物流個(gè)人年終工作計(jì)劃

物流個(gè)人年終工作計(jì)劃四篇。

為了確保后續(xù)工作的順利進(jìn)行，我必須提前制定一份工作計(jì)劃。工作計(jì)劃是為了安排工作時(shí)間進(jìn)度。如果你對“物流個(gè)人年終工作計(jì)劃”感興趣，我推薦你閱讀一篇網(wǎng)絡(luò)文章，希望這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛱岣吣愕娜粘９ぷ餍剩?/p>

物流個(gè)人年終工作計(jì)劃 篇1

物流協(xié)會(huì)成立初始，還存在著不足之處。協(xié)會(huì)力爭在新的一年里，圍繞余姚市政府新物流發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施以及會(huì)員急需解決的問題，為會(huì)員企業(yè)提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推動(dòng)企業(yè)在新的政策環(huán)境下做大做強(qiáng)，從而帶動(dòng)整個(gè)余姚物流業(yè)健康、規(guī)范的發(fā)展。為此，現(xiàn)將《余姚市物流協(xié)會(huì)20__年工作計(jì)劃(草案)》制定如下，請大家多提寶貴意見，共同促進(jìn)協(xié)會(huì)工作順利、有效開展。

工作目標(biāo)如下：

(一)加強(qiáng)協(xié)會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)展會(huì)員，壯大隊(duì)伍，真正代表余姚物流行業(yè)水平和_性。計(jì)劃到20__年底，發(fā)展會(huì)員數(shù)量達(dá)60家，涉及運(yùn)輸、配送、倉儲(chǔ)、第三方物流以及生產(chǎn)型企業(yè)等，基本上代表余姚整個(gè)物流產(chǎn)業(yè)的主體。

(二)開展物流行業(yè)調(diào)查研究。20__年余姚市政府對物流業(yè)發(fā)展仍保持高度重視，為進(jìn)一步了解我市物流企業(yè)的綜合狀況，從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，計(jì)劃開展"余姚市物流行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作"，了解余姚物流業(yè)的現(xiàn)狀，摸清各企業(yè)所處的狀態(tài)，以便有針對性的開展服務(wù)工作。

(三)協(xié)會(huì)將全面協(xié)助政府、企業(yè)做好招商引資工作，廣泛了解國內(nèi)外知名物流企業(yè)信息，加強(qiáng)對外交流工作，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)職能。

(四)加強(qiáng)物流人才培養(yǎng)。為彌補(bǔ)余姚物流行業(yè)專業(yè)人才短缺狀況，加快物流人才培養(yǎng)速度，根據(jù)會(huì)員企業(yè)的實(shí)際需求，協(xié)會(huì)將適時(shí)開辦各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)與寧波、杭州各大高校的合作，為余姚物流業(yè)儲(chǔ)備物流人才。

(五)擴(kuò)大物流市場供給。推動(dòng)我市制造企業(yè)物流社會(huì)化，加大社會(huì)物流總量供給。

(六)加大協(xié)會(huì)的宣傳力度，擴(kuò)大社會(huì)影響力。通過網(wǎng)絡(luò)宣傳，促進(jìn)余姚物流信息化建設(shè)，為會(huì)員共享資源搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。努力為余姚市物流企業(yè)招聘人才以及物流從業(yè)人員求職搭建專業(yè)平臺(tái)。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)與物流相關(guān)媒體建立合作關(guān)系，將會(huì)員企業(yè)盡可能向外界推廣宣傳。

(七)向政府獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。根據(jù)企業(yè)及市場變動(dòng)因素、經(jīng)營場地如油價(jià)變動(dòng)等，力爭政策扶持，促進(jìn)物流企業(yè)更快更好地發(fā)展。努力為會(huì)員企業(yè)爭取政府的促進(jìn)物流業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策。

(八)將進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)物流信息化建設(shè)，提高會(huì)員企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量與效率，適時(shí)邀請相關(guān)專家、學(xué)者為會(huì)員提供企業(yè)物流信息化專業(yè)知識(shí)講解，適時(shí)舉辦"物流企業(yè)信息化研討會(huì)"。

(九)加強(qiáng)協(xié)會(huì)間合作。加強(qiáng)與其他物流協(xié)會(huì)、聯(lián)合會(huì)的聯(lián)系，構(gòu)筑合作聯(lián)盟，尋求與較發(fā)達(dá)城市物流人才、物流信息化等多方面的交流，為會(huì)員提供更多學(xué)習(xí)合作機(jī)會(huì)。

(十)協(xié)會(huì)將創(chuàng)建簡報(bào)--"余姚物流"，將的物流信息、政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)等定期向會(huì)員傳播，使會(huì)員及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)、前沿信息。

具體工作安排如下：

1、組織物流人才培訓(xùn)：參加20__年物流師考試培訓(xùn)(培訓(xùn)時(shí)間：20__.5)

2、組織外出考察

3、開展調(diào)查研究

4、政府宣傳推廣

5、進(jìn)行橫向協(xié)會(huì)合作，參與兄弟協(xié)會(huì)間交流與合作

6、參加各類物流相關(guān)業(yè)務(wù)的的宣傳推介會(huì)

7、其他日常工作

同志們，在新的一年里，我們將放眼世界，展望未來，全力以赴協(xié)助會(huì)員企業(yè)做大做強(qiáng)，共同推動(dòng)余姚現(xiàn)代物流業(yè)躍上新臺(tái)階。

物流個(gè)人年終工作計(jì)劃 篇2

回顧去年工作，西郊物流中心在各級政府的關(guān)心下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，正確決策、科學(xué)管理，精心組織，合理安排，面對艱苦工作環(huán)境和各種挑戰(zhàn)，公司上下信心堅(jiān)定，目標(biāo)明確，精誠團(tuán)結(jié)，展現(xiàn)了我公司能干事、會(huì)干事、干成事的精神風(fēng)貌和務(wù)實(shí)創(chuàng)新、敢打硬仗的工作作風(fēng)。新的一年，我們認(rèn)為要通過勤奮努力、扎實(shí)有效的工作，為西郊物流中心發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，較好的完成了年度各項(xiàng)任務(wù)，遂擬定今年工作計(jì)劃具體如下：

一、工作成績貨物吞吐量：___營業(yè)收入：___利潤：___。

二、以安全為主線，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故以安全為主線，牢固樹立全員安全意識(shí)，全方位抓好安全管理。

在日常工作過程中，公司始終將安全操作作為頭等大事來抓。首先強(qiáng)調(diào)牢固樹立全員安全意識(shí)，強(qiáng)調(diào)沒有安全就沒有質(zhì)量、沒有安全就沒有效益；其次制定安全責(zé)任制度，要求每周召開安全生產(chǎn)會(huì)議，對高空及危險(xiǎn)作業(yè)工序或崗位采取一對一盯防措施；第三嚴(yán)格現(xiàn)場安全監(jiān)管和安全巡視檢查，一是上崗人員必須戴上安全帽、穿戴好勞保服裝；二是對現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備粘貼銘牌，帶電作業(yè)場地懸掛警示標(biāo)識(shí)；三是公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常親臨現(xiàn)場檢查指導(dǎo)并提出一些行之有效的安全保障措施。第一季度，公司未發(fā)生任何大小安全事故，真正做到了安全事故零發(fā)生率。

三、明確崗位職責(zé)，建立公司管理制度

首先是選聘專業(yè)、敬業(yè)人員安排到重要崗位，明確其工作職責(zé)，發(fā)揮他們的工作積極性；其次通過建立行之有效的勞動(dòng)管理制度，使公司上下有章可循、各項(xiàng)工作秩序井然。

四、加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)員工學(xué)習(xí)，提升員工隊(duì)伍素質(zhì)

我們認(rèn)為，企業(yè)的發(fā)展離不開人才，而人才的培養(yǎng)離不開企業(yè)自身的培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教。公司一方面積極參加總部組織的全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)；另一方面，在強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和激勵(lì)機(jī)制的同時(shí)，更注重公司內(nèi)部員工的素質(zhì)教育。素質(zhì)教育對天客物流這樣一個(gè)新興企業(yè)來說十分重要，首先具備現(xiàn)代化物流手段的企業(yè)需要高素質(zhì)人才；其次提升職工隊(duì)伍素質(zhì)可以使企業(yè)快速走上良性循環(huán)。

回顧以往的各項(xiàng)工作，所取得的成績有目共睹。公司從無到有，從小到大，從平地荒原到倉儲(chǔ)配送庫的拔起，表明我們是一個(gè)不怕困難，勇于開拓，不斷進(jìn)取的團(tuán)體，是一家致力于發(fā)展現(xiàn)代物流的新型企業(yè)。希望今年可以排除萬難，順利完成各項(xiàng)工作計(jì)劃，并努力超質(zhì)量完成。

物流個(gè)人年終工作計(jì)劃 篇3

物流協(xié)會(huì)成立初始，還存在著不足之處。協(xié)會(huì)力爭在新的一年里，圍繞xx市政府新物流發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施以及急需解決的問題，推動(dòng)企業(yè)在新的政策環(huán)境下做大做強(qiáng)，從而帶動(dòng)整個(gè)xx物流業(yè)健康、規(guī)范的發(fā)展。為此，現(xiàn)將《xx市物流協(xié)會(huì)20_年工作計(jì)劃(草案)》制定如下，請大家多提寶貴意見，共同促進(jìn)協(xié)會(huì)工作順利、有效開展。

工作目標(biāo)如下：

(一)加強(qiáng)協(xié)會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)展會(huì)員，壯大隊(duì)伍，真正代表xx物流行業(yè)水平和權(quán)威性。計(jì)劃到20_年底，發(fā)展會(huì)員數(shù)量達(dá)60家，涉及運(yùn)輸、配送、倉儲(chǔ)、第三方物流以及生產(chǎn)型企業(yè)等，基本上代表xx整個(gè)物流產(chǎn)業(yè)的主體。

(二)開展物流行業(yè)調(diào)查研究。20_年xx市政府對物流業(yè)發(fā)展仍保持高度重視，為進(jìn)一步了解我市物流企業(yè)的綜合狀況，從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，計(jì)劃開展“xx市物流行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作”，了解xx物流業(yè)的現(xiàn)狀，摸清各企業(yè)所處的狀態(tài)，以便有針對性的開展服務(wù)工作。

(三)協(xié)會(huì)將全面協(xié)助政府、企業(yè)做好招商引資工作，廣泛了解國內(nèi)外知名物流企業(yè)信息，加強(qiáng)對外交流工作，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)職能。

(四)加強(qiáng)物流人才培養(yǎng)。為彌補(bǔ)xx物流行業(yè)專業(yè)人才短缺狀況，加快物流人才培養(yǎng)速度，根據(jù)會(huì)員企業(yè)的實(shí)際需求，協(xié)會(huì)將適時(shí)開辦各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)與寧波、杭州各大高校的合作，為xx物流業(yè)儲(chǔ)備物流人才。

(五)擴(kuò)大物流市場供給。推動(dòng)我市制造企業(yè)物流社會(huì)化，加大社會(huì)物流總量供給。

(六)加大協(xié)會(huì)的宣傳力度，擴(kuò)大社會(huì)影響力。通過網(wǎng)絡(luò)宣傳，促進(jìn)xx物流信息化建設(shè)，為會(huì)員共享資源搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。努力為xx市物流企業(yè)招聘人才以及物流從業(yè)人員求職搭建專業(yè)平臺(tái)。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)與物流相關(guān)媒體建立合作關(guān)系，將會(huì)員企業(yè)盡最大可能向外界推廣宣傳。

(七)向政府獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。根據(jù)企業(yè)及市場變動(dòng)因素、經(jīng)營場地如油價(jià)變動(dòng)等，力爭政策扶持，促進(jìn)物流企業(yè)更快更好地發(fā)展。努力為會(huì)員企業(yè)爭取政府的促進(jìn)物流業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策。

(八)將進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)物流信息化建設(shè)，提高會(huì)員企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量與效率，適時(shí)邀請相關(guān)專家、學(xué)者為會(huì)員提供企業(yè)物流信息化專業(yè)知識(shí)講解，適時(shí)舉辦“物流企業(yè)信息化研討會(huì)”。

(九)加強(qiáng)協(xié)會(huì)間合作。加強(qiáng)與其他物流協(xié)會(huì)、聯(lián)合會(huì)的聯(lián)系，構(gòu)筑合作聯(lián)盟，尋求與較發(fā)達(dá)城市物流人才、物流信息化等多方面的交流。

(十)協(xié)會(huì)將創(chuàng)建簡報(bào)——“xx物流”，將最新的物流信息、政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)等定期向會(huì)員傳播，使會(huì)員及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)、前沿信息。

具體工作安排如下：

1、組織物流人才培訓(xùn)：參加20_年國家級物流師考試培訓(xùn)(培訓(xùn)時(shí)間：20_.5)

2、組織外出考察

3、開展調(diào)查研究

4、政府宣傳推廣

5、進(jìn)行橫向協(xié)會(huì)合作，參與兄弟協(xié)會(huì)間交流與合作

6、參加各類物流相關(guān)業(yè)務(wù)的的宣傳推介會(huì)

7、其他日常工作

同志們，在新的一年里，我們將放眼世界，展望未來，全力以赴協(xié)助會(huì)員企業(yè)做大做強(qiáng)，共同推動(dòng)xx現(xiàn)代物流業(yè)躍上新臺(tái)階。

物流個(gè)人年終工作計(jì)劃 篇4

為使本部門今年工作緊隨公司發(fā)展及市場需求步伐，作，根據(jù)公司指示特制定20xx年部門工作計(jì)劃。

一、目標(biāo)

（一）繼續(xù)提高員工素質(zhì)：

（二）加強(qiáng)部門服務(wù)水平：

（三）完善管理制度：

（四）完善管理崗位建設(shè)：

（五）降低運(yùn)營成本核算：

二、措施

（一）組織學(xué)習(xí)《機(jī)動(dòng)車駕駛員安全教育輔導(dǎo)》、《崗位培訓(xùn)》教材，使廣大駕駛員熱愛本職工作，在本職上精益上求精。提倡行車講究語言美，禮讓三先風(fēng)格高的思想品質(zhì)。

（二）走訪各客戶和各地經(jīng)銷商，了解客戶銷售情況，為了征求客戶對運(yùn)輸工作的建議，我部將制定了駕駛員行車服務(wù)卡，讓廣大經(jīng)銷對駕駛員和部門多提寶貴意見，還激勵(lì)部門駕駛員爭當(dāng)紅旗手，不斷提高服務(wù)水平。

（三）制定《小貨車駕駛員管理制定》、《叉車司機(jī)管理規(guī)定》、《倒運(yùn)車駕駛員管理規(guī)定》、《小貨車輪班安排表》、《車輛零配件出入庫流程》、《車輛輪胎更換申請單》，從全局利益出發(fā)，按照制度執(zhí)行，對個(gè)別紀(jì)律散漫，有損公司利益的員工給予嚴(yán)厲處罰，對表現(xiàn)突出、技術(shù)精湛的給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）從員工中挑選出班組長，讓其負(fù)責(zé)本組日常事務(wù)管理；從調(diào)度中選一人當(dāng)任總調(diào)度負(fù)責(zé)物流部門廠內(nèi)一切生產(chǎn)、安全、調(diào)配工作。逐步形成了“其層具體落實(shí)、中層監(jiān)督指導(dǎo)、高層宏觀控制”的合理化組織結(jié)構(gòu)。使各崗位人員明確其職責(zé)所在，以便在工作中各司其職，各盡其責(zé)，繼而爭先創(chuàng)優(yōu)。

（五）貨比三家，改用質(zhì)量可靠，價(jià)格合理的“佳通”系列輪胎。

三、步驟（略）

隨著公司的不斷發(fā)展，物流部規(guī)模也得以壯大。我部門從全局利益出發(fā)，堅(jiān)持以安全為中心、服務(wù)為宗旨、效益為目標(biāo)的原則而開展工作。加體員工齊心協(xié)力、努力奮斗，爭取比上年度取得更好的效益。

Yjs21.coM更多工作計(jì)劃延伸讀

物流年終工作計(jì)劃

閑時(shí)無計(jì)劃，忙時(shí)多費(fèi)力，我們必須開始寫下一階段的工作內(nèi)容了。規(guī)劃好工作計(jì)劃，更有利于我們用更少的時(shí)間做更多的事。在這里編輯為大家推薦一篇值得一看的《物流年終工作計(jì)劃》文章，真心歡迎您來參考并反復(fù)閱讀此文！

物流年終工作計(jì)劃 篇1

一、提高服務(wù)質(zhì)量，著力保障生產(chǎn)運(yùn)輸

公司應(yīng)主動(dòng)適應(yīng)茶葉市場規(guī)律，積極完善運(yùn)輸作業(yè)方案，理順作業(yè)流程，修訂和完善操作規(guī)程，加強(qiáng)安全防范，確保生產(chǎn)運(yùn)輸安全暢通。要提高空車回廠速度，加快運(yùn)輸車輛的周轉(zhuǎn)率，提高卸車效率。運(yùn)輸要以客戶滿意為宗旨，主動(dòng)做好業(yè)務(wù)流程的無縫銜接，加強(qiáng)現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷鞏固和壯大現(xiàn)有市場。牢固樹立市場意識(shí)，主動(dòng)參與市場競爭，大力開拓外埠市場，挖掘新客源，確保全年收入比上年度增長50%以上。

二、以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，調(diào)整公司體制機(jī)制

實(shí)踐證明，實(shí)行物流業(yè)務(wù)的精益化、集約化管理對降低物流成本、提高物流效率，提高物流安全系數(shù)，實(shí)現(xiàn)資源共享，將發(fā)揮重要作用。市場始終是公司盈利的源泉，公司要建立適應(yīng)市場競爭要求的組織架構(gòu)。公司的組織架構(gòu)、運(yùn)作模式、資源配置等必須緊緊圍繞市場轉(zhuǎn)，限度滿足市場的要求。反觀以往公司的運(yùn)輸方式基本上是各自為戰(zhàn)，協(xié)同聯(lián)動(dòng)和資源共享沒有得到很好體現(xiàn)，強(qiáng)調(diào)局部利益而不顧整體利益，人為造成了資源的浪費(fèi)，喪失了很多市場參與機(jī)會(huì)。因此，今年我們將信息化為依托，以物流業(yè)務(wù)流程再造為重點(diǎn)，按照物流運(yùn)作流程化要求，對現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，由職能管理向流程管理轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)市場適應(yīng)能力。

三、深化績效考核，保障職工隊(duì)伍穩(wěn)定

良好的績效考核機(jī)制是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的根本保障，是提高生產(chǎn)效率的有效途徑，為此，必須加快推進(jìn)績效考核機(jī)制改革。要按照“效率優(yōu)先，兼顧公平”的原則，發(fā)揮績效考核的激勵(lì)和鞭策作用。鼓勵(lì)開拓市場，增加收入。要切實(shí)抓好全員績效考核制度的落實(shí)工作，建立組織績效與職工個(gè)人績效之間有效的傳導(dǎo)機(jī)制，將組織目標(biāo)全面分解到職工個(gè)人，實(shí)現(xiàn)個(gè)人績效與組織績效的銜接和統(tǒng)一。

四、以精益管理為抓手，著力提升基礎(chǔ)管理水平

眾所周知，管理是降低成本、提高效益的主要手段，是提高品質(zhì)、實(shí)現(xiàn)卓越的根本途徑。當(dāng)前，切實(shí)提升管理水平，要按照集團(tuán)公司要求，堅(jiān)持貫徹“嚴(yán)、準(zhǔn)、細(xì)、精”的管理理念，不斷優(yōu)化流程、完善制度、明確職責(zé)、落實(shí)措施，努力實(shí)現(xiàn)人要規(guī)范化，事要流程化，物要組織化的目標(biāo)。

五、深化安全管理，確保公司全年“零事故”

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的首要前提，要進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核辦法，強(qiáng)調(diào)第一責(zé)任人的安全責(zé)任。重視和加強(qiáng)職工安全教育，特別要重視新上崗員工的安全培訓(xùn)，切實(shí)提高全員安全意識(shí)和安全防患能力。要大力推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，改善安全生產(chǎn)條件，提高安全管理水平，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全，逐步形成良好的安全文化。要切實(shí)抓好安全基礎(chǔ)管理工作，建立健全安全制度，完善安全管理臺(tái)帳，強(qiáng)化日常安全檢查，深入開展安全生產(chǎn)隱患排查治理活動(dòng)，抓好重點(diǎn)要害部位的安全管理，杜絕事故發(fā)生。

六、以構(gòu)建和諧為目標(biāo)，著力推進(jìn)公司又好又快發(fā)展

在新的一年里，我們將加大廠務(wù)公開力度，暢通民主渠道，推進(jìn)企業(yè)民主管理，保障職工民主管理權(quán)利。認(rèn)真抓好治安綜合治理工作，深入開展普法教育，增強(qiáng)職工法制意識(shí)，關(guān)心職工生活，努力改善職工的生產(chǎn)、生活環(huán)境，不斷滿足職工日益增長的物質(zhì)文化需求，廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動(dòng)，不斷豐富職工的業(yè)余文化生活。

物流年終工作計(jì)劃 篇2

作為一位從業(yè)多年的物流專業(yè)人員，我深知在這個(gè)競爭激烈的行業(yè)中，制定并執(zhí)行一項(xiàng)有效的年度工作計(jì)劃是成功的關(guān)鍵。通過多年的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐，我將在以下幾個(gè)方面詳細(xì)闡述我的物流個(gè)人年度工作計(jì)劃。

1. 提高運(yùn)輸效率：為了提升整體物流效率，我計(jì)劃加強(qiáng)對運(yùn)輸流程的監(jiān)控和管理。首先，我會(huì)優(yōu)化運(yùn)輸路線和運(yùn)輸模式，以減少運(yùn)輸成本并提高運(yùn)輸速度。其次，我將與供應(yīng)商與客戶密切合作，共同制定準(zhǔn)確的送貨時(shí)間，確保貨物按時(shí)到達(dá)目的地。最后，我會(huì)投資于物流跟蹤技術(shù)和信息系統(tǒng)，提高對貨物運(yùn)輸過程的實(shí)時(shí)監(jiān)測和控制。

2. 優(yōu)化倉儲(chǔ)管理：倉庫是物流鏈中至關(guān)重要的一環(huán)。為了提高庫存管理效率，我計(jì)劃改進(jìn)倉庫布局和流程。首先，我會(huì)對現(xiàn)有的倉庫進(jìn)行評估和規(guī)劃，確保最佳的貨物存儲(chǔ)和分配方式。其次，我將培訓(xùn)倉庫員工，提高他們的操作技能和流程意識(shí)，以減少貨物損壞和遺失。最后，我會(huì)引入自動(dòng)化技術(shù)和倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)，提高倉庫操作的準(zhǔn)確性和效率。

3. 加強(qiáng)供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系：在物流行業(yè)，強(qiáng)大的供應(yīng)鏈合作伙伴網(wǎng)絡(luò)是成功的基礎(chǔ)。因此，我計(jì)劃加強(qiáng)與供應(yīng)商、承運(yùn)商和客戶之間的合作關(guān)系。首先，我將與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保原材料和貨物的質(zhì)量和交貨期。其次，我會(huì)準(zhǔn)時(shí)支付供應(yīng)商和承運(yùn)商的款項(xiàng)，以建立信任和合作意識(shí)。最后，我將積極參與物流行業(yè)的交流會(huì)議和展覽活動(dòng)，拓展業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)和獲得市場最新信息。

4. 強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)：一個(gè)高效協(xié)調(diào)的團(tuán)隊(duì)對于實(shí)現(xiàn)物流目標(biāo)起著至關(guān)重要的作用。因此，我計(jì)劃加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培訓(xùn)。首先，我會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員共同設(shè)定明確的工作目標(biāo)和責(zé)任，并建立有效的溝通機(jī)制。其次，我將為團(tuán)隊(duì)成員提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提高他們的專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。最后，我將定期評估團(tuán)隊(duì)績效，及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)與反饋，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員取得優(yōu)異業(yè)績。

5. 關(guān)注可持續(xù)發(fā)展：在物流行業(yè)，可持續(xù)發(fā)展已成為一個(gè)重要的關(guān)鍵詞。因此，我計(jì)劃對整個(gè)物流過程進(jìn)行評估和改善，以減少對環(huán)境的負(fù)面影響。首先，我將推動(dòng)使用可再生能源和更環(huán)保的運(yùn)輸工具，減少碳排放。其次，我將減少包裝材料的使用，并推動(dòng)回收和再利用。最后，我將鼓勵(lì)供應(yīng)商和客戶采取環(huán)保措施，共同建設(shè)綠色物流體系。

總之，以上是我的物流個(gè)人年度工作計(jì)劃，通過加強(qiáng)運(yùn)輸效率、優(yōu)化倉儲(chǔ)管理、加強(qiáng)供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)和關(guān)注可持續(xù)發(fā)展，我相信可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司的共同目標(biāo)，并為物流行業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。通過反復(fù)衡量和評估，我會(huì)及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)計(jì)劃，以確保在不斷變化的市場環(huán)境中保持競爭優(yōu)勢。

物流年終工作計(jì)劃 篇3

一、繼續(xù)提高員工素養(yǎng)，強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí)

人是萬物之本，員工是企業(yè)生存的命脈，只有企業(yè)真正重視員工，關(guān)心員工，讓員工感受到企業(yè)的溫暖，員工才會(huì)用更好激情來為企業(yè)付出。當(dāng)然我們企業(yè)更需要有先企業(yè)后個(gè)人的高素質(zhì)員工，因此我們必需加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工積極性，增強(qiáng)員工個(gè)人素養(yǎng)，使員工更有團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神。只要員工的個(gè)人素養(yǎng)真正提高了，能真正關(guān)心企業(yè)，那么我們部門的服務(wù)水平也就相應(yīng)的提高了，各項(xiàng)工作也能順利的進(jìn)行。這樣就進(jìn)入了一個(gè)良性循環(huán)的過程中。對此向公司提出兩點(diǎn)建議:一是不建議加班，當(dāng)然前提是在高工作效率和計(jì)劃任務(wù)完成的情況之下;二是獎(jiǎng)與懲相結(jié)合，不能光有懲而不獎(jiǎng)，反之當(dāng)然也不行，二者是相輔相承，缺一不可。

二、不斷完善管理制度

由于物流部不是直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值的部門，再加上物流部缺乏系統(tǒng)的規(guī)章制度和管理工作方面存在的漏洞，所以往往會(huì)被本部門員工誤認(rèn)為不被公司重視，對員工工作積極性有一定的影響。對此需不斷完善部門管理制度，需實(shí)施《崗位責(zé)任制制度》、《交接班制度》、《車輛管理制度》、《文件管理制度》、《獎(jiǎng)懲制度》等。

三、作內(nèi)容及安排

1、收發(fā)貨流程進(jìn)行梳理，改進(jìn)，并督促物流部員工嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)行崗位責(zé)任制。制定預(yù)防可能發(fā)生的錯(cuò)誤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，糾正不正確的工作方法。

2、每日早會(huì)十分鐘，計(jì)劃當(dāng)天的工作安排，及總結(jié)上一天的工作完成進(jìn)度，出現(xiàn)的問題，困難，部門崗位需要協(xié)助配合的安排，表揚(yáng)有進(jìn)步，工作較主動(dòng)積極等個(gè)人，激發(fā)員工的工作激情。

3、每日下班前檢查各項(xiàng)工作完成情況，已完成事項(xiàng)，未完成事項(xiàng)，待辦事項(xiàng)，第二日需交接事項(xiàng)或緊急待辦事項(xiàng)。檢查電源，門窗是否關(guān)閉。清潔是否到位等。

4、每日開單員下班前檢查當(dāng)天單據(jù)的準(zhǔn)確性，完整性，是否按時(shí)交財(cái)務(wù)。檢查系統(tǒng)所有單據(jù)，有無異常情況，庫存有無異常數(shù)據(jù)。發(fā)現(xiàn)問題立即解決。

5、對工作中出現(xiàn)的問題、困難提出可執(zhí)行方案，對工作中作出成績，有重大進(jìn)步，為公司提出建議，或努力工作，盡心盡力者給予表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。

6、各種物料碼放、搬運(yùn)入庫時(shí)應(yīng)先內(nèi)后外、先下后上。檢查貨架的貨品是否按規(guī)定陳列，整個(gè)庫房保持整齊，整潔，有無臟亂現(xiàn)象，貨品名，標(biāo)簽，及價(jià)格是否一致。

7、嚴(yán)格按照倉庫管理規(guī)程進(jìn)行日常操作，倉庫收發(fā)貨人員對當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時(shí)登記，做到日清日結(jié)，確保物料進(jìn)出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤。不定時(shí)復(fù)核實(shí)物和庫存差異，當(dāng)天發(fā)現(xiàn)有差異數(shù)據(jù)當(dāng)日處理，找出原因，并糾正錯(cuò)誤。

9、倉庫必須根據(jù)實(shí)際情況和各類原材料的性質(zhì)、用途、類型分明別類建立相應(yīng)的明細(xì)賬,凡是無吊牌貨品一律找出同款貼上標(biāo)簽(款號(hào)，尺碼，價(jià)格)，凡是淺色衣服原則上全部套外包裝袋。

10、做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作，倉庫收發(fā)貨人員必須對各類庫存物資定期進(jìn)行檢查盤點(diǎn)，并做到賬、吊牌、物一致。如有變動(dòng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門反映，以便及時(shí)調(diào)整。

11、庫存物資清查盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問題和差錯(cuò)，及時(shí)查明原因，并進(jìn)行相應(yīng)處理。如屬短缺及需報(bào)廢處理的，必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可進(jìn)行處理，否則一律不準(zhǔn)自行調(diào)整。發(fā)現(xiàn)物料失少或質(zhì)量上的問題，及時(shí)的用書面的形式向有關(guān)部門匯報(bào)。

12、合格品、逾期品、失效品、料廢、返修品等分類存放，分別做賬。廢料根據(jù)實(shí)際情況合理利用。各種物料不得拋擲。

13、倉庫通道出入口要保持暢通，倉庫內(nèi)要及時(shí)清理，保持整潔。所有單據(jù)必須有責(zé)任人簽字，并且字跡清楚。

14、提前做好部門內(nèi)員工請/休假的工作交接安排，并和其它部門做好銜接安排。

15、了解員工的基本情況，需求，困難，幫助其解決問題，真正關(guān)心每位員工，讓他放心的工作。鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)，營造和諧，團(tuán)結(jié)，共進(jìn)步的環(huán)境，使員工感覺工作是一種快樂。

四、工作重點(diǎn)

1、對物流部操作流程進(jìn)行合理改進(jìn)，重點(diǎn)為貨物入庫流程，出庫流程的改進(jìn)，做到貨物進(jìn)出正確、準(zhǔn)確、及時(shí)。

2、對庫房貨物的管理，做到貨物標(biāo)識(shí)齊全、正確。

隨著公司的不斷發(fā)展，物流部規(guī)模也將得以壯大。我將以公司利益為中心，以服務(wù)客戶為宗旨、以降成增效為目標(biāo)的原則開展工作。加強(qiáng)部門管理建設(shè)，不斷提高員工素養(yǎng)，強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí)。

物流年終工作計(jì)劃 篇4

一、

物流園是一個(gè)集中管理、統(tǒng)一調(diào)度和優(yōu)化資源配置的綜合性物流基地。作為物流行業(yè)的重要組成部分，物流園的發(fā)展對于提高物流效率、降低成本、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義。為了更好地推動(dòng)物流園的發(fā)展和完善管理，制定一個(gè)具體可行的年度工作計(jì)劃顯得尤為重要。本文將圍繞物流園年度工作計(jì)劃的制定，詳細(xì)闡述其內(nèi)容，以期為物流園的發(fā)展提供指導(dǎo)和參考。

二、總體目標(biāo)

物流園年度工作計(jì)劃的首要任務(wù)是明確總體目標(biāo)。物流園作為一個(gè)綜合性物流基地，其主要目標(biāo)是推動(dòng)物流業(yè)的發(fā)展，提高物流效率，降低物流成本。為了實(shí)現(xiàn)這一總體目標(biāo)，可以擬定以下具體目標(biāo)：

1. 提高物流配送效率：通過建立和完善物流配送網(wǎng)絡(luò)，提高運(yùn)輸效率和物流配送準(zhǔn)時(shí)率。

2. 降低物流成本：通過優(yōu)化物流流程和改善資源配置，降低物流成本，提高物流園的競爭力。

3. 加強(qiáng)物流信息化建設(shè)：通過引進(jìn)先進(jìn)的信息技術(shù)，提高物流信息化水平，實(shí)現(xiàn)物流信息的及時(shí)分享和順暢流通。

三、具體工作內(nèi)容

為了實(shí)現(xiàn)上述總體目標(biāo)，需要在年度工作計(jì)劃中制定具體的工作內(nèi)容?？梢詮囊韵聨讉€(gè)方面展開工作：

1. 建立和完善物流配送網(wǎng)絡(luò)

物流配送網(wǎng)絡(luò)是物流園的核心競爭力所在。為了提高物流配送效率，可以采取以下措施：

(1) 調(diào)整配送路線：根據(jù)客戶需求的變化和物流園內(nèi)部資源配置的情況，對現(xiàn)有的配送路線進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，提高運(yùn)輸效率和準(zhǔn)時(shí)率。

(2) 引進(jìn)智能物流倉儲(chǔ)設(shè)備：通過引進(jìn)先進(jìn)的物流倉儲(chǔ)設(shè)備，提高物流操作效率，減少人力成本。

2. 優(yōu)化物流流程和改善資源配置

物流流程的優(yōu)化和資源配置的合理利用對于提高物流效率和降低物流成本起到關(guān)鍵作用?？梢圆扇∫韵麓胧?/p>

(1) 完善物流流程：對物流流程進(jìn)行全面審查和改進(jìn)，消除冗余環(huán)節(jié)，提高物流處理速度和運(yùn)作效率。

(2) 充分利用資源：通過物流信息共享和資源整合，合理利用物流園內(nèi)部的各項(xiàng)資源，降低物流成本。

3. 引進(jìn)先進(jìn)的信息技術(shù)，提高物流信息化水平

物流信息化的發(fā)展已經(jīng)成為提高物流效率的關(guān)鍵。為了提高物流信息化水平，可以采取以下措施：

(1) 建立物流信息平臺(tái)：通過建立一個(gè)統(tǒng)一的物流信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)物流信息的集中管理和統(tǒng)一調(diào)度，提高信息共享效率。

(2) 引進(jìn)物流信息系統(tǒng)：通過引進(jìn)先進(jìn)的物流信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)物流信息的及時(shí)更新和準(zhǔn)確傳遞，提高物流信息的可靠性和及時(shí)性。

四、實(shí)施方案和時(shí)間表

為了確保年度工作計(jì)劃的順利實(shí)施，需要制定詳細(xì)的實(shí)施方案和時(shí)間表。具體實(shí)施方案包括工作責(zé)任分工、工作流程和工作目標(biāo)等。時(shí)間表則明確了各項(xiàng)工作的起止時(shí)間和完成時(shí)間，為實(shí)施提供了時(shí)間安排。

五、預(yù)期效果和評估方法

年度工作計(jì)劃的實(shí)施效果是對計(jì)劃的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。為了評估計(jì)劃的實(shí)施效果，可以采取以下評估方法：

1. 考核指標(biāo)體系：制定一套針對物流園年度工作計(jì)劃的考核指標(biāo)體系，用于評估各項(xiàng)工作的實(shí)施情況和成果。

2. 定期評估：根據(jù)時(shí)間表，定期進(jìn)行計(jì)劃實(shí)施情況的評估，并及時(shí)調(diào)整計(jì)劃和對策。

3. 用戶滿意度調(diào)查：定期開展用戶滿意度調(diào)查，了解用戶對物流園服務(wù)的評價(jià)和需求，為后續(xù)改進(jìn)工作提供依據(jù)。

六、

物流園年度工作計(jì)劃是推動(dòng)物流園發(fā)展的重要工作。通過制定具體可行的工作計(jì)劃，明確總體目標(biāo)和具體工作內(nèi)容，實(shí)施方案和時(shí)間表，預(yù)期效果和評估方法，可以為物流園的發(fā)展提供有力的支持和保障。希望本文提供的工作計(jì)劃可為物流園的管理者和從業(yè)人員提供有價(jià)值的參考和指導(dǎo)，共同推動(dòng)物流行業(yè)的發(fā)展。

物流年終工作計(jì)劃 篇5

隨著全球物流業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，物流公司的角色變得越來越重要。為了確保公司的順利運(yùn)營，并提供高質(zhì)量的物流服務(wù)，制定一個(gè)詳細(xì)的、具體的和生動(dòng)的年終工作計(jì)劃是至關(guān)重要的。本文將詳細(xì)介紹一家最新物流公司的年末工作計(jì)劃，以確保該公司在來年取得更大的成功。

首先，該物流公司計(jì)劃加強(qiáng)其供應(yīng)鏈管理。供應(yīng)鏈管理是物流公司最關(guān)鍵的部分之一。公司計(jì)劃通過優(yōu)化運(yùn)輸和倉儲(chǔ)流程，提高運(yùn)輸效率，減少成本。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，公司將引入先進(jìn)的技術(shù)和系統(tǒng)來跟蹤和管理貨物的流動(dòng)。此外，公司還計(jì)劃與供應(yīng)商和合作伙伴加強(qiáng)溝通和合作，確保物流環(huán)節(jié)的順暢運(yùn)行。

其次，該物流公司計(jì)劃加強(qiáng)人力資源管理。員工是任何公司的最寶貴的資產(chǎn)，特別是在物流業(yè)務(wù)中。為了保持員工的高工作動(dòng)力和提高工作效率，公司計(jì)劃提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高員工的專業(yè)技能和知識(shí)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。此外，公司還計(jì)劃建立激勵(lì)機(jī)制，以獎(jiǎng)勵(lì)員工的出色表現(xiàn)，并提供良好的工作環(huán)境和福利待遇。

第三，該物流公司計(jì)劃加強(qiáng)客戶關(guān)系管理?？蛻羰枪緲I(yè)務(wù)的核心，因此保持與客戶的良好關(guān)系至關(guān)重要。為了提供卓越的客戶服務(wù)，公司計(jì)劃招聘更多的客戶服務(wù)代表，并增加客戶咨詢熱線的投入。此外，公司還計(jì)劃建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，記錄和跟蹤客戶反饋，并及時(shí)采取措施解決問題。

第四，該物流公司計(jì)劃加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理。在物流業(yè)務(wù)中，風(fēng)險(xiǎn)是無法避免的。為了降低風(fēng)險(xiǎn)對公司業(yè)務(wù)的影響，公司計(jì)劃建立一套完整的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。該機(jī)制包括風(fēng)險(xiǎn)評估、預(yù)警和應(yīng)急預(yù)案的制定。公司還計(jì)劃加強(qiáng)安全培訓(xùn)，確保員工能夠正確應(yīng)對突發(fā)事故和緊急情況。

最后，該物流公司計(jì)劃加強(qiáng)企業(yè)形象建設(shè)。企業(yè)形象直接影響公司的聲譽(yù)和品牌價(jià)值。為了樹立良好的企業(yè)形象，公司計(jì)劃加強(qiáng)品牌推廣和市場營銷。公司將參加行業(yè)展覽和交流活動(dòng)，提升知名度。此外，公司還將加強(qiáng)與社會(huì)和環(huán)保組織的合作，參與慈善活動(dòng)，提高社會(huì)責(zé)任感。

綜上所述，該最新物流公司年末工作計(jì)劃詳細(xì)說明了其關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域，包括供應(yīng)鏈管理、人力資源管理、客戶關(guān)系管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和企業(yè)形象建設(shè)。通過實(shí)施這些具體措施，該公司有望在來年取得更大的成功，并在競爭激烈的物流市場中脫穎而出。隨著時(shí)代的變遷和行業(yè)的發(fā)展，該公司的工作計(jì)劃將不斷調(diào)整和優(yōu)化，以適應(yīng)不斷變化的市場需求。

年終工作計(jì)劃個(gè)人6篇

寫工作計(jì)劃要根據(jù)客觀條件，統(tǒng)籌安排，把“怎么做”寫得明確具體，切實(shí)可行，好的工作計(jì)劃都有哪些內(nèi)容？期盼這份"年終工作計(jì)劃個(gè)人"能夠幫助您解決問題，將這個(gè)信息分享給你的親朋好友讓大家都知道吧！

年終工作計(jì)劃個(gè)人 篇1

第一學(xué)期主要抓好班風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設(shè)，落實(shí)以德為先，以育人為主的工作綱要，努力培養(yǎng)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。

一、班級基本情況

就軍訓(xùn)情況來看，本班學(xué)生的良好習(xí)慣已經(jīng)初見成效，能夠遵守紀(jì)律，積極向上，熱愛集體。但個(gè)別同學(xué)基礎(chǔ)稍差，反應(yīng)較慢，需要耐心引導(dǎo)。整體看來體能與精神面貌都很好，自律性稍差，需加強(qiáng)規(guī)范。

二、本學(xué)期工作目標(biāo)

本學(xué)期我班的基本目標(biāo)是：建立一支有進(jìn)取心、能力較強(qiáng)的班干部隊(duì)伍，全體同學(xué)都能樹立明確的學(xué)習(xí)目的，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣；培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范，逐步形成守紀(jì)、進(jìn)取、勤奮的班風(fēng)。爭當(dāng)學(xué)校的“優(yōu)秀班集體”。并發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長，促進(jìn)學(xué)生身心健康。

三、具體措施

多貼近學(xué)生，帶著愛與關(guān)心去了解孩子們的所需所想，不僅要抓班風(fēng)，更要抓學(xué)生的做人和安全，所以我從以下幾點(diǎn)采取具體管理措施：

1.加強(qiáng)建設(shè)班集體的凝聚力。班集體的凝聚力就是班級中學(xué)生之間、班干與學(xué)生之間、班主任與學(xué)生之間的團(tuán)結(jié)友愛、同心協(xié)力、攜手并進(jìn)的表現(xiàn)力。凝聚力又來自全班同學(xué)對班集體的向心。如果每個(gè)同學(xué)都心向班集體，關(guān)心、愛護(hù)班集體，時(shí)時(shí)、處處為班集體著想，為班集體爭光，這樣良好的班風(fēng)就形成了。因此，增強(qiáng)班集體的凝聚力是班主任的一項(xiàng)重要工作。

2.加強(qiáng)對班干部的培養(yǎng)。班干部是領(lǐng)導(dǎo)全班同學(xué)的核心力量，是師生關(guān)系的橋梁，班主任的得力助手。班干部培養(yǎng)得好就能形成一股強(qiáng)大的內(nèi)聚力，使整個(gè)班的同學(xué)擰成一股繩。因此，這學(xué)期的一個(gè)重要的任務(wù)是增加班干部在學(xué)生中的影響力，同時(shí)幫助班干部樹立為同學(xué)服務(wù)的思想。放手讓班干部去管理但要求班干部要以身作則，事事起帶頭作用。

3.做好每位學(xué)生的心理健康教育，使其身心都能得到健康地發(fā)展。軍訓(xùn)期間有個(gè)別學(xué)生鬧情緒，把老師的教導(dǎo)看成是有意為難他，所以做好心理疏導(dǎo)才能使學(xué)生正確面對問題，聆聽教誨，真正進(jìn)步。

4.鼓勵(lì)支持學(xué)生積極參加學(xué)校、班級的各項(xiàng)活動(dòng)，力爭優(yōu)異成績，鍛煉能力，培養(yǎng)其集體榮譽(yù)感。建立各種生動(dòng)活潑的評比欄，促進(jìn)學(xué)生力爭上游，使學(xué)生在潛移默化中積極向上，受到教育。

5.經(jīng)常教育學(xué)生要輕聲慢步，不可以在走廊里追逐打鬧。告訴學(xué)生上下樓梯的正確位置，不要擁擠。維系好學(xué)生的紀(jì)律，做好學(xué)生的安全教育。

班級管理是一門藝術(shù)。要對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，樹立遠(yuǎn)大理想，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，提高學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)成績。對學(xué)生進(jìn)行行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，使學(xué)生成為有禮貌、講文明、守紀(jì)律、講衛(wèi)生的好青年。積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，使學(xué)生在活動(dòng)中受到教育。嚴(yán)肅紀(jì)律，健全班委會(huì)，明確分工，提高學(xué)生的管理能力。

初任班主任，難免有些焦慮和茫然，貴在平時(shí)扎扎實(shí)實(shí)，在工作中努力吸取新經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮班主任的教育作用，逐步引導(dǎo)學(xué)生健康成長。

年終工作計(jì)劃個(gè)人 篇2

大建設(shè)工作：今年以來大建設(shè)項(xiàng)目京臺(tái)高速加寬、合安高速以西日立建機(jī)、濱湖新區(qū)110KV高壓線路、南淝河堤岸改造、京福鐵路等項(xiàng)目在工業(yè)區(qū)（駱崗街道）轄區(qū)相繼開工，目前總體進(jìn)展順利，共計(jì)拆遷面積**萬平方米，需安置人口約1504人。

20xx年大建設(shè)工作開展情況簡要敘述如下：

1、南淝河堤岸改造項(xiàng)目：把南淝河堤岸改造與申江鋼材項(xiàng)目用地有機(jī)結(jié)合，今年3月份對施河社區(qū)灘小郢整體拆遷，4月8日全部拆遷結(jié)束，共拆遷41戶，拆除面積**800m2。

2、京福鐵路拆遷項(xiàng)目：3月份對位于鐵路敏感區(qū)施河大倉房組19戶進(jìn)行拆遷，拆遷面積6306平方，3月底已全部完成；

3、合安高速以西日立建機(jī)拆遷項(xiàng)目：合安高速以西地塊土地面積1633。17畝，涉及官塘社區(qū)7個(gè)居民組，人口約1070人（其中在冊人口886人、祖居戶約184人）；拆遷房屋涉及3個(gè)居民組、187戶（不含復(fù)建點(diǎn)），拆遷住宅面積約8萬多平方米，非住宅36000多平方米（飛龍項(xiàng)目聚集區(qū)）。

4、濱湖新區(qū)110KV高壓線項(xiàng)目：5月2日放線，5月3日一天丈量結(jié)束，5月6號(hào)搬遷結(jié)束，共計(jì)48戶，拆遷面積12000平方，房屋已全部拆除，工程已完工。濱湖會(huì)展中心35KV高壓專用線項(xiàng)目現(xiàn)已完工。濱湖天津路污水管網(wǎng)、泵站已交地開工，現(xiàn)正在協(xié)調(diào)附屬物補(bǔ)償問題。

5、京臺(tái)高速擴(kuò)建項(xiàng)目拆遷交地任務(wù)已完成，施工進(jìn)展順利。

6、積極做好大道高架，繁華大道施工保障，對施工過程中遇到問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，確保施工進(jìn)展順利。

7、站前路拆遷涉及廣齊鋼模，土地證面積3。96畝，房屋700多平方已丈量，區(qū)、街已多次上門做工作，現(xiàn)廣齊鋼模對土地、房屋、征地前土方工程等總計(jì)要求補(bǔ)償300多萬元，對市里土地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不接受，還要將道路、綠化代征土地面積計(jì)算進(jìn)補(bǔ)償面積。

三榜公示、人口資料收集工作：1、20xx年10月以前大建設(shè)項(xiàng)目三榜公示已基本結(jié)束，北京路、繁華大道、大道高架區(qū)審已結(jié)束，合安高速以西、南淝河堤岸改造、110KV高壓線項(xiàng)目，一榜公示已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)正在進(jìn)行祖居戶外調(diào)。2、石橋村拆遷算帳工作已啟動(dòng)，對拆遷范圍內(nèi)的祖居戶進(jìn)行外調(diào)、審核、公示，將進(jìn)行全面算帳工作，目前外調(diào)已結(jié)束。

植樹及農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作：20xx年完成栽植生態(tài)林7500畝。目前已經(jīng)過區(qū)級初步驗(yàn)收合格，面積為7500畝；全力做好南環(huán)線綠化提升工程，專人跟蹤服務(wù)監(jiān)督，已完成4。2公里綠化任務(wù)，所栽苗木規(guī)格、施工標(biāo)準(zhǔn)及栽植效果，得到了市、區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)肯定和好評。針對去冬今春連續(xù)干旱少雨，總體生態(tài)林成活率偏低的現(xiàn)狀，督促居村加大林地管護(hù)整理，我們也在積極配合區(qū)林業(yè)部門尋找合適苗源，爭取及早補(bǔ)植。

防汛抗旱及秸稈禁燒：召開專門會(huì)議，布置涉及居村做好防汛和禁燒摸底工作；對轄區(qū)內(nèi)涵閘、渠道、圩堤、泵站，逐一進(jìn)行登記、檢查，對每一塊群眾無序栽植的油菜、小麥等秸稈作物，都有專人跟蹤服務(wù)，確保及時(shí)搬離田頭。

動(dòng)防工作：召開春防暨“廋肉精”專項(xiàng)整治和秋防會(huì)議，分析研究本地區(qū)動(dòng)防工作形勢，布置春防、秋防工作任務(wù)和“廋肉精”專項(xiàng)整治宣傳工作任務(wù)。4月份將春防工作全面落實(shí)完成，配合區(qū)“廋肉精”專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組做好專項(xiàng)整治工作。目前秋防工作也已全面完成，順利通過區(qū)里驗(yàn)收。

民生及惠民工程：完成一、二、三季度水庫移民后期扶持資金發(fā)放；完成農(nóng)業(yè)綜補(bǔ)、直補(bǔ)田畝核對和資金發(fā)放；完成王沖圩泵站改造工程，現(xiàn)已審計(jì)結(jié)束，資金補(bǔ)助到位；完成花園墳場排水溝和環(huán)機(jī)場溝渠清淤兩個(gè)冬修項(xiàng)目；完成四個(gè)居村安全飲用水工程建設(shè)，現(xiàn)已完成審計(jì)。

城鄉(xiāng)統(tǒng)籌辦20xx工作計(jì)劃

1、拆遷方面：全面做好20xx年度拆遷戶安置資料收集、三榜公示工作；加快對石橋、施河、陸集、陸大、駱崗等社居委拆遷戶安置結(jié)算工作。

2、積極配合市、區(qū)對接的大建設(shè)項(xiàng)目黃河路、天津路、上海路、十五里河下游改造、合安高速以東徽州大道以西等拆遷工作，預(yù)計(jì)總拆遷面積22萬平方，涉及人口安置約3000人。

3、保障北京路、高鐵路、濱湖污水管網(wǎng)工程施工。

4、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。深化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，抓好苗木補(bǔ)植及管護(hù)工作，確保苗木成活率。對不宜栽植生態(tài)林的施河社居委搞好紫云英種植和服務(wù)。

5、民生工程。繼續(xù)做好每個(gè)季度水庫移民資金核實(shí)工作；做好自來水工程市級驗(yàn)收前的軟件資料收集和完善，做好20xx度一事一議工程上報(bào)，爭取區(qū)里資金支持。

6、日常工作。做好動(dòng)防和畜禽養(yǎng)殖服務(wù)工作；繼續(xù)做好第一次水利普查工作；繼續(xù)做好防汛抗旱和水利冬修工作。

年終工作計(jì)劃個(gè)人 篇3

新的一年又將來到，向前展望，深感責(zé)任在肩，故制定新一年工作計(jì)劃，以高效工作。新的一年，我將努力提高自身的政治素質(zhì)，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，忠于本職，本著“穩(wěn)重踏實(shí)、開拓創(chuàng)新、一切為了孩子”的工作作風(fēng)，關(guān)愛身邊的每個(gè)人和事。以孩子的全面發(fā)展為目標(biāo)，任勞任怨，刻苦鉆研，積極實(shí)踐；以謙虛謹(jǐn)慎、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度發(fā)揮骨干教師的帶頭、引領(lǐng)與輻射作用，與廣大教師一同攜手共進(jìn)，做一個(gè)敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀骨干。

在新課程實(shí)施過程中，不斷豐富、充實(shí)自己的理論水平，緊緊圍繞教育教學(xué)中的熱點(diǎn)或難點(diǎn)問題開展研究和探索，提高自己運(yùn)用理論進(jìn)行實(shí)踐的能力。繼續(xù)發(fā)揮骨干引領(lǐng)作用，與教師一起探究、解惑，在不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐與反思中努力使自己成為一名研究型的專業(yè)老師。

具體目標(biāo)與措施：

1、多方面、多途徑拓展自己的知識(shí)內(nèi)容，自覺更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，注重反思與內(nèi)化，進(jìn)一步提高專業(yè)理論水平。要做到善于學(xué)習(xí)、勤于反思、勇于實(shí)踐，敢于挑戰(zhàn)。不斷提升理論與評價(jià)水平，并指導(dǎo)實(shí)踐。

2、針對問題，運(yùn)用理論指導(dǎo)，推進(jìn)教學(xué)實(shí)踐。深入研讀教材與孩子，理解精髓，敢于創(chuàng)新，以學(xué)校突出問題為抓手，“研”中促“教”，為孩子創(chuàng)設(shè)一個(gè)自主發(fā)展的環(huán)境和空間，讓他們獲得真正的發(fā)展。

3、以育人為本，關(guān)注每一個(gè)孩子，尊重個(gè)體差異，積極調(diào)整和運(yùn)用適合的方法和手段，用平等、尊重的態(tài)度，采用靈活多樣的方式，保證每個(gè)孩子獲得最大限度的提高。

4、采用“觀、評、備、上、說”的模式，積極參加聽評課活動(dòng)，共同探討優(yōu)質(zhì)、有效的教學(xué)方法，從中發(fā)揮自己的引領(lǐng)作用，達(dá)成共同進(jìn)步和提高。

5、認(rèn)真參加教學(xué)活動(dòng)，提高活動(dòng)的實(shí)效性，并在學(xué)校組織的活動(dòng)中每學(xué)期帶頭上好實(shí)踐研究課，起到輻射作用，也通過教師的評價(jià)促進(jìn)自己再提高。

6、針對具體教學(xué)活動(dòng)，提高實(shí)效性，并深入教研組指導(dǎo)，立足實(shí)際問題，在多形式的研討中率同教師一起研究解惑，同時(shí)也將自己的經(jīng)驗(yàn)給以傳遞，獲得雙向發(fā)展。

7、發(fā)動(dòng)拔尖人才作用，通過“傳、幫、帶”活動(dòng)，互相分析教材和備課、互相聽課、共同探討研究問題等形式，促使年輕同事進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力，并有顯著的發(fā)展和成效。

8、勤于總結(jié)與反思，積極開設(shè)講座并參與各類稿件的投送，爭取達(dá)成資源共享。

年終工作計(jì)劃個(gè)人 篇4

新的學(xué)期開始，在積極總結(jié)上學(xué)期工作中的進(jìn)步與不足的同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)信息部進(jìn)行啦更為全面的工作計(jì)劃，為接下來工作的順利開展做充分準(zhǔn)備。

在新的學(xué)期中，網(wǎng)絡(luò)信息部在發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、總結(jié)失誤的基礎(chǔ)上，制定啦如下具體計(jì)劃：

一、部內(nèi)工作計(jì)劃

1、要積極做好各系及各部門的資料收集，資料收集可定時(shí)可不定時(shí)，部長進(jìn)行資料匯總。

2、對干事進(jìn)行專業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，提高干事對Photoshop、Powerpoint等工具軟件的使用水平，能夠熟練制作各種電子宣傳海報(bào)、幻燈片等。

3、加強(qiáng)對各個(gè)部門之間的交流。

4、與學(xué)通社、廣播臺(tái)、宣傳部協(xié)調(diào)工作為學(xué)院做好宣傳工作。

二、院內(nèi)工作計(jì)劃

網(wǎng)絡(luò)信息部作為團(tuán)委的窗口，要盡力宣傳好院系工作。結(jié)合院系活動(dòng)，對網(wǎng)絡(luò)信息部工作計(jì)劃如下：

1、為啦更好的激發(fā)全院大一學(xué)生對計(jì)算機(jī)辦公工作軟件的興趣，對全院大一學(xué)生舉辦“計(jì)算機(jī)辦公軟件操作大賽”。

2、配合各個(gè)部門開展好工作。只要有需要的地方，我們就會(huì)爭取隨叫隨到，到則能干。如：體育部的查操、公寓部的查寢等等。

3、努力把團(tuán)委網(wǎng)站建設(shè)的更好。

三、院外工作計(jì)劃

1、要加強(qiáng)與本市各大高校之間的聯(lián)系，交流工作經(jīng)驗(yàn)。

2、定時(shí)或不定時(shí)的對本市的各大高校進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。

總之，接下來的工作中，網(wǎng)絡(luò)信息部成員將繼續(xù)秉承認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好日常工作并配合各個(gè)部門做好相關(guān)宣傳工作。

年終工作計(jì)劃個(gè)人 篇5

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期，小學(xué)數(shù)學(xué)以教師發(fā)展中心“融合、改進(jìn)、提升”為工作思路，以“改進(jìn)課堂，發(fā)展學(xué)生數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)”為研訓(xùn)重點(diǎn)，以提升教師、學(xué)生素養(yǎng)為根本目的，通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專題研討、質(zhì)量監(jiān)控等措施，促進(jìn)小學(xué)數(shù)學(xué)教育質(zhì)量的進(jìn)一步優(yōu)化和提高。

二、工作目標(biāo)

1.以“改進(jìn)課堂，發(fā)展學(xué)生數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)”為主題，開展理論學(xué)習(xí)、課例研究，重點(diǎn)進(jìn)行“圖形與幾何領(lǐng)域”課例研究，用心積累研究成果，發(fā)展學(xué)生數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)。

2.借助“小學(xué)數(shù)學(xué)名師班”、“小學(xué)數(shù)學(xué)高研班”、“小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科工作組”等研訓(xùn)平臺(tái)，為教師發(fā)展搭建研訓(xùn)平臺(tái)，提高小學(xué)數(shù)學(xué)教師隊(duì)伍專業(yè)素養(yǎng)。

三、主要工作

（一）課例研究，改進(jìn)課堂

1.抓實(shí)常態(tài)課。一是教研員、學(xué)校行政深入課堂進(jìn)行聽課調(diào)研，全面了解教師日常課堂情況；二是根據(jù)調(diào)研情況及時(shí)總結(jié)不同課型常態(tài)課普遍存在的問題；三是研究改進(jìn)常態(tài)課的措施和方法。力爭打造出接地氣、有效的不同課型典型課，特別是練習(xí)課和復(fù)習(xí)課。

2.推出優(yōu)質(zhì)課。本學(xué)期課堂研訓(xùn)重點(diǎn)“圖形與幾何領(lǐng)域”課例研究。繼續(xù)發(fā)揮學(xué)科工作組骨干教師的優(yōu)勢，深度進(jìn)行圖形與幾何領(lǐng)域“順學(xué)而導(dǎo)，彰顯思維”課研磨、積累研磨成果。

3.創(chuàng)建特色課。積極探索、深化學(xué)校特色課堂，發(fā)展教師教學(xué)特色，發(fā)展學(xué)生個(gè)性。如：數(shù)學(xué)珠心算課、數(shù)學(xué)魔術(shù)課、數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)課、數(shù)學(xué)游戲課、數(shù)學(xué)繪本課、數(shù)學(xué)綜合實(shí)踐課、數(shù)學(xué)閱讀課等，各校研究較為成熟后可向教師發(fā)展中心推薦，教師發(fā)展中心擇優(yōu)推薦參加蘇州特色校本課程交流。

（二）課題研究，解決問題

1.做好蘇州規(guī)劃課題研究。江蘇省規(guī)劃課題“學(xué)生數(shù)學(xué)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)積累課例研究”已順利結(jié)題。本學(xué)期市級層面重點(diǎn)進(jìn)行蘇州市規(guī)劃課題“六年級學(xué)生問題解決能力監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)”研究。組織部分學(xué)校六年級學(xué)生進(jìn)行解決問題能力監(jiān)測。期末組織全市四年級學(xué)生學(xué)業(yè)水平監(jiān)測?！皽y”是手段，“析”是關(guān)鍵，“進(jìn)”是目的。做到有測必析，分析數(shù)據(jù)、分析原因，確定解決問題的途徑、措施與辦法。

2.做好小課題研究。提倡學(xué)校備課組、教研組用小課題研究促進(jìn)課堂教學(xué)的改進(jìn)。各位教師可結(jié)合課堂改進(jìn)研究方面遇到的問題，確立一個(gè)研究重點(diǎn)，開展一個(gè)小課題研究，重在解決教與學(xué)中的實(shí)際問題，做到有計(jì)劃、有記錄、有總結(jié)。學(xué)校備課組、教研組對小課題研究全程把握和調(diào)控，做到有規(guī)劃、有指導(dǎo)、有評選、有激勵(lì)、有推介，注意過程性材料的整理推廣。

（三）競賽評比，促進(jìn)成長

1.舉行小學(xué)數(shù)學(xué)青年教師“改進(jìn)課堂，發(fā)展學(xué)生數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)”教學(xué)基本功大賽。比賽內(nèi)容：（一）通用技能：（1）粉筆字，選手書寫相同的規(guī)定內(nèi)容（包括數(shù)學(xué)用語），字體不限，時(shí)間10分鐘；（2）即興演講，選手抽簽決定演講順序，現(xiàn)場抽簽演講題目后，準(zhǔn)備3分鐘，演講時(shí)間3～5分鐘；（3）教學(xué)設(shè)計(jì)與課件制作，選手按指定的課題分別進(jìn)入沒有網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的電腦房，用提供的規(guī)定教材和同一電子素材包獨(dú)立完成1課時(shí)（40分鐘）的教學(xué)設(shè)計(jì)（包括教學(xué)目標(biāo)、重難點(diǎn)分析、教學(xué)過程、教材簡析與說明），并制作好課件。準(zhǔn)備時(shí)間為4小時(shí)，完成教學(xué)設(shè)計(jì)文稿和教學(xué)課件電子稿；（4）課堂教學(xué)，抽簽決定上課順序，課堂教學(xué)的課題與教學(xué)設(shè)計(jì)比賽、課件制作比賽的課題一致，選擇所寫教學(xué)設(shè)計(jì)的其中一兩段進(jìn)行。教學(xué)過程的實(shí)施中，體現(xiàn)教學(xué)設(shè)計(jì)，運(yùn)用教學(xué)課件，注重動(dòng)態(tài)生成。上課形式為借班上課，時(shí)間為25分鐘。（二）專業(yè)技能：（1）教育教學(xué)知識(shí)測試，在同一時(shí)段，采取閉卷、筆試方式進(jìn)行，測試時(shí)間為60分鐘。測試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)論、《義務(wù)教育數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》（20xx年版）的新理念新要求等，注重教學(xué)理論與教學(xué)實(shí)踐的結(jié)合。（2）數(shù)學(xué)學(xué)科知識(shí)測試，在同一時(shí)段，采取閉卷、筆試方式進(jìn)行，測試時(shí)間為60分鐘。測試內(nèi)容主要是小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)內(nèi)容（包括教材的例題、習(xí)題）、基礎(chǔ)理論（包括與小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)內(nèi)容有關(guān)的初中數(shù)學(xué)例題、習(xí)題等）、數(shù)學(xué)史常識(shí)，注重教師的數(shù)學(xué)素養(yǎng)。

2.舉行小學(xué)數(shù)學(xué)“改進(jìn)課堂，發(fā)展學(xué)生數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)”優(yōu)秀課例、論文評選活動(dòng)。課例包括課前慎思、課堂實(shí)踐（含教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過程及每一環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)意圖）、教學(xué)手記。優(yōu)秀課例、論文凸顯“改進(jìn)課堂，發(fā)展學(xué)生數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)”主題。

（四）習(xí)慣養(yǎng)成，培養(yǎng)素養(yǎng)

1.重視學(xué)生良好數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成

低年級：

書寫工整，耐心細(xì)致的習(xí)慣；認(rèn)真傾聽，不懂就問的習(xí)慣；有條理思考的習(xí)慣；與同桌交流、合作的習(xí)慣；積極參與、敢于表達(dá)的習(xí)慣。

中年級：

書寫工整，耐心細(xì)致的習(xí)慣；專心傾聽，大膽質(zhì)疑的習(xí)慣；有條有理，積極表達(dá)的習(xí)慣；與小組內(nèi)成員交流、合作的習(xí)慣；閱讀分析的方法和習(xí)慣；注重檢查、反思的習(xí)慣等。

高年級：

書寫工整，耐心細(xì)致的習(xí)慣；與小組內(nèi)成員交流、合作的習(xí)慣；邊聽邊想，善于質(zhì)疑的習(xí)慣；有理有據(jù)、善于表達(dá)的習(xí)慣；閱讀分析的方法和習(xí)慣；有條理思考的習(xí)慣；總結(jié)梳理、檢查反思的習(xí)慣等。

2.轉(zhuǎn)變教師課堂行為促進(jìn)習(xí)慣養(yǎng)成

教師要努力做到放手，給學(xué)生足夠思考、探索、表達(dá)的時(shí)間。

教師要營造寬松、民主、愉悅、平等的課堂交流氛圍，讓學(xué)生能做到“四敢”：敢想、敢問、敢說、敢辯。

教師要有激發(fā)學(xué)生興趣、指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法、培養(yǎng)良好習(xí)慣的意識(shí)和策略，在合適的節(jié)點(diǎn)，通過示范、鼓勵(lì)、評價(jià)等措施促進(jìn)落實(shí)。

本學(xué)期我們?nèi)w小學(xué)數(shù)學(xué)教師將齊心協(xié)力努力在原有基礎(chǔ)上有重點(diǎn)、突破性地開展各項(xiàng)工作，形成新的思路和特色，抓實(shí)過程研訓(xùn)，促進(jìn)小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科質(zhì)量可持續(xù)提升。

本學(xué)期主要活動(dòng)：

九月份：

1.分管小學(xué)數(shù)學(xué)教務(wù)主任會(huì)暨“集體備課”推進(jìn)活動(dòng)

2.“六年級學(xué)生問題解決監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)”課題活動(dòng)

3.蘇州“同題異構(gòu)”研討活動(dòng)

十月份：

1.小學(xué)數(shù)學(xué)青年教師“改進(jìn)課堂，發(fā)展學(xué)生數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)”教學(xué)基本功大賽

2.“六年級學(xué)生問題解決監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)”課題活動(dòng)

十一月份：

1.承辦蘇州市區(qū)域聯(lián)盟專題研討活動(dòng)

2.小學(xué)數(shù)學(xué)“改進(jìn)課堂，發(fā)展學(xué)生數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)”課堂研討活動(dòng)

3.校本特色課程、特色教研交流活動(dòng)

十二月份：

1.小學(xué)數(shù)學(xué)“改進(jìn)課堂，發(fā)展學(xué)生數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)”課堂研討活動(dòng)

2.學(xué)科帶頭人課堂展示活動(dòng)

3.“六年級學(xué)生問題解決監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)”課題活動(dòng)

一月份：

期末質(zhì)量調(diào)研與分析

年終工作計(jì)劃個(gè)人 篇6

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)《新高中英語課程標(biāo)準(zhǔn)》要求，針對學(xué)生實(shí)際，確定高三英語教學(xué)計(jì)劃；密切關(guān)注20xx年英語高考的動(dòng)向，及時(shí)采取應(yīng)對策略，幫助學(xué)生構(gòu)建完整的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)；通過強(qiáng)化訓(xùn)練，使學(xué)生的聽、說、讀、寫綜合運(yùn)用語言的能力得到明顯提高，并逐步與高考接軌，最終達(dá)到高考要求；通過周練、月考、階段性測試等訓(xùn)練形式培養(yǎng)學(xué)生良好的答題習(xí)慣和應(yīng)試能力。

二、學(xué)生情況分析

今年任教高三（2），（6）班英語，根據(jù)高二期末考試的情況來看，我所認(rèn)教的兩個(gè)班的英語學(xué)習(xí)狀況非常不容樂觀。其中高三（2）班是理科班，大部分學(xué)生英語成績差，有幾位可以說沒有什么基礎(chǔ)，可喜的是還有少量學(xué)生蠻喜歡英語，比較上進(jìn)。高三（6）班是文科班，由于之前沒教他們，對他們情況并不了解，因此這有待于以后多觀察，及時(shí)做好有效的方法適應(yīng)學(xué)生。主要存在的問題是，學(xué)生水平參差不齊，優(yōu)生少，中等生多，差生也多?；A(chǔ)知識(shí)不扎實(shí)， 學(xué)生的語言運(yùn)用能力較差，閱讀與完形的失分現(xiàn)象普遍，書面表達(dá)明顯存在諸多不規(guī)范現(xiàn)象。

三、教學(xué)復(fù)習(xí)策略

仔細(xì)研究新課標(biāo)考區(qū)的歷屆高考真題和省考試說明，把握考試趨勢。按《新課標(biāo)》英語考試要求命題，要求學(xué)生掌握3300個(gè)單詞，400－500個(gè)短語和慣用語，因此在教學(xué)中加強(qiáng)閱讀教學(xué)，擴(kuò)大詞匯量。夯實(shí)基礎(chǔ)，提高英語綜合運(yùn)用的能力。注重遣詞造句的多樣性，提高書面表達(dá)能力。

在復(fù)習(xí)新課標(biāo)高一高二課本時(shí)，依托教材，重點(diǎn)落在閱讀、聽力和寫作三方面，注重詞匯的鞏固與拓展。幫助學(xué)生全面且系統(tǒng)地掌握高中所學(xué)英語基礎(chǔ)知識(shí)，（重點(diǎn)是詞匯，語法。）夯實(shí)學(xué)生基礎(chǔ)，抓住中等生，促進(jìn)學(xué)困生，進(jìn)一步提高優(yōu)等生。

四、教學(xué)復(fù)習(xí)措施

1.抓好詞匯復(fù)習(xí)： 詞匯是高中英語最基本的要素，它好比是人身體上的肉，而語法是人身體上的骨骼，兩者一起組成了人體，所以高中英語復(fù)習(xí)關(guān)鍵是詞匯復(fù)習(xí)。我們打算把詞匯復(fù)習(xí)穿插在高三新課講授之中，主要根據(jù)《高考詞匯手冊》。

2.夯實(shí)語法知識(shí)的基礎(chǔ)，并作進(jìn)一步的提高。 對學(xué)生進(jìn)行語法專項(xiàng)指導(dǎo)，各個(gè)擊破，一一掌握。并加以單項(xiàng)選擇的解題技巧，提高學(xué)生分析問題和解答問題的能力。我們計(jì)劃在授新課時(shí)結(jié)合《優(yōu)化設(shè)計(jì)》進(jìn)行語法復(fù)習(xí)，然后在第二輪復(fù)習(xí)時(shí)進(jìn)行語法專項(xiàng)指導(dǎo)與練習(xí)。

3.聽力訓(xùn)練常抓不懈 高考英語聽力30%加入總分，這在試卷中占了相當(dāng)大的比例。要得高分，這就要求學(xué)生平時(shí)多練習(xí)英語，多做聽力練習(xí)。

4.加強(qiáng)語篇訓(xùn)練，進(jìn)行限時(shí)閱讀 有專家曾說過英語高考在某種程度上是一種速度的競賽。因此在高三總復(fù)習(xí)中，將語篇訓(xùn)練作為貫穿高三英語的主線，是十分重要的，也是新教材、新大綱和新考綱所要求的。語篇訓(xùn)練不僅包括閱讀理解，還包括完形填空，短文改錯(cuò)和書面表達(dá)。在這四項(xiàng)專題訓(xùn)練中，閱讀理解是重中之重，學(xué)生在做閱讀理解練習(xí)時(shí)，一定要限時(shí)間，根據(jù)高考試卷對閱讀理解一題限時(shí)的要求，我們應(yīng)限制在40分鐘內(nèi)完成20道小題的選擇。在選擇正確答案是，要充分利用平常所學(xué)過的閱讀技巧。如尋找主題句，猜詞，推理，跳讀，略讀等獲取所需要的信息，并對照答案，反復(fù)揣摸作者意圖及思路，并要求自己在單位時(shí)間內(nèi)每天做一篇完形填空或閱讀理解，堅(jiān)持持之以恒的自我閱讀訓(xùn)練，閱讀速度和正確率定會(huì)日漸提高。因此每天必須讓學(xué)生有閱讀材料閱讀并及時(shí)評講。

5.重視書面表達(dá) 書面表達(dá)所需要的時(shí)間大約是20-25分鐘，建議學(xué)生每兩周選擇一至二個(gè)體裁的短文進(jìn)行自我訓(xùn)練，并與參考譯文進(jìn)行對比，看看自己文章中的要點(diǎn)是否齊全，語言運(yùn)用是否恰當(dāng)，并有針對性的記憶一些參考譯文中的句子，好短語，只要堅(jiān)持寫作，不斷修改，寫作能力會(huì)得到提高的。每兩周至少一篇作文，通過面批、自批、抽批相結(jié)合，加強(qiáng)寫作方法指導(dǎo)和寫作習(xí)慣的培養(yǎng)。

五、教學(xué)具體安排

根據(jù)高考的最新信息和學(xué)生在復(fù)習(xí)備考中出現(xiàn)的問題，不斷尋找新途徑，去解決備考過程中出現(xiàn)的問題。

兩個(gè)班級學(xué)生都要進(jìn)行詞匯訓(xùn)練，暫定利用《高考英語詞匯背誦手冊》印單詞讓學(xué)生背。利用《優(yōu)化設(shè)計(jì)》進(jìn)行第一輪的復(fù)習(xí)，書面表達(dá)想用20xx全國各地高考試題讓學(xué)生在早讀期間背熟。

具體安排：

第一周： 必修1第1，2單元

第二周： 必修1第3，4單元

第三周： 必修1第5單元

第四周： 必修2第1，2單元

第五周： 必修2第3，4單元

第六周： 必修2第5單元，必修3第1單元

第七周： 必修3第2，3單元

第八周： 必修3第4，5單元

第九周： 必修4第1—2單元

第十周： 必修4第3單元

第十一周：必修4第4單元

第十二周：必修4第5單元及復(fù)習(xí)

第十三周：必修5第1—2單元

第十四周：必修5第3—4單元

第十五周：必修5第5單元及復(fù)習(xí)

第十六周：選修6第1單元

第十七周：選修6第2單元

第十八周：選修6第3單元

第十九周：選修6第4單元

第二十周：選修6第5單元及復(fù)習(xí)

在復(fù)習(xí)的過程中，始終將詞匯基礎(chǔ)復(fù)習(xí)、閱讀理解、寫作貫穿于整個(gè)復(fù)習(xí)過程。認(rèn)真對待每一次的測試，分析考試情況，反思自己的教學(xué)，制定行動(dòng)計(jì)劃，力爭更上一層樓。

六、奮斗目標(biāo)

希望通過一學(xué)期系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，力爭完成上級下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)，盡量縮小與同類兄弟學(xué)校的差距。

員工個(gè)人年終工作計(jì)劃

工作計(jì)劃能夠讓工作更有條理，您是否為寫出一份符合要求的工作計(jì)劃而煩惱？我們生活中離不開“員工個(gè)人年終工作計(jì)劃”讓我們一起來了解一下，請您認(rèn)真研讀本頁所呈現(xiàn)的內(nèi)容！

員工個(gè)人年終工作計(jì)劃 篇1

20xx年的時(shí)間轉(zhuǎn)眼即逝，今年也是人生的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。6月底大學(xué)專科正式畢業(yè)，告別了昔日懷念的校園生活；開始真正意義上踏入社會(huì)，學(xué)習(xí)各種為人處世的道理以及工作中必須掌握的技能。為了不斷適應(yīng)上海激烈的人才競爭環(huán)境，只有不斷的充實(shí)自己汲取營養(yǎng)，才有可能不被市場淘汰。在工作之余我也開始了自考本科的計(jì)劃并很快付出行動(dòng)，通過自己的努力和朋友的幫助本科課程學(xué)習(xí)的比較順利。在這一年中我每天都在不斷地充實(shí)自己堅(jiān)持看書寫讀后感，把一些經(jīng)典實(shí)用的名人名言記錄下來仔細(xì)體會(huì)。在工作中積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，團(tuán)結(jié)同事，爭取把工作上的細(xì)節(jié)做好，避免因?yàn)槿藶榈夭僮魇д`造成公司不必要的經(jīng)濟(jì)損失。20xx年的工作和學(xué)習(xí)可以分為三個(gè)階段來總結(jié)：

第一階段，學(xué)習(xí)階段：

在這一年里我學(xué)到的知識(shí)沒有達(dá)到20xx年為自己定下的目標(biāo)，在學(xué)習(xí)上還有些懶散。從主觀因素上分析：1，自己學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性不強(qiáng)；2，心中沒有一種居安思危的觀念；3，沒有一種時(shí)間的緊迫感和較強(qiáng)的責(zé)任感。從客觀因素上分析：1，周圍的學(xué)習(xí)氛圍不高；2，每天時(shí)間安排的不合理；3，看電視的時(shí)間較長。綜合分析這一年的部分目標(biāo)完成情況還算不錯(cuò)，例如：今年主要閱讀的還是勵(lì)志方面的書，有《微博改變一切》，《與未來同行》，《21歲當(dāng)總裁1》，《21歲當(dāng)總裁2》，《李開復(fù)：其實(shí)沒有什么天才》，《喬布斯傳》，《亞洲華人企業(yè)家傳奇》等書；其中寫了五篇讀后感，非常敬佩他們的不怕困難，敢于面對各種外界的挑戰(zhàn)，有著堅(jiān)強(qiáng)的毅力，善于思考。記得在自然傳奇中有一句話讓我感觸比較深：“每一個(gè)生命都是一個(gè)傳奇，每一個(gè)傳奇背后，都有一個(gè)精彩的故事?！笨戳诉@些勵(lì)志的書從中吸取的養(yǎng)分并不多，還是缺乏毅力希望通過后期的努力來改善。

?？频恼撐脑?月份已經(jīng)完成，6月底順利拿到畢業(yè)證并獲得了“三好學(xué)生”的稱號(hào)以及“三等獎(jiǎng)學(xué)金”的榮譽(yù)。非常感謝我們的輔導(dǎo)員以及代課老師對我們的教導(dǎo)，希望我們在踏入社會(huì)的道路上走的更好。希望離開離開校園的我們永遠(yuǎn)保持著一顆真摯的友誼，共同為自己的目標(biāo)奮斗。雖然離開校園，但是我的學(xué)習(xí)并沒有暫停。我開始忙碌的計(jì)劃著專升本的事情，經(jīng)過朋友的幫忙，本科的相關(guān)手續(xù)順利辦好。本科選修的專業(yè)是市場營銷，希望在本科的兩年學(xué)習(xí)中學(xué)有所成，學(xué)有所用。

第二階段，工作階段：

在工作中，積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作努力做到團(tuán)結(jié)同事，協(xié)助以及配合各部門的工作。爭取做到有問題的設(shè)備不能出廠，嚴(yán)格把握產(chǎn)品質(zhì)量。避免人為操作失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失，對20xx年的工作內(nèi)容我做了一個(gè)比較直觀的分布圖： 我把第二階段分成五個(gè)模塊進(jìn)行總結(jié)：

第一模塊：設(shè)備測試（28%）

在20xx年中，公司生產(chǎn)的設(shè)備總量要低于20xx年的生產(chǎn)總量。在設(shè)備測試上主要運(yùn)用兩種方法：1，在我們的Storbridge存儲(chǔ)服務(wù)器的系統(tǒng)中進(jìn)行數(shù)據(jù)讀寫測試（運(yùn)用服務(wù)器給壓力測試）；2，設(shè)備進(jìn)到Win7 PE(操作系統(tǒng))系統(tǒng)下，通過運(yùn)用BurninTest V6.0 Pro ( 1020)(系統(tǒng)綜合測試)，溫度監(jiān)測（Everest）(狀態(tài)監(jiān)控)，Winthrax(磁盤壓力測試)相關(guān)軟件測試。設(shè)備出廠化測試通過率達(dá)到100%，

在組裝和測試工作過程中會(huì)遇到各種問題。比如：1，硬件問題(CPU,內(nèi)存，主板，CPU風(fēng)扇，RAID卡，機(jī)箱風(fēng)扇，機(jī)箱LED背板；硬盤)；2，軟件問題（是否增多或缺少網(wǎng)口監(jiān)控，網(wǎng)口監(jiān)控位置是否與主板一致，是否增加某些服務(wù)功能；是否缺少AD域文件）。測試占到工作的28%這跟生產(chǎn)量有直接的關(guān)系，測試中要注意測試結(jié)果的保存。

第二模塊：信息更新（39%）

在信息更新這一塊，要及時(shí)更新生產(chǎn)設(shè)備的軟硬件信息，今年在信息更新的這一塊投入的比例占到總比例的39%，可見信息的整理與更新是至關(guān)重要的。文檔信息的整理上感覺有些地方做的還不夠，設(shè)備在維護(hù)后有些信息的保存明顯有疏漏。在電子檔上的信息更新也不是很及時(shí)（1，舊的信息和新的信息混合記錄；2，生產(chǎn)緊張的情況下，對信息的整理不及時(shí)；3，在部門內(nèi)部的協(xié)調(diào)以及分工上有不妥的地方），對于出廠化的設(shè)備信息及時(shí)發(fā)送給售后以及市場專員。信息準(zhǔn)確率達(dá)到99%，對于出錯(cuò)的信息及時(shí)更正與更新，定期檢查產(chǎn)品出廠設(shè)備信息表。

第三模塊：接受培訓(xùn)（2%）

在這一年中，公司給員工培訓(xùn)的次數(shù)很少，所以占的比例只有2%。主要是我們的供應(yīng)商給我們的培訓(xùn)：1，SuperMicro（美超微）主要介紹他們目前銷售的最廣泛，性價(jià)比高的幾款機(jī)箱產(chǎn)品以及RAID性能的相關(guān)知識(shí)；2，公司內(nèi)部關(guān)于Bugzilla平臺(tái)使用的培訓(xùn)（Bug狀態(tài)，Bug處理意見(Resolution)，一個(gè)Bug基本流程，Bug嚴(yán)重狀態(tài)(Severity)，問題描述）；3，Adaptec技術(shù)交流培訓(xùn)（主要特點(diǎn) 5系列的產(chǎn)品采用的是intel的處理器芯片，而6系列采用PMC處理器芯片，性能更高，速度更快；5和6 series在功能和管理上幾乎相同，不同的是Drive完全不同；閃存功能的詳細(xì)講解；Max cache功能舉例講解）。

第四模塊：售后溝通（16%）

今年在售后溝通中主要圍繞兩個(gè)方面進(jìn)行的。

1，出廠設(shè)備信息表的更新反饋，積極配合售后工程的順利實(shí)施。在信息表的整理上與售后進(jìn)行溝通，及時(shí)改進(jìn)信息表內(nèi)容以及售后需要的信息。

2，在生產(chǎn)配件很難買到或停產(chǎn)的情況下，及時(shí)通知售后，讓售后準(zhǔn)備以后維護(hù)的配件；在售后實(shí)施過程中，售后工程師遇到不能判斷或解決硬件上的問題，及時(shí)協(xié)助售后排查問題，解決問題。

第五模塊：自主學(xué)習(xí)（15%）

今年在自主學(xué)習(xí)上的時(shí)間和經(jīng)歷遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，所占比重只有15%。在工作上沒有很好的結(jié)合存儲(chǔ)功能上的優(yōu)勢來加強(qiáng)測試，測試的方法單一，不能達(dá)到存儲(chǔ)最優(yōu)的性能測試。對于測試的學(xué)習(xí)不夠深入，往往測試出來的數(shù)據(jù)或者效果不好。另外，部門的溝通太少，不能很好的形成一股團(tuán)結(jié)的精神氛圍。部門的自主學(xué)習(xí)性不高，不熟悉Linux操作系統(tǒng)。希望在今后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

第三階段，交際階段：

20xx年在人際交往方面投入的時(shí)間不多，主要的交際圈在大學(xué)同學(xué)和同事之間。交際的形式單一交際圈小，很難擴(kuò)展自己的視野面和知識(shí)面。在交談中有時(shí)候找不到切入點(diǎn)，多半以聽為主，說的少。在大學(xué)同學(xué)中基本上暢談的比較活躍，切入點(diǎn)比較多。但在同事或者是比自己年齡大的人交談起來，很多時(shí)候就找不到共同的話題。總結(jié)出來大概有三點(diǎn)：1，自己的知識(shí)面不廣，找不到談話的共同點(diǎn)。2，在交談中比較害羞，不敢大膽交談。3，交談中的靈活性不高，缺乏說話的技巧性。

20xx年的工作計(jì)劃：

對于這個(gè)嶄新的一年，我學(xué)習(xí)的東西將會(huì)更多，自己肩負(fù)的責(zé)任將會(huì)更大。針對20xx年工作和學(xué)習(xí)中的問題，我大體上把20xx年分成三個(gè)大的階段：

1，工作技能(本職工作技能；業(yè)余工作技能；技能熟練程度)；

2，自主學(xué)習(xí)(英語學(xué)習(xí)；課外書籍閱讀；技能考證學(xué)習(xí)；本科課程學(xué)習(xí))；人際交往(同學(xué)關(guān)系交往；同事關(guān)系交往；擴(kuò)展人際圈；人際關(guān)系維護(hù))。以下我用直觀的分布圖來具體分析：

第一階段，工作技能(本職工作技能；業(yè)余工作技能；技能熟練程度)→50%：

在20xx年的工作中，我會(huì)把現(xiàn)有的知識(shí)面擴(kuò)大，努力做好本職工作提高工作崗位上的技能，通過請教有經(jīng)驗(yàn)的人以及對相關(guān)技能熟練的人。在業(yè)余的時(shí)間里多學(xué)一點(diǎn)其他的技能，例如：網(wǎng)絡(luò)信息安全維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的搭建等等。最終達(dá)到一個(gè)目的：不會(huì)→會(huì)→熟練→精通；從而使自己各方面得到全方位發(fā)展。在這方面我會(huì)投入50%的時(shí)間和經(jīng)歷來加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。

第二階段，自主學(xué)習(xí)(英語學(xué)習(xí)；課外書籍閱讀；技能考證學(xué)習(xí)；本科課程學(xué)習(xí))→25%：

20xx年也是我人生比較關(guān)鍵的一年，在這一年里我會(huì)加強(qiáng)對英語的學(xué)習(xí)。主要從四個(gè)方面入手：1，聽（每天堅(jiān)持聽30十分鐘的英語，途徑：外國電影；網(wǎng)上的英語演講視頻；磁帶；英文歌曲）基本上要聽明白是什么意思；2，說（通過現(xiàn)有的書籍，先從簡單的英語練習(xí)，日常的交流對話；然后在加強(qiáng)語言的連貫性）3，讀（堅(jiān)持每天讀30分鐘的英語短文，體會(huì)語感，大膽的讀出來）；4，寫（對英文的寫作也是必要的，可以用英文寫出每天的工作收獲與內(nèi)心的想法）。對于課外書籍的閱讀，之前主要圍繞勵(lì)志的書來閱讀。今年會(huì)開始讀讀長篇小說，而且閱讀量要加強(qiáng)，要體會(huì)書中的內(nèi)涵以及作者想要傳達(dá)給讀者的信息增強(qiáng)理解。在今年的技能考證方面也是要下功夫，爭取今年考出幾個(gè)證書出來，例如：計(jì)算機(jī)二級（Visual Basic），信息安全，一級建筑師。本科的課程今年上半年基本上會(huì)修完，開始準(zhǔn)備畢業(yè)論文的寫作和答辯以及學(xué)位證的申請。加強(qiáng)本科專業(yè)的學(xué)習(xí)，靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中。爭取今年把駕駛證考出來，所以在這階段投入的時(shí)間和經(jīng)歷占整年的25%。

第三階段，人際交往(同學(xué)關(guān)系交往；同事關(guān)系交往；擴(kuò)展人際圈；人際關(guān)系維護(hù))→25%：

在去年的人際交往中，主要是圍繞著同學(xué)和同事開展的活動(dòng)。今年要在這方面進(jìn)行拓寬，擴(kuò)大人際交往圈。在今年的交往中會(huì)做出變動(dòng)，在同學(xué)的交往中繼續(xù)擴(kuò)大同學(xué)之間的交友圈，維護(hù)現(xiàn)有的同學(xué)關(guān)系。主要途徑有：通過同學(xué)介紹，朋友推薦。在同事交往上，努力維護(hù)現(xiàn)有關(guān)系，爭取擴(kuò)大同事的交際圈。結(jié)交一些技術(shù)方面的朋友或同事，擴(kuò)大自己的知識(shí)面。在擴(kuò)展人際圈上，還需要朋友的介紹，在閑暇的時(shí)間里可以去圖書館或技術(shù)交流會(huì)結(jié)交一些朋友。主要途徑：圖書館；技術(shù)交流會(huì)；各種類型的商會(huì)和講座等等。同是還要拓寬自己的興趣愛好和知識(shí)面，通過互聯(lián)網(wǎng)和電視，報(bào)紙，收集一些重要信息，為交流中做好充足的準(zhǔn)備。 20xx年讓自己煥然一新，向著自己制定的計(jì)劃努力吧！在這時(shí)讓我想起開復(fù)老師的一句格言：“人生在世，我們要用勇氣改變可以改變的事情，用胸懷接受不能改變的事情，并用智慧分辨二者的不同！”讓世界因你不同。

員工個(gè)人年終工作計(jì)劃 篇2

內(nèi)容摘要：

作為一名北京土生土長的女孩，從一個(gè)備受師長關(guān)懷和照顧的懵懂學(xué)子，轉(zhuǎn)變成為需要為人師表的輔導(dǎo)員老師，這在我的人生經(jīng)歷中可謂一次決定性的飛躍。從步入工作崗位的那天起，我就下定決心做好輔導(dǎo)員工作，這將一直是我努力追尋的工作目標(biāo)和生活態(tài)度。在學(xué)校迎來五十周年華誕的同時(shí)，我們昌平校區(qū)也在不斷發(fā)展壯大，這對我個(gè)人的工作又提出了新的要求和考驗(yàn)。正式走上輔導(dǎo)員工作崗位已經(jīng)半年了，回想過去的這個(gè)學(xué)期，在和領(lǐng)導(dǎo)老師、同事、學(xué)生的朝夕相處中，讓我增長了不少的知識(shí)，也從中吸取了許多的經(jīng)驗(yàn)。在昌平北校區(qū)和學(xué)院里領(lǐng)導(dǎo)的支持下，成功的組織和參與了許多旨在指導(dǎo)新同學(xué)如何適應(yīng)大學(xué)生活和學(xué)習(xí)環(huán)境的宣傳活動(dòng)和心理輔導(dǎo);同時(shí)還結(jié)合材料學(xué)院的專業(yè)特色及加強(qiáng)班級同學(xué)之間的團(tuán)隊(duì)凝聚力為新入學(xué)的同學(xué)舉辦了專業(yè)學(xué)科方面的學(xué)術(shù)講座和大型文藝演出等豐富多彩的課外活動(dòng)。圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，不論是政治思想覺悟，還是業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了很大的進(jìn)步，為自己今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。

作為一名北京土生土長的女孩，從一個(gè)備受師長關(guān)懷和照顧的懵懂學(xué)子，轉(zhuǎn)變成為需要為人師表的輔導(dǎo)員老師，這在我的人生經(jīng)歷中可謂一次決定性的飛躍。從步入工作崗位的那天起，我就下定決心做好輔導(dǎo)員工作，這將一直是我努力追尋的工作目標(biāo)和生活態(tài)度。在學(xué)校迎來五十周年華誕的同時(shí)，我們昌平校區(qū)也在不斷發(fā)展壯大，這對我個(gè)人的工作又提出了新的要求和考驗(yàn)。正式走上輔導(dǎo)員工作崗位已經(jīng)半年了，回想過去的這個(gè)學(xué)期，在和領(lǐng)導(dǎo)老師、同事、學(xué)生的朝夕相處中，讓我增長了不少的知識(shí)，也從中吸取了許多的經(jīng)驗(yàn)。在昌平北校區(qū)和學(xué)院里領(lǐng)導(dǎo)的支持下，成功的組織和參與了許多旨在指導(dǎo)新同學(xué)如何適應(yīng)大學(xué)生活和學(xué)習(xí)環(huán)境的宣傳活動(dòng)和心理輔導(dǎo);同時(shí)還結(jié)合材料學(xué)院的專業(yè)特色及加強(qiáng)班級同學(xué)之間的團(tuán)隊(duì)凝聚力為新入學(xué)的同學(xué)舉辦了專業(yè)學(xué)科方面的學(xué)術(shù)講座和大型文藝演出等豐富多彩的課外活動(dòng)。圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，不論是政治思想覺悟，還是業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了很大的進(jìn)步，為自己今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。

在過去的這個(gè)學(xué)期里，本著科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，為學(xué)生服務(wù)的宗旨，以學(xué)生的思想教育，昌平校區(qū)的學(xué)風(fēng)建設(shè)為工作重點(diǎn)開展工作。不斷提高對在校學(xué)生的要求，我們不僅要求學(xué)生具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，而且要求大學(xué)生具有良好的身體和心理素質(zhì)、較強(qiáng)的實(shí)踐和動(dòng)手能力，同時(shí)還不斷培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)勞動(dòng)、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)發(fā)展。我負(fù)責(zé)的班級是高材0806-0811班，通過入學(xué)考試轉(zhuǎn)出到實(shí)驗(yàn)班9人，優(yōu)秀生轉(zhuǎn)入本專業(yè)11人，降級生3人，06 級退伍回來的學(xué)生1人，由于乙肝，肺結(jié)核休學(xué)2人，色盲原因轉(zhuǎn)到信息學(xué)院1人，現(xiàn)共有184人，其中優(yōu)秀生18人。管理這個(gè)集體對我無疑是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)，通過一學(xué)期的磨合與了解，我已經(jīng)基本了解了這批學(xué)生的思想狀況與學(xué)習(xí)，生活情況。同時(shí)也使學(xué)生了解了我的工作思路與方式方法，較好的完成了各項(xiàng)工作的銜接和目標(biāo)，并在不懈的努力和關(guān)懷下使同學(xué)們順利的完成從高中到大學(xué)的轉(zhuǎn)變。使絕大部分學(xué)生能夠適應(yīng)新學(xué)期的大學(xué)生活與大學(xué)的生活節(jié)奏合拍。

我認(rèn)為，導(dǎo)員絕不僅僅只是解決學(xué)生學(xué)習(xí)生活當(dāng)中的問題，做好學(xué)生的思想政治工作才是我這名輔導(dǎo)員工作的應(yīng)有之意。我們這些從事大學(xué)生思想政治工作、日常管理工作和學(xué)生素質(zhì)教育與培養(yǎng)工作的輔導(dǎo)員同樣要與時(shí)俱進(jìn)、不斷調(diào)整工作思路并與學(xué)校方針政策保持一直。下面我將從以下幾個(gè)方面總結(jié)自己這一學(xué)期的工作。

一抓好自身的理論學(xué)習(xí):

政治輔導(dǎo)員自身的思想素質(zhì)理論水平是從事這項(xiàng)工作的理論基礎(chǔ)。在日常工作中我力爭多學(xué)多看，使自身具有一定的馬列主義理論和較高的政策水平。堅(jiān)持在工作中以科學(xué)發(fā)展觀，三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，以以人為本的科學(xué)發(fā)展觀為宗旨，熟悉國家政策和學(xué)校的中心工作，為以后的工作打下良好的理論基礎(chǔ)。在作風(fēng)上我努力做到嚴(yán)，實(shí)，精三字方針。嚴(yán)就是對工作，個(gè)人要求嚴(yán)，對學(xué)生工作不馬虎，不松懈，不拖拉;實(shí)就是工作要實(shí)實(shí)在在，表里如一，按客觀規(guī)律辦事;精就是對工作精益求精，不應(yīng)付。與此同時(shí)我不斷的加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)。所謂上梁不正下梁歪，作為輔導(dǎo)員我首先要做到光明磊落，正大光明，說道就要做到，并要有寬廣的胸懷和耐心的解決問題的態(tài)度。

二堅(jiān)持以學(xué)生為本的思想政治教育

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，因此我把學(xué)生的思想教育工作放在了第一位。當(dāng)前我校低年級學(xué)生的個(gè)性化趨勢越來越明顯，以學(xué)生為本的思想教育目的就是增強(qiáng)思想教育工作的針對性和實(shí)效性，更多的體現(xiàn)學(xué)生個(gè)體的地位和價(jià)值，使學(xué)生得到尊重和重視。為了使這項(xiàng)工作更好的落到實(shí)處，我非常重視了解學(xué)生的內(nèi)心需要和興趣愛好，本著先疏后導(dǎo)的原則去對學(xué)生進(jìn)行思想教育。在我剛接手高材專業(yè)08級的6個(gè)班的時(shí)候，我們彼此是非常陌生的。08級的學(xué)生剛剛步入大學(xué)生活，在思想上和行為上還未有穩(wěn)定的依靠。為了消除這些孩子們的孤獨(dú)和顧慮，從開學(xué)初我分班召開了班會(huì)，走訪宿舍，找學(xué)生談心以及通過飛信郵件等方式加強(qiáng)彼此的溝通和了解。這些工作不但消除了我們之間的距離感而且使我了解到大部分學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。對于部分思想上比較松懈，有問題的學(xué)生，我先摸清他們的思想動(dòng)態(tài)，了解其興趣愛好，想其所想，然后給予一定的引導(dǎo)，取得了比較好的效果。其中一部分學(xué)生已經(jīng)端正了思想。同時(shí)考慮到現(xiàn)在的學(xué)生因受自身?xiàng)l件，環(huán)境，教育和主觀能動(dòng)性的影響而存在著較大的個(gè)體差異，我采取集體教育和個(gè)別教育相結(jié)合的方法，有點(diǎn)到面力爭使每一位同學(xué)在思想上能又一個(gè)健康，穩(wěn)定的發(fā)展方向。另外一方面我還建立了每月一次的例會(huì)制度，在班會(huì)上總結(jié)過去一月的問題，指明下一月的努力方向。事實(shí)證明，例會(huì)制度的效果是明顯的，積極長久的。我也非常重同學(xué)們熱愛自己集體的這個(gè)主觀能動(dòng)作用，利用《材研人》這個(gè)大家喜聞樂見媒體宣傳的作用，以班為單位組織自我編寫反映個(gè)班的文章和情感歷程向其踴躍投稿。這份雜志使學(xué)生們及時(shí)了解同學(xué)間，專業(yè)內(nèi)外各項(xiàng)時(shí)事，利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行討論，分析，形成一個(gè)良好的班機(jī)思想氛圍。

員工個(gè)人年終工作計(jì)劃 篇3

年我局在縣委、政府以及上級審計(jì)機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指針，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，積極開展審計(jì)服務(wù)和審計(jì)監(jiān)督。按照全國、全省、全市審計(jì)工作會(huì)議精神，加強(qiáng) “人、法、技”建設(shè)，業(yè)務(wù)求精、執(zhí)法求嚴(yán)、工作求實(shí)、方法求新、質(zhì)量求高，堅(jiān)持“依法審計(jì)、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的二十字審計(jì)方針，認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職能。進(jìn)一步加大了對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)資金、重大違法違規(guī)問題和經(jīng)濟(jì)案件的查處力度，為構(gòu)建“小康習(xí)水、和諧習(xí)水”作出了巨大的努力。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

今年以來，審計(jì)局始終把黨建工作列入局黨組重要議事日程，認(rèn)真研究，精心安排，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，狠抓黨建工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

（一）抓好黨員、干部學(xué)習(xí)教育。為了抓好黨的思想建設(shè)和黨員、干部學(xué)習(xí)教育，我支部年初特別制定了政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，并明確專人抓此項(xiàng)工作的.落實(shí)，主要是認(rèn)真學(xué)習(xí)各類關(guān)于黨的建設(shè)的資料；抓好黨員干部思想教育，組織全體黨員到四渡赤水紀(jì)念館，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，通過學(xué)習(xí)教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，始終保持著良好的精神狀態(tài)，為開展審計(jì)工作提供思想保證。

（二）抓支部建設(shè)，審計(jì)局黨支部嚴(yán)格按照上級黨委的要求，及時(shí)傳達(dá)中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會(huì)議精神，引導(dǎo)和發(fā)動(dòng)黨員積極主動(dòng)地去實(shí)踐，以黨員的模范行為來體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。支部認(rèn)真聽取黨員的思想?yún)R報(bào)，檢查黨員的工作、思想、學(xué)習(xí)情況和組織交辦的工作任務(wù)完成情況，認(rèn)真開展批評與自我批評；黨建目標(biāo)管理工作做到按季考評；認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳管理和黨內(nèi)基本情況的統(tǒng)計(jì)工作；

（三）開展好黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)。及時(shí)召開動(dòng)員部署會(huì)議，充分認(rèn)識(shí)開展“黨的基層組織建設(shè)年”活動(dòng)的重大現(xiàn)實(shí)意義。我局采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、交流發(fā)言等方式，加強(qiáng)對《黨章》、科學(xué)發(fā)展觀、中央四個(gè)長效機(jī)制和省委“1+9”等文件和會(huì)議精神的學(xué)習(xí)。扎實(shí)開展主題實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織的橋梁和紐帶作用。我局將教育活動(dòng)融入各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)中，參加抗雪凝活動(dòng)、抗震救災(zāi)活動(dòng)等。以開展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真開展黨建幫扶活動(dòng)。審計(jì)局結(jié)合自身和掛幫鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際情況，召開全局干部職工大會(huì)，制定幫扶活動(dòng)方案。在辦公經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，局里面拔出1800元，加上全局黨員干部自發(fā)捐款2200元，共計(jì)4000元全部用作幫扶經(jīng)費(fèi)。年10月10日在局長同志的帶領(lǐng)下，我局一行六人帶著審計(jì)局全體干部職工的深情厚意深入坭壩鄉(xiāng)開展幫扶活動(dòng)。

截止十月二十日，我局完成審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目共11個(gè)，組織審計(jì)中介機(jī)構(gòu)配合開展的審計(jì)項(xiàng)目19個(gè)。查出違紀(jì)違規(guī)和管理不規(guī)范資金3000多萬元，審計(jì)依法處理后為財(cái)政增收節(jié)支近千萬元。通過各項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)工作的開展，使我局在維護(hù)地方經(jīng)濟(jì)秩序，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)法紀(jì)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)等方面發(fā)揮了重要作用，具體開展了以下幾個(gè)方面的審計(jì)工作。

員工個(gè)人年終工作計(jì)劃 篇4

在輔導(dǎo)員工作崗位上拼搏一年，學(xué)習(xí)一年，自己逐步積累了一些管理經(jīng)驗(yàn)和做人、做事的方法，并在領(lǐng)導(dǎo)的支持下、各位輔導(dǎo)員的相互交流幫助下比較圓滿地完成本學(xué)期所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，不論是政治思想覺悟還是業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，自己今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。先將主要工作總結(jié)如下：

一、以育人為本、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。作為一名輔導(dǎo)員，我注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)，在思想上積極要求進(jìn)步、積極參加各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)。人們都說，教師是太陽底下最光輝的職業(yè)。而我是一名人民教師、特別45名學(xué)生的輔導(dǎo)員，更應(yīng)該用科學(xué)發(fā)展觀的思想理念去引導(dǎo)人、教育人，以學(xué)生為本、以育人為本。

二、以學(xué)生成長、成才為目標(biāo)，積極開展班級工作。

1、在學(xué)生管理上堅(jiān)持以學(xué)生為主線，以學(xué)生的成長成才為目標(biāo)，服務(wù)學(xué)生、培養(yǎng)學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、從正面教育和引導(dǎo)大學(xué)生，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，組織各班級干部及同學(xué)對上一學(xué)期成績進(jìn)行核算，嚴(yán)格按照學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金評選條例規(guī)定，評選出本班級獲得獎(jiǎng)學(xué)金人員名單，在評選過程中做到公平、公正、公開。

2、學(xué)生干部是輔導(dǎo)員的好幫手，也是引導(dǎo)班級工作走向成功的關(guān)鍵。本學(xué)期不定期給班級干部開會(huì)、談心，他們總體上適應(yīng)了學(xué)生工作要求，能夠帶領(lǐng)全班同學(xué)為建設(shè)良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)努力，還推選一些團(tuán)員作為黨員發(fā)張對象，我利用班會(huì)給學(xué)生干部提出更高的要求，在各方面都要以身作則、率先垂范，爭當(dāng)楷模，作為輔導(dǎo)員，能夠與學(xué)生建立有效地信息溝通渠道，通過全體學(xué)生班會(huì)、班委會(huì)、走訪宿舍、與學(xué)生個(gè)別談心等方式，及時(shí)掌握了解學(xué)生的思想、生活動(dòng)態(tài)、加強(qiáng)與他們的溝通交流，真正做到走進(jìn)學(xué)生心理的輔導(dǎo)員。

3、做好安全教育工作，安全是學(xué)校工作中不可缺少的一部分，安全隱患永遠(yuǎn)是輔導(dǎo)員最敏感的一根神經(jīng)，我多次強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng)，要求同學(xué)們提高安全意識(shí)，做好安全防范措施不隨便出入校園，在校外多提防、多注意，保護(hù)好自身的人身安全。

回首過去一年的工作，我發(fā)現(xiàn)自己還有很多方面做的不夠，工作中也有一些不盡人意的地方，但我相信經(jīng)過不斷地努力和磨練，我一定能夠在工作中更加完善自己，管理好自己的學(xué)生。

根據(jù)我院總體工作安排，結(jié)合本班學(xué)生特點(diǎn)和工作實(shí)際，我的工作始終堅(jiān)持“以穩(wěn)定為前提，以學(xué)習(xí)為中心，以成才為目標(biāo)，以管理為手段，以活動(dòng)為載體”的學(xué)生工作方針，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，不斷加強(qiáng)學(xué)生的紀(jì)律意識(shí)，不斷加強(qiáng)學(xué)生干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，并積極開展有利于學(xué)生健康成長的各項(xiàng)動(dòng)。并作出以下工作計(jì)劃：

（一） 進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生工作的日常管理

1、嚴(yán)格按照學(xué)生手冊上的有關(guān)條列，進(jìn)一步細(xì)化學(xué)生工作的日常管理，使學(xué)生工作的日常管理更加系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化。

2、做好各項(xiàng)日常管理工作資料的整理工作，定時(shí)存檔，爭取做到資料完備，查詢方便。

3、加強(qiáng)與各處室，尤其是校學(xué)生處、宿管部的聯(lián)系和溝通，及時(shí)反映本院學(xué)生工作中存在的困難和問題，并盡量及時(shí)快速的找到解決問題的方法。

4、加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生干部的工作積性和主動(dòng)性，鍛煉學(xué)生的自我管理能力，為學(xué)生的日常管理工作分憂。

5、做好各項(xiàng)考試的考風(fēng)，考紀(jì)的教育工作，抓考風(fēng)促學(xué)風(fēng)。

（二）以豐富多彩的活動(dòng)為載體，豐富學(xué)生的文化生活，提高學(xué)生綜合素質(zhì)

1、以學(xué)習(xí)為中心， 豐富第二課堂。督促學(xué)生學(xué)好所開課程，拓寬自己的知識(shí)面，并不定期收集有關(guān)專升本、等級考試的有關(guān)信息，及時(shí)傳達(dá)給學(xué)生，受到了學(xué)生的一致好評。

2、輔導(dǎo)員的重要工作之一就是引導(dǎo)學(xué)生深入思考問題，辨證的看待周圍的人和事，這對于他們了解社會(huì)，了解自己和他人都有著舉足輕重的作用。

3、詳細(xì)了解每個(gè)學(xué)生的心理和需求，可以有針對性地進(jìn)行心理、學(xué)習(xí)、生活方面的輔導(dǎo)，我們相信學(xué)生在校期間的綜合能力會(huì)得到顯著的改善。

雖然我一直在探索更好的工作方法，可實(shí)際工作中，經(jīng)常墨守陳規(guī)，開拓創(chuàng)新的東西不多。在今后的工作中，我會(huì)及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，適應(yīng)新時(shí)期學(xué)生工作的特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新和開拓更有效的輔導(dǎo)員工作方法。

輔導(dǎo)員工作計(jì)劃和工作總結(jié)

輔導(dǎo)員工作計(jì)劃

2021輔導(dǎo)員工作計(jì)劃

輔導(dǎo)員新學(xué)年工作計(jì)劃,輔導(dǎo)員下學(xué)期工作計(jì)劃

輔導(dǎo)員助理工作計(jì)劃

員工個(gè)人年終工作計(jì)劃 篇5

在現(xiàn)代社會(huì)中，駕駛員的工作起到了至關(guān)重要的作用。他們負(fù)責(zé)將乘客或貨物從一個(gè)地方運(yùn)送到另一個(gè)地方，確保交通運(yùn)輸?shù)捻樌M(jìn)行。為了提高駕駛員的工作效率和安全性，制定一個(gè)年度駕駛員工作計(jì)劃是至關(guān)重要的。

第一節(jié)：總體目標(biāo)設(shè)定

在年度駕駛員工作計(jì)劃的開始階段，我們應(yīng)該確定總體目標(biāo)。這樣一方面可以讓駕駛員清楚自己的工作目標(biāo)，另一方面也能夠?yàn)楣咎峁┟鞔_的方向。我們的總體目標(biāo)是通過提高駕駛員的技能和知識(shí)，提高我們的服務(wù)質(zhì)量，以及確保駕駛員和乘客的安全。

第二節(jié)：培訓(xùn)和提升駕駛技能

為了順利完成每一次駕駛?cè)蝿?wù)，我們需要確保駕駛員的技能和知識(shí)得到持續(xù)的提升。在這個(gè)階段，我們將安排各種培訓(xùn)課程，包括駕駛技巧的提升、交通規(guī)則的學(xué)習(xí)以及緊急情況應(yīng)對的訓(xùn)練等。通過這些培訓(xùn)，我們希望能夠增強(qiáng)駕駛員們的技能，使他們能夠應(yīng)對各種道路條件和緊急情況，確保駕駛安全。

第三節(jié)： 建立良好的駕駛習(xí)慣

一個(gè)好的駕駛員不僅需要良好的駕駛技巧，還需要建立良好的駕駛習(xí)慣。為此，我們將培養(yǎng)駕駛員們遵守交通規(guī)則和道德道路行為的習(xí)慣。我們會(huì)定期進(jìn)行道德道路行為的培訓(xùn)，教育駕駛員們注重行人通行，禮讓他人，維護(hù)道路秩序。我們將設(shè)立一套良好的駕駛行為評估機(jī)制，通過對駕駛員的日常行為進(jìn)行評估，及時(shí)糾正不良的駕駛習(xí)慣。

第四節(jié)：維護(hù)車輛和裝備的最佳狀態(tài)

為了確保駕駛員們能夠在一輛安全可靠的車輛中開展工作，我們將確保車輛和裝備的最佳狀態(tài)。我們將定期檢查和維修車輛，保障其性能和安全性。除了常規(guī)保養(yǎng)，我們還會(huì)制定一套車輛事故應(yīng)對計(jì)劃和維修方案，確保車輛事故發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)處理和恢復(fù)正常運(yùn)營。

第五節(jié)：定期考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制

為了保持駕駛員工作水平的穩(wěn)定提高，我們將建立一套定期考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制。根據(jù)駕駛員的駕駛技能、安全記錄和乘客反饋等方面進(jìn)行綜合評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)或處罰。這樣一方面可以激勵(lì)駕駛員們提高工作水平，另一方面也能夠營造一個(gè)安全有序的工作環(huán)境。

第六節(jié)：維護(hù)駕駛員和乘客的安全

駕駛員工作的一個(gè)重要目標(biāo)就是確保駕駛員和乘客的安全。為此，我們將制定一系列安全管理措施，包括嚴(yán)格駕駛員招聘和培訓(xùn)，定期對駕駛員進(jìn)行體檢和技能考核，提供安全意識(shí)教育，設(shè)立緊急救援預(yù)案等。通過這些措施，我們將最大限度地降低交通事故和安全事件的發(fā)生概率，確保駕駛員和乘客的安全。

通過制定年度駕駛員工作計(jì)劃，我們能夠?yàn)轳{駛員提供明確的工作目標(biāo)，并為公司提供明確的方向。在計(jì)劃中，我們將重點(diǎn)培養(yǎng)駕駛員的技能和習(xí)慣，建立良好的駕駛行為評估機(jī)制，維護(hù)車輛和裝備的狀態(tài)，并建立定期考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制。最重要的是，我們將維護(hù)駕駛員和乘客的安全，確保他們的安全出行。通過執(zhí)行這個(gè)工作計(jì)劃，我們希望提高我們的服務(wù)質(zhì)量，確保交通運(yùn)輸?shù)捻樌M(jìn)行。

員工個(gè)人年終工作計(jì)劃 篇6

進(jìn)公司時(shí)已由我的上級行政主管和人力專員給我介紹公司相關(guān)工作和我的本職位工作，一段時(shí)間工作下來，能按時(shí)完成上級交代工作，雖然不很熟練，經(jīng)過和領(lǐng)導(dǎo)、員工的交流，也在網(wǎng)上也有查閱一些行政助理的工作，根據(jù)公司的實(shí)際情景，據(jù)此也有了我這20xx年度的工作計(jì)劃。

一、日常工作保質(zhì)保量的按時(shí)完成

著裝加強(qiáng)規(guī)范自身的儀表、著裝，盡量是職業(yè)裝，重點(diǎn)是端莊大方。

信件和報(bào)刊：做到迅速辨別來者者地目的`，問清對方姓名，再給領(lǐng)導(dǎo)、同事傳達(dá)簡潔準(zhǔn)確信息，做好記錄，不遺漏、延誤。及時(shí)將收到的郵件送到主人手中。

3、客戶的接待：基本咨詢和引見，端茶送水，堅(jiān)持良好的禮節(jié)禮貌并通報(bào)相關(guān)接見人員。及時(shí)打掃會(huì)客后的垃圾。

二、衛(wèi)生

1、盡量提前二十分鐘到公司打掃好前臺(tái)辦公區(qū)域。

2、咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并堅(jiān)持整潔干凈。

科學(xué)的衛(wèi)生輪值安排表，并督促同事們完成。

4、定期抽空讓各部門用業(yè)余時(shí)間大掃除。

三、員工考勤和外出登記

會(huì)議室及差旅預(yù)定將事件按照標(biāo)準(zhǔn)、重輕急緩程度，排先后順序，并及時(shí)與與會(huì)者溝通時(shí)間安排。

值班等工作，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。進(jìn)取調(diào)動(dòng)人員的參與工作。

快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位。做好員工服務(wù)，及時(shí)的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

員工個(gè)人年終工作計(jì)劃 篇7

近年來，新時(shí)代背景下企業(yè)發(fā)展迅猛，市場競爭激烈，為增強(qiáng)車間員工的工作內(nèi)容、提高工作質(zhì)量，我公司制定了一份詳細(xì)的、具體的、生動(dòng)的車間員工年終工作計(jì)劃，以期能夠全方位激發(fā)員工的工作熱情，促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。

我們將注重培養(yǎng)員工的專業(yè)能力。車間作為生產(chǎn)線的核心，員工的專業(yè)能力直接關(guān)系到產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。因此，我們將組織各類技能競賽和培訓(xùn)班，提高員工的技術(shù)水平。通過學(xué)習(xí)新的工藝流程和設(shè)備操作技能，員工能夠更好地適應(yīng)工作環(huán)境，提高工作效率，并將產(chǎn)品做得更加精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化。

我們將加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作精神。車間生產(chǎn)過程中需要各個(gè)崗位之間的密切配合和協(xié)作。為了提高員工之間的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，我們將組織各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如集體出游、團(tuán)隊(duì)拓展等，通過團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的有機(jī)結(jié)合，增進(jìn)員工之間的溝通與合作，建立和諧的工作氛圍。

同時(shí)，我們也將鼓勵(lì)員工的創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿χ?。為了激發(fā)員工的創(chuàng)新能力，我們將打破傳統(tǒng)的工作模式，提倡員工提出自己的創(chuàng)新方案，并進(jìn)行試驗(yàn)和改進(jìn)。我們將設(shè)立一定的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對那些能夠提出有效創(chuàng)新的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，以激發(fā)更多的員工參與創(chuàng)新工作，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

在年終工作計(jì)劃中，我們也將注重員工的職業(yè)發(fā)展。我們將組織各類崗位晉升考核和職業(yè)培訓(xùn)，通過定期的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃和定向培訓(xùn)，幫助員工在工作中不斷提升自己的職業(yè)技能和素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。我們鼓勵(lì)員工積極參與各類崗位選拔，倡導(dǎo)員工根據(jù)自身的特長和發(fā)展需求進(jìn)行選擇，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

在年終工作計(jì)劃中，我們也設(shè)立了一系列獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)，對工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工進(jìn)行表彰。每年度的年度優(yōu)秀員工評選活動(dòng)，將激發(fā)員工的工作積極性和責(zé)任感，提高員工的工作能力和工作質(zhì)量。通過這些獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)的設(shè)立，我們希望能夠激勵(lì)更多的員工努力工作，提高自身的素質(zhì)和能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

小編認(rèn)為，作為車間員工，我們必須要認(rèn)真貫徹年終工作計(jì)劃，積極參與各項(xiàng)活動(dòng)和培訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，同時(shí)發(fā)揮創(chuàng)新能力和奉獻(xiàn)精神，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。我們相信，在公司的大力支持和員工的共同努力下，我們將能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人價(jià)值和公司目標(biāo)的雙贏。讓我們攜手并進(jìn)，共同書寫公司發(fā)展的輝煌篇章！

年終殘疾人工作計(jì)劃四篇

想學(xué)習(xí)擬定計(jì)劃卻不知道該請教誰嗎？為了更有序地開展后續(xù)的項(xiàng)目工作，這個(gè)時(shí)候最重要的事情當(dāng)然就是撰寫工作計(jì)劃了。寫工作計(jì)劃要求我們有邏輯性和時(shí)間性，希望這份“年終殘疾人工作計(jì)劃”能夠滿足您的期望讓您感到滿意，希望我的建議和經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌虺蔀槟闳〉贸晒Φ闹Γ?/p>

年終殘疾人工作計(jì)劃 篇1

2013年上半年，在市殘聯(lián)和中殘聯(lián)相關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，中心堅(jiān)持“以殘疾人康復(fù)需求為導(dǎo)向”，以完成國家項(xiàng)目任務(wù)為目標(biāo)，以人才培養(yǎng)與機(jī)構(gòu)建設(shè)為突破口，全體員工精誠團(tuán)結(jié)、開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)，中心工作取得了較好成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、聽力殘疾兒童項(xiàng)目：在訓(xùn)133名，其中人工耳蝸89名，助聽器44名，融入社會(huì)15名。

1、聽力殘疾兒童項(xiàng)目：人工耳蝸篩查86名，36名通過初篩；助聽器項(xiàng)目通過篩查30名符合條件；成人助聽器驗(yàn)配發(fā)放200臺(tái)。

（2）彩票公益項(xiàng)目：特殊假肢制作6例；大腿假肢制作56例；小腿假肢制作18例。

（3）評估、回訪殘疾人30例。

上半年，中心確立了“全面清理完成2012年項(xiàng)目，著力展開2013年各項(xiàng)目工作任務(wù)”的業(yè)務(wù)工作思路。一是各業(yè)務(wù)部門結(jié)合自身的實(shí)際情況，開展清理工作，并以月份為時(shí)間單位，制定切實(shí)有效的工作計(jì)劃。二是及時(shí)開展項(xiàng)目篩查、訓(xùn)練與輔具配發(fā)的相關(guān)工作。通過半年的努力，基本清理完成了2012年的各項(xiàng)項(xiàng)目工作，同時(shí)全面啟動(dòng)了2013年各項(xiàng)工作。

按照國家關(guān)于事業(yè)單位績效考核與發(fā)放的基本要求，中心結(jié)合實(shí)際情況，建立了《重慶市殘疾人綜合服務(wù)中心績效考核辦法》，并嚴(yán)格開展績效考核工作。一是建立了以季度考核制的目標(biāo)責(zé)任書，各部分別按“業(yè)務(wù)工作”、“行政管理及宣傳工作”、“安全工作”以及“其它工作”四個(gè)部分，每月以100分制的考核機(jī)制。二是充實(shí)了考核組織，成立了以中心副主任為組長的考核小組，負(fù)責(zé)每季度對中心六個(gè)部門的考核工作。三是調(diào)整了考核辦法，業(yè)務(wù)工作實(shí)行交叉考核，在考核的過程中既能找出來足，還能學(xué)習(xí)到其它部門科學(xué)、先進(jìn)的工作方法。四是認(rèn)真運(yùn)用考核結(jié)果，考核小組要科學(xué)評價(jià)考核結(jié)果，既要指出工作成績，更要重點(diǎn)指出工作中暴露出來的不足。同時(shí)，充分運(yùn)用考核結(jié)果來指導(dǎo)中心的績效分配工作。

（三）科學(xué)、有序地推進(jìn)人才培養(yǎng)工程，著力打造一支“德藝雙馨”的.業(yè)務(wù)隊(duì)伍

1、加強(qiáng)培訓(xùn)工作。上半年，中心派出50余人次參加全國各地的人才培訓(xùn)工作，11名業(yè)務(wù)骨干人才參與市內(nèi)外的授課工作；同時(shí)，利用JICA中國中西部康復(fù)人才培養(yǎng)項(xiàng)目掃尾工作，加強(qiáng)對項(xiàng)目人才培養(yǎng)的總結(jié)，重點(diǎn)是骨干人才的成果檢驗(yàn)與利用，全中心不定期開展二級業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作近百場。

2、加大科研力度。今年將科研工作列為目標(biāo)責(zé)任書的重要考核內(nèi)容，促進(jìn)業(yè)務(wù)部門開展三大業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的科研探索工作。中心以業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，加大基礎(chǔ)業(yè)務(wù)研究工作，上半年寫出科研論文5篇，部分科研究成果擬參加一些重要科研交流與推廣。

3、加速人才引進(jìn)工作。上半年，按照全市事業(yè)單位公招的統(tǒng)一辦法，中心擬在三個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各引一名專業(yè)技術(shù)人員，目前工作進(jìn)展順利。

（四）以強(qiáng)化管理為出發(fā)點(diǎn)，著力管理工作規(guī)范化、程序化，提高管理效益

1、明確內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)要求。2013年目標(biāo)責(zé)任書將中心六個(gè)內(nèi)設(shè)部門明確日常事務(wù)處理規(guī)范，業(yè)務(wù)工作實(shí)施方案作為管理工作的兩項(xiàng)考核重要內(nèi)容，促進(jìn)各部門工作規(guī)范化建設(shè)。

2、積極響應(yīng)，有力推進(jìn)。上半年，六個(gè)內(nèi)設(shè)部門根據(jù)自身的工作實(shí)際，分別建立或完善了《重慶市殘疾人綜合服務(wù)中心×××日常事務(wù)處理規(guī)范》、《康復(fù)工作管理辦法》、《崗位工作流程》以及各項(xiàng)《崗位工作職責(zé)》等工作職能職責(zé)。

3、規(guī)范執(zhí)行，落實(shí)責(zé)任。中心嚴(yán)格按照各規(guī)定與要求，進(jìn)一步落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，一是在考核當(dāng)中心嚴(yán)格執(zhí)行考核要求。二是在日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，將各項(xiàng)工作要求落實(shí)在實(shí)際工作當(dāng)中，以提升中心整體管理能力與水平。

1、加強(qiáng)思想政治教育。一是中心中層干部以上全體參加市殘聯(lián)組織的專題學(xué)習(xí)；中心組織十八大專題知識(shí)學(xué)習(xí)講座。二是黨支部開展以“十八大專題知識(shí)競賽”為主體的七一慶?；顒?dòng)，團(tuán)支部利用“五四青年節(jié)”開展“我的中國夢”系列主題活動(dòng)。三是派出人員參加“2013年第十一期市級內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力專題培訓(xùn)班”、團(tuán)干部培訓(xùn)班等。四是2名中共黨員被市殘聯(lián)機(jī)關(guān)黨委評選為“學(xué)習(xí)型黨員”，3名黨員受到中心黨支部表彰。

2、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范地進(jìn)行黨組織發(fā)展，壯大黨組織隊(duì)伍。上半年，按照黨章要求，中心黨支部吸收了2名正式黨員，確定了4名年輕同志為積極分子重點(diǎn)培養(yǎng)對象，3名同志為入黨積極分子。

3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的培養(yǎng)。中心利用2012年度工作總結(jié)的機(jī)會(huì)，開展以“愛崗敬業(yè)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神”為主題的系列活動(dòng)，增進(jìn)了感情，培養(yǎng)了職工熱愛殘疾人事業(yè)的職業(yè)道德，同時(shí)提高了職工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

安全工作是中心的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，又是一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，多年以來，中心始終保持警鐘長鳴、常抓不懈的工作態(tài)勢，今年上半年實(shí)現(xiàn)了安全事故“0”發(fā)生的工作目標(biāo)。

1、遵循行業(yè)許可的原則，努力獲取行業(yè)準(zhǔn)入。一是努力為康復(fù)業(yè)務(wù)人員創(chuàng)造取得執(zhí)行許可或晉升職稱條件，鼓勵(lì)從業(yè)人員在執(zhí)業(yè)認(rèn)可方面取得突破，力圖從源頭堵住康復(fù)安全事故的發(fā)生。上半年，2名工作人員成功轉(zhuǎn)崗，2名非專業(yè)技術(shù)人員取得醫(yī)療、財(cái)會(huì)專業(yè)執(zhí)業(yè)許可。二是按照特種行業(yè)的要求，從業(yè)人員每年都參加培訓(xùn)，取得從業(yè)許可。以保障了合法執(zhí)業(yè)、科學(xué)服務(wù)的基本目標(biāo)。

2、規(guī)范工作流程和操作，杜絕安全事故的發(fā)生。中心各工作環(huán)節(jié)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)規(guī)范操作和流程，重點(diǎn)突出各項(xiàng)工作細(xì)節(jié)，加大管理與督察力度。

3、檢查落實(shí)，防患于未然。中心要求各部門每日進(jìn)行安全排查，并作好記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理、報(bào)告。同時(shí)，中心目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)行一票否決制。

（一）基礎(chǔ)條件問題。一是人員配備不足，特別是專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)以及梯隊(duì)均存在一定問題；二是硬件設(shè)施不足，包括場地、設(shè)施設(shè)備等。

（二）服務(wù)水平與能力不足。一是專業(yè)隊(duì)伍的執(zhí)行能力不足；二是科研水平與力度不夠；三是執(zhí)行項(xiàng)目的能力有待加強(qiáng)。

下半年，中心將堅(jiān)持“一個(gè)重心，三項(xiàng)基本工作”的總體工作思路，“一個(gè)重心”就以有效推進(jìn)國家項(xiàng)目工作為重心，“三項(xiàng)基本工作”就是人才培養(yǎng)的計(jì)劃性定向培養(yǎng)，康復(fù)機(jī)構(gòu)建設(shè)的科學(xué)性推進(jìn)，以及殘疾人康復(fù)文化建設(shè)。

一是各部門對照半年考核結(jié)果進(jìn)行總結(jié)，找出工作中的不足，各部門要及時(shí)修訂全年工作計(jì)劃，調(diào)整下半年實(shí)施方案，使各項(xiàng)工作更具針對性與可操作性。二是突出重點(diǎn)，著力推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，力爭全面完成全年工作。

“十二五”殘疾人康復(fù)工作進(jìn)入了攻堅(jiān)階段，對于事業(yè)的長局發(fā)展有了比較清晰的方向與要求。一是中心結(jié)合殘疾人康復(fù)事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求與長遠(yuǎn)目標(biāo)，著力研究康復(fù)人才的基本構(gòu)架，制定人才長期發(fā)展規(guī)劃，打造好康復(fù)人才隊(duì)伍。二是充分利用現(xiàn)有的教育、醫(yī)療康復(fù)資源，有效開展人才培養(yǎng)。三是中心積極創(chuàng)造條件并鼓勵(lì)業(yè)務(wù)人員從事科研工作，以提高整體業(yè)務(wù)水平與影響力。四是開展“以人為先、德技雙馨”的康復(fù)人才的基本職業(yè)素質(zhì)與道德教育。

一是重點(diǎn)研究中心三塊業(yè)務(wù)的共性，整合康復(fù)資源；二是結(jié)合殘疾人康復(fù)需求，重點(diǎn)打造康復(fù)平臺(tái)，如康復(fù)醫(yī)院建設(shè)工作有序推進(jìn)和三個(gè)業(yè)務(wù)部門的提檔升級建設(shè)。三是結(jié)合實(shí)際，有效引進(jìn)科學(xué)、實(shí)用、有效的康復(fù)設(shè)施設(shè)備，同時(shí)著力改造基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)狀。

一是重點(diǎn)研究中心發(fā)展方向、服務(wù)宗旨以及康復(fù)理念；二是倡導(dǎo)或營造“學(xué)習(xí)第一、服務(wù)第一”的良好氛圍，開創(chuàng)中心學(xué)習(xí)之新風(fēng)；三是緊緊圍繞殘疾人康復(fù)工作，增加中華民族傳統(tǒng)美德教育工作，如開展“凝聚正能量、踐行中國夢”等相關(guān)教育活動(dòng)，保障殘疾人事業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康地發(fā)展。

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年終殘疾人工作計(jì)劃 篇2

xxxx年，區(qū)殘聯(lián)堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和“四個(gè)走在全國前列”精神，及習(xí)近平總書記視察重要講話精神，圍繞殘疾人事業(yè)“十三五”目標(biāo)任務(wù)和區(qū)委區(qū)政府中心工作，緊貼市殘聯(lián)“六個(gè)轉(zhuǎn)型”，創(chuàng)新殘疾人工作體制機(jī)制，落實(shí)殘疾人權(quán)益保障制度，完善扶殘助殘服務(wù)體系，努力建設(shè)與世界級創(chuàng)新型濱海中心城區(qū)相匹配的殘疾人事業(yè)，持續(xù)優(yōu)化民生供給。

一、xxxx年工作總結(jié)

（一）突出思想引領(lǐng)，創(chuàng)新新時(shí)期工作體制機(jī)制

一是突出黨建引領(lǐng)，著力加強(qiáng)組織建設(shè)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察重要講話精神，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化和制度化，加強(qiáng)黨員干部政治紀(jì)律、黨性修養(yǎng)教育。今年x月，我們根據(jù)《中國殘疾人聯(lián)合會(huì)章程》規(guī)定和省市殘聯(lián)換屆工作的部署，選舉產(chǎn)生新一屆主席團(tuán)、執(zhí)行理事會(huì)，并首次選舉產(chǎn)生了兼職副理事長，提高了理事會(huì)的代表性和社會(huì)輻射能力，圓滿完成換屆工作。

二是創(chuàng)新打造兩個(gè)助殘項(xiàng)目，以需求為導(dǎo)向精準(zhǔn)服務(wù)。以轄區(qū)自閉癥家庭康復(fù)需求為導(dǎo)向，設(shè)立自閉癥家庭心理關(guān)愛中心，填補(bǔ)自閉癥家庭心理關(guān)愛和成長性訓(xùn)練服務(wù)空白，打造xx區(qū)獨(dú)有的康復(fù)特色示范基地。以殘疾人日益增長的美好生活訴求為導(dǎo)向，設(shè)立信訪調(diào)解室，打造“維權(quán)求助-糾紛調(diào)解-法律援助-心理支持”服務(wù)模式，將訴求連接到直接責(zé)任部門，將矛盾化解在基層。

（二）聚焦精準(zhǔn)康復(fù)，推進(jìn)人人享有康復(fù)服務(wù)

一是突出少年兒童搶救性康復(fù)，全年通過福彩金為近xxxx人次殘疾少年兒童撥付康復(fù)治療補(bǔ)貼xxxx萬元；為xx名聽力殘疾少年兒童提供人工耳蝸手術(shù)補(bǔ)貼及配套服務(wù)補(bǔ)貼共計(jì)xx萬元；為xxx人次殘疾人發(fā)放教育補(bǔ)貼xx萬元。二是結(jié)合大數(shù)據(jù)促進(jìn)精準(zhǔn)康復(fù)，完成xxxx年動(dòng)態(tài)更新工作，對xxxx名殘疾人的xx項(xiàng)信息需求進(jìn)行錄入采集，比對采集出的康復(fù)需求逐一落實(shí)，已實(shí)現(xiàn)xxxx名殘疾人康復(fù)需求xx項(xiàng)，康復(fù)服務(wù)及輔具適配完成率均為xxx%，精準(zhǔn)滿足殘疾人康復(fù)服務(wù)需求。三是強(qiáng)化“人人享有康復(fù)服務(wù)”，依托購買康復(fù)服務(wù)，為殘疾人開展理療和運(yùn)動(dòng)治療等康復(fù)服務(wù)x.xxxx萬人次，為xxx名精神病康復(fù)者及xxx名家屬開展職業(yè)康復(fù)、生活社交能力訓(xùn)練近xxx節(jié)次，開展個(gè)案服務(wù)xxx人次、心理活動(dòng)小組講座xx節(jié)次；為xxx名殘疾人配送個(gè)性化輔具xxx件；為xxx名聽力殘疾人發(fā)放聾人信息卡補(bǔ)貼xx.xx萬元；為xxx余名戶籍精神殘疾人提供服藥補(bǔ)貼xxx萬元；完成全區(qū)xxxx名殘疾人體檢，資助xx萬元。

（三）夯實(shí)民生保障，狠抓政策紅利落實(shí)到位

一是繼續(xù)落實(shí)扶貧解困政策，開展?jié)е醣Ｕ闲袆?dòng)，共為全區(qū)xxxx名持證戶籍殘疾人、xxx名殘疾軍人發(fā)放濟(jì)困助弱保障金xxxx.x萬元；為戶籍持證殘疾人發(fā)放節(jié)日慰問金xxxx.xx萬元；落實(shí)特困救助辦法，向xxx人次殘疾人發(fā)放住房補(bǔ)助、一次性臨時(shí)補(bǔ)助、癌癥大病補(bǔ)助、大學(xué)生學(xué)雜費(fèi)補(bǔ)助xxx.xx萬元；兜底社會(huì)保障，為xx名重度低保殘疾人發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼計(jì)xx.xx萬元；發(fā)放汽車駕駛培訓(xùn)補(bǔ)貼x.xx萬元。二是強(qiáng)化殘疾人權(quán)益保障，依托購買服務(wù)及法律顧問為殘疾人提供法律咨詢及指引，全年完成法律政策咨詢xxx次，法律講座x場，切實(shí)保障殘疾人權(quán)益；組織督導(dǎo)隊(duì)加強(qiáng)對城市道路等公共場所進(jìn)行無障礙環(huán)境督導(dǎo)，推動(dòng)無障礙信息化建設(shè)，與市電召服務(wù)平臺(tái)協(xié)調(diào)溝通，切實(shí)緩解殘疾人出行難、叫車難問題，為殘疾人主動(dòng)融入社會(huì)消除障礙。

（四）提升就業(yè)支撐，千方百計(jì)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)

一是通過舉辦專場招聘會(huì)、就業(yè)援助活動(dòng)，加大就業(yè)安置力度，xxxx年新增就業(yè)xxx人，轄區(qū)xxx家用人單位安置xxx名殘疾人（含軍殘和非戶籍）就業(yè)，對xx家單位進(jìn)行崗位補(bǔ)貼和超比例獎(jiǎng)勵(lì)，審核發(fā)放補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)資金xx.x余萬元。二是落實(shí)扶助殘疾人就業(yè)辦法和托養(yǎng)服務(wù)辦法，發(fā)放殘疾人養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼、靈活就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼及居家安養(yǎng)補(bǔ)貼等xxx余萬元，xxxx人次、xxx家企業(yè)受益。三是開設(shè)多種形式職業(yè)技能培訓(xùn)班，為xx名殘疾人提供職業(yè)技能培訓(xùn)xx次，撥付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)xx萬元，培養(yǎng)就業(yè)技能。四是鼓勵(lì)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)大賽， xx名殘疾人斬獲xx獎(jiǎng)項(xiàng)，其中獲得市級獎(jiǎng)項(xiàng)xx人，省級獎(jiǎng)項(xiàng)x人。

（五）豐富精神文化生活，努力營造社會(huì)助殘氛圍

一是開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，聲樂、舞蹈、飛鏢、象棋，文體活動(dòng)百花齊放，豐富殘疾人精神生活；二是競技體育與康復(fù)體育并舉，x名殘疾人在省第八屆殘運(yùn)會(huì)特奧項(xiàng)目上取得x金x銀，市級殘疾人象棋基地落地，xx名重度殘疾人獲得上門體育健身指導(dǎo)；三是強(qiáng)化扶殘助殘宣傳，以全國助殘日、殘疾預(yù)防日、世界殘疾人日為重要宣傳節(jié)點(diǎn)，通過開展文藝展演、政策宣傳、手工品義賣、花車巡游等活動(dòng)，xxx余名殘疾人及市民參與其中，營造濃厚扶殘助殘氛圍。

二、xxxx年工作思路

xxxx年，是加快殘疾人小康進(jìn)程的關(guān)鍵一年。區(qū)殘聯(lián)將深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，根據(jù)市殘聯(lián)加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的決策和部署，樹立創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展，積極履職擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)有效工作，努力推動(dòng)殘疾人事業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階。

（一）狠抓組織隊(duì)伍建設(shè)，建立健全殘疾人工作治理體系。

繼續(xù)突出黨建引領(lǐng)作用，堅(jiān)決學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，以習(xí)近平總書記視察重要講話精神為指引，持續(xù)加強(qiáng)黨員干部政治紀(jì)律、黨性修養(yǎng)、工作作風(fēng)教育。堅(jiān)持眼睛向下、面向基層，以社區(qū)殘協(xié)、街道職康用人用工方式改革為契機(jī)，理順社區(qū)殘協(xié)、街道殘聯(lián)人員組織架構(gòu)，鼓勵(lì)專職委員、職康管理員向?qū)I(yè)化殘障社工轉(zhuǎn)化，并參照社工標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)相關(guān)待遇。

（二）加大精準(zhǔn)康復(fù)救助力度，提升救助康復(fù)效能。一是辦好自閉癥家庭心理關(guān)愛中心，探索和嘗試自閉癥兒童和自閉癥家庭心理關(guān)愛新機(jī)制。繼續(xù)實(shí)施資助殘疾少年兒童康復(fù)服務(wù)項(xiàng)目，凸顯黨和政府對特殊少年兒童的特別關(guān)愛。二是發(fā)揮社會(huì)組織優(yōu)勢，以殘疾人需求為導(dǎo)向，加強(qiáng)殘疾人理療康復(fù)、輔具適配、心理疏導(dǎo)等服務(wù)；繼續(xù)為殘疾人提供免費(fèi)體檢、精神殘疾人服藥補(bǔ)貼等貼心服務(wù)。三是整合購買康復(fù)服務(wù)資源，通過引入第三方專業(yè)評估，跟蹤監(jiān)測康復(fù)中心、家屬資源中心服務(wù)情況，福彩金資助項(xiàng)目資金使用績效情況等，提升康復(fù)救助服務(wù)質(zhì)量。

（三）加強(qiáng)殘疾人權(quán)益保障，完善殘疾人事業(yè)宣傳制度。一是依法維護(hù)殘疾人權(quán)益，強(qiáng)化信訪調(diào)解機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)扶殘濟(jì)困政策，做好殘疾人基本生活、醫(yī)療兜底等工作，利用法定節(jié)日開展慰問活動(dòng)，增進(jìn)殘疾人福祉。二是健全殘疾人事業(yè)宣傳常態(tài)化工作機(jī)制，主題活動(dòng)與系列宣傳并舉，大力營造社會(huì)助殘氛圍，整合社會(huì)力量擴(kuò)大扶殘助殘事業(yè)影響力。

（四）多層次改善殘疾人就業(yè)狀況。一是加強(qiáng)殘疾人就業(yè)和托養(yǎng)政策實(shí)施力度，落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，結(jié)合動(dòng)態(tài)更新工作明確殘疾人就業(yè)需求，有針對性的開展求職登記、職業(yè)培訓(xùn)等后續(xù)服務(wù)，繼續(xù)將一戶多殘、多重殘疾和重度殘疾人納入重點(diǎn)。二是通過分散按比例就業(yè)、集中就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)等多種形式，促進(jìn)殘疾人社區(qū)就業(yè)。三是繼續(xù)鞏固街道職康“兩園”建設(shè)成果，為殘疾人提供優(yōu)質(zhì)“四位一體”服務(wù)。

（五）打造殘疾人文體康復(fù)亮點(diǎn)工程。一是啟動(dòng)“x市殘疾人象棋訓(xùn)練基地”，為全市象棋拔尖人才提供日常訓(xùn)練、技術(shù)指導(dǎo)和管理服務(wù)，為xxxx年的殘疾人全運(yùn)會(huì)輸送優(yōu)秀人才。二是繼續(xù)開展殘疾人喜聞樂見的體育、文藝項(xiàng)目培訓(xùn)和比賽，舉辦文化活動(dòng)周，開發(fā)有項(xiàng)目優(yōu)勢的殘疾人特殊人力資源，提升競技水平。三是完成xx名重度肢體殘疾人體育關(guān)愛家庭計(jì)劃，提供健身康復(fù)器材的免費(fèi)配送和指導(dǎo)。四是整合愛心大廈場地資源，重新規(guī)劃四至六層功能室用途，滿足殘疾人日益增長的文體活動(dòng)需求。

年終殘疾人工作計(jì)劃 篇3

康復(fù)部在區(qū)殘聯(lián)和區(qū)殘疾人綜合服務(wù)中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以構(gòu)建殘疾人社會(huì)保障體系和殘疾人服務(wù)體系為重點(diǎn)，以殘疾人社區(qū)康復(fù)工作為著力點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了可喜的成績。下面是康復(fù)部的工作總結(jié)，如下：

為有效改善視障殘疾人生活狀況，提供其生活質(zhì)量，依照?XX區(qū)視障定向行走訓(xùn)練服務(wù)工作方案?，康復(fù)部主要開展以下幾個(gè)工作。

1、組織工作人員參加視障定向行走指導(dǎo)師培訓(xùn)班。此培訓(xùn)班共組織9名人員參加市殘聯(lián)舉辦的為期10天的視障定向行走專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班。全部學(xué)員通過資格認(rèn)證考試，獲得培訓(xùn)師資格證書。他們將勝任全區(qū)視障定向行走訓(xùn)練指導(dǎo)員角色。這為今后XX區(qū)視障定向行走工作提供了人才保證。

2、開展視障定向行走體驗(yàn)活動(dòng)與宣傳活動(dòng)。5月16日，康復(fù)部在XX區(qū)文化公園開展視障定向行走公眾體驗(yàn)活動(dòng)與宣傳活動(dòng)?，F(xiàn)場共發(fā)放宣傳小冊子430份，組織47名公眾人員參與定向行走體驗(yàn)活動(dòng)。此次活動(dòng)增強(qiáng)了社區(qū)居民對視障人士的關(guān)注以及對定向行走知識(shí)的了解。

3、舉辦視障定向行走指導(dǎo)師培訓(xùn)班?？祻?fù)部與專門協(xié)會(huì)在6月舉辦3期指導(dǎo)師培訓(xùn)班，主要培訓(xùn)對象是常年服務(wù)視障人士的義工朋友。旨在通過他們的學(xué)習(xí)，為視障人士提供更安全、更專業(yè)、更貼心的幫助,從而進(jìn)一步讓更多的人掌握定向行走的技能。

4、開展視障人士定向行走訓(xùn)練培訓(xùn)。請?jiān)教匦I(yè)老師為第一批12名視障人士提供專業(yè)的訓(xùn)練服務(wù)。通過調(diào)查、訓(xùn)練和檔案的建立，進(jìn)而全面了解需求、個(gè)性化開展訓(xùn)練和有目的發(fā)現(xiàn)問題。每個(gè)學(xué)員都有進(jìn)步，視障人士阿勇說，原來有這么多技巧！以后出門我又多了一份信心！

居家無障礙改造是殘疾人提高生活質(zhì)量的重要途徑。今年，居家無障礙改造被列為廣東省政府十件民生實(shí)事殘疾人康復(fù)項(xiàng)目之一，XX區(qū)須完成50戶改造任務(wù)。為切實(shí)落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施方案，康復(fù)部在上年度輔具服務(wù)站調(diào)查的基礎(chǔ)上，逐一篩查，為有需求的殘疾人提供居家無障礙改造服務(wù)。今年主要為殘疾人在洗手間、樓道和臥室等處進(jìn)行無障礙改造，共完成改造40戶,到達(dá)預(yù)期效果。

三、落實(shí)精神殘疾人服藥管理和補(bǔ)貼工作，加強(qiáng)精神殘疾人康復(fù)服務(wù)

為進(jìn)一步規(guī)范精神殘疾人服藥管理和補(bǔ)貼工作，今年3月，市殘聯(lián)與市衛(wèi)人委共同制定?XX市精神殘疾人服藥管理和補(bǔ)貼實(shí)施方案??？祻?fù)部為將方案落到實(shí)處，采取了以下措施。

1、開展專職委員培訓(xùn)工作。為加強(qiáng)社區(qū)工作人員對實(shí)施方案的認(rèn)識(shí)，康復(fù)部召集全體專職委員學(xué)習(xí)文件，解答疑問，理清規(guī)定。為盡快落實(shí)方案打下了基礎(chǔ)。

2、理順申請、服務(wù)流程。流程是整個(gè)方案的重點(diǎn)，也是精神殘疾人服藥管理和補(bǔ)貼順利實(shí)施的關(guān)鍵。本著盡量減少精神殘疾人負(fù)擔(dān)的原則，康復(fù)部多次與慢病院協(xié)商并達(dá)成共識(shí)，結(jié)合方案中的規(guī)定，理順了申請-評估-服藥-體檢-療效評估流程。

3、加大宣傳力度，發(fā)現(xiàn)新需求。XX區(qū)登記服藥管理和補(bǔ)貼的人數(shù)共315人，占成年精神殘疾人的77%,排全市前列。但仍有部分精神殘疾人未享受該服務(wù)，為此康復(fù)部動(dòng)員街道、社區(qū)力量做到三個(gè)“盡量”，一是盡量保證新辦證精神殘疾人盡快得到服藥補(bǔ)貼；二是盡量減少已享受服務(wù)的殘疾人中斷服藥的現(xiàn)象；三是盡量動(dòng)員有需求的殘疾人申請?jiān)擁?xiàng)服務(wù)。

開展殘疾人的康復(fù)訓(xùn)練工作尤其重要，一是專業(yè)性強(qiáng)，效果好；二是能夠切實(shí)解決殘疾人實(shí)際困難；三是殘疾人回歸社會(huì)的重要手段。

1、開展偏癱截癱康復(fù)訓(xùn)練營以滿足成人康復(fù)需求。隨著我區(qū)康復(fù)服務(wù)體系建設(shè)的不斷推進(jìn)，區(qū)殘聯(lián)從開始，更加關(guān)注殘疾人康復(fù)訓(xùn)練工作。今年繼續(xù)為偏癱截癱殘疾人提供免費(fèi)、系統(tǒng)、專業(yè)的康復(fù)訓(xùn)練機(jī)會(huì)，截止4月底，共收到申請表116份。經(jīng)評估，108人符合申請條件。6月初，第一批7名符合條件的殘疾人入住康復(fù)分院，開始了他們的訓(xùn)練營生活。今年為進(jìn)一步體現(xiàn)訓(xùn)練營工作的個(gè)性化，做了兩大創(chuàng)新。一是根據(jù)殘疾人實(shí)際身體狀況，康復(fù)分院制定兩個(gè)康復(fù)套餐供殘疾人選擇，不再是一刀切的服務(wù)時(shí)間和內(nèi)容。二是為滿足偏癱截癱殘疾人有康復(fù)機(jī)構(gòu)可選擇的需求，提供兩家醫(yī)院供殘疾人自主決定，一家是羅湖醫(yī)院康復(fù)分院，一家是南澳醫(yī)院，根據(jù)他們的選擇，康復(fù)部辦理轉(zhuǎn)介手續(xù)。

2、開展兒童康復(fù)訓(xùn)練營以滿足殘疾兒童康復(fù)訓(xùn)練需求。8月，陸續(xù)推進(jìn)自閉癥、腦癱和智力殘疾兒童康復(fù)訓(xùn)練工作。截止10月，共收到申請表分別為自閉癥68份、智力67份和腦癱26份。為極大的體現(xiàn)殘疾兒童康復(fù)專業(yè)化、個(gè)性化的特點(diǎn)，在指定康復(fù)機(jī)構(gòu)的.同時(shí)，允許服務(wù)對象轉(zhuǎn)介到市殘聯(lián)公益金準(zhǔn)入機(jī)構(gòu)。12月,為所有申請者完成入營和轉(zhuǎn)介手續(xù)。

繼續(xù)推進(jìn)《XX市殘疾人輔助器具服務(wù)管理辦法》的貫徹實(shí)施，有序有效開展各類殘疾人輔助器具適配服務(wù)，提升服務(wù)人員的服務(wù)能力與水平，促進(jìn)輔助器具工作良性發(fā)展。

1、今年共收到輔具器具申請表373份，按照市殘聯(lián)要求完成評估轉(zhuǎn)介適配工作，符合申請條件的有361人，完成輔具配送445件。其中區(qū)配送a目錄輔具258人次，319件輔具。通過有效的輔具配送，實(shí)現(xiàn)殘疾人功能代償，提高了生活自理能力和社會(huì)參與能力。

2、為市殘聯(lián)輔助器具服務(wù)辦法的目錄修訂工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。輔具目錄修訂工作是今年市殘疾人用品用具資源中心的重要工作，也是今后輔助器具適配工作的導(dǎo)向，康復(fù)部派工作人員參加修訂會(huì)議，并提出建議。

3、為加強(qiáng)殘疾人輔助器具服務(wù)體系建設(shè)，通過開展輔具體驗(yàn)活動(dòng)，由各個(gè)社區(qū)專委帶領(lǐng)有興趣的殘疾人代表親自到輔具中心觀看并體驗(yàn)輔具，達(dá)到更好的普及宣傳工作。

4、加強(qiáng)殘疾人工作者的輔助器具服務(wù)管理信息系統(tǒng)培訓(xùn)，建立殘疾人社會(huì)保障與服務(wù)信息平臺(tái)，整合市、區(qū)、街道、社區(qū)四級工作信息資源，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通和資源共享精神。根據(jù)殘疾人輔助器具服務(wù)的工作流程，市殘聯(lián)組織開發(fā)了“XX市殘疾人輔助器具服務(wù)信息系統(tǒng)”?？祻?fù)部經(jīng)過半年的摸索，現(xiàn)在能熟練應(yīng)運(yùn)該系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)輔具服務(wù)全流程電子化管理。

5、根據(jù)深殘發(fā)100號(hào)《關(guān)于做好今年度“愛心手機(jī)信息卡項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算等工作的通知》文件精神，自今年10月起“愛心手機(jī)信息卡”項(xiàng)目由區(qū)殘聯(lián)按照《XX市殘疾人輔助器具補(bǔ)貼目錄（a）》進(jìn)行補(bǔ)貼。按文件要求，符合條件的聽障人士每人每年補(bǔ)貼600元?？祻?fù)部共收到186份申請表，其中移動(dòng)160人、聯(lián)通20人、電信6人。11月與三大通訊公司完成購買事宜，12月12-13日完成發(fā)放工作。

6、認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于開展“呼援通”救助服務(wù)項(xiàng)目的通知》文件精神，組織街道、社區(qū)完成申請和匯總工作，共136人提交申請表。待區(qū)殘聯(lián)審批后，上報(bào)市輔具資源中心。

康復(fù)部將工作重心沉到社區(qū)、家庭，在工作中分工明確，各司其職，完成評估、督導(dǎo)和滿意度調(diào)查各項(xiàng)工作。

1、在衛(wèi)生部門的大力支持下，社區(qū)健康衛(wèi)生中心的醫(yī)生每月為殘疾人提供上門巡診服務(wù)。今年共計(jì)巡診2600余人次。

2、區(qū)殘聯(lián)通過購買服務(wù)的形式，為重度殘疾人提供居家助殘服務(wù)。今年家庭康復(fù)服務(wù)達(dá)5311人次，家庭護(hù)理服務(wù)達(dá)4822人次。今年省政府十件民生實(shí)事殘疾人康復(fù)項(xiàng)目中要求XX區(qū)需完成60人的居家康復(fù)服務(wù)任務(wù)，我區(qū)已超額完成。

3、加強(qiáng)精神殘疾人體療康復(fù)鍛煉。通過日常訓(xùn)練和參與比賽等形式，促進(jìn)精神康復(fù)者身心健康。組織XX區(qū)精神康復(fù)者足球隊(duì)赴香港參加第四屆中華復(fù)康杯足球賽，獲得亞軍。9月參加第三屆“鵬康杯”競賽，摘得桂冠。

七、加大宣傳力度，起到預(yù)防、防止二次損傷的作用。

1、分發(fā)各類康復(fù)宣傳手冊到街道、社區(qū)，使更多殘疾人了解康復(fù)知識(shí)。

2、在“助殘日”、“愛眼日”等重大宣傳日，組織殘疾人開展形式多樣的活動(dòng)，提高社會(huì)公眾對殘疾人的認(rèn)識(shí)，消除歧視。

3、組織基層殘疾人工作者參加市區(qū)兩級級康復(fù)知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)工作者對殘疾人知識(shí)的掌握，進(jìn)一步提高他們發(fā)現(xiàn)康復(fù)需求的能力。

年終殘疾人工作計(jì)劃 篇4

20xx來，是殘聯(lián)工作改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵年。隨著社會(huì)管理的創(chuàng)新和各項(xiàng)與殘聯(lián)工作相關(guān)的改革措施出臺(tái)，工作的著眼點(diǎn)應(yīng)該在普及基本公共服務(wù)、提高專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)水平、創(chuàng)新社會(huì)服務(wù)管理手段等方面有新突破、新發(fā)展。重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作。

（一）、深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會(huì)精神，找準(zhǔn)我市殘疾人事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的切入點(diǎn)

十八屆三中全會(huì)部

署的一系列改革舉措，將極大地推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)步發(fā)展和有效運(yùn)行，殘疾人事業(yè)與其他社會(huì)事業(yè)一樣也面臨著深化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展的必然要求。殘疾人事業(yè)發(fā)展將從項(xiàng)目投入為主向可持續(xù)運(yùn)行轉(zhuǎn)變、從業(yè)務(wù)歸口服務(wù)向公共服務(wù)均等化轉(zhuǎn)變、從行政性管理向行業(yè)性管理轉(zhuǎn)變。為此我們要努力轉(zhuǎn)變角色定位，研究具體工作載體和抓手，既要把握發(fā)展趨勢與改革走向相一致，又要兼顧立足當(dāng)前與承前啟后相銜接，從工作的操作層面對事務(wù)性、行政性、行業(yè)性和專業(yè)性方面進(jìn)行梳理和匹配，為無錫殘疾人事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展找準(zhǔn)切入點(diǎn)。加強(qiáng)與社會(huì)組織的合作，探索助殘公益創(chuàng)投項(xiàng)目的引進(jìn)，提高助殘服務(wù)的社會(huì)化程度；建立專業(yè)人才智庫和論證評估機(jī)制，提高專業(yè)工作的科學(xué)化水平；探索區(qū)街社區(qū)三級配套殘聯(lián)工作綜合實(shí)驗(yàn)點(diǎn)建設(shè)，強(qiáng)化工作過程監(jiān)控和修正，提高工作的有效性。

（二）、全面梳理殘疾人優(yōu)惠政策，切實(shí)保障殘疾人權(quán)益落到實(shí)處

近幾年，我市兩級殘聯(lián)出臺(tái)了許多殘疾人優(yōu)惠政策，特別是市委市政府的59號(hào)文件——一個(gè)意見兩個(gè)辦法，比較全面地覆蓋了殘疾人的保障、康復(fù)、社會(huì)參與、公共服務(wù)、社會(huì)環(huán)境、工作機(jī)制等各個(gè)領(lǐng)域。我們要組織開展“保障政策回頭看”活動(dòng)，全面梳理、逐條檢查，研究推動(dòng)各項(xiàng)保障和服務(wù)措施的不斷完善。如59文件規(guī)定的“拆遷殘疾人房屋時(shí)，盲人和下肢殘疾人要優(yōu)先安排底層”、“免費(fèi)寄遞盲人讀物郵件”、“政府性投資的公共收費(fèi)停車場免收殘疾人代步工具停車費(fèi)”，這些優(yōu)惠政策是否落實(shí)到位了？“在制定涉及殘疾人權(quán)益和殘疾人事業(yè)的法規(guī)規(guī)章和公共政策時(shí)，要聽取殘疾人組織和殘疾人代表的意見。在開展與殘疾人權(quán)益有關(guān)的康復(fù)醫(yī)療、教育就業(yè)、社會(huì)保障、無障礙建設(shè)等工作的監(jiān)督視察等活動(dòng)時(shí)，要吸收殘疾人組織和殘疾人代表參加”，我們各級政府和殘聯(lián)是否做到了？再如20xx年我們出臺(tái)的《關(guān)于給庇護(hù)工場、工（農(nóng)）療站提供殘疾人勞動(dòng)工作量折算問題的操作意見》，是對庇護(hù)性就業(yè)平臺(tái)的政策支持，但實(shí)際執(zhí)行效果并不理想。我們就應(yīng)該進(jìn)一步調(diào)研分析原因，提出解決的辦法。讓這些優(yōu)惠扶持政策切實(shí)發(fā)揮作用。

同時(shí)，我們要研究出現(xiàn)的新情況，拾遺補(bǔ)缺，完善現(xiàn)有政策。力爭早日出臺(tái)三、四級精神和智力殘疾人的生活保障、托養(yǎng)機(jī)構(gòu)為殘疾人購買商業(yè)意外保險(xiǎn)等現(xiàn)有政策有規(guī)定但還沒有具體操作辦法的一些措施。進(jìn)一步探索供需對接式的定向募集專項(xiàng)活動(dòng)，農(nóng)村居家養(yǎng)殘的路徑和方法，殘疾人行業(yè)就業(yè)，培訓(xùn)加實(shí)訓(xùn)增大就業(yè)機(jī)會(huì)，庇護(hù)性就業(yè)產(chǎn)品的專產(chǎn)專營、優(yōu)先采購等問題的解決方法。

充分發(fā)揮各級專門協(xié)會(huì)在政策建議、服務(wù)評估、需求反映等方面的特殊作用，探索在各專門協(xié)會(huì)中設(shè)立專業(yè)小組，以承辦工作項(xiàng)目的形式參與殘疾人事務(wù)管理和服務(wù)，在維權(quán)形式上關(guān)口前移，提高殘疾人參與社會(huì)的主體功能。

（三）圍繞我市即將出臺(tái)的《基本公共服務(wù)體系十二五規(guī)劃》，努力實(shí)現(xiàn)殘疾人基本公共服務(wù)均等化

我市基本公共服務(wù)體系規(guī)劃即將出臺(tái)。《規(guī)劃》按照“平等、參與、共享”的原則，以重度殘疾人、農(nóng)村殘疾人、殘疾兒童和殘疾人中的特殊困難群體為重點(diǎn)，擴(kuò)大殘疾人基本公共服務(wù)覆蓋范圍；優(yōu)先發(fā)展社會(huì)急需、受益面廣的殘疾人基本公共服務(wù)。市殘聯(lián)將以此為抓手，加快推進(jìn)殘疾人公共服務(wù)均等化。以項(xiàng)目吸引、資金補(bǔ)貼、政策扶持加強(qiáng)對社會(huì)公益組織的培育，研究出臺(tái)準(zhǔn)入、退出機(jī)制和績效評估辦法，編制專項(xiàng)服務(wù)目錄，通過招標(biāo)方式，引導(dǎo)社會(huì)力量參與殘疾人基本公共服務(wù)領(lǐng)域，提高政府購買服務(wù)的比例，擴(kuò)大公共服務(wù)的受益面。重視對社會(huì)資源的優(yōu)勢比較、在提高服務(wù)機(jī)構(gòu)主體性專業(yè)性方面，按照市場規(guī)律探索托管運(yùn)行的模式。北塘區(qū)錯(cuò)位發(fā)展每個(gè)街道的殘疾人綜合服務(wù)中心的模式，也是一種對公共服務(wù)均等化的探索。

（四）、突出工作重點(diǎn)，務(wù)實(shí)推進(jìn)殘聯(lián)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作

1、以完善保護(hù)性就業(yè)為基點(diǎn)，進(jìn)一步提高就業(yè)服務(wù)的覆蓋面。通過與社會(huì)組織合作，提高就業(yè)的示范性。創(chuàng)建多層次、多元化的創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化器，在辦公環(huán)境、種子投資、法律公關(guān)和咨詢等方面提供服務(wù)，同時(shí)探索建立導(dǎo)師機(jī)制、校友機(jī)制等團(tuán)隊(duì)式扶持，并試點(diǎn)與大企業(yè)合作推動(dòng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。借助外力，加快管理人才的培養(yǎng)。

2、以殘疾預(yù)防試點(diǎn)工作為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)殘疾人康復(fù)救助與服務(wù)。在“人人享有康復(fù)服務(wù)”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化康復(fù)服務(wù)的系統(tǒng)性，強(qiáng)化殘聯(lián)在康復(fù)服務(wù)體系中的協(xié)同作用，提升康復(fù)服務(wù)的專業(yè)化水平。

3、以繁榮殘疾人文化藝術(shù)為抓手，努力傳播時(shí)代正能量。完善數(shù)字圖書館的技術(shù)開發(fā)，提高數(shù)字閱讀資源的利用率。通過讀書沙龍開展各類具有豐富文化內(nèi)涵的教育和交流活動(dòng)，激發(fā)殘疾人參與閱讀和創(chuàng)作的積極性，提高殘疾人社會(huì)融合能力。