調停協(xié)議書

調停協(xié)議書熱門。

在這個變化萬千、發(fā)展迅猛的世界里，我們日常生活中經(jīng)常會接觸到各種各樣的合同。當企業(yè)簽訂合同時，必須要對合作方進行仔細篩選。幼兒教師教育網(wǎng)小編特意為大家挑選了一篇名為“調停協(xié)議書”的優(yōu)秀文章，建議可以花時間去閱讀一下。我們很愿意為你提供這些資料，以幫助你參考和使用！

調停協(xié)議書【篇1】

調停合同是指當雙方在簽署一份合同后，因為某種原因或不可抗力而發(fā)生了問題，需要尋求調解和解決問題，雙方通過談判達成了協(xié)議并簽署了調停協(xié)議，以解決矛盾問題的一份合同。在商業(yè)交易和合同簽署中，調停合同逐漸成為一種有效的解決沖突的方式，對于企業(yè)之間的合作以及個人與企業(yè)之間的協(xié)商有著極高的實用性。

調停合同是一種非訴訟的解決合同糾紛的方式，它的主要目的是為了盡快解決問題，減少企業(yè)的損失和浪費，同時也為問題的雙方提供公平和合理的機會，幫助雙方解決問題并繼續(xù)合作。一方面，調停合同預示著雙方愿意以合作的方式解決問題，另一方面，它還包含了調解過程中曾經(jīng)發(fā)生的問題和雙方達成的協(xié)議內容。

調停合同的簽署是一個比較復雜的過程，要求任何一方都要慎重考慮，謹慎地閱讀合同的每一個條款，并且需要一方配合對方的調解和解決方式。調停合同的一般流程包括：一方向對方提出調解要求，協(xié)商并確定調解的程序和對象；雙方選定調解機構和中介人；開始進行協(xié)商和談判；最后達成雙方都認可的協(xié)議，并且簽署調停協(xié)議。

在調停合同中，雙方需列出具體的條款和協(xié)議，明確締約各方需履行的義務和責任，規(guī)定違約責任和解決糾紛的方式等。調停合同還包括以下幾點：

1.保密條款。調停合同中往往會規(guī)定相關協(xié)議保密，禁止泄露對方的機密信息和保密信息。

2.責任和誠信原則。合同雙方需誠實守信，遵守國家的法律和法規(guī)，嚴格履行合同的條款和內容。對于違約方需承擔相應的法律責任和制定合法的賠償方案。

3.仲裁條款。如果雙方對協(xié)議的解釋產(chǎn)生分歧，雙方可按照相關的程序采取仲裁方式解決問題。

4.協(xié)議的變更和解除。如果合同雙方發(fā)生了變更，需征得對方的同意。同時，合同還規(guī)定了任何一方可以隨時通知對方，在特殊情況下解除協(xié)議。

總之，調停合同是一種非常有效的糾紛解決方式，能夠幫助企業(yè)和個人快速而公平地解決矛盾問題，維護雙方的權益和利益。在商業(yè)和合同交易中，調停合同的使用越來越廣泛，同時也將繼續(xù)發(fā)揮其重要作用。只有當企業(yè)信任和合作，才能一起攜手前行。

調停協(xié)議書【篇2】

調停合同是指由一方或多方協(xié)商達成的一種合同形式，其目的在于解決雙方或多方之間發(fā)生的爭議或糾紛。調停合同通常在當事人達成協(xié)議后簽署，并在雙方或多方簽署后有效。本文將從調停合同的定義、調停合同的實施流程、調停合同的重要性和調停合同的注意事項幾個方面進行詳細講解。

一、調停合同的定義

調停合同是指當事人之間通過協(xié)商，在調解員的協(xié)助下草擬而成，以解決爭議或糾紛的一種約定。調停合同是相對于訴訟等傳統(tǒng)的司法爭端解決方式而言的一種合作解決方式。調停合同雙方達成協(xié)議后經(jīng)過雙方簽署就生效，合同的內容通常包括調解結果、調解時間、調解地點和調解費用等方面。

二、調停合同的實施流程

調停合同的流程主要包括以下幾個步驟：

步驟一：簽署調停協(xié)議

調停合同通常是在當事人雙方或多方達成協(xié)議后簽署。調停合同的簽署前需要草擬合同，以及確定調解員和調解地點等。

步驟二：開展調解

調解員在協(xié)商、溝通的過程中，通過分析雙方的利益訴求、法律事實等，采取多種方法和技巧進行調解，盡力達成雙方或多方都認可的解決方案。

步驟三：達成調解結果

調解員根據(jù)當事人的要求和實際情況，制定出符合雙方或多方要求的調解方案。一旦達成調解意見，調解員會立即整理出書面報告，并讓當事人確認是否具有法律效力。

步驟四：執(zhí)行調解結果

當事人在簽署調停合同之后，需要遵守合同覆蓋的內容，亦即需要按照約定的合同條款，執(zhí)行協(xié)議的達成結果。若雙方未遵守協(xié)議，可按照法律程序進行追訴。

三、調停合同的重要性

1、迅速解決爭議

訴訟程序長、繁瑣，而調停合同可在雙方達成協(xié)議后快速有效的解決爭議。

2、簡化爭議解決程序

傳統(tǒng)的司法程序對當事人的時間和精力消耗很大，而調停合同則可把雙方、多方的利益爭端簡化，并達到快速解決的目的。

3、保護利益

調停合同可根據(jù)現(xiàn)實的利益情況，以和解的方式解決爭端，保護當事人的利益。

四、調停合同的注意事項yjS21.coM

1、范圍限制

調停合同只適用于某些特定的法律領域，如著作權、美術品交易等領域，而在刑事和行政案件中不得適用此種合同方式。

2、合同內容

調停合同的簽訂前，當事人需嚴格審查草擬的合同，確保協(xié)議言明準確、真實，符合雙方的利益及實際需求。

3、調解員的任命

調解員是調停合同實施過程中的關鍵人物，調解員的背景、經(jīng)驗等都對此合同的約定和實施有所影響。因此，選擇合適的調解人是重要之事。

4、合同履行

調停的結果必須在合同中規(guī)定明確，避免產(chǎn)生令一方執(zhí)行糾紛的問題，避免進一步的爭端產(chǎn)生。

總之，調停合同是一種靈活而又高效的合同形式，能夠在爭議的解決方面起到積極作用。當事人可以在落實調停合同的基礎上，以達成雙贏的效果，快速有效解決爭端。

調停協(xié)議書【篇3】

調停協(xié)議書

針對當今社會各種各樣的糾紛，調停成為了解決矛盾問題的一種常見方法。而在調停過程中，調停協(xié)議書則是必不可少的一環(huán)。調停協(xié)議書是一種約定的書面協(xié)議，它規(guī)定了雙方當事人之間的權利義務，具有強制力，能夠確保調解方案的落實。

調停協(xié)議書通常包括以下內容：

1. 雙方當事人的基本信息：姓名、聯(lián)系方式等。

2. 糾紛概述：詳細描述了雙方當事人發(fā)生的矛盾或爭議，明確了爭議的性質和范圍。

3. 調解方案：調解方案是調停協(xié)議書的重點，它是調解手段的產(chǎn)物，通過調解方案可以解決當事人之間面臨的困境。調解方案包括雙方達成的共識和對糾紛事項的處理方式，一般包括責任承擔、賠償方案或者合同條款或者其他特別約定事項等。

4. 合法性聲明：調停協(xié)議書必須合法有效，要明確表示當事人之間的自愿性質和法律效力。

5. 生效條件：調停協(xié)議書在何種情況下生效，生效是指調解方案切實被執(zhí)行。這個部分主要指出調停協(xié)議書的生效條件和要求，確保方案得到充分的執(zhí)行。

6. 簽署人信息：個人簽名或者蓋章，并注明簽署日期和地點。每一方在簽署協(xié)議書前都需認真閱讀，確認自己的意愿和責任。

及時、公正、誠信是調停協(xié)議書必須遵循的重要準則。因此，在協(xié)調談判期間，調停人需要對雙方當事人坦白說，要強調調解方案并不能完全滿足各方的要求，但是協(xié)議方案是雙方周全協(xié)商后的最好方案，是公正的，是對雙方最為有利的解決方案。

調停協(xié)議書的簽署和落實，在保證調解內容合理性的前提下，需要保證雙方的權益，不得有意或無意地損害一方當事人的權利。同時，在協(xié)議書生效之前，必須確認協(xié)議書上所寫的信息是準確無誤的，并且簽署人對自己所簽署的內容進行過深思熟慮。對于任何可能會引發(fā)爭議的解決方案，可以尋求法律事務所的協(xié)助。

最后，調停協(xié)議書的效力是存在反悔、強權干預、不信任等風險的，因此，在簽署協(xié)議書之前，建議雙方當事人再次考慮清楚，并根據(jù)自己的實際情況權衡利弊。

調停協(xié)議書【篇4】

調停合同是指當事人之間發(fā)生爭議或沖突時，通過調解員的幫助達成的協(xié)議文件。調停合同在社會各個領域中起著非常重要的作用，能夠有效地解決糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定。下面將詳細介紹調停合同的定義、流程、特點以及其在實際應用中的作用。

一、調停合同的定義

調停合同是指由調解員協(xié)助當事人解決爭議或沖突而制定的書面協(xié)議。調解員作為中立第三方，通過溝通、引導和協(xié)調，幫助當事人達成共識，最終形成調停合同。調停合同可以涉及各種法律關系，比如勞動糾紛、婚姻家庭糾紛、民事糾紛等。

二、調停合同的流程

調停合同的流程通常包括以下幾個步驟：

1. 申請調解：當事人發(fā)生爭議后，可以向相關調解機構提出調解申請。調解機構會安排專業(yè)的調解員，負責協(xié)助雙方解決爭議。

2. 受理調解：調解機構接受調解申請后，會對申請進行受理。由于每個調解機構的受理條件不同，所以在此步驟中可能需要提供相關證據(jù)、費用等。

3. 調解過程：調解員將與當事人進行面對面的溝通、協(xié)調和引導。調解員會了解雙方的爭議焦點，傾聽雙方的意見和主張，并尋找解決方案。

4. 達成協(xié)議：在調解過程中，調解員會促使當事人達成共識。一旦雙方達成協(xié)議，調解員會制定調停合同，詳細記錄各方達成的具體內容，確保雙方了解并接受協(xié)議。

5. 履行合同：一旦調停合同簽署，雙方應按合同約定執(zhí)行協(xié)議內容。調解員通常會建議雙方簽署具有法律效力的文件，以確保協(xié)議的履行。

三、調停合同的特點

1. 靈活性：調停合同具有較高的靈活性。由于調解過程是基于當事人自愿和自主的原則進行，所以調停合同往往能夠充分考慮當事人的需求和意愿，使雙方更為滿意。

2. 快捷性：相比于法律訴訟過程，調停合同的達成速度更快。通過調解員的引導和協(xié)調，當事人能夠更加迅速地解決糾紛，避免了漫長的訴訟程序。

3. 維護關系：調停合同注重維護雙方的關系，盡量避免矛盾的惡化。雙方通過協(xié)商解決爭議，有助于保持良好的合作關系，減少矛盾對彼此的傷害。

4. 可執(zhí)行性：調停合同具有法律效力，具備可執(zhí)行性。如果有一方不履行合同的義務，另一方可以通過法律手段追求其責任，并要求對方履行合同。

四、調停合同的作用

1. 促進社會和諧：調停合同的應用能夠有效地解決各種糾紛和沖突，在維護社會和諧和穩(wěn)定方面發(fā)揮著重要作用。通過及時調解和協(xié)調，能夠避免沖突的進一步升級，維護社會的穩(wěn)定。

2. 降低訴訟成本：相比于法律訴訟程序，調停合同可以更快、更經(jīng)濟地解決爭議。雙方通過調解達成協(xié)議，省去了漫長的訴訟過程，減少了訴訟費用和時間成本。

3. 提高爭議解決效率：調停合同整合了調解員的專業(yè)能力，能夠高效地協(xié)調雙方的意見和主張。調解員的中立和公正角色，可以提高爭議解決效果，使雙方更容易接受協(xié)議。

4. 維護法律尊嚴：調停合同作為一個法律文書，充分保護了當事人的合法權益。通過合法程序達成的協(xié)議，不僅有助于維護法律尊嚴，還為法律的實施提供了依據(jù)。

總之，調停合同是調解員協(xié)助當事人解決爭議或沖突的重要成果。它具有靈活性、快捷性、維護關系和可執(zhí)行性等特點，不僅能夠促進社會和諧，降低訴訟成本，提高爭議解決效率，還能維護法律尊嚴。在實際應用中，調停合同在各個領域中發(fā)揮著重要作用，為當事人提供了一個有效解決爭議的平臺，有力推動了社會的發(fā)展與進步。

調停協(xié)議書【篇5】

調停協(xié)議書是指當事人以協(xié)商的方式解決爭端并達成一致意見，而將協(xié)商結果書面記錄下來的一份法律文件。在此文件中，雙方應當寫明協(xié)商內容、協(xié)商結果以及雙方義務等方面的內容，以使雙方都能夠明確自己在接下來的行動中應當遵守的規(guī)定，并實現(xiàn)互相信任和合作，最終達成互利共贏的目標。

首先，調停協(xié)議書的主要作用是解決爭端，避免因小事引起大錯?，F(xiàn)代社會中，人們在生活、工作和學習中往往難免會出現(xiàn)分歧，如果不及時地解決這些問題，就可能會導致矛盾的不斷發(fā)酵，甚至進一步滋生出惡劣的后果。因此，調停協(xié)議書將成為解決分歧的有效工具，可以幫助當事人緩解矛盾，消除誤解，建立信任，達成共識。

其次，調停協(xié)議書還具有維護公平與正義的作用。在協(xié)商的過程中，調停員會根據(jù)雙方的陳述和證據(jù)進行合理的分析，并根據(jù)事實的情況，給出一個公正、合理的調解方案。這樣，雙方不僅可以達成協(xié)議，而且在協(xié)議的基礎上，可以重新建立起彼此之間的信任和合作關系，讓雙方都得到了公平和合法的處理。

再次，調停協(xié)議書還有利于保護當事人的合法權益。在雙方達成協(xié)議的過程中，由于當事人沒有專業(yè)的法律知識，不了解相關的法律條款和規(guī)定，因而很容易被對方誤導或利用，進而導致一方的利益受到了損害。而通過編寫調停協(xié)議書，可以協(xié)助當事人了解到自己的權益和義務，防止自己因無知而受到誤解和錯判，進而讓雙方在實際行動中都能夠遵守協(xié)議的內容，從而更好地保護自己的合法權益。

總之，調停協(xié)議書不僅是一種協(xié)商爭端的方式，更重要的是要通過協(xié)商來解決問題，通過此種方式達成的協(xié)議更具約束力，也更有實際效果，因此，在實際操作中應當積極推廣調停協(xié)議書的應用，降低司法糾紛的數(shù)量，提高雙方對法律的認識和尊重，加強當事人之間的合作和信任，實現(xiàn)和諧社會的建設。

調停協(xié)議書【篇6】

調停合同是指當兩個或多個當事人在一些問題上存在分歧時，通過第三方的調解和協(xié)商達成共識并簽署的一份協(xié)議。調停合同的目的是為了協(xié)調矛盾，促進和諧發(fā)展。本文將從調停合同的背景、意義、方法和注意事項等角度進行詳細闡述。

一、調停合同的背景

調停合同的背景可以追溯到市場交易的發(fā)展，隨著市場交易的不斷擴大和深化，人們之間的合作和競爭也越來越頻繁。就在這個過程中，由于各種原因，或許雙方之間產(chǎn)生一些摩擦和問題。這時，如果能夠及時地采取調解措施，利用第三方的專業(yè)知識，協(xié)助雙方解決問題，就能更好地促進雙方的和諧發(fā)展。

二、調停合同的意義

調停合同的意義在于維護合同雙方的合法利益，促進雙方的互利共贏。通過調解和協(xié)商，雙方可以達成共識，一起為實現(xiàn)商業(yè)價值而努力。同時，調停合同也有利于保持市場穩(wěn)定和促進消費者信心，從而增加市場競爭力。

三、調停合同的方法

調停合同的方法包括調解、咨詢和協(xié)商等方式。調解是指調解員或專業(yè)人士根據(jù)當事人的意愿，對各自的主張進行溝通、交流，以達成共識的一種方式；咨詢是指調停員提供有關法律、商業(yè)、經(jīng)濟等方面的建議和解決方案，以幫助當事人解決糾紛；協(xié)商則是指雙方或多方利用自己的資源，共同商討并解決問題的一種方式。

四、調停合同的注意事項

1.合同的簽署需要雙方共同參與，以確保雙方的利益都得到保障。

2.調停員或專業(yè)人士應保持中立、公正和客觀的態(tài)度，不偏袒任何一方。

3.合同的內容應明確、具體、可執(zhí)行，各項條款之間要相互協(xié)調、銜接。

4.合同簽署后，各方應遵守合同約定的所有條款，如果合同中出現(xiàn)任何爭議，應通過法律手段解決。

以上是對調停合同的一些介紹和分析?？梢钥闯觯{停合同在商業(yè)交易中扮演著重要的角色。通過妥善處理問題，維護合同雙方的合法權益，解決矛盾和糾紛，可以讓市場更加健康和有序地發(fā)展，促進經(jīng)濟社會的發(fā)展與進步。

調停協(xié)議書【篇7】

調停協(xié)議書是一種法律文件，用于解決糾紛或爭議的具體操作細節(jié)和解決方案的書面記錄。這份協(xié)議書通常由調解人員或雙方當事人編寫，并在雙方達成一致后簽署。下面將詳細介紹調停協(xié)議書的內容和格式。

一、協(xié)議背景

在調停協(xié)議書的開頭，將詳細說明協(xié)議背景，包括參與爭議的雙方當事人的姓名、身份證號碼以及雙方當事人要解決的爭議的主要事實和原因。這一部分的目的是提供背景信息，使得讀者能夠了解爭議的性質和雙方當事人的關系。

二、爭議的解決方式

在這一部分，將具體詳細地描述爭議的解決方式?？梢粤谐鲭p方當事人的解決方案，并對每個方案進行解釋。這一部分的重點是確保雙方當事人在解決爭議的過程中了解和同意所采取的具體措施。解決方式可以包括調解、仲裁或訴訟，具體視情況而定。

三、爭議解決的時間表

確定一個明確的時間表是確保協(xié)議的執(zhí)行的關鍵。在這一部分，將列出爭議解決的關鍵時間節(jié)點，并規(guī)定雙方當事人在每個時間節(jié)點前后應采取的具體行動。例如，約定在某個日期完成分析報告或交付給對方約定的文件。這樣做可以確保雙方當事人按照協(xié)議的要求及時履行責任，保證爭議的迅速解決。

四、解決結果的約定

在調停協(xié)議書的這一部分，將詳細說明為解決糾紛所達成的具體協(xié)議細節(jié)。這可能包括任何有關爭議的具體問題，如款項的支付方式、約定的條件或限制，以及解決結果的監(jiān)督和執(zhí)行機制等。通過明確規(guī)定這些具體細節(jié)，可以避免后續(xù)的糾紛和誤解，并確保雙方當事人對具體解決方案的理解一致。

五、協(xié)議的簽署和生效

在最后一部分，將列出協(xié)議的簽署日期，以及爭議解決協(xié)議生效的條件。還可以要求雙方當事人在簽署協(xié)議前進行法律顧問的咨詢或審查。通過明確約定簽署和協(xié)議生效的詳細條件，可以確保協(xié)議的法律效力及其可執(zhí)行性。

調停協(xié)議書是解決糾紛或爭議的具體操作細節(jié)和解決方案的書面記錄。它的內容包括協(xié)議背景、爭議的解決方式、爭議解決的時間表、解決結果的約定以及協(xié)議的簽署和生效。通過詳細、具體、生動地描述這些內容，調停協(xié)議書可以成為一種有力的法律文件，確保雙方當事人之間的爭議得到及時解決，并防止后續(xù)的糾紛和誤解。

調停協(xié)議書【篇8】

調停合同是指雙方當事人在解決爭議或糾紛時，通過調解員等第三方的幫助，達成的一種具有法律效力的合同。調停合同旨在通過適當?shù)某绦蚝头椒ㄟ_成雙方的和解，以達到解決爭端的目的。下面將詳細介紹調停合同的內容及其在實踐中的應用。

一、調停合同的內容

調停合同主要包括以下幾個方面的內容。首先是合同的主體信息，包括當事人的姓名、地址、聯(lián)系電話等。其次是爭議或糾紛的事實和具體情況的描述，詳細說明爭議的原因、時間、地點等相關信息，以便雙方能夠明確爭議的核心問題。第三是調停的目的和方式，明確通過調解解決爭議的目的，以及調解的方式、時間、地點等。同時需要明確雙方在調解過程中應秉持的原則，例如公正、公平、合法等。第四是調解費用的承擔方式，明確雙方對于調解費用的責任和分擔方案。最后是雙方對于調解結果的確認和履行情況，明確各方對調解結果的態(tài)度和承諾。

二、調停合同的應用

調停合同的應用主要體現(xiàn)在兩個方面，即調停合同的簽訂和調解過程中的執(zhí)行。在簽訂調停合同之前，當事人要經(jīng)過充分的溝通和了解，確定調解合同的主要內容，以確保調解的順利進行。簽訂調停合同之后，調解員將充當中立的第三方角色，運用調解技巧和法律知識，幫助當事人尋找解決爭議的最佳方案。調解過程中，調解員將傾聽雙方的陳述和意見，分析爭議的實質問題，幫助雙方理解對方的觀點，促使雙方進行有效的溝通和協(xié)商。在達成協(xié)議后，調解員會將調解結果記錄下來，并要求雙方對調解結果表示認可和遵守。如果雙方對調解結果有異議，調解員將協(xié)助雙方進一步對爭議進行調解，力求達成共識。

三、調停合同的優(yōu)勢

調停合同相對于其他解決爭議的方式具有多個優(yōu)勢。首先，調停合同通過合作和協(xié)商的方式解決爭端，既可以保護當事人的合法權益，又能維護雙方關系的穩(wěn)定。其次，調停合同注重雙方的自主性和自由意志，雙方可以在尊重對方的前提下達成共識，使爭議能夠得到更加公正和合理的解決。再次，調停合同的結果具有法律效力，一旦達成協(xié)議，雙方都有義務履行，在履行過程中有法律的監(jiān)督和保護。

總之，調停合同作為一種解決爭議的方法，具有其獨特的優(yōu)勢和作用。在實踐中，調停合同的簽訂和執(zhí)行有助于促進社會和諧與穩(wěn)定，維護法治精神，提高爭議解決的效率和公正性。當事人應該充分認識到調停合同的意義和作用，積極參與其中，以實現(xiàn)雙方的共贏和社會的發(fā)展。

調停協(xié)議書【篇9】

調停協(xié)議書是一種法律文書，通常用于解決爭議或糾紛。它是通過幫助各方商定一種解決方案，以達成和解并避免法律糾紛的展開。

在調停協(xié)議書中，各方通常會列出他們所必須遵守的先決條件和解決方法，并且保證在此后的特定期限內處理完所有的費用和責任。

調停協(xié)議書通常被用于解決的糾紛的類型包括：合同糾紛，財產(chǎn)糾紛，勞動糾紛，婚姻家庭糾紛，債務糾紛等等。它們是一個非常好的方法來解決這些問題，因為它可以幫助各方實現(xiàn)和解，并且讓他們避免進一步走向法庭的成本和麻煩。

一份完整的調停協(xié)議書應該包括以下內容：首先，文書標題應該明確地表明它是一份調停協(xié)議書；其次，各方應列出他們所必須遵守的條件；第三，應列出調解過程中的所有交談和協(xié)商的內容，包括交換證據(jù)和意見；并且，第四，應設定一個期限，以確定各方應該完成哪些任務和分工；最后，必須面對所有可能的違反規(guī)定的后果，同時明確定義執(zhí)行的具體責任和權利。

調停協(xié)議書的書寫需要注意以下幾個方面。首先，各方應在形式和要求符合法律標準的情況下，自由決定是否采取調解方式解決糾紛；其次，協(xié)議的涉及主體必須或包括具有完全行為能力的合法主體，而且他們之間的權利和義務分配必須在行為能力范圍的邊界之內進行；再次，協(xié)議內容必須明確、準確、清晰，不應存在歧義，必須經(jīng)過雙方充分的溝通和確認；最后，調解協(xié)議須簽字并加蓋公章，以確保其完整性和法律效力。

在整個調解過程中，調解人應充分尊重各方的利益和意愿，并且在對各方提供法律幫助的同時，保持中立和公正的態(tài)度。當達成協(xié)議時，調解人應盡量確保協(xié)議內容和調解方案合法、公正、合理、互惠、可行、有效，并且進行必要的提醒和告知。此外，在協(xié)議達成之后，調解人還需要跟蹤和監(jiān)督有關各方向達成的條款的進展情況，并及時協(xié)調解決可能發(fā)生的問題。

總之，調解協(xié)議書在司法和非司法中都發(fā)揮了重要的作用。在實踐中，調解協(xié)議書的簽署達成并執(zhí)行，不僅有助于控制矛盾事件，還有助于促進整個社會的和諧和諧發(fā)展。

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調停協(xié)議書九篇

合法有效合同如何去寫？如今的社會，以法律為定義標準，避免因采用其他形式的合同而導致合同效力的瑕疵，今天幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為大家介紹一篇對于“調停協(xié)議書”非常詳盡的文章，我們希望您能對我們的網(wǎng)站持續(xù)關注并收藏它！

調停協(xié)議書【篇1】

調停協(xié)議書是一種法律文件，通常用于解決兩個或多個對立方之間的糾紛。該文件詳細記錄了各方旨在解決爭端的步驟和方法，以及為保持和平與合作所做的必要努力。該協(xié)議可以在很多方面具體生動地描述雙方協(xié)商的結果，包括經(jīng)濟、法律和社交方面。

經(jīng)濟方面，調停協(xié)議書需要確保雙方的經(jīng)濟利益得到保護。這包括規(guī)定賠償金額、稅收和保險要求等細節(jié)。例如，如果兩個商業(yè)公司之間的糾紛涉及商品質量問題，協(xié)議書可以規(guī)定受損方應獲得一定數(shù)額的經(jīng)濟賠償以及行業(yè)內的最佳質量標準。

法律方面，協(xié)議書確保調解過程遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)。例如，如果涉及特定法律的問題，協(xié)議書可以規(guī)定必須遵守所適用的法律條款。

社交方面，調停協(xié)議書需要保護雙方的關系不會被破壞。例如，如果涉及兩個甚至多個共同事業(yè)伙伴之間的糾紛，協(xié)議書可以規(guī)定如何處理讓某一方提出特殊標準的問題，同時又不破壞關系。

調停協(xié)議書必須滿足法律規(guī)定，雙方都需要在簽署前徹底閱讀并理解如下內容：

首先，協(xié)議書中的每一條款都需明確定義。例如，如果涉及法律問題，相關的法律條款需要有效地解釋。

其次，協(xié)議書中應包含所有可能涉及的事項。遺漏某些條款可能導致日后的爭端。

最后，協(xié)議書必須符合當?shù)胤梢?，否則可能導致協(xié)議被視為無效。

總之，調停協(xié)議書是解決糾紛的一種有效方法，它提供維持和平與合作的雙方共同利益。在協(xié)商和簽署該協(xié)議之前，雙方必須仔細考慮每個條款，并確保該協(xié)議能夠完整地記錄和規(guī)劃各個方面的問題。

調停協(xié)議書【篇2】

調停合同是指當發(fā)生糾紛或爭議時，雙方通過第三方調解達成的協(xié)議書。其目的在于盡可能地避免雙方通過法律訴訟解決問題，降低訴訟成本，節(jié)省時間，并最終實現(xiàn)糾紛和解。

調停合同的內容應當詳細、具體、生動，可以分為以下幾個方面來闡述：

一、調停雙方的身份信息：調停合同中應當詳細列出雙方當事人的身份信息，包括姓名、聯(lián)系方式、住址等。這有利于保證調解過程的透明度和公正性。

二、調停合同的爭議內容：調停合同應當具體明確雙方當事人之間的爭議內容，包括爭議的主體、權利及義務、爭議發(fā)生的時間、地點等。這有助于確保調解的針對性和有效性，并有利于雙方當事人達成最終協(xié)議。

三、調停合同的調解方式：調停合同中應當明確調解的方式和方法，包括調解員的選擇、調解場所、調解時間等。這有助于調解過程的規(guī)范化和有序進行，避免因為調解方式不當導致的調解失敗。

四、調停合同的解決方案：調停合同應當明確具體的解決方案，包括賠償金額、還款方式、履行期限等。這樣可以確保雙方在調解過程中的權益得到充分的保障，同時也促進了雙方之間的和解。

五、調停合同的生效與實施：調停合同中應當明確約定各方達成協(xié)議后的生效時間、執(zhí)行方式、責任承擔等問題。這有助于提高調解方案的可執(zhí)行性和效果，并提高調解的效率。

總之，調停合同是一種通過調解達成協(xié)議的方式，是一種非常有效的解決糾紛的方法。在簽訂調停合同時，應當注意其內容的規(guī)范化和具體化，以確保調解的效果和雙方當事人的利益得到全面保障。

調停協(xié)議書【篇3】

調停合同是指當事人通過調解達成協(xié)議，在糾紛解決過程中起到橋梁作用的一種合同。它是調解過程的有機組成部分，具有明確的目的和法律效力。調停合同的簽署，不僅為解決當事人之間的糾紛提供了一種有效的途徑，也為其維護自身權益和維護社會穩(wěn)定提供了重要的保障。

調停合同一般由調解委員會或獨立調解機構提供，其內容通常包括以下幾個方面。

首先，調停合同必須明確標明當事人的基本信息，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。這是為了確保當事人的真實身份和聯(lián)系方式的有效性，方便雙方進行后續(xù)的溝通和合作。

其次，在調停合同中，應明確糾紛的基本事實和爭議焦點。當事人應詳細描述發(fā)生糾紛的經(jīng)過，包括時間、地點、目擊證人等相關證據(jù)。只有明確了糾紛的基本事實，才能更好地進行調解處理，使雙方達成一致意見。

第三，調停合同應明確糾紛的調解方式和程序。調解方式可以包括面對面調解、書面調解、視頻調解等多種形式。調解程序則包括調解員的資質和責任、調解時間和地點、調解員的職權和法律約束等方面的細節(jié)。通過設定明確的調解方式和程序，可以提高調解的公正性和效率，使糾紛能夠得到妥善解決。

第四，調停合同應明確當事人在調解過程中的權利和義務。當事人應積極配合調解員進行調解，提供真實的證據(jù)和信息，共同尋求解決糾紛的最佳方案。同時，調停合同還規(guī)定了當事人的保密義務，即在調解過程中，雙方不得將調解過程和結果向外界泄露。

最后，調停合同應規(guī)定了調解結果的執(zhí)行與終止。當事人達成調解協(xié)議后，需要遵守協(xié)議內容并及時履行相應義務。同時，調停合同還規(guī)定了調解協(xié)議的生效形式和期限，確保調解協(xié)議能夠及時生效。

總的來說，調停合同在糾紛解決中具有重要作用。它不僅為當事人提供了一種有效的解決糾紛的方式，還能夠為社會穩(wěn)定和諧提供保障。當事人通過簽署調停合同，明確了雙方的權利與義務，增加了協(xié)商的可行性和可靠性，推動了糾紛的迅速解決，并且確保調解結果得到有效執(zhí)行。因此，在糾紛解決過程中，調停合同的簽署是一項非常重要且必要的舉措。

在法律框架下，調停合同的簽署和執(zhí)行將更好地維護當事人的合法權益，促進社會和諧穩(wěn)定，以及法治的深入推進與完善。相信隨著調停合同制度的進一步完善和推廣，各類糾紛將得到更加及時有效的解決，為社會穩(wěn)定與經(jīng)濟發(fā)展提供更加有力的保障。

調停協(xié)議書【篇4】

調停協(xié)議書，作為一種法律文書，是一項詳盡具體的書面協(xié)議，旨在解決爭議或糾紛，為各方提供雙方都可接受的解決方案。這種協(xié)議書在商業(yè)、勞動、婚姻等領域都廣泛應用。本文將從調停協(xié)議書的定義、重要內容以及編寫步驟三個方面詳細介紹。

調停協(xié)議書是一種通過調解達成的協(xié)議書面記錄。它起源于古代的調解制度，在現(xiàn)代被廣泛采用，被認為是解決爭議的一種快速、經(jīng)濟、公正的方式。調停協(xié)議書通常由專業(yè)調停員或律師協(xié)助各方起草，確保其合法性和可執(zhí)行性。它是一份法律文件，具有證據(jù)力和強制性，各方必須遵守協(xié)議內容。

調停協(xié)議書的具體內容非常重要。首先是協(xié)議的背景介紹，包括參與方的身份和爭議的起因。然后是各方的申訴陳述，詳細描述各方的主張、理由和證據(jù)。接下來是調解過程，包括調解會議的時間、地點、參與人員以及調解的方法和技巧等。然后是調解結果，具體列出各方達成的協(xié)議條款，如支付賠償款、解除合同、調整勞動關系等。最后是協(xié)議的生效和執(zhí)行，包括簽署日期、各方代表的簽字以及協(xié)議生效的條件。

編寫調停協(xié)議書需要遵循一定的步驟。明確協(xié)議的目的和受眾，確保協(xié)議能夠解決爭議并被雙方接受。然后，收集和整理相關的證據(jù)和文件，確保協(xié)議的事實基礎和邏輯推理。選擇專業(yè)調停員或律師協(xié)助各方進行調解，并起草協(xié)議書。在起草過程中，要確保語言簡明扼要、邏輯清晰，避免模糊和歧義。然后，協(xié)議書需由各方仔細審閱、討論并達成共識。協(xié)議書需經(jīng)過各方簽字、蓋章，并保存為憑證備份。

調停協(xié)議書是一種重要的法律文書，用于解決爭議和糾紛。它具有詳盡具體的內容，包括背景介紹、申訴陳述、調解過程、調解結果以及生效和執(zhí)行等。編寫調停協(xié)議書需要遵循一定的步驟，確保其合法性和可執(zhí)行性。這種協(xié)議書在商業(yè)、勞動、婚姻等領域都廣泛使用，對于維護雙方權益和社會穩(wěn)定起著重要作用。

調停協(xié)議書【篇5】

調停協(xié)議書是一份重要的法律文件。在生活中，由于各種各樣的原因，很多糾紛往往需要通過調解來解決。調解的結果就是調停協(xié)議書。那么，調停協(xié)議書到底是什么，又有哪些要素呢？

一、調停協(xié)議書的定義

調停協(xié)議書是指當事人經(jīng)過自愿協(xié)商和調解，達成一致意見，制定的書面文件。它是根據(jù)民事訴訟法等法律法規(guī)規(guī)定，在民事糾紛解決中，雙方達成協(xié)議的重要證據(jù)。

二、調停協(xié)議書的要素

調停協(xié)議書應具備以下要素：

（一）當事人申請調解或是接受調解；

（二）調解人介入并進行調解；

（三）調解達成協(xié)議，制定調停協(xié)議書。

調停協(xié)議書應當包括以下內容：

（一）當事人的基本信息，包括姓名、住址、身份證號碼等；

（二）調解的時間、地點和方式；

（三）糾紛的事實、性質、原因和要求；

（四）當事人雙方的協(xié)議意見；

（五）調停協(xié)議書簽署人的姓名、簽名及代表意義。

三、調停協(xié)議書的形式

調停協(xié)議書可以是書面的，也可以是口頭的。但是，書面調停協(xié)議書是更有效、更安全的形式。書面協(xié)議應當注明當事人的姓名、住址、聯(lián)系電話、身份證號碼、簽署人姓名、簽名、時間、地點等主要內容，并由當事人在自己的原件上簽名或蓋章。

四、調停協(xié)議書的法律效力

調停協(xié)議書是調解的結果并經(jīng)雙方當事人自愿簽署的協(xié)議書。在法律上，它具有法律效力。如果當事人雙方都簽字蓋章或者在公證機關進行了公證，那么該協(xié)議書就具有法律約束力，當事人應當按照協(xié)議書保障對方的權益。

如果當事人一方違反調停協(xié)議書的約定，對方可以依法訴訟解決。同時，依據(jù)民事訴訟法的規(guī)定，對于調停協(xié)議書所解決的內容，當事人可以向人民法院申請強制執(zhí)行，以保護自己的權益。

在現(xiàn)實生活中，調停協(xié)議書是一份具有重要法律意義的文件。它不僅可以促進糾紛的順利解決，還可以提高法律意識和自我保護意識。因此，當人們遇到糾紛時，應當盡量通過調解協(xié)商方式解決，以達到雙方的利益最大化。

調停協(xié)議書【篇6】

調停協(xié)議書是一種法律文件，用于解決爭議、糾紛或爭議。它是通過第三方調解人的幫助和引導，讓各方達成共識，并制定一份可執(zhí)行的協(xié)議來解決爭議。下面將對調停協(xié)議書進行詳細介紹。

調停協(xié)議書通常由幾個重要部分構成。首先是標題，標題應準確而簡明地概括爭議類型或主題。例如，如果是家庭爭議，標題可以是“婚姻家庭調停協(xié)議書”。如果是商業(yè)糾紛，標題可以是“商業(yè)調停協(xié)議書”。在標題下面，應包括幾個標準信息，如協(xié)議書的日期、地點、有關當事人的姓名和聯(lián)系方式等。

在引言部分，應對爭議的背景和一方或多方都希望通過調解解決爭議的原因進行闡述。這一部分的目的是為了讓調解人和其他相關人員了解爭議的核心問題和各方的訴求。

在協(xié)議的主體部分，詳細描述了各方達成的共識和解決爭議的具體條款。這些條款通常包括但不限于以下內容：爭議的具體事實和問題陳述、各方的權利和義務、解決爭議的具體措施和方式以及協(xié)議實施的時間和地點等。

在具體的條款之下，通常會設立調解人或中介機構的角色。他們在整個調解過程中起到了至關重要的作用，協(xié)助各方進行溝通、討論和協(xié)商。因此，在協(xié)議書中應明確他們的身份、責任和權限。

此外，協(xié)議書還應包括相關的法律條款和附件。法律條款可以確保協(xié)議的合法性和執(zhí)行力。附件可以是證據(jù)、證書或其他相關文件，以支持協(xié)議的內容和有效性。這些附件應在協(xié)議書中清楚地列出，并具有相應的注釋和解釋。

最后, 在協(xié)議書的結尾部分，應有各方簽字并注明簽署日期。簽字意味著各方已經(jīng)閱讀、明白并同意協(xié)議中的各項規(guī)定。這將使協(xié)議具有法律效力，并能夠被各方依法執(zhí)行。

調停協(xié)議書的編寫應當嚴謹和詳盡，以確保各方的權益得到合理保護，并為爭議的解決提供明確的指導。協(xié)議書的內容應盡量具備可執(zhí)行性和明晰性，以便在爭議解決過程中不會出現(xiàn)歧義或誤解。同時，協(xié)議書應遵守當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和相關的調解規(guī)定，以保證協(xié)議的法律效力。

總結起來，調停協(xié)議書是一份具有指導和約束作用的法律文件，用于解決各種爭議、糾紛或爭議。它的編寫應該準確、詳盡，并充分考慮到各方的權益和合理需求。通過調停協(xié)議書，各方可以達成共識，解決爭議，并為將來的合作和發(fā)展打下堅實的基礎。

調停協(xié)議書【篇7】

調停合同是指當合同各方在履行合同過程中出現(xiàn)爭議或者糾紛時，通過雙方自愿、和平協(xié)商的方式達成解決糾紛、調和差異的一種合同。

在調停合同中，調解人應當是一個中立公正的第三方，不偏不倚地協(xié)助雙方達成一個合理且公平的解決方案。調解人應當獨立于雙方當事人，且無力量或影響力來干預雙方的決策。

調解有時會被視為一種便宜的方式來解決爭議或糾紛。與傳統(tǒng)的法院裁決類似，調解也可以在不同程度上有利于雙方達成協(xié)議。與法院裁決不同的是，調解的結果往往更加具有可行性。這是因為調解的協(xié)議充分考慮了雙方的各種需求和利益，既有助于縮小差距，也有助于關系的和諧。

調解合同需要注意的一些問題，包括：調解人的資格和背景、雙方當事人應該遵循的條例和規(guī)定、調解的時間表和費用、和解協(xié)議的成本和強制執(zhí)行問題等。

調解合同不僅可以縮短爭議解決的時間，而且有助于雙方保留關系。通過調解協(xié)議書，雙方可以通過和平的方式解決爭議，也可以為未來的合作打下良好的基礎。如果合作關系已被破壞，調解合同的協(xié)議書也有助于幫助雙方恢復信任和互信，最終達成和解。

總之，在商業(yè)和法律領域，調解合同是一種成熟、快捷且具有效力的方式，可以使雙方避免訴訟的高昂成本，同時也可以促進雙方的合作關系。同時，社會對調解合同越來越重視，相關政策層面也在積極推動其發(fā)展，以便更好地解決爭議和糾紛。

調停協(xié)議書【篇8】

調停合同是指由一方或多方協(xié)商達成的一種合同形式，其目的在于解決雙方或多方之間發(fā)生的爭議或糾紛。調停合同通常在當事人達成協(xié)議后簽署，并在雙方或多方簽署后有效。本文將從調停合同的定義、調停合同的實施流程、調停合同的重要性和調停合同的注意事項幾個方面進行詳細講解。

一、調停合同的定義

調停合同是指當事人之間通過協(xié)商，在調解員的協(xié)助下草擬而成，以解決爭議或糾紛的一種約定。調停合同是相對于訴訟等傳統(tǒng)的司法爭端解決方式而言的一種合作解決方式。調停合同雙方達成協(xié)議后經(jīng)過雙方簽署就生效，合同的內容通常包括調解結果、調解時間、調解地點和調解費用等方面。

二、調停合同的實施流程

調停合同的流程主要包括以下幾個步驟：

步驟一：簽署調停協(xié)議

調停合同通常是在當事人雙方或多方達成協(xié)議后簽署。調停合同的簽署前需要草擬合同，以及確定調解員和調解地點等。

步驟二：開展調解

調解員在協(xié)商、溝通的過程中，通過分析雙方的利益訴求、法律事實等，采取多種方法和技巧進行調解，盡力達成雙方或多方都認可的解決方案。

步驟三：達成調解結果

調解員根據(jù)當事人的要求和實際情況，制定出符合雙方或多方要求的調解方案。一旦達成調解意見，調解員會立即整理出書面報告，并讓當事人確認是否具有法律效力。

步驟四：執(zhí)行調解結果

當事人在簽署調停合同之后，需要遵守合同覆蓋的內容，亦即需要按照約定的合同條款，執(zhí)行協(xié)議的達成結果。若雙方未遵守協(xié)議，可按照法律程序進行追訴。

三、調停合同的重要性

1、迅速解決爭議

訴訟程序長、繁瑣，而調停合同可在雙方達成協(xié)議后快速有效的解決爭議。

2、簡化爭議解決程序

傳統(tǒng)的司法程序對當事人的時間和精力消耗很大，而調停合同則可把雙方、多方的利益爭端簡化，并達到快速解決的目的。

3、保護利益

調停合同可根據(jù)現(xiàn)實的利益情況，以和解的方式解決爭端，保護當事人的利益。

四、調停合同的注意事項

1、范圍限制

調停合同只適用于某些特定的法律領域，如著作權、美術品交易等領域，而在刑事和行政案件中不得適用此種合同方式。

2、合同內容

調停合同的簽訂前，當事人需嚴格審查草擬的合同，確保協(xié)議言明準確、真實，符合雙方的利益及實際需求。

3、調解員的任命

調解員是調停合同實施過程中的關鍵人物，調解員的背景、經(jīng)驗等都對此合同的約定和實施有所影響。因此，選擇合適的調解人是重要之事。

4、合同履行

調停的結果必須在合同中規(guī)定明確，避免產(chǎn)生令一方執(zhí)行糾紛的問題，避免進一步的爭端產(chǎn)生。

總之，調停合同是一種靈活而又高效的合同形式，能夠在爭議的解決方面起到積極作用。當事人可以在落實調停合同的基礎上，以達成雙贏的效果，快速有效解決爭端。

調停協(xié)議書【篇9】

調停協(xié)議書是一份法律文件，旨在解決當事人之間的糾紛和爭議。它提供了一個和平、公正和高效的解決糾紛的途徑，有助于避免長期的法律訴訟并維護雙方的利益。在這篇文章中，我們將詳細介紹調停協(xié)議書的各個方面，并展示其具體操作和實例。

調停協(xié)議書的撰寫應該遵循一定的格式和內容要求。首先，應明確標明調停協(xié)議書的標題，并注明該協(xié)議的適用范圍和當事人的身份信息。其次，在引言部分，應簡要介紹糾紛的背景和當事方的訴求。這部分的目的是為了讓調解員和其他相關方了解糾紛的起因和重要細節(jié)。

接下來，調停協(xié)議書應具體描述各方的權利和責任。例如，如果糾紛是關于一份合同的履行問題，那么協(xié)議書應詳細列出各方應履行的義務和責任，并闡明雙方對合同的解釋和執(zhí)行方式。在這一部分，應盡量避免使用模糊或不明確的措辭，以減少后續(xù)的糾紛和誤解。

除了明確雙方的權利和責任外，調停協(xié)議書還應提供解決糾紛的具體措施和步驟。一般來說，調停是協(xié)議書的核心內容，因為它是指導雙方解決爭議的關鍵。在協(xié)議書中，應明確約定調解員的角色和職責，并規(guī)定調解的時間和地點。此外，雙方當事人應在協(xié)議書中表達他們的愿望和意愿，以達成最終的解決方案。

在調停協(xié)議書的最后一部分，應提供簽署和生效的規(guī)定。當事人應簽署協(xié)議書，并注明簽署日期。此外，還可以約定協(xié)議書的生效條件和終止條件。例如，可以規(guī)定協(xié)議書在雙方達成一致后立即生效，并在雙方共同履行義務后終止。

為了更好地理解調停協(xié)議書的具體操作和實例，在下面我們就舉一個真實的案例來說明。

案例：甲公司與乙公司之間發(fā)生了一起水電工程的履行糾紛。甲公司在合同中要求乙公司按時交付相關材料和設備，但乙公司未能履行合同約定。甲公司決定通過調停協(xié)議書解決該糾紛。

調停協(xié)議書

標題：水電工程履行糾紛調停協(xié)議書

引言：本糾紛調停協(xié)議書是為解決甲公司與乙公司之間關于水電工程履行問題而簽署的。

甲公司和乙公司已經(jīng)商定通過調解解決此糾紛，以避免進一步的法律訴訟。雙方同意并配合調解員的工作，并竭誠尋求一個公正和可行的解決方案。

甲公司的訴求：

1.乙公司按合同約定的時間和方式交付相關材料和設備。

2.乙公司支付由于未按時交付而導致的經(jīng)濟損失。

乙公司的訴求：

1.甲公司支付已經(jīng)完成的工程款項。

2.甲公司對工程質量進行認可和驗收。

各方權利和責任：

1.甲公司應支付乙公司已完成的工程款項。

2.甲公司應對工程質量進行認可和驗收，并在合理時間內提出任何合理的質量問題。

3.乙公司應按合同約定的時間和方式交付相關材料和設備。

4.乙公司應對未按時交付而導致的經(jīng)濟損失進行補償。

解決糾紛的措施和步驟：

1.甲乙雙方同意委任調解員解決此糾紛，調解員的職責是公正、中立地調解糾紛。

2.調解員應在1個月內完成調解，調解地點位于本地調解委員會辦公室。

3.調解員將聽取雙方的陳述和證據(jù)，并提供必要的調解建議。

4.甲乙雙方應誠實合作，并積極參與調解過程。

簽署和生效：

1.本協(xié)議書自雙方簽署之日起生效，并在雙方履行義務后終止。

2.本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方代表：_____________ 日期：_____________

乙方代表：_____________ 日期：_____________

調解員：_______________日期：_____________

通過上述案例和說明，我們可以看到調停協(xié)議書作為一種解決糾紛的方式，能夠為當事人提供一個有效的解決路徑。它具有詳細、具體和生動的特點，將糾紛的各個方面進行明確規(guī)定，有助于雙方的合作和對糾紛的解決。因此，在面臨糾紛和爭議時，調停協(xié)議書是一種被廣泛采用和認可的解決方案。

2025調停協(xié)議書（必備13篇）

隨著社會不斷地進步，用到協(xié)議書的地方越來越多，協(xié)議書具有法律效力，確立某種法律關系。我們該怎么擬定協(xié)議書呢？下面是小編為大家整理的`現(xiàn)場調解協(xié)議書范本，希望對大家有所幫助。

調停協(xié)議書 篇1

甲方：

乙方：

見證人：

依照《勞動法》、《勞動合同法》以及相關勞動法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商一致，雙方就解除勞動關系、未簽訂勞動合同、加班、社保等所產(chǎn)生的勞動爭議達成如下與解協(xié)議：

一、甲乙雙方協(xié)商一致，同意自_________年_________月_________日起解除雙方的勞動關系。

二、甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金、未簽訂勞動合同雙倍工資、加班費等與勞動關系有關的`所有款項共計人民幣__元，其余款項與權利乙方自愿放棄，前述款項甲方于本協(xié)議簽訂之日起__日內支付給乙方，乙方承諾不再要求甲方另行支付其它任何款項。

三、乙方確認：收到本協(xié)議第二條約定的款項后，雙方勞動爭議一次性了結，各類款項全部結清，無其它任何未了的勞動爭議與事宜。

四、乙方已清楚了解本協(xié)議所有條款的含義，無異議與不明確之處，愿意按協(xié)議約定嚴格執(zhí)行。

五、本協(xié)議自雙方簽字并加蓋甲方公章后生效，協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：

乙方(簽名)：

代表簽字：

_________年_________月_________日

調停協(xié)議書 篇2

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)合同甲方與乙方就_____賠償事宜，本著平等、自愿、公平原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同甲方愿意支付乙方家長一次性賠償費用_____元整。

二、上述費用支付給乙方后，由乙方自行安排處理，其安排處理的方式及后果不再與合同甲方有任何關系。

三、合同甲方履行賠償義務后，此事處理即告終結，乙方保證就此事不再以任何形式和任何理由向合同甲方提出其他任何賠償費用要求。

四、合同甲方履行賠償義務后，甲乙雙方之間不再有任何相關此事的權利、義務。甲乙雙方不以任何形式和任何理由向學校提出其他任何賠償費用要求。

五、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商之結果，是雙方真實意思表示。

六、本協(xié)議內容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及后果，甲乙雙方對此協(xié)議處理結果完全滿意。

七、本協(xié)議為一次性終結處理協(xié)議，本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方當事人各執(zhí)一份，見證方執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字后生效，甲乙雙方當事人各應以此為據(jù)，全面切實履行本協(xié)議，不得再以任何理由糾纏。

甲方：______

乙方：______

______年______月______日

______年______月______日

調停協(xié)議書 篇3

立協(xié)議人：

__建筑工程公司(下稱甲方)

__百貨公司(下稱乙方)

__建筑工程公司訴____百貨公司建筑安裝工程合同糾紛一案，在__區(qū)人民法院主持下，雙方當事人調解結案，調解書已于___年10月16日送達。調解協(xié)議規(guī)定乙方欠甲方建筑工程款83209. 26元，于___年10月16日前一次付清。逾期不付按銀行貨款的有關規(guī)定承擔利息;雙方互不追究其他責任?，F(xiàn)因乙方目前經(jīng)濟方面有困難，提出分期付款。經(jīng)甲、乙方反復協(xié)商，達成協(xié)議如下：

(一)甲方同意變更__區(qū)人民法院(___)_法經(jīng)字第190號民事調解書關于乙方欠甲方建筑工程款83209. 6元，于___年10月26日前一次付清”的決定。

(二)乙方于___年12月30日前，付款43209. 26 iG;于20__年3月 0日付款40000元。

(三)甲、乙雙方均應信守協(xié)議。乙方如不履行協(xié)議，每期拖欠的款額，每拖欠一日按30%計 算滯納金。

(四)本協(xié)議書一式三份。甲、乙方各執(zhí)一份，交人民法院一份。

甲方：__建筑工程，A公司(公章) 乙方：_ _百貨公司(公章)

法定代表人：___(章) 法定代表人：___(章)

20__年__月__日

調停協(xié)議書 篇4

甲方：___________________

乙方：___________________

丙方：___________________

丁方：___________________

交通事故基本情況

事故經(jīng)過：___年_月_日，發(fā)生了___駕駛___車輛在____________路段和___駕駛___相撞致______________的道路交通事故。后____交警隊趕赴現(xiàn)場處理，制作了事故現(xiàn)場圖，扣留了雙方車輛以備進一步調查。

___交警隊對該事故的認定情況：___交警隊在查明事實的基礎上，作出如下認定。______違反《中華人民共和國道路交通安全法》第__條第__款之規(guī)定，是發(fā)生事故的主要原因，應承擔此事故的主要責任；___違反《中華人民共和國道路交通安全法》第__條第__款之規(guī)定，是發(fā)生事故的次要原因，應負此事故的次要責任；乘車人___無責任。

甲乙丙丁四方根據(jù)交警隊的.事故認定，在交警隊的主持下，按照互諒互讓的原則達成如下調解交通事故協(xié)議：

經(jīng)雙方確認，本次事故造成雙方財產(chǎn)損失和人員傷殘所需費用情況如下：

甲方車輛維修費及其他雜費___元；___受傷住院治療醫(yī)藥費、誤工費、護理費、伙食補助費、交通費、住宿費、傷殘補償金、后續(xù)治療費等共計___元。

乙方車輛維修費及其他雜費___元；___受傷住院治療醫(yī)藥費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、伙食補助費、傷殘補償金、后續(xù)治療費等共計___元。

丙方___受傷住院治療醫(yī)藥費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、伙食補助費、傷殘賠償金、后續(xù)治療費等共計___元。

以上費用共計___元。

經(jīng)雙方協(xié)商，由甲方承擔上述費用的60%，計___元；乙方承擔上述費用的40%，計___元；甲方在扣除自身損失費用外，尚需支付乙方___元；支付丙方___元。

丁方需承擔甲方所需賠付費用的80%，承擔乙方所需賠付費用費用的75%，丁方照上述標準各自對甲乙雙方進行賠付，并代甲方支付須賠付給乙方和丙方的部分。

以上費用賠付和結算自本協(xié)議簽訂之日起即時結算付清。

甲乙丙三方需積極配合丁方辦理保險賠付事宜，及時提供丁方所需要的交通事故認定書、醫(yī)藥費用發(fā)票等資料。

本協(xié)議履行完畢后，除本協(xié)議另有規(guī)定外，甲乙丙三方的賠付責任即算完畢，其中任何一方不得再以任何理由對其他任何一方提出增加賠付及其他要求。

如本案的受傷者確因事故引起的病情進一步惡化，治療費用大大超過本協(xié)議預計，超出預計萬元以內，由傷者自行負責，萬元以上費用由傷者出具省級醫(yī)院證明及其他可證明該病情惡化是由該事故引發(fā)的證據(jù)，可另行找甲乙責任方賠付，由甲乙方按照本協(xié)議確定的賠付責任標準分擔賠付。

本協(xié)議自協(xié)議各方簽字蓋章之日起生效。

協(xié)議各方如在履行本協(xié)議中發(fā)生糾紛，可先協(xié)商，協(xié)商不成，可提交_________仲裁委員會仲裁。

本交通事故協(xié)議書范文共四頁，一式五份，協(xié)議各方各一份，______交警隊一份存檔備查。

甲方：_____

乙方：_____

__年__月__日

__年__月__日

丙方：__

丁方：__

__年__月__日

__年__月__日

調停協(xié)議書 篇5

甲方：吳__ 乙方：王__

丙方：夏__ 丁方：劉__

因甲方與乙丙丁追償權糾紛一案，現(xiàn)甲乙丙丁協(xié)商一致，達成調解協(xié)議如下：

1、甲方同意由乙丙丁三方共支付10萬元（壹拾萬元整）解決上述糾紛，其中乙方承擔四萬元，丙丁支付六萬元。

2、乙方于調解協(xié)議簽訂后，立即向甲方支付四萬元。甲方免除乙方全部還款責任，甲方不得再向乙方主張權利。甲方立即向法院提交解除財產(chǎn)保全申請書，解除對乙方的財產(chǎn)保全。

3、丙丁于調解協(xié)議簽訂后，立即支付給甲方一萬元，剩余五萬元分三年還清。20__年6月30日前支付二萬元；6月30日前支付二萬元；20__年6月30日前支付一萬元。丙丁保證按時支付款項，如有逾期，視為五萬元自本協(xié)議簽訂之日到期，甲方有權向法院申請強制執(zhí)行剩余本金并按五萬元本金執(zhí)行全部利息。

4、本協(xié)議一式五份，自甲乙丙丁各方簽字后生效。本協(xié)議履行完畢，甲乙丙丁各方再無瓜葛。

甲方：

乙方：

丙方：

丁方：

簽訂日期：20__年7月27日

調停協(xié)議書 篇6

甲方： 年齡： 住址： 身份證號碼：

乙方： 年齡： 住址： 身份證號碼：

丙方：

丁方：

甲乙丙丁四方本著互諒互讓的原則，綜合考慮各方實際情況，就____年____月____日發(fā)生在 方工地的甲方人身損害賠償問題，經(jīng)各方協(xié)商，現(xiàn)達成和解協(xié)議如下：

一、各方確認甲方于____年____月____日在工作中于工地受傷，后丙方墊付甲方 萬元用于其治療康復，對此，各方予以確認;

二、甲方于____年____月____日治療終結出院，繼續(xù)康復，對此，各方予以確認;

三、就前述甲方人身損害賠償案件，各方同意按一下比例劃分各方責任，即 方責任為 %， 方責任為 %， 方責任為 %;

四、方一次性補償給甲方業(yè)已發(fā)生和將來發(fā)生的'與此事有關的醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費、伙食補助費、后續(xù)治療費、殘疾賠償金以及一切補償和賠償費用總計人民幣 元整(大寫： 萬元 ); 方支付 方墊付甲方的各種費用 元(大寫： 萬元)，甲方以及甲方有關親屬、朋友等不得用任何方式或者變相的方式以此事為由向乙方、丙方提出任何請求，至此，各方之間在履行本協(xié)議后相互之間不再有任何債權債務糾紛。

五、、本協(xié)議經(jīng)各方簽字或者蓋章后生效。一式 份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，見證人一份，各方身份證復印件、營業(yè)執(zhí)照、機構代碼證復印件為本協(xié)議書附件。

甲方(簽字)

乙方(簽字)

丙方：

丁方 ：

見證人(簽字)

簽約日期： 年 月 日

簽約地點：

調停協(xié)議書 篇7

甲方：__________

乙方：__________

甲、乙雙方現(xiàn)因乙方在_________廠工作期間發(fā)生工傷事故的賠償問題，經(jīng)_____人民調解委員會調解，雙方在自愿、平等協(xié)商一致的情況下達成如下協(xié)議：

乙方于20_____年_____月_____日在甲方公司工作過程中發(fā)生工傷，致使乙方左足第一個及第二個腳趾斷裂，后甲方及時將乙方送往_____醫(yī)院接受治療，治療期間甲方已支付其在工傷治療期間的一切費用（含醫(yī)療費），現(xiàn)已愈合出院。

現(xiàn)乙方要求甲方就上述工傷事故給予其賠償并提出辭職申請。雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意乙方的辭職申請，確定與乙方解除勞動關系，并由甲方支付給乙方一次性工傷賠償款（包括后續(xù)醫(yī)療費、工傷傷殘補助金、一次性醫(yī)療和就業(yè)補助金、工傷期間工資、護理費、經(jīng)濟補償?shù)雀黜椯M用）共計人民幣貳萬玖仟元整（小寫：￥29000。00元），以終結雙方有關工傷事故賠償問題的'一切權利義務關系，并放棄追究甲方的一切法律責任。

甲方應在簽訂本協(xié)議之日一次性向乙方支付上述賠償費（以現(xiàn)金支付）。

本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。自簽訂本協(xié)議之日起，乙方不得就上述賠償問題另行主張任何權利，甲方也不再承擔任何義務。如乙方違背上述約定給甲方造成損失，甲方將依法追究乙方賠償責任。

本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，____人民調解委員會存一份，均具有同等法律效力。

甲方（蓋章、簽字）：______________

乙方（簽字按手模）：_______________

_____年_____月_____日

調停協(xié)議書 篇8

甲方：

乙方：

丙方：

_________年_月__日凌晨，蘭州__酒樓雇員_________、_________、_________、_________與人斗毆誤將在酒樓就餐的_________打傷，造成_________右眼永久性失明。事件發(fā)生后，_________等四人潛逃至今下落不明。經(jīng)人民調解委員會主持調解，甲乙丙三方就_________傷害賠償事宜達成以下協(xié)議條款：

一、就甲方被誤傷致殘一事，乙方認為除直接肇事者外，自身也有一定責任，并愿就甲方受傷致殘一事予以賠償。

二、乙方的`賠償金額總數(shù)為人民幣貳拾壹萬伍仟元整，主要為醫(yī)療費、傷殘賠償金及被撫養(yǎng)人生活費等?？紤]到乙方的具體情況，甲方愿放棄其它賠償要求。

三、乙方付款方式為：全部現(xiàn)金付款。本協(xié)議生效后，六月底以前向甲方交付現(xiàn)金_萬元，其中五天內先付_萬元(含以前已交付部分)，余下_萬元六月底前付清。七月_日前付_萬元，八月_日前付_萬元，九月_日前付完最后_萬元。逾期未付，乙方應承擔未付部分的違約金每日千分之一。

四、丙方作為乙方的物業(yè)管理單位自愿擔保本協(xié)議的執(zhí)行。

五、乙方賠償后，甲方將不再就此事提起訴訟。若乙方違約，則甲方有權提起訴訟。

六、乙方及擔保人有權追究本案幾名肇事者的民事責任。但乙方是否追究，不影響本協(xié)議執(zhí)行。

七、本協(xié)議經(jīng)甲方簽字，乙、丙方簽字蓋章后生效。

八、本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙三方及人民調解委員會各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(簽字)

乙方(蓋章)

丙方(蓋章)

調解員(簽字)

人民調解委員會(蓋章)

_________年_月_日

調停協(xié)議書 篇9

男方：_______________________________

女方：_____________________

男女雙方因感情問題以友好的態(tài)度達成以下協(xié)議：

男女雙方同意離婚。

婚生女___由男方撫養(yǎng)，女方每月支付撫養(yǎng)費______________：___元）。撫養(yǎng)費以半年為單位支付，支付時間不遲于當年__日、___。

女方有權探視___，每周末可根據(jù)情況將女兒帶回女方居住。

雙方欠_____________：_________________________：___元）。男方應承擔的份額交給女方歸還債權人。

現(xiàn)在地址處的.電器屬于男方，男方自愿補償女方___元整（￥：__元）。

男女雙方位于__區(qū)，雙方同意女方配合男方在3個月內出售，男方在出售后10天內支付給女方_______________：__元）。

本協(xié)議第四項、第五項、第六項約定的款項，應當在男方售房后10日內支付給女方。如果男方到期后未付款，女方可以向法院申請強制執(zhí)行。

男子自愿承擔本案的訴訟費用___元。

雙方同意本調解協(xié)議的內容，自雙方簽署或打印調解協(xié)議記錄后具有法律效力。

男方：__________________________________

女方：________________________

調解員：________________

日期：_____________________________________

調停協(xié)議書 篇10

甲方：

乙方：

20____年__月____日晚____時左右，______在______有限責任公司（______一號礦）井下作業(yè)中不幸遇難。事故發(fā)生后，賠償權利人與賠償義務人間本著公平、合理、自愿、合法的原則，就死亡賠償相關事宜達成如下協(xié)議：

一、乙方一次性支付給甲方死亡賠償金、親屬撫恤金、喪葬補助金及該死亡糾紛產(chǎn)生的.其他一切費用合計63萬元。

二、甲方在簽訂該協(xié)議后于當日先行支付53萬元整，剩余10萬元在______安葬入土后當日即行支付。（該10萬元由乙方在簽訂協(xié)議時先行交付給______村主任______保管，______明入土后由______轉帳到______帳戶上）。

三、協(xié)議約定是雙方在清醒意識下真實意思表示，協(xié)議簽訂開始履行后，甲方不得再向乙方及任何組織和個人提出其他任何請求和主張，自愿放棄協(xié)議以外的其他一切補償請求。

四、甲方一致同意所有賠償款采取銀行轉賬支付，由乙方存入到______的農村商業(yè)銀行賬戶中。

五、乙方只負責履行賠償款的支付，甲方權利人之間的分配和繼承由甲方自行解決，與乙方無關。

六、該協(xié)議一式5份，賠償權利人、賠償義務人各持一份，巡檢鎮(zhèn)人民政府存檔一份。

七、該協(xié)議甲乙雙方簽字后即生效。

甲方：

乙方：

協(xié)議簽訂時間：

調停協(xié)議書 篇11

申請人：___________

委托代理人：___________

被申請人：___________

法定代表人（或負責人）：___________

委托代理人：___________

申請人___________與被申請人___________因___________引起爭議，申請人于___________年___________月___________日向本調解委員會提出調解申請，經(jīng)本委主持調解，雙方協(xié)商，自愿達成協(xié)議如下：

一、____________________________________________

二、____________________________________________

三、____________________________________________

申請人：___________

被申請人：___________

調解委員會主任：___________

調解員：___________

調解員：___________

調停協(xié)議書 篇12

甲方： 年齡： 住址： 身份證號碼：

乙方： 年齡： 住址： 身份證號碼：

丙方：

丁方：

甲乙丙丁四方本著互諒互讓的原則，綜合考慮各方實際情況，就XXXX年XX月XX日發(fā)生在X方工地的甲方人身損害賠償問題，經(jīng)各方協(xié)商，現(xiàn)達成和解協(xié)議如下：

一、各方確認甲方于XXXX年XX月XX日在工作中于X工地受傷，后丙方墊付甲方XX萬元用于其治療康復，對此，各方予以確認；

二、甲方于XXXX年XX月XX日治療終結出院，繼續(xù)康復，對此，各方予以確認；

三、就前述甲方人身損害賠償案件，各方同意按一下比例劃分各方責任，即 方責任為 %， 方責任為 %， 方責任為 %；

四、方一次性補償給甲方業(yè)已發(fā)生和將來發(fā)生的與此事有關的醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費、伙食補助費、后續(xù)治療費、殘疾賠償金以及一切補償和賠償費用總計人民幣 元整（大寫： 萬元 ）； 方支付 方墊付甲方的各種費用 元（大寫： 萬元），甲方以及甲方有關親屬、朋友等不得用任何方式或者變相的方式以此事為由向乙方、丙方提出任何請求，至此，各方之間在履行本協(xié)議后相互之間不再有任何債權債務糾紛。

五、、本協(xié)議經(jīng)各方簽字或者蓋章后生效。一式X份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，見證人一份，各方身份證復印件、營業(yè)執(zhí)照、機構代碼證復印件為本協(xié)議書附件。

甲方（簽字）

乙方（簽字）

丙方：

丁方 ：

見證人（簽字）

簽約日期： 年 月 日

簽約地點：

調停協(xié)議書 篇13

甲方：______ 法定監(jiān)護人：______

乙方：______ 法定監(jiān)護人：______ 法定監(jiān)護人：______

經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn) (甲方)與 (乙方)就20____年____月____日在學校發(fā)生的學生傷害事故，經(jīng)地方公安派出所及校方多次調解，本著平等、自愿、公平原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、甲方愿一次性賠償給乙方醫(yī)療費、誤工費、交通費、住宿費，精神撫慰金等合計人民幣________元，此賠償款直接由公司從甲方工資中扣除支付給乙方。

二、上述費用支付給乙方后，由乙方自行安排處理，其安排處理的方式及后果不再與甲方有任何關系。

三、甲方 履行賠償義務后，乙方 保證就此事不再以任何形式和任何理由向甲方 提出其他任何賠償費用要求。

四、甲方履行賠償義務后，就此事處理即告終結，甲乙雙方之間不再有任何權利、義務。以后因這次賠償事故的結果亦由乙方自行承擔，甲方對此不再承擔任何責任。

五、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商之結果，是雙方真實意思表示，且公平、合理。

六、本協(xié)議內容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及后果，甲乙雙方對此協(xié)議處理結果完全滿意。

七、本協(xié)議為一次性終結處理協(xié)議，本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或捺指印后生效，雙方當事人各應以此為據(jù)，全面切實履行本協(xié)議，不得再以任何理由糾纏。

八、乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關。

甲方：________(簽字) 乙方：________(簽字) 見證人：________

____年____月____日 ____年____月____日 ____年____月____日

停薪留職協(xié)議(熱門九篇)

俗話說，做什么事都要有計劃和準備。在日常的學習工作中，幼兒園教師都會提前準備一些能用到的資料。資料的意義非常的廣泛，可以指需要查到某樣東西所需要的素材。參考資料可以促進我們的學習工作效率的提升。那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？根據(jù)你的需要，小編精心整理了停薪留職協(xié)議(熱門九篇)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡！

停薪留職協(xié)議(篇1)

申請書

xx（單位）領導：

本人系 xx（單位）xx（崗位）員工，于 xx 年 x 月 x 日進入 xx 崗位，現(xiàn)因 （企業(yè)經(jīng)濟效益差，企業(yè)富余人員太多，身體較差，等等） ，按 xx 文件的規(guī)定， 為自找職業(yè)解決生活出路問題（等等） ，決定停薪留職，停薪留職期限為 年， 自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。 停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請，請予以批準。 此致 敬禮

申請人：

年 月 日

合同范本

甲方：__公司 乙方：__

地址： 聯(lián)系方式：

乙方原系甲方市場部助理，根據(jù)國家有關規(guī)定，乙方自愿申請停薪留職，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。

第一條 停薪留職期限從__ 年__ 月__日起到__年__月__ 日止，共為三個月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。

第二條 停薪留職期間，甲方應保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡。

第三條 停薪留職期間，如遇工資，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議，如符合條件，甲方應予乙方升級，待協(xié)議期滿后，乙方回原單位工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行。

第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動。需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

第五條 停薪留職后，乙方不享受工資、獎金、社會保險等待遇。

第六條 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。

第七條 停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事活動，甲方有權按規(guī)定予以開除。

第八條 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須提前提出書面申請，以便甲方按時予以安排工作，停薪留職期滿后一個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。

第九條 本協(xié)議在履行期間，協(xié)議條款如與國家的有關政策法規(guī)有抵觸的，按國家的有關政策和法規(guī)執(zhí)行。

第十條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜，應由雙方根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

第十一條 本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

甲方：___公司 乙方：

日期： 日期：

停薪留職協(xié)議(篇2)

公務員停薪留職合同范本

根據(jù)實際情況和有關規(guī)定,經(jīng)研究同意本局 同志停薪留職,雙方協(xié)商同意執(zhí)行如下協(xié)議：

一、停薪留職期限 年，自 年 月 日至 年 月 日止。

二、停薪留職期間，停薪留職人的年度考核不作優(yōu)秀等級;工資、獎金、補貼、養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、計劃生育費等一律停止享受，一切費用由停薪留職人自理。

三、停薪留職期間，我局按有關規(guī)定保留和管理停薪留職人員的工齡和人事檔案，辦理政策性調資等，今后，停薪留職如與上級部門或我局系統(tǒng)人事制度改革不相符時，由我局通知停薪留職人按新制度辦理有關的手續(xù)。

四、停薪留職人在簽訂本協(xié)議時，必須做好移交接手續(xù)，個人使用的單位財物必須退回單位(單位分配的除外)必須遵紀守法，遵守社會公德，未經(jīng)批準，不得以我局名義從事各項經(jīng)濟活動，否則由我局予以辭退，不作任何補償終止其用工合同，情節(jié)嚴重者送司法部門處理。

五、停薪留職期間，已婚女職工必須于每年三月、九月和十二月各回單位一次，接受計劃生育執(zhí)行情況檢查，逾期不回來接受檢查或不按我局安排執(zhí)行計劃生育規(guī)定的，作自動辭職處理,不作任何補償終止其用工合同 。

六、停薪留職期間，停薪留職人不得中途要求返回單位上班，停薪留職期滿時，停薪留職人必須提前壹個月向我局提出續(xù)訂或終止停薪留職協(xié)議的書面申請，由我局視實際情況確定繼續(xù)停薪留職或解除協(xié)議安排上班 。不按規(guī)定提出申請的，由我局予其作自動辭職，不作任何賠償終止其用工合同。

七、本協(xié)議一式兩份，停薪留職人和我局各一份，未盡事宜另行通知。

單位：XX局 停薪留職人(簽名)： 日 期： 年 月 日 日期： 年 月 日

職工停薪留職合同范本

訂立合同雙方：

甲方：_________________________________(單位)

代表人：_______________________職務：

乙方：______________，性別_________________，出生年月____________.

根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動.乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守.

一，　停薪留職期限：從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共為____年.

二，　停薪留職期間，甲方應保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡.二，　停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行.

三，　停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動，需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員.

四，　停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫(yī)療費，糧食副食補貼等待遇.

五，　停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元，每月____日前繳納.逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理.

六，　停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理.

七，　停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權按規(guī)定予以開除.

八，　停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理.

停薪留職協(xié)議(篇3)

甲方：________________

乙方：________________

根據(jù)_____________________文件精神，經(jīng)本人申請，甲方研究同意，現(xiàn)雙方協(xié)議如下：

1、停薪留職期限

本協(xié)議期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2、協(xié)議期滿后，可申請復職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關手續(xù)，復職時間自批準期限滿之日起計算。超過批準期限十五日內沒有辦理相關手續(xù)者，按自動離職處理。

3、停薪留職期間，本人的社會養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險屬個人繳納的部分，自批準之日起______日內到區(qū)勞動與社會保障局按規(guī)定一次性交清，否則后果自負。

4、停薪留職期間，可予計算工齡，原單位要對其進行年度考核，考核等級為“不定等次”，教齡不予計算，調整工資按政策正常辦理。

5、停薪留職教師要遵紀守法，凡違反____________的有關規(guī)定者，除依法處理外，不予辦理復職手續(xù)。

6、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方、甲方主管部門各執(zhí)一份，歸入乙方檔案一份。

7、本協(xié)議自______年______月______日起生效。

甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________

法定代表人(蓋章)：__________________

________年______月______日________年______月______日

停薪留職協(xié)議(篇4)

停薪留職協(xié)議書

甲 方：

乙 方：姓名：工號： 部門：

乙方自愿申請停薪留職，離崗休假；經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。

第一條 停薪留職期限從 年 月 日起到 年月 日止。

第二條 停薪留職期間，甲方保留乙方在本公司的勞動關系。

第三條 停薪留職期間，乙方須依照公司保密合約遵守公司各項保密條例。

第四條 停薪留職期間，乙方不享受工資、獎金、勞保福利等待遇。

第五條 停薪留職期間，乙方須按規(guī)定繳費基數(shù)及比例向甲方財務預交各種社會

保險費用并由甲方代繳。

第六條 停薪留職期間，如乙方患病等，按地方社會保險規(guī)定執(zhí)行；如乙方發(fā)生

意外事故由乙方自行負責，甲方不負擔補償責任。

第七條 停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，不得從事非法活動。否則解除勞動

合同。

第七條 協(xié)議期滿后，可申請復職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關手續(xù)，復職時間自

批準期限滿之日起計算。超過批準期限三日內沒有辦理相關手續(xù)者，按自動離職處理。

第八條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨

意變更或解除本協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜，應由雙方根據(jù)相關規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

第十條 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方務執(zhí)一份。

甲 方：乙 方：

年 月 日 年 月 日

停薪留職協(xié)議(篇5)

在法規(guī)不斷完善的社會中，合同對我們的幫助越來越大，合同具有及時性和教育性。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是關于停薪留職合同6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

停薪留職合同 篇1

甲方：x公司 乙方：

地址： 聯(lián)系方式：

乙方原系甲方市場部助理，根據(jù)國家有關規(guī)定，乙方自愿申請停薪留職，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。

第一條 停薪留職期限從～ 年04 月01日起到～年06月30 日止，共為三個月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。

第二條 停薪留職期間，甲方應保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡。

第三條 停薪留職期間，如遇工資,按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議，如符合條件，甲方應予乙方升級，待協(xié)議期滿后，乙方回原單位工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行。

第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動。需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

第五條 停薪留職后，乙方不享受工資、獎金、社會保險等待遇。

第六條 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。

第七條 停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事活動，甲方有權按規(guī)定予以開除。

第八條 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須提前提出書面申請，以便甲方按時予以安排工作，停薪留職期滿后一個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。

第九條 本協(xié)議在履行期間，協(xié)議條款如與國家的有關政策法規(guī)有抵觸的，按國家的有關政策和法規(guī)執(zhí)行。

第十條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜，應由雙方根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

第十一條 本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

甲方：x公司 乙方：

日期： 日期：

停薪留職合同 篇2

訂立合同雙方：

甲方：_________________________________（單位）

代表人：_______________________職務：____________________

乙方：___________________，性別___________________，出生年月____________。

根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

一， 停薪留職期限：從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共為____年。

二， 停薪留職期間，甲方應保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡。

二， 停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行。

三， 停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動，需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

四， 停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫(yī)療費，糧食副食補貼等待遇。

五， 停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元，每月____日前繳納。逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理。

六， 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。

七， 停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權按規(guī)定予以開除。

八， 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作；停薪留職期滿后一個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。

九， 本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

十， 其它：____________________________________________________________

_______________________________________________________________________。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____份，交____主管部門，（如經(jīng)公證，應交公證機關）······各留存一份。

甲方：________________單位（蓋章）

代表人：_________________________（蓋章）

乙方：____________________（蓋章）

____年____月______日訂

停薪留職合同 篇3

訂立合同雙方:

甲方:_________________________________(單位)

代表人:_______________________職務:____________________

乙方:______________,性別_________________,出生年月____________.

根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,準許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會的勞動.乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守.

一,停薪留職期限:從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止,共為____年.

二,停薪留職期間,甲方應保留乙方的國營職工的工籍,并連續(xù)計算其工齡.二,停薪留職期間,如遇工資調整,按工資調整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時,按調整后的工資級別執(zhí)行.

三,停薪留職后,乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動,需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實屬停薪留職人員.

四,停薪留職后,乙方不享受工資,獎金,勞保福利,醫(yī)療費,糧食副食補貼等待遇.

五,停薪留職期間,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元,每月____日前繳納.逾期六個月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動離職處理.

六,停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理.

七,停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權按規(guī)定予以開除.

八,停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個月前提出申請,以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內,乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理.

九,本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)執(zhí)行.

十,其它:_____________________________________________________________.

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力.

本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,交____主管部門,(如經(jīng)公證,應交公證機關)······各留存一份.

甲方:________________單位(蓋章) 代表人:_________________________(蓋章) 乙方:____________________(蓋章) 一九____年____月______日訂

停薪留職合同 篇4

甲方(用工單位)：

住址：

乙方：

身份證號：

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方*(姓名)為*(工種名稱)工人，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。

第一條甲方錄用乙方從事*(工種名稱)。

第二條勞動合同期限從*年*月*日起至*年*月*日時止。其中試用期限為*個月，至*年*月*日止。

第三條甲方的基本權利和義務是：

一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

二、保護乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

四、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。

第四條乙方的基本權利和義務是：

一、享受*待遇(寫明待遇的內容)。

二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務和經(jīng)濟指標。

第五條工資待遇(要明確具體)。

第六條工作時間(每周不超過多少小時)。

第七條勞動保險及福利待遇。

第八條勞動合同的變更和解除。(要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前*天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。)

第九條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：*(簽章)

乙方：*(簽章)

*年*月*日

停薪留職合同 篇5

訂立合同雙方：

甲方：_________________________________（單位）

代表人：_______________________職務：____________________

乙方：______________，性別_________________，出生年月____________。

根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

一，停薪留職期限：從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共為____年。

二，停薪留職期間，甲方應保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡。二，停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行。

三，停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動，需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫(yī)療費，糧食副食補貼等待遇。

五，停薪留職期間，乙方按基本工資的___％向甲方繳納勞動保險基金___元，每月____日前繳納。逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理。

六，停薪留職期間，如乙方因并殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。

七，停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權按規(guī)定予以開除。

八，停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作；停薪留職期滿后一個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。

九，本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

十，其它：_____________________________________________________________。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____份，交____主管部門。各留存一份。

甲方：________________單位（蓋章）

代表人：_________________________（蓋章）

乙方：____________________（蓋章）

____年____月______日訂

停薪留職合同 篇6

訂立合同雙方：

甲 方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（單位）

代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 職務：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

乙 方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 性別＿＿＿＿＿＿ 出生年月＿＿＿＿＿。

根據(jù)國家勞動人事部〖1983〗61號“關于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條 停薪留職期限 從＿＿年＿＿月＿＿日起到＿＿年＿＿月＿＿日止，共為＿＿年。

第二條 停薪留職期間，甲方應保留乙方的國營職工的工藉，，并連續(xù)計算其工齡。

第三條 停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應予乙方升級；待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行。

第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動，需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

第五條 停薪留職后，乙方不享受工資、資金、勞動福利、醫(yī)療費、糧食副食補貼等待遇。

第六條 停薪留職期間，乙方按基本工資的＿％向甲方繳納勞動保險基金＿元，每月＿日前繳納。逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理。

第七條 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。

第八條 停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權按規(guī)定予以開除。

第九條 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作；停薪留職期滿后一個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。

第十條 本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

第十一條 其它＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，應由雙方根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

合同副本一式＿＿份，交＿＿主管部門（如經(jīng)公證，應交公證機關）……各留存一份。

甲 方：＿＿＿＿＿＿＿單位（蓋章）

代表人：＿＿＿＿＿＿＿ （蓋章）

乙 方：＿＿＿＿＿＿＿ （蓋章）

＿＿年＿＿月＿＿日訂

停薪留職協(xié)議(篇6)

尊敬的各位領導：

我是貴單位的一名研究生員工，本人于xxxx年加入貴單位擔任xxxxxx職務。由于一些不可抗力的原因，我希望能夠申請停薪留職并與貴單位達成協(xié)議。結合我的個人情況，以及對貴單位未來發(fā)展的一些認識，我特向領導和相關部門提出停薪留職的申請。

首先，我個人遇到了一些家庭和個人問題。在這段時間里，我需要更多的時間和精力來處理和解決這些困擾。停薪留職可以讓我有更多的時間去關心家庭，解決一系列的問題，最終使家庭恢復正常并重新投入到工作中來。

其次，關于貴單位的未來發(fā)展，我在此表示非常滿意和樂觀。貴單位是一家具有廣闊前景的企業(yè)，同時有著良好的公司文化和人才培養(yǎng)機制。我相信在不久的將來，貴單位將會取得更大的發(fā)展和成就。因此，我希望能夠繼續(xù)保持與貴單位的合作關系，我愿意停薪留職，以便在適當?shù)臅r候重新投入到工作當中，為貴單位的未來發(fā)展做出貢獻。

在此，我向貴單位提出以下停薪留職協(xié)議書范本，供參考：

一、停薪留職期限：停薪留職期限為一年。在此期間，我將不再領取工資和福利待遇。

二、工作崗位保留：貴單位同意保留我的工作崗位，并在我重新投入到工作之前繼續(xù)履行保留崗位的相關義務。同時，我也愿意接受貴單位有關培訓和進修的安排，并提交相關的學習計劃和報告。

三、復職協(xié)商：在停薪留職期滿之前，我愿意與貴單位進行及時的溝通和協(xié)商，根據(jù)雙方的實際情況，決定我是否繼續(xù)復職，并重新享受工資和福利待遇。

四、遵守貴單位規(guī)章制度：在停薪留職期間，我將嚴格遵守貴單位的規(guī)章制度，并按照貴單位的要求完成相關工作和任務。

最后，我再次強調，我對貴單位的未來發(fā)展充滿信心，并對我的長期職業(yè)生涯給予了積極的評估。停薪留職是我當前個人情況下的一個選擇，我希望能夠與貴單位共同努力，共同期待我復職后能給貴單位帶來更大的價值和貢獻。

謹向各位領導提出我停薪留職的申請，并請予以批準。感謝您對我個人情況的理解和支持，我將會竭盡全力，用更好的狀態(tài)和能力回報貴單位。

祝貴單位在未來的發(fā)展道路上取得巨大成功！

此致

敬禮

申請人：XXX

yyyy年月日

停薪留職協(xié)議(篇7)

在停薪留職合同中，勞動者繼續(xù)保留原用人單位勞動者的身份，但不在原用人單位工作。原用人單位停止對勞動者工資的發(fā)放。

停薪留職合同范本一

甲方：_______________

代表人：_____________

職務：_______________

乙方：_______________

性別：_______________

出生年月：___________

根據(jù)國家有關規(guī)定，乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條 停薪留職期限從____ 年____ 月____ 日起到____ 年_____月____ 日止，共為____ 年。

第二條 停薪留職期間，甲方應保留乙方的國有企業(yè)職工工籍，并連續(xù)計算其工齡。

第三條 停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行。

第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動。需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

第五條 停薪留職后，乙方不享受工資、獎金、勞保福利、醫(yī)療費等待遇。

第六條 停薪留職期間，乙方按基本工資的____ %向甲方繳納勞動保險基金____元，每月____日前繳納。逾期6個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理。

第七條 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。

第八條 停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權按規(guī)定予以開除。

第九條 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作，停薪留職期滿后一個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。

第十條 本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)抵觸，按黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

第十一條 本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，應由雙方根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

第十二條 本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________________

代表人：_______________

簽約日期：_____________

乙方：_________________

簽約日期：_____________

停薪留職合同范本二

甲方：___________(代表學校)

乙方：______________________

根據(jù)__________________有關文件精神，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下：

一、甲方同意乙方停薪留職的時限為______年，即自______年______月______日至______年______月______日。

二、停薪留職期間，乙方保證做到：

1.不享受____________在崗職工的工資及一切福利、社保待遇;

2.不以____________職工身份從事任何活動，不以學校名義在外從事經(jīng)營服務等活動，若因個人經(jīng)營服務活動或其它種種原因帶來的民事、刑事及經(jīng)濟責任，均由本人自負;

3.一切言論和行為遵守國家的法律、法規(guī)及學校的一切規(guī)章制度;

4.向學校繳納勞保儲備金(養(yǎng)老保險金)、基本醫(yī)療保險金、住房公積金____________元，(每月繳費標準為月工資的______%，共計______個月)，繳納人事檔案管理費和人員占編費______元,人事檔案管理費______元/月，人員占編費______元/月，共計______個月)，兩項合計______元，簽訂協(xié)議時一次付清。

三、乙方停薪留職期間，甲方保證做到：

1.不給乙方下達工作任務，并保留乙方公職和編制;

2.按規(guī)定給乙方調整檔案工資，并計算連續(xù)工齡;

3.按規(guī)定給乙方辦理各種社會保險手續(xù)。

四、乙方停薪留職期間，保證主動與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系，否則，不良后果均由乙方自負。

五、乙方停薪留職期滿，需調出學校，或按時回校自找接收單位上崗，不得續(xù)辦停薪留職手續(xù);如乙方逾期一個月未回校辦理任何手續(xù)，甲方按規(guī)定給乙方作自動離職處理，并與學校解除一切關系。

六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份，共同信守，并從簽訂之日起生效。

甲方：____________(公章)

負責人：__________________

乙方：____________________

簽訂時間：________________

停薪留職協(xié)議(篇8)

華律網(wǎng)小編為大家收集停薪留職協(xié)議范本，希望停薪留職協(xié)議范本能夠幫助到你解決問題。

停薪留職合同是指職工為了在一定期限內脫離原崗位與用人單位簽訂的合同。在停薪留職合同中，勞動者繼續(xù)保留原用人單位勞動者的身份，但不在原用人單位工作。原用人單位停止對勞動者工資的發(fā)放。

停薪留職協(xié)議

甲方，___________（代表學校）乙方，______________________

根據(jù)__________________有關文件精神，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下，

一、甲方同意乙方停薪留職的時限為______年，即自______年______月______日至______年______月______日。

二、停薪留職期間，乙方保證做到，1．不享受____________在崗職工的工資及一切福利、社保待遇；2．不以____________職工身份從事任何活動，不以學校名義在外從事經(jīng)營服務等活動，若因個人經(jīng)營服務活動或其它種種原因帶來的民事、刑事及經(jīng)濟責任，均由本人自負；3．一切言論和行為遵守國家的法律、法規(guī)及學校的一切規(guī)章制度；4．向學校繳納勞保儲備金（養(yǎng)老保險金）、基本醫(yī)療保險金、住房公積金____________元，（每月繳費標準為月工資的______%，共計______個月），繳納人事檔案管理費和人員占編費______元,人事檔案管理費______元/月，人員占編費______元/月，共計______個月），兩項合計______元，簽訂協(xié)議時一次付清。

三、乙方停薪留職期間，甲方保證做到，1．不給乙方下達工作任務，并保留乙方公職和編制；2．按規(guī)定給乙方調整檔案工資，并計算連續(xù)工齡；3．按規(guī)定給乙方辦理各種社會保險手續(xù)。

四、乙方停薪留職期間，保證主動與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系，否則，不良后果均由乙方自負。

五、乙方停薪留職期滿，需調出學校，或按時回校自找接收單位上崗，不得續(xù)辦停薪留職手續(xù)；如乙方逾期一個月未回校辦理任何手續(xù)，甲方按規(guī)定給乙方作自動離職處理，并與學校解除一切關系。

六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份，共同信守，并從簽訂之日起生效。

甲方，____________（公章）負責人，__________________乙方，____________________簽訂時間，________________

簽訂合同注意事項

一、核實確認對方當事人的主體資格

1、合同對方為自然人，核實并復印、保存其身份證件（勿以名片代之），確認其真實身份及行為能力。

2、合同對方為法人，

到當?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況，確定其真實性；

核實訂約人是否經(jīng)其所在公司授權委托，查驗其授權委托書、介紹信、合同書；

簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。

3、合同對方為“其他組織”，

對方當事人為個人合伙或個人獨資企業(yè)，核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致；由合伙人及獨資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。

法人籌備處，確認經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。

4、合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。

二、合同形式，1、必須以書面形式簽訂合同；

2、采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，必須簽訂確認書并蓋章簽字；

3、倒簽合同要標明合同背景。

三、合同的必備條款要具體、明確，

1、當事人名稱須真實、一致；

2、合同標的、數(shù)量、質量、價款、包裝方式要具體、明確；

3、注意驗收方法、程序和時間；

4、履行方式須具體，交貨方式、結算方式；

5、履行期限須確定某一時間點或時間段；

6、盡量明確本司所在地為合同履行地；

7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法；

8、解決爭議辦法為協(xié)商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。

四、訂約前的合同義務，

1、盡協(xié)助、通知義務；

2、訂約時獲取的對方商業(yè)秘密，不得泄露和使用。

五、對公司開出的授權委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權性文件要跟蹤管理，出具時應標明合同對方名稱及授權范圍、有效期限，業(yè)務結束要及時收回。

業(yè)務人員離職要及時收回上述文件，無法收回的及時以書面形式通知相關單位并做證據(jù)保全。發(fā)現(xiàn)業(yè)務人員在委托授權終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時確定是否追認；不予追認的要以書面形式通知對方并進行證據(jù)保全。必要時要求警方介入，追究其刑事責任。

六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時收集保全證據(jù)，在除斥期間內行使撤銷權（即一年）。

七、合同簽訂后，合同原件須交公司統(tǒng)一保管。

八、合同內容不得損害社會公共利益、不得惡意串通損害國家、集體、第三人的利益，不得含有造成對方人身傷害或因故意及重大過失造成對方財產(chǎn)損失的免責條款。

延伸閱讀，

退休人員的聘用勞動合同范本

企業(yè)單位聘用員工勞動合同

勞動合同

停薪留職協(xié)議(篇9)

停薪留職合同的范本

停薪留職合同范本

甲方：_________________________________(單位)

代表人：_______________________職務：____________________

乙方：______________，性別_________________，出生年月____________.

根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動.乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守.

一，　停薪留職期限：從____年____月______日起到____年____月______日止，共為____年.

二，　停薪留職期間，甲方應保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡.二，　停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調整后的`工資級別執(zhí)行.

三，　停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動，需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員.

四，　停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫(yī)療費，糧食副食補貼等待遇.

五，　停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元，每月____日前繳納.逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理.

六，　停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理.

七，　停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權按規(guī)定予以開除.

八，　停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理.

九，　本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)執(zhí)行.

十，　其它：_____________________________________________________________.

本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力.

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，交____主管部門，(如經(jīng)公證，應交公證機關)······各留存一份.

甲方：________________單位(蓋章)

代表人：_________________________(蓋章)

乙方：____________________(蓋章)

____年____月______日訂

停薪留職合同范本

甲方：_______________

代表人：_____________

職務：_______________

乙方：_______________

性別：_______________

出生年月：___________

根據(jù)國家有關規(guī)定，乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條 停薪留職期限從____ 年____ 月____ 日起到____ 年_____月____ 日止，共為____ 年。

第二條 停薪留職期間，甲方應保留乙方的國有企業(yè)職工工籍，并連續(xù)計算其工齡。

第三條 停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行。

第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動。需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

第五條 停薪留職后，乙方不享受工資、獎金、勞保福利、醫(yī)療費等待遇。

第六條 停薪留職期間，乙方按基本工資的____ %向甲方繳納勞動保險基金____元，每月____日前繳納。逾期6個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理。

第七條 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。

第八條 停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權按規(guī)定予以開除。

第九條 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作，停薪留職期滿后一個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。

第十條 本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)抵觸，按黨和國家的有關方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

第十一條 本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，應由雙方根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

第十二條 本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________________

代表人：_______________

簽約日期：_____________

乙方：_________________

簽約日期：_____________