調(diào)停協(xié)議書

調(diào)停協(xié)議書九篇。

合法有效合同如何去寫？如今的社會(huì)，以法律為定義標(biāo)準(zhǔn)，避免因采用其他形式的合同而導(dǎo)致合同效力的瑕疵，今天幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為大家介紹一篇對(duì)于“調(diào)停協(xié)議書”非常詳盡的文章，我們希望您能對(duì)我們的網(wǎng)站持續(xù)關(guān)注并收藏它！

調(diào)停協(xié)議書【篇1】

調(diào)停協(xié)議書是一種法律文件，通常用于解決兩個(gè)或多個(gè)對(duì)立方之間的糾紛。該文件詳細(xì)記錄了各方旨在解決爭端的步驟和方法，以及為保持和平與合作所做的必要努力。該協(xié)議可以在很多方面具體生動(dòng)地描述雙方協(xié)商的結(jié)果，包括經(jīng)濟(jì)、法律和社交方面。

經(jīng)濟(jì)方面，調(diào)停協(xié)議書需要確保雙方的經(jīng)濟(jì)利益得到保護(hù)。這包括規(guī)定賠償金額、稅收和保險(xiǎn)要求等細(xì)節(jié)。例如，如果兩個(gè)商業(yè)公司之間的糾紛涉及商品質(zhì)量問題，協(xié)議書可以規(guī)定受損方應(yīng)獲得一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)賠償以及行業(yè)內(nèi)的最佳質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

法律方面，協(xié)議書確保調(diào)解過程遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)。例如，如果涉及特定法律的問題，協(xié)議書可以規(guī)定必須遵守所適用的法律條款。

社交方面，調(diào)停協(xié)議書需要保護(hù)雙方的關(guān)系不會(huì)被破壞。例如，如果涉及兩個(gè)甚至多個(gè)共同事業(yè)伙伴之間的糾紛，協(xié)議書可以規(guī)定如何處理讓某一方提出特殊標(biāo)準(zhǔn)的問題，同時(shí)又不破壞關(guān)系。

調(diào)停協(xié)議書必須滿足法律規(guī)定，雙方都需要在簽署前徹底閱讀并理解如下內(nèi)容：

首先，協(xié)議書中的每一條款都需明確定義。例如，如果涉及法律問題，相關(guān)的法律條款需要有效地解釋。

其次，協(xié)議書中應(yīng)包含所有可能涉及的事項(xiàng)。遺漏某些條款可能導(dǎo)致日后的爭端。

最后，協(xié)議書必須符合當(dāng)?shù)胤梢?，否則可能導(dǎo)致協(xié)議被視為無效。

總之，調(diào)停協(xié)議書是解決糾紛的一種有效方法，它提供維持和平與合作的雙方共同利益。在協(xié)商和簽署該協(xié)議之前，雙方必須仔細(xì)考慮每個(gè)條款，并確保該協(xié)議能夠完整地記錄和規(guī)劃各個(gè)方面的問題。

調(diào)停協(xié)議書【篇2】

調(diào)停合同是指當(dāng)發(fā)生糾紛或爭議時(shí)，雙方通過第三方調(diào)解達(dá)成的協(xié)議書。其目的在于盡可能地避免雙方通過法律訴訟解決問題，降低訴訟成本，節(jié)省時(shí)間，并最終實(shí)現(xiàn)糾紛和解。

調(diào)停合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)詳細(xì)、具體、生動(dòng)，可以分為以下幾個(gè)方面來闡述：

一、調(diào)停雙方的身份信息：調(diào)停合同中應(yīng)當(dāng)詳細(xì)列出雙方當(dāng)事人的身份信息，包括姓名、聯(lián)系方式、住址等。這有利于保證調(diào)解過程的透明度和公正性。

二、調(diào)停合同的爭議內(nèi)容：調(diào)停合同應(yīng)當(dāng)具體明確雙方當(dāng)事人之間的爭議內(nèi)容，包括爭議的主體、權(quán)利及義務(wù)、爭議發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)等。這有助于確保調(diào)解的針對(duì)性和有效性，并有利于雙方當(dāng)事人達(dá)成最終協(xié)議。

三、調(diào)停合同的調(diào)解方式：調(diào)停合同中應(yīng)當(dāng)明確調(diào)解的方式和方法，包括調(diào)解員的選擇、調(diào)解場所、調(diào)解時(shí)間等。這有助于調(diào)解過程的規(guī)范化和有序進(jìn)行，避免因?yàn)檎{(diào)解方式不當(dāng)導(dǎo)致的調(diào)解失敗。

四、調(diào)停合同的解決方案：調(diào)停合同應(yīng)當(dāng)明確具體的解決方案，包括賠償金額、還款方式、履行期限等。這樣可以確保雙方在調(diào)解過程中的權(quán)益得到充分的保障，同時(shí)也促進(jìn)了雙方之間的和解。

五、調(diào)停合同的生效與實(shí)施：調(diào)停合同中應(yīng)當(dāng)明確約定各方達(dá)成協(xié)議后的生效時(shí)間、執(zhí)行方式、責(zé)任承擔(dān)等問題。這有助于提高調(diào)解方案的可執(zhí)行性和效果，并提高調(diào)解的效率。

總之，調(diào)停合同是一種通過調(diào)解達(dá)成協(xié)議的方式，是一種非常有效的解決糾紛的方法。在簽訂調(diào)停合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意其內(nèi)容的規(guī)范化和具體化，以確保調(diào)解的效果和雙方當(dāng)事人的利益得到全面保障。

調(diào)停協(xié)議書【篇3】

調(diào)停合同是指當(dāng)事人通過調(diào)解達(dá)成協(xié)議，在糾紛解決過程中起到橋梁作用的一種合同。它是調(diào)解過程的有機(jī)組成部分，具有明確的目的和法律效力。調(diào)停合同的簽署，不僅為解決當(dāng)事人之間的糾紛提供了一種有效的途徑，也為其維護(hù)自身權(quán)益和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定提供了重要的保障。

調(diào)停合同一般由調(diào)解委員會(huì)或獨(dú)立調(diào)解機(jī)構(gòu)提供，其內(nèi)容通常包括以下幾個(gè)方面。

首先，調(diào)停合同必須明確標(biāo)明當(dāng)事人的基本信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。這是為了確保當(dāng)事人的真實(shí)身份和聯(lián)系方式的有效性，方便雙方進(jìn)行后續(xù)的溝通和合作。

其次，在調(diào)停合同中，應(yīng)明確糾紛的基本事實(shí)和爭議焦點(diǎn)。當(dāng)事人應(yīng)詳細(xì)描述發(fā)生糾紛的經(jīng)過，包括時(shí)間、地點(diǎn)、目擊證人等相關(guān)證據(jù)。只有明確了糾紛的基本事實(shí)，才能更好地進(jìn)行調(diào)解處理，使雙方達(dá)成一致意見。

第三，調(diào)停合同應(yīng)明確糾紛的調(diào)解方式和程序。調(diào)解方式可以包括面對(duì)面調(diào)解、書面調(diào)解、視頻調(diào)解等多種形式。調(diào)解程序則包括調(diào)解員的資質(zhì)和責(zé)任、調(diào)解時(shí)間和地點(diǎn)、調(diào)解員的職權(quán)和法律約束等方面的細(xì)節(jié)。通過設(shè)定明確的調(diào)解方式和程序，可以提高調(diào)解的公正性和效率，使糾紛能夠得到妥善解決。

第四，調(diào)停合同應(yīng)明確當(dāng)事人在調(diào)解過程中的權(quán)利和義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)積極配合調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解，提供真實(shí)的證據(jù)和信息，共同尋求解決糾紛的最佳方案。同時(shí)，調(diào)停合同還規(guī)定了當(dāng)事人的保密義務(wù)，即在調(diào)解過程中，雙方不得將調(diào)解過程和結(jié)果向外界泄露。

最后，調(diào)停合同應(yīng)規(guī)定了調(diào)解結(jié)果的執(zhí)行與終止。當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，需要遵守協(xié)議內(nèi)容并及時(shí)履行相應(yīng)義務(wù)。同時(shí)，調(diào)停合同還規(guī)定了調(diào)解協(xié)議的生效形式和期限，確保調(diào)解協(xié)議能夠及時(shí)生效。

總的來說，調(diào)停合同在糾紛解決中具有重要作用。它不僅為當(dāng)事人提供了一種有效的解決糾紛的方式，還能夠?yàn)樯鐣?huì)穩(wěn)定和諧提供保障。當(dāng)事人通過簽署調(diào)停合同，明確了雙方的權(quán)利與義務(wù)，增加了協(xié)商的可行性和可靠性，推動(dòng)了糾紛的迅速解決，并且確保調(diào)解結(jié)果得到有效執(zhí)行。因此，在糾紛解決過程中，調(diào)停合同的簽署是一項(xiàng)非常重要且必要的舉措。

在法律框架下，調(diào)停合同的簽署和執(zhí)行將更好地維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，以及法治的深入推進(jìn)與完善。相信隨著調(diào)停合同制度的進(jìn)一步完善和推廣，各類糾紛將得到更加及時(shí)有效的解決，為社會(huì)穩(wěn)定與經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更加有力的保障。

調(diào)停協(xié)議書【篇4】

調(diào)停協(xié)議書，作為一種法律文書，是一項(xiàng)詳盡具體的書面協(xié)議，旨在解決爭議或糾紛，為各方提供雙方都可接受的解決方案。這種協(xié)議書在商業(yè)、勞動(dòng)、婚姻等領(lǐng)域都廣泛應(yīng)用。本文將從調(diào)停協(xié)議書的定義、重要內(nèi)容以及編寫步驟三個(gè)方面詳細(xì)介紹。

調(diào)停協(xié)議書是一種通過調(diào)解達(dá)成的協(xié)議書面記錄。它起源于古代的調(diào)解制度，在現(xiàn)代被廣泛采用，被認(rèn)為是解決爭議的一種快速、經(jīng)濟(jì)、公正的方式。調(diào)停協(xié)議書通常由專業(yè)調(diào)停員或律師協(xié)助各方起草，確保其合法性和可執(zhí)行性。它是一份法律文件，具有證據(jù)力和強(qiáng)制性，各方必須遵守協(xié)議內(nèi)容。

調(diào)停協(xié)議書的具體內(nèi)容非常重要。首先是協(xié)議的背景介紹，包括參與方的身份和爭議的起因。然后是各方的申訴陳述，詳細(xì)描述各方的主張、理由和證據(jù)。接下來是調(diào)解過程，包括調(diào)解會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員以及調(diào)解的方法和技巧等。然后是調(diào)解結(jié)果，具體列出各方達(dá)成的協(xié)議條款，如支付賠償款、解除合同、調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系等。最后是協(xié)議的生效和執(zhí)行，包括簽署日期、各方代表的簽字以及協(xié)議生效的條件。

編寫調(diào)停協(xié)議書需要遵循一定的步驟。明確協(xié)議的目的和受眾，確保協(xié)議能夠解決爭議并被雙方接受。然后，收集和整理相關(guān)的證據(jù)和文件，確保協(xié)議的事實(shí)基礎(chǔ)和邏輯推理。選擇專業(yè)調(diào)停員或律師協(xié)助各方進(jìn)行調(diào)解，并起草協(xié)議書。在起草過程中，要確保語言簡明扼要、邏輯清晰，避免模糊和歧義。然后，協(xié)議書需由各方仔細(xì)審閱、討論并達(dá)成共識(shí)。協(xié)議書需經(jīng)過各方簽字、蓋章，并保存為憑證備份。

調(diào)停協(xié)議書是一種重要的法律文書，用于解決爭議和糾紛。它具有詳盡具體的內(nèi)容，包括背景介紹、申訴陳述、調(diào)解過程、調(diào)解結(jié)果以及生效和執(zhí)行等。編寫調(diào)停協(xié)議書需要遵循一定的步驟，確保其合法性和可執(zhí)行性。這種協(xié)議書在商業(yè)、勞動(dòng)、婚姻等領(lǐng)域都廣泛使用，對(duì)于維護(hù)雙方權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定起著重要作用。

調(diào)停協(xié)議書【篇5】

調(diào)停協(xié)議書是一份重要的法律文件。在生活中，由于各種各樣的原因，很多糾紛往往需要通過調(diào)解來解決。調(diào)解的結(jié)果就是調(diào)停協(xié)議書。那么，調(diào)停協(xié)議書到底是什么，又有哪些要素呢？

一、調(diào)停協(xié)議書的定義

調(diào)停協(xié)議書是指當(dāng)事人經(jīng)過自愿協(xié)商和調(diào)解，達(dá)成一致意見，制定的書面文件。它是根據(jù)民事訴訟法等法律法規(guī)規(guī)定，在民事糾紛解決中，雙方達(dá)成協(xié)議的重要證據(jù)。

二、調(diào)停協(xié)議書的要素

調(diào)停協(xié)議書應(yīng)具備以下要素：

（一）當(dāng)事人申請調(diào)解或是接受調(diào)解；

（二）調(diào)解人介入并進(jìn)行調(diào)解；

（三）調(diào)解達(dá)成協(xié)議，制定調(diào)停協(xié)議書。

調(diào)停協(xié)議書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

（一）當(dāng)事人的基本信息，包括姓名、住址、身份證號(hào)碼等；

（二）調(diào)解的時(shí)間、地點(diǎn)和方式；

（三）糾紛的事實(shí)、性質(zhì)、原因和要求；

（四）當(dāng)事人雙方的協(xié)議意見；

（五）調(diào)停協(xié)議書簽署人的姓名、簽名及代表意義。

三、調(diào)停協(xié)議書的形式

調(diào)停協(xié)議書可以是書面的，也可以是口頭的。但是，書面調(diào)停協(xié)議書是更有效、更安全的形式。書面協(xié)議應(yīng)當(dāng)注明當(dāng)事人的姓名、住址、聯(lián)系電話、身份證號(hào)碼、簽署人姓名、簽名、時(shí)間、地點(diǎn)等主要內(nèi)容，并由當(dāng)事人在自己的原件上簽名或蓋章。

四、調(diào)停協(xié)議書的法律效力

調(diào)停協(xié)議書是調(diào)解的結(jié)果并經(jīng)雙方當(dāng)事人自愿簽署的協(xié)議書。在法律上，它具有法律效力。如果當(dāng)事人雙方都簽字蓋章或者在公證機(jī)關(guān)進(jìn)行了公證，那么該協(xié)議書就具有法律約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議書保障對(duì)方的權(quán)益。

如果當(dāng)事人一方違反調(diào)停協(xié)議書的約定，對(duì)方可以依法訴訟解決。同時(shí)，依據(jù)民事訴訟法的規(guī)定，對(duì)于調(diào)停協(xié)議書所解決的內(nèi)容，當(dāng)事人可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，以保護(hù)自己的權(quán)益。

在現(xiàn)實(shí)生活中，調(diào)停協(xié)議書是一份具有重要法律意義的文件。它不僅可以促進(jìn)糾紛的順利解決，還可以提高法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。因此，當(dāng)人們遇到糾紛時(shí)，應(yīng)當(dāng)盡量通過調(diào)解協(xié)商方式解決，以達(dá)到雙方的利益最大化。

調(diào)停協(xié)議書【篇6】

調(diào)停協(xié)議書是一種法律文件，用于解決爭議、糾紛或爭議。它是通過第三方調(diào)解人的幫助和引導(dǎo)，讓各方達(dá)成共識(shí)，并制定一份可執(zhí)行的協(xié)議來解決爭議。下面將對(duì)調(diào)停協(xié)議書進(jìn)行詳細(xì)介紹。

調(diào)停協(xié)議書通常由幾個(gè)重要部分構(gòu)成。首先是標(biāo)題，標(biāo)題應(yīng)準(zhǔn)確而簡明地概括爭議類型或主題。例如，如果是家庭爭議，標(biāo)題可以是“婚姻家庭調(diào)停協(xié)議書”。如果是商業(yè)糾紛，標(biāo)題可以是“商業(yè)調(diào)停協(xié)議書”。在標(biāo)題下面，應(yīng)包括幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)信息，如協(xié)議書的日期、地點(diǎn)、有關(guān)當(dāng)事人的姓名和聯(lián)系方式等。

在引言部分，應(yīng)對(duì)爭議的背景和一方或多方都希望通過調(diào)解解決爭議的原因進(jìn)行闡述。這一部分的目的是為了讓調(diào)解人和其他相關(guān)人員了解爭議的核心問題和各方的訴求。

在協(xié)議的主體部分，詳細(xì)描述了各方達(dá)成的共識(shí)和解決爭議的具體條款。這些條款通常包括但不限于以下內(nèi)容：爭議的具體事實(shí)和問題陳述、各方的權(quán)利和義務(wù)、解決爭議的具體措施和方式以及協(xié)議實(shí)施的時(shí)間和地點(diǎn)等。

在具體的條款之下，通常會(huì)設(shè)立調(diào)解人或中介機(jī)構(gòu)的角色。他們在整個(gè)調(diào)解過程中起到了至關(guān)重要的作用，協(xié)助各方進(jìn)行溝通、討論和協(xié)商。因此，在協(xié)議書中應(yīng)明確他們的身份、責(zé)任和權(quán)限。

此外，協(xié)議書還應(yīng)包括相關(guān)的法律條款和附件。法律條款可以確保協(xié)議的合法性和執(zhí)行力。附件可以是證據(jù)、證書或其他相關(guān)文件，以支持協(xié)議的內(nèi)容和有效性。這些附件應(yīng)在協(xié)議書中清楚地列出，并具有相應(yīng)的注釋和解釋。

最后, 在協(xié)議書的結(jié)尾部分，應(yīng)有各方簽字并注明簽署日期。簽字意味著各方已經(jīng)閱讀、明白并同意協(xié)議中的各項(xiàng)規(guī)定。這將使協(xié)議具有法律效力，并能夠被各方依法執(zhí)行。

調(diào)停協(xié)議書的編寫應(yīng)當(dāng)嚴(yán)謹(jǐn)和詳盡，以確保各方的權(quán)益得到合理保護(hù)，并為爭議的解決提供明確的指導(dǎo)。協(xié)議書的內(nèi)容應(yīng)盡量具備可執(zhí)行性和明晰性，以便在爭議解決過程中不會(huì)出現(xiàn)歧義或誤解。同時(shí)，協(xié)議書應(yīng)遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和相關(guān)的調(diào)解規(guī)定，以保證協(xié)議的法律效力。

總結(jié)起來，調(diào)停協(xié)議書是一份具有指導(dǎo)和約束作用的法律文件，用于解決各種爭議、糾紛或爭議。它的編寫應(yīng)該準(zhǔn)確、詳盡，并充分考慮到各方的權(quán)益和合理需求。通過調(diào)停協(xié)議書，各方可以達(dá)成共識(shí)，解決爭議，并為將來的合作和發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

調(diào)停協(xié)議書【篇7】

調(diào)停合同是指當(dāng)合同各方在履行合同過程中出現(xiàn)爭議或者糾紛時(shí)，通過雙方自愿、和平協(xié)商的方式達(dá)成解決糾紛、調(diào)和差異的一種合同。

在調(diào)停合同中，調(diào)解人應(yīng)當(dāng)是一個(gè)中立公正的第三方，不偏不倚地協(xié)助雙方達(dá)成一個(gè)合理且公平的解決方案。調(diào)解人應(yīng)當(dāng)獨(dú)立于雙方當(dāng)事人，且無力量或影響力來干預(yù)雙方的決策。

調(diào)解有時(shí)會(huì)被視為一種便宜的方式來解決爭議或糾紛。與傳統(tǒng)的法院裁決類似，調(diào)解也可以在不同程度上有利于雙方達(dá)成協(xié)議。與法院裁決不同的是，調(diào)解的結(jié)果往往更加具有可行性。這是因?yàn)檎{(diào)解的協(xié)議充分考慮了雙方的各種需求和利益，既有助于縮小差距，也有助于關(guān)系的和諧。

調(diào)解合同需要注意的一些問題，包括：調(diào)解人的資格和背景、雙方當(dāng)事人應(yīng)該遵循的條例和規(guī)定、調(diào)解的時(shí)間表和費(fèi)用、和解協(xié)議的成本和強(qiáng)制執(zhí)行問題等。

調(diào)解合同不僅可以縮短爭議解決的時(shí)間，而且有助于雙方保留關(guān)系。通過調(diào)解協(xié)議書，雙方可以通過和平的方式解決爭議，也可以為未來的合作打下良好的基礎(chǔ)。如果合作關(guān)系已被破壞，調(diào)解合同的協(xié)議書也有助于幫助雙方恢復(fù)信任和互信，最終達(dá)成和解。

總之，在商業(yè)和法律領(lǐng)域，調(diào)解合同是一種成熟、快捷且具有效力的方式，可以使雙方避免訴訟的高昂成本，同時(shí)也可以促進(jìn)雙方的合作關(guān)系。同時(shí)，社會(huì)對(duì)調(diào)解合同越來越重視，相關(guān)政策層面也在積極推動(dòng)其發(fā)展，以便更好地解決爭議和糾紛。

調(diào)停協(xié)議書【篇8】

調(diào)停合同是指由一方或多方協(xié)商達(dá)成的一種合同形式，其目的在于解決雙方或多方之間發(fā)生的爭議或糾紛。調(diào)停合同通常在當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議后簽署，并在雙方或多方簽署后有效。本文將從調(diào)停合同的定義、調(diào)停合同的實(shí)施流程、調(diào)停合同的重要性和調(diào)停合同的注意事項(xiàng)幾個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)講解。

一、調(diào)停合同的定義

調(diào)停合同是指當(dāng)事人之間通過協(xié)商，在調(diào)解員的協(xié)助下草擬而成，以解決爭議或糾紛的一種約定。調(diào)停合同是相對(duì)于訴訟等傳統(tǒng)的司法爭端解決方式而言的一種合作解決方式。調(diào)停合同雙方達(dá)成協(xié)議后經(jīng)過雙方簽署就生效，合同的內(nèi)容通常包括調(diào)解結(jié)果、調(diào)解時(shí)間、調(diào)解地點(diǎn)和調(diào)解費(fèi)用等方面。

二、調(diào)停合同的實(shí)施流程

調(diào)停合同的流程主要包括以下幾個(gè)步驟：

步驟一：簽署調(diào)停協(xié)議

調(diào)停合同通常是在當(dāng)事人雙方或多方達(dá)成協(xié)議后簽署。調(diào)停合同的簽署前需要草擬合同，以及確定調(diào)解員和調(diào)解地點(diǎn)等。

步驟二：開展調(diào)解

調(diào)解員在協(xié)商、溝通的過程中，通過分析雙方的利益訴求、法律事實(shí)等，采取多種方法和技巧進(jìn)行調(diào)解，盡力達(dá)成雙方或多方都認(rèn)可的解決方案。

步驟三：達(dá)成調(diào)解結(jié)果

調(diào)解員根據(jù)當(dāng)事人的要求和實(shí)際情況，制定出符合雙方或多方要求的調(diào)解方案。一旦達(dá)成調(diào)解意見，調(diào)解員會(huì)立即整理出書面報(bào)告，并讓當(dāng)事人確認(rèn)是否具有法律效力。

步驟四：執(zhí)行調(diào)解結(jié)果

當(dāng)事人在簽署調(diào)停合同之后，需要遵守合同覆蓋的內(nèi)容，亦即需要按照約定的合同條款，執(zhí)行協(xié)議的達(dá)成結(jié)果。若雙方未遵守協(xié)議，可按照法律程序進(jìn)行追訴。

三、調(diào)停合同的重要性

1、迅速解決爭議

訴訟程序長、繁瑣，而調(diào)停合同可在雙方達(dá)成協(xié)議后快速有效的解決爭議。

2、簡化爭議解決程序

傳統(tǒng)的司法程序?qū)Ξ?dāng)事人的時(shí)間和精力消耗很大，而調(diào)停合同則可把雙方、多方的利益爭端簡化，并達(dá)到快速解決的目的。

3、保護(hù)利益

調(diào)停合同可根據(jù)現(xiàn)實(shí)的利益情況，以和解的方式解決爭端，保護(hù)當(dāng)事人的利益。

四、調(diào)停合同的注意事項(xiàng)

1、范圍限制

調(diào)停合同只適用于某些特定的法律領(lǐng)域，如著作權(quán)、美術(shù)品交易等領(lǐng)域，而在刑事和行政案件中不得適用此種合同方式。

2、合同內(nèi)容

調(diào)停合同的簽訂前，當(dāng)事人需嚴(yán)格審查草擬的合同，確保協(xié)議言明準(zhǔn)確、真實(shí)，符合雙方的利益及實(shí)際需求。

3、調(diào)解員的任命

調(diào)解員是調(diào)停合同實(shí)施過程中的關(guān)鍵人物，調(diào)解員的背景、經(jīng)驗(yàn)等都對(duì)此合同的約定和實(shí)施有所影響。因此，選擇合適的調(diào)解人是重要之事。

4、合同履行

調(diào)停的結(jié)果必須在合同中規(guī)定明確，避免產(chǎn)生令一方執(zhí)行糾紛的問題，避免進(jìn)一步的爭端產(chǎn)生。

總之，調(diào)停合同是一種靈活而又高效的合同形式，能夠在爭議的解決方面起到積極作用。當(dāng)事人可以在落實(shí)調(diào)停合同的基礎(chǔ)上，以達(dá)成雙贏的效果，快速有效解決爭端。

調(diào)停協(xié)議書【篇9】

調(diào)停協(xié)議書是一份法律文件，旨在解決當(dāng)事人之間的糾紛和爭議。它提供了一個(gè)和平、公正和高效的解決糾紛的途徑，有助于避免長期的法律訴訟并維護(hù)雙方的利益。在這篇文章中，我們將詳細(xì)介紹調(diào)停協(xié)議書的各個(gè)方面，并展示其具體操作和實(shí)例。

調(diào)停協(xié)議書的撰寫應(yīng)該遵循一定的格式和內(nèi)容要求。首先，應(yīng)明確標(biāo)明調(diào)停協(xié)議書的標(biāo)題，并注明該協(xié)議的適用范圍和當(dāng)事人的身份信息。其次，在引言部分，應(yīng)簡要介紹糾紛的背景和當(dāng)事方的訴求。這部分的目的是為了讓調(diào)解員和其他相關(guān)方了解糾紛的起因和重要細(xì)節(jié)。

接下來，調(diào)停協(xié)議書應(yīng)具體描述各方的權(quán)利和責(zé)任。例如，如果糾紛是關(guān)于一份合同的履行問題，那么協(xié)議書應(yīng)詳細(xì)列出各方應(yīng)履行的義務(wù)和責(zé)任，并闡明雙方對(duì)合同的解釋和執(zhí)行方式。在這一部分，應(yīng)盡量避免使用模糊或不明確的措辭，以減少后續(xù)的糾紛和誤解。

除了明確雙方的權(quán)利和責(zé)任外，調(diào)停協(xié)議書還應(yīng)提供解決糾紛的具體措施和步驟。一般來說，調(diào)停是協(xié)議書的核心內(nèi)容，因?yàn)樗侵笇?dǎo)雙方解決爭議的關(guān)鍵。在協(xié)議書中，應(yīng)明確約定調(diào)解員的角色和職責(zé)，并規(guī)定調(diào)解的時(shí)間和地點(diǎn)。此外，雙方當(dāng)事人應(yīng)在協(xié)議書中表達(dá)他們的愿望和意愿，以達(dá)成最終的解決方案。

在調(diào)停協(xié)議書的最后一部分，應(yīng)提供簽署和生效的規(guī)定。當(dāng)事人應(yīng)簽署協(xié)議書，并注明簽署日期。此外，還可以約定協(xié)議書的生效條件和終止條件。例如，可以規(guī)定協(xié)議書在雙方達(dá)成一致后立即生效，并在雙方共同履行義務(wù)后終止。

為了更好地理解調(diào)停協(xié)議書的具體操作和實(shí)例，在下面我們就舉一個(gè)真實(shí)的案例來說明。

案例：甲公司與乙公司之間發(fā)生了一起水電工程的履行糾紛。甲公司在合同中要求乙公司按時(shí)交付相關(guān)材料和設(shè)備，但乙公司未能履行合同約定。甲公司決定通過調(diào)停協(xié)議書解決該糾紛。

調(diào)停協(xié)議書

標(biāo)題：水電工程履行糾紛調(diào)停協(xié)議書

引言：本糾紛調(diào)停協(xié)議書是為解決甲公司與乙公司之間關(guān)于水電工程履行問題而簽署的。

甲公司和乙公司已經(jīng)商定通過調(diào)解解決此糾紛，以避免進(jìn)一步的法律訴訟。雙方同意并配合調(diào)解員的工作，并竭誠尋求一個(gè)公正和可行的解決方案。

甲公司的訴求：

1.乙公司按合同約定的時(shí)間和方式交付相關(guān)材料和設(shè)備。

2.乙公司支付由于未按時(shí)交付而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失。

乙公司的訴求：

1.甲公司支付已經(jīng)完成的工程款項(xiàng)。

2.甲公司對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行認(rèn)可和驗(yàn)收。

各方權(quán)利和責(zé)任：

1.甲公司應(yīng)支付乙公司已完成的工程款項(xiàng)。

2.甲公司應(yīng)對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行認(rèn)可和驗(yàn)收，并在合理時(shí)間內(nèi)提出任何合理的質(zhì)量問題。

3.乙公司應(yīng)按合同約定的時(shí)間和方式交付相關(guān)材料和設(shè)備。

4.乙公司應(yīng)對(duì)未按時(shí)交付而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行補(bǔ)償。

解決糾紛的措施和步驟：

1.甲乙雙方同意委任調(diào)解員解決此糾紛，調(diào)解員的職責(zé)是公正、中立地調(diào)解糾紛。

2.調(diào)解員應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)完成調(diào)解，調(diào)解地點(diǎn)位于本地調(diào)解委員會(huì)辦公室。

3.調(diào)解員將聽取雙方的陳述和證據(jù)，并提供必要的調(diào)解建議。

4.甲乙雙方應(yīng)誠實(shí)合作，并積極參與調(diào)解過程。

簽署和生效：

1.本協(xié)議書自雙方簽署之日起生效，并在雙方履行義務(wù)后終止。

2.本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方代表：_____________ 日期：_____________

乙方代表：_____________ 日期：_____________

調(diào)解員：_______________日期：_____________

通過上述案例和說明，我們可以看到調(diào)停協(xié)議書作為一種解決糾紛的方式，能夠?yàn)楫?dāng)事人提供一個(gè)有效的解決路徑。它具有詳細(xì)、具體和生動(dòng)的特點(diǎn)，將糾紛的各個(gè)方面進(jìn)行明確規(guī)定，有助于雙方的合作和對(duì)糾紛的解決。因此，在面臨糾紛和爭議時(shí)，調(diào)停協(xié)議書是一種被廣泛采用和認(rèn)可的解決方案。

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2024調(diào)停協(xié)議書熱門

您想了解有關(guān)“調(diào)停協(xié)議書”的內(nèi)容嗎接下來請看。社會(huì)正在不斷變化發(fā)展著，更加需要用合同來約束合作關(guān)系。簽訂合同是每一次合作前的必要準(zhǔn)備。這份材料僅供參考實(shí)際操作需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行！

調(diào)停協(xié)議書 篇1

調(diào)停合同：解決爭議的兩全之法

在商業(yè)活動(dòng)或個(gè)人生活中，爭議是不可避免的。當(dāng)雙方產(chǎn)生爭議時(shí)，解決方法通常是通過仲裁或訴訟。但這些方法可能會(huì)導(dǎo)致長時(shí)間的糾紛和費(fèi)用，而且雙方都有可能失去的利益。幸運(yùn)的是，調(diào)解合同提供了一種解決爭議的兩全之法。本文將詳細(xì)介紹調(diào)停合同。

什么是調(diào)停合同？

調(diào)停合同是雙方同意在爭議發(fā)生時(shí)尋求第三方幫助解決爭議的一份合同。通常，第三方是一個(gè)獨(dú)立的、中立的調(diào)停員。調(diào)停員不會(huì)給出強(qiáng)制性的決定，而是幫助雙方達(dá)成雙方都可以接受的解決方案。

調(diào)停合同通常包括以下內(nèi)容：

- 雙方同意解決爭議的方式和地點(diǎn)。

- 指定調(diào)停員，并規(guī)定調(diào)停員必須遵守的行為準(zhǔn)則。

- 確定調(diào)停的費(fèi)用和支付方式。

- 確定調(diào)停員可以監(jiān)督的法律程序。

- 確定雙方必須遵守的協(xié)議。

- 確定協(xié)議達(dá)成后的生效日期和執(zhí)行方式。

為什么要簽署調(diào)停合同？

選用調(diào)停合同的優(yōu)點(diǎn)：

- 節(jié)省時(shí)間和金錢：調(diào)停通常比仲裁或訴訟速度更快，而且費(fèi)用通常更少。

- 比較靈活：調(diào)停員通常非常靈活，能夠?qū)ふ覄?chuàng)新的解決方案。

- 維護(hù)關(guān)系：經(jīng)過調(diào)停解決爭議，雙方之間的關(guān)系通常會(huì)更加友好和積極。

- 保護(hù)隱私：與訴訟不同，調(diào)停是私人的，不會(huì)在公眾視野之下解決爭議。

- 沒有敗訴的風(fēng)險(xiǎn)：調(diào)停員不會(huì)向任何一方作出決定，因此雙方都不會(huì)敗訴。

調(diào)停合同的流程

調(diào)停合同的流程通常如下：

1. 選擇調(diào)停員。調(diào)停員必須是獨(dú)立、中立、有資格的第三者。

2. 提交問題。與訴訟類似，雙方通常必須提交文件，解釋他們的觀點(diǎn)和證據(jù)。

3. 約會(huì)合議。在調(diào)停員的幫助下，雙方會(huì)進(jìn)行一系列的會(huì)議，試圖解決他們的爭議。

4. 達(dá)成協(xié)議。如果雙方達(dá)成了協(xié)議，調(diào)停員會(huì)準(zhǔn)備書面協(xié)議，并為雙方簽署。

5. 實(shí)施協(xié)議。協(xié)議生效后，雙方必須遵守。

需要注意的是，調(diào)停員不會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行達(dá)成的協(xié)議。如果有一方?jīng)]有遵守協(xié)議，其他方可能需要通過訴訟或仲裁來實(shí)現(xiàn)他們的權(quán)利。

結(jié)論

總之，調(diào)停合同是一個(gè)解決商業(yè)爭議的有力工具。通過調(diào)解合同，雙方可以避免費(fèi)用高昂的訴訟或仲裁程序，并且可以通過與調(diào)停員進(jìn)行交流，獲得有同情心和有效的解決方案。

調(diào)停協(xié)議書 篇2

調(diào)停合同（Mediation Agreement）是調(diào)解過程中達(dá)成的一種文書協(xié)議，旨在解決糾紛并達(dá)成各方的共識(shí)。在這篇文章中，我們將詳細(xì)介紹調(diào)停合同的定義、內(nèi)容要點(diǎn)以及其在解決糾紛中的作用。

第一部分：定義

調(diào)停合同是調(diào)解過程中的一項(xiàng)重要文件，它是由參與調(diào)解的各方共同商定并簽署的。它記錄了各方在糾紛解決過程中達(dá)成的共識(shí)和協(xié)議，以及爭議的事實(shí)和要點(diǎn)。調(diào)停合同為之后的執(zhí)行提供了法律依據(jù)，確保各方按照協(xié)議條款履行自己的義務(wù)。

第二部分：內(nèi)容要點(diǎn)

1. 引言：調(diào)停合同通常以引言開始，概述糾紛的背景和各方之間的關(guān)系。這部分介紹了糾紛的起因，以及參與調(diào)解的各方希望通過調(diào)解解決爭議的意愿。

2. 協(xié)議條款：調(diào)停合同的核心部分是協(xié)議條款。這些條款詳細(xì)說明了各方達(dá)成的共識(shí)和協(xié)議。例如，協(xié)議可以包括雙方同意支付賠償金、轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)權(quán)益或改變經(jīng)營方式等。協(xié)議條款應(yīng)該明確、具體，并符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。

3. 保密條款：由于調(diào)解過程通常涉及到各方之間的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，因此調(diào)停合同通常包含保密條款。這些條款規(guī)定各方在調(diào)解過程中獲得的信息和文件必須保密，未經(jīng)各方同意不得向第三方披露。

4. 爭議解決方式：調(diào)停合同還應(yīng)該包括各方達(dá)成共識(shí)的爭議解決方式。這可以是將爭議提交到仲裁、訴訟或其他外部機(jī)構(gòu)來解決。各方在達(dá)成協(xié)議時(shí)應(yīng)充分考慮到這些解決方式的可行性和公正性。

第三部分：調(diào)停合同的作用

調(diào)停合同在解決糾紛中發(fā)揮著重要的作用，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1. 約束力：調(diào)停合同在各方簽署后具有法律約束力。一旦某一方違反協(xié)議條款，另一方可以根據(jù)調(diào)停合同要求進(jìn)行法律追究，以保護(hù)自己的合法權(quán)益。

2. 協(xié)調(diào)共識(shí)：調(diào)停合同記錄了各方在調(diào)解過程中達(dá)成的共識(shí)和協(xié)議，可以有效避免后續(xù)糾紛的發(fā)生。各方均應(yīng)遵守調(diào)停合同的約定，確保及時(shí)有效地履行協(xié)議。

3. 行政依據(jù)：調(diào)停合同為后續(xù)的執(zhí)行提供了行政依據(jù)。例如，當(dāng)一個(gè)當(dāng)事方需要向法院申請執(zhí)行調(diào)停協(xié)議時(shí)，調(diào)停合同將成為法院審核的重要證據(jù)。

4. 維持關(guān)系：調(diào)解是一種和解方式，而不是以勝負(fù)為目的的爭斗。通過簽署調(diào)停合同，各方表明了自己愿意達(dá)成和解，并愿意建立和維持長期的合作關(guān)系。

結(jié)語：

調(diào)停合同是調(diào)解過程中不可或缺的一部分，它記錄了各方在解決糾紛中達(dá)成的共識(shí)和協(xié)議，為糾紛解決提供了法律依據(jù)和行政支持。各方通過簽署調(diào)停合同，表明了自己愿意達(dá)成和解，并愿意遵守協(xié)議條款。調(diào)停合同的簽署對(duì)于糾紛解決的順利進(jìn)行起到了重要的推動(dòng)作用。

調(diào)停協(xié)議書 篇3

調(diào)停協(xié)議書

序言：

調(diào)停協(xié)議書是一類具有法律效力的文件，用于解決雙方爭議或沖突的問題。通過調(diào)解雙方的利益，找到一個(gè)折衷的解決方案，避免進(jìn)一步的紛爭。下面將詳細(xì)介紹一份調(diào)停協(xié)議書，以幫助大家更好地理解和運(yùn)用這一法律工具。

第一部分：背景和爭議的陳述

調(diào)停協(xié)議書一般從陳述爭議的背景開始。明確雙方當(dāng)事人的身份和相關(guān)背景，并概述爭議的性質(zhì)和起因。在這一部分，要客觀、詳細(xì)地?cái)⑹鲭p方的觀點(diǎn)和主張，并指出雙方對(duì)此事的態(tài)度和期望。

第二部分：調(diào)解的過程和結(jié)果

在這一部分，詳述調(diào)解的具體過程和結(jié)果。指明調(diào)解的目的是為了找到一個(gè)公平、合理的解決方案，以滿足各方的利益和需要。然后，介紹調(diào)解期間雙方的積極配合和情緒調(diào)控等方面的情況。具體描述調(diào)解期間雙方的溝通和互動(dòng)，包括爭議的主要焦點(diǎn)和解決方案的提出。

接著，詳細(xì)記錄雙方在調(diào)解過程中達(dá)成的共識(shí)和協(xié)議。為了確保協(xié)議的生效和穩(wěn)定，可將協(xié)議轉(zhuǎn)化為書面形式，并由雙方當(dāng)事人簽署。協(xié)議書中應(yīng)包括具體的解決方案、權(quán)利和義務(wù)等。

第三部分：調(diào)和與未來合作

在這一部分，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)調(diào)解協(xié)議的有效性和約束力。明確雙方對(duì)協(xié)議的認(rèn)可和承諾，并詳細(xì)說明如果其中一方不履行協(xié)議的后果。還可闡述雙方繼續(xù)合作和共同發(fā)展的意愿，并鼓勵(lì)雙方遵循協(xié)議精神，建立和諧的工作關(guān)系。

第四部分：解決爭議的方式和程序

最后一部分是關(guān)于解決爭議的方式和程序的說明。當(dāng)事人可以約定爭議解決的方式，例如采用仲裁、調(diào)解、訴訟等。同時(shí)也可明確解決爭議的具體程序，如申請仲裁或向法院提起訴訟。還應(yīng)提示雙方如有爭議，應(yīng)如何通知對(duì)方，并在何時(shí)和地點(diǎn)進(jìn)行解決。

調(diào)停協(xié)議書作為法律工具的一種，有助于解決雙方的爭議和沖突。通過詳細(xì)的陳述和協(xié)商，找到一個(gè)雙方都能接受的解決方案。正因?yàn)槿绱?，調(diào)停協(xié)議書具有廣泛的適用性，可用于各種領(lǐng)域和行業(yè)的糾紛解決。通過調(diào)解協(xié)議書的使用，我們可以更好地維護(hù)當(dāng)事人的權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。

調(diào)停協(xié)議書 篇4

調(diào)停合同是指雙方當(dāng)事人通過調(diào)解機(jī)構(gòu)就特定的爭議或糾紛進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成一致的協(xié)議書。它是一個(gè)法律文件，具有法律效力，可以作為解決爭議的參考依據(jù)。調(diào)停合同在商業(yè)領(lǐng)域、勞動(dòng)糾紛以及家庭矛盾等各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用。本文將詳細(xì)介紹調(diào)停合同的定義、內(nèi)容、特點(diǎn)以及編寫步驟。

一、調(diào)停合同的定義

調(diào)停合同是由雙方當(dāng)事人在爭議產(chǎn)生后通過調(diào)解機(jī)構(gòu)調(diào)解，并在達(dá)成一致意見后訂立的一種協(xié)議。它記錄了各方就爭議的事項(xiàng)、解決辦法、調(diào)解過程和調(diào)解結(jié)果等內(nèi)容，具有法律效力。雙方當(dāng)事人必須按照調(diào)停合同的約定來執(zhí)行，否則可以追究其法律責(zé)任。

二、調(diào)停合同的內(nèi)容

調(diào)停合同的內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：

1.當(dāng)事人信息：調(diào)停合同必須明確當(dāng)事人的姓名、聯(lián)系方式、身份證號(hào)碼等信息，確保各方的身份真實(shí)有效。

2.爭議事項(xiàng)：調(diào)停合同應(yīng)明確記錄爭議的具體事項(xiàng)和起因，盡可能詳細(xì)和具體描述各方的主張和意見。

3.調(diào)解機(jī)構(gòu)：調(diào)停合同應(yīng)明確指定調(diào)解機(jī)構(gòu)的名稱、地址、聯(lián)系方式等，并約定由該機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督調(diào)解過程。

4.調(diào)解程序：調(diào)停合同應(yīng)詳細(xì)闡述調(diào)解的具體程序，包括雙方當(dāng)事人的出席方式、證據(jù)提交要求、聽證要求、調(diào)解期限等。

5.調(diào)解結(jié)果：調(diào)停合同應(yīng)明確記錄最終的調(diào)解結(jié)果，即雙方當(dāng)事人在調(diào)解過程中達(dá)成的協(xié)議內(nèi)容。

6.執(zhí)行方式：調(diào)停合同應(yīng)明確約定雙方當(dāng)事人對(duì)調(diào)解結(jié)果的執(zhí)行方式和期限，以確保調(diào)解結(jié)果得到有效履行。

7.保密義務(wù)：調(diào)停合同通常會(huì)約定雙方當(dāng)事人在調(diào)解過程中及調(diào)解結(jié)果公開前，要保守爭議的事項(xiàng)、調(diào)解過程以及調(diào)解結(jié)果的保密義務(wù)。

三、調(diào)停合同的特點(diǎn)

調(diào)停合同與普通的合同有一些相似之處，但也有一些獨(dú)特的特點(diǎn)，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.自愿性：調(diào)停合同的簽訂是雙方當(dāng)事人的自愿行為，沒有強(qiáng)制性要求。雙方當(dāng)事人可以選擇是否通過調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。

2.靈活性：調(diào)停合同的內(nèi)容和程序可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，能夠更好地滿足當(dāng)事人的需求和利益。

3.公正性：調(diào)解機(jī)構(gòu)作為中立的第三方，會(huì)確保調(diào)解過程的公正性和公平性，幫助各方達(dá)成公正、合理的調(diào)解結(jié)果。

4.實(shí)效性：調(diào)停合同達(dá)成后即具有法律效力，雙方當(dāng)事人必須按照約定履行，否則可以通過法律手段追究其責(zé)任。

四、調(diào)停合同的編寫步驟

編寫調(diào)停合同需要遵循以下幾個(gè)基本步驟：

1.明確爭議事項(xiàng)：首先要明確爭議的具體事項(xiàng)和起因，對(duì)雙方當(dāng)事人的主張和意見進(jìn)行詳細(xì)梳理。

2.選擇調(diào)解機(jī)構(gòu)：根據(jù)爭議的性質(zhì)和具體情況，選擇一個(gè)合適的調(diào)解機(jī)構(gòu)，并了解其規(guī)章制度和調(diào)解程序。

3.與對(duì)方協(xié)商：與對(duì)方當(dāng)事人協(xié)商，商討并達(dá)成一致意見，確認(rèn)通過調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，并約定調(diào)解的程序和期限。

4.起草合同：根據(jù)協(xié)商結(jié)果，起草調(diào)停合同的各個(gè)條款，盡量詳細(xì)具體地描述爭議事項(xiàng)、調(diào)解過程以及調(diào)解結(jié)果。

5.復(fù)審合同：各方當(dāng)事人應(yīng)共同審閱和確認(rèn)合同的內(nèi)容，確保各項(xiàng)條款的準(zhǔn)確性和合理性。

6.簽署合同：雙方當(dāng)事人在調(diào)解機(jī)構(gòu)的監(jiān)督下，按照規(guī)定的程序，簽署調(diào)停合同并加蓋印章或簽字。

7.執(zhí)行合同：雙方當(dāng)事人應(yīng)按照調(diào)停合同的約定履行各自的義務(wù)，并及時(shí)將爭議徹底解決。如有違約行為，可向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

總之，調(diào)停合同是通過調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解的雙方當(dāng)事人達(dá)成的一種協(xié)議，它具有法律效力，可以解決各種領(lǐng)域的爭議和糾紛。編寫調(diào)停合同需要明確爭議事項(xiàng)、選擇調(diào)解機(jī)構(gòu)、與對(duì)方協(xié)商、起草合同、復(fù)審合同、簽署合同以及執(zhí)行合同等步驟。通過調(diào)停合同的簽訂和履行，有助于實(shí)現(xiàn)公正、合理和有效的爭議解決。

調(diào)停協(xié)議書 篇5

調(diào)停合同是指在一定條件下，由爭議雙方自愿選擇調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解，達(dá)成共識(shí)并簽署的一種合同。調(diào)停合同可以起到解決爭議、減輕法院壓力、保護(hù)當(dāng)事人權(quán)益的作用。下面將詳細(xì)介紹調(diào)停合同的主要內(nèi)容及其具體操作流程。

調(diào)停合同的主要內(nèi)容包括背景介紹、爭議描述、調(diào)解機(jī)構(gòu)選擇、調(diào)解員任命、調(diào)解程序、調(diào)解責(zé)任、調(diào)解結(jié)果等。

背景介紹部分主要描述爭議的起因、發(fā)展過程和雙方的爭議焦點(diǎn)，明確提出了爭議解決的需求。通過清晰明確的背景介紹，可以幫助調(diào)解員更好地了解爭議的本質(zhì)和雙方的訴求。

爭議描述部分需要詳細(xì)描述雙方爭議的具體內(nèi)容，以及雙方所持的立場和理由。在描述爭議時(shí)，需要注意客觀公正，盡量避免主觀臆斷和偏見。清晰詳細(xì)的爭議描述是調(diào)解員理解爭議的基礎(chǔ)，也是解決爭議的前提。

調(diào)解機(jī)構(gòu)選擇部分需要明確選擇調(diào)解機(jī)構(gòu)的原因和依據(jù)。調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)是具有良好信譽(yù)和豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，能夠提供高質(zhì)量的調(diào)解服務(wù)。調(diào)解機(jī)構(gòu)的選擇還應(yīng)考慮到地域因素、費(fèi)用等諸多因素。

調(diào)解員任命部分需要明確由調(diào)解機(jī)構(gòu)指派的調(diào)解員的姓名、職業(yè)背景、調(diào)解經(jīng)驗(yàn)等信息。調(diào)解員需要具備獨(dú)立、公正、客觀的品質(zhì)，能夠充分了解并應(yīng)對(duì)爭議的各個(gè)方面。調(diào)解員的任命是確保調(diào)解過程公正有效的重要環(huán)節(jié)。

調(diào)解程序部分是調(diào)停合同的核心內(nèi)容，需要明確調(diào)解的具體步驟和時(shí)間安排。調(diào)解程序一般包括調(diào)解員介入、雙方當(dāng)事人聽證、調(diào)解員調(diào)解、達(dá)成協(xié)議和協(xié)議確認(rèn)等階段。調(diào)解程序的明確將有助于確保調(diào)解過程的順利進(jìn)行。

調(diào)解責(zé)任部分需要明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，以及調(diào)解員的責(zé)任和義務(wù)。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)積極配合調(diào)解工作，提供必要的信息和證據(jù)。調(diào)解員應(yīng)當(dāng)保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，客觀公正地對(duì)待爭議雙方，并提供專業(yè)的調(diào)解建議。

調(diào)解結(jié)果部分是調(diào)停合同的最終目標(biāo)，也是解決爭議的關(guān)鍵。雙方當(dāng)事人在達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，應(yīng)當(dāng)明確約定協(xié)議內(nèi)容和執(zhí)行方式，并確保雙方履行協(xié)議義務(wù)。調(diào)解結(jié)果的落實(shí)將為爭議的解決提供法律依據(jù)和保障。

總體而言，調(diào)停合同是雙方當(dāng)事人自愿選擇調(diào)解員進(jìn)行爭議解決的一種合同。通過明確合同中的各項(xiàng)內(nèi)容，可以幫助雙方當(dāng)事人更好地了解調(diào)解過程和調(diào)解責(zé)任，維護(hù)自身合法權(quán)益。調(diào)停合同的簽署將為解決爭議提供一種特殊的法律途徑，有效減輕法院壓力，提高爭議解決效率。

調(diào)停協(xié)議書 篇6

調(diào)停協(xié)議書

調(diào)停協(xié)議書，是指在兩個(gè)或多個(gè)爭議方之間，經(jīng)過調(diào)停后，達(dá)成的一份書面協(xié)議。這種協(xié)議的目的是為了達(dá)成一個(gè)共同的解決方案，在解決爭議的同時(shí)也為雙方提供一個(gè)和解的機(jī)會(huì)。本文將詳細(xì)介紹調(diào)停協(xié)議書的意義、內(nèi)容及其編寫流程。

一、調(diào)停協(xié)議書的意義

在日常生活中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些糾紛。不論是個(gè)人之間的糾紛還是企業(yè)之間的糾紛，都需要通過一定的方式來解決。而調(diào)停協(xié)議書作為一種解決糾紛的方式，具有以下幾點(diǎn)意義。

1、幫助雙方達(dá)成共同的協(xié)議，減少糾紛的發(fā)生。調(diào)停本身就是一種協(xié)商解決爭議的方式，通過調(diào)停協(xié)議書，可以讓雙方在達(dá)成協(xié)議后，共同遵守協(xié)議的內(nèi)容，減少類似的糾紛再次發(fā)生。

2、降低糾紛的成本。如果爭議方通過訴訟方式去解決爭端，不僅會(huì)浪費(fèi)大量時(shí)間和金錢，而且還可能雙方都無法得到合理的賠償和解決方案。而通過調(diào)停協(xié)議書的方式，可以減少時(shí)間和金錢的浪費(fèi)，同時(shí)讓雙方都可以獲得滿意的解決方案。

3、保護(hù)雙方的權(quán)益。調(diào)停協(xié)議書具有合法性和約束力，所以在制定協(xié)議內(nèi)容時(shí)，既要照顧到爭議方的利益，也要考慮到法律規(guī)定和相關(guān)政策，最大限度地保護(hù)雙方的合法權(quán)益。

二、調(diào)停協(xié)議書的內(nèi)容

在編寫調(diào)停協(xié)議書時(shí)，需要注意以下幾點(diǎn)內(nèi)容。

1、協(xié)議的概述。在協(xié)議的開頭部分，要對(duì)本次協(xié)議的目的、爭議的背景、調(diào)停的過程等進(jìn)行簡要概述，使協(xié)議的意義和目的能夠清晰明了地被雙方理解。

2、爭議問題的陳述。具體列出雙方存在的爭議問題，可以分條列出，詳細(xì)闡述爭議問題的實(shí)際情況。

3、調(diào)解的過程和結(jié)果。詳細(xì)描述調(diào)解的過程，如調(diào)解的方式、時(shí)間、地點(diǎn)等，同時(shí)還要說明調(diào)解的結(jié)果，包括對(duì)爭議問題的解決方式等。

4、協(xié)議條款的規(guī)定。具體列出各項(xiàng)協(xié)議條款，包括對(duì)雙方的具體責(zé)任和義務(wù)的規(guī)定，對(duì)協(xié)議內(nèi)容的履行時(shí)間、履行方式等的約定等。

5、協(xié)議的效力和爭議解決方式。在協(xié)議的末尾，要明確協(xié)議的效力和爭議的解決方式，例如協(xié)議的生效時(shí)間、變更和解除方式、爭議解決的方式等。

三、調(diào)停協(xié)議書的編寫流程

1、確定調(diào)停的方式和調(diào)停人員。雙方需要先商定調(diào)停的方式和調(diào)停人員，可以選擇律師、公證人、專業(yè)調(diào)解機(jī)構(gòu)等。

2、分析爭議情況，展開調(diào)停過程。調(diào)停過程中，雙方需要詳細(xì)闡述各自的意見和要求，展開充分的溝通和協(xié)商，以達(dá)成共同的解決方案。

3、制定調(diào)停協(xié)議書。在達(dá)成共識(shí)后，需要制訂調(diào)停協(xié)議書，明確協(xié)議的內(nèi)容、約定方式和效力等。

4、簽訂調(diào)停協(xié)議書。在協(xié)議書生效之前，需要雙方簽署協(xié)議書，并互相交換協(xié)議書副本。

5、協(xié)議履行和監(jiān)督。協(xié)議生效后，雙方需要嚴(yán)格按照協(xié)議書內(nèi)容進(jìn)行履行，并且可以通過法律途徑進(jìn)行監(jiān)督和維護(hù)各自的權(quán)益。

總之，調(diào)停協(xié)議書是一種維護(hù)和平、促進(jìn)和諧的方式，可以讓爭議雙方在合作和共贏的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議和解決糾紛。因此，在日常生活和工作中，建議在合適的時(shí)候使用調(diào)停協(xié)議書，從而維護(hù)雙方的權(quán)益和社會(huì)的和諧。

調(diào)停協(xié)議書 篇7

調(diào)停合同是一種常見的法律文件，用于解決爭議和糾紛。在許多情況下，調(diào)停是相對(duì)于司法程序的一種受歡迎的解決爭議方式。調(diào)停合同旨在確保各方在爭議解決中遵循適當(dāng)?shù)某绦?，并明確雙方的權(quán)利和責(zé)任。本文將詳細(xì)介紹調(diào)停合同的內(nèi)容和重要性。

調(diào)停合同通常由幾個(gè)主要部分組成，每個(gè)部分都有其特定目的。首先是合同的標(biāo)題，它清楚地表明了該文件的性質(zhì)和目的。調(diào)停合同的標(biāo)題應(yīng)該簡潔明了，能夠準(zhǔn)確概括爭議的性質(zhì)和雙方當(dāng)事人的身份，例如“勞資爭議調(diào)停合同”或“貿(mào)易合同糾紛調(diào)停協(xié)議”。

接下來是背景和定義部分，其中對(duì)爭議的背景和雙方的事實(shí)陳述進(jìn)行了詳細(xì)描述。這一部分的目的是確保各方對(duì)爭議的性質(zhì)和關(guān)鍵事實(shí)都有一個(gè)共同的理解。此外，調(diào)停合同應(yīng)明確定義一些專業(yè)術(shù)語和法律術(shù)語，以避免雙方在解釋文件時(shí)產(chǎn)生誤解。

調(diào)停合同的核心部分是調(diào)停程序的規(guī)定。這部分包括調(diào)停的時(shí)間、地點(diǎn)和雙方的責(zé)任。調(diào)停程序通常由一位獨(dú)立的第三方調(diào)停員來主持，他/她應(yīng)當(dāng)具備專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能夠公正地處理爭議。調(diào)停員的選擇應(yīng)由雙方共同商議，并在合同中明確規(guī)定。雙方當(dāng)事人應(yīng)按照調(diào)停員的要求提供相關(guān)證據(jù)和文件，并積極參與調(diào)停過程。

在調(diào)停合同中，還應(yīng)規(guī)定雙方對(duì)調(diào)停結(jié)果的接受和執(zhí)行方式。調(diào)停的目標(biāo)是達(dá)成雙方都能接受的解決方案，因此在合同中應(yīng)該明確規(guī)定，一旦達(dá)成協(xié)議，雙方將遵守并執(zhí)行調(diào)停的結(jié)果。如果任何一方違反調(diào)停協(xié)議，合同將規(guī)定爭議應(yīng)當(dāng)提交給法院訴訟。

此外，調(diào)停合同還應(yīng)當(dāng)包括保密條款，確保爭議和調(diào)停過程的機(jī)密性。雙方應(yīng)同意不向任何第三方披露有關(guān)調(diào)停的信息，并保證遵守這一約定。保密條款的作用是保護(hù)各方的商業(yè)利益和個(gè)人隱私。

綜上所述，調(diào)停合同對(duì)于解決爭議和糾紛非常重要。它為雙方提供了一個(gè)結(jié)構(gòu)化和公正的程序，確保爭議得到公正和妥善解決。調(diào)停合同的內(nèi)容應(yīng)該詳細(xì)具體且生動(dòng)，以確保雙方對(duì)調(diào)停的各個(gè)方面都有明確的認(rèn)識(shí)和了解。通過簽署調(diào)停合同，雙方可以有效地解決爭議，避免昂貴和耗時(shí)的司法程序。

調(diào)停協(xié)議書 篇8

調(diào)停協(xié)議書是一份重要的法律文件。在生活中，由于各種各樣的原因，很多糾紛往往需要通過調(diào)解來解決。調(diào)解的結(jié)果就是調(diào)停協(xié)議書。那么，調(diào)停協(xié)議書到底是什么，又有哪些要素呢？

一、調(diào)停協(xié)議書的定義

調(diào)停協(xié)議書是指當(dāng)事人經(jīng)過自愿協(xié)商和調(diào)解，達(dá)成一致意見，制定的書面文件。它是根據(jù)民事訴訟法等法律法規(guī)規(guī)定，在民事糾紛解決中，雙方達(dá)成協(xié)議的重要證據(jù)。

二、調(diào)停協(xié)議書的要素

調(diào)停協(xié)議書應(yīng)具備以下要素：

（一）當(dāng)事人申請調(diào)解或是接受調(diào)解；

（二）調(diào)解人介入并進(jìn)行調(diào)解；

（三）調(diào)解達(dá)成協(xié)議，制定調(diào)停協(xié)議書。

調(diào)停協(xié)議書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

（一）當(dāng)事人的基本信息，包括姓名、住址、身份證號(hào)碼等；

（二）調(diào)解的時(shí)間、地點(diǎn)和方式；

（三）糾紛的事實(shí)、性質(zhì)、原因和要求；

（四）當(dāng)事人雙方的協(xié)議意見；

（五）調(diào)停協(xié)議書簽署人的姓名、簽名及代表意義。

三、調(diào)停協(xié)議書的形式

調(diào)停協(xié)議書可以是書面的，也可以是口頭的。但是，書面調(diào)停協(xié)議書是更有效、更安全的形式。書面協(xié)議應(yīng)當(dāng)注明當(dāng)事人的姓名、住址、聯(lián)系電話、身份證號(hào)碼、簽署人姓名、簽名、時(shí)間、地點(diǎn)等主要內(nèi)容，并由當(dāng)事人在自己的原件上簽名或蓋章。

四、調(diào)停協(xié)議書的法律效力

調(diào)停協(xié)議書是調(diào)解的結(jié)果并經(jīng)雙方當(dāng)事人自愿簽署的協(xié)議書。在法律上，它具有法律效力。如果當(dāng)事人雙方都簽字蓋章或者在公證機(jī)關(guān)進(jìn)行了公證，那么該協(xié)議書就具有法律約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議書保障對(duì)方的權(quán)益。

如果當(dāng)事人一方違反調(diào)停協(xié)議書的約定，對(duì)方可以依法訴訟解決。同時(shí)，依據(jù)民事訴訟法的規(guī)定，對(duì)于調(diào)停協(xié)議書所解決的內(nèi)容，當(dāng)事人可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，以保護(hù)自己的權(quán)益。

在現(xiàn)實(shí)生活中，調(diào)停協(xié)議書是一份具有重要法律意義的文件。它不僅可以促進(jìn)糾紛的順利解決，還可以提高法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。因此，當(dāng)人們遇到糾紛時(shí)，應(yīng)當(dāng)盡量通過調(diào)解協(xié)商方式解決，以達(dá)到雙方的利益最大化。

2025調(diào)停協(xié)議書（必備13篇）

隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，用到協(xié)議書的地方越來越多，協(xié)議書具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。我們該怎么擬定協(xié)議書呢？下面是小編為大家整理的`現(xiàn)場調(diào)解協(xié)議書范本，希望對(duì)大家有所幫助。

調(diào)停協(xié)議書 篇1

甲方：

乙方：

見證人：

依照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商一致，雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系、未簽訂勞動(dòng)合同、加班、社保等所產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議達(dá)成如下與解協(xié)議：

一、甲乙雙方協(xié)商一致，同意自_________年_________月_________日起解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。

二、甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資、加班費(fèi)等與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的`所有款項(xiàng)共計(jì)人民幣_(tái)_元，其余款項(xiàng)與權(quán)利乙方自愿放棄，前述款項(xiàng)甲方于本協(xié)議簽訂之日起__日內(nèi)支付給乙方，乙方承諾不再要求甲方另行支付其它任何款項(xiàng)。

三、乙方確認(rèn)：收到本協(xié)議第二條約定的款項(xiàng)后，雙方勞動(dòng)爭議一次性了結(jié)，各類款項(xiàng)全部結(jié)清，無其它任何未了的勞動(dòng)爭議與事宜。

四、乙方已清楚了解本協(xié)議所有條款的含義，無異議與不明確之處，愿意按協(xié)議約定嚴(yán)格執(zhí)行。

五、本協(xié)議自雙方簽字并加蓋甲方公章后生效，協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：

乙方(簽名)：

代表簽字：

_________年_________月_________日

調(diào)停協(xié)議書 篇2

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)合同甲方與乙方就_____賠償事宜，本著平等、自愿、公平原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同甲方愿意支付乙方家長一次性賠償費(fèi)用_____元整。

二、上述費(fèi)用支付給乙方后，由乙方自行安排處理，其安排處理的方式及后果不再與合同甲方有任何關(guān)系。

三、合同甲方履行賠償義務(wù)后，此事處理即告終結(jié)，乙方保證就此事不再以任何形式和任何理由向合同甲方提出其他任何賠償費(fèi)用要求。

四、合同甲方履行賠償義務(wù)后，甲乙雙方之間不再有任何相關(guān)此事的權(quán)利、義務(wù)。甲乙雙方不以任何形式和任何理由向?qū)W校提出其他任何賠償費(fèi)用要求。

五、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商之結(jié)果，是雙方真實(shí)意思表示。

六、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及后果，甲乙雙方對(duì)此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。

七、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份，見證方執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字后生效，甲乙雙方當(dāng)事人各應(yīng)以此為據(jù)，全面切實(shí)履行本協(xié)議，不得再以任何理由糾纏。

甲方：______

乙方：______

______年______月______日

______年______月______日

調(diào)停協(xié)議書 篇3

立協(xié)議人：

__建筑工程公司(下稱甲方)

__百貨公司(下稱乙方)

__建筑工程公司訴____百貨公司建筑安裝工程合同糾紛一案，在__區(qū)人民法院主持下，雙方當(dāng)事人調(diào)解結(jié)案，調(diào)解書已于___年10月16日送達(dá)。調(diào)解協(xié)議規(guī)定乙方欠甲方建筑工程款83209. 26元，于___年10月16日前一次付清。逾期不付按銀行貨款的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)利息;雙方互不追究其他責(zé)任。現(xiàn)因乙方目前經(jīng)濟(jì)方面有困難，提出分期付款。經(jīng)甲、乙方反復(fù)協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：

(一)甲方同意變更__區(qū)人民法院(___)_法經(jīng)字第190號(hào)民事調(diào)解書關(guān)于乙方欠甲方建筑工程款83209. 6元，于___年10月26日前一次付清”的決定。

(二)乙方于___年12月30日前，付款43209. 26 iG;于20__年3月 0日付款40000元。

(三)甲、乙雙方均應(yīng)信守協(xié)議。乙方如不履行協(xié)議，每期拖欠的款額，每拖欠一日按30%計(jì) 算滯納金。

(四)本協(xié)議書一式三份。甲、乙方各執(zhí)一份，交人民法院一份。

甲方：__建筑工程，A公司(公章) 乙方：_ _百貨公司(公章)

法定代表人：___(章) 法定代表人：___(章)

20__年__月__日

調(diào)停協(xié)議書 篇4

甲方：___________________

乙方：___________________

丙方：___________________

丁方：___________________

交通事故基本情況

事故經(jīng)過：___年_月_日，發(fā)生了___駕駛___車輛在____________路段和___駕駛___相撞致______________的道路交通事故。后____交警隊(duì)趕赴現(xiàn)場處理，制作了事故現(xiàn)場圖，扣留了雙方車輛以備進(jìn)一步調(diào)查。

___交警隊(duì)對(duì)該事故的認(rèn)定情況：___交警隊(duì)在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上，作出如下認(rèn)定。______違反《中華人民共和國道路交通安全法》第__條第__款之規(guī)定，是發(fā)生事故的主要原因，應(yīng)承擔(dān)此事故的主要責(zé)任；___違反《中華人民共和國道路交通安全法》第__條第__款之規(guī)定，是發(fā)生事故的次要原因，應(yīng)負(fù)此事故的次要責(zé)任；乘車人___無責(zé)任。

甲乙丙丁四方根據(jù)交警隊(duì)的.事故認(rèn)定，在交警隊(duì)的主持下，按照互諒互讓的原則達(dá)成如下調(diào)解交通事故協(xié)議：

經(jīng)雙方確認(rèn)，本次事故造成雙方財(cái)產(chǎn)損失和人員傷殘所需費(fèi)用情況如下：

甲方車輛維修費(fèi)及其他雜費(fèi)___元；___受傷住院治療醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、傷殘補(bǔ)償金、后續(xù)治療費(fèi)等共計(jì)___元。

乙方車輛維修費(fèi)及其他雜費(fèi)___元；___受傷住院治療醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、傷殘補(bǔ)償金、后續(xù)治療費(fèi)等共計(jì)___元。

丙方___受傷住院治療醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、傷殘賠償金、后續(xù)治療費(fèi)等共計(jì)___元。

以上費(fèi)用共計(jì)___元。

經(jīng)雙方協(xié)商，由甲方承擔(dān)上述費(fèi)用的60%，計(jì)___元；乙方承擔(dān)上述費(fèi)用的40%，計(jì)___元；甲方在扣除自身損失費(fèi)用外，尚需支付乙方___元；支付丙方___元。

丁方需承擔(dān)甲方所需賠付費(fèi)用的80%，承擔(dān)乙方所需賠付費(fèi)用費(fèi)用的75%，丁方照上述標(biāo)準(zhǔn)各自對(duì)甲乙雙方進(jìn)行賠付，并代甲方支付須賠付給乙方和丙方的部分。

以上費(fèi)用賠付和結(jié)算自本協(xié)議簽訂之日起即時(shí)結(jié)算付清。

甲乙丙三方需積極配合丁方辦理保險(xiǎn)賠付事宜，及時(shí)提供丁方所需要的交通事故認(rèn)定書、醫(yī)藥費(fèi)用發(fā)票等資料。

本協(xié)議履行完畢后，除本協(xié)議另有規(guī)定外，甲乙丙三方的賠付責(zé)任即算完畢，其中任何一方不得再以任何理由對(duì)其他任何一方提出增加賠付及其他要求。

如本案的受傷者確因事故引起的病情進(jìn)一步惡化，治療費(fèi)用大大超過本協(xié)議預(yù)計(jì)，超出預(yù)計(jì)萬元以內(nèi)，由傷者自行負(fù)責(zé)，萬元以上費(fèi)用由傷者出具省級(jí)醫(yī)院證明及其他可證明該病情惡化是由該事故引發(fā)的證據(jù)，可另行找甲乙責(zé)任方賠付，由甲乙方按照本協(xié)議確定的賠付責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)分擔(dān)賠付。

本協(xié)議自協(xié)議各方簽字蓋章之日起生效。

協(xié)議各方如在履行本協(xié)議中發(fā)生糾紛，可先協(xié)商，協(xié)商不成，可提交_________仲裁委員會(huì)仲裁。

本交通事故協(xié)議書范文共四頁，一式五份，協(xié)議各方各一份，______交警隊(duì)一份存檔備查。

甲方：_____

乙方：_____

__年__月__日

__年__月__日

丙方：__

丁方：__

__年__月__日

__年__月__日

調(diào)停協(xié)議書 篇5

甲方：吳__ 乙方：王__

丙方：夏__ 丁方：劉__

因甲方與乙丙丁追償權(quán)糾紛一案，現(xiàn)甲乙丙丁協(xié)商一致，達(dá)成調(diào)解協(xié)議如下：

1、甲方同意由乙丙丁三方共支付10萬元（壹拾萬元整）解決上述糾紛，其中乙方承擔(dān)四萬元，丙丁支付六萬元。

2、乙方于調(diào)解協(xié)議簽訂后，立即向甲方支付四萬元。甲方免除乙方全部還款責(zé)任，甲方不得再向乙方主張權(quán)利。甲方立即向法院提交解除財(cái)產(chǎn)保全申請書，解除對(duì)乙方的財(cái)產(chǎn)保全。

3、丙丁于調(diào)解協(xié)議簽訂后，立即支付給甲方一萬元，剩余五萬元分三年還清。20__年6月30日前支付二萬元；6月30日前支付二萬元；20__年6月30日前支付一萬元。丙丁保證按時(shí)支付款項(xiàng)，如有逾期，視為五萬元自本協(xié)議簽訂之日到期，甲方有權(quán)向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行剩余本金并按五萬元本金執(zhí)行全部利息。

4、本協(xié)議一式五份，自甲乙丙丁各方簽字后生效。本協(xié)議履行完畢，甲乙丙丁各方再無瓜葛。

甲方：

乙方：

丙方：

丁方：

簽訂日期：20__年7月27日

調(diào)停協(xié)議書 篇6

甲方： 年齡： 住址： 身份證號(hào)碼：

乙方： 年齡： 住址： 身份證號(hào)碼：

丙方：

丁方：

甲乙丙丁四方本著互諒互讓的原則，綜合考慮各方實(shí)際情況，就____年____月____日發(fā)生在 方工地的甲方人身損害賠償問題，經(jīng)各方協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成和解協(xié)議如下：

一、各方確認(rèn)甲方于____年____月____日在工作中于工地受傷，后丙方墊付甲方 萬元用于其治療康復(fù)，對(duì)此，各方予以確認(rèn);

二、甲方于____年____月____日治療終結(jié)出院，繼續(xù)康復(fù)，對(duì)此，各方予以確認(rèn);

三、就前述甲方人身損害賠償案件，各方同意按一下比例劃分各方責(zé)任，即 方責(zé)任為 %， 方責(zé)任為 %， 方責(zé)任為 %;

四、方一次性補(bǔ)償給甲方業(yè)已發(fā)生和將來發(fā)生的'與此事有關(guān)的醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、殘疾賠償金以及一切補(bǔ)償和賠償費(fèi)用總計(jì)人民幣 元整(大寫： 萬元 ); 方支付 方墊付甲方的各種費(fèi)用 元(大寫： 萬元)，甲方以及甲方有關(guān)親屬、朋友等不得用任何方式或者變相的方式以此事為由向乙方、丙方提出任何請求，至此，各方之間在履行本協(xié)議后相互之間不再有任何債權(quán)債務(wù)糾紛。

五、、本協(xié)議經(jīng)各方簽字或者蓋章后生效。一式 份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，見證人一份，各方身份證復(fù)印件、營業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件為本協(xié)議書附件。

甲方(簽字)

乙方(簽字)

丙方：

丁方 ：

見證人(簽字)

簽約日期： 年 月 日

簽約地點(diǎn)：

調(diào)停協(xié)議書 篇7

甲方：__________

乙方：__________

甲、乙雙方現(xiàn)因乙方在_________廠工作期間發(fā)生工傷事故的賠償問題，經(jīng)_____人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，雙方在自愿、平等協(xié)商一致的情況下達(dá)成如下協(xié)議：

乙方于20_____年_____月_____日在甲方公司工作過程中發(fā)生工傷，致使乙方左足第一個(gè)及第二個(gè)腳趾斷裂，后甲方及時(shí)將乙方送往_____醫(yī)院接受治療，治療期間甲方已支付其在工傷治療期間的一切費(fèi)用（含醫(yī)療費(fèi)），現(xiàn)已愈合出院。

現(xiàn)乙方要求甲方就上述工傷事故給予其賠償并提出辭職申請。雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意乙方的辭職申請，確定與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系，并由甲方支付給乙方一次性工傷賠償款（包括后續(xù)醫(yī)療費(fèi)、工傷傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療和就業(yè)補(bǔ)助金、工傷期間工資、護(hù)理費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)費(fèi)用）共計(jì)人民幣貳萬玖仟元整（小寫：￥29000。00元），以終結(jié)雙方有關(guān)工傷事故賠償問題的'一切權(quán)利義務(wù)關(guān)系，并放棄追究甲方的一切法律責(zé)任。

甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日一次性向乙方支付上述賠償費(fèi)（以現(xiàn)金支付）。

本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。自簽訂本協(xié)議之日起，乙方不得就上述賠償問題另行主張任何權(quán)利，甲方也不再承擔(dān)任何義務(wù)。如乙方違背上述約定給甲方造成損失，甲方將依法追究乙方賠償責(zé)任。

本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，____人民調(diào)解委員會(huì)存一份，均具有同等法律效力。

甲方（蓋章、簽字）：______________

乙方（簽字按手模）：_______________

_____年_____月_____日

調(diào)停協(xié)議書 篇8

甲方：

乙方：

丙方：

_________年_月__日凌晨，蘭州__酒樓雇員_________、_________、_________、_________與人斗毆誤將在酒樓就餐的_________打傷，造成_________右眼永久性失明。事件發(fā)生后，_________等四人潛逃至今下落不明。經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)主持調(diào)解，甲乙丙三方就_________傷害賠償事宜達(dá)成以下協(xié)議條款：

一、就甲方被誤傷致殘一事，乙方認(rèn)為除直接肇事者外，自身也有一定責(zé)任，并愿就甲方受傷致殘一事予以賠償。

二、乙方的`賠償金額總數(shù)為人民幣貳拾壹萬伍仟元整，主要為醫(yī)療費(fèi)、傷殘賠償金及被撫養(yǎng)人生活費(fèi)等?？紤]到乙方的具體情況，甲方愿放棄其它賠償要求。

三、乙方付款方式為：全部現(xiàn)金付款。本協(xié)議生效后，六月底以前向甲方交付現(xiàn)金_萬元，其中五天內(nèi)先付_萬元(含以前已交付部分)，余下_萬元六月底前付清。七月_日前付_萬元，八月_日前付_萬元，九月_日前付完最后_萬元。逾期未付，乙方應(yīng)承擔(dān)未付部分的違約金每日千分之一。

四、丙方作為乙方的物業(yè)管理單位自愿擔(dān)保本協(xié)議的執(zhí)行。

五、乙方賠償后，甲方將不再就此事提起訴訟。若乙方違約，則甲方有權(quán)提起訴訟。

六、乙方及擔(dān)保人有權(quán)追究本案幾名肇事者的民事責(zé)任。但乙方是否追究，不影響本協(xié)議執(zhí)行。

七、本協(xié)議經(jīng)甲方簽字，乙、丙方簽字蓋章后生效。

八、本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙三方及人民調(diào)解委員會(huì)各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(簽字)

乙方(蓋章)

丙方(蓋章)

調(diào)解員(簽字)

人民調(diào)解委員會(huì)(蓋章)

_________年_月_日

調(diào)停協(xié)議書 篇9

男方：_______________________________

女方：_____________________

男女雙方因感情問題以友好的態(tài)度達(dá)成以下協(xié)議：

男女雙方同意離婚。

婚生女___由男方撫養(yǎng)，女方每月支付撫養(yǎng)費(fèi)______________：___元）。撫養(yǎng)費(fèi)以半年為單位支付，支付時(shí)間不遲于當(dāng)年__日、___。

女方有權(quán)探視___，每周末可根據(jù)情況將女兒帶回女方居住。

雙方欠_____________：_________________________：___元）。男方應(yīng)承擔(dān)的份額交給女方歸還債權(quán)人。

現(xiàn)在地址處的.電器屬于男方，男方自愿補(bǔ)償女方___元整（￥：__元）。

男女雙方位于__區(qū)，雙方同意女方配合男方在3個(gè)月內(nèi)出售，男方在出售后10天內(nèi)支付給女方_______________：__元）。

本協(xié)議第四項(xiàng)、第五項(xiàng)、第六項(xiàng)約定的款項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)在男方售房后10日內(nèi)支付給女方。如果男方到期后未付款，女方可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

男子自愿承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用___元。

雙方同意本調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容，自雙方簽署或打印調(diào)解協(xié)議記錄后具有法律效力。

男方：__________________________________

女方：________________________

調(diào)解員：________________

日期：_____________________________________

調(diào)停協(xié)議書 篇10

甲方：

乙方：

20____年__月____日晚____時(shí)左右，______在______有限責(zé)任公司（______一號(hào)礦）井下作業(yè)中不幸遇難。事故發(fā)生后，賠償權(quán)利人與賠償義務(wù)人間本著公平、合理、自愿、合法的原則，就死亡賠償相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方一次性支付給甲方死亡賠償金、親屬撫恤金、喪葬補(bǔ)助金及該死亡糾紛產(chǎn)生的.其他一切費(fèi)用合計(jì)63萬元。

二、甲方在簽訂該協(xié)議后于當(dāng)日先行支付53萬元整，剩余10萬元在______安葬入土后當(dāng)日即行支付。（該10萬元由乙方在簽訂協(xié)議時(shí)先行交付給______村主任______保管，______明入土后由______轉(zhuǎn)帳到______帳戶上）。

三、協(xié)議約定是雙方在清醒意識(shí)下真實(shí)意思表示，協(xié)議簽訂開始履行后，甲方不得再向乙方及任何組織和個(gè)人提出其他任何請求和主張，自愿放棄協(xié)議以外的其他一切補(bǔ)償請求。

四、甲方一致同意所有賠償款采取銀行轉(zhuǎn)賬支付，由乙方存入到______的農(nóng)村商業(yè)銀行賬戶中。

五、乙方只負(fù)責(zé)履行賠償款的支付，甲方權(quán)利人之間的分配和繼承由甲方自行解決，與乙方無關(guān)。

六、該協(xié)議一式5份，賠償權(quán)利人、賠償義務(wù)人各持一份，巡檢鎮(zhèn)人民政府存檔一份。

七、該協(xié)議甲乙雙方簽字后即生效。

甲方：

乙方：

協(xié)議簽訂時(shí)間：

調(diào)停協(xié)議書 篇11

申請人：___________

委托代理人：___________

被申請人：___________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：___________

委托代理人：___________

申請人___________與被申請人___________因___________引起爭議，申請人于___________年___________月___________日向本調(diào)解委員會(huì)提出調(diào)解申請，經(jīng)本委主持調(diào)解，雙方協(xié)商，自愿達(dá)成協(xié)議如下：

一、____________________________________________

二、____________________________________________

三、____________________________________________

申請人：___________

被申請人：___________

調(diào)解委員會(huì)主任：___________

調(diào)解員：___________

調(diào)解員：___________

調(diào)停協(xié)議書 篇12

甲方： 年齡： 住址： 身份證號(hào)碼：

乙方： 年齡： 住址： 身份證號(hào)碼：

丙方：

丁方：

甲乙丙丁四方本著互諒互讓的原則，綜合考慮各方實(shí)際情況，就XXXX年XX月XX日發(fā)生在X方工地的甲方人身損害賠償問題，經(jīng)各方協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成和解協(xié)議如下：

一、各方確認(rèn)甲方于XXXX年XX月XX日在工作中于X工地受傷，后丙方墊付甲方XX萬元用于其治療康復(fù)，對(duì)此，各方予以確認(rèn)；

二、甲方于XXXX年XX月XX日治療終結(jié)出院，繼續(xù)康復(fù)，對(duì)此，各方予以確認(rèn)；

三、就前述甲方人身損害賠償案件，各方同意按一下比例劃分各方責(zé)任，即 方責(zé)任為 %， 方責(zé)任為 %， 方責(zé)任為 %；

四、方一次性補(bǔ)償給甲方業(yè)已發(fā)生和將來發(fā)生的與此事有關(guān)的醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、殘疾賠償金以及一切補(bǔ)償和賠償費(fèi)用總計(jì)人民幣 元整（大寫： 萬元 ）； 方支付 方墊付甲方的各種費(fèi)用 元（大寫： 萬元），甲方以及甲方有關(guān)親屬、朋友等不得用任何方式或者變相的方式以此事為由向乙方、丙方提出任何請求，至此，各方之間在履行本協(xié)議后相互之間不再有任何債權(quán)債務(wù)糾紛。

五、、本協(xié)議經(jīng)各方簽字或者蓋章后生效。一式X份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，見證人一份，各方身份證復(fù)印件、營業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件為本協(xié)議書附件。

甲方（簽字）

乙方（簽字）

丙方：

丁方 ：

見證人（簽字）

簽約日期： 年 月 日

簽約地點(diǎn)：

調(diào)停協(xié)議書 篇13

甲方：______ 法定監(jiān)護(hù)人：______

乙方：______ 法定監(jiān)護(hù)人：______ 法定監(jiān)護(hù)人：______

經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn) (甲方)與 (乙方)就20____年____月____日在學(xué)校發(fā)生的學(xué)生傷害事故，經(jīng)地方公安派出所及校方多次調(diào)解，本著平等、自愿、公平原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方愿一次性賠償給乙方醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)，精神撫慰金等合計(jì)人民幣_(tái)_______元，此賠償款直接由公司從甲方工資中扣除支付給乙方。

二、上述費(fèi)用支付給乙方后，由乙方自行安排處理，其安排處理的方式及后果不再與甲方有任何關(guān)系。

三、甲方 履行賠償義務(wù)后，乙方 保證就此事不再以任何形式和任何理由向甲方 提出其他任何賠償費(fèi)用要求。

四、甲方履行賠償義務(wù)后，就此事處理即告終結(jié)，甲乙雙方之間不再有任何權(quán)利、義務(wù)。以后因這次賠償事故的結(jié)果亦由乙方自行承擔(dān)，甲方對(duì)此不再承擔(dān)任何責(zé)任。

五、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商之結(jié)果，是雙方真實(shí)意思表示，且公平、合理。

六、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及后果，甲乙雙方對(duì)此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。

七、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或捺指印后生效，雙方當(dāng)事人各應(yīng)以此為據(jù)，全面切實(shí)履行本協(xié)議，不得再以任何理由糾纏。

八、乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。

甲方：________(簽字) 乙方：________(簽字) 見證人：________

____年____月____日 ____年____月____日 ____年____月____日

停薪留職協(xié)議(熱門九篇)

俗話說，做什么事都要有計(jì)劃和準(zhǔn)備。在日常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師都會(huì)提前準(zhǔn)備一些能用到的資料。資料的意義非常的廣泛，可以指需要查到某樣?xùn)|西所需要的素材。參考資料可以促進(jìn)我們的學(xué)習(xí)工作效率的提升。那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？根據(jù)你的需要，小編精心整理了停薪留職協(xié)議(熱門九篇)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡！

停薪留職協(xié)議(篇1)

申請書

xx（單位）領(lǐng)導(dǎo)：

本人系 xx（單位）xx（崗位）員工，于 xx 年 x 月 x 日進(jìn)入 xx 崗位，現(xiàn)因 （企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差，企業(yè)富余人員太多，身體較差，等等） ，按 xx 文件的規(guī)定， 為自找職業(yè)解決生活出路問題（等等） ，決定停薪留職，停薪留職期限為 年， 自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。 停薪留職期間的其它事項(xiàng)，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請，請予以批準(zhǔn)。 此致 敬禮

申請人：

年 月 日

合同范本

甲方：__公司 乙方：__

地址： 聯(lián)系方式：

乙方原系甲方市場部助理，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，乙方自愿申請停薪留職，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。

第一條 停薪留職期限從__ 年__ 月__日起到__年__月__ 日止，共為三個(gè)月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。

第二條 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡。

第三條 停薪留職期間，如遇工資，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本協(xié)議，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待協(xié)議期滿后，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng)。需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

第五條 停薪留職后，乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。

第六條 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理。

第七條 停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事活動(dòng)，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

第八條 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須提前提出書面申請，以便甲方按時(shí)予以安排工作，停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

第九條 本協(xié)議在履行期間，協(xié)議條款如與國家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的，按國家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行。

第十條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

第十一條 本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

甲方：___公司 乙方：

日期： 日期：

停薪留職協(xié)議(篇2)

公務(wù)員停薪留職合同范本

根據(jù)實(shí)際情況和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究同意本局 同志停薪留職,雙方協(xié)商同意執(zhí)行如下協(xié)議：

一、停薪留職期限 年，自 年 月 日至 年 月 日止。

二、停薪留職期間，停薪留職人的年度考核不作優(yōu)秀等級(jí);工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、計(jì)劃生育費(fèi)等一律停止享受，一切費(fèi)用由停薪留職人自理。

三、停薪留職期間，我局按有關(guān)規(guī)定保留和管理停薪留職人員的工齡和人事檔案，辦理政策性調(diào)資等，今后，停薪留職如與上級(jí)部門或我局系統(tǒng)人事制度改革不相符時(shí)，由我局通知停薪留職人按新制度辦理有關(guān)的手續(xù)。

四、停薪留職人在簽訂本協(xié)議時(shí)，必須做好移交接手續(xù)，個(gè)人使用的單位財(cái)物必須退回單位(單位分配的除外)必須遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得以我局名義從事各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，否則由我局予以辭退，不作任何補(bǔ)償終止其用工合同，情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門處理。

五、停薪留職期間，已婚女職工必須于每年三月、九月和十二月各回單位一次，接受計(jì)劃生育執(zhí)行情況檢查，逾期不回來接受檢查或不按我局安排執(zhí)行計(jì)劃生育規(guī)定的，作自動(dòng)辭職處理,不作任何補(bǔ)償終止其用工合同 。

六、停薪留職期間，停薪留職人不得中途要求返回單位上班，停薪留職期滿時(shí)，停薪留職人必須提前壹個(gè)月向我局提出續(xù)訂或終止停薪留職協(xié)議的書面申請，由我局視實(shí)際情況確定繼續(xù)停薪留職或解除協(xié)議安排上班 。不按規(guī)定提出申請的，由我局予其作自動(dòng)辭職，不作任何賠償終止其用工合同。

七、本協(xié)議一式兩份，停薪留職人和我局各一份，未盡事宜另行通知。

單位：XX局 停薪留職人(簽名)： 日 期： 年 月 日 日期： 年 月 日

職工停薪留職合同范本

訂立合同雙方：

甲方：_________________________________(單位)

代表人：_______________________職務(wù)：

乙方：______________，性別_________________，出生年月____________.

根據(jù)國家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng).乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守.

一，　停薪留職期限：從一九_(tái)___年____月______日起到一九_(tái)___年____月______日止，共為____年.

二，　停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡.二，　停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿后，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行.

三，　停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng)，需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.

四，　停薪留職后，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金，勞保福利，醫(yī)療費(fèi)，糧食副食補(bǔ)貼等待遇.

五，　停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元，每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理.

六，　停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理.

七，　停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除.

八，　停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請，以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理.

停薪留職協(xié)議(篇3)

甲方：________________

乙方：________________

根據(jù)_____________________文件精神，經(jīng)本人申請，甲方研究同意，現(xiàn)雙方協(xié)議如下：

1、停薪留職期限

本協(xié)議期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2、協(xié)議期滿后，可申請復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù)，復(fù)職時(shí)間自批準(zhǔn)期限滿之日起計(jì)算。超過批準(zhǔn)期限十五日內(nèi)沒有辦理相關(guān)手續(xù)者，按自動(dòng)離職處理。

3、停薪留職期間，本人的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)屬個(gè)人繳納的部分，自批準(zhǔn)之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動(dòng)與社會(huì)保障局按規(guī)定一次性交清，否則后果自負(fù)。

4、停薪留職期間，可予計(jì)算工齡，原單位要對(duì)其進(jìn)行年度考核，考核等級(jí)為“不定等次”，教齡不予計(jì)算，調(diào)整工資按政策正常辦理。

5、停薪留職教師要遵紀(jì)守法，凡違反____________的有關(guān)規(guī)定者，除依法處理外，不予辦理復(fù)職手續(xù)。

6、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方、甲方主管部門各執(zhí)一份，歸入乙方檔案一份。

7、本協(xié)議自______年______月______日起生效。

甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________

法定代表人(蓋章)：__________________

________年______月______日________年______月______日

停薪留職協(xié)議(篇4)

停薪留職協(xié)議書

甲 方：

乙 方：姓名：工號(hào)： 部門：

乙方自愿申請停薪留職，離崗休假；經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。

第一條 停薪留職期限從 年 月 日起到 年月 日止。

第二條 停薪留職期間，甲方保留乙方在本公司的勞動(dòng)關(guān)系。

第三條 停薪留職期間，乙方須依照公司保密合約遵守公司各項(xiàng)保密條例。

第四條 停薪留職期間，乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、勞保福利等待遇。

第五條 停薪留職期間，乙方須按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)及比例向甲方財(cái)務(wù)預(yù)交各種社會(huì)

保險(xiǎn)費(fèi)用并由甲方代繳。

第六條 停薪留職期間，如乙方患病等，按地方社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行；如乙方發(fā)生

意外事故由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任。

第七條 停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，不得從事非法活動(dòng)。否則解除勞動(dòng)

合同。

第七條 協(xié)議期滿后，可申請復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù)，復(fù)職時(shí)間自

批準(zhǔn)期限滿之日起計(jì)算。超過批準(zhǔn)期限三日內(nèi)沒有辦理相關(guān)手續(xù)者，按自動(dòng)離職處理。

第八條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨

意變更或解除本協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

第十條 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方務(wù)執(zhí)一份。

甲 方：乙 方：

年 月 日 年 月 日

停薪留職協(xié)議(篇5)

在法規(guī)不斷完善的社會(huì)中，合同對(duì)我們的幫助越來越大，合同具有及時(shí)性和教育性。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是關(guān)于停薪留職合同6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

停薪留職合同 篇1

甲方：x公司 乙方：

地址： 聯(lián)系方式：

乙方原系甲方市場部助理，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，乙方自愿申請停薪留職，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。

第一條 停薪留職期限從～ 年04 月01日起到～年06月30 日止，共為三個(gè)月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。

第二條 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡。

第三條 停薪留職期間，如遇工資,按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本協(xié)議，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待協(xié)議期滿后，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng)。需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

第五條 停薪留職后，乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。

第六條 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理。

第七條 停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事活動(dòng)，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

第八條 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須提前提出書面申請，以便甲方按時(shí)予以安排工作，停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

第九條 本協(xié)議在履行期間，協(xié)議條款如與國家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的，按國家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行。

第十條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

第十一條 本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

甲方：x公司 乙方：

日期： 日期：

停薪留職合同 篇2

訂立合同雙方：

甲方：_________________________________（單位）

代表人：_______________________職務(wù)：____________________

乙方：___________________，性別___________________，出生年月____________。

根據(jù)國家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng)。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

一， 停薪留職期限：從一九_(tái)___年____月______日起到一九_(tái)___年____月______日止，共為____年。

二， 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡。

二， 停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿后，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

三， 停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng)，需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

四， 停薪留職后，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金，勞保福利，醫(yī)療費(fèi)，糧食副食補(bǔ)貼等待遇。

五， 停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元，每月____日前繳納。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理。

六， 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理。

七， 停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

八， 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請，以便甲方按時(shí)予以安排工作；停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

九， 本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

十， 其它：____________________________________________________________

_______________________________________________________________________。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____份，交____主管部門，（如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機(jī)關(guān)）······各留存一份。

甲方：________________單位（蓋章）

代表人：_________________________（蓋章）

乙方：____________________（蓋章）

____年____月______日訂

停薪留職合同 篇3

訂立合同雙方:

甲方:_________________________________(單位)

代表人:_______________________職務(wù):____________________

乙方:______________,性別_________________,出生年月____________.

根據(jù)國家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會(huì)的勞動(dòng).乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守.

一,停薪留職期限:從一九_(tái)___年____月______日起到一九_(tái)___年____月______日止,共為____年.

二,停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡.二,停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級(jí),待合同期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行.

三,停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng),需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.

四,停薪留職后,乙方不享受工資,獎(jiǎng)金,勞保福利,醫(yī)療費(fèi),糧食副食補(bǔ)貼等待遇.

五,停薪留職期間,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理.

六,停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理.

七,停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除.

八,停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請,以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理.

九,本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行.

十,其它:_____________________________________________________________.

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.

本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,交____主管部門,(如經(jīng)公證,應(yīng)交公證機(jī)關(guān))······各留存一份.

甲方:________________單位(蓋章) 代表人:_________________________(蓋章) 乙方:____________________(蓋章) 一九_(tái)___年____月______日訂

停薪留職合同 篇4

甲方(用工單位)：

住址：

乙方：

身份證號(hào)：

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方*(姓名)為*(工種名稱)工人，遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。

第一條甲方錄用乙方從事*(工種名稱)。

第二條勞動(dòng)合同期限從*年*月*日起至*年*月*日時(shí)止。其中試用期限為*個(gè)月，至*年*月*日止。

第三條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是：

一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。

三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。

四、依照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第四條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是：

一、享受*待遇(寫明待遇的內(nèi)容)。

二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第五條工資待遇(要明確具體)。

第六條工作時(shí)間(每周不超過多少小時(shí))。

第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇。

第八條勞動(dòng)合同的變更和解除。(要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前*天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。)

第九條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：*(簽章)

乙方：*(簽章)

*年*月*日

停薪留職合同 篇5

訂立合同雙方：

甲方：_________________________________（單位）

代表人：_______________________職務(wù)：____________________

乙方：______________，性別_________________，出生年月____________。

根據(jù)國家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng)。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

一，停薪留職期限：從一九_(tái)___年____月______日起到一九_(tái)___年____月______日止，共為____年。

二，停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡。二，停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿后，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

三，停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng)，需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金，勞保福利，醫(yī)療費(fèi)，糧食副食補(bǔ)貼等待遇。

五，停薪留職期間，乙方按基本工資的___％向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元，每月____日前繳納。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理。

六，停薪留職期間，如乙方因并殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理。

七，停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

八，停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請，以便甲方按時(shí)予以安排工作；停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

九，本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

十，其它：_____________________________________________________________。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____份，交____主管部門。各留存一份。

甲方：________________單位（蓋章）

代表人：_________________________（蓋章）

乙方：____________________（蓋章）

____年____月______日訂

停薪留職合同 篇6

訂立合同雙方：

甲 方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（單位）

代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 職務(wù)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

乙 方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 性別＿＿＿＿＿＿ 出生年月＿＿＿＿＿。

根據(jù)國家勞動(dòng)人事部〖1983〗61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng)。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條 停薪留職期限 從＿＿年＿＿月＿＿日起到＿＿年＿＿月＿＿日止，共為＿＿年。

第二條 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工藉，，并連續(xù)計(jì)算其工齡。

第三條 停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)；待合同期滿后，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng)，需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

第五條 停薪留職后，乙方不享受工資、資金、勞動(dòng)福利、醫(yī)療費(fèi)、糧食副食補(bǔ)貼等待遇。

第六條 停薪留職期間，乙方按基本工資的＿％向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金＿元，每月＿日前繳納。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理。

第七條 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理。

第八條 停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

第九條 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請，以便甲方按時(shí)予以安排工作；停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

第十條 本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

第十一條 其它＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

合同副本一式＿＿份，交＿＿主管部門（如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機(jī)關(guān)）……各留存一份。

甲 方：＿＿＿＿＿＿＿單位（蓋章）

代表人：＿＿＿＿＿＿＿ （蓋章）

乙 方：＿＿＿＿＿＿＿ （蓋章）

＿＿年＿＿月＿＿日訂

停薪留職協(xié)議(篇6)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我是貴單位的一名研究生員工，本人于xxxx年加入貴單位擔(dān)任xxxxxx職務(wù)。由于一些不可抗力的原因，我希望能夠申請停薪留職并與貴單位達(dá)成協(xié)議。結(jié)合我的個(gè)人情況，以及對(duì)貴單位未來發(fā)展的一些認(rèn)識(shí)，我特向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提出停薪留職的申請。

首先，我個(gè)人遇到了一些家庭和個(gè)人問題。在這段時(shí)間里，我需要更多的時(shí)間和精力來處理和解決這些困擾。停薪留職可以讓我有更多的時(shí)間去關(guān)心家庭，解決一系列的問題，最終使家庭恢復(fù)正常并重新投入到工作中來。

其次，關(guān)于貴單位的未來發(fā)展，我在此表示非常滿意和樂觀。貴單位是一家具有廣闊前景的企業(yè)，同時(shí)有著良好的公司文化和人才培養(yǎng)機(jī)制。我相信在不久的將來，貴單位將會(huì)取得更大的發(fā)展和成就。因此，我希望能夠繼續(xù)保持與貴單位的合作關(guān)系，我愿意停薪留職，以便在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候重新投入到工作當(dāng)中，為貴單位的未來發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

在此，我向貴單位提出以下停薪留職協(xié)議書范本，供參考：

一、停薪留職期限：停薪留職期限為一年。在此期間，我將不再領(lǐng)取工資和福利待遇。

二、工作崗位保留：貴單位同意保留我的工作崗位，并在我重新投入到工作之前繼續(xù)履行保留崗位的相關(guān)義務(wù)。同時(shí)，我也愿意接受貴單位有關(guān)培訓(xùn)和進(jìn)修的安排，并提交相關(guān)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和報(bào)告。

三、復(fù)職協(xié)商：在停薪留職期滿之前，我愿意與貴單位進(jìn)行及時(shí)的溝通和協(xié)商，根據(jù)雙方的實(shí)際情況，決定我是否繼續(xù)復(fù)職，并重新享受工資和福利待遇。

四、遵守貴單位規(guī)章制度：在停薪留職期間，我將嚴(yán)格遵守貴單位的規(guī)章制度，并按照貴單位的要求完成相關(guān)工作和任務(wù)。

最后，我再次強(qiáng)調(diào)，我對(duì)貴單位的未來發(fā)展充滿信心，并對(duì)我的長期職業(yè)生涯給予了積極的評(píng)估。停薪留職是我當(dāng)前個(gè)人情況下的一個(gè)選擇，我希望能夠與貴單位共同努力，共同期待我復(fù)職后能給貴單位帶來更大的價(jià)值和貢獻(xiàn)。

謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)提出我停薪留職的申請，并請予以批準(zhǔn)。感謝您對(duì)我個(gè)人情況的理解和支持，我將會(huì)竭盡全力，用更好的狀態(tài)和能力回報(bào)貴單位。

祝貴單位在未來的發(fā)展道路上取得巨大成功！

此致

敬禮

申請人：XXX

yyyy年月日

停薪留職協(xié)議(篇7)

在停薪留職合同中，勞動(dòng)者繼續(xù)保留原用人單位勞動(dòng)者的身份，但不在原用人單位工作。原用人單位停止對(duì)勞動(dòng)者工資的發(fā)放。

停薪留職合同范本一

甲方：_______________

代表人：_____________

職務(wù)：_______________

乙方：_______________

性別：_______________

出生年月：___________

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條 停薪留職期限從____ 年____ 月____ 日起到____ 年_____月____ 日止，共為____ 年。

第二條 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國有企業(yè)職工工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡。

第三條 停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿后，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng)。需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

第五條 停薪留職后，乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、勞保福利、醫(yī)療費(fèi)等待遇。

第六條 停薪留職期間，乙方按基本工資的____ %向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金____元，每月____日前繳納。逾期6個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理。

第七條 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理。

第八條 停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

第九條 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請，以便甲方按時(shí)予以安排工作，停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

第十條 本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

第十一條 本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

第十二條 本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________________

代表人：_______________

簽約日期：_____________

乙方：_________________

簽約日期：_____________

停薪留職合同范本二

甲方：___________(代表學(xué)校)

乙方：______________________

根據(jù)__________________有關(guān)文件精神，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下：

一、甲方同意乙方停薪留職的時(shí)限為______年，即自______年______月______日至______年______月______日。

二、停薪留職期間，乙方保證做到：

1.不享受____________在崗職工的工資及一切福利、社保待遇;

2.不以____________職工身份從事任何活動(dòng)，不以學(xué)校名義在外從事經(jīng)營服務(wù)等活動(dòng)，若因個(gè)人經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)或其它種種原因帶來的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，均由本人自負(fù);

3.一切言論和行為遵守國家的法律、法規(guī)及學(xué)校的一切規(guī)章制度;

4.向?qū)W校繳納勞保儲(chǔ)備金(養(yǎng)老保險(xiǎn)金)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金____________元，(每月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為月工資的______%，共計(jì)______個(gè)月)，繳納人事檔案管理費(fèi)和人員占編費(fèi)______元,人事檔案管理費(fèi)______元/月，人員占編費(fèi)______元/月，共計(jì)______個(gè)月)，兩項(xiàng)合計(jì)______元，簽訂協(xié)議時(shí)一次付清。

三、乙方停薪留職期間，甲方保證做到：

1.不給乙方下達(dá)工作任務(wù)，并保留乙方公職和編制;

2.按規(guī)定給乙方調(diào)整檔案工資，并計(jì)算連續(xù)工齡;

3.按規(guī)定給乙方辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

四、乙方停薪留職期間，保證主動(dòng)與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系，否則，不良后果均由乙方自負(fù)。

五、乙方停薪留職期滿，需調(diào)出學(xué)校，或按時(shí)回校自找接收單位上崗，不得續(xù)辦停薪留職手續(xù);如乙方逾期一個(gè)月未回校辦理任何手續(xù)，甲方按規(guī)定給乙方作自動(dòng)離職處理，并與學(xué)校解除一切關(guān)系。

六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份，共同信守，并從簽訂之日起生效。

甲方：____________(公章)

負(fù)責(zé)人：__________________

乙方：____________________

簽訂時(shí)間：________________

停薪留職協(xié)議(篇8)

華律網(wǎng)小編為大家收集停薪留職協(xié)議范本，希望停薪留職協(xié)議范本能夠幫助到你解決問題。

停薪留職合同是指職工為了在一定期限內(nèi)脫離原崗位與用人單位簽訂的合同。在停薪留職合同中，勞動(dòng)者繼續(xù)保留原用人單位勞動(dòng)者的身份，但不在原用人單位工作。原用人單位停止對(duì)勞動(dòng)者工資的發(fā)放。

停薪留職協(xié)議

甲方，___________（代表學(xué)校）乙方，______________________

根據(jù)__________________有關(guān)文件精神，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下，

一、甲方同意乙方停薪留職的時(shí)限為______年，即自______年______月______日至______年______月______日。

二、停薪留職期間，乙方保證做到，1．不享受____________在崗職工的工資及一切福利、社保待遇；2．不以____________職工身份從事任何活動(dòng)，不以學(xué)校名義在外從事經(jīng)營服務(wù)等活動(dòng)，若因個(gè)人經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)或其它種種原因帶來的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，均由本人自負(fù)；3．一切言論和行為遵守國家的法律、法規(guī)及學(xué)校的一切規(guī)章制度；4．向?qū)W校繳納勞保儲(chǔ)備金（養(yǎng)老保險(xiǎn)金）、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金____________元，（每月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為月工資的______%，共計(jì)______個(gè)月），繳納人事檔案管理費(fèi)和人員占編費(fèi)______元,人事檔案管理費(fèi)______元/月，人員占編費(fèi)______元/月，共計(jì)______個(gè)月），兩項(xiàng)合計(jì)______元，簽訂協(xié)議時(shí)一次付清。

三、乙方停薪留職期間，甲方保證做到，1．不給乙方下達(dá)工作任務(wù)，并保留乙方公職和編制；2．按規(guī)定給乙方調(diào)整檔案工資，并計(jì)算連續(xù)工齡；3．按規(guī)定給乙方辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

四、乙方停薪留職期間，保證主動(dòng)與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系，否則，不良后果均由乙方自負(fù)。

五、乙方停薪留職期滿，需調(diào)出學(xué)校，或按時(shí)回校自找接收單位上崗，不得續(xù)辦停薪留職手續(xù)；如乙方逾期一個(gè)月未回校辦理任何手續(xù)，甲方按規(guī)定給乙方作自動(dòng)離職處理，并與學(xué)校解除一切關(guān)系。

六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份，共同信守，并從簽訂之日起生效。

甲方，____________（公章）負(fù)責(zé)人，__________________乙方，____________________簽訂時(shí)間，________________

簽訂合同注意事項(xiàng)

一、核實(shí)確認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格

1、合同對(duì)方為自然人，核實(shí)并復(fù)印、保存其身份證件（勿以名片代之），確認(rèn)其真實(shí)身份及行為能力。

2、合同對(duì)方為法人，

到當(dāng)?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實(shí)地考察其公司情況，確定其真實(shí)性；

核實(shí)訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托，查驗(yàn)其授權(quán)委托書、介紹信、合同書；

簽訂合同必須加蓋對(duì)方單位公章、合同專用章。

3、合同對(duì)方為“其他組織”，

對(duì)方當(dāng)事人為個(gè)人合伙或個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，核對(duì)營業(yè)執(zhí)照登記事項(xiàng)與其介紹情況是否一致；由合伙人及獨(dú)資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。

法人籌備處，確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。

4、合同對(duì)方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。

二、合同形式，1、必須以書面形式簽訂合同；

2、采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，必須簽訂確認(rèn)書并蓋章簽字；

3、倒簽合同要標(biāo)明合同背景。

三、合同的必備條款要具體、明確，

1、當(dāng)事人名稱須真實(shí)、一致；

2、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款、包裝方式要具體、明確；

3、注意驗(yàn)收方法、程序和時(shí)間；

4、履行方式須具體，交貨方式、結(jié)算方式；

5、履行期限須確定某一時(shí)間點(diǎn)或時(shí)間段；

6、盡量明確本司所在地為合同履行地；

7、違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的計(jì)算方法；

8、解決爭議辦法為協(xié)商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會(huì)仲裁。

四、訂約前的合同義務(wù)，

1、盡協(xié)助、通知義務(wù)；

2、訂約時(shí)獲取的對(duì)方商業(yè)秘密，不得泄露和使用。

五、對(duì)公司開出的授權(quán)委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理，出具時(shí)應(yīng)標(biāo)明合同對(duì)方名稱及授權(quán)范圍、有效期限，業(yè)務(wù)結(jié)束要及時(shí)收回。

業(yè)務(wù)人員離職要及時(shí)收回上述文件，無法收回的及時(shí)以書面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全。發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時(shí)確定是否追認(rèn)；不予追認(rèn)的要以書面形式通知對(duì)方并進(jìn)行證據(jù)保全。必要時(shí)要求警方介入，追究其刑事責(zé)任。

六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時(shí)收集保全證據(jù)，在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(quán)（即一年）。

七、合同簽訂后，合同原件須交公司統(tǒng)一保管。

八、合同內(nèi)容不得損害社會(huì)公共利益、不得惡意串通損害國家、集體、第三人的利益，不得含有造成對(duì)方人身傷害或因故意及重大過失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失的免責(zé)條款。

延伸閱讀，

退休人員的聘用勞動(dòng)合同范本

企業(yè)單位聘用員工勞動(dòng)合同

勞動(dòng)合同

停薪留職協(xié)議(篇9)

停薪留職合同的范本

停薪留職合同范本

甲方：_________________________________(單位)

代表人：_______________________職務(wù)：____________________

乙方：______________，性別_________________，出生年月____________.

根據(jù)國家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng).乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守.

一，　停薪留職期限：從____年____月______日起到____年____月______日止，共為____年.

二，　停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡.二，　停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿后，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的`工資級(jí)別執(zhí)行.

三，　停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng)，需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.

四，　停薪留職后，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金，勞保福利，醫(yī)療費(fèi)，糧食副食補(bǔ)貼等待遇.

五，　停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元，每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理.

六，　停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理.

七，　停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除.

八，　停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請，以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理.

九，　本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行.

十，　其它：_____________________________________________________________.

本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，交____主管部門，(如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機(jī)關(guān))······各留存一份.

甲方：________________單位(蓋章)

代表人：_________________________(蓋章)

乙方：____________________(蓋章)

____年____月______日訂

停薪留職合同范本

甲方：_______________

代表人：_____________

職務(wù)：_______________

乙方：_______________

性別：_______________

出生年月：___________

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條 停薪留職期限從____ 年____ 月____ 日起到____ 年_____月____ 日止，共為____ 年。

第二條 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國有企業(yè)職工工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡。

第三條 停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿后，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng)。需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

第五條 停薪留職后，乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、勞保福利、醫(yī)療費(fèi)等待遇。

第六條 停薪留職期間，乙方按基本工資的____ %向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金____元，每月____日前繳納。逾期6個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理。

第七條 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理。

第八條 停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

第九條 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請，以便甲方按時(shí)予以安排工作，停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

第十條 本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

第十一條 本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

第十二條 本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________________

代表人：_______________

簽約日期：_____________

乙方：_________________

簽約日期：_____________