簡單的QC工作總結(jié)

簡單的QC工作總結(jié)十篇。

許多人都曾有過編寫總結(jié)、計劃、感想等文獻的經(jīng)歷，而范文在學(xué)術(shù)界的地位也逐漸地提升。我們可以著重學(xué)習(xí)并借鑒范文的寫作構(gòu)思和創(chuàng)意，我費盡心思打造的“簡單的QC工作總結(jié)”一定會給您留下深刻的印象。請您將本網(wǎng)頁添加到您的常用鏈接列表中！

簡單的QC工作總結(jié) 篇1

一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持指導(dǎo)下，在各相關(guān)部門的積極配合下，我公司各部門嚴(yán)格按照“記錄要真實，材料要詳實，成果要扎實，效益要實在”的活動準(zhǔn)則，認真組織開展QC小組活動，取得了明顯的成效，有效解決了公司安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、現(xiàn)場管理、節(jié)能降耗、技術(shù)革新等工作中的重點和難點問題，極大地促進了我公司全面質(zhì)量管理工作整體水平的提高。下面就公司一年來全面質(zhì)量管理工作進行總結(jié)如下：

一、基本情況

公司在年度計劃大綱中全面引入了全面質(zhì)量管理理念，并將QC小組活動列入年度工作的重要內(nèi)容。從本年度開展的情況來看，不論是活動的真實性、有效性，還是成果的創(chuàng)新，都比往年有很大的進步。截止今年10月份，注冊登記的QC小組達4個，活動率為100%，成果率達130%，共有80人參加了本年度的QC小組活動，普及率為30%，在小組活動中，廣大成員熱情參與，積極提合理化建議，為小組活動取得成果奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、主要特點

(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，思想認識統(tǒng)一到位

QC小組活動作為一種先進的管理方式，已引起了我公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并把它作為實現(xiàn)高效能節(jié)能降耗、技術(shù)革新目標(biāo)的有效途徑，上至領(lǐng)導(dǎo)，下到普通員工，都能積極投入到QC小組活動。總經(jīng)理多次在會議上指出，QC小組活動作為效能建設(shè)的一種重要形式，必須在公司全面開展，各部門要積極創(chuàng)造條件，把開展QC小組活動與建立效能節(jié)能降耗、技術(shù)革新目標(biāo)緊密結(jié)合起來，切實促進工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，建立辦事機構(gòu)。以公司質(zhì)管部為領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并專門指定了一名部門經(jīng)理負責(zé)QC工作，進一步完善了QC小組活動機制。二是從人力和物力方面對QC小組進行支持。為確保小組活動的質(zhì)量，各單位把最精干的人員配備到QC小組，為激勵參與QC小組活動的積極性，制定出臺了《公司QC活動管理辦法》對獲得成果獎的除了通報表揚外，還發(fā)放不等的獎金進行獎勵，今年通過召開QC小組活動發(fā)布評審會，對制造一部等四個QC小組五個攻關(guān)課題進行了獎勵，發(fā)放獎金8700元。這些獎勵的出臺實施，在全公司引起了強烈反響，也鼓勵了更多同志踴躍投入到QC小組活動。

(二)強化培訓(xùn)教育，活動水平不斷提高

我們按照“有的放矢，分層施教，方法多樣，目的明確”的思路，重點培訓(xùn)QC小組活動的骨干和進行TQ C普及教育。通過學(xué)習(xí)，大家對QC小組工作的理念有了新的理解，較好的掌握了開展QC小組活動的相關(guān)技巧。不僅提高了從事質(zhì)量管理人員的業(yè)務(wù)水平，而且造就出一支思想覺悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、能正確運用現(xiàn)代管理理論和方法的骨干隊伍，為深化全面質(zhì)量管理，推動QC小組活動的深入發(fā)展做出了積極貢獻。

(三)社會效益明顯，工作效率顯著提高

事實證明，QC小組活動已在開發(fā)人才、提高質(zhì)量、增加效益、節(jié)能降耗、技術(shù)革新方面發(fā)揮著越來越大的作用。從今年的開展情況來看，QC小組活動的成效是明顯的，在開展活動的4個QC小組中，有4個小組取得了五項成果，成果率達130%，取得了顯著的經(jīng)濟效益。QC小組活動已成為促進我公司安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、現(xiàn)場管理、節(jié)能降耗、技術(shù)革新等工作不斷前進的“加速器”，不僅鍛煉了廣大員工，提高了他們的素質(zhì)，使許多重點和難點問題得到了滿意的解決，真正實現(xiàn)了高效、務(wù)實的目標(biāo)。

三、不足之處

我公司QC小組活動在過去的一年雖然取得了一些成績，但也存在一些不足之處。一是QC小組活動開展不夠平衡，各部門之間存在較大差距?；顒娱_展比較好的有各個制造部，今年也獲得了QC成果，然而在公司各職能部門的QC小組活動開展的不是很好，還不善于通過開展QC小組活動來解決工作中的薄弱環(huán)節(jié)。

二是QC成果報告執(zhí)筆人的整理水平亟待提高?？傮w來說，今年全公司取得的QC成果比較令人滿意，但由于執(zhí)筆人的整理水平不是很高，缺乏編寫技巧，致使一些原本取得成果的課題由于執(zhí)筆者文字表達能力的欠佳，最后導(dǎo)致成果報告質(zhì)量一般，成為不小的遺撼。

四、今后工作設(shè)想

明年是公司管理年，對質(zhì)量管理工作賦予新任務(wù)的同時，對QC小組活動也提出了更高的要求，我們將以全新的精神面貌，開創(chuàng)QC小組工作新局面。

(一)強化培訓(xùn)，不斷提高整體素質(zhì)，以滿足QC小組活動的需求。進一步強化各部門領(lǐng)導(dǎo)的效率意識和質(zhì)量意識;舉辦以QC成果報告執(zhí)筆人為對象、以掌握整理成果報告技巧為內(nèi)容的提高班。

(二)提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)工作，進一步推廣普及QC小組活動，改變目前QC小組活動開展不平穩(wěn)、少數(shù)部門QC小組活動停滯不前的局面。

(三)建立和完善獎懲制度，促進活動的深入開展。對優(yōu)秀質(zhì)量工作個人進行精神和物質(zhì)獎勵，對不積極開展活動的單位進行批評，同時制定相應(yīng)措施，把開展QC小組活動情況與干部考核、評先評優(yōu)掛鉤起來，不斷促進QC工作深入開展。

簡單的QC工作總結(jié) 篇2

隨著社會主義市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展，經(jīng)濟增長方式從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，深入推行全面質(zhì)量管理，提高廣大職工素質(zhì)，增強主人翁責(zé)任感，激發(fā)廣大職工參與企業(yè)管理，改進質(zhì)量的積極性、創(chuàng)造性，自覺、扎實、健康、有效地開展質(zhì)量管理小組活動，即QC小組活動，成為增強企業(yè)競爭能力的必要手段。

在我們中鐵*局承建的膠新鐵路ZH-*標(biāo)段的施工中，我們大力推行全面質(zhì)量管理，積極開展QC小組活動，使工程質(zhì)量在有力、有序的管理下，達到了穩(wěn)步攀升。

一、全面質(zhì)量管理

二、QC小組活動

QC小組是圍繞施工的質(zhì)量、安全、工期目標(biāo)和現(xiàn)場存在的問題，以改進質(zhì)量、降低消耗，提高管理水平和經(jīng)濟效益為目的進行組織的，運用質(zhì)量管理的理論和方法開展活動的小組，它具有明確的目的性、廣泛的群眾性、高度的民主性和嚴(yán)密的科學(xué)性。

在膠新線施工中，我們在開工伊始就根據(jù)本標(biāo)段的工程實際，確定了重點工程：濰河二號特大橋、無忌一號中橋、跨泰薛公路大橋。然后組織有關(guān)管理人員、技術(shù)人員和生產(chǎn)工人進行了QC小組活動培訓(xùn)，聘請專家對QC小組活動的程序、方法、常用的統(tǒng)計工具以及其他科學(xué)方法進行詳盡的講解，對活動的意義深入的闡述，通過這些教育活動提高了員工的質(zhì)量意識、問題意識、改進意識、參與意識和競爭意識，為全標(biāo)段的質(zhì)量管理活動打下了堅實的思想基礎(chǔ)。

進入施工以后，在指揮部的組織號召下，各參建隊伍根據(jù)各自承擔(dān)任務(wù)的施工特點，針對施工中可能發(fā)生的技術(shù)難題和已經(jīng)發(fā)生的施工疑難，相繼組織開展了QC小組活動，代表性的有：濰河二號特大橋砂土層地基的開挖和支護、跨泰薛公路大橋鋼絎梁的拼裝架設(shè)、路塹工程噴混植生的施工工藝等，尤其是對濰河二號特大橋，由于開工之始對創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的要求起點高，使之對特大橋墩臺混凝土的外觀質(zhì)量的要求高，開工前就由指揮部派專人掛帥，成立了“橋墩臺混凝土外觀質(zhì)量控制”QC小組，在后續(xù)的施工中，事實證明，這些小組的活動，確實起到了提高工程質(zhì)量的作用。

在濰河2號特大橋的基礎(chǔ)施工中，24#~42#墩為明挖基礎(chǔ)，經(jīng)現(xiàn)場開挖后觀察，基底表層為粘土或砂土，而地下水位較高，基礎(chǔ)尺寸寬度大，永久征地界小，直接開挖難度很大，針對施工實際，我們及時成立了砂土層地基的開挖和支護QC小組，對這種情況進行技術(shù)攻關(guān)，通過小組研究討論，決定采用鋼板樁防護和薄壁沉井防護兩種方法，但兩種方法在實際施工中的優(yōu)劣，能否滿足施工實際的要求，對此，小組責(zé)成專人對基坑施工進行對比、分析，根據(jù)4個橋墩基坑的開挖支護的實際施工情況對比，經(jīng)過3個PCDA循環(huán)，我們掌握了大開挖基坑的支護方法，根據(jù)基底地質(zhì)情況的不同，對不同的橋墩分別采取了鋼板樁防護和薄壁沉井防護兩種方法，并提前工期85天，節(jié)約成本8萬元。

在特大橋墩臺施工中，由于墩臺身混凝土設(shè)計強度為C15，如此之低的混凝土標(biāo)號外觀質(zhì)量控制是特大橋創(chuàng)優(yōu)工作的重中之重，也是難點，要求我們必須從影響混凝土外觀質(zhì)量的各個環(huán)節(jié)上逐一加以控制，不斷改進、優(yōu)化。

首先我們組織小組進行了技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，組織小組成員和全體員工學(xué)習(xí)濰河二號特大橋創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃、《鐵路橋涵施工規(guī)范》、《鐵路橋涵工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)》，進一步提高全員的質(zhì)量意識、創(chuàng)精品意識；組織各工班（木工班、鋼筋班、混凝土班、綜合班等）學(xué)習(xí)各工種的施工工藝標(biāo)準(zhǔn)，對各工種的薄弱環(huán)節(jié)重點學(xué)習(xí)，使全體成員能做到重點部位重點控制；組織小組成員到相鄰標(biāo)段兄弟單位參觀學(xué)習(xí)，吸取他人之長。

經(jīng)過小組的研究討論，要使特大橋工程創(chuàng)國優(yōu)，必須有一個高效的組織，控制好混凝土施工工藝是關(guān)鍵，其中模板的制作安裝和加固、接縫及表面處理是混凝土外觀好壞的前提，同時，混凝土的原材料、配合比、拌制、運輸、搗固、拆模和養(yǎng)護也是主要因素，QC小組成員對這幾大方面進行了認真分析，經(jīng)過調(diào)查分析，得出結(jié)論，影響混凝土墩臺外觀質(zhì)量的原因共有六個，其中模板接縫處理不當(dāng)、模板表面清潔度處理不當(dāng)、模板加固不到位和施工配合比有待優(yōu)化為主要原因，作業(yè)人員經(jīng)驗不足和搗固人員作業(yè)環(huán)境差為非主要原因。

針對這種情況小組召開技術(shù)會議，制定相應(yīng)對策，并責(zé)成專人對制定的對策進行專職監(jiān)督、落實。經(jīng)過對策的執(zhí)行落實情況，對形成的質(zhì)量提高情況進行再次調(diào)查，

通過第一階段施工情況的調(diào)查，小組不斷總結(jié)、改進，分析原因并確定主要原因，通過分析，模板接縫處理不夠精密是主要原因。對此小組又制定了對策，在特大橋工地反復(fù)采用多種配合比制作多組試驗墩，并在施工中按水泥的使用量摻加了一定量的新產(chǎn)品DBF礦物超細粉，在達到混凝土強度的前提下，提高墩身的表面光潔度。

對鋼模板接縫精密處理，采用單面膠條二次密封，模板內(nèi)部使用螺旋千斤頂調(diào)平，不再使用找平膩子。

經(jīng)施工改進，混凝土施工在質(zhì)量和外觀上均達到規(guī)范和預(yù)計要求，通過效果檢查，混凝土外觀光潔度良好，混凝土外部幾何尺寸準(zhǔn)確，無露筋和掉角現(xiàn)象；墩身混凝土外觀光潔，無蜂窩、麻面及水波紋現(xiàn)象，氣泡極少；墩身模板接縫沒有錯臺。經(jīng)過小組活動，達到了活動的目的，掌握了大體積混凝土施工的外觀質(zhì)量控制施工工藝，使特大橋墩臺真正達到了內(nèi)實外美的效果。

在我們七標(biāo)段的施工中，經(jīng)過 QC小組活動的積極帶動，我們在各方面都取得了良好的效益：在經(jīng)濟方面，我們通過活動，合理組織資源，加快了施工進度，經(jīng)過認真的經(jīng)濟活動分析，取得了良好的經(jīng)濟效益；在社會方面：我們施工的工程多次受到建設(shè)單位的好評，尤其是特大橋工程，在20xx年10月鐵道部副部長蔡慶華視察、20xx年9月國家八部委檢查以及在濟南鐵路局、中鐵三局集團公司領(lǐng)導(dǎo)等的多次安全質(zhì)量大檢查中，都得到了高度的評價，為企業(yè)贏得了良好的信譽；在技術(shù)方面，通過活動，我們不但培養(yǎng)出一批善思考、精鉆研的技術(shù)人才，而且掌握了多個施工工藝和施工技術(shù)的應(yīng)用，并保證了我們的工程質(zhì)量。在其他方面：提高了全員管理水平和業(yè)務(wù)水平，加深了對全面質(zhì)量管理的認識，為企業(yè)的發(fā)展積累了大型單位工程的施工管理經(jīng)驗。

通過QC小組活動，我們不斷進行學(xué)習(xí)和總結(jié)，真正認識到質(zhì)量的好壞直接影響企業(yè)的生存、工人的切身利益，質(zhì)量的好壞不是一個人工作的好壞，而是在于全體職工直接參與影響的結(jié)果，只有加強質(zhì)量技術(shù)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮主觀能動性，充分調(diào)動每個工人的積極性，集思廣益、敢于實踐、善于總結(jié)才可迎刃而上，只有不斷更新思想，探索新的施工工藝， 積極采用新材料，加大機械化施工程度才能鍛煉隊伍培養(yǎng)人才，取得更好的效益。進一步完善質(zhì)量管理體系，強化質(zhì)量意識，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，才能提高生產(chǎn)能力水平，只有通過科學(xué)的管理，運用新技術(shù)發(fā)揮年輕人的作用，才是企業(yè)生存的必經(jīng)之路。

通過QC小組活動，我們認為質(zhì)量工作必須常抓不懈，工程知名度不僅在于難度，而且在于工程質(zhì)量的好壞，所以QC小組工作必須常抓，對任何工程都必須探索研究、總結(jié)經(jīng)驗，尋找捷徑。在今后的工作中對工作提高意識，只有質(zhì)量過關(guān)、隊伍素質(zhì)提高才能有生存空間。所以今后在工作中一定要繼續(xù)運用科學(xué)管理辦法，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，敢于創(chuàng)新，培養(yǎng)年輕骨干力量，樹立良好的企業(yè)形象。

簡單的QC工作總結(jié) 篇3

我于20xx年X月X日(周一)成為公司的試用員工，至今已近3個月，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。初來公司，能夠與同事共處順利開展工作;感覺公司有融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化。在崗實習(xí)期間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為本職工作;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出一定的貢獻。當(dāng)然，工作期間，難免出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我初到公司的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過近三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，整理產(chǎn)品不良統(tǒng)計資料，并進行處理，從整體上把握產(chǎn)品運作流程。當(dāng)然我還有很多不足，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己產(chǎn)品不良分析能力。現(xiàn)已掌握公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和性能，能夠?qū)Ξa(chǎn)品突發(fā)性問題進行分析和處理;對長期存在的質(zhì)量問題，能夠提出改善措施，進行分析改善，把制程中存在的問題降到最少，使產(chǎn)品不良率降到最小。

參與工作項目：根據(jù)公司產(chǎn)品測試和檢驗要求，滿足公司產(chǎn)品質(zhì)量要求，制作檢驗夾具進行立項：

1、光色箱

2.葉片保持力

3.噴漆螺釘?shù)软椖?擬訂儀器/試驗操作指導(dǎo)書;在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，對檢測室進行布局，整理等工作;能夠及時完成上司安排的任務(wù)。

工作規(guī)劃：為了能夠更好的作好本職工作，下一步將努力并有信心做好以下工作：完善質(zhì)量改進流程，建立信息收集渠道;配合QC對現(xiàn)場品質(zhì)異常的處理，并提出根治措施，對異常問題進行分析匯總，預(yù)防不良現(xiàn)象的再次發(fā)生;制訂新品的檢驗指導(dǎo)書;質(zhì)量信息的整理和匯報以及質(zhì)量例會的核實及跟蹤。并能及時完成上司下達的臨時任務(wù)。

進本公司以來，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

簡單的QC工作總結(jié) 篇4

QC年中總結(jié)，是指半年來的QC工作的綜述、評價、升華、下一步的改進、目標(biāo)；綜述包括組織機構(gòu)、人員構(gòu)成、目標(biāo)制定、活動的開展情況及都做了哪些工作；

評價是指對開展的工作的判定，那些是完成了的，那些是未完成的，完成的情況如何，未完成的原因是什么；升華在評價的基礎(chǔ)至上對做得好的最近一步的歸納由特殊推到普遍！同時要指出下一步的奮斗目標(biāo)。如下：

武漢市場現(xiàn)有醫(yī)藥零售終端共690家，通過深入實際的調(diào)查與交往，我們按照這些終端客戶的規(guī)模實力、資金信譽、品種結(jié)構(gòu)、店面大小，將這690家零售終端進行了a、b、c分類管理，其中a類包括“中聯(lián)”在內(nèi)的25家；b類有94家；c類210家。

在這690家終端服裝qc中，我們直接或間接與之建立了貨款業(yè)務(wù)關(guān)系的有580家；終端客戶掌控力為84%。

2、培養(yǎng)并建立了一支熟悉業(yè)務(wù)運作流程而且服裝qc年終總結(jié)范文穩(wěn)定的終端直銷隊伍。

目前，營銷部共有業(yè)務(wù)人員18人，他們進公司時間最短的也有5個月，經(jīng)過部門多次系統(tǒng)地總結(jié)后，他們已完全熟悉了終端時尚先生服飾批發(fā)運作的相關(guān)流程。

對這18名業(yè)務(wù)人員，我辦按業(yè)務(wù)對象和重點進行了層級劃分，共分為終端業(yè)務(wù)員、區(qū)域主管和片區(qū)經(jīng)理三個層級，各層級年終總結(jié)分工協(xié)作，既突出了業(yè)務(wù)工作的重點，又防止了市場出現(xiàn)空白和漏洞。

這支營銷隊伍，他們的工作雖然繁瑣和辛苦，卻有著堅定的為a公司盡職盡責(zé)和為終端客戶全心服務(wù)的思想。

他們是武漢市場運作的生力軍，是生產(chǎn)商啟動武漢otc市場的人員保證。

在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上，再加上這一年來的摸索，我們已經(jīng)初步地建立了一套適合于批發(fā)商終端直銷隊伍及業(yè)務(wù)的管理辦法，各項qc正在試運行之中。

首先，出臺了“管人”的《營銷部業(yè)務(wù)人員考核辦法》，對不同級別的業(yè)務(wù)人員的工作重點和對象作出了明確的規(guī)范；對每一項具體的工作內(nèi)容也作出了具體的要求。

其次，出臺了“管事”的《營銷部業(yè)務(wù)管理辦法》，該辦法在對營銷部進行定位的基礎(chǔ)上，進一步地對領(lǐng)貨、送貨、退貨、鋪貨、贈品發(fā)放，業(yè)務(wù)開展的基本思路等作出了年終，做到了“事事有要求，事事有標(biāo)準(zhǔn)。”

簡單的QC工作總結(jié) 篇5

自20xx年4月份CTP文件與OLED文件合并以后，制三部QC工程圖在內(nèi)部審核時，多次出現(xiàn)QC工程圖、作業(yè)指導(dǎo)書、表單等較多參數(shù)不一致，以及文件表單引用錯誤等問題。

首先針對TFT、 CTPQC工程圖（OCA/OCR/Film sensor/glass sensor/）與文件及表單進行核對。從20xx年6/26號-7/2號完成TFT、CTP QC工程圖第一遍核對，發(fā)現(xiàn)問題點40項，經(jīng)與工程部CTP工程師討論并進行第一次修改。

第一次修改完成后發(fā)現(xiàn)仍有流程不明確，由品保部CTP工程師張秀明，體系組趙擔(dān)擔(dān)、工程部李永剛、顧慎在7/25號進行第二遍核對討論，發(fā)現(xiàn)問題點11項。經(jīng)討論后進行第二次修改。在修改過程中又發(fā)現(xiàn)3項表單引用不合適并進行修改。

鑒于CTP QC工程圖發(fā)現(xiàn)問題，對制一部、制二部QC工程圖進行確認核對。7/15-7/18號完成制一部光刻（Metal/ITO/PI/RIB）、蒸鍍QC工程圖與文件表單進行核對，發(fā)現(xiàn)問題點10項。

7/25-7/28號完成制二部屏體、模組QC工程圖與文件表單進行核對，發(fā)現(xiàn)問題點36項。

為了減少修改后的QC工程圖與實際的一致性，召集工程、生產(chǎn)、品保人員，對制一、制二、制三所有QC工程圖進行整體第二輪的現(xiàn)場核對，仍發(fā)現(xiàn)問題點38項。

針對QC工程圖核對工作，消耗大量的時間和精力，再次核對時仍有問題出現(xiàn)。做以下原因分析與解決措施：

原因分析：

一、QC工程圖涉及內(nèi)容較多，貫穿整個生產(chǎn)過程。含蓋設(shè)備/原料、過程參數(shù)、特殊特性、參數(shù)規(guī)格/公差、量測工具、管制頻率、管制樣本、標(biāo)準(zhǔn)/相關(guān)規(guī)范、管制手段/記錄、負責(zé)人。針對每一過程進行核對確認，容易遺漏。

二、不同崗位人員及每個人審核的關(guān)注點不同。

a) CTP第一遍審核與第二輪制一部、制二部由體系人員龐丹丹、趙擔(dān)擔(dān)主導(dǎo)，主要問題：引用文件表單錯誤、文件與表單項目不一致、參數(shù)不一致等。主要關(guān)注文件的符合性與一致性。

b) CTP第二遍審核與第二輪制三部審核由CTP工程師張秀明主導(dǎo)，主要問題：流程定義需優(yōu)化、管控頻率不合適、參數(shù)不一致等。主要關(guān)注流程與實際狀況的合理性與一致性。

三、直接使用的人員未參與QC工程圖/文件的核對，只針對點檢表作確認。

解決措施：

一、召集生產(chǎn)、品保、工程人員對修改后的QC工程圖及文件進行確認核對。

二、召開會議進行討論，生產(chǎn)、品保、工程人員共同參與。針對審核發(fā)現(xiàn)的問題點討論其合理性，最終確認。并將第二輪核對問題修改完畢后進行再次核對確認。

三、對生產(chǎn)人員和PQC人員進行宣導(dǎo)，在日常點檢中多查看QC工程圖，發(fā)現(xiàn)異常及時反饋。

通過這次對QC工程圖進行核對，從開始單純的核對QC工程圖與文件是不是一致，到現(xiàn)在能夠發(fā)現(xiàn)流程不合適并提出建議。雖然整個核對過程消耗大量的時間和精力，但使我對整個生產(chǎn)流程有了更清晰的認識，對產(chǎn)品的熟悉度提高一個臺階?；仡櫿麄€文件核對的過程，總結(jié)以下幾點：

一、完成比完美更重要。在我們不是很熟悉的情況下，按照自己的方式努力去完成，在完成的過程進行思考，向別人請教才能不斷進步。

二、文件完善需要相關(guān)部門共同參與。每個部門的人員受專業(yè)知識的限制關(guān)注點不同，多方論證的方法能夠使整體考慮的更周全。并且直接使用人員的參與很重要。

三、文件完善是一個持續(xù)改進的過程。在所有部門的共同努力下，一點一點提升管理體系文件的符合性。從點到線，從線到面，從質(zhì)量管控到質(zhì)量保證，最終使整個質(zhì)量保證體系上升一個臺階。

簡單的QC工作總結(jié) 篇6

職責(zé)一：qc組長工作職責(zé)

部門組長：是指在部門現(xiàn)場管理中，直接管轄部門員工操作，并對其操作結(jié)果負責(zé)的人。

1、全面負責(zé)組內(nèi)工作安排和人員管理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門關(guān)系，積極做好人員調(diào)配工作，及時與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通。

2、熟悉了解各個產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，負責(zé)主持組內(nèi)會議，安排QC工作，并向QC講述產(chǎn)品質(zhì)量要求及容易出現(xiàn)問題所在。

3、負責(zé)對查驗的大貨不合格產(chǎn)品，進行相關(guān)數(shù)據(jù)記錄，并告知其責(zé)任部門，跟蹤處理，確認改善效果。對于重大品質(zhì)異常時，有責(zé)任第一時間通知其責(zé)任部門暫停生產(chǎn)，及時上報，并跟蹤處理。

4、對QC現(xiàn)場進行巡檢管理，每日不定時按一定比例對組員所檢合格產(chǎn)品及不合極產(chǎn)品進行復(fù)檢，如有問題，及時提出告知，指導(dǎo)QC檢查方法標(biāo)準(zhǔn)。

5、對新進QC和組員進行培訓(xùn)，包括產(chǎn)品檢驗規(guī)范、責(zé)任感培訓(xùn)、產(chǎn)品意識培訓(xùn)、現(xiàn)場管理培訓(xùn)以及廠規(guī)等。

6、負責(zé)組織對客戶投訴進行原因分析，制定糾正和預(yù)防措施，并組織進行改善確認。

7、整理、匯總?cè)粘Ｏ嚓P(guān)數(shù)據(jù)，按廠規(guī)定，按時上交相關(guān)報表。

8、做好部門現(xiàn)場安全管理工作，保持通道暢通、用電安全、操作安全等工作。

9、服從廠里規(guī)定，服從廠部決策，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合完成任務(wù)。

職責(zé)二：qc組長工作職責(zé)

1.協(xié)調(diào)白班/夜班注塑QC工作交接安排、保證品質(zhì)信息暢通。

2.注塑產(chǎn)品樣板的確認簽發(fā)（首件確認需參照客及工程簽板）及膠件限度樣板簽發(fā)。簽板有如下4種情況：

A首件樣板確認簽發(fā)B正常復(fù)制簽板

C新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)樣板送工程部確認簽板

D特殊產(chǎn)品（如瑞士產(chǎn)品）需送業(yè)務(wù)人員確認簽板

3.每天對注塑部各機臺產(chǎn)品巡查,組裝各5PCS(次/4小時),必要時試噴油再確認。

4.不合格的注塑半成品、來料、上工序投訴、客戶退貨投訴問題的處理及跟蹤，協(xié)同相關(guān)部門溝通直至改善OK為止。

5.每天需認真查看當(dāng)班相關(guān)資料（如《改模通知單》《物料需求表》《BOM》及相關(guān)工程資料），依據(jù)《注塑機位排單表》督促白班QC找出晚班需轉(zhuǎn)機產(chǎn)品的樣板，并將重點注意事項填寫于白板上。

6.每天培訓(xùn)QC熟悉掌握該班產(chǎn)品品質(zhì)要求和檢測技能及注意事項，并監(jiān)督QC工作情況。

7.對注塑產(chǎn)品樣板分類管理。

8.上司安排的其它工作。

職責(zé)三：qc組長工作職責(zé)

1.對所屬員工進行品檢知識培訓(xùn)；

2.對品檢的測量工具定期進行檢測保養(yǎng)；

3.密切關(guān)注質(zhì)量并及時反饋情況；

4.日常的報表、記錄上交工作；

5.與車間管理人員溝通協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

6.對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中檢驗，以確保產(chǎn)品質(zhì)量一次檢驗合格；

7.對來料進行檢驗以確保原料合格進倉。

簡單的QC工作總結(jié) 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位專家:

很高興有機會參加重慶市電力行業(yè)質(zhì)量管理(QC)小組活動總結(jié)暨經(jīng)驗交流會,下面我代表沙坪壩供電局就xx年QC小組活動開展的情況做如下匯報.

xx年,在重慶市電力行業(yè)協(xié)會的支持和指導(dǎo)下,沙坪壩供電局高度重視QC活動的開展,在全局廣大員工的共同努力下,圍繞年度的創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)目標(biāo),為我局的可持續(xù)發(fā)展提供了有力的支撐.現(xiàn)將有關(guān)工作簡要回顧如下:

一,xx年上半年工作情況

(一)xxQC成果發(fā)布會順利召開,進一步營造了創(chuàng)新氛圍

xx年12月18日順利召開了局年度QC成果發(fā)布會,經(jīng)過篩選和預(yù)演,共有12個QC小組匯報了一年來開展QC活動的過程及取得的成果.由QC活動專家,市電力行協(xié)領(lǐng)導(dǎo),局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門負責(zé)人組成的評委團進行了現(xiàn)場點評.在評選出一,二,三等獎外,還首次評選出了"最佳表演獎", "最佳技術(shù)創(chuàng)新獎", "最佳視覺效果獎".此次發(fā)布會得到了全局上下的支持,局長,書記擔(dān)當(dāng)評委,全體中干,班組長全程觀看,在進一步營造創(chuàng)新氛圍的同時,QC小組活動也得到了更廣泛的認可.

2,組織參加各級QC發(fā)布會,取得較好成績

上半年積極組織QC小組參加各級成果發(fā)布會,把每一次發(fā)布會都看成是一個學(xué)習(xí)的機會,對QC成果都進行精心的準(zhǔn)備,邀請QC活動專家對QC成員進行指導(dǎo),并多次演練.5項成果參加了重慶市行業(yè)協(xié)會QC成果發(fā)布會獲得一等獎,二等獎各兩名,獲得三等獎一名.一項成果參加了重慶市質(zhì)量協(xié)會xx年QC成果發(fā)表賽獲得了二等獎.一項成果參加xx年全國電力行業(yè)QC成果發(fā)布會獲得"全國電力行業(yè)優(yōu)秀QC成果"的稱號,配網(wǎng)中心技術(shù)組QC小組通過了全國優(yōu)秀QC小組的考評.

3,注重QC小組活動過程管理,xx年活動全面展開

全局共有生產(chǎn)班組64個,xx年各班組注冊QC小組46個,占班組總數(shù)的2/3,報送的QC課題經(jīng)局QC小組領(lǐng)導(dǎo)小組成員審查后,確定了局重點QC課題17個.

為提高小組活動的質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)并解決小組活動中存在的問題,今年已經(jīng)將QC活動管理的重點放到了過程管理上,要求各小組每月要有活動總結(jié),科技信息中心也會定期開展檢查和指導(dǎo)

4,以群眾性創(chuàng)新為基礎(chǔ),加強成果培育及轉(zhuǎn)換

積極引導(dǎo)QC小組成員開展專利申請,上半年由QC小組申請的專利7項(其中一項為發(fā)明專利),超過全局申請的一半.一批應(yīng)用效果較好的QC成果被作為科技項目進一步開展研究."配電房噪音治理"等優(yōu)秀成果在技改工程項目中得到廣泛應(yīng)用.

二,幾點體會

1,提高重視程度是QC小組活動開展的基礎(chǔ)

近年來沙坪壩供電局高度重視職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動,將QC小組活動作為建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)的主要著力點,使QC小組活動得到了廣泛而深入的開展.

一是開展QC小組活動是我局不斷發(fā)展的內(nèi)在需求和必然選擇.在電網(wǎng)建設(shè),安全生產(chǎn),優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面我們都面臨不少困難和挑戰(zhàn),如何適應(yīng)電網(wǎng)的快速發(fā)展需要,如何適應(yīng)新技術(shù),新設(shè)備快速更新的需要,如何來滿足客戶對優(yōu)質(zhì)服務(wù)不斷提高的要求,這些困難都使得我們必須在管理模式,生產(chǎn)技術(shù)上進行創(chuàng)新,而QC小組活動正是開展這些創(chuàng)新活動的最佳舞臺.

二是開展QC小組活動是實施我局人才戰(zhàn)略的有效途徑.為滿足生產(chǎn),經(jīng)營,管理工作的需要,這幾年,我局引進了一批高素質(zhì)高學(xué)歷的博士,碩士和本科生,如何充分利用這些年輕的生力軍,發(fā)揮他們的聰明才智,為沙坪壩供電局的發(fā)展建功立業(yè),也是需要我們認真研究的又一重大課題.在QC小組活動中鼓勵員工積極參與,推動全員創(chuàng)新,不僅促進了企業(yè)的發(fā)展,也為員工搭建了銳意進取的平臺,鋪就成長成才的道路.

三是開展QC小組活動是我局創(chuàng)建"學(xué)習(xí)型企業(yè)"的重要組成部分.創(chuàng)建"學(xué)習(xí)型企業(yè)"就是要增強職工的學(xué)習(xí)力,實踐力和創(chuàng)新力,激活職工中蘊藏的巨大潛能.我們在企業(yè)文化的設(shè)計中注重增加鼓勵創(chuàng)新的元素,從制度,理念,行動上鼓勵職工創(chuàng)新,鼓勵職工繼續(xù)學(xué)習(xí)和終身教育.QC小組活動的開展一方面豐富了職工的精神生活,另一方面也推廣了科技創(chuàng)新的概念.

2,規(guī)范管理是QC小組活動開展的保障

xx年為保證QC小組活動的規(guī)范有序開展,在完善規(guī)章制度,優(yōu)化激勵機制等方面做了大量的工作,重新頒布了科技,QC管理辦法,多管齊下推動了QC小組活動的發(fā)展.

一是各部門,車間對科技,QC聯(lián)絡(luò)員進行了調(diào)整,充實了技術(shù)力量,負責(zé)具體工作的開展,真正形成了自上而下的QC活動管理網(wǎng)絡(luò),使群眾性創(chuàng)新工作有領(lǐng)導(dǎo),有組織,有責(zé)任,有專人管理.二是將QC小組活動目標(biāo)分解到各部門,車間,對照目標(biāo)制定詳細的節(jié)點計劃和切實可行的保障措施,將實施情況與各部門車間負責(zé)人績效掛鉤.三是進一步加大了對QC小組活動的激勵,吸引更多的員工參與其中.

三,面臨的問題

1,QC小組活動的能力還亟待提高

在參加重慶市QC發(fā)表賽,全國電力行業(yè)發(fā)布會等上級發(fā)布會上,我們看到了很多優(yōu)秀成果,不論是在成果報告的組織,各種圖表工具的應(yīng)用,以及成果發(fā)表等方面都存在不小的差距,這種差距不是一兩個成果上的差距,二是整體水平的差距.

2,QC小組活動普及率還不高

群眾性創(chuàng)新活動的本質(zhì)就在于其廣泛的群眾基礎(chǔ),全員參與是科技創(chuàng)新活動的活力所在,但目前來看,還沒有達到全員參與的程度,與長安半年的成果200多個相比,我們小組注冊率,成果數(shù)量等指標(biāo)還比較低,部分車間走在了前面,在課題數(shù)量和質(zhì)量等方面進步明顯,但還有一些車間在重視程度,QC知識普及等方面需要加強.

另外,有些專業(yè)(如營銷,變電運行等)選題困難,思路還沒有完全打開.

四,建議

1,公司層面組織加強與QC活動開展的先進網(wǎng)省公司,重慶幾大集團開展交流,學(xué)習(xí)QC活動組織推進的方法,開拓視野.

2,今后在參加上級發(fā)布會前,建議公司組織對參賽小組進行整體包裝及指導(dǎo).提高重慶電力集團作戰(zhàn)的能力在重慶市發(fā)表賽上,我們看到長安,格力,煙草等行業(yè)參賽的成果多,獲獎的成果多,參加的評委多,集團作戰(zhàn)的優(yōu)勢明顯.

今天借這個機會,匯報了沙坪壩供電局上半年工作開展的情況,拋磚引玉提出了一些問題,目的只有一個,希望和參會的各單位共同提高,在電力行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)下共同進步

簡單的QC工作總結(jié) 篇8

為保證質(zhì)量管理工作有章可循，根據(jù)公司各個項目的特點和《公司管理手冊》制定了各項質(zhì)量管理制度和崗位職責(zé)。

1、責(zé)任到崗，制度到人，責(zé)任到工序

公司以總工為核心的質(zhì)量保證體系，明確部門，各個項目的質(zhì)量工作職責(zé)與責(zé)任人，同時，在關(guān)鍵工序和新工藝施工時重點控制，設(shè)置專人負責(zé)過程質(zhì)量控制。

2、質(zhì)量與進度獎掛鉤

結(jié)合各個項目工程實際情況及工程特點，在工程質(zhì)量管理上，實行質(zhì)量與進度獎掛鉤，即在每個月進行生產(chǎn)進度評比時，把質(zhì)量指標(biāo)作為一項重要條件，

如果質(zhì)量指標(biāo)完不成，進度指標(biāo)完成的再好也不能得獎，這樣以來調(diào)動了工區(qū)的質(zhì)量主觀能動性。使質(zhì)量管理由被動變?yōu)樽杂X，提高了工程的施工質(zhì)量。1質(zhì)量管理規(guī)章制度的制定與落實情況。

a、由公司牽頭，質(zhì)量技術(shù)部在施工現(xiàn)場進行各個施工工序重要環(huán)節(jié)的交底，

使施工人員了解施工項目的概括，內(nèi)容，施工目的，重點，難點，明確各個施工過程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，安全措施，環(huán)保措施，節(jié)約措施和工期要求等，做到心中有數(shù)，使施工技術(shù)管理水平大幅提高，保證了施工質(zhì)量。

b、推行質(zhì)量責(zé)任制，強化“三檢“制度。

實行質(zhì)量責(zé)任制，項目經(jīng)理與各個項目負責(zé)人及勞務(wù)隊伍簽訂質(zhì)量責(zé)任書，明確質(zhì)量責(zé)任，嚴(yán)格實行初檢、項目復(fù)檢，質(zhì)量技術(shù)部門終檢的“三檢“制度，上一道工序不合格，下一道工序不開工，經(jīng)過”三檢“制度合格后，申請監(jiān)理驗收，

c、實行交接—班制度，嚴(yán)格質(zhì)量值班

每班做好施工記錄，質(zhì)量記錄，并對下一道工序進行簽字交接，對施工過程中出現(xiàn)的問題進行特別說明，并查找分析問題出現(xiàn)的原因，解決問題，不能使存在的問題過夜，為加強現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量控制，要求現(xiàn)場值班人員，質(zhì)檢員嚴(yán)格控制施工質(zhì)量。

3、質(zhì)量保證體系運行情況

項目工程的質(zhì)檢、技術(shù)、實驗、測量、物資、調(diào)度、等各自認真履行自己的質(zhì)量責(zé)任，質(zhì)量保證體系運行正常。由于各項目的建設(shè)任務(wù)不一樣，所以根據(jù)實際情況定出合理的專職質(zhì)量檢查人員。每月質(zhì)量技術(shù)部對巡檢發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)質(zhì)量整改通知單，限期限時整改，通過整改，取得了明顯的效果，同時每月根據(jù)不同的質(zhì)量問題召開針對性德質(zhì)量專題會議，針對發(fā)現(xiàn)的復(fù)雜問題進行技術(shù)討論，分析，根據(jù)分析結(jié)果確定下一步的施工方法。通過專題會議的研究，使施工得以順利進行，施工質(zhì)量得到了保證。

4、主要質(zhì)量控制活動

1組織質(zhì)量檢查，進行互檢，互相學(xué)習(xí)，不斷提高。。

在施工過程中，由公司總工牽頭組織項目例行檢查制度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)整改通知單，限期整改，對發(fā)現(xiàn)的技術(shù)難題，由質(zhì)量技術(shù)部門研究整改措施，并組織技術(shù)交底，認真整改，并進行質(zhì)量巡視，。

由公司質(zhì)量技術(shù)部門牽頭，組織各個工區(qū)的施工員，質(zhì)檢員分別到公司進行質(zhì)量、安全和技術(shù)學(xué)習(xí)。去他人之長，形成互補之勢，不僅優(yōu)化了施工工藝，而且提高了施工質(zhì)量和施工進度。

2召開質(zhì)量專題會議，加強質(zhì)量意識。

根據(jù)各個階段的工序質(zhì)量情況，每月在施工現(xiàn)場會議室召開了質(zhì)量例會和質(zhì)量專題會議，會議由主管質(zhì)量技術(shù)的總工主持，由質(zhì)量技術(shù)部負責(zé)人、項目負責(zé)人，技術(shù)員，質(zhì)檢員參加，分析了當(dāng)前施工質(zhì)量的'形式，通報上個階段的施工質(zhì)量存在的問題及整改情況，并總結(jié)。制定下個階段的質(zhì)量管理計劃，加大施工現(xiàn)場的質(zhì)量管理力度。

3進行專項工藝交流，完善施工工藝。

在每個工程開工后，根據(jù)各個工程的情況，組織專項工藝交流，編制一整套的施工組織方案。提高了新工藝在施工管理中的應(yīng)用。

4組織專項質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量素質(zhì)。

在整個施工項目管理過程中，公司質(zhì)量技術(shù)管理部門堅持對每項新工序進行技術(shù)培訓(xùn)，由有經(jīng)驗的技術(shù)人員主講，對施工技術(shù)管理人員及工人輪流培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，不僅提高了各類人員的技術(shù)技能，也提高了工人的質(zhì)量意識，從而保證了施工質(zhì)量。

5、質(zhì)量技術(shù)工作總結(jié)

在質(zhì)量保證體系有效運行下，通過質(zhì)量控制措施的有效實施，我部門承

建的所有項目均得到了業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理單位的一致好評。五一農(nóng)場、西山農(nóng)場、三坪農(nóng)場、221團等得所有項目均以按要求完成施工質(zhì)量任務(wù)。其中竣工驗收項目工程，全部合格，主體中檢完成項目個，合格率100%，完成了年度質(zhì)量目標(biāo)。取得了良好的社會效益。

簡單的QC工作總結(jié) 篇9

1：服裝跟單一般可以分幾種？工作性質(zhì)和工作流程有什么不同？

服裝跟單一般可以分為兩種：樣辦跟單和大貨跟單。樣板跟單主要負責(zé)樣辦的下單及品質(zhì)控制；大貨跟單與樣辦跟單的工作性質(zhì)基本相同，但大貨跟單的涉及面比較廣，除了要負責(zé)樣辦跟單的那些工作外，還要處理大貨生產(chǎn)中的訂面料、輔料、安排生產(chǎn)、出貨、船期等工作，也就是負責(zé)從客戶下大貨單至出貨中的全部資料處理，工作排期。

2：樣辦跟單具體要負責(zé)什么工作？其工作流程是怎樣的？

樣辦跟單負責(zé)樣辦的資料核對及樣辦生產(chǎn)安排、質(zhì)量控制。其工作流程是1、整理客戶提供的資料（核對樣辦生產(chǎn)單、確定面料，輔料）；2、將樣辦生產(chǎn)中所需的資料（包括參考辦、制單）交給辦房主管，3、樣辦從辦房車縫完成檢查后，跟單員在交寄辦之前再將樣辦的尺寸及質(zhì)量檢查一遍再交付。

3：大貨跟單具體要負責(zé)什么工作？其工作流程是怎樣的？

大貨跟單負責(zé)大貨的交貨日期確定及質(zhì)量確認。其工作流程是：1、整理大貨生產(chǎn)的資料（產(chǎn)前確定辦、樣辦修改評語、面料色辦卡、各輔料卡）；2、采購大貨生產(chǎn)所需的面料，輔料，訂膠袋，紙箱；3、確認裁床用料，跟蹤工廠大貨生產(chǎn)進程，確認包裝方法和裝箱的分配，4：聯(lián)系船務(wù)出貨，5：通知客戶出貨數(shù)量及日期。

4：面料的縮水率可分幾種？測試面料正確的縮水率是如何操作的？

面料的縮水率一般可分1：自然縮，自然縮是指面料在大貨生產(chǎn)中經(jīng)過熨燙后或者面料放松后的自然收縮；2：洗水縮，洗水縮是指成衣洗水后的收縮。

測試面料正確的縮水率方法要跟大貨成衣的洗水類型相同，如果成衣不洗水，面料只要用蒸汔熨斗打氣后測量就行。

5：生產(chǎn)初辦，跟單要給辦房提供什么物料及資料？

提供樣辦生產(chǎn)單（參考辦）、面料，輔料。

6：什么是初辦？二辦、大辦、跳碼辦、齊碼辦、產(chǎn)前辦？

初辦是指第一次生產(chǎn)的樣辦，二辦是指根據(jù)客戶對初辦提出要求后的改正辦，大辦是指根據(jù)客戶要求最后修改的確定辦，跳碼辦可分樣辦跳碼辦和大貨跳碼辦，跳碼辦是根據(jù)客戶提供的齊碼尺寸表放碼后所做的齊碼或者選碼辦，產(chǎn)前辦可從跳碼辦中，客戶任選一件寫上批辦評語后作大貨生產(chǎn)樣辦。

7：上裝一般有那些主要部位，請按順序?qū)懗鲞@些部位名稱、位置和量度法

上裝一般的主要部位有：前中長、后中長、前長、肩寬、領(lǐng)闊、前領(lǐng)深、領(lǐng)圍、夾圈、前胸闊、后背寬、胸圍、腰圍、腳圍、袖長， 袖比、袖口

1：前中長是指前領(lǐng)窩底至下腳邊，2：后中長是指后領(lǐng)窩底至下腳邊，3：前長是指頸點折衫點至下腳邊，4：肩寬是指折衫點的左肩點至右肩點，5：領(lǐng)闊是指領(lǐng)圈怕左頸點至右頸點，6：前領(lǐng)深是指后領(lǐng)窩至前領(lǐng)窩的深度，7：領(lǐng)圍是領(lǐng)子扣起后的一周長度，8：夾圈是指肩點至夾圈底，9：前胸闊是指左前胸點至右前胸點位，前胸闊點一般在夾圈高度的一半或者肩點下10cm左右，10：后背寬是指左背寬點至右背寬點位，后背闊點一般在夾圈高度的一半或者肩點下12cm左右，11：胸圍是指夾圈點平量一周，12：腰圍：是指肩點下來約38-40cm處平量一周，13：腳圍是指下擺平量一周，14：袖長是指肩點至袖口，也有袖長是從后中量的。15：袖比是指袖子的袖山底平量一周，16：袖口，是指袖扣起后平量一周。

8：下裝一般有那些主要部位，請按順序?qū)懗鲞@些部位名稱、位置和量度法

下裝一般的主要部位有：腰圍，坐圍，比圍，膝圍，腳圍。前浪、后浪、內(nèi)長、外長

1：腰圍是指沿腰頭平量一周，2：坐圍可分三點量和直量（度），坐圍一般浪底上8-10cm，3：比圍是指在浪底量或者浪底下1cm平量一周，4：膝圍一般側(cè)縫下52cm或者浪底下30-33cm平量一周，5：腳圍指下腳平量一周，6：前浪指是腰頭頂至浪底，7：后浪是指后腰頭頂至浪底，8：內(nèi)長指浪底至腳邊，9：外長是指側(cè)縫腰頭頂至腳邊。

9：樣辦用料與大貨用料、報價用料有什么不同，如果樣辦是m碼，而大貨生產(chǎn)時的尺碼搭配是：s m l xl xxl報價的用量就應(yīng)該怎樣計算，用那一個尺碼計算？

樣辦用料只有一個碼，而大貨有幾個碼，大貨報價的用料應(yīng)該以大貨所有碼平均的中間碼，再稍大一個碼計算，因為一般大貨的數(shù)量都是中間碼數(shù)量偏大的，為了保證報價用料不會小，所以要稍報大一個碼。在這里應(yīng)該以xl的用料來計算報價用量。

10：寫出上裝及下裝各主要部位的允許公差尺寸

上裝：衣長、袖長、胸圍、腰圍、腳圍可以±1cm，領(lǐng)圍、袖口、袖比可以±0.5cm,貼袋、下袋可以±0.25cm。

下裝：褲長、裙長、內(nèi)長、腰圍、坐圍±1cm， 比圍、膝圍、腳圍可以±0.5cm，前后袋可以±0.25cm

11：大貨包裝膠袋是如何設(shè)定尺寸的？大貨裝貨紙箱尺寸是怎樣設(shè)定的？

大貨包裝膠袋是按照衣服折疊包裝后的尺寸長寬放松約半寸設(shè)定膠袋的長寬尺寸。大貨裝貨紙箱尺寸是按成衣包裝折疊后，衣服所需要堆放的件數(shù)總高度、寬度而設(shè)定的。

12：在大貨生產(chǎn)中，什么叫中檢？什么叫尾檢？什么叫抽驗？在時間上有什么不同？.

中檢指的是半成品的檢查，尾檢指的是成品的檢查，抽檢指的是成品包裝后的抽樣檢查。中檢是在生產(chǎn)過程中的中期檢查，尾檢是在成品包裝前的檢查，抽檢是在出貨前100%負裝后的抽箱檢查。

13：如果使用aql4.0質(zhì)檢抽查法,批量為15000件,這批貨抽查數(shù)量是多少?可以接受疵品是多少?

抽查數(shù)量是315件，可以接受疵品是少于21件，疵次大于21件整批貨就必須重新翻箱重查。

15:什么叫裁損?一般裁損是多少?

裁損指的是面料在裁床過程中的損耗， 包括拉布兩頭的超長部分及裁片換片用料。

16:一件長袖男裝襯衫,胸圍:120cm, 腳圍120cm,衣長75cm,袖長59cm,袖比25cm,如果使用43英寸門幅的面料,這款襯衫需要多少面料?

這件襯衫的用量是43門幅用料為2.0yd。

17:一條男裝五袋款牛仔褲,外長102cm, 腰圍75cm, 坐圍:100cm, 比圍58cm 腳圍:48cm, 如果使用58英寸門幅的面料,這款褲子需要多少面料?

這條褲子的用量是，57門幅用量為1.30yd

18:大貨褲子上一般有那些主要的嘜頭和掛卡?

主嘜、尺碼嘜、成份嘜、洗水嘜、旗嘜、皮牌、和吊牌、袋牌。

19:如果面料為印有人物或者建筑圖案時,需要怎樣裁剪? 絨布或者燈芯絨要怎樣裁剪?

如果面料為印有人物或建筑圖案時，全部都要采用順花排，不能顛倒正常的視覺和常規(guī)的順序；絨布或燈芯絨可以采用同一件一個方向排，或者全部同一方向排，如果是褲子全部同一方向排是比較浪費面料的。

20:一件女裝襯衫的當(dāng)其使用門幅為58英寸時，用量是：1.30yd(碼),如果現(xiàn)在改用43英寸門幅，它的用料是應(yīng)該是多少？

如果現(xiàn)在改用58英寸的門幅，用料是1.85yd 計算公式是：1.30yd×58÷43

21：寫出一件上裝一般主要部位質(zhì)量要求？

1、所有尺寸要在公差允許之內(nèi)；2、線跡良好；3、領(lǐng)子對稱；4、肩縫圓順；5、袖口大小左右一致；6、下擺是順伏不起皺；7、前中順直

22：寫出一件下裝一般主要部位質(zhì)量要求？

1、所有的尺寸要在公差允許之內(nèi)；2、線跡松緊適中；3、腰頭裝好圓順；4、拉鏈牌位平伏順直 ；5、側(cè)縫順直不起包；6、口袋平直；7、下腳平直不起皺

23：如果有一批襯衫需要成衣洗水，qc在尾查成衣洗水前時要按什么尺寸檢查此批服裝？為什么？

qc要按洗水前的尺寸檢查，因為成品的尺寸有洗水的縮水率在里面。

24：一件男裝襯衫需要全對格，全對格指的是對那一些部位？

全對格指的是前幅前中線左右對格，袋子對前幅，前后側(cè)縫對橫格，袖子左右對稱，領(lǐng)面、介英面、擔(dān)干左右對稱。

25：在服裝中那一類是發(fā)現(xiàn)屬于面料？那一類是屬于輔料？

面料指的是面布、里布、袋布之類；輔料指的是扣子，拉鏈，丈根等輔助生產(chǎn)物料。

26：當(dāng)服裝面料為白色時，其輔料，包括樸、拉鏈其它要用什么顏色？

配色、白色

27：一批大貨生產(chǎn)，qc一般需要做那幾個時段的質(zhì)檢，不同時段的抽檢有什么不同的目的？

生產(chǎn)中的檢查（中查），成品的檢查（尾查）。中期檢查有助于發(fā)現(xiàn)半成品生產(chǎn)中出現(xiàn)的錯誤，以便及時的改正；成品的檢查主要檢查成衣的尺寸和成衣的整體質(zhì)量。

簡單的QC工作總結(jié) 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持指導(dǎo)下，在各相關(guān)部門的積極配合下，我公司各部門嚴(yán)格按照QC小組的活動準(zhǔn)則，認真組織開展QC小組活動，取得了明顯的成效，有效解決了公司安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、現(xiàn)場管理、節(jié)能降耗、技術(shù)革新等工作中的重點和難點問題，極大地促進了我公司全面質(zhì)量管理工作整體水平的提高。下面就公司一年來QC小組活動工作進行總結(jié)如下：

一、基本情況

公司在今年首次將QC小組活動列入年度工作的重要內(nèi)容。從本年度開展的情況來看，不論是活動的真實性、有效性，還是成果的創(chuàng)新，都取得了顯著成效。20xx年，注冊登記的各類QC小組28個，課題34個，取得成果23個，共有180人參加了本年度的QC小組活動，普及率為28%，在小組活動中，廣大成員熱情參與，積極提合理化建議，為小組活動取得成果奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、主要特點

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，思想認識統(tǒng)一到位

QC小組活動作為一種先進的管理方式，已引起了我公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并把它作為實現(xiàn)高效能節(jié)能降耗、技術(shù)革新目標(biāo)的有效途徑，上至領(lǐng)導(dǎo)，下到普通員工，都能積極投入到QC小組活動。公司領(lǐng)導(dǎo)多次在會議上指出，QC小組活動作為效能建設(shè)的一種

重要形式，必須在公司全面開展，各部門要積極創(chuàng)造條件，把開展QC小組活動與建立效能節(jié)能降耗、技術(shù)革新目標(biāo)緊密結(jié)合起來，切實促進工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，建立辦事機構(gòu)。以公司技術(shù)質(zhì)量科為領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并專門指定專人負責(zé)QC工作，進一步完善了QC小組活動機制。二是從人力和物力方面對QC小組進行支持。為確保小組活動的質(zhì)量，各單位把最精干的人員配備到QC小組，為激勵參與QC小組活動的積極性，制定出臺了《公司QC活動辦法》和《評審標(biāo)準(zhǔn)》。

（二）強化培訓(xùn)教育，活動水平不斷提高

鑒于裝備公司是第一次開展QC小組活動，技術(shù)質(zhì)量科購買了50本《QC小組活動指南》發(fā)放給已注冊的小組，并組織QC小組活動的骨干進行Q C基礎(chǔ)知識普及教育培訓(xùn)，顯著提高了QC小組成員的整體水平。通過學(xué)習(xí)，大家對QC小組工作的理念有了新的理解，較好的掌握了開展QC小組活動的相關(guān)技巧。不僅提高了從事質(zhì)量管理人員的業(yè)務(wù)水平，而且造就出一支思想覺悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、能正確運用現(xiàn)代管理理論和方法的骨干隊伍，為深化全面質(zhì)量管理，推動QC小組活動的深入發(fā)展做出了積極貢獻。

在短短大半天的發(fā)布時間里，各部門、各單位的選手按照事先抽簽順序，陸續(xù)登臺進行發(fā)布展示，他們胸有成竹、激揚文字，充分利用短短的10分鐘左右時間，將優(yōu)秀的QC小組活動成果生動地介紹給大家，展現(xiàn)了良好的員工風(fēng)貌和較高的員工素質(zhì)，經(jīng)過激烈的競爭，最終評出了設(shè)備動力科的《提高車絲機工作效率》榮獲一

等獎，二車間的《降低車絲刀具消耗》與技術(shù)質(zhì)量科的《降低地磅故障率》榮獲二等獎。

（三）社會效益明顯，工作效率顯著提高

事實證明，QC小組活動已在開發(fā)人才、提高質(zhì)量、增加效益、節(jié)能降耗、技術(shù)革新方面發(fā)揮著越來越大的作用。從今年的開展情況來看，QC小組活動的成效是明顯的，凡是認真開展在開展活動的QC小組均取得了不錯的成果，取得了顯著的經(jīng)濟效益。QC小組活動已成為促進我公司安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、現(xiàn)場管理、節(jié)能降耗、技術(shù)革新等工作不斷前進的“加速器”，不僅鍛煉了廣大員工，提高了他們的素質(zhì)，使許多重點和難點問題得到了滿意的解決，真正實現(xiàn)了高效、務(wù)實的目標(biāo)。

三、不足之處

我公司QC小組活動在過去的一年雖然取得了一些成績，但也存在一些不足之處。

一是QC小組活動開展不夠平衡，各部門之間存在較大差距?；顒娱_展比較好的有設(shè)備動力科、技術(shù)質(zhì)量科、二車間等，今年都取得了不錯的QC成果，然而在公司一些部門的QC小組活動開展的不是很好，還不善于通過開展QC小組活動來解決工作中的薄弱環(huán)節(jié)

二是QC成果報告執(zhí)筆人的整理水平亟待提高。總體來說，今年全公司取得的QC成果比較令人滿意，但由于執(zhí)筆人的整理水平不是很高，缺乏編寫技巧，對QC工具方法掌握的不是很到位，致使一些

原本取得成果的課題由于執(zhí)筆者文字表達能力的欠佳，最后導(dǎo)致成果報告質(zhì)量一般，成為不小的遺撼。

四、今后工作建議

20xx年公司應(yīng)該在今年QC小組活動的基礎(chǔ)之上，對QC小組活動提出更高的要求，我們要以全新的精神面貌，開創(chuàng)QC小組工作新局面。

（一）強化培訓(xùn)，不斷提高整體素質(zhì)，以滿足QC小組活動的需求。進一步強化各部門領(lǐng)導(dǎo)的效率意識和質(zhì)量意識；舉辦以QC成果報告執(zhí)筆人為對象、以掌握整理成果報告技巧為內(nèi)容的提高班。

（二）提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)工作，進一步推廣普及QC小組活動，改變目前QC小組活動開展不平穩(wěn)、少數(shù)部門QC小組活動停滯不前的局面。

（三）建立和完善獎懲制度，促進活動的深入開展。對優(yōu)秀質(zhì)量工作個人進行精神和物質(zhì)獎勵，對不積極開展活動的單位進行批評，同時制定相應(yīng)措施，把開展QC小組活動情況與干部考核、評先評優(yōu)掛鉤起來，不斷促進QC工作深入開展。

這次QC小組成果的發(fā)表是我公司頭一次發(fā)表，從認知程度和經(jīng)驗方面或多或少存在問題，這些都是難免的。評選和推薦也不一定那么準(zhǔn)確，特別是我們的評委在專業(yè)知識方面參差不齊，這也給評選結(jié)果帶來困難和不足。在時間的規(guī)定方面也不夠仔細，有的QC小組在發(fā)表過程中由于時間關(guān)系還沒有講透徹。所有這些都沒有影響

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簡單的工作總結(jié)十二篇

在此，我們要向您介紹一些關(guān)于“簡單的工作總結(jié)”的趣事，敬請繼續(xù)關(guān)注。隨著科技高速發(fā)展，我們在處理文檔的過程中遇到的問題也隨之增多。對于范文的借鑒和學(xué)習(xí)是一種出色的習(xí)慣。范文能夠解答我們在寫作中遇到的各種困惑和問題，你是否正在對于范文感到困惑？希望這篇文章能為您提供實際有效的方法與建議！

簡單的工作總結(jié)【篇1】

到20xx年底，我已經(jīng)工作一年了，尤其是去年，我成為了《城市快報》經(jīng)濟部的正式記者，讓我深深感受到了工作的壓力和艱辛，工作的榮耀和責(zé)任。這半年來，我嘗到了當(dāng)記者的酸甜苦辣，同時也全面了解了自己的優(yōu)缺點。這是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇、挫折和滿足的過程。通過它，我意識到：

第一，基礎(chǔ)扎實，視野開闊，才能獲得好的新聞角度

在這一年的日常工作中，我對本市各大媒體的經(jīng)濟欄目做了詳細的分析，搞清楚了我經(jīng)營的銀行的定位。同時，我也意識到我必須努力學(xué)習(xí)，試著從一個專業(yè)人士的角度來看新聞。

業(yè)余時間補專業(yè)課，看大量專業(yè)報紙，觀察優(yōu)秀記者的獨特視角和新聞切入點，認真閱讀經(jīng)濟部同事的新聞報道。

通過一段時間的觀察，我認識到一個好的經(jīng)濟記者必須具備從別人的錯誤中得出推論的能力；一定要有足夠的知識儲備(新聞的敏感度是建立在廣泛的知識儲備之上的)。為了盡快實現(xiàn)這個目標(biāo)，我做了很多工作。

第一，堅持看央視和天津電視臺的經(jīng)濟類節(jié)目，了解金融基礎(chǔ)知識和重點經(jīng)濟熱點問題。

其次，我盡量做一個敬業(yè)的人，關(guān)注身邊人在各種話題中談?wù)摰挠袃r值的事情，以備不時之需。記得去年年初，作為一個新記者，剛開始工作的時候，寫關(guān)于銀行的新聞是極其困難的。通過閱讀和觀察發(fā)現(xiàn)了一些有特色的新聞點，完成了一些20xx年初的財經(jīng)稿件。

第二，注重積累，向別人學(xué)習(xí)，以積累自己的能量

我深深體會到，記者最可貴最重要的品質(zhì)是敏感。新聞求體力，求智力，求反應(yīng)速度。

反應(yīng)速度有三個基礎(chǔ)：

一是基礎(chǔ)扎實，

二是經(jīng)驗豐富，

三是方法正確科學(xué)。

簡單的工作總結(jié)【篇2】

總覺得還沒來得及細細揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受，xxxx年已經(jīng)進入了我的眼眸。無數(shù)的回憶和感嘆。xxxx年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年，在這一年中我在自己的崗位上迎來了更多的挑戰(zhàn)和思考。在公司迎來了第3年頭，機遇和挑戰(zhàn)并存，自己感到責(zé)任和膽子更加重了，回顧以往走過的艱難歷程，成績已經(jīng)成為過去，新的一年對我的人生來說亦是一次全新的開始，空閑之余我常常在思考剛剛過去的.一年?；叵肫鸢肽暌郧埃I(lǐng)導(dǎo)將xxxx上海大眾no.1涂裝技能大賽的重任交給我，我很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任！

我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和批評指導(dǎo)下，愛崗守業(yè)，配合各項工作，在自己的崗位忠實的履行了自己的職責(zé)。辛勞和汗水并存，也使我看到了自己的不足。同時也使我轉(zhuǎn)變了很多，思考了更多。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出的。過去的那些工作的日子里，充滿了激情，也飽含著汗水，甚至也有過掙扎，在一次次推動自己前進的路上，我面對著從來沒有面臨過的境遇，在領(lǐng)導(dǎo)的指引下和同事的幫助下，學(xué)會了如何做好本職的那些工作，懂得了應(yīng)該品味的人生滋味。在此，我向xxxx年關(guān)心和幫助過我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁道一聲：謝謝！

新的一年、新的開始，我會更好的做好自己的本職工作！積極配合各位領(lǐng)導(dǎo)的安排！

簡單的工作總結(jié)【篇3】

我自從20xx年到xx銀行支行工作至目前已經(jīng)有xx年了，通過X年的工作，在工行取得了一定的成績，以下是我對我的工作情況總結(jié)。

一、調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)促進商品流通

治理經(jīng)濟環(huán)境、整頓經(jīng)濟秩序，總行提出了“控制總量、調(diào)整結(jié)構(gòu)、保證重點、壓縮一般、適時調(diào)節(jié)”的信貸總方針，如何把這一中心任務(wù)貫徹落實到我們的商業(yè)信貸工作中去，我們提出的口號是：調(diào)結(jié)構(gòu)、保市場、促流通。其中調(diào)結(jié)構(gòu)是基礎(chǔ)，保市場是任務(wù)，促流通是目標(biāo)。經(jīng)過一年來的積極工作，商業(yè)信貸結(jié)構(gòu)得到了有效調(diào)整。同時使我市市場出現(xiàn)了穩(wěn)定、繁榮的喜人局面，完成購進總值xx萬元，實現(xiàn)銷售xx萬元，創(chuàng)利稅xx萬元，取得了比較好的經(jīng)濟效益。

二、調(diào)好兩個結(jié)構(gòu)，活化資金存量

今年，國家實行財政、信貸“雙緊”的方針，其目的是減少貨幣投入，促進原有生產(chǎn)要素的調(diào)整及優(yōu)化配置，從而達到控制通貨膨脹、穩(wěn)定發(fā)展經(jīng)濟的目的。商業(yè)部門擔(dān)負著回籠貨幣、繁榮市場的任條，其經(jīng)營如何，對于能否穩(wěn)定市場，促進經(jīng)濟發(fā)展意義重大。我們認為，在貨幣緊縮、投入減少的情況下，支持商業(yè)企業(yè)、提高效益、保住市場的出路是活化資金存量，調(diào)整好兩個結(jié)構(gòu)，提高原有資金的使用效能，緩解供求矛盾。

三、調(diào)整好一、二、三類企業(yè)的貸款結(jié)構(gòu)

今年初，我們根據(jù)上級行制定的分類排隊標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合20xx年我們自己摸索出的“十分制分類排隊法”，考慮國家和總行提出的支持序列，對全部商業(yè)企業(yè)進行了分類排隊，并逐企業(yè)制定了“增、平、減”計劃，使貸款投向投量、保壓重點十分明確，為今年的調(diào)整工作贏得了主動。到年末，一類企業(yè)的貸款比重達xx%，較年初上升xx個百分點，二類企業(yè)達xx%，較年初下降xx個百分點，三類企業(yè)達xx%，較年初下降xx個百分點。這表明，通過貸款存量移位，貸款結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。

四、調(diào)整好商業(yè)企業(yè)資金占用結(jié)構(gòu)

長期以來，由于我市商業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理水平不高，致使流動資金使用不當(dāng)，沉淀資金較多，資金存量表現(xiàn)為三個不合理：一是有問題商品偏多，商品資金占用不合理；二是結(jié)算資金占用偏高，全部流動資金內(nèi)在結(jié)構(gòu)不合理；三是自有資金偏少，占全部流動資金的比重不合理。針對這三個不合理，我們花大氣力、下苦功夫致力于現(xiàn)有存量結(jié)構(gòu)的調(diào)整，從存量中活化資金，主要開展了以下幾個方面的工作：

1、大力推行內(nèi)部銀行，向管理要資金

我們在xx年搞好試點工作的基礎(chǔ)上，今年在全部國營商業(yè)推行了內(nèi)部銀行，完善了企業(yè)流動資金管理機制，減少了流動資金的跑、冒、滴、漏，資金使用效益明顯提高，聊城市百貨大摟在實行內(nèi)部銀行后，資金使用明顯減少，而效益則大幅度增長。今年全部流動資金占用比去年增長xx%，而購、銷、利的增幅均在xx%以上，資金周轉(zhuǎn)加快xx%。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，通過開展內(nèi)部銀行，商業(yè)企業(yè)約計節(jié)約資金xx萬元。

2、著力開展清潛，向潛力挖資金

針對商業(yè)企業(yè)資金占用高、潛力大的問題，我們今年建議市政府召開了三次清潛工作動員大會，組成了各級挖潛領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了一系列獎罰政策，在全市掀起了一個人人重挖潛、個個來挖潛的.高潮，變銀行一家的“獨角戲”為銀企政府的大合唱，有力地推動了全市商業(yè)企業(yè)挖潛工作的開展。為配合好企業(yè)清欠，我們還在三季度搞了個“清欠三部曲”，派出信貸員xx人次，幫助企業(yè)分市內(nèi)、市外、區(qū)外三個層次清欠，清回資金xx筆，xx萬元，受到了企業(yè)的高度贊揚。

3、全力督促企業(yè)補資，向消費擠資金

為解決商業(yè)企業(yè)自有資金少、抗風(fēng)險能力差的問題，我們除發(fā)放流動基金貸款利用利率杠桿督促企業(yè)補資外，還廣泛宣傳，積極動員，引導(dǎo)企業(yè)學(xué)會過緊日子，變消費基金為經(jīng)營資金。在我們的推動下，有x戶企業(yè)把準(zhǔn)備用于消費的xx萬元資金全部用于參加周轉(zhuǎn)。如地區(qū)紡織品站推遲蓋宿舍樓，把xx萬元企業(yè)留利，全部用于補充流動資金。今年，我們共督促商業(yè)企業(yè)補資xx萬元，為年計劃的x倍。

幼兒園年度個人工作總結(jié) 篇1

在孩子們的歡聲笑語中新的一年又來臨了。回想這學(xué)年的點點滴滴，頗感欣慰，孩子的每一點進步都傾注了我們老師的心血，當(dāng)然更離不開家長對我們工作的支持和配合。本學(xué)年，在三個老師的共同努力下，班級工作開展得井然有序?？粗⒆觽円粡垙埢顫?，可愛的笑臉，我覺得自己的付出并沒有白費。現(xiàn)在我就對這一學(xué)年的個人工作做如下總結(jié)：

（一）政治思想方面：

能夠積極參加園里組織的政治學(xué)習(xí)，認真記筆記，數(shù)量足，內(nèi)容豐富。積極參加園里組織的各項活動。熱愛集體、團結(jié)同事、樂于幫助同事進步、尊重老教師、對待幼兒有愛心。嚴(yán)格遵守園里的各項規(guī)章制度，不遲到、早退。積極響應(yīng)工會號召，并參與各項活動。

（二）教育教學(xué)方面：

在教育教學(xué)的實施中，從活動內(nèi)容的選擇，組織形式、方式的采用上，都力求突破，以“快樂與發(fā)展”為根本出發(fā)點。本班兩位老師認真組織幼兒的每一次活動，培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，讓幼兒能主動學(xué)習(xí)，多給他們表達的機會。幼兒逐漸積極參與、互動、探索，學(xué)習(xí)熱情較以往越發(fā)濃烈，展現(xiàn)出無限的學(xué)習(xí)潛力，旺盛的求知欲。在每一次的教學(xué)活動我們都讓每位孩子舉手回答問題，在一次次的鼓勵下，許多小朋友在上課時都能集中注意力了。當(dāng)老師提問時，有些小朋友就會用求救幫助的眼光看著我們，這時當(dāng)我們給孩子一個鼓勵的眼光時，這時有的孩子就能勇敢的舉起小手。在培養(yǎng)幼兒音樂興趣方面，我們選擇了多首幼兒感興趣而易于學(xué)唱的歌曲，并尊重幼兒根據(jù)其自己的能力選擇內(nèi)容，從而使能力弱的幼兒在原有的基礎(chǔ)上有所提高，給能力強的幼兒提供了發(fā)展的空間（改編歌曲），使他們有所創(chuàng)新……同時我們還根據(jù)教學(xué)不斷地變更材料，經(jīng)常豐富、充實區(qū)角內(nèi)容，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)、探索興趣。通過一學(xué)期的活動，幼兒養(yǎng)成了良好的活動常規(guī)和與同伴分享、合作的習(xí)慣，動手能力、想象力、創(chuàng)造力也大有發(fā)展。

（三）班級管理方面：

本學(xué)期初，幼兒的情緒較不穩(wěn)定，少部分幼兒還存在入園情緒不穩(wěn)，嬌氣、愛哭，依賴性強等現(xiàn)象；一部分幼兒早晨來園的晚，晨間活動不能夠參加，而且上課也少上一節(jié)。這就使得班級幼兒各方面能力水平存在很大差異。針對這一現(xiàn)狀，我們將班級前期工作依然放在：與家長一起培養(yǎng)幼兒活潑、開朗、自信，謙虛的個性、良好的生活習(xí)慣及生活自理能力的提高這幾項工作上，特別是對待來園晚的幼兒，自理能力較差的幼兒。我們進行重點培養(yǎng)，在我們共同的努力下現(xiàn)在班級幼兒的整體水平都有了很大的提高，特別鄭弘元小朋友，以前他是班級個性最強的一名幼兒，常常是起的晚，飯也不吃、課也不上、還不愛和小朋友活動?，F(xiàn)在他每天來園會主動和教師問好，自己能穿脫衣服，現(xiàn)在吃飯也很好了，而且他現(xiàn)在是本班老來的最早的幼兒，看到他有這么大的進步我真的是從心里的感到高興。因為，這個和我們班內(nèi)三個老師平時的努力分不開的。

本班幼兒有個共同的缺點就是不善于表達，在本學(xué)年初的時候我發(fā)現(xiàn)了這個問題的嚴(yán)重性，我就開始從日常的生活活動開始慢慢的滲透，培養(yǎng)幼兒熱愛幼兒園、熱愛班級、熱愛老師?，F(xiàn)在我敢保證我班幼兒有98%都非常的喜歡我們?nèi)焕蠋?。幼兒有了這樣的一個心理，他就會對待日常生活中的每一件事情都會產(chǎn)生興趣，現(xiàn)在再也沒有以前那種：提問幼兒十句話也不會回答一句的現(xiàn)象，見到園長和別的班級的教師也不主動問好。這種現(xiàn)在都沒有了，他們活潑、天真、熱情的天性已經(jīng)表現(xiàn)的很強烈了，我現(xiàn)在說的最多的一句話就是，我真的為我的孩子們而感到高興和自豪。

（四）家園共育方面：

家長工作也是我們教育的一個重要部分。我班的.家長們對于幼兒園各項工作開展的目的，方式方法有所認識。許多家長非常重視教育，也知道從何下手，來配合教師。因此，開學(xué)初，我們主要是和新生的家長們溝通，詳細介紹。同時我們對所有家長介紹本學(xué)年開展各項工作的意圖，耐心、細心地回答他們的疑惑，讓家長們?nèi)?、深刻地了解本學(xué)年幼兒園，班級、老師的工作目的及工作方法；為了讓家長更了解我們的工作，我們通過多種形式（家長園地、不定期的發(fā)放教學(xué)內(nèi)容、多利于早、晚接待與離園時與家長交談、個別幼兒打電話等形式）向家長介紹幼兒在園的生活、學(xué)習(xí)情況，讓家長更加放心把他們的孩子放在我們幼兒園，在我們班學(xué)習(xí)，生活。當(dāng)然在我們的工作中還存在著不足，所以我想在以后的工作中我會不斷實踐和總結(jié)，爭取將這份工作做得更好。

（四）不足之處

本學(xué)年中，我認為我的教育教學(xué)技能工作開展的還不是很全面，應(yīng)該多從家長的角度考慮為幼兒制定出符合家長要求的教學(xué)計劃，下學(xué)年工作中我一定會改進。還有就是，我個人的問題，我自己認為我這個人的個性比較突出，脾氣不是很好，有的時候本是無心的事情卻讓別人誤會，以后我一定會慢慢的改好這個毛病，請領(lǐng)導(dǎo)們監(jiān)督我。

簡單的工作總結(jié)【篇4】

在電子廠工作的這一年，我也是認真的去完成生產(chǎn)的任務(wù)，去在同事們的幫助下，積極的配合一起完成一些工作，自己也是有了挺多的進步，同時我也是相信自己的努力是不會白費的，我也是會繼續(xù)的努力，同時也是來就個人的一個生產(chǎn)工作做好整理，也是對于過去工作經(jīng)驗的一個回顧總結(jié)。

對于我們的工作，自己其實之前也是沒有做過，這一年算是我來到電子廠新的開始，作為新人我明白自己要去學(xué)習(xí)，同時也是給我安排了一個師傅來帶，在這過程里我也是順利的學(xué)好了，得到轉(zhuǎn)正，同時由于自己的工作其實難度并不是那么的大，但是也是需要我們細心的來做好，同時一些方面其實也是要更多的了解才能真的完成好工作，而不是簡單的說讓自己重復(fù)之前的工作，而工廠也是組織過一些培訓(xùn)，我也是積極的來參與，一些是對于制度的學(xué)習(xí)，一些是對于生產(chǎn)的了解，很多的方面之前我也是沒有去了解的，但是通過此次的一個熟悉，我也是知道該如何的來做了，同時我也是更懂得如何在工廠生活去遵守制度，一年下來也是沒有犯什么錯誤。

工作上，盡責(zé)的完成自己的任務(wù)，該加班的時候我也是會努力的去加班，去讓生產(chǎn)的任務(wù)完成，同時配合的時候也是會主動來積極的做好，這也是一個學(xué)習(xí)積累的過程，一年中生產(chǎn)也是遇到了一些問題，但是我也是在領(lǐng)導(dǎo)的支持下去處理好了，同時面對疫情防控方面我也是去配合，做好安全的工作來讓自己也是了解這的重要性，而我們工廠也是沒有疫情的感染發(fā)生。生產(chǎn)中雖然有些工作的確是重復(fù)的，但是其實自己仔細的去思考很多的方面都是可以學(xué)到很多，也是讓我明白我們的工作其實雖然基礎(chǔ)，但是做好了也是可以有機會的，而且工廠也是提供了很多可以去晉升的機會，只要自己有能力，那么也是可以去做到位的。我也是會繼續(xù)的來在生產(chǎn)上去鉆研。

新的一年工作也是要開展了，同時我也是會繼續(xù)的來配合同事們做好生產(chǎn)工作，自己也是要繼續(xù)的來積累去多學(xué)習(xí)，把工作開展好，也是感謝工廠給予的這個工作機會，我也是會繼續(xù)的珍惜，同時對于來年工作自己也是去做好規(guī)劃，我也是相信我的努力不會白費的，同時也是會認真做好生產(chǎn)工作。

簡單的工作總結(jié)【篇5】

年終歲末，清點自己的一年教育教學(xué)活動，雖說有總結(jié)之意，更多的確是對過往的思考，對來年工作的準(zhǔn)備與展望。

本年度，在思想上堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。在教育教學(xué)中堅持把學(xué)生的全面發(fā)展作為教育教學(xué)的立足點，在日常教學(xué)當(dāng)中關(guān)注學(xué)生個體學(xué)習(xí)的過程與結(jié)果，注重語文學(xué)習(xí)學(xué)法和日常學(xué)習(xí)習(xí)慣的指導(dǎo)；注重對學(xué)生在過重學(xué)習(xí)壓力下產(chǎn)生的心理負擔(dān)的疏導(dǎo)，幫助他們樹立成功學(xué)習(xí)的信心；依據(jù)語文學(xué)科自身豐富的人文資源，進一步合理構(gòu)建學(xué)生的人生觀和價值觀，結(jié)合課堂學(xué)習(xí)和課后反饋，培養(yǎng)學(xué)生“深思慎取，雅馴雅意，不斷反思”的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

在教學(xué)方面，認真學(xué)習(xí)先進的教學(xué)思想和教學(xué)理念，通過大量的閱讀來盡量改變當(dāng)前教學(xué)高投入、高消耗、低收益的'現(xiàn)象。在教學(xué)過程中認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，掌握課堂中每一個學(xué)生的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，認真設(shè)置每一個的問題情境，認真聆聽和評價每一位學(xué)生的陳述表達，鼓勵生生之間、生本之間展開對話，積極營造xxx平等的xxx課堂，力爭有效地促進學(xué)生自主合作探究能力的提升。同時，重視雙基的鞏固，重視學(xué)生語文素養(yǎng)形成的厚積薄發(fā)，注重學(xué)生語文學(xué)習(xí)能力的可持續(xù)發(fā)展。本年度所任教的高三班級語文成績在同類班級中名列前茅，高考升學(xué)率在70％以上。同年，擔(dān)任高一語文備課組組長工作，整組工作向有效高效方向發(fā)展。指導(dǎo)學(xué)生參加各級學(xué)科競賽，指導(dǎo)鹿存龍同學(xué)參加省“中學(xué)生與社會”現(xiàn)場作文大賽獲省二等獎、揚州市一等獎；李思源同學(xué)參加揚州市“運河情”作文大賽獲三等獎；華珩、王智同學(xué)參加第三屆高考作文杯作文大賽獲省三等獎，同時學(xué)校獲省最佳組織獎。

在教科研方面，積極參與教科研相關(guān)工作，取得的'一些成果。揚州市“十一五”規(guī)劃個人課題《高中語文學(xué)科學(xué)生學(xué)習(xí)動力機制研究》成功結(jié)題；《“理解詞語作用”的答題思路》、《讓生命在課堂里飛揚》、《命題作文“傳遞”寫作指導(dǎo)及例文》、《命題作文“紀(jì)念日”寫作指導(dǎo)及示例》、《充分預(yù)設(shè)，準(zhǔn)確設(shè)問》、《高中語文學(xué)困生形成的動機探因及轉(zhuǎn)化策略》等六篇論文在省級刊物發(fā)表；《20xx年中考標(biāo)卷作文層級解析及升格示例》在《江都教研》發(fā)表；論文《讓生命在課堂里飛翔》獲揚州市“新課程背景下有效教學(xué)實施策略研究”學(xué)術(shù)論壇論文評選一等獎、《透析新課程背景下語文課堂教學(xué)的幾個誤區(qū)》獲揚州市“我與新課程改革”征文評比二等獎。

在班級管理方面，擔(dān)任高一（1）班班主任工作，堅持以愛為本，強化管理的宗旨。關(guān)心和幫助班級學(xué)習(xí)和生活上有困難的學(xué)生，強化班委會內(nèi)部體系的建立與重整，使班級形成了學(xué)生之間互敬互愛、同為一體的班級氛圍和銳意進取、博學(xué)篤問的良好學(xué)風(fēng)。

當(dāng)然，這些成績的取得，來源于教學(xué)實踐中學(xué)生不斷給予的啟發(fā)，來源于眾多同仁的努力與支持，來源于經(jīng)驗豐富的老師盡心盡力的指導(dǎo)及潛移默化的熏陶。

回顧過去，前行路上的點點滴滴如在目前，教育人生早已虛度不少，但是本著新教育“赤子之心，胸中有夢；不甘現(xiàn)實，求善求美；敢于突破，負重前行；不懼失敗，愈挫愈奮”的教育理想，我將盡力在教育之路上步步前行。

簡單的工作總結(jié)【篇6】

縣委黨校坐落于縣城西北角風(fēng)景優(yōu)美的皇莊坡麓，是學(xué)習(xí)、研究、宣傳馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的前沿陣地和黨性修養(yǎng)鍛煉的熔爐，也是在縣委直接領(lǐng)導(dǎo)下，培養(yǎng)黨員干部和理論骨干的學(xué)校。特別是彝縣成立以來，經(jīng)過20年的努力，縣委黨校目前已經(jīng)發(fā)展成為一所集干部理論培訓(xùn)、國家公務(wù)員培訓(xùn)和干部學(xué)歷教育以及馬列主義理論研究為一體的干部培訓(xùn)學(xué)校。因此，20xx年3月，為適應(yīng)大規(guī)模培訓(xùn)公務(wù)員隊伍的需要，縣委、縣人民政府批準(zhǔn)在縣委黨校成立漾濞彝族自治縣行政學(xué)校，與縣委黨校兩塊牌子一套班子?？梢哉f過去的20年，是縣委黨?！胺e極有為，碩果累累”的20年。

一、基礎(chǔ)設(shè)施不斷改善，辦學(xué)規(guī)模不斷擴大

縣委黨校創(chuàng)建于1962年10月，建校后曾多次易址。1969年2月曾遷至距離縣城25千米外的脈地鎮(zhèn)江橋村平地壩，并一度改為“五·七”干校。1972年10月，方恢復(fù)縣委黨校建制。1982年，為了解決縣委黨校離縣城較遠，不便于培訓(xùn)輪訓(xùn)干部的實際困難，縣委決定在縣城附近金星村十九街社皇莊坡麓征地5030平方米，并先后建起了縣委黨校校舍，1984年3月，正式遷入現(xiàn)址?，F(xiàn)有教職工10人，5名教師均為大學(xué)本科以上學(xué)歷，其中有高級講師2人，講師1人，在職在讀研究生1人；5名行政后勤管理中除1人為中專學(xué)歷外，均為大專學(xué)歷。

縣委黨校目前的.基礎(chǔ)設(shè)施為：教學(xué)樓1幢和職工宿舍樓1幢，教室2個，廚房1幢，餐廳1個，可同時提供70名學(xué)員的食宿和150人規(guī)模的培訓(xùn)。設(shè)有圖書室和微機室，所擁有的數(shù)千冊藏書和每年所訂閱的數(shù)十種報刊雜志，能基本上滿足學(xué)校日常教學(xué)工作和科研工作需要。縣委黨校成立以來，完成了各個歷史時期干部教育和培訓(xùn)任務(wù)，特別是自1985年彝縣成立以來，肩負起提高彝縣干部思想理論素質(zhì)和科學(xué)文化水平、加強黨性修養(yǎng)，學(xué)習(xí)研究宣傳馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的光榮而艱巨的歷史重任。堅持正確的辦學(xué)方向，突出特點，始終服從服務(wù)于黨的路線方針政策和各級黨委的中心工作，在開展教學(xué)科研，干部短訓(xùn)、輪訓(xùn)，以及干部學(xué)歷培訓(xùn)工作等方面作出了顯著成績。辦學(xué)規(guī)模不斷擴大，辦學(xué)形式不斷更新，辦學(xué)領(lǐng)域不斷延伸，辦學(xué)隊伍不斷壯大，基礎(chǔ)設(shè)施也有了較大改善。為了適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，20xx年新一屆校領(lǐng)導(dǎo)班子制定出《縣委黨校20xx～20xx年建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃綱要》。20xx年以來，先后投資26萬元改造了教學(xué)綜合樓、大教室、廚房和綠化美化了校園環(huán)境。目前，正在穩(wěn)步向校園環(huán)境優(yōu)美、基礎(chǔ)設(shè)施配套、教學(xué)功能齊全的既定發(fā)展目標(biāo)邁進。

二、“主渠道”作用發(fā)揮充分，理論培訓(xùn)業(yè)績輝煌

作為黨性鍛煉的熔爐和馬克思主義理論教育的前沿陣地，為了充分發(fā)揮在干部培訓(xùn)中的“主陣地”、“主渠道”作用，縣委黨校始終堅持以科學(xué)的理論武裝人作為辦學(xué)的宗旨和理念，著眼于鄧小平理論和“三個代表”重要思想的運用、著眼于實際問題的思考、著眼于推動彝縣政治、經(jīng)濟、社會的協(xié)調(diào)發(fā)展和全縣脫貧致富奔小康目標(biāo)的全面實現(xiàn)，積極開展干部培訓(xùn)輪訓(xùn)工作。20年來，我校始終從全縣鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)村基層干部的思想實際、工作實際出發(fā)，結(jié)合不同時期本縣社會經(jīng)濟實際和發(fā)展的迫切需要，堅持理論聯(lián)系實際、與時俱進的培訓(xùn)方針，并采取多種形式的靈活培訓(xùn)方式，使培訓(xùn)范圍不斷延伸和擴大。本校不僅圓滿完成了每年的干部理論培訓(xùn)、公務(wù)員崗位培訓(xùn)任務(wù)，而且還拓展了學(xué)校的辦學(xué)渠道，提高了學(xué)校的影響和聲譽。

為了提高培訓(xùn)的效果和檔次，我校還采取“走出去，請進來”的方法，多次會同縣委組織部、縣委宣傳部等部門聘請省州專家學(xué)者和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為理論培訓(xùn)班學(xué)員授課。本校的教師也經(jīng)常應(yīng)邀到縣級其他單位和深入11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分村委會，進行理論輔導(dǎo)或講授黨課。20年來，我校共舉辦了各種類型和形式的干部理論培訓(xùn)、短訓(xùn)班和公務(wù)員崗位培訓(xùn)班以及縣級各部門業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班360余期，參訓(xùn)人員達18000多人次，其中干部理論培訓(xùn)班150多期，參加培訓(xùn)的鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)及村干部達8500多人次。

三、學(xué)歷教育成績顯著，辦學(xué)層次不斷提高

黨校的干部學(xué)歷教育興起于改革開放之初，是適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)形勢和改善干部學(xué)歷結(jié)構(gòu)的需要應(yīng)運而生的一種以在職黨員干部為主要培訓(xùn)對象的干部教育形式。1986年，經(jīng)云南省干部教育委員會批準(zhǔn)，開辦了學(xué)制為兩年的全日制黨政干部中專班，先后招生兩屆，共畢業(yè)學(xué)員85名，八六級畢業(yè)45名，八八級畢業(yè)40名。從而使本校在大理州黨校系統(tǒng)中至今為止，同大理市委黨校一道成為辦過全日制黨政干部中專班的兩所縣級黨校之一。我校又開辦了中專函授專修班，結(jié)業(yè)學(xué)員54名。

1992年，還開辦了中專函授全科班，畢業(yè)學(xué)員34名。1995年以來，又先后開辦了七屆省函大專漾濞教學(xué)班，共有349名學(xué)員取得了大專文憑。20xx年，開辦了第一個中函本科漾濞教學(xué)班，20xx、20xx年又連續(xù)招收了兩個中函本科漾濞教學(xué)班，目前在校就讀的有三屆中函本科班的共150名學(xué)員。20年來，在我校接受學(xué)歷教育的學(xué)員共672名，現(xiàn)已有522名學(xué)員取得了大中專畢業(yè)文憑（含取得結(jié)業(yè)證的54名學(xué)員）。這些從本校完成學(xué)業(yè)的學(xué)員，通過學(xué)歷培訓(xùn)和教育，不僅糸統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握了科學(xué)文化知識，而且還通過全面糸統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，接受了新的理論武裝。如今這些科學(xué)文化素質(zhì)有較大提高，理論基礎(chǔ)比較扎實，黨性修養(yǎng)又上一個新臺階的學(xué)員活躍在全縣各條戰(zhàn)線上，把所學(xué)到的知識奉獻給黨的事業(yè)，做出了顯著成績，并涌現(xiàn)出許多先進模范人物，不少被提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，成為彝縣“三個文明”建設(shè)的中堅力量。

四、“教學(xué)”促“科研”，碩果累累

科研工作是黨校教育的一個十分重要的方面，是提高黨校教育質(zhì)量的基礎(chǔ)和先導(dǎo)?？h委黨校不僅歷來都大力提倡以科研促教學(xué)，積極為地方的經(jīng)濟社會發(fā)展和文化建設(shè)添磚加瓦的奮斗方向，而且始終都將科研工作作為提升學(xué)校教學(xué)層次和質(zhì)量的一個重要環(huán)節(jié)予以高度重視。因而，縣委黨校的科研氣氛一直都是非常濃厚的。教師在認真搞好教學(xué)工作的同時，積極著眼于為縣委、縣人民政府決策服務(wù)，為教學(xué)服務(wù)，為社會服務(wù)的“三為”方向，以很高的熱情投入大量時間和精力來從事科研活動和開展社會調(diào)查工作，并取得了豐碩的成果，有的成果還獲得有關(guān)部門的獎勵。據(jù)不完全統(tǒng)計，20年來，本校教師的科研成果共有19次獲得有關(guān)部門的獎勵，其中獲省州級獎11項。

縣委黨校教師先后在《云南日報》、《云南支部生活》、《云南民族學(xué)院學(xué)報》、《創(chuàng)造》、《云南紀(jì)檢監(jiān)察》、《大理日報》、《白族文化研究》、《大理文化》、《滇西北論壇》、《大理宣傳》等省州級報刊雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文和調(diào)研報告100多篇。另外，部分教師根據(jù)縣委的安排，參加了《中國共產(chǎn)黨漾濞彝族自治縣歷史大事記》（已由云南民族出版社出版）的編寫工作，有的教師應(yīng)聘擔(dān)任了《漾濞文史資料》和《漾濞民間故事》（已由學(xué)苑出版社出版）的編委，并具體參與了《漾濞文史資料》第二至六輯的編輯工作和收集整理了24則3萬余字的漾濞民間故事，為全縣的理論研究宣傳和地方民族文化建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻。20xx年3月，我校被命名為縣級“文明單位”。

簡單的工作總結(jié)【篇7】

20xx年上半年，采煤一隊工會在礦工會領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持服務(wù)大眾的工作原則，針對不同時期不同階段的工作重點，積極進取，扎實工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。

1、充分發(fā)揮工會組織民主管理和監(jiān)督作用。

堅持對安全、生產(chǎn)、工資獎金分配、罰款等方面在民管會上進行集體審議和討論，使基層的民主參與、民主管理落到了實處；積極開展“工會公開、八大公開”活動，工資、獎金、分配、材料收支、自有資金使用情況，接受廣大群眾的監(jiān)督，使民主管理增強透明度。堅持民主生活會制度開展批評和自我批評。

2、加強學(xué)習(xí)。

我隊按照礦黨、政、工、團的要求，認真組織員工開展安全、政治等學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《四個標(biāo)準(zhǔn)》、《公司38條安全生產(chǎn)禁令》、《手指口述》及上級文件精神等。

3、加強員工技術(shù)能力培訓(xùn)。

通過學(xué)習(xí)深入了解機電設(shè)備的性能、維修、維護的方式方法，同時也讓更多的井下鉗工了解機電設(shè)備，學(xué)會維護機電設(shè)備。加之本隊的安全知識培訓(xùn)、頂板專業(yè)知識培訓(xùn)以及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，讓員工的安全技能得到提升。

4、抓群監(jiān)員管理方面。

明確群監(jiān)員的職責(zé)，組建群監(jiān)小組，每月至少開展一次群監(jiān)小組活動，活動后及時將檢查情況向上級匯報，并現(xiàn)場督促整改。同時要求每天當(dāng)班的群監(jiān)員督促整改當(dāng)班的安全工作，下班到連隊匯報當(dāng)班的安全工作，使我隊的群監(jiān)工作有了明顯的提升。

5、積極組織活動。

積極開展工會組織的一切活動，我隊員工在20xx年主題為《青春為安全生產(chǎn)護航》的安全演講中取得了優(yōu)益的成績。

6、為員工“送溫暖”。

開展“走訪談心”活動及時為困難職工“送溫暖”。對安全“三違”、受傷、生病的員工進行了走訪談心和慰問。特別是對三違人員談心作為我隊的一重要工作，查找三違的真正原因，制定防范措施，確保以后在工作中規(guī)范行為，按章操作。

簡單的工作總結(jié)【篇8】

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間到公司工作已經(jīng)快一年了，感受頗多，收獲頗多。進入碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)公司，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。“管理規(guī)范、運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、爭創(chuàng)一流、工作愉快、親如一家”是我這近一年來的切身感受。在此，首先特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助，使我能夠很快地適應(yīng)了公司的管理與運作程序，努力做好本職工作。進入公司工作以來，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度，熟悉了公司操作流程。同時，更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的企業(yè)文化，使我受益匪淺?，F(xiàn)將本人今年的工作情況總結(jié)如下：

一、加強思想學(xué)習(xí)，保持積極進取的精神風(fēng)貌

在思想上、行動上始終同公司保持一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)所交給臥的任務(wù)。

二、虛心好學(xué)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。

熟悉業(yè)務(wù)、掌握技能是完成好本職工作和履行好職責(zé)的需要。為了能盡快適應(yīng)環(huán)境，更好地開展工作，努力堅持“向人學(xué)、向書本學(xué)”的學(xué)習(xí)型適應(yīng)思路：一方面，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，通過他們的言行舉止、工作程序等來規(guī)范自己的工作行為；另一方面，認真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的文件等，努力掌握有關(guān)專業(yè)知識。通過工作或利用完全空余時間經(jīng)常與各有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，更多地了解和熟悉方方面面的情況。積極主動地承擔(dān)大小工作，在工作中注意做有心人，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同志們，力求提高自身綜合素質(zhì)。半年多年來，通過勤奮好學(xué)、埋頭苦干，工作能力有了明顯提高。

此外還學(xué)習(xí)了公司的各項規(guī)章制度和文件，了解了公司歷年所獲的各種榮譽以及各項目部情況和項目經(jīng)理。同時對公司的現(xiàn)狀和發(fā)展也有了一個較為深刻地了解。

三、勤懇、盡責(zé)，圓滿完成各項工作任務(wù)。

工程部工作多、且任務(wù)急、要求標(biāo)準(zhǔn)高。對此，在工作中，能夠主動為位領(lǐng)導(dǎo)分憂，替領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)，無論份內(nèi)份外、工作任務(wù)大小，都能夠堅持高標(biāo)準(zhǔn)，并盡其所能自覺自愿的完成任務(wù)，力求做得讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意。半年多來，對待工作，任勞任怨，勤奮努力，表現(xiàn)出了應(yīng)有的愛崗敬業(yè)精神。協(xié)助工程部經(jīng)理，今年主要完成了以下幾項工作：

一是較好的完成了2-1區(qū)東北金城五處十七棟別墅交樓工作。在施工過程中，自己能把握重要環(huán)節(jié)，通過不斷的努力，完成了公司上級領(lǐng)導(dǎo)所交給的任務(wù)

二是經(jīng)常去工地進行質(zhì)量安全進度檢查，質(zhì)量安全工作不能有一絲差錯，不能存有半分僥幸，因此，在檢查時認真負責(zé)，不留死角。

三是完成臨時性和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。一年來，無論是各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些臨時性工

作任務(wù)，都能認真對待及時做好，按時按質(zhì)完成。

半年多來，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的。由于在公司工作時間不長，對待自己的工作并不是得心應(yīng)手，工作任務(wù)的繁重致使看圖紙的機會很少，理論和實踐的結(jié)合方面還有待于進一步提高。我將在今后的工作中努力改進以上的缺點和不足，力求做得更好。

以上是我一年的工作總結(jié)。在今后的工作中，我將努力堅持“求真務(wù)實、誠信為本，腳踏實地、業(yè)精于勤，與人為善、真誠相待”的人生宗旨，以“學(xué)海無涯苦作舟”為勉，虛心學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，勤奮工作，為公司的發(fā)展盡心盡力！

沈陽碧桂園（花山）項目部

20xx年8月26日

第二篇總結(jié)篇 以上就是我從事生產(chǎn)運行工作五年多以來的專業(yè)小結(jié)?？偨Y(jié)是為了去弊存精，一方面通過技術(shù)總結(jié)，在肯定自己工作的同時又可以看到自己的不足和缺點，在以后的生產(chǎn)和工作中加以改進和提高，精益求精，不斷創(chuàng)造自身的專業(yè)技術(shù)價值，另一方面，通過這次資格評審，從另一側(cè)面看到別人對自已的專業(yè)技術(shù)水平的評價，從而促使自己更加從嚴(yán)要求自己，不斷提升知識水平和勞動技能水平。三人行必有我?guī)?，我堅信在日常的工作中相互學(xué)習(xí)、相互請教，自已的業(yè)務(wù)水平必定能更上一層樓?；畹嚼?，學(xué)到老，知識無限的，學(xué)習(xí)是不可停止的。在今后的工作中，我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去，更好在電力建設(shè)行業(yè)中發(fā)揮自己的技術(shù)專長，為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益為企業(yè)、為國家做出更大的貢獻。

簡單的工作總結(jié)【篇9】

慶典個人工作總結(jié)

近期，我作為一名慶典策劃師的成員，參與了一次成功的慶典活動的策劃、組織和實施。在這次活動中，我所承擔(dān)的具體任務(wù)是負責(zé)活動的宣傳、公關(guān)和節(jié)目表演的組織，我深感學(xué)到了很多專業(yè)知識和個人能力的提升，同時也領(lǐng)悟到了許多實踐經(jīng)驗，現(xiàn)在我將這些經(jīng)驗做一份總結(jié)，以便今后更好的發(fā)揮個人的職業(yè)能力和積極性。

一、策劃階段

在這次活動的策劃階段中，我所承擔(dān)的主要任務(wù)是撰寫宣傳方案和制作宣傳海報。經(jīng)過深入的調(diào)研和分析，我提出了一份富有創(chuàng)意和感染力的宣傳方案，用多種宣傳方式向各大群眾渠道傳播慶典的信息。并且，我組織了一次與大眾互動的活動，通過病毒式傳播的手段和社交網(wǎng)絡(luò)傳播，成功地擴大了活動的影響力。同時，我還特別設(shè)計了一份視覺形式鮮明、內(nèi)容豐富、易理解的宣傳海報，提高人們對活動的關(guān)注度和認同感。

二、組織階段

在組織階段中，我主要負責(zé)活動程序的組織與表演節(jié)目的安排。我注意到活動的時間安排，解決了因場地設(shè)置及賽事時間沖突而引起的一系列問題，成功克服了一些困難，確保了活動按計劃順利進行。在節(jié)目安排方面，我充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，收集了多種有趣精彩的表演節(jié)目，并結(jié)合我個人的創(chuàng)新思維，落實了節(jié)目構(gòu)思、編排和排練方案，確保參加活動的團體和個人的表演效果優(yōu)秀，達到了欣賞和盛宴的效果。

三、 實施階段

我在活動實施階段主要負責(zé)協(xié)調(diào)和溝通等任務(wù)。溝通能力是我認為活動中最重要并最經(jīng)常出現(xiàn)的能力之一。因為慶典活動涉及到組織方、參與方，還有舞臺的布置和音響燈光的控制等諸多方面的溝通，我必須通過明確的表述和及時的反饋意見，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保表演和演出的效果。我還不斷調(diào)整時間表、場地的變動和突發(fā)情況的出現(xiàn)，以確?；顒訒r能有一個良好的秩序和順暢的推進。

四、總結(jié)與思考

本次活動的策劃、組織和實施，認知到了我自身的優(yōu)點和缺點，在活動中，我發(fā)現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力相對較強，但在細節(jié)和時間分配上常常略顯不足，以及在處理復(fù)雜問題中的決策能力和應(yīng)變能力也需要進一步提升。

另外，通過這次活動，我也得到了有效的實踐鍛煉和積累。結(jié)合本次活動的經(jīng)驗教訓(xùn)，我將在今后的工作生活中不斷地努力鍛煉和提升個人職業(yè)素養(yǎng)和實踐技能，為更多的慶典和活動帶來更加出色和精彩的結(jié)果。素養(yǎng)和實踐結(jié)合應(yīng)是我的重要追求，并將在今后的工作生活中更好地發(fā)揮個人的職業(yè)能力和積極性。

簡單的工作總結(jié)【篇10】

本人在×年春（或秋）季學(xué)期中，在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，（用幾句話概括經(jīng)驗，如創(chuàng)新教學(xué)思路，嚴(yán)抓教學(xué)管理），效果明顯，（用數(shù)據(jù)說明效果明顯之處，比如安全教育和管理到位，未發(fā)生任何安全責(zé)任事故；教學(xué)成績及格率、優(yōu)秀率以及與其它班級或?qū)W校作對比）。現(xiàn)將本人工作總結(jié)如下：

（一） 遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；（因與憲法要求的公民基本義務(wù)的重復(fù)，所以憲法中的內(nèi)容可略過）

（四） 關(guān)心、愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展；

（五）制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象；

（六） 不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

當(dāng)然，以上教師個人工作總結(jié)是最簡單的，如果時間倉促或者想偷懶，都可以用。但如果能在其中穿插一些自己有特色的工作的一些事例，效果應(yīng)該更佳。

還有就是，有的教師還是班主任或任其它職務(wù)，那就需要再了解角色的權(quán)利和義務(wù)了，在此不多提。

以上總結(jié)雖是最簡單的，但優(yōu)秀的總結(jié)應(yīng)是緊緊圍繞角色的權(quán)利和義務(wù)寫出來的，否則，寫出來的總結(jié)就沒有針對性，甚至是總結(jié)出來的內(nèi)容與義務(wù)相違背，那就鬧笑話了。

在xx服飾上班到現(xiàn)在為止已經(jīng)整一個季度了。這個星期里的每一天都處于一種緊張忙碌的學(xué)習(xí)狀態(tài)之中。通過學(xué)習(xí)，我深深感到xx的博大深厚，深深發(fā)現(xiàn)需要學(xué)習(xí)的知識太多太多。來xx后我被分在鞋區(qū)，通過幾天的學(xué)習(xí)，我想從以下幾個方面來匯報我的學(xué)習(xí)情況和思想狀況。

一、現(xiàn)場工作方面

來到鞋區(qū)，首先在現(xiàn)場站柜學(xué)習(xí)，了解鞋子的分類，質(zhì)量，價位，產(chǎn)地以及鞋子的銷售技巧，從而彌補對所在區(qū)域物品的不了解。其次，在每天的例行工作中，督促柜組衛(wèi)生，疏通消防通道，監(jiān)督導(dǎo)購穿工服，戴工卡，留意標(biāo)價簽的整齊擺放，正確書寫，檢查銷售小票，磁扣的打定，錄入單的填寫，做到最好的預(yù)防工作。最后，根據(jù)實際情況，分析各柜組的不足之處，讓各個柜組的各項工作都能得到更好的改進。

這些現(xiàn)場工作看似都是一些繁瑣的不值一提的小事，但是銷售無小事，服務(wù)無小事，無數(shù)個小事堆積起來就是大事了。有本書寫得好：細節(jié)決定成敗。只有關(guān)注細節(jié)，關(guān)注日常小事，才能保持一個良好的銷售環(huán)境，才能保證一個服務(wù)的良好進行，才能保證銷售到更好業(yè)績。

二、業(yè)務(wù)熟悉方面

這幾天在業(yè)務(wù)方面也學(xué)了很多，從錄入單的正確錄入，標(biāo)簽的正確填寫，導(dǎo)購員規(guī)章制度等簡單的業(yè)務(wù)到跟重貨制度，售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，商品質(zhì)量三包的實施細則等高難度業(yè)務(wù)。但我個人認為，學(xué)得雖然不少，但真正能用得到的并不是很多，因為所有的事情都是看人看事看情況而定，要做到真正服務(wù)于顧客，服務(wù)于供貨商，并不僅僅是靠背會制度就能辦到的。這就需要我們從實踐中去學(xué)習(xí)制度，去體會水晶理念，去處理所遇到的事情，需要我們不間斷的學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)，才能成為一名合格的xx管理人員。

三、工作中的心得與體會

在xx工作的這幾天，因為鞋區(qū)是商場所有區(qū)域里售后最多的區(qū)域，所以除了現(xiàn)場工作和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)外，看到最多的就是處理售后。而這些售后的處理又讓我不止一次的感嘆：顧客在xx就絕對是上帝！所有的售后服務(wù)都是以顧客為中心，站在顧客的立場上去理解顧客，去處理問題，盡量的讓顧客滿意。由于水晶的售后服務(wù)好，也就同時給那些蠻不講理的顧客帶來了機會，強詞奪理，但我們的售后人員并不與其強爭，而是溫和的給他們講解三包的規(guī)定范圍，用自己的態(tài)度和服務(wù)去感動這些難纏的上帝。

我作為一個新的管理人員，我一定要取其精華，努力學(xué)習(xí)，真正領(lǐng)會企業(yè)服務(wù)理念，并在日常工作細節(jié)上認真對待，爭取成為一名優(yōu)秀的管理人員，還希望各位前輩和領(lǐng)導(dǎo)能給予更多的指導(dǎo)。

簡單的工作總結(jié)【篇11】

白駒過隙，日月如梭，時間往往是在不經(jīng)意間消逝，一年的時間轉(zhuǎn)瞬就在我們的指縫間消逝?；貞浺荒甑墓ぷ?，不禁思緒萬千，有收獲的喜悅，由探究的艱辛，下面就將一年來的工作學(xué)習(xí)狀況做如下總結(jié)：

一、加強政策理論學(xué)習(xí)提高自身政治素養(yǎng)

一年來本人堅持學(xué)習(xí)國家政策方針，遵照局處下發(fā)的文件精神的詳細要求，全面完成了處所下達的各項工作和學(xué)習(xí)任務(wù)，在平常的學(xué)習(xí)中結(jié)合自己的工作實際，通過不斷的實踐進一步解放思想，個人總結(jié)加深了對理論學(xué)問的理解相識，并以此來嚴(yán)格要求自己，自覺遵守本所的各項規(guī)章制度，為今后工作打下堅實的思想政治根底。

二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高工作技能

本人立足本職，加強業(yè)務(wù)技能的不斷提升，始終跟上時代水利步伐，保持與時俱進的先進技術(shù)理論學(xué)問和專業(yè)技術(shù)學(xué)問的學(xué)習(xí)意識，做一個學(xué)習(xí)型職工，增加求實創(chuàng)新精神，各種理念要創(chuàng)新，提高執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，在自己的不斷努力和同事們的大力協(xié)助下，進一步提高自己的業(yè)務(wù)工作技能和組織管理實力，使自身的業(yè)務(wù)技能和水平有了進一步提升。

三、盡職盡責(zé)干好本職工作

本人任勞任怨，聽從段長的支配，努力完成了各項工作任務(wù)，工程平安運行是確保澆灌的首要任務(wù)，一年來本人堅持進一步熟識了解駕馭工程現(xiàn)狀和運行狀況，對各支干渠的工程性能，信息自動化設(shè)施的安裝和調(diào)試工作，以及各斗口啟閉機的檢查更換保養(yǎng)工作謹(jǐn)慎鉆研，在正常工程運行、巡查過程中始終做到：人到、信道、眼到。發(fā)覺問題剛好上報，并剛好協(xié)調(diào)解決執(zhí)行工程管理的各項制度和崗位目標(biāo)責(zé)任，對正常運行中存在的.問題和重點渠段增加了巡查匯報次數(shù)，做到了工程平安運行。

在下修中我和段上人員，頂著烈日戶數(shù)對五支干一支渠，塌陷的地方進展了勾縫，加班加點嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，保證了工程修理的肅穆性和運行管理的牢靠性，是一年來的工程平安運行，確保了灌區(qū)澆灌的正常運行工作。

四、澆灌管理工作

1、扎實抓好計量設(shè)施的校正工作，是水利工程的重要任務(wù)。對量水堰進展了全新的描繪，確保了觀測水尺清晰明白，計量精確無誤，在測量工作中與本所統(tǒng)計端上人員共同協(xié)作，對各部門取水口進展了測量校核全年累計101次，確保計量精確無誤。

2、在正常澆灌調(diào)配水渠道巡查過程中，本人盡職盡責(zé)，謹(jǐn)慎精確的遵照所段的指令對各級渠道的設(shè)計 流量進展調(diào)配，對巡查觀測的水位記錄謹(jǐn)慎填寫，嚴(yán)格執(zhí)行各渠道每天三次的水量調(diào)配觀測和巡查任務(wù)，使農(nóng)作物全部剛好澆灌，沒有一畝地干旱，做到經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。

今年的工作業(yè)已完畢，在我們?nèi)〉昧艘恍┏晒耐瑫r，水利系統(tǒng)擺在我們面前的工作任務(wù)也是很艱難。我們應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)歷，查找工作漏洞，分析緣由，不斷改良自己的工作方法，加強團結(jié)和協(xié)作，在各個方面嚴(yán)格要求自己，進一步開拓進取，恒久保持一流的精神風(fēng)貌，為水利工程的總體目標(biāo)而努力奮斗！

簡單的工作總結(jié)【篇12】

回憶這幾個月的工作，有收獲也有許多感概。短短的幾個月的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和鼓舞下，讓我感受到在工作中帶給我的自信和歡樂，也感受到由于自己力量有限和對行政工作的不成熟而帶來的壓力。雖然在這幾個月的工作中，自己在工作中取得了一點點成績，但是有許多缺乏。下面我主要從以下幾個方面對我20xx年的工作進展總結(jié)。

一、工作內(nèi)容

1、協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)和各位編輯工作

行政工作主要的一點就是幫助領(lǐng)導(dǎo)工作，傳達領(lǐng)導(dǎo)給各位編輯的指示以及幫助領(lǐng)導(dǎo)安排給編輯任務(wù)，負責(zé)與各位編輯進展溝通，協(xié)作各位編輯工作。

2、聘請工作

寫手是公司主要的生產(chǎn)力，由于公司工作的特別性，導(dǎo)致寫手的流淌性很大，所以聘請優(yōu)秀寫手是每天的工作重點。個別寫手是主動加聘請進展洽談，在這3個月的工作中，我共聘請130多位寫手。間或我也會協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)為公司聘請其它人員。也會在各個網(wǎng)站公布聘請信息，除了我每天都更新的51job和中華英才網(wǎng)，其它的.網(wǎng)站，類似xx、xx等我也會公布聘請信息。為公司聘請像電話營銷，行政文員，銷售經(jīng)理等聘請工作。

3、網(wǎng)站錄入和更新

由于聘請寫手是一個長期的工作，所以每天都要更新聘請網(wǎng)站來拓展寫手的能源。前程無優(yōu)和中華英才網(wǎng)是每天都要更新的，xx和xx和xx這三個網(wǎng)站是每2天錄入一次，每次錄入2篇文章進展更新。

在公司的4個月中我共錄入了4個網(wǎng)站的內(nèi)容，錄論文和期刊。10月份的時候是xx和xx這2個網(wǎng)站。11月份的時候是xx和xx這2個網(wǎng)站內(nèi)容的錄入。

4、李波教師后臺的錄入

李波教師是咱們公司的重要客戶，他的稿件都要通過專用后臺進展安排和調(diào)整，每天早中晚至少三次登陸后臺，查看最新的動態(tài)，給編輯安排任務(wù)。

二、工作中的缺乏

擔(dān)當(dāng)行政工作3個月以來，發(fā)覺有許多缺乏，聘請寫手的時候缺少急躁，審查筆試稿子不夠仔細，這讓一些不負責(zé)任的寫手乘虛而入，影響了公司的工作效率。向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時不夠認真，影響了領(lǐng)導(dǎo)的推斷力和決策力。

三、工作感想

參加公司負責(zé)行政工作3個月來，我覺得行政工作最主要的是急躁和激情。行政工作要時刻保持飽滿的熱忱，要有足夠的急躁，不能急于求成，要腳踏實地循序漸進的工作，雖然有的時候所做的工作都是重復(fù)的，但是每一時刻都要仔細，細致的面對工作，每天都要有歸零心態(tài)去工作，對待工作有責(zé)任感和信念，不能自滿，要在不斷學(xué)習(xí)和自我反省中去工作。

四、20xx年工作規(guī)劃

1、加大聘請力度。

20xx年的聘請工作做的不是很勝利，寫手總是不夠用，在馬上到來的20xx年我要加大聘請力度，尤其是醫(yī)學(xué)寫手，不能讓公司由于我的聘請不當(dāng)而影響公司的進展。我會努力，仔細，不能有一絲一毫的懈怠的去面對聘請工作，讓公司的行政部門成為各個部門進展的后備軍。

2、做好領(lǐng)導(dǎo)和各部門溝通工作。

行政部是領(lǐng)導(dǎo)與各部門溝通的橋梁，在20xx年我會連續(xù)協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)和各部門的工作，幫領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，做好后勤保障的效勞職能。

3、工作標(biāo)準(zhǔn)化，職業(yè)化。

行政部現(xiàn)在剛剛步入正軌，有些地方還不是很成熟，我會努力讓行政部在20xx年應(yīng)有的價值表達出來，使其進展越來越標(biāo)準(zhǔn)化，無法規(guī)不成方圓，行政部雖然是單槍匹馬，但我信任有領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的照顧，行政部的進展會越來越職業(yè)化。

4、提升個人工作力量，對工作要有奉獻和感恩的精神。

在學(xué)問的山峰上攀登的越高，你領(lǐng)會的風(fēng)景也越壯麗，我要不斷的給自己充電，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷的挑戰(zhàn)自己，時刻保持謙卑感恩的心去工作，每一天都要不斷地檢討自己的工作和績效，虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事學(xué)習(xí)，要有創(chuàng)新意識，沒有畏難心情，要嚴(yán)于律己，讓自己的力量得到提升，為公司制造更大的價值。

“想要”和“得到”之間還有“做到”，我會努力“做到”.把我“想要”的都“得到”。

能夠熟悉年輕有為的領(lǐng)導(dǎo)和各們優(yōu)秀的同事也是我的榮幸，幾個月的共事時間雖然短暫，但我很感謝領(lǐng)導(dǎo)和公司各位同事賜予我的幫忙和鼓舞，我會連續(xù)努力用我的成績回報各位，工作上的缺乏還懇請各位能準(zhǔn)時批判，我會很感謝大家。真心的祝愿公司在領(lǐng)導(dǎo)的帶著下20xx年連續(xù)制造奇跡，也祝福我們的隊伍會越來越強大。我們強則公司強，公司勝利則我們勝利。盼望20xx年我們將全部的對手都拍在沙灘上，讓公司成為行業(yè)領(lǐng)頭人。

qc個人工作總結(jié)

以下的“qc個人工作總結(jié)”或者是您在尋找的內(nèi)容。文檔處理技能是在工作中最為基本的技能之一，范文作為一種教學(xué)工具在教育中的作用日益凸顯，?學(xué)習(xí)好的范文可以提高我們的寫作水平和文學(xué)素質(zhì)。感謝您的閱讀希望我們能夠在這里開啟自己的閱讀人生和故事！

qc個人工作總結(jié) 篇1

qC試用期個人工作總結(jié)

篇1：QC試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

試用工作總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于2008年4月21日成為公司的試用員工，至今已近3個月，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切，首先離不開領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和指導(dǎo)；同時也離不開

同事對我無私的關(guān)懷和幫助。從內(nèi)心而言，我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化。在崗實習(xí)期間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機會成為xxx的一份子而驚喜萬分。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時

嚴(yán)格要求下屬做好本職工作；利用自已在別的公司好的管理方法應(yīng)用到工作中去，培訓(xùn)下屬

能及時反映問題及處理問題的能力。經(jīng)過近三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，能對車間問題進行簡單分析處理，并與品質(zhì)工程師一起處理相關(guān)品質(zhì)問題，與生產(chǎn)主任溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)問題的處理方法，糾

正產(chǎn)線相關(guān)作業(yè)不當(dāng)（人、機、料、法、環(huán)）造成的品質(zhì)問題，把制程中存在的問題降底到

最少，使產(chǎn)品不良率降底到最小。我在工作過程中，充分做到認真、負責(zé)、主動的了解生產(chǎn)現(xiàn)場情況。和組長及巡檢的溝

通，使我了解了他們內(nèi)心的真實想法和對工作的認識及看法；經(jīng)過一段時間的觀察讓我清楚

了車間生產(chǎn)管理的不足。通過全面的了解，我認為員工整體品質(zhì)意識不強，巡檢工作力度不

夠，主要原因我認為在于細節(jié)方面做得不夠完善。集中體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.產(chǎn)線制程品返工較多。原因為產(chǎn)線員工的操作方法未按作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè)，工裝夾具沒

有定期保養(yǎng)所致。

2.巡檢對6s及儀器設(shè)備點檢督導(dǎo)力度不夠完善。6s造成生產(chǎn)現(xiàn)場物料混用，儀器設(shè)備

未點檢造成品質(zhì)有所降底。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的細心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，1 / 11 各方面均取得了一定的進

步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。工作規(guī)劃：1.提高各巡檢員的檢驗水平,實現(xiàn)一個巡檢員至少會兩個崗位或多個崗位。

2.提高全員的品質(zhì)意識,有針對性的對員工進行品質(zhì)意識教導(dǎo)。3.讓各巡檢員明確每天的工

作重點,計劃,努力的方向。4.與生產(chǎn)一起分析影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素,制定相關(guān)的改進措施。

5.對巡檢員品質(zhì)理念的宣導(dǎo)，培養(yǎng)巡檢員的工作能力。不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，積極、熱情、細致地的對

待每一項工作.今后努力的方向:隨著xxx機芯組件產(chǎn)品與xxx的機芯組件的合并生產(chǎn)，可以預(yù)料我的工

作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。培養(yǎng)下屬的工作能力要更強。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機會，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努

力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應(yīng)有的貢獻。梁國昌

2008/7/10 試用期工作總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于2007年7月26日成為公司的試用員工，至今已近3個月，根據(jù)公司的規(guī)章制度和

個人需求，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。初來公司，就感覺到公司有融洽的工作氛圍、團結(jié)向

上的企業(yè)文化，能夠與同事共處順利開展工作；在崗實習(xí)期間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了本崗的所有作業(yè)流程及與外部門的溝

通，很快的融入到工作中。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布

置的每一項任務(wù)，同時主動為本職工作；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出一定的貢獻。當(dāng)然，工作期間，難免

出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各

種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我到公司后的指引和幫助，對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。經(jīng)過近三個月的工作與學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本崗位工作，帶領(lǐng)qa檢驗人員正

確及時的完成公司的成品出貨檢驗工作；及時有效處理客戶反饋信息，整理客戶不良統(tǒng)計資

料，并進行處理，反饋至相關(guān)人員進行根源上的改善，杜絕不良的重復(fù)發(fā)生和流出，以

2 / 11 減少

客戶投訴，提升客戶的滿意度。當(dāng)然我還有很多不足，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需

要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己產(chǎn)品不良分析能力，使客訴問題的處理周期進一步縮短。期間主要工作成績：1.對成品出貨檢驗標(biāo)準(zhǔn)進行了修訂升版，使之符合使用要求，且更

具指導(dǎo)性，并對qa檢驗員進行了新的檢驗標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)；2.針對產(chǎn)品檢驗項目，編制了成品出

貨檢驗的所有試驗項目的操作指導(dǎo)書，規(guī)范、固化檢驗員的作業(yè)；3.按時完成每月qa報表的統(tǒng)計與編制；4.客訴案例均在要求時間內(nèi)完成處理，并及時反饋至各相關(guān)部門。工作規(guī)劃：為了能夠更好的作好本職工作，下一步將努力并有信心做好以下工作：完善

客訴客退品處理流程，建立客戶技術(shù)資料檔案；加強與市場部門的溝通，及時了解客戶需求

并保證客戶需求的滿足；配合qe工程師和現(xiàn)場qc完成對產(chǎn)品品質(zhì)異常的處理，進行質(zhì)量改

進；及時完成公司的成品出貨檢驗工作，質(zhì)量信息的整理與匯報以及質(zhì)量例會的核實與跟蹤；

并能及時高效的完成上司下達的臨時任務(wù)。進本公司以來，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以

一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起

成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起發(fā)展與進步！試用工作總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于2007年5月28日（周一）成為公司的試用員工，至今已近3個月，根據(jù)公司的規(guī)

章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。初來公司，能夠與同事共處順利開展工作；感覺公司有

融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化。在崗實習(xí)期間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時

主動為本職工作；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希

望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出一定的貢獻。當(dāng)然，工作期間，難免出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導(dǎo)

指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更

3 / 11 全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我初到公司的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。經(jīng)過近三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，整理產(chǎn)品不良統(tǒng)計資料，并進行處

理，從整體上把握產(chǎn)品運作流程。當(dāng)然我還有很多不足，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己產(chǎn)品不良分析能力。現(xiàn)已掌握公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和性能，能夠?qū)?/p>

產(chǎn)品突發(fā)性問題進行分析和處理；對長期存在的質(zhì)量問題，能夠提出改善措施，進行分析改

善，把制程中存在的問題降到最少，使產(chǎn)品不良率降到最小。參與工作項目：根據(jù)公司產(chǎn)品測試和檢驗要求，滿足公司產(chǎn)品質(zhì)量要求，制作檢驗夾具

進行立項：1、光色箱2.葉片保持力 3.噴漆螺釘?shù)软椖浚粩M訂儀器/試驗操作指導(dǎo)書；在領(lǐng)

導(dǎo)的帶領(lǐng)下，對檢測室進行布局，整理等工作；能夠及時完成上司安排的任務(wù)。工作規(guī)劃：為了能夠更好的作好本職工作，下一步將努力并有信心做好以下工作：完善

質(zhì)量改進流程，建立信息收集渠道；配合qc對現(xiàn)場品質(zhì)異常的處理，并提出根治措施，對異

常問題進行分析匯總，預(yù)防不良現(xiàn)象的再次發(fā)生；制訂新品的檢驗指導(dǎo)書；質(zhì)量信息的整理

和匯報以及質(zhì)量例會的核實及跟蹤。并能及時完成上司下達的臨時任務(wù)。進本公司以來，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以

一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起

成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！篇2：

qc轉(zhuǎn)正工作總結(jié)工作總結(jié)

時間飛逝，4月23日我到公司上班至今已有兩月有余。初來公司，同事及領(lǐng)導(dǎo)覺得我很

沉默缺少與同事的溝通，一方面是進入一個新環(huán)境的適應(yīng)期，二則是內(nèi)心沒有靜下心來，從

而忽視了跟同事的交流。但是公司融洽的工作氛圍、團結(jié)的集體，很快使我進入自己的角色，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，融入集體才會有凝聚力。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格

要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。qc和我原來的行業(yè)有一定的跨度，但

4 / 11 是不

懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教，多自己動手不斷提高充實自己，在這段時間中學(xué)習(xí)到很多。

當(dāng)然，難免出現(xiàn)一些小差小錯需同事及領(lǐng)導(dǎo)指正，這些經(jīng)歷也讓我不斷成長，杜絕類似失誤的發(fā)生。我在此對兩個月的工作做如下總結(jié)。工作第一天自己選擇了先在理化學(xué)習(xí)，拿著藥典逐字閱讀，熟悉檢驗規(guī)程，同時跟著同

事學(xué)習(xí)分析樣品主要以觀摩為主。看了一周資料后，當(dāng)他們在檢理化時學(xué)習(xí)他們的操作及通

過她們的講解，熟悉一個理化項的檢測和注意事項后，自己動手做實驗得出的結(jié)果和她們的相比較，分析數(shù)據(jù)差異原因，不斷的改善自己的不足。每天做好日常基本工作例如溫濕度的記錄、天平的校正、收拾好實驗室衛(wèi)生等。在不斷的實際動手中，自身的操作手法得到了精煉，常用的理化項的檢測能夠獨立完成，例如酸堿

滴定、非水滴定、殘渣、干濕、水分、熔點、溶解性、砷鹽、比旋度等；及水分儀、ph計、熔點儀、旋光儀、紫外分光光度計等能夠熟練使用。目前正在學(xué)習(xí)液相，它的原理、操作、注意事項已經(jīng)比較了解了，下一步打算是自己動

手操作，我自己覺得還是只有在實際的動手中才能發(fā)現(xiàn)問題。氣相也接觸學(xué)習(xí)了部分，能接

觸到的還有就是紅外，但樣品檢測要用到的紅外很少所以還不了解。我的自我評價是屬于踏實類型，能夠讓別人把事情安心的交給我，職業(yè)方向是自己精一

門技術(shù)，不求豐富多彩的人生但絕不碌碌無為。接下來的打算是學(xué)習(xí)好液相及氣相，熟悉掌

握質(zhì)檢部的分析項目。公司提供了一個不錯的平臺，還有許多東西有待我學(xué)習(xí)，我將在今后的工作中多向同事請教，學(xué)習(xí)，多看、多做不斷磨練意志、增長自身的底蘊。篇3：試用期

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個展示自我、創(chuàng)造個人價值和社會價值的舞臺。我于今年7月

23日來到華陽多媒體永華事業(yè)所實習(xí)，開始了為期三個月的試用期實習(xí)工作。時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已經(jīng)接近尾聲?；仡欉@段時間的工作，我真切的體會到了什么叫忙碌而快樂，緊張而欣慰，曾經(jīng)有一位哲人說過：“人生最大的價值莫過于充實，人生排除無聊最好的方法

5 / 11

就是認真對待你現(xiàn)有的工作任務(wù)，并努力出色的去完成它?！焙翢o疑問，在華陽多媒體公司工

作的時光是快樂而充實的。現(xiàn)將我這三個月的工作情況作如下總結(jié)：

一、生產(chǎn)線實習(xí)。

1、工位實習(xí)

在集團培訓(xùn)結(jié)束后，我被分配到了永華事業(yè)所生技部。在這里，我做了半個月的生產(chǎn)線

工位實習(xí)，包括在opt工程進行部品組裝/滴膠作業(yè)實習(xí)；在act工程進行組件焊錫作業(yè)實習(xí)；

在cd、dvd、disc調(diào)整工位進行部品位置調(diào)整實習(xí)和在qc工程進行產(chǎn)品性能測試方法實習(xí)。

通過這次的生產(chǎn)線實習(xí)，讓我進一步了解了激光頭的三大部件和它的生產(chǎn)流程，初步接觸了

生產(chǎn)一線管理模式和5s現(xiàn)場生產(chǎn)管理制度。在實習(xí)期間，我還努力地向一線操作員學(xué)習(xí)產(chǎn)品

制程、品質(zhì)分析的技能，向生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)的設(shè)備知識。正是在他們的耐心講解

和幫助下，讓我在這次產(chǎn)線實習(xí)中獲得了很多產(chǎn)線生產(chǎn)知識。雖然產(chǎn)線實習(xí)忙碌而辛苦，但

只要有付出就會有回報，有辛勤勞動的汗水揮灑，就會有不斷成長的機會和成果。

2、設(shè)備追加

在15系進行了兩個星期的生產(chǎn)一線操作實踐，讓我深刻的體會到車間生產(chǎn)員工工作的不

容易，也對我們的產(chǎn)品生產(chǎn)流程和相關(guān)工藝有了更為深刻的掌握。工位實習(xí)結(jié)束后，我被安

排到新的機種67系去追加設(shè)備，擔(dān)任技術(shù)員這一職務(wù)工作。在追加設(shè)備的這段時間里，我主

要跟著工程師們學(xué)習(xí)hyb qc測試夾具的安裝及調(diào)整。在他們的認真教導(dǎo)以及自己的努力學(xué)習(xí)下，我掌握了以下內(nèi)容：① 硬盤克隆；

② power傳感器高度、中心位置調(diào)整；③ 氣缸位置的調(diào)整；④ 電磁閥配線；

⑤ gonio設(shè)定、動作確認；⑥ 磁盤設(shè)定，掃描槍設(shè)定；⑦ 光盤校正等

3、替位工作

設(shè)備追加結(jié)束后，我又被分配回15系實習(xí)，擔(dān)任替位這一職務(wù)工作。半個多月的替位實

習(xí)工作，使我更清楚了解替位的日常工作內(nèi)容。例如：替位要負責(zé)產(chǎn)品的交接、填寫報表；

監(jiān)督生產(chǎn)員工戴上手腕、手指套；每天要添加膠水、刮膠；發(fā)放海錦和手指套；收取不良品

及分類；通知下班時間和收取報表等。之前在工位上實習(xí)的時候，總認為替位的工作比工位

操作輕松。但經(jīng)過這次的實踐證明，替位這一職務(wù)也是挺艱苦的！也正是這次艱苦的工

6 / 11 作，給予我培養(yǎng)自己良好的工作態(tài)度和吃苦耐勞的精神的機會。

4、實習(xí)課題

實習(xí)期間，公司的領(lǐng)導(dǎo)還給我們安排了一項任務(wù)，那就是課題的選定與制作。到時實習(xí)

結(jié)束后，公司會安排一次課題發(fā)表會，讓我們上臺發(fā)表自己的課題內(nèi)容。自從選定課題后，我每天上班回來就利用兩個小時去做課題，經(jīng)過半個月的努力，我終于把它完成了。在課題的選定與制作過程中，我的導(dǎo)師和同事們給了我很多的建議。在這里，我要感謝他們給予我的幫助。

二、業(yè)余學(xué)習(xí)。

雖然實習(xí)這段時間是在生產(chǎn)線上當(dāng)普工，替位和技術(shù)員，但我清楚的認識到我以后的工

作方向是擔(dān)任機械的結(jié)構(gòu)設(shè)計。機械設(shè)計需要個人不斷積累不斷思考，不能為了機械而機械，一定要有自己的想法，形成自己的風(fēng)格，也要有創(chuàng)新?，F(xiàn)在純機械的設(shè)備已經(jīng)越來越少了，一般要求我們會一點電控方面的知識，還有就是會利用3d建模和結(jié)構(gòu)有限元分析等現(xiàn)代設(shè)計

方法。因此，自入廠以來，我堅持利用業(yè)余時間去上網(wǎng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)一些自動化專業(yè)課程。例

如《電工基礎(chǔ)》、《三菱fx plc編程與應(yīng)用入門》等課程。對于學(xué)習(xí)，我秉承“活到老，學(xué)到

老”的古訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中學(xué)習(xí)。

三、文體活動。

今年七月份，公司舉辦了一年一屆的男子籃球賽?；@球作為一項運動，但又不是一項簡

簡單單的運動。我們可以賦予它更深刻的內(nèi)涵?；@球表達出來的團隊協(xié)作拼搏，也彰顯了我們公司的文化氛圍，是我們公司文化的體現(xiàn)。作為一名新入職的的員工，我很榮通過了內(nèi)部

選拔，代表我們生技部去參加了這次比賽。雖末取得良好的成績，但重在參與，有參與就有

活躍，活躍的精神面貌能更好的調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)積極性。

四、存在的不足與今后努力的方向。通過三個月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少，工作

時缺乏思考，也不注意總結(jié)，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)

致工作出現(xiàn)錯誤的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心

7 / 11 向各

們領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責(zé)任心外，也應(yīng)該加強與同事之間的溝

通交流，通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)去增加自己的知識面，努力提高工作水平，以至把每一項工作

都做到位、做好。同時，我也要加強個人自身修養(yǎng)，修正自己的行為，自覺加強學(xué)習(xí)。以上就是我對自己三個月以來的工作所做的心得總結(jié)，在以后的工作中，我一定還會學(xué)

到更多的東西，會有更多的心得與感悟，我一定會好好工作，為華陽貢獻出自己的一份力量。報告人：某某某2012年10月15日篇4：

qc轉(zhuǎn)正工作總結(jié)轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我于2010年12月10日成為公司的試用員工，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為

公司正式員工。回首三個月來的工作，通過學(xué)習(xí)工作和其他員工的相互溝通，我已逐漸容入

這個集體中。以下是我的個人工作總結(jié)報告： qc(quality control)質(zhì)量控制,就是質(zhì)檢,通俗說就是檢驗。主要任務(wù)是監(jiān)督藥品從原料進廠到成品出廠的全過程的質(zhì)量，對藥品原料和成品的所含

主要成分進行檢測,主要是給出原料和成品的檢測數(shù)據(jù).。對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品進行檢驗，并

作好記錄

2．根據(jù)檢驗記錄填寫檢驗報告

3．對檢驗發(fā)現(xiàn)的問題提出改善對策qc職責(zé):

1．嚴(yán)格按檢驗標(biāo)準(zhǔn)檢驗原材料

2．如實填寫檢驗記錄表

3．檢測設(shè)備的維護、保養(yǎng)

4．原材料異常的呈報

5．原材料的標(biāo)識;??

6．負責(zé)對貨倉物料員檢驗報告的簽收

7．對生產(chǎn)線投訴的物料質(zhì)量問題，要負責(zé)對貨倉庫存物料進行重新檢查。質(zhì)檢員應(yīng)該掌握技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求、掌握檢驗方法、質(zhì)量判定標(biāo)準(zhǔn)，特別需要學(xué)習(xí)一般邊

緣質(zhì)量問題的判定和處理方法，對于本廠應(yīng)該有相關(guān)的文件、規(guī)程和資料。另外，對于一個

質(zhì)檢員而言，學(xué)習(xí)和了解一些產(chǎn)品制造的工藝流程是很有必要的，可以對一個質(zhì)量問題的分

析、判斷、處理提供很多思路，還有作為一名質(zhì)檢員，應(yīng)該具備質(zhì)檢數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析的能力??

總之，我覺得干好質(zhì)檢工作要學(xué)習(xí)的東西很多。20xx年xx月xx日質(zhì)量部 xxx篇5：試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在8 / 11

這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我很大的幫助，在生活上給予了我很大的關(guān)心，讓我篇2：QC試用期工作總結(jié)范文

試用期總結(jié)報告

緊張，充實而富有節(jié)奏的試用期工作已近尾聲，帶著收獲的希望和喜悅迎來了公司領(lǐng)導(dǎo)對我個人工作的認可。也為自己有機會成為公司的一份子而感到驚喜萬分！感謝公司給了我發(fā)展和體現(xiàn)個人價值的機會，讓我能繼續(xù)延伸人生的夢想；感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持、幫助、和鼓勵，讓我充分感受到集體的溫暖與動力。

試用期的工作主要負責(zé)現(xiàn)場ipqc人員管理、品質(zhì)督導(dǎo)、品質(zhì)管控、品質(zhì)異常處理、品質(zhì)改善和品質(zhì)提升工作。通過不斷的學(xué)習(xí)、實踐、總結(jié)與改善，工作技能得到很大的提高；工作中加強了與同事、上司的互動和交流使品質(zhì)工作有序進行并穩(wěn)步提升。

下面對自己的工作、學(xué)習(xí)方面作簡要總結(jié)，目的在于取長補短，更好的把握工作的方向，樹立信心把工作做得更好。

一．學(xué)習(xí)、實踐與技能提升

1、鋰電生產(chǎn)工藝和品質(zhì)控制流程的學(xué)習(xí)與實踐。

通過學(xué)習(xí)圓柱鋰離子電池工藝流程圖，各型號圓柱

《QC試用期個人工作總結(jié)》出自：百味書屋

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qc個人工作總結(jié) 篇2

離校實習(xí)一年已經(jīng)結(jié)束了，回顧這一年，我得到了許多有益的東西。從一個剛走出校門的學(xué)生逐步的融入社會，在激烈的社會競爭中，磨礪自己，提升自己。

我實習(xí)的第一份工作是在xx食品有限公司做質(zhì)檢。通過一個月的試用期，自己很快掌握公司產(chǎn)品各系列香腸的生產(chǎn)工藝流程以及容易出現(xiàn)問題的各項細節(jié)，得以轉(zhuǎn)正。但由于是在一個私營小企業(yè)，存在種種弊端，整個質(zhì)檢部就幾個人，質(zhì)檢，品控，化驗均由一人負責(zé)，調(diào)休困難，兩班倒，工作時間很長。廠里員工的素質(zhì)很差，許多操作規(guī)范都不合要求。生產(chǎn)設(shè)備也存在許多操作隱患得不到處理。更加煩人的是盤根錯節(jié)的人際關(guān)系，使許多工作難以很好開展。廠里招聘的人才流動性特別大。由于種種原因，在三個月后，自己也遞交了辭職報告，帶出另一名質(zhì)檢員接替工作后離職。質(zhì)檢工作是自己所學(xué)專業(yè)，很對口，但是整個xx，乃至全國的食品企業(yè)的工資待遇和工作時間都很不好，加上進廠消息閉塞，自己感覺不太適應(yīng)，還是選擇出來跑跑，工作自由，多掌握一些有用信息，更好的融入社會。因此，打算離廠后跑業(yè)務(wù)，不再進廠。

第二份工作是在xx食品有限公司做調(diào)料業(yè)務(wù)。從沒有工作經(jīng)驗隨車跟老業(yè)務(wù)員學(xué)，到自己跑，一步一步持續(xù)了幾個月。真的相信跑業(yè)務(wù)最鍛煉人。春節(jié)前，公司開展各種促銷活動，銷路還可以，春節(jié)后，由于金融危機，客戶都存貨較多，生意不景氣。從做渠道，到流通，到終端，不停與各種各樣的客戶打交道，使自己在口頭表達，與人溝通，社交禮儀等方面都得到了提高，當(dāng)然也是十分辛苦的。雖然做業(yè)務(wù)的人很多，但是剛踏入工作的新人，都是被一些公司所利用的廉價宣傳工具，很讓人氣憤。他們提供的薪資待遇很低，讓業(yè)務(wù)員連吃住都顧不住，只把剛畢業(yè)的學(xué)生作為廉價勞動力和宣傳工具。應(yīng)屆畢業(yè)生頻繁換工作，不穩(wěn)定，與這些垃圾公司有很大關(guān)系。

直至我遇到貴公司，在貴公司這段時間我工作的很愉快，同事待人友好，領(lǐng)導(dǎo)溫和，整個公司也很有上進心，我自己也被這種氛圍帶動積極性很高，而且這段時間我在工作中學(xué)到了很多知識，相信對我的未來有很大好處。

qc個人工作總結(jié) 篇3

一、

面料質(zhì)量控制(QC)是紡織和服裝行業(yè)中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。作為面料QC工作人員，我的責(zé)任是確保面料的質(zhì)量符合客戶的要求，并確保制造過程中符合國家和行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。在過去的一段時間里，我積極參與面料QC工作，并在此總結(jié)了我的經(jīng)驗和收獲。

二、質(zhì)量控制流程

在面料生產(chǎn)過程中，質(zhì)量控制流程可以分為以下幾個步驟：

1. 樣品評估：在生產(chǎn)開始之前，我會收到面料樣品。我會仔細觀察面料的外觀和手感，并進行物理測試，如抗張力、耐磨損等。通過評估樣品，我可以了解面料的基本質(zhì)量情況，并決定是否繼續(xù)生產(chǎn)。

2. 原材料檢查：當(dāng)面料生產(chǎn)過程開始后，我會進行原材料檢查。這包括檢查紗線、染料和其他化學(xué)品的質(zhì)量。我會檢查原材料是否符合國家標(biāo)準(zhǔn)，并確保使用的材料沒有明顯的瑕疵。

3. 生產(chǎn)過程監(jiān)控：在面料的生產(chǎn)過程中，我會定期抽檢樣品，以確保質(zhì)量的穩(wěn)定性。我會檢查面料的密度、紗線的緊密程度以及染色的均勻性。如果發(fā)現(xiàn)問題，我會立即采取措施進行糾正，并確保質(zhì)量問題不會再次出現(xiàn)。

4. 最終檢驗：在面料生產(chǎn)完成后，我會進行最終檢驗。我會對成卷的面料進行全面檢查，包括外觀、手感、尺寸和規(guī)格。如果發(fā)現(xiàn)任何質(zhì)量問題，我會立即通知生產(chǎn)部門，并要求重新生產(chǎn)。

5. 文件記錄：在整個質(zhì)量控制過程中，我會詳細記錄每個步驟的結(jié)果和發(fā)現(xiàn)。這包括每次樣品評估和檢驗的數(shù)據(jù)，以及發(fā)現(xiàn)的任何問題和解決方案。這些記錄對日后的質(zhì)量改進和問題追溯非常重要。

三、面料QC工作中的挑戰(zhàn)

在面料QC的工作中，我經(jīng)常遇到一些挑戰(zhàn)，包括：

1. 多樣性：不同種類的面料有不同的質(zhì)量要求。我需要對各種面料的特性和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)有深入了解，以便進行正確的評估和檢測。

2. 時間壓力：面料生產(chǎn)通常需要嚴(yán)格的時間表。我需要保證在規(guī)定時間內(nèi)完成所有的檢驗和評估工作，并及時提供反饋和意見。

3. 溝通困難：作為一個中間環(huán)節(jié)，我需要與設(shè)計師、采購人員、生產(chǎn)人員和供應(yīng)商進行有效的溝通。有時，由于語言障礙或不同的行業(yè)術(shù)語，溝通變得困難。

四、成果與經(jīng)驗

通過參與面料QC工作，我懂得了團隊合作的重要性。與不同部門的同事密切合作，實現(xiàn)了訂單準(zhǔn)時交付，并提高了生產(chǎn)效率。

我也了解到質(zhì)量控制需要堅持不懈的努力。通過記錄每個樣品的質(zhì)量數(shù)據(jù)和檢驗結(jié)果，我可以發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題的趨勢并采取相應(yīng)的改進措施。這種持續(xù)的努力對于提高面料的質(zhì)量非常重要。

在面料QC工作中，我還學(xué)到了如何處理緊急情況。如果發(fā)現(xiàn)一些嚴(yán)重的質(zhì)量問題，我需要迅速采取行動，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決方案，以確保問題及時解決。

我也明白了一個優(yōu)秀的面料QC工作人員需要具備廣泛的知識和技能。除了了解面料的生產(chǎn)和質(zhì)量要求，我還需要熟悉相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，以保證質(zhì)量符合行業(yè)要求。

五、

作為面料QC工作人員，我深知自己在產(chǎn)品質(zhì)量方面的重要性。通過不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，我相信自己可以在面料質(zhì)量控制方面取得更大的成果。我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)知識，并與團隊密切合作，共同提高面料質(zhì)量，滿足客戶的需求。

qc個人工作總結(jié) 篇4

作為一名qc質(zhì)檢員，我一直秉持著對質(zhì)量的極度關(guān)注和嚴(yán)格要求，為了保證產(chǎn)品的質(zhì)量，我不斷努力學(xué)習(xí)和改進自己的技能，同時也與團隊成員密切合作，以確保每一項工作都能完美完成。

我們的職責(zé)是檢查產(chǎn)品的質(zhì)量，并確保其符合相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。我們需要對產(chǎn)品的制造過程進行全面的檢查，包括原材料的進貨質(zhì)量、生產(chǎn)過程中的監(jiān)控、產(chǎn)品的包裝和儲存條件等等。我們要確保每一道工序都符合質(zhì)量要求，并及時糾正和報告任何質(zhì)量問題。

作為質(zhì)檢員，我們需要與生產(chǎn)線上的工人、質(zhì)量保證部門和銷售團隊等進行緊密合作。我們需要了解產(chǎn)品的要求和規(guī)范，并與相關(guān)人員溝通，以便在制造過程中解決任何質(zhì)量問題。我們還需要正確有效地傳達產(chǎn)品質(zhì)量信息，幫助其他團隊了解和解決問題。

另外，我們還要善于分析和解決問題。在進行質(zhì)量檢查過程中，我們會經(jīng)常遇到一些難題和挑戰(zhàn)。我們需要對問題進行深入分析，找出問題的根源，并提出解決方案。我們要善于使用質(zhì)量工具和方法，如流程圖、品質(zhì)管制圖等，來幫助我們更好地識別和解決問題。

我們還需要具備良好的時間管理和計劃能力。作為qc質(zhì)檢員，我們需要按照計劃和時間表進行工作。我們要根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)周期和質(zhì)量要求，制定相應(yīng)的檢查計劃，并確保按時完成。我們要善于優(yōu)化工作流程，提高效率，以便更多時間用于提升質(zhì)量。

質(zhì)檢工作存在著一定的壓力和挑戰(zhàn)，但我們不能因此而氣餒或自滿。我們需要保持樂觀向前的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能。我們要保持謙遜的心態(tài)，虛心聽取他人的建議，并不斷改進自己的工作方法和流程。

我們的努力和付出直接影響著產(chǎn)品的質(zhì)量和公司的聲譽。通過不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的技能，我們可以成為優(yōu)秀的質(zhì)檢員，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時，也為公司的發(fā)展做出重要貢獻。

qc個人工作總結(jié) 篇5

在醫(yī)藥行業(yè)中，質(zhì)量控制（QC）是一個至關(guān)重要的工作環(huán)節(jié)。質(zhì)檢工作的目的在于確保藥物的安全可靠，并符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。本文將詳細探討QC醫(yī)藥質(zhì)檢工作的重要性、核心職責(zé)、工作流程以及一些常見的挑戰(zhàn)和解決方案。

一、重要性：

1.保護公眾健康：醫(yī)藥工業(yè)是與公眾健康直接相關(guān)的行業(yè)，質(zhì)檢的目的就是確保藥物的質(zhì)量，避免制藥過程中的錯誤或缺陷對患者和使用者造成傷害。

2.保證法規(guī)合規(guī)：醫(yī)藥行業(yè)有嚴(yán)格的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，質(zhì)檢工作可以幫助企業(yè)確保產(chǎn)品符合這些要求，避免法律糾紛和罰款。

3.提高競爭力：質(zhì)檢工作可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)和糾正生產(chǎn)過程中的問題，并改進生產(chǎn)流程，從而提高產(chǎn)品的質(zhì)量和競爭力。

二、核心職責(zé)：

1.原料檢驗：質(zhì)檢人員負責(zé)對原材料進行檢驗，確保其符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。這包括檢查原料的外觀、純度、溶解性、含量等參數(shù)。

2.生產(chǎn)過程監(jiān)控：質(zhì)檢人員需要對制藥過程中的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)控，確保生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制措施得到有效執(zhí)行。

3.產(chǎn)品檢驗：質(zhì)檢人員需要對最終產(chǎn)品進行全面的檢驗，以確保其質(zhì)量合格。這包括對產(chǎn)品的物理性質(zhì)、化學(xué)成分和微生物污染等方面的檢測。

4.文件記錄：質(zhì)檢人員需要準(zhǔn)確地記錄質(zhì)檢過程中的各項數(shù)據(jù)和結(jié)果，以備審查和追溯之用。

三、工作流程：

1.樣品收集：質(zhì)檢人員需要根據(jù)質(zhì)檢計劃收集樣品，并確保樣品的保存和標(biāo)識。

2.檢測準(zhǔn)備：包括樣品的準(zhǔn)備和儀器設(shè)備的校準(zhǔn)。

3.檢測操作：通過儀器設(shè)備對樣品進行分析，獲取相關(guān)的數(shù)據(jù)和結(jié)果。

4.數(shù)據(jù)處理：質(zhì)檢人員需要對實驗數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，并與標(biāo)準(zhǔn)進行比對，得出。

5.結(jié)果評估：根據(jù)質(zhì)檢結(jié)果做出評估，判斷樣品是否合格。

6.報告撰寫：根據(jù)質(zhì)檢結(jié)果撰寫質(zhì)檢報告，對樣品的質(zhì)量做出準(zhǔn)確的描述。

7.異常處理：如果發(fā)現(xiàn)樣品不合格，質(zhì)檢人員需及時采取相應(yīng)的措施，如報廢或重新檢測。

四、常見挑戰(zhàn)與解決方案：

1.儀器設(shè)備故障：QC工作中常遭遇儀器設(shè)備故障，這會造成工作延誤。解決方案是定期檢查、保養(yǎng)設(shè)備，及時維修和備用設(shè)備的使用。

2.復(fù)雜樣品處理：某些藥物樣品具有復(fù)雜的成分和結(jié)構(gòu)，對QC人員的分析技術(shù)和經(jīng)驗要求較高。解決方案是加強培訓(xùn)，提高技術(shù)水平。

3.法規(guī)要求升級：隨著法規(guī)要求的不斷升級，質(zhì)檢工作變得更加繁瑣。解決方案是關(guān)注行業(yè)動態(tài)，與制藥和監(jiān)管機構(gòu)保持溝通，及時更新質(zhì)檢工作和文件要求。

4.人員培訓(xùn)：質(zhì)檢人員需要具備一定的知識和技能，因此培訓(xùn)顯得尤為重要。解決方案是定期組織培訓(xùn)班，加強人員培養(yǎng)和交流。

QC醫(yī)藥質(zhì)檢工作是確保藥物質(zhì)量和公眾健康的重要環(huán)節(jié)。通過嚴(yán)格的質(zhì)檢流程和措施，可以有效地發(fā)現(xiàn)和糾正問題，保證產(chǎn)品的質(zhì)量和符合法規(guī)的要求。質(zhì)檢人員需要具備專業(yè)知識和技能，并持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，以確保質(zhì)檢工作的有效運行。只有這樣，才能為公眾提供安全、可靠的藥物。

qc個人工作總結(jié) 篇6

項目部自今年開工以來，組織兩次_大干百天_勞動競賽活動，兩次體系內(nèi)審，一次體系外審。業(yè)主、上級主管單位及開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次到我項目部進行專項檢查活動，可以說是各種迎檢工作貫穿了天津武清項目整個施工過程。眾多的檢查和質(zhì)量活動給項目質(zhì)量管理團隊提出了更高、更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，同時也提供了鍛煉隊伍的機會和平臺。項目部以此為契機，做了大量積極有效的質(zhì)量宣傳工作，加強了各級管理人員及全體參建人員的質(zhì)量意識。項目部針對各項活動的精神，開展了相應(yīng)的質(zhì)量文化、專業(yè)技術(shù)知識專項教育和學(xué)習(xí)。在實際工作中，注重發(fā)揚_傳、幫、帶_的互助精神，營造了_趕、幫、超_的競爭氛圍,培養(yǎng)了良

好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。組織專業(yè)技術(shù)熟練，經(jīng)驗豐富的工人師傅在會議室給其它施工人員進行講課，分享自己的工作心得。大家廣泛發(fā)言，共同討論施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，總結(jié)提高個人技術(shù)水平的經(jīng)驗技巧，取長補短，共同提高。在教育培訓(xùn)和日常工作中，和每一位工人師傅交朋友，讓年輕的技術(shù)干部切實在各項質(zhì)量教育和培訓(xùn)中受到教育，得到提高，收到實效，使項目部每一位員工樹立_我的質(zhì)量，我的責(zé)任，我的承諾_和_追求永無止境，產(chǎn)品代表人品_的理念，促進了廣大職工從_要我學(xué)習(xí)_，_要我先進_向_我要學(xué)習(xí)_，_我爭先進_的思想轉(zhuǎn)變，大大提高了他們的專業(yè)技術(shù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量意識。項目部始終堅持把每一位優(yōu)秀職工作為分局的寶貴資源和財富，樹立了優(yōu)秀員工典范，為以后的施工質(zhì)量的控制和提高奠定了堅實的基礎(chǔ)。四、施工階段質(zhì)量控制項目部質(zhì)量管理工作堅持_周計劃控制，月計劃強制_的現(xiàn)場管理制度。質(zhì)量部門要協(xié)調(diào)一致，共同分析各分項工程的質(zhì)量控制重點和施工難點，詳細制定切實可行的解決方案，制定詳細措施。建立多個交流平臺如班前會、技術(shù)交底會及專項會議等、加強施工過程質(zhì)量檢查驗收，加強交流，保障項目部質(zhì)量信息渠道的暢通，從而保證了工程施工質(zhì)量。

組織各專業(yè)技術(shù)負責(zé)人和班組長，廣泛開展_全面檢查、專項治理、逐一排除_的綜合檢查，并將此列為項目質(zhì)量管理制度，常態(tài)化。結(jié)合檢查情況，制定糾正和預(yù)防措施，并寫出書面通報，實行樣板引路，表揚先進，鞭策后者。服從建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、質(zhì)檢站的檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督工作，虛心接受他們提出的建議，積極與建設(shè)單位、監(jiān)理單位搞好配合工作。將工程質(zhì)量控制重點、難點和檢查出來的項目工作薄弱環(huán)節(jié)列清單，作為周質(zhì)量工作主題。集中精力，逐一對質(zhì)量控制重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)進行跟蹤檢查，循環(huán)開展質(zhì)量主體周。各專業(yè)建立完善的現(xiàn)場檢查數(shù)據(jù)庫，對現(xiàn)場質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析，總結(jié)本周質(zhì)量整改情況，制定下周質(zhì)量工作計劃。工程技術(shù)質(zhì)量人員跟班作業(yè)，隨時解決施工中的技術(shù)難題。質(zhì)量檢查人員有質(zhì)量否決權(quán)，發(fā)現(xiàn)違背施工程序、使用不合格材料，質(zhì)檢人員有權(quán)制止，發(fā)現(xiàn)問題立即上報主管領(lǐng)導(dǎo)，迅速提出解決方案，將質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài)。

比如6、7月份施工的內(nèi)墻抹灰工程，在施工前首先制定了施工方案和措施，對施工過程中存在的能夠影響到施工質(zhì)量的問題全面的進行分析，制定出應(yīng)對措施，抹灰施工前對澆筑后的主體結(jié)構(gòu)的凈空、凈高等進行全面的復(fù)查并記錄，施工過程中，督促工區(qū)施工人員及時的檢查，項目部規(guī)定每天上午和下午各檢查一次，各樓棟號的質(zhì)量技術(shù)人員帶上檢測儀器、設(shè)備對有作業(yè)人員的工面進行全數(shù)檢查，發(fā)現(xiàn)的問題及時進行糾正和解決，保證施工完成的各分項工程能夠達到施工規(guī)范要求，對因為各項原因后期出現(xiàn)的空鼓等問題，按照修補方案進行處理，最后的施工完成后，再次對房間的凈空、凈高、陰陽角等要素進行全數(shù)檢查，并匯總記錄，防止在明年交房過程中出現(xiàn)小業(yè)主糾纏并索賠的現(xiàn)象。五、作好工程竣工驗收工作

目前已經(jīng)進入12月份，距離明年4月交工日期已經(jīng)很近，天津武清還遷房是一個比較特殊的工程項目，明年交工后除了需要經(jīng)過建設(shè)、監(jiān)理單位驗收，還需要通過各住戶即小業(yè)主的驗收方能完成，為了能夠保證明年順利竣工驗收，在現(xiàn)場質(zhì)量檢查和驗收工作要嚴(yán)格按照各單位批準(zhǔn)的質(zhì)量檢驗計劃進行控制。各分項工程必須按照質(zhì)量檢驗計劃確定的檢驗等級和控制點要求，逐一進行閉合。工程驗收前，組織項目內(nèi)部各相關(guān)部門和人員進行預(yù)驗收，將檢查出來的問題列出清單，逐一定責(zé)任、定人員、定措施、定整改時間，跟蹤檢查整改結(jié)果。通過以上施工中的措施和竣工驗收前項目自檢措施，保證了能夠順利通過竣工驗收。在過去的.一年內(nèi)，通過項目部全體成員的共同努力，天津武清項目部順利通過了各項檢查和評審，質(zhì)量工作得到了業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)各方的一致好評。分項工程驗收一次合格率96%。我們相信，只要項目部各級質(zhì)量管理人員齊心協(xié)力、上下一心，就一定能夠完成項目中的各項質(zhì)量工作，不斷提高質(zhì)量管理水平，順利完成工程建設(shè)任務(wù)和各項質(zhì)量目標(biāo)。

qc個人工作總結(jié) 篇7

近期，我工作室藥企的QC職位轉(zhuǎn)正，這段經(jīng)歷督促我更加學(xué)習(xí)專業(yè)知識，實踐工作技能，并且助力我全面提高自己。在這篇文章中，我將分享我的工作總結(jié)，介紹我在QC工作崗位后主要取得的成就以及面臨的挑戰(zhàn)以及如何克服這些挑戰(zhàn)。

一、工作成就

1. 協(xié)助完成項目

作為QC職位的成員之一，我和我的團隊致力于研究和生產(chǎn)多種藥品。我負責(zé)制定方案、進行原材料檢查、實施測試以及確保項目的高質(zhì)量輸出。我經(jīng)常通過和其它部門的同事溝通，并了解他們在項目方面的需求和要求。我不斷地改進自己的工作方式，確保自己的測試能夠準(zhǔn)確地反映項目的質(zhì)量。

2. 改進工作流程

作為QC職位的一員，我深知質(zhì)量控制的重要性，因此我始終關(guān)注并改進工作流程，以確保產(chǎn)品的最終品質(zhì)。通過改善工作流程，我提高了檢測速度和效率以及其他重要特性，以確保最終產(chǎn)品質(zhì)量。

3. 不斷學(xué)習(xí)和提升技能

除了QC相關(guān)的職業(yè)技能，我還努力學(xué)習(xí)其他需要的知識和技能，從而更好地理解整個流程，以便更好地完成我的工作。我花時間閱讀各種材料，并學(xué)習(xí)不同的QC技術(shù)，以便在下一次接受挑戰(zhàn)時能夠發(fā)揮更大的作用。

二、面臨的挑戰(zhàn)及解決方案

1. 了解各種藥品和相關(guān)的QC測試方法

作為QC職位的人員之一，我負責(zé)檢查藥品的成分、雜質(zhì)和其他關(guān)鍵要素。因此，在實踐中，我遇到了很多不同類型的藥品以及不同的QC測試方法。解決方案是我通過大量的閱讀和自學(xué)來擴展我的知識庫，不斷學(xué)習(xí)新的測試方法，保持對產(chǎn)品的深入理解。

2. 確保準(zhǔn)確和可重復(fù)性

準(zhǔn)確性和可重復(fù)性是QC工作中最重要的兩個概念。為了確保測試的準(zhǔn)確性和可重復(fù)性，在每次進行測試之前，我都要檢查所有必要的條件，如儀器、儀表、原材料等，并根據(jù)實驗室的環(huán)境條件，調(diào)整時鐘、溫度以及其他參數(shù)，保證實驗的準(zhǔn)確性和可重復(fù)性。

3. 處理現(xiàn)場出現(xiàn)的問題

在實踐中，往往會面臨各種問題的出現(xiàn)，例如異常結(jié)果的出現(xiàn)，則需要及時處理。必要時會與本團隊的其他成員進行會商，并借助他們的建議來解決問題。對于大多數(shù)問題，我會花費時間仔細考慮，并盡量尋找最佳解決方案，以確保質(zhì)量不受影響。

總結(jié)來說，QC轉(zhuǎn)正是我職業(yè)生涯的一個重要里程碑。在實踐中，我學(xué)到了很多有關(guān)藥品制造和QA/QC方面的知識，提升了自己的技能和經(jīng)驗。未來，我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和不斷提升自己的專業(yè)水平，實現(xiàn)與企業(yè)共同成長的目標(biāo)。

qc個人工作總結(jié) 篇8

20xx年上半年我在香河分公司，繡水經(jīng)典項目部工作，該項目建筑總面積11萬多平米，6棟高層其中地上29層，地下兩層、聯(lián)體地下車庫，該地質(zhì)結(jié)構(gòu)較復(fù)雜，水位相對較高，圖紙設(shè)計倉促，導(dǎo)致施工中從在大量的技術(shù)問題需要解決，在該項目技術(shù)人員配置少，無技術(shù)的情況下，我決然挑起了技術(shù)、質(zhì)量一起抓工作，從驗槽開始就與分包單位，甲方、監(jiān)理、密切配合，和理安排工序，優(yōu)選圖集中的做法，即滿足了規(guī)范要求又節(jié)約了大量鋼筋原材，在我所管的工地里，20cm以上的鋼筋即視為原材，短鋼筋可以做地錨、F卡、頂板馬凳腿等，有效節(jié)約了鋼筋原材得到了項目部及掛靠公司張總的好評，為項目部及公司聲譽貢獻了自己的力量。

在京外工作的這段時間里，我深切體會到要奮斗還是到自己公司來，只有本公司做大、做強、每名員工才能得到公司發(fā)展所帶來的實惠，多做實事、少說空話、大話是我工作的座右銘。在金秋十月，當(dāng)我公司順利拿下了燕都科學(xué)城世界名園一期D區(qū)工程時，我義無反顧回到了自己的家，開始了新的征程。

燕都科學(xué)城世界名園一期D區(qū)工程，位于京石高速西側(cè)。竇店鎮(zhèn)東側(cè)，建筑總面積71876平方米，六棟小高層，其中地上十一層，地下兩層，聯(lián)體地下車庫，車庫分A、B、C、D四個區(qū)域相鄰高差30cm，D區(qū)加深部分為-9.47米，根據(jù)相關(guān)圖紙與同事精心組織施工、合理安排工序、優(yōu)選方案、圖集，并在圖紙會審中將不利于施工的一些工藝做法與設(shè)計溝通后進行了調(diào)整，最大限度的為工程順利實施、降低成本創(chuàng)造了條件。在具體施工中針對本工程特點認真編寫技術(shù)交底，對工程施工切實具有指導(dǎo)性、針對性、可操作性，精心辦理洽商使每一張洽商辦完后可方便操作、降低成本，僅D區(qū)一張洽商就為項目部節(jié)約混凝土100多，節(jié)約資金好幾萬元，我相信在上級公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在以優(yōu)秀項目經(jīng)理王繼明的帶領(lǐng)下，在全體項目部人員共同努力下，世界名園項目部將會以出色的成績在竇店工地上，書寫自己的光輝篇章。

qc個人工作總結(jié) 篇9

作為一個質(zhì)量控制員，我十分珍惜自己的工作，并盡職盡責(zé)地完成我的任務(wù)。今年，我完成了很多工作，對于自己的成績感到十分滿意，現(xiàn)在，我想把這些成就記錄在這篇個人年度工作總結(jié)之中。

首先，我在今年的工作中，著重關(guān)注了質(zhì)量管理方面的工作。我對現(xiàn)有的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行了調(diào)研，并與相關(guān)部門溝通交流，以確保公司能夠達到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。為此，我還參加了一些關(guān)于質(zhì)量管理方面的學(xué)習(xí)，從而能夠更好地了解和掌握質(zhì)量管理的相關(guān)知識。通過這些努力，我成功地提高了公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，使得我們的產(chǎn)品在市場上更受歡迎。

其次，在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，我同樣十分努力地工作。我密切關(guān)注每一個生產(chǎn)過程，從原材料的檢驗到產(chǎn)品的制作，都始終保持著高度的警惕。我不斷地反饋問題和優(yōu)化流程，以確保生產(chǎn)過程的順利進行。通過我的努力，公司的生產(chǎn)效率大幅提高，同時也降低了因質(zhì)量問題造成的損失。

此外，我還積極開展了某些項目的質(zhì)量監(jiān)控工作，例如關(guān)注某些特殊工程的實時行動狀態(tài)、對某些低質(zhì)量工藝的糾正和提高，以及故障和缺陷的排除和根本原因分析等。通過這些項目，我不僅加深了對公司的了解，并且改善了公司生產(chǎn)的整體質(zhì)量和效率，同時也展現(xiàn)了自己的個人能力。

此外，我還在團隊的建設(shè)方面做出了一定的貢獻。在團隊內(nèi)部，我始終保持與同事們的良好溝通，從而建立了一個高效的工作流程。我鼓勵同事們積極地參與工作，充分發(fā)揮各自的才能，并及時解決因工作差錯帶來的問題。在這個過程中，我為大家提供了許多有益的建議，使得團隊變得更加協(xié)調(diào)和有效。

回顧慢慢過去的一年，我感覺自己在質(zhì)量管理工作的各個方面都取得了很大的巨大進步。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力，在個人能力和團隊管理方面取得更多的突破。我相信只要有足夠的熱情和毅力，我們能夠一起在工作上取得更大的成就，為公司創(chuàng)造更大的價值。

qc個人工作總結(jié) 篇10

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qc試用期轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)

我于20xx年4月21日成為公司的試用員工，至今已近3個月，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切，首先離不開領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和指導(dǎo);同時也離不開同事對我無私的關(guān)懷和幫助。從內(nèi)心而言，我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化。在崗實習(xí)期間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的.耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機會成為xxx的一份子而驚喜萬分。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時嚴(yán)格要求下屬做好本職工作;利用自已在別的公司好的管理方法應(yīng)用到工作中去，培訓(xùn)下屬利用自已在別的公司好的管理方法應(yīng)用到工作中去，培訓(xùn)下屬能及時反映問題及處理問題的能力。經(jīng)過近三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，能對車間問題進行簡單分析處理，并與品質(zhì)工程師一起處理相關(guān)品質(zhì)問題，與生產(chǎn)主任溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)問題的處理方法，糾正產(chǎn)線相關(guān)作業(yè)不當(dāng)(人、機、料、法、環(huán))造成的品質(zhì)問題，把制程中存在的問題降底到最少，使產(chǎn)品不良率降底到最小。我在工作過程中，充分做到認真、負責(zé)、主動的了解生產(chǎn)現(xiàn)場情況。和組長及巡檢的溝通，使我了解了他們內(nèi)心的真實想法和對工作的認識及看法;經(jīng)過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產(chǎn)管理的不足。通過全面的了解，我認為員工整體品質(zhì)意識不強，巡檢工作力度不夠，主要原因我認為在于細節(jié)方面做得不夠完善。集中體現(xiàn)在以下幾個方面：1.產(chǎn)線制程品返工較多。原因為產(chǎn)線員工的操作方法未按作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè)，工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致。2.巡檢對6s及儀器設(shè)備點檢督導(dǎo)力度不夠完善。

6s造成生產(chǎn)現(xiàn)場物料混用，儀器設(shè)備未點檢造成品質(zhì)有所降底。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的細心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

工作規(guī)劃：

1.提高各巡檢員的檢驗水平,實現(xiàn)一個巡檢員至少會兩個崗位或多個崗位。

2.提高全員的品質(zhì)意識,有針對性的對員工進行品質(zhì)意識教導(dǎo)。

3.讓各巡檢員明確每天的工作重點,計劃,努力的方向。

4.與生產(chǎn)一起分析影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素,制定相關(guān)的改進措施。

5.對巡檢員品質(zhì)理念的宣導(dǎo)，培養(yǎng)巡檢員的工作能力。不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，積極、熱情、細致地的對待每一項工作.今后努力的方向:隨著xxx機芯組件產(chǎn)品與xxx的機芯組件的合并生產(chǎn)，可以預(yù)料我的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。培養(yǎng)下屬的工作能力要更強。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機會，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應(yīng)有的貢獻。

qc個人工作總結(jié) 篇11

【qc質(zhì)檢員工作總結(jié)】

在現(xiàn)代化工業(yè)生產(chǎn)中，質(zhì)量管控是非常重要的一環(huán)。而質(zhì)檢員作為質(zhì)量控制的重要組成部分，其工作內(nèi)容和責(zé)任重大。以下將詳細描述qc質(zhì)檢員的工作總結(jié)。

一、工作職責(zé)

作為qc質(zhì)檢員，首要責(zé)任是確保生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。具體的工作職責(zé)包括以下幾個方面：

1.執(zhí)行質(zhì)量檢查和測試：質(zhì)檢員需按照工藝規(guī)程和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)進行抽樣檢驗，對原材料、半成品和成品進行各項檢查和測試，例如尺寸、外觀、性能、耐久性等方面。通過科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋z驗方法，確保產(chǎn)品的質(zhì)量水平。

2.跟蹤檢驗記錄：質(zhì)檢員需準(zhǔn)確記錄每一次質(zhì)量檢驗的結(jié)果和數(shù)據(jù)，并進行整理和歸檔。這些檢驗記錄將成為產(chǎn)品質(zhì)量追溯和改進的重要依據(jù)，同時也為質(zhì)量管理提供數(shù)據(jù)支持。

3.發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案：質(zhì)檢員在質(zhì)量檢驗過程中，如發(fā)現(xiàn)任何質(zhì)量問題，需及時上報，并提出解決方案。例如，對于不合格品，質(zhì)檢員需及時通知相關(guān)部門，以便采取相應(yīng)措施修復(fù)或處理，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。

4.參與質(zhì)量改進活動：質(zhì)檢員需要積極參與質(zhì)量改進活動，例如參與產(chǎn)品不良率分析和改善方案的制定等。通過分析質(zhì)檢數(shù)據(jù)，找出潛在問題和改進的方向，推動整個生產(chǎn)過程的質(zhì)量提升。

二、工作亮點

1.專業(yè)技能：qc質(zhì)檢員需要具備扎實的專業(yè)知識和技能，對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范有深入了解。其工作需要高度的細心和耐心，確保每一個細節(jié)都被仔細把控。通過不斷的學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)技能，以實現(xiàn)更好的工作表現(xiàn)。

2.團隊合作：質(zhì)檢員工作需要和各個部門保持緊密的合作，例如生產(chǎn)部門、采購部門等。只有通過共同努力，才能保證產(chǎn)品質(zhì)量的控制和改進。因此，優(yōu)秀的質(zhì)檢員應(yīng)具備良好的團隊合作精神，積極主動與他人配合，實現(xiàn)目標(biāo)的共同實現(xiàn)。

3.良好的溝通能力：q質(zhì)檢員需要將檢驗結(jié)果和問題上報給相關(guān)部門，并提出解決方案。因此，良好的溝通能力是必不可少的。這包括有效的口頭和書面溝通能力，善于與他人交流和協(xié)調(diào)，確保信息的準(zhǔn)確傳遞和問題的及時解決。

4.責(zé)任心：作為質(zhì)檢員，需具備強烈的責(zé)任心，對質(zhì)量問題能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決。qc質(zhì)檢員應(yīng)以實際行動踐行"質(zhì)量第一"的原則，通過各項質(zhì)量控制與改進措施實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提升。

三、工作總結(jié)

作為qc質(zhì)檢員，工作的重點是確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和要求。通過細致的質(zhì)量檢驗、跟蹤記錄和問題解決，確保生產(chǎn)過程的質(zhì)量可控。同時，積極參與質(zhì)量改進活動，促進產(chǎn)品質(zhì)量的提升。優(yōu)秀的質(zhì)檢員應(yīng)具備專業(yè)技能、團隊合作精神、良好的溝通能力和責(zé)任心。這將為企業(yè)提供保障，推動提高產(chǎn)品質(zhì)量和提升企業(yè)競爭力。

通過對qc質(zhì)檢員工作總結(jié)的描述，我們可以更加全面地了解其工作內(nèi)容、職責(zé)和能力要求。質(zhì)檢員的工作是關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，對于確保產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度起著至關(guān)重要的作用。因此，加強質(zhì)檢員隊伍的培養(yǎng)和提升，對企業(yè)良好發(fā)展具有促進作用。

qc個人工作總結(jié) 篇12

作為一名質(zhì)檢員，我的工作職責(zé)是確保生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。我要通過檢驗和測試來發(fā)現(xiàn)潛在的問題，并提供解決方案來保證產(chǎn)品的穩(wěn)定性和可靠性。以下是我對過去一年質(zhì)檢工作的總結(jié)，包括我所面臨的挑戰(zhàn)、取得的成就以及改進工作的建議。

作為一名質(zhì)檢員，我最主要的工作之一是負責(zé)進行產(chǎn)品的檢驗。我通過觀察外觀、測量尺寸、測試性能等方式來檢查產(chǎn)品是否符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在過去的一年里，我積極利用先進的檢測設(shè)備和工具，提高了檢驗的準(zhǔn)確度和效率。通過我的努力，產(chǎn)品的缺陷率明顯降低，客戶對產(chǎn)品的滿意度有了明顯的提升。

我還需要與生產(chǎn)團隊合作，確保他們按照質(zhì)量要求進行生產(chǎn)。在這個過程中，我與工程師和操作人員密切合作，及時反饋問題并提供改進意見。通過這種協(xié)作和溝通，生產(chǎn)過程中的潛在問題能夠得到及時解決，產(chǎn)品質(zhì)量得到有效保障。

在工作中我也遇到了一些挑戰(zhàn)。例如，一些復(fù)雜產(chǎn)品的檢驗和測試過程需要耗費更多的時間和精力。為了應(yīng)對這個問題，我與團隊成員共同研究了更高效的檢驗方法，并購買了更先進的設(shè)備來提高效率。我還主動參加了相關(guān)的培訓(xùn)課程，提升了自己的專業(yè)知識和技能，以更好地應(yīng)對新的挑戰(zhàn)。

在過去一年中，我也取得了一些成就。通過我的努力，產(chǎn)品的合格率增加了10％以上，產(chǎn)品退回率減少了20％，并且沒有發(fā)生重大的質(zhì)量問題。這些成績對于提高整個生產(chǎn)線的效率和客戶滿意度起到了積極的影響。

基于過去一年的經(jīng)驗，我也有一些建議來改進質(zhì)檢工作。建議增加質(zhì)檢員的培訓(xùn)和專業(yè)知識的更新。隨著技術(shù)的不斷發(fā)展和產(chǎn)品的多樣化，質(zhì)檢員需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識，以適應(yīng)新的需求。建議加強與生產(chǎn)團隊的合作，并設(shè)立一套良好的溝通機制，以便及時解決問題和提供改進意見。建議定期評估質(zhì)檢流程和標(biāo)準(zhǔn)，并進行調(diào)整和改進，以更好地適應(yīng)市場和客戶需求的變化。

小編認為，作為一名質(zhì)檢員，我深知我的工作對于產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。通過過去一年的工作，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足并不斷學(xué)習(xí)進步。我將繼續(xù)努力提高自己的技能，并積極參與質(zhì)檢工作的改進和創(chuàng)新，以為公司的發(fā)展和客戶的滿意度做出更大的貢獻。

醫(yī)療器械QC檢驗員工作總結(jié)(匯編十四篇)

時光匆匆，我們在忙碌中奔走，不經(jīng)意間我們又到了歲末年終，有過困惑，更有希望和喜悅，感覺我們很有必要對自己的工作做一下總結(jié)。相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧！以下是小編整理的醫(yī)療器械檢驗員年終個人工作總結(jié)范文（通用14篇），歡迎閱讀與收藏。

醫(yī)療器械QC檢驗員工作總結(jié) 篇1

20xx年即將告別，回憶在這一年當(dāng)中既忙碌著也有收獲著，使我感到有喜有憂。本人一直在注塑車間做了3年多的質(zhì)檢工作，所在的崗位確實有一定工作壓力，但是對我來說沒有壓力就等于沒有動力。作為一名質(zhì)檢員的我，為使自己成長的更快，工作中得到更大提高，做了如下的工作總結(jié)：

一、對工作中的品質(zhì)把關(guān)

作為質(zhì)檢員，不但要掌握專業(yè)的檢測知識，還需要認真仔細，才能發(fā)現(xiàn)問題，找出問題，解決問題。所以這一年的現(xiàn)場的質(zhì)量工作使我受益匪淺。在檢驗之前，要學(xué)會看懂產(chǎn)品圖紙，與產(chǎn)品試裝。根據(jù)品質(zhì)流程要求，做好事中監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)及糾正檢驗過程中存在的問題。配合操作員對產(chǎn)品質(zhì)量作全面的.檢查，對產(chǎn)品中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正。

對特殊產(chǎn)品要加工工藝的進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格。對進倉的產(chǎn)品嚴(yán)格把質(zhì)量關(guān)，對事后結(jié)果進行總結(jié)分析，以便于工作的持續(xù)改進。每天下班之前，對檢驗過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題做好對班交接工作。記載檢驗過程中往后容易出現(xiàn)的問題可取之處，不斷地提高個人的專業(yè)檢驗水平；將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及須公司協(xié)調(diào)解決的問題認真反映出來。

二、工作中不足之處與存在的問題

1、對產(chǎn)品品質(zhì)方面要求還有一定差距，導(dǎo)致少批量的退貨現(xiàn)象，一方面，由于個人檢查方面不夠細致、專業(yè)知識不夠充足，另一方面就是工作量多、和時間比較長時，工作效率不高。

2、在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題中不敢明確確定是否，果斷性不強，在處理有些事情時還需要領(lǐng)導(dǎo)的幫助。

3、由于目前質(zhì)檢工作人員有所欠缺，工作時間長，工作量增加，如有一人請假無人替代。

三、明年的工作打算與改進

1、我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細致、學(xué)習(xí)進取、敢于拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。

2、在檢驗之前，我首先要了解需要檢驗的產(chǎn)品，并且在檢查前應(yīng)該做好事前準(zhǔn)備，檢查時認真監(jiān)督。

最后，我公司為人性化管理，注重員工技能的培養(yǎng)，和團隊的精神，以及積極上班的`熱情，我相信，我一定會在貴派這個大家庭的發(fā)展中，共成長，我們一定會壯大起來！

醫(yī)療器械QC檢驗員工作總結(jié) 篇2

時間荏苒，歲月穿梭，轉(zhuǎn)眼間x年就要在緊張和忙碌中過去了，回顧這一年來，我作為公司質(zhì)檢部一名檢驗員，有很多進步，但是也存在一些不足之處。半年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，下面就是本人的年終工作總結(jié)：

一、工作收獲

1、首件檢驗。我嚴(yán)格按照控制計劃要求，做到不漏檢，不少檢。

2、巡檢。巡檢是一項細致的工作?！凹毠?jié)決定成敗”，在巡檢的過程中，對工序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品，必須按產(chǎn)品流轉(zhuǎn)控制程序辦理相關(guān)手續(xù)后方可放行，并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇撠?zé)，下道工序復(fù)驗上道工序的制度，做到層層把關(guān)

3、異常反饋。在生產(chǎn)中經(jīng)常會因為設(shè)備或員工的原因，出現(xiàn)各種各樣的異常，小則損壞單個組件，大則損壞成批的組件，出現(xiàn)異常，我會第一時間通知上級領(lǐng)導(dǎo)，及時的處理問題。

二、感想及體會

1、態(tài)度決定一切。工作時一定要一絲不茍，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)常總結(jié)工作教訓(xùn)，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領(lǐng)導(dǎo)的批評，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的.成長起來。在和大家工作的這段時間里，他們嚴(yán)謹(jǐn)、認真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。

2、勤于思考。崗位的日常工作比較繁瑣，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。

3、不斷學(xué)習(xí)。要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和技能，這會使我的工作更加得心應(yīng)手。

一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的知識面。

三、自身的不足

1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作。

2、要進一步加強組件檢驗工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性，提高綜合分析、解決問題的能力。

3、在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，進一步提高各項組件的檢驗技能。

四、20xx年的工作規(guī)劃

在新的一年里，我決心認真提高工作水平，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。在今后的工作中要虛心向其他同事學(xué)習(xí)工作方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法不斷提高自身的素質(zhì)，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責(zé)任意識，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。

醫(yī)療器械QC檢驗員工作總結(jié) 篇3

20xx年是我人生旅途上的一個重要轉(zhuǎn)折點。離開學(xué)校步入社會的大門，我的人生有了新的起點、新的開始和新的目標(biāo)。河新材料有限公司給了我一個把理論運用到實際的實踐機會。在我工作的這段時間同事對我關(guān)懷備至，時常給我鼓勵和幫助。下面我將這幾月的工作總結(jié)如下：

一、工作收獲

在這幾個月，我作為質(zhì)量檢驗員，認真學(xué)習(xí)公司質(zhì)量管理控制流程，根據(jù)崗位職責(zé)的要求主要有以下幾點收獲：

1、原輔材料的取樣和儲存

我嚴(yán)格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。學(xué)習(xí)各種原輔料的物理化學(xué)性質(zhì)，合理存放。

2、抽樣檢驗

檢驗工作是一項精細的檢驗過程?！凹毠?jié)決定成敗”，在試驗的過程中我本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一項試驗。目前我已掌握了所有原輔料的檢驗方法及步驟。這要感謝我的師傅及我的同事們，是你們教會我了這些。

3、數(shù)據(jù)處理

在記錄數(shù)據(jù)時我本著“務(wù)實求真”的.原則對每一個實驗數(shù)據(jù)進行記錄、總結(jié)以及上報。做到無誤報、謊報。

二、感受和經(jīng)歷

1、態(tài)度決定一切

我們的工作必須一絲不茍，一絲不茍。不要總是犯錯誤。如有必要，檢查工作結(jié)果以確保工作安全。除工作外，還要經(jīng)常總結(jié)工作經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高工作效率，總結(jié)工作經(jīng)驗。雖然我在工作中會犯一些錯誤，受到領(lǐng)導(dǎo)的批評，但我不認為這是一件可恥的事情，因為我認為這些錯誤和批評可以避免我在今后的工作中犯類似的錯誤，讓我在工作中更快地成長。在與您共事期間，他們嚴(yán)謹(jǐn)認真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象，我從他們身上學(xué)到了很多。

2、勤于思考

該崗位的日常工作在幾天內(nèi)繁重乏味，這就要求我們勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。

3、不斷學(xué)習(xí)

我們應(yīng)該不斷豐富我們的專業(yè)知識和技能，這將使我的工作更加方便。

一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的知識面。我就像一張白紙，剛進公司紙上一個字沒有，到現(xiàn)在，紙上工整的寫滿了字跡。離開學(xué)校，單位是我的第二課堂。學(xué)無止境，工作是另一種學(xué)習(xí)方式。經(jīng)過幾個月在化驗室的學(xué)習(xí)，現(xiàn)在我已達到了正式員工的工作水平。

三、自己的缺點

1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作。

2、正是由于個性的原因，人們在與他人打交道時不夠積極。為了將來更完美地完成工作，我會主動與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通。我希望通過對話從他們那里學(xué)到課本上學(xué)不到的東西。

自從走出校門之后，踏入這個歷史舞臺，首先讓我感覺到這個社會很陌生，不管是在工作上還是在人際關(guān)系上，對于我這個剛出茅廬的人來說，什么都是困難，經(jīng)過這幾個月的洗禮真的讓我成長了不少。

醫(yī)療器械QC檢驗員工作總結(jié) 篇4

4月底準(zhǔn)直器改制，調(diào)入器件部后，負責(zé)IPQC工作，主要工作內(nèi)容是通過巡檢，保證、保持器件部的現(xiàn)場生產(chǎn)秩序，5S，以及考勤的管理。

從20xx年x月x日開始第一份IPQC巡檢報告，至今已經(jīng)發(fā)布56期，期間由于客觀原因中斷過2次，但最后還是堅持的把IPQC巡檢堅持了下來。

為了廣大員工認識到IPQC重要性和目的，并且從心理上配合與接受IPQC的檢查，期間對整體器件部員工進行了3次培訓(xùn)，內(nèi)容包括：現(xiàn)場5S管理，請假考勤制度，IPQC重要性與目的。并對3次培訓(xùn)進行了正規(guī)的培訓(xùn)記錄與建檔歸檔整理。通過培訓(xùn)后的記錄與考核，對廣大員工現(xiàn)場生產(chǎn)秩序、5S管理意識有了很大的提高。

在過去的56期IPQC檢查活動，累計檢查問題561個。已關(guān)閉問題523個，問題關(guān)閉率93.2%。未關(guān)閉問題集中主要集中在現(xiàn)場點膠量的控制、產(chǎn)品防護、設(shè)備維護等問題。

通過嚴(yán)格的責(zé)任劃分，及時跟進，現(xiàn)場5S管理有了很好的提升。同時暴露出了制程控制方面的工作做的不到位，暴露出很多可以改進的地方，接下來在新一年的工作中將持續(xù)開展IPQC工作，保持現(xiàn)場5S改進的成果，同時加強產(chǎn)線質(zhì)量控制的工作，從IPQC目的出發(fā)，抓住IPQC的重點，嚴(yán)格遵照檢驗控制程序執(zhí)行，與技術(shù)人員和其他品質(zhì)工程師協(xié)同做好IPQC工作。以下是新一年IPQC工作的目的，重點與程序內(nèi)容：

IPQC的目的是為了在大批量生產(chǎn)前，及時發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品及不合格過程與操作規(guī)程等。采取措施，可以防止大批量的不合格品再次發(fā)生，造成較大的損失。查找問題的原因，針對產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的演變，加以查核，防止不合格問題。通過檢驗之實施，防止不合格品流入下一道工序。

IPQC的重點為：控制剛開始生產(chǎn)的那部分產(chǎn)品是否合格；掌握原輔材料的質(zhì)量狀況，尤其是對一直的質(zhì)量缺陷一定咬提倡生產(chǎn)部員工注意，并且密切關(guān)注；以前不合格現(xiàn)象的原因分析產(chǎn)品一定要密切關(guān)注；新產(chǎn)品的投入生產(chǎn)；新操作員，設(shè)備等作業(yè)條件變動；關(guān)鍵工序，關(guān)鍵控制點，質(zhì)量關(guān)鍵控制點的控制；不穩(wěn)定的工具，機器，發(fā)生變化的環(huán)境，調(diào)整的工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。

檢驗控制程序：進行檢查――記錄核查結(jié)果――對異常結(jié)果進行原因分析――發(fā)出CAR整改要求――糾正及預(yù)防控制措施――進入PDCA循環(huán)持續(xù)改進。

醫(yī)療器械QC檢驗員工作總結(jié) 篇5

時光如流水，不知不覺又迎來了新的一年，我想了很多，年終總結(jié)千遍一律無非就是上年度計劃目標(biāo)完成了多少，實現(xiàn)利稅多少，再找出存在的不足之處，按照新年度的工作任務(wù)目標(biāo)，制定糾正措施和實施計劃加以實施等等。我決定不這樣說，還是說說從我來總公司再到x的身心體會和感想。

我和大家一起工作將近一年了，回顧這一年的工作歷程，作為xx的每一名員工，我們深深感到公司蓬勃發(fā)展的熱氣，人人為之拼搏的精神。深感欣慰，為之高興。

當(dāng)初來到總公司，我從行政單位來到企業(yè)上班，這是兩個運行機制截然不同的單位。給我的感覺耳目一新。這里的每位員工來也匆匆、去也匆匆，從早上上班到下午下班，每個人都為手頭上的工作忙忙碌碌，同事之間互相幫助，有活大家一起干，不用領(lǐng)導(dǎo)派遣。那團結(jié)的氛圍，奮斗的朝氣催人奮進?？床坏介e散人員，更看不到上網(wǎng)瀏覽網(wǎng)頁或是玩游戲的。就像是一臺高速運行的機車。

一個月后，我就來到x醫(yī)療器械有限公司，工廠占地面積xx㎡，生產(chǎn)車間xx㎡，設(shè)備齊全，還有xx㎡的辦公大樓，生產(chǎn)辦公條件十分優(yōu)越。

x醫(yī)療器械有限公司是一個醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)，是個xx企業(yè)。自xx年建廠，已經(jīng)經(jīng)過了兩個年頭，在這短短的兩年里，x經(jīng)歷過了多少風(fēng)風(fēng)雨雨，走過了很多的艱辛，一路走來，如同瞞珊學(xué)步的孩童，避免不了磕磕碰碰。不經(jīng)風(fēng)雨，何以見彩虹！

20xx年第四季度初x調(diào)整了戰(zhàn)略發(fā)展方向：主打產(chǎn)品為骨科、產(chǎn)科醫(yī)療器械及耗材；橫向與有關(guān)企業(yè)強強聯(lián)合；大力發(fā)展?fàn)I銷，以營銷促生產(chǎn)。目標(biāo)明確，找準(zhǔn)方向。公司就有了前進的方向，員工就有了工作的動力。我堅信，公司有大家的共同努力，一定能茁壯成長。在此，我想問大家一句，你為公司的生產(chǎn)發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎？也許你會說，我是一個xx常打工者，在xx常的崗位上工作，我能做什么？那些都是老板的事。在這里，我要大聲的告訴你：你錯了！在公司的生產(chǎn)發(fā)展過程中，在xx凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一栗，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為公司發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。

人活在世上，總要有個人生目標(biāo)，總要有個發(fā)展方向，說白了，就是有個謀生的依托。這依托就是我們的公司。我想說，一個企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的每位優(yōu)秀員工；公司的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟?；ハ嗉睿\信經(jīng)營是我們永遠的.理念。我們是一個大家庭，我們要以寬廣胸懷，接納、包容在場每一位。我們雖然在公司不同崗位，但我們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人！正是我們的主人精神，支持我們?yōu)楣灸胤瞰I著！企業(yè)的壯大，前期需要不斷的投入。也許，大家的付出目前還得不到滿意回報；但是，我們要相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能得到發(fā)展空間。我們要知道，企業(yè)是一個相互配合的整體。需要員工的敬業(yè)愛崗、無私奉獻！為此，我再一次提議，讓我們振臂高喊“敬業(yè)愛崗、無私奉獻！”。有了員工的默默支持，公司才能無后顧之憂，勇往直前！通過大家的不斷努力，我們把產(chǎn)品品質(zhì)做到精益求精并確保沒有客訴退貨，盡快在醫(yī)療器械行業(yè)豎起x品牌。我們會不斷加油！勝利的榮耀屬于我們，屬于企業(yè)的全體同仁！最后，我用一個小故事做個總結(jié)：有三座和尚廟，離河都很遠，怎么解決吃水問題呢？

第一座廟，三個和尚商量：我們搞接力吧，每人挑一段。第一個和尚從河邊挑到半路，停下來休息；第二個和尚繼續(xù)挑，再傳給第三個和尚，挑回去灌進水缸里，空桶回來再接著挑。結(jié)果，大家都不累，水很快就挑滿了。

第二座廟，老和尚立了一個新廟規(guī)：每個和尚都去挑水，誰挑得多，晚上吃飯加一道菜；誰挑得少，吃白飯，沒菜。結(jié)果，三個和尚拼命去挑水，一會兒水就滿了。

第三座廟，三個和尚很聰明：廟旁邊的山上有竹子，竹子中心是空的，他們把山上的竹子砍下來連在一起，連接成了一條管道。結(jié)果，一勞永逸，不用抬，每天都有清涼的河水流進廟來。

三座廟解決吃水問題的故事喻示企業(yè)要生存、要發(fā)展：

1、就要發(fā)揮協(xié)作精神，內(nèi)部要協(xié)作，相互之間也要協(xié)作；

2、要引進新的機制，諸如競爭機制、激勵機制等；

3、要搞創(chuàng)新，包括機制創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新等。

新年到了，給大家拜個早年，衷心祝福每位同仁工作順利、身體健康、家庭幸福、闔家歡樂！

醫(yī)療器械QC檢驗員工作總結(jié) 篇6

20xx年，在我廠各領(lǐng)導(dǎo)的有力組織下，通過各部門密切配合，隨著新產(chǎn)品的不斷開發(fā)成功，使得20xx年上半年成為了防盜門廠有力的進步的半年。面對市場，我廠更加的重視產(chǎn)品的質(zhì)量，將“王力以質(zhì)量為主導(dǎo)，人人注重品質(zhì)，確保：制造精良產(chǎn)品，符合標(biāo)準(zhǔn)要求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足客戶要求，王力不斷改進，直至卓越超群”深入到日常生產(chǎn)中。做為承擔(dān)公司質(zhì)量控制的職能部門，我部雖然進行過成員調(diào)整，但全體成員仍然保持原有的團隊精神，努力在平凡的崗位上做好自己的工作，各項工作都以公司的質(zhì)量方針為指導(dǎo)中心，并且堅持貫徹ISO質(zhì)量管理體系，半年來，部門各項工作有條不穩(wěn)的進行，主要有以下方面的工作：

1、加強了質(zhì)檢人員工作崗位管理和培訓(xùn)工作：

適當(dāng)加強思想溝通工作，發(fā)揚工作熱情，把生產(chǎn)的輔助工作做好，同時，加強各崗位相互間的在職培訓(xùn)工作，使部門各人員都掌握多種質(zhì)檢技能，并與20xx年6月組織2位人員到金華培訓(xùn)ISO9000質(zhì)量體系認證，并取得相關(guān)證書，要求部門人員，盡力做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門的工作正常運轉(zhuǎn)。

2、在生產(chǎn)流程的`控制方面：

嚴(yán)格控制原材料、半成品、成品的檢驗，注重過程體系的監(jiān)控。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作，加強與技術(shù)中心，生產(chǎn)部，經(jīng)銷部等部門的溝通工作，排除溝通不及時現(xiàn)象，產(chǎn)品控制過程做好質(zhì)量檢驗報表，實現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性，以顧客為主，為產(chǎn)品的售后服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)，在產(chǎn)品檢驗工作的過程中，對流程的控制，主要采取全面的質(zhì)量質(zhì)量的管理方式，包括工作質(zhì)量，以及全面的過程管理和全員參與的方式，不僅在生產(chǎn)過程，而且向前后兩側(cè)延伸，包括對產(chǎn)品的設(shè)計，生產(chǎn)，儲存過程的監(jiān)控，來提高產(chǎn)品的質(zhì)量，加強生產(chǎn)所的現(xiàn)場監(jiān)督，對生產(chǎn)所的監(jiān)督主要是對現(xiàn)場成品和半成品以及廢品的管理。

3、對監(jiān)視和測量裝置進行校準(zhǔn)，根據(jù)《測量設(shè)備校準(zhǔn)》多公司的檢測工具進行了送檢，以確保其精度，充分保證了質(zhì)檢工作的正常進行。

質(zhì)檢部20xx年下半年的目標(biāo)是：顧客滿意度85%以上，在用檢測設(shè)備合格率為100%且檢測設(shè)備均在合格有效期內(nèi)，質(zhì)檢部在今年的質(zhì)量體系的運作中，能嚴(yán)格按照相關(guān)體系文件做好各項工作，對產(chǎn)品生產(chǎn)過程我們嚴(yán)格按相關(guān)文件做到嚴(yán)格把關(guān)，對出現(xiàn)不合格項及時通知生產(chǎn)部，分析原因，并采取糾正措施，凡出現(xiàn)產(chǎn)品不合格，定期對產(chǎn)品質(zhì)量進行統(tǒng)計，在針對主要不合格內(nèi)容制定糾正預(yù)防措施，對客戶的投訴的處理要求有糾正預(yù)防措施，而這些措施均得到有效的實施。

產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項長抓不懈的工作，只有良好的質(zhì)量產(chǎn)品的品質(zhì)，才能經(jīng)受得市場的考驗。質(zhì)檢部作為為生產(chǎn)服務(wù)、為產(chǎn)品服務(wù)的部門，為迎接我廠的快速發(fā)展，我部門人員必須及時提高自身技術(shù)，來適應(yīng)產(chǎn)品多樣性、復(fù)雜性日益增加的新產(chǎn)品。

醫(yī)療器械QC檢驗員工作總結(jié) 篇7

在公司和質(zhì)檢中心的領(lǐng)導(dǎo)下，我公司質(zhì)檢部檢驗一線全體人員全力以赴，盡心盡力做好產(chǎn)品檢驗檢測工作，履行了檢驗員的基本工作職責(zé)，為保證全廠生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量控制的正常運行做了大量工作，保證了質(zhì)量體系的正常運行。回顧過去一年的工作，我們主要從以下幾個方面做了一些工作。

一、產(chǎn)品的進料檢驗

1、原材料的質(zhì)量控制關(guān)系到產(chǎn)品的壽命。我們通過嚴(yán)格控制入口，從源頭上控制產(chǎn)品質(zhì)量。對于所有采購的原材料，我們首先按照規(guī)定執(zhí)行報檢制度。檢驗員對供方提交的質(zhì)量證明書進行確認，必要時對外觀、尺寸等及機械性能進行檢驗。

2、提高檢驗透明度，產(chǎn)品檢驗根據(jù)檢驗量的大小，盡快檢測，并及時出具檢測報告，以方便倉庫辦理入庫手續(xù)，增加檢驗透明度，嚴(yán)格質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)，在滿足質(zhì)量要求的前提下，做到對公司負責(zé)的同時，不損害供應(yīng)商的利益。

二、半成品檢驗

1、半成品檢驗面廣量大，且精度要求高，為保證產(chǎn)品質(zhì)量，我們對產(chǎn)品實施全檢制度，嚴(yán)格控制檢驗流程，實施對結(jié)果負責(zé)的.制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。所有員工的產(chǎn)品均從檢驗員的雙手過，凝聚了檢驗員的大量心血，不知有多少的日日夜夜的加班，犧牲了多少檢驗員的休息時間。

2、嚴(yán)格的過程控制程序。對過程中轉(zhuǎn)移的產(chǎn)品，必須按《產(chǎn)品轉(zhuǎn)移控制程序》辦理相關(guān)手續(xù)方可放行，實行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇撠?zé)、下道工序?qū)ι系拦ば蜻M行復(fù)核的制度，做到層層把關(guān)。

醫(yī)療器械QC檢驗員工作總結(jié) 篇8

作為一名醫(yī)療器械檢驗員，回顧過去一年的工作，我深感責(zé)任重大且充滿挑戰(zhàn)。在這一年里，我不僅加深了對醫(yī)療器械安全與質(zhì)量重要性的理解，還通過不斷學(xué)習(xí)與實踐，提升了自己的專業(yè)技能和工作效率。以下是我對2023年度工作的個人總結(jié)。

一、專業(yè)技能的提升

年初，面對醫(yī)療器械行業(yè)日新月異的發(fā)展，我意識到持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。因此，我積極參與了多次內(nèi)部培訓(xùn)和外部研討會，內(nèi)容涵蓋最新的醫(yī)療器械檢驗標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)更新以及先進的檢測技術(shù)。通過這些學(xué)習(xí)，我不僅掌握了最新的檢驗方法和設(shè)備操作技巧，還加深了對醫(yī)療器械設(shè)計原理、材料科學(xué)及生物相容性等方面的理解。此外，我還自學(xué)了數(shù)據(jù)分析軟件，提高了檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性和報告編寫的效率。

二、工作任務(wù)的`完成情況

本年度，我負責(zé)了多個重要項目的檢驗工作，包括但不限于心臟起搏器、呼吸機、超聲診斷儀等高風(fēng)險醫(yī)療器械。在每一次檢驗中，我都嚴(yán)格按照國家及國際標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，從外觀檢查、性能測試到安全評估，每一步都力求精準(zhǔn)無誤。通過細致入微的工作，我成功識別并報告了多起潛在的質(zhì)量問題，有效避免了不合格產(chǎn)品流入市場，保障了患者的安全。同時，我也積極參與了新產(chǎn)品的驗證測試，為企業(yè)的研發(fā)創(chuàng)新提供了有力的技術(shù)支持。

三、團隊協(xié)作與溝通

在團隊中，我深知協(xié)作的力量。無論是與研發(fā)、生產(chǎn)部門的緊密配合，還是與質(zhì)量管理部門的定期交流，我都積極主動，確保信息傳遞的及時性和準(zhǔn)確性。面對檢驗中發(fā)現(xiàn)的問題，我不僅能夠提出專業(yè)的解決方案，還能與團隊成員共同探討，尋找最優(yōu)化的處理策略。通過有效的溝通，我們團隊的整體工作效率和質(zhì)量意識得到了顯著提升。

四、面臨的挑戰(zhàn)與反思

盡管取得了一定的成績，但在工作中我也遇到了不少挑戰(zhàn)。例如，隨著醫(yī)療器械技術(shù)的快速發(fā)展，一些新型產(chǎn)品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)和方法尚未完善，這要求我必須具備更強的自學(xué)能力和創(chuàng)新思維。此外，在面對緊急任務(wù)或高壓工作環(huán)境時，如何保持冷靜、高效的工作狀態(tài)，也是我需要繼續(xù)提升的地方。通過反思，我認識到加強時間管理和壓力調(diào)節(jié)技巧的重要性，計劃在新的一年里通過參加相關(guān)培訓(xùn)課程來加以改善。

五、未來展望

展望20xx年，我將繼續(xù)深化專業(yè)知識學(xué)習(xí)，緊跟行業(yè)動態(tài)，不斷提升自己的檢驗技能和綜合素質(zhì)。同時，我也希望能夠更多地參與到企業(yè)的質(zhì)量管理體系建設(shè)中，為推動企業(yè)質(zhì)量文化的形成貢獻力量。此外，我還計劃考取更高級別的檢驗資格證書，以更專業(yè)的姿態(tài)服務(wù)于醫(yī)療器械行業(yè)，為保障公眾健康和安全做出更大的貢獻。

過去一年是充滿挑戰(zhàn)與收獲的一年。我將以更加飽滿的熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，迎接未來的每一個挑戰(zhàn)，為醫(yī)療器械檢驗事業(yè)貢獻自己的一份力量。

醫(yī)療器械QC檢驗員工作總結(jié) 篇9

在過去的一年中，作為醫(yī)療器械部門的一員，我參與了多個重要項目，涉及產(chǎn)品的研發(fā)、測試、市場推廣及客戶服務(wù)。通過我的不懈努力和團隊協(xié)作，我們共同實現(xiàn)了部門的目標(biāo)，為公司的醫(yī)療器械事業(yè)發(fā)展做出了貢獻。

一、產(chǎn)品研發(fā)與測試

1.產(chǎn)品研發(fā)：我參與了新一代心血管檢測儀器的研發(fā)工作。通過深入研究市場需求和技術(shù)趨勢，我們團隊成功開發(fā)出了一款集成度高、操作簡便的心血管檢測儀器。該產(chǎn)品在準(zhǔn)確性和穩(wěn)定性方面達到了國內(nèi)領(lǐng)先水平，獲得了多項專利認證。

2.產(chǎn)品測試：我主導(dǎo)了新產(chǎn)品的測試工作，確保產(chǎn)品性能和質(zhì)量滿足預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。我們進行了多輪測試，涵蓋了各種極端條件和復(fù)雜場景，確保產(chǎn)品在實際使用中表現(xiàn)穩(wěn)定。經(jīng)過嚴(yán)格的測試和優(yōu)化，新產(chǎn)品順利通過了國家相關(guān)認證，為后續(xù)的.市場推廣奠定了堅實基礎(chǔ)。

二、市場推廣與品牌建設(shè)

1.市場調(diào)研：我定期進行市場調(diào)研，收集和分析競爭對手的產(chǎn)品信息、市場動態(tài)和客戶需求。通過這些數(shù)據(jù)，我們?yōu)楫a(chǎn)品改進和市場策略調(diào)整提供了有力支持。

2.品牌宣傳：我參與制定了多項品牌宣傳活動，包括線上線下宣傳推廣、專業(yè)展會和學(xué)術(shù)交流等。這些活動提升了公司在醫(yī)療器械領(lǐng)域的知名度和影響力，增強了客戶對我們產(chǎn)品的信任度。

3.銷售支持：我為銷售團隊提供技術(shù)支持和解決方案，協(xié)助銷售代表與客戶溝通，解答技術(shù)問題。通過與銷售團隊的緊密合作，我們成功實現(xiàn)了產(chǎn)品銷售的快速增長和市場占有率的提升。

三、客戶服務(wù)與支持

1.客戶培訓(xùn)：我組織并參與了多次客戶培訓(xùn)活動，向客戶介紹產(chǎn)品特點和操作方法。通過培訓(xùn)，客戶能夠更好地了解和使用我們的產(chǎn)品，提高了客戶滿意度和忠誠度。

2.售后支持：我負責(zé)處理客戶反饋的問題和投訴，提供及時有效的解決方案。對于復(fù)雜問題，我協(xié)調(diào)技術(shù)團隊進行深入分析和處理，確?？蛻舻玫綕M意的答復(fù)和解決方案。

3.客戶關(guān)系管理：我定期與客戶保持聯(lián)系，了解他們的需求變化和產(chǎn)品使用情況。通過建立和維護良好的客戶關(guān)系，我們獲得了客戶的信任和支持，為長期合作奠定了基礎(chǔ)。

過去一年的工作成績斐然，但我們也意識到在市場競爭和技術(shù)創(chuàng)新方面仍需不斷努力。在未來的工作中，我將繼續(xù)提升個人專業(yè)能力和團隊協(xié)作精神，致力于醫(yī)療器械產(chǎn)品的持續(xù)改進和創(chuàng)新發(fā)展。同時，我將加強與國內(nèi)外同行的交流與合作，共同推動醫(yī)療器械行業(yè)的發(fā)展進步。

醫(yī)療器械QC檢驗員工作總結(jié) 篇10

作為一名新員工，工作總結(jié)還過于遙遠，因為我對工作上的許多問題還是知之甚少。但經(jīng)XXX的指點，結(jié)合初加工的生產(chǎn)流程，還是對不同的產(chǎn)品工藝有了實踐上的認識。特別是XXX，因為車間內(nèi)長時間的加工，也大體上了解生產(chǎn)線上易出現(xiàn)的問題。但對于產(chǎn)品有質(zhì)量上影響的外來因素還是很不清楚。

學(xué)習(xí)工作的這段時間，我了解到對于初加工主要針對的是控制雜質(zhì)和掌握半成品的規(guī)格，后者工藝上有明確的規(guī)定。除了發(fā)酵室內(nèi)的溫、濕度與時間可因?qū)嶋H情況而有所改變外，其它基本上是要一步步按照工藝完成。特別是對重量與大小的要求，但針對前者，加工過程所需的器具與設(shè)備中有雜質(zhì)能混入產(chǎn)品;因清理不當(dāng)而混入的也不無所在;甚至于員工身上的穿戴上也會有混入的可能，等等。感覺上種類甚多，但實際上要尋找觀察時卻是找不到一點兒頭緒，只有對毛發(fā)的控制，那是顯而易見的，除此之外，我也僅僅了解落地產(chǎn)品的處理了。

對于整個工序還有部分問題，我了解它的存在，但卻不理解。如：車間對于各種產(chǎn)品在包制過程中必須分清批次，而這項工作的意義是什么?發(fā)現(xiàn)異常問題后，要將有可能受到質(zhì)量影響的產(chǎn)品單獨存放，但怎樣的算是有可能接觸?如何單獨存放?存放到什么地方?工序出現(xiàn)怎樣的問題應(yīng)該停止生產(chǎn)，改變到什么程度可以繼續(xù)?在停產(chǎn)過程中，之前加工的產(chǎn)品怎么處理?等等。還有很多更細小的，不知道該怎樣實施。

還有一部分是我感覺存在，需要我去學(xué)習(xí)，但我并不明確它指的是什么?只是在開會時，會聽到一些前所未聞的工作用語。

由于工作時間較短，對于各方面的了解都過于膚淺，過多的疑惑讓我感覺在工作上有頭無尾，有尾無身，渴望能在年前學(xué)出點門路，我會抓緊時間，加倍努力，以最快的速度消化吸收。

作為一名年紀(jì)偏小的新員工，我會虛心向大家學(xué)習(xí)，在20xx年即將結(jié)束之前，有個階段性的提高，以便做好20xx年的工作，盡快爭取與大家同步，做一名合格的品質(zhì)管理人員。

醫(yī)療器械QC檢驗員工作總結(jié) 篇11

一、目的：

為了報告近階段個人主要工作內(nèi)容，使公司領(lǐng)導(dǎo)了解個人工作的基本狀況，為領(lǐng)導(dǎo)進一步指導(dǎo)工作，糾正不足，改善和提高企業(yè)內(nèi)部管理的業(yè)績作了充分的準(zhǔn)備和為指明公司質(zhì)量管理行動的方向提供了必要的依據(jù)和建議。

二、主要內(nèi)容和指導(dǎo)思想：

本人自20xx年xx月xx日進入公司以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指引和工作的妥善安排下，擔(dān)任公司行政部門主管，主要負責(zé)公司全面有關(guān)質(zhì)量管理體系前期策劃工作。經(jīng)過將近月中的努力，取得了一定收獲：對于建立公司有關(guān)質(zhì)量管理體系方面的工作作了一些必要的準(zhǔn)備，針對公司現(xiàn)狀，充分利用和配置資源，確保公司質(zhì)量管理體系組織架構(gòu)的完整以及對公司有關(guān)質(zhì)量管理系統(tǒng)運行指明了方向和未來工作的重點，同時結(jié)合外部審核結(jié)果積極開展公司內(nèi)部質(zhì)量管理的改進工作，為公司取得客戶信任，管理模式與國際接軌，走可持續(xù)發(fā)展道路，提高整體質(zhì)量意識和廣大中層干部的質(zhì)量管理水平奠定了基礎(chǔ)。現(xiàn)就將（自進廠以來）本人工作情況報告如下：

1、提早在20xx年2月完成公司質(zhì)量手冊和程序文件以及質(zhì)量記錄的編制工作

2、對于20xx年公司的外部審核結(jié)果作進一步內(nèi)部管理體系的識別工作，為公司改進需求指明方向

3、策劃實施質(zhì)量管理體系初始階段的準(zhǔn)備工作，確定實施項目、改進方案和步驟，并設(shè)立實時跟蹤檢查辦法，設(shè)置追蹤頻率和時限，為有效監(jiān)督各部門具體工作作了充分保障

4、提煉一些基本的程序文件作為導(dǎo)入系統(tǒng)的開始，確保理解領(lǐng)悟，同時也例舉了一些嘗試應(yīng)用的案例，如針對“職責(zé)、權(quán)限與溝通”設(shè)置“質(zhì)量專職

人員崗位職責(zé)說明書”；針對“內(nèi)部事務(wù)聯(lián)絡(luò)控制程序”設(shè)置“內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單：關(guān)于公司印章制作的申請”以及“管理策劃控制程序”和“改善建議書執(zhí)行控制程序”的應(yīng)用，分別為“質(zhì)量策劃實施情況檢查表”和“改善建議書：關(guān)于公司大門口宣傳欄利用的建議”。

5、針對公司缺乏質(zhì)量檢驗人員系統(tǒng)控制內(nèi)部質(zhì)量不完善的現(xiàn)狀，設(shè)計質(zhì)量控制的系統(tǒng)架構(gòu)，設(shè)立質(zhì)量專職人員并規(guī)定工作職責(zé)和內(nèi)容，設(shè)置權(quán)限，以明文規(guī)定的方式使公司順利組織起質(zhì)量控制系統(tǒng)，對支持客戶驗廠工作作了一個很好的完善補充，同時為實現(xiàn)公司未來真正質(zhì)量控制工作奠定了基礎(chǔ)。

6、為確保公司質(zhì)量管理體系組織架構(gòu)的完整，滿足文件完善的要求和實際工作的需要，設(shè)置了“管理者代表”，“體系策劃專員”，“質(zhì)量輔導(dǎo)專員”等職位，補充完善了質(zhì)量管理體系實施需要配置資源的不足和設(shè)置的'質(zhì)量專職人員缺乏必要任職技能和相關(guān)知識經(jīng)驗不足等缺陷，通過未來質(zhì)量控制基礎(chǔ)知識的導(dǎo)入和培訓(xùn)，從真正意義上保障了公司產(chǎn)品質(zhì)量的提高

7。重點需要補充說明的一件事是公司必須設(shè)立印章使用機制，使流程操作合法化，頒布和下發(fā)的文件具有權(quán)威性，同時也體現(xiàn)機構(gòu)部門職權(quán)的性。

三、以兩份國標(biāo)作為參考，使實施的依據(jù)符合規(guī)定要求，依法辦事，有據(jù)可循，具有公正性、客觀性、法規(guī)性

四、未來計劃：

總結(jié)第一季度的工作，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的有力支持和廣大中層干部的積極配合下，雖然取得了一定成績和為公司服務(wù)創(chuàng)造了良好的開端，但仍面臨嚴(yán)峻的考驗和艱巨的任務(wù)：

1、實施質(zhì)量管理體系工作開展與基層輔導(dǎo)，并跟蹤檢查和報告；

2、組織公司內(nèi)部的質(zhì)量策劃以及產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃工作；

3、策劃管理評審工作；

4、策劃主導(dǎo)內(nèi)部審核工作。

五、改進建議：

根據(jù)本人質(zhì)量管理方面多年的工作經(jīng)驗以及對外部環(huán)境發(fā)展態(tài)勢的研究，認為當(dāng)今形勢公司實現(xiàn)質(zhì)量管理體系要求是大勢所趨，而且職業(yè)健康安全管理體系也漸漸為各大企業(yè)應(yīng)用并全面推廣，注重過程控制，走過程管理趨向模式是必由之路。

同時，結(jié)合實際情況也希望公司領(lǐng)導(dǎo)慎重考慮，以ISO推廣為契機，以實現(xiàn)質(zhì)量管理體系為工作的目標(biāo)和方向，作為工作的重心，辨明方向，以充分調(diào)動廣大中層干部的工作積極性，避免內(nèi)部矛盾，一致團結(jié)奮斗，努力進取，設(shè)立激勵制度為根本目的，發(fā)揮個人潛能為前提，領(lǐng)導(dǎo)公司進行內(nèi)部管理改革，使公司現(xiàn)有資源被充分利用，順應(yīng)外部市場的發(fā)展需求，提高綜合競爭力，為贏得客戶更好的信任打下堅實的基礎(chǔ)！

醫(yī)療器械QC檢驗員工作總結(jié) 篇12

參加工作以來，我認真學(xué)習(xí)并實踐公司質(zhì)量管理控制流程。通過堅持不懈的學(xué)習(xí)，工作能力有了一定的提高。特別對于工程質(zhì)量問題的管控與處理，都有明顯的進步，有了一定的判斷、分析能力。以下是對我個人工作情況進行的總結(jié)。

1、努力學(xué)習(xí)，提高自身知識含量。

為了更好的了解本職工作，我參加了“施工過程中容易出現(xiàn)的質(zhì)量問題”的培訓(xùn)。會上認真的學(xué)習(xí)，會后仔細的研究，讓自己深刻體會到工程質(zhì)檢員的重要性。為了能夠勝任這份工作我認真的研究了工程圖紙，并且仔細學(xué)習(xí)了與工程有關(guān)的.施工技術(shù)規(guī)范。使自己在平時的工作中，能夠及時、有效的做出判定。

2、努力工作，積極主動完成工作任務(wù)。

我工程局今年開工的xx工程共計開工9個項目，現(xiàn)在已經(jīng)完成了20xx年的投資與建設(shè)目標(biāo)。在工程過程當(dāng)中我深刻認識到自己責(zé)任的重大，“質(zhì)量問題無小事”時刻記在心頭。在做努力做好本職工作的前提下，積極主動的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。雖然過程是辛苦的，但結(jié)果卻是圓滿的。今年開工的項目沒有發(fā)生質(zhì)量問題，完工的項目也順利的通過了竣工驗收。充實的工作不僅增加了我的閱歷，還豐富了我的工作經(jīng)驗。

3、默契配合，利用團隊力量。

在與部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到互幫互助、互相理解、互相學(xué)習(xí)。所有成績的背后都有我們工程部全體工員的共同努力和辛勤的汗水。我們不僅圓滿的完成了工作任務(wù)，更因此增加了團隊協(xié)作能力，為今后的順利工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

4、反躬自省，更進一步。

雖然在工作中積極努力的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。但是仍然有許多地方需要改進和完善，表現(xiàn)主要是：在工作中由于經(jīng)驗不足，對待一些問題的分析方法過于單純，看待問題有時比較片面；在一些問題的處理上不夠冷靜、準(zhǔn)確。所以要吸取今年的教訓(xùn)總結(jié)今年的經(jīng)驗，在明年的工作中杜絕出現(xiàn)類似情況，更出色的完成自己的工作。

5、規(guī)劃

1.積累經(jīng)驗，學(xué)以致用。利用所學(xué)知識，靈活的運用到工作當(dāng)中。解決分析問題時，運用專業(yè)知識，多角度分析可能影響問題的原因，從而找到準(zhǔn)確的結(jié)果。

2.虛心請教，強化自身。向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事虛心學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方式，增強責(zé)任意識，提高完成工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。

3.認真負責(zé)，自強不息。工作上要做到仔細認真，不能麻痹大意。質(zhì)量問題關(guān)系重大，要時刻牢記自己的職責(zé)。發(fā)揚自強不息，艱苦奮斗的精神，爭取在以后的工作中發(fā)揮更大的作用。

醫(yī)療器械QC檢驗員工作總結(jié) 篇13

QC小組是在生產(chǎn)或工作崗位上從事各種勞動的.職工，圍繞企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略、方針目標(biāo)和現(xiàn)場存在的問題，以改進質(zhì)量、降低消耗，提高人的素質(zhì)和經(jīng)濟效益為目的的組織起來，運用質(zhì)量管理的理論和方法開展活動的小組。QC小組是企業(yè)中群眾性質(zhì)量管理活動的一種的有效組織形式，是職工參加企業(yè)民主管理的經(jīng)驗同現(xiàn)代科學(xué)管理方法相結(jié)合的產(chǎn)物。

作為精益生產(chǎn)活動的一個重要組成部分，公司和部門都很重視QC小組活動的開展。為提高QC小組成員的素質(zhì)，3月份公司再次組織7人的學(xué)習(xí)團隊赴南京參加由中國質(zhì)量協(xié)會開辦的QC小組培訓(xùn)班。我有幸參加了此次學(xué)習(xí)，受益匪淺。

此次培訓(xùn)課由全國知名的QC培訓(xùn)大師郭美萍主講。老師精彩的演講，生動的事例以及一絲不茍的敬業(yè)精神讓我情不自禁地豎起耳朵，不放過一個細節(jié)。一節(jié)課雖有兩個小時，但直至下課我還意猶未盡;課后想想，確實有太多的內(nèi)容需要消化，這樣的文化大餐只能是囫圇吞棗，幸好有記筆記，這也成為我在QC之路上的一筆重要財富。

我國自從日本“引進”QC小組活動以來，每年的主題都很鮮明。09年的主題是：挑戰(zhàn)自我，關(guān)注現(xiàn)場，提高執(zhí)行力。

“挑戰(zhàn)自我”體現(xiàn)的是不斷改進，不斷超越自我，勇攀高峰的精神。就是因為工作中還存在問題，還存在需要改進的地方，質(zhì)量還需要提高，能耗還需要降低，污染還需要減少，所以我們還有很多事情要做，還有改進的空間，更有挑戰(zhàn)自我的必要。攀上一座高峰，自我的水平提高了;再次挑戰(zhàn)自我，又能登上更高的高峰。如此反復(fù)，在“挑戰(zhàn)自我”中實現(xiàn)了自我的價值，更為公司和部門增強了戰(zhàn)斗力，在經(jīng)濟危機之時，在高手如林的市場中立于不敗之地。

“關(guān)注現(xiàn)場”體現(xiàn)的是一個“實”字，企業(yè)的利潤來自“現(xiàn)場”，QC小組要立足于現(xiàn)場為現(xiàn)場服務(wù)，這正是一種實事求是的精神。我們不能脫離現(xiàn)場空談QC，搞形式主義，那樣只是紙上談兵，如此QC出的成果非但不會對企業(yè)的發(fā)展有幫助，錯誤的成果甚至?xí)璧K企業(yè)的發(fā)展。所以，我們必須關(guān)注現(xiàn)場，搞出有血有肉的QC陳果，搞出企業(yè)需要的QC成果，搞出立竿見影的QC成果。我們只有關(guān)注現(xiàn)場，從實處出發(fā)，才不會脫離QC的宗旨，才是成功的QC活動。

“提高執(zhí)行力”是當(dāng)前一個比較熱門的話題，提高執(zhí)行力的方法很多，其中QC小組活動很是行之有效。執(zhí)行力是一個組織成功的必要條件，營造一個良好的溝通環(huán)境是提高執(zhí)行力的有效途徑，這體現(xiàn)的恰好是團隊合作的精神。QC小組活動不是單單幾個成員就能成功開展，還需要更部門的積極配合，提供人力、物力、理論、數(shù)據(jù)等方方面面的幫助，所以說開展QC小組活動需要很好的團隊合作精神。同時，隨著QC活動的開展，增進了員工之間的交流與配合，團隊合作精神又進一步加強，兩者相輔相成，相得益彰。

QC小組活動發(fā)展至今，已基本形成這樣一種模式：

1、選擇課題;

2、現(xiàn)狀調(diào)查;

3、設(shè)定目標(biāo);

4、分析原因;

5、確定主要原因;

6、制定對策;

7、按對策實施;

8、檢查效果;

9、制定鞏固措施;

10、總結(jié)和下一步打算。這十個步驟遵循PDCA循環(huán)，其中前六點屬于P階段;第七點屬于D階段;第八點屬于C階段;最后兩點屬于A階段。

通過此次培訓(xùn)，我堅信只要立足于本職工作，按照十大步驟有條不紊地用心開展QC小組活動，就一定能取得理想的效果。

醫(yī)療器械QC檢驗員工作總結(jié) 篇14

今年，藥械監(jiān)管股工作緊緊圍繞藥械安全這一中心任務(wù)，加強藥品醫(yī)療器械日常監(jiān)管，大力整頓規(guī)范藥品市場秩序，各項任務(wù)目標(biāo)均取得成效。

一、藥品醫(yī)療器械日常監(jiān)管工作

按照“監(jiān)管區(qū)域無盲區(qū)、監(jiān)管品種無遺漏、監(jiān)管環(huán)節(jié)無斷層”的整體工作思路，我們積極開展日常監(jiān)督檢查工作。轄區(qū)共有一級以上醫(yī)院及藥械相關(guān)事業(yè)單位16家;藥品經(jīng)營企業(yè)159家(其中藥品批發(fā)公司1家，連鎖銷售公司2家，零售單體藥店79家，零售連鎖門店77家);醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)104家;個體醫(yī)療診所及口腔診所39家;疫苗接種單位18家。今年我股著重檢查藥械經(jīng)營企業(yè)，藥品經(jīng)營企業(yè)覆蓋面已達到100%，醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)覆蓋面達到100%，一級以上醫(yī)院覆蓋面達到100%。開展了“進一步開展藥品經(jīng)營領(lǐng)域突出問題整治工作”;“打擊食品藥品摻雜使假專項整治”;“嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)醫(yī)療器械經(jīng)營使用專項整治工作”“開展‘問題疫苗’專項檢查工作”等多項專項整治工作。通過整治提高了經(jīng)營企業(yè)和使用單位的質(zhì)量管理意識和水平，保障醫(yī)療器械安全有效。

截至目前，共出動執(zhí)法人員350余人次，車輛75臺次，檢查藥械經(jīng)營企業(yè)160余戶、醫(yī)療機構(gòu)50余戶、藥品批發(fā)企業(yè)1戶、疫苗接種單位18戶。檢查發(fā)現(xiàn)主要問題有如下幾點：藥品經(jīng)營企業(yè)存在從非法渠道購進藥品行為;銷售假藥行為;以搭售的形式買藥品贈送處方藥或者甲類非處方藥的行為;藥師不在崗銷售處方藥的行為;醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)存在經(jīng)營過期醫(yī)療器械等違法行為;醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)及使用單位未按時上交醫(yī)療器械安全監(jiān)督管理自查報告等行為。辦理藥品醫(yī)療器械相關(guān)案件11起，其中簡易程序1起;一般程序10起，結(jié)案8起，1起案件因當(dāng)事人未按時履行上繳罰款，已下達《履行行政處罰決定催告書》，準(zhǔn)備申請?zhí)}北縣人民法院強制執(zhí)行，1起案件因當(dāng)事人涉嫌刑事犯罪，現(xiàn)已將產(chǎn)品報市食藥監(jiān)局請示做假藥認定，待市食藥監(jiān)局出具認定結(jié)果后，研究決定是否將案件移送至黑龍江省寶泉嶺農(nóng)墾xx局處理。截止目前共做出行政處罰罰沒款合計：42,892.88元，現(xiàn)已上繳罰沒款總計：22,892.88元。

二、藥品不良反應(yīng)、醫(yī)療器械不良事件上報工作

日常工作中，我們督導(dǎo)網(wǎng)報單位積極上報不良反應(yīng)，對不良反應(yīng)報告認真審核，對可疑報告及時電話核查，對不規(guī)范報告及時修改，對規(guī)范報告及時評價上報。截止目前，共評價上報藥品不良反應(yīng)報告401份，醫(yī)療器械不良事件35份，完成了既定目標(biāo)。

三、藥品醫(yī)療器械經(jīng)營許可(備案)審查、核查工作

今年4月，鶴崗市食品藥品 將藥品經(jīng)營許可、第三類醫(yī)療器械經(jīng)營許可、第二類醫(yī)療器械經(jīng)營備案的材料審查、現(xiàn)場核查工作委托我局辦理，我們接到此項工作任務(wù)后，積極向市局請示、學(xué)習(xí)，努力完善并更好的完成此項工作。對申請辦理許可、備案、變更的企業(yè)，悉心指導(dǎo)、嚴(yán)格審查、準(zhǔn)確核查，確保圓滿完成此項工作。截止目前，共審查、核查藥品經(jīng)營企業(yè)2家次，醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)13家次，受理藥品經(jīng)營企業(yè)經(jīng)營事項變更25家次。保質(zhì)保量完成此項工作任務(wù)。

四、工作存在的問題

1、由于監(jiān)管面積大，藥品醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)較多，藥品醫(yī)療器械動態(tài)巡查的頻次還沒有達到。

2、有關(guān)醫(yī)療器械新頒布修改的法律法規(guī)較多，尤其新版醫(yī)療器械分類目錄剛剛實行，很多內(nèi)容還需學(xué)習(xí)、消化、領(lǐng)會。

3、“性保健品”類產(chǎn)品方面，由于相關(guān)法律法規(guī)還不夠健全，很多產(chǎn)品打著“適宜人群”、“產(chǎn)品功效”等“擦邊球”宣傳其治療療效，應(yīng)采取措施重點治理。

五、下步工作打算

藥械安全是人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，下一步我們將繼續(xù)圍繞藥械安全這項工作，將藥械監(jiān)管工作推向一個新高度。

1、著力開展醫(yī)療機構(gòu)、個體牙科診所、眼鏡店監(jiān)管工作，以醫(yī)療器械使用環(huán)節(jié)為重點環(huán)節(jié)，以醫(yī)療機構(gòu)為重點領(lǐng)域，以一次性無菌以及植入人體醫(yī)療器械為重點檢查項目，進一步加強醫(yī)療器械使用單位的'監(jiān)管工作。

2、繼續(xù)推進建立藥品追溯系統(tǒng)。加大藥品購、銷、存相關(guān)記錄檢查力度，以確保藥品經(jīng)營企業(yè)采購的、陳列的及已經(jīng)售出的藥品均為100%系統(tǒng)內(nèi)藥品，保障藥品可追溯性。

3、積極做好局機關(guān)下達的其他工作任務(wù)。按時限、保質(zhì)量的完成局機關(guān)交辦的各項任務(wù)。同時配合局辦公室、黨辦、法規(guī)股等機關(guān)股室開展工作，做到工作不拖拉、不積壓，配合好各部門完成匯總、報表工作。與食品股及各監(jiān)管所、分局等部門做好聯(lián)動，遇事不推脫、多協(xié)調(diào)，增強大局意識，為全局工作穩(wěn)步進行做出自己的努力。

新員工工作總結(jié)簡單匯編十三篇

許多人都有寫自己的總結(jié)計劃感悟之類文獻的經(jīng)驗，范文的重要作用已經(jīng)得到了越來越多人的認可和重視。究竟我們應(yīng)該如何去分析范文結(jié)構(gòu)呢？您要的信息我已經(jīng)整理好了：“新員工工作總結(jié)簡單”，為了節(jié)省時間還請您將本頁添加到收藏夾中！

新員工工作總結(jié)簡單(篇1)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫***，畢業(yè)于***，自xxxx年06月27日入職以來已有三個月，在這三個月的工作和學(xué)習(xí)中，接觸了不少人和事，在為自己的進步鼓舞時，也發(fā)現(xiàn)自己尚有許多缺點需要改正。工作三個月以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這短時間的工作情況作簡要總結(jié)匯報。

xxxx06-27至xxxx-07-08在生產(chǎn)線裝配了ed3000/3100-45kw以下的機器，此期間，初步了解整個機器的構(gòu)造，零器件，以及內(nèi)部的元器件，從視覺上將所學(xué)的元器件與生產(chǎn)所用的元器件進行了比較，兩者在同樣的理論之下，構(gòu)造確大相徑庭，以及元器件的某些作用也是我們在學(xué)校無法得知的。在裝配機器時所要注意的關(guān)鍵點也被一一指出，我們所觀操作與自己實際操作也大有不同，如用氣批打螺絲也要掌握力矩否則會打壞螺絲，造成不便、模塊涂散熱膏、電容的安裝等等，好多細節(jié)都需要注意，這短暫的時間成為學(xué)校與工作的轉(zhuǎn)換適應(yīng)時間，在此期間也初步對我們的產(chǎn)品的生產(chǎn)有了大概的認識。

現(xiàn)已掌握了物料的編號。

其次，了解erp的基礎(chǔ)設(shè)置與業(yè)務(wù)工作，在基礎(chǔ)設(shè)置里主要了解存貨檔案，通過存貨檔案來增加新物料，以及對不用物料在系統(tǒng)里的處理，來方便倉庫、采購、生產(chǎn)。對與新物料的增加，要謹(jǐn)慎輸入，如自制還是委外，都必須清楚，否則會造成大家的不便。在業(yè)務(wù)工作里面主要是供應(yīng)鏈與生產(chǎn)制造，在供應(yīng)鏈方面主要是領(lǐng)料申請，負責(zé)研發(fā)需裝樣機、做實驗、測試等方面需要的物料，為大家做好事前準(zhǔn)備，也在一定程度上使物料能充分合理的利用。在業(yè)務(wù)工作方面主要是物料清單，也就是對我們的板件與整機bom的管理，bom的輸入與修改，就由我來負責(zé)，輸入的bom要百分百的準(zhǔn)確度，因為準(zhǔn)確度會影響生產(chǎn)，因此對與bom要時刻保持高度的清醒，而修改bom有幾方面原因1.輸入人員輸錯，編制人員編錯，3.機器結(jié)構(gòu)的變化或板件的升級即發(fā)展原因，對于原因1和2我們是可以避免發(fā)生的，都要求我們工作必須認真，而原因3是我們發(fā)展的體現(xiàn)，總之要避免主觀因素。最后對與erp的大部分操作我已能熟悉掌握，也能單獨完成，在此非常感謝同事們的幫助。在這段時間也做過會議記錄人員，對于會議記錄這樣有技巧的工作，雖然還沒有熟練掌握，但是會努力掌握;也畫過電路圖，這是我本專業(yè)所學(xué)知識，也是自己樂意去做的，所以也不會落下學(xué)習(xí)，要一直堅實自己所學(xué)。

在公司實習(xí)了三個月，感觸良多，自己的第一份工作是在這溫暖的大家庭里開始的，領(lǐng)導(dǎo)和同事的教誨與幫助，開座談會及時了解我們的動態(tài)，公司安排的活動等等，都讓我感到溫暖，也讓我很快的融入這個大家庭。

在成長中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，實習(xí)期是工作的開始，在實習(xí)期中能夠發(fā)現(xiàn)自己的進步與不足，并且需要學(xué)習(xí)的地方與知識還有很多，還需積極的學(xué)習(xí)來提高自己的綜合素質(zhì)，提高自己的能力與知識面，來充實自己的不足，也希望在以后的工作能夠更多的接觸技術(shù)工作，使自己所學(xué)能夠用到工作中。

為了**輝煌的明天，也為了我美好的未來，我愿同**的所有員工一起努力!努力!再努力!

自述人：***。

新員工工作總結(jié)簡單(篇2)

時光轉(zhuǎn)瞬即逝，不知不覺來到公司已經(jīng)三個多月了。但是我依然清晰的記得我剛剛來到公司時對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當(dāng)務(wù)之急。

到公司的三個月，是我從學(xué)生到職員的主要蛻變期。這段過程的收獲體會，既是對理論知識的一種實踐，也是對自己思想和認識的一種提升。在此，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持、關(guān)愛、幫助及耐心指導(dǎo)，在此我深表感激，正是在這樣的一個優(yōu)秀團隊中工作，使我能夠在較短的時間內(nèi)適應(yīng)公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這三個月，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)公司的環(huán)境和工作，例如工作流程、方法、技巧等。在這段過程中我還需要不斷的提高自己的工作能力，豐富自己的專業(yè)知識，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展盡自己的一份力量。盡管現(xiàn)在還沒有正式步入社會，但我相信，只要我繼續(xù)不斷的努力下去，我就能為公司做出自己最大的貢獻。

新員工工作總結(jié)簡單(篇3)

其實總的來說，我的工控工作經(jīng)歷是非常平坦和幸運的。20xx年大三時期就在山西一家小機電技術(shù)公司找到了工作，工資不高600元/月，但是卻將我引入了這條工控之路，因為是學(xué)生，剛開始工作沒有任何經(jīng)驗，只是一些懵懂的課本上的基礎(chǔ)知識，和大學(xué)時學(xué)習(xí)的歐姆龍系列plc編程技術(shù)。工作初期知識在學(xué)習(xí)和思考，老板對我的工作引導(dǎo)起到了很重要的作用。從帶我出差熟悉設(shè)備，到直接將產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)下達到我身上，老板幾乎成為我的工控啟蒙老師。由于自己學(xué)習(xí)能力，求知欲望強烈，對西門子s7200plc及protel的掌握時間非?？欤潭?個月時間便開始著手開發(fā)礦用數(shù)控開關(guān)產(chǎn)品。工作中的突出表現(xiàn)也讓老板對我刮目相看，開始把整個產(chǎn)品的設(shè)計任務(wù)都交給了我，在大三及大四畢業(yè)這段時間，為公司開發(fā)出四組合六組合八組合及3300v4組合礦用只能型數(shù)控開關(guān)，礦用雙電源雙風(fēng)機只能切換裝置、礦用雙速雙回路智能開關(guān)。在這期間，掌握了西門子、臺達、三菱、穆勒、信捷等品牌的小型plc系統(tǒng)，autocad電氣圖紙的設(shè)計以及prtel99sepcb電路板設(shè)計。工作過程中，因工作努力，吃苦耐勞(礦用產(chǎn)品都是井下產(chǎn)品，去過新疆、甘肅、內(nèi)蒙以及山西省內(nèi)的大多數(shù)煤礦井下進行售后調(diào)試工作)，工作能力強，學(xué)習(xí)能力強，老板將工資提升到1200元/月。

大學(xué)畢業(yè)后，公司開始交給我一些系統(tǒng)集成項目的調(diào)試工作，其中包括洗煤廠、選煤廠的集中控制系統(tǒng)調(diào)試工作，開始逐漸熟悉ge9070ab昆騰系列西門子300系列大中型plc系統(tǒng)以及杰控ifixwincc登上位機監(jiān)控軟件。但因為老板考慮到個人能力增長太快可能會導(dǎo)致員工跳槽等影響，一直以來都是老板將軟件做完后，由我去現(xiàn)場進行系統(tǒng)整體調(diào)試，再由老板進行驗收調(diào)試工作。雖然沒有自己負責(zé)過一個大型集控項目，但是對大型集控項目有了初期的一個概念。對大型plc系統(tǒng)也有了初步的認識和掌握。

因為老板身體原因，公司在20xx年解散，我失業(yè)了。但是這次失業(yè)卻成了我創(chuàng)業(yè)的開始。一直在一個小組的同事(數(shù)控開關(guān)產(chǎn)品開發(fā)小組，當(dāng)時我是組長)是某礦用機電技術(shù)公司董事長的兒子，公司以前數(shù)控開關(guān)開發(fā)的主要客戶便是這個公司。在跟同事父親接觸之后，我們接下了此廠所有數(shù)控開關(guān)的開發(fā)項目，在隨后的2年時間，我們從一個月賺1200元變成自己做私活打游擊的年輕創(chuàng)業(yè)者。也在創(chuàng)業(yè)過程中認識了很多大老板，煤礦高層人物，甚至通過自己的努力拓展了市場，跟一個溫州商會會長建立了產(chǎn)品開發(fā)合作關(guān)系?？蛻魧ξ覀兊木礃I(yè)態(tài)度和技術(shù)水平以及良好的售后服務(wù)都非常滿意，而且跟我們的關(guān)系越走越近，也通過他認識了省里的一些重要領(lǐng)導(dǎo)，煤礦的高層領(lǐng)導(dǎo)。擁有了一定的人際資源，眼看前途一片光明，還一度在別人出錢我們出技術(shù)的前提下合伙開辦公司，由我們?nèi)珯?quán)管理?？删驮诠境闪⒄劦阶詈箅A段，同事的父親因為年齡問題，退休了。人走茶涼，新上任的領(lǐng)導(dǎo)班子跟同事父親不是一個派系，也有一定矛盾。我們在廠里的項目越來越捎，最后干脆不給我們做了。公司的事情也就胎死腹中，我再次體會到了沒有項目，失業(yè)的焦慮和不安。創(chuàng)業(yè)期間賺了一些錢，可因為年輕氣盛，這些錢都在沒有項目的時期無形無影的揮霍了。這段時期，可貴的是積累了一定的人際關(guān)系，學(xué)到了不少技術(shù)工作中學(xué)不到的為人處世經(jīng)驗，也學(xué)會了自己能賺錢的時候要懂得積累財富。后來跟溫州老板做完新產(chǎn)品開發(fā)后，我來到了北京。

憑借自己創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和對產(chǎn)品開發(fā)的認識以及對系統(tǒng)集成控制的概念。來北京不到3天便找到了一家比較大的工程公司，工資3000/moth在這期間作為現(xiàn)場項目經(jīng)理，承擔(dān)了國家成品油庫的項目設(shè)計、投標(biāo)競標(biāo)以及最后項目實施管理調(diào)試等工作。焦化廠氧化鎂法煙氣脫硫工程的項目實施管理系統(tǒng)調(diào)試驗收工作、石灰廠600t旋轉(zhuǎn)窯自控系統(tǒng)設(shè)計投標(biāo)工作。對大型plc集控系統(tǒng)的認識和掌握迅速的成長起來。對傳感器、數(shù)據(jù)采集、電機控制、現(xiàn)場施工等經(jīng)驗有了豐富的積累。以及對相關(guān)行業(yè)工藝過程有了一定的了解和認識。

年輕不在跳槽中成長，便在碌碌無為中滅亡。20xx年我第一次跳槽了，花了1個星期時間來到了現(xiàn)在的公司。月薪4000/月。這個公司是一個全新的行業(yè)，也是我未成想到過做咱們這一行能接觸到的行業(yè)。以前從未接觸過伺服電機，甚至沒有任何概念，現(xiàn)在開始進入運動控制行業(yè)，而我們的應(yīng)用又是在一個更新的行業(yè)應(yīng)用，尚屬空白，因行業(yè)保密，不便透露。一直對自己的學(xué)習(xí)能力和問題處理能力有很強的信心，所以希望通過自己的努力和奮斗，能為自己創(chuàng)造更好的明天。

我的工控之路是幸運也精彩的，但是對未來我卻不知道具體往哪個方向，如果有機會還會走出創(chuàng)業(yè)這一步么?經(jīng)過這些年的磨礪，我開始對未來之路迷惘。

新員工工作總結(jié)簡單(篇4)

20xx年xx月xx日，我經(jīng)過面試競聘成為廣東南方寶塔投資控股有限公司設(shè)計院的一員，到此刻已經(jīng)兩個月了。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)幫助下，我順當(dāng)完成了自我職責(zé)范圍內(nèi)的工作。在工作中多留心，多思索、多學(xué)習(xí)，進取向上級領(lǐng)導(dǎo)請教、與同事們溝通，了解設(shè)計院各專業(yè)小組之間的關(guān)系。技術(shù)上加強對設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范的學(xué)習(xí)，同時利用網(wǎng)絡(luò)資源加深理解，向資深員工詢問、學(xué)習(xí)，提高自我的技術(shù)水平。

經(jīng)過兩個月的試用期，我認為我能夠進取、主動的完成自我的工作，并在工作中能夠發(fā)覺問題，全面的配合領(lǐng)導(dǎo)的要求來綻開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會連續(xù)努力，不斷的提高技術(shù)水平及綜合素養(yǎng)，為我司的進展盡自我的一份力氣。

1、完成硫磺回收裝置改造尾氣汲取塔圖紙，計算書的校對；

2、完成硫磺回收裝置改造尾氣汲取塔梯子平臺圖紙的繪制及材料表的統(tǒng)計；

3、對中南匯項目20xx0立方米柴油罐進行計算，圖紙繪制；

4、對中南匯項目20xxx立方米化工品罐圖紙，計算書進行校對；

5、完成上級交辦的其它各項任務(wù)。

1、完成對尾氣汲取塔圖紙的校對，供給施工圖給生產(chǎn)部門用法；

2、完成尾氣汲取塔梯子平臺圖紙的繪制及材料表的統(tǒng)計，供給施工圖給生產(chǎn)部門用法及便利生產(chǎn)部門備料；

3、完成20xxxx0立方米柴油罐主體圖紙的繪制，供給圖紙給生產(chǎn)部門備料，完成《設(shè)計土建資料托付單》，促進設(shè)計院各專業(yè)組相互工作的綻開；

1、加強對標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范的學(xué)習(xí)，多向資深員工請教，提高自我的技術(shù)水平。

2、盡快熟識設(shè)計院各專業(yè)組之間工作聯(lián)系，準(zhǔn)時完成各專業(yè)組相互條件的供給；

3、利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)資源，下載并整理出一套常用的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范，便利相關(guān)同事能夠隨時查閱，提高大家設(shè)計水平，降低設(shè)計過程中的失誤；

4、幫忙有需要的同事對清華天河繪圖插件的學(xué)習(xí)用法，提高繪圖效率；

5、期望設(shè)計院能接到更多的項目，進一步進展壯大，而自我能在設(shè)備設(shè)計這一塊中盡一份力氣。

新員工工作總結(jié)簡單(篇5)

立足此刻，回首過去，工作中的一縷縷記憶從腦海中浮現(xiàn)，如同煙花般綻放在眼前?？粗约簭那酀呦虺墒欤瑥拿悦Ｗ呦蜃孕?，從一個新人，變成公司接納的一員，一路來有過心酸，也有過高興，唯一值得高興的是，我都堅持下來了，因為堅信收獲總在付出之后，讓我在挫折中站起，在迷茫中重新振作，未來的工作依然需努力，我會總結(jié)過去，提升自己，在未來能夠站的更高，做的更好，從而回報一向幫忙我的公司。

我是一個喜歡總結(jié)的人，每當(dāng)我工作一段時間，或者遇到問題的時候，我就會思考，會總結(jié)，思考自己在那些地方做的還不錯，值得借鑒的，那些地方做的不好從而引發(fā)問題的，這些都一向在我的研究中。一個愿意多動腦的人才會得到更大的提高，每一次的努力都是有價值的，我也從中收獲了很多，看到了自己在工作過程匯總的不足之處，能夠及時去修補，去改正，讓自己有更好的發(fā)揮空間，有更好的成長環(huán)境，一路工作以來，我也出現(xiàn)了很多問題，有的讓我頭疼不已有的讓我感到沮喪難過，都不明白如何去做。當(dāng)靜下心來發(fā)現(xiàn)其實并沒有想象中的那么難，緊張是一個十分不好的習(xí)慣，讓我感受到了之后高度的壓抑和難過，僅有一次次失敗后的不甘，因為我不甘心，不愿意就這樣放棄，就這樣失敗，所以我才能夠一次有一次成長起來，才能夠走的更遠站的更高。

對待同事真心實意，當(dāng)有同事需要我?guī)兔Φ臅r候，只要自己有本事解決我都會想辦法去解決問題，去改變?nèi)ネ瓿?，力所能及的幫忙同事收獲的是同事的友誼，這樣對我工作也有很大幫忙，經(jīng)常在一個公司工作，大家相處熟練也都彼此了解之后我也開始有了改變，在工作時會研究到同事感受不會只顧著自己而不研究他人，我們是一個團體，更是團隊，任何事情都不是一個人就能夠簡單解決的，更需要大家一起努力完成，需要彼此相互幫忙，才能走的更遠，走的更長，我也都這樣認為，同樣的我?guī)兔α送略诠ぷ髦幸驳玫搅送碌膸兔Γ嗷兔ο嗷シ龀肿屛覀儽舜俗叩母h。

學(xué)無止境，作為一個新人，剛開始來到工作崗位，最先需要的就是學(xué)習(xí)，因為底子薄，本事有限，想要做出成績，就要努力學(xué)習(xí)，這讓我感覺如同回到了學(xué)校同樣也讓我明白了一個道理，學(xué)無止境，僅有不斷的學(xué)習(xí)，不斷前進，提高自己的積累，才能有更好的發(fā)展，我認識到這些所以在工作中，我一向都是積極主動的去學(xué)習(xí)，而不是被動的去理解公司傳授的一些知識，畢竟公司教導(dǎo)的有限，更多的需要靠我們自己去摸索，去體會，因為有的只能意會不能言傳，只能靠自己去領(lǐng)悟。雖然我此刻已經(jīng)轉(zhuǎn)正了，但我的工作沒有結(jié)束，能夠說才剛剛起步，今后我會繼續(xù)努力，爭取在明天，有更好的成績，本事更強從而更好的報答公司。

新員工工作總結(jié)簡單(篇6)

回顧，時間如以往那樣在忙碌中度過。個人工作、生活和學(xué)習(xí)充實而有序。下面就幾方面總結(jié)一下一年來的工作生活情況。

工作成果方面，作為生產(chǎn)制造部一名員工，共生產(chǎn)各類傳感器900多個，生產(chǎn)各類綜合錄井儀、氣測儀、鉆井參數(shù)儀40多臺套，去現(xiàn)場或在基地升級改造綜合錄井儀和鉆井參數(shù)儀10余臺。通過嚴(yán)格工藝流程，把控原材料質(zhì)量，精細自檢和調(diào)試，產(chǎn)品合格率達到100%。做為一名技術(shù)人員，多形式解答基層小隊和外售產(chǎn)品使用人員的技術(shù)問詢，解決各類儀器故障和技術(shù)問題。并身為公司兼職教師，培訓(xùn)來自江蘇，第二錄井和本公司作業(yè)小隊的多批次技術(shù)人員，針對教學(xué)對象詳細制定培訓(xùn)方案，積極備課，授課達100多課時，并隨教育培訓(xùn)中心送技術(shù)到基層，進行技術(shù)指導(dǎo)和交流。受到各方面認可。

管理方面，作為生產(chǎn)部一名管理人員，積極履行職責(zé)，從自身做起。根據(jù)工作進度安排，合理實施，人性化管理。以安全第一、質(zhì)量第一的準(zhǔn)則，以顧客至上、持續(xù)改進的工作作風(fēng)嚴(yán)格要求，班組多次獲得“和諧型”“優(yōu)秀五型”班組稱號。

品行方面，一直以自己是德瑪人為榮，以老實做人、踏實做事為律，遵章守紀(jì)。以“我是錄井人，錄井是我家”愛崗敬業(yè)，堅持不詆毀、不傳謠為底線。

技術(shù)和學(xué)習(xí)方面，每年都有新技術(shù)新工藝進入儀器生產(chǎn)環(huán)節(jié)。需要我不斷學(xué)習(xí)，不斷更新觀念，及時更新工藝流程和裝配實施方案。自我完善，多班組協(xié)調(diào)制定整改和可行方案。還要秉承好的傳統(tǒng)和質(zhì)量控制，使產(chǎn)品精益求精。但是總覺得自己還是眼界窄，雖然網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)達，可缺乏人員交流和多方位認識。這也是困擾多年的問題，真心建議中心能提供機會，讓我們這些技術(shù)人員走出去，多看看、多交流、多學(xué)習(xí)。事半功倍!

新員工工作總結(jié)簡單(篇7)

自7月1號省行報到11號開發(fā)區(qū)支行報到12號正式在黃浦區(qū)豐樂路支行上班開始，到現(xiàn)在已經(jīng)工作了差不多一個月。從校園踏入職場是人生的又一個重要開端，非常幸運能在2019年大環(huán)境較嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下加入廣東建設(shè)銀行這支員工背景多元作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作團隊，這是職場生涯的一個美好開始，而我也將為這份榮耀和信任全力以赴，接下來針對我工作以來不同的經(jīng)歷說下自己的總結(jié)和感悟：

這是在入職前我主動致電向省行人力科申請的實習(xí)機會，非常幸運能夠見識到作為核心業(yè)務(wù)部門之一的中小企業(yè)部的真實運作。在為期一月的實習(xí)期里，我的工作內(nèi)容從開始的送報紙、傳送檔案文件、貼發(fā)票、給來訪者斟茶倒水等行政性事務(wù)逐漸過渡到錄入小企業(yè)審批信貸臺賬、制作word和excel版的客戶經(jīng)理信貸題庫、制作部門副總的行長匯報會ppt、協(xié)助科長處理辦公日常文件等較有含金量的實務(wù)性工作，實習(xí)時我和另一位實習(xí)生同事何琦努力保持閱讀思考實踐總結(jié)分享交流提高等職場七步走的習(xí)慣，盡量做到工作0出錯，并且時刻注意優(yōu)化流程和提高工作效率，最終結(jié)束實習(xí)時也受到了科長對我工作認真負責(zé)的肯定。更重要的是，通過這次實習(xí)有幸認識了部門中非常優(yōu)秀各有所長的經(jīng)理們，從他們身上我不但學(xué)到了職場上接人待物的種種細節(jié)進而提升自身職業(yè)素養(yǎng)，也與他們中不同年齡段的人進行了日常交流和對比參照，進而修正了自己的日后職業(yè)規(guī)劃，以上林林總總，都是我在這次實習(xí)中的收獲。

要說從這次實習(xí)中最大的感悟就是兩個：1、機會總是留給有所準(zhǔn)備又積極爭取的人，如果我不是經(jīng)過建行校招錄取又主動致電人力科詢問，怎么會有這么寶貴的經(jīng)歷和收獲呢?2、世界屬于有心人，職場上要處處用心優(yōu)化流程改進細節(jié)，爭取做得更快更好。

在7月11號去開發(fā)區(qū)支行報到后，12號我就到了所分配的豐樂路支行開始上班，這次是和一位非常認真細心的女研究生陳炎成為新人同事，到了網(wǎng)點之后我被分配到大堂經(jīng)理的崗位跟隨客戶經(jīng)理們進行實習(xí)，之后再和陳炎調(diào)換柜員崗實習(xí)，豐樂路支行主要從事對私業(yè)務(wù)，行長和各位前輩們都非常熱情，因為我在網(wǎng)點時間較短所以簡單總結(jié)一下所見所聞及工作內(nèi)容：

目前因為建行深化綜合柜員制改革，所以我們所在的網(wǎng)點將會改組成網(wǎng)點負責(zé)人/網(wǎng)點主任、營銷主管/副職、營運主管、網(wǎng)點客戶經(jīng)理、產(chǎn)品銷售經(jīng)理、大堂經(jīng)理、低級柜員、高級柜員、后臺職能等職位體系，在這其中我認為大堂經(jīng)理是銀行的門面，作為迎接客戶、溝通客戶與銀行間的第一道橋梁，主要職責(zé)有五個：

5、利用大堂服務(wù)陣地及客戶意見簿等工具資源廣泛搜集市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶意見等，充分挖掘鞏固重點客戶資源，并定期歸納分析以書面形式向網(wǎng)點負責(zé)人報告。

在一天半的實習(xí)過后，我能做好的更多只是前兩項工作，工作難點在于熟悉網(wǎng)點承辦的客戶業(yè)務(wù)種類以及金融產(chǎn)品交易種類。對此我的最大感悟是：看似再瑣碎的工作也有自己的價值和很多需要學(xué)習(xí)的地方，時刻保持向前輩虛心學(xué)習(xí)的心態(tài)才能不斷前進。

從7月16號開始，我和開發(fā)區(qū)另一位新同事馬文超有幸被調(diào)去省行信貸審批部幫忙整理歸檔2019年的信貸檔案，這是一項任務(wù)量巨大而且十分要求嚴(yán)謹(jǐn)細心的工作，我們連同四個荔灣同事兩個實習(xí)師妹交叉進行了約前后一月的工作，其中我參與的工作可以概括為催繳/排序/裝訂/校對/追繳/歸檔六部分，即首先我們?nèi)バ刨J部各辦公室催促審批人及其跟班徒弟把所負責(zé)檔案按照月份上交，然后我們根據(jù)檔案上的種類和序號進行分類排序，裝訂后再根據(jù)電子化檔案與整理好的紙質(zhì)版檔案進行校對，若發(fā)現(xiàn)缺失則查明原因追繳核對后再進行歸檔、蓋章和搬運等后續(xù)事項。

客觀來說，這是工作價值鏈里技術(shù)含量較低的環(huán)節(jié)，但是我們相信就算在再小的工作里也能通過優(yōu)化流程效率等細節(jié)體現(xiàn)自身存在的高價值，比如我和文超一起裝訂封面或校對檔案清單的時候，我們會考慮如何配合，分工，流水線作業(yè)，乃至文件的擺放位置和方向，自身坐姿及文件拿放等細節(jié)都進行了盡可能的優(yōu)化，并盡量將每一個出品的文件作為藝術(shù)品對待將各方面細節(jié)做到最好，以此達到了最大默契和最高生產(chǎn)效率，最高紀(jì)錄是平均每2分鐘就能完成一本檔案的排序和裝訂工作，一個上午用3小時時間完成了60本檔案的裝訂，就連同個辦公室的信貸部員工也對我們的驚人工作效率表示了贊揚和認可，這不能不說是我們的驕傲，因為我們代表著建行人和開發(fā)區(qū)支行的形象，體現(xiàn)青年員工的既能打硬仗又能做小事的多面手技能。我將在日后的工作中時刻保持優(yōu)化流程意識和用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，將工作越做越好。

在7月2019我有幸被網(wǎng)點派去聽取華安基金與建設(shè)銀行合辦的基金投資者教育講座，主講人是華安基金的首席經(jīng)濟講師，一位40歲出頭的女士，她主要從理財和投資兩個大方向入手，結(jié)合不同年齡段及客戶需求闡述了不同的財富保值增值途徑，聽完后我確實感覺受益頗多，并思考自己在工作后應(yīng)該如何建立思維和行動的新模式，對此我初步列出五點：

3、每月定投基金1000元零存整取1000元;。

5、盡量每天保持和同事朋友的溝通交流，每周認識新朋友開拓視野，大家團結(jié)合作互相學(xué)習(xí)交流成長，這只是我的初步想法，日后會根據(jù)所見所聞不斷修正完善，希望能建立起好習(xí)慣讓自己在未來走得更快更穩(wěn)。

這一個月以來，我覺得自己在以下兩方面有所不足，闡述如下：

2、在工作中未能做到不斷優(yōu)化流程，多數(shù)時只能改進小細節(jié)，這可能是因為工作經(jīng)驗不足的關(guān)系，無法從更大局處著手，改進措施是耐心在工作中多用心觀察思考總結(jié)，逐漸積累沉淀，爭取不斷優(yōu)化流程提高效率。

總而言之，這一個月以來我的收獲遠遠大于付出，非常感激建行給了我這個平臺去不斷提升自己，希望能和建行一起越走越好!

本人于今年3月份入行以來，一直供職于特殊資產(chǎn)經(jīng)營部保全處。由于工作不久，本人在行領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下，在政治思想、業(yè)務(wù)工作方面都取得了較大的進步。現(xiàn)將本年度思想及工作匯報如下：

對于非銀行業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的我來說，能夠有這樣一個機會進入銀行工作，既是機遇又是挑戰(zhàn)。由于我對此項工作的陌生，必須從頭學(xué)起，同事們都紛紛把自己手頭有的相關(guān)書籍借給我，并且跟我講了許多關(guān)于我們部門的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，一個一個原來陌生的名詞也漸漸熟悉了起來，在經(jīng)濟、金融、法律等方面，我確實覺得受益匪淺。另外，銀行的各級領(lǐng)導(dǎo)也對我十分關(guān)心，讓我分別到法律與合規(guī)部以及營業(yè)部去實習(xí)，在這兩個部門中，我也得到了很大的收獲，從其它部門的業(yè)務(wù)知識我也可以知道其與我們部門相互之間的關(guān)系，以及其在整個銀行中所起的作用。

作為一名中國共產(chǎn)黨黨員，我把自己的黨組織關(guān)系也已經(jīng)轉(zhuǎn)到了興業(yè)銀行黨支部，也積極參加了我們黨支部的組織生活。自己是在大學(xué)入的黨，如今在工作單位的黨支部里，自己的年齡是比較小的，黨齡也是比較短的，不過我們年輕人應(yīng)該是更有朝氣，有著更加長遠的目標(biāo)。

希望自己今后能夠在這個新的集體里得到更多更大的收獲。在這期間，我還深入學(xué)習(xí)《在全黨深入開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會暨省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班開班式上的重要講話》的精神，積極參加黨總支組織的學(xué)習(xí)和評議會議，在深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)的同時結(jié)合實際工作，努力提高自身的政治修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，真正做到與時俱進。

當(dāng)然，今年還有一件事不能不提一下，那就是汶川大地震，震中在千里之外的四川省，但是在我們上海的高層建筑也同樣有明顯的震感，這也讓我有了對這次地震更加直觀的感受。在這個舉國同悲的日子里，我們興業(yè)銀行的員工們紛紛向災(zāi)區(qū)捐款，我雖然入行時間還很短，不過我還是向災(zāi)區(qū)貢獻出了自己的一份力量，并且在冬天來臨之前為災(zāi)區(qū)捐去了衣物。

今年的核銷工作內(nèi)容特別多，根據(jù)總行的內(nèi)審要求和核銷政策，為有效減輕分行不良貸款包袱，并將信用責(zé)任追究落到實處，分行加大了核銷力度。xx年全年，本著“成熟一批申報一批”的工作原則，我部共向總行申報四批對公核銷項目，核銷項目本金高達1億4819萬元，表外欠息高達2億2280萬元，合計3億7099萬元。所以，從剛剛進興業(yè)銀行工作開始，我先后趕上了四批核銷的工作，而且據(jù)說今年每一批的數(shù)量又特別大，這正好是我學(xué)習(xí)這個核銷過程的大好機會，我通過了這幾次的練習(xí)，自己已經(jīng)逐步掌握了這個過程的要領(lǐng)。

剛開始，我只是在各位老師們的指導(dǎo)下來完成這個過程，我對自己所做的過程和步驟還沒有明確地認識，不過現(xiàn)在已經(jīng)不一樣了，我已經(jīng)主動知道自己應(yīng)該做什么了，這其實是一個從量變到質(zhì)變的過程。在工作過程中，我了解到其中會有很多的步驟，首先就要印材料，還要從信貸系統(tǒng)里找出數(shù)字填寫在相關(guān)的表格中，要知道核銷報告如何來寫，我也根據(jù)范本自己練習(xí)寫過。我還要填寫送審表，做核銷材料的目錄清單，包括裝訂材料，把核銷材料包裝好。反正感覺核銷的整個過程是比較忙碌的，不過這讓我更加高興，因為只有這樣的工作量，我才能得到更加好的鍛煉，才會有更加大的進步的可能。同時，在核銷的過程中我會經(jīng)常和其他部門的同事打交道，這樣我不僅可以認識許多其他部門的同事，也在這個過程中提高了自己與他人溝通的能力。

另外，我部高度重視內(nèi)部控制體系建設(shè)工作，我根據(jù)合規(guī)工作的要求，按月提交內(nèi)控及合規(guī)情況報告。總行于去年末正式啟動了全面合規(guī)管理體系建設(shè)項目，在總行各部門及試點分行范圍內(nèi)建立系統(tǒng)，透明，文件化的全面合規(guī)管理體系。我參加了今年歷次合規(guī)工作培訓(xùn)，并按要求先完成了制度梳理、合規(guī)體系框架設(shè)計以及對相關(guān)體系文件的重新編寫。自合規(guī)體系5月試運行后，我每月及時提交《內(nèi)控及合規(guī)情況報告》。

前不久，我行全面合規(guī)管理it系統(tǒng)已建設(shè)完成，我的工作也會隨之發(fā)生細微的變化，不過我要與時俱進，以適應(yīng)工作中新變化給自己帶來的挑戰(zhàn)?？傊?，在這幾個月的工作中，我漸漸自己也學(xué)會了如何填寫這些內(nèi)容，不僅如此，我對這其中內(nèi)容的含義也從模糊到清晰，一點一滴地積累，慢慢地也搞清楚了。

在工作過程中我還會單獨出去辦事情，我認為這樣對我的鍛煉很大，特別是鍛煉了自己與人交往的能力。

由此，通過這幾個月的學(xué)習(xí)和鍛煉，我已經(jīng)初步了解了本部門的業(yè)務(wù)知識，以及這份工作的重要性，基本能夠單獨處理核銷所具備的技能。從對銀行業(yè)務(wù)知識的陌生到現(xiàn)在，我知道自己已經(jīng)取得了一定的進步，希望在今后能夠有更多的時間去努力學(xué)習(xí)。積極提高業(yè)務(wù)水平，從而完全達到能勝任這份工作的能力。

回顧xx年，我在一個全新的工作崗位上不斷前進，已取得了一定的進步，展望xx年，我認為自己應(yīng)不斷總結(jié)過去失敗和成功經(jīng)驗，百尺竿頭，更進一步，在本職工作中再接再厲，爭取更大的進步。

。

新員工工作總結(jié)簡單(篇8)

自從八月一號到單位報到后，我便正式地成為了一名南網(wǎng)人，并為擁有這一身份而感到驕傲和自豪?；厥兹齻€月前，那些焦急與不安的日子，隨著充實的職場生活而漸漸消失，取而代之的是一顆進取與拼搏的心。

初到南網(wǎng)，便經(jīng)歷了一場為期十八天的崗前培訓(xùn)。紅楓湖畔，**電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院的校園內(nèi)傳出一聲聲響亮的口號：“咱南網(wǎng)的人，就是不一樣，為了萬家的燈火，堅守在崗位上”;綠茵場上，整齊的隊伍正進行著有序的軍事訓(xùn)練;拓展場里，一個個年輕的面孔組成一支支勇敢的隊伍，他們正在攀越“電網(wǎng)”……每每這些記憶的畫面劃過腦海，心里便是一陣陣的悸動。在紅楓的那些日子，教會了我勇敢，教會了我堅強，教會了我感恩，那兒儲藏了我許許多多的感動、愛與被愛。通過對南網(wǎng)公司企業(yè)概況、企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，讓我認識到：融入企業(yè)，必須要認同企業(yè)，每個企業(yè)都有其獨特的歷史背景和企業(yè)文化，只有認同企業(yè)及其歷史、文化內(nèi)涵，才能深刻地認識它，進而發(fā)自內(nèi)心地接受它、融入它。短短十多天的時間，我深刻地體會到了團隊合作的力量，倍感溫暖，也倍加珍惜。

結(jié)束了第一階段的培訓(xùn)，隨即轉(zhuǎn)到畢節(jié)供電局進行第二階段的培訓(xùn)和輪崗實習(xí)。到了**，就像是到了自己的家，之前在紅楓培訓(xùn)時認識的一些**局的新同事，此時又聚到了一起，彼此間就像是久違的親人，一樣親切，一樣溫暖。畢竟大家都是剛走出象牙塔的大學(xué)生，與真正的職場比起來，多少還留有些許的稚氣，少了些陌生感，這樣的培訓(xùn)經(jīng)歷是我喜歡并懷念的。除了上課的時間，我們還深入到變電管理所、城區(qū)分局、計量管理所、輸電管理所、信息通訊中心、調(diào)度中心等基層車間進行參觀學(xué)習(xí)。通過參觀學(xué)習(xí)，使我們更深入地了解南網(wǎng)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營模式，為我們更好地效力于南網(wǎng)公司奠定了基礎(chǔ)，同時也為我們未來的工作指明了方向。在**局的日子，我們一起學(xué)習(xí)，一起探討，無比快樂，也無比感傷，因為這樣的日子只持續(xù)了短短一個半月。

國慶假期過后，我們終于到達接收單位——**供電局，正式開始定崗實習(xí)。說實話，作為一名進入全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去二十多年的學(xué)習(xí)生涯中，積累了一定的理論基礎(chǔ)，但是在實際工作面前，不免還是有點壓力，一切都還得從零開始，一點一滴地重新學(xué)習(xí)。雖然這樣的過程是令人不安和焦慮的，但是這種緊張的情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，每當(dāng)遇到工作難題時就及時請教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。半個月來，我學(xué)到了很多知識，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，我相信，這是一個好的開端，再累也是有價值的。

此刻，我終于完成了從學(xué)生到職員的身份蛻變，這是詮釋人生的開始，滿懷激情，勇往直前。通過這兩個多月的培訓(xùn)，使我更堅信了自己的信念，選擇南方電網(wǎng)是正確的!心若在，夢就在……我期待著在南網(wǎng)的舞臺上演繹出自己完美的人生，走好每一步，干好每一天，與南網(wǎng)一起發(fā)展，與全體南網(wǎng)人一起用自己的青春和熱血構(gòu)筑南網(wǎng)璀璨的明天!

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新員工工作總結(jié)簡單(篇9)

當(dāng)一周前，我來到我們地鐵9105項目的時候，我就感受到了這里跟很多別的項目不一樣的地方。也正是在這里，讓我迅速認清了我自己，讓我們明白，在這里我們將從一個學(xué)生完整的轉(zhuǎn)化為一名員工，一名合格的員工，一名能為企業(yè)創(chuàng)造效益的員工，在這里我們是一張白紙，在這里我們一切重新開始，在新的篇章里譜寫我們真正可以為企業(yè)創(chuàng)造效益的東西，重新開始包括很多方面，尤為重要的我認為就是態(tài)度。我們面對師兄，一定不要太做作，不懂的一定要問，倘若不知道還不問，那無異于給企業(yè)拖后腿。我們當(dāng)前狀況，就是一張白紙，以最快的速度書寫出最扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能，這才是我們師兄們，前輩們，公司最希望看到的。

我們還是一名礦工，一名只有一把鎬頭和一個筐的礦工，在工程部的這些天，每天都會跟師兄請教一些問題，他們很友善，知無不言，言無不盡，非常耐心的給我們解答，讓我受益匪淺，更是有些許感動。因為我覺得我不懂的實在很多，有問題就會問他們，但是他們告訴我，他們也是從那時候過來的，所以很能體會我們的感受。鼓勵我們多學(xué)些東西，我們就像挖金礦一樣，挖到了就是自己的，我們要拼命的挖，一點一點充實自己。

我們又了解了現(xiàn)場，安全，質(zhì)量之間的關(guān)系，更了解了方案，規(guī)范的重要性。我們進入現(xiàn)場，首先普及了安全知識，安全第一，之后去了樣板間，從每個步驟拆分開來，直觀明了，記憶猶新。新工法，新工藝，新材料，多進取。這樣會使我們走的更遠，之后的幾天里，前輩們帶我們走了整個的施工工地，讓我們從開始的看圖到用身體感受整個工程，心中有個映照，整個僑城東車輛段讓我們有了更為深刻的印象，綜合辦公樓，聯(lián)合檢修庫，維修綜合樓，運用庫，上蓋花園等路中師兄們也一直在講解我們所看到的問題，包括構(gòu)造柱的澆筑問題，施工縫的預(yù)留，梁板的一些問題，還有跟鐵四院的關(guān)系，跟中鐵二局的關(guān)系等等。

跟澤奇師兄去了一次咽喉區(qū)讓我學(xué)到很多，就是澤奇師兄詳細給我講述了他出現(xiàn)的一些問題，毫不避諱，問題都主動的點出來，讓我清醒的認識了一些問題。就是砌筑兩柱間的填充墻的問題，由于趕工期，人員不足，材料供應(yīng)不上去等原因，決定先砌筑到人所能及的地方，再進行搭架，分為五個區(qū)域，導(dǎo)致這一大面墻所有位置都砌筑到一個高度，然后再進行搭架，這樣會導(dǎo)致砌筑工人無法施工，這就類似于進度計劃橫道圖中，應(yīng)該分部分項同時進行更好一些。又問了一些細節(jié)上的東西，并且?guī)熜譁?zhǔn)備給我看下砌筑規(guī)范，我了解到，應(yīng)該先進行砌筑部分墻面，與此同時，進行剩余墻面的搭架工作，待砌筑到一定高度，轉(zhuǎn)移到搭好的架子旁進行施工，再組裝搭接已砌筑的位置進行剩余搭架工作。這讓我深深的反思，應(yīng)該怎樣提高效率，起初為了趕工期，節(jié)約時間，但結(jié)果卻恰恰相反，我想起了一句話，磨刀不誤砍柴工，我覺得應(yīng)該分析方案，制定比較好的計劃，算整體的完成時間，這樣工期也會更穩(wěn)定，到底何時才能完成。

師兄又講解了分包管理的某些問題，我們必須要保證自己技術(shù)過硬，規(guī)范，方案，手段等等。蓄電池室是師兄負責(zé)的區(qū)域，門口有C30混凝土做的防水，構(gòu)造柱周圍有雙面膠，作用很多。同時，混凝土與砌筑墻面間應(yīng)掛網(wǎng)甩漿，原因是兩種不同材料間如果直接抹灰的話粘結(jié)力不夠，掛網(wǎng)甩漿保證這兩部分的統(tǒng)一，貼合。同時窗口洞口4M以上的應(yīng)設(shè)置圈梁過梁。同時我也跟澤奇師兄看了下抹灰，他教我怎么看垂直度和平整度，例如這個2X2的，就是2mmX2mm，符合要求在那里我們也看到了灰餅，保持同一厚度平整較好。爭雄師兄帶我去了一次鋼筋驗收，就是通向上蓋花園的樓梯，這樓梯基礎(chǔ)鋼筋模板都已經(jīng)做完，但是由于一些問題，分包沒有到場，不過我們和鐵四院的監(jiān)理人員都攀爬上去進行仔細觀看，師兄更是一直認真進行觀察，模板太舊，導(dǎo)致有的可能會開裂膨脹等等，這就是一些問題導(dǎo)致不合格，我也能感覺出做的不夠用心，之前爭雄師兄帶我去看通向上蓋花園的那個橋，鋼筋和防護欄問題也有一些，周圍太松散，沒有進行良好的加固什么的，學(xué)到了很多。

這就是我一周以來的感想以及收獲，希望在未來的日子里能夠竭盡我所能，去配合甚至獨立的完成一部分單體或者區(qū)域，不懂就問，敢拼敢做。盡到我們自己應(yīng)盡的責(zé)任!為我們工程部貢獻出自己的一份力!

在緊張、充實的工作氛圍下，時間總是過得很快。轉(zhuǎn)眼間已到20__年，我來到公司已經(jīng)X個月了。X個月來，在公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下，我較快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位。對于公司能夠給我這個成長和鍛煉的機會，我很珍惜，所以每天我都是非常認真努力去做我的工作，也因此感到很充實?，F(xiàn)將試用期來工作情況簡要總結(jié)如下：

一、主要收獲

1、專業(yè)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身認識。進入一個新的工作環(huán)境，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足。作為一名新人，我堅持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，認真學(xué)習(xí)公司制度，熟悉公司的企業(yè)文化，同時認真思考，分析總結(jié)，對企業(yè)工作有了一定的認識。

2、寫作能力有所提高。通過報告研究和書編制項目的鍛煉，我覺得自身較以前在行文邏輯和語言表述精準(zhǔn)方面有所提高。另外，我嘗試過不同語言風(fēng)格的寫作。這些項目經(jīng)歷能為日后報告編制工作打下很好的基礎(chǔ)。

3、思考問題的能力有所提高。一是思考問題的主動性有所提高，執(zhí)行項目時，會有意識從整體上把握項目，思考自己負責(zé)部分對整個項目的作用及如何開展工作。二是認真揣摩別人對我完成工作的修改意見，加以總結(jié)，提升自己。

4、更加注重工作中的細節(jié)。通過與同事的溝通討論及學(xué)習(xí)領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)在領(lǐng)會上提出的要求，我特別注重工作中的細節(jié)問題，以提醒自己在以后的工作中盡可能少犯低級錯誤，提高工作成果質(zhì)量。

二、需要改進的地方

回顧三個月來的工作，我雖然做了一些事情，在各方面取得了一定的進步，但也清醒地認識到自己還存在許多不足之處：

1、專業(yè)理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，尤其是將理論用于實踐中的能力還比較欠缺。正因為學(xué)習(xí)不夠，向同事分享的東西也不夠。因此，加強學(xué)習(xí)是未來工作中必須長期堅持的一項重要內(nèi)容。

2、思考問題不夠多，不夠深。有時接手一項任務(wù)，缺乏對項目整體的思考，導(dǎo)致完成的任務(wù)質(zhì)量不高。有時對于一項任務(wù)，總想著有沒有以前類似的東西可以模仿，缺少主動思考的過程。因此，今后應(yīng)多思考，從全局把握項目，充分激發(fā)自己的潛能。

3、工作的自信心不夠。有時認為自己底子薄，與同事差距大，工作起來缺乏自信心，把一些任務(wù)想得過難，從而影響工作效率。今后要加強與領(lǐng)導(dǎo)同事的溝通，積極調(diào)整心態(tài)，以的狀態(tài)投入工作。

短短三個月的時間，我感覺受益頗豐，因工作而成長，因成長而快樂，感謝公司，感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝給予我支持和幫助的同事們，我愿與你們一同成長，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

新員工工作總結(jié)簡單(篇10)

時光如天上流星一閃即過，我希望自己能抓住這一短暫的一剎那。不知不覺中已來魅族2個多月了，回顧這段時間的工作，我作如下總結(jié)。

一：觀念的轉(zhuǎn)變?觀念可以說是一種較為固定性的東西，一個人要改變自己原有的觀念，必須要經(jīng)過長時間的思想斗爭。我當(dāng)初既然有勇氣選擇了離開三尺講臺，就要改變在學(xué)校時的一些觀念，由原來的被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的主動學(xué)習(xí)等很多觀念。

二：做好自己的本質(zhì)工作?一個人要做好自己的本質(zhì)工作，就必須全面的認識自己，了解自己的職責(zé)是什么。我對自己的工作職責(zé)作了幾方面的認識。

1了解工作流程。

初次面對這項工作，感覺十分復(fù)雜，我認為學(xué)習(xí)任何一樣?xùn)|西都好像在閱讀一篇文章一樣，先要了解其大概，然后理清其層次，再是深入到字詞句的研究。因此，我對我所做的這項具體工作作了一個簡單的概括，我所面對的客體是什么，和誰有工作上的聯(lián)系，聯(lián)系的內(nèi)容是什么，面對這一連串的疑問，我就把自己的工作流程用列表的方式把它羅列出來。

2注重細節(jié)。

經(jīng)過一段時間的工作后，基本流程已經(jīng)熟悉，但是隨之而來的小問題也就多了，比如說在核對訂單時，有的經(jīng)銷商不傳匯款底單，即使有的傳了也不寫明公司名稱，因為其中有很多匯款金額和訂單不一致，很難辨別出是誰家公司的款，遇到問題就要學(xué)會用自己的思維去解決問題，對此，我首先想到的是把此類問題出現(xiàn)的情況了解清楚，再是根據(jù)問題去找一個好的解決方法。于是，我就在qq群里連續(xù)發(fā)了幾天的通知.(連續(xù)幾天發(fā)的原因是考慮到不是每個經(jīng)銷商都天天上網(wǎng)).通知的內(nèi)容是根據(jù)數(shù)學(xué)選擇題的格式來書寫的,我認為這能有利于經(jīng)銷商更能清楚,明了,簡單,易懂的看清楚我所要達到的目的.后來又考慮到不是所有的經(jīng)銷商都上網(wǎng),于是在出現(xiàn)同類問題時我都要特別的提醒他們要注意哪些問題.

任何東西的改進都是在原有基礎(chǔ)上進行的,在開始的時候,我按照她們的記錄方式來進行記錄每天的定單情況,可后來發(fā)現(xiàn)有很多不便之處,我根據(jù)自己對工作的了解,做了一些改變,這樣就減輕自己在工作中不必要的麻煩.

每當(dāng)訂單太多時,我必須要保持清醒的頭腦,因為之前有由于訂單太多而出現(xiàn)過一次當(dāng)天沒有及時簽單的情況,這應(yīng)該要引起我的注意,就是要注重細節(jié),找出原因,進行改正.

在這項工作中,有很多東西需要自己去發(fā)現(xiàn),去不斷的發(fā)現(xiàn)與改變.

三:溝通技巧。

溝通是一門技巧,善于溝通是一門藝術(shù),從心理學(xué)的角度來講,站在對方的角度去思考問題,可能會收到意想不到的效果,但在與客戶溝通時,我忽視了自己的出發(fā)點,沒有注意到張弛有度,還有在開始時我沒有注意到說話時內(nèi)容上要講求言簡意賅.經(jīng)過一段時間我發(fā)現(xiàn)了自己這方面的不足,既然發(fā)現(xiàn)了自己不足,就要找到方法進行糾正.

語氣,在溝通時是一個很重要的環(huán)節(jié).面帶著微笑去和別人溝通,別人也會感受到你的微笑與陽光.

四:善于傾聽。

新員工工作總結(jié)簡單(篇11)

我是xx，從今年5月份開始在公司任聚焦于金融分析的職位。作為一名試用期員工，面臨著眾多的挑戰(zhàn)和壓力。我在此制定了我的試用期工作總結(jié)報告，以期可以梳理自己的工作經(jīng)歷、發(fā)現(xiàn)不足，并鼓勵自己在未來的工作中繼續(xù)努力。

試用期期間，我在金融分析團隊中充當(dāng)一個接觸面廣、工作涉及范圍廣的角色。我主要負責(zé)的是為公司的業(yè)務(wù)團隊提供客戶、市場和競爭對手的經(jīng)濟環(huán)境分析。這需要我具備較高的專業(yè)技能，同時也要求我能夠很好地與內(nèi)外部團隊合作，以使我的工作成果對公司的決策產(chǎn)生積極影響。

我想談下最實質(zhì)的工作成果。我創(chuàng)建了一套全面而詳實的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，用以實時追蹤和評估我公司在市場上的位置以及競爭情況。此外，我還積極參與了對公司商業(yè)模式及營銷策略的優(yōu)化和調(diào)整。例如，在一次關(guān)于產(chǎn)品定價策略的討論中，我通過對市場趨勢、競爭對手動向以及消費者購買行為的分析，提出了一套行之有效的定價策略。我想談一談關(guān)于團隊協(xié)作的體驗。我與銷售團隊、市場團隊和技術(shù)團隊進行了緊密的合作，這樣能夠確保我在做決策時得到充分且準(zhǔn)確的信息。同時，我也向其他團隊協(xié)助和學(xué)習(xí)，嘗試從一個更全方位的視角認識和解決問題。

回顧試用期工作成績，我對自己的表現(xiàn)感到滿意，但也深知還有許多可以提升的地方。對于未來，我打算采取以下幾項行動來逐步提升我的工作水平：

一、繼續(xù)深化專業(yè)技能：我初步理解了金融分析的知識和技能，但還需要更深入地掌握一些復(fù)雜的理論和技術(shù)。

二、進一步優(yōu)化協(xié)作方式：團隊協(xié)作是我日常工作中必不可少的一部分，我需要學(xué)會如何更有效地與他人合作，提高協(xié)作效率。

三、增強解決問題的能力：隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和客戶需求的變化，我需要能夠更快更準(zhǔn)確地分析出問題并提出解決方案。

總的來說，我的'試用期工作既充滿挑戰(zhàn)又充滿機遇。我有可能在此過程中犯錯誤，但我相信只要我勇敢面對，積極調(diào)整，我一定能夠不斷提升自己，成為一名出色的金融分析師。

對于公司來說，我充滿感激。感謝公司給我提供了這個展示和提升自己的平臺。我將始終堅守誠實守信的原則，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和卓越的協(xié)作精神為公司贏取更多的競爭優(yōu)勢。同時，我也期待未來在這家公司能有更大的發(fā)展空間，實現(xiàn)自我價值。

試用期的結(jié)束，是又一個開始。我會帶著這份總結(jié)和期待，再次開始我的工作。我深信，只要我用心去做，就一定能在這里找到屬于自己的舞臺。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在我試用期期間的幫助和支持，在未來的工作中，我將以更飽滿的熱情，更高的效率，更優(yōu)的服務(wù)投入到工作中去，為公司做出更大的貢獻。

這便是我試用期的工作總結(jié)，期待在未來的日子里，我能在工作中不斷進步、不斷提升，也期待公司能給我更多施展才華的機會，共同創(chuàng)造更美好的明天。

新員工工作總結(jié)簡單(篇12)

第一很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙當(dāng)中抽出寶貴的時間看我的工作總結(jié)，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實高效、開辟進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

一、以情服務(wù)、用心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心腸幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領(lǐng)班、老隊員請教后，給予解答；工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心腸和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

二、遵照制度、敢抓敢管。

奧特萊斯、四樓影 院施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比如：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽；高空作業(yè)沒系安全帶；動火時沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象，我都依照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。

對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的`實行；以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé)；生活中我也常常關(guān)心同事，常常于他們談心、交換，他們不開心時，我就會去開導(dǎo)他們，給他們講見笑，逗他們開心。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的體會。

工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格xx人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以同事為榜樣去提示自己，爭取能做一位合格的xx人，能在xx這個大舞臺上展現(xiàn)自己，能為xx的光輝奉獻自己的一份氣力。

新員工工作總結(jié)簡單(篇13)

屈指算來，到公司已近一年的時間，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫忙和自我的努力和調(diào)整，此刻已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結(jié)構(gòu)，工作流程等各個方面都有了一些初步了解。以下是我的個人工作總結(jié)。

一、心態(tài)的轉(zhuǎn)變

坦白講，如果說從到公司來就一向以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話。能夠說，這段時間工作的過程也是我自我心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自我的特長，那么不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原先學(xué)的知識何以致用，你的特長在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知自我的定位。

心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無能夠決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領(lǐng)悟了經(jīng)過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了到達成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。

二、學(xué)習(xí)無止境

三、創(chuàng)新求進，提高效率

我工作的很大一部分資料，與信息檔案的收集、整理有關(guān)，本來以為這是一種比較枯燥的工作，其實，如果有心多思考一下，檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今，我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是，我在按常規(guī)進行整理的同時對一些資料從地區(qū)、級別等方面進行橫向比較，當(dāng)然，隨著工作的深入，還有更多新的資料等待我去學(xué)習(xí)，去思索。當(dāng)然，我在工作中還存在著一些不足之處，如過于注重工作的進度對工作資料的全面性研究不足等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認真和職責(zé)心，把工作做好做精。

總之，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo)，將自我的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自我精力充沛、理解本事強的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。