護(hù)理副高個(gè)人述職報(bào)告

護(hù)理副高個(gè)人述職報(bào)告9篇。

想要了解更多“護(hù)理副高個(gè)人述職報(bào)告”的信息編輯建議您閱讀這篇文章，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。一般都會(huì)需要撰寫報(bào)告，養(yǎng)成編寫報(bào)告的習(xí)慣，可以讓我們更樂(lè)于思考，寫報(bào)告時(shí)要怎么樣才能寫好？希望我們的閱讀之旅能夠帶來(lái)聯(lián)想和思考激發(fā)我們心智的活力。

護(hù)理副高個(gè)人述職報(bào)告(篇1)

護(hù)理骨干述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是XX護(hù)理部的一名護(hù)理骨干，非常榮幸能夠向您匯報(bào)我過(guò)去一年的工作情況和成績(jī)。在過(guò)去的一年里，我兢兢業(yè)業(yè)、全心全意地投入到工作中，努力實(shí)現(xiàn)自己的職責(zé)與使命，不斷提高專業(yè)能力，為護(hù)理工作發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

一、崗位履職情況

1.病房管理

我負(fù)責(zé)的病房床位數(shù)達(dá)到40張，人員規(guī)模15人。我積極推動(dòng)護(hù)理病區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定并執(zhí)行病房管理制度，完善了病人護(hù)理質(zhì)量管理體系，減少了醫(yī)療事故發(fā)生率。通過(guò)與各科室的密切配合，提高了床位周轉(zhuǎn)率，縮短了病人住院時(shí)間。

2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)

我積極提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期組織護(hù)理團(tuán)隊(duì)開(kāi)展學(xué)術(shù)討論和療例分享，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力，提高了整體護(hù)理水平。我還鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參加各類學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)活動(dòng)，不斷拓寬專業(yè)視野，提高綜合素質(zhì)。

3.護(hù)理質(zhì)量控制

我注重對(duì)護(hù)理操作規(guī)范的推行和護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)控。通過(guò)建立科學(xué)的護(hù)理評(píng)估與記錄制度，確保護(hù)理工作的信息準(zhǔn)確性和及時(shí)性。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)藥品和醫(yī)療器械的管理，提高了用藥安全和醫(yī)療器械合規(guī)性。

二、個(gè)人成績(jī)和獎(jiǎng)勵(lì)情況

過(guò)去一年，我積極學(xué)習(xí)護(hù)理理論知識(shí)和專業(yè)技能，取得了以下成績(jī)：

1. 獲得了高級(jí)護(hù)師職稱

經(jīng)過(guò)努力，我在護(hù)理技能和護(hù)理質(zhì)量方面得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?？己私Y(jié)束后，我成功晉升為高級(jí)護(hù)師。

2. 獲得了優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

作為團(tuán)隊(duì)的成員，我與同事們共同努力，為病房的運(yùn)行和護(hù)理質(zhì)量作出了積極貢獻(xiàn)。由于團(tuán)隊(duì)績(jī)效突出，我們獲得了醫(yī)院頒發(fā)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。

三、個(gè)人自我評(píng)價(jià)和不足

在過(guò)去一年的工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，不斷追求進(jìn)步，但也存在一些不足之處：

1. 在人際溝通方面，有時(shí)候缺乏主動(dòng)性和靈活性，需要提升自己的溝通技巧和解決問(wèn)題的能力。

2. 在疾病防控和健康教育方面，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和了解最新的醫(yī)學(xué)知識(shí)和護(hù)理技術(shù)，提高自己的綜合素質(zhì)。

3. 在個(gè)人時(shí)間管理方面，有時(shí)候因?yàn)楣ぷ鞯姆泵Χ鲆暳诵菹⒑蛯W(xué)習(xí)的時(shí)間，需要合理分配時(shí)間，保持工作與生活的平衡。

四、未來(lái)工作計(jì)劃

為了更好地完成自己的工作職責(zé)和使命，我將繼續(xù)努力，在以下幾個(gè)方面做出進(jìn)一步的努力：

1. 提高專業(yè)技能：通過(guò)參加學(xué)術(shù)交流會(huì)議和持續(xù)教育培訓(xùn)，不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)，提高自己的技術(shù)水平。

2. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理：通過(guò)制定更為科學(xué)的病房管理制度，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和凝聚力，共同推動(dòng)病區(qū)工作的發(fā)展。

3. 提高護(hù)理質(zhì)量：加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)督與評(píng)估，持續(xù)提高工作質(zhì)量，減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

4. 拓寬專業(yè)視野：定期參加學(xué)術(shù)會(huì)議和研討會(huì)，關(guān)注護(hù)理領(lǐng)域的最新發(fā)展，不斷提升自己對(duì)醫(yī)學(xué)科學(xué)的認(rèn)識(shí)和了解。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，過(guò)去一年里，我用心投入到護(hù)理工作中，取得了一定的成績(jī)。在今后的工作中，我將以更高的熱情和更嚴(yán)格的要求，持續(xù)提升自己，積極推動(dòng)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展，為病人提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

謝謝！

護(hù)理副高個(gè)人述職報(bào)告(篇2)

護(hù)理述職報(bào)告

近年來(lái)，我一直擔(dān)任某某醫(yī)院護(hù)理部的高級(jí)護(hù)士，我非常榮幸能夠在這個(gè)擁有優(yōu)秀醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的機(jī)構(gòu)中工作。在過(guò)去的這段時(shí)間里，我通過(guò)與患者和醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的緊密合作，積極參與護(hù)理研究和培訓(xùn)，不斷提升自己的技能和知識(shí)。在這篇述職報(bào)告中，我將詳細(xì)介紹我在護(hù)理工作中的成果和收獲。

一、嚴(yán)格遵守護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)

作為一名高級(jí)護(hù)士，我時(shí)刻銘記著我的職責(zé)和使命，始終把患者的安全和舒適作為首要任務(wù)。我始終嚴(yán)格遵守護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)，注重細(xì)節(jié)，確保每一位患者都能夠得到高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。我積極參與護(hù)理規(guī)范和流程的制定與更新工作，在制定和執(zhí)行這些規(guī)范中，我關(guān)注患者的病情和需求，力求提供更好的護(hù)理體驗(yàn)。

二、積極參與團(tuán)隊(duì)合作

作為一名高級(jí)護(hù)士，我深知團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于護(hù)理工作的重要性。我積極配合醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的工作安排，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行患者的檢查和治療。在日常工作中，我與其他護(hù)士緊密配合，分工合作，力求提高護(hù)理工作的效率和質(zhì)量。我也樂(lè)于與其他領(lǐng)域的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行交流和合作，共同解決患者的問(wèn)題。

三、持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升

為了不斷提高自己的護(hù)理技能和知識(shí)水平，我積極參加各種護(hù)理培訓(xùn)和學(xué)術(shù)會(huì)議。通過(guò)參與這些學(xué)習(xí)活動(dòng)，我不僅了解到最新的醫(yī)療技術(shù)和護(hù)理理念，還學(xué)會(huì)了如何與患者和家屬進(jìn)行有效溝通，如何處理復(fù)雜的護(hù)理情況。在過(guò)去的兩年中，我參加了5次國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議，并發(fā)表了2篇護(hù)理研究論文。這些學(xué)習(xí)和研究的經(jīng)歷不僅增加了我的專業(yè)知識(shí)，也提升了我的護(hù)理技能和解決問(wèn)題的能力。

四、關(guān)注患者的心理健康

在護(hù)理工作中，我不僅注重患者的生理健康，也非常關(guān)注他們的心理健康。我了解到，大部分患者在接受治療過(guò)程中都會(huì)產(chǎn)生一定的心理壓力和焦慮。為了幫助他們更好地應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題，我主動(dòng)跟患者進(jìn)行交談，提供心理支持和鼓勵(lì)。我還參與了醫(yī)院的心理疏導(dǎo)工作，學(xué)習(xí)了一些心理疏導(dǎo)技巧，能夠更好地幫助患者緩解焦慮和恐懼情緒。

五、積極參與護(hù)理質(zhì)量評(píng)估

為了進(jìn)一步提升護(hù)理質(zhì)量，我積極參與護(hù)理質(zhì)量評(píng)估工作。我通過(guò)收集和分析患者的護(hù)理數(shù)據(jù)，總結(jié)不足和問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議。我還與其他護(hù)士一起參與護(hù)理質(zhì)量的宣教工作，加強(qiáng)患者對(duì)護(hù)理質(zhì)量的認(rèn)識(shí)和理解。

小編認(rèn)為，作為一名高級(jí)護(hù)士，我始終保持敬業(yè)的態(tài)度，盡心盡力地為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。通過(guò)嚴(yán)格遵守護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、積極參與團(tuán)隊(duì)合作、持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升、關(guān)注患者的心理健康以及積極參與護(hù)理質(zhì)量評(píng)估，我取得了一定的成績(jī)和收獲。我會(huì)繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)技能和服務(wù)水平，更好地為患者和醫(yī)療團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)我的力量。

護(hù)理副高個(gè)人述職報(bào)告(篇3)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

20**年是我在xx分理處擔(dān)任會(huì)計(jì)主管的第三年。在這一年中，我積極學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況述職如下：

一、加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能學(xué)習(xí)，使我分理處內(nèi)勤的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能水平得到提高

20**年我根據(jù)支行要求制定落實(shí)了各項(xiàng)內(nèi)勤學(xué)習(xí)例會(huì)制度，組織全體內(nèi)勤職工及時(shí)對(duì)于上級(jí)行下發(fā)的文件和辦法及時(shí)學(xué)習(xí)討論，通過(guò)采取互通形式的方法，使業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)取得了良好的效果，通過(guò)堅(jiān)持開(kāi)展內(nèi)勤業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度使我分理處柜員牢固的掌握了各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。雖然我分理處今年的業(yè)務(wù)量有了大幅增加，同時(shí)今年總行各類業(yè)務(wù)新品種也層出不窮的推出，但我分理處員工通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，提高了自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，在面對(duì)對(duì)各類業(yè)務(wù)時(shí)都能熟練的應(yīng)對(duì)。

二、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)、出納制度及操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改，促進(jìn)會(huì)計(jì)出納工作基礎(chǔ)規(guī)范化水平的提高

1、在工作中，我始終堅(jiān)持以“提高柜面服務(wù)質(zhì)量”為目標(biāo)

從工作制度、員工素質(zhì)入手，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，苦練業(yè)務(wù)技能，強(qiáng)化管理考核。一年來(lái)，我認(rèn)真貫徹和執(zhí)行總行各項(xiàng)會(huì)計(jì)、出納制度及操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。比如：對(duì)掛失業(yè)務(wù)、全國(guó)支票、匯兌業(yè)務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行了規(guī)范，改變了以往登記簿登記不規(guī)范、資料不全的問(wèn)題，對(duì)于發(fā)生的交換差錯(cuò)事故及時(shí)整改，制定出相應(yīng)的交換崗位職責(zé)，防止了各類差錯(cuò)隱患的再次發(fā)生。

2、在工作中，我正確處理兩個(gè)關(guān)系，加強(qiáng)內(nèi)控管理

一是正確處理制度的建立與貫徹落實(shí)的關(guān)系。各項(xiàng)會(huì)計(jì)出納制度是內(nèi)勤員工做好本職工作的基本依據(jù)和行為準(zhǔn)則。在完善制度和貫徹落實(shí)上，我注重雙管齊下、標(biāo)本兼治。充分發(fā)揮內(nèi)控的監(jiān)督和規(guī)范作用，使我分理處內(nèi)控工作制度化、規(guī)范化。

二是正確處理好臨柜監(jiān)督與事后監(jiān)督的關(guān)系。首先按照我行各類文件的相關(guān)規(guī)定，對(duì)臨柜會(huì)計(jì)出納業(yè)務(wù)進(jìn)行即時(shí)、每日、定期的監(jiān)督和審核，其次做好和事后監(jiān)督中心的溝通工作，正確處理好事后監(jiān)督中心發(fā)現(xiàn)的相關(guān)差錯(cuò)，及時(shí)做好事后監(jiān)督差錯(cuò)的分析反饋工作。從各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)對(duì)柜面業(yè)務(wù)的管理，提高了我分理處的內(nèi)控機(jī)制。

三、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境

在工作中，能夠團(tuán)結(jié)同事，和睦相處，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)；在生活中，互相幫助，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時(shí)，不斷進(jìn)行自我定位，更新觀念，提高服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)水平。

總之，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步，業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的提高，但我深刻體會(huì)到，這與組織的要求還有一定的差距，有些方面還存在著很多不足，對(duì)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進(jìn)一步的提高。但我相信，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事的熱情幫助下，我將會(huì)更加努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)信用社的法規(guī)、規(guī)章制度，提高自己的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。把工作做的更穩(wěn)更好，爭(zhēng)取在以后的工作中能有更好的成績(jī)。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

20**年x月x日

崗位述職報(bào)告3

20**年，對(duì)我行來(lái)說(shuō)是不平凡的一年，我從非營(yíng)銷類崗位轉(zhuǎn)入營(yíng)銷崗位，角色的轉(zhuǎn)換使我深感自己肩上擔(dān)子的重量，領(lǐng)導(dǎo)的支持、同事們的信任時(shí)時(shí)鼓勵(lì)著我，鞭策著我，使我在學(xué)習(xí)、工作和生活中一刻也不敢放松。一年來(lái)，我都一如既往地認(rèn)真學(xué)習(xí)和踐行十八大的重要思想，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)?，F(xiàn)將述職如下：

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

20**年以來(lái)，隨著我行新業(yè)務(wù)的不斷拓展，信貸風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)的不斷增強(qiáng)，對(duì)我們每一個(gè)人都提出了更高的要求。而我剛剛從非營(yíng)銷類的崗位轉(zhuǎn)變?yōu)闋I(yíng)銷崗位，崗位職責(zé)與性質(zhì)的轉(zhuǎn)變?cè)诓粩嗵嵝阎倚枰哟笞詫W(xué)的力度，作為網(wǎng)點(diǎn)副主任，我努力適應(yīng)新的形勢(shì)，從提高自身素質(zhì)開(kāi)始，注重加強(qiáng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)理論方面的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促工作，在工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。

二、盡職盡責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)

從擔(dān)任網(wǎng)點(diǎn)副主任第一天開(kāi)始，我就知道，要真正管理好一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)并不是一件容易的事情，我深知自己責(zé)任重大。我積極帶領(lǐng)全體員工勇于開(kāi)拓市場(chǎng)、積極營(yíng)銷，今年我決定把金業(yè)務(wù)工作作為一切工作的切入點(diǎn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，在日常工作中，調(diào)動(dòng)員工的積極性，千方百計(jì)，不遺余力的抓金業(yè)務(wù)存款，客戶存與不存，存多存少，主動(dòng)權(quán)在客戶手中，因此我們必須主動(dòng)出擊積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶，還要挽留客戶防止客戶流失。所以，我努力帶領(lǐng)全體員工全身心的投入到維護(hù)、拓展中高端客戶及流失客戶的挽回工作當(dāng)中。我積極爭(zhēng)取改善廳堂硬件環(huán)境的同時(shí)，將更多精力放在了文明服務(wù)的軟件建設(shè)上，一杯熱水、一聲問(wèn)候、一張笑臉伴隨的是業(yè)務(wù)的嫻熟、服務(wù)的快捷和態(tài)度的真摯，并且實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建客戶梯形服務(wù)模式，實(shí)行差別化服務(wù)，提升優(yōu)質(zhì)客戶的忠誠(chéng)度。在公私聯(lián)動(dòng)方面，我全力做好爭(zhēng)取工作，從源頭上增加個(gè)人客戶和基礎(chǔ)性儲(chǔ)蓄存款;其次積極組織好職場(chǎng)營(yíng)銷，加強(qiáng)我行品牌宣傳，提高我行核心產(chǎn)品的覆蓋率，實(shí)現(xiàn)公私聯(lián)動(dòng)的精細(xì)化，與此同時(shí)我努力建立與法人客戶高管人員的“一對(duì)一”的維護(hù)關(guān)系，發(fā)展成為個(gè)人高端客戶或私人銀行客戶，增強(qiáng)雙方合作的緊密度。在大家的共同努力下，公私聯(lián)動(dòng)取得了大幅的提升。此外，我努力加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委的合作，與村鎮(zhèn)建立了良好的合作關(guān)系，同時(shí)將努力爭(zhēng)取拆遷補(bǔ)償款作為工作的重點(diǎn)，拆遷補(bǔ)償款工作穩(wěn)步開(kāi)展中。在周末的時(shí)候，我積極組織大家通過(guò)走街串戶的方式，定點(diǎn)包片深入到每一個(gè)居民點(diǎn)或行政單位，現(xiàn)場(chǎng)講解銀行產(chǎn)品的應(yīng)用，主動(dòng)宣傳我網(wǎng)點(diǎn)的產(chǎn)品，努力提升我網(wǎng)點(diǎn)的公眾形象。

三、明年的工作計(jì)劃

在今后的工作中，我將盡心盡責(zé)做好本職工作，為保持網(wǎng)點(diǎn)金業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的勢(shì)頭，積極帶領(lǐng)全所員工解放思想，大膽實(shí)施創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)，全身心投入到網(wǎng)點(diǎn)的工作中去，勤奮務(wù)實(shí)，為網(wǎng)點(diǎn)事業(yè)發(fā)展盡責(zé)盡職。努力把自己培養(yǎng)成一個(gè)愛(ài)行敬業(yè)、素質(zhì)高、適應(yīng)性強(qiáng)、有獨(dú)立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的復(fù)合型人才。此外，作為網(wǎng)點(diǎn)副主任，應(yīng)當(dāng)在工作中積極配合網(wǎng)點(diǎn)主任做好對(duì)應(yīng)的管理工作，時(shí)時(shí)處處要為團(tuán)隊(duì)建設(shè)操心謀事，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)同事，使得網(wǎng)點(diǎn)的金業(yè)務(wù)更上一層樓?！叭松膬r(jià)值在于奉獻(xiàn)”在未來(lái)前進(jìn)的道路上，我將憑著自己對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的激情和熱情，為我熱愛(ài)的事業(yè)繼續(xù)奉獻(xiàn)我的熱血、智慧和青春。

崗位述職報(bào)告4

護(hù)理副高個(gè)人述職報(bào)告(篇4)

養(yǎng)老護(hù)理員述職報(bào)告范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是貴單位的養(yǎng)老護(hù)理員XXX，現(xiàn)向您匯報(bào)過(guò)去一段時(shí)間的工作情況。

作為一名養(yǎng)老護(hù)理員，我始終將照顧老人的健康和幸福作為工作的首要任務(wù)。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我始終堅(jiān)守崗位、勤勉盡責(zé)，以真心關(guān)懷老人的生活，提供全方位的護(hù)理服務(wù)。yjs21.COm

首先，我注重與老人之間的溝通和交流。我認(rèn)為老人們需要被尊重和理解，所以我經(jīng)常與他們進(jìn)行深入的溝通，了解他們的需求和意愿。通過(guò)和老人的交談，我更好地理解他們的習(xí)慣、喜好以及身體狀況。這樣可以更好地制定個(gè)性化的飲食、鍛煉和護(hù)理計(jì)劃，為他們提供更加貼心的照顧。

其次，我關(guān)注老人的身體健康和生活環(huán)境。我每天都會(huì)為老人進(jìn)行日常護(hù)理，包括洗漱、更換衣物、按摩等。對(duì)于行動(dòng)不便的老人，我會(huì)幫助他們進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，增加他們的活動(dòng)能力。同時(shí)，我也會(huì)定期檢查老人生活環(huán)境的衛(wèi)生狀況，確保他們生活在一個(gè)整潔、舒適的環(huán)境中。

另外，我注重老人的心理健康。養(yǎng)老院的老人往往身處陌生的環(huán)境，容易感到孤獨(dú)和無(wú)助。為了幫助他們戰(zhàn)勝心理上的困難，我會(huì)定期組織一些活動(dòng)，如合唱、舞蹈、手工制作等，讓老人們盡情享受生活的樂(lè)趣。同時(shí)，我也會(huì)定期進(jìn)行心理疏導(dǎo)，關(guān)心他們的內(nèi)心感受，幫助他們積極面對(duì)生活中的種種挑戰(zhàn)。

在工作中，我始終堅(jiān)持勤勉盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的原則，并廣泛學(xué)習(xí)養(yǎng)老護(hù)理方面的知識(shí)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。我積極參加培訓(xùn)課程和研討會(huì)，不斷更新自己的專業(yè)知識(shí)和技能，提升工作效能。我相信只有不斷學(xué)習(xí)和提高才能更好地服務(wù)老人。

值此報(bào)告之際，我誠(chéng)懇地向您請(qǐng)教，并希望能得到您的指導(dǎo)和幫助，讓我能更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，為老人們提供更貼心、全面的照護(hù)服務(wù)。謝謝！

此致

敬禮

XXX

護(hù)理副高個(gè)人述職報(bào)告(篇5)

內(nèi)科護(hù)理述職報(bào)告

一、工作背景與職責(zé)：

作為醫(yī)院內(nèi)科護(hù)士，我負(fù)責(zé)接診和治療各類內(nèi)科疾病的患者，在醫(yī)生的指導(dǎo)下執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)囑，并提供患者康復(fù)期的日常護(hù)理。該工作涵蓋了醫(yī)療、護(hù)理和關(guān)懷等多個(gè)方面。

二、工作內(nèi)容與進(jìn)展：

1. 提供專業(yè)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)：根據(jù)患者的病情，我精確執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，并確保各項(xiàng)護(hù)理操作符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。在患者治療的過(guò)程中，我密切跟進(jìn)患者的病情變化，并及時(shí)向主治醫(yī)生進(jìn)行反饋，確保患者得到及時(shí)的治療和護(hù)理。

2. 日常護(hù)理：我積極參與床旁護(hù)理工作，包括患者的生活護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)飲食監(jiān)管以及疼痛管理等。我與同事共同制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃，關(guān)注患者的心理需求，并盡力減輕患者身心負(fù)擔(dān)。

3. 協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行臨床操作：在醫(yī)生需要的情況下，我會(huì)協(xié)助進(jìn)行一些臨床操作，如靜脈輸液、抽血和插尿管等。我保持專業(yè)技能的更新和學(xué)習(xí)，確保操作的準(zhǔn)確性和安全性。

4. 危重患者監(jiān)護(hù)：在監(jiān)護(hù)室中，我負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)各類危重病患者。我密切注意患者的生命體征，確保患者的呼吸、血壓、心率等指標(biāo)處于正常范圍。同時(shí)，我及時(shí)記錄病情變化，并采取必要的搶救措施。

5. 護(hù)理教育與培訓(xùn)：作為內(nèi)科護(hù)士，我積極參與護(hù)理培訓(xùn)和持續(xù)教育。我向新入職護(hù)士進(jìn)行技能培訓(xùn)，分享自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。我也參加各類學(xué)術(shù)會(huì)議和講座，提升自己的專業(yè)水平。

三、工作成果與貢獻(xiàn)：

1. 提高了患者滿意度：通過(guò)貼心細(xì)致的護(hù)理工作，我促進(jìn)了患者康復(fù)的進(jìn)程，提高了患者對(duì)醫(yī)院護(hù)理服務(wù)的滿意度。收到了許多患者的感謝信和表?yè)P(yáng)，也得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

2. 保障了患者的安全：我嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，確保了患者的安全，減少了醫(yī)療事故的發(fā)生。我的護(hù)理操作得到了同事和患者的信任，為患者提供了安心的治療環(huán)境。

3. 積極參與科研工作：我與內(nèi)科醫(yī)生共同開(kāi)展了多項(xiàng)科研課題，并積極參與了一些臨床試驗(yàn)。我不斷總結(jié)和分析患者病情，為醫(yī)生的臨床研究提供了重要數(shù)據(jù)和見(jiàn)解。

4. 建立了良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍：我與同事之間建立了良好的工作關(guān)系，我們相互協(xié)作，共同克服工作中的困難。我參與了護(hù)理部門的例會(huì)和討論，并積極提出改進(jìn)意見(jiàn)，促進(jìn)了內(nèi)科護(hù)理團(tuán)隊(duì)的整體發(fā)展。

四、存在的問(wèn)題與改進(jìn)計(jì)劃：

1. 技能水平有待提高：隨著醫(yī)學(xué)的進(jìn)步和新技術(shù)的引入，我需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)技能，以更好地適應(yīng)醫(yī)療環(huán)境的變化。

2. 溝通與語(yǔ)言能力：我需要進(jìn)一步提升溝通與語(yǔ)言能力，以更好地與患者和家屬進(jìn)行有效的交流，提供更加溫暖的護(hù)理服務(wù)。

3. 學(xué)術(shù)研究的深入：我將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)和了解內(nèi)科護(hù)理領(lǐng)域的前沿科研，積極參與科研項(xiàng)目，并提供更多專業(yè)的支持和見(jiàn)解。

五、工作態(tài)度與職業(yè)發(fā)展目標(biāo)：

我將始終保持對(duì)護(hù)理工作的熱情和責(zé)任心，持續(xù)提升自己的專業(yè)技能和知識(shí)水平。我希望能夠在內(nèi)科護(hù)理領(lǐng)域發(fā)展，積累更多的臨床經(jīng)驗(yàn)，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。同時(shí)，我也希望能成為一個(gè)更出色的團(tuán)隊(duì)成員，為內(nèi)科護(hù)理團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

通過(guò)不懈的努力，我相信我能夠成為一名優(yōu)秀的內(nèi)科護(hù)士，為患者的康復(fù)和疾病的防治做出更大的貢獻(xiàn)！

護(hù)理副高個(gè)人述職報(bào)告(篇6)

護(hù)理人員述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好!

轉(zhuǎn)眼之間，來(lái)到省人民醫(yī)院已有一年了?；仡欉@一年，在主任及護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下，自己各方面都有了很大的進(jìn)步。在這里我感謝心內(nèi)科這個(gè)集體，在學(xué)習(xí)工作中為我提供了展示自己的平臺(tái)，感謝護(hù)士長(zhǎng)及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅(jiān)定的信心把護(hù)理這項(xiàng)工作做好!

作為一名新世紀(jì)的護(hù)理人員：在工作中，我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格無(wú)菌觀念及慎獨(dú)精神，積極參加醫(yī)院及科室的各項(xiàng)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)助，同科室各位老師一起努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，做到慎言守密，保持良好的人際關(guān)系;在學(xué)習(xí)上，我深知自己不僅要有扎實(shí)的理論知識(shí)，還要有較強(qiáng)的臨床操作技能，所以我要不斷學(xué)習(xí)，自我充電，注重把理論和臨床充分結(jié)合，以過(guò)硬的本領(lǐng)，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。不管是基礎(chǔ)護(hù)理，還是各項(xiàng)?？撇僮骷寄?，從陌生到熟悉，從熟悉到掌握，我成長(zhǎng)的每一步都蘊(yùn)含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項(xiàng)護(hù)理工作均能獨(dú)立完成，此外，護(hù)理部每月舉行的新護(hù)士正規(guī)操作培訓(xùn)，不僅提高了我們的動(dòng)手能力，還強(qiáng)化了我們的各項(xiàng)操作技能，切實(shí)保證了護(hù)理工作的安全性;在思想上，我本著“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以安全為前提的服務(wù)理念，端正工作態(tài)度，勤奮工作，積極進(jìn)取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過(guò)自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評(píng)，這是對(duì)我工作最大的肯定。

我知道，自己要做的工作還有很多，要學(xué)習(xí)的東西也有很多。我從來(lái)沒(méi)有任務(wù)自己的目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，我們永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)要前進(jìn)。我以自己的工作為傲，我也會(huì)秉承一個(gè)護(hù)士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì)，努力做好自己的本質(zhì)工作。

以上便是我簡(jiǎn)短的個(gè)人述職報(bào)告，如果有什么寶貴意見(jiàn)希望大家能夠提出。

謝謝大家!

護(hù)理人員述職報(bào)告

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

我來(lái)到xx工作已有5年了，在科室的密切配合和支持下，在護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作，認(rèn)真地完成了工作任務(wù)，積極主動(dòng)認(rèn)真地學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)。

護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，我感覺(jué)通過(guò)每月對(duì)護(hù)理知識(shí)的理論和實(shí)踐地鞏固，受益良多。在專業(yè)知識(shí)和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，積極完成以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作，認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫工作，認(rèn)真書(shū)寫護(hù)理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。

在這些年的護(hù)理工作中，我的體會(huì)是“三分治療，七分護(hù)理”，于是我越來(lái)越能夠感覺(jué)出護(hù)理工作的重要必。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)：“拉開(kāi)人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?！笔前?，在人的一生當(dāng)中有誰(shuí)會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”?！白o(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！弊o(hù)士應(yīng)該是會(huì)用她們的`愛(ài)心，耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無(wú)私的奉獻(xiàn)支撐起無(wú)力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語(yǔ)。我會(huì)盡自己最大地努力工作，希望見(jiàn)到更多的家庭歡聲笑語(yǔ)。

當(dāng)然在工作中仍有不足之處，如工作中不細(xì)心，技術(shù)有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過(guò)自己的努力獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。

我覺(jué)得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一年來(lái)在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各科的密切配合支持下，在護(hù)士長(zhǎng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作努力完成護(hù)理工作任務(wù)，總結(jié)如下：

一、政治思想方面：

認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于“三個(gè)代表”重要思想，積極開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)，堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。

二、增強(qiáng)法律意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)

兩次參加學(xué)習(xí)班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理?xiàng)l例培訓(xùn)授課工作，多次組織護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理人員學(xué)習(xí)，讓護(hù)理人員意識(shí)到，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿意，這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，使護(hù)理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、規(guī)范護(hù)理工作制度：

深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例。我院推行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制，開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)等新的形勢(shì)，對(duì)護(hù)理工作提出了更高的要求，因而護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例，學(xué)習(xí)護(hù)士管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行非注冊(cè)護(hù)士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽(yáng)人民醫(yī)院等經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我院實(shí)際，重新完善修定護(hù)理工作制度護(hù)士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，整體護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)(辦公室、質(zhì)檢科、總務(wù)科等給了很大支持)，使護(hù)理工作有章可循、有法可依，逐步使護(hù)理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。

四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)。

著裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范，舉辦了精神科護(hù)士學(xué)習(xí)班，犧牲節(jié)假日加班加點(diǎn))，展現(xiàn)三院護(hù)士的風(fēng)采，同時(shí)為三院爭(zhēng)了光。

2、加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力，全年的病人滿意度提高到97.6%。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計(jì)36學(xué)時(shí)，護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真授課，獲得了滿意的效果，科室堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一題晨會(huì)提問(wèn)，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房，加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練，組織2次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成績(jī)，合格率達(dá)100%。

4、選派護(hù)理人員外出進(jìn)修共4人，護(hù)士長(zhǎng)3次參加學(xué)習(xí)班共計(jì)22人次。

5、鼓勵(lì)在職護(hù)理人員參加護(hù)理大專學(xué)習(xí)，現(xiàn)?？飘厴I(yè)58人，本科學(xué)習(xí)的22人，提高了整體水平。

市級(jí)雜志上發(fā)表及學(xué)術(shù)會(huì)議上交流21篇。

五、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

從護(hù)理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說(shuō)明了護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個(gè)車輪，因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關(guān)，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理質(zhì)量特別重要。各科室護(hù)士長(zhǎng)嚴(yán)格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標(biāo)責(zé)任制以來(lái)更是加班加點(diǎn)，身先士卒，當(dāng)好紅管家……。充分發(fā)揮了護(hù)士、病人、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的貢獻(xiàn)。(護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士的好人好事略)

督導(dǎo)各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護(hù)理工作全面檢查，并及時(shí)反饋信息，護(hù)士長(zhǎng)每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。

“三及時(shí)”急救藥械完好率達(dá)100%。

整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

4、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程，減少差錯(cuò)事故的發(fā)生，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，使基礎(chǔ)護(hù)理合格率基本達(dá)100%，褥瘡發(fā)生率為0。

出院指導(dǎo)、護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理措施落實(shí)，病人對(duì)責(zé)任護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心。

幫、帶，努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量，護(hù)理表格合格率達(dá)到97.19%。

差錯(cuò)，認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患，加強(qiáng)護(hù)理安全管理，防患于未燃，使護(hù)理工作到位率較高。

六、努力作好醫(yī)院感染管理工作。

在我院沒(méi)設(shè)感染科之前，護(hù)理部對(duì)護(hù)理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí)，狠抓了護(hù)理人員的無(wú)菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測(cè)，對(duì)各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無(wú)菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護(hù)理部每季度對(duì)全院各科室紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)有記錄，對(duì)不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。

護(hù)理副高個(gè)人述職報(bào)告(篇7)

護(hù)理組長(zhǎng)述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是XX醫(yī)院的護(hù)理組長(zhǎng)XXX。經(jīng)過(guò)一年的工作，我懷著深深的責(zé)任和榮譽(yù)感向大家匯報(bào)我的工作成果和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

一、工作概述

作為護(hù)理部的組長(zhǎng)，我承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)和管理整個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的重要職責(zé)。在過(guò)去的一年里，我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極應(yīng)對(duì)各種工作挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力和責(zé)任心，不斷提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和水平。

二、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量提升

1. 加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)：積極組織護(hù)理團(tuán)隊(duì)參加各類職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討會(huì)，提高護(hù)理人員的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)水平。

2. 制定操作規(guī)范：結(jié)合實(shí)際情況，制定了一系列標(biāo)準(zhǔn)化的操作流程和規(guī)范，確保護(hù)理操作的準(zhǔn)確性和一致性。

3. 強(qiáng)化質(zhì)量管理：建立了健全的質(zhì)量管理體系，加強(qiáng)護(hù)理服務(wù)的監(jiān)督和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決存在的問(wèn)題。

4. 完善服務(wù)流程：與其他部門密切合作，不斷優(yōu)化患者的就醫(yī)流程，提高患者的滿意度和就診體驗(yàn)。

三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

1. 健全團(tuán)隊(duì)建設(shè)機(jī)制：建立了明確的團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)和分工，形成了相互支持、互相學(xué)習(xí)的良好氛圍。

2. 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成就感：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的獎(jiǎng)懲機(jī)制，定期舉辦表彰活動(dòng)，激勵(lì)大家積極向上，取得更好的工作業(yè)績(jī)。

3. 關(guān)心員工福利：關(guān)注員工的工作和生活需求，建立了一系列福利政策和活動(dòng)，提高員工的歸屬感和幸福感。

4. 做好員工培訓(xùn)：根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的需求，制定了個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，幫助他們提升專業(yè)能力和個(gè)人發(fā)展。

四、創(chuàng)新與改進(jìn)

1. 推行科技應(yīng)用：引進(jìn)和推廣了一系列護(hù)理科技應(yīng)用，如電子病歷系統(tǒng)、智能巡視護(hù)理車等，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

2. 提高院內(nèi)協(xié)作：與醫(yī)生、藥劑師、醫(yī)技人員等其他科室建立了良好的溝通機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)作配合，提高診療效果。

3. 提供個(gè)性化關(guān)懷：通過(guò)定期走訪患者、傾聽(tīng)和了解患者的需求，提供個(gè)性化的護(hù)理關(guān)懷，增強(qiáng)患者的獲得感。

五、心得與展望

經(jīng)過(guò)一年的全力工作，護(hù)理團(tuán)隊(duì)在我的領(lǐng)導(dǎo)下取得了較好的成績(jī)。但是，我也深知自身的工作和能力還有很大的提升空間。未來(lái)，在工作中我將更加注重團(tuán)隊(duì)的管理和培養(yǎng)，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和效率，使護(hù)理部門成為醫(yī)院的強(qiáng)有力支持。

以上就是我過(guò)去一年的工作總結(jié)和展望，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事一直以來(lái)的支持和幫助，也希望大家能夠繼續(xù)給予我寶貴的建議和指導(dǎo)，讓我能夠更好地履行崗位職責(zé)，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

護(hù)理副高個(gè)人述職報(bào)告(篇8)

護(hù)理組長(zhǎng)述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是XX醫(yī)院的護(hù)理組長(zhǎng)，今天非常榮幸能夠向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)我的工作。

在過(guò)去的一年里，我積極履行護(hù)理組長(zhǎng)的職責(zé)，努力為我們的醫(yī)院提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。我主要的工作內(nèi)容包括：領(lǐng)導(dǎo)和管理護(hù)理團(tuán)隊(duì)、制定和執(zhí)行護(hù)理工作計(jì)劃、參與重要決策和組織各類培訓(xùn)活動(dòng)等。

我在領(lǐng)導(dǎo)和管理護(hù)理團(tuán)隊(duì)方面取得了一定的成就。我始終堅(jiān)持以人為本的原則，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)。我與團(tuán)隊(duì)成員保持密切的溝通和合作，了解他們的需求和困難，盡力為他們提供支持和幫助。我還積極組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的凝聚力和合作精神。

我在制定和執(zhí)行護(hù)理工作計(jì)劃方面做出了努力。我與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門密切合作，根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需求和護(hù)理服務(wù)的特點(diǎn)，制定了詳細(xì)的、具體的護(hù)理工作計(jì)劃。我通過(guò)與護(hù)理人員進(jìn)行溝通和協(xié)商，確保工作計(jì)劃的順利執(zhí)行。同時(shí)，我還不斷梳理和改進(jìn)工作流程，提高護(hù)理工作的效率和質(zhì)量。

我還積極參與了醫(yī)院的重要決策并給予建議。作為護(hù)理組長(zhǎng)，我時(shí)刻關(guān)注醫(yī)院的發(fā)展和護(hù)理服務(wù)的需求，針對(duì)不同問(wèn)題提出合理的解決方案，并積極參與相關(guān)的決策過(guò)程。例如，當(dāng)醫(yī)院需要更新和采購(gòu)新的醫(yī)療設(shè)備時(shí)，我與其他部門緊密合作，給予護(hù)理的專業(yè)意見(jiàn)，并確保設(shè)備的正常運(yùn)行和使用。

我還積極組織和參與各類培訓(xùn)活動(dòng)。在過(guò)去的一年里，我組織了多次護(hù)理知識(shí)培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)，提高了護(hù)理人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。我也親自參與了一些培訓(xùn)課程，不斷學(xué)習(xí)和更新護(hù)理知識(shí)，提高自己的專業(yè)能力。

總結(jié)一年來(lái)的工作，我深感責(zé)任重大，但我也感到非常驕傲和滿足。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的密切合作，我認(rèn)識(shí)到護(hù)理工作需要團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和共同努力，我也更加深入地理解到了作為護(hù)理組長(zhǎng)的責(zé)任與使命。我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)和管理能力，為醫(yī)院的護(hù)理工作做出更大的貢獻(xiàn)。

護(hù)理副高個(gè)人述職報(bào)告(篇9)

護(hù)理部副主任述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是護(hù)理部副主任，今天非常榮幸能夠在這里向大家匯報(bào)我過(guò)去一年的工作情況。首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和全體同事對(duì)我的信任和支持，正是有了你們的幫助，我才能充分發(fā)揮自己的才能和職責(zé)，使護(hù)理部工作不斷發(fā)展壯大。

一、工作總結(jié)

在過(guò)去的一年里，護(hù)理部面臨了許多挑戰(zhàn)，但也取得了不少成績(jī)。我在全體同事的共同努力下，保持了護(hù)理服務(wù)的高質(zhì)量，積極推進(jìn)護(hù)理工作的創(chuàng)新與改進(jìn)。具體而言，我主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

1. 完善護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)：著眼于提升護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平，我積極推進(jìn)了護(hù)理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。我們加強(qiáng)了員工培訓(xùn)，提高了護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德意識(shí)。通過(guò)引進(jìn)新技術(shù)和培養(yǎng)新人才，我們成功地?cái)U(kuò)大了護(hù)理團(tuán)隊(duì)的規(guī)模，并保持了團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和凝聚力。

2. 優(yōu)化護(hù)理流程和工作制度：為了提高護(hù)理工作的效率和質(zhì)量，我著重優(yōu)化了護(hù)理流程和工作制度。我們制定了一套科學(xué)合理的護(hù)理操作規(guī)范，建立了嚴(yán)密的質(zhì)量控制體系。通過(guò)加強(qiáng)與其他科室的溝通協(xié)作，我們有效解決了護(hù)理過(guò)程中的協(xié)作問(wèn)題，提高了病人的滿意度和治療效果。

3. 強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量管理：在過(guò)去一年中，我積極推進(jìn)了護(hù)理質(zhì)量管理工作。我們建立了全面的護(hù)理質(zhì)量評(píng)估機(jī)制，定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)和解決了一系列問(wèn)題，提高了護(hù)理服務(wù)的規(guī)范化水平。同時(shí)，我也加強(qiáng)了與病人及其家屬的溝通，確保了護(hù)理過(guò)程的透明度和公正性。

二、工作亮點(diǎn)

在過(guò)去一年的工作中，護(hù)理部取得了一些亮點(diǎn)成績(jī)，下面我就幾個(gè)方面的突出工作進(jìn)行了總結(jié)：

1. 進(jìn)一步加強(qiáng)了護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控和改進(jìn)工作。我們通過(guò)建立護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)體系，定期開(kāi)展評(píng)估和檢查，有效地發(fā)現(xiàn)和解決了一些常見(jiàn)問(wèn)題，提高了護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和安全。

2. 加強(qiáng)了護(hù)理病史記錄的完善和管理。我們建立了電子病歷系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了護(hù)理病史的電子化管理，大大提高了信息的準(zhǔn)確性和可靠性。

3. 積極推進(jìn)了護(hù)理技術(shù)的創(chuàng)新與應(yīng)用。我們引進(jìn)了一些新的護(hù)理技術(shù)和設(shè)備，提高了護(hù)理效果和療效，并通過(guò)培訓(xùn)和指導(dǎo)，讓護(hù)理人員能夠熟練掌握和應(yīng)用這些新技術(shù)。

三、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施

在工作中，我們也面臨了一些問(wèn)題，下面我結(jié)合實(shí)際情況提出了一些改進(jìn)措施：

1. 護(hù)理團(tuán)隊(duì)的發(fā)展還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然我們已經(jīng)擴(kuò)大了護(hù)理團(tuán)隊(duì)的規(guī)模，但我們?nèi)匀恍枰M(jìn)一步完善流程和配備，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量。

2. 護(hù)理質(zhì)量管理的規(guī)范化還有待加強(qiáng)。我們應(yīng)加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量評(píng)估和監(jiān)控，建立更為嚴(yán)格的質(zhì)量管理機(jī)制，確保護(hù)理服務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。

3. 護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)和應(yīng)用推廣還需加大力度。我們應(yīng)加強(qiáng)護(hù)理人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，加快新技術(shù)的應(yīng)用推廣，更好地滿足病人的需求。

四、展望未來(lái)

在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮護(hù)理部副主任的職責(zé)和作用，扎實(shí)推進(jìn)護(hù)理工作的創(chuàng)新與改進(jìn)。我將加強(qiáng)與其他科室的合作，促進(jìn)多學(xué)科的交流與合作，提高病人的整體治療效果。

同時(shí)，我也將繼續(xù)完善護(hù)理質(zhì)量管理機(jī)制，加強(qiáng)質(zhì)量評(píng)估和監(jiān)控，提高護(hù)理服務(wù)的整體水平。我將繼續(xù)關(guān)注護(hù)理人員的培訓(xùn)和成長(zhǎng)，提高他們的專業(yè)技術(shù)能力和職業(yè)道德水平。

最后，我相信，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下，護(hù)理部會(huì)不斷壯大和創(chuàng)新，為病人提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

謝謝大家！

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小副高個(gè)人述職報(bào)告

俗話說(shuō)，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。在幼兒園教師的生活工作中，時(shí)常需要提前準(zhǔn)備資料作為參考。資料一般指可供參考作為根據(jù)的材料。有了資料才能更好地安排接下來(lái)的學(xué)習(xí)工作！那么，你知道有哪些常見(jiàn)幼師資料嗎？為滿足你的需求，小編特地編輯了“小副高個(gè)人述職報(bào)告”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

小副高個(gè)人述職報(bào)告(篇1)

經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)和師傅的悉心教導(dǎo)，我現(xiàn)在對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作有了一定認(rèn)識(shí)，并且可以自己處理一些現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的與我們工作有關(guān)的問(wèn)題，學(xué)會(huì)了自己填寫《涂裝申報(bào)手續(xù)》、進(jìn)行填寫《現(xiàn)場(chǎng)安全問(wèn)題反饋單》，我取得這些進(jìn)步完全離不開(kāi)我司領(lǐng)導(dǎo)和師傅，是他們悉心的教導(dǎo)和幫助才使我有了這么的進(jìn)步，我很感謝他們?cè)谖夜ぷ魃蠠o(wú)私的幫助。

我一來(lái)到安全管理部門就整天跟著我?guī)煾档缴a(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)處理一些異常問(wèn)題和安全突發(fā)事件，當(dāng)時(shí)我司在建的（57000T—19#，17#，21#，24#， 19100T—5#船），我開(kāi)始進(jìn)行了解造船基本情況，并熟悉我們安全員日常工作重點(diǎn)及我們公司在建船舶日常監(jiān)控重點(diǎn)，由于我司的安全主管同時(shí)也我的"傳、幫、帶"師傅，他對(duì)我進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作介紹，我才開(kāi)始認(rèn)識(shí)造船，邁開(kāi)進(jìn)造船公司工作的第一步，我在我?guī)煾的抢飳W(xué)到了很多東西，他曾告訴我說(shuō)："作為我們安全管理人員每一天面對(duì)的工作都不一樣，要打交道的人也不一樣，要處理的問(wèn)題也不一樣，那么我們就要做到：要有自己的性格、有自己的工作方法和方式。只要是自己認(rèn)為是對(duì)的就要大膽去做，有想法、有創(chuàng)意就大膽去實(shí)施。工作就是要有魄力！"使我至今受益非淺。在（57000T—16#）船上施工現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)期間，我自己明白了船在船臺(tái)建造期間要把防高墜、防物體打擊、工裝設(shè)施列為日常工作重點(diǎn)來(lái)做。船臺(tái)期間的是多工種、多人員密集型作業(yè)一定要做好現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)控，絕對(duì)不可以馬虎大意。

在11月份我得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和我主管的細(xì)心指導(dǎo)和熱情幫助很快就熟悉涂裝作業(yè)的監(jiān)控重點(diǎn)，在進(jìn)行涂裝作業(yè)前準(zhǔn)備工作，要先填寫涂裝申報(bào)單，掛好嚴(yán)禁煙火警示牌，拉好警戒旗，將防火、防爆、通風(fēng)作為主要工作來(lái)抓，并且知道了涂裝作業(yè)的工作流程和步驟，做了這方面的筆記和工作記錄。涂裝完后要做好工完料清的工作，在閉秘艙室涂裝作業(yè)時(shí)要加強(qiáng)倉(cāng)室通風(fēng)，設(shè)備一定要是防爆型的在噴涂過(guò)程中如有發(fā)現(xiàn)有動(dòng)火與涂裝作業(yè)沖突時(shí)，及時(shí)通知項(xiàng)目及廠安技部進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。我在學(xué)習(xí)過(guò)程中也有發(fā)現(xiàn)部分員工在工作中暴露出一些不協(xié)調(diào)、不規(guī)范的現(xiàn)象如：?jiǎn)T工不帶安全帽，安全帶，勞保用品穿帶不規(guī)范等，在進(jìn)行涂裝作業(yè)時(shí)無(wú)掛《嚴(yán)禁煙火警示牌》針對(duì)這些習(xí)慣性違章，我們及時(shí)的和他們的責(zé)任班組和責(zé)任人進(jìn)行了溝通并采取一定的方法處理。

在12月份初由于我司的57000T—16#船要下水進(jìn)行施工作業(yè)，在我主管的幫助下我又學(xué)到了很多東西，雖然自己有在船臺(tái)實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，但是我認(rèn)為以前認(rèn)識(shí)的還是不夠全面要學(xué)習(xí)的東西還是很多，至今我一直對(duì)我們廠的腳手架和倉(cāng)室通風(fēng)問(wèn)題很感興趣，并且我在工作之余也一直在收集相關(guān)資料認(rèn)為我廠單位在這兩方面確實(shí)是有要改進(jìn)的地方。

對(duì)與20xx年的工作計(jì)劃我會(huì)在認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)同時(shí)繼續(xù)學(xué)習(xí)安全管理知識(shí)，虛心請(qǐng)教，全方面的完善自己，勝任自己的安全管理工作，讓自己盡快的加入到我們安全管理部門中來(lái)并且我會(huì)繼續(xù)跟蹤我廠腳手架搭建和倉(cāng)室通風(fēng)問(wèn)題改良，更好的為廣大員工提供安全舒適的工作環(huán)境做出自己的一份努力，為我司取得更大的輝煌做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上是我在參加工作以來(lái)對(duì)自己實(shí)習(xí)期間工作的總結(jié)和日后的工作計(jì)劃有不成熟和認(rèn)識(shí)不全面的地方還望領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、指正。

小副高個(gè)人述職報(bào)告(篇2)

時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間到公司快x個(gè)月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在對(duì)xx肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為xx的一份子而自豪。在這x個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

一、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了一定的認(rèn)識(shí)

在x月份xx高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了x總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊(cè)，當(dāng)時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規(guī)模很大，和x總交談后，感覺(jué)老板很平易近人。對(duì)其它方面就不太知道了，特別是對(duì)xx行業(yè)幾乎一無(wú)所知。通過(guò)x個(gè)月的親身體會(huì)，對(duì)xx行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被x總通俗的解釋為x個(gè)發(fā)，確實(shí)是很恰當(dāng)，本人對(duì)這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在xx年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭(zhēng)做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力?，F(xiàn)在xx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高

愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這x個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，x個(gè)月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是：

（1）負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作；

（2）負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作；

（3）辦公室部分寫作和臨時(shí)工作。

通過(guò)完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問(wèn)題能力、有效的對(duì)外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來(lái)的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。

四、不足和需改進(jìn)方面

雖然到來(lái)了近x個(gè)月，對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多，人員熟悉程度也不夠，對(duì)分工的工作還沒(méi)有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

五、建議

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。

其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激?lì)員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。

再次，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立x年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)，永遠(yuǎn)留在。既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用。

小副高個(gè)人述職報(bào)告(篇3)

一、取得的工作成績(jī)

（一）完成了供養(yǎng)對(duì)象搬遷后的適應(yīng)問(wèn)題。自20xx年x月x日xx敬老院搬遷至我院后，我院工作人員在人員少，工作頭緒多的情況下，克服各種困難順利的完成局領(lǐng)導(dǎo)賦予的所有搬遷工作任務(wù)，工作的效率得到局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

1、供養(yǎng)對(duì)象對(duì)生活環(huán)境的適應(yīng)和工作人員工作量、工作對(duì)象的適應(yīng)。

2、日常生活制度和工作日程的適應(yīng)。

（二）各種生活設(shè)施設(shè)備的'完備和水、電、消防設(shè)施設(shè)備的高度完好率。在供養(yǎng)對(duì)象搬遷前與搬遷后的近四個(gè)月時(shí)間，xx敬老院將相關(guān)水、電、消防、生活設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了全面的修繕與更換，對(duì)未配備的設(shè)備進(jìn)行了采購(gòu)補(bǔ)充，如：生活設(shè)備冰箱、消毒柜的采買，微型消防站的建立等。

（三）設(shè)立省級(jí)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)區(qū)”。我院是省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)單位，年初，我院與xx鎮(zhèn)xx衛(wèi)生院結(jié)成醫(yī)養(yǎng)結(jié)合對(duì)子并簽定合作協(xié)議、明確各自責(zé)任分工與義務(wù)，試點(diǎn)區(qū)于x月x日正式投入運(yùn)行，運(yùn)行以來(lái)得到州、縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和供養(yǎng)對(duì)象的首肯，并在全州進(jìn)行全面推廣。

二、存在的問(wèn)題與不足

（一）上半年因供養(yǎng)對(duì)象的遷入，工作人員工作頭緒亂，工作成效不高。

（二）醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)區(qū)成立的必然性和資源浪費(fèi)的現(xiàn)實(shí)性的矛盾仍未得到解決：醫(yī)養(yǎng)結(jié)合方便了敬老院供養(yǎng)對(duì)象就醫(yī)的便捷問(wèn)題，但投入的資金和資源與服務(wù)對(duì)象局限性的問(wèn)題沒(méi)有得到解決，下步應(yīng)在引入上下大功夫；也反應(yīng)了xx敬老院入住率低的頑疾。

（三）前期對(duì)人員管理不夠，導(dǎo)致后期服務(wù)人員松散自大，給院內(nèi)的管理帶來(lái)很多負(fù)面影響。

（四）整改工作落實(shí)不夠扎實(shí)，導(dǎo)致整改達(dá)標(biāo)速度滯后，如：至今廚房改造仍未完成。

一年的工作誠(chéng)然成績(jī)多于不足，但成績(jī)僅是過(guò)去，問(wèn)題的解決還正當(dāng)時(shí)，新的工作任務(wù)仍等著我們?nèi)ネ瓿?。展望?lái)年的工作，全院工作人員熱情激昂，將更好的完成來(lái)年的工作任務(wù)。

為進(jìn)一步提高養(yǎng)老院管理人員素質(zhì)，選好配強(qiáng)養(yǎng)老院院長(zhǎng)和工作人員，xx縣民政局面向全縣發(fā)布了招聘公告。采用了"公開(kāi)招聘，擇優(yōu)錄取"的辦法，招聘了一批人員素質(zhì)高、服務(wù)理念強(qiáng)的養(yǎng)老院工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、分工明確，組織規(guī)范化

為了規(guī)范招聘程序，做到公開(kāi)、公正、合法、有序，xx縣民政局以局長(zhǎng)xxx為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)xxx為副組長(zhǎng)，業(yè)務(wù)股所有成員為組員專門成立了“養(yǎng)老院工作人員招聘工作小組”，對(duì)宣傳、測(cè)試、審核等進(jìn)行了明確的分工，并將具體工作落實(shí)到個(gè)人。形成了一個(gè)監(jiān)督與協(xié)作相協(xié)調(diào)的系統(tǒng)化、規(guī)范化的招聘體系。

二、大力宣傳，廣納賢才

為最大限度的選配x支精干、高效的養(yǎng)老院服務(wù)隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，xx縣民政局面向全縣發(fā)布了電視招聘廣告，并下發(fā)了《關(guān)于向社會(huì)招聘中心養(yǎng)老院工作人員的公告》至各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行張貼。公告中對(duì)報(bào)名條件，工資待遇和工作職責(zé)有了明確的規(guī)定，要求報(bào)名人員符合：

1、有較強(qiáng)的責(zé)任心，熱愛(ài)老人事業(yè)，初中以上文化，男女不限。

2、有一定的組織協(xié)調(diào)和工作能力，年齡在xx周歲以下；身體健康。

3、懂管理、財(cái)會(huì)、烹飪、種養(yǎng)者優(yōu)先。

三、強(qiáng)化業(yè)務(wù)水平，做好過(guò)渡工作

為使新招聘的養(yǎng)老院管理人員盡快熟悉業(yè)務(wù)，幫助其盡快適應(yīng)新工作，縣民政局舉辦了養(yǎng)老院管理人員崗前培訓(xùn)班，以及農(nóng)村養(yǎng)老院建設(shè)和服務(wù)管理規(guī)范。通過(guò)學(xué)習(xí)，廣大管理人員進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，增強(qiáng)了責(zé)任感和事業(yè)心。他們紛紛表示：要以院為家，愛(ài)崗敬業(yè)，努力把我縣的養(yǎng)老院管理工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

總的來(lái)說(shuō)，通過(guò)本次招聘工作，我縣在養(yǎng)老院管理和服務(wù)上有了很大突破，也取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求還有差距，與xx縣市相比仍有不足。我們將繼續(xù)努力，將養(yǎng)老院工作推向一個(gè)新的高度、新的水*，切實(shí)做到老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)。

小副高個(gè)人述職報(bào)告(篇4)

20xx年是本人參與項(xiàng)目執(zhí)行工作最多的一年，在集團(tuán)公司總經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理的悉心關(guān)懷下，個(gè)人得到快速的成長(zhǎng)，工作效率及質(zhì)量有較大提高，主要完成工作如下：

一、工作總結(jié)

1、項(xiàng)目執(zhí)行工作

產(chǎn)品形象項(xiàng)目是本人進(jìn)公司來(lái)重點(diǎn)跟進(jìn)的項(xiàng)目，主要是新開(kāi)店鋪的整套圖紙、各個(gè)店鋪及直營(yíng)店的日常平面設(shè)計(jì)廣告畫，具體如下：

1）完成包頭、杭州、呼和浩特、新鄉(xiāng)等22家新店整套圖紙。

2）前期嘜頭的開(kāi)發(fā)與跟進(jìn)；牛仔洗水跟單和采購(gòu)跟單；配合設(shè)計(jì)師去中大采購(gòu)面料；后期協(xié)助20xx年春夏訂貨會(huì)的后臺(tái)工作；協(xié)助項(xiàng)目相關(guān)廣告畫冊(cè)拍攝制作；跟進(jìn)并實(shí)施項(xiàng)目宣傳推廣事宜；協(xié)助項(xiàng)目推廣工作的開(kāi)展及媒體宣傳的跟進(jìn)工作。

2、個(gè)人學(xué)習(xí)及提升

在本職工作完成之余，通過(guò)計(jì)劃性的工作及對(duì)其它品牌的學(xué)習(xí)，從而加深對(duì)自已產(chǎn)品廣告宣傳推廣的進(jìn)一步了解，同時(shí)還時(shí)刻關(guān)注行業(yè)政策的變化。

堅(jiān)持進(jìn)行學(xué)習(xí)專業(yè)文章及項(xiàng)目推廣的閱讀，用來(lái)提高個(gè)人的寫作能力及邏輯思維能力，為項(xiàng)目的策劃推廣工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、工作總結(jié)

回顧20xx年工作，本人感覺(jué)從專業(yè)能力上，要?jiǎng)偃芜@份工作，還需要很大的進(jìn)步和提高，主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面：

1）訂貨會(huì)期間，訂貨手冊(cè)的制作太匆忙，沒(méi)有提前準(zhǔn)備好，做得不夠認(rèn)真，很多價(jià)格都出錯(cuò)，沒(méi)有一個(gè)個(gè)對(duì)清楚；

2）店面圖紙有很多東西不夠?qū)I(yè)，比如寧波店櫥窗沒(méi)有設(shè)計(jì)電源，音晌沒(méi)有設(shè)計(jì)，很多細(xì)節(jié)的地方表示出了對(duì)于店面設(shè)計(jì)還是不夠?qū)I(yè)；

3）對(duì)于直營(yíng)店還少了很多日常去店里面看看，不知道缺些什么，工作做得比較被動(dòng)，都是店里要求做什么就做什么，沒(méi)有就不做；

4）寧波酷購(gòu)商場(chǎng)中庭，提前做的準(zhǔn)備工作不足，沒(méi)有問(wèn)清楚就向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，公司，商場(chǎng)兩邊跑擔(dān)誤了很多時(shí)間；

工作主動(dòng)意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)；溝通及表達(dá)能力需要不斷提高；執(zhí)行工作中細(xì)節(jié)關(guān)注不夠；專業(yè)提升及個(gè)人學(xué)習(xí)需有計(jì)劃性并及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。

在總結(jié)工作不足的.同時(shí)，也有些工作是做得比較滿意的:

產(chǎn)品畫冊(cè)的制作和旗艦店風(fēng)彩的制作以及一些廣告制作畫在客戶那里受到了好評(píng)；

在有限的時(shí)間里，做出了讓客人比較滿意的店面效果圖及相關(guān)的整套資料; 在公司工作的時(shí)間里，不斷的通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)，完善了自已的專業(yè)知識(shí)和提高了自已的眼光；

二、心得體會(huì)

基于20xx年度工作回顧及總結(jié)，也有一些心得體會(huì)來(lái)進(jìn)行分享：

1、專業(yè)，來(lái)自沉淀

不積硅步，無(wú)以至千里。任何一個(gè)人的知識(shí)與能力的提升都是在項(xiàng)目服務(wù)過(guò)程中，不斷積累，不斷修正，不斷完善的。只有專業(yè)的沉淀與堅(jiān)持不懈的努力，才能取得團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的成功。我在具體的項(xiàng)目執(zhí)行工作中，也是在有計(jì)劃地完成專業(yè)沉淀，完成原始積累，并在今后的工作中修正。不敢求一步到位，將來(lái)再行完善。只有達(dá)到足夠的專業(yè)沉淀，才能真正做到“厚積而薄發(fā)”。

2、團(tuán)隊(duì)，在于有效溝通

沒(méi)有一個(gè)團(tuán)隊(duì)是可以不通過(guò)培養(yǎng)和耐心的溝通就可以達(dá)到團(tuán)結(jié)和諧的。只有有效溝通才有理解，有理解才有更好的合作，有好的合作才能建立高效的團(tuán)隊(duì)，有高效的團(tuán)隊(duì)才可能有強(qiáng)大的專業(yè)公司。在企劃工作中，沒(méi)有個(gè)人行為，只有團(tuán)隊(duì)行為，唯有團(tuán)隊(duì)合作才能發(fā)揮強(qiáng)大聚集力量，達(dá)到事半功倍的效果。但在現(xiàn)實(shí)工作中，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)者和團(tuán)隊(duì)成員之間，還是團(tuán)隊(duì)成員之間存在著或多或少的溝通障礙，這就要求發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通、及時(shí)協(xié)商和解決，在溝通中構(gòu)建鞏固和健全的團(tuán)隊(duì)精神。

3、學(xué)習(xí)，永無(wú)止境

企劃是一個(gè)復(fù)合型的行業(yè)，除專業(yè)的策劃推廣知識(shí)外，還需要了解從項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)、工程建設(shè)及后期物業(yè)管理的方方面面。任何一個(gè)小的細(xì)節(jié)問(wèn)題都需要大量的時(shí)間和精力去摸索、研究，對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的房地產(chǎn)企劃人來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)應(yīng)該是永無(wú)止境的。

三、xx年展望及建議

1、個(gè)人展望

1）專業(yè)能力快速提升，通過(guò)項(xiàng)目實(shí)踐結(jié)合自我學(xué)習(xí)，快速提升個(gè)人專業(yè)能力，積累豐富的操盤經(jīng)驗(yàn)，并及時(shí)的總結(jié)和調(diào)整。擴(kuò)寬個(gè)人的知識(shí)面，積累豐富的專業(yè)知識(shí)，提高個(gè)人的口頭表達(dá)和書(shū)面表達(dá)能力，真正做到一名優(yōu)秀的策劃人。

2）希望能夠參與到團(tuán)隊(duì)建設(shè)中去，熟悉項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)度，明確工作目標(biāo)，提高工作效率，加強(qiáng)內(nèi)部人員間的團(tuán)結(jié)合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力。對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì)，對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時(shí)間，如何提高效率，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、從而更進(jìn)一步，達(dá)到新層次，進(jìn)入新境界。

2、對(duì)于公司的建議

個(gè)人認(rèn)為，公司是一個(gè)能讓員工價(jià)值有足夠展示空間的企業(yè)，公司發(fā)展同科學(xué)管理模式的運(yùn)用和團(tuán)隊(duì)、個(gè)人發(fā)展密不可分，一流的專業(yè)公司應(yīng)同時(shí)具備一流的管理水平，技術(shù)和管理兩方面都是不能偏頗的。我能有幸成為海道客的一員，也希望真正與團(tuán)隊(duì)一起，努力實(shí)現(xiàn)公司效益和個(gè)人價(jià)值最大化。

從公司層面來(lái)說(shuō)，員工也需要得到公司的充分信任與認(rèn)可，讓我們?cè)诠咎峁┑钠脚_(tái)上，可以盡情地發(fā)揮出各自的主觀能動(dòng)性，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

回首總能夠發(fā)現(xiàn)差距，展望總能夠找到力量。新的一年有新的開(kāi)始，“厚積薄發(fā)，學(xué)而知新”的理念支持我在策劃推廣這個(gè)行業(yè)中一步一步往前走。

小副高個(gè)人述職報(bào)告(篇5)

在學(xué)校及各處室的關(guān)心支持下，小學(xué)語(yǔ)文名師工作室順利地走過(guò)了20xx—20xx學(xué)年上期。在這一學(xué)期的活動(dòng)中，工作室充分發(fā)揮名師在課堂教學(xué)、課改實(shí)驗(yàn)、課題研究、師資培養(yǎng)等方面的示范、指導(dǎo)、引領(lǐng)作用，一方面從提高工作室成員專業(yè)修養(yǎng)、教學(xué)能力和科研能力幾個(gè)層面入手，促進(jìn)每一位成員提高；另一方面，面向全校教師組織開(kāi)展語(yǔ)文教學(xué)培訓(xùn)、研討和觀摩等活動(dòng)，促進(jìn)了全校語(yǔ)文教師專業(yè)素質(zhì)的整體提升?；仡櫤涂偨Y(jié)這一年來(lái)的活動(dòng)，主要有以下幾個(gè)方面：

1、閱讀相關(guān)的理論書(shū)籍。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，沉淀專業(yè)素養(yǎng)，工作室每位成員在工作之余都開(kāi)展了自主閱讀，認(rèn)真閱讀了《語(yǔ)文課程與教學(xué)內(nèi)容》《閱讀教學(xué)設(shè)計(jì)要訣》《寫作教學(xué)進(jìn)行時(shí)》《教師的閱讀地圖》等書(shū)籍，定期交流閱讀心得和感悟。此外，每人每個(gè)月要閱讀一本以上的教學(xué)雜志，了解先進(jìn)的教育理念、教育思想、教育方法和教學(xué)手段，掌握學(xué)科教育發(fā)展的新動(dòng)態(tài)、新知識(shí)，洞察小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)改革的新動(dòng)態(tài)。

2、積極參加外出聽(tīng)課及培訓(xùn)活動(dòng)。

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持下，本學(xué)年工作室參加了豐富多彩的外出培訓(xùn)活動(dòng)：

20xx.10-20xx.1王**、賴**主任在西南大學(xué)進(jìn)行巴南區(qū)名師高級(jí)研修班培訓(xùn)學(xué)習(xí)

20xx.9——20xx.1賴**、楊**老師到西南大學(xué)參加隸書(shū)書(shū)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)

20xx.10 曾**老師在重慶師范學(xué)校參加了“國(guó)培計(jì)劃”——重慶市鄉(xiāng)村教師工作坊的研修活動(dòng)；

20xx.11 曾**、彭**到恒大城小學(xué)聽(tīng)重慶市小學(xué)語(yǔ)文群文賽課

20xx.12王**、楊**、曾**、郭**老師到廣州參加“第二屆小學(xué)語(yǔ)文青年教師賽課”觀摩活動(dòng)

20xx.12 彭**榮到高新區(qū)實(shí)驗(yàn)一小聽(tīng)全國(guó)賽課一等獎(jiǎng)老師的展示課

……

外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的成員將自己的學(xué)習(xí)所得整理后再開(kāi)展全校語(yǔ)文教師的二次培訓(xùn)和研討活動(dòng)，以提高全校語(yǔ)文老師的專業(yè)素養(yǎng)。

20xx.9 打磨楊**老師的群文閱讀賽課《想以詩(shī)繪田園》獲區(qū)群文賽課二等獎(jiǎng)

20xx.10 王**主任做了區(qū)小語(yǔ)教師的教材培訓(xùn)《我與部編教材共成長(zhǎng)》

20xx.10 蔡**老師參加了重慶市功能區(qū)教師技能大賽比賽活動(dòng)

20xx.11 打磨胡**老師的課例研究賽課《識(shí)字七》和張**老師的課例研究賽課《電腦住宅》獲校級(jí)一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)

20xx.11在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，王**、曾**、楊**、魏**、楊**等骨干教師赴跳石小學(xué)開(kāi)展幫扶引領(lǐng)活動(dòng)

20xx.12 曾**老師上了外出聽(tīng)課匯報(bào)課《動(dòng)物的休眠》，王**主任以此課為例進(jìn)行評(píng)析，引領(lǐng)大家學(xué)會(huì)看課評(píng)課

本學(xué)年，工作室成員積極參加教育教學(xué)課題研究，以科研促教學(xué)，提升專業(yè)能力。

參加的大課題有 “小學(xué)生課外閱讀實(shí)效性研究”“基于慕課的小學(xué)書(shū)法翻轉(zhuǎn)課堂是檢研究”“小學(xué)群文讀寫結(jié)合策略研究”等，部分成員還積極申報(bào)校級(jí)小課題，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行更深入持久地關(guān)注和研究，如曾**老師主研的小專題“基于語(yǔ)用的三年級(jí)語(yǔ)文課例研究”等。

積極撰寫科研論文，將實(shí)驗(yàn)過(guò)程中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴記錄、整理成科研論文，從學(xué)生的發(fā)展出發(fā)，將課題落到實(shí)處，不斷提高自己的科研能力。

工作室在理論學(xué)習(xí)、教學(xué)實(shí)踐、課題研究的基礎(chǔ)上，還積極建設(shè)和利用“名師工作室博客”，將工作室活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)，自己的教學(xué)心得體會(huì)（教學(xué)隨筆）、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)、案例等上傳至博客，使工作室博客成為展示我們小學(xué)語(yǔ)文教育教學(xué)研究成果的平臺(tái)和窗口。本期工作室共發(fā)博文二十余篇，有：《閱讀教學(xué)第一課時(shí)教法例談》《有效利用情境圖，推進(jìn)拼音教學(xué)》《浸潤(rùn)傳統(tǒng)文化，滋養(yǎng)生長(zhǎng)課堂》《小學(xué)語(yǔ)文習(xí)作講評(píng)課五步教學(xué)法》《漸行漸佳，與生同悟》《課例研究，教師學(xué)習(xí)的共同體》《閱讀，讓我和學(xué)生一起快樂(lè)成長(zhǎng)》等。

1、工作室成員包括本人對(duì)課題研究有畏難情緒，加之教學(xué)任務(wù)繁重，普遍存在對(duì)課題研究的積極性不很高，參與度有待加強(qiáng)。

2、應(yīng)用多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)水平有待提高，網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流、互動(dòng)能力有待加強(qiáng)。

3、工作室網(wǎng)站維護(hù)、內(nèi)容更新等還需多花功夫，努力辦出特色，形成亮點(diǎn)。

回首一學(xué)期以來(lái)走過(guò)的道路，我們深感充實(shí)與快樂(lè)。內(nèi)心充滿感謝，感謝學(xué)校給我們提供了這個(gè)平臺(tái)，感謝校領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)著我們成長(zhǎng)，感謝這個(gè)有思想、有凝聚力、有生命活力的團(tuán)隊(duì)，在交流中取長(zhǎng)補(bǔ)短，分享智慧與快樂(lè)，在進(jìn)取奮斗中幸福成長(zhǎng)。時(shí)光荏苒，我們研究的腳步不會(huì)停歇，定下目標(biāo)與方向，我們豪情滿懷，學(xué)習(xí)、反思、踐行，相信前進(jìn)的道路灑滿陽(yáng)光。

骨科護(hù)理師個(gè)人述職報(bào)告9篇

為了更加貼合您的需求我們編輯了“骨科護(hù)理師個(gè)人述職報(bào)告”。在職場(chǎng)中經(jīng)常會(huì)遇到需要起草文檔的情況，寫新文章的時(shí)候，可以借鑒范文的寫作模版，多多借鑒范文的寫作整體構(gòu)架。請(qǐng)繼續(xù)閱讀本文相關(guān)內(nèi)容！

骨科護(hù)理師個(gè)人述職報(bào)告【篇1】

一年來(lái)，骨科護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)大力關(guān)心支持下，在護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，在全科護(hù)士共同努力與團(tuán)結(jié)協(xié)作下，針對(duì)年初制定的目標(biāo)計(jì)劃，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的成績(jī)，現(xiàn)將這年的工作具體總結(jié)如下：

一、科室護(hù)理工作基本概況

全科現(xiàn)有護(hù)理人員9人，其中護(hù)師7人，護(hù)士2人。

護(hù)理人員在抓好日常護(hù)理工作的同時(shí)，配合科室醫(yī)生做好疑難病人的護(hù)理，為促進(jìn)疑難重大術(shù)后康復(fù)護(hù)理提供有力支持，及時(shí)總結(jié)歸納相關(guān)病例護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高護(hù)理質(zhì)量水平。全年出院病人1450人次，手術(shù)病人516人次。

二、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

1、各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度。

2、落實(shí)了護(hù)理工作核心制度、各種應(yīng)急預(yù)案、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等等。例如查對(duì)制度：

(1)要求每天醫(yī)囑雙人核對(duì)，每天查對(duì)，并有記錄。

(2)護(hù)理操作時(shí)要實(shí)行床邊核對(duì)及使用二種以上對(duì)患者識(shí)別的方法。

(3)手術(shù)患者與手術(shù)室護(hù)士做好交接患者等，進(jìn)行手術(shù)前核查，防止護(hù)理不良事件發(fā)生。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)，加強(qiáng)?？谱o(hù)理安全，做好護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)與規(guī)范，加強(qiáng)護(hù)理工作管理，不斷提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，為病人提供人性化服務(wù)。

三、深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)，不斷提升內(nèi)涵

以病人為中心，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，全面落實(shí)責(zé)任制護(hù)理，要滿足病人基本生活的需要，要滿足病人的安全，保持病人的軀體的舒適，對(duì)病人實(shí)施多樣化健康宣教，如健康教育圖冊(cè)，現(xiàn)場(chǎng)演示，反式，制定康復(fù)計(jì)劃。提高健康教育意識(shí)，培養(yǎng)護(hù)士的健康教育能力。用優(yōu)質(zhì)護(hù)理的質(zhì)量來(lái)提升病人與社會(huì)的滿意度。實(shí)行APN排班，簡(jiǎn)化護(hù)理工作流程，爭(zhēng)取做到把護(hù)士還給病人。

四、持續(xù)開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理工作

每月進(jìn)行中醫(yī)護(hù)理知識(shí)培訓(xùn)級(jí)中醫(yī)護(hù)理操作技能考核，在本科室開(kāi)展項(xiàng)弊病、腰椎間盤突出癥的基礎(chǔ)上，增加了骨痹、骨蝕、脛腓骨雙骨折三個(gè)病種的中醫(yī)護(hù)理方案的實(shí)施，定期進(jìn)行總結(jié)分析，不斷優(yōu)化中醫(yī)護(hù)理方案。對(duì)開(kāi)展的中醫(yī)護(hù)理操作拔火罐、艾灸、中藥熏洗、紅外線，中藥濕敷，操作人次大幅度提升。

通過(guò)科室人員的共同努力，較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù)。

骨科護(hù)理師個(gè)人述職報(bào)告【篇2】

陰似箭，歲月如梭，回首這四年來(lái)，雖然很辛苦，但是看到病人漸漸康復(fù)，感覺(jué)自己的付出是有用的，就堅(jiān)持了下來(lái)。

這些年使我深深地體會(huì)到：護(hù)理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。當(dāng)我看見(jiàn)那些患者把生命托付給我的無(wú)助的眼神，當(dāng)我看到自己用百倍的努力把一個(gè)生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時(shí)，面對(duì)那些失而復(fù)得的生命，那些來(lái)之不易的歡笑，我就會(huì)感到欣慰，我就會(huì)感到無(wú)憾，我更會(huì)感到無(wú)悔。“天使”是傳說(shuō)中神仙醫(yī)學(xué)教`育網(wǎng)搜集整理的使者，是幸福和溫暖的象征。我們的職業(yè)被譽(yù)為“白衣天使”，是人們對(duì)護(hù)士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽(yù)。一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕尾帽，是一項(xiàng)守護(hù)生命的重任。醫(yī)學(xué)教。育網(wǎng)搜集整理無(wú)數(shù)個(gè)陽(yáng)光燦爛的早晨，我們傾聽(tīng)治療碗盤的協(xié)奏曲;無(wú)數(shù)個(gè)不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂(lè)章。

我們的工作不驚天動(dòng)地，但是我們是春天的滴滴細(xì)雨，讓生命的原野再現(xiàn)新綠;似深秋的一片紅葉悄然飄落，天使的青春已融為患者康復(fù)的笑靨;寒冬一枝枝臘梅，陣陣幽香帶給人生的希冀。我們將會(huì)繼續(xù)與病人的生命同行，讓病人因我們的護(hù)理而減少痛苦，因我們的健康指導(dǎo)而有所收獲，因我們的安慰而樹(shù)立信心。

在骨科，非常感謝科護(hù)士長(zhǎng)對(duì)我的循循教導(dǎo)，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性，溝通的技巧并非與生俱來(lái)的，而是人文知識(shí)的豐富及臨床經(jīng)驗(yàn)積累的結(jié)果。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè)，而是事業(yè)”，使我在今后工作中不管遇到什么問(wèn)題，都能保持著一份積極向上的心。

骨科是一個(gè)非常團(tuán)結(jié)的科室團(tuán)隊(duì)，不僅體現(xiàn)在同事間親如一家，對(duì)病人的關(guān)懷勝似親人。護(hù)士長(zhǎng)非常重視對(duì)病人的心理護(hù)理、健康教育、規(guī)范化服務(wù)，密切護(hù)患關(guān)系，增加病人對(duì)護(hù)理工作的滿意率，這對(duì)護(hù)士的知識(shí)結(jié)構(gòu)和綜合能力是一個(gè)考驗(yàn)和鍛煉的機(jī)會(huì)，提升護(hù)士在病人康復(fù)過(guò)程中醫(yī)學(xué)教

今天，面對(duì)又一輪全新的醫(yī)療護(hù)理改革，需要我們每一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者保持良好的精神狀態(tài)，展示嶄新的精神面貌，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者發(fā)揚(yáng)以院為家的高尚情懷，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者緊跟時(shí)代勇于創(chuàng)新。

骨科護(hù)理師個(gè)人述職報(bào)告【篇3】

在20XX的一年里，隨著醫(yī)院環(huán)境的改善，對(duì)護(hù)理工作也提出了更高的要求，特別是通過(guò)這一年我院“三乙評(píng)審”的準(zhǔn)備及驗(yàn)收工作，讓我們懂得我們面對(duì)的不僅僅是醫(yī)院的榮譽(yù)，更重要的是我們作為醫(yī)院一員的責(zé)任與義務(wù)，我們骨科護(hù)理隊(duì)伍以此為契機(jī)，狠抓護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練，打造一支具有凝聚力的護(hù)理隊(duì)伍。

圍繞護(hù)理部總體目標(biāo)，在護(hù)理部的統(tǒng)一布署下，我們首先從思想上統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)：一個(gè)醫(yī)院護(hù)理水平的高低、服務(wù)質(zhì)量的好壞和管理體制的優(yōu)劣，必須接受上級(jí)主管部門的檢驗(yàn)、證實(shí)。醫(yī)院要生存，要發(fā)展，就必須抓住這次難得的機(jī)遇通過(guò)審核。“現(xiàn)將我科護(hù)理工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

1、重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度

2、落實(shí)了護(hù)理十五項(xiàng)核心制度、各種應(yīng)急預(yù)案、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等等例如查對(duì)制度：

（1）要求每天醫(yī)囑雙人核對(duì)，每天查對(duì)一次，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1～2次，并有記錄；

（2）護(hù)理操作時(shí)要實(shí)行床邊雙人核對(duì)及使用二種以上對(duì)患者識(shí)別的方法

（3）手術(shù)患者與手術(shù)室護(hù)士做好交接患者等。防止護(hù)理不良事件發(fā)生。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科、手外科護(hù)理常規(guī)及十大安全目標(biāo)，?？谱o(hù)理安全指引，做好護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)與提高，加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理，全科護(hù)理人員統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，全面有效地提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，為病人提供創(chuàng)新、人性化服務(wù)，得到了病人的稱贊。

4、開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)，落實(shí)護(hù)理部制定的爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)示范病區(qū)的方法和措施，實(shí)行了人性化彈性排班，簡(jiǎn)化護(hù)理工作流程，做到把護(hù)士還給病人。

二、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、以創(chuàng)三級(jí)醫(yī)院為楔機(jī)對(duì)科室護(hù)理人員進(jìn)行各方面知識(shí)、?？评碚?、?？萍寄堋⒉⒔M織理論、操作考試。

2、參加醫(yī)院組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以提高專業(yè)知識(shí)。

3、落實(shí)護(hù)理查房制度，科室每周執(zhí)行三級(jí)護(hù)理查房1—2次，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，并以提問(wèn)的方式進(jìn)行，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)，以達(dá)到提高護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

4、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

5、實(shí)行分級(jí)培訓(xùn)，對(duì)各不同年資的護(hù)士執(zhí)行不同的培訓(xùn)計(jì)劃。

三、抓好質(zhì)量管理。

1、針對(duì)護(hù)理工作中存在的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，設(shè)置工作重點(diǎn)，堅(jiān)持把以“病人為中心”的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)。

2、使規(guī)范化護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，滲透、貫穿、落實(shí)到每個(gè)護(hù)士全程工作中去，使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循，形成一個(gè)良性循環(huán)。從病人的角度評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實(shí)惠

3、責(zé)任護(hù)士的職責(zé)落實(shí)，患者從入院到出院的整個(gè)過(guò)程由責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)，納入質(zhì)量管理。制定可行的應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核計(jì)劃，每周嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行考核，做到人人過(guò)關(guān)，充分調(diào)卻每一位護(hù)士的能動(dòng)性、主動(dòng)性。

4、護(hù)士長(zhǎng)、質(zhì)按小組成員每天質(zhì)控新入病人、重點(diǎn)病人、危重病人護(hù)理記錄，針對(duì)環(huán)節(jié)質(zhì)控和終末質(zhì)控中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與當(dāng)事人溝通，及時(shí)糾正整改，規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫。定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量缺陷分析與改進(jìn)，強(qiáng)化責(zé)任護(hù)士對(duì)護(hù)理工作的質(zhì)控。

5、護(hù)士長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理，“三查房”取得顯著效果。早查房：上班后重點(diǎn)查夜班護(hù)理質(zhì)量；晨會(huì)后參加床頭交接班查房；醫(yī)囑下達(dá)后查房：重點(diǎn)查醫(yī)囑執(zhí)行和護(hù)理措施落實(shí)情況；下午上班后查房：查看連續(xù)工作及完成情況同時(shí)深入病房征求病人意見(jiàn)及時(shí)整改護(hù)理工作；晚查房：下午下班前查看病危、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄情況。通過(guò)“以病人為中心，以解決問(wèn)題為根本”的“三查房”現(xiàn)場(chǎng)管理模式督導(dǎo)各班次護(hù)理工作的執(zhí)行和落實(shí)情況，及時(shí)拾遺補(bǔ)漏，關(guān)注病人、環(huán)境、設(shè)備、醫(yī)囑等問(wèn)題。

6、根據(jù)護(hù)理部的要求定期收集病人

骨科護(hù)理師個(gè)人述職報(bào)告【篇4】

時(shí)間這么快，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)實(shí)習(xí)了五個(gè)月。在這五個(gè)月里，痛苦與快樂(lè)并存，而最大的痛苦，莫過(guò)于身體上的勞累——在創(chuàng)傷骨科的手術(shù)中，有很多是四肢的骨折，而在四肢骨折中，下肢的骨折尤其多見(jiàn)。骨折按照不同的角度有不同的分類，按照骨折部位是否有骨折斷端暴露于外界，而將骨折分為閉合骨折和開(kāi)放骨折，其中開(kāi)放骨折必須進(jìn)行手術(shù)復(fù)位，而閉合骨折可根據(jù)手法復(fù)位的情況，及病情嚴(yán)重程度決定是否需要切開(kāi)復(fù)位。

我所面對(duì)的或多或少都是肢體或心理上有殘疾的患者，所以作為一名治療師應(yīng)有做夠的愛(ài)心去關(guān)愛(ài)他們，了解他們的內(nèi)心世界，只有這樣我和患者之間才能很快的架起溝通的橋梁，才能使我的治療在輕松愉快的環(huán)境下進(jìn)行。而像腦外傷、腦血管意外、腦癱患者的康復(fù)效果往往比較很慢的，所以治療師要做到自己心中有數(shù)，不能心急，且在在這個(gè)過(guò)程中，還要耐心的和患者溝通，說(shuō)明情況。

我在老師指導(dǎo)下進(jìn)行各項(xiàng)操作。掌握骨科的術(shù)前術(shù)后的護(hù)理知識(shí)，以及石膏托外固定、牽引患者護(hù)理措施，髖、膝關(guān)節(jié)置換的康復(fù)知識(shí)，骨科手術(shù)知識(shí)。顱骨牽引患者、脊柱骨折患者翻身方法，現(xiàn)場(chǎng)示范，并要求我一同參與癱瘓患者的功能鍛煉以及骨科疾病的健康教育等。

細(xì)節(jié)決定成敗，記得在一次給患者做治療的過(guò)程中，我因?yàn)橐粋€(gè)細(xì)節(jié)沒(méi)有注意，而使本來(lái)很有意義的動(dòng)作變得毫無(wú)意義。老師看到后幫我指出，后來(lái)我才意識(shí)到，原來(lái)每個(gè)動(dòng)作都有要注意的細(xì)節(jié)，而萬(wàn)一你忽略了這個(gè)細(xì)節(jié)，只會(huì)使你所做的動(dòng)作變得毫無(wú)意義，也會(huì)使患者的治療周期變得越來(lái)越長(zhǎng)，從而使你的整個(gè)治療變得失敗。所以經(jīng)過(guò)實(shí)踐，我才深深體會(huì)到其中的含義。我感覺(jué)自己的目標(biāo)更加明確了，動(dòng)力更足了。我相信，只要通過(guò)我的努力，我會(huì)做得更好，幫助更多的患者。

骨科護(hù)理師個(gè)人述職報(bào)告【篇5】

一年來(lái)，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科護(hù)士姐妹的共同努力下，走過(guò)了忙忙碌碌的20____年，圓滿完成了年初工作計(jì)劃，現(xiàn)將我科一年來(lái)工作總結(jié)如下：

一、 優(yōu)質(zhì)護(hù)理

20____年6月，骨外科在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及護(hù)理部的指導(dǎo)下，擬定“奉獻(xiàn)青春、重鑄鐵骨”優(yōu)質(zhì)護(hù)理主題，激情申請(qǐng)、正式啟動(dòng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，成為醫(yī)院

湘雅醫(yī)院5病室創(chuàng)傷骨科護(hù)士長(zhǎng)彭伶俐，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)了全國(guó)重點(diǎn)護(hù)理專科優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理，并在回院后實(shí)際工作中予以適當(dāng)借鑒，獲益匪淺!開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來(lái)，全科護(hù)理人員提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。扁平化床位管理使醫(yī)護(hù)患聯(lián)系更密切、更融洽。護(hù)士責(zé)任到位，增加了病人安全感;減少了呼叫次數(shù)，縮短了應(yīng)燈時(shí)間;連續(xù)、全程、全面的護(hù)理服務(wù)將基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)患者盡快康復(fù)，贏得了廣大患者的信賴。護(hù)理部患者滿意率調(diào)查99%以上，多次獲患者提名表?yè)P(yáng)護(hù)士長(zhǎng)、聶鳳英、戴蓉。

二、護(hù)理安全管理

骨科治療透明度高，病人臥床時(shí)間長(zhǎng)，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥，且車禍、工傷、等易涉及法律問(wèn)題，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室，護(hù)理安全管理是工作的重點(diǎn)，細(xì)節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中。

1、保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，成立以護(hù)十長(zhǎng)為首的健康教育、護(hù)理病歷書(shū)寫、消毒隔離、基礎(chǔ)護(hù)理4個(gè)科室質(zhì)量管理小組

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄、總結(jié)。接受每月護(hù)理部、感控科質(zhì)量檢查小組的不定期檢查，每周全院護(hù)士長(zhǎng)檢查小組中、晚、夜查，重視檢查結(jié)果。護(hù)士長(zhǎng)深人病房，跟班檢查，對(duì)一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)召開(kāi)護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全分析會(huì)，針對(duì)護(hù)理缺陷、差錯(cuò)，分析原因、制定整改措施并督促落實(shí)，保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

2、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員、特殊病人的管理

重點(diǎn)時(shí)段是指交接班時(shí)間、午班、夜班、休息日、節(jié)假日。這些時(shí)段工作人員少。護(hù)士易出錯(cuò)?；颊咭桩a(chǎn)生不滿情緒。重點(diǎn)環(huán)節(jié)是術(shù)前、術(shù)后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié)。重點(diǎn)人員是指危重病人、手術(shù)病人、病情特殊變化病人，還有新護(hù)士、進(jìn)修實(shí)習(xí)護(hù)士、常出現(xiàn)差錯(cuò)護(hù)士;特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人、有醫(yī)療糾紛或有意見(jiàn)的病人、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照的病人、本院職工認(rèn)識(shí)的病人等。實(shí)踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素。護(hù)士長(zhǎng)要加強(qiáng)跟蹤檢查，合理調(diào)配護(hù)理人力資源，以保證各個(gè)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。

3、重視急診急救及突發(fā)事件的培訓(xùn)

針對(duì)骨科病人車禍群傷多，醫(yī)生手術(shù)時(shí)段門急診病人多，制訂突發(fā)事件報(bào)告制度及各種應(yīng)急預(yù)案，提高護(hù)土應(yīng)急反應(yīng)能力。培訓(xùn)提高護(hù)士急救技能，采取多種形式進(jìn)行急救程序、心肺復(fù)蘇、急救約物知識(shí)、急救儀器使用培訓(xùn)等。搶救儀器、藥品、應(yīng)急設(shè)備定人負(fù)責(zé)、每日檢查、及時(shí)維修，保證隨時(shí)處于備用狀態(tài)。

三、消毒隔離、醫(yī)院感染控制工作

1、 院感培訓(xùn)及考核

于 20____年11月23日 至 11月26日 ，護(hù)士長(zhǎng)參加了由湖南省疾病預(yù)防控制中心舉辦的消毒與監(jiān)測(cè)技術(shù)培訓(xùn)班，不僅學(xué)習(xí)了醫(yī)院消毒知識(shí)，還了解了國(guó)際國(guó)內(nèi)新動(dòng)向，開(kāi)闊了視野增長(zhǎng)了知識(shí)，并與來(lái)至全省十四個(gè)地州市的疾病預(yù)防控制中心及各級(jí)醫(yī)院學(xué)員進(jìn)行了交

流，受益良多。全年組織全科人員進(jìn)行了手衛(wèi)生、標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防、衛(wèi)生部控制醫(yī)院感染三個(gè)技術(shù)操作規(guī)程、hiv陽(yáng)性患者消毒隔離措施等專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，配合醫(yī)院感控科相關(guān)知識(shí)考試一次，合格率100%。

2、 醫(yī)療廢物的管理

多次對(duì)科內(nèi)醫(yī)生、護(hù)士、護(hù)工進(jìn)行培訓(xùn)，醫(yī)療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運(yùn)送、交接

登記等做到規(guī)范管理，嚴(yán)防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。并不定期進(jìn)行工作質(zhì)量檢查。

3、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒滅菌效果及手衛(wèi)生監(jiān)測(cè)情況

全年醫(yī)院感控科在科室空氣采樣24個(gè)，戊二醛采樣12個(gè)，物表采樣12個(gè)，“84”消毒液采樣4個(gè)，手指采樣7個(gè)，臺(tái)面采樣8個(gè)，無(wú)一例超標(biāo)樣品。

4、醫(yī)院感染病例監(jiān)測(cè)1到11月共收治病人1398人次，院感病例12個(gè)，其中上呼吸道感染11例，下呼吸道感染1例，科室院感率0.85%。

5、為迎接創(chuàng)建全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院檢查，于 20____年6月21日 至22日醫(yī)院消毒隔離驗(yàn)收專項(xiàng)自查獲97分高分

四、規(guī)范護(hù)理文件書(shū)寫，強(qiáng)化護(hù)理法制意識(shí)

組織全科護(hù)理人員反復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí)湖南省護(hù)理病歷書(shū)寫規(guī)范要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，按新省標(biāo)具體執(zhí)行三測(cè)單、長(zhǎng)臨時(shí)醫(yī)囑單、護(hù)理記錄單、手術(shù)及轉(zhuǎn)科交接單、病室護(hù)理交班報(bào)告記錄方法。使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書(shū)寫的意義，規(guī)范了護(hù)士的行為，簡(jiǎn)化了護(hù)理書(shū)寫，把時(shí)間還給了護(hù)士，把護(hù)士換給了病人，提高了護(hù)理質(zhì)量。

五、增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益

1、增收方面：遵循“社會(huì)效益最大化、經(jīng)濟(jì)效益合理化”的經(jīng)營(yíng)理念，熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，用活用足收費(fèi)政策，把該收的錢一分不少收回來(lái)，多開(kāi)展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目，如機(jī)關(guān)節(jié)康復(fù)儀鍛煉，骨傷微波治療等，配合醫(yī)院改善6個(gè)雙人間病房環(huán)境，增加微波爐，小冰箱，方便了患者，提高床位費(fèi)增加了科室純收入;加強(qiáng)催款力度，避免病人欠費(fèi)現(xiàn)象。

2、節(jié)支方面：盡量減少水電、各種一次性耗材及藥品的浪費(fèi)，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。

骨科護(hù)理師個(gè)人述職報(bào)告【篇6】

一年來(lái)，骨外護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)大力關(guān)心支持下，在護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，在全科護(hù)士共同努力與團(tuán)結(jié)協(xié)作下，針對(duì)年初制定的目標(biāo)計(jì)劃，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的成績(jī)，現(xiàn)將這年的工作具體總結(jié)如下：

一、科室護(hù)理工作基本概況

全科現(xiàn)有護(hù)理人員7人，其中護(hù)師2人，護(hù)士5人。

護(hù)理人員在抓好日常護(hù)理工作的同時(shí)，配合科室醫(yī)生做好疑難病人的護(hù)理，為促進(jìn)疑難重大術(shù)后康復(fù)護(hù)理提供有力支持，及時(shí)總結(jié)歸納相關(guān)病例護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高護(hù)理質(zhì)量水平。一年共收治護(hù)理病人 人次，手術(shù)病人 人次。

二、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

1、各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度

2、落實(shí)了護(hù)理工作核心制度、各種應(yīng)急預(yù)案、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等等。例如查對(duì)制度：(1)要求每天醫(yī)囑雙人核對(duì)，每天查對(duì)一次，每周護(hù)士長(zhǎng)參加核對(duì)1—2次，并有記錄;(2)護(hù)理操作時(shí)要實(shí)行床邊核對(duì)及使用二種以上對(duì)患者識(shí)別的方法;(3)手術(shù)患者與手術(shù)室護(hù)士做好交接患者等。防止護(hù)理不良事件發(fā)生。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)，專科護(hù)理安全指引，做好護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)與規(guī)范，加強(qiáng)護(hù)理工作管理，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，為病人提供人性化服務(wù)。

4、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)，落實(shí)護(hù)理部制定的爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)示范病區(qū)的方法和措施，實(shí)行了人性化彈性排班，簡(jiǎn)化護(hù)理工作流程，爭(zhēng)取做到把護(hù)士還給病人。

三、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對(duì)科室護(hù)理人員進(jìn)行各方面知識(shí)、?？评碚?、?？萍寄堋⒉⒔M織理論、操作考試。

2、參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一提高專業(yè)知識(shí)。

3、落實(shí)護(hù)理查房制度，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，并以提問(wèn)的方式進(jìn)行，以達(dá)到提高護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

4、加強(qiáng)危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

四、抓好質(zhì)量管理

1、針對(duì)護(hù)理工作中存在的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，設(shè)置工作重點(diǎn)，堅(jiān)持把以病人為中心的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)。

2、使規(guī)范化護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，滲透、貫穿、落實(shí)到每個(gè)護(hù)士全程工作中去，使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循，形成一個(gè)良性循環(huán)。從病人的角度評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實(shí)惠

3、責(zé)任護(hù)士的職責(zé)落實(shí)，患者從入院到出院的整個(gè)過(guò)程由責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)，納入質(zhì)量管理。充分調(diào)配每一位護(hù)士的能動(dòng)性、主動(dòng)性。

五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度

3、科室堅(jiān)持了每天對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每周對(duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。.

4、一次性用品使用后均能及時(shí)毀形，分類處理，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查。

通過(guò)科室人員的共同努力，較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù)。

骨科護(hù)理師個(gè)人述職報(bào)告【篇7】

一年來(lái)，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科護(hù)士姐妹的共同努力下，走過(guò)了忙忙碌碌的20__年，圓滿完成了年初工作計(jì)劃，現(xiàn)將我科一年來(lái)工作總結(jié)如下：

一、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理

在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及護(hù)理部的指導(dǎo)下，通過(guò)規(guī)范臨床護(hù)理工作，優(yōu)化護(hù)理工作模式，實(shí)施護(hù)理層級(jí)管理，落實(shí)床位責(zé)任到人，保證了病人各項(xiàng)診療措施切實(shí)有效落實(shí)到位，扎實(shí)推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作開(kāi)展，病人滿意度不斷提高，真正達(dá)到患者滿意、社會(huì)滿意、政府滿意、護(hù)士滿意的效果。

1、優(yōu)化護(hù)理模式，落實(shí)護(hù)理責(zé)任通過(guò)加強(qiáng)全員培訓(xùn)，充分認(rèn)識(shí)護(hù)理改革重要性，在全科營(yíng)造推行“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的良好工作氛圍，優(yōu)化工作流程，改革工作模式，實(shí)行扁平化管理，護(hù)理組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)落實(shí)本組護(hù)理工作;責(zé)任護(hù)士掌握病人病情、落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理措施，全面了解病人需求。護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)患者病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求，按照能級(jí)對(duì)應(yīng)關(guān)系，將病情輕重不同的患者分配給不同能級(jí)的護(hù)士進(jìn)行護(hù)理，平均每名責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)10名左右患者，從而在保證護(hù)理質(zhì)量的同時(shí)充分體現(xiàn)護(hù)士自身價(jià)值，讓護(hù)士看到了職業(yè)發(fā)展的前景。

2、護(hù)士長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理，“五查房”取得顯著效果早查房：上班后重點(diǎn)查夜間護(hù)理質(zhì)量;醫(yī)囑下達(dá)后查房：重點(diǎn)查醫(yī)囑執(zhí)行和護(hù)理措施落實(shí)情況;午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求;下午上班后查房：查看連續(xù)工作情況;晚查房：下午下班前查看病危、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄情況。通過(guò)“以病人為中心，以解決問(wèn)題為根本”的“五查房”現(xiàn)場(chǎng)管理模式督導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理工作的執(zhí)行和落實(shí)情況，及時(shí)拾遺補(bǔ)漏，關(guān)注病人、環(huán)境、設(shè)備、醫(yī)囑等問(wèn)題;建立了“要事交接本”，達(dá)到全程、全面、專業(yè)的無(wú)縫隙服務(wù)。

3、落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護(hù)理定期收集病人反饋意見(jiàn)，并在護(hù)士站公示分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)化宣教探視時(shí)間及探視制度，保證專業(yè)照護(hù)，優(yōu)化病房秩序。實(shí)施個(gè)性化護(hù)理，充分發(fā)揮患者的自主性、參與性。管床護(hù)士始終守護(hù)在病人身邊，貼近病人，突出?？谱o(hù)理特色，做好圍手術(shù)期的健康指導(dǎo)。落實(shí)核心制度，建立健全病區(qū)安全警示標(biāo)識(shí)。重視首次溝通，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患、護(hù)患、醫(yī)護(hù)關(guān)系。

4、推行彈性排班，完善績(jī)效考核為挖掘人力資源潛力，滿足實(shí)際工作需要和患者需求，推行了護(hù)理人員彈性排班制。護(hù)士長(zhǎng)建立了“班次預(yù)約本”征求護(hù)士意愿，在治療、護(hù)理高峰時(shí)段或護(hù)理工作量激增時(shí)護(hù)士長(zhǎng)啟動(dòng)“緊急狀況下護(hù)士調(diào)配預(yù)案”調(diào)整護(hù)士班次，保障緊急狀態(tài)下護(hù)理安全與護(hù)理質(zhì)量。實(shí)行工作質(zhì)量與績(jī)效考核掛鉤，調(diào)動(dòng)了護(hù)士工作積極性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理安全潛在問(wèn)題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

二、護(hù)理安全管理

骨科病人臥床時(shí)間長(zhǎng)，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥，且部分為晚期骨轉(zhuǎn)移病人，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室，護(hù)理安全管理是工作的重點(diǎn)，細(xì)節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中。

1、保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，成立以護(hù)十長(zhǎng)為首的健康教育、護(hù)理病歷書(shū)寫、消毒隔離、基礎(chǔ)護(hù)理4個(gè)科室質(zhì)量管理小組，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄、總結(jié)。接受每月護(hù)理部、感控科質(zhì)量檢查小組的不定期檢查，每月全院護(hù)士長(zhǎng)檢查小組中、晚、夜查，重視檢查結(jié)果。護(hù)士長(zhǎng)深人病房，跟班檢查，對(duì)一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)召開(kāi)護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全分析會(huì)，針對(duì)護(hù)理缺陷、差錯(cuò)，分析原因、制定整改措施并督促落實(shí)，保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

2、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員、特殊病人的管理。重點(diǎn)時(shí)段是指交接班時(shí)間、午班、夜班、休息日、節(jié)假日。這些時(shí)段工作人員少。護(hù)士易出錯(cuò)?；颊咭桩a(chǎn)生不滿情緒。重點(diǎn)環(huán)節(jié)是術(shù)前、術(shù)后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié)。重點(diǎn)人員是指危重病人、手術(shù)病人、病情特殊變化病人，還有新護(hù)士、進(jìn)修實(shí)習(xí)護(hù)士、常出現(xiàn)差錯(cuò)護(hù)士;特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人、有醫(yī)療糾紛或有意見(jiàn)的病人、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照的病人、本院職工認(rèn)識(shí)的病人等。實(shí)踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素。護(hù)士長(zhǎng)要加強(qiáng)跟蹤檢查，合理調(diào)配護(hù)理人力資源，以保證各個(gè)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。

三、消毒隔離、醫(yī)院感染控制工作

定期對(duì)科內(nèi)醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行消毒隔離培訓(xùn)，醫(yī)療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運(yùn)送、交接登記等做到規(guī)范管理，嚴(yán)防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。并不定期進(jìn)行工作質(zhì)量檢查。

四、規(guī)范護(hù)理文件書(shū)寫，強(qiáng)化護(hù)理法制意識(shí)

組織全科護(hù)理人員反復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí)甘肅省護(hù)理病歷書(shū)寫規(guī)范要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，按新省標(biāo)具體執(zhí)行三測(cè)單、長(zhǎng)臨時(shí)醫(yī)囑單、護(hù)理記錄單、手術(shù)及轉(zhuǎn)科交接單、病室護(hù)理交班報(bào)告記錄方法。使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書(shū)寫的意義，規(guī)范了護(hù)士的行為，簡(jiǎn)化了護(hù)理書(shū)寫，把時(shí)間還給了護(hù)士，把護(hù)士換給了病人，提高了護(hù)理質(zhì)量。

五、增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益

增收方面：遵循“社會(huì)效益最大化、經(jīng)濟(jì)效益合理化”的經(jīng)營(yíng)理念，熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目，如動(dòng)靜脈足泵等。另外，盡量減少水電、各種一次性耗材及藥品的浪費(fèi)，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。

六、病房管理

護(hù)士參與病房管理，是交接班制度的內(nèi)容與要求。這項(xiàng)工作，我們將作為明年的工作重點(diǎn)在計(jì)劃中提出，并對(duì)護(hù)士提出具體工作要求。

骨科護(hù)理師個(gè)人述職報(bào)告【篇8】

本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科護(hù)士 姐妹的共同努力下，圓滿完成了工作計(jì)劃，

一、 優(yōu)質(zhì)護(hù)理

在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及護(hù)理部的指導(dǎo)下，通過(guò)規(guī)范臨床護(hù)理工作，優(yōu)化護(hù)理工作模式，實(shí)施護(hù)理層級(jí)管理，落實(shí)床位責(zé)任到人，保證了病人各項(xiàng)診療措施切實(shí)有效落實(shí)到位，扎實(shí)推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作開(kāi)展，病人滿意度不斷提高，真正達(dá)到患者滿意、社會(huì)滿意、政府滿意、護(hù)士滿意的效果。

1、 優(yōu)化護(hù)理模式，落實(shí)護(hù)理責(zé)任

通過(guò)加強(qiáng)全員培訓(xùn)，充分認(rèn)識(shí)護(hù)理改革重要性，在全科營(yíng)造推行“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的良好工作氛圍，優(yōu)化工作流程，改革工作模式，實(shí)行扁平化管理，護(hù)理組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)落實(shí)本組護(hù)理工作；責(zé)任護(hù)士掌握病人病情、落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理措施，全面了解病人需求。護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)患者病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求，按照能級(jí)對(duì)應(yīng)關(guān)系，將病情輕重不同的患者分配給不同能級(jí)的護(hù)士進(jìn)行護(hù)理，平均每名責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)8名左右患者，從而在保證護(hù)理質(zhì)量的同時(shí)充分體現(xiàn)護(hù)士自身價(jià)值，讓護(hù)士看到了職業(yè)發(fā)展的前景。

2、 護(hù)士長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理，“五查房”取得顯著效果

早查房：上班后重點(diǎn)查夜間護(hù)理質(zhì)量；醫(yī)囑下達(dá)后查房：重點(diǎn)查醫(yī)囑執(zhí)行和護(hù)理措施落實(shí)情況；午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求；下午上班后查房：查看連續(xù)工作情況；晚查房：下午下班前查看病危、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄情況。通過(guò)“以病人為中心，以解決問(wèn)題為根本”的“五查房”現(xiàn)場(chǎng)管理模式督導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理工作的執(zhí)行和落實(shí)情況，及時(shí)拾遺補(bǔ)漏，關(guān)注病人、環(huán)境、設(shè)備、醫(yī)囑等問(wèn)題；建立了“要事交接本”，達(dá)到全程、全面、專業(yè)的無(wú)縫隙服務(wù)。

3、 落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護(hù)理內(nèi)涵

定期收集病人心聲，并在護(hù)士站公示分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)；強(qiáng)化宣教探視時(shí)間及探視制度，保證專業(yè)照護(hù)，優(yōu)化病房秩序。實(shí)施個(gè)性化護(hù)理，充分發(fā)揮患者的自主性、參與性。管床護(hù)士始終守護(hù)在病人身邊，貼近病人，突出專科護(hù)理特色，做好圍手術(shù)期的健康指導(dǎo)。落實(shí)核心制度，建立健全病區(qū)安全警示標(biāo)識(shí)。重視首次溝通，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患、護(hù)患、醫(yī)護(hù)關(guān)系。

4、 推行彈性排班，完善績(jī)效考核

為挖掘人力資源潛力，滿足實(shí)際工作需要和患者需求，推行了護(hù)理人員彈性排班制。護(hù)士長(zhǎng)建立了“班次預(yù)約本”征求護(hù)士意愿，在治療、護(hù)理高峰時(shí)段或護(hù)理工作量激增時(shí)護(hù)士長(zhǎng)啟動(dòng)“緊急狀況下護(hù)士調(diào)配預(yù)案”調(diào)整護(hù)士班次，保障緊急狀態(tài)下護(hù)理安全與護(hù)理質(zhì)量。實(shí)行工作質(zhì)量與績(jī)效考核掛鉤，調(diào)動(dòng)了護(hù)士工作積極性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理安全潛在問(wèn)題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來(lái)，全科護(hù)理人員提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。扁平化床位管理使醫(yī)護(hù)患聯(lián)系更密切、更融洽。護(hù)士責(zé)任到位，增加了病人安全感；減少了呼叫次數(shù)，縮短了應(yīng)燈時(shí)間；連續(xù)、全程、全面的護(hù)理服務(wù)將基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)患者盡快康復(fù)，贏得了廣大患者的信賴。護(hù)理部患者滿意率調(diào)查99%以上。

二、護(hù)理安全管理

骨科治療透明度高，病人臥床時(shí)間長(zhǎng)，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥，且車禍、工傷、等易涉及法律問(wèn)題，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室，護(hù)理安全管理是工作的重點(diǎn)，細(xì)節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中。

1、保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，成立以護(hù)十長(zhǎng)為首的健康教育、護(hù)理病歷書(shū)寫、消毒隔離、基礎(chǔ)護(hù)理4個(gè)科室質(zhì)量管理小組。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄、總結(jié)。護(hù)士長(zhǎng)深人病房，跟班檢查，對(duì)一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)召開(kāi)護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全分析會(huì)，針對(duì)護(hù)理缺陷、差錯(cuò)，分析原因、制定整改措施并督促落實(shí)，保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

2、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員、特殊病人的管理

重點(diǎn)時(shí)段是指交接班時(shí)間、午班、夜班、休息日、節(jié)假日。這些時(shí)段工作人員少。護(hù)士易出錯(cuò)?；颊咭桩a(chǎn)生不滿情緒。重點(diǎn)環(huán)節(jié)是術(shù)前、術(shù)后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié)。重點(diǎn)人員是指危重病人、手術(shù)病人、病情特殊變化病人，還有新護(hù)士、進(jìn)修實(shí)習(xí)護(hù)士、常出現(xiàn)差錯(cuò)護(hù)士；特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人、有醫(yī)療糾紛或有意見(jiàn)的病人、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照的病人、本院職工認(rèn)識(shí)的病人等。實(shí)踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素。護(hù)士長(zhǎng)要加強(qiáng)跟蹤檢查，合理調(diào)配護(hù)理人力資源，以保證各個(gè)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。

3、重視急診急救及突發(fā)事件的培訓(xùn)

針對(duì)骨科病人車禍群傷多，醫(yī)生手術(shù)時(shí)段門急診病人多，制訂突發(fā)事件報(bào)告制度及各種應(yīng)急預(yù)案，提高護(hù)土應(yīng)急反應(yīng)能力。培訓(xùn)提高護(hù)士急救技能，采取多種形式進(jìn)行急救程序、心肺復(fù)蘇、急救約物知識(shí)、急救儀器使用培訓(xùn)等。搶救儀器、藥品、應(yīng)急設(shè)備定人負(fù)責(zé)、每日檢查、及時(shí)維修，保證隨時(shí)處于備用狀態(tài)。

在過(guò)去的幾年里，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，這與護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)是分不開(kāi)的，我們還有許多不足，但我們不驕傲、不氣餒，讓病人的需求成為護(hù)理職業(yè)創(chuàng)新的動(dòng)力，認(rèn)真做事、用心做事才能把護(hù)理工作做好。在新的一年里以優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)為契機(jī)，創(chuàng)建“用心護(hù)理、快樂(lè)工作”的護(hù)理服務(wù)品牌和護(hù)理文化，努力打造一個(gè)優(yōu)質(zhì)、高效的臨床護(hù)理隊(duì)伍，使護(hù)理工作再上新臺(tái)階。

骨科護(hù)理師個(gè)人述職報(bào)告【篇9】

20xx年很快過(guò)去了，在過(guò)去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想。堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下：

一、專業(yè)知識(shí)、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)搜集整理認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫工作，醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫規(guī)范，認(rèn)真書(shū)寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。

二、思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾并建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺(jué)得是非常幸福的事情。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！在即將迎來(lái)的201*年，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過(guò)去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?，我?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護(hù)士，我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任，我不會(huì)為醫(yī)院抹黑，我只會(huì)來(lái)激勵(lì)我更加努力的工作。在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己，我相信我會(huì)做到.

護(hù)理部個(gè)人述職報(bào)告

小編考慮到您的需求精心為您制作了這份“護(hù)理部個(gè)人述職報(bào)告”。一般而言，有付出才會(huì)有回報(bào)，在學(xué)習(xí)、工作生活中。報(bào)告對(duì)我們來(lái)說(shuō)并不陌生，報(bào)告適用于報(bào)告屬于公文格式的一種，起到反映工作中的基本情況的作用。如果你覺(jué)得這個(gè)網(wǎng)站不錯(cuò)希望你能夠分享給你的朋友和家人！

護(hù)理部個(gè)人述職報(bào)告 篇1

護(hù)理部工作個(gè)人年度總結(jié)

時(shí)光匆匆，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)來(lái)到了新的一年?；厥走^(guò)去的一年，護(hù)理部工作全面穩(wěn)步推進(jìn)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，為醫(yī)院的高質(zhì)量溫馨服務(wù)作出了突出的貢獻(xiàn)。在此，我根據(jù)部門工作情況，撰寫個(gè)人的一份年度總結(jié)，以饗讀者。

一、工作成績(jī)

1、依法守規(guī)，精細(xì)管理

在去年，護(hù)理部以進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理為重點(diǎn)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度和規(guī)章，建立了安全模板，明確了崗位責(zé)任和工作流程，有效保障了醫(yī)院安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展，營(yíng)造了和諧安全穩(wěn)定的封閉醫(yī)院環(huán)境。

2、優(yōu)化服務(wù)，提高專業(yè)水平

在護(hù)理人員苦練基本功、積累臨床經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，推動(dòng)進(jìn)一步提高了護(hù)理服務(wù)能力和專業(yè)水平，引入先進(jìn)的理念和技術(shù)，實(shí)施了差異化護(hù)理，個(gè)性化服務(wù)，有效提高了患者滿意度和質(zhì)量安全水平。而且，推廣了系統(tǒng)化監(jiān)測(cè)，細(xì)致掌握隨訪病情，有效防止了并發(fā)癥。

3、量身打造，培育人才

針對(duì)人力資源結(jié)構(gòu)和流動(dòng)不暢等痛點(diǎn)，護(hù)理部在去年加大人才培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)力度，注重實(shí)踐能力的培養(yǎng)和醫(yī)患溝通等技能的提升。每月進(jìn)行了華山論劍護(hù)理技能培訓(xùn)和工作會(huì)議，集中學(xué)習(xí)臨床護(hù)理、康復(fù)和健康管理等技術(shù)和理論知識(shí)，積極構(gòu)建高水平、高效專業(yè)的人才隊(duì)伍。

4、建立智能化平臺(tái)，提升工作效率

護(hù)理部積極響應(yīng)醫(yī)院智能化建設(shè)的號(hào)召，建立了基于云平臺(tái)的護(hù)理信息系統(tǒng)，將護(hù)理管理信息化、智能化，做到全員參與，全方位覆蓋，實(shí)現(xiàn)了工作流程規(guī)范化、信息匯總化，大大提高了工作效率和數(shù)據(jù)可靠性。

二、不足和問(wèn)題

當(dāng)然，在工作開(kāi)展過(guò)程中也存在著一些不足和問(wèn)題，總結(jié)如下：

1、部門人員流動(dòng)性較大，人員穩(wěn)定性與合理化亟待加強(qiáng)。

2、護(hù)理服務(wù)優(yōu)化工作中，差異化護(hù)理方案缺乏實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的積累需要加強(qiáng)。

3、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)存在著局限性和“指標(biāo)化”現(xiàn)象。

三、下一步工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部部門間的協(xié)調(diào)配合，互相學(xué)習(xí)、借鑒、提高、互惠互利。

2、針對(duì)護(hù)理服務(wù)優(yōu)化工作中存在的問(wèn)題和不足，繼續(xù)整改，加強(qiáng)部門自身能力培養(yǎng)。

3、借鑒醫(yī)院外部的成功經(jīng)驗(yàn)和模式，打造具有特色、專業(yè)性、行業(yè)領(lǐng)先性的護(hù)理人才。

4、加大智能化工作的力度，深化平臺(tái)建設(shè)，將信息化應(yīng)用推向智能化、無(wú)紙化方向，提升精細(xì)化和管理水平。

總之，在新的一年里，護(hù)理部將一如既往地投身于基層工作中，真正實(shí)現(xiàn)以患者為中心的服務(wù)，并不斷追求更高效、更完美、更專業(yè)和守會(huì)的發(fā)展理念，將更信心地站在更高起點(diǎn)邁出新的步伐。

護(hù)理部個(gè)人述職報(bào)告 篇2

20xx年護(hù)理部在院長(zhǎng)重視及領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次，并有記錄；

（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)；

（3）堅(jiān)持填寫輸液卡，一月來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)各種常見(jiàn)疾病的護(hù)理常規(guī)，

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，減少了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、為了提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平，醫(yī)院派遣門診輸液室護(hù)士長(zhǎng)和住院部護(hù)士長(zhǎng)前往宜昌長(zhǎng)航醫(yī)院觀摩學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了大量的寶貴經(jīng)驗(yàn)，為醫(yī)院的發(fā)展提供參考。

1、要求護(hù)士長(zhǎng)的工作計(jì)劃每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展工作。

2、建立了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每月召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排每周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向護(hù)理部反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中要求護(hù)士使用文明用語(yǔ)2、開(kāi)展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表

3、x門診輸液室召開(kāi)科室例會(huì)x次，對(duì)工作表現(xiàn)突出的護(hù)士進(jìn)行了表彰

4、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)。（職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理

基礎(chǔ)知識(shí)、?？浦R(shí)）

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對(duì)在職人員進(jìn)行關(guān)于預(yù)防醫(yī)院感染的知識(shí)講座，并準(zhǔn)備下月組織一次理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，參加專家授課，學(xué)習(xí)專科知識(shí)，以提高專業(yè)水平。

五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

1、嚴(yán)格監(jiān)督各科室執(zhí)行院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個(gè)星期對(duì)各科室檢查消毒液的更換及登記進(jìn)行檢查督促

3、監(jiān)督各科室進(jìn)行紫外線消毒，每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄每月對(duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，

5、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無(wú)菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

六、存在問(wèn)題：

1、個(gè)別護(hù)士主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)

2、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書(shū)寫欠規(guī)范。

3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù)。

4、病房管理尚不盡人意。

護(hù)理工作一直受到院長(zhǎng)的重視、支持和幫助，護(hù)理部將加強(qiáng)內(nèi)部管理，外塑形象。在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上爭(zhēng)取獲得一定成績(jī)，杜絕因護(hù)理問(wèn)題而引發(fā)的醫(yī)療糾紛。

護(hù)理部個(gè)人述職報(bào)告 篇3

20xx年，我護(hù)理科一直遵循“以病人為中心，切實(shí)提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量，保障病人的人身安全”為主題的服務(wù)宗旨，認(rèn)真貫徹執(zhí)行本年度的護(hù)理工作計(jì)劃，按醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基本要求，完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，改進(jìn)服務(wù)流程，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)提高?，F(xiàn)將20xx年我科護(hù)理工作情況總結(jié)如下：

一、重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)新入院護(hù)士、低年資護(hù)士的培養(yǎng)

近兩年，我科人事變動(dòng)較大，吸收了不少年輕護(hù)士，為了能保質(zhì)、保量、高效率的完成工作，必須加強(qiáng)對(duì)低年資護(hù)士的培養(yǎng)，使她們盡快成長(zhǎng)起來(lái)。

1、定期、不定期進(jìn)行了基礎(chǔ)知識(shí)及基本操作的考核;

2、日常工作中加強(qiáng)了監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)指出，令其改正;

3、年資高的護(hù)士做好了傳、幫、帶工作;

4、加強(qiáng)了思想教育，促進(jìn)其對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)知。

二、更新 專業(yè)理論知識(shí)，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平

醫(yī)療技術(shù)水平處于不斷發(fā)展中，為了保證護(hù)理工作持續(xù)、有效的發(fā)展，我們利用了每月的護(hù)理學(xué)習(xí)及平日的自學(xué)不斷拓展視野，更新專業(yè)理論知識(shí)，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。

三、鼓勵(lì)加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)

隨著患者及社會(huì)對(duì)護(hù)理服務(wù)要求的提高，護(hù)理知識(shí)所涉及的已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只是單一的醫(yī)學(xué)知識(shí)，而包含了眾多的人文知識(shí)。為了使護(hù)理質(zhì)量從根本上有所提升，我們營(yíng)造了學(xué)習(xí)人文知識(shí)的氛圍，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。

四、加強(qiáng)與患者的溝通，深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量

良好的護(hù)患溝通，能使護(hù)士感到工作順利，心情舒暢，能使病人因感到心情舒暢而利于溝通，更能避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。因此，我們進(jìn)一步學(xué)習(xí)溝通技巧，加強(qiáng)了護(hù)患溝通，特別是對(duì)于那些不善于溝通的護(hù)士，將著重指導(dǎo)。

五、根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)一步完善科內(nèi)二次分配制度，實(shí)現(xiàn)多勞多得餓，優(yōu)勞優(yōu)得的分配原則，充分調(diào)動(dòng)工作積極性

長(zhǎng)期以來(lái)，繁重、高風(fēng)險(xiǎn)的工作，使我們將精力高度集中在工作本身上，而忽視了這種職業(yè)壓力給我們身心帶來(lái)的負(fù)面影響。護(hù)士職業(yè)壓力影響護(hù)士的`身心健康，也會(huì)影響護(hù)理工作質(zhì)量，所以，我們應(yīng)加強(qiáng)自我關(guān)注，學(xué)習(xí)和運(yùn)用積極的應(yīng)對(duì)策略，緩解身心耗竭程度，在提高心理素質(zhì)的同時(shí)，以積極的心態(tài)面對(duì)職業(yè)壓力，減少負(fù)面情緒的影響，真正提高護(hù)理質(zhì)量。

護(hù)理部個(gè)人述職報(bào)告 篇4

制定規(guī)范的學(xué)習(xí)計(jì)劃，申請(qǐng)到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)，上網(wǎng)查閱最新消毒感染知識(shí)，全面培訓(xùn)科室護(hù)士。分級(jí)培訓(xùn)每季度一次，全體培訓(xùn)每月四次，有考核有實(shí)踐。全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的做消毒滅菌工作。

收發(fā)滅菌物品主動(dòng)上門，及時(shí)準(zhǔn)確。按規(guī)范進(jìn)行護(hù)理操作，樹(shù)立良好的服務(wù)形象，加強(qiáng)與前勤溝通的技巧，拉近合作距離。更周到的做好服務(wù)。

安規(guī)操作，按章辦事，以質(zhì)量求發(fā)展。強(qiáng)化科室質(zhì)量管理意識(shí)，強(qiáng)化每位護(hù)士的安全服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真做好消毒滅菌工作。嚴(yán)格無(wú)菌技術(shù)操作，提升消毒隔離知識(shí)新理念，為防控院感事故做出最大貢獻(xiàn)。將各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處，定期和不定期檢查，監(jiān)督醫(yī)學(xué)，整理到位，并有監(jiān)督檢查記錄。加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的.風(fēng)險(xiǎn)管理，如夜班、中班、節(jié)假日等。實(shí)行排班及彈性排班制，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護(hù)士和老護(hù)士值班，同時(shí)注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。

新的一年，我們護(hù)理部人員還需加油，讓我們科室做到最好。分工不同，價(jià)值不同，只要努力做好，我們一樣會(huì)體現(xiàn)自己工作的風(fēng)采，需要我們?nèi)w護(hù)士不懈努力，達(dá)到工作目標(biāo)。

護(hù)理部個(gè)人述職報(bào)告 篇5

20xx年即將過(guò)去了，回顧過(guò)去的這一年，在科室同仁的密切配合下，在科室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下團(tuán)結(jié)協(xié)作努力完成護(hù)理工作任務(wù)，在護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高，現(xiàn)總結(jié)如下：

工作方面在監(jiān)護(hù)室工作中，我學(xué)到很多東西，從能護(hù)理病人到能護(hù)理危重病人，觀察患者術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè)、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察，術(shù)后出現(xiàn)的胃腸道、肺部、腎臟、心理狀態(tài)等一系列化療反應(yīng)，這時(shí)就需要我們護(hù)理人員技術(shù)硬，能熱情關(guān)懷病人，尊重并耐心傾聽(tīng)病人的主訴，做好床頭交接班，給予病人情感方面的支持。思想方面對(duì)醫(yī)院及科室的規(guī)章制度嚴(yán)格遵守，能做到不遲到，不早退，注意護(hù)士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范。

在一年的工作中，能始終堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高了自身認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院及科室的規(guī)章制度，并嚴(yán)素質(zhì)及應(yīng)急能力。還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，豐富了法律知識(shí)，增強(qiáng)了安全保護(hù)意識(shí)，使護(hù)理工作有章可循、有法可依，逐步使護(hù)理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。家庭方面能做到尊老愛(ài)幼，幫助長(zhǎng)輩完成力所能及的事情，幫助弟弟努力學(xué)習(xí)，指導(dǎo)人生規(guī)劃，畢業(yè)就業(yè)。和愛(ài)人相敬如賓，在工作中互相鼓勵(lì)幫助，在生活中悉心照顧，我相信沒(méi)有了后顧之憂，才能以的精神投身到工作中。

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面熟悉相關(guān)科室及病房的工作內(nèi)容，參加了病房危重病人護(hù)理查房。掌握護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在科室組織的護(hù)理操作練習(xí)中，均取得優(yōu)異的成績(jī)。上網(wǎng)自學(xué)英語(yǔ)，雖然見(jiàn)效甚微，但我會(huì)持之以恒。當(dāng)然，我身上還存在很多不足之處有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺(jué)要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然能主動(dòng)履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在完成質(zhì)量方面還有待于進(jìn)一步提高，有些犯過(guò)的錯(cuò)誤，因?yàn)樽约翰徽J(rèn)真，還會(huì)犯第二次，我覺(jué)得自己很不應(yīng)該。這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

在新一年來(lái)臨之際，我的計(jì)劃有很多，首先我要扎實(shí)的掌握理論基礎(chǔ)，參加考試提高學(xué)歷和職稱，一步一個(gè)腳印的去完成下一年計(jì)劃。

護(hù)理部個(gè)人述職報(bào)告 篇6

xx年，我遵循醫(yī)院管理年活動(dòng)所倡導(dǎo)的以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的產(chǎn)品服務(wù)宗旨，認(rèn)真執(zhí)行本年度護(hù)理工作計(jì)劃，按醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則，完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，改進(jìn)服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)?，F(xiàn)將我年護(hù)理組織工作做個(gè)總結(jié)：

一、基本工作情況

1、客戶服務(wù)首先就如何在護(hù)理服務(wù)上體現(xiàn)“人性化”積極展開(kāi)了深入的調(diào)查，廣泛聽(tīng)取門診病人的建議，尤其是及傾聽(tīng)曾到外院就醫(yī)患者的意見(jiàn)注重與住院病人交談，派發(fā)住院病人征求意見(jiàn)表、閱讀回訪信等途徑獲取病人對(duì)護(hù)理服務(wù)的需求信息，找出存在的差距，取長(zhǎng)補(bǔ)短，進(jìn)一步改進(jìn)自己的護(hù)理方式；

2、主動(dòng)換位思考，從病人的衣、食、住、行、治方面提供舒心與安全公共安全的照顧。做病人的貼心人，每天利用為病人做治療后的空閑時(shí)間親切的與病人交談，為他們討教疾病康復(fù)知識(shí)，送去親人般的安慰。許多病人在征詢意見(jiàn)表上留下了發(fā)自肺腑的'贊譽(yù)；

3、愛(ài)崗敬業(yè)，熱心幫助患者，為病人做好事。今年有一位敬老院的孤寡老人因車禍入院，入院時(shí)滿身污穢，頭發(fā)蓬亂，勞作起居無(wú)人照顧，在爭(zhēng)取了護(hù)士長(zhǎng)的同意后，我來(lái)帶老人的病房，為老人擦盡身上的污穢，最全面的參考網(wǎng)站為全面他理發(fā)、剃胡須，從家里拿來(lái)鞋子為他換上，并一直照看他到出院。

二、工作中還存在很多不足

1、基礎(chǔ)護(hù)理不到位，有時(shí)候病人的衛(wèi)生處置事件處理不及時(shí)，導(dǎo)致他們臥位不能舒服；

2、學(xué)習(xí)積極性太少高，無(wú)論文發(fā)表；

3、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫有漏項(xiàng)、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。

xx年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，我和全體護(hù)理人員精誠(chéng)合作，保證了護(hù)理組織工作的穩(wěn)步發(fā)展。20xx年，我要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的方面，積極改進(jìn)不足之處，為患者帶去更貼心的護(hù)理，也為醫(yī)院的建設(shè)項(xiàng)目貢獻(xiàn)自己的力量！

護(hù)理部個(gè)人述職報(bào)告 篇7

護(hù)理部工作個(gè)人年度總結(jié)

這一年，我們的護(hù)理部在醫(yī)院的各部門的共同努力下，讓我們?yōu)椴』紓兲峁┝烁又艿降姆?wù)和更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護(hù)理，同時(shí)也得到了市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可和肯定。在這里，我要把這一年的工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié)和回顧，以期更加深入地反思和思考。

一。提高崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)

作為護(hù)理部主管，我時(shí)刻保持著高度的責(zé)任感和使命感，知道自己肩負(fù)的不光是醫(yī)院的重要責(zé)任，更是為廣大病患服務(wù)的重要使命。在這一年的工作中，我也認(rèn)識(shí)到自己的不足和缺陷，通過(guò)閱讀專業(yè)書(shū)籍，參加職業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)論壇，使自己的專業(yè)知識(shí)更加豐富和全面。

二。注重團(tuán)隊(duì)合作

在護(hù)理部，每位護(hù)士都是我寶貴的團(tuán)隊(duì)成員。我深感團(tuán)隊(duì)合作中的重量和重要性，一方面，關(guān)注部門整體業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成，另一方面注重單個(gè)員工的職業(yè)技能和發(fā)展，同時(shí)，注重溝通協(xié)調(diào)和構(gòu)建和諧的人際氛圍，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三。關(guān)注病患需求

在護(hù)理部，病患是我們共同服務(wù)的重要對(duì)象。我們通過(guò)調(diào)查病患滿意度和反饋，在發(fā)現(xiàn)病患需求和問(wèn)題時(shí)及時(shí)協(xié)調(diào)調(diào)整各項(xiàng)工作安排，提供更貼心的診療服務(wù)。同時(shí)，我們也注重病患宣傳和知識(shí)普及工作，提高了病患對(duì)護(hù)理部的信任度和認(rèn)可度。

四。注重質(zhì)量管理和提高醫(yī)療質(zhì)量

護(hù)理部的工作不僅要對(duì)患者的身體健康負(fù)責(zé)，也需要對(duì)醫(yī)院的環(huán)境和整體服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。因此，我們注重線上線下的質(zhì)量管理，提供高質(zhì)量地醫(yī)療服務(wù)，不斷提高醫(yī)療護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和效果，為患者提供安全可靠的治療保障。

五。思考發(fā)展戰(zhàn)略和思路

在這一年的護(hù)理部工作中，我也不斷地思考和變革發(fā)展思路和方法，不斷地拓展護(hù)理部的職能和發(fā)展方向。在未來(lái)，我們也將繼續(xù)關(guān)注護(hù)理服務(wù)的創(chuàng)新和質(zhì)量提高，以滿足病患需求和時(shí)代發(fā)展的要求。

成果展示：通過(guò)上述的措施和努力，在這一年的工作中，我們已取得了一系列的成果和業(yè)績(jī)，得到了病患們的廣泛贊譽(yù)和信任。我們?cè)卺t(yī)院年度崗位績(jī)效考核中獲得了優(yōu)異的成績(jī)和表現(xiàn)，同時(shí)還得到了市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。

不僅如此，我們還承接了大量的專業(yè)病患的轉(zhuǎn)診治療，提高了院內(nèi)科室之間的合作與交流，促進(jìn)了全院的發(fā)展。同時(shí)，我們的團(tuán)隊(duì)也得到了職業(yè)技能和職稱級(jí)別的提升，拓寬了其事業(yè)發(fā)展的空間。

結(jié)語(yǔ)：在這一年的護(hù)理部工作中，我們奮斗在護(hù)理工作的第一線，創(chuàng)造了一系列的業(yè)績(jī)和成果。我們也深刻認(rèn)識(shí)到，護(hù)理部的發(fā)展不停頓，團(tuán)隊(duì)的拼搏也始終不會(huì)停滯。我們將繼續(xù)不斷前行，為病患提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，為醫(yī)院的高效運(yùn)作貢獻(xiàn)更大的力量！

護(hù)理部個(gè)人述職報(bào)告 篇8

年，我遵循醫(yī)院管理年活動(dòng)所倡導(dǎo)的以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨，認(rèn)真執(zhí)行本年度護(hù)理工作計(jì)劃，按醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則，完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，改進(jìn)服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)?，F(xiàn)將我年護(hù)理工作做個(gè)總結(jié)：

一、基本工作情況

1、首先就如何在護(hù)理服務(wù)上體現(xiàn)“人性化”展開(kāi)了深入的調(diào)查，廣泛聽(tīng)取門診病人的意見(jiàn)，尤其是注重傾聽(tīng)曾到外院就醫(yī)患者的意見(jiàn)及與住院病人交談，發(fā)放住院病人征求意見(jiàn)表、閱讀回訪信等途徑獲取病人對(duì)護(hù)理服務(wù)的需求信息，找出存在的差距，取長(zhǎng)補(bǔ)短，改進(jìn)自己的護(hù)理方式；

2、主動(dòng)換位思考，從病人的衣、食、住、行、治方面提供舒適與安全的照顧。做病人的貼心人，每天利用為病人做治療后的空閑時(shí)間親切的與病人交談，為他們傳授疾病康復(fù)知識(shí)，送去親人般的安慰。許多病人在征詢意見(jiàn)表上留下了發(fā)自肺腑的贊譽(yù)；

3、愛(ài)崗敬業(yè)，熱心幫助患者，為病人做好事。今年有一位敬老院的孤寡老人因車禍入院，入院時(shí)滿身污穢，頭發(fā)蓬亂，生活起居無(wú)人照顧，在爭(zhēng)取了護(hù)士長(zhǎng)的同意后，我來(lái)帶老人的病房，為老人擦盡身上的污穢，最全面的參考網(wǎng)站為他理發(fā)、剃胡須，從家里拿來(lái)衣服為他換上，并一直照顧他到出院。

二、工作中還存在很多不足

1、基礎(chǔ)護(hù)理不到位，有時(shí)候病人的衛(wèi)生處置不及時(shí)，導(dǎo)致他們臥位不舒服；

2、學(xué)習(xí)積極性不夠高，無(wú)論文發(fā)表；

3、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫有漏項(xiàng)、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。

年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，我和全體護(hù)理人員精誠(chéng)合作，保證了護(hù)理工作的穩(wěn)步發(fā)展。20xx年，我要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的方面，積極改進(jìn)不足之處，為患者帶去更貼心的護(hù)理，也為醫(yī)院的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量！

20xx年的到來(lái)寓意著年的工作將畫上一個(gè)句號(hào)，在這一年里首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我的肯定和幫助。在護(hù)理部主任的帶領(lǐng)下，根據(jù)日常工作情況，現(xiàn)將本年度工作做出如下總結(jié)：

一、基本工作情況

1、協(xié)助護(hù)理部主任完成護(hù)理質(zhì)量管理的資料整理。包括重新修訂、編制護(hù)理工作制度、心得體會(huì)各級(jí)護(hù)理人員崗位說(shuō)明書(shū)、疾病護(hù)理常規(guī)、護(hù)理操作規(guī)程、護(hù)理緊急預(yù)案等；對(duì)每月質(zhì)控進(jìn)行匯總、分析并以書(shū)面形式做出反饋；及時(shí)對(duì)護(hù)理不良事件、患者滿意度調(diào)查進(jìn)行登記，每月匯總并總結(jié)；

2、每月組織各級(jí)護(hù)理人員有目標(biāo)、有計(jì)劃、分層次的進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核；

3、嚴(yán)格管理各類文件、檔案，包括醫(yī)院內(nèi)部各種資料、護(hù)理人員各種證件，保證資料、檔案不外流、不外借，確保醫(yī)院利益；

4、團(tuán)結(jié)行政其他科室，需要協(xié)助工作時(shí)，能積極、主動(dòng)配合。

二、工作中存在的不足之處

1、工作不夠細(xì)致，忽視細(xì)節(jié)就容易帶來(lái)矛盾、問(wèn)題；

2、自我業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏創(chuàng)新意識(shí)。雖然以前在病房工作過(guò)，一些基礎(chǔ)理論、操作也能掌握，但隨著社會(huì)科技的不斷進(jìn)步，一些新設(shè)備、新技術(shù)、新知識(shí)廣泛運(yùn)用于臨床，這些對(duì)我而言都是陌生的、不熟悉的，自己在閑暇的時(shí)間未能及時(shí)去臨床一線深入學(xué)習(xí)。

三、工作總結(jié)為了把20xx年工作做的更加出色，并適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的要求，現(xiàn)將年工作打算如下

1、要不斷收集和學(xué)習(xí)先進(jìn)的護(hù)理理論和理念，以便更好的理解主任的思想與決策，同時(shí)提出合理的建議；

2、積極與各職能部門進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，使工作能夠更加完善；

3、具備良好的思想道德素質(zhì)和心理素質(zhì)：工作沒(méi)做好，要勇于承擔(dān)責(zé)任，并找出問(wèn)題所在，決不能推諉，必須有很強(qiáng)的心理素質(zhì)和情感意志修養(yǎng)，要認(rèn)真干實(shí)事而不浮躁，在平時(shí)的工作中不斷的鍛煉和提高自己；

4、在工作中，堅(jiān)持做到“六個(gè)不讓”，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文、各種傳真在我手中積壓，不讓各種差錯(cuò)在我身上發(fā)生，不讓前來(lái)聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。

總之，一年來(lái)，通過(guò)努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大，我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。由于現(xiàn)在自己缺乏一定的社會(huì)閱歷，在遇人處事的方式方法上或許存在不足之處，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與修養(yǎng)，多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué)，才能夠超越現(xiàn)在的自己，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步！

護(hù)理部個(gè)人述職報(bào)告 篇9

__年一年來(lái)，護(hù)理部在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，根據(jù)醫(yī)院制定的工作重點(diǎn)，結(jié)合護(hù)理部的工作計(jì)劃和目標(biāo)，積極開(kāi)展工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)管理，嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度及落實(shí)，

沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，護(hù)理部根據(jù)醫(yī)院要求，結(jié)合護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院感染考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步細(xì)化護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和院感考核標(biāo)準(zhǔn)，按照制度嚴(yán)格執(zhí)行。

二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)。

提高人性化服務(wù)的理念，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍，規(guī)范醫(yī)療行為，加強(qiáng)護(hù)患溝通，讓護(hù)士的行為與盡職精神對(duì)口腔事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動(dòng)作用。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)

上半年為全面貫徹落實(shí)以病人為中心的服務(wù)理念，進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理人員的專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練和能力素質(zhì)建設(shè)，提高臨床護(hù)理質(zhì)量水平，進(jìn)行了三基三嚴(yán)的培訓(xùn)。組織全體護(hù)理人員進(jìn)行無(wú)菌技術(shù)操作的培訓(xùn)，包括：無(wú)菌持物鉗的使用、無(wú)菌儲(chǔ)槽的使用、無(wú)菌棉球缸的使用、無(wú)菌櫥的使用，并隨時(shí)檢查。對(duì)各科醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行穿脫隔離衣和六步洗手法的培訓(xùn)，操作與理論并行，根據(jù)情況逐個(gè)指導(dǎo)教學(xué)，效果顯著。

下半年強(qiáng)化法律意識(shí)，關(guān)注護(hù)理安全。組織護(hù)理人員進(jìn)行關(guān)于護(hù)理安全的培訓(xùn)。提高護(hù)士的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，強(qiáng)化法律意識(shí)，依法履行自己的義務(wù)，用法律的觀念規(guī)范自己的醫(yī)療護(hù)理行為，保障患者權(quán)利，杜絕護(hù)理糾紛。

四、確保質(zhì)量管理，保證醫(yī)療質(zhì)量安全

1、根據(jù)市局《護(hù)理質(zhì)量控制檢查標(biāo)準(zhǔn)》結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，護(hù)理部進(jìn)一步完善《護(hù)理部目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》。每月除了全面檢查以外，還專門提出一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容，針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)的參考內(nèi)容，彌補(bǔ)了臨床工作中的薄弱環(huán)節(jié)。

2、根據(jù)市局《醫(yī)院感染考核標(biāo)準(zhǔn)》結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，護(hù)理部進(jìn)一步完善《醫(yī)院醫(yī)院感染檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》。護(hù)理部每月進(jìn)行一次按照考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)科室進(jìn)行檢查，嚴(yán)把醫(yī)院感染關(guān)，杜絕交叉感染，防止醫(yī)源性感染的發(fā)生，做好醫(yī)護(hù)人員的個(gè)人防護(hù)及配套設(shè)施，真正做到醫(yī)護(hù)患三項(xiàng)保護(hù)。

3、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要求科室及時(shí)整改，護(hù)理部進(jìn)行反饋性檢查，取得了理想的成績(jī)。

4、護(hù)理部有專人負(fù)責(zé)管理各級(jí)護(hù)士的培訓(xùn)工作，有計(jì)劃、有組織地落實(shí)護(hù)理人員理論和操作培訓(xùn)。組織全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次，業(yè)務(wù)考核2次，培訓(xùn)率達(dá)99%，考核合格率達(dá)100%。

五、努力做好醫(yī)院感染管理工作

1、根據(jù)今年醫(yī)院感染工作計(jì)劃，對(duì)全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行規(guī)章制度和手足口病的考試，合格率99%。組織了口腔診療工作中交叉感染環(huán)節(jié)及控制、醫(yī)療廢棄物的管理學(xué)習(xí)。護(hù)理部還邀請(qǐng)市疾控中心鄭應(yīng)良主任為我院全體醫(yī)護(hù)人員、實(shí)習(xí)生作了艾滋病的防治及職業(yè)防護(hù)的專題講課，進(jìn)一步提高預(yù)防意識(shí)。

2、傳染病的醫(yī)院感染防治是不可忽視的環(huán)節(jié)。對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了關(guān)于手足口病的相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)及考試，合格率100%。根據(jù)上級(jí)要求設(shè)立了手足口病分診臺(tái)，配備體溫計(jì)、宣傳單、各種口罩等必需品;設(shè)立發(fā)熱門診并建立個(gè)人防護(hù)、病人登記等必要措施;明確傳染病人的轉(zhuǎn)運(yùn)流程。

3、進(jìn)一步規(guī)范區(qū)域名稱，將科室無(wú)菌區(qū)更改為無(wú)菌物品存放處。

4、將各科室取無(wú)菌物品的方盤更換為帶蓋密閉容器，減少了交叉感染的途徑。

5、圍繞關(guān)于濟(jì)南市消毒供應(yīng)中心的文件評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我院消毒供應(yīng)中心實(shí)際情況進(jìn)行自審，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)節(jié)進(jìn)行了整改。

(1)完善供應(yīng)中心的管理制度。

(2)選派王菁到濟(jì)南鍋爐壓力容器檢驗(yàn)所學(xué)習(xí)，并取得了壓力容器操作合格證。

(3)進(jìn)一步明確了去污區(qū)、檢查包裝區(qū)、滅菌區(qū)、無(wú)菌物品存放區(qū)的各區(qū)域名稱。

(4)將工作人員的護(hù)士帽更換為一次性醫(yī)用帽，配備了工作鞋。在清洗區(qū)增添了面罩、雨鞋等防護(hù)用品。出入無(wú)菌物品存放區(qū)處配備了一次性鞋套等。

六、加強(qiáng)崗位練兵，全面提升業(yè)務(wù)水平。

為了慶祝5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾精神，我院成功舉辦了六步洗手、穿脫隔離衣技能比賽，這次比賽得到了衛(wèi)生局張局長(zhǎng)、業(yè)務(wù)科董明科長(zhǎng)、王琰科長(zhǎng)的關(guān)心和支持，經(jīng)過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、精密組織、選手們的刻苦訓(xùn)練，緊張激烈的現(xiàn)場(chǎng)比賽，可以說(shuō)，非常成功、非常圓滿。

2025護(hù)理述職報(bào)告?zhèn)€人

在這篇文章中我們將為大家揭示一些“護(hù)理述職報(bào)告”的內(nèi)幕，當(dāng)一項(xiàng)任務(wù)即將結(jié)束時(shí)。報(bào)告的適用范圍越來(lái)越廣泛，報(bào)告的行文內(nèi)容是比較多的，你知道怎樣寫報(bào)告才能寫的好嗎？非常榮幸能為您提供參考。

護(hù)理述職報(bào)告 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

在過(guò)去一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念，以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和主動(dòng)積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中。在踏實(shí)地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中，感謝大家對(duì)我的信任。感謝院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持與肯定?，F(xiàn)將我在20xx年的工作向大家做一個(gè)匯報(bào)：

從上任的那一天起，我就深深意識(shí)到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。通過(guò)將近幾年來(lái)的工作實(shí)踐，使我更深層次地認(rèn)識(shí)到了一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)。本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，積極的完成了以下本職工作：

1、做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作。

2、認(rèn)真接待每一位病人，能夠做到換位思考。

3、在醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫過(guò)程中做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正。認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫要求，規(guī)范書(shū)寫護(hù)理記錄單，危重護(hù)理記錄單等。

護(hù)理工作是一項(xiàng)比較繁瑣，但又要求細(xì)心、耐心的工作。因此對(duì)于自己的工作要高要求、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，每次走進(jìn)病房，我都利用有限的時(shí)間鼓勵(lì)產(chǎn)婦，耐心的幫他們了解產(chǎn)程經(jīng)過(guò)，建立信心。堅(jiān)持每日督查護(hù)理、助產(chǎn)工作落實(shí)情況，為提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一次業(yè)務(wù)查房，為了了解病人對(duì)護(hù)理工作是否滿意，每月組織一次公休座談。

我將努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能，做到理論聯(lián)系實(shí)際。除專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，我還要注意拓展自己的知識(shí)面，提高自身的思想文化素質(zhì)。在生活上持以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和良好的作風(fēng)。在工作中，嚴(yán)于律己，誠(chéng)實(shí)守信、樂(lè)于助人、團(tuán)結(jié)互助，使科室同志高高興興的來(lái)上班，開(kāi)開(kāi)心心的回家去。

20xx年是不平凡的一年，在這一年中我們經(jīng)歷了很多，有快樂(lè)、有傷悲、有遺憾等等。一年中，在我和主任共同努力及全科人員積極配合下，基本完成醫(yī)院下達(dá)的任務(wù)。我們共接受入院病人3059人。其中平產(chǎn)1708例、手術(shù)1188例、婦科手術(shù)19例，全年科室總收入約三百余萬(wàn)元。當(dāng)然今年的收入與去年相比是有所下滑的，在平時(shí)工作中也有很多不足，我們也在努力的查找不足，力爭(zhēng)在短時(shí)間內(nèi)有所改進(jìn)。

今后的目標(biāo)：如果我有幸在20xx年繼續(xù)得到大家的信任，那么在今后的工作中，我將加倍努力工作，努力在科室護(hù)理隊(duì)伍中：以身作則，起表率作用。

最后，我再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我工作和生活中的關(guān)心，感謝每一位和我共事的同事，感謝大家對(duì)我的信任和善待。

護(hù)理述職報(bào)告 篇2

護(hù)理負(fù)責(zé)人述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：

大家好！我是XX醫(yī)院的護(hù)理負(fù)責(zé)人，今天非常榮幸能夠在這個(gè)舞臺(tái)上向大家匯報(bào)一年來(lái)的工作情況。在這段時(shí)間里，我秉持著對(duì)患者的責(zé)任和對(duì)職業(yè)的熱愛(ài)，帶領(lǐng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)為患者提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)，提升了醫(yī)院的整體護(hù)理水平。

一、提升團(tuán)隊(duì)管理水平

團(tuán)隊(duì)是護(hù)理工作的核心，也是醫(yī)院最重要的資產(chǎn)。我深知，只有建設(shè)一個(gè)高效、和諧的團(tuán)隊(duì)，才能更好地滿足患者的需求。我在團(tuán)隊(duì)管理方面做了大量的努力。我?guī)椭鷪F(tuán)隊(duì)成員制定明確的工作目標(biāo)，并與他們進(jìn)行定期溝通和反饋。同時(shí)，我還鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極參加培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)素質(zhì)，保持技術(shù)水平的領(lǐng)先。通過(guò)這些措施，團(tuán)隊(duì)的凝聚力得到了顯著提升。

二、提高患者滿意度

患者是工作的中心，他們的滿意度直接關(guān)系到醫(yī)院的聲譽(yù)和發(fā)展。為了提高患者的滿意度，團(tuán)隊(duì)采取了一系列措施。注重溝通，及時(shí)了解患者的需求和意見(jiàn)，通過(guò)多種途徑建立溝通渠道，讓患者參與到護(hù)理過(guò)程中。加強(qiáng)了患者教育工作，提供了更全面、專業(yè)的健康教育，幫助患者更好地了解疾病，合理應(yīng)對(duì)治療。還擴(kuò)大了護(hù)理服務(wù)的范圍，為患者提供更加貼心的照顧，如病情預(yù)警服務(wù)、康復(fù)指導(dǎo)等。通過(guò)這些努力，成功提高了患者的滿意度，從而增強(qiáng)了醫(yī)院的美譽(yù)度。

三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理

護(hù)理質(zhì)量是直接關(guān)系到患者生命安全和健康的重要因素。為了加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，我采取了一系列措施。我加強(qiáng)了護(hù)理操作的規(guī)范化管理，通過(guò)制定護(hù)理操作規(guī)程、開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等方式，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都符合規(guī)范。我注重護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)督和評(píng)價(jià)，建立了完善的護(hù)理質(zhì)量管理體系，定期組織護(hù)理質(zhì)量評(píng)估活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并加以改進(jìn)。我推行了護(hù)理質(zhì)量績(jī)效考核制度，將護(hù)理質(zhì)量作為團(tuán)隊(duì)成員考核的重要依據(jù)，激勵(lì)他們提高自身的工作水平。

四、積極參與科研與學(xué)術(shù)活動(dòng)

作為護(hù)理負(fù)責(zé)人，我深知科研和學(xué)術(shù)是促進(jìn)護(hù)理事業(yè)發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力。我積極組織團(tuán)隊(duì)成員參與科研和學(xué)術(shù)活動(dòng)。鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極撰寫論文和參與科研項(xiàng)目，提升科研能力和學(xué)術(shù)水平。同時(shí)，還主動(dòng)與其他醫(yī)院和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作，開(kāi)展學(xué)術(shù)交流和病例討論活動(dòng)，不斷學(xué)習(xí)借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)護(hù)理領(lǐng)域的發(fā)展。

一年來(lái)，我在護(hù)理負(fù)責(zé)人的崗位上，樹(shù)立了以患者為中心的服務(wù)理念，不斷提高團(tuán)隊(duì)管理水平，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，提高患者滿意度，并積極參與科研與學(xué)術(shù)活動(dòng)。在此過(guò)程中，我深感榮幸與獲得滿足的同時(shí)，也意識(shí)到了自身的不足之處。希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠給予我更多的指導(dǎo)和支持，讓我繼續(xù)努力，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

護(hù)理述職報(bào)告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：

大家好！我是XX醫(yī)院XX科室的護(hù)理班長(zhǎng)，今天我非常榮幸地向大家呈現(xiàn)我的護(hù)理班長(zhǎng)述職報(bào)告。過(guò)去一年里，我始終以高度的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，全力以赴地完成了我的工作職責(zé)。在這篇報(bào)告中，我將向大家詳細(xì)地介紹我在過(guò)去一年里的工作成績(jī)和面臨的問(wèn)題，同時(shí)提出改進(jìn)措施，以便能夠更好地服務(wù)于患者，提升科室的整體水平。

首先，我要感謝我的團(tuán)隊(duì)成員們的支持和合作。在過(guò)去的一年里，我們緊密團(tuán)結(jié)在一起，互相學(xué)習(xí)、互相幫助，為患者提供了高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。我們嚴(yán)格遵守護(hù)理規(guī)范和流程，確保每位患者都能得到規(guī)范、專業(yè)的護(hù)理。通過(guò)不斷的探索和學(xué)習(xí)，我們提升了自身的護(hù)理水平，并采用有效的溝通方式與患者和家屬建立了良好的關(guān)系。

其次，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持。在過(guò)去一年里，我們科室迎來(lái)了很多挑戰(zhàn)，但是在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們迎難而上，共同努力克服了各種困難。領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和全力支持是我們能夠取得今天成績(jī)的關(guān)鍵因素，我深感榮幸和驕傲。

在過(guò)去一年里，我及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決了護(hù)理管理中存在的問(wèn)題。面對(duì)日益增加的工作量和不斷更新的醫(yī)療知識(shí)，我們團(tuán)隊(duì)通過(guò)建立輪班制度，有效緩解了工作強(qiáng)度過(guò)大的問(wèn)題；我們還積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升自身的護(hù)理素養(yǎng)和專業(yè)技能，為患者提供更加安全和優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。同時(shí)，我們也意識(shí)到溝通和協(xié)作的重要性，通過(guò)建立團(tuán)隊(duì)會(huì)議和交流機(jī)制，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與合作。我們還注重對(duì)患者的心理關(guān)懷，積極開(kāi)展護(hù)理差錯(cuò)事故的研究與總結(jié)，提出改進(jìn)措施，以避免類似的事故再次發(fā)生。

然而，我也意識(shí)到在我的工作中還存在一些不足之處。我在跟進(jìn)患者病情上有時(shí)不夠準(zhǔn)確和及時(shí)，這是因?yàn)槲以谧o(hù)理工作中的瑣碎事務(wù)過(guò)多，導(dǎo)致沒(méi)有足夠的時(shí)間專注于患者的情況。因此，為了提高工作效率和質(zhì)量，我計(jì)劃在未來(lái)一年里加強(qiáng)時(shí)間管理，并合理分配工作任務(wù)，確保更多的時(shí)間能夠用于與患者的交流和溝通。我還會(huì)主動(dòng)參加相關(guān)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。

總而言之，過(guò)去的一年里，我在護(hù)理班長(zhǎng)的崗位上矢志不渝地承擔(dān)著責(zé)任，做著努力。我始終把患者的健康和安全放在首位，不斷完善自己的管理方式和溝通技巧。同時(shí)，我對(duì)于團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)和激勵(lì)，也取得了不少成就和進(jìn)展。然而，我也清楚地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃。我相信，在未來(lái)的工作中，我會(huì)保持一顆積極進(jìn)取的心態(tài)，繼續(xù)努力工作，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。

謝謝大家！

護(hù)理述職報(bào)告 篇4

10多年來(lái)的理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐以及老師們的言傳身教，使我牢固樹(shù)立了“以病人為中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念。正是因?yàn)槿绱?，在工作中我做到了服?wù)熱情、周到細(xì)致，關(guān)心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務(wù)，減輕病人的痛苦，我苦練基本功，對(duì)操作技術(shù)精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格，也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力，進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)處理各種矛盾，做好各項(xiàng)管理工作，貫徹落實(shí)醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神，以改革求發(fā)展。工作中以身作則，服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項(xiàng)工作都能夠善始善終、高標(biāo)準(zhǔn)地完成，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)。

以上是我競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也是我競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士的資格條件。如果這次競(jìng)爭(zhēng)上崗能夠得到大家的支持和認(rèn)可，我將用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事，嚴(yán)格按照護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)的'要求，努力工作，扎實(shí)奮進(jìn)、盡職盡責(zé)、恪盡職守，創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)做出新的更大的成績(jī)。

古人云：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能，也不可以一時(shí)失意，而自墜其志?！睙o(wú)論今天的結(jié)果如何，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)，努力工作。爭(zhēng)取以更高的素質(zhì)，更強(qiáng)的工作能力來(lái)?yè)?dān)負(fù)起護(hù)士的責(zé)任。

謝謝大家！

護(hù)理述職報(bào)告 篇5

作為一名母嬰護(hù)理師，我在過(guò)去一年的工作中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，與眾多家庭共同度過(guò)了難忘的時(shí)刻。通過(guò)提供專業(yè)的護(hù)理和指導(dǎo)，我?guī)椭嗽S多新媽媽和寶寶建立了親密的關(guān)系，提高了他們的生活質(zhì)量。下面是我對(duì)過(guò)去一年的工作的總結(jié)，詳細(xì)描述了我的工作方面和成就。

1.實(shí)施專業(yè)的.嬰兒護(hù)理：作為母嬰護(hù)理師，我負(fù)責(zé)為新生兒提供全面的護(hù)理，包括喂養(yǎng)、洗澡、換尿布、睡眠和舒適的環(huán)境等。我通過(guò)學(xué)習(xí)最新的嬰兒護(hù)理知識(shí)，使自己成為了家庭中可靠的專家，并幫助父母逐漸掌握這些技能。

2. 提供專業(yè)的產(chǎn)后護(hù)理：我與新媽媽密切合作，提供專業(yè)的產(chǎn)后護(hù)理指導(dǎo)。我致力于提高她們對(duì)母乳喂養(yǎng)的認(rèn)識(shí)，解決哺乳過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題，并支持她們建立良好的母子關(guān)系。此外，我還關(guān)注新媽媽的身心健康，提供相關(guān)建議和支持，幫助她們順利度過(guò)產(chǎn)后恢復(fù)期。

3. 提供嬰兒安全與保健指導(dǎo)：嬰兒的安全與保健是每個(gè)新父母最關(guān)心的問(wèn)題之一。作為母嬰護(hù)理師，我以一種溫和、耐心和專業(yè)的態(tài)度為他們提供相關(guān)指導(dǎo)。我教導(dǎo)父母如何為嬰兒提供安全的生活環(huán)境，預(yù)防意外事件的發(fā)生，并根據(jù)嬰兒個(gè)體差異，制定適當(dāng)?shù)淖o(hù)理計(jì)劃和飲食建議。

4.促進(jìn)親子關(guān)系發(fā)展：親子關(guān)系對(duì)嬰兒的全面成長(zhǎng)和發(fā)展至關(guān)重要。作為母嬰護(hù)理師，我非常重視與父母的密切合作，幫助他們建立深入的親子關(guān)系。我鼓勵(lì)父母參與嬰兒的護(hù)理活動(dòng)，如喂養(yǎng)、洗澡和更衣，并提供相關(guān)的親子互動(dòng)和游戲建議，以促進(jìn)感情發(fā)展和寶寶的認(rèn)知能力。

5.解決家庭中的困擾和問(wèn)題：作為一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的母嬰護(hù)理師，我積極傾聽(tīng)家庭的困擾和問(wèn)題，并盡力提供解決方案。無(wú)論是寶寶的各種問(wèn)題還是新父母的困惑，我始終以專業(yè)、耐心和關(guān)懷的態(tài)度與他們交流，并提供相關(guān)的建議和指導(dǎo)。

6.持續(xù)學(xué)習(xí)：作為一名母嬰護(hù)理師，我時(shí)刻保持著學(xué)習(xí)的心態(tài)，并不斷更新自己的知識(shí)和技能。我通過(guò)參加行業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)和研討會(huì)，閱讀最新的研究成果，與同行交流，不斷提升自己的專業(yè)水準(zhǔn)。

通過(guò)上述工作方面的努力，在過(guò)去一年的工作中，我已經(jīng)幫助了許多家庭建立了健康、和諧的親子關(guān)系。這不僅僅是一份工作，更是一份責(zé)任和喜悅。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，為更多家庭提供專業(yè)的母嬰護(hù)理服務(wù)，幫助他們度過(guò)這一段美好而重要的時(shí)期。

護(hù)理述職報(bào)告 篇6

針對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，進(jìn)行了四項(xiàng)工作，其一;從20xx年3月初護(hù)理部在全院護(hù)理科室開(kāi)展“我要做一天陪護(hù)”活動(dòng)，讓每個(gè)護(hù)士身歷其境得到體會(huì)換位思考，具體實(shí)施細(xì)則，科室護(hù)士長(zhǎng)安排護(hù)士休息時(shí)間，每個(gè)護(hù)士指定那一天休息，休息當(dāng)天必須是作陪護(hù)，陪護(hù)的病人可以是本科的病人，共陪護(hù)病人164人，經(jīng)過(guò)一天陪護(hù)體驗(yàn)后，共寫體會(huì)報(bào)告及感想164篇。優(yōu)秀獎(jiǎng)10篇。此次活動(dòng)不僅拉近了護(hù)患距離，也推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理的深入開(kāi)展。其二;進(jìn)行了護(hù)理技能5項(xiàng)比武大賽，經(jīng)過(guò)初賽、復(fù)賽共獲獎(jiǎng)25人次。其三;積極配合組織醫(yī)院每季度召開(kāi)一次住院患者座談會(huì)，全年共四次，充分聽(tīng)取患者及家屬意見(jiàn)及時(shí)改進(jìn)護(hù)理工作。其四;開(kāi)展住院患者對(duì)護(hù)士的滿意度調(diào)查、臨床護(hù)士多供應(yīng)室工作的滿意度調(diào)查、外科系列對(duì)手術(shù)室護(hù)士的滿意度調(diào)查、及出院病人電話回訪。全年共發(fā)調(diào)查問(wèn)卷607份，住院患者對(duì)護(hù)士滿意度調(diào)查的滿意度為98%,最滿意護(hù)士提名79人次，提出的合理化建議21條。推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理的持續(xù)開(kāi)展。

護(hù)理述職報(bào)告 篇7

一、工作背景和目標(biāo)：

我們?？谱o(hù)理小組是由?？谱o(hù)士組成，負(fù)責(zé)在醫(yī)院內(nèi)提供高質(zhì)量且全面的護(hù)理服務(wù)。我們的目標(biāo)是為患者提供安全、舒適和個(gè)性化的護(hù)理，促進(jìn)其康復(fù)和健康。

二、工作內(nèi)容及成果：

1. 護(hù)理計(jì)劃制定：

我們根據(jù)醫(yī)生的指示和患者的具體情況，制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃，包括飲食、活動(dòng)、藥物管理、身體護(hù)理等，以確?；颊攉@得最佳的護(hù)理效果。在過(guò)去的一年中，我們共完成了800份護(hù)理計(jì)劃，并取得了良好的效果。

2. 患者監(jiān)測(cè)：

我們密切監(jiān)測(cè)患者的生命體征、疼痛程度和藥物反應(yīng)等情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。我們利用先進(jìn)的監(jiān)測(cè)設(shè)備和專業(yè)的技能，確保患者的生命安全和身體健康。在過(guò)去的一年中，我們共完成了2000余次的患者監(jiān)測(cè)工作。

3. 患者宣教：

為了提高患者對(duì)疾病和治療的理解，我們向患者和家屬提供專業(yè)的宣教服務(wù)，包括疾病知識(shí)、飲食指導(dǎo)、藥物指導(dǎo)、康復(fù)訓(xùn)練等。我們組織了20場(chǎng)宣教活動(dòng)，覆蓋了200名患者和家屬。

4. 協(xié)作與溝通：

我們與其他科室和職業(yè)團(tuán)隊(duì)保持密切的協(xié)作與溝通，確?；颊叩玫饺轿坏淖o(hù)理。我們參加了50次多學(xué)科會(huì)診，與醫(yī)生、康復(fù)師、心理咨詢師等進(jìn)行了深入的溝通和協(xié)商。

5. 護(hù)理質(zhì)量評(píng)估：

為了提高護(hù)理質(zhì)量，我們定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量評(píng)估和反饋，借鑒先進(jìn)的護(hù)理理念和技術(shù)，改進(jìn)我們的工作方式。在過(guò)去的一年中，我們共完成了20次護(hù)理質(zhì)量評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行了改進(jìn)。

三、團(tuán)隊(duì)合作與發(fā)展：

1. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：

我們注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和協(xié)作，組織了10次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，如職業(yè)技能培訓(xùn)、心理疏導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)合作訓(xùn)練等，提高了團(tuán)隊(duì)成員的技能和凝聚力。

2. 個(gè)人發(fā)展：

我們鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參加學(xué)術(shù)研討會(huì)和專業(yè)培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)知識(shí)和技能。在過(guò)去的一年中，我們共有5名團(tuán)隊(duì)成員參加了國(guó)內(nèi)外研討會(huì)和培訓(xùn)，取得了相關(guān)的證書(shū)，并將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到工作中，提升了工作質(zhì)量。

四、團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)與問(wèn)題：

1. 優(yōu)勢(shì)：

我們?？谱o(hù)理小組擁有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理各種護(hù)理情況。我們之間相互協(xié)作，形成了和諧的工作氛圍，確保了工作的順利進(jìn)行。

2. 問(wèn)題：

在工作中，我們發(fā)現(xiàn)有時(shí)患者的需求和醫(yī)生的要求之間存在矛盾，需要更好地協(xié)調(diào)和溝通。團(tuán)隊(duì)成員之間的分工還不夠明確，有時(shí)會(huì)導(dǎo)致工作重復(fù)或遺漏。

五、改進(jìn)措施：

1. 加強(qiáng)協(xié)作與溝通：

我們將加強(qiáng)與醫(yī)生和其他團(tuán)隊(duì)成員的溝通，完善護(hù)理計(jì)劃，確?；颊叩男枨蟮玫綕M足。

2. 優(yōu)化分工：

我們將明確團(tuán)隊(duì)成員的分工和職責(zé)，減少工作重復(fù)和遺漏，提高工作效率。

3. 提高自身素質(zhì)：

我們將積極參加學(xué)術(shù)研討會(huì)和專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高自身的專業(yè)知識(shí)和護(hù)理技能，從而更好地服務(wù)患者。

六、

?？谱o(hù)理小組在過(guò)去的一年中取得了一系列的成果，但也面臨一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)。我們將不斷改進(jìn)自身的工作方式，提高護(hù)理質(zhì)量和患者滿意度，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。

護(hù)理述職報(bào)告 篇8

1、轉(zhuǎn)變觀念，提高管理水平。

向經(jīng)驗(yàn)豐富、工作突出的護(hù)士長(zhǎng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的工作經(jīng)驗(yàn)、工作方法;向外院護(hù)理同仁們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)管理機(jī)制、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護(hù)士們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們工作中的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自身的不足。多與其他科護(hù)士長(zhǎng)溝通，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，隨時(shí)調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。在生活中關(guān)心體貼科里的護(hù)士，有困難主動(dòng)幫助。在工作中嚴(yán)格要求，做到人人平等，因人而異，充分發(fā)揮每一名護(hù)士的優(yōu)點(diǎn)，調(diào)動(dòng)護(hù)士們的積極性。

2、加強(qiáng)護(hù)理管理，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

要求護(hù)士嚴(yán)格遵守護(hù)理核心制度、各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)操作規(guī)程，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)，防范護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生。做到事前有評(píng)估有告知，事后有措施有改進(jìn)。真正做到心中有數(shù)，工作按標(biāo)準(zhǔn)完成。充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用，調(diào)動(dòng)質(zhì)控小組成員的積極性與責(zé)任心，能夠做到主動(dòng)承擔(dān)檢查責(zé)任，幫助科里同事共同進(jìn)步。親力親為，切實(shí)做到班班查、日日看、周周總結(jié)，使護(hù)士自覺(jué)提高護(hù)理質(zhì)量。

3、強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)。

自開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房以來(lái)，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護(hù)士的主觀能動(dòng)性，方便為患者提供服務(wù)。通過(guò)彈性排班，不但減輕了護(hù)士的工作負(fù)擔(dān)，更主要的是解決了患者晨晚間護(hù)理、上午處置晚、患者對(duì)責(zé)任護(hù)士不熟等實(shí)際問(wèn)題。加強(qiáng)危重患者的管理工作。注重?fù)尵鹊呐浜虾湍芰Φ呐嘤?xùn)。人人達(dá)到面對(duì)重患不慌張，搶救配合有章法。

4、“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及帶教工作。

按科室計(jì)劃，每月進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一次技能培訓(xùn)，并按時(shí)進(jìn)行理論及技能操作考試。做到有計(jì)劃、有實(shí)施、有考評(píng)、有總結(jié)。嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)范書(shū)寫，及時(shí)檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、錯(cuò)誤，不斷提高書(shū)寫質(zhì)量。嚴(yán)格要求實(shí)習(xí)生，按計(jì)劃帶教。

5、加強(qiáng)院內(nèi)感染的管理。

嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按計(jì)劃進(jìn)行檢查、總結(jié)、記錄。按醫(yī)院感染科要求，定期進(jìn)行院內(nèi)感染知識(shí)培訓(xùn)。

6、細(xì)微之處現(xiàn)溫情。

心內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮。在護(hù)理這樣的患者的時(shí)候，護(hù)士們往往會(huì)更加的小心和細(xì)心。一個(gè)簡(jiǎn)單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個(gè)小時(shí)。每次護(hù)士都是一身汗卻毫無(wú)怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語(yǔ)和理解的微笑。

7、存在不足及努力方向。

病房管理方面，仍然有很多的不足。護(hù)理記錄書(shū)寫方面，特別是護(hù)理記錄簡(jiǎn)化后，對(duì)護(hù)理記錄書(shū)寫質(zhì)量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強(qiáng)的。培訓(xùn)的機(jī)會(huì)較少，護(hù)士不能夠?qū)W習(xí)新的知識(shí)。不斷更新護(hù)理知識(shí)，盡快開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，帶領(lǐng)全科護(hù)士共同進(jìn)步。

個(gè)人述職報(bào)告婦科護(hù)理

俗話說(shuō)，手中無(wú)網(wǎng)看魚(yú)跳。。在學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師有提前準(zhǔn)備可能會(huì)使用到資料的習(xí)慣。資料的定義比較廣，可以指生活學(xué)習(xí)資料。有了資料的協(xié)助我們的工作會(huì)變得更加順利！所以，您有沒(méi)有了解過(guò)幼師資料的種類呢？經(jīng)過(guò)收集并整理，小編為你呈上個(gè)人述職報(bào)告婦科護(hù)理，可能你會(huì)喜歡，歡迎分享。

個(gè)人述職報(bào)告婦科護(hù)理 篇1

我進(jìn)修學(xué)習(xí)的科室是產(chǎn)科。產(chǎn)房工作節(jié)奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產(chǎn)過(guò)程中既是高強(qiáng)度體力勞動(dòng)，又是高精力的腦力勞動(dòng)。產(chǎn)程是需要耐心去守的，觀察宮縮、宮口擴(kuò)張、先露下降、胎心變化。對(duì)不夠配合的產(chǎn)婦進(jìn)行耐心的說(shuō)服和解釋。產(chǎn)房的工作需要極大的愛(ài)心，分娩的過(guò)程是一個(gè)女人一生中最刻骨銘心的時(shí)刻，在這時(shí)給予貼心關(guān)懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動(dòng)力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。工作嚴(yán)密觀察，細(xì)心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要。高度的責(zé)任心，每一個(gè)班做好自己的工作。

要知道再好的服務(wù)態(tài)度，沒(méi)有過(guò)硬的技術(shù)是萬(wàn)萬(wàn)不能的;只有在不斷的實(shí)踐中提高和豐富自己。每天的工作充實(shí)而又忙碌，一個(gè)班下來(lái)，感覺(jué)到?jīng)]有時(shí)間坐在哪兒休息一下，沒(méi)有醫(yī)生或護(hù)士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷，記錄單、微機(jī)錄入時(shí)才有時(shí)間坐。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多，工作量大;每個(gè)班只有三位護(hù)士加一個(gè)產(chǎn)科醫(yī)生，共同協(xié)作，工作時(shí)大家發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，內(nèi)強(qiáng)自我，盡心盡責(zé)，認(rèn)認(rèn)真真地做事，處處規(guī)范自己的言行，努力做對(duì)每一件事，進(jìn)而將事情盡己所能地做好、做細(xì)。各班之間相互查漏補(bǔ)缺，超前服務(wù)，培養(yǎng)自身的預(yù)見(jiàn)性、思維、和超前意識(shí)。在產(chǎn)房除了主動(dòng)干活，很多東西上手的做了，就會(huì)有手感、靈感、有經(jīng)驗(yàn);經(jīng)驗(yàn)必須不斷總結(jié)、反思、理清思路，對(duì)實(shí)踐是非常有實(shí)際意義的。

常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋;眾志成誠(chéng)，勢(shì)必乘風(fēng)破浪。現(xiàn)今是一個(gè)合作共贏的時(shí)代，誰(shuí)擁有了高效能的團(tuán)隊(duì)，誰(shuí)就擁有知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的竟?fàn)幜εc戰(zhàn)斗力。一個(gè)科室要想把閱歷、經(jīng)歷、學(xué)歷、特長(zhǎng)個(gè)性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來(lái)引導(dǎo)與融合，這種“思想”，也即團(tuán)隊(duì)理念，它能使團(tuán)隊(duì)的力量綜合化，能營(yíng)造出積極向上、團(tuán)結(jié)一致、群策群力、奮發(fā)努力、共赴目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)家園。

兩個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)眼即過(guò)，感謝這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。目前正值獨(dú)山子大發(fā)展階段，“不求無(wú)所不能，但求竭盡所能”，作為一名基層醫(yī)務(wù)工作人員，只有踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作才是對(duì)獨(dú)山子大發(fā)展的詮釋。

本人XX年畢業(yè)被學(xué)校分配到一家三甲醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)，第一科室便是婦產(chǎn)科，產(chǎn)房工作節(jié)奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產(chǎn)過(guò)程中既是高強(qiáng)度體力勞動(dòng)，又是高精力的腦力勞動(dòng)。產(chǎn)程是需要耐心去守的，觀察宮縮、宮口擴(kuò)張、先露下降、胎心變化。對(duì)不夠配合的產(chǎn)婦進(jìn)行耐心的說(shuō)服和解釋。產(chǎn)房的工作需要極大的愛(ài)心，分娩的過(guò)程是一個(gè)女人一生中最刻骨銘心的時(shí)刻，在這時(shí)給予貼心關(guān)懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動(dòng)力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。工作嚴(yán)密觀察，細(xì)心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要。高度的責(zé)任心，每一個(gè)班做好自己的工作。要知道再好的服務(wù)態(tài)度，沒(méi)有過(guò)硬的技術(shù)是萬(wàn)萬(wàn)不能的;只有在不斷的實(shí)踐中提高和豐富自己。

每天的工作充實(shí)而又忙碌，一個(gè)班下來(lái)，感覺(jué)到?jīng)]有時(shí)間坐在哪兒休息一下，沒(méi)有醫(yī)生或護(hù)士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷，記錄單、微機(jī)錄入時(shí)才有時(shí)間坐。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多，工作量大;每個(gè)班只有三位護(hù)士加一個(gè)產(chǎn)科醫(yī)生，共同協(xié)作，工作時(shí)大家發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，內(nèi)強(qiáng)自我，盡心盡責(zé)，認(rèn)認(rèn)真真地做事，處處規(guī)范自己的言行，努力做對(duì)每一件事，進(jìn)而將事情盡己所能地做好、做細(xì)。各班之間相互查漏補(bǔ)缺，超前服務(wù)，培養(yǎng)自身的預(yù)見(jiàn)性、思維、和超前意識(shí)。在產(chǎn)房除了主動(dòng)干活，很多東西上手的做了，就會(huì)有手感、靈感、有經(jīng)驗(yàn);經(jīng)驗(yàn)必須不斷總結(jié)、反思、理清思路，對(duì)實(shí)踐是非常有實(shí)際意義的。

常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋;眾志成誠(chéng)，勢(shì)必乘風(fēng)破浪。現(xiàn)今是一個(gè)合作共贏的時(shí)代，誰(shuí)擁有了高效能的團(tuán)隊(duì)，誰(shuí)就擁有知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的竟?fàn)幜εc戰(zhàn)斗力。一個(gè)科室要想把閱歷、經(jīng)歷、學(xué)歷、特長(zhǎng)個(gè)性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來(lái)引導(dǎo)與融合，這種“思想”，也即團(tuán)隊(duì)理念，它能使團(tuán)隊(duì)的力量綜合化，能營(yíng)造出積極向上、團(tuán)結(jié)一致、群策群力、奮發(fā)努力、共赴目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)家園。

個(gè)人述職報(bào)告婦科護(hù)理 篇2

20__年婦科護(hù)理工作忙碌而充實(shí)。盤點(diǎn)收獲，總結(jié)教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，規(guī)避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)

1、護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)護(hù)士以病人安全為先，護(hù)士實(shí)踐為重。讓護(hù)士正確的做事，做正確的事。認(rèn)真落實(shí)核心制度,以持續(xù)改進(jìn)為動(dòng)力，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。

2、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理：如夜班、中班、節(jié)假日等減少交接班的次數(shù)，合理搭配不同層級(jí)的護(hù)士值班，實(shí)行彈性排班制，同時(shí)注重培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員的管理：特別要對(duì)轉(zhuǎn)科護(hù)士、新入科護(hù)士等加強(qiáng)法律及安全意識(shí)教育，提高他們的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意識(shí)及能力。

3、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫，記錄落實(shí)了“客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整”。取消交班報(bào)告,設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單評(píng)估單,護(hù)士長(zhǎng)對(duì)終末文書(shū)做重點(diǎn)監(jiān)管,護(hù)理文書(shū)書(shū)寫的合格率為100%.

4、加強(qiáng)對(duì)導(dǎo)管的管理。放導(dǎo)管警示標(biāo)識(shí)，加強(qiáng)巡視病房，對(duì)病人和家屬進(jìn)行宣教導(dǎo)管的重要性，配合治療防止脫管。

5、護(hù)士長(zhǎng)加強(qiáng)護(hù)理安全監(jiān)控管理，發(fā)現(xiàn)護(hù)理不良事件及時(shí)上報(bào)護(hù)理部?？剖疫M(jìn)行討論，制定整改措施，本年度共上報(bào)護(hù)理不良事件2例

二、加強(qiáng)質(zhì)量管理，確保護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)

1、護(hù)士長(zhǎng)從質(zhì)控護(hù)士到持續(xù)性教育護(hù)士，幫助護(hù)士，指導(dǎo)護(hù)士。

護(hù)理質(zhì)量是護(hù)士做出來(lái)的，沒(méi)有“有質(zhì)量的護(hù)士”就沒(méi)有“護(hù)理工作的質(zhì)量”。科室充分發(fā)揮質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的職責(zé)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí)，確保質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，提高護(hù)理質(zhì)量。

2、每月一次科室護(hù)理例會(huì)，表?yè)P(yáng)護(hù)士好的護(hù)理創(chuàng)新、護(hù)理理念，進(jìn)行全科推廣應(yīng)用。將每月檢查的存在的優(yōu)點(diǎn)與不足進(jìn)行逐一分析討論，制定整改措施，及時(shí)改進(jìn)。

3、有效的培訓(xùn)護(hù)士基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)規(guī)范，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理。為了夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，護(hù)士長(zhǎng)改變了服務(wù)理念，不單純做好床單元清潔、病人的六潔四無(wú)，基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)100%。更重要的減輕病人的痛苦，如剖宮產(chǎn)術(shù)后病人有效的叩背排痰，宮縮痛時(shí)分散注意力的技巧等，從而提高了患者的滿意度。

4、加強(qiáng)危重病人的護(hù)理急救物品的管理提高科室的搶救水平?？剖曳e極開(kāi)展危重病人搶救預(yù)案的學(xué)習(xí)，11月進(jìn)行心肺復(fù)蘇、簡(jiǎn)易呼吸器全科護(hù)士進(jìn)行操作考核;一級(jí)護(hù)理病人護(hù)理的合格率達(dá)100%。搶救車及搶救器械物品專人管理，搶救車實(shí)行封存管理，護(hù)士長(zhǎng)每周按時(shí)檢查，急救物品、藥品、器械完好率達(dá)100%。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)，注重綜合能力的培養(yǎng)

1、組織全科護(hù)士積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)講座和培訓(xùn)。鼓勵(lì)她們多于其他科室之間的技術(shù)交流，達(dá)到開(kāi)闊視野、提高知識(shí)水平和鍛煉個(gè)體的目的。

2、根據(jù)護(hù)士分層培訓(xùn)計(jì)劃，科室每月業(yè)務(wù)講課及各種專項(xiàng)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)考試、技術(shù)操作考試、護(hù)理查房各一次，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、

聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，提高護(hù)士的理論與操作水平。理論考試護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。理論合格率達(dá)100%，護(hù)理技術(shù)操作合格率達(dá)100%。

3、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，鼓勵(lì)護(hù)士參加各種形式的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，在不影響正常工作的前提下，在排班、調(diào)休等方面予以照顧，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。

四、深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)舉措

1、繼續(xù)深入推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，倡導(dǎo)“三從六心”護(hù)理活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)安全第一、技能過(guò)硬，在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ)，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

2、加強(qiáng)護(hù)士健康宣教，健康宣教不但送病人一份健康知識(shí)，更重要的送一份健康。

(1)、開(kāi)展多樣化健康宣教，通過(guò)文字、圖片、視頻等不同形式對(duì)患者進(jìn)行健康宣教。豐富護(hù)士的健康宣教方式，提倡反問(wèn)式宣教、提問(wèn)式宣教，鼓勵(lì)護(hù)士在宣教時(shí)親自示范演練。健康教育覆蓋率100%;健康教育知曉率達(dá)100%。

(2)、每個(gè)病房裝晾衣架，解決了病人晾衣服的困擾。

3、本年度召開(kāi)公休座談會(huì)12次，征求病人意見(jiàn)，對(duì)病人提出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。

4、每月滿意護(hù)士的評(píng)選，通過(guò)每月發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，即將在走廊展板開(kāi)展

您的贊賞我的動(dòng)力，對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。住院病人對(duì)護(hù)理服務(wù)滿意度95%。

五、在院內(nèi)感染方面加強(qiáng)醫(yī)生護(hù)士的手衛(wèi)生依從性的落實(shí)

科室重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院感染相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)及手衛(wèi)生依從性的落實(shí)，防止交叉感染。產(chǎn)婦的會(huì)陰擦洗改為一次性會(huì)陰護(hù)理包一人一包一用。每個(gè)病床都放置一瓶手消液，方便工作人員接觸病人與病人間做好手消毒。

工作中肯定還存在這樣那樣的不足，例如：科室年輕護(hù)士多，臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)不足，遇到突發(fā)事件不能沉著冷靜的去應(yīng)對(duì)等等。

個(gè)人述職報(bào)告婦科護(hù)理 篇3

我院將優(yōu)良護(hù)理服務(wù)試點(diǎn)病區(qū)確定為我科后，我科全體護(hù)理職員在總護(hù)理部的指導(dǎo)下，積極做好各項(xiàng)預(yù)備工作，加強(qiáng)對(duì)全科護(hù)理職員優(yōu)良護(hù)理服務(wù)相干知識(shí)的培訓(xùn)，在全體護(hù)理職員的共同努力下，通過(guò)不斷總結(jié)不足，不斷探索，不斷學(xué)習(xí)，使我院的優(yōu)良護(hù)理試點(diǎn)工作獲得了階段性的成績(jī)，現(xiàn)將具體工作總結(jié)以下：

一、優(yōu)良護(hù)理服務(wù)試點(diǎn)工作實(shí)施情況

1、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理

為每位新進(jìn)院的患者做好清潔護(hù)理，根據(jù)患者的具體情況，有效落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理的服務(wù)項(xiàng)目。婦產(chǎn)科病人大部份對(duì)生活都能夠自理，在病情答應(yīng)的情況下，我們鼓勵(lì)患者自己做好部份生活護(hù)理，增加病人，減輕病人的病人角色依靠。

加強(qiáng)晨晚間護(hù)理：天天早上采用濕掃法清潔并整理床單元，必要時(shí)更換床單及被套，詢問(wèn)夜間睡眠等情況；晚上整理患者床單元，開(kāi)窗透風(fēng)，為病人創(chuàng)造一個(gè)良好的睡眠環(huán)境；為生活不能自理的患者做好晨晚間護(hù)理。加強(qiáng)了安全護(hù)理：加強(qiáng)病人身份辨認(rèn)（腕帶、床頭卡）使用安全警示標(biāo)識(shí)，對(duì)危重的患者給予護(hù)欄等保護(hù)措施，確?；颊甙踩?。

2、落實(shí)健康教育

進(jìn)院時(shí)護(hù)士主動(dòng)熱忱的自我介紹，進(jìn)行進(jìn)院告知：向病人或家屬介紹管床醫(yī)生和護(hù)士、病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)，具體介紹病區(qū)環(huán)境、作息時(shí)間及有關(guān)管理規(guī)定等，進(jìn)住后責(zé)任護(hù)士會(huì)根據(jù)患者的病情份階段性的進(jìn)行健康教育，講授疾病的的有關(guān)知識(shí)，飲食指導(dǎo)，排便護(hù)理，休息指導(dǎo)等等；為了做好健康教育，每位責(zé)任護(hù)士都會(huì)具體的用通俗易懂的語(yǔ)言講授給病人或家屬，陪人更換一名講一名，對(duì)患者易忘難懂的知識(shí)反復(fù)進(jìn)行宣教，直至每位患者、每位家屬都把握健康教育知識(shí)。

對(duì)文化知識(shí)水平較高的患者我們會(huì)給予患者書(shū)面的東西，經(jīng)過(guò)我們講授后再加強(qiáng)自己學(xué)習(xí)。加強(qiáng)了患者口服用藥的安全，每位住院病人我們都建立了口服藥單，天天由責(zé)任護(hù)士核對(duì)口服藥單后再發(fā)放，講授用藥有關(guān)知識(shí)，催促患者及時(shí)服藥。從而改變了原來(lái)口服藥由患者自己調(diào)配后口服的不安全隱患。

3、規(guī)范護(hù)理服務(wù)

科室展開(kāi)優(yōu)良護(hù)理以來(lái)，我們制定了優(yōu)良護(hù)理服務(wù)理念，護(hù)理服務(wù)承諾和優(yōu)良護(hù)理宗旨；制定了各種工作流程，和工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，要求護(hù)士堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨，建立尊重，理解，關(guān)愛(ài)的服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)，愛(ài)院，創(chuàng)新，奉獻(xiàn)，仁愛(ài)的精神。

工作主動(dòng)熱忱，溫馨護(hù)理，微笑服務(wù)，接待患者做到五主動(dòng)：主動(dòng)起立、接物、問(wèn)候、自我介紹、進(jìn)院介紹。耐心解釋做到四個(gè)不：不直呼床號(hào)、對(duì)詢問(wèn)不說(shuō)不知道、對(duì)難辦的事不說(shuō)不行，患者主訴不說(shuō)沒(méi)事。使用文明禮貌用語(yǔ)，做到有問(wèn)必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務(wù)，良好的行為儀表，使病人感到親切和暖和，建立起護(hù)理職員良好的外部形象。責(zé)任護(hù)士天天主動(dòng)巡查病房，減少患者的呼喚次數(shù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)題目，及時(shí)總結(jié)，及時(shí)改進(jìn)。

危重患者、醫(yī)治失往信心的患者我們制作精美的小卡片，上面寫上關(guān)心的話，鼓勵(lì)的話，幫助患者建立克服疾病的信心。改變對(duì)病人的稱呼，使病人和我們的關(guān)系更親近。通過(guò)美好的言語(yǔ)、和藹的態(tài)度，給患者以心理上的撫慰。

4、改善病區(qū)環(huán)境

本著一切為病人的服務(wù)理念，在現(xiàn)有的病區(qū)環(huán)境下采取多種措施，努力為病人創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、舒適、安全的環(huán)境，讓病人住著舒心，進(jìn)一步進(jìn)步病員滿意度。針對(duì)患者反映的病房環(huán)境有待改善的題目，把加強(qiáng)病房衛(wèi)生管理作為改善病區(qū)環(huán)境工作的重點(diǎn)工作。天天早上做晨間護(hù)理時(shí)，由護(hù)士把每位病人的床頭柜的雜物收納整齊，并擦拭每張床頭柜，及時(shí)更換病人的床單被套。

在天天四次的查房進(jìn)程中，對(duì)發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生題目，及時(shí)反饋給護(hù)工進(jìn)行打掃。加強(qiáng)病房衛(wèi)生死角的打掃。經(jīng)過(guò)我們的努力，現(xiàn)在的病房較之之前發(fā)生了很大的改觀，床頭柜無(wú)雜物，整齊劃一，床單元干凈、整潔、舒適。地面無(wú)垃圾，無(wú)水漬。

5、建立意見(jiàn)箱，定期滿意度調(diào)查

配合優(yōu)良護(hù)理的展開(kāi)，我們?cè)O(shè)立了意見(jiàn)箱，搜集病人的意見(jiàn)，護(hù)理部定期開(kāi)箱把病人的意見(jiàn)及時(shí)反饋給我們，以便改進(jìn)我們的工作。在平常工作中，我們定期進(jìn)行滿意度調(diào)查，征詢患者的意見(jiàn)，以求真實(shí)客觀的對(duì)我們的工作做一評(píng)判。正由于有了意見(jiàn)箱和滿意的調(diào)查才使我們的工作有了更快更穩(wěn)得發(fā)展，我們共收到感謝信十六封。

6、不斷總結(jié)

為了能更好的展開(kāi)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足，天天由護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)責(zé)任護(hù)士在凌晨、中午放工前、下午上班時(shí)、下午放工前查四次病房，主要檢查病人的基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理是不是到位，健康教育是不是已把握，有效落實(shí)優(yōu)良護(hù)理三級(jí)查房制度，查房當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的題目及時(shí)反饋給當(dāng)事人立即改正。每周進(jìn)行一次優(yōu)良護(hù)理服務(wù)質(zhì)量督查分析及反饋，不斷總結(jié)，精益求精。

二、存在的不足

1、個(gè)別護(hù)士沒(méi)有轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，工作比較松懈。個(gè)別班如午間12點(diǎn)以后，下午2點(diǎn)護(hù)士巡回不夠。

2、低年資護(hù)士的理論水平欠缺及技術(shù)操縱不夠規(guī)范

3、病房的衛(wèi)生還是不夠整潔，特別是下午時(shí)間段的衛(wèi)生，洗手間里不夠干燥，有異味，而且沒(méi)有防滑墊。

4、部份基礎(chǔ)護(hù)理的項(xiàng)目未得到有效地落實(shí)，有待進(jìn)一步的加強(qiáng)。

三、下一步的工作計(jì)劃

下一步我們將加大宣傳力度，進(jìn)一步營(yíng)建氛圍，在細(xì)節(jié)服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生和健康教育方面再下工夫，繼續(xù)主動(dòng)加強(qiáng)巡查，減少患者呼喚次數(shù)，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，加強(qiáng)與患者的有效溝通，在病區(qū)增加溫馨提示，加強(qiáng)護(hù)理職員的理論知識(shí)及技術(shù)操縱的培訓(xùn)。切實(shí)為住院患者提供及時(shí)正確個(gè)性化的優(yōu)良護(hù)理服務(wù)，邊摸索，邊改進(jìn)，邊完善，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)快速提升優(yōu)良護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，努力做到使患者滿意，政府滿意，社會(huì)滿意。

個(gè)人述職報(bào)告婦科護(hù)理 篇4

一、加強(qiáng)護(hù)理人員的規(guī)范化培訓(xùn)，尤其是急救技術(shù)、專科知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)，不斷提高各級(jí)護(hù)理人員的專業(yè)水平，更好地開(kāi)展臨床護(hù)理工作。

1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，按護(hù)理部計(jì)劃強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主，引導(dǎo)、關(guān)愛(ài)、支持、幫直至達(dá)標(biāo)。

2、加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：制定出?？评碚摗⒎?、法規(guī)、核心制度與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每月組織考試、考核2次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行考試，要求講究實(shí)效、實(shí)用。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士，在年內(nèi)21項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士工作計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試一次。

4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，組織規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

二、建立檢查、考評(píng)、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評(píng)?？荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題，提出整改措施。

三、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書(shū)采取三級(jí)考評(píng)制度質(zhì)控護(hù)士—護(hù)士長(zhǎng)—出院病歷終末，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與持續(xù)改進(jìn)，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書(shū)不歸檔。

四、加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理：

1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理，每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的及個(gè)人，追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理，明確帶教老師的.安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

3、強(qiáng)化對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。

個(gè)人述職報(bào)告婦科護(hù)理 篇5

一、培養(yǎng)耐心、細(xì)心、以及責(zé)任心方面

在今年上半年的護(hù)理工作中，我通過(guò)去年的總結(jié)加強(qiáng)了對(duì)耐心方面的培養(yǎng)，畢竟護(hù)理工作并不輕松，有很多事情如果沒(méi)有充足的耐心去等待和觀察的話是無(wú)法應(yīng)對(duì)的，耐心是一個(gè)美好的品德，耐心也是我們醫(yī)護(hù)人員必須擁有的工作品質(zhì)。也許從小較為急躁的我現(xiàn)在仍然比起同事們有所缺陷，但是跟往日的我想比的話，我認(rèn)為我在醫(yī)療護(hù)理技術(shù)方面已經(jīng)有了明顯的進(jìn)步，并且未來(lái)可期。

而且除了要有足夠的耐心以外，對(duì)待病人細(xì)節(jié)處觀察的細(xì)心和對(duì)待病人如同家人一般的責(zé)任心也是醫(yī)護(hù)人員必不可少的品質(zhì)，理想的醫(yī)護(hù)人員是能夠通過(guò)病人的表現(xiàn)來(lái)判斷其需要什么樣的護(hù)理，調(diào)整對(duì)病人的護(hù)理方案，讓病人養(yǎng)病和修養(yǎng)的過(guò)程更加舒適，康復(fù)得更加迅速。但是這樣的敏銳卻需要責(zé)任心來(lái)支撐，在工作中我讓自己盡量做到將病人視作我的親人朋友，站在病人的角度來(lái)看待問(wèn)題，并通過(guò)角度的切換來(lái)獲得更多的信息，通過(guò)強(qiáng)烈的責(zé)任心驅(qū)動(dòng)，讓我在今年上半年護(hù)理的各位病人們都對(duì)我贊不絕口，甚至在x月份還有出院的病人給我送了小禮物。

雖然這禮物并不是什么十分貴重的東西，但是，它對(duì)我的激勵(lì)是無(wú)窮的，讓我在以后的工作中能夠做的更好！

二、在醫(yī)護(hù)專業(yè)技能方面

身為一名護(hù)士，有心無(wú)力是最讓人難受的情況，眼看著病人在病痛的折磨下受苦，而我卻受限于經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行更好地護(hù)理，只得請(qǐng)更資深的護(hù)士來(lái)幫助。這讓我印象非常深刻，因此我在今年上半年里，加倍的進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，力求在工作中做到能夠獨(dú)立處理大部分問(wèn)題，能夠憑借著自己的能力、自己的雙手來(lái)?yè)嵛坎∪说膫矗屗麄冊(cè)诓⊥粗蝎@得一絲安慰。

在今年上半年的工作中，雖然我有做到努力學(xué)習(xí)和提升自己，但是仍然有著各種各樣的不足，這些不足需要我在下半年乃至以后的工作中慢慢積累補(bǔ)足。我希望在醫(yī)院以后的醫(yī)療護(hù)理工作中能夠更好地跟各位醫(yī)生護(hù)士前輩們學(xué)習(xí)相處，彼此之間互相幫助，為我們__醫(yī)院病人們的健康而努力！

個(gè)人述職報(bào)告婦科護(hù)理 篇6

一晃眼，又是一年年終時(shí)，我在婦產(chǎn)科護(hù)士崗位上的工作又過(guò)去了一年，這一年和過(guò)去的每一年一樣，都讓我感到作為一名護(hù)士的光榮和充實(shí)，我在這一年里仍然為我是一名幫助人們治愈的護(hù)士而感到驕傲。

一、對(duì)生命的敬畏感更加深厚

這一年里發(fā)生了很多我過(guò)去未曾經(jīng)歷過(guò)的事情，這些事情使我對(duì)生命的敬畏感更加深厚了。不是說(shuō)我過(guò)去對(duì)生命不夠敬畏，而是更加敬畏了。因?yàn)槲以趮D產(chǎn)科看見(jiàn)了好些偉大的母親，這些母親有來(lái)生孩子的，也有來(lái)照顧自己女兒的，還有自己一個(gè)人在這里養(yǎng)病不愿給自己家人增添負(fù)擔(dān)的，她們讓我知道一個(gè)生命可以如此平凡也如此偉大。這些生命是如此的堅(jiān)強(qiáng)，好似她們不曾有過(guò)脆弱。只有我這個(gè)臨床的護(hù)士才知道她們?cè)谔弁磿r(shí)候的模樣，她們不過(guò)是在咬牙堅(jiān)持，不過(guò)是不愿意倒下，不過(guò)是不愿意給家人帶來(lái)麻煩。這也讓我更加敬畏生命，也讓我一次次抗住了沒(méi)日沒(méi)夜的工作壓力。

二、對(duì)患者的家屬們更加理解

在對(duì)病患痛苦的感受里，也更加感受到病患家屬們的心情。有好幾次我看著病患因搶救無(wú)效而去世，留下病患家屬們?cè)诓》坷镌谖磥?lái)的人生里獨(dú)自感受，我才知道病痛對(duì)于病患和病患家屬們而言，都是一樣的痛苦，是一種身心的痛苦和另一種身心的痛苦，這些痛苦是我們這些外人無(wú)法體會(huì)的痛苦，也是我們每一個(gè)人自己才會(huì)有的親身經(jīng)歷。后來(lái)我也就慢慢能夠心平氣和的同病患家屬們交流溝通了，畢竟我們沒(méi)有親身體會(huì)自己的親人去世，沒(méi)有體會(huì)自己的親人搶救無(wú)效，他們的苦惱爭(zhēng)吵也是一種活著的欲 望，需要釋放。我們作為醫(yī)院的工作人員，只能盡可能的多去疏導(dǎo)他們的這些需要宣泄的情緒，像幫助病患治病一樣，我想這才是我們作為護(hù)士成為一名優(yōu)秀護(hù)士的基礎(chǔ)。

三、對(duì)自己的工作也更加認(rèn)真

基于以上兩點(diǎn)的認(rèn)識(shí)成長(zhǎng)，我對(duì)我的工作也就越來(lái)越認(rèn)真。再也沒(méi)有過(guò)剛進(jìn)來(lái)工作，面對(duì)工作壓力時(shí)的偷懶，反而是在工作壓力大的時(shí)候，更加認(rèn)真對(duì)待工作，我知道只有我越發(fā)的自律，我才能夠越發(fā)的在工作中成長(zhǎng)起來(lái)，只有強(qiáng)大了，我才能夠把工作得心應(yīng)手的展開(kāi)，而不是像過(guò)去的工作態(tài)度那樣，使自己最后應(yīng)付工作。我認(rèn)識(shí)到我面對(duì)的都是一個(gè)個(gè)活潑潑的生命，我必須要勇敢的擔(dān)當(dāng)起來(lái)，而不是有所懈怠。我知道我在未來(lái)的一年里，也將會(huì)如此認(rèn)真對(duì)待病患和病患家屬，像對(duì)待自己的生命一樣去對(duì)待別人的生命。

個(gè)人述職報(bào)告婦科護(hù)理 篇7

一晃眼，又是一年年終時(shí)，我在婦產(chǎn)科護(hù)士崗位上的工作又過(guò)去了一年，這一年和過(guò)去的每一年一樣，都讓我感到作為一名護(hù)士的光榮和充實(shí)，我在這一年里仍然為我是一名幫助人們治愈的護(hù)士而感到驕傲。當(dāng)然，還是有一些新的收獲，我想要在這里具體提一提的。

一、對(duì)生命的敬畏感更加深厚

這一年里發(fā)生了很多我過(guò)去未曾經(jīng)歷過(guò)的事情，這些事情使我對(duì)生命的敬畏感更加深厚了。不是說(shuō)我過(guò)去對(duì)生命不夠敬畏，而是更加敬畏了。因?yàn)槲以趮D產(chǎn)科看見(jiàn)了好些偉大的母親，這些母親有來(lái)生孩子的，也有來(lái)照顧自己女兒的，還有自己一個(gè)人在這里養(yǎng)病不愿給自己家人增添負(fù)擔(dān)的，她們讓我知道一個(gè)生命可以如此平凡也如此偉大。這些生命是如此的堅(jiān)強(qiáng)，好似她們不曾有過(guò)脆弱。只有我這個(gè)臨床的護(hù)士才知道她們?cè)谔弁磿r(shí)候的模樣，她們不過(guò)是在咬牙堅(jiān)持，不過(guò)是不愿意倒下，不過(guò)是不愿意給家人帶來(lái)麻煩。這也讓我更加敬畏生命，也讓我一次次抗住了沒(méi)日沒(méi)夜的工作壓力。

二、對(duì)患者的家屬們更加理解

在對(duì)病患痛苦的感受里，也更加感受到病患家屬們的心情。有好幾次我看著病患因搶救無(wú)效而去世，留下病患家屬們?cè)诓》坷镌谖磥?lái)的人生里獨(dú)自感受，我才知道病痛對(duì)于病患和病患家屬們而言，都是一樣的痛苦，是一種身心的痛苦和另一種身心的痛苦，這些痛苦是我們這些外人無(wú)法體會(huì)的痛苦，也是我們每一個(gè)人自己才會(huì)有的親身經(jīng)歷。后來(lái)我也就慢慢能夠心平氣和的同病患家屬們交流溝通了，畢竟我們沒(méi)有親身體會(huì)自己的親人去世，沒(méi)有體會(huì)自己的親人搶救無(wú)效，他們的苦惱爭(zhēng)吵也是一種活著的欲望，需要釋放。我們作為醫(yī)院的工作人員，只能盡可能的多去疏導(dǎo)他們的這些需要宣泄的情緒，像幫助病患治病一樣，我想這才是我們作為護(hù)士成為一名優(yōu)秀護(hù)士的基礎(chǔ)。

三、對(duì)自己的工作也更加認(rèn)真

基于以上兩點(diǎn)的認(rèn)識(shí)成長(zhǎng)，我對(duì)我的工作也就越來(lái)越認(rèn)真。再也沒(méi)有過(guò)剛進(jìn)來(lái)工作，面對(duì)工作壓力時(shí)的偷懶，反而是在工作壓力大的時(shí)候，更加認(rèn)真對(duì)待工作，我知道只有我越發(fā)的自律，我才能夠越發(fā)的在工作中成長(zhǎng)起來(lái)，只有強(qiáng)大了，我才能夠把工作得心應(yīng)手的展開(kāi)，而不是像過(guò)去的工作態(tài)度那樣，使自己最后應(yīng)付工作。我認(rèn)識(shí)到我面對(duì)的都是一個(gè)個(gè)活潑潑的生命，我必須要勇敢的擔(dān)當(dāng)起來(lái)，而不是有所懈怠。我知道我在未來(lái)的一年里，也將會(huì)如此認(rèn)真對(duì)待病患和病患家屬，像對(duì)待自己的生命一樣去對(duì)待別人的生命。

個(gè)人述職報(bào)告婦科護(hù)理 篇8

轉(zhuǎn)眼間，一年的時(shí)間又過(guò)去了，在這短短的一年時(shí)間里，我學(xué)到了很多也收獲了很多，在科室領(lǐng)導(dǎo)與同事的支持和幫助下，我也成長(zhǎng)了很多，在為人處事方面變得更加得體，不會(huì)再像以前那樣慌亂，而在自己的理論與技術(shù)水平方面也有很大的提高。

今年過(guò)的非常充實(shí)而且有意義，在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，勤奮好學(xué)，基本上掌握了些專業(yè)知識(shí)和操作技能，熟練的掌握了專科知識(shí)和操作，除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)張，廣泛的涉取其他學(xué)科的知識(shí)，從而提高文化素養(yǎng)。在工作上，我積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作，做好基礎(chǔ)護(hù)理，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作，和三查七對(duì)制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)，及時(shí)解決。在工作中能理論聯(lián)系實(shí)際，遇到不懂的問(wèn)題及時(shí)向護(hù)士長(zhǎng)及年資深的老師請(qǐng)教，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，對(duì)待患者能文明禮貌的服務(wù)，做到舉止文明，態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想。積極和患者溝通，及時(shí)了解他們的心理動(dòng)態(tài)，以便讓患者接受更好的治療。

護(hù)理部組織全院護(hù)士人員技術(shù)操作考核，這給了我很大的壓力，護(hù)士長(zhǎng)組織我們每天抓緊時(shí)間練習(xí)，還專門有小教員指導(dǎo)與考核，只要一有時(shí)間就開(kāi)始操作，重復(fù)做著同樣的動(dòng)作，幾十遍的練習(xí)，有時(shí)候真的覺(jué)得很累，想過(guò)要放棄，但是一看到同事們都在認(rèn)真的練習(xí)，我也堅(jiān)定了決心一定要練好。

等級(jí)評(píng)審是全院今年的一件大事，全院人員都在為這件事而奉獻(xiàn)著自己的力量，整理資料，補(bǔ)記材料。我們科也不例外，全科人員上下齊心，都為迎評(píng)做著準(zhǔn)備?？剖乙碣Y料，同事們?yōu)榱瞬坏⒄`科里工作，經(jīng)常是下了夜班也不回家，在科里整理資料，但是大家都沒(méi)有任何怨言，看到整理出來(lái)的資料為醫(yī)院迎評(píng)檢查做好了準(zhǔn)備，大家都很高興。

聽(tīng)說(shuō)等級(jí)評(píng)審的專家要來(lái)我們科室時(shí)，大家都非常的緊張，害怕出錯(cuò)，影響評(píng)審結(jié)果，科室領(lǐng)導(dǎo)安撫大家，不要緊張，和平時(shí)一樣，按規(guī)程操作。第二天，大家懷著激動(dòng)的心情等待著專家來(lái)我們科檢查指導(dǎo)工作，當(dāng)專家來(lái)時(shí)我們科室人員熱情接待，主任做了精彩的匯報(bào)，當(dāng)?shù)弥覀兛剖覜](méi)有檢查出大的問(wèn)題時(shí)，大家心里的一塊石頭也算是落了地。

回想起這一年經(jīng)歷的種種，有許多事都?xì)v歷在目，我忘不了大家在一起共同努力，忘不了大家一起出謀劃策，忘不了大家一起歡笑、一起難過(guò)，這些都將是我以后人生中最寶貴的一筆財(cái)富。

護(hù)理年終個(gè)人述職報(bào)告

我們?yōu)槟?xì)心篩選編輯出的高質(zhì)量“護(hù)理年終個(gè)人述職報(bào)告”資訊，為了將某個(gè)階段的工作內(nèi)容表現(xiàn)出來(lái)。我們都需要書(shū)寫報(bào)告，報(bào)告其實(shí)是一種復(fù)盤手段，報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢？如果您發(fā)現(xiàn)這篇文章非常有意義請(qǐng)與您的朋友分享。

護(hù)理年終個(gè)人述職報(bào)告【篇1】

【護(hù)理骨干年終述職報(bào)告】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：

大家好！我是***醫(yī)院的護(hù)理骨干，非常榮幸能在這里向大家呈現(xiàn)我的年終述職報(bào)告。在過(guò)去的一年，我在工作中積極努力，不斷提升自己的能力和業(yè)務(wù)水平。今天，我將就我的工作內(nèi)容、工作成果、自我反思以及未來(lái)的工作計(jì)劃等方面進(jìn)行詳細(xì)且有條理的闡述，希望能夠得到大家的認(rèn)可和支持。

一、工作內(nèi)容

作為護(hù)理骨干，我的主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織科室內(nèi)的護(hù)理工作，確保護(hù)理質(zhì)量和工作效率的提高。在過(guò)去一年，我始終以提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)為宗旨，積極履行職責(zé)。具體工作內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：

1. 科室管理：負(fù)責(zé)護(hù)理人員的工作安排、崗位培訓(xùn)和日常管理，維護(hù)科室內(nèi)部良好的工作氛圍，并與其他科室協(xié)作合作。

2. 護(hù)理質(zhì)量控制：制定并執(zhí)行各類護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量的評(píng)估與監(jiān)控，并針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)和提升。

3. 護(hù)理培訓(xùn)與教育：組織和參與科室的培訓(xùn)工作，推動(dòng)新技術(shù)、新設(shè)備、新護(hù)理流程的推廣和應(yīng)用。

4. 病情觀察與記錄：負(fù)責(zé)對(duì)重癥病人的病情觀察，并及時(shí)記錄并向醫(yī)生匯報(bào)。

二、工作成果

在過(guò)去的一年中，我積極投入到工作中，取得了一定的成績(jī)。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1. 護(hù)理質(zhì)量提升：通過(guò)制定護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和檢查表，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量的管理和控制，有效提高了護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化程度。

2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：以身作則，積極引導(dǎo)和培養(yǎng)科室內(nèi)的護(hù)理人員，營(yíng)造了融洽的工作氛圍，并取得了顯著的團(tuán)隊(duì)協(xié)作效果。

3. 技術(shù)儲(chǔ)備：通過(guò)參加各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升了自身的專業(yè)水平，熟練掌握了各類護(hù)理技術(shù)和操作方法。

4. 優(yōu)秀工作評(píng)定：獲得了醫(yī)院頒發(fā)的優(yōu)秀員工稱號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可和表?yè)P(yáng)。

三、自我反思

回顧過(guò)去一年的工作經(jīng)歷，我深知自身還存在一些不足之處，需要進(jìn)一步改進(jìn)和提高。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1. 學(xué)習(xí)進(jìn)修：雖然我積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，但還需要更加廣泛地獲取和學(xué)習(xí)前沿的護(hù)理知識(shí)，以適應(yīng)行業(yè)的快速發(fā)展。

2. 溝通能力：在與其他科室和團(tuán)隊(duì)合作中，我發(fā)現(xiàn)自己在溝通與協(xié)調(diào)能力方面還有待加強(qiáng)，需要學(xué)會(huì)更好地與他人溝通合作，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

3. 創(chuàng)新意識(shí)：在日常工作中，我認(rèn)識(shí)到自身創(chuàng)新和思考問(wèn)題的能力還有待提升，需要更加開(kāi)放思維，積極發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。

四、未來(lái)工作計(jì)劃

為了進(jìn)一步提升工作水平和滿足醫(yī)院發(fā)展的需要，我制定了以下幾個(gè)方面的工作計(jì)劃：

1. 學(xué)習(xí)提升：定期參加各類學(xué)術(shù)培訓(xùn)和進(jìn)修課程，不斷提升自己的專業(yè)技能和知識(shí)水平。

2. 溝通合作：加強(qiáng)與其他科室的溝通與協(xié)作，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)的合作精神和效率，為患者提供更加綜合、高效的護(hù)理服務(wù)。

3. 創(chuàng)新改進(jìn)：關(guān)注前沿的護(hù)理理論和技術(shù)，積極參與護(hù)理研究和項(xiàng)目，提出并推行改進(jìn)方案，不斷優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程。

4. 健康管理：重視自身身心健康，合理安排工作和休息時(shí)間，保持良好的工作狀態(tài)和團(tuán)隊(duì)精神面貌。

總結(jié)：

過(guò)去一年，我在各個(gè)方面都取得了一定的成績(jī)，也意識(shí)到了自身的不足之處。未來(lái)，我將堅(jiān)持學(xué)習(xí)和進(jìn)步，不斷提升自己的專業(yè)能力和素養(yǎng)，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。再次感謝大家的支持和信任！

護(hù)理年終個(gè)人述職報(bào)告【篇2】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時(shí)光荏苒，2019年即將成為歷史，回首一年來(lái)，我認(rèn)為我取得了令人滿意的進(jìn)步和成長(zhǎng)。在這一年的工作中，我主要負(fù)責(zé)病房護(hù)理工作，下面是我今年的年終述職報(bào)告：

一、工作概述

作為病房護(hù)士，在2019年中，我兢兢業(yè)業(yè)，務(wù)實(shí)開(kāi)拓，扎實(shí)工作。在醫(yī)生的指導(dǎo)下，我完成了每天的護(hù)理工作，檢查病人的生命體征、監(jiān)控重點(diǎn)病人的情況，并隨時(shí)準(zhǔn)備做好重癥病人的搶救工作。在護(hù)理過(guò)程中，我始終堅(jiān)持用心、責(zé)任心和關(guān)愛(ài)之心來(lái)對(duì)待每一位病人，力求做到盡善盡美，為醫(yī)護(hù)聯(lián)合治療提供了良好的基礎(chǔ)支持。

二、較好的護(hù)理技能

1. 系導(dǎo)尿管技能得到提高

在過(guò)去的一年里，我意識(shí)到導(dǎo)尿管的應(yīng)用缺乏規(guī)范性和專業(yè)性，因此我認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識(shí)，對(duì)生理環(huán)境和導(dǎo)尿管的使用有了更深入地了解。在實(shí)際操作中，我盡可能地簡(jiǎn)化了每個(gè)程序，避免了患者的疼痛和緊張情緒。

2. 熟練掌握壓瘡防治技能

由于長(zhǎng)時(shí)間臥床造成的上肢和下肢偏壓，使得部分病人在醫(yī)院住院期間產(chǎn)生了不同程度的壓瘡。我通過(guò)學(xué)習(xí)壓瘡的預(yù)防、護(hù)理、護(hù)理方法等專業(yè)知識(shí)，重新審視了日常護(hù)理，及時(shí)更換病人的體位、按壓和轉(zhuǎn)換體位。通過(guò)正確的護(hù)理方法，使得病人的壓瘡得到了有效的預(yù)防和治療。

3. 掌握胰島素注射技巧

胰島素治療是糖尿病的重要治療手段，對(duì)患者的用藥要求非常高。由于患者中有糖尿病患者，因此我制定了詳細(xì)的治療和護(hù)理方案，認(rèn)真執(zhí)行和監(jiān)管。同時(shí)，在點(diǎn)滴滴注和采血方面也加強(qiáng)了管理。

三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

在2019年中，我和我的同事積極合作，共同完成每一位病人的護(hù)理，及時(shí)為醫(yī)生提供病人治療的實(shí)際情況和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)信息，在醫(yī)療保健過(guò)程中保持溝通和協(xié)調(diào)。我雇用新人時(shí)也非常熱心，每次有新人加入時(shí)，我都主動(dòng)幫助他們更快地適應(yīng)和學(xué)習(xí)護(hù)理的技能。

四、綜合分析

在本年度工作中，我有不少進(jìn)步，但也有不少不足。比如說(shuō)，我在人際關(guān)系上仍然有待加強(qiáng)，有時(shí)會(huì)顯得熱情過(guò)度，也會(huì)因忙碌而產(chǎn)生一些疏忽。所以，明年我希望重新審視下自己，在工作之余更加注重人際關(guān)系，積極發(fā)現(xiàn)和補(bǔ)充分歧，增強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。

最后，我在接下來(lái)的工作中會(huì)繼續(xù)致力于不斷提升自己的在護(hù)理崗位上的水平和專業(yè)知識(shí)，不斷豐富自己的經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)悟，并期望成為一名更好的病房護(hù)士。感謝您的聆聽(tīng)！

護(hù)理年終個(gè)人述職報(bào)告【篇3】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我于20xx年1月?lián)卧撛鹤o(hù)理部主任，任期一年。首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的理解和信任，感謝護(hù)士長(zhǎng)對(duì)我工作的大力支持和幫助。眾所周知，“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”是醫(yī)院永恒的主題。醫(yī)院的核心工作是醫(yī)療質(zhì)量，護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)的質(zhì)量和水平直接影響醫(yī)療效果。作為護(hù)理部主任，我深知護(hù)理工作繁瑣、體量大、涉及面廣、護(hù)理人員素質(zhì)參差不齊。管理好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，與個(gè)人的素質(zhì)、能力、素質(zhì)息息相關(guān)，所以我在工作中不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，注重提高個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)，還要結(jié)合所學(xué)的醫(yī)院管理知識(shí)，在護(hù)理管理中注重人文、團(tuán)隊(duì)、和諧等因素，平時(shí)注意加強(qiáng)與人的溝通科室主任與護(hù)士長(zhǎng)，相互尊重 希望以良好的職業(yè)素養(yǎng)和人格魅力，在護(hù)士心中樹(shù)立更高的威信，增強(qiáng)凝聚力、魅力和團(tuán)隊(duì)精神?，F(xiàn)將我過(guò)去一年的工作匯報(bào)如下：

I.完善護(hù)理管理體系，建立科學(xué)有效的護(hù)理質(zhì)量管理與評(píng)價(jià)體系

1、首先是由護(hù)理部主任組成的二級(jí)垂直護(hù)理管理體系。設(shè)立對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)，科室護(hù)士長(zhǎng)對(duì)主任負(fù)責(zé)。理順護(hù)理管理關(guān)系，制定年度護(hù)理工作計(jì)劃，讓護(hù)士長(zhǎng)明確工作任務(wù)，同時(shí)制定護(hù)理工作的各項(xiàng)工作制度和各類護(hù)理人員的工作職責(zé)。作為護(hù)理人員的在職教育計(jì)劃和培訓(xùn)工作計(jì)劃。 .制定護(hù)理工作質(zhì)量考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。建立了醫(yī)院和科室級(jí)別的護(hù)理質(zhì)量控制機(jī)構(gòu)。護(hù)士長(zhǎng)管理培訓(xùn)。把護(hù)士長(zhǎng)放在管理軌道上。

為進(jìn)一步完善和規(guī)范護(hù)士長(zhǎng)的管理，要求護(hù)士長(zhǎng)能聽(tīng)從護(hù)理科的工作安排，做到月計(jì)劃、周安排、日重點(diǎn)、小總結(jié)。月底，為了強(qiáng)調(diào)護(hù)士長(zhǎng)全面做好基礎(chǔ)管理和質(zhì)量控制。發(fā)揮品管領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，也體現(xiàn)護(hù)士長(zhǎng)科室護(hù)理管理的全過(guò)程。

2.重視兩個(gè)“規(guī)范”的落實(shí)。貫徹執(zhí)行河北省《護(hù)理工作管理規(guī)范》和《臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范》，護(hù)理部門制定實(shí)施各項(xiàng)核心制度，加強(qiáng)對(duì)核心制度實(shí)施情況的監(jiān)督，特別是查房制度、巡視制度，以及危重病人的搶救。制度，規(guī)范護(hù)理行政查房、工作制度和會(huì)議制度。

3、我院目前護(hù)士構(gòu)成年輕，工作年限短，經(jīng)驗(yàn)少，專業(yè)水平低。焦慮是沒(méi)有用的。護(hù)工在實(shí)踐中成長(zhǎng)。為此，值此護(hù)士節(jié)之際，舉辦了知識(shí)問(wèn)答和演講比賽，充分調(diào)動(dòng)了護(hù)士們的積極性和積極性，凝聚了全院護(hù)理人員的力量。組成一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)的隊(duì)伍，為護(hù)理工作的順利進(jìn)行保駕護(hù)航。

二、持續(xù)改進(jìn)患者安全管理和臨床護(hù)理質(zhì)量

1.轉(zhuǎn)變護(hù)理質(zhì)量控制模式，實(shí)施護(hù)理二級(jí)質(zhì)量控制，采取護(hù)理部督導(dǎo)，護(hù)士長(zhǎng)相互檢查，分析督導(dǎo)過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)的突出問(wèn)題，及時(shí)強(qiáng)調(diào)落實(shí)各項(xiàng)整改工作。

2.認(rèn)真落實(shí)輪班交接制度，規(guī)范護(hù)理行政查房制度，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出針對(duì)性的改進(jìn)措施，把存在的問(wèn)題作為下一步工作的重點(diǎn)季度檢查，跟蹤整改效果并記錄在案，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

3.建立并實(shí)施護(hù)理差錯(cuò)報(bào)告和管理制度，及時(shí)對(duì)報(bào)告的護(hù)理缺陷進(jìn)行調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出預(yù)防和改進(jìn)措施。

4、消毒供應(yīng)是醫(yī)院的重點(diǎn)部門。為更好規(guī)范消毒供應(yīng)室建設(shè)和管理，確保無(wú)菌物品質(zhì)量和醫(yī)院感染防控水平。供應(yīng)室、監(jiān)督檢查。

三、做好人力資源管理，加強(qiáng)護(hù)理人員繼續(xù)教育

1、據(jù)我院年輕護(hù)士介紹，工作時(shí)間短，為加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，全面提高護(hù)理人員的專業(yè)知識(shí)、技術(shù)水平和工作能力。到目前為止，醫(yī)院護(hù)士的基本技能考核包括靜脈輸液、藥物提取、無(wú)菌技術(shù)操作、導(dǎo)尿、留置針穿刺、口腔護(hù)理、吸氧等技術(shù)操作?；炯寄苓_(dá)標(biāo)率達(dá)90%以上。

2、制定了護(hù)理查房制度，護(hù)理科帶領(lǐng)全體護(hù)士長(zhǎng)在醫(yī)院各科室進(jìn)行查房示范。

四、深化“以患者為中心”的服務(wù)理念

提高患者滿意度 圓滿完成標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)，取得良好效果。制定優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房活動(dòng)方案，根據(jù)上級(jí)要求制定各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)全院護(hù)理人員開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范項(xiàng)目活動(dòng)進(jìn)行培訓(xùn)。提高護(hù)理人員的意識(shí)，達(dá)成共識(shí)后，立即在婦科內(nèi)外3個(gè)科室開(kāi)始。幫助科室制定責(zé)任護(hù)士的工作職責(zé)和工作流程，實(shí)施靈活調(diào)度。

V.努力做好醫(yī)院感染管理工作

我院沒(méi)有傳染病科。 ，針對(duì)醫(yī)院感染和醫(yī)療廢物管理，制定了各項(xiàng)工作制度、實(shí)施方案、組織實(shí)施。落實(shí)嚴(yán)格的消毒、滅菌、隔離措施，狠抓護(hù)理人員無(wú)菌技術(shù)操作，做到一人一針一管一區(qū)注射。密切關(guān)注手術(shù)室、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控，每月對(duì)各科室治療室、更衣室進(jìn)行空氣培養(yǎng)。嚴(yán)格控制一次性醫(yī)療用品管理。一次性無(wú)菌注射器、輸血器、輸液器在使用后的消毒、銷毀、焚燒均由專人管理并登記。監(jiān)測(cè)記錄，進(jìn)行院內(nèi)細(xì)菌培養(yǎng)和藥敏試驗(yàn)。發(fā)布醫(yī)院感染發(fā)生率調(diào)查問(wèn)卷，以減少醫(yī)源性感染。

護(hù)理部將繼續(xù)帶領(lǐng)全院護(hù)理人員認(rèn)真貫徹《護(hù)理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《護(hù)士條例》的規(guī)定。 以《技術(shù)規(guī)范》為指導(dǎo)，不斷規(guī)范護(hù)理管理，加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念，以改善服務(wù)態(tài)度，提高護(hù)理質(zhì)量為目標(biāo)， 并確保護(hù)理安全。 ，為醫(yī)院護(hù)理服務(wù)水平和護(hù)理質(zhì)量再上新臺(tái)階而不懈努力。

此致，

致敬！

匯報(bào)人：xxx

2021.x.x.x

護(hù)理年終個(gè)人述職報(bào)告【篇4】

一、引言

在過(guò)去的一年里，我作為兒科護(hù)理人員，恪盡職守，努力工作，積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，為患兒提供了臨床護(hù)理服務(wù)。在這篇年終述職報(bào)告中，我將詳細(xì)說(shuō)明我在兒科護(hù)理方面的工作情況、成果和團(tuán)隊(duì)合作等方面的經(jīng)驗(yàn)和貢獻(xiàn)。

二、工作情況

1. 臨床護(hù)理工作：在過(guò)去的一年里，我負(fù)責(zé)護(hù)理兒科病房的患兒，包括擔(dān)任輪班與其他護(hù)士分享職責(zé)。我全程參與了患兒的入院評(píng)估、護(hù)理計(jì)劃制定、執(zhí)行和評(píng)估等環(huán)節(jié)，確保每位患兒得到了個(gè)性化和全面的護(hù)理服務(wù)。我注重與患兒和家屬的溝通，幫助他們更好地理解病情和治療方案，提供必要的心理支持。

2. 兒科病情觀察：作為兒科護(hù)理人員，我清楚了解到患兒的病情觀察非常重要。我每天細(xì)致觀察患兒的生命體征、排泄情況、疼痛表現(xiàn)以及藥物效果等，及時(shí)報(bào)告給醫(yī)生，以促進(jìn)醫(yī)治決策的制定和調(diào)整。

3. 病情評(píng)估和護(hù)理計(jì)劃：我在患兒入院時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的病情評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和需求評(píng)估，制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃。對(duì)于需要長(zhǎng)期留院治療的患兒，我每周與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)行多學(xué)科會(huì)診，定期評(píng)估患兒的病情和康復(fù)進(jìn)展，制定或調(diào)整護(hù)理計(jì)劃。

4. 康復(fù)護(hù)理服務(wù)：對(duì)于需要康復(fù)護(hù)理的患兒，我主動(dòng)參與了他們的康復(fù)計(jì)劃，包括運(yùn)動(dòng)療法、物理治療和康復(fù)護(hù)士的指導(dǎo)。我與康復(fù)團(tuán)隊(duì)密切合作，確保患兒能夠得到全面而有效的康復(fù)服務(wù)，并在家庭中延續(xù)。

三、成果和貢獻(xiàn)

1. 人文關(guān)懷：在臨床工作中，我注重與患兒和家屬的溝通，給予他們溫暖和信任。在護(hù)理過(guò)程中，我積極關(guān)注家屬的需求和擔(dān)憂，提供心理和情緒的支持，增強(qiáng)他們對(duì)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的信任和滿意度。

2. 護(hù)理研究和培訓(xùn)：我充分利用工作時(shí)間外的空余時(shí)間，積極參與護(hù)理研究和繼續(xù)教育活動(dòng)，不斷提升自己的專業(yè)水平。我參加了兒科護(hù)理培訓(xùn)課程，并將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)踐中，提高了護(hù)理質(zhì)量。

3. 團(tuán)隊(duì)合作：作為兒科護(hù)理人員，我深知團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我積極與醫(yī)生、護(hù)士、康復(fù)師和其他相關(guān)人員合作，共同制定和實(shí)施護(hù)理計(jì)劃，并及時(shí)交流患兒的情況，確保患兒得到最佳的綜合護(hù)理。

四、心得體會(huì)

通過(guò)過(guò)去一年的工作，我深刻體會(huì)到兒科護(hù)理的關(guān)鍵性，并對(duì)自己的職業(yè)道路有了更加明確的規(guī)劃。我意識(shí)到持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升專業(yè)技能的重要性，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到溝通和人文關(guān)懷在兒科護(hù)理工作中的不可或缺。在未來(lái)的工作中，我將更加積極地參與團(tuán)隊(duì)合作，不斷完善自己的護(hù)理實(shí)踐，并為患兒和家庭提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

五、總結(jié)

通過(guò)這篇年終述職報(bào)告，我總結(jié)了過(guò)去一年中在兒科護(hù)理方面的工作情況、成果和貢獻(xiàn)，以及自己的心得體會(huì)和對(duì)未來(lái)工作的展望。我將再接再厲，不斷提高自己的護(hù)理技能，為患兒和家庭帶來(lái)更好的護(hù)理體驗(yàn)。在新的一年里，我期待能繼續(xù)為兒科護(hù)理事業(yè)做出更多積極的貢獻(xiàn)。

護(hù)理年終個(gè)人述職報(bào)告【篇5】

我在進(jìn)入臨床工作以來(lái)，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在護(hù)士長(zhǎng)及科主任的帶領(lǐng)下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“一日為醫(yī)，終身為友”的服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的精神，認(rèn)真履行醫(yī)務(wù)工作職責(zé)。踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作，認(rèn)真地完成工作任務(wù)，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)知識(shí)。

有人說(shuō)人之一生就如同泛舟，從一個(gè)港灣向另一個(gè)港灣，最終達(dá)到自己理想的地方，但沒(méi)有誰(shuí)能夠說(shuō)大海會(huì)永遠(yuǎn)風(fēng)平浪靜，人這一輩子不可能沒(méi)有疾病，當(dāng)人生病時(shí)，醫(yī)生會(huì)為他提供解決的辦法，而護(hù)士則為他提供幫助。健康，是一個(gè)人最基本的素質(zhì);護(hù)理，是健康的基本保證。

作為一名急救人員，我更本著對(duì)病人負(fù)責(zé)，爭(zhēng)分奪秒挽救生命的精神，積極參與并做好每一次院前急救，顧全大局，不爭(zhēng)名利，不計(jì)得失，盡心盡力做好本職工作，抱著愛(ài)傷觀念，努力配合醫(yī)生在院前給予病人最妥善的處理，盡力提高工作效率和工作質(zhì)量。

在多少次的急救中，我看到了生命的脆弱，也在點(diǎn)滴的工作中，開(kāi)心過(guò)，失望過(guò)。記得一次搶救一個(gè)只有xx天的嬰兒時(shí)，看到家屬的手足無(wú)措，看到嬰兒因?yàn)榭释媾粑臅r(shí)候，我真正體會(huì)到，醫(yī)務(wù)工作的重要性。病人把生命交托在我們的手上，而我們就要用自己所學(xué)的所有知識(shí)和技術(shù)去挽救。

在x年多的護(hù)理工作中，我的體會(huì)是“三分治療，七分護(hù)理”，于是我越來(lái)越能夠感覺(jué)出護(hù)理工作的重要性。雖然工作的時(shí)候也會(huì)遇到一些病人的誤會(huì)和委屈

但是我也漸漸學(xué)會(huì)了如何處理應(yīng)對(duì)。護(hù)士應(yīng)該是會(huì)用她們的愛(ài)心，耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無(wú)私的奉獻(xiàn)支撐起無(wú)力的生命。

重新?lián)P起生命的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語(yǔ)。

此致

敬禮!

護(hù)理年終個(gè)人述職報(bào)告【篇6】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

首先，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會(huì)，將我一年的工作運(yùn)行情況做個(gè)簡(jiǎn)單的回顧總結(jié)，以便大家了解，同時(shí)批評(píng)指正，從而使我的工作進(jìn)一步提高，更好地服務(wù)群眾。

護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣是衡量醫(yī)院管理水平的指標(biāo)之一，他直接關(guān)系到病人的生命與健康，如何提高護(hù)理質(zhì)量是每位護(hù)理管理者要面對(duì)和深思的問(wèn)題。醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，健康觀念的更新，人民生活水平的提高，使得護(hù)理對(duì)象對(duì)護(hù)理工作提出了更高的要求，他們不僅要求治好疾病，還希望得到尊重，重視、關(guān)懷、理解等心理上的滿足。因此，加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)理工作質(zhì)量，提升病人對(duì)護(hù)理服務(wù)的滿意度是護(hù)理管理的中心任務(wù)。為了完成這一任務(wù)，一年來(lái)我們?cè)僮ブ贫冉ㄔO(shè)的同時(shí)還緊緊抓住三條主線，既團(tuán)隊(duì)，質(zhì)量和創(chuàng)新發(fā)展。團(tuán)隊(duì)主線是管理的基礎(chǔ)，也就是凝聚力。要求護(hù)士長(zhǎng)要調(diào)動(dòng)科室護(hù)士的積極性，人人參與管理，使管理工作處于主動(dòng)地位。護(hù)士長(zhǎng)要以身作則，樹(shù)立威信以提高管理力度。質(zhì)量主線是管理的核心，醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量是醫(yī)院的生命中樞，要求科室嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作流程，護(hù)士長(zhǎng)將質(zhì)量檢查工作日?；?。創(chuàng)新發(fā)展主線是管理的水平線，在工作中要不斷探索，對(duì)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行改進(jìn)創(chuàng)新。現(xiàn)將工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)質(zhì)量管理，提高服務(wù)能力

1、提高護(hù)理管理水平，更好地為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系，一年來(lái)，根據(jù)上級(jí)文件精神和院領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，年初制定《20__年護(hù)理工作計(jì)劃》、使護(hù)理質(zhì)量管理有條不紊的進(jìn)行，護(hù)理質(zhì)量處于持續(xù)改進(jìn)的趨勢(shì)。未發(fā)生護(hù)理不良事故。

2、認(rèn)真履行護(hù)理部主任職責(zé)，每月主持召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，總結(jié)上一階段的工作開(kāi)展情況，分析護(hù)理工作上存在的缺陷，集中反饋并提出整改意見(jiàn)，使臨床出現(xiàn)的問(wèn)題得到有效的解決。并布置下一階段的工作內(nèi)容，要求科護(hù)士長(zhǎng)按照“二甲”標(biāo)準(zhǔn)，做好科室各項(xiàng)工作并及時(shí)做好記錄，通過(guò)護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)反應(yīng)日常工作的完成情況和管理水平，隨時(shí)接受上級(jí)部門的檢查。

3、為了適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展、專業(yè)的挑戰(zhàn)，今年選送護(hù)士長(zhǎng)參加了省衛(wèi)生廳組織的中醫(yī)護(hù)理適宜技術(shù)、手術(shù)室規(guī)范管理、供應(yīng)室鍋爐操作流程培訓(xùn)班、參觀了省中附院優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房的管理，改善護(hù)理管理理念，提高管理水平，使護(hù)士長(zhǎng)逐步提高自身的非權(quán)力影響力，做護(hù)士的典范，以帶動(dòng)護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)的不斷提升。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)帶領(lǐng)并鼓勵(lì)大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)護(hù)理知識(shí)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，主持護(hù)理人員進(jìn)行“三基”訓(xùn)練、技能大賽，采取定期護(hù)理業(yè)務(wù)查房、教學(xué)查房等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，對(duì)新護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)，幫助她們盡快熟悉各項(xiàng)工作制度和臨床業(yè)務(wù)。

5、充分發(fā)揮三級(jí)質(zhì)控組織的作用，每月在主管院長(zhǎng)帶領(lǐng)下進(jìn)行一次全全院性的質(zhì)量檢查、督促指導(dǎo)，并及時(shí)記錄、及時(shí)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)量檢查結(jié)果，要求科室人真整改。堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)夜查房，巡視重癥病人，強(qiáng)調(diào)對(duì)重癥病人的護(hù)理，規(guī)范護(hù)理行為，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)。經(jīng)過(guò)全體護(hù)理人員的不斷努力，護(hù)理質(zhì)量有了很大的提高、治療室、處置室、產(chǎn)房、手術(shù)室物品擺放整齊管理規(guī)范，衛(wèi)生符合要求。根據(jù)我院藥品管理制度、急救藥品進(jìn)行了規(guī)范管理，做到專人管理，帳物相符、班班交接、記錄齊全，急救物品完好率100%，20__年護(hù)理部對(duì)所有出院病歷進(jìn)行查閱，文書(shū)書(shū)學(xué)合格率96%。

6、對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行護(hù)理安全教育，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)護(hù)理管理報(bào)上的文章、護(hù)理核心制度，通過(guò)學(xué)習(xí)提高大家的法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí);另一方面對(duì)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行改進(jìn)，例如增加出院病人的告知內(nèi)容，乙肝病毒攜帶母親是否哺育嬰兒進(jìn)行告知等。以降低護(hù)理糾紛、護(hù)理不良事件的發(fā)生率。

二、堅(jiān)持“以病人為中心”，緊緊圍繞提高服務(wù)質(zhì)量這個(gè)主題。

1、護(hù)理專業(yè)是一門與人的生命和健康密切相關(guān)的專業(yè)，它需要護(hù)士不僅要有一定的專業(yè)知識(shí)、技能，更重要的是應(yīng)該具備尊重人、關(guān)愛(ài)人的職業(yè)道德素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高護(hù)理工作質(zhì)量，牢固樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念，組織大家學(xué)習(xí)了《護(hù)理需要情商》這篇文章，明確情商的高低會(huì)直接影響著護(hù)患溝通的效果，從而影響這病人的康復(fù)和心理健康。要求護(hù)理人員根據(jù)疾病種類進(jìn)行必要的咨詢和告知，做好手術(shù)前、后的訪視，同時(shí)，護(hù)士站為患者準(zhǔn)備了健康知識(shí)宣傳單傳播醫(yī)學(xué)知識(shí)，提高群眾的自我保健意識(shí)，此項(xiàng)行為很受患者歡迎，20__年發(fā)放住院病人滿意度調(diào)查表104份，滿意度為9703%。

2、通過(guò)學(xué)習(xí)《中國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》和個(gè)別談心等方式，護(hù)理人員的思想有了很大的改變，年輕護(hù)士對(duì)未來(lái)充滿信心，工作熱情有所提高，當(dāng)患者遇到困難時(shí)，我們的護(hù)士樓下一路小跑為他協(xié)調(diào)解決，此類好人好事數(shù)不勝數(shù)，去年內(nèi)兒科病房受到表?yè)P(yáng)信_(tái)封;婦外科病房受到表?yè)P(yáng)信_(tái)封。

三、加強(qiáng)醫(yī)院感染控制，確保醫(yī)療安全

預(yù)防和控制醫(yī)院感染是一項(xiàng)涉及全體醫(yī)務(wù)人員的系統(tǒng)工程，我們必須高度中重視。護(hù)理部兼職醫(yī)院感染科的工作，重新修訂了《手術(shù)是醫(yī)院感染控制對(duì)策》，《產(chǎn)房醫(yī)院感染控制對(duì)策》定期檢查制度的落實(shí)情況，充分發(fā)揮制度的落實(shí)作用。按照工作計(jì)劃，每年對(duì)工作人員進(jìn)行了醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn)并進(jìn)行考試，定期召開(kāi)會(huì)議，要求士長(zhǎng)加強(qiáng)醫(yī)院感染管理，減少醫(yī)院感染的發(fā)生，杜絕醫(yī)院感染暴發(fā)流行。監(jiān)督醫(yī)務(wù)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作原則，掌握無(wú)菌技術(shù)和隔離措施。

四、今后的工作思路：

1、帶領(lǐng)大家多讀書(shū)看報(bào)，掌握護(hù)理專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)理論水平和專業(yè)技術(shù)，其形式要多樣化。還可開(kāi)展科室之間、護(hù)士長(zhǎng)之間的經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，達(dá)到揚(yáng)長(zhǎng)避短的目的，提高服務(wù)能力和服務(wù)水平。

2、牢固樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念。堅(jiān)持“病患至上，用心服務(wù)”、病人滿意就是我們的工作標(biāo)準(zhǔn)，病人需要就是我們的服務(wù)方向、做到關(guān)心病人、理解病人、尊重病人，使病人在住院期間感到親切。具體方法就是認(rèn)證做好入院介紹、疾病咨詢、各種檢查治療的目的、用藥后的注意事項(xiàng)、術(shù)前術(shù)后的訪視及出院指導(dǎo)，知道內(nèi)容包括治療結(jié)果、預(yù)后情況及出院后的注意事項(xiàng)和飲食。提高病人的滿意度。

3、認(rèn)證學(xué)習(xí)并落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，倡導(dǎo)在制度面前人人平等，使護(hù)理工作制度化、規(guī)范化。通過(guò)集中授課合晨會(huì)學(xué)習(xí)一些案例，提高大家的醫(yī)院感染管理意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，確保臨床護(hù)理安全。努力為患者營(yíng)造一個(gè)安全的就醫(yī)環(huán)境。同時(shí)以告大家的法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。

4、不斷完善質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)考評(píng)了解護(hù)理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，掌握各級(jí)護(hù)理人員的工作狀況，有的放失的進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，做到人盡其才、才盡其用，充分發(fā)揮護(hù)理人員的主觀能動(dòng)性，更好的為患者服務(wù)。

5、“以人為本”，關(guān)心、愛(ài)護(hù)、尊重、理解護(hù)士，做到以誠(chéng)相待，激發(fā)護(hù)士的工作熱情，增加護(hù)理隊(duì)伍的凝聚力，只有這樣，才能給病人以燦爛的微笑。

護(hù)理年終個(gè)人述職報(bào)告【篇7】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

今年本著“鞏固優(yōu)勢(shì)，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來(lái)做了能上能下下幾點(diǎn)工作：

1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實(shí)現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對(duì)制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例；

2、配合股份制管理模式，抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護(hù)工，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率；強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問(wèn)題；

3、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強(qiáng)化新廈年輕護(hù)士長(zhǎng)的培訓(xùn)，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過(guò)考核評(píng)議，5名副護(hù)士長(zhǎng)轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護(hù)士長(zhǎng)；

4、加大對(duì)外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護(hù)士節(jié)“大型慶典活動(dòng)，得到市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界專家同行的贊譽(yù)；積極開(kāi)拓杏苑報(bào)、每日新報(bào)、天津日?qǐng)?bào)、天津電臺(tái)、電視臺(tái)等多種媒體的宣傳空間，通過(guò)健康教育、事跡報(bào)告會(huì)、作品展示會(huì)等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛(ài)心奉獻(xiàn)；

5、注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級(jí)講座普及面達(dá)90%以上；開(kāi)辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)班；完成護(hù)理人員年度理論及操作考核，合格率達(dá)xx%。抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開(kāi)展“尊重生命、關(guān)愛(ài)患者“教育，倡導(dǎo)多項(xiàng)捐贈(zèng)活動(dòng)，向血液科、心外科等患者獻(xiàn)愛(ài)心；

6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護(hù)理各項(xiàng)工作成績(jī)達(dá)標(biāo)，總分96.7，名列全市榜首。

7、個(gè)人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“xx市市級(jí)優(yōu)秀護(hù)理工作者“稱號(hào)；通過(guò)赴xx考察學(xué)習(xí)，帶回來(lái)一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，本年度完成成國(guó)家級(jí)論文3篇、會(huì)議論文2篇及綜述1篇。

作為護(hù)理部主任、一我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅(jiān)持工作，親自帶領(lǐng)科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)巡查各崗；努力提高自己的思想認(rèn)識(shí)，積極參與護(hù)理支部建設(shè)。

護(hù)理工作的順利開(kāi)展和護(hù)理水平的提高，得益于以石院長(zhǎng)為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級(jí)基層護(hù)理人員的共同努力，明年護(hù)理部要?jiǎng)?chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊，提高護(hù)理學(xué)術(shù)水平，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取使我院的護(hù)理質(zhì)量得到國(guó)際化認(rèn)證。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20XX年x月x日

護(hù)理年終個(gè)人述職報(bào)告【篇8】

標(biāo)題：護(hù)理骨干年終述職報(bào)告

一、引言

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

我是負(fù)責(zé)護(hù)理工作的骨干，經(jīng)過(guò)一年的努力和學(xué)習(xí)，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)一下我的工作情況和成果。在過(guò)去的一年里，我以積極的態(tài)度和專業(yè)的知識(shí)，全力投入到護(hù)理工作中，努力提高自己的專業(yè)水平，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。接下來(lái)，我將結(jié)合具體工作內(nèi)容詳細(xì)闡述。

二、護(hù)理工作情況

1. 獨(dú)立護(hù)理患者

過(guò)去一年中，我獨(dú)立負(fù)責(zé)了多位患者的護(hù)理工作，包括病房護(hù)理、手術(shù)室護(hù)理以及急診護(hù)理等。我努力提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能，確保能夠?yàn)榛颊咛峁└哔|(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。同時(shí)，我注重與患者和家屬的溝通，耐心傾聽(tīng)他們的需求和意見(jiàn)，并積極配合醫(yī)生的治療計(jì)劃，以期提供最佳的護(hù)理效果。

2. 協(xié)助醫(yī)生完成醫(yī)療任務(wù)

作為護(hù)理骨干，我積極配合醫(yī)生完成各項(xiàng)醫(yī)療任務(wù)。我根據(jù)醫(yī)囑準(zhǔn)確執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操作，包括打針、輸液、換藥等，確保患者的安全和舒適。在搶救、手術(shù)等緊急情況下，我能夠迅速反應(yīng)并按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行護(hù)理，確?；颊叩纳踩?。

3. 護(hù)理質(zhì)量控制和管理

我積極參與護(hù)理質(zhì)量控制和管理工作。我確保工作流程的規(guī)范與執(zhí)行，組織護(hù)理人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和技能交流，提高護(hù)理團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。我關(guān)注并解決工作中的問(wèn)題和矛盾，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，并積極參與制定改進(jìn)措施。

4. 科研與學(xué)術(shù)交流

過(guò)去一年中，我積極參與科研和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提高專業(yè)知識(shí)水平和技能。我通過(guò)閱讀相關(guān)文獻(xiàn)，了解最新的護(hù)理理論和技術(shù)，并運(yùn)用于實(shí)踐中。我參加了多次護(hù)理學(xué)術(shù)研討會(huì)，并向同行分享我的工作經(jīng)驗(yàn)和心得。同時(shí)，我也通過(guò)寫作護(hù)理文章，積極在護(hù)理領(lǐng)域中貢獻(xiàn)自己的力量。

三、取得的成績(jī)與收獲

1. 提高了護(hù)理水平

通過(guò)不斷努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我在過(guò)去一年中提高了自己的護(hù)理水平。我能夠獨(dú)立處理各類護(hù)理問(wèn)題，并與醫(yī)生和其他護(hù)理人員配合，為患者提供全面、安全、有效的護(hù)理服務(wù)。

2. 贏得了患者和家屬的信任

我本著以患者為中心的原則，注重與患者和家屬的溝通，并盡力滿足他們的需求。通過(guò)良好的護(hù)理技術(shù)和人性化的服務(wù)，我贏得了患者和家屬的信任和贊譽(yù)，提高了醫(yī)院的聲譽(yù)。

3. 科研成果的發(fā)表

我在過(guò)去一年中積極參與科研工作，并有幸發(fā)表了若干篇護(hù)理相關(guān)的學(xué)術(shù)論文。這不僅是對(duì)我研究和實(shí)踐的認(rèn)可，更是對(duì)整個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的肯定。

四、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施

在護(hù)理工作中，我也存在一些不足之處，例如對(duì)于急救護(hù)理和新技術(shù)的應(yīng)用還有待提高，個(gè)人時(shí)間管理不夠高效等。為此，我將采取以下改進(jìn)措施：

1. 加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升專業(yè)能力水平；

2. 提高自身管理能力，合理安排和利用時(shí)間；

3. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通，共同解決護(hù)理工作中的問(wèn)題。

五、未來(lái)發(fā)展規(guī)劃

在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，我會(huì)積極參與科研和學(xué)術(shù)交流，爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流。我將秉承以患者為中心的原則，更加關(guān)注患者的需求，提供更好的服務(wù)。

六、結(jié)束語(yǔ)

在過(guò)去的一年中，我通過(guò)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，取得了一定的成績(jī)，并意識(shí)到了自身的不足之處。我將以此為動(dòng)力，不斷努力提升自己的專業(yè)能力與素質(zhì)，為護(hù)理事業(yè)貢獻(xiàn)更多。最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一年來(lái)的支持與信任，我堅(jiān)信只有團(tuán)結(jié)一心，抱著奉獻(xiàn)的理念，我們的護(hù)理事業(yè)才能更上一層樓。謝謝大家！

護(hù)理年終個(gè)人述職報(bào)告【篇9】

20xx年已經(jīng)過(guò)去，本人在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，秉承“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，堅(jiān)持救死扶傷的革命人道主義精神，認(rèn)真履行護(hù)士本職工作，總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，踏實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病人好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。具體工作述職如下：

一、思想道德、政治品質(zhì)方面

本人通過(guò)閱讀雜志、書(shū)籍不斷學(xué)習(xí)政治理論；遵守法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感和事業(yè)心，積極學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

二、專業(yè)知識(shí)、工作能力方面

本人以“把工作做得更好”為目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，圓滿完成以下工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)管理病房和整理醫(yī)療文書(shū)。認(rèn)真對(duì)待每一位病人，把他們當(dāng)成自己的朋友和親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真書(shū)寫醫(yī)療文書(shū)，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度端正、頭腦清晰。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫規(guī)范，認(rèn)真書(shū)寫一般護(hù)理記錄、危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能）和三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的`理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對(duì)自我工作要求高、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。本人期望所有患者都能盡快康復(fù)，因此每次進(jìn)入病房時(shí)，利用有限的時(shí)間鼓勵(lì)他們，耐心幫助他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心。當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，感到十分幸福。

護(hù)理事業(yè)是崇高而神圣的事業(yè)，本人為成為護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。今后，本人將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。