餐吧方案

2024餐吧方案(分享十一篇)。

幼兒園定期活動(dòng)的開展，可以在一定程度上培養(yǎng)幼兒的思考能力，幼師和幼兒們?cè)诨顒?dòng)中一起游戲，可以更好地增進(jìn)班級(jí)之間的凝聚力。為了讓活動(dòng)完美開始與收?qǐng)觯覀冃枰崆白龊没顒?dòng)方案。那么，你是否在尋找幼兒活動(dòng)方案呢？小編推薦你不妨讀一下2024餐吧方案(分享十一篇)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡！

餐吧方案(篇1)

主要原因：在工作中，還存在著“偷懶”的僥幸心理。每次上興趣課時(shí)，心里總在想，反正就這點(diǎn)水平，湊和著算了;有的活動(dòng)開展純粹是應(yīng)付性的。而作為一名學(xué)科教師，在一些教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行方面也存在著漏洞，如容易丟三落四，課前準(zhǔn)備不充分，影響了孩子的學(xué)習(xí)興趣;有時(shí)在上課鈴響后才趕到教室，在為人師表這一點(diǎn)上打了折扣。

在學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、《我身邊的共產(chǎn)黨員》等書后，對(duì)自己的言行感到深深地自責(zé)。原先在對(duì)待這些事時(shí)，也有過一點(diǎn)點(diǎn)的內(nèi)疚，但很快便會(huì)原諒自己。現(xiàn)在對(duì)照那些甘愿平凡卻正不斷創(chuàng)造著不平凡的優(yōu)秀黨員們的優(yōu)秀事跡，我才真正理解了“原諒自己就是墮落的表現(xiàn)”這句話的含義。如果在教育教學(xué)中每次碰到類似的現(xiàn)象都這樣應(yīng)付，或不引起重視，形成一種習(xí)慣那后果是非常嚴(yán)重的。因?yàn)閺倪@些事例中也看到了自身對(duì)工作的不負(fù)責(zé)任，對(duì)孩子的不負(fù)責(zé)任，對(duì)學(xué)校的不負(fù)責(zé)任，還夠得上黨員的資格嗎?又怎樣來發(fā)揮作為一名黨員應(yīng)有的模范作用，怎樣讓群眾心服口服呢?

下一步的整改措施：

1、要善學(xué)。

積極參與政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記。學(xué)習(xí)與時(shí)俱進(jìn)的馬克思主義理論、”三個(gè)代表“重要思想;學(xué)習(xí)新時(shí)期教師道德規(guī)范和要求，提高自覺性;學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)，升華自己的師德境界;更要學(xué)習(xí)教科研理論和豐富的專業(yè)知識(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)變理論觀念，真正做到以生為本，教學(xué)相長(zhǎng)。

2、要牢記宗旨，使工作有更大提高。

3、要嚴(yán)己。

在工作中嚴(yán)于解剖自己，認(rèn)真進(jìn)行自我批評(píng)，通過不斷的反思來促進(jìn)自身的成長(zhǎng)。在工作中要強(qiáng)化精品意識(shí)，要么不做要做就要盡的努力。俗話說，十年樹木，百年樹人。對(duì)人的教育是長(zhǎng)期的、復(fù)雜的，要不斷提高自身的責(zé)任感，不能有“混“的思想，以”精“來嚴(yán)格要求自己，積極作好防微杜漸的工作。

餐吧方案(篇2)

一、加強(qiáng)思想教育，從源頭上杜絕。

認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)承包教師制，開學(xué)初將舉報(bào)電話和領(lǐng)導(dǎo)承包教師名單面向社會(huì)公布于全體教師、學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng);我們每月進(jìn)行一次師德事跡宣講，學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵和優(yōu)秀教師、教育專家的理念和先進(jìn)事跡。開學(xué)初我們學(xué)習(xí)了老教育專家霍懋征先進(jìn)事跡，并開展了師德大討論，每位教師還書寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

二、學(xué)校與教師簽定糾風(fēng)責(zé)任狀，從行動(dòng)上約束。

認(rèn)真開展師德教育，結(jié)合六小教工實(shí)際，做到有針對(duì)性、有措施，學(xué)校與教師簽定糾風(fēng)責(zé)任狀。結(jié)合《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、教育局對(duì)全市教師提出的“十條禁令”等教育法律法規(guī)，在校樹立“愛生如子”的教師典型，建立理解、尊重、信任、寬容的`新型師生關(guān)系，切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)。杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生的行為。

三、不定期找學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行座談，了解教師思想及行為動(dòng)態(tài)。

通過與學(xué)生及家長(zhǎng)的座談，我們了解到學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)我校的師德師風(fēng)狀況非常滿意，班主任能利用自習(xí)課或午間休息時(shí)間對(duì)學(xué)困生進(jìn)行無償補(bǔ)課，沒有進(jìn)行有償補(bǔ)課和參與社會(huì)辦學(xué)及為社會(huì)辦學(xué)提供生源提取好處費(fèi)的事件發(fā)生。

總之，我們能正確面對(duì)新形勢(shì)和新挑戰(zhàn)，時(shí)刻保持清醒頭腦，在教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能全力做好我校師德師風(fēng)建設(shè)工作，為促進(jìn)我市教育健康、蓬勃發(fā)展做出我們應(yīng)盡的貢獻(xiàn)，我校無一例“三亂”行為發(fā)生。

餐吧方案(篇3)

? ? ? ?論眼高手低

? ? ? ?何為眼高手低？最初，眼高手低指做人眼界要開闊，目標(biāo)要遠(yuǎn)大，做事情則要低下手來，腳踏實(shí)地，踏踏實(shí)實(shí)的做工作。上述的解釋是本意，然而，眼高手低現(xiàn)在卻多解釋為，要求的標(biāo)準(zhǔn)很高，甚至不切實(shí)際，但實(shí)際上自己也做不到。

? ? ? ?但是，不論本意還是今意，我們都不難發(fā)現(xiàn)，眼高手低里面的“眼高”意思并無太大的變化，都指眼光的遠(yuǎn)大與目標(biāo)的遠(yuǎn)大。在日常生活中，這一點(diǎn)是很有必要存在的，一個(gè)沒有志向的人，終究不能成才。正如蒙古族的一句諺語——好漢全憑志強(qiáng)，好馬全憑強(qiáng)壯。

? ? ? ?既然“眼高”二字變化不大，那么眼高手低今意與本意的差別也就出在了“手低”上面。本來，“手低”指的是要低下手來做事，踏踏實(shí)實(shí)做事。但是，現(xiàn)在卻更多地泛指能力的低下。這樣一來，眼高手低的解釋就有了巨大的差異。

? ? ? ?且看，本意的眼高手低指人要有遠(yuǎn)大志向，同時(shí)具備腳踏實(shí)地工作的態(tài)度；而今意，遠(yuǎn)大理想改變不太大，但是手低卻是指能力低下。低下的能力與遙遠(yuǎn)的夢(mèng)想，本來相互相成的一對(duì)美好的品質(zhì)成了矛盾，眼高手低便成了貶義詞。

? ? ? ?但在當(dāng)今這個(gè)浮躁的社會(huì)，眼高手低卻普遍存在。新華網(wǎng)2022年9月就有一篇針對(duì)當(dāng)今泛濫的“眼高手低”現(xiàn)象的文章。文章提及，開學(xué)伊始，不少在校大學(xué)生手拿各種單位的實(shí)習(xí)鑒定，回到學(xué)校交上一份暑假答卷。然而，不少學(xué)生和實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)過程都不甚滿意。對(duì)此，專家建議，大學(xué)生切忌在實(shí)習(xí)過程中眼高手低，同時(shí)實(shí)習(xí)單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)，切勿將高校實(shí)習(xí)變成"走過場(chǎng)"。

? ? ? ?所謂走過場(chǎng)，其實(shí)就是一種眼高手低的現(xiàn)象。根據(jù)新華網(wǎng)記者在長(zhǎng)春市各大高校的調(diào)查，面對(duì)與日俱增的就業(yè)壓力，越來越多的高校學(xué)生利用閑暇時(shí)間，到各種單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。他們滿懷憧憬，希望實(shí)習(xí)工作能給施展才華的舞臺(tái)，但事情往往并不如他們所愿。

? ? ? ?其實(shí)，當(dāng)今的“眼高手低”說白了就是一種自視過高的現(xiàn)象。而這種現(xiàn)象，不但在職場(chǎng)，學(xué)習(xí)上也是隨處可見的。雖說，社會(huì)是浮躁不安的，但我們更應(yīng)在這樣的環(huán)境中靜下心來。正所謂“君子之行，靜以修身，儉以養(yǎng)德，非澹泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)”，唯有靜下心來好好評(píng)估自己，腳踏實(shí)地地努力學(xué)習(xí)，我們才能做到眼高手低的本意，而非現(xiàn)在的“眼高手低”！

餐吧方案(篇4)

? ? ? ?集中整治的范圍為：全體教職員工。重點(diǎn)整治以下五個(gè)方面的問題：

? ? ? ?（一）以治庸提能力，堅(jiān)決糾正不思進(jìn)取、碌碌無為等問題 1．精神萎靡不振。事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作缺乏積極性，在崗不在狀態(tài)、出工不出力，不學(xué)無術(shù)，不思進(jìn)取，只求過得去，不求過得硬，不敢擔(dān)當(dāng)，無所作為，得過且過，缺乏應(yīng)有的責(zé)任感。

? ? ? ?2．教風(fēng)學(xué)風(fēng)不正。缺乏學(xué)習(xí)興趣和熱情，不認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握教育理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，教學(xué)業(yè)務(wù)不精，滿足于一知半解，講空話、套話、大話，功利主義傾向明顯。

? ? ? ?3．原則性不強(qiáng)。好人主義嚴(yán)重，是非不分、獎(jiǎng)懲不明，解決問題不敢較真，責(zé)任追究不敢碰硬，當(dāng)老好人、怕得罪人、回避矛盾、掩蓋問題等。

? ? ? ?4．創(chuàng)新能力不高。思想保守、缺乏銳氣，保守僵化、循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)，滿足現(xiàn)狀，固步自封，缺乏創(chuàng)新的主動(dòng)性，無法打開教學(xué)工作局面。

? ? ? ?5．工作能力不足。工作思路不清，教學(xué)業(yè)務(wù)不熟、標(biāo)準(zhǔn)不高，無想法沒辦法，工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平低，不能勝任崗位職責(zé)。

? ? ? ?（二）以治懶增效率，堅(jiān)決糾正消極懈怠、辦事拖沓等問題 1．工作不作為。見困難就退、見問題就推、見矛盾就躲，消極怠工，拈輕怕重，挑肥揀瘦，推卸責(zé)任。

? ? ? ?2.辦事效率低。重部署、輕落實(shí)，時(shí)效觀念差，缺乏只爭(zhēng)朝夕、一天也不耽誤的緊迫感，辦事拖拉、推諉扯皮，工作落實(shí)不到位。3．脫離集體隊(duì)伍。集體觀念淡薄，高高在上，作風(fēng)漂浮，不深入課堂聽課、不掌握課改教學(xué)新理念，漠視學(xué)校的困難，不及時(shí)幫助學(xué)校和師生解決實(shí)際困難。

? ? ? ?（三）以治散正風(fēng)氣，堅(jiān)決糾正思想渙散、紀(jì)律松弛等問題 1.紀(jì)律觀念淡薄。對(duì)上級(jí)決策陽奉陰違，合意的就執(zhí)行，不合意的就置之不理，“上有政策，下有對(duì)策”，有令不行，有禁不止。

? ? ? ?2.當(dāng)“走讀”教師。位于學(xué)校，心穩(wěn)不下，假日不到，提前離校，影響工作，群眾意見大。

? ? ? ?3.團(tuán)結(jié)協(xié)作差。缺乏大局觀念和團(tuán)隊(duì)精神，各自為政，單打獨(dú)斗，民主意識(shí)差，個(gè)人說了算，不講團(tuán)結(jié)，鬧無原則糾紛，搞小圈子，散布“小道消息”、傳閑話,撥弄是非。

? ? ? ?4.紀(jì)律松弛。上班遲到早退，擅自脫崗，工作時(shí)間進(jìn)茶店、逛街，上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股票、購物、玩游戲、談彩票等。

? ? ? ?5.會(huì)風(fēng)不正。開會(huì)無故缺席、遲到早退、交頭接耳、打瞌睡、看報(bào)刊、玩手機(jī)等。

? ? ? ?6.玩風(fēng)過盛應(yīng)酬過多。沉溺于打麻將、玩撲克等各種娛樂活動(dòng)，參與賭博，不注意自身形象，心思和精力不放在工作上。

? ? ? ?（四）以治浮講實(shí)干，不了解學(xué)生、虛浮不切實(shí)際、急于求成、心浮氣躁等問題

? ? ? ?1．心浮氣躁。急于求成，不腳踏實(shí)地工作，注重“面子”工作。2．不深入群眾。做事責(zé)任心不強(qiáng)、得過且過，不聯(lián)系教師、學(xué)生實(shí)際，習(xí)慣弄虛作假、虛報(bào)浮夸。3.高高在上。不了解群眾、不調(diào)查學(xué)校教師、學(xué)生、家長(zhǎng)的困難和具體問題，不愿幫助群眾。

? ? ? ?（五）以治拖樹新風(fēng)，遇到問題不繞道走，積極主動(dòng)面對(duì)問題、不拖不磨蹭。

? ? ? ?1.辦事不利。辦事流程不規(guī)范、不及時(shí)解決教師、學(xué)生、家長(zhǎng)的正當(dāng)訴求，家長(zhǎng)、學(xué)生滿意度不高。

? ? ? ?2．落實(shí)任務(wù)磨蹭。為師生服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，敷衍搪塞，該辦不辦、急事慢辦。

餐吧方案(篇5)

? ? ? ?“慵懶散貪”個(gè)人整改提高方案

? ? ? ?為了貫徹落實(shí)“治庸治懶治散治貪”專題學(xué)習(xí)活動(dòng)精神，我對(duì)自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力等方面進(jìn)行自我剖析，找出了自身存在的問題，并進(jìn)行了剖析思想根源，明確了整改的目標(biāo)和確定了努力的方向。

? ? ? ?一、存在問題及原因分析

? ? ? ?一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。

? ? ? ?二是宗旨觀念不強(qiáng)，自身定位不準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨沒有履行到位，沒有真正付諸實(shí)踐。作為一名共產(chǎn)黨員，沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。

? ? ? ?三是自我要求不夠嚴(yán)格，無論是思想意識(shí)還是工作上，有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀念，不講究精益求精，不是創(chuàng)造性的開展工作而是草率了事；有時(shí)說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境，圖一時(shí)之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會(huì)造成什么影響和后果。

? ? ? ?二、整改措施和辦法

? ? ? ?（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

? ? ? ?首先我重新認(rèn)真學(xué)習(xí)各種報(bào)紙、報(bào)道和重要講話精神，深刻剖析在思想上和工作中存在的慵懶散現(xiàn)象，根據(jù)情況深入自查自糾，從中深刻的認(rèn)識(shí)到隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，作為一名干部所面臨的問題和環(huán)境變得日益多變和復(fù)雜，如何在這樣快速變革時(shí)期保持高昂的工作熱情和堅(jiān)定的奮斗方向，不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)無疑是最為關(guān)鍵的切入點(diǎn)。從自身意識(shí)層面強(qiáng)化愛崗敬業(yè)、踏實(shí)苦干、甘于平凡的價(jià)值取向，這樣才能在現(xiàn)實(shí)生活中面對(duì)各類困難、誘惑、迷茫時(shí)立得住、看得清、走得穩(wěn)。

? ? ? ?其次是要堅(jiān)持把自身的價(jià)值體現(xiàn)與人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的進(jìn)步發(fā)展緊密聯(lián)系起來，時(shí)刻將集體利益置于個(gè)人利益之上，熱愛自己的崗位，熱愛自己的事業(yè)，在做好本職工作的同時(shí)，大膽創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，不斷推動(dòng)工作取得新突破。

? ? ? ?（二）切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。

? ? ? ?增強(qiáng)“敢為人先，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的勇氣和魄力，開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢(shì)力的束縛，不因循守舊，要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路、新方案、落實(shí)新舉措，開創(chuàng)新局面。嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到更好。

? ? ? ?二、今后努力的方向

? ? ? ?（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和教學(xué)能力的提升，努力提高自身素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論和法律法規(guī)。

? ? ? ?（二）求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，是我們黨的思想路線。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品質(zhì)，是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵所在。樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力：一是想問題、辦事情，做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽實(shí)話、真話。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

餐吧方案(篇6)

1、理想信念、依法執(zhí)教

首先，社會(huì)在發(fā)展，知識(shí)在更新，知識(shí)容量在擴(kuò)大。不學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷加強(qiáng)教育教學(xué)的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺(tái)階。其次，多年的從教，使我認(rèn)識(shí)到：只有在平凡的崗位中踏踏實(shí)實(shí)的工作，默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》，以它為準(zhǔn)則，時(shí)刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會(huì)過的充實(shí)有意義。

2、“愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生”

我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學(xué)校。因此，不論在什么時(shí)候、什么地方，我都要將校內(nèi)的利益放在第一位，時(shí)刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，不斷探索，大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標(biāo)，眼中有孩子”的原則來設(shè)計(jì)活動(dòng)，并做好記錄。關(guān)心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動(dòng)中，我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子”，對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺，挖苦，歧視，不體罰和變相體罰，使孩子們愉快茁壯地成長(zhǎng)。

3、工作態(tài)度上，對(duì)待本職工作執(zhí)著、愛崗敬業(yè)意識(shí)強(qiáng)烈、能盡職盡責(zé)，努力做到忠誠教育事業(yè)、珍惜本職崗位，積極進(jìn)取、奮發(fā)有為，全身心投入到教育事業(yè)中。

4、大局意識(shí)強(qiáng)烈，能顧教育發(fā)展大局、不斤斤計(jì)較個(gè)人得失，對(duì)待工作積極肯干，努力做到滿腔熱忱、勇于擔(dān)當(dāng)，以教書育人實(shí)際行動(dòng)踐行“熱愛教育、奉獻(xiàn)教育、贊美教育”要求。

5、和諧理念清晰，能積極維護(hù)教育形象、珍視教育聲譽(yù)，努力做到自覺倡樹“教育一家人”和諧理念，以身為教育人為榮，以促進(jìn)教育發(fā)展為使命，保持坦蕩心境，時(shí)時(shí)處處注重維護(hù)教育良好形象。

6、努力做到為人師表，處處注意個(gè)人形象、遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，以高尚人格力量、良好道德形象和精湛業(yè)務(wù)素質(zhì)成為學(xué)生的楷模、社會(huì)的榜樣。

7、能嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，對(duì)業(yè)務(wù)努力做到精通熟練、積極更新教學(xué)模式教學(xué)方法努力做到靈活多樣、努力提高課堂效率，做到勤奮學(xué)習(xí)知識(shí)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，全面提高教書育人能力和水平。

8、努力做到關(guān)愛每一位學(xué)生、尊重每一位學(xué)生，因材施教，促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生健康成長(zhǎng)和全面發(fā)展。不違背學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律、不實(shí)行以罰代管、避免工作方法簡(jiǎn)單粗暴。

9、能搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，團(tuán)隊(duì)觀念強(qiáng)烈，教學(xué)上努力做到真誠對(duì)待同事，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享，打造溫馨和諧的教師團(tuán)隊(duì)。

10、在家校溝通方面，家校聯(lián)系及時(shí)、真誠的與家長(zhǎng)交流，努力做到家校親密合作、攜手育人，完善溝通方式方法，虛心聽取家長(zhǎng)意見建議，不斷改進(jìn)教育教學(xué)工作。

11、能規(guī)范從教，不亂辦班、亂補(bǔ)課、不隨意增減課程、能按要求布置作業(yè)，不違反“五不準(zhǔn)”師德規(guī)定，努力做到嚴(yán)格規(guī)范從教行為，全面推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。

12、作風(fēng)紀(jì)律，不遲到早退、不缺勤、不擅自離崗、能嚴(yán)格執(zhí)行禁酒令，不再工作時(shí)間聊天、打麻將、玩游戲，努力做到模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，紀(jì)律嚴(yán)明，政令暢通。

13、尊重家長(zhǎng)、嚴(yán)謹(jǐn)篤生

家長(zhǎng)是我們搞好工作的有力后盾，因此，在工作中，我要及時(shí)與家長(zhǎng)溝通，認(rèn)真聽取家長(zhǎng)意見和建議，取得支持和配合，不指責(zé)、責(zé)備家長(zhǎng)。并且在語言交流中，要平和、委婉、真誠、用誠意使家長(zhǎng)信任你。

餐吧方案(篇7)

生動(dòng)活潑，給學(xué)生以親切感，讓四年級(jí)的小朋友對(duì)半學(xué)期以來所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行了比較全面的復(fù)習(xí)和鞏固。

一、考生分析

四年級(jí)有15名學(xué)生，此次參考人數(shù)為15人，總分985分，平均分是65.7分。優(yōu)秀率是13.3℅ ，及格率是80℅

二、試卷分析

第一題填空題，考小數(shù)的讀法、寫法、比較大小及位置與方向的確定；第二題判斷題，考察小數(shù)的性質(zhì)及簡(jiǎn)便運(yùn)算；第三題選擇題，考察小數(shù)的性質(zhì)及簡(jiǎn)便運(yùn)算；第四題計(jì)算題，考察學(xué)生的計(jì)算能力；第五題按要求做題，考察小數(shù)的性質(zhì)及生活中的小數(shù)的`寫法；第六題解決問題，考察學(xué)生所學(xué)知識(shí)在生活中應(yīng)用及解題計(jì)算的綜合能力。

三、今后要采取的方法與措施

具體性。

2、注意對(duì)后進(jìn)生的課后輔導(dǎo)，使他們的學(xué)習(xí)成績(jī)能漸漸趕上來。

3、對(duì)學(xué)生的練習(xí)形式要多樣化，題型靈活，要做到檢查評(píng)改及時(shí)，

4、小數(shù)的相關(guān)知識(shí)和簡(jiǎn)便運(yùn)算還要進(jìn)一步加強(qiáng)訓(xùn)練，提高學(xué)生的計(jì)算速度， 正確率得到進(jìn)一步提高。

5、學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的靈活運(yùn)用程度還很不夠，在以后的平時(shí)練習(xí)當(dāng)中我會(huì)多讓學(xué)生自己探索和思考問題，培養(yǎng)學(xué)生能夠把一個(gè)知識(shí)點(diǎn)運(yùn)用到各種題型當(dāng)中去。

清晰，做題時(shí)認(rèn)真細(xì)致、靜下心做題目，學(xué)會(huì)理解題意，學(xué)會(huì)檢查。

這一次的期中測(cè)試給了我許多啟示，我們不僅要教給孩子必要的數(shù)學(xué)知識(shí)和基本的計(jì)算方法，更重要的是要教會(huì)孩子怎樣學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)，怎樣在生活當(dāng)中運(yùn)用數(shù)學(xué)，使學(xué)生能夠自主的學(xué)習(xí)。

餐吧方案(篇8)

? ? ? ?永清金地嘉年華小區(qū)13#樓墻體缺陷處理方案

? ? ? ?一、施工部署：

? ? ? ?針對(duì)13#樓所出現(xiàn)的混凝土蜂窩麻面，逐項(xiàng)分析產(chǎn)生原因，確定處理方案，項(xiàng)目部落實(shí)相關(guān)責(zé)任人。

? ? ? ?負(fù)責(zé)人陳占普；

? ? ? ?項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人：周玉堂（項(xiàng)目經(jīng)理）、質(zhì)檢員（鐘艷勇）、混凝土班組長(zhǎng)（李海增）配合操作人員15人；

? ? ? ?二、事故分析

? ? ? ?蜂窩麻面：

? ? ? ?混凝土坍落度過大，局部跑模嚴(yán)重，爛根，一次澆搗混凝土墻體，分層不清，振搗時(shí)局部漏振、欠振。

? ? ? ?三、施工措施：

? ? ? ?調(diào)整混凝土的施工坍落度，保證混凝土坍落度在滿足施工要求條件下盡量較小，且根據(jù)天氣狀況、現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行及時(shí)調(diào)整；保證鋼筋的保護(hù)層厚度，振搗混凝土按要求進(jìn)行快插慢拔振搗棒，適度振搗，對(duì)鋼筋較密處加強(qiáng)振搗，防止因振搗漏振、欠振、過振的現(xiàn)象。

? ? ? ?四、處理方法：

? ? ? ?將跑模嚴(yán)重及爛根嚴(yán)重的兩道墻體全部砸掉，每一處蜂窩麻面的墻體，用人工將不密實(shí)混凝土層剔除，剔鑿至密實(shí)處，徹底清理干凈，用清水沖刷干凈，鋼筋調(diào)正，報(bào)監(jiān)理及甲方驗(yàn)收，驗(yàn)收通過后支模，模板上面預(yù)留灌灰口，用大于同等標(biāo)號(hào)的膨脹混凝土澆注，振搗密實(shí)。經(jīng)處理部位混凝土必設(shè)專人每天巡回灑水，保持混凝土濕潤(rùn)，作為重

? ? ? ?點(diǎn)養(yǎng)護(hù)。

? ? ? ?五、保證措施：以此次事故為教訓(xùn)，嚴(yán)格控制各個(gè)程序施工方法，制定管理制度提高混凝土外觀外觀質(zhì)量，完善質(zhì)量保證體系?？刂品椒ㄈ缦拢?/p>

? ? ? ?1、嚴(yán)格控制混凝土澆注方法，分兩次澆注。

? ? ? ?2、增加振搗手，現(xiàn)有的振搗手重新培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。

? ? ? ?3、門窗洞口必須加設(shè)海綿條。

? ? ? ?4、大模板嚴(yán)格按照50控制線施工，標(biāo)高、軸線位置幾何尺寸，模板支稱系統(tǒng)的承載力剛度及穩(wěn)定性，模板的垂直度平整度。

? ? ? ?5、設(shè)專職質(zhì)檢員監(jiān)督施工，組織自檢，互檢，交接檢。質(zhì)檢員會(huì)同施工員、技術(shù)員聯(lián)合驗(yàn)收。

? ? ? ?三河市燕郊隆達(dá)建筑工程有限公司

? ? ? ?2022年4月10日

餐吧方案(篇9)

教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此，師德,不是簡(jiǎn)單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識(shí)內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學(xué)生佩服，從而仿效。只有這樣，才能保證教書育人的實(shí)效，孩子才會(huì)“親其師，信其道”，進(jìn)而“樂其道”。

一、 作為一名從教多年的教師，在這次自查自糾活動(dòng)中，我主要從以下幾個(gè)方面來評(píng)析自己、審視自己。

教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺(tái)階。其次，多年來的從教，使

我認(rèn)識(shí)到：只有在平凡的崗位中踏踏實(shí)實(shí)的工作，默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》，以它為準(zhǔn)則，時(shí)刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會(huì)過的充實(shí)有意義。

什么地方，我都要將校內(nèi)的利益放在第一位，時(shí)刻以“校榮我榮，校衰我恥” 的精神來指引我。在做好教具、認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，不斷探索，大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標(biāo)，眼中有孩子”的原則來設(shè)計(jì)活動(dòng)，并做好記錄。

3、教育無小事，教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)的，因?yàn)楹⒆友壑械慕處煻际蔷唧w的，而教師又是孩子心目中的“權(quán)威式人物”。所以，我要時(shí)刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動(dòng)孩子。

4、班主任工作方面在堅(jiān)持教好書的同時(shí)，我從未放棄過育好人。從參加工作第一年起，我始終擔(dān)任班主任，我覺得，做一個(gè)班主任也許不難，但要做一個(gè)好班主任就很難了。我在班主任工作中，主要做到了兩個(gè)字： “愛” 和“嚴(yán)”，這使我在班主任工作中取得了較好的成績(jī)，既改變了一大批后進(jìn)生，又培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學(xué)生。

5、帶著一顆“愛心”去工作，可以讓學(xué)生覺得你是真心地關(guān)心他，縮短了師生之間的距離，同時(shí)，他們犯了什么錯(cuò)誤，也就容易接受你的教育，很快地加

以改正。這種愛，有對(duì)學(xué)生思想形成的正確引導(dǎo)，更有對(duì)學(xué)生生活上實(shí)實(shí)在在的關(guān)心。

6、存在的問題：

工作有時(shí)不夠扎實(shí)，遇到困難不能知難而進(jìn)，有時(shí)有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾，不能大刀闊斧地開展工作。

對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解得還不夠，因此解決學(xué)生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。

對(duì)待學(xué)生有急躁情緒，不夠耐心。

二、整改措施

1、嚴(yán)于剖析自己。

嚴(yán)于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認(rèn)識(shí)自己、深刻認(rèn)識(shí)問題的過程，是自重、自省、自警、自勵(lì)的具體行動(dòng)，也是對(duì)自己的實(shí)際考驗(yàn)。我也知道正確認(rèn)識(shí)自己特別是正確認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤是很不容易的。

我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足，虛心接受同事和領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，解決問題，只有這樣，才能使自己更快地進(jìn)步。YJs21.COm

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并作好要點(diǎn)筆錄。吸取先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、方法，樹立先進(jìn)的教學(xué)思想和教學(xué)理念。切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)緊迫感，提高服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

生活及在校表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)，以表揚(yáng)鼓勵(lì)為主，及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。

儀表、行為，給學(xué)生一種潛移默化的影響。

餐吧方案(篇10)

按照市直機(jī)關(guān)工委要求,我就抓基層黨建工作情況實(shí)行述職,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議.

一、主要工作情況

1、落實(shí)責(zé)任,扎實(shí)展開工作.圍繞黨工委年初下發(fā)的工作重點(diǎn),我堅(jiān)持以身作則,先后組織召開了6次支委會(huì)專題研究黨建工作,完善和細(xì)化了書記負(fù)總責(zé),委員抓具體的責(zé)任分工機(jī)制.逐級(jí)明確職責(zé),分解任務(wù),將黨建工作納入重要議事日程組織落實(shí).一是完善黨建工作例會(huì)制度,每月召開一次,研究探索黨建工作的新思路,好舉措.二是完善黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度,每季召開一次,每次會(huì)議著重解決一兩個(gè)問題,并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí).

2、狠抓思想教育、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè).提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)是抓好黨建工作的重要內(nèi)容.一是黨支部多次組織召開支部和各黨小組會(huì)議,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省、市委相關(guān)文件精神,系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系、黨章和黨的報(bào)告及省、市不同時(shí)期相關(guān)文件精神.二是增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),按照和狠剎“四風(fēng)一頑癥”的要求,黨支部認(rèn)真展開了作風(fēng)建設(shè)自查自糾,發(fā)現(xiàn)問題即時(shí)整改,并召開了專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì),黨員與黨員之間,領(lǐng)導(dǎo)班子成員與普通黨員之間,領(lǐng)導(dǎo)班子各成員之間都不同水準(zhǔn)的展開了批評(píng)與自我批評(píng),取得了比較明顯的效果.

3、狠抓制度建設(shè),確?；顒?dòng)到位.黨支部廢除了原有不合時(shí)宜的規(guī)章制度,完善和修訂了新的制度.把機(jī)關(guān)黨員干部直接聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾做了明確的規(guī)定,使機(jī)關(guān)黨員有章可循.參加了“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),主動(dòng)到所居住社區(qū)報(bào)到,并積極為所在社區(qū)黨組織建言獻(xiàn)策等.協(xié)助社區(qū)協(xié)調(diào)解決力所能及的難點(diǎn)問題10余個(gè),并送去學(xué)習(xí)書籍和辦公用品等.黨支部以展開“黨組織服務(wù)日”活動(dòng)為契機(jī),10余次組織黨員干部輪流到田間地頭參加義務(wù)勞動(dòng),展開了到社區(qū)衛(wèi)生清掃、幫扶特困黨員等活動(dòng),共送去慰問金5000余元,讓困難群眾真正感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力.

二、存有的主要問題及原因

一是黨建工作落實(shí)的水準(zhǔn)不夠.存有著重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想,在工作擺布上還存有著不平衡的現(xiàn)象.針對(duì)我個(gè)人方面,即使是抓黨建工作,不同水準(zhǔn)存有著抓制度建設(shè)多、抓具體工作少的問題,導(dǎo)致抓考核落實(shí)的力度不夠,二是黨組織生活比較單調(diào),缺少活力,黨組織展開黨的活動(dòng)內(nèi)容比較單一、方法陳舊,滿足于學(xué)習(xí)教育和一般活動(dòng),催交黨費(fèi)等,豐富多彩的黨內(nèi)活動(dòng)展開的不夠,使機(jī)關(guān)黨的活動(dòng)對(duì)全體黨員的吸引力不強(qiáng).三是黨支部隊(duì)伍建設(shè)有待增強(qiáng).黨支部沒有專職黨務(wù)工作者,支委都是業(yè)務(wù)科室的科長(zhǎng)兼任,且絕絕大部分都是本單位的業(yè)務(wù)骨干,承擔(dān)著較重的業(yè)務(wù)工作,沒有把充足的時(shí)間和精力放在抓黨務(wù)工作上,使黨務(wù)工作的創(chuàng)新力度和活力沒有得到很好的發(fā)揮.

針對(duì)上述問題,認(rèn)真剖析原因,我感到主要有以下幾個(gè)方面:一是認(rèn)為搞黨建工作是虛的,有時(shí)又不被理解等,所以放松了要求,對(duì)黨建工作投入的精力不足,且力量配備不平衡.二是在具體活動(dòng)中,對(duì)黨建工作研究不夠,不深不細(xì),對(duì)解決新情況、新問題的辦法和思路不多,推動(dòng)工作落實(shí)的深度不夠.三是在思想理解上,因?yàn)閷W(xué)習(xí)不夠,對(duì)落實(shí)黨建工作的責(zé)任理解理解水準(zhǔn)不夠,存有著大幫哄的思想,對(duì)黨員干部的思想引導(dǎo),素質(zhì)提升,特別是對(duì)做好黨建工作和如何發(fā)揮黨員的模范作用引導(dǎo)的不夠.

三、下步工作思路和解決問題的措施

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育、增強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè).切實(shí)發(fā)揮好黨員干部帶頭學(xué)習(xí)的示范作用,每個(gè)月、每個(gè)季度都要按照年初學(xué)習(xí)計(jì)劃實(shí)行學(xué)習(xí),規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容,提升學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性,避免淺嘗輒止,流于形式.增強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè),積極參加相關(guān)活動(dòng),如乒乓球,羽毛球比賽等活動(dòng),以此激發(fā)黨員干部的活力.

2、拓寬服務(wù)渠道、提升服務(wù)質(zhì)量.以抓黨建促發(fā)展為根本,準(zhǔn)確處理好業(yè)務(wù)與黨建的工作關(guān)系,使業(yè)務(wù)工作和黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展、相互平衡,把服務(wù)基層、服務(wù)群眾作為落腳點(diǎn),積極展開黨員包保企業(yè)和非“公有制”企業(yè)等活動(dòng),使黨建工作在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮先鋒作用.

3、強(qiáng)化監(jiān)督檢查,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任.堅(jiān)持把開好民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和“三會(huì)一課”的效果作為檢查考核黨建工作的主要內(nèi)容.從理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等方面強(qiáng)化對(duì)黨員的教育管理.嚴(yán)把學(xué)習(xí)關(guān)、組織生活會(huì)的關(guān)口,以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活為目的,創(chuàng)新工作方法,提升工作質(zhì)量,營(yíng)造一個(gè)和諧、舒暢的工作氛圍,為各項(xiàng)工作的展開奠定良好的基礎(chǔ).

餐吧方案(篇11)

? ? ? ?混凝土蜂窩麻面漏筋等全解決

? ? ? ?蜂窩：即混凝土結(jié)構(gòu)局部出現(xiàn)酥松、砂漿少、石子多、石子之間形成空隙類似蜂窩狀的窟窿。產(chǎn)生的原因：

? ? ? ?①混凝土配合比不當(dāng)，或材料計(jì)量不準(zhǔn)，造成砂漿少、石子多； ②攪拌時(shí)間不夠，未拌勻，和易性差，振搗不密實(shí)； ③下料高度太高造成混凝土離析；

? ? ? ?④未分層下料，振搗不實(shí)、漏振或振搗時(shí)間不夠； ⑤模板縫隙未堵嚴(yán)，水泥漿流失；

? ? ? ?⑥鋼筋較密，使用的石子粒徑過大或坍落度過小等。

? ? ? ?防治措施：

? ? ? ?①嚴(yán)格控制配合比，嚴(yán)格計(jì)量，經(jīng)常檢查； ②混凝土攪拌要充分、均勻，坍落度符合要求；

? ? ? ?③下料高度超過2m要用串筒或溜槽，豎向構(gòu)件根部在澆筑混凝土前應(yīng)先澆同配比減石子砂漿（一般30～50mm為宜）；

? ? ? ?④澆灌混凝土?xí)r應(yīng)分層下料、分層搗固、防止漏振； ⑤堵嚴(yán)模板縫隙，澆筑中隨時(shí)檢查糾正漏漿情況； 處理措施：

? ? ? ?①對(duì)小蜂窩，洗刷干凈后1：2或1∶2.5水泥砂漿抹平壓實(shí)；

? ? ? ?②較大蜂窩，鑿去薄弱松散顆粒，洗凈后支模，用高一強(qiáng)度等級(jí)的細(xì)石混凝土仔細(xì)填塞搗實(shí)；

? ? ? ?③較深蜂窩可在其內(nèi)部埋壓漿管和排氣管，表面抹砂漿或澆筑混凝土封閉后進(jìn)行水泥壓漿處理。

? ? ? ?麻面：即混凝土局部表面出現(xiàn)缺漿和許多小凹坑、麻點(diǎn)，形成粗糙面，但無鋼筋外露現(xiàn)象。產(chǎn)生的原因：

? ? ? ?①模板表面粗糙或雜物未清理干凈，鋼模板隔離劑未刷或未刷均勻，拆模時(shí)粘壞混凝土表面；

? ? ? ?②木模板未充分濕潤(rùn)，構(gòu)件表面混凝土的水分被吸去，使混凝土表面水分被模板吸收而失水出現(xiàn)麻面；

? ? ? ?③模板拼縫不嚴(yán)、縫隙漏漿；

? ? ? ?④模板隔離劑涂刷不勻，或漏刷或失效，混凝土表面與模板粘結(jié)造成麻面； ⑤混凝土振搗不實(shí)，氣泡未排出，停在模板表面，拆模后形成麻點(diǎn)。防治措施：

? ? ? ?①模板表面清理干凈，不得粘有水泥砂漿等雜物，澆灌混凝土前，模板應(yīng)澆水充分濕潤(rùn)，模板縫隙，應(yīng)用雙面膠條等堵嚴(yán)；

? ? ? ?②模板隔離劑應(yīng)選用長(zhǎng)效的，并且涂刷均勻，不得漏刷； ③混凝土應(yīng)分層均勻振搗密實(shí)；

? ? ? ?④若出現(xiàn)麻面缺陷，混凝土表面作粉刷裝修時(shí)，可不處理，表面無粉刷，應(yīng)在麻面處澆水充分濕潤(rùn)后，用原混凝土配合比去石子砂漿，將麻面抹平壓光?？锥矗杭椿炷翗?gòu)件上有較大空隙、局部沒有混凝土或蜂窩特別大。產(chǎn)生原因：

? ? ? ?①在鋼筋較密或預(yù)留孔洞和預(yù)埋件處處混凝土下料受阻，未振搗就繼續(xù)向上澆筑； ②混凝土離析嚴(yán)重，石子成堆、嚴(yán)重跑漿且未認(rèn)真振搗； ③一次下料過多過厚，振動(dòng)器振不到，形成孔洞；

? ? ? ?④混凝土內(nèi)掉入工具、木塊、泥塊等雜物，擋住混凝土等。防治措施：

? ? ? ?①在鋼筋密集處采用高一強(qiáng)度等級(jí)的細(xì)石混凝土，認(rèn)真分層搗固或配以人工插搗； ②有預(yù)留孔洞處應(yīng)從其兩側(cè)同時(shí)下料，認(rèn)真振搗；

? ? ? ?③及時(shí)清除落入混凝土中的雜物；

? ? ? ?④處理方法，鑿除孔洞周圍松散混凝土，用高壓水沖洗干凈，立模后用高一強(qiáng)度等級(jí)的細(xì)石混凝土仔細(xì)澆筑搗固。

? ? ? ?露筋：即混凝土內(nèi)部主筋、副筋或箍筋局部裸露出來，未被混凝土包裹。產(chǎn)生的原因：

? ? ? ?①澆筑混凝土?xí)r鋼筋保護(hù)層墊塊位移、太少或漏放，致使鋼筋緊貼模板； ②構(gòu)件截面小、鋼筋密，石子卡在鋼筋上阻止了砂漿充滿模板； ③混凝土配合比不當(dāng)、離析、露筋處缺漿漏漿；

? ? ? ?④澆筑前木模板未濕潤(rùn)，脫模時(shí)粘掉保護(hù)層混凝土等。防治措施：

? ? ? ?①澆筑混凝土前應(yīng)檢查鋼筋及保護(hù)層墊塊位置正確，木模板應(yīng)充分濕潤(rùn)； ②鋼筋密集時(shí)粗集料應(yīng)選用適當(dāng)粒徑的石子； ③保證混凝土配合比與和易性符合設(shè)計(jì)要求；

? ? ? ?④處理方法：表面露筋可洗凈后在表面抹1：2水泥砂漿，露筋較深應(yīng)處理好界面后用高一級(jí)細(xì)石混凝土填塞壓實(shí)。

? ? ? ?縫隙、夾層：即混凝土內(nèi)存在成層的松散混凝土。產(chǎn)生原因：

? ? ? ?①施工縫或變形縫未經(jīng)接縫處理、清除表面水泥薄膜和松動(dòng)石子或未除去軟弱混凝土層并充分濕潤(rùn)就澆筑混凝土；

? ? ? ?②施工縫處鋸屑、泥土、磚塊等雜物未清除或未清除干凈； ③混凝土澆灌高度過大，未設(shè)串筒、溜槽，造成混凝土離析； ④底層交接處未灌接縫砂漿層，接縫處混凝土未很好振搗。防治措施：

? ? ? ?①認(rèn)真按施工驗(yàn)收規(guī)范要求處理施工縫及變形縫交接部位； ②接縫處鋸屑、泥土、磚塊等雜物應(yīng)清理干凈并洗凈； ③混凝土澆灌高度大于2m應(yīng)設(shè)串筒或溜槽；

? ? ? ?④接縫處澆灌混凝土前先澆同配比減石子砂漿（一般30～50mm為宜），并加強(qiáng)接縫處混凝土的振搗；

? ? ? ?⑤縫隙夾層不深時(shí)，可將松散混凝土鑿去，洗刷干凈后，用1∶2或1∶2.5 水泥砂漿強(qiáng)力填嵌密實(shí)；

? ? ? ?⑥隙夾層較深時(shí)，應(yīng)清除松散部分和內(nèi)部夾雜物，用壓力水沖洗干凈后支模，強(qiáng)力灌細(xì)石混凝土或?qū)⒈砻娣忾]后進(jìn)行壓漿處理。

? ? ? ?缺棱掉角：即結(jié)構(gòu)或構(gòu)件邊角處混凝土局部掉落，棱角有缺陷。產(chǎn)生原因：

? ? ? ?①木模板未充分澆水濕潤(rùn)或濕潤(rùn)不夠；混凝土澆筑后養(yǎng)護(hù)不好，造成脫水，強(qiáng)度低，或模板吸水膨脹將邊角拉裂，拆模時(shí)，棱角被粘掉； ②冬季施工過早拆除側(cè)面非承重模板；

? ? ? ?③拆模時(shí)邊角受外力或重物撞擊，或成品保護(hù)不好，棱角被碰掉； ④模板未涂刷隔離劑，或涂刷不勻、漏涂。

? ? ? ?防治措施：

? ? ? ?①木模板在澆筑混凝土前應(yīng)充分濕潤(rùn)，混凝土澆筑后應(yīng)認(rèn)真澆水養(yǎng)護(hù)； ②拆除側(cè)面非承重模板時(shí)，混凝土應(yīng)具有1.2MPa以上強(qiáng)度；

? ? ? ?③吊運(yùn)模板，防止撞擊棱角，運(yùn)輸時(shí)將成品陽角保護(hù)好，以免碰損；

? ? ? ?④處理方法，可將該處松散顆粒鑿除，沖洗充分濕潤(rùn)后，視破損程度用1∶2.5水泥砂漿抹補(bǔ)齊整，或支斜模用比原來高一級(jí)混凝土搗實(shí)養(yǎng)護(hù)?；炷帘砻媪芽p：即混凝土表面出現(xiàn)有一定規(guī)律的裂縫，對(duì)于板類構(gòu)件有的甚至上下裂通；混凝土表面出現(xiàn)無規(guī)律的龜裂，且隨時(shí)間推移不斷發(fā)展；大體積混凝土縱深裂縫。產(chǎn)生原因：

? ? ? ?①混凝土澆搗后未及時(shí)進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，特別是高溫干燥情況下產(chǎn)生干縮裂縫。②使用安定性不合格的水泥拌制混凝土，造成不規(guī)則的并隨時(shí)間發(fā)展的裂縫。③大體積混凝土產(chǎn)生溫度裂縫與收縮裂縫。防治措施：

? ? ? ?①按施工規(guī)程及時(shí)進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，澆筑完畢后12h以內(nèi)加以覆蓋和澆水，澆水時(shí)間不少于7d(對(duì)摻用緩凝型外加劑或有抗?jié)B要求的混凝土不少于14d)。大體積混凝土如初凝后發(fā)生表面風(fēng)干裂紋，應(yīng)進(jìn)行二次抹面或壓實(shí)； ②所有水泥必須經(jīng)復(fù)檢合格后才能使用；

? ? ? ?③對(duì)大體積混凝土在澆搗前務(wù)必制定妥善的溫控方案，控制內(nèi)外溫差在規(guī)定值以內(nèi)。氣溫變化時(shí)應(yīng)采用必要的防護(hù)措施。

? ? ? ?混凝土表面不平整：即混凝土表面凹凸不平，或板厚薄不一，表面不平。產(chǎn)生原因：

? ? ? ?①砼澆筑后，表面僅用鐵鍬拍平，未用抹子找平壓光，造成表面粗糙不平； ②模板未支承在堅(jiān)硬土層上，或支承面不足，或支撐松動(dòng)、泡水，致使新澆灌混凝土早期養(yǎng)護(hù)時(shí)發(fā)生不均勻下沉；

? ? ? ?③砼未達(dá)到一定強(qiáng)度時(shí)，上人操作或運(yùn)料，使表面出現(xiàn)凹陷不平或印痕。防治措施：

? ? ? ?①嚴(yán)格按施工規(guī)范操作，澆筑混凝土后，應(yīng)根據(jù)水平控制標(biāo)志或彈線用抹子找平、壓光，終凝后澆水養(yǎng)護(hù)；

? ? ? ?②模板應(yīng)有足夠的強(qiáng)度、剛度和穩(wěn)定性，應(yīng)支設(shè)在堅(jiān)實(shí)地基上，有足夠的支撐面積，并防止浸水，確保不發(fā)生下沉；

? ? ? ?③混凝土強(qiáng)度達(dá)到1.2MPa以上，方可在已澆結(jié)構(gòu)上走動(dòng)施工。

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酒吧方案(分享五篇)

為了實(shí)現(xiàn)成功的人生，我們必須制定正確的規(guī)劃，以滿足工作項(xiàng)目的要求。在編寫工作方案時(shí)，我們應(yīng)該考慮撰寫一份全面的規(guī)劃，但也要保持靈活性，不必過于拘泥于固定規(guī)則。那么如何恰當(dāng)?shù)鼐帉懝ぷ鞣桨改兀勘揪W(wǎng)站中的“酒吧方案”部分是由幼兒教師教育網(wǎng)收集和整理的內(nèi)容，請(qǐng)您持續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站，我們將不斷更新和改進(jìn)！

酒吧方案 篇1

雞尾酒是一種量少而冰鎮(zhèn)，成本低利潤(rùn)高的酒，因?yàn)樗闹谱鳘?dú)特方式及實(shí)用吸引了很多朋友們的喜愛。酒吧中在不定時(shí)間內(nèi)搞一些雞尾酒促銷這樣會(huì)加大我們雞尾酒銷售量，從而提高了我們酒吧的經(jīng)營(yíng)效益。

1：每晚在9點(diǎn)30前進(jìn)場(chǎng)到12點(diǎn)未退場(chǎng)并且在吧臺(tái)消費(fèi)達(dá)到一定金額的客人，均由調(diào)酒師贈(zèng)送精心調(diào)制的雞尾酒一杯。(這一雞尾酒促銷方案主要特點(diǎn)是有時(shí)間限制，一般在這一時(shí)段雖然人比較少，但是都是一些酒吧?？?。)

2：酒吧時(shí)間，對(duì)每一位來本酒吧來舉行生日聚會(huì)的顧客，贈(zèng)送由調(diào)酒師調(diào)制的宴會(huì)系列雞尾酒或者天使半打或者沙灘半打或試管雞尾酒一套，并點(diǎn)上煙花以示慶祝。

3：周日三為女士之夜，女士在當(dāng)晚9點(diǎn)30—23點(diǎn)59即可品嘗免費(fèi)雞尾酒。 4制定每周一酒方案，在桌臺(tái)的雞尾酒推廣卡片中注明某款雞尾酒做本周半價(jià)銷售。

5：由營(yíng)銷人員定臺(tái)并消費(fèi)達(dá)到一定高度的顧客，由定臺(tái)營(yíng)銷經(jīng)理贈(zèng)送杯塔雞尾酒一套，可由調(diào)酒師親自到其座位上制作。

6：對(duì)在吧臺(tái)購買宴會(huì)型雞尾酒或成套子彈型雞尾酒或試管雞尾酒的顧客贈(zèng)送果盤或者小吃。

7：由服務(wù)部負(fù)責(zé)促銷雞尾酒，給予服務(wù)員百分之5的提成(或其他待定)。

8：招聘吧麗以對(duì)于坐在吧臺(tái)消費(fèi)的男性客人更好的溝通。

9：可以讓來店消費(fèi)的客人留下一張交友卡由酒吧保存。

10：在酒吧各處貼上雞尾酒小圖片和信息，如廁所，墻壁等。

11：由調(diào)酒師和吧臺(tái)工作人員對(duì)每一位坐在吧臺(tái)點(diǎn)經(jīng)典雞尾酒的顧客講這種雞尾酒由來的故事。

12：吧臺(tái)工作人員須掌握些小魔術(shù)和些趣味性游戲和客人互動(dòng)時(shí)來增加氣氛和讓客人感受不一樣的吧臺(tái)文化。

13：每位客人都可給我們調(diào)酒師提供意見和不滿，在我們以后的經(jīng)營(yíng)中更有效的幫助，和對(duì)策改善。

酒吧方案 篇2

畫冊(cè)宣傳

發(fā)布內(nèi)容：

a、 有關(guān)酒吧開張信息。

b、 有關(guān)開業(yè)當(dāng)天活動(dòng)信息。

c、 有關(guān)酒吧企業(yè)文化信息。

功能：發(fā)布喜慶賀喜廣告，營(yíng)造開幕式氣氛，關(guān)注客流和公眾

彩色宣傳單張夾報(bào)

發(fā)布內(nèi)容：

a、新店裝飾

b、 布局特點(diǎn)

c、 服務(wù)特點(diǎn)

d、 10天內(nèi)八折優(yōu)惠（待定）

e、 開業(yè)十天內(nèi)消費(fèi)滿1000元，贈(zèng)送現(xiàn)金消費(fèi)券等活動(dòng)細(xì)則，現(xiàn)金消費(fèi)券最低額為100元，一個(gè)月內(nèi)有效。（消費(fèi)券當(dāng)天不能抵用）

后期宣傳方案

a、 宣傳酒吧裝潢，服務(wù)特色，傳播良好的環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

b、 舉辦各種營(yíng)銷活動(dòng)，確保3個(gè)月內(nèi)的數(shù)量。

c慈善捐贈(zèng)活動(dòng)等公益活動(dòng)，樹立積極的社會(huì)形象吧。

同時(shí)：1。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng)。實(shí)行會(huì)員制。系列主題活動(dòng)

開業(yè)當(dāng)日活動(dòng)

a、 酒吧合酒商做一些**和贈(zèng)送活動(dòng)。贈(zèng)送酒水必須是酒吧以后營(yíng)業(yè)中的主打酒水。b、 酒吧本身也可以做一些帶有酒吧標(biāo)志的小禮物送給顧客。

物品如：時(shí)尚打火機(jī)、錢包或一些紀(jì)念水晶制品。

c．設(shè)立一定的**活動(dòng)。（獎(jiǎng)品待定）。設(shè)立開業(yè)期間免費(fèi)的消費(fèi)時(shí)段。

d．邀請(qǐng)大牌明星到場(chǎng)演出。（待定）

e、 打開牌坊、牌匾、藍(lán)色、氣球等裝飾品。。。

f．酒吧服務(wù)人員及酒吧公主以當(dāng)下時(shí)尚個(gè)性的統(tǒng)一服裝衣著，吸引眼球（如：超級(jí)英雄或游戲人物角色扮演的服裝等等。。。）

g．可租賃一些名車及車模在開業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，打造活動(dòng)氣氛。

h．可在開業(yè)現(xiàn)場(chǎng)擺放一些氣模模型，以“幻影”為主題采購一些服飾（如：閃電俠、貓女、鋼鐵俠等。。。）

酒吧方案 篇3

方案預(yù)案：________

姓名單位

日期：______年_____月_____日

在酒吧行業(yè)存在著這樣一個(gè)說法：“酒吧一年有兩個(gè)節(jié)日，一個(gè)是情人節(jié)，一個(gè)就是平安夜;情人節(jié)的時(shí)候酒吧‘過小年’，平安夜的時(shí)候酒吧‘過大年’;情人節(jié)的時(shí)候人是一對(duì)一對(duì)的來，平安夜的時(shí)候人們是一群一群的來……”平安夜這個(gè)狂歡的夜晚給酒吧帶來的營(yíng)業(yè)收入是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎我們的想象的，甚至有不少酒吧在平安夜一個(gè)晚上就可以賺回半年的營(yíng)業(yè)收入。所以，我們酒吧ktv必須做好充分的準(zhǔn)備來迎接這個(gè)平安夜“大年”，精心準(zhǔn)備一場(chǎng)別開生面的平安夜**活動(dòng)十分有必要。

通過對(duì)酒吧消費(fèi)人群、平安夜消費(fèi)心理和消費(fèi)習(xí)慣的分析，結(jié)合酒吧的經(jīng)營(yíng)規(guī)模、承載客流量等實(shí)際情況，xx酒吧特制定如下的酒吧平安夜狂歡**活動(dòng)策劃方案。

一、平安夜**活動(dòng)目的：

緊緊抓住平安夜圣誕節(jié)期間的酒吧消費(fèi)高峰來臨的機(jī)會(huì)，通過對(duì)酒吧內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行設(shè)計(jì)布局，并將平安夜狂歡**活動(dòng)進(jìn)行多渠道的宣傳推廣，營(yíng)造出濃厚的平安夜狂歡活動(dòng)氛圍，在吸引客流量、增加酒吧人氣、提高酒吧平安夜?fàn)I業(yè)收入的同時(shí)，同酒吧的老顧客增進(jìn)聯(lián)系，并積極通過此次平安夜狂歡活動(dòng)贏得一批新顧客，提升酒吧在消費(fèi)者心中的品牌和檔次形象。

二、平安夜**活動(dòng)時(shí)間：

xx年12月24日

三、平安夜**活動(dòng)主題：

圣誕夜狂歡節(jié)，禮物和驚喜！

四、平安夜**活動(dòng)內(nèi)容：

1、圣誕老人的禮物

在平安夜當(dāng)天，安排多名員工床上圣誕老人服裝，背上圣誕禮物糖果袋，在酒吧門口和酒吧內(nèi)為酒吧的客人派發(fā)糖果和各式小禮物(圣誕老人最好是巡回走動(dòng));

凡到酒吧消費(fèi)的客人，都有機(jī)會(huì)免費(fèi)與圣誕老人合影留念一張(**在指定時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取)，同時(shí)，還可與圣誕老人猜拳(剪刀石頭布，三次兩勝)，勝利的顧客即可用一只手在圣誕老人糖果袋里一把抓，抓多少免費(fèi)得多少。

2.圣誕平安夜假面舞會(huì)，認(rèn)識(shí)你的伴侶

酒吧大廳在平安夜當(dāng)晚19：至23：舉行假面舞會(huì)，所有酒吧的顧客都可以參加，酒吧為大家免費(fèi)提供面具，希望大家能夠在xx酒吧里，在平安夜這個(gè)特殊的日子里遇上你的另一半。

三。平安夜幸運(yùn)**，好禮物等著你

在平安夜當(dāng)天消費(fèi)滿xx元的客人，即可參加酒吧的幸運(yùn)**活動(dòng)，獎(jiǎng)項(xiàng)從贈(zèng)送啤酒、會(huì)員卡、圣誕節(jié)禮物到微波爐、飲水機(jī)等，最大獎(jiǎng)項(xiàng)是由某某啤酒**商提供的液晶電視。

4、平安夜啤酒狂歡

在酒吧消費(fèi)超過xx元的，可免費(fèi)獲得半打啤酒；消費(fèi)超過xx元的，贈(zèng)送一打啤酒。

五、平安夜活動(dòng)準(zhǔn)備：

1、酒吧場(chǎng)內(nèi)布置

? 酒吧內(nèi)所有電梯、臺(tái)階、護(hù)欄均懸掛彩色閃光燈；

? 電梯兩側(cè)擺放圣誕樹，圣誕樹用彩色閃光燈包裹，并懸掛著禮物和雪花；

？ 在酒吧的墻上貼上圣誕老人的**，用中文和英文寫成“圣誕快樂”。

2、酒吧場(chǎng)外布置：

在吧臺(tái)前放兩棵圣誕樹，在圣誕樹上掛上禮物和雪花；

在酒吧門口兩側(cè)安排兩名身穿圣誕老人服裝的工作人員，向顧客微笑致意并說 “歡迎光臨”;

在酒吧的玻璃門上噴圣誕樹和圣誕快樂；

六、平安夜活動(dòng)宣傳方式：

1.制作彩色傳單進(jìn)行發(fā)放;

2在xx家報(bào)紙上宣傳活動(dòng)；

3.在xx**進(jìn)行活動(dòng)宣傳

七、平安夜活動(dòng)工作安排：

酒吧的具體工作安排由酒吧管理人員在當(dāng)天做出。

八、平安夜活動(dòng)其他事項(xiàng)

1.酒吧在平安夜**活動(dòng)不接受預(yù)定(老顧客除外);

2.同啤酒**商做好聯(lián)系工作，做好平安夜贊助的相關(guān)工作;

三。酒吧應(yīng)在平安夜設(shè)定最低消費(fèi)金額，酒吧服務(wù)員應(yīng)注意提醒客人。

方案預(yù)案

本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽!

（資料僅供參考）

**修改即可使用

酒吧方案 篇4

前言：

在這猶暖咋寒的初春里，我們迎來了又一個(gè)“愚人”的節(jié)日,我們休閑網(wǎng)成立一年以來在社會(huì)各界朋友的支持和幫助下，迅猛發(fā)展，現(xiàn)在已發(fā)展成為擁有注冊(cè)會(huì)員7000多人，日點(diǎn)擊率過萬的綜合大型娛樂網(wǎng)站。春天是萬物復(fù)蘇的季節(jié)，春天是播種希望的季節(jié)，春天是運(yùn)動(dòng)的季節(jié)，春天是戀愛的季節(jié)。我們?cè)谶@個(gè)充滿生機(jī)與活力的春天里，讓心靈放飛，將煩惱拋棄，讓我們來痛痛快快的來一次大fb，歡迎新人參加到我們的party中來!

活動(dòng)主題：休閑大聚會(huì)，假面戲愚人

(休閑網(wǎng)有史以來最大的一次聯(lián)歡聚會(huì))

活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)：

活動(dòng)時(shí)間：公元20XX年4月1日20：00

地點(diǎn)待定：

活動(dòng)內(nèi)容：

1、小游戲：(20分鐘)

2、節(jié)目表演：(10分鐘)

3、評(píng)選晚會(huì)最佳化妝獎(jiǎng)(男女)，最差化妝獎(jiǎng)(男女)

(20分鐘)

注：投票以無記名方式投出，第一輪舉手投票侯選人，確定侯選人名單。第二輪，由唱票員，唱票愚人節(jié)酒吧活動(dòng)策劃方案策劃書。票高者獲獎(jiǎng)，結(jié)果產(chǎn)生不可更改。

4、小游戲(或節(jié)目)(20分鐘)

5、評(píng)選晚會(huì)最佳人氣獎(jiǎng)(男女)(10分鐘)

6、評(píng)選晚會(huì)最好色的色狼獎(jiǎng)(10分鐘)

7、小游戲(10分鐘)

8、節(jié)目(10分鐘)

9、評(píng)選晚會(huì)最靚美女獎(jiǎng)，最酷帥哥獎(jiǎng)(20分鐘)

10、版主講話(5分鐘)

11、眾人合影(20分鐘)

12、晚會(huì)結(jié)束。

活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

每人預(yù)收80元rmb。

其中，包括場(chǎng)地租用費(fèi)，活動(dòng)獎(jiǎng)品費(fèi)，酒水用餐費(fèi)。

參加活動(dòng)需知：

1、參加活動(dòng)人員，必需要精心化妝或是戴面具。

2、參加活動(dòng)人員，必需聽從組織者安排。

3、參加活動(dòng)人員，需準(zhǔn)備小節(jié)目。

本次活動(dòng)，不會(huì)進(jìn)行很晚，不影響第二日正常工作生活，希望大家踴躍報(bào)名參加!

酒吧方案 篇5

1、讓新員工熟悉崗位職責(zé)和所在崗位的有關(guān)規(guī)章制度。

2、讓新員工熟悉崗位的工作流程和與工作崗位相關(guān)的操作、安全、衛(wèi)生知識(shí)以及應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

由各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)指定講師培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)崗位情況不同而定，一般為2—3天。其培訓(xùn)程序：

（1）《崗位職務(wù)說明書》、所在部門的有關(guān)規(guī)章制度、崗位安全、崗位基本要求等。

（2）部門崗位專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)與工作技能。包括《設(shè)備操作規(guī)程》，《作業(yè)指導(dǎo)書》等。

（3）部門崗位業(yè)務(wù)流程以及與公司其他各部門之間的工作關(guān)系等。

（4）了解公司概況。

（5）部門需要崗前培訓(xùn)的其它內(nèi)容。

（1）各部門具體培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)教材等需填寫《培訓(xùn)計(jì)劃表》見附表1。

（2）所有培訓(xùn)資料要形成書面教材，培訓(xùn)時(shí)讓新員工簽字領(lǐng)用學(xué)習(xí)，并在《培訓(xùn)人員簽到記錄表》上簽字（見附表3），培訓(xùn)后交回公司以便今后繼續(xù)使用。

1、對(duì)于新員工的培訓(xùn)考核，可采取筆試和面試交流及實(shí)際操作相結(jié)合的方式，對(duì)于筆試和面試及實(shí)際操作結(jié)果要做好相應(yīng)的記錄。

2、在培訓(xùn)中要注意考查新員工各方面的自身素質(zhì)，對(duì)新員工的各項(xiàng)工作和表現(xiàn)注意細(xì)心觀察，并做為新員工考評(píng)的重要依據(jù)。

3、認(rèn)真填寫“培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)表”（附表2），如實(shí)評(píng)價(jià)員工的表現(xiàn)。

小酒吧方案(分享11篇)

你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎？對(duì)于想要盡快達(dá)成的工作任務(wù)。我們一般會(huì)制定一套方案。您可以考慮看一看“小酒吧方案”或許能夠帶給您一些新的思路，愿你在這里找到自己需要的知識(shí)歡迎借鑒！

小酒吧方案 篇1

活動(dòng)簡(jiǎn)介：

現(xiàn)場(chǎng)拍賣酒吧提供的藍(lán)色妖姬玫瑰一束和珍藏版葡萄酒一瓶，成功競(jìng)標(biāo)者將獲得特別愛心寄酒卡，雙方簽名才能取用.禮品寓意是一心一意，天長(zhǎng)地久，酒吧見證真愛.

拍賣前對(duì)禮品進(jìn)行煽情描述：1.特別日子里禮品的寓意2.禮品的特別運(yùn)用方法,突出寄酒的特色

最接近成功競(jìng)標(biāo)的前5位參與者，將免費(fèi)獲得酒吧提供的鮮花一束.制造奪標(biāo)氣氛,促成高價(jià)，未中標(biāo)的前五位參與者分別贈(zèng)予不同的鮮花一束,花的詳細(xì)名稱根據(jù)8月15日和花店洽談的結(jié)果來定，然后8月16日節(jié)目開始前知會(huì)主持人。

活動(dòng)道具：藍(lán)色妖姬玫瑰，珍藏版葡萄酒，5束不同的鮮花。

酒吧七夕情人節(jié)活動(dòng)策劃方案3：真情告白

參與對(duì)象：全體來賓

活動(dòng)目的：在這特別的日子里向心中的她/他表達(dá)最真摯的愛意，愛她/他就大聲說出來.

活動(dòng)簡(jiǎn)介：酒吧在這美妙的夜晚，為您提供大聲表達(dá)愛意的機(jī)會(huì)，特別的日子特別的真情告白，怎能不感動(dòng)她/他?最有創(chuàng)意的真情告白，酒吧將贈(zèng)情人節(jié)厚禮一份，為您祝興.抒情環(huán)節(jié),鼓勵(lì)大家勇敢的說,并強(qiáng)調(diào)最感人的真情告白將獲得大獎(jiǎng)。

活動(dòng)道具：誠摯的愛意,大聲表達(dá)的勇氣

媒體推廣:店堂廣告、入口看板、廈門晚報(bào)、消費(fèi)列車廣告、廈門日?qǐng)?bào)、海峽導(dǎo)報(bào)、城市T頻道、公交電視廣告 ......

小酒吧方案 篇2

前期宣傳突出"沒有情人的情人節(jié)"和"制造浪漫"兩個(gè)重點(diǎn)，吸引單身男女的注意力。以平面廣告、傳單、和門店前的印刷廣告為手段。這個(gè)環(huán)節(jié)大家比我經(jīng)驗(yàn)豐富，我就不多說了。需要特別提示的是要在宣傳內(nèi)容里加入"帶好手機(jī)來泡吧，無限驚喜等著你"，類似的內(nèi)容。并說明這是一次可以用手機(jī)短信在現(xiàn)場(chǎng)交友的活動(dòng)，而且使用的是普通短信，沒有增值費(fèi)用。

酒吧內(nèi)的操作，當(dāng)客人來到酒吧后，每個(gè)人派發(fā)一個(gè)精美的說明手冊(cè)，說明互動(dòng)短信的使用方法，比如："想要結(jié)識(shí)陌生朋友？想認(rèn)識(shí)靠窗002號(hào)桌的那個(gè)長(zhǎng)發(fā)美女，直接過去搭訕被拒絕的話好尷尬。編寫短信12+002發(fā)送到服務(wù)號(hào)，馬上得到她的ID先和她短信聊一下再說吧。"

"情緣對(duì)對(duì)碰！碰碰運(yùn)氣，讓美女遇到帥哥吧。編寫短信08發(fā)送到服務(wù)號(hào)碼，系統(tǒng)會(huì)隨機(jī)配對(duì)，返回一個(gè)異性朋友的ID。配對(duì)后系統(tǒng)會(huì)同時(shí)向你們兩個(gè)發(fā)送提示信息，請(qǐng)開始短信情緣之旅吧，這可是天注定的緣分哦。"

"大屏幕貼士留言！貼紙條留言好土哦，而且我的字又不是那么漂亮，編寫短信10+貼士留言發(fā)送到服務(wù)號(hào)，馬上把您的留言展示到酒吧的大屏幕上。您可以把手機(jī)里有趣的短信貢獻(xiàn)出來，快樂大家共享。也可以發(fā)送您的交友信息到大屏幕上哦。"

然后引導(dǎo)大家注冊(cè)到酒吧的系統(tǒng)上，在酒吧的大屏幕或電視上播放游戲的規(guī)則，或回答客人的問題，把客人發(fā)的短信播放到大屏幕上。

基本上客人熟悉了短信的.操作以后會(huì)自由的使用，短信情緣配對(duì)，用短信聊天等等，因?yàn)殡[藏了手機(jī)號(hào)碼所以即使羞澀的人也可以暢所欲言。

最后，可以使用抽獎(jiǎng)平臺(tái)，在注冊(cè)的客人中抽取幸運(yùn)獎(jiǎng)品，在歡樂的氣氛中結(jié)束一場(chǎng)活動(dòng)。

小酒吧方案 篇3

一、活動(dòng)主題：“歲月無聲、真愛永恒”“詩情花意過七夕”

二、活動(dòng)時(shí)間：20**年*月**日19：30--22：00

三、活動(dòng)地點(diǎn)：某某酒吧

四、活動(dòng)形式：男女配合。才能玩活動(dòng)

五、活動(dòng)規(guī)模：33人左右

六、七夕情人節(jié)策劃活動(dòng)流程方案：

一 “尋找你心中女神”

1、通過對(duì)嘉賓介紹嘉賓選出心儀對(duì)象

(自我介紹限時(shí)2分鐘/人女嘉賓們?nèi)空疽慌磐ㄟ^自我介紹讓男嘉賓有個(gè)初步了解男嘉賓作出選擇如果只有1位男嘉賓選擇并且女嘉賓同意則初步速配成功如果有多名男嘉賓選擇則男嘉賓有1分鐘表白最后女嘉賓選擇1位心儀速配成功)

2、如果男女雙方同意則第一輪速配成功 在剩下第二輪速配

游戲非得一男一女 合作 才能得到大禮品 大禮品4個(gè) 只有男女一對(duì)可以玩。要配合。男女是一組后都離開對(duì)方 離開算棄傳處理禮品 玩下輪游戲。

二 “分組對(duì)戰(zhàn)帥哥美女對(duì)對(duì)碰”

大家分成2組。牛郎隊(duì)與織女隊(duì)。每隊(duì)6對(duì)男女外加男。游戲每組每次游戲游淘汰一對(duì) 到最后成3隊(duì)后 可以得到大禮品個(gè) 排第一名。第二名。第三名

1、牛郎背織女(推選現(xiàn)場(chǎng)每組2對(duì)男女組合共同完成本游戲) 游戲規(guī)則是分組進(jìn)行其中一人蒙上眼晴背上合作伴侶由另一方負(fù)責(zé)指揮按游戲路程要撿起所安排物品、規(guī)則是男方蹲下女方撿起、拾玫瑰等關(guān)口順利通過組并且用時(shí)最少一組將得到小禮品一份于

2、智力大沖浪爭(zhēng)分奪秒游戲

每組2對(duì)男女 女坐在凳子上 男站在墻對(duì)拿玫瑰花。每組女方給對(duì)方男提出一些問題答對(duì)可以走一步知道男方可以把玫瑰送到女方勝利者答對(duì)問題最多組將得到小禮品一份失敗就淘汰。

3 。 情歌對(duì)對(duì)唱

由主持人說個(gè)字。如愛現(xiàn)場(chǎng)每組一對(duì)比賽過程中參與者自由發(fā)揮自我特長(zhǎng)努力表現(xiàn)自我唱愛開頭對(duì)情歌最多一組將得到小禮品一份要答對(duì)5次 失敗就淘汰。

4. 七夕情侶大贏家pk

活動(dòng)每對(duì)贏 男女在pk 評(píng)第一名 第二名 第三名

3對(duì)情侶。拿西瓜喂對(duì)方吃。男蒙上眼晴。每組女給對(duì)方瞎指揮?？茨菍?duì)吃到西瓜就贏。贏一隊(duì)

將得到小禮品一份失敗就淘汰。

4 紅繩一線牽

男 站在墻邊 而女即上紅繩 對(duì)著拉。只要男能夠牽到你手就贏。

5 一見鐘情 心心相印

主次人說三個(gè)成語 男要按求做三樣不同動(dòng)作。男寫在女手上 女猜出來 答多就贏失敗就淘汰

6 四不象

每隊(duì)男女談?wù)摻o對(duì)方 學(xué)叫。 那個(gè)隊(duì)可以 男或者女叫男猜。猜對(duì)算贏 猜3次

失敗就淘汰。

最后終結(jié)情侶

剩下最后三對(duì)?；茨顷?duì)一組贏 他們可以給 剩下一隊(duì) 想游戲 讓他們竟掙第三名。贏就和那一隊(duì) 。給大家說活動(dòng) 得第一名

文藝演出：

男女嘉賓共同出些節(jié)目大家一起娛樂唱歌跳舞做游戲等轉(zhuǎn)貼于

自由活動(dòng)：吃巧果

七夕應(yīng)節(jié)食品以巧果最為出名巧果又名“乞巧果子”準(zhǔn)備一些巧果和一些小零食大家邊吃巧果邊娛樂邊聊天有可以給雙方了解對(duì)方機(jī)會(huì)

活動(dòng)細(xì)節(jié)問題和解說部分

我想活動(dòng)費(fèi)用定35塊 活動(dòng)人數(shù)32人先定下來。交錢 有負(fù)責(zé)人收其提前14號(hào)收起 把經(jīng)費(fèi) 。買禮品和道具和食品 干果。水果 人數(shù)可以早點(diǎn)定下來?；顒?dòng)好開始?；顒?dòng)結(jié)束 每個(gè)女孩美扶寶化裝品

最后祝大家xx情人節(jié)快樂!有情人終成眷屬!

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小酒吧方案 篇4

第一章：前言

520是情人節(jié)在中國的一個(gè)特殊日期，也是許多情侶表達(dá)愛意的日子。為了進(jìn)一步吸引更多情侶和朋友，我們策劃了一場(chǎng)別開生面的酒吧520活動(dòng)。本文將詳細(xì)介紹策劃方案，包括活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間地點(diǎn)選擇、宣傳推廣等。

第二章：活動(dòng)內(nèi)容

1. 主題：520，愛的花朵綻放

我們將以“愛的花朵綻放”為主題，酒吧將以花朵為裝飾元素，為來賓打造浪漫的情侶氛圍。

2. 花朵藝術(shù)裝置

在酒吧的入口處和舞臺(tái)周圍設(shè)置多個(gè)花朵藝術(shù)裝置，通過燈光和音效的點(diǎn)綴，給人一種如身臨花海般的感覺。

3. 情侶互動(dòng)游戲

安排一些有趣的情侶互動(dòng)游戲，如情侶對(duì)對(duì)碰、拼圖接龍等，為情侶們帶來快樂和互動(dòng)的氛圍。

4. 音樂表演

邀請(qǐng)專業(yè)樂隊(duì)或歌手進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)音樂表演，演唱一些浪漫的情歌，為來賓們創(chuàng)造浪漫的氛圍。

5. 520特殊雞尾酒

特別定制一系列以520為主題的雞尾酒，如“愛情甜蜜”，“羅曼蒂克”，“戀愛紅唇”等，讓來賓們?cè)谄穱L美酒的同時(shí)感受濃濃的愛意。

6. 愛的留言墻

在場(chǎng)地內(nèi)設(shè)置愛的留言墻，讓來賓們寫下對(duì)愛情的祝福和心愿，為這個(gè)特殊的日子留下美好的回憶。

第三章：時(shí)間和地點(diǎn)選擇

1. 時(shí)間

活動(dòng)將在5月20日晚上8點(diǎn)開始，持續(xù)到凌晨2點(diǎn)，為來賓們提供充足的時(shí)間享受活動(dòng)的樂趣。

2. 地點(diǎn)

選擇位于市中心的熱門酒吧作為活動(dòng)場(chǎng)地，交通便利，能夠吸引更多的潛在客戶。同時(shí)，該酒吧擁有寬敞的舞池和舒適的座位，能夠滿足不同人群的需求。

第四章：宣傳推廣

1. 社交媒體推廣

通過微博、微信等社交媒體平臺(tái)發(fā)布活動(dòng)海報(bào)和文字信息，邀請(qǐng)網(wǎng)友參與和轉(zhuǎn)發(fā)，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。

2. 邀請(qǐng)函

制作精美的電子邀請(qǐng)函，通過郵件或短信發(fā)送給特定客戶和合作伙伴，增加活動(dòng)的知名度和期待感。

3. 合作推廣

與周邊商戶進(jìn)行合作推廣，如鮮花店、情侶裝店等，互惠互利，共同吸引來賓。

4. 公關(guān)活動(dòng)

邀請(qǐng)媒體和社會(huì)名人參加活動(dòng)，增加媒體曝光率，提高活動(dòng)聲譽(yù)。

第五章：預(yù)算安排

1. 裝飾和音響

預(yù)計(jì)投入5000元，包括花朵裝飾和音響設(shè)備租賃。

2. 表演費(fèi)用

預(yù)計(jì)投入8000元，用于聘請(qǐng)專業(yè)樂隊(duì)或歌手進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)表演。

3. 互動(dòng)游戲獎(jiǎng)品

預(yù)計(jì)投入2000元，用于購買互動(dòng)游戲的獎(jiǎng)品，吸引來賓積極參與。

4. 520特殊雞尾酒

預(yù)計(jì)投入3000元，用于采購特殊雞尾酒的原材料和調(diào)制器具。

5. 宣傳推廣費(fèi)用

預(yù)計(jì)投入3000元，用于制作邀請(qǐng)函、海報(bào)等宣傳物料和廣告投放。

第六章：總結(jié)

通過本文的詳細(xì)介紹，可以看出酒吧520活動(dòng)策劃方案是一個(gè)充滿創(chuàng)意和浪漫氛圍的活動(dòng)，將為來賓們提供一個(gè)難忘的愛情體驗(yàn)。通過巧妙的活動(dòng)內(nèi)容，精心的時(shí)間和地點(diǎn)選擇，以及有效的宣傳推廣，我們相信這個(gè)活動(dòng)將吸引眾多情侶和朋友們的參與，為酒吧帶來良好的聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益。

小酒吧方案 篇5

活動(dòng)主題：

11.11美容院打折狂歡節(jié)

活動(dòng)時(shí)間：

20xx年11月08日-11日

活動(dòng)目的：

1、美容院希望通過“雙11”能夠創(chuàng)造更多的消費(fèi)，提高營(yíng)業(yè)額。

2、更大程度拉近顧客對(duì)美容院的信任，來促進(jìn)雙方之間的感情交流。

3、鞏固老顧客，拓展新客源。

4、提升美容院的服務(wù)、產(chǎn)品、員工的形象。

活動(dòng)主要內(nèi)容：

活動(dòng)一：

要愛要愛，請(qǐng)大聲說出來。

要愛就勇敢大聲說出來吧，如果你不想讓對(duì)方知道是誰，不妨通過美容院“紅娘”來幫你搭線吧。

美容院在“雙11”為廣大單身女性推出“紅娘”活動(dòng)，為你大膽向心儀的那個(gè)他表白?；顒?dòng)規(guī)則：

只要在“雙11”活動(dòng)當(dāng)天在美容院消費(fèi)滿212元的顧客，就可以獲得美容院紅娘為心儀的他準(zhǔn)備的一份驚喜禮物，此外獲得對(duì)方同意還可以一起享受免費(fèi)甜蜜的晚餐哦。名額有限，只限活動(dòng)前十名顧客。

活動(dòng)二：

美容卡充500，送500。

不妨在雙11活動(dòng)中，美容院可以為顧客推出“美容卡充500，送500”的更大驚喜。這種促銷不僅可以刺激顧客消費(fèi)，還能進(jìn)一步擴(kuò)充美容卡的使用率。

想要在11月11日獲得美容卡充500送500的好福利，不妨早點(diǎn)來美容院。因?yàn)檫@個(gè)活動(dòng)有規(guī)定名額是前12名進(jìn)店的顧客，先到先得，記住每位顧客都只有一次返現(xiàn)金機(jī)會(huì)，多充了也是只有一次機(jī)會(huì)的。

【篇二】

一、活動(dòng)背景

今年的“雙十一光棍節(jié)”即將到來，考慮我班男生、女生人數(shù)比例懸殊，特舉辦雙十一“模擬情侶”活動(dòng)和男、女生性格差異知識(shí)搶答活動(dòng)，以促進(jìn)我班同學(xué)之間的`感情交流，豐富他們的校園生活，讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)知識(shí)(IQ)的同時(shí)，提高我班同學(xué)的情商(EQ)。

二、活動(dòng)主題

共赴11.11，交友萬歲

三、活動(dòng)宗旨及目的

通過此次的活動(dòng)，向班級(jí)同學(xué)宣傳大學(xué)生戀愛心理的相關(guān)知識(shí)，引導(dǎo)同學(xué)們正確的處理男女生之間的關(guān)系，幫助同學(xué)們樹立起正確的戀愛觀，理性的對(duì)待大學(xué)時(shí)代的愛情。

四、承辦單位：

化學(xué)化工系20xx級(jí)材料化學(xué)四班

五、活動(dòng)時(shí)間

11月11日——13日

六、活動(dòng)地點(diǎn)

理科樓610教室

七、活動(dòng)對(duì)象：

化學(xué)化工系20xx級(jí)材料化學(xué)四班全體學(xué)生

八、活動(dòng)內(nèi)容策劃

1、利用QQ群、、同時(shí)由班干部在班級(jí)宣傳，讓同學(xué)們了解我們的活動(dòng)主題和內(nèi)容，以便于在活動(dòng)期間同學(xué)們能積極參與。以及采集同學(xué)們對(duì)這次活動(dòng)的看法。

2、主持人進(jìn)行游戲說明，宣布游戲開始。

3、配對(duì)原則：

通過在各種游戲中男女生之間的默契度來進(jìn)行“情侶”配對(duì)，以及男、女生性格差異知識(shí)搶答賽。

4、各隊(duì)“情侶”要在兩日之內(nèi)完成規(guī)定的任務(wù)，一切任務(wù)需拍照片，以照片為憑證。

5、主持人頒發(fā)精美禮品，宣布活動(dòng)結(jié)束。

小酒吧方案 篇6

酒吧圣誕節(jié)活動(dòng)方案寫作范文

主題party：

狂歡圣誕節(jié)火辣派隊(duì)和跨新年元旦（舞一夜===舞一年）狂歡派隊(duì)

時(shí)間：

12月24-2010.1.1（共4天）

地址：

babyface （三星橋）

電話：

相聚的快樂，將讓客人體味到溫馨濃情，體會(huì)到音樂的魅力。我們將精心設(shè)計(jì)了各種新奇有趣的節(jié)目，以及禮品大派送。您將在節(jié)日優(yōu)美的環(huán)境氣氛中，、享受新潮的音樂，度過一個(gè)璀璨難忘的圣誕節(jié)。

活動(dòng)中旨：

以時(shí)尚方式慶祝圣誕今夜與您相伴的將是節(jié)日的美酒與冬日的歡呼！夜色的圣誕節(jié)將會(huì)讓每一位來賓都感受到夜色對(duì)你的熱情和圣誕節(jié)的祝福！ MerryChristmas

一、活動(dòng)對(duì)象

二、市場(chǎng)分析

（1）圣誕節(jié)是西方的第一大節(jié)，人們?cè)谶@一天身著盛裝，準(zhǔn)備盛宴，互贈(zèng)禮品，盡情的狂歡。近年來，在我國也開始流行圣誕節(jié)。每到這一天，街上張燈結(jié)彩，玻璃窗上噴上了與圣誕有關(guān)的精美圖案，許多青年、少年都 是三五成群去吃圣誕大餐，參加酒吧圣誕PARTY的，所以本酒吧應(yīng)注意這一消費(fèi)群體。另外，兼顧中年消費(fèi)也是我們酒吧相對(duì)比較大的消費(fèi)群體。

（2）元旦是我國法定的節(jié)假日，隨圣誕而到來。這一天，也會(huì)有消費(fèi)者光顧酒吧，或親朋好友在一起，或熱戀中的情侶在一起慶祝。因此，關(guān)于元旦這天的促銷也應(yīng)該充分考慮。

（3）在節(jié)日間期，人們會(huì)為節(jié)日的喜慶氣氛所感染，一般心情愉悅。有一種消費(fèi)的沖動(dòng)，所以在節(jié)日期間，可以推出高利潤(rùn)、花樣多的洋酒、……，并贈(zèng)送禮物。

主題：狂歡圣誕節(jié)火辣派隊(duì)和跨新年元旦（舞一夜===舞一年）狂歡派隊(duì)

三、活動(dòng)內(nèi)容

酒吧將以優(yōu)美的音樂、精彩的演出、醇香的'美酒、優(yōu)惠的價(jià)格，真誠的服務(wù)，熱烈氣氛，竭誠為客人服務(wù)。讓每位客人過一個(gè)，歡樂難忘的美好節(jié)日，

1、所有客人可以免費(fèi)參加聽圣誕鐘聲

12：00整的鐘聲，為您帶來好運(yùn)，祝您快樂、健康、幸運(yùn)?。?！

A、 幸運(yùn)抽獎(jiǎng)

每位客人都會(huì)得到一張抽獎(jiǎng)券。活動(dòng)最后將舉行抽獎(jiǎng)。

一等獎(jiǎng)1名：{免費(fèi)}……（待定）

二等獎(jiǎng)2名；{免費(fèi)}……（待定）

三等獎(jiǎng)3名：圣誕幸運(yùn)。。（待定）

2、節(jié)目安排

A、平安夜 ：為您奉上精美的圣誕系列，贈(zèng)送有酒吧的禮物，舉辦熱舞派對(duì)，幸運(yùn)抽獎(jiǎng)，并有圣誕老人助興。

B、安排嘉賓演出（3-4檔）......《待定》

四、場(chǎng)地布置

（一）場(chǎng)地布置

酒吧門口圣誕屋貼著各式的印有圣誕節(jié)的彩畫、雪人（騰圖）（圣誕老人）（禮品）通道處`雪花`場(chǎng)地內(nèi)部掛些圣誕喜慶飾品“圣誕快樂”等字樣。門口擺著一個(gè)2.5米多的圣誕樹，椰樹上掛有七色的燈泡，晚上把燈打開。（最好安排木工制作一個(gè)木房子）

1，平安夜有一個(gè)“圣誕老人”在門口為迎接客人。

在營(yíng)業(yè)中要不停的出沒場(chǎng)內(nèi)，發(fā)放禮品，酒吧內(nèi)所有的服務(wù)員穿戴上圣誕老人的帽子。

2，準(zhǔn)備好抽獎(jiǎng)箱還有在舞臺(tái)上的圣誕飾物裝飾。

（二）人員安排

3， 經(jīng)理：全面負(fù)責(zé)接待制定和落實(shí)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，進(jìn)行成本控制；進(jìn)行行政領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)員工的配備使用和有關(guān)人員的管理。向外界發(fā)布消息和信息，統(tǒng)籌廣告宣傳活動(dòng)。

4，收銀員：負(fù)責(zé)每天的結(jié)算工作準(zhǔn)確迅速，自覺遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度每日收入現(xiàn)金與帳面核對(duì)相符。

5，調(diào)酒師：進(jìn)行花式調(diào)酒表演......

6，場(chǎng)地組長(zhǎng)：督導(dǎo)本班組服務(wù)員，優(yōu)質(zhì)高效的完成任務(wù)，檢查服務(wù)員的儀容儀表和服務(wù)區(qū)域的維護(hù)，保養(yǎng)，清潔工作。

7，服務(wù)員：提供高效率和高質(zhì)量的服務(wù)，服從領(lǐng)班的安排，按標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)工作，盡量幫助客人解決各類問題，必要時(shí)，將客人的問題和投訴及時(shí)匯報(bào)給領(lǐng)班解決。

8，音響師：提供優(yōu)質(zhì)高效的音響服務(wù)，維護(hù)好音響設(shè)備，做好維修工作保證營(yíng)業(yè)。

9，采購員：根據(jù)酒吧計(jì)劃分批購進(jìn)原料及各種器材。

10，電工及工程技術(shù)人員：做好設(shè)備電路的檢測(cè)和維護(hù)。

11，舞臺(tái)總兼DJ：演員若干：負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的節(jié)目表演及音樂。

12，從服務(wù)人員中抽出2名裝做圣誕老人。

五、準(zhǔn)備及宣傳工作

1 制定促銷菜單 （更換現(xiàn)在的酒水牌）

2 制定活動(dòng)的節(jié)目表 （由舞臺(tái)總兼安排）

六、廣告宣傳出。

1 電視廣告 傳播速度快、2 廣播廣告3 報(bào)紙廣告（應(yīng)考慮成本問題，該項(xiàng)由領(lǐng)導(dǎo)來定）

4 宣傳品 pop*2廣告噴繪（1，平按夜和圣誕節(jié)）（2，?？缧履暝?/p>

七、時(shí)間安排

1 12月10號(hào)—12月20號(hào)為：宣傳品 pop*2廣告噴繪布置，原料采購、器材購買、演出聯(lián)系、人員配備、圣誕節(jié)的場(chǎng)地布置安排。

2 12月21號(hào)—12月

小酒吧方案 篇7

38婦女節(jié)活動(dòng)方案（一）

一、活動(dòng)背景

三八婦女節(jié)是世界的傳統(tǒng)節(jié)日，但是這似乎成了一種形式，孩子們就知道，3月8號(hào)是婦女的節(jié)日，送上一朵花就算是為婦女過了節(jié)了，這失去了婦女節(jié)的真正意義，因此，在三八婦女節(jié)到來之際，開展一些實(shí)在而有意義的活動(dòng)，讓學(xué)生真正的意識(shí)到婦女的偉大，為婦女驕傲，懂得去贊美女性。

二、活動(dòng)目標(biāo)

1、了解三八婦女節(jié)的來歷。

2、了解世界著名女性的事跡。

3、為媽媽慶祝一次節(jié)日。

4、懂得去贊美女性，為婦女驕傲。

5、為慶祝三八婦女節(jié)到來，增強(qiáng)婦女體質(zhì)，制定“登山”活動(dòng)。

三、活動(dòng)時(shí)間

20**.3.4~20**.3.8

四、活動(dòng)實(shí)施

1、通過網(wǎng)上查找資料，了解世界婦女節(jié)的來歷。

2、上網(wǎng)、上圖書館、詢問家長(zhǎng)等形式，了解歷史上的著名女性的有關(guān)事跡。收集有關(guān)婦女的故事，在班里開故事演講會(huì)，體會(huì)婦女的偉大。

3、觀察媽媽一天做的事?？纯磱寢屢惶熳隽四男┦?，分析媽媽哪些事是為自己做的，哪些是為了家庭為了孩子在做，體會(huì)媽媽的辛勞。

4、為媽媽過一個(gè)有意義的三八婦女節(jié)。

共同策劃，想想好的建議：給媽媽一個(gè)驚喜、為媽媽分擔(dān)家務(wù)、答應(yīng)媽媽一件事、為媽媽唱首歌、為媽媽親手做上一張賀卡、省下零用錢為媽媽買一件禮物、向媽媽說說心里話。

5、3月8號(hào)組織“親子登山”活動(dòng)

五、參加人員

大班段全體媽媽們

六、注意事項(xiàng)：

1、所有參加此活動(dòng)的家長(zhǎng)均有一份精美貴重的`禮物哦！

2、活動(dòng)還設(shè)置一等獎(jiǎng)4名，二等獎(jiǎng)8名。三等獎(jiǎng)12名。

3、活動(dòng)時(shí)間：20**年3月8日上午8:30岙底車站集中。目的地：圣菜池。

4、為了安全，請(qǐng)家長(zhǎng)不要讓奶奶、外婆參加，切記！

38婦女節(jié)活動(dòng)方案（二）

一、活動(dòng)時(shí)間：

3月7日至3月9日

二、活動(dòng)主題：

飛龍與您共慶“三八”國際婦女節(jié)

三、活動(dòng)目的：

女性是商場(chǎng)的主流，抓住婦女節(jié)舉行促銷活動(dòng)，營(yíng)造賣場(chǎng)氣氛，推動(dòng)商場(chǎng)銷售。

四、活動(dòng)內(nèi)容：

（一）幸運(yùn)大摸獎(jiǎng)

1.在活動(dòng)期間購物滿38元，可現(xiàn)場(chǎng)摸獎(jiǎng)，凡是摸到帶有數(shù)字3或8的幸運(yùn)號(hào)碼， 可在本超市領(lǐng)取價(jià)值3.8元的精美禮品（或購物券）；如果摸到38兩個(gè)數(shù)字順序連在一起的幸運(yùn)號(hào)碼，贈(zèng)送價(jià)值38元的購物券。每張小票最多只能摸3次。

2.操作：在38個(gè)乒乓球上分別標(biāo)示1至38個(gè)數(shù)字，放入箱子內(nèi)，由顧客自己摸小 球，購物滿38元可摸一次，一次摸一個(gè)小球，根據(jù)小球上得數(shù)字，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)獎(jiǎng)。

（二）節(jié)日雙喜

今年38歲的女性朋友，或生日在3月8日的女性朋友，持本人身份證可以免費(fèi)參加本超市幸運(yùn)大摸獎(jiǎng)活動(dòng)。

五、企劃部推薦商品：

促銷思路：以非食為主—食品、生鮮為輔助

非食：紙品類/衛(wèi)生巾/毛巾/洗發(fā)水/沐浴露/香皂/廚房用品/內(nèi)衣等商品。

食品：積壓商品作特價(jià)處理/女人保健品/保證3個(gè)暢銷商品作特價(jià)。

生鮮：蔬菜/肉類/蛋類/干貨/面點(diǎn)/面包/冷凍類/等商品。

六、活動(dòng)人員安排：

前臺(tái)課：安排一人開展摸獎(jiǎng)活動(dòng)。

防損課：安排一人開展摸獎(jiǎng)活動(dòng)。

財(cái)務(wù)部：安排一人督促摸獎(jiǎng)活動(dòng)進(jìn)程。

營(yíng)運(yùn)部：負(fù)責(zé)安排活動(dòng)DM海報(bào)發(fā)放；督促賣物特價(jià)商品布置。

企劃部：活運(yùn)氣氛營(yíng)造與布置，DM海報(bào)設(shè)計(jì)，活動(dòng)道具落實(shí)。

業(yè)務(wù)部：3月1日前把特價(jià)促銷商品表交企劃部；3月6日摸獎(jiǎng)活動(dòng)獎(jiǎng)品落實(shí)到位。

七、促銷費(fèi)用預(yù)算：

******

38婦女節(jié)活動(dòng)方案（三）

為了更好地展現(xiàn)城區(qū)婦女的風(fēng)采，以健康向上，充滿活力的精神面貌樹立城區(qū)婦女形象，并培養(yǎng)我們婦女團(tuán)隊(duì)合作精神，用健康的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)投身于工作中，特舉辦此次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)

一、活動(dòng)時(shí)間：

xxxx年xx月xx日（具體時(shí)間待定，臨時(shí)通知）

二、活動(dòng)地點(diǎn)

城區(qū)政府大院后院

三、參加人員

區(qū)屬各單位的婦女，社區(qū)婦女以辦事處為單位，各參賽單位所參加的項(xiàng)目最多可報(bào)兩組人員參加。

四、活動(dòng)項(xiàng)目：

1、拔河（每隊(duì)10人）

比賽開始后，繩子兩邊的運(yùn)動(dòng)員同時(shí)發(fā)力，將對(duì)方拉過賽場(chǎng)規(guī)定的河界線為贏。

規(guī)則：比賽采取3輪次、積分循環(huán)制。每輪次一局勝，每輪次比賽時(shí)間最多2分鐘，2分鐘內(nèi)不能決出勝負(fù)者本局比賽結(jié)束。

2、雙腿夾球接力

將球放在兩膝上方用勁夾住，走到對(duì)面終點(diǎn)處，將球交給對(duì)面隊(duì)友，循環(huán)反復(fù)至全隊(duì)結(jié)束，時(shí)間最短者為勝。

規(guī)則：（1）必須從起點(diǎn)線后起步。（2）如中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好后繼續(xù)比賽。（3）雙手必須放至身體兩側(cè)，不可用手扶球。（4）每隊(duì)限報(bào)4人。

3、蹲跳接力（每隊(duì)8人）

出發(fā)時(shí)的姿式：運(yùn)動(dòng)員應(yīng)面向跑道，背靠背挽住手臂蹲在起點(diǎn)線。

規(guī)則：（1）聽到發(fā)令后，第一組由起點(diǎn)向終點(diǎn)線蹲跳。（2）兩人都跳過終點(diǎn)線后，再跳回到起點(diǎn)線，然后第二組進(jìn)行，依次類推。（3）比賽途中，兩人挽臂不可分開，如分開，則必須挽好后才能繼續(xù)比賽。計(jì)時(shí)與名次：以最后一組返回起點(diǎn)計(jì)時(shí)。用時(shí)少者勝出。

4、穿針引線。

方法：若干人一組站在起跑線后，聽到口令快速跑出到中點(diǎn)拿起線穿過五個(gè)針孔，快速返回起點(diǎn)以時(shí)間多少排定名次。

規(guī)則：（1）必須用一條線穿過五個(gè)針孔，否則成績(jī)無效。

（2）必須在自己跑道完成，如影響他人成績(jī)無效。

（3）距離為30米。

五、評(píng)分細(xì)則：

比賽設(shè)集體獎(jiǎng)：團(tuán)體取前六名，團(tuán)體獎(jiǎng)以四項(xiàng)積分的多少來定，報(bào)名組數(shù)加一為最高分。

比賽設(shè)個(gè)人獎(jiǎng)：每一項(xiàng)活動(dòng)取前三名。

六、報(bào)名時(shí)間

各參賽單位務(wù)必在XXXX年XX月XX日前把參賽項(xiàng)目以及參賽人員名單報(bào)回區(qū)婦聯(lián)，并注明領(lǐng)隊(duì)和負(fù)責(zé)人及其聯(lián)系方式，過期將不再報(bào)名。望各單位認(rèn)真組織，積極配合。

報(bào)名聯(lián)系電話：******

小酒吧方案 篇8

酒吧作為一種娛樂場(chǎng)所，吸引了大量的顧客和投資者，但由于市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)激烈，現(xiàn)如今盲目開設(shè)一家酒吧是不夠的。創(chuàng)業(yè)者需要有一個(gè)完善的運(yùn)營(yíng)方案，以確保酒吧的成功運(yùn)營(yíng)。本文將為您詳細(xì)介紹一個(gè)全面的酒吧運(yùn)營(yíng)方案，以幫助創(chuàng)業(yè)者在這個(gè)行業(yè)中取得成功。

第一部分：市場(chǎng)分析

在制定酒吧運(yùn)營(yíng)方案之前，必須先進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研和分析。這個(gè)過程需要考慮以下幾個(gè)方面：

1. 目標(biāo)顧客群體：了解目標(biāo)顧客的特點(diǎn)、需求和消費(fèi)習(xí)慣。這個(gè)步驟可以通過問卷調(diào)查、深入訪談和觀察來完成。

2. 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析：了解本地區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，包括他們的定位、產(chǎn)品和服務(wù)特點(diǎn)等。通過對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的SWOT分析，確定自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)并找到市場(chǎng)定位。

3. 市場(chǎng)趨勢(shì)研究：了解當(dāng)前酒吧行業(yè)的市場(chǎng)趨勢(shì)，包括最新的消費(fèi)趨勢(shì)和顧客需求變化。這有助于確定酒吧的特色和差異化競(jìng)爭(zhēng)策略。

第二部分：品牌定位和形象建設(shè)

酒吧的品牌定位是吸引目標(biāo)顧客并建立良好形象的關(guān)鍵。以下是一些品牌定位建議：

1. 確定酒吧的主題和風(fēng)格：酒吧行業(yè)有各種各樣的主題和風(fēng)格，如休閑、娛樂、奢華或主題酒吧等。選擇一個(gè)主題，并確保該主題與目標(biāo)顧客群體的需求相吻合。

2. 設(shè)計(jì)和裝修：充分利用室內(nèi)外空間，用適合主題的裝飾和家具打造與眾不同的氛圍。創(chuàng)建一個(gè)舒適、時(shí)尚、具有特色的品牌形象，以吸引顧客。

3. 品牌標(biāo)識(shí)和營(yíng)銷物料：設(shè)計(jì)一個(gè)吸引人的品牌標(biāo)識(shí)，并確保營(yíng)銷物料、菜單和宣傳冊(cè)都與品牌形象一致。這有助于提高品牌辨識(shí)度和品牌忠誠度。

第三部分：產(chǎn)品和服務(wù)策略

在制定產(chǎn)品和服務(wù)策略時(shí)，需要考慮以下幾個(gè)關(guān)鍵因素：

1. 酒水選擇：根據(jù)目標(biāo)顧客的需求和消費(fèi)習(xí)慣，選擇適合的酒水種類和品牌。引入一些特色飲品和調(diào)酒活動(dòng)，以吸引更多的顧客。

2. 食物供應(yīng)：提供適合與酒水搭配的食物，如小吃、主食和甜點(diǎn)等。可以推出一些特色菜品和限時(shí)供應(yīng)的美食，增加顧客光顧的頻率。

3. 服務(wù)質(zhì)量：培訓(xùn)和管理員工，確保他們能夠提供高質(zhì)量的服務(wù)。顧客的滿意度是酒吧成功運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵因素之一，友好、高效和周到的服務(wù)可以留下良好的印象。

第四部分：市場(chǎng)推廣和促銷策略

市場(chǎng)推廣和促銷活動(dòng)對(duì)于吸引顧客和提升銷售至關(guān)重要。以下是一些常見的推廣和促銷策略：

1. 社交媒體：創(chuàng)建并維護(hù)一個(gè)酒吧的官方社交媒體平臺(tái)，如Facebook、Instagram和微信公眾號(hào)等。發(fā)布優(yōu)惠信息、特別活動(dòng)和促銷消息，吸引潛在顧客。

2. 合作推廣：與附近的酒店、餐廳和娛樂場(chǎng)所建立合作關(guān)系，互相推廣?？梢越M織聯(lián)合活動(dòng)、提供優(yōu)惠和組織促銷活動(dòng)。

3. 主題活動(dòng)：舉辦和酒吧主題相關(guān)的活動(dòng)，如DJ表演、現(xiàn)場(chǎng)樂隊(duì)演出、主題派對(duì)等。這些活動(dòng)可以吸引更多的顧客，提升酒吧的知名度。

以上是一個(gè)全面的酒吧運(yùn)營(yíng)方案，涵蓋了市場(chǎng)分析、品牌定位、產(chǎn)品和服務(wù)策略以及市場(chǎng)推廣和促銷策略。對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來說，制定一個(gè)完善的運(yùn)營(yíng)方案是酒吧成功的關(guān)鍵。通過合理的運(yùn)營(yíng)策略和營(yíng)銷活動(dòng)，吸引目標(biāo)顧客、提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，創(chuàng)造一個(gè)舒適、有特色的酒吧環(huán)境，這將使酒吧在市場(chǎng)上獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，取得成功。

小酒吧方案 篇9

整個(gè)場(chǎng)地布置要全面，可針對(duì)不同的策劃主題來裝飾(酒吧活動(dòng)主題可參考酒吧適用策劃部分的活動(dòng))，所有的地方和人員都要進(jìn)行裝扮，門口的保安可身著萬圣鬼怪服，手拿**斧頭大刀道具各1套。

所需道具包括：萬圣節(jié)花、鬼燈、斧頭、鬼怪服裝等

魔夜禮品：在前期宣傳時(shí)就可作為一個(gè)宣傳點(diǎn)，每個(gè)進(jìn)場(chǎng)的觀眾均贈(zèng)送“魔夜禮品”一份。禮品最好是訂做的上面標(biāo)有場(chǎng)子名的小禮物，禮物要與萬圣有關(guān)聯(lián)。

實(shí)在因?yàn)橐恍┰虿荒苡喿龅脑挘梢运湍Ч碇讣?、搞怪小玩具等?zèng)品。

消費(fèi)達(dá)到一定額度的客人，可獲得魔鬼拍照的機(jī)會(huì)，即立拍得活動(dòng)相片。

將場(chǎng)子里的酒水及食品的名字都改為與萬圣有關(guān)的名字;或單獨(dú)提供一張萬圣節(jié)專用的“萬圣酒單”，比如經(jīng)典的b52轟炸機(jī)、血腥瑪麗、惡魔子彈等。下面，360演藝網(wǎng)就提供一些適合演藝、酒吧在萬圣節(jié)推出的最新創(chuàng)意酒水和食品：

1凝血：自制荔枝膠涂上帶血的草莓醬，里面放著幾顆用軟糖做成的可食用吸血鬼牙齒。

2女巫的綠色眼淚：一種由芒果汁、橙汁和檸檬水制成的綠色濃飲料，漂浮在蜘蛛形狀的巧克力上。

3、吸血鬼的鼻涕：看起來呈混濁綠色的由malibu冧酒、芒果蓉、橙汁及菠蘿汁調(diào)制而成飲料上點(diǎn)綴一條毛蟲軟糖。

4、凱莉被詛咒的童年：血紅色飲料，所需材料為malibu冧酒、石榴酒、菠蘿汁及小紅莓汁。

5、地獄烈火：法國茴香酒和塔巴斯科辣沙司調(diào)制而成，酒性很烈，喝起來嗓子如同著火一般，有人說那感覺就像用甘草管把辣椒粉吸到了嗓子里。

6、血洗東京：眼珠子漂浮在血上的湯(羅宋湯)。

7、深夜棺影：棺材形狀的面包內(nèi)盛載精心挑選的巴西豬背肋骨，背肋骨涂上燒烤醬汁腌料烤制而成，最后插上牙簽或餅干做的十字架，淋上草莓醬。

8月夜蝙蝠：蛋撻用闊咕粉做成蝙蝠圖案，黃色蛋撻搭配巧克力蝙蝠，別具一格！

9萬圣南瓜杯：將**瓜做成萬圣南瓜的神奇形狀，里面塞滿各種水果球，撒上色拉。南瓜嘴可以倒一些番茄醬，感覺像南瓜在**。

小酒吧方案 篇10

酒吧七夕情人節(jié)活動(dòng)策劃方案1:誰來開啟我的心鎖

參與對(duì)象:都市時(shí)髦單身男女

參與目的:愛心鑰匙快樂鎖

快快快!來酒吧尋找心的鑰匙!打開她的心門!真愛相信你肯定能找到開啟她心靈的鑰匙!

活動(dòng)簡(jiǎn)介:

真愛第一緣:快樂鎖,尋佳人

情人節(jié)當(dāng)晚參與活動(dòng)的男生將領(lǐng)到一把愛心鑰匙,女生將得到隨機(jī)派發(fā)的心型號(hào)碼手牌.活動(dòng)開始男生嘗試運(yùn)用自己愛心鑰匙打開愛心鎖,每人最多只有5次機(jī)會(huì).成功的男生按照鎖上的號(hào)碼尋找對(duì)應(yīng)的愛心手牌.主持人須事先把握參與者名單,快速找到成功開鎖者對(duì)應(yīng)的號(hào)碼手牌,并請(qǐng)?jiān)撆吓_(tái).上臺(tái)開鎖男生,最多5次開鎖機(jī)會(huì).不成功者出局.

真愛第二:緣:真情互動(dòng)

男生女生面對(duì)面,每人向異性(可以指定特定對(duì)象)提一個(gè)自己感愛好的問題.問題結(jié)束后互相選擇最心儀的有緣人.不能成功找到最心儀的人結(jié)束參與.盡力搓和臺(tái)上男女自我配對(duì),為完成下一節(jié)做準(zhǔn)備,無法配對(duì)者將不能參與下一節(jié),暗示他們不能獲得獎(jiǎng)品.促成配對(duì).

真愛第三緣:激情串串燒

和最心儀的人合作表演一個(gè)激情動(dòng)作.主持人調(diào)動(dòng)場(chǎng)內(nèi)氣氛,促使配對(duì)男女生做些惹火動(dòng)作,擁抱,KISS……,讓他們放松,鼓勵(lì)激情表達(dá)。最受場(chǎng)內(nèi)歡迎的參與者將獲得酒吧提供的情人節(jié)特別禮品一份.

活動(dòng)參與方式：

1.即日起至8月2日前來酒吧現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.撥打活動(dòng)參與熱線,報(bào)名參加，名額有限,敬請(qǐng)從速。

活動(dòng)道具：快樂鎖，愛心鑰匙，愛心手牌，您的熱情

酒吧七夕情人節(jié)活動(dòng)策劃方案2：心花為誰怒放

參與對(duì)象：幸福情人夜希望用鮮花來表達(dá)濃濃愛意的來賓

參與目的：英雄豪情，誓奪花魁

小酒吧方案 篇11

9：38——10：00 第一輪熱場(chǎng)活動(dòng)，適用于人少時(shí)的游戲，把臺(tái)球放入紙箱內(nèi)，所有到場(chǎng)女性朋友均可上來摸球，凡是摸到3或8者均可獲得獎(jiǎng)品，摸到3者，可獲得代金卷100元！摸到8者可獲紅酒券一張，xxxx吧特訂紅玫瑰一朵。其余沒有摸到的女性均可獲得參與獎(jiǎng)，小公仔一個(gè)。

10：30——11：00 第二輪活動(dòng)， 對(duì)對(duì)碰！

游戲前，服務(wù)員將每臺(tái)桌子下貼上編號(hào)標(biāo)簽，主持人抽簽，或特定嘉賓抽簽，抽到幾號(hào)，幾號(hào)上臺(tái)，手腳一同石頭剪刀布，即雙方一同手出石頭剪刀布，決勝負(fù)，腳也要同時(shí)出，手腳都贏了對(duì)方，游戲才算結(jié)束，抽簽抽中而沒有配對(duì)的要求手拿裝滿酒的酒杯上臺(tái)，同時(shí)沒有參與到游戲的朋友也可以拿裝滿酒的酒杯上臺(tái)，押注哪一方贏，輸?shù)囊环胶鹊舯芯?。游戲按照時(shí)間結(jié)束后，這時(shí)必定是人最齊的時(shí)候，此時(shí)邀請(qǐng)臺(tái)下所有的女性客人，女性不夠，領(lǐng)舞及服務(wù)員都可上臺(tái)，由酒吧準(zhǔn)備香檳，這時(shí)由酒吧準(zhǔn)備折好8個(gè)飛機(jī)，由摸中3或8的幸運(yùn)女性，或由石頭剪刀布勝出的女性，或主持人內(nèi)定人選，手拿飛機(jī)，閉上眼睛飛向臺(tái)下，從臺(tái)下選兩位男士，手拿禮花，在主持人宣布祝所有女性朋友節(jié)日快樂，所有臺(tái)上人共同碰杯時(shí)，臺(tái)下兩位男士放禮花，達(dá)到活動(dòng)高潮。之后主持宣布下面節(jié)目?jī)?nèi)容，如，樂隊(duì)演出，抽獎(jiǎng)活動(dòng)。

11：30——12：00小提琴或薩克斯。

12：00——抽獎(jiǎng)。

績(jī)效方案(分享十一篇)

針對(duì)您的需求，幼兒教師教育網(wǎng)小編特意整理了如下相關(guān)信息：" 績(jī)效方案 "。對(duì)于追求大事的人來說，設(shè)定目標(biāo)必須雄心勃勃，計(jì)劃必須具體而合理，以確保工作的有序進(jìn)行。事前制定活動(dòng)方案是必不可少的，畢竟沒有任何方案能完全完美。希望這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驅(qū)δ娜粘９ぷ饔兴妫?/p>

績(jī)效方案 篇1

餐飲業(yè)，作為一個(gè)重要的服務(wù)行業(yè)之一，對(duì)于每一個(gè)企業(yè)來說，門店的表現(xiàn)和效率都是其持續(xù)發(fā)展的重要因素。因此，建立一個(gè)有效的績(jī)效考核方案是至關(guān)重要的。本文旨在分享一個(gè)可操作的“餐飲門店績(jī)效考核方案”，幫助餐飲企業(yè)優(yōu)化管理模式，提高工作效能。

首先，我們需要明確在餐飲業(yè)中，門店績(jī)效考核的主要目標(biāo)是什么。通常，這些目標(biāo)包括提高銷售業(yè)績(jī)，提升顧客滿意度，優(yōu)化內(nèi)部管理和服務(wù)流程，以及提高員工工作滿意度和忠誠度。

接著，針對(duì)這些目標(biāo)，我們需要設(shè)計(jì)出相應(yīng)的績(jī)效考核指標(biāo)。這些指標(biāo)應(yīng)該直接和我們的目標(biāo)相聯(lián)系，比如銷售額、顧客投訴次數(shù)、員工離職率等具體的數(shù)據(jù)。而針對(duì)每一個(gè)指標(biāo)，我們也應(yīng)該設(shè)定出合理的標(biāo)準(zhǔn)，從而能夠準(zhǔn)確地對(duì)門店的工作績(jī)效進(jìn)行量化考核。

以下是一些可能的績(jī)效考核指標(biāo)：

1.銷售業(yè)績(jī)：這是一個(gè)非常直接的指標(biāo)。它可以通過查看門店的總銷售額、人均消費(fèi)額、或者相較于同期的銷售增長(zhǎng)率等數(shù)據(jù)來進(jìn)行考核。

2.顧客滿意度：這個(gè)指標(biāo)要稍微復(fù)雜一些，因?yàn)轭櫩蜐M意度涵蓋了很多層面的東西，如食物質(zhì)量，服務(wù)質(zhì)量，環(huán)境等。一般來說，我們可以通過設(shè)定一套客戶調(diào)查問卷，定期進(jìn)行滿意度調(diào)查，以此來評(píng)價(jià)門店的表現(xiàn)。

3.內(nèi)部管理和服務(wù)流程：這可以通過考察門店的運(yùn)營(yíng)狀況，服務(wù)速度，以及員工的工作效率等進(jìn)行考核。

4.員工滿意度和忠誠度：這個(gè)指標(biāo)可以通過員工離職率，員工的工作滿意度調(diào)查等方式來測(cè)量。

績(jī)效考核方案應(yīng)該包括對(duì)門店整體以及每一位員工的考核。因?yàn)槊恳晃粏T工的工作態(tài)度和表現(xiàn)都會(huì)直接影響到門店的整體表現(xiàn)。因此，我們還需要對(duì)每一位員工進(jìn)行個(gè)人績(jī)效考核，以及定期的個(gè)人績(jī)效評(píng)估。

此外，績(jī)效考核方案還應(yīng)當(dāng)包括對(duì)門店的管理人員的管理能力的考核。他們的管理能力直接關(guān)系到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作效率和業(yè)績(jī)，因此，領(lǐng)導(dǎo)力品質(zhì)，決策能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力等都應(yīng)當(dāng)是他們的考核指標(biāo)。

但是，某一項(xiàng)指標(biāo)的表現(xiàn)并不能全面反映門店的工作績(jī)效。因此，我們應(yīng)當(dāng)將所有的績(jī)效考核指標(biāo)匯總，進(jìn)行綜合考察，以此來進(jìn)行更全面，更準(zhǔn)確的績(jī)效評(píng)估。

最后，餐飲門店績(jī)效考核方案的設(shè)定和實(shí)施，都離不開良好的制度保障。餐飲企業(yè)應(yīng)建立一套完整的績(jī)效考核政策和流程，并加以嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí)，也應(yīng)對(duì)門店的考核結(jié)果進(jìn)行追蹤和反饋，以期通過績(jī)效考核推動(dòng)門店的優(yōu)化和改進(jìn)。

總的來說，一個(gè)有效的餐飲門店績(jī)效考核方案，應(yīng)當(dāng)是明確，合理，全面的，它建立在對(duì)業(yè)務(wù)的深入理解以及對(duì)數(shù)據(jù)的敏銳洞察之上。而對(duì)于任何一個(gè)餐飲企業(yè)來說，設(shè)置一個(gè)成功的績(jī)效考核方案，都需要長(zhǎng)期的實(shí)踐和摸索，也需要持續(xù)的學(xué)習(xí)和改進(jìn)。

績(jī)效方案 篇2

一、考核目的

為充分發(fā)揮員工的積極性和主動(dòng)性，公平、公正地對(duì)員工每月工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，肯定成績(jī)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，從而不斷提高員工的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)技能，以提高酒店工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

二、考核辦法

1、考核周期

（1）月度考核：領(lǐng)班及員工進(jìn)行每月考核，各部門于次月10日之前將各部門考核結(jié)果匯總報(bào)至人力資源部。

（2）季度考核：經(jīng)理及主管進(jìn)行季度考核，次季度10日之前將考核結(jié)果報(bào)至人力資源部，績(jī)效考核10%預(yù)留至年底發(fā)放。

2、考核方式及績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)

每月參照考核評(píng)分表對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的考核，按一定比例從崗位工資中提取相應(yīng)額度作為績(jī)效考核浮動(dòng)工資，其中經(jīng)理級(jí)工資中基本工資占比75%，績(jī)效工資占比25%；主管級(jí)工資中基本工資占比80%，績(jī)效工資占比20%；領(lǐng)班級(jí)工資中基本工資占比85%，績(jī)效工資占比15%；員工級(jí)工資中基本工資占比90%，績(jī)效工資占比10%。所有員工以其月度績(jī)效考核分值對(duì)應(yīng)系數(shù)乘以績(jī)效工資，以作為考核結(jié)果的實(shí)際績(jī)效工資。

3、考核關(guān)系

（1）酒店高管將按照公司薪酬管理制度進(jìn)行，不參與此績(jī)效考核。

（2）經(jīng)理以上由分管領(lǐng)導(dǎo)及執(zhí)行總經(jīng)理考核。

（3）各部門主管和領(lǐng)班由各部門經(jīng)理考核并由人力資源部進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（4）普通員工由領(lǐng)班考核并由部門經(jīng)理及人力資源部進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4、考核分值（見附表）

考核內(nèi)容分為100分，額外加分20分，總分120分

（1）公共部分（30分）：考核員工服務(wù)意識(shí)、儀容儀表、行為舉止、考勤紀(jì)律，主要參照員工手冊(cè)管理規(guī)定。

（2）部門考核（70分）：考核本部門月度經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成情況、成本控制、服務(wù)質(zhì)量管理等方面，主要參照各部門各崗位職責(zé)及工作流程制定。

（3）額外加分（20分）：?jiǎn)T工因工作表現(xiàn)優(yōu)異受到賓客書面表揚(yáng)，每次可加2分。

5、考核評(píng)定

月度考核：

（1）總分在100分以上，可得績(jī)效工資的.105%；

（2）總分在90—100分（含）之間，可得績(jī)效工資的100%；

（3）總分在80—90分（含）之間，可得績(jī)效工資的90%；

（4）總分在70—80分（含）之間，可得績(jī)效工資的80%；

（5）總分在60—70分（含）之間，可得績(jī)效工資的70%；

（6）總分在60分以下者不予發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。

員工晉升領(lǐng)班

（1）工作資歷：符合領(lǐng)班崗位要求。

（2）工作年限：?jiǎn)T工晉升為領(lǐng)班，工作年限二年。

（3）考評(píng)結(jié)果：在二年工作年限內(nèi)，其月度考評(píng)總分均需達(dá)到70分以上，且連續(xù)半年考評(píng)總分達(dá)到90分以上。

領(lǐng)班晉升主管

（1）工作資歷：符合主管崗位要求。

（2）工作年限：領(lǐng)班晉升為主管，工作年限三年。

（3）考評(píng)結(jié)果：在三年工作年限內(nèi)，其月度考評(píng)總分均需達(dá)到80分以上，且連續(xù)半年考評(píng)總分達(dá)到90分以上。

主管晉升經(jīng)理

（1）工作資歷：符合經(jīng)理崗位要求。

（2）工作年限：主管晉升經(jīng)理，工作年限五年。

（3）考評(píng)結(jié)果：在五年工作年限內(nèi)，每年度月度考評(píng)總分均需達(dá)到90分以上，且連續(xù)半年考評(píng)總分達(dá)到95分以上。

在員工達(dá)到晉升條件后將作為儲(chǔ)備人員，在出現(xiàn)崗位需求時(shí)，

績(jī)效方案 篇3

在現(xiàn)代企業(yè)中，高管績(jī)效考核方案的設(shè)計(jì)是企業(yè)成功的關(guān)鍵之一。高管績(jī)效考核方案是企業(yè)的核心指標(biāo)之一，決定了企業(yè)的戰(zhàn)略方向以及個(gè)人員工的薪資和獎(jiǎng)勵(lì)。

一份成功的高管績(jī)效考核方案需要包括以下幾個(gè)基本步驟：

第一步，明確目標(biāo)。企業(yè)需要制定具體的目標(biāo)，包括財(cái)務(wù)目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)和績(jī)效目標(biāo)。這些目標(biāo)需要與企業(yè)的戰(zhàn)略方向相一致，同時(shí)需考慮考核者的區(qū)間。

第二步，明確考核指標(biāo)。企業(yè)需要根據(jù)目標(biāo)細(xì)化考核指標(biāo)，確定哪些方面會(huì)被考核并且在哪個(gè)時(shí)間段進(jìn)行。同時(shí)需要量化指標(biāo)，以便更好地記錄和比較績(jī)效。

第三步，確定考核方式。企業(yè)需要確定高管績(jī)效考察的方式。一般而言，有直接匯報(bào)、參考同事和客戶意見以及內(nèi)外部調(diào)查等方式。需要針對(duì)應(yīng)聘的特定職位以及應(yīng)聘者的背景確定具體考核方式。

第四步，考核結(jié)果的反饋。考核是一種溝通方式，需要考評(píng)員在考核過程中及時(shí)的反饋，同時(shí)需要及時(shí)的給予獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰。

第五步，考核結(jié)果的分析。分析考核結(jié)果是了解員工表現(xiàn)，以及優(yōu)化績(jī)效體系的關(guān)鍵。企業(yè)需要分析績(jī)效得分并確定反映員工績(jī)效的行為?？己私Y(jié)果的分析更是一個(gè)企業(yè)戰(zhàn)略的核心，它幫助企業(yè)確定在未來如何改善績(jī)效，可以更好的加強(qiáng)企業(yè)發(fā)展。

高管績(jī)效考核方案必須始終與企業(yè)的整體戰(zhàn)略與目標(biāo)相一致，確?？?jī)效所反映的是企業(yè)的成功，同時(shí)企業(yè)還需要不斷評(píng)估和修正自己的高管績(jī)效考核方案，確保其盡可能的取得最佳效果。

總之，一份好的高管績(jī)效考核方案確保了企業(yè)的成功，并對(duì)個(gè)人員工的薪資、獎(jiǎng)勵(lì)和職業(yè)發(fā)展有著直接的影響。高管績(jī)效考核方案的建立需要具體明確的目標(biāo)，明確的考核指標(biāo)，以及恰當(dāng)?shù)目己朔绞?，最終需要分析和評(píng)估績(jī)效結(jié)果。企業(yè)需要認(rèn)識(shí)到高管績(jī)效考核方案的重要性，及時(shí)進(jìn)行修正和完善，以保證企業(yè)能夠不斷地朝著自己的目標(biāo)前進(jìn)。

績(jī)效方案 篇4

營(yíng)銷人員績(jī)效考核方案

營(yíng)銷人員是公司的核心資源之一，他們的表現(xiàn)可以直接影響公司的業(yè)績(jī)和聲譽(yù)。因此，為了能夠更好地考核營(yíng)銷人員的工作表現(xiàn)，公司需要制定一套可行的績(jī)效考核方案。

一、制定考核指標(biāo)

制定考核指標(biāo)是制定績(jī)效考核方案的基礎(chǔ)。考核指標(biāo)應(yīng)該與公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)緊密相連，包括銷售額、客戶滿意度、客戶回頭率、市場(chǎng)占有率等內(nèi)容。同時(shí)，考核指標(biāo)應(yīng)該符合SMART原則，即具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、有關(guān)聯(lián)性和時(shí)限性。

二、設(shè)定考核權(quán)重

考核指標(biāo)要根據(jù)重要性來設(shè)定不同的權(quán)重。不同的崗位，不同的職責(zé)，不同的任務(wù)，對(duì)應(yīng)的考核權(quán)重也會(huì)有所不同。權(quán)重設(shè)定的目的在于使考核結(jié)果更加公平和客觀，從而避免業(yè)務(wù)重點(diǎn)被低估或高估的情況出現(xiàn)。

三、形成考核流程

考核流程對(duì)于考核程序的實(shí)施非常關(guān)鍵。應(yīng)該從考核開始的流程、考核指標(biāo)的評(píng)定、考核結(jié)果的反饋和考核結(jié)果的審批等方面進(jìn)行制定。

四、實(shí)施過程的管理

考核時(shí)，一定要進(jìn)行過程管理，要求考核人員具備良好的方案執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力；同時(shí)，營(yíng)銷人員對(duì)于考核流程的執(zhí)行也需要進(jìn)行管理?？己诉^程中，應(yīng)當(dāng)注意及時(shí)反饋，加強(qiáng)溝通，避免發(fā)生流程中斷和失誤。

五、關(guān)注考核結(jié)果的反饋

考核結(jié)果的反饋和處理過程十分重要，要求反饋及時(shí)、準(zhǔn)確、透明。營(yíng)銷人員的評(píng)估結(jié)果要及時(shí)反饋給他們本人，同時(shí)要通過多渠道向組織內(nèi)外傳達(dá)，以增強(qiáng)廣大員工的參與性和樹立科學(xué)考核的信心。

最后，需要指出的是，營(yíng)銷人員績(jī)效考核并不是一個(gè)簡(jiǎn)單的時(shí)間限制，而是一個(gè)長(zhǎng)期和不斷調(diào)整的過程。無論是考核指標(biāo)、考核權(quán)重還是考核流程，都需要根據(jù)實(shí)際的工作情況適時(shí)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。只有這樣，才能保證營(yíng)銷人員的切實(shí)工作價(jià)值得到更好的體現(xiàn)，同時(shí)，也能更好地推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。

績(jī)效方案 篇5

為認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)人民政府《關(guān)于印發(fā)政府績(jī)效管理試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》(新政辦發(fā)〔20XX〕173號(hào))精神，全面做好政府績(jī)效管理試點(diǎn)工作，結(jié)合實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞推進(jìn)新疆跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安兩大戰(zhàn)略任務(wù)，以改善行政管理、增強(qiáng)政府執(zhí)行力和公信力為核心，積極探索開展政府績(jī)效管理的有效途徑和方式方法，構(gòu)建科學(xué)的政府績(jī)效考評(píng)體系和考評(píng)結(jié)果運(yùn)用機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范行政管理，提高行政效能，倡行新疆效率和新疆精神，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力建設(shè)服務(wù)政府、責(zé)任政府、法治政府和廉潔政府，為把我縣建設(shè)五中心、兩基地、一名城，率先實(shí)現(xiàn)三化目標(biāo)提供服務(wù)保障。

二、基本原則

(一)堅(jiān)持兼收并蓄、改革創(chuàng)新，牽頭抓總、分工負(fù)責(zé)，穩(wěn)步推進(jìn)、分步實(shí)施，統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)的原則;

(二)堅(jiān)持公開、公正、公平和群眾公認(rèn)的原則;

(三)堅(jiān)持定性考評(píng)與定量考評(píng)相結(jié)合;堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)、治庸、罰劣;堅(jiān)持科學(xué)性、合理性、導(dǎo)向性和可操作性相結(jié)合，持續(xù)改進(jìn)工作的原則。

三、總體目標(biāo)

通過開展政府績(jī)效管理試點(diǎn)工作，建立橫向到邊、縱向到點(diǎn)的政府績(jī)效管理基本框架，初步形成績(jī)效管理工作的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制，建立完善政府績(jī)效管理制度，構(gòu)建政府整體績(jī)效管理體系，積累績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)政府行政效能提升，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展。

四、績(jī)效管理范圍

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府各委、辦、局，直屬事業(yè)單位，區(qū)州駐縣單位、金融機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府部門單位、區(qū)州駐縣單位、金融機(jī)構(gòu)所屬科室、站所(隊(duì))及其在職公務(wù)員、事業(yè)編制工作人員。

五、績(jī)效管理內(nèi)容

(一)完善績(jī)效管理體系

1.完善四級(jí)績(jī)效管理體系。一級(jí)績(jī)效管理，即：縣人民政府自我管理考核，由縣人民政府制定副縣長(zhǎng)管理考核辦法，并抓好組織實(shí)施;二級(jí)績(jī)效管理，即：縣人民政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣政府所屬部門單位、區(qū)州駐縣單位、金融機(jī)構(gòu)管理考核，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度績(jī)效考核管理辦法和考評(píng)細(xì)則的制定和組織實(shí)施由縣督查室負(fù)責(zé);縣政府所屬部門單位、區(qū)州駐縣單位、金融機(jī)構(gòu)年度考核管理辦法和考評(píng)細(xì)則的制定和組織實(shí)施由縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)。三級(jí)績(jī)效管理，即：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣政府所屬部門單位、區(qū)州駐縣單位、金融機(jī)構(gòu)對(duì)其下屬科室、局(二級(jí)局)、所、隊(duì)、處、辦管理考核，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣政府所屬部門單位、區(qū)州駐縣單位、金融機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府分別研究制定本單位科室、局(二級(jí)局)、所、隊(duì)、處、辦的績(jī)效考核管理辦法和考評(píng)細(xì)則，并抓好組織實(shí)施。四級(jí)績(jī)效管理，即：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣政府所屬部門單位、區(qū)州駐縣單位、金融機(jī)構(gòu)對(duì)本單位和下屬單位干部的管理考核。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣政府所屬部門單位、區(qū)州駐縣單位、金融機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府按照人事部門的要求，分別研究制定本單位干部的績(jī)效考核管理辦法和考評(píng)細(xì)則，抓好組織實(shí)施。

2.完善專項(xiàng)績(jī)效管理體系。專項(xiàng)績(jī)效管理，即：對(duì)重大項(xiàng)目(民生工程)和對(duì)口援疆項(xiàng)目建設(shè)單位績(jī)效管理，由發(fā)改委制定專項(xiàng)績(jī)效考核管理辦法和考評(píng)細(xì)則，并抓好組織實(shí)施。

(二)科學(xué)設(shè)置績(jī)效管理的指標(biāo)

1.一級(jí)績(jī)效管理的指標(biāo)。由縣人民政府根據(jù)昌吉州人民政府績(jī)效管理的要求確定。

2.二級(jí)績(jī)效管理指標(biāo)?？h政府所屬部門單位、區(qū)州駐縣單位、金融機(jī)構(gòu)績(jī)效管理的指標(biāo)，包括：年度全局性重點(diǎn)工作指標(biāo)(30%)，即縣委、縣人民政府下達(dá)給本部門單位的重點(diǎn)工作，由被考評(píng)單位列出1-3項(xiàng);年度目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)(30%)，由被考評(píng)單位根據(jù)工作職責(zé)和年度工作目標(biāo)具體列出1～6項(xiàng);機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)指標(biāo)(20%)，主要包括依法行政、公共服務(wù)、機(jī)關(guān)效率、廉政建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等方面指標(biāo)，由縣人民政府績(jī)效管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱縣績(jī)效辦)確定;公眾評(píng)議(10%);專項(xiàng)績(jī)效考核(10%)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府績(jī)效管理指標(biāo)包括：年度全局性重點(diǎn)工作(15%)，根據(jù)縣委、政府年度重點(diǎn)工作部署確定;經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)(20%)，主要包括農(nóng)畜產(chǎn)品基地建設(shè)、高效節(jié)水和設(shè)施農(nóng)業(yè)、科技興農(nóng)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、農(nóng)牧民增收等方面指標(biāo);社會(huì)發(fā)展指標(biāo)(15%)，主要包括安居富民和定居興牧、全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)、信息化、城鎮(zhèn)化、人口和計(jì)劃生育、環(huán)境保護(hù)等方面指標(biāo);公共管理服務(wù)指標(biāo)(20%)，主要包括基本醫(yī)療與公共衛(wèi)生、農(nóng)村社會(huì)保障體系建設(shè)、文化體育、社會(huì)治安綜合治理與社會(huì)穩(wěn)定等方面指標(biāo);機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)指標(biāo)(10%)，主要包括依法行政、機(jī)關(guān)效率、廉政建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等方面指標(biāo);專項(xiàng)績(jī)效考核(10%);公眾評(píng)議(10%)。

3.三級(jí)績(jī)效考核管理指標(biāo)。二級(jí)單位在繼承過去比較成熟績(jī)效考核做法和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，參照以下考核內(nèi)容，制定對(duì)三級(jí)的考核指標(biāo)，也可根據(jù)實(shí)際細(xì)化和量化。主要包括年度全局性重點(diǎn)工作指標(biāo)(35%)，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和政府所屬部門單位、區(qū)州駐縣單位、金融機(jī)構(gòu)年度重點(diǎn)工作部署確定;年度目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)(35%)，由被考評(píng)單位根據(jù)工作職責(zé)和年度工作目標(biāo)具體列出1～6項(xiàng);機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)指標(biāo)(20%)，主要包括依法行政、公正執(zhí)法、工作效率、廉政建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等方面指標(biāo);公眾評(píng)議(10%)。

4.四級(jí)績(jī)效考核管理指標(biāo)。二級(jí)單位根據(jù)人事部門要求參照以下內(nèi)容設(shè)置四級(jí)考核指標(biāo)，主要包括：綜合性指標(biāo)(20%)，崗位目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)(40%)，作風(fēng)效能建設(shè)指標(biāo)(30%)，公眾評(píng)議(10%)。

5.專項(xiàng)績(jī)效管理指標(biāo)。主要包括：項(xiàng)目決策指標(biāo)(5%)，項(xiàng)目審批許可指標(biāo)(5%)，招投標(biāo)指標(biāo)(10%)，工程施工管理指標(biāo)(10%)，工程質(zhì)量監(jiān)管指標(biāo)(10%)，安全生產(chǎn)監(jiān)管指標(biāo)(10%)，項(xiàng)目資金監(jiān)管指標(biāo)(10%)，項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)督指標(biāo)(10%)，廉政建設(shè)指標(biāo)(10%)，工程進(jìn)度指標(biāo)(10%)，公眾評(píng)議(10%)。

績(jī)效方案 篇6

直播團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核方案

引言：

隨著直播行業(yè)的迅速發(fā)展，直播團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核逐漸成為企業(yè)管理的重要問題。如何科學(xué)、公平、有效地對(duì)直播團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和激勵(lì)，成為每個(gè)企業(yè)管理者都面臨的挑戰(zhàn)。本文將詳細(xì)討論直播團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核方案，并提出一些具體的操作措施，以期推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步與發(fā)展。

一、績(jī)效考核的目標(biāo)和意義

在制定績(jī)效考核方案之前，首先需要明確績(jī)效考核的目標(biāo)和意義?？?jī)效考核的主要目標(biāo)是評(píng)估直播團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn)和水平，找出團(tuán)隊(duì)的問題和不足，為團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的發(fā)展提供參考。同時(shí)，績(jī)效考核還可以激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的積極性，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、績(jī)效考核指標(biāo)的確定

為了確保績(jī)效考核的科學(xué)性和客觀性，需要制定一套明確的績(jī)效考核指標(biāo)體系。這些指標(biāo)應(yīng)該與團(tuán)隊(duì)的工作內(nèi)容和目標(biāo)相一致，并具有可測(cè)量性和可比較性。常見的直播團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核指標(biāo)包括以下幾個(gè)方面：

1. 直播觀看人數(shù)和觀看時(shí)長(zhǎng)：這是直播團(tuán)隊(duì)工作最直觀的反映，通過統(tǒng)計(jì)直播的觀看人數(shù)和觀看時(shí)長(zhǎng)來評(píng)估團(tuán)隊(duì)的工作效果和影響力。

2. 互動(dòng)交流指標(biāo)：包括直播間的彈幕數(shù)量、點(diǎn)贊數(shù)量、評(píng)論數(shù)量等，反映團(tuán)隊(duì)與觀眾之間的互動(dòng)程度和質(zhì)量。

3. 直播內(nèi)容質(zhì)量：通過觀眾的評(píng)價(jià)和反饋，對(duì)直播內(nèi)容的專業(yè)性、創(chuàng)新性和吸引力進(jìn)行評(píng)估。

4. 銷售業(yè)績(jī)：對(duì)于商業(yè)化的直播團(tuán)隊(duì)來說，銷售業(yè)績(jī)是一個(gè)重要的衡量指標(biāo)，包括直播間的商品銷售額、直播帶貨的轉(zhuǎn)化率等。

5. 團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力：評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員之間的合作和協(xié)調(diào)能力，包括團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通、協(xié)作和問題解決能力。

三、績(jī)效考核方案的實(shí)施

在績(jī)效考核方案的實(shí)施過程中，需要注意以下幾個(gè)方面：

1. 量化考核指標(biāo)：績(jī)效考核指標(biāo)應(yīng)該具有量化的特點(diǎn)，便于評(píng)估和比較。可以通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和用戶反饋等方式，將主觀評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)化為客觀指標(biāo)。

2. 多維度考核：績(jī)效考核方案應(yīng)該綜合考慮不同維度的指標(biāo)，避免片面或片面化的評(píng)價(jià)?？梢栽O(shè)立多個(gè)指標(biāo)考核維度，綜合反映團(tuán)隊(duì)的整體工作表現(xiàn)。

3. 參與度和公平性：績(jī)效考核的結(jié)果應(yīng)該是有參與度和公平性的?？梢匝?qǐng)團(tuán)隊(duì)成員參與考核指標(biāo)的制定過程，讓他們感受到公平和公正，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性。

4. 及時(shí)反饋和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：績(jī)效考核應(yīng)該及時(shí)給予團(tuán)隊(duì)成員反饋，并根據(jù)考核結(jié)果設(shè)置相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。這可以激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性，提高整體業(yè)績(jī)。

5. 持續(xù)改進(jìn)：績(jī)效考核是一個(gè)動(dòng)態(tài)過程，需要不斷進(jìn)行監(jiān)測(cè)和調(diào)整?？梢远ㄆ谠u(píng)估績(jī)效考核方案的有效性，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行改進(jìn)和完善。

結(jié)語：

直播團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核方案是管理者必須面對(duì)的挑戰(zhàn)，在制定方案時(shí)需要充分考慮團(tuán)隊(duì)的實(shí)際情況和目標(biāo)要求。只有通過科學(xué)、公平、有效的績(jī)效考核，才能搭建一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和發(fā)展機(jī)制，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的共同進(jìn)步與發(fā)展。

績(jī)效方案 篇7

為充分調(diào)動(dòng)科室護(hù)理人員積極性和主觀能動(dòng)性，提高護(hù)理質(zhì)量，促進(jìn)可持續(xù)快速發(fā)展，提升患者及護(hù)理人員滿意度，按照公平、激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)的原則，充分體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，基于護(hù)理工作量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理難度及技術(shù)要求，特制定護(hù)理人員績(jī)效考核方案如下：

1.成立科室績(jī)效考核委員會(huì)，每月根據(jù)各級(jí)主管部門督察，護(hù)士長(zhǎng)一日五查及質(zhì)控小組檢查存在問題對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行績(jī)效考核。

2.考核委員會(huì)成員必須堅(jiān)持公平、公開的原則，對(duì)照績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所有護(hù)理人員進(jìn)行考核，同一崗位執(zhí)行相同的考核標(biāo)準(zhǔn)。

3.根據(jù)各項(xiàng)考核細(xì)則中的扣分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行量化統(tǒng)計(jì)，月績(jī)效考核結(jié)果與每月薪酬掛鉤。

4.科室人員如果對(duì)當(dāng)月績(jī)效考核認(rèn)為不公正，對(duì)考核結(jié)果有疑義部分應(yīng)及時(shí)向績(jī)效考核委員會(huì)提出，由績(jī)效考核委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況給予答復(fù)。

5.科室獎(jiǎng)金分配系數(shù)：

職稱系數(shù)：

護(hù)師1.1

護(hù)士1.0

新入護(hù)士(半年內(nèi)0.5)

根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整

獎(jiǎng)金分配：工作量50%

職稱50%

說明：

1.晚班、夜班取晚夜班總?cè)藬?shù)除以A班上班人數(shù)即為班內(nèi)數(shù)(不能整除時(shí)即四舍五入)，主班、通班取白班數(shù)除以A班人數(shù)的平均數(shù)，晚夜班新收的患者誰處理的填入誰晚夜班新收欄。接的手術(shù)患者直接填入手術(shù)欄內(nèi)。

2.普(有液體)1，危3，重2。危重需標(biāo)明。手2(局麻1)，組1，晚夜新收1，普(無液體)0.5，導(dǎo)尿及灌腸0.3(每個(gè)病人)，管道護(hù)理及口腔護(hù)理0.1(每個(gè)病人)，考90+1，

3.出院病人算進(jìn)不算出。

4.弄虛作假者停發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。每天績(jī)效及時(shí)填寫，第一次警告，第二次清零。

注：如遇特殊情況請(qǐng)與護(hù)士長(zhǎng)溝通，大家一起討論商定。請(qǐng)大家務(wù)必當(dāng)天如實(shí)填寫分?jǐn)?shù)，大家可相互監(jiān)督，護(hù)士長(zhǎng)隨時(shí)抽查，如發(fā)現(xiàn)有意虛填分?jǐn)?shù)者，扣除雙倍分?jǐn)?shù)，發(fā)現(xiàn)三次或三次以上扣除當(dāng)月績(jī)效，謝謝各位的配合!

績(jī)效考核委員會(huì)名單:

組長(zhǎng)：唐元

組員：羅平、張暉、朱穎

績(jī)效方案 篇8

高管績(jī)效考核方案

導(dǎo)言：“績(jī)效考核”是一個(gè)組織中十分重要的概念，它為組織提供了評(píng)估和激勵(lì)員工的工具。而在高管績(jī)效考核方案中，這一概念變得尤為重要，因?yàn)楦吖軐拥谋憩F(xiàn)對(duì)組織發(fā)展的影響巨大。因此，建立一個(gè)科學(xué)、公正、有效的高管績(jī)效考核方案是每個(gè)組織都需要面對(duì)的挑戰(zhàn)和任務(wù)。

構(gòu)建一個(gè)有效的高管績(jī)效考核方案，首先需要明確目標(biāo)。無論是在任何組織中，高管的主要職責(zé)是推動(dòng)組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)和長(zhǎng)期增長(zhǎng)。因此，在考核方案中應(yīng)該明確體現(xiàn)高管在戰(zhàn)略制定、資源分配、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)結(jié)果等方面的表現(xiàn)。這樣既能對(duì)高管的能力和貢獻(xiàn)進(jìn)行量化評(píng)估，也有助于確保高管的績(jī)效與組織的發(fā)展目標(biāo)一致。

其次，高管績(jī)效考核方案需要建立一套評(píng)估指標(biāo)體系。這個(gè)指標(biāo)體系應(yīng)該覆蓋高管在組織各個(gè)方面的職責(zé)和業(yè)務(wù)表現(xiàn)。例如，可以設(shè)計(jì)一些定量指標(biāo)，如銷售額、利潤(rùn)增長(zhǎng)率、市場(chǎng)份額等，來評(píng)估高管在業(yè)務(wù)發(fā)展方面的成果；同時(shí)也要考慮一些定性指標(biāo)，如員工滿意度、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)合作等來評(píng)估高管在員工關(guān)系和團(tuán)隊(duì)管理方面的表現(xiàn)。績(jī)效考核指標(biāo)的選擇需要與組織的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致，實(shí)際可行且具有可量化的特征，以便進(jìn)行績(jī)效評(píng)估及比較。

除了評(píng)估指標(biāo)體系，一個(gè)好的高管績(jī)效考核方案也需要建立一套合理公正的評(píng)估流程。這個(gè)流程需要明確評(píng)估的時(shí)機(jī)、參與方、評(píng)估方法和評(píng)估結(jié)果的反饋機(jī)制。例如，可以設(shè)定每年或每季度進(jìn)行一次績(jī)效評(píng)估，評(píng)估的參與方可以包括高管自評(píng)、下屬評(píng)、同級(jí)評(píng)和跨部門評(píng)，以及上級(jí)評(píng)估。評(píng)估方法可以采用360度評(píng)估，通過不同角度的評(píng)價(jià)來獲取全面的信息。最后，評(píng)估結(jié)果需要與高管進(jìn)行溝通及反饋，以便高管了解自身表現(xiàn)并制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。

同時(shí)，高管績(jī)效考核方案也需要考慮獎(jiǎng)懲機(jī)制。優(yōu)秀的高管應(yīng)該得到激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)，而不如預(yù)期表現(xiàn)的高管則應(yīng)該受到相應(yīng)的懲罰和調(diào)整。獎(jiǎng)勵(lì)可以通過薪酬激勵(lì)、晉升機(jī)會(huì)、培訓(xùn)發(fā)展等形式給予優(yōu)秀的高管，以保持其積極性和動(dòng)力；而對(duì)于不如預(yù)期表現(xiàn)的高管，組織可以采取培訓(xùn)、輔導(dǎo)、調(diào)崗甚至解雇等措施進(jìn)行相應(yīng)處理。關(guān)鍵在于，獎(jiǎng)懲機(jī)制應(yīng)該公正合理，并能對(duì)高管的績(jī)效產(chǎn)生真正的激勵(lì)和改進(jìn)作用。

值得一提的是，高管績(jī)效考核方案不是一成不變的，它需要根據(jù)組織的發(fā)展和變化進(jìn)行調(diào)整和完善。組織應(yīng)該對(duì)績(jī)效考核方案進(jìn)行定期的評(píng)估和反饋，以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行改進(jìn)。并且，在調(diào)整方案的過程中，應(yīng)該廣泛征求參與方的意見和反饋，以確保方案的公平和可行性。

總結(jié)起來，高管績(jī)效考核方案是組織中對(duì)高管績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和激勵(lì)的重要工具。一個(gè)科學(xué)、公正、有效的高管績(jī)效考核方案，需要明確目標(biāo)，建立評(píng)估指標(biāo)體系，設(shè)計(jì)評(píng)估流程，制定合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制，并且定期進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。只有這樣，才能讓高管績(jī)效考核方案真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用，為組織的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。作為專業(yè)人士，我們應(yīng)該秉持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，關(guān)注細(xì)節(jié)，并為組織的高管績(jī)效考核方案提供建設(shè)性的建議和意見。

績(jī)效方案 篇9

銷售總監(jiān)績(jī)效考核方案

引言:

作為一家銷售型企業(yè)的核心崗位之一，銷售總監(jiān)承擔(dān)著重要的角色和職責(zé)。銷售總監(jiān)的工作表現(xiàn)直接影響到企業(yè)的銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)份額。為了激勵(lì)和推動(dòng)銷售總監(jiān)的工作表現(xiàn)，制定一套科學(xué)合理的績(jī)效考核方案至關(guān)重要。本文將詳細(xì)介紹一套針對(duì)銷售總監(jiān)的績(jī)效考核方案，以確保他們的工作發(fā)揮最大效能。

一、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)制定

1. 銷售業(yè)績(jī)：銷售總監(jiān)的首要職責(zé)是推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。因此，銷售總監(jiān)的績(jī)效考核應(yīng)以銷售業(yè)績(jī)作為最重要的指標(biāo)。可以根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和銷售預(yù)期，制定具體的銷售額、銷售增長(zhǎng)率等指標(biāo)。

2. 新客戶開發(fā)：銷售總監(jiān)需要不斷開發(fā)新客戶，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。因此，績(jī)效考核方案應(yīng)該明確要求銷售總監(jiān)開發(fā)新客戶數(shù)量，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

3. 客戶滿意度：客戶滿意度是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的基石。銷售總監(jiān)應(yīng)該保證客戶的滿意度，并提高客戶忠誠度。因此，績(jī)效考核方案中可以加入客戶滿意度調(diào)查，以客觀衡量銷售總監(jiān)的工作質(zhì)量。

4. 團(tuán)隊(duì)管理能力：銷售總監(jiān)需要帶領(lǐng)和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。因此，在績(jī)效考核中可以側(cè)重評(píng)估銷售總監(jiān)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

5. 戰(zhàn)略規(guī)劃能力：銷售總監(jiān)需要制定成功的銷售策略和戰(zhàn)略計(jì)劃。因此，績(jī)效考核方案中應(yīng)該考核銷售總監(jiān)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，例如評(píng)估其對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)的洞察力，以及制定的銷售策略的有效性。

二、權(quán)重分配和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)以上關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的重要性，可以為每個(gè)指標(biāo)分配不同的權(quán)重。例如，銷售業(yè)績(jī)可以占總分的40%，新客戶開發(fā)占30%，客戶滿意度占15%，團(tuán)隊(duì)管理能力占10%，戰(zhàn)略規(guī)劃能力占5%。這樣可以確保銷售總監(jiān)的工作表現(xiàn)全方位地得到考量。

為了評(píng)估和量化銷售總監(jiān)的績(jī)效，可以設(shè)計(jì)一套評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)不同職責(zé)和指標(biāo)制定。例如，銷售業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定可以根據(jù)銷售額增長(zhǎng)率、銷售目標(biāo)完成情況等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估?？蛻魸M意度評(píng)定可以根據(jù)客戶調(diào)查結(jié)果以及投訴率等進(jìn)行評(píng)估。團(tuán)隊(duì)管理能力評(píng)定可以根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效情況、團(tuán)隊(duì)合作能力等進(jìn)行評(píng)估。通過制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，可以對(duì)銷售總監(jiān)的工作進(jìn)行客觀量化，為其提供明確的指導(dǎo)和改進(jìn)方向。

三、獎(jiǎng)懲制度設(shè)計(jì)

為了激勵(lì)銷售總監(jiān)積極工作和取得優(yōu)異成績(jī)，可以設(shè)立一套獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。例如，根據(jù)銷售總監(jiān)的年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果，可以給予一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。此外，銷售總監(jiān)在關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成目標(biāo)之后，也可以享受到相應(yīng)的提成和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。這些獎(jiǎng)勵(lì)不僅可以激發(fā)銷售總監(jiān)的工作熱情，也可以提高其工作動(dòng)力，促使其更好地完成工作任務(wù)。

此外，當(dāng)銷售總監(jiān)未能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)時(shí)，也應(yīng)設(shè)立一套懲罰機(jī)制以促使其改善工作表現(xiàn)。例如，可以對(duì)未完成銷售任務(wù)的銷售總監(jiān)進(jìn)行降薪或者停止獎(jiǎng)勵(lì)的處理。這樣能夠讓銷售總監(jiān)明確工作的重要性，并督促其不斷改進(jìn)工作方法，提升工作效能。

結(jié)語:

銷售總監(jiān)作為企業(yè)中非常重要的崗位之一，在公司的銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中扮演著舉足輕重的角色?？?jī)效考核方案的制定和執(zhí)行對(duì)于確保銷售總監(jiān)工作達(dá)到最大效能至關(guān)重要。只有通過明確的績(jī)效指標(biāo)和權(quán)重分配、合理的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，以及完善的獎(jiǎng)懲制度，才能夠激勵(lì)和推動(dòng)銷售總監(jiān)發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)才能，提高銷售團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效，為企業(yè)的持續(xù)增長(zhǎng)和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

績(jī)效方案 篇10

第一章總則

第一條：為加強(qiáng)公司對(duì)員工的績(jī)效管理和績(jī)效考核工作，特制定本制度?？?jī)效考核的宗旨在于：

1、考察員工的工作績(jī)效;

2、作為員工獎(jiǎng)懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù);

3、了解、評(píng)估員工工作態(tài)度與能力;

4、作為員工培訓(xùn)與發(fā)展的參考;

5、有效促進(jìn)員工不斷提高和改進(jìn)工作績(jī)效。

第二條：績(jī)效管理是指上級(jí)為了不斷提高和改善下屬員工職業(yè)能力與工作業(yè)績(jī)所做的一系列管理活動(dòng)。

第三條：績(jī)效考核是指上級(jí)對(duì)直接下級(jí)的工作結(jié)果進(jìn)行定期的評(píng)估，是績(jī)效管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。

第四條：績(jī)效管理和績(jī)效考核是各級(jí)直線管理者不可推卸的責(zé)任，行政人事部負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和提供技術(shù)方面支持。

第五條：?jiǎn)T工績(jī)效管理與績(jī)效考核的檔案，是公司重要的人力資源管理基礎(chǔ)性材料，必須妥善保管。

第六條：本制度規(guī)定的績(jī)效管理與績(jī)效考核對(duì)象包括公司內(nèi)所有正式簽約的員工，除公司副總及以上領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)員、操作工外的本公司之全體員工均適用之.;試用期(見習(xí)期)人員的考核，不屬于本制度范圍，由公司招聘與錄用制度做出具體規(guī)定。

第七條：本制度規(guī)定的績(jī)效管理與績(jī)效考核的責(zé)任主體是各職位的直接管理者，不采取全方位考核的方式，但上級(jí)管理者擁有員工考核結(jié)果調(diào)整的權(quán)力。

第八條：各級(jí)管理者必須強(qiáng)化對(duì)績(jī)效管理與績(jī)效考核的觀念，牢固樹立績(jī)效管理與績(jī)效考核的責(zé)任意識(shí)，包括：

1、員工的業(yè)績(jī)就是管理者的業(yè)績(jī);

2、各級(jí)管理者是員工責(zé)任的最終承擔(dān)者對(duì)被評(píng)估人的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行公正地評(píng)估，確定被評(píng)估人的績(jī)效評(píng)估等級(jí);為被評(píng)估人的業(yè)績(jī)達(dá)成提供必要的支持.;

3、不斷提高和改善下屬的職業(yè)能力和工作業(yè)績(jī)，是管理者不可推卸的責(zé)任;

4、在績(jī)效管理與績(jī)效考核過程中，下屬必須始終保持高度的參與性，有如實(shí)填寫個(gè)人業(yè)績(jī)之義務(wù)，并有權(quán)對(duì)不公正、不合理的績(jī)效評(píng)估提出申訴.各級(jí)管理者必須隨時(shí)與下屬進(jìn)行溝通。

第二章績(jī)效管理與績(jī)效考核的程序

第一條：績(jī)效管理與績(jī)效考核是一個(gè)不斷循環(huán)往復(fù)的過程，其基本程序?yàn)椋?/p>

第二條：制定績(jī)效計(jì)劃：

1、各級(jí)主管根據(jù)本年度(或考核周期)公司對(duì)員工要求和期望，在與員工協(xié)商的基礎(chǔ)上確定年度(或考核周期)工作目標(biāo);

2、部門負(fù)責(zé)人的考核內(nèi)容包括：業(yè)績(jī)目標(biāo)、行為目標(biāo)、管理目標(biāo)、個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。

3、非管理職能職位的考核內(nèi)容包括：業(yè)績(jī)目標(biāo)、行為目標(biāo)、個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。

4、各級(jí)主管將設(shè)定的目標(biāo)填寫到相應(yīng)的年度(或考核周期)考核表中，并確定每項(xiàng)目標(biāo)的權(quán)重;呈報(bào)上級(jí)主管認(rèn)定后，統(tǒng)一交至人力資源中心備案。

第三條：管理者必須在下屬績(jī)效形成過程中予以有效的指導(dǎo)，并把下屬在業(yè)績(jī)形成過程中存在的比較突出的問題、良好的表現(xiàn)以及指導(dǎo)，如實(shí)隨時(shí)記錄，以便為實(shí)施績(jī)效管理積累客觀依據(jù)。

第四條：各級(jí)主管在考核時(shí)，必須依據(jù)客觀事實(shí)進(jìn)行評(píng)價(jià)，盡量避免主觀，同時(shí)做好評(píng)價(jià)記錄，以便進(jìn)行考核面談。

第五條：在考核結(jié)束后，各級(jí)主管必須與每一位下屬進(jìn)行考核面談，面談的主要目的在于：

1、肯定業(yè)績(jī)，指出不足，為員工職業(yè)能力和工作業(yè)績(jī)的不斷提高指明方向;

2、討論員工產(chǎn)生不足的原因，區(qū)分下屬和管理者應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，以便形成雙方共同認(rèn)可的績(jī)效改善點(diǎn)，并將其列入下年度(或考核周期)的績(jī)效改進(jìn)目標(biāo);

3、在員工與主管互動(dòng)的過程中，確定下年度(或考核周期)的各項(xiàng)工作目標(biāo)和目標(biāo)任務(wù)指導(dǎo)書。

第六條：考核的結(jié)果，經(jīng)上級(jí)主管核準(zhǔn)后報(bào)行政人事部，以便進(jìn)行必要的調(diào)整。

第七條：行政人事部在對(duì)各部門考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整后(如需要)，呈報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)，并按核準(zhǔn)后的考核結(jié)果執(zhí)行。

第八條：考核資料必須嚴(yán)格管理，一經(jīng)考核結(jié)束，行政人事部須將原始表格歸入員工檔案，員工個(gè)人和主管只能保留復(fù)印件。

第三章績(jī)效管理作業(yè)流程

3.1研發(fā)中心業(yè)績(jī)指標(biāo)等級(jí)量表的制定或修改草案：

3.1 KPI的制定:

以公司的整體目標(biāo)、部門目標(biāo)及崗位說明書為依據(jù)，行政人事部聽取分管高層領(lǐng)導(dǎo)、行政人事部經(jīng)理的意見，組織草擬KPI草案。遵循自上而下的原則，根據(jù)公司的整體目標(biāo)，分解戰(zhàn)略魚刺圖，制定《目標(biāo)設(shè)定表(研發(fā)部)》制定各事業(yè)部的KPI，并分解制定下屬科室的KPI，然后再分解制定班組和個(gè)人的KPI。制定的KPI內(nèi)容包括指標(biāo)名稱、目標(biāo)值、計(jì)分方法、權(quán)重、激勵(lì)辦法、統(tǒng)計(jì)方法和統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人等內(nèi)容。需由上下級(jí)共同商討達(dá)成一致提交分管高層領(lǐng)導(dǎo)。

3.2工作量考核辦法的制定

部門主任會(huì)同行政人事部，估計(jì)部門內(nèi)不同崗位的情況，制定各崗位的每月具體工作量的考核辦法，并將工作量考核結(jié)果與績(jī)效評(píng)估得分直接掛鉤.部門經(jīng)主任及行政人事部根據(jù)新的部門目標(biāo)或崗位的調(diào)整可提出修改辦法。

3.3溝通達(dá)成共識(shí)

行政人事部會(huì)同事業(yè)部門針對(duì)制定或修改的草案進(jìn)行溝通，收集相關(guān)信息，提出修改意見，并初步確定制定或修改方案。

3.4對(duì)研發(fā)中心業(yè)績(jī)指標(biāo)等級(jí)量表

制定或修改的審核分管高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)KPI制定或修改的方案進(jìn)行審核，批準(zhǔn)生效交行政人事部備案或退回重新修改。

3.5研發(fā)部門業(yè)績(jī)指標(biāo)等級(jí)量表的資料管理

行政人事部負(fù)責(zé)對(duì)獲得批準(zhǔn)的KPI資料管理，分別以書面形式保存和以電子文件形式保存。

3.6部門按目標(biāo)開展工作

部門應(yīng)以關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)及具體工作計(jì)劃為工作重點(diǎn)和努力方向。

3.7提交相關(guān)信息

評(píng)估周期結(jié)束后，統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人應(yīng)將負(fù)責(zé)記錄統(tǒng)計(jì)的信息在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交給

行政人事部轉(zhuǎn)交。

3.8自我評(píng)估

事業(yè)單位在獲得相關(guān)信息后完成行為觀察量表相關(guān)內(nèi)容的填寫。

3.9績(jī)效溝通

行政人事部依據(jù)研發(fā)部門業(yè)績(jī)指標(biāo)等級(jí)量表的相關(guān)信息和被評(píng)估人的具體工作任務(wù)，在收到事業(yè)單位提交的行為觀察量表后進(jìn)行面談溝通，明確前階段的工作業(yè)績(jī)，分析異常情況，提出改善措施;確定下階段的工作目標(biāo)和計(jì)劃，提出被評(píng)估人的期望和要求，及為被評(píng)估人提供必要的幫助和資源。

3.10績(jī)效評(píng)估

評(píng)估人根據(jù)績(jī)效溝通達(dá)成意見。

3.11行為觀察量表考察

評(píng)估人根據(jù)行為觀察量表和相關(guān)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人提供的信息計(jì)算被評(píng)估人的具體的考核結(jié)果。

3.12審核

分管高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)了解評(píng)估結(jié)果的公正性，并保持所有下級(jí)評(píng)估結(jié)果的一致性的原則上，對(duì)評(píng)估人提交的行為觀察量表和考核結(jié)果進(jìn)行審核批準(zhǔn)，如未通過審核則退回評(píng)估重新評(píng)估。

3.13行政人事部審核保存

行政人事部應(yīng)對(duì)行為觀察量表評(píng)估結(jié)果和考核結(jié)果進(jìn)行進(jìn)一步審核，追溯原始信息，了解評(píng)估過程的規(guī)范性，確保行為觀察量表評(píng)估結(jié)果的真實(shí)性。并交總經(jīng)理審閱后保存。

3.14核發(fā)考核工資

行政人事部根據(jù)個(gè)人的KPI評(píng)估分值，按考核工資╳(實(shí)際評(píng)估分值/5)于15號(hào)前核發(fā)考核工資。

3.15績(jī)效評(píng)估結(jié)果分析

3.16行為觀察量表修改意見的審核

修改意見交行政人事部進(jìn)行審核，審核后由組織開展修改行為觀察量表的制定工作，形成績(jī)效管理的良性循環(huán)。

3.17被評(píng)估人的申訴

被評(píng)估人如認(rèn)為評(píng)估結(jié)果不公平或不合理，應(yīng)在獲得評(píng)估結(jié)果的二個(gè)工作日內(nèi)向高層分管主管或行政人事部提出申訴，申訴受理人需在三個(gè)工作日完成調(diào)查并給被申訴人以明確答復(fù)。

績(jī)效方案 篇11

一、指導(dǎo)思想

為落實(shí)好獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配政策，維護(hù)廣大干部職工利益，規(guī)范事業(yè)單位內(nèi)部分配辦法，各事業(yè)單位在縣人事、財(cái)政和主管部門核定的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總額內(nèi)，以責(zé)任為重點(diǎn)，以績(jī)效考核為核心，建立科學(xué)規(guī)范的收入分配機(jī)制，充分發(fā)揮績(jī)效工資的杠桿作用，以調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性，努力推進(jìn)城管事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

二、實(shí)施范圍

本局直屬按國家規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度的其他事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）的正式在編在崗工作人員。

三、分配比例

事業(yè)單位績(jī)效工資分為基礎(chǔ)績(jī)效工資和獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資兩部分，基礎(chǔ)績(jī)效工資按照人事局核定的標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總額為縣人事局、財(cái)政局核定的獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資總額，每季度發(fā)放一次。按照“多勞多得、不勞不得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”和“公平、公正、公開”的原則進(jìn)行分配，與績(jī)效考核掛鉤，根據(jù)績(jī)效考核情況發(fā)放。分配工作全過程實(shí)行公開操作，確保干部職工有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，保障干部職工的合法權(quán)益。

四、考核內(nèi)容

（一）日?？己?/p>

1、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。請(qǐng)假1天以內(nèi)需中隊(duì)長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)后報(bào)督察科備案；2天需中隊(duì)長(zhǎng)簽字報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)督察科備案；3天及以上需中隊(duì)長(zhǎng)簽字，報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)督察科備案。未及時(shí)報(bào)送督察科備案的每人每次扣5分；未按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)的按曠工處理，曠工每人每次扣5分；事假超過10天、病假超過20天的扣5分；當(dāng)月天數(shù)全部請(qǐng)假的扣除當(dāng)月全部分值。

2、嚴(yán)格考勤制度。各單位正常工作日凡無故遲到、早退的每人每次扣1分。

3、重大活動(dòng)（由局統(tǒng)一組織的迎檢、保衛(wèi)、拆遷等以及其他應(yīng)急性、突發(fā)性時(shí)間）無故不到者，每人每次扣10分，遲到者每人每次扣2分。

4、工作日中午飲酒或者公車私用等違反四風(fēng)和行為，每次扣10分，被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)通報(bào)造成影響的，扣除當(dāng)月全部分值。

5、加強(qiáng)車輛常規(guī)管理，防止偶發(fā)事件。定時(shí)、定點(diǎn)停放車輛，確保人員、車輛安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況，每人每次扣3分。

6、不著制服、制便服混穿、執(zhí)法標(biāo)志不全的每人每次扣1分。

7、正常工作時(shí)間內(nèi)不履行職責(zé)，做與工作無關(guān)的事（如扎堆閑談、玩電腦、打撲克、嗑瓜子、玩手機(jī)、抽煙、嬉鬧等），舉止不文明、不端正，影響隊(duì)伍形象的，每次扣5分。

8、私收罰款或收受賄賂的扣除當(dāng)月全部分值，并視情節(jié)輕重，移交有關(guān)部門處理。

9、因未嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定、重大決策、工作部署在社會(huì)上造成不良影響的'，經(jīng)局黨組研究對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，扣除當(dāng)月全部分值。

10、未按照要求嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，致使出現(xiàn)工作延誤，造成不良影響的，每人每次扣3分，情節(jié)嚴(yán)重的扣除當(dāng)月全部分值。

（二）績(jī)效考核等次

1、考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格1、合格2、合格3、合格4、基本合格、不合格七個(gè)等次。90分以上為優(yōu)秀等次，除發(fā)放個(gè)人全部獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資外，另平均發(fā)放全局獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資扣除部分；85—89分為合格1等次，發(fā)放個(gè)人全部獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資；80—84分為合格2等次，扣除個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資5%；75—79分為合格3等次，扣除個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資20%；70—74分為合格4等次，扣除個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資50%；60—69分為基本合格等次，扣除個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資80%；59分以下為不合格等次，扣除個(gè)人全部獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

2、考核結(jié)果各等次之間，每人月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資差額不低于10元。

3、事業(yè)單位干部職工必須通過量化考核評(píng)分辦法來確定績(jī)效考核等次，月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資不平均發(fā)放。

（三）考核結(jié)果運(yùn)用

績(jī)效考核結(jié)果要作為績(jī)效工資分配的主要依據(jù)。對(duì)履行了崗位職責(zé)、完成了規(guī)定工作任務(wù)的職工，按月全額發(fā)放基礎(chǔ)性績(jī)效工資；要根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，合理分配獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，堅(jiān)持向關(guān)鍵崗位、高層次人才、業(yè)務(wù)骨干和做出突出貢獻(xiàn)的人員傾斜，適當(dāng)拉開分配差距。

干部職工有權(quán)對(duì)績(jī)效考核工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)各種違紀(jì)違規(guī)行為，可以通過正常渠道向局考核領(lǐng)導(dǎo)小組等有關(guān)部門反映。

2024端午節(jié)活動(dòng)方案(分享十二篇)

端午節(jié),又稱端陽節(jié)、重午節(jié)、龍舟節(jié)、龍日節(jié)、正陽節(jié)、浴蘭節(jié)、天中節(jié)等等,是中國民間傳統(tǒng)節(jié)日。以下是小編為大家整理的2024年端午節(jié)志愿服務(wù)活動(dòng)方案（精選12篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

2024端午節(jié)活動(dòng)方案 篇1

一、總綱

活動(dòng)要點(diǎn)：在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)有關(guān)部門的支持下，動(dòng)員一切可以動(dòng)員的力量，有計(jì)劃、有組織、有秩序地宣傳啤酒文化，打造企業(yè)品牌，弘揚(yáng)番禺區(qū)精神，突出文化性、地域性、商業(yè)性、娛樂性特色。把啤酒節(jié)搞成番禺區(qū)的以銷售啤酒為主要目的的綜合性商業(yè)文化娛樂項(xiàng)目。使之成為番禺區(qū)商業(yè)亮點(diǎn)、文化招牌、和番禺區(qū)啤酒的銷售大餐。

二、啤酒節(jié)宗旨

在番禺區(qū)的`xxx廣場(chǎng)以排擋的形式加上精彩的文藝節(jié)目在以啤酒為基礎(chǔ)來做到為企事業(yè)單位宣傳的目的，旨在展現(xiàn)城市魅力，盡顯無限商機(jī)的宗旨。全世界有165個(gè)國家和地區(qū)生產(chǎn)啤酒，啤酒已成為一種世界性的飲料。如今我國啤酒產(chǎn)量已躋身世界第二，啤酒已進(jìn)入千家萬戶，成為人們生活中不可缺少的飲品。啤酒節(jié)旨在傳播啤酒文化，提高啤酒企業(yè)的知名度，進(jìn)一步拓展三類城市的啤酒市場(chǎng);通過了解中國啤酒工業(yè)百年來取得的輝煌成就和近年來國內(nèi)外啤酒工業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，增進(jìn)同行之間的溝通，促進(jìn)經(jīng)貿(mào)合作，創(chuàng)造并維護(hù)文明、健康、規(guī)范、有序的啤酒市場(chǎng)秩序;，提高番禺區(qū)的知名度，擴(kuò)大番禺區(qū)對(duì)外交流與合作，為番禺區(qū)經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展，開拓更為廣闊的空間。

三、啤酒節(jié)主題

本屆啤酒節(jié)以啤酒狂歡干杯番禺為主題，突出群眾參與性和啤酒內(nèi)含的文化魅力。產(chǎn)品展銷、啤酒品飲、文體娛樂等系列活動(dòng)，將為參節(jié)商家提供無限商機(jī)。屆時(shí)，啤酒節(jié)還將推出大型開幕式文藝演出、飲酒大賽。

四、啤酒節(jié)選址及時(shí)間

活動(dòng)地點(diǎn)：xxx廣場(chǎng)

活動(dòng)時(shí)間：20xx年x月xx日

五、組織機(jī)構(gòu)

主辦單位：

冠名單位：

贊助單位：

承辦單位：

協(xié)辦單位：

六、媒體宣傳

A、前期宣傳：

(一)報(bào)紙

(二)廣播電臺(tái)

交通音樂頻率節(jié)目豐富、信息量大，令人耳目一新，受到廣大聽眾的歡迎。收聽對(duì)象主要為擁有車輛的企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、出租車司機(jī)、個(gè)體商販、白領(lǐng)階層，針對(duì)性較強(qiáng)，能達(dá)到良好的宣傳效果。

(三)巨幅廣告

在人流量大的地段直觀地傳達(dá)給消費(fèi)者，有效地配合報(bào)紙廣告，營(yíng)造活動(dòng)氣氛，產(chǎn)生視覺沖擊力，補(bǔ)充報(bào)紙廣告受眾的不足。

(四)主街道橫幅

活動(dòng)前3-7天，在x大街懸掛跨街橫幅。

(五)宣傳獎(jiǎng)券

印刷宣傳獎(jiǎng)卷，獎(jiǎng)券內(nèi)容是在啤酒節(jié)展銷期間獲贈(zèng)啤酒一瓶。參加啤酒節(jié)的商戶，可根據(jù)顧客的消費(fèi)能力贈(zèng)送獎(jiǎng)券，如：購買消費(fèi)額滿20元贈(zèng)送獎(jiǎng)券一張，既能起到宣傳作用，又可帶動(dòng)啤酒節(jié)商戶營(yíng)業(yè)額，達(dá)到擴(kuò)大啤酒企業(yè)知名度增加營(yíng)業(yè)收入的目的。

2024端午節(jié)活動(dòng)方案 篇2

一、活動(dòng)背景

端午節(jié)是中華民族古老的傳統(tǒng)節(jié)日之一，又叫重午節(jié)、端陽節(jié)。這個(gè)節(jié)日大約始于春秋戰(zhàn)國時(shí)期，它與春節(jié)、中秋節(jié)并稱中華三大節(jié)日。作為中國人二千多年來的傳統(tǒng)習(xí)慣，由于地域廣大，民族眾多，各地也有著不盡相同的習(xí)俗。但總體上說，粽子在端午節(jié)幾乎是家家必購的消費(fèi)品，無論是自己吃還是拿來作為禮品走親訪友都是少不了的，沒有粽子可以說就不能叫過端午節(jié)。

二、活動(dòng)目的

社區(qū)通過開展“我們的節(jié)日·端午節(jié)”來組織社區(qū)居民來社區(qū)包粽子，通過實(shí)際行動(dòng)使民族精神得以弘揚(yáng)、鍛煉大家的動(dòng)手能力、參與能力，同時(shí)也能達(dá)到聯(lián)絡(luò)感情、促進(jìn)友誼、活躍身心的'作用。通過活動(dòng)，使人們既能增加對(duì)中國傳統(tǒng)文化的認(rèn)識(shí)，更加珍惜今天的美好生活，也為鞏固福州全國文明城市成果，提升居民文明水平，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)等各方面做出一定貢獻(xiàn)。

三、活動(dòng)時(shí)間

20xx年xx月xx日

四、活動(dòng)地點(diǎn)

社區(qū)會(huì)議室

五、活動(dòng)參與人員

社區(qū)工作人員、社區(qū)居民、社區(qū)志愿者等

六、活動(dòng)要求

社區(qū)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，確保組織力量到位。

參與人員要提高認(rèn)識(shí)、高度重視，要懷著感恩的心情參加活動(dòng)，并注意保持會(huì)議室衛(wèi)生，不能發(fā)生亂丟垃圾等行為，也不要隨意放置器具或是材料，以至于現(xiàn)場(chǎng)凌亂。

2024端午節(jié)活動(dòng)方案 篇3

一、活動(dòng)背景

端午節(jié)，又稱龍舟節(jié)、重午節(jié)，是中國傳統(tǒng)節(jié)日之一，具有深厚的文化底蘊(yùn)和豐富的民俗活動(dòng)。為了弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，提高公眾對(duì)端午節(jié)的認(rèn)識(shí)，同時(shí)發(fā)揮志愿服務(wù)的社會(huì)作用，我們計(jì)劃組織一次端午節(jié)志愿服務(wù)活動(dòng)。

二、活動(dòng)目標(biāo)

1. 傳承和弘揚(yáng)端午節(jié)傳統(tǒng)文化，增強(qiáng)公眾對(duì)傳統(tǒng)文化的認(rèn)同感。

2. 培養(yǎng)志愿者的服務(wù)精神和社會(huì)責(zé)任感，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

3. 通過志愿服務(wù)活動(dòng)，增進(jìn)社區(qū)和諧，營(yíng)造濃厚的節(jié)日氛圍。

三、活動(dòng)時(shí)間

20xx年xx月xx日

四、活動(dòng)地點(diǎn)

xxx

五、活動(dòng)對(duì)象

1. 社區(qū)居民

2. 圖書館讀者

3. 養(yǎng)老院老人

4. 志愿者

六、活動(dòng)內(nèi)容

1. 端午節(jié)文化宣傳活動(dòng)

在社區(qū)廣場(chǎng)設(shè)立端午節(jié)文化展板，介紹端午節(jié)的起源、習(xí)俗和文化內(nèi)涵。

志愿者發(fā)放端午節(jié)文化宣傳資料，向居民普及端午節(jié)知識(shí)。

2. 端午節(jié)包粽子志愿服務(wù)

在社區(qū)或圖書館設(shè)立包粽子活動(dòng)區(qū)，邀請(qǐng)居民和志愿者一起包粽子。

志愿者提前準(zhǔn)備包粽子所需的材料和工具，并教授包粽子技巧。

包好的粽子可以贈(zèng)送給社區(qū)老人或養(yǎng)老院老人，傳遞節(jié)日的溫暖。

3. 端午節(jié)詩詞朗誦會(huì)

在圖書館或社區(qū)活動(dòng)室舉辦端午節(jié)詩詞朗誦會(huì)。

邀請(qǐng)居民和志愿者朗誦與端午節(jié)相關(guān)的詩詞，感受傳統(tǒng)文化的魅力。

志愿者負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)音響設(shè)備調(diào)試、秩序維護(hù)等工作。

4. 端午節(jié)慰問老人志愿服務(wù)

組織志愿者前往養(yǎng)老院，為老人送上節(jié)日的祝福和粽子。

志愿者與老人交流，了解他們的生活狀況和需求，提供力所能及的幫助。

5. 端午節(jié)環(huán)保志愿服務(wù)

組織志愿者參與社區(qū)環(huán)境清潔活動(dòng)，清理垃圾和雜物。

宣傳環(huán)保理念，倡導(dǎo)綠色出行，共同保護(hù)美麗家園。

七、活動(dòng)宣傳

1. 利用社區(qū)公告欄、圖書館網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布活動(dòng)信息，吸引居民和志愿者參與。

2. 制作宣傳海報(bào)和傳單，張貼在社區(qū)顯眼位置，提高活動(dòng)知名度。

2024端午節(jié)活動(dòng)方案 篇4

一年一度的中國傳統(tǒng)節(jié)日端午節(jié)即將到來，為了弘揚(yáng)民族精神，傳承中華傳統(tǒng)，使轄區(qū)居民感受節(jié)日的快樂，體驗(yàn)美好生活，xx社區(qū)決定開展“我們的`節(jié)日·端午”活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)方案如下：

一、活動(dòng)主題

歡樂端午趣味運(yùn)動(dòng)——暨國有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理專題活動(dòng)

二、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：20xx年xx月xx日

地點(diǎn)：xx社區(qū)籃球場(chǎng)

三、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：

成員：

四、主辦單位

xx社區(qū)居委會(huì)

五、活動(dòng)內(nèi)容、規(guī)則

活動(dòng)流程：

1. 9:00活動(dòng)開始，居民入場(chǎng)先領(lǐng)活動(dòng)券（每人限領(lǐng)1張，不可代領(lǐng)）；自由參與包粽子項(xiàng)目或趣味運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目（投籃球、合力運(yùn)球、拍皮球、扔飛鏢、保齡球）；

2. 完成游戲后可兌換由社區(qū)準(zhǔn)備的豐厚獎(jiǎng)品。

活動(dòng)規(guī)則：

每人可參與5個(gè)趣味運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，參與者完成設(shè)置的項(xiàng)目可在活動(dòng)券上蓋章，蓋滿5個(gè)章即可領(lǐng)1份獎(jiǎng)品。

1.籃球投準(zhǔn)：在規(guī)定點(diǎn)投籃，每人投5次，以投進(jìn)3次算過關(guān)，可蓋一章。

2.齊心協(xié)力：2人1組，背靠背運(yùn)一個(gè)皮球（或氣球）到指定位置，球不掉算過關(guān)，可蓋一章。

3.歡樂皮球：在指定范圍內(nèi)拍皮球，每人至少拍10個(gè)算過關(guān)，可蓋一章。

4.飛鏢英雄：在規(guī)定點(diǎn)投飛鏢，每人投5次，投中3個(gè)算過關(guān)，可蓋一章。

5.保齡球：在規(guī)定點(diǎn)投保齡球，每人2次機(jī)會(huì)，投倒5個(gè)瓶子算過關(guān)，可蓋一章。

6.粽葉飄香：在指定區(qū)域開展包粽子比賽，5分鐘一批，每批10人，評(píng)選前3名有獎(jiǎng)品，其余參與者所包粽子帶回家。

2024端午節(jié)活動(dòng)方案 篇5

一、活動(dòng)背景

端午節(jié)是中國傳統(tǒng)節(jié)日之一，具有悠久的歷史和深厚的文化底蘊(yùn)。為了弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，傳承端午節(jié)的民俗習(xí)慣，同時(shí)培養(yǎng)志愿者的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，我們計(jì)劃組織一次端午節(jié)志愿服務(wù)活動(dòng)。

二、活動(dòng)目標(biāo)

1. 弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，加深公眾對(duì)端午節(jié)的理解和認(rèn)同。

2. 增進(jìn)社區(qū)凝聚力，營(yíng)造和諧友善的社區(qū)氛圍。

3. 培養(yǎng)志愿者的服務(wù)精神，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

三、活動(dòng)時(shí)間

20xx年xx月xx日

四、活動(dòng)地點(diǎn)

xx社區(qū)中心及周邊區(qū)域

五、活動(dòng)對(duì)象

1. 社區(qū)居民

2. 志愿者團(tuán)隊(duì)

六、活動(dòng)內(nèi)容

1. 端午文化宣傳

制作端午節(jié)宣傳海報(bào)和宣傳冊(cè)，向社區(qū)居民介紹端午節(jié)的起源、習(xí)俗和傳統(tǒng)文化。

在社區(qū)中心設(shè)立宣傳攤位，向過往居民發(fā)放宣傳資料，并解答他們關(guān)于端午節(jié)的問題。

2. 端午包粽子活動(dòng)

提前準(zhǔn)備包粽子的材料和工具，組織志愿者在社區(qū)中心或公共活動(dòng)區(qū)域進(jìn)行包粽子活動(dòng)。

邀請(qǐng)社區(qū)居民參與，教授他們包粽子的技巧，并一起分享包粽子的樂趣。

包好的粽子可以贈(zèng)送給社區(qū)困難家庭或老年人，傳遞節(jié)日的溫暖和關(guān)愛。

3. 端午文藝演出

邀請(qǐng)文藝團(tuán)隊(duì)或志愿者組織文藝演出，包括端午詩詞朗誦、舞蹈表演、民樂演奏等。

演出內(nèi)容應(yīng)緊扣端午節(jié)主題，展現(xiàn)傳統(tǒng)文化的魅力。

演出地點(diǎn)可設(shè)在社區(qū)中心廣場(chǎng)或露天劇場(chǎng)，吸引更多居民觀看。

4. 端午環(huán)保清潔行動(dòng)

組織志愿者對(duì)社區(qū)環(huán)境進(jìn)行清潔整治，包括清理垃圾、綠化美化等。

倡導(dǎo)居民共同維護(hù)社區(qū)環(huán)境，提高環(huán)保意識(shí)。

可以在清潔過程中向居民宣傳垃圾分類和環(huán)保知識(shí)。

5. 端午愛心義診

邀請(qǐng)醫(yī)療志愿者在社區(qū)中心設(shè)立義診攤位，為居民提供免費(fèi)的健康咨詢和檢查服務(wù)。

重點(diǎn)關(guān)注老年人和兒童的健康需求，提供針對(duì)性的健康建議和指導(dǎo)。

通過義診活動(dòng)，傳遞關(guān)愛和溫暖，增強(qiáng)社區(qū)居民的幸福感。

2024端午節(jié)活動(dòng)方案 篇6

一年一度的校園歌手大賽是我校傳統(tǒng)活動(dòng)，借鑒以往歌手大賽的經(jīng)驗(yàn)，在歌手大賽的基礎(chǔ)上我們積極創(chuàng)新，決定舉辦首屆BEYOND歌友會(huì)，并在此次歌友會(huì)上塑造更多校園明星。今年我們很高興的看到有大量新鮮血液注入我校，同時(shí)有很多具有文藝特長(zhǎng)的同學(xué)，為我們舉辦首屆“BEYOND歌友會(huì)”打下良好基礎(chǔ)。我們將盡力把本次活動(dòng)發(fā)展成校園一大精品活動(dòng)，并且傳承下去。

一、活動(dòng)介紹

a、活動(dòng)目的：歌手大賽是我校的傳統(tǒng)文化之一，此次我們?cè)诖嘶A(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，以歌友會(huì)的形式進(jìn)一步豐富校園文化生活，營(yíng)造積極向上，百花齊放，格調(diào)高雅，健康文明的校園文化氛圍，豐富我校學(xué)生的業(yè)余文化生活，加強(qiáng)校園精神文明建設(shè)，展示我校師生團(tuán)結(jié)創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，蓬勃向上的精神風(fēng)貌，并且學(xué)習(xí)BEYOND博愛的思想，以及不屈不撓的`奮斗精神和樹立熱愛自由，熱愛和平的理想，同時(shí)也給同學(xué)們提供一個(gè)鍛煉自己的機(jī)會(huì)和展示自己的舞臺(tái)，激發(fā)廣大學(xué)生愛校和熱愛藝術(shù)，勤奮學(xué)習(xí)，努力成才的熱情與動(dòng)力，不斷提高自身全面素質(zhì)，推動(dòng)校園精神文明建設(shè)。

b、活動(dòng)主題：讓歌聲添滿青春，讓理想指引人生。

c、活動(dòng)口號(hào)：光輝歲月，魅力青春。

二、主承辦單位

主辦單位：xx學(xué)院BEYOND歌友會(huì)

承辦單位：哇哈哈飲品公司

三、歌友會(huì)宣傳

在9月23號(hào)勞煩各系學(xué)生會(huì)宣傳部，告知歌友會(huì)舉辦的時(shí)間，地點(diǎn)，活動(dòng)主題，在10月8號(hào)海報(bào)張貼出來。

四、活動(dòng)具體事宜

A、賽前準(zhǔn)備

a、寫好詳細(xì)策劃，防止無序組織和活動(dòng)進(jìn)行；

b、對(duì)活動(dòng)做好宣傳，保證同學(xué)們充分的參與；

c、對(duì)此次活動(dòng)的報(bào)名工作進(jìn)行有序的組織；

d、準(zhǔn)備一切和活動(dòng)有關(guān)的東西，確?；顒?dòng)的萬無一失；

e、提前將活動(dòng)的舞臺(tái)背景及舞臺(tái)設(shè)計(jì)好，并做好噴繪等；

f、確定活動(dòng)的時(shí)間和地點(diǎn)；

g、對(duì)活動(dòng)會(huì)場(chǎng)的布置，提前做好規(guī)劃；

h、提前做好對(duì)活動(dòng)工作人員的分工工作；

i、提前邀請(qǐng)好評(píng)委，確保評(píng)委可以在活動(dòng)當(dāng)天按時(shí)出席；

j、與院文藝部的活動(dòng)負(fù)責(zé)人協(xié)商好活動(dòng)具體事宜，并對(duì)最后入圍的選手人數(shù)進(jìn)行確定；

k、對(duì)活動(dòng)可能出現(xiàn)的一切突發(fā)情況要提前考慮周全，并做出相應(yīng)的應(yīng)急準(zhǔn)備；

l、活動(dòng)前，工作人員對(duì)會(huì)場(chǎng)提前進(jìn)行布置；

m、活動(dòng)前，將儀器和需要用到的一切工具在頭一晚和開場(chǎng)一個(gè)小時(shí)前進(jìn)行檢查。

B、報(bào)名方式

第一步：加入QQ群：xx（xx學(xué)院BEYOND歌友會(huì)群）；

第二步：請(qǐng)將個(gè)人信息（姓名、性別、年齡、年級(jí)、系別、手機(jī)號(hào)、QQ號(hào)）發(fā)送至群文件夾或群管理員；

PS:節(jié)目報(bào)名除活動(dòng)報(bào)名所需信息之外，如想?yún)⒀莅l(fā)送欲參演表演形式及曲目3首并按想表演的程度依次排列，三選一，如不與其他人重復(fù)則定第一首，如重復(fù)則依次推選。

（請(qǐng)各位喜歡或不喜歡BEYOND的同胞轉(zhuǎn)發(fā)此消息，不勝感激!）

C、具體流程

（1）初次篩選：

a）時(shí)間：10月10號(hào)周五晚七點(diǎn)

地點(diǎn)：待定

c）篩選方式：選手自選一首歌曲，篩選當(dāng)天按照簽到序號(hào)依次進(jìn)行演唱，演唱需要有伴奏帶。

e）淘汰方式：由評(píng)委在選手演唱的過程中進(jìn)行打分，去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，取平均分為最終成績(jī)，成績(jī)由高到低排列，取前x名。

f）評(píng)委邀請(qǐng)：邀請(qǐng)各位專業(yè)人員或資深歌迷參加初次篩選活動(dòng)。

g）主持人安排：待定。

彩排：所有選手在歌友會(huì)工作人員的組織下，在活動(dòng)前兩天，10月10號(hào)下午四點(diǎn)，在舞臺(tái)進(jìn)行彩排。10月11號(hào)活動(dòng)開場(chǎng)前兩小時(shí)選手帶妝彩排。并對(duì)選手說明，比賽開場(chǎng)前半小時(shí)必須在后臺(tái)集合。凡遲到、請(qǐng)假或演唱不完整者一律按棄權(quán)處理。

（2）歌友會(huì)開幕（XX分鐘）

1）時(shí)間：10月11日晚七點(diǎn)

2）地點(diǎn)：小廣場(chǎng)（一餐前）

3）開始準(zhǔn)備：10月11號(hào)晚

6：30工作人員帶領(lǐng)觀眾入場(chǎng)

6：45領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委及嘉賓入場(chǎng)

6：55檢查選手各自佩帶出場(chǎng)號(hào)是否正確

7：00比賽正式開始

環(huán)節(jié)一：首先由主持人致開幕言，介紹嘉賓，歌友會(huì)開幕式，嘉賓講話。

環(huán)節(jié)二：觀看活動(dòng)準(zhǔn)備的PPT；了解BEYOND樂隊(duì)發(fā)展歷程，回顧中國搖滾發(fā)展歷史，學(xué)習(xí)BEYOND精神。

環(huán)節(jié)三：眾位歌友相互交流（臺(tái)下），發(fā)表個(gè)人感言。

環(huán)節(jié)四：自選歌曲演唱規(guī)則：選手各自準(zhǔn)備一首歌曲，并自帶伴奏，活動(dòng)當(dāng)天按照入圍序號(hào)依次進(jìn)行演唱!由評(píng)委根據(jù)選手的表現(xiàn)按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，在下一個(gè)選手演唱結(jié)束后，主持人報(bào)出上一名選手的成績(jī)

環(huán)節(jié)五：在最后一名選手演唱結(jié)束后，加一個(gè)友情表演節(jié)目（信商男人），結(jié)束后報(bào)出最后一名選手成績(jī)。

環(huán)節(jié)六：游戲：我愛記歌詞或我愛猜歌名

游戲規(guī)則：由歌友會(huì)事先準(zhǔn)備好15首歌曲（活動(dòng)當(dāng)天在15首歌曲中任選10首作為游戲用曲目），并將這些歌曲的曲目在初次篩選結(jié)束后告知預(yù)定的X名選手，讓選手進(jìn)行準(zhǔn)備，在活動(dòng)當(dāng)天，到了此環(huán)節(jié)：

1.由兩位領(lǐng)唱唱出前半段，下面由選手接唱，最少串接四句才被視為有效，在歌曲串接后選手還需將歌曲的曲名猜出才視為此環(huán)節(jié)結(jié)束，所有選手按照號(hào)牌順次進(jìn)行比賽，接唱完由領(lǐng)唱將這首歌曲再演唱完整。接對(duì)一句0.5分，由主持人評(píng)定是否唱對(duì)并給分。

2.由主持人引導(dǎo)，依次宣布開始，工作人員隨即播放準(zhǔn)備好的歌曲，由選手報(bào)出歌名，報(bào)對(duì)一首0.5分

環(huán)節(jié)七：下一個(gè)活動(dòng)的宣傳節(jié)目，節(jié)目結(jié)束后主持人請(qǐng)所有選手上臺(tái)。邀請(qǐng)嘉賓公布比賽結(jié)果。頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書和獎(jiǎng)品。請(qǐng)嘉賓點(diǎn)評(píng)，晚會(huì)結(jié)束

環(huán)節(jié)八：領(lǐng)導(dǎo)離席，現(xiàn)場(chǎng)觀眾按順序退場(chǎng)

環(huán)節(jié)九：工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打掃

D、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：（選手基本分為10分，請(qǐng)?jiān)u委老師保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）

1）本次比賽為十分制，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，所得的平均分就是該選手的最后得分。

2）評(píng)分內(nèi)容包括5個(gè)項(xiàng)目：歌曲內(nèi)容、音色音質(zhì)、演唱技巧、儀表儀態(tài)、綜合素質(zhì)。

1、歌曲內(nèi)容滿分為1分，要求參賽曲目?jī)?nèi)容健康，積極向上。

2、音色音質(zhì)滿分為3分，要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質(zhì)感。

3、演唱技巧滿分為4分，要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強(qiáng)，歌曲演唱完整。

4、儀表儀態(tài)滿分為1分，要求參賽選手著裝大方，符合學(xué)生的身份；儀態(tài)穩(wěn)重，富有青年人的活力與朝氣。

5、綜合素質(zhì)滿分為1分，針對(duì)參賽選手的舞臺(tái)表現(xiàn)力和在整個(gè)參賽過程中給予觀眾的總體印象而打分。

E、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：此次大賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)1名、三等獎(jiǎng)1名、優(yōu)秀獎(jiǎng)X名。

2024端午節(jié)活動(dòng)方案 篇7

為了有效地利用傳統(tǒng)節(jié)日這個(gè)契機(jī)，弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀文化，讓社區(qū)居民更好地了解端午節(jié)，感受端午節(jié)豐富的文化內(nèi)涵，了解中國傳統(tǒng)節(jié)日的習(xí)俗，用心去體驗(yàn)我國的傳統(tǒng)節(jié)日中蘊(yùn)涵的意義，根據(jù)社區(qū)實(shí)際，xx社區(qū)特制定端午節(jié)活動(dòng)方案如下：

一、指導(dǎo)思想

利用端午節(jié)這個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日，深入挖掘端午節(jié)的深厚文化內(nèi)涵，廣泛開展群眾性民風(fēng)民俗、體育健身、愛國主義、綠色環(huán)保和科普宣傳活動(dòng)，引導(dǎo)居民，尤其是社區(qū)青少年進(jìn)一步了解傳統(tǒng)節(jié)日，認(rèn)同傳統(tǒng)節(jié)日，喜愛傳統(tǒng)節(jié)日，過好傳統(tǒng)節(jié)日，全面動(dòng)員社區(qū)居民群眾，以更加飽滿的熱情投身到人民文明城市創(chuàng)建活動(dòng)中。

二、活動(dòng)形式

1、“粽子傳愛心”主題活動(dòng)。在社區(qū)黨總支的帶領(lǐng)下，以社區(qū)五老志愿者、中小學(xué)生為活動(dòng)主體，親自為社區(qū)的孤寡老人、低保人員、殘疾人和老黨員送去節(jié)日的'祝福與問候，并帶去自己包的粽子，與他們一起提前過一個(gè)快樂的端午節(jié)。

2、“經(jīng)典誦讀”主題活動(dòng)。以社區(qū)黨總支和社區(qū)關(guān)工委為中心，組織黨員和社區(qū)青少年，開展吟誦屈原詩歌、屈原詞章的活動(dòng)，從而弘揚(yáng)愛國精神，贊頌美麗的南京城。社區(qū)將以吟誦古今經(jīng)典名作為主要表現(xiàn)形式，掀起緬懷屈原愛國主義精神，歌頌和諧盛世的熱潮。

3、節(jié)日民俗宣傳活動(dòng)。社區(qū)將通過市民學(xué)校、“座談會(huì)”、宣傳板報(bào)等多種形式宣傳端午節(jié)的來歷，通過包粽子等活動(dòng)讓人們親身體驗(yàn)節(jié)日習(xí)俗，感受傳統(tǒng)文化魅力。

三、活動(dòng)要求

1、高度重視。社區(qū)將結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的“我們的節(jié)日――端午節(jié)”活動(dòng)方案，努力營(yíng)造和諧、祥和的節(jié)慶氣氛。

2、創(chuàng)新形式。社區(qū)將開展廣泛宣傳，充分發(fā)揮居民的主體作用和主動(dòng)精神，把居民發(fā)動(dòng)起來，參與進(jìn)來，開展形式多樣的活動(dòng)，使居民成為節(jié)日活動(dòng)主角

3、信息報(bào)道。社區(qū)第一時(shí)間把“我們的節(jié)日――端午節(jié)”主題文化活動(dòng)的相關(guān)活動(dòng)信息上報(bào)街道，做到宣傳到位。

2024端午節(jié)活動(dòng)方案 篇8

一、活動(dòng)背景：

中華民族歷史悠久，經(jīng)典文化千古流傳，詩詞曲賦燦若星河，是民族文化之瑰寶。為了讓一中學(xué)子熟知經(jīng)典、親近經(jīng)典、熱愛經(jīng)典，引導(dǎo)學(xué)生們正確認(rèn)識(shí)和理解中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng)，我校自2010年起先后成功舉辦了六屆清明詩會(huì)，在全校師生中引起了強(qiáng)烈反響，并經(jīng)《柳州晚報(bào)》、《新播報(bào)》等新聞媒體報(bào)道后，我校誦讀經(jīng)典、傳承民族傳統(tǒng)文化的努力得到了上級(jí)部門和市民們的肯定，提升了學(xué)校辦學(xué)品位和學(xué)生人文素養(yǎng)。

又逢一年清明時(shí)。我校為弘揚(yáng)民族傳統(tǒng)文化，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，貫徹學(xué)校“綠色教育、和諧發(fā)展”的'辦學(xué)理念，以培養(yǎng)具有“人文精神、公民素養(yǎng)、精英氣質(zhì)”的現(xiàn)代學(xué)子為目標(biāo)，豐潤(rùn)師生道德人生，將在2016年清明節(jié)期間，突出紀(jì)念先人、緬懷先烈、謳歌春天為主題的清明詩會(huì)，開展學(xué)習(xí)經(jīng)典、誦讀經(jīng)典的活動(dòng)。

二、活動(dòng)主題：

“緬懷英烈誦經(jīng)典、謳歌春天展才華”

三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)：原 敏 陳賢庭

副 組 長(zhǎng)：鄭衛(wèi)東 周 健 周孝明 蔣峻峰 歐 翔

執(zhí)行組長(zhǎng)：黃華春 鄧 璐 李威龍

成 員：鐘 毅 雷林文 韋婉娜 謝麗莎 覃春妮 胡 蓉 胡艷華

覃詩潤(rùn) 周麗萍 檀文清 全體班主任 學(xué)生會(huì)全體干部

四、活動(dòng)組織：

(一)主辦：學(xué)生工作處

(二)協(xié)辦：校團(tuán)委、校網(wǎng)管中心、高一、高二語文組、校學(xué)生會(huì)

五、參賽人員：我校2015級(jí)、2014級(jí)同學(xué)，以班級(jí)為單位出賽

六、比賽要求：

(一)選讀作品要求為詩歌、散文，以“清明”(緬懷先賢、謳歌春天等)為主題，內(nèi)容積極向上;

(二)可誦讀經(jīng)典(大賽組委會(huì)提供若干篇詩文待選);也可自選篇目或原創(chuàng)，但作品必須切合大賽主題，提前將作品文本提交組委會(huì)審批后方可參賽;

(三)每班必須選送一個(gè)作品參賽，形式可多樣，參與誦讀人數(shù)不限。如有班級(jí)想選送一個(gè)以上的作品，必須經(jīng)組委會(huì)初審?fù)ㄟ^;

(四)朗誦感情飽滿真摯，表達(dá)自然，能反映作品的內(nèi)涵;決賽時(shí)可自備伴奏音樂或他人伴奏。

2024端午節(jié)活動(dòng)方案 篇9

一、活動(dòng)背景

端午節(jié)，作為中國的傳統(tǒng)節(jié)日之一，具有深厚的文化底蘊(yùn)和獨(dú)特的民俗風(fēng)情。為了弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，促進(jìn)社區(qū)和諧，同時(shí)增強(qiáng)志愿者的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，我們計(jì)劃組織一次端午節(jié)志愿服務(wù)活動(dòng)。

二、活動(dòng)目標(biāo)

1. 弘揚(yáng)和傳承端午節(jié)文化，讓更多人了解和體驗(yàn)傳統(tǒng)節(jié)日的魅力。

2. 增進(jìn)社區(qū)居民之間的交流和互動(dòng)，營(yíng)造溫馨和諧的節(jié)日氛圍。

3. 鍛煉志愿者的服務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，提升志愿服務(wù)的整體水平。

三、活動(dòng)時(shí)間

20xx年xx月xx日

四、活動(dòng)地點(diǎn)

社區(qū)活動(dòng)中心、社區(qū)公園等公共場(chǎng)所

五、活動(dòng)對(duì)象

1. 社區(qū)居民

2. 志愿者團(tuán)隊(duì)

六、活動(dòng)內(nèi)容

1. 端午節(jié)知識(shí)講座

邀請(qǐng)文化專家或社區(qū)長(zhǎng)者，為居民講解端午節(jié)的起源、傳說、習(xí)俗等知識(shí)，增強(qiáng)居民對(duì)傳統(tǒng)文化的了解。

2. 端午節(jié)手工制作活動(dòng)

提供材料，組織居民和志愿者一起制作端午節(jié)傳統(tǒng)手工藝品，如香包、五彩繩、粽子等。

志愿者負(fù)責(zé)材料準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)等工作。

3. 端午節(jié)文化展覽

展示端午節(jié)相關(guān)的圖片、文物、書籍等，讓居民更加直觀地了解端午節(jié)的歷史和文化。

志愿者負(fù)責(zé)展覽的布置、維護(hù)和解說工作。

4. 端午節(jié)義診服務(wù)

邀請(qǐng)醫(yī)療志愿者為社區(qū)居民提供免費(fèi)的健康咨詢和簡(jiǎn)單的醫(yī)療服務(wù)，如量血壓、測(cè)血糖等。

志愿者負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)、設(shè)備準(zhǔn)備等工作。

5. 端午節(jié)慰問活動(dòng)

組織志愿者走訪社區(qū)內(nèi)的孤寡老人、困難家庭等，送上節(jié)日的祝福和慰問品，傳遞社會(huì)的溫暖和關(guān)愛。

志愿者負(fù)責(zé)慰問品的準(zhǔn)備、走訪安排等工作。

2024端午節(jié)活動(dòng)方案 篇10

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以"慎獨(dú)追遠(yuǎn)、傳承文明"為主旨，以傳承和弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為主線，以推進(jìn)校園文化建設(shè)為載體，通過廣泛組織開展"詩意清明，感恩先祖"校園詩歌朗誦活動(dòng)，深入挖掘中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資源，集中展示中華民族魅力，大力營(yíng)造弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的深厚氛圍，引導(dǎo)高校學(xué)生在深入了解博大精深的中華文明中提升民族自信，振奮民族精神，增強(qiáng)民族凝聚力，促進(jìn)祖國和平統(tǒng)一。

二、活動(dòng)時(shí)間

20xx年3月30日-4月6日

三、活動(dòng)內(nèi)容

緊緊圍繞培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀關(guān)于弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的總體部署，以樹立"黃帝陵是中華文明的精神標(biāo)示"為目標(biāo)，深入解讀黃帝陵深厚的文化沉淀，聚焦民族文化、源頭文化的發(fā)掘，發(fā)揮各學(xué)校教學(xué)優(yōu)勢(shì)的'學(xué)科特色，組織開展形式多樣。內(nèi)容豐富的校園詩歌朗誦活動(dòng)，使廣大青年學(xué)生領(lǐng)悟優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精華、感受優(yōu)秀傳統(tǒng)文化魅力、接受優(yōu)秀傳統(tǒng)文化洗禮，切實(shí)發(fā)揮中華傳統(tǒng)文化"溯本、崇遠(yuǎn)、尚德"的文化育人和精神陶冶作用。

四、相關(guān)要求

要求各學(xué)院高度重視，精心策劃，積極結(jié)合本學(xué)院新媒體平臺(tái)和信息專報(bào)作用，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)時(shí)宣傳和動(dòng)態(tài)報(bào)告，同時(shí)結(jié)合實(shí)際情況，制定豐富多彩的活動(dòng)形式以及活動(dòng)方案，通過團(tuán)日活動(dòng)、主題班會(huì)、論壇講座、社團(tuán)活動(dòng)、課外實(shí)踐等活動(dòng)契機(jī)，教育引導(dǎo)廣大青年學(xué)生不斷增強(qiáng)傳承和弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的責(zé)任感和使命感。

請(qǐng)各學(xué)院于4月6日(星期二)中午12：00前將本次活動(dòng)總結(jié)材料上報(bào)至環(huán)化學(xué)院團(tuán)總支，電子版發(fā)送至。

2024端午節(jié)活動(dòng)方案 篇11

一、活動(dòng)背景

為弘揚(yáng)中華民族扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德，提高全民慈善理念，xx年愛心助學(xué)會(huì)第一屆慈善義演是進(jìn)一步營(yíng)造全民慈善的良好氛圍，弘揚(yáng)慈善文化，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)愛心，本次晚會(huì)是慈善與本土文化的完美結(jié)合，以“愛心傳遞，真情助學(xué)”為主題的義演將在東方紅廣場(chǎng)舉辦。

二、活動(dòng)目的、好處

開展以“愛心傳遞，真情助學(xué)”為主題的慈善義演活動(dòng)，是為了引導(dǎo)更多的市民關(guān)注焦作貧困學(xué)生，關(guān)注我們身邊的弱勢(shì)群體，我們真誠期望社會(huì)各界人士盡自己一份小小的.心意，俗話講滴水能匯成大海，只要人人獻(xiàn)出一份愛，這世界將變的更完美！

以義演方式倡導(dǎo)市民關(guān)注我們身邊的貧困學(xué)生，通過義演活動(dòng)喚起全社會(huì)對(duì)慈善事業(yè)理解、尊重、關(guān)心與幫忙，擴(kuò)大慈善事業(yè)的影響力。倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的義工精神。

三、組織機(jī)構(gòu)

主辦單位：愛心助學(xué)會(huì)

支持單位：富亞健康漆總代理、今典婚慶公司

合會(huì)援助單位：

協(xié)辦單位：

承辦單位：

活動(dòng)名稱：“愛心傳遞，真情助學(xué)”大型慈善義演

活動(dòng)時(shí)間：

活動(dòng)地點(diǎn)：東方紅廣場(chǎng)

宣傳媒體：山陽論壇

四、贊助公司方面

（一）自己協(xié)調(diào)捐助單位，確定捐助意向和捐助金額。

（二）用期望工程正規(guī)票據(jù)為贊助公司出具票據(jù)

（三）在義演中，請(qǐng)贊助公司上臺(tái)舉捐助牌。

（四）在演出場(chǎng)地周邊布置展板，對(duì)熱心企業(yè)、個(gè)人進(jìn)行答謝。

五、安全預(yù)案

為確?；顒?dòng)期間的安全，使本次活動(dòng)順利、圓滿地進(jìn)行，特?cái)M定安全保衛(wèi)工作方案如下：

（一）指導(dǎo)思想：精心組織、周密部署、密切配合、定崗、定員、定責(zé)，確保晚會(huì)萬無一失，使慈善義演安全順利進(jìn)行。

（二）組織領(lǐng)導(dǎo)：為加強(qiáng)本次活動(dòng)安全保衛(wèi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，XX負(fù)責(zé)，成立后勤保障應(yīng)急小組，負(fù)責(zé)布置、協(xié)調(diào)和指揮此次活動(dòng)的安全保衛(wèi)后勤工作。

六、募集資金使用計(jì)劃

1、助學(xué)計(jì)劃：所募得的款項(xiàng)一部分用捐助貧困學(xué)生（400元/人/學(xué)期）

2、募集資金比較充裕的狀況下，建立圖書室2座（大概8000元）

2024端午節(jié)活動(dòng)方案 篇12

一、指導(dǎo)思想

以傳承和弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為主線，以推進(jìn)校園文化建設(shè)為載體，通過廣泛組織開展"詩意清明，感恩先祖"校園詩歌朗誦活動(dòng)，深入挖掘中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資源，集中展示中華民族魅力，大力營(yíng)造弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的深厚氛圍，引導(dǎo)高校學(xué)生在深入了解博大精深的中華文明中提升民族自信，振奮民族精神，增強(qiáng)民族凝聚力，促進(jìn)祖國和平統(tǒng)一。

二、活動(dòng)時(shí)間

20xx年3月30日-4月6日

三、活動(dòng)內(nèi)容

緊緊圍繞培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀關(guān)于弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的總體部署，以樹立"黃帝陵是中華文明的精神標(biāo)示"為目標(biāo)，深入解讀黃帝陵深厚的文化沉淀，聚焦民族文化、源頭文化的發(fā)掘，發(fā)揮各學(xué)校教學(xué)優(yōu)勢(shì)的學(xué)科特色，組織開展形式多樣。內(nèi)容豐富的'校園詩歌朗誦活動(dòng)，使廣大青年學(xué)生領(lǐng)悟優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精華、感受優(yōu)秀傳統(tǒng)文化魅力、接受優(yōu)秀傳統(tǒng)文化洗禮，切實(shí)發(fā)揮中華傳統(tǒng)文化"溯本、崇遠(yuǎn)、尚德"的文化育人和精神陶冶作用。

四、相關(guān)要求

要求各學(xué)院高度重視，精心策劃，積極結(jié)合本學(xué)院新媒體平臺(tái)和信息專報(bào)作用，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)時(shí)宣傳和動(dòng)態(tài)報(bào)告，同時(shí)結(jié)合實(shí)際情況，制定豐富多彩的活動(dòng)形式以及活動(dòng)方案，通過團(tuán)日活動(dòng)、主題班會(huì)、論壇講座、社團(tuán)活動(dòng)、課外實(shí)踐等活動(dòng)契機(jī)，教育引導(dǎo)廣大青年學(xué)生不斷增強(qiáng)傳承和弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的責(zé)任感和使命感。

2024感恩節(jié)活動(dòng)方案(分享十二篇)

為了確?；顒?dòng)順利進(jìn)行，往往需要預(yù)先制定好活動(dòng)方案，活動(dòng)方案是從活動(dòng)的目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計(jì)劃。那么活動(dòng)方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的感恩節(jié)活動(dòng)策劃方案（精選12篇），歡迎大家分享。

2024感恩節(jié)活動(dòng)方案 篇1

推薦理由

年幼的孩子總是處在被關(guān)心與被照顧的位置，本次活動(dòng)通過讓幼兒變換角色，成為關(guān)心照顧他人者，體會(huì)父母長(zhǎng)輩無私的愛，感恩他人的付出。

活動(dòng)準(zhǔn)備

1、提前布置好幼兒園環(huán)境：感恩節(jié)大海報(bào)、各班小海報(bào)裝飾在幼兒園院子里顯眼的位置。

2、各班布置好班內(nèi)感恩主題環(huán)境。

3、各班帶幼兒制作邀請(qǐng)卡，邀請(qǐng)家長(zhǎng)參加，選好大小主持人，準(zhǔn)備好適量護(hù)手霜。

4、根據(jù)感恩節(jié)故事選好幼兒表演情景劇《感恩節(jié)的由來》

5、幼兒與家長(zhǎng)準(zhǔn)備內(nèi)容：

大班

（1）幼兒從家中帶一只生雞蛋，可以裝扮雞蛋也可以給雞蛋取名字，扮演雞蛋的.爸媽，一天保護(hù)好雞蛋，不讓雞蛋破碎，體驗(yàn)爸媽養(yǎng)育寶寶的辛苦，學(xué)會(huì)感恩。

（2）大帶小活動(dòng)

找一個(gè)小班的弟弟或妹妹，照顧一天，跟弟弟妹妹一起玩游戲、一起吃飯……體會(huì)做哥哥姐姐的自豪。

中班：幼兒從家中帶一只熟雞蛋，扮演雞蛋的爸媽，一天保護(hù)好雞蛋，不讓雞蛋破碎掉，體驗(yàn)爸媽養(yǎng)育寶寶的辛苦，學(xué)會(huì)感恩。

小班：火雞展覽：親子在家制作火雞，活動(dòng)當(dāng)天拿到幼兒園展覽。

活動(dòng)過程

1、家長(zhǎng)簽到就做，活動(dòng)開始，主持人致辭。

2、情景劇欣賞《感恩節(jié)的由來》，引導(dǎo)幼兒感謝父母老師等。

3、全場(chǎng)“愛的傳遞”，各年級(jí)請(qǐng)一名幼兒介紹愛心、幸運(yùn)草、黃絲帶的意義，然后開始贈(zèng)送活動(dòng)。請(qǐng)幼兒將愛心、幸運(yùn)草、黃絲帶贈(zèng)送給想要感謝的人：小班準(zhǔn)備好信物愛心，中班準(zhǔn)備好信物幸運(yùn)草，大班準(zhǔn)備好黃絲帶（可贈(zèng)送多人）。

4、小手護(hù)大手：給爸爸媽媽擦護(hù)手霜

5、分年級(jí)發(fā)布感恩宣言。家長(zhǎng)填寫愛心卡，和寶寶一起張貼在海報(bào)上；鼓勵(lì)寶寶把愛心卡送給老師、父母。

6、集體歡慶感恩節(jié)：跳火雞舞

2024感恩節(jié)活動(dòng)方案 篇2

一、活動(dòng)目的：

位了配合校心理協(xié)會(huì)工作和即將到來的xx活動(dòng)，幫助同學(xué)們切實(shí)解決和認(rèn)識(shí)一些問題，讓同學(xué)們認(rèn)識(shí)到生活的美好，“感恩”的心態(tài)的重要，特組織開展這次活動(dòng)。

二、活動(dòng)主題：

“感恩生活”演講比賽。

三、活動(dòng)對(duì)象：

xx大學(xué)理學(xué)院師生。

四、活動(dòng)地點(diǎn)：

暫定于主教學(xué)摟xx。

五、宣傳方案：

主要以海報(bào)的形式進(jìn)行宣傳。在活動(dòng)前三天左右就應(yīng)將海報(bào)粘貼出來，海報(bào)共需出3份，分別張貼在各大宣傳欄（男女生公寓前宣傳欄和食堂前宣傳欄）細(xì)節(jié)執(zhí)行流程：

1、活動(dòng)彩排由各個(gè)部門同學(xué)共同參考、監(jiān)督、修改，提出好的意見共同完善。

2、現(xiàn)場(chǎng)布置（由組織部和活動(dòng)部負(fù)責(zé)）16：30開始布置會(huì)場(chǎng)，18：30正式開始。

3、現(xiàn)場(chǎng)秩序維持（由心理協(xié)會(huì)各干部和干事一起負(fù)責(zé)）安排好活動(dòng)開始到結(jié)束時(shí)的秩序。

4、宣布分?jǐn)?shù)由主持人負(fù)責(zé)，統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)由心協(xié)相關(guān)人員統(tǒng)計(jì)并有人負(fù)責(zé)監(jiān)督。

5、前期策劃由策劃部負(fù)責(zé)，同時(shí)協(xié)調(diào)其他部門認(rèn)真開展工作，不得托詞。

6、制定詳細(xì)的參賽規(guī)則，比賽須知及平分標(biāo)準(zhǔn)（由策劃部負(fù)責(zé)）。

7、邀請(qǐng)xx大學(xué)心理輔導(dǎo)老師及理學(xué)院各相關(guān)老師參加活動(dòng)（由主席團(tuán)負(fù)責(zé)）。

8、向上面申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)和場(chǎng)地（由組織部負(fù)責(zé)）。

9、宣傳海報(bào)（由宣傳部負(fù)責(zé)）。

10、活動(dòng)的總結(jié)（由活動(dòng)部負(fù)責(zé)）。

以上如仍有不詳盡的地方，遇到問題各部長(zhǎng)應(yīng)共同及時(shí)商量解決。

2024感恩節(jié)活動(dòng)方案 篇3

促銷活動(dòng)一：感恩宣言，大膽釋放！

1、致xx顧客一封感恩信，通過內(nèi)部宣傳手段表達(dá)美容院感恩節(jié)感謝顧客、感謝社會(huì)及借感恩節(jié)表達(dá)人與人之間親情、友情、愛情的感恩真情，打響美容院感恩活動(dòng)的第一槍！

2、感恩主題的廣告物料配合宣傳。美容院感恩主題一定要主題鮮明，具有很強(qiáng)的吸引力，搭配易拉寶展架、地貼、空飄、戶外展示等廣告宣傳，就能吸引到人，進(jìn)行深度拓客！

3、11月24日感恩節(jié)當(dāng)天，美容院門外舉辦感恩簽名大行動(dòng)，顧客可在百米長(zhǎng)卷上留下自己對(duì)親人、友人、愛人的祝福，此長(zhǎng)卷在樓外長(zhǎng)廊上展出。

4、通過員工配戴特制感恩節(jié)小胸牌、美容院做“感恩節(jié)快樂“的心型汽球、顧客購物贈(zèng)送特制感恩卡等氛圍的營(yíng)造、渲染感恩的濃烈氛圍。

5、11月24日感恩節(jié)當(dāng)天，美容院內(nèi)部播放《感恩的心》等各種關(guān)于感恩、感謝為主題的歌曲；迎賓詞以感恩概念為主。

促銷活動(dòng)二：感恩有你，傾情鉅惠！

在感恩節(jié)里，不少人向自己的父母、同事、領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)了一下感恩之情，比如請(qǐng)父母吃飯，請(qǐng)同事看場(chǎng)電影等等。但是美容院感恩節(jié)要怎么表達(dá)對(duì)顧客的回饋呢？不妨來個(gè)折扣優(yōu)惠吧！

在感恩節(jié)當(dāng)天，美容院可以推出眾多優(yōu)惠套餐和產(chǎn)品供顧客選擇，此外一些季度性美容項(xiàng)目可以根據(jù)顧客的需求合理優(yōu)惠；一些單賣美容產(chǎn)品可以配合套餐項(xiàng)目一起做捆綁打折促銷，不僅減輕了庫存積壓量，還提高了營(yíng)業(yè)額。

促銷活動(dòng)三：愛在11月，感恩父母！

感恩節(jié)最要感謝的人就是我們的父母，父母不僅賜予我們的生命，還不辭辛勞的撫養(yǎng)我們。在感恩節(jié)如何犒勞我們的父母呢？自然是送他們一套高檔的美容護(hù)膚品，贈(zèng)他們一個(gè)養(yǎng)生保健、美容美體的好課程！

想要在20xx年感恩節(jié)為父母做以上三件事的話，不妨來美容院消費(fèi)滿888元即可獲得。該美容院將為老年人提供護(hù)甲、護(hù)理等多項(xiàng)貼心的項(xiàng)目；其次，專業(yè)的技術(shù)，一流的服務(wù)將百分百讓顧客滿意，同時(shí)也能略表達(dá)我們對(duì)父母的感恩。

促銷活動(dòng)四：感恩有禮，真情搖獎(jiǎng)！

為了能夠和顧客加強(qiáng)互動(dòng)，讓美容院聚集更高人氣進(jìn)行拓客活動(dòng)，美容院可以在感恩節(jié)活動(dòng)當(dāng)天推出一些回饋活動(dòng)。

例如，進(jìn)店前20的`顧客即可獲得免費(fèi)抽獎(jiǎng)活動(dòng)；或是消費(fèi)滿1000元的顧客均有免費(fèi)抽獎(jiǎng)一次。該獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置5個(gè)，分別是100元、200元、300元、400元、500元，更有iPhone6抽獎(jiǎng)大活動(dòng)！這樣，既能聚人氣，又能銷產(chǎn)品，拓客戶！

促銷活動(dòng)五：濃情感恩，轉(zhuǎn)發(fā)有驚喜！

為了迎接20xx年感恩節(jié)，美容院可發(fā)起微博轉(zhuǎn)發(fā)送禮品的促銷活動(dòng)，打響感恩節(jié)促銷的第一炮?；顒?dòng)內(nèi)容是凡在感恩節(jié)活動(dòng)期間，只有你轉(zhuǎn)發(fā)該美容院的相關(guān)微博并@5個(gè)好友，即可有機(jī)會(huì)獲得該美容院提供的精美禮品一份，屆時(shí)活動(dòng)結(jié)束后的第二天該美容院會(huì)將獲獎(jiǎng)名單在微博上公布。

美容院在選擇給顧客的精美禮品時(shí)，一定要站在顧客的立場(chǎng)出發(fā)，認(rèn)真挑選符合顧客需求的禮物，切記促銷禮品預(yù)算不能超出美容院開支范圍，確保整個(gè)促銷活動(dòng)井然有序的進(jìn)行。

2024感恩節(jié)活動(dòng)方案 篇4

一、活動(dòng)主題：

感恩你我，真情成長(zhǎng)

小班：親親一家人

中班：讓愛住我家

大班：感恩的心

感恩宣言：

小班——愛自己，愛家人

中班——愛自己，愛家人，愛同伴

大班——愛自己，愛家人，愛同伴，愛生活

二、活動(dòng)目的：

將感恩的種子播撒在幼兒的心田。自古以來，中華民族就有樂于助人、知恩圖報(bào)的傳統(tǒng)美德。近年來，很多孩子都是獨(dú)生子女，家人的溺愛導(dǎo)致孩子覺得別人的關(guān)懷是理所當(dāng)然，只知道索取。通過一個(gè)月的感恩節(jié)活動(dòng)，讓孩子從小就知道感恩父母，感恩一切關(guān)心和幫助自己的人！用一顆感恩的心面對(duì)未來的生活！

三、活動(dòng)時(shí)間：

11月xx日

四、活動(dòng)地點(diǎn)：

春江幼兒園

五、具體安排：

教師篇：

（各園工會(huì)負(fù)責(zé)）

1、在11月份的第一個(gè)國旗下講話中，進(jìn)行《學(xué)會(huì)感恩》的演講，同時(shí)也是對(duì)全校師生進(jìn)行活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng)，正式拉開了感恩節(jié)活動(dòng)的序幕。

2、學(xué)唱《讓愛住我家》

3、學(xué)習(xí)《感恩節(jié)的由來》

4、網(wǎng)站開設(shè)《感恩節(jié)主題》。班級(jí)網(wǎng)站各個(gè)班級(jí)負(fù)責(zé)，主網(wǎng)頁各信息員負(fù)責(zé)。

幼兒篇：

1、小、中、大班學(xué)唱《讓愛住我家》（年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)）

2、畫一幅畫，感恩父母。（年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)）

3、“小手護(hù)大手”活動(dòng)，幼兒給爸爸媽媽擦護(hù)手霜。（各班級(jí)老師負(fù)責(zé)）

4、去敬老院為爺爺奶奶表演節(jié)目，送上我們誠摯的祝福。（大班年級(jí)組）

家長(zhǎng)篇：

1、學(xué)唱《讓愛住我家》

2、“愛的傳遞”活動(dòng)：家長(zhǎng)填寫愛心卡，鼓勵(lì)寶寶把愛心卡送給老師、父母?；蛘邚堎N在幼兒園的愛心墻、海報(bào)上。

感恩節(jié)主題活動(dòng)方案5

感恩節(jié)一般在每年11月份的第四個(gè)星期四，感恩節(jié)假期是周四到周日。美國、加拿大、埃及、希臘等都有自己的感恩節(jié)。感恩節(jié)是為了感謝一生中遇到的美好的人和事。在美國，人們還會(huì)進(jìn)行化妝xx，戲劇表演，體育比賽等。那么，感恩節(jié)活動(dòng)策劃做什么?感恩節(jié)學(xué)?；顒?dòng)怎么做?感恩節(jié)手工創(chuàng)意活動(dòng)有哪些?什么感恩節(jié)游戲好玩呢?

一、感恩節(jié)游戲

(1)感恩節(jié)游戲——找寶貝

材料準(zhǔn)備：蒙眼睛的布，秒表。

人員：計(jì)時(shí)人員，裁判，學(xué)生及其父母。

規(guī)則：學(xué)生按隊(duì)站成一排，由他們的父母蒙著眼睛隊(duì)列一頭走向另一頭，在這個(gè)過程中找出自己的孩子，看哪組家庭找的最快。計(jì)時(shí)人員記錄出每個(gè)家庭找到孩子的時(shí)間，找錯(cuò)的家長(zhǎng)則直接被淘汰。記錄前三名。

(2)感恩節(jié)游戲——推南瓜賽跑

材料準(zhǔn)備：5個(gè)南瓜，5個(gè)小勺子。

人員：裁判，參賽人員。

規(guī)則：5人一小組，用小勺子推著南瓜跑道終點(diǎn)，不可以用手碰南瓜，最先到達(dá)終點(diǎn)者獲勝。記錄前三名。

(3)加拿大傳統(tǒng)感恩節(jié)游戲——玉米項(xiàng)鏈

材料準(zhǔn)備：生玉米，針，線。

人員：裁判，計(jì)時(shí)人員，參賽人員。

規(guī)則：把學(xué)員分成小組，3人為一個(gè)小組。每個(gè)小組分發(fā)一副針線，一個(gè)生玉米。小組內(nèi)部需要分工合作，把一部分人把生玉米剝下玉米粒，另一部分玉米粒穿在繩子上，看誰在規(guī)定的時(shí)間用針線穿好的玉米粒最多。

(4)愛心感恩節(jié)游戲——制作感恩節(jié)卡片

材料準(zhǔn)備：彩色卡紙，膠水，剪刀，彩筆。

規(guī)則：把卡紙剪成好看的有特色的圖案，在上面黏上裝飾，用彩筆在卡片上寫上感恩父母的話。主持上臺(tái)抽取卡片，并念出卡片上寫的話。制作卡片的學(xué)生和父母一起上臺(tái)，孩子在臺(tái)上把卡片送給父母，并擁抱父母。

二、感恩節(jié)戲劇表演

感恩節(jié)是美國一個(gè)古老節(jié)日，在1620年，一艘滿載清教徒的大船駛達(dá)美洲。然而，不久的冬天，他們饑寒交迫。就在最難熬的時(shí)候，淳樸善良的印第安人給清教徒們送來了生活必需品，還對(duì)他們進(jìn)行生活技能的指導(dǎo)，教授他們種植與捕獵的技巧。在善良的本地土著人的幫助下，清教徒們獲得了豐收。按照宗教習(xí)俗，這些人設(shè)立的感恩上帝的日子，慶祝他們?nèi)〉秘S收。他們的豐收離不開印第安人的幫助，于是，他們邀請(qǐng)印第安人和他們一起慶祝節(jié)日。他們點(diǎn)起篝火、舉行宴會(huì)，還舉辦了唱歌、賽跑等活動(dòng)。這個(gè)習(xí)俗一直保留到了今天。

讓同學(xué)們分別裝扮成清教徒和印第安人，向人們表演感恩節(jié)的起源。這種方式是不是比聽別人講述好多了呢。

三、感恩節(jié)創(chuàng)意手工

感恩節(jié)餐墊

打印一個(gè)火雞的圖片，剪下來，貼在餐盤的紙上，用水彩筆在周圍畫上相關(guān)的圖案。在上面畫上了方便寫中文的格子，小朋友再寫上感謝的人或者事物。完成后用過塑機(jī)封上，這樣，小朋友可以用自制的`感恩節(jié)餐墊吃飯啦。

再把火雞的圖片剪下來，貼到一張彩色的紙上。我把彩色的紙剪成餐盤的形狀，然后在周邊用馬克筆和熒光筆涂上裝飾。最后完成以后再用過塑機(jī)過塑，這樣小朋友就可以帶著這個(gè)充滿感恩的自制餐墊回家吃飯啦!吃飯的時(shí)候還能看到自己親手寫的感謝的句子，時(shí)刻提醒孩子們要感恩!

感恩節(jié)火雞造型包裝袋

我們?cè)谫徫锏臅r(shí)候，又得店家的包裝袋是很結(jié)實(shí)的，而且顏色鮮亮，別浪費(fèi)了。把卡紙裁剪一下就可以做出美麗的火雞羽毛，再簡(jiǎn)單畫幾筆，一個(gè)栩栩如生的火雞包裝袋就做好啦。

2024感恩節(jié)活動(dòng)方案 篇5

感恩節(jié)是西方的節(jié)日，通過舉行感恩節(jié)活動(dòng)增加幼兒園里面的幼兒對(duì)世界文化和世界各地的風(fēng)俗文化，同時(shí)也讓為了培養(yǎng)幼兒的感恩之心。

一、活動(dòng)時(shí)間

感恩節(jié)當(dāng)天

二、活動(dòng)地點(diǎn)

各園園內(nèi)

三、參加人員

班級(jí)內(nèi)教師、班級(jí)內(nèi)家長(zhǎng)，幼兒

四、活動(dòng)意義

1、通過節(jié)日增進(jìn)幼兒對(duì)世界文化、各國風(fēng)俗的了解。

2、培養(yǎng)幼兒以一種感恩的心態(tài)對(duì)待身邊的人和事物。

3、了解感恩節(jié)的來歷和習(xí)俗。

五、活動(dòng)準(zhǔn)備

感恩節(jié)相關(guān)資料搜集、藍(lán)絲帶意義、感恩節(jié)社會(huì)課相關(guān)課程準(zhǔn)備、藍(lán)絲帶若干、關(guān)于感恩節(jié)音樂（園內(nèi)循環(huán)播放）、相機(jī)、園內(nèi)LED屏（Happy Thanks Giving Day）、寶貝任務(wù)、班級(jí)內(nèi)感恩墻、園內(nèi)感恩墻、書寫祝福的卡片（心形或自己選擇）

六、活動(dòng)安排

1、晨間園內(nèi)播放感恩節(jié)相關(guān)音樂。

2、晨間接待環(huán)節(jié)園內(nèi)中層以上工作人員在園門口接待老師，給予老師節(jié)日的祝福和深深的擁抱。

3、班級(jí)內(nèi)教師在晨間接待環(huán)節(jié)為寶寶送上節(jié)日祝福。

4、xx月xx日當(dāng)天進(jìn)行關(guān)于感恩節(jié)社會(huì)教學(xué)課程，根據(jù)不同幼兒年齡了解感恩節(jié)的由來和相關(guān)意義。

5、班級(jí)內(nèi)進(jìn)行“藍(lán)絲帶活動(dòng)”。

6、利用午間休息時(shí)間園內(nèi)組織教師以小型工會(huì)活動(dòng)形式展開“感恩節(jié)”活動(dòng)。

七、班級(jí)內(nèi)活動(dòng)流程

1、xx月xx日教師帶領(lǐng)幼兒制作書寫感謝語言的卡片，在離園時(shí)間為幼兒發(fā)放，并告知家長(zhǎng)在家中幫助幼兒完成書寫祝福感謝的語言。在感恩節(jié)活動(dòng)中送給自己心中想感謝的人。

2、xx月xx日當(dāng)天班級(jí)內(nèi)教師根據(jù)時(shí)間安排開展以“感恩節(jié)”為主題的社會(huì)教學(xué)活動(dòng)。

3、教學(xué)活動(dòng)尾聲時(shí)，教師帶領(lǐng)幼兒裝飾班級(jí)內(nèi)感恩墻，幼兒將自己書寫的卡片親自放在感恩墻上。（提前班級(jí)內(nèi)可以進(jìn)行分享。）

4、教學(xué)活動(dòng)結(jié)束后，教師利用各種方式講解藍(lán)絲帶的意義和“藍(lán)絲帶活動(dòng)”的活動(dòng)方法。

活動(dòng)方法：

(1）教師運(yùn)用語言講解藍(lán)絲帶的意義。（背景音樂）

(2）教師為幼兒展示藍(lán)絲帶，并講解如何系藍(lán)絲帶。

(3）幼兒在為同伴系藍(lán)絲帶時(shí)要說“謝謝”。

(4）教師為幼兒分發(fā)藍(lán)絲帶。

(5）鼓勵(lì)幼兒為身邊的老師送去感謝與祝福。

幼兒在班級(jí)內(nèi)進(jìn)行為同伴送上藍(lán)絲帶活動(dòng)。（一位幼兒可以為多個(gè)同伴系藍(lán)絲帶，同時(shí)一位幼兒可以獲得多個(gè)伙伴贈(zèng)送的藍(lán)絲帶。）

5、教師可以帶領(lǐng)幼兒走出教室為其他班級(jí)教師或后勤老師系上藍(lán)絲帶，表示祝福和祝愿。

6、感恩節(jié)當(dāng)天離園時(shí)間為每位幼兒發(fā)放藍(lán)絲帶，并提示幼兒將藍(lán)絲帶送給家中自己心目中最感謝的人，并說出感謝的語言。（配合寶貝任務(wù)，家長(zhǎng)和幼兒一起分享感恩節(jié)的感受）。

7、為家長(zhǎng)發(fā)放寶貝任務(wù)，在家中同幼兒一起分享感恩節(jié)活動(dòng)的感受。形成文字資料，次日帶回班級(jí)交給班級(jí)教師。

8、當(dāng)天活動(dòng)結(jié)束后，教師在家園聯(lián)系冊(cè)中書寫幼兒活動(dòng)當(dāng)天的表現(xiàn)及活動(dòng)感受。

八、園內(nèi)教師感恩節(jié)活動(dòng)流程

1、由園內(nèi)工會(huì)主席帶領(lǐng)老師們利用休息時(shí)間進(jìn)行活動(dòng)。

2、主持人為活動(dòng)致辭，講解感恩節(jié)的`意義。利用語言烘托氣氛。

3、為老師們分發(fā)書寫感謝語言的卡片。

4、老師們分別寫出自己心中最想感謝的人和最想告訴他（她）的話。（背景音樂）

5、將卡片分別展示在感恩墻上。（背景音樂）

6、在主持人的引導(dǎo)下，老師們分別以擁抱等形式感謝身邊的人，感謝每一位對(duì)自己幫助和付出的人。

7、主持人在溫情的氣氛中結(jié)束工會(huì)活動(dòng)。

九、活動(dòng)延伸

1、感恩節(jié)活動(dòng)當(dāng)天園內(nèi)中層或班級(jí)教師進(jìn)行拍照留念。

2、感恩節(jié)活動(dòng)后在園內(nèi)進(jìn)行小型活動(dòng)照片展。

十、活動(dòng)要求

1、活動(dòng)當(dāng)天所有寶寶參與。

2、根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)和藍(lán)絲帶活動(dòng)，針對(duì)年齡較小幼兒教師可以進(jìn)行協(xié)助。

3、活動(dòng)當(dāng)天園內(nèi)中層到各班級(jí)進(jìn)送去祝福。

2024感恩節(jié)活動(dòng)方案 篇6

一、活動(dòng)主題：

中國自古以來就有感恩的思想和傳統(tǒng),在我們這個(gè)有著濃厚傳統(tǒng)的禮儀之邦,文化里記載著數(shù)不盡的感恩故事。在西方,每年11月的第4個(gè)星期日為感恩節(jié)?，F(xiàn)在感恩節(jié)走進(jìn)東方，走進(jìn)我們的生活。在這個(gè)特別的日子里，我們都希望以獨(dú)特的方式感謝身邊的人，希望他們生活在幸福美麗的世界中，感恩祖國!

二、活動(dòng)目的：

為了讓大學(xué)生學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)回報(bào)社會(huì)，讓自己更加有信心，為自己的理想而奮斗，為祖國的未來而打拼。在回顧歷史的時(shí)候深切的體會(huì)如今幸福生活的來之不易，使同學(xué)們剛好的樹立遠(yuǎn)大的人生目標(biāo)。

三、活動(dòng)對(duì)象：

我系所有在校本專科生

四、活動(dòng)要求：

1、文章需以某一歷史人物或歷史事件為中心(最好是對(duì)共和國建立有重要影響意義的`代表性人物或事件)，感恩祖國為主題，抒發(fā)自己對(duì)偉大祖國母親的感恩之情，要求文章要寫出自己的真情實(shí)感。

2、文稿要求原創(chuàng)，不得抄襲，字?jǐn)?shù)不限，文體不限。

3、投稿要求交一份電子檔和一份打印稿，稿件要求標(biāo)題黑體3號(hào)，正文小四宋體(所有字體不加粗)，1.5倍行距。電子檔統(tǒng)一發(fā)送至XX@xx，打印稿在發(fā)送電子檔之后于20xx/11/22～20xx/11/24晚7：00～9：00交至a602。

4、稿件打印稿和電子檔均要在正文之后(電子檔在word文檔內(nèi))注明班級(jí)、姓名、聯(lián)系方式、寢室號(hào)。

(負(fù)責(zé)人及聯(lián)系電話：xxx )

五 活動(dòng)時(shí)間：

稿件征集時(shí)間為20xx/11/13～20xx/11/24

稿件收集時(shí)間為20xx/11/22～20xx/11/24

六 活動(dòng)流程：

1、我部門成員將在本活動(dòng)開始前一周做好活動(dòng)期間的準(zhǔn)備工作。提前召開各班宣傳委員宣傳會(huì)議，將此次活動(dòng)的相關(guān)事項(xiàng)傳達(dá)到各班。

2、征稿期間解答同學(xué)們關(guān)于此次活動(dòng)的疑問，確?；顒?dòng)的意義所在。

3、收集稿件的三天我部門會(huì)拍干事每晚至辦公室值班，確保稿件準(zhǔn)確收集，無遺失、損毀。

4、收集結(jié)束后及時(shí)請(qǐng)相關(guān)方面的人員對(duì)稿件進(jìn)行評(píng)比，并在第一時(shí)間將獲獎(jiǎng)名單公布出來。

5、對(duì)優(yōu)秀的稿件推薦發(fā)表。

七 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立：

一等獎(jiǎng)：1名

二等獎(jiǎng)：2名

三等獎(jiǎng)：3名

優(yōu)秀獎(jiǎng)：若干名

素拓認(rèn)證：

一等獎(jiǎng)自選分3分，二等獎(jiǎng)自選分2分，三等獎(jiǎng)自選分1分，優(yōu)秀獎(jiǎng)自選分0.5分，參賽為獲獎(jiǎng)選手加自選分0.2分。

八 活動(dòng)組委會(huì)：

顧 問：(團(tuán)總 支書記)

主 任：(化生系學(xué)生會(huì)主席)

組 員：

2024感恩節(jié)活動(dòng)方案 篇7

活動(dòng)背景：

借助今年的感恩節(jié)，做好年前銷售沖刺，搶先占據(jù)一部分消費(fèi)市場(chǎng)，拉開旺季銷售序幕，并有效挖掘潛在消費(fèi)群。通過本節(jié)日的特定含義，做到服務(wù)好，商品好，價(jià)格低，從而拉近商城與消費(fèi)者的感情，或多或少的產(chǎn)生一部分固定的忠誠顧客，隨之也將提高商城知名度，提高商城整體形象。

活動(dòng)時(shí)間：

11月24日——11月27日

活動(dòng)地點(diǎn)：

xx商城

活動(dòng)內(nèi)容：

一、答謝老顧客，感恩實(shí)惠送!

活動(dòng)期間，持11月24日以前(含24日)的'xx商城購物小票，均可在商城享受6.8折購物待遇!低于6.8折的特價(jià)商品除外。

具體流程：

消費(fèi)者在購物時(shí)，向促銷員出示我商城11月24日(含24日)之前的購物小票，即可享受6.8折購物待遇。在收銀臺(tái)付款時(shí)，收銀臺(tái)要做記錄，并把以前的購物小票收回。

二、真情感恩節(jié)，您來我就送

活動(dòng)期間，凡到我商城，不論是否購物，均可得到30元代金券。消費(fèi)者購物后還按商城平時(shí)規(guī)定贈(zèng)送相應(yīng)代金券。

具體流程：門口設(shè)禮儀隊(duì)員進(jìn)行發(fā)放

補(bǔ)充：目的在于挖掘潛在消費(fèi)群體，增加擴(kuò)大市場(chǎng)占有份額的可能性。持有我商城代金券的消費(fèi)者，就是旺季消費(fèi)潛在群體。

三、購物滿50元均有好禮送

活動(dòng)期間，凡消費(fèi)滿50元以上，憑購物小票(單張小票，小票不累加)到服務(wù)總臺(tái)領(lǐng)取精美禮品一份。

四、感恩大放送，特價(jià)回饋您!

活動(dòng)期間，組織特價(jià)商品，在門前進(jìn)行特價(jià)銷售。

補(bǔ)充：再次處理積壓滯銷商品。

五、場(chǎng)外布置：

懸掛條幅：xx摯誠感恩 真情回饋上帝。

制作版面：將活動(dòng)內(nèi)容用版面形式提前擺放商城門前。

場(chǎng)內(nèi)音樂：循環(huán)播放音樂《感恩的心》。

宣傳方式：版面宣傳、網(wǎng)站宣傳、報(bào)紙宣傳。

2024感恩節(jié)活動(dòng)方案 篇8

一、主題：

心存感恩、歡樂成長(zhǎng)

主題曲：《感恩的心》

二、背景及意義：

中國是一個(gè)禮儀之邦，祖先們?yōu)槲覀兞粝铝撕芏嚓P(guān)于感恩的教誨：“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)”，“誰言寸草心，報(bào)得三春暉”。為了弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，全面提升學(xué)生的思想素質(zhì)，讓學(xué)生懂得感恩父母、感恩教師、感恩同學(xué)、感恩自然、感恩社會(huì)、感恩身邊的一切，學(xué)校決定舉辦首屆感恩節(jié)，對(duì)全體師生進(jìn)行一次有意義的感恩教育活動(dòng)，以此增進(jìn)師生家校之間的情感，促進(jìn)禮貌禮貌校風(fēng)的構(gòu)成，共同構(gòu)建我們的和諧學(xué)校。

三、組織工作：

成立常莊完全小學(xué)學(xué)校感恩節(jié)活動(dòng)組委會(huì)

主任：

副主任：

成員：

四、活動(dòng)時(shí)間：

20xx年11月26日——12月26日

五、活動(dòng)資料（十個(gè)“一”系列活動(dòng)）

1、發(fā)起倡議（利用紅領(lǐng)巾廣播向全校師生）

2、一次主題班會(huì)

時(shí)間：11月中旬。各年級(jí)以班級(jí)或年級(jí)為單位，圍繞感恩主題，按照學(xué)生特點(diǎn)，組織一次關(guān)于親情、感恩教育的主題班會(huì)，具體資料可自行安排。

或討論或演講或講述，尤其是對(duì)父母、對(duì)親人、對(duì)教師、對(duì)朋友的感激之情。提示：用比較大的美術(shù)字在黑板寫上活動(dòng)主題名。（11月27日最終一節(jié)課）

3、一次主題黑板報(bào)（全校性活動(dòng)）

感恩節(jié)前夕，以班級(jí)為單位圍繞感恩主題，出一期黑板報(bào)。（11月26日前）

4、一首歌曲（全校性）

感恩節(jié)活動(dòng)期間，教師教學(xué)《感恩的心》及手語，學(xué)校廣播室利用課間時(shí)間播放活動(dòng)主題曲《感恩的心》。（12月xx日舉行班級(jí)手語比賽）

5、一封信（全校性）

每個(gè)學(xué)生給父母或施恩于己的人，寫一封感恩的信，力求真實(shí)生動(dòng)，事跡感人。（各班挑選三篇優(yōu)秀的感恩的信，于11月底交少先隊(duì)大隊(duì)部參加校級(jí)評(píng)選。）

6、一枚感恩節(jié)卡片。

學(xué)生自制一枚感恩節(jié)卡片，送給有恩于自我的人。（征集時(shí)間：12月26日）

7、為父母洗一次腳活動(dòng)。

要有家長(zhǎng)簽字和對(duì)于此事的意見，學(xué)生要有相關(guān)的日記。（12月下旬考查）

8、一次感恩自然的環(huán)保教育

環(huán)境是我們賴于生存的條件，讓我們以感恩的心與自然共存。各班開展“爭(zhēng)做學(xué)校環(huán)保小衛(wèi)士”的'活動(dòng)。（要求各班產(chǎn)生學(xué)校環(huán)保的志愿者，12月1日）

9、一次感恩故事會(huì)活動(dòng)（全校性活動(dòng)）

每位同學(xué)針對(duì)自我的感恩經(jīng)歷寫一篇親情小故事，由班主任推選本班一個(gè)最感人、最值得推廣的感恩故事，參加以校為單位的故事會(huì)活動(dòng)，（在12月第一個(gè)星期的星期四選定一教室進(jìn)行比賽。）推選參加全?！案袆?dòng)學(xué)校十佳學(xué)生”的評(píng)選活動(dòng)。評(píng)選材料由班主任于12月中旬前交至大隊(duì)部，評(píng)委另定。

10、感恩我們身邊的一切。

凳子和課桌每一天陪伴著我們，見證了我們點(diǎn)點(diǎn)滴滴的提高，見證了我們的喜怒哀樂，讓我們給我們的桌子、凳子做一次美容吧?。ǜ吣昙?jí)能夠幫忙低年級(jí)，以此感恩自我低年級(jí)的教師，每周的星期二、四）

11、一次以班級(jí)為單位家?；?dòng)活動(dòng)。

增進(jìn)家長(zhǎng)、學(xué)生和教師之間的了解、互動(dòng)以至情感的升華，把親情感恩教育深入學(xué)校、帶進(jìn)教室。最終，把感恩化作學(xué)習(xí)的動(dòng)力。家長(zhǎng)、學(xué)生、教師共同參與，傾心交流，真情表白。（截止12月20日完成，并構(gòu)成匯報(bào)材料）

六、總結(jié)與表彰

舉行常莊完全小學(xué)首屆學(xué)校感恩節(jié)總結(jié)會(huì)暨“感動(dòng)學(xué)校十佳學(xué)生”頒獎(jiǎng)大會(huì)。具體時(shí)間另定。

七、要求

1、各班參照本方案，結(jié)合本班實(shí)際，明確活動(dòng)資料，分工負(fù)責(zé)，落實(shí)到人，使各項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效開展。

2、活動(dòng)期間，學(xué)校校將組織人員到各班檢查活動(dòng)開展情景。

3、活動(dòng)結(jié)束，各班要及時(shí)做好總結(jié)，報(bào)送大隊(duì)部，將此次活動(dòng)所有材料歸檔。

2024感恩節(jié)活動(dòng)方案 篇9

一、活動(dòng)目標(biāo)

將感恩的種子播撒在幼兒的心田。

二、活動(dòng)名稱

“感恩你我，真情成長(zhǎng)”。

三、活動(dòng)安排

開幕式：11月x日。

主題活動(dòng)：11月x日——11月x日。

閉幕式：11月x日。

四、階段性工作安排

(一)大展板的制作，x號(hào)前完成

1.小班級(jí)部完成橫幅的打印及制作。

2.背景(幕布亦是海報(bào))的`制作。

各級(jí)部將各自活動(dòng)的具體安排(必須寫清活動(dòng)名稱、目標(biāo)、準(zhǔn)備、時(shí)間、地點(diǎn)及參加人員)以圖文并茂的形式寫在2k的鉛畫紙上，經(jīng)園部審核后由中班統(tǒng)一布置和裝飾。

(二)開幕式及準(zhǔn)備分工

1.開幕式將按照大、中、小的順序進(jìn)行，時(shí)間安排如下：

大班：15：00-15：15。

中班：15：25-15：40。

小班：15：50-16：05。

2.家長(zhǎng)宣傳工作到位。

3.主持人

各級(jí)部推選一名能渲染氣氛的主持人介紹本級(jí)部活動(dòng)的目標(biāo)、內(nèi)容安排及家長(zhǎng)配合。

4.開場(chǎng)方式

各級(jí)部設(shè)計(jì)一個(gè)感性的開場(chǎng)方式，要能夠讓家長(zhǎng)了解我們活動(dòng)的意義并支持我們的活動(dòng)，時(shí)間控制在5分鐘之內(nèi)。

(如：大班可以用手語表演“感恩的心”作為開場(chǎng)，中班可以排練一個(gè)簡(jiǎn)短的表現(xiàn)同伴間團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助的情景表演，小班可以用音樂游戲“小烏鴉愛媽媽”作為開場(chǎng)。)

5.各級(jí)部所需音樂由自己年級(jí)組負(fù)責(zé)統(tǒng)一整理、建包后拷到辦公室桌面上。

6.開幕式過程資料的拍攝與收集，活動(dòng)新聞及時(shí)上傳由大班級(jí)部負(fù)責(zé)。

7.過程設(shè)計(jì)

上午活動(dòng)：(8：30)

(1)主持人宣布活動(dòng)開幕

(2)園長(zhǎng)致開幕詞

(3)大班教師手語表演《感恩的心》

(4)全體表演《幸福拍手歌》

下午活動(dòng)：

(1)大班表演，主持人向家長(zhǎng)介紹級(jí)部活動(dòng)意義及安排。

(2)中班表演，主持人向家長(zhǎng)介紹級(jí)部活動(dòng)意義及安排。

(3)小班表演，主持人向家長(zhǎng)介紹級(jí)部活動(dòng)意義及安排。

(三)中班級(jí)部準(zhǔn)備好去孤兒院的相關(guān)事宜

1.家長(zhǎng)宣傳工作到位。

2.聯(lián)系孤兒院、車子;標(biāo)語的打印、橫幅的制作。

3.領(lǐng)好幼兒園園旗、園服、園帽。

4.慰問禮品的準(zhǔn)備。

5.幼兒安全教育、禮貌教育。

6.過程資料的拍攝與收集。

7.活動(dòng)新聞及時(shí)上傳。

2024感恩節(jié)活動(dòng)方案 篇10

一、活動(dòng)背景：

正如一代偉人恩格斯所說的"尊師重教是一個(gè)民族強(qiáng)大的表現(xiàn)"如果沒有老師對(duì)文明的繼承與傳播以及創(chuàng)造性的勞動(dòng)，就不就不可能培育出建設(shè)祖國的棟梁之材，而老師辦公室為老師們的戰(zhàn)場(chǎng)，其環(huán)境衛(wèi)生也顯得尤為重要。在一年一度的感恩節(jié)來臨之際，我們?yōu)槔蠋煼瞰I(xiàn)一份禮物，讓老師在一個(gè)干凈而又舒適的環(huán)境下工作。

二、活動(dòng)目的：

通過此次活動(dòng)，讓我們加深師生之間感情，讓同學(xué)們懂得學(xué)會(huì)感恩，并以一顆感恩的心去學(xué)習(xí)、生活。

三、活動(dòng)時(shí)間：

20xx年11月24日中午12：20--13：10

四、活動(dòng)地點(diǎn)：

學(xué)院行政樓所有辦公室

五、活動(dòng)主辦組織：

XX大學(xué)生心理健康協(xié)會(huì)

六、活動(dòng)承辦組織：

XX大學(xué)生心理健康協(xié)會(huì)各部門

七、活動(dòng)參加人員：

院大學(xué)生心理健康協(xié)會(huì)所有人員

八、活動(dòng)內(nèi)容

1、所有參加活動(dòng)的人員11月24日中午12：20在行二食堂前集合在各部門負(fù)責(zé)人出簽到。(自帶活動(dòng)清潔工具)

2、每五人一組，有秩序的到安排好的辦公室進(jìn)行清理辦公室衛(wèi)生。

3、13：10活動(dòng)結(jié)束。

九、活動(dòng)注意事項(xiàng)：

1、參加活動(dòng)的志愿者必須佩戴院大學(xué)生心理健康協(xié)會(huì)徽章

2、志愿者在活動(dòng)時(shí)間內(nèi)是不準(zhǔn)打鬧、大聲喧嘩

3、志愿者與老師交流時(shí)要要注意禮貌、言辭

4、志愿者在活動(dòng)時(shí)不得亂動(dòng)老師的物品

5、志愿者在活動(dòng)過程中必須嚴(yán)格要求自己，遵守秩序，服從分工，保持常州紡院的良好志愿者的風(fēng)采。

2024感恩節(jié)活動(dòng)方案 篇11

一、主題：

學(xué)會(huì)感恩，共創(chuàng)和諧

二、目的：

推進(jìn)學(xué)校學(xué)生思想道德教育，加強(qiáng)學(xué)生的感恩教育，全面提高學(xué)生整體素質(zhì)，引導(dǎo)廣大學(xué)生樹立健康的人格，全面促成優(yōu)良校風(fēng)的形成，營(yíng)造感恩生活的良好氛圍。

三、時(shí)間：

四、地點(diǎn)：

初一（4）班教室

五、具體項(xiàng)目安排

活動(dòng)一：感恩傳承你我，真情由心而生

感恩是人性真善美的體現(xiàn)，是文明的象征。只有懂得感恩的人，才會(huì)懂得尊重他人，才會(huì)懂得回報(bào)父母，才會(huì)懂得報(bào)答學(xué)校、社會(huì)和國家。

感激生育你的人，因?yàn)樗麄兪鼓泱w驗(yàn)生命；感激撫養(yǎng)你的人，因?yàn)樗麄兪鼓悴粩喑砷L(zhǎng)。感激幫助你的人，因?yàn)樗麄兪鼓愣冗^難關(guān)。感激關(guān)懷你的人，因?yàn)樗麄兘o你溫暖。感激鼓勵(lì)你的人，因?yàn)樗麄兘o你力量。

感激教育你的人，因?yàn)樗麄冮_化你的蒙昧。

感激傷害你的.人，因?yàn)樗ゾ毩四愕男闹?；感激絆倒你的人，因?yàn)樗麖?qiáng)化了你的雙腿；感激欺騙你的人，因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的智慧；感激藐視你的人，因?yàn)樗X醒了你的自尊；感激遺棄你的人，因?yàn)樗虝?huì)了你該獨(dú)立。凡事感激。學(xué)會(huì)感激。感激一切使你成長(zhǎng)的人！

內(nèi)容：先演講文章《學(xué)會(huì)感恩》，讓學(xué)生對(duì)感恩有所了解，從而彰顯感恩之情。

活動(dòng)二：算筆親情賬，感知父母恩

隨著社會(huì)的發(fā)展，人們生活水平的不斷提高，消費(fèi)物質(zhì)觀也不斷在改變，而中學(xué)生也不例外。有些學(xué)生一味追求時(shí)尚，甚至出現(xiàn)厭學(xué)、逃學(xué)等情緒，將學(xué)生的天職拋出腦外，完全不理會(huì)父母對(duì)他們的期望，更完全不理會(huì)父母的勞苦，甚至還存在偏激的想法——認(rèn)為家長(zhǎng)養(yǎng)育他們長(zhǎng)大成人是天經(jīng)地義的事。

內(nèi)容：先由學(xué)生認(rèn)真算一算自己進(jìn)入中學(xué)后，平均每天學(xué)習(xí)了多少小時(shí)，又浪費(fèi)了多少時(shí)間，并對(duì)自己入學(xué)來的學(xué)習(xí)等方面的收獲作出自我評(píng)價(jià)。

再將自己初中到高中的學(xué)費(fèi)、書雜費(fèi)、生活費(fèi)、交通費(fèi)等支出作出大概的估計(jì)，算出家長(zhǎng)為自己的投資，計(jì)算學(xué)習(xí)投資的成本。

最后假定自己高中畢業(yè)后的收入，計(jì)算自己大致需要多少年才能回報(bào)父母。通過算賬，體會(huì)父母苦心。

活動(dòng)三：小品《不變的諾言謝謝你》

擁有“誠信·感恩”一棵小小的火柴也可以照亮整個(gè)天空；擁有“誠信·感恩”一片小小的綠葉也可以襯托一個(gè)季節(jié)；擁有“誠信·感恩”一滴小小的水珠也可以反映湛藍(lán)的海洋，“誠信·感恩”對(duì)于我們來說是一個(gè)熟悉而陌生的字眼，也許我們都不曾理解過“誠信·感恩”的真正含義，然而，在我們的身邊卻存在著無限“誠信·感恩”需要我們?nèi)ジ惺?，去回?bào)，去誠實(shí)為人。

內(nèi)容：由三個(gè)學(xué)生在全班同學(xué)面前飾演故事中的三個(gè)角色，將故事中的寓意慢慢引出，讓全體學(xué)生真正體會(huì)到“誠信·感恩”的重要性，并能自覺做到“誠信·感恩”。

活動(dòng)四：我是小小說書先生

內(nèi)容：由學(xué)生當(dāng)說書先生，講一個(gè)關(guān)于感恩的故事，并要求學(xué)生從中得到啟示。

活動(dòng)五：“感恩”名言薈萃

在我們生活學(xué)習(xí)周邊常常會(huì)有一些經(jīng)典寓意的句子，但也常常因我們的疏忽而沒注意到，將它們遺忘掉。為了盡量避免這種情況出現(xiàn)，我們開展這一收藏活動(dòng)。

內(nèi)容：采用小組討論，學(xué)生代表發(fā)言的方式，看誰說得多、說得準(zhǔn)確。

活動(dòng)六：“感”語貼吧

感恩是生活中的智慧。時(shí)常擁有感恩之情，我們便會(huì)時(shí)刻有報(bào)恩之心。有了報(bào)恩之心，就會(huì)把成就歸于大家，失誤歸于自己。感恩不再是一種感覺，已在每個(gè)學(xué)子的心中深深扎根。

內(nèi)容：通過前面幾個(gè)活動(dòng)，學(xué)生在某一程度上對(duì)“感恩”這個(gè)主題有了深刻的認(rèn)識(shí)，這時(shí)讓他們將自己的感情表達(dá)出來，付諸于實(shí)際行動(dòng)。最后以歐陽菲菲的《感恩的心》結(jié)束本次活動(dòng)。

六、活動(dòng)用品

照相機(jī)、硬紙、彩色便簽紙、彩筆、貝殼（道具）

2024感恩節(jié)活動(dòng)方案 篇12

活動(dòng)主題：

心懷感恩，快樂成長(zhǎng)。

活動(dòng)目的：

讓幼兒初步了解感恩節(jié)的由來，懂得答謝、尊敬他人。將感恩的種子播撒心田。

活動(dòng)時(shí)間：

xx月xx——xx月xx日（感恩周）

活動(dòng)地點(diǎn)：

xxx幼兒園、xx班教室

活動(dòng)對(duì)象：

xx班全體幼兒

活動(dòng)準(zhǔn)備：

1、歌曲《感恩的心》。

2、彩色卡片數(shù)張。

3、小信封、膠水、裝飾小材料若干。

4、上周周末布置家長(zhǎng)與幼兒制作賀卡。

活動(dòng)內(nèi)容：（流程）

星期一：（xx月xx日）愛的傳遞：家長(zhǎng)在家與幼兒一起制作感恩卡片，鼓勵(lì)幼兒把愛心卡送給老師、父母。再上交的.卡片貼在展示墻。（提早布置任務(wù)）

星期二：（xx月xx日）給幼兒講感恩節(jié)的由來（和習(xí)俗），分享感恩小故事。

星期三：（xx月xx日）學(xué)習(xí)感恩歌曲《感恩的心》，嘗試跟著歌詞做手語。

星期四：（xx月xx日）制作信封偶，鼓勵(lì)幼兒送給自己的好朋友。教師引導(dǎo)收到愛心小禮物的小朋友要有禮貌的說聲“謝謝”或者用擁抱的方式，表示感謝。

星期五：（xx月xx日）手工制作愛心小卡片送給爸爸媽媽，并和爸爸媽媽說聲“您辛苦了！”“我愛你”之類的話語。

活動(dòng)結(jié)束：

教師收集活動(dòng)照片和卡片展示在區(qū)域和主題墻上，《感恩的心》歌曲多在平播放，鞏固幼兒掌握旋律。平時(shí)活動(dòng)中多引導(dǎo)幼兒團(tuán)隊(duì)合作，體驗(yàn)一下感恩的心理。

2024救援方案分享9篇

如果我們沒有進(jìn)行充分的準(zhǔn)備，即使機(jī)遇來臨也不會(huì)有任何用處。當(dāng)我們有意向開始某個(gè)項(xiàng)目時(shí)，我們應(yīng)當(dāng)盡快制定自己的工作方案，并對(duì)下一階段的工作進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃，這樣是非常必要的。如果您對(duì)“救援方案”感興趣，接下來的內(nèi)容將對(duì)您有所幫助。如果我的策略可以幫助您解決問題，請(qǐng)將其收藏起來！

救援方案 篇1

河?xùn)|縣地震災(zāi)害緊急救援隊(duì)組建實(shí)施方案 ??? 根據(jù)河?xùn)|縣人民政府《關(guān)于印發(fā)河?xùn)|縣地震災(zāi)害緊急救援隊(duì)組建方案的通知》（河?xùn)|政發(fā)[2005]15號(hào)）要求，按照“一隊(duì)多用、專兼結(jié)合、平戰(zhàn)結(jié)合”的原則，經(jīng)縣政府研究批準(zhǔn)同意組建一支反應(yīng)迅速、機(jī)動(dòng)性強(qiáng)的“河?xùn)|縣地震災(zāi)害緊急救援隊(duì)”。組建實(shí)施方案如下： ??? 一、籌備領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室 ??? 為確保組隊(duì)工作順利進(jìn)行，成立河?xùn)|縣緊急救援隊(duì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組和籌備領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 ??? 1、籌備領(lǐng)導(dǎo)小組 ??? 組 長(zhǎng)：仇冰玉 縣政府副縣長(zhǎng)、縣政協(xié)副主席 ??? 副組長(zhǎng)：孫宗新 縣政府辦公室常務(wù)副主任 ??????? 李培玉 縣公安局局長(zhǎng) ??????? 秦 平 縣地震辦公室主任 ??? 成 員：李殿軍 縣安監(jiān)局局長(zhǎng) ??????? 宗廣銀 縣公安局副局長(zhǎng) ??????? 王云收 縣公安消防大隊(duì)政治教導(dǎo)員 ??????? 王建成 縣交通局局長(zhǎng) ??????? 王全友 縣城建處主任 ??????? 任志勇 縣民政局局長(zhǎng) ??????? 尹成福 縣林業(yè)局局長(zhǎng) ??????? 金 巖 縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng) ??????? 邵明有 縣網(wǎng)通公司經(jīng)理 ??????? 楊建忠 移動(dòng)公司河?xùn)|縣分公司經(jīng)理 ??????? 呂濟(jì)才 縣供電公司經(jīng)理 ??????? 杜 建 縣自來水公司經(jīng)理 ??? 2、籌備領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 ??? 籌備領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦事地點(diǎn)設(shè)在縣地震辦公室。 ??? 主 任：孫宗新 縣政府辦公室常務(wù)副主任 ??? 副主任：李 鋒 縣地震辦公室副主任 ??????? 武玉澤 縣公安消防大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng) ??????? 范學(xué)剛 縣林業(yè)局副局長(zhǎng) ??? 成 員：金 巖 縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng) ??????? 閆茂勝 縣安監(jiān)局副局長(zhǎng) ??????? 王宜倫 縣交通局副局長(zhǎng) ??????? 田俊法 縣民政局副局長(zhǎng) ??????? 李 冰 縣城建處副主任 ??????? 陳傳華 縣網(wǎng)通公司副經(jīng)理 ??????? 任廣田 移動(dòng)公司河?xùn)|縣分公司副經(jīng)理 ??????? 周建光 縣供電公司副經(jīng)理 ??????? 張道銀 縣公安消防大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng) ??????? 張曉春 縣自來水公司副經(jīng)理 ??? 二、救援隊(duì)人員組成 ??? 根據(jù)《河?xùn)|縣地震災(zāi)害緊急救援隊(duì)組建方案》的要求，河?xùn)|縣救援隊(duì)人員組成共60人，設(shè)隊(duì)長(zhǎng)1人、副隊(duì)長(zhǎng)2人，下設(shè)2個(gè)分隊(duì)，每個(gè)分隊(duì)編制30人，設(shè)立搜尋組、救援組、保障組、醫(yī)療救護(hù)組。 ??? （一）隊(duì)部組成人員（10人） ??? 隊(duì) 長(zhǎng)：王云收 縣公安消防大隊(duì)政治教導(dǎo)員 ??? 副 隊(duì) 長(zhǎng)：李 鋒 縣地震辦公室副主任 ??????? 金 巖 縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng) ??? 作戰(zhàn)參謀：張道銀 縣公安消防大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng) ??? 通訊人員：許京奎 縣網(wǎng)通公司科長(zhǎng) ???

救援方案 篇2

1、指揮組職責(zé)

1.1負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指揮相關(guān)機(jī)構(gòu)按應(yīng)急救援演練預(yù)案開展救援工作，控制事故的擴(kuò)大，防止次生事故的發(fā)生，確保救援工作順利進(jìn)行，把事故造成的危害降到最低程度。

1.2根據(jù)電梯突發(fā)事故類別，指揮應(yīng)急救援組實(shí)施救援工作，并對(duì)救援過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議問題行使決定權(quán)。

1.3根據(jù)應(yīng)急救援過程中出現(xiàn)的新情況，迅速、正確地調(diào)整救援演練預(yù)案，并立即布置實(shí)施。

1.4緊急調(diào)用、借用應(yīng)急救援所需的人力、物力、財(cái)力。

1.5及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)應(yīng)急救援演練進(jìn)展情況。

2、指揮組組長(zhǎng)職責(zé)

2.1負(fù)責(zé)指揮組工作，負(fù)責(zé)召集應(yīng)急救援演練機(jī)構(gòu)各組長(zhǎng)會(huì)議決定緊急調(diào)整救援措施、明確職責(zé)，布置落實(shí)。

2.2負(fù)責(zé)指揮整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援工作。

2.3負(fù)責(zé)向應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

3、副指揮組組長(zhǎng)職責(zé)

3.1協(xié)助指揮組組長(zhǎng)工作。

3.2具體負(fù)責(zé)指揮應(yīng)急救援實(shí)施工作。

3.3受組長(zhǎng)委托，代行指揮組組長(zhǎng)工作。

4、應(yīng)急救援組職責(zé)

4.1在副指揮組組長(zhǎng)的.指揮下，組員配合組長(zhǎng)，按應(yīng)急救援演練預(yù)案，具體實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援。

4.2準(zhǔn)備好常用救援器材及工具。

4.3負(fù)責(zé)安全地救援在電梯突發(fā)事故中被困、受傷的人員，解救出在事故中的死亡人員。

4.4保護(hù)救援現(xiàn)場(chǎng)。

4.5排除造成電梯突發(fā)事故的故障、恢復(fù)電梯正常使用。

5、安全保衛(wèi)組職責(zé)

5.1維持應(yīng)急救援演練現(xiàn)場(chǎng)秩序。

5.2設(shè)置警戒線，勸離救援現(xiàn)場(chǎng)無關(guān)人員。

5.3保證救援通道暢通。

5.4保護(hù)救援演練現(xiàn)場(chǎng)人員安全。

6、后勤保障組職責(zé)

6.1負(fù)責(zé)救援演練現(xiàn)場(chǎng)所需物資的準(zhǔn)備與供應(yīng)。

6.2負(fù)責(zé)非常用救援器材、工具的采集供應(yīng)。

6.3負(fù)責(zé)緊急救援所需交通工具的落實(shí)。

6.4負(fù)責(zé)救護(hù)單位、車輛的聯(lián)系落實(shí)和受傷人員的救護(hù)運(yùn)送。

7、電梯技術(shù)專家組職責(zé)

7.1現(xiàn)場(chǎng)實(shí)時(shí)提供電梯技術(shù)咨詢。

7.2為指揮組現(xiàn)場(chǎng)調(diào)整救援方案提供技術(shù)支持。

7.3幫助分析電梯事故原因。

救援方案 篇3

1、處置火災(zāi)事故小組：校領(lǐng)導(dǎo)、教職工、消防隊(duì)員。

2、報(bào)警程序

(1)任課教師迅速報(bào)告學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)組織疏散學(xué)生離開現(xiàn)常學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員攜帶消防器具趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行撲救。

(2)根據(jù)火勢(shì)如需報(bào)警立即就近用電話或手機(jī)報(bào)告消防指揮中心(電話119)。

(3)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在向上級(jí)匯報(bào)的同時(shí)，派出人員到主要路口等待引導(dǎo)消防車輛。

3、組織實(shí)施

(1)參加人員：在消防車到來之前，學(xué)校教師均有義務(wù)參加撲救。

(2)消防車到來之后，校內(nèi)人員配合消防專業(yè)人員撲救或做好輔助工作。

(3)使用器具：滅火器、水桶、臉盆、水浸的棉被等。

(4)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師要迅速組織學(xué)生逃生，原則是“先救人，后救物”。

(5)學(xué)生及無關(guān)人員要遠(yuǎn)離火場(chǎng)及校內(nèi)的固定消防栓，以便于消防車輛駛?cè)搿?/p>

4、撲救方法

(1)撲救固體物品火災(zāi)，如木制品，棉織品等，可使用各類滅火器具。

(2)撲救液體物品火災(zāi)，如汽油、柴油、食用油等，只能使用滅火器、沙土、浸濕的棉被等，絕對(duì)不能用水撲救。

5、注意事項(xiàng)

(1)火災(zāi)事故首要的一條是保護(hù)人員安全，撲救要在確保人員不受傷害的前提下進(jìn)行。

(2)火災(zāi)第一發(fā)現(xiàn)人應(yīng)查明原因，如是電源引起，應(yīng)立即切斷電源。

(3)火災(zāi)后應(yīng)掌握的原則是邊救火，邊報(bào)警。

(4)不得組織學(xué)生參加滅火。

救援方案 篇4

3.1事故應(yīng)急處置程序

3.1.1事故報(bào)告

（1）發(fā)生事故后，現(xiàn)場(chǎng)工作人員要根據(jù)發(fā)生的事故類別及現(xiàn)

場(chǎng)情況，立即向調(diào)度室匯報(bào)。

（2）調(diào)度員接到事故匯報(bào)后，立即按照事故電話通知順序通知相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位，通知受威脅地點(diǎn)的人員撤離。事故要及時(shí)向上級(jí)組織報(bào)告事故的基本情況。

基本情況包括：

①發(fā)生事故、災(zāi)害的單位、時(shí)間、地點(diǎn)、事故類型；

②事故簡(jiǎn)要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、傷害程度、涉及范圍；

③事故原因的初步判斷；

④事故發(fā)生后已采取的應(yīng)急搶救方案、措施和進(jìn)展情況，必要時(shí)附事故現(xiàn)場(chǎng)圖。

3.1.2應(yīng)急響應(yīng)

本單位應(yīng)急自救指揮部接到匯報(bào)后，立即組織現(xiàn)場(chǎng)自救，本參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，迅速作出判斷，確定報(bào)警和相應(yīng)應(yīng)急救援級(jí)別。如果事故較小，不足以啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，則發(fā)出“預(yù)警”報(bào)警，密切關(guān)注事態(tài)發(fā)展變化；如果事故較大，預(yù)計(jì)事故單位難以控制，則立即發(fā)出“現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急”報(bào)警，向上級(jí)應(yīng)急救援組織匯報(bào)，下達(dá)啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案的命令。

3.1.3現(xiàn)場(chǎng)指揮

發(fā)生事故后，由應(yīng)急處置自救指揮部負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)人員進(jìn)行自救互救工作。當(dāng)采取應(yīng)急自救處置措施后仍不能有效控制事態(tài)的發(fā)展或出現(xiàn)人員傷亡時(shí)應(yīng)啟動(dòng)本單位的應(yīng)急救援預(yù)案。

3.1.4應(yīng)急結(jié)束

⑴應(yīng)急處置結(jié)束后，進(jìn)入臨時(shí)應(yīng)急恢復(fù)階段，應(yīng)急處置自救指揮部要組織現(xiàn)場(chǎng)清理、人員清點(diǎn)和撤離。

⑵應(yīng)急處置結(jié)束后，由應(yīng)急處置自救指揮部組織制定恢復(fù)生產(chǎn)、生活計(jì)劃，并實(shí)施。

⑶應(yīng)急處置結(jié)束后，應(yīng)急人員撤回本單位，應(yīng)急處置自救指揮部組織專業(yè)人員對(duì)應(yīng)急進(jìn)行總結(jié)評(píng)審。

3.1.5后期處置

⑴生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé)事故后期的損失評(píng)估和生產(chǎn)秩序恢復(fù)。

⑵善后處理部門負(fù)責(zé)事故后期的善后賠償、影響消除。

⑶安全部門負(fù)責(zé)事故后期對(duì)搶險(xiǎn)過程和應(yīng)急救援能力的評(píng)估及應(yīng)急預(yù)案的修訂工作。

⑷環(huán)境檢測(cè)部門負(fù)責(zé)確定有毒有害的成份及濃度，并提出控制、降低空氣污染的相關(guān)技術(shù)。

3.2現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置措施

3.2.1現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置應(yīng)遵循的原則

⑴救人優(yōu)先的原則：現(xiàn)場(chǎng)工作人員本著“以人為本，救人第一”的原則，首先進(jìn)行自救，然后進(jìn)行救助他人；

⑵防止事故擴(kuò)大，縮小影響范圍的原則；

⑶保護(hù)救災(zāi)人員生命安全的原則；

⑷利于恢復(fù)生產(chǎn)的原則。

3.2.2事故發(fā)生后的應(yīng)急處置措施

⑴在應(yīng)急處置時(shí)，應(yīng)急自救指揮部必須指定專人在現(xiàn)場(chǎng)指揮，搶險(xiǎn)自救人員一切行動(dòng)聽指揮。

⑵切斷電源，用干粉滅火器、消防沙進(jìn)行滅火，嚴(yán)禁用水和泡沫滅火器滅火，視火勢(shì)情況積極進(jìn)行自救。

①局部輕微著火，不危及人員安全時(shí)，應(yīng)充分利用就近消防器材進(jìn)行滅火。

②局部著火，可以撲滅但有蔓延擴(kuò)大可能時(shí)，在不危及人員按容器的情況下，立即通知周圍人員滅火，并向調(diào)度室匯報(bào)。

③火勢(shì)開始蔓延擴(kuò)大，不能立即滅火時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)立即進(jìn)行人員緊急疏散，并立即向調(diào)度室匯報(bào)，撥打“119”報(bào)警。

⑶本著救人優(yōu)先的原則，根據(jù)人員的傷害情況進(jìn)行救護(hù)。

①現(xiàn)場(chǎng)急救應(yīng)本著“有出血先止血、有骨折先固定、有脊柱損傷搬運(yùn)時(shí)防止損壞神經(jīng)”的原則。

②人員受到輕微傷害時(shí)，應(yīng)將受害人員迅速撤離到安全地帶，根據(jù)人員傷害情況進(jìn)行救治。

③人員重傷時(shí)，救護(hù)時(shí)要保護(hù)受傷部位不再擴(kuò)大，必要時(shí)請(qǐng)求專業(yè)救援人員進(jìn)行救護(hù)。

④人員出現(xiàn)休克、昏迷，進(jìn)行心臟擠壓、人工呼吸，立即送往醫(yī)院救治。

⑤人員出現(xiàn)死亡，現(xiàn)場(chǎng)主要負(fù)責(zé)人立即向上級(jí)部門報(bào)告，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

⑷火災(zāi)撲滅后，仍然要派人監(jiān)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，消滅余火。起火單位應(yīng)當(dāng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，接受事故調(diào)查，協(xié)調(diào)公安消防部門和上級(jí)安全監(jiān)督管理部門查火災(zāi)原因，核定火災(zāi)損失，查明火災(zāi)責(zé)任，未經(jīng)公安消防部門和上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的同意，不得擅自清理火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。

3.3信息報(bào)告及處置

3.3.1設(shè)立事故報(bào)告接警專用電話（一般設(shè)立在調(diào)度室），明確應(yīng)急救援辦公室、應(yīng)急自救指揮部及負(fù)責(zé)人和相關(guān)應(yīng)急救援單位的聯(lián)系電話。

3.3.2發(fā)生事故后，現(xiàn)場(chǎng)工作人員要立即向調(diào)度室匯報(bào)，匯報(bào)內(nèi)容包括：

⑴發(fā)生事故、災(zāi)害的單位、時(shí)間、地點(diǎn)、事故類型、影響范圍；

⑵人員遇險(xiǎn)情況；

⑶事故原因的初步判斷；

⑷已采取的應(yīng)急搶救方案、措施和進(jìn)展情況；

⑸需請(qǐng)示報(bào)告的其它事宜。

3.3.3調(diào)度員接到事故匯報(bào)后，立即按照事故電話通知順序通知相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位，通知受威脅地點(diǎn)的人員撤離。事故要及時(shí)向上級(jí)組織報(bào)告事故的基本情況。

救援方案 篇5

1、經(jīng)過x分鐘全力撲救（使用滅火器），火勢(shì)未能控制并有蔓延趨勢(shì)，房間內(nèi)產(chǎn)生了較多煙霧。安保部主管視該情況立即向經(jīng)理匯報(bào)并提出“立即疏散客人”的建議?，F(xiàn)場(chǎng)最高領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)指令：“立即執(zhí)行疏散程序！”

2、消控員立即通過消防廣播系統(tǒng)對(duì)起火樓層及上下層（共x層）的客人及員工播講：“你好，我是大廈消控中心，現(xiàn)在大樓**層發(fā)生火警，請(qǐng)大家不要驚慌，請(qǐng)按工作人員指引方向迅速離開?！保ㄖ貜?fù)播講）

3、與此同時(shí)，安保部主管命令現(xiàn)場(chǎng)救援人員迅速離開起火房間并關(guān)上房門。此時(shí)，參與初期火災(zāi)撲救的x名樓層服務(wù)員立即分成x組（每組x人），起火樓層及上下層每層各安排一組人員，x名樓層服務(wù)員分別在南、北兩條走道由西向東依次開門通知客人，應(yīng)說“**層發(fā)生火警，請(qǐng)用濕毛巾捂住口鼻立即撤離”。安保人員站在東西兩個(gè)安全出口進(jìn)行引導(dǎo)，確認(rèn)客人疏散后撤離。

4、人員迅速疏散出大樓（xx分鐘內(nèi)），由專人引導(dǎo)至大樓外西側(cè)空地集合，由治安主管清點(diǎn)疏散人數(shù)，此次消防演習(xí)結(jié)束。

備注：

救援方案 篇6

（一）成立應(yīng)急救援演練指揮部：

總指揮：xx（礦長(zhǎng)）

副總指揮：xx（安全礦長(zhǎng)）xx（技術(shù)礦長(zhǎng)）

xx（生產(chǎn)礦長(zhǎng)）xx（機(jī)電礦長(zhǎng)）

指揮部成員：xx（通風(fēng)礦長(zhǎng)）xx（生產(chǎn)副總）

xx（安全副總）xx（機(jī)電副總）

xx（調(diào)度主任）xx（通風(fēng)科長(zhǎng)）

xx（安監(jiān)科長(zhǎng)）xx（機(jī)電科長(zhǎng)）

xx（技術(shù)科長(zhǎng)）xx（監(jiān)控主任）

xx（機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)）xx（通風(fēng)隊(duì)長(zhǎng)）

xx（行政辦主任）

指揮部下設(shè)辦公室，地點(diǎn)設(shè)在安全指揮中心，辦公室主任由調(diào)度主任擔(dān)任，成員由各職能部門負(fù)責(zé)人組成，同時(shí)下設(shè)4個(gè)救援小組：

（1）技術(shù)分析組，組長(zhǎng)：技術(shù)礦長(zhǎng)副組長(zhǎng)：通風(fēng)礦長(zhǎng)

（2）現(xiàn)場(chǎng)處置組，組長(zhǎng)：生產(chǎn)礦長(zhǎng)副組長(zhǎng)：生產(chǎn)副總

（3）井下警戒組，組長(zhǎng)：安全礦長(zhǎng)，副組長(zhǎng)：安全副總

（4）地面救災(zāi)組，組長(zhǎng)：機(jī)電礦長(zhǎng)副組長(zhǎng)：行政辦主任

成員單位：調(diào)度室、安監(jiān)科、瓦斯防治中心、機(jī)電科、通風(fēng)隊(duì)、機(jī)電隊(duì)、行政辦、掘二隊(duì)、采一隊(duì)。

辦公室電話：

（二）指揮部各級(jí)管理人員應(yīng)急救援崗位職責(zé)：

1、總指揮：負(fù)責(zé)煤塵爆炸事故搶險(xiǎn)救援的全面組織、領(lǐng)導(dǎo)和指揮；組織決策應(yīng)急救援方案；負(fù)責(zé)人力、物力、財(cái)力的平衡和協(xié)調(diào)；下達(dá)各項(xiàng)重要指令。

2、副總指揮：負(fù)責(zé)協(xié)助礦長(zhǎng)指揮應(yīng)急救援工作；在總指揮領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織指揮部成員制定營(yíng)救救援方案及各項(xiàng)安全措施實(shí)施的.安全實(shí)行監(jiān)督；監(jiān)督瓦斯災(zāi)害地點(diǎn)人員的安全撤離。

3、救援小組：

○1技術(shù)分析組：制定現(xiàn)場(chǎng)搶救方案及安全措施，為救援指揮提供有效的供電、通風(fēng)、瓦斯監(jiān)測(cè)、人員定位、通訊聯(lián)絡(luò)、避災(zāi)、運(yùn)輸?shù)确矫娴膱D紙和資料，對(duì)事故救援過程中遇到的技術(shù)問題，及時(shí)給予指導(dǎo)。

○2井下現(xiàn)場(chǎng)處置組：主要負(fù)責(zé)井下事故現(xiàn)場(chǎng)前后救援工作，及時(shí)處理突發(fā)災(zāi)變，完成礦總指揮部交辦的任務(wù)。

○3警戒組：主要負(fù)責(zé)事故發(fā)生后，受事故影響區(qū)域人員的疏散，警戒等工作。

○4救援組：主要負(fù)責(zé)處理預(yù)防事故災(zāi)害擴(kuò)大救援工作。

救援方案 篇7

1、消控中心收到**房間火警信號(hào)，消控員立即用對(duì)講機(jī)呼叫：“**領(lǐng)班，**房間報(bào)火警，請(qǐng)立即到現(xiàn)場(chǎng)查看。安保部領(lǐng)班回答：“收到”并立即協(xié)滅火器乘坐電梯到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)（接報(bào)警后x分鐘內(nèi)）迅速查看，確認(rèn)有明火后立即使用滅火器撲救并用對(duì)講機(jī)呼叫：“現(xiàn)場(chǎng)有明火，地毯已被燒著，請(qǐng)支援?！敝鞴?、巡邏崗隊(duì)員收到支援請(qǐng)求后，立即攜帶滅火器趕赴現(xiàn)場(chǎng)滅火（接警后x分鐘內(nèi)）。

2、消控中心得到明火確認(rèn)信息后，立即將消防主機(jī)從全局手動(dòng)切換至全局自動(dòng)（A、起火樓層及上下層的防排煙系統(tǒng)啟動(dòng)；B、起火樓層及上下層的消防廣播系統(tǒng)開通；C、x部客梯自動(dòng)迫降至一層；D、起火樓層市電切斷應(yīng)急電源啟動(dòng)）。

3、緊接著消控員打電話至房務(wù)中心：“我是消控中心，**房地毯著火，請(qǐng)立即派人員赴現(xiàn)場(chǎng)滅火?！狈縿?wù)中心值班員回答：“收到！”，立即指令服務(wù)員x名從就近消火栓箱取出滅火器并趕至現(xiàn)場(chǎng)撲救。

報(bào)警及撲救初期火災(zāi)演練結(jié)束。

救援方案 篇8

精教憤學(xué)求實(shí)創(chuàng)新

茌平縣楊屯鄉(xiāng)聯(lián)合校

二〇一四年十月

2014-

消防應(yīng)急救援疏散演練活動(dòng)方案

茌平縣楊屯鄉(xiāng)聯(lián)合校

二〇一四年十月

2014-2015學(xué)年楊屯聯(lián)合學(xué)校

消防應(yīng)急救援疏散演練活動(dòng)方案

一、演練目的

為加強(qiáng)安全管理，確保師生的生命安全，楊屯小學(xué)在2014年10月10日開展“應(yīng)急救援疏散演練”活動(dòng)。通過應(yīng)急演練，使全校師生了解火災(zāi)發(fā)生時(shí)的應(yīng)急避險(xiǎn)知識(shí)，掌握火災(zāi)發(fā)生時(shí)的應(yīng)急避險(xiǎn)措施，有序、迅速的引導(dǎo)學(xué)生安全疏散，確保全校師生的生命安全，特別是減少不必要的傷害。同時(shí)，通過鍛練活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生服從指揮、團(tuán)結(jié)互助的道的品質(zhì)，提高突發(fā)公共事件應(yīng)急處置能力和自救互救能力。

二、演練內(nèi)容、準(zhǔn)備、安排。

（一）演練內(nèi)容：

（1）應(yīng)急消防演練

（2）緊急疏散演練

（3）自救互救演練

（2） 參加人員：楊屯小學(xué)全體師生

（3） 演練時(shí)間：2014年10月10日13:10。

（四）演練準(zhǔn)備：

l、 10月8日，召開主題班會(huì)，組織師生學(xué)習(xí)防火教育，提高學(xué)生對(duì)這些方面的認(rèn)識(shí)。

2使學(xué)生熟悉應(yīng)急防火的方法。

三。讓學(xué)生熟悉疏散的集中地點(diǎn)和路線。

410.10進(jìn)行火災(zāi)模擬演習(xí)。

三、演練組織機(jī)構(gòu)

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組

總指揮： 李登國

副總指揮：桑睿

成員：全體教師。

信號(hào)廣播員：王晶

災(zāi)情發(fā)生時(shí)，老時(shí)正在教室里組織有序疏散教室里的學(xué)生；災(zāi)難發(fā)生時(shí)，沒有上課的語文或數(shù)學(xué)老師負(fù)責(zé)從教室附近的樓梯疏散學(xué)生；體育和藝術(shù)教師負(fù)責(zé)讓學(xué)生集中在操場(chǎng)上；英語教師負(fù)責(zé)引導(dǎo)各班學(xué)生按路線撤離到操場(chǎng)。

（二）、演練工作小組

1疏散指揮及現(xiàn)場(chǎng)警戒組組長(zhǎng)：李登國

職責(zé)一：負(fù)責(zé)各班疏散路線的指揮和引導(dǎo)。（哨聲指揮:）

職責(zé)二：具體負(fù)責(zé)禁止學(xué)生及其他雜類人員再次進(jìn)入警戒區(qū)。

2、對(duì)外聯(lián)絡(luò)小組負(fù)責(zé)：楊玉旺

職責(zé)：如有必要，撥打110 119 120**。

3．救護(hù)小組負(fù)責(zé)：畢秀娥

職責(zé)1：負(fù)責(zé)演練和疏散過程中的事故應(yīng)急救援；

職責(zé)二：負(fù)責(zé)通知受傷學(xué)生的班主任和家長(zhǎng)；

4、演練后勤小組負(fù)責(zé)：劉思波

職責(zé)：在操場(chǎng)上劃定各班級(jí)集合位置:分三塊場(chǎng)地，由北至南，年級(jí)由高至低。

5負(fù)責(zé)操場(chǎng)指揮組：劉思波和班主任。

職責(zé)：負(fù)責(zé)指定每各班集的開會(huì)地點(diǎn)，在學(xué)生思想上的舒適和校園健康方面做得很好

6攝影攝像組負(fù)責(zé)人：桑銳、王晶。

7、教室室內(nèi)指導(dǎo)員（班主任或課任教師）：

職責(zé)：（1）“火災(zāi)警報(bào)”發(fā)出后，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行室內(nèi)有序組織，糾正學(xué)生的不正確動(dòng)作和姿勢(shì)。

（2）帶領(lǐng)學(xué)生迅速有秩序疏散到指定的“安全地帶”：學(xué)校內(nèi)操場(chǎng)

（3） 要自始至終跟隊(duì)，密切關(guān)注演練現(xiàn)場(chǎng)，維護(hù)活動(dòng)紀(jì)律，防止事故發(fā)生。

四、疏散的集中地點(diǎn)和路線

（一）：疏散的集中地點(diǎn)： “學(xué)校操場(chǎng)各班級(jí)指定位置”。

（二）：等到火情控制結(jié)束后，為了防止有較大的火情再次發(fā)生，應(yīng)該立即進(jìn)行有秩序的疏散，到安全的地方去躲避。疏散集中場(chǎng)所應(yīng)堅(jiān)固、平整、開闊，遠(yuǎn)離高樓場(chǎng)所。

（3） ：當(dāng)聽到疏散信號(hào)時(shí)，應(yīng)按預(yù)定的路線和集中地點(diǎn)有序地進(jìn)行疏散。老師（當(dāng)課任課教師）應(yīng)在每層樓梯間把守，指揮學(xué)生有秩序疏散，在樓梯下樓時(shí)，不準(zhǔn)學(xué)生在樓梯或走廊互相擁擠，避免跌倒。

5緊急疏散路線和避難區(qū)的劃分：

（1）、學(xué)生撤離的要求：教師組織學(xué)生分前后兩部分分別從前后門有序撤出，從同一教室門口撤離的學(xué)生應(yīng)始終保持單行快速通行避免堵塞通道，公共通道的撤離隊(duì)伍不得超過3列。到達(dá)樓梯口等處帶隊(duì)教師應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)起相應(yīng)樓梯口的疏散組織工作。

（2） 緊急疏散命令及通道劃分：

每班成一路縱隊(duì)有序撤離，體育委員在前領(lǐng)隊(duì)，班長(zhǎng)在隊(duì)尾斷后。

2、 三樓的學(xué)生從教學(xué)樓南側(cè)的東西門疏散。一樓學(xué)生樓教學(xué)樓北門口撤離。

六、疏散管理

（1） 聽從指揮，聽到警報(bào)后，有秩序地撤離教學(xué)樓，并沿體委委員帶領(lǐng)的疏散路線從最近的緊急出口撤離。

（2） 樓層指揮及崗位布置：

值崗教師待各樓層所有學(xué)生撤離后方可離開崗位；

田徑場(chǎng)核查各班級(jí)學(xué)生集中情況，并報(bào)給總指揮；

校園工作人員在緊急疏散時(shí)要保證疏散秩序和學(xué)生的安全管理，嚴(yán)防走廊擁堵。

7、 演練流程（自保疏散互救）

（一）啟動(dòng)程序：

1、總指揮：宣布“楊屯中小學(xué)師生防災(zāi)防火應(yīng)急避險(xiǎn)和疏散演練現(xiàn)在開始，各小組迅速啟動(dòng)突發(fā)事故應(yīng)急處置預(yù)案”。

2、宣傳小組廣播：“老師同學(xué)們請(qǐng)注意，這是火災(zāi)廣播。同學(xué)們聽到廣播后不要慌亂”

上課教師或靠門的學(xué)生立即把門打開，按照前兩組走前門，后兩組走后門，學(xué)生分前后門走，離門最近的學(xué)生把門固定住，以免門被關(guān)上，影響逃生時(shí)間，任課教師待教室人員全部迅速撤離出教室后趕到樓梯間維持學(xué)生下樓秩序；（計(jì)時(shí)開始）體育委員迅速帶領(lǐng)學(xué)生立即按預(yù)定的路線有秩序地進(jìn)行疏散，每班分成一路縱隊(duì)，等所有同學(xué)都撤離了，班主任及任課教師才跟在隊(duì)伍最后撤離教學(xué)大樓。

一樓動(dòng)作要快，要小跑，迅速撤完，二樓再撤，以此類推。下樓梯靠右走，樓梯上也是兩路縱隊(duì)，留出位置給搶救隊(duì)通行。不要在樓梯或走廊上擁擠。樓下要快一點(diǎn)，樓上要慢一點(diǎn)，以免摔倒引發(fā)事故。

學(xué)生撤離教學(xué)樓后，班主任和老師帶領(lǐng)學(xué)生沿疏散路線前往學(xué)校操場(chǎng)。集合時(shí)，每個(gè)班有四個(gè)縱隊(duì)，班主任在前面，老師在后面。

八演練要點(diǎn)及要求：

（1） 不要驚慌，就近避難

（2） 必須遵循疏散路線，避免碰撞、擁擠和踐踏。

（3）遇到火情，千萬不要跳樓。

（4） 教師里的老師負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生按照緊急疏散路線迅速有序地撤離。教師未經(jīng)允許不得離崗。

（5） 疏散時(shí)不要經(jīng)過建筑物，盡量避開建筑物和電線。

（6） 為保證快速、有序、安全疏散，疏散過程中任何人不得攜帶個(gè)人物品，更不能倒退尋找個(gè)人物品。

（11）各班級(jí)學(xué)生撤至安全地帶后，各班科任教師應(yīng)立即清點(diǎn)人數(shù)，并向校長(zhǎng)報(bào)告以便在第一時(shí)間內(nèi)向上級(jí)匯報(bào)。

九演練注意事項(xiàng)：

① 演練前，班主任要對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全防護(hù)教育，要有效穩(wěn)定學(xué)生的情緒，并注意觀察通道的通暢情況并進(jìn)行疏導(dǎo)。

② 每各人都要明確自己的崗位和職責(zé)，演練領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真檢查準(zhǔn)備情況，確保一切安全無虞。

③認(rèn)真對(duì)待，把它當(dāng)作是真正的火，而不是游戲。要及時(shí)糾正學(xué)生不正當(dāng)?shù)膭?dòng)作。發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理。

④ 所有的學(xué)生都被要求穿著校服參加演習(xí)

十、撤離后學(xué)生安全管理：

1楊玉旺負(fù)責(zé)指定每各班集的見面地點(diǎn)，做好學(xué)生的思想慰問工作。

2．各班主任組織本班學(xué)生按指定地點(diǎn)集合待命，并及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)，報(bào)告指揮（應(yīng)到幾人，實(shí)到幾人，受傷幾人）。要求在2分鐘內(nèi)完成。

三。各班教師：負(fù)責(zé)繼續(xù)尋找滯留在事故現(xiàn)場(chǎng)的學(xué)生和受傷人員，幫助他們安全撤離。

十一、自救互助演練

1內(nèi)容：（1）止血（2）固定（3）轉(zhuǎn)運(yùn)（4）心肺復(fù)蘇（cpr）

2校醫(yī)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和講解上述四類問題的搶救方法

3、互救組馬上開展工作，對(duì)受傷的學(xué)生進(jìn)行急救處理，放到安全的地方，等醫(yī)院救護(hù)車來后送往醫(yī)院。

4自救互救演練結(jié)束后，隊(duì)伍恢復(fù)并進(jìn)入演練總結(jié)

12、 宣布活動(dòng)結(jié)束（小結(jié)）：桑睿負(fù)責(zé)撰寫報(bào)告：統(tǒng)計(jì)全校學(xué)生人數(shù)后，總指揮將對(duì)演習(xí)進(jìn)行總結(jié)?？偨Y(jié)結(jié)束后，每各班的學(xué)生在班主任的帶領(lǐng)下分兩行離開了現(xiàn)場(chǎng)。

十三：演練時(shí)間安排：

2014年10月10日上午，全體員工提前到崗

楊屯小學(xué)防災(zāi)減災(zāi)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年10月08日

楊屯小學(xué)消防安全應(yīng)急疏散演練總結(jié)

10月10日，我校開展安全應(yīng)急疏散演練。全體師生通過實(shí)踐提高了應(yīng)急疏散的經(jīng)驗(yàn)和能力?，F(xiàn)將活動(dòng)過程總結(jié)如下:

根據(jù)上級(jí)要求和學(xué)校實(shí)際，成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的應(yīng)急疏散演練活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，按照學(xué)校《應(yīng)急疏散演練方案》要求，全體師生高度重視，整個(gè)活動(dòng)有條不紊的進(jìn)行，取得了預(yù)期的效果。這次活動(dòng)中，校長(zhǎng)對(duì)這次演練的具體操作程序、疏散要求與注意事項(xiàng)一一做了講解，明確了疏散集合地點(diǎn)、疏散順序和注意事項(xiàng)，做到各個(gè)教室門口都有疏導(dǎo)老師把守，以防意外事故發(fā)生，，要求聽到緊急疏散信號(hào)后，全體師生必須服從指揮，聽從命令，立即快速、安全進(jìn)行疏散，不能留一人在教室，不得擁擠、擁堵，更不得喧嘩和開玩笑，要求各小組按照各自職責(zé)，到達(dá)各自位置，完成各自任務(wù)。

救援方案 篇9

唐山相林曉昌皮革****

安全生產(chǎn)月度應(yīng)急救援演練活動(dòng)計(jì)劃

為了提升我廠應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，認(rèn)真貫徹落實(shí)《南堡開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室關(guān)于開展2011年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》，根據(jù)通知要求，結(jié)合我廠實(shí)際情況，依據(jù)公司綜合應(yīng)急預(yù)案，特制定本方案。

一、演練目的：

為了切實(shí)防范因鍋爐設(shè)備出現(xiàn)故障引發(fā)重大事故，掌握事故發(fā)生時(shí)應(yīng)采取的防護(hù)措施和方法，最大限度地避免發(fā)生事故造**身傷害和財(cái)產(chǎn)損失，從而提高廣大員工緊急避險(xiǎn)、自救自護(hù)和應(yīng)變的能力，特組織此次演練，增強(qiáng)應(yīng)急處理能力。

二、演練的組織領(lǐng)導(dǎo)：

安全科負(fù)責(zé)組織

三、演練安排：

1演練時(shí)間：2011年6月18日16:30

2演練內(nèi)容：鍋爐設(shè)備事故應(yīng)急處理

3、地點(diǎn)：鍋爐房

4、演練班組：鍋爐房全體員工

四、管理職責(zé)

1安全部：負(fù)責(zé)演練的組織領(lǐng)導(dǎo)，各部門的協(xié)調(diào)；事故發(fā)生后，立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織應(yīng)急處理，并根據(jù)事態(tài)發(fā)展確定應(yīng)急救援措施的實(shí)施情況。

2人事部：負(fù)責(zé)人員的組織調(diào)動(dòng)和現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律；

三?？倓?wù)部：負(fù)責(zé)應(yīng)急藥品的發(fā)放和事故車輛的動(dòng)員，與開發(fā)區(qū)醫(yī)院保持聯(lián)系，隨時(shí)做好搶救準(zhǔn)備，

4各參演部門要做好前期準(zhǔn)備，教育、組織、安排隊(duì)員，準(zhǔn)備好演練所需的設(shè)備設(shè)施。

各班組領(lǐng)導(dǎo)預(yù)先做好部署，做好分工，既要確保演練順利進(jìn)行，通過演練來提高員工的自救自護(hù)能力，使員工得到鍛煉，也要防止在演練中發(fā)生意外的事故，圓滿完成此次的演練活動(dòng)。

唐山相林曉昌皮革****

2011年5月24日