卒中工作計劃

卒中工作計劃。

按照單位的一貫工作要求，我們可以簡單的寫一份工作計劃。工作計劃可以讓我們少走彎路并且預(yù)測將來發(fā)生的變化，化難為易，那么如何才能寫出獨(dú)樹一幟的工作計劃呢？小編特地花時間為你收集并編輯了卒中工作計劃，僅供參考,歡迎大家閱讀本文。

卒中工作計劃(篇1)

華縣衛(wèi)生局

2011年衛(wèi)生工作總結(jié)及2012年設(shè)想

2011年，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我縣衛(wèi)生工作堅持以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指針，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，出臺并實(shí)施了“十二五”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以農(nóng)村衛(wèi)生、公共衛(wèi)生為重點(diǎn)，以加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)為抓手，繼續(xù)保持了衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展勢頭，實(shí)現(xiàn)了“十二五”發(fā)展良好開局。

一、2011年衛(wèi)生工作

（一）醫(yī)改工作進(jìn)展順利

新農(nóng)合參合率穩(wěn)步提高，受益面不斷擴(kuò)大。2011年，我縣參合率96.58%，全年共補(bǔ)償住院群眾32965人次，總補(bǔ)償4637.91萬元。為3247名65歲以上老人開展了全口義齒修復(fù)工作。在鄉(xiāng)國家基本藥物制度得到落實(shí)，藥品三統(tǒng)一工作實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)村全覆蓋。按照省市要求，我們成立了華縣藥品三統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，在全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全部配備和使用基本藥物并實(shí)行零差率銷售，基本藥物覆蓋率達(dá)100%、配送率達(dá)80%。

（二）項目建設(shè)及爭取資金完成較好

一是建筑面積1000平方米，總投資125萬元的金堆中心衛(wèi)生院業(yè)務(wù)樓已竣工。二是總投資9800萬元的華縣人民醫(yī)院擴(kuò)建項目已完成主體施工。三是投資1556.53萬元華縣中醫(yī)醫(yī)院門診樓已于去年11月底投入使用。四是投資1235萬元的衛(wèi)生綜合樓建設(shè)項目主體工程已完成，目前正在進(jìn)行內(nèi)外裝修。鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面開展了新農(nóng)合門診統(tǒng)籌工作。

合計爭取合療補(bǔ)助、公共衛(wèi)生服務(wù)專項補(bǔ)助、高塘中心衛(wèi)生院門診樓建設(shè)等資金共計7507萬元。

（三）公共衛(wèi)生工作成效顯著

衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督依法有序開展。一是對全縣公共場所進(jìn)行了多次整治，下達(dá)整改意見書160余份。培訓(xùn)從業(yè)人員600余人，發(fā)放衛(wèi)生許可證 139家。二是對縣城的供水單位進(jìn)行了全面檢查，共監(jiān)督檢測末梢水27份，出廠水11份，確保了全縣人民的飲水安全。三是對206家醫(yī)療機(jī)構(gòu)傳染病防治工作進(jìn)行了衛(wèi)生監(jiān)督檢查。四是醫(yī)療市場整頓，共檢查各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)206家，查處違法案件26起，取締黑診所10家。我縣的衛(wèi)生監(jiān)督工作卓有成效，所長唐紅洲同志被評為全省衛(wèi)生監(jiān)督工作先進(jìn)個人。

疾病預(yù)防控制工作進(jìn)展良好。開展了以手足口病、艾滋病防治為重點(diǎn)的傳染病防控工作。兒童計劃免疫接種率達(dá)99%以上。檢出活動性肺結(jié)核患者88例，開展了288份居民戶食用鹽抽樣監(jiān)測等地方病防治工作，圓滿完成了疾控工作目標(biāo)任務(wù)。

婦幼保健工作取得實(shí)效。我縣孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)99.63％，2551名農(nóng)村孕產(chǎn)婦享受到了免費(fèi)住院分娩的政策優(yōu)惠。孕產(chǎn)婦免費(fèi)孕期檢查、兒童免費(fèi)健康體檢扎實(shí)開展，兒童系統(tǒng)管理率達(dá)到了88％。切實(shí)加強(qiáng)了乙肝、艾滋病、梅毒等母嬰傳播疾病的防控工作。

愛國衛(wèi)生工作成績突出。一是組織開展了第二十三個愛國衛(wèi)生月活動。27600多人次參與了城鄉(xiāng)義務(wù)環(huán)境衛(wèi)生整治活動，達(dá)到了以月促年的目的。二是加強(qiáng)病媒生物防制，控制病媒生物危害，有效地降低了四害密度。三是采用多種形式開展健康生活方式和常見病防治知識以及“三城一縣聯(lián)創(chuàng)”宣傳教育活動，接受群眾咨詢26000多人次，發(fā)放各類宣傳單和宣傳畫11300余張。四是共建成雙甕式無害化衛(wèi)生廁所21006戶，有力的促進(jìn)了農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整潔活動的開展，加快了社會主義新農(nóng)村建設(shè)的步伐。

（四）農(nóng)村衛(wèi)生工作取得突破

加強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化管理和村衛(wèi)生室內(nèi)涵建設(shè)，開展三基三嚴(yán)訓(xùn)練、病歷書寫培訓(xùn)和書寫質(zhì)量考核評比，全面提升了鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力和技術(shù)水平。繼續(xù)實(shí)施二級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)項目工作。完成了九類基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目和六項重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目，制定并完善了公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范、考核機(jī)制，嚴(yán)格項目、資金管理，確保了公共衛(wèi)生服務(wù)項目不折不扣的實(shí)施，真正為老百姓防病保健服務(wù)。

（五）醫(yī)政管理水平穩(wěn)步提高

醫(yī)藥工作達(dá)標(biāo)縣”；縣中醫(yī)醫(yī)院也被授予二級甲等醫(yī)院。2011年，縣醫(yī)院全年門診18萬人次，住院12870人次，業(yè)務(wù)收入4335萬元；中醫(yī)醫(yī)院接待門診患者63224人次，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入2192萬元。

（六）創(chuàng)國衛(wèi)工作扎實(shí)推進(jìn)

（七）黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作卓有成效

一是組織召開了2011年衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨糾風(fēng)工作會議，落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。二是在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題的專項治理工作，并對我系統(tǒng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位2010年以后新增建設(shè)項目進(jìn)行了臺帳登記。三是對新增建設(shè)項目依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，在項目決策、規(guī)劃審批、項目核準(zhǔn)等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行了自查。

（八）創(chuàng)先爭優(yōu)、衛(wèi)生宣傳和行風(fēng)建設(shè)扎實(shí)有效

為加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、衛(wèi)生行業(yè)誠信建設(shè)，不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生人員的職業(yè)道德素質(zhì)，繼續(xù)深入開展了醫(yī)德教育活動和“創(chuàng)佳評差”競賽活動。組織開展了“一轉(zhuǎn)變、兩服務(wù)、三爭當(dāng)”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實(shí)踐和“三好一滿意”活動。以慶?！?.12國際護(hù)士節(jié)”為契機(jī)，舉辦了大型文藝匯演活動，并以縣委、縣政府名義評選表彰獎勵了一批“十佳護(hù)士”和“十佳衛(wèi)生工作者”，在全系統(tǒng)樹立了先進(jìn)典型，掀起趕學(xué)先進(jìn)高潮，使行風(fēng)建設(shè)邁上一個新臺階。

回顧2011年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市衛(wèi)生部門的高度關(guān)注和支持下，廣大衛(wèi)生干部職工以較強(qiáng)的政治覺悟和社會責(zé)任感，面對改革發(fā)展的重任，面對嚴(yán)峻復(fù)雜的局面，在一個個不平凡的事件中，經(jīng)受了思想、意志和能力上的鍛煉與考驗(yàn)，在一次次戰(zhàn)勝困難和解決問題的過程中，增長了本領(lǐng)和才干，忠實(shí)地履行了“為人民健康服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)”的衛(wèi)生職責(zé)，形成了一個團(tuán)結(jié)有為、人心思變、人心思干的衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)班子，涌現(xiàn)了一批好干部、好醫(yī)生、好院長，打造了一支政治可靠、業(yè)務(wù)精湛、奮發(fā)有為的衛(wèi)生干部隊伍。

同志們，2011年衛(wèi)生工作能取得這些顯著的成績，是縣委、縣政府高度重視、堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是上級部門精心指導(dǎo)的結(jié)果，是各級黨委、政府和有關(guān)部門大力支持的結(jié)果，也是社會各界和人民群眾關(guān)注、關(guān)心的結(jié)果，更是全縣廣大衛(wèi)生工作者團(tuán)結(jié)一心、共同努力的結(jié)果。在此，我代表衛(wèi)生局向關(guān)心支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展并為之付出艱辛努力的≮≯各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意！

二、2012年工作設(shè)想

（一）全面推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，積極開展公立醫(yī)院改

革試點(diǎn)，建立健全績效工資考核機(jī)制。

（二）加大農(nóng)村改廁力度，按時完成改廁任務(wù)。

（三）繼續(xù)做好公共衛(wèi)生工作，進(jìn)一步抓好藥品三統(tǒng)一的實(shí)施工作。

（四）加快醫(yī)療重點(diǎn)建設(shè)項目力度，積極爭取中央和省市支持資金，加強(qiáng)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。

（五）加快醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊伍建設(shè)步伐，培養(yǎng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，擬招聘和引進(jìn)人才，以解決我縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才短缺的問題。

（六）繼續(xù)加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)院的監(jiān)管管理，落實(shí)好合療三級公示制度。

（七）在全縣范圍內(nèi)啟動門診統(tǒng)籌工作，擴(kuò)大參合群眾受益面，使全縣的群眾基本實(shí)現(xiàn)“小病不出村、大病不出縣”的服務(wù)指標(biāo)。

卒中工作計劃(篇2)

1、成立科室護(hù)理質(zhì)控小組，質(zhì)控人員對基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù) 理、消毒隔離、急救藥品等定時進(jìn)行檢查和分析

2、每周進(jìn)行護(hù)理行政查房，尤其對重點(diǎn)病人管理、分級護(hù) 理、精神病行為的安全管理等進(jìn)行重點(diǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時 分析原因、整改后進(jìn)行評價。

3、責(zé)任護(hù)士及護(hù)士長每周跟科主任或主診醫(yī)生至少查房一 次，以及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理隱患。

4、每月召開科室質(zhì)控小組會議和護(hù)士會議，對科室自查和 護(hù)理部檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析整改

5、組織科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行應(yīng)急模擬演練與考核，使護(hù)士提高應(yīng) 急能力，提高搶救質(zhì)量

6、加強(qiáng)對低年資護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士的帶教與考核，按時完成 培訓(xùn)計劃，以提高護(hù)士的專業(yè)水平

7、不斷督促保潔工搞好病人衛(wèi)生，加強(qiáng)對護(hù)工、保潔工精 神科知識的教育，提供他們對精神科安全管理的認(rèn)識。

8、不斷了解病人及家屬對護(hù)理工作的`滿意度，出院后進(jìn)行 電話回訪。每月召開工休座談會，收集病人的意見和建議， 及時反饋討論整改。

卒中工作計劃(篇3)

生活部是學(xué)生會的一個重要部門。其部門職責(zé)是及時向?qū)W校相關(guān)部門反饋同學(xué)們對學(xué)校生活設(shè)施、食堂管理等意見和建議，傳達(dá)學(xué)校在生活、后勤管理方面的規(guī)定和要求，以下是本站整理的生活部。

【五篇】，希望對大家有幫助。

基于以上幾點(diǎn)原則，對本年度我部的工作大體做如下安排：

一、人員的組織和選拔。

(1)做好招募新成員的工作，以充實(shí)我部門的力量。

(2)加強(qiáng)對部門成員進(jìn)行紀(jì)律教育，重溫評分標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格值勤，公平公正。

(3)開展有益的課外活動，加強(qiáng)成員之間溝通與了解。

對于生活部所需要的部員，以下六點(diǎn)為基本要求：

第一：

申請書。

反應(yīng)出自己真實(shí)想法，不得抄襲，字跡要求工整。

第二：專業(yè)和文化成績優(yōu)秀，會寫pop字體或毛筆字。

第三：面試時不緊張，心理素質(zhì)強(qiáng)，游刃有余。

第四：不懼別人的臉色，在工作中遇到阻礙也不退縮。

第五：我們最需要的就是能吃苦的，能夠每天主動地檢查衛(wèi)生，立竿見影，眼里有活這樣的成員。

第六：要在工作中鐵面無私，苛刻一些，絕不能心軟。

二、工作開展。

2)制定衛(wèi)生檢查時的評分細(xì)則(經(jīng)院生活部部員全體提議并同意方可實(shí)行);。

3)每季度評選出一位優(yōu)秀干事，評選結(jié)果將公布在院學(xué)生會生活部網(wǎng)頁上;。

5)積極動員各班生活委員和宿舍長，將其發(fā)展為生活部在各個班級的重要“基層組織”。

2、開展的相關(guān)活動。

1)第二屆校園dv大賽。

2)宿舍文化節(jié)活動。

3)diy大賽。YJS21.cOM

4)十佳宿舍評比。

5)“變廢為寶”活動。

6)“生活小貼士”專欄。

7)女生節(jié)活動。

3、配合學(xué)院和學(xué)生會兄弟部門的相關(guān)活動。

作為生活部在學(xué)生會工作的又一個重點(diǎn)工作，我部還要發(fā)揚(yáng)上屆生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，從整個學(xué)生會的大局出發(fā)，結(jié)合生活部的特點(diǎn)和優(yōu)勢，積極協(xié)作其他兄弟部門的工作。工作重點(diǎn)將放在生活部所負(fù)責(zé)的安全和后勤方面?？傊?，希望經(jīng)過我們一年的努力能夠在學(xué)生會內(nèi)部樹立“有困難，找生活部”的工作理念。(本版塊的具體活動內(nèi)容主要依據(jù)學(xué)院和兄弟部門的具體要求而定)。

4、創(chuàng)新方面。

1)可開展一次“生活常識”為主題的一次海報比賽，內(nèi)容為一些健康常識，生活小常識，每個同學(xué)都可參與其中，集思廣益，將各班制作出來的海報公布于一樓食堂處，可評出優(yōu)秀的海報給予獎勵。

2)可設(shè)置一個專門的生活部郵箱，每位同學(xué)可對生活，宿舍提出意見或問題，或是難題，我們也可以從中了解和解決，每一個月通過公告的形式讓同學(xué)們了解到他們的意見已經(jīng)得到解決或改善。

以上就是本年度內(nèi)生活部工作的大致計劃，體現(xiàn)了生活部的工作特色和理念，工作的內(nèi)容十分豐富，要一一開展實(shí)施還需要學(xué)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)老師的大力支持和兄弟部門的緊密協(xié)作。我們相信，新的一年將是我們生活部取得巨大發(fā)展的一年，也將是我院分團(tuán)委學(xué)生會取得巨大發(fā)展的一年，更將是我們化學(xué)化工學(xué)院取得巨大發(fā)展的一年。

一、積極配合學(xué)校和系里的各項社會實(shí)踐活動，加強(qiáng)各部門的交流與合作，調(diào)動部門成員的工作積極性和主動性。

二、內(nèi)部建設(shè)：

現(xiàn)任的生活部干事，要在這一學(xué)期著重培養(yǎng)他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛煉。具體措施如下：

(1)更加完善下達(dá)例會制度，著重培養(yǎng)干事在這一學(xué)期的工作態(tài)度和工作激情。

(2)通過上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)和不足加強(qiáng)本部門內(nèi)部建設(shè)，讓干事們之間加強(qiáng)溝通與了解，學(xué)習(xí)別人的長處，以達(dá)到互相促進(jìn)、共同提高的目的，著重培養(yǎng)他們團(tuán)結(jié)協(xié)助的工作精神。

(3)每次活動的。

策劃書。

讓部員積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點(diǎn)使組織活動更有力。

(4)在各種活動中，讓本部門的委員共同參與和組織，著重培養(yǎng)和加強(qiáng)他們的合作意識。

三、衛(wèi)生檢查：

(1)在衛(wèi)檢工作中盡量做到與校學(xué)生會保持一致;在衛(wèi)檢的人員安排上靈活調(diào)整。

(2)在檢查工作中要嚴(yán)格遵守檢查制度，要求部員不偏私，公正的給宿舍打分，在督促與鼓勵中創(chuàng)建文明宿舍、衛(wèi)生標(biāo)兵。

(3)在工作方法上要注意要求部員講求效率，分工明確、職責(zé)明確、細(xì)心到位，以培養(yǎng)下一屆的生活部的接班人。

四、活動方面：

(1)作好學(xué)校運(yùn)動會等活動的后勤保障工作，要求部員以十足的熱情投入其中，成為活動的組織者與參與者之一。這才能談的上真正的戰(zhàn)斗力與凝聚力。

(2)在信息工程學(xué)院第四屆寢室文化節(jié)中我們準(zhǔn)備策劃一個名為“心在一起”的大型愛心活動，并且在活動中穿插一些具有生活部特色的比賽。

五、再過三個多月即將面臨學(xué)院換屆的活動，從現(xiàn)在開始給每位干事竟可能多的機(jī)會，讓他們來表現(xiàn)自己，加強(qiáng)部內(nèi)人員對本部工作的熟悉，培養(yǎng)部內(nèi)沒有“閑人”，人人積極上進(jìn)的優(yōu)良風(fēng)氣，以方便在換屆時有很好工作能力和工作態(tài)度的干事補(bǔ)充到我們信息工程學(xué)院團(tuán)總支這樣優(yōu)秀的隊伍中。

六、不斷尋求創(chuàng)新，爭取把生活部的活動做到其他學(xué)院。

以上是我生活部的工作計劃，若無太大變動將嚴(yán)格按計劃實(shí)行。同時，我生活部在做好自己的工作時，積極配合學(xué)院和學(xué)校的各項工作，積極協(xié)助學(xué)生會和團(tuán)總支各部門的各項工作，力爭把我院和我部的工作推上一個更大的臺階。

我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團(tuán)隊協(xié)作的力量下，將生活部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學(xué)們撐起一片快樂的藍(lán)天，共同訂做屬于我們的天空。我們生活部的全體部長以及干事相信在我們這個大家庭所有成員的共同努力下，等待我們的將是一片燦爛的明天!

一、內(nèi)部建設(shè)：

現(xiàn)任的生活部干事，要在這一學(xué)期著重培養(yǎng)他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛煉。具體措施如下：

(1)更加完善下達(dá)例會制度，著重培養(yǎng)干事在這一學(xué)期的工作態(tài)度和工作激情。

(2)通過上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)和不足加強(qiáng)本部門內(nèi)部建設(shè)，讓干事們之間加強(qiáng)溝通與了解，學(xué)習(xí)別人的長處，以達(dá)到互相促進(jìn)、共同提高的目的，著重培養(yǎng)他們團(tuán)結(jié)協(xié)助的工作精神。

(3)每次活動的策劃書讓部員積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點(diǎn)使組織活動更有力。

(4)在各種活動中，讓本部門的委員共同參與和組織，著重培養(yǎng)和加強(qiáng)他們的合作意識。

二、衛(wèi)生檢查：

(1)在衛(wèi)檢工作中盡量做到與校學(xué)生會保持一致;在衛(wèi)檢的人員安排上靈活調(diào)整。

(2)在檢查工作中要嚴(yán)格遵守檢查制度，要求部員不偏私，公正的給宿舍打分，在督促與鼓勵中創(chuàng)建文明宿舍、衛(wèi)生標(biāo)兵。

(3)在工作方法上要注意要求部員講求效率，分工明確、職責(zé)明確、細(xì)心到位，以培養(yǎng)下一屆的生活部的接班人。

三、活動方面：

(1)作好學(xué)校運(yùn)動會等活動的后勤保障工作，要求部員以十足的熱情投入其中，成為活動的組織者與參與者之一。這才能談的上真正的戰(zhàn)斗力與凝聚力。

(2)在信息工程學(xué)院第四屆寢室文化節(jié)中我們準(zhǔn)備策劃一個名為"心在一起"的大型愛心活動，并且在活動中穿插一些具有生活部特色的比賽。

四、部門換新工作：

再過三個多月即將面臨學(xué)院換屆的活動，從現(xiàn)在開始給每位干事竟可能多的機(jī)會，讓他們來表現(xiàn)自己，加強(qiáng)部內(nèi)人員對本部工作的熟悉，培養(yǎng)部內(nèi)沒有"閑人"，人人積極上進(jìn)的優(yōu)良風(fēng)氣，以方便在換屆時有很好工作能力和工作態(tài)度的干事補(bǔ)充到我們信息工程學(xué)院團(tuán)總支這樣優(yōu)秀的隊伍中。

五、不斷尋求創(chuàng)新，爭取把生活部的活動做到其他學(xué)院。

以上是我生活部的工作計劃，若無太大變動將嚴(yán)格按計劃實(shí)行。同時，我生活部在做好自己的工作時，積極配合學(xué)院和學(xué)校的各項工作，積極協(xié)助學(xué)生會和團(tuán)總支各部門的各項工作，力爭把我院和我部的工作推上一個更大的臺階。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團(tuán)隊協(xié)作的力量下，將生活部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學(xué)們撐起一片快樂的藍(lán)天，共同訂做屬于我們的天空。我們生活部的全體部長以及干事相信在我們這個大家庭所有成員的共同努力下，等待我們的將是一片燦爛的明天!

學(xué)

一制定更詳細(xì)的教室衛(wèi)生檢查評分細(xì)則。

我部現(xiàn)有的評分細(xì)則并不是很完善和具體化，制定之前先取得各班勞動委員的相關(guān)意見，具體評比、項目改為以下項：桌子內(nèi)雜務(wù)是否整理干凈(15分)，桌子及講臺是否檫干凈(15分)，地板是否拖干凈(20分)，黑板及天花板是否打掃干凈(10分)，衛(wèi)生勞動工作是否擺放整齊(5分)，窗子及窗臺是否掃干凈(25分)，墻上是否有污跡(10分)。

二教室衛(wèi)生檢查制度。

根據(jù)我系實(shí)際情況，每周教室衛(wèi)生的例行檢查將大體沿用上學(xué)期的方案，將大一大二大三各班的勞動衛(wèi)生委員分為四組，每兩人一組，輪流進(jìn)行檢查，每周檢查情況組長報告部長處，部門將不定期抽查檢查結(jié)果，看是否情況屬實(shí)。

三四位勤工儉學(xué)同學(xué)工作情況監(jiān)督工作。

為了資助我系貧困學(xué)生，系特設(shè)數(shù)個勤工儉學(xué)崗位，解決他們困難的同時，也給他們一個鍛煉的機(jī)會，我部會定期檢查工作是否完成，如若發(fā)現(xiàn)工作沒有完成，將責(zé)其完成，并及時定期向輔導(dǎo)員匯報他們的工作情況，如遇特殊情況，則另作安排。

四組織好植樹節(jié)的植樹活動。

為了增強(qiáng)同學(xué)們的綠色環(huán)保意識，豐富同學(xué)們的課外生活，陶冶同學(xué)們的情操，我部將在植樹節(jié)期間組織同學(xué)們參加學(xué)校的植樹活動，美化我們美好的校園。

五普及勞動衛(wèi)生知識，提高大學(xué)生素質(zhì)。

利用我系宣傳欄，黑板等宣傳工具，定期發(fā)布些勞動衛(wèi)生方面的知識，倡導(dǎo)大家愛護(hù)校園環(huán)境，做一個高素質(zhì)的公民，認(rèn)識一些基本的衛(wèi)生知識，增長豐富課外的知識。

總的來說，以上就是對于下一階段工作的計劃。在今后的工作中，我們一定將它們實(shí)施在今后的工作中，使我系生活部工作達(dá)到讓同學(xué)們開心，老師滿意，學(xué)校獎勵的水平，不斷地朝我們的方向前進(jìn)。

1)每年開學(xué)后新生由于剛剛進(jìn)入大學(xué)生活，在生活，安全，衛(wèi)生等諸多方面都會存在許多問題和隱患，諸如對大學(xué)生活不適應(yīng)，對大學(xué)學(xué)習(xí)不適應(yīng)，對學(xué)校各個地點(diǎn)不熟悉，缺乏社會經(jīng)驗(yàn)容易受不法分子的欺騙迷惑等等，基于此，在新生入校報名作好接待工作同時發(fā)放相關(guān)教育學(xué)習(xí)材料。并聯(lián)合兄弟部門舉辦專門針對大一新生的綜合知識講座。在適當(dāng)時間組織專人前往新生寢室開展直接交流。使大一新生盡快溶入到大學(xué)生活之中。

2)每月不定期給各班班長及生活委員召開會議。聽取同學(xué)門的心聲，了解同學(xué)門在生活中遇到的實(shí)際困難，并及時解決。與各班輔導(dǎo)員做好溝通。

3)配合學(xué)院和學(xué)生會兄弟部門的相關(guān)活動。作為生活部在學(xué)生會工作的又一個重點(diǎn)工作，我部還要發(fā)揚(yáng)上屆生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，從整個學(xué)生會的大局出發(fā)，結(jié)合生活部的特點(diǎn)和優(yōu)勢，積極協(xié)作其他兄弟部門的工作。工作重點(diǎn)將放在生活部所負(fù)責(zé)的安全和后勤方面。總之，希望經(jīng)過我們一年的努力能夠在學(xué)生會內(nèi)部樹立“有困難，找生活部”的工作理念。

4)每周評出三個“衛(wèi)生優(yōu)秀班集體”，并發(fā)流動紅旗，以至鼓勵!對差的班級進(jìn)行批評，要求改正。

5)食堂在同學(xué)們的生活中扮演著一個極其重要的角色。食堂工作的好壞直接關(guān)系到同學(xué)的生活質(zhì)量。這要求我們生活部要不定期檢查食堂飯菜價格、伙食質(zhì)量，督促其改進(jìn)。6)明年三月份開展以“雷鋒精神”為主題的宣傳活動，在雷鋒月里學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣!7)在來年五六月份開展以“可憐天下父母心”主題的孝敬活動?？衫媚赣H節(jié)父親節(jié)來宣傳。開展以“孝”為題的征文比賽，倡導(dǎo)大家為父母洗一次腳等活動。擬與學(xué)習(xí)部共同舉辦。

我們的計劃會隨著實(shí)際情況而做調(diào)整，以便更好的為同學(xué)們服務(wù)，讓同學(xué)們更加支持學(xué)生會。

在這一年度中，生活部會竭盡全力的工作，為同學(xué)們的生活增光添彩。我們的宗旨是“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，全心全意服務(wù)于同學(xué)”。

本屆學(xué)生會成立后，針對我院實(shí)際情況，制定了一份符合我院實(shí)際情況，突出我院特色的活動計劃。目的在于通過一系列活動提高我院學(xué)生素質(zhì)，擴(kuò)大我院知名度，開創(chuàng)我院學(xué)生工作的新局面。

在新的學(xué)期中，生活部大力維護(hù)同學(xué)們的基本權(quán)益，逐步提高同學(xué)們的生活質(zhì)量，用創(chuàng)新的思維為同學(xué)們更好的服務(wù)。我們會積極開展有益同學(xué)們身心健康發(fā)展的活動，以便豐富同學(xué)們的課余活動，使同學(xué)們的大學(xué)時光絢爛多姿。

卒中工作計劃(篇4)

為進(jìn)一步推動我區(qū)幼兒園安全教育工作，激發(fā)廣大幼兒園安全教育的積極性，提高保教質(zhì)量，根據(jù)我區(qū)的實(shí)際情況，開展安全教育周活動先進(jìn)集體評選活動，評選辦法如下：

一、評選對象：

經(jīng)過教體局審批注冊的、并參與此次活動的幼兒園。

二、評選條件：

1、建立組織，制訂計劃

有專人負(fù)責(zé)安全教育周活動的組織與指導(dǎo)，結(jié)合本園實(shí)際，制訂切實(shí)可行、具有自身特色的安全教育周活動計劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。

2、廣泛宣傳，營造氛圍

懸掛條幅，并利用各種宣傳工具，廣泛開展安全法規(guī)、安全知識的`宣傳教育，充分發(fā)揮學(xué)校廣播、黑板報（專欄）、校報（刊）等教育陣地，開展安全教育主題宣傳活動，積極動員社會各界積極參與，形成師生、家長、社會全員參與安全教育主題活動。

3、認(rèn)真組織安全教育活動，具備一定的影響力，能起模范帶頭作用。

三、評選辦法：

1、各協(xié)作組成立評選小組，要求由各幼兒園園長參與組成；

2、由各協(xié)作組評選小組負(fù)責(zé)對組內(nèi)幼兒園對照評選條件相互評定，并推選出擬獲獎單位。

四、表彰：

獲獎的幼兒園由xx區(qū)教體局授予“xx區(qū)幼兒園安全教育周先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號，并頒發(fā)獲獎證書。

五、要求

5月18日，各協(xié)作組交20xx年xx區(qū)幼兒園安全教育周先進(jìn)單位審批表，評選小組成員逐個簽字。

卒中工作計劃(篇5)

嚴(yán)格貫徹落實(shí)十九大精神，堅持安全生產(chǎn)為第一原則，確保公司全體職工充分認(rèn)識到防汛防臺工作的重要性和必要性，杜絕思想上的麻痹心理和僥幸心理，嚴(yán)格落實(shí)防臺防汛工作責(zé)任制，把防臺防汛工作的各項措施落實(shí)到位。

1、部署“提前”:提前謀劃、提前安排、提前落實(shí)。

2、堅持“三個保證”:保證領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮、保證臺風(fēng)汛期值班制度、保證相關(guān)工作人員隨時待命。

3、做到“四個到位”:應(yīng)急預(yù)案落實(shí)到位、防范措施落實(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)到位、工作安排落實(shí)到位。

1、防臺防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組為使防臺防汛決策部署更具實(shí)效性，成立防臺防汛領(lǐng)導(dǎo)小組，做到提前預(yù)測、綜合分析、認(rèn)真組織、合理安排，確保統(tǒng)一指揮，迅速協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：組長：xx(主要負(fù)責(zé)人)副組長：xx(分管領(lǐng)導(dǎo))成員：xx(業(yè)務(wù)部)、xx(安全生產(chǎn)部)各物業(yè)資產(chǎn)管理人

2、職責(zé)分工組長對公司防臺防汛工作負(fù)總責(zé)，全面指揮領(lǐng)導(dǎo)小組防臺防汛工作；副組長對公司防臺防汛工作負(fù)分管責(zé)任，協(xié)助組長開展指揮工作，并組織相關(guān)會議、監(jiān)督相關(guān)工作執(zhí)行情況等；各小組成員負(fù)有防臺防汛工作直接責(zé)任，負(fù)責(zé)防臺防汛工作方案具體實(shí)施。

1、堅持主訊期間值班制度。日常以電話值班為主，臺風(fēng)過境期間安排專人進(jìn)行值班，值班人員要密切關(guān)注公司物業(yè)，及時向防臺防汛工作小組報告情況。

2、開展全面隱患排查。各物業(yè)管理人員應(yīng)做好排查工作，在8月中旬之前，完成1次全面排查，重點(diǎn)做好排水系統(tǒng)、電器安全使用、玻璃幕墻、廣告牌、安全應(yīng)急等設(shè)施的全面排查，對查出的問題及時整改到位。做好防臺防汛期間的日常定期檢查，并做好記錄。在汛期過后做好復(fù)查工作。

3、加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)力度。各物業(yè)管理人應(yīng)明確自身職責(zé)，全面落實(shí)防臺防汛工作。在領(lǐng)導(dǎo)小組日常指導(dǎo)監(jiān)督的同時，領(lǐng)導(dǎo)小組組長和副組長將開展不定期抽查，對日常檢查記錄表、值班情況、情況上報不及時等，將根據(jù)性質(zhì)追究責(zé)任。

卒中工作計劃(篇6)

現(xiàn)階段工作計劃和安排

1.首先確定公司康舒系統(tǒng)的幾大產(chǎn)品，了解其優(yōu)點(diǎn)和銷售要點(diǎn)，而且考慮好根據(jù)不同客

戶考慮好主要推銷的品牌和機(jī)器。

2.黃島那面考慮還要做什么？青島這面我應(yīng)該做什么準(zhǔn)備工作，是否考慮從他們那里開

始收集信息？

3.應(yīng)該有自己的一個銷售規(guī)劃，這個規(guī)劃怎么做，做成什么樣，需要溝通。

4.我應(yīng)該在沒有銷售機(jī)會的時候，盡可能的去幫他們完成其他我可以完成的工作。

5.還有就是盡可能的和公司同事盡快建立良好的交際氛圍。

6.現(xiàn)在實(shí)際問題是我應(yīng)該做什么，怎么做的問題。

7.制定自己的學(xué)習(xí)計劃 。

學(xué)習(xí)計劃

1.首先學(xué)習(xí)中央空調(diào)的相關(guān)信息，了解其歷史，背景，研發(fā)成果和市場地位。選擇幾

個有代表性的品牌，進(jìn)行比較，知道其優(yōu)點(diǎn)和弊端。方便和客戶進(jìn)行溝通。對其設(shè)備應(yīng)該知道基本構(gòu)造和原理。

2.

3.學(xué)習(xí)中央凈水系統(tǒng)的相關(guān)知識，了解他對人體的好處，和他采用的相關(guān)技術(shù)的主要

功能，可以給人帶來什么樣的好處，和傳統(tǒng)的比較他的優(yōu)勢是什么呢。對其設(shè)備應(yīng)該知道基本構(gòu)造和原理。

4.

5.學(xué)習(xí)中央新風(fēng)系統(tǒng)，知道中央新風(fēng)的好處，可以達(dá)到什么樣的預(yù)期效果，對其設(shè)備

應(yīng)該知道基本構(gòu)造和原理，6.對中央處塵應(yīng)該主要從其方便性，環(huán)保，健康等幾個方面下手，就其二次污染問題

和方便進(jìn)行重點(diǎn)突破

7.時間是在每天有時間就進(jìn)行相應(yīng)的學(xué)習(xí)，自己管自己 不能拿自己不當(dāng)一回事

卒中工作計劃(篇7)

校本研修本身就是一門嶄新的科研活動，只能逐步探索才能走向成熟，為了提高對化學(xué)校本研修的認(rèn)識，探索研修方法和知道化學(xué)教學(xué)實(shí)踐活動，我們化學(xué)組對本學(xué)科的校本研修進(jìn)行思考，堅持“面向世界，面向未來，面向現(xiàn)代化”的戰(zhàn)略方針，樹立以師生發(fā)展為本的培訓(xùn)理念，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)和辦學(xué)特色，構(gòu)建基于網(wǎng)絡(luò)的自主、開放的校本培訓(xùn)模式。以提高教師現(xiàn)代教育理論和信息技術(shù)教育的能力和水平為重點(diǎn)，全面貫徹落實(shí)區(qū)教育局關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師隊伍建設(shè)的的精神，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活動，具有科技能力和創(chuàng)新精神的教師隊伍，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。具體思路匯報如下：

一、開展以校為本的專題研究。

我們的化學(xué)校本研修力爭真正做到，以解決我校處于困難初級中學(xué)，我們化學(xué)組通過分析我校化學(xué)教學(xué)中存在的問題選定課題(專題)，在研修過程中逐漸形成自己的特色，再用研修成果來指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐，使化學(xué)教學(xué)走上一條良性發(fā)展之路，以此促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，學(xué)生自主發(fā)展，學(xué)校良性發(fā)展。

目前我?；瘜W(xué)組教師少，且均較年輕，缺乏一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，而我校學(xué)生存在學(xué)習(xí)習(xí)慣不夠理想，學(xué)習(xí)方法普遍落后等問題，再參考大量有關(guān)校本研修資料和我區(qū)有關(guān)專家的指導(dǎo)下，我們組決定開展一系列立題小，周期短，見效快，有較強(qiáng)針對性和實(shí)效性的化學(xué)校本研修專題。主要有：為促進(jìn)學(xué)生主動學(xué)習(xí)，進(jìn)行“以學(xué)生為主體”的教學(xué)研修和實(shí)踐;為求課堂教學(xué)高效率，進(jìn)行最優(yōu)課堂教學(xué)探討;為有效解決學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，開展對作業(yè)的研究。

化學(xué)“集體備課”內(nèi)容的選定要克服隨意性，增強(qiáng)目的性。在學(xué)期初，就要讓各年級組確定好“集體備課”的內(nèi)容，不宜過多，最多不能超過整冊教材內(nèi)容的一半。在確定哪些為“集體備課”的內(nèi)容前，年級組的所有教師要把整冊教材內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)疏通，了解各個知識領(lǐng)域在本冊教材中的作用與地位，乃至與其他年級教材內(nèi)容的前后聯(lián)系。一般來說，所選“集體備課”的內(nèi)容應(yīng)是教師們共同認(rèn)為在教法上較難處理的、別人研究過但又上不出新意的、他人從未研究過或是目前教材中的化學(xué)綜合實(shí)踐內(nèi)容等。

二、各備課組研修專題草擬。

1.預(yù)備階段。

鑒于化學(xué)是新學(xué)習(xí)科目，因此抓學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣，改變學(xué)生被動學(xué)習(xí)，使學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人，作為研修重點(diǎn)。采用先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”的模式，其基本結(jié)構(gòu)如下：

(一)課前列出問題，提出預(yù)習(xí)目標(biāo)。

(二)課前自主預(yù)習(xí)，嘗試解決列出的問題。

(三)課內(nèi)師生交流，討論問題。

(四)課內(nèi)變式訓(xùn)練，提高能力。

(五)課內(nèi)歸納總結(jié)，鞏固提高。

(六)課后完成練習(xí)，比較課前解決問題能力。

(七)階段總結(jié)，研究解決上述教學(xué)困惑。

同課異構(gòu)(一)備課組教師提前設(shè)計好同課題教案。每周選好某一課題，備課組教師提前設(shè)計好課題。(二)備課組成員共同討論該課題每一份教案，提出修改意見，形成基本共識。(三)由組內(nèi)以為教師先開課，再采用全體教研組教師聽課，評課，集體進(jìn)行反思探討，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，修改教案后再由該備課組另一教師同課題開課;再反思探討，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，重新修改教案后再次開課(四)全組教師評課交流，探討比較所形成的最優(yōu)教學(xué)組合。

三、教研組研修特點(diǎn)。

2.備課組每周活動，探討研究各教研存在的實(shí)際問題。

3.教研組隔周活動，匯報共同研究。

4.每位教師每周一次教學(xué)反思，每月一次，每學(xué)期提供一個可供探討研究的個案。

5.每位中青年教師開一堂生物研究課。

6.帶教學(xué)中的問題參加教研組的活動。

四、存在的問題和困難。

1.科研經(jīng)費(fèi)。

2.希望專家引領(lǐng)。

3.合理的評價體系。

五保障措施：

2、積極參加省、市組織的各項教研活動，以備課組為依托，開展切實(shí)有效的教研活動，推進(jìn)學(xué)科教學(xué)建設(shè);以各類培訓(xùn)班、提高班、研修班為依托，開展青年教師培訓(xùn)活動，推進(jìn)教師隊伍建設(shè);以市教研室為依托，開展專題研究，推進(jìn)教育科研工作，提高教科研水平。

3、建立激勵機(jī)制。結(jié)合內(nèi)部管理考核方案，將教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與崗位聘任、學(xué)期考核掛鉤，并記入教師業(yè)務(wù)檔案，努力打造一支學(xué)科齊全、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍。

4、結(jié)合學(xué)校辦學(xué)情況和師資水平狀況，列支部分繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)，有計劃地安排學(xué)科教師參加市、區(qū)級培訓(xùn)、進(jìn)修和觀摩。

5、建立學(xué)校校本培訓(xùn)檔案，內(nèi)容包括：學(xué)校校本培訓(xùn)的規(guī)劃，自主培訓(xùn)活動材料，學(xué)員個人檔案認(rèn)定材料等。把教師的基本功合格證書和參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況作為教師職稱評定、職務(wù)提升、評優(yōu)、評先的依據(jù)。

卒中工作計劃(篇8)

一、指導(dǎo)思想

班主任肩負(fù)著教育的重任，在各方面教育力量的聯(lián)系協(xié)調(diào)中起著紐帶作用。在某種程度上，班主任工作是一所學(xué)校工作質(zhì)量的縮影。為了營造尊重、理解、熱愛、感恩班主任的和諧氛圍，激發(fā)班主任工作熱情，提升班主任教育藝術(shù)，促進(jìn)班主任專業(yè)發(fā)展，樹立先進(jìn)典型，宣傳和樹立熱愛學(xué)生、愛崗奉獻(xiàn)的班主任精神，我校舉辦首屆班主任節(jié)。

班主任節(jié)的設(shè)立，是學(xué)校對班主任工作的肯定和感激，也包含著對班主任工作的鼓勵與期待，更是一種榮譽(yù)、責(zé)任和地位的的象征。

二、活動目的

理解班主任 感謝班主任 發(fā)展班主任

三、活動時間

20xx年4月

四、活動安排

（一）學(xué)生層面活動

1.寫一封給班主任的信；

2.說一句給班主任的悄悄話；

3.為班主任做一件貼心的事。

具體要求：寫心里話，敘師生情，抒感恩意，做貼心事。每班每生都寫都做，積極、用心參與。信件集中評選，優(yōu)秀信件結(jié)集出版。

（二）班主任層面活動

1.“我的班主任故事”敘事大賽；

2.致全班學(xué)生一封公開信。

具體要求：

1).“班主任敘事”。

（1）所敘故事必須是自己親歷的事；所敘的教學(xué)事件必須真實(shí)。

（2）所敘故事具有典型性。即必須是在班級管理過程中、在班集體發(fā)展中帶有標(biāo)志性的東西。

（3）所敘故事具有問題性。具有問題性的事件，常常是那些讓人從心理上感到振奮、激動、驚詫、感慨的事情，或憂慮、悔恨、仿徨、困惑的事情。

（4）所敘故事要具有意義性。

2).致全班學(xué)生一封公開信。要求真情實(shí)感、真情寄語、真情流露。

3).班主任敘事大賽優(yōu)秀作品結(jié)集出版。

（三）團(tuán)委、級部層面活動

1.班主任風(fēng)采展示

采集內(nèi)容：班主任的個人生活照、與同學(xué)及家人生活學(xué)習(xí)點(diǎn)滴。

上交時間：4月5日即周五前；上交地點(diǎn)：上交團(tuán)委。

2.學(xué)生的心愿采集

采集內(nèi)容：學(xué)生對班主任的感謝、祝福、希望、小賀卡等。

傳遞方式：由班長收齊后將學(xué)生心愿統(tǒng)一打成禮品包。

上交時間：4月5日即周五前；上交地點(diǎn)：班主任辦公室。

3.推舉“ 的班主任”

以班級為單位，選出最能體現(xiàn)出本班班主任風(fēng)格、特點(diǎn)的形容詞，如“可愛的班主任”、“可信賴的班主任”、“幽默的班主任”、“認(rèn)真的班主任”等等。以班級為單位申報，推舉出學(xué)生心目中“ 的班主任”，并且附上對班主任的個性化評價（不超過三行字）。

上交時間：4月5日即周五前；上交地點(diǎn)：團(tuán)委。

4.為班主任點(diǎn)歌祝福

各班挑選一首歌送給班主任，將歌名上報學(xué)校團(tuán)委，每天下午校園廣播臺安排播送，送出學(xué)生的祝福。

上交時間：截止4月10日；上交地點(diǎn)：團(tuán)委。

5.舉辦主題班會

以班級為單位，由班委帶動學(xué)生舉辦一節(jié)班會，主題是“炫我老班”。邀請班主任及任課老師參加班會。班會節(jié)目可以是學(xué)生的舞蹈、詩朗誦、小品、游戲等，內(nèi)容做到新穎、有趣，讓班主任度過一次難忘的節(jié)日。

班會時間：3月29日星期一（學(xué)校統(tǒng)一檢查）。

6.出一期以班主任節(jié)主題板報

要求：板報主題突出，格調(diào)高雅。

7.開展征文比賽：

1.面向全體老師，開展“我的教師生涯”、“我的班主任生涯”、“我心目中的好教師”、“我驕傲，我是一名班主任”征文比賽。

2.面向全體學(xué)生，開展《感謝你——班主任》、《炫我老班》《心存感恩，成就未來》等為主題的征文比賽。

通過征文比賽，宣傳和發(fā)揚(yáng)“熱愛學(xué)生、愛崗奉獻(xiàn)”的班主任精神，讓學(xué)生們充分認(rèn)識到班主任是付出最多、最有愛心的人，是工作負(fù)荷最重、壓力最大的人，是貢獻(xiàn)最大、最值得尊重的人，也是最需要理解和支持的人。

上交時間：4月5日即周五前；上交地點(diǎn)：語文教師推選優(yōu)秀作品報送學(xué)校團(tuán)委。

（四）政教處及學(xué)校層面活動：

1.優(yōu)秀班主任評選及表彰；

2.舉行第三屆主題班會優(yōu)質(zhì)課比賽；

3.舉辦班主任敘事大賽；

4.出版班主任及學(xué)生征文集；

5.聚餐茶敘。

卒中工作計劃(篇9)

二0一二年工作計劃與設(shè)想為更好的做好2012年酒店質(zhì)檢培訓(xùn)工作，將繼續(xù)圍繞“酒店上四星，提升酒店員工的服務(wù)質(zhì)量和整體素質(zhì)”作為工作開展的重點(diǎn)。按照“向培訓(xùn)要服務(wù)，質(zhì)檢保障服務(wù)質(zhì)量”的基本要求，為使工作有序開展，特制定如下工作計劃與設(shè)想。

1、質(zhì)檢工作：

一、加強(qiáng)酒店質(zhì)量管理，進(jìn)一步健全完善督查制度，運(yùn)用科學(xué)化的管理方式，使管理工作有章可循、有規(guī)可依。

1、加強(qiáng)表格化管理，確保各項檢查工作有序進(jìn)行。

2、完善內(nèi)部檢查規(guī)范，并嚴(yán)格執(zhí)行。加大工作執(zhí)行力度，提高工作效率。

二、抓好質(zhì)量管理工作，不斷提高業(yè)務(wù)水平和管理水平。

1、針對酒店質(zhì)量出現(xiàn)的問題，通過質(zhì)檢報告進(jìn)行通報和分析，從全店各部門服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、安全質(zhì)量管理等方面進(jìn)行認(rèn)真分析與總結(jié)。

2、要積極參加各部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，認(rèn)真了解并掌握各部門的培訓(xùn)動態(tài)，針對日常出現(xiàn)的問題進(jìn)行針對性的檢查督導(dǎo)。

3、計劃對日常工作進(jìn)行量化管理。

三、做好與各部門進(jìn)行良好的工作交流和溝通，使其更好的工作。

1、根據(jù)酒店上四星的整體要求，協(xié)助各部門完善工作程序，提高服務(wù)質(zhì)量。開展形式多樣的質(zhì)量主題活動，計劃每季度舉辦一次不同形式的主題活動，豐富員工的生活，如業(yè)務(wù)知識競答比賽、技能操作比賽、“爭創(chuàng)四星，完美服務(wù)”等。通過比賽和主題活動的開展，來提高員工工作的積極性、趣味性，形成你追我趕的工作氛圍，并對取得優(yōu)異成績的員工進(jìn)行獎勵。

2、要不定期到各部門進(jìn)行服務(wù)流程檢查，將發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，以便把更好的服務(wù)獻(xiàn)給客人。

四、完善內(nèi)部三級質(zhì)檢體系，逐步實(shí)現(xiàn)酒店“工作標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化、操作程序化、檢查經(jīng)?；?、獎懲制度化”的五化要求。五、制定和完善員工的激勵獎懲制度，合理的激勵制度將有利于調(diào)動員工的工作積極性，為員工的穩(wěn)定起到一定的租用。七、繼續(xù)做好相關(guān)網(wǎng)站賓客意見的反饋跟蹤工作 八、加強(qiáng)現(xiàn)場檢查管理力度。

九、2012年質(zhì)檢全年工作目標(biāo)：將以提高客房衛(wèi)生質(zhì)量、各崗服務(wù)質(zhì)量、提高賓客滿意度作為年度工作目標(biāo)。2、培訓(xùn)工作： 培訓(xùn)目標(biāo)

提高基層管理人員的管理水平、全面提升基層員工的服務(wù)技能和酒店意識。

預(yù)計明年新招聘過來的員工數(shù)量較多，新招入員工大多缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，缺少酒店服務(wù)意識，將重點(diǎn)做好新員工的培訓(xùn)工作。（二）工作思路

結(jié)合當(dāng)前酒店人力資源狀況，主要缺乏基層一線員工的情況，加強(qiáng)基本知識的專業(yè)化培訓(xùn)； 推動學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，提高基層員工的專業(yè)化服務(wù)水平，不斷提升督導(dǎo)層員工的管理水平，提高部門培訓(xùn)專員的培訓(xùn)水平，使培訓(xùn)工作更加規(guī)范化，促進(jìn)員工更快成長。（三）工作方針

專業(yè)：加強(qiáng)專業(yè)化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)同行交流與對外學(xué)習(xí)，開闊視野與思路； 務(wù)實(shí)：根據(jù)本酒店實(shí)際情況找到最適合酒店發(fā)展的各種培訓(xùn)方式，培訓(xùn)執(zhí)行腳踏實(shí)地。

高效：日常性工作條理化，加強(qiáng)時間管理，提高工作效率； 創(chuàng)新：在企業(yè)文化建設(shè)、學(xué)習(xí)氛圍營造、課程開發(fā)等方面不斷創(chuàng)新。

分享：營造互動學(xué)習(xí)型組織，相互學(xué)習(xí)，相互分享相互提高。（四）工作重點(diǎn)

1、加快部門培訓(xùn)專員人才隊伍建設(shè) A、完善酒店培訓(xùn)體系專員的建設(shè)工作

B、平時的上門聽課與課后指導(dǎo)，指導(dǎo)部門培訓(xùn)員開展培訓(xùn)； C、計劃每月月末組織一次培訓(xùn)協(xié)調(diào)會，共同探討培訓(xùn)方式和分析總結(jié)不足。

D、對培訓(xùn)專員進(jìn)行考評，引入相關(guān)激勵考核措施，使培訓(xùn)專員更好的開展部門培訓(xùn)工作。

2、不斷開發(fā)并完善基層員工的培訓(xùn)課程 A、完善入職崗前培訓(xùn)與轉(zhuǎn)正培訓(xùn)課程； B、領(lǐng)班與主管的晉升輔導(dǎo)課程； 3、規(guī)范培訓(xùn)教材 4、營造學(xué)習(xí)型氛圍 5、完善培訓(xùn)體系

利用培訓(xùn)協(xié)調(diào)會等形式指導(dǎo)各部門培訓(xùn)專員開展培訓(xùn)，部門培訓(xùn)進(jìn)行指導(dǎo)，對各部門服務(wù)與工作情況進(jìn)行調(diào)查，建立適合本酒店的培訓(xùn)方式，使酒店的培訓(xùn)以務(wù)實(shí)、靈活的方式納入到培訓(xùn)體系中來。四、專題培訓(xùn) 1、產(chǎn)品知識競賽與培訓(xùn)

由培訓(xùn)部組織開展酒店產(chǎn)品知識賽，動員全店員工學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，進(jìn)行競賽選拔活動，對優(yōu)秀部門及優(yōu)秀個人進(jìn)行獎勵。2、宴會服務(wù)培訓(xùn)

根據(jù)工作需要安排一些宴會服務(wù)培訓(xùn)，主要為非餐飲部門的宴會服務(wù)，為大型宴會時加班提前培訓(xùn)備用宴會服務(wù)人員。由中餐廳負(fù)責(zé)培訓(xùn)。3、消防培訓(xùn)

安排一期消防輪訓(xùn)或消防演習(xí)，培養(yǎng)全員消防安全意識，提高消防技能水平。由保安部與培訓(xùn)部一起實(shí)施。

4、基礎(chǔ)英語培訓(xùn)等。

卒中工作計劃(篇10)

周工作總結(jié)

1、清水溝護(hù)坡修復(fù)項目：本周該項目西側(cè)護(hù)坡梁已施工完成，東側(cè)正在進(jìn)行擋土墻溝槽開挖。下周：西側(cè)護(hù)坡進(jìn)行擋水線施工和東側(cè)護(hù)坡梁及擋土墻施工。

2、職工之家采購：本周對比圖紙與現(xiàn)場存在的差異，已形成數(shù)據(jù)和文字，已在甲方拿到圖紙、空調(diào)和高低床以確定本周五或者下周一送樣品到場（已聯(lián)系好車城物管安排存放位置）衣柜選樣品甲方代表定于下周一上午9點(diǎn)。下周工作：確定衣柜樣品，及時打樣品，通知車城物管代表和甲方代表確定，會同空調(diào)安裝單位勘察現(xiàn)場確定空調(diào)掛機(jī)與外機(jī)安裝位置，聯(lián)系車城物管確定材料及設(shè)備到場后的臨時堆放地點(diǎn)，完成施工方案。

3、玉柴便道：過程資料本周已經(jīng)完成簽字（除二分公司總經(jīng)理未簽字原因：外出培訓(xùn)到11月1日），造價代表已經(jīng)開始簽合同程序，下周：及時跟蹤合同程序。

4、金馬翔：造價代表未接到審計單位通知預(yù)算評審結(jié)果，下周：繼續(xù)跟蹤預(yù)算評審。

5、黎明小區(qū)：資料已經(jīng)交到業(yè)主代表和過控，業(yè)主代表還未回復(fù)，過控也未回復(fù)。下周：繼續(xù)聯(lián)系業(yè)主代表和過控單位對資料查后后的結(jié)果。

6、維龍項目：與審計對結(jié)算

7、南北干道：與審計對結(jié)算

8、梨園復(fù)墾：對結(jié)算

9、梨園埋建渣：對計算式

卒中工作計劃(篇11)

為了搞好我校的防汛抗災(zāi)工作，根據(jù)縣教育局和上級有關(guān)部門的指示精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本工作計劃。

我校防汛抗災(zāi)工作在教育局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以保護(hù)師生生命安全，減輕學(xué)校財產(chǎn)損失為目標(biāo)，積極有效地預(yù)防和救援，確保汛期師生和學(xué)校安全。

組 長：

副組長：

成 員：

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育局防汛抗災(zāi)指揮部門指示精神，全面指揮學(xué)校防汛抗災(zāi)工作。實(shí)行防汛抗災(zāi)責(zé)任學(xué)校校長負(fù)責(zé)制，學(xué)校校長為防汛抗災(zāi)安全第一責(zé)任人，快速、及時、有效地處置學(xué)校防汛抗災(zāi)工作中出現(xiàn)的各類突發(fā)性災(zāi)害事故。采取有效措施，立足學(xué)校，堅持自保、自救，防大災(zāi)、保安全，確保全校師生汛期安全。

2.組織足夠的防汛物資，根據(jù)出現(xiàn)的險情，提出排險、搶險方案。及時分析匯總汛期中水情和災(zāi)情，為學(xué)校防汛工作提供科學(xué)依據(jù)。

3.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督學(xué)校防汛措施的落實(shí)情況；負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督學(xué)校防汛抗災(zāi)物品的準(zhǔn)備；負(fù)責(zé)做好學(xué)校防汛抗災(zāi)的指導(dǎo)工作。確保師生安全，杜絕人員傷亡

1.成立本校的防汛領(lǐng)導(dǎo)小組和搶險隊，具體負(fù)責(zé)本校的防汛工作，確保師生安全渡汛和學(xué)校財產(chǎn)不受損失。

2.做好防汛宣傳工作，提高全體師生的防汛意識，確保師生無傷亡，校舍無塌房。

3.堅持黨員干部帶班制度，值班人員要堅守崗位，不能離崗、脫崗、代崗，如遇大雨，主要領(lǐng)導(dǎo)必須到崗(值班安排及要求另見值班表)。

4.汛前將所有房屋等進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致的檢查，不留死角，發(fā)現(xiàn)問題及時與上級聯(lián)系、修復(fù)。

5.保持通訊暢通，及時聯(lián)系，每次雷雨風(fēng)雹過后，將學(xué)校的情況及時向中心校電話反饋信息。如遇特殊險情，及時向上級有關(guān)部門聯(lián)系匯報。

6.做好避險看護(hù)工作，尤其是外村路遠(yuǎn)的學(xué)生(如鐵礦峪、大榛峪的學(xué)生)。如雨季，視情況可提前放學(xué)，遇險情學(xué)生在沒家長接送和老師看護(hù)下，不能單獨(dú)離校，并及時向有關(guān)部門報告，確保無人員傷亡。

當(dāng)氣象臺發(fā)布暴雨警報時，學(xué)校防汛抗災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)組成員全部到位。及時向老師通知防汛信息，通報風(fēng)情、水情、雨情。學(xué)校根據(jù)各自的職責(zé)，加強(qiáng)值班，進(jìn)一步檢查落實(shí)各項防汛抗災(zāi)應(yīng)急措施，組建防汛抗災(zāi)搶險隊伍，落實(shí)搶險物資。

當(dāng)遇暴雨突發(fā)性災(zāi)害天氣時，學(xué)校迅速組織人員及時檢查疏通排水管道，做到排水暢通；要組織專門力量，對學(xué)校積水情況進(jìn)行監(jiān)測，及時報告災(zāi)情，監(jiān)督學(xué)校有關(guān)人員到位、到崗，必要時及時組織足夠的臨時排澇設(shè)施進(jìn)行強(qiáng)排。確保師生生命財產(chǎn)安全。學(xué)校應(yīng)及時把師生受傷情況在第一時間報告上級有關(guān)部門。

卒中工作計劃(篇12)

一、計劃描述

項目策劃背景：隨著國人對品牌意識的日益增強(qiáng)，低價已不再是人們購物的推薦，普通無品牌的產(chǎn)品打價格戰(zhàn)也越來越激烈，致使經(jīng)銷商的銷售也越來越難。而品牌的購買力日趨旺盛，選擇做品牌產(chǎn)品，做大做強(qiáng)已是大勢所趨。基于以上事實(shí)，以謀求更長遠(yuǎn)的發(fā)展，本公司特成立DLTC品牌連鎖運(yùn)作機(jī)構(gòu)。

二、項目優(yōu)勢概念：

概念：品牌渠道上市打造DLTC一站式五金機(jī)電全球連鎖大賣場

1、DLTC品牌經(jīng)過公司幾年的努力，現(xiàn)在迪拜、俄羅斯以及大力國外分公司都有一定的產(chǎn)品規(guī)模及品牌的知名度，產(chǎn)品銷售也與日俱增。同時DLTC已在全球30多國家進(jìn)行商標(biāo)注冊，并花巨資從國外客戶手中購買域名。經(jīng)公司前期策劃20xx年至20xx年間，已在中央電視臺、中國國際航空公司、中國華鐵傳媒集團(tuán)公司、浙江交通廣播等高端廣告媒體投入幾千萬元廣告費(fèi)用做為品牌的前期推廣，現(xiàn)每年又花巨資在上海、義烏、永康、德國科隆展會進(jìn)行展示，使DLTC品牌進(jìn)一步提升?，F(xiàn)經(jīng)市場分析公司研究討論，將該品牌產(chǎn)品于20xx年5月28號正式推向中國及海外市場，希望能和各位合作伙伴共享品牌帶來的效益。

2、公司計劃在三年內(nèi)完成全國50家，海外10家一級品牌代理連鎖加盟，使其負(fù)責(zé)DLTC系列產(chǎn)品在全球市場的銷售業(yè)務(wù)。預(yù)計該項目總投資額2.2億元人民幣。各代理商以統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一服務(wù)、統(tǒng)一管理的全球連鎖模式運(yùn)作。

3、產(chǎn)品實(shí)行集團(tuán)化采購，品種齊全、品質(zhì)保證、配送及時。

4、省級銷售公司投資總額約為人民幣100-150萬，主要用于店面租金、裝修、倉庫、辦公用品及人員費(fèi)用，貨款投資。

三、項目實(shí)施的目標(biāo)及計劃

1、產(chǎn)品定位：國內(nèi)中、高檔五金工具市場。銷售目標(biāo)主要以質(zhì)量、包裝、品牌、渠道取勝。

2、產(chǎn)品戰(zhàn)略：先以公司主導(dǎo)產(chǎn)品麻花鉆、電錘鉆、手工具、汽修汽保工具為主，然后進(jìn)行氣動工具、電動工具、風(fēng)動工具、焊接設(shè)備等質(zhì)量要求較高的產(chǎn)品上市，最后打造五金機(jī)電一體化的目標(biāo)。

3、售后服務(wù)：一般產(chǎn)品除自然磨損或不合理使用導(dǎo)致?lián)p壞外，公司所銷售的產(chǎn)品如果在使用中由于材料或工藝上的缺陷導(dǎo)致使用功能受損，均可隨時得到免費(fèi)維修或者更換同一產(chǎn)品的服務(wù)。

4、價格戰(zhàn)略：實(shí)行全國統(tǒng)一零售價格。

5、銷售戰(zhàn)略：在全國范圍設(shè)立五十個銷售公司。銷售公司為各省、直轄市、自治區(qū)為單位，公司在一個省份內(nèi)原則上設(shè)立東南片區(qū)兩家銷售公司，其服務(wù)范圍為其所屬省份劃分區(qū)域的全部銷售業(yè)務(wù)管理。產(chǎn)品實(shí)行分區(qū)管理，銷售公司不得跨區(qū)銷售，不得擅自采購，以免其影響整體品牌形象及運(yùn)作。如確實(shí)市場需求新的品種可向總部提出要求，總部確定后以最快的速度采購包裝來滿足銷售公司的需要?？偛繉⒓性谥醒腚娨暸_、各類雜志、報紙、網(wǎng)絡(luò)、各類市場固定廣告進(jìn)行品牌推廣。另計劃在全國200個地級市中招聘200名業(yè)務(wù)員，配合公司在全國的50家銷售公司進(jìn)行品牌推廣及產(chǎn)品營銷?？偛窟€聘用一名專職培訓(xùn)師，不定期對全國的大力代理商及所有職員進(jìn)行經(jīng)營理念、品牌文化、儀表禮儀、產(chǎn)品營銷的培訓(xùn)。

6、銷售管理：總部擁有整套的銷售庫存管理軟件。負(fù)責(zé)管理各處每天的銷售及庫存，連鎖機(jī)構(gòu)全部實(shí)行電腦化管理。各處銷售的產(chǎn)品實(shí)行實(shí)時記帳，所有交易應(yīng)全部記入電腦，以便公司隨時了解各處的銷售及庫存情況。銷售款收入除留正常開支外，其余資金應(yīng)隨時匯入總部帳號不得挪用。總部將不定期對各處的財務(wù)進(jìn)行檢查。

7、操作模式：總部機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購品質(zhì)控制包裝設(shè)計信息管理資金管控物流調(diào)配人員培訓(xùn)廣告推廣價格制定市場管理；物流中心負(fù)責(zé)產(chǎn)品及時調(diào)配（按規(guī)定一般產(chǎn)品3天內(nèi)發(fā)貨）。

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卒中護(hù)理學(xué)組工作計劃

以下是我們?yōu)槟峁┑年P(guān)于“卒中護(hù)理學(xué)組工作計劃”的重要信息，我們希望這篇文章能夠幫助您獲得更多的知識，建議您將其保存下來。制定工作計劃時需要遵循時間管理的原則，現(xiàn)在就開始撰寫一個詳細(xì)的工作計劃。工作計劃可以提醒您工作進(jìn)度的情況，是否有任何工作被遺漏，從而使您更好地完善工作。

卒中護(hù)理學(xué)組工作計劃 篇1

中華護(hù)理學(xué)會20xx年工作總的指導(dǎo)思想和要求是：適應(yīng)現(xiàn)代高科技和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，以求實(shí)、務(wù)實(shí)的精神，努力創(chuàng)新，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展，完成國家衛(wèi)生部和中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會交給的各項任務(wù)，樹立“三主一家”的鮮明社會形象，強(qiáng)化服務(wù)意識，走出學(xué)術(shù)團(tuán)體發(fā)展的新路。具體計劃如下。

1　加強(qiáng)組織建設(shè)

1.1　積極發(fā)展中華護(hù)理學(xué)會會員(主管護(hù)師以上的護(hù)理科技工作者)和各省、自治區(qū)、直轄市護(hù)理學(xué)會會員，并加強(qiáng)兩級會員管理。

1.2　堅持民主辦會宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)與各省、自治區(qū)、直轄市護(hù)理學(xué)會之間的溝通與聯(lián)系，及時報道其辦會經(jīng)驗(yàn)、信息等，聽取建議和意見，共同努力促進(jìn)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展。

1.3　加強(qiáng)護(hù)理?？莆瘑T會建設(shè)，促進(jìn)?？谱o(hù)理業(yè)務(wù)發(fā)展，申報成立中華護(hù)理學(xué)會老年護(hù)理、骨科護(hù)理、手術(shù)室護(hù)理、社區(qū)護(hù)理、靜脈輸液護(hù)理專業(yè)委員會。

1.4　為適應(yīng)現(xiàn)代科學(xué)和護(hù)理學(xué)科自身發(fā)展的迫切需要，改革并合理組合學(xué)會各層人才結(jié)構(gòu)，優(yōu)勢互補(bǔ)，充分發(fā)揮其潛能，特別注重發(fā)揮護(hù)理專家的作用，依靠護(hù)理專家和廣大護(hù)理科技工作者民主辦會。

1.5　弘揚(yáng)南丁格爾精神，熱愛護(hù)理專業(yè)。根據(jù)國際護(hù)士會20xx年護(hù)理主題和國家衛(wèi)生部慶?！?·12”國際護(hù)士節(jié)的方案組織慶?；顒?。

1.6　根據(jù)中華護(hù)理學(xué)會章程規(guī)定，繼續(xù)完善學(xué)會各項管理制度，進(jìn)一步符合現(xiàn)代學(xué)會自我發(fā)展、自行約束的要求，適應(yīng)新形勢發(fā)展并能充分發(fā)揮學(xué)會的職能作用。

1.7　申報中華護(hù)理學(xué)會恢復(fù)國際護(hù)士會席位，做好各項準(zhǔn)備工作，迎接國際護(hù)士會主席考察。

2　繁榮護(hù)理學(xué)術(shù)

2.1　組織召開全國性護(hù)理學(xué)術(shù)會議： 各專業(yè)委員會擬訂主題鮮明，重點(diǎn)突出的學(xué)術(shù)會議，安排20個全國性護(hù)理學(xué)術(shù)交流及專題講座會議。會議的重點(diǎn)：以增強(qiáng)護(hù)理服務(wù)意識，深化認(rèn)識整體護(hù)理理念，扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)護(hù)理程序，吸納專科護(hù)理進(jìn)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，推動社區(qū)護(hù)理發(fā)展，開展健康教育，開展護(hù)理科研，展望新世紀(jì)護(hù)理等諸多方面的學(xué)術(shù)交流與專題講座。有計劃與各省、自治區(qū)、直轄市護(hù)理學(xué)會組織有關(guān)的學(xué)術(shù)活動專題講座。努力創(chuàng)造條件，達(dá)到繁榮護(hù)理學(xué)術(shù)的目的。

2.2　加強(qiáng)國際與地區(qū)間學(xué)術(shù)交流與合作： 全面提高我國護(hù)理學(xué)術(shù)水平，吸納國際與地區(qū)間護(hù)理學(xué)術(shù)、現(xiàn)代管理等各方面的經(jīng)驗(yàn)，開展國際與地區(qū)間學(xué)術(shù)交流與合作，宣傳我國護(hù)理的發(fā)展成就，達(dá)到共同促進(jìn)與發(fā)展。

(1) 中日護(hù)理學(xué)術(shù)交流與往來：①20xx年在珠海召開第七屆護(hù)理學(xué)術(shù)交流會。主題是老年護(hù)理、專科護(hù)理、社區(qū)護(hù)理等。將特邀稿與征稿相結(jié)合，保證學(xué)術(shù)會議達(dá)到新水平，在20xx年做好籌備工作。②20xx年9月11～16日，組5人團(tuán)訪日本看護(hù)協(xié)會，商榷第七屆中日護(hù)理學(xué)術(shù)交流有關(guān)事宜，參觀及參加國際護(hù)理學(xué)術(shù)交流會等。

(2) 中韓護(hù)理學(xué)術(shù)交流會議：①韓國看護(hù)學(xué)會于XX年12月8～13日在漢城召開亞洲太平洋地區(qū)護(hù)理聯(lián)盟創(chuàng)立總會紀(jì)念學(xué)術(shù)交流會議，中華護(hù)理學(xué)會作為重要國家代表參加會議，并報告中國護(hù)理的現(xiàn)狀與展望、老年社區(qū)護(hù)理，共同研究確定20xx年在中國召開亞太地區(qū)護(hù)理學(xué)術(shù)交流會，組織籌備學(xué)術(shù)交流會議的各項工作。②韓國慶熙大學(xué)東西方護(hù)理研究所與中華護(hù)理學(xué)會合作研究中醫(yī)護(hù)理、疼痛、褥瘡、心理、護(hù)理管理專題。支持韓方繼續(xù)努力爭取資金資助，完成20xx年有關(guān)研究內(nèi)容。③20xx年10月在深圳召開第四屆中韓護(hù)理學(xué)術(shù)交流會，主要專題為老年與社區(qū)護(hù)理。

(3) 與其他國家舉行護(hù)理學(xué)術(shù)交流會議：①20xx年7月30日至8月3日，國際腫瘤學(xué)會在挪威首都奧斯陸舉行第11屆癌癥護(hù)理學(xué)術(shù)交流會，主題是：建起未來的橋梁。中華護(hù)理學(xué)會是會員國，派天津腫瘤醫(yī)院姜永親參加這次學(xué)術(shù)會議。②組織籌備20xx年在中國北京召開第23屆國際兒科醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流會和第二屆國際兒科護(hù)理學(xué)術(shù)會議，主題：21世紀(jì)兒童健康。③擬于20xx年在中國臺灣組織召開第三屆東亞護(hù)理論壇，組稿并做好會議各項準(zhǔn)備工作。

2.3　地區(qū)間學(xué)術(shù)交流與往來

(1) 20xx年10月中旬由中華護(hù)理學(xué)會主辦、香港理工大學(xué)護(hù)理及醫(yī)療科學(xué)系協(xié)辦、南京市護(hù)理學(xué)會承辦，在南京市召開國際與地區(qū)間學(xué)術(shù)交流會。主題：步入新世紀(jì)——護(hù)理前瞻。主要交流專題有護(hù)理?？蒲芯?、社區(qū)護(hù)理、老年護(hù)理、21世紀(jì)護(hù)理教育等。

(2) 積極參加港、澳、臺組織的學(xué)術(shù)交流會，進(jìn)一步促進(jìn)兩岸三地護(hù)理學(xué)術(shù)發(fā)展，提高專科護(hù)理水平及護(hù)理質(zhì)量。

卒中護(hù)理學(xué)組工作計劃 篇2

醫(yī)學(xué)護(hù)理求職者在編寫個人簡歷時一定要為面試打好基礎(chǔ)，一份好的個人簡歷能很好的引導(dǎo)出一些招聘官感興趣的問題，這種引導(dǎo)一定要是求職者擅長回答的問題。如果說求職者順利收到面試通知那就等于離入職不遠(yuǎn)了。

工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;

待遇要求： 4000-5000元/月 可面議 ; 不需要提供住房

工作描述： 1.負(fù)責(zé)所管轄的門店店員招聘團(tuán)隊建設(shè)及管理。 2.負(fù)責(zé)店內(nèi)人員的培訓(xùn)，商品庫存管理，客戶管理， 店內(nèi)日常事處的安排及管理，及突發(fā)事件的解決。 3.配合公司的各項活動的安排與執(zhí)行。

工作描述： 1.處理客訴 2.顧客回訪及顧客反饋意見的收集 3.異業(yè)聯(lián)盟，尋找異業(yè)資源。 4.會員管理 5.負(fù)責(zé)商場整體活動的配合執(zhí)行等 6.部門日常工作事宜的安排

工作描述： 1.服務(wù)臺人員管理，及部門工作事宜安排 2.人員培訓(xùn)：服務(wù)禮儀、電話禮儀、接待禮儀等 3.客訴處理 4.與各部門對接，配合公司完成每期活動。 5.商場播音管控 6.開展市場調(diào)查：了解同行業(yè)競爭對手的近期動態(tài)(如商場活動、經(jīng)營品牌、價格調(diào)查、客流、車流等) 7.完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的其他任務(wù)

自我評價： 本人有4年多的連鎖店管理經(jīng)驗(yàn)，在銷售，管理，客戶服務(wù)這些方面有一定的經(jīng)驗(yàn)，抗壓、適應(yīng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)且有親和力。

卒中護(hù)理學(xué)組工作計劃 篇3

1.加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)士綜合素質(zhì)

（1）根據(jù)護(hù)士標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)實(shí)施方案，護(hù)士在職繼續(xù)教育，做好護(hù)士“基礎(chǔ)”“三個方面”和專業(yè)技術(shù)能力的培訓(xùn)和考核工作。

1.重點(diǎn)加強(qiáng)對新入職護(hù)士、入職護(hù)士、初級護(hù)士的考核，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。護(hù)理部計劃在上半年加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理知識，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。

2、加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn)：各科室制定周期內(nèi)專業(yè)專業(yè)理論和技能培訓(xùn)考核計劃，每年組織考核考核x次。理論考試必須有試卷，由護(hù)士長組織。閉卷考試注重實(shí)用性，不拘泥于形式，為?？谱o(hù)士的培養(yǎng)奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

3、基本技能考核：接受標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的護(hù)士，必須在一年內(nèi)達(dá)到全部xx項基本技能。其他級別的護(hù)士計劃安排一次手術(shù)考試和兩次理論考試。

4.加強(qiáng)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和掌握，組織開展規(guī)章制度實(shí)踐考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況。

(2)加強(qiáng)人文知識學(xué)習(xí)，提高護(hù)士綜合素質(zhì)。

1.組織研究醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士現(xiàn)代護(hù)理文化意識，在護(hù)理、學(xué)習(xí)、教育、網(wǎng)絡(luò)收集、整理、掌握等層面進(jìn)行討論。達(dá)成共識后，全院將開展掃盲活動，制定培訓(xùn)方案和具體實(shí)施方案。

2. 安排全院講座，并盡量派出和邀請來學(xué)習(xí)護(hù)士的社交禮儀和專業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀比賽，利用護(hù)士節(jié)掀起為期一個月的禮儀素養(yǎng)學(xué)習(xí)，組織教育與娛樂相結(jié)合的節(jié)日晚會。

(3)更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。在護(hù)理水平和醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀下，各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)專業(yè)知識。如有開發(fā)新技術(shù)項目和特殊疑難病，可請醫(yī)生授課，查閱文獻(xiàn)資料，護(hù)理部組織護(hù)理查房。和護(hù)理咨詢和討論，以更新知識和技能。同時，部分護(hù)士計劃外出深造學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。

2.加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)士長管理水平

（1）年初一期院內(nèi)護(hù)士長管理開班，主要是更新護(hù)理服務(wù)的管理理念、管理技能和人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會人群對護(hù)理服務(wù)的需求，新一年護(hù)理工作的前景，護(hù)士長的情感交流。

（2）加強(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)管理考核，月考核與年終考核相結(jié)合，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考核等管理指標(biāo)掛鉤。

（3）推進(jìn)護(hù)士長與科室的學(xué)習(xí)交流，每季度組織一次護(hù)理質(zhì)量質(zhì)證，召開護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)交流會，提高護(hù)理管理水平。

三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制，確保護(hù)理工作安全有效

（一）繼續(xù)實(shí)施護(hù)理質(zhì)量二級管理制度護(hù)理質(zhì)量，特別是需要培養(yǎng)和提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，同時要發(fā)揮科室質(zhì)控團(tuán)隊的質(zhì)控作用，明確自己的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量。

（2）建立檢查、評價、反饋制度，建立追溯機(jī)制。護(hù)理科人員經(jīng)常到各個科室進(jìn)行檢查、督促、評價?？己朔绞绞菍ψo(hù)士進(jìn)行現(xiàn)場考核，檢查病人，查閱病歷，聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。

（3）進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文件的編寫，從細(xì)節(jié)入手，對每份護(hù)理文件強(qiáng)化質(zhì)控官-護(hù)士長-護(hù)理科三級考核體系，定期對護(hù)理文件進(jìn)行分析。護(hù)理記錄缺陷 改進(jìn)后，提高出院病歷缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不歸檔不合格護(hù)理文件。年終護(hù)理文獻(xiàn)評價一、二、三等獎。

（四）加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理：

1.繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理。科室和護(hù)理科每月開展護(hù)理安全隱患醫(yī)學(xué)教育 梳理排查做好護(hù)理差錯、缺陷和護(hù)理投訴的歸因分析，從自身和科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因、應(yīng)吸取的教訓(xùn)，并提出預(yù)防和改進(jìn)措施。對反復(fù)出現(xiàn)相同問題的科室和個人，追究護(hù)士長的管理和個人責(zé)任。

2.嚴(yán)格執(zhí)行核查制度，強(qiáng)調(diào)落實(shí)二次核查，加強(qiáng)護(hù)生管理，明確教師安全管理責(zé)任，杜絕重大差錯和事故發(fā)生。

3.強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件設(shè)施進(jìn)行例行檢查的意識，平時加強(qiáng)性能和安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時修復(fù)，設(shè)備留存狀態(tài)良好。

四、深化家庭服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量

（1）在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作條款，并提高護(hù)理和病人護(hù)理的質(zhì)量。溝通技巧。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。

(2)重點(diǎn)收集護(hù)理服務(wù)需求信息。護(hù)理部通過了解回訪卡反饋信息、與門診和住院患者交談、發(fā)放滿意度調(diào)查表等方式獲取患者需求和反饋信息。提出改進(jìn)措施，同時對護(hù)士進(jìn)行激勵，調(diào)動其工作積極性。

五、做好教學(xué)和科研工作

（一）指定一名護(hù)士以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的教學(xué)工作，定期開會 批評教會，聽取老師和實(shí)習(xí)生的意見。

（2）各科室護(hù)士長為班主任，重視教學(xué)工作，經(jīng)常檢查教學(xué)教師的教學(xué)態(tài)度、責(zé)任心和專業(yè)水平，安排小班授課，了解教學(xué)情況完成實(shí)習(xí)計劃 必要時做好理論和操作考試。

（三）護(hù)理系做好實(shí)習(xí)生崗前培訓(xùn)，不定期檢查系內(nèi)教學(xué)質(zhì)量，并在期末前組織一次優(yōu)秀教師選拔活動每個實(shí)習(xí)生的實(shí)踐。

（四）強(qiáng)化科研意識，力爭年內(nèi)引進(jìn)或?qū)嵤┬录夹g(shù)項目x項。

（5）擬創(chuàng)建護(hù)理園網(wǎng)，上傳我院護(hù)理新聞，及時傳輸護(hù)理學(xué)習(xí)資料，充分發(fā)揮局域網(wǎng)空間優(yōu)勢，豐富護(hù)士的學(xué)習(xí)和生活。

卒中護(hù)理學(xué)組工作計劃 篇4

護(hù)理學(xué)院工會在年將始終以黨的大和屆中全會精神為指導(dǎo)，高舉鄧小平理論，個代表重要思想的偉大旗幟，緊緊圍繞學(xué)校，學(xué)院工作重點(diǎn)，貫徹落實(shí)北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部工會的年的工會工作精神和工作計劃，努力為護(hù)理學(xué)院教職工服務(wù)，同時加強(qiáng)工會的自身建設(shè)，力爭使年的護(hù)理學(xué)院工會工作實(shí)現(xiàn)新的變化。在年里，護(hù)理學(xué)院工會的主要工作包括

（1）加強(qiáng)工會的思想理論建設(shè)和組織建設(shè)；學(xué)院工會委員會的委員要建立理論學(xué) 習(xí)制度，要對自己所負(fù)責(zé)的工作明確職責(zé)，學(xué)習(xí)和加強(qiáng)教代會和工會工作的理論研究和實(shí)踐探討。同時，學(xué)院工會要積極準(zhǔn)備從合格教工之家上升到優(yōu)秀教工之家的行列，接受醫(yī)學(xué)部工會的評審和檢查。

（2）做好年年底學(xué)院教代會常設(shè)主席團(tuán)成員的換屆選舉工作。

（3）進(jìn)一步加強(qiáng)民主建設(shè)工作，給教職工提供多種意見反饋的渠道，同時進(jìn)一步推動院務(wù)公開工作的開展。

主要活動安排

一月

1。送溫暖活動

2。發(fā)放節(jié)日福利品

二月

1。協(xié)助辦理職工保險工作。

2。收繳會費(fèi)，會員相關(guān)手續(xù)辦理。

三月

1。參加醫(yī)學(xué)部工會的3。8節(jié)講座及單人跳繩比賽。

2。雙代會代表選舉工作。

3?；I備參加醫(yī)學(xué) 部運(yùn)動會（入場式表演，大繩比賽）

4。送交學(xué)院工會活動照片，參加醫(yī)學(xué)部的工會畫冊編制活動

四月

1。參加第四十屆運(yùn)動會

2。發(fā)放五一節(jié)福公務(wù)員之家利品

3。開展學(xué)院內(nèi)的女職工保健講座

五月

1。協(xié)助醫(yī)學(xué)部工會籌備雙代會的工作

2。協(xié)助學(xué)院進(jìn)行5。12護(hù)士節(jié)慶?；顒?/p>

六月

1。參加雙代會

2。女職工體檢

3。學(xué)院內(nèi)的卡拉ok比賽

4。征集上交有關(guān)歌頌黨和祖國的稿件

七月

1。參加教代會工作交流會，院務(wù)公開工作研討會

2。評選北京市師德標(biāo)兵

3。發(fā)放暑期福利品

八月

1。參加醫(yī)學(xué)部工會組織的假期實(shí)踐活動

九月

1。參加教師節(jié)慶?；顒?/p>

2。參加女教職工手工藝術(shù)品展示活動

3。準(zhǔn)備建家升級評審

4。會員相關(guān)手續(xù)辦理，新入會會員會費(fèi)收繳

5。發(fā)放教師節(jié)，十一福利品

6。學(xué)院內(nèi)部舉辦教師風(fēng)采禮儀講座

十月

1。學(xué)院內(nèi)部羽毛球選拔賽12下一頁

卒中護(hù)理學(xué)組工作計劃 篇5

一、培養(yǎng)目標(biāo)

貫徹執(zhí)行國家教育、衛(wèi)生工作方針，堅持以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向的原則，培養(yǎng)具有一定科學(xué)文化素養(yǎng)，德智體美全面發(fā)展，具有良好職業(yè)素質(zhì)、人際交往與溝通能力，熟練掌握護(hù)理操作技能，能在各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)從事護(hù)理、保健、康復(fù)、健康教育等工作，具有職業(yè)生涯發(fā)展基礎(chǔ)的'技能型、服務(wù)型的高素質(zhì)勞動者。

二、培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)

以護(hù)理崗位需求為標(biāo)準(zhǔn)，通過3年學(xué)習(xí)，畢業(yè)生應(yīng)具有以下專業(yè)知識、職業(yè)技能與服務(wù)態(tài)度，并能順利通過國家執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試。

1、掌握本專業(yè)必需的人文社會科學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)和預(yù)防保健知識。

2、掌握護(hù)理學(xué)的基本理論，具有以護(hù)理對象為中心，實(shí)施整體護(hù)理的能力。

3、能夠運(yùn)用專業(yè)知識對護(hù)理對象進(jìn)行健康評估，具有分析和解決臨床常見護(hù)理問題的綜合能力。

4、具有規(guī)范、熟練的基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理基本操作技能。

5、具有對護(hù)理對象進(jìn)行病情變化、心理反應(yīng)和藥物療效的觀察能力。

6、具有對急、危、重癥病人的應(yīng)急處理和搶救配合能力。

7、具有初步的病室和病人管理能力。

9、具有運(yùn)用衛(wèi)生保健知識，進(jìn)行基本健康指導(dǎo)的能力。

9、具有良好的職業(yè)道德、倫理意識、法律意識、醫(yī)療安全意識，以及評判性思維能力、社會適應(yīng)能力，有健康的體魄。

10、具有良好的醫(yī)療服務(wù)文化品質(zhì)、心理調(diào)節(jié)能力，以及人際溝通與團(tuán)隊合作的能力。

11、具有熟練的計算機(jī)基本操作能力和一定的英語應(yīng)用能力。

12、具有初步獲取專業(yè)領(lǐng)域新理念、新知識、新技術(shù)、新方法的能力。

三、招生對象、學(xué)制與時間分配

1、招生對象 初中畢業(yè)生。

2、專業(yè)學(xué)制 3年。

3、時間分配 第1學(xué)期入學(xué)教育和軍訓(xùn)l周，教學(xué)16周，復(fù)習(xí)考試1周;第2-3學(xué)期教學(xué)19周，復(fù)習(xí)考試1周;第4學(xué)期教學(xué)15周，臨床見習(xí)4周;第3學(xué)年43周，其中畢業(yè)實(shí)習(xí)39周，長假2周，畢業(yè)教育1周，技能考證訓(xùn)練1周。

4、學(xué)時安排 每個教學(xué)周為5天，每天教學(xué)時數(shù)為6學(xué)時，每學(xué)時45分鐘。

四、課程設(shè)置與學(xué)分計算

1、課程設(shè)置 由5種課程模塊構(gòu)成：基礎(chǔ)課模塊、專業(yè)課模塊、專項實(shí)踐課模塊、選修課模塊、畢業(yè)實(shí)習(xí)模塊。

2、學(xué)分計算

(1)必修課程為基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程、專業(yè)實(shí)踐課程、畢業(yè)實(shí)習(xí)。必修課程(畢業(yè)實(shí)習(xí)另計)17-20學(xué)時計1學(xué)分。

(2)選修課程為校定選修，每門選修課程計2學(xué)分，共計10學(xué)分。

(3)畢業(yè)實(shí)習(xí)(含見習(xí))以總學(xué)時的三分之一計學(xué)分，共計56學(xué)分。

五、教學(xué)見習(xí)與畢業(yè)實(shí)習(xí)

(一)時間分配

第四學(xué)期安排4周教學(xué)見習(xí)。第五、六學(xué)期畢業(yè)實(shí)習(xí)共39周，根據(jù)專業(yè)方向不同具體安排如下：

醫(yī)院實(shí)習(xí)39周：包括內(nèi)科12周，外科12周，婦產(chǎn)科5周(病房4周，分娩嬰兒1周)，兒科2周，傳染科2周，五官科1周，急診室2周，手術(shù)室2周，供應(yīng)室1周。

醫(yī)院實(shí)習(xí)原則上選擇二級甲等以上醫(yī)院。

(二)目標(biāo)要求

1、樹立整體護(hù)理理念，以護(hù)理對象為中心，養(yǎng)成護(hù)理程序的工作習(xí)慣，具有對臨床常見疾病進(jìn)行初步護(hù)理評估的能力。

2、具有正確、規(guī)范、熟練地進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理基本操作的能力。

3、具有對臨床常見疾病病人實(shí)施整體護(hù)理的能力。

4、具有對臨床常用藥物的療效與反應(yīng)進(jìn)行觀察和處理的基本能力。

5、初步掌握急、危、重病人的急救原則和常用方法。能說出搶救儀器及監(jiān)護(hù)儀的使用常規(guī)，并能進(jìn)行操作。

6、具有巡回和配合中、小型手術(shù)的能力。

7、了解一般病室的布局和急診室、手術(shù)室、產(chǎn)房、嬰兒室、兒科病房、ICU病房和CCU病房的布局特點(diǎn)。

8、具有對人、出院病人進(jìn)行一般衛(wèi)生宣教和必要的健康指導(dǎo)的能力。

9、掌握護(hù)理文件中的書寫格式與規(guī)范要求，熟悉醫(yī)療檔案的管理。

10、掌握基本的護(hù)患溝通、交流技巧，在護(hù)理工作中學(xué)會與人和諧相處、友好合作。

11、能初步運(yùn)用預(yù)防保健知識向個體、家庭、社區(qū)提供保健服務(wù)，并能初步進(jìn)行健康指導(dǎo)。

12、熟悉醫(yī)學(xué)相關(guān)的法律法規(guī)，具有保護(hù)個人和集體合法權(quán)益的法律意識。

六、考核

1、學(xué)生學(xué)習(xí)課程分為必修課程(包括畢業(yè)實(shí)習(xí))和選修課程，所有課程均應(yīng)參加考核，考核內(nèi)容包括知識、技能、態(tài)度3方面。

2、必修課考核分為考試和考查2種，各門課程的考核必須按教學(xué)大綱的要求進(jìn)行，跨學(xué)期課程按學(xué)期分別計算;成績評定采用百分制，未通過必修課程考核時，可補(bǔ)考2次獲取學(xué)分。

3、選修課的成績評定原則上采用合格與不合格制，個別科目根據(jù)需要可采用百分制，未通過選修課程考核時，可補(bǔ)考1次獲取學(xué)分。

4、護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)等實(shí)踐性強(qiáng)的專業(yè)課程均應(yīng)進(jìn)行技能考試，成績單列。

5、畢業(yè)考試課程為護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、內(nèi)科護(hù)理、護(hù)理技能操作、外科護(hù)理。

6、護(hù)理專業(yè)學(xué)生須獲得170學(xué)分及以上，同時通過畢業(yè)考試，準(zhǔn)予畢業(yè)。

卒中護(hù)理學(xué)組工作計劃 篇6

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認(rèn)識。學(xué)院將利用黨支部書記學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)等平臺，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神以及習(xí)近平總書記一系列重要講話精神。創(chuàng)新平臺，在師生中廣泛開展社會主義核心價值觀的宣傳和德育教育工作，力爭取得實(shí)效。

2、重視思想教育，推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。重視大學(xué)生思想政治教育，通過多種形式，增強(qiáng)學(xué)生的德育意識和能力，培養(yǎng)學(xué)生的理想信念、公民責(zé)任。加強(qiáng)教師特別是青年教師思想政治教育工作，發(fā)揮好第一課堂的主陣地作用。

3、做好服務(wù)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。學(xué)院將繼續(xù)推進(jìn)“書香黨員”學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作。通過讀書活動，提高黨員的理論水平和黨性覺悟。學(xué)院將繼續(xù)聯(lián)系社區(qū)，創(chuàng)新支部組織生活。做好上鋼街道、三林街道的志愿者服務(wù)工作，進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)生黨員的先鋒模范作用。學(xué)院擬在高中開設(shè)“卿云職業(yè)教育服務(wù)站”，讓更多的黨員教師參與服務(wù)。

4、發(fā)展黨員，做好黨務(wù)公開。學(xué)院黨委繼續(xù)堅持?jǐn)?shù)量與質(zhì)量并舉，進(jìn)一步加強(qiáng)在優(yōu)秀大學(xué)生、業(yè)務(wù)骨干中的黨員發(fā)展工作，提高發(fā)展質(zhì)量。學(xué)院將繼續(xù)按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，改善結(jié)構(gòu)，保證質(zhì)量，慎重發(fā)展”十六字方針，做好我院學(xué)生黨員的發(fā)展工作。學(xué)院黨委還將進(jìn)一步做好黨務(wù)公開工作，維護(hù)、豐富黨務(wù)公開網(wǎng)站內(nèi)容。

5、鞏固成果，繼續(xù)做好教育實(shí)踐活動。學(xué)院將落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的各項整改措施，鞏固活動成果，通過“回頭看”檢驗(yàn)活動成效。通過檢查建章立制等工作的整改落實(shí)情況，進(jìn)一步查找工作不足，及時查漏補(bǔ)缺，以此推動專項整治，強(qiáng)化整治效果，促進(jìn)整改落實(shí)，兌現(xiàn)整改承諾，抓實(shí)建章立制，形成長效機(jī)制，不斷鞏固和擴(kuò)大活動成果。

1、服務(wù)學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)，深化改革。學(xué)院今年將在科研、研究生教育、教學(xué)改革、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、對外合作辦學(xué)和學(xué)科發(fā)展上進(jìn)行改革，推出一些新舉措。學(xué)院將加強(qiáng)黨政聯(lián)席會議制度，共同商討學(xué)院發(fā)展大計，聚焦“人才培養(yǎng)”，全面提升教育事業(yè)發(fā)展質(zhì)量，為改革保駕護(hù)航。

2、重視師資隊伍建設(shè)，加強(qiáng)人才培養(yǎng)。學(xué)院將重點(diǎn)關(guān)注新任教師的培養(yǎng)，通過結(jié)對子、幫教等形式，提升青年教師的教學(xué)能力;通過教學(xué)激勵計劃提高骨干教師的教學(xué)積極性和主動性;采用制度化的聽課、研究、討論、建議等手段，幫助老教師更上層樓。學(xué)院還將配合行政做好新引進(jìn)人才的工作。

3、提升輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化，促進(jìn)學(xué)生工作。學(xué)院將抓好輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，通過指導(dǎo)輔導(dǎo)員黨建、學(xué)風(fēng)、心理、職業(yè)教育、社區(qū)等專項工作培養(yǎng)輔導(dǎo)員的專業(yè)化，通過培養(yǎng)學(xué)生工作的科研能力提升輔導(dǎo)員的理論素養(yǎng)。輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化的提升將會很大地促進(jìn)學(xué)生工作的有效性，學(xué)生工作將在日常思想教育、學(xué)生發(fā)展性問題的解決上、學(xué)生創(chuàng)新教育等方面有所突破。

1、重視廉潔教育，加強(qiáng)廉政建設(shè)。強(qiáng)化班子成員“一崗雙責(zé)”意識，抓好責(zé)任分解、責(zé)任報告、責(zé)任考核和責(zé)任追究。加強(qiáng)對學(xué)院重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管;組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《上海市高校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》等文件，加強(qiáng)黨員干部廉潔從政和教師廉潔從業(yè)教育;通過廉潔教育，讓廣大黨員學(xué)生從我做起，增強(qiáng)廉潔意識。

2、發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)班子建設(shè)。建設(shè)“團(tuán)結(jié)合作、開拓創(chuàng)新、廉潔高效”的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)和管理水平。繼續(xù)完善學(xué)術(shù)委員會、學(xué)位委員會、教授委員會、教職工代表大會制度，創(chuàng)造學(xué)院“集體決策、院長負(fù)責(zé)、教授治學(xué)、民主監(jiān)督”良好氛圍。制定領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系群眾制度并予以實(shí)施。

3、創(chuàng)新發(fā)展，建設(shè)“卿云工作室”。卿云工作室為上海教委資助的學(xué)生職業(yè)教育工作室，工作室將開始面向全校開始“職業(yè)教育工作坊”和“咨詢室”、設(shè)立院企俱樂部，邀請企業(yè)的校友和嘉賓來指導(dǎo)我們的職業(yè)教育活動、制作《大學(xué)生面試技巧與禮儀》的音像制品、指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、完成?；鹫n題、舉辦兩場兄弟學(xué)院參與的職業(yè)交流沙龍和論壇。通過職業(yè)教育活動，讓更多的學(xué)生能夠明確目標(biāo)，努力行動。

4、夯實(shí)學(xué)風(fēng)，助學(xué)生成才。圍繞《交通運(yùn)輸學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)若干意見》，依托海博學(xué)社，繼續(xù)“海燕”學(xué)風(fēng)建設(shè)系列項目，以各項學(xué)風(fēng)活動為載體，通過感恩教育、誠信教育、勵志教育、職業(yè)教育、心理教育、幫困教育、廉潔教育、安全教育、社區(qū)教育、學(xué)生素質(zhì)拓展等活動的開展，，按照“點(diǎn)、線、面”的方式，全面開展學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)。通過學(xué)風(fēng)建設(shè)各項活動，能更好地營造學(xué)院學(xué)術(shù)和人文氛圍，引領(lǐng)學(xué)生更健康地成長成才。

5、齊抓共管，做好維穩(wěn)工作。繼續(xù)做好20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)工作，不斷走訪聯(lián)系企業(yè)，力爭就業(yè)率和簽約率有新突破。健全完善全院學(xué)生的心理危機(jī)干預(yù)網(wǎng)絡(luò)和跟蹤預(yù)警機(jī)制。做好重點(diǎn)人群、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)場所以及重要時段的安全穩(wěn)定工作。

6、完善制度，支持工會工作。支持院工會根據(jù)本院特點(diǎn)組織開展各項活動，豐富教工的業(yè)余生活，在工作中給予積極的引導(dǎo)。院領(lǐng)導(dǎo)支持工會為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事;加強(qiáng)學(xué)院教代會制度化、規(guī)范化建設(shè);做好教職工生活幫困工作，盡量滿足不同層面教職員工的不同需求。

7、凝聚力量，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。做好少數(shù)民族學(xué)生工作。關(guān)心體弱多病的教師。定期走訪困難、生病等需要看望的老同志。關(guān)心退休老教師的生活，發(fā)揮老教授“關(guān)心下一代”的作用。

卒中護(hù)理學(xué)組工作計劃 篇7

真實(shí) 簡歷最首要、最基本的要求就是真實(shí)。誠實(shí)地記錄和描述，能夠使閱讀者首先對你產(chǎn)生信任感，而企業(yè)對于求職應(yīng)聘者最基本的要求就是誠實(shí)。企業(yè)閱歷豐富的人事經(jīng)理，對簡歷有敏銳的分析能力，遮遮掩掩或夸大其詞終究會漏出破綻，何況還有面試的考驗(yàn)。

一些不甚明智的做法通常包括：故意遺漏某一段經(jīng)歷，造成履歷不連貫;在工作業(yè)績上弄虛作假;夸大所任職務(wù)的責(zé)權(quán)和經(jīng)驗(yàn);隱瞞跳槽的真實(shí)原因，如將被迫辭職說成是領(lǐng)導(dǎo)無方，公司倒閉描繪成懷才不遇等。其實(shí)任何一個有經(jīng)驗(yàn)的招聘人員只要仔細(xì)閱讀分析，鑒別履歷的真實(shí)性并不難;過分渲染，天花亂墜的描述更令人反感。所以與其費(fèi)盡心機(jī)，不如老老實(shí)實(shí)，只要有真才識學(xué)，總會有屬于自己的機(jī)會。

全面 簡歷的作用，在于使一個陌生人在很短的時間內(nèi)了解你的基本情況，就好象是一個故事梗概，吸引他(他們)繼續(xù)看下去。因此要特別注意內(nèi)容的完整和全面，以使對方對你有盡可能有比較全面的印象。

通常簡歷應(yīng)當(dāng)包括以下基本內(nèi)容：姓名、年齡、性別、家庭住址及戶口所在地、教育背景及學(xué)歷、專業(yè)、外語、電腦水平、工作經(jīng)歷、在職培訓(xùn)經(jīng)歷、特長、業(yè)余愛好、簡單的自我評價以及其他重要或特殊的需注明的經(jīng)歷、事項等，最好是中外文對照。當(dāng)然，還千萬不要忘記寫明各種聯(lián)系方法和切實(shí)表明對工作的.期望，并附上有關(guān)證明文件的復(fù)印件。

簡練 招聘人員每天要面對大量的求職履歷，工作非常忙，一般在粗略地進(jìn)行第一次閱讀和篩選時，每份履歷所用時間不超過1分鐘，如果簡歷寫得很長，難免遺漏部分內(nèi)容，甚至缺乏耐心完整細(xì)致地讀完，這當(dāng)然對求職者是很不利的。經(jīng)常有求職者覺得簡歷越長越好，以為這樣易于引起注意，其實(shí)適得其反，淡化了閱讀者對主要內(nèi)容的印象。冗長羅嗦的簡歷不但讓人覺得你在浪費(fèi)他的時間，還能得出求職者做事不干練的結(jié)論。言簡意賅，流暢簡練，令人一目了然的簡歷，在哪里都是最受歡迎的，也是對求職者的工作能力最直接的反映。

重點(diǎn)突出 對于不同的企業(yè)，不同的職位，不同的要求，求職者應(yīng)當(dāng)事先進(jìn)行必要的分析，有針對性地設(shè)計準(zhǔn)備簡歷。盲目地將一份標(biāo)準(zhǔn)版本大量拷貝，效果會大打折扣。前面所講的全面不是面面俱到，不分主次，要根據(jù)企業(yè)和職位的要求，巧妙突出自己的優(yōu)勢，給人留下鮮明深刻的印象，但注意不能簡單重復(fù)，這方面是整份簡歷的點(diǎn)睛之筆，也是最能表現(xiàn)個性的地方，應(yīng)當(dāng)深思熟慮，不落俗套，寫得精彩，有說服力，而又合乎情理。

語言準(zhǔn)確 不要使用拗口的語句和生僻的字詞，更不要有病句，錯別字。外文要特別注意不要出現(xiàn)拼寫和語法錯誤，一般招聘人員考察應(yīng)聘者的外語能力就是從一份履歷開始的。同時行文也要注意準(zhǔn)確、規(guī)范，大多數(shù)情況下，作為實(shí)用型文體，句式以簡明的短句為好，文風(fēng)要平實(shí)、沉穩(wěn)、嚴(yán)肅，以敘述、說明為主，動輒引經(jīng)據(jù)典、抒情議論是不可取的。

有的人寫簡歷喜歡使用許多文學(xué)性的修飾語，例如，“大學(xué)畢業(yè)，我毅然走上工作崗位”，“幾年來勇挑重?fù)?dān)，為了企業(yè)發(fā)展大計披星戴月，周末的深夜，常常還能看到辦公室明亮的燈光。功夫不負(fù)有心人……”，“雖然說‘有則改之，無則加冕’，但領(lǐng)導(dǎo)無中生有的指責(zé)日甚一日，令我憤懣不已，心灰意冷，終掛印而去”，結(jié)尾還忘不了加上一句“我熱切期待著一個大展鴻圖、共創(chuàng)輝煌未來的良機(jī)!”之類的口號。這樣的簡歷，只能讓人一笑置之。

版面美觀 一份好的履歷，除了以上對內(nèi)容方面的要求之外，版面設(shè)計也是一個非常重要的因素，是真正的“第一印象”。要條理清楚，標(biāo)識明顯，段落不要過長，字體大小適中，排版端莊美觀，疏密得當(dāng)。既不要為了節(jié)省紙張，密集而局促，令閱讀者感到吃力;也不要出現(xiàn)某一頁紙只有上面幾行字，留下大片的空白。還要注意版面不要太花哨，要有類似公函的風(fēng)格，這也能體現(xiàn)出求職者的基本職業(yè)素養(yǎng)。

卒中工作計劃集合12篇

今天幼兒教師教育網(wǎng)小編給大家推薦一篇與“卒中工作計劃”相關(guān)的文章。為了保證任務(wù)執(zhí)行過程中的有序進(jìn)行，需要提前為下一階段的工作做好規(guī)劃的準(zhǔn)備了。工作計劃是對過往工作的有效復(fù)盤。熱烈歡迎參考這些資料期待你能夠從中獲益良多！

卒中工作計劃(篇1)

2008年工作計劃

卒中工作計劃(篇2)

一、工作要求

根據(jù)區(qū)教育文體局工作要求，對照學(xué)校工作計劃，結(jié)合四月份工作完成情況，進(jìn)一步調(diào)整和理順學(xué)校各條線塊上的工作，月份學(xué)校工作計劃。各部門對行之有效的管理和教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要加以總結(jié)，對未完成的及有遺留問題的工作要作進(jìn)一步研究，找出問題所在，并在本月工作計劃中提出切實(shí)可行的實(shí)施方案，使學(xué)校各項工作向縱深發(fā)展。

二、具體工作

（一）德育工作

1、“從大處著眼，從小處著手”，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣教育。明確每周常規(guī)教育主題和健康教育主題，以年級組為單位統(tǒng)一告示格式。通過開展“東東、中中進(jìn)我班”活動，加強(qiáng)檢查和評比，評比內(nèi)容要結(jié)合常規(guī)要求，如：衛(wèi)生、放學(xué)排隊，早操，午餐，課間活動等，教導(dǎo)處、大隊部要通盤考慮，列出評比項目、標(biāo)準(zhǔn)和檢查辦法，使班級常規(guī)落到實(shí)處。

2、組織開展“畫道德畫”，“寫道德童謠”，“辦道德報”活動，選擇精品，為編輯《學(xué)生才藝作品選》做好準(zhǔn)備。本月20日進(jìn)行作品篩選。

3、在本校積淀的辦學(xué)歷史和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中挖掘亮點(diǎn)，結(jié)合時代要求，創(chuàng)設(shè)具有個性的校園文化。就學(xué)校樓名、路名和景點(diǎn)名進(jìn)行修改和完善，并完成“東旭奇葩—校園文化校本教材”的策劃和資料準(zhǔn)備工作。（具體方案另附）

4、盡快組建“校級和班級知心家長學(xué)?！?，選定人選，修正章程，明確權(quán)利和義務(wù)。

5、做好“全國信息技術(shù)與道德建設(shè)整合示范校”的申報工作。組織班子，明確分工，責(zé)任到人。

6、做好加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)信息收集工作，包括信息報道，照片素材，視頻材料，活動方案和總結(jié)等，要按時上報區(qū)局，工作計劃《月份學(xué)校工作計劃》。我校許多警校、學(xué)生作畫等校園文化建設(shè)活動都可以納入該范疇。

7、做好少年警校臺帳資料整理和隊室布置工作，迎接省廳檢查。

（二）教學(xué)工作

1、根據(jù)四月份有關(guān)年級和學(xué)科的調(diào)研情況來看，補(bǔ)差工作不能放松。教導(dǎo)處要進(jìn)一步加強(qiáng)教研組管理，研究教法和學(xué)法，樹立正確的“三觀”，提高課堂教學(xué)、課后輔導(dǎo)和作業(yè)練習(xí)的實(shí)效。

2、“走出去”，積極組織教師外出聽課學(xué)習(xí)；“請進(jìn)來”，請語文和數(shù)學(xué)教育專家來校傳經(jīng)送寶。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研，統(tǒng)一質(zhì)量分析表的格式，做好4月17日四年級英語調(diào)研和4月24日英才杯預(yù)賽的準(zhǔn)備工作。

4、做好期中調(diào)研各項準(zhǔn)備工作，出卷、監(jiān)考、批改、分析等工作要過細(xì)，體現(xiàn)調(diào)研的科學(xué)性、真實(shí)性和公平性，為期中過后的教學(xué)工作提供操作依據(jù)。

5、繼續(xù)做好“六認(rèn)真”檢查、各學(xué)科小型競賽和青年教師培訓(xùn)等常規(guī)工作，注意各種資料積累。

6、收集整理我校畢業(yè)的學(xué)生情況，通過上門收集，歷任校長回想，原任課教師提供，學(xué)校檔案查閱等方式，做好《東實(shí)小校友錄》編輯準(zhǔn)備工作。

（三）教科研工作

1、正?！皷|東、中中”卡通美育形象工作室活動，定期召開工作會，策劃學(xué)校形象樹立、品牌推出等系列教育活動，完成“東東、中中”形象拓展工作。

2、設(shè)計開發(fā)校本課程教材，主要內(nèi)容包括雙語校本教材和校園文化校本教材，參加區(qū)“小學(xué)優(yōu)秀校本課程開發(fā)方案”評選活動。

3、做好“信息技術(shù)示范學(xué)校申報”的各項準(zhǔn)備工作。

4、就本月3日參加在南京召開的全省勞技特色教育學(xué)校成果展示會，做好展板、課件展示、匯報材料等準(zhǔn)備工作。

5、根據(jù)市教研室最新要求，深化雙語實(shí)驗(yàn)研究，注意選拔語音語調(diào)優(yōu)秀的學(xué)生，加強(qiáng)訓(xùn)練，抓好日常教學(xué)、活動開展和競賽參與工作。

6、完成學(xué)校校標(biāo)、形象、樓名、路名和景點(diǎn)名注解的翻譯工作。

7、基于“多勞多得、重任多得、優(yōu)質(zhì)多得”的原則，進(jìn)一步修訂“校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資分配方案（草案）”和“獎教獎學(xué)基金方案（草案）”。

（四）總務(wù)后勤工作

1、協(xié)助市交巡警支隊，做好學(xué)?！奥放?、指示牌和景點(diǎn)牌”的設(shè)計、制作和安裝工作。本月完成。

2、協(xié)助拍攝學(xué)校所有樓、路和景點(diǎn)照片，制作學(xué)校平面圖。

3、整理學(xué)校音像資料，匯總清單，資料由各學(xué)科分管領(lǐng)導(dǎo)分別保管，提高使用效率。

4、進(jìn)一步抓好設(shè)備設(shè)施管理工作。就電話、網(wǎng)絡(luò)、電視臺等出現(xiàn)的問題抓緊落實(shí)。

5、做好“和諧開放教育啟動儀式”的各項準(zhǔn)備工作。（儀式方案另附）

（五）其它工作

1、抓好田徑隊訓(xùn)練工作，為參加區(qū)運(yùn)會作好準(zhǔn)備。

2、進(jìn)一步抓好安全和飲食衛(wèi)生工作。

3、加強(qiáng)區(qū)局網(wǎng)上行政信息接收工作。具體要求見局通知。

卒中工作計劃(篇3)

一、二月份工作重點(diǎn)：

1、清理了1#2#4#發(fā)生器的渣漿分離器篩板，清理了發(fā)生器各個排空點(diǎn)的阻火器。

渣漿分離器篩板的結(jié)垢堵塞，一直以來是困擾我工段正常生產(chǎn)的一塊心病，但是我們克服種種困難，本月度對1#2#4#發(fā)生器的渣漿分離器的篩板進(jìn)行了清垢疏通，保證了發(fā)生器的正常運(yùn)行。又通過一些細(xì)微的變化，分析判斷2#發(fā)生器的排空有不暢現(xiàn)象，于是我們立即著手解決并推及到其它發(fā)生器，逐一進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，消除了隱患。

2、對二級庫進(jìn)行了細(xì)致的整理與盤點(diǎn)。

我工段雖每月要對庫房進(jìn)行整理盤點(diǎn)，但在本月度，我工段為了配合設(shè)備、工藝專工對備品備件的登記入帳，更加細(xì)致地進(jìn)行了分類盤點(diǎn)，并細(xì)化到材質(zhì)與型號，既為專工提供了詳實(shí)的第一手資料，也為工段保存了一份更為科學(xué)的備品備件資料，可謂是兩全其美。

3、組織人員清洗了500多條除塵布袋，并更換到M1106除塵風(fēng)箱上，為節(jié)能減支寫下濃重的一筆。

我工段充分考慮到公司所面臨的經(jīng)濟(jì)形勢，積極響應(yīng)公司與分廠的號召，發(fā)揮主觀能動性，努力挖潛增效，節(jié)能減支。其中一個重大舉措就是清洗了500多條舊除塵布袋。通過查閱資料與請教專工等渠道，得知這種布袋為尼龍針刺氈，可以用酸洗。在充分考試到清洗布袋數(shù)量多、工作量大的情況下，我工段啟動了激勵機(jī)制，對相關(guān)人員進(jìn)行了每人50元的獎勵。在較短的時間內(nèi)清洗完后，又組織人員更換到M1106上（共計448條），經(jīng)試運(yùn)行達(dá)到了較為理想的狀態(tài)。

4、繼續(xù)深入安全學(xué)習(xí)的內(nèi)容，員工學(xué)習(xí)的氣氛空前高漲。

本月度，我工段利用周一安全學(xué)習(xí)的時間對每個班的員工進(jìn)行了形式多樣的安全活動與教育，給大家講要建立“把自己撥高一節(jié)”的思想意識；保持積極向上的學(xué)習(xí)心態(tài)，有“比、學(xué)、趕、幫、超”，你追我趕的競爭意識。對工段每個員工進(jìn)行了空氣呼吸器的使用培訓(xùn)。初步確定了本工段多面手的人員，并已按計劃逐步展開培訓(xùn)，一線員工學(xué)習(xí)氣氛濃厚，跨崗位間的互學(xué)更是方興未艾。

5、設(shè)備的檢修與管理工作有條不紊。

本月度，我工段根據(jù)小渣泵運(yùn)行中出現(xiàn)的常見故障，找出根本癥結(jié)所在，結(jié)合大渣泵改造成功的經(jīng)驗(yàn)，也對小渣泵進(jìn)行了單管單泵的改造，效果非常明顯。在月底又對南粗破機(jī)進(jìn)行了大修，對北粗破機(jī)進(jìn)行了中修，都達(dá)到了預(yù)期的效果。

6、班組建設(shè)有聲有色，把考核細(xì)則落到了實(shí)處。

依據(jù)上一月的計劃，本月的一個工作重點(diǎn)就是加快班級建設(shè)的步伐。除對上一月的考核進(jìn)行了講評，并著手落實(shí)本月的考核情況，專門召開了副班長以上的討論會，對大家在考核中遇到的問題與疑慮，由工段長與專工進(jìn)行了逐一的解答?；旧闲纬梢环N共識，都能把考核細(xì)則當(dāng)作一把標(biāo)尺去衡量自己日常的操作與言行。

7、另外本月度我工段對電石庫的鋼板進(jìn)行了修整；對四位一體標(biāo)識牌進(jìn)行了規(guī)范化的填寫與懸掛；在節(jié)水與補(bǔ)水方面也做了大量的工作。

二、二月份工作不足。

1、崗位上的勞動紀(jì)律仍有紕漏。

2、民工管理仍有不足，加快民工制度化管理迫在眉睫。

3、個別人對班組考核認(rèn)識還不夠，對制度化管理的理念仍有抵觸。

三、三月份工作計劃。

1、不折不扣按計劃展開對本工段多面手的培訓(xùn)工作。

2、針對二月份工作的不足，加強(qiáng)勞動紀(jì)律的監(jiān)督與處罰力度。

3、繼續(xù)做好安全生產(chǎn)、現(xiàn)場文明生產(chǎn)的各項工作。

4、繼續(xù)深入節(jié)能降耗工作，努力為公司節(jié)約每一分錢。

5、進(jìn)一步做好設(shè)備的潤滑管理工作。

6、積極地做好大修前的準(zhǔn)備工作，如隱患排查、項目確立、備品備件籌備、置換方案、人員安排等。

7、努力完成分廠下達(dá)的臨時性的任務(wù)。

卒中工作計劃(篇4)

行政工作

1.每天早上上班后對公司員工動態(tài)進(jìn)行詢問及問候，了解大家狀態(tài)，并告知今天需要配合的事項；

2.每天下班前對行政工作進(jìn)行整理，結(jié)束當(dāng)天所有工作；

3.每天下班前，檢查衛(wèi)生工作，并督促來日衛(wèi)生安排工作；

4.每周一上午11點(diǎn)公司會議組織、記錄、引導(dǎo)或主持；

5.每周一中午做好公司每周工作計劃安排工作；

6.每周六下午做好公司下周工作計劃；

7. 每月第一個周例會做好公司每月工作計劃；

8.每月月末做好公司下月工作計劃；

9.每月28號，統(tǒng)計每人本月項目；

10.每月30或31日，完成員工考勤、出勤統(tǒng)計、報表、分析等，并作出工資表。

公司活動安排

1. 每月15號，30號左右組織公司員工看電影

2.每逢節(jié)假日，做好互動及員工禮物工作；

3.員工生日管理。

人事工作

1.每周二集中公司招聘、面試；

財務(wù)工作

1.每周五做好報銷相關(guān)工作，并做好進(jìn)出賬登記；

2.每月20號工資發(fā)放；

3.每月30號進(jìn)行股東對賬，并配合財會公司制作出公司財務(wù)報表等。

卒中工作計劃(篇5)

為了防止手足口病的發(fā)生及流行，特制定本預(yù)防措施。請全體教職工認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好每一項工作，齊心協(xié)力與傳染病做斗爭，確保全園幼兒的健康。

（一） 班主任必須安排好每天的晨間、午檢，對于入園的每一位幼兒必須按規(guī)定時間進(jìn)行檢查，不能因任何原因漏過任何一個的檢查。發(fā)現(xiàn)疑似病人，馬上匯報保育主任。加強(qiáng)家長送園時的交流，了解幼兒身體狀況。

晨檢時間：7:30-8:30（早接幼兒時間段與家長交流）9:30-9:50（集中檢查） 午檢時間：14:30-15:00

晚檢時間：由值班行政人員與值班教師共同完成。

（二） 加強(qiáng)消毒工作：各班對幼兒的物品進(jìn)行嚴(yán)格消毒。物體表面每天用84濕抹30分鐘后用清水抹一次；地板每天用84消毒一次；餐巾餐后洗凈后放入高壓蒸汽柜消毒；擦手毛巾、口杯每天洗干凈后放消毒柜消毒一次；棉被定期曬、被套定期洗；教寢室用紫外線照射，并經(jīng)常開窗通風(fēng)（班主任先檢查保育員執(zhí)行落實(shí)情況，園辦、保育主任每天不定時抽查）。

（三） 培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣。確保幼兒衣物、頭發(fā)整潔、干凈；幼兒流鼻涕應(yīng)及時擦拭，衛(wèi)生紙應(yīng)丟于垃圾桶內(nèi)或便池內(nèi)，確保幼兒面部清潔；勤剪指甲，不吮吸手指，飯前便后要洗手，毛巾、餐具專用，預(yù)防病從口入（班主任對工作進(jìn)行安排、督查，園辦、保育主任隨時抽檢）。

（四） 食堂嚴(yán)格按照既定的制定執(zhí)行到位。

（五） 保潔用品專物專用，并嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度。垃圾桶按相關(guān)的要求及時清理、清洗（班主任需對保育員此項工作進(jìn)行督查，確保工作執(zhí)行到位）。

（六） 日托班需家長配合事項：盡量少讓孩子到擁擠公共場所，減少被感染機(jī)會；家長也需做好幼兒的體檢工作，便于問題的及早發(fā)現(xiàn)。幼兒在家時服用板藍(lán)根、抗病毒口服液等（可咨詢專業(yè)醫(yī)生）。

卒中工作計劃(篇6)

作為剛剛?cè)肼氁荒臧氲囊幻婪ɡ蠋?，在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)方面我還是很缺乏的，對于課本中的重點(diǎn)和難點(diǎn)教學(xué)是不能夠很好的把握的，存在很多不足，課堂教學(xué)水平也有待提高，對學(xué)生的輔導(dǎo)技巧及學(xué)習(xí)策略和方法的指導(dǎo)等都需要提高和完善，與學(xué)生溝通交流的'語言和方式也需要慢慢積累，因此特制定以下育人計劃：

首先，我要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)的教育教學(xué)理念，多向有經(jīng)驗(yàn)的老教師學(xué)習(xí)探討，每學(xué)期至少閱讀一本教育教學(xué)理論專著，豐富自己的教學(xué)素養(yǎng)，提高自己的理論水平，并根據(jù)實(shí)際情況及時調(diào)整自己的教學(xué)觀念。

其次，我將從以下幾個方面根據(jù)自己以及學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

一、吃透八下道法教材、科學(xué)地確定教學(xué)內(nèi)容。

二、根據(jù)學(xué)生的課上表現(xiàn)學(xué)習(xí)以及作業(yè)完成程度，分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況進(jìn)行課程設(shè)計和教學(xué)活動；在課堂上繼續(xù)沿用課前聽寫制度，進(jìn)一步使學(xué)生能消化上節(jié)課知識點(diǎn)。

三、在教學(xué)之外積極搜集和積累與學(xué)生密切相關(guān)的道法學(xué)科教學(xué)資源并利用。

四、細(xì)心觀察與關(guān)注個別學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，在適當(dāng)必要的時候進(jìn)行指導(dǎo)，作為一名道法老師，要重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生的思想品德情況，使學(xué)生在學(xué)到知識的同時，也能成長為一個“好”人。為自己制定每周需要找三名學(xué)生面談的育人計劃，并力爭保質(zhì)保量的完成。

五、每次考完試之后，認(rèn)真分析學(xué)生的試卷，找出學(xué)生易錯失分之處，并在之后的教學(xué)中重點(diǎn)關(guān)注，力爭保證學(xué)生在道法學(xué)科的學(xué)習(xí)中不留死角，階段性問題能夠在一次又一次的考試中解決掉。

最后，積極參加校本教研的活動，獲得持續(xù)發(fā)展的能力。

一、積極參加校本教研和市區(qū)、學(xué)校課程改革的各項活動。

二、積極參加道法學(xué)科組織的集體教研活動，在教研中進(jìn)一步抓住學(xué)科重難點(diǎn)。

三、養(yǎng)成寫教學(xué)日記和教學(xué)反思的好習(xí)慣，看到自身不足然后改正。

總之，在新的學(xué)期我要做到為人師表，樹立良好的形象品質(zhì)，同時，還要不斷提高自身的學(xué)科理論水平，只要自身具有豐富的學(xué)識才能得到學(xué)生的愛戴。我相信新教師教學(xué)成長是一個量變的過程，它需要我們不斷積累經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)常反思自己，因此我會不斷努力，爭做一名優(yōu)秀的道德與法治教師。

卒中工作計劃(篇7)

從20xx年至今的3年連旱，導(dǎo)致昆明市包括安寧市在內(nèi)庫塘蓄水遞減，城鄉(xiāng)供水面臨嚴(yán)峻的形勢。去年7月下旬至今，昆明因旱造成47.66萬人、22.9萬頭牲畜飲水困難;29條河道斷流、88座水庫干涸。

昆明市水務(wù)局表示，根據(jù)當(dāng)前的水資源緊缺情況，到今年雨季來臨前，全市將節(jié)水三成左右，必要時采取強(qiáng)制措施，充分發(fā)揮節(jié)水措施在城市抗旱保供水工作中的作用。

結(jié)合當(dāng)下的旱情，在保證供水的情況下我們更應(yīng)該積極的加入節(jié)水的行列，努力創(chuàng)建節(jié)水型校園。為此特制訂校園節(jié)水計劃如下：

一、宣傳發(fā)動

召開全校師生創(chuàng)建節(jié)水型校園，組織動員，部署落實(shí)措施。各學(xué)院各班將節(jié)水工作列入工作日程。各學(xué)校組織落實(shí)創(chuàng)建工作的具體內(nèi)容，充分發(fā)揮節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組作用。在學(xué)校中廣泛進(jìn)行節(jié)能節(jié)水的意識、行為和工作部署的動員和宣傳教育活動。水電管理相關(guān)職能部門與學(xué)生科、團(tuán)委共同組織節(jié)水宣傳活動，利用校園廣播宣傳節(jié)能，開通網(wǎng)站聽取師生員工對節(jié)能工作的建議，開辦節(jié)能節(jié)水科普講座、開展節(jié)能知識競賽，批評浪費(fèi)現(xiàn)象、表彰節(jié)能典型。開展節(jié)水志愿者活動、聘請節(jié)能節(jié)水義務(wù)監(jiān)督員開展活動，監(jiān)督和舉報浪費(fèi)現(xiàn)象和行為，檢查各建筑、各宿舍是否有跑冒滴漏浪費(fèi)用水和浪費(fèi)能源的現(xiàn)象。每一處公共用水區(qū)域張貼節(jié)水標(biāo)語，培養(yǎng)師生員工節(jié)水意識，提倡“隨手關(guān)水”，形成“節(jié)約光榮”的風(fēng)氣。

二、強(qiáng)化管理

制定全校用水計劃，并加強(qiáng)落實(shí)。學(xué)校浴室、開水供應(yīng)、學(xué)生宿舍、教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓用水管理。對學(xué)生宿舍可采取定時供應(yīng)等手段。

1、制定包干責(zé)任制度：將宿舍所有水龍頭、衛(wèi)生間、洗澡間等出水口定人定責(zé)任。

2、檢查制度：在檢查宿舍衛(wèi)生時加強(qiáng)對宿舍用水進(jìn)行檢查。對于浪費(fèi)現(xiàn)象進(jìn)行處罰。

3、維修制度：在第一時間將漏水設(shè)備維修好，防止跑冒滴漏、長流水。

4、考核獎懲制度：每個月對節(jié)水工作，做出成績的，要大力表揚(yáng)并給予一定的物質(zhì)獎勵。對節(jié)約意識差、觀念淡薄、浪費(fèi)能源的要作出檢查并給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

三、強(qiáng)化教育，開展多樣活動，努力培育節(jié)水意識。

1、開展節(jié)水主題活動。將節(jié)水教育納入德育教育的重要內(nèi)容，提高師生員工的水憂患和節(jié)水意識，增強(qiáng)節(jié)水的緊迫感和責(zé)任感。

2、利用各種形式，大力宣傳節(jié)水。充分發(fā)揮墻報、宣傳欄、廣播、網(wǎng)絡(luò)等作用，張貼節(jié)水宣傳標(biāo)語，用水設(shè)施、器具旁有節(jié)水宣傳標(biāo)志，營造強(qiáng)烈的節(jié)水氛圍。

3、開展“節(jié)約用水、從我做起“主題班會活動。

4、開展“節(jié)水伴我在校園，我把節(jié)水帶回家”活動。

5、開展“關(guān)愛命脈、節(jié)約用水”的主題征文或演講活動。

四、具體節(jié)水措施。

1、洗澡、洗衣服、刷牙時，不要讓水龍頭一直開著。

2、垃圾不論大小、粗細(xì)，都應(yīng)從垃圾通道清除，而不要從廁所用水來沖。

3、不要利用洗澡的機(jī)會“順便”洗衣服。

4、一水多用，洗臉?biāo)煤罂梢詻_廁所。

5、愛護(hù)供水設(shè)施，發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，教學(xué)樓及時向?qū)W校報修，宿舍樓及時向宿舍管理室報修。

6、清洗炊具、餐具時，如油污過重，可以先用紙擦去油污，然后進(jìn)行沖洗。

7、減少洗衣機(jī)的使用量，盡量不使用全自動模式，并且用手洗小件衣物。

8、停水后要注意關(guān)緊水龍頭，以免突然來水后不必要的浪費(fèi)。

9、收集洗衣、洗臉、洗澡水等沖洗馬桶。

節(jié)約用水，人人有責(zé)。只有大家都注意節(jié)水了，水荒才能遠(yuǎn)離我們而去，生活才會安定和諧，環(huán)境才會優(yōu)美舒適。我們明白這些道理以后，不但要自己身體力行，還要做好宣傳工作，告訴親朋好友，讓大家都來節(jié)水。這也是我們力所能及為學(xué)校為社會做貢獻(xiàn)啊。

卒中工作計劃(篇8)

小學(xué)助學(xué)貸款到期，本息催收工作實(shí)施方案為切實(shí)做好我校生源地助學(xué)貸款到期本息催收工作，結(jié) 合我校工作實(shí)際特制定本方案。

一、工作目標(biāo)。

1、確保學(xué)生違約率控制在 5%以內(nèi)，力爭實(shí)現(xiàn)“0”違約； 2、初步建立助學(xué)貸款催收工作網(wǎng)絡(luò)，研究探索一套有 效的工作機(jī)制；

二、方法步驟。

首先組建完善催收工作網(wǎng)絡(luò)， 制定工作方案和有關(guān)文稿， 做好宣傳工作，提高學(xué)生自覺履行還款意識。學(xué)校協(xié)助資助 中心上門催繳補(bǔ)充，確保貸款學(xué)生自覺履行合同約定的還款 義務(wù)。

1、催收工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員

組 長：陳飛鵬（校長） 副組長：王善祥（工會主席） 成 員：段善波 孫立群

2、催收工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長、成員的主要職責(zé) 任務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)小組組長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指揮、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整個催收工作， 對催收工作遇到的問題，以及其他特殊困難，需提請區(qū)政府或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、民政。行政村協(xié)助催繳，由領(lǐng)導(dǎo)小組組長負(fù)責(zé) 落實(shí)。

副組長負(fù)責(zé)貸款學(xué)生到期信息的整理、分類和催收資料 的匯總，并組織本中心人員進(jìn)行催收等工作。

段善波、孫立群負(fù)責(zé)本轄區(qū)貸款學(xué)生的信息收集核實(shí)、 宣傳信貸政策，送達(dá)催收通知等，同時協(xié)助資助管理中心進(jìn) 行催收，發(fā)現(xiàn)有惡意欠款傾向或其他特殊情況，及時向區(qū)學(xué) 生資助管理中心報告，并提出解決建議。

3、建議將生源地信用助學(xué)貸款工作要參照民生工程工作的 要求管理，并將其列入年度工作考核。

卒中工作計劃(篇9)

為確保公司的系統(tǒng)強(qiáng)大，讓工作落到實(shí)處，并使公司的管理水平得到進(jìn)一步的提升，經(jīng)公司管理層共同討論決定，重新修訂公司的組織管理系統(tǒng)，具體工作計劃內(nèi)容如下：

一、組織系統(tǒng)建設(shè)工作小組

為確保公司組織系統(tǒng)建設(shè)工作能按計劃正常實(shí)施，自20xx年 月 日起成立組織系統(tǒng)建設(shè)工作小組，建設(shè)小組是公司組織系統(tǒng)建設(shè)的組織者和推動者，小組成員及分工如下：

（建議課程結(jié)束后2周內(nèi)完成） 組長：（一般為總經(jīng)理、董事長）

主要負(fù)責(zé)整個系統(tǒng)建設(shè)的監(jiān)控，系統(tǒng)的最終批準(zhǔn)發(fā)布 執(zhí)行組長：（一般人力資源總監(jiān)或主管人力資源的副總）

負(fù)責(zé)整個系統(tǒng)建設(shè)的組織，系統(tǒng)框架的制訂，成員的工作安排和指導(dǎo)，管理體系文件的審核

執(zhí)行副組長：（企業(yè)三人咨詢小組的另一成員） 協(xié)助整個系統(tǒng)建設(shè)的組織和管理體系文件的審核

成員：（各部門負(fù)責(zé)人，尤其是財務(wù)、銷售等核心部門負(fù)責(zé)人必須參與） 負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)各模塊支撐文件的修訂、編制、整理 協(xié)助人員：（各部門代副職、骨干）

協(xié)助制訂本部門相關(guān)的支撐文件，按工作小組分配的工作任務(wù)按時完成 監(jiān)督執(zhí)行：組長、執(zhí)行組長

負(fù)責(zé)下屬部門的工作監(jiān)督及跟進(jìn)，重大事項的討論參與

注：工作小組人員組成應(yīng)包括企業(yè)各主要部門管理人員，建議可選取部分人員出任組長、副組長及組員等職。因組織系統(tǒng)的變革牽涉到各相關(guān)人員的利益，參與可避免部分爭議。

二、工作小組工作方式及地點(diǎn)

1、分工負(fù)責(zé)資料準(zhǔn)備時，以各自辦公地點(diǎn)編制相關(guān)文件等。 2、審核討論時，集中辦公地點(diǎn)為：****室。

三、組織系統(tǒng)建設(shè)時間計劃表

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組織系統(tǒng)建設(shè)推進(jìn)計劃時間表

注：八大系統(tǒng)的實(shí)施建議按照系統(tǒng)導(dǎo)入順序執(zhí)行，而非全方位同步展開。其導(dǎo)入周期多為0.5-3年時間。

第 2 頁 共 5 頁

第 3 頁 共 5 頁

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注：

1、制度實(shí)施培訓(xùn)可于制度正式公布后對全體員工進(jìn)行培訓(xùn)；

2、八大系統(tǒng)的公布制度可先行，具體細(xì)則可不斷微調(diào)、補(bǔ)充、完善；

3、對管理人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，重點(diǎn)可包括部分系統(tǒng)的原理、對企業(yè)的幫助、對個人的幫助；

4、對全員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，從員工心態(tài)出發(fā)，要注意以激勵為主，跟員工分析在變革中可能獲取的機(jī)遇和自身的收獲，不一定要對八大系統(tǒng)都進(jìn)行培訓(xùn)。

卒中工作計劃(篇10)

回顧XX年，這一個年的工作和生活，受益頗多。在思想意識、業(yè)務(wù)能力等各方面都取得了一定的成績，在這里表示感謝！所以，在個人感覺上像保爾說的話一樣，“人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過：當(dāng)他回首往事的時候，不會因?yàn)槁德禑o為、虛度年華而悔恨，也不會因?yàn)闉槿吮傲?、生活庸俗而愧疚……?/p>

當(dāng)然，為了更好地做好自己今后的工作，讓自己在今后的工作中更加的出色，必須要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)。在商務(wù)部預(yù)算崗位上，我努力讓自己適應(yīng)工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，順利地完成了各項工作任務(wù)。

現(xiàn)將XX年的工作情況總結(jié)如下：

一、 作為一名預(yù)算員，我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地進(jìn)入了工作情況。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，能把握住工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，為以后的工作順利進(jìn)行有著極大的推動和幫助作用。

二、 做好個人工作計劃，記錄好工作日志，心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)?？偨Y(jié)工作報告，加深了對預(yù)算概念的認(rèn)識，從而對預(yù)算這項工作有了更深的了解。

三、 服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，嚴(yán)格按照部門的各項規(guī)章制度，做好每一筆賬，確保了資料文件進(jìn)出記錄的實(shí)現(xiàn)。根據(jù)工程資料的分類規(guī)則，分門別類記錄在案，登記造冊，并做好收發(fā)文登記管理，同時認(rèn)真各種單據(jù)，搞好資料管理。按時、按質(zhì)地完成各項工作。項目部的事件比較多，合理、科學(xué)地充分利用工作時間，爭分奪秒、按時保質(zhì)的完成了安排的各項任務(wù)。

四、 利用工作之余的休息時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。平時注意搜尋與預(yù)算工作有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件及工程的計算規(guī)則等資料，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)工程量計算的技巧等業(yè)務(wù)知識。積極、認(rèn)真學(xué)習(xí)廣聯(lián)達(dá)預(yù)算全套軟件，從而提高自己的工作效率，真正使自己達(dá)到事半功倍的效果。

五、 通過這一段時間的工作，使自己也接觸到了許多各個單位的精英，在人際交往關(guān)系這一方面使自己又得到了很大的提高。

雖然自己對預(yù)算的行業(yè)有了一定的了解，但是自己對預(yù)算這一行業(yè)的深入認(rèn)識還差得遠(yuǎn)。通過這一段時間的工作發(fā)現(xiàn)自己還是存在很多的問題……

展望XX年，任重而道遠(yuǎn)！

現(xiàn)階段只能夠?qū)σ粋€工程進(jìn)行初步算量和簡單的套項工作。對其他的方面，比如說：算量過程當(dāng)中出現(xiàn)的一些不常見的經(jīng)驗(yàn)性質(zhì)的問題、取費(fèi)方面等等的一系列問題都很模糊。針對自己的上述問題，需要自己在今后的日子里繼續(xù)的努力，不斷地補(bǔ)充自己，不斷地給自己充電，爭取使自己對預(yù)算有更深的了解和認(rèn)識，真正的對預(yù)算達(dá)到精通的地步。

鑒于自己對預(yù)算工作的認(rèn)識相對比較膚淺，不是很徹底不是很精通。因此對自己在今后的工作中提出了幾點(diǎn)要求和計劃，有助于自己在今后工作中能夠順利的實(shí)施。具體要求如下：

一、 繼續(xù)深入的學(xué)習(xí)預(yù)算專業(yè)知識，多積累與本專業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。多查相關(guān)的預(yù)算資料，做到活學(xué)活用，理論聯(lián)系實(shí)際，真正把平時學(xué)到的東西運(yùn)用到實(shí)際的工作當(dāng)中，能夠?qū)︻A(yù)算真正做到精通。

二、 明確預(yù)算員的崗位職責(zé)，按照預(yù)算員的崗位職責(zé)做好自己的工作。加深對自己所從事崗位的職責(zé)的認(rèn)識，盡快轉(zhuǎn)變自己的觀念。

三、 對外（對業(yè)主和監(jiān)理）的工作情況。每月月底25號，向業(yè)主和監(jiān)理提交的施工進(jìn)度報表以作付工程進(jìn)度款的依據(jù)，及時與咨詢核對工程量。進(jìn)度產(chǎn)值確定后，及時配合項目經(jīng)理催促業(yè)主支付上月的工程進(jìn)度款。及時向業(yè)主進(jìn)行工程簽證，做好一些索賠工程，特別是一些新增清單項目的報價，提前向業(yè)主和監(jiān)理報價，以便業(yè)主審核。

四、 作為公司的一名員工，一切以公司的利益為重，做好自己本職工作的同時，不做對公司發(fā)展和信譽(yù)有損害的事情。

五、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。在工作的時間，除了對自己的工作不斷地深入學(xué)習(xí)外，還要不斷補(bǔ)充自己的課外知識，充分利用業(yè)余的時間，使自己的自身素質(zhì)和個人修養(yǎng)不斷得到提高。

六、 在今后的工作中，我一定要發(fā)揚(yáng)本人優(yōu)點(diǎn)，改正不足，揚(yáng)長避短，爭取更大的成績，不斷地完善自我。

總之，在經(jīng)營方針上堅持最高的收入，最低的支出。對內(nèi)工作及時、準(zhǔn)確、實(shí)事求是、把握住定額，控制量；對外工作資料齊全、用會，處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關(guān)系，有時遇到一些工作困難，及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報，以便尋找更好解決問題的辦法，爭取公司、項目部的最大利潤。

一年的工作也取得了一些成績，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。但成績只能代表過去，最重要的是要發(fā)現(xiàn)自己存在的問題并且加以改正。在即將到來的XX年，我會本做好自己的本職工作，發(fā)揮出自己最大的能力，在自己的工作崗位上不斷的進(jìn)步，取得更大的成績。

以上為本人粗略的年度個人工作總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)審閱，如工作上有不到之處，請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出！以便本人及時改正，從而能更好地工作。

卒中工作計劃(篇11)

一年來全局干部職工緊緊團(tuán)結(jié)在局黨組周圍，按照省、市價格局的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，深入開展“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的群眾路線教育實(shí)踐活動，充分發(fā)揮職能作用，密切關(guān)注社會價格熱點(diǎn)、難點(diǎn)，大力強(qiáng)化民生價格監(jiān)管，整頓市場價格秩序，重點(diǎn)解決群眾反映強(qiáng)烈的價費(fèi)問題，依法開展價格監(jiān)督檢查，出色完成各項目標(biāo)任務(wù)。全年共年審收費(fèi)單位105個，審查收費(fèi)金額25358.405萬元，換發(fā)行政事業(yè)性收費(fèi)許可證28份，服務(wù)價格登記證37份。截止目前，共依法查處價格違法案件4件，沒收違法所得18.95萬元，罰款5.28萬元，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)制裁總金額24.23萬元，辦理民辦幼兒園備案25件。為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

(一)加強(qiáng)收費(fèi)管理，服務(wù)農(nóng)民企業(yè)

今年來，我們重點(diǎn)加強(qiáng)涉農(nóng)涉企《收費(fèi)明白卡》管理，按照最新文件規(guī)定，重新審定了《20xx年霍邱縣涉企行政事業(yè)性收費(fèi)明白卡》、《涉農(nóng)收費(fèi)明白卡》，發(fā)放到全縣規(guī)模企業(yè)和農(nóng)戶手中。完成了對部分社會力量辦學(xué)單位的收費(fèi)管理工作，按照20xx年6月底前最新文件精神，審定了全縣行政事業(yè)性收費(fèi)和經(jīng)營服務(wù)類收費(fèi)，為20xx年進(jìn)駐霍邱縣政務(wù)服務(wù)中心窗口單位全面梳理了收費(fèi)項目。

(二)強(qiáng)化價格監(jiān)管，切實(shí)關(guān)注民生

全局認(rèn)真貫徹上級的文件精神，按規(guī)定取消了一批服務(wù)收費(fèi)項目，降低了一批收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真做好房地產(chǎn)價格備案管理工作，房地產(chǎn)價格快速上漲勢頭得到遏制，全年備案26批次。認(rèn)真規(guī)范全縣農(nóng)村自來水價格及入戶管網(wǎng)建設(shè)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，同水務(wù)局經(jīng)過大量調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，拿出詳細(xì)的方案，在上報縣長辦公會批準(zhǔn)后，對全縣33個農(nóng)村自來水價格及入戶管網(wǎng)建設(shè)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了逐一核定，改變了過去有的自來水廠亂漲價、亂收費(fèi)的行為，其實(shí)維護(hù)了廣大消費(fèi)者的利益。按照上級文件精神，及時調(diào)整非居民天然氣銷售價格，規(guī)范天然氣延伸服務(wù)收費(fèi)。全年換發(fā)登記辦理服務(wù)價格登記證37份，辦理民辦幼兒園備案25件。

(三)開展監(jiān)督檢查，整頓價格秩序

切實(shí)加強(qiáng)節(jié)日期間市場價格監(jiān)管，以糧油、肉、禽、蛋、水產(chǎn)品等群眾生活必需品和公路客運(yùn)、旅游景點(diǎn)門票、液化氣等價格為重點(diǎn)，依法開展市場價格檢查，采取提醒、告誡、警示等事前防范手段，引導(dǎo)經(jīng)營者加強(qiáng)價格自律，維護(hù)市場價格秩序，妥善處置各類價格咨詢和價格矛盾糾紛。依法對市場上模糊標(biāo)價、捆綁銷售、虛假饋贈等涉嫌價格欺詐行為的非法經(jīng)營者進(jìn)行了提醒和告誡。對縣內(nèi)6家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)商品房開展了明碼標(biāo)價巡查，對開展旅游服務(wù)的旅行社明碼標(biāo)價及景點(diǎn)門票價格開展巡查。結(jié)合年審，適時開展涉農(nóng)價格與收費(fèi)專項檢查，切實(shí)防止農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈。加強(qiáng)天然氣安裝價格的監(jiān)管。根據(jù)舉報，20xx年9月，我局依法對霍邱中燃城市燃?xì)獍l(fā)展有限公司執(zhí)行“天然氣新增用戶建安價格”行為進(jìn)行了調(diào)查，依據(jù)霍邱縣物價局文件《關(guān)于天然氣新增用戶建安價格的通知》的規(guī)定，我縣天然氣新增居民用戶建安價格為每戶不超過2200元。經(jīng)查實(shí)，當(dāng)事人違反規(guī)定，實(shí)際收取每戶合計3075元。我們要求責(zé)令改正，并依法進(jìn)行查處。配合省市價格部門，開展銀行業(yè)服務(wù)收費(fèi)專項檢查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療服務(wù)價格、市場明碼標(biāo)價專項檢查，全面完成專項檢查任務(wù)。明碼標(biāo)價常抓不懈，以大型超市、醫(yī)藥經(jīng)營為主導(dǎo)，認(rèn)真抓好明碼標(biāo)價普及率、標(biāo)價規(guī)范率。認(rèn)真受理群眾舉報，共受理各類價格咨詢、舉報7件，分別涉及天然氣安裝價格1件，交通運(yùn)輸類2件，教育收費(fèi)2件，醫(yī)療服務(wù)價格1件、水價1件，辦結(jié)率100%。

(四)實(shí)時價格監(jiān)測，提高預(yù)警能力

我縣作為實(shí)時價格監(jiān)測國家直報點(diǎn)，負(fù)責(zé)原糧價格、生豬及相關(guān)飼料價格的上報任務(wù)，同時負(fù)責(zé)20種生活必需品價格、40種建材、農(nóng)資價格和畜禽產(chǎn)品價格、商品房備案價格、原糧購銷和部分成品糧出廠價格以及其他各項應(yīng)急價格的日常采集和上報工作。常規(guī)監(jiān)測：完成米、面、油等生活必需品價格、尿素等農(nóng)資價格、鋼材等生產(chǎn)資料價格的省報任務(wù);完成原糧和畜禽產(chǎn)品及飼料價格的國家任務(wù)。完成小麥?zhǔn)召徍退臼召彽娜請笕蝿?wù)。完成民生商品價格信息問卷調(diào)查、生豬快速調(diào)查、小麥價格及相關(guān)情況調(diào)查、生產(chǎn)資料監(jiān)測品種和我縣種子品種調(diào)查，并及時將調(diào)查結(jié)果上報給上級業(yè)務(wù)部門。全年共上報監(jiān)測日報表105份，周報表172份，旬報表48份，月報表22份，監(jiān)測信息26篇，專項調(diào)查報告3篇，轉(zhuǎn)載省監(jiān)測局網(wǎng)期貨價格發(fā)布60篇。除此之外，我局還承擔(dān)國家應(yīng)急價格監(jiān)測任務(wù)，指導(dǎo)和審核監(jiān)測點(diǎn)按時按質(zhì)上報監(jiān)測數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確率和及時率達(dá)到100%，受到國家和省局的一致肯定。全年，以《霍邱物價》形式發(fā)表價格信息共26期，其中每月市場分析11篇，季度和半年分析4篇，實(shí)時分析和調(diào)查材料11篇?！痘羟裎飪r》及時上報縣委政府，讓領(lǐng)導(dǎo)隨時掌握市場動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要信息。同時在霍邱價格信息網(wǎng)上發(fā)布，以便廣大群眾了解價格信息。分析的信息中涉及到群眾關(guān)注的包括生活主副食品價格，建材、農(nóng)資價格，生豬價格，民用煤、液化氣價格等，得到了縣領(lǐng)導(dǎo)的好評。

(五)深入成本監(jiān)審，當(dāng)好參謀助手

我們注重各項法律法規(guī)、涉及行業(yè)的行業(yè)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)和運(yùn)用。我們嚴(yán)格以上級業(yè)務(wù)部門制定的各種辦法為指導(dǎo)，按照“合法性、合理性、相關(guān)性、權(quán)責(zé)發(fā)生制” 原則， 嚴(yán)格對成本進(jìn)行“核增核減”。20xx年我局完成了開發(fā)區(qū)文杰學(xué)校、姚李鎮(zhèn)新星實(shí)驗(yàn)學(xué)校等學(xué)校的教育成本監(jiān)審。完成霍邱二中學(xué)生寢室的運(yùn)行成本監(jiān)審、霍邱縣機(jī)動車安全性能檢驗(yàn)收費(fèi)成本和機(jī)動車排氣污染監(jiān)測成本監(jiān)審、姚李鎮(zhèn)自來水廠城市供水運(yùn)營成本監(jiān)審。為政府制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提供科學(xué)依據(jù)。

(六)發(fā)揮認(rèn)證優(yōu)勢，規(guī)范價格鑒證

涉案財產(chǎn)價格鑒定工作是價格認(rèn)證中心工作的重要內(nèi)容，也是經(jīng)濟(jì)收入的主要來源，工作量大，涉及面廣。20xx年我中心嚴(yán)格堅持“客觀、公正、合理、科學(xué)”的原則，采取有效措施，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，進(jìn)一步提高了鑒定結(jié)論的準(zhǔn)確性，既為司法機(jī)關(guān)和行政執(zhí)法部門提供了準(zhǔn)確的辦案依據(jù)，維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益，又鞏固了我中心在涉案財產(chǎn)估價中的地位。20xx年我中心共開展了涉案財產(chǎn)價格鑒定87起，鑒定標(biāo)的額合計為320萬元，其中刑事案件85起，鑒定標(biāo)的額為260萬元，非刑事案件2起，鑒定標(biāo)的額為60萬元;另外價格認(rèn)證11起，認(rèn)證標(biāo)的額合計約為6.55億元。

卒中工作計劃(篇12)

為加強(qiáng)進(jìn)修部“三基”工程建設(shè)，夯實(shí)高級警官培訓(xùn)工作基礎(chǔ)，提高崗位勝任能力，積極推進(jìn)高級警官培訓(xùn)的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)學(xué)校20xx年“三基”工程建設(shè)總體安排，結(jié)合進(jìn)修部實(shí)際，制定本工作計劃。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)統(tǒng)籌安排

進(jìn)修部班子成員把“三基”工程建設(shè)作為進(jìn)修部的重點(diǎn)工作、基礎(chǔ)工作來抓，從全局、戰(zhàn)略和發(fā)展的高度，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)統(tǒng)籌安排，精心組織落實(shí)。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。進(jìn)修部成立以黨總支書記焦廣久同志為組長、副主任李興同志為副組長（重點(diǎn)負(fù)責(zé)進(jìn)修部“三基”工程建設(shè)）、副主任孫維良、張山山和辦公室主任孫春陽、教務(wù)辦負(fù)責(zé)人王潤生、警訓(xùn)研究室負(fù)責(zé)人譚軍力為組員的進(jìn)修部“三基”工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)思想發(fā)動、制定計劃、上報材料、培訓(xùn)考核、總結(jié)講評等項“三基”工程建設(shè)工作的落實(shí)。通過部主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，各辦主任具體抓，形成各級領(lǐng)導(dǎo)層層抓，人人重視齊心抓的組織領(lǐng)導(dǎo)格局，切實(shí)做到上級帶下級，下級學(xué)上級，級級增壓力，共同抓“三基”，確保基層基礎(chǔ)建設(shè)取得實(shí)效。

二是深入動員，廣泛發(fā)動。進(jìn)修部定于4月25日下午召開全體動員大會，集中傳達(dá)公安部“沈陽會議”精神和學(xué)校關(guān)于“三基”工程建設(shè)的有關(guān)文件和工作部署，學(xué)習(xí)方永剛同志愛崗敬業(yè)的事跡材料，部署進(jìn)修部20xx年“三基”工程建設(shè)工作計劃，深入進(jìn)行動員，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確目標(biāo)，提出要求，進(jìn)一步增強(qiáng)全體工作人員對“三基”工程建設(shè)重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識，激發(fā)全體教職工參與“三基”工程建設(shè)的積極性、主動性和自覺性。

三是摸清底數(shù)，制定計劃。認(rèn)真考察和摸清進(jìn)修部每一個工作人員的崗位勝任情況、存在問題及能力差距，研究制訂出具有進(jìn)修部工作特色、符合高級警官培訓(xùn)需要的“三基”工程建設(shè)工作計劃、具體安排、練兵形式、目標(biāo)任務(wù)等，按照分工，科學(xué)安排，周密部署，認(rèn)真落實(shí)。同時，積極協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，以便更好地執(zhí)行好、完成好和落實(shí)好“三基”工程建設(shè)的各項工作部署，進(jìn)一步提高各級各崗人員的崗位勝任能力。

二、按照學(xué)校部署嚴(yán)格落實(shí)計劃

根據(jù)學(xué)校20xx年“三基”工程建設(shè)工作計劃總體安排，進(jìn)修部“三基”工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)密組織，精心部署，嚴(yán)格執(zhí)行、認(rèn)真落實(shí)學(xué)校和進(jìn)修部“三基”工程建設(shè)的各項計劃和要求，按時上報各種匯報材料。

一是實(shí)事求是、深入細(xì)致地核定進(jìn)修部每位工作人員的崗位任務(wù)情況和勝任崗位情況。對工作量不飽滿、勝任崗位能力差的同志要重點(diǎn)調(diào)查，對照崗位標(biāo)準(zhǔn)和要求，提出科學(xué)合理的解決意見，并增加適量工作，明確工作要求，確保每個人的工作飽滿、高效、協(xié)調(diào)。在這個問題上，進(jìn)修部分管副主任和三辦主任或負(fù)責(zé)人將各負(fù)其責(zé)，分別就分管的部門和工作人員逐一核查、摸底，并提出改進(jìn)意見和建議，報進(jìn)修部部務(wù)會研究討論。

二是嚴(yán)格崗位練兵，提高崗位勝任能力。首先，領(lǐng)導(dǎo)小組要區(qū)別本部不同工作崗位要求，為每個人制定崗位練兵內(nèi)容，使每位同志明確在“三基”工程建設(shè)崗位練兵中自己要達(dá)到的目標(biāo)。其次，領(lǐng)導(dǎo)小組要在對進(jìn)修部每個崗位和崗位人員摸底考察的基礎(chǔ)上，按照“干什么、練什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，分別進(jìn)行有針對性、實(shí)效性的崗位練兵。針對基本政治理論和政策法規(guī)、公文處理等公共崗位需求的練兵內(nèi)容，采取集體學(xué)習(xí)形式，適時請有關(guān)專家開設(shè)講座，引領(lǐng)學(xué)習(xí)，并以試卷形式進(jìn)行集體考核，驗(yàn)收練兵效果；針對個體需要強(qiáng)化的練兵項目，原則上實(shí)行以個人練兵為主，領(lǐng)導(dǎo)小組考核驗(yàn)收為輔的練兵形式。每個人的每一個項目練兵結(jié)束后，由個人向領(lǐng)導(dǎo)小組提出考核申請，考核通過后，即可進(jìn)行下一個項目的練兵。督促每個人做到“每日一練、每日一學(xué)、每月一考”；針對個人崗位勝任能力缺失的項目，要充分發(fā)揮優(yōu)勢人員的榜樣作用，輔導(dǎo)練兵，達(dá)到互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，共同提高的目的。如，計算機(jī)操作能力的練兵，充分發(fā)揮信息員的優(yōu)勢，進(jìn)行輔導(dǎo)，幫助提高。

三、完善規(guī)章制度健全工作機(jī)制

進(jìn)修部要緊緊抓住“三基”工程建設(shè)的有利契機(jī)，在制度建設(shè)、工作機(jī)制方面狠下功夫，下大力氣把進(jìn)修部的制度建設(shè)做得更健全、更合理、更有效，切實(shí)做到用制度管人、管事、管隊伍，推動高級警官培訓(xùn)工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)。

在制度建設(shè)上，進(jìn)修部將分三個層次逐步進(jìn)行梳理、修訂和完善。一是對過去已有的制度，進(jìn)行科學(xué)地梳理、修改和充實(shí)，以適應(yīng)現(xiàn)代培訓(xùn)工作的需要；二是對過去堅持較好的、行之有效的但沒有形成規(guī)定的做法，用文字的形式固定下來，形成制度，在實(shí)踐中貫徹實(shí)施；三是對過去沒有的制度要及時研究建立，按制度辦事。制度的出臺關(guān)鍵在于落實(shí)。為此，進(jìn)修部在建立、修改和完善各項規(guī)章制度的工作基礎(chǔ)上，將把所有的規(guī)章制度匯編成冊，形成“進(jìn)修部制度匯編”，印發(fā)給每一個工作人員，并在工作實(shí)踐中貫徹落實(shí)，使進(jìn)修部各項工作都能按章辦事，井然有序。

四、注重練兵效果強(qiáng)化考核驗(yàn)收

進(jìn)修部堅持邊練邊考、以考促訓(xùn)的原則，強(qiáng)化崗位練兵考核驗(yàn)收，確保練兵效果。進(jìn)修部堅持做到“每日一練、每周一學(xué)、每月一考”：“每日一練”，即根據(jù)個人練兵項目，每日要至少訓(xùn)練一個小時，并做好訓(xùn)練時間、內(nèi)容、地點(diǎn)、效果的記錄，要時時有效果，天天有提高，積少成多，積生為熟，積熟為精；“每周一學(xué)”，即根據(jù)個人練兵日程安排，學(xué)習(xí)基本知識、基本理論、基本技能，并做好記錄；“每月一考”，即由進(jìn)修部“三基”工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對全體工作人員和部門進(jìn)行抽樣考核驗(yàn)收一次，考核內(nèi)容包括聽取練兵情況匯報、出題測試、能力實(shí)際操作等，考核不合格者，將專門進(jìn)行輔導(dǎo)，輔導(dǎo)練兵后繼續(xù)考核，直到考核合格為止，保證做到“一個都不能掉隊，一個都不能落伍”。

五、工作要求

1高度重視，統(tǒng)一認(rèn)識。進(jìn)修部全體教職工要在思想上高度重視“三基”工程建設(shè)的崗位練兵，切實(shí)把崗位練兵工作作為提高個人綜合素質(zhì)、提高崗位勝任能力、推動培訓(xùn)工作的有利契機(jī)，切實(shí)抓緊、抓好，保證做到不走形式、不走過場，扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行崗位練兵，不斷提高工作水平和工作質(zhì)量，齊心協(xié)力，共同促進(jìn)高級警官培訓(xùn)工作不斷取得進(jìn)步與發(fā)展。

2、按照計劃，嚴(yán)格落實(shí)。進(jìn)修部全體教職工要嚴(yán)格按照進(jìn)修部“三基”工程建設(shè)的崗位練兵日程安排，認(rèn)真堅持“每日一練、每周一學(xué)，每周一考”制度，針對個人的薄弱環(huán)節(jié)和能力不足問題，切實(shí)加強(qiáng)練兵，并做好練兵記錄。同時，要保證崗位練兵的時間、內(nèi)容和效果，不斷增強(qiáng)崗位練兵的自覺性和堅定性，切實(shí)提高綜合素質(zhì)和崗位勝任能力，保證做到不落伍、不掉隊。

3、正確處理好工學(xué)矛盾。進(jìn)修部全體教職工要在崗位練兵過程中，努力克服“三基”工程建設(shè)與高級警官培訓(xùn)無關(guān)，與進(jìn)修部工作無關(guān)的消極思想，正確處理好崗位練兵與培訓(xùn)工作的矛盾關(guān)系，把崗位練兵與培訓(xùn)工作有機(jī)地結(jié)合起來，切實(shí)做到在練中學(xué)，在學(xué)中練，達(dá)到以練促崗，以崗促訓(xùn)的練兵要求和目標(biāo)。

4、領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭，發(fā)揮表率作用。進(jìn)修部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和三辦主任及負(fù)責(zé)人要以身作則，率先垂范，認(rèn)真組織并帶頭參加崗位練兵工作。主要領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)將“三基”工程建設(shè)工作作為牽動學(xué)校和進(jìn)修部建設(shè)和發(fā)展的大事來抓，親自研究、親自部署、親自抓落實(shí)，積極協(xié)調(diào)解決“三基”工程建設(shè)中的有關(guān)問題；分管領(lǐng)導(dǎo)及三辦主任或負(fù)責(zé)人要各司其職，各負(fù)其責(zé)，抓好各項具體工作措施的落實(shí)，確?！叭惫こ探ㄔO(shè)工作務(wù)實(shí)高效。在每個月的月底，領(lǐng)導(dǎo)干部都要帶頭認(rèn)真總結(jié)，帶頭接受考核，針對練兵不合格、不扎實(shí)的問題，要及時改進(jìn)，繼續(xù)練兵，直到考核合格為止。

卒中門診工作計劃十七篇

為了讓自己的工作完成得更好，我們要為自己簡單的擬寫一份工作計劃。工作計劃是連結(jié)目標(biāo)與目標(biāo)之間的橋梁，也是連結(jié)目標(biāo)和行動的橋梁。到底怎么樣才能寫好工作計劃呢？也許以下內(nèi)容“卒中門診工作計劃十七篇”合你胃口！僅供參考，歡迎閱讀。

卒中門診工作計劃 篇1

為提高我院門診護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，保障患者安全，今年將圍繞“《進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃》”實(shí)施方案、平安醫(yī)院建設(shè)兩個主題，開展今年的門診護(hù)理服務(wù)工作。為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。讓老百姓便捷就醫(yī)、安全就醫(yī)、有效就醫(yī)、明白就醫(yī)。根據(jù)醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理委員會及二級綜合醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量評審標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則，依據(jù)護(hù)理部2016年《護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全管理工作計劃》，特制定門診部護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全管理工作計劃。

一、質(zhì)控原則

實(shí)行分管院長領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理部－護(hù)士長的二級質(zhì)量監(jiān)控，加強(qiáng)專項質(zhì)控和安全管理，促使護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

二、工作目標(biāo)

≥100%

≥95%

3、護(hù)理人員參加繼續(xù)教育合格率≥95%

≥95%

6、急救物品完好率100%

7、消毒隔離合格率100%

8、健康教育覆蓋率100%

9、健康教育有效率≥90%

醫(yī)療廢物處理合格率100%

一人一針一管一巾一帶一消毒執(zhí)行率100%

100%

手衛(wèi)生依從性≧90%

核心制度執(zhí)行率100%

病人對護(hù)理工作滿意度≥90%

護(hù)理差錯發(fā)生率

導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診出勤率100%

三、護(hù)理質(zhì)量護(hù)理安全管理實(shí)施方案具體如下：

按照《二級綜合醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量評審標(biāo)準(zhǔn)》及《進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃》、《患者十大安全目標(biāo)、》《平安醫(yī)院建設(shè)》等要求，進(jìn)一步完善各項質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提高門診服務(wù)水平。

分診護(hù)士服務(wù)能力的培訓(xùn)，體現(xiàn)我院良好精神風(fēng)貌。上崗著裝整潔、規(guī)范，佩戴胸卡，醫(yī)務(wù)人員語言通俗易懂，態(tài)度和藹熱情，尊重患者，體現(xiàn)良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。合理配置門診大廳人員，有效引導(dǎo)和分流患者。

診室、衛(wèi)生間等環(huán)境管理，保持安靜、整潔、安全、舒適。達(dá)到公共場所無吸煙要求。

樓層、科室、安全標(biāo)識指引醒目易于辯認(rèn)。

掛號、查詢等服務(wù)，為患者提供飲水、應(yīng)急電話、輪椅、紙、筆等便民設(shè)施；完善無障礙設(shè)施。

分診、注射室等部門，責(zé)任護(hù)士全面履行護(hù)理職責(zé)，根據(jù)所負(fù)責(zé)門診患者的疾病特點(diǎn)和生理、心理、社會需求，對患者實(shí)施身心整體護(hù)理。注重人文關(guān)懷，心理疏導(dǎo)。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員人文教育和培訓(xùn)，提高溝通能力和服務(wù)意識。

治療室、檢查室設(shè)置私密性保護(hù)設(shè)施。保護(hù)患者隱私。

維持秩序、心理疏導(dǎo)、健康指導(dǎo)、康復(fù)陪伴等服務(wù)。充分發(fā)揮社工在醫(yī)患溝通中的橋梁和紐帶作用。

護(hù)士長負(fù)責(zé)患者投訴處理和反饋，對于患者反應(yīng)強(qiáng)烈的問題及時處理并反饋，對于患者集中反應(yīng)的問題有督促整改、持續(xù)改進(jìn)。

門診外科檢查室、門診注射室?guī)讉€重點(diǎn)部門院感管理。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療核心制度及技術(shù)操作規(guī)范，預(yù)防院感及差錯事故的發(fā)生。

廣泛開展健康教育。宣教常見病多發(fā)病及嚴(yán)重影響人民群眾健康的慢性病和各類傳染病防控知識。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。為危險、易燃、易爆、有毒有害物品和放射源等設(shè)置醒目的安全警示。加大應(yīng)急處置能力和急救知識技能培訓(xùn)。廣泛開展安全教育，以提高門診病人的人身安全防范意識。告知報警及投訴電話。門診的應(yīng)急處置主要是突發(fā)火災(zāi)、地震、停水、停電和突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病的暴發(fā)流行。首先做好應(yīng)急的培訓(xùn)，做到一旦發(fā)生應(yīng)急事件能正確處理，把危害降低到最低程度。按全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定好全年護(hù)理安全管理工作計劃，不斷完善門診部護(hù)理安全管理工作制度及各項應(yīng)急預(yù)案。

加強(qiáng)各級護(hù)理人員的三基培訓(xùn)及急救能力培訓(xùn)，提高護(hù)理人員的工作能力和專業(yè)技術(shù)水平及危急重癥的搶救配合能力。

認(rèn)真落實(shí)兩級質(zhì)控職能職責(zé)?？剖屹|(zhì)控小組每周質(zhì)量自查，護(hù)士長每月檢查一次，護(hù)理部每月進(jìn)行全面護(hù)理質(zhì)量檢查。每次檢查有記錄、反饋和改進(jìn)措施，并對重點(diǎn)問題跟蹤檢查，保證護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

嚴(yán)格按醫(yī)療文書書寫要求，完善各種文書及表格登記。

加強(qiáng)質(zhì)控人員和護(hù)士長能力培養(yǎng)，會應(yīng)用：五常法、QCC、PDCA等質(zhì)量管理工具，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。

進(jìn)一步落實(shí)績效考核制度。利用激勵機(jī)制充分調(diào)動每位護(hù)理人員的工作積極性。

科室每月召開一次護(hù)理不良事件討論分析會，根據(jù)科室存在的安全隱患及護(hù)理缺陷進(jìn)行討論分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并制定整改方案，防范護(hù)理差錯事故的發(fā)生。 并及時反饋?zhàn)o(hù)理部每月召開的護(hù)理質(zhì)量安全委員會會議及護(hù)理不良事件討論分析會會議精神，把全院護(hù)理工作中的 經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)分享給大家，以起到警示作用。

卒中門診工作計劃 篇2

門診工作總結(jié)及下年工作計劃

一、總結(jié)

過去一年，我在門診工作中遇到了許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇。通過不斷學(xué)習(xí)和努力，我取得了一定的成績和進(jìn)步。在這里，我將對自己的門診工作進(jìn)行總結(jié)。

1. 專業(yè)知識提升：通過參加培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)課程和積極參與門診科研，我深化了對臨床醫(yī)學(xué)的理解和掌握。我學(xué)習(xí)了最新的診療技術(shù)、藥物知識和臨床指導(dǎo)方針，提高了自己的臨床水平。同時，我也不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)與患者之間的溝通技巧，提高了患者滿意度。

2. 團(tuán)隊合作能力：作為門診團(tuán)隊的一員，我積極參與團(tuán)隊合作，與同事們相互協(xié)作，共同提高門診的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。我主動分享自己的經(jīng)驗(yàn)和知識，解答同事們的疑問，并與他們一起討論和解決難題。我也有意識地與其他科室的醫(yī)生保持良好的合作關(guān)系，增強(qiáng)了患者的整體治療效果。

3. 服務(wù)質(zhì)量提升：我始終堅持以患者為中心的服務(wù)理念，不斷提升門診的服務(wù)質(zhì)量。我注重患者的需求和感受，耐心傾聽他們的問題和疑慮，并向他們解釋診療方案和注意事項。我也積極參與門診滿意度的調(diào)查和反饋活動，及時改進(jìn)和優(yōu)化我的工作方式，使患者能夠獲得更好的醫(yī)療體驗(yàn)。

4. 管理能力提升：作為門診醫(yī)生，我也不斷提升自己的管理能力。我盡力合理安排門診資源，確保門診工作的順利進(jìn)行。同時，我也注重門診的工作記錄和數(shù)據(jù)分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的措施解決。我努力提升自己的決策能力和應(yīng)急處理能力，使門診工作更加高效和安全。

以上是我在門診工作中的總結(jié)。雖然取得了一些成績，但我也清楚自己還有很多需要提高和完善的地方。所以下面，我將制定下年的工作計劃，以期在門診工作中更進(jìn)一步。

二、下年工作計劃

1. 學(xué)習(xí)與進(jìn)修：下年我計劃參加更多的培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)交流，不斷提升自己的專業(yè)知識水平。我將關(guān)注最新的醫(yī)學(xué)進(jìn)展和臨床前沿，學(xué)習(xí)新的診療技術(shù)和治療方法，提高自己的臨床能力。

2. 提升團(tuán)隊協(xié)作能力：我將與同事們進(jìn)一步加強(qiáng)溝通和合作，形成更加有力的門診團(tuán)隊。我將積極參與團(tuán)隊的會議和討論，分享自己的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，以提高團(tuán)隊的整體效能和合作水平。

3. 加強(qiáng)患者服務(wù)：下年，我將更加注重患者的需求和感受，從患者的角度進(jìn)行思考和行動。我將加強(qiáng)與患者之間的溝通，盡可能詳細(xì)解答他們的疑慮，提高他們的滿意度。我也將通過提供更加便捷的就診方式，如線上預(yù)約和咨詢，讓患者的就醫(yī)過程更加順暢和滿意。

4. 加強(qiáng)管理能力：我將進(jìn)一步提升自己的管理能力和工作效率。我將學(xué)習(xí)相關(guān)的管理知識，積極參與管理培訓(xùn)課程，并應(yīng)用所學(xué)在門診的實(shí)際操作中。我也將加強(qiáng)與其他科室的協(xié)作，提高整體醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效能。

通過制定這些工作計劃，我相信我能夠在下一年的門診工作中取得更好的成績。我會堅持不懈地努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，以提高自己的醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量，為患者的健康貢獻(xiàn)自己的力量。

卒中門診工作計劃 篇3

醫(yī)院門診部工作計劃,醫(yī)院門診工作計劃

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醫(yī)院門診部工作計劃(一)

20xx年將繼續(xù)在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，遵照全院的統(tǒng)一戰(zhàn)略意圖和經(jīng)營要求，開展并做好綜合門診的各項工作，努力完成公司及醫(yī)院所制定的計劃任務(wù)，醫(yī)院門診工作計劃?，F(xiàn)計劃安排如下：

一、經(jīng)營目標(biāo)(含住院)

全年經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)定為650萬元。其中第一季度為150萬元;第二季度為160萬元;第三季度為160萬元;第四季度為180萬元。具體為：

一季度(150萬元)

1月份：55萬元2月份：45萬元3月份：50萬元

二季度(160萬元)

4月份：50萬元5月份：60萬元6月份：50萬元

三季度(160萬元)

7月份：55萬元8月份：55萬元9月份：50萬元

四季度(180萬元)

10月份：65萬元11月份：55萬元12月份：60萬元

各專科經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)分配另行擬定(略)。

二、經(jīng)營管理

1.加強(qiáng)門診制度與紀(jì)律的監(jiān)管，規(guī)范門診工作秩序。

2.提高醫(yī)生的業(yè)務(wù)技能以及經(jīng)營意識和運(yùn)作水平，夯實(shí)經(jīng)營基矗

3.經(jīng)營有側(cè)重點(diǎn)，尋求突破。重點(diǎn)加大耳鼻喉科與失眠科的經(jīng)營力度，特別是耳鼻喉科，爭取打造成全院甚至全市的拳頭科室。

4.進(jìn)行資源整合，淘汰經(jīng)營業(yè)績較差的科室項目，引進(jìn)市場前景好的新技術(shù)項目，為經(jīng)營創(chuàng)造新的利潤增長點(diǎn)。

5.充分利用醫(yī)保、新農(nóng)合的優(yōu)勢，加大各種手術(shù)患者與住院病人的收住治療的力度，提高手術(shù)和住院的比例。

6.加強(qiáng)與企劃部的合作，廣告宣傳求異創(chuàng)新，投放力求精準(zhǔn)，以實(shí)現(xiàn)廣告效果最佳化策劃有新意創(chuàng)意、具備優(yōu)質(zhì)水平的營銷活動，推動經(jīng)營業(yè)績的持續(xù)增長。

7.加強(qiáng)與網(wǎng)絡(luò)部、市場部的合作，提高營銷業(yè)績。

8.加強(qiáng)與導(dǎo)醫(yī)客服的合作，做優(yōu)服務(wù)，提高患者咨詢預(yù)約來院就診率。

9.加強(qiáng)與相關(guān)部門、科室的協(xié)調(diào)合作，減少患者流失率。

三、統(tǒng)籌配合

1.服從公司及醫(yī)院的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與管理。

2.做好本部門工作的同時，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。

3.協(xié)調(diào)全院搞好各方面的工作及各種活動。

4.促進(jìn)企業(yè)文化的.繁榮發(fā)展。

5.接受公司及醫(yī)院安排的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)規(guī)程。

為了更進(jìn)一步方便患者就診，逐步提高預(yù)約門診比例，減少患者等候時間，推動文明有序掛號就診，特制定預(yù)約門診比例工作計劃。

一、嚴(yán)格執(zhí)行我院《門診預(yù)約掛號制度》，落實(shí)管理到位。

二、加大宣傳力度，開展社區(qū)預(yù)約門診。

三、加強(qiáng)出院患者電話回訪時的預(yù)約復(fù)診比例。

四、利用我院“病友會”“健康課堂”宣傳預(yù)約門診，開展預(yù)約掛號。

醫(yī)院門診部工作計劃(二)

一、抓好醫(yī)院五年規(guī)劃和“創(chuàng)二乙”達(dá)標(biāo)工作的落實(shí)。我院出臺的《2018年至20xx年五年發(fā)展規(guī)劃》，這個《規(guī)劃》計劃于1011年底之前做好“創(chuàng)建二乙”達(dá)標(biāo)工作。結(jié)合我科實(shí)際情況今年眼科增設(shè)眼視光學(xué)門診和眼鏡店，開展準(zhǔn)分子屈光手術(shù)和眼鏡的驗(yàn)光配制，拓展業(yè)務(wù)范圍，增加業(yè)務(wù)收入;耳鼻喉科增加綜合治療臺1臺，引進(jìn)專科醫(yī)師1名;另外增設(shè)門診急救室，并配制相關(guān)搶救設(shè)備，增設(shè)預(yù)檢臺和發(fā)熱門診，為創(chuàng)“二乙”打好基矗

二、加強(qiáng)科室管理，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和各分管委員會的指導(dǎo)下按“四川省二級乙等綜合醫(yī)院評審標(biāo)”中的三級管理制度成立科室醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理、醫(yī)院感染管理、藥事管理、病案管理、輸血管理等領(lǐng)導(dǎo)小組，完善各領(lǐng)導(dǎo)小組管理制度和工作職責(zé)，定期組織開展活動，對科室存在的問題進(jìn)行自查，討論整改措施并督促實(shí)施，提高了科室的管理水平。

三、狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，進(jìn)一步提高全科醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)。堅決貫徹執(zhí)行醫(yī)療核心制度，由醫(yī)療質(zhì)量管轉(zhuǎn)理小組定期組織開展學(xué)習(xí)，使核心制度人人知曉并熟練掌握，不定期抽查門診日子、門診病歷、處方的書寫情況，檢查“合理檢查、合理治療、合理用藥”的執(zhí)行情況，診療活動中按照操作規(guī)范進(jìn)行管理。制定醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，并設(shè)立獎懲制度。使各項規(guī)章制度真正落實(shí)到工作實(shí)際中，使工作制度化、規(guī)范化，防止醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。

四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，規(guī)范醫(yī)療行為。定期組織科內(nèi)講課，對?？浦R，?？萍寄?，急救知識，急救操作進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并組織全科室人員對醫(yī)療法律法規(guī)、規(guī)章制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素質(zhì)。

五、提高服務(wù)水平，制定并執(zhí)行崗位人員職責(zé)，行為道德規(guī)范，學(xué)習(xí)廉潔行醫(yī)制度、醫(yī)患溝通制度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范，醫(yī)師行為規(guī)范、醫(yī)技人員行為規(guī)范、護(hù)理人員行為規(guī)范等，實(shí)施醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度和獎懲制度，窗口服務(wù)人員學(xué)習(xí)文明禮貌知識增強(qiáng)溝通能力，全方位提高門診服務(wù)水平、提升醫(yī)院形象。

醫(yī)院工會年度工作計劃

醫(yī)院辦公室工作計劃

2018醫(yī)院財務(wù)年度工作計劃

卒中門診工作計劃 篇4

1、完善醫(yī)院環(huán)境，加強(qiáng)醫(yī)院規(guī)模建設(shè)。按照“三級甲等口腔?？漆t(yī)院”評審標(biāo)準(zhǔn)要求，配合學(xué)校舊校區(qū)改造工作，規(guī)劃一棟約5萬平米集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的現(xiàn)代化的符合三級甲等要求的口腔醫(yī)院綜合大樓。根據(jù)系(院)“十三五”發(fā)展要求，以內(nèi)部改造、外部租賃等多種形式擴(kuò)大醫(yī)院規(guī)模，優(yōu)化醫(yī)院環(huán)境，在“十三五”初期完成現(xiàn)有口腔醫(yī)院大樓及輔樓的內(nèi)部改建工程，嚴(yán)格按照臨床科室功能劃分、統(tǒng)籌合理分布的原則，拓展醫(yī)院改善內(nèi)外診療環(huán)境，提高服務(wù)水平，為建設(shè)“三級甲等”口腔專科醫(yī)院提供硬件保障。

2、加強(qiáng)醫(yī)院信息管理，推進(jìn)醫(yī)院信息化建設(shè)。大力開展醫(yī)院信息化建設(shè)工作，初步建成囊括醫(yī)院HIS系統(tǒng)、電子病歷、PACS的醫(yī)院信息化系統(tǒng)，并逐步推進(jìn)二期、三期等遠(yuǎn)期建設(shè)規(guī)劃。逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上預(yù)約掛號，為患者提供便捷服務(wù)，實(shí)現(xiàn)全院信息化管理，推行無紙化辦公。

3、深化醫(yī)院文化內(nèi)涵，大力推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)。大力推進(jìn)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的生根發(fā)芽，通過統(tǒng)一認(rèn)識凝聚系(院)精神，遵循繼承性與創(chuàng)新性相結(jié)合、科學(xué)性與人文性相結(jié)合的基本原則，提煉系(院)訓(xùn)、系院精神和辦院思想，加強(qiáng)醫(yī)院品牌文化建設(shè)，增強(qiáng)職工的榮譽(yù)感、歸屬感，引導(dǎo)職工樹立健康的、積極向上的道德觀念和價值取向。通過加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，形成良好的文化氛圍，對醫(yī)院每個員工產(chǎn)生長期的潛移默化的影響和熏陶，統(tǒng)一全系(院)思想，助推系(院)健康、快速發(fā)展。

4、理清系(院)人事關(guān)系，分步推進(jìn)各崗位的績效改革工作。將醫(yī)院人事制度改革和人才隊伍建設(shè)緊密結(jié)合，堅持績效優(yōu)先，兼顧公平，實(shí)行按勞分配、多勞多得的原則，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，完成各崗位定崗定編工作，制定行政、醫(yī)、技、護(hù)等崗位的績效考核方案，采取先局部核算試行，后逐步推向全院的模式穩(wěn)步實(shí)施。

5、重視現(xiàn)有人才培養(yǎng)，加強(qiáng)醫(yī)院人才隊伍建設(shè)。進(jìn)一步提高醫(yī)院后勤管理人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，有步驟、分批次加強(qiáng)醫(yī)院行政后勤專業(yè)人員培訓(xùn)，把后勤人員的職稱問題等納入醫(yī)院正常的考核工作范圍，充分調(diào)動工作積極性，爭取培養(yǎng)一支管理科學(xué)、技術(shù)過硬、訓(xùn)練有素的行政后勤人員隊伍。完善系(院)現(xiàn)有的人才梯隊建設(shè)，大力推進(jìn)醫(yī)院臨床中堅力量及青年醫(yī)師的規(guī)范化操作培訓(xùn)，采取激勵措施鼓勵青年醫(yī)師攻讀在職博士、到國內(nèi)外知名院校研修，輸送3-5人外出學(xué)習(xí)。配合醫(yī)院環(huán)境改造，積極引進(jìn)高層次人才，加大人才儲力度，將貼近臨床醫(yī)學(xué)科學(xué)研究前沿、能帶動本院學(xué)科發(fā)展和提升品牌形象作為引進(jìn)人才的切入點(diǎn)。

卒中門診工作計劃 篇5

醫(yī)院門診部工作計劃

近年來，隨著人們生活水平的提高和醫(yī)療服務(wù)的不斷完善，醫(yī)院門診部的工作任務(wù)和負(fù)擔(dān)也越來越重。為了更好地滿足患者需求，提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，我們醫(yī)院門診部制定了一份詳細(xì)、具體且生動的工作計劃。

首先，我們將加強(qiáng)門診部的基礎(chǔ)建設(shè)。包括擴(kuò)大門診面積，提供更多的就診床位，增加設(shè)備的更新與維護(hù)工作，以確保醫(yī)療設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和高效利用。此外，我們還將配備一支經(jīng)驗(yàn)豐富的門診護(hù)理團(tuán)隊，為患者提供全面的護(hù)理服務(wù)。

其次，我們將進(jìn)一步優(yōu)化患者就診流程。通過引入先進(jìn)的預(yù)約掛號系統(tǒng)，患者可以提前在網(wǎng)上或電話上預(yù)約掛號，避免了長時間等候的繁瑣過程。同時，我們將設(shè)置專門的受理窗口，協(xié)助患者辦理手續(xù)，提供咨詢和指引，提高就診效率和患者滿意度。

另外，為了提高診療效果和質(zhì)量，我們將加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)和隊伍建設(shè)。定期組織各類學(xué)術(shù)交流會議，邀請專家學(xué)者進(jìn)行講座和培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員的臨床技術(shù)和專業(yè)知識水平。同時，我們還將加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作意識，提倡多學(xué)科綜合治療，形成合力，為患者提供更好的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。

此外，我們還將進(jìn)一步推動醫(yī)療信息化建設(shè)。通過建立和完善門診部信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療數(shù)據(jù)的共享與存儲，提高醫(yī)生診斷和決策的準(zhǔn)確性。同時，我們將加強(qiáng)與醫(yī)療保險部門的合作，推行電子病歷和電子處方，提高醫(yī)療服務(wù)的效率和便利性。

另外，我們還將加大宣傳力度，提高門診部的知名度和美譽(yù)度。通過開展健康講座、義診活動等社區(qū)服務(wù)，提高患者對我們門診部的認(rèn)可和信賴。同時，我們還將利用新媒體平臺，積極宣傳門診部的特色?？坪蛢?yōu)質(zhì)服務(wù)，吸引更多患者的關(guān)注和選擇。

最后，我們將加強(qiáng)與社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合作與交流。通過與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立良好的協(xié)作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)上下級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的互通互聯(lián)，提高患者的治療轉(zhuǎn)診效率和醫(yī)療資源的合理配置。

通過我們單位的共同努力，我們相信這份詳細(xì)、具體且生動的工作計劃將會有效地改進(jìn)門診部的工作效率和服務(wù)水平，促進(jìn)患者的健康與福祉。讓我們攜起手來，共同打造一個優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)院門診部。

卒中門診工作計劃 篇6

2021年教師工作計劃為范文網(wǎng)的會員投稿推薦，但愿對你的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的教育方針，以教育科研為龍頭，以課程改革為基本依托，以課堂教學(xué)為突破口，以管理評價改革為保障，進(jìn)一步提高服務(wù)意識、質(zhì)量意識、科研意識，致力于推進(jìn)全鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)改革，推進(jìn)我鎮(zhèn)素質(zhì)教育的突破性進(jìn)展，促進(jìn)全鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

二、工作目標(biāo)抓好培訓(xùn)——著眼校本，突出骨干，整體提高。

2、推進(jìn)課改理論支撐，加強(qiáng)實(shí)踐，提高質(zhì)量。

3、推動科研——完善制度，營造氛圍，推出成果。

4、夯實(shí)常規(guī)——狠抓落實(shí)，嚴(yán)格管理，規(guī)范教學(xué)。

三、實(shí)施策略

(一)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)十六大精神，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，學(xué)習(xí)各級教育行政部門的有關(guān)文件，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，學(xué)習(xí)各地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。利用網(wǎng)絡(luò)媒體及手中的報刊雜志、業(yè)務(wù)專著，認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)、研究，及時掌握所負(fù)責(zé)學(xué)科教學(xué)發(fā)展的動態(tài)和趨勢，時刻站在學(xué)科教研領(lǐng)域的前沿陣地。

2、練好五項基本功。

(二)、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高師資隊伍水平。加強(qiáng)骨干培訓(xùn)，開展“名師工程”。以人為本，分類培訓(xùn)鎮(zhèn)、?！懊麕煛焙汀皩W(xué)科帶頭人”。繼續(xù)圍繞“六個一”來培訓(xùn)鎮(zhèn)級骨干教師，即：①上一節(jié)校級以上示范課或匯報課;②寫一篇圍繞“三個體現(xiàn)”和具有自身特色的教學(xué)設(shè)計;③寫一篇不少于3000字的論文或課題、專題總結(jié);④寫一篇不少于500字的評課意見;⑤寫一篇不少于4000字的校級專題講座稿;⑥寫一本不少于5000字的讀書筆記(或摘抄不少于50張的讀書卡片)。

2、指導(dǎo)各校加強(qiáng)教師基本功訓(xùn)練。

3、指導(dǎo)教師做好教學(xué)反思。

(三)、推進(jìn)課改，提高課堂教學(xué)效率。加強(qiáng)一年級課改研究和實(shí)驗(yàn)工作。經(jīng)常性地深入課堂進(jìn)行調(diào)研、指導(dǎo)，并收集一年級課改實(shí)驗(yàn)教師碰到的疑難和問題，組織教師進(jìn)行研究解決，及時為實(shí)驗(yàn)教師排憂解難，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提高實(shí)驗(yàn)質(zhì)量;要求一年級實(shí)驗(yàn)教師學(xué)期內(nèi)要完成“三個一”(寫一篇自己最滿意的教學(xué)設(shè)計，上一節(jié)校內(nèi)課改研究課，寫一篇課改實(shí)驗(yàn)學(xué)期工作總結(jié))。

2、用先進(jìn)理念指導(dǎo)課堂教學(xué)改革活動。

3、指導(dǎo)開展好“教學(xué)質(zhì)量月”活動。

來認(rèn)真指導(dǎo)各校開展好活動。重點(diǎn)抓好中心小學(xué)“教學(xué)開放周”活動，發(fā)揮教科研龍頭作用，搞好包括一年級課改及字理教學(xué)等課題實(shí)驗(yàn)內(nèi)容在內(nèi)的展示課。指導(dǎo)各校認(rèn)真積累資料，及時做好活動總結(jié)。

(四)、加大科研，推動教育創(chuàng)新。加強(qiáng)宣傳，引導(dǎo)教師確立正確的教育科研觀。通過會議、培訓(xùn)、研討活動和課堂教學(xué)觀摩，讓教師進(jìn)一步明白：提高教育教學(xué)質(zhì)量，不能只憑“熱情+拼搏”，不能僅靠“時間+汗水”，要研究、掌握教育教學(xué)規(guī)律，運(yùn)用更好的方法途徑抓教育教學(xué)，收到事半功倍的效果。促使學(xué)校、教師將科研認(rèn)識上升到科研為教育決策科學(xué)化服務(wù)、為學(xué)校發(fā)展提供目標(biāo)導(dǎo)向和動力支持服務(wù)、為促進(jìn)教師綜合素質(zhì)提高服務(wù)，讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師真正樹立起科研興校的觀念。

一、指導(dǎo)思想

全面提升學(xué)生人文素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生健全之人格，并達(dá)到整塑校園文化，服務(wù)社會，實(shí)現(xiàn)學(xué)校國學(xué)教育與社會道德建設(shè)的良性互動的目的。

二、教材分析

本學(xué)期一年級學(xué)習(xí)《三字經(jīng)》，這本書涵蓋中華五千年歷史、文化及倫理道德言簡意賅，非常方便學(xué)生學(xué)習(xí)，具有傳授知識和傳播倫理道德的雙重功能，在中國古代蒙學(xué)教材中，是影響最大，最具有代表性的，也因此被稱作“蒙學(xué)之冠”，全文文筆自然流暢，樸實(shí)無華，深入淺出，字句相對來說比較簡單，容易理解。

二年級學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》，這本書影響之大，讀誦之廣僅次于《三字經(jīng)》，原名《訓(xùn)蒙文》，原作者李毓秀(公元1662年至1722年)是清朝康熙年間的秀才，以《論語》學(xué)兩篇之弟子入則孝，出則悌，謹(jǐn)而信，泛愛眾，而親仁，行有余力，則以學(xué)文為中心分為五個部分，具體列述弟子在家、出外、待人、接物與學(xué)習(xí)上應(yīng)該恪守的守則規(guī)范。后來清朝賈存仁修訂改編并改名為《弟子規(guī)》，是啟蒙養(yǎng)正，教育子弟的最佳讀物。

三年級學(xué)習(xí)《千字文》，這本書是我國早期的蒙學(xué)課本，其內(nèi)容涉及自然、社會、歷史、教育、倫理等多方面的知識。所選千字，大都是常用字，便于識讀，短短千字，字不重復(fù)而能做到包羅萬象又頗具紋理，難能可貴。

四、五年級學(xué)習(xí)《論語》節(jié)選，《論語》是儒家學(xué)派的經(jīng)典著作之一，由孔子的弟子及再傳弟子編寫而成。它以語錄體和對話文體為主，記錄了及其弟子言行集中體現(xiàn)了孔子的政治主張、倫理思想、道德觀念及教育原則等，通行本共二十篇，語言簡潔精練，含義深刻，其中許多言論至今仍被世人視為至理。

三、學(xué)情分析

本學(xué)期國學(xué)課，內(nèi)容中含有許多小故事，有助于小學(xué)階段孩子的理解，符合他們形象思維記憶的特點(diǎn)，文中所闡述的道理影響孩子們的生活與學(xué)習(xí)。文章讀起來瑯瑯上口，孩子們有興趣讀，而且，多讀能幫助他們理解，正所謂“書讀百遍，其意自現(xiàn)。”最終達(dá)到熟讀成誦!

四、教學(xué)目標(biāo)

1、能正確、流利、有感情地朗讀詩句并能熟練背誦。

2、能用自己的話說說詩句的意思。

3、能聯(lián)系生活實(shí)際談體會，加深對詩句的理解。

4、逐步培養(yǎng)學(xué)生熱愛國學(xué)，熱愛祖國語言文字的情感。

五、教學(xué)措施

1、教學(xué)形式多樣化，時而教師講解，時而學(xué)生講故事，時而讀書，講歇后語比賽等。

2、注重游戲教學(xué)。

3、注重面向全體和個別差異。

任何教師都應(yīng)該有自我發(fā)展的意識，應(yīng)該有自己的目標(biāo)和切合實(shí)際的實(shí)施方案，使自己的教育、教學(xué)工作在原有基礎(chǔ)上能有所提高。教師的反思和研究是教師自我發(fā)展的條件，是教師自我教育的手段。有目標(biāo)才有動力，才有發(fā)展的方向。因此，我制定了如下規(guī)劃，本年度我將朝著這一目標(biāo)前進(jìn)。

一、自我發(fā)展目標(biāo)：

樹立正確的教育理念，熱愛每一位學(xué)生，通過自己的努力獲得學(xué)生們的愛戴，不斷完善能力，提高自身修養(yǎng)，精通各項業(yè)務(wù)工作，提高反思能力，成為學(xué)習(xí)型和研究型的老師，成為比較優(yōu)秀的教育教學(xué)工作者。

二、自我發(fā)展計劃實(shí)施步驟與措施：

1、積極進(jìn)行新課程培訓(xùn)，進(jìn)一步領(lǐng)會課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)以及新課程標(biāo)準(zhǔn)所體現(xiàn)的理念，努力探索先學(xué)后教、自主學(xué)習(xí)這場學(xué)習(xí)方式變革的方法，追尋改革的突破點(diǎn)以及經(jīng)驗(yàn)教師們對教學(xué)的建議，并且能以此為據(jù)，在對教材進(jìn)行充分分析和研究的基礎(chǔ)上，將理論運(yùn)用于實(shí)踐，制定相應(yīng)的教學(xué)及評價策略。

2、教學(xué)中面向全體學(xué)生，實(shí)施啟發(fā)、探索和討論式教學(xué)，指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，尊重和保護(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性和積極性。

3、積極參加教研活動，通過教研，提高自身的教育教學(xué)能力，具有一定的教育教學(xué)研究能力。

首先，進(jìn)一步提升信息技術(shù)的能力。經(jīng)常向百度提問，向他人請教。把信息技術(shù)從愛好轉(zhuǎn)變?yōu)閷ｉL，為自己的教學(xué)服務(wù)，為同事們提供幫助。

其次，發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力。日常的教育實(shí)踐中隱藏著制約教育發(fā)展的問題，只有善于觀察、分析、反思、總結(jié)、提煉，才能提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

再次，形成教育經(jīng)驗(yàn)與教育思想的能力。在日常教育工作中，要具有質(zhì)疑和吸納的意識與行為，只有用批判性思維、探究性思維、創(chuàng)造性思維去善于捕捉教育改革和發(fā)展中的成果，總結(jié)上升為經(jīng)驗(yàn)，才能形成新的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，最終形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

4、自修自研，大量閱讀相關(guān)書籍，更新教育觀念，重新審視教育教學(xué)過程中的師生關(guān)系，不斷改進(jìn)工作方法。

5、自我反思，博采眾長，形成風(fēng)格。

“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，做任何事情，只有在做之前有一個明確的目的和方向，才能在開展的時候能夠比較順利地進(jìn)行。有了明確的目標(biāo)，我就會朝著這個目標(biāo)踏踏實(shí)實(shí)地前進(jìn)，爭取在收獲的季節(jié)，有著屬于自己想要的果實(shí)!

卒中門診工作計劃 篇7

醫(yī)院門診工作計劃20xx年將繼續(xù)在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，遵照全院的統(tǒng)一戰(zhàn)略意圖和經(jīng)營要求，開展并做好綜合門診的各項工作，努力完成公司及醫(yī)院所制定的計劃任務(wù)?，F(xiàn)計劃安排如下：

一、經(jīng)營目標(biāo)(含住院)

全年經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)定為650萬元。其中第一季度為150萬元;第二季度為160萬元;第三季度為160萬元;

繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患醫(yī)`學(xué)教育`網(wǎng)搜集`整理查擺及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，提出防范與改進(jìn)措施。

一季度(150萬元)

1月份：55萬元2月份：45萬元3月份：50萬元

二季度(160萬元)

4月份：50萬元5月份：60萬元6月份：50萬元

三季度(160萬元)

7月份：55萬元8月份：55萬元9月份：50萬元

四季度(180萬元)

10月份：65萬元11月份：55萬元12月份：60萬元

各?？平?jīng)營任務(wù)指標(biāo)分配另行擬定(略)。

二、經(jīng)營管理

1.加強(qiáng)門診制度與紀(jì)律的監(jiān)管，規(guī)范門診工作秩序。

2.提高醫(yī)生的業(yè)務(wù)技能以及經(jīng)營意識和運(yùn)作水平，夯實(shí)經(jīng)營基矗

3.經(jīng)營有側(cè)重點(diǎn)，尋求突破。重點(diǎn)加大耳鼻喉科與失眠科的經(jīng)營力度，特別是耳鼻喉科。

培養(yǎng)護(hù)理人員樹立“以病人為中心”把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上。

4.進(jìn)行資源整合，淘汰經(jīng)營業(yè)績較差的科室項目，引進(jìn)市場前景好的新技術(shù)項目，為經(jīng)營創(chuàng)造新的利潤增長點(diǎn)。

5.充分利用醫(yī)保、新農(nóng)合的優(yōu)勢，加大各種手術(shù)患者與住院病人的收住治療的力度，提高手術(shù)和住院的比例。

6.加強(qiáng)與企劃部的合作，廣告宣傳求異創(chuàng)新，投放力求精準(zhǔn)，以實(shí)現(xiàn)廣告效果最佳化。策劃有新意創(chuàng)意、具備優(yōu)質(zhì)水平的營銷活動，推動經(jīng)營業(yè)績的持續(xù)增長。

7.加強(qiáng)與網(wǎng)絡(luò)部、市場部的合作，提高營銷業(yè)績。

8.加強(qiáng)與導(dǎo)醫(yī)客服的合作，做優(yōu)服務(wù)。

改善患者就醫(yī)體驗(yàn) 1、加強(qiáng)信息引導(dǎo)。通過新媒體、微平臺等途徑告知醫(yī)院就診時段分布信息，引導(dǎo)患者錯峰就診。對門診等候、預(yù)約診療、特殊檢查、特殊治療和手術(shù)前后的患者，通過新媒體、微平臺、告知單等多種形式提供提示服務(wù)。

9.加強(qiáng)與相關(guān)部門、科室的協(xié)調(diào)合作，減少患者流失率。

三、統(tǒng)籌配合

1.服從公司及醫(yī)院的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與管理。

2.做好本部門工作的同時，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。

3.協(xié)調(diào)全院搞好各方面的工作及各種活動。

4.促進(jìn)企業(yè)文化的繁榮發(fā)展。

5.接受公司及醫(yī)院安排的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)規(guī)程。

為了更進(jìn)一步方便患者就診，逐步提高預(yù)約門診比例。做好安全注射及接種場所消毒：接種過程嚴(yán)格遵守“執(zhí)行三查七對即接種前診查健康狀況和接種禁忌癥、查對接種證、查看疫苗外觀與批號效期，核對接種對象姓名、年齡、疫苗品名、規(guī)格、劑量、接種部位、接種途徑;使用合格的一次性注射器和規(guī)定濃度及合格配制時間的皮膚消毒液。已開啟未用完的疫苗安瓿應(yīng)蓋上消毒的干棉球并冷藏;活疫苗超過半小時滅活疫苗超過1小時未用完應(yīng)廢棄。

一、嚴(yán)格執(zhí)行我院《門診預(yù)約掛號制度》，落實(shí)管理到位。

二、加大宣傳力度，開展社區(qū)預(yù)約門診。

三、加強(qiáng)出院患者電話回訪時的預(yù)約復(fù)診比例。

病友會”健康課堂“宣傳預(yù)約門診”定期隨訪：對于納入管理的患者，每次隨訪的主要目的是提供精神衛(wèi)生、用藥和家庭護(hù)理理念等方面的信息，督導(dǎo)患者服藥，及時發(fā)現(xiàn)疾病復(fù)發(fā)或加重的征兆，給予相應(yīng)處置或轉(zhuǎn)診，對病情不穩(wěn)定的患者，在現(xiàn)用藥基礎(chǔ)上按規(guī)定劑量范圍進(jìn)行調(diào)整。

卒中門診工作計劃 篇8

【門診部醫(yī)保工作計劃】

為了提高門診部醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量，保障患者的權(quán)益，提高醫(yī)療效益，我們制定了一份詳細(xì)的門診部醫(yī)保工作計劃。本文將詳細(xì)介紹該計劃的內(nèi)容，以期讓大家更加了解我們的工作內(nèi)容和目標(biāo)。

一、背景

作為門診部的管理團(tuán)隊，我們深知醫(yī)保工作的重要性。隨著醫(yī)療費(fèi)用的上升和人口老齡化的加劇，醫(yī)保工作越來越成為醫(yī)療機(jī)構(gòu)的重要議題。只有通過優(yōu)化醫(yī)保政策、加強(qiáng)醫(yī)保管理，才能為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

二、目標(biāo)

我們的目標(biāo)是通過本計劃，提高門診部醫(yī)保工作的規(guī)范性和科學(xué)性，優(yōu)化醫(yī)保政策，提升醫(yī)保服務(wù)的質(zhì)量和效率。具體目標(biāo)如下：

1. 提高工作效率：通過優(yōu)化醫(yī)保流程，減少手續(xù)繁瑣性和時間成本，提高門診部醫(yī)保服務(wù)的工作效率。

2. 保障醫(yī)保權(quán)益：加強(qiáng)與醫(yī)保部門的溝通合作，確保門診部患者的醫(yī)保權(quán)益得到充分保障，并且能夠享受到合理的醫(yī)保待遇。

3. 提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量：通過醫(yī)保管理的優(yōu)化，提升門診部醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量，減少患者的醫(yī)療風(fēng)險，保障患者的身體健康。

三、具體方案

1. 優(yōu)化醫(yī)保流程

（1）建立標(biāo)準(zhǔn)化的醫(yī)保操作流程，遵循國家和地方醫(yī)保政策和規(guī)定，確保醫(yī)保服務(wù)的規(guī)范性和科學(xué)性。

（2）簡化醫(yī)保手續(xù)，減少患者辦理醫(yī)保事務(wù)的時間和精力成本，提高患者的滿意度。

2. 加強(qiáng)醫(yī)保管理

（1）建立健全的醫(yī)保信息管理系統(tǒng)，方便門診部與醫(yī)保部門的信息交換和共享，提高醫(yī)保審核的效率和準(zhǔn)確性。

（2）加強(qiáng)醫(yī)保人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高醫(yī)保人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。

3. 宣傳醫(yī)保政策

（1）開展醫(yī)保政策宣講活動，向患者普及醫(yī)保政策和相關(guān)規(guī)定，提高患者的醫(yī)保知識和認(rèn)知水平。

（2）定期在門診部張貼醫(yī)保政策宣傳海報，為患者提供直觀的醫(yī)保信息。

四、預(yù)期效果

通過本計劃的實(shí)施，我們預(yù)計將取得以下效果：

1. 醫(yī)保流程更加高效，患者辦理醫(yī)保事務(wù)更加方便快捷，提高患者的就醫(yī)體驗(yàn)。

2. 醫(yī)保審核更加準(zhǔn)確，避免因醫(yī)保問題而給患者增加額外的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

3. 醫(yī)保政策更加公正合理，患者的醫(yī)保權(quán)益得到更好的保障。

4. 門診部醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量得到提升，為患者提供更加規(guī)范和專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)。

五、總結(jié)

門診部醫(yī)保工作計劃是我們?yōu)榱颂岣吖ぷ餍?、保障醫(yī)保權(quán)益、提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量而制定的一套全面的工作方案。通過優(yōu)化醫(yī)保流程、加強(qiáng)醫(yī)保管理和宣傳醫(yī)保政策，我們致力于提供更好的醫(yī)療服務(wù)，為患者的身體健康保駕護(hù)航。我們相信，通過本計劃的實(shí)施，門診部醫(yī)保工作將迎來新的發(fā)展機(jī)遇，更好地滿足患者的需求并提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

卒中門診工作計劃 篇9

提升服務(wù)水平作為第一要務(wù)，以人為本，加強(qiáng)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量管理，凝聚人心，以新思路、新觀念、新舉措增強(qiáng)門診護(hù)理服務(wù)工作的生機(jī)與活力，加快科室的發(fā)展。制定年計劃如下：

一、 以提高護(hù)理質(zhì)量為重心

目標(biāo)：各項護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)：高危科室護(hù)理質(zhì)量≥合格率90%;急救藥品完好率100%;消毒隔離質(zhì)量合格率100%。

措施：

1、 加強(qiáng)督導(dǎo)，每周對門診各區(qū)域進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

2、 每月進(jìn)行對門診護(hù)理質(zhì)量分析改進(jìn)，做到持續(xù)不間斷，從整體上加強(qiáng)和推進(jìn)護(hù)理服務(wù)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

3、 將護(hù)理質(zhì)量納入考核方案，使考核盡可能反映工作質(zhì)量和效率指標(biāo)。

二、 改善服務(wù)態(tài)度，提升醫(yī)院形象

目標(biāo)：門診服務(wù)質(zhì)量較xx年提高，平均滿意度達(dá)90%以上

措施：

1、 經(jīng)過一年的試行，“導(dǎo)醫(yī)服務(wù)標(biāo)兵評比”活動對調(diào)動導(dǎo)醫(yī)工作積極性起到了很大的作用，20xx年門診將繼續(xù)實(shí)行評比活動，并在此基礎(chǔ)上拓展思維，增設(shè)服務(wù)項目，真正做到“以病人為中心”，方便患者。

護(hù)士著裝標(biāo)準(zhǔn)整潔，精神飽滿，表情親切，態(tài)度和藹，言語輕柔，動作輕穩(wěn)。

體貼、親情般的關(guān)懷，還要對患者進(jìn)行告知義務(wù)，對所患的疾病進(jìn)行健康宣教等，不斷提高護(hù)士的文化素質(zhì)和修養(yǎng)，從而提高病人的滿意度。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)，提升技術(shù)水平

目標(biāo)：護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)與考核合格率100%，實(shí)際操作能力較大幅度提高

措施：

系統(tǒng)的培訓(xùn);

營銷意識、相關(guān)檢查前準(zhǔn)備及注意事項、靜脈用藥調(diào)配與使用操作規(guī)范門診常用技術(shù)。

3、每月對科內(nèi)的護(hù)理人員進(jìn)行三基理論知識及操作考試;

四、提高安全管理水平

目標(biāo)：減少護(hù)理不良事件發(fā)生，護(hù)理事故發(fā)生率為零

措施：

分析，醫(yī)囑查對、執(zhí)行，以及衛(wèi)生條例、法規(guī)的學(xué)習(xí)。

可行的防范措施。

3、加強(qiáng)護(hù)患及家屬之間的溝通，履行告知義務(wù)，盡量減少護(hù)理糾紛的發(fā)生。

五、 緊跟醫(yī)院步伐，開展中醫(yī)特色護(hù)理

目標(biāo)：中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作合格率≥90% 合格分90分

措施：

中西醫(yī)結(jié)合知識和技能系列培訓(xùn)(培訓(xùn)時間為100學(xué)時)，參訓(xùn)率≥90%;

中醫(yī)護(hù)理操作規(guī)程及中醫(yī)藥特色的康復(fù)與健康指導(dǎo)內(nèi)容，使護(hù)士能較熟練的掌握和運(yùn)用。

卒中門診工作計劃 篇10

春節(jié)假期已經(jīng)結(jié)束，目前新冠肺炎疫情形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，防控阻擊戰(zhàn)已經(jīng)到了最關(guān)鍵的時期，科學(xué)有序做好節(jié)后返工上班干部職工疫情防控工作極為重要。為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平關(guān)于堅決打贏疫情防疫阻擊戰(zhàn)的一系列重要指示精神和黨中央、國務(wù)院和省委、省政府及市委、市政府關(guān)于做好節(jié)后返工上班人員疫情防控工作的有關(guān)部署要求，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，切實(shí)做好全局節(jié)后返工上班疫情防控工作，充分保障人民群眾生命安全和身體健康，統(tǒng)籌處理好疫情防控與正常工作的關(guān)系，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定如下工作方案。一、目標(biāo)要求堅決貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署和省委、省政府及市委、市政府有關(guān)工作要求，本著“以防為主、避免聚集、科學(xué)管控、阻斷傳播”的原則，嚴(yán)格落實(shí)各項防控措施，加強(qiáng)干部職工日常宣傳教育、防控知識普及和外出管控及信息排查，全面認(rèn)真做好全局重點(diǎn)區(qū)域消毒防疫工作，嚴(yán)格落實(shí)個人防護(hù)措施，有效應(yīng)對和消除返城返工帶來的傳染隱患，全力保障全局干部職工生命健康安全，堅決防止疫情進(jìn)一步蔓延。二、重點(diǎn)工作(一)認(rèn)真細(xì)致做好人員排查。各單位、各科室要全面細(xì)致排查本單位、本科室在編干部、聘用職工及其家屬外出返鄉(xiāng)情況，重點(diǎn)排查干部春節(jié)返鄉(xiāng)、返鄉(xiāng)期間是否到過重點(diǎn)疫區(qū)、是否與從湖北、武漢疫區(qū)回來人員接觸，是否有發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀，要準(zhǔn)確登記外出情況、返鄉(xiāng)時間、乘坐交通信息、居住地址、接觸人員等基礎(chǔ)信息，并向局防控領(lǐng)導(dǎo)小組組長進(jìn)行零報告。凡是因出差、探親訪友、回鄉(xiāng)等正在湖北地區(qū)的工作人員，要嚴(yán)格遵守湖北地區(qū)當(dāng)?shù)卣鸵咔榉揽夭扇〉拇胧坏眠`反規(guī)定擅自離開湖北。凡是從湖北地區(qū)返鄉(xiāng)或有過湖北地區(qū)人員接觸史的工作人員，主動向居住地所在社區(qū)(村)及單位電話報告，自覺接受14天監(jiān)督性醫(yī)學(xué)觀察，如有發(fā)熱等不適，及時報告社區(qū)(村)聯(lián)系社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，佩戴口罩到就近發(fā)熱門診就醫(yī)，接受規(guī)范診療。(二)實(shí)行錯峰返工上班。為避免上班高峰期人員聚集，最大程度降低上班途中感染風(fēng)險，各單位、各科室要根據(jù)各自工作實(shí)際，自行安排本單位、本科室干部按照時間段，實(shí)行錯峰上班，下午下班按照兩個時間段錯峰離崗。(三)暫停食堂供餐服務(wù)。為避免和排除食堂人員聚集、餐具交叉使用、原材料外出采購等環(huán)節(jié)帶來病毒感染的風(fēng)險和隱患，自2月3日起暫停單位食堂供餐服務(wù)，具體啟用時間，視疫情發(fā)展情況確定后另行通知。單位倡導(dǎo)干部每日自行帶餐，不提倡外賣點(diǎn)單送餐，禁止干部私自外出到人員復(fù)雜、人群聚集的場所就餐。各單位、各科室要做好干部的宣傳教育、監(jiān)督管理和解釋說明工作，爭取廣大干部職工的充分理解和全力支持。(四)加強(qiáng)日常檢疫。各單位要統(tǒng)籌安排工作人員，每日上班期間在單位門口設(shè)立檢疫登記點(diǎn)，每日對當(dāng)日初次進(jìn)入辦公樓的干部和外來人員進(jìn)行體溫檢測，對于不帶口罩的干部和外來人員不允許進(jìn)入辦公樓層，對外來人員要做好基礎(chǔ)信息登記。廣大干部職工在進(jìn)入辦公樓層前要自覺接受體溫檢測，體溫正常方可入樓工作，并先到衛(wèi)生間洗手，若體溫等于或超過37.3℃，請勿入樓工作，并回家觀察休息，必要時到醫(yī)院就診。(五)加強(qiáng)消毒防疫。按照屬地化原則，在正式上班前一天集中對辦公場所進(jìn)行全面消殺。上班后每日對各自辦公區(qū)域、會議室、樓道、衛(wèi)生間、電梯口等重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行全面消毒，同時做好衛(wèi)生保潔和公共區(qū)域開窗通風(fēng)等工作。各科室要保持本科室辦公區(qū)域環(huán)境清潔，對座機(jī)電話、門把手、訂書機(jī)等多人多頻次使用的物品，每日用75酒精擦拭2次以上，每日對辦公室進(jìn)行通風(fēng)3次，每次20-30分鐘，通風(fēng)時注意做好保暖工作。(六)落實(shí)個人防護(hù)措施。全局全體干部要提高防護(hù)意識，加強(qiáng)自我防護(hù)。上班途中要正確佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通，建議步行、騎行或乘坐私家車上班，如必須乘坐公共交通時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。上班期間要保持勤洗手、多飲水，培養(yǎng)健康的生活習(xí)慣，堅持在進(jìn)食前、如廁后按照“六步法”嚴(yán)格洗手，人與人之間盡量保持1米以上距離，多人辦公時要佩戴口罩，接待外來人員時雙方都應(yīng)佩戴口罩?；氐郊抑姓艨谡趾笠紫认词窒?，并對手機(jī)、鑰匙、錢包、公交卡等隨身物品使用消毒濕巾或75酒精進(jìn)行擦拭，家里要保持通風(fēng)和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會，并動員家人做好個人防護(hù)工作。(七)減少人員聚集。疫情期間全局原則上不安排重大活動和大型會議，盡量減少一般性會議。能通過電話、QQ群、微信群等信息化手段傳達(dá)、通知、安排的事項，一律不允許開會，確需召開會議的，要嚴(yán)格控制參會范圍，與會無關(guān)人員，一律不安排參會，要嚴(yán)格控制會議時間，堅持議程精煉、直奔主題，說短話、開短會。對于下發(fā)給各單位、各科室的非涉密文件，除需打印存檔的，其余文件由綜合科文電收發(fā)人員負(fù)責(zé)，轉(zhuǎn)為PDF版本發(fā)至QQ群、微信群或個人郵箱，并督促相關(guān)科室和個人自行下載查收;對于需逐級簽發(fā)的文件，一律在協(xié)同辦公系統(tǒng)流轉(zhuǎn)簽發(fā)，盡量減少人員接觸;涉密文件要嚴(yán)格控制傳閱范圍。上班期間，工作溝通對接過程中，盡量使用電話、QQ或微信交流，嚴(yán)禁干部無事在各科室串崗和扎堆聊天。三、工作要求(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組要強(qiáng)化對全局疫情防控工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮和統(tǒng)一行動，加強(qiáng)對全局疫情防控形勢的把控和分析研判，統(tǒng)籌組織抓好各項疫情防控工作。各單位、各科室負(fù)責(zé)人要靠實(shí)工作責(zé)任，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅持以上率下、靠前指揮和現(xiàn)場調(diào)度，切實(shí)加強(qiáng)對疫情防控工作的組織實(shí)施和工作指導(dǎo)，主動肩負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。(二)堅持黨員帶頭。全局各級黨組織和全體黨員干部要堅決貫徹落實(shí)習(xí)近平“讓黨旗在防控斗爭第一線高高飄揚(yáng)”的重要指示精神，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強(qiáng)責(zé)任意識，堅守初心、勇?lián)姑?，以身作則、率先垂范，帶頭落實(shí)各項防控措施，帶頭支持疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組作出的各項部署安排，帶頭嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，主動把將疫情阻擊戰(zhàn)作為砥礪初心、擔(dān)當(dāng)使命的“練兵場”和“試金石”，把疫情防控工作作為鞏固和拓展“不忘初心、牢記使命”成果的實(shí)踐平臺，用模范行動展現(xiàn)出共產(chǎn)黨員良好精神風(fēng)貌。(三)提高政治站位。全體干部要切實(shí)提高思想認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，要時刻本著以對自己負(fù)責(zé)、對單位負(fù)責(zé)、對家庭負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格落實(shí)各項防控措施，積極支持和配合單位做好疫情防控工作。要深刻認(rèn)識當(dāng)前疫情防控形勢的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性，充分認(rèn)識做好疫情防控工作的重要意義，堅決摒棄僥幸心理和隔岸觀火的麻痹思想，堅決把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平重要指示精神上來，統(tǒng)一到黨中央和省市委及局黨組的各項決策部署上來，體現(xiàn)到各項防控措施全面落實(shí)和嚴(yán)格執(zhí)行的具體行動中。(四)強(qiáng)化宣傳教育。各單位、各科室要充分利用QQ群、微信群、協(xié)同辦公平臺等全局現(xiàn)有信息化平臺和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺，積極組織干部職工第一時間學(xué)習(xí)習(xí)近平重要指示批示精神和中央及省市委有關(guān)疫情防控的重要會議、文件精神、部署要求，同時要加強(qiáng)對相關(guān)疫情防控知識和政策理論的宣傳教育和技能培訓(xùn)，教育引導(dǎo)全局全體干部深刻認(rèn)識做好疫情防控工作的重要性、緊迫性、嚴(yán)峻性和復(fù)雜性，確保各項防控工作迅速、有力、有效、有序開展。要嚴(yán)控信息發(fā)布，嚴(yán)格信息發(fā)布和傳播渠道，任何個人和單位不得擅自發(fā)布信息，嚴(yán)禁在全局微信公眾號、QQ群等發(fā)布不實(shí)信息，對疫情情況不傳謠、不信謠。(五)嚴(yán)格督查問責(zé)。局防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大工作督導(dǎo)力度，確保各項防控措施落實(shí)到位。各單位要嚴(yán)肅政治紀(jì)律、工作紀(jì)律，強(qiáng)化督促落實(shí)，嚴(yán)格責(zé)任追究，對工作中態(tài)度不積極、責(zé)任不落實(shí)、措施不到位、敷衍塞責(zé)、被動應(yīng)付的，視情對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行約談、通報，對影響疫情防控工作的單位、科室和個人要嚴(yán)肅問責(zé)，并堅決取消年度各類評先評優(yōu)資格。

卒中門診工作計劃 篇11

提升服務(wù)水平作為第一要務(wù)，以人為本，加強(qiáng)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量管理，凝聚人心，以新思路、新觀念、新舉措增強(qiáng)門診護(hù)理服務(wù)工作的生機(jī)與活力，加快科室的發(fā)展。制定年計劃如下：

一、 以提高護(hù)理質(zhì)量為重心

目標(biāo)：各項護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)：高?？剖易o(hù)理質(zhì)量≥合格率90%;急救藥品完好率100%;消毒隔離質(zhì)量合格率100%。

措施：

1、 加強(qiáng)督導(dǎo)，每周對門診各區(qū)域進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時

整改。

2、 每月進(jìn)行對門診護(hù)理質(zhì)量分析改進(jìn)，做到持續(xù)不間斷，從整體上

加強(qiáng)和推進(jìn)護(hù)理服務(wù)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

3、 將護(hù)理質(zhì)量納入考核方案，使考核盡可能反映工作質(zhì)量和效率指

標(biāo)。

二、 改善服務(wù)態(tài)度，提升醫(yī)院形象

目標(biāo)：門診服務(wù)質(zhì)量較20xx年提高，平均滿意度達(dá)90%以上 措施：

1、 經(jīng)過一年的試行，“導(dǎo)醫(yī)服務(wù)標(biāo)兵評比”活動對調(diào)動導(dǎo)醫(yī)工作積極

性起到了很大的作用，20xx年門診將繼續(xù)實(shí)行評比活動，并在此基礎(chǔ)上拓展思維，增設(shè)服務(wù)項目，真正做到“以病人為中心”，方便患者。

2、 20xx年針對門診服務(wù)人員形象問題，制定相應(yīng)的獎懲措施。從群

體形象入手，要求門診導(dǎo)醫(yī)、護(hù)士著裝標(biāo)準(zhǔn)整潔，精神飽滿，表情親切，態(tài)度和藹，言語輕柔，動作輕穩(wěn)。

3、 提升服務(wù)水準(zhǔn)。做到接待病人要有問候聲，操作配合要有感謝聲，

不足之處要有道歉聲，對待患者需要溫馨、體貼、親情般的關(guān)懷，還要對患者進(jìn)行告知義務(wù)，對所患的疾病進(jìn)行健康宣教等，不斷提高護(hù)士的文化素質(zhì)和修養(yǎng)，從而提高病人的滿意度。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)，提升技術(shù)水平

目標(biāo)：護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)與考核合格率100%，實(shí)際操作能力較大幅度提高

措施：

系統(tǒng)的培訓(xùn);

營銷意識、相關(guān)檢查前準(zhǔn)備及注意事項、靜脈用藥調(diào)配與使用操作規(guī)范門診常用技術(shù)。

3、每月對科內(nèi)的護(hù)理人員進(jìn)行三基理論知識及操作考試;

四、提高安全管理水平

目標(biāo)：減少護(hù)理不良事件發(fā)生，護(hù)理事故發(fā)生率為零

措施：

分析，醫(yī)囑查對、執(zhí)行，以及衛(wèi)生條例、法規(guī)的學(xué)習(xí)。

可行的防范措

施。

3、加強(qiáng)護(hù)患及家屬之間的溝通，履行告知義務(wù)，盡量減少護(hù)理糾紛的發(fā)生。

五、 緊跟醫(yī)院步伐，開展中醫(yī)特色護(hù)理

目標(biāo)：中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作合格率≥90% 合格分90分

措施：

中西醫(yī)結(jié)合知識和技能系列培訓(xùn)(培訓(xùn)時間為100學(xué)時)，參訓(xùn)率≥90%;

中醫(yī)護(hù)理操作規(guī)程及中醫(yī)藥特色的康復(fù)與健康指導(dǎo)內(nèi)容，使護(hù)士能較熟練的掌握和運(yùn)用。

卒中門診工作計劃 篇12

一、堅持以病人為中心，努力提供一流服務(wù)

XX年度我科堅持以病人為中心，以病人的需求作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)，向病人提供滿意的醫(yī)療服務(wù)，執(zhí)行病人選醫(yī)生，推行首診負(fù)責(zé)制，進(jìn)行健康教育、疑難病探討等活動。向患者提供心理、預(yù)防、保健等綜合服務(wù)。使病人除享受高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)外，享受到健康保健服務(wù)，建立高品質(zhì)的生活方式。尊重病人的權(quán)利。爭取為醫(yī)院創(chuàng)造良好的社會效益和良好的經(jīng)濟(jì)效益。

二、進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量，廣泛開展人文關(guān)懷

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，病人對醫(yī)院的要求日益提高。XX年度，我科要把限度滿足病人對醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量的需求做為我們各項工作的出發(fā)點(diǎn)。努力提高全科醫(yī)療技術(shù)的整體水平。通過科內(nèi)自己不定時的疑難病探討，院外專家會診，病例討論等形式，不斷提高對各種常見病、疑難病的診斷治療水平。要充分發(fā)揮每位醫(yī)生的作用，作出計劃。訂閱相關(guān)書籍、雜志學(xué)習(xí)本科新進(jìn)展等方面的知識。從而不斷提高自身業(yè)務(wù)水平及素質(zhì)，掌握國際國內(nèi)的先進(jìn)理論，使全科整體醫(yī)療水平得以提高。同時要給與病人的人文關(guān)懷，堅持從小事做起，將小事做成奇跡，將細(xì)節(jié)做到極致，將服務(wù)做到超越，將重復(fù)做出精彩，給患者留下家的溫暖。

三、進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)營意識，樹立科學(xué)管理意識

醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展離不開有效正確的經(jīng)營方式。營銷不僅僅是一種管理經(jīng)營手段，更是一種生存發(fā)展方式。我們每個科室、每位職工都必須要有營銷的意識，并將這種意識貫穿到日常工作中去。我們不僅要提高醫(yī)療硬性服務(wù)——技術(shù)性服務(wù)，更要創(chuàng)新醫(yī)療軟性服務(wù)——人文性醫(yī)療服務(wù)。只有不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式，才能更加吸引病人，才能做到向服務(wù)要效益，向新技術(shù)要效益，開源節(jié)流，拼搏進(jìn)取，克服困難，爭取創(chuàng)造更大的效益。

四、繼續(xù)加強(qiáng)質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全可靠醫(yī)護(hù)質(zhì)量是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的命脈

XX年度，我科將強(qiáng)化質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全。病歷討論制度、請會診制度、準(zhǔn)確規(guī)范技術(shù)操作，抓好醫(yī)療文書書寫，堅持合理用藥等。此外，還需加強(qiáng)《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療護(hù)理文書書寫》以及其它醫(yī)療規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，從思想上提高認(rèn)識，從行為上嚴(yán)格把關(guān)，把風(fēng)險防范意識落實(shí)到每項工作中，平時要多向病人及家屬交代病情及征求意見，詢問要求。消除隱患，杜絕醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故。

五、增加業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，建設(shè)專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊

人才引進(jìn)，隊伍建設(shè)，是制約我科業(yè)務(wù)發(fā)展的一大瓶頸，也是安全問題得不到保障的主要癥結(jié)，加強(qiáng)人員的培訓(xùn)教育與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)將是x年又一項最重要的工作之一。針對我科發(fā)展時間短，專業(yè)技術(shù)不全面，科室人才梯隊不完善等問題，我科將在x年組織醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，加強(qiáng)婦科隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考試，急救知識的培訓(xùn)，操作技能培訓(xùn)及考核，提高應(yīng)急能力，隨時準(zhǔn)備應(yīng)對?？萍本?，加強(qiáng)婦科業(yè)務(wù)力量，要求科室人員積極參加上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，開闊醫(yī)務(wù)人員的知識面，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，切實(shí)提高婦產(chǎn)科人員的業(yè)務(wù)水平。

卒中門診工作計劃 篇13

門診部有關(guān)精神，結(jié)合門診護(hù)理實(shí)際情況，以質(zhì)量、安全、禮儀、服務(wù)、管理、績效作為第一要務(wù)，進(jìn)一步鞏固開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動所取得的成果。堅持以“以病人為中心” “以人為本”的服務(wù)宗旨和管理思路，加強(qiáng)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的管理與提升，凝聚人心，以新思路、新觀念、新舉措增強(qiáng)門診護(hù)理服務(wù)工作的生機(jī)與活力，為加快醫(yī)院的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 現(xiàn)制定xx年護(hù)理工作計劃如下：

一、年度工作目標(biāo)

護(hù)理操作合格率≥95%。

2、消毒隔離合格率100%。

器械完好率100%。

4、差錯事故發(fā)生數(shù)“0”。

5、護(hù)理安全管理≥95分。

6、導(dǎo)診合格率100%。

7、分診合格率≥98%。

8、儀容儀表合格率100%。

9、健康教育覆蓋率100%。

健康教育知曉率≥90%。

門診護(hù)理質(zhì)量≥95分。

各種登記本書寫質(zhì)量100分。

護(hù)理規(guī)章制度執(zhí)行情況100分。

二、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險防范措施，有效的回避護(hù)理風(fēng)險，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。

監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄。

2、強(qiáng)化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時及時提醒，將問題解決在萌芽狀態(tài)。

患者高峰時段等，實(shí)行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時的慎獨(dú)精神。

學(xué)習(xí)、教育，提高她們的專業(yè)能力。

職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。

及時、完善的處理，為挽救患者生命爭取搶救時機(jī)。

質(zhì)量、技術(shù)難度、患者滿意度相掛鉤的績效考核制度，建立穩(wěn)定護(hù)士隊伍、充分調(diào)動護(hù)士積極性的激勵機(jī)制。

事件，并對每起不良事件如實(shí)登記并組織討論，分析原因，吸取教訓(xùn)，提出并落實(shí)改進(jìn)措施。

三、積極創(chuàng)新改善服務(wù)措施，提高護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵。

咨詢聲，操作配合要有感謝聲，不足之處要有道歉聲，對待患者需要溫馨、體貼、親情般的關(guān)懷，經(jīng)常主動詢問患者否需要幫助等，不斷提高護(hù)士的文化素質(zhì)和修養(yǎng)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制，切實(shí)幫助患者及時解決問題。

完善便民措施，管理責(zé)任到人，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4、加強(qiáng)服務(wù)意識教育，提高人性化主動服務(wù)的理念。

5、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患者的知情權(quán)，解除患者的顧慮。

協(xié)調(diào)性、整體性，面向社會提供高質(zhì)量、無縫隙的護(hù)理服務(wù)。

7、根據(jù)?？苹颊呒膊√攸c(diǎn)優(yōu)化健康教育內(nèi)容和形式，為患者提供心理與健康服務(wù)。

8、定期對不足的服務(wù)工作進(jìn)行分析，找出存在的共性問題，做到舉一反三，杜絕服務(wù)差錯和事故的發(fā)生。認(rèn)真落實(shí)服務(wù)質(zhì)量的檢查和服務(wù)糾紛的處理，消除本位思想，學(xué)會站在全院的角度學(xué)習(xí)和處理問題，不斷提高患者的滿意度。

四、落實(shí)護(hù)理質(zhì)量質(zhì)控，實(shí)現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量控制的意識，激勵護(hù)士的工作積極性，在抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制上發(fā)揮個人能動性。

2、不斷修改完善各種護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并組織學(xué)習(xí)，按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施各項護(hù)理工作。

處理。不足之處進(jìn)行原因分析并及時整改，強(qiáng)化護(hù)理人員的護(hù)理質(zhì)量意識。

護(hù)士長質(zhì)量檢查、護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析，查找原因，制定切實(shí)可行的整改措施，并檢查整改落實(shí)情況。

牢記并提問崗位職責(zé)，嚴(yán)格履行，自覺按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與職責(zé)落實(shí)各項工作，做到慎獨(dú)。

6、加強(qiáng)護(hù)理服務(wù)過程的標(biāo)準(zhǔn)化管理，突出對科室職能，對護(hù)理服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行全過程的監(jiān)督。

7、規(guī)范搶救車和搶救器械管理，使之時刻處于應(yīng)急備用狀態(tài)。

四、加強(qiáng)院內(nèi)感染管理

1、認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院控制感染管理的各項規(guī)章制度及措施。

護(hù)理部的考核，針對薄弱環(huán)節(jié)及出現(xiàn)的問題積極改進(jìn)。

醫(yī)療廢物管理、各消毒液濃度監(jiān)測、手衛(wèi)生實(shí)施等，定期組織學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了專項考核，科室控感小組能認(rèn)真履行自身職責(zé)，使院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

儀器等的清潔、清毒、保養(yǎng)等。

五、落實(shí)“三基”培訓(xùn)計劃，更新專業(yè)理論知識與技術(shù)水平，提高護(hù)理人員整體素質(zhì)。

1、對各級護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃進(jìn)行培訓(xùn)，每月集中理論培訓(xùn)兩次，各科組織理論考試和技術(shù)操作考核。按NO-N3級護(hù)士分層或全體參加培訓(xùn)，以實(shí)現(xiàn)門診護(hù)士分層培訓(xùn)學(xué)習(xí)和管理。

急救知識、專科理論知識、院內(nèi)感染知識等。

3、經(jīng)常學(xué)習(xí)護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案知識，進(jìn)行急救技術(shù)和應(yīng)急預(yù)案演練，熟練掌握急救器材及儀器的使用，提高護(hù)士應(yīng)急能力。

4、通過科室推薦，選拔護(hù)理骨干人員，定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，安排護(hù)理講課任務(wù)。

科研意識，不斷提升護(hù)理人員專業(yè)素質(zhì)。

八、實(shí)習(xí)帶教

按照實(shí)習(xí)大綱嚴(yán)格帶教，杜絕不良反映及差錯事故，做到帶教培訓(xùn)規(guī)范化。

1、認(rèn)定護(hù)師及以上職稱或高年資護(hù)士為帶教教師，嚴(yán)格執(zhí)行帶教紀(jì)律與制度。

2、認(rèn)真落實(shí)實(shí)習(xí)計劃，嚴(yán)格出科考試。

3、定時檢查實(shí)習(xí)生工作情況，檢查帶教質(zhì)量，嚴(yán)格落實(shí)考核。

上報優(yōu)秀帶教老師及優(yōu)秀實(shí)習(xí)生。

九、其他

整改工作，全力以赴迎檢。

按時完成院、護(hù)理部、門診部交給的其他工作和任務(wù)。

3、鼓勵護(hù)理人員積極參與各項活動，努力提高護(hù)士個人素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，營造和諧的護(hù)理團(tuán)隊。

卒中門診工作計劃 篇14

一、充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用

醫(yī)護(hù)員工牢固樹立終身學(xué)習(xí)、終身受教育的思想觀念。20xx年，領(lǐng)導(dǎo)班子要以“講政治”為中心，引領(lǐng)全系(院)教職員工將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為常態(tài)長期進(jìn)行。各基層黨支部要加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，適時調(diào)整支部建到科室，使支部組織生活和科室工作更好的結(jié)合起來。

2、精準(zhǔn)把握習(xí)近平總書記在全國高校思想政治工作會議上的講話，將系(院)所有教職員工納入到思想政治工作中來，全員加強(qiáng)思想政治教育。結(jié)合學(xué)校安排部署制定有關(guān)加強(qiáng)思想政治教育工作的有力措施，拓寬培養(yǎng)渠道，尤其要加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊伍和專職黨務(wù)干部的思想政治素質(zhì)培養(yǎng)。

3、以創(chuàng)建“一院一品”為契機(jī)，開展“明日醫(yī)生，即刻起航”為主題的學(xué)生活動，將思想政治教育工作貫穿其中。加強(qiáng)對在校學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，積極鼓勵學(xué)生申報“20xx年大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校級項目”。

學(xué)生會的橋梁和紐帶作用，促進(jìn)職工身心健康。

二、提升醫(yī)療服務(wù)水平，促進(jìn)醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展

引進(jìn)新的診療技術(shù)，為患者提供了更加安全、舒適、高效的診療體驗(yàn)。

法制化和標(biāo)準(zhǔn)化。

高尚醫(yī)德的人才，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的事業(yè)心和責(zé)任感，提高醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量，杜絕醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故的發(fā)生，密切醫(yī)患關(guān)系，樹立嚴(yán)謹(jǐn)審慎的工作作風(fēng)。

4、加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè)，提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。完善急救設(shè)備，對全院職工進(jìn)行急救技能培訓(xùn)。進(jìn)一步規(guī)范材料器械標(biāo)識管理，持續(xù)規(guī)范護(hù)理操作流程。進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理質(zhì)量控制，對全院護(hù)士進(jìn)行單項護(hù)理技能培訓(xùn)。

三、強(qiáng)化學(xué)科優(yōu)勢特色，有序推進(jìn)教育教學(xué)工作

德育為首”和“師德是教師最重要的素質(zhì)”的觀念，不斷提高對新時期加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識，堅定不移地把師德師風(fēng)建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)的首位。

高學(xué)歷人才積極參加口腔臨床教學(xué)，完善口腔臨床教學(xué)和教學(xué)質(zhì)量考核體系，強(qiáng)化口腔臨床教學(xué)和教學(xué)質(zhì)量評價結(jié)果在口腔醫(yī)院職務(wù)晉升和評獎評優(yōu)中的權(quán)重。

評優(yōu)評獎、晉職晉級、職稱評定、績效考核緊密掛鉤。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，同學(xué)們的成長成才營造良好的環(huán)境，增強(qiáng)全校學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，促進(jìn)同學(xué)們的綜合素質(zhì)的全面提高。

4、按照學(xué)校學(xué)科評估要求積極做好口腔臨床學(xué)科建設(shè)，努力申報口腔基礎(chǔ)學(xué)科,建設(shè)口腔醫(yī)學(xué)一級學(xué)科，為以后申報口腔醫(yī)學(xué)博士點(diǎn)做準(zhǔn)備。按照學(xué)校相關(guān)要求，完成口腔醫(yī)學(xué)碩士點(diǎn)的合格評估工作。

5、加強(qiáng)規(guī)培基地管理，完善規(guī)培生的培養(yǎng)體系。進(jìn)一步加強(qiáng)基地規(guī)培管理工作，完善規(guī)培生的培訓(xùn)工作，確保2名規(guī)培生順利完成規(guī)培。

四、加大科研投入力度，增強(qiáng)科技創(chuàng)新實(shí)力

1、促進(jìn)系(院)研究水平提升。積極推進(jìn)各級科研項目的專家鑒定工作，加大科研傾斜力度，繼續(xù)完善院內(nèi)科研基金申報和評審工作，給予優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員科研資助，鼓勵系(院)職工積極發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文。20xx年我院爭取發(fā)表5至10篇SCI論文，中標(biāo)1項以上國家自然科學(xué)基金。

2、依托口腔系科研實(shí)驗(yàn)室平臺，借助實(shí)驗(yàn)室已聘專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)力量，爭取完成更多的優(yōu)質(zhì)文章。

3、積極開展新的實(shí)驗(yàn)項目，促進(jìn)我系(院)科研教學(xué)工作順利實(shí)施，爭取20xx年再增加幾個省級精品課程和教改項目。

4、完成新校區(qū)本科生的口腔實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作，為學(xué)生建立良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。20xx年將建成包括3個仿真模擬實(shí)驗(yàn)室，1個臨床操作實(shí)驗(yàn)室，1個實(shí)訓(xùn)室，1個口腔影像室，1個模型灌注室，1個微生物室，1個細(xì)胞培養(yǎng)室和1個生物實(shí)驗(yàn)室及病理多媒體實(shí)驗(yàn)室在內(nèi)的口腔綜合實(shí)驗(yàn)室，提供本科生的實(shí)驗(yàn)操作及各級各類口腔職業(yè)人員的培訓(xùn)和考核。

五、不斷完善醫(yī)院管理工作，為系(院)發(fā)展提供有力保證

教學(xué)、科研為一體的現(xiàn)代化的符合三級甲等要求的口腔醫(yī)院綜合大樓。根據(jù)系(院)“十三五”發(fā)展要求，以內(nèi)部改造、外部租賃等多種形式擴(kuò)大醫(yī)院規(guī)模，優(yōu)化醫(yī)院環(huán)境，在“十三五”初期完成現(xiàn)有口腔醫(yī)院大樓及輔樓的內(nèi)部改建工程，嚴(yán)格按照臨床科室功能劃分、統(tǒng)籌合理分布的原則，拓展醫(yī)院改善內(nèi)外診療環(huán)境，提高服務(wù)水平，為建設(shè)“三級甲等”口腔專科醫(yī)院提供硬件保障。

電子病歷、PACS的醫(yī)院信息化系統(tǒng)，并逐步推進(jìn)二期、三期等遠(yuǎn)期建設(shè)規(guī)劃。逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上預(yù)約掛號，為患者提供便捷服務(wù)，實(shí)現(xiàn)全院信息化管理，推行無紙化辦公。

科學(xué)性與人文性相結(jié)合的基本原則，提煉系(院)訓(xùn)、系院精神和辦院思想，加強(qiáng)醫(yī)院品牌文化建設(shè)，增強(qiáng)職工的榮譽(yù)感、歸屬感，引導(dǎo)職工樹立健康的、積極向上的道德觀念和價值取向。通過加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，形成良好的文化氛圍，對醫(yī)院每個員工產(chǎn)生長期的潛移默化的影響和熏陶，統(tǒng)一全系(院)思想，助推系(院)健康、快速發(fā)展。

多勞多得的原則，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，完成各崗位定崗定編工作，制定行政、醫(yī)、技、護(hù)等崗位的績效考核方案，采取先局部核算試行，后逐步推向全院的模式穩(wěn)步實(shí)施。

分批次加強(qiáng)醫(yī)院行政后勤專業(yè)人員培訓(xùn)，把后勤人員的職稱問題等納入醫(yī)院正常的考核工作范圍，充分調(diào)動工作積極性，爭取培養(yǎng)一支管理科學(xué)、技術(shù)過硬、訓(xùn)練有素的行政后勤人員隊伍。完善系(院)現(xiàn)有的人才梯隊建設(shè)，大力推進(jìn)醫(yī)院臨床中堅力量及青年醫(yī)師的規(guī)范化操作培訓(xùn)，采取激勵措施鼓勵青年醫(yī)師攻讀在職博士、到國內(nèi)外知名院校研修，輸送能帶動本院學(xué)科發(fā)展和提升品牌形象作為引進(jìn)人才的切入點(diǎn)。

六、加強(qiáng)對外交流與合作，努力做好社會服務(wù)工作

培育醫(yī)院對外品牌。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)中西部地區(qū)兒童口腔疾病綜合防治工作，作為山西省項目辦和太原市項目辦的掛靠醫(yī)院和實(shí)施單位，繼續(xù)加大宣傳力度，創(chuàng)新工作開展方式，讓更多的適齡兒童享受到免費(fèi)的窩溝封閉。

卒中門診工作計劃 篇15

醫(yī)院門診工作計劃結(jié)尾范本

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一、抓好醫(yī)院五年規(guī)劃和“創(chuàng)二乙”達(dá)標(biāo)工作的落實(shí)。我院出臺的《20xx年至20xx年五年發(fā)展規(guī)劃》，這個《規(guī)劃》計劃于1011年底之前做好“創(chuàng)建二乙”達(dá)標(biāo)工作。結(jié)合我科實(shí)際情況今年眼科增設(shè)眼視光學(xué)門診和眼鏡店，開展準(zhǔn)分子屈光手術(shù)和眼鏡的驗(yàn)光配制，拓展業(yè)務(wù)范圍，增加業(yè)務(wù)收入;耳鼻喉科增加綜合治療臺1臺，引進(jìn)?？漆t(yī)師1名;另外增設(shè)門診急救室，并配制相關(guān)搶救設(shè)備，增設(shè)預(yù)檢臺和發(fā)熱門診，為創(chuàng)“二乙”打好基矗

二、加強(qiáng)科室管理，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和各分管委員會的'指導(dǎo)下按“四川省二級乙等綜合醫(yī)院評審標(biāo)”中的三級管理制度成立科室醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理、醫(yī)院感染管理、藥事管理、病案管理、輸血管理等領(lǐng)導(dǎo)小組，完善各領(lǐng)導(dǎo)小組管理制度和工作職責(zé)，定期組織開展活動，對科室存在的問題進(jìn)行自查，討論整改措施并督促實(shí)施，提高了科室的管理水平。

三、狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，進(jìn)一步提高全科醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)。堅決貫徹執(zhí)行醫(yī)療核心制度，由醫(yī)療質(zhì)量管，請保留此標(biāo)記理小組定期組織開展學(xué)習(xí)，使核心制度人人知曉并熟練掌握，不定期抽查門診日子、門診病歷、處方的書寫情況，檢查“合理檢查、合理治療、合理用藥”的執(zhí)行情況，診療活動中按照操作規(guī)范進(jìn)行管理。制定醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，并設(shè)立獎懲制度。使各項規(guī)章制度真正落實(shí)到工作實(shí)際中，使工作制度化、規(guī)范化，防止醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。

四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，規(guī)范醫(yī)療行為。定期組織科內(nèi)講課，對?？浦R，?？萍寄?，急救知識，急救操作進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并組織全科室人員對醫(yī)療法律法規(guī)、規(guī)章制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素質(zhì)。

五、提高服務(wù)水平，制定并執(zhí)行崗位人員職責(zé)，行為道德規(guī)范，學(xué)習(xí)廉潔行醫(yī)制度、醫(yī)患溝通制度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范，醫(yī)師行為規(guī)范、醫(yī)技人員行為規(guī)范、護(hù)理人員行為規(guī)范等，實(shí)施醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度和獎懲制度，窗口服務(wù)人員學(xué)習(xí)文明禮貌知識增強(qiáng)溝通能力，全方位提高門診服務(wù)水平、提升醫(yī)院形象。

卒中門診工作計劃 篇16

門診導(dǎo)醫(yī)工作計劃

隨著醫(yī)療技術(shù)的進(jìn)步和患者對醫(yī)療服務(wù)需求的提高，門診導(dǎo)醫(yī)的角色變得越來越重要。作為醫(yī)院的門面形象，門診導(dǎo)醫(yī)不僅需要具備專業(yè)的醫(yī)療知識，還需要具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。為了提高門診導(dǎo)醫(yī)的工作質(zhì)量和效率，醫(yī)院制定了一份詳細(xì)的工作計劃。

首先，門診導(dǎo)醫(yī)需要提升自身的專業(yè)知識水平。他們需要學(xué)習(xí)和掌握基本的醫(yī)學(xué)常識，了解各科室的特點(diǎn)和患者的常見病癥。醫(yī)院將組織定期的培訓(xùn)和知識考核，確保門診導(dǎo)醫(yī)的知識水平與時俱進(jìn)。此外，門診導(dǎo)醫(yī)還需要學(xué)習(xí)與患者交流技巧和心理咨詢知識，以便更好地為患者提供支持和幫助。

其次，門診導(dǎo)醫(yī)需要具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。他們是患者和醫(yī)生之間的橋梁，需要能夠耐心傾聽患者的問題和需求，并及時、準(zhǔn)確地給予解答和建議。為此，門診導(dǎo)醫(yī)將定期參加溝通技巧和服務(wù)意識的培訓(xùn)，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。

此外，門診導(dǎo)醫(yī)還需要利用信息技術(shù)提高工作效率。醫(yī)院將建立一個信息平臺，包括門診導(dǎo)醫(yī)手冊、患者信息數(shù)據(jù)庫等，方便門診導(dǎo)醫(yī)查閱和更新患者的病歷和信息。門診導(dǎo)醫(yī)還將使用電子設(shè)備，如電子導(dǎo)醫(yī)問診系統(tǒng)、智能導(dǎo)醫(yī)助手等，提高患者接待和咨詢的效率和便捷性。

此外，門診導(dǎo)醫(yī)還將加強(qiáng)與醫(yī)生和其他科室的協(xié)作。他們將與醫(yī)生密切合作，了解患者的病情和治療方案，并及時轉(zhuǎn)達(dá)給患者。門診導(dǎo)醫(yī)還將與其他科室的工作人員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，以提供全面的醫(yī)療服務(wù)。

最后，門診導(dǎo)醫(yī)需要關(guān)注患者的滿意度和服務(wù)體驗(yàn)。醫(yī)院將組織患者滿意度調(diào)查，以了解患者對門診導(dǎo)醫(yī)工作的評價和建議，并及時改進(jìn)工作中存在的問題。門診導(dǎo)醫(yī)還將主動傾聽患者的意見和需求，提供個性化的服務(wù)，提高患者對醫(yī)院的信任和滿意度。

總之，門診導(dǎo)醫(yī)工作計劃旨在提高門診導(dǎo)醫(yī)的工作質(zhì)量和效率，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。通過學(xué)習(xí)專業(yè)知識、提升溝通技巧、利用信息技術(shù)和加強(qiáng)協(xié)作合作，門診導(dǎo)醫(yī)將更好地履行自己的角色，成為醫(yī)院的形象代言人。同時，通過關(guān)注患者的滿意度和服務(wù)體驗(yàn)，醫(yī)院將不斷改進(jìn)和提升門診導(dǎo)醫(yī)的工作標(biāo)準(zhǔn)，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

卒中門診工作計劃 篇17

一、按照《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)評價細(xì)則(20xx版)的要求，結(jié)合我院實(shí)際，實(shí)施科學(xué)護(hù)理管理改善臨床護(hù)理服務(wù)持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。

1、在做好護(hù)理管理的基礎(chǔ)上，對護(hù)士實(shí)施“人文關(guān)懷”，建立健全職業(yè)防護(hù)制度及醫(yī)療保健服務(wù)的相關(guān)規(guī)定，使護(hù)士能夠獲得與其從事的護(hù)理工作相適應(yīng)的衛(wèi)生防護(hù)與醫(yī)療保健服務(wù)。關(guān)注護(hù)士對工作環(huán)境的滿意度，為護(hù)理人員營造和諧的大環(huán)境。

護(hù)理常規(guī)、服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并有效落實(shí)，提升護(hù)理人員理論水平。使護(hù)士能夠掌握相關(guān)知識，并結(jié)合患者個性化實(shí)際情況實(shí)施“以患者為中心”的護(hù)理，并能幫助患者及其家屬了解患者病情及護(hù)理的重點(diǎn)內(nèi)容，根據(jù)患者的需求以適宜的方式提供適宜的健康指導(dǎo)內(nèi)容。

慢病管理及用藥指導(dǎo)等服務(wù)。

墜床、壓瘡、擇期手術(shù)并發(fā)癥(肺栓塞、深靜脈血栓、肺部感染、人工氣道意外拔出)的質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)，對監(jiān)控指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制訂改進(jìn)措施并落實(shí)，評價改進(jìn)效果，實(shí)現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量的可持續(xù)改進(jìn)。

二、貫徹落實(shí)《衛(wèi)生部關(guān)于實(shí)施醫(yī)院護(hù)士崗位管理的指導(dǎo)意見》，建立和完善護(hù)士崗位管理，調(diào)動護(hù)士積極性，為患者提供更加安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。

NN有水平、有潛質(zhì)的護(hù)士脫穎而出，使合適的人在最合適的崗位上，從而為患者提供全面、全程、專業(yè)、人性化的護(hù)理服務(wù)。

按需設(shè)崗、保障患者安全和臨床護(hù)理質(zhì)量、提高工作效率的原則，與人力資源部共同測定并設(shè)置護(hù)理崗位，制訂護(hù)理崗位配置原則，編制護(hù)理崗位目錄。護(hù)理管理崗位和臨床護(hù)理崗位的護(hù)士占全院護(hù)士總數(shù)的95%以上，控制其它護(hù)理崗位人數(shù)比例

危重患者多及關(guān)鍵時間段(午間、夜間、節(jié)假日)增加護(hù)理人員，體現(xiàn)對患者的連續(xù)、全程、人性化的護(hù)理。

職業(yè)道德評定和業(yè)務(wù)水平測試，護(hù)士的個人收入與績效考核結(jié)果掛鉤，以護(hù)理服務(wù)質(zhì)量、數(shù)量、技術(shù)風(fēng)險和患者滿意度為主要依據(jù)，并向夜班、工作量大、技術(shù)性難度高的臨床護(hù)理崗位傾斜，體現(xiàn)同工同酬、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，調(diào)動護(hù)理人員積極性。

三、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)士綜合素質(zhì)，適應(yīng)臨床護(hù)理發(fā)展的需要。

業(yè)務(wù)能力和管理素質(zhì)。

急診科、腫瘤科、血液凈化室、消毒供應(yīng)中心、手術(shù)室、新生兒監(jiān)護(hù)室等護(hù)理人員參加省衛(wèi)生廳組織的?？谱o(hù)士培訓(xùn)，培訓(xùn)率要達(dá)到100%。各科室制定本科室專科理論與技能培訓(xùn)及考核計劃，每月考核一次，以提高?？谱o(hù)士水平。

職業(yè)道德、相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度、護(hù)理安全、護(hù)士行為與護(hù)理禮儀、護(hù)理文書書寫、臨床護(hù)理實(shí)踐、護(hù)理常規(guī)、崗位職責(zé)等，并分別在內(nèi)科系統(tǒng)、外科系統(tǒng)、急診、ICU等進(jìn)行輪轉(zhuǎn)，一年后確定科室。

4、不斷更新護(hù)理新知識，提高護(hù)士學(xué)術(shù)水平。有計劃的選送部分護(hù)士到省人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，以提高護(hù)理人員的素質(zhì)，計劃申報市級繼續(xù)教育項目12項，省級1項，申報市級護(hù)理科研項目2項，計劃完成國家級論文40篇。

四、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制，確保護(hù)理質(zhì)量

大科、護(hù)理部每月對所檢查的情況進(jìn)行總結(jié)反饋，分析原因，提出整改措施，對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究護(hù)士長及個人的有關(guān)責(zé)任。

重點(diǎn)監(jiān)督，切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作，減少護(hù)理糾紛和護(hù)理事故隱患。

新轉(zhuǎn)入、危重、手術(shù)、小兒患者以及有糾紛潛在危險的.患者重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控：對患者進(jìn)行跌倒、墜床、壓瘡等風(fēng)險因素評估，并采取措施防止意外事件的發(fā)生;對危重患者護(hù)士要掌握護(hù)理常規(guī)及技術(shù)操作規(guī)范、工作流程及應(yīng)急預(yù)案;能為患者提供符合規(guī)范的輸血治療服務(wù)等，確?；颊甙踩?/p>

進(jìn)修生的環(huán)節(jié)監(jiān)控：加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的崗位培訓(xùn)工作，對剛進(jìn)入醫(yī)院的實(shí)習(xí)護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士進(jìn)行法律意識教育，提高她們的風(fēng)險意識和能力，使學(xué)生明白只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)控下才能對病人實(shí)施護(hù)理，同時指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)，具有護(hù)士資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)他們的溝通技巧、臨床操作技能等，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，杜絕護(hù)理差錯發(fā)生。

5、確保各項護(hù)理指標(biāo)完成。

1.基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥90%。

2.重危患者護(hù)理合格率≥90%。

3.急救物品完好率100%。

4.護(hù)理文件書寫合格率≥95%。

5.護(hù)理人員業(yè)務(wù)考核合格率100%。

6.護(hù)理技術(shù)操作合格率100%.

五、進(jìn)一步深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作。

病情觀察、治療處理、心理素質(zhì)、溝通和健康指導(dǎo)等任務(wù)，為患者提供整體護(hù)理服務(wù)。

護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)規(guī)范，責(zé)任護(hù)士要求能夠正確實(shí)施治療處置、密切觀察、評估患者病情并及時與醫(yī)師溝通，配合醫(yī)師共同完成治療計劃，同時要加強(qiáng)與患者的交流，尊重關(guān)心愛護(hù)患者，增進(jìn)護(hù)患信任。

3、提高?？谱o(hù)理水平。臨床護(hù)理服務(wù)充分突出?？铺攸c(diǎn)，各護(hù)理單元有?？谱o(hù)理常規(guī)，具有專業(yè)性，適用性，責(zé)任護(hù)士要運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識，對患者開展個性化的健康教育，指導(dǎo)進(jìn)行康復(fù)鍛煉，促進(jìn)患者功能恢復(fù)，要能解決護(hù)理疑難問題，提高?？谱o(hù)理水平，提高護(hù)理質(zhì)量。

六、落實(shí)《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)護(hù)理管理，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，保證護(hù)理安全。

按照《細(xì)則》中涉及的護(hù)理方面的條款，逐一細(xì)化分解，制訂措施并落實(shí)，重點(diǎn)做好護(hù)理管理與質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，包括確立護(hù)理管理組織體系、護(hù)理人力資源管理、臨床護(hù)理質(zhì)量管理與改進(jìn)、護(hù)理安全管理、特殊護(hù)理單元質(zhì)量管理與監(jiān)測等，制定和完善與護(hù)理質(zhì)量相配套的制度、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、重點(diǎn)部門管理標(biāo)準(zhǔn)與措施等，對方案執(zhí)行、制度落實(shí)、各項管理標(biāo)準(zhǔn)與措施的落實(shí)情況定期檢查、分析、反饋、及時修訂和更新，體現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，切實(shí)保證護(hù)理質(zhì)量。

七、加強(qiáng)對護(hù)士的專業(yè)考核，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，提高護(hù)理人員專業(yè)素質(zhì)。

1、理論考試：

(相關(guān)法律法規(guī)、院內(nèi)感染知識等。

(五版為主。

(3)試卷為百分制，60分為及格分，60分以上評定為合格，80分以上評定為良好，90分以上評定為優(yōu)秀，未達(dá)到及格分評定為不合格。

2、技術(shù)考試：

(1)由各科護(hù)士長組織本科護(hù)理人員考試，每月一次，內(nèi)容為22項護(hù)理技術(shù)操作及?？萍夹g(shù)操作考試。

(2)全院護(hù)理人員考試由護(hù)理部三級質(zhì)控操作組負(fù)責(zé)。具體安排見20xx年度護(hù)理人員技能操作培訓(xùn)考核計劃。

(高級職稱≥95分為合格，低于95分為不合格，98分及以上為優(yōu)秀，中級及以下人員≥90分為合格，低于90分為不合格，95分及以上為優(yōu)秀。

3、考核獎懲辦法：

(1)對于考核不合格人員，一個月內(nèi)給予一次補(bǔ)考機(jī)會，考核評價以補(bǔ)考成績?yōu)闇?zhǔn)。凡參加補(bǔ)考合格的，一律只能評定為合格，不能評定為良好或優(yōu)秀。補(bǔ)考一次仍不合格者，離崗培訓(xùn)一周并通知財務(wù)科扣罰所在科室100元現(xiàn)金/次/人。再次補(bǔ)考仍不合格者，責(zé)令暫停其執(zhí)業(yè)活動3個月，接受培訓(xùn)，直至考核合格后方可繼續(xù)執(zhí)業(yè)。

(長期培訓(xùn)、懷孕長期病事假等不能參加考核者，需本人寫出申請、護(hù)士長簽字，護(hù)理部批準(zhǔn)，方可免于考試。

(3)凡在規(guī)定期限內(nèi)無故不參加考核者，分別扣罰所在科室及本人100元現(xiàn)金/次/人，對當(dāng)事人給與一次補(bǔ)考機(jī)會，仍無故不參加考試者視為零分。責(zé)令暫停其執(zhí)業(yè)活動3個月，接受培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可繼續(xù)執(zhí)業(yè)。

(4)科室連續(xù)3次有不合格者，護(hù)士長負(fù)連帶責(zé)任并處以100元罰款。

(職稱晉升時給予優(yōu)先考慮。

大科質(zhì)控組每月抽查兩項，護(hù)理部質(zhì)控管理一組每季度對病區(qū)上季度考核的內(nèi)容任抽一項考核.

中職工作計劃

為了可以最大限度的發(fā)揮自身的潛能，我們不妨合理的把思維轉(zhuǎn)變到工作計劃上去。清晰明了的工作計劃能夠提升人的干勁，怎樣讓自己的工作計劃看上去簡潔明了呢？考慮到你的需求，小編特意整理了“中職工作計劃”，請馬上收藏本頁，以方便再次閱讀！

中職工作計劃【篇1】

一、培訓(xùn)目的

據(jù)目前形勢，為更好地利用計算機(jī)進(jìn)行辦公與教學(xué)，為使全校的工作人員都能進(jìn)行計算機(jī)基礎(chǔ)操作，將對全校進(jìn)行基本的計算機(jī)使用技能培訓(xùn)。要求教師達(dá)到基本操作人人過關(guān)。教師還要掌握Flash知識，能獨(dú)立制作課件。把計算機(jī)技術(shù)引入教學(xué)之中，提高全體教師的教學(xué)水平。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

下半年培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：Windows的基礎(chǔ)操作；Word刪除；Internet基本知識；收發(fā)郵件、發(fā)附件；

三、培訓(xùn)重點(diǎn)

Windows的基礎(chǔ)操作；Word20xx排版；Word20xx表格的制作Word文檔的打??；

四、培訓(xùn)方法：

演示、講解、操作；以自學(xué)為主，培訓(xùn)為輔。

五、培訓(xùn)時間：

每周星期三、星期四晚上8：20—9：20

六、培訓(xùn)對象：

除提高班以外的所有人員

七、培訓(xùn)要求：

重要內(nèi)容參考綱要：

1、Windows基礎(chǔ)操作部分：

①怎樣運(yùn)行一個程序？

②怎樣打開一個文件？

③認(rèn)識Windows窗口，了解各窗口之間的相互切換。

④瀏覽器的使用方法

⑤進(jìn)入與退出Windows系統(tǒng)

⑥怎樣創(chuàng)建一個新的文件夾？

⑦怎樣新建一個新的文檔？

⑧怎樣復(fù)制一個文件。

中職工作計劃【篇2】

新學(xué)期，新的計劃，為提高學(xué)生在本學(xué)期語文學(xué)習(xí)能力，特制定以下工作計劃：

一、課程分析

本課程在專業(yè)中的性質(zhì)、作用、地位：語文是最重要的交際工具，是人類文化的重要組成部分。工具性與人文性的統(tǒng)一，是語文課程的基本特點(diǎn)。語文課程是中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生必修的一門公共基礎(chǔ)課。是指導(dǎo)學(xué)生正確理解與運(yùn)用祖國的語言文字，注重基本技能的訓(xùn)練和思維發(fā)展，加強(qiáng)語文實(shí)踐，培養(yǎng)語文的應(yīng)用能力，為綜合職業(yè)能力的形成，以及繼續(xù)學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ);提高學(xué)生的思想道德修養(yǎng)和科學(xué)文化素養(yǎng)，弘揚(yáng)民族優(yōu)秀文化和吸收人類進(jìn)步文化，為培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者服務(wù)。中職語文課程要在九年義務(wù)教育的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)學(xué)生熱愛祖國語言文字的思想感情，使學(xué)生進(jìn)一步提高正確理解與運(yùn)用祖國語言文字的能力，提高科學(xué)文化素養(yǎng)，以適應(yīng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的需要。指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)必需的語文基礎(chǔ)知識，掌握日常生活和職業(yè)崗位需要的現(xiàn)代文閱讀能力、寫作能力、口語交際能力，具有初步的文學(xué)作品欣賞能力和淺易文言文閱讀能力。指導(dǎo)學(xué)生掌握基本的語文學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成自學(xué)和運(yùn)用語文的良好習(xí)慣。引導(dǎo)學(xué)生重視語言的積累和感悟，接受優(yōu)秀文化的熏陶，提高思想品德修養(yǎng)和審美情趣，形成良好的個性、健全的人格，促進(jìn)職業(yè)生涯的發(fā)展。

二、學(xué)生基本情況

1、本學(xué)期所兼三個班的學(xué)生普遍文化知識基礎(chǔ)差，學(xué)生學(xué)習(xí)意識差，認(rèn)識不到學(xué)習(xí)知識的重要性。不再有主動的學(xué)習(xí)意識。學(xué)習(xí)消極應(yīng)付，不求上進(jìn);上課不專心，身在課堂心在外，對學(xué)習(xí)沒有心思。

職業(yè)潛質(zhì)、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面的教育，但學(xué)生對自己究竟喜歡做什么、將來能做什么不清楚，對未來的目標(biāo)很不明確。

三、教學(xué)目標(biāo)

德育目標(biāo)：在語文學(xué)習(xí)活動中，不斷充實(shí)精神生活，完善自我人格，提升人生境界，逐步加深對個人與國家、個人與社會、個人與自然關(guān)系的思考與認(rèn)識。從而樹立積極向上的人生理想。

知識目標(biāo)：指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)必需的語文基礎(chǔ)知識，掌握日常生活和職業(yè)崗位需要的現(xiàn)代文閱讀能力、寫作能力、口語交際能力，具有初步的文學(xué)作品欣賞能力和淺易文言文閱讀能力。指導(dǎo)學(xué)生掌握基本的語文學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成自學(xué)和運(yùn)用語文的良好習(xí)慣。

技能目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生的聽、說、讀、寫的能力，讓每一個走上工作崗位的學(xué)生都能夠順利地聽、說普通話，并且能夠?qū)懗鐾樀?、較好的文章。 讓學(xué)生在日常的學(xué)習(xí)中，積累各種語言基礎(chǔ)知識和基本技能，學(xué)會正確的運(yùn)用語言進(jìn)行交際的能力。

四、教學(xué)手段

態(tài)度、價值觀的正確引導(dǎo)，充分發(fā)揮本課程的優(yōu)勢，促進(jìn)學(xué)生整體素質(zhì)的提高。

合作、探究的學(xué)習(xí)方式，尊重學(xué)生在教學(xué)中的主體地位。運(yùn)用各種方法引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)方法。

理解、包容的健康心態(tài)。

4、努力掌握并科學(xué)利用現(xiàn)代教育技術(shù)，充分利用教學(xué)設(shè)備，切實(shí)提高教學(xué)實(shí)效。

5、密切聯(lián)系現(xiàn)實(shí)社會生活和地方產(chǎn)業(yè)，注意開發(fā)和利用現(xiàn)實(shí)生活中的語文教學(xué)資源，并結(jié)合學(xué)生所學(xué)專業(yè)，加強(qiáng)課堂訓(xùn)練和課后實(shí)踐，為學(xué)生就業(yè)需要服務(wù)。

中職工作計劃【篇3】

要到達(dá)一個標(biāo)準(zhǔn)的職校學(xué)生的形象，需要做到“八有”：“有人格，有胸懷，有教養(yǎng)，有潛力；有計劃，有規(guī)律，有效率，有成績”。前面的“四有”是教育學(xué)生怎樣做人，后面的“四有”是教給他們?nèi)绾螌W(xué)習(xí)。

1、“有人格”是做人的最起碼的標(biāo)準(zhǔn)；

2、“有胸懷”會使我們的班級群眾變得融洽，同學(xué)們之間會親如一家；

3、“有教養(yǎng)”，注意，“教養(yǎng)”并不是一個個性貶義的詞，我們經(jīng)?？吹接腥嗽诩t燈的時候照樣橫穿馬路。我們的學(xué)生也是如此，經(jīng)?？吹綄W(xué)生在“檢查”中寫到：我對不起老師的教育之情，對不起家長的撫育之恩——好像他們整天的學(xué)習(xí)是在為老師學(xué)，為家長學(xué)，可惜的是我們有許多教師看到學(xué)生以上的“檢查”，可能就以為學(xué)生真的已經(jīng)悔改了！像這樣的學(xué)生和老師都屬于沒有“教養(yǎng)”的范圍！

4、那么什么是“有潛力”呢有的學(xué)生每次考試還能夠，但是實(shí)際操作不行，不會唱歌，不會吟詩，不會書法，不會組織，不會演講，不懂幽默……這樣的學(xué)生我覺得就是沒有潛力；

5、“有計劃”：很多學(xué)生是得過且過型，他們整天忙忙碌碌，或者無所事事，這些都是沒有計劃的表現(xiàn)，有的學(xué)生不服氣，說我有計劃，比如我要成為一名優(yōu)秀的工人，優(yōu)秀的技術(shù)

人員，我說那是理想，愿望，或者是你的計劃太空洞，可操作性不強(qiáng)。所以我規(guī)定，每月的1號是全班同學(xué)制定計劃日，每個人都要制定出操作可行的計劃，班長和學(xué)習(xí)委員以及班主任檢查。另外，每周甚至每一天都要制定一個計劃；一旦有了計劃，那么慢慢的就會“有規(guī)律”起來。

6、“有規(guī)律”：生活有規(guī)律有利于人的健康長壽，學(xué)習(xí)有規(guī)律有利于成績的穩(wěn)步提高，決不能“三天打魚兩天晾網(wǎng)”，有那么多的學(xué)生不是不聰明，是由于做事沒有規(guī)律而浪費(fèi)了太多的時間，從而學(xué)習(xí)成績及潛力很一般；

7、“有效率”：經(jīng)?？吹接械膶W(xué)生整天忙碌，埋頭苦干，就是看不出進(jìn)步，原因就在于沒有提高“效率”。

中職工作計劃【篇4】

一、培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)主要培養(yǎng)與國家社會主義現(xiàn)代化建設(shè)要求相適應(yīng)，德、智、體、美全面發(fā)展，知識能力結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展，掌握煤礦開采技術(shù)與管理知識，具備采礦實(shí)際工作的基本能力和基本技能，具有綜合職業(yè)能力，在煤礦生產(chǎn)、服務(wù)一線從事生產(chǎn)組織與生產(chǎn)技術(shù)工作需要的高素質(zhì)勞動者和技能型人才。

熱愛社會主義祖國，能夠?qū)?shí)現(xiàn)自身價值與服務(wù)祖國人民結(jié)合起來；；具有良好的職業(yè)道德，掌握必要的文化基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和比較熟練的職業(yè)技能，具有較強(qiáng)的就業(yè)能力和一定的創(chuàng)業(yè)能力；具有健康的身體和心理；具有基本的欣賞美和創(chuàng)造美的能力。

二、培養(yǎng)規(guī)格

1。政治思想素質(zhì)：熱愛祖國，擁護(hù)黨的基本路線，具有全心全意為人民服務(wù)的精神；遵紀(jì)守法，具有良好的社會公共道德和職業(yè)道德。

繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力和創(chuàng)新精神。

技術(shù)問題，具有組織和指揮采掘生產(chǎn)及編制采掘作業(yè)規(guī)程的能力；掌握煤礦五大災(zāi)害知識，具有煤礦災(zāi)害事故的預(yù)防和處理能力；掌握礦井通風(fēng)與安全，具有礦井通風(fēng)設(shè)計、編制安全技術(shù)措施和解決通風(fēng)、安全中的一般問題的能力；具備組織、指揮生產(chǎn)和技術(shù)、安全管理能力；熟悉礦用機(jī)電設(shè)備的基本性能，具有機(jī)電設(shè)備選型設(shè)計能力；具有煤礦地質(zhì)變化的分析判斷能力；。獲一項以上相關(guān)技能證書。

說、讀、寫能力；能借助詞典閱讀本專業(yè)外文技術(shù)資料。

5。身心素質(zhì)：掌握體育鍛煉的基礎(chǔ)知識和技能；樂觀向上，團(tuán)結(jié)友愛，身心健康，能勝任本專業(yè)工作，并掌握一定的國防知識與軍事技能。

三、主要課程

中等職業(yè)教育是高中階段教育的重要組成部分，其課程設(shè)置分為公共基礎(chǔ)課程和專業(yè)技能課程兩類。

公共基礎(chǔ)課程包括德育課、文化課、體育與健康教育課、藝術(shù)課及其它選修公共課程。其任務(wù)是引導(dǎo)學(xué)生樹立科學(xué)的世界觀、人生觀，提高學(xué)生思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和科學(xué)文化素養(yǎng)；為專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和職業(yè)技能的培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)，滿足學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的需要，促進(jìn)終身學(xué)習(xí)。課程設(shè)置和教學(xué)應(yīng)與培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)，注重學(xué)生能力的培養(yǎng)，加強(qiáng)與學(xué)生生活、專業(yè)和社會實(shí)踐的緊密聯(lián)系。

本專業(yè)基礎(chǔ)課程有：德育課、語文、數(shù)學(xué)、外語（英語）、物理、化學(xué)、生物、計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)，體育與健康課，藝術(shù)（或音樂、美術(shù)）課等。

中職工作計劃【篇5】

中職教師工作計劃大綱

作為一名中職教師，的工作計劃不僅僅包括每日的課程安排和教學(xué)準(zhǔn)備，還需要時刻思考如何提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)他們的職業(yè)能力。下面，我將詳細(xì)介紹我的中職教師工作計劃大綱，以便始終保持教學(xué)的高效性和活躍性，對學(xué)生的全面發(fā)展起到積極的指導(dǎo)作用。

第一部分：教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)計劃

1. 確定教學(xué)目標(biāo)：根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和課程要求，明確每個學(xué)期的教學(xué)目標(biāo)，包括語言技能、專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)等方面。

2. 制定教學(xué)計劃：根據(jù)教學(xué)目標(biāo)，詳細(xì)制定每個學(xué)期、每個月、每個周的教學(xué)計劃，合理安排各個知識點(diǎn)和教學(xué)活動，確保每個學(xué)生都能按時完成教學(xué)任務(wù)。

第二部分：教學(xué)方法與教學(xué)手段

1. 多樣化教學(xué)方法：針對中職學(xué)生的實(shí)際情況，采用多種教學(xué)方法，包括小組討論、案例分析、實(shí)踐操作等。通過多樣化的教學(xué)方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性。

2. 創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)環(huán)境：通過布置課堂、實(shí)驗(yàn)室和職業(yè)實(shí)訓(xùn)場所等教學(xué)環(huán)境，營造積極、開放的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，并促使他們積極參與到教學(xué)活動中。

3. 教學(xué)手段的選擇：合理選擇教學(xué)手段，包括使用多媒體教學(xué)設(shè)備、互聯(lián)網(wǎng)資源、實(shí)物模型等。通過利用現(xiàn)代化的教學(xué)手段，增加教學(xué)的可視化和實(shí)踐性，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

第三部分：學(xué)生管理與個性化教學(xué)

1. 學(xué)生管理策略：建立科學(xué)、有效的學(xué)生管理制度，包括紀(jì)律要求、獎懲機(jī)制等，規(guī)范學(xué)生的行為，并對問題學(xué)生進(jìn)行個別輔導(dǎo)和引導(dǎo)，幫助他們改正錯誤。

2. 個性化教學(xué)：根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和需求，采用個性化的教學(xué)方法和策略，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。通過讓學(xué)生參與課堂討論和實(shí)踐操作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體性，培養(yǎng)他們解決問題的能力。

第四部分：專業(yè)發(fā)展與教育研究

1. 專業(yè)發(fā)展目標(biāo)：追求自身的專業(yè)發(fā)展，不斷提升自己的教學(xué)水平和專業(yè)素質(zhì)。通過參加教育培訓(xùn)、閱讀教育專業(yè)書籍、參與教育研究等方式，不斷學(xué)習(xí)、積累教育經(jīng)驗(yàn)，提高自己的教學(xué)能力。

2. 教育研究參與：積極參與教育研究，關(guān)注教育改革和教育前沿問題。參與教育論壇、教育研討會等活動，與同行進(jìn)行交流和討論，共同提高教育品質(zhì)和教育質(zhì)量。

第五部分：評估與反思

1. 學(xué)生評估：通過定期考試和實(shí)踐操作等方式，對學(xué)生進(jìn)行綜合評估。及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題和不足，針對性地提供幫助和輔導(dǎo)，幫助他們提高學(xué)習(xí)成績和綜合素質(zhì)。

2. 教學(xué)反思：每節(jié)課結(jié)束后，及時進(jìn)行教學(xué)反思和教學(xué)總結(jié)。分析教學(xué)中的亮點(diǎn)和不足之處，探討改進(jìn)教學(xué)的方法和策略，不斷完善自己的教學(xué)方式，提高教學(xué)效果。

通過本篇文章的介紹，可以清晰地了解到一名中職教師的工作計劃大綱應(yīng)涵蓋教學(xué)目標(biāo)與計劃、教學(xué)方法與手段、學(xué)生管理與個性化教學(xué)、專業(yè)發(fā)展與教育研究，以及評估與反思等五個方面。只有制定詳細(xì)具體且生動的工作計劃，教師才能更好地引導(dǎo)學(xué)生，促進(jìn)他們的全面發(fā)展，提高他們的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。

中職工作計劃【篇6】

為全面貫徹落實(shí)市、區(qū)雙減工作會議精神，扎實(shí)做好雙減工作，規(guī)范辦學(xué)行為，增強(qiáng)教學(xué)效益，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，根據(jù)各級教育主管部門有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

進(jìn)一步貫徹落實(shí)有關(guān)“雙減”工作的文件精神，以中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》為準(zhǔn)繩，按照市、區(qū)教育局的相關(guān)文件要求，強(qiáng)化學(xué)校教育主陣地作用，深化校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)治理。學(xué)校以切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)為突破口，以精致化管理為抓手，以課堂教學(xué)改為主陣地，以強(qiáng)化德育、提升自主學(xué)習(xí)能力為重點(diǎn)，深入探索增效的策略、方法和途徑，逐步建立和完善雙減的長效機(jī)制，推進(jìn)學(xué)區(qū)科學(xué)內(nèi)涵發(fā)展，穩(wěn)步提高素質(zhì)教育實(shí)施水平。

二、具體實(shí)施

（一）強(qiáng)化責(zé)任，成立“雙減"工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：校長

副組長：教導(dǎo)主任、總務(wù)主任

成員：全體教師

（二）廣泛宣傳，正確認(rèn)識“雙減”辯證關(guān)系。

1.召開教師會議，組織學(xué)習(xí)“雙減”工作的有關(guān)文件，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，深刻理解“雙減”的深遠(yuǎn)意義；利用教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間，組織教師從理論與實(shí)踐兩個層面開展“一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)”“如何有效轉(zhuǎn)化后進(jìn)生”“雙減，切實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育”等專題研討，辯證認(rèn)識雙減工作。

2.利用家長會、家訪、發(fā)放傳單等多種形式，向家長、學(xué)生宣講素質(zhì)教育觀、全面發(fā)展觀，搞好雙減的宣傳工作,取得家長和社會的理解、支持和監(jiān)督，形成合力共同做好雙減工作。

（三）落實(shí)“雙減”，嚴(yán)格執(zhí)行上級部門相關(guān)要求。認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)有關(guān)減輕小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的政策和工作要求，認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)雙減規(guī)定，做到有布置、有落實(shí)、有反饋。

1.根據(jù)上級“雙減”精神，結(jié)合各學(xué)校實(shí)際情況，進(jìn)一步完善現(xiàn)行的獎懲制度，做到有“法”可依。

2.學(xué)校對“雙減”工作定期檢查，并將結(jié)果存入資料檔案，并實(shí)行獎懲兌現(xiàn)。

3.通過學(xué)生代表座談會、家長會等渠道，聽取學(xué)生、家長對“雙減”工作的建議和要求，結(jié)合實(shí)際按上級規(guī)定不斷改進(jìn)。

（四）“增效"雙減，標(biāo)本兼治創(chuàng)新推進(jìn)雙減工作。

1.構(gòu)建新的學(xué)科教學(xué)常規(guī)，規(guī)范教學(xué)行為。

不斷完善語文、數(shù)學(xué)、英語、術(shù)科各學(xué)科的常規(guī)制度，圍繞教學(xué)認(rèn)真細(xì)化每一條常規(guī)。組織全體教師學(xué)習(xí)各科常規(guī)管理制度，學(xué)習(xí)各科課程標(biāo)準(zhǔn)，明確各科、各年級段的階段目標(biāo)，規(guī)范自己的教學(xué)行為。

2.嚴(yán)格執(zhí)行作息時間，落實(shí)大課間活動。

保障學(xué)生睡眠時間。教師、學(xué)生、家長都要懂得充足的睡眠對孩子成長的重要性，學(xué)校建立學(xué)生睡眠質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制,確保學(xué)生每天不少于9小時有質(zhì)量的睡眠。課間和午間不得占用學(xué)生休息和活動時間集中上課。各學(xué)校教導(dǎo)處要嚴(yán)格按照學(xué)區(qū)統(tǒng)一制定的“作息時間表”按時作息，并科學(xué)制定“課程表”和“課外活動安排表”，并將其公布在學(xué)校顯眼的位置上，接受社會、家長監(jiān)督。每天不少于30分鐘的陽光體育大課間活動讓學(xué)生在老師的組織下真正動起來，不斷提高活動效率，保證學(xué)生每天體育鍛煉不少于1小時。

3.加大課程整合力度，開齊開足各科課程。

在計劃課程飽和、學(xué)生活動時間嚴(yán)格控制的前提下，根據(jù)學(xué)生發(fā)展以及學(xué)校特色發(fā)展的需求，科學(xué)設(shè)置學(xué)校各類興趣小組和社團(tuán)活動，想方設(shè)法保證活動正常開展。教師要認(rèn)真?zhèn)湔n，上好每堂課，決不擅自調(diào)課，如有特殊情況確實(shí)需要調(diào)課的必須報請學(xué)校批準(zhǔn)備案。學(xué)校將組織人員不定期抽查各學(xué)校教師上課情況。

4.優(yōu)化作業(yè)設(shè)計，嚴(yán)格控制家庭作業(yè)量。

各學(xué)校必須給教師一個統(tǒng)一的“雙減”標(biāo)準(zhǔn)，特別是家庭作業(yè)，原則上要求一、二年級學(xué)生不留家庭作業(yè)，三、四、五、六年級作業(yè)要適當(dāng)，盡量在1小時內(nèi)完成，且作業(yè)必須經(jīng)過教師的深思熟慮，作業(yè)設(shè)計力求形式多樣，分層布置，充分挖掘?qū)W生的潛力，發(fā)展學(xué)生的思維，培養(yǎng)學(xué)生的能力。實(shí)行班主任負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)控制語數(shù)英等各科作業(yè)總量。

5.加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量調(diào)研，提升教學(xué)質(zhì)量。

各學(xué)校要加強(qiáng)各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的調(diào)研工作，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量全面提高。做好各年級各學(xué)科的差生跟蹤，建立好差生跟蹤檔案，制訂補(bǔ)差方案，努力做好轉(zhuǎn)差工作。同時做好培優(yōu)工作，使不同的學(xué)生都能獲得盡可能大的發(fā)展。

6.改課堂教學(xué)模式，提高課堂教學(xué)效益。

(1)進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)改力度，向課堂40分鐘要質(zhì)量，上好“常某某”，切不可因教師自身的原因，搞課堂不足課外補(bǔ)。要積極學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)中學(xué)的先進(jìn)教學(xué)模式，領(lǐng)會其實(shí)質(zhì)，爭取課堂效益最大化，逐步建立“高效課堂”。

(2)學(xué)校要建立由校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校中層組成的“課堂教學(xué)改指導(dǎo)小組”，開展隨堂聽課，了解課堂教學(xué)現(xiàn)狀，進(jìn)行有針對性的一對一指導(dǎo)，同時為嘗試改課堂教學(xué)模式積累第一手資料，逐步形成白廟學(xué)區(qū)新的課堂教學(xué)模式，以此提高全體教師的課堂駕馭能力。

(3)學(xué)校要充分發(fā)揮各類教科研骨干在校內(nèi)外的引領(lǐng)與輻射作用，在不同的范圍內(nèi)做好專題講座，上好示范課,研究課，通過師徒同上一堂課，開展“同上一堂好課”的研究活動。

7.進(jìn)一步強(qiáng)化德育工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

(1)學(xué)校要加強(qiáng)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《小學(xué)生守則》的學(xué)習(xí)，通過品德課、晨會課以及平時的校園生活,讓學(xué)生熟悉、了解《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《小學(xué)生守則》，并以此為指導(dǎo)，加強(qiáng)養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。

(2)加強(qiáng)心理健康教育。心理健康教育已成為我學(xué)區(qū)德育工作一項重要的工作內(nèi)容，各學(xué)校要認(rèn)真做好全校學(xué)生的心理健康指導(dǎo)并及時矯正某些學(xué)生的畸形心理，做好檔案記錄。同時擴(kuò)大宣傳陣地，充分利用黑板報等形式開設(shè)心理健康教育專欄，增強(qiáng)他們的抗挫能力和適應(yīng)社會的能力。

8.加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，提高教師對雙減的執(zhí)行力。

(1)轉(zhuǎn)變教師教育觀念，愛護(hù)每一個學(xué)生，倡導(dǎo)教學(xué)民主，建立平等的師生關(guān)系，尊重學(xué)生的人格，對學(xué)生應(yīng)堅持正面教育，肯定成績和進(jìn)步，指出缺點(diǎn)和不足，不得諷刺挖苦、嚴(yán)禁體罰和變相體罰，把“雙減”工作與禁止教師“有償家教"結(jié)合起來。

(2)要搞好校本培訓(xùn)活動，提高教師的綜合教學(xué)能力，提高課堂教學(xué)效益，不搞課外延伸(補(bǔ)課)，確?！半p減”不減教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)教師教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行意識；加強(qiáng)教學(xué)研究，提高教師優(yōu)化教學(xué)設(shè)計和課堂教學(xué)過程的能力；加強(qiáng)信息技術(shù)和學(xué)科教學(xué)的整合研究，發(fā)揮多媒體輔助教學(xué)的強(qiáng)大優(yōu)勢，優(yōu)化教學(xué)手段，提高教師的有效教學(xué)能力。

三、保障措施

1.學(xué)校將全面抓好檢查考核工作。對雙減工作的落實(shí)情況，學(xué)科老師進(jìn)行全程性的自查，學(xué)校教導(dǎo)處進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

2.通過學(xué)生代表座談會、家長會等渠道，聽取學(xué)生、家長對“雙減”工作的建議和要求，促進(jìn)各學(xué)校的“雙減”工作有效開展。

3.學(xué)校將把“雙減”工作作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師工作考核的重要內(nèi)容，納入學(xué)期績效考評工作。

中職工作計劃【篇7】

一個良好的班集體應(yīng)該有一個集體的奮斗目標(biāo)，這個目標(biāo)應(yīng)是遠(yuǎn)期、中期、近期目標(biāo)的結(jié)和，逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程會產(chǎn)生梯次激勵效應(yīng)，形成強(qiáng)大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應(yīng)結(jié)合本班學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活實(shí)際，制定出本班的奮斗目標(biāo)。在實(shí)現(xiàn)班集體奮斗目標(biāo)的過程中，要充分發(fā)揮集體每個成員的積極性，使實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程成為教育與自我教育的過程，每一集體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，都是全體成員共同努力的結(jié)果，要讓他們分享集體的歡樂和幸福，從而形成集體的榮譽(yù)感和責(zé)任感。

2、在學(xué)生中培養(yǎng)競爭意識，有“你追我趕”的比學(xué)風(fēng)格;

①通過各種方式，端正同學(xué)的學(xué)習(xí)動機(jī)和態(tài)度，指導(dǎo)他們掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

②指導(dǎo)本班學(xué)生的課外閱讀，組織和舉行讀書會，培養(yǎng)他們良好的文化底蘊(yùn)。

③經(jīng)常與各門學(xué)科的任課教師進(jìn)行溝通，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，做好協(xié)調(diào)工作。

3、面對全體學(xué)生，要顧全大局，做到抓兩頭促中間;

向各科任教師推薦本班學(xué)科尖子生, 請科任教師加強(qiáng)輔導(dǎo)，善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)等生,在班中樹立榜樣。 正確對待后進(jìn)生，在生活上、學(xué)習(xí)上從“愛出發(fā)”。主動接近，真誠、平等對待，深入了解他們落后的原因，幫助他們解決困難，還要善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生身上的閃光點(diǎn)，努力培養(yǎng)他們對學(xué)習(xí)的興趣。

4、關(guān)鍵要抓好班級的紀(jì)律，因?yàn)榧o(jì)律是成績的保證。要抓好紀(jì)律關(guān)鍵在教育好后進(jìn)生。所以，轉(zhuǎn)化后進(jìn)生特別是雙差生工作顯得異常重要;同時，增加班級紀(jì)律委員，這樣即加強(qiáng)了班干部的能力，又使班級紀(jì)律有了提高。

5、成績、表現(xiàn)好的學(xué)生要經(jīng)常鼓勵，既要肯定成績，也要不斷督促，使他們不斷取得進(jìn)步;又不會驕傲而馬虎。

6、力爭做好每位學(xué)生的思想工作，使他們提高認(rèn)識，不斷上進(jìn)。

7、積極參加學(xué)校組織的各項活動，使學(xué)生在活動中受到教育，加強(qiáng)班級凝聚力。

8、健全班委會，明確分工，提高學(xué)生的管理能力。 新學(xué)期班級工作計劃——任飛宇

具體措施

1、充分利用班會向?qū)W生進(jìn)行思想教育。

要求學(xué)生嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的。提高學(xué)習(xí)興趣 ，使學(xué)生主動學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)成績。班內(nèi)有一部分同學(xué)平時對自己放松要求，在學(xué)習(xí)方面不抓緊，導(dǎo)致期末考試成績不良。針對上學(xué)期末的考試成績，要求這些學(xué)生進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，多問、多做、多看，向優(yōu)秀生學(xué)習(xí)。培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，做到有禮貌、講文明、守紀(jì)律、講衛(wèi)生。在校內(nèi)要尊重老師，主動打招呼;在參加公眾場合注意班級面貌，保持安靜，遵守紀(jì)律。

2、發(fā)揮干部的作用，師生共同管理班級。

健全班委會，明確分工，提高學(xué)生的管理能力。在學(xué)期初，對原有的班委進(jìn)行調(diào)整，每位班干部都認(rèn)真寫好工作計劃，帶動全班同學(xué)認(rèn)真學(xué)好每一門功課，搞好各項活動。一個良好的班集體，必須擁有一批團(tuán)結(jié)在班主任周圍的積極分子，組成班集體的核心，有了這個核心，才能帶動全班同學(xué)去努力實(shí)現(xiàn)集體目標(biāo)。班干部作為班級核心力量，分別負(fù)責(zé)其它級別的各項工作，如“學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)指導(dǎo)總結(jié)科代表的工作”“生活委員負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促值日組長的工作”等。