幼兒園報告

幼兒園報告(4篇)。

經(jīng)驗時常告訴我們，做事要提前做好準備。在幼兒園教師的平時工作生活中，會經(jīng)常需要提前準備參考資料。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水！所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？以下是小編精心收集整理的幼兒園報告(4篇),帶給大家。有需要的朋友就來看看吧！

幼兒園報告【篇1】

一、基本情況

區(qū)現(xiàn)有幼兒園38所，公辦幼兒園12所（其中：獨立幼兒園2所、校帶園10所）；民辦幼兒園26所（其中：普惠性民辦幼兒園16所）。全區(qū)共有專任教師159人（其中：公辦幼兒園39人、民辦幼兒園120人），具有本科學歷66人、?？茖W歷73人、職高20人。全區(qū)在園幼兒20xx人（其中：公辦幼兒園265人、民辦幼兒園1754人，民辦普惠性幼兒園在園幼兒1097人）。學前三年毛入園率分別為94%。

幼兒園辦園行為督導主要從辦園條件、安全衛(wèi)生、保育教育、教職工隊伍、內(nèi)部管理等五個方面進行評估。采取現(xiàn)場觀察、座談訪談、資料查閱和數(shù)據(jù)統(tǒng)計等方式進行。從整體看，總體情況良好。

二、推進幼兒園發(fā)展的主要做法和成效

（一）辦園條件方面

1.辦園理念得到提升。部分幼兒園能夠注重辦園整體規(guī)劃，積極投入資金，改善辦園條件。大多數(shù)幼兒園都能注重環(huán)境的創(chuàng)設，能夠積極創(chuàng)設與幼兒教育相適應的美化、綠化、兒童化、教育化環(huán)境。

2.幼兒園保教設施得到較大改善。絕大多數(shù)幼兒園都能按要求配置活動器械和玩具，配備安全監(jiān)控錄像設備和消防器材，多數(shù)幼兒園都能嚴格按要求配備班級各項硬軟件設施，配備現(xiàn)代化教育設備。

（二）安全衛(wèi)生方面

我區(qū)對幼兒園的年檢工作實行安全工作一票否決制，健全了安全衛(wèi)生工作領導小組，完善了《安全管理制度》《衛(wèi)生保健制度》每個幼兒園都制定了各項安全衛(wèi)生管理制度，堅持開展安全主題教育活動，并保持幼兒園園內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)通風好。

（三）保育教育方面

1.保教質量逐步提高。積極發(fā)揮示范幼兒園的輻射引領作用，防止和糾正幼兒教育“小學化”傾向。教師進修學校通過開展《省幼兒園主題活動教材》解讀、教學設計、優(yōu)秀課觀摩等系列活動，對全區(qū)各幼兒園教學進行有效的專業(yè)指導。每學期至少開展一次“保教開放周”活動。目前大多數(shù)幼兒園都能夠以游戲為基本活動，以集中教學活動的形式完成五大領域的參透。

2.注重環(huán)境創(chuàng)設與區(qū)角設置。部分幼兒園能夠在環(huán)境創(chuàng)設和區(qū)角設置中考慮到幼兒在各年齡的發(fā)展水平和興趣點，創(chuàng)設與設置水平有所提升。

3.堅持體檢，合理制定幼兒一日生活制度。各園嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《衛(wèi)生消毒及隔離制度》、《健康檢查制度》和《預防疾病制度》，建立健全各項衛(wèi)生保健制度，教職工每年體檢一次，有健康合格證方能上崗。建立幼兒個體成長檔案，合理制定幼兒一日生活制度，充分利用戶外空間，為幼兒創(chuàng)造鍛煉的機會，以增強幼兒體質。

（四）教職工隊伍方面

加強教職工隊伍建設，積極開展教研活動，定期對教師和保育員進行業(yè)務考核，促進教職工專業(yè)成長；注重師德師風建設，廣泛開展職業(yè)道德教育，將師德情況納入日?？己酥?。

（五）內(nèi)部管理方面

1.辦園行為進一步規(guī)范。幼兒園辦園規(guī)模適當，能按年齡分班，班額符合要求；按標準收費，按要求開具票據(jù)，并做好收費公示；伙食費能單獨建賬，并能按周公示幼兒食譜，按月公示費用使用情況。

2.高度重視家園合作。通過開辦“家長園地”、召開“家長會”、開展“學前宣傳月”活動，等形式向家長介紹科學育兒經(jīng)驗，幫助家長提高認識、轉變觀念；以“開放日”、“親子活動”讓家長零距離地了解孩子在園的生活學習情況，增進家園之間的了解，增強親子間的情感交流，增進家長與家長之間的溝通，促進家園合作。

三、存在問題

1.專任教師短缺。公辦幼兒園由于受到編制限制，師資仍然短缺，難以適應學前教育快速發(fā)展形勢。民辦幼兒教師存在流動性大，教師隊伍不穩(wěn)定。

2.少數(shù)幼兒園玩具品種不夠，數(shù)量不足，圖書未達到規(guī)定要求。幼兒園專業(yè)理論書籍配備不足，業(yè)務學習不夠，教研活動少，教育教學水平還需進一步提高。

3.部分幼兒園仍存在小學化傾現(xiàn)象。教育教學中，存在重教輕保、重知識傳授輕能力培養(yǎng)的現(xiàn)象，民辦幼兒園這一現(xiàn)象較為突出。

四、下一步工作

1.進一步完善隊伍建設，建立和完善學前教育師資培養(yǎng)體系。要根據(jù)全區(qū)基本普及學前教育對師資的需求，制定好學前教育師資培養(yǎng)和培訓規(guī)劃，加強學前教育專業(yè)建設，擴大學前教育專業(yè)的培養(yǎng)規(guī)模。

2.進一步加強督查指導，積極統(tǒng)籌協(xié)調，聯(lián)合相關部門進一步加強督查指導，要求各幼兒園加強園務管理。

3.加強監(jiān)管，積極引導。實行區(qū)政府各相關局、鎮(zhèn)（街）、社會三級監(jiān)督體系，對轄區(qū)內(nèi)的民辦幼兒園加大監(jiān)管力度，建立巡查和報告制度，一旦發(fā)現(xiàn)新增的非法幼兒園立刻上報處理。同時，各職能部門要定期上門檢查和指導新增幼兒園的辦園條件和辦園方向，積極引導、督促新開辦的民辦幼兒園申領辦學許可證，依法辦園。

幼兒園報告【篇2】

幼兒園年檢報告

一年來，我園在《綱要》精神的引領下, 以“依法辦學的示范園，早期教育的特色園，科學管理的先進園，教育科學的基地園”為目標，以質量求生存，以管理促發(fā)展，不斷轉變觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新。在全體教職工的努力下，園所在不斷的成長與進步，并取得了一些成績?，F(xiàn)根據(jù)夏教育局精神，針對《鄰水縣民辦幼兒園年審評估指標》，對幼兒園的各項工作認真開展了自查工作，現(xiàn)把自查情況報告如下：

一、全園建立了園務委員會和家長委員會，實行民主科學管理。

在管理上我們充分調動每一位教職工的積極性，發(fā)揮她們的長處和優(yōu)勢，建立健全了各項規(guī)章制度，各類工作人員崗位責任制度健全，職責明確，檢查措施落實，激勵機制完善。與此同時，我園還把“質量為本，服務為宗，環(huán)境為先，價值為魂”作為園訓，在教職工中積極提倡，做到熱愛幼兒園、熱愛孩子，樹立敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻精神。重視幼兒園的安全工作，建有房屋、設備、消防、安全防護和檢查制度,制定了相關的應急預案,并且建有食品、藥品等管理制度和幼兒接送制度，大力做好安全月宣傳工作，向家長發(fā)放《幼兒安全知識調查》，制作安全教育圖版，全力提高著幼兒、家長、教師的安全防范意識，在我們一絲不茍的工作下，近1年來無一起責任事故的發(fā)生。

二、辦園經(jīng)費來源于家長繳費，堅持按規(guī)定收費，勤儉辦園的原則，嚴格執(zhí)行財務制度，賬目清楚，手續(xù)齊備，?？顚Ｓ茫杏媱澋靥碇媒虒W設備，辦園條件不斷改善。

三、教育教學工作

1、一年來，我園認真貫徹執(zhí)行幼兒教育的方針、政策和《幼兒園教育指導綱要》，堅持保教原則，促進幼兒全面和諧發(fā)展。主動接受上級教育行政部門的領導管理、監(jiān)督檢查。

2、遵循孩子的身心發(fā)展規(guī)律，以孩子生活節(jié)律為依據(jù)，制定一日作息制度，合理安排游戲活動，戶外活動和各生活環(huán)節(jié)活動的時間，充分體現(xiàn)動靜交替，保教結合的原則。重視創(chuàng)設與保教相適應的教育環(huán)境，讓孩子參與布置，體現(xiàn)孩子參與的痕跡。重視幼兒的情感教育，良好行為習慣的培養(yǎng)，幼兒活動內(nèi)容豐富，形式多樣，情緒愉快。

3、立足本園實際，堅持以游戲為基本形式，尊重幼兒的興趣開展區(qū)域活動，為孩子提供可操作、可變化的開放性材料，給孩子提供積極探索的余地和欲望，體驗活動的快樂。在組織活動過程中，教師注重觀察幼兒，寫觀察筆記和跟蹤筆記分析研究幼兒，采取有效的教育方法，更多地通過啟發(fā)性語言、環(huán)境的設置和材料幫助幼兒，促進幼兒主動學習。在開展主題活動中，我們先從孩子興趣與需要產(chǎn)生主題，引導幼兒討論，引起他們強烈的學習欲望和好奇心。其次收集資料、材料和相關的學習信息豐富學習內(nèi)容?；顒觾?nèi)容緊密結合幼兒生活及其興趣點，使幼兒在認知、情感、技能等方面得到充分的發(fā)展。同時積極利用托幼一體的特色，開展各類形式的大帶小活動。讓孩子們體驗到臨時大家庭的穩(wěn)馨與快樂。

4、重視家長工作的開展，促家園間的聯(lián)系。認真做好家長訪談、家訪、家園聯(lián)系冊以及邀請專家為家長進行“家教知識的講座”和“兒童常見病預防的講座”，為家長朋友們提供了學習與咨詢的平臺，開展各類親子活動，增進親子情、親子樂;另外重視家園的互動性。在班級家長會我們在形式與內(nèi)容上進行了調整，首先向家長征集他們比較困惑或關心，選出大家?guī)讉€較共性的問題(如：如何培養(yǎng)孩子的學習習慣;如何培養(yǎng)孩子的學習興趣;如何培養(yǎng)孩子良好的行為習慣;孩子發(fā)生矛盾沖突，家長如何處理等)，然后在家長會中把問題拋給家長，發(fā)揮家委會成員的作用，與教師一起成為小組中的中心發(fā)言人，分別進行討論與交談，每一位家長在會中得到了發(fā)言權。在互動式交流中，家長們學習其他父母好的育兒經(jīng)驗，從中尋求合適的、有效的教育方法?？偠灾?，家長工作有計劃、有措施、有效果、有記錄、有總結。

5、加強學習，不斷增強教科研意識。園領導積極鼓勵教師教科研活動的理論知識，鼓勵教師開展課題研究。教科研工作有組織、有計劃、有制度、有活動、有記錄.

四、衛(wèi)生保健

1、制定、完善與執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度

根據(jù)衛(wèi)生部《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》的內(nèi)容，我園結合實際情況，制定了各項衛(wèi)生保健制度，如：消毒制度、清洗制度等?？茖W合理地安排幼兒的作息時間，每天保證2小時的戶外活動，充分利用陽光、空氣等自然因素開展豐富多彩的戶外游戲。師幼每年體檢一次，受檢率100%，預防接種率100%，建立了幼兒健康檔案。

2、規(guī)范飲食管理，平衡膳食

我園廚房設施設備齊全，流程科學合理。幼兒園成立了膳食委員會，由園領導親自參與，每學期定期召開膳食會議，商討幼兒伙食情況，及時進行調整。我園按要求兩餐間隔3.5小時，每周提前為幼兒制定營養(yǎng)均衡的帶量食譜，在合理營養(yǎng)上由于我們依據(jù)托班孩子的消化能力，要求食堂人員 把菜切細、切碎，軟硬適度，烹飪上講究色、香、味、形，米面搭配、葷素搭配，營養(yǎng)均衡。并且做到每學期都進行營養(yǎng)量的分析、統(tǒng)計。教職工與幼兒伙食嚴格分開，食品由專人配送，做到即買即吃，保證食品新鮮、安全。

3、有目的有計劃的對保育員進行培訓。

我園認真貫徹保教并重的原則，隨著辦園質量的不斷提高，對保育員也提出了更高的要求，我園除定期參加保育員技能考核外，每學期的衛(wèi)生保健工作計劃都制定培訓內(nèi)容，有理論學習、事例研討、技能比賽、園內(nèi)科研課題的學習及參與研究等等，優(yōu)化保育員的整體素質。

4、積極做好衛(wèi)生保健知識宣傳

我園重視衛(wèi)生保健知識的宣傳工作，每學期，保健醫(yī)生都會在宣傳欄里向家長和全體教職工宣傳衛(wèi)生保健知識，除此之外，在季節(jié)性疾病高發(fā)期，突發(fā)性疾病時都會及時向家長發(fā)放通知，使家園同步，促進幼兒健康成長。

在改革與發(fā)展的新世紀，在我園軟硬環(huán)境已具備的今天，我園按照相關程序積極籌備申報工作，經(jīng)自查，我園已達到標準，懇請教育局領導調查落實后予以批準。

幼兒園年檢報告

一、幼兒園基本情況

(一)場地園舍和配套設備設施我園占地面積2200平方米，建筑面積3100平方米，戶外活動面積800平方米。建筑場地獨立完整,由一座二層樓及一座三層樓的建筑為教學樓和操場、游戲區(qū)和廚房構成，每層按四個班的規(guī)模設置。有沙池、游泳池，植物角、飼養(yǎng)角，有30米跑道，設有活動室、寢室、儲物柜。園內(nèi)有音體活動室、圖書資料室、多功能活動室、倉庫、教師辦公室等。教學及生活設施設備齊全。園舍遠離交通要道，無噪音、無污染，交通便利，家長方便接送，園內(nèi)環(huán)境寬敞舒適，樓體南北朝向，空氣流通，日照充足，寬闊整潔的場地被花草樹木簇擁著，給孩子一個自由想象的空間，使孩子的個性、潛能、藝術天賦得到充分的發(fā)揮。是幼兒學習玩耍的理想樂園。

我園配置有監(jiān)控電視、電腦、數(shù)碼攝像機、打印機、傳真機、電視機、錄音機、DVD、音響、電子琴、教師語音器、電子測重顯示儀等一套較齊全的現(xiàn)代化教學設備;多功能滑梯、秋千架、鐵索橋滑梯、動物轉椅等各類大小型玩具均按標準配備。這些設備設施能很好的為教學服務，利用率高。音像圖書資料品種多、齊，能滿足活動需要.

(二)幼兒園規(guī)模及師資隊伍情況我園共有11個班級，在園幼兒320人;有教職工30人，其中園長1人，主任2人，教師16人，保育員4人，會計、出納、司機、門衛(wèi)、清潔、廚房工作人員與幼兒數(shù)比例搭配合理。園長已取得園長崗位培訓合格證，中專學歷16人，合格率100%。

二、領導與管理情況幼兒園領導配備健全，具有正確的辦園理念和清晰的辦園思路。

制定了長期和短期的發(fā)展規(guī)劃，具有較完善的規(guī)章制度。幼兒園非常重視教師的培訓工作，各類人員培訓有計劃。幼兒園的教師培訓工作措施得力，效果明顯，采取走出去、請進來等多種形式對教師進行培訓。教師隊伍穩(wěn)定，整體素質較好。全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗并做好班前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。先安排好自己的工作，并向園領導提出書面申請，經(jīng)批準后方可離崗。

三、重視安全工作，確保幼兒安全幼兒園安全工作事關社會大局穩(wěn)定，是教育戰(zhàn)線壓倒一切的政治人物。

本著領導高度重視，成立了由園長為首地安全工作領導小組并明確了各自的工作職責，全面負責園內(nèi)的安全工作及日常督促檢查落實工作。首先，制定完善了安全工作責任制，將安全工作量化、細化，分解任務到人，園長與全體教職員工層層簽訂了安全工作目標責任書，為推動全園安全工作順利開展提供了強大組織保證和機制保證。每周召開安全工作會議，傳達了鎮(zhèn)教委對安全共組的工作會議精神，通過各地的安全事故號召廣大教職員工對安全教育的高度重視，每周為幼兒安排一節(jié)安全課，對幼兒進行日常生活安全教育。安全領導小組對園內(nèi)的建筑、消防疏散、玩教設施、環(huán)境衛(wèi)生等做到了定期不定期全面督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，強門衛(wèi)管理，實行進出，來訪登記制度，把好幼兒接送關，制定幼兒接送制度，確保幼兒安全。

四、強化衛(wèi)生保健，保證幼兒健康科學合理安排幼兒膳食、精心為幼兒制定科學合理的食譜，注意做好"六搭配"，保證食譜多樣性、豐富性。

通過與長聯(lián)系，向家長征求伙食意見，采納好的建議，為幼兒提供營養(yǎng)搭配合理食譜;一是建立健全衛(wèi)生制度、食品安全制度、保育工作制度、消毒防疫制度、健康檢查制度、炊事員操作要求定期開展幼兒健康檢查，每學期組織開展一次幼兒全面體檢，把握幼兒身心發(fā)展狀況，有的方矢，對癥下藥，確保幼兒身體健康;二是加強頭兒身體鍛煉，保障幼兒充足的戶外活動時間，幼兒戶外活動時間不少于兩小時，在園活動時間不少于6小時。三是加強甲流、手足口病、水痘、腮腺炎等流行性疾病防治，制定了流行性疾病防治工作預案，成立了預防流行性疾病的領導小組認真做好幼兒健康檢查及衛(wèi)生防疫工作。加強晨間、午休的檢查，做到一摸、二看、三查、四問，嚴禁幼兒帶危險品入園，傳染病多發(fā)季節(jié)加強預防及消毒，發(fā)現(xiàn)傳染病及時進行隔離;設置了保健箱，溫度計及常規(guī)器械、藥物;防治各類傳染性疾病的發(fā)生，保證了幼兒全體安全;四是建立室內(nèi)衛(wèi)生清掃制度，每天值日教師及保健員負責園內(nèi)的清潔衛(wèi)生，坐到室內(nèi)窗明幾凈，地面清潔，空氣新鮮，為師生提供一個舒適的學習生活環(huán)境;五是嚴格幼兒晨檢，嚴密觀察幼兒身體狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時通知家長并做好應急處理，確保幼兒安全入園，平安離園。

幼兒園年檢報告

xx幼兒園自從20xx年9月整改后。一段時間以來，在市教教育領導及各部門的正確領導和關心指導下，在廣大幼兒家長及社會各界的大力支持下，幼兒園全體教職員工認真學習《幼兒園管理條例》，《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導綱要》等教育法規(guī)條例及相關教育政策，以培養(yǎng)體、智、德、美、勞全面發(fā)展、健康成長的新一代幼兒為己任，以質量求生存，以管理促發(fā)展，進一步解放思想，轉變觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，幼兒園辦園方向正確，辦園條件逐步改善，衛(wèi)生安全管理力度加大，教師隊伍建設加強，幼教管理水平提高，社會效益好了，幼兒園各項工作邁上了一個新的臺階。我園根據(jù)【20**】18號文件要求，按年審要求的標準，我園以高度負責的態(tài)度，實事求是地對我們的工作進行了全面的回顧、檢查和反思，做了認真地自我檢查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一.加強領導管理：

根據(jù)我園的特點，成立園委會領導班子，設有園長一名(全面負責幼兒園工作)，副園長二名(負責幼兒園教學和日常安全管理工作)。園長按《幼兒園工作計劃》全面組織開展幼兒園管理工作，每周五召開園委會，總結本周的工作以及討論下周的工作安排，每月定期召開全園工作會議。副園長嚴格按照本園的各項規(guī)章制度進行各自的管理工作。

二.規(guī)范幼兒園管理：

我園堅持正確的辦園宗旨，結合本園實際的情況，建立了比較健全的組織機構和各種規(guī)章制度，各類人員崗位職責明確。建立嚴格考核制度.措施和完善激勵機構，并能認真執(zhí)行落到實處。逐步完善檔案資料，分類歸檔。

1、教學管理工作，分管的副園長根據(jù)我園實際情況制定保教目標和學期計劃，督促教師制定各班有學期.月.周保教工作計劃，并定期檢查教師的教案，合理安排幼兒一日活動。動靜交替。戶外活動每天不少2個小時，合理組織教育內(nèi)容，以游戲為基本活動，有效促進每個幼兒在不同水平上的發(fā)展。并定期教師進行教育理論和幼兒常規(guī)的培訓，在2至3月份具體進行了對教師手指操的培訓。在4月份和去年的10月舉行比教學活動，并認真作好評議。各種保教資料及時歸檔。

2、幼兒園的衛(wèi)生保健、安全管理工作，分管的副園長認真執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健管理實施細則，建立健全安全的衛(wèi)生保健制度，制定每周食譜，保證幼兒每日必須的營養(yǎng)。加強食堂管理工作，確保安全無事故。加強晨檢午檢的工作，并作好記錄。對各種資料及時歸檔立卷，幼兒園檔案管理較規(guī)范。

三.做好家長工作：

根據(jù)農(nóng)村幼兒園的特點，積極開展家長工作。成立了家委會，建立家長信息檔案，方便與家長及時聯(lián)系。在去年12月舉行親子運動會，加深了家長與幼兒園的感情，受到家長們的好評。在5月份將舉行幼兒手工制作展示活動，要求家長們抽出時間積極參加。在4月辦了一期關于“手口足病”宣傳欄，使家長了解有關的知識。

四.提高辦學條件：

自20xx年3月開始，投資20余萬元，對幼兒園整個進行修繕和整修，面貌煥然一新。幼兒園內(nèi)安全無隱患，各班級采光好，空氣流通，活動室和幼兒教室共用。另還設有辦公室、寢室、幼兒廁所、保健室、保管室。

戶外活動場地人均面積4平方米以上，保證幼兒早操，戶外活動的需要。場地平整，無雜物、無污染、無危險。綠化用地人均面積0.6平方以上。教學用具齊備，并配有多種教玩具盒體育器材，今年二月另添加了大型活動器械。電教設備有電視機、影碟機、音響、電腦等設備，圖書資料有200余冊，并配有資料柜。

五. 存在問題及下步打算：

回顧近段時間的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?。展望未來，任重道遠，與先進幼兒園相比，我們在硬件和軟件建設上仍有較大差距，突出表現(xiàn)在：

1、安全工作責任制落實的力度仍需進一步加強。

2、教學硬件設施有待進一步完善。

3、不斷改進教學方法，使課堂教學趨于多樣化、趣味化、游戲化、生活化，達到使孩子在笑聲中汲取營養(yǎng)，在歡樂中健康成長。

4、加強幼教隊伍建設，加強日常學習培訓。支持鼓勵教師參加多層次的教育培訓，力促教師隊伍素質明顯提高。經(jīng)常開展政治業(yè)務學習培訓和日常教學觀摩，不斷改進和提高全園教師的幼教管理水平，為幼兒園的健康發(fā)展打下堅實基礎。

5、強化校園內(nèi)部管理，提升工作效率。進一步建立完善各項管理工作制度，切實加強日常監(jiān)督檢查，始終堅持獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，充分調動全園廣大教職員工的工作積極性和主動性，推動全園各項工作再上一個新的臺階。

總之經(jīng)認真研究論證，我園教學管理秩序良好，教育教學規(guī)范，在園幼兒安全快樂健康成長，社會效益較好。

幼兒園報告【篇3】

在孩子們的歡聲笑語中，新的一年來臨了?；叵脒@過去的一學期，看到孩子們在各個方面的成長，我們不禁回憶起一路走來的足跡。無論對孩子、老師還是家長都是難忘的。現(xiàn)從以下幾方面，對本學期的班級工作做個小結。

一、教學工作

(一)開展幼兒喜歡的主題活動。

本學期我們開展了“我愛我的幼兒園、小手小腳、甜嘴巴、我喜歡的動物、冬天來了”等主題活動。在“我愛我的幼兒園”這一主題中我們創(chuàng)設輕松的氛圍、親切熱情地接待每一位孩子，建立師生間的親情，讓他們盡快產(chǎn)生集體歸屬感。在“小手小腳”的主題活動中我們通過讓幼兒認五官、并用感官去感知物體，使幼兒對自己的身體產(chǎn)生了興趣。我們還帶領幼兒看書、念兒歌，培養(yǎng)幼兒閱讀圖書和聽故事的興趣。在“甜嘴巴”的主題活動中我們和幼兒家長收集了許多圖片和各種水果布置在教室里讓幼兒愿意看、喜歡說，培養(yǎng)幼兒的口頭表達能力。在“冬天來了”的主題活動中幼兒能在老師、家長的鼓勵下不怕冷、天天上幼兒園，初步感知了冬天的特點。

通過這些活動的開展，幫助幼兒順利地適應了托班的集體生活，為每位幼兒提供能充分表現(xiàn)其發(fā)展水平和特點的機會。我們在活動中盡量作到觀察每位幼兒各方面的發(fā)展情況，有針對性地組織各種活動。引導幼兒積極地與周圍的事物、人們交互作用。促進幼兒身心的和諧發(fā)展。

同時，在一系列主題活動的開展過程中讓家長也知道要積累幼兒了豐富的知識經(jīng)驗和生活經(jīng)驗，讓他們明白了要鼓勵幼兒多提問題、多思考、多閱讀，獲取新的知識。

(二)、根據(jù)幼兒年齡特點，培養(yǎng)良好的習慣。

托班的幼兒年齡雖小，但神經(jīng)系統(tǒng)的可塑性越大，各種好習慣容易形成。

我們就應該抓住習慣培養(yǎng)的關鍵期、最佳期，制定適宜幼兒的習慣培養(yǎng)方案，堅決、耐心、持久地實施，要做到既不放任自流，也不“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”，以求獲得良好的效果。所以我們在工作中努力做到以下幾點：

1、家園兼顧，形式、途徑多樣化。

幼兒園的教學活動及一日活動各環(huán)節(jié)中我們老師采用集體、小組、個別等多種形式，向幼兒介紹初淺道理，指導幼兒通過操作練習，掌握必要技能，達到行為正確、合理、并逐漸形成習慣。

2、講解結合，內(nèi)容具體化、生活化。

培養(yǎng)幼兒形成好習慣，越早越好，要為幼兒制定一貫生活日程表，使幼兒的進餐、睡眠、活動有規(guī)律。2、3歲時，更應強化模仿、學習，以行為為主，以禮為輔。

我們從講和練開始，從幼兒的的生活入手。如進餐方面：飯前一定要洗手，進餐時正確地扶碗、握勺，不隨便講話、大笑，保持整潔，不剩飯菜;飯后放好餐具，洗臉、洗手等。又如睡眠方面：睡前學脫衣服、鞋子，把它們放于固定位置，學會獨立入睡等等。總之，與幼兒生活的每一環(huán)節(jié)緊扣，具體明了，保證幼兒生活有規(guī)律，愛清潔、講衛(wèi)生，有序和高質量。

3、身教言教相輔，以榜樣的力量去感染、影響幼兒。

幼兒形成良好的習慣的過程是漫長的，需要老師和父母共同的言傳身教，方有成效。我們就經(jīng)常用語言告知幼兒行為規(guī)范，要在幼兒形成習慣的過程中，用幼兒可理解的兒歌式的形式不斷督促、指導，使幼兒快而有效地達到目標。

例如，要求孩子不挑食，我們就用《小花貓吃飯》的兒歌來啟發(fā);要求幼兒安靜入睡，我們就念《睡午覺》的兒歌;讓幼兒學會洗手，我們就編《洗手》的兒歌暗示。老師的言行是無聲的榜樣。我們力求做到說話輕、慢、柔并不斷用動作示范，幫助能力差的幼兒。

二、班級工作

(一)與保育員配合開展好一日活動。

本學期我擔任班主任，還有兩位保育員配合我開展工作。由于托班的幼兒年齡都不滿三周歲，最小的只有二十六個月，開學初，大部分幼兒都哭哭啼啼，有的找媽媽，有的找奶奶，有的找爺爺，很是磨人、散亂，我就和保育員密切配合一起來照顧、安撫幼兒，直至現(xiàn)在他們都能高高興興地來上幼兒園，進門能親切的向老師、阿姨問好。

在一日活動中我用有趣的形式調動幼兒的積極性，和保育員親切與幼兒交談，鼓勵幼兒積極參與活動。我們?nèi)嗽诨顒又蟹止ず献鬟M行集體和個別輔導。經(jīng)常提醒幼兒注意安全，遵守規(guī)則，觀察幼兒的活動量，及時調整衣服。并不斷鼓勵幼兒投入活動，配合老師、保育員收拾活動材料。

(二)開展豐富的戶外鍛煉，增強幼兒的體質。

本學期我指定了“如何科學開展托班體育鍛煉”的研究課題，所以開展科學的體育鍛煉，盡量做到促進托班幼兒身體、心理的健康發(fā)展。

因此，在平時的戶外活動中，我們經(jīng)常為孩子創(chuàng)設自由寬松的游戲氛圍，使單調無聊的練習變得有趣而生動，如：在練習跳的時候，就扮演小白兔、小青蛙，練習跑的時候，扮演小馬，練習鉆爬的時候，扮演小烏龜、小老鼠等，孩子們在童話般的情景中既鍛煉了身體，又獲得了積極的情感體驗。

在練習一些動作技能時，我們也不是手把手的教，而是采用示范的的方法，讓孩子觀察、吸收、加工、模仿、調整，使他們有個思考和調整的過程。在孩子的練習過程中，我們再根據(jù)孩子的玩法不斷調整、啟發(fā)、引導，鼓勵孩子玩出多種玩法，以取得更好的效果，拓展托兒的思維。例如：我們自制的“泡泡球”，在孩子們玩的過程中發(fā)現(xiàn)，他們雖然年齡小，但能想出一些有趣的玩法。

幼兒園報告【篇4】

一、領導高度重視，健全組織機構

我園領導高度重視師德建設工作，把師德建設工作擺上議事日程，定期召開會議，統(tǒng)一思想認識，增強抓好師德建設的責任感和緊迫感。同時，成立師德建設領導小組，部署師德建設活動，每項活動領導做到心中有數(shù)，指導到位。

二、加強理論學習，提高思想素質

1、學校有計劃有步驟地抓好學習教育活動，組織教師學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，提高教師的法律意識，增強依法治校的能力和水平。

2、組織教師認真學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》。

3、學校利用政治學習時間，組織教師觀看了《我的師德觀》錄像，學習了先進教師的先進事跡組織教師參加全市師德演講活動，并組織教師聽全市優(yōu)秀教師的事跡報告，報告深深地感染了每位教師?；顒又?，幼兒園組織了討論，談感想，談體會，努力學習，認真工作，力爭成為一名各方面受人尊敬、受人愛戴的好教師。

4、幼兒園利用政治學習時間，組織教師學習，引導教師正確理解教師職業(yè)道德內(nèi)涵，把握師德原則、師德規(guī)范及教育法規(guī)，提高認識、規(guī)范行為，采用集中學習和分散自學，講課輔導與集體討論相結合的學習方式，另外組織老師寫一篇師德論文。通過學習，教師的教育思想觀念與創(chuàng)新能力均得到大幅度提高。此外幼兒園要求教師結合自己在師德方面存在的問題有針對性進行自學，并寫出千字文師德體會。通過學習，對教師進行了職業(yè)道德教育，提高了教師教書育人水平，使教師端正了教育思想，真心實意地關心、愛護、培養(yǎng)教育每一名學生。

三、豐富活動載體，開展系列活動。

1、召開了全體教師大會，幼兒園領導作了師德建設工作的動員部署，每位教師引起了高度重視，增強了參加這次活動的自覺性，結合自身實際，制定了師德修養(yǎng)計劃。舉行了教師公開承諾簽字儀式，全體教師把莊嚴的承諾留給了學生、家長、社會各界人士，依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，熱愛學生，廉潔從教，為人師表。

2、幫扶活動，真情投入。為了真正把手拉手、心連心幫扶活動落到實處，幼兒園開發(fā)德育資源，把以往簡單的經(jīng)濟資助變?yōu)槿轿坏膼凵鷮W活動，啟動了以“關心幼兒思想，關心幼兒學習，關心幼兒生活”為宗旨的愛生助學的“三幫”活動（幫做人、幫學習、幫生活），使資助活動進一步拓展空間，提升活動質量，讓幼兒切身感受到幼兒園的溫暖、集體的溫暖和教師的溫暖。 一年來，我園從各方面全力提高教師各方面的素質，加大廣大教師員工的學習力度，師德建設風氣濃厚，打造了一批思想好、業(yè)務精、富于創(chuàng)新的教師隊伍，在平日的教育教學中，教師的各方面表現(xiàn)均得到廣大家長和社會的.認可。新的一學期里，我們將繼續(xù)把師德工作扎實有效地開展下去，以促進我園各項工作更上新臺階。

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幼兒園申請報告4篇

在這個日新月異的時代，申請書變得離我們越來越近。我們應該如何撰寫正確規(guī)范的申請書？下面的“幼兒園申請報告”相關內(nèi)容主題，是由欄目小編為您提供的，您可以在我們的網(wǎng)站上獲取更多信息！

幼兒園申請報告 篇1

尊敬的領導：

您好！

小班真的不簡單來帶，經(jīng)驗了這段日子的工作也是讓我明白，老師這個職位雖然是很志向的，但是真的不合適我，我也是很難承受做好這份工作的一個壓力以及它的責任，愧疚也是無法接著在幼兒園來為孩子而工作了，我也是確定這學期做完了工作，就離開。

進入幼兒園起先的時候，其實我也是比較的興奮，最終來做自己之前想做的工作了，但是對于工作中會遇到的一些狀況，可能出現(xiàn)的.一個麻煩，其實自己沒有去考慮太多，真的來做就發(fā)覺真的太不簡單了，才感覺到幼兒園的老師真的很宏大，而自己也是艱難的適應著來做，而同事們的幫助也是讓我漸漸的度過了一段時間，但是終究還是沒有很適應，這些工作可能對于一些同事感覺很輕松，但是自己還是沒方法很好的去做好，同時也是感受到自己的不適應，也是看到自己的一些實力，的確是欠缺，但也是有自己的一些優(yōu)勢，不過在這個崗位終究是發(fā)揮不出來，這也是問題的所在，作為老師，我也是清晰責任的重要性，假如自己都是不合適的，那么也是難以去教好學生，而孩子們還是那么的小，更是須要我們老師來帶著，我卻常常的出一些問題，也是同事來幫，才讓工作牽強的完成，而這也不是自己想要的一個結果，我想幼兒園也是不想我如此。

糾結了一些日子，自己也是盡力的去適應，去讓自己堅持，但還是無法再做下去，愧疚也還是讓領導您悲觀，我知道其實你也是賜予了我許多支持，但每個人的實力都是不同，而且也是有自己適應的崗位，才能去發(fā)揮出實力，而不是做一個自己不合適，也是覺得沒有成就感的一個工作，之前我的志向其實也是比較虛無的，沒有落到實處，而今做了一段日子工作也是知道，還是要更理智一些，想清晰自己想做什么，又是合適如何來做才行的，愧疚也是讓領導您操勞，這期間也還是幫我了許多，但想了很久，我知道我無法再接著下去，這學期的一個工作我會接著的來做完，但也堅持不了多久了，所以也是要離開。

同時也是不想對不起孩子們，自己的實力終究是無法做好幼師。所以也是想清晰了，找到合適自己的，才能更好發(fā)揮自己的所長，去有所成就，也是會做好，愧疚，要離開了，也是望領導能體諒并予以批準同意。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

幼兒園申請報告 篇2

華坪縣幼兒園：

我系xx社區(qū)x組號居民，，男，現(xiàn)年x歲，現(xiàn)就讀于xx縣幼兒園，家庭主要成員：爸爸，媽媽，姐姐。

我于年9月至今一直在華坪縣幼兒園讀書，爸爸、媽媽均系農(nóng)村戶口，姐姐在人民小學讀書，為了我姐弟倆讀書方便，我跟姐姐均借住在舅舅家。媽媽體弱多病，全家人的生活全靠爸爸一個在外打工維持，現(xiàn)年來城市生活水平越來越高，使我全家生活非常困難，現(xiàn)特向縣幼兒園申請給予一定的困難補助為謝！

特此申請！

申請人：

日期：

幼兒園申請報告 篇3

xx幼兒園：

我系xx柳溪社區(qū)三組119號居民，薛xx，男，現(xiàn)年6歲，現(xiàn)就讀于xx幼兒園，家庭主要成員：爸爸薛明貴，媽媽李鳳，姐姐薛欽予。

我于9月至今一直在xx幼兒園讀書，爸爸、媽媽均系農(nóng)村戶口，姐姐在人民小學讀書，為了我姐弟倆讀書方便，我跟姐姐均借住在舅舅家。媽媽體弱多病，全家人的生活全靠爸爸一個在外打工維持，現(xiàn)年來城市生活水平越來越高，使我全家生活非常困難，現(xiàn)特向縣幼兒園申請給予一定的困難補助為謝！特此申請

此致

敬禮

申請人xxx

x月x日

幼兒園申請報告 篇4

一、幼兒園基本情況：

5.、招生對象及班數(shù)：學齡前3—6歲幼兒；班數(shù)：5班 ，計劃招生總人數(shù)200人。

四、教育內(nèi)容：以《幼兒園教育指導綱要（試行）》為指導。另設置（特長教育內(nèi)容的名稱）以滿足幼兒需求，促進幼兒全面發(fā)展。

五、師資來源：選聘具有教師資格、教育特長的專業(yè)人員任教。

六、籌建幼兒園的啟動資金金額：50萬元。建設工程分為：教學樓，校園綠化，基本配套設施等。計劃總投資100萬元。

七、辦學目標：（1）利用現(xiàn)有的教育優(yōu)勢和資源，辦一所環(huán)境優(yōu)雅，設施齊備，師資力量雄厚，管理科學的現(xiàn)代化幼兒園。（2）幼兒園開設雙語教學，同時開設舞蹈班、音樂班、美術班、手工班、樂器班等興趣班。 （3）園內(nèi)配有專職門衛(wèi)，各種幼教設施，設有幼兒午休室，教室配有彩電、飲水機、空調、電子琴等。努力實現(xiàn)“讓幼兒成才，讓家長放心，讓社會滿意”的服務承諾。

申請日期：

幼兒園辭職報告匯總4篇

經(jīng)驗時常告訴我們，做事要提前做好準備。平常的學習工作中，幼兒園教師會提前準備一些資料。資料是時代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實踐活動。參考資料會讓未來的學習或者工作做得更好！你知不知道我們常見的幼師資料有哪些呢？由此，有請你讀一下以下的“幼兒園辭職報告匯總4篇”，歡迎分享給你的朋友！

幼兒園辭職報告(篇1)

尊敬的幼兒園領導：

您好！請允許我以這篇辭職報告表達我對幼兒園全體工作人員及家長的衷心感謝和對幼兒園的依依不舍之情。

回想起我在幼兒園度過的這段時間，我深刻體會到了一名幼兒園教師的責任和使命。幼兒園是孩子們的第一座學校，也是他們成長和探索世界的天地。在這里，我有幸見證了孩子們從稚嫩至純真的成長歷程。

作為一名幼兒園教師，我始終努力成為孩子們最親近的導師和朋友。我關注每一個孩子，幫助他們塑造良好的品格和價值觀，培養(yǎng)他們獨立思考和解決問題的能力。我教導他們知識的同時，注重培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和想象力。在我和孩子們共同度過的每一個時刻，我感受到了滿滿的快樂和滿足。

辭職決定并不是草率的。這是一個經(jīng)過深思熟慮和權衡利弊的選擇。我經(jīng)歷了一段時間的反思和內(nèi)心的掙扎，最終認定這個決定對于我個人發(fā)展和自我成長是必要的。

我有一個追求更高教育水平的夢想。作為一名教師，我相信只有不斷學習和充實自己，才能給孩子們帶來更好的教育。所以，我決定辭去幼兒園教師的職務，繼續(xù)深造、攻讀碩士學位，以更深入的教育知識和理論為孩子們帶來更多的幫助。

我也想在其他領域拓展我的視野和經(jīng)驗。盡管在幼兒園工作讓我快樂滿滿，但我也希望能夠接觸和了解更多的教育領域。我渴望探索課程設計、教育研究和學術寫作等新的挑戰(zhàn)。這些經(jīng)歷將為我的教育智慧和教學方法提供新的靈感和動力。

我想感謝幼兒園整個團隊對我的支持和合作。每一位同事都是我學習、成長的伙伴。一起分享教學經(jīng)驗，互相鼓勵和幫助。在我的職業(yè)生涯中，這段寶貴的經(jīng)歷將永遠銘記在心。

未來，我將懷著感激之情與您道別。請接受我對整個園所帶來的豐富經(jīng)歷和快樂的感激之情。我深信，幼兒園會一如既往地為孩子們提供最優(yōu)質的教育和關愛。

為了更好地照顧幼兒園的工作交接，我將提前一個月通知您。在這段時間里，我會盡力保證一切工作的順利進行，并與團隊共同努力確保孩子們的教育質量和安全。

感謝您對我的塑造和支持。我衷心祝愿幼兒園在未來能夠蓬勃發(fā)展，為更多孩子們創(chuàng)造一個快樂、安全、積極向上的成長環(huán)境。

再次感謝您和園全體人員的支持和幫助！

衷心祝福，

XXX（辭職教師名字）

幼兒園辭職報告(篇2)

尊敬的學前教育管理部門：

我寫此信給您，以表達我對于我的辭職決定的思考和決心。在過去的多年里，我一直在學前教育領域從事幼兒園教職工作，這段工作經(jīng)歷是我寶貴的財富和回憶。經(jīng)過慎重考慮，我認為現(xiàn)在是時候結束這一階段的工作，并邁向新的發(fā)展道路了。

我對于自己的職業(yè)規(guī)劃有著更加明確的明白。在過去的多年里，我得到了豐富的教育經(jīng)驗和專業(yè)知識，這使我能夠理解和應對兒童的成長需求。我越來越意識到我的興趣和才能傾向于其他領域，比如兒童心理學或教育研究等。我希望能夠深入探索這些領域，并為學前教育做出更大的貢獻。

我發(fā)現(xiàn)自己需要更多的挑戰(zhàn)和成長機會。盡管在過去的工作中，我有機會體驗到兒童的成長和進步，但我覺得自己已經(jīng)達到了某種瓶頸。我渴望迎接新的挑戰(zhàn)，學習新的教育理論和方法，并將其應用到實踐中。我相信只有通過不斷的學習和進步，我才能夠成為更好的教育工作者。

另外，我也想要更多的時間和精力照顧我的家人和個人生活。作為一名幼兒園教師，我經(jīng)常需要忍受工作壓力和長時間工作的困擾。年復一年，這種狀況已經(jīng)給我?guī)砹艘恍┢v和焦慮?，F(xiàn)在是時候給自己一些喘息的時間，把關注重點轉移到我的家庭和個人發(fā)展上。

盡管我已經(jīng)做出了離職決定，但我一直尊重并珍視我的職業(yè)選擇。在我的職業(yè)生涯中，我學到了很多寶貴的教育經(jīng)驗和教學技巧。我還結交了很多優(yōu)秀的同事和合作伙伴，他們一直是我的良師益友。我將永遠銘記和感激這段工作經(jīng)歷。

我想對學前教育管理部門表示誠摯的感謝。感謝您給予我這個寶貴的工作機會，并給予我許多發(fā)展的機會。我也要感謝您一直對我工作的支持和鼓勵。我相信，即使我離開了幼兒園，之間的聯(lián)系和合作仍將繼續(xù)。

再次感謝您從我加入幼兒園以來給予我的一切。我將始終懷念這段寶貴的經(jīng)歷，并希望我能在未來的發(fā)展中繼續(xù)為學前教育事業(yè)貢獻自己的力量。

祝學前教育事業(yè)蓬勃發(fā)展！祝大家身體健康！謝謝！

此致

敬禮

XXX

幼兒園辭職報告(篇3)

親愛的領導：

您好！

在這個特殊而獨特的日子里，我想通過這封辭職信向您表達我辭去幼兒園教師職務的決定。在任教的這段時間里，我深深地愛上了幼兒園的孩子們，他們真誠無邪的笑容，溫暖著我的心靈。我不得不做出這個令我猶豫不決的決定。

我想向您說明的是，我的身體狀況出現(xiàn)了一些變化。最近一段時間，我陸續(xù)出現(xiàn)了頻繁的背疼和乏力的情況。盡管我一直努力堅持下去，但這確實給我的工作和生活帶來了很大的不便。經(jīng)過醫(yī)生的檢查，我得知這是我長期坐在小凳子上，俯身照顧孩子們造成的。為了不影響工作和不給孩子們帶來任何麻煩，我不得不做出這個艱難的決定。我相信，只有健康的身體才能為孩子們提供更好的教育和照顧。

在過去的幾年里，我一直在不停地學習和進步。近期我發(fā)現(xiàn)在幼兒教育領域出現(xiàn)了一些新的教學理念和方法，而我卻無法及時跟上。這給我?guī)砹艘恍├_和壓力。我希望能夠有更多的時間去進修和學習，以適應這個日新月異的教育環(huán)境，并將最新的教學理念應用到實際工作中。

除此之外，我還有一個更為重要的原因就是我漸漸發(fā)現(xiàn)自己對于教育的熱情已經(jīng)減退，這對于一個從事教育行業(yè)的人來說是不可接受的。我不想因為工作產(chǎn)生的種種壓力和焦慮影響到孩子們的成長和教育。因此，我決定暫時離開這個行業(yè)，重新找回對教育事業(yè)的熱愛和激情。

在這段時間里，我得到了領導和同事們的無微不至的關心和悉心教導，在這里我要對大家表示由衷的感謝。特別是每一位可愛的孩子，你們把我當作你們的導師和朋友，讓我感受到了無盡的快樂和幸福。我會始終銘記你們溫暖的笑容和無私的愛。

再次向您表示最衷心的感謝和最誠摯的歉意。請您考慮我的辭職申請，同意我離開這個幼兒園。也請您相信，無論將來我從事什么工作，我依然會竭盡全力，為人子女和社會貢獻自己的力量。

衷心祝愿您在工作中一切順利，幼兒園蒸蒸日上！

再見！

謹此致，

敬禮!

XXX

幼兒園辭職報告(篇4)

懷孕辭職信怎么寫呢?下面是小編收集整理好的幼兒園老師懷孕辭職信范本 ,歡迎閱讀本文!

【幼兒園老師懷孕辭職信范本一】 尊敬的園長：

您好!我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職。

我來xx幼兒園也快一年了，也很榮幸自己成為XX幼兒園的一員。在幼兒園工作一年中，我學到了很多知識與技能。非常感激幼兒園給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學習的機會。 但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到幼兒園的距離超過15公里，每天往返的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫成：因本人身體的緣故，需回家調養(yǎng)，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。)因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。

您身體健康，事業(yè)順心。并祝xx幼兒園以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

【幼兒園老師懷孕辭職信范本二】 尊敬的領導：

你好!

非常感謝領導給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!**某些原因，今天我在這里提出辭職申請。

在兩年的時間里，幼兒園給予我多次參加培訓的機會，使我在**工作崗位上積累了**的教育經(jīng)驗，**也學到了**工作以外的處世為人等做人的道理。**的這些我很珍惜也很感謝，**這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

另外，在和各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

【幼兒園老師懷孕辭職信范本三】 尊敬的公司領導

您好!

首先感謝公司對我的培養(yǎng)，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。

現(xiàn)由于本人身懷六甲，需要長時間的修養(yǎng)。不能在公司繼續(xù)工作了，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

【幼兒園老師懷孕辭職信范本四】 尊敬的領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在建筑學方面學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

由于我懷孕，近期的工作讓我覺得力不從心，雖然我極力想維持和之前一樣的工作狀態(tài)，可身體卻無法承受如此負荷。為此，我進行了長時間的思考，決定目前先安心養(yǎng)好身體。為了不因為我個人的原因而影響公司的發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

辭職人：xx

****年**月**日

幼兒園辭職報告模板4篇

俗話說，做什么事都要有計劃和準備。在日常的學習工作中，幼兒園教師都會提前準備一些能用到的資料。資料可以指人事物的相關多類信息、情報。資料對我們的學習和工作有著不可估量的作用。既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容??？在這里，你不妨讀讀幼兒園辭職報告模板4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

幼兒園辭職報告模板 篇1

尊敬的校長：

您好！

你好，我在你們幼兒園工作了XX年。在這XX年里，我學到了很多。在班主任和教學方面都取得了長足的進步。這一切都是在領導的悉心指導和老師們的關懷下取得的。為此，我要表示衷心的感謝。

記得我剛上幼兒園的時候，沒有帶班的經(jīng)驗和能力。在老師和班主任的耐心指導下，我一點點進步。也許，我會經(jīng)歷很多困難，但我會努力克服它。幼兒園老師辭職信樣本。

剛接手新班的時候，一開始真的很茫然。小班的孩子們不聽我的，他們哭了，我不知道該怎么辦。感謝校長的勤勉教導，我從中學到了很多知識和道理。這些都是外面學不到的。有時，我也做錯事，被校長批評。但是，我打心底里感謝你，你教會了我很多東西，很多道理。

現(xiàn)在，由于合同到期，我的喉嚨問題已經(jīng)幾個月沒有解決了。這讓我下定決心辭掉現(xiàn)在的工作，我只好忍住喉嚨重新開始，希望你能理解，請批準。

感謝校長，感謝所有老師和同事，感謝幼兒園給我?guī)磉@么多快樂，給我這么好的發(fā)展平臺。我相信，無論你身在何處，你都是我最美好的回憶。

在此，祝你的幼兒園一切順利，萬事如意。

此致，

致敬！

辭職：XXX

2021.x.x.x

幼兒園辭職報告模板 篇2

親愛的園長：

您好！首先，非常感謝您這半年來對我的信任和照顧。這段時間，我認真回憶啦這幾個月來的'工作情況，覺得來ｘｘ幼兒園工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月來感謝園長對我的關心和教誨，同事們對我的幫助讓我感謝不盡。在幼兒園工作的幾個月中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有啦很大的提高，感謝園長對我的關心和信任，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝幼兒園給予啦我這樣的工作和鍛煉時機。而我在這時候卻因個人原因無法為幼兒園分憂，實在是深感歉意。所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的時機。我會在上交辭職報告后1個月后離開幼兒園，以便完成工作交接問題。

此致

敬禮！

申請人：XXX

時間：20xx年XX月XX日

幼兒園辭職報告模板 篇3

尊敬的領導：

您好！

小班真的不簡單來帶，經(jīng)驗了這段日子的工作也是讓我明白，老師這個職位雖然是很志向的，但是真的不合適我，我也是很難承受做好這份工作的一個壓力以及它的責任，愧疚也是無法接著在幼兒園來為孩子而工作了，我也是確定這學期做完了工作，就離開。

進入幼兒園起先的時候，其實我也是比較的興奮，最終來做自己之前想做的工作了，但是對于工作中會遇到的一些狀況，可能出現(xiàn)的.一個麻煩，其實自己沒有去考慮太多，真的來做就發(fā)覺真的太不簡單了，才感覺到幼兒園的老師真的很宏大，而自己也是艱難的適應著來做，而同事們的幫助也是讓我漸漸的度過了一段時間，但是終究還是沒有很適應，這些工作可能對于一些同事感覺很輕松，但是自己還是沒方法很好的去做好，同時也是感受到自己的不適應，也是看到自己的一些實力，的確是欠缺，但也是有自己的一些優(yōu)勢，不過在這個崗位終究是發(fā)揮不出來，這也是問題的所在，作為老師，我也是清晰責任的重要性，假如自己都是不合適的，那么也是難以去教好學生，而孩子們還是那么的小，更是須要我們老師來帶著，我卻常常的出一些問題，也是同事來幫，才讓工作牽強的完成，而這也不是自己想要的一個結果，我想幼兒園也是不想我如此。

糾結了一些日子，自己也是盡力的去適應，去讓自己堅持，但還是無法再做下去，愧疚也還是讓領導您悲觀，我知道其實你也是賜予了我許多支持，但每個人的實力都是不同，而且也是有自己適應的崗位，才能去發(fā)揮出實力，而不是做一個自己不合適，也是覺得沒有成就感的一個工作，之前我的志向其實也是比較虛無的，沒有落到實處，而今做了一段日子工作也是知道，還是要更理智一些，想清晰自己想做什么，又是合適如何來做才行的，愧疚也是讓領導您操勞，這期間也還是幫我了許多，但想了很久，我知道我無法再接著下去，這學期的一個工作我會接著的來做完，但也堅持不了多久了，所以也是要離開。

同時也是不想對不起孩子們，自己的實力終究是無法做好幼師。所以也是想清晰了，找到合適自己的，才能更好發(fā)揮自己的所長，去有所成就，也是會做好，愧疚，要離開了，也是望領導能體諒并予以批準同意。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

幼兒園辭職報告模板 篇4

尊敬的領導：

您好！

首先，特別感謝您這段時間以來對我的信任和照顧。

這段時間，我仔細回憶了這短時間的工作狀況，覺得來家佳工作是我的幸運，我也很珍惜這份工作，這短時間以來幼兒園領導對我的關懷和教育，同事們對我的幫忙讓我感謝不盡。

在幼兒園工作這段時間時間中，我學到許多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝幼兒園領導對我的關懷和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝幼兒園賜予了我這樣的'工作和鍛煉機會。

但同時，我覺察自己從事幼師行業(yè)的興趣也減退了，我不盼望自己帶著這種心情工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個時機，我準備試試看，所以我打算辭職，請您支持。

請您諒解我做出的打算，也原諒我實行的暫別方式，我盼望我們能再有共事的時機。我會在上交辭職報告后1―2天后離開幼兒園，以便完成工作交接。

在短短的時間里我們幼兒園已經(jīng)屢次發(fā)生可喜的變化，我很圓滿不能為幼兒園的明天奉獻自己的力氣。我只有誠心祝福幼兒園的業(yè)績一路飆升！幼兒園領導及各位同事工作順當！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

幼兒園園長述職報告范文4篇

俗話說，做什么事都要有計劃和準備。幼兒園教師在工作過程中，都需要提前尋找一些資料。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如：生產(chǎn)資料；生活資料。資料對我們的學習和工作有著不可估量的作用。那么，你知道幼師資料的主要內(nèi)容是什么嗎？為滿足你的需求，小編特地編輯了“幼兒園園長述職報告范文4篇”，請在閱讀后，可以繼續(xù)收藏本頁！

幼兒園園長述職報告范文【篇1】

滿懷著希望和憧憬，滿載著欣慰和喜悅，我們園全體教師在園長的帶領下共同走過了發(fā)展中的又一個學期。我們本著對孩子們負責，對家長們負責，對幼兒園發(fā)展負責的原則，踏踏實實地做好每一項工作，用好每一天時間。但我們工作中也還存在很多的不足，為了能把以后的工作做得更好，在這里我把這學期的工作情況做一下回報：

思想工作方面：我們園深入貫徹上級教育方針，堅持保教并重的原則，以促進幼兒德智體美全面發(fā)展為目標，在此期間，我們園實行了班級責任到人，定期檢查常抓不懈，以此來充分的調動老師們的.工作積極性，發(fā)揮其潛能。在工作中互相提攜共同進步。

一、環(huán)境創(chuàng)設方面

我們根據(jù)本園的實際情況，對室內(nèi)外的裝飾、墻壁、調掛等都進行了改裝。讓孩子們在環(huán)創(chuàng)中找到自己感興趣的話題，并自主學習，從中感受心中樂園的快樂！

在環(huán)創(chuàng)中，老師們從自身做起，遇事相互幫助相互鼓勵，讓孩子們切實感受到了幼兒園大家庭的溫暖和諧，逐步形成活潑開朗的良好性格，從而邁向健全人生的第一步。

二、教育方面

我們從常規(guī)入手，從自我做起，做好禮儀示范。微笑面對每一位家長，親切歡迎每一位小朋友，主動問好，并嚴格要求自己的言談舉止，為人師表。同時培養(yǎng)孩子們成為講文明懂禮貌的好孩子。

課堂上從生活點滴抓起，形成良好的坐姿習慣，說話先舉手，安靜傾聽他人說話，不隨意打斷他人說話。我們還利用兒歌游戲來約束小朋友們聽從指揮。

我們認真組織老師們學習了如何制定學期計劃月計劃周計劃，如何備課做簡易教具，如何評定公開課。我們還深入各班了解老師們的教學狀況，認真開展公開課的評課。每次活動后，大家都相互交流心德提出改進意見。

幼兒園園長述職報告范文【篇2】

忙碌的20xx年已悄然離去，迎來新年的同時十分有必要回望一年來走過的路。以使自我不斷總結經(jīng)驗，反思不足，在新的一年里確立更為明確的目標。

本年度在熟悉幼兒園各項工作的基礎上，認真領會區(qū)托幼辦工作思路和學校辦學精神，逐步落實規(guī)范管理，進取促進師幼發(fā)展，努力供給優(yōu)質保教，不斷提升幼兒園的辦園質量和服務水平，使幼兒園在規(guī)范的基礎上進一步發(fā)展。現(xiàn)將本年度個人主要工作總結如下：

一、愛崗敬業(yè)，歡樂從教

作為幼兒園負責人，我一向熱愛著自我所從事的幼教事業(yè)，深愛著每一位教師和孩子們。并且確立了這樣的辦園宗旨：盡最大努力對幼兒實施優(yōu)質的保育和教育，為家長解決后顧之憂，讓孩子健康歡樂，讓家長放心安心。為讓辦園宗旨落到實處，我潛心學習幼兒園管理理論，及時向校領導匯報幼兒園工作進展，進取征得各級領導對幼兒園工作的指導，虛心尋求幫扶單位的協(xié)助，充分調動全體教師工作的主動性，有效運用家長資源，使幼兒園在硬件建設和軟件提升方面有了必須改觀。本年度，在校領導的大力支持下，幼兒園鋪設了兒童樂園草坪，安裝了塑鋼大門，更換了存在安全隱患的門把手，增設了學校廣播網(wǎng)，為幼兒創(chuàng)設了一個安全、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境。在全體教職工的共同努力下，以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧恕队變簣@衛(wèi)生保健許可證》，衛(wèi)生保健工作得到區(qū)衛(wèi)生保健站領導的高度贊賞。利用暑假值班時間，組織全體教師確立各班主題，分別創(chuàng)設了寓教育性和藝術行為一體的“水果寶寶”、“海底世界”、“森林音樂會”和“歡樂圖圖”的班級環(huán)境，開設了“家園直通車”“明星寶寶”“家園共育”等與家長互動交流的平臺。構成了規(guī)范的一日活動常規(guī)?？吹接變簣@的發(fā)展，雖然一路辛苦，卻也充實歡樂。

二、規(guī)范管理，開拓創(chuàng)新

本學年建立健全了幼兒園各項規(guī)章制度，逐步做到規(guī)范管理。在此基礎上，大膽開拓，取得一些工作上的進展。我們堅持每周一次的全體例會制度，進行上周工作總結、本周工作布置和強調注意問題三部分資料，落實幼兒園各項工作任務的同時不斷鼓勵教師的提高，提醒教師的不足，到達邊工作邊學習邊改善的目的。完善了每兩周一次的教研活動制度，自我每次堅持參與其中，研究解決日常教育及教學中存在的問題。構成每兩周上交一次的備課制度，每次詳細查看并及時進行書面反饋，規(guī)范備課資料，期末進行評比的基礎喜歡細納疲到達為教學服務的目的領導小組。由園長負責，制定嚴格責任追究制度，對造成安全事故的教職工，要嚴肅追究有關老師及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。幼兒園和老師簽訂安全責任書，明確各自的職責，貫徹“誰主管誰負責”的原則，做到職責明確。

3、不斷完善幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立幼兒園安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，不定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及幼兒管理、門衛(wèi)值班、防火防災、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁組織幼兒從事危險性工作，做到有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。

4、建立幼兒園安全意外事故處置預案制度。

二、辦園方向和管理機制

根據(jù)我園本年度工作計劃，我們繼續(xù)深入貫徹教育方針和幼教兩個法規(guī)，堅持保教并重的原則，以促進幼兒體智德美全面發(fā)展為目標，全面實施素質教育，不斷深化幼兒園內(nèi)部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色，求得發(fā)展。我園進一步規(guī)范以責任制為核心的現(xiàn)代化管理體制，努力優(yōu)化幼兒園常規(guī)管理，堅持實施層層管理的組織網(wǎng)絡。我與教師之間切實做到通力協(xié)作、勤政廉潔、扎實高效，進行具體分工，責任到人，定期檢查，常抓不懈，充分調動起每位教職工的積極性，發(fā)揮其潛能。

在幼兒園的改革與發(fā)展中，積極策劃，共同開展好園內(nèi)各項工作，并使園內(nèi)骨干教師發(fā)揮先鋒模范作用和主力軍作用，從而有效的帶動全園教職工積極投身到幼教工作中。為加強學校民主管理，我們堅持定期召開教師會，園內(nèi)重大事議由教職工共同商議，充分發(fā)揮教職工的民主管理和監(jiān)督作用，鼓勵他們主動參與幼兒園管理，努力爭做幼兒園主人。全面推行園務公開，按規(guī)定項目和標準收費，財產(chǎn)登記造冊，資料齊全，自覺接受社會監(jiān)督。

這一年，我們繼續(xù)深入研究先進辦園的模式，不斷增強辦園活力，加速幼兒園發(fā)展。在管理方面，制定了績效工資制度，給每位教師建立了成長記錄冊。調整優(yōu)化教職工隊伍，有效促進和提高了工作效益。

三、隊伍建設與管理

教師是現(xiàn)代教育中最活躍的因素，造就一支高素質的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心。為此，我們首先從教師職業(yè)道德入手，狠抓師德教育。我們深入開展了“一奉獻兩熱愛”的活動，學習“捧著一顆心來、不帶半根草去”的奉獻精神和熱愛幼兒、熱愛幼教事業(yè)的高尚師德，通過園內(nèi)一些先進人物和事跡的宣傳，幫助教師不斷改造自己的主觀世界，做到敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)，教書育人，為人師表。其次，我們從優(yōu)化教師個體素質入手，采用多種形式鼓勵教師苦練基本功，從幼兒保教知識的熟悉到靈活運用保育實踐，不斷提高了教師保教保育能力。我們還要求教師不斷更新保育觀念，調整知識結構，加強保教保育改革，積極參加各級各類進修。目前，我園全體教職工學歷均符合，35周歲以下的教師、保育員均參加學前教育大專學習，7名教師達大專學歷。

我注重進一步優(yōu)化教師群體素質，定期開展形式多樣的業(yè)務觀摩、教育研討等教科研活動。今年，在本園內(nèi)至少每周聽2—3節(jié)課且做好記錄。每月開展2次教研活動并且做好記錄和總結。此外，我們深入開展拜師結對活動，通過園內(nèi)骨干教師的示范、傳授、指導，將她們在實踐中積累和提煉的理論與經(jīng)驗在園內(nèi)進行推廣，從而積極帶動、加速本園新教師的成長。我們還努力創(chuàng)設舞臺，有意把青年教師推上公開課講臺，有意把他們放到各類競賽中“摔打”，有意引導她們參加教改實驗。本年度，又有部分教師迅速成長起來，受到各級表彰。其中，于俊燕老師被評為縣級優(yōu)秀教師，劉彥香老師被評為學區(qū)先進工作者。

四、環(huán)境創(chuàng)設

我們一直力求給孩子們創(chuàng)設一種良好的育兒環(huán)境。今年，我們根據(jù)幼兒園實際情況，進一步優(yōu)化本園環(huán)境，我們從孩子年齡出發(fā)，力求做到生活化、情趣化、藝術化和兒童化，在環(huán)境創(chuàng)設上，我們?nèi)詧猿謩?chuàng)設一種具有特色的教育環(huán)境，并遵循讓孩子選擇環(huán)境、創(chuàng)設環(huán)境的原則，讓孩子主動參與到環(huán)境中來，從中受到教育。如在設置游戲區(qū)時，我們及時地捕捉孩子感興趣的話題，開設了“小超市”“娃娃家”“我創(chuàng)意”等，把幼兒生活中熟悉的事物遷移到游戲中，并在游戲區(qū)中投放了各種動手操作的材料，給予孩子充分的操作機會。該活動區(qū)的創(chuàng)設讓幼兒有了更充分自主活動的空間，同時也是對幼兒進行愛家鄉(xiāng)教育的一個不可多得的好教材。

在努力為幼兒創(chuàng)設良好物質環(huán)境的同時，我們也將心理環(huán)境的創(chuàng)設放在重要位置。我們要求每一位教職工從自身做起，把自己融入環(huán)境中，積極創(chuàng)設寬松、和諧、寬容、信任的人際關系，努力優(yōu)化師幼關系、保教人員關系、教師與家長關系等。教師切實做到態(tài)度和藹可親，理解、尊重幼兒，使幼兒始終處于一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環(huán)境中，逐步形成活潑開朗的良好性格，邁開健全人格的第一步。經(jīng)過我園教師努力，今年，我園環(huán)境衛(wèi)生工作受到了學區(qū)領導的表揚。

五、保教工作

切實提高幼兒園保教工作質量，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。一年來，我園在保教工作方面抓重點、求實效，使保教工作在原有水平上有所突破。

①保健指標

我園還認真做好全體教工及幼兒的體檢工作，積極把好晨檢及午檢兩大關，做好每個幼兒晨午檢記錄及全日健康觀察和幼兒定時防疫工作，并做好記錄。通過櫥窗、家園聯(lián)系欄、講座，向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法，收到良好效果。

②保育工作與幼兒發(fā)展

我們堅持立足一日活動，以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐動手能力為核心，進一步增強幼兒動手操作的興趣，給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會，孩子們在參與的過程中，主動的去思考、去實踐，切實提高了多種能力。

此外，我們繼續(xù)堅持開展形式多樣的活動，在本園內(nèi)舉行各班幼兒才藝大比拼活動。每學期開展兩次親子活動，增強了家與園的聯(lián)系，加深了教師、家長、孩子之間的親情關系。豐富孩子的生活，讓孩子真正融入社會，走進自然。

③教科研工作

一年來，我園堅持將教科研工作作為一個重點來抓，我堅持從自身做起，動員全體教師積極投身到教育科研的領域，建立了嚴密的科研計劃和制度，從強化教師科研意識入手，使教師自覺養(yǎng)成科學研究的習慣。積極撰寫教學隨筆及幼教論文，我園本年度獲省級論文2篇，市級論文3篇，縣級論文6篇。

④家園聯(lián)系

當前，家園共育作為擴展保育時空發(fā)揮各種保育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關注。為此我園認真致力家長工作，努力探索新時期家長工作的特點。

我們倡導教師要建立新型的家園關系，即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。同時切時做好家長學校工作，充分發(fā)揮家長的作用，通過多種形式的活動，如家長會、專題講座、家長開放日等，幫助家長建立全新的育兒觀。

此外，家訪活動成為我園家長工作的一個重點，一年一次的新生家庭走訪工作使教師更好的開展新學期工作，使新生愉快地走進幼兒園；而更多的教師還利用節(jié)假日走進家庭、走進孩子、指導家長，有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。

六、不足與思考

1、經(jīng)費的不足導致硬件的落后、教師待遇的低下，這始終是阻礙我園持續(xù)發(fā)展的最大問題，如何取得社會和上級部門的支持，是我在今后工作中重點要克服的難題。

2、對教師工作的評價如何因人而異，實施彈性管理，這也是我在新的一年中要探索的新的管理模式。

在和全體教工的共同努力下，我們即將送走難忘的20xx年。走過激動，走過欣喜，這一年對我來說依舊是不平凡的一年，正因為有我園教師無私無悔的工作，使我也甘愿在這塊土地上播灑希望，執(zhí)著耕耘。我深信，當新年的太陽冉冉升起之時，我們又會迎來充滿希望和收獲的一年。

幼兒園園長述職報告范文【篇3】

過去一年，幼兒園也是在園長的帶著下去做好了工作，而我作為副園長也是主動的協(xié)作園長去做自己的工作，無論是管理上或者本職工作上都是盡責的完成，同時也是不斷的去學習去讓自己力量提升，可以更好的來完成幼兒園的工作。

在學習培訓方面，我也是主動的來提升，過去的一年不但是自己參與了一些培訓，同時也是協(xié)作園長一起做了一些培訓的工作，來讓幼兒園的老師們以及其他的同事都是參與，多學一些，想要做好幼兒園的工作，也是需要大家一起協(xié)作才能做好的，所以我也是主動的帶著大家去參加到學習當中，特殊是疫情的發(fā)生，更是讓我們更加的明白衛(wèi)生，平安方面是非常的重要，無法來到幼兒園工作的日子，我也是主動的聯(lián)系老師，催促他們?nèi)チ私庖咔榈臓顩r，去多和家長們溝通，明白孩子們目前的狀況，也是大家一起努力，疫情也是沒有在我們幼兒園里面發(fā)生，同時也是很感謝大家在工作上的一個支持，除了這方面也是許多的教學一些理論，一些閱歷的培訓學習，參與一些區(qū)域的培訓會議，多一些學習，也是為了讓我們可以更好的來完成幼兒園工作，讓孩子們有更多的成長。

工作的`方面，我也是主動的協(xié)作園長做好工作，無論大小事情，都是仔細的去對待，同時也是對于自己要去做的工作，會去仔細完成，對于自己所負責的管理工作也是會好好的處理，老師們也是主動的來協(xié)作，一年下來，也是沒有出什么過失，同時也是自己的工作也是得到了同事們的一個認可，一起情愿協(xié)作做好工作，時間過得很快，每一天的工作都是很充實的，雖然勞碌，但是我也是會抽出時間去思索，去不斷的完善工作的方法，特殊是自己負責的平安衛(wèi)生這一塊更是嚴格的去抓，確保了孩子們的身體健康，沒有發(fā)生疫情，同時也是一些流行病沒有在我們幼兒園消失，對于孩子們的平安，也是主動的和老師以及家長去協(xié)作來抓好詳情，確保孩子們都是可以平安的來到幼兒園，平安的回家。

一年工作雖然結束了，但是我也是知道有許多的方面自己還是需要連續(xù)的來努力，同時也是要把自身的一些缺乏去改良，在來年的一個工作里頭連續(xù)的做好，協(xié)作園長一起來把幼兒園給管理好，我也是信任來年我們幼兒園會做的更好。

幼兒園園長述職報告范文【篇4】

這半年來的工作已經(jīng)結束，還是需要進一步調整好狀態(tài)的，我作為一名副園長我感覺自己在這半年來的工作當中學習了許多，對自己各個方面都有一個不小的突破，我也是能夠意識到這些詳情，上半年來還是有許多東西要去做好的，在這方面應當主動一點，我們的園內(nèi)的工作也是進行的不錯，家長們也是特別的協(xié)作我們工作，上半年還是比較順當?shù)?，工作也告一段落我需總結一番。

首先是在工作當中我認為還是可以進一步調整好的，我們園內(nèi)始終都是特別仔細的在處理好孩子們的事情，協(xié)作園長我在上半年也是工作任務許多，要是支配各個的老師的工作，還有園內(nèi)的后勤工作，這些斗志直接由我負責，我也是能夠感受到自己的改變，這半年來是有特別大的突破，作為一名副園長，我在這方面真的是應當主動一點去做好相關的本職工作，將來還是會有許多事情要去做好的，這半年是一個重要時刻，我需要好好的把握好，在這半年來的工作當中這也是我需要認真做好的'。

平安工作方面半年來，幼兒園的平安工作始終都是做的特別的不錯，我們園內(nèi)老師都是仔細的在和孩子們講解平安問題，保證孩子們的日常平安，這是工作重點，再有就是的考慮到上半年小班的孩子們有些還不是很適應，剛剛來到園內(nèi)有許多是事情需要漸漸的適應，所以說這方面也是我需要重點支配的工作，半年來的確是有了特別多的提高，對于我而言還哈斯需要把這些詳情歸納到位，我也會一點點的積累學問，這是我對自己的工作的一個認可，也是下一階段的需要去努力做好的工作，作為一名幼兒園副園長我始終都感覺自己的責任大，需要去做好的事情也是特別的多，如今包括將來都是需要努力的。當然半年來回顧缺乏也是可圈可點，在工作當中有的時候也是會安排的不合理在時間方面做的不是特別的好，這一點是需要重視起來的，再有就是在工作當中也會遇到一些問題，跟園內(nèi)

的任課老師工作的一個默契度，還需要進一步的融洽，作為一名副園長我甚至工作的重要性，我確定會提高精神，在工作當中這些是必定要求調整的，也是需要漸漸的磨合，我肯定會把這些工作做好，接下來做的更加細心，完善工作的一些缺乏，下半年把幼兒園工作做的更好。