年度線損述職報告

年度線損述職報告(推薦十篇)。

經驗告訴我們，成功是留給有準備的人。在幼兒園教師的平時工作生活中，會經常需要提前準備參考資料。資料主要是指生活學習工作中需要的材料。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！你是否收藏了一些有用的幼師資料內容呢？有請閱讀小編為你編輯的年度線損述職報告(推薦十篇)，請收藏好，以便下次再讀！

年度線損述職報告 篇1

年度線損述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！

我是xx公司線路管理部門的一名員工，今天，我很高興參加年度線損述職報告。在過去的一年，我們團隊在公司全員的共同努力下，取得了一些令人鼓舞的成果，在此我將針對我們的工作進行總結和回顧。

一、 全年總體損失率

在過去的一年里，我們團隊實時關注線路運行情況，加強設備巡檢和運維管理，加強設備診斷、檢修和完善配電與傳輸設備安全管理規(guī)章制度，以及加強培訓、搭建平臺，提升全體員工素質和責任感。在這些綜合的措施下，我們公司的全年總體損失率顯著降低。具體數(shù)據(jù)見下表：

202X年度損失率 % 202X年度損失率 % 較上年度變化

單供電點損失率 1.5 1.6 -0.1

臺區(qū)總損失率 7.5 8.4 -0.9

全網(wǎng)總損失率 6.8 7.8 -1.0

二、 強化設備管理和運維措施

為了更好地管理公司的設備和設施，我們在過去的一年里進一步加強了設備管理和運維措施。我們細化了設備巡檢和檢修工作的內容和要求，提出了管理的“四要素”，也就是合理、科學、先進、前瞻，加強了電瓶車管理，及時處理電池損壞及更換等問題，我們以及加強了設備維護和完善了備件供應鏈管理模式，提高了備件供應的質量和效率。此外，我們還開展設備安全質量考評活動，促進各個分支機構內部加強協(xié)作，形成整體安全意識建設，提高維修人員技能水平和實際操作能力。

三、加強安全意識和培訓

在現(xiàn)代企業(yè)民主管理的基礎上，我們提出了一系列的安全意識和培訓措施，這些措施是促進公司發(fā)展的重要因素。我們建立了“安全生產月”，加強了各類安全教育，壓實了安全第一責任人的責任。針對員工的安全意識和查詢能力不夠高的問題，我們進行了定期的檢查和培訓，并將焦點放在應急處置和預防措施上。同時，我們還開展了多元化的培養(yǎng)計劃，為員工提供了更多的技能學習和實踐機會，增強了員工的品質，為公司創(chuàng)建了更好的團隊助力。

綜上所述，我們團隊在過去的一年里取得了不小的成績，同時，我們仍需不斷創(chuàng)新和努力，以保證公司的每一項工作都能卓有成效。過去是歷史，未來是未來，我們期待與您攜手共創(chuàng)明天！

年度線損述職報告 篇2

年度線損述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是公司電力線路部門的負責人，很榮幸能夠在這個年度線損述職報告中向大家匯報過去一年我們的工作情況和取得的成績。

一、工作情況

在過去的一年中，我部門的主要工作是管理和維護公司的電力線路，以確保電力傳輸?shù)母咝Ш头€(wěn)定。核心工作主要包括線路巡視、故障處理和線路檢修等。

1. 線路巡視

根據(jù)公司的安排，我們定期對各個線路進行巡視，發(fā)現(xiàn)并及時排除可能存在的線路問題，以確保線路的正常運行。在巡視過程中，我們遵循“預防為主、發(fā)現(xiàn)為輔”的原則，通過細致的巡視和全面的檢查，有效地減少了線路發(fā)生故障的概率。同時，我們還制定了巡視報告，記錄并匯總了巡視過程中發(fā)現(xiàn)的問題和解決措施，以便后續(xù)的改進和學習。

2. 故障處理

在線路運行過程中，難免會出現(xiàn)各種故障，例如斷電、短路等。針對這些問題，我們設立了24小時的應急響應機制，確保能夠及時處理各類故障。我們迅速響應并組織人員趕赴現(xiàn)場，通過專業(yè)的技術和設備解決了故障，最大限度地減少了停電時間和對用戶的影響。

3. 線路檢修

線路的正常運行需要定期的檢修和維護。我們制定了詳細的計劃，對各個線路進行定期的檢修和翻修。通過仔細的檢查和維護，我們有效地提高了線路的可靠性和傳輸效率，降低了線路的線損，為公司電力供應的穩(wěn)定提供了有力的保障。

二、取得的成績

在過去一年中，我們付出了辛勤的努力，取得了以下成績：

1. 線路運行穩(wěn)定

通過定期的巡視和檢修，我們有效地減少了線路發(fā)生故障的概率，實現(xiàn)了線路運行的高效和穩(wěn)定。線路的傳輸效率大幅提升，為公司提供了可靠的電力供應。

2. 減少了線損

在線路巡視和維護的過程中，我們注意到了線路的線損問題，并采取了有效的措施來減少線損。通過更換老化的設備、優(yōu)化線路結構和加強絕緣措施，我們成功地降低了線路的線損率，節(jié)約了大量的電力資源和成本。

3. 故障處理及時

我們針對線路故障制定了緊急響應機制，通過迅速組織人員進行故障排除，實現(xiàn)了故障的快速修復。這不僅減少了用戶的停電時間，同時也提升了公司的服務質量和用戶滿意度。

三、存在的問題和改進措施

在工作過程中，我們也面臨了一些問題和挑戰(zhàn)，例如人員培訓不足、技術設備更新不及時等。針對這些問題，我們已經制定了以下改進措施：

1. 加強人員培訓

通過加強對工作人員的培訓和學習，提高他們的專業(yè)技能和責任意識，以適應新技術和設備的發(fā)展。同時，我們也會積極參加相關的行業(yè)培訓和會議，與同行業(yè)內的專家和領導進行溝通和交流，不斷提升自己的專業(yè)水平。

2. 更新技術設備

在預算范圍內，我們將不斷更新和升級線路維護所需的技術設備，以提高工作效率和準確性。同時，我們也會定期參加設備展覽會和廠家的推介會，了解最新的技術和設備，選擇適合公司需求的更新設備。

3. 完善工作標準和流程

通過總結過去一年的工作經驗，我們將進一步完善工作標準和流程，提高工作的規(guī)范性和一致性。同時，我們也將加強與其他部門的溝通和協(xié)作，形成合力，共同推動公司電力線路工作的發(fā)展和進步。

四、展望未來

展望未來，我們將繼續(xù)全力以赴，確保公司電力線路的高效和穩(wěn)定運行。我們會不斷學習和研究新的技術和理論，積極推進線路維護工作的創(chuàng)新發(fā)展，為公司電力供應提供更加可靠和高效的支持。

感謝領導和各位同事對我們工作的支持和信任，我們會認真對待每一項工作，堅決完成公司交給的任務。謝謝大家！

以上是我的年度線損述職報告，謝謝。

年度線損述職報告 篇3

2021年度線損述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是線路損耗歷史數(shù)據(jù)分析、趨勢預測與分析團隊的一個成員，今天很榮幸向大家匯報2021年度的述職工作。在2021年度，我們團隊主要完成了三大工作任務，分別是對歷史數(shù)據(jù)的分析、趨勢預測和分析實際數(shù)據(jù)變化。下面我將分別從這三個方面來匯報我們團隊的工作情況。

一、歷史數(shù)據(jù)分析

我們的團隊在歷史數(shù)據(jù)分析方面主要進行了以下工作：

1.數(shù)據(jù)收集：我們利用公司提供的歷史數(shù)據(jù)，對清一色、高一橋、新建三所變高壓側線路的歷史數(shù)據(jù)進行了收集。

2.數(shù)據(jù)預處理：在數(shù)據(jù)收集后，我們對數(shù)據(jù)進行了預處理，主要包括數(shù)據(jù)去重、時間戳轉換和異常數(shù)據(jù)處理。

3.數(shù)據(jù)分析：我們對處理后的數(shù)據(jù)進行了分析，主要分析了線路損耗值的大小比較、損耗的趨勢變化和影響因素等。

通過對歷史數(shù)據(jù)的分析，我們發(fā)現(xiàn)線路的損耗值主要與線路長度、線路型號、電壓等因素有關。另外，從趨勢上看，線路損耗值隨著時間的推移有顯著的增長趨勢。這些結論為我們后續(xù)的趨勢預測提供了重要參考。

二、趨勢預測

基于歷史數(shù)據(jù)分析的結果，我們對未來三年線路損耗值進行了趨勢預測。具體工作如下：

1.數(shù)據(jù)預處理：我們對當前的線路損耗數(shù)據(jù)進行清洗、去重、歸一化等預處理工作，以保證數(shù)據(jù)的可用性。

2.趨勢模型的選擇：我們經過綜合考慮，選擇了三種趨勢模型，包括：線性回歸模型、指數(shù)平滑模型和時間序列模型。

3.模型訓練與測試：我們對三種模型進行了訓練，并對模型進行了測試。通過比較測試結果，我們發(fā)現(xiàn)時間序列模型的預測效果最好。

通過趨勢預測，我們確定未來三年線路損耗值的預測范圍，并且對可能造成損耗變化的因素進行了分析，提出了預防與控制措施建議。

三、數(shù)據(jù)變化分析

最后，我們通過對2019年到2021年3月實際數(shù)據(jù)的分析，對趨勢預測的效果進行了驗證。具體工作如下：

1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計：我們對2019年至2021年3月每個月的線路損耗數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計，并計算了平均值和標準差。

2.數(shù)據(jù)分析：我們對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行了分析，并將實際數(shù)據(jù)與預測數(shù)據(jù)進行比較。

3.效果驗證：通過比較分析，我們發(fā)現(xiàn)我們的趨勢預測模型能夠準確地反映線路的損耗趨勢變化，其預測的損耗范圍與實際數(shù)據(jù)的變化相符合，且誤差在可接受范圍內。

結論

通過對歷史數(shù)據(jù)的分析、趨勢預測和實際數(shù)據(jù)的變化分析，我們的團隊得出了以下結論：

1.線路損耗值的大小與線路長度、線路型號、電壓等因素有關，需要在建設新線路時盡可能考慮這些因素。

2.線路損耗隨著時間的推移有顯著的增長趨勢，需要及時對線路進行檢修和維護。

3.趨勢預測模型能夠有效地反映線路損耗趨勢變化，對于預防和控制線路損耗具有一定的參考價值。

最后，感謝公司領導對我們團隊的支持與關注，同時也感謝各位同事的鼓勵與支持，我們會繼續(xù)努力，為公司做出更大的貢獻！

年度線損述職報告 篇4

年度線損述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是線路管網(wǎng)部門的一名工作人員，今天我很榮幸地向大家匯報一下我所負責的年度線損情況。

一、工作總結

在過去的一年中，我們部門緊緊圍繞公司的年度目標和工作計劃，認真履行崗位職責，全心全意為公司的發(fā)展貢獻力量。我的工作重點是線路管網(wǎng)部門的線損管理。在今年的工作中，我認真學習了公司的相關政策和法規(guī)，充分了解了線損的基本概念和相關知識。

我和我的團隊以提高電網(wǎng)供電質量為目標，采取了一系列的技術手段和管理措施，不斷有效地減少了線路的線損率。在日常工作中，我的團隊開展了一系列的線路巡檢和檢修工作，及時處理了線路出現(xiàn)的故障和隱患，確保了供電的正常運行。

此外，我們也開展了線路巡視和檢測工作，及時發(fā)現(xiàn)并排查了線路中存在的各種隱患。針對性地開展維修工作，有效地降低了線路的故障率和線損率，反饋結果十分顯著，得到了領導和客戶的高度評價和好評。

二、存在的問題

在開展工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些線路管理方面的問題。首先，由于部分工作人員對線路設備和隱患檢測方面缺乏專業(yè)知識和技能，影響了我們的工作效率和質量。其次，由于公司的投資力度有限，一些老舊的線路和設備沒有得到及時的維護和更新，導致了一些安全隱患的存在。最后，我們團隊中的溝通和協(xié)作能力也需要在今后的工作中加以提高。

三、下一步工作計劃

對于已經存在的問題，我們將采取一系列的改進措施，逐步提高我們的工作效率和質量。首先，我們將針對員工的技能和知識缺陷開展培訓和學習，提高員工的專業(yè)素質。其次，我們將積極爭取公司的投入，對老舊設備和線路進行及時的維護和更新，加強安全管理措施，確保運行安全。最后，我和我的團隊將進一步優(yōu)化工作流程，提高溝通和協(xié)作能力，在今后的工作中不斷完善和提升我們的工作質量和效率。

四、總結

在此次匯報中，我向大家總結了我們部門過去一年中的線路管理工作情況，分析了已經存在的問題，同時也向大家展示了新一年中的工作計劃和改進措施。感謝大家在過去的一年中對我的工作的支持和鼓勵，也感謝大家對我們部門工作的關注和關心。我將憑借著團隊的力量，不斷努力，為公司的發(fā)展貢獻我們的力量！

年度線損述職報告 篇5

年度線損述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是機電工程部門的某某，非常榮幸的站在這里，并向大家匯報我的工作。

作為機電工程部門的一名電力工程師，我深知線損是電力公司的一個重要指標。在去年的工作中，我所負責的線路損耗率呈現(xiàn)出了較高的趨勢，于是我認真分析了原因，并采取了措施，下面我將逐一談到：

一、毫不掩飾地說，我們所維護的部分線路經營狀況不佳，調度計劃不合理導致投入的人力、物力、財力無法得到很好的使用。作為電力工程師，我們就要加強設備運行管理和維護，避免損失。因此，我與所負責的線路組織人員，合理制定了運行計劃和維護計劃，規(guī)范了人員、設備和物資的使用，大大減少了電網(wǎng)損失，達到業(yè)務量上升，成本下降，效益和質量提升的目的。

二、加強線路升級改造，以減少線路老化程度和絕緣老化程度，消除漏電現(xiàn)象，便達到了減少損失、提高電網(wǎng)供電的好處。我們采用可靠的高品質設備，為客戶提供高品質服務，并實現(xiàn)降低能耗和線損率，達到了心目中的“長線路，少線損”的目的。

三、制定管理措施，如加強組織建設、發(fā)揮各單位合作和集中優(yōu)勢，減少人員、設備、工藝、安裝等環(huán)節(jié)的漏洞，從而提升操作質量和效率。同時，還加強了對操作技術和安全，提升了服務水平。

四、積極推進電廠直接向用戶供電，大力推進自發(fā)電售電，減少輸電損失。同時，還發(fā)掘用戶需求，推出公益活動，提高用戶滿意度，并為用戶提供優(yōu)質服務的同時，實現(xiàn)了能源節(jié)約與資源再利用，促進可持續(xù)發(fā)展。

通過以上四個方面的努力，去年我所負責的線路表現(xiàn)出較好的運行情況。具體數(shù)據(jù)是：我所負責的線路線損率下降了%（以前為%），安全可靠用電得到保障，客戶滿意度穩(wěn)中處增。

以上就是我去年個人在線損管理方面所做的工作。在2019年的工作中，我將繼續(xù)努力，提升自己的專業(yè)能力，從而更好地為客戶提供服務，并積極響應黨中央的“節(jié)能減排”政策，為國家的能源保障工作貢獻自己的一份力量。

謝謝大家的聆聽，謝謝！

年度線損述職報告 篇6

年度線損述職報告

尊敬的公司領導：

本人是本公司電力線路部門的一名線損管理員，感謝公司給予我這個機會，允許我在前一年里擔任這個職務?，F(xiàn)在，我要向您報告一下我在這一年里的工作情況。

第一部分：工作概況

本人在過去的一年中，主要負責電力線路的線損管理工作。工作包括：線路巡檢、安裝線損檢測設備、線路數(shù)據(jù)的采集、線路數(shù)據(jù)的分析等，一系列的工作使得我對線損的了解和掌握更加深刻。

其中，最為重要的一個工作就是對線路的巡檢和安裝線損檢測設備。通過檢測設備采集到的相關數(shù)據(jù)，我可以得到線路的損耗情況，從而對不同線路的情況進行相應的分析，作出合理的排查和改進。

此外，我還參與了公司組織的各項培訓和學習，以便更好的完成自己的工作職責。

第二部分：工作成績

一、線路數(shù)據(jù)的采集

在過去的一年里，我已經成功的完成了對公司重點線路的數(shù)據(jù)采集。在每一次的巡檢過程中，都是依據(jù)公司規(guī)定的標準，做到嚴格要求，耐心細致的完成線路信息的采集工作。這些信息包括各項電參量、各項功率指標等等，數(shù)據(jù)量龐大，需要花費大量的時間和精力。在這個過程中，我時時保持著對細節(jié)的關注，盡可能地做到數(shù)據(jù)的準確性和全面性。

二、線路數(shù)據(jù)的分析報告

在數(shù)據(jù)采集的基礎上，我對線路的情況進行了分析，并在公司內部制作了專業(yè)的報告，匯總了所有線路的損耗排名和計算情況，并對損耗較大的線路作出了具體的改進方案。這些方案包括：改進設備、線路更新、及時大修檢查等一系列的工作。在公司內部的會議上，我詳細的介紹了這些方案，并得到了領導的高度評價和認可。

三、數(shù)據(jù)分析技巧的提升

在過去的一年中，我通過不斷學習和提升，在數(shù)據(jù)分析技巧上取得了一定的進步。尤其是對于各種噪聲的處理、數(shù)據(jù)的正?；确矫妫矣辛烁鼮樯钊氲睦斫夂驼莆?。正是基于這些技巧的不斷提升，我的分析報告才得以更加精準和有效。

第三部分：存在問題

在工作中，雖然我的團隊和我已經盡可能的做到了最好，但難免存在一些問題，主要有如下幾點：

1、設備不夠完善。對于一些地形復雜和環(huán)境較為惡劣的線路，我們的線損檢測設備還不能夠完全覆蓋。希望公司能夠給我們提供更多先進的工具，以便我們更為準確的收集和記錄更多的數(shù)據(jù)。

2、人員不足?？紤]到巡檢數(shù)據(jù)的細節(jié)和多樣性，我認為我們的工作團隊需要增加一些人手。這樣，不僅可以簡化個人任務，還可以更好的保持數(shù)據(jù)的準確性和全面性。

3、數(shù)據(jù)共享的流程不夠嚴謹。我們所收集到的數(shù)據(jù)需要被共享到公司內部的其他部門，在這個過程中可能會暴露數(shù)據(jù)存在的潛在風險，這需要公司建立更為有效果和嚴謹?shù)臄?shù)據(jù)共享流程。

第四部分：工作展望

在未來的工作中，我會不斷提升自己的技能和能力，以便更好地完成公司交給我的任務。具體的展望包括：

1、加強團隊協(xié)作。通過討論和交流，我計劃利用我所學的技能來對團隊協(xié)作進行提升，在作出更為合理和高效的決策時，團隊的協(xié)作將起到更為重要的作用。

2、引入新技術。新技術和新方法的引入可以更好的提高數(shù)據(jù)采集的準確性和分析的效率。我打算在這方面不斷的探索和嘗試，以便不斷改進和提高我們的工作水平。

3、進一步推進全面的線網(wǎng)改進工作。線網(wǎng)改進工作的全面展開將是我們部門的重中之重。我將認真分析線路數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)其中的問題，并準確地提供高質量的線路改進方案，以期讓我們的線網(wǎng)得以更加高效的工作。

最后，非常感謝公司領導給予我的信任和支持。我更加確定，在今后的工作中，我的團隊和我會繼續(xù)為公司的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。

年度線損述職報告 篇7

年度線損述職報告

尊敬的領導、同事們：

大家好！我是線損管理部門的XXX，今天非常榮幸能夠向大家匯報我們部門過去一年的工作情況以及未來的發(fā)展計劃。感謝各位領導和同事一直以來對我們工作的大力支持和關心，也感謝各位同仁的辛勤付出和團隊合作精神。

一、工作回顧

作為線損管理部門負責人，我們部門在過去一年內切實履行了對線損工作的監(jiān)管、管理和優(yōu)化任務，取得了一系列積極成效。下面我結合具體工作事項進行回顧?！?99918.cOM 好句摘抄網(wǎng)】

1. 數(shù)據(jù)分析和評估

我們按照上級的要求，積極開展線損數(shù)據(jù)的分析和評估工作。通過對各時段線損的統(tǒng)計分析，找出了許多潛在的線損問題，并及時采取了緩解措施，有效降低了線損率。同時，我們還建立了數(shù)據(jù)分析的標準化工作流程，為未來的工作提供了可靠的數(shù)據(jù)庫。

2. 管理體系建設

為了更好地管理和優(yōu)化線損工作，我們提出了一系列管理體系建設的方案。其中包括完善線損監(jiān)管機制，提高線損監(jiān)測與預測的準確性；加強人員培訓，提高員工的線損意識和技能水平；加強與供電公司的合作，共同推進線損管理工作等。通過這些措施的實施，我們成功推動了線損管理的改進與升級。

3. 技術應用和創(chuàng)新

在線損管理工作中，我們注重技術應用和創(chuàng)新，通過引進智能監(jiān)測設備和線損分析軟件，提高了線損檢測和分析的效率和準確性。同時，我們還加強了與高校和研究機構的合作，共同研發(fā)了一些新型的線損控制方案，取得了一定的成果。

二、存在問題與改進措施

雖然我們在過去一年的工作中取得了一些成績，但也存在一些問題和亟待解決的挑戰(zhàn)。主要包括以下幾個方面：

1. 數(shù)據(jù)收集和處理流程有待優(yōu)化。盡管我們建立了標準化的數(shù)據(jù)分析工作流程，但實際操作中還存在一些不規(guī)范的情況，導致了數(shù)據(jù)的不準確和分析結果的偏差。因此，我們將加強對員工的培訓，提高他們的數(shù)據(jù)處理能力和工作紀律，以確保數(shù)據(jù)質量和準確性。

2. 線損預測和防范工作需要加強。雖然我們通過數(shù)據(jù)分析和評估，找出了一些潛在的線損問題，但在線損預測和防范方面仍有較大的提升空間。因此，我們將加強與供電公司的溝通協(xié)調，爭取更多資源支持，以提高線損預測和防范的能力。

3. 技術創(chuàng)新和應用還需加強。盡管我們在技術創(chuàng)新和應用方面取得了一些成果，但仍然存在與先進國家相比較大的差距。因此，我們將加大技術創(chuàng)新和引進力度，提高技術設備的水平，并加強與高校和研究機構的合作，共同研發(fā)更先進的線損控制技術。

三、未來工作計劃

在未來的工作中，我們將繼續(xù)秉持“依法監(jiān)管、綜合管理、創(chuàng)新發(fā)展”的原則，進一步加大對線損工作的監(jiān)管和管理力度。具體計劃如下：

1. 完善線損管理機制。建立健全線損管理的指標體系，提高線損監(jiān)測與預測的準確性和及時性，持續(xù)改進線損管理的工作機制和流程。

2. 加強人員培訓。通過舉辦培訓班、開展技術交流和學習，提高員工的線損意識和技能水平，不斷提升團隊的整體素質和能力。

3. 推動科技創(chuàng)新。加大技術引進和自主創(chuàng)新力度，提高線損監(jiān)測與分析的水平，積極探索先進的線損控制技術和裝備，為線損管理工作提供有力支撐。

4. 強化合作共建。進一步加強與供電公司以及高校、研究機構等的合作，形成良好的合力機制，共同推動線損管理工作的科學發(fā)展。

以上就是我們線損管理部門去年的工作回顧、存在的問題以及未來的發(fā)展計劃，希望能得到大家的認可和支持。在新的一年里，我們將全力以赴，更加努力地開展線損工作，為打造一個高效節(jié)能的電力系統(tǒng)做出應有貢獻。謝謝大家！

年度線損述職報告 篇8

年度線損述職報告

尊敬的公司領導、各位同事：

大家好！我是公司線損管理部門的XXX，我非常榮幸能夠為大家匯報我過去一年在線損管理方面的工作。

過去的一年，我所負責的線損管理工作中，面臨了許多挑戰(zhàn)和困難。但是，憑借團隊的共同努力和各位同事的支持，我們在線損管理方面取得了一定的成績，現(xiàn)在我將向大家做一個全面的工作總結和述職報告。

一、總體工作概述

過去一年，公司線損率呈現(xiàn)下降的趨勢。與去年相比，今年線損率下降了10個百分點，為公司節(jié)約了大量的電力資源，創(chuàng)造了較好的經濟效益。這主要得益于我所負責的線損管理工作，包括設備的檢修和改造、數(shù)據(jù)分析與處理、線路巡檢等環(huán)節(jié)。

二、設備檢修與改造

在設備檢修和改造方面，我們加強了設備的巡檢和維護工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決了一系列潛在問題。通過設備巡檢，我們發(fā)現(xiàn)了一批老化設備，經過維修和更換，有效提升了設備的運行效率和可靠性，降低了線路故障風險，減少了線損。

三、數(shù)據(jù)分析與處理

為了更好地管理線損，我們建立了線損數(shù)據(jù)采集與分析系統(tǒng)。通過對數(shù)據(jù)的分析，我們及時發(fā)現(xiàn)了一些能夠影響線損的因素，并針對性地采取了改善措施。通過數(shù)據(jù)處理，我們深入了解了各個線路的負荷情況和線損情況，制定了更加合理的電網(wǎng)調度方案，優(yōu)化了電網(wǎng)結構，降低了線損。

四、線路巡檢

為了進一步提升線路的安全性和可靠性，我們加大了線路巡檢的力度。通過定期巡檢，我們及時發(fā)現(xiàn)了一些線路存在的問題，如雨天積水、雜草覆蓋等，我們及時采取了整治措施，確保了線路的正常運行。

五、存在的問題與改進措施

在線損管理工作中，我們也存在一些問題，如團隊協(xié)作不夠緊密、缺乏一些關鍵設備等。針對這些問題，我將會采取以下的改進措施：加強團隊建設，提升團隊的協(xié)作能力和執(zhí)行力；增加一些關鍵設備的投入，確保設備的正常運行和維護。

六、展望未來

在未來的工作中，我將繼續(xù)致力于線損管理工作，加強與其他部門的合作，進一步降低公司的線損率，提升公司的經濟效益。

最后，我要感謝公司領導的支持和各位同事的配合，沒有你們的支持與幫助，我無法取得這樣的成績。同時，我也歡迎大家對我的工作提出寶貴的意見和建議，幫助我不斷提高工作能力，更好地為公司服務。

謝謝大家！

年度線損述職報告 篇9

年度線損述職報告

尊敬的領導、各位同事：

我在此向大家報告我所在單位過去一年的線損工作情況和思考。在過去的一年中，我所在單位一直致力于降低線路損耗并保障電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。為此，我們采取了多種措施，同時也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。

一、主要工作

1.增強線路巡視力度

通過對線路的巡視，我們可以及時發(fā)現(xiàn)線路故障、老化、松動等問題，并及時采取措施加以修復或更換。過去一年中，我們加大了對關鍵地區(qū)和重要線路的巡視力度，有效地減少了線路損耗。

2.加強線路維護

我們嚴格按照維護計劃進行維護，對存在問題的線路進行及時處理、更換和修復，確保了線路以及輸電設備的正常運行。同時，我們也通過加強檢修、更換老化設備等方式減少了線路故障和損耗。

3.優(yōu)化供電系統(tǒng)結構

我們對供電系統(tǒng)結構進行了優(yōu)化，通過增加新的變電站、更換老化變壓器等方式，使電網(wǎng)結構更加合理化，從而有效地降低了電網(wǎng)的線損。

二、遇到的困難和挑戰(zhàn)

1.人力不足

由于勞動力成本不斷上升，企業(yè)招聘難度加大，導致我單位的工作人員數(shù)量不足，必須加強人力管理和培訓。

2.自然災害

過去一年中，自然災害頻繁，類似洪水等天災對電力設備造成了很大的影響。因此我們必須加強設備保護與防護，減少受災損失。

三、總結與展望

結合過去一年的工作經驗，我認為，在未來的工作中應該在以下方面加強：

1.加大對線路巡視力度，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行維護和處理。

2.加強設備保護，降低受災損失。

3.加強人員管理和培訓，優(yōu)化組織結構。

4.繼續(xù)優(yōu)化供電系統(tǒng)結構，降低電網(wǎng)的線損。

在未來的工作中，我將繼續(xù)以專業(yè)和精神的態(tài)度認真開展工作，以實際行動回報單位和上級領導對我們的信任和支持。

以上是我單位過去一年的線損工作情況和思考，謝謝大家。

年度線損述職報告 篇10

年度線損述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是XX公司線損部門的一名員工，現(xiàn)在向大家匯報一下我所在部門過去一年的工作情況以及未來一年的工作計劃。我將圍繞以下幾個主題進行述職報告。

一、過去一年的工作情況

在過去的一年中，我們線損部門全體員工積極努力，認真履行責任，取得了一定的工作成果。具體來說，我們主要做了以下幾項工作：

1. 加強線路巡視：我們對公司的輸電線路進行了定期巡視，及時發(fā)現(xiàn)和處理線路存在的問題，確保線路的正常運行。

2. 查找線損原因：針對線損率偏高的線路，我們進行了詳細的調查和分析，通過找出并解決線路存在的漏電、短路等問題，有效地減少了線損損耗。

3. 設備維護和升級：我們及時對公司設備進行檢修和維護，確保設備的正常運行。同時，根據(jù)需要，我們還對一些老舊設備進行了升級，提高了設備的運行效率。

4. 培訓和普及知識：我們組織了一系列的培訓活動，提高員工的技術水平和業(yè)務能力。并開展了一些線損知識的宣傳普及活動，增加員工的線損意識。

以上是我們在過去一年中主要開展的工作內容，通過這些努力，我們取得了一定的成績，但同時也存在一些問題和挑戰(zhàn)。

二、存在的問題和挑戰(zhàn)

盡管我們在過去一年取得了一定的成績，但仍然存在一些問題和挑戰(zhàn)：

1. 線損率高：在某些地區(qū)，仍然存在線損率偏高的情況。這主要是由于老舊設備的存在以及部分員工對線損意識的不夠強烈所致。

2. 設備老化：公司部分設備已經使用多年，存在一定的老化和損耗情況。需要進一步加大設備維護和更新力度，提高設備的可靠性和穩(wěn)定性。

3. 知識普及不足：部分員工對線損知識的了解仍然不夠全面，需要不斷加強培訓和知識普及工作，提高員工的業(yè)務水平。

以上是我們在過去一年中存在的問題和面臨的挑戰(zhàn)，我們將在未來的工作中加以解決和應對。

三、未來一年的工作計劃

為了進一步減少線損，提高公司的經濟效益，我們制定了以下幾項工作計劃：

1. 加大設備維護力度：我們將進一步加大對公司設備的維護力度，定期對設備進行檢修，及時處理存在的問題，提高設備的穩(wěn)定性和可靠性。

2. 完善巡視機制：我們將完善公司輸電線路的巡視機制，加強對線路的巡視頻次和范圍，及時發(fā)現(xiàn)和處理線路存在的問題，減少線路的故障率和線損率。

3. 開展員工培訓：我們將繼續(xù)開展各種培訓活動，提高員工的技術水平和業(yè)務能力，增強員工對線損工作的理解和意識，推動線損率的進一步降低。

4. 積極參與節(jié)能減排工作：我們將積極參與公司的節(jié)能減排工作，提高能源利用效率，減少不必要的能源浪費，進一步減少線路的能耗損失。

綜上所述，我們在過去一年中取得了一定的成績，但也存在一些問題和挑戰(zhàn)。在未來的工作中，我們將努力克服這些問題和挑戰(zhàn)，推動線損工作取得更好的成績，為公司的發(fā)展做出積極貢獻。謝謝大家！

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防損述職報告

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防損述職報告(篇1)

二、認真學習內部《治理工作條例》、進步品德思想素質、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度;

三、認真學習《防損工作流程》、一定要熟悉每一個工作環(huán)節(jié)、進步職業(yè)技術水平;

四、防損隊員要互相學習、老隊員談經驗、新隊員談體會、互相取長補短、進步整體隊伍的業(yè)務水平;

為了真正提高防損工作效益，對防損員自身培訓工作要扎扎實實做好，防損員的自身培訓工作要公開進行，造出一定的聲勢，讓整個團體的員工都知道防損員在搞自身培訓建設，是為了更好的監(jiān)視各種無形損耗的發(fā)生，盡量減少無形損耗，使每個員工產生新的緊迫感，自然進步遵守規(guī)章制度的自覺性，同時，又要以達到進步防損員的威信為目的，以便防損治理工作的順利進行，讓防損治理工作再上一個新臺階。答案補充防損工作是超市治理當中的一個系統(tǒng)工程，是一個需要全體員工共同參與的工程，是一個貫串超市治理各環(huán)節(jié)的工程。所以，在現(xiàn)代企業(yè)治理中，防損工作被提升到越來越重要的位置。首先，從顧客的需要來審閱防損工作。

隨著超市的發(fā)展，顧客的需求也在不斷進步，我們的經營宗旨“100%的顧客滿足是我們最大的心愿”需要全體員工付出更多的努力，從商品的進貨到終極的售后服務、從顧客的人身安全到購物心情愉快等都需要我們專心往做，留住每一位顧客、吸引更多新顧客，使超市的經營良性發(fā)展。防損工作從監(jiān)視、檢查、服務的角度來實現(xiàn)我們的經營宗旨，最大限度地滿足顧客的要求。其次，從供給商的利益來開展防損工作。答案補充俗話說：“顧客是上帝，供給商是伙伴，”此話充分體現(xiàn)了供給商與超市是通過合作，共同發(fā)展實現(xiàn)雙贏的關系。

促銷活動、商品的推陳出新是吸引顧客的亮點，而供給商的支持力與超市的信譽度、超市職員的工作風氣有直接的關系。競爭越來越激烈的今天，建立良好的工作氛圍、組成一支廉潔自律、高素質的治理隊伍，是和供給商順利合作的有利保障。防損部分在加大內部監(jiān)控的同時也為供給商展設了一條反映、建議、投訴的渠道。再次，通過卓有成效的防損工作來進步超市的經濟效益。

業(yè)內人士都了解，超市的純利潤僅僅只有銷售收進的百分之一、二，甚至于更低，增加利潤除了增加銷售收進、降低本錢用度以外，更應注重降低損耗。每一筆損耗的發(fā)生都是純利潤的流失，所以防損工作意義重大。從另一個角度講，防損部分也是資源、效益創(chuàng)造部分。

總之，防損工作任重道遠，它既沒有固定的模式又缺乏量化考核指標，但是防損工作又必不可少。正如有識之士所說“防止損耗已成為現(xiàn)代零售行業(yè)的核心競爭力”。每一位防損人士都在不斷地探索、思考，尋找一個個新突破，使防損工作逐漸走向更高更深的新境界。

實習目的：

1、鍛煉自己的工作能力，豐富自己的工作經歷;

2、檢驗自己適應社會的能力和自我管理能力;

3、堅定自己的職業(yè)素養(yǎng)和態(tài)度。

公司簡介：

XxXx超市9月27日盛裝開業(yè)，位于縣開發(fā)區(qū)辦公樓旁。環(huán)境一流，典雅裝修。超市產品多樣，種類齊全;上千種家庭生活用品應有盡有。物美價廉，質量第一，講究誠信，Xx超市給你家一般的感覺!

XxXx超市是XxXx超市連鎖店中的一家。XxXx超市是一家大型連鎖超市機構，企業(yè)自20XX年創(chuàng)辦以來，先后開辦了Xx市XxXx商行、Xx市Xx貿易商行、Xx市Xx貿易商行、XxXx超市、XxXx超市等8家連鎖超市，先后被Xx市相關部門評為“優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境測評點”、“食品安全示范店”、“質量誠信單位”等榮譽稱號。企業(yè)永遠秉承“賽馬不相馬”、“你有多大能，就給你多大舞臺”的用人機制，為員工提供施展的平臺。

賣場是整個超市的核心，其經營模式與文化理念在這里體現(xiàn)無遺。

超市賣場面積有近一千平方米，商品種類繁多，營業(yè)員數(shù)量不夠，因此，防損員的防損工作尤顯重要。尤其是在早購和晚上的銷售黃金時間段，賣場顧客眾多，商品的安全以及部分貨架上商品排面的整潔就需要我們防損員盡職盡責的工作。敏銳的觀察、踏實的作風、靈活的應變這些都是必不可少的。

我在超市賣場主要是負責調味品、方便面、膨化食品、百貨等區(qū)域的貨物安全與整理，這對我來說也是一個小挑戰(zhàn)。調味品，盡是些瓶瓶罐罐，需要輕拿輕放;方便面和膨化食品，是銷售速度極快的，需及時上貨;百貨，種類、貨品繁多，不易打理。這些問題是我在經過一段時間的工作后總結發(fā)現(xiàn)的，不過，只要腳踏實地的用心去做，是用不了多少功夫的。

堆頭是指超市中商品單獨陳列所形成的商品陳列，有時是一個品牌產品單獨陳列，有時會是幾個品牌的組合堆頭。一般都需要放在打底物上，或箱式產品直接堆碼在地上。

打堆頭需要注意兩個方面的細節(jié),一是堆頭的高度，一是堆頭的打底物。以我的身高為標準的話，堆頭的高度以在我大腿根部為宜(大概在1.2-1.3米)，方便顧客選購。堆頭打底物的選擇非常重要，它決定了打出來的堆關是否美觀、是否整齊，不管是什么打底物，最主要都是要夠結實、夠牢靠。

在超市，堆頭的位置、堆頭擺放的貨物都是要隨時更換的，以保證提供給顧客最新的信息，并給顧客煥然一新的感覺。

因為超市的營業(yè)員較少的緣故，加之又正值春節(jié)時間段;所以，在賣場人滿為患的時候，我們防損員除了做好本職工作之外還要兼做營業(yè)員。也就是為顧客提供面對面的服務：推薦商品，講解商品，推銷商品。我發(fā)現(xiàn)，在推銷講解商品的時候除了口才、態(tài)度要好外，好需要對商品有一個大概的了解，這又為倉庫的工作積累了知識。

說到收銀，也還蠻巧的，這主要是因為我的好奇和好學吧。收銀其實是一份挺無聊又是挺壓抑的工作。每天做著同樣的事，但又必須要隨時都保持著一份緊張(這可是與錢打交道啊，能大意嗎?)。我對收銀這事純粹是覺得好玩，在收銀員忙不過來的時候，或者是有收銀員休假的時候才會讓我去幫忙。這工作考驗細心，但這東西我恰好又有。

倉庫是在計劃好的空間環(huán)境里供貯存物品之用的建筑。對于一個超市來說，倉庫相當于是靈魂。有了倉庫，超市才可以正常運轉;有了倉庫，超市的供需體系才會平衡。

理貨，說得難聽一點就是搬貨。但是，這又是一門藝術。怎么樣讓一個倉庫的空間得到最大化的利用，這就需要貨物的合理有規(guī)劃的擺放。在我們那個超市沒有專門的倉管，倉庫的商品整理與安排就得靠我們這些個防損員了。為了提高尋找商品的效率，我們需要把關聯(lián)商品放在相鄰位置上，這就需要對商品有一定的了解，之前的營業(yè)員工作就幫到大忙了。

隨著工作能力的提升，經驗的積累，主管會開始也讓我去收個貨。收貨的時候最主要的還是考驗細心，貨物的數(shù)量、條碼、價格等重要信息的核對決不容半點含糊。

退貨主要退的是那些有質量問題，或者是接近保質期的商品。把每個供應商的商品歸類放到一起，在同一供應商中，相同種類或者同種價格的商品計算好數(shù)量和價格，等到有一定數(shù)量的庫存再一次性退貨。填寫退貨單時，條碼一定要抄寫做到100%的正確率。

實習心得：

通過這次在Xx超市的實習，我對零售業(yè)有了一個初步的大概的了解，同時，也進一步加深了對課堂所學知識的理解，讓理論在實踐中得到了運用。

我之前一直都很擔心，不曉得怎樣去與同事進行溝通，并成為朋友。現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，其實這與同學之間的關系處理也是差不多的，畢竟船到了橋頭自然會直的，不用刻意去安排演練。

作為一名物流管理專業(yè)的學生，通過這次實習，也讓我更加堅信物流在國內的發(fā)展。因為從各個方面來看，現(xiàn)在的各行各業(yè)都離不開物流，并且物流也是越來越被重視。

學習是無止境的。我們永遠都要帶著一顆求知的心，在社會闖蕩;一直用踏實的腳步，走自己的人生。

防損述職報告(篇2)

尊敬的領導，我作為一名新入職的蘇果員工從__年10月18日參加入職理論培訓，10月25日到蔡新路購物廣場，鳳城大道購物廣場的實訓。也拉開了我在蘇果職業(yè)生涯的重要一幕。在實訓這段時間，在朱主管戴主管的培訓和領導下，老員工的幫助下，新員工的相互學習讓我對防損工作有了基本的了解。從專業(yè)的角度來說我是一個剛剛入門的小學生，要通過不斷的學習，不斷的積累，不懂就問!不會就學!學的越多，越能感覺到自己的不足，我還要在未來日子里不斷學習，不斷的提高自己的技能。

__年11月22日我來到自己的本店，將來將要學習和工作的地方——陽光假日購物廣場。當我看到賣場的現(xiàn)狀時讓我大吃一驚，離開業(yè)只有一個多月的時間了，賣場內什么都沒有，甚至好多地方還是毛墻毛地。在這種狀況下不禁讓我產生了疑慮，在這么短的時間里我們能按時開業(yè)嗎?事實證明我的疑慮是多余的。在溫店總的帶領和領導下陽光假日購物廣場全體員工，發(fā)揚了不怕苦，不怕臟，不怕累的精神終于在__年1月8日開業(yè)了。這段時間我深深的感覺到一個團結的隊伍的強大，使我深深領會了蘇果的 “團結 苦干 開拓 奉獻”企業(yè)精神的含義。

從開業(yè)到今天也有半個多月的時間了，工作中我們需要去做，去準備 ，去思考，去溝通的東西真的很多。在這段時間的工作當中讓我深刻了解到以前的工作經歷和經驗的淺薄，工作環(huán)境也很局限，但通過主管的教誨和自己的觀察，經驗的積累和不斷學習，與同事的溝通，也慢慢的進入了一個角色和身份的轉變。

作為防損部門一員，我始終牢記，我們首要的任務是保護公司的財產不受損失，保證門店的正常經營秩序和商品安全，還要保障顧客員工的生命財產安全。這些雖然是短短的幾句話，但卻包含了我們工作的方方面面，防損工作是需要我們不斷總結，不斷發(fā)現(xiàn)，不斷思考。也需要我們團隊全體員工齊心協(xié)力，才能做到更好。

在以后的工作中我要不斷的學習，提高自己的專業(yè)水平。還要不斷提醒自己用心做好每一天，做好每一件事

防損述職報告(篇3)

回顧20XX年，我防損部在公司董事會及店長的正確領導下，時刻牢記本公司的工作宗旨，為超市的正常營運保駕護航，認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和店長的指示精神，切實加強賣場的安全工作力度、改善優(yōu)化購物環(huán)境、提高服務質量、端正工作態(tài)度、改進工作作風、嚴控損耗，防損部全體員工發(fā)揚“團結、敬業(yè)、求實”的企業(yè)精神;為超市的正常營運中各項工作目標做出了積極的努力。

現(xiàn)由以下幾個方面概括20XX年的整體工作：

現(xiàn)代的商業(yè)競爭中，服務是非常重要的，超市也不例外。防損部在店長的指導下、部門防損員工的配合下，在做好本質工作的同時，實行了講服務用語，文明執(zhí)勤;做到及時、熱心、快捷、主動的為顧客解決問題，及時準確的將顧客的投訴上報給當班的領導，以十分的服務換取顧客的滿意。一年里來，防損部全體防損員堅持不懈;為提高服務質量不斷地學習、總結經驗、增強服務意識、力爭顧客滿意度百分百，同時也給公司的品牌形象增添光彩，擴大公司的知名度。

防損述職報告(篇4)

防損個人年度工作總結

在過去的一年中，我全力以赴地履行了我的防損職責，為公司避免了詐騙、盜竊和其他損失。通過我的工作，我增強了公司的安全防范意識，并以自己的實際行動將公司的防損工作落到實處。在這里，我想對自己的工作進行一次年度總結。

一、鞏固安全防范體系

作為防損人員，我時刻關注公司的安全環(huán)境，發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患。在過去的一年中，我跟蹤了公司旗下的門店、倉庫等關鍵部位，進行了詳盡的安全檢查，并及時匯報了相關的問題。針對安全隱患，我立即與公司的安保部門和門店經理進行溝通并采取了有效措施，避免了潛在的安全威脅。通過這些行動，我增強了公司的安全防范意識和應急響應能力。

二、建設防損隊伍

防損是團隊工作，需要與安保人員、門店經理等緊密合作。在過去的一年中，我不斷加強與公司的合作，建立了良好的工作關系。與此同時，我改進了防損培訓計劃，組織了多場防損培訓，向員工傳授安全防范知識。這些工作幫助提高了團隊的效率和防損能力。

三、高效處理案件

在防損工作中，及時響應和處理盜竊、詐騙等事件至關重要。在過去的一年中，我及時跟進案件，并多次協(xié)助門店經理和安保人員追蹤嫌疑人。在多起盜竊案件中，我與當?shù)鼐矫芮泻献?，有效地處理了案件，減少了損失。在處理案件的過程中，我始終保持專業(yè)的態(tài)度和高水平的工作質量。

總之，我在過去的一年中認真履行職責，幫助公司有效地避免問題并處理了多起案件。在未來，我將繼續(xù)保持高效和優(yōu)質的工作質量，為公司的防損工作做出更大的貢獻。

防損述職報告(篇5)

我們是xx的一員，我們是xx最普通的治理工作者，而我們不是最普通的員工，我們的工作xx的壯大和發(fā)展是牢牢聯(lián)在一起的，我們的責任就是為xx防止一切有形的和無形的損耗，以增加xx的效益和財富為目的，因此、每一個防損員都要有相當?shù)淖月赡芰拓熑胃校拍芡瓿珊酶黜椃罁p工作任務。防損員本身要有高度的自律能力，首先要管好自已，你自已都管不住自已，怎么能管好別人呢？在任何時候、在所有員工中，都要自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格要求自已的一言一行，防損員要從一點一滴做起，對每一個崗位負責、對每一件事情負責、都要樹立良好的工作形象，要用老實的奉獻精神、在工作中盡職盡責，在員工中用無形的氣力進步自已的工作威信，讓所有員工看到防損員之后，就象是老總的身影在他們的身邊，在檢驗他們的工作，讓員工們自然形成一種自覺的緊迫感和威攝力，這樣、才能起到一個防損員的真正作用。

二、防損治理工作的權利和義務前面說了，防損員的責任十分重要，防損員的每一項工作任務，都是為了公司的利益而往執(zhí)行的，防損員是代表上級從事檢查和督促工作的，從某種意義上說，防損員就是團體最高領導人實際治理x縱過程中行使的一種權利，（用土話說：就是一種工具），也是防損員所必須應盡的義務。我們是xx的防損隊伍，我們的防損隊伍就是xx的一個重要機器，我們的權利是xx所賦予的，我們的義務就是要全力為xx超市服務，行使防損治理的職責（權利）和義務，要放心大膽的工作，不僅要觀察每一個顧客的行為，而且、從各個員工到每一個經理，我們的防損員都有監(jiān)視他們工作的權利，不管是誰，只要發(fā)現(xiàn)他有違反公司規(guī)章制度的行為，防損員就要及時地指出和糾正，有權直接解決和向上級匯報。這里我講兩個小的比方：例如在上班期間，某柜組的員工圍在一起聊天扯閑話、不堅守自已的工作崗位，防損員就應該及時指出和糾正；再例如員工上班時不戴工號牌、發(fā)現(xiàn)貨柜物品不整潔、填補貨物不飽滿、防損員都要及時指出并要求更正。又如某經理要對外借出一批商品，在手續(xù)不齊的情況下，防損員必須要嚴格把關，這樣就能形成整體的良好習慣；對大的方向題目就更不用說了，假如發(fā)現(xiàn)有損傷公司利益、損壞物質物品、盜竊行為的，防損員就要一針見血的指出，并及時匯報和提出處理意見，必要時，可以當場作出處理。還有一種義務、就是說我們不僅在平常要認真負責，在碰到某些關鍵時刻，為了公司的重大利益，我們要挺身而出，奉獻自已的一切氣力。這就是防損員的權利和義務。

三、認真學習防損治理流程開創(chuàng)防損工作新局面防損治理工作，它不是一項用口號就能解決的題目，而是一種有方向、有實事、有流程、有目的地治理模式，是一項扎扎實實的工作，要搞好防損治理工作，必須要認真學習和把握防損治理工作流程，熟悉每一個崗位的業(yè)務知識，各個崗位分別有不同的任務和責任，每個崗位都有它的重要x和必要x，例如：進口崗、出口檢票(員工通道)崗、收銀巡視、便衣崗（這里面的具體內容我就不講了，大家也清楚，一環(huán)扣一環(huán)，是一個比較細致的流程，也相當規(guī)范）都有它們各自不同的任務，所以就需要每個防損員具備各個崗位的工作能力，對每一個崗位的工作流程，都要牢記在心里，運用自如；同時、我們把各個崗位的任務不能單一化的看待，要把各個崗位聯(lián)合成一個整體，才能確保防損治理流程的實施。（例如、就收撿購物車籃來說：看起來是一項最簡單的勞動崗位，實際上這個崗位的任務也有很多，除收撿購物車籃外，還要替換其它崗位的臨時活動、隨時監(jiān)視員工的紀律、觀察賣場的各種現(xiàn)象等等。）其他崗位就更不用說了，要做的事情就更多更細致。要把防損治理工作開展得有聲有x，創(chuàng)造出防損工作的新局面，我們所需要的不僅僅是抓幾個小偷、捉幾個內盜為目的，而是要以防御為主，先發(fā)質任為目的，不要讓題目出現(xiàn)了再往處理，讓那些心懷鬼意的人無機可乘。我們要如何做、才能達到預想的效果呢？

就我個人的以為：在短期內對所有的防損隊員進一步進行全面的深化培訓，培訓的方法按以下要求進行，

一、認真搞好自查自糾、找出自已在工作中的缺點和錯誤、解決組織紀律換散狀態(tài)；

二、認真學習內部《治理工作條例》、進步品德思想素質、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度；

三、認真學習《防損工作流程》、一定要熟悉每一個工作環(huán)節(jié)、進步職業(yè)技術水平；

四、防損隊員要互相學習、老隊員談經驗、新隊員談體會、互相取長補短、進步整體隊伍的業(yè)務水平；

五、鞏固學習成果、要求每個隊員經常寫心得體會、總結經驗和教訓、明確自已的工作方向。

為了真正提高防損工作效益，對防損員自身培訓工作要扎扎實實做好，防損員的自身培訓工作要公開進行，造出一定的聲勢，讓整個團體的員工都知道防損員在搞自身培訓建設，是為了更好的監(jiān)視各種無形損耗的發(fā)生，盡量減少無形損耗，使每個員工產生新的緊迫感，自然進步遵守規(guī)章制度的自覺x，同時，又要以達到進步防損員的威信為目的，以便防損治理工作的順利進行，讓防損治理工作再上一個新臺階。x補充防損工作是超市治理當中的一個系統(tǒng)工程，是一個需要全體員工共同參與的工程，是一個貫串超市治理各環(huán)節(jié)的工程。所以，在現(xiàn)代企業(yè)治理中，防損工作被提升到越來越重要的位置。首先，從顧客的需要來審閱防損工作。隨著超市的發(fā)展，顧客的需求也在不斷進步，我們的經營宗旨100%的顧客滿足是我們最大的心愿需要全體員工付出更多的努力，從商品的進貨到終極的售后服務、從顧客的人身安全到購物心情愉快等都需要我們專心往做，留住每一位顧客、吸引更多新顧客，使超市的經營良x發(fā)展。防損工作從監(jiān)視、檢查、服務的角度來實現(xiàn)我們的經營宗旨，最大限度地滿足顧客的要求。其次，從供給商的利益來開展防損工作。x補充俗話說：顧客是上帝，供給商是伙伴，此話充分體現(xiàn)了供給商與超市是通過合作，共同發(fā)展實現(xiàn)雙贏的關系。促銷活動、商品的推陳出新是吸引顧客的亮點，而供給商的支持力與超市的信譽度、超市職員的工作風氣有直接的關系。競爭越來越激烈的今天，建立良好的工作氛圍、組成一支廉潔自律、高素質的治理隊伍，是和供給商順利合作的有利保障。防損部分在加大內部x的同時也為供給商展設了一條反映、建議、投訴的渠道。再次，通過卓有成效的防損工作來進步超市的經濟效益。

業(yè)內人士都了解，超市的純利潤僅僅只有銷售收進的百分之一、二，甚至于更低，增加利潤除了增加銷售收進、降低本錢用度以外，更應注重降低損耗。每一筆損耗的發(fā)生都是純利潤的流失，所以防損工作意義重大。從另一個角度講，防損部分也是資源、效益創(chuàng)造部分。

總之，防損工作任重道遠，它既沒有固定的模式又缺乏量化考核指標，但是防損工作又必不可少。正如有識之士所說防止損耗已成為現(xiàn)代零售行業(yè)的核心競爭力。每一位防損人士都在不斷地探索、思考，尋找一個個新突破，使防損工作逐漸走向更高更深的新境界。

防損述職報告(篇6)

防損個人年度工作總結

時間轉眼就到了年末，每一年都伴隨著一個良好的工作總結，總結過去一年的工作情況、工作成果和工作經驗，對以后的工作進行規(guī)劃和定位。本文撰寫的目的是為了總結自己在防損方面的工作，為了展望未來更有磨練之力。

一、工作概述

作為一名防損員，我的基本工作職責是通過各種手段保障公司的安全和顧客的權益。防損工作是施華洛世奇營銷管理的重要細節(jié)，是我們公司保障利益，提高企業(yè)利潤的重要保障，所以防損工作是相當重要的。

二、工作成果

1.制定了科學詳細的防損工作計劃并成功執(zhí)行。在普及公司防損知識方面，我制定了具有針對性的方案，通過溝通、宣傳、交流和培訓等多種方式向員工普及防損教育和知識體系，使員工們逐漸加強了自身的安全意識，并全面了解了公司的防損文化。

2.嚴密開展對店鋪的巡檢，及時發(fā)現(xiàn)和記錄問題，對店內涉及到侵犯顧客和員工權益的行為及時規(guī)避和處理。通過我的努力，讓公司在一年的時間里，在這方面變得更加強硬富有力度。

3.協(xié)調與保安系統(tǒng)和CCTV系統(tǒng)的配合，完善了商場的安全管理系統(tǒng)。商場通過我們的詳細計劃和操作流程，不僅維護了零支付的安全以及顧客和員工的人身財產安全，還得到了商場高度認可，并受到了公司的表揚。

4.對于日常工作監(jiān)管不力，我及時提出了意見和建議，從而規(guī)避了集團在后期工作中的相關失誤，讓公司的防損工作更加全面和成熟。

三、存在的問題及改進工作

1.需要全員參與，對于員工意識的提高要求更高。防損不是一項單人工作，它需要全員參與。我們需要加強員工防損意識的提高，大力宣傳以及及時督促員工注意當時的環(huán)境和可能存在的問題，讓員工們珍惜自己的工作，注意防損的問題所在。

2.需要加強隊伍的建設，不斷提高自身綜合素質。作為一名防損員，我需要不斷提高自己的各方面素質，讓自己成為一名高素質的員工。同時，我還需要推動團隊建設，讓團隊的優(yōu)秀品質與自身的優(yōu)秀品質相匹配，從而達到全方位的提高。

3.加強對于領導的反應機制，促成更快地完成防損方面的任務。在某些情況下，反應速度很重要。這就需要我們對于領導的反應機制更加嚴格，希望通過更加專業(yè)化的培訓，提高領導對于防損工作的重視，促使公司更快速地完成防損方面的任務。

四、未來工作規(guī)劃

1.進一步拓展工作領域，未來更加注重數(shù)據(jù)的分析和研究，注重發(fā)現(xiàn)與顧客保護相關的問題。

2.加強自身技能培養(yǎng)，提高團隊協(xié)作和進攻能力。

3.不斷提高對防損工作的專業(yè)度，助力公司的進一步發(fā)展。

總之，作為一名防損員，我將高度認可公司依靠員工間的協(xié)作和合作的精神，一如既往地努力工作，致力于走前異于我們行業(yè)頂尖的地位。希望一年來的工作成果和不足之處，可以為以后的工作規(guī)劃提供一定的參考，也希望在以后的工作中，能夠加強自身技能，更好地為企業(yè)的健康和蓬勃發(fā)展提供支持。

防損述職報告(篇7)

隨著社會的發(fā)展在職場中逐漸開始重視人才的能力，在個人簡歷中要能夠體現(xiàn)自己的能力與業(yè)績，則求職的優(yōu)勢就更大一些。業(yè)績能力大多是從工作經歷中看出來，比如說廣告人應聘，有4A公司主管工作經驗五年以上并取得較好的成績，這就是能力的體現(xiàn)。

擁有多年以上大中型商業(yè)、物業(yè)公司工作經驗，先后參加過南昌紅谷灘萬達廣場和溫州平陽萬達廣場的籌建工作，熟悉后勤、工程、客服、運營等物業(yè)模塊工作，具備較強的組織和管理能力，善于溝通，講究原則，處事靈活，擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)，富有創(chuàng)新精神。

職位描述：1、負責檢查計劃的草擬、現(xiàn)場檢查情況的記錄、檢查結果的統(tǒng)計和分析;

2、制定年度內部相關體系文件審核計劃，做好內審各項準備工作及現(xiàn)場審核，督促糾正內審不合格事項;

3、通過檢查、考核分析各部門工作狀態(tài)、操作流程，及時維護修訂公司管理體系文件;

4、編制、匯集及組織審核年度安全品質管控方案，并組織落實日、周、月度及重大節(jié)日(活動)安全品質檢查;監(jiān)管各部門的三級檢查的有效性，跟蹤驗證不合格事項糾正，通過落實日常安全品質管控，不斷提升公司“安全、服務、品質”;

5、搜集、匯總客戶投訴，并監(jiān)督客訴回訪、處理的有效性，協(xié)同業(yè)務部門組織供方評審工作，并監(jiān)督外包方的服務品質;

6、開展消防安全監(jiān)督檢查，督促各業(yè)務部門落實消防安全管理工作，匯總審核公司消防安全管理方案、計劃，并監(jiān)督方案、計劃落實的有效性;監(jiān)督突發(fā)事件的演練，處置的有效性;按照集團制度，及時匯總、上報突發(fā)事件。

職位描述：指導防損員按照公司的規(guī)定和程序工作，負責員工的工作指導和員工培訓，定期組織學習有關業(yè)務知識并進行考核。負責賣場人員、商品、設備的安全，制定各種緊急事件和突發(fā)事件的處理程序，控制和處理組織實施應急措施，對公司發(fā)生的安全事件負責，維護賣場的治安秩序確保賣場營運秩序正常。

職位描述：指導防損員按照公司的規(guī)定和程序工作，負責員工的工作指導和員工培訓，定期組織學習有關業(yè)務知識并進行考核。負責賣場人員、商品、設備的安全，制定各種緊急事件和突發(fā)事件的處理程序，控制和處理組織實施應急措施，對公司發(fā)生的安全事件負責，維護賣場的治安秩序確保賣場營運秩序正常。

職位描述：1.根據(jù)國家法律和公司消防工作要求，負責商場消防管理工作;掌握消控中心設施設備使用性能，確保設施設備運行正常;防火、防盜、保衛(wèi)公司財產和顧客、員工的人身安全;

2.負責消控設施設備的維護保養(yǎng)，保持消控室設施設備在規(guī)定的溫度、濕度、粉層度和整潔的環(huán)境下運行，合理安排消防值班及巡檢;發(fā)現(xiàn)消控故障應立即報修，并采取應急措施;完善、健全商場的安全、滅火應急措施和演習方案，并定期組織消防演習;

3.實施對商場消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通;

4.負責對廠商二次裝修的現(xiàn)場消防部分進行管理、監(jiān)督及驗收工作。

職位描述：依照公司的培訓計劃，協(xié)同公司人事部門對新入職員工進行公司理念、企業(yè)文化、規(guī)章制度的灌輸和講解并進行上崗前的專業(yè)基礎課程培訓和軍事訓練。

職位描述：1.統(tǒng)籌日常運營管理工作，根據(jù)公司的總體規(guī)劃，制定物業(yè)管理部的目標管理計劃和實施措施，確保完成公司下達的各項任務;

2.負責保安、保潔、工程維修、客服等管理工作，做好客戶維護管理及外聯(lián)工作;

3.負責建立、健全、貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項管理規(guī)章制度，做到有章必依，違章必究;

4.根據(jù)公司工作質量標準，考核各區(qū)域的`各項管理工作，及時檢查各項工作流程的各個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證物業(yè)的正常營業(yè);

5.負責與租戶保持聯(lián)系，定期拜訪、回訪租戶，廣泛征詢服務意見，分析意見，制定有效整改措施，努力為租戶排憂解難;

6.處理寫字樓及商業(yè)內重大突發(fā)事件，維護公司利益，確保客戶滿意，建立良好的公共關系，協(xié)調與其他部門的工作。

1997-09--2000-07 北京輕工業(yè)學院 教育類/制冷設備安裝與維護大專 大專

就業(yè)難，找工作難，找到一份滿意的工作更是難上加難，一份出色的個人簡歷不能百分百的確定可以讓你找到一份滿意的工作，但可以讓你在找工作中有更多的機會，總會有屬于你的伯樂，發(fā)現(xiàn)你這匹千里馬。一份出色的個人簡歷，應該有內容，內容就是在體現(xiàn)你的價值，那么制作一份優(yōu)秀的個人簡歷應該體現(xiàn)出哪些內容呢?

在個人簡歷上，除去個人的基本信息之外，與其他人不同的地方或者說更具有優(yōu)勢的地方，應該是你的學歷信息，一些用人單位往往非常看重求職者的學歷，在你的簡歷上就需要體現(xiàn)出你的學歷。如果你的簡歷投遞到了看重學歷的單位，被他們看到，僅僅是一個空格上的學歷信息就有可能讓你找到一份滿意的工作。

用人單位在選拔人才時，也可能會看重求職者的綜合素質，在你的個人簡歷上就應該體現(xiàn)出你在大學所獲得的獎狀，不必限制在專業(yè)成績上的獎項，參與的社團活動拿到的獎狀，演講比賽拿到的獎狀等等，都可以體現(xiàn)在簡歷上。但一些與工作無關的，歌唱比賽、舞蹈比賽等就不需要體現(xiàn)在簡歷上，與個人的工作能力沒有太大的關聯(lián)，不知重要的信息。

在你的個人簡歷上還需要體現(xiàn)出個人的專業(yè)實力、工作經驗、特長、優(yōu)勢等內容，這些都是用人單位可能會看重的信息，盡可能的讓你的簡歷看上去簡潔，但內容充實，體現(xiàn)更多的個人優(yōu)勢，可以讓你在找工作上有更大的把握。

防損述職報告(篇8)

在生活中，報告對我們來說并不陌生，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編為大家收集的防損述職報告，歡迎閱讀與收藏。

尊敬公司領導：

本人自20xx年入職公司以來從一名基層防損員做起到防損班長助理、防損班長、防損主管，從現(xiàn)場工作到負責部門工作，有了不同的性質轉變。但本人能夠認真對待每一項工作，虛心接受部門各位員工的意見。做到不驕不躁，虛心請教?，F(xiàn)在防損部的各項工作開展的井然有序。

一、制定了各項工作制度：

為了建設一支高素質的防損隊伍。本人接手防損部工作后，為規(guī)范升旗隊伍的建設，制定了升旗操作流程。針對防損部現(xiàn)狀，新增加了交接班點名制度、軍訓考核、員工違紀檢查等各項制度?，F(xiàn)防損部的整體工作比以往有很大的提升。本部門能認真學習并執(zhí)行公司的各項制度，與公司保持高度一致；同事們能聽從指揮、服從安排、對工作認真負責、任勞任怨，因此在工作的過程中呈現(xiàn)出了很多好人好事：有的拾金不昧；有的利用所學的防損知識抓獲偷竊賊；有的在面對突發(fā)事件機智靈活，迅速控制事態(tài)等。多次受到顧客與商家表揚。雖說還存在很多不足的地方，但在以后的工作中會慢慢改進。

二、安全保衛(wèi)工作。

安全是經營的前提，保證安全是本部門的工作職責。20xx年上半年任職防損部班長崗位中。本班工作在防偷盜方面取得了很好的.效果，并抓獲了多名小偷，維護了公司利益。11月任職防損部主管過程中，出現(xiàn)空調冷卻塔電纜連續(xù)被偷盜事件。事情發(fā)生后，本人組織了各班班長了解情況并到現(xiàn)場查看。感覺事態(tài)的嚴駿，立即制定方案，安排人員連夜在冷卻塔內蹲守，經過三個晚上的蹲守。終于在第三日抓到進入內部偷盜的小偷一名。事后經過與工程部溝通協(xié)商后，增加了周邊的圍護。事件后整個部門檢討，總結教訓，為日后工作提供必要的經驗。在內部加大巡查力度，實施崗位責任制，對閑雜人員、可疑人員發(fā)現(xiàn)后及時盤問跟蹤、清理，逐步改善內部安全管理。安全秩序有了明顯提高。

三、消防安全：

安全責任重于泰山，消防工作始終是工作的重點。20xx年各級政府部門對消防安全尤為重視，大運期間由于港隆城處于大運場館人員接待區(qū)域附近。加上公司本身又被確定為消防重點安全單位，不時有消防執(zhí)法人員前來檢查。為了保證消防器材的安全管理，本人作為防損部消防安全的負責人，對所有消防器材都進行了全面檢查。對損壞了器材及時上報公司并進行了更換。按消防四個能力要求，制定培訓計劃，使每一名員工都能準確熟練使用消防器材，掌握消防疏散及逃生的技巧。并要求消防維保公司和工程部對各種消防設施進行檢查、維護、保養(yǎng)。對損壞的設備設施及時修復啟用。分別在6月份和11月份組織港隆城全休員工進行二次消防滅火演練。11月底對所有滅火器材進行了年檢及加壓維護。為了把消防工作做好，為安全經營保駕護航。為便于消防管理，完成了消防器材重新編號的工作。本部確定安全第一責任人和區(qū)域分管負責制；以每周一小檢、每月一大檢的方式，及時消除火災隱患。對各種消防設施進行檢查、維護、保養(yǎng)。

四、提高隊員素質，做好培訓工作：

本人在防損主管工作中，極積努力提高防損隊員在工作中的形象。也為公司在日常經營中展現(xiàn)不一定的精神風貌。由于上半年公司在防損員工作待遇方面較低。使招到的隊員素質和能力相差較大。為改善這種先天不足，制定了一系列的培訓計劃。在人員招聘錄用加多條件，本著寧缺勿濫的原則。將防損部現(xiàn)有人員素質和精神面貌提高?，F(xiàn)在部門人員精神面貌較之前有了較大的進步。通過儀容儀表、文明用語、行為規(guī)范的培訓與學習，使xx文化深入人心。再通過多種資料的學習，改變隊員們的個人思想，樹立正確的人生價值觀。使員工融入公司團隊，員工的素質和專業(yè)技能都有了一定的提高。由于安保工作的特性，防損就是與客人第一個接觸點，是公司的一道靚麗風景線。保安必須有高素質的服務理念和行之有效的待客方法。從服務至上出發(fā)，不讓客人再多跑路。對客人的意見及時反饋給公司領導。部門也多次召開會議，共同探討，制定培訓計劃，注重員工思想教育。使員工們明白服務的重要性和必要性。在日常工作中能積極主動和其它部門密切協(xié)作，共同努力，為營造安全、溫馨的經營環(huán)境和提高服務質量起了重要作用。

五、保潔綠化：

防損部監(jiān)管著商場區(qū)域的清潔衛(wèi)生與綠化工作。因為公司商場人流量大，在周末時人流量過萬。廣場又經常做促銷活動。所以給清潔工作帶來了很大的壓力。為了能把工作做好，在我任職后制定了保潔部驗收標準，每日兩次針對保潔部的工作質量進行檢查。如有不合格項目，發(fā)放定時整改書。并要求崗位共同監(jiān)管，遇到衛(wèi)生不合格的，要及時通知保潔部定時整改。制定了每周對公共洗手間按時進行除臭工作。每周進行最少一次消殺，為消殺制定方案，跟蹤消殺全過程。并按合同要求聯(lián)系保潔負責人協(xié)商年底清洗外墻的相關工作。要求以安全為主，做好防護工作。提供高空作業(yè)資格證，身份證等有關證件。聯(lián)系綠化公司，對公司區(qū)域綠化定時修剪與保養(yǎng)更換等工作。

六、工作中存在的缺點和不足：

在一年的工作中，本人在工作上雖然取得了一定的成績，但還存在一定的問題，不足之處更是需要深刻總結，努力改正?？偨Y一年來工作有以下幾點不足：

1、自身的管理經驗不足，以后加強學習。

2、部門工作執(zhí)行力不強，要加強員工思想教育。

3、部門管理水平需要提高，以適應社會之發(fā)展趨勢。

4、部門工作離公司領導要求還有一定距離，需要進一步努力。

5、消防工作缺乏管理經驗及相關證件，需要進一步努力。

6、對綠化清潔的管理需要繼續(xù)加強。

對于這些已經出現(xiàn)的缺點和不足之處我會要高度重視。在接下來的工作中，我會針對不足之處及時進行改正和補救，結合實際情況，揚長避短。在樹立xx形象和完善防損部內部建設上狠下功夫，層層抓起。相信在公司領導指導下，在部門全體人員的努力下，在明年會取得更好的成績，以不辜負各級領導的期望與厚愛。

xxx

20xx年xx月xx日

防損述職報告(篇9)

防損員工作重點在“防”字，防范于未然，控制損耗在發(fā)生之間才是成功的防損，事后的防損主要在于盡量的彌補損失，其目的是防范和避免類似損耗。

誠實維護、損耗控制，遵守并維護賣場的各項規(guī)章制度維護大賣場的正常秩序，保證賣場人員及財產安全。做好防火、防盜、防自然災害的三防工作。

1、消防實行預防為主，防消結合的.原則，與實行誰主管、誰負責原則，抓好防火教育工作，提高員工防火自覺性，形成人人重視群管群防局面。

2、熟悉賣場地形環(huán)境，消防設施分布、滅火器材的擺放點，防盜報警裝置位置，閉路電視鏡頭位置，各消防通道位置。

3、定期檢查消防器材以及進行進行消防安全知識培訓，現(xiàn)場了解并掌握消防設備操作使用。

4、嚴禁賣場內吸煙，亂拉亂接電線，超負荷使用電器設備。

5、任何人未經批準，不得隨意挪動使用消防滅火器材，發(fā)生突發(fā)事件除外。

6、巡查施工現(xiàn)場的消防安全，做好每日巡檢記錄。

1、能力：具有處理日常工作或處理反復出現(xiàn)防損問題基本常識能力。

2、態(tài)度：對工作必須抱著積極態(tài)度，對于有損公司的事毫不猶豫，堅持制止。

3、禮貌：在賣場內代表防損部在外就代表我們賣場形象，必須要有文明禮貌。

4、要求：了解防損工作重要性，了解損耗控制與自己工作息息相關。

5、準時：上下班時間準時，不遲到、不早退、不脫崗，及時完成上級布置的工作。

預防為主，打防結合，深挖內盜，嚴打外盜，檢查到位，監(jiān)督到位，培訓到位，全方防損。

企業(yè)年度述職報告(推薦14篇)

一般而言，只有實踐能克服經驗的錯誤，為了向領導更好地匯報工作。報告對我們來說并不陌生，寫好報告有利于我們個人的工作進步和職業(yè)發(fā)展的。編輯為您整理的“企業(yè)年度述職報告”或許能夠啟迪您思考，這篇文章僅作參考希望能夠對大家有所幫助！

企業(yè)年度述職報告(篇1)

尊敬的領導、同事：

大家好!

自年加入公司以來，先后服務于司領導和同事的關心、支持和幫忙下，虛心學習、踏踏實實的干好本職工作，老老實實做人，能較好地完成本職工作任務，在思想覺悟方面也得到了更進一步的提高。以下是我的個人工作總結。

一、用心地完成本職工作

進入公司以來我的工作主要是，我個人認為這項工作性質是比較單一的，但也是一項十分復雜和枯燥的工作，每一天都面臨著超多的、繁瑣的、復雜而枯燥的工作，在工公司領導的指導以及同事的幫忙下，逐步的熟悉本職工作，明確工作的程序、方向，在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路，使我能夠順利的開展和完成本職工作。

認真做好公司其它部門領導交付的工作。在平時的工作中，領導經常教育我：公司是個大家庭，各個部門是公司的組成部門，是不可分割的，工作是分工不分家的。因此在做好本職工作的同時，也用心地幫忙其他部門，做好其交付的工作。要想把工作做好，要付出幾十倍甚至上百倍的汗水，同時要有堅定的信念、堅強的毅力、不怕吃苦的精神。自今年，調任庫房管理以來。在公司領導和同事的幫忙指導下，透過學習和實地的鍛煉，我的工作潛力得到了進一步的提高。

在工作中，虛心聽取各級領導的教誨：真誠待人，搞好工作關系。對領導敬重，對同事尊重，不說不利團結的話，不做不利團結的事，以誠相待，踏實做事，幫忙同事，努力地營造寬松、舒適的工作氛圍。工作給了我很多樂趣，使我了解了更多的社會事理，這對我個人來說是受益匪淺的，在工作中試著讓自己學會成熟，所有的成功者他們與我們做著同樣簡單的小事，惟一的區(qū)別就是他們從不認為自己所做的事是小事，我也不那樣認為，所以我更加重視這份工作。

二、工作存在不足和建議

管理方面的知識缺乏、缺少與同事的溝通，會議記錄不詳細、做事缺少主動、工作中不夠大膽、創(chuàng)新工作方法的潛力不強，在往后的工作中，我將認真學習各項理論知識和管理技能，努力自我完善，期望能為公司發(fā)展做出更大的貢獻。為了今后的工作做的更出色，我必須加強個人修養(yǎng)、理論學習，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他同事學習好的工作經驗，爭取今后的工作更上一個新的臺階。

三、工作心得體會

記得剛來的時候我很迷茫，對每一天的工作感覺很混亂，于是主管推薦我每一天寫日記，把每一天的工作流程和不足做個總結，這方法真的幫了我很多忙，是我在以后的工作中受益匪淺。在繁忙的工作中，不僅僅要有忘我精神，還要回過頭隨時做好歸納總結。對已做過的工作進行回顧，精心核對每一個細節(jié)，對工作經驗進行總結分析，歸納出怎樣才能有效利用時間，提高效率，使工作程序化、系統(tǒng)化，條理化，流水化。從而使百尺竿頭，更進一步，到達新層次，進入新境界，開創(chuàng)新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步。

學會多聽，多問、多學、多想、多溝通，學會換位思考。我們每個人都處在一個社會的大家庭里，要想時刻過的開心快樂，就務必建立好一個良好和諧的人際關系。這也是我們做好每項工作的一個關鍵環(huán)節(jié)。遇事不公能夠換位思考一下，以便到達相互理解融洽相處，最終到達心靈與效益的共贏。加強安全意識，并隨時持續(xù)庫房衛(wèi)生清潔，給自己創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

庫管工作，首先要做好庫房貨物的存儲和安全工作，要詳細的記錄貨物的進出以及庫存狀況，注意貨物銷售的大致走向。確保庫存貨物的安全性存放。隨時做好人身與財產安全的檢查工作，確保在安全的環(huán)境中工作，在工作中注意安全，安全不保何談效益。

謝謝大家!

述職人：xxx

2021年x月x日

企業(yè)年度述職報告(篇2)

隨著時間的推移，公司的年度述職報告已經成為了每個員工和管理層的一項重要任務。這份詳細、具體且生動的報告是對公司過去一年的工作進行總結，并展望未來。它不僅能夠向管理層和股東展示公司的成績和成長，還能夠為公司制定下一年的目標和戰(zhàn)略提供指導。本文將詳細介紹公司年度述職報告的施工過程。

第一步：報告背景介紹

在報告的開頭，公司應該提供一個背景介紹，包括公司的使命和愿景，以及報告的目的。這部分內容應該簡明扼要，能夠讓讀者快速了解公司的核心價值觀和本次報告的目的。

第二步：過去一年的績效總結

在報告的第二部分，公司應該對過去一年的績效進行總結，包括銷售額、市場份額、利潤增長等關鍵指標?？梢酝ㄟ^數(shù)據(jù)和圖表的形式來展示公司的表現(xiàn)，使讀者能夠清晰地了解公司的成績。

同時，公司還可以概述過去一年所取得的重要成就和里程碑事件。這些成就和事件可以包括業(yè)務擴展、新產品發(fā)布、合作伙伴關系建立等。通過展示這些具體的成就，公司能夠向讀者展示自己在市場競爭中的優(yōu)勢和創(chuàng)新能力。

第三步：挑戰(zhàn)和機遇的分析

在報告的第三部分，公司應該對過去一年所面臨的挑戰(zhàn)和機遇進行分析。這些挑戰(zhàn)可以是市場競爭加劇、經濟波動等，而機遇可以是市場需求增長、新技術應用等。公司應該詳細描述每個挑戰(zhàn)和機遇的影響，并提供應對措施和解決方案。

同時，公司還可以分析競爭對手的動態(tài)和市場趨勢。通過調研和分析，公司能夠及時把握市場的變化和發(fā)展趨勢，為自己的發(fā)展提供參考和依據(jù)。

第四步：未來目標和戰(zhàn)略規(guī)劃

在報告的第四部分，公司應該明確未來一年的目標和戰(zhàn)略規(guī)劃。目標可以是銷售額增長、市場份額擴大等，而戰(zhàn)略規(guī)劃可以包括推出新產品、擴大市場滲透等。公司應該詳細介紹每個目標的具體實施步驟，并列出關鍵指標和時間表。

同時，公司還可以展望未來幾年的發(fā)展方向和戰(zhàn)略重點。通過設定長期目標和規(guī)劃，公司能夠為自己的未來發(fā)展提供清晰的方向和指引。

第五步：總結和致謝

在報告的公司應該對所有參與過報告撰寫的人員表示感謝。他們的辛勤工作和付出使得這份詳實的報告能夠順利完成。公司還可以對報告的主要內容進行總結，并再次強調自己的使命和愿景。

總結到這里，我們可以看到，公司年度述職報告的施工不僅需要詳細、具體和生動地敘述，還需要清晰地展示公司的過去成績和未來規(guī)劃。只有通過這樣一份完整且有說服力的報告，公司才能夠向管理層和股東證明自己的價值和成長潛力，為自己的未來發(fā)展奠定基礎。

企業(yè)年度述職報告(篇3)

尊敬的各位領導、同事：

大家好！

20xx年即將過去，我們將迎來嶄新而充滿挑戰(zhàn)的20xx年。作為技術研發(fā)部我們在過去的一年里有許多收獲，也存在不足的地方?；赝哌^的一年，有難以忘懷的欣慰，也有不堪回首的往事?；仡欉^去，展望未來，使人警醒，使人明智，催人奮進。所謂“志當存高遠，真誠寫春秋”，以下，本人將向各位領導匯報20xx年的主要工作。

一、努力協(xié)調各部門，根據(jù)銷售計劃安排生產

根據(jù)公司銷售的計劃，統(tǒng)籌考慮原材料，生產設備，人員安排等各方面的因素，來確定生產產品的先后順序。制定產品的生產工藝參數(shù)，安排各部門生產。

二、工作求真務實，開拓創(chuàng)新

在20xx年新產品的創(chuàng)新上，我們有了新的突破。我們經過長時間的研究探討和實踐的嘗試，成功的生產出外觀優(yōu)美，材質耐磨的石英砂地板和具有抗菌，防水的植絨地板；以前需要購買壓花的面層，我們進過自主的研發(fā)，可以自己生產；在20xx年里通過不斷總結后申報數(shù)項專利。

三、不斷學習，認真總結

無論是舊產品的改進還是新產品的研發(fā)都需要我不斷地學習新的知識，提高自己的理論水平。對于新產品的研發(fā)，需要考慮新產品生產前的各種因素，然后通過實驗初步確定其工藝參數(shù)，再通過實際生產來檢驗工藝參數(shù)的正確性，再次進過實驗、總結、思考和反復的實踐，最后得到我們的各項工藝參數(shù)，確保生產出合格的產品。

四、今后努力的方向

1、努力學習，勇于實踐，理論結合實踐，提高綜合素質和業(yè)務能力，為本職工作作出自己的貢獻。

2、強化創(chuàng)新意識，加強各部門之間的合作，不斷開拓，大膽創(chuàng)新。

我有信心和各部門一道，努力學習，不斷開發(fā)新的產品。通過大家的努力使我們企業(yè)走在行業(yè)的前面，讓我們?yōu)榱似髽I(yè)的明天，共同努力，共創(chuàng)美好的明天。以上匯報如有不足之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

企業(yè)年度述職報告(篇4)

****度述職述廉報告

尊敬的****考核組領導、同志們：

大家好！

按照上級****領導干部述職述廉報告的有關要求，現(xiàn)就我到****任職以來的工作、生活情況進行述職述廉。

一、工作情況

今年****月份，我調任****任職，轉眼間，到****工作已經****，領導班子給予了我很多關心、幫助和支持，從幾位班子成員身上，我也學到了許多好的思想、好的作風、好的品格，并能運用到實際工作當中。

1、增強責任意識，創(chuàng)新開展工作

上任伊始，面對全新的工作內容和工作環(huán)境，我曾感到很大的壓力。為了盡快進入角色，不斷增強責任意識，努力學習，向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，并積極主動地投入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中。工作中， ****************

2、黨建工作扎實推進，全力服務中心工作

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3、黨風廉政及行風建設進一步加強

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4、支持工會、共青團工作，加強新聞宣傳工作。

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5、企業(yè)文化建設成績斐然

****************

二、個人廉潔自律情況

在工作與生活中，我能認真學習黨的各項方針政策，系統(tǒng)的學習了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干決定》，中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及國家電網(wǎng)公司加強廉政建設預防職務犯罪工作暫行規(guī)定等法規(guī)，通過不斷學習，進一步增強廉潔勤政意識。實際工作中，堅持廉潔、高效、公道、正派的作風，能嚴格要求自己，不斷提高自我，用心想事，用心謀事，用心干事。

三、存在不足

1、理論學習的自覺性和緊迫感還不夠強。日常忙于事務性工作較多，在政治理論學習方面不系統(tǒng)、不全面，在運用理論指導和促進工作上還存在一定差距。

2、開拓創(chuàng)新意識不強以及領導水平、領導方法還有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在處理棘手問題有時不夠冷靜等方面。

3、深入基層還不夠，需要進一步做好與基層職工的溝通和交流。

四、整改措施

1、加強理論學習，提高自身素質。加強政治理論學習及業(yè)務知識的學習，不斷拓寬知識面，更新知識結構，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的知識基礎，努力適應新的形勢，新的變化。

2、增強責任意識，各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。在工作學習中作出表率，爭創(chuàng)一流、高標準嚴格要求自己，無私奉獻，吃苦在前，對于得失不計較。緊密結合工作實際，實實在在工作，實實在在為人。在工作上帶好頭，在學習上帶好頭，在團結上帶好頭。

3、切實轉變工作作風，努力提高工作效率。不斷增強群眾觀念、大局意識，深入群眾、深入基層、深入到工作一線，增強“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的勇氣和魄力，高標準、嚴要求，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地做好本職工作。

企業(yè)年度述職報告(篇5)

酒業(yè)公司年度述職報告是一份具體、生動的總結和展望，其中包含了公司在過去一年的所有工作成果和未來發(fā)展計劃。以下是我們酒業(yè)公司的年度述職報告，展現(xiàn)了我們在過去一年的努力和成果，以及對未來的期望。

一、公司背景和業(yè)務概述

我們酒業(yè)公司成立于十年前，是一家專注于高品質酒類產品的制造和銷售的公司。我們的產品范圍包括葡萄酒、啤酒、烈酒等多個品類。通過不斷提升產品質量和品牌形象，我們致力于成為市場上最受消費者歡迎和信賴的酒類供應商。

二、過去一年的工作成果回顧

1. 產品質量的提升：在過去一年，我們酒業(yè)公司持續(xù)加強研發(fā)和生產管理，提高了產品質量和品質穩(wěn)定性。通過加強原材料采購和生產工藝控制，我們成功降低了產品的次品率和質量問題數(shù)量，進一步提高了客戶對我們產品的滿意度。

2. 品牌市場推廣：為了提升品牌知名度和市場份額，我們在過去一年加大了市場推廣力度。通過電視廣告、戶外廣告、社交媒體宣傳等渠道，我們成功擴大了品牌曝光度，并在消費者心中樹立了良好的企業(yè)形象。

3. 客戶關系管理：我們酒業(yè)公司一直注重與客戶的良好合作關系。在過去一年，我們加強了與代理商和零售商的合作，通過研討會、培訓和市場活動等方式，與客戶進行有效的溝通和交流，提高了客戶滿意度和忠誠度。

4. 創(chuàng)新和研發(fā)能力提升：為了不斷滿足市場需求，我們酒業(yè)公司過去一年注重創(chuàng)新和研發(fā)能力的提升。通過引進先進的釀造設備和技術人才，我們成功推出了多個新品種酒類產品，并在市場上獲得了良好的反響和銷售額。

三、未來發(fā)展計劃展望

1. 擴大市場份額：我們酒業(yè)公司將繼續(xù)加大市場拓展力度，通過進一步擴大銷售網(wǎng)絡，拓展國內外市場，爭取更多的市場份額。同時，我們還將與代理商和零售商進行更深入的合作，共同提高銷售效果。

2. 提升產品創(chuàng)新力：面對市場競爭的激烈，我們酒業(yè)公司將進一步加強研發(fā)能力，不斷推出適應市場需求的新產品。我們將投資更多資源用于創(chuàng)新設計和新技術的引入，以提高產品的獨特性和競爭力。

3. 加強企業(yè)文化建設：我們酒業(yè)公司認為企業(yè)文化是推動公司發(fā)展和員工凝聚力的重要因素。在未來，我們將加強企業(yè)文化建設，通過組織員工文化活動、關注員工福利等方式，營造積極向上的企業(yè)氛圍。

4. 提高生產效率：為了更好地應對市場需求，我們酒業(yè)公司將優(yōu)化生產流程和提高生產效率。通過引進智能化生產設備和提高員工的技能水平，我們將提高生產效率，降低成本，提高企業(yè)競爭力。

小編認為，我們酒業(yè)公司在過去一年取得了豐碩的工作成果，并對未來充滿信心。我們將繼續(xù)努力提高產品質量和品牌形象，加強市場推廣和客戶關系管理，持續(xù)創(chuàng)新和改進，以實現(xiàn)更高水平的企業(yè)發(fā)展。我們衷心希望能夠得到領導和各位同事的支持和指導，共同推動酒業(yè)公司邁上新的臺階。

企業(yè)年度述職報告(篇6)

公司年終述職報告

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！我是XX公司市場部的XX。時光荏苒，轉眼間2019年已經接近尾聲?；仡欉^去一年的工作與成果，我深感責任重大，也深感自己在工作中有很多不足之處。在這里，我將向大家詳細總結一下過去一年的工作情況，同時也對未來的工作做出一些規(guī)劃和展望，希望能夠得到各位領導與同事的指導、批評和支持。

一、工作情況總結

過去的一年，我所在的市場部在公司整體戰(zhàn)略的引領下，為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻。通過市場調研、品牌宣傳、渠道拓展和產品推廣等一系列工作，我所負責的產品在市場上取得了一定的份額和品牌影響力。具體工作情況總結如下：

1. 市場調研：通過調研行業(yè)趨勢、競爭對手情報和消費者需求等，優(yōu)化產品策略，提供決策參考。

2. 品牌宣傳：組織策劃了系列的活動和推廣，增強了公司品牌知名度和形象，提高了市場認可度。

3. 渠道拓展：與代理商和合作伙伴保持密切配合，共同開拓新市場，并積極參與各種行業(yè)展會和會議。

4. 產品推廣：制定并執(zhí)行了多渠道、多媒體的產品推廣計劃，有效提升了產品銷售額和市場占有率。

二、不足之處及改進計劃

盡管過去一年取得了一些成績，但是我也意識到在工作中存在不足之處。具體如下：

1. 缺乏創(chuàng)新意識：在市場競爭激烈的環(huán)境下，需要不斷創(chuàng)新來提升公司的競爭力。我意識到自己在這方面的努力還不夠，需要更深入地了解市場，和團隊合作共同開發(fā)創(chuàng)新產品。

2. 溝通協(xié)調能力有待提高：市場部是公司各個部門之間交流橋梁的角色，合理有效的溝通對工作的推進至關重要。我會努力提高自己的溝通協(xié)調能力，避免信息滯后、誤解和不必要的沖突。

3. 缺乏獨立工作能力：作為一個成熟的市場專業(yè)人員，應具備獨立思考、判斷和決策的能力。過去的工作中，我還存在過多依賴領導和團隊的情況。下一步，我將積極進取，提高自身工作效率和工作質量。

三、未來工作規(guī)劃

在新的一年，我將進一步提升自己的綜合素質和專業(yè)能力，以更積極的態(tài)度履行工作職責，做到以下幾點：

1. 加強學習：學無止境，我將參加各種市場營銷培訓、行業(yè)研討會等，不斷提高自身的專業(yè)知識和企業(yè)管理能力。

2. 提升團隊合作能力：作為一個市場部成員，我將積極與團隊成員協(xié)作，共同推動項目的順利進行，增強合作意識和團隊精神。

3. 持續(xù)創(chuàng)新：市場競爭日趨激烈，我將更加注重市場動態(tài)的監(jiān)測和分析，及時提出創(chuàng)新策略和方法，為公司提供更有競爭力的產品和解決方案。

4. 提高執(zhí)行能力：工作中會遇到各種問題和挑戰(zhàn)，需要快速并有效地解決。我將提高自己的執(zhí)行力，更加注重細節(jié)和結果導向，做到工作的高效完成。

總而言之，過去一年的工作有收獲，也有失誤，但通過不斷反思和總結，我將吸取教訓，改正錯誤，以全新的姿態(tài)迎接新的一年的挑戰(zhàn)。我相信，在公司的領導和同事們的指導和支持下，我一定能夠更好地履行職責，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

感謝大家！

XX公司市場部

XX

企業(yè)年度述職報告(篇7)

一、深化民主管理，履行代表職責

從群眾中來，到群眾中去，和群眾打成一片，自xx時代就廣為人傳，我深信之，且篤行之，在工作中積極主動征求和采納群眾意見、建議，無論是在施工現(xiàn)場，還是在鄭州本部，我都積極調查研究，同職工群眾交流談心，傾聽他們的呼聲，及時準確把握他們關心的熱點和難點問題，從而為提出相關提案，切實幫助一線職工解決實際問題收集了寶貴資料。

讓民主意識植根于群眾思想，我引導、培養(yǎng)每一名職工的主人翁意識，充分發(fā)揮每一名群眾的智慧和創(chuàng)造力，提高分公司生產經營效益。在20xx年度，認真召開民主生活會，廣泛征求廣大職工的建言建議，調動每位員工的積極性，使其以主人翁態(tài)度參與分公司生產生活管理。進一步加強公務透明度，在涉及生產經營方面的重要問題上，注重傾聽職工心聲，積極引導職工為分公司發(fā)展建言獻策，從而切實維護了職工參政議政的權益，也為我公司持續(xù)和諧發(fā)展提供了不竭動力。

二、積極參與并完成公司工會組織的各項活動

工會組織發(fā)揮著聯(lián)系企業(yè)和職工的橋梁作用，各項活動的組織也是推動公司發(fā)展不可或缺的組成部分。今年以來，公司工會積極開展“三聯(lián)賽”活動、夏送清涼、冬送溫暖、職工技術運動會等活動?；顒又形曳e極配合公司工會，積極組織分公司職工參加。各項活動的深入開展，豐富了廣大職工的文化生活，營造了良好的文化氛圍，有效激勵了職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

三、代表職工利益，為職工辦實事

職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁，是廣大職工心聲的反映者，起著一種承上啟下的紐帶作用。真正關心和代表廣大一線職工的根本利益，相信和依靠廣大職工，全心全意為職工服務，堅持從群眾中來到群眾中去。我作為xx公司經理，通過深入調研，摸清并切實解決生產一線在安全生產、隊伍穩(wěn)定等方面存在的突出問題，改進工作作風、優(yōu)化工作流程、提高工作質量、提升管理水平，建設文明高效管理團隊。堅持“以人為本”的思想，著眼于解決職工實際存在的問題，把關愛職工落到實處。

四、傳達宣傳職代會精神、執(zhí)行職代會決議和參與日常民主管理情況

在職代會暨20xx年工作會議上，我認真聆聽和學習總經理所做的工作報告。會后深刻領悟，為進一步宣傳職代會精神，制定了具體的宣傳學習方案，并利用宣傳欄、板報、電子郵件和公司書報刊物等多種手段，在我公司各部門及各個施工所在地項目上宣傳學習。積極引導職工把思想和我公司的發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)一起來，把責任落實到具體工作中。針對發(fā)展面臨的嚴峻形勢，不斷推進精益化管理，標準化建設，持續(xù)加強科技創(chuàng)新，穩(wěn)步提升了發(fā)展的質量和效益，有力確保了全年各項目標的完成。

五、加強自身素質建設，全面提升工作水準

作為職工代表，我非常注重加強自身素質建設。一年來，我積極參加公司組織的相關培訓，始終堅持理論學習，著力提高思想政治素質，進一步增強了責任感和使命感。

在工作中，我以嚴格的標準標準要求自己，時刻保持頭腦清醒。在生產一線，面對職工關心的突出問題，我加強監(jiān)測和追蹤，仔細摸排不穩(wěn)定因素，積極疏導職工情緒，及時處理有關利益糾紛和職工情緒低落等問題，將不穩(wěn)定因素解決在施工現(xiàn)場，維護了企業(yè)的良好形象和穩(wěn)定大局。

各位代表，以上是我的述職報告，請大家審議。今后，我會更加努力提高自身政治理論素質和工作水平，以更高的目標，更嚴格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，發(fā)揮職工代表作用，為促進公司又好又快發(fā)展做出自已的貢獻。

企業(yè)年度述職報告(篇8)

一、夯實基礎，加強隊伍自身建設

我辦堅持把政治理論學習、思想作風教育和執(zhí)法業(yè)務培訓作為隊伍正規(guī)化建設的重要內容。今年以來，認真學習了“三個代表”重要思想、十六大和十六屆四中全會精神，組織開展了紀律教育整頓、再創(chuàng)青年文明號、機關作風整頓等活動；參加了全省城市客運行業(yè)的基本業(yè)務考試、太原市的行政執(zhí)法資格培訓。特別是在全市機關作風整頓工作中，我辦結合客運管理實際，從貫徹落實十六屆四中全會精神、加強黨的執(zhí)政能力建設、實踐“三個代表”重要思想和促進古交率先發(fā)展的高度出發(fā)，集中開展了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、與時俱進的先進性教育和廉政執(zhí)法教育；通過加強黨團組織建設、完善組織生活和發(fā)揮黨、團員的模范帶頭作用，建立健全執(zhí)法崗位交流、競爭上崗、目標責任制等管理機制，增強了全體工作人員的法律意識、服務意識、責任意識和敬業(yè)意識，機關作風明顯改進，文明執(zhí)法、熱情服務的良好風氣受到了各級領導和社會各界的一致好評。另一方面，鼓勵扶持參加有關業(yè)務培訓教育，為同志們補交多年所欠勞動保險金，增加崗位津貼，調動了全體同志的工作積極性。同時，繼續(xù)引深創(chuàng)建青年文明號先進集體活動，進一步完善了內部機構，明確了崗位職責，加大了監(jiān)督力度，增強了管理效果，規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了工作效率，樹立了文明、廉潔、高效的對外形象。

二、依法治理，規(guī)范客運市場秩序

城市客運市場秩序整治包括公交客運秩序和客運出租秩序，整治的重點是打擊“黑車”，凈化市常今年以來，針對我市城市客運行業(yè)存在的無序競爭、經營行為不規(guī)范、非法客運出租汽車較多等問題，我辦根據(jù)市委、市政府的要求，先后開展了以安全大檢查、城市交通秩序整頓等集中整治行動。一是以打擊非法營運和排查事故隱患為主，遏制各種非法客運活動，維護了安全暢通的經營秩序。全年共查處各類非法客運車267臺，完善經營手續(xù)的出租車208臺。二是認真履行職責，加強稽查管理。按照城市客運管理條例規(guī)定，兩次對全市的城市公共客運經營者及其車輛進行了以經營資格和安全技術性能為主的集中檢查審驗。在全市開展的機關作風整頓活動中，針對群眾反映強烈的黑車猖獗、處罰不力的問題，我辦依法加大了打擊查處力度，在不到兩個月的時間內，多次深入到馬蘭、河口、鎮(zhèn)城底等城鎮(zhèn)，查處黑車、病車、危車等非法客運車輛78臺，包括非法出租車76臺，非法公交線路車2臺；全部予以從重處罰，有效地消除了各類事故隱患，凈化了客運市場，保護了合法經營者的權益，受到了廣大經營者和社會各界的好評。

三、注重服務，提高安全經營意識

一年來，我辦以黨員干部為骨干，全體工作人員牢固確立管理就是服務的宗旨，堅持管理服務并重，面向社會公開承諾：“嚴格執(zhí)法，公開公平公正辦事；熱情服務，合情合理合法待人”，隨時接受社會各界監(jiān)督，積極主動地為經營者提供各類服務和幫助。通過公開收費項目標準、全時段辦理客運經營手續(xù)、免費為經營者配備服務標志和經營識別服裝、及時處理舉報投訴等有效服務，增強了工作的透明度，贏得了經營者的信任和支持。廣大經營者主動按規(guī)定更新車輛，其中更新公交線路車輛41臺、客運出租車70多臺，使我市的城市客運面貌煥然一新。全年共組織舉辦安全教育培訓和例會54次，促使經營者不斷增強安全意識，積極開展文明服務；受理并依法協(xié)調解決舉報投訴138起，維護了經營者和乘客的.合法權益。我辦下屬企業(yè)城市客運服務中心在全面落實各項服務要求的基礎上，為國家納稅近5萬元，圓滿完成了全年各項指標任務。

四、改革創(chuàng)新，規(guī)范管理運行機制

一是根據(jù)我辦正規(guī)化建設的要求，整頓調整了內設機構，成立了綜合科，健全了服務中心機構。二是改進管理方式，把全市公交客運車和客運出租車以線和片為單位確定負責人，以經營者自我管理為主，配合我辦協(xié)調管理日常經營事務，使各線片的經營秩序和服務水平明顯提高。三是積極探索改革客運出租汽車經營管理方式，按照市場運行、總量控制、提高等次的原則，為客運出租汽車經營管理方式改革做了大量的前期工作。今年以來共印發(fā)宣傳材料2萬余份，多次通過報紙電視新聞媒體宣傳市委、市政府的正確決策和經營權有償出讓的法律政策依據(jù)；經過廣泛深入的調查分析和征求意見，依據(jù)國家、盛太原市有關城市客運經營管理政策法規(guī)，擬定了《古交市客運出租汽車經營權有償出讓實施方案》。四是配合市建設局對我市公交公司進行了改制。

明年工作計劃

一、繼續(xù)堅持深入學習貫徹“三個代表”重要思想、十六屆四中全會精神，以提高客運服務水平和優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境為主線，圍繞全市中心工作，不斷強化職能，扎實進取，為我市的改革發(fā)展穩(wěn)定營造良好的服務環(huán)境。

二、嚴格執(zhí)行《建設部、公安部63號令》、《山西省城市公共客運管理暫行條例》、《太原市客運出租汽車管理辦法》和《道路交通安全法》及山西省的貫徹實施辦法，嚴厲打擊非法營運，堅決取締客運黑車，切實保護經營者的合法權益。加強安全教育培訓，增強經營者的安全意識和文明服務觀念。

三、根據(jù)我辦企業(yè)化管理的實際，一是改革用人機制，實行全員聘用制；二是積極爭娶盡快解決單位的辦公場地問題。

四、繼續(xù)做好客運出租汽車經營管理方式改革基礎工作，嚴格控制總量，逐步提高車輛等次。

企業(yè)年度述職報告(篇9)

公司年終述職報告的寫法

隨著一年的結束，公司的各個部門都會開始著手制作年終述職報告，以總結過去一年的工作成果、分析工作中的不足和錯誤，為下一年的工作做好規(guī)劃和準備。年終述職報告是一份很重要的文件，它反映了工作成果、經驗教訓和未來規(guī)劃，對公司的決策起著至關重要的作用。然而如何寫好公司年終述職報告呢？以下是幾點重要的建議和范文供大家參考。

1. 總結工作成果

首先，在公司年終述職報告中，需要總結過去一年的工作成果。概述一年來公司的經濟效益，例如銷售額、利潤、市場份額等等。此外，也可以從產品開發(fā)、品牌建設、渠道建設等多個方面的實踐成果入手，讓年度工作成果真正地得以展現(xiàn)。

這里我們可以給出一個范例：

在過去的一年中，我們公司通過不斷優(yōu)化產品結構和質量標準，成功打入了新市場。產品覆蓋了棉質、竹纖維、天然有機棉等多種材料，迎合了市場多樣化需求。同時，我們在品牌建設方面的努力也取得了初步的成功，產品口碑日益提升，品牌知名度大大提高。

2. 分析工作不足和錯誤

其次，年終述職報告還需要客觀地分析公司在過去一年的工作中的不足和錯誤。這樣做不僅可以幫助公司找出問題所在，進行有效改進，也可讓上級領導了解我們內部的運作情況。

范例：

過去一年中，我們發(fā)現(xiàn)公司在市場推廣方面仍有很大的不足。由于渠道建設、品牌宣傳力度不夠，導致市場開拓阻力較大。另外，我們也意識到產品質量控制方面仍須加強，有必要對相關部門進行進一步的培訓和考核，以更好地滿足客戶需求。

3. 制定科學合理的發(fā)展規(guī)劃

最后，在年終述職報告中，我們需要給出下一年的發(fā)展規(guī)劃。這個規(guī)劃應該是在前兩項內容的基礎上建立，同時應該是科學合理、具備可實現(xiàn)性的，并且要有創(chuàng)新性。

范例：

鑒于市場情況和公司內部的不足，我們需要在下一年注重三個方面：

1) 加強市場推廣力度，完善渠道建設，全面提升品牌形象，進一步擴大市場份額。

2) 加強內部的質量控制，進一步提升產品質量標準，嚴格控制每一個環(huán)節(jié)，以滿足客戶的需求。

3) 積極探索新的市場模式和業(yè)務結構，發(fā)揮公司獨特的優(yōu)勢，尋找新的靈感和創(chuàng)新點，以拓寬公司的發(fā)展空間。

總之，通過以上幾點，我們可以寫出一篇科學合理的公司年終述職報告，這樣的報告不僅能夠展示公司的工作成果、分析錯誤與缺點，同時還能更好地為公司的未來規(guī)劃和目標奠定基礎。

企業(yè)年度述職報告(篇10)

近年來，教研工作在學校的教學質量提升中發(fā)揮著至關重要的作用。教研部門作為學校教育教學工作的重要組成部分，肩負著推動教育教學改革和提高教師專業(yè)素養(yǎng)的重要責任。為了總結過去一年的工作成績，深入分析問題和不足，并制定明年的工作計劃，我教研部門特別準備了一份《教研部門年度述職報告》。

一、回顧過去一年的工作

過去一年，我們教研部門積極響應學校改革的號召，緊密圍繞學校的發(fā)展目標，開展了一系列針對性強、切實可行的教研工作。在教師培訓方面，我們組織了一系列的專題研討會，包括教師授課技巧、課程教材的開發(fā)和教學方法的探索等。這些研討會不僅幫助教師提高了教學水平，還激發(fā)了他們的研究熱情，積極探索教育教學新模式。我們還邀請了外校專家進行講座，為教師提供了更加廣闊的學術視野。

在教學改革方面，我們開設了一項名為“創(chuàng)新教學實驗”的活動。教師們積極參與此項活動，在教學內容、教學方式上進行了積極的嘗試和探索。通過此項活動，不僅讓教師們感受到了教學改革的力量，也為學生提供了更加多樣化和個性化的學習方式。

我們還充分關注了學生成長的全面發(fā)展。在學科競賽方面，我們加大了學生參與競賽的數(shù)量和質量，并取得了多項優(yōu)異成績。在學生綜合素質培養(yǎng)方面，我們舉辦了一系列的社會實踐活動和主題教育講座，幫助學生增長見識，培養(yǎng)實踐能力和核心素養(yǎng)。

二、分析問題和不足

與此同時，我們也要坦誠地反省一下自己過去一年的工作中存在的問題和不足。由于教指委要求的例會時間較少，導致我們組織的教研研討會的數(shù)量有限，無法滿足教師的需求。教師培訓和研討會的主題與實際教學工作的緊密結合還有待加強，需要更加細化和具體化。學科競賽的組織和實施中也存在一定的問題，需要進一步改進。

三、明年的工作計劃

明年，我們教研部門將繼續(xù)秉持“敢為人先，追求卓越”的原則，進一步提高工作效率和質量。我們將加大教師培訓和研討會的力度，提供更多更細化的培訓內容，滿足教師的需求。我們將進一步完善教研課題管理的機制，鼓勵教師參與學科教學研究，提升教研成果的質量和影響力。同時，我們還將加強與其他學科的合作，推動跨學科教學的發(fā)展。我們將加強與學生家長的溝通，增強家校合作，共同關注學生的全面發(fā)展。

回顧過去一年的工作，我們教研部門在推動學校教育教學改革中發(fā)揮了積極的作用，并取得了一定的成績。但同時，我們也要清醒地認識到問題和不足，不斷完善自身工作，提升教育教學質量。在明年的工作中，我們將繼續(xù)以全新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，不斷追求卓越，為學校的發(fā)展貢獻力量。

企業(yè)年度述職報告(篇11)

在集團公司領導的大力幫助下，在各分公司的全面配合下，人力資源部全體工作人員不斷開拓進取，團結合作，加強定崗定員、人力資源培訓與開發(fā)、人力資源管理制度建設；把握人力資源動態(tài)，吸收優(yōu)秀企業(yè)的人力資源管理思想和理念，進行人力資源管理改革與創(chuàng)新，較好的完成了今年年初制定的各項任務和目標，現(xiàn)將年工作的成績和不足總結如下：

一、制度建設

合法規(guī)范的管理制度是企業(yè)用人留人的起碼前提條件，本年度本部門規(guī)范健全了各項管理制度：《勞動合同管理規(guī)定》、《入職離職程序》、《薪酬管理制度》、崗位職責等。員工從進入公司到調職離職，從績效考核到批評處分，人力資源部都按照文件的規(guī)定進行操作，采取就事不就人的原則，為員工提供服務的同時，希望能達到各項工作的合法性和嚴肅性。此外，考慮制訂崗位職責表和崗位編制明細表，明確每位員工的崗位職責，讓員工清晰的知道自己的崗位責任、工作內容、工作權限、必備的崗位技能等。

二、招聘工作

根據(jù)集團公司的人才戰(zhàn)略和各分公司申報所需人員，共招聘員工1430人，其中碩士3人，本科142人，大專135人，基本滿足了各公司的用工需求，改善了集團公司的人員結構，人員配置更加優(yōu)化。

我部門積極與各高等院校聯(lián)系，組織校園專場招聘會，參加雙選會，通過校園招聘既滿足了公司的人員需求又起到宣傳公司的作用。

三、培訓工作

為了提高干部員工的道德水準和綜合素質，建立健康的工作環(huán)境，我部制定了詳細適用的職業(yè)道德培訓計劃，該培訓計劃將從四月份全面實施，現(xiàn)已對集團機關領導做了試點培訓，取得了良好效果。該培訓具備豐富的培訓內容和多樣的培訓形式，并且擁有嚴格的監(jiān)督管理機制，切實將培訓工作落于實處，避免形式化，力爭取得良好效果。

為了滿足公司發(fā)展對人才的需求，我部在借鑒“三0一”一期后備人才培訓的基礎上，制定了更為完善的“三0一”二期后備人才培訓計劃。經過考核選拔出了28名人員參加此次培訓，該培訓已從3月份開始運作到15月份結束，在為期9個月的培訓中，學員們提高了自身的管理能力和認知水平，對這整個集團人才儲備起到巨大的作用。

針對入職員工我們制定培訓方案，首先，開展軍訓活動，強化了組織紀律；其次，通過培訓職業(yè)修養(yǎng)、團隊精神、企業(yè)文化和愛崗敬業(yè)等基礎知識，提升員工認知能力和管理素質；最后，組織車間實踐學習，培養(yǎng)吃苦精神，鍛煉實踐能力。

四、社保與薪資工作

在社保方面，公司為242名符合參保條件的員工辦理了參保手續(xù)，為所有參保人員及時繳費。我部門今年受理上報工傷23起，從鄒平縣勞動和社會保障局領取工傷理賠款90余萬元。為25名員工辦理了生育保險，領到生育津貼88000余元。

對于薪資方面，我們嚴格造冊、核算、審批程序，做到了及時準確無誤地發(fā)放工資；通過調研周邊公司的薪資水平，使薪資水平趨于合理，進一步規(guī)范和理順了集團公司的薪資政策。

五、積極完成領導交辦的一些臨時性工作。

我部在取得成績的同時也存在著不足：

1、工作過程中存在執(zhí)行不到位的問題，雖然已經具備了較為完備的工作計劃與具體工作項目，但是在很多情況下不能按照計劃與方案完成領導要求的工作任務。

2、棉紡一線工人的缺口僅僅是做到了減小，離解決該問題差距很大。

3、培養(yǎng)后備干部方面還有待開發(fā)、挖掘，仍需要創(chuàng)新培訓方式方法，制定合理的培訓方案。

4、培訓方面，針對性的加強培訓，不能達于形式。

新的一年人力資源部會緊緊圍繞著集團公司的戰(zhàn)略目標，積極開拓，勇于實踐，為集團公司吸引人才，儲備人才，培養(yǎng)人才做出更大的貢獻。

企業(yè)年度述職報告(篇12)

一、總體述職

尊敬的各位領導、親愛的同仁們：

在過去的一年中，我們的酒業(yè)公司取得了長足的發(fā)展和進步。在嚴峻的市場競爭環(huán)境下，我們以市場為導向，提升了產品品質和服務水平，穩(wěn)步推進了市場拓展和品牌建設工作。以下是對我們公司在過去一年中所取得的主要成績進行的總體述職。

二、市場拓展

市場拓展一直是我們公司的重點工作之一。在過去一年中，我們緊密關注市場需求和潛在機會，通過精準定位和創(chuàng)新策略，取得了顯著的成果。

在國內市場方面，我們成功進軍了若干個中低端市場，通過價格優(yōu)勢和產品創(chuàng)新，吸引了大量新客戶。同時，我們加大了對重點地區(qū)和重點客戶的開拓力度，簽訂了一批重要的合作項目，提升了我們在市場上的影響力。

在國際市場方面，我們積極拓展了一些新興市場，如東南亞和中東地區(qū)。通過參加國際展覽和展銷會，與當?shù)亟涗N商建立合作關系，我們的產品滲透率顯著提升，銷售額取得了可喜的增長。

三、產品品質提升

產品品質一直是我們公司的核心競爭力。在過去一年中，我們深入研究了不同消費者群體的喜好和需求，不斷優(yōu)化產品結構，提升產品品質。

以我們的核心產品酒類為例，我們優(yōu)化了釀造工藝，增加了自主研發(fā)的酒精度測量設備，確保了酒類產品的一致性和品質穩(wěn)定性。同時，我們注重產品包裝設計和營銷策略的創(chuàng)新，通過精美的外包裝和有吸引力的宣傳活動，增加了產品的附加值和市場競爭力。

四、服務水平提升

優(yōu)質的服務是我們公司的一貫宗旨。在過去一年中，我們不斷加大對售后服務和客戶滿意度的重視，提升了服務水平，增強了客戶黏性。

我們建立了全國范圍內的服務中心，實現(xiàn)了快速服務響應和標準化服務流程。通過建立客戶管理系統(tǒng)和定期的客戶滿意調查，我們及時了解客戶需求，提供了更個性化的服務。我們還加強了員工的培訓和管理，提高了員工的專業(yè)素養(yǎng)和服務質量。

五、品牌建設

品牌是企業(yè)的生命線，是公司可持續(xù)發(fā)展的重要保障。在過去一年中，我們加大了對品牌建設的投入和力度，積極增強品牌的價值和影響力。

我們加強了品牌形象的塑造，通過各種媒體宣傳和贊助活動，提高了品牌的知名度和認可度。同時，我們注重品牌文化的建設，強調企業(yè)的社會責任和環(huán)保意識，進一步樹立了良好的企業(yè)形象。

六、未來展望

展望未來，我們將繼續(xù)堅持市場為導向，加大對市場拓展和品牌建設的力度。同時，我們將繼續(xù)優(yōu)化產品品質和提升服務水平，以滿足不斷變化的市場需求，贏得更多消費者的認可和信賴。

我們相信，在領導的正確指導下，全體員工的共同努力下，我們酒業(yè)公司的明天將更加輝煌！

謝謝各位領導和同事們對我們工作的支持與合作！

企業(yè)年度述職報告(篇13)

您好，時光飛逝，_不經意間就已走過，悄悄地邁進了嶄新的_。首先祝您在新的一年身體康健、萬事如意。_年，我們經歷了很多，我再次感受到我們這個團隊的精誠團結，現(xiàn)在我把過去一年來的工作情況簡單地向您匯報如下：

_年，我毛司的總收入較去年同比增收了70萬元。寫字樓的出租率為87%，地上滿租。地下原左岸右港(地下二層)和天圓地方(地下一層)待租。我們一直在聯(lián)系出租，但總是但始終沒能達成意向。住宅樓出租率為100%。明年寫字樓出租方面壓力很大，為此我們需要加大力度，決不能空置。物業(yè)收費率寫字樓是100%，住宅樓是75.3%。

這一年，我毛司的人員配置仍然緊張。同去年一樣，只好通過內部挖潛培養(yǎng)，得以公司的正常運營。最典型的是我從保潔里抽調出蔡_，蔡_是我司的一名保潔員，克服年紀偏大學習慢的困難，經過公司的培訓，她認認真真、仔仔細細地鉆研業(yè)務知識，現(xiàn)對辦公室前臺和_收費的工作游刃有余。

人員緊張一直是我毛司的短板，因此我們的每名員工需要付出十二分的努力。去年的今天我司員工45名(含集團公司的張元玲)，而今年同期為37名(含張元玲)。雖然人少，但沒有因為人少而耽誤，延誤工作。一年來也有來我司應聘的，我堅持寧缺毋濫的原則。

_年，_路街道辦聯(lián)合執(zhí)法查消防安全、違建等等一直沒有間斷過，為此我們付出很大精力去應付。食堂因我們原出租的客戶無照經營被街道食藥所在10月中旬查封，寫字樓夾層的出租房被街道_封門，8、10號樓的地下出租房騰退，不準經營。8號樓的樓頂出租房騰空，準備開春拆除(_揚言)。期間，公司做了很多努力，但我們在政府職能部門面前很無力。這一年來，北京市加大力度拆除違建、彩鋼板簡易房、地下空間的清理整頓，勢不可違呀!

這一年，公司的安全生產抓的很嚴很細，對保安隊經常督導，不厭其煩。我們經常不定期地巡視、檢查，有問題及時提出整改。向員工宣傳安全的重要性，號召人人做一名義務消防員，物業(yè)管理安全常抓不懈，換來的是一年中的平平安安。

_年許總提議從_x招一些實習生，我特意回_聯(lián)系了教育系統(tǒng)相關領導，前幾天職高學校的校長副校長來我司考察，對我們的公司提出了褒獎，并對我們來日的合作充滿信心。

_夏天，公司組織到密云古北水鎮(zhèn)游玩了一天，員工們雖然感到一天的疲憊，但精神得到很大的放松。

_年我們要充實我們的人力配置，服務說到底還是落實到人，沒人何談服務?_年面臨的是出租的壓力，到期不續(xù)租的，特別是11層，如果氟有企業(yè)入駐，我們分租，風險相對小一些。_年的出租率必須達到100%。住宅樓的地下室，做庫房還是搞其他的，需要調查市場，盡快做出較準確的定位。大廈、住宅樓的硬件公共設施，需要維修更換的不能拖拖拉拉。

_年市里對消防安全是檢查列為重點，尤其對物業(yè)公司。因此我們對自身的設施設備還要維護保養(yǎng)，需更換的部件必須更換。_年注定是不平凡的一年，我們有很多工作要做，在保潔、保安、工程服務落實到人，做細做好，獎罰分明。對業(yè)主客戶耐心、細心、傾心地去服務。

_年，我司自有產權辦公用電，新簽客戶都要調整為1.35元/度。節(jié)約能源，創(chuàng)造效益，是我毛司的運營追求。對業(yè)戶精細化的服務是我們的宗旨。

_我們擼起袖子加油干!

企業(yè)年度述職報告(篇14)

各位股東及股東代表：

作為xx股份有限公司的獨立董事，20xx年我嚴格按照《中華人民共和國公司法》、《關于在上市公司建立獨立董事的指導意見》等相關法律法規(guī)及公司章程、獨立董事工作制度等規(guī)定的要求，本著恪盡職守、認真負責的態(tài)度，忠實地履行了獨立董事的工作職責，充分發(fā)揮了獨立董事的作用，切實維護了公司以及股東尤其是中小股東的合法權益。現(xiàn)在我將20zz年度任職期間的工作情況匯報如下：

一、出席會議情況。

20xx年度任職期間，公司召開的第一屆董事會第一次會議、第一屆董事會第二次會議、第一屆董事會第三次會議、第一屆董事會第四次會議、第一屆董事會第五次會議、第一屆董事會第六次會議我均按時出席。對董事會提交的各項議案均認真審議，積極與其他董事進行討論，并提出合理化建議，以科學、審慎的態(tài)度行使表決權。

二、發(fā)表獨立意見的情況。

按照中國證監(jiān)會、深圳證券交易所的有關要求和《公司章程》的有關規(guī)定，本人就公司20xx年度內部控制自我評價報告、公司關聯(lián)方占用資金情況及累計和當期對外擔保情況、20xx年度關聯(lián)交易事項、續(xù)聘財務審計機構事項發(fā)表了獨立意見。上述事項程序合法，符合有關法律法規(guī)的規(guī)定，未損害公司及股東的利益。報告期內，公司無重大關聯(lián)交易事項，發(fā)生的日常關聯(lián)交易決策程序符合有關法律、法規(guī)及《公司章程》的規(guī)定，定價公允，屬于與日常經營相關的事項，符合公司實際生產經營需要，不存在任何內部交易行為，不存在損害公司和所有股東利益的行為。

三、保護社會公眾股東合法權益方面所做的工作。

1、對公司信息披露情況進行有效的監(jiān)督和核查，保證公司信息披露內容的真實性、準確性、完整性和及時性，確保所有股東有平等的機會獲得信息，督促公司加強自愿性信息披露，切實維護了股東、特別是社會公眾股股東的合法權益。協(xié)助公司推進投資者關系建設，促進公司與投資者之間的良性溝通，讓公司了解廣大中小股東的要求，加深投資者對公司的了解與認同。

2、對公司發(fā)生的關聯(lián)交易進行認真監(jiān)督和核查，確保交易價格公平、合理，交易審議程序合法、規(guī)范，切實維護公司和全體股東、特別是非關聯(lián)股東的合法權益。

3、對公司董事會審議決策的重大事項，我都主動要求公司提供相關資料，認真審核、及時了解進展狀況，運用自己的專業(yè)知識和從業(yè)經驗，向公司董事會提出公正、客觀的意見，并在此基礎上發(fā)表了相關的獨立意見，有效促進了董事會在決策上的科學性和客觀性，切實維護了公司和廣大投資者的利益。

四、學習情況。

20xx年我加強了對相關法律法規(guī)的學習和深入了解，尤其對涉及公司治理、信息披露、保護投資者權益等方面的法律法規(guī)進行重點學習，為今后更好地履行義務和協(xié)助公司規(guī)范運作奠定了堅實基礎。

五、其他工作。

1、未發(fā)生提議召開董事會會議的情況。

2、未發(fā)生提議聘請或解聘會計師事務所的情況。

3、未發(fā)生聘請外部審計機構和咨詢機構的情況。

20xx年，我將繼續(xù)本著客觀公正的精神，按照法律法規(guī)及相關規(guī)定的要求，恪盡職守、盡職盡責的履行獨立董事職責，加強與董事會、監(jiān)事會和股東方的溝通，深入了解公司生產管理情況，充分發(fā)揮獨立董事作用，維護公司整體利益，保護中小投資者的利益不受侵害，促進公司穩(wěn)健發(fā)展，樹立良好的上市公司形象。

請各位董事審議。謝謝大家！

獨立董事：xx

20xx年xx月xx日

年度個人述職報告醫(yī)師推薦

經過認真篩選小編為大家推薦一篇題為“年度個人述職報告醫(yī)師”的文章。時間一晃而過，我們在一天天的成長，我們是時候準備我們的年度述職報告了，職場經驗告訴我們，作好的年度工作述職對于未來的發(fā)展非常緊要。你對寫年度述職報告的格式規(guī)范掌握了多少呢？即使只是一個小笑話也要分享給您的朋友！

年度個人述職報告醫(yī)師 篇1

初級醫(yī)師個人年度總結

時間過得飛快，轉眼間又到了一年的末尾?；仡欉^去的一年，我心中滿懷感慨。作為一名初級醫(yī)師，這一年我在學習和工作中成長了許多，下面我將圍繞著“學習成長、醫(yī)療工作、工作效率、醫(yī)患關系、自我提升”等幾個方面詳細闡述一下我的工作和生活。

一、學習成長

作為新時代的醫(yī)務工作者，一方面需要堅持不斷地學習，掌握最新的醫(yī)療技術和理論知識；另一方面也需要積極探索自己的學術興趣并快速成長。在這一年的工作中，我尤其關注了研究生的就業(yè)前景與轉化研究。通過不斷地自學和參加各種學術會議，我不僅加深了對專業(yè)知識的理解，也熟練掌握了各種新技術，特別是在診療方面，我也不斷累積了經驗，不同的學習使我成為了多方位發(fā)展的綜合性醫(yī)生。

二、醫(yī)療工作

作為一名醫(yī)生，承擔診斷、治療和護理病人的職責是我們的主要任務。在這一年里，我的醫(yī)療工作主要集中在普通科和婦科，經歷了大量的手術和病例，我深感醫(yī)療工作是讓我智慧和勇氣測試的角色；特別是在病人需要安撫和安慰時，更能考驗我的醫(yī)療專業(yè)和對病人的關注以及溝通和協(xié)商的能力。在工作中，我始終堅持以病人為中心的原則，對每個病人都認真負責，提高我自己的醫(yī)療技能和治療效率也是我苦心探討的課題。每日上崗時，我始終保持著飽滿的工作熱情與精神狀態(tài)，面對生死病魔，我可以舍棄自我，以病患為重，這是作為一名醫(yī)生最基本的職業(yè)道德。

三、工作效率

在醫(yī)療工作和生活中，高效的工作方式和運轉態(tài)勢也被我提上議程，這也是提升醫(yī)療質量和工作效率的途徑之一。通過對咨詢病情和相關病人咨詢資料的整合，我與其他科室的醫(yī)生合作，通過團隊協(xié)作，進一步提高治療效率，并大大減少了治療流程中的風險和雙方之間的爭執(zhí)。與此同時，我也加強了對后續(xù)支持和維護的專業(yè)技巧學習，從而更好地貫徹預防和治療的定位。

四、醫(yī)患關系

在整個醫(yī)療過程中，良好的醫(yī)患關系是整個治療、康復和醫(yī)療過程至關重要的因素之一。關心患者、尊重患者、熱情接待患者，做好病情的隨情、隨時、隨處通報，可搭建出一個平等、健康的醫(yī)患關系。在對患者進行治療和康復的時候，要堅定患者和社會公眾的信任和依托。我始終認為，醫(yī)生的責任不止于治療疾病和患者的健康，更是在積極地建立對社區(qū)醫(yī)療服務居民的信任和依賴。

五、自我提升

身為醫(yī)師，職業(yè)道德常常浮現(xiàn)于我們內心深處，深受道德感召。在工作生活中，我也相信自己應該始終堅持著做人和職業(yè)素養(yǎng)。為了有一幅清明透亮的心靈，我認為自身也要不斷地發(fā)展進化，自我提升。通過持續(xù)不斷地成長學習和積極投身社會實踐，成為的身心健康、學術領域技能豐富、人際關系協(xié)調的全面實用醫(yī)生，始終是我的目標。

總之，這一年，我不斷的進步和成長，也更加堅定了我走醫(yī)療專業(yè)的信仰和初心。在未來的日子里，我將認真努力，追求更加優(yōu)質的工作和生活，更加用心地不斷完善自己不足之處，為患者造福，實現(xiàn)自我價值，貢獻社會！

年度個人述職報告醫(yī)師 篇2

在程度上避免了誤診誤治。一年來，能認認真真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)生一起差錯事故，也從未同病人發(fā)生一起糾紛。總之，盡我之能力完成作為一個醫(yī)生的各項工作和任務。熱情接待每一位前來就診的患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了師生員工的一致好評。同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，對比自己年長的前輩充分尊重，對年輕同道真誠地對待，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，堅持業(yè)務學習不放松。認真參加衛(wèi)生局的各期學習，認真參加市內的每次學習。積極主動去參加并通過了全國職業(yè)醫(yī)師考試。我要正確面對現(xiàn)實，繼續(xù)不斷加強業(yè)務理論學習，并堅持學習各種醫(yī)學理論研究的最新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術和方法。

一年來，在各級領導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與其它同道相比還有差距，自己尚須進一步加強理論學習，并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則。我決定，在今后工作中，要繼續(xù)努力學習，繼續(xù)努力工作，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

年度個人述職報告醫(yī)師 篇3

影像醫(yī)生醫(yī)院年度總結

隨著醫(yī)療技術的不斷創(chuàng)新和發(fā)展，醫(yī)療科技在現(xiàn)代社會中扮演著越來越重要的角色。影像診斷作為現(xiàn)代醫(yī)學領域的重要組成部分，被廣泛應用于各種臨床領域，為醫(yī)療人員提供了非常重要的參考診斷信息。本文將深入剖析影像醫(yī)生醫(yī)院在過去一年中的發(fā)展情況，并對醫(yī)院今年的重點工作和未來規(guī)劃進行展望。

一、過去一年的發(fā)展情況

1、技術力量增強

過去一年，影像醫(yī)生醫(yī)院加強了對技術人才的引進和培養(yǎng)，將自身的技術力量進一步提高。除了擁有一支專業(yè)的技術團隊之外，醫(yī)院還持續(xù)推進醫(yī)學影像技術的標準化建設，提高了影像診斷的精確度和準確性。

2、設備更新升級

為了更好地服務廣大患者，醫(yī)院在過去一年中對設備做出了重大更新和升級。包括增加現(xiàn)代化診療設備，提高影像設備分辨率和成像質量等。這些舉措為醫(yī)院以及醫(yī)務人員提供了更好的工作條件，有效改善了醫(yī)療服務的品質。

3、專家團隊壯大

影像醫(yī)生醫(yī)院在過去一年里壯大了專家團隊，醫(yī)院擁有的專家團隊數(shù)量和質量都得到了擴充和提升。這些專家們在專業(yè)診療上的實力和豐富的經驗，為醫(yī)院和患者的發(fā)展提供了有力的保障。

二、今年的工作重點

1、深入推進技術革新和發(fā)展

影像醫(yī)生醫(yī)院將繼續(xù)加強對技術人才的培養(yǎng)和引進，不斷拓展和推進醫(yī)療影像領域的新技術和新應用。同時，醫(yī)院將對設備進行更新和升級，提高醫(yī)療服務的質量和水平。

2、提升醫(yī)生核心競爭力

醫(yī)院將繼續(xù)培訓和提升醫(yī)生的技能和能力，并加強學術交流和合作。提高醫(yī)務人員在醫(yī)療影像技術、臨床應用和學術研究領域的專業(yè)水平，提高醫(yī)院的核心競爭力和患者信任度。

3、優(yōu)化醫(yī)療管理和服務

影像醫(yī)生醫(yī)院將進一步加強醫(yī)院內部的管理和服務，加強醫(yī)療團隊合作，完善業(yè)務流程和規(guī)范化操作，提高醫(yī)療服務的效率和質量。同時，醫(yī)院還將逐步開展在線診療服務，方便患者及時得到醫(yī)學咨詢和幫助。

三、未來規(guī)劃

未來影像醫(yī)生醫(yī)院將進一步加強團隊協(xié)作，積極開展基礎和應用研究工作，努力為臨床工作提供科學的理論和技術支持。醫(yī)院還將不斷深化醫(yī)學影像技術和臨床應用的研究，通過數(shù)字化、智能化、互聯(lián)網(wǎng)化的發(fā)展模式，為醫(yī)療服務提供更高水平的支持。

總之，影像醫(yī)生醫(yī)院在過去一年中的卓越工作表現(xiàn)，為醫(yī)院未來的發(fā)展提供了扎實的基礎。在未來的發(fā)展中，影像醫(yī)生醫(yī)院將繼續(xù)秉承“熱愛生命，關注健康”的精神，以創(chuàng)新、高效、質量為核心價值，不斷提高醫(yī)院影像服務能力，為廣大患者提供優(yōu)質、高效、安全的醫(yī)療服務。

年度個人述職報告醫(yī)師 篇4

回想醫(yī)療工作中,我在醫(yī)院各級領導、科主任和老師的正確領導下認真工作和學習。通過這一年來的工作和學習，我在思想上、工作上和學習上等各個方面都有一定的提高，也有不少的教訓和體會，從各個方面鍛煉了自己，具體從以下幾個方面談起：

一、以#的理論武裝自己，在思想上不斷提高自己。

今年我在院黨總支及科支部的領導下，我認真學習了《科學發(fā)展觀》、《學習當代軍人何祥美》等系列理論和精神，端正了服務理念，增強了服務意識，改善了服務態(tài)度，營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫(yī)患關系，以“八不準”嚴格要求自己，以“八榮八恥”來指引自己，在醫(yī)院領導的正確領導下,在科室主任的英明決策下，不斷的努力工作，時時爭取做一名優(yōu)秀的醫(yī)務人員。

二、遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度，努力工作完成目標。

在工作期間嚴格按照醫(yī)院及科室的規(guī)章制度開展工作，要勇于吃苦、甘于奉獻，正確對待分工，認真履行職責，從無怨言，不計得失。并虛心向前輩和周圍的同事學習，依照年初醫(yī)院和科室制定目標努力、踏實的工作，并向這個目標發(fā)起沖擊。

三、加強學習，不斷豐富和完善自己。

要充分抓緊時間，把握一切機會，不間斷的堅持多方面的學習。不但要學習本專業(yè)的知識，還要學習各種醫(yī)療方面的知識。剛開始工

作，我也曾一度進不了狀態(tài)，跟不上大家的工作節(jié)奏，我猶豫過、害怕過、退縮過。在前輩們的幫助下我鼓勵自己學習，上班時間，向前輩學，向領導學,在病人攝片檢查過程中，利用dr成像快的優(yōu)勢，把自己不會的和有疑點的記錄下來，在工作之余再虛心請教。在與臨床醫(yī)務人員相處的短暫時間內，常常咨詢他們一些業(yè)務相關的知識，使之更好的為我所用，不僅豐富了知識，也對正確的診斷起到很大幫助，下班時間向書本學，向網(wǎng)絡學。通過學習，給我?guī)砹诵判?，給我?guī)砹诵剩瑯O大鼓舞了我以滿腔熱情投入到本職工作中去。

四、發(fā)現(xiàn)不足，吸取教訓，及時改正。

在今年的工作學習中，雖然我很努力，也完成了一定的目標，但是還是有很多不足之處：

1、作息時間掌握不準，時有遲到早退現(xiàn)象。

2、工作中時常帶有個人情緒，話語不夠溫馨，時候懶惰心理，顯示不出“以病人為中心”的宗旨。

3、普通話和表達能力不足，容易讓病人誤解。

4、與臨床科室的協(xié)調度和交流還不夠，時常帶有主觀思想去合作。

5、攝片質量及速度有待提高，許多體位不夠標準，有責任心因素，有技術因素。

6、設備保養(yǎng)與維護沒有周期性，對設備的維護和維修不夠及時。

7、影像診斷不夠嚴密，業(yè)務水平有待提高，時感自信心不足。

五、對科室的展望。

1、強化執(zhí)行集體讀片制度，疑難片會診討論制度。

2、強化執(zhí)行評片制度，提高拍片質量。

3、完善電子報告系統(tǒng)。

4、完善與制定科室人員在普放及大型醫(yī)療器械之間的輪轉制度。這一年里有收獲也有遺憾，我要在以后的工作中我要做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問、多記”，盡量避免醫(yī)療差錯，盡職盡責，做一名合格醫(yī)務人員。希望在院領導和科主任的帶領下所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都變成完美，把我院和我科室建設成為具有鮮明特色的現(xiàn)代化醫(yī)院。

本人在醫(yī)院上班一年來，認真開展門診醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)生公共衛(wèi)生工作，全面執(zhí)行各級領導安排、布置的工作和任務，全面履行了一名醫(yī)生的崗位職責。

在政治思想方面，始終堅持黨的方針政策，堅持全心全意為人民服務的思想，堅持改革、發(fā)展、與時俱進的理念，遵守各項法律、法規(guī)和診療技術規(guī)范。

在醫(yī)療工作中，嚴格執(zhí)行各種工作制度，以對病人負責、對醫(yī)院負責、對自己負責為指導思想，堅持“精益求精，一絲不茍”的工作態(tài)度，關心、愛護、尊重患者，認真負責地處理每一位病人，有針對性地對患者進行健康宣傳教育，從未出現(xiàn)任何醫(yī)療事故或醫(yī)療差錯。在社區(qū)醫(yī)生工作方面，積極帶領責任醫(yī)生團體進行各種慢性病、精神病、肺結核等管理，葉酸增補隨訪，各種形式宣傳教育工作，城鄉(xiāng)醫(yī)保居民健康體檢工作完成得比較滿意。配合醫(yī)院完成各種突擊性社區(qū)公共衛(wèi)生工作，積極參與幼兒園體檢、學生體檢工作。

在業(yè)務學習方面，認真完成繼續(xù)教育的學習，積極參加各部門舉辦的業(yè)務培訓及學術講座，經常閱讀雜志、報刊和網(wǎng)絡信息，以開闊視野，擴大知識面，促進自己業(yè)務水平的不斷提高，從而更好地為病人服務。

一年來，在各級領導和同事的關心、支持下，基本上較好地完成作為一個基層醫(yī)生的各項工作和任務。在今后工作中，尚須進一步加強學習，努力克服工作上的困難和自身實際能力的不足，期待能夠做出更好的工作成績。

年度個人述職報告醫(yī)師 篇5

今年本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來做了能上能下下幾點工作：

1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應“零”突破；抓查對制度，全年查堵藥品質量漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例，醫(yī)生個人年終總結。

工，保證患者基礎護理到位率；強調病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。

3、從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉正、3名被提升為病區(qū)副護士長。

4、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護士節(jié)“大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽；積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。

5、注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90%以上；開辦新分配職工、新調入職工中醫(yī)基礎知識培訓班；完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%，年終總結《醫(yī)生個人年終總結》。抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者“教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。

6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96.7，名列全市榜首。

7、個人在自我建設方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者“稱號；通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經驗，并積極總結臨床經驗，本年度完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。

護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創(chuàng)立自己的學術期刊，提高護理學術水平，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質量得到國際化認證。

年度個人述職報告醫(yī)師 篇6

一年來，在院班子和主管院長領導下，在醫(yī)院各科室的支持關懷下，門診部全體同志齊心協(xié)力，在工作上主動主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，嚴格管理，求真務實，踏實苦干，在醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質量、基層建設等方面取的了較好成果，截至月，完成門診工作量X×人次，門診觀看治療病人X×人次，實現(xiàn)業(yè)務收入X×萬元，業(yè)務利潤X×萬元。完成社區(qū)及主體職工查體余人次，較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項工作任務，取得了一些成果，現(xiàn)總結如下：

一、堅持行風建設，不斷提高服務質量

⒈強化思想訓練，提高職工醫(yī)德素養(yǎng)

通過普遍訓練與重點訓練相結合、正面訓練與反面曝光相結合、時常性訓練與專題訓練相結合、理論訓練與解決實際問題相結合，不斷提高了職工醫(yī)德素養(yǎng)。本年度科室思想政治學習余人次，為部門行風建設打下堅實的理論基礎

⒉建立和完善監(jiān)督網(wǎng)絡

把醫(yī)德醫(yī)風建設真正落到實處通過發(fā)放病人問卷調查表，邀請社會義務監(jiān)督員關心科室開展行風建設，共發(fā)放調查表余份，滿意率達到。本年度共收到患者表揚信篇。

⒊實行“兩公開”，增加透亮度

嚴格落實醫(yī)院規(guī)定的掛牌服務、醫(yī)患聯(lián)系簿制度，定期檢查聯(lián)系簿，對患者提出的看法建議，由科主任準時答復，時刻接受群眾監(jiān)督，受到患者好評。

⒋落實完善制度，加強管理

嚴格貫徹落實管理中心頒布的《衛(wèi)生技術人員禁令》以及X×衛(wèi)生系統(tǒng)職業(yè)道德建設若干規(guī)定(八要十不準)，主動響應醫(yī)院組織的無假日醫(yī)院活動，確保了全年無收受X等違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，并榮獲X×優(yōu)秀黨風廉政建設先進基層單位的光榮稱號。

二、堅持科教興醫(yī)，不斷提高醫(yī)療質量

⒈建立質控網(wǎng)絡

在院質控小組的領導下，門診部制定了科室質量把握方案并予以落實。定期利用班會組織職工對管理制度和醫(yī)療缺陷進行爭辯、評價，提出整改看法，制定整改措施督并予以落實。門診重點強化了首診醫(yī)師負責制，門診醫(yī)師能夠依據(jù)病情需要合理檢查，合理用藥，認真書寫門診病歷。努力為患者供應便捷、高效的醫(yī)療服務;合理排班，配足醫(yī)療力氣;制定就醫(yī)流程并懸掛過于醒目位置，達到了簡化就醫(yī)手續(xù)，縮短候診時間的目的，極大的便利了病人。

⒉努力提高醫(yī)務人員的業(yè)務素養(yǎng)

(1)組織醫(yī)務人員每兩周支配業(yè)務學習一次。由科主任或高年資的醫(yī)生講課，結合科室特點，理論聯(lián)系實際開展病例爭辯，相互學習，共同提高，落實了“兩個筆記本”制度，即聽課筆記和自學筆記，每季度檢查考核一次，X年職工筆記平均達字以上;

(2)有方案的向院內推舉業(yè)務骨干外出進修學習，本年門診部共選派外出學習進修人員人次，并嚴格落實院內規(guī)定的學問共享制度，將外出學到的新學問、新理論、新進展廣泛的與同事們進行相互溝通;

(3)鼓舞和支持科內人員報考參預各種成人學歷訓練，本年度由兩人考取了本科學歷訓練。目前門診人員結構，高校人，大專人，中專人，高級人，中級人，助理人，員級人。 (4)鼓舞職工總結臨床閱歷，主動撰寫學術論文，年門診部在省級刊物發(fā)表論文人次，獲得社區(qū)各項成果人次項。對提高職工的整體素養(yǎng)起到了主動的`作用。

⒊加快了醫(yī)療設備更新，提高醫(yī)療競爭力

為了提高醫(yī)療質量，不斷滿足群眾日益增長的醫(yī)療需求，年在醫(yī)院的大力支持下，門診部新添置了預真空壓力蒸汽滅菌器、超聲波清洗機、手機注油機、滅菌袋封裝機、超聲波噴砂潔治器、微電腦根管測量儀、電腦康復治療儀、全科治療儀、胎心監(jiān)測儀等價值余萬元的先進醫(yī)療設備，大大促進了診療水平的提高，發(fā)揮了很好的社會效益和經濟效益。

⒋加強對外技術合作

門診部X主動引進“星期天工程師”，深入到到開展聯(lián)合辦醫(yī)即：利用上級醫(yī)院專家在我院開展新技術、新項目?？谇豢崎_展了正畸、修復，業(yè)務收入較去年翻番，睡眠中心開展了兒童X×的手術治療，提高了醫(yī)院的影響力，取得較好的經濟效益和社會效益。

三、堅持基層文化、不斷提高職工分散力

門診部始終把基層文化建設作為提高職工分散力的橋梁和紐帶。主動組織職工參預院內各項活動，開展干群談心活動，為職工解決實際困難。X年，參預社區(qū)及院內各項活動余人次，在社區(qū)十大唱歌家評比中，一人奪得十大唱歌家稱號;在社區(qū)書法繪畫角逐中，奪得三等獎人，二等獎一人。日常工作中，門診部關注職工生活工作細節(jié)，自籌資金為科室發(fā)放護手油、熱寶、膠棒、肥皂盒等物品。開展干群談心余人次，使得職工都能以院為家，在困難面前、苦惱面前都愿找組織相互溝通。管理工作的人文化，增加了職工分散力、向心力，大家心往一處想，勁往一處用，門診的各項工作都能順當?shù)穆鋵崱?/p>

具體指標：

⒈開展“四五”活動，制定“四五”措施，三防措施三防掩蓋率達。無重大社會治安大事發(fā)生。

⒉醫(yī)療責任事故、醫(yī)療糾紛差錯發(fā)生率，無火災、觸電、X用器、交通等平安事故發(fā)生。

⒊醫(yī)院內部管理制度執(zhí)行率，無影響醫(yī)院考核積分的責任現(xiàn)象發(fā)生。

⒋醫(yī)院感染率，一人一針一管一用一滅執(zhí)行率。四、存在的問題與不足

⒈主要是黨的建設和思想政治工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，尤其是新形勢下如何加強醫(yī)院文化建設還需要我們去爭論，并付諸實施。

⒉醫(yī)務人員的職責及責任感有待進一步加強，思想觀念有待進一步提高。

⒊缺乏競爭力，醫(yī)療質量有待進一步提高，人才隊伍建設有待加速

五、XX年工作思路

⒈抓管理，加強學習，提高自身素養(yǎng)。

部門主任是職工的領頭羊，首先是加強自身學習，提高自身素養(yǎng)，把責、權、利落實到實處，真正做到有章可循，有法可依，開創(chuàng)門診部工作新局面。

⒉抓戰(zhàn)略，拓展業(yè)務，打造醫(yī)療特色。

制定科學的戰(zhàn)略進展目標，努力提升業(yè)務收入。全體職工確定要把精力投入狠抓醫(yī)療業(yè)務中，要力爭業(yè)務利潤突破萬元。這就要求我們必需內抓管理，外樹形象，努力提高服務水平，提高醫(yī)療工作質量，加大人才培育力度，提高人才隊伍素養(yǎng)，進展拳頭科室，著重打造口腔、婦產、理療康復?？频龋灾攸c科室?guī)悠渌剖疫M展，拓展業(yè)務項目，聘請X專家教授坐診。

⒊抓竟爭，激勵竟爭機制，深化支配制度改革。主動探究支配制度改革新模式，努力提高工作效率。X年門診部將全面推行獎優(yōu)罰劣，實行責任到科室，任務指標到個人，收入直接與工資、獎金、醫(yī)療質量、醫(yī)德醫(yī)風掛勾。拉大獎金差距，徹底轉變人浮于事、做與不做一個樣的局面，徹底打破吃大鍋飯的現(xiàn)狀，做到環(huán)環(huán)相扣、公正竟爭、獎優(yōu)罰劣，真正體現(xiàn)多勞多得、不勞不得的支配原則，竭盡全力有效地調動干部職工的主動性，

⒋抓干部管理，完善管理機制，促進人才培育。加大對年青醫(yī)師“傳、幫、帶”的力度，鼓舞他們參預各類成考、自考，以促進醫(yī)院學習空氣的良好氛圍。 ⒌抓醫(yī)療質量，促進醫(yī)療平安。

門診部將連續(xù)加強質量把握。嚴格落實醫(yī)療文書書寫規(guī)范，對屢糾未引以為戒者，賜予經濟懲處，實施獎罰兌現(xiàn)。加大醫(yī)療平安管理的力度，消退一切不利于醫(yī)療平安的隱患。 ⒍抓廉政、糾行風，落實醫(yī)德醫(yī)風建設。

新的一年里，我們要把生存進展的壓力，變成改善和提高服務動力，堅持質量是生命，醫(yī)德是本錢，信譽是效益的觀念，沒有優(yōu)質服務就沒有工作質量。應始終恪守這樣的信念，醫(yī)院的功能就是敬重病人，想方設法為病人看好病，做好服務。首先把“看好病”這一實事辦好，在為病人服務的問題上，力求“好事辦實”。要強化服務態(tài)度，杜絕一切與病人耍態(tài)度、爭吵的事端發(fā)生;對其違規(guī)者處以確定的經濟懲處，盡量地給病人營造一個寬松的就醫(yī)環(huán)境。在廉政方面連續(xù)推行服務承諾十項準則，連續(xù)推行嚴格把握藥品購銷中的不正之風，開單提成，請吃、請玩，利用職務之便索要X、禮品等不良行為發(fā)生，嚴格醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風十不準制度。

年度個人述職報告醫(yī)師 篇7

光陰荏苒，時光飛逝，20xx已悄悄接近尾聲，暮然回首，在這一年里，在院領導、科主任和護士長的領導下，科室同事的幫助下，較好地完成了各項工作任務，使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境，在工作態(tài)度、專業(yè)技術水平等方面均取得較大的進步。我認真學習“治用問責”精神，堅持做好“三好一滿意”服務。作為一名外科醫(yī)生，我的工作職責是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷”?，F(xiàn)將其總結如下：

一、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務。

作為一名醫(yī)生，為患者服務，既是責任，也是義務。我們醫(yī)院拿綜合實力來講來還是處于發(fā)展階段，要想在最短的時間內做強做大，我認為首先要提高服務質量，讓每一個就診的患者滿意，并以此來擴大我院的知名度。其二招納賢士，人才是醫(yī)院發(fā)展的頂梁柱，人文素質決定上層建筑。俗話說坐有坐相，站有站相，你斜嗎歪倒臥在椅子上，口無遮攔的說著臟話，病人敢找你嗎。其三維護醫(yī)生尊嚴，提高醫(yī)生待遇，當職工有太多抱怨時，是一個危險信號，任由他去，那么有能力者走之，結果可想而知。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質和業(yè)務道德水平，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務；耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將三好一滿意工作落實到實處。

二、認真負責地做好醫(yī)療工作，提高專業(yè)技術水平。

1、堅持業(yè)務學習不放松。參加工作后我仍然堅持每天學習，每天掌握一種疾??；同時不忘學習本專業(yè)研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，鍛煉科研思維。

2、堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行，避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生；在工作中不斷豐富自己的臨床經驗，時刻保持謙虛謹慎，遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力；嚴密觀察病情，及時準確記錄病情，對患者的處理得當；作為一名新醫(yī)生，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學習。

三、嚴格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。

作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上，積極為科室的發(fā)展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。

四、全心全意為人民服務。

作為一名救死扶傷的醫(yī)生，我要時刻牢記人民群眾的生命安全永遠是第一。時時刻刻做好爭上第一線，努力為病人服務，對病人負責，做一個自然智慧心靈的高尚醫(yī)生。醫(yī)生的天職就是保護和挽救他人的生命，還有一個更大的任務就是挽救人的心靈，救人，救心，然后有更大的能力去幫助別人。

五、放眼世界，展望未來。

作為一個好醫(yī)生，我時刻關注著整個世界，關心人類的命運，關心自己的祖國，熱愛自己從事的醫(yī)學工作。當我全心全意投入自己喜愛的事業(yè)后，即使在別人看起來很累，但我還不會覺得累，顯然我作對仍然還不夠，我要努力進步。我要與時代同步，思想要敢于接近新事物，順應社會，順應自然，順應自己，不要在原地不動。努力自主創(chuàng)新，這就是我在新一年要做的。

總結20xx年，在醫(yī)院領導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

年度個人述職報告醫(yī)師 篇8

篇一：不足之處 我年月參加工作，，文秘工作者共同的天地!年月加入中國共產黨，現(xiàn)年歲，中專文化程度，黨內擔任過支部委員。自醫(yī)院開展先教活動以來，我認真閱讀了《保持共產黨員先進性教育讀本》等有關書籍及其他必讀篇目，并和同志們展開了熱烈討論。從中我深刻認識到全心全意為人民服務

是我們黨的根本宗旨；實事求是是馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論的精髓，是指導我們工作的思想法寶。對此我圍繞“保持共產黨員先進性教育”具體內容的學習，認真回顧自己這些年來在工作上、學習上和生活上的一言一行，我切實感到與黨的要求還存在一定的差距，自己有必要進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地為黨工作。

一、存在的問題和不足 ⒈理論學習方面

一是在理論學習上存在著應付思想。主要表現(xiàn)在學習態(tài)度不夠認真、缺乏自覺性。只限于一般性地讀書，對自己要求的不高，只求寫讀書筆記的數(shù)量，不求質量，使心得體會寫的比較膚淺。

二是理論聯(lián)系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)。沒有把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來，更談不上從理論上去認識、去探討，使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性，不是處于推著干就是忙于眼前的任務。

三是理論聯(lián)系自己思想少。認為自己世界觀早就定型了。表現(xiàn)為缺乏開拓創(chuàng)新精神，爭先意識不強，對自己工作標準要求的不高。 ⒉宗旨觀念不夠牢固。

我有時對待病員和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多、稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，以至自己為病員服務的意識淡化，沒切實做到為病員所想，為病員所急?？傆X得自己是一個普通黨員也干不了什么大事，沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨，以至于為群眾服務意識的淡薄?！耙磺袨榱巳罕?，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。 ⒊工作中存在急燥情緒

我在工作中存在一種浮躁心理、急燥心態(tài)、急于求成的思想，比如毅力不夠，具體行動不足；對他人批評指責多，關心照顧少；本人性格急躁，特別是在一些緊急任務面前，由于時間短，工作量大，任務繁重，本人就顯得尤為急躁，過于武斷，和同事及下屬商量協(xié)調少，強行安排部署多。往往是主張“只要結果，不講過程”，給身邊工作人員帶來一定難度和壓力，現(xiàn)在想起來太急于求成，對同事太嚴厲、苛刻了。

性情不穩(wěn)，有時過于暴烈。應該說我的性格具有兩重性，在工作之余我還是比較謙遜、調侃的，但在工作過程中，我是比較注重嚴肅和規(guī)范的。有時談觀點和議論事比較實在，無意中可能傷害了領導和同事們的感情，有時，對安排的工作落實不好，可能產生情緒化的訓斥，有時可能不太注意場合，語言過重。

⒋在工作方式方法方面，習慣用傳統(tǒng)的辦法解決問題，工作創(chuàng)新能力不強。

采取正確的科學的方式方法，是搞好工作的重要方面。方式得當，事半功倍，方法得當，才能達到工作的目的和最佳的效果。近年來隨著行為科學的應用和發(fā)展，工作方式方法增添了許多新的經驗，各行各業(yè)的工作方式方法正在發(fā)生著深刻的變化?？傊ぷ鞣绞椒椒ㄔ絹碓街v求從實際出發(fā)，堅持因人、因事、因時、因地，靈活多變，講求實效?？墒?，我在工作中方式方法簡單、陳舊，個別時甚至是不講究方式方法，完全由著自己的性格來行事。做為黨員來說，不掌握正確科學的工作方式方法，就不能很好的團結群眾。團結就是力量，在新的歷史時期，黨員更要發(fā)揮率先垂范的作，文秘工作者共同的天地!用，團結和帶領廣大人民群眾，投身到各項工作之中去。如果每名黨員只憑著自己的力量去干工作，而不善于團結群眾的話，那么他就是有再大的本事，也只能說是杯水車薪。因此在改革開放新時代，我們需要不斷地改進和創(chuàng)新工作方式方法，創(chuàng)造出更多更適用的新方式、新方法，使我們的工作方式方法，逐步邁向系統(tǒng)化、科學化、規(guī)范化，才能緊跟時代步伐，開創(chuàng)工作新局面。

二、分析原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

⒈宗旨觀念有所淡化。認為自己工作快年了，有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

⒉放松理論學習和思想改造。在理論學習上，一直有一個“理論無用論”的思想左右頭腦。在表面看來，也在讀書、討論、寫文章、投入也不少，但就是不能掌握科學理論的精 神實質和科學體系。這種學習，雖然也在學，但都是形而上學的學，并沒有達到學習的應有目的，充其量也只能是低水平的學習。這樣一來，就造成了三個不良的后果。一是只顧工作，不顧政治理論學習，導致了政治理論學習的放松；二是理論學習缺乏系統(tǒng)性，只是為了應付工作上的需要，因此對政治理論學習缺乏深入了解，缺乏系統(tǒng)學習，流于一知半解，影響了理論水平的

提高；三是思想改造缺乏實踐性，缺乏艱苦環(huán)境的磨煉，缺乏嚴格的黨性鍛煉，思想與實踐脫節(jié)，影響了理論學習水平的提高。

⒊不良情緒主要根源表現(xiàn)在三個方面：一是過高地估計自己，過高估計成績，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，思想上產生了自滿情緒和歇氣情緒；二是與領導與同志們的交心談心不夠，雖有溝通，但不經常、不深入、面不寬。總認為工作忙，大家都很熟相處得都不錯，沒有必要多談心。由于疏于溝通及交換意見，也就缺乏來自領導和同事的幫助，同時也必然缺乏全局意識，工作中遇事不能通盤考慮；三是缺乏黨性修養(yǎng)和適當?shù)男膽B(tài)調整，沒有做自己情緒的主人，不善于也懶于控制自己的情緒，因此在工作中難以保持積極、樂觀、平和的心態(tài)。

我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動。誠如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點?！蔽矣X得自己要做到真正剖析自己，就是要為自己定好位，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。在這次先教活動中，虛心接受方方面面的意見和建議，認真解決和克服問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步。

三、整改措施

人無完人，金無足赤，這是一個不爭的事實，但人確實是可以改得更好的。剔除短處，吸人長處，不斷完善自我，每個人都是可以做得更好的。在先教活動中我們學習了很多優(yōu)秀共產黨員的先進事跡，這些黨員的言行，是我們的楷模，我們所有的共產黨員都應該向他們學習，努力把自己鍛造得象他們一樣先進、一樣偉大。但是在我們這樣一個擁有萬黨員的大黨，要想真的成為青史留名、人人敬仰的楷模，既需要機遇更需要勇氣，我們中的大多數(shù)很可能不會取得那樣的成就，但是這并不意味著我們就不應該有所追求，我們最現(xiàn)實的追求應該是立足本職、本崗，踏踏實實地做好黨和人民交給自己的工作，在自己的人生道路上留下一行用黨的要求不斷充實和完善自己，為黨的事業(yè)而不懈奮斗的足跡。 ⒈切實加強學習，全面提高能力。學習是工作和做人的需要，是充實能量，提高素質的需要，學習也是終生的任務。為此，我要提高學習的原動力，一是端正學習態(tài)度，樹立良好的學風，把學習作為自身內在的追求，堅持不倦；二是堅持普遍獵足與重點吸收相結合的原則，首選與自身工作相關的知識，以及適應新形勢下的工作能力的培養(yǎng)；三是不斷提高自身個體的綜合能力，包括組織協(xié)調能力、駕馭業(yè)務工作和自我情緒的能力，不斷強化理論素養(yǎng)。同時加強自我約束嚴格要求自己，保持良好的精神風貌，做一名新時期合格的共產黨員，保持黨員的先進性。

⒉樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。

我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。在深化改革的路上，我們面臨的任務十分復雜、艱巨，這需要以開拓創(chuàng)新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決。因此，我要敢于沖破傳統(tǒng)觀念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，而是要大膽地投身到改革的生動實踐中去，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

⒊以先教活動為契機，進一步增強責任意識，樹立工作新標準。首先，嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不冷靜、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因?？朔尚感睦恚瑯淞⑸?、工作、學習的新目標，化劣勢、不足為前進的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。再次，學習、提高協(xié)調能力，改變不良心理，溶入社會，多與群眾溝通，改變工作方法，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，為更好地為人民服務打下堅實的基礎。

參加這次保先教育活動，是對自己道德情操、黨性觀念、工作態(tài)度的一次全面洗禮，我決心以更加認真的態(tài)度，認真反思自己，參加好后面的活動，努力使自己成為一名合格的共產黨員。篇二：工作總結如何寫不足之處 工作總結中的不足之處

1、對于領導交辦的任務，辦事心切，處事不夠干練，想問題不夠全面，不夠深刻，雖然能基本完成上級交辦的任務，但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心，缺乏工作動力;

2、有時處理問題思路不夠清晰，使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少積極開拓創(chuàng)新，協(xié)調能力有待加強;

3、缺乏工作經驗，面對問題過于急躁，一心想干點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎周密，工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改進。

4、業(yè)務學習方面：學習勁頭不夠足。自己習慣用什么學什么，今天學點這、明天學點那，結果什么都懂點，什么也不精，學到的知識不系統(tǒng)、不透徹。對學習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學一行、精一行的恒心和毅力不夠。

5、工作方面：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。

6、工作作風方面：工作作風不夠扎實。工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地。做事情只安于表面，處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

7、執(zhí)行能力方面：對所做工作的執(zhí)行能力存在欠缺，特別是在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，抱有能拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)。

8、自身的專業(yè)業(yè)務水平不高，事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經驗的積累，在業(yè)務水平上有了一定的提高，但業(yè)務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產工作，也忽視了自身思想素質的提高，工作中爭強當先的意識不強。

9、工作上滿足于正?；?，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標準。

10、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身出發(fā)，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。篇三：2011年度積累的工作經驗與不足之處 2011年度積累的工作經驗與不足之處

自己是初次做酒店美工這份工作，在某些實踐中難免出先工作

找不到頭緒，出現(xiàn)小錯誤等情況，在部門領導的正確領導和各部同事 大力協(xié)助支持下，美工基本圓滿完成了部門領導安排的工作和各部門 設計等大小工作任務，同時在工作中總結從中學習到： 1.有問題及時向領導請教，與同事溝通；

2.做事要有規(guī)劃，并且按照規(guī)劃去執(zhí)行，在規(guī)定時間內任務是否完 成，完成進度是百分制多少，該如何補救，整個任務的執(zhí)行過程中存 在哪些問題，針對這些問題有什么補救辦法； 3.做事要細心，就能逐漸做好每一件事

4.工作不斷根據(jù)領導的要求修改自己的設計作品，經過時間的洗禮， 我的專業(yè)技能和發(fā)展得到提升；

5.做完工作要及時向領導匯報所做工作；

俗話說：只有經歷才能成長。世界沒有完美的事情，每個人都

有缺點，在工作中身上的問題也多多?？偨Y存在的問題需要彌補的不 足: 1.有很多時候一個人埋頭哭干，在以后的工作中與同事多溝通，多探 討，能從中找到新的思路；

2.美術功底還有所欠缺，同也需要再加強鍛煉自身的設計水平，積極 吸收新的觀念與設計理念；

3.對酒店美工行業(yè)了解的不夠好，有閑暇時間要對酒店行業(yè)的了解與

學習加強；4.一旦遇到工作比較多的時候，容易急噪、粗心做事耐心不夠好，以 后工作中無論遇到什么工作和問題都要穩(wěn)定下來不急不噪做好工作 準備和計劃并完成工作；

5.工作效率不高，雖然按照計劃做事，可是做事的速度有些慢；在以 后工作中需要改進；

6.不會放手安排工作，很多時候干工作不敢放手交代給該做工作的 人，害怕做錯，導致自己積累一堆工作未完成。

7.相信在以后的工作中我會彌補這些不足,努力提高我的技能,完善我 的工作,為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力！

以上是品牌經理助理兼美工2011年度工作總結，如有不當 之處，請領導給予批評指正 !

年度個人述職報告醫(yī)師 篇9

一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領導、科室領導及同事們的關切與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：

1、工作質量成果、效益和貢獻。 在開展工作之前做好個人工作安排，有主次的先后剛好的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了許多東西，也熬煉了自己，經過不懈的'努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為醫(yī)院及部門工作做出了應有的貢獻。

2、思想政治表現(xiàn)、品德素養(yǎng)修養(yǎng)及職業(yè)道德。 堅持“以病人中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務工作。

3、專業(yè)學問、工作實力和詳細工作。 能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。能剛好精確的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的狀況下，虛心的向上級醫(yī)生請教，自覺的做到感性相識和理性相識相結合，從而提高了自己發(fā)覺問題、分析問題、解決問題的實力。

4、工作看法和勤奮敬業(yè)方面。 熱愛自己的本職工作，能夠正確仔細的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，仔細遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，須要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

總結一年的工作，盡管有了肯定的進步和成果，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)建性的工作思路還不是許多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將仔細學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。

醫(yī)生的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來始終在進步，雖然質變還是沒有發(fā)生，不過信任量變積累到肯定程度，我就會迎來自己的質變和升華。我在不斷的提升我的思想素養(yǎng)和工作實力，我信任只要我做到了這一切，我就會迎來一個美妙的將來！

年度個人述職報告醫(yī)師 篇10

歲月如梭，時光飛逝。一轉眼，20xx的腳步聲便離我們而遠。當日歷撕下了這最后的一頁，回首20xx，歷經瑣事，歷歷再現(xiàn)。

在黨的衛(wèi)生工作方針指引下，在區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生執(zhí)法大隊、片區(qū)執(zhí)法分隊、鎮(zhèn)衛(wèi)生院的親密領導下，20xx年全面、高效、圓滿的完成了上級下達的各項工作任務，切實履行了一個忠職于衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務工作者應盡的義務與應當做的工作。深入踐行黨的衛(wèi)生方針與路線，切實彰顯一個基層鄉(xiāng)村醫(yī)生務實、勤懇、踏實的優(yōu)良作風。稟承“敬人樂業(yè)，拼搏奉獻”的工作精神，遵守“用心服務，感動顧客”的服務理念，立足于超前的服務意識，用專業(yè)的技術，周到的服務，贏得了老百姓的高度信賴，樹立了良好的口碑。

一、預防工作方面

全年共為200余人次適齡人群接種過乙肝疫苗、脊髓灰質炎和麻疹免疫抗體水平檢測、麻疹強免、acyw135流腦疫苗等預防接種工作。全面完成了上級交與的各項工作任務，認真履行一次性醫(yī)療用品的管理制度，做到醫(yī)療廢物歸類管理，上交和銷毀。

二、日常門診工作方面

嚴格按照市局、區(qū)局的工作要求，抓好“預防為主”這條重要主線，堅持開展預防為主的工作方針，再輔以門診治療工作，嚴格、準確不漏的記錄門診逐日登記冊。準確及時上報和登計發(fā)現(xiàn)的傳染病，把健康教育工作融入到日常的門診工作之中，使廣大的老百姓易于接受這種言傳身教的模式，讓更廣泛的老百姓掌握健康生活的相關知識。辦理健康宣傳專欄六幅，并及時滾動適時更新內容。認真開展門診工作，舉止莊重，態(tài)度和藹，工作服、胸牌穿戴整潔。嚴格按照執(zhí)業(yè)許可證上的執(zhí)業(yè)范圍、執(zhí)業(yè)地點規(guī)范執(zhí)業(yè)。全年實現(xiàn)逐級轉診170余人次，全年門診總量4000余人次。

積極參與各級各屆會議，會議學習記錄條理清晰，認真務實完善填寫各種表、卡、冊，做到工作有記錄，門診有信息，大事有報告。為鎮(zhèn)鄉(xiāng)一體化建設盡綿薄之力。

三、新農合工作方面

積極宣傳，正確引導村民踴躍參與新型農村合作醫(yī)療制度，使廣大村民更眾多、更深入、更深刻、更延續(xù)的參與這一惠民、益民、濟民、宏民的良好政策當中。

不平凡的一年，我的20xx ，再見了，而作為基層的鄉(xiāng)村醫(yī)生，卻任重道遠，我將繼續(xù)秉承忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地的實干精神，完成下一年的融入了我人生，傾注了感情的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，為把黨的衛(wèi)生事業(yè)貫徹執(zhí)行的更徹底，老百姓的切身利益維護的'更全面而不懈奮斗!

鄉(xiāng)村醫(yī)生年終工作總結二

我是一名普通的鄉(xiāng)村醫(yī)生，自從**年從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作以來，在衛(wèi)生局及鎮(zhèn)醫(yī)院領導下，認真開展各項醫(yī)療工作，全面貫徹上級領導布置的各項工作和任務，全面履行鄉(xiāng)村醫(yī)生的職責。

認真負責的做好醫(yī)療工作。“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)生的職責所在，也是社會文明的組成部分。醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用。為此，我抱著為患者負責的精神，積極做好各項工作，熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了村民的好評。

本人還積極參加各項業(yè)務培訓，不斷吸取新的醫(yī)療知識，自己的業(yè)務水平也慢慢的有所提高，現(xiàn)在掌握了農村常見病.多發(fā)病的診斷和治療方法。在日常生活中嚴格執(zhí)行各項工作制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責的處理每一位病人，從最大程度上避免誤診誤治。還通過訂閱大量業(yè)務雜志和書刊，網(wǎng)上查閱等手段，從而開闊了視野，擴大了知識面，不斷加強學習，不斷涉取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的提高。

每次到衛(wèi)生院開會，我都認真聽取積極完成上級領導布置的任務，積極的向廣大村民宣傳黨和國家的惠民政策。在兒童計劃免疫工作中，走家串戶送兒童防疫針的通知單，做了不少實實在在的工作，對于兒童家長的詢問總是耐心的給予解釋，直至滿意為止。尤其是自**年開展農村合作醫(yī)療以來，更是在我和村民之間架起了溝通心靈的橋梁，我不厭其煩的向村民解釋，宣傳農村新型合作醫(yī)療的政策，并且認真執(zhí)行上級政策。

自從踏入鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作中，這一年來，在各級領導的幫助和同志們的支持下，工作取得了一點點成績，但與其他同道相比相差甚遠，在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服不足，掌握更多更好的醫(yī)療知識，爭取創(chuàng)造更好的工作成績，為廣大村民朋友排憂解難。

工作一年來，我逐漸認識到鄉(xiāng)村醫(yī)生是一個光榮而且神圣的工作，我將一如既往的兢兢業(yè)業(yè)地工作，為鄉(xiāng)村醫(yī)生增光添彩，為黨和政府贏得民心，做一名合格的優(yōu)秀的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

鄉(xiāng)村醫(yī)生年終工作總結三

歲月如梭，時光飛逝。一轉眼，20xx的腳步聲已經離我們遠去?；厥?0xx，歷經瑣事，歷歷再現(xiàn)。一年來，在院長的正確領導下，在同事的關懷、支持和幫助下。全面、高效、圓滿的完成了上級下達的各項工作任務，履行了一個忠職于衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務工作者應盡的義務，彰顯了一個基層鄉(xiāng)村醫(yī)生務實、勤懇、踏實的優(yōu)良作風，稟承“敬人樂業(yè)，拼搏奉獻”的工作精神，遵守“用心服務，感動顧客”的服務理念，立足于超前的服務意識，用專業(yè)的技術，周到的服務，贏得了老百姓的高度信賴，樹立了良好的口碑?，F(xiàn)將本年度的工作總結如下：

一、政治業(yè)務學習。

本人積極參加各項業(yè)務培訓，不斷吸取新的醫(yī)療知識，自己的業(yè)務水平也慢慢的有所提高，現(xiàn)在掌握了農村常見病.多發(fā)病的診斷和治療方法。在日常生活中嚴格執(zhí)行各項工作制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責的處理每一位病人，從最大程度上避免誤診誤治。還通過訂閱大量業(yè)務雜志和書刊，網(wǎng)上查閱等手段，從而開闊了視野，擴大了知識面，不斷加強學習，不斷涉取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的提高。

二、遵守規(guī)章制度，強化作風紀律

作為一名醫(yī)務工作者，本人平時注重強化作風紀律觀念，嚴于律己，能夠認真落實各項規(guī)章制度，以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質養(yǎng)成和捉高，堅持從小事做起、從我做起，持之以恒的把強制性的規(guī)定、被動式的服從轉變?yōu)樽杂X行為，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象，做到工作之前有請示、完成工作有匯報，踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力，做到堅持原則，按規(guī)章制度辦事。

三、強化業(yè)務學習，增強服務意識

醫(yī)學是門博大精深的科學，深知自己的不足，為此，我一方面加強理論學習，一方面從其他途徑了解和學習醫(yī)學知識，積極參加院內和院外組織的多種學術活動，不斷吸取醫(yī)學的新知識和新進展;在工作學習期間，積極參與科室的業(yè)務學習并討論發(fā)言，提出自己的見解;在科室主任、老師的指導下，積極參與外科病人的診治工作。在各種手術操作中，嚴格遵循醫(yī)療常規(guī)，認真仔細，從不違規(guī)操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了外科常 見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，手術中應急處理和圍手術期的處理方案。通過不斷學習，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結 構，豐富了自己的臨床經驗，增強了自己的服務意識。

四、腳踏實地的做好日常門診工作

嚴格按照市局、縣局的工作要求，抓好“預防為主”這條主線，堅持開展預防為主的工作方針，再輔以門診治療工作，嚴格、準確不漏的記錄門診逐日登記冊。準確及時上報和登計發(fā)現(xiàn)的傳染病，把健康教育工作融入到日常的門診工作之中，使廣大的老百姓易于接受這種言傳身教的模式，讓更廣泛的老百姓掌握健康生活的相關知識。認真開展門診工作，舉止莊重，態(tài)度和藹，工作服穿戴整潔。

五、積極做好新農合的宣傳工作

積極宣傳，正確引導村民踴躍參與新型農村合作醫(yī)療制度，使廣大村民更眾多、更深入、更深刻、更延續(xù)的參與這一惠民、益民、濟民、宏民的良好政策當中。我在日常工作中主動向村民介紹新型農村合作醫(yī)療內容及補償辦法。接待本村患者和村外患者，能夠做到小病不出村，從根本上解決了廣大村民看病難、看病貴的問題。并能認真做好門診病志及處方管理，詳細填寫門診補償?shù)怯洷恚皶r上報。

20xx，再見了，而作為基層的鄉(xiāng)村醫(yī)生，卻任重道遠，我將繼續(xù)秉承忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地的實干精神，為把黨的衛(wèi)生事業(yè)貫徹執(zhí)行的更徹底，老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮斗!

年度個人述職報告醫(yī)師 篇11

一年一次的年終總結已經成為我們職場人所鮮明的標志。在這個時間節(jié)點上，我們要對過去一年的工作做一個全面、系統(tǒng)的總結，并把總結轉化為促進我們個人進步和職業(yè)發(fā)展的行動計劃。

麻醉科醫(yī)生是醫(yī)院中重要的一環(huán)，他們的工作直接關系到患者的治療和康復情況。因此，麻醉科醫(yī)生的工作總結顯得尤為重要。

一年來，我在麻醉科工作崗位上積累了許多經驗和教訓。在麻醉手術中，需要我們隨時處置意外發(fā)生，必須具備穩(wěn)定的心態(tài)、謹慎細致的工作態(tài)度及扎實的醫(yī)學知識。只有不斷學習新知識、不斷加強自己的技能水平，才能在繁瑣的手術過程中保證病人的安全，提高手術的成功率。

總結今年的工作，我發(fā)現(xiàn)自己存在一些問題：工作中期境容易出現(xiàn)出現(xiàn)疲勞、精神不振的狀態(tài)，情緒波動較大，容易出現(xiàn)煩躁和沖動。此外，我也發(fā)現(xiàn)了一些缺點：背誦的知識不能及時應用，缺少創(chuàng)新精神，不能及時適應工作變化，缺少自我管理。這些都給我?guī)砹瞬槐匾墓ぷ鲏毫陀绊憽?/p>

綜合分析工作中的得與失，我在新的一年要積極面對挑戰(zhàn)、把握機會，以更加優(yōu)異的工作表現(xiàn)回報醫(yī)學界和患者。首先，我要從自律入手，提高自我要求。培養(yǎng)自己修煉內功，調節(jié)自己的情緒和心態(tài)。尤其是在工作之余要加強體育鍛煉，保持身體健康和精力充沛，以應對工作的缺陷和突發(fā)事件。

其次，在知識儲備方面還需不斷地學習和積累。我要時刻關注麻醉醫(yī)學的新領域、新技術的研究進展，掌握最新的麻醉操作規(guī)范和新技術，以提高手術的準確性和成功率。在平常的工作中，我還要提高自己的語言能力和溝通能力，使與其他科室的醫(yī)務人員聯(lián)絡更加緊密，讓醫(yī)院的整體工作效果更加優(yōu)異。

最后，我還要著手加強自我管理能力和危機意識。對于可能出現(xiàn)的困難和問題，我要提前做好應對措施，并及時向上級匯報。我要將自我知識管理的概念融入到日常生活和工作中，積極主動找尋自我提高的方式，尋找好的導師和工作伙伴，充分利用醫(yī)生群體的精神，共同在醫(yī)學領域有所突破。

在新的一年，我將以更高的標準要求自己，明確自己的目標、找尋更多的途徑、努力奮斗去實現(xiàn)自己的理想。不斷提高自己的能力，不斷的尋求進步，將麻醉科學帶向新的高峰。

2025年度述職報告黨支部推薦12篇

我們在平時的學習工作中,都需要書寫報告，寫報告可以及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題。報告的標準格式是什么？編輯今天為大家準備了一篇講述“年度述職報告黨支部”的好文章，在追求成功的道路上讓我們一起變得更加優(yōu)秀！

年度述職報告黨支部(篇1)

1、建設好村文化大院的配套建設，為方便村民進出村難，排出積水，新修道路，同時也改造生活用水，為了使全村文明建設，使村民學習科學文化知識，營造一個精神文明建設的良好載體，組織開展好豐富多彩群眾文化活動，把思想道德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育貫穿到各項活動中去，引導村民移風易俗。

2、開展好“十星級文明戶”“致富能手”“科技帶頭人”“優(yōu)秀黨員”

“模范團員”“好媳婦”“好婆婆”“文明家庭”評選活動，達到弘揚正氣，人人爭先進的目的。

3、繼續(xù)抓好計劃生育村民自治的事實，注重專職主任和婦女小組長的學習和培養(yǎng)，提高他們的思想素質和業(yè)務水平，分責到崗，崗位到人，使他們人人有責任感、壓力感，督促他們完成好各項計劃生育指標。同時，村委會要從人、財、物上給與傾斜，保證人員工資、獨生子女優(yōu)惠政策的各項指村所需要資金，爭取計劃生育工作取得好成績。

1、加強社會治安綜合治理工作，理順各方面關系，創(chuàng)造優(yōu)良的社會環(huán)境，搞好安民工程，群防群治，確保村民安居樂業(yè)，反對封建迷信活動，依法打擊邪教，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團結的局面。

2、及時解決群眾關心的熱點、難點問題，超前預測，防患于未然，確保了無信訪、上訪案件的發(fā)生。

由于資金短缺，村內街道一直沒有硬化，到了雨季，出入困難，給群眾帶來了生活不便，群眾意見很大。

總之，在這一年了我們南王村兩委在辦事處領導幫助下，為改善村名生活條件，集資水管安裝到戶，達到一戶一表，工程合格驗收。為村協(xié)調安裝太陽能、沼氣池，村民生活有了很大改觀，受到村民的一致好評。為使黨員干部和村民有一個良好的活動場所，為融洽干群關系，奠定了良好基礎。在今后工作中，做好每一步，讓領導放心、讓群眾稱心，爭取在新的一年里為群眾排憂解難。讓辦事處領導放心，讓群眾滿意。

今年來在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在雙往垱村村民的大力支持和配合下，堅持以發(fā)展為中心，以村容整潔為重點，以生活寬裕為落腳點，努力抓好水利建設，通組公路建設，一心一意為民服務，為民辦實事。以全面建設社會主義新農村為目標，為實現(xiàn)全村經濟發(fā)展、政治穩(wěn)定的好局面，取得了一定的成績，現(xiàn)將全年工作匯報如下：

認真抓好黨建工作，我們組織班子成員和黨員加強黨的方針政策和政治理論學習，不斷提高理論功底和政策水平，認真學習了毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”的重要思想，深入貫徹科學發(fā)展觀和黨的會議精神。今年，我們發(fā)展了新黨員一員。鼓勵動員黨員每人幫扶一戶困難戶，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

在各級領導的關懷下，近300萬的國土土地平整項目落戶到雙往垱村，而實際施工完工都是在2月—6月，而當時村內幾位原承包通村公路的村民以未得到國家部分的公路錢為由發(fā)難，想承包工程不準公路上走車，面對這么好的發(fā)展機遇，當時想的是，絕對不能象大關廟村一樣地把好事搞砸，于是就帶領村支兩委向專管負責領導匯報，向國土局領導求支持、幫助，晚上就到幾位村民家里做工作，小之以理，動之以情，做工作數(shù)十次，在黨委政府主管部門領導的支持和村支兩委共同努力下，終于塵埃落定，工作做好了，然而，在施工的過程中，牽涉到近100多戶的油菜、蔬菜、藕等經濟作物被壓，還有很多的樹砍，按會議精神，這些都是沒賠付的，幾個月時間帶領村干部，早早晚晚做工作、搞協(xié)調，為了雙往垱的發(fā)展未來，我們干得起勁，不厭其煩、不怕累。

村支兩委帶領村民在穩(wěn)定原有的各種經濟目標上，動員村民大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。今年我們又增加養(yǎng)豬戶10戶，擴大了養(yǎng)殖規(guī)模，新增出欄率頭，新增100萬元企業(yè)一家，剩余勞力外出務工增加60人，完成通組道路4.2公里，國家硬化主溝渠3公里，各組支溝渠硬化6公里，村硬化5組主溝渠200米，疏通主溝渠400米。

村支兩委積極貫徹落實國家計劃生育政策，全村今年共有10人享受了國家獎勵扶助政策，29名獨生子女領取了相應的獨生子女保健費。定期做好農村婦女病的檢查和防治，關心婦女的心身健康，積極做好婦女重大疾病的保險。社會保障方面，為了穩(wěn)定農村醫(yī)療保險和農民養(yǎng)老保險工作，增強村民因病致貧的抗風險能力以及消除老無所養(yǎng)的后顧之憂，村支兩委認真貫徹中央的惠農政策，在村內大力宣傳發(fā)動解說，今年我村參加新型合作醫(yī)療的村民已超過98%，全村99%以上農民均參加了各類養(yǎng)老保險，大大改善了村民養(yǎng)老問題。

堅持依法管理，嚴禁亂占濫用土地。建房工作以鄉(xiāng)國土、規(guī)劃要求嚴格審批制度，堅決制止無證建房，雖然大部分建房已經審批，但部分農民還存在無證建房的現(xiàn)象。對部分無證建房戶，我們通過耐心細致地做思想工作，基本能自行拆除，使違章建房得到了有效的制止。

在過去的一年內，雙往垱村社會秩序基本穩(wěn)定，但是，不排除一些不和諧的糾紛存在，為了解決不和諧的個別現(xiàn)象，村委會強化責任，排查矛盾，想盡辦法，讓矛盾消除在萌芽狀態(tài)，盡可能在村內解決問題。同時，為了減少或避免村民矛盾糾紛的發(fā)生，村委會在年內召開了數(shù)次村民代表大會，對村民加強思想教育，灌輸和諧思想，促進全民思想統(tǒng)一;讓村民樹立良好的思想觀念，促進全村村民的團結共進。

村支兩委深入村民實際生活，體恤村民，解決村民實際困難。經常對特困戶，傷殘戶進行慰問，全村今年新增低保3戶。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但任然還存在不足。主要是黨員干部對深入學習科學發(fā)展觀，創(chuàng)先爭優(yōu)認識不夠深刻。黨的精神領悟不夠透徹。

今后，我村的黨建工作將按照鄉(xiāng)黨委對黨建工作的要求進行管理，高標準，嚴要求完成黨員學習計劃，開展正常的組織活動，著力培養(yǎng)有文化，能力強的年輕同志入黨，提高支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

重點解決農業(yè)生產發(fā)展中存在的問題，千方百計開拓農業(yè)經濟增長的路子，爭取明年要有較大幅度的增長。本人將會一如既往的勤勤懇懇工作，努力提高自身素質，以積極進取的心態(tài)完成上級交給的各項任務，無怨無悔的將自己的全部精力奉獻給雙往垱村的發(fā)展和致富事業(yè)上。

年度述職報告黨支部(篇2)

我自擔任月丹村黨支部書記以來，在縣、鄉(xiāng)兩級黨委、政府的正確和關心支持下，在全村村民的積極擁護下，立足我村實際，以科學的發(fā)展觀為指導，按照構建和諧社會的目標，認真履行職責，大膽開展工作，積極探索模式經驗，帶領和團結全村黨員、干部和群眾努力建設社會主義新農村，為月丹村的社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展做了一些小小的工作，取得了一點小小的成績。在此，我把工作情況向各位領導、同志們匯報如下，不當之處，請批評指正。

我村共有11個村民小組，總戶數(shù)317戶、1200余人、其中有共產黨員46人，入黨積極分子2人，結合我村實際，主要抓以下工作。

20在我村廣大黨員干部和人民群眾的共同努力下，我村全面完成了黨委和政府下達的各項目標任務，在此同時，大力發(fā)展特色產業(yè)，全村發(fā)展油茶、毛竹、經果林等成績顯著，群眾經濟增收。

2012年我村積極支持發(fā)展第三產業(yè)，積極鼓勵剩余勞動力外出務工；2012年外出務工人員600余人，基本實現(xiàn)就業(yè)問題；衛(wèi)生方面，認真抓好村級衛(wèi)生室建設，方便了群眾就醫(yī)的同時，積極組織村民踴躍參加農村新合醫(yī)療保險，參保率達99%，并加強了上下協(xié)調服務，幫助患病群眾及時報銷醫(yī)療費，讓廣大村民解除了后顧之憂；社會保障方面，2012年我村新入農民養(yǎng)老保險的人員全村大約570余人，群眾對其相當滿意。

2012年我認真學習實踐“科學發(fā)展觀”及“三個代表”重要思想，以“十八大”精神為主線，經常深入到組，到戶開展調研工作，不斷改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，聽取黨員和廣大群眾的建議和意見。重視黨員群眾反映的各種問題，并認真加以辦理，密切了黨群干群關系，促進了今年各項工作任務圓滿完成。

堅持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、推行“六步工作法”，規(guī)范完善村兩委會開放駐班制，利用各種形式，充分發(fā)揮新村議事會作用的同時，廣泛吸收黨員群眾意見和建議，化解了不少糾紛和矛盾，促進了各項工作順利開展。全村黨務、村務全面接受群眾監(jiān)督，公開面達到100%，使黨員群眾放心。

2012年我村在支村兩委的共同努力下，爭取了相關部門的相關政策，新建了村民文化活動中心，豐富了村民的業(yè)余文化生活，加強了公民道德建設。

我村有正式黨員46名，入黨積極分子2名，其中35歲以下黨員有10名、46歲-55歲黨員21名、56歲-60歲黨員15名；黨員文化程度：大專以上有3名、中專（高中）共有6名、初中18名、小學19名；一個黨員就是一面旗幟。全村黨員堅持以黨章、黨綱來嚴格要求自己，牢記宗旨、遵紀黨規(guī)黨紀，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，按時交納黨費，積極完成黨組織交給的各項工作任務，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

我村班子自身建設、廉政自律從我做起，從村“兩委班子”做起不違反財經制度，加強財物管理，全面推行村務、黨務及村級公共服務資金的公開，堅持“一事一議”公益事業(yè)，重大決策事項由村民議事會或村民代表大會討論通過，堅持公開、公平、公正原則，()不亂發(fā)獎金，不用公款吃喝，不亂花群眾和集體一分錢。

我村積極采取措施。一是多深入調查了解情況；二是代困難群眾積極向上級反應情況，爭取落實救助；三是動員社會各界大力支持等，兌現(xiàn)承諾，到目前為止完成了惠民行動、為民辦實事目標共5項：一是慰問查看老黨員和貧困戶8戶；三是組殘聯(lián)為我村1名白內障患者實施免費復明手術，為殘疾人解決了助聽器和行走拐杖等；四是幫助全村26戶低保戶、特困戶、殘疾人家庭解決了政策性的生活困難救助。

工作繁多、任務艱巨，矛盾和糾紛錯綜復雜，我們班子成員要認真學習十八大精神，以人為本、求真務實、凝聚力量、攻堅克難，認真按照鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的各項決議部署開展工作，保證我村政治穩(wěn)定、社會安定各項事業(yè)欣欣向榮，群眾生活水平蒸蒸日上，新村氣象廣闊，田野春色滿園，政通人和、風光無限，為把我村建成小康社會而奮斗。

年度述職報告黨支部(篇3)

20，我認真履行黨建責任人職責，團結帶領機關支部黨員開拓創(chuàng)新、積極進取，持續(xù)夯實黨建工作基礎，為各項工作提供堅強組織和作風保障。

一是緊抓黨建、維護核心，在政治建設上強責任。始終堅持把政治建設擺在首位，認真組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，保障學習時間，明確學習內容和方法，努力在學懂、弄通、做實上下功夫。以理論上的清醒保持政治上的堅定，引導黨員牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“四個服從”，始終堅持在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威，堅決貫徹落實上級各項決策部署，緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展大局和工委管委中心任務謀劃工作。

二是落實制度、夯實基礎，在組織建設上嚴要求。嚴格落實抓黨建工作“第一責任人”職責，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度，用好批評和自我批評的武器，抓好理論學習，中心組率先垂范、帶頭開展學習17次，示范帶動各黨支部學習。扎實開展過硬黨支部建設，積極訂閱和組織學習《習近平談治國理政》第二卷及黨的十九大精神學習輔導材料，組織參觀xxx等愛國主義教育基地，部署開展文明科室評選，利用每周工作例會組織交流活動，倡樹遵章守紀、愛崗奉獻正能量。全年共組織召開支部黨員大會x次，黨支部委員會xx次，黨小組會議xx次，組織主題黨日和各類集中學習教育活動24次，本人上黨課2次，黨建工作進一步夯實，黨員宗旨意識和模范帶頭作用顯著增強。

三是黨建引領、勇于擔當，在服務水平上求突破。按照習近平總書記“全面提高三服務工作水平，建設讓黨放心、讓人民滿意的模范機關”的要求，堅持圍繞服務抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，始終把抓好黨建工作作為凝聚人心、推動工作、促進發(fā)展的重要抓手，全力做好工委管委的參謀助手。進一步健全調查研究工作機制，營造大興調研之風濃厚氛圍，全年組織重大調研活動xx次，撰寫綜合文稿xx篇。累計下發(fā)督辦事項xx件，有力推動各項工作落地生根。召開新聞發(fā)布會x次，主動公開信息xx條，及時回應公共關注熱點及重大輿情xx個。全面開展文件清理工作，清理各類文件xx份，進一步推動工作提速增效。重點協(xié)調調度中央第二批環(huán)保督查“回頭看”、中央掃黑除惡專項斗爭、中央海洋督查、省環(huán)保督查、省委巡視期間的有關工作，定期走訪慰問分包的貧困戶。

一是系統(tǒng)研究不夠深入。平日工作中，只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析機關黨員隊伍現(xiàn)狀、謀劃加強機關黨組織建設投入的精力不足，導致對黨建工作研究不深入、不系統(tǒng)，工作成效不夠明顯。對加強基層黨建工作重要性認識不深刻?？傉J為單位業(yè)務工作任務繁重，沒有把抓基層黨建工作作為最大政績，作為硬任務、硬指標抓落實，忽視“以黨建促業(yè)務”的重要性，從思想深處分析，使自己重“顯績”輕“潛績”，政績觀存在偏差。

二是制度落實不夠嚴格。雖然制定了規(guī)范的工作制度，建立了完善的運行機制，但制度的執(zhí)行不夠嚴格。比如，部機關建立了談心談話制度，但平日忙于事務，有針對性地與黨員干部談心談話不經常;再如，對個別黨員工作中出現(xiàn)的失誤，總認為不影響大局，只做口頭上說教，未做嚴厲的批評和處理。

三是創(chuàng)新亮點不夠突出。大部分工作還是按部就班，支部黨建工作點創(chuàng)新不夠，亮點不多。工作方法創(chuàng)新不夠。對新的歷史條件下黨的建設特點規(guī)律認識不深、把握不夠，對出現(xiàn)的新情況新問題研究不透，對解決矛盾問題的措施方法創(chuàng)新不多，對用靈活多樣的形式啟發(fā)人、引導人、鼓舞人和鞭策人方面探討研究不夠，對隊伍中的先進事跡和典型人物宣傳不足，教育效果不佳，習慣于用傳統(tǒng)的經驗做法指導工作。

一是進一步夯實黨建責任。統(tǒng)一思想和認識，凝聚智慧和力量，組織黨員全面準確學習領會黨的十九大精神，堅持讀原著、學原文、悟原理，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富，進一步堅定“四個自信”，增強“四個意識”，堅決跟著黨中央的“令旗”走。模范遵守執(zhí)行黨的紀律，加強黨員教育與管理，認真履行“一崗雙責”，全面落實主體責任，形成一級做給一級看、一級帶著一級干的局面。

二是進一步加強黨的建設。持續(xù)做好抓基層、打基礎工作，始終把機關黨建工作記在心上、抓在手上、落實在行動上，常抓常新，增強定力，切實做到守土有責、守土盡責，將黨支部鑄就成堅強戰(zhàn)斗堡壘，努力打造辦公室健康潔凈的政治生態(tài)和風清氣正的工作環(huán)境。

三是進一步推動黨建與中心工作雙融合。堅持黨建與業(yè)務工作緊密結合、相互促進，不斷增強自身發(fā)展的動力與活力，將黨要管黨、全面從嚴治黨持續(xù)推向深入。按照馬上辦抓落實的要求，勇于擔當，主動擔責，履職盡責，為決勝全面建成小康社會貢獻自己的全部力量!

年度述職報告黨支部(篇4)

作為xx市xx商會黨建工作第一責任人，20xx年度我堅持身體力行抓黨建，以突出政治為首任來引領工作，推動xx市xx商會黨建工作取得一定的成效。按照上級黨委的要求，結合本支部實際情況，現(xiàn)將xx市xx商會黨建工作匯報如下，請領導和同志們予以評議：

一、主要做法

(一)抓好黨員學習教育，強化素質培養(yǎng)

xx市xx商會黨支部成立以來，建立健全了各項規(guī)章制度、職責和工作臺帳，先后組織黨員、入黨積極分子參觀革命圣地xx等紅色教育基地，參觀xx解放xx周年圖片展，召開慶“七。一”建黨節(jié)座談會，集體觀看“慶國慶閱兵”活動等“不忘初心、牢記使命”紅色主題教育活動。20xx年9月，到革命圣地xx參觀學習。年初組織全體黨員學習重要講話精神，征訂《黨建》雜志等刋物。12月，組織黨員、部分入黨積極分子隨民政局到xx村，慰問老黨員姚文計同志。通過以上系列學習、活動，進一步增強了黨員的“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“兩個維護”。

(二)落實黨建工作責任，引領正確政治方向

作為黨支部書記，我認真落實黨建工作責任，引領政治方向，嚴格要求黨員在商會會員群中，要堅定地宣傳共產黨的執(zhí)政理念，向會員宣傳“黨建促會建、會建擁黨建”的理念，讓每位黨員成為一面旗幟，讓黨組織真正成為一個戰(zhàn)斗堡壘。為了更好地提高自己的理論水平，我積極參加上級黨委舉辦的黨組織書記培訓班。x月，參加市委組織部舉辦的黨建培訓班，回來后組織全體黨員、部分入黨積極分子開會學習，向大家傳達了會議精神和自己的心得體會。

(三)深化支部建設，提升規(guī)范化水平

xx市xx商會黨支部是一個年青的支部，成立以來，先后有xx名會員向黨組織遞交了《入黨申請書》，并積極地參加支部組織的各項學習、活動。經過組織培養(yǎng)、考察，20xx年，經上級黨委的審核和培訓，吸收了兩名入黨積極分子為預備黨員。這一事實，更加激發(fā)了其他入黨積極分子的上進心，更堅定了他們向黨組織靠攏和渴望成為一名光榮中國共產黨員的決心。在今后的工作中，我將依靠組織的力量，繼續(xù)培養(yǎng)符合政治條件的優(yōu)秀人才加入到黨組織中來，壯大我們黨員隊伍，讓他們在商會發(fā)展中起到先鋒模范作用。在我的提議下，商會還專門開辟一間近二十平方米的辦公室作為支部活動室，成為了支部黨員之家和黨建陣地。在“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動中，支部被上級黨委評為“三星級黨組織”。

20xx年初，“新冠肺炎”疫情嚴重影響了人們的生活，由于我們是xx人，春節(jié)期間都回了老家，無法召集大家為抗疫作點貢獻，當上級黨委通知黨員可以捐款時，大家響應號召積極參加，體現(xiàn)了一個共產黨員應盡的責任和擔當。

二、目前存在的問題

(一)支部成立時間不長，我是“交叉任職”，既是商會秘書長，有繁雜的會務要處理;又是支部書記，沒有專職的黨務工作人員，我本人尚缺黨務工作經驗，許多方面還得靠上級黨委指導。

(二)黨員們都忙于自身公司的業(yè)務，每每組織大家學習都有困難，故而在學習、活動方面尚未到位。

三、今后黨建工作計劃

(一)加強抓黨員的學習教育工作，擺正政治位置，提高黨員的政治素養(yǎng)和理論水平。

(二)強化黨建規(guī)范，堅持“三會一課”學習，更好的健全支部學習會議和議事程序。

(三)強化對積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，讓合格、優(yōu)秀的積極分子加入黨組織。

述職人：xxx

20xx年x月x日

年度述職報告黨支部(篇5)

按照公司黨委部署要求，現(xiàn)將本人20抓黨建工作情況報告如下：

今年以來， 在公司黨委堅強領導下，堅持黨建統(tǒng)領，深度融合各項工作，把全面從嚴治黨落實到支部每名黨員，開展黨組織標準化建設，年底順利通過市公司標準化支部檢查驗收。

一是堅持執(zhí)行“三會一課”制度。嚴肅組織生活，按照“基層黨支部組織生活十條標準”，落實“三會一課”，2019年共組織開展 主題黨日活動12次、專題黨課4次;按照政治素質過硬、專業(yè)技術過硬、隊伍作風過硬的標準，堅持“抓在日常、嚴在經常”，切實把每一名黨員都置于黨組織的嚴格管理之下，認真履行教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，發(fā)揮好黨支部凝心聚力的聚合作用，扎實做好“黨員亮化記分管理”，每月在黨員活動室進行公示，激勵廣大黨員干在先、走在前，為員工做出表率、樹立榜樣。

三是開展組織生活會和民主評議黨員活動。認真召開黨支部專題組織生活會和開展民主評議黨員工作，圍繞政治功能強不強等八個方面，深入查擺問題，征求意見建議6條，支委成員及中層干部均能結合本職工作撰寫個人對照檢查材料，開展談心談話20余次，有針對性地提出具體整改措施，做到落細落小、見人見事，真正達到解決問題、觸動思想，增進團結、促進工作的效果。

2019年10月中共中央印發(fā)《中國共產黨支部工作條例(試行)》，對支部的工作作出全面規(guī)范，是新時代黨支部建設的基本遵循，對照《條例》要求，機關支部在以下幾個方面還存有薄弱點。

一是思想認識依然不到完全到位?？陀^表現(xiàn)在存有黨建工作“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象，還有部分黨員重業(yè)務輕黨建的思想較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，沒有形成與業(yè)務工作相互滲透、相互促進的局面，即便是講黨建抓學習，也是被動應付，缺乏干好黨建工作的責任和激情。

二是黨建工作機制不完善。機關黨建工作缺乏必要的實施手段，沒有將黨員示范崗、黨員責任區(qū)等黨建工作激勵機制與黨員績效考核評價機制有效融合，沒有注重發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，部分黨員黨性淡薄，幫扶作用沒有有效發(fā)揮，黨支部的號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。

三是黨建活動方式單一。主要體現(xiàn)在支部僅能滿足于黨員干部學習研討、催繳黨費、三會一課等一般規(guī)定動作，支部生活內容不豐富，對黨員的教育缺乏針對性，方式方法單一，缺少生機與活力，黨組織生活吸引力和凝聚力不夠，缺少創(chuàng)新意識和手段，沒有支部自身有特點的活動項目，難以適應新時代黨建工作的需要。

四是黨內監(jiān)督不健全。主要體現(xiàn)在黨內監(jiān)督缺乏抓手，一些黨員對黨內監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，機關黨支部的管理、監(jiān)督作用難以發(fā)揮。

五是黨建工作保障不力。主要表現(xiàn)在支部黨務干部都是兼職，本身承擔較多的業(yè)務工作，造成沒有過多的時間去抓黨務工作，部分黨務人員缺乏必要的黨務知識，對如何做好黨建工作概念模糊、認識不清晰。

主要思路：全面落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》相關要求，貫徹新時代黨的組織路線，把黨支部建設放在更加突出的位置，把全面從嚴治黨落實到支部每名黨員身上，創(chuàng)新發(fā)展理念、聚焦重點難點、突出問題導向、落實責任措施，深入開展黨員服務隊建設、三級聯(lián)創(chuàng)、黨員身邊“三無”活動持續(xù)用力推動機關黨支部黨建工作再上新臺階、新水平。

一是更新觀念、提高認識，創(chuàng)新黨建工作新局面。深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，利用黨課、大講堂等形式，開展“黨建+”培訓，改變“業(yè)務工作為主，黨建工作為輔”的觀念，把黨建作為機關整體工作的重要組成部分，充分認識黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，不斷增強支部的親合力與感召力。

二是持續(xù)開展支部建設，爭創(chuàng)“先鋒黨支部”。XX公司黨的建設XXXXX計劃，是今后一個時期黨建工作的引領工程，XX黨支部認真落實市公司《xxxx計劃》，從組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地五個方面實現(xiàn)痕跡化管理，全面規(guī)范和加強新形勢下支部建設。

三是加強教育，落實黨內監(jiān)督機制。貫徹黨的十九大精神，造就一支素質優(yōu)良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。嚴格程序對支部黨員從政治、執(zhí)行紀律、品德、績效四個維度進行考核，促進黨員充分發(fā)揮先鋒模范引領作用，切實增強廣大黨員“四個意識”，樹立“四個自信”，不斷提高黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

下步將以此次述職為契機，更新觀念，開拓創(chuàng)新，努力提高管理企業(yè)和做好黨務工作的雙重能力，加強學習，深入基層，關注一線，盡職盡責的做好各項工作，為新時代XXXX事業(yè)做出自己新的貢獻!

年度述職報告黨支部(篇6)

20xx年xx社區(qū)黨總支在街道黨工委、辦事處的正確領導下，繼續(xù)深入貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府各項部署，勇?lián)?、敢作為，以更大的干勁奮勇爭先、更嚴的作風落實工作，以共建誠實守信、平安和諧社區(qū)為目標，團結一致，以人為本，服務居民，完善社區(qū)服務體系，重視民生工程，積極為群眾辦好事、辦實事，解決群眾熱點、難點問題，努力為群眾營造環(huán)境整潔、社會治安穩(wěn)定、社區(qū)文化體育氛圍濃厚的精致文明社區(qū)，現(xiàn)將抓基層黨建工作情況述職如下：

一、履職工作情況

一是履行基層黨建工作責任情況。自開展預防新型冠狀病毒工作以來，廣大黨員、志愿者奔走在基層防疫的第一線：卡點值守，登記過往車輛，重點人員排查，隔離戶隨訪，送生活所需物品，發(fā)放通行證和口罩等各項工作。疫情期間，xx社區(qū)共發(fā)放通行證3700張，預約發(fā)放口罩9150包，摸排隨訪隔離人員614人，互認省份隨訪人員100余人。疫情后期的小微企業(yè)排查，餐飲業(yè)的復工復產各項工作的檢查，傾注了大家很多心血。自4月份“精致城市”環(huán)境衛(wèi)生攻堅行動期間以來，xx社區(qū)積極開展精致城市建設環(huán)境衛(wèi)生攻堅“啄木鳥行動”，共整治歷史遺留疑難問題20多處，自查整改問題100多處，清理小菜園20多處。在堅決打贏全國文明城市“三連冠”創(chuàng)建攻堅戰(zhàn)中，xx社區(qū)積極開展“千名黨員進萬家”、“創(chuàng)城進行時調查問卷訪民心”活動，并在樓宇宣傳欄張貼《致居民朋友的一封倡議書》及《致轄區(qū)商鋪業(yè)主的一封倡議信》等宣傳單頁4000余份，向居民發(fā)放調查問卷2000余份，居民對創(chuàng)城工作的知曉率與滿意度達98%以上，社區(qū)對居民反映的問題做到即查即改。組織黨員開展“環(huán)境衛(wèi)生大清掃”志愿服務10余場。同時xx社區(qū)黨總支推行“紅色物業(yè)”黨建聯(lián)建機制，促進城市管理精細化、服務親民化，同轄區(qū)2家物業(yè)簽署紅色物業(yè)共建協(xié)議，開展“物社相聯(lián)”、“紅色加油站”兩個黨建項目，全年開展活動20余次。

二是推進問題整改情況。抓好上年度查擺問題整改落實和巡視巡察、掃黑除惡督導等反饋中涉及基層黨建工作的問題，舉一反三，堅持把巡查反饋問題整改工作作為一項重要政治任務，召開巡察整改專題會議，同社區(qū)包村干部共同制定整改方案和整改臺賬，對照整改方案和臺賬逐條整改，同相關責任人逐一談話，確保問題改到位、改徹底。

二、存在問題及原因

一是黨建工作創(chuàng)新不足。xx社區(qū)黨總支組織生活多以學習為主，只注重集中學習和培訓。而我作為黨總支書記習慣于憑經驗、靠過去的方式開展工作，沒有結合社區(qū)黨建工作的實際開展針對性地黨建工作，缺乏創(chuàng)新精神。

二是黨員教育管理存在短板。xx社區(qū)黨員構成復雜，共有75名黨員，由多種類型組成。在我任xx社區(qū)黨總支書記期間，由于沒有更好的把黨員之間的關系融合好，而導致了黨員紀律不嚴明，當組織內出現(xiàn)不參加組織生活的黨員時，黨總支沒有主動了解其沒參會原因，也沒有進行該黨員的教育工作。在開展日常黨務工作時沒有學以致用，導致出現(xiàn)社區(qū)黨員參與組織生活積極性不高、參會率不足等問題，導致黨組織生活氛圍不濃厚。

三是黨員先鋒模范帶頭作用不強。xx社區(qū)轄區(qū)大、人口多，日常工作任務繁重，導致在開展黨建工作時存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象，削弱了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時社區(qū)黨員存在“等等看”的思想，覺得只要按時參加組織生活就夠了，對其他的事情理會不多，未積極參加社區(qū)建設，沒有發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。存在這樣的問題一方面是擔當精神不強，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化；另一方面是社區(qū)黨總支未能真正做到思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，真正了解群眾的所思所想。

三、下步思路措施

創(chuàng)新活動載體。通過召開社區(qū)黨建聯(lián)席會議，與駐轄區(qū)單位積極探討轄區(qū)駐地單位參與社區(qū)建設的渠道和途徑。以居民需求為導向，結合社區(qū)服務、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安等工作，創(chuàng)新形式，豐富內容，開展形式多樣的黨建活動，拓展社區(qū)黨建工作領域。同時做好社區(qū)宣傳欄、微信公眾號和信息工作群的管理，深入做好群眾的思想政治工作，增強社區(qū)黨員群眾的歸屬感、認同感。

以上是我20xx年述職報告，不妥之處敬請領導批評指正。

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年度述職報告黨支部(篇7)

根據(jù)安排，現(xiàn)將本人抓基層黨建工作情況報告如下。

度我繼續(xù)擔任上杭中學黨支部書記，主抓黨務、后勤工作。一年來本人認真學習上級有關文件精神，深刻領會支部書記的工作職責，認真學習理論知識，加強自身修養(yǎng)，積極工作，較好地履行了自己的職責，為學校的發(fā)展作出了應有的貢獻。

我堅持把黨的政治建設擺在首位，認真學習黨的十九大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步增強黨員干部“四個意識”，努力建設高素質專業(yè)化干部隊伍。

①抓學校教師隊伍的思想建設，提高教師隊伍的整體素質。組織教師認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，提高教師的思想水平、理論修養(yǎng)。深入開展了批評與自我批評，深刻剖析自己的缺點和錯誤，達到提高思想覺悟的目的。

②切實抓好學生思想道德教育工作。我始終堅持德育為主，育人先育德的指導思想，認真抓學生思想道德教育工作。

③抓好支部黨員的思想建設。結合“兩學一做”活動，主要抓理論學習，提高黨員的思想覺悟、責任意識，努力使黨員理想信念堅定，組織紀律嚴格。

2、扎實有效地開展各項工作。

我認真落實黨建工作制度。年初認真制訂年度工作計劃，年終寫好工作總結，并經支委會討論通過。學年初簽訂黨風廉政責任狀，年末走訪慰問困難黨員。

我認真執(zhí)行“三會一課”制度，今年召開了十二次支部委員會，開展了十二次主題黨日活動，傳習所召開六次傳習活動。今年召開了四次黨員大會，上了四堂黨課，召開了三次民主生活會。組織了一次黨員示范崗評選活動。

今年發(fā)展了一名黨員，有一名預備黨員轉為正式黨員，有三名優(yōu)秀的年青女教師寫了入黨申請書。七一開展了總結表彰活動，表彰了三名校優(yōu)秀共產黨員。所有黨員都提前交納了黨費,我按時完成黨辦布置的各項工作。

二、存在問題和原因分析。

一年來，我雖然做了大量工作，取得了一些成績，但也清醒地看到自已存在的問題和不足：1、我理論學習深度不夠;2、黨建工作抓得不夠扎實;3、和教職工的談心和溝通不多。

原因是多方面的，其主要原因是我重教學輕黨建，以教學代黨建，教學黨建“兩張皮”等現(xiàn)象;黨員老師混同于一般教師，我沒有充分調動黨員教師先鋒模范作用。要從根本上消除這些現(xiàn)象，就必須把黨建工作擺到與教學工作同等重要的位置，按照“圍繞教學搞黨建，搞好黨建促教學”的工作思路，狠抓學校黨的思想、組織、作風和制度建設，為學校工作提供有效的政治保證。

三、黨建工作目標和方法措施。

1.加強全體黨員教師政治學習。深入學習貫徹黨的十九大精神，把習近平新時代中國特色社會主義思想為宣傳十九大的重要內容。認真落實“三會一課”，持續(xù)深入開展“兩學一做”學習常態(tài)化制度化。

2.開展“共產黨員示范崗”創(chuàng)建活動，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，評比優(yōu)秀共產黨員。

3.加強黨風廉政建設。嚴格反腐倡廉工作責任，實行厲行勤儉節(jié)約制度、黨務校務公開制度。

4.加強師德師風建設。深入開展“教師職業(yè)道德教育”活動，落實師德師風師 “一票否決”制度。提升教師道德水準，評選校級師德標兵和優(yōu)秀教師。

5.積極配合、協(xié)助學校行政工作，完成各項重要的教育活動。

我今后決心要進一步加強學習，特別是要學習先進的教育理念和現(xiàn)代教育制度，廣泛聽取教職工意見，進一步解放思想，提高認識，進一步加強學生的德育教育工作，及時高質量完成局黨辦的各項任務，爭取評為優(yōu)秀基層黨組織，為上杭中學的黨建和教育事業(yè)爭光添彩。

年度述職報告黨支部(篇8)

xx初中黨支部緊緊圍繞xx縣教育局黨委20xx年主要工作目標和重點任務，以黨建為引領，以“一項創(chuàng)建三個提升年”為工作重心，精準發(fā)力，全面提升，獲得肯定。作為黨支部書記，我政治堅定，作風正派，敢擔當，勇作為，全心全意為師生服務，盡心盡力為學校發(fā)展服務。

以政治、思想建設為引領，全面提升凝聚力。

1、加強政治理論學習。

全面學習《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》。深入學習貫徹落實黨的xxx精神，并作宣講報告;組織全體黨員收看xxx“七一”講話;深入學習了xxx對xx做出的系列講話精神。學習強國一學期一通報，一年度一表彰;青年大學習全員參與，每期通報，獲評xx縣20xx年度“青年大學習”優(yōu)秀組織獎。

2、加強意識形態(tài)工作。

牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權。每個季度專題研究，每次教師會議特別部署，持續(xù)不斷進行意識形態(tài)宣傳教育。嚴格管理微信群、公眾號。

3、開展黨史學習教育。

認真學習“四史”，有學習筆記有總結有交流。開展黨史學習教育系列活動：黨史學習教育的動員會與部署會、黨史知識測試、黨史學習教育主題黨日、黨員教師走進課堂講好黨的故事、“迎七一慶百年，踐初心擔使命”主題黨日、“百年光輝歷程，全面建成小康”講故事比賽、“傳承紅色基因，逐夢青春未來”研學活動、“學黨史、唱黨歌、聽黨話、跟黨走”黨歌合唱比賽、資助貧困學子行動、暑期大走訪、寄宿制管理為群眾辦實事活動等。

以組織、作風、紀律建設為抓手，全面提升戰(zhàn)斗力。

4、加強支部建設和班子建設。

提高黨建工作標準化、制度化建設水平。打造黨建品牌“護航先鋒”，獲xx縣教育系統(tǒng)優(yōu)秀基層黨支部。

本人率先垂范，行政人員團結一致，黨員沖鋒在前，全體教師積極支持，想干事、能干事、干成事的氛圍已經形成。

5、加強黨風廉政建設和政風行風建設。

開展黨風廉政建設月活動，召開黨風廉政建設主題生活會。對照教育局黨委“黨風廉政建設第三輪專項檢查組對xx初中專項檢查結果通報會”的問題清單，10個問題全部整改到位。

持續(xù)開展作風效能建設，列出清單，提出整改要求，并簽訂承諾書。轉變思想觀念，端正工作態(tài)度，教師主動申請滿工作量，積極做到滿考勤。

6、加強師德師風建設。

認真學習教育局《xx縣“為黨育人、為國育才”師德師風主題教育活動方案》的文件精神。把牢主題教育的總要求，簽訂師德師風承諾書，堅持四項重點措施一體推進，全體教師無一人違法違紀違規(guī)。

以創(chuàng)辦寄宿制學校為抓手，全面提升影響力。

7、建立寄宿制管理體系。

寄宿制管理實現(xiàn)了制度化、精細化、安全化、質量化，全校xx名學生，寄宿制學生xx人，全年平師生安無事。獲評xx縣優(yōu)秀家長學校。

8、落實“雙減”工作和“五項”管理。

堅持立德樹人，五育并舉，全面推行課后服務、晚自習，減輕作業(yè)負擔，積極探索音、體、美、勞、科技教育校本特色。加強五項管理，合理安排作息時間，保障足夠的睡眠，嚴禁學生帶手機進校園，重視學生閱讀習慣，重視心理健康教育。

9、加強教學常規(guī)管理。

落實市教育局的教學常規(guī)管理制度，強化日常管理，獲教育局通報表揚。開展全員教學大練兵，上學期xx位教師上教學展示課。下學期在我校開展以“落實雙減，提質增效”為主題的初中學校教研周活動，我校共有xx位教師開設xx個學科的公開課，全縣初中學校xx多名老師現(xiàn)場觀摩。本人一直從事主課教學，帶頭上公開課，牽頭申報的課題《農村寄宿制初中學生體質健康管理模式研究》已獲立項。

10、加強精神文明建設。

積極創(chuàng)建文明校園、健康學校、綠色學校。持續(xù)開展社會主義核心價值觀教育。提煉校園文化品牌“護心護青護夢”。舉辦第四屆文體科技節(jié)、中華經典誦讀、青春儀式、黨歌合唱比賽、與黨旗合影、運動會和文藝匯演、建黨xxx周年等大型活動，獲評第xx屆文體科技節(jié)縣級、市級優(yōu)秀組織獎等。積極開展師生文化活動(如籃球賽、足球賽)?！白o”字文化、排隊文化、廣場舞文唱化、紅歌文化、田徑文化、足球文化、廣播文化已開花結果。

20xx年，在教育局黨委的堅強領導下，我校全體教職員工護佑初心，精準發(fā)力。榮獲xx縣初中學校目標管理綜合考核優(yōu)秀等次并獲第二名。

存在的問題及原因：

作為校長，做教師思想工作的方法有時簡單，與教師溝通交流不多。寄宿制學校建設進入瓶頸期，部分教師參與寄宿制管理的積極性下降，少數(shù)干部和黨員的先鋒模范作用不強，有部分人磨洋工或做無用功。學校青年教師流失嚴重，教師老年化嚴重，思想難以轉變，教學方法幾十年不變，缺少情懷擔當，教學質量起色不大。學校的管理制度不健全，執(zhí)行制度剛性不足。學校的基礎設施陳舊，主教學樓要新建、食堂要擴建、操場要重修、沒有洗曬設施、沒有報告廳，面與里、粗與細、緊與松、有與無的問題，政策支撐的問題，寄宿制學校發(fā)展受到嚴重制約。

20xx年黨支部工作：

一是堅決貫徹黨組織領導的校長負責制，落實“雙減意見”，加強“六項管理”，實施“五大行動”。

二是立足寄宿制管理，創(chuàng)學校品牌。細化寄宿制管理，建章立制;加快基礎設施的改造，優(yōu)化學習生活環(huán)境;加強思想道德品質教育，形成良好的校風。

三是繼續(xù)圍繞一項創(chuàng)建和三個提升年，抓管理提質量，強文化提品位。

四是重新定位綠色學校品牌，以創(chuàng)建省級文明校園為動力，建設區(qū)域內有理念、有特色、有成效的農村寄宿制初中。

五是加強政治思想建設和師德師風建設。認真學習黨的教育方針政策，培育教師的學術和人格魅力。

述職人：xxx

20xx年x月x日

年度述職報告黨支部(篇9)

尊敬的各位領導、同志們：

2019年營黨支部在公司黨委的正確領導下，在各位領導和同志們的關心、幫助和支持下、在廣大黨員的共同努力下，支部各項工作取得了一定成效?，F(xiàn)將履行職責情況作具體匯報如下：

1.加強以黨組織為核心的支部組織體系建設，做好支部黨員的教育、管理和服務工作，保持支部黨員先進性，不斷改善黨員隊伍結構。

2.加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。 堅持“三會一課”制度，推進“兩學一做”常態(tài)化制度化。做好組織發(fā)動工作，動員廣大黨員積極參與。召開黨員大會N次，民主生活會N次，從N月份開始的“主題黨日活動”均有主題、有內容、有效果。

3.加強黨風廉政建設，接受廣大職工監(jiān)督 認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為支部和黨建工作的重點，組織全體黨員觀看反腐教育警示片，學習新，寫體會談感想，認真開展批評和自我批評，主動接受廣大職工的監(jiān)督。

1.自身理論學習有待進一步加強。

2.支部工作有待進一步完善。

3.工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，有待進一步提高管理。

4.黨員的思想教育有待進一步提高。

1.加強自身學習，學習黨的基本路線、方針、政策、決策，學習業(yè)務知識。

2.統(tǒng)籌制定好黨建與營銷工作的各項計劃，統(tǒng)籌安排好學習與各項工作，真正做到相互促進、相得益彰，提升黨建放大效應。

3.加強黨員的教育，增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監(jiān)督考核，完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質。

年度述職報告黨支部(篇10)

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!我叫，現(xiàn)任XX黨支部書記。作為一名基層黨支部書記，對一年來黨建工作開展及問題進行認真總結如下:

1、認真貫徹學習了黨的十九大精神，組織黨員在隊部會議室進行了兩次黨的十九大精神集中學習，將十九大報告內容及十九大精神xx題上傳微信平臺，供黨員抄寫學習，并利用周一、周三會、班前會向職工群眾貫徹主要內容，讓職工群眾了解十九大的相關內容;自身對下發(fā)的十九大報告輔導讀本及輔導百問進行系統(tǒng)的學習，并在今后進行認真研讀，真正掌握十九大精神的核心，并能夠運行到實際的黨建工作中。

2、基層黨建工作進展情況，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化集中學習 xx次、開展維護核心見諸行動主題教育活動，加強黨支部建設，嚴肅黨內組織生活，落實“三會一課”等基本制度，召開黨員大會x次，支委會x次開展支部自學評比活動，激勵黨員學習的積極性，在當月工資中已作兌現(xiàn)。

3、黨建“三基建設”推進情況，先后對xx煤庫溜煤嘴由手動改造成液壓手動一體型，大大減輕了職工的勞動強度，增加了安全系數(shù)，節(jié)省費用xx萬元左右;軌道運輸中xx道岔磨損嚴重，影響車輛的安全通行，因成本費用問題，廠家不能及時制作，在我支部的帶領下，由黨員作為技術骨干，自制一付xx道岔，節(jié)省費用x萬元左右;按照礦黨委加強黨建“三基建設”方案中明確的15項具體措施逐項完善落實，能夠達到基本要求，爭創(chuàng)“六好”示范黨支部活動中，參加兩次“六好”黨支部推進觀摩會，借鑒好的做法，并結合本支部情況進行完善改進。“五必談，五必訪”工作中對xx名職工進行談心談話，對x名職工進行家訪，了解和掌握職工的思想動態(tài)，解決職工在工作和生活中存在的困難;針對團柏放炮傷人事故，結合我單位的實際情況，舉一反三，組織全體黨員按照礦黨委的相關要求進行討論并寫出反思保證書，提高了黨員的自?；ケＲ庾R，增強了黨員的責任感，更明確了黨員的使命感。

20xx年度述職評議考核查擺突出問題在一年的認真落實下，全部整改完成;在基層黨支部對標晉位活動中上半年評定為一般黨支部，通過對照標準查找不足，積極完善基礎資料，制定了相關措施進行整改，達到了先進黨支部的要求，在此基礎上繼續(xù)努力，向優(yōu)秀黨支部進軍，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。按照礦黨委的要求積極完成了黨組織和黨員基本信息采集工作，將支部的黨員信息進行了收集整理。

4、存在的問題

(1)因x名黨員退休，下半年正式黨員人數(shù)不足x人，目前正在培養(yǎng)積極分子，保證黨員骨干的充實。

(2)仍有個別職工存在喬遷、過十二的情況，對此類人員進行了認真說服教育，樹立我隊正常的風氣。

(3)我隊人員較多，深入群眾了解情況不足，充分發(fā)揮黨員的作用，深入現(xiàn)場與職工進行交流，認真聽取職工反應的情況，以及從交流過程中發(fā)現(xiàn)的問題，通過黨員大會進行討論，制定解決的辦法，將我隊的黨建工作做好做實，為安全生產保駕護航。

一年來我積極發(fā)揮共產黨員的先進性，努力做好黨務工作，但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、群眾的希望還有差距。創(chuàng)新管理機制，全面提高服務質量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、我礦的發(fā)展。我決心發(fā)揚成績，改進不足，爭取更大進步。

述職人：xxx

20xx年x月x日

年度述職報告黨支部(篇11)

本屆在擔任華湘村支部書記三年時間來，在黃花鎮(zhèn)黨委、政府堅強正確的領導下，在全體支、村兩委的支持和配合下，在各部門的具體指導下，在廣大黨員、干部的幫助和支持下，我認真努力加強學習，扎實工作，始終堅持帶頭一切從自己做起，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權力和義務，認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法律，嚴格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難促發(fā)展，在班子其他成員的配合下，在華湘村全體黨員的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，按照鎮(zhèn)黨委、政府的安排，我就自己任職村書記以來學習、思想和華湘村各項工作進展情況向各位領導和同志作如下匯報：

作為一名支部書記，我深感責任重大，壓力很大。在工作上堅持重大原則問題工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題及時向上級黨委領導請示匯報、通氣，遇事敢于碰硬，不推諉責任，不搞庸俗的官僚主義、自由主義、什么事情當老好人的作風，不做什么人都不敢得罪、不堅持原則的事，有效提高了工作效率和領導工作的能力。緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持與時俱進，用黨的各項理論方針政策武裝頭腦，解放思想。在大是大非問題上，做到政治立場堅定，態(tài)度鮮明，堅持黨性原則，對黨的方針政策和上級黨委的指示，無條件的堅決貫徹執(zhí)行，不搞陽奉陰違。注重說真話，鼓實勁，做實事，求實效，始終用一個共產黨員標準對照自己的行為。努力使自己成為“政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬”的現(xiàn)代復合型農村基層黨支部書記。

一、調整思路、搶抓機遇，力創(chuàng)“華湘村四個新”

1.華湘村工作新思路 任職以來，我堅持以發(fā)展為第一要務和維護農民的合法權益為前提，圍繞強村富民工作壯大集體經濟，增加農民收入這兩根主線，在抓經濟方面，主要從開展了以下工作，隨著開發(fā)區(qū)的“東擴”和“星沙產業(yè)基地”的成立以及重點工程建設等方案實施， “大拆、大建、大面積征地”的帷幕已全面進入高峰,我村配合重點工程和重點項目工作任務急劇加大。統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調發(fā)展。我村地理優(yōu)勢日益凸現(xiàn)，面對這新形勢、新情況、我緊緊抓住黨委的安排服務我縣高速發(fā)展為第一要務，牢固樹立“三種觀念”“四種”意識，即：面向生產力發(fā)展服務觀念，借助外力乘勢而上的觀念，打破停、等、靠、推的舊思想和封閉的做事觀念，“四種”意識：發(fā)展意識、憂患意識、責任意識、爭先意識，調整思路、搶抓機遇，積極投身到拆遷協(xié)調全盤工作中。

在征地折遷中，我面對拆遷對象思想復雜，工作難度高，壓力也很大的情況，認真做好群眾的政治思想細致工作作為己任，可以講是說破千言萬語跑遍千山萬水無數(shù)次奔波于村民、經開區(qū)與產業(yè)基地等相關職能部門之間爭取支持，面對懷疑和責難的目光，我從不氣餒，用誠意和信心打動他們，我?guī)ьI班子成員竭盡所能，頂著各種壓力，克服重重困難，耐心地做好說服和動員工作，不厭其煩的講政策、說法規(guī)，本著依法拆遷、維護拆遷群眾利益最大化為原則，最大限度地給予群眾利益提供支持和幫助，設身處地為拆遷群眾考慮，讓群眾滿意，確保了拆遷騰地工作的順利進行得到上級領導和人民群眾高度評價與贊賞。

2.華湘村黨建、黨風兼政建設工作有新成效 在黨風兼政建設工作方面，始終恪守不貪、不占、不拿，村黨支部始終堅持以重在聯(lián)系實際，重在取得實效為要求，組織全體黨員小組長學理論、學黨章，集中學習了黨的內容和十八屆三中全會的文件，收看了現(xiàn)代遠程教育專題，開展專題討論等多種形式的學習培訓。通過開展學習，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。牢記一個共產黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權思想。加強黨風廉政建設，認真開展批評與自我批評，自覺接受黨內外監(jiān)督。

發(fā)揮載體作用，積極開展特色主題實踐活動：組織黨員公開承諾，認真踐諾;組織開好了專題生活會。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，提高了黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性。找準了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點和落腳點。在學習調研和專題生活會的基礎上，強化了服務意識和組織建設意識。恪盡職守、廉潔自律，廉潔奉公是對一名黨員領導干部的基本要求。作為村支部書記，我認為自身的一言一行都代表著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，帶頭落實黨風廉政建設責任制。通過開張全面的黨建工作有力推動了華湘村的各項工作順利開展，取得了黨建工作的新成效。

3.華湘村班子隊伍建設新突破 正己清源，認真履行本人的法定職責 和黨委、政府布置的各項任務。從班子做起、從源頭做起的原則，根據(jù)宗族、派別、族系等關系放下架子、找準點子、摸清路子，逐一化解。使村班子成員思想高度統(tǒng)一，最終一點帶面，以面帶族使今年本村的班子團結問題有了徹底的改善。任職以來，我堅持把和自己履行職責相關的法律法規(guī)知識作為學習重點。先后學習了《村民自治組織法》、《土地法》等法律法規(guī)，并在工作中自覺堅持依法辦事。向實踐學習，向其他干部群眾學習，實踐出真知，我在鎮(zhèn)黨委、政府的領導和大力支持下，緊緊依靠全村黨員和廣大群眾，結村支部一班人，

以經濟發(fā)展為中心，堅定信心、明確目標、攻堅克難，強抓機遇，認真履行工作職責，開創(chuàng)性的開展工作。黨支部、村委會在群眾中威信得到了提高，凝聚力不斷增強。為了增加農民收入，我們黨支部一班人積極探索切實可行的發(fā)展路子。自己利用閑余時間，從網(wǎng)絡，報刊，雜志等多方面認真學習黨的各項方針、政策，及時的掌握好各種惠農，補貼政策，然后組織相關同志學習，盡管本村村支兩委幾個同志年齡差別大，文化程度低，但經本人深入淺出、引經據(jù)典的反復推敲，拆辯，真正使他們基本掌握了一些基本的法律法規(guī)，在土地征拆、群眾糾紛、婚姻爭議、財產分配、贍養(yǎng)繼承等等一些具體問題的處理中學有所用。在村級班子建設中取得了新突破。

4.華湘村內部管理新舉措本支部認真貫徹執(zhí)行黨的“”和“十八屆三中全會”路線方針政策，加大了村級黨務、村務、財務的公開力度，對村級各項工作和村內部管理提出了新舉措。在“組賬村管”方面通過反復實踐，力創(chuàng)新舉措，堅決堵住這一邊緣缺口。召開多次村民代表擴大會議，結合了本村的實際情況，成立了村務監(jiān)督委員會、理財小組和村兩委聯(lián)席擴大會議25人的機構組織。在村干部管理方面，我做到了以制度管事，以制度管人。著眼防范于未然，嚴于律己，寬以待人，有效的調動了村“兩委”班子干部的積極性，為搞好各項工作奠定了基礎。把管理重點放在村干部權力的運行上，進一步規(guī)范村級干部日常行為，強化對領導干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。加大管理力度，全面落實。

二、結合我村的實際，強化計劃生育工作，推進合作醫(yī)療水平我村計劃生育工作以低生育水平為目標，以提高人口素質為出發(fā)點，不斷強化措施，加大宣傳力度，認真落實本年度的生育指標，力求圓滿完成鎮(zhèn)黨委、政府下達的社會撫養(yǎng)費征收任務。新型合作醫(yī)療是省、市、縣關注農村大病救助的一項舉措。其目的是“一方有難、八方支援”。

為了搞好這項工作，我們采取加大宣傳力度，干部、黨員帶頭的辦法打開工作局面，加之本村幾戶參保報銷的實踐證明，群眾的參保意識得到不斷增強。通過配合鎮(zhèn)醫(yī)保中心，實施村委會承擔全村每人補貼20元合作醫(yī)療費用的新舉措。積極開展全村新型農村合作醫(yī)療的繳費辦理;通過配合鎮(zhèn)農保中心，積極開展新型農村養(yǎng)老保險辦理活動。我村今年致力于合作醫(yī)療和擴大養(yǎng)老保險的在全村的覆蓋面，通過廣播大力宣傳新型農村合作醫(yī)療和新型養(yǎng)老保險的政策利益所在，組織兩委成員分發(fā)傳單，幫助群眾辦理有關手續(xù)，取得了良好的效果。

在財政、財務管理方面提高思想認識，把搞好農村財務管理是村級日常行政管理工作核心是保持農村社會大局穩(wěn)定的基石，我們的做法是：成立村兩委聯(lián)席代表25人擴大會議組織機構，并制定建立村兩委聯(lián)席擴大會議制度和議事規(guī)則，20__年換屆后針對廣大黨員和人民群眾反映的問題完善制定了村級財政、財務管理制度和財務管理的責任追究制度;把權力關進制度的籠子，20__年開創(chuàng)財務資金使用計劃預算管理新機制，實行村級財務資金使用先制定計劃預算由村兩委聯(lián)席擴大會議上會審核、審批交由村民代表大會確定通過后嚴格按計劃預算標準數(shù)額使用。

通過實行財務資金使用制定計劃預算的辦法公開，取得了財務資使用全年所有支出總額下降136萬元的效果，特別是非生性費用下降72萬多元巨大成效。一舉扭轉了過去費用居高不下局面，得到廣大人民群眾的擁護支持和信任。通過提前制定全年計劃預算，收支憑據(jù)由村監(jiān)督委員會、理財小組嚴格按計劃預算要求進行審核、審定后再向鎮(zhèn)財政會計中心報賬，資金使用結果每季向全體黨員和群眾及時公示、公開。

財務人員和監(jiān)督委員會向村兩委聯(lián)席擴大會議成員詳細公開，為加強管理，完善財經紀律，嚴格壓縮非生產性開支，不應花的錢堅決不能花，應該花盡量壓縮開支，做到勤儉節(jié)約，廉政嚴明繼續(xù)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的各項規(guī)定，在完善規(guī)范、強化管理、上下功夫，杜絕了“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生，使財務管理制度得到嚴格落實。重大事項實行民主決策，由“兩委”和村民代表大會及全村黨員代表會議討論決定，這樣不但增加了工作的透明度，而且消除了群眾的顧慮，密切了干群關系，使各項工作順利進行。對一些敏感問題，特別是財務問題，我小心謹慎，堅持按制度辦事，堅持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養(yǎng)和信任。

四、結合我村的經濟能力的實際，注重辦實事關心村民的困難和疾苦排憂解難主要從以下幾方面開展工作：

1、認真貫徹中央，省、市、縣的相關精神與政策，加大對農村環(huán)境的治理，三年來全年投入農村環(huán)境衛(wèi)生治理經費約15 萬元。打造“宜居幸福新華湘”。召開了動員大會，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組和農村環(huán)境治理分片責任制，積極把廣大黨員的思想和行動統(tǒng)一起來。2、周密安排部署。制定了實施方案，明確了活動的總體要求、主要內容、活動方式及具體安排。3、加強輿論引導工作，通過懸掛橫幅、刷寫標語，利用宣傳欄、黑板報、等宣傳報道創(chuàng)先爭優(yōu)活動和的農村環(huán)境治理進展及亮點，營造了濃厚的工作氛圍。

3、村黨支部始終把黨的政策關心弱弱勢群體生產、生活的困難認真扎實落到實處，三年來投入到五保戸、低保戶、孤寡老人照顧補貼、大病救濟資金350000元。

4、為解決農村人口歷史以來生病而住院以至造成家庭成為困難戶的問題，鼓勵我村村民人人都進入醫(yī)療保險在國家、省、市、縣各級政府開始落實行農村人口加入醫(yī)保政策并給予補助的同時候村委會給予補貼毎人20元，三年共補貼30多萬元，從而實現(xiàn)全村100%的人員加入醫(yī)保，乆源頭上有效地防止生病住院成困難戶的發(fā)生。

5、按照中央組織部的通知精神切實關心老干部生活困難，針我村60歲以上老干部有14人過去在農村工作都是幾十年把一生全部貢獻了農村基層，傾注了心血，然而到退休既無退休保障享受和又沒有其他任何待遇補助，家庭都處于低生活水平一旦生病家境貧寒，三年來堅持對老干部進行走訪慰問活動，20__年納入村級一類費用給于4000元的補助并建立長效機制。

10、關心扶助弱勢群體，格外關注生活困難、身患重病的村民，發(fā)放相應的救助款。目前，我村還有10%的人口在貧困線2300元下徘徊。要如期建成全面小康，我們的壓力大，任務很重，需要始終保持清醒頭腦，任何時刻不能松懈。不要說那些漫無邊際、好高騖遠、畫餅充饑的空話、套話、大話、假話。適時采取特特殊舉措，突出扶智、扶人，逐步變“輸血”為“造血”，從根本上加快貧困線下人口脫貧致富步伐。以高度的責任感，緊密聯(lián)系華湘實際，認真抓好貫徹落實。堅持正已清源，見危施救，公開公平的原則，我下隊下戶深入調查走訪，為困難村民、五保戶、低保戶等辦實事，做好事，解難事，形成良好的救助風氣。撫今追昔、飲水思源，常懷敬老之心，多辦利老之事，力爭早日實現(xiàn)華湘人民的小康夢、兩型夢、幸福夢。

在黨委、政府的高度重視、支持幫助下，協(xié)同教育局一起對我村排頭小學進行了重點改造，進行了硬化和美化。努力改善辦學條件，切實推進合格學校建設。全年投入教育經費 萬元。狠抓了學校安全工作，多次協(xié)商解決了校車問題，排除了校車安全問題的隱患。同時，對我村在高考中考取一、二本的學生給予獎勵及助學補助。

回顧一直以來的農村基層工作實踐，有不少經驗值得總結，并在以后的工作中進一步堅持和完善。重點工作取得了進展，難點工作形成了突破，傳統(tǒng)工作煥發(fā)了生機，整體工作大幅度推進。這些成績的取得，得益于黃花鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導，得益于相關領導的傾情關注，得益于兄弟部門和廣大群眾的大力支持，得益于村支兩委的敬業(yè)奉獻。借此機會，向關心、支持幫助華湘村建設和發(fā)展的各位領導和同志們表達衷心的感謝，并致以崇高的敬意。

年度述職報告黨支部(篇12)

牢固樹立“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的責任意識。以“圍繞一個目標，實現(xiàn)兩個創(chuàng)新，建設三大民生工程，抓好四大產業(yè)”的“一二三四”發(fā)展思路（即以維護民族團結和諧、加快經濟社會發(fā)展為目標，實現(xiàn)經濟發(fā)展模式創(chuàng)新和社會管理創(chuàng)新，建設通村屯水泥路、水利建設和人飲工程、加強教育培育人才工程，抓好林產、茶葉、文化發(fā)展、特色種養(yǎng)殖四大產業(yè)），深入推進基層黨建工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展提供強有力的組織保證。

二、抓好班子，帶好隊伍，黨員干部素質有新提高

一是加強領導班子建設。組織班子學習中央、自治區(qū)、市、縣各種會議精神，帶頭勤政廉政，強化班子成員的思想教育和黨性鍛煉。二是加強村“兩委”干部隊伍建設。深入開展“正風氣、守清廉、樹形象”活動，不斷推進農村黨風廉政建設。積極做好“貧困村第一書記”和新農村建設指導員的培養(yǎng)和教育。三是加強干部教育管理。今年舉辦各類干部培訓班6期，培訓干部180多人次；1名村主任、1名村官分別考錄了公務員。四是抓工作作風建設。以開展黨的群眾路線主題實踐活動、“雙聯(lián)雙解雙促”以及履職盡責“回頭看”等活動為契機，從嚴管理黨員干部，扎實開展思想紀律作風整頓。

三、探索創(chuàng)新，夯實基礎，基層黨建工作有新成效

（一）基層黨組織建設得到了鞏固發(fā)展。依托“鄉(xiāng)土人才之家”和“X鄉(xiāng)文化黨支部”，不斷把我鄉(xiāng)的特色黨建推上了一個新臺階。通過整合瑤族資源民族元素，以X鄉(xiāng)文化發(fā)展黨支部為堡壘，把“鄉(xiāng)土人才”中的文藝宣傳型人才吸收到黨支部來，增添組織活力，做好“XX調馬”、彩調等民間藝術的傳承與發(fā)揚，實現(xiàn)文化、經濟與黨建搭臺。

（二）依托基層黨組織，創(chuàng)新社會管理機制。開展以基層黨建領頭“基層黨建、農村黨廉、綜治維穩(wěn)、安全生產、誠信計生、民主法治、清潔環(huán)境”示范村屯創(chuàng)建活動。根據(jù)實際情況，在基層組織基礎較好的馬威屯、伏龍屯建立了“七項工作”示范點，成立村民理事會，認真抓好各項工作的落實，構建和諧文明新農村。

（三）開展黨員“手牽手”，實現(xiàn)創(chuàng)新共發(fā)展。開展“黨員‘手牽手’、創(chuàng)新謀發(fā)展”活動。通過黨員“手牽手”，“一對一”、“一對多”的結對幫扶，先進帶后進，創(chuàng)新促發(fā)展。把鹿鳴村作為本次活動的試點村，經過多級努力，鹿鳴村從貧困落后的后進村爭當“七項工作”齊發(fā)展的先進村。

四、圍繞中心，服務大局，經濟社會發(fā)展上新臺階

今年以來，我在黨建工作中堅持“以黨建促經濟，以黨建促發(fā)展”為主線，加強黨委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強建設。一是全鄉(xiāng)經濟指標開創(chuàng)新局面。今年1-11月份，全鄉(xiāng)完成財稅收入100萬元，固定資產完成1.6億元，招商引資已完成1.56億元。二是黨員帶動發(fā)展特色種養(yǎng)殖。發(fā)揮仙回資源優(yōu)勢，由各村支部黨員帶頭示范，先后培育了百香果、竹鼠、西瓜等特色種養(yǎng)。三是狠抓產業(yè)發(fā)展，加大招商引資力度，打造仙回支柱產業(yè)及龍頭企業(yè)。今年下半年成功引進XX林業(yè)公司落戶XX，發(fā)展油茶種植基地和油茶加工業(yè)，同時由公司牽頭，帶動食用菌、木耳等種植業(yè)發(fā)展。

五、存在問題及下一步措施

今年以來，我認真履行職責，較好的完成了各項工作任務。但與上級要求相比，仍然存在很多的不足。一是黨建工作基礎還比較薄弱，少數(shù)黨支部和黨員創(chuàng)新力、執(zhí)行力不強；二是“黨建帶動經濟”成效不明顯，全鄉(xiāng)沒有上規(guī)模、高創(chuàng)稅的企業(yè)，經濟發(fā)展缺乏有力支撐。

下一步，我將著力做好五個方面的工作：一是繼續(xù)深入開展“黨員‘手牽手’、創(chuàng)新謀發(fā)展”活動。二是以黨建為引領，不斷擴大產業(yè)發(fā)展。三是繼續(xù)深入開展“雙聯(lián)雙解雙促”、“清潔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村，建設美麗XX”、機關干部履職盡責“回頭看”、黨的群眾路線教育實踐等活動，切實加強領導與黨員干部溝通、交流，努力營造想干事，敢干事，能干事，干成事的濃厚氛圍。四是打造好古盤村村級組織活動場所標準化工程建設。五是切實加強黨風廉政建設。