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做事讀后感

發(fā)布時間:2024-01-15 做事讀后感

2024做事讀后感。

發(fā)現(xiàn)一篇關于“做事讀后感”的網(wǎng)絡文章,覺得值得和大家分享。作者的作品給人留下了深刻的印象,無論是故事情節(jié)還是人物形象,都一直在我們的記憶中。讀后感不是簡單地抄襲或者復述,也不能隨意離開原文進行發(fā)揮,重點是要表達我們的真實感受。請認真讀完本文后再做評價!

做事讀后感 篇1

除了“靜心做事”之外,還要“熱心做人”,這是我讀此書的另一個感受。稻盛和夫就勸誡人們要做“自燃型”的人,就是那種從來不會“等別人吩咐了才去干”、“因為有了命令才工作”的人,是那種自發(fā)的主動積極的人。誠然,在勞動者自我價值觀和自主意識越來越強(其實這并沒有錯,也是社會進步的一種表現(xiàn))今天,要做到“靜心做事,熱心做人”并不容易,但是這和追求自我價值并不沖突,關鍵就在于自己如何理解和樹立正確的價值觀和勞動觀,說到底還是態(tài)度問題,正如米盧先生曾對國足說過的那句“態(tài)度決定一切”。

書中還有兩節(jié)讓我感觸很深,那就是稻盛和夫“傾聽產(chǎn)品的哭聲”和制作“會劃破手的”產(chǎn)品的那種執(zhí)著精神。技術人員努力開發(fā)的產(chǎn)品性能已達到標準,但顏色不夠鮮艷。我相信,很少有中國公司能已如此高的標準實現(xiàn)這一目標。中國很多企業(yè)而且不乏大國企、名企非但不按高標準要求自己,反而還絞盡腦汁地偷工減料,置廣大消費者的生命安危于不顧。

三聚氰胺奶、地溝油、克倫特羅、皮革奶、牛肉膏、激素豆芽、染色饅頭等層出不窮。造假者和監(jiān)管者的良心是什么!這次日本大**引發(fā)核輻射危機,國內(nèi)網(wǎng)友甚至調(diào)侃已經(jīng)“身經(jīng)百毒”的國人根本無畏核輻射,這是何等的悲哀??!說到此,稻盛和夫那種“傾聽產(chǎn)品的哭聲”和“會劃破手的”執(zhí)著的苦行僧般的產(chǎn)品研發(fā)精神和京瓷公司當年對于松下公司所有的嚴格要求從不拒絕,力求做到完美的精神是多么的可貴??!

當然對于書中的部分章節(jié),我并不完全認同。比如稻盛和夫先生斷然拒絕“積極的妥協(xié)”的做法在受西方文化影響比較深的現(xiàn)代日本或許可行,但在講究中庸之道的中國未必就行得通。事實證明,在中國,過著安逸生活的人思想更加開放。長輩、領袖、書籍等都在有意無意地灌輸這樣的思想。

不必責怪任何人,大環(huán)境如此,畢竟大家不是“圣人”,要做到像稻盛和夫那樣在現(xiàn)今的中國不僅太難了,更會讓自己無生存之地。

另外,此書不僅適合廣大工作者、勞動者閱讀,同時對企業(yè)經(jīng)營者也同樣有益。稻盛和夫說,京瓷從未制定過任何長遠目標,而是在太陽能電池領域堅持了30年,最終取得了巨大成功。而國內(nèi)企業(yè)不乏目標宏偉者,卻寡孜孜不倦鉆研者。

不斷地制定遙不可及的所謂“宏偉”目標,不斷地失敗,于是不斷地調(diào)整目標,最終偏離了方向。

做事讀后感 篇2

 前些日子,我認真閱讀了《做事不要找借口》一書,使我感受頗深,值此寫一點感想和看法。

首先,做事不要找借口的來歷?!白鍪虏灰医杩凇笔敲绹鼽c軍校的200年來奉行的最重的行為準則,是西點軍校傳授給每一位新生的第一理念。它強化的事每一位學員想辦法去完成任何一項任務,而不是為沒完成任務去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。秉承這一理念,無數(shù)西點軍校畢業(yè)生在人生各個領域都取得了非凡的成就。實踐證明,西點軍校在培養(yǎng)大批軍事家的同時,它還為美國培養(yǎng)和造就了眾多的政治家。不僅在美國軍政里昂界,而且已經(jīng)有越來越多的西點軍校畢業(yè)生開始在美國商界嶄露頭角。這些成功商界人士都一致肯定,在西點軍校的培訓的經(jīng)歷是幫助他們擔任商界領導的重要法寶之一?!白鍪虏灰医杩凇鄙羁虄?nèi)涵,不僅僅是一種工作態(tài)度,更重要的是一種生活理念。這種理念,不僅滲透在西點軍校而且注入在商界和政界,成為人類社會的一種積極的文化財富和人生信仰,做事準則。在人生的方方面面,我們都應堅持這一理念,唯有如此,我們才能獲得一種成功而又幸福的生活。 《做事不要找借口》的對象是那些想擺脫消極思想的人,這些思想是他們負擔過重并且阻礙他們的努力。它鼓勵你去認清自己的理想及目標,朝著這個方向努力并最終實現(xiàn)它?,F(xiàn)實生活中,有許許多多的人把借口看成是回避困難,敷衍塞責,冷漠消極的“擋箭牌”,認為借口是人們不肯自我負責的表現(xiàn),是一種缺乏自尊客觀化的生活態(tài)度的反應。做事不要找借口意思是說你要接受積極思考所應承擔的責任。老是對失敗耿耿于懷,以消極的思考面對現(xiàn)實會阻礙你取得自己想要的結果。所以我們要學會如何控制借口,從失敗和錯誤中吸取教訓,然后把它忘掉,進而使我們劃向成功的彼岸。 態(tài)度決定成敗。是你的態(tài)度而不是才能決定著你在生活中所達到的高度。一些人總是受制于自己的現(xiàn)實條件。要改變這一現(xiàn)象,重要的事要記住生活并不僅是早晨九點上班下午五點下班這種力行公事式的慣例。我們每天碰到的挑戰(zhàn)和慣例一般不是本來就有的,它們大部分是我們的期望不能實現(xiàn)的結果,是我們長期以來長輩的教育、觀察和經(jīng)歷的結果。你的思想決定你的生活,幸運的是你可以改變自己的思想來改變自己的生活。威廉詹姆斯曾經(jīng)說過“:一個人面對艱巨事業(yè)是態(tài)度,比其他任何事更能決定結果的成功與否?!笔聦嵣希阒灰淖円幌聭B(tài)度就能改變你的生活并影響周圍的人。態(tài)度是“表述一種觀點的思想狀態(tài),暗示某種表情和觀點的身體姿勢、姿態(tài),對一個事實或形勢的感情”。()對熱情的解釋是“清高的強烈興奮狀態(tài),鼓舞人的、狂熱的、渴望的、熱心的態(tài)度”。改善態(tài)度,提高熱情是成功階梯上表述自己的一步,當你學著更加喜歡自己和尊重自己并且感激存在于自己身上的一切可能時,你渾身發(fā)起光——你就要成為一位領導者了。積極高昂的態(tài)度和熱情是一位領導的標志,積極高昂的態(tài)度能使你集中精力完成自己想要的東西。當你集中精力,采取行動,開始得到自己想要的結果時,你就成了別人的行為楷模。 結合日常工作狀態(tài),關鍵還在于個人對這份工作的態(tài)度。首先自己要看得起自己所從事的工作,為自己所從事的工作而努力,干出成績而感到驕傲。其次是心態(tài),看得起自己的工作就會以積極的心態(tài)和積極的工作方式去完成所應完成的各項任務,就不會找任何借口,說:“我沒有做好是因為客觀環(huán)境不好……”。第三,要用足夠的勇氣,對未來充滿希望和憧憬,你才能改善自己的態(tài)度,提高自己的熱情。今后,我要尊重事實,做事誠實守信,創(chuàng)造一種自信自尊的生活方式,樹立適合自己的目標,以積極的心態(tài)和高昂的熱情,堅守崗位,兢兢業(yè)業(yè),完成自己應該完的工作任務,并為之努力奮斗!

做事讀后感 篇3

動心買下這本書,是因為封面上的那段話。

如果一個日本人被訓練一天擦六次桌子,他就會這樣做;而一個中國人開始擦六次桌子,慢慢地覺得五四次就可以了,最后干脆不擦了。中國人工作的最大問題是不認真,做事不到位,每天少做一點工作,這將長期成為落后的痼疾。

當時一瞬間想了很多,最后匯總為一個問題。我有這個毛病嗎?

是的,我有。我太自卑了。我不想它影響我的未來。于是,我買下了它。根本不用猶豫。

《序言》中有《差不多先生》,看《惡作劇2吻》后我知道它其實是臺灣小學生課本中的文章。大陸學生的課本中自然沒有。竟是胡適的大作。

文中說,“他死后,大家都很稱贊差不多先生樣樣事情看得破,想得通,大家都說他一生不肯認真,不肯算賬,不肯計較,真是一位有德行的人,于是大家給他取個死后的法號——圓通大師?!?/p>

世人的態(tài)度如此,大抵也不止一位差不多先生了。

此書分為八章:

隨處可見的做事不到位

工作首先要做到位

用心做事,盡職盡責

制定計劃,堅決執(zhí)行

小題大做,關注細節(jié)

一板一眼,踏踏實實

堅持高標準、嚴要求

及時補位,善于跑位

現(xiàn)在摘抄一些很有觸動的話。

*投機取巧,不愿付出相應的努力,也許獲得一時的便利,卻在心靈中埋下隱患,成為社會的痼疾。

*從某種意義上講,一個方向一絲不茍,總比倉促分心、多向發(fā)展要好。(如果當皇帝是我必須要走的路,我只是想早一點走完而已。)

*先哲說,“如果有事情必須去做,便積極投入去做吧!”

淺嘗輒止,什么事只做到最低標準,什么事都只知道皮毛,還不如在某一方面懂得更多,理解得更透徹——專業(yè)化。

無論從事什么職業(yè)都應該精通它——成功的秘密**。

*遇事拖延,在等待中完成工作。生活中有很多重要的事情,不是沒有預料到,而是沒有立即去做,事情漸漸被遺忘。

*自我安慰:我可能會成功,但我還沒有準備好。如此短的時間能取得這樣的成績已經(jīng)不錯了。

*既不去做,又不能忘,實在比早做多做更加疲勞。能拖就拖的人心情總是無法釋然,該做未做的工作始終給他一種壓迫感。

*掙扎從床上起:痛苦的一天又開始了?!惶斓耐纯喙ぷ髦镁瓦@樣開始了。

*那個丟棄煙頭的員工,從來就不想把中百商廈的建筑變成廢墟,也不想瞬間將這54個活物滅跡,但他不該想到的是,他的小小舉動,真的把他的生命財產(chǎn)安全推到了危險的邊緣,繼而釀成悲劇。

*不值得做的事情常常會幫助你在空中建造宏偉的城堡,這會讓你誤以為你已經(jīng)完成了一些事情。你消耗了大量的時間和精力,得到的僅僅可能是一絲自我安慰和虛幻的滿足感。當夢醒后…………

*專業(yè)的機械行為以公眾為原材料來維持自己的行為,使一切形式、儀式、等級組織得以繼續(xù)存在。

*浮躁是國人的致命傷。

*有人說,“無知與眼高手低是青年人最容易犯的兩個錯誤,也是導致失敗的主要原因。”

*她對自己說,“就算這一輩子都在洗廁所,也要當個最出色的洗側人?!?/p>

*齊格勒說,“如果你能夠盡到自己的本分,盡力完成自己應該做的事情,那么總有一天,你可以隨心所欲從事自己想要做的事情?!?/p>

*從管理層的角度來看,公司花了很多錢邀請你的老板。費用是你的10倍多。從經(jīng)濟意義上講,他一小時能做的事值的意天做好。同樣的,你花了一個小時才完成并交給他。當他發(fā)現(xiàn)不足時,他會補充和修改。要半個小時。如果是這樣的話,你最好花半天時間一次把事情做好。

*創(chuàng)造性失誤與低級錯誤

*返工克勞斯比 “零缺陷”理論

*什么叫不簡單,就是把簡單的事情千百遍都能做得很好;什么叫不容易,就是大家都認為非常容易的事情你能認真的做好它。

*獲得成功的人一定是犯錯誤最少的那個人。

*有兩種基本力量:一種是在嚴謹細質(zhì)的邏輯思維指導下努力工作;另一種是在突然而熱烈的靈感刺激下立即行動。

*如果他們拖延,這個計劃很可能會在他們小心翼翼的漫談中流產(chǎn)——至少會失去最初的光彩。

*如果你犯了錯誤,世界會原諒你,但如果你不做任何決定,世界不會原諒你。如果你做了一個真正的決定,你應該立即采取行動。

*立即采取行動。這種態(tài)度也會減少一些看似可怕的準備工作中的困難和障礙,引導你更快地走向成功的彼岸。

*威廉·拉尼德,“上司的命令,好似大炮發(fā)射的炮彈,在命令面前你無理可言,必須絕對服從?!?/p>

*哥倫布,“即使決定是錯的,那我們也可以通過執(zhí)行把事情做對,而不是再回頭討論?!?/p>

*西點軍?!还芙心阕鍪裁炊颊兆霾徽`。

*總是超出老板對你的期望——當你帶著一批新員工進入公司時,老板對每個人的期望都是一樣的。只有超出老板的期望,你才能讓他的眼睛明亮起來,讓他在遇到困難的工作時想起你,給你鍛煉的機會。

*及時化妝,善于跑步(化妝,跑步,是足球術語)

*你是否有補位意識?是否善于補位呢?改變你的工作態(tài)度,讓自己成為一個在任何時候都離不開你的人。

此外,書中還有幾個感動的小故事。

重頭戲:沒錯,就是老黃跟我們講的——把信送給加西亞

作者:(美)阿爾伯特·哈伯德

安德魯·羅文

因為有了這位英雄,阿爾伯特·哈伯德才創(chuàng)作了不朽的名作《致加西亞的信》。

讓我們通過這項工作獲得一種進取精神,在這一追求中獲得一種動力。我們自己即使付出再多的代價,為了國家也在所不惜。

——哈里斯

“到哪里能找到把信送給加西亞的人?”美國**麥金萊問情報局局長阿瑟·瓦格納上校。

上校迅速答道:“我有一個人——一個年輕的中尉,安德魯·羅文。如果有人能把信送給加西亞,那么他就是羅文?!?/p>

“派他去!”**下命令。

美國正與西班牙開戰(zhàn),**渴望得到信息。他意識到,美軍必須與古巴叛亂分子密切合作才能取得勝利。他需要了解西班牙軍隊在島上的部署情況,包括士氣、軍官特別是高級軍官的性格、古巴的地形、全年的路況,以及西班牙軍隊、叛軍和全國的醫(yī)療狀況、雙方的裝備等。

此外,還想知道古巴叛亂分子在美軍集結期間需要什么樣的幫助來陷害敵人,以及其他許多重要情報。

**的命令就三個字,如同上校的回答一樣,干脆果斷。當務之急就是找到把信送給加西亞的人。

一小時后的中午,瓦格納上校通知我下午一點去軍事部。到了軍部,上校什么也沒說,帶我上了一駕馬車,車棚遮得嚴嚴實實的,看不清行駛的方向。車里的燈很暗,空氣很悶。上校首先打破沉默,問道:

“下一班去往牙買加的船何時出發(fā)呀?”

我遲疑了一分鐘,然后回答他:“一艘名為安迪倫達克的輪船明天中午從紐約起航?!?/p>

“你能乘上這艘船嗎?”上校顯得很急切。

上校一向很幽默,我想他不過是在開玩笑,調(diào)節(jié)一下氣氛,于是半開玩笑地回答:“是的!”

“那么就準備出發(fā)吧!”上校說。

馬車停在一棟房子前,我們一起走到大廳。上校走進里面的一個房間。過了一會兒,他來到門口,向我招手。在一張寬大的桌子背后,美國**正坐在那里。

“年輕人,”**說,“我選派你去完成一項神圣的使命——把信送給加西亞將軍。他可能在古巴東部的一個地方等你。你必須把情報如期安全地送達,這事關美利堅合眾國的利益?!?/p>

這時,我意識到瓦格納上校不是在開玩笑?;钌氖聦崝[在我面前,我的生活正面臨嚴峻的考驗。然而,一種軍人的榮譽感充滿了我的胸膛,其中不能包含任何猶豫和懷疑。我靜靜地站在那里,把**給加西亞將軍的信拿走了。

**說完了以后,瓦格納上校補充說道:“這封信有我們想了解的一系列問題。除此之外,要避免攜帶任何可能暴露你身份的東西。

歷史上有太多這樣的悲劇, 我們沒有理由冒險。大陸軍隊的內(nèi)森黑爾和美墨戰(zhàn)爭的里奇中尉都是因為他們的情報而死的。他們不僅犧牲了生命,而且破譯了敵人的秘密情報。我們絕不能失敗,一定要確保萬無一失。

沒人知道加西亞將軍在哪里。你得想辦法找到他們。未來的一切都取決于你。”

“下午就去做準備,”瓦格納上校緊接著補充說,“軍需官哈姆菲里斯將送你到金斯敦上岸。之后,如果美國向西班牙宣戰(zhàn),很多戰(zhàn)略計劃都將以你所提供的信息為基礎,否則我們將無計可施。這項任務全權交給你一個人去完成,你責無旁貸,必須把信交給加西亞。

火車午夜離開,祝你好運!”

我和**握手道別。

瓦格納上校送我出門時還在叮囑:“一定要把信送給加西亞!”

當我忙于準備和考慮這項任務的困難時,我明白它的責任是重大和復雜的?,F(xiàn)在戰(zhàn)爭還沒有爆發(fā),即使我出發(fā)了,到了牙買加也不會有戰(zhàn)爭的跡象,但是一點點的失誤就會帶來無法彌補的后果。如果宣戰(zhàn),我的任務反倒減輕了,盡管危險并沒有減少。

當這種情況出現(xiàn)時,當一個人的榮譽甚至他的生命處于極度的危險之中,服從命令是軍人的天職。軍人的命運掌握在國家的手中,但他的名譽卻屬于自己。生命可以犧牲,榮譽卻不能喪失,更不能遭到蔑視。

這一次,我卻無法按照任何人的指令行事,我得一個人負責把信送到加西亞的手中,并從他那里獲得寶貴的情報。

和**及瓦格納上校的談話,我不清楚秘書是否記錄在案。但任務迫在眉睫,我已顧不了這么多了,腦海里一直在思考如何才能將信送給加西亞。

乘坐的火車中午12點零1分開車。我不禁想起一個古老的迷信,說星期**宜出門?;疖囬_車這天是星期六,但我出發(fā)時卻是星期五。

我猜想這可能是命運有意安排的。但一想到自己肩負的重任,就無暇顧及那么多了。于是,我的使命開始了。

牙買加是前往古巴的最佳途徑,而且我聽說在牙買加有一個古巴軍事聯(lián)絡處,或許從那里可以找到一些加西亞將軍的消息。于是,我乘上了阿迪倫達克號,輪船準時起航,一路上風平浪靜。我盡量不和其他的乘客搭訕,沿途只認識了一位電器工程師。

他教會了我許多十分有趣的東西。由于我很少和其他乘客交流,他們就善意地給我起了一個綽號“冷漠的人”。

輪船進入古巴海域,我意識到了危險的存在。我身上帶有一些危險的文件,是美國**寫給牙買加官方證明我身份的信函。如果輪船進入古巴海域前戰(zhàn)爭已經(jīng)爆發(fā), 根據(jù)國際法,西班牙人肯定會上船搜查,并且逮捕我,當做戰(zhàn)犯來處理。

而這艘英國船也會被扣押,盡管戰(zhàn)前它掛著一個中立國的國旗,從一個平靜的港口駛往一個中立國的港口。

想到問題的嚴重性,我把文件藏到頭等艙的救生衣里,看到船尾繞過海角才如釋重負。

第二天早上9點我登上了牙買加的領土,四處設法找到了古巴軍人聯(lián)絡處。牙買加是中立國,古巴軍人的行動是公開的,因此很快就和他們的指揮官拉伊先生取得了聯(lián)系。在那里,我和他及其助手一起討論如何盡快把信送給加西亞。

我于4月8日離開華盛頓,4月20日,我用密碼發(fā)出了我已到達的消息。4月23日我收到密電:“盡快見到加西亞將軍。”

接到密電幾分鐘后,我來到軍人聯(lián)絡處的指揮部。在場的有幾位流亡的古巴人,這些人我以前從未見過。當我們正在討論一些具體問題時,一輛馬車駛了過來。

“時候到了!”一些人用西班牙語喊著。

緊接著,我還沒有來得及再說些什么,便被帶到馬車上。于是,一個軍人服役以來最為驚險的一段經(jīng)歷開始了。

馬車夫是一個沉默寡言的人,絲毫不理睬我,我說什么他都不聽。馬車在迷宮般的金斯敦大街上瘋狂地奔馳,速度絲毫不減。我長時間沒有與人說話,心里憋得難受。

當馬車穿過郊區(qū)離城市越來越遠時,我實在憋不住了拍了拍馬車,想和他搭訕,但是他似乎根本沒聽見。

也許他知道我將要送信給加西亞,而他的任務就是盡快地把我送到目的地。我三番五次想讓他能聽我講話,都無濟于事。于是只好坐在原來的位置,任憑他把馬車駛向遠方。

大約又走了4英里路,我們進入一片茂密的熱帶森林,然后穿過一片沼澤地,進入平坦的西班牙城鎮(zhèn)公路,停在一片叢林邊上。馬車門從外面被打開了,我看到一張陌生的面孔,然后就被要求換乘在此等候的另一輛馬車。

真是太奇怪了。一切似乎都早已安排好,一句多余的話也不用說,一秒鐘都沒耽擱。

一分鐘之后我又一次踏上了征途。

第二位車夫和第一個一樣沉默不語,他洋洋自得地坐在車駕上,任憑馬車飛奔,我想和他說話的努力也是徒然。我們過了一個西班牙城鎮(zhèn),來到了克伯利河谷,然后再進入島的**,那里有條路直通圣安斯加勒比海碧藍的水域。

車夫仍然默不做聲。沿途我一直試圖和他搭話,他似乎不懂我說的話,甚至連我做的手勢也不懂。馬車在飛奔。隨著地勢升高,我的呼吸更暢快了。太陽落山時,我們來到一個車站。

那些從山坡上向我滾落下來黑糊糊的東西是什么?難道西班牙當局預料到我會來,安排牙買加軍官審訊我?一看到這幽靈般的東西出現(xiàn),我就十分警覺。

結果是虛驚一場。一位年長的黑人一瘸一拐走到馬車前,推開車門,送來美味的炸雞和兩瓶巴斯啤酒。他講著一口當?shù)氐姆窖?,我只能隱隱約約聽懂幾個單詞,但我懂得他是在向我表示敬意,因為我在幫助古巴人民贏得自由。

他給我送來吃的喝的,是想表達自己的一份心意。

可車夫卻像是一個局外人,對炸雞、啤酒和我們的談話毫無興趣。

換上兩匹新馬,車夫用力地抽打著馬。我趕緊向黑人長者告別:“再見了,老人家!”頃刻間,我們便以飛快的速度消失在夜幕中。

雖然我充分認識到自己所擔負的送信任務的重要性,要刻不容緩地趕路,但依然被眼前的熱帶雨林所吸引。這里的夜晚和白天一樣美麗,所不同的是,陽光下的熱帶植物花香四溢,而夜晚則是昆蟲的世界,處處引人入勝。最壯麗的景觀當數(shù)夜幕剛剛降臨時,轉眼間落日的余輝被螢火蟲的磷光所代替,這些螢火蟲以自己怪異的美裝點著樹木。

當我穿越森林看到這一獨特景觀時,仿佛進入了仙境。

一想到自己所肩負的使命,便無暇顧及眼前這些美麗的景色。馬車繼續(xù)向前飛奔,只是馬的體力有些不支了。突然間,叢林里響起了刺耳的哨聲。

馬車停了下來,突然一伙人從天而降,我被一幫武裝到牙齒的人包圍了。在英國管轄的地方遭到西班牙士兵的攔截,我并不害怕,只是這突然的停車使我格外緊張。 牙買加當局的行動可能使這次任務失敗。

如果牙買加當局事先得到消息,知道我違反了該島的中立原則,就會阻止我前行。要是這些人是英**人那該多好呀!

很快我的這種擔心就消除了。在小聲地交談了一番之后,我們又被放行上路了。

大約1小時后,我們的馬車停在了一棟房屋前,房間里閃爍著昏暗的燈光,等待我們的是一頓豐盛的晚餐。這是聯(lián)絡處特意為我們準備的。

首先為我們端上來的是牙買加朗姆酒。我已經(jīng)記不得自己的疲倦,也感覺不到馬車已經(jīng)走了9個小時,行程70英里,人馬換了兩班,只感覺到朗姆酒的芳香。

接著又有指令傳來。從隔壁屋里走出一個又高又壯的人,顯得十分果斷,留著長須,一個手指顯然短了一截。他露出可靠的、忠誠的眼神,顯示出其高貴的身份。

他從墨西哥來到古巴,由于對西班牙舊制度提出質(zhì)疑,被砍掉一個指頭流放至此。他名叫格瓦西奧·薩比奧,負責給我做向?qū)В钡桨研潘偷郊游鱽唽④娛掷?。另外?他們還雇請當?shù)厝藢⑽宜统鲅蕾I加,這些人再向前走7英里就算完成任務了。

只有一個人例外,那就是我的“助手”。

.休息1小時后我們繼續(xù)前行。離那座房子不到半小時的路程,又有人吹口哨,我們只好停下來,下了車,悄悄地走過一英里的荊棘之路,走進一個長滿可可樹的小果園。這里離海灣已經(jīng)很近了。

離海灣50碼的地方停著一艘漁船,在水面上輕輕晃動。突然,船里閃出一絲亮光。我猜想這一定是聯(lián)絡信號,因為我們是悄無聲息地到達的,不可能被其他人發(fā)現(xiàn)。格瓦西奧顯然

對船只的警覺很滿意,做了回應。

接著我和軍人聯(lián)絡處派來的人匆匆告別,至此,我完成了給加西亞送信的第一段路程。

我們涉水來到小船旁。上船后我才發(fā)現(xiàn)里面堆放了許多石塊用來壓艙,長方形的一捆一捆的是貨物,但不足以使船保持平穩(wěn)。我們讓格瓦西奧當船長,我和助手當船員。

船里的巨石和貨物占了很大的空間,坐在里面感到很不舒服。

我向格瓦西奧表達了這樣的愿望,希望能夠盡快走完剩下的3英里路程。他們提供的熱情周到的幫助,使我深感過意不去。他告訴我船必須繞過海岬,因為狹小的海灣風力不夠,無法航行。

我們很快就離開了海岬,正趕上微風,險象環(huán)生的第二段行程就這樣開始了。

毫不隱瞞地講,我在與他們分別后,的確有過十分焦慮的時刻。在離牙買加海岸3英里以內(nèi)的地方,如果我被敵人捉住,不僅無法完成任務,而且生命會危在旦夕。我惟一的朋友只有這些船員和加勒比海。

向北100英里便是古巴海岸,荷槍實彈的西班牙輕型驅(qū)逐艦經(jīng)常在此巡邏。艦上裝有小口徑的樞軸炮和機槍,船員們都有毛瑟槍。他們的**比我們先進,這一點是我后來了解到的。

如果我們與敵人遭遇,他們隨便拿起一件**,就會讓我們喪命。

但我必須成功,必須找到加西亞將軍,親手把信交給他。

我們的行動計劃是,日落以前一直待在距離古巴海域3英里的地方,然后快速航行到某個珊瑚礁上,等到天明。如果我們被發(fā)現(xiàn),因為身上沒有攜帶任何文件,敵人得不到任何證據(jù),即使敵人發(fā)現(xiàn)了證據(jù),我們可以將船鑿沉。裝滿礫石的小船很容易沉下去,敵人想找到尸體也會枉費心機。

清晨,海面空氣清爽宜人。勞累一天的我正想小睡一會兒,突然格瓦西奧大喊一聲,我們?nèi)颊玖似饋???膳碌奈靼嘌莉?qū)逐艦正從幾英里外的地方向我們駛來,他們用西班牙語下令我們停航。

除了船長格瓦西奧一個人掌舵,其余的人都躲到船艙里。船長懶洋洋地斜靠在長舵柄上,將船頭與牙買加海岸保持平行。

“他們也許認為我是一個從牙買加來的‘孤獨的漁夫’,也就過去了。”船長頭腦非常冷靜。

事情果然被他言中。當驅(qū)逐艦離我們很近時,那位冒失的年輕艦長用西班牙語喊著:“釣著魚沒有?”

船長也用西班牙語回答:“不,可憐的魚今天早上就是不上鉤!”

假如這位海軍少尉——也許是別的什么軍銜,稍稍動動腦子,他就會抓到“大魚”,我今天也就沒機會講這個故事了。

當驅(qū)逐艦遠離我們一段距離后,格瓦西奧命令我們吊起船帆,并轉過身來對我說:“如果先生累了想睡覺,那現(xiàn)在就可以放心地睡了,危險已經(jīng)過去了?!?/p>

接下來的6個小時我睡了個安穩(wěn)覺。要不是那些灼人的陽光晃眼,我也許還會在石頭墊上多睡一會兒。

那些古巴人用他們頗感自豪的英語問候我:“睡得好嗎?羅文先生!

”這里整天烈日炎炎,把整個牙買加都曬紅了。綠寶石般的天空萬里無云,島的南坡到處是美麗的熱帶雨林,美不勝收,簡直就是一幅美妙神奇的風景畫,而島的北部比較荒涼。一大塊烏云籠罩著古巴。

我們焦急地看著它,然而絲毫沒有消失的跡象。風力越來越大,正好適宜航行。我們的小船一路前行,船長格瓦西奧嘴里叼著根雪茄煙,愉快地和船員開著玩笑。

大約下午4點,烏云散盡。金色的陽光灑在西拉梅斯特拉山上,使山更顯得格外莊嚴美麗。如詩如畫的風景使我們仿佛進入了藝術王國。

這里花團錦簇、山海相依、水天一色,渾然天成,世界上再也找不到這樣的地方了。在海拔8000英尺的山上,竟然有綿延數(shù)百英里的綠色長廊。

但我無暇觀賞這些美景,格瓦西奧下令收帆減速,我不解其意。他們回答:“我們離戰(zhàn)區(qū)越來越近,我們要充分利用在海上的優(yōu)勢,避開敵人,保存實力。再往前走,被敵人發(fā)現(xiàn),無疑是白白送命?!?/p>

我們急忙檢查**。我只帶了史密斯-威森左***,于是他們發(fā)給我一支來福槍。船上的人,包括我的助手都有這種**。

水手們護衛(wèi)著桅桿,可以隨手拿起身邊的**。這次任務中最為嚴峻的時刻到了——到目前為止我們的行程是有驚無險。危急關頭就要來臨,被逮捕意味著死亡,給加西亞送信的使命也將功虧一簣。

離岸邊大約有25英里,但看上去好像近在咫尺。午夜時分,船帆開始松動,船員開始用槳劃船。正好趕上一個巨浪襲來,沒有費多大力氣,小船便被卷入一個隱蔽的小海灣。

我們摸黑把船停在離岸上有50碼的地方。我建議大家立即上岸,但格瓦西奧想得更加周到:“先生,我們腹背受敵,最好原地不動。

如果驅(qū)逐艦想打探我們的消息,他們一定會登上我們經(jīng)過的珊瑚礁,那時候我們上岸也不晚。我們穿過昏暗的葡萄架,就可以光明正大地出入了?!?/p>

籠罩在天邊的熱浪逐漸散盡,我們可以看到大片葡萄、紅樹、灌木叢和刺莓,差不多都長到了岸邊。雖然看得不是十分清楚,但給人一種朦朧的美。太陽照在古巴的最高峰,頃刻間,萬象更新,霧靄消失了,籠罩在灌木叢的黑影不見了,拍打著岸邊的灰暗的海水魔術般地變綠了。

光明終于戰(zhàn)勝了黑暗。

船員們忙著往岸上搬東西??吹轿夷卣驹谀抢锼坪鹾芷>?,格瓦西奧輕聲對我說:

“你好,先生?!逼鋵嵞菚r我正在想著一位曾經(jīng)看過類似景物的詩人寫下的詩句:“黑暗的蠟燭已熄滅/愉快的白天從霧靄茫茫的山頂上/踮著腳站了起來?!?/p>

在這樣一個美妙的早晨,我佇立在岸邊,不禁心潮起伏,仿佛在我的面前有一艘巨大的戰(zhàn)艦,上面刻著我最崇拜的人——美洲的發(fā)現(xiàn)者哥倫布的名字,一種莊嚴的使命感油然而生。

很快我的美夢就結束了,貨也卸完了,我被帶到岸上,小船被拖到一個狹小的河口,扣過來藏到叢林里。一群衣衫襤褸的古巴人聚集在我們上岸的地方。他們從哪里來,如何知道我們是自己人的,對我來說一直是一個謎。

他們扮成了裝運工,但在他們身上能看到當兵的印記,一些人身上有毛瑟***射中的疤痕。

我們登陸的地方好像是幾條路的交匯點,從那里可通向海岸,也可以進入灌木叢。向西走約1英里,可以看到從植被中突現(xiàn)的小煙柱和裊裊的炊煙。我知道這煙是從古巴難民熬鹽用的大鍋里冒出來的,這些人從可怕的集中營里逃出來,躲進了山里。

我的第二段行程就這樣結束了。

如果說前面有驚無險的話,現(xiàn)在真正的危險來臨了。西班牙軍隊正在殘忍地進行大**。這些毫無人性的劊子手見人就殺,從攜帶**的軍人到手無寸鐵的難民,一個都不放過。

余下的路程將更加艱難,但是我卻沒有時間考慮這些,我必須立即上路!

這里的地形比較簡單,通往北部的地方有一條綿延約1英里的平坦土地被叢林覆蓋著。男人們忙著開路。古巴的路網(wǎng)就像迷宮。

炎炎的烈日烘烤著我們。我真羨慕一起同行的伙伴,他們身上沒有多余的衣裳。

我們繼續(xù)前行。海和山遮住了我們的視線,濃密的葉子、曲折的小路、灼熱的陽光,使我們每前進一步都要付出巨大的代價。這里到處是青翠的灌木叢,但離開岸邊到達山腳下就看不到這樣的景色了。

我們很快就到了一個空曠的地方,并意外地發(fā)現(xiàn)幾棵椰子樹。椰子汁新鮮又涼爽,對口渴得要命的我們來說,簡直是靈丹妙藥。

此地不能久留,夜幕降臨以前我們還要走幾英里路。翻過幾個陡峭的山坡,進入另一個隱蔽的空地,很快我們就進入了真正的熱帶雨林。這里的路比較平坦,微風吹過,盡管察覺不到,卻也給人以心曠神怡的感覺。

穿過森林就進入波迪羅到圣地亞哥的“皇家公路”。當我們靠近公路時,我發(fā)現(xiàn)同伴們一個個消失在叢林里,只剩下我和格瓦西奧兩人,正想轉過身去詢問他,卻看到他將手指放到嘴邊示意我不要出聲,趕快拿起槍,然后他也消失在叢林里。

我很快明白了他的用意。耳邊響起了馬蹄聲,西班牙騎兵的軍刀聲,以及偶爾發(fā)出的命令聲。

如果沒有高度的警惕性,也許早已走上公路,恰好與敵人短兵相接。

我敏捷地扳動來福槍的扳機,焦急地等待事情發(fā)生,等待聽到槍聲,但沒有聽到。我們的人一個個都回來了,格瓦西奧是最后一個。

“我們分散開,目的是麻痹敵人,不被他們發(fā)現(xiàn)。我們都分頭行動,假如槍聲響起,敵人一定會以為這是我們設下的埋伏?!备裢呶鲓W露出可惜的神色,“真想戲弄敵人一下,但任務第一,游戲第二!”

在起義軍經(jīng)常出沒的地區(qū),人們有個習慣,他們點**用灰烤紅薯,經(jīng)過這里的人餓了就可以拿起來吃。烤熟的紅薯一個個傳給饑餓的戰(zhàn)士,然后把火埋掉,繼續(xù)前進。

在吃紅薯時,我想起了古巴的英雄們。他們之所以在艱苦的條件下能取得一個又一個的勝利,是因為他們熱愛自己的祖國。有一種發(fā)自內(nèi)心的爭取民族解放的強烈信念支撐著他們,與敵人展開不屈不撓的斗爭。

我們的先輩和他們一樣,為了民族的尊嚴頑強奮戰(zhàn)。想到自己所肩負的使命能夠幫助這些愛國的志士們,作為我們國家的士兵,我感到無上光榮。

一天的行程結束了,我注意到一些穿著十分奇怪的人。

“他們是誰?”我問道。

“他們是西班牙軍隊的逃兵,”格瓦西奧回答,“他們從曼查尼羅逃出來,不堪忍受軍官的虐待和饑餓。”

逃兵有時也有用,但在這曠野中,我對他們持懷疑態(tài)度。誰能保證他們當中沒有奸細,不會向西班牙軍隊報告一個美國人正越過古巴向加西亞將軍的營地進發(fā)?敵人難道不是在想方設法阻止我完成任務嗎?

所以我對格瓦西奧說:“仔細審問這些人,并看管好他們?!?/p>

“是,先生。”他回答。

為了確保任務萬無一失,我下達了這個命令。實際證明我的這一想法是對的,有人的確想逃走去向西班牙人報告。這些人并不知道我的使命,但有兩個人引起我的懷疑。

他們是間諜,我險些被他們殺害了。那天晚上有兩個人離開營地鉆進灌木叢,想去給西班牙人報告有一個美**官在古巴人的護送下來到這里。

半夜,我突然被一聲槍響驚醒。我的吊床前突然出現(xiàn)了一個人影,我急忙站起來。這時對面又出現(xiàn)一個人影,很快第一個人被大刀砍倒,從右肩一直砍到肺部。

這個人臨死前供認,他們已經(jīng)商量好,如果同伴沒有逃出營地,他就殺死我,阻止我完成任務。哨兵開槍打死了這些人。

第二天晚些時候,我們才得到足夠的馬和馬鞍。很長時間我們都無法行進,當時我十分

焦急,但無濟于事。馬鞍有些硬,不好用。我有些不耐煩地問格瓦西奧,能不能不用馬鞍行走?!凹游鱽唽④娬趪ス虐椭胁康陌蛠喣Γ彼卮鸬?,“我們還要走很遠才能到達他那里?!?/p>

這也就是我們到處找馬鞍和馬飾的原因。一位同伴看了一下分給我的馬,很快為我安上了馬鞍,我非常敬佩這位向?qū)У闹腔邸N覀凃T馬走了四天,假如沒有馬鞍,我的結局一定很慘。

我要贊美這匹瘦馬,它虎虎生風,美國平原上任何一匹駿馬都難以和它相媲美。

離開了營地我們沿著山路繼續(xù)向前走。山路彎彎,如果不熟悉道路,定然會陷入絕望的境地。但我們的向?qū)坪鯇@迂回曲折的山路了如指掌,他們?nèi)缏钠降匕阈羞M著。

我們離開了一個分水嶺,開始從東坡往下走,突然遇到一群小孩和一位白發(fā)披肩的老人,隊伍停了下來。族長和格瓦西奧交談了幾句,森林里出現(xiàn)了“萬歲”的喊聲,是在祝福美國,祝福古巴和“美國特使”的到來,真是令人感動的一幕。我不清楚他們是如何知道我的到來的。

但消息在叢林中傳得很快,我的到來使這位老人和這些小孩十分高興。

在亞拉,一條河沿山腳流經(jīng)這里,我意識到我們又進入了一個危險地帶。這里建有許多戰(zhàn)壕,用來保護峽谷。在古巴的歷史上,亞拉是一個偉大的名字。

這里是古巴1868-1878年“十年獨立戰(zhàn)爭”的發(fā)祥地,古巴士兵時刻都在守著這些戰(zhàn)壕。

格瓦西奧相信我的使命一定能完成。

第二天早晨,我們開始攀登西拉梅斯特拉山的北坡。這里是河的東岸,我們沿著風化的山脊往前走。這里很可能有埋伏,西班牙人的機動部隊很可能把這里變成我們的葬身之地。

我們順著河岸,沿著蜿蜒曲折的山路前行。在我的一生中,從未見過如此野蠻地對待動物,為了讓可憐的馬走下山谷,我們殘酷地抽打它們。但我們也沒有別的辦法,信必須及時送給加西亞。

戰(zhàn)爭期間,當成千上萬人的自由處于危險中時,馬遭點罪又有什么呢?我真想對這些牲畜說聲“對不起”,但我沒有時間多愁善感。

我所經(jīng)歷的最為艱難的旅程總算告一段落。我們停在一個小草房前,周圍是一片玉米地,位于基巴羅的森林邊緣。椽子上掛著剛砍下的牛肉,廚師們正忙著準備一頓大餐,慶賀美國特使的到來。

大餐既有鮮牛肉,又有木薯面包。我到來的消息傳遍了這里的每個角落。

剛吃完豐盛的大餐,忽然聽到一陣騷亂,森林邊上傳來說話聲和陣陣馬蹄聲。原來是瑞奧將軍派卡斯特羅上校代表他來歡迎我,而將軍和一些訓練有素的軍官將在早上趕到。上校下馬的姿勢十分優(yōu)美,動作十分敏捷,就像賽馬運動員。

他的到來使我確信,我又遇到了一個經(jīng)驗豐富的好向?qū)???ㄋ固亓_上校贈送我一頂標有 “古巴生產(chǎn)”的巴拿馬帽。

第二天早上瑞奧將軍到了。他被稱做“海岸將軍”,皮膚黝黑,是印第安人和西班牙人的混血兒。他步履矯健,身姿挺拔;他足智多謀,多次成功地擊退西班牙人的進攻;他擅長游擊作戰(zhàn),與敵周旋,給敵人以沉重的打擊;敵人多次想抓住他,但都無功而返。

這一次,瑞奧將軍派兩百人的騎兵部隊護送我。這些騎兵訓練有素,騎術相當高超。很快我們又重新進入了森林。

森林里的小路太窄,時常被樹干所阻礙,叢林里的常青藤經(jīng)常刮破我們的脖子,我們不得不一邊騎馬一邊清理障礙物。向?qū)Р椒シ€(wěn)健,著實讓我感到驚奇。我通常的位置是在隊伍的中部,有時真想追上他,觀察他跋山涉水的英姿。

他是一名黑人,皮膚像煤一樣黑亮,名叫迪奧尼斯托·羅伯茲,是古巴軍隊的一名中尉。他善于騎馬踏過荊棘,穿過茂密的森林。他手拿寬刃大刀, 為我們開路,砍下一片片藤蔓,仿佛永遠不知疲倦。

4月30日晚上,我們來到巴亞莫河畔的瑞奧布伊,離巴亞莫城還有20英里。這時格瓦西奧又出現(xiàn)了,臉上露出滿意的微笑。

“先生,告訴你一個好消息,加西亞將軍就在巴亞莫。西班牙軍隊已撤退到考托河一側,他們的最后堡壘在考托?!?/p>

我急于與加西亞將軍取得聯(lián)系,于是建議夜行,但我的建議沒有被采納。

1898年5月1日是一個不尋常的日子。當我在古巴森林睡覺的時候,美國海軍上將正率軍冒著槍林彈雨進入馬尼拉灣,向西班牙戰(zhàn)艦發(fā)起進攻。就在給加西亞送信的途中,他們用大炮擊沉了西班牙的戰(zhàn)艦,形成對菲律賓首都巨大的威脅。

第二天凌晨我們踏上征途,從山坡上往下騎直達巴亞莫平原。沿途我看到飽經(jīng)戰(zhàn)火的鄉(xiāng)村滿目瘡痍。這些被戰(zhàn)火毀壞的廢墟,是西班牙軍隊罪惡的鐵證。

我們騎馬走了100英里,終于來到一片平原。我們經(jīng)歷了無數(shù)艱難險阻,頂著烈日,跨過無數(shù)荊棘,來到了這片美麗的土地,雖然它飽受戰(zhàn)火煎熬,但依然是一片充滿希望的熱土。一想到我們即將到達目的地,所有的苦難都拋在腦后。

任務即將完成,筋疲力盡的馬也仿佛在分享我們急迫的心情。

我們來到曼占尼羅至巴亞莫的“皇家公路”,遇到了許多衣衫襤褸卻興高采烈的人們,他們正在朝城里沖去。唧唧喳喳的交談聲使我聯(lián)想到自己在叢林中遇到的那些鸚鵡,他們終于可以返回到闊別已久的家園了。

巴亞莫原是一個擁有3萬人口的城市,但現(xiàn)在卻成了一個只有2000人的小村莊。在巴亞莫河兩岸,西班牙人建了很多碉堡,首先映入眼簾的就是這些小要塞,里面的煙火還沒有熄滅

。當古巴人返回這曾經(jīng)繁榮的城市時,他們便將這些碉堡付之一炬。

我們在河岸列隊,在格瓦西奧和羅伯茲與士兵說完話后,我們就繼續(xù)行進。我們停在河邊,讓馬飲水,準備養(yǎng)精蓄銳,走完最后一段通往古巴指揮官營地的路程。

引用當天報紙發(fā)布的消息:“古巴將軍說羅文中尉的到來在古巴軍隊中引起巨大轟動。羅文中尉騎著馬,在古巴向?qū)У呐阃聛淼焦虐??!?/p>

幾分鐘以后我來到了加西亞將軍的駐地。

漫長而驚險的旅程終于結束了??嚯y、失敗和死亡都離我們遠去。

我成功了!

我來到加西亞將軍指揮部門前,看到古巴的旗幟在飄揚。我代表我國**在這樣的地方見到加西亞將軍,感到十分興奮。我們排成一隊,紛紛下馬。

將軍認識格瓦西奧,所以衛(wèi)兵讓格瓦西奧進去了。不一會兒,他和加西亞將軍一同走出來。將軍熱情地歡迎我,并邀請我和助手進去。

將軍將我一一介紹給他的部下,這些軍官全都穿著白色軍裝,腰間佩帶**。將軍解釋說:“很抱歉我出來晚了,因為我在看從牙買加古巴軍人聯(lián)絡處送來的信,這是格瓦西奧給我送來的。

”幽默無所不在。聯(lián)絡處送來的信中稱我為“密使”,可翻譯卻把我翻譯成“自信的人”。

早飯過后,我們開始談論正事。我向加西亞將軍解釋說,我所執(zhí)行的純屬軍事任務,盡管離開美國時**帶來了書信。**和作戰(zhàn)部想知道有關古巴東部形勢的最新情報(曾派來兩名軍官來到古巴中部和西部,但他們都沒到達目的地)。

美國有必要了解西班牙軍隊占領區(qū)的情況,包括西班牙兵力的分布和人數(shù)、他們的指揮官特別是高級指揮官的性格、西班牙軍隊的士氣、整個國家和每個地區(qū)的地形、路況信息,以及任何與美國作戰(zhàn)部署有關的信息。其中最重要的一點是加西亞將軍建議展開一場美軍與古巴軍隊聯(lián)合作戰(zhàn)的戰(zhàn)役。我還告訴將軍我國**希望能得到關于古巴軍隊兵力方面的信息,還有我是否有必要留下來親自了解所有這些信息。

加西亞將軍沉思了一會兒,讓所有的軍官退下,只留下他的兒子加西亞上校和我。大約3點鐘將軍回來告訴我,他決定派3名軍官陪我回美國。這3名軍官都是古巴人,訓練有素,經(jīng)驗豐富,知識淵博,了解自己的國家,他們完全有能力回答以上所有的問題。

即便我留在古巴幾個月,也不一定能做出一個完整的報告。因為時間緊迫, 美國越早獲得情報,對雙方越有利。

他進一步解釋說,他的部隊需要**,特別是大炮,主要用來摧毀碉堡,部隊還缺少彈藥及步槍,他希望能重新武裝他的隊伍。

克拉左將軍,一位著名的指揮官,赫南得茲上校,約塔醫(yī)生,非常熟悉這里的疾病特征,還有兩名水手將一同隨我返回。如果美國決定為古巴提供軍事裝備,他們在運送物資的遠征中一定能發(fā)揮作用。

“你還有什么問題嗎?”

在這長途跋涉的9天里,我的腦海里一直裝著許多問題。我多么希望能踏遍古巴的土地,給**一個滿意的答案。但面對將軍的問話,我毅然地回答:

“沒有!先生?!奔游鱽唽④娪兄翡J的洞察力。

他的建議使我免除了幾個月的勞累,為我們的國家爭取了時間,也為古巴人民贏得了時間。

接下來的兩個小時里,我受到了非正式的熱情接待。正式的宴會在5點鐘進行,宴會結束后,我被護送者送到大門口。我走到大街上,很驚奇沒有看到原來的向?qū)Ш驮瓉淼耐椤?/p>

格瓦西奧想陪我回美國,但加西亞將軍沒有同意,因為南部海岸的戰(zhàn)爭還需要他,而我要從北部返回。我向?qū)④姳磉_了我對格瓦西奧和他的船員的感激之情。我以純拉丁式的擁抱與將軍告別,然后騎上馬,與3個護衛(wèi)者一起向北疾馳。

我終于把信交給了加西亞將軍!

給加西亞送信的行程充滿了危險,與我返回的行程相比也更重要得多。我見識了這個美麗的國度,一路上得到了很多人的幫助,他們給我做向?qū)В赂业乇Wo著我。 但是戰(zhàn)爭還遠沒有結束,西班牙的士兵還在到處巡邏,不放過每一個海岸,不放過每一個海灣,每一條船。

他們隨時都可能把我當作一個間諜,一旦被發(fā)現(xiàn)就意味著死亡。面對咆哮的大海,我在想,成功永遠不是一次航行。

但是我們必須努力,只有努力才能成功,不然我的使命就會前功盡棄。

返程的路上,同伴們也和我一樣擔驚受怕。我們小心翼翼地越過了古巴,朝北行進,來到西班牙軍隊控制下的考托。這是一個河口,停泊著幾艘小炮艇,對面有一個巨大的碉堡,里面裝著大炮,瞄準河口。

如果被西班牙士兵發(fā)現(xiàn),我們就全完了。但是藝高人膽大,勇敢成了我們的救星。最危險的地方往往是最安全的。敵人哪里會想到我們會在這種危險的地方上岸,去執(zhí)行一項艱巨的任務。

我們所搭乘的是一只小船,體積只有104立方英尺。我們用這只船航行了150英里來到了北部的拿騷島,西班牙的快速驅(qū)逐艦經(jīng)常在此巡邏。

完成任務的使命感讓我們無所畏懼。由于船無法承載6個人,約塔醫(yī)生返回巴亞莫。我們5個人將冒著槍林彈雨,憑機智取勝。

就在我們準備出發(fā)的時候,風暴突然降臨。在如此波濤洶涌的海上我們不能輕舉妄動,但是即使原地等候也同樣危險。現(xiàn)在是滿月,假如颶風把云吹散,敵人就會發(fā)現(xiàn)我們的行蹤。

但是,命運掌握在我們自己手中。

11點鐘我們上了船,天空烏云密布,遮住了月亮,敵人無法發(fā)現(xiàn)我們。我們一人掌舵,四人劃槳。漸漸地已看不見遠去的要塞,或者更精確地說,要塞里的人沒有發(fā)現(xiàn)我們。

我們在水中艱難跋涉,總算沒有聽到大炮的轟鳴聲和機槍的掃射聲。我們的小船搖搖晃晃,像個蛋殼,有好幾次差點顛覆。但水手們了解水性,裝在船里的壓船物經(jīng)受住了考驗,使我們得以繼續(xù)航行。

極度的疲倦,無法擺脫的航行的單調(diào),我們幾乎要睡著了。

不久,一個巨浪襲來,差點把小船掀翻,小船浸滿了水,大家不再有睡意。多么難熬的漫漫長夜??!正在這時,太陽從遠方的地平線上鉆了出來。

“快看,先生!”舵手們在喊。一種警惕性使我們頓時焦慮不安。難道是一艘西班牙戰(zhàn)艦?如果真是那樣,我們又在劫難逃了。

舵手用西班牙語喊著,其他同伴應和著。

真是西班牙戰(zhàn)艦?

不是,是桑普森海軍上將的戰(zhàn)艦,正向東航行去抗擊西班牙戰(zhàn)艦。

我們長長地松了一口氣!

那一天真是酷熱難耐,誰也睡不著。盡管美國戰(zhàn)艦出現(xiàn)了,但是西班牙的炮艇很快就能追上我們,將我們逮捕。夜幕降臨,我們5個人疲憊極了,幾乎支撐不住了, 但是我們絲毫不能懈怠。

夜里刮起了風,風力很強勁,波濤洶涌。我們竭盡全力,使小船不至于傾覆。第二天早晨是5月7日,危險總算解除了。

大約上午10 點,我們來到巴哈馬群島安得羅斯島的南端一個名叫克里基茨的地方。我們總算可以登陸,短暫地休息一下了。

當天下午,在13個黑人船員的協(xié)助下,我們徹底地檢查和清理了小船。這些黑人操著古怪的語言,根本聽不懂,但是手勢語是通用的。小船里裝著些豬肉罐頭和手風琴。

我雖然疲憊到了極點,但依然睡不著,刺耳的手風琴聲使我無法入眠。

第二天下午,當我們向西航行時,被檢疫官抓住,關到豪格島上。他們懷疑我們得了古巴黃熱病。

第二天,我得到美國領事麥克萊恩先生的口信。5月10日在他的安排下,我們獲釋了。5月11日,這只“無畏號”小船駛離碼頭。

航行到佛羅里達海域可就沒那么幸運了。12日一整天無風,小船無法航行。直到夜晚微風吹動,才順利到達基維斯特。

當晚我們乘火車到塔姆帕,又在那里換乘火車前往華盛頓。

我們按預定的時間到達。我向作戰(zhàn)秘書羅塞爾·阿爾杰作了匯報。他認真聽了我的講述,并讓我直接向邁爾斯將軍報告。

邁爾斯將軍接到我的報告后,給作戰(zhàn)部寫了一封信。信中說:“我推薦美國第十九步兵部隊的一等中尉安德魯·羅文為騎兵團上校副官。

羅文中尉完成了古巴之行,在古巴起義軍和加西亞將軍的協(xié)助下,為我國**送來了最寶貴的情報。這是一項艱巨的任務,我認為羅文中尉表現(xiàn)出了英勇無畏的精神和沉著機智的作風,他的精神將永載史冊?!?/p>

我陪同邁爾斯將軍參加了一次內(nèi)閣會議。會議結束時我收到了麥金萊**的賀信,他感謝我把他的愿望傳達給加西亞將軍,并高度評價了我的表現(xiàn)。

他信里的最后一句話是:“你勇敢地完成了任務!”而我則認為,我只不過是完成了一個軍人應該完成的任務。

不要考慮為什么,只要服從命令。我已經(jīng)把信送給了加西亞將軍。

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巴西海順遠洋運輸公司門前立著一塊高5米寬2米的石頭,上面密密麻麻地刻滿葡萄牙語。那是關于責任的,讓人心情沉重的真實故事。下面刊發(fā)的就是石頭上所刻的文字

一天,巴西海順遠洋運輸公司接到了“環(huán)大西洋”號海輪的求救信號,當公司派出的求援船到達出事地點時,“環(huán)大西洋”號海輪消失了,21名船員不見了,海面上只有一個救生電臺有節(jié)奏地發(fā)著求救的摩氏碼。救援人員看著平靜的大海發(fā)呆,誰也想不明白在這個海況極好的地方到底發(fā)生了什么,從而導致這條最先進的船沉沒。這時有人發(fā)現(xiàn)電臺下面綁著一個密封的瓶子,打開瓶子,里面有一張紙條,21種筆跡,上面這樣寫著:

一水里查德:3月21日,我在奧克蘭港私自買了一個臺燈,想給妻子寫信時照明用。

二副瑟曼:我看見里查德拿著臺燈回船,說了句這個臺燈底座輕,船晃時別讓它倒下來,但沒有干涉。

三副帕蒂:3月21日下午船離港,我發(fā)現(xiàn)救生筏施放器有問題,就將救生筏綁在架子上。

二水戴維斯:離港檢查時,發(fā)現(xiàn)水手區(qū)的的閉門器損壞,用鐵絲將門綁牢。

二管輪安特耳:我檢查消防設施時,發(fā)現(xiàn)水手區(qū)的消防栓銹蝕,心想還有幾天就到碼頭了,到時候再換。

船長麥凱姆:起航時,工作繁忙,沒有看甲板部和輪機部的安全檢查報告。

機匠丹尼爾:3月23日上午理查德和蘇勒的房間消防探頭連續(xù)報警。我和瓦爾特進去后,未發(fā)現(xiàn)火苗,判定探頭誤報警,拆掉交給惠特曼,要求換新的

機匠瓦爾特:我就是瓦爾特。

大管輪惠特曼:我說正忙著呢,等一會兒拿給你們。

服務生斯科尼:3月23日13點到里查德房間找他,他不在,坐了一會兒,隨手開了他的臺燈。

大副克姆普:3月23日13點半,帶蘇勒和里查德進行安全巡視,沒有進里查德和蘇勒的房間,說了句“你們的房間自己進去看看”。

一水蘇勒:我笑了笑,也沒有進房間,跟在克姆普后面。

一水里查德:我也沒有進房間,跟在蘇勒后面。

機電長科恩:3月23日14點我發(fā)現(xiàn)跳閘了,因為這是以前也出現(xiàn)過的現(xiàn)象,沒多想,就將閥合上,沒有查明原因。

三管輪馬辛:感到空氣不好,先打電話到到廚房,證明沒有問題后,又讓機艙打開通風閥。

大廚史若:我接到馬辛電話,開玩笑說:我們在這里有什么問題?你還不來幫我們做飯?然后問烏蘇拉:“我們這里都安全吧?”

二廚烏蘇拉:我回答,我也感覺空氣不好,但覺得我們這里很安全,就繼續(xù)做飯。

機匠努波:我接到馬辛電話后,打開通風閥。

管事戴思蒙:14點半,我召集所有不在崗位的人到廚房幫忙做飯,晚上會餐。

醫(yī)生莫里斯:我沒有巡診。

電工荷爾因:晚上我值班時跑進了餐廳。

最后是船長麥凱姆寫的話:19點半發(fā)現(xiàn)火災時,理查德和蘇勒房間已經(jīng)燒穿,一切糟糕透了,我們沒有辦法控制火情,而且火越來越大,直到整條船上都是火。我們每個人都犯了一點錯誤,但釀成了船毀人亡的大錯。

看完這張絕筆紙條,救援人員誰也沒話說,海面上死一樣的寂靜,大家仿佛清晰地看到了整個事故的過程。

后記:巴西海順遠洋運輸公司的警示方式很有效。此后的40年,這個公司再沒有發(fā)生一起海難。

童年的記憶:小麻雀的命運

一天,6歲的王安外出玩耍。發(fā)現(xiàn)了一只嗷嗷待哺的小麻雀。他決定帶回家喂養(yǎng)。

走到家門口,他忽然想起沒有經(jīng)過媽媽的允許,就把小麻雀放在了門后,進屋請求媽媽,在他的苦苦哀求下,媽媽答應了。但是,當王安幸福地跑到門后,這時小麻雀已經(jīng)不在了??吹降氖且恢灰猹q未盡的黑貓。

好了,是時候?qū)憣懳易约旱目捶恕?/p>

這是一本廉價的書刊,所以我并未引起重視,甚至買后也不知它是什么性質(zhì)的書。

做事讀后感 篇4

思維方式,這也造就了個體的差異。挑戰(zhàn)時刻都存在,我們要時刻準備著!

何為做人?做人是一種通俗的說法。所謂健全人的基本素質(zhì),就是思想品德、道德標準、世界觀、人生觀、價值觀和情感、意志、毅力等各種非智力因素的總和。

處理好人之間的關系,展現(xiàn)自己的內(nèi)在品質(zhì),贏得他人的信任。學生品德不是“說會”就會的,而是“學會”的。在有監(jiān)督的條件下能“做”是第一步,在沒有監(jiān)督的條件下能動自覺地做才是走向成熟的標志。

比如,拿起一張紙,關燈一次,提一桶水,幫忙一次,坐下一次,從身邊學會做人,從日常生活中學會做人。我校每學期選三好學生、文明學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團員,就是大家身邊的榜樣,在校園中,我們倡導人人為我,我為人人的基本要求,學會了解人,理解人,尊重人,激勵人,欣賞人,共同建設一個富予誠信、富予仁愛,富予理想,富予活力,富予進取,富予時代氣息,擁有高尚文明的二中校園。

多個朋友多條路,多個敵人多堵墻。任你有通天的本事,只要前進的路上有堵墻,你就不得不停下來。以規(guī)律的三大特征為經(jīng) ,以行為科學和人際關系學為緯,來篩選古今中外名人賢達的所言、所行、所著,能否從中找出一些反映做人規(guī)律的東西呢?

回答是肯定的。這就是:忠、義、仁、勇、智、誠、信。

當然,這還必需對其加以現(xiàn)代解讀。

做事讀后感 篇5

 在大學中我有了更多的時間 ,于是便可以讀更多的書。原來我便一直喜歡讀書,感覺讀書是一種享受,不止可以學到更多的知識,更可以讓心靈得以徜徉于書中的世界。當然了我不會向梁先生所說的那些不會辨別,不會審視的沉浸在書中的世界,我會好好的辯證的分析。今天我要分享的便是《做人做事心理咨詢?nèi)珪贰?/p> 這是一本養(yǎng)性的書,其中包含了做人的12條簡單的法則。我一直認為,一個人最重要的便是品行道德,正如選修課——大學生職業(yè)生涯規(guī)劃中老師放的《對話》短片中李開復先生模擬招聘時所最看重的一項準則。一個人的立身之本便是品德,如若沒有品德,便真的與禽獸無異了。在社會中,一個人沒有好的品德只會對別人對社會對國家?guī)韨?,所以只有品德過關一個人才會真正的擁有價值,才對對他人對社會對國家?guī)碡暙I。 在《做人做事心理咨詢?nèi)珪愤@本書中就講了做人的最基本的一些品德修養(yǎng)。它詳細的說明了一個人應該如何處理好自己的與別人的關系,如何處理好在社會中各種角色的定位。 首先,它介紹了人我之間的博弈術。因為人與人之間總是會有交集的,誰也不可能獨立的生活,這就要求我們要學會處理好自己與他人的關系。()要清楚人和我之間總是有紛爭有合作,雖然社會競爭將日益激烈,但只有與他人合作才能更好地處理事情,生存與社會中。當然了,不只要有合作的意識,還要學會如何合作,恰當?shù)暮献鞑拍芟嗟靡嬲?,否則只能南轅北轍,事倍功半。而且要不以自己的好惡分辨別人,現(xiàn)在很多人判斷只憑自己的喜好,這往往是不正確的,加入自己的喜好會影響公正客觀的評定,是不可取的。它還告訴我們要學會贊美別人,好的暗示和及時的稱贊會使你與別人更融洽,也會提高工作效率。 接著,它介紹了進與退的哲學。在現(xiàn)實生活中,每個人都不可能能夠順順利利的完成每一件事,都會遇到坎坷與挫折。雖然古語說要鍥而不舍,但有的時候,要學會退一步,也許你會發(fā)現(xiàn),退一步海闊天空。因此,我們要懂得進與退的哲學,不要遇到挫折就以為的前進,撞了南墻也不回頭,一條巷子走到黑,這樣也許會把自己逼入絕境之中。要適時地進,適時地退,拿得起放得下,這樣才能更好的生存。 其次,它講了弱者與強者的博弈。作為弱者,要學會讓三尺,以柔性美德與強者共處,要懂得以弱勝強,保持一種低姿態(tài)的智慧。隨話說槍打出頭鳥,做人要低調(diào)。而如果處于強者地位,要懂得扶助弱者,給弱者以生存的機會,要宰相肚里能撐船,君子不與小人斗。只有這樣,才能與他人和諧相處。 之后,它講的便是要一虛一實,虛實結合。告誡我們要警惕假裝的誠實,詭計都是不動聲色的。當然要學會對待敵人相時而動,欲擒故縱,這樣才能制敵而勝。當然了,做人不可鋒芒畢露,三思而后行,不要輕易亮出底牌,讓敵人看不清你的虛實,這樣才能最終取得勝利,達成目標。 當然,成敗總是伴隨人的一生,所以我們要學會正確的面對失敗與成功。這一點與學會進退有點相似。我們面對失敗要有百折不撓的精神,要堅持正確的道路和前進方向。但同時,如果發(fā)現(xiàn)事不可為或事情本身有問題要學會放棄,有時放棄也是一種前進。要學會面對失敗與成功,我們才會成熟,才能更好的生活。 最后,我們要正確對待富與貧的問題。有時也許你已經(jīng)很努力的奮斗了可還是沒有富裕,請千萬記?。贺毟F不是罪過。只要你努力了,付出了,得到了回報,就足夠了,知足常樂。如果你富裕了,也不要自鳴得意,要試試幫助別人,因為任何人都會聯(lián)系在一起,也許有一天你會得到他們的幫助。 讀了這本書后我明白了許多做人做事的道理,我堅信,這些都會成為我人生路上寶貴的財富,指引著我一步一步的前進,是我能創(chuàng)造出屬于我的美好未來。

編輯推薦

做事讀后感


根據(jù)學校的要求,學生需要知道如何寫出優(yōu)秀的作文,寫作文實質(zhì)上是以語言文字為媒介文化交流的行為。多讀優(yōu)秀作文才能在寫作時下筆如有神。有哪些作文模板值得借鑒?也許"做事讀后感"就是你要找的,僅供參考,我們來看看吧!

做事讀后感(篇1)

今天,我讀了一本書,名叫《做人與做事》。這本書是知心姐姐盧勤寫給我們和家長的一本書。讓我們親子閱讀,幫我們培養(yǎng)良好的思想品德。

這本書的第一篇名就叫做好心態(tài)能改變你的世界。有一篇叫:太好了。在我們的心里有兩個小人,一個小人的名叫太好了,而另一個小人的名叫太糟了,和太好了的小人做朋友,每天生活在快樂的世界里,而和太糟了的小人做朋友,每天就生活在失望的生活里。所以,不管我們遇到什么樣的困難,都要對自己說:太好了,我今天我有機會打敗你了!

還有一篇名叫我能行!在我們的心靈里有兩扇大門,一扇叫我能行,另一扇叫我不行。這兩個詞雖然只有一字之差,但是里面的含義是完全不同的。我們在生活中要對自己說:我能行,而不是我不行。勇于說我能行的人,不論做什么事都能勇敢面對。而總是說我不行的人,總會被困難所打倒。相信自己行,才會我能行。今天若不行,爭取明天行!

讀完這本書,就像送走了太糟了先生和我不行先生。告別太糟了,告別我不行。讓太好了和我能行陪我們成長。我相信,成長的道路上會出現(xiàn)光明的。

做事讀后感(篇2)

決定看盧勤的書,是因為自己一次深夜里看電視,聽了她的講座,被她的觀點吸引。我上網(wǎng)瀏覽了關于她的介紹。這是我國教育界著名的青少年教育專家,她30年如一日地向廣大的家長和少年讀者奉獻她的愛心。人們稱她為知心姐姐,這就是盧勤。

《做人與做事》是一本青少年思想品德和價值教育的讀物,作者盧勤憑借著多年從事少年兒童教育的經(jīng)驗,結合當前素質(zhì)教育的新形勢,探討了當代少年兒童教育中存在的一些突出問題。這本書行文流暢,娓娓道來,融思想性、教育性和可讀性為一體,是近年來不可多得的素質(zhì)教育讀物。

學習做人與做事,不僅孩子需要,家長也需要。這本書的每一章節(jié)都有兩個部分:寫給孩子、寫給爸爸媽媽,是一本孩子和父母一起讀,進行互動教育的好書。它告訴我們家長要放下架子,與孩子平起平坐,學會與孩子交流。隨著年齡的增長,孩子認識世界的能力越來越強,他們的獨立傾向也在增加,他們對周圍的現(xiàn)象和父母的言行有了自己的看法,性格更加成熟起來。這時,家長放手讓孩子獨立面對處理一些事情是必要的,家長要學會與這一時期的孩子溝通的技巧,觀察、傾訴、關注、理解、鼓勵,注意自身的語氣、聲調(diào),講民主,使孩子感到個人的人格受到尊重、平等,才能與家長傾心交流。我認為父母的言傳身教對孩子最具有影響力,成人的觀念直接影響孩子情感、思想的發(fā)育?,F(xiàn)在很多家長認為教育孩子是老師的事,不注意自己的言行,殊不知父母的每一個小節(jié)孩子都看在眼晨。學生在學校里所受的思想品德教育,往往回到家被父母的一兩句話抵消了。這無形中使孩子對思想品德教育產(chǎn)生了不以為然的態(tài)度。父母是孩子最好的老師,所以我認為孩子與父母、學校要互動才能達到共同成長的目的,否則單方面針對孩子的教育將難以奏效。

讀完此書當自己開始接觸及了解這位教育專家的時候,我感嘆自己的浮躁,惋惜自己的膚淺。從她的身上感受了作為教育工作者應該努力的方向,教師需要的不僅是專業(yè)知識,更是科學的態(tài)度,更是誨人不倦的愛心。早期智力開發(fā),無疑是十分重要的。但早期思想、品德及情感的培養(yǎng),早期行為習慣的養(yǎng)成,則更重要。因為它為一個人的成長和發(fā)展確定方向并提供動力。

做事讀后感(篇3)

有道是“兵無常勢,水無常形”,做事也一樣,因為現(xiàn)實各不相同而且不斷變化,但盡管如此,做事還是有規(guī)律可循的。大凡做事,都要搞清楚:

1、自己將要做的是一件什么事,為什么要做這件事(一般而言,決策者“做正確的事”,執(zhí)行者“做事正確”,但決策者之上還有決策者,而執(zhí)行者之下也還有執(zhí)行者,所以執(zhí)行者和決策者在某種條件下都是相通的),做這件事要達到一個什么目的。

2、做這件事需要哪些條件,在現(xiàn)實情況下我們能夠得到哪些支持條件。

3、在做這件事時,可能會出現(xiàn)什么以外情況如何避免這些意外,如果意外一旦發(fā)生,需要采取什么樣的補救措施,采取這些補救措施需要什么條件,能否得到這些支持條件。

4、緊接著就是安排如何采取行動做事(做事方法)。需要考慮的有:什么時候做,在哪里做,由誰去做(分工)。

5、在做事過程中,要隨著實際情況的變化不斷改進方法,完善計劃,一切行為都要向達到或超過預定目標靠近。同時,還要著重注意以下三點:

一是團隊協(xié)作。1+12,是有效發(fā)揮了團隊成員相互協(xié)作的力量。如何做到1+12,必須滿足以下幾點:成員之間彼此相互認同;不會將工作中分歧的原因歸為人品的好壞、關系的親疏;將最有效地完成工作而不是其他作為終極目標。團隊協(xié)作可以發(fā)揮出1+12的力量,的確很重要,但不可忽視的是,很多時候,我們需要的并不是團隊的力量,而是一個人獨當一面的能力。

二是解決突發(fā)問題。突發(fā)問題發(fā)生后,尤其是負面事情,一定要妥善安排,極力補救。安排要有計劃、有步驟,切不可自亂陣腳。問題超出自己的解決能力一定要向上級,向他人求助。萬一產(chǎn)生不良后果和影響,一定要主動承認錯誤,千萬不要妄圖找“替死鬼”(有這種行為的人道德敗壞),也不要想方設法藏著掖著(這樣的人品質(zhì)低劣),要知道,有這種念頭的人人格上就低人一等,更何況“紙是包不住火的”)。

三是如何及時改進方法,完善計劃。現(xiàn)實是不斷變幻的,而且還有許多不可預測的情況會發(fā)生,所以,在前進途中改進是應該的,也是有效達到目標的必要措施。

6、任務完成之后,我們要對其進行回顧和反思,要及時總結經(jīng)驗,摸索規(guī)律,更要多問問自己:我在做這件事時是否走了彎路,有哪些地方需要改進這樣才能使自己做得更好,如果再有一次做著件事的機會,我會怎樣做。

我們每做一件事追求的都是效率和收益,要力爭用最少的人力,最短的時間,最簡便的方法,來獲取最豐厚的回報,要在實際情況的限制下尋求“動態(tài)均衡”

做事讀后感(篇4)

一個人在生活工作中,總是會碰上各種各樣的問題和狀況,起初,你以極大的熱情和精力去處理去應對,那些麻煩看似迎刃而解,卻是蟄伏了起來,在你深陷其他事情的時候,突然出現(xiàn),給你一擊,使你焦頭爛額、不知所以。最終,你每日匆匆忙忙,卻越來越迷茫。這一切存在什么內(nèi)在聯(lián)系,是平時沒有注意的的,卻實實在在影響我們工作生活的嗎,帶著這樣的疑問,我打開了《做事的邏輯:如何持續(xù)做正確的事》這本書。

首先,這本書給我介紹了關于時間管理的四象限法則,即把工作按照重要和緊急兩個不同的程度進行了劃分,分為四個“象限”:既緊急又重要、重要但不緊急、緊急但不重要、既不緊急也不重要。第一象限自然是我們應當立即著手處理的事情,但是同時應該在第二象限上盡量分配時間和精力,防止他們落入第一象限,這樣才能讓事情得到合理規(guī)劃,讓能力得到提升,從而有條理的完成工作。簡單說來,就是多做要事。避免急事,拒絕瑣事,少管閑事。

平時工作中經(jīng)常遇到一種“兩難”的境地,譬如需要去某某倉庫調(diào)貨,數(shù)量偏大,這時小車拉不下,大車這幾日則偏偏沒空。一般的情況是,先聯(lián)系銷售看今日是否必須發(fā)出,不用發(fā)則可以延期移庫。然而,拖到明日,同樣的大車沒空,小車裝不了。事情并沒有正確得以處理,只是由第一象限滑入第二象限罷了,翌日,你不得不付出更多的精力去應付日益繁重的愈加緊急也愈加重要的事情。

此時,亦有另一種方式,先看這批物料是否整票出庫,如是則可安排車子去那邊自提,缺貨未必等于必然調(diào)貨。雖然如此,還有其他的問題需要處理,如車隊需要作出調(diào)整,外倉庫需要溝通準備,確保按要求發(fā)貨。無論如何,事情得以改變,這就是跳出了固有的思維定式。

跳出思維定式,就是要創(chuàng)新,然后創(chuàng)新并非越新越好,而是一種自我突破,要求我們調(diào)整視角,多角度地看問題,才能在極端情況下在平時不注意的角落里,作文發(fā)掘更多的機會。清晰的邏輯、嚴謹?shù)乃季S,在處理復雜的工作中尤為難能可貴,遵循這這種正反饋系統(tǒng),人的情緒和行為相輔相成,狀態(tài)和成效層層迭代,這大概就是所謂的得到了鍛煉。反之,我們無非是從“忙”到“茫”,實質(zhì)上沒有任何思想境界上的提升。

一個人的進步,不在于讀了多少書,學了多少知識,而在于他有沒有得到思維和認知的提升。學習的本質(zhì)是對知識的整合,如果所學不能成為自我認知的一部分,不能裨益自己的思維,不能成為自己分析處理問題的工具,那么只是占用大腦空間的垃圾文件而已。

做一件正確的事情容易,但是持續(xù)做正確的事并不容易。好在通過這本書認識了邏輯的作用后,我們可以首先認識世界,其次認識自己,然后改變自己,最后改變世界,這也是本書教授我們的符合邏輯的做事順序。

做事讀后感(篇5)

最近,媽媽給我送給我一本書《做人與做事》。它的作者是知心姐姐盧勤。這本書有點特別,書上面特別注明了寫給孩子的,寫給爸爸媽媽的。

人要學會走路,也得學會摔跤,而且只有經(jīng)過摔跤,才能學會走路。這是馬克思說的話,用笑臉迎接失敗,用百倍的勇氣來應付一切不幸吧!書中講到了一個故事:一個高三女孩,平時學習成績名列前茅,是三好學生。參加高考后,她覺得自己考糟了,天天坐立不安,想到落榜后人們的白眼,她再也忍受不住了,懸梁自盡了。更令人惋惜的是,高考成績公布后,她的成績超出錄取分數(shù)線7分!這個女孩的心理承受能力太差了。良好的承受失敗與戰(zhàn)勝挫折的能力,受到挫折后的恢復能力和百折不撓,不向失敗屈服的精神,是成功人才不可缺少的素質(zhì)。

記得我以前也是,如果考試偶爾沒考好,就會害怕得把考卷藏起來,不讓同學知道,怕同學們笑我,以后,我再也不會這樣了。當我們失敗的時候,我們要想:太好了,我可以品嘗一下跌倒了自己爬起來的滋味,我可以鍛煉自己不怕失敗,我肯定有機會再去體會成功的喜悅!至于人家怎么議論你,那是人家的事,你不必去管,笑笑就行了。

做事讀后感(篇6)

1、做人不為時尚所惑,不被積習所蔽,不被浮名所累。堅信夢想成真的執(zhí)著,勇敢理解挑戰(zhàn)的坦然。

2、做人要如鏡,時刻自我觀照;做人要如箱,隨時提放自如;做人要如本,不斷記錄功過;做人要如燭,永遠照亮別人;做人要如鐘,分秒珍惜生命。

3、做人要善擺脫,不擺脫則無出世之襟期;做事要力擔當,不擔當則無處世之事業(yè)。眷戀生命,執(zhí)著人生,但不好忘了它的限度。

4、做人須知理、知趣、知足。知理,是懂得做人道理,把握做人的本分;知趣,是處事把握分寸,能張弛有度;知足,即不為物欲俘虜,滿足以無為有!

5、做人最重要的是人格,人格內(nèi)涵包括知、情、意。知是知覺、知識、智慧;情是情感、情緒、情操;意是意念、意識、意愿。

6、自卑是人心靈上的一把鎖,鎖住了人生的勇敢,不敢正視別人的眼睛,不敢冒險,不敢與人爭辯,凡事唯唯諾諾,缺乏主見,克服自卑是做人重要的修養(yǎng)!

7、骨宜剛,氣宜柔,志宜大,膽宜小,心宜虛,言宜實,慧宜增,福宜惜。做人要以禮義交際,以廉恥律己!

8、識不足,則多慮;威不足,則多怒;信不足,則多言。做人的頭等大事是認識自我!

9、做事寧可慢些,不好太急而錯誤;做人寧可笨些,不好太巧而敗事。做事可失敗,做人不能失敗!

10、靈魂需要原諒,但絕不意味可無原則的畏縮;心靈需要寬容,但不意味著能夠任意放下。做人首先得承擔職責!

11、小善如涓流,點滴匯聚終成大海;小惡如磨石,不見其減日總有損。做人勿以善小而不為,勿以惡小而為之!

12、名望一閃即逝,錢財振翅而飛,走紅是個意外,久長唯有人品。做事要先做人,做人要先先立德!

13、做明理的智能人,做歡喜的快樂人,做奉獻的愛心人,做有力的忍耐人,做融和的大度人,做共生的地球人!

14、不因他人言行而動搖初衷;不因挫折困難而灰心喪氣。做人要有自強、自信、自尊。應對失敗還須有傲骨!

15、貪睡、困倦、恐懼、憤怒、懶惰、拖延是人性中六種禍患。節(jié)制、靜默、秩序、決斷、儉樸、勤勞、誠摯、正直、涵養(yǎng)、整潔、寧靜、貞潔、謙遜、謹慎、敏捷是做人的三十字方針。

16、人生應用七彩涂抹,生活應用踏實鋪陳,日子應用充實貫穿。心中懷有使命感,失落感,危機感的人才是不平凡的人!

17、若時時原諒自己,必常常迷失自己;若處處善待自己,必屢屢失卻自己。做人要:自由、自主、自立。但自由不好自狂,自主不好自大、自立不好自負!

18、水在杯子里像杯子,水在花瓶里像花瓶。水是世界上最軟的物質(zhì)也是最硬的東西。因此說,上善若水,做人應學習水的品質(zhì)!

19、君子泰然自若,不會驕傲;小人驕傲自滿,不能泰然。良好素質(zhì)使人寵辱不驚;不良習性使人難蓋劣徑。做人要學君子,不學小人!

20、思想要先進化,生活要規(guī)律化,語言要禮貌化,學習要終身化。做人要常想自己的錯,忘掉別人的過,敢于做一個真正的自我!

21、過去能夠失敗,未來不能失?。蛔鍪履軌蚴?,做人不能失敗。做事失敗是一時的失敗,做人失敗是一生的失敗。

22、是非以不辯為解脫,煩惱以忍辱為智慧,辦事以盡力為有功,處人以真誠為品格。做人的方略是:把好自己的口,明了心中的事,干好手里的活,走好自己的路。

23、性情中人才是真人,性情中人才是仁人,性情中人才是美人。人而無情,不能夠為人,性情臻于極致者,只是神人也!

24、心商是維持心理健康,調(diào)適心理壓力,持續(xù)良好心理狀態(tài)的潛質(zhì)。心商的高低,決定人生苦樂,維系人的健康,主宰人生命運。做人需要修煉心商!

25、處世之道:棄官僚之風,盡為民之責;交有德之友,絕無義之朋;取本份之財,戒無名之酒;懷克己之心,閉是非之口。

26、不欺世盜名討好世俗,不嘩眾取寵求取名譽。寧委屈一時,不得意一事。做事講精明,做人講正氣!

27、做人要聰敏,而非聰敏自誤;要淡泊,而非淡泊無志;要深沉,而非深沉莫測;要善良,而非善良可欺;要靜思,而非靜思無行;要勇猛,而非勇猛無羈!

28、要做通情達理的人,要做與人為善的人,要做謙和敦厚的人,要做感恩圖報的人。做事不做人永遠做不成事;做人不立德永遠做不成人!

29、善良是永恒的春天,善良是黑夜的燈火,善良是精神世界的陽光,做人最寶貴的品格是善良!

30、自尊、自知、自制是做人最高境界。尊重自己、尊重別人、持續(xù)尊嚴,對自己的行為負責是做人的基本素養(yǎng)!

31、物要能被利用,才是貴重之物;人要能被利用,才是有用之人。做事必須要盡到自己本事,做人必須要盡到自己本分

32、拿得起是一種自信,放得下是一種解脫。拿得起放得下是做人的一種平衡。人生能找到拿得起放得下的最佳支撐點,路便會寬,心就會明。

做事做到位讀后感


這部作品使我深受觸動。讓我來寫一篇讀后感來表達一下我的贊賞。在海量的閱讀材料中,我認為這篇“做事做到位讀后感”的價值特別突出,它提供的信息純屬參考,具體情冊還需聽取專業(yè)人士的建議和指導!

做事做到位讀后感 篇1

荀子曾在《勸學》一文中提到:“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江?!薄K哉f,基礎對于任何人、任何事情而言,都是很重要的。否則,我們也不會老是要說,要抓學生的基礎知識與基本技能。就好比蓋房子,地基打結實了,才可以蓋出漂亮堅實的房子。有個關于三只小豬的故事,我們都聽過。三只小豬,一起蓋房子,可是老大和老二為了省力,分別用稻草和木頭做原料,結果呢,房子蓋好之后,被大灰狼輕易地破壞了。只有老三,辛苦地用磚頭蓋房子,才救了其他兩只小豬的命。我們在給小孩子講故事的時候,都會告訴他們,你們不要偷懶,要像第三只小豬一樣??墒牵剡^頭來,我們是否反省過自己,你是偷懶的老大、老二,還是勤快的老三呢?在拜讀了畠山芳雄先生的《做人做事做到位》一書后,我明白了很多做人做事做到位的道理,它讓我懂得做人做事要從小事做起,從每一件事情做起,要有始有終,這是培養(yǎng)一個人的人格,人品的重要步驟。工作事情無大小,既然我們選擇了一項工作,來到一個新的集體,就要用心與同事相處,用心去做好每一件事情,對待企業(yè)利益沒有份內(nèi)份外的事情。這0是關于培訓優(yōu)秀員工,建立崗位信譽,愛崗敬業(yè)的經(jīng)典之書。它對于指導員工如何做好本職工作,干部自檢的優(yōu)秀教材。書中通過淺顯的道理和具體事實說明做人做事做到位的意義和重要性,和做不到位的危害。隨著社會的進步,改革開放步伐的加快,行業(yè)競爭越來越烈,作為我是電信公司的員工,更深切地感受到我們企業(yè)所面臨來自各個方面的競爭壓力,我們沒有別的選擇,只有我們每個員工用心愛自己的企業(yè),愛自己的崗位,用心地干好本職工作,用心地為客戶服務,才能把每一項工作、每一件事情做到位,才能為企業(yè)贏得客戶,贏得信譽,贏得效益。其實,道理我們都知道,在教育別人的時候,也可以說的頭頭是道,天花亂墜。可是真正做到的又有幾人?人活著就要為社會的發(fā)展做貢獻。其實,人生的價值莫過于為人類做點貢獻,為人民獻份愛心。我們的工作沒有貴賤之分,只有分工不同。在商品經(jīng)濟里,人們更多的價值取向是看你在什么崗位,評價一個人的成功和失敗。不是看他是否為社會做多少貢獻,而是看一個人的成功是做多大的官,手中有多大的權。現(xiàn)實生活中,做官的人畢竟是少數(shù)!我認為應該看一個人能不能腳踏實地做好你自己的本職工作,在自己崗位上能否獨當一面,把自己份內(nèi)的事做到位,讓領導放心,對企業(yè)有所貢獻,或者是有所建樹,得到同事們的認可和稱贊,并由此體味到成就感。全國勞動模范、共產(chǎn)黨員徐虎,在水電修理工的平凡崗位上,長期積極主動地為居民排憂解難,用“辛苦我一人,方便千萬家”的精神,譜寫了一曲新時代的雷鋒之歌。馬班郵路鄉(xiāng)郵員王順友,牢記黨的宗旨,胸懷滿腔熱情,憑著忠誠的信念、堅強的意志和一副矯健有力的腳板,二十年如一日,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,用實際行動忠實實踐了一名共產(chǎn)黨員的莊嚴承諾。不是所有人都內(nèi)心平靜,但很多人時常浮躁;不是所有人都安于平凡,但很多人流于平庸??释灰钩擅?,最終名落孫山;時刻忠于職守,不料功成名就。老板感嘆人才自傲難留,總抱怨付出遠離所得。員工在管理與自我管理的杠桿上,平衡點在哪里?老板在員工職業(yè)化訓練的平臺上,著力點在哪里?平凡與平庸,一字之差,差在心情態(tài)度,差在習慣和認同,差在承擔和逃避。把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。我們都是普通人,過得也是普通的日子,很顯然都在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。人生要愛業(yè)、敬業(yè)、精業(yè)、樂業(yè),為絕大多數(shù)人謀利益,才能體形人生的價值。我想:不論我們是塊什么樣的材料,只要你能在崗位上發(fā)光發(fā)熱,發(fā)揮了作用,體現(xiàn)了價值,實現(xiàn)了自己的人生觀、價值觀,這就是一塊好料。我干過好幾個工種,在每一個崗位干得都很出色,大家對我評價都不錯,說我干一行,愛一行,專一行,說我干什么都很成功。對此,我的體會是:不管領導分配我做什么,我都做到先了解工作程序,要求、標準,任務,再從培養(yǎng)自己的興趣入手,首先是讓自己熱愛這項工作。我的體會是:愛,會讓你的生活充實而愉快,生活變得美好,而且充滿陽光。愛能改變一切,能從討厭變成喜歡;喜歡做和討厭做的事,效果就不一樣,愛這項工作,你就會想方設法動腦筋去做好,邊干邊總結,取別人之長來補自己之短,讓自己很快地在崗位上發(fā)揮作用,力求把自己的工作做得盡善盡美,實現(xiàn)自己的價值;同時要處處考慮到集體的利益,一心為公,克已奉公,關心他人,尊重同事,敢于負責,做出成績,建立信譽,就能得到同事們的認可,成為值得信賴的人。

做事做到位讀后感 篇2

高爾基說:"書是人類進步的階梯!".的確,一本好書可以激勵人,一本壞書也可以毀掉一個人的前程?!蹲鍪伦龅轿弧肪褪且槐久骼碜R路的好書。在快節(jié)奏、高效率、紛繁蕪雜的工作中,做事到位是任何一位員工所必須擁有的素質(zhì),做事做到位才能把工作做得有條不紊,才能在激烈的競爭環(huán)境中脫穎而出,成為一名優(yōu)秀的員工!

工作就意味著責任。對社會、對企業(yè)、對家庭、對自己,都是一種責任。每個人對于自己的工作有一個認知的、體會的過程,做事如何做到位,源于對工作的態(tài)度,所謂心到才能手到,就是做事做到位的基石。

中國足球前主教練米盧有句話"態(tài)度決定一切",說得非常經(jīng)典。他2002年帶領中國足球隊歷史性的沖進了世界杯決賽,確實有他的過人之處。我們做事前首先要端正態(tài)度,事無巨細,領導把任務交給你,首先就要好好把它完成,絕不能敷衍了事,大事做不來,小事不愿做。業(yè)精于勤,而荒于嬉,一個人要想有所作為,首先必須要踏實,要有腳踏實地的敬業(yè)精神。

古人云"一屋不掃,何以掃天下",我們都是普通人,在大部分的日子里,很顯然是在做一些小事,怕只怕小事都做不好。熟不知能把自己所在崗位的每一件事情做好,做到位就很不簡單了。我們的日常工作大多是由平常的、細小的、不起眼的一件件小事匯聚而成,也是許多繁雜事務的重復,工作完成之后,在一定的層面并不一定看到什么成就,可是一旦沒有做好,就會影響別人的工作。所以,"什么是不簡單,把每一件簡單的事做好就是不簡單,什么是不平凡,把一件不平凡的事做好就是不平凡".

每個人都有自己的崗位,每個人都有自己的做事準則。灌裝的職責是把中間料液灌裝起來,包裝的職責是把生產(chǎn)的半成品包裝成成品,準備的職責是領取物料,配制的職責是將原料配成中間料液,滅菌的職責是對包材進行滅菌,維修的職責是對車間的設備等進行維護和保養(yǎng)……車間里每個人的位置不同,職責也有所差異,但不同的位置對每個人卻有一個最起碼的做事要求,那就是做事做到位。

第一次就要把事情做對,第一次沒做好,同時也就浪費了沒做好事情的時間,返工更加浪費時間! Do It Right The First Time是最便宜的經(jīng)營之道!在返工的過程中不但浪費了時間,更重要的是在返工的過程中會嚴重的影響了現(xiàn)場的控制,造成更加難以想象的后果,這樣的惡性循環(huán)會給車間帶來極大的困難!

在灌裝車間里做事做到位就顯得格外的重要。灌裝間的衛(wèi)生要求是很嚴格的,每天都要進行無數(shù)次的清潔工作。在清潔時很有可能會留下死角,這就是做事做不到位的表現(xiàn),為了消除這些隱患,我們可能要付出更多的時間。公司生產(chǎn)的產(chǎn)品種類多,連續(xù)生產(chǎn)的機率也就很多,所以中間清場的效果極為重要。如果我們做事做不到位,清場不徹底,就會直接影響下一種產(chǎn)品的質(zhì)量?;瘖y品是直接作用于皮膚的產(chǎn)品,如果產(chǎn)品受到其它產(chǎn)品的污染或是被微生物污染,很可能使皮膚產(chǎn)生異常反應,使公司的信譽降低,影響公司的形象。所以,工作中的任何事情都要一絲不茍的去做,讓做事做到位成為我們的風格。

做事做到位,說到底就是認真執(zhí)行,負責到底。生產(chǎn)部張部長在培訓時總是講這樣一個例子。說是一名員工安排他去擦桌子,規(guī)定每天讓他擦五遍,第一天他照辦了,第二天他也照辦了,可到了第三天他覺得擦四遍效果也一樣,第四天他只擦了三遍,最后可能一遍都不擦了,對這種執(zhí)行不徹底的員工,也就更談不上做事做到位了。

做事不要太匆忙。在工作中,有很多人總是低頭做事,他們匆忙如大自然的螞蟻,卻沒有多少實質(zhì)的收獲,對他們來說,草率行事,冒冒失失是自己最好的寫照!在工作中應該對自己的下一步的工作進行有效合理的安排,把自己要做的制定出一個詳盡的計劃,并對計劃進行落實!制定好就去認真地實行,把自己要做的每一件事都利索的完成,不拖泥帶水!從制定計劃的那一刻起就按照自己的計劃親身去干!在完成每一件工作后都作詳細地記錄總結,從中得到經(jīng)驗!

做事就要做完,就要做完美。化妝品的生產(chǎn)是為了人類的美而做,所以凡事都要做到位,不要"只差一點",不要"差不多"就行。比如尾部灌裝壓軟管,壓偏一點點就很難看,在生產(chǎn)中不得不挑出來,作為不合格品。想想如果工作時將灌裝機光標電眼的操作熟練掌握,就不會只差一點了,也就減少了不合格品和廢品,這樣做事才算是到位了。包裝間的工作更由不得半點馬虎,品名規(guī)格都要認真核對,批號更是差之毫厘米謬之千里,一個數(shù)值就代表一種意思。不要做書中講的差不多先生,更不能凡事只求大概可能,應該本著"今天比昨天和明天都更好"的態(tài)度做好身邊的事,為明日做好準備的最好方法就是集中你所有的智慧、所有的熱誠,把今天的工作做得盡善盡美,這就是你迎接未來的唯一辦法。

"做好每件事,開心每一天",不僅是我們車間包裝工序的口號,更是我們的宗旨,是我們大家共同的目標。留心身邊的細節(jié),我們的工作將做得更加得心應手,"做事做到位,更上一層樓".

做事做到位讀后感 篇3

工作了不等于工作做到位了,一個員工因一件小事做不到位,影響了企業(yè)的形象,別人不會細究這是企業(yè)的制度不健全還是個別人做事不到位而導致的,在別人看來,員工就代表企業(yè),員工沒做到位,就是整個企業(yè)沒做到位。

其實,到位與不到位,僅一字之差,但兩者導致的結果卻相差百倍,甚至千倍。把工作做對做到位并不難,只需要我們端正工作態(tài)度,比別人多做一點點,多想一點點,多些對工作的熱愛,多些責任和主動,就可以把工作做對做到位。在每次開完處務會、布置各項任務后,都要由專人進行檢查落實情況,對不規(guī)范的地方進行整改,將一切工作做到井然有序,杜絕一切空虛的口頭談論,全力以赴,盡職盡責地做好自己的本職工作。

做為收費站的管理者,要時時刻刻以身作則,對收費站的各方面情況了如指掌,包括站區(qū)、廣場、宿舍以及內(nèi)業(yè)資料等等,站上的規(guī)章制度認真去執(zhí)行,檢查、監(jiān)督、落實到位。鼓勵員工多提建議、多創(chuàng)新,建設一支高技能、高素質(zhì)的收費隊伍。

因此,我們必須把做好工作、落到實處作為我們最基本的工作原則。

做事做到位讀后感 篇4

荀子曾在《勸學》一文中提到:"不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海"。所以說,基礎對于任何人、任何事情而言,都是很重要的。

否則,我們不會總說要注意學生的基本知識和技能。就好比蓋房子,地基打結實了,才可以蓋出漂亮堅實的房子。有個關于三只小豬的故事,我們都聽過。

三頭小豬一起蓋房子,但老大和老二分別用稻草和木頭做原料來節(jié)能。因此,房子建成后,很容易被狼破壞。只有第三個用磚頭蓋房子的人救了另外兩只豬的命。當我們給孩子們講故事時,我們會告訴他們你不應該像第三只小豬一樣懶惰。

可是,回過頭來,我們是否反省過自己,你是偷懶的老大、老二,還是勤快的老三呢?在拜讀了畠山芳雄先生的《做人做事做到位》一書后,我明白了很多做人做事做到位的道理,它讓我懂得做人做事要從小事做起,從每一件事情做起,要有始有終,這是培養(yǎng)一個人的人格,人品的重要步驟。工作事情無大小,既然我們選擇了一項工作,來到一個新的集體,就要用心與同事相處,用心去做好每一件事情,對待企業(yè)利益沒有份內(nèi)份外的事情。

這是一本關于培養(yǎng)優(yōu)秀員工、樹立崗位聲譽、熱愛崗位、奉獻精神的經(jīng)典著作。是指導職工作好本職工作、干部自我檢查的優(yōu)秀教材。在這本書中,通過簡單的事實和具體的事實,說明了做事到位的意義和重要性,以及做事不到位的危害。

隨著社會的進步,改革開放步伐的加快,行業(yè)競爭越來越烈,作為我是電信公司的員工,更深切地感受到我們企業(yè)所面臨來自各個方面的競爭壓力,我們沒有別的選擇,只有我們每個員工用心愛自己的企業(yè),愛自己的崗位,用心地干好本職工作,用心地為客戶服務,才能把每一項工作、每一件事情做到位,才能為企業(yè)贏得客戶,贏得信譽,贏得效益。其實,道理我們都知道,在教育別人的時候,也可以說的頭頭是道,天花亂墜。可是真正做到的又有幾人?

人活著就要為社會的發(fā)展做貢獻。其實,生命的價值無非是為人類做出貢獻,為人民奉獻愛心。我們的工作沒有貴賤之分,只有分工不同。

在商品經(jīng)濟中,人們更看重的是看你處于什么地位,評價一個人的成敗。不是看他是否為社會做多少貢獻,而是看一個人的成功是做多大的官,手中有多大的權?,F(xiàn)實生活中,做官的人畢竟是少數(shù)!

我認為應該看一個人能不能腳踏實地做好你自己的本職工作,在自己崗位上能否獨當一面,把自己份內(nèi)的事做到位,讓領導放心,對企業(yè)有所貢獻,或者是有所建樹,得到同事們的認可和稱贊,并由此體味到成就感。全國勞動模范、中國共產(chǎn)黨黨員徐虎長期以來積極為水電維修人員的平凡崗位上的居民解決問題,以“一人辛苦,千家萬戶方便”的精神譜寫了一首新時代的雷鋒歌。馬班馬路鄉(xiāng)郵遞員王順友牢記黨的宗旨,滿腔熱情,憑著忠誠的信念、堅強的意志和一雙剛健有力的腳,20年如一日,在平凡的崗位上取得了非凡的成就,切實履行共產(chǎn)黨員的莊嚴承諾。

不是所有的人都很平靜,但很多人往往是浮躁的;不是所有的人都在平凡中安逸,而是許多**在平凡中。他渴望一夜成名,最終會落伍;他一直忠于職守,但他成功了。老板感嘆人才自傲難留,總抱怨付出遠離所得。

員工在管理與自我管理的杠桿上,平衡點在哪里?老板在員工職業(yè)化訓練的平臺上,著力點在哪里?平凡與平庸,一字之差,差在心情態(tài)度,差在習慣和認同,差在承擔和逃避。

做好每一件簡單的事情并不簡單,做好每一件平凡的事情也不平凡。我們都是普通人,過著正常的生活,顯然我們在做一些小事情,恐怕我們不能把小事情做好,小事情做不到位。人生要愛業(yè)、敬業(yè)、精業(yè)、樂業(yè),為絕大多數(shù)人謀利益,才能體形人生的價值。

我想:不管我們是什么樣的材料,只要你能在崗位上發(fā)光,發(fā)揮作用,體現(xiàn)價值,實現(xiàn)自己的人生觀和價值觀,這都是一種很好的材料。我干過好幾個工種,在每一個崗位干得都很出色,大家對我評價都不錯,說我干一行,愛一行,專一行,說我干什么都很成功。

對此,我的體會是:不管領導安排我做什么,我都會先了解工作程序、要求、標準和任務,然后從培養(yǎng)自己的興趣開始,首先讓自己熱愛這份工作。我的體會是:

愛,會讓你的生活充實幸福,生活變得美麗,充滿陽光。愛能改變一切,能從討厭變成喜歡;喜歡做和討厭做的事,效果就不一樣,愛這項工作,你就會想方設法動腦筋去做好,邊干邊總結,取別人之長來補自己之短,讓自己很快地在崗位上發(fā)揮作用,力求把自己的工作做得盡善盡美,實現(xiàn)自己的價值;同時要處處考慮到集體的利益,一心為公,克已奉公,關心他人,尊重同事,敢于負責,做出成績,建立信譽,就能得到同事們的認可,成為值得信賴的人。

做事做到位讀后感 篇5

學習了《做事做到位》這本書后,感觸很深,書中通過列舉做事不到位的9個方面如投機取巧、淺嘗輒止、遇事拖延、應付了事、馬虎輕率、偏離目標、循規(guī)蹈矩、眼高手低、推卸責任等說明做人做事做到位的意義和重要性及做不到位的危害,讓我懂得做事要從小事做起,從每一件事情做起,要有始有終,這是培養(yǎng)一個人的人格、人品的重要步驟。

一、端正態(tài)度,從每一件小事做起

做好每一件簡單的事情并不簡單,做好每一件平凡的事情也不平凡。所以,做任何事,首先要認真。只有當我們認真的時候,我們才能用心去做好。其次是要踏實,勤勤懇懇,腳踏實地,不要半途而廢,有始無終。

另外是要有責任感,無論什么工作,大事小節(jié)都要不打折扣的完成,用100%的熱情努力做好1﹪的事情,不僅百分之百完成,還要做好做對,多思考多研究,策劃具有前瞻性,好上加好,盡量做些分外的事,完美地完成各項工作。只有把事情做得面面俱到,萬無遺漏,才是真正的“到位”。

二、苛求細節(jié)的完美

書中提到最起碼的做事準則:“在工作中,合格、到位,只能算得上工作的做低標準?!敝挥凶鍪伦龅轿?,才能提高工作效率,才能獲得更多的發(fā)展機會,才能在自己的職業(yè)生涯中獲得成功!

開始某事需要決心和熱情,而完成某事需要毅力和毅力。缺少熱誠,事情無法開展,只有熱誠而無恒心與毅力,工作無法完成。在學習了這一部分之后,我清楚地意識到,要想達到高效率,我必須徹底改變自己的做事方式,制定每天的工作日程,記錄事情,設定最后期限。

每天有目標有結果。不論是在工作上還是在生活方面,都應該如此。制定好計劃就該認真執(zhí)行,在具體執(zhí)行上,要牢記“100 - 1≠99 100 – 1=0 ”,1%的錯誤會導致100%的失敗。

要達到100%,不要認為達到了99%就差不多了,只有把目標制定好,才有可能達到圓滿的結局。我想我應該準備一本小本子,上面是我每天的計劃,計劃中要細分重要的要立即做的、重要的可以等會做的、不重要但應該馬上做的、不重要不需要馬上做的幾類,提高自己的工作效率。

三、積極進取,勇于創(chuàng)新

永不滿足是積極進取的車輪。無論在工作、學習還是生活中,沒有最好的,就一定有更好的。人說過,有兩種人是沒有出息的,第一種人是那種對上司交待的任務始終做不好的人,這種人自由散漫、得過且過,敷衍塞責;第二種人是那種只能做好上司交待的任務的人,這種人老是被動接受,不求上進,為了工作而工作,從不精益求精。以上兩種人,也許能力有問題,抑或態(tài)度有問題。

不稱職者要主動參加培訓,積極學習,虛心請教,提高技能。畢竟,日常工作并不難。只要你有意識地提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)技能,隨時總結,提高悟性,舉一反三,認真對待,什么事情都做不好。有的人并不是能力不行,而是態(tài)度不端正,思想有問題。

同時,一個人要想把工作做好,光靠自己的力量是不夠的。他還需要領導和同事的幫助和支持。他需要有合作意識和團隊精神。在一個集體里,要學會欣賞別人,了解他人,然后認識他人的優(yōu)點,相互尊重,相互信賴,學會關心人,理解人,這樣才能衍生出組織的力量,才能產(chǎn)生團隊的凝聚力,發(fā)揮團隊的集體作用,創(chuàng)造出嚴謹認真、做事到位的工作氛圍。

不管你處于什么位置,只要你有明確的目標、主人翁意識、認真的態(tài)度和熱情,不斷學習,就不會空談做事到位。只有這樣你才能在社會上找到自己的位置。

2012年7月

做事做到位讀后感 篇6

社會在發(fā)展,時代在進步。怎樣才能適應當今的時代,在社會立足,發(fā)展,生存成為一個很重要的問題。不努力進取就意味著將被社會淘汰,那么怎樣才能把自己的角色做好?獲得很好的生存發(fā)展,這是每個人都想知道的答案。讀完《做事做到位》一書,有著深深的觸動,一是源于對其中概念的認同,另一則是對自身意識的喚醒。很多時候,我們的確是做了,說了,聽了,也想了,但是真的做到了?說清楚了?明白了?聽正確了呢?恐怕要大打折扣,生活工作中,我們有許多事情就是這樣被延誤了,損失了,失敗了,錯誤了。其實這樣的損失都是可以避免的,如果我們能夠時時事事都《做事做到位》的話,很多的損失錯誤都是可以避免的。我們的時間精力都是有限的,如何在有限的時間精力里有效的做事?那就是要《做事做到位》。

自動自發(fā),忠誠敬業(yè),高效進取……這些都是所有企業(yè)對員工的共同期望,其最終目的都是希望員工都能在自己各自的工作崗位上建立信譽,成為值得信賴的人,而達成此目的最重要的訣竅就是做人做事做到位。人生要敬業(yè),愛業(yè),精業(yè),樂業(yè),為絕大多數(shù)人謀利益,才能形成人生的價值觀。我想,不論我們是塊什么樣的材料,只要你能在崗位上發(fā)光發(fā)熱,發(fā)揮了作用,體現(xiàn)了價值,實現(xiàn)了自己的人生觀價值觀,就是一塊好料。不管領導分配你做什么,都要先做到先了解工作程序,要求,標準,任務,再從培養(yǎng)自己的興趣入手,首先是要讓自己喜歡熱愛這項工作。責任會讓你的生活充實而愉快,生活變的美好而且充滿陽光。責任能改變一切,能從討厭變成喜歡;喜歡和討厭做的事情效果是不一樣的,愛這項工作你就會想方設法的動腦筋去做好這項工作,邊干邊總結,取別人之長來補自己之短,讓自己很快的在崗位上發(fā)揮作用,力求把自己的工作做到盡善盡美,實現(xiàn)自己的價值;同時要處處考慮到集體的利益,一心為公,克己奉公,關心他人尊重同事,敢于負責,做出成績,建立信譽,就能得到同事們的認可,成為值得信賴的人。而討厭做那件事的人,他就不可能投入太多的精力,他只能敷衍了事,得過且過,當一天和尚撞一天鐘,如果真是這樣,那他又怎么能夠把事情做到位呢?

當然一個人要想做好自己的工作,也不例外的需要領導和同事的支持,在一個集體里要學會欣賞別人,然后認識他人的優(yōu)點,相互尊重相互信賴,多看別人的長處,背后不說別人的短處,學會關心別人,理解比別人,這樣才能顯示出組織的力量,才能建設出一支頑強有力的隊伍,才能產(chǎn)生團隊的凝聚力,發(fā)生團隊的集體作用,才能使我們的事業(yè)永遠處于不敗之地!

在我們的工作和生活中總有人為自己所犯的錯誤進行開脫,尋找各種理由為自己辯護。各種借口耳熟能詳,比如做銷售卻總是賣不出產(chǎn)品,他們會說"這工廠生產(chǎn)不出像樣的產(chǎn)品"工作進展緩慢,他們則會說"從前面的人員開始就一直很緩慢,所以責任不在于我。"不是積極的想辦法完成任務,而是絞盡腦汁尋找各種借口,去搪塞去躲避各種責任。為什么出現(xiàn)借口?因為不愿意承擔責任,把本應自己承擔的責任推卸給別人。在每一個借口背后,都隱藏著豐富的潛臺詞,只是我們不好意思說出來,甚至根本不愿意說出來,借口可以暫時逃避困難和責任,獲得些許心里的慰藉,試想當責任被越來越多的借口代替時,我們也將成為一個對工作沒有責任,對周圍的人沒有責任,最終對自己,對親人都沒有責任的人。而努力去尋找解決問題的方法,才是最有效的做事法則,不僅自己要努力尋找解決問題的方法要保持良好的工作狀態(tài),同時也要用自己這中良好的工作狀態(tài)去帶動別人,要上下一心,團結協(xié)作,這樣才能更好的發(fā)揮團隊的力量,確保公司安全運營。"公司這個集體正是不完美的人集中在一起齊心協(xié)力,相互克服缺點,向社會輸送產(chǎn)品,并提供服務的地方。"總之不管什么事情都不要把責任推給別人。

工作需要熱情和行動,工作需要努力和勤奮,工作需要一種積極主動,一種自動自發(fā)的精神,工作中的樂趣需要我們自己去體會,我們在工作中的樂趣是很多的,比如按時按質(zhì)量的完成某件事情,比如及時的發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,比如幫助他人,或者得到領導的表揚等等,遇到這些事情我們應該是快樂的。同時,我們的心態(tài)也是積極向上的。所謂的'不順心,不愉快也會減少很多,借用一句話就是"世間并不缺乏快樂,缺乏的就是發(fā)現(xiàn)快樂的心情"有了這種心情,便有了良好的心態(tài),工作起來你便銳不可擋,當然也許有的時候你會感覺到痛苦,但痛苦卻讓你變的成熟,一份積極的心態(tài),面帶自信的笑容,從日事日畢,日清日高起,以時不我待,只爭朝夕和實實在在的行動投入到工作中去,這樣我們也會從中獲得意想不到的收獲,這將是我們感到幸福和獲得幸福的源泉。

的確,做事做到位是每個員工最起碼的工作準則,也是一個人做人的基本要求,只有做事做到位,你才能提高工作效率,才能獲得更多的發(fā)展機會,才能在自己的工作生涯中獲得成功。大多數(shù)成功者,之所以成功,不是因為有多少新奇的想法,而是因為自覺不自覺地進行著一項最有效的活動——執(zhí)行,他們都有一個最大的特點"做事做到位".

做事做到位讀后感 篇7

《做事做到位》讀后感范文

《做事做到位》是一本可以激勵人的好書。

高爾基說書是人類進步的階梯!。

的確,一本好書可以激勵人們,一本壞書可以毀掉一個人的未來。

《做事做到位》就是一本明理識路的好書。

在快節(jié)奏、高效率、紛繁蕪雜的工作中,做事到位是任何一位員工所必須擁有的素質(zhì),做事做到位才能把工作做得有條不紊,才能在激烈的競爭環(huán)境中脫穎而出,成為一名優(yōu)秀的員工!

工作就意味著責任。

對社會,對企業(yè),對家庭,對我們自己,這是一種責任。

每個人的工作都有一個認知和經(jīng)驗的過程。如何做好事情源于他們對工作的態(tài)度。所謂心到手,是做事到位的基石。

前中國足球主教練米盧有句話,他的態(tài)度決定一切,這是非常經(jīng)典的。

他2019年帶領中國足球隊歷史性的沖進了世界杯決賽,確實有他的過人之處。

我們做事前首先要端正態(tài)度,事無巨細,領導把任務交給你,首先就要好好把它完成,絕不能敷衍了事,大事做不來,小事不愿做。

一個人要想有所作為,首先必須實事求是,有腳踏實地的專業(yè)精神。

古人云一屋不掃,何以掃天下,我們都是普通人,在大部分的日子里,很顯然是在做一些小事,怕只怕小事都做不好。

熟不知能把自己所在崗位的每一件事情做好,做到位就很不簡單了。

我們的日常工作大多是由平常的、細小的、不起眼的一件件小事匯聚而成,也是許多繁雜事務的重復,工作完成之后,在一定的層面并不一定看到什么成就,可是一旦沒有做好,就會影響別人的工作。

所以,什么不簡單,把每一件簡單的事情做好也不簡單,什么不平凡,把一件不平凡的事情做好就是不平凡。

每個人都有自己的崗位,每個人都有自己的工作規(guī)則。

灌裝的職責是把中間料液灌裝起來,包裝的職責是把生產(chǎn)的半成品包裝成成品,準備的職責是領取物料,配制的職責是將原料配成中間料液,滅菌的職責是對包材進行滅菌,維修的職責是對車間的設備等進行維護和保養(yǎng)……車間里每個人的位置不同,職責也有所差異,但不同的位置對每個人卻有一個最起碼的做事要求,那就是做事做到位。

做事做到位讀后感 篇8

《做事做到位》讀后感1000字:

最近看了《做事做到位》這本書后,感觸很深,它讓我明白了很多做人做事的道理,讓我懂得做人做事要從小事做起,從每一件事情做起,要有始有終,這是培養(yǎng)一個人的人格,人品的重要步驟。工作事情無大小,既然我們選擇了一項工作,來到了昌邑煙草,就要用心與同事相處,用心去做好每一件事情,對待公司利益沒有份內(nèi)份外的事情。書中通過淺顯的道理和具體事實說明了做事做到位的意義和重要性,分析了做事不到位的原因及不到位的危害。我們必須愛自己的崗位,用心地干好本職工作,才能把每一項工作、每一件事情做到位,做到讓公司滿意。

這本書不只針對工作態(tài)度而且還教會我們?nèi)绾胃倪M工作方法、提高工作水平。比如,“應對干憂是分內(nèi)之事”中寫到:“有些員工對工作的期望非常片面,他們希望只要求做事,僅限于事,不要有那么復雜的人際關系,你給我創(chuàng)造一個做事的環(huán)境我就能發(fā)揮很好,我憑良心干事。

經(jīng)常聽到的說法就是:“這不是我管的事。”“一個稱職的員工,必須清楚所從事工作的游戲規(guī)則,必須知道事情在不同的環(huán)境下應該怎么做,遇到各種困難時不放棄責任,盡力協(xié)調(diào)處理各種關系,以求把事情做好。一個真正杰出的員工必須明白:應對干憂也是你分內(nèi)之事?!庇秩?,在“熱愛自己的工作”中寫到:一件工作有趣與否,取決于你的看法,對于工作,我們可以做好,也可以做壞??梢愿吒吲d興和驕傲地做,也可以悉眉苦臉和厭惡地做。如何去做,這完全在于我們。所以只要你在工作,為何不讓自己充滿活力與熱情呢。無論你正在從事什么樣的工作,要想獲得成功,都要對自己的工作充滿熱愛。

在“做事不要太匆忙”中寫到:不管從事什么工作,事先的調(diào)查和分析都會有助于你找到實現(xiàn)目標的最佳方案,好的鐘表行走十分規(guī)律,不快也不慢。有智慧的人做事決不匆忙,也不拖沓,不莽撞,也不躊躇。他做事總是有條不紊,不慌不忙,沒有積壓,決不拖延。

這本書可以說是字字句句點醒我,在其中或多或少地可以找到我們每個工作人員的影子。

大家都知道“青蛙原理”,如果把一只青蛙扔進開水中,青蛙就會馬上跳動起來,但是如果把一只青蛙放在涼水中逐漸地加熱,青蛙就會在不知不覺中失去跳躍的能力,直到死去!我們在開創(chuàng)新業(yè)務時,激情四溢,處于興奮狀態(tài),態(tài)度認真,積極熱情,全心投入,不怕吃苦,排除萬難,最終我們開創(chuàng)成功。讀后感·而成功后呢?是否出現(xiàn):趨于平淡,不求上進,墨守成規(guī),不思進取,原地踏步這些現(xiàn)象呢?這次讀《做事做到位》觀后感交流活動本身也是一種創(chuàng)新,平時同事們的交流可能偏向于業(yè)務一個點,而現(xiàn)在是一個面,是全方位的團隊精神提高,這是一個單位的重中之重。最后,我們每一個人都應學會保護自己的健康,學會工作之余適度地放松,學會面對壓力時如何調(diào)整自己,身心健康,才有做事做到位的資本,才能全面提高我們這個團隊的工作效率,公司的“每月文體活動”就是最好的闡釋。

做事做到位讀后感 篇9

讀了《做事做到位》后,感覺到在充滿競爭的今天,如何做好工作,關鍵在于是否抓住了一個“透”字。也許太多的人,總不屑一顧事物的細節(jié),太自信“天生我才必有用,千金散盡還復來”,殊不知,我們普通人,大量的日子,都是在做一些小事,假如每個人能把自己工作中的每一件小事做好、做到位,就已經(jīng)很不簡單了。

書中眾多的例子從正反兩面說明了小事能夠表現(xiàn)整體的完美,同樣也會影響和破壞整體的完美。很多小事,一個人能做,另外的人也能做,只是做出來的效果不一樣,往往是一些細節(jié)上的功夫,決定著完成的質(zhì)量??床坏郊毠?jié),或者不把細節(jié)當回事的人,對工作缺乏認真的態(tài)度,對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當作一種樂趣,而只是當作一種不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作熱情。

而作為教師的我們,更應該強調(diào)做事做到位,給學生樹立榜樣,教育學生也應該做事做到位。

做事做到位讀后感 篇10

學習了《做事做到位》這本書后,感觸很深,書中通過列舉做事不到位的9個方面如投機取巧、淺嘗輒止、遇事拖延、應付了事、馬虎輕率、偏離目標、循規(guī)蹈矩、眼高手低、推卸責任等說明做人做事做到位的意義和重要性及做不到位的危害,讓我懂得做事要從小事做起,從每一件事情做起,要有始有終,這是培養(yǎng)一個人的人格、人品的重要步驟。

一、端正態(tài)度,從每一件小事做起

把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。因此做任何事首先要認真,只有認真,才能用心,也才能把事情做好。其次是要踏實,勤勤懇懇,腳踏實地,不要半途而廢,有始無終。另外是要有責任感,無論什么工作,大事小節(jié)都要不打折扣的完成,用100%的熱情努力做好1﹪的事情,不僅百分之百完成,還要做好做對,多思考多研究,策劃具有前瞻性,好上加好,盡量做些分外的事,完美地完成各項工作。只有把事情做得面面俱到,萬無遺漏,才是真正的“到位”。

二、苛求細節(jié)的完美

書中提到最起碼的做事準則:“在工作中,合格、到位,只能算得上工作的做低標準?!敝挥凶鍪伦龅轿?,才能提高工作效率,才能獲得更多的發(fā)展機會,才能在自己的職業(yè)生涯中獲得成功!開始做一件事情,需要的是決心和熱誠;而完成一件事情,需要的卻是恒心和毅力。缺少熱誠,事情無法開展,只有熱誠而無恒心與毅力,工作無

法完成。學習了這部分內(nèi)容后,我清楚地意識到要想達到高效率,就要徹底地改變自己的做事方式,制定每日的工作時間進度,記下事情,定下期限。每天有目標有結果。不論是在工作上還是在生活方面,都應該如此。制定好計劃就該認真執(zhí)行,在具體執(zhí)行上,要牢記“100-1≠99100 – 1=0”,1%的錯誤會導致100%的失敗。要達到100%,不要認為達到了99%就差不多了,只有把目標制定好,才有可能達到圓滿的結局。我想我應該準備一本小本子,上面是我每天的計劃,計劃中要細分重要的要立即做的、重要的可以等會做的、不重要但應該馬上做的、不重要不需要馬上做的幾類,提高自己的工作效率。

三、積極進取,勇于創(chuàng)新

永不滿足是積極向上進取的車輪,不管工作、學習還是生活,不可能有最好的,肯定有更好的。人說過,有兩種人是沒有出息的,第一種人是那種對上司交待的任務始終做不好的人,這種人自由散漫、得過且過,敷衍塞責;第二種人是那種只能做好上司交待的任務的人,這種人老是被動接受,不求上進,為了工作而工作,從不精益求精。以上兩種人,也許能力有問題,抑或態(tài)度有問題。能力不行的人,要主動參加培訓,主動學習,虛心請教,提高技能。畢竟日常的工作都不難,只要有意識地提高自己的業(yè)務水平、專業(yè)技能,隨時總結,提高悟性,舉一反三,認真對待,沒有什么做不好的。有的人并不是能力不行,而是態(tài)度不端正,思想有問題。同時一個人要想干好自己的工作,光靠自己的一己之力是不行的,還需要領導和同事們的幫助和支持,需要具有協(xié)作意識和團隊精神。在一個集體里,要學會欣賞別

人,了解他人,然后認識他人的優(yōu)點,相互尊重,相互信賴,學會關心人,理解人,這樣才能衍生出組織的力量,才能產(chǎn)生團隊的凝聚力,發(fā)揮團隊的集體作用,創(chuàng)造出嚴謹認真、做事到位的工作氛圍。

不管在哪個崗位,只要有明確的目標,主人翁的意識,盡職盡責的心態(tài)和熱情,并持之以恒,不斷學習,做事做到位就不會是一句空話,只有這樣才能找到自己在社會中的位置。

魏晴

2012年7月

做事做到位讀后感 篇11

一、成功是從每一件小事做起

古人言:“一屋不掃、何以掃天下”,我們是普通人,在大部分的日子里,很顯然是在做一些小事,怕只怕小事都做不好。我們身邊有很多人,總是盲目地相信“天將降大任于斯人也”,孰不知能把自己所在崗位的每一件事做好、做到位就很不簡單了,不要以為要成功就要坐上什么職位,不要以為在某一職位上才能干成功。有言“有其職斯有其責、有其責斯有其憂”,如果在某一重要職位上力不及所負、才不及所任,必然禍及自身,導致混亂,從而導致整體上的失敗。所以,重要的是認真做好眼前所在崗位的每一件小事。可現(xiàn)在有的人就不是這樣,總認為自己是一個人才就要謀一個職位,而不去積極做好眼前的事,不去完成現(xiàn)在的任務,這顯然是不成功的。就算有朝一日混到一官半職,我想這也不算是真正成功的人,一開始至少他的心態(tài)就不健康,不健康的成功不能稱之為真正的成功。因為他所做的工作是為了達到某一職位,而不是在崗位上去為了做工作。成功是健康的成功,健康不僅是身體的健康,更是心理的健康。我們可以平凡,但不可以平庸這個世界永遠屬于追求夢想并健康成功的人。

二、工作態(tài)度的轉變、工作方法的改進、工作水平的提高

這本書不只針對工作態(tài)度而且還教會我們?nèi)绾胃倪M工作方法、提高工作水平。比如,“應對干憂是分內(nèi)之事”中寫到:“有些員工對工作的期望非常片面,他們希望只要求做事,僅限于事,不要有那么復雜的人際關系、辦公室政治,你給我創(chuàng)造一個做事的環(huán)境我就能發(fā)揮很好,我憑良心干事。經(jīng)常聽到的說法就是:“這不是我管的事?!薄耙粋€稱職的員工,必須清楚所從事工作的游戲規(guī)則,必須知道事情在不同的環(huán)境下應該怎么做,遇到各種困難時不放棄責任,盡力協(xié)調(diào)處理各種關系,以求把事情做好。一個真正杰出的員工必須明白:應對干憂也是你分內(nèi)之事?!庇秩?,在“熱愛自己的工作”中寫到:一件工作有趣與否,取決于你的看法,對于工作,我們可以做好,也可以做壞。可以高高興興和驕傲地做,也可以悉眉苦臉和厭惡地做。如何去做,這完全在于我們。所以只要你在工作,為何不讓自己充滿活力與熱情呢?!瓱o論你正在從事什么樣的工作,要想獲得成功,都要對自己的工作充滿熱愛。在“做事不要太匆忙”中寫到:不管從事什么工作,事先的調(diào)查和分析都會有助于你找到實現(xiàn)目標的最佳方案,好的鐘表行走十分規(guī)律,不快也不慢。有智慧的人做事決不匆忙,也不拖沓,不莽撞,也不躊躇。他做事總是有條不紊,不慌不忙,沒有積壓,決不拖延……這本書可以說是字字句句點醒我,在其中或多或少地可以找到我們每個工作人員的影子。

三、積極進取,勇于創(chuàng)新

大家都知道“青蛙原理”,如果把一只青蛙扔進開水中,青蛙就會馬上跳動起來,但是如果把一只青蛙放在涼水中逐漸地加熱,青蛙就會在不知不覺中失去跳躍的能力,直到死去!我們在開創(chuàng)新業(yè)務時,激情四溢,處于興奮狀態(tài),態(tài)度認真,積極熱情,全心投入,不怕吃苦,排除萬難,最終我們開創(chuàng)成功。而成功后呢?是否出現(xiàn):趨于平淡,不求上進,墨守成規(guī),不思進取,原地踏步這些現(xiàn)象呢?這次讀《做事做到位》觀后感交流活動本身也是一種創(chuàng)新,平時同事們的交流可能偏向于業(yè)務一個點,而現(xiàn)在是一個面,是全方位的團隊精神提高,這是一個單位的重中之重。

最后,我在補充一點,不屬于這本書的范圍之內(nèi),但卻非常重要。那就是當今社會工作節(jié)奏越來越快,我們每一個人都應學會保護自己的健康,學會工作之余適度地放松,學會面對壓力時如何調(diào)整自己。身心健康,才有做事做到位的資本,才能全面提高我們這個團隊的工作效率。

做事做到位讀后感 篇12

做事做到位演講稿

最近看了《做事做到位》這本書后,感觸很深,它讓我明白了很多做人做事的道理,讓我懂得做人做事要從小事做起,從每一件事情做起,要有始有終,這是培養(yǎng)一個人的人格,人品的重要步驟。工作事情無大小,既然我們選擇了一項工作,來到了一個公司,就要用心與同事相處,用心去做好每一件事情,對待公司利益沒有份內(nèi)份外的事情。書中通過淺顯的道理和具體事實說明了做事做到位的意義和重要性,分析了做事不到位的原因及不到位的危害。闡述了做事做到位的方法。

在工作中,如果不把小疏忽當回事,做事不注重細節(jié),就會鑄成大錯。99分的努力+1分的疏忽=失敗。美國哥倫比亞號航天飛機升空后80秒爆炸,機上7名宇宙員全部遇難。造成這一災難的兇手是一塊脫落的泡沫擊中了飛機左翼前的隔熱系統(tǒng)。應該說,飛機的整體性能、系統(tǒng)等技術指標都是一流的。但是一個細節(jié)不到位,一小塊脫落的泡沫頃刻之間毀了價值連城的航天飛機,奪去了7名宇宙員的生命,使一個重大的計劃功虧一簣。這充分說明了做事做到位的重要性。做事做到位如此重要,如何才能把事情做到位呢?到位是一種態(tài)度,工作做到位,就要端正工作態(tài)度,有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,就要和“差不多”先生說再見。差不多先生的口頭禪是:凡事只要差不多,就好了。何必太精明呢?他做錢鋪伙計,十字常常寫成千字,千字常常寫成十字。掌柜的生氣,常常罵他,他只是笑嘻嘻地道“千字比十字只 多一小撇,不是差不多嗎?有一天,他突然得一急病,尋錯醫(yī)生,一命嗚呼。

“差不多就行”的態(tài)度是要不得的。鐵路工程師詹天佑曾說過 “大概、差不多之類話語,絕不能出自工程技術人員之口?!比缃裎覀冋幱诠こ探ㄔO階段?!按蟾拧⒉畈欢唷敝愒捳Z也不應出自我們之口。工作是實實在在的,不能敷衍了事,必須把該做的事情落到實處。我們在工程建設和驗收過程中要嚴格標準、一絲不茍。堅決不做新時期的“差不多先生”,堅決拋棄“差不多”惡習。

要做事做到位,就要高標準、嚴要求,永遠追求精益求精。每個人做事的標準都要高于領導和部門的標準。出身名門的野田圣子,37歲就當上了日本內(nèi)閣郵政大臣。他的第一份工作是在帝國酒店當白領麗人。不過,在受訓期間,圣子竟然被安排去清潔廁所,每天都要把馬桶抹得光潔如新才算合格。

很快地,圣子就開始討厭起了這份工作,干起活來馬馬虎虎。但有一天,一位與圣子一起工作的前輩在抹完馬桶后,居然伸手盛了滿滿的一大杯沖廁水,然后當著她的面一飲而盡,在前輩的眼中,圣子的工作根本沒有到位,光潔如新只是工作的最低標準,她以此向圣子證明,經(jīng)她清潔過的馬桶,干凈得連里面的水都可以用來飲用。

前輩這一出人意料的舉動,使圣子大吃一驚。她發(fā)現(xiàn)自己在工作態(tài)度方面出了問題,根本沒有負起任何責任,于是,她對自己說:就算這一輩子都在洗廁所,也要當個最出色的洗廁人?!坝柧毥Y束的那一天,圣子在抹完馬桶后,毅然盛了滿滿的一大杯沖廁水,并喝了下 去。這次經(jīng)歷,讓野田圣子知道了什么是工作的最高準則,而在很多人眼中的合格、到位,只能算得上是工作的最低要求。

二戰(zhàn)中期,美國空軍和降落傘制造商之間發(fā)生了分歧,因為降落傘的安全性能不夠。事實上,通過努力,降落傘的合格率已經(jīng)提高到99.9%了,但軍方要求達到100%,因為如果只達到99.9%,就意味著每1000個跳傘士兵中會有1個因為降落傘的質(zhì)量問題而送命。但是,降落傘商則認為提高到99.9%就夠好的了,世界上沒有絕對的完美,根本不可能達到100%的合格率。軍方在交涉不成功后,改變了質(zhì)量檢測辦法。他們從廠商前一周交貨的降落傘中隨機挑出一個,讓廠商負責人裝備上身后,親自從飛機上往下跳。

這時,廠商才意識到100%合格率的重要性。奇跡很快出現(xiàn)了:降落傘的合格率一下子達到了100%。

這個故事還說明要做事做到位,還要注意方法和策略。一是一次就把工作做到位。有這樣一個故事。師傅需要一把扳手,他叫身邊的小徒弟:“去,拿一把扳手。”小徒弟飛奔而去,過了許久小徒弟才氣喘吁吁的跑回來,拿回一把巨大的扳手,可師傅發(fā)現(xiàn)這并不是他需要的扳手。他生氣地說:“誰讓你拿這么大的扳手呀?”小徒弟沒說話,但顯得很委屈。這時師傅才發(fā)現(xiàn),自己叫徒弟拿扳手的時候,并沒有告訴徒弟自己需要多大的扳手,也沒有告訴徒弟到哪里去找這樣的扳手,自己以為徒弟應該知道這些,可實際上徒弟并不知道。師傅明白了:發(fā)生問題的根源在自己,因為他并沒有告訴徒弟做 這項事情的具體要求和途徑。第二次,師傅明確的告訴徒弟,到某間庫房的某個位置,拿一個多大尺碼的扳手。這回,沒過多久,小徒弟就拿著他想要的扳手回來了。

有位廣告經(jīng)理曾經(jīng)犯過這樣一個錯誤,由于完成任務的時間比較緊,在審核廣告公司回傳的樣稿時不仔細,在發(fā)布的廣告中弄錯了一個電話號碼。就是這么一個小小的錯誤,給公司帶來了一系列的麻煩和損失。這位廣告經(jīng)理忙了大半天才把錯誤的問題處理好,耽誤的其他工作不得不靠加班來彌補。于此同時,還讓領導和其他部門的數(shù)位同仁和他一起忙了好幾天。如果不是因為一連串偶然的因素使他糾正了這個錯誤,造成的損失必將進一步擴大。第一次沒做好,同時也就浪費了沒做好事情的時間,還會增加其他人的工作量。返工的浪費最冤枉。

二是要提高工作效率。工作時把全部精力都放在工作上,用100%的熱情做1%的事。海爾集團的“日事日畢”值得我們學習?!叭帐氯债叀本褪菍Ξ斕彀l(fā)生的各種問題,在當天弄清原因,分清責任,及時采取措施進行處理,防止問題積累,保證目標得以實現(xiàn)。

北京大學厲以寧教授在一次演講中,講了一個現(xiàn)代版“三個和尚”的故事。

有三個廟離河邊都比較遠,該怎么解決吃水問題呢?

第一個廟里的三個和尚商量,咱們來個接力賽,分三段接力挑,第一個挑第一段路程,第二個接著再挑一段,然后第三個人挑回廟里。這樣一來,大家不但干活的勁頭足,而且還不累,于是水很快就滿了。這是協(xié)作的方法,可以稱為“管理創(chuàng)新”。

第二個廟,老和尚對三個徒弟說,我們立下了新的廟規(guī),引進競爭機制。你們?nèi)齻€人都去挑水,誰挑得最多,吃晚飯時給他加一道菜;誰挑得最少,對不起,晚上你就只好吃白飯了。于是,三個小和尚你追我趕,一會兒就把缸挑滿了。這是引進新的機制,賞罰分明,可以稱為“機制創(chuàng)新”。

第三個廟,三個小和尚覺得天天挑水太累,得想個辦法。他們砍了一些竹子連接在一起,做了一個運水的管道,然后買了一些轆轤。第一個和尚在下面負責搖轆轤,水桶上去了,第二個和尚負責倒水,第三個和尚則暫時休息。三個人輪流換班工作,一會兒水缸就灌滿了。這就叫“技術創(chuàng)新”。

故事里的創(chuàng)新是必不可少的,他往往能解決依靠個人主觀努力所不能解決的問題。就好像這三個和尚,如果缺少這些管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、技術創(chuàng)新,僅僅依靠三個人拼命挑水,看似忙碌但得到的效果卻并不是最佳的。而通過一系列的創(chuàng)新,付出的勞動少了,但獲得的成果卻更多了,這樣的忙碌才是效率和價值的體現(xiàn)。我們在工作中也要勇于創(chuàng)新、團結進取,分工合作,互相幫助。

我們都是普通人,過得也是普通的日子,很顯然都在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。人生要愛業(yè)、敬業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)。無論從事什么樣的工作,要想獲得成功,都要對自己的工作充滿熱愛。一個人要想干好自己的工作,光靠自己的一己之力是不行的,還需要領導和同事們的幫助和支持。在一個集體里,我們要學會欣賞 同事,了解同事,然后認識同事的優(yōu)點,相互尊重,相互信賴,學會關心人,理解人,這樣才能產(chǎn)生團隊的凝聚力,發(fā)揮團隊的作用。

把事情做好讀后感


幼兒教師教育網(wǎng)經(jīng)過反復研究和收集終于呈現(xiàn)了這篇“把事情做好讀后感”,關于作者寫的作品一書,大家閱讀完后都學到了不少東西。在閱讀過一部書籍后,內(nèi)心肯定有屬于自己的感悟,請閱讀后分享你的朋友!

把事情做好讀后感【篇1】

成功的人與不成功的人最大區(qū)別就是成功的人做事都積極主動,而不成功的人則多半消極被動。

被動做事,即為等事情,等任務,主動做事,就是找事情,找任務。習慣于被動做事,安排什么事情,就做什么事情,遇到什么困難了,也不主動去想辦法解決,或者看到有些問題沒有解決,也不會主動去做,因為沒有人安排,這樣很難的到公司領導的提拔。習慣于主動做事的人,會主動去完成他應該完成的工作,并且能舉一反三,這種人做事認真,用心,而且放心。

鋼鐵大王安德魯*卡內(nèi)基曾經(jīng)說過:有兩種人決不能成大器,一種是除非別人要他做,否則他絕不主動做事的人;另一種人是即使別人要他做,也做不好事情的人。

做事積極主動的人做事情十分有責任心,因為只有有了責任心才能把事情做好。因為積極主動的人,每做一件事情都是以一種積極樂觀的心態(tài)去面對,因為有了責任心,他就會將一件事情考慮得比較周全。而被動的人在工作中總是被人家催著做事,因為心態(tài)是被動的,所以做事無原則,無方法,總是應付做事,就不用說考慮周全了。

主動是種精神,反映在人的思維、行動以及整體的氣質(zhì)面貌上,它寬廣人的思維,更大限度地促進人的潛能開發(fā)。消極的人的生活方式會消滅人的意志,抑制人的才能發(fā)揮,生活就會變得越來越糟。

把事情做好讀后感【篇2】

履行崗位職責是每一個員工最基本義務。如何才能把工作做到最好?如何想干事、會干事、干好事?《把事情做到最好》這本書全面系統(tǒng)的總結出一套在實際工作中極具針對性、操作性、實用性的做事方法,只要我們深刻領悟本書中的做事理念,熟練掌握并應用本書中的做事方法,就能把本職工作做到最好。以下是我讀本書的一些心得體會:

1.把工作做到最好,就一定要珍惜崗位,履行好崗位職責??朔诠ぷ髦械哪欠N惰性。當我們覺得累了時候,不如換一個角度去看世界、看生活、看工作,看看我們周邊企業(yè)的勞動強度、工資收入,他們可能比我們更累、更辛苦,工資反而低。然后再回過頭想想自己,可能你會發(fā)現(xiàn)其實我們那點累根本算不上什么,因此我們要加倍的珍惜崗位,履行好崗位職責,我們給企業(yè)奉獻的越多,企業(yè)給我們回報的經(jīng)濟效益就會越高。

2.把工作做到最好,就要一定會干事。會干事就要熟練掌握崗位的規(guī)章制度和工作程序。對待工作高標準、嚴要求、講原則。樹立“第一次將正確的事情做正確”理念,認真剖析、檢查對比過去的工作程序、工作行為是否正確。不斷改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率,提高工作質(zhì)量,注重和同事之間的工作協(xié)調(diào)和配合,和大家一起團結奮斗、把自己的能力發(fā)揮到極致,每個人把自己的工作做好了,整個部門的工作就有了保障。

3.要注重新的技能和知識學習。學習是使我們進步很重要的法寶,不管是生活還是工作。不能只用我們已有的這些知識來面對現(xiàn)在這個千變?nèi)f化的社會,我們更多的是要不斷地充實自己。立足本職,給自身加壓,急需什么,學什么;上班學,業(yè)余學,擠時間,帶頭刻苦鉆研和努力實踐,同時把自己的學習成果和經(jīng)驗與同事進行分享,在提升自身崗位素質(zhì)的同時,使部門整體的崗位素質(zhì)也得以提升。只有這樣,我們的工作和生活才會越來越協(xié)調(diào)、越來越順利。

3.事無巨細,從小事做起有時候我們的工作會很零散,一下子會出現(xiàn)很多的事情,這個時候千萬不能落下什么事情,而且事情不分大小,所有的事情都是需要我們一件一件的去完成。再小的事情我們也要認真對待,不能因為是小事就不重視,但是所有的事情我們也要分清楚輕重緩急,不可盲目的去做。而且今天的事情一定要今天完成。

4.合理安排時間,時刻保持快樂的心情,每個人的時間都是一樣的,沒有人多也沒有人少,只是每個人利用得不同而已,所以我們要學會合理的安排時間,這樣的工作和生活才會更加充實。同時在工作中我們一定要保持一個好的心情,因為好的心情決定了我們工作效率,這樣也會把快樂帶給我們身邊的同事。

5.總結一天的工作。這點也很重要,在總結的過程中我們可以想到很多,包括做了的、沒做的、做的好的、做的不好的,更多的是想出我們的不足和改正的地方,善于理解領導的批評,領導的批評是對我們工作不到位提出的新標準、新高點期待和要求,要善于采納別人建議,不斷地思考和總結,修正、克服工作中的偏差和失誤,使我們的工作不斷修正、卓越。

總之,最后很感謝領導推薦的這本書,我將繼續(xù)仔細研讀這本書,把在書中所學到的做事的理念、做事的方法應用到平時的工作中去,并及時地把成功的經(jīng)驗與同事進行交流分享,每一次都把正確的事情一次做對,使自己在今后的工作中進一步走向成熟,開拓工作新局面,為完成公司經(jīng)營發(fā)展目標努力拼搏。

把事情做好讀后感【篇3】

《把事情做到最好》這本書恰好給我們提供了捷徑,成為我們前行路上的良師益友。

世界上的每一項工作都是偉大而神圣的,不要輕視自己的工作,一個人的崗位無論多么的不起眼,多么的無關緊要,只要是身在崗位,就應該認真對待,一個人對待工作的態(tài)度決定了這個人對待生活和生命的態(tài)度,工作是人的天職,工作態(tài)度是一個人精神狀態(tài)的表現(xiàn),全身心的投入工作的過程中找到快樂!

實現(xiàn)人生的價值,雖然也許你的工作能力沒有得到肯定和承認,也或許你工作沒能獲得你所要得的期望,工作日復一日,平庸無聊,單調(diào)無趣,但你把工作當成你生命中的一種使命,就能從中得到快樂,學習到更多的知識,積累更多的社會經(jīng)驗,將來你回憶你的人生,你將為你的工作經(jīng)歷感到驕傲,為你的人生經(jīng)歷感到無憾。

讀完這本書,讓人感想很多。我僅就第七章談談自己的感受。這一章的題目是做對事。書中告訴我們:不是把事情做完,而是要把事情做對。高層做正確的事,中層正確地做事,基層把事情做正確。由此我想,對于一個團隊,一個系統(tǒng)而言,只有每個崗位都盡力盡心地把事情做好、做對,這個集體才有朝氣、才有活力;才會勇立潮頭,才會處于不敗之地。

把事情做好讀后感【篇4】

本人利用假期的閑暇時間拜讀了《把事情做到最好》,捧卷領讀,如獲至寶;掩卷沉思,受益匪淺;釋卷感悟,金石為開。

《把事情做到最好》共分10章,每章在5節(jié)以內(nèi),每節(jié)篇幅在5頁左右,每節(jié)有3個問題。圍繞做事動機、做事方略、做事成效、做事禁忌,依次論述了想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、不出事等十個方面的內(nèi)容。主題鮮明,環(huán)環(huán)相扣,層層遞進,論證深入淺出,說理娓娓道來,語言通俗易懂。書中總結提煉的多個精辟觀點,使人醍醐灌頂;旁征博引的諸多名人名言,讓人如沐春風;精選列舉的生動鮮活案例,給人以深刻啟迪。

這本書告訴我們,做事,要做的更好;做人,要做的優(yōu)秀。學習書中把事情做到最好的方法和途徑,借鑒書中成功的經(jīng)驗總結,對我們深入學習領會、全面貫徹落實好黨的十八大精神很有幫助。我個人覺得從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的層面來講,要把事情做到最好就要努力做到有四心。

把事情做到最好貴在態(tài)度。做任何事情,態(tài)度很重要,是馬馬虎虎做,還是認認真真做,抑或是精益求精做,其結果是截然不同。態(tài)度不但是一種心態(tài),而且是一種精神、一種追求,更是一種信念、一種沖動。無論做什么事情,一個人的態(tài)度決定一個人的高度。激情地投入工作與懶散地打發(fā)工作,是完全不同的兩個天地,可以說做事的態(tài)度就直接關系到一個人做事的結果。比爾蓋茨曾說過:想做事的人永遠在找方法,不想做事的人永遠在找理由;世上沒有走不通的路,只有想不通的人。所以,無論我們現(xiàn)在從事什么工作,都要以積極的態(tài)度去對待,拿出自己全部的熱忱和滿腔的激情來熱愛自己的工作,想做事、肯做事,只有這樣工作的過程才會變得其樂無窮,久而久之養(yǎng)成的工作態(tài)度、形成的工作習慣會讓我們受益匪淺。

把事情做到最好貴在方法。我們不僅要想做事、肯做事,最關鍵的還是要能做事、會做事、敢做事、善做事。要把事情做到最好,需要一定的技巧和方法。書中第三章至第六章,詳細闡述了能做事、會做事、敢做事、善做事的學問。首先是要要盡力做事。也就是說要把事情做到位,不僅只做自己能力范圍之內(nèi)的事情,也要做自己能力范圍之外的事情。一項工作任務下來,簡單的事要用心盡力完成,復雜的事不僅要用心盡力而且要用智慧去完成。因為只有自己做到位了,才會有更好的職位。其次是要用理性做事。理性做事才能拋棄自己的個人感情色彩,才不會感情用事。理性做事是確保正確理解領導和組織意圖的前提。理性做事才能使自己自覺遵守組織的約定,進而做出科學的判斷、正確的行動,最終達成組織目標。再次是要靈活做事。靈活做事就是要在工作中善于變通,不是簡單的按部就班。因為很多工作都是出于不斷的變化中的,這就需要我們要有強弱、主次之分,要把握時間和節(jié)奏,切忌不分主次,一通亂做,結果是什么事情都沒做好,適得其反。

把事情做到最好貴在行動。把事情做到最好最終要要看結果,因此貴在行動。書中第七章至第十章闡述了做對事、做成事、做好事、不出事的方法和學問。我覺得做對事最重要,因為只有做對了,才會了好的結果。但很多時候,我們在工作中,把工作做完的愿望勝過把工作做對的愿望,注重了過程而放松了對結果的重視,結果是忙沒忙到點子上,更沒忙出結果。書中講到:高層做正確的事,中層正確地做事,基層把事情做正確。由此可見,對于一個團隊,一個組織來說,每一個環(huán)節(jié)都很重要。即使只是基層的一名普通干部職工,也是組織鏈條上不可或缺的一顆螺絲釘。因此,只有每個崗位都盡力盡心地把事情做到做對、做到最好,這個組織才會有朝氣、有活力,這個集體才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

把事情做好讀后感【篇5】

《把事情做到最好》是一本十分優(yōu)秀的讀物,全書圍繞“把事情做到最好”這一主題,用一個個樸實的案例,向我們闡述如何立足自己的崗位,做好本職工作。它像鏡子,照出了我們身上的缺點和不足;它又像一位長者,把做人做事的'道理講得很透徹。全書深刻細致的分析了要想把事情做好,需要我們持什么樣的態(tài)度、具有哪些素質(zhì)。通過近段時間對這本書的學習,我覺得要把事情做到最好,離不開以下三種精神:

一、要有“舍我其誰”的主人翁心態(tài)

要把事情做到最好,首先要有一個積極的心態(tài)。一個人對待工作的心態(tài),直接影響工作的好壞。工作就像燒水一樣,溫水升到99℃,還不夠;必須再加一把火,使水溫在99℃的基礎上在升高1℃,就會使水沸騰,并產(chǎn)生大量水蒸氣來開動機器,從而獲得巨大的效益。因此,在工作中我們不能說“這事差不多”,不行的是就是不行,可行的事情把它做到最好,說 “這事我能做,并且已經(jīng)做好”。只有實事求是的把每個小事做好落到實處,并把每個細節(jié)考慮到位,這樣才能把工作做到最好,在自己的工作崗位創(chuàng)造更多的價值。黨政辦是機關的窗口也是一個綜合性辦公室,日常工作十分瑣碎,但工作責任卻很大。作為黨政辦的一員,就必須拿出一種“舍我其誰”的主人翁心態(tài)來,始終把工作當成自己的事來做,并且盡力把每一件“瑣事”事情做到最好。在來訪接待上,做到熱情接待、耐心傾聽、積極處理。在會務組織上,更是要注重細節(jié)。座位上的一杯清茶,臨行時的一句“好走”,都會拉近人與人之間的距離,增添每個人臉上的笑意。

二、要有“朝聞夕死”的求知者精神

古人用“朝聞道,夕死可矣”來形容對知識追求的迫切,而這種孜孜不倦的學習者精神,正是要想把事情做到最好所需要的,只有不斷學習,不斷增強能力強、提升水平,才能做成事、做好事。聯(lián)合國教科文組織的埃德加先生說過,“未來的文盲,不再是不識字的人,而是沒有學會怎樣學習的人?!比绻蜓嘏f,不及時補充新的知識,就不能及時“接軌”時代,等待我們的結果只能是被淘汰了。學習是無止境的,即使有很高學歷的人,也需要不斷地“充電”。因為一個人的知識能量就像電池,總是在不斷地釋放和消耗,因而也必須不斷地補充和儲備。21世紀是知識經(jīng)濟時代,信息潮涌,令人眼花繚亂。作為基層工作者,應該審時度勢,做終身學習的典范,應該把不斷學習當作一種政治責任,一種精神追求,一種思想境界。唯有如此,我們才能從不斷的學習中汲取營養(yǎng),充實知識,提升自己的工作能力與業(yè)務水平,才能勝任工作。否則,我們就會落后于時代,就會難以完成肩負的職責任務,更別說要把事情做到最好了。我在一篇關于硅谷文章里看到過一話,“在陽光燦爛的日子里,你很難看到有人在外面閑逛,也很難有人在午夜之前睡覺。這些人堅守‘睡著了,你會失敗’的信條念。”硅谷人作為當今世界先進科技的引領者,他們尚有如此強烈的求知欲望,我們有什么理由不抓緊時間學習呢?

三、要有“奮勇向前”的開拓者魄力

在工作中,我們不可避免地會遇到很多難題,這個時候,我們應該做“迎難而上、奮勇向前”的開拓者還是“知難而退、畏縮不前”的弱者呢?或許沒有人愿意被貼上弱者的標簽,但又有多少人能真正做到迎難而上?總理曾說過“黨員干部要事不避難,敢于擔當,奮勇向前”。作為黨員干部,不僅要具備勇于擔當?shù)木?,做到應該做的事,頂著壓力也要干,必須負的責,迎著風險也要擔,真正把這份擔當變?yōu)閮?nèi)心深處的價值追求,在本職崗位上盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè),做好事情也就順理成章了。作為剛參加工作的年輕人,更需要這種敢做事的魄力,要有初生牛犢不怕虎的精神,要敢做事,不要害怕犯錯,我們的領導和長輩對于青年人才成長,是有廣博的胸懷和寬闊的度量的。馬克思說過:青年人犯錯誤,上帝都能原諒??戏稿e了說明你肯做事,任何事情不能百分百成功,青年人才同樣如此。戰(zhàn)勝了畏縮退卻的心理,才能在困難面前放手一搏,才會有破解難題的希望,才能將難事做到最好。

其實書中還有很多真人真事給我們做榜樣,于浩的銷售記錄、冼林國的香港信貸界傳奇、王鳳英的汽車人生、李嘉誠的成功態(tài)度等等,這些無一不在告訴我們:或許我們現(xiàn)在在某些方面還存在不足,做得不夠,但是從現(xiàn)在起,只要對每一件事都秉持著“把事情做到最好”的態(tài)度,并且為之付出汗水努力,那么我相信,人人都能在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績,并成為一個成功的人。

最新做人做事讀后感8篇


對于“做人做事讀后感”這個話題幼兒教師教育網(wǎng)覺得非常值得深入研究。生活當中每一個人都有煩惱,但很多書籍會給我們心靈啟迪,作者寫的作品,讓我受到很多啟發(fā)。記錄自己對這本書的整體感覺,就需要寫一篇讀后感。歡迎閱讀并參考!

做人做事讀后感(篇1)

閑暇時間,看了《感性做人理性做事》這本書,看后感受頗深,感性與理性本來是水火不相容的,人們總是喜歡把理性視為個人成熟與否的標準。的確,人總是要長大成人的,一個人隨著社會閱歷的不斷豐富以及對人生的徹底感悟,才會在理性中升華,才會明自人世間中的真真實實、虛虛幻幻,尋求到內(nèi)心中的一份坦然與平靜,有了一套屬于自己為人處世的原則,頗有一番我是過來人的欣慰。有人說:沒有迷戀,何來覺悟。由此是不是可以說:沒有感性,何來理性呢?沒有感,何來悟呢?沒有悟,何來道呢?沒有道,何來理呢?感性無處不在飄于生活問存于心靈里人的喜怒哀樂,多愁善感;人的七情六欲,生老病死,無不在感性中散發(fā),又不得不在理性中收斂所以人總是在感性與理件之間不斷徘徊。沒有感性,缺乏生機與活力;沒有理性,缺乏秩序與原則。

從時間上講感性是瞬間。理性始永恒。感性易生易滅,最終歸于零;理性在過程中積累,最終達到永恒的境界。從心理上講,感性是沖動,是畫面,是美夢,理性是規(guī)則,單調(diào)乏味,令人厭倦;從做事的角度上講,感性是愚蠢,理性是高明;從創(chuàng)新的角度上講,感性是永生的火焰,理性是最亮麗的火心。從成功的角度講,感性最終依靠理性來照亮,感性的東西最終歸于理性之中才會成功。

做人感性好,這樣你才會有魅力,你才會開心,才會決樂,才會拋棄世間所有凡塵雜念,做好自己想做的事。不會管的那么多,一切隨緣,一切順其自然。耍記?。菏悄闳ミm應社會而不是要求你去改造世界,所以怎樣做好你自己,活出你自已,體現(xiàn)出你存在的價值,成為了你做人的動力做事理性好,這樣你才會少犯錯誤,少走彎路,更容易達到成功。而不是憑著腦子發(fā)熱,異想天開地想怎么樣就怎么樣,結果只會把事清弄得團糟。這種人只會成事不足,敗事有余。永遠領略不到成功的風采。理性的人辦事沉穩(wěn)謹慎,環(huán)環(huán)相扣,思維嚴密,效率明顯,成績斐然,深得別人的器重和贊美,能活出自己精彩的人生。

感性做人,理勝做事,相信你能散發(fā)出人生絢麗多姿的色彩,在這個紛繁復雜的大社會環(huán)境中活出自己的個性來,在這個充滿競爭的環(huán)境中快快樂樂、健健康康地成長、生存、發(fā)展,打造出自己的成功人生!從而做最好的自己。

做人做事讀后感(篇2)

決定看盧勤的書,是因為自己一次深夜里看電視,聽了她的講座,被她的觀點吸引。我上網(wǎng)瀏覽了關于她的介紹。這是我國教育界著名的青少年教育專家,她30年如一日地向廣大的家長和少年讀者奉獻她的愛心。人們稱她為"知心姐姐",這就是盧勤。

《做人與做事》是一本青少年思想品德和價值教育的讀物,作者盧勤憑借著多年從事少年兒童教育的經(jīng)驗,結合當前素質(zhì)教育的新形勢,探討了當代少年兒童教育中存在的一些突出問題。這本書行文流暢,娓娓道來,融思想性、教育性和可讀性為一體,是近年來不可多得的素質(zhì)教育讀物。

學習做人與做事,不僅孩子需要,家長也需要。這本書的每一章節(jié)都有兩個部分:"寫給孩子"、"寫給爸爸媽媽",是一本孩子和父母一起讀,進行互動教育的好書。它告訴我們家長要放下架子,與孩子"平起平坐",學會與孩子交流。隨著年齡的增長,孩子認識世界的能力越來越強,他們的獨立傾向也在增加,他們對周圍的現(xiàn)象和父母的言行有了自己的看法,性格更加成熟起來。這時,家長放手讓孩子獨立面對處理一些事情是必要的,家長要學會與這一時期的孩子溝通的技巧,觀察、傾訴、關注、理解、鼓勵,注意自身的語氣、聲調(diào),講民主,使孩子感到個人的人格受到尊重、平等,才能與家長傾心交流。我認為父母的言傳身教對孩子最具有影響力,成人的觀念直接影響孩子情感、思想的發(fā)育?,F(xiàn)在很多家長認為教育孩子是老師的事,不注意自己的言行,殊不知父母的每一個小節(jié)孩子都看在眼晨。學生在學校里所受的思想品德教育,往往回到家被父母的一兩句話抵消了。這無形中使孩子對思想品德教育產(chǎn)生了不以為然的態(tài)度。父母是孩子最好的老師,所以我認為孩子與父母、學校要互動才能達到共同成長的目的,否則單方面針對孩子的教育將難以奏效。

讀完此書當自己開始接觸及了解這位教育專家的時候,我感嘆自己的浮躁,惋惜自己的膚淺。從她的身上感受了作為教育工作者應該努力的方向,教師需要的不僅是專業(yè)知識,更是科學的態(tài)度,更是誨人不倦的愛心。早期智力開發(fā),無疑是十分重要的。但早期思想、品德及情感的培養(yǎng),早期行為習慣的養(yǎng)成,則更重要。因為它為一個人的成長和發(fā)展確定方向并提供動力。

《盧勤語錄》

當代的孩子不缺鈣,不缺別的,而是有四大缺失:是缺失微笑,缺失精神文化,缺失親情溝通,缺失成就感。

家長應該知道這幾點:成人比成功重要,成長比成績重要,付出比給予重要,對話比對抗重要,激勵比表揚重要。

一個人能把他少年時想做的事情做好,堅持下來,他是幸福的。

不要把財富留給孩子,要把孩子變成財富。

做人做事讀后感(篇3)

近期在網(wǎng)上看到一本好書,書名是《做人做事好心態(tài)》。在書中也學到了很多人生哲理,看后自己主要有以下的收獲,說來與大家分享。

做人,心態(tài)最重要。如果,我們把生活中的每一天當做生命的節(jié)日,當做生命的除夕之夜,我們就肯定能把這一天過得充實和愉悅,每天都如此。因為生命是寶貴的,正如我們來到這個世界后,上天給了我們耳朵,讓我們聽到世間煩雜的聲音;父母給了自己愛心,讓我們將所有煩雜的聲音轉換成一種無言的關愛:書本給了我們知識,讓我們明辨是非和真理。每個人的生命都是不可逆轉的,沒有人能代替誰多活一天,一分鐘,或一秒鐘,我們不需要因為別人的錯誤評價而改變自我,因為,擁有自我,才能擁有生活。

人生的定義不在于僅以做事為做事,善于做事者,把做人擺在第一位,成事者都是由優(yōu)秀品格為支撐而獲得成功,把做人擺在第一位,終究會給你帶來成功的機會。世間最容易的事是堅持,最難的事也是堅持。說它容易,因為只要愿意做,人人都能做到;說它難,因為真正能夠做到的,終究只是少數(shù)人。成功在于堅持,堅持到底就是勝利。任何成績的取得,事業(yè)的成功,都源于人們不懈的努力和執(zhí)著的探索追求;淺嘗輒止,一暴十寒,朝三暮四,心猿意馬,只能望著成功的彼岸慨嘆,只能收獲兩手空空。勝者的生存方式就在于,能夠堅持把一件事做下去,積跬步以成千里,匯小河以成江流。天才緣于勤奮,勤能補拙。這里的勤,就是勤奮耕耘,勤勤懇懇,就是持之以恒地努力對時空的累積,它將是打開成功之門的金鑰匙,是通往成功殿堂的:陜車道。

在奔向成功的路上,我們會遇到許多挫折,會面臨著許多意想不到的挑戰(zhàn)。這時我們應該怎么辦呢?成功學家們考察了那些具有杰出的個人品質(zhì)并取得巨大成功的人,得出了下面的結論:能夠把一件事堅持做下去,是所有成功者共同擁有的積極心態(tài)。

改革開放三十年,在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)之間競爭激烈,經(jīng)營和發(fā)展越來越艱難,我們講發(fā)展經(jīng)濟要抓住機遇,機遇當中也包括人與人之間交往,建立良好的人際關系,使之轉化為合作、信任和友誼,才有可能把企業(yè)做大、做強。隨著知識經(jīng)濟時代的到來,構建人際關系的目的性、實用性會更強,具有濃厚的投資色彩。在一個團隊中,人的文化背景、道德觀念、思維方式上有著差異性,使每個人的行為、語言、習慣不一定相同。我們要有正確的待人處世方略,對同事多理解,要誠摯熱情,多幫助細聆聽,要有為人開明大度的寬容風范,懂得換位思考,要能讀懂自已、也能讀懂別人,具有健康的心理,只有這樣,這個團隊才有凝聚力。在工作中,每一個人都想獲得成功,僅有良好的愿望是不夠的,應該知道個人的才能、智慧是有限的,一個人無論才華多么出眾,能力多么高強,也不可能樣樣都會、項項精通,俗話說孤掌難鳴獨木難支,應懂得欣賞他人,而不是去挑剔他人,人固然不會有十全十美,但是也不會有一無是處的人。

通過這本好書給我?guī)淼膯⒌希鹤鋈俗鍪鲁蓴〉年P鍵就是擁有一顆怎樣的心。

做人做事讀后感(篇4)

《做事先做人》這本書,工作之余陸陸續(xù)續(xù)看了些,收獲不少,篇篇精彩,字字珠璣,每篇都從一個方面闡述了做事與做人的道理。我根據(jù)理解來談談讀了這本書后的一些體會,它是從多個角度、多個層次告誡我們怎樣做人。最直接的感受是在工作和生活中,一定要先做人,后做事。做好工作固然重要,但為人之道才是根本。羅曼·羅蘭說過“沒有偉大的品格,就沒有偉大的人,甚至沒有偉大的藝術家,偉大的行動者?!币粋€人要想成功,不僅僅是外因的問題,更取決于你的內(nèi)因,而懂得如何做人則是取得成功的關鍵。弱者之所以弱,就在于具有這種性格的人常常不能夠找到做人與做事的秘笈,時刻處于一種膚淺的生活狀態(tài)之中,因此,他們看到的都是別人的成功,最后在自己腳下,剩下的就是一個個失敗的人生之坑。倚欄軒文學網(wǎng)

結合平常的工作,很多道理值得借鑒,認真領悟書中的黃金法則,成就事業(yè)的堅實基礎。我說說我理解的其中幾點:

1、要學會站在對方的立場上看問題。任何事情,都要站在對方的立場看一看,反過來,可以檢視自己有什么疏漏?!吧平馊艘狻闭恰罢驹趯Ψ搅鱿雴栴}的具體表現(xiàn)。我們能夠考慮到別人是怎么思考的,別人和我們的矛盾在哪里,找到關鍵點,才能更好解決工作中的矛盾。站在對方立場想問題,是為了更好地幫助自己,何樂而不為?

2、不要批評、抱怨、責罵。這是我們平時經(jīng)常容易產(chǎn)生的行為,為什么非要大聲地責難對方呢?優(yōu)秀的老師不輕易使用赤裸裸批評的辦法,抱怨、責罵也是無補的,這樣容易產(chǎn)生逆反,憂慮,甚至影響工作效率,阻礙了靈感的產(chǎn)生。溝通才是最有效的解決方法,鼓勵能夠讓大家重新找回信心!

3、熱情地、真心的贊美。這點是結合剛才那一條而來,少抱怨,對給對方鼓勵,贊美。尊重周圍的人,忘掉你是在恭維,確實認為他們確實是好。人都是需要表揚的,周圍人的關系和諧了,相互的摩擦少了,事情也就容易了。我覺得此條不僅適用于工作,也適用于談戀愛。

4、傾聽、傾聽、少說。專心聽別人講話,上帝給我們兩只耳朵一張嘴巴,就是叫我們少說多聽。

5、不要表現(xiàn)得比別人聰明。滿招損,謙受益。聞道有先后,術業(yè)有專攻。每個人在不同方面的認識是不同的,不能因為在工作的每個領域我做得比別人好就驕傲,很多時候我們還是需要像別人學習的。特別是年輕人應該多向單位的老同志請教,他們有積累的寶貴經(jīng)驗,可以減少我們少走一些彎路。周圍的同事都會喜歡謙遜的人。

6、要有積極的態(tài)度。工作中很重要的因素,只有充滿激情,你才能感染周圍的一切。別人看到你的積極態(tài)度了,才會看到你的上進心。積極的工作態(tài)度可以改變你的工作狀況,繼而改變你的人生。忠誠、老實、進取、樂觀、團結、每天熱忱工作8小時。把積極的思想存入大腦,每天夸獎自己一次,相信自己能夠成功!

書中涉及到的內(nèi)容方面很多很廣,我只選取了其中幾條闡述,對我們的工作還是蠻有指導作用的。坦坦蕩蕩做人,踏踏實實工作,真真誠誠交友,你的人生會順利許多。

做人做事讀后感(篇5)

作者:文軒

今年暑假,我在家里讀了一本書,這本書是“知心姐姐”盧勤寫的,書的名字叫《做人與做事》?!蹲鋈伺c做事》是“知心姐姐”全面地反映了她的家教理念?!爸慕憬恪币运N近兒童,貼近生活,貼近實際的寫作風格,對大家十分關心的少年兒童教的重大課題,深情娓娓的講述了自己獨到的見解。通過閱讀完這本書,我們學到了許多東西,比如學會求知,學會做事,學會健身,學會審美,學會創(chuàng)造,更重要的是學會做人。在現(xiàn)實生活中,許多孩子都感到苦惱,并不快樂。許多家長也因為孩子苦惱而感到更加苦惱。孩子們感到學習負擔太重,學得太苦太累;感覺不被理解,父母的要求太為鎖。讀了這本書,我明白了人活著,總要做點事。做好事不容易,一輩子做好事,不做壞事更不容易。能不能做到,就要看一個人的綜合素質(zhì)。有了知識,有了基本的技能,就能做事,但不一定就能做好事。做事能否有益于人民,關鍵在于是否有理想,有道德,有良好的品格和行為習慣。因此,我們要力爭做好事,不做壞事。我們做什么事情都要相信自己,無論做好了還是做壞了,都要對自己說一聲"太好了,我能行."不能說"太糟了,我不行."

讀了這本書,我明白了許多道理,做任何事情都要對自己有信心.

做人做事讀后感(篇6)

內(nèi)容簡介:做人要方,掌握最大的主動權;做事宜圓,贏得廣闊的生存空間。方是做人應具備的優(yōu)秀品質(zhì);圓是做事應掌握的一定技巧,方圓結合是和諧人際關系必須的條件。

做人要方做事要圓的106個細節(jié)的讀后感,來自淘寶網(wǎng)的網(wǎng)友:在這個充滿競爭的社會里,要想立足,要想有所作為,就必須要不斷地提升自我,完善自我,修煉自己的性情和德行,做到剛柔并濟,要學會給自己減負,在激烈的競爭中,仍然可以坦然笑對一切,既不妥協(xié),也不軟弱,恰到好處地為人,在人性的叢林中獨立。沒有一個良好的心態(tài),就無法做成大事,心態(tài)是我們唯一能完全掌握的東西,我們應該學會控制自己的心態(tài),不做情緒的奴隸,得意時淡然,失意時泰然,坦然面對一切。在與他人交往的過程中,要戒驕戒躁,正確地評價和肯定自己,要懂得自我約束,這是成大事必備的素質(zhì)。懂得看別人的眼色和臉色,才能深刻洞察別人的所思所想,才能更好的與別人溝通與交流。在與別人交往的過程中,說話也是一門藝術,同樣的道理,用不同的話語表達,就會有截然不同的效果,所以,要想贏得人心,受別人的歡迎,就一定要學會說話,跟什么樣的人,在什么樣的場合,該說什么,不該說什么,都能做到了然于胸。

做人要方做事要圓的106個細節(jié)的讀后感,來自當當網(wǎng)的網(wǎng)友:做人要講求方圓之道。所謂的方,是告訴人們?yōu)槿颂幨逻^程中,學做人的同時不能違背內(nèi)心的原則;所謂的圓,顧名思義就是要求人們在為人處事中要圓滑,這樣就不容易讓自己受到傷害。方圓之道在于知進退,而不是一味的前行。俗語說“出頭的椽子先爛”,“槍打出頭鳥”,說明做人有時該藏,有時該露,有時該進,有時該退,不要做“出頭的椽子”和“出頭鳥”?,F(xiàn)實生活中,并非人人能如此,但是知進退總比一根筋到底要強,等到撞得滿身傷痕時再退為時已晚。所以,做人既不要過分,也不要太怵;既要懂得方圓,又要有做人的原則。做一個成功的人是人們終其一生追求的最高境界。“別人的成功,永遠是自己的榜樣。”這句話道出了成功做人的玄機。本書的內(nèi)容豐富,涉及做人的各個方面,從性格的磨煉、習慣的養(yǎng)成、自我修養(yǎng)的提升、對自我的認知、做人的心態(tài)、說話的技巧、做人的方法、如何結交朋友等9個大方面,全面把握做人做事過程中所要面臨的實際問題,并通過對具體事例的分析,全面揭示了做人做事應該具備的基本素質(zhì)。書中所選用的事例都是人們熟知的或發(fā)生在我們身邊的事,具有現(xiàn)實的借鑒性和可操作性。希望讀者朋友能夠用心閱讀,相信定能帶給你很多關于做人的啟示、警醒和幫助。

做人做事讀后感(篇7)

內(nèi)容簡介:本書運用了大量經(jīng)典事例,目的就是為了讓大家明白,做人做事能夠合理地運用這兩種觀點,才能掌控自己的命運。《平和做人厚黑做事智慧全集》中說的平和并不是無為,同樣厚黑也不是為達目的不擇一切。因為凡事有度,掌握好度,靈活運用,才能真正成功。做人,應該秉持一種平和的心境?持心要正,處世低調(diào)、謙虛、寬容,不為世間的榮辱得失、是非利害所左右,從而對世俗浮名保持高度的清醒;做事,應該掌握厚黑的手段,對付壞人要比壞人更壞,對付奸人要比奸人更奸,方能在風口浪尖上無往不利,在艱難與險阻中平穩(wěn)前行。平和是做人的良方,厚黑是做事的法寶。欲成大事須忍人所不能忍,方可為人所不能為。

平和做人厚黑做事智慧全集的讀后感,來自淘寶網(wǎng)的網(wǎng)友:一個人在現(xiàn)實中生活太久,就容易把恩怨、情欲、得失、利害、成敗、對錯等作為做人做事的基本準則。如此看重實際利益,就難以超脫出來冷靜、全面地看問題,也就難有什么大作為。所以,生活在現(xiàn)實中的人,應該常常調(diào)整心態(tài),尊重客觀規(guī)律,既要全力以赴,又要順其自然,以平和的心態(tài)對人,以不苛求完美的心態(tài)對事。站得高一點,看得遠一點,對名利看得淡一些,這樣才能排除私心、雜念。宋代儒學家程顥認為,要真正做到不為物所累,關鍵是要提升我們做人的境界,開闊我們的心胸。如果我們的胸懷博大到足以容納所有事物,自然就能夠做到“靜亦定,動亦定”?!度R根潭》里也說:“風來疏竹,風過而竹不留聲;雁度寒潭,雁過而潭不留影。故君子事來而心始現(xiàn),事去而心隨空?!爆F(xiàn)實生活中,許多人一遇事便心亂如麻,因為他們貪戀太多。想索取時,心情受制于能不能得到:想出名時,心情受制于能否成名:急功近利時,情緒受制于功利的誘惑。于是他們便對別人的評價過于敏感,心情時刻隨外界的反映而波動,一旦遭遇挫折或失敗,情緒立刻崩潰。擁有平和心態(tài)的人,同時也會擁有一份出世之心,而這樣一種祥和的心態(tài),常常讓人忘了得失之間的煩惱。在他們的眼中,所有的名利不過都是過眼煙云,所有的恩怨紛爭也都能一笑了之。

平和做人厚黑做事智慧全集的讀后感,來自卓越網(wǎng)的網(wǎng)友:做人之道,成事之術。少生氣,不抱怨,謙虛低調(diào)做人,講方法,計策略,果敢決絕做畫。平和是做人的良方,厚黑是做事的法寶。欲成大事須忍人所不能忍。方可為人所不能為。

做人做事讀后感(篇8)

《做人與做事》是一本青少年思想品德和價值教育的讀物,作者盧勤是《中國少年報》"知心姐姐"欄目主持人,她憑借著多年從事少年兒童教育的經(jīng)驗,結合當前素質(zhì)教育的新形勢,探討了當代少年兒童教育中存在的一些突出問題。

學習做人與做事,不僅我們需要,家長也需要。這本書的每一章節(jié)都有兩個部分:"寫給孩子"、"寫給爸爸媽媽",是一本我們和父母一起讀,進行互動教育的好書。它告訴我們家長要放下架子,與我們"平起平坐",學會與我們交流。

每一個人的心靈里都有兩扇大門,一扇門叫 "我能行",另一扇門叫"我不行".

走進"我能行"大門的人,在"我能行"先生的引導下,個個都充滿自信,人人都有成功的經(jīng)驗,能夠抬起頭大膽的往前走,有勇氣迎接風雨,樂于在困難中微笑。

走進"我不行"大門的人,在"我不行"先生的影響下,對自己沒有信心,總是自卑地低著頭走路,遇到一點困難就想往后退,即使成功的機會到來,他們也抓不住。

香港小學生叔雨趴在桌邊,有一天仔細觀察一只螞蟻吃蛋糕的過全程,發(fā)現(xiàn)螞蟻的身軀雖然渺小,可精神卻很偉大。

叔雨是這樣寫的:

只見那可憐的小東西在桌面上蠕動著,好像很疲倦似的,我暗笑它無能。它不停地用觸角小心翼翼地向四周探索,它們像要找什么東西,猶如一個獵人在尋找獵物似的。終于,它找到它的"獵物"--一快小蛋糕屑。它認真地圍著它心目中的龐然大物爬來爬去,好像為難了。忽然,又一只螞蟻來幫忙了,可它們怎么搬也搬不動……它們把觸角碰了碰,好像在發(fā)信號呢!不一會兒,一大群黑乎乎的螞蟻排著整齊的隊伍浩浩蕩蕩地爬過來。到了蛋糕屑旁,它們立刻分散了。有的用頭頂,有的用背托旁邊還有一只大螞蟻,仿佛在指揮呢!很快地食物被架起來了,也向前移動了。當它們好不容易才把蛋糕屑抬到桌邊淘氣地把蛋糕屑放回桌子中心。我頓時產(chǎn)生了一個怪念頭,我滿以為那些螞蟻一定會泄氣了,可出乎我的意料竟回來了,毫不猶豫地重新開始,好像不達目的絕不罷休。我被它們感動了。

一只小螞蟻都有它的偉大之處,何況我們?nèi)四兀?/p>

人是地球上最偉大的動物,是人創(chuàng)造了這個多彩的世界。人類偉大的力量,是由沒個人的偉大之處組成的。所以你要相信,自己是很偉大的,就看你自己能不能發(fā)現(xiàn)!

怎樣才能做到"我能行"呢?北京崇文區(qū)光明小學的同學們總結出了8句話,很值得借鑒:

相信自己行,才會我能行;

別人說我行,努力才能行;

你在這點行,我在那點行;

今天若不行,爭取明天行;

不但自己行,幫助別人行;

能正視不行,也是我能行;

相互支持行,合作大家行;

爭取全面行,創(chuàng)造才最行;

著名青少年教育工作者"知心姐姐"盧勤在《做人與做事》一書中提出了"快樂人生三句話":"太好了"、"我能行"、"你有困難嗎?我來幫助你!" 娓娓道來,沒有說教的痕跡,在中小學生中廣為流傳,起到了"潤物細無聲"的作用。別小看了這三句話,它們甚至能影響我們的一生呢!

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