年度活動方案

年度活動方案實用。

為了提高工作效率，制定工作方案是非常重要的。你所見過的工作方案可能會有以下幾個方面的內容：首先，工作方案會明確工作目標和任務，描述工作的具體要求和工作流程，幫助員工明確工作重點和關鍵步驟。其次，工作方案會制定合理的工作時間安排，確保工作按時完成，避免時間浪費和延誤。第三，工作方案還會考慮資源和人力的分配，合理安排團隊成員的工作任務，充分發(fā)揮每個人的專長和能力，提高工作效率和團隊協(xié)作。最后，工作方案還會有評估和改進的機制，及時對工作進展進行反饋和總結，不斷優(yōu)化工作流程和提高工作質量。希望這些內容對你有所啟發(fā)和幫助，歡迎你閱讀“年度活動方案”類的文章，期待你的參考和意見！

年度活動方案 篇1

個人年度計劃活動策劃方案

每個人的生活都需要有目標和計劃來指導自己前進。一個好的計劃可以幫助我們更好地安排時間，提高工作效率，實現(xiàn)自己的目標。在新的一年即將到來之際，我們需要為自己制定一個個人年度計劃活動策劃方案，以達到更高的成就和更全面的發(fā)展。

一、分析現(xiàn)狀

在制定個人年度計劃活動策劃方案之前，我們首先需要對自己的現(xiàn)狀進行深入的分析和評估?？梢詮囊韵聨讉€方面進行考慮：

1. 自身優(yōu)點和不足：分析自己的優(yōu)點和不足，找出自己在不同方面的長處和短處，以便更好地發(fā)揮自身的優(yōu)勢和克服不足。

2. 目標和職業(yè)規(guī)劃：明確自己的長期目標和職業(yè)規(guī)劃，思考如何利用一年的時間來邁向目標的方向。

3. 時間和精力分配：評估自己的時間和精力分配情況，看看是否需要作出調整，以更好地實現(xiàn)自己的計劃。

二、制定目標

在了解自身現(xiàn)狀的基礎上，制定明確、可行和具體的目標是非常重要的。目標的制定應該符合以下幾個原則：

1. 可量化：將目標轉化為可量化的結果，便于監(jiān)控和評估。

2. 工期明確：給自己設定一個明確的截止日期，以激勵自己更好地完成目標。

3. 水平合理：目標的設定要符合自身的能力和實際情況，避免過高或過低。

三、制定計劃

制定計劃是將目標分解為每個月、每周乃至每天的具體任務和行動步驟。以下是一些關鍵步驟：

1. 設定時間表：制定一個每日、每周或每月的時間表，將任務合理地分配到不同的時間段，保證任務能夠得到充分而有效地完成。

2. 制定重點任務：將目標分解為重點任務，根據(jù)優(yōu)先級進行排序。將一些重要但不緊急的任務提前處理，避免日后堆積成本。

3. 規(guī)劃學習和成長時間：個人年度計劃還應包括自我提升的時間和方式，參加培訓班、讀書學習、拓展視野等，以不斷提高自己的技能和知識水平。

4. 設定評估機制：定期評估自己的計劃執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時調整和改進。

四、執(zhí)行計劃

制定計劃只是第一步，執(zhí)行計劃才是關鍵。在執(zhí)行計劃時，可以采取以下策略：

1. 提醒機制：利用手機應用程序或提醒事項來幫助自己記住計劃中的任務和工作。

2. 時間管理：合理安排時間，避免浪費，盡量減少干擾，專注于計劃中的目標。

3. 養(yǎng)成習慣：將計劃中的任務轉換為習慣，例如每天早上鍛煉、每周閱讀一本書等，逐漸養(yǎng)成良好的習慣。

4. 堅持不懈：在執(zhí)行計劃的過程中，可能會遇到困難或挫折。這時候要保持積極的心態(tài)，堅持不懈地追求目標。

五、總結和反思

每個月或每季度，我們需要對自己的計劃進行總結和反思，查看目標的完成情況，分析自己的不足和改進空間，為下一個階段的計劃進行調整和完善。

個人年度計劃活動策劃方案是我們?yōu)榱烁玫匾?guī)劃自己的時間和行動，以實現(xiàn)更高目標和更全面發(fā)展所需要的工具。通過深入分析現(xiàn)狀，制定明確可行的目標，制定具體的計劃，并堅持執(zhí)行和不斷調整，我們可以在新的一年中實現(xiàn)更大的進步和成就。讓我們?yōu)樽约褐贫ㄒ粋€個人年度計劃活動策劃方案，為成就自己和實現(xiàn)夢想奮斗！

年度活動方案 篇2

年度記者節(jié)歡慶活動策劃方案

一、活動背景

11月8日是中國記者節(jié)。1937年11月8日，以范長江為首的左翼新聞工作者在上海成立了中國青年記者協(xié)會。新中國成立以來，中國記協(xié)團結了廣大新聞工作者愛好者，推動了中國新聞事業(yè)的發(fā)展，以及在開展國際新聞界友好往來等方面作出了顯著貢獻。作為當代的大學生們，理應積極關注中國新聞事業(yè)的發(fā)展，促進其不斷壯大。今天，我們又迎來了第十二個“記者節(jié)”，記者團聯(lián)手校園廣播臺開展此次“我是記者，我愛記者”慶?；顒?。

二、活動主題：

商院記者，一路同行。

三、活動目的：

宣傳新聞知識、培養(yǎng)實踐能力，豐富高校文化，增進青年大

學生學習交流，促進和諧校園建設。

四、活動時間地點：20xx年x月x日

五、活動地點：中心廣場

六、活動主要內容：

1、在校園內懸掛橫幅宣傳記者節(jié)。

2、“我是記者，我愛記者”體驗活動及征集簽名活動。

3、接力長跑。

4、“倒著說”游戲

七、活動流程

1、11月8日早10點前張掛橫幅。

2、活動時間為中午12:10。

3、主持人宣布活動正式開始。

4、由主持人介紹參會嘉賓并邀其講話。

5、由記者團、廣播臺負責人組織“我是記者，我愛記者”體驗活動及簽名活動。

6、由主持人介紹“接力長跑”的規(guī)則并開始活動。

7、由主持人介紹“倒著說”游戲規(guī)則。

8、由主管指導老師做活動總結。

9、有主持人宣布本次活動結束。

附件：活動說明

1、“我是記者，我愛記者”體驗活動

首先招募體驗者，然后將體驗者分成若干小組。每個小組三個人，一人負責采訪，一人負責記錄，一人負責拍照。小組成員須自行準備好手機或錄音筆、筆、筆記本。采訪者用手機錄音，拍照者用手機攝影和拍照。記錄者用筆做好記錄。采訪結束后讓被采訪者參加一字千金改錯活動，改對一個字獎勵一個氣球采訪話題：

1、您最喜歡的新聞記者;

2、您為什么喜歡他或她;

3、您最關注哪方面的新聞;

4、您能介紹下最近國內外發(fā)生的大事嗎?有什么看法?

5、今天是中國第十二記者節(jié)，您想對全國新聞工作者說些什么呢

6、如果您也是一名校園記者，您覺得應該從哪方面去做才有利于本社團的發(fā)展或者怎樣做才能夠提高本學校的知名度。

2、簽名征集活動

制做一面寫有“新聞隨處可見，記者就在身邊——《我是記者，我愛記者》的橫幅，在每次體驗活動的采訪結尾，邀請被采訪人簽名留念。

3、接力長跑

規(guī)則：每隊參賽人員在裁判宣布游戲開始時，參賽隊員從起點(A答題點)出發(fā)往B答題點跑，從B答題箱中抽取題目開始答題，當A成員將題答對時，B成員開始往C答題點跑，如此繼續(xù)，每位成員有3次答題機會，第一道題被答錯時可抽取第二道和第三道題目繼續(xù)答題，如三道題目全部答錯，則需做20次蹲下起立運動，方可繼續(xù)前進。

最后一棒結束后，最后一位同學需從終點領取拼圖后返回F答題點將拼圖交給先前等候在F答題點的同學，再依次返回。當A同學重新回到鑒主廣場時，將拼圖拼好，最先完成拼圖的隊伍獲勝。

·參賽團體：記者團全體成員、廣播臺全體成員

·參賽人員：各小隊共出10名隊員(6女4男)具體名單由策劃人擬定·長跑路線：根據(jù)選定場所再做詳細安排?！ふ军c人員安排：每站需工作人員3個安全人員共3名

·物品準備：桌子(8*)、椅子(21*)、紙箱子(7*)、智力問題(140*)、團徽拼圖(6*)

4、“倒著說”游戲

規(guī)則：出題的字數(shù)為四個，也就是說出的題必須是四個字，如我是好人那么答題人必須在五秒之內把剛才那句話反過來說，也就是人好是我，如果說不出或者說錯就算失敗，失敗者將會受到懲罰(現(xiàn)場唱一首歌或者說一段祝福記者團的話語);說成功者要對下一位說出另外四個字(如果所說的不只或者大于四個字，就算失敗)，這樣依次輪下去。

注：第一次的四個字有主持人出題，有他隨意對現(xiàn)場的某一位說，緊接著就是該人對其旁邊的人說出另四個字，按順是針的順序一次輪下去。

年度記者節(jié)歡慶活動策劃方案

為慶祝年第?屆中國記者節(jié)，展現(xiàn)廣電新聞工作者的良好風貌，弘揚廣電新聞工作者默默奉獻的精神，全面展示近年來我市廣電新聞宣傳、事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得的豐碩成果，提高廣電的知名度和美譽度，進一步增強新聞工作者的社會責任感、使命感，強化廣電精品欄目、優(yōu)秀記者、知名主持人的公眾形象，特策劃在第十屆記者節(jié)期間組織開展一場記者節(jié)專題文藝晚會。初步設想如下：

一、晚會主題。展廣電風采、頌廣電業(yè)績、揚廣電美名、樹廣電形象。

二、晚會內容。晚會計劃設新聞宣傳成果展示、事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展回望、十佳記者（主持人）頒獎和文藝節(jié)目匯演四大主題版塊。

1、新聞宣傳成果展示。近年來我市廣電媒體在國家級、省級獲獎作品和優(yōu)秀節(jié)（欄）目介紹、展播。制作成專題片（可綜合制作成一部專題片，也可按獲獎級別、節(jié)目類型或地域單位制作成若干小版塊專題片，專題片時長待定），在晚會現(xiàn)場播放。

2、事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展回望。近年來廣電系統(tǒng)事業(yè)產(chǎn)業(yè)建設取得的矚目成就。制作成專題片（時長待定），在晚會現(xiàn)場播放。

3、十佳記者、主持人頒獎。全市廣電系統(tǒng)由基層推薦評選出十佳記者、主持人，每名優(yōu)秀記者、主持人拍攝制作兩分鐘左右專題介紹片，現(xiàn)場播放。晚會上向十佳記者、主持人頒發(fā)獎杯和證書；

4、文藝節(jié)目匯演。從系統(tǒng)內各單位選調優(yōu)秀自編自排文藝節(jié)目，

也可適當安排部分外邀節(jié)目。

四大主題版塊在晚會中合理編排、精心穿插。整場晚會及各版塊、各節(jié)目做到堅持精品化、突破模式化、增強主題性、體現(xiàn)廣電情。

三、時間、地點和播出形式。如晚會采取直播形式，晚會時間則定于11月8日晚；如晚會采取錄播形式，晚會時間則定于11月8日前兩至三天。晚會地點可選擇電視臺演播廳或其它適合晚會舉辦場所。

四、邀請領導及嘉賓。擬邀請市四大家領導、市直各單位負責人、優(yōu)秀企業(yè)和商家老總等出席、參加晚會，以充分擴大本場晚會的宣傳效果及影響層面。晚會現(xiàn)場并邀請市領導祝賀致辭，對廣電系統(tǒng)的'工作成績給予肯定、褒獎。

五、冠名及贊助。為使本次活動實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益的雙收獲，可發(fā)揮廣電人社會關系資源優(yōu)勢，為本屆記者節(jié)晚會聯(lián)系冠名及贊助（冠名及贊助費用標準待定）。對冠名及贊助聯(lián)系人可給予一定比例提成獎勵。

六、組建專班。為確保本屆記者節(jié)晚會各項籌備工作的有序運作、順利開展，擬成立記者節(jié)晚會籌備領導專班，由局黨委書記、局長張莉君擔任專班負責人。專班下設三個籌備小組：

1、專題攝制籌備小組：負責晚會現(xiàn)場播放的各檔專題片的策劃、選材、拍攝、制作工作；

2、文藝節(jié)目籌備小組：負責晚會文藝節(jié)目的抽調、選優(yōu)和精排工作；

3、晚會組織籌備小組：負責晚會總體編導、設計、協(xié)調及其它相關工作。

各小組配備相應專長骨干人員，既明確分工，又統(tǒng)籌配合，協(xié)心同力完成記者節(jié)晚會各項籌備工作。

本屆記者節(jié)晚會是對廣電系統(tǒng)精神風貌、各項成果的集中展示，也是對廣電人自我宣傳、自我包裝能力的一次考驗，在晚會策劃思路上和實際動作中盡量做到集思廣益，眾策群力，力爭將本屆晚會辦成我們廣電系統(tǒng)展風采、頌業(yè)績、揚美名、樹形象的精品晚會。

年度記者節(jié)歡慶活動策劃方案

一.活動背景：

當前校內各大媒體記者已經(jīng)成為傳承校內精神文化的重要力量，他們對于記者有著自己的理解、自己的想法，他們引領著大學生生活的時政思潮和精神方向。校內記者是挖掘校內新鮮活動事跡、報道校園時政新聞的重要角色，同時他們也有著自己的記者風采，在此，為了給我校各大媒體記者及記者愛好者提供一個良好的展現(xiàn)自我的平臺，我們決定將舉行大型記者節(jié)系列活動，為每一個有著記者追求的同學實現(xiàn)自己的記者夢!

二.活動目的：

1.豐富大學生的校園生活，為校內媒體記者提供一個可以展現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我夢想的平臺。

2.通過新聞發(fā)布會，向校內外媒體正式發(fā)布我們將舉辦“校團委《金山青年》報社第*屆記者節(jié)系列活動”的消息，并邀請各媒體記者積極參與。

3.讓全校師生能夠全面了解此次記者節(jié)系列活動。

三.活動對象：校內文學社、各學院記者團、宣傳部代表

四.活動地點：田家炳301(暫定)

五.活動時間：xx年4月16日(周六)晚上6:30-7:30

六.準備：

前期準備：

⑴制作歷屆記者節(jié)精⑵制作新聞視頻。(內容主要包括當前社會新聞熱點、校園新聞記者現(xiàn)狀)

⑶制作系列活動詳細介紹ppt

⑷制作宣傳條幅“校團委《金山青年》報社新聞發(fā)布會”

⑸制作各學院邀請函;利用高校交流機會邀請高校報社媒體記者(福大、師范、工程、醫(yī)大、閩江等)

后期準備：

⑴教室申請(多媒體)，裝飾教室

⑵準備各嘉賓、學院、文學社座位牌

⑶安排4~6位現(xiàn)場禮儀人員負責引導

七.新聞發(fā)布會活動流程：

1.[6:30pm]入場。會前播放歷屆記者節(jié)精彩片段

由報社禮儀人員引導各學院記者團代表、校內文學社代表(田園、南峰等)以及榕城高校嘉賓入座;出席新聞發(fā)布會的社長、主編、副社長以及報社5個部門的5位部長就坐。

2.[3-5分鐘]社長開場發(fā)言，宣布新聞發(fā)布會正式開始，介紹出席發(fā)布會的報社各個部長，歡迎到場嘉賓并感謝各個出席代表團以及在場同學的到來和大力支持。

3.[8-15分鐘]播放視頻短片。(內容主要包括當前社會新聞熱點、校園新聞記者現(xiàn)狀、以及我們報社的情況)

4.[3-5分鐘]嘉賓熱評。邀請某學院記者團團長(或者一位外校代表)簡談自己對校園記者的看法及建議。

5.[5-10分鐘]背景介紹。由主編就短片中社會形勢和校園新聞記者的情況，分析當前校園媒體作用，介紹報社舉行此次記者節(jié)系列活動的背景和初衷，并真誠的邀請廣大校園記者們積極參加此次活動。

年度活動方案 篇3

活動名稱：2011年員工表彰大會暨歌唱比賽晚會

活動：（-）2012年操作技能大賽

2） 2011年度優(yōu)秀員工表彰大會

三）聚餐

4） 2012年春節(jié)聯(lián)誼歌唱比賽

目的：1。增強酒店的凝聚力，加強各部門之間的溝通和聯(lián)系

2、增強員工的集體觀念

三?？偨Y2011年工作，確定2012年工作目標。

時間：2012年1月20日（待定）

活動地點：酒店2樓‘會議廳’

主辦部門：人力資源部，營銷部

（-）2011年操作技能競賽計劃

比賽項目：

前廳部（入住登記）

客房部（鋪床比賽）

餐飲部（西餐擺臺）

保安部（車輛指揮手勢）

財務部（點鈔/識別假鈔）

工程部（換燈泡）

pa部 （項目待定）

以上項目僅供參考。具體比賽項目由參賽部門確定

比賽時間：2012年1月20日下午15:30（待定）

比賽地點：各部門辦公地點

競賽評委會：

總裁判：（待定）

副總裁判：（待定）

項目裁判員：參賽部門負責人

計分員：（待定）

計時員：（待定）

參賽分組及項獎項設立：

前廳辦理登記手續(xù)登記：2人同時參加，4人以上，優(yōu)秀獎1人

客房鋪床：2人同時，6人以上，優(yōu)秀獎1人

西餐設置：2人同時參加，4人以上，優(yōu)秀獎1人

保安車指揮手勢：1人同時，3人以上，優(yōu)秀獎1人

財務點鈔/偽鈔識別：2人同時參加，4人以上，優(yōu)秀獎1名

工程部燈泡更換：同**選1人，2人以上參加，優(yōu)秀獎1人

pa部門：（項目待定）2人同時參加，4人以上，優(yōu)秀獎1人

獎金設立：

優(yōu)秀獎7項，300元/人，共計2100元

評分要求：

1計時員應嚴格按照每項比賽項目規(guī)定的時間控制比賽時間

2計分員負責**每位評委對參賽選手的評分，平均分為選手的最終得分

3、各評委按“評分表”中的各項要求并根據(jù)選手的綜合表現(xiàn)結果評分

4、所有項目比賽結束后，當場不宣布比賽結果，由評委組開會評定后，次日公布比賽結果

工作要求：

1、參賽選手由各部門選派，并于2012年1月19日前將參賽人員名單報送人力資源部

2競賽項目及評分標準由各部門在人力資源部協(xié)助下編制，于2012年1月19日完成

三。比賽工具和用品由參賽部門提供

注意事項：

1、參賽選手按事先抽取的出場編號和順序做好相應的準備工作，凡不按規(guī)定時間到場的參賽人員，一侓視為自動放棄

2、參賽選手必須注意禮節(jié)禮貌、儀容儀表，穿著**、佩戴工號牌，不得以任何方式或理由頂撞、指責或不服從評委的裁判工作，違者將當場取消比賽資格

3、選手參賽前要做自我介紹，如“我是x號選手，***，準備完畢

4獲獎名單將在評審團會議上進行評審，比賽結果將于次日在酒店文化專欄公布。

（2） 2011年度優(yōu)秀員工表彰大會

為表彰先進，鼓舞士氣，展現(xiàn)酒店優(yōu)秀員工的風采，形**人當先進的良好氛圍，酒店將評選2011年度優(yōu)秀員工。

一、評選考核依據(jù)

以員工在工作期間的工作業(yè)績與工作表現(xiàn)為依據(jù)。每各部門都對其員工的績效和效率進行嚴格而公正的評估。

二、選拔條件

1在酒店工作1個月以上的員工，3個月內事假不超過5天

2、無觸犯酒店規(guī)章制度記錄者

三。那些找不到錢而為酒店贏得良好聲譽的人

4為客人提供優(yōu)質服務而受到客人稱贊的人

5對酒店或部門的運營提出合理化建議

6在嚴格控制開支、節(jié)約能源方面成績顯著的

7精通業(yè)務，成績突出，為本部門贏得榮譽

8、任勞任怨，敬業(yè)愛崗，有較好的素質，得到上級與同事好評者

9發(fā)現(xiàn)事故征兆，及時采取措施，防止發(fā)生重大事故

三、評選名額及獎金

按所在部門總人數(shù)百分之五的比例評選

客房1部，餐飲部（西餐）1間，餐飲部（西餐廚房）1間

工程部1人，保衛(wèi)部1人，財務部1人，前廳部1人

獎金：每人500元×7名學生=3500元

四、選拔步聚

第一階段：由各部門進行內部民主投票選舉，并于2011年11月19日前（待定）將候選人員名單上交人力資源部

第二階段：由人力資源部對各部門選舉的“優(yōu)秀員工候選人”的主要事跡和選舉程序進行復查，并呈報總經(jīng)理審批

五、相關事宜

1從所有優(yōu)秀員工中選出一名優(yōu)秀員工代表，并在黨內進行匯報

2為所有優(yōu)秀員工拍照，并在酒店文化專欄上發(fā)布公告

2011年“年度優(yōu)秀員工”評選表

（三）聚餐事宜

用餐時間：2012年1月20日18:30-20:30（待定）

用餐地點：酒店二樓中餐廳

預算：10桌x 800元/桌=8000元

相關事宜：

1酒店全體領導班子級以上人員到現(xiàn)場傳菜、上菜、關臺

2同時要保證各崗位的正?；顒?，值班人員統(tǒng)一安排就餐時間

三。餐飲部最好提前準備好菜，避免長時間不能上菜的現(xiàn)象。

（4） 春節(jié)聯(lián)誼歌唱大賽籌備方案

黨建組：人力資源部、市場部、工程部

工作分工：主持人、舞臺燈光、廣告制作、攝影錄像、場地布置、表演助理

聚會活動：晚宴，歌唱比賽**

晚會具體安排：

1、前期準備工作

1） 人力資源部下發(fā)通知，收集黨的演唱曲目，各部門將信息傳遞給每位員工，鼓勵他們積極參與

2）各部要落實自己部門參賽人員，并統(tǒng)計參加表演人數(shù)（歌唱曲目可以合唱、獨唱等）、曲目名稱和曲目用時，于2012年1月18日前報到人力資源部

3） 人力資源部負責評審參考曲目并編制節(jié)目單。彩排時，帶上節(jié)目**、道具及相關物品，所有節(jié)目必須按照晚會的總體安排進行審查和使用

4）表演的道具，服裝和設備應由部門解決。 如果無法解決問題，可以報告給人力資源部門以尋求幫助

2、會場布置

會場布置工作由工程部協(xié)助營銷部完成

3、晚會流程

1）排練將于2012年1月19日下午16:30舉行（待定）。 彩排前應準備好所有道具和服裝

2） 2012年1月20日晚晚會上午，相關工作人員齊聚一堂，落實各項工作準備工作

3）時段安排YJS21.COM

15： 2012年1月20日00-16:30（待定）2011年操作技能大賽

17： 2012年1月20日00-18:00（待定）2011年度優(yōu)秀員工表彰大會

（全體員工進入二樓會場（當班人員除外）—主持人開場—吳總做2011年度總結—解總發(fā)表2012酒店計劃與目標—沈總宣讀優(yōu)秀員工獲獎名單—頒獎—優(yōu)秀員工獲獎代表發(fā)言—主持人宣讀表彰大會結束）

19： 00-20:30晚宴，**，歌唱比賽

（主持人開場—全體起立舉起酒杯，高喊公司口號“珠江水晶，明日之星”干杯 —聚餐/節(jié)目/**—結束）

4）會后清場工作

餐飲部負責清潔工作，客房部成員及各部門主管以上人員協(xié)助

5）晚會后續(xù)工作

美工負責晚會的光盤制作

人力資源部負責收集相關信息并張貼在公告欄上

人力資源部負責執(zhí)行道具

6）要求至少有5個歌唱節(jié)目

經(jīng)費預算：

會場布置：100以內

道具：暫時無法預算（控制在500元以內）

**：人均100元，按80人計算，合計8000元

總計：8600元

2011年員工表彰大會暨歌詠大賽晚會總預算：2100+3500+8000+8600=22200元

2012年春節(jié)聯(lián)誼歌唱大賽晚會曲目征集通知

“2012春節(jié)友誼歌唱比賽晚會”是我酒店舉辦的第一個年終晚會，它象征著新氣象青春和諧，象征著新活動朝氣蓬勃，它是促進員工之間溝通的樞紐，它將展現(xiàn)出一幅其樂融融的歡快景象。酒店將以獨特新穎的藝術演唱會慶祝新年?，F(xiàn)在我們正在收集酒店全體員工的歌曲。具體內容如下：

一、征集的范圍

珠江水晶酒店全體員工

二、節(jié)目的類型

1演唱：各種演唱形式（合唱、獨唱等）及器樂伴奏、歌舞、戲曲等

三、曲目要求

1考生要健康、熱情、活潑，形式多樣，充分展現(xiàn)積極向上的精神風貌和時代精神

2.每首曲目持續(xù)約3-10分鐘

三。每各節(jié)目的表演者和工作人員都要精心組織策劃，注重節(jié)目質量和形式創(chuàng)新

四、征集時間

1截止日期是2012年1月18日。希望各部門按時、按質、按量完成項目策劃

2節(jié)目篩選將于2012年1月19日上午進行

三。彩排將于2012年1月19日下午舉行

五、節(jié)目參與須知

1在排練和表演時，帶上節(jié)目**、道具和相關物品

2.所有節(jié)目必須根據(jù)聚會的總體安排進行審查和選擇

人力資源部營銷部

2012年1月16日

年度活動方案 篇4

1活動期間，他成為保騰康的客戶，成功地介紹了一位客戶，購買了保騰康套裝產(chǎn)品，并送上了2瓶保騰康口服液；

2活動期間，他成為保騰康的客戶，成功介紹了兩位客戶，購買了保騰康套裝產(chǎn)品，并送上5瓶保騰康口服液；

三。活動期間，他成為保騰康的客戶，成功介紹了3位客戶，購買了保騰康套裝產(chǎn)品，并送上了7瓶保騰康口服液；

4活動期間，他成為保騰康的客戶，成功介紹了4位客戶，購買了保騰康套裝產(chǎn)品，并送上了10瓶保騰康口服液；

5、 活動期間成為保騰康的顧客，成功轉介紹五名顧客，并且購買保騰康套裝產(chǎn)品，增送保騰康口服液15瓶，并成為保騰康vip會員，終身享受產(chǎn)品9.5折優(yōu)惠。

6、 活動期間成為保騰康的顧客，成功轉介紹六名顧客，并且購買保騰康套裝產(chǎn)品，增送保騰康口服液20瓶，并成為保騰康vip**會員，終身享受產(chǎn)品8.8折優(yōu)惠。

7活動期間，他成為保騰康的客戶，成功介紹了10位客戶，購買了保騰康套裝產(chǎn)品，并送去了50瓶保騰康口服液；成為保騰康vip白金會員，終身享受產(chǎn)品7.5折優(yōu)惠。

1、 vip會員卡；

2、 vip**會員卡；

3、 vip白金會員卡；

4、 會員資料庫建立；

5、 活動宣傳折頁；

6、 活動宣傳易拉寶。

1、 各地市場活動的統(tǒng)一；

2、 活動發(fā)起日與截止日的統(tǒng)一；

三。與經(jīng)銷商協(xié)商準備贈品；

4、 各類vip卡的發(fā)放；

年度活動方案 篇5

第一部分：某商場全年營銷計劃

活動主題：感受夏日時尚

時間：**年4月1日－11日

活動內容

一·夏季初登場購物送好禮

活動時間：4/3(周六）、4/4(周日）、4/10(周六）、4/11(周日）

活動地點：4f服務臺

活動內容：我們迎來了夏天。活動期間，凡當日購物累計滿200元憑收銀條,即可到4f服務臺領取蓓安適紙巾一提，400元可領取2提，以此類推。

超過1000元的，不再累計，最高限額為5元。每日限100提,共計400提。禮品數(shù)量有限，先到先得，送完即止(注：

大小家電、鐘表照材、健身器材、按摩椅、通訊器材、手機、煙酒、大宗集**買等不累計金額，單張收銀條滿400元以上限送2提）。

二·我是小小舞蹈家

活動時間：4/3(周六)、4/4(周日)、4/10(周六)、4/11(周日）

14： 00--15:0016:00--17:00

活動地點：1f正門西側

內容：你想成為一個小舞者嗎？所有12歲以下的兒童都可以參加我們的活動。讓我們的老師教你跳一支美麗的舞，來加入我們吧！

三。陽光：春夏山水攝影展

征集時間：4/1--4/22

提交方式：請將作品送到一樓服務臺或郵寄至3f**

活動內容：春光普照，萬物復蘇，出外踏青一一美麗的畫面印入了我們的眼里，讓你有一種忍不住想把這迷人的風景擁有的沖動。快來將這迷人的風景與大家一起分享吧！

凡喜愛攝影的朋友均可參加。我們將從作品中評選出最佳作品獎4名，優(yōu)秀獎16名。并將評出的獲獎及優(yōu)秀作品于4/24--4/25日在店外西側進行展示。

獎項設置：最佳作品獎：4臺相機，價值約400元

優(yōu)秀獎：價值20元左右的16件精美禮品

四·王者無敵—射飛鏢比賽

活動時間：4/10(周六)14:00-17:00

活動地點：3f兒童天地

活動內容：喜歡快速射擊飛鏢的兒童（14歲以下）參加我們的比賽。你可以玩而且有豐富的禮物，所以快點！

五·甜蜜無限美麗新娘擂臺賽

年度活動方案 篇6

一、目的

為了豐富同事們的業(yè)余生活，營造公司“努力工作，用心生活”的人文理念，加強同事之間的溝通和交流，增強企業(yè)凝聚力，推動公司企業(yè)文化的向前發(fā)展，2012年起將每年制定年度活動策劃方案，

二、活動類型

1、公司層面活動

公司層面的活動將面向全體員工，以自愿參與為原則，如拔河比賽，籃球賽，足球賽等各種運動競技類賽事活動，管理層例行活動，黨員活動，廠慶活動，圣誕年會等等。該活動經(jīng)費統(tǒng)一全部由公司負責

2、部門活動

為融合內部合作，提升部門凝聚力，公司倡導開展各車間/組線/部門活動，主要形式有：聚餐，k歌，茶室，旅游，踏青，部門人員家庭聚會等等?，F(xiàn)階段，總經(jīng)辦，業(yè)務部，環(huán)威技術部等幾個部門已經(jīng)采取領導主動承擔大頭經(jīng)費，部門人員aa制形式不定期舉行各項部門活動，豐富了部門人員的業(yè)余生活。

3、興趣團隊活動

為了加強各部門員工之間的關系，相互了解，鼓勵員工擴大興趣愛好，公司將成立各種興趣愛好小組。目前，公司已成立的團隊有“足球隊”，“自行車愛好者團隊”“登山隊”等，興趣團隊自行組織，總經(jīng)辦引導協(xié)助，并提供后勤服務。

三、年度活動計劃

Yjs21.coM更多幼兒活動方案延伸讀

朗讀活動方案實用

幼兒園時常開展活動，可以讓幼兒在游戲中感受到學習的樂趣，從而學習到更多的新知識，教師和孩子一起玩游戲，更是可以拉進師生之間的關系。為了活動可以更加出眾，我們必須做的就是提前寫好方案。那么，一篇幼兒活動方案怎么寫呢？經(jīng)過小編精心整理，推出朗讀活動方案實用，相信一定會對你有所幫助。

朗讀活動方案 篇1

洪塘小學英語朗讀比賽活動方案

一、指導思想

為提高學生的英語學習積極性，鞏固和保持學生學習英語的興趣，增強學生的英語語感和語言表達能力，豐富學生的校園生活，營造校園英語文化氛圍。展示我鎮(zhèn)小學生英語口語水平，鍛煉學生口語交際能力，促進學生學用結合、積極思維和有效表達，形成學生人人“說英語”的良好氛圍。

二、活動意義

1、營造良好的校園英語氛圍，倡導Don’t be shy .I’m the best .“敢用英語，能用英語”。

2、全員參與，體驗成功的快樂。

3、培養(yǎng)學生良好的閱讀、朗讀習慣，幫助學生形成標準的語音和優(yōu)美的語調。

4、鞏固課上所學知識，拓展學生視野，培養(yǎng)學生情趣。

5、調動學生的學習興趣，豐富學生的課余生活。

6、增強學生的競爭意識和團隊協(xié)作意識。

三、活動對象

三、

四、

五、六年級學生

四、活動安排

1、由任課教師在各班進行初賽。（參賽內容自選）

2、各班按學生數(shù)的3%選派學生參加全鎮(zhèn)比賽，但每班不得少于1人參賽。（參賽內容由中心小學統(tǒng)一命題）

3、比賽時當場抽簽決定朗讀順序。

4、比賽時當場抽取朗讀材料。

5、參賽分各年級組進行。

6、參賽時間：5月23日上午8：30。

7、參賽地點：多媒體教室

五、評分標準（10分）

1、自我介紹，自然流暢。（2分）

2、發(fā)音準確，語調優(yōu)美。（3分）

3、朗誦時有節(jié)奏，語速適中。（2分）

4、表情自然，表達生動，感情飽滿，富有感染力。（1分）

5、儀態(tài)端莊大方，儀表整潔。（1分）

6、脫稿。（1分）

六、注意事項

1、參賽者首先用英語進行簡短的自我介紹，包括姓名、班級、興趣愛好等。

2、朗誦者表演時盡量脫稿，時間不得超過3分鐘。

3、根據(jù)賽前抽簽順序決定選手的上臺順序，其余選手在場內靜坐等候，聽從老師的調度。前一名選手在比賽時，后一名選手根據(jù)抽取順序，做好準備。選手比賽完畢后,離開比賽場地。

4、選手候場違紀每人每次扣分，選手遲到每人次扣1分，未到選手不補賽，不計成績。

七、組織人員安排

組織者：洪塘中心小學教導處

評委：賀淑敏、劉淑琴、易艷、郭曉蘭、王超

八、統(tǒng)分

張癸玲、羅義玲

九、獎項設置

各年級組設

一等獎1名

二等獎3名

三等獎6名

注：同一個指導老師所指導的學生同時獲獎，只頒發(fā)一項榮譽證書。

洪塘中心小學教導處

朗讀活動方案 篇2

學校自開展經(jīng)典誦讀活動以來，在各級領導的關心和指導下堅定不移地抓好這項工作。本學期，誦讀社團的同學們在老師的帶領下，不斷改革誦讀活動的形式、成果的展示及誦讀的評價。同時加強誦讀的資料積累?，F(xiàn)將活動開展情況總結如下：

一、誦讀內容：

本期共開展了六次誦讀活動，其中五次為鑒賞誦讀，一次為展示誦讀。五次鑒賞誦讀的主題分別是：王維古詩鑒賞、王昌齡古詩鑒賞、白居易古詩鑒賞、托物言志古詩鑒賞、惜時古詩鑒賞。

2、具體做法：

(1)課前準備相應專題。打印好詩文。

(2)社團活動操作：

課前五分鐘：社團成員自我展示。展示的內容為兩句詩。要求是別人誦讀過的詩句不能再次誦讀。通過這種形式的練習，培養(yǎng)學生大膽表達的能力，同時也能檢驗學生的誦讀能力和誦讀積累。誦讀分析階段：根據(jù)主題，開展詩文誦讀，了解詩人生平，了解詩文內容，分析詩文背景，進行語氣指導。

自主誦讀階段：每節(jié)課留10分鐘左右的時間，由社團成員開展小組展示，交流，互幫互學，促進提高。

(3)社團輻射作用：

回到班級，在課文朗讀，詩文誦讀方面大膽表現(xiàn)，提高自信心。

三、主要問題：

1、部分社團成員膽小，主動表現(xiàn)的能力不夠強。

2、社團成員個體差異比較大，接受能力有很大差距。

朗讀活動方案 篇3

活動名稱； “玉鑒尊者”—南非寶玉石藝術拍賣會

活動口號:蒞臨貴和·天外上璟品讀瑾瑜之性共鑒玉髓人生

活動主辦方： 濟南酷珀珠寶有限公司泰山晚報

活動承辦單位：貴和·天外上璟

活動時間：8月29日-9月1日

活動地點：貴和天外上璟展示中心

活動推廣：

1、線上推廣：微信、新浪微博的信息發(fā)布以及微信互動答題贏獎。

2、線下：短信、電話邀約、報紙刊登、戶外硬廣

3、活動現(xiàn)場：拱門、展架展示，到訪禮品贈送，簽約購房客戶答謝禮品贈送。 活動物料：

到訪禮品、拍賣活動參與競拍禮品；簽約購房禮品。

演員、主持人、音響舞臺、展架、拱門、

活動安排：

8月29日：室內展銷

8月30日：外場鑒賞拍賣盛典（配合解籌）

8月31日—9月1日：室內展銷

活動詳情：

室內展銷：

時間：早8:00—晚7:00

環(huán)節(jié)：

1、展銷

2、贗品與真品的鑒別講壇（上午10:00—11:00）（下午4:00—5:00） 外場鑒賞拍賣會：

時間：8月30日上午9:00—11:00

環(huán)節(jié)：8:30—9:00暖場節(jié)目演出（薩克斯、樂坊演出等）

9:00-9:05：勁舞開場，主持人致開幕詞

9:05-9:10: 領導致辭、公證處人員致辭

9:10-9:20寶石介紹，真品贗品現(xiàn)場品鑒

9:20-9:30第一輪拍賣“10元”起拍

9:30-9:35演出節(jié)目穿插

9:35—9:45限時拍賣

9:45—9:50魔術展示

9:50—10:00玉髓介紹，真贗品現(xiàn)場鑒別

10:00—10：20限時拍賣

10:20—10:25節(jié)目演出

10:25—10:40限時拍賣

10:40—10:50海洋玉髓介紹真贗品鑒別

10;50-11:00限時拍賣

11:00活動結束，贈送參與競拍禮品

朗讀活動方案 篇4

“讀美文，誦經(jīng)典”朗誦比賽活動方案

為了進一步深入實施素質教育，豐富校園文化生活，給學生營造一個濃郁的讀書氛圍，經(jīng)小教部研究決定于2016年10月末（時間另訂）舉行一次經(jīng)典美文朗誦比賽活動，通過比賽激發(fā)同學們的讀書興趣與熱情，提高同學們的朗讀能力，在參與比賽的同時，享受讀書的快樂。

1、 主題：讀經(jīng)典文章爭做幸福青年

二、參賽對象：大興學校小學全體學生

3、 成員：宋樹珍王振越任玲何海寶陳斌

劉莉莉程海燕張春艷宮艷茹孫淑芳

班曉紅、朱慶娜、倪艷玲、鄒清賀、楚東海

郭雅芳、于波

四、競賽要求：

1、比賽項目分語文朗讀、英語朗讀兩種。

2、比賽設立兩個組，二三年級為一組，四五年級為一組，每個班級級賽前準備和比賽組織及主持人由學年組長負責。

三。要求學生自愿報名，每人限一項。

4所選內容可以在課內或課后選擇。它要求學生健康向上、熟悉、有趣，具有一定的教育意義。

5比賽時間以3分鐘為限，10秒后扣分。

6閱讀可以通過多種形式，包括背景，創(chuàng)造一個良好的欣賞情境。

7閱讀要求發(fā)音清晰準確，語調抑揚頓挫，情感豐富，表現(xiàn)力強，外表端莊大方，富有感染力。

8出場順序由參加比賽的選手抽簽決定。

5、 比賽時間：2014年5月30日

六、競賽地點：

一年一次，兩年一次，三年一次，四年五年一次。

7、 獎項設置：每個年級組有30%的一等獎和55%的二等獎。

八、評委

一年級組：何海寶、朱慶娜、于波

二年級組：陳斌、潘曉紅、韓樹武

三年級組：任玲、鄒清賀、李江源、張聯(lián)靜

四年級組：王振越詹明秀楚東海宋建華

五年級組：宋樹珍、張玉玲、劉志蘋、婁明月

書法組：陳少武、崔忠德

評分標準

1語言流利，發(fā)音清晰，音量適中，速度適宜，3分2分，適合兒童年齡特點，心理健康向上1分）

3、儀態(tài)大方、著裝得體、動作得當1分） 4、普通話標準2分） 5、感情充沛，感染力強2分） 6、形式新穎，主題突出1分）

十、有關注意事項：

1、各班級要結合本方案積極參與。

2參加比賽時，所有班主任和學科教師應組織比賽的全過程。并確保學生安全。

三。每組比賽場地、班級布局、黑板設計，均由主辦單位負責。

4、朗讀比賽出場順序表一年組

朗讀比賽計分表

朗六一活動各項比賽人數(shù)

六一活動各項目獲獎比例分配

朗讀比賽賽前動員會

1比賽時間：2014年5月30日上午7:20

1.教師必須在6:30到達學校，以保證時間。

2、比賽場地：

一年一次，兩年一次，**房間，四年，五年

三年二班（書法組）

3、注意事項：

1主持人準備導語，填寫背誦比賽樣貌順序表，黑板設計。

2、書法組，分為兩組進行；

第一組：一年、二年、五年

第二組：

三、四年級，

時間：40分鐘；

帶上自己的寫作內容，按要求的格式寫，寫下年度班名。

3、評委：

送出公正的一票，保證公平、公正、公開；

4、各組朗讀比賽評比表由本組組長負責收回，由教導處最終核算，公布比賽結果，頒發(fā)獎品。

5入隊儀式上，獲得三好學生和優(yōu)秀少先隊員的學生站在他們面前。6班主任負責指導學生朗讀，組織學生參加比賽，保證紀律。

7參加過書法比賽的學生回到閱讀比賽場地后，不準喧嘩，不要敲門，并輕輕推門找自己的座位。不許影響比賽

紀律：1、自我檢討

2、近兩天，五年一班的值周生做的不錯。希望無論哪班學生值周，都能一如既往，班主任老師要重視起來，督促到位，保證值周生人數(shù)，保證按時到崗到位。

三。班主任應該經(jīng)常對學生進行紀律教育。進出走廊教室要排隊。

4、第二節(jié)下課紀律較好的是一二年級四個班，老師組織學生站隊，帶領學生到操場，建議二樓的六個班級班主任老師第二節(jié)下課也要組織學生站隊，從三年一班到五年二班依次帶領學生下樓。

朗讀比賽總結

一、 比賽主題突出化。

比賽內容都緊扣“朗讀經(jīng)典美文，爭做快樂少年”，使整個比賽的意義更加鮮明，看他們在臺上富有激情的朗誦，讓我們不禁為之動容。

2、 比賽影響廣泛，受到評委和學生的高度評價。這次比賽可以說是舉辦得相當不錯，不僅展現(xiàn)了小學生的時代風采，而且對我們以后工作的開展提供了一次很好的借鑒。

3、 它能有效地改善教學氣氛，讓學生走出書堆，愉快地與實踐相結合。當然，在肯定競爭的同時，我們也看到了一些不足，如時間安排不合理，音響設備不足；宣傳力度不夠：部分學生缺乏口頭表達能力。

因此，在今后的工作中，我們將盡力避免此類問題的發(fā)生，揚長避短，發(fā)揚優(yōu)勢，努力做一個快樂的好少年。

朗讀活動方案 篇5

高一年級普通班英文課文朗讀比賽活動方案

比賽目的：

本次課文朗誦大賽意在展現(xiàn)我校學生的英語風采，加深學生對英語文化的理解，豐富學生的課余生活，讓學生快樂地融入到精彩的高中生活中來，全面提高學生自身素質。

比賽時間：2011年3月中旬至2011年4月初

比賽地點：初賽----各班級

決賽----報告廳

參加人員：2010級普通班學生

主辦單位：高一英語組

活動方式與內容：比賽內容取材于課本reading, 選手以抽簽方式獲得朗讀內容，朗讀時間控制在2分鐘以內。

活動細則：

1比賽分為預賽和決賽兩個階段。初賽由每各班的英語老師組織，每各班從中選出10名學生參加決賽。在最后階段，選手需要提前30分鐘畫出序列號。

并有秩序地坐在等候區(qū)。未參與序號抽取者視為棄權；比賽中，選手們現(xiàn)場按順序抽取閱讀內容。

2最終閱讀內容由主辦單位提供：

三。為保證公平競爭，主持人當場公布比賽結果；

4.比賽期間，由1-2個組織者拍照并留下圖像數(shù)據(jù)；

5決賽除評委外，還可邀請校領導作為特邀嘉賓；

6比賽結束后，選手與評委合影留念；

7、選手統(tǒng)一著裝校服；

8評選出10名禮儀小姐負責頒獎；

9從每各班選出幾個學生參加比賽；（有條件其余同學可通過班級多****比賽）

103月28日至3月31日將邀請?zhí)匮钨e和評委；

比賽流程：

（一）前期準備工作：

3月6日至11日，各普通班英語老師通知學生準備預賽；

3月8日—15日張貼海報；

3月28日至3月31日，每班提交參加決賽的學生名單；

（二）初賽階段：

時間：3月16日-3月26日

地點： 各班教室

參賽選手：各普通班全員參與

內容：課本reading

朗讀時間:2分鐘以內

注：每各班都有一個初賽，選出10名優(yōu)秀學生參加決賽

（三）決賽階段：

時間：2011年4月5日

地點：報告廳

參賽選手：每班預賽10名

內容: 課本reading, 由主辦機構提供比賽內容；

形式：選手當場抽取朗讀內容；

時間：2分鐘以內；

評分標準：

選手分數(shù)將由朗誦的流暢程度（4分），語音語調（4分），感情豐富，富有感染力（2分）三個部分組成，評委將對選手進行相應扣分。

獎項設置：

一等獎5名

二等獎8名

三等獎15名

團體優(yōu)勝獎3個

優(yōu)勝者獎：除一、二、三等選手外，所有參加決賽的選手；

高一英語組賈良輝

2011年3月5日

朗讀活動方案 篇6

廣州市白云區(qū)金沙杰諾幼兒園2015學年第一學期

國學展示--弟子規(guī)展示活動方案

活動目標: 對全園幼兒加強中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育，全面提高幼兒的傳統(tǒng)文化修養(yǎng)，深入開展師生誦讀經(jīng)典活動，傳承和弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，促進兒童心理健康發(fā)展，不斷提高師生的人文素養(yǎng)，激發(fā)師生的愛國主義情感，陶冶師生的情操和審美情趣。 活動過程： 第一階段：

2015年 9月）

a、摸索出有效的誦讀方式與方法，為今后更深入地開展此項活動奠基。

b、通過豐富多彩的活動的開展，使幼兒對國學經(jīng)典誦讀產(chǎn)生興趣。 c、能初步流利地誦讀本學期規(guī)定的《弟子規(guī)》 我誦讀我快樂（教學）《弟子規(guī)》

第二階段：成果展示階段（2015年10月） a、通過各種形式展示幼兒國學經(jīng)典教育理論成果。 b、檢測幼兒掌握的效果，評選“國學小博士”等。

（1）自測。各班須根據(jù)幼兒園規(guī)定的必讀必背內容，開展平時的誦讀活動，并進行自測，并授予幼兒相應的榮譽稱號。 如：

掌握60%——75% 經(jīng)典誦讀“小學士” 掌握75%——85% 經(jīng)典誦讀“小碩士” 掌握85%——100% 經(jīng)典誦讀“小博士” 每班自測結果最優(yōu)秀的5名幼兒參加初賽

活動主題：“我讀書、我快樂、我成長”弟子規(guī)朗誦初賽 活動安排：

初賽時間：10月27日

初賽評委由非本級的主班老師擔任，主持由各級級長負責；每班5名幼兒參賽，最好成績的8名幼兒進入總決賽。 活動場地：音樂室

評分要求：總分10分制，去掉一個最高分一個最低分，取平均分值。 1）語音語調:3分（每項各1分,普通話標準；吐字清晰；語速適度，聲音響亮；）

2）藝術表現(xiàn)力:2分（語言清晰，標準，聲音響亮，講述流暢。） 3）表情動作:3分（語言生動、形象；表情豐富、富有感染力。） 4）儀表臺風:2分（著裝整潔、舉止大方） 朗誦要求：

1、內容要求：每個孩子取1-2個章節(jié)來朗誦，初賽要求基本的自我介紹+弟子規(guī)朗誦，決賽必須加上弟子規(guī)的意思解釋；

2、時間要求：每位參賽者規(guī)定時間在5分鐘以內。如需配樂，CD自備。統(tǒng)一交音樂時間為10月19日。

3、比賽結果：每級最高分的8名幼兒進入決賽。 決賽時間：11月13日 每級選出8名幼兒參加全園“弟子規(guī)”朗誦活動決賽，并邀請家長參加，并選取12位家長作評委。邀請參賽的家長入園觀賽給孩子加油！

比賽場地：大操場 活動主持：楊

詠

場地布置：橫幅“2015學年金沙杰諾幼兒園“弟子規(guī)”朗誦比賽、評委臺8張、椅子（11月12日中午完成布置）、發(fā)邀請函 活動過程：

1、園長致辭

2、開場秀（一個關于弟子規(guī)的節(jié)目，此節(jié)目由小級組老師負責排練，孩子可以到中大班挑選）

3、中級組比賽，以抽簽的形式?jīng)Q定出場的順序；

4、中場關于弟子規(guī)的問答比賽，家長參與；

5、大級組比賽，以抽簽的形式?jīng)Q定出場的順序；

6、宣布比賽結果、頒獎+留影； 評獎獎項設置：

國學小博士2名、國學小碩士4名、國學小學士10名，頒發(fā)獎狀及禮品。

朗讀活動方案 篇7

隰縣第三中學

八年級首屆“我愛朗讀”活動方案

一、指導思想：

為營建“書香校園”氛圍，進一步激發(fā)學生的閱讀興趣，引導學生多讀書、讀好書，豐富學生的語言積累，構建學生健康的閱讀生活，特組織“我愛朗讀”比賽。

2、 主題：閱讀經(jīng)典，分享書香

三、參加對象：八年級所有學生

四：參賽地點：大會議室

四、比賽要求：

1.學生以“勇氣”為主題參加朗讀活動。在認真閱讀課文的基礎上，充分感受朗讀的樂趣。

2.比賽內容包括兩部分：

第一部分：請圍繞“你為誰朗讀？你為何朗讀？你朗讀什么？”為主題，寫一段朗讀前言。

第二部分：朗讀所選內容。

五、活動形式：

（一）預備：

1每各班將選出兩名選手參加比賽。閱讀內容以電子版形式返回，統(tǒng)一打??；

2如果你需要**，自己準備；

三。閱讀內容及**提交時間：2017年5月

（二）比賽：

2017年5月日下午活動時間

六、評獎辦法：

一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎6名。評選出兩項優(yōu)秀組織獎和兩項優(yōu)秀指導員獎并頒發(fā)證書。

附表：一、朗讀要求：

（一）語言要求：

1.普通話水平標準，流利，不增加，不丟失，不更改字符；

2.吐字清晰，節(jié)奏優(yōu)美。

（二）表達要求：

1.準確把握作品感情基調；

2能正確運用閱讀技巧，語速適當，有吸引力。

（三）臺風要求：

1.上下場禮儀、儀態(tài)大方自然；

2.服裝得體，整體形象良好。

二、評分標準：

1、普通話標準，發(fā)音清楚，吐字準確(20分)；

2、通順、流利，不任意添字漏字或改字(20分)；

3、真實、準確地把握作品基調與情感，盡量能夠再現(xiàn)情境(30

分) ；

4能恰當運用閱讀技巧，語速適當，達到韻律，具有一定的感染力。(20分)；

企業(yè)年會活動策劃方案實用

幼兒園舉辦大大小小的活動，可以根據(jù)幼兒不同的身心發(fā)展的規(guī)律，促進其健康成長，很多時候，更是可以增強孩子的集體榮譽感和團隊合作意識！為了提高孩子的好奇心，我們更加需要在活動之前準備好優(yōu)秀的活動方案。那么，怎么動筆寫幼兒活動方案呢？小編經(jīng)過搜集和處理，為你提供企業(yè)年會活動策劃方案實用，歡迎大家閱讀收藏，分享給身邊的人！

企業(yè)年會活動策劃方案(篇1)

(一)、靚夏新折扣場內各樓層夏季商品全面折扣銷售;(各樓層折扣見附表)

1、活動期間，在本商場購物累計滿200元可兌換刮刮卡一張，滿400元可兌換刮刮卡兩張，依次類推，買多抽多(滿1000元以上限換抽取刮刮卡5張)抽獎方式：利用刮刮卡的形式，設置一、二、三、四等獎四種獎項，消費者憑購物小票到五樓兌獎臺按要求兌換刮刮卡，現(xiàn)刮現(xiàn)兌。(一等獎最后幾天開始設置或者不設置，具體情況待定。)

2、獎項設置：

一等獎1名價值3500元的三洋空調機一臺；

二等獎2名面值500元的提貨券一張；

三等獎300名防紫外線陽傘一只(印上商場logo)；

四等獎xx名精美禮品一份(印上logo)。

(三)、真馨真意甜蜜獻禮；

活動期間：6月1日至6月12日凡當日于本館內購物累積滿500以上(含500元)，即可憑發(fā)票至贈品兌換處兌換精致6吋兒童節(jié)蛋糕兌換券一張，每張發(fā)票至多可兌換三張兌換券，于6月20日前可至b2喜悅蛋糕專柜提領，逾期無效。x贈品以現(xiàn)場實物為準。

(四)、與世界杯零時差時間：xx-06-19活動日期：xx/5/31～xx/6/30世界杯足球賽精采賽事場場不漏接,在戶外廣場現(xiàn)場轉播,以大屏幕呈現(xiàn)與眾不同的臨場感,與您共度每個重要時刻。另外,現(xiàn)場販售世足相關商品,讓您收集最有紀念價值的精美紀念品,典藏您xx世足的點滴回憶。

轉播地點:

太空廣場電視墻，轉播場次由將在店堂公告內刊登。

內容：以最快吃完一盤壽司10粒、一籠湯包10粒、一盤意大利面之前三名即為優(yōu)勝。(名額限30名)凡參賽均可獲得參加獎一份。

活動地點：2f貴賓廳憑當日于紐約紐約消費滿200元之發(fā)票即可參加加值送活動加19元可購得造型足球鬧鐘。加29元可購得造型足球迷你涼風扇。加59元可購得時尚牛仔橢圓包。加99元可購得時尚牛仔方包注意事項：贈品數(shù)量有限送完為止。

企業(yè)年會活動策劃方案(篇2)

年會的目的：

1. 展示**集團的輝煌，激發(fā)員工的企業(yè)歸屬感、榮譽感和自豪感;

2. 對優(yōu)秀員工進行隆重表彰，讓優(yōu)秀員工收獲意想不到的驚喜，讓更多的員工看到努力工作做優(yōu)秀員工的希望，并興奮采取行動爭做優(yōu)秀員工;

3. 邀請優(yōu)秀員工父母出席大會并頒發(fā)禮品，讓優(yōu)秀員工家庭更加支持員工在酒店工作，努力創(chuàng)造更好的業(yè)績。

a.企業(yè)文化展示：企業(yè)愿景、企業(yè)理念、企業(yè)口號(若干);企業(yè)年會策劃方案b.企業(yè)成果展示：企業(yè)產(chǎn)品介紹、年度內大型營銷活動、員工活動等;

上述展示內容以展架形式，在**走廊通道和**會場入口處擺放。

大會入場時，在**舞臺大屏幕上，循環(huán)播放企業(yè)宣傳片。

展示集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風貌。演出節(jié)目將進行評比，評選出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個，其余為優(yōu)勝獎，參與演出員工均有獎品。

a. 表彰現(xiàn)場播放優(yōu)秀員工形象展示錄相，為優(yōu)秀個人頒發(fā)獎杯、獎品，優(yōu)秀員工家長與優(yōu)秀員工共同走上舞臺領獎，同時為優(yōu)秀員工父母頒發(fā)獎品;

b.表彰現(xiàn)場播放先進集體形象展示錄相，為先進集體頒發(fā)獎杯，先進集體第一責任人頒發(fā)獎品，集體成員全部佩戴大紅花在觀眾席靠前排就座;

c.會場舞臺前下方和前排兩側，擺放優(yōu)秀個人和先進集體獎品，貼附獎字，舞臺左側長條桌擺放獎杯、紅包(有專人管理);

d.會場入口擺放優(yōu)秀個人、先進集體風采展示宣傳架，包括照片、介紹、個人格言或集體口號;

e.集團領導特邀為表彰現(xiàn)場頒獎嘉賓，現(xiàn)場公布獲獎先進集體和優(yōu)秀個人名單，為領獎人頒獎;

f.領獎人上臺領獎前，舞臺大屏幕播放先進集體或優(yōu)秀個人風采展示錄相;

g.千人宴會廳觀眾席通往舞臺設紅地毯，所有領獎人員均通過紅地毯走向舞臺，整個領獎過程在富于激情的音樂伴奏下進行。

大會現(xiàn)場以圓桌形式擺臺，擺放各式水果、糕點、糖果、飲料。

6.集團董事長***先生致新春賀詞，并攜集團各企業(yè)領導向全體員工行鞠躬禮儀

年會基本流程：

1. 13：00 參會人員入場，優(yōu)秀員工和他的父母優(yōu)先入場，坐在會場的最前排，**宴會廳舞臺背景大屏幕播放集團宣傳片。

2. 13：30 大會正式開始，以歡快喜慶的歌伴舞開場。

3.集團董事長**先生致新春賀詞，并攜集團各企業(yè)領導向全體員工行鞠躬禮儀。

5. 先進集體和優(yōu)秀個人表彰儀式。

6、大會文藝演出和幸運大抽獎交替進行。

7. 大會結束，集團領導與先進集體、優(yōu)秀個人合影留念。

請企劃部提前設計制作集團文化宣傳展架，包括：集團產(chǎn)品介紹、企業(yè)愿景與理念、企業(yè)活動、員工活動、優(yōu)秀員工風采展示、先進集體風采展示等。

請集團各企業(yè)排練文娛節(jié)目。每個企業(yè)準備3-5個節(jié)目，要求至少有一個舞蹈和一個演唱節(jié)目，小品類節(jié)目不超過1個。

a.請各企業(yè)按年度獎勵評選辦法的要求，開展自下而上的評選活動，按要求做好先進集體、優(yōu)秀個人評選申報工作;

b.行政人事部提前組織先進集體、優(yōu)秀個人，拍攝制作風采展示錄相碟片。

行政人事部負責起草并印發(fā)大會實施方案，提前做好大會各項具體工作安排。

企業(yè)年會活動策劃方案(篇3)

一、主持人開幕詞

新春到，新春到，物業(yè)聚會真熱鬧，xx員工干勁高。

今年物業(yè)創(chuàng)佳績，xx經(jīng)理有主意。帶領大家奔小康，歡天喜地大吉利。

物業(yè)服務質量高，創(chuàng)出品牌數(shù)第一。

園區(qū)高樓層層起，餐飲部、娛樂場試與五星比高低。

質量環(huán)境ISO，電子物業(yè)網(wǎng)絡系，消防安全服務齊。

新的一年新起點，新的一年新發(fā)展。

物業(yè)員工齊努力，創(chuàng)出明年大業(yè)績。

今年我倆來主持，多多鼓掌，多鼓勵。

他給大家鞠個躬，他給大家作個揖。

祝大家新春快樂，萬事如意。

　二、xx總經(jīng)理致詞

致辭結束

三、宣布會場紀律

1、不得起哄，造成會場混亂，影響節(jié)目進行。

2、保持會場秩序，聽從主持人安排。

3、進入會場后，手機改為振動，不要隨意離開。

4、我們安排有廣告時間屆時大家可自由方便。

四、聯(lián)歡會開始

主持人宣布年會開始

五、游戲“超級模特化妝”大賽

時間3分鐘，各隊抽出兩名隊員，一隊員比賽前戴上女式假發(fā)，另一隊員拿6根頭繩，比賽開始后拿頭繩隊員為戴假發(fā)隊員扎完6個小辮后，再依次將圍裙、頭花、胭脂、口紅飾物為戴假發(fā)隊員穿戴化妝整齊，穿戴化妝結束后戴假發(fā)隊員要以模特步方式走回拿頭繩隊員的起點，那隊完成的、最快為獲勝。（道具：假發(fā)3、頭繩18、圍裙3、頭花3、胭脂3、口紅3、長條桌1）

六、歌曲“xx”

表演結束

七、小品“xx”

表演結束

八、抽三等獎

九、游戲“動物大連蹲”

時間3分鐘，各隊抽出三名隊員，紅隊隊員叫青蛙、大象、奶牛，黃隊隊員叫鴨子、猴子、兔子，藍隊隊員叫企鵝、貓咪、小雞。音樂開始后由主持人背對參賽隊員隨便喊某種動物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲錯的被罰下場，在3分鐘內哪隊剩人最多為獲勝。（道具：動物頭飾、迪斯科舞曲帶）

十、電力部“三句半”

表演結束

十一、游戲“爆竹聲響，瞎子吞蛋”

時間4分鐘，各隊抽出二名隊員，比賽開始一隊員用最快速度吹爆5個氣球，吹完后另一隊員蒙住雙眼尋找雞蛋，找到后以最快速度吃完二枚雞蛋為獲勝。（道具：氣球15、蒙眼布3、小方凳3、小盤3、雞蛋6）

十二、水暖部歌曲“xx”

表演結束

十三、抽二等獎

十四、物業(yè)處“秧歌舞”

表演結束

十五、游戲“追憶嬰兒時代”

時間5分鐘，各隊抽出四名隊員，一隊員事先戴好頭巾比賽開始后戴頭巾隊員拿圍嘴、奶瓶跑向其他三名隊員先為他們戴好圍嘴，然后再依次讓三名隊員將奶瓶中的鮮奶喝完，最先喝完的那隊為獲勝。（道具：頭巾3、圍嘴9、奶瓶9、鮮奶9、小筐3）

十六、抽一等獎

十六、綜合處歌伴舞“xx”

表演結束

十七、主持人結束語（感謝幕后人員）

辭舊歲，迎新春。愿我們大家在新的一年中心想事成、合家歡樂、20XX年大吉。愿我們物業(yè)全體員工在xx經(jīng)理及各位領導的帶領下步入新的輝煌。

十八、年會結束

企業(yè)年會活動策劃方案(篇4)

H、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))

9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。

10、讓各部門定明年業(yè)績目標，

11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。

12、行業(yè)內重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。

13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

14、頒布的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)

15、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)

16、主持人宣布大會正式結束;

六、重點備注：

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!

2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán);

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

5、會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調配;

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

一、活動目的：

1、增強員工的團隊凝聚力，提升xx的競爭力;

2、對XX年營銷工作進行總結，對市場業(yè)績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規(guī)劃，明確XX年度工作方向和目標。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

六、參加人員：客戶群、領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員。

主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

2、酒店入口處掛紅布幅。

3、酒店內放置指示牌。

形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目，同時公司聚餐。

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。

2.公司領導上臺致辭。

3.嘉賓致辭。

4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲。

外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。

策劃主線:結合增強員工的團隊凝聚力，提升×××的競爭力,以中西結合的節(jié)目，加以時尚元素打造一臺視聽盛宴。

19：00―19：05女子動感打擊樂中國的傳統(tǒng)樂器-紅色的大鼓，鼓身上全部繡有金色的龍，鼓面上裝水，修發(fā)飄逸的女演員配上動感震撼的音樂激情演奏《中國龍》、《龍騰虎躍》等經(jīng)典曲目

19：10―19：15：跳動的嘉年華巴西最熱情的舞蹈，絢麗的服裝，激情的音樂，節(jié)日的喜悅此時此刻進入觀眾的眼簾，讓觀眾有一起歡樂舞動的欲望。將貴賓們帶入節(jié)日氛圍。(女8人)

19：15―19：25：男聲獨唱劉德華超級模仿秀(XX年央視夢想劇場總冠軍，XX年央視星光大道季冠軍)激情演唱劉德華經(jīng)典歌曲《中國人》等。(歌曲可以挑選)

19：45―20：00：《動感街頭元素》前衛(wèi)時尚的少男少女，激情表演街舞花式籃球，動感小輪車等。歡快震撼的音樂，加上驚險刺激，朝氣蓬勃表演，把現(xiàn)場觀眾帶到那個前衛(wèi)青春的年代。(女2人，男4人)

20：00―20：05川劇變臉神奇的蜀中絕技，幾百年的中華藝術瑰寶，讓您身歷其境的體會傳統(tǒng)藝術源遠流長，亙古不滅的藝術魅力。三個人同時在舞臺上演繹變臉絕活更為精彩，在舞臺下面和觀眾零距離接觸，體驗變臉的魅力男1人

企業(yè)年會活動策劃方案(篇5)

一、年會主題：

本次年會的流程與安排包括以下：

1.準備零食，瓜子，花生，糖，砂糖橘等。

2.晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

游戲規(guī)則：三男三女上場，模仿qq表情，最到位的勝出。

游戲規(guī)則：后面舉牌，一個人解釋，一個人猜，雖然簡單，但是效果不錯，關鍵是看你在后面牌子上寫的是什么。

游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；

游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

1、所需道具：159張1元的嶄新鈔票（總數(shù)只能主持人知道，可適當加減）

2、游戲規(guī)則：

1）由員工用最快的方式數(shù)鈔票，在克服干擾的情況下，正確說出總數(shù)，則勝出，給予禮品獎勵；

2）在員工開始數(shù)鈔票時，主持人開始問問題，如：你在哪家公司上班？你是男的女的？你的上司是男的對嗎？等等

3）整個游戲三個員工參加，一次一個。

游戲規(guī)則：每位參加游戲的人腳下要放一張報紙（或者半張足矣），當在規(guī)定時間內接不上成語時要把腳下的報紙對折，然后再站上去，主持人重新開頭出一個成語讓后面的人繼續(xù)接，到最后就會出現(xiàn)有人“金雞獨立”來接成語。直到最后，腳一直保持在報紙上的人勝出。

游戲規(guī)則：分為兩組，一組3個人，每個人身上綁6個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總數(shù)氣球剩的多，就勝出。

游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內剩的球最少的勝出；

男：**年365個難以忘懷的日子，從飄舞的雪花里，從人們的指縫間，悄然流走。

男：在這繼往開來的日子，我們歡聚一堂，舉辦歡樂祥和的聯(lián)歡會，慶賀我們的業(yè)績，展望我們的未來，在這里讓我們向全體員工致以誠摯的問候，道一聲：

女：這一年我們搶抓機遇，乘勝而上，取得了驕人業(yè)績。

男：回眸我們的每一個成就，都凝聚著公司領導的辛勞和心血、以及全體員工的不懈努力和灑下的辛勤汗水

女：下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎***致新年賀詞。

男：親愛的朋友們，歡樂的時光總是短暫的。今天這里的一切，一定會銘刻在我們記憶的河床里。

女：光榮屬于過去，夢想還需付出。我們，又將踏上新的征程！

企業(yè)年會活動策劃方案(篇6)

為激發(fā)創(chuàng)新力，提高員工凝聚力，完成企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃目標，探索出一條貼合實際情景的企業(yè)文化建設思路，經(jīng)研究確定，以“創(chuàng)新、服務、活力”為企業(yè)文化的指導思想，經(jīng)過挖掘員工創(chuàng)新思維、弘揚服務意識和調動員工熱情與活力，來營造企業(yè)整體文化氛圍，提升企業(yè)整體形象。

把員工視為文化建設的主要對象和企業(yè)的最重要資源，始終做到以人為中心，充分了解員工的思想意識狀態(tài)，經(jīng)過全體員工的進取參與，發(fā)揮創(chuàng)造精神，企業(yè)文化才能健康發(fā)展。員工不僅僅是企業(yè)的主體，更是企業(yè)的主人，經(jīng)過調動員工的進取性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)員工自身價值的升華和企業(yè)蓬勃發(fā)展的有機統(tǒng)一。

契合企業(yè)當前實際情景，貼合企業(yè)定位，一切從實際出發(fā)，制訂切實可行的`方案，借助必要的載體，實事求是地進行文化塑造。

建立具有特色的企業(yè)理念（如企業(yè)宗旨、企業(yè)愿景、企業(yè)戰(zhàn)略等），全體員工對于企業(yè)理念做到熟知熟記，并且能在具體行動中進行實踐。

構建學習體系，學習借鑒并應用先進的管理模式和理論，學習和吸收先進的科學技術及操作技術，提高全體員工的整體素質。

全體員工對于企業(yè)形象標準、管理者形象標準、員工形象標準能做到熟知并自覺踐行。

主要體此刻兩個方面，一方面是企業(yè)內部對職工的宣傳、教育、培訓；另一方面是對外經(jīng)營、社會職責等資料。要經(jīng)過組織開展一系列活動，將企業(yè)確立的精神、理念融入到企業(yè)的實踐中，指導企業(yè)和員工行為。

企業(yè)文化環(huán)境建設是企業(yè)文化落地的重要形式，為使企業(yè)文化成為“看得見”的文化，更好地傳播的核心價值觀，引導員工自覺規(guī)范言行，采用文化展板、電子顯示屏等形式，創(chuàng)立員工照片墻，展現(xiàn)員工風采，凸顯優(yōu)秀員工事跡等。

2、將各項活動作為搭建企業(yè)文化的形式載體，全年圍繞“服務創(chuàng)新活力”的指導思想開展分月活動

x—x月份定位“創(chuàng)新月”，主要開展專業(yè)技能類、學習類、知識類活動，促進員工學習進取，扎實技術基本功，激發(fā)員工開拓創(chuàng)新，為生產(chǎn)營造良好的上進協(xié)作氛圍。包括“技能知識競賽”、“辯論比賽”、“安全生產(chǎn)競賽”等活動。

x—x月份定位“活力月”，主要開展體育競技類活動，激發(fā)員工活力，增強員工的凝聚力與企業(yè)向心力。包括“健康食堂廚藝大賽”、“趣味解壓運動會”、“羽毛球比賽”、“籃球比賽”等活動。

xx—xx月份定位“服務月”，主要開展評比類和培訓類活動，增強員工服務意識，凸顯員工優(yōu)秀品質，樹立服務榜樣標桿。包括“最美工作照”評選、員工拓展培訓等活動。

根據(jù)工會慰問制度，慰問主要包括生育慰問、喜事慰問、喪事慰問、住院慰問、生日慰問、子女慰問、困難慰問。搭建員工“暖心工程”，豐富慰問金、節(jié)日禮品的發(fā)放形式，給員工送去真正的關懷與溫暖。結合節(jié)日組織貼合節(jié)日特點的活動，例如三八婦女節(jié)開展關愛女性知識講座、六一兒童節(jié)組織親子觀影活動、重陽節(jié)踏青登高等節(jié)日活動。

將文化外化于形的方式，讓每位員工都能耳濡目染、潛移默化地理解良好企業(yè)文化的熏陶，將價值理念內化于心，達成思想共識，使看似無形的企業(yè)文化固化為“看得見、摸得著、可操作、可衡量”的視覺文化，在潛移默化中提升了企業(yè)品牌形象，進一步增強了企業(yè)文化的穿透力和影響力。

企業(yè)年會活動策劃方案(篇7)

一、年會主題：

20xx年新春團拜會

二、年會時間

20xx年xx月xx日下午17點30分至20點00分

三、年會地點

____________酒店

四、年會形式

采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式

五、參會人員（詳見與會人員名單）

1、公司全體干部、員工

2、公司領導

3、各部員工

本公司參會人員根據(jù)人事部提供的`名單如下：

______部xx人

______部xx人

______部xx人

______部xx人

六、人員準備

1、總協(xié)調：

2、成員：

1）主持人：（根據(jù)節(jié)目準備主持串詞）

2）酒店場地聯(lián)絡：

3）獎品、道具購買：

4）現(xiàn)場場景布置：

5）現(xiàn)場攝影攝像：

6）現(xiàn)場電腦、音樂控制：

7）獎券獎品保管發(fā)放：

七、會場布置

1、會場留出舞臺，舞臺背景設置：“20xx年新春”等字體。

2、紅底黃字字幅，具體文字內容：“20xx年迎新春年會”（條幅規(guī)格：）。

3、入口設置抽獎箱。

4、多媒體設備：筆記本電腦×1、投影儀×1、投影布×1、話筒4支、小電視×1。

5、現(xiàn)場拍照攝像：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機攝像機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照攝像工作。

八、晚宴安排

共桌，領導入座中心主座，其他以各部門為單位就座，每席10人/12人左右。

酒水安排：

白酒1瓶/桌

紅酒2瓶/桌

啤酒2瓶/桌

飲料11瓶/桌

香煙2包/桌（公司自備）

九、年會流程

1、17：00全體入場，領取抽獎券，每位入場者將抽獎券副聯(lián)投入抽獎箱（會場滾動播放音樂，PPT）。

2、17：28領導入席，主持人開場白，介紹蒞臨領導與嘉賓，宣布年會開始。

3、17：38—17：48董事長致辭，總經(jīng)理致辭（各5分鐘）。

4、17：50晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

5、18：00—20：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

6、用餐其間穿插游戲、表演和抽獎活動。

7、18：20左右抽取幸運獎8名

8、18：45左右抽取三等獎5名

9、19：00左右抽取二等獎4名

10、19：15左右抽取一等獎2名

11、19：30左右抽取特等獎1名

十、籌備進程安排及相關責任人：

1、20xx年___月___日之前確定年會游戲表演節(jié)目。（責任人：______）

2、20xx年___月___日之前完成年會的串詞。（責任人：______）

3、20xx年___月___日之前完成年會所需物品采購到位。（責任人：______）

4、20xx年___月___日之前完成會場PPT、背景音樂的制作。（責任人：______）

5、20xx年___月___日5點之前完成年會會場的布置。（責任人：______）

6、20xx年___月___日5點30分年會正式開始。

十一、方案預算（控制在________元以內）

1、用餐費用：（總預算_________元）

____桌*_________元/桌（含酒水）

2、抽獎獎品：（總預算________元）

特等獎1名（總價_________元，____________）

一等獎2名（總價_________元，____________）

二等獎4名（總價_________元，____________）

三等獎5名（總價_________元，____________）

幸運獎8名（總價_________元，____________）

參與獎20份（總價_________元，____________），發(fā)放給參加游戲及表演節(jié)目人員小禮品。

備注：獎品為初步設想，具體以商場采購而定，每一檔次獎品的價格區(qū)間可有所浮動，總價控制在________元以內。

3、其他：（總預算_______元）年會會場布置、游戲道具采購等。

年度實施方案

我們聽了一場關于“年度實施方案”的演講讓我們思考了很多。想要達成心中所想之事，就一定要做準備，為了達成一個階段的任務。我們第一任務就是做一份方案，寫方案屬于思維和邏輯雙結合的活動期。經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面！

年度實施方案【篇1】

一、實施員工績效考核的意義

為了全面加強物流部全體員工的服務意識、商品質量意識和日常工作中行為規(guī)范化，提高工作的積極性和主觀能動性，從而達到保證出貨商品質量，提高公司效益，提升公司形象，加強公司在電子商務行業(yè)的市場競爭力。根據(jù)本公司實際情況，決定對物流部全體員工實施月績效考核。

二、績效考核的目標

改善員工的日常工作行為，充分發(fā)揮員工工作的積極性和主觀能動性，以求達到公司的組織目標。

三、績效考核的功能

1、管理功能：考核的內容，即公司目前要求員工需要做到或改善的地方，月整體考核成績能體現(xiàn)該月份整體管理成績。

2、激勵功能：實施績效考核的目的是獎優(yōu)罰劣，改善調整員工的行為，激發(fā)其積極性，促使員工更加積極、主動、規(guī)范地去完成公司目標。

3、學習功能：績效考核也是一個學習過程，通過考核，使員工更好地認識公司目標，自我改善自身行為，不斷提高組織的整體效益和實力。

4、監(jiān)控功能：員工的績效考核，對公司來說，就是任務在數(shù)量、質量及效率等方面的完成情況，對員工來說，則是公司對你一個月工作狀況的綜合評價。

四、實施績效考核必遵守的原則客觀、公平、公正、科學簡便的原則。實事求是，不偏不倚，按照考核標準，一視同仁地進行考核?？己藘热輰嵭辛炕己私Y果實行公開制，接受全體員工監(jiān)督。

五、考核流程：物流部分揀組有張謝偉負責考核;包裝組有向青平負責考核，考核工作必須在次月3日以前完成，并上報報人力資源部審核、批準。

六、考核細則

1、考核金額：元

2、資金來源：為了起到實施考核的真正目的，對公司、對員工都體現(xiàn)公平、公正，每月公司拿出元，員工從當月業(yè)績提成工資中拿出元作為考核金額。

3、考核總分：50分。

4、考核分值：元÷50分=元/分七、考核內容(附后)八、實施時間：年月日編制：人力資源部審核/批準：

物流部分揀組員工月份績效考核序號得分

1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，準時上下班，不隨意請假，不遲到、早退。遲到或早退一次扣1分，三次(含三次)以上取消本項考核，曠工一次取消本項考核;上下班必須打卡，一次不打卡扣1分.(5分)

2、零庫區(qū)貨架商品擺放整齊，無標示與實物不相符的現(xiàn)象。及時巡查并挑揀所屬庫區(qū)商品有無包裝破損、鼠咬、漲袋等不良品。商品擺放雜亂、出現(xiàn)標示與實物不相符現(xiàn)象扣1分/次，客戶投訴有自己所屬區(qū)域商品出現(xiàn)漲袋、鼠咬等現(xiàn)象，扣2分/次。(15分)

3、積極參與贈品包裝工作，不服從主管贈品包裝工作安排扣2分/次;如因個人因素導致脫節(jié)，本項不得分。(5分)

4、每單產(chǎn)品在分揀時做好商品自檢工作(包裝破損、鼠咬、漲袋等)，挑選出其他區(qū)域有上述不良品獎1分/次，自己分揀的商品在審單時發(fā)現(xiàn)有不良品或錯撿現(xiàn)象扣1分一次。(8分)

5、積極配合車間整個區(qū)域衛(wèi)生工作，保持所屬庫區(qū)貨架整潔，無雜物，地面無垃圾，班后關閉個人工位電扇、照明設施。貨架有雜物，尤其是老鼠吃剩的食品殘渣，扣2分/次，電扇未關閉、地面有垃圾扣1分/次。(5分)

6、嚴禁在工作區(qū)域內吸煙、吸游煙。發(fā)現(xiàn)一次取消本月考核，并處罰金100元/次。(5分)

7、服從、配合部門直接主管一切工作安排，并積極完成公司安排的其它臨時性的工作。(7分)

年度實施方案【篇2】

2009年在大樹村黨員干部中開展

主題教育活動的實施方案

為深入學習實踐科學發(fā)展觀，把黨的十七屆三中全會和省委八屆九次全會精神落實到農村基層，推進農村改革發(fā)展，根據(jù)省、市、縣委的統(tǒng)一部署和要求，結合我村實際,村總支決定于2008年12月至2009年1月份，在全村黨員、干部中開展主題教育活動。特制定如下實施方案。

一、目標任務

本次主題教育活動以“興起農村改革新熱潮、譜寫科學發(fā)展新篇章”為主題，組織村全體農村黨員、干部認真學習貫徹黨的十七屆三中全會和省委八屆九次全會精神，深刻認識改革開放三十年我國農村改革發(fā)展走過的光輝歷程，把思想統(tǒng)一到**的科學判斷和決策部署上來；深刻認識新形勢下推進農村改革發(fā)展的重大意義、目標任務、重大原則和重大舉措，緊密聯(lián)系本村實際，實現(xiàn)我村改革發(fā)展的新突破；深刻認識農村基層組織和廣大黨員干部在推進農村改革發(fā)展中肩負的重大責任和面臨的重大機遇，進一步解放思想，大膽探索，充分發(fā)揮先鋒模范和骨干帶頭作用；深刻認識堅持黨管農村工作的戰(zhàn)略思想，進一步加強和改進農村基層組織建設，為推進農村改革發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、時間安排和參學對象

按照縣委、鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一要求，我村主題教育活動于2009年12月初開始，2009年1月底結束。學習教育的主要對象是全村黨員干部。

三、方法步驟

主題教育活動分三個階段進行：

第一階段：學習宣傳（2008年12月初至12月20日）。按省、市、鎮(zhèn)統(tǒng)一要求，結合我村實際，舉辦村黨員、干部培訓班，培訓內容主要是《中共**關于推進農村改革發(fā)展若干重大問題的決定》。

培訓的重點是推進農村改革發(fā)展的重大意義和總體部署、農村基本經(jīng)營制度和土地流轉、中國特色農村現(xiàn)代化、發(fā)展農村公共事業(yè)、農村黨的建設等，集中培訓時間為3天，培訓時組織黨員收看“先鋒**”上的相關培訓內容，并進行討論。在學習的基礎上，村干部和選聘大學生按照入戶一般不少于15戶的要求進村入戶，通過宣講、發(fā)放宣傳提綱、在黨務公開欄張貼宣傳材料、懸掛“興起農村改革新熱潮、譜寫科學發(fā)展新篇章”橫幅等辦法，向群眾宣傳黨的十七屆三中全會和省委八屆九次全會精神。

第二階段：研究與討論（2008年12月20日至2008年12月底）。村黨支部分別召開黨員、干部、村民代表、“雙培雙帶”對象和外出務工人員座談會，了解他們的所思所想所盼，找出與科學發(fā)展觀不相適應不相符合的問題，征求對推進本村改革發(fā)展的意見和建議。

結合紀念改革開放30周年活動，緊密聯(lián)系本村改革發(fā)展現(xiàn)狀和黨員干部的思想實際，開展形式多樣的解放思想大討論活動，引導廣大黨員干部加深對黨的十七屆三中全會和省委八屆九次全會精神的理解，解放思想，更新觀念，努力克服固步自封、因循守舊等思想，在推進農村改革發(fā)展上統(tǒng)一思想、形成共識，在振奮精神、開拓創(chuàng)新上邁出新的步伐。

第三階段：實踐推廣（2009年1月初至2009年1月底）。村黨總支按照“興起農村改革新熱潮、譜寫科學發(fā)展新篇章”的要求，召開專題會議，對群眾的意見進行全面梳理，根據(jù)本村實際，認真研究和制定農村改革發(fā)展的思路和措施，找準推進農村改革發(fā)展的切入點和重點。

重點開展好三項工作：

一是開展為民辦實事活動。充分發(fā)揮村黨組織、黨員干部在推進農村改革發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范和骨干帶頭作用。建立健全黨員議事會制度。

認真制定2009年村黨組織和黨員“雙向承諾”計劃，在對2008年度承諾事項進行“回頭看”的基礎上，完善黨組織和黨員公開承諾制度，村黨組織和黨員重點作出二項承諾，即2009年為群眾辦一至二件實事、好事作出承諾；對爭創(chuàng)“五個好”村黨支部作出具體承諾。2009年、2008年承諾落實情況，在黨務公開欄和黨員活動室公示，接受監(jiān)督。

二是深化“載體”建設。進一步完善為民服務全程**、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”等載體，并通過黨組織和黨員“雙向承諾”，落實好對象、任務和措施。

三是推動黨內基層民主建設。認真貫徹落實市委巢發(fā)（2008）11號文件精神，進一步健全和完善黨務公開、黨員議事會、民主評議村干部、民主評議黨員等制度，拓寬黨內基層民主渠道，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為農村改革發(fā)展提供堅強的組織保證。

四、組織領導

1、加強領導。該村2009年成立了農村黨員干部主題教育活動領導小組，加強了對主題教育活動的領導和指導。根據(jù)要求，設計了貼近實際、有針對性、可操作性的工作計劃，明確了各階段的安排和任務。

2、認真實施。村黨總支高度重視這次學習教育活動，以求真務實的作風，在抓好落實上見功夫，在興起農村改革熱潮上見成效，在促進科學發(fā)展上見行動。主題教育活動與當前農村工作相結合，相互促進、相互促進。

一是與進一步完善村干部激勵保障機制相結合。認真開展民主評議村干部工作，嚴格按照規(guī)定的程序和要求，將村干部的年度考核等次和工作報酬交由黨員群眾評議，進一步激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。二是與加強黨員教育管理相結合。

認真做好民主評議黨員工作。注重抓好流動黨員的主題教育，在返鄉(xiāng)流動黨員中開展“四個一”活動，即為流動黨員上一次黨課、召開一次流動黨員座談會、村黨組織負責人與流動黨員談一次心、開展一次行前教育，確保教育的效果。三是與完成基層黨建任務相結合。

進一步加強黨組織建設，今年結合我們村實際，力爭建力一兩個流動黨組織。發(fā)展黨員數(shù)量在2008年基礎上穩(wěn)步增長。

3、加強宣傳。加強宣傳工作，村在醒目位置懸掛“興起農村改革新熱潮、譜寫科學發(fā)展新篇章”橫幅，營造良好的宣傳氛圍。

4、強化督查。在各級指導組的具體指導下，我村的主題教育活動，要做到在活動上率先開展，在改革發(fā)展上率先行動，在農民增收上率先見效。

5、認真總結。主題教育活動結束后，我村黨總支將對活動進行全面總結，形成書面材料于2月1日前報鎮(zhèn)主題教育活動領導組辦公室。

年度實施方案【篇3】

***xx公司

為了不斷提高公司企業(yè)管理水平，進一步規(guī)范公司的內部管理，深入貫徹落實《***xx公司企業(yè)管理年活動實施方案》，現(xiàn)結合公司實際，特制定公司《企業(yè)管理年活動實施方案》。

一、活動目標

以“建章立制、強化隊伍、規(guī)范管理、推進改革”為主題，開展“企業(yè)管理年”活動，就是要堅持以人為本，以效益為中心，強化企業(yè)基礎管理，積極推進管理創(chuàng)新，切實整治企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，內強素質，外樹形象，確保公司經(jīng)營目標的完成。

二、組織機構

公司成立“企業(yè)管理年”活動工作小組，總經(jīng)理任組長；副總經(jīng)理任副組長；組織考核的成員由綜合部、經(jīng)營部、安全生產(chǎn)部、財務部等相關部門人員組成，主要負責確定公司活動的推進方式、日程、問題解決等事宜。

三、活動主題

（一）建章立制。依照《公司法》等法律法規(guī)，與時俱進，不斷建立和完善內部規(guī)章制度，加大制度的執(zhí)行力度，依托績效考核辦法，做到凡事有章可循，凡事有人負責，凡事有人檢查，凡事有人監(jiān)督。

（二）強化隊伍。要適應新形勢的發(fā)展需要，按照新的人力資源管理理念，建立完善干部的培養(yǎng)、使用、激勵機制，引導職工的職業(yè)發(fā)展，塑造團隊精神，努力建設經(jīng)營管理、專業(yè)技術、技能操作三支人才隊伍。

（三）規(guī)范管理。加強員工行為管理，制定行為規(guī)范，推廣行為規(guī)范；引導各公司加強對生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)、流程的控制,建立健全各項規(guī)章制度和操作規(guī)范，建立分級責任制，通過層層把關，強化責任，提高效率。

（四）推進改革。根據(jù)《教育部關于積極發(fā)展、規(guī)范管理高校科技產(chǎn)業(yè)的指導意見》教技發(fā)【2005】2號文件精神要求，從轉變公司性質出發(fā)，逐步推進企業(yè)經(jīng)營管理改革。

四、活動內容及要求

（一）建章立制，強化管理手段

1綜合部牽頭，各部門配合，全面梳理公司規(guī)章制度。

2、各部門歸口的規(guī)章制度由各部門按照“合法性、科學性、連貫性、創(chuàng)新性、嚴密性和可操作性”的原則進行補充、修訂及完善，既不違背國家、地方及行業(yè)主管部門的要求，又能滿足新形勢下公司發(fā)展的需要。

3、綜合部匯總各項規(guī)章制度交公司領導審批通過后，于6月30日前形成《規(guī)章制度匯編》并裝訂成冊。原則上公司每兩年對《規(guī)章制度匯編》進行一次修訂。

（2） 加強隊伍建設，提高人力資源管理水平

1、開展員工培訓

（1）由綜合部牽頭以開展“兩學一做”活動為契機，加強員工的思想政治教育培訓，提高理論素養(yǎng)，全年至少組織2次培訓。

（2） 綜合部組織公司有關人員進行專業(yè)技術、技能操作等方面的培訓，取得相應的資格證書和職稱證書。例如，對九名成員的培訓，對建造者的培訓和對工程師的評估。培訓時間以行業(yè)主管部門公布的時間為準。

（3）由部門負責人結合本部門實際情況，對國家新出臺的政策、規(guī)范、條例等組織相應學習，并對學習效果進行抽查。如營業(yè)稅改增后的財務處理、國務院辦公廳2017年19號文、16g股權法等。

2建立健全相關人員考核制度。包括工資辦法、月/年考核辦法等，3月10日前報公司綜合管理部。

三。員工應自覺加強與業(yè)務相關的學習，提高工作能力，提高自身的政策水平和業(yè)務水平。

（3） 規(guī)范管理，建立行為規(guī)范的內部管理機制。

1優(yōu)化和建立規(guī)范化的工作流程，形成權責明確、行為規(guī)范的工作運行機制。

2、嚴格按照“3w”規(guī)定，全面梳理自2013年以來的各項工作。綜合部主要負責會議記要、辦公用品的采購和領用、勞務公司的選擇依據(jù)；生產(chǎn)部主要負責鋼管、塔吊的租賃及制定計價標準的依據(jù)；業(yè)務部門主要參與項目內部招標的相關工作；財務部主要涉及憑證、臺賬、統(tǒng)計報表等。3月1日前將各部門的處理結果上報領導，5月1日前完成整改。

三。梳理組織機構和崗位，進一步理順部門職責和運作流程。根據(jù)各部門工作量，合理調配各崗位人員，5月1日前完成。

4、各部門負責人對本部門崗位進行詳細分析，初步修訂本部門各崗位說明書，明確各崗位職責，交綜合部整理匯總后報公司領導審批，于3月15日前完成。

5、綜合部依據(jù)檔案管理的要求負責將檔案（包括工程檔案及其他檔案）進行合理分類，系統(tǒng)歸檔，保證檔案的完整性及正確性，于2月28日前完成，并于3月31日前移交公司綜合管理部。

6財政部門要加強財務管理，防范財務風險。進一步建立健全財務風險防控、內部資金控制、財務審計等制度；要牢固樹立節(jié)約意識，開源節(jié)流，加強成本核算，切實降低生產(chǎn)經(jīng)營成本。

7、經(jīng)營部嚴格合同管理，熟悉不同業(yè)務屬性的合同的各項條款，制定合法、規(guī)范的合同文本，防止出現(xiàn)合同條款漏洞和內容上的瑕疵，于3月20日前完成。

8、綜合部嚴格控制辦公費用支出，物資采購過程實行歸口管理、逐級審批制度，所有物資采購均需提報計劃，經(jīng)部門負責人、分管領導、總經(jīng)理審批通過后采購。

9安全生產(chǎn)部加強安全生產(chǎn)檢查

（1）建立公司安全生產(chǎn)目標管理責任制，與各項目部簽訂安全生產(chǎn)責任書，合理分工、責任到人，切實落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)，健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

（2） 加強安全生產(chǎn)教育培訓，實現(xiàn)特種作業(yè)人員持證上崗；

（3）加大項目現(xiàn)場檢查力度、深度，每月至少到各個項目現(xiàn)場檢查一次，包括施工現(xiàn)場及生活區(qū)的安全檢查、材料及合同、管理人員及勞務的資料檢查等。

（4）每兩周進行一次安全生產(chǎn)例會，通報月檢查結果、各項目部匯報工程進程情況、學習有關安全生產(chǎn)的文件、傳達公司及公司相關文件精神等。

10、加強監(jiān)督管理

（1） 接受公司監(jiān)查室對公司經(jīng)營的過程監(jiān)督。

（2） 各職能部門對各項目部和項目的過程進行監(jiān)督管理，包括三管三控一協(xié)調。

（四）推進改革，實現(xiàn)平穩(wěn)過度

1了解招標信息，分析、篩選招標項目，積極參與招標項目的投標。

2為市級二級資質升為一級資質和其他資質升級做好準備，包括人員和業(yè)績。逐步實現(xiàn)從建筑施工向市政公用工程建設的轉變。

五、活動步驟

“企業(yè)管理年”活動分五個階段進行：

第一階段：宣傳動員階段(3月1日--3月31日)。召開公司全員2017年“企業(yè)管理年”活動動員大會，對“企業(yè)管理年”活動進行全面部署和動員。

第二階段：查擺問題階段(4月1日--5月30日)。按照上述活動內容，全面總結管理工作的經(jīng)驗和存在的問題，重點查管理規(guī)章制度的落實是否到位，是否存在有章不循、違章不究現(xiàn)象；職工隊伍建設管理是否符合市場經(jīng)濟規(guī)律；是否存在管理漏洞、損失和浪費。

各職能部門要根據(jù)方案要求，找出本部門存在的突出問題，檢查管理工作中存在的主要差距。

第三階段：梳理問題，建章立制(6月1日--6月30日)。對在查擺問題階段發(fā)現(xiàn)的問題，進行全面梳理歸納，把影響公司生存和發(fā)展的問題理清、找準，編制出符合公司自身管理實際的《規(guī)章制度匯編》，作為公司管理工作的行為規(guī)范。

第四階段：整改提高階段(7月1日--8月31日)。根據(jù)活動計劃和計劃，細化工作措施，落實工作進度，及時掌握活動動態(tài)。

要抓緊各項規(guī)章制度的落實，加強管理整頓，逐一研究實施具體任務。通過總結典型經(jīng)驗，引導和推動管理工作再上新臺階。

第五階段：總結階段(9月1日--10月31日)。公司各職能部門對“企業(yè)管理年”活動效果進行總結。

***xx公司

2017年3月2日

年度實施方案【篇4】

一、考核“優(yōu)秀”基本條件：

1、為人師表，工作勤懇踏實。

2、鉆研業(yè)務，教學效果較好。

3、嚴格執(zhí)行學校有關規(guī)章制度，積極參加集體活動，熱心公益。

4、原則上當年病假累計不超過20個工作日或事假累計不超過5個工作日。

二、名額分配：

1、教育局下達學校名額：“優(yōu)秀”20人，“嘉獎”和“記功”共計13人。

2、本校各組分配名額：共設語文、數(shù)學、英語、物勞計、化生、政史地、音體美、行政、后勤九大組。

三、考核推薦辦法：

1、各組按推薦名額組內推薦：25分（附上票數(shù)）

2、依據(jù)組內推薦結果，由全體教職工按各組實際名額推薦：25分

3、依據(jù)組內推薦結果，由中層以上行政人員按各組實際名額推薦（行政組由校長、書記、年級組長和學科組長推薦）：25分

4、依據(jù)組內推薦結果，由考核領導小組按各組實際名額推薦（若遇推薦考核小組成員自身時采取當事人回避原則）：25分

根據(jù)以上四次推薦得分累計從高到低由考核領導小組確定最終人選。遇同分情況，則優(yōu)先向班主任、滿工作量、熱心公益活動、評職稱人員傾斜。

四、有下列情形者，“優(yōu)秀”一票否決

因學生、家長舉報投訴或其它事件造成嚴重影響的`。

五、組內推薦操作要求：

（1）述職發(fā)言。

（2）無記名投票。

（3）公開唱票。

年度實施方案【篇5】

為了規(guī)范員工年終獎金發(fā)放管理，確定年終獎金發(fā)放的程序及額度，本著激勵員工的工作熱情和積極性，提高員工的忠誠度和歸屬感及公平公正的原則進行獎金發(fā)放。根據(jù)公司的經(jīng)營狀況及發(fā)展規(guī)劃特制定本年度獎金發(fā)放方案。

年終獎金的分配方案

（一）考評由綜合部依據(jù)《公司人員考勤表》、《先馳投資員工手冊》得出考評結果上報董事會。

（二）獎金分配以轉正后員工工作時限標準進行核算，獎勵分配原則如下：工作時限年終獎金

3個月≤X

6個月≤X

12個月≤X

24個月≤X當月工資的.110%

發(fā)放方式

（一）工作時限在一年以下的員工，當月發(fā)放獎金的70%，第四個月發(fā)放獎金的30%。

（二）工作時限在一年以上的員工，當月發(fā)放獎金的50%,第四個月發(fā)放獎金的50%。

確定參與年終獎金分配的員工范圍

（一）在本公司連續(xù)工作時間超過3個月的員工有資格參加年終獎金分配。

（二）下列員工不參與年終獎金分配：

1、公司董事、公司股權獎勵者及項目股權獎勵者；

2、即將辦理或正在辦理離職手續(xù)的員工；

3、年度請假超過10天的員工（含病假、事假）；婚假和產(chǎn)假除外。

4、次年五個月內離職的員工，年終獎金全部沖抵應發(fā)工資。

其他

經(jīng)公司董事會商議，年度不能參與年終獎金分配的員工，可提前發(fā)放當月50%的基本工資。（公司董事、公司股權獎勵者及項目股權獎勵者除外）

附則

（一）本規(guī)定的解釋權、修改權歸董事會所有。

（二）本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。

年度實施方案【篇6】

學子年度之星評選活動實施方案提要：首屆z學子年度之星評選活動，是加強廣大青年學生思想道德建設的重要途徑，是全面推進素質教育的重要措施，各學院要高度重視

z師范學院第一屆“z學子年度之星”評選活動實施方案

一、評選宗旨：為展現(xiàn)我校學生朝氣蓬勃、積極進取的精神風貌，奉行“至真至善致美致用”的校訓，進一步加強和改進學生思想道德建設，營造充滿人文關懷的和諧校園，讓德有所養(yǎng)、學有所得、技有所長的學生脫穎而出，同時在學生中樹立文明典型，以榜樣的力量感化群體，養(yǎng)成良好的行為習慣，形成優(yōu)良的學風、校風和班風，營造良好的校園文化氛圍，弘揚正氣，激勵先進，進一步增強校園凝聚力和感召力，經(jīng)研究，學校學工部、團委決定組織開展“z學子年度之星”評選活動。

二、活動組織：

主辦：z師范學院學工部、團委

承辦：z師范學院學生會

協(xié)辦：各學院團委、學生會、z青年網(wǎng)、“校園之聲”廣播站、學生記者站

三、參評對象：我校全日制2008級、2009級在校學生

4、 時間：2011年10月10日-10月20日

五、獎勵辦法：

（一）z學子年度之星（20名）

授予z師范學院首屆“z學子年度之星”榮譽稱號，并獲得8000元獎學金（注：國家獎學金獲得者在“z學子年度之星”中產(chǎn)生）。

（2）年度z明星提名獎（5）

授予z師范學院首屆“z學子年度之星提名獎”榮譽稱號并獲得6000元獎學金。

六、評選標準

（一）評選的基本條件如下：

1他思想道德素質高，認真學習中國特色社會主義理論體系，具有爭當人才、報效祖國的崇高理想。

2有明確的人生目標和強烈的求知欲和自強不息，勤奮學習，成績優(yōu)異。

三。積極參與社會實踐，具有較強的分析和解決問題的能力和創(chuàng)新精神。

4他具優(yōu)良好的道德素質和良好的文明行為，關心集體，樂于助人，遵守學生守則和學校規(guī)章制度，不受處罰。

5積極參加體育鍛煉和娛樂活動，有健康的身體、良好的衛(wèi)生習慣和心理素質。

6、近兩年來，獲得過市級以上（含市級）三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀青年志愿者和其他大獎等榮譽者優(yōu)先考慮。

（二）評選具體條件：

申請“z學子年度之星”的學生應當學習成績優(yōu)異，社會實踐、創(chuàng)新能力、綜合素質等方面特別突出，獲z師范學院2011年度一等獎學金。學生學習成績優(yōu)異的量化標準是近2年學習成績排名在評選范圍內位于前10%，且沒有不及格科目，學生綜合素質優(yōu)異的量化標準是近2年的綜合測評成績排名也必須在評選范圍內位于前10%。

對于學習成績和綜合測評成績沒有進入前10%，但達到前30%的學生，如在其他方面表現(xiàn)非常突出，也可申請，但需提交詳細的證明材料。其他方面表現(xiàn)非常突出是指在道德風尚、學術研究、學科競賽、創(chuàng)新發(fā)明、社會實踐、社會工作、體育競賽、文藝比賽等某一方面表現(xiàn)特別優(yōu)秀。具體如下：

1.在社會主義精神文明建設中表現(xiàn)突出，具有見義勇為、助人為樂、奉獻愛心、服務社會、自立自強的實際行動，在本校、本地區(qū)產(chǎn)生重大影響，有助于樹立良好的社會風尚。

2.在學術研究上取得顯著成績，以第一作者發(fā)表的**被sci、ei、istp、ssci全文收錄或在核心刊物發(fā)表，以第

1、 2。作者出版學術專著（需專家鑒定）。

三。學科競賽成績顯著，在國際和國家級、省級專業(yè)學科競賽和課外學術技術競賽中獲獎。

4創(chuàng)新發(fā)明成果顯著，科研成果獲省部級或國家專利（必須通過專家鑒定）。

5體育競賽成績顯著，為學校爭光。非體育專業(yè)學生獲得省級以上體育競賽單項前三名和集體項目前兩名。集體項目應為主力隊員。

6重要文藝比賽成績顯著。在國際和國內比賽中獲得前三名，在省級比賽中獲得第一名。集體項目應為主要演員。

7榮獲省級以上“三好學生”、優(yōu)秀學生干部、社會實踐先進個人等榮譽稱號。

符合條件的同學請將自己的學習、綜合測評排名及在?，F(xiàn)實綜合表現(xiàn)情況寫明，并將紙質申請于10月14日中午11點前交到各學院政治輔導員處。

七、名額分配及工作程序

（1） 推薦階段（2011年10月15日上午11:00前）。候選人分校、院兩級進行推薦。

校級推薦由學生會負責，校級推薦由團委、學生會負責。校學生會評選工作需立足學生實際情況，根據(jù)評選標準做好選拔推薦工作；各學院團委、學生會按照當年z生選拔標準，做好推薦選拔工作。評選要采取面向全體學生、自下而上的辦法，在班級評選的基礎上，由各學院進行核查評選后統(tǒng)一推薦到學校進行評選，符合資格的候選人材料于10月15日上午11:

00前交組委會辦公室（學習工作部二樓團委科技實踐部），并將推薦材料的電子版發(fā)送至組委會郵箱：。各學院對本院考生進行宣傳和公示。

各學院推薦名額如下：

單位：人

學院名額

學院名額

注（2）確定候選階段（2011年10月17日17:00前）。學校組委會將對推薦候選人進行資格審查，評選出正式候選人，并在學校**進行公示，由學校廣大領導老師、學生對正式候選人進行考察，凡有異議者可以和組委會取得聯(lián)系，組委會將負責對被質疑的入圍者及推薦材料進行核實。

（3） 主題宣傳階段（2011年10月17日-10月20日）。學校通過校園**、廣播、宣傳海報等形式對考生進行宣傳。

（4） 評審委員會遴選階段（2011年10月20日）。

a、 評審委員會由學生代表和教師代表組成。學生代表由組委會以隨機學生人數(shù)的形式從全體學生中選出，每所學院抽取50名學生；教師代表由各學院（每學院2人）和學校相關職能部門（共8人）推薦。

b、 組委會應整理候選材料，提交評審委員會

學子年度之星評選活動實施方案提要：首屆z學子年度之星評選活動，是加強廣大青年學生思想道德建設的重要途徑，是全面推進素質教育的重要措施，各學院要高度重視

會，評審委員會對上交的材料進行評審，以投票的方式最終確定“首屆z學子年度之星”、“首屆z學子年度之星提名獎”（5名）獲得者名單。

（5） 總結表彰宣傳階段（2011年10月底）。

將召開z師范學院2011年度學生表彰大會，對榮獲“z學子年度之星”、“z學子年度之星提名獎”等獲得者進行表彰，通過《z青年》、學生記者站、“校園之聲”廣播站對獲獎者事跡進行宣傳。

八、申報材料

申請材料應當統(tǒng)一裝訂，同時提交電子版。資料電子版壓縮、打包后發(fā)至學院團委郵箱。具體材料應包括：

（一）z師范學院第一屆“z學子年度之星”候選人申報表一份；

（二）推薦人選事跡綜合材料一份（要求：a4紙打印，以內，內容包括個人的基本情況、簡歷、主要事跡），候選人事跡材料的規(guī)范要求見附件2。

（3） 獲得獎勵證書或其他證明材料的復印件；

（4） 一張近期一寸彩色**和一張生活照（電子版）。

九、有關要求：

（一）高度重視，加強領導。首屆z學子年度之星評選活動，是加強廣大青年學生思想道德建設的重要途徑，是全面推進素質教育的重要措施，各學院要高度重視，加強對活動的組織領導。

（二）認真審核，嚴格把關。在推薦和申請過程中，要實施求是，嚴格執(zhí)行選拔辦法，把好質量關，切實推薦出最優(yōu)秀的人選。要嚴格執(zhí)行申請程序，增強透明度，嚴禁弄虛作假，確保選拔工作的公平、公正、公開。

對經(jīng)核實確有問題的候選人，評選委員會將取消其參選資格。

附件1：z師范學院第一屆“z學子年度之星”候選人申報表

附件2：“z學子年度之星”候選人事跡材料的規(guī)范要求

z師范學院學生工作部

共青團z師范學院委員會

年度實施方案【篇7】

根據(jù)縣武裝部關于20**年民兵組織整頓實施方案的要求，結合我鄉(xiāng)實際，利用**天時間對全鄉(xiāng)民兵進行了一次組織整頓，現(xiàn)已完成任務，將作如下總結，同時請示縣人武部黨委檢查驗收。

一、加強領導，成立組織。

為了確保這次民兵組織整頓工作開展順利，高標準、高質量的完成任務，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)武裝部高度重視成立民兵整組工作領導小組，抽調了團委、政府辦等有關人員積極配合，各村民兵連長通力合作，協(xié)調一致認識高、行動快、集中精力，集中時間，集中人力，全力以赴抓民兵整組工作。

二、貫徹精神，制定方案。

繼縣武裝部關于民兵整組工作會議之后，鄉(xiāng)黨委認真?zhèn)鬟_了民兵整組工作會議精神，傳達了縣委幾位領導講話及整組工作的目的、意義、方法、步驟和時間的'安排，鄉(xiāng)黨委提出了具體要求和措施，制定我鄉(xiāng)民兵整組工作方案。

三、搞好宣傳教育，完成整組任務。

這次民兵整組工作實際上是對全體民兵進行愛國主義、國防觀念和履行兵役法的一次再教育，也是新形勢下的民兵干部和適齡青年進行民兵性質和任務教育，也是一次思想整頓、組織整頓、作風整頓。通過這次整頓全鄉(xiāng)基干民兵，共

編制了六個連人數(shù)總計***人，其中**迫基干民兵連為**個連，人數(shù)為***人，***迫普通民兵連為**個連，人數(shù)為***人。

年度實施方案【篇8】

為進一步推進油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，根據(jù)我鎮(zhèn)油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，特制訂本實施方案

一、指導思想

堅持“新植低改并行，品牌市場齊抓”的原則，形成“大戶小戶齊上，公司農戶共贏”的良性發(fā)展勢頭，為實現(xiàn)“同城發(fā)展、綠色趕超”戰(zhàn)略，提供有力的'產(chǎn)業(yè)支撐。

二、目標任務

發(fā)展有機油茶栽培，新造油茶示范林350畝，完成低產(chǎn)油茶林改造3000畝，

三、工作措施

1、有機油茶種植，以村為重點，推廣有機油茶栽培方式方法，開發(fā)種植有機油茶，300畝，50畝。

2、持續(xù)推進低產(chǎn)油茶改造工作，以群英黃竹、元魚等村油茶主產(chǎn)區(qū)為重點，完成低產(chǎn)油茶林改造3000畝、一是對采取墾復、疏伐、修剪、補種等措施連片改造低產(chǎn)油茶，200畝以上的油茶業(yè)主或油茶山承包者，經(jīng)縣驗收合格的按300元／畝（含自行購置補種所需油茶苗木款和一次性勞務補助在內）標準進行補助，二是加強油茶改造區(qū)域的基礎設施建設重點，扶持群英，黃竹兩村油茶面積連片較大，山下不通公路區(qū)域。（見附圖）群英需要新開路長1300米，寬3.5米，黃竹需新開路長5100米，寬3.5米，以上這兩條路墾請縣油茶辦給予解決。三是做好油茶改造指導服務工作。

四、工作要求

為加強油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，我鎮(zhèn)成立油茶產(chǎn)業(yè)工作領導小組，鎮(zhèn)長任組長，分管領導任副組長，林管站人員為成員，負責技術指導。

年度實施方案【篇9】

一、主題詞：生命課堂——把學習的主動權交給學生

二、組織領導

組長：z

副組長：z

成員：zz、全體教研員、教研組長

三、設備儀器保障：

辦公室 藝體中心 信息技術中心

四、決賽攝像：

zz

五、參賽形式及參賽人員

整個活動按不同對象，分三種形式展開：

1、課堂教學競賽：

①今年新進我校教師；②教齡10年以下的教師。

2、微課競賽：

教齡10年以上，小學部年齡35周歲以下（1980年12月1日以后出生），初中部年齡40周歲以下（1975年12月1日以后出生），高中部年齡45周歲以下（1970年12月1日以后出生）開展微課競賽。

3、教學案例分析競賽：

除參加“課堂教學競賽”和“微課競賽”外的教師均參加教學案例分析競賽。

六、參賽要求

1、“課堂教學競賽”---必須體現(xiàn)課改理念，充分彰顯“生命課堂”教學理念，體現(xiàn)“生本，生態(tài)，生活，生命，生成”特質。（見《芷蘭實驗學校課堂教學比賽評分細則》）

2、“微課競賽”---時間不得超過10分鐘。（見《芷蘭實驗學校微課比賽評分細則》）

3、“案例教學分析競賽”---分析的對象既可以是他人的教學案例，也可以是自己的教學案例，具體要求詳見“優(yōu)秀教學案例分析評分細則”。

七、比賽流程

1、“課堂教學競賽”與“微課競賽”均分為初賽和決賽兩個環(huán)節(jié)，初賽時間為第十二、十三、十四周（11月15日——12月5日），由各學部、教研組自行組織，初賽完成后按30%-35%左右的比例于12月9日前上交決賽名單至教科室。12月20日至12月31日為決賽階段。決賽教師參賽順次抽簽決定。

2、“教學案例分析”報告上交時間為：12月6日——19日；評選時間為12月20日至12月26日。

八、決賽評委

1、課堂教學競賽評委

①小學組組長：z

成員:z

②初中組組長：z

成員:zz

③高中組組長：z

成員:z

2、微課競賽評委

組長：z

①小、初組成員:z

②高中組成員: z

3、教學案例評選評委：

組長：z

成員：z

九、決賽場地：

1、本次課堂教學比賽決賽集中舉行,統(tǒng)一攝像。

小學、初中在一樓多媒體教室，高中在二樓多媒體教室。根據(jù)組委會要求，決賽現(xiàn)場對外開放，屆時我們將邀請市教科院領導、兄弟學校教師、學生家長來校觀摩指導。

2、微課決賽場地（統(tǒng)一攝像）：

小學初中在國學館，高中在辦公樓二樓教研會議室

附：參加各層次教學競賽教師名單

小學部 教學比武教師 微課比賽教師

初中部 教學比武教師 微課比賽教師

高中部 教學比武教師 微課比賽教師

說明：除上述教師外，其余教師均須參加“生命課堂視野下的教學案例研究”分析報告競賽。

芷蘭實驗學校課堂教學比賽決賽評分細則

授課教師 年級班次 課題

評價內容 具體要求 分值 評委打分

1、教學內容

學習目標明確，突出“點”的突破，充分體現(xiàn)學科特點，培養(yǎng)學生學科核心素養(yǎng)，突出生命課堂思想，詳略取舍得當。教學內容充分體現(xiàn)一課一得。 30

2、教學方法

堅持用普通話教學，恰當運用現(xiàn)代教學技術，方法靈活。善于激趣引疑，啟迪創(chuàng)新思維、求異思維和逆向思維，教學方法新穎獨特，突出生命課堂特點。 20

3、課堂氛圍

學生能夠認真傾聽老師或同伴的發(fā)言，積極開展自主、合作、探究學習，能提出有意義的問題或發(fā)表個人見解。學生回答問題積極、主動，氣氛熱烈、活躍。師生、生生交流充分。學生參與積極，參與面廣，體現(xiàn)“五生”要義。 20

4、教學效果

知識與能力，過程與方法，情感態(tài)度與價值觀三維目標突出，效果鮮明；滿足不同學生發(fā)展需要。 15

5、教風教態(tài)

尊重學生人格、教風民主，鼓勵學生質疑，具有教學智慧；教態(tài)親切自然，情緒飽滿，教學生動有趣，體現(xiàn)教師激情。 15

6、總體評價

總得分

評委簽名

微課大賽評審標準

一級指標 二級指標 指標說明 計分

選題設計（10分）

1.選題簡明（5分）

主要針對知識點、例題/習題、實驗活動等環(huán)節(jié)進行講授、演算、分析、推理、答疑等教學選題。盡量小（微）而精，建議圍繞某個具體的點，而不是抽象、寬泛的面。

2.設計合理（5分）

應圍繞教學或學習中的常見、典型、有代表性的問題或內容進行針對性設計，要能夠有效解決教與學過程中的重點、難點、疑點、考點等問題。

教學內容（30分）

1.科學正確（10分）

教學內容嚴謹，不出現(xiàn)任何科學性錯誤。

2.學科核心素養(yǎng)（10分）

彰顯學科教學的育人價值，發(fā)揮學科獨特育人功能，發(fā)掘學科本質魅力；注重學生自主發(fā)展、合作參與、創(chuàng)新實踐；準確運用學科專業(yè)術語。

3.邏輯清晰（10分）

教學內容的組織與編排，要符合學生的認識邏輯規(guī)律，過程主線清晰，重點突出，邏輯性強，明了易懂。

作品規(guī)范（30分）

1.結構完整（10分）

具有一定的獨立性和完整性，作品必須包含微課視頻，還應該包括微課錄制過程中使用到的.輔助擴展資料（可選其一）：微教案、微習題、微課件、微反思等，以便其他教師借鑒。

2.技術規(guī)范（10分）

微課視頻時長不超過10分鐘，視頻畫質清晰、圖像穩(wěn)定、聲音清楚（無雜音）、聲音與畫面同步；微教案要圍繞所選主題進行設計，要突出重點，注重實效；微習題設計要有針對性與層次性，設計合理難度等級的主觀、客觀習題；微課件設計要形象直觀、層次分明、簡單明了，教學輔助效果好；微反思應在微課拍攝制作完畢后進行觀摩和分析、力求客觀真實、有理有據(jù)、富有啟發(fā)性。

3.語言規(guī)范（10分）

語言標準，聲音洪亮、有節(jié)奏感，語言富有感染力。

教學效果（30分）

1.形式新穎（10分）

構思新穎，教學方法富有創(chuàng)意，不拘泥于傳統(tǒng)的課堂教學模式，類型包括：教授類、解題類、答疑類、實驗類、活動類、其他類；錄制方法與工具可以自由組合，如用手寫板、電子白板、黑板、白紙、PPT、PAD、錄屏軟件、手機、DV攝像機、數(shù)碼相機等制作。

2.趣味性強（10分）

教學過程深入淺出，形象生動，精彩有趣，啟發(fā)引導性強，有利于提升學生學習積極主動性。

3.目標達成（10分）

完成設定的教學目標，有效解決實際教學問題，促進學生思維的提升、能力的提高

總計

“生命課堂視野下的教學案例分析”報告評選細則

一、論文要求：

1、文本可以是以下任何一種體裁：自己原創(chuàng)教學案例的撰寫；對他人或自己教學案例的剖析；對某個精彩教學片段的賞析或教學反思；自己鉆研教材的所思所得等，但不歡迎諸如淺談XX、初探XX等之類的文章。

2、文章必須圍繞“生命課堂視野下的教學案例分析”這一課題所彰顯的生命課堂教學理念，所剖析的案例必須是抓住“生本的課堂、生活的課堂、生態(tài)的課堂、生動的課堂、生成的課堂”中的某一點或某幾點進行教學設計和教學嘗試，作者通過剖析研究要提煉出生命課堂的本質特征，就生命課堂教學案例設計策略與評價體系提出自己的見解和觀點。

3、字數(shù)要求在1500字左右。

4、每名教師上交一篇，鼓勵多交。排版要規(guī)范（打印稿用4A紙張），根據(jù)學段和學科特點評選出特等獎、一等獎，二等獎若干。

二、上交時間：2015年12月6日——12月19日。

三、上交地點：教科室（z老師或者z老師）

四、評比時間：12月20——26日

請相關教師接此通知后認真準備，精心參賽。

年度實施方案【篇10】

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師德師風建設”活動實施方案(2014-2015學年度)

市一中“師德師風建設”活動實施方案

（2014-2015學年度）

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“做人民滿意的教師”為主題，強化師德教育，弘揚師德情操，建立師德考核機制，引導教師熱愛教育、關愛學生，真正成為學高身正、受人尊重的群體，不斷增強教師職業(yè)使命感和幸福感，建設一支適應現(xiàn)代教育要求、師德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍，促進我校教育教學工作健康和諧發(fā)展。

二、目標要求

在提高教師思想政治素質的基礎上，重點解決以下問題：思想僵化、保守化問題；萎靡不振、進取心不強的問題；大局觀念和服務意識不強；工作浮漂、落實不力的問題；存在著紀律意識淡薄、教師形象受損等問題。通過開展“師德師風建設”活動，使全校每一位教師牢固樹立服務大局意識、團結協(xié)作意識、奉獻進取意識、開拓創(chuàng)新意識、勤政廉潔意識，展現(xiàn)廣大教師無私奉獻、爭創(chuàng)一流、昂揚向上的精神風貌，把師德師風建設提高到一個新水平。

三、組織機構

師德師風建設活動領導小組：

組長：韓宏

副組長：吳建國金耀武李麗華徐永春

組員：高憲華、何永紅、張強、張興華、蘭志杰、石玉山

胡敏劉文倉王文君**董國宏

辦公室主任何永紅在領導小組下設辦公室

四、基本原則

（1） 堅持以學習提高和思想教育為主要原則。整個活動要始終貫穿自我學習、自我教育、自我改進、自我提高這一主線，引導廣大教師自我反思，查擺問題，開展批評和自我批評，切實調動起廣大教師的工作積極性。

（2） 堅持求真務實，注重實效。緊密結合實際，有針對性地開展各項活動，把每個環(huán)節(jié)抓具體、抓扎實，尤其要在解決實際問題上下功夫，不搞“花架子”、走過場。

（3） 堅持領導干部帶頭、全員參與的原則。學校領導干部要發(fā)揮表率作用，帶頭檢查分析自身存在的問題，帶頭進行批評和自我批評。通過教師的充分參與，可以提高學校教師的整體素質。

五、活動內容

（一）開展師德師風教育活動。（1） 組織學習名師、名校長、先進師德研討班。（2） 要以師德師風教育培訓為重點，通過專題學習，提高全校教師的思想道德素質。

（3） 師德師風典型案例應作為師德師風教育教材進行挖掘。（4） 開展師德模范教育活動，用身邊的東西教育身邊的人。

（二）開展“教師形象”大討論。學校根據(jù)實際，積極開展“樹師表形象、做師德標兵”的討論活動，通過大討論活動的開展，提高教職工的思想道德素質，進一步增強教職工的主人翁意識，努力樹立教師關愛學生、敬業(yè)愛崗、廉政勤政、無私奉獻的良好形象。

（三）開展“我為教師職業(yè)添光彩”活動。大力弘揚四種精神：“敬業(yè)愛生精神”、“無私奉獻精神”、“樂教樂學精神”、“為人師表精神”。

做到教師人人心中有偶像、人人一句座右銘。要求教師做到“十個不準”：（1）不準有違背國家法律和方針政策的言行；（2） 不得歧視、諷刺、侮辱、體罰和變相體罰；（3） 不得違反規(guī)定向學生**商品、亂收費、強迫學生購買圖書資料；（4） 不得變相向學生、家長索要財物或有償家教；（5） 不訓斥、侮辱學生家長；（6） 不得曠課、隨意轉課、停課、無教學計劃、增加學生課業(yè)負擔；（7） 禁止酒后上課（中午禁止飲酒）、酒后駕車（除依法追究外，將給予行政處分）；（8） 不得在教室、辦公室或其他公共場所吸煙、玩耍；（9） 未經(jīng)批準，不得組織學生參加各種校外活動和商業(yè)活動；（10） 禁止賭博和邪教活動。

（4） 開展師德師風典型活動的宣傳推廣。開展師德師風建設采訪宣傳，新聞宣傳先進典型**。各年級組及教輔后勤要注重培育、樹立、宣傳、推廣教師身邊的先進人物，及時總結教師在教書育人工作中的先進經(jīng)驗，特別要注意挖掘教師的好思想、好作風、好做法，并加以宣傳推廣，充分發(fā)揮先進人物引領、先進集體的激勵、導向和示范作用。

（五）深入開展師德師風“講評賽”活動。即一周一講，一季一評，半年一賽，通過師德師風演講比賽活動，增強教師光榮感、神圣感、責任感，克服教師職業(yè)倦怠現(xiàn)象，增強教書育人的自覺性。在教師節(jié)期間，將表彰師德師風建設先進年級組和先進個人，以推動“師德師風建設”活動的開展和教育教學質量的顯著提高。

六、實施步驟

開展“師德師風建設”活動，按照學習動員、查擺剖析、整改落實、總結深化四個階段的方法步驟和具體要求，有序推進。

（1） 動員學習階段（9-10月）

要抓好宣傳動員和全員學習兩個環(huán)節(jié)。1、抓好宣傳動員。一是根據(jù)市教體局“師德師風建設”活動實施意見，制定學?！皫煹聨燂L建設”活動實施方案。

二是召開“師德師風建設”活動動員會議，統(tǒng)一思想，提高認識，進一步明確活動的目的意義。2、抓好學習動員。主要抓好三方面內容的學習：

一是學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2011-2020年）》和《教育法》、《教師法》、《未成年人保**》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關法律法規(guī)。二是深入學習教育學、心理學、新課程改革、教育科研等教育教學理論，以及師德師風建設的理論知識。三是學習先進典型經(jīng)驗，推進師德師風建設。

（2） 分析階段（10-12月）

主要圍繞教師自查、咨詢、學校自查三個環(huán)節(jié)展開。1、開展教師自查。組織教師對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，在教師中認真開展自查活動。

2、廣泛征求意見。在個人自查的基礎上，學校通過召開學生座談會、家長座談會，設立師德信箱，公開師德監(jiān)督**，定期向學生、家長和社會征詢意見。3、形成自查報告。

師德師風自查報告要充分反映學校師德師風建設的實際情況，簡明扼要概述取得的成效，全面系統(tǒng)梳理存在的問題，實事求是分析師德師風建設存在問題的主客觀原因，特別是主觀方面原因，進一步明確做好工作的努力方向、總體思路和主要措施。

（3） 整改實實階段（1-3月）

重點抓好整改方案的制定和實施。1、制定整改方案。針對征求意見、自我剖析中查擺出的問題，教師個人和學校分別制定切實可行的師德師風建設整改方案，突出整改重點，確定整改時限，明確整改責任。

2、強化整改落實。學校成立了師德師風監(jiān)督委員會，聘請學生、家長和社會公眾人物擔任師德師風監(jiān)督員，充分聽取意見，積極接受監(jiān)督。教師的整改措施應在一定范圍內上報。

要在教師之間、學校領導之間、學校領導與教師之間廣泛開展批評與自我批評活動，誠懇聽取意見，交流溝通思想，達到找準問題、互相促進、共同提高的目的。

（4） 總結深化階段（4-5月）

主要抓好檢查總結和規(guī)章制度建設兩個環(huán)節(jié)。1、檢查總結。校級領導對各年級組開展活動情況、問題查擺剖析情況、整改落實情況和師德師風建設提高情況進行綜合檢查，并將結果在全校通報。

2、建立長效機制。根據(jù)學校實際情況，從三個方面完善和完善師德師風建設的長效機制。一是健全和完善領導機制。

校長是師德師風建設的第一責任人，把師德師風建設作為提升人才培養(yǎng)、社會服務、學校發(fā)展水平的重要指標和載體。二是完善師德考核機制。學校師德和紀律小組，對各年級組師德師風建設工作情況進行督查，把師德建設作為考評教師的重要指標，凡師德存在問題的要限期整改。

同時學校建立師德檔案，詳細記錄教師的師德表現(xiàn)，搞好師德日?？己?、階段考核和年終考核，把師德表現(xiàn)作為教師績效考核、職務聘任、進修深造和評優(yōu)獎勵的首要依據(jù)，實施師德表現(xiàn)一票否決制。三是健全和完善獎懲機制。實行師德模范定期表彰機制，建議每三年表彰一次；對品德高尚、事跡突出的教師，要大力宣傳他們的先進事跡；對無故不完成教學任務，損壞教育形象、從事有償家教、私自組織學生訂閱教輔或誘導學生到指定地方購買統(tǒng)一教輔的教師，堅決按規(guī)定處理，后果嚴重、情節(jié)惡劣的，按照有關規(guī)定報送上級主管部門清除出教師隊伍。

六、工作要求

（一）加強組織領導。學校成立了由校長韓宏同志任組長、校委班子為成員的師德師風建設領導小組，并下設辦公室，徐永春同志任辦公室主任。把師德師風建設擺在教師隊伍建設的首要位置，加強正面引導，形成正確的**導向，共同推進師德師風建設活動的深入開展。

（二）營造**氛圍。要充分利用校會、年級會和政治學習時間，大力宣傳師德師風建設的精神實質和根本要求，宣傳“師德師風建設”活動的重大意義，宣傳師德師風建設先進典型經(jīng)驗，宣傳教職工的先進事跡，努力營造“師德師風建設”活動的良好氛圍和社會影響。

（三）堅持統(tǒng)籌兼顧。做好“師德師風建設”活動的統(tǒng)籌協(xié)調工作，銜接好四個階段工作，并把師德師風建設活動與爭先創(chuàng)優(yōu)活動結合起來，以此作為推動學校當前工作開展的強大思想動力，努力完成全年工作任務。

煙活動方案(實用7篇)

下面是幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您整理的“煙活動方案”，歡迎你參考，希望對你有所助益。有計劃的做事，有計劃的生活，按照領導對我們的要求。方案是梳理自己的事業(yè)，工作方案主要應用在某些工作或某些重要事項中，是工作中所做的最佳安排。

煙活動方案(篇1)

一、活動引言：

“綠行齊魯，低碳接力”團隊順利晉級“第五屆益暖中華公益大賽”的優(yōu)勝項目組。并將于x年暑假期間進行活動的執(zhí)行與推廣。因此次活動范圍之大、影響之廣，需招募一些志愿者協(xié)助團隊工作進一步喚醒民眾對環(huán)保的支持與熱愛。

二、活動目的：

①將“綠行齊魯，低碳接力”的環(huán)保公益活動深入貫徹與實施，將環(huán)保公益進行到底;②增強民眾的環(huán)保意識，提高民眾環(huán)保行動的執(zhí)行力度;③提高志愿者組織，實踐，人際交往等各方面的能力，使每位志愿者通過此次活動都有所收獲，有所成長。

三、活動流程：

略

四、志愿者紀律制度

⑴對志愿者實行獎懲制度，志愿者的表現(xiàn)以積分形式評比。

⑵請假制度：①具體分為無故缺席、請假、遲到三類進行積分評比;②請假者提前一天向團隊志愿者項目負責人遞交申請。

⑶安全制度：①在培訓過程中認真學習安全知識與技能;②活動期間未經(jīng)許可的情況下不得擅自離開，要結伴而行;③隨時保持與團隊、家人的聯(lián)系。

五、志愿者合同書(另附)

六、考核，表彰：活動結束后由主辦方對每位志愿者頒發(fā)大賽志愿者證書、紀念品。對表現(xiàn)優(yōu)秀者進一步獎勵。

煙活動方案(篇2)

活動時間：2月14日-15日，兩天一晚

活動內容：萬泉河探險漂流，瓊海泡溫泉，品美食。

行程安排：

2月14日：

7：00公司集中，出發(fā)瓊海萬泉河源頭。

9：30到達萬泉河峽谷風景區(qū)

9：30-10：00著裝準備（注意事項如下）

10：10探險開始，沿途欣賞兩岸熱帶雨林風光，激流勇進、穿越充滿神秘盤根錯節(jié)的熱帶叢林、懸崖速降、峽谷溯溪、深潭跳水、瀑布溪降，體會融于自然、挑戰(zhàn)自然的快樂。

崖降、溯溪和溪降這三大時尚運動的解釋：崖降需要借助繩索，兩邊是茂密的雨林，中間有落差10多米的峽谷深潭。人員剛剛穿越叢林，滿身是汗，下降到潭水中，很快便感到一陣清涼。溯溪是一項富有挑戰(zhàn)性的涉水活動。人員身著救生衣，腳穿防滑靴，一會兒游過幾米深的溪水，一會兒趟過布滿巖石的淺水。溪降是整個探險游中最驚險刺激的項目。探險者要從20多米落差的水潭邊緣，通過繩索，并借助保護器、保護繩、頭盔、保護鏡，使用下降器，降到下面的另一個水潭，而在上下水潭之間，則是飛流直下的瀑布。

12：30探險結束

13：00餐廳用午餐

14：30返回漂流地點

14：30-15：00著裝準備（注意事項如下）

15：10漂流開始，萬泉河上游河谷狹窄，水流湍急，灘險浪高，乘橡皮艇順流而下，兩岸奇峰競秀，河邊怪石林立，山谷瀑布飛瀉，當橡皮行進在淺灘途中，還可拿起水瓢水槍打水仗，萬泉河漂流要經(jīng)過九道險灘，湍急的水流卷起層層波浪，橡皮艇忽而被高高拋起，忽而重重跌落，忽而又沖向陡立的峭壁。

17：30漂流結束

18：30萬泉湖農家樂用晚餐

20：00入住瓊海官塘天來泉溫泉酒店休息，泡溫泉，大家共度情人節(jié)

2月15日：

睡到自然醒，上午泡溫泉、娛樂

8：00鎮(zhèn)上吃豐富美味早餐

12：00退房離開酒店

12：30溫泉鎮(zhèn)上吃午餐

14：30結束愉快行程，返回?？?/p>

自備：

要自備太陽帽、太陽鏡、防曬霜、快干長袖衣褲（兩套）、雙肩背包、游泳衣、拖鞋、快干布鞋（如解放布鞋）、礦泉水等。

注意事項：

1、探險和漂流過程中肯定會打濕鞋，請切記自備系帶快干布鞋一雙（如解放布鞋），穿涼鞋在探險過程中容易被巖壁傷到腳，如果沒有帶布鞋只能在漂流地點租。

2、衣服請多備兩套。

3、不得私自離開團隊自由活動，如有者一切人身意外自行負責！

煙活動方案(篇3)

一、活動背景

“公益約拍”是人文學院易班學生工作站創(chuàng)建的一個公益服務項目，旨在通過該活動在全校范圍內招募有豐富攝影經(jīng)歷同時又富有愛心的同學，并在易班搭建“公益約拍”平臺，供廣大師生進行約拍，解決師生拍照需求。屆時活動所得全部公益款項將用于為老人、兒童購買生活和學習用品，以及其他相關公益的經(jīng)費支出當中。

二、活動目的

“公益約拍”的開展，是為了幫助學校周邊村子的孤寡老人改善生活條件、緩解老人們的孤獨感;輔導在校小學生的學習、疏導留守兒童的心理健康，幫助孩子們健康、快樂成長。

三、活動主題

青春有夢，獻愛同行

四、活動及宣傳時間

20xx年11月6日-20xx年9月1日

線下宣傳時間：20xx年11月3日(一號食堂)

20xx年11月4日(二號食堂)

二次宣傳時間：20xx年11月7日(線上宣傳)

五、活動地點

(1)易班線上搭建“公益約拍”輕應用

(2)在學校一、二號食堂設點宣傳

六、活動對象

全校師生

七、主辦單位

人文社會科學學院易班學生工作站

八、活動內容

活動流程及安排

煙活動方案(篇4)

一、活動背景

在雙十一活動前夕，商家可以參加聚劃算等活動以增加其的品牌曝光率，提高品牌知名度，從而在雙十一活動中的銷售做鋪墊。

二、活動方案

1.活動形式：

預熱：時間：10月20日至11月10日

圖片：通過店鋪自主設計預熱活動頁面，包括首頁海報，店招，寶貝詳情頁，全部圖片以雙十一為主題元素，旨在營造雙十一購物狂歡氛圍，為活動打下基礎、儲備流量， 鉆展，直通車圖片。

流量：直通車，鉆展，微淘，淘寶客，短信發(fā)送，老顧客喚醒等等。

正式活動：11月11日00：00~11月11日23:59

圖片：店鋪活動主會場頁面，產(chǎn)品詳情頁關聯(lián)海報，微淘活動推廣海報，鉆展圖片，直通車圖片，店鋪首頁海報，店招，引導自主下單流程圖等。

2.活動力度：

1. 收藏領卷 2. 關注有好禮

3.抽獎贏免單，每次購買滿100元獲一次抽獎機會，有機會贏取免單大獎，消費金額越大，中獎機會越大。

4.邀請好友參與抽獎，邀請人有機會獲得店鋪送出價值1111元神秘禮物一份，共20個名額，被邀請人有機會獲得價值111元神秘小禮物一份，共100個名額，活動禮品將在活動結束后三個工作日內發(fā)出，屆時會聯(lián)系顧客本人確定收貨地址及發(fā)貨方式，禮品數(shù)量有限，將隨機抽取中獎客戶，中獎名單將在活動結束后次日公布。

3.活動推廣：

1.直通車引流 2.店鋪活動通告 3.寶貝描述通告 4.幫派社區(qū)宣傳 5.旺旺簽名活動預告 6.淘客聯(lián)盟 7.鉆展

三、活動跟進

美工：做好退款辦理時間、訂單信息修改、發(fā)貨快遞和時間等聲明放置在首頁及商品詳情頁。

客服：售前X名+售后X名+客審X名(負責訂單審核和打印) 確保電腦配置;確保公司網(wǎng)絡;檢查促銷軟件設置?？旖荻陶Z和自動 回復(提前準備、包含促銷、盡量少用)

倉庫：確保庫存準確，避免缺貨。 準備好打印機及相關材料和打包用的材料。 準備適當比例的貨品提前包裝并分開堆放在活動中，保證客服端、制單員、倉庫的溝通暢通，以保證售中過程中修改訂單信息等情況的順利解決。

四、庫存準備

(1)確定雙十一活動上線產(chǎn)品，所有主推產(chǎn)品要占整體備貨的50%- 60%所有產(chǎn)品在11.11之前一周內必須全部入庫完成，店鋪庫存按實際的90%-95%去完成，如果需要贈送環(huán)保袋、鼠標墊等禮品也需進行備貨

(2)根據(jù)預期銷售規(guī)模，做好雙11大促活動主要銷售商品庫存的提前備 貨。務必于 活動前和相應的供貨渠道確定應急補貨機制，確定供貨渠道的供貨能力，建立緊急溝通聯(lián)系方式，保障在庫存不足的`情況下可以快速做到貨品補充或及時下架。

(3)檢查貨品條碼管理體系，確保所有發(fā)貨貨品都有條碼，便于出庫檢查配貨準確時使用掃描槍掃條碼的方式做校驗，提高速度和效率。

(4)務必于雙11活動前的2~3天做一次全倉盤點或相關大促活動商品的盤點，清晰庫存規(guī)模，并將真實庫存數(shù)據(jù)100%錄入到ops中。

七、人員準備

(1)對可能出現(xiàn)的雙11訂單暴漲而需要招聘臨時兼職員工的，提前做好兼職員工工作安排計劃，并做好相應的培訓工作，做好打包環(huán)節(jié)，提前培訓好相關的打包貼面單工作細節(jié)，提前做好員工培訓工作

(2)對所有員工，尤其是訂單處理相關部門的員工，做完善的網(wǎng)店管家系統(tǒng)操作的培訓及其他培訓

(3)制定好部門間員工臨時調度、培訓和工作的應急方案，以及大促活動持續(xù)期間的員工值班、休假等相關安排

(4)按照流量的高低去計算各個崗位的人員數(shù)量

(5)物料要針對可能出現(xiàn)的最大流量和包裹數(shù)去計算

八、物料準備

(1)包裝材料準備，對大促活動銷售的商品牽涉到的各類包裝袋、包裝盒做好庫存保障，并可提前對一些特定包裝進行初步整理，到時候只要放入商品就可以。也可以提前將商品直接打包好，只等打好快遞單后就直接張貼單據(jù)并發(fā)貨;

(2)快遞面單、發(fā)貨單紙張貯備，打印機調試、打印耗材(色帶、墨盒)準備，為提升打單環(huán)節(jié)的速度，不建議雙11大促活動期間使用普通針式打印機打印發(fā)貨單，而是建議采用激光打印機或熱敏標簽打印機打印發(fā)貨單。對需要打印配貨匯總單或分單匯總單配貨的商家，務必準備高速噴墨或激光打印機及其耗材。

(3)本次雙十一活動提出的要求更多的是對商家的服務方面的要求，特別是 發(fā)貨環(huán)節(jié)的要求，要求在2天內將所有北、上、廣、深、杭的客戶優(yōu)先發(fā)貨。所以建議在包裝或面單上有明顯的文字標示或顏色標示等方式。以便快速分揀。

煙活動方案(篇5)

一、活動主題：

促進和諧社區(qū)，關愛社區(qū)弱勢群體

二、活動目的與意義

通過實際行動去幫助那些需要幫助的社區(qū)弱勢群體。通過組織社區(qū)冬至活動，深入了解居民生活，切實幫助社區(qū)弱勢群體生活問題，使社區(qū)弱勢群體真正感受到集體的溫暖，讓弱勢群體度過一個溫暖的冬至之夜。

三、活動時間地點：

1、時間：12月2X日

2、地點：XX社區(qū)XX小區(qū)

四、送溫暖活動重點對象：

1、孤寡老人：為老人送去冬至團子。

2、流動困難兒童：為其送去學習文具。

3、殘疾困難家庭送上冬至慰問金。

五、活動方式：

分片區(qū)進行摸底，上報孤寡老人、流動困難兒童、殘疾困難家庭各一名，匯總后，根據(jù)名單和社區(qū)黨員一起集體走訪。

1、為孤寡老人送去冬至餃子。

2、為流動困難兒童送去學習文具。

3、為殘疾困難家庭送去大米、食用油。

結束語：俗話說，冬至大如年。冬至社區(qū)舉辦活動，讓居民們親手做湯圓、煮餃子等，在繼承和發(fā)揚民間傳統(tǒng)文化的同時，也有力地促進了社區(qū)鄰里之間的和睦、和諧。

煙活動方案(篇6)

一、活動目的：

春節(jié),家家戶戶都有張貼春聯(lián)的習俗,紅紅火火的春聯(lián)給節(jié)日增添了喜慶的氣氛。為了喜迎虎年的來臨，營造節(jié)日的喜慶氣氛，20xx年2月7日（陰歷臘月二十四），川匯區(qū)青年志愿者協(xié)會將舉行春聯(lián)贈送活動――“筆墨迎春――獻愛心，送春聯(lián)”。人逢盛世精神爽，年根歲末送春聯(lián)，為市民義務寫春聯(lián)，來送出我們真情的祝福。

二、活動主題：弘揚志愿精神，構建和諧川匯

三、活動口號：有困難找志愿者，有時間做志愿者

四、活動內容：獻愛心，送春聯(lián)

五、活動地點：人民商場

六、活動步驟：

第一：由區(qū)青年志愿者協(xié)會負責準備紙張筆墨

第二：由區(qū)青年志愿者協(xié)會籌備小組招募統(tǒng)計所有參加活動的志愿者并交代注意事項（每個參加者務必準時集合不得遲到）

第三：由區(qū)青年志愿者協(xié)會聯(lián)系活動節(jié)目的人員開展活動。

七、注意事項：

1、準時到達目的地，路上注意安全。

2、志愿者要有足夠的耐心。

八、人員分工：

負責人：

本次志愿者招募對象：

1、有書法寫作特長的志愿者

2、愿意參與的志愿者（均可參加）

煙活動方案(篇7)

一、目的

1.協(xié)助推行社區(qū)健康教育計劃，提高社區(qū)居民健康意識及健康水平;

2.對社區(qū)健康教育推廣提供必要的幫助，如知識講座、教育宣傳、居民體檢等;

3.對社區(qū)劃某些特殊家庭進行必要的健康扶持;

二、計劃簡述

計劃簡稱：xx醫(yī)院與××ד共建健康社區(qū)、健康家庭”計劃;

計劃內容：選擇十個社區(qū)，簽定“共建健康社區(qū)計劃”，并由醫(yī)院與每個社區(qū)共同評選十個需要健康扶持的家庭，共建100個“健康家庭”;

計劃時間：在X月XX日左右啟動，并進行首輪講座及體檢;

三、具體內容

1.健康社區(qū)合作內容：

簽定“共建備忘錄”;

與社區(qū)共同研究制定一年的健康教育計劃;

定期、選派有經(jīng)驗醫(yī)生，到社區(qū)進行健康知識講座;

選派優(yōu)秀護理人員，到社區(qū)進行家庭護理講座，如嬰幼兒護理、老人護理;

協(xié)助社區(qū)的健康教育宣傳，如宣傳欄等;

制作1000個(每社區(qū)100個)健康提示牌，主要進行健康知識口號宣傳;

對社區(qū)健康教育成果，進行一定的媒體宣傳協(xié)助;

2.“健康家庭”活動內容：

定期進行上門免費體檢服務;

對相關家庭人員傳授一定的護理知識。

手拉手活動方案實用

什么樣的方案才算得上是優(yōu)秀的？為了更快的完成工作進度。往往需要預先進行活動方案制定工作。編輯不辭辛勞地編輯了“手拉手活動方案”因為我們關心您的需求，閱讀本文一定會讓您有所收獲！

手拉手活動方案 篇1

商南初中、湘河鎮(zhèn)初中

根據(jù)商南縣教育體育局精神，結合兩校對口幫扶工作計劃，制定本方案。

1、 組織領導：成立手拉手活動領導小組，

組長：彭有泉

副組長：楊磊杜金成

成員：沈芳、汪敏婕、胡世鋒、石貴旺、楊娜、劉婧，各班班主任、支部書記

2、 活動理念：教育需要創(chuàng)新，觸動學生心靈。新《課標》下的教育強調：教育內容要根據(jù)現(xiàn)實，依托現(xiàn)實，注重讓學生在實踐中體驗，在體驗中成長。

我校是一所城區(qū)學校，通過與結對學校湘中 “手拉手”活動，能讓學生體驗到人與人之間的平等、尊重、信任、友善、理解、寬容與友愛，使學生形成積極的、向上的人生態(tài)度和情感體驗。同時，也會對進一步提高我校教師隊伍整體素質、提高學校教育教學質量，推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展起到很好的帶動作用。

三、活動目的：

讓我校學生與對口學校的學生結成手拉手伙伴，通過系列的活動增進雙方的了解，加深彼此間的友誼，引導雙方學生在學習和生活上互相幫助，互相促動，共同進步。通過活動，讓學生真正體會到一份真摯的友誼，形成積極向上、豐富多彩的人生態(tài)度和情感體驗。

四、活動內容：

1、結對子活動：開展學生“手拉手”結對活動，選出與對方學校人數(shù)一致的同學與他們結成活動隊，開展“五個一”活動，即交一個“手拉手”好朋友、寫一封“手拉手”交友信、給小伙伴送上一份禮物（如一本書、一件文具或幫助訂閱一份報紙）、為小伙伴做一件好事、向小伙伴學一種新知識（新本領）。通過學生之間的結對，切實使學生在進城或下鄉(xiāng)的實踐過程中，接受鍛煉，改變觀念，更新思想。

2、送文藝下鄉(xiāng)：組織開展相聚活動，努力給“手拉手”小伙伴創(chuàng)造見面機會，深入了解對方的學習和生活環(huán)境。

三。開展一系列組織實踐活動：組織學生相互體驗田園勞動，接觸感情，增進友誼。

2015年3月18日

手拉手活動方案 篇2

各位家長：

您和孩子是否了解鄉(xiāng)村小學的孩子們是如何生活學習的？我們能為他們做些什么？

經(jīng)家委會實地調研后商議，擬定于本月30日周五下午在長清區(qū)大崮山小學舉行“手手相牽、心心相系、分享快樂、共同成長”手拉手活動，自愿參加，方案如下，請二四班家長審議：

一、活動目的：

開展城鄉(xiāng)“手拉手”活動，主要目的是讓學生體驗農村教育，感受純樸的農村生活。通過生活在不同區(qū)域、不同環(huán)境、不同狀況下的學生之間的交流、互助、服務，引導學生認知社會，培養(yǎng)樂于助人、團結友愛的健全人格，激發(fā)學生的責任心和勞動意識，培養(yǎng)吃苦耐勞，特別是“有愛心、知艱苦、懂友好”的精神。

今后，家委會會不斷推動“手拉手”活動的開展，通過書信往來、同吃同住同勞動、邀請參加活動等形式，拉近城鄉(xiāng)同學間的距離，相互學習、相互交流、共同進步。

二、活動時間：

20xx年11月30日14：00

三、活動地點：

長清區(qū)大崮山小學

四、參加人員：

濟南市經(jīng)五路小學20xx級4班師生及家長、濟南市長清區(qū)大崮山小學師生

五、集合時間及地點：

11月30日周五12：40，參加活動家長統(tǒng)一到校門口集合，12：50準時發(fā)車。統(tǒng)一乘車去，統(tǒng)一乘車回，以報名前后排座次。

六、交通工具及費用：

統(tǒng)一乘坐旅游大巴，費用根據(jù)參加人員情況另行通知。

七、服裝要求：

學生統(tǒng)一穿著班服，有親子服的家長穿親子服。

八、活動組織：

總指揮：朱xx爸爸

調度：孫xx爸爸

組織：xx爸爸

車輛：xx爸爸

其他人員分工根據(jù)報名情況另行安排

九、活動流程

（一）啟動儀式：

1、雙方師生家長在操場集合，由大崮山小學宣布活動開始。

2、雙方代表講話

⑴大崮山小學代表講話

⑵濟南市經(jīng)五路小學代表講話

3、節(jié)目表演：

⑴雙方各選派一名學生主持節(jié)目

⑵雙方各準備兩個節(jié)目

①濟南市經(jīng)五路小學20xx級4班表演節(jié)目為：《跆拳道表演》、舞蹈。

②大崮山小學20xx級1班表演節(jié)目。

4、由大崮山小學代表宣布儀式結束。

（二）聯(lián)誼活動：

1、雙方同學由大崮山小學教師帶領進入二年級一班教室，經(jīng)五路小學的孩子們圍坐周圍，共同聽課。

2、家長在教室外等候。

3、雙方互贈禮物：

⑴濟南市經(jīng)五路小學20xx級4班贈送中隊旗及書籍。

⑵大崮山小學贈送莊稼種子。

4、書寫心愿

雙方同學把自己的夢想寫在紙條上，教室內完成。

5、《感恩的心》放飛理想

同學們進入操場，伴隨著《感恩的心》音樂。同學們依次將心愿卡放在盒中，在主持人的祝福聲中放飛理想！

6、同學們自由交流活動10分鐘

（三）活動結束，乘車返校

十、報名方式

本活動為班級重大集體活動，無特殊原因請全體同學盡量參加，服從指揮、遵守紀律、費用AA。

在本方案下跟帖報名，不接受短信、電話、QQ報名，格式如下：

免責聲明已閱，XXX由爸爸/媽媽帶領參加手拉手活動報名截止日期：11月28日上午12：00

十一、注意事項

1、每位同學至少帶三本書籍作為禮物，寫上名字，也可以寫上祝福語。

2、安全第一，活動要求必須有家長陪同，因特殊原因無法參加活動的家長請放心，手拉手活動會深入開展，下次仍有參加機會；不參加活動的孩子周五在學校由其他教師帶領上課，家長按正常放學時間接孩子。

3、近期氣溫不斷下降，請家長為孩子多加衣物。

4、帶足飲用水，不帶零食。

5、按時到達以免耽誤發(fā)車，報名后由于特殊原因無法參加活動的同學請電話通知朱一塵爸爸。

十二、免責申明

20xx級4班家委會組織的所有活動均不以盈利為目的，家長根據(jù)自己及孩子的情況自愿參加，家委會僅負責召集和協(xié)調。凡報名參加者均視為具有完全民事行為能力的人（未成年人須有監(jiān)護人陪同），完全接受本聲明，如果在活動中發(fā)生人身損害，責任自負，學校及家委會均不承擔賠償責任。

手拉手活動方案 篇3

情系山區(qū)小伙伴攜手未來共成長

——愛心捐助活動方案

河東區(qū)二號橋小學

2013年4月

愛山小伙伴，攜手共同成長

——二號橋小學愛心捐助活動方案

“用真情點燃希望用行動播種陽光”愛心系列活動自2008年2月啟動至今整整十次了，學校先后次為南方雪災、汶川災區(qū)、西南旱災等地方捐款，與**、新疆地區(qū)小朋友手拉手獻愛心，為白血病患兒李瑞小朋友、為我校受傷學生路智慧捐款，在新年來臨之際、六一兒童節(jié)等特殊的日子里，為身邊困難的小伙伴獻上愛心，送去祝福。愛的指揮棒在二橋小學師生手中傳遞。我們的師生用實際行動傳播愛心和奉獻愛心。今年，我們也將繼續(xù)走在“用真情點燃希望，用行動播種陽光”的愛心路途上，用微薄的力量去溫暖更多的人……在今年六一兒童節(jié)來臨之際，經(jīng)學校研究決定，我們將與甘肅省岷陽縣東關小學開展一次“愛山小伙伴，攜手共同成長”手拉手愛心捐助活動。

校長吉東將親自前往甘肅省岷陽縣東關小學，將師生們的捐款和祝福送到千里之外的甘肅。

一、活動目的

通過“手拉手”活動，傳遞愛心，增進城鄉(xiāng)孩子雙方的了解，加深彼此間的友誼，讓山區(qū)貧困小伙伴真切地體會一份真摯的友誼，感到祖國大家庭的溫暖，形成積極的、豐富的人生態(tài)度與情感體驗，使之快樂成長。

二、活動主題：愛山小伙伴，攜手共同成長

3、 時間：4月15日-4月19日

1、宣傳發(fā)動：4月15日（周一）利用校會對手拉手活動進行宣傳，引起全體師生對活動意義的重視，激發(fā)師生積極參與的熱情，自愿加入到活動行列中來。

2愛心募捐：4月16日（星期二），一至六年級的學生將組織捐款到班級。班主任認真做好捐款記錄。

3、愛心祝福：4月15日（周一）——4月17日（周三）二至五年級學生為手拉手的小朋友diy一張“友情卡”或精美書簽，向山區(qū)小伙伴送去祝福。（卡片背面寫上一句祝福的話語，自己的學校班級姓名每班至少5份）

4、兩校分別以少先隊全體少先隊員的名義向雙方學校全體學生發(fā)出一封賀信，表達兩校結為手拉手學校的激動心情及對對方的祝愿。

5有機會參觀甘肅省岷陽縣東關小學，了解山區(qū)孩子的生活，加深他們之間的友誼，與伙伴攜手成長。

四、活動要求：

1、全校師生高度重視。

2各年級、各班要做好宣傳動員工作，但要根據(jù)學生實際情況堅持志愿工作，避免增加家庭負擔。

三。大隊部對活動資料進行整理、公示和歸檔。

二號橋小學少先隊

2013年4月15日

手拉手活動方案 篇4

一、活動目的

為推進“牽手傳愛”活動的開展，進一步加強中隊間的合作與交流，互互助，共同發(fā)展，取得進步，也為了助一年級學生更快地成長，充分培養(yǎng)高年級學生自主、自立能力，特別是傳承學校少先隊的優(yōu)良傳統(tǒng)。學校少先隊決定組織一年級和高年級中隊在20xx-20xx學年度互結“友誼中隊”，開展手拉手活動。

二、活動時間

20xx年3月6日

三、結對辦法

1、由一年級班級和高年級中隊自由組合，自愿結對。

2、結對的班級班主任和班主任（中隊輔導員）之間結對，手拉手互助合作。

3、結對班級的同學之間、班之間互相結對子，建立“手拉手”伙伴關系。

學生“手拉手”伙伴關系也采取自愿結對的原則，根據(jù)結對班級人數(shù)實行“一對一”或“一對二”的辦法，但每個學生都要有手拉手小伙伴。

四、活動安排

1、活動啟動

A、結對班見用3月7日晨會時間學習方案精神，安排“友誼中隊”結對的準備工作。

B、3月7日下午，學校少先隊組織“友誼中隊”手拉手結對子儀式。

2、活動開展

A、高年級班級定期派出部分學生助低年級班級開展一系列豐富多彩的活動，如：助指導學習班隊知識、召開班隊會、打掃衛(wèi)生、美化教室、出手抄報、指導課間操，利用課間操、午休等課余時間教唱歌、講故事、做游戲、輔導作業(yè)等。低年級班級積極配合高年級班級，認真參加每次活動，完成各項任務。

B、高年級班隊干部帶動低年級班隊干部，培養(yǎng)他們的管理和組織能力。雙方能在學習、行為規(guī)范、思想等方面相互促進、相互學習。

C、高年級同學要嚴格自律、率先垂范，并對低年級結對同學能在學習、生活、思想等方面予以榜樣示范和經(jīng)常性地關心、助，促進低年級同學在學習、行為規(guī)范、思想等方面有所進步，為加入少先隊，成為一名光榮的少先隊員做好準備。低年級學生要聽取老師和哥哥、姐姐的教導，盡快適應學校生

活，與老師和哥哥、姐姐經(jīng)常交流，天天進步。

D、“友誼中隊”之間要創(chuàng)造性的、經(jīng)常性的開展一些活動，諸如元旦聯(lián)歡等活動可以經(jīng)學校少先隊批準在一起組織。

3、評估表彰

學校對“友誼中隊”手拉手活動進行調研和評估，對活動中突出的集體和個人予以表彰獎勵。

五、活動要求

1、“友誼中隊”手拉手活動重在過程，結對班主任要加強平時的溝通和交流，指導好各項活動的開展。

2、高年級班主任要充分發(fā)揮班隊干部及學生的自主性，促進各項活動的順利開展。

3、高年級班級在活動中要做好記錄，記錄內容包括活動時間、活動地點、活動人員、活動形式、活動內容、活動效果等。

4、結對班級要注意保存活動過程資料，并有活動總結材料。

手拉手活動方案 篇5

一、預設目標

嘗試向下擲球并在球彈回時抱住球。

二、活動資源

大皮球人手一個。

戶外寬敞的活動場地。

三、示例活動：

1、出示大皮球，請寶寶自由擲一擲，引起寶寶的游戲興趣。

師：寶寶有沒有玩過大皮球？誰來說說大皮球是什么樣子的？

大皮球是我們的好朋友，它想和大家玩抱一抱的游戲。

2、邊念兒歌邊示范抱球的方法。

師：大皮球，圓又圓，我來抱它玩游戲。向下拋，彈回來，接住皮球笑嘻嘻。

——向下擲球，當球彈回時立即雙手抱住。

——多次示范后引導寶寶徒手練習基本動作。

3、邊念兒歌，邊引導寶寶做抱球的練習。

——請寶寶散開，不要擠到同伴。

——如寶寶的皮球彈得太遠抱不到，提醒寶寶向下擲，不要向遠處擲。

4、休息時請寶寶觀看老師表演球的多種玩法，如自拋自接球、踢球、拍球等。

——請寶寶將皮球送回家。

（一）重點、難點

本活動重點讓寶寶學會接球。

（二）資源利用

充分利用寶寶對球的喜愛。

（三）活動形式

活動的形式集體參加。

（四）方法建議

建議在活動中多運用觀察法、比較法。

（五）注意事項

活動時注意帶動寶寶參與活動的積極性。

四、活動觀察與評價

各關鍵能力

表現(xiàn)突出

表現(xiàn)較好

表現(xiàn)一般

備注

參加活動的積極性

口

幼兒觀察能力

口

合作能力

口

語言講述的能力

口

養(yǎng)發(fā)館活動方案實用

想要達成心中所想之事，就一定要做準備，為了達成一個階段的任務。我們第一任務就是做一份方案，寫方案屬于思維和邏輯雙結合的活動期。我們聽了一場關于“養(yǎng)發(fā)館活動方案”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面！

養(yǎng)發(fā)館活動方案【篇1】

加入美發(fā)師指甲花植物美發(fā)沙龍的步驟

1.登錄美發(fā)師加盟網(wǎng)站或索取加盟信息，初步了解加盟信息。 如果您有一定的加盟意向，可以通過在線平臺或書面形式向美發(fā)師Hina Botanical Hair Centre總部提出加盟申請。

2.總部對申請人進行評估，批準加盟商數(shù)量、地區(qū)、資金能力等特許經(jīng)營資格。 初評通過后，加盟申請人繳納合作意向定金?？偛渴杖《ń鸷螅Ａ羯暾埣用说拿~。

3.總部收到定金后，會配合加盟商規(guī)劃加盟運營，制定合理的加盟方案，包括加盟級別的確定、店鋪規(guī)模、人員數(shù)量、裝修投入、裝修周期和營業(yè)額。資金、培訓時間、開辦日期、投資回收期等

1.市場調研：

①區(qū)域自然條件：總人口、固定人口、流動人口、人均月收入。

②商情評估：住宅區(qū)商圈數(shù)量、周邊地區(qū)對購買力的吸引力、周邊地區(qū)對本地購買的吸引力。

③競爭態(tài)勢分析：同類門店情況（數(shù)量、具體品牌、開業(yè)時間、地點、店面租金水平、營業(yè)時間、銷售方式、收費標準、產(chǎn)品情況、促銷方式、當?shù)厥袌隹诒龋?) 同類產(chǎn)品（產(chǎn)品推廣和使用、價格、銷售渠道、銷售方式。）

④店鋪位置：人流量、周邊高消費群體數(shù)量、租金。

⑤行政法規(guī)：需要辦理的各種手續(xù)。

2.開店選址原則：

①主要覆蓋區(qū)域內居民周邊消費區(qū)域，有助于覆蓋區(qū)域內優(yōu)質的潛在消費群體。

②交通便利。

③店面醒目度高，易于識別。

④店鋪門面較寬，知名度高，有利于宣傳。

⑤店鋪最佳使用面積不少于20㎡-60㎡。

3.辦理開戶手續(xù)：

①與公司簽訂代理協(xié)議，并支付可觀的費用。

②簽訂租賃協(xié)議。

③店鋪裝修，包括室內裝修和室外裝修。

④申請健康證。

⑤申請營業(yè)執(zhí)照。

⑥要求公司發(fā)貨。

⑦公司安排人員培訓。

⑧從試運行到正式運行。

美發(fā)師海娜植物美發(fā)沙龍項目部公告

養(yǎng)發(fā)館活動方案【篇2】

官網(wǎng)：

加盟店美發(fā)師的技能有哪些？

做過美發(fā)師的人都知道，美發(fā)師的銷售業(yè)績和他的薪水是分不開的。一個高績效的美發(fā)師將獲得高水平的收入。美發(fā)沙龍就是這樣。因此，很多美發(fā)師為了提高業(yè)績，非常重視銷售，拼命向顧客推銷產(chǎn)品。這種為賣而賣的方式，其實是美發(fā)行業(yè)的大忌，因為發(fā)型師在向顧客推銷時，往往會忽視顧客的感受。如果這種情況持續(xù)很長時間，客戶自然會感到不適。尊重。那么，作為美發(fā)師，如何在不強迫銷售的情況下提高業(yè)績呢？

首先要和客戶做朋友

為什么要和客戶做朋友？客戶是朋友嗎？和客戶做朋友好嗎？這是銷售中很常見的一個問題，這個問題的答案是肯定的，無一例外。但許多美發(fā)店工作人員不知道與顧客交朋友如何幫助他們提高業(yè)績。其實效果是很明顯的，因為和客戶成為朋友之后，我們可以更好的和他們溝通，和客戶成為朋友之后，我們可以更好更快的贏得他們的信任，了解他們的需求。此外，它還可以影響他們的購買決策并在銷售過程中發(fā)揮主導作用。作為發(fā)型師，你要記住不要把顧客當顧客！一定要尊重他們，因為客戶是發(fā)型師的聯(lián)系人。服務時間長了，客戶就會對你放松警惕。這時，你可以建議與客戶建立良好的關系，讓她信任你，依賴你。

二、了解客戶需求

官網(wǎng)：

美發(fā)店深受其經(jīng)營理念的影響，一直都在教導我們從客戶的角度來看問題。但這并不意味著發(fā)廊必須滿足客戶的所有需求，也不能簡單地站在客戶的角度來衡量我們發(fā)廊的產(chǎn)品和服務。因為服務也是有成本的。一個成功的發(fā)型師不是完全以客戶為導向，滿足他們所有的需求，而是了解客戶真正需要什么。知道您的客戶不信任您，因為您是朋友，而是因為您專業(yè)、客觀和公正。因此，作為發(fā)型師，您需要了解客戶的需求。第一步是提出問題以了解客戶需求。第二步是學會傾聽?？蛻舻脑捒梢詡鬟_很多信息，客戶說話時不要打斷。

第三，盡職盡責

作為美發(fā)師，首先要準備話題和詞，經(jīng)典詞可以拉近你和你的距離客戶，以便客戶可以立即接近您。此外，還需要定期向客戶詢問有關護發(fā)后處理的問題。有的美發(fā)師可能會抱怨說，想減肥豐胸的客戶回訪時會很著急，所以很少去找他們。但你必須記住，她是客戶。無論客戶如何投訴，您都必須按時致電。如果她不接電話，你會發(fā)短信。如果您多次撥打同一個電話，她將能夠接聽。這就是你必須做好的工作！

養(yǎng)發(fā)館活動方案【篇3】

美發(fā)師海娜植物染發(fā)沙龍技術培訓內容：

1．頭發(fā)基礎知識、脫發(fā)、白發(fā)基礎知識；

3.如何根據(jù)顏色和個性向客戶推薦不同顏色的染發(fā)產(chǎn)品；觀察如何為顧客染發(fā)；根據(jù)發(fā)質為顧客提供護發(fā)和護發(fā)建議；

4.學會混合配料，開始練習染發(fā)和養(yǎng)發(fā)技巧；學習基本的按摩和洗發(fā)方法；如何調理和染不易染的頭發(fā)；推薦適合不同發(fā)質的養(yǎng)發(fā)包，

5.學習商業(yè)方法和與客戶的溝通技巧； 了解店內如何節(jié)省染發(fā)費、護發(fā)費等運營成本；練習染發(fā)和養(yǎng)發(fā)技巧。

6.學習如何做好植物染發(fā)護發(fā)店的市場推廣：如何定價、如何設置會員卡、如何“走出去請進來”等經(jīng)營植物染發(fā)技巧、生態(tài)護發(fā)技術。

8.專業(yè)洗發(fā)、裹法及染發(fā)，生態(tài)養(yǎng)發(fā)技術技術培訓； 植物染發(fā)，生態(tài)養(yǎng)發(fā)技術實操。

9.處理客戶異議，回答問題，分享經(jīng)驗。

10.產(chǎn)品銷售技巧和產(chǎn)品銷售計劃制定；健康中心活動計劃（共14篇）

美發(fā)沙龍活動計劃

健康中心活動計劃（共8篇）

餐廳活動計劃

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