工資通知

1、銀行制卡完成后，公司統(tǒng)一安排時間，由招商人員統(tǒng)一進行發(fā)放卡片及密碼信封。同時進行激活處理。

三：工資發(fā)放

1、工資發(fā)放前，財務(wù)室會統(tǒng)一安排時間讓大家統(tǒng)對工資條進行簽名，所有人員簽完名后方可進行工資的發(fā)放。

2、工資只允許發(fā)放入本人的銀行卡中。不允許發(fā)放他人名義的卡中。

3、所有離職人員工資，原則上為清算工資且簽名之日起三個工作日內(nèi)發(fā)放進相關(guān)的銀行卡中。特殊情況特殊安排。

4、所有以他人身份證進行入職的人員請及時向行政部門更換本人身份證件，如因用他人身份證信息造成工資發(fā)放錯誤或其他法律問題，由其本人負責(zé)。公司不承擔(dān)相關(guān)承任。

四：資料收齊時間

1、所有資料請于20xx年10月10日前完成，并交由財務(wù)室溫馨提醒：

1、已持有東莞市開戶的“招商銀行”卡的人員，本次可以不用申請辦理此卡，但需要把卡片信息提供至財務(wù)部門。

2、持有其他銀行卡片的人員，或非東莞市開戶的`“招商銀行卡”，本次需要申請開立“招商銀行”。

3、本次開戶不收取任何工本費用。

4、開戶開卡后，在招商銀行人員指導(dǎo)下，可以申請手機銀行，用手機銀行進行全國范圍內(nèi)的任何銀行的任意金額的匯款，目前免收任何費用。

5、保持日均余額在1000元以上，且每月完成一筆刷卡消費或網(wǎng)上消費，即可減免小額帳戶管理費。(小額帳戶管理費用的收取為。日均存款余額不足10000元的，需收5元/月)。日均余額= ∑本月內(nèi)每日帳戶余額÷本月天數(shù)。

行政部

20xx年9月26日

通知領(lǐng)工資 篇2

工資暫緩發(fā)放通知

尊敬的全體員工：

大家好！我們公司一向以維護員工利益為己任，并始終堅持按時發(fā)放工資，但是，由于近期遭遇了經(jīng)營困難和市場變化等不可抗力因素的影響，導(dǎo)致公司資金鏈出現(xiàn)緊張局面，為了確保公司的正常運營并最大程度地保障員工權(quán)益，我們不得不暫緩發(fā)放工資。在此，公司向全體員工表示最誠摯的歉意，望員工們能夠理解并給予支持與配合。

一、暫緩原因

近期，國內(nèi)外經(jīng)濟形勢復(fù)雜多變，行業(yè)競爭加劇，原材料價格波動較大，市場需求下滑等因素導(dǎo)致了公司的運營壓力增大。與此同時，公司還面臨一些意外事件和合作伙伴的付款延遲等因素導(dǎo)致公司現(xiàn)金流短缺，無法滿足正常的工資發(fā)放需求。鑒于此，公司決定暫緩發(fā)放工資，以保證公司的穩(wěn)定和員工的長遠利益。

二、暫緩期限

根據(jù)公司的財務(wù)狀況和資金需求，預(yù)計本次工資發(fā)放將暫緩兩個月。具體時間將根據(jù)公司資金情況和市場狀況進行調(diào)整。我們將持續(xù)關(guān)注市場發(fā)展，并在條件許可的情況下盡早補發(fā)之前暫緩的工資，以還原員工應(yīng)得的權(quán)益。

三、公司采取的措施

為了最大限度地保障員工的權(quán)益，公司將采取以下措施：

1.嚴格控制成本支出，優(yōu)化資源配置，盡量保持公司的正常運營。

2.積極尋找合適的融資渠道，并加強與合作伙伴的合作，爭取盡快解決公司資金流問題。

3.加強內(nèi)部管理，提高工作效率，降低經(jīng)營風(fēng)險，確保公司長遠發(fā)展。

四、員工的支持與配合

在這個特殊時期，員工們的理解、支持和配合是公司度過難關(guān)的重要保障。我們希望員工們能夠理解公司的困境，并盡量減少不必要的開支，做出個人的努力。同時，我們也歡迎員工們對公司出現(xiàn)的問題提出寶貴的意見和建議，共同為公司的發(fā)展出謀劃策。

五、補發(fā)工資的安排

一旦公司的資金狀況穩(wěn)定，我們將會盡快按時補發(fā)之前暫緩的工資。屆時，公司將發(fā)布相關(guān)通知以確保每位員工能夠及時知曉。

再次向全體員工表示最誠摯的歉意并敬請諒解。感謝大家一直以來對公司的支持與付出，相信在全體員工的共同努力和公司的努力下，我們一定能夠度過困境，實現(xiàn)共同的發(fā)展目標。小編感謝您的閱讀！

此致

敬禮

公司管理層

通知領(lǐng)工資 篇3

領(lǐng)取工資條通知

近日，我公司決定改變領(lǐng)取工資方式，并通過本通知向全體員工發(fā)布重要內(nèi)容。為了提高工資發(fā)放的效率和安全性，公司決定將工資條的領(lǐng)取方式由紙質(zhì)轉(zhuǎn)為電子發(fā)放。本通知將詳細介紹新的領(lǐng)取工資條方式以及所需的操作步驟，希望大家能夠積極配合。

讓我們了解一下新的電子工資條的優(yōu)勢和便利之處。以往，員工們需要到財務(wù)部門排隊領(lǐng)取紙質(zhì)工資條，不僅浪費了時間，還占用了大量的紙張資源，不利于環(huán)保。而現(xiàn)在，通過電子工資條的發(fā)放，員工們只需要在指定的時間內(nèi)登錄公司內(nèi)部系統(tǒng)，即可隨時隨地查詢并打印自己的工資條。不僅方便了員工的工資管理，還大大提高了工資發(fā)放的效率。

我們將詳細介紹如何領(lǐng)取電子工資條。每位員工將會收到一封來自公司的電子郵件，郵件中附有個人的賬號和密碼。員工們需使用這個賬號信息登錄公司提供的工資查詢系統(tǒng)。登錄后，可在個人信息頁面確認個人資料的準確性，并核對工資發(fā)放的相關(guān)信息，如基本工資、績效獎金、福利等。同時，系統(tǒng)還提供了打印功能，員工們可以自由選擇是否打印工資條。系統(tǒng)將保留最近六個月的工資信息，員工們可以隨時查詢。

為了確保每位員工都能順利領(lǐng)取工資條，我們將在接下來的兩周內(nèi)，為員工提供免費的線上工資條指導(dǎo)培訓(xùn)。培訓(xùn)將由專業(yè)人員負責(zé)，教授員工如何正確登錄系統(tǒng)、查詢工資信息并打印電子工資條。培訓(xùn)結(jié)束后，將有工作人員全程跟進員工的操作情況，并提供技術(shù)支持。

對于個別電子設(shè)備技術(shù)較差或者不方便使用電子設(shè)備的員工，公司財務(wù)部門將仍然為其提供紙質(zhì)工資條。請這部分員工在培訓(xùn)結(jié)束后，盡快與財務(wù)部門聯(lián)系，以便正常領(lǐng)取工資條。

公司提醒每位員工妥善保管好個人的工資條信息，禁止將賬號密碼泄露給他人。如果發(fā)現(xiàn)有任何異常情況，如工資發(fā)放有誤或者賬號被盜用，請及時與人力資源部門聯(lián)系，我們將會及時處理和解決問題。

希望各位員工能理解并積極支持公司改變領(lǐng)取工資條方式的決策。這不僅是為了提高公司的運作效率，也是為了員工們的方便和利益考慮。相信通過大家的共同努力，新的電子工資條領(lǐng)取方式將會順利實施，并給我們帶來更多的便利和效益。

再次感謝大家的支持和配合，祝愿大家工資領(lǐng)取順利，事業(yè)蒸蒸日上！

通知領(lǐng)工資 篇4

王xx、吳xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進，主動認真完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，堅決服從公司管理和安排；經(jīng)公司研究決定，對王xxxx、吳xxxx兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵！

希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動認真地探索，生產(chǎn)上要認真細致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力！

最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解！

xxx

xxxx年xx月xx日

通知領(lǐng)工資 篇5

尊敬的全體員工：

大家好！在此，我代表公司向大家致以親切的問候。

我要向大家通報一件重要的事情——由于公司經(jīng)營情況出現(xiàn)了一些意外的挑戰(zhàn)，我們不得不對員工的工資發(fā)放進行一次推遲。對于這個突如其來的狀況，我們深感抱歉。雖然這并非我們愿意看到的結(jié)果，但我們相信，我們可以共同努力克服困難，使公司度過這個艱難的時期。

我想解釋一下導(dǎo)致工資推遲發(fā)放的原因。近期，公司面臨了一系列的不可抗拒的經(jīng)濟壓力，導(dǎo)致我們的財務(wù)狀況出現(xiàn)了波動。這些壓力包括市場需求下降、競爭激烈、原材料價格上漲等等。面對這些困難，公司不得不采取一些緊急措施來保證公司繼續(xù)運營下去。盡管我們努力地尋找解決方案，但由于各種原因，我們不得不推遲員工工資的發(fā)放。

我要聲明，公司已經(jīng)制定了一套解決方案，以確保員工的利益不會受到太大損失。公司將盡快支付上個月的工資，以減輕員工們的經(jīng)濟負擔(dān)。雖然可能會推遲一段時間，但我們保證不會影響到員工們的基本生活需求和家庭開支。公司也將積極尋找增加財務(wù)來源的方法，并爭取盡早將所有員工的工資支付完畢。我們明白員工對于自己的勞動價值是應(yīng)該得到相應(yīng)回報的，所以我們將采取一切努力來完成支付任務(wù)，并盡一切可能避免再次推遲。我們堅信，在公司和員工共同的努力下，我們一定能度過目前的困難，迎來更加美好的未來。

在這個困難的時期，我們也希望員工能夠理解和支持公司。我們需要大家共同面對這個挑戰(zhàn)，并提出建設(shè)性的意見和建議。如果你有任何關(guān)于財務(wù)方面的想法或建議，請隨時與我們的財務(wù)部門聯(lián)系。我們愿意傾聽大家的聲音，并為大家提供必要的幫助。

我要再次向全體員工表示歉意。我們理解推遲工資對于每一個員工來說都是一種不便和壓力。請相信，公司會盡一切努力來解決這個問題，并將盡早支付員工們的工資。同時，我們也希望能夠繼續(xù)得到大家的支持和合作，共同度過這個困難時期。

謝謝大家的理解與支持！

公司行政部門 敬啟

通知領(lǐng)工資 篇6

參加省直社會保險統(tǒng)籌各單位、靈活就業(yè)人員：

從20xx年7月1日至20xx年6月30日，省直養(yǎng)老保險繳費工資上限調(diào)整為13404元。從20xx年7月1日至xxx年12月31日，省直養(yǎng)老保險繳費工資下限仍為2139元。從20xx年1月1日至xxx年6月30日，省直養(yǎng)老保險繳費工資下限調(diào)整為2408元。從20xx年7月1日至20xx年6月30日，省直工傷保險和生育保險的繳費工資上限調(diào)整為13404元，下限調(diào)整為2408元。詳情請登錄省地稅直屬分局網(wǎng)站或致電我局查詢。

聯(lián)系電話：xxx。

xxx省xx稅務(wù)局直屬稅務(wù)分局

xxx年7月28日

拓展閱讀：

申報年度社會保險繳費工資的公告

各區(qū)社會保險事業(yè)（基金）管理中心、北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會保險基金管理中心、社會保險代辦機構(gòu)、參保單位、存檔繳費人員：

為確保20xx年度各項社會保險（醫(yī)療、職工養(yǎng)老、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育）收繳工作的正常進行，現(xiàn)就申報20xx年度社會保險繳費工資的有關(guān)問題通知如下：

一、申報20xx年度社會保險繳費工資的期限為20xx年6月5日至20xx年7月25日。

二、用人單位以職工2016年度（自然年度）月平均工資作為申報20xx年度社會保險繳費工資的依據(jù)，申報錄入時，不做上下限的限制。用人單位應(yīng)當(dāng)如實申報職工上一年度月平均工資，不得瞞報、漏報。

三、用人單位未按時申報社會保險繳費工資的，將按照《中華人民共和國社會保險法》第六十二條的規(guī)定，20xx年7月起按照單位上月繳費額的110%確定20xx年度社會保險繳費工資。

四、用人單位可以通過北京市社會保險網(wǎng)上服務(wù)平臺或“北京市社會保險系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”（以下簡稱“企業(yè)版”）軟件申報社會保險繳費工資。通過企業(yè)版申報社會保險繳費工資的，需打印《北京市20xx年社會保險繳費工資申報匯總表》一式兩份，加蓋公章及簽字后用人單位和社保經(jīng)（代）辦機構(gòu)各留存一份。

已參加機關(guān)事業(yè)基本養(yǎng)老保險的'單位，需按照人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于貫徹落實的通知》（人社部發(fā)[2015]28號）規(guī)定，通過“機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險單機版”申報20xx年度機關(guān)事業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費工資，并打印《北京市20xx年機關(guān)事業(yè)單位社會保險繳費工資申報匯總表》一式兩份，加蓋主管部門印章后用人單位和社保經(jīng)辦機構(gòu)各留存一份。

五、在市、區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心和人才交流服務(wù)中心等社會保險代理機構(gòu)以個人身份存檔，且參加社會保險的個人，以及在各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會保障事務(wù)所繳納社會保險的個人，須按本通知第一條規(guī)定的時限內(nèi)到社會保險代理機構(gòu)辦理申報20xx年度社會保險繳費基數(shù)檔次的手續(xù)。未按期辦理申報手續(xù)的，其20xx年度社會保險繳費基數(shù)的檔次依據(jù)本人上一年度的繳費基數(shù)檔次確定。

請各社保經(jīng)（代）辦機構(gòu)切實做好社會保險繳費工資核定及解釋工作，遇有問題及時反饋市中心。

北京市社會保險基金管理中心

通知領(lǐng)工資 篇7

關(guān)于工資核算制度通知

尊敬的全體員工：

近期，公司經(jīng)過深入研究和討論，決定對現(xiàn)有的工資核算制度進行調(diào)整和優(yōu)化，以提高工資核算的準確性和透明度，進一步落實公司的薪酬管理制度，保障每位員工的權(quán)益，提高整體工作效率?，F(xiàn)將有關(guān)工資核算制度的通知如下：

一、目的和意義

工資核算制度是公司內(nèi)部管理制度的重要組成部分，旨在確保員工薪資的正當(dāng)性、公平性和合理性，在保障員工權(quán)益的同時，激勵員工的積極性和創(chuàng)造力，促進公司的快速發(fā)展。通過調(diào)整和完善工資核算制度，我們旨在確保工資核算的科學(xué)性和合理性，提高工資核算的準確性和透明度。

二、調(diào)整重點

1. 工資核算周期：從原先的每月15日核算一次改為每月月底核算一次。這樣的調(diào)整有助于減少工資核算的頻次，減輕人力資源部門的工作負擔(dān)，并為員工在每月底之前提供準確、完整的工資清單。

2. 工資核算流程：公司將進一步完善工資核算流程，強化各部門之間的協(xié)作和配合。人力資源部門將負責(zé)收集并核對各部門提供的加班、出差、請假等相關(guān)信息，并與財務(wù)部門進行核對，確保工資核算的準確性和合理性。

3. 工資計算公式：公司將優(yōu)化工資計算公式，確保每位員工的工資計算透明化和公正性。并通過員工工資計算公式的公示，保證員工對自己的工資計算有詳細的了解，避免產(chǎn)生疑慮和糾紛。

三、工資核算流程

1. 每月底：各部門上報加班、出差、請假等相關(guān)信息至人力資源部門。

2. 第1個工作日：人力資源部門收集并核對各部門提供的相關(guān)信息，如有疑問或發(fā)現(xiàn)問題，及時與相關(guān)部門溝通解決。

3. 第2個工作日：人力資源部門匯總并核實相關(guān)信息后，將工資計算結(jié)果報送給財務(wù)部門，并公示員工工資計算公式。

4. 第3個工作日：財務(wù)部門核對并審查工資核算結(jié)果，如有需要，與人力資源部門進行進一步溝通和協(xié)商。

5. 第4個工作日：財務(wù)部門與人力資源部門對工資核算結(jié)果進行最終確認，并執(zhí)行工資發(fā)放。

四、注意事項

1. 員工在每月底之前務(wù)必保持通訊暢通，及時向所在部門提供加班、出差、請假等相關(guān)信息，確保工資核算的準確性和及時性。

2. 如有任何工資核算問題，請及時與人力資源部門或財務(wù)部門聯(lián)系，進行進一步溝通和解決。

3. 工資核算制度調(diào)整期間，我們需要每位員工的支持和理解。如有不適應(yīng)的地方，請積極提出意見和建議，以幫助我們更好地完善工資核算制度。

感謝各位員工長期以來對公司的支持和貢獻！相信通過我們的共同努力，新調(diào)整優(yōu)化后的工資核算制度一定能更好地服務(wù)于公司和員工的發(fā)展。公司將一如既往地致力于提供更好的薪酬管理及員工福利體系，與每位員工共同成長和進步。

特此通知！

公司人力資源部 日期：xxxx年x月x日

通知領(lǐng)工資 篇8

公司今天通知我被辭退了，主要原因是因為在上班時間玩游戲，我知道是我做的不對，可我的工作是網(wǎng)絡(luò)管理，平時本就沒什么事，只是有事時才去解決，而且老板說多次看我玩，但以前從沒有什么警告之類的。這最后一次和我談話就是讓我離職，而且是三天之內(nèi)，我想問一下懂得法律的朋友，玩游戲算不算是辭退員工的理由呢？還有新的.勞動法里面有沒有講如果是我這種情況沒有提前30天通知而獲得一個月的工資賠償呢？公司答應(yīng)從上次結(jié)工資到現(xiàn)在的工資發(fā)給我，再給我一個月的甲方終止合同的賠償，我還應(yīng)該爭取這沒有提前30天通知的賠償嗎？

通知領(lǐng)工資 篇9

：萌萌的小嬰兒令人心都化開了，作者把對侄子的喜愛傾注在文字當(dāng)中，令人感動，下面我們一起看看這篇《我的侄子》。

“哇”，去年我們的家庭成員多了一個。我也升級當(dāng)舅舅了，他十分調(diào)皮、可愛，一個“小肉球”。他就是我的侄子——拳拳。拳拳是他的小名，他可調(diào)皮了。

(一)

拳拳僅僅有幾個月，就可以站在嬰兒車下的一塊木板上，身體依靠著前面的護欄一邊撥弄著手指，像正在算賬，嘴巴里一直吧嗒吧嗒著，似乎正在咀嚼著什么美食。他自己可以平穩(wěn)地坐著，像大人一樣靠著沙發(fā)。有一次。他這個小淘氣聽見大人正在講話。坐在沙發(fā)上邊笑邊叫，還把手中的書上下擺動著，使別人都把眼光投向了他，他又在表演著，真會搶鏡。

(二)

拳拳不僅會表演還會捉弄人呢。一個下午，我正坐在沙發(fā)上看書，這個小淘氣用水汪汪的大眼睛盯著我，然后像軍人一樣，爬到我身邊，一下子撲到我身上，用他的小腦袋蹭我，蹭一下，抬頭笑一下，他可把我嚇了一跳。看到他這樣的開心，我也高興起來?！把健痹趺匆路駶竦?哇!你這個淘氣包把口水弄在我衣服上，拳拳像是聽懂了什么似的，用胖嘟嘟的小手邊拍沙發(fā)一邊嘴里哈哈大笑，看到他這個小胖墩兒又不忍心地說他，只好摸摸他的腦袋。

(三)

拳拳你是個貪吃鬼，我們一家人正在吃著飯。拳拳看到了，大聲一叫,像在說：“你們在吃什么呀，我也嘗嘗?！比纸辛艘宦暎憬惆褞琢Ｃ捉o他吃，只見他吃得津津有味，好像在說：“居然有這么好吃的東西，我還要?！彼牧伺慕憬?，姐姐一邊笑一邊給他喂,旁邊的家人也笑了，這個小淘氣。一歲還沒到就要吃飯，真是趕時髦啊。

我的小侄子拳拳很可愛吧，他給這個家又增加了五彩繽紛的事情，任何一個事都使人情不自禁地笑了，這就是我的侄子，拳拳。

公眾號：小桔燈作文

本文為原創(chuàng)文章，版權(quán)歸作者所有，未經(jīng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載!——

通知領(lǐng)工資 篇10

領(lǐng)取工資條通知

隨著十二月的腳步漸行漸遠，新的一年即將來臨。這是一個值得期待的日子，不僅因為新的一年為我們帶來了新的機會和希望，也因為這是我們領(lǐng)取工資條的時刻。工資條是每個員工都期待收到的重要文件，它不僅代表著我們的努力和工作成果，更是我們生活的一種保障。

當(dāng)你收到領(lǐng)取工資條的通知的時候，你會感受到內(nèi)心涌動的喜悅和期待。因為在過去的一個月中，我們付出了汗水和努力，用心完成了自己的工作任務(wù)。這份工資條將體現(xiàn)出我們的付出和努力，并且成為我們下一個月生活的基石。

領(lǐng)取工資條的過程，也是一個讓人期待的儀式。當(dāng)我們來到人力資源部門，手里握著工資條通知函，內(nèi)心不禁充滿了各種猜測和期待。工資條通知函上的封條，仿佛是連接著我們和工資之間的一道紐帶，它承載著我們對辛勤勞動的獎勵和回報。

開啟工資條通知函后，我們會看到一張詳細、具體且生動的工資條。這是一張記錄我們努力和成績的表格，它展示著我們在過去一個月中工作的種種細節(jié)和結(jié)果。從工資條上我們可以清晰地看到自己的基本工資、績效獎金、加班費等各項收入，以及各種扣款項目。這些數(shù)字和數(shù)據(jù)，不僅是對我們工作表現(xiàn)的評估，更是對我們努力的認可和鼓勵。

此時，我們或許會發(fā)現(xiàn)一些意外之喜。也許是我們在過去一個月中表現(xiàn)出色，得到了額外的獎金或升職加薪；也或許是我們意外獲得了撫養(yǎng)和困難補助，這些收入將為我們的生活帶來一絲絲的溫暖和舒適。這種意外之喜讓我們更加堅定了對工作的熱愛和投入，也讓我們更加珍惜我們所擁有的一切。

當(dāng)我們詳細閱讀工資條的時候，我們也會看到一些提醒和警示。也許我們需要調(diào)整一下個人所得稅的繳納方式，或者注意一下社保費用的變動。這些提醒和警示讓我們更加關(guān)注個人資金管理和財務(wù)規(guī)劃，也讓我們更加懂得如何合理安排我們的收入和支出。

領(lǐng)取工資條不僅僅是一種賬單的交付，更是一個反思和規(guī)劃的過程。當(dāng)我們翻開這張工資條，我們會不禁思考，我們在過去一個月中做得好嗎？我們有哪些地方需要改進和提升？我們在下一個月中如何更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛力？這些問題都會在我們領(lǐng)取工資條的時候涌上心頭。

領(lǐng)取工資條的時刻，不僅是一個儀式，也是一種責(zé)任的體現(xiàn)。工資條是我們獲得報酬的憑證，它鼓舞著我們堅定地繼續(xù)前行，迎接新的挑戰(zhàn)和機遇。同時，我們也要認識到，我們的工資來自于公司和組織的付出，它是他們對我們工作的認可和回報。因此，我們要將領(lǐng)取工資條看作是一種責(zé)任的承擔(dān)，我們要不斷努力，為公司和組織創(chuàng)造更多的價值和利益。

領(lǐng)取工資條通知的到來，是一個充滿希望和激勵的時刻。它不僅代表著我們的努力和工作成果，更是對我們工作的回報和認可。讓我們懷著感恩和歡愉的心情，迎接每一封領(lǐng)取工資條的通知，因為它承載著我們對生活的期望和向往。讓我們珍惜每一份勞動所得，用心發(fā)展自身，為未來創(chuàng)造更美好的生活。

在新的一年里，讓我們懷揣著領(lǐng)取工資條的喜悅和憧憬，堅定地走好每一步，不斷追求自我進步和成長，讓我們的工資條成為我們幸福人生的見證。（1043字）

通知領(lǐng)工資范文8篇

幼兒教師教育網(wǎng)的編輯今天要為大家介紹一篇有關(guān)“通知領(lǐng)工資”的文章。我們在日常的生活中常常會接觸到公告和通知這種文體。這些公告與通知能夠確切地讓相關(guān)人員在工作與行動中互相配合、協(xié)調(diào)，大有裨益。本文旨在向大家提供相關(guān)參考資料，歡迎閱讀！

通知領(lǐng)工資 篇1

關(guān)于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知(渝勞社辦發(fā)

[2006]249號) 2008-11-01 13:59:41 中國養(yǎng)老金網(wǎng)

重慶市勞動和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā) 勞動和社會保障部社會保險事業(yè)管理中心 關(guān)于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知

渝勞社辦發(fā)[2006]249號

各區(qū)縣（自治縣、市）勞動和社會保障局，北部新區(qū)產(chǎn)業(yè)促進局，市就業(yè)局、市社會保險局、市醫(yī)療保險管理中心、市工傷保險管理中心、市勞動監(jiān)督總隊：

現(xiàn)將勞動和社會保險事業(yè)管理中心《關(guān)于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》（勞社險中心函[2006]60號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請結(jié)合工作實際，遵照執(zhí)行》。

重慶市勞動和社會保障局 二〇〇六年十二月三十一日

勞動和社會保障部社會保險事業(yè)管理中心 關(guān)于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知

勞社險中心函[2006]60號

各省、自治區(qū)、直轄市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團社會保險基金管理中心：

近年來，在勞動保障行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下，各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認真貫徹落實《社會保險費征繳暫行條例》(國務(wù)院令第259號)、《社會保險稽核辦法》(勞動保障部第第16號)和相關(guān)政策規(guī)定，努力做好社會保險費征繳申報審核和稽核工作，取得了明顯成績，促進了社會保險費的應(yīng)收盡收。但是，隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立和完善，我國所有制結(jié)構(gòu)、就業(yè)方式和收入分配形式發(fā)生了很大變化，當(dāng)前一些地區(qū)在社會保險繳費申報審核和稽核工作中，存在著執(zhí)行政策不統(tǒng)一、審核不夠規(guī)范等問題，影響了繳費基數(shù)核定和稽核的整體效應(yīng)。為做好新形勢下社會保險繳費基數(shù)核定與稽核工作，現(xiàn)就規(guī)范社會保險費繳費基數(shù)有關(guān)問題通知如下：

一、關(guān)于繳費基數(shù)的核定依據(jù)

1990年，國家統(tǒng)計局發(fā)布了《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(國家統(tǒng)計局令第l號)，之后相繼下發(fā)了一系列通知對有關(guān)工資總額統(tǒng)計做出了明確規(guī)定，每年各省區(qū)市統(tǒng)計局在勞動統(tǒng)計報表制度中對勞動報酬指標亦有具體解釋。這些文件都應(yīng)作為核定社會保險繳費基數(shù)的依據(jù)。幾是國家統(tǒng)計局有關(guān)文件沒有明確規(guī)定不作為工資收入統(tǒng)計的項目，均應(yīng)作為社會保險繳費基數(shù)。

二、關(guān)于工資總額的計算口徑

依據(jù)國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全’部職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。勞動報酬總額包括：在崗職工工資總額；不在崗職工生活費；聘用、留用的離退休人員的勞動報酬；外籍及港澳臺方人員勞動報酬以及聘用其他從業(yè)人員的勞動報酬。國家統(tǒng)計局“關(guān)于認真貫徹執(zhí)行《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》的通知”(統(tǒng)制字[1990]l號)中對工資總額的計算做了明確解釋：各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資，不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是按國家規(guī)定列入計征獎金稅項目的還是未列入計征獎金稅項目的均應(yīng)列入工資總額的計算范圍。

三、關(guān)于計算繳費基數(shù)的具體項目

根據(jù)國家統(tǒng)計局的規(guī)定，下列項目作為工資總額統(tǒng)計，在計算繳費基數(shù)時作為依據(jù)： 1.計時工資,包括：

(1)對已完成工作按計時工資標準支付的工資，即基本工資部分；(2)新參加工作職工的見習(xí)工資(學(xué)徒的生活費)；

(3)根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國家或社會義務(wù)等原因按計時工資標準或‘計時工資標準的一定比例支付的工資；

(4)實行崗位技能工資制約單位支付給職工的技能工資及崗位(職務(wù))工資；(5)職工個人按規(guī)定比例繳納的社會保險費、職工受處分期間的工資、浮動升級的工資等。

(6)機關(guān)工作人員的職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資；工人的崗位工資、技術(shù)等級(職務(wù))工資。

2.計件工資，包括：

(1)實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制，按勞動部門或主管部門批準的定額和計件單價支付給個人的工資；

(2)按工作任務(wù)包干方法支付給個人的工資；

(3)按營業(yè)額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。3.獎金，包括：

(1)生產(chǎn)(業(yè)務(wù))獎包括超產(chǎn)獎、質(zhì)量獎、安全(無事故)獎、考核各項經(jīng)濟指標的綜合獎、提前竣工獎、外輪速遣獎、年終獎(勞動分紅)等；

(2)節(jié)約獎包括各種動力、燃料、原材料等節(jié)約獎；(3)勞動競賽獎包括發(fā)給勞動模范、先進個人的各種獎金；

(4)機關(guān)、事業(yè)單位各類人員的年終一次性獎金、機關(guān)工人的獎金、體育運動員的平時訓(xùn)練獎；

(5)其他獎金包括從兼課酬金和業(yè)余醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)收入提成中支付的獎金，運輸系統(tǒng)的堵漏保收獎，學(xué)校教師的教學(xué)工作量超額酬金，從各項收入中以提成的名義發(fā)給職工的獎金等。

4.津貼，包括：

(1)補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼及崗位性津貼。包括：高空津貼、井下津貼、流動施工津貼、高溫作業(yè)臨時補貼、艱苦氣象臺(站)津貼、微波站津貼、冷庫低溫津貼、郵電人員外勤津貼、夜班津貼、中班津貼、班(組)長津貼、環(huán)衛(wèi)人員崗位津貼、廣播電視天線工崗位津貼、鹽業(yè)崗位津貼、廢品回收人員崗位津貼、擯葬特殊行業(yè)津貼、城市社會福利事業(yè)崗位津貼、環(huán)境監(jiān)測津貼、課時津貼、班主任津貼、科研輔助津貼、衛(wèi)生臨床津貼和防檢津貼、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)津貼、護林津貼、林業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)津貼、野生動物保護工作津貼、水利防汛津貼、氣象服務(wù)津貼、地震預(yù)測預(yù)防津貼、技術(shù)監(jiān)督工作津貼、口岸鑒定檢驗津貼、環(huán)境污染監(jiān)控津貼、社會服務(wù)津貼、特殊崗位津貼、會計崗位津貼、野外津貼、水上作業(yè)津貼、藝術(shù)表演檔次津貼、演出場次津貼、藝術(shù)人員工種補貼、運動隊班(隊)干部駐隊津貼、教練員培訓(xùn)津貼、運動員成績津貼、運動員突出貢獻津貼、責(zé)任目標津貼、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)津貼、崗位目標管理津貼、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼、專業(yè)技術(shù)崗位津貼、技術(shù)等級崗位津貼、技術(shù)工人崗位津貼、普通工人作業(yè)津貼及其他為特殊行業(yè)和苦臟累險等特殊崗位設(shè)立的津貼。

機關(guān)工作人員崗位津貼。包括：公安干‘警值勤津貼、警銜津貼、交通民警保健津貼、海關(guān)工作人員崗位津貼、審計人員外勤工作補貼、稅務(wù)人員的稅務(wù)征收津貼(包括農(nóng)業(yè)稅收)、工商行政管理人員外勤津貼、人民法院干警崗位津貼、人民檢察院干警崗位津貼、司法助理員崗位津貼、監(jiān)察、紀檢部門力、案人員補貼、人民武裝部工作人員津貼、監(jiān)獄勞教所干警健康補貼等。

(2)保健性津貼。包括：衛(wèi)生防疫津貼、醫(yī)療衛(wèi)生津貼、科技保健津貼、農(nóng)業(yè)事業(yè)單位發(fā)放的有毒有害保健津貼以及其他行業(yè)職工的特殊保健津貼等。

(3)技術(shù)性津貼。包括：特級教師津貼、科研課題津貼、研究生導(dǎo)師津貼、工人技師津貼、中藥老藥工技術(shù)津貼、特殊教育津貼、高級知識分子特殊津貼(政府特殊津貼)等。

(4)年功性津貼。包括：工齡工資、工齡津貼、教齡津貼和護士護齡津貼等。(5)地區(qū)津貼。包括艱苦邊遠地區(qū)津貼和地區(qū)附加津貼等。(6)其他津貼。例如：支付給個人的伙食津貼(火車司機和

乘務(wù)員的乘務(wù)津貼、航行和空勤人員伙食津貼、水產(chǎn)捕撈人員伙食津貼補貼、汽車司機行車津貼、體育運動員和教練員伙食補助費、少數(shù)民族伙食津貼、小伙食單位補貼、單位按月發(fā)放的伙食補貼、補助或提供的工作餐等)、上下班交通補貼、洗理衛(wèi)生費書報費、工種糧補貼、過節(jié)費、干部行車補貼、私車補貼等。

5.補貼，包括：為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼，如副食品價格補貼、糧、油、蔬菜等價格補貼，煤價補貼、水電補貼、住房補貼、房改補貼等。

6.加班加點工資；

7.其他工資，如附加工資、保留工資以及調(diào)整工資補發(fā)的上年工資等。8.特殊項目構(gòu)成的工資：

(1)發(fā)放給本單位職工的“技術(shù)交易獎酬金”；

(2)住房補貼或房改補貼。房改一次性補貼款，如補貼發(fā)放到個人，可自行支配的計入工資總額內(nèi)；如補貼為專款專用存入專門的帳戶，不計入工資總額統(tǒng)計〔國家統(tǒng)計局《關(guān)于房改補貼統(tǒng)計方法的通知》(統(tǒng)制字〔1992〕80號文)〕；

(3)單位發(fā)放的住房提租補貼、通信工具補助、住宅電話補助〔國家統(tǒng)計局《關(guān)于印發(fā)1998年年報勞動統(tǒng)計新增指標解釋

及問題解答的通知》(國統(tǒng)辦字〔1998〕120號)〕；(4)單位給職工個人實報實銷的職工個人家庭使用的固定電話話費、職工個人使用的手機費(不合因工作原因產(chǎn)生的通訊費，如不能明確區(qū)分公用、私用均計入工資總額)、職工個人購買的服裝費(不包括工作服)等各種費用〔國家統(tǒng)計局《關(guān)于印發(fā)2002年勞動統(tǒng)計年報新增指標解釋及問題解答的通知》(國統(tǒng)辦字〔2002]20號)〕；

(5)為不休假的職工發(fā)放的現(xiàn)金或補貼〔國家統(tǒng)計局《關(guān)于印發(fā)2002年勞動統(tǒng)計年報新增指標解釋及問題解答的通知》(國統(tǒng)辦字〔2002〕20號)〕；

(6)以下屬單位的名義給本單位職工發(fā)放的現(xiàn)金或?qū)嵨?無論是否計入本單位財務(wù)帳目)〔國家統(tǒng)計局《關(guān)于印發(fā)2002年勞動統(tǒng)計年報新增指標解釋及問題解答的通知》(國統(tǒng)辦字〔2002〕20號)〕；

(7)單位為職工繳納的各種商業(yè)性保險〔國家統(tǒng)計局《關(guān)于印發(fā)2002年勞動統(tǒng)計年報新增指標解釋及問題解答的通知》(國統(tǒng)辦字〔2002〕20號)〕；

(8)試行企業(yè)經(jīng)營者年薪制的經(jīng)營者，其工資正常發(fā)放部分和年終結(jié)算后補發(fā)的部分〔國家統(tǒng)計局《關(guān)于印發(fā)2002年勞動統(tǒng)計年報新增指標解釋及問題解答的通知》(國統(tǒng)辦字〔2002〕20號)〕；

(9)商業(yè)部門實行的柜組承包，交通運輸部門實行的車隊承包、司機個人承包等，這部分人員一般只需定期上交一定所得，其余部分歸已。對這些人員的繳費基數(shù)原則上采取全部收入扣除各項(一定)費用支出后計算〔國家統(tǒng)計局《關(guān)于印發(fā)勞動統(tǒng)計問題解答的通知》(制司字〔1992〕39號)]，(10)使用勞務(wù)輸出機構(gòu)提供的勞務(wù)工，其人數(shù)和工資按照“誰發(fā)工資誰統(tǒng)計”的原則，如果勞務(wù)工的使用方不直接支付勞務(wù)工的工資，而是向勞務(wù)輸出方支付勞務(wù)費，再由勞務(wù)輸出方向勞務(wù)工支付工資，應(yīng)由勞務(wù)輸出方統(tǒng)計工資和人數(shù)；如果勞務(wù)工的使用方直接向勞務(wù)工支付工資，則應(yīng)由勞務(wù)使用方統(tǒng)計工資和人數(shù)。輸出和使用勞務(wù)工單位的繳費基數(shù)以誰發(fā)工資誰計算繳費基數(shù)的原則執(zhí)行〔國家統(tǒng)計局《關(guān)于印發(fā)2004年勞動統(tǒng)計年報新增指標解釋及問題解答的通知》(國統(tǒng)辦字(2004〕48號)]；

(11)企業(yè)銷售人員、商業(yè)保險推銷人員等實行特殊分配行式參保人員的繳費基數(shù)原則上由各地依據(jù)國家統(tǒng)計局有關(guān)規(guī)定根據(jù)實際情況確定。

四、關(guān)于不列入繳費基數(shù)的項目

根據(jù)國家統(tǒng)計局的規(guī)定，下列項目不計入工資總額，在計算繳費基數(shù)時應(yīng)予剔除：(一)根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進步獎和支付的合理化建議和技術(shù)改進獎以及支付給運動員在重大體育比賽中的重獎。(二)有關(guān)勞動保險和職工福利方面的費用。職工保險福利費用包括醫(yī)療衛(wèi)生費、職工死亡喪葬費及撫恤費、職工生活困難補助、文體宣傳費、集體福利事業(yè)設(shè)施費和集體福利事業(yè)補貼、探親路費、計劃生育補貼、冬季取暖補貼、防暑降溫費、嬰幼兒補貼(即托兒補助)、獨生子女牛奶補貼、獨生子女費、“六一”兒童節(jié)給職工的獨生子女補貼、工作服洗補費、獻血員營養(yǎng)補助及其他保險福利費。

(三)勞動保護的各種支出。包括：工作服、手套等勞動保護用品，解毒劑、清涼飲料，以及按照國務(wù)院1963年7月19日勞動部等七單位規(guī)定的范圍對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)，高溫作業(yè)等五類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。

(四)有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項支出。

(五)支付給外單位人員的稿費、講課費及其他專門工作報酬。

(六)出差補助、誤餐補助。指職工出差應(yīng)購臥鋪票實際改乘座席的減價提成歸己部分；因?qū)嵭凶∷拶M包干，實際支出費用低于標準的差價歸己部分。

(七)對自帶工具、牲畜來企業(yè)工作的從業(yè)人員所支付的工具、牲畜等的補償費用。(八)實行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險性補償收入。

(九)職工集資入股或購買企業(yè)債券后發(fā)給職工的股息分紅、債券利息以及職工個人技術(shù)投入后的稅前收益分配。

(十)勞動合同制職工解除勞動合同時由企業(yè)支付的醫(yī)療補助費、生活補助費以及一次性支付給職工的經(jīng)濟補償金。

(十一)勞務(wù)派遣單位收取用工單位支什的人員工資以外的手續(xù)費和管理費。(十二)支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費用。(十三)支付給參加企業(yè)勞動的在校學(xué)生的補貼。(十四)調(diào)動工作的旅費和安家費中凈結(jié)余的現(xiàn)金。(十五)由單位繳納的各項社會保險、住房公積金。(十六)支付給從保安公司招用的人員的補貼。

(十七)按照國家政策為職工建立的企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險，其中單位按政策規(guī)定比例繳納部分。

五、關(guān)于統(tǒng)一繳費基數(shù)問題

(一)參保單位繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)可以為職工工資總額，也可以為本單位職工，但在全省區(qū)市范圍內(nèi)應(yīng)統(tǒng)一為一種核定辦法。單位職工本人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)原則上以上一本人月平均工資為基礎(chǔ)，在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60％一300％的范圍內(nèi)進行核定。特殊情況下個人繳費基數(shù)的確定，按原勞動部辦公廳關(guān)于印發(fā)《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》的通知(勞辦發(fā)〔1997〕ll6號)的有關(guān)規(guī)定核定。以個人身份參保繳費基數(shù)的核定，根據(jù)各地貫徹《國務(wù)院關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號)的有關(guān)規(guī)定核定。

(二)參保單位繳納基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險費的基數(shù)為職工工資總額，基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險職工個人繳費基數(shù)為本人工資，為便于征繳可以以上一個人月平均工資為繳費基數(shù)。目前，一些地方為整合經(jīng)辦資源，實行社會保險費的統(tǒng)一征收和統(tǒng)一稽核，并將各險種單位和個人的繳費基數(shù)統(tǒng)一為單位和個人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)，這種做法方便了參保企業(yè)和參保人員，有利于提高稽核效率。各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要按照本通知的規(guī)定規(guī)范社會保險繳費基數(shù)核定工作，要在規(guī)范的基礎(chǔ)上，堅持標準，切實做好申報審核和日?；斯ぷ?，維護廣大參保人員的合法權(quán)益，確保社會保險費的應(yīng)收盡收。

二〇〇六年十一月十五日

通知領(lǐng)工資 篇2

最低工資標準通常要考慮城鎮(zhèn)居民生活費用支出、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟發(fā)展水平等因素，一般每兩年至少調(diào)整一次。那么，20xx年新疆最低工資標準是怎樣的呢?

最低工資標準

自1995年自治區(qū)人民政府批準建立最低工資保障制度以來，我區(qū)已先后11次調(diào)整最低工資標準，今年是第12次，調(diào)整后的標準從20xx年7月1日起執(zhí)行。

平均增幅均達兩位數(shù)

此次調(diào)整后的月最低工資標準分為兩種形式。一是含勞動者個人繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險費和住房公積金等費用(以下簡稱“三險一金”)的月最低工資標準，共分4個檔次，即1670元、1470元、1390元和1310元，分別比原標準增加150元，平均增幅為11.6%;二是不含“三險一金”的月最低工資標準，也分4個檔次，即1314元、1124元、1048元和972元，分別比原標準增加104―108元不等，平均增幅為10.7%。調(diào)整后的小時最低工資標準分為4個檔次，非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準依次為16.7元、14.7元、13.9元和13.1元，分別比原標準增加1.5元，增幅為11.6%。

根據(jù)規(guī)定，在法定工作時間內(nèi)，在提供正常勞動的前提下，用人單位在代扣代繳職工個人應(yīng)繳納的“三險一金”后，勞動者實際拿到手的工資不得低于當(dāng)?shù)夭缓?“三險一金”的月最低工資標準。用人單位應(yīng)支付給勞動者的'工資在剔除勞動者延長工作時間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼等待遇后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。

發(fā)布范圍擴大至93個縣(市)

此次調(diào)整，自治區(qū)還相應(yīng)擴大了最低工資標準發(fā)布城市范圍。將阿拉山口市納入月、小時最低工資標準的第四檔，北屯市、鐵門關(guān)市、可克達拉市、雙河市參照與其相鄰縣(市)的標準，納入自治區(qū)最低工資標準發(fā)布的范圍。至此，我區(qū)最低工資標準發(fā)布范圍擴大至93個縣(市)。本次調(diào)整后，執(zhí)行最低工資標準的公益性崗位人員工資收入將會提高;享受失業(yè)保險金人員的待遇也會有所提高;低收入勞動者工資將有一定提高;與最低工資標準相關(guān)聯(lián)的最低養(yǎng)老金保證數(shù)、病假期間工資、職工待崗生活費等標準也將隨之上調(diào);職工領(lǐng)取的傷殘津貼低于最低工資標準的將予以補差。通過聯(lián)動上調(diào)，將惠及更多低收入群體，有力保障他們的基本生活。

通知領(lǐng)工資 篇3

工資總額預(yù)算評價報告

按照*****要求，公司組織人力資源、財務(wù)等部門認真開展了20xx年工資總額預(yù)算執(zhí)行情況的清算評價工作，現(xiàn)報告如下：

一、積極推行工資總額預(yù)算管理

20xx年起，開始工資總額預(yù)算試點，按照上級要求，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，編制預(yù)算，上報集團審批，并嚴格執(zhí)行。健全績效考核和薪酬分配制度，建立工資與效益聯(lián)動機制，加強成本控制和工資調(diào)控，調(diào)整內(nèi)部收入分配水平，建立健全工資能增能減的激勵約束機制。

二、20xx工資總額預(yù)算執(zhí)行情況

20xx年，營業(yè)收入、利潤總額、人工成本利潤率、人事費用率等主要經(jīng)濟效益指標均完成預(yù)算目標；職工人數(shù)、工資總額均控制在預(yù)算目標以內(nèi)，實現(xiàn)了工資與效益同步增長。

三、工資總額預(yù)算清算自我評價

工資總額預(yù)算編制符合國家和集團指導(dǎo)原則和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和實際，工資總額發(fā)放符合集團公司預(yù)算批復(fù)，企業(yè)內(nèi)部績效和薪酬制度完善并有效運行，內(nèi)部收入分配較為合理。工資總額預(yù)算執(zhí)行情況總體上符合工資增長效益導(dǎo)向的原則、職工工資水平與企業(yè)競爭力和人工成本相適應(yīng)的原則、企業(yè)能嚴格執(zhí)行工資總額預(yù)算方案，建立了工資和效益聯(lián)動機制和工資能增能減的激勵約束機制。

四、存在問題

20xx年營業(yè)收入億元，比20xx年億元增長48%，利潤1236萬元，比20xx年1016萬元增長21%，同時職工收入也實現(xiàn)了同幅度增長，但和當(dāng)?shù)芈毠と司べY水平仍有較大差距，導(dǎo)致人員流失嚴重，招工困難，嚴重制約了企業(yè)發(fā)展和競爭力的提升。

*******公司

**年**月**日

通知領(lǐng)工資 篇4

近日，隨著義烏市最低工資標準的再次提高，義烏市失業(yè)保險金的發(fā)放標準也隨之調(diào)整。

根據(jù)《義烏市人民政府關(guān)于調(diào)整最低工資標準的通知》(義政發(fā)〔20xx〕62號)文件規(guī)定，義烏市最低月工資標準從20xx年11月1日起調(diào)整為1660元。根據(jù)相關(guān)文件精神，義烏市失業(yè)保險金發(fā)放標準從20xx年11月1日起也相應(yīng)調(diào)整為1245元/月。

據(jù)義烏市就業(yè)管理服務(wù)局局長虞堅勇介紹，義烏的失業(yè)保險金發(fā)放標準是按照最低月工資標準的75%來確定的，今年11月1日起義烏的月最低工資標準調(diào)整為1660元，因此失業(yè)保險金也隨之提高。去年的失業(yè)保險金是1103元/月，今年比去年提高了142元/月，漲幅13%。

虞堅勇表示，只有滿足以下條件的`人員才能申領(lǐng)失業(yè)保險金：

(一)用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年的；

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的；

(三)已依法定程序辦理失業(yè)登記的；

(四)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。

同時他還提醒，市民要在與工作單位解除勞動關(guān)系之日起2個月內(nèi)向市就業(yè)管理服務(wù)局在行政服務(wù)中心的窗口辦理相關(guān)手續(xù)才可領(lǐng)取。

失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇的期限：

(一)繳費時間不滿一年的，不領(lǐng)取失業(yè)保險金；

(二)繳費時間滿一年的，領(lǐng)取二個月失業(yè)保險金；

(三)繳費時間一年以上的，一年以上的部分，每滿八個月增發(fā)一個月失業(yè)保險金，余數(shù)超過四個月不滿八個月的，按照八個月計算，但享受待遇期限最長不超過二十四個月。

通知領(lǐng)工資 篇5

全體工作人員：

根據(jù)20xx年1月13日上海發(fā)布的8條防控措施，為確保大家的健康和安全，經(jīng)公司決定，整體安排如下：

1月26日至2月5日為居家辦公室就按；2月6日至2月18日為春節(jié)假期；暫定2月19日返滬正常上班，可基于各地區(qū)疫情嚴重情況，適當(dāng)做出調(diào)整，并另行通知。居家辦公期間請保持通訊順暢便于聯(lián)系。

請大家做好個人衛(wèi)生防護，盡量避免去人流密集的公眾場所，避免交叉感染。

以上安排會根據(jù)疫情變化進行適當(dāng)調(diào)整，并及時通知。

xx有限公司

20xx年x月xx日

通知領(lǐng)工資 篇6

各公司及財務(wù)部：

維修配件連鎖經(jīng)營公司自組建以來，領(lǐng)導(dǎo)班子疏于管理，工作 維修配件連鎖經(jīng)營公司自組建以來， 領(lǐng)導(dǎo)班子疏于管理， 業(yè)績沒有明顯的進展， 業(yè)績沒有明顯的進展，根據(jù) 20xx年 12 月 17 日董事長辦公會議研究 決定： 維修配件連鎖經(jīng)營公司任職人員工資暫停按連鎖經(jīng)營公司職務(wù) 決定： 維修配件連鎖經(jīng)營公司任職人員工資暫停按連鎖經(jīng)營公司職務(wù) 工資級別發(fā)放， 月起， 工資級別發(fā)放， 20xx年 11 月起， 發(fā)放 自 工資標準按相應(yīng)人員在各分公司 內(nèi)任職工資標準發(fā)放。 內(nèi)任職工資標準發(fā)放。 維修配件連鎖經(jīng)營公司相關(guān)人員職務(wù)如下： 維修配件連鎖經(jīng)營公司相關(guān)人員職務(wù)如下： 序號 1 2 3 4 姓名 孫福軍 彭萬良 韓林 陶磊 連鎖經(jīng)營公司職務(wù) 總經(jīng)理 財務(wù)總監(jiān) 副總經(jīng)理 副總經(jīng)理 分公司職務(wù) 總經(jīng)理 常務(wù)副總經(jīng)理 副總經(jīng)理 總經(jīng)理

望以上同志接此通知后能認真對待， 保持與公司 望以上同志接此通知后能認真對待， 同志接此通知后能認真對待 及時調(diào)整觀念， 及時調(diào)整觀念， 一致的發(fā)展理念和目標， 以積極的.態(tài)度繼續(xù)開展好維修配件連鎖經(jīng)營 一致的發(fā)展理念和目標， 相關(guān)工作。 相關(guān)工作。

特 此

四川xx企業(yè)集團公司 總經(jīng)辦

年月日

通知領(lǐng)工資 篇7

湖南省人民政府辦公廳關(guān)于解決民辦教師問題的通知

（湘政辦發(fā)〔１９９７〕５１號 １９９７年１１月７日）

各行政公署，自治州、市人民政府，省直有關(guān)單位：

民辦教師是整個中小學(xué)教師隊伍的重要組成部分。長期以來，廣大民辦教師為我省農(nóng)村教育事業(yè)的發(fā)展作出了重大貢獻。為實現(xiàn)黨中央、國務(wù)院提出的“爭取到本世紀末基本解決民辦教師問題”的目標，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于解決民辦教師問題的通知》（國辦發(fā)〔１９９７〕３２號）文件精神，結(jié)合我省實際，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

一、切實制訂好統(tǒng)籌解決民辦教師問題的實施計劃，并實行地方責(zé)任制。各級政府要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，按照省的總體要求，結(jié)合本地實際情況，切實制訂好本地區(qū)統(tǒng)籌解決民辦教師問題的具體實施計劃。各地、州、市要將１９９８－１９９９年民辦教師轉(zhuǎn)公辦教師的具體實施計劃于今年１２月中旬前報送省人民政府辦公廳并抄送省教委、省計委和省人事廳。

二、解決民辦教師問題的工作要在加強管理、提高素質(zhì)、改善待遇的同時，全面貫徹國務(wù)院提出的“關(guān)、轉(zhuǎn)、招、辭、退”的方針，分區(qū)規(guī)劃，分步實施，逐年減少民辦教師數(shù)量，全省力爭到１９９９年基本解決民辦教師問題。株洲、長沙市１９９７年已完成民辦教師轉(zhuǎn)公辦教師的任務(wù)，其它經(jīng)濟條件好的地市，應(yīng)力爭１９９８年完成民辦教師轉(zhuǎn)公辦教師的任務(wù)。

三、各地（州、市）、縣（市、區(qū)）不得以任何形式、任何理由新增民辦教師。

四、從今年至１９９９年，省每年安排２．３－２．５萬人左右專項指標，各地州市也要盡可能安排部分配套指標。在民辦教師轉(zhuǎn)公辦教師的過程中，各地州市要根據(jù)本地區(qū)和民辦教師的實際情況，對長期從事民辦教師工作，在邊遠山區(qū)、貧困地方任教多年，擔(dān)任學(xué)校教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)工作，以及教學(xué)成績突出的優(yōu)秀民辦教師要優(yōu)先轉(zhuǎn)為公辦教師。我省從今年起原則上實行民辦教師直接轉(zhuǎn)為公辦教師，中等師范學(xué)校不再招收民辦教師班。

五、各地（州、市）、縣（市、區(qū)）要按照國家教委、國家計委、人事部、財政部教人〔１９９２〕４１號文件精神，建立民辦教師保險福利基金，改進民辦教師離崗?fù)损B(yǎng)辦法，使年老病殘民辦教師的生活得到保障。有條件的地區(qū)，對離崗?fù)损B(yǎng)的民辦教師可參照公辦教師退休的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、要采取有效措施落實《教師法》中民辦教師與公辦教師同工同酬的規(guī)定。進一步貫徹國家教委、國家計委、人事部、財政部教人〔１９９２〕４１號文件精神，在調(diào)整公辦教師工資時，相應(yīng)增加民辦教師工資。要按照有關(guān)政策，逐步提高民辦教師的工資待遇。農(nóng)村教育費附加應(yīng)首先保證支付民辦教師統(tǒng)籌工資。

七、為確保民辦教師轉(zhuǎn)為公辦教師后安心本職工作，各地、州、市要加強管理，采取積極有效措施，使他們穩(wěn)定在急需的教學(xué)工作崗位上，為農(nóng)村教育事業(yè)繼續(xù)作出貢獻。

八、各地區(qū)行署和州市政府要加強領(lǐng)導(dǎo)，教育、人事、計劃、財政、公安等部門要分工協(xié)作，密切配合，互相支持，做好解決民辦教師問題的實施工作。各有關(guān)部門要把統(tǒng)籌解決民辦教師問題納入本部門的工作規(guī)劃和工作計劃，認真安排，切實防止工作中的不正之風(fēng)，決不允許在辦理民辦教師轉(zhuǎn)公辦教師的手續(xù)過程中亂收費，確保全省“在１９９９年基本解決民辦教師問題”目標的實現(xiàn)。

發(fā)布部門：湖南省政府 發(fā)布日期：1997年11月07日 實施日期：1997年11月07日(地方法規(guī))

通知領(lǐng)工資 篇8

各地級以上市人民政府，順德區(qū)人民政府，省政府各部門、各直屬機構(gòu)：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規(guī)定》(原勞動保障部令第21號)的規(guī)定，結(jié)合我省經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，決定調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、從20xx年5月1日起，調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準，具體標準和適用地區(qū)見附件。各地級以上市原則上應(yīng)統(tǒng)一執(zhí)行省確定的標準，有條件的地區(qū)可在省確定的標準上適當(dāng)上調(diào)標準，并報省人力資源社會保障廳備案。深圳市按《深圳市員工工資支付條例》執(zhí)行。

二、各地級以上市政府應(yīng)在本通知下發(fā)之日起7日內(nèi)，向社會公布本地區(qū)的最低工資標準。

三、各地要加大對提高最低工資標準的宣傳，嚴格執(zhí)行最低工資保障制度，加強監(jiān)督檢查，切實保障職工合法權(quán)益。

附件：廣東省企業(yè)職工最低工資標準表

廣東省人民政府

20xx年2月15日

2025聚會收費通知(通用十一篇)

在現(xiàn)在的社會生活中，我們使用上通知的情況與日俱增，通知大多屬于知照性的下行公文。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編幫大家整理的關(guān)于同學(xué)聚會收費通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

聚會收費通知 篇1

各位兄弟、各位姐妹、各位兄弟姐妹：

光陰似箭，時光如梭！7年前，來自五湖四海的我們相聚在了一起。短短兩年的相處，我們朝氣蓬勃，我們意氣風(fēng)發(fā)，我們開拓進取，我們攜手并進，終于東一下西一下的走過人生中最燦爛，最充實，最xxx，最愛吃米粉的日子；我們手挽手，肩并肩，在彼此真誠的祝福中，稀里糊涂的去了不同的地方追求自己未完成的不曉得現(xiàn)在有沒有完成的夢想，談，談，談，談東談西；下面談一談此次同學(xué)會的`具體安排：

一、 宗旨和目的：

難得的緣分成就了我們難得的友誼，難忘的聚會更會成為我們難忘的回憶。本次聚會的所有活動都以“增強友誼，加深交流；只喝對，不喝醉，只喝好，不喝倒”為宗旨；增進彼此了解，讓友誼更加深厚、更長久；完善聯(lián)絡(luò)方式，建立聯(lián)絡(luò)體系為目的。

二、 聚會時間：

20xx年10月2號(農(nóng)歷八月二十五，星期六)

三、 聚會地點：

四、 同學(xué)會資金：

1、遵循“AA制”和“多退少補” 原則；

2、用途：制作同學(xué)通訊錄、合影、紀念品、會餐(2餐)、K歌等；

3、標準：暫定120元/人(可帶家屬)。

五、 活動具體方案及過程：

(1)、早上9：00——10：30，綿陽一中門口集合；

安排：再次回歸母校，參觀一中新建設(shè)；記錄電話號碼，制作通訊錄；合影。

(2)、10：30——17：00，乘車到南湖公園。喝茶，棋牌，燒烤，合影。(望有車的同學(xué)加好油，有相機的同學(xué)充好電。

xxx

xx年xx月xx日

聚會收費通知 篇2

各位兄弟、各位姐妹、各位兄弟姐妹：

光陰似箭，時光如梭!7年前，來自五湖四海的我們相聚在了一起。短短兩年的相處，我們朝氣蓬勃，我們意氣風(fēng)發(fā)，我們開拓進取，我們攜手并進，終于東一下西一下的走過人生中最燦爛，最充實，最xxx，最愛吃米粉的日子;我們手挽手，肩并肩，在彼此真誠的祝福中，稀里糊涂的'去了不同的地方追求自己未完成的不曉得現(xiàn)在有沒有完成的夢想，談，談，談，談東談西;下面談一談此次同學(xué)會的具體安排：

一、 宗旨和目的：

難得的緣分成就了我們難得的友誼，難忘的聚會更會成為我們難忘的回憶。本次聚會的所有活動都以“增強友誼，加深交流;只喝對，不喝醉，只喝好，不喝倒”為宗旨;增進彼此了解，讓友誼更加深厚、更長久;完善聯(lián)絡(luò)方式，建立聯(lián)絡(luò)體系為目的。

二、 聚會時間：

20xx年10月2號(農(nóng)歷八月二十五，星期六)

三、 聚會地點：

四、 同學(xué)會資金：

1、遵循“AA制”和“多退少補” 原則;

2、用途：制作同學(xué)通訊錄、合影、紀念品、會餐(2餐)、K歌等;

3、標準：暫定120元/人(可帶家屬)。

五、 活動具體方案及過程：

(1)、早上9：00——10：30，綿陽一中門口集合;

安排：再次回歸母校，參觀一中新建設(shè);記錄電話號碼，制作通訊錄;合影。

(2)、10：30——17：00，乘車到南湖公園。喝茶，棋牌，燒烤，合影。(望有車的同學(xué)加好油，有相機的同學(xué)充好電。

通知人：

日期：

聚會收費通知 篇3

親愛的同學(xué)們：

歲月匆匆，往昔的校園生活總是令人懷念。為了讓大家能夠再次相聚，聯(lián)絡(luò)感情，我們計劃組織一次同學(xué)聚會。

聚會相關(guān)信息如下：

時間：20xx年xx月xx日

地點：

關(guān)于聚會的費用，我們經(jīng)過仔細預(yù)算，決定向每位同學(xué)收取xxx元。

這其中，餐飲費用是支出的重要部分。我們計劃提供豐盛的菜肴，包括大家記憶中的特色美食，餐飲費用預(yù)計占總收費的xx% 左右。同時，為了營造良好的聚會氛圍，場地的布置也很關(guān)鍵，場地布置和場地租賃的費用大概占總費用的xx%。

為了給大家留下美好的回憶，我們還安排了一些特色活動，如制作帶有班級元素的紀念相冊，這些活動的開展以及相關(guān)材料的購買大約需要總費用的xx%。剩下的`部分則用于其他可能的雜項支出，如臨時增加的小道具等。

我們會對所有的收支進行嚴格管理，確保每一分錢都用得合理、透明。同學(xué)們可以放心繳費。

繳費方式如下：

可以通過微信支付，請?zhí)砑觴x為好友后轉(zhuǎn)賬，并注明自己的姓名；也可以通過支付寶轉(zhuǎn)賬，支付寶賬號為xx，同樣要備注姓名。

繳費截止日期為20xx年xx月xx日。希望同學(xué)們能夠珍惜這次難得的相聚機會，盡快繳費確認參加。讓我們共同期待一場充滿歡笑與回憶的同學(xué)聚會！

xx

20xx年xx月xx日

聚會收費通知 篇4

英俊帥氣男同學(xué)們及溫柔漂亮的女同學(xué)們：

大家好!

執(zhí)筆之前，我心緒蕩漾良久在醞釀著如何把我最思念的情感讓你聽到！時值初春，暖陽下綿綿十里都是我對老同學(xué)的思念。風(fēng)吹越大，越是久遠。

二十年前，我們相識于緣，是命運把我們交織在一起。我們曾攜手并進，走過人生中最燦爛最充實的'日子；

又是命運的一個不經(jīng)意，我們輾轉(zhuǎn)天涯海角從此不見了影蹤?？墒前?，二十年的離別，二十年的情牽啊！親愛的老同學(xué)，縱使青春歲月打馬而過，可我還是遺落了滿地的記憶，在母校，在夢開始的地方。

為此，我們特成立聚會籌委會專門負責(zé)此事，并于20xx年4月15日在合肥天鵝湖大酒店舉行畢業(yè)二十年回顧儀式特邀請老同學(xué)屆時參加并發(fā)表感慨！這是一場青春的旅行，沒有別人，都是曾經(jīng)青春里的“自己”。

20xx年4月15日我在天鵝湖畔等你！

附件：

1、本著AA制的原則。

2、公平、公正、公開；財務(wù)透明；

聚會收費通知 篇5

親愛的同學(xué)：

你好!

時光飛逝，歲月如歌，我們高中畢業(yè)走上社會已經(jīng)30多年了!

輕輕打開那張已經(jīng)泛黃的高中畢業(yè)合影，喚起了塵封我們心里30年前的那段美好記憶;久久凝視照片中每個熟悉而稚嫩的面孔，仿佛找回孩提時代學(xué)習(xí)和嬉戲的蹤影;細細品味珍藏了30年的同窗舊事，激起了我們30年的悠悠思念和綿綿牽掛的情懷……

30年前的青春少年，如今已為人父;30年前的窈窕淑女，已過不惑之年;

30年的日日月月啊，我們拼搏進取;30年的風(fēng)風(fēng)雨雨啊，我們歷經(jīng)磨練;

30年，我們分別得太久太久; 30年,我們承載得太多太多……

我們有人世間萬種的真情需要傾訴;我們有太多美麗的故事需要交流;我們有漫漫長路的酸甜苦辣需要相互分享，......同學(xué)們,敞開彼此的心扉,暢想美好的明天,讓我們手拉手,肩并肩,再一起展翅飛翔!

30年來我們親手釀就的陳年美酒，今天終于可以一起打開品嘗;30年來我們辛勤耕耘的人生作品,今天可以在一起鑒賞和品評!

一杯清茶，凝聚著我們沉淀了30年的那份天真純潔的本色;一盞美酒，飽蘸著積蓄了30年的舔犢深情和感恩之心!

無論你是飛黃騰達，還是仍在風(fēng)中搖曳;

無論你是咫尺天涯，還是躲在天涯海角;

同窗數(shù)載，溫馨如作，依然常駐心頭;

青春歲月，依稀如夢，但愿長億你我。

為此，我們約你，約你到往事里走走，聽聽久違的聲音，看看熟悉的面孔，說說離別的思緒。

這一天，讓我們等待的太長太長; 這一天，我們已經(jīng)期待了很久很久!

【相關(guān)閱讀：畢業(yè)三十年同學(xué)聚會感言】

親愛的老師、同學(xué)們：

今天，真的好高興，好激動！在這夏花燦爛的季節(jié)里，我們相約來到了美麗的xx，分別了三十年和同學(xué)們又團聚了。

時間過得真快，三十年過去了，彈指一揮間。當(dāng)年我們走出xx四中校門的時候，還是風(fēng)華正茂青春正年少。這些年來，為了工作，為了家庭，為了孩子，我們一直在奮斗，如今，當(dāng)我們擁有了這一切，歲月卻讓我們的青春慢慢變老了。

這些年來，我一直在想念大家，一直在想辦法尋找各種渠道與同學(xué)們?nèi)〉寐?lián)系。閑時在家，我會拿出與同學(xué)們的畢業(yè)合影照，端詳每一張熟悉的面孔，回憶那一段快樂的學(xué)生時光，心里總有一種思念揮之不去，總有一種情感牽掛在心頭，我常常在想：不知道我的同學(xué)們現(xiàn)在過得怎么樣？我那同桌的你是否依然美麗漂亮？

去年底，我在游覽xx市政府的門戶網(wǎng)時，偶然找到并聯(lián)系上了朱方紅同學(xué)。去年的11月和今年的`“三八”婦女節(jié)，我先后兩次來到xx，見到了部分同學(xué)。雖然已時隔三十年，可大家聚在一起，校園里的故事依然記憶猶新。同學(xué)們的感情依然很純真，兩次xx之行讓我感慨萬千，流連忘返。

今天，三十年同學(xué)聚會，我有幸又和其他分別已久的同學(xué)們見面了，他鄉(xiāng)遇故知，真是喜在心頭，情不自禁。人世間最寶貴的不是金銀財富，而是純潔的友誼愛情。因此我認為同學(xué)的聚會并不是一次簡單的見面，而是一次情感的交流，一次心靈的碰撞，一次友誼的延續(xù)。不管你來自繁華的大都市還是來自偏僻的鄉(xiāng)村，不管你地位有多高，不管你多么的富有，我們中間沒有老板富婆，沒有達官貴人，我們還是當(dāng)年的同窗摯友。我們從四面八方趕來xx，尋找的是三十年前同學(xué)們的那份純真，追尋的是那揮之不去的火熱青春。恰同學(xué)少年，風(fēng)華正茂也許已成為一種記憶，但是這道人生風(fēng)景應(yīng)該永遠定格在我們每個同學(xué)的心中。

今天，同學(xué)們都擁有了自已的事業(yè)和家庭，功已成名已就，由于大家生活在不同的地方，相見時難別亦難，這種集體團聚的機會也許不會太多，但不管走到哪里，希望同學(xué)們能夠勤聯(lián)系、常溝通、多互動。把自已成功的喜悅和快樂與大家分享。也借此機會，我代表在外地工作的同學(xué)向組織這次聚會付出辛勤勞動的所有同學(xué)表示衷心的感謝，感謝你們?yōu)榇蠹掖罱诉@個團聚交流的平臺，感謝你們對外地同學(xué)的熱情接待。同時，我還要感謝xx四中母校，我的各位老師，是你們精心培養(yǎng)和教導(dǎo)，使我才擁有了今天美麗的人生。

親愛的老師，同學(xué)們：明天你是否還會想起我們美麗的校園，你是否依然還記得同窗的你我，雖然我們相距遙遠，但我們的心卻緊密相連，我們今天的聚會并不是一個句號，遠方的我們會?；丶铱纯础Ｔ诖?，我衷心的祝愿老師和同學(xué)們身體健康、家庭幸福、萬事如意！愿我們的友誼地久天長！

謝謝大家！

聚會收費通知 篇6

尊敬的各位老師、同學(xué)們：

你們好！

光陰荏苒，歲月如梭，逝者如斯夫。轉(zhuǎn)眼間，我們畢業(yè)已xx年。xx年滄海桑田世事變遷，xx年人在旅途風(fēng)雨兼程，xx年桃花匆匆花開花落……xx年間，我們每個人所走的路不盡相同，或春風(fēng)得意，或平平淡淡，或艱辛坎坷……但是，無論人生如何浮沉，無論貧富貴賤如何，也無論世事如何變遷，我們都沒有忘記同學(xué)間的真摯友情，多少次夢里相聚，多少次心馳神往。

xx年后的今天，我們已不再是豆蔻年華，不再青春年少。xx年的風(fēng)霜雪雨，我們體味了人生的酸、甜、苦、辣，在經(jīng)歷世事的浮浮沉沉之后，才發(fā)覺：最難以忘懷和割舍不掉的依舊是那份同學(xué)情，這份情誼如同一壇老酒，越久就越香越濃，悠遠而回味無窮；過去發(fā)生的故事，沉淀xx年，依然讓人感動，需要我們用一生去回憶、去收藏。

人生沉浮xx載，同學(xué)情義始最真；錢多錢少有煩惱，官大官小沒完了。來吧！讓我們暫時拋開繁忙的事務(wù)，掙脫身邊的煩惱，遠離塵世的喧囂，相聚豐礦，共飲這壇收藏了xx年的美酒，忘卻憂慮讓心棲息；來吧！讓我們一起重溫青春的夢想，回歸天真爛漫的童心，激發(fā)我們奮發(fā)向上的熱情和活力，找回我們漸行漸遠的`青春；來吧！xx年滄海桑田，別因您的缺席而使聚會失色！讓我們重溫過去美好的記憶！讓我們重溫過去美好的時光！展望精彩的明天！

我們真誠邀請各位老師、同學(xué)暫時拋開塵世的喧囂，掙脫身邊的煩惱，盡情享受老同事、老同學(xué)相聚的溫馨——讓心棲息，忘卻憂慮；說說真話，談?wù)動亚?；回首往事，暢想未來；交流感悟，相互鼓舞。老同學(xué)啊，我們已經(jīng)久違，都已疲憊；拋開煩惱、讓心沉醉……等您歸來，我們將歡聚一堂！同學(xué)們盼望著與您相聚！

相聚xx年，我們共期盼！

xx級同學(xué)聚會籌委會

20xx-xx-xx

聚會收費通知 篇7

親愛的同學(xué)：

同窗數(shù)載，溫馨如昨，依然常駐心頭！

青春歲月，依稀如夢，但愿常憶你我！

xx年，我們相聚相識于xx高中，雖有各自的夢想和憧憬，卻是同樣的熱血和激情。我們相知相識，雖不識人生真諦，卻共同經(jīng)歷了人生最純潔、最美好的三年時光。如今，友情已如綠水長流，浩然成湖。二十五年的分別，二十五年的牽念，給了我們相約再聚的足夠理由。

無論你是容顏已老，還是已然歪瓜裂棗；

無論你是飛黃騰達，還是仍在風(fēng)中搖曳；

無論你是咫尺天涯，還是躲在天涯海角；

只要不是臨盆在即，只要還能下地前行；

請來到這里，一起見證屬于我們的這一時刻，見證我們九一屆的光輝歲月。我們和你一樣，多少次夢里相聚，多少次心馳神往。為此，我們很想約你，約你到往事里走走，聽聽久違的聲音、看看久違的面孔、說說離別的思緒。就讓你我暫時拋卻塵世的喧囂，丟棄身邊的煩惱，走到一起來，盡情享受老同學(xué)相聚的溫馨——說說知心話，敘敘同學(xué)情！

來吧，親愛的同學(xué)！一雙雙一如當(dāng)年熱切又深情的眼睛在期盼，一顆顆一如當(dāng)年火熱又年輕的心靈在呼喚……

各位同學(xué)們，來吧，二十五年滄海桑田，別因你的缺席而使聚會失色！

期待所有九一屆的同學(xué)們看到這誠摯的`邀請函時，盡快的和我們聯(lián)系，請通過各種方式

聯(lián)系人：xx

時間：20xx年(具體待定)地點：x(具體待定)

參加人員：xx屆xx高中文理科所有人員均可參加，和班主任以及其他授課老師

主要活動：日程時間具體再議

籌備組成員：

xx屆xx高中同學(xué)聚會籌備委員會

請同學(xué)們把你們知道的所有xx屆同學(xué)的聯(lián)系電話寫上并相互轉(zhuǎn)告，如果有表示一定會去的同學(xué)，而且你可以幫忙的話，請將你的聯(lián)系方式聯(lián)系籌備組，以方便前期組織！謝謝！

xxx

xx年xx月xx日

聚會收費通知 篇8

親愛的同學(xué)們：

大家好！

歲月如梭，往昔的校園時光仍歷歷在目。如今，為了讓大家能夠再次相聚，重拾那份純真的同學(xué)情誼，我們即將舉辦一場同學(xué)聚會。以下是關(guān)于聚會收費的詳細通知：

一、聚會基本信息

聚會時間：20xx年xx月xx日，我們選擇這個時間是考慮到大多數(shù)同學(xué)都方便參加。

聚會地點：xx，這里交通便利，環(huán)境宜人，能夠為我們的聚會提供良好的環(huán)境。

聚會流程：聚會當(dāng)天上午開始簽到，之后是自由交流環(huán)節(jié)，大家可以暢談多年來的經(jīng)歷與變化；中午享用精心準備的午餐；下午安排一些有趣的團隊活動和游戲；晚上是晚宴，在輕松愉快的氛圍中結(jié)束美好的一天。

二、收費明細

每人收取費用xxx元。這一費用涵蓋了聚會期間的多項開支：

餐飲：我們將為大家提供一日的餐食，包括午餐和晚餐。餐食將根據(jù)大家的口味精心安排，確保大家吃得滿意。

場地與設(shè)備：聚會場地的租賃費用，以及場地內(nèi)的音響、燈光等設(shè)備的使用費用。

其他雜費：包括活動期間的'飲品、水果供應(yīng)，以及可能產(chǎn)生的一些雜項費用。

三、繳費方式與時間

繳費方式：

可以通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式繳費，開戶銀行：xx，賬號：xx，轉(zhuǎn)賬時請注明 “同學(xué)聚會 + 姓名”。

也可以直接聯(lián)系財務(wù)同學(xué)進行現(xiàn)金繳費，財務(wù)同學(xué)聯(lián)系方式：xx。

繳費時間：請同學(xué)們務(wù)必在x日之前完成繳費，以便我們順利籌備聚會相關(guān)事宜。

同學(xué)們，這次聚會是我們多年后的重逢，希望大家積極參與，共同度過一個難忘的時光。如果對收費有任何疑問，請及時與我們聯(lián)系。

xx

20xx年xx月xx日

聚會收費通知 篇9

光陰似箭，歲月如梭。20年前，我們在一中這個大家庭里相識，20年后，我們雖然分布在祖國各地，但同學(xué)的情誼絲毫沒變，兄弟姐妹的感情依然如故。為此，我們選定了今年，一中建校70周年，更是我們相識相知的20年之際舉辦大型聚會——“同學(xué)二十年——一中x級同學(xué)會”。

在20年之際舉辦如此大規(guī)模的同學(xué)聚會，困難很大，我們也感到壓力很大，這需要全體同學(xué)的積極參與和大力支持。本著好事辦好的原則，我們初步擬定了以下方案，現(xiàn)報給大家，請大家多提意見。

一、聚會的時間和地點：擬定于x年5月1日至2日，地點擬定在xx縣委黨校接待中心。

二、聚會內(nèi)容：

擬分兩個階段進行。

第一階段：5月1日下午3：00開始報到，發(fā)放通訊錄;晚5：30舉行歡迎晚宴和同學(xué)聯(lián)歡會，約9：30結(jié)束，住宿地點：縣委黨校接待中心。

第二階段：5月2日上午8：30報到，發(fā)放通訊錄;9：30集合，回一中母校參觀，全體同學(xué)合影留念;11：00回黨校接待中心，請校領(lǐng)導(dǎo)和老師、同學(xué)代表致辭; 11：30正式午宴;下午3：00結(jié)束，各位同學(xué)返回。

三、費用標準：由各位同學(xué)自己選擇參加哪一階段的聚會，全程參加的每位200元，只參加第二階段的.每位100元。同時，歡迎各位同學(xué)贊助，贊助款項在支付會費后將以“捐資助學(xué)”等愛心方式捐獻社會。

四、注意事項：

1、請全體同學(xué)在接到通知和登記表后，詳細填寫表格，附上照片，務(wù)必于2月底前寄送籌委會，以保證通訊錄的及時印刷和正式通知的送達。

2、因本次聚會人員眾多，又跨越了班級，肯定有不少同學(xué)我們無法直接送達本通知和登記表。請接到通知和登記表的同學(xué)發(fā)揮自己的優(yōu)勢，廣泛聯(lián)系所有同學(xué)，爭取做到一個不漏。

籌委會聯(lián)絡(luò)人：

秦xx縣政協(xié)辦公室電話：

手機：電子信箱：

高xx縣文化市場管理辦公室電話：

手機：電子信箱：

聚會收費通知 篇10

親愛的同學(xué)：

同窗數(shù)載，溫馨如昨，依然常駐心頭!

青春歲月，依稀如夢，但愿常憶你我!

xx年，我們相聚相識于xx高中，雖有各自的夢想和憧憬，卻是同樣的熱血和激情。我們相知相識，雖不識人生真諦，卻共同經(jīng)歷了人生最純潔、最美好的三年時光。如今，友情已如綠水長流，浩然成湖。二十五年的分別，二十五年的牽念，給了我們相約再聚的足夠理由。

無論你是容顏已老，還是已然歪瓜裂棗;

無論你是飛黃騰達，還是仍在風(fēng)中搖曳;

無論你是咫尺天涯，還是躲在天涯海角;

只要不是臨盆在即，只要還能下地前行;

請來到這里，一起見證屬于我們的這一時刻，見證我們九一屆的光輝歲月。我們和你一樣，多少次夢里相聚，多少次心馳神往。為此，我們很想約你，約你到往事里走走，聽聽久違的聲音、看看久違的面孔、說說離別的思緒。就讓你我暫時拋卻塵世的喧囂，丟棄身邊的煩惱，走到一起來，盡情享受老同學(xué)相聚的溫馨——說說知心話，敘敘同學(xué)情!

來吧，親愛的同學(xué)!一雙雙一如當(dāng)年熱切又深情的眼睛在期盼，一顆顆一如當(dāng)年火熱又年輕的心靈在呼喚……

各位同學(xué)們，來吧，二十五年滄海桑田，別因你的缺席而使聚會失色!

期待所有九一屆的同學(xué)們看到這誠摯的'邀請函時，盡快的和我們聯(lián)系，請通過各種方式

聯(lián)系人：xx

時間：20xx年(具體待定)地點：x(具體待定)

參加人員：xx屆xx高中文理科所有人員均可參加，和班主任以及其他授課老師

主要活動：日程時間具體再議

籌備組成員：

xx屆xx高中同學(xué)聚會籌備委員會

請同學(xué)們把你們知道的所有xx屆同學(xué)的聯(lián)系電話寫上并相互轉(zhuǎn)告，如果有表示一定會去的同學(xué)，而且你可以幫忙的話，請將你的聯(lián)系方式聯(lián)系籌備組，以方便前期組織!謝謝!

通知人：

日期：

聚會收費通知 篇11

親愛的同學(xué)：

你好！時光荏苒，歲月如梭。一轉(zhuǎn)眼，我們走出母校的大門已有（難么多）年之久了，如果不去刻意計算，誰又會想到，居然已經(jīng)這么久了。一別（某某）載，同窗的好友身居何方工作事業(yè)是否繁忙

盡管畢業(yè)后，我們?yōu)槭聵I(yè)、為生活、為家庭、為孩子、仿佛漸漸淡出了同學(xué)的視窗……但同學(xué)的舊時同窗之情是不會淡忘的，我們總會在某一個時間，某一個地點，因某一件事想起我們中間的他和她、他們和她們……

親愛的同學(xué)，你是否時也常想起我們一起走過的那段青春歲月，也是否時常懷念同學(xué)間的那種純真情感來吧！讓我們在（若干）年后再次歡聚一堂。今秋九月，明媚的陽光，浪漫的'海灘，___年__月__日（星期__），我們在（該城市）母校等你……

報名時間：______

網(wǎng)上報名處：

王三一QQ：______、手機：______

張長QQ：______、手機：______

電話報名處：趙來（手機：______）

劉著（手機：______）

聚會細則：為了本次聚會順利進行，特制定了聚會細則，請參加

聚會的同學(xué)共同遵守。

1、請在報名截止日期前，把意向報給組委會同學(xué)。

2、為了我們能有一次滿意的同學(xué)聚會，請各位同學(xué)，發(fā)揚人

傳人的戰(zhàn)術(shù)互相轉(zhuǎn)告并積極參加。

3、此次聚會采取的是關(guān)于同學(xué)聚會的通告制，會費暫定為888元人。（聚會預(yù)

算明細，會在報名結(jié)束后在QQ群里公布；支出明細，會在聚會結(jié)束后QQ群里公布。）

4、來參加聚會的同學(xué)，如需要組委會協(xié)助購買返程汽車票、

火車票、飛機票的，請于該月7日前通知到組委會同學(xué)。網(wǎng)上聯(lián)系人：王三一QQ：、手機：

電話聯(lián)系人：紅塵：手機

白雪：手機

5、因報道當(dāng)天同學(xué)集中到達，組委會不安排接站。請同學(xué)們自行前往集合酒店，魚臺賓館（大街100號），電話：010————

6、往年該城市9月份氣溫在10—26度之間，早晚有些涼。白天能夠穿短袖，早晚要有薄外套。祝本次同學(xué)聚會圓滿成功！聚會組委會

__年__月__日