體檢工作總結(jié)

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體檢工作總結(jié)(篇1)

一、基本情況

XX鎮(zhèn)戶籍人口5753戶，15474人（其中0—6歲676人，7—64歲13308人，65歲以上1490人）；居住滿半年的流動(dòng)人口646人（有居住證232人）；戶籍人口中在家4981人，外出9898人，建檔立卡貧困戶在家595人，按照方案應(yīng)體檢5808人，應(yīng)計(jì)體檢費(fèi)5213人。

二、主要成效

自9月1日開始體檢至截止12月31日，共體檢5488人，在家體檢率達(dá)95.52x%。其中0—6歲體檢人數(shù)598人；7—64歲體檢人數(shù)3154人；65歲以上1796人。體檢費(fèi)用從322元/人優(yōu)惠至150元/人，優(yōu)惠94.39萬(wàn)元；檢出患病群眾人，其中高血壓人，糖尿病人，精神病人，傳染病人，各型癌癥人；住院45人，住院費(fèi)用12.6萬(wàn)元，上轉(zhuǎn)1人；更新健康檔案份，新建份；發(fā)出健康指導(dǎo)意見份，健康處方份，中醫(yī)保健知識(shí)手冊(cè)5548本。綜合分析XX鎮(zhèn)致人死亡的前三位疾病是腫瘤、心腦血管疾病、慢性阻塞性肺氣腫，分別占總死亡率的xxx% xxx% xxx%；群眾患病前三位的疾病是肺心病、腦出血、肺部惡性腫瘤，分別占患病率的xxx% xxx%xx x%。通過(guò)全民免費(fèi)健康體檢，群眾健康意見進(jìn)一步增強(qiáng)，健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率進(jìn)一步提高，健康素質(zhì)得到明顯改善，公共衛(wèi)生均等化水平得到充分展現(xiàn)。

三、主要做法

（一）高位推動(dòng)，有序組織。按照《XX區(qū)全民免費(fèi)健康體檢試點(diǎn)方案》，我院和區(qū)衛(wèi)計(jì)局、XX鎮(zhèn)以及各村（居）委會(huì)均成立了以主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，相關(guān)科室股室、駐村干部、村社干部和鄉(xiāng)村醫(yī)生為成員的全民免費(fèi)健康體檢領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了《全民免費(fèi)健康體檢試點(diǎn)實(shí)施方案》，層層召開了動(dòng)員會(huì)安排部署工作，強(qiáng)化全民免費(fèi)健康體檢工作的組織實(shí)施、人員培訓(xùn)、督促落實(shí)等工作。遵循“先易后難，由近及遠(yuǎn)”的原則穩(wěn)步推進(jìn)體檢，按照“誰(shuí)的人、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的機(jī)制落實(shí)主體責(zé)任，執(zhí)行“誰(shuí)體檢、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求落實(shí)體檢責(zé)任。

（二）抓好宣傳，營(yíng)造氛圍。由我院統(tǒng)一印制了10000余份的《XX鎮(zhèn)全民免費(fèi)健康體檢告知書》，發(fā)放到每一位體檢對(duì)象手中；8—9月每天在市電視臺(tái)XX頻道用字幕滾動(dòng)播出全民免費(fèi)體檢信息；在交通要道制作了巨幅噴繪廣告10幅；在每村（居）委會(huì)辦公室和村衛(wèi)生室制作了橫幅30幅、宣傳欄20處；還制作了廣播錄音在村二級(jí)廣播反復(fù)播放；對(duì)外出人員利用手機(jī)短信提示免費(fèi)體檢；還讓鎮(zhèn)村干部逐門入戶廣泛動(dòng)員宣傳，讓群眾充分了解健康體格的好處、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、體檢項(xiàng)目、注意事項(xiàng)，更重要的是要讓群眾了解健康體檢是政府關(guān)心群眾疾苦，提高群眾健康素質(zhì)，不收取群眾任何費(fèi)用。

（三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、強(qiáng)化保障。為保證有序推進(jìn)全民免費(fèi)健康體檢工作，切實(shí)解決好體檢能力弱和缺設(shè)備、缺人員等問題，區(qū)衛(wèi)計(jì)局抽派精湛醫(yī)護(hù)人員成立了體檢專家組，在其他3個(gè)中心衛(wèi)生院抽派3名醫(yī)護(hù)人員集中支援；區(qū)政府安排122.2萬(wàn)元專項(xiàng)資金添置了全自動(dòng)生化分析儀、五分類血球計(jì)數(shù)儀等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備；還專門購(gòu)置了一臺(tái)體檢專用車；鎮(zhèn)政府?dāng)D出資金5萬(wàn)余元，解決群眾體檢往返交通費(fèi)用。這一系列的統(tǒng)籌措施，為我院全面推進(jìn)全民健康體檢試點(diǎn)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（四）細(xì)化措施，狠抓落實(shí)。我們結(jié)合體檢工作開展以來(lái)出現(xiàn)的新情況、新問題，進(jìn)一步細(xì)化組織實(shí)施方案，合理優(yōu)化體檢流程，切實(shí)為群眾做好服務(wù)。一是院內(nèi)成立體檢領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量控制和后勤保障等專門機(jī)構(gòu)，設(shè)置了醒目的全民體檢流程圖、體檢注意事項(xiàng)等信息，設(shè)立專門體檢通道，劃分清晰的服務(wù)區(qū)域，還為體檢群眾準(zhǔn)備了飲用水和食品等營(yíng)養(yǎng)早餐，防止空腹等待時(shí)間過(guò)長(zhǎng)而發(fā)生低血糖、暈厥的現(xiàn)象發(fā)生。二是制訂體檢預(yù)案，防范在體檢過(guò)程中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件；三是成立了督導(dǎo)組和專家技術(shù)指導(dǎo)組，定期對(duì)體檢情況進(jìn)行督導(dǎo)和指導(dǎo)。四是利用體檢車對(duì)老弱病殘?jiān)械刃袆?dòng)不便以及敬老院、學(xué)校學(xué)生送體檢上門服務(wù)，確保體檢工作覆蓋最后一公里、最遠(yuǎn)一家人。五是開展巡回體檢，對(duì)因各種原因未能體檢的人群眾，在12月體檢接近尾聲時(shí)，組織體檢團(tuán)隊(duì)入駐村衛(wèi)生室進(jìn)行體檢。六是嚴(yán)格按照“誰(shuí)體檢、誰(shuí)健檔”的工作要求，做到體檢一人、建檔一份、錄入一份，確保項(xiàng)目不漏檢、結(jié)果不漏填，信息資料真實(shí)、準(zhǔn)確。七是利用健康體檢成果，建立本地疾病譜，采取有針對(duì)性的干預(yù)措施，堅(jiān)持預(yù)防為主，切實(shí)做到對(duì)危害群眾健康的各類疾病“早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療”。

四、幾點(diǎn)體會(huì)

通過(guò)四個(gè)月的試點(diǎn)，我們感受到做好全民免費(fèi)健康體檢工作，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)健全機(jī)構(gòu)是重點(diǎn)，經(jīng)費(fèi)支撐及時(shí)到位是保障，分工明確目標(biāo)考核是動(dòng)力，大力宣傳營(yíng)造氛圍是關(guān)鍵，摸清家底了解民情是前提，充實(shí)設(shè)備能力提升是基礎(chǔ)，巡回體檢查漏補(bǔ)缺是補(bǔ)充，追蹤服務(wù)結(jié)果運(yùn)用是目的。

（一）注重三個(gè)環(huán)節(jié)

一是注重檢查前的組織準(zhǔn)備。8月17日四屆區(qū)政府33次常務(wù)會(huì)決定在XX鎮(zhèn)開展試點(diǎn)，區(qū)政府辦印發(fā)了《XX市XX區(qū)全民免費(fèi)健康體檢試點(diǎn)方案》（遂船府辦函【2020】104號(hào)）；20日XX鎮(zhèn)召開了動(dòng)員會(huì)，把全民免費(fèi)健康體檢試點(diǎn)作為關(guān)注民生的大事給予高度重視和支持，成立組織機(jī)構(gòu)，確定專人負(fù)責(zé)，制定實(shí)施方案，明確職責(zé)，細(xì)化責(zé)任，責(zé)任到人，落實(shí)黨政一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)配合抓，包村領(lǐng)導(dǎo)具體抓的責(zé)任機(jī)制。開展聲勢(shì)浩大、清晰明了的多角度全方位宣傳，進(jìn)行深入細(xì)致的進(jìn)村入戶摸底調(diào)查，為免費(fèi)體檢的全面開展奠定基礎(chǔ)。

二是注重檢查中的質(zhì)量監(jiān)控。全民免費(fèi)健康體檢試點(diǎn)工作的關(guān)鍵是檢體驗(yàn)環(huán)節(jié)，為了實(shí)現(xiàn)檢驗(yàn)項(xiàng)目全面，檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確，保證體檢質(zhì)量，XX區(qū)成立了全民免費(fèi)健康體檢專家組，負(fù)責(zé)對(duì)體檢結(jié)果異常、診斷不明的體檢對(duì)象進(jìn)行會(huì)診并提出意見；院內(nèi)成立了體檢質(zhì)量控制機(jī)構(gòu)，對(duì)體檢流程實(shí)施一環(huán)節(jié)一驗(yàn)收，做到“不漏一張表，不丟一個(gè)項(xiàng)，診斷無(wú)差錯(cuò)”，確保每項(xiàng)檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確有效。

三是注重體檢后的跟蹤隨訪。為了讓體檢真正能夠達(dá)到指導(dǎo)群眾健康生活的目的，疾控預(yù)防控制專家綜合全鎮(zhèn)體檢結(jié)果，綜合分析疾病發(fā)生發(fā)展?fàn)顩r，排列疾病譜，分析影響健康的主要因素，提出影響健康因素的干預(yù)措施；通過(guò)一對(duì)一反饋體檢結(jié)果，一對(duì)一指導(dǎo)健康生活，開展形式多樣的健康教育，引導(dǎo)群眾養(yǎng)成積極健康的生活方式，提高群眾健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率；對(duì)全體參檢群眾，我院為其安排1+1+1+1（1名醫(yī)生+1名護(hù)士+1名公衛(wèi)人員+1名鄉(xiāng)村醫(yī)生）的家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為其開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)；對(duì)檢出的患病群眾，對(duì)符合住院指征的開通救治綠色通道，并通過(guò)居民醫(yī)保、大病保險(xiǎn)、民政及貧困救助等多渠道降低醫(yī)療費(fèi)用；癌癥患者開展心理疏導(dǎo)，樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，引導(dǎo)其培養(yǎng)積極樂觀的生活方式，符合條件的按分級(jí)診療政策上轉(zhuǎn)治療；對(duì)傳染病患者及時(shí)上報(bào)，歸口管理，規(guī)范化治療，需要隔離治療的，規(guī)勸其到市傳染病院隔離治療；對(duì)高血壓、糖尿病、精神病患者納入公共衛(wèi)生長(zhǎng)態(tài)化管理，及時(shí)予以健康指導(dǎo)，定期檢查，指導(dǎo)用藥，跟蹤隨訪，做到來(lái)院檢查周到細(xì)致，隨訪服務(wù)跟蹤到戶。同時(shí)還開通了隨訪服務(wù)熱線電話，安排人員24小時(shí)為群眾提供咨詢服務(wù)。

（二）突出四項(xiàng)服務(wù)

一是精心組織，便民服務(wù)。在認(rèn)真細(xì)致摸底登記的基礎(chǔ)上，對(duì)符合條件的目標(biāo)人群采取“一集中二入戶三巡回”的辦法分類組織，精心安排檢查。對(duì)一般人群每天按排100人左右體檢，由鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)組織到我院集中參加體檢，并解決來(lái)院交通費(fèi)10元/人，負(fù)責(zé)體檢現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)和秩序維護(hù)；對(duì)行動(dòng)不便的高齡老人、殘疾人、敬老院等特殊群眾，采取入戶上門服務(wù)的方式開展體檢工作；對(duì)卻因各種原因未能體檢到的人群，采用體檢車巡回體檢的方式開展體檢。確保體檢工作覆蓋最后一公里、最遠(yuǎn)一家人。醫(yī)院在抽血、B超后給每位參檢對(duì)象免費(fèi)發(fā)放面包和牛奶；對(duì)臨時(shí)來(lái)院就診的XX戶籍人員無(wú)論是否被安排，均在來(lái)院當(dāng)天免費(fèi)體檢，減少其往返舟車勞頓；這一系列便民利民服務(wù)措施有效促進(jìn)了免費(fèi)健康體檢工作的順利開展。

二是優(yōu)化環(huán)境，溫馨服務(wù)。為了給參檢對(duì)象提供一個(gè)溫馨、舒適、愉悅的檢查服務(wù)環(huán)境，依據(jù)體檢項(xiàng)目和內(nèi)容對(duì)院內(nèi)的科室設(shè)置重新進(jìn)行了調(diào)整和布置，設(shè)置了志愿者服務(wù)崗，免費(fèi)供應(yīng)紙杯、開水，增設(shè)了休息椅。在門診大廳還擺放了20余種健康教育宣傳資料，讓群眾在等候體檢時(shí)了解更多健康知識(shí)，疏緩等待情緒。在醫(yī)務(wù)人員中開展“送一個(gè)微笑，問一聲好，倒一杯水，讓一個(gè)座”的“四個(gè)一”的溫馨服務(wù)活動(dòng)，讓每一個(gè)參檢對(duì)象高興而來(lái)，滿意而歸。

三是規(guī)范流程，科學(xué)服務(wù)。全民免費(fèi)健康體檢涉及的檢查項(xiàng)目有12項(xiàng)之多，外加了艾滋病篩查、婦女“兩癌”篩查和家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，男性女性檢查項(xiàng)目不同，群眾來(lái)院后往往不知所措，無(wú)所適從，有些項(xiàng)目需要空腹檢查，群眾空腹等待的時(shí)間一長(zhǎng)就會(huì)有怨言。設(shè)有男性檢查室、女性檢查室、B超室、化驗(yàn)室等，家庭醫(yī)生簽約涉及的人員多，容易出現(xiàn)丟失和張冠李戴現(xiàn)象，為了方便群眾參檢，提高工作效率，我院根據(jù)具體情況，科學(xué)設(shè)置體檢流程，服務(wù)流程標(biāo)明了該做哪些檢查，在哪個(gè)科室檢查，科室的具體位置等內(nèi)容，在大廳醒目位置標(biāo)示出體檢流程圖，在每一項(xiàng)體檢完成后均有溫馨提示下一步該在幾樓幾號(hào)做何體檢，每層樓均安排了引導(dǎo)人員，讓每個(gè)參檢對(duì)象對(duì)檢查內(nèi)容、檢查項(xiàng)目一目了然，對(duì)檢查程序心中有數(shù)，讓群眾象到機(jī)場(chǎng)一樣感到方便快捷。

四是跟蹤隨訪，個(gè)性服務(wù)。按照普遍指導(dǎo)和個(gè)性化指導(dǎo)服務(wù)相結(jié)合的原則，依據(jù)檢查結(jié)果，為參檢群眾提供有針對(duì)性的健康指導(dǎo)。由副主任醫(yī)師擔(dān)任總檢醫(yī)師，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行綜合分析，提出個(gè)性化的健康指導(dǎo)意見，在一周內(nèi)醫(yī)院復(fù)印帶有健康指導(dǎo)意見的體格檢查表，交由各村衛(wèi)生室醫(yī)生發(fā)放到體檢對(duì)象手中。對(duì)高血壓、糖尿病、精神病患者交由公共衛(wèi)生科按慢性病管理原則進(jìn)行規(guī)范化的健康指導(dǎo)，跟蹤隨訪。

體檢工作總結(jié)(篇2)

醫(yī)院體檢工作總結(jié)

隨著人們生活水平的不斷提高，對(duì)健康的關(guān)注度也越來(lái)越高。為了保障大眾的身體健康，醫(yī)院一般都會(huì)推出定期體檢項(xiàng)目，這樣不僅可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)身體問題，更可以為健康提前預(yù)防。而作為醫(yī)院中最基礎(chǔ)的服務(wù)，體檢工作也是醫(yī)院工作的重中之重。今年我們醫(yī)院的體檢工作從前到后持續(xù)了兩個(gè)月，經(jīng)過(guò)全體同仁的共同努力，最終工作得以圓滿完成。在此，我要對(duì)醫(yī)院體檢工作進(jìn)行一次總結(jié)。

一、工作的目標(biāo)和背景

隨著國(guó)民收入和生活水平的不斷提高，人們對(duì)健康的重視程度逐年上升，對(duì)于身體的檢查也更加關(guān)注。而在我們醫(yī)院中，為了更好地為患者服務(wù)，定期推出了體檢項(xiàng)目。通過(guò)體檢，既可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)一些身體存在的問題，也可以為之后的治療和健康保障做好充足的準(zhǔn)備。

二、工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)方案

為了更好地完成工作目標(biāo)，我們整個(gè)醫(yī)院的同仁共同商量，確定了以下的實(shí)施方案：

1. 人員分配

在體檢工作之前，我們的醫(yī)院就將所有的人員進(jìn)行了分配。包括篩查、處理和派發(fā)等環(huán)節(jié)。協(xié)調(diào)出人員分配，保證每個(gè)崗位能夠有人負(fù)責(zé)，有效避免了資源的浪費(fèi)和人力的不足。

2. 設(shè)備購(gòu)置

為了確保工作的高效進(jìn)行，我們醫(yī)院購(gòu)置了一批各類體檢設(shè)備。包括心電圖機(jī)、超聲波儀、血糖儀等。采用嚴(yán)格的政府標(biāo)準(zhǔn)，確保設(shè)備的符合性和準(zhǔn)確性。

3. 流程設(shè)計(jì)

體檢過(guò)程是一個(gè)復(fù)雜的環(huán)節(jié)，所以我們的醫(yī)院進(jìn)行了詳細(xì)的流程設(shè)計(jì)。包括體檢前的準(zhǔn)備、體檢過(guò)程、結(jié)果解析和收費(fèi)等環(huán)節(jié)，確保整個(gè)流程的清晰和高效。

三、工作的具體實(shí)施

在整個(gè)工作過(guò)程中，醫(yī)院將體檢分為不同的階段：

1. 篩查環(huán)節(jié)

在體檢開始之前，醫(yī)院組織對(duì)排隊(duì)的人員進(jìn)行簡(jiǎn)單的歷史、體格檢查，并進(jìn)行初步的血液、尿液等生化指標(biāo)檢查。在其中發(fā)現(xiàn)問題的病人就需要進(jìn)行后續(xù)檢查。

2. 體檢過(guò)程

體檢過(guò)程包括體溫測(cè)量、心電圖、超聲波等多個(gè)項(xiàng)目，還對(duì)患者進(jìn)行眼科、骨科、內(nèi)科等方面的檢查。

3. 結(jié)果解析

針對(duì)體檢所發(fā)現(xiàn)的問題，醫(yī)院將結(jié)果清楚地寫在報(bào)告書中，便于患者了解和學(xué)習(xí)。對(duì)于不明確的結(jié)果，醫(yī)院將聯(lián)系相應(yīng)的部門進(jìn)行進(jìn)一步的查找和處理。

4. 收費(fèi)和派發(fā)

在體檢工作結(jié)束之后，醫(yī)院會(huì)根據(jù)不同的項(xiàng)目進(jìn)行收費(fèi)，并將醫(yī)療報(bào)告和結(jié)果打印出來(lái)并據(jù)此進(jìn)行派發(fā)。

四、工作總結(jié)

在此次體檢工作中，我們作為醫(yī)院的工作人員，認(rèn)真貫徹了醫(yī)院的使命和理念，與時(shí)俱進(jìn)、搶抓每一個(gè)機(jī)遇。有針對(duì)性地展開工作，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)和快捷的服務(wù)。通過(guò)此次體檢工作，較好地發(fā)揮了醫(yī)院的綜合實(shí)力和服務(wù)水平，得到了患者的好評(píng)和醫(yī)療部門的認(rèn)可。

在總結(jié)中，我們需要改進(jìn)和提高以下事項(xiàng)：

1. 在人員分配方面還需要進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化，讓各個(gè)崗位人員更清楚和適應(yīng)各自的工作。

2. 在機(jī)器設(shè)備的運(yùn)用上還需要進(jìn)行更加深入的學(xué)習(xí)和了解，發(fā)揮科技水平更好的完成工作。

3. 在流程的設(shè)計(jì)上，我們也需要進(jìn)一步的更新和完善。希望在下一次的體檢工作中能得以實(shí)現(xiàn)。

綜上所述，此次醫(yī)院體檢工作的順利開展，得益于醫(yī)院工作人員的認(rèn)真負(fù)責(zé)和較好的協(xié)調(diào)。我們將進(jìn)一步努力，提高醫(yī)院的整體實(shí)力和服務(wù)能力，為更多的患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

體檢工作總結(jié)(篇3)

幼兒園體檢工作總結(jié)根據(jù)幼兒園的管理要求，為全面了解兒童的生長(zhǎng)發(fā)育和健康狀況,我園于20xx年11月20日—21日，婦幼保健院的醫(yī)護(hù)人員用了一天半的時(shí)間對(duì)313名學(xué)齡前兒童進(jìn)行了一年一度的兒童健康的體格檢查。內(nèi)容包括體格發(fā)育評(píng)價(jià)、口腔保健、眼保健，血常規(guī)、微量元素、乙肝三系。體檢時(shí)，每個(gè)班級(jí)的老師都井然有序地讓孩子排好隊(duì)，有秩序地進(jìn)行體檢。孩子們都能遵守規(guī)則，排隊(duì)不推不擠，抽血不哭不鬧，配合得非常棒。檢出結(jié)果總結(jié)如下

一、體檢內(nèi)容及項(xiàng)目

基礎(chǔ)內(nèi)科、耳鼻喉科、身高、體重、口腔科、肝功能檢測(cè)等項(xiàng)目。

二、體檢結(jié)果

本園今年9月共招新生25人。25名幼兒全部持有市婦幼保健院“兒童入園體檢表”，新入園體檢率達(dá)100%。

本次體檢共應(yīng)檢幼兒339人，實(shí)檢339人，受檢率100% 。在體檢過(guò)程中未發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重疾病及肝功能異常的幼兒。

體檢結(jié)果如下：

全部參檢幼兒的身高、體重都在發(fā)育中等以上，無(wú)營(yíng)養(yǎng)不良、配胖、貧血等疾病。其中：

體重評(píng)價(jià)在上的有10人，占2.88%。體重評(píng)價(jià)在中上的有88人，占25.4%。身高評(píng)價(jià)在上的有4人，占1.15%。身高評(píng)價(jià)在中上的有81人，占23.3%。乙肝無(wú)抗體的97人，占28%。查視力全部正常。

體檢沒有發(fā)現(xiàn)傳染病患兒。幼兒還檢查了體內(nèi)微量元素的含量，我園參檢的339名幼兒的微量元素的含量全部在正常值范圍內(nèi)，但是其中鋅、鈣的含量都在，版權(quán)歸原作者所有。）正常值的偏下。體檢完畢，保健教師根據(jù)每位孩子的檢測(cè)結(jié)果對(duì)其進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)。幼兒園將每位孩子的體質(zhì)狀況及時(shí)告知家長(zhǎng)。

三、今后措施

1 、應(yīng)加強(qiáng)對(duì)幼兒衛(wèi)生保健工作的落實(shí)，認(rèn)真抓好每年一次幼兒健康體檢工作，體檢中發(fā)現(xiàn)患病學(xué)生及時(shí)通知家長(zhǎng)，防止疾病加重。教幼兒積極參加體育鍛煉，上好健康教育課，培養(yǎng)良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣和飲食習(xí)慣，堅(jiān)持“五要”、“六不”和防治近視“三要三不要”原則。

2、對(duì)體檢出來(lái)有問題的幼兒，幼兒園還將采取措施，與老師、家長(zhǎng)溝通、交流，制定合理的有針對(duì)性的解決方案并加以實(shí)施，詳細(xì)記錄，保存檔案，以便下一次體檢進(jìn)行比對(duì)，看這部分幼兒的體質(zhì)是否得到改善。體檢活動(dòng)的開展，讓家長(zhǎng)得以及時(shí)了解孩子生長(zhǎng)情況，受到眾多家長(zhǎng)的歡迎和支持。

3、乙肝無(wú)抗體的幼兒要督促其盡快去社區(qū)服務(wù)站接種乙肝疫苗。

4、針對(duì)幼兒體內(nèi)微量元素鋅、鈣的的含量都在正常值偏下這個(gè)問題，教育孩子要多吃蘋果、各種豆類、肉類，、蔬菜、牛乳和各種魚類食品。

5、要加強(qiáng)相關(guān)防治知識(shí)宣傳。同時(shí)，請(qǐng)家長(zhǎng)朋友們?cè)诩乙惨酱俸⒆釉缤硭⒀?、飯后漱口、少吃糖果、睡前不吃零食。教育貧血的孩子不要挑食，要多增加瘦肉、?dòng)物肝臟、深色蔬菜等含鐵類食物的攝入量。保健醫(yī)生和各班生活老師多關(guān)照那些體弱的孩子，希望他們能和其他的孩子共同健康成長(zhǎng)。

體檢工作總結(jié)(篇4)

健康是工作的根本，只有好的身體素質(zhì)才能支撐員工在繁忙的工作中取得更高的成就。20xx年度職工體檢，我院無(wú)論在體檢模式、環(huán)境布局、檢查報(bào)告、查詢跟蹤等諸多方面，都是一次新的變革嘗試，給大家一次新的體驗(yàn)，雖然還有不盡人意的地方，但絕大多數(shù)的職工給予了較好的評(píng)價(jià)。

健康連著你我他，做好體檢福大家。體檢每?jī)赡暌淮危堰@項(xiàng)與每一個(gè)職工利益息息相關(guān)的工作扎扎實(shí)實(shí)地做出特色，做成精品，還真不是一件輕而易舉就能辦到的事件，需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，需要多部門的協(xié)作支持，需要參檢人員的自身重視和密切配合，等等因素的綜合，才能使這項(xiàng)福大家的'工作圓滿完成。今年的這次體檢，各方傾注的熱情和干勁，匯成了近（###）余人的總體滿意。

年度體檢，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各部門密切配合，這是我院近年來(lái)的一個(gè)良好傳統(tǒng)。唐院長(zhǎng)多次要求我院對(duì)廣大職工身體健康的關(guān)心真正落到實(shí)處，要求把好事切實(shí)辦好，把各個(gè)重要環(huán)節(jié)做細(xì)做實(shí)，并親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)。

此次體檢我院引入了電腦管理，并建立了每個(gè)參檢人員的健康檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，方便快速準(zhǔn)確登記，并進(jìn)行健康檔案，認(rèn)真安排了整個(gè)體檢流程，并順利完成整個(gè)流程，沒有意外情況發(fā)生。

體檢過(guò)后的全面分析結(jié)果如下：在3月8日至4月30日期間，我院共有（###）名職工參加了健康體檢。其中的項(xiàng)目有：內(nèi)、外、婦、五官科檢測(cè)、心電、B超、胸透、血尿常規(guī)、肝功、腎功、血脂、血糖、HPV等。檢驗(yàn)項(xiàng)目相對(duì)比較齊全，基本能夠滿足體檢的需要。根據(jù)匯總分析，此次檢測(cè)無(wú)重要病情病人，只有一些輕微狀況不良的人員需要注意自己的身體健康，加強(qiáng)鍛煉或者注意飲食均衡。

今年的健康體檢工作雖然圓滿結(jié)束，但職工的健康保健工作依然任重道遠(yuǎn)。為使體檢更有意義，我們將組織召開本院職工座談會(huì)，廣泛聽取大家對(duì)體檢工作的意見和建議，不斷改進(jìn)工作和作風(fēng)。

體檢工作總結(jié)(篇5)

部隊(duì)體檢工作總結(jié)

隨著軍事技術(shù)的不斷發(fā)展以及部隊(duì)的不斷壯大，軍人的身體素質(zhì)越來(lái)越成為保衛(wèi)國(guó)家的重要基礎(chǔ)。因此，對(duì)軍隊(duì)的體檢工作也變得越來(lái)越重要。部隊(duì)體檢工作旨在評(píng)估軍人的身體狀況，并為他們提供必要的治療和健康管理。本文將對(duì)部隊(duì)體檢工作進(jìn)行總結(jié)，以期對(duì)今后的體檢工作提供參考和借鑒。

一、體檢內(nèi)容

體檢內(nèi)容是決定體檢工作質(zhì)量的重要因素。為保證體檢的全面性和科學(xué)性，應(yīng)對(duì)軍人進(jìn)行全面的體格檢查、實(shí)驗(yàn)室檢查以及其他相關(guān)檢查。體格檢查應(yīng)包括身高、體重、血壓、心率、視力、聽力、口腔狀況等。實(shí)驗(yàn)室檢查主要包括血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、血糖、血脂等。其他相關(guān)檢查則包括心電圖、胸部X線片等。

二、體檢程序

體檢程序?qū)τ隗w檢的質(zhì)量和效率有著很大的影響。在體檢前，應(yīng)提前準(zhǔn)備好體檢所需的材料和設(shè)備，并通知參加體檢的軍人進(jìn)行必要的準(zhǔn)備。在體檢過(guò)程中，要對(duì)軍人進(jìn)行分類管理，按照不同的身體狀況安排不同的體檢項(xiàng)目。在體檢結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)將體檢結(jié)果進(jìn)行匯總，對(duì)有問題的軍人進(jìn)行追蹤調(diào)查和治療。

三、體檢管理

體檢管理包括對(duì)體檢人員的管理和對(duì)體檢設(shè)備的管理。在對(duì)體檢人員的管理中，應(yīng)指定專人進(jìn)行體檢，保證體檢工作的專業(yè)性和隱私性。同時(shí)，要對(duì)體檢人員的資格、技能和服務(wù)態(tài)度進(jìn)行審核和考核，確保體檢工作的質(zhì)量。在對(duì)體檢設(shè)備的管理中，則需要保證設(shè)備的安全可靠，定期進(jìn)行維護(hù)和檢修，確保設(shè)備的工作正常。

四、體檢數(shù)據(jù)分析

體檢數(shù)據(jù)分析是體檢工作中最具價(jià)值和意義的環(huán)節(jié)。通過(guò)對(duì)體檢數(shù)據(jù)的分析和研究，可以清楚地了解軍人的健康狀況，及早發(fā)現(xiàn)并處理潛在的健康問題。同時(shí)，體檢數(shù)據(jù)分析也可以為今后的體檢工作提供有價(jià)值的參考和借鑒。因此，在進(jìn)行數(shù)據(jù)分析時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注體檢結(jié)果的整體情況，分析不同項(xiàng)目之間的關(guān)系，對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行比較和分析，綜合得出科學(xué)的結(jié)論和建議。

五、體檢人員教育

體檢人員教育是確保體檢工作順利進(jìn)行的重要保障。體檢人員應(yīng)具備專業(yè)的體檢知識(shí)和技能，以保證體檢工作的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。同時(shí)，體檢人員還應(yīng)具備良好的服務(wù)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神，為軍人提供優(yōu)質(zhì)的體檢服務(wù)。針對(duì)體檢人員的教育應(yīng)包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作規(guī)范培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)等，不斷提高體檢工作的質(zhì)量和效率。

六、總結(jié)

部隊(duì)體檢工作是對(duì)軍人身體狀況的全面評(píng)估和管理，對(duì)保障軍事斗爭(zhēng)力具有重要意義。為確保體檢工作的質(zhì)量和效率，應(yīng)注重體檢內(nèi)容的全面性和科學(xué)性，完善體檢程序和管理，并對(duì)體檢數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)分析和總結(jié)。同時(shí)，對(duì)體檢人員的教育和培訓(xùn)也是保證體檢工作順利進(jìn)行的重要環(huán)節(jié)。只有全面提高部隊(duì)體檢工作的質(zhì)量和效率，才能更好地保障軍人的身體健康和部隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

體檢工作總結(jié)(篇6)

? ? ? ?征兵體檢工作情況匯報(bào)

? ? ? ?【篇1：在征兵體檢工作會(huì)議上的講話】

? ? ? ?在征兵體檢工作會(huì)議上的講話

? ? ? ?“國(guó)無(wú)防不立，民無(wú)兵不安?！闭鞅羌訌?qiáng)國(guó)防軍隊(duì)建設(shè)、維護(hù)國(guó)家安全統(tǒng)一的基礎(chǔ)和前提，其政治性、重要性、緊迫性不言而喻。我們要把握新形勢(shì)新機(jī)遇，以實(shí)際行動(dòng)支援軍隊(duì)發(fā)展和國(guó)防建設(shè)。幾年來(lái)，我市的征兵工作都高標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，兵員質(zhì)量一直得到上級(jí)高度肯定。去年我市還被省評(píng)為“征兵先進(jìn)單位”，為了進(jìn)一步做好今年的征兵工作，在此，我強(qiáng)調(diào)下征兵紀(jì)律。具體三點(diǎn)要求。

? ? ? ?一、要認(rèn)真履行職責(zé)。各位參檢醫(yī)務(wù)人員要進(jìn)一步認(rèn)清新形勢(shì)下做好征兵體檢工作的重要性，掌握征兵政策，熟知體檢標(biāo)準(zhǔn)，做到廉潔征兵。要妥善處理好本職工作和征兵體檢工作間的關(guān)系，克服困難、不畏挑戰(zhàn)，務(wù)必以高度的責(zé)任心和飽滿的工作熱情，積極投身到為祖國(guó)挑選優(yōu)秀合格人才的“戰(zhàn)斗”中去，嚴(yán)把身體關(guān)，確保無(wú)因身體原因責(zé)任退兵現(xiàn)象的出現(xiàn)，圓滿完成此次征兵體檢任務(wù)。

? ? ? ?二、要嚴(yán)肅征兵紀(jì)律。各位參檢醫(yī)務(wù)人員掌握標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把守征兵體檢的每一道關(guān)口。不能違反征兵政策的規(guī)定，不能吃拿卡要、優(yōu)親厚友，不能以權(quán)謀私、索賄受賄、不能弄虛作假、徇私舞弊的。一旦有人頂風(fēng)違紀(jì)，一定從重從嚴(yán) 處理。

? ? ? ?征兵工作是一項(xiàng)具有全局性、基礎(chǔ)性的重要工作，也是一項(xiàng)政策性、時(shí)效性、敏感性很強(qiáng)的工作。因此，我們各位參檢醫(yī)務(wù)人員要高度重視征兵體檢工作，以高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度做好征兵體檢工作；要遵守體檢紀(jì)律、嚴(yán)格體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)，把身心健康的優(yōu)秀青年選拔出來(lái)，確保為部隊(duì)輸送高質(zhì)量兵員。

? ? ? ?【篇2：征兵體檢信息化工作總結(jié)提綱】

? ? ? ?附件二.征兵體檢信息化工作總結(jié)提綱

? ? ? ?填報(bào)單位：

? ? ? ?填報(bào)日期：

? ? ? ?建議和意見（此頁(yè)不夠可另續(xù)頁(yè)）

? ? ? ?【篇3：積極做好征兵體檢服務(wù)工作】

? ? ? ?積極做好征兵體檢服務(wù)工作

? ? ? ?8月2日，為期5天的2022年的征兵體檢工作在縣人民醫(yī)院全面展開，來(lái)自各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、縣直共 余名青年參加了此次征兵體檢。

? ? ? ?為保證向部隊(duì)輸送身體條件合格的優(yōu)秀青年，縣人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項(xiàng)光榮而重要的任務(wù)，克服臨床工作任務(wù)重、醫(yī)務(wù)人員人手不足等困難，從內(nèi)科、外科、放射科、檢驗(yàn)科、功能科、五官科、口腔科等科室抽調(diào)名業(yè)務(wù)精湛、責(zé)任心強(qiáng)的醫(yī)護(hù)人員，組建了一支高素質(zhì)體檢隊(duì)伍。醫(yī)院召開征兵體檢工作專題會(huì)議，貫徹落實(shí)全縣征兵工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)征兵政策規(guī)定和征兵體檢標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格組織紀(jì)律，把好體檢關(guān)口，確保體檢質(zhì)量，從組織、環(huán)境和人員培訓(xùn)等方面做了充分的準(zhǔn)備，確保體檢工作有序進(jìn)行。

體檢工作總結(jié)(篇7)

? ? ? ?征兵體檢工作匯報(bào)

? ? ? ?【篇1：征兵體檢信息化工作總結(jié)提綱】

? ? ? ?附件二.征兵體檢信息化工作總結(jié)提綱

? ? ? ?填報(bào)單位：

? ? ? ?填報(bào)日期：

? ? ? ?建議和意見（此頁(yè)不夠可另續(xù)頁(yè)）

? ? ? ?【篇2：征兵工作匯報(bào)材料】

? ? ? ?xx街道征兵工作總結(jié)

? ? ? ?一、2022年征兵工作基本情況

? ? ? ?xx街道2022年征兵工作從6月1日正式開始，經(jīng)過(guò)3個(gè)月的不懈努力，較順利地完成了各階段的征兵工作任務(wù)。街道去年共有487名的適齡青年，經(jīng)過(guò)居（村）目測(cè)篩選出378名應(yīng)征青年進(jìn)行體檢。通過(guò)嚴(yán)格規(guī)范的體格初檢、復(fù)檢，共有89名青年初檢合格，32名縣檢合格。其中26名體檢合格青年經(jīng)過(guò)“三方政審、五方聯(lián)審”，取得了體檢政審雙合格資格。應(yīng)征青年雙合格人數(shù)與往年基本持平，占總?cè)藬?shù)的13%。經(jīng)過(guò)街道征兵辦和基層居村委工作組的深入細(xì)致的走訪調(diào)查，本著“公開、公平、公正、透明”和“五滿意”的征兵工作目標(biāo)，在雙合格青年中共征集23名，完成了縣征兵辦下達(dá)給我街道年度兵員征集任務(wù)。

? ? ? ?二、當(dāng)前征兵工作存在的矛盾問題和解決方案

? ? ? ?1、兵役登記存在一定難度。辦事大廳不提供適齡青年花名冊(cè)，兵役登記都由各村居民兵連長(zhǎng)在戶口簿中抄錄，難免有極個(gè)別人員遺漏。特別是居委會(huì)人員，因住址變動(dòng)較大，干部與村民互不認(rèn)識(shí)，發(fā)放通知書難度較大。

? ? ? ?2、網(wǎng)上預(yù)征報(bào)名情況不理想?，F(xiàn)在學(xué)校多，分布廣，適齡青年流動(dòng)性大。許多學(xué)生大學(xué)畢業(yè)后村里很難掌握情況，且因年齡增大，當(dāng)兵積極性不高。建議在兵役優(yōu)待金上是否可適當(dāng)考慮文化程度高的家屬享受待遇高一點(diǎn)，提高高學(xué)歷人員的參軍熱情。

? ? ? ?3、體檢過(guò)程存在一定問題。因部分醫(yī)生不愿承擔(dān)責(zé)任，造成體 檢過(guò)程中一些優(yōu)秀青年因某些小問題而被淘汰。另外，在出兵前復(fù)檢時(shí)間安排上不甚合理。去年按部隊(duì)分批進(jìn)行，我街道兵員較多，從復(fù)檢開始至結(jié)束基本上每天都有人員在檢，精力牽制較多。今年能否按鄉(xiāng)鎮(zhèn)分批進(jìn)行體檢，這樣我們精力較為集中，又便于在體檢全程中進(jìn)行管理。

? ? ? ?4、人員定兵鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主權(quán)少。城區(qū)許多青年越過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武部直接向縣人武部托關(guān)系定兵，造成街道在定兵過(guò)程中比較被動(dòng)。去年，因其他人員關(guān)系較多，我街道有一名大專畢業(yè)生在初定兵上沒有入選。后通過(guò)街道主要領(lǐng)導(dǎo)出面，將兵員增加后才定上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)定兵需要綜合考慮各方面因素，既要滿足上級(jí)要求，又要照顧村級(jí)干部層面，所以希望縣領(lǐng)導(dǎo)在人員定兵上多給鄉(xiāng)鎮(zhèn)一點(diǎn)自主權(quán)。

? ? ? ?三、今冬征兵的初步打算

? ? ? ?今年我街道適齡青年約有500人，目前外出打工、經(jīng)商的約有300人，同去年相比略有增加。18歲周歲青年有295人，其中在校生約190人。對(duì)于下一步征兵工作的具體計(jì)劃，一是強(qiáng)化宣傳動(dòng)員，組織人員深入到村（居）、企業(yè)、學(xué)校當(dāng)中，宣傳征兵新政策，激發(fā)適齡青年的參軍熱情，吸引高學(xué)歷青年參軍入伍。二是在街道武裝部設(shè)立征兵咨詢辦公室。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)征兵工作的宣傳，接受群眾的咨詢。三是做好兵役登記和預(yù)征工作，深入摸底調(diào)查，嚴(yán)格遵守征兵的工作程序，堅(jiān)持公正、公開、公平的原則，確保廉潔征兵，把好兵員質(zhì)量關(guān)。四是做好定后兵員管理工作，利用新兵親屬朋友、村干部等相關(guān)人員做好青年的飲食、娛樂等教育管理，確保定后兵員無(wú)一例因身體、政 審出現(xiàn)意外淘汰。

? ? ? ?【篇3：積極做好征兵體檢服務(wù)工作】

? ? ? ?積極做

? ? ? ?好征兵體檢服務(wù)工作

? ? ? ?8月2日，為期5天的2022年的征兵體檢工作在縣人民醫(yī)院全面展開，來(lái)自各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、縣直共 余名青年參加了此次征兵體檢。

? ? ? ?為保證向部隊(duì)輸送身體條件合格的優(yōu)秀青年，縣人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項(xiàng)光榮而重要的任務(wù)，克服臨床工作任務(wù)重、醫(yī)務(wù)人員人手不足等困難，從內(nèi)科、外科、放射科、檢驗(yàn)科、功能科、五官科、口腔科等科室抽調(diào)名業(yè)務(wù)精湛、責(zé)任心強(qiáng)的醫(yī)護(hù)人員，組建了一支高素質(zhì)體檢隊(duì)伍。醫(yī)院召開征兵體檢工作專題會(huì)議，貫徹落實(shí)全縣征兵工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)征兵政策規(guī)定和征兵體檢標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格組織紀(jì)律，把好體檢關(guān)口，確保體檢質(zhì)量，從組織、環(huán)境和人員培訓(xùn)等方面做了充分的準(zhǔn)備，確保體檢工作有序進(jìn)行。

體檢工作總結(jié)(篇8)

在體檢工作中，為適應(yīng)不同人群，不同工作性質(zhì)、不同年齡的體檢者要求，科學(xué)地?cái)M定了各種類型的體檢套餐項(xiàng)目，同時(shí)又可以隨體檢者的要求增減體檢項(xiàng)目，直到體檢者滿意為止。在費(fèi)用問題上，所檢項(xiàng)目嚴(yán)格按省物價(jià)局頒發(fā)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在執(zhí)行，做到收費(fèi)項(xiàng)目，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開、透明，這樣有利于體檢者的選擇和對(duì)醫(yī)務(wù)人員工作的信任，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。也深得各界體檢患者的認(rèn)可。

體檢流程及安排：

所有檢查者在開始進(jìn)行體檢前，首先領(lǐng)到一份體檢導(dǎo)檢單。導(dǎo)檢單上印有姓名，單位，聯(lián)系方式，體檢項(xiàng)目流程以及體檢前、后注意事項(xiàng)和咨詢電話。體檢結(jié)束后打印體檢報(bào)告詳單，各檢查項(xiàng)目結(jié)果以及最終診斷和醫(yī)師健康處方，裝訂成冊(cè)。體檢者可根據(jù)自己的檢查情況，對(duì)不清楚、困惑的地方與主檢專家進(jìn)行溝通。需去?？七M(jìn)行系統(tǒng)治療的體檢者，醫(yī)務(wù)人員會(huì)在第一時(shí)間根據(jù)病情通知體檢本人或家屬，體檢單位。

醫(yī)院為了更好地為體檢人員服務(wù)特設(shè)獨(dú)立的體檢中心(二樓)，分別設(shè)有：內(nèi)、外、婦、五官科診室、心電室、B超室、采血室、休息室、餐廳、走廊也設(shè)有長(zhǎng)椅。所有的檢查及抽血都在體檢中心內(nèi)完成。具體流程為首先檢查需空腹進(jìn)行的項(xiàng)目。如：抽血、B超、胃、腸鏡等檢查，然后體檢者進(jìn)餐，再進(jìn)行心電、內(nèi)、外、婦、五官科等檢查。并全程配有導(dǎo)診護(hù)士進(jìn)行導(dǎo)診服務(wù)，由于醫(yī)院更具人性化管理，使體檢者感受到受尊重、愛護(hù)，感受到醫(yī)院的溫暖，避免了體檢者到處奔波忙碌，與患者交叉檢查的煩惱，大大縮短了體檢的時(shí)間，加深體檢個(gè)人和單位對(duì)醫(yī)院的了解和信任，以利于今后贏得更多的群眾和單位來(lái)醫(yī)院體檢，達(dá)到雙贏的效果，使得體檢工作朝著健康良性的方向發(fā)展。

存在問題

1、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對(duì)工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、體檢工作宣傳力度有待加強(qiáng)。

4、埔捉市場(chǎng)信息、開拓市場(chǎng)業(yè)績(jī)不理想。

著眼工作重心，謀求發(fā)展。我科將以開拓市場(chǎng)業(yè)績(jī)作為今年工作的重心，抓緊、抓好、抓實(shí)、抓出實(shí)效，以百倍的努力，交了一份滿意的答卷。

1、加強(qiáng)宣傳，外樹形象。

⑴印發(fā)簡(jiǎn)介資料，介紹我院技術(shù)力量、設(shè)備、就醫(yī)環(huán)境、就醫(yī)流程等，方便群眾就醫(yī)。⑵印發(fā)常見病有關(guān)資料，宣傳科普知識(shí)。(3)出好科普宣傳欄。(4)制作《健康體檢》手冊(cè)和課件，便于各單位演講和采要。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加業(yè)務(wù)修養(yǎng)，提高知識(shí)內(nèi)涵。⑴科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：每月安排一次;(2)提高計(jì)算機(jī)的應(yīng)用能力，鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)，提高工作效率。

3、進(jìn)一步做好20xx年全縣各單位職工健康體檢的規(guī)劃、安排，做好各單位與中心的銜接工作。

4、爭(zhēng)取建立全縣干部職工健康個(gè)人檔案，便于今后查詢，規(guī)范檔案管理和指導(dǎo)臨床。

20xx年，是充滿生機(jī)的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，xx年成績(jī)的取得離不開醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各科室的大力協(xié)助配合和支持，我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，也看到了本科室的問題，我們將努力改正過(guò)去一年工作中的不足，取長(zhǎng)補(bǔ)短，努力提高工作服務(wù)水平，大力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，把新一年的工作做到最好。

最后，通過(guò)全體工作人員的不懈努力，近年體檢工作取得了較好成績(jī)，以保證質(zhì)量為前提，以熱情、周到、細(xì)致的服務(wù)得人心，使到本院來(lái)體檢的人次逐步增加，收到了廣泛的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。但是，為了使健康保健和防病、治病的知識(shí)廣泛深入人

體檢工作總結(jié)(篇9)

根據(jù)曾合管辦文[20xx]13號(hào)《區(qū)合管辦關(guān)于做好20xx年度未住院參合農(nóng)民健康體檢工作的通知》，我鎮(zhèn)于20xx年11月17日至12月19日，對(duì)全鎮(zhèn)未住院參合農(nóng)民進(jìn)行了一次免費(fèi)健康體檢，體檢情況如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

本次體檢工作衛(wèi)生院院委會(huì)非常重視，院長(zhǎng)馮東紅召開院長(zhǎng)辦公會(huì)對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了專門安排，并向開發(fā)區(qū)及淅河鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)作了專門匯報(bào)，淅河鎮(zhèn)成立了由開發(fā)區(qū)農(nóng)村工作局局長(zhǎng)包劍超同志掛帥的，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參入的參合農(nóng)民健康體檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，保證了體檢工作的有序開展。

二、健全專班，確保落實(shí)

工作開展前，淅河衛(wèi)生院成立了由院長(zhǎng)馮東紅同志掛帥的參合農(nóng)民健康體檢工作技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個(gè)體檢專班，由三個(gè)副院長(zhǎng)帶隊(duì)，分別由內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、B超及防保站醫(yī)務(wù)人員組成，各體檢專班均分村排定了工作日程，確保體檢工作高質(zhì)、高效有序完成。

三、落實(shí)項(xiàng)目，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)

體檢前，落實(shí)身高體重稱3臺(tái)，B超儀3臺(tái)，血壓計(jì)，聽診器各3具，體檢項(xiàng)目嚴(yán)格按形體、內(nèi)科、外科、婦科、肝膽腎B超進(jìn)行，各體檢專班至少配備主治醫(yī)師1人，除形體項(xiàng)目外，所有體檢醫(yī)師均達(dá)到執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上水平，體檢時(shí)，對(duì)結(jié)果異常的均向患者提出了進(jìn)一步診斷和治療的意見。

本次體檢應(yīng)檢查對(duì)象人（熊家、裕民、吳家老灣劃歸東城社區(qū)服務(wù)中心體檢），實(shí)際體檢人，體檢率%，體檢時(shí)均以戶為單位分個(gè)人對(duì)所有參檢對(duì)象建立了健康檔案，共建檔案戶，人，體檢時(shí)共初篩出心臟系統(tǒng)疾病342人，陽(yáng)性率%；查出高血壓患者3526人，陽(yáng)性率%；查出肺部疾病患1235人，陽(yáng)性率%；查出各種原因肝大235人，陽(yáng)性率%；查出各種婦科疾患人，陽(yáng)性率%；查出各種消化系統(tǒng)疾患241人，陽(yáng)性率%，查出各種眼科疾患791人，陽(yáng)性率%；查出各種結(jié)石125人，陽(yáng)性率%；查出各種外科疾患如疝氣、腰椎間盤突出、皮膚病共525人，陽(yáng)性率%。

這次體檢工作深得老百姓人心，共有20余人通過(guò)體檢發(fā)現(xiàn)疾病而到我院住院治療，使病情得到了緩解和痊愈。幸福村村民秦傳華身體一向“健康”，這次體檢她還不愿來(lái)，后來(lái)B超一查發(fā)現(xiàn)“膽囊占位性病變”目前該患者已被轉(zhuǎn)診到市中心醫(yī)院治療；高崗村村民汪陽(yáng)太體檢前并無(wú)身體不適，體檢時(shí)B超發(fā)現(xiàn)“右腎積水”，目前該患者已到我院得到了及時(shí)治療；寨灣村9組32歲的劉玉玲體檢時(shí)聽診發(fā)現(xiàn)“二尖瓣關(guān)閉不全”，現(xiàn)該患者正在協(xié)和醫(yī)院接受二尖瓣修補(bǔ)手術(shù)，專家說(shuō)如不盡早手術(shù)，意外死亡可能性極大。

在體檢時(shí)尤其發(fā)現(xiàn)農(nóng)村許多老人已經(jīng)發(fā)展到了Ⅲ級(jí)高血壓自己竟然不知曉，發(fā)生心腦血管意外的可能性非常大，當(dāng)我們告知危害后果及治療建議后他們個(gè)個(gè)感激萬(wàn)分。

總之，通過(guò)這次體檢，我們深刻感受到了黨的政策暖人心，作為這一政策的具體實(shí)施單位我們有責(zé)任把這一惠民政策貫徹好，落實(shí)好，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善服務(wù)，爭(zhēng)取把下一年度的參合農(nóng)民體檢工作做的更細(xì)、更好！

體檢工作總結(jié)(篇10)

公司職工體檢工作小結(jié)

公司根據(jù)公司人力資源部2016年5月26日下發(fā)“關(guān)于2016年職工體檢的通知”精神，分公司第一時(shí)間向全體職工進(jìn)行宣傳落實(shí)。首先是從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，分公司利用司乘例會(huì)、宣傳櫥窗不斷加大宣傳力度；其次車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)隨時(shí)關(guān)注職工體檢速度和細(xì)節(jié)情況。從6月1日開始，分公司職工就陸續(xù)進(jìn)行體檢，直至到8月15日結(jié)束。

今年二分公司共有職工50人，參與體檢人數(shù)48人，沒有參加體檢的2人。主要原因是：

1、因自己生病已經(jīng)在醫(yī)院檢查過(guò)的，有0人；

2、因事自動(dòng)放棄2人。

通過(guò)體檢，使職工進(jìn)一步對(duì)自己的健康狀況做到心中有數(shù)，在日常的生活和工作中能夠起到警示作用，能夠全身心投入到工作當(dāng)中，防止因?qū)ψ约荷眢w情況不明發(fā)生意外。

此次體檢，全體職工依然是遵循文明體檢，尊重醫(yī)護(hù)人員，服從醫(yī)護(hù)人員的疏導(dǎo)和指揮，在體檢過(guò)程中認(rèn)真遵守體檢時(shí)間和體檢秩序，沒有發(fā)生任何的不良影響，圓滿完成體檢工作。

分公司

2016年8月31日

體檢工作總結(jié)(篇11)

本人系由中心醫(yī)院退休后于20xx年5月26日來(lái)到東營(yíng)市美年大健康健康管理有限公司任職于體檢報(bào)告終檢崗位，歷時(shí)已近3個(gè)月。在此期間，受到了公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助，學(xué)到了許多有關(guān)健康管理與服務(wù)的新知識(shí)、新理念。充分認(rèn)識(shí)到：美年大健康健康管理有限公司體檢中心具有先進(jìn)的'健康管理服務(wù)理念、先進(jìn)的管理服務(wù)模式和先進(jìn)超前的健康意識(shí)；是一所集健康體檢、健康檔案管理、健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、健康咨詢、指導(dǎo)、陽(yáng)性指標(biāo)追蹤、就醫(yī)綠色通道、健康養(yǎng)老、托老為一體的綜合性新型健康管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。

本人來(lái)美年大健康健康管理體檢中心工作近3個(gè)月來(lái)，在科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、照顧與業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，本人較快地適應(yīng)了崗位的工作。在日常工作中，本人能夠按照崗位要求認(rèn)真仔細(xì)地依照程序?qū)徍嗣恳晃豢腿说木C合性體檢報(bào)告，當(dāng)發(fā)現(xiàn)報(bào)告結(jié)果內(nèi)容不完善或存在異議等問題時(shí)，能及時(shí)提出并與檢線醫(yī)師隨時(shí)溝通商榷后立即修正，在與崗位同事的共同協(xié)作努力下，最大限度的保證了每一位客人的合格體檢報(bào)告能夠及時(shí)地發(fā)出。

工作期間，能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)年輕同志；遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)打卡。今后要繼續(xù)努力，與大家一道，共同做好美年大健康體檢結(jié)果報(bào)告的匯總、質(zhì)檢及合格報(bào)告的按時(shí)發(fā)出工作。

體檢工作總結(jié)(篇12)

隨著社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，生活水平的提高，人們?cè)谧非笊钯|(zhì)量的過(guò)程中，對(duì)健康的要求也隨之提高。健康體檢這一特需的醫(yī)療服務(wù)被更廣泛關(guān)注。因此，特將體檢科近幾個(gè)月來(lái)的工作加以總結(jié)，以便今后的體檢工作能夠更加適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求及健康體檢的工作做的更加完善和優(yōu)秀。

首先，在5，6，7月份，體檢科共接待體檢對(duì)象3萬(wàn)余人次。創(chuàng)收完成全年限額的94%，僅7月份就完勝單月限額的300%。本著為體檢對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)、熱忱的體檢服務(wù)的態(tài)度，“以病人為核心，以質(zhì)量為中心”的工作理念，在醫(yī)院各領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，各科室緊密配合，順利迎接了體檢高峰期，并圓滿的結(jié)束了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視察及體檢工作。尤其7月份，海城市委組織部各領(lǐng)導(dǎo)以及千山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)到我院體檢，為迎接此次體檢工作，院內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)、各科室召開數(shù)次會(huì)議，全力備戰(zhàn)，以迎接此次考驗(yàn)。炎炎夏日，各相關(guān)科室不論長(zhǎng)幼，全員戒備。堅(jiān)持每日6點(diǎn)提前到崗，有些路途偏遠(yuǎn)的同志甚至早飯都來(lái)不及吃，但卻沒有聽到一聲抱怨。最終，在各領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，在大家的辛勤工作下，我院打贏了此次硬戰(zhàn)。并得到社會(huì)各界多方好評(píng)。

其次，在體檢工作中，為適應(yīng)不同人群，不同工作性質(zhì)、不同年齡的體檢者要求，科學(xué)地?cái)M定了各種類型的體檢套餐項(xiàng)目，同時(shí)又可以隨體檢者的要求增減體檢項(xiàng)目，直到體檢者滿意為止。在費(fèi)用問題上，所檢項(xiàng)目嚴(yán)格按省物價(jià)局頒發(fā)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在執(zhí)行，做到收費(fèi)項(xiàng)目，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開、透明，這樣有利于體檢者的選擇和對(duì)醫(yī)務(wù)人員工作的信任，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。也深得各界體檢患者的認(rèn)可。

9、醫(yī)務(wù)科工作人員的個(gè)人年度工作總結(jié)

20xx年，在醫(yī)務(wù)科主任的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下和各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，實(shí)現(xiàn)了三個(gè)過(guò)渡，一是完成了由學(xué)生到社會(huì)的角色過(guò)渡;二是實(shí)現(xiàn)了由新生到成長(zhǎng)的過(guò)渡;最后完成了思維方式的.過(guò)渡?，F(xiàn)將本年的工作情況匯報(bào)如下，請(qǐng)予以評(píng)議：

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高政治覺悟，履行黨員的責(zé)任與義務(wù)

作為一名共產(chǎn)黨員，要嚴(yán)格按照《黨章》的要求，履行自己的責(zé)任與義務(wù)，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高自身政治素質(zhì)與思想覺悟，積極宣傳黨的方針、路線和政策，做好黨的宣講員與實(shí)踐者，為保持黨的先進(jìn)性做出努力。

二、努力學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極配合醫(yī)務(wù)科主任做好醫(yī)療質(zhì)量與安全管理

1、不斷學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，發(fā)揮干事的作用。

掌握現(xiàn)代化辦公軟件的操作，了解醫(yī)療管理的相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，理解醫(yī)院的宗旨和發(fā)展戰(zhàn)略，了解業(yè)務(wù)處理流程與規(guī)定，熟悉科室情況，扎實(shí)的文字處理能力，是醫(yī)務(wù)科干事所必須具備的技能與知識(shí)。這就是醫(yī)務(wù)科主任在這一年中重點(diǎn)培養(yǎng)我的地方，也是我學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。

2、嚴(yán)格按照崗位職責(zé)開展工作，當(dāng)好助手。

牢記崗位職責(zé)，為醫(yī)務(wù)科主任加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量與安全管理當(dāng)好助手。20xx年，主要做好了以下工作：

1)做好各種醫(yī)療文件的上傳下達(dá)。

2)做好有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量、病案管理、藥事與藥物治療管理、輸血管理等相關(guān)信息、資料的收集與整理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考資料。

3)做好各種醫(yī)療會(huì)議的通知、準(zhǔn)備與記錄工作。

4)做好電話接聽、記錄，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、有效的電話內(nèi)容。

三、嚴(yán)于律己，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度

20xx年，為我院的等級(jí)醫(yī)院評(píng)審年，醫(yī)療組任務(wù)重、時(shí)間緊，擔(dān)子重，壓力大。我只有選擇不斷提高業(yè)務(wù)處置能力，才能當(dāng)好助手的角色，出婚假外，能做到全勤，不遲到、不早退，無(wú)事假病假。

四、履行崗位職責(zé)，協(xié)助主任加強(qiáng)醫(yī)療管理工作

在一年中，圍繞等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作，以20xx年醫(yī)務(wù)科工作計(jì)劃為藍(lán)圖開展工作，主要做了以下工作：

1、協(xié)助醫(yī)務(wù)科主任完成等級(jí)醫(yī)院評(píng)審資料的準(zhǔn)備工作。

2、做好日常工作，按照相關(guān)要求做好農(nóng)牧民合作醫(yī)療轉(zhuǎn)診、殘疾人鑒定、醫(yī)療救助與病歷更正的審核、登記及蓋章工作。

3、做好醫(yī)療文書的起草、修訂與下發(fā)工作，發(fā)揮干事溝通橋梁的作用。

通過(guò)一年的工作，發(fā)現(xiàn)自身存在以下問題：一是所學(xué)專業(yè)為非醫(yī)專業(yè)，給工作帶來(lái)很大的局限性;二是工作經(jīng)驗(yàn)不足，考慮問題不全面;三是缺乏嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心的工作態(tài)度，不斷進(jìn)取的意識(shí)。

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紀(jì)檢工作總結(jié)報(bào)告分享五篇

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紀(jì)檢工作總結(jié)報(bào)告 篇1

我在市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展委員會(huì)主要分管紀(jì)檢監(jiān)察、產(chǎn)業(yè)處、綜合處、人教處、旅游發(fā)展中心工作。一年來(lái)，在市紀(jì)委、委黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆五中、六中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快建設(shè)生態(tài)文明市的工作大局，勤勤懇懇，恪盡職守，當(dāng)好“副手”不越位，做好“配角”不失職，圓滿完成了分管的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)的主要工作匯報(bào)如下：??一、履行紀(jì)檢監(jiān)察工作情況??1、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定了《市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展委員會(huì)XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解表》，明確“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作責(zé)任制，一把手負(fù)總責(zé)，我具體負(fù)責(zé)督促、檢查，抓落實(shí)，班子成員抓好分管處室廉政建設(shè)，形成齊抓共管，分級(jí)負(fù)責(zé)的工作格局。全年我委沒有違法違紀(jì)情況。??2、認(rèn)真準(zhǔn)備和組織開好委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。XX年委民主生活會(huì)結(jié)合“忠實(shí)踐行宗旨，勤政廉政為民”主題活動(dòng)召開。民主生活會(huì)上，班子成員結(jié)合學(xué)習(xí)、思想、工作實(shí)際，作了認(rèn)真剖析，開展批評(píng)與自我批評(píng)。??3、履行職責(zé)，認(rèn)真抓好旅游行風(fēng)建設(shè)工作。我?guī)ш?duì)參加了市紀(jì)委組織的“行風(fēng)建設(shè)”熱線兩次，解答聽眾提出的問題，宣傳了旅游，收到較好效果。??二、圍繞中心、服務(wù)大局，抓好分管各項(xiàng)工作??1、負(fù)責(zé)籌劃、組織、協(xié)調(diào)開好第五屆市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì)。由市委、市政府主辦，市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展委員會(huì)、花溪區(qū)承辦的旅發(fā)大會(huì)，于6月18日在烏當(dāng)區(qū)召開。由于準(zhǔn)備充分、工作扎實(shí)、組織有序，會(huì)議取得圓滿成功。??2、組織編制旅游項(xiàng)目庫(kù)和編寫《旅游招商項(xiàng)目手冊(cè)》，并與相關(guān)同志赴北京、深圳、昆明等地招商，與港中旅、柏聯(lián)集團(tuán)洽談，為引進(jìn)旅游投資商作了基礎(chǔ)性的工作。??3、分管綜合處主要抓了兩件事：一是超前準(zhǔn)備，未雨綢繆，抓好旅游安全工作。對(duì)黃金周旅游安全工作及時(shí)布置，認(rèn)真檢查落實(shí)。適時(shí)聯(lián)合安監(jiān)、消防、公安、衛(wèi)生對(duì)全市景區(qū)、賓館進(jìn)行抽查，防患于未然。二是與市農(nóng)委合作，開展對(duì)市休閑農(nóng)業(yè)示范點(diǎn)的策劃、推動(dòng)、普查、評(píng)審工作，制定了《市休閑農(nóng)業(yè)示范點(diǎn)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》，全年共評(píng)審出11家休閑農(nóng)業(yè)示范點(diǎn)。??三、旅游發(fā)展中心工作上新臺(tái)階???????? XX年，我組織安排了導(dǎo)游服務(wù)中心對(duì)旅游從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，開設(shè)了鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員培訓(xùn)班、導(dǎo)游培訓(xùn)班（繼續(xù)教育、崗前培訓(xùn)、強(qiáng)化培訓(xùn)）、質(zhì)監(jiān)人員培訓(xùn)班等班次，共培訓(xùn)人員6000余人次。提升了從業(yè)人員的服務(wù)水平、服務(wù)技能，取得了較好的效果。????? 以上是我對(duì)XX年思想、工作、學(xué)習(xí)等方面向組織、向同志們的匯報(bào)，希望大家提出寶貴意見。XX年，我將在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)踐行“老牛自知夕陽(yáng)短，不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的精神，做好自己分管的各項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)我市旅游產(chǎn)業(yè)又好又快、更好更快發(fā)展盡綿薄之力。

紀(jì)檢工作總結(jié)報(bào)告 篇2

一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

認(rèn)真落實(shí)貫徹x、省、市、縣xx全會(huì)精神，在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)[20XX]4號(hào)《關(guān)于20XX年黨政班子成員及干部分工的通知》的文件要求，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點(diǎn)任務(wù)分解落實(shí)到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)單位。鎮(zhèn)x在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，謀劃黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的工作任務(wù)，工作部署和任務(wù)分解。加強(qiáng)與各單位的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，及時(shí)解決工作中的矛盾和問題。

二、抓好便民服務(wù)中心建設(shè)

加強(qiáng)便民服務(wù)中心建設(shè)是形勢(shì)發(fā)展的客觀需要，是推進(jìn)相關(guān)效能建設(shè)的現(xiàn)實(shí)要求，是密切黨群干群關(guān)系的重要舉措，是減輕農(nóng)民辦事成本的必要途徑。xx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視便民服務(wù)中心建設(shè)，指定由鎮(zhèn)x主抓，黨政辦全力配合，因地制宜，便民服務(wù)中心在20xx年7月底能正常開展工作。

三、抓好村財(cái)鎮(zhèn)代理

村級(jí)財(cái)務(wù)是村委會(huì)運(yùn)行的重中之重，村級(jí)財(cái)務(wù)正常運(yùn)行是村委會(huì)正常運(yùn)行的前提和保證，村級(jí)財(cái)務(wù)一旦出了問題，村委會(huì)就會(huì)失去戰(zhàn)斗力，村干部之間猜疑，群眾懷疑，對(duì)村委會(huì)失去信任、失去信心，鎮(zhèn)xx與財(cái)政所、農(nóng)經(jīng)站一道制定出村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度，村級(jí)財(cái)務(wù)報(bào)帳制度，明確要求各村每季度必須上報(bào)一次并張榜公布，對(duì)違反制度的人和事也制定了相應(yīng)的處罰措施，有效地加強(qiáng)了村級(jí)財(cái)務(wù)的管理。

四、扎實(shí)推進(jìn)“廉政陽(yáng)光工程”，實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)三公開

深入推進(jìn)黨務(wù)、政力、財(cái)務(wù)三公開，提高依法行政透明度，完善民主議事決策制度，健全重大事項(xiàng)集體決策，在新農(nóng)村建設(shè)中得到了很好的發(fā)揮，涉及較大的項(xiàng)目有會(huì)議記錄，決策進(jìn)行張榜公布，實(shí)施過(guò)程有專人監(jiān)督，項(xiàng)目結(jié)算進(jìn)行公開，給了群眾一個(gè)明白，得到群眾的理解與支持。

五、切實(shí)推進(jìn)公共資源陽(yáng)光交易

鎮(zhèn)xx根據(jù)公共資源交易的要求，對(duì)鎮(zhèn)、村符合公共資源交易的項(xiàng)目統(tǒng)一要求進(jìn)行公共資源陽(yáng)光交易。今年上半年，鎮(zhèn)xx與公共資源交易站見證了二起，跟蹤監(jiān)督一起。

六、重視信訪，加大查辦案件力度

鎮(zhèn)xx高度重視信訪工作，對(duì)所有的信訪件都認(rèn)真地進(jìn)行了分析、核實(shí)，對(duì)有線索、有價(jià)值的進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)，符合立案調(diào)查的，及時(shí)向黨委提出并進(jìn)行立案調(diào)查。上半年，對(duì)吳德俊同志所違反的計(jì)劃生育案件進(jìn)行了處理并結(jié)案。對(duì)反映的信訪件，我們盡量找到信訪人說(shuō)明調(diào)查核實(shí)情況，找不到具體信訪人的，我們?cè)谝欢ǚ秶鷥?nèi)通報(bào)調(diào)查核實(shí)結(jié)果。

紀(jì)檢工作總結(jié)報(bào)告 篇3

20xx年，我校紀(jì)檢監(jiān)察工作在管理局黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，從嚴(yán)治黨、依法治校，進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)有效地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作?，F(xiàn)將今年紀(jì)檢監(jiān)察主要工作匯報(bào)如下：

一、主要工作及成效

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，筑牢思想基礎(chǔ)

20xx年，學(xué)校黨委堅(jiān)持一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，以領(lǐng)導(dǎo)班子和中層領(lǐng)導(dǎo)干部為主體，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部思想道德水平，為黨風(fēng)廉政建設(shè)打下牢固的'基礎(chǔ)。全年通過(guò)中心組集中學(xué)習(xí)、黨課教育、支部“三會(huì)一課”等學(xué)習(xí)等方式，上半年重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨章、黨的十八大精神、中紀(jì)委十八屆二次全會(huì)精神和省紀(jì)委十二屆二次會(huì)議精神、社會(huì)主義核心價(jià)值體系等內(nèi)容。下半年黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開始后，又集中學(xué)習(xí)了《群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)重要論述摘編》和習(xí)近平總書記系列講話，王三運(yùn)省委書記講話精神等內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí)，使全校黨員，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更加全面地了解關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的內(nèi)容和要求，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平，使大家在理想信念、黨性觀念和服務(wù)意識(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，廉潔從政、執(zhí)政為民的思想得到進(jìn)一步鞏固。

2、認(rèn)真落實(shí)“”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

20xx年，學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹落實(shí)中央“”，省委“雙十條”和管理局黨委作風(fēng)建設(shè)“六條規(guī)定”始終是學(xué)校黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)之一。校黨委采取了制定實(shí)施“學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)八條措施”、加強(qiáng)節(jié)約型單位建設(shè)、暫停公車使用、縮減接待費(fèi)用、改善文風(fēng)會(huì)風(fēng)等系列措施，成效顯著；繼續(xù)深入貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》和《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定，進(jìn)一步完善廉政建設(shè)制度，堅(jiān)持“四項(xiàng)監(jiān)督制度”和戒勉談話制度，形成了以制度規(guī)范行為、以規(guī)范約束行為的工作格局，為學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了有力的保障。

3、強(qiáng)化監(jiān)督職能，確保重點(diǎn)工作順利開展。

一是對(duì)學(xué)校災(zāi)后重建的審計(jì)決算工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保了我校災(zāi)后重建工作全面順利完成；

二是加強(qiáng)對(duì)學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐工作的資金使用、食品的數(shù)量質(zhì)量以及發(fā)放過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督，確保學(xué)生利益順利實(shí)現(xiàn)；

三是發(fā)揚(yáng)民主監(jiān)督，大力推進(jìn)校務(wù)公開。采取會(huì)議通報(bào)、公示等多種形式，將學(xué)校主要財(cái)務(wù)收支、設(shè)備采購(gòu)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等情況主動(dòng)及時(shí)向教職員工公開，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督；

四是促進(jìn)學(xué)校行政自覺執(zhí)行教育收費(fèi)政策，并對(duì)收費(fèi)情況及時(shí)進(jìn)行公示，主動(dòng)接受學(xué)生及社會(huì)各屆的監(jiān)督，嚴(yán)禁亂收費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生；

五是對(duì)全校各班的班費(fèi)、資料費(fèi)收支情況進(jìn)行了全面仔細(xì)的檢查，確保這些資金的收支和發(fā)放清楚合理。

4、加強(qiáng)制度建設(shè)。

一是在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)最后一個(gè)環(huán)節(jié)中，對(duì)原有的黨建工作制度和廉政工作制度進(jìn)行了修訂和補(bǔ)充，重新印制頒布實(shí)施；

二是繼續(xù)開展制度上墻工作，以部門和相關(guān)工作人員的工作職責(zé)以及《廉政準(zhǔn)則》中的52個(gè)不準(zhǔn)為主要內(nèi)容，懸掛、張貼在辦公室和會(huì)議室顯眼位置，時(shí)刻提醒學(xué)校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不忘自己的職責(zé)和服務(wù)宗旨，形成警示作用，構(gòu)筑牢固的思想防線。

5、積極開展宣傳工作，營(yíng)造廉政建設(shè)氛圍。

學(xué)校黨委將廉政建設(shè)和校園文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，利用現(xiàn)有的宣傳工具和宣傳陣地，通過(guò)會(huì)議宣講、支部學(xué)習(xí)、宣傳櫥窗、校園廣播等方式，對(duì)廣大師生員工進(jìn)行精神境界、價(jià)值觀念、道德修養(yǎng)、敬業(yè)精神、人格品德、廉潔操守等內(nèi)容的全面教育，進(jìn)一步促進(jìn)全體教職工牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，鞏固了崇尚廉政的氛圍，也促進(jìn)了學(xué)校精神文明建設(shè)的全面發(fā)展。

二、存在的問題和不足

一是廉政學(xué)習(xí)教育的方式單一，缺乏創(chuàng)新性，需進(jìn)一步改進(jìn)。

二是在廉政制度落實(shí)的監(jiān)督機(jī)制還有待加強(qiáng)和完善。

三是群眾監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制還有待進(jìn)一步加以完善。

三、明年的工作打算

20xx年，根據(jù)林區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作大局和學(xué)校實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以嚴(yán)格貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準(zhǔn)則》為核心，以加強(qiáng)自身建設(shè)為基礎(chǔ)，以促進(jìn)學(xué)校發(fā)展為保證，積極探索和創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳和教育，切實(shí)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)，筑牢思想防線，防止發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象，同時(shí)充分發(fā)揮職工群眾的民主監(jiān)督作用，做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，確保我校各項(xiàng)工作健康發(fā)展。

紀(jì)檢工作總結(jié)報(bào)告 篇4

? 紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào) ???????????? ? （征求意見稿） ? 尊敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)： ???? 按照巡視工作要求，我代表紀(jì)檢組匯報(bào)20**年以來(lái)工作情況。

? ??? 一、主要工作情況 ??? 目前，xx市檢察機(jī)關(guān)市、縣（區(qū)）兩級(jí)院紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置齊全，人員配備到位，共有紀(jì)檢監(jiān)察人員23人，大專以上學(xué)歷20人，占87%，平均年齡42歲；其中紀(jì)檢組長(zhǎng)8人，均為黨組班子成員，市院設(shè)監(jiān)察處，基層院設(shè)監(jiān)察科，配備監(jiān)察科長(zhǎng)及工作人員15人。

??? 20**年以來(lái)，全市檢察機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、紀(jì)委和省院從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治檢決策部署，以“四個(gè)意識(shí)”為標(biāo)桿，以黨章黨規(guī)為尺子，以深化“無(wú)違法違紀(jì)、無(wú)責(zé)任事故”檢察院創(chuàng)建和“守紀(jì)律、正檢風(fēng)、做表率”兩個(gè)專項(xiàng)活動(dòng)為載體，緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)和規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治活動(dòng)，把握運(yùn)用“四種形態(tài)”，聚焦中心任務(wù)，突出主業(yè)主責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，推動(dòng)檢察機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了扎實(shí)進(jìn)展和成效。

市院、7個(gè)縣區(qū)院、2個(gè)基層檢察室被市委市政府命名為市級(jí)“黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點(diǎn)”，市院及3個(gè)縣區(qū)院被省院評(píng)為“無(wú)違法違紀(jì)、無(wú)責(zé)任事故”先進(jìn)單位。

?? （一）聚焦中心任務(wù)，強(qiáng)力推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。一是創(chuàng)新制度機(jī)制。制定出臺(tái)了《進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》，謀劃了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“1263”總體工作思路，率先在全省出臺(tái)了《**市檢察機(jī)關(guān)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任實(shí)施辦法》，細(xì)化責(zé)任清單，明確了黨組、黨組書記主體責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督責(zé)任及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任要求和追責(zé)辦法。切實(shí)強(qiáng)化了“四個(gè)一”工作機(jī)制,即：強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)檢察業(yè)務(wù)與黨風(fēng)廉政建設(shè)兩手抓、兩促進(jìn)；強(qiáng)化“一述雙報(bào)”述廉機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)干部述職時(shí)，不僅報(bào)告本人是否廉潔，還報(bào)告執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和所帶隊(duì)伍是否廉潔等情況；強(qiáng)化“一考雙評(píng)”考核機(jī)制，在平時(shí)考核、年度考核、任期考核和干部考察中，既評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)檢察業(yè)務(wù)工作的績(jī)效和能力，又評(píng)價(jià)其推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的績(jī)效和能力；強(qiáng)化“一案雙查”追究機(jī)制，對(duì)廉政方面出現(xiàn)問題的，既查處違紀(jì)人員的自身問題，又嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

二是壓實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)。構(gòu)建起了“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨組成員分工負(fù)責(zé)、職能處室組織實(shí)施、紀(jì)檢監(jiān)察執(zhí)紀(jì)監(jiān)督”的黨風(fēng)廉政建設(shè)新格局。市院黨組書記自覺履行第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)一起研究部署、一起督辦考核,切實(shí)做到重要工作親自部署、重大問題親自過(guò)問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，全力支持紀(jì)檢監(jiān)察履行職責(zé)，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)專題匯報(bào)37次，作出批示指示31次，組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會(huì)議46次，廉政監(jiān)督員聯(lián)席會(huì)議29次，上廉政黨課6次。領(lǐng)導(dǎo)班子成員牢固樹立“抓不好廉政建設(shè)也是失職”的理念，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，強(qiáng)化對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的直接領(lǐng)導(dǎo)，各位領(lǐng)導(dǎo)成員堅(jiān)持抓廉政“五個(gè)一”，每年對(duì)分管部門正副職和所聯(lián)系基礎(chǔ)院班子成員進(jìn)行一次廉政談話，上一次廉政課，每半年聽取一次廉政情況匯報(bào)，每季度分析研判一次廉政狀況和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，學(xué)一次紀(jì)律條規(guī)。各部門負(fù)責(zé)人充分發(fā)揮承上啟下的排頭兵作用，把本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)融入業(yè)務(wù)工作之中，在機(jī)關(guān)各部門設(shè)立了兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，紀(jì)檢監(jiān)察員由部門副職兼任。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的局面。黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)，每年都進(jìn)行量化細(xì)化分解，明確責(zé)任部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，建立部門責(zé)任清單，每名干警都作出廉政承諾，把責(zé)任傳導(dǎo)至 “神經(jīng)末梢”，防止責(zé)任落實(shí)弱化層層遞減。三是定期檢查考核，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。制定了《關(guān)于建立黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況定期檢查和分析通報(bào)制度》，對(duì)基層院黨組、機(jī)關(guān)各部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況、簽訂的責(zé)任書落實(shí)情況及廉政承諾踐諾情況進(jìn)行半年、年終兩次專項(xiàng)檢查和分析通報(bào)，把檢查結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

?? （二）突出主業(yè)主責(zé)，強(qiáng)化對(duì)檢察權(quán)的監(jiān)督制約。一是突出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督作為重點(diǎn)，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、函詢、談話批評(píng)、廉政檔案、廉政鑒定等制度，制定了《關(guān)于實(shí)行市院班子成員同基層院班子成員廉政談話制度的意見》，市院班子成員與基層院檢察長(zhǎng)、新任職干部和在同一職務(wù)任職5年以上的干部開展廉政談話150余人次，市院紀(jì)檢組直接約談基層院班子成員19人次，約談重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部38人次，談話批評(píng)26人次。組織干警每半年填報(bào)一次個(gè)人收入、配偶子女從業(yè)、收受禮品禮金情況，建立了標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的廉政檔案室，檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政檔案上提市院登記管理。二是突出對(duì)執(zhí)法辦案的監(jiān)督。緊緊圍繞廉政風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)點(diǎn)，強(qiáng)化執(zhí)法辦案行為監(jiān)督與過(guò)程防控，制定了《執(zhí)法辦案內(nèi)部監(jiān)督規(guī)定》、《內(nèi)部人員干預(yù)案件記錄通報(bào)制度》等， 推動(dòng)建立了統(tǒng)一受案、全程管理、動(dòng)態(tài)監(jiān)督、案后評(píng)查、綜合考評(píng)為一體的案件監(jiān)督新模式，嚴(yán)格落實(shí)“一案三卡”、執(zhí)法檔案、網(wǎng)上監(jiān)督、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究等機(jī)制，對(duì)所有自偵案件都進(jìn)行廉政回訪。圍繞自偵案件、律師會(huì)見、同步錄音錄像、控申接訪規(guī)范化建設(shè)等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展專項(xiàng)督察75次，集中整治各類問題90余項(xiàng)，有力促進(jìn)了廉潔規(guī)范執(zhí)法。三是突出監(jiān)督機(jī)制創(chuàng)新。立足于強(qiáng)化對(duì)執(zhí)法辦案各環(huán)節(jié)監(jiān)督，自20**年創(chuàng)新實(shí)施當(dāng)事人評(píng)議機(jī)制，自主研發(fā)了“檢察案件評(píng)議監(jiān)督系統(tǒng)平臺(tái)”，運(yùn)用信息化手段，由執(zhí)法辦案中接觸到的29類人員對(duì)10個(gè)業(yè)務(wù)部門的執(zhí)法程序、作風(fēng)和廉潔文明情況等進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià)，提出意見建議。當(dāng)事人評(píng)議機(jī)制創(chuàng)設(shè)以來(lái)，共組織評(píng)議案件7746件，參與評(píng)議10548人，發(fā)出短信12673條，回復(fù)6977條，回復(fù)滿意6960條，回復(fù)“不滿意”17條，滿意率99.97%。我們對(duì)17條“不滿意”情況全部進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，反饋處理。同時(shí)，收集群眾意見建議383條，采納意見建議67條，糾正不規(guī)范問題185個(gè)，并以制度形式固定和落實(shí)到執(zhí)法辦案中。

當(dāng)事人評(píng)議機(jī)制的實(shí)施，把檢察權(quán)運(yùn)行置于社會(huì)監(jiān)督之下，暢通了社會(huì)監(jiān)督渠道，實(shí)現(xiàn)了外部監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督無(wú)縫銜接，形成了對(duì)執(zhí)法辦案人員的廉政倒逼機(jī)制和監(jiān)督制約機(jī)制。

紀(jì)檢監(jiān)察人員對(duì)檢察宣告全程參與監(jiān)督。深度應(yīng)用廉政風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng)，經(jīng)常分析研判風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)，及時(shí)掌握高危風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，做到了關(guān)口前移。四是突出紀(jì)律建設(shè)開展巡察工作。用好從嚴(yán)治檢利器，持續(xù)開展巡察，出臺(tái)了《巡察工作實(shí)施意見》、《巡察工作流程》等，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了專業(yè)化隊(duì)伍，圍繞一個(gè)中心，突出“四個(gè)著力”，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失和從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治檢不力，分層逐項(xiàng)檢查，實(shí)現(xiàn)巡察全覆蓋。通過(guò)對(duì)4個(gè)基層院的巡察，共收集意見建議85條，發(fā)現(xiàn)涉及領(lǐng)導(dǎo)班子、檢察隊(duì)伍等方面問題65個(gè)，通過(guò)負(fù)面清單、限期整改，通過(guò)巡察“回頭看”，督查整改糾正問題60個(gè)。

? （三）教育查究并舉，狠抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。一是創(chuàng)新廉政教育模式。把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要論述、十八屆中央紀(jì)委歷次全會(huì)工作部署，省院歷年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神及市紀(jì)委全會(huì)精神作為首要的政治任務(wù)，通過(guò)會(huì)議部署、專家解讀、領(lǐng)導(dǎo)授課、學(xué)習(xí)研討、周末講堂等形式，領(lǐng)會(huì)把握實(shí)質(zhì)，結(jié)合實(shí)際謀劃工作思路，扎實(shí)貫徹落實(shí)。將廉政教育納入群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”教育、“兩學(xué)一做”教育的重要內(nèi)容，組織干警參觀警示教育基地、觀看警示教育片，在檢察局域網(wǎng)發(fā)布各類黨紀(jì)條規(guī)、 題庫(kù)、每日一題、教育信息、案例通報(bào)等，搭建起了學(xué)黨規(guī)用黨紀(jì)的平臺(tái)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》，組織了考試競(jìng)賽，適時(shí)召開政法干警違紀(jì)違法案例通報(bào)會(huì)和警示教育大會(huì)，每年檢察長(zhǎng)上黨課，組織干警德廉知識(shí)測(cè)試，層層選拔5名干警組成自身廉政宣講團(tuán)巡回宣講，受教育干警659人。舉辦“反四風(fēng)、樹新風(fēng)”廉政漫畫巡回展覽。借助檢察飛信、e信等平臺(tái)定期發(fā)送“廉政短信”2萬(wàn)余條，教育干警增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，適應(yīng)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治檢新常態(tài)。二是弛而不息糾“四風(fēng)”。緊緊圍繞紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)從嚴(yán)要求、嚴(yán)格督察、形成常態(tài)。綜合運(yùn)用督察、專項(xiàng)檢查、明察暗訪等手段，弛而不息糾正“四風(fēng)”，整治“庸懶散”，深入推進(jìn) “守紀(jì)律、正檢風(fēng)、做表率”專項(xiàng)活動(dòng)，組織干警簽訂“禁酒令承諾書”，瞄準(zhǔn)元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，緊盯公車使用、公款吃喝、公款送禮、禁酒令、干警八小時(shí)外行為禁令執(zhí)行以及上下班紀(jì)律、工作秩序等問題，組織開展紀(jì)律作風(fēng)突擊督察、明察暗訪284次，發(fā)現(xiàn)問題347個(gè)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題公開通報(bào)點(diǎn)名道姓曝光，對(duì)違反工作紀(jì)律的38名同志進(jìn)行了約談， 強(qiáng)化了對(duì)“四風(fēng)”問題的剛性約束。三是圍繞精神落實(shí)抓督察促整改。制定了《關(guān)于建立“六位一體”督察工作機(jī)制全面提升督察效能的意見》，抓住黨的十八大后、規(guī)定出臺(tái)后和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展后三個(gè)重要節(jié)點(diǎn)開展督察，著力發(fā)現(xiàn)問題、整改糾正。圍繞 干警出入私人會(huì)所、辦公用房超標(biāo)、公車管理、節(jié)日發(fā)放福利進(jìn)行了專項(xiàng)整治，對(duì)“三公經(jīng)費(fèi)”、津貼補(bǔ)貼、國(guó)有資產(chǎn)收益、財(cái)政專項(xiàng)資金使用、政府采購(gòu)等進(jìn)行了專項(xiàng)清理，全體檢察人員作出會(huì)員卡“零持有”承諾、不出入私人會(huì)所承諾以及不在企業(yè)兼職承諾。清理違規(guī)用車11輛，整改騰退辦公用房面積1728平方米，發(fā)現(xiàn)并整改問題403個(gè)。

?? （四）扎實(shí)實(shí)踐“三轉(zhuǎn)”，加大執(zhí)紀(jì)審查力度。20**年以來(lái)，紀(jì)檢監(jiān)察堅(jiān)持轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，把執(zhí)紀(jì)審查作為主業(yè)，堅(jiān)定政治定位、嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化政治責(zé)任，堅(jiān)持挺紀(jì)在前，勇于擔(dān)當(dāng)。一是拓寬案源線索。堅(jiān)決克服“等靠要”思想和“老好人”心態(tài)，積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，對(duì)來(lái)信來(lái)訪來(lái)電網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)甄別分析、分類管理，同時(shí)，通過(guò)專項(xiàng)檢查、檢務(wù)督察、巡察等多渠道排查線索，注意抓早抓小，防患于未然。二是加強(qiáng)紀(jì)律審查。以“六項(xiàng)紀(jì)律”為尺子，把握?qǐng)?zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，將“三類人”作為主要審查對(duì)象，把濫用檢察權(quán)、貪贓枉法、失職瀆職、違反辦案紀(jì)律“跑風(fēng)漏氣”、辦人情案關(guān)系案、以案謀私和十八大后不收斂不收手，問題嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈的問題作為查處重點(diǎn)。工作中堅(jiān)持“兩個(gè)優(yōu)先”，即優(yōu)先辦理實(shí)名舉報(bào)件，優(yōu)先辦理上級(jí)轉(zhuǎn)辦件。省院和市紀(jì)委“要結(jié)果件”，一律由市院紀(jì)檢組組織力量直接核查，重點(diǎn)案件和涉案上訪由紀(jì)檢組長(zhǎng)帶隊(duì)調(diào)查，嚴(yán)格執(zhí)行初核、立案請(qǐng)示報(bào)批制度，重點(diǎn)案件由檢察長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一調(diào)度業(yè)務(wù)人員和技術(shù)資源。20**年以來(lái)，先后對(duì)34起信訪案件進(jìn)行了初核處理，黨紀(jì)處分1人，誡勉談話3人，批評(píng)教育11人。

三是持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”。切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部思想政治建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大以來(lái)歷次全會(huì)、中央紀(jì)委歷次全會(huì)精神及習(xí)近平總書記系列講話精神，學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)《準(zhǔn)則》、《條例》，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，提高履職擔(dān)當(dāng)能力，找準(zhǔn)職責(zé)定位，清理退出了所有議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，對(duì)紀(jì)檢組長(zhǎng)分工進(jìn)行了清理規(guī)范，只分管紀(jì)檢監(jiān)察和檢務(wù)督察工作。注重工作規(guī)范化，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作規(guī)范》、《信訪工作規(guī)范》、《信訪督促辦理和責(zé)任追究辦法》、《案件初核工作流程》等一系列制度規(guī)定，促進(jìn)了工作規(guī)范化。

??? 二、工作中存在的問題 從總體上看，xx檢察隊(duì)伍整體上是好的，嚴(yán)格規(guī)范公正文明的司法理念進(jìn)一步樹立，守紀(jì)律、講規(guī)矩的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)，干警精神面貌健康向上，整體工作充滿活力。從工作層面看，“兩個(gè)責(zé)任”不斷壓實(shí)，糾正“ 四風(fēng)”、懲治腐敗的力度不斷加大，各項(xiàng)工作均取得了較大進(jìn)展。但是，必須清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作中還有不少問題和薄弱環(huán)節(jié)。

一是在強(qiáng)力落實(shí)監(jiān)督責(zé)任上還有差距。市院紀(jì)檢組對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)還不夠有力，由于對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性還缺乏足夠認(rèn)識(shí)，對(duì)全面從嚴(yán)治黨的緊迫性認(rèn)識(shí)不深，導(dǎo)致在落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的理念思路、方式方法、追究問責(zé)等方面與全面從嚴(yán)治黨的要求還有不少差距。工作中從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治檢各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行的不嚴(yán)格，對(duì)發(fā)生在檢察機(jī)關(guān)個(gè)別干警中的違紀(jì)違法問題監(jiān)督糾正不夠有力，對(duì)檢察人員八小時(shí)以外的監(jiān)督還缺乏有效措施，對(duì)黨員干警特別是市院機(jī)關(guān)干警的監(jiān)督管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，同級(jí)監(jiān)督弱化，尤其對(duì)執(zhí)法辦案各環(huán)節(jié)的監(jiān)督還不到位，對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位的精準(zhǔn)監(jiān)督做的不夠，致使對(duì)一些執(zhí)法辦案的重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督弱化。近年來(lái)，我們緊緊圍繞執(zhí)法辦案的各個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)聯(lián)合檢查、專項(xiàng)督察和當(dāng)事人評(píng)議等方式，對(duì)司法不嚴(yán)、司法不公、司法不廉潔等問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正，以“零容忍”態(tài)度，堅(jiān)持有案必查、違紀(jì)必究。但是，監(jiān)督制約還存有“死角”和“盲點(diǎn)”，特別是監(jiān)督的內(nèi)容、范圍、方式方法上還有待進(jìn)一步完善，監(jiān)督的力度、強(qiáng)度、效果上還需進(jìn)一步強(qiáng)化。

二是在準(zhǔn)確把握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”上還有差距。圍繞“四種形態(tài)”，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，思想觀念和方式方法需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。工作中，在把握運(yùn)用“常態(tài)”、“大多數(shù)”、“少數(shù)”、“極少數(shù)”，及時(shí)扶正“歪樹”、治療“病樹”、拔出“爛樹”，努力保護(hù)檢察隊(duì)伍整個(gè)“森林”方面，認(rèn)識(shí)上不全面、工作上有偏差。不善于掌握運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)有力武器，開好黨組織民主生活會(huì)，使紅臉出汗成為常態(tài)；不善于抓早抓小，經(jīng)常使用黨紀(jì)輕處分和組織處理，嚴(yán)格追究違反紀(jì)律的小節(jié)；不善于態(tài)度鮮明，對(duì)少數(shù)嚴(yán)重違紀(jì)的，及時(shí)作出紀(jì)律重處分或重大職務(wù)調(diào)整；不善于嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，對(duì)極少數(shù)嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法的檢察人員，堅(jiān)決立案審查。不能全面準(zhǔn)確綜合運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，沒能把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細(xì)做實(shí)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不規(guī)范，問責(zé)機(jī)制不完善，工作的內(nèi)容、對(duì)象、事項(xiàng)、方式等方面，需進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)制度化、程序化，真正做到既不縱容小錯(cuò)、養(yǎng)癰遺患，又能懲前毖后、治病救人。

三是在高標(biāo)準(zhǔn)工作水準(zhǔn)上還有差距。紀(jì)檢組對(duì)全市檢察干部作風(fēng)建設(shè)狀況缺乏深入細(xì)致的調(diào)查研究和經(jīng)常性的分析研判，對(duì)檢察人員存在的一些苗頭性、傾向性問題，思想上也存在管不了、管不好的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致對(duì)苗頭性問題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，見微知著、防患于未然做的不夠。工作上缺乏“抓鐵有痕、踏石留印”的韌勁，有時(shí)滿足于“水過(guò)地皮濕”，深察嚴(yán)糾、跟蹤問效不夠。

執(zhí)行紀(jì)律滿足于文件規(guī)定出了、會(huì)議開了、要求提了，對(duì)工作是否取得實(shí)效、紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行是否到位還重視不夠。在具體執(zhí)紀(jì)問責(zé)過(guò)程中，對(duì)出了問題的干警滿足于批評(píng)教育，嚴(yán)管嚴(yán)查嚴(yán)處怕得罪人，有息事寧人的行為，存在“老好人”思想，雖有維護(hù)檢察隊(duì)伍整體形象的考慮，但沒能起到處罰一個(gè)教育全體的效果。執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的對(duì)象不能一視同仁，存在對(duì)基層院管理監(jiān)督嚴(yán)一些，對(duì)市院機(jī)關(guān)相對(duì)較寬的問題。紀(jì)檢監(jiān)察人員由于長(zhǎng)時(shí)間身在機(jī)關(guān)，工作前瞻性、創(chuàng)新性不強(qiáng)，不同程度地存在教育、制度、監(jiān)督等方面工作措施不硬，有重形式輕實(shí)效的傾向。

??? 四是在從嚴(yán)糾治“四風(fēng)”問題上還有差距。在正風(fēng)肅紀(jì)高壓之下，顯性“四風(fēng)”已經(jīng)大為收斂，絕大部分干警嚴(yán)于律己、循規(guī)蹈矩，但并非“四風(fēng)”已在我們隊(duì)伍中絕跡，極少數(shù)人仍存在僥幸心理、攀比心理和慣性思維，對(duì)改頭換面了的“四風(fēng)”問題鑒別力不強(qiáng)、認(rèn)識(shí)上模糊、行動(dòng)上跟從，甚至還在越線犯規(guī)，如，婚喪事宜不嚴(yán)格按規(guī)定辦理，辦喜事公開發(fā)短信請(qǐng)客收禮，上班時(shí)間外出辦私事等。有的檢察人員黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)還不夠強(qiáng)，對(duì)從嚴(yán)約束心存抵觸，辦事不遵守紀(jì)律規(guī)矩，政治敏感性還不夠強(qiáng)，對(duì)“四風(fēng)問題”仍停留在“不敢”階段，樹倒根在、病源未除。

對(duì)防止“四風(fēng)”反彈的任務(wù)艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)出現(xiàn)的各種變異束手無(wú)措，執(zhí)紀(jì)的理念思路還轉(zhuǎn)變的慢，強(qiáng)力釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)、處理越重做得不夠，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，黨紀(jì)處分、組織處理經(jīng)常使用還需進(jìn)一步努力。針對(duì)“四風(fēng)問題”黨規(guī)黨紀(jì)教育不夠深化，需進(jìn)一步教育引導(dǎo)干警堅(jiān)持高線、守住底線，牢記黨紀(jì)戒尺，防止小問題變成大錯(cuò)誤，把“四風(fēng)”消滅在萌芽狀態(tài)。

??? 三、工作措施和打算 下一步，我們將以省院這次巡視為契機(jī)，在市院黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心工作，忠誠(chéng)履行責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督職能，聚焦執(zhí)紀(jì)問責(zé)，為全市檢察事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律作風(fēng)保障。

?? （一）全面加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。把開展好“兩學(xué)一做”活動(dòng)作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》，做到用準(zhǔn)則號(hào)召人、引導(dǎo)人，用條例約束人、懲戒人。強(qiáng)化對(duì)“四風(fēng)”和執(zhí)法作風(fēng)的監(jiān)督檢查，針對(duì)“四風(fēng)”表現(xiàn)出來(lái)的新形式，采取“盾變矛也變”的辦法，及時(shí)制定有力措施進(jìn)行遏制。持續(xù)加**報(bào)曝光力度，傳遞執(zhí)紀(jì)越來(lái)越嚴(yán)、處理越來(lái)越重的鮮明立場(chǎng)。及時(shí)完善作風(fēng)建設(shè)制度體系，實(shí)現(xiàn)抓作風(fēng)建設(shè)的制度化、常態(tài)化。建立健全隊(duì)伍作風(fēng)狀況經(jīng)常分析研判、群眾反映突出作風(fēng)問題及時(shí)核查機(jī)制，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”等問題反彈。

?? （二）全面加大執(zhí)紀(jì)審查力度。突出特點(diǎn)和重點(diǎn)，增強(qiáng)辦案主動(dòng)性和前瞻性。堅(jiān)持抓早抓小，經(jīng)常使用黨紀(jì)輕處分和組織處理，嚴(yán)格追究違反紀(jì)律的小節(jié)。對(duì)少數(shù)嚴(yán)重違紀(jì)的，及時(shí)作出紀(jì)律重處分或重大職務(wù)調(diào)整。對(duì)極少數(shù)嚴(yán)重違紀(jì)或涉嫌違法的，堅(jiān)決立案審查。綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”，實(shí)現(xiàn)懲處極少數(shù)、教育大多數(shù)的效果。堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，以眼里不揉沙子的嚴(yán)肅性、認(rèn)真勁，切實(shí)解決執(zhí)紀(jì)執(zhí)法存在的寬松軟問題，堅(jiān)決克服“等要靠”思想和“老好人”心態(tài)，及時(shí)拔掉“爛樹”。將違反“六項(xiàng)紀(jì)律”特別是違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和違反規(guī)定精神問題作為審查重點(diǎn)，將“三類人”作為主要審查對(duì)象，持續(xù)保持遏制腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。?? ?? （三）全面推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。牢牢抓住“兩個(gè)責(zé)任”這個(gè)“牛鼻子”，完善責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，形成上下貫通、層層負(fù)責(zé)的責(zé)任落實(shí)鏈條。突出主業(yè)主責(zé)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，善于監(jiān)督，敢于問責(zé)，一把尺子執(zhí)紀(jì)到底。進(jìn)一步健全監(jiān)督機(jī)制，落實(shí)黨員干部廉政檔案、廉政談話、誡勉談話和約談制度；充分發(fā)揮好在機(jī)關(guān)各部門設(shè)立的兼職紀(jì)檢監(jiān)察員 作用，延伸監(jiān)督觸覺。按照簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的鄭重承諾開展踐諾情況檢查，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要事項(xiàng)，認(rèn)真抓好教育、管理、制度、監(jiān)督等具體措施落實(shí)。著眼于全面從嚴(yán)治檢，以實(shí)現(xiàn)巡察全覆蓋為目標(biāo)，加大巡察工作力度，繼續(xù)對(duì)全市檢察隊(duì)伍“把脈問診”。下半年，擬對(duì)**、**、**三個(gè)基層院進(jìn)行巡察，對(duì)**、**兩個(gè)院的巡察反饋意見整改落實(shí)情況進(jìn)行“回頭看”，加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)情況的督促檢查。深入開展檢務(wù)督察工作，繼續(xù)強(qiáng)化“三項(xiàng)建設(shè)”跟進(jìn)督察，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)司法辦案易發(fā)問題的重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的督察，特別是加強(qiáng)對(duì)“九類重點(diǎn)案件”的督察，逐漸實(shí)現(xiàn)由一般規(guī)范性督察向?qū)嶓w性督察的延伸。對(duì)督察發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤問效、一督到底。

?? （四）全面強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督制約。健全完善廉政鑒定制度，加強(qiáng)對(duì)擬提拔干部的廉政考察和干部選拔任用制度落實(shí)情況的監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)重大經(jīng)費(fèi)開支、政府采購(gòu)、招標(biāo)投標(biāo)項(xiàng)目的監(jiān)督，嚴(yán)肅糾正違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。立足職能，對(duì)侵犯當(dāng)事人合法財(cái)產(chǎn)權(quán)、人身權(quán)及對(duì)告狀求助群眾冷硬橫推、吃拿卡要、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律等群眾反映強(qiáng)烈、性質(zhì)惡劣的問題，從重從嚴(yán)查處。做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng)的升級(jí)和深度應(yīng)用，認(rèn)真落實(shí)“一案三卡”、執(zhí)法檔案、職務(wù)犯罪案件現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究等監(jiān)督措施及“當(dāng)事人評(píng)議監(jiān)督系統(tǒng)平臺(tái)”的應(yīng)用。

加快推進(jìn)以視頻督察為基本功能的“1+X”遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)督察平臺(tái)建設(shè)，積極開展司法辦案、紀(jì)律作風(fēng)和檢務(wù)管理的網(wǎng)上督察；年內(nèi)，建成覆蓋兩級(jí)院包括檢察室在內(nèi)的遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)督察平臺(tái)，打造實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)督察的“撒手锏”，確保檢察權(quán)始終在法治軌道內(nèi)運(yùn)行。

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紀(jì)檢工作總結(jié)報(bào)告 篇5

時(shí)間消逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬間高校新的一個(gè)學(xué)期就在彈指一揮間過(guò)去了，這一學(xué)期的紀(jì)檢工作也完滿結(jié)束。這一個(gè)學(xué)期我們謹(jǐn)記為同學(xué)服務(wù)的宗旨，懷著全心全意為寬闊同學(xué)服務(wù)的信念，認(rèn)真地完成了各項(xiàng)工作工作。在各系輔導(dǎo)員的關(guān)懷和各班、各部門同學(xué)的主動(dòng)協(xié)作和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀(jì)檢工作取得了確定的'成果，得到了寬闊同學(xué)的確定。

一、工作完善

針對(duì)大一早課，我部門制定了一系列的考勤制度。 依據(jù)支配,干事早晨6：30在教學(xué)樓前門集中，對(duì)各班早課狀況進(jìn)行檢查,有無(wú)帶早飯狀況。7：50開頭對(duì)各個(gè)班級(jí)早課狀況考勤，并在當(dāng)天對(duì)遲到及未到的同學(xué)準(zhǔn)時(shí)上報(bào)給輔導(dǎo)員。

在每天晚上對(duì)各班晚自修紀(jì)律進(jìn)行不定時(shí)檢查,包括教室的檢查,維護(hù)教室紀(jì)律，使同學(xué)有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，提高他們的學(xué)習(xí)效率。

二、系各項(xiàng)活動(dòng)場(chǎng)面秩序的維持

部門成員閱歷增多，各項(xiàng)工作步入正軌，紀(jì)檢部成員協(xié) 作系里的各項(xiàng)活動(dòng)發(fā)揮了維護(hù)秩序，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。 十一月中旬，我系舉辦新生歡迎會(huì)，我部門干事為維護(hù)場(chǎng)面秩序做出了自己分內(nèi)的事。

為迎接元旦的到來(lái),學(xué)校將進(jìn)行一場(chǎng)精彩紛呈的元旦文藝晚會(huì),我們部也在預(yù)備著我們的工作-如何將場(chǎng)面秩序搞的更好,如何做好平安措施。

三、存在的問題

我們應(yīng)當(dāng)看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%會(huì)保證精確，消逝這樣的問題我們?cè)谧隽诵薷模彦e(cuò)誤率降到最低。與同學(xué)產(chǎn)生沖突時(shí)，也會(huì)想方法解決。

四、工作展望

1、全面加強(qiáng)各項(xiàng)考勤措施，依照學(xué)院制定的詳細(xì)考勤細(xì)則開展工作。

2、加強(qiáng)日常工作的管理，如例會(huì)制度、內(nèi)部成員考勤制度

3、充分發(fā)揮部門成員的主觀能動(dòng)性，與同學(xué)會(huì)各部門團(tuán)結(jié)合作，共同為管理系貢獻(xiàn)自己的力氣。

這學(xué)期即將過(guò)去，我們將一如繼往發(fā)揮我們團(tuán)結(jié)、協(xié)作、分工的精神，連續(xù)以滿腔的熱忱，揚(yáng)長(zhǎng)避短，主動(dòng)迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，努力為同學(xué)們營(yíng)造出一個(gè)更好的學(xué)習(xí)、休息環(huán)境!

電廠檢修個(gè)人工作總結(jié)分享

我們?yōu)槟奶暨x并整理了與“電廠檢修個(gè)人工作總結(jié)”相關(guān)的文章。根據(jù)上級(jí)要求，我們每天都處理或撰寫文檔，范文在塑造學(xué)生思維方式和寫作能力方面越來(lái)越重要，?優(yōu)質(zhì)范文有很多寫作小技巧，非常值得我們?nèi)パ芯?。歡迎大家把這篇文章分享給自己的學(xué)生和學(xué)員幫助他們學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)！

電廠檢修個(gè)人工作總結(jié)【篇1】

12年我們?cè)谝圆块T領(lǐng)導(dǎo)下，以辛勤的汗水和扎實(shí)的工作作風(fēng)，保質(zhì)、保量的完成全年生產(chǎn)任務(wù)。我們付出了辛勤的汗水，但我們最終收獲了成功的喜悅同時(shí)感受到了公司所給予我們的關(guān)心和愛護(hù)，無(wú)論在生活上、薪金和福利待遇上都有了改進(jìn)。這給我們帶來(lái)很大的工作動(dòng)力。12年值得我們驕傲的一年，也是值得我們深思的一年。因此我給我12年所做的工作一個(gè)總結(jié)。

（1）安全安全無(wú)小事，人身、設(shè)備的安全是首要任務(wù)我們要充分的分析、學(xué)習(xí)、預(yù)想安全事故，提高大家的安全意識(shí)，爭(zhēng)做全年無(wú)事故班組。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的不安全因素提出合理化建議

（2）資料的消耗控制生產(chǎn)水的耗量大石灰漿濃度指標(biāo)不合格活性炭耗量不準(zhǔn)渣池水位的控制生渣的控制最近生產(chǎn)水耗量大、石灰漿制備濃度不合格原因的查找突顯了一些問題，班組執(zhí)行力不夠。我們將加強(qiáng)班組執(zhí)行力的建設(shè)，把工作做細(xì)做足，降低物資的消耗

（3）事故的演習(xí)與事故處理演習(xí)達(dá)到了理想的效果。部門及公司領(lǐng)導(dǎo)提出了很好的意見。我們事后總結(jié)了完善的處理流程。我們將加深學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)爭(zhēng)取下次演習(xí)接近實(shí)戰(zhàn)。下半年處理了兩次影響范圍較大的設(shè)備故障事故，通過(guò)此次事故大家證明了自己團(tuán)隊(duì)的技術(shù)是過(guò)硬的，處理事故是及時(shí)的準(zhǔn)確的有效的，事后大家及時(shí)學(xué)習(xí)討論制定了相應(yīng)的處理方案

（4）生產(chǎn)指標(biāo)的完成情況及通過(guò)環(huán)保部驗(yàn)收進(jìn)入十一月份來(lái)隨著氣溫的降低垃圾的熱值有所降低，指標(biāo)完成情況不理想，部門開會(huì)討論分析，我們班組也在積極的查找原因，借鑒調(diào)整手段。并將發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)。

（5）設(shè)備損壞事故及設(shè)備的改造刮板機(jī)堵灰造成軸承架彎曲事故、轉(zhuǎn)向螺旋的事故分析部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視此類事故并知道了相應(yīng)的防預(yù)措施，嚴(yán)格按照輸灰渣系統(tǒng)的邏輯程序啟停設(shè)備，我們通過(guò)學(xué)習(xí)防預(yù)措施避免了設(shè)備的損壞。下半年對(duì)部分設(shè)備進(jìn)行了優(yōu)化改造，撈渣機(jī)的改造、空預(yù)器的改造、鍋爐本體密封保溫的處作為環(huán)保能源板塊這個(gè)大家庭中的新進(jìn)成員，作為XXXX在北方地區(qū)垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目的開辟者和先鋒軍，我們面對(duì)著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。第一個(gè)冬季生產(chǎn)期，北方低溫、垃圾灰渣含量高、發(fā)酵效果差、入爐垃圾水分高等因素嚴(yán)重制約了噸垃圾發(fā)電量和上電量，公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)狀況步步維艱，完成年度生產(chǎn)任務(wù)壓力巨大。

電廠檢修個(gè)人工作總結(jié)【篇2】

20xx年上半年，運(yùn)行指揮中心在地服公司領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，勇挑重?fù)?dān)，不斷創(chuàng)新，緊緊圍繞地服公司2013年工作的總體思路和中心工作來(lái)開展運(yùn)行指揮中心的安全服務(wù)工作，在大機(jī)型保障、航班監(jiān)管、、航延保障、專機(jī)保障、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、指揮協(xié)調(diào)資源調(diào)配的龍頭作用發(fā)揮等方面均取得了較好成績(jī)。現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，提升運(yùn)營(yíng)品質(zhì)

安全生產(chǎn)是運(yùn)行指揮中心工作的生命線，今年運(yùn)行指揮中心的安全績(jī)效考核KPI目標(biāo)中，三類安全差錯(cuò)為1起，四婁安全差錯(cuò)為6起，指揮責(zé)任三類安全差錯(cuò)及機(jī)坪車輛擦碰事件均為否決指標(biāo)。為落實(shí)安全績(jī)效考核指標(biāo)，主要抓了以下幾個(gè)方面的工作：

加強(qiáng)培訓(xùn)。將員工崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)與安全意識(shí)教育結(jié)合起來(lái)，豐富晨會(huì)、周例會(huì)每月兩次全員培訓(xùn)大會(huì)的培訓(xùn)內(nèi)容，通過(guò)航空公司差異化業(yè)務(wù)規(guī)定學(xué)習(xí)、崗位風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)管理、典型案例分析、員工現(xiàn)身說(shuō)法等多種形式來(lái)強(qiáng)化培訓(xùn)效果。

安全責(zé)任落實(shí)到人。將安全績(jī)效考核指標(biāo)分解到分隊(duì)、再由分隊(duì)分解到崗位，將安全目標(biāo)落實(shí)到崗位，要求員工知曉率達(dá)100%。針對(duì)重點(diǎn)人物，由分隊(duì)長(zhǎng)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一對(duì)一談心和幫扶；針對(duì)重點(diǎn)航班保障，班子成員進(jìn)行跟班作業(yè)。

梳理和優(yōu)化業(yè)務(wù)接口流程。針對(duì)華航大機(jī)型保障涉及到的外部接口流程，如：貨站貨物預(yù)配結(jié)載時(shí)間、裝卸機(jī)單的填寫與交接、行李集裝箱數(shù)量的確定分別貨站和貨保部進(jìn)行了溝通和協(xié)調(diào)，明確了作業(yè)時(shí)間接點(diǎn)和交接模式，優(yōu)化了大機(jī)型保障作業(yè)流程，確保了華航保障工作的順暢。

加強(qiáng)監(jiān)裝監(jiān)卸和航班現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管職能。目前，監(jiān)管隊(duì)伍已達(dá)18人，通過(guò)系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，嚴(yán)把監(jiān)管員資質(zhì)關(guān)，以確保每一名監(jiān)管員都能達(dá)到對(duì)保障航班實(shí)施監(jiān)管的要求?，F(xiàn)階段監(jiān)管隊(duì)伍已對(duì)重點(diǎn)航線、貨物多的航班實(shí)施監(jiān)管，監(jiān)管覆蓋率達(dá)80%，待新進(jìn)員工通過(guò)3個(gè)月崗前培訓(xùn)并經(jīng)考核合格后，實(shí)現(xiàn)對(duì)航班100%監(jiān)管。通過(guò)航班監(jiān)管，監(jiān)管員能夠?qū)ΜF(xiàn)場(chǎng)保障情況及時(shí)糾偏及時(shí)補(bǔ)漏，同時(shí)將保障中的存在的問題通過(guò)周講評(píng)會(huì)及其它形式及時(shí)反饋給相關(guān)部門，促其改進(jìn)，以達(dá)到提升航班保障品質(zhì)的目的。

將SMS管理融入到崗位操作中去。配載崗位、司機(jī)崗位、調(diào)度崗位、監(jiān)管崗位分別梳理出工作可能出現(xiàn)的安全風(fēng)險(xiǎn)，提煉出崗位安全關(guān)鍵控制點(diǎn)，制做成《崗位風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別卡》，讓員工堅(jiān)持佩戴、提醒員工時(shí)刻謹(jǐn)記安全風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)。同時(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，建立風(fēng)險(xiǎn)源庫(kù)，完善安全風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。截止到6月中旬，共制定應(yīng)急處置預(yù)案四起，有效降低了航班保障作業(yè)中的風(fēng)險(xiǎn)，提升了運(yùn)營(yíng)品質(zhì)。

努力發(fā)揮指揮協(xié)調(diào)資源調(diào)配的龍頭作用。建立多方位立體監(jiān)管體系，為地服公司前場(chǎng)安全服務(wù)運(yùn)營(yíng)保駕護(hù)航。商調(diào)室成立了以“充分發(fā)揮商調(diào)的龍頭作用，全面掌握航班保障進(jìn)度，科學(xué)指揮，提升運(yùn)營(yíng)品質(zhì)”為課題的“CPU”班組創(chuàng)建活動(dòng)。努力建立航班監(jiān)管隊(duì)伍的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管、監(jiān)控電子屏的實(shí)時(shí)監(jiān)控、商調(diào)席位的隨時(shí)監(jiān)聽三者結(jié)合的多方位監(jiān)管體系，有效監(jiān)控運(yùn)行保障過(guò)程中的安全服務(wù)差錯(cuò)，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、指揮功能，切實(shí)提升安全裕度、服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)行效率。

截止到6月底，運(yùn)行指揮中心安全工作正常，僅發(fā)生四類安全差錯(cuò)1起，按時(shí)間進(jìn)度來(lái)考核，未超過(guò)安全績(jī)效考核目標(biāo)值。

二、對(duì)標(biāo)運(yùn)行、規(guī)范操作，提升服務(wù)品質(zhì)。

今年，運(yùn)行指揮中心的服務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)為：四類服務(wù)投訴和服務(wù)差錯(cuò)4起，外部旅客滿意度為優(yōu)秀。運(yùn)行指揮中心緊緊圍繞“中國(guó)服務(wù)”安全、順暢、便捷、高效、貼心、愉悅的核心理念，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)運(yùn)行、規(guī)范操作，不斷改進(jìn)影響旅客滿意度測(cè)評(píng)的服務(wù)短邊，努力提升服務(wù)品質(zhì)。具體做法有：

全面對(duì)接CAH航空地面服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。將CAH航空地面服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)按保障進(jìn)程制做成航班保障進(jìn)程控制單，要求各保障崗位嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)來(lái)未完成值機(jī)、登機(jī)下客、配載、送艙單、行李送達(dá)等工作。同時(shí)，航班監(jiān)管員嚴(yán)格按航班保障進(jìn)程控制單來(lái)對(duì)航班保障作業(yè)進(jìn)行監(jiān)管，對(duì)違規(guī)作業(yè)行為予以制止并按信息通報(bào)要求予以上報(bào)。

成立航延服務(wù)小組，做好航延旅客保障工作。商調(diào)室承擔(dān)航延服務(wù)小組的后臺(tái)信息協(xié)調(diào)分組職責(zé)，積極主動(dòng)通報(bào)航班信息，積極主動(dòng)溝通和協(xié)調(diào)相關(guān)部門及航空公司，力爭(zhēng)合理的航空公司補(bǔ)償政策，安排合適的食宿服務(wù)，盡量滿足旅客需求，確保航延工作順利開展。截止到6月中旬(第24周)，共保障延誤航班1327個(gè)，安排旅客餐食34615份、旅客住宿4914間。航延保障工作受到翔鵬來(lái)函表?yè)P(yáng)。

優(yōu)化崗位流程，提高工作效率。配載室在人員未增加的情況下，對(duì)流程再造后新增加的座位控制業(yè)務(wù)進(jìn)行了吸收并優(yōu)化，隨著航班量的增加，配載業(yè)務(wù)量和座控業(yè)務(wù)量同步增長(zhǎng)，配載室通過(guò)崗位流程優(yōu)化、提高勞動(dòng)效率、調(diào)整排班等措施，緩解了配載員崗位人員緊張的矛盾，實(shí)現(xiàn)了座控業(yè)務(wù)的順利劃轉(zhuǎn)和平穩(wěn)過(guò)渡。

積極推進(jìn)“艙單上傳”技改項(xiàng)目。為進(jìn)一步縮短紙制艙配載艙單送單時(shí)間，提高航班保障效率，節(jié)約人力成本，配載室認(rèn)真研究航空公司艙單上傳作業(yè)模式移植到機(jī)場(chǎng)地服代理人的可能性，并與民航數(shù)據(jù)公司(ADCC)公司進(jìn)行了多次溝通，形成了地服公司開展“艙單上傳”技改項(xiàng)目的可行性報(bào)告。下一步，配載室將積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，努力推進(jìn)此項(xiàng)工作。

截止到6月底，運(yùn)行指揮中心服務(wù)工作正常，未發(fā)生服務(wù)差錯(cuò)及投訴事件，收到航空公司表?yè)P(yáng)信共計(jì)三份。

三、做好壓降可控成本、節(jié)能降耗工作。

運(yùn)行指揮中心今年可控成本預(yù)算額度僅為16.3萬(wàn)元。盡管完成難度大，運(yùn)行指揮中心仍嚴(yán)格執(zhí)行地服公司各項(xiàng)內(nèi)部管控制度，將部門可控成本進(jìn)行層層分解至各分隊(duì)，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，對(duì)部分辦公用品實(shí)行以舊換新的管理措施；建立油卡使用交接制度，加強(qiáng)車輛用油管理，明確行政助理為責(zé)任人。

四、扎實(shí)推進(jìn)戰(zhàn)略解碼工作。

為落實(shí)集團(tuán)公司戰(zhàn)略解碼的對(duì)接落地工作，將“第三場(chǎng)仗:深化流程再造，提高運(yùn)營(yíng)品質(zhì)”分解成11個(gè)細(xì)化工作措施(在地服工作措施總表中序號(hào)為18――28)，運(yùn)行指揮中心現(xiàn)正按進(jìn)度落實(shí)各項(xiàng)工作措施。

對(duì)接口流程進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。至五月底已對(duì)《旅客延誤補(bǔ)償款的操作流程》、《國(guó)際航班貨郵行保障流程》、《監(jiān)管工作作業(yè)指導(dǎo)書》、《國(guó)際貨的交接流程》、《大機(jī)型操作保障流程》、《關(guān)于備降航班清艙及相關(guān)工作的規(guī)定》等10個(gè)流程進(jìn)行了梳理，完善了各部門的業(yè)務(wù)流程，并形成業(yè)務(wù)手冊(cè)。

目前，運(yùn)行指揮中心領(lǐng)導(dǎo)班子及員工共計(jì)52人，按業(yè)務(wù)模塊來(lái)分，共有四個(gè)分隊(duì)，分別是：結(jié)算配載室、商務(wù)調(diào)度室、航班監(jiān)管室、統(tǒng)計(jì)室。總體上講，運(yùn)行指揮中心不存在運(yùn)行資源不足的問題，各崗位能夠做到人崗匹配，各項(xiàng)工作開展順利。

當(dāng)前，地服公司正迎來(lái)貨運(yùn)大發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)機(jī)，運(yùn)行指揮中心在繼續(xù)做好T2客機(jī)保障業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，將進(jìn)一步發(fā)揮商調(diào)室的龍頭作用，提高現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)應(yīng)急處理能力，科學(xué)調(diào)配前場(chǎng)保障資源，為全貨機(jī)保障工作保駕護(hù)航。

一、加強(qiáng)全貨機(jī)保障信息的收集和發(fā)布，科學(xué)調(diào)配前場(chǎng)保障資源，提高現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)應(yīng)急處理能力；研究全貨機(jī)保障規(guī)律，固化全貨機(jī)保障作業(yè)的接口流程，全面提升全貨機(jī)保障品質(zhì)。此項(xiàng)工作由商務(wù)調(diào)度室負(fù)責(zé)持續(xù)跟進(jìn)，分隊(duì)級(jí)責(zé)任人為王永強(qiáng)、王云婕，分管領(lǐng)導(dǎo)為管小梅。

二、航班監(jiān)管工作100%覆蓋。今年，航班監(jiān)管室新補(bǔ)充了6名員工，具體情況如下：3月份從客服部轉(zhuǎn)崗過(guò)來(lái)3名女員工，5月份競(jìng)聘上崗3名男員工。目前，監(jiān)管室共計(jì)有18名員工。按照向人力資源部報(bào)備的培訓(xùn)計(jì)劃，在經(jīng)過(guò)3個(gè)月的業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)操培訓(xùn)并經(jīng)考核合格后，新進(jìn)員工將于7月底正式上崗。18名監(jiān)管員全面上崗后，可以實(shí)現(xiàn)航班監(jiān)管工作100%覆蓋。根據(jù)地服公司貨機(jī)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，監(jiān)管室將積極采取應(yīng)對(duì)措施，重點(diǎn)加強(qiáng)夜間全機(jī)貨的監(jiān)管，最終實(shí)現(xiàn)客機(jī)監(jiān)管與貨機(jī)監(jiān)管業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)的工作書面。此項(xiàng)工作由航班監(jiān)管室負(fù)責(zé)持續(xù)跟進(jìn)，分隊(duì)級(jí)責(zé)任人為陳義彥，分管領(lǐng)導(dǎo)為何春暉。

三、繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)戰(zhàn)略解碼工作。此項(xiàng)工作由商調(diào)室負(fù)責(zé)持續(xù)跟進(jìn)，分隊(duì)級(jí)責(zé)任人為王永強(qiáng)、王云婕，分管領(lǐng)導(dǎo)為何春暉。

四、將SMS建設(shè)與重點(diǎn)崗位的安全管理工作結(jié)合起來(lái)，夯實(shí)配載室日常安全管理基礎(chǔ)，杜絕隱載事件的發(fā)生，確保配載安全。此項(xiàng)工作由配載室負(fù)責(zé)，分隊(duì)級(jí)責(zé)任人為王志偉、曾漢琴，分管領(lǐng)導(dǎo)為王麗華。

為順利開展各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)運(yùn)行指揮中心工作目標(biāo)和各項(xiàng)績(jī)效考核指標(biāo)，現(xiàn)將工作中需要解決的問題匯報(bào)如下：

1、經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)需調(diào)整。2010年實(shí)際發(fā)生的可控成本總額為20萬(wàn)，20xx年預(yù)算為16.3萬(wàn)?？紤]到新增設(shè)了兩個(gè)分隊(duì)(監(jiān)管室和統(tǒng)計(jì)室)共計(jì)12人，人員同比增加了40%，業(yè)務(wù)上增加了座控業(yè)務(wù)、國(guó)際配載業(yè)務(wù)、航班監(jiān)管業(yè)務(wù)，故申請(qǐng)?jiān)黾淤M(fèi)用5萬(wàn)元。

2、對(duì)崗級(jí)進(jìn)行調(diào)整。隨著地區(qū)和國(guó)際航班的增加，國(guó)際配載工作量也相應(yīng)增加。考慮到國(guó)際配載與國(guó)內(nèi)配載有著很大差別(如對(duì)英語(yǔ)要求高、外航都有自己的配載系統(tǒng))，建議在崗薪級(jí)別中增設(shè)國(guó)際配載崗，以體現(xiàn)與國(guó)內(nèi)配載崗的區(qū)別，充分調(diào)動(dòng)配載員對(duì)華航及其它國(guó)際航班配載工作的積極性。同時(shí)做好國(guó)際配載崗的人員儲(chǔ)備工作。

電廠檢修個(gè)人工作總結(jié)【篇3】

自從事公路工程試驗(yàn)檢測(cè)工作以來(lái)，本人認(rèn)真做好各項(xiàng)試驗(yàn)檢測(cè)工作，努力完成工作任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各類試驗(yàn)操作規(guī)程、施工技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，廣泛閱讀相關(guān)專業(yè)書籍，提高自己的理論水平和專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)能力，經(jīng)過(guò)多年的不懈努力，業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能得到不斷提升，從一個(gè)普通的試驗(yàn)檢測(cè)人員成長(zhǎng)為試驗(yàn)檢測(cè)工作的負(fù)責(zé)人。現(xiàn)將多年試驗(yàn)檢測(cè)工作體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下：

一、專業(yè)書籍和工具書是理論源泉和工作指南

多年來(lái)我始終恪守一個(gè)信念：要想熟練掌握試驗(yàn)檢測(cè)工作技能，必須重視理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。首先要從學(xué)習(xí)試驗(yàn)規(guī)程入手，掌握工作要領(lǐng)和工作程序，搞清試驗(yàn)原理，才能更好地開展試驗(yàn)檢測(cè)工作，書是我們?cè)囼?yàn)檢測(cè)工作的行動(dòng)指南。其次，要從學(xué)習(xí)施工技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做起，弄清試驗(yàn)檢測(cè)內(nèi)容、質(zhì)量控制及評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，這是我們對(duì)試驗(yàn)結(jié)果的判定依據(jù)。

二、經(jīng)常深入實(shí)踐是個(gè)人成長(zhǎng)的途徑

只有堅(jiān)持理論和實(shí)際相結(jié)合的道路，將學(xué)習(xí)到的知識(shí)應(yīng)用于試驗(yàn)檢測(cè)實(shí)際工作中，才能更好地指導(dǎo)我們的工作，豐富知識(shí)面，只有通過(guò)長(zhǎng)期的努力和實(shí)踐的錘煉，才能使學(xué)到的理論知識(shí)得到鞏固、消化和吸收，業(yè)務(wù)技術(shù)水平得到不斷豐富和提高，進(jìn)一步糾正工作中存在的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和做法，自己得到更快成長(zhǎng)，多年的工作經(jīng)歷證明了這點(diǎn)。

三、應(yīng)用學(xué)到的知識(shí)指導(dǎo)試驗(yàn)檢測(cè)工作及公路工程施工，糾正實(shí)際工作中存在的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和做法。

1、部分施工單位在上路床及墊層砂礫材料的試驗(yàn)檢測(cè)工作中不做承載比強(qiáng)度試驗(yàn)，認(rèn)為天然砂礫的強(qiáng)度較普通的填料高很多，沒必要做承載比試驗(yàn)。其實(shí)這是一種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和做法，因?yàn)樘烊簧暗[除含有承載能力高的大粒徑砂礫粒料，還含有部分承載能力較低的細(xì)粒土，其整體承載能力是由以上兩個(gè)因素及其級(jí)配組成決定的，是否滿足施工技術(shù)規(guī)范及設(shè)計(jì)要求是未知數(shù)，最終需要通過(guò)承載比強(qiáng)度試驗(yàn)來(lái)確定。

2、個(gè)別施工單位甚至建設(shè)項(xiàng)目在路面水泥穩(wěn)定類基層施工和試驗(yàn)檢測(cè)工作中，存在不做水泥穩(wěn)定材料混合料的延遲時(shí)間試驗(yàn)，只是以水泥的凝聚時(shí)間作為混合料最終碾壓時(shí)間進(jìn)行施工控制。這種做法也是不正確的，因?yàn)樗嗄蹠r(shí)間的長(zhǎng)短只是影響混合料延遲時(shí)間的一個(gè)重要因素，材料的種類和品質(zhì)也是一個(gè)重要因素。隨著延遲時(shí)間的變長(zhǎng)，混合料的密實(shí)度和強(qiáng)度損失也變大。大量的模擬試驗(yàn)和施工實(shí)踐都證明了這一點(diǎn)，所以進(jìn)行延遲時(shí)間試驗(yàn)，選擇確定合理的延遲時(shí)間就顯得尤為重要。當(dāng)然選擇凝聚時(shí)間較長(zhǎng)的水泥和良好品質(zhì)的材料也是非常重要的。凡此種種，不再敘述。每當(dāng)發(fā)現(xiàn)上述情況，都或提出建議或予以糾正。

四、在公路試驗(yàn)檢測(cè)工作和施工中積極采用新工藝、新材料和新技術(shù)取得滿意效果。

比如我們?cè)诨炷粱旌狭习柚浦胁捎昧恕岸瓮读戏ā钡臄嚢韫に?，即造殼技術(shù)，通過(guò)調(diào)整投料順序！

20xx年初，xx局所轄500kvxx串補(bǔ)站投入運(yùn)行。在串補(bǔ)運(yùn)行過(guò)程中，mov頻繁承受線路短路電流和一定時(shí)間內(nèi)串補(bǔ)裝置的外部、內(nèi)部故障電流的影響，對(duì)mov內(nèi)非線性電阻承受能量能力有很高的要求。在國(guó)內(nèi)，已經(jīng)出現(xiàn)過(guò)因線路故障而導(dǎo)致mov爆炸的事故。目前，iec、gb及電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)尚未對(duì)mov現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)做出明確的規(guī)定。

為有效開展我局500kvxx串補(bǔ)站mov現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)技術(shù)與診斷技術(shù)研究，通過(guò)試驗(yàn)、分析，總結(jié)出一套有效的現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)方法和設(shè)備診斷方法，把握設(shè)備健康狀態(tài)，提高設(shè)備安全運(yùn)行可靠性。20xx年，我作為項(xiàng)目第二負(fù)責(zé)人，參與實(shí)施科技項(xiàng)目——xx串補(bǔ)mov現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)技術(shù)與診斷技術(shù)研究。項(xiàng)目組根據(jù)串補(bǔ)mov結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，重點(diǎn)研究串補(bǔ)mov直流參考電壓測(cè)試及0.75倍直流參考電壓下的泄漏電流的測(cè)量技術(shù)，研究、分析了確定mov直流參考電壓的思路、方法，提出了mov直流參考電壓測(cè)試及0.75倍直流參考電壓下的泄漏電流測(cè)試的診斷依據(jù)，并建立了mov直流參考電壓u及0.75u下泄漏電流試驗(yàn)數(shù)據(jù)檔案。

科技項(xiàng)目：《xx串補(bǔ)mov現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)技術(shù)與診斷技術(shù)研究》對(duì)如何開展串補(bǔ)mov現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)及診斷提出了指導(dǎo)性的意見。20xx年，該項(xiàng)目獲得獲xx公司科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。

五、回顧、展望

回顧這4年的工作，自己在業(yè)務(wù)上、技術(shù)上均有了很大的提高，也取得了較好的成績(jī)。在今后的技術(shù)工作中，要有一種學(xué)無(wú)止境的態(tài)度，在不斷鞏固自身專業(yè)的同時(shí)，加以改進(jìn)和提高，精益求精，不斷的完善自己，不斷創(chuàng)造自身的專業(yè)技術(shù)價(jià)值，更加注重理論聯(lián)系實(shí)際，力爭(zhēng)為我所鐘愛的電力事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。

電廠檢修個(gè)人工作總結(jié)【篇4】

垃圾電廠作為城市垃圾處理的重要設(shè)施，在運(yùn)營(yíng)中一直承擔(dān)著重要的任務(wù)。為了保障垃圾電廠的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，我們進(jìn)行了半年的維修檢修工作。在這半年的時(shí)間里，我們堅(jiān)持以“安全、高效、質(zhì)量、服務(wù)”為導(dǎo)向，出色的完成了各項(xiàng)任務(wù)。

一、檢查設(shè)備狀況，提前預(yù)警

在半年的工作中，我們對(duì)垃圾電廠的設(shè)備進(jìn)行了精細(xì)的檢查。在實(shí)際操作中，我們使用了先進(jìn)的設(shè)備檢測(cè)工具，如數(shù)字化測(cè)量?jī)x、溫度計(jì)、振動(dòng)儀等，對(duì)設(shè)備進(jìn)行了精準(zhǔn)的監(jiān)測(cè)，在設(shè)備有問題的情況下，我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并預(yù)警。這樣做可以大大減少設(shè)備突發(fā)故障對(duì)生產(chǎn)帶來(lái)的影響，保證了垃圾處理效率和質(zhì)量。

二、定期保養(yǎng)設(shè)備，維護(hù)設(shè)備良好狀況

設(shè)備在使用中難免會(huì)有磨損、腐蝕，為了保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我們按照制定的計(jì)劃定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)。我們的保養(yǎng)維護(hù)工作包括設(shè)備清理、設(shè)備潤(rùn)滑、設(shè)備檢查和設(shè)備疲勞測(cè)試等，這些措施能夠延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命、提高生產(chǎn)效率、降低設(shè)備故障率，大大增強(qiáng)了垃圾電廠的穩(wěn)定性。

三、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高操作人員素質(zhì)

在垃圾電廠的生產(chǎn)中，操作人員是不可或缺的關(guān)鍵性角色。為了提高操作人員的技能和素質(zhì)，我們將技能培訓(xùn)作為重點(diǎn)工作之一。我們的培訓(xùn)內(nèi)容包括設(shè)備的知識(shí)、維護(hù)和保養(yǎng)技能、危險(xiǎn)廢物處理知識(shí)、安全操作技能等，培訓(xùn)的模式包括現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試、模擬操作、講解等。這樣可以減少操作人員疏忽出現(xiàn)的問題，保證垃圾處理效率和質(zhì)量。

四、強(qiáng)化安全措施，確保生產(chǎn)安全

安全是垃圾電廠生產(chǎn)的重中之重。為了保證生產(chǎn)的安全，我們重新制定了安全規(guī)章制度，對(duì)操作過(guò)程中的潛在危險(xiǎn)進(jìn)行深入分析，并制定了對(duì)應(yīng)的安全方案。同時(shí)，我們加強(qiáng)了安全意識(shí)培訓(xùn)，定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，以確保生產(chǎn)過(guò)程的安全。

五、提升服務(wù)質(zhì)量，保證客戶滿意

一直以來(lái)，我們一直秉持著“顧客至上”的原則，注重客戶需求，不斷改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量。我們定期與客戶交流，及時(shí)解決客戶的需求和問題，最大程度上提升客戶滿意度和信任度。

工作半年來(lái)，我們以“安全、高效、質(zhì)量、服務(wù)”為導(dǎo)向，嚴(yán)格按照半年維修檢修計(jì)劃執(zhí)行，并出色的完成了各項(xiàng)任務(wù)，贏得了客戶和員工的肯定和好評(píng)。雖然這只是半年的工作總結(jié)，但我們相信，在未來(lái)的工作中，我們將會(huì)更加努力，為保障城市垃圾清理工作進(jìn)行更出色的貢獻(xiàn)！

電廠檢修個(gè)人工作總結(jié)【篇5】

一、電梯的值班巡視檢查由管理處電梯值班員進(jìn)行。

二、電梯值班員須經(jīng)市勞動(dòng)局特種操作技能培訓(xùn)后，持證上崗。

三、電梯值班員須每天對(duì)所轄電梯進(jìn)行巡視檢查，巡視檢查內(nèi)容包括：

1、電梯運(yùn)行過(guò)程與正常狀態(tài)有無(wú)差別；

2、電梯的配套設(shè)施是否齊全完好；

3、電梯機(jī)房減速箱是否正常；

4、電梯鋼絲繩外觀是否有斷絲斷股現(xiàn)象；

5、電梯制動(dòng)器是否可靠制動(dòng)、禁錮件是否松動(dòng)；

6、電梯維修保養(yǎng)工作是否留有缺陷；

7、電梯機(jī)電運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常；

8、各呼梯、選層、指示裝置、對(duì)講電話是否正常；

9、減速箱油位、溫升是否正常；

10、有無(wú)異聲、異味現(xiàn)象和底坑水浸現(xiàn)象等。

四、電梯經(jīng)巡視檢查后須認(rèn)真填寫《電梯值班巡視檢查記錄表》，包括下述內(nèi)容：

1、電梯維修保養(yǎng)人員的主要工作內(nèi)容簡(jiǎn)述；

2、電梯維修保養(yǎng)人員的人數(shù)名單；

3、電梯維修保養(yǎng)更換的主要零部件；

4、故障處理跟蹤記錄；

5、困人解救情況；

6、交代下一班的主要任務(wù)；

7、電梯衛(wèi)生狀況等。

四、電梯值班人員困人解救后，須填寫《困人統(tǒng)計(jì)表》。

電廠檢修個(gè)人工作總結(jié)【篇6】

xxxx年畢業(yè)于xxx技校，同年9月底分配至xxx熱電廠除塵脫硫車間工作。在此期間，在各位領(lǐng)導(dǎo)和班長(zhǎng)的指導(dǎo)及全車間人員的幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)除塵脫硫運(yùn)行和設(shè)備維修技術(shù)的理論知識(shí)，并很快熟悉和掌握對(duì)一次、二次設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作，運(yùn)行設(shè)備的異常、事故的判斷和處理，以及作為一名檢修值班人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的一些基本常識(shí)、常規(guī)和各種規(guī)章規(guī)程，為干好檢修工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。在幾年的工作生涯中，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和工作同事的熱情幫助，讓我的工作能力迅速成長(zhǎng)、成熟起來(lái)，成為一名合格的檢修人員。以工作為圓心，以勤奮刻苦、不斷學(xué)習(xí)、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度為半徑是我對(duì)個(gè)人事業(yè)的認(rèn)識(shí)，在事業(yè)上，我用心追求著自己的夢(mèng)想，揮灑青春的汗水。

作為新時(shí)代的一名共青團(tuán)員，我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，自覺遵守國(guó)家法律和團(tuán)的紀(jì)律，自覺交納團(tuán)費(fèi)，認(rèn)真完成團(tuán)組織交給的任務(wù)，積極配合團(tuán)支部工作，參加團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動(dòng);在日常生活和工作中處處體現(xiàn)共青團(tuán)員先進(jìn)性，能夠把批評(píng)和自我批評(píng)相聯(lián)系，關(guān)心同事，經(jīng)常交流、溝通，肯吃苦，敢創(chuàng)新，勇于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，始終站在時(shí)代發(fā)展的前列。而且個(gè)人素質(zhì)也得到進(jìn)一步提高?？偨Y(jié)起來(lái)主要有以下幾點(diǎn):

電廠檢修個(gè)人工作總結(jié)【篇7】

作為新時(shí)代的一名共青團(tuán)員，我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，自覺遵守國(guó)家法律和團(tuán)的紀(jì)律，自覺交納團(tuán)費(fèi)，認(rèn)真完成團(tuán)組織交給的任務(wù)，積極配合團(tuán)支部工作，參加團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動(dòng)；在日常生活和工作中處處體現(xiàn)共青團(tuán)員先進(jìn)性，能夠把批評(píng)和自我批評(píng)相聯(lián)系，關(guān)心同事，經(jīng)常交流、溝通，肯吃苦，敢創(chuàng)新，勇于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，始終站在時(shí)代發(fā)展的前列。而且個(gè)人素質(zhì)也得到進(jìn)一步提高。總結(jié)起來(lái)主要有以下幾點(diǎn)

一、正確的工作態(tài)度

近年來(lái)，隨著電力科技的飛速發(fā)展，要求員工全面發(fā)展，各方面都具備較高的素質(zhì)。為適應(yīng)在全新形勢(shì)下做好本職工作的需要，加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)愛崗敬業(yè)的意識(shí)是我長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己的要求。始終把不斷學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)作為人生的一大樂趣，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，并通過(guò)在企業(yè)網(wǎng)的網(wǎng)上的學(xué)習(xí)來(lái)完善自己的知識(shí)儲(chǔ)備，力把自己培養(yǎng)成適應(yīng)企業(yè)需要的一專多能的復(fù)合型人才。積極參加廠里組織的各種專業(yè)技能及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在此過(guò)程中不斷提升個(gè)人技能，自我完善、發(fā)展。

參加工作以來(lái)，不論是在運(yùn)行上還是在檢修上，我首先找對(duì)自己的正確位置，為自己制定工作目標(biāo)、工作計(jì)劃。要求自己怎樣做能掌握全面的業(yè)務(wù)知識(shí)，怎樣做能發(fā)揮好自己掌握的技能知識(shí)，一系列的怎樣做時(shí)常會(huì)督促我去樹立正確的工作態(tài)度，做好自己的每一項(xiàng)工作。在自己不斷努力下終于換來(lái)了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，曾被車間評(píng)‘‘亞席員工獎(jiǎng)’’、‘‘先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)’’、‘‘精神文明獎(jiǎng)’’榮譽(yù)稱號(hào)。

二、良好地工作作風(fēng)及嫻熟的維修技能

xx年，我被指派到檢修班工作，負(fù)責(zé)除塵脫硫檢修管理工作。面對(duì)繁重而瑣碎的日常工作、艱苦的工作環(huán)境我迎難而上，利用一切可以利用的時(shí)間，全面細(xì)致地學(xué)習(xí)車間各項(xiàng)規(guī)程和檢修知識(shí)，謹(jǐn)慎、合理地安排好每一項(xiàng)工作、每一個(gè)細(xì)節(jié)。

那時(shí)候，我主要負(fù)責(zé)維修任務(wù)，為了能使設(shè)備正常運(yùn)行，工作中，我盡職盡責(zé)，努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真填寫報(bào)修記錄和維修任務(wù)單，仔細(xì)統(tǒng)計(jì)班組各種維修報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)。工作之余，我積極與車間負(fù)責(zé)人溝通，虛心向他們學(xué)習(xí)維修組的.管理辦法。功夫不負(fù)苦心人，經(jīng)過(guò)努力，在同事們的共同努力下，終于總結(jié)出了一套比較適應(yīng)設(shè)備正常運(yùn)行的檢修流程。在自己不斷學(xué)習(xí)下，曾參加集團(tuán)公司焊工技能比武大賽，獲得六等獎(jiǎng)。

三、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

在現(xiàn)代的工作環(huán)境中具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)是非常重要的。有效的團(tuán)隊(duì)工作可以提高工作效率。為此，在工作中我不光自己努力工作，同時(shí)也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學(xué)習(xí)外，生活中我也經(jīng)常和同事談心，了解各自內(nèi)心的想法，相互出主意、想辦法。

作為一名普通的檢修工人，不經(jīng)意間我融入電廠這個(gè)大家庭已經(jīng)4年有余。回眸來(lái)時(shí)的路，那不遠(yuǎn)處閃現(xiàn)的依然是藍(lán)色的火焰，升騰起的又分明是姹紫嫣紅。駐足長(zhǎng)望，凝神靜思，伴隨著電廠匆匆的步履，守望中國(guó)煤氣化集團(tuán)公司鮮明的旗幟，這一刻，我為你自豪，為你驕傲，我的全部激情在為你燃燒。

還記得第一次穿起電廠藍(lán)色的職業(yè)裝時(shí)，那種無(wú)法掩飾的內(nèi)心的喜悅，我夢(mèng)寐以求的愿望實(shí)現(xiàn)了，沐浴著清晨的朝陽(yáng)我自豪的向工作崗位走去。

工作之余，靜靜地感受奉獻(xiàn)的喜悅，默默地享受著工作的快樂，我的心靈在凈化。忙碌是我工作的主旋律，用愛崗敬業(yè)中蘊(yùn)涵的快樂塑造著我，一名普通檢修員無(wú)悔的人生。

電廠檢修個(gè)人工作總結(jié)【篇8】

一、目的：

為滿足公司安全生產(chǎn)的需要，保證設(shè)備缺陷得到及時(shí)消除，特制本管理細(xì)則。

二、范圍：

本細(xì)則適用于利津xx-xx有限公司的全體檢修人員。

三、定義：

檢修周末值班指周日白天全天在公司正常上班，檢修夜晚值班指星期一至星期天夜晚正常值班，值班時(shí)間為晚18:00至次日08:00，接到值長(zhǎng)電話10分鐘內(nèi)必須趕到現(xiàn)場(chǎng)。

四、職責(zé)：

1、設(shè)備部負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、考核檢修人員的檢修值班情況。

2、檢修隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定檢修值班表并督促檢修人員按時(shí)值班。

3、運(yùn)行值長(zhǎng)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢修人員值班情況，并協(xié)調(diào)缺陷處理。

4、檢修人員負(fù)責(zé)設(shè)備缺陷消除和現(xiàn)場(chǎng)配合工作。

五、程序：

1、每月28日前，檢修隊(duì)長(zhǎng)制定下月檢修人員值班表，并報(bào)設(shè)備部批準(zhǔn)后下發(fā)。

2、值班人員必須嚴(yán)格按照《值班表》安排進(jìn)行值班。嚴(yán)格遵守值班時(shí)間和值班紀(jì)律。

3、值班人員必須增強(qiáng)責(zé)任心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)守崗位，不得無(wú)故脫崗、漏崗、擅離職守，如值班期間失職造成損失，追究相關(guān)責(zé)任。

4、遇有重大事項(xiàng)和異常情況，值班人員及時(shí)向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并采取一定的措施。

5、值班人員按時(shí)到辦公室進(jìn)行簽到、簽退，不得出現(xiàn)代簽，否則考核100元/次。

6、周末檢修值班人員對(duì)運(yùn)行各專業(yè)上午和下午各巡檢1次，第一次巡檢時(shí)要到各值班室接收缺陷單，并當(dāng)天處理。

7、處理缺陷單后，完成隊(duì)長(zhǎng)安排的其他工作任務(wù)或臨時(shí)工作任務(wù)。

8、檢修周末值班每天安排3名檢修人員，參與周末值班的.檢修人員另行安排星期一至星期五各輪休1天，不再進(jìn)行調(diào)休。

9、檢修夜晚值班每天安排2名檢修人員，夜晚接到值長(zhǎng)通知，有檢修工作，中班處理缺陷4小時(shí)以上，第二天休息半天，夜班3小時(shí)以內(nèi)安排第二天調(diào)休半天，3小時(shí)以上安排第二天調(diào)休一天，不再另行調(diào)休，值班期間不進(jìn)行工作的，第二天正常上班。

10、檢修夜晚值班人員必須在18:00前到主控室在值長(zhǎng)記錄本上簽到，并在值長(zhǎng)處留存本人手機(jī)號(hào)，值班時(shí)間為18:00至次日8:00，不得離開公司范圍，并保證接到值長(zhǎng)電話后10分鐘趕到主控室向值長(zhǎng)報(bào)到或趕到缺陷現(xiàn)場(chǎng)。

11、檢修周末值班人員必須在8:00前到集控室在值長(zhǎng)記錄本上簽到，并在值長(zhǎng)處留存本人手機(jī)號(hào)，白天候班時(shí)間為8:00至18:00，并保證接到值長(zhǎng)電話后10分鐘趕到主控室向值長(zhǎng)報(bào)到或趕到缺陷現(xiàn)場(chǎng)。

12、檢修值班人員值班期間應(yīng)積極處理設(shè)備缺陷及突發(fā)狀況，普通缺陷必須隨時(shí)消除，需要非技術(shù)的人力支持，由值長(zhǎng)安排運(yùn)行人員進(jìn)行，需要技術(shù)支持的，專工和專業(yè)檢修人員。檢修值班人員值班期間消極怠工，不積極消缺，考核200元/次。

13、檢修值班人員值班期間不得關(guān)閉手機(jī)，不得拒接生產(chǎn)電話，否則考核200元/次。

14、檢修值班人員應(yīng)在檢修日志上做好值班期間檢修日志，搞好檢修班組衛(wèi)生，管好檢修工具，否則考核100元/次。

15、檢修人員必須按值班表值班輪休，需要換班必須辦理?yè)Q班手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自換班，考核200元/次。

電廠檢修個(gè)人工作總結(jié)【篇9】

一年一度的檢修工作在電網(wǎng)一再要求下，一拖再拖。終于在今年九月十五日開始了。

一、檢修前的準(zhǔn)備和具體工作內(nèi)容；我們機(jī)修二組今年主要工作是二十臺(tái)空冷器和三臺(tái)機(jī)組的調(diào)速器，油壓裝置。在檢修開始前，我就把資料復(fù)印給組員。提前做好學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備。并檢查好空冷器和調(diào)速器的漏水和漏油情況。提前做好材料上的準(zhǔn)備，把調(diào)速器和油壓裝置所需要的煤油、白布、毛刷；清洗機(jī)；試壓泵等安裝準(zhǔn)備到位，還借來(lái)圖紙和資料，把不懂的和以前做過(guò)但自己還沒吃透的一些知識(shí)來(lái)個(gè)補(bǔ)充，在這場(chǎng)即將開始的檢修工作中，做到不打沒準(zhǔn)備的戰(zhàn)，提前的學(xué)習(xí)圖紙和資料，讓大家對(duì)所做的工作有了一個(gè)大概清醒的認(rèn)識(shí)，也讓自己在接下來(lái)的1F、2F、3F油壓裝置、調(diào)速器的小修工作，油壓罐的進(jìn)出氣閥門的處理、水機(jī)層油壓裝置的漏油處理、移動(dòng)式油壓裝置的檢修等方面發(fā)揮了重要作用。做到盡量不做返工活，干一件工作就干好，不留隱患，讓大家在工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作。把對(duì)大沫的感情投入到對(duì)設(shè)備的認(rèn)真維護(hù)上，真正的做到，人在大沫、心在大沫、一生奉獻(xiàn)給大沫。

在接下來(lái)的空冷器檢修工作中，我在人員緊任務(wù)重的情況下！合理的安排了工作小組的人員分工，做到大家有活干，干活有激情，把每一項(xiàng)工作任務(wù)完整的做好。在上班的時(shí)間里抓緊，工作往前趕。大家在有限時(shí)間內(nèi)把工作上的任務(wù)落實(shí)到人，誰(shuí)該做什么，今天該做什么，都做到心中明白，上班就開始抓緊工作，不用過(guò)多的語(yǔ)言，此外，我抓緊在檢修質(zhì)量上的把關(guān)，不讓帶有隱患的設(shè)備投入運(yùn)行。由于今年的水質(zhì)情況好于去年，在空冷器檢修工作中的塑料薄膜和數(shù)枝等一些雜物明顯減少，但泥沙依然嚴(yán)重，在檢修的20臺(tái)空冷器中，情況最壞的是3號(hào)機(jī)組，進(jìn)出水面平均堵塞超過(guò)30%，這也是定子溫度偏高的原因之一。在安裝的時(shí)候，我對(duì)破壞了的羊毛粘全部更換，確保機(jī)組熱傳導(dǎo)良好。從使用效果上來(lái)看，也確實(shí)達(dá)到了預(yù)期的效果。

二、此外，我們組還進(jìn)行了行車的小修工作；一號(hào)發(fā)電機(jī)導(dǎo)葉間隙的測(cè)量工作；以及對(duì)臨時(shí)零配件的車削工作；參加了三號(hào)發(fā)電機(jī)組水導(dǎo)的掃尾回裝工作，三號(hào)機(jī)組二臺(tái)濾水器的檢修工作；協(xié)助主機(jī)組進(jìn)行盤車工作；全自動(dòng)濾水器的檢修工具制作和指導(dǎo)清潔組進(jìn)行檢修工作。等等，這也是對(duì)大家的有益的知識(shí)補(bǔ)充，

三、發(fā)現(xiàn)的問題；三號(hào)機(jī)組定子下?lián)躏L(fēng)板有集水，且轉(zhuǎn)子集灰嚴(yán)重，且油污較多，不利于散熱。三號(hào)機(jī)組濾水器淤積嚴(yán)重，過(guò)水量變小，建議定期進(jìn)行清洗。

四、在安全工作方面；在檢修工作剛開始，專門負(fù)責(zé)管理工具和材料的同志領(lǐng)來(lái)安全帽和手套，我時(shí)時(shí)不忘提醒工作組的每一位成員，在危險(xiǎn)地方，如：發(fā)電機(jī)坑下，行車上，廊道里，必須帶安全帽，同時(shí)做好“不傷害自己；不傷害他人；不被他人傷害”在檢修工作順利完成的同時(shí)，我們組無(wú)一人受傷。

通過(guò)今年的檢修工作，也讓我們看到了自己的不足，也在工作中犯了一些不該犯的錯(cuò)，造成了檢修工作的時(shí)間耽誤，雖說(shuō)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，但也給我們提了一個(gè)醒。一定要以質(zhì)量第一的心態(tài)去做好每一件工作。

學(xué)校師生全體核酸檢測(cè)工作總結(jié)分享(4篇)

核酸檢測(cè)有利于阻斷疫情蔓延，在排隊(duì)等候核酸檢測(cè)時(shí)需要戴好口罩，降低感染風(fēng)險(xiǎn)。怎么才能寫好核酸檢測(cè)工作總結(jié)呢？下面是由幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家整理的“學(xué)校師生全體核酸檢測(cè)工作總結(jié)”，僅供參考，希望能為您提供參考！

學(xué)校師生全體核酸檢測(cè)工作總結(jié)(篇一)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)好省、市、縣疫情防控會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)我校教職工和學(xué)生群體新冠病毒核酸檢測(cè)，全面做好學(xué)校疫情防控工作，確保學(xué)生和教職工身體健康，特制定本方案。

一、檢測(cè)目的

快速準(zhǔn)確掌握學(xué)生和教職工群體的身體健康狀況，最大限度降低傳播風(fēng)險(xiǎn),確保復(fù)學(xué)工作順利進(jìn)行。

二、范圍對(duì)象

本校全體教職工、學(xué)生。

說(shuō)明：①本校學(xué)生、教職工原則上在居住地有資質(zhì)的醫(yī)院或第三方機(jī)構(gòu)就近核檢。②學(xué)生、教職工也可以自行到有資質(zhì)的醫(yī)院或第三方機(jī)構(gòu)就近核檢。③所有不參加學(xué)校統(tǒng)一組織核檢的教職工、學(xué)生開學(xué)時(shí)帶核檢結(jié)果入校，將結(jié)果上交至本班班主任或處室負(fù)責(zé)人。

三、檢測(cè)時(shí)間及安排

1、檢測(cè)時(shí)間：2020年8月20日——21日

2、檢測(cè)分組及安排(2至6年級(jí)檢測(cè)方案)

第一批次：(六1、六2、六3、六4、六5、五1、五2、五3、五4)入校時(shí)間：1:40—1:55檢測(cè)時(shí)間：2:00

第二批次：(五5、五6、五7、四1、四2、四3、四4、四5、四6)入校時(shí)間：2:20—2:35檢測(cè)時(shí)間：2:40

第三批次(四7、四8、三1、三2、三3、三4、三5、三6、三7)入校時(shí)間：3:00—3:15檢測(cè)時(shí)間：3:20

第四批次(四7、四8、三1、三2、三3、三4、三5、三6、三7)入校時(shí)間：3:40—3:55檢測(cè)時(shí)間：4:00

四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

建檔立卡學(xué)生、低保家庭學(xué)生、農(nóng)村特困供養(yǎng)學(xué)生、殘疾學(xué)生四類學(xué)生實(shí)行免費(fèi)檢測(cè)，不再交費(fèi)，不用報(bào)銷。其他學(xué)生和教職工的核酸檢測(cè)費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。根據(jù)市疫情防控工作視頻會(huì)議精神，結(jié)合我縣核酸試劑采購(gòu)和檢測(cè)的實(shí)際，核酸檢測(cè)費(fèi)用為50元/人次。

五、注意事項(xiàng)

1、學(xué)生檢測(cè)全程需要佩戴口罩，并保持一米間距。

2、學(xué)生在學(xué)校門口經(jīng)過(guò)體溫檢測(cè)，無(wú)異常后方可進(jìn)入校園。

3、進(jìn)入校園后請(qǐng)到原班級(jí)等候老師點(diǎn)名，按照老師點(diǎn)名順序站隊(duì)，在老師帶領(lǐng)下依次到指定班級(jí)進(jìn)行核酸檢測(cè)。(第四批學(xué)生直接在班門前整隊(duì))

4、核酸檢測(cè)結(jié)束以后，回到本班等候，本班檢測(cè)結(jié)束以后統(tǒng)一整隊(duì)離校。

5、家長(zhǎng)如需接送，把孩子送到校門前時(shí)請(qǐng)立即離開，不要在門前聚集，在檢測(cè)結(jié)束以后到原路隊(duì)解散位置等候(第一批2:40，第二批3:20，第三批4:00，第四批4:40)，因檢測(cè)人數(shù)眾多，請(qǐng)家長(zhǎng)們耐心等待，不要在門前聚集。

6、如有特殊情況不能進(jìn)行檢測(cè)，請(qǐng)告知班主任，隨后自行到醫(yī)院進(jìn)行檢測(cè)，開學(xué)帶檢測(cè)報(bào)告。

7、核酸采集結(jié)果，醫(yī)院會(huì)以電子表格式發(fā)送學(xué)校，如個(gè)別老師或?qū)W生需要紙質(zhì)檢測(cè)單，可攜帶本人身份證到醫(yī)院檢驗(yàn)科獲取。

學(xué)校師生全體核酸檢測(cè)工作總結(jié)(篇二)

為迅速落實(shí)街道疫情防控工作指示精神，對(duì)轄區(qū)在XX工作的居民及相關(guān)人員進(jìn)行全面核酸檢測(cè)，毫不松懈抓好常態(tài)化疫情防控，X月XX日，XX社區(qū)在XX社康中心組織開展核酸采樣，全天共計(jì)采樣XXXX人。其中，XX涉及XX工作人員及同住人除去14天離XX、已搬離的100%完成核檢。

X月XX日，街道、社區(qū)按照“安全、就近、方便”的原則，結(jié)合XXX小區(qū)實(shí)際，協(xié)調(diào)區(qū)XX在該小區(qū)內(nèi)社康服務(wù)中心旁邊的戶外空地設(shè)置了核酸檢測(cè)集中采樣點(diǎn)，為該小區(qū)在XXX工作的居民及其同住人提供優(yōu)先采樣服務(wù)，確保“應(yīng)檢盡檢”，不落人、不落戶。

早上X：XX開始，街道委員、組織委員、社區(qū)第一書記XXXX帶領(lǐng)社區(qū)“兩委”班子、值班人員、網(wǎng)格員、社康中心醫(yī)務(wù)人員布置場(chǎng)地、核實(shí)人員信息、協(xié)調(diào)資源等，確保采樣工作有序開展。

XXX委員要求社區(qū)做好宣傳發(fā)動(dòng)，引導(dǎo)群眾分批次、分時(shí)段有序開展核酸采樣，減少聚集交叉感染的風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)上級(jí)要求，按時(shí)完成相關(guān)人員核酸檢測(cè)任務(wù)。

上午，街道委書記XXX、街道委委員XXX到XX社區(qū)XXX核酸檢測(cè)集中采樣點(diǎn)指導(dǎo)工作，街道網(wǎng)格管理中心副主任XXXX、社區(qū)書記XXX及社區(qū)“兩委”班子陪同。

XXX書記詳細(xì)了解了XXX小區(qū)在XXX工作的居民及其家屬的情況，以及核酸檢測(cè)工作進(jìn)展，要求社區(qū)持續(xù)強(qiáng)化網(wǎng)格化排查，并聯(lián)合各小區(qū)物業(yè)管理處，依托入戶、電話、微信、小區(qū)宣傳欄、小喇叭等多種媒介，對(duì)轄區(qū)內(nèi)在鹽田港口工作的居民開展拉網(wǎng)式核酸檢測(cè)宣傳提示，引導(dǎo)相關(guān)人員積極配合，完成核酸采樣工作，保障居民群眾的生命安全。

下午，街道副書記、辦事處主任XXX到XX社區(qū)XXX社康服務(wù)中心檢查指導(dǎo)核酸采樣工作，要求社區(qū)要求社區(qū)嚴(yán)格落實(shí)卡口測(cè)溫、戴口罩、播放小喇叭等防控措施，督促各小區(qū)物業(yè)對(duì)外來(lái)人員及車輛進(jìn)行檢查登記，并加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)居民住戶及商家店鋪的防疫宣傳工作，真正做到“防疫措施嚴(yán)落實(shí)、宣傳覆蓋無(wú)死角”。

XX社區(qū)書記XXX、副書記XXXX、副書記XXXX帶領(lǐng)班子成員、社區(qū)工作人員到XXXX協(xié)助核酸檢測(cè)集中采樣點(diǎn)工作，并同步組織網(wǎng)格員對(duì)重點(diǎn)關(guān)注人員進(jìn)行摸底排查，以及開展新冠疫苗接種宣傳工作。

考慮到天氣炎熱，經(jīng)社區(qū)協(xié)調(diào)，天頌雅苑社康服務(wù)中心于下午XX時(shí)開展了第二場(chǎng)核酸檢測(cè)集中采樣工作。

X月XX日，社區(qū)委員、紀(jì)委書記、值班領(lǐng)導(dǎo)XXXX帶領(lǐng)值班人員協(xié)助XX社康服務(wù)中心疫苗接種工作，為前來(lái)接種疫苗的居民提供秩序維持、登記引導(dǎo)、接待咨詢等暖心服務(wù)。

接種新冠疫苗是應(yīng)對(duì)新冠肺炎的有效手段，通過(guò)在人群間建立免疫屏障，阻斷疫情傳播，保證百姓身體健康和生命安全。怡錦社區(qū)黨委將充分利用各種微信群和入戶宣傳等多渠道廣泛宣傳接種新冠疫苗的相關(guān)知識(shí)，本著知情、自愿的原則，持續(xù)發(fā)動(dòng)轄區(qū)符合條件的居民進(jìn)行接種，力爭(zhēng)做到”應(yīng)接盡接”。義工叔叔阿姨們放棄周末的休息時(shí)間，在轄區(qū)開展環(huán)境提升行動(dòng)，為社區(qū)盡一份心、出一份力，奉獻(xiàn)自己的光與熱，通過(guò)一天的勞動(dòng)，轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境得到明顯改善，也進(jìn)一步帶動(dòng)和提高了周邊群眾的文明意識(shí)。

學(xué)校師生全體核酸檢測(cè)工作總結(jié)(篇三)

為推動(dòng)我縣民營(yíng)醫(yī)院不斷加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為、提升服務(wù)能力和管理水平，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，促進(jìn)社會(huì)辦醫(yī)持續(xù)健康發(fā)展，維護(hù)人民群眾健康權(quán)益，制定本方案如下。

一、實(shí)施范圍及主題

(一)實(shí)施范圍：各民營(yíng)醫(yī)院

(二)活動(dòng)主題：“XX”

(三)活動(dòng)時(shí)間：

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

組建縣“XX”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，人員名單如下：

三、工作原則

(一)完善制度與規(guī)范行為并重。民營(yíng)醫(yī)院要完善各種規(guī)章管理制度，醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格按照管理制度規(guī)范醫(yī)療行為。

(二)全面梳理和重點(diǎn)整治相結(jié)合。民營(yíng)醫(yī)院要全面梳理和排查臨床科室、輔助科室、實(shí)驗(yàn)室和后勤安保等部門安全隱患，查找醫(yī)療質(zhì)量管理漏洞、薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，形成整改臺(tái)賬，進(jìn)行“銷號(hào)”處理。

(三)專項(xiàng)活動(dòng)與長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合。民營(yíng)醫(yī)院要全面開展醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全自查，制定整改措施、建立整改臺(tái)賬，進(jìn)行“銷號(hào)”處理。在“XXX”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，醫(yī)療機(jī)構(gòu)要建立管理長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理能力的提升。

四、工作內(nèi)容

(一)完善各項(xiàng)規(guī)章制度

1.建立健全內(nèi)部質(zhì)量管理和控制制度。民營(yíng)醫(yī)院要按照《XXXXXX》要求，建立健全本機(jī)構(gòu)核心制度、配套文件和工作流程，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)、教育和考核，強(qiáng)化核心制度的日常督導(dǎo)，確保醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度得到有效落實(shí)。建立并實(shí)施病案質(zhì)量控制體系和病歷質(zhì)量管理制度，以科室環(huán)節(jié)質(zhì)控為基礎(chǔ)，以終末病歷質(zhì)控為重點(diǎn)，注重病案首頁(yè)填寫質(zhì)量，保障病歷書寫客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整、規(guī)范。

2.完善醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理制度。民營(yíng)醫(yī)院要按照《XXXXX》，制定醫(yī)療技術(shù)應(yīng)用管理制度并組織實(shí)施，包括目錄管理、手術(shù)分級(jí)、醫(yī)師授權(quán)、質(zhì)量控制、檔案管理、動(dòng)態(tài)評(píng)估等制度，保障醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用質(zhì)量和安全。

3.完善醫(yī)療安全管理制度。民營(yíng)醫(yī)院要關(guān)注用藥安全，建立健全臨床藥師和處方點(diǎn)評(píng)制度，充分發(fā)揮臨床藥師和處方點(diǎn)評(píng)的作用，以抗菌藥物、抗腫瘤藥物、中藥飲片、高值醫(yī)用耗材為主，規(guī)范臨床用藥行為。民營(yíng)醫(yī)院要加強(qiáng)中藥飲片采購(gòu)驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、煎煮等重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理，保障中藥飲片質(zhì)量。民營(yíng)醫(yī)院要關(guān)注院內(nèi)安全，有針對(duì)心跳驟停、昏迷、跌倒等高風(fēng)險(xiǎn)意外事件的應(yīng)急措施和救護(hù)機(jī)制，保障全院任何區(qū)域內(nèi)均能及時(shí)提供緊急救治和生命支持服務(wù)。

4.完善醫(yī)院感染管理制度。民營(yíng)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)按照醫(yī)院感染管理的相關(guān)制度，結(jié)合新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作，修訂完善機(jī)構(gòu)內(nèi)部醫(yī)院感染管理制度、職責(zé)、流程、預(yù)案，并將醫(yī)院感染管理納入年度目標(biāo)考核；要開展醫(yī)院感染管理制度和防控知識(shí)的全員培訓(xùn)和教育工作，落實(shí)對(duì)工作人員定期培訓(xùn)與考核的機(jī)制；要規(guī)范中醫(yī)醫(yī)療技術(shù)操作，落實(shí)好中醫(yī)醫(yī)療技術(shù)相關(guān)感染防控指南。

5.完善信息公開制度。民營(yíng)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本情況(包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法登記的主要事項(xiàng)、診療科目、職能科室設(shè)置)，服務(wù)信息(包括主要衛(wèi)生技術(shù)人員依法執(zhí)業(yè)注冊(cè)基本情況、服務(wù)指南、服務(wù)流程、服務(wù)規(guī)范和服務(wù)承諾等)，行業(yè)作風(fēng)建設(shè)情況，患者就醫(yī)須知等。切實(shí)提高價(jià)格透明度，在機(jī)構(gòu)內(nèi)顯著位置公示藥品、醫(yī)用材料和醫(yī)療服務(wù)價(jià)格信息，其中藥品價(jià)格公示的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：藥品的通用名、商品名、劑型、規(guī)格、計(jì)價(jià)單位、價(jià)格、生產(chǎn)廠家，主要的中藥飲片產(chǎn)地等有關(guān)情況；醫(yī)用材料價(jià)格公示的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：醫(yī)用材料的品名、規(guī)格、價(jià)格等有關(guān)情況；醫(yī)療服務(wù)價(jià)格公示的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目?jī)?nèi)涵、除外內(nèi)容、計(jì)價(jià)單位、價(jià)格管理形式、批準(zhǔn)文號(hào)、實(shí)際執(zhí)行價(jià)格等有關(guān)情況。

6.健全后勤管理制度。民營(yíng)醫(yī)院要有后勤保障管理組織、規(guī)章制度與人員崗位職責(zé)。后勤保障服務(wù)能夠滿足醫(yī)療服務(wù)流程需要，水、電、氣、物資供應(yīng)等后勤保障滿足醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)行需要。建立全院性醫(yī)療值班體系，包括臨床、醫(yī)技、護(hù)理部門，以及提供診療支持的后勤部門，明確值班崗位職責(zé)、人員資質(zhì)和人數(shù)，并保證常態(tài)運(yùn)行。實(shí)行醫(yī)療機(jī)構(gòu)總值班制度，總值班人員需接受培訓(xùn)并考核合格。

(二)嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范診療行為

1、強(qiáng)化執(zhí)業(yè)行為管理。民營(yíng)醫(yī)院要嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)制度規(guī)范，結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)際情況細(xì)化工作要求，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。嚴(yán)格按照核準(zhǔn)登記的執(zhí)業(yè)地址和診療科目開展診療活動(dòng)，使用規(guī)范的診療服務(wù)項(xiàng)目名稱。按照有關(guān)要求配備相關(guān)崗位人員，所有從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作的專業(yè)人員必須具備相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，并按規(guī)定及時(shí)辦理注冊(cè)、變更登記、多點(diǎn)執(zhí)業(yè)手續(xù)。不對(duì)外出租、承包科室，定期開展依法執(zhí)業(yè)自查整改，切實(shí)落實(shí)依法執(zhí)業(yè)主體責(zé)任。

2.遵循臨床診療指南、臨床技術(shù)操作規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)學(xué)倫理規(guī)范等有關(guān)要求，合理進(jìn)行檢查、用藥、用耗、診療。民營(yíng)醫(yī)院要建立各?？瞥Ｒ娂膊〉呐R床診療規(guī)范和技術(shù)操作流程，由具有法定資質(zhì)的醫(yī)務(wù)人員按照制度、程序、規(guī)范和流程對(duì)患者進(jìn)行疾病診斷、評(píng)估，并制定診療計(jì)劃。對(duì)疑難危重患者、惡性腫瘤患者，實(shí)施多學(xué)科評(píng)估和綜合診療。

3.規(guī)范醫(yī)療宣傳行為。民營(yíng)醫(yī)院在各種報(bào)刊、廣播、地方電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)、墻體、噴繪、廣告牌、宣傳單等媒介發(fā)布醫(yī)療廣告時(shí)嚴(yán)格遵守《醫(yī)療廣告管理辦法》，規(guī)范使用醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱并標(biāo)注《醫(yī)療廣告審查證明》文號(hào)。對(duì)在自建網(wǎng)站、公眾號(hào)等自媒體上發(fā)布的宣傳內(nèi)容進(jìn)行審核把關(guān)，規(guī)范宣傳用語(yǔ)，避免誤導(dǎo)患者。

4.開展診療活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循患者知情同意原則，履行告知義務(wù)，尊重患者的自主選擇權(quán)和隱私權(quán)，尊重民族習(xí)慣和宗教信仰，并對(duì)患者的隱私保密。民營(yíng)醫(yī)院要完善保護(hù)患者隱私的設(shè)施和管理措施。

(三)加強(qiáng)日常管理，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制

1.加強(qiáng)日常醫(yī)療質(zhì)量管理與控制。民營(yíng)醫(yī)院要充分運(yùn)用醫(yī)療質(zhì)量管理工具和信息化手段開展日常醫(yī)療質(zhì)量管理和控制。

2.加強(qiáng)醫(yī)療安全風(fēng)險(xiǎn)防范。民營(yíng)醫(yī)院要以減少診療活動(dòng)對(duì)患者的傷害為目標(biāo)，建立醫(yī)療質(zhì)量(安全)不良事件信息采集、記錄和報(bào)告相關(guān)制度和激勵(lì)機(jī)制。有對(duì)本院醫(yī)療質(zhì)量(安全)不良事件及管理缺陷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、信息共享和持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。落實(shí)《XXXXX》，加強(qiáng)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理，完善醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估和防控措施并定期檢查落實(shí)情況，及時(shí)消除隱患。規(guī)范投訴管理，設(shè)置統(tǒng)一的投訴管理部門或配備專(兼)職人員，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)顯著位置公布投訴管理部門、地點(diǎn)、接待時(shí)間及其聯(lián)系方式，實(shí)行“首訴負(fù)責(zé)制”。投訴人向有關(guān)部門、科室投訴的，被投訴部門、科室的工作人員應(yīng)當(dāng)予以熱情接待，對(duì)于能夠當(dāng)場(chǎng)協(xié)調(diào)處理的，應(yīng)當(dāng)盡量當(dāng)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決；對(duì)于無(wú)法當(dāng)場(chǎng)協(xié)調(diào)處理的，接待的部門或科室應(yīng)當(dāng)主動(dòng)引導(dǎo)投訴人到投訴管理部門投訴。

3.做好疫情常態(tài)化防控工作。民營(yíng)醫(yī)院要具備新冠病毒核酸采樣能力，醫(yī)療機(jī)構(gòu)與第三方實(shí)驗(yàn)室簽訂購(gòu)買服務(wù)協(xié)議，要明確完成時(shí)限和檢測(cè)費(fèi)等。對(duì)于普通門診、住院患者及陪護(hù)人員等人群的核酸檢測(cè)，原則上要在12小時(shí)內(nèi)報(bào)告結(jié)果；對(duì)于“愿檢盡檢“人群的核酸檢測(cè)，一般在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告結(jié)果；加強(qiáng)疫情相關(guān)的醫(yī)用耗材、藥品、防護(hù)裝備、消毒用品等物資儲(chǔ)備，保障疫情防控期間正常醫(yī)療服務(wù)工作需要；加強(qiáng)新冠肺炎疫情防控和救治知識(shí)培訓(xùn)及技術(shù)演練，圍繞新冠肺炎病例發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、隔離、規(guī)范化診療及核酸檢測(cè)、院感防控、醫(yī)務(wù)個(gè)人防護(hù)等流程進(jìn)行全員培訓(xùn)。

4.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。民營(yíng)醫(yī)院要對(duì)全體員工進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和診療相關(guān)規(guī)范、常規(guī)的培訓(xùn)，提高員工規(guī)范執(zhí)業(yè)的意識(shí)。建立院內(nèi)人才培養(yǎng)機(jī)制，開展衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗前培訓(xùn)，積極支持和鼓勵(lì)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育和進(jìn)修培訓(xùn)，切實(shí)提升服務(wù)能力和水平。

5.加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)文化建設(shè)。民營(yíng)醫(yī)院要按照“以病人為中心”的理念，建設(shè)和培育單位文化，樹立良好的品牌形象，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)救死扶傷精神，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，誠(chéng)信服務(wù)，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，為醫(yī)療機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期穩(wěn)定健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

學(xué)校師生全體核酸檢測(cè)工作總結(jié)(篇四)

20xx年x月xx日，xx鎮(zhèn)在xx村開展較小區(qū)域全員核酸檢測(cè)突發(fā)預(yù)警式演練。本次演練嚴(yán)格按照上級(jí)要求，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)超額完成檢測(cè)任務(wù)，經(jīng)過(guò)社區(qū)動(dòng)員、信息登記、核酸采樣、樣本轉(zhuǎn)運(yùn)、現(xiàn)場(chǎng)消殺、核酸檢測(cè)、醫(yī)療廢物處置等環(huán)節(jié)，有效驗(yàn)證了我鎮(zhèn)在應(yīng)對(duì)公共衛(wèi)生突發(fā)事件時(shí)的宣傳發(fā)動(dòng)能力、快速組織能力、科學(xué)檢測(cè)能力、高效轉(zhuǎn)運(yùn)能力?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

本次演練過(guò)程中，共設(shè)置x條采樣通道，劃設(shè)等候區(qū)、測(cè)溫區(qū)、登記區(qū)、采樣區(qū)、臨時(shí)隔離區(qū)、樣本轉(zhuǎn)運(yùn)區(qū)、醫(yī)療廢物暫存區(qū)等區(qū)域。工作人員引導(dǎo)群眾有序排隊(duì)等候，保持“一米線”間隔，執(zhí)行驗(yàn)碼測(cè)溫，佩戴口罩，按照實(shí)際情況分流受檢人群，按規(guī)程進(jìn)行信息登記、核酸采樣、有序離場(chǎng)。采樣結(jié)束后，醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格按照操作規(guī)定進(jìn)行樣本轉(zhuǎn)運(yùn)、醫(yī)療廢物處置、人員及場(chǎng)地消殺。

本次演練在一小時(shí)內(nèi)完成xxx人采樣工作，兩條采樣通道同時(shí)進(jìn)行，提高了采樣工作效率。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)演練，我鎮(zhèn)全面掌握了全員核酸檢測(cè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，增強(qiáng)了突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力，為有效推進(jìn)鎮(zhèn)域全員核酸檢測(cè)積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)，圓滿完成了預(yù)期目標(biāo)。下一步，我們將繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控各項(xiàng)政策措施，做好人員管控和信息核查，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高采樣效率，推進(jìn)鎮(zhèn)村兩級(jí)信息互聯(lián)，以高度的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和嚴(yán)密的防控舉措做到“守土有責(zé)，守土負(fù)責(zé)，守土盡責(zé)”。

SMT爐前目檢工作總結(jié)（分享7篇）

一段時(shí)間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲頗豐，這也意味著，又要準(zhǔn)備開始寫工作總結(jié)了。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編整理的smt工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

SMT爐前目檢工作總結(jié) 篇1

20xx年公司以“奮力打造質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)”的質(zhì)量戰(zhàn)略方針和“以客戶為質(zhì)量焦點(diǎn)”精神為指引，在車間的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞車間年度工作思路開展工作，狠抓質(zhì)量各項(xiàng)治理，落實(shí)目標(biāo)治理責(zé)任，推行質(zhì)量績(jī)效考核，較好的完成了全年產(chǎn)品質(zhì)量各項(xiàng)工作任務(wù)?；貞涀鳛楣に噯T的我，主要工作如下：

一、目標(biāo)治理成效明顯，各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)根本完成。

1、節(jié)省挖潛狀況：

2、質(zhì)量三項(xiàng)指標(biāo)：

3、生產(chǎn)規(guī)劃完成狀況：

4、質(zhì)量達(dá)標(biāo)狀況：各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)達(dá)標(biāo)，全年無(wú)質(zhì)量事故。

二、質(zhì)量績(jī)效考核與企業(yè)文化推廣結(jié)合進(jìn)展，員工面貌煥然一新。

質(zhì)量績(jī)效考核和企業(yè)文化深度推廣是車間年初確定的全年工作重點(diǎn),根據(jù)車間“質(zhì)量升級(jí)、文化造勢(shì)”的思想，將兩項(xiàng)工作結(jié)合進(jìn)展，取得了較好的效果。針對(duì)績(jī)效考核的要求制訂了詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)，并通過(guò)班前班后會(huì)和專題會(huì)爭(zhēng)論宣傳質(zhì)量績(jī)效考核的根本思想、運(yùn)作模式及其作用意義等。

將質(zhì)量績(jī)效考核的先進(jìn)治理思想和企業(yè)文化“超越精神”、“核心價(jià)值觀”等聯(lián)系在一起，提出“績(jī)效考核就是不斷超越，績(jī)效考核就是要求‘做好每件事，成就每個(gè)人’”，使質(zhì)量績(jī)效考核的先進(jìn)治理思想與企業(yè)文化一道深入人心。員工質(zhì)量意識(shí)發(fā)生了徹底的轉(zhuǎn)變，由過(guò)去的要我做變成了我要做，員工的積極性、主動(dòng)性、標(biāo)準(zhǔn)性進(jìn)一步加強(qiáng)，生產(chǎn)效率、工藝質(zhì)量進(jìn)一步提高。全年沒有發(fā)生一起較大的`質(zhì)量事故。

三、以人為本，以質(zhì)量為核心，以嚴(yán)格執(zhí)行為保障，集中精力抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。

1、員工治理。在工作中對(duì)員工制定標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的工藝操作規(guī)程和質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)員工提出車間巡查、班級(jí)抽查和個(gè)人自查的三級(jí)考核要求。以“做好每件事，成就每個(gè)人”的人本思想關(guān)注每一位員工，注意調(diào)發(fā)動(dòng)工的積極性，化解員工中的消極思想。為提高員工們參加班級(jí)治理的積極性，我們公開了質(zhì)量治理內(nèi)務(wù)，詳細(xì)措施是對(duì)班級(jí)月獎(jiǎng)金安排狀況進(jìn)展張貼公開。

2、質(zhì)量治理。生產(chǎn)工藝上，我們?cè)谶B續(xù)執(zhí)行公司擬定的`工藝標(biāo)準(zhǔn)的根底上，與班組結(jié)合車間設(shè)備實(shí)際制定了更加細(xì)致化的崗位質(zhì)量要求，使工藝質(zhì)量進(jìn)一步穩(wěn)定，保障了全年生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量，沒有發(fā)生一起較大的質(zhì)量事故反應(yīng)。跟班措施的落實(shí)，也使工藝質(zhì)量治理更加嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)跟班檢查中發(fā)覺的問題，要求班組長(zhǎng)組織員工進(jìn)展了質(zhì)量分析會(huì)和肯定的工藝質(zhì)量培訓(xùn)。進(jìn)一步提高員工的質(zhì)量意識(shí)，為打造質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)盡心盡力。

3、工藝執(zhí)行。嚴(yán)格質(zhì)量工藝是生產(chǎn)順當(dāng)、質(zhì)量達(dá)標(biāo)的保障。工藝執(zhí)行取決于員工的敬業(yè)態(tài)度工作和責(zé)任心。針對(duì)某些員工質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)淡薄的實(shí)際問題，除要求加強(qiáng)班組治理外，同時(shí)我更強(qiáng)化了個(gè)人治理，進(jìn)一步對(duì)其進(jìn)展單獨(dú)進(jìn)展工藝質(zhì)量方面的培訓(xùn)，提高其質(zhì)量意識(shí)。完善執(zhí)行工藝信息反應(yīng)制度，要求操作工加強(qiáng)對(duì)掌握的工藝指標(biāo)隨時(shí)進(jìn)展檢查，并班班作好工藝執(zhí)行反應(yīng)記錄，以便質(zhì)檢科準(zhǔn)時(shí)解決。對(duì)記錄狀況的工藝記錄，我們一并納入員工們的月度績(jī)效考核。通過(guò)這些措施有力，在工藝執(zhí)行的保障了生產(chǎn)的順暢進(jìn)展。

一年的工作中，我也暴露出一些問題，主要表達(dá)在兩方面：

1、9月外部客戶反響m欠流，引起的質(zhì)量反應(yīng)事故。因某次清理樹脂槽里的殘料，引起的某一工藝參數(shù)沒有到達(dá)優(yōu)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

2、由于車間操作大多數(shù)是人工進(jìn)展，沒有更好的降低生產(chǎn)本錢，4月份就消失了超過(guò)故事的消耗指標(biāo)。上述問題已成為全年質(zhì)量方面的重要事故，我必定先從自身找問題，完善制度，狠抓內(nèi)務(wù)，但也離不開車間，公司的大力支持、協(xié)調(diào)解決。

馬上到來(lái)的新一年度，我們將嚴(yán)密團(tuán)結(jié)在公司、車間的四周，奮勉作為，狠抓工藝執(zhí)行、質(zhì)量提高，努力培訓(xùn)員工的質(zhì)量意識(shí)，維公司的節(jié)能減排的戰(zhàn)略方針，抓好落實(shí)，特殊是工藝質(zhì)量的嚴(yán)格執(zhí)行，為公司更快更好進(jìn)展做出自己的奉獻(xiàn)。

SMT爐前目檢工作總結(jié) 篇2

20xx年即將過(guò)去，在這辭舊迎新的時(shí)刻，本人深感時(shí)間過(guò)得飛快，回首過(guò)去一年來(lái)的工作歷程，獲益良多，在學(xué)習(xí)和工作上都有了很大的進(jìn)步和提升。工作得以順利的開展和完成離不開上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助。同時(shí)也得感謝同事們和一線員工的積極配合和熱心幫助；今年除了認(rèn)真貫徹和落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)外；協(xié)助上級(jí)做好一年度的ISO質(zhì)量管理體系的再次驗(yàn)證與審核，嚴(yán)格按照GMP的規(guī)范要求做好各項(xiàng)操作規(guī)程和文件記錄，因公司發(fā)展需要，承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任，本人于10月20日—10月22日三天參加了ISO質(zhì)量體系認(rèn)證內(nèi)審員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，順利通過(guò)考核并取得資格證書。通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)質(zhì)量體系中人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)及PDCA循環(huán)法有了更進(jìn)一步的理解和認(rèn)識(shí)，為今后的`工作學(xué)習(xí)打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)；現(xiàn)將今年度的工作總結(jié)如下：

（一）、在安全生產(chǎn)管理方面

繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，狠抓安全管理不放松；全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，重點(diǎn)抓好班組管理，加強(qiáng)對(duì)班組安全檢查力度，完善了崗位責(zé)任制，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)，杜絕了員工的.不安全行為；使安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保了10年的安全生產(chǎn)“0”事故。不定期的組織和宣貫有關(guān)“安全生產(chǎn)，消防安全”的知識(shí)培訓(xùn)，向廣大員工宣傳公司安全管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識(shí)，同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。讓企業(yè)員工明白生產(chǎn)安全了，才能安全去生產(chǎn)。

（二）、在質(zhì)量、生產(chǎn)效率管理方面

認(rèn)真落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，做好節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)成本。根據(jù)各車間用工人員情況，制定最佳用工人員方案，合理調(diào)度、均衡生產(chǎn)，根據(jù)各車間生產(chǎn)能力的大小，合理下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，確保滿足銷售需要。認(rèn)真做好車間各班組、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)、成品倉(cāng)部門之間的溝通與交流，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，避免停工待料，影響生產(chǎn)進(jìn)度。在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，協(xié)助技術(shù)品質(zhì)部門做好產(chǎn)品的送檢工作，對(duì)成品或半成品進(jìn)行定期抽查，加強(qiáng)巡查，確保生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品都是合格品。讓消費(fèi)者放心。

（三）、現(xiàn)場(chǎng)管理方面

1、在生產(chǎn)過(guò)程中認(rèn)真執(zhí)行“6S”管理，宣傳貫徹“6S”活動(dòng)，強(qiáng)化“6S”管理，將“6S”管理制度化，規(guī)范化，并認(rèn)真組織實(shí)施，使現(xiàn)場(chǎng)管理得到較大的改善。

2、完善生產(chǎn)工藝及作業(yè)流程：對(duì)車間相關(guān)作業(yè)文件進(jìn)行修訂與審批，優(yōu)化管理，使員工能夠合理規(guī)范的進(jìn)行操作；先后編寫了作業(yè)文件：

3、加強(qiáng)班組員工培訓(xùn)和溝通：合理進(jìn)行工作分工，做到知人善用，對(duì)員工定員定崗，讓每位員工都在最適合的崗位工作，提高設(shè)備的利用率，提高工作效率。節(jié)約生產(chǎn)成本。對(duì)新員工的培訓(xùn)做到先易后難，加強(qiáng)與員工的交流，做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，在工作上要注意員工的思想動(dòng)態(tài)，做好員工的思想工作，提高員工對(duì)企業(yè)的凝聚力，提高員工的思想素質(zhì)和技能水平。

SMT爐前目檢工作總結(jié) 篇3

20xx年在經(jīng)濟(jì)逐步復(fù)蘇，國(guó)內(nèi)鋁行情逐步好轉(zhuǎn)的情況下，我們鑄造車間保質(zhì)、保量地圓滿地完成了公司給我們下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。為配合公司的工作，我們車間在人員緊張的情況下，有力地支持了其他兄弟車間的工作，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)?，F(xiàn)就13年的工作總結(jié)如下：

一、在安全生產(chǎn)方面

1-5月份由于受經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，外賣鋁水減少，車間生產(chǎn)任務(wù)增大，公司又從我們車間抽調(diào)兩個(gè)班去電解車間幫忙，支援電解生產(chǎn)。我們車間為了不影響生產(chǎn)，對(duì)人員及時(shí)地作了調(diào)整，由四班倒變成三班倒，并且延續(xù)到現(xiàn)在，我們車間的工人從不叫一聲苦。從不喊一聲怨，按時(shí)保質(zhì)保量地完成任務(wù)。8-9月份公司又從我們車間抽調(diào)一個(gè)班，去支援公司磚廠，他們?cè)诖u廠不怕臟、不怕累，工作任勞任怨，為公司生產(chǎn)出合格產(chǎn)品帶來(lái)了效我們還狠抓了產(chǎn)品的合格率，由此前的98％升到％?？傊?0xx年我們?cè)诳朔朔N種困難的情況下，圓滿的完成了公司下達(dá)的`各項(xiàng)任務(wù)，取得了可喜的成績(jī)。

二、在人員培養(yǎng)方面

車間自始至終狠抓人員安全培訓(xùn)，操作技能培訓(xùn)，尤其是在滿負(fù)荷生產(chǎn)的情況下，嚴(yán)抓工人培訓(xùn)，把個(gè)人的考試成績(jī)直接和工資掛鉤，班組的成績(jī)和班長(zhǎng)的獎(jiǎng)金掛鉤。對(duì)職工操作技能培訓(xùn)，要求以班組為單位，以幾個(gè)重要崗位進(jìn)行人員培訓(xùn)，并且讓工人輪換崗位操作，使他們成為多面手，以滿足生產(chǎn)的需要。車間繼續(xù)堅(jiān)持以人為本，安全第一，預(yù)防為主的原則，充分利用班前會(huì)，把身邊所發(fā)生的大小安全事故為例進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，加大了對(duì)安全帽佩戴不規(guī)范，勞保鞋有時(shí)不穿等不安全因素，有針對(duì)性進(jìn)行安全教育。并且也加大了經(jīng)濟(jì)處罰力度，班長(zhǎng)也負(fù)有連帶責(zé)任。同時(shí)每季度車間安全檢查，對(duì)車間行車軌道、劃線、照明線路、排風(fēng)扇電源進(jìn)行了檢查，排除了各種安全隱患。正因?yàn)槲覀儾扇×艘陨细鞣N措施，20xx年全年我們車間沒發(fā)生一起安全事故。

三、節(jié)能降耗方面，節(jié)能降耗是我們車間生產(chǎn)的頭等大事，如何把鑄錠成本控制到最低點(diǎn)。本車間主要做了以下工作：

1、對(duì)混合爐大修由對(duì)外承包改為自己大修，由于在混合爐大修中對(duì)外承包，當(dāng)時(shí)車間考慮到以后的檢修工作，特意派有經(jīng)驗(yàn)責(zé)任心強(qiáng)的幾位職工做質(zhì)檢員，一方面監(jiān)督大修質(zhì)量，一方面進(jìn)行大修程序的施工。在混合爐大修時(shí)決定自己大修，并制定大修項(xiàng)目方案自己施工。由此可為公司節(jié)省檢修費(fèi)用2萬(wàn)余元，同時(shí)也鍛煉了職工為以后混合爐大修打下基礎(chǔ)。

2、在混合爐扒渣過(guò)程中，爐前工要控制好爐溫，攪拌要均勻燃燒要充分，以達(dá)到鋁水和鋁灰分離的最佳效果。為此每次召開爐前工會(huì)議，總是強(qiáng)調(diào)把鋁灰中的含鋁量降到最低，同時(shí)車間在生產(chǎn)之余，組織工人到鋁灰現(xiàn)場(chǎng)挑選鋁屑，做到廢鋁回收。針對(duì)這種情況，今年9月份我們車間自己動(dòng)手，安裝球磨機(jī)煉鋁設(shè)備，加大了對(duì)鋁灰中鋁屑的回收力度，每月回收鋁在10噸以上，給公司帶來(lái)一筆可觀的收入。

3、為節(jié)省烤模具的木柴，車間專門安排人員到垃圾箱檢廢效應(yīng)棒及廢木箱。

4、對(duì)成垛鋁錠返修退下來(lái)的打包帶，重新進(jìn)行二次利用，從而達(dá)到節(jié)能降耗的目的。

四、在設(shè)備管理方面

1、車間加大了對(duì)設(shè)備的維護(hù)力度，及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)與維護(hù)，并制定了設(shè)備日常維護(hù)和定期保養(yǎng)計(jì)劃，建立了設(shè)備檢修與保養(yǎng)臺(tái)賬，并且還納入車間二級(jí)考核，使之制度化、規(guī)范化。車間還加強(qiáng)了交接班制度的落實(shí)，上班存在的情況絕不能帶到下一班，依據(jù)臺(tái)賬和交接班記錄進(jìn)行考核，從而避免了設(shè)備保養(yǎng)的盲目性。由于采取了以上措施，設(shè)備事故率全年為零，沒有影響到電解車間的出鋁生產(chǎn)。

2、抓好設(shè)備備用零件工作，車間采用技術(shù)員負(fù)責(zé)，檢修班長(zhǎng)協(xié)助的方式，隨時(shí)掌握備用件的使用情況，及時(shí)制定計(jì)劃，同時(shí)根據(jù)各件的使用周期，合理安排庫(kù)存量，全年沒有因備用配件的原因而影響生產(chǎn)。

總之，20xx年雖然我們努力地做了以上工作，但也有一些不足，一是學(xué)習(xí)自覺性差，另一個(gè)是安全意識(shí)淡薄，主要表現(xiàn)在勞保用品佩戴方面。20xx年我們要進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備管理，落實(shí)好設(shè)備定期檢修保養(yǎng)計(jì)劃、節(jié)能降耗。同時(shí)也要抓好安全生產(chǎn)教育工作，抓好班組建設(shè)，對(duì)個(gè)別班組重點(diǎn)幫扶教育，重點(diǎn)管理，使每個(gè)人不掉隊(duì)，并且抓好車間二級(jí)考核的落實(shí)工作，提高車間的整體管理水平，努力打造一支讓領(lǐng)導(dǎo)放心的一流團(tuán)隊(duì)。

SMT爐前目檢工作總結(jié) 篇4

1、與人相處需謹(jǐn)慎有禮更需大方闊達(dá)

作為身處流水線上的生產(chǎn)人員，與人打交道是無(wú)法避免的。剛到公司的時(shí)候，由于對(duì)新環(huán)境的不熟悉以及自身的靦腆，我表現(xiàn)的謹(jǐn)慎而微。常擔(dān)心過(guò)于主動(dòng)的出擊會(huì)引起他人的反感，卻忽略了如果不能和線上的其他同事打成一片日后是很難開展工作的。后來(lái)在聚餐時(shí)經(jīng)組長(zhǎng)指點(diǎn)才改變了觀念，我決定以后通過(guò)積極參加所里組織的團(tuán)體活動(dòng)以及私下里邀請(qǐng)同事一起看球聚餐來(lái)拓寬自己的交際面。

2、學(xué)習(xí)工作中要自信更要謙虛

由于在學(xué)生時(shí)代的些許成就在心里作祟，有些時(shí)候我總是急于想把自己的觀點(diǎn)表達(dá)出來(lái)，認(rèn)為自己的做法才是正確的，而忽略實(shí)際的工作情況。后來(lái)師傅跟我講解了空杯理念，才給我開了竅。要以空杯的心態(tài)對(duì)待每一項(xiàng)工作，相同的工作在不同的環(huán)境都會(huì)有不同的處理方法。要多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教與溝通，用心做好每一項(xiàng)工作。只有持著空杯心態(tài)你才能聽的進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見，不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，不斷提升自我。

3、沒有任何借口

《不找任何借口》這本書，是我的輔導(dǎo)員在實(shí)習(xí)單位回訪時(shí)了解我的情況后推薦我看的`。在這之前，當(dāng)我工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤的時(shí)候，余春雨組長(zhǎng)會(huì)及時(shí)的不留情面的給我指出來(lái)。而我，偶爾也會(huì)為自己找一些理由以證明這種錯(cuò)誤的“客觀必然性”。但看了這本書之后，我深受啟發(fā)。工作中犯錯(cuò)不可怕，怕只怕缺乏那種承認(rèn)錯(cuò)誤和承擔(dān)責(zé)任的勇氣。你只有坦然的面對(duì)自己的錯(cuò)誤，才能在今后的工作中采取措施去避免重蹈覆轍，你才有提升自己的可能。

4、注重自身能力提升

來(lái)到所里實(shí)習(xí)已近半年，這段時(shí)間里我學(xué)會(huì)了貼片設(shè)備的操作技能及許多實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，也體會(huì)到所里領(lǐng)導(dǎo)的隨和及對(duì)員工的關(guān)心。從當(dāng)初暑期兼職時(shí)的民營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)化到人性化管理的國(guó)企里兩種截然不同的管理方式和環(huán)境，使我有許多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，因此我自身的技能得到了很大的提升。但這只是一小部份，這里還有很多東西值得我認(rèn)真去學(xué)習(xí)，在即將到來(lái)的新一年里，我計(jì)劃在實(shí)習(xí)期結(jié)束前對(duì)貼片機(jī)的編程進(jìn)行初步學(xué)習(xí)，同時(shí)我也會(huì)更加努力把各崗位的工作做好，爭(zhēng)取做一個(gè)優(yōu)秀的員工，為十四所盡一份心出一份力。

SMT爐前目檢工作總結(jié) 篇5

喜迎新春，首先感謝稚啟各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助，給我一次機(jī)會(huì)讓我得到鍛煉、成長(zhǎng)，以下是我對(duì)20xx年的工作總結(jié)：

一、SMT工藝方面

1、xx年對(duì)物料追蹤、管控有較往年進(jìn)一步提高，生產(chǎn)前有對(duì)各個(gè)產(chǎn)品之重點(diǎn)物料(如BGA、芯片和PCB)之生產(chǎn)周期、儲(chǔ)存環(huán)境等進(jìn)行查看，確認(rèn)是否氧化和變形等異常，評(píng)估其可焊性，并確認(rèn)烘烤條件(時(shí)間、溫度)，避免回流發(fā)生氣泡、分層和斷裂等不良；

2、針對(duì)我司設(shè)備生產(chǎn)要求條件、生產(chǎn)效率和焊接品質(zhì)方面考量，對(duì)客戶的PCB Layout提出改善建議，要求添加標(biāo)準(zhǔn)mark點(diǎn)、5mm工藝邊、制作拼版等，且部分客戶已采納建議，品質(zhì)、效率得到進(jìn)一步改善；

3、對(duì)錫膏進(jìn)行分類標(biāo)示，做到先進(jìn)先出原則，使用狀態(tài)(解凍、回溫、攪拌)標(biāo)識(shí)更加明確，對(duì)錫膏出現(xiàn)硬塊、及暴露在空氣中時(shí)間有進(jìn)一步管控，對(duì)有BGA、芯片的PCB，要求做到使用首次回溫的錫膏，以確保焊接品質(zhì)；

4、為確保產(chǎn)品的焊接質(zhì)量，盡量對(duì)每款產(chǎn)品的爐溫曲線進(jìn)行實(shí)板測(cè)試，對(duì)帶有BGA的PCBA重點(diǎn)進(jìn)行制定、優(yōu)化，并交與袁工、盧工進(jìn)行審核；

5、學(xué)習(xí)并掌握了修補(bǔ)PCB鍍金層的工藝能力；

6、對(duì)試產(chǎn)的產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行跟蹤，收集生產(chǎn)異常并提出改善建議向客戶端進(jìn)行反饋，下批次生產(chǎn)時(shí)進(jìn)行追蹤、確認(rèn)。

二、SMT設(shè)備方面

1、為減少拋料率以及維持設(shè)備良好性能，加強(qiáng)了對(duì)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)頻率(吸嘴、過(guò)濾芯一周兩次、加油維護(hù)一月一次)；

2、因設(shè)備使用時(shí)間較長(zhǎng)，恐其板卡因風(fēng)扇不工作或灰塵堆積導(dǎo)致其散熱性不佳，規(guī)定定期對(duì)其板卡的清潔度及風(fēng)扇進(jìn)行點(diǎn)檢，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理，避免出現(xiàn)隱患；

3、增加了冷風(fēng)干燥機(jī)，避免了真空里有水的現(xiàn)象；

4、協(xié)助技術(shù)員定期檢查Europlacer的塑膠吸嘴頭，確認(rèn)是否有磨損嚴(yán)重、破裂等現(xiàn)象，出現(xiàn)異常立即更換，避免出現(xiàn)拋料現(xiàn)象；

5、培訓(xùn)并指導(dǎo)印刷機(jī)、貼片機(jī)、AOI、x-RAY的程序制作及異常報(bào)警處理，提高技術(shù)員及操作員的工作技能，并制作培訓(xùn)作業(yè)指導(dǎo)書備份于系統(tǒng)。

三、工作問題及不足

1、部分客戶來(lái)料生產(chǎn)周期較長(zhǎng)或儲(chǔ)存條件不當(dāng)，導(dǎo)致料件異常(如氧化、變形)，導(dǎo)致回流后必須手工補(bǔ)錫，影響生產(chǎn)效率及焊接品質(zhì)；

2、車間地面環(huán)境較差，貼片機(jī)工作時(shí)吸嘴及過(guò)濾芯易吸附空氣中灰塵，容易堵塞，造成拋料；

3、SMT車間及物料房之溫室度達(dá)不到要求，濕度較低環(huán)境干燥，易產(chǎn)生靜電損壞器件；

4、部分客戶之PCB器件間距設(shè)計(jì)較小，Europlacer因使用塑膠頭吸嘴，與料件接觸面較大，貼裝時(shí)存在干擾，連續(xù)貼裝時(shí)間長(zhǎng)后，會(huì)出現(xiàn)吸嘴粘料現(xiàn)象，導(dǎo)致有缺件、拋料等不良；

5、Europlacer貼片機(jī)無(wú)服務(wù)器，產(chǎn)線整體料件優(yōu)化全靠技術(shù)人員，易出現(xiàn)生產(chǎn)瓶頸站，影響稼動(dòng)率及生產(chǎn)效率；

6、AOI程序制作需較長(zhǎng)時(shí)間，且軟件bug較多，系統(tǒng)不穩(wěn)定，xx年出現(xiàn)三次程序全部清空現(xiàn)象，影響檢驗(yàn)效率和效果；

7、x-RAY不能正常穩(wěn)定工作，影響SMT正常工藝檢測(cè)及分析；

四、20xx年工作計(jì)劃

1、進(jìn)一步提升SMT工藝能力，完善及優(yōu)化工藝流程，讓作業(yè)更加快速、有效、簡(jiǎn)便；

2、更加詳細(xì)的'對(duì)產(chǎn)品的制造過(guò)程進(jìn)行跟蹤、記錄并存檔，后續(xù)出現(xiàn)異常，便于追溯、分析和解決；

3、制定詳細(xì)的設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，在不影響生產(chǎn)計(jì)劃的情況下，分批次、逐一對(duì)設(shè)備關(guān)鍵部位(如貼裝頭、真空泵、板卡)進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，提高設(shè)備工作性能；

4、積極協(xié)助、配合生產(chǎn)部門，力爭(zhēng)第一時(shí)間解決工藝異常和設(shè)備異常，確保產(chǎn)品的焊接質(zhì)量和生產(chǎn)效率；

SMT爐前目檢工作總結(jié) 篇6

轉(zhuǎn)眼之間，我就要轉(zhuǎn)正了，即將成為公司的一名正式員工。我感到很高興，因?yàn)檫@是公司對(duì)我能力的認(rèn)可。這三個(gè)月，我也做了很多的努力，學(xué)習(xí)了很多的東西。我對(duì)自己能夠順利的通過(guò)試用期是有預(yù)料的，但這一天真的來(lái)的時(shí)候，還是無(wú)比的開心。為了在我成為正式員工之后，能夠更好的為公司做貢獻(xiàn)，把工作做得更好，我決定為我這三個(gè)月試用期的工作做一個(gè)總結(jié)，找出自己不足的地方，以便以后能夠更加的進(jìn)步，同時(shí)也總結(jié)自己做得好的地方，以后繼續(xù)保持。

一、進(jìn)步之處

這三個(gè)月時(shí)間，我學(xué)習(xí)得很努力，每天我都是很早就到了公司，在開始工作之前先總結(jié)一下前一天的工作內(nèi)容，看看自己有哪里是做得不好的`。也利用這段時(shí)間提前做好當(dāng)天上班的準(zhǔn)備。雖然我現(xiàn)在還沒有全部掌握工作內(nèi)容，但是至少我已經(jīng)有了很大的進(jìn)步。我把領(lǐng)導(dǎo)教給我的東西都盡力的做好，我并沒有因?yàn)樽约菏切氯司徒档蛯?duì)自己的要求，我在完成工作的基礎(chǔ)上，還要求自己盡最大的努力把工作做到最好，我覺得這是我在工作中做得比較好的一個(gè)地方。同時(shí)在工作完成之后我也會(huì)進(jìn)行反思，回憶自己當(dāng)天的工作內(nèi)容和工作情況，記錄下自己做得不好的地方。在下班之后做好第二天的工作計(jì)劃，讓自己能夠有序的進(jìn)行工作。我有時(shí)間的時(shí)候也會(huì)經(jīng)?；仡欁约呵皫滋斓墓ぷ鲀?nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)的記錄下來(lái)。這是我做得比較的的地方，之后應(yīng)該堅(jiān)持，保持這個(gè)良好的習(xí)慣。

二、不足之處

我認(rèn)為自己做得不好的地方就是粗心大意，犯過(guò)的錯(cuò)誤還會(huì)犯第二次，領(lǐng)導(dǎo)和同事跟我提過(guò)的錯(cuò)誤我老是記不住，下次還會(huì)再犯同樣的錯(cuò)誤。說(shuō)到底就是我沒有把領(lǐng)導(dǎo)和同事的話放在心上，在自己做完工作檢查的時(shí)候沒有注意到這個(gè)問題，所以有些錯(cuò)誤就犯了很多次。雖然領(lǐng)導(dǎo)和同事并沒有批評(píng)我，但是我覺得自己還是要改正這個(gè)錯(cuò)誤，以后不要再犯這樣的錯(cuò)誤。也要改正自己粗心大意的毛病，在自己檢查完之后，領(lǐng)導(dǎo)還是能夠發(fā)現(xiàn)我的很多錯(cuò)誤，這就表示我工作的時(shí)候不細(xì)心，才會(huì)出現(xiàn)這么多的錯(cuò)誤。

我在之后的工作中，會(huì)改正自己在試用期當(dāng)中出現(xiàn)的錯(cuò)誤，并保持自己在試用期間做得好的地方。同時(shí)也很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我這段時(shí)間的照顧，希望之后我們能夠繼續(xù)友好的合作，一起努力讓公司發(fā)展得更好。

SMT爐前目檢工作總結(jié) 篇7

三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了，在這三個(gè)月中，我較快地適應(yīng)了自己的工作，融入了新的大家庭里，也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定，不過(guò)也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結(jié)，去思考，去提高。在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的不足；對(duì)于公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行；另外，本人具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，配合部門負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司的工作任務(wù)，并樂于助人，與同事相處和諧融洽。

記得剛來(lái)的時(shí)候?qū)Ω鞣矫娑己苣吧?，周圍的同事和領(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助，讓我盡快地適應(yīng)新的工作的環(huán)境。在這里我進(jìn)步很快，把工作想在前，做在前，無(wú)論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。現(xiàn)在的工作崗位是物料員，主要負(fù)責(zé)公司的倉(cāng)庫(kù)物料管理，由于以前從事過(guò)相關(guān)崗位的工作，對(duì)ERP系統(tǒng)的操作以及ExCEL的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練。在每天的工作中，我認(rèn)識(shí)到了在重復(fù)工作中可以挖掘許多不重復(fù)的工作，可以學(xué)習(xí)到各種元器件的專有名詞，學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)約時(shí)間提高工作效率等等。在工作中，除了高要求地完成來(lái)料盤點(diǎn)外，還須努力做好各部門之間的溝通，配合生產(chǎn)工作安排。

同時(shí)，也清楚地認(rèn)識(shí)到自己的不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、對(duì)公司的工作任務(wù)能認(rèn)真完成，但積極性不夠；

2、與公司里的.領(lǐng)導(dǎo)和同事們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠；

3、自己的整體素質(zhì)和工作學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高。

總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為今后我一定能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完美，不斷的提升自己的水平及綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會(huì)好一些，更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是磊鑫科技的一名正式員工，在工作上必須對(duì)自己要求更加嚴(yán)格，盡自己的所能為公司作出貢獻(xiàn)，同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步。