送清涼活動總結(jié)

送清涼活動總結(jié)。

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送清涼活動總結(jié) 篇1

“夏季送清涼服務(wù)月”活動總結(jié)

為確保廣大業(yè)主平安度夏，根據(jù)公司整體安排，管理處在7月20日至8月20日開展以“共創(chuàng)文明，共建和諧”為主題的“夏季送清涼服務(wù)月”活動。現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

1、 加強(qiáng)活動宣傳，營造活動氛圍

1管理處在兩個主門崗設(shè)置了降溫服務(wù)點(diǎn)，并為有需要的業(yè)主配備了防暑降溫應(yīng)急用品；

2、管理處通過短信平臺告知業(yè)主此次活動的具體安排及內(nèi)容，并在小區(qū)2個主入口處懸掛“共創(chuàng)文明，共建和諧”橫幅；

三。管理處每天通過電子顯示屏和公告欄發(fā)布天氣預(yù)報(bào)，讓業(yè)主提前做好防暑降溫工作；

二、與業(yè)主互動

1、設(shè)立業(yè)主意見箱；管理處在小區(qū)2個主大門崗設(shè)立業(yè)主意見箱，主動征詢業(yè)主對物業(yè)服務(wù)管理工作的意見和建議，截止20日，共收到意見和建議5條，管理處安排專人進(jìn)行梳理和分析，并進(jìn)行整改；

2、召開業(yè)主懇談會；20日管理處邀請東西區(qū)12位業(yè)主代表、社區(qū)林書記、項(xiàng)目部張經(jīng)理參加業(yè)主懇談會，會議中管理處主任匯報(bào)了本階段管理處的工作情況和下階段的工作計(jì)劃，并聽取業(yè)主的建議和意見；

三。本月開展了兩項(xiàng)便民服務(wù)活動；活動包括：磨刀、修鞋、美容、修電腦、上門咨詢等服務(wù)，共80人參加；

48月8日至8月11日，開展中醫(yī)理療服務(wù)活動；活動內(nèi)容包括：中醫(yī)理療、火灌火療、推拿、常見病咨詢、血壓測量等服務(wù)，共120人參加；

5為了豐富小區(qū)業(yè)主的生活，管理處聯(lián)系浙江之聲，于8月9日在小區(qū)放映電影，共有60多人；

6、發(fā)放便民服務(wù)卡；管理處向業(yè)主發(fā)放了130張便民服務(wù)卡，告知業(yè)主放便服務(wù)**，放便業(yè)主聯(lián)系；

三、開展專項(xiàng)服務(wù)

1、管理處開展環(huán)境整治工作；管理處安排保潔人員對小區(qū)內(nèi)的非法廣告進(jìn)行清理，區(qū)域管理員對責(zé)任區(qū)域內(nèi)樓道進(jìn)行檢查，堆放雜物及時聯(lián)系業(yè)主進(jìn)行清理，保安員對道路亂停放的車輛及單元大廳內(nèi)亂停放的非機(jī)動車及時聯(lián)系業(yè)主停放到規(guī)定的地方；

2安排專人負(fù)責(zé)綠化澆水和養(yǎng)護(hù)；管理處安排綠色化工每天上午5:30-7:30、下午17:30-19:00進(jìn)行綠化澆灌；

三。加強(qiáng)對社區(qū)設(shè)施設(shè)備的檢查和保障；管理部安排工程人員對社區(qū)內(nèi)常用設(shè)施、設(shè)備的使用情況進(jìn)行全面檢查，消除安全隱患，保正正常使用。

送清涼活動總結(jié) 篇2

隨著夏季高溫季節(jié)的來臨，氣候日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障施工生產(chǎn)一線職工的健康權(quán)益，推動改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工身體健康平安度夏，今年夏季公司工會繼續(xù)開展送清涼活動。

近日，公司工會黨委副書記、工會主席孫智及工會工作人員，分別到陶鄂鐵路項(xiàng)目、西北交割庫專用線項(xiàng)目、甘肅警院反恐基地項(xiàng)目、峨米鐵路項(xiàng)目、蒙華鐵路項(xiàng)目、濟(jì)青高鐵路項(xiàng)目、西安臨潼項(xiàng)目等單位，為一線生產(chǎn)職工帶去絲絲清涼和滴滴關(guān)愛，為他們送去公司的關(guān)懷和慰問，體現(xiàn)了公司對廣大職工的關(guān)愛，每到一處孫智主席都詳細(xì)詢問和了解生產(chǎn)經(jīng)營管理以及職工的生產(chǎn)、生活等情況，同時要求各單位工會組織要進(jìn)一步關(guān)注和改善職工勞動生產(chǎn)安全和生活條件，落實(shí)各項(xiàng)高溫季節(jié)勞動保護(hù)規(guī)定，切實(shí)維護(hù)職工的健康權(quán)益。

此項(xiàng)活動是工會組織關(guān)心愛護(hù)廣大職工的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是推動改善職工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏的一項(xiàng)重要舉措。公司工會高度重視開展夏季降溫活動，積極籌措資金，制定方案，認(rèn)真組織實(shí)施。

近年來，為切實(shí)保障高溫期間廣大員工在生產(chǎn)過程中的身體健康與人身安全，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序和員工隊(duì)伍穩(wěn)定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅(jiān)持開展關(guān)愛員工夏送清涼活動，為一線員工送去關(guān)懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情和超常的干勁投入到施工生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。

公司2016年冷靜活動總結(jié)

近期，氣溫不斷高升，為保障職工的身體健康，同時做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，日前，停車場經(jīng)營管理室開展了情系一線溫暖一夏的送清涼活動。

此次活動，由科室領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，將買好的飲料和防暑藥等物品送到每個崗位的人員手中，為奮戰(zhàn)在炎炎夏日下的一線員工送去絲絲涼爽和關(guān)懷，并提醒人員在干好工作的同時注意勞逸結(jié)合，加強(qiáng)安全防范意識，做到安全生產(chǎn)。

這不止是在炎熱的夏季送清涼，更是對每一位員工送上關(guān)懷與問候，不僅傳遞了對每位員工的關(guān)愛之情，也激發(fā)了員工戰(zhàn)高溫、保安全、促發(fā)展的熱情，每位人員也表示，將會盡全力確保安全生產(chǎn)，為機(jī)場的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一己之力。

2016公司送清涼活動總結(jié)范文三

盛夏季節(jié)，驕陽似火，連日來持續(xù)的高溫居高不下，奮斗在一線的供電員工們的防暑降溫工作牽動著公司領(lǐng)導(dǎo)班子的心。近日，該公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)深入一線開展夏送清涼慰問活動，為奮戰(zhàn)在高溫一線的員工送去了清涼，帶去了問候，并表達(dá)了公司對大家的濃濃關(guān)懷之情。

在現(xiàn)場，該公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)冒著高溫親自為奮斗在一線的員工送上礦泉水和清涼飲料，并詳細(xì)詢問了他們的生產(chǎn)、生活和工作情況，同時了解生產(chǎn)進(jìn)度。并叮囑堅(jiān)守在生產(chǎn)一線的員工要提高自我保護(hù)意識，注意勞逸結(jié)合，保持充沛的精力投入到安全生產(chǎn)工作中，切實(shí)做好高溫期間的防暑降溫工作，全力以赴保證迎峰度夏期間的電網(wǎng)安全。

一聲聲關(guān)切的問候，一句句深情的叮囑，讓奮戰(zhàn)在高溫下的一線員工倍感涼爽、備受鼓舞。大家紛紛表示，感謝公司的關(guān)懷和厚愛，將牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和期望，充分發(fā)揚(yáng)四特精神，以實(shí)際行動、立足工作崗位做好電網(wǎng)迎峰度夏工作，確保圓滿完成今年迎峰度夏各項(xiàng)工作任務(wù)。

據(jù)悉，該公司牢固樹立以人為本的發(fā)展理念，認(rèn)真踐行兩學(xué)一做專題教育，結(jié)合牢記使命一切實(shí)踐在基層主題活動，公司領(lǐng)導(dǎo)班子分赴各基層一線開展向堅(jiān)守在高溫下的一線員工送清涼慰問活動，進(jìn)一步激發(fā)員工的工作熱情，使一線員工備感企業(yè)大家庭的關(guān)愛，讓廣大員工在炎炎夏日里感受到沁人心脾的清涼。

送清涼活動總結(jié) 篇3

一、活動目的

通過本次活動排查公司內(nèi)部高溫設(shè)備，建立臺賬并制定防范措施，分別從點(diǎn)檢、潤滑、防暑降溫三方面開展工作，保證設(shè)備清涼一夏，穩(wěn)定一夏。

二、活動主題

本次活動的主題為“我為設(shè)備送清涼”，主要突出員工的主觀能動性。

三、活動時間

活動從6月份開始延伸到第三季度末，10月份為總結(jié)提高階段。

四、活動安排

1.6月1日-6月10日，宣傳培訓(xùn)階段。由設(shè)備管理科和聚氯乙烯分廠負(fù)責(zé)開展。主要通過宣傳資料向員工宣貫夏季設(shè)備防暑降溫知識，營造活動氛圍。要求各分廠以分廠為單位針對分廠內(nèi)部特點(diǎn)開展設(shè)備防暑降溫活動宣傳，通過交接班、板報(bào)、QQ信息群、短信等多種渠道展開宣傳，全方位營造活動氛圍，增加員工夏季設(shè)備運(yùn)行的知識以及應(yīng)對和處理高溫設(shè)備的能力。要求分廠的宣傳知識要有針對性和指導(dǎo)性，可以針對具體設(shè)備進(jìn)行。

2.6月11日-6月25日，排查治理階段。該階段要求以分廠為單位全面排查分廠內(nèi)部高溫設(shè)備、廠房通風(fēng)設(shè)施、設(shè)備環(huán)境衛(wèi)生、潤滑情況、過負(fù)荷運(yùn)行設(shè)備、各種換熱設(shè)備冷卻水流量開度、過濾器有無堵塞等，并建立相應(yīng)的臺賬。針對上述工作提出以下要求：

(1)通過排查確保廠房內(nèi)的.通風(fēng)降溫設(shè)施完好，根據(jù)氣溫變化情況制定運(yùn)行方案。

(2)針對高溫設(shè)備和過負(fù)荷設(shè)備建立臺賬，落實(shí)責(zé)任人，根據(jù)三區(qū)管理指標(biāo)，增加點(diǎn)檢頻次，嚴(yán)密關(guān)注設(shè)備的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理。

(3)夏季高溫季節(jié)，在潤滑周期上應(yīng)該做出調(diào)整，與春秋相比縮短時間，并保持觀察油質(zhì)情況。脂類油溫度易變化，如果溫度上升適當(dāng)加油,加油后如溫度稍高而后又慢慢下降，證明潤滑有效，軸承內(nèi)部只是油量不足潤滑不到導(dǎo)致溫度升高;如果加油后溫度不變或者只升不降，證明軸承已經(jīng)磨損或嚴(yán)重缺油。所以脂類潤滑應(yīng)調(diào)整潤滑時間，做出潤滑計(jì)劃到期執(zhí)行。

(4)對粉塵較大的區(qū)域定期清理設(shè)備環(huán)境衛(wèi)生，隨時保證設(shè)備表面清潔，通風(fēng)散熱良好。

3.7月份-9月份，嚴(yán)格執(zhí)行階段。各分廠針對制定出的防范措施進(jìn)行嚴(yán)格落實(shí)，嚴(yán)密監(jiān)控設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)。該階段要求分廠每周由設(shè)備廠長帶隊(duì)檢查，公司每半月組織定期檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理。分廠每天定期在群里面通報(bào)異常設(shè)備的點(diǎn)檢情況，設(shè)備管理科負(fù)責(zé)建立公司級設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)記錄表，嚴(yán)密監(jiān)控運(yùn)行情況。

4.10月份，總結(jié)提高階段。該階段先以分廠為單位總結(jié)分廠內(nèi)部夏季設(shè)備運(yùn)行特點(diǎn)和管理難點(diǎn)，及管理經(jīng)驗(yàn);在分廠總結(jié)的基礎(chǔ)上公司組織開展經(jīng)驗(yàn)交流，總結(jié)公司內(nèi)部設(shè)備夏季運(yùn)行特點(diǎn)和注意事項(xiàng)，制定防范措施，為以后設(shè)備的平穩(wěn)運(yùn)行積累經(jīng)驗(yàn)。

五、檢查與考核

要求各分廠高度重視本次“送清涼”活動，公司將每半月檢查工作的開展情況，及時通報(bào)工作進(jìn)度，月底將檢查結(jié)果納入管理人員考核。針對本次活動做出以下規(guī)定：

1.在公司集體宣傳的基礎(chǔ)上，各分廠以分廠為單位，進(jìn)行深入的宣傳教育，內(nèi)容符合分廠和工段設(shè)備運(yùn)行實(shí)際情況且具有指導(dǎo)意義，全力營造良好的管理氛圍，調(diào)動員工的積極性，同時根據(jù)時間安排制定分廠內(nèi)部詳細(xì)的工作安排。

2.在排查過程中要求仔細(xì)認(rèn)真，借此機(jī)會排查一些經(jīng)常故障，運(yùn)行能力下降，不能滿足生產(chǎn)需求的設(shè)備，為設(shè)備的技改更新做好鋪墊。

3.夏季是設(shè)備故障的多發(fā)性季節(jié)，設(shè)備管理不是簡單的照本宣科，要求各級管理人員和點(diǎn)檢人員深入現(xiàn)場，通過科學(xué)合理的檢測手段及時了解現(xiàn)場設(shè)備運(yùn)行情況，尤其是對異常設(shè)備進(jìn)行深入分析，做好預(yù)防性檢修維護(hù)，這樣設(shè)備管理才能起到作用。

4.要求動力檢修分廠針對配電室設(shè)備制定詳細(xì)的防暑降溫措施，對電動機(jī)溫度和溫升做出規(guī)定，并做好點(diǎn)檢維護(hù)工作。

5.夏季氣溫較高，人員情緒容易煩躁，精神狀態(tài)不佳，容易出現(xiàn)誤操作事故，要求各級管理人員要深入現(xiàn)場，及時了解員工的精神狀態(tài)，多進(jìn)行正面引導(dǎo)和鼓勵。

6.活動期間公司內(nèi)部不能發(fā)生30KW以上高溫設(shè)備故障和事故，一旦發(fā)生按照事故處理。30KW以下的設(shè)備故障允許各分廠發(fā)生1例。

送清涼活動總結(jié) 篇4

近日，xx連續(xù)多日遭受高溫天氣，影響了人們的工作和生活。為給開發(fā)區(qū)高溫作業(yè)的一線職工解暑降溫，xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會先后開展“送清涼、送文化、送技能”等夏送清涼系列活動，將“清涼”送到職工手中。

緊盯建設(shè)施工一線送清涼。7月13日，縣總工會、開發(fā)區(qū)總工會到縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)棚戶區(qū)改造x片區(qū)現(xiàn)場開展“夏送清涼”慰問活動，向高溫下仍然奮戰(zhàn)在建設(shè)一線的工人們表達(dá)了親切的慰問，并叮囑他們注意施工安全，做好防暑降溫。隨后，向現(xiàn)場的工人們發(fā)放了夏季高溫安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)明白紙，并將備好的西瓜、綠豆等清涼慰問品發(fā)放給每一位工人手中。

關(guān)注職工閑暇時間送文化。開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)多，外地員工文化娛樂活動相對較少。為此，開發(fā)區(qū)總工會聯(lián)合天泰頤和大酒店于每周二晚在開發(fā)區(qū)管委會廣場放映消暑電影，區(qū)內(nèi)企業(yè)職工、附近居民均可**。

7月17日，第一場消暑電影《智取威虎山》(2014版)已順利放映，得到大家一致好評。

落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略送技能。7月23日上午，縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會在管委會5樓會議室舉辦農(nóng)村婦女技能培訓(xùn)班開班儀式，區(qū)內(nèi)農(nóng)村婦女共計(jì)50余人參加本次培訓(xùn)。據(jù)了解，培訓(xùn)班共持續(xù)3天，主要針對區(qū)內(nèi)農(nóng)村戶籍18歲至55歲，具有從事家庭保姆、月嫂和護(hù)工意愿的農(nóng)村女性進(jìn)行培訓(xùn)。

培訓(xùn)采用集中授課的方式，外聘具有專業(yè)資質(zhì)的講師授課，提供實(shí)習(xí)體驗(yàn)，進(jìn)一步拓寬農(nóng)村婦女就業(yè)渠道，提升就業(yè)能力。

夏日送清涼活動作為開發(fā)區(qū)總工會持續(xù)多年的“常規(guī)動作”，得到了區(qū)內(nèi)企業(yè)職工、社區(qū)居民的一致好評，工會“娘家人”的關(guān)懷和溫暖也一直體現(xiàn)在方方面面。據(jù)xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委副書記、總工會主席郭玉霞介紹，開發(fā)區(qū)總工會將充分調(diào)動基層工會工作積極性，繼續(xù)深入推進(jìn)“夏送清涼”活動，開展消暑降溫工作，讓更多的職工感受到“夏日涼爽”，感受到工會大家庭的幸福。

送清涼活動總結(jié) 篇5

篇一：夏日送清涼活動總結(jié)赤日炎炎，驕陽似火，氣溫直飚42℃，7月26日，湖塘鎮(zhèn)黨委副書記莊鎧、紀(jì)委書記賈少波、副鎮(zhèn)長xx帶領(lǐng)鎮(zhèn)工會、計(jì)生、殘聯(lián)等部門和社區(qū)周國明書記一行人頂著高溫，帶著慰問品來到長安一村的失獨(dú)家庭張聽秀、低保戶殘疾人周紀(jì)偉家中，為他們送去“夏日的清涼”。 交談中，莊鎧書記詢問了他們近來的生活情況，并囑咐他們照顧好自己的身體，做好防暑降溫措施，安然地度過炎熱的夏天。

一份清涼、一份關(guān)懷、一份愛心，手拿著慰問品的張聽秀激動的說道，是黨和**給予了他們無微不至的關(guān)懷，是社區(qū)的志愿者們積極引導(dǎo)他們走出家庭的陰影，讓他們重新樹立了健康樂觀的生活信念，這份恩情，銘記于心。 篇二：夏日送清涼活動總結(jié) xx總工會開展夏送清涼活動夏日炎炎送清涼，情意深深暖人心，一份清涼、一份關(guān)懷、一份愛心。

近日，縣總工會慰問組把黨、黨和工會的關(guān)懷送到了第一線。分別給六陳鎮(zhèn)鄉(xiāng)村保潔員、丹竹鎮(zhèn)鄉(xiāng)村保潔員、華潤水泥(平南)****、平南供電公司共1000多名一線工人送去了價(jià)值四萬元的防暑物資。 活動中，慰問組詳細(xì)了解了一線工人的工作、生活情況，叮囑他們適當(dāng)調(diào)整作業(yè)時間，根據(jù)氣溫情況，避開高溫時段，科學(xué)合理安排作息時間，切實(shí)做好防暑降溫工作，并對鄉(xiāng)村保潔員一直堅(jiān)持在臟、苦、累的崗位上，用辛勤的汗水為環(huán)境衛(wèi)生工作所做出的貢獻(xiàn)表示衷心感謝。

并通過集中宣傳、防暑降溫專項(xiàng)檢查、法律政策咨詢等方式。要切實(shí)推動改善和改善農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件，積極營造全社會關(guān)愛農(nóng)民工的良好氛圍。 篇三：

夏日送清涼活動總結(jié)連日來，西安市持續(xù)高溫天氣，已讓人酷熱難耐，然而有這樣一群人，每天迎著烈日，仍堅(jiān)守崗位，用辛勤的勞動和汗水為轄區(qū)百姓營造了一個干凈、整潔、舒適的生活和工作環(huán)境。7月27日下午，洪慶街辦、洪慶食品藥監(jiān)所及西安欣康大藥房****在田洪正街舉行了炎炎夏日送清涼慰問一線環(huán)衛(wèi)工人活動。 活動現(xiàn)場，街辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、欣康大藥房****主要領(lǐng)導(dǎo)親手將價(jià)值2萬余元的藿香正氣滴丸、連花清瘟膠囊、板藍(lán)根、花露水、礦泉水等防暑降溫必備物品送到在場的200余名環(huán)衛(wèi)工和30余名城管隊(duì)員手中。

現(xiàn)場氣氛熱烈，食品藥品監(jiān)督管理局工作人員向環(huán)衛(wèi)工人宣傳夏季防暑、防暑、防腸胃疾病。最后，呼吁廣大市民爭做文明市民，尊重環(huán)衛(wèi)工人勞動成果，不亂扔亂丟垃圾，減少環(huán)衛(wèi)工人勞動強(qiáng)度，共同守護(hù)我們美好的家園。 篇四：

夏季送清涼活動總結(jié)夏季炎熱，烈日炎炎。昨日下午，市總工會組織人員前往市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局開展送清涼活動，向在高溫下堅(jiān)持工作的一線工作者表示感謝和慰問。市總工會一行來到市郵政公司郵局和陽西縣程村分局，為一線職工送冷飲。

送清涼活動總結(jié) 篇6

XX市 婦 聯(lián)

關(guān)于組織開展巾幗志愿服務(wù)月活動的

實(shí) 施 方 案

按照xx婦聯(lián)《關(guān)于組織開展巾幗志愿服務(wù)月活動的通知》要求，結(jié)合xx實(shí)際，決定于10月份在全市集中開展巾幗志愿服務(wù)月活動?，F(xiàn)制訂如下實(shí)施方案：

一、活動宗旨

堅(jiān)持“立足基層、面向家庭、見諸日常、細(xì)致入微、持續(xù)發(fā)展”的巾幗志愿服務(wù)宗旨，遵循“奉獻(xiàn)他人、提升自己”的志愿服務(wù)理念，以服務(wù)基層、服務(wù)家庭、服務(wù)婦女為重點(diǎn)，廣泛開展巾幗志愿服務(wù)宣傳、巾幗志愿者招募、巾幗志愿服務(wù)實(shí)踐活動，為推進(jìn)和諧保定發(fā)揮積極作用。

二、活動時間

2012年10月1日—10月31日。

三、活動內(nèi)容

巾幗志愿服務(wù)要充分體現(xiàn)服務(wù)特色，努力在婦女群眾和廣大家庭所需、志愿者所能的結(jié)合點(diǎn)上做好便捷周到、廣泛細(xì)致的服務(wù)。主要開展六個方面的服務(wù)：

一是圍繞慰問困難家庭開展巾幗志愿服務(wù)工作。發(fā)揚(yáng)助人

為樂的傳統(tǒng)美德，以困難家庭、孤寡老人家庭等為重點(diǎn)，在九九重陽節(jié)之際開展送溫暖、獻(xiàn)愛心等幫扶助困活動。

二是圍繞倡揚(yáng)文明風(fēng)尚開展巾幗志愿服務(wù)工作。利用迎慶

“十一”之機(jī)，組織開展豐富多彩、文明健康的文體活動，傳播科學(xué)知識、倡導(dǎo)文明新風(fēng)。引導(dǎo)廣大群眾共建美好新家園，共享美好新生活。 三是圍繞倡導(dǎo)低碳環(huán)保開展巾幗志愿服務(wù)工作。以宣傳生

態(tài)文明和節(jié)能、低碳、環(huán)保知識為重點(diǎn)，深入社區(qū)、農(nóng)村開展低碳宣講活動，組織巾幗志愿者開展優(yōu)化生態(tài)環(huán)境、綠化美化家園、清理臟亂、節(jié)能減排、建設(shè)美好新家園的巾幗志愿服務(wù)活動，維護(hù)良好的人居環(huán)境和生態(tài)環(huán)境。

四是圍繞家庭教育開展巾幗志愿服務(wù)工作。按照“為國教

子、以德育人”理念，開展“爭做合格父母，培養(yǎng)合格人才”家庭教育實(shí)踐活動，指導(dǎo)和幫助婦女、家庭掌握科學(xué)育兒、科學(xué)教子的理念、程序和方法，為兒童全面健康成長創(chuàng)造良好的家庭氛圍和社會環(huán)境。

五是圍繞城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)開展巾幗志愿服務(wù)工作。針對城鄉(xiāng)

婦女不同的創(chuàng)業(yè)就業(yè)需求，為就業(yè)和再就業(yè)婦女提供就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)信息及政策咨詢等相關(guān)服務(wù)，幫助城鄉(xiāng)婦女致富。

六是圍繞促進(jìn)和諧穩(wěn)定開展巾幗志愿服務(wù)工作。以維護(hù)權(quán)

益為重點(diǎn)，組織開展法律普及、法律援助、婚姻家庭關(guān)系調(diào)適、心理咨詢、鄰里沖突調(diào)解等活動，促進(jìn)平安家庭（社區(qū)）建設(shè)和社會的和諧穩(wěn)定。

四、活動要求

1、提高認(rèn)識，高度重視。各單位要把此次活動作為開展

創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，作為婦聯(lián)組織參與社會管理創(chuàng)新的基礎(chǔ)工程和服務(wù)廣大家庭和婦女的惠民行動，精心組織，統(tǒng)籌安排。要借此次活動月契機(jī)，大力招募巾幗志愿者，市直婦工委組織相關(guān)部門深入農(nóng)村社區(qū)開展巾幗志愿服務(wù)活動。做到上下聯(lián)動、同頻共振、合力推進(jìn)巾幗志愿服務(wù)活動蓬勃開展。

2、突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。各單位要利用好婦女之家“五

個一”建設(shè)項(xiàng)目的相關(guān)物品，發(fā)揮巾幗志愿服務(wù)示范基地的帶動作用，組織巾幗志愿者積極參與活動，要在活動中亮出巾幗志愿服務(wù)旗幟，喊響巾幗志愿服務(wù)口號，做靚巾幗志愿服務(wù)品牌，營造濃厚的社會志愿服務(wù)氛圍。

3、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高水平。各單位要注重總結(jié)服務(wù)活動中

有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)，及時把好的做法制度化，成功經(jīng)驗(yàn)長效化。要深入研究巾幗志愿服務(wù)工作面臨的新問題，探索推進(jìn)巾幗志愿服務(wù)工作的新方法，賦予巾幗志愿服務(wù)活動新的時代內(nèi)

涵，不斷提高巾幗志愿服務(wù)工作水平。

送清涼活動總結(jié) 篇7

盛夏季節(jié)，驕陽似火，連日來持續(xù)的高溫居高不下，奮斗在一線的供電員工們的防暑降溫工作牽動著公司領(lǐng)導(dǎo)班子的心。近日，該公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)深入一線開展夏送清涼慰問活動，為奮戰(zhàn)在高溫一線的員工送去了清涼，帶去了問候，并表達(dá)了公司對大家的濃濃關(guān)懷之情。YJS21.coM

在現(xiàn)場，該公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)冒著高溫親自為奮斗在一線的員工送上礦泉水和清涼飲料，并詳細(xì)詢問了他們的生產(chǎn)、生活和工作情況，同時了解生產(chǎn)進(jìn)度。并叮囑堅(jiān)守在生產(chǎn)一線的員工要提高自我保護(hù)意識，注意勞逸結(jié)合，保持充沛的精力投入到安全生產(chǎn)工作中，切實(shí)做好高溫期間的防暑降溫工作，全力以赴保證迎峰度夏期間的電網(wǎng)安全。

一聲聲關(guān)切的問候，一句句深情的叮囑，讓奮戰(zhàn)在高溫下的一線員工倍感涼爽、備受鼓舞。大家紛紛表示，感謝公司的關(guān)懷和厚愛，將牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和期望，充分發(fā)揚(yáng)四特精神，以實(shí)際行動、立足工作崗位做好電網(wǎng)迎峰度夏工作，確保圓滿完成今年迎峰度夏各項(xiàng)工作任務(wù)。

據(jù)悉，該公司牢固樹立以人為本的發(fā)展理念，認(rèn)真踐行兩學(xué)一做專題教育，結(jié)合牢記使命一切實(shí)踐在基層主題活動，公司領(lǐng)導(dǎo)班子分赴各基層一線開展向堅(jiān)守在高溫下的一線員工送清涼慰問活動，進(jìn)一步激發(fā)員工的工作熱情，使一線員工備感企業(yè)大家庭的關(guān)愛，讓廣大員工在炎炎夏日里感受到沁人心脾的清涼。

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夏送清涼活動總結(jié)7篇

自從我們開始學(xué)習(xí)或參加工作以來，就經(jīng)常需要處理文檔。我們可以將一些范文背下來來進(jìn)行參考。是否還在為撰寫范文而煩惱呢？今天筆者整理了一篇關(guān)于“夏送清涼活動總結(jié)”的文章，我們將一起分享閱讀的樂趣和感動！

夏送清涼活動總結(jié) 篇1

隨著夏季高溫季節(jié)的來臨，氣候日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障施工生產(chǎn)一線職工的健康權(quán)益，推動改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工身體健康平安度夏，今年夏季公司工會繼續(xù)開展“送清涼”活動。

近日，公司分別到陶鄂鐵路項(xiàng)目、西北交割庫專用線項(xiàng)目、峨米鐵路項(xiàng)目、蒙華鐵路項(xiàng)目、濟(jì)青高鐵路項(xiàng)目、西安臨潼項(xiàng)目等單位，為一線生產(chǎn)職工帶去絲絲清涼和滴滴關(guān)愛，為他們送去公司的關(guān)懷和慰問，體現(xiàn)了公司對廣大職工的關(guān)愛，每到一處孫智主席都詳細(xì)詢問和了解生產(chǎn)經(jīng)營管理以及職工的生產(chǎn)、生活等情況，同時要求各單位工會組織要進(jìn)一步關(guān)注和改善職工勞動生產(chǎn)安全和生活條件，落實(shí)各項(xiàng)高溫季節(jié)勞動保護(hù)規(guī)定，切實(shí)維護(hù)職工的健康權(quán)益。

此項(xiàng)活動是工會組織關(guān)心愛護(hù)廣大職工的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是推動改善職工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏的一項(xiàng)重要舉措。公司工會對于開展夏季“送清涼”活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，并認(rèn)真組織實(shí)施。

近年來，為切實(shí)保障高溫期間廣大員工在生產(chǎn)過程中的身體健康與人身安全，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序和員工隊(duì)伍穩(wěn)定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅(jiān)持開展關(guān)愛員工“夏送清涼”活動，為一線員工送去關(guān)懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情和超常的干勁投入到施工生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。

夏送清涼活動總結(jié) 篇2

夏日炎炎，高溫來襲，為進(jìn)一步做好暑期安全生產(chǎn)工作，維護(hù)職工合法權(quán)益，敦促用人單位履行防暑降溫主體責(zé)任，落實(shí)職工的防暑降溫待遇，建立健全防暑降溫工作機(jī)制，確保一線職工的身心健康，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)體面勞動，切實(shí)發(fā)展和諧勞動關(guān)系。菏澤市總工會決定，從即日起在全市廣泛開展一線職工“夏送清涼”活動，把黨和政府的`關(guān)懷送到工作在高溫一線的職工群體中。

菏澤市總工會黨組書記劉守文強(qiáng)調(diào)，盛夏高溫炎熱，是生產(chǎn)安全事故的高發(fā)季節(jié)。生命至高無上，安全重于泰山。全市各級各單位特別是各企業(yè)，要把關(guān)心職工的生活和休息放在首位，切實(shí)抓好防暑降溫工作和勞動安全保障措施的落實(shí)，合理安排作業(yè)時間，特別是露天作業(yè)要盡量避開高溫時段，確保職工的勞動安全和身體健康，保證企業(yè)正常生產(chǎn)和安全生產(chǎn)。

劉守文要求各級工會組織要以“夏送清涼”活動為契機(jī)和抓手，迅速行動起來，深入一線、深入到職工群眾中，送清涼、獻(xiàn)愛心，實(shí)打?qū)崬槁毠じ愫梅?wù)，以實(shí)際行動踐行黨的群眾路線;要繼續(xù)開展好“查、保、促”活動，充分發(fā)揮工會組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督檢查作用，開展好勞動保護(hù)監(jiān)督檢查，對危害職工生命安全和身體健康的突出問題，要立即整改，限期解決，用實(shí)際行動為工作在一線的職工群眾送來一縷清涼。

菏澤市總工會開展的“夏送清涼”已持續(xù)多年，這項(xiàng)活動密切了黨和職工群眾的血肉聯(lián)系，促進(jìn)了改革發(fā)展穩(wěn)定，為促進(jìn)全市和諧發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

夏送清涼活動總結(jié) 篇3

為更好的為廣大一線職工、群眾辦好事辦實(shí)事，切實(shí)維護(hù)廣大職工、農(nóng)民工的健康權(quán)益，我鎮(zhèn)工會在夏季開展了一系列送清涼活動?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)于下：

一、活動主題

以“為勞動者送清涼”為主題，為確保安全生產(chǎn)，加強(qiáng)防暑降溫，保障工人的身體健康，鎮(zhèn)工會組織充分認(rèn)識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，在酷暑夏季開展了形式多樣的送清涼和送健康活動，努力改善他們的'工作、生活環(huán)境，切實(shí)保障職工身體健康。

二、送清涼慰問活動開展情況

鎮(zhèn)工會此項(xiàng)活動納入今年為職工群眾辦好事實(shí)事的重要內(nèi)容，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，為了給工作在獅銅公路、磨家墩通村公路建設(shè)的一線工人送去慰問， 購買了板藍(lán)根、玄麥沖劑、菊花茶等夏季主要防暑降溫藥品和一系列降溫物品，在相關(guān)村干部的帶領(lǐng)下，工會人員冒著烈日為建筑工人送去清熱解暑的物品。此外，鎮(zhèn)工會還組織了工人到計(jì)生服務(wù)站檢查身體，為工人健康送去保障。

三、積極開展工會勞動監(jiān)督檢查，推動一線職工作業(yè)環(huán)境、生活環(huán)境的改善和提高

鎮(zhèn)工會深入瓊勝機(jī)磚廠，現(xiàn)場了解檢查其生產(chǎn)、生活防暑降溫和安全衛(wèi)生措施，監(jiān)督檢查用人單位工資支付情況，落實(shí)用人單位的各項(xiàng)責(zé)任。積極監(jiān)督瓊勝機(jī)磚廠負(fù)責(zé)人按照行業(yè)有關(guān)作業(yè)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求，在作業(yè)場所按照規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護(hù)設(shè)施，采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全。

夏送清涼活動總結(jié) 篇4

重視職工防暑降溫工作，及時發(fā)放防暑降溫用品和高溫費(fèi)。以下是2019年休閑活動的摘要。希望對您有所幫助！

【2019開展送清涼活動總結(jié)1】7月1日，縣委常委、組織部長王強(qiáng)帶領(lǐng)縣委組織部機(jī)關(guān)支部黨員，赴商老莊鄉(xiāng)開展“慶七一·感黨恩·送清涼”主題黨日活動，為聯(lián)系包保的困難群眾送去了蚊帳、殺蟲劑等夏季生活用品;同時詳細(xì)了解他們的生活、收入情況和存在的困難，叮囑他們有困難及時聯(lián)系，黨委**和黨員干部一定會盡力幫助協(xié)調(diào)解決。

活動中，縣委組織部黨員干部還為聯(lián)系村的黨員發(fā)放了《中國共產(chǎn)黨黨章》，并召集各村黨員重溫入黨誓詞，引導(dǎo)大家進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識、堅(jiān)定理想信念，在脫貧攻堅(jiān)、農(nóng)村發(fā)展等重點(diǎn)工作中重效率、勇?lián)?dāng)、做表率，更好的發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。各村“兩委”成員和黨員代表還深情回顧了個人的入黨和成長經(jīng)歷，分享了工作經(jīng)驗(yàn)和履職體會，并圍繞村級發(fā)展、精準(zhǔn)扶貧等工作暢所欲言，共同**壯大村集體經(jīng)濟(jì)、增**眾收入的機(jī)制辦法和措施途徑，為下步村級各項(xiàng)工作開展提出了很好的意見建議。

【2019開展送清涼活動總結(jié)2】近期小暑節(jié)氣，氣溫持續(xù)攀升，驕陽似火，酷暑難擋，為使烈日下工作的一線收費(fèi)站職工能夠清涼度夏，貴州省公路局安順高速公路營運(yùn)管理分中心領(lǐng)導(dǎo)心系職工，提出做好防暑降溫工作的要求，并深入到一線，向下屬各收費(fèi)站職工送去清涼食品，對職工表示慰問。

“你們辛苦了!”一句句關(guān)懷的話語給堅(jiān)守在公路一線的職工送去夏日里的一絲絲清涼。在收費(fèi)員家中，工作人員都在微笑。當(dāng)一線收費(fèi)員盧陽從領(lǐng)導(dǎo)手中接過暑期伙食時，他滿臉笑容

“謝謝領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，作為黨員的我，一定會按高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，恪守崗位，做好表率?！边@次慰問活動不為慰問而慰問，不走形式，聯(lián)系實(shí)際，取消了往年的員工集中領(lǐng)取慰問品、懸掛慰問橫幅等形式，傾聽一線職工和基層管理人員的意見和建議，以解決實(shí)際問題的方式進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)指出，要對崗?fù)さ慕禍卦O(shè)備進(jìn)行逐一檢測維修，確保一線職工們有一個良好的工作環(huán)境。

夏送清涼活動總結(jié) 篇5

一、狠抓干部職工的教育學(xué)習(xí)，全面提升黨員干部的整體素質(zhì)

1.強(qiáng)化理論武裝。以自學(xué)為主，優(yōu)化學(xué)習(xí)方式方法，采取“走出去、請進(jìn)來”，組織專題培訓(xùn)、以會帶學(xué)、研討、撰寫心得等方式，抓好政治理論、業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)等學(xué)習(xí);抓好“兩學(xué)一做”專題教育活動，提高干事能力;以培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀為主要內(nèi)容，深入開展理想信念教育、法治教育、革命傳統(tǒng)教育、黨性修養(yǎng)和道德教育，提升黨員干部的綜合素質(zhì)。

2.推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、爭做學(xué)習(xí)型黨員為載體，抓好“三會一課”、道德講堂、傳寫《共享筆記》、領(lǐng)導(dǎo)干部“講學(xué)”、研討體會等學(xué)習(xí)形式，促進(jìn)學(xué)習(xí)活動廣泛開展。深入開展以“閱讀、法治、服務(wù)、責(zé)任”為主題的讀書月活動，形成人人讀書，互相學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，深化黨建品牌和示范點(diǎn)創(chuàng)建

3.完善組織從嚴(yán)教育管理黨員干部。通過各黨支部去年工作運(yùn)行，重新完善組建各黨支部。同時，修訂完善黨員、干部管理制度，強(qiáng)化制度約束，狠抓黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。建立健全黨員黨性定期分析制度，完善民主評議黨員制度，強(qiáng)化黨員意識，落實(shí)黨員責(zé)任意識，抓好教育管理。

4.繼續(xù)加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。圍繞五個服務(wù)，開展“五服務(wù)、四評議、三提升”(五服務(wù)：即服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員。四評議：即基層評議機(jī)關(guān);群眾評議黨員;基層黨組織向上級黨組織述職，并接受上級黨組織考核評價(jià);基層黨組織向黨員報(bào)告工作，并自覺接受黨員評議。三提升：即提升服務(wù)能力和水平，提升黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升群眾滿意度和認(rèn)可度)活動;抓好黨建標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目建設(shè)和“五有一好”(即有服務(wù)名稱、有服務(wù)標(biāo)識、有服務(wù)內(nèi)涵、有服務(wù)承諾、有服務(wù)措施，黨組織和黨員作用發(fā)揮好)建設(shè)。

5.深入落實(shí)“書記項(xiàng)目庫”工作。按照市直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于建立“書記項(xiàng)目”庫的通知》要求，局黨委認(rèn)真研究，向工委申報(bào)201-年“書記項(xiàng)目庫”內(nèi)容;同時，建立完善所屬各支部的“書記項(xiàng)目庫”內(nèi)容，通過抓“書記項(xiàng)目庫”內(nèi)容，找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，把解決黨建工作中存在的問題作為黨支部書記項(xiàng)目化管理的有效途徑和辦法，帶著任務(wù)抓黨建。

三、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境

6.認(rèn)真抓好“兩學(xué)一做”教育實(shí)踐活動。按照市委要求，制定“兩學(xué)一做”(學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)系列講話，做合格黨員)教育實(shí)踐活動方案，認(rèn)真抓好“兩學(xué)一做”教育實(shí)踐活動;結(jié)合住建系統(tǒng)工作實(shí)際，制定下發(fā)《市住建局關(guān)于開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)廉潔從政”主題教育活動的實(shí)施方案》，抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓;繼續(xù)開展“訪貧思廉”、“下基層”等活動，落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，促進(jìn)黨員干部真心、真實(shí)服務(wù)于群眾，展現(xiàn)住建系統(tǒng)新風(fēng)貌。

7.加強(qiáng)反腐倡廉教育。認(rèn)真落實(shí)中央“”和區(qū)市黨委若干規(guī)定，深入推進(jìn)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、廉zd規(guī)、廉潔自律教育;開展以“學(xué)黨章、守紀(jì)律、作表率”為主題的警示教育和廉政黨課活動，組織黨員、干部到廉政基地接受廉政教育;重新梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，加強(qiáng)廉政勤政防范;深化廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，大力營造以廉為榮、以貪為恥的良好環(huán)境。

8.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。進(jìn)一步落實(shí)市委關(guān)于健全反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的部署要求，落實(shí)黨務(wù)公開制度，以“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為抓手，遵紀(jì)守法，杜絕腐敗現(xiàn)象;充分發(fā)揮職能作用，推動落實(shí)“兩個責(zé)任”;嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”、“五不直接分管”等制度，健全和完善責(zé)任追究、案件查辦制度，成立住建局紀(jì)委(監(jiān)察室)，加強(qiáng)檢查考核，強(qiáng)化責(zé)任追究。

四、豐富活動載體，發(fā)揮群團(tuán)組織合力

9.開展“黨建月”活動。按照市直機(jī)關(guān)工委要求，把六月份定為“黨建月”。主要活動內(nèi)容：一是圍繞建黨95周年，召開紀(jì)念建黨95周年暨表彰黨支部和優(yōu)秀黨員大會;請市委黨校吳惠珍老師講“黨史大講堂”，發(fā)動住建系統(tǒng)黨員積極參與“把楹聯(lián)寫在黨旗上”、“詩詞飛揚(yáng)黨旗飄”活動，組織黨員干部參觀愛國主義教育基地，重溫入黨誓詞。二是抓好“道德講堂”，邀請英模人物、道德模范進(jìn)行事跡宣講，“用身邊的人與事教育身邊的人”，凝聚踐行社會主義核心價(jià)值觀正能量。三是開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)廉潔從政”主題教育活動，強(qiáng)化法治機(jī)關(guān)建設(shè)，努力適應(yīng)新常態(tài)，展現(xiàn)新面貌。四是開展談心交心活動。全局各支部都要開展一次主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員、班子成員和一般黨員干部之間相互談心交心活動，暢通思想交流渠道，及時了解黨員干部的所思、所想、所憂、所盼，增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推動工作。五是開展慶祝建黨--周年黨史知識測試。

10.開展“我們的節(jié)日”活動。春節(jié)前，舉辦“迎新春”娛樂活動;開展各種“送溫暖”活動。元宵節(jié)期間，組織局系統(tǒng)干部、職工參加市上賞燈、機(jī)關(guān)工委組織的游藝活動。清明節(jié)期間，組織開展“祭奠革命先烈”活動，開展黨員干部重溫入黨誓詞、植樹綠化、沐春踏青等活動。端午節(jié)期間，開展衛(wèi)生健康知識宣傳普及活動，組織一次專題講座;發(fā)動機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部群眾，開展愛國衛(wèi)生義務(wù)勞動，對公共環(huán)境進(jìn)行清掃，營造整潔、優(yōu)美、文明的市容環(huán)境;開展勞模評選和參加市總工會系列活動。七一節(jié)期間，開展“黨建月”各項(xiàng)活動，舉辦住建系統(tǒng)“建設(shè)者之歌”廣場文藝演出;制定下發(fā)《市住建局開展“六送”活動實(shí)施方案》，深化普及“六送”(送技能、送法律、送安全、送文化、送健康、送溫暖)活動。中秋節(jié)期間，圍繞敬老助殘、扶貧幫困、清潔環(huán)保、文明護(hù)綠等內(nèi)容集中開展走訪道德模范、慰問孤寡老人、關(guān)心外來務(wù)工人員等活動，開展為建筑工地“送清涼”活動。

11.扎實(shí)做好群團(tuán)工作。堅(jiān)持黨建帶群建，指導(dǎo)群團(tuán)組織制定工作計(jì)劃，開展豐富多彩活動，發(fā)揮工青婦參謀助手和橋梁紐帶作用。局工會制定下發(fā)《市住建系統(tǒng)創(chuàng)建“職工之家”、“職工書屋”創(chuàng)建活動實(shí)施方案》;重新調(diào)查梳理住建系統(tǒng)困難職工，加大困難職工幫扶力度;認(rèn)真貫徹落實(shí)《寧夏回族自治區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商辦法》，建立住建系統(tǒng)企業(yè)工資集體協(xié)商檔案;全面做好農(nóng)民工入會工作。局團(tuán)委在“五四”青年節(jié)前，舉辦“我的中國夢?青春最美麗”住建系統(tǒng)青春聯(lián)誼會。局婦委會將扎實(shí)推進(jìn)“巾幗建功”活動，舉辦女職工身心健康專題講座，積極為干部職工辦實(shí)事、辦好事;同時，做好服務(wù)局系統(tǒng)老干部工作，以豐富多彩的活動推動老齡工作。

夏送清涼活動總結(jié) 篇6

收到《關(guān)于做好夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作的通知》之后，工會高度重視，立即開展會議。分公司工會結(jié)合夏季高溫期間生產(chǎn)實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，本著“以人為本，安全發(fā)展”的理念，采取各種切實(shí)有效的措施，落實(shí)防暑降溫工作。具體的勞動保護(hù)和防暑降溫的措施如下：

一、開展“送清涼、送健康”活動，發(fā)放高溫補(bǔ)貼

分公司工會給員工都發(fā)放“風(fēng)油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資;特別是在中午的時候分公司還安排食堂做有綠豆湯來給員工解暑，有效地進(jìn)行防暑降溫。8月12日，分公司還給作業(yè)現(xiàn)場員工發(fā)放冰鎮(zhèn)飲料，在一定程度上達(dá)到防暑降溫效果。另外分公司也加強(qiáng)了職工食堂的衛(wèi)生管理，防止了食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保了職工平安渡夏。

二、合理分配工作時間

分公司有效分配作息時間，盡量避開員工在高溫時間段作業(yè)，而且分公司也普及了防暑降溫基礎(chǔ)知識，提高了員工們自我保護(hù)意識和防護(hù)能力。

分公司工會還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動，充實(shí)員工業(yè)余生活，有效地改善了員工的生活單調(diào)性，使員工以更為飽滿的熱情投入到工作。

分公司工會堅(jiān)持牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，落實(shí)防暑降溫與夏季勞動保護(hù)工作，把防暑降溫工作作為當(dāng)前勞動保護(hù)工作的重點(diǎn)抓好，切實(shí)保障職工的生產(chǎn)生活安全和健康，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。

夏送清涼活動總結(jié) 篇7

三一圖書館（活動總結(jié)模型/活動總結(jié)

【20xx降溫活動總結(jié)1】近年來，雞西持續(xù)高溫天氣。為保障一線員工的身體健康，7月7日，雞西機(jī)場分公司開展了“送清涼”活動，為一線員工送去了飲料、西瓜等防暑降溫食品，也送去分公司黨委對員工的關(guān)愛。

為認(rèn)真落實(shí)好夏季安全生產(chǎn)和做好員工防暑降溫工作，雞西機(jī)場分公司從解決職工日常工作中存在的實(shí)際需求出發(fā)，組織采購了飲料、茶葉、西瓜、綠豆、冰糖、水壺、防嗮套袖等物品。在食堂為職工提供西瓜與綠豆湯作為消暑食品;用冰糖和茶葉制作了解暑茶,用綠豆熬制了綠豆湯，并把解暑茶用水壺盛裝好，與飲料、套袖等一并送到一線崗位職工手中。同時，建議您在高溫、高強(qiáng)度工作壓力下愛護(hù)身體，注意安全。

此次“送清涼”活動充分體現(xiàn)了分公司對一線員工的關(guān)愛，極大的鼓舞了員工們的士氣。大家都說一定要與高溫酷暑作斗爭，以飽滿的熱情積極投入工作，確保夏季運(yùn)動會的安全生產(chǎn)。

下一步，雞西機(jī)場分公司將把暑期安全生產(chǎn)和關(guān)心職工生活作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來抓，廣泛開展為基層一線“送清涼”活動，同時教育職工務(wù)必遵章守紀(jì)，克服因天氣炎熱產(chǎn)生麻痹思想和僥幸心理，做到防患于未然，為雞西機(jī)場暑運(yùn)運(yùn)輸旺季的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

【20xx送清涼活動總結(jié)2】近日，隨著氣溫不斷升高，中建二局上海分公司合肥萬達(dá)文旅新城四期項(xiàng)目部為切實(shí)保護(hù)好務(wù)工工人的身體健康，彰顯國企社會責(zé)任，自7月1日以來，持續(xù)開展夏季“防暑送清涼”活動。

據(jù)了解，為了做好20xx年夏季防暑降溫工作，中建二局上海分公司合肥萬達(dá)文旅新城四期項(xiàng)目部高度重視，堅(jiān)持以人為本，牢固樹立“安全第

一、預(yù)防為主”的思想，根據(jù)項(xiàng)目部自身實(shí)際因地制宜地為一線工人送去防暑藥品和降溫日用品，在施工現(xiàn)場設(shè)置數(shù)個茶水間，與此同時，項(xiàng)目部還組織人員在施工現(xiàn)場設(shè)置流動綠豆湯**點(diǎn)。讓一線職工感到嗓子涼，心里暖。項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人表示“防暑送清涼”活動將堅(jiān)持“一夏”。

夏季送清涼活動總結(jié)4篇

光陰飛逝，在忙碌又充實(shí)中結(jié)束了上一階段的工作，我們應(yīng)該就工作總結(jié)進(jìn)行相關(guān)準(zhǔn)備了。通過工作總結(jié)，可以避免問題的積累，以便能更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。那么工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫？為此，你可能需要看看“夏季送清涼活動總結(jié)4篇”，供你閱讀參考，并請收藏本頁面！

夏季送清涼活動總結(jié) 篇1

7月中旬到8月中旬，柳州市氣象局發(fā)布高溫黃色預(yù)警，最高溫度達(dá)到38℃以上。新區(qū)工會開展“夏送清涼”慰問一線職工活動。新區(qū)黨工委副書記、管委會常務(wù)副主任劉度量，黨工委副書記、紀(jì)工委書記周海濤，管委會副主任陳需勤，副調(diào)研員蘇生堅(jiān)，工會主席李慕江，紀(jì)檢監(jiān)察室主任黃費(fèi)鈞等帶領(lǐng)高溫“三送”慰問小組，分批次看望工作在高溫一線的勞動者，為他們送去了清涼消暑的慰問品。

每到一處企業(yè)或工地，慰問小組把“清涼禮包”送到一線職工手中，叮囑他們注意防暑，做到勞逸結(jié)合，搞好生產(chǎn)安全。要求企業(yè)工會要嚴(yán)格落實(shí)國家關(guān)于夏季職工勞動保護(hù)、生活保障的各項(xiàng)要求，更好地關(guān)心職工生產(chǎn)生活，要高度重視防暑降溫及安全生產(chǎn)工作，采取有效措施，讓在高溫工作中的一線職工安全、健康、清涼地度過夏季。進(jìn)一步改善職工勞動、生活環(huán)境，切實(shí)保障好職工的安全和健康。希望廣大職工同志們在炎熱酷暑天氣里，注意身體健康，加強(qiáng)自身防護(hù)，確保安全生產(chǎn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)工人階級拼搏奉獻(xiàn)精神，以更加飽滿的熱情投入到工程建設(shè)之中，為建設(shè)廣西柳州汽車城做出自己積極的貢獻(xiàn)。

“大家辛苦了，謝謝你們的辛勤勞動！”“天氣熱，要注意休息！”每到一處施工工地或企業(yè)生產(chǎn)車間，新區(qū)慰問組充滿了工會“娘家人”對職工的敬意和關(guān)愛，讓職工倍感親切和溫馨。企業(yè)負(fù)責(zé)人和工會干部、職工等對新區(qū)工會的慰問表示感謝，表示一定不辜負(fù)關(guān)愛，以更加飽滿的工作熱情和精神狀態(tài)，全力投入到奮戰(zhàn)下半年生產(chǎn)中去。

在今年的“清涼一夏”活動中，新區(qū)工會主動籌劃和組織開展夏季“送清涼、送安全、送法律”高溫慰問活動，落實(shí)夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作，踐行“兩學(xué)一做”工作。新區(qū)工會籌集資金20萬元，購買20xx條毛巾、3000箱飲料和1000多份“清涼禮包”等，走訪慰問30多家百人以上規(guī)模企業(yè)的職工，使職工群眾在炎炎酷暑中感受到絲絲涼意，和工會組織的關(guān)愛。新區(qū)工會還組織企業(yè)提高責(zé)任意識，切實(shí)履行職責(zé)，組織開展安全隱患大排查、職工職業(yè)健康體檢、跳繩比賽、書畫展等活動，確保廣大職工平安度夏。

夏季送清涼活動總結(jié) 篇2

7月27日下午，40攝氏度的高溫依舊擋不住武昌區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)心系項(xiàng)目職工的匆匆腳步，武昌區(qū)總工會副主席王政、武昌區(qū)總工會黨支部副書記夏巨波一行5人，帶著綠豆、白糖、六神花露水等物資，到中建二局武漢中央文化區(qū)K6、K7項(xiàng)目為工人們送去清涼和慰問。

中建二局武漢中央文化區(qū)K6、K7項(xiàng)目黨支部書記、支會主席孫宇彬、項(xiàng)目團(tuán)支部書記、支會組長冷利云、勞務(wù)主管任陽陽，山河建設(shè)集團(tuán)有限公司沙湖九號項(xiàng)目副經(jīng)理劉啟鵬、項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理魯逢及工人代表共計(jì)19人參加。

活動現(xiàn)場，武昌區(qū)總工會副主席王政同在場各位進(jìn)行了慰問交流，叮囑高溫工作安全，做好防暑降溫工作，他首先向在座的工人代表表達(dá)了深切的敬意和感謝，“最基層的工人們是我們最值得尊敬和感謝的人物，因?yàn)橛辛怂麄兊那趹┡Ω冻霾庞形覀兪孢m踏實(shí)的居住環(huán)境?！敝v話中他形象生動的把工會與職工之間的關(guān)系比喻成為父母親與子女的關(guān)系，“工會本就是個大家庭，在工會這樣有愛有責(zé)任心的‘父母’關(guān)愛下，我們的‘孩子’——職工才能健康持續(xù)的成長。對于工會來講每一位‘孩子’都應(yīng)該有自己的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)操守，我們要不忘初心，要把當(dāng)下自己分內(nèi)的事做好就做到了踏實(shí)的第一步，不論是企業(yè)還是區(qū)里領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)該真切的關(guān)注到職工的發(fā)展，這樣才能工企同發(fā)展，走得更長遠(yuǎn)?！?/p>

聽完王政主席的話大家感同身受，項(xiàng)目黨支部書記、支會主席孫宇彬同志認(rèn)為工會工作不僅僅是送清涼，更要暖人心，“工會工作要求我們要更加深入地了解職工及工人的需求，不同年齡段、工種需求也不盡相同，我們今后的支會工作要緊扣人企相依的主旋律。”

隨后工人代表發(fā)言，對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和慰問表示感謝，“有了領(lǐng)導(dǎo)鼓勵更加鼓舞了工人們的干勁，工人代表表示要全身心投入到安全生產(chǎn)中去，把我們的項(xiàng)目做得更好!”

夏季送清涼活動總結(jié) 篇3

7月中旬到8月中旬，柳州市氣象局發(fā)布高溫黃色預(yù)警，溫度達(dá)到38℃以上。新區(qū)工會開展“夏送清涼”慰問一線職工活動。新區(qū)黨工委副書記、管委會常務(wù)副主任劉度量，黨工委副書記、紀(jì)工委書記周海濤，管委會副主任陳需勤，副調(diào)研員蘇生堅(jiān)，工會主席李慕江，紀(jì)檢監(jiān)察室主任黃費(fèi)鈞等帶領(lǐng)高溫“三送”慰問小組，分批次看望工作在高溫一線的勞動者，為他們送去了清涼消暑的慰問品。

每到一處企業(yè)或工地，慰問小組把“清涼禮包”送到一線職工手中，叮囑他們注意防暑，做到勞逸結(jié)合，搞好生產(chǎn)安全。要求企業(yè)工會要嚴(yán)格落實(shí)國家關(guān)于夏季職工勞動保護(hù)、生活保障的各項(xiàng)要求，更好地關(guān)心職工生產(chǎn)生活，要高度重視防暑降溫及安全生產(chǎn)工作，采取有效措施，讓在高溫工作中的一線職工安全、健康、清涼地度過夏季。進(jìn)一步改善職工勞動、生活環(huán)境，切實(shí)保障好職工的安全和健康。希望廣大職工同志們在炎熱酷暑天氣里，注意身體健康，加強(qiáng)自身防護(hù)，確保安全生產(chǎn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)工人階級拼搏奉獻(xiàn)精神，以更加飽滿的熱情投入到工程建設(shè)之中，為建設(shè)廣西柳州汽車城做出自己積極的貢獻(xiàn)。

每到一處施工工地或企業(yè)生產(chǎn)車間，新區(qū)慰問組充滿了工會“娘家人”對職工的敬意和關(guān)愛，讓職工倍感親切和溫馨。企業(yè)負(fù)責(zé)人和工會干部、職工等對新區(qū)工會的慰問表示感謝，表示一定不辜負(fù)關(guān)愛，以更加飽滿的工作熱情和精神狀態(tài)，全力投入到奮戰(zhàn)下半年生產(chǎn)中去。

在今年的“清涼一夏”活動中，新區(qū)工會主動籌劃和組織開展夏季“送清涼、送安全、送法律”高溫慰問活動，落實(shí)夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作，踐行“兩學(xué)一做”工作。新區(qū)工會籌集資金20萬元，購買2000條毛巾、3000箱飲料和1000多份“清涼禮包”等，走訪慰問30多家百人以上規(guī)模企業(yè)的職工，使職工群眾在炎炎酷暑中感受到絲絲涼意，和工會組織的關(guān)愛。新區(qū)工會還組織企業(yè)提高責(zé)任意識，切實(shí)履行職責(zé)，組織開展安全隱患大排查、職工職業(yè)健康體檢、跳繩比賽、書畫展等活動，確保廣大職工平安度夏。

夏季送清涼活動總結(jié) 篇4

夏日炎炎，驕陽似火，為了表達(dá)“娘家人”對一線職工的敬意和關(guān)愛。7月13日上午，寶豐縣委常委、宣傳部部長李慶豪，縣總工會主席郭鵬飛一行為工作在一線的交警和在高溫崗位的工人們送去了降溫物品，由此拉開了寶豐縣20xx年夏送清涼活動的序幕，標(biāo)志著寶豐縣夏送清涼活動全面啟動。

李慶豪、郭鵬飛先后來到縣城人民路會堂值勤點(diǎn)和交警大隊(duì)，以及河南大地集團(tuán)，深入基層、深入職工，看望慰問在高溫酷暑中堅(jiān)守一線崗位的執(zhí)勤交警和工人們，為他們送去了西瓜、礦泉水、綠茶、毛巾等降溫物品，給他們帶去了一絲絲清涼和工會組織的關(guān)愛。

“你們辛苦了，謝謝大家的辛勤工作!”“天氣熱，大家要注意身體，做到勞逸結(jié)合”······一句句關(guān)懷的話語和親切的慰問，讓職工們倍受感動，也使他們切實(shí)感受到工會組織的關(guān)愛。在烈日炎炎的執(zhí)勤點(diǎn)上，李慶豪、郭鵬飛在慰問執(zhí)勤民警的同時要求交警大隊(duì)負(fù)責(zé)人要時刻關(guān)注干警的身體健康，做好防暑降溫，多創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境;在河南大地集團(tuán)炙熱的窯爐前，對堅(jiān)守在工作崗位的職工表示親切的慰問，并要求集團(tuán)負(fù)責(zé)人要千方百計(jì)地采取防暑降溫措施，切實(shí)落實(shí)好相關(guān)待遇，為他們創(chuàng)建良好的工作、生活環(huán)境。

多年來，“送清涼”是寶豐縣總工會“四季送”的重要活動之一，為了推動改善職工生產(chǎn)生活條件，切實(shí)維護(hù)高溫天氣廣大職工的身體健康和生命安全，做好防暑降溫工作，確保廣大職工安全度夏，寶豐縣總工會決定今年繼續(xù)組織全縣各級工會開展“送清涼”活動，并下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年夏季送清涼活動的通知》，要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工會、各產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))、基層工會積極開展夏季送清涼活動。

社區(qū)送清涼活動總結(jié)報(bào)告大全五篇

隨著夏日送清涼活動的結(jié)束，我想大家都從活動中得到了成長與歷練，那么撰寫夏日送清涼活動總結(jié)也要提成日程了，總結(jié)是為下一次活動做準(zhǔn)備，是推動工作前進(jìn)的重要環(huán)節(jié)。怎么寫夏日送清涼活動總結(jié)才不會千篇一律呢？下面是幼兒教師教育網(wǎng)小編幫大家編輯的《社區(qū)送清涼活動總結(jié)報(bào)告》，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

社區(qū)送清涼活動總結(jié)報(bào)告【篇一】

時至盛夏，酷熱難耐。近日，濟(jì)寧交運(yùn)集團(tuán)在全公司范圍內(nèi)開展了對駕駛員和一線職工“炎炎夏日送清涼，滴滴關(guān)愛暖人心”活動，集團(tuán)公司工會領(lǐng)導(dǎo)分別到各基層一線走訪慰問，為職工送去防暑降溫用品和貼心關(guān)懷?！按蠹倚量嗔耍F(xiàn)在天氣炎熱，在做好工作的同時一定要注意防暑降溫。”每到一處，工會主席李永前都與駕駛員親切交談，了解他們的工作生活情況，對他們不畏酷暑、堅(jiān)持奮戰(zhàn)在工作一線的敬業(yè)精神表示敬意，感謝他們?yōu)楣舅冻龅男难秃顾碜怨绢I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和真情，在一線職工心中傳遞著，也為日夜奮戰(zhàn)在一線的職工在炎炎夏日送來絲絲清涼。

活動中，集團(tuán)公司工會與各基層單位將“送安全”與“送慰問品”相結(jié)合，強(qiáng)調(diào)各單位組織職工戰(zhàn)高溫，斗酷暑，保暢通，也要重視防暑降溫和勞動保護(hù)工作。

通過開展“送清涼”活動，不僅為職工帶來切實(shí)福利，凝心聚力，同時也為企業(yè)安全生產(chǎn)筑起一道堅(jiān)實(shí)防線，為創(chuàng)建全國文明城市貢獻(xiàn)自己的一份力量!

社區(qū)送清涼活動總結(jié)報(bào)告【篇二】

縣總工會開展夏季“送清涼”活動，為辛勤工作在生產(chǎn)建設(shè)一線的廣大勞動者送去茶葉、礦泉水、西瓜等清涼消暑用品?？h委常委、宣傳部長參加活動。

活動中，陳部長帶領(lǐng)隨行人員先后到新東岳集團(tuán)、東順集團(tuán)生產(chǎn)車間和老湖鎮(zhèn)鳳凰家園社區(qū)建設(shè)現(xiàn)場走訪慰問，對不畏酷暑、奮戰(zhàn)在生產(chǎn)建設(shè)一線的職工表示敬意，感謝他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展、為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)所付出的心血和汗水。陳鋒希望各企業(yè)要高度重視高溫條件下職工的勞動保護(hù)工作，搞好飲食衛(wèi)生和防暑、防疫工作，改善職工生產(chǎn)生活條件，合理調(diào)劑戶外作業(yè)時間，避免超時勞動，切實(shí)保障職工安全和身體健康。

據(jù)了解，“夏季送清涼”活動是縣總工會多年來堅(jiān)持開展的一項(xiàng)品牌活動，也是縣總工會踐行群眾路線、關(guān)心關(guān)愛職工的具體體現(xiàn)。近期，縣總工會將組織有關(guān)人員陸續(xù)到企事業(yè)單位、廠礦企業(yè)開展送清涼活動，讓廣大職工感受工會組織的關(guān)心關(guān)懷。

社區(qū)送清涼活動總結(jié)報(bào)告【篇三】

入夏以來，多年一遇的洪水剛剛退去，高溫炎熱天氣又頻頻出現(xiàn)，防暑降溫工作也就尤為重要。6月3日，阿扎克社區(qū)組織黨員干部，在轄區(qū)內(nèi)積極開展“黨員結(jié)對進(jìn)社區(qū)、炎炎夏日送清涼”活動，為居民群眾送上更多關(guān)懷。

一大早，干部、黨員一行多人來到社區(qū)，對這里的弱勢群體以及困難戶進(jìn)行關(guān)懷走訪。據(jù)了解，這些群體多為殘疾人與低保戶，為使他們安全、清涼度過炎炎夏日，社區(qū)書記帶領(lǐng)黨員與工作人員專門為他們準(zhǔn)備了礦泉水、西瓜、等生活食品與高溫降暑物品。部分黨員在經(jīng)濟(jì)上也給予了幫助，并囑咐他們注意休息和避暑，保持房間內(nèi)通風(fēng)，如果有任何需求，還可以聯(lián)系社區(qū)干部、黨員來進(jìn)行更多的幫扶。

通過此次活動，讓黨員干部真正走近群眾，關(guān)懷社區(qū)老年人和困難戶，從而為他們解決困難，送去實(shí)際所需，提升生活質(zhì)量，并幫助他們順利、安全度過炎炎夏日。

社區(qū)送清涼活動總結(jié)報(bào)告【篇四】

進(jìn)入三伏時節(jié)，安徽各地最高氣溫普遍超過35℃，皖北地區(qū)最高氣溫達(dá)39℃。面對持續(xù)的高溫天氣，為切實(shí)維護(hù)員工職業(yè)安全和身心健康，安徽分公司積極開展夏季“送清涼”活動。

及時為一線員工配齊各類勞動防護(hù)用品，并將綠豆、西瓜、礦泉水、綠茶、風(fēng)油精、藿香正氣水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他們手中。改善日?；锸?，增加了菜的品種和數(shù)量，供應(yīng)豆制品和富含維生素、食物纖維的蔬菜瓜果，適當(dāng)搭配奶、肉、蛋或魚類。

利用油庫、加油站避高溫時段，合理調(diào)整配送計(jì)劃，使廣大員工有更加充足的休息時間。修理廠室外工作盡量避開高溫時段，在檢修項(xiàng)目和人員上合理安排，對于必須進(jìn)行檢修的項(xiàng)目在環(huán)境上做文章，室外用遮陽棚、室內(nèi)用空調(diào)、電扇，適當(dāng)增加維修人員，做到相互提醒，相互幫助，預(yù)防中暑。

組織人員檢查、維護(hù)員工食堂宿舍的冰柜、空調(diào)、飲水機(jī)等設(shè)備，確保員工擁有舒適的生活、工作空間。此外，加強(qiáng)高溫時段安全教育，對預(yù)防中暑以及中暑應(yīng)急措施進(jìn)行重點(diǎn)宣傳講解，切實(shí)提高一線作業(yè)人員安全防范意識，提高員工的自我保護(hù)能力。

社區(qū)送清涼活動總結(jié)報(bào)告【篇五】

炎炎夏日，我們的城市美容師——環(huán)衛(wèi)工人頭頂烈日，在道路上與高溫高濕“戰(zhàn)斗”，尊重環(huán)衛(wèi)工，關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工，理當(dāng)成為我們這座城市所有居民的良好習(xí)慣。為了感謝、關(guān)心、支持這些可敬可愛的人，7月7日，臨潁縣委組織部開展了“關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人夏季送清涼”志愿服務(wù)活動。

志愿者為了更多地把送清涼活動覆蓋環(huán)衛(wèi)工人的工作地段，志愿者奔赴潁川大道、新城路、繁昌路、人民路等主次干道和臨潁縣環(huán)衛(wèi)處潁北新區(qū)管理所，為正在此間上崗的城市美容師們送上一瓶冰水，一瓶風(fēng)油精，為環(huán)衛(wèi)工人人減少片刻的熱感，送上一份貼心的清涼。

一個善意的微笑，一句真心的問候，都會給彼此帶來心靈上的的鼓舞和喜悅，通過開展此類活動，以一種最直接的方式，將敬意和心意送給這些被忽視的，被遺忘的環(huán)衛(wèi)工人，愛護(hù)家園，保護(hù)環(huán)境，讓中和成為宜居城市，需要所有居民的共同努力。活動共慰問關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人100多人，送出純凈水和風(fēng)油精100多瓶。

夏季戶外送清涼活動總結(jié)報(bào)告模板分享

夏日送清涼活動已經(jīng)告一段落，我想大家從活動中都學(xué)到了很多東西，那么我們完全可以寫成夏日送清涼活動總結(jié)，總結(jié)能夠使我們從這次活動中發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)與不足，讓我們在下次活動中可以吸取活動教訓(xùn)，避免犯同樣的錯誤。那么夏日送清涼活動總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？下面是幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家整理的一些范例夏季戶外送清涼活動總結(jié)報(bào)告模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡！

夏季戶外送清涼活動總結(jié)報(bào)告模板(篇一)

炎炎夏日，高溫酷暑。為確保一線職工安全度夏，日前，百步鎮(zhèn)總工會開展夏季送清涼慰問活動，為冒著高溫堅(jiān)守在工作一線的職工送去關(guān)懷。當(dāng)天共慰問企業(yè)6家，發(fā)放慰問品480份。

隨著氣溫不斷升高，部分特殊行業(yè)勞動環(huán)境惡劣，勞動強(qiáng)度大，極易中暑。中達(dá)集團(tuán)煉鋼車間廠房外是酷暑，廠房內(nèi)是比烈日還熱的爐子，爐子里是火紅的鐵水，車間工人站在爐子旁，不時進(jìn)行必要的操作。美克斯機(jī)械的生產(chǎn)車間，電焊工、鈑金工等生產(chǎn)工人正在進(jìn)行緊張的施工，因工作環(huán)境原因，要求穿著都嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)，汗水濕透了衣衫。慰問人員為工人們送上了飲料、花露水、毛巾等防暑用品，把清涼送到了一線工作區(qū)域，把關(guān)懷送到工人的心坎里。每到一處，他們不僅給工人們送上慰問品，還深入生產(chǎn)現(xiàn)場，開展安全生產(chǎn)、防暑降溫和中暑應(yīng)急知識宣傳教育，并叮囑工人們要合理調(diào)整作息時間，確保身體健康和施工安全。

夏季戶外送清涼活動總結(jié)報(bào)告模板(篇二)

7月27日上午，澧縣住建局副局長、黨委副書記、聯(lián)合工會主席蔡業(yè)知帶領(lǐng)局聯(lián)合工會相關(guān)人員，深入到澧縣凱鴻星城項(xiàng)目建設(shè)工地現(xiàn)場，向堅(jiān)守崗位的一線工作人員表示慰問;要求項(xiàng)目建設(shè)、施工、監(jiān)理單位積極開展防暑降溫工作宣傳，要求施工單位合理安排作業(yè)時間，做好防暑降溫措施;叮囑一線施工人員要提高安全生產(chǎn)意識，預(yù)防中暑和注意食品衛(wèi)生。同時，要求同行的縣基礎(chǔ)公司工會落實(shí)各項(xiàng)高溫季節(jié)勞動保護(hù)規(guī)定，確保廣大一線職工身心健康。

夏季戶外送清涼活動總結(jié)報(bào)告模板(篇三)

7月19日，我區(qū)總工會在全區(qū)范圍內(nèi)開展“夏日送清涼”活動。區(qū)工會主席范鎮(zhèn)文、南水鎮(zhèn)工會主席董媛媛等參加了本次活動。

隨著三伏天的到來，我區(qū)氣溫持續(xù)偏高，為支持企業(yè)戰(zhàn)高溫促發(fā)展，確保區(qū)內(nèi)廣大職工在高溫工作環(huán)境的身體健康和安全，督促企業(yè)做好防暑降溫和安全生產(chǎn)工作，推動區(qū)內(nèi)企業(yè)對高溫作業(yè)人員發(fā)放高溫補(bǔ)貼，經(jīng)過約2個月的宣傳發(fā)動，我區(qū)、鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)一行頂著酷暑，為20家高溫作業(yè)企業(yè)、生產(chǎn)基地奮戰(zhàn)在一線的職工、環(huán)衛(wèi)工人及綜治隊(duì)員送去清涼飲料等防暑降溫用品共20xx箱，涉及高溫作業(yè)的職工共3556人，把黨和政府以及工會的關(guān)懷送到職工心里，得到廣大職工的一致好評。

夏季戶外送清涼活動總結(jié)報(bào)告模板(篇四)

隨著三伏天的到來，此時正進(jìn)入我國“史上最熱的`夏天”。高溫天氣的到來，給大家?guī)砹酥T多不便，尤其是奮斗在生產(chǎn)一線的職工朋友，更是酷暑難擋。

為進(jìn)一步關(guān)心工會會員的身心健康，傳遞黨和政府對員工的關(guān)愛，營造良好和諧的工作氛圍。在這個史上最“熱情”的七月，江蘇省盱眙縣桂五鎮(zhèn)工會嚴(yán)格按照縣總工會的送清涼方案，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展夏日送清涼活動。

此次活動為全鎮(zhèn)40名職工代表送去了洗發(fā)液、花露水、沐浴乳、毛巾等物品。桂五工會主席表示旨在借此活動拋磚引玉，督促各企業(yè)通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“夏季送清涼”活動，切實(shí)改善和提高企業(yè)員工的生產(chǎn)生活條件，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害，保障職工的安全和健康，讓廣大職工充分感受到黨和政府以及工會組織的關(guān)懷。