出納述職報告怎么寫
發(fā)布時間:2023-10-22 出納述職報告出納述職報告怎么寫6篇。
一句俗話說,付出多少努力就能收獲多少成果。在完成任務時,通常都要寫報告,報告就是告知和宣告的意思。您是否正在收集和整理報告呢?接下來,我們將全面解析“出納述職報告怎么寫”,希望這些信息和數(shù)據(jù)能為您的學習和成長提供參考和幫助!
出納述職報告怎么寫【篇1】
商會出納述職報告
尊敬的領導、各位同事:
大家好!我是商會的出納員,在過去的一年里,我非常榮幸能夠為商會工作,同時也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。在這一年中,我認真履行職責,努力工作,確保了商會的財務管理工作得到了良好的執(zhí)行和落實。
工作職責
我作為商會的出納員主要負責以下職責:
1. 財務收支管理:根據(jù)商會的財務預算和實際情況,核對商會的收入和支出情況,及時進行財務登記和報賬,并保證各項支出的合理性和準確性。
2. 銀行賬戶管理:負責商會所有的銀行賬戶管理和日常銀行業(yè)務操作,包括開戶、存取款、轉(zhuǎn)賬等。
3. 會計記賬:按照商會的會計制度,準確地記賬和處理各項財務信息,包括日常記賬、財務報表編制、外幣收付、資產(chǎn)清查等,以確保商會的財務信息的真實性和可靠性。
4. 稅務管理:負責商會的稅務管理工作,包括稅務申報、稅務風險預警等,并及時向相關部門報送各類財務報表及資料。
工作亮點
在過去一年中,我平衡好了每項工作的優(yōu)先級,并確保了財務管理工作的順利實施。具體來說,我的工作亮點包括:
1. 建立了健全的財務管理制度和流程,包括資金管理、費用控制、會計核算等,以確保商會財務管理的規(guī)范性和科學化。
2. 做好了會計準備工作,成功應對了商會內(nèi)部審計和稅務檢查等工作。
3. 及時發(fā)現(xiàn)并解決了會計處理中的問題,對收支金額和賬務等信息進行核對、校驗并進行相應正確處理。
4. 加強了與各業(yè)務部門的溝通和合作,幫助他們更好地理解和執(zhí)行財務管理政策和標準,提供相關財務支持和服務,提高商會的整體效率和執(zhí)行力。
存在問題
在工作中,我也發(fā)現(xiàn)了一些不足和需要改進的地方,包括:
1. 控制商會的費用支出有待進一步加強,需要加強審批和管理機制。
2. 需要通過技能培訓和學習來提高財務管理的專業(yè)能力和技能水平,為商會的財務管理工作提供更高質(zhì)量的服務。
3. 需要關注并及時跟進銀行利率和外匯市場情況等因素,為商會提供更好的資金管理和投資運營建議。
總結(jié)
總的來說,過去的一年里,我與商會其他同事一起,努力保障商會財務管理的執(zhí)行和落實。通過加強內(nèi)部管理和外部配合,商會的財務管理工作得到了顯著的提升。但在工作中還存在一些不足,我們需要進一步完善制度和建立管理機制,加強個人技能培訓,提高對市場動態(tài)的敏感度,以實現(xiàn)更好的工作效果和更滿意的客戶服務水平。感謝商會的信任和支持,相信在領導和同事的共同努力下,我們必將在未來的工作中創(chuàng)造更成功的業(yè)績!
出納述職報告怎么寫【篇2】
20xx年在全體員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。在上級領導的正確指導下,大大的提高工作效率,同時也提高我個人專業(yè)水平,減少了差錯事故發(fā)生。我加倍努力工作來為公司的發(fā)展做出貢獻。
年終是最繁忙的時候,同時也是我心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作,都沒有碌碌無為、荒度時間。在過去的一年里,在不斷改進和提高自身工作能力和方法的同時,順利完成了以下工作:
一、嚴格按照公司的財務制度做好出納工作,保證工作的順利進行;
二、切實保管好現(xiàn)金,收入、支出明確,憑單據(jù)做好賬務處理;
三、對現(xiàn)金及時清點,做到賬實相符,賬賬相等;
四、嚴格按照支票的使用管理使用支票,做好銀行存款日記賬的登記;
五、對銀行存款的各類票據(jù)、回執(zhí)及時取回,及時與銀行對賬,保證賬款相符;
六、對原始憑證的合法、合理性進行審核,認真核對其金額的準確性,票據(jù)的合法合理性,嚴格按照公司資金的使用制度支付各項款項;
七、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期與會計核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。
八、保管好各相關資料,切實保證資料的完整性;
九、認真及時完成公司各領導安排的其他任務。
述職人:
20xx年xx月xx日
出納述職報告怎么寫【篇3】
各位領導,同志們:
一年來,在××局和監(jiān)獄黨委的領導下,在貫徹落實黨的路線、方針、政策和完成各項工作責任目標中,認真履行黨書記和監(jiān)獄長第一責任人的職責,緊緊圍繞創(chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)獄的目標,以“建一流班子,帶一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績”為標準,按照“抓班子、帶隊伍、促工作、保安全、求
發(fā)展”的工作思路,從“隊伍建設高標準,管理教育高質(zhì)量,生產(chǎn)經(jīng)營高效益”出發(fā),同監(jiān)獄領導班子成員一起,團結(jié)和帶領全獄干警職工解放思想,與時俱進、開拓進取,勤政廉政,奮力工作,較好地完成了上級交給我獄的各項工作任務?,F(xiàn)將自己一年來的工作情況向各位領導和同志們報告如下,請大家評議。
一年來,我在認真履行職責,做好本職工作的同時,刻苦學習政治理論和業(yè)務知識,不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。一是堅持學習黨的指導思想。在總支成員集體學習的基礎上,先后擠時間自學了江先生“七一”講話、“5.31”講話,黨的十五屆六中全會精神,特別是在黨的十六大召開以后,認真學習江澤民在大會上的報告,深刻理解黨的十六大的重要意義,進一步明確了今后工作的努力方向;二是結(jié)合全國監(jiān)獄人民警察素質(zhì)教育基礎知識的學習和考試。認真學習了相關法律、法規(guī)和業(yè)務知識,通過學習,進一步增強了法制觀念,提高了執(zhí)法水平,為做好監(jiān)獄工作打下了堅實的基礎。
(一)積極發(fā)揮“一把手”作用,努力把班子建設成監(jiān)獄統(tǒng)一領導和團結(jié)的.核心。作為黨書記,在班子建設中,我主要做了以下工作。一是注重加強一班人的政治理論學習,不斷提高班子成員的政治理論水平和把握政策的能力,確保每個成員在思想上不掉隊,在工作上不落后。二是協(xié)調(diào)班子成員之間的工作,加強班子團結(jié)。經(jīng)常和班子成員一起交換意見,溝通思想,交流工作。堅持召開民主生活會,開展批評與自我批評,使班子成員做到工作分工不分家,相互支持,相互理解,積極配合,不斷改進工作。三是按照民主集中制原則,堅持重大問題集體研究決定。充分發(fā)揮班子成員的作用,不搞個人說了算,做到了集體有決,各方去辦,辦中有決,不離原則。有效地發(fā)揮了班子的整體效能,增強了領導班子的向心力和凝聚力。從而使班子成員思想上認識統(tǒng)一,行動上協(xié)調(diào)一致,工作上積極配合,工作上堅持高標準,有力地促進了監(jiān)獄的各項工作健康發(fā)展。
(二)堅持實事求是的思想路線。
自覺做到不說大話,不說空話,多做實事,扎扎實實地、一步一個腳印的去做好工作。工作中,我始終堅持深入基層調(diào)查研究,堅持不偏聽偏信,堅持“用自己的眼睛去觀察問題,用自己的腦子去思考和分析問題,用科學的辦法去解決和處理好問題”。在工作作風上做到“標準要高,要求要嚴,落實要快,保持要好,執(zhí)行指示要堅決,領導在與不在一個樣,上級來不來檢查一個樣”。確保了黨的路線、方針、政策及時在監(jiān)獄得到貫徹落實,做到了政令暢通。
(三)認真落實黨風廉政建設責任制,全獄干警廉政意識和責任感不斷增強。
年初我代表監(jiān)獄與××局簽定了《黨風廉政建設責任目標書》后,一是及時對崗位責任目標進行了分解,指導監(jiān)察室進一步健全和完善了廉政檔案。使我獄黨風廉政建設工作向制度化、規(guī)范化邁進了一大步。二是真正負起“一把手”的責任,分別與各科室、監(jiān)區(qū)(大隊)簽定了目標責任書。三是繼續(xù)把對干警職工八小時以外的兩個延伸管理引入到黨風廉政建設工作機制,收到了較好的效果。三是進一步規(guī)范執(zhí)法活動,實行陽光工程,增強執(zhí)法過程中的透明度,確保了公正、廉潔執(zhí)法。在今年對罪犯進行的兩次減刑、假釋執(zhí)法活動中,實行“三公開、一推薦、五把關”原則,做到了公開、公正、公平,杜絕暗箱操作,達到了“三滿意”。
(四)圍繞提高教育改造質(zhì)量和確保監(jiān)管安全,加強了軟硬件建設。
一是加大了硬件建設力度,投資××余萬元維修了高壓脈沖電網(wǎng),投資××萬元加高了圍墻;二是進一步健全軟件建設,按省局要求成立了刑罰執(zhí)行委員會,出臺了《××*監(jiān)獄刑罰執(zhí)行工作細則》和其他相關規(guī)章制度,為確保監(jiān)管改造秩序的穩(wěn)定奠定的基礎。其中,省監(jiān)獄局對我獄特殊學校進行了復查驗收,取得了963.5的好成績。在省局對我獄的刑罰執(zhí)行、獄政管理、監(jiān)管安全、生活衛(wèi)生等工作檢查中都給予了很高的評價,順利實現(xiàn)了監(jiān)管工作安全年和××年安全無事故的目標。
(五)改善了辦公、生活環(huán)境和條件。
今年,在資金比較緊張的情況下,投資××萬元修建了蓄水池和供水設施,硬化、綠化了辦公區(qū)地面××××平方米,繼被××市授予衛(wèi)生先進單位后,今年初又被授予*級文明單位。
(六)適應市場形勢,狠抓監(jiān)獄生產(chǎn)。
積極應對市場經(jīng)濟、社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、我國加入wto及監(jiān)獄生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”后給監(jiān)獄生產(chǎn)帶來的不利因素。形成了外來加工項目和塑料生產(chǎn)兼顧的生產(chǎn)格局;完善了安全生產(chǎn)制度和生產(chǎn)安全責任制,確保了生產(chǎn)安全。截止到11月份,全獄共完成產(chǎn)值××××萬元,實現(xiàn)利潤××*萬元。
一年來,我雖然做了一些工作,也取得了一些成績。但由于我個人的水平和工作能力有限,還存在不少
缺點和不足,離黨和人民對我的要求還有差距。主要表現(xiàn)在:一是對政治理論學習還抓的不夠緊,理論素質(zhì)還有待進一步提高;二是對同志的批評有時過于嚴厲和尖銳。三是在隊伍建設上還有教育不夠,管理不嚴的現(xiàn)象,發(fā)生了令人痛心的四名干警參與××事件。在今后的
工作中,自己一定要進一步加強理論學習,用“三個代表”武裝頭腦,指導行動,不斷提高理論水平,把工作做好,為黨盡責,為民奉獻。
出納述職報告怎么寫【篇4】
今年以來,我社會計出納工作人員在上級領導的正確指導下,認真貫徹落實全縣農(nóng)村信用社工作會議精神,緊緊圍繞年初制定的各項目標任務,強化管理,夯實措施,創(chuàng)新觀念,優(yōu)化服務。堅持以客戶為中心,加強柜面優(yōu)質(zhì)服務,切實提高會計核算水平,減少差錯事故發(fā)生,為實現(xiàn)信用社的業(yè)務經(jīng)營大發(fā)展,盈利水平大提高,綜合實力大增強的“三大”發(fā)展目標而奮斗。
一、強化優(yōu)質(zhì)服務,確保各項目標任務的超額完成。市場經(jīng)濟下的金融業(yè)競爭,可以說是服務的競爭。服務出形象,服務出信譽,服務出存款,服務出效益。
一是年初全體會計出納人員認真地學習了聯(lián)社二十五號文件,以《xx縣農(nóng)村信用社內(nèi)勤工作人員規(guī)范服務準則》為準繩,強化優(yōu)質(zhì)文明服務。樹立顧客就是上帝的服務理念,做到來有迎聲走有送聲,使顧客有賓至如歸的親切感。全力以赴做好到期存款的轉(zhuǎn)存工作,在社主任的帶領下,通過內(nèi)外勤工作人員的共同努力和緊密配合,止六月底,我社存款余額達754370百元,較年初凈增217069百元,完成年度計劃任務的197。33%。
二是以客戶為中心,按照先外后內(nèi),先急后緩的業(yè)務處理程序,不斷改進服務技巧,提高業(yè)務處理速度,為客戶提供限時服務,以適應人們現(xiàn)代生活的快節(jié)奏。
三是實行八對八全天營業(yè),做好鈔幣兌換工作。由于我社地處縣城黃金地段,人流量大,到我社兌換鈔幣的客戶絡繹不絕。出納人員不辭勞苦,不論是零換整、整換零、兌換殘損幣,都和存款客戶一樣對待。止六月底,回籠各種票面破幣73842百元,完成全年回籠任務的134%。四是推行上門服務。內(nèi)勤代班負責人堅持每天上門服務,同時加強對煙草公司、xx超市、規(guī)模較大的個體工商戶進行重點服務。止六月底,僅煙草公司一家就上門收款440余次,攬儲243392百元。同時,利用這一客戶關系,將全縣煙草技術員工資代發(fā)權從旬陽工行手中奪過來。止六月底,代發(fā)工資2780筆,攬儲7367百元。
二、強化責任管理,提高會計出納人員素質(zhì),保證會計核算質(zhì)量。
一是對三十四種登記簿進行登記責任人劃分,并對會計憑證要素、會計帳簿裝訂、會計報表、微機管理、會計檢查等工作劃分明細,落實責任人,做到事事有人管、件件有著落。
二是會計出納人員不斷進行崗位練兵,通過自學與培訓相結(jié)合,全面提高自身素質(zhì)。今年我社會計人員參加了全縣信用社清產(chǎn)核資工作培訓和全縣通存通兌業(yè)務培訓。在實際工作中,發(fā)揚傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng),以老帶新,以熟帶生,互幫互學,相互協(xié)作,保證工作不脫節(jié)。
三是嚴格遵照《農(nóng)村信用社會計基本制度》和《農(nóng)村信用社出納制度》,規(guī)范操守行為,改進會計服務,以適應新形勢的需要。正確使用會計科目和帳戶,按規(guī)定程序辦理業(yè)務;按時對傳票、帳、表進行規(guī)范裝訂,保證要素齊全;每天進行總分核對,按旬進行聯(lián)行對帳,按季發(fā)送余額對帳單,力爭達到“五無”、“六相符”;及時上報項電和報表,實現(xiàn)零差錯;嚴格會計檔案管理,按照法定程序辦理存款查詢、凍結(jié)、扣劃和檔案調(diào)閱。重要空白憑證的購進和領用進行出入庫登記管理、領用登記管理,進行逐筆銷號登記,并由主管會計定期或不定期進行帳實核對。上半年共辦理聯(lián)行業(yè)務221筆,金額174005百元,無積壓、無差錯,做到按日清算匯差,按旬發(fā)送余額對帳?,F(xiàn)金出納業(yè)務堅持做到:錢帳分管,先收款后記帳,先記帳后付款;雙人臨柜,雙人接送庫;現(xiàn)金收付,換人復核;及時核對庫款,做到帳款、帳實相符。上半年共辦理業(yè)務41388筆,回籠現(xiàn)金253840百元,出納無長、短庫事故發(fā)生。四是嚴格核算,準確計息,充分發(fā)揮會計反映監(jiān)督職能。及時為信貸人員提供本月到逾期貸款清單,使其及時掌握情況,進行催收。止六月底,累計收回不良貸款30118百元。在日常工作中,嚴格執(zhí)行利率政策,準確為儲戶、貸戶計算利息。每逢貸款結(jié)息日,信貸員電話通知,會計出納人員臨柜辦理結(jié)息業(yè)務,大大提高了辦事效率。止六月底,收回利息9795百元。
三、時刻樹立安全意識,加強“三防一?!惫ぷ鳌N疑缱鳛榻鹑趩挝唬硖庺[市,人員流量大,情況復雜,會計出納人員時刻不忘安全。積極做好防搶演練,堅持“四雙”制度,嚴防盜、搶案件的發(fā)生。并且經(jīng)常檢查報警設備、滅火器及防衛(wèi)器械是否處于良好狀態(tài)。同時對內(nèi)做好崗位制約和會計監(jiān)督,堅持印、押、證分管,營業(yè)終了入庫保管。及時做好內(nèi)外帳務核對,嚴肅財經(jīng)紀律,嚴防經(jīng)濟案件的發(fā)生。
回顧上半年,我社的會計出納人員在工作量成倍增長、人均工作負擔日益加重的情況下,忠于職守,盡職盡責,任勞任怨,勤奮工作,以改革的精神,對外加強服務,不斷改善服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量,對內(nèi)加強管理,不斷改進管理方式,較好地完成了各項工作任務,但同形勢和上級領導的要求還有一定的差距,會計核算質(zhì)量仍未達到一級單位要求,會計核算水平還有待提高。在以后的工作中,我社會計出納人員將加倍努力,克服不足,發(fā)揚成績,忘我工作,為實現(xiàn)新的更高的工作目標而努力奮斗。
教師第三季度工作總結(jié)
xx年,本人全年任教高二升入高三年級的兩個班的語文,兼任學校教研處主任,工作量1.6。全年兼本年級的語文學科備課組長,并擔任了年級特優(yōu)生培養(yǎng)的輔導老師?;厥讀x,這一年是我工作xx來尤其辛苦的一年,也是工作成果有著充盈收獲的一年。從個人立業(yè)的角度而言,更是找到了跨越發(fā)展的方向和平臺。
感謝各位同事支持我、幫助我,各級領導扶助我、指導我,讓我繼續(xù)在教研管理工作的崗位上摸爬滾打,給了我錘煉、提升自己的舞臺;也慶幸我自己有著教書育人的不倦的激情、有著持續(xù)讀書學習的不竭的動力。
本人奉守“德高為師,身正為范”的從業(yè)準則,嚴于律己,光明磊落,溫良恭謹,與人為善。以校為家,恪盡職守,勇挑重擔,超工作量滿負荷運行,常常為工作而廢寢忘食。熱愛學生,堅持“德育為首,育人為本”的原則,不僅在課堂上堅持德育滲透,而且注重從思想上、生活上、學習上全面關心學生,在學生評教中深受學生的敬重與歡迎,年終被評為“師德優(yōu)秀個人”、“先進工作者”。
信守“以學習者身份從業(yè),以思想者姿態(tài)施教”的工作準則,在勤于學習、耕讀不輟的過程中苦練內(nèi)功,在教學上不斷超越自我。訂閱專業(yè)雜志5種,全年購買業(yè)務書籍40余冊,潛心研讀;精心選購優(yōu)秀的高三語文教輔資料15種,兼收并蓄,取精用宏。被評為瀏陽市“百名讀書積極分子”。正是在這樣的讀書背景下,本人立足于踐行課程改革新理念、追蹤把握高考改革的新動向,在教學設計上博觀約取,追求“用教參而不囿于教參”的個性化處理,總是在廣泛占有資料的前提下精心選材備課,形成了“縱橫拓展,淺入深出,知能并重,激思啟智”的語文課堂教學特色,所教語文課深受學生喜愛,學生的語文學科素養(yǎng)有可見、可感的良好發(fā)展,教學效果好。積極投身教研教改,多次面向校內(nèi)外同行上教研公開課和示范課,所授公開課得到醴陵二中、瀏陽一中等同仁的好評。被市教育督導室、市教科所選調(diào),陪同教研員赴六中、一中等校參與高三教學調(diào)研并評課,并在全市高三語文教學研討會上對公開課作點評。
立足“大語文大閱讀”教學觀,創(chuàng)造性開發(fā)語文校本教材。團結(jié)并指導本校5位青年語文骨干教師,主編并正式印刷出版了語文校本課程《悅讀 怡情拓智(第二冊)》。該書針對農(nóng)村高中學生的學業(yè)基礎、情感特質(zhì)和文化底蘊,精心選文,由我確定全書的編排體例、章節(jié)設置、篇目選定,五位老師分別承擔某些章節(jié)的導讀設計和具體篇目的賞讀分析,歷經(jīng)一年半的反復刪改、修訂,終于在xx年底完成了這本涵蓋了十個專題章節(jié)、選文超過150篇、內(nèi)容總計28萬余字的高中語文校本課程的編寫。該書在青年同學中大受歡迎,并得到縣、市語文屆知名同行、特級教師、專家的一致好評。
榮任“核按鈕”和“熱點重點難點”兩種知名教輔品牌的語文編審,參與編寫兩本高三語文復習用書《高考語文核按鈕·xx版》、《高考語文二輪復習用書·熱點重點難點專題透析》。論文《在課程資源自主開發(fā)過程中踐行中學語文有效教學》獲長沙市市級骨干教師培訓優(yōu)秀論文一等獎。課件《林教頭風雪山神廟》獲長沙市it節(jié)課件專項評比二等獎。
11月,被推選赴清華大學參加“長沙市中學語文骨干教師高級研修班”首期培訓,獲清華大學繼續(xù)教育學院結(jié)業(yè)證書。12月,“長沙市語文骨干教師高級研修·清華班”的優(yōu)秀代表,被推舉在“昆明市—長沙市教育交流合作研討會”上,在雅禮中學主會場多功能廳,面向兩市教育屆領導、專家及骨干教師,上展示課《汪曾祺小說〈侯銀匠〉文本細讀》,教改理念鮮明,個性特色突出,得到好評。而本人也在同伴互助中開始了教學的整合反思,從教學設計的優(yōu)化、教學用語的錘煉、課堂局部精彩向整體厚重提升幾大方面尋求新的自我突破。本人被長沙教育學院評為“長沙市骨干教師高級研修班優(yōu)秀學員”。
在搞好自身教學的'同時,積極承擔青年教師培養(yǎng)任務,對張曉玲、周輝等青年教師的教學經(jīng)常給予評點,幫助他們更快更好地成長為優(yōu)秀的高中語文教師(兩位分別已擔任備課組長、教研員,并有多項論文在省市縣各級發(fā)表或獲獎)。
擔任學校教研處主任,以師資隊伍建設為主線,以課堂教學為中心,全力推進“科研興校”。工作認真、務實,講求科學,積極創(chuàng)新,負責了常規(guī)教研工作、課題研究、師訓工作、電教管理、校本課程管理等各項工作。實現(xiàn)了教學、管理工作雙豐收。一年來,本人累計聽課77節(jié),在聽評課過程中加強教研督導,與授課教師一起真誠探討課堂教學的改進策略,受到老師們的歡迎。在教研管理思路上,由“統(tǒng)”到“分”,由“管”到“導”,注重粗線條地布置全校各學科組的教研工作,分工明確,突破方向的指點到位,有利于各學科特色的自由釋放。地理教研組被評為長沙市先進教研組。老師們你追我趕的教研氛圍更深厚了,論文正式發(fā)表和參編正式出版物的教師達52人次。
課題研究方面,本人現(xiàn)擔任《高中語文、化學學科信息化資源庫建設與應用》、《中學衛(wèi)星遠程教學雙向互動交流研究》、《中小學校園文化建設研究·中小學教師良好氣質(zhì)修養(yǎng)研究》三項“十一·五”省級課題的課題組長。各課題有序開展,進行了階段性督查,相關論文成果不斷提交。本人所撰課題中期報告《〈中學衛(wèi)星遠程教育教學雙向互動交流的研究〉階段性工作總結(jié)報告》獲省級“十一·五”重點課題《中學衛(wèi)星遠程教育理論與實踐的研究》總課題組論文評優(yōu)一等獎。
積極參與網(wǎng)絡教研。一年來,本人在新浪博客上發(fā)表以教育教學研究為主體內(nèi)容的博客文章72篇,因內(nèi)容的可讀性、思想的含金量得到網(wǎng)友認可,找到了若干志同道合的同仁,受到同道網(wǎng)友的追捧,全年網(wǎng)絡點擊超過8000人次。年底,醞釀成立“新自我新教育”教研博客圈。
教然后知不足,我感覺自己在工作的諸多方面尚存欠缺。教研管理方面,青年骨干教師和名師的的培養(yǎng)未見突破,在教研過程中如何給老師以自我成就感、效能感和幸福感的支撐,仍是一大困惑。在語文教學中,常感課堂教學有好的設計與創(chuàng)意,但苦于工作頭緒繁多、投入備課的時間和精力有限,細節(jié)上的精細化設計往往來不及展開,因而在課堂教學細節(jié)操作上很難令自己感到自我滿意。教學是一門遺憾的藝術,用日后從業(yè)的時間不斷去完善吧。
出納述職報告怎么寫【篇5】
各位領導、同志們:
1、本人做作環(huán)境總結(jié):
這段時候以來,我緊張進行了以下工作:
1、在公司的安排下,我最終進修了辦公室的根本操縱,熟悉公司的平常運作流程。我進行的詳細工作包括建立美滿的客戶關聯(lián)檔案,將公司凡是關聯(lián)客戶料理歸案,并以謄錄、隨筆記錄的紙質(zhì)文件記錄新客戶的資料。經(jīng)過議定電腦錄入,料理公司內(nèi)部文件做好電子文檔。
2、因為公司交易觸及到的報關報檢、當代物流、保稅物流、貨代、運輸倉儲等交易流程、交易操縱模式及典范等題目。固然我所讀專業(yè)與此相干,但從未進行過實際操縱,是以在同事救助下漸漸進修各種操縱并聯(lián)合公司實際環(huán)境從頭構(gòu)造本身操縱思路。
3、負擔公司內(nèi)部財務管帳出納工作,處理公司平常費用付出掛號及記錄公司交易收益等。每個月對各項付出和收益作出分類、統(tǒng)計并錄入電腦存檔。
2、工作分析:
這一段時候的工作固然可以看到些進步,可是遠遠不能到達一個專業(yè)物流操縱員的程度,綜合分析,緊張有以下幾方面因為:
1、無工作經(jīng)驗,貧乏綜合知識和技巧。
固然我是一論理學國際貨運的應屆大學畢業(yè)生,因為剛畢業(yè)異國相干工作經(jīng)驗,異國必要的社會干系收集,也異國綜合的物流運作經(jīng)驗,一切都從零入手下手,掃數(shù)工作都是邊學邊干,所以交易進展結(jié)果不是很抱負。凡是呈現(xiàn)不該呈現(xiàn)的交易不對,導致操縱進程不能立刻到位,產(chǎn)生了很多時候和精神上的華侈。這只能在不對中成長連續(xù)加強進修,連續(xù)培養(yǎng)本身在各個方面的知識和技巧,盡快熟悉公司平常運作。
2、貧乏人生經(jīng)驗和與人交際的雷同本領。
因為初入社會,異國充足的社會經(jīng)驗和人生經(jīng)驗,對付平常的交易關聯(lián)凡是產(chǎn)生不必要的失誤。言語中得失客戶的環(huán)境時有產(chǎn)生,是以我們必須練就必定的客戶雷同技巧。
3、公司貧乏專業(yè)的運作經(jīng)驗。
我司正處于起步階段,很多交易上操縱還未成熟,不能進一步拓展交易,導致公司交易額故步自封,沒法見到響應的產(chǎn)出效益。辦理的方法是,進一步加強進修,吸取其他公司經(jīng)驗,干本身所奪目,用心本公司長于交易,在鞏固原有客戶根本上增加新客戶。
3、個人總結(jié):
這段時候以來,我不管在思維認識上還是工作本領上都有較大的進步,但差距和不敷還是存在的,比如工作整體思路必要進一步清楚,處理事變要以最大略的方法來結(jié)束,對本身的工作還不敷鉆,腦筋動得不多,轉(zhuǎn)得悲痛,異國想在前,做在先。
保險交易精確進行,美滿結(jié)束辦事客戶的責任,這便是我司工作的特點。從物流工作的性質(zhì)上講,它具有專業(yè)綜合性強、關鍵紛亂、程序周密、突發(fā)性強的特點。這就要求我們要有結(jié)壯的專業(yè)根本,綜合的知識積聚和當真當真的工作立場。作為公司成員來講,從事物流行業(yè),我的綜合知識的積聚還遠遠不敷。因為剛從業(yè),對社會工作異國成熟的經(jīng)驗,加上物流工作突發(fā)性很強的特點,每每只能跟著帶領安排的籌劃去做。工作上常碰到很多突發(fā)性業(yè)必必要臨時處理,并且凡是比較告急,這都讓我偶然措手不敷。這都是貧乏經(jīng)驗所釀成的,也只能在今后工作積聚和總結(jié)經(jīng)驗。
4、公司存在的弊端和將來工作籌劃及發(fā)起
1、每個企業(yè)在建立和成長中不可貧乏的四大資本是:資金資本、物質(zhì)資本、人力資本、信息資本。跟著社會經(jīng)濟系統(tǒng)體例改革和各行各業(yè)企業(yè)策劃的成長,資金資本、物質(zhì)資本和信息資本三大資本其實不為當代企業(yè)成長的競爭核心,而感化企業(yè)糊口生涯下去的緊張身分是人力資本的辦理。當代企業(yè)辦理改革=人力資本競爭,則人才的競爭??偠灾軌虬盐杖瞬虐盐站涂梢愿玫爻砷L企業(yè)。是以,我們要做好式樣部分職位(崗亭)、工作職責及人員分派。因事設崗,因崗設人。
2、未開動公司績效考核運行環(huán)境,員工凡是工作做好做壞異國一個根據(jù)進行評估,做多做少異國詳細的標準來衡量,員工工作熱忱低下,很難進步其工作自動性。同時對公司人力資本工作籌劃必要的根據(jù)也帶來堅苦,比如;人員變動、工錢調(diào)整、升職、降職等。是以要建立公道的薪資系統(tǒng)和精良的績效考核系統(tǒng)。
3、公司平常工作流程不明了。工作流程為辦理變亂和辦理程序的緊張關鍵,也是凡是工作不可貧乏的利用東西,一件事變、一項工作該如何去辦理和結(jié)束?當真人是誰?這些都應典范起來,按法則去處理和解決,只有如許才會順利展開各項工作(如遇特別環(huán)境可特別處理)。建立健康公司各項規(guī)章軌制及工作流程。
4、料理好公司財務帳。入職以來我負擔公司內(nèi)部財務工作,發(fā)覺處理公司財務付出的系統(tǒng)體例不敷美滿。因為公司屬于私營企業(yè),很多付出都未能做到公私分散,導致不能更精確核算和把握公司營運本錢。比方:私家外出應酬使費,自置私家用品,自用款等不該記入公司付出帳內(nèi)。發(fā)起將公私付出帳離開掛號。
5、開設公司員工定見箱和公告欄。我覺得公司定見箱是員工和上司進行雷同的紐帶,定見書可以反應員工的心聲,它應當是企業(yè)內(nèi)部辦理改革的緊張資料和根據(jù),也是公司無形的寶貴財產(chǎn)。公告欄,是針對讓全部員工知悉公司內(nèi)、外部每日產(chǎn)生最新動靜所配置的,并且也能夠張貼一些培訓和教誨資料,以供大家進修,同時也是公司內(nèi)部信息交換最好路子。
以上內(nèi)容為本人近月入職以來工作總結(jié)環(huán)境,如有不當?shù)牡胤秸堌煿指?。我深信在不久的將來,公司會成長成軌制化、典范化、人情化、當代化辦理模式的企業(yè)。感謝!
出納述職報告怎么寫【篇6】
我每學期承擔一次科組公開課,不斷改進和提高教學水平,20___年在英語教學比武中獲得一等獎。
備——備教綱,備教材,備學生、備重點、備難點,備課堂教學中的各種突發(fā)因素,向備課教研要質(zhì)量,努力做到在備課中知識結(jié)構(gòu)由淺入深,選材內(nèi)容貼近生活,預期目標學以致用。
輔——輔優(yōu)生、輔差生,重點輔“邊緣“學生。
考——不超綱,不離本,考題靈活,開發(fā)思維,迅速反饋,及時補漏。
不斷探索英語教學規(guī)律,大膽嘗試新的教學方法,開展了情趣英語教學方法,求異思維教學法,交際教學法等一系列英語教學新法,激發(fā)學生興趣,讓英語教學“活”起來。在英語課堂上,我組織課前幾分鐘開展聽說訓練,運用做游戲、唱英語歌、表演等方式誘發(fā)學生的學習興趣,課堂教學中運用實物教具,幻燈片,創(chuàng)設情景,設置懸念等教學手段啟發(fā)學生,活躍氣氛,收到了良好的教學效果。同時鼓勵學生大膽質(zhì)疑,充分調(diào)動學生主觀能動性,改變教師壟斷課堂惡習,真正形成以學生為主體,教師為主導的教學方式。學生疑難之外,我總是不厭其煩地講課,分析、帶讀,讓他們能懂,會用。
教學過程中,根據(jù)學生的整體情況,及時調(diào)整教學計劃和狀態(tài),改進教學方法,自始至終,以培養(yǎng)學生英語交際能力,應用能力、創(chuàng)新能力為目的,根據(jù)學生的個性差異,因材施教。對待課堂、課外作業(yè),我總是及時批改,并詳細作好批注,對于普遍錯誤,在全班反復講解,直至弄懂為止。對個別學生作業(yè),有針對性進行面批,幫助他們釋疑解惑。在聽說方面,為了提高學生聽說水平,除了課前幾分鐘聽說訓練外,我常讓學生唱聽英語歌曲及英語會話的錄音磁帶,成立英語活動小組,開辦英語沙龍,組織英語朗讀和演講比賽,猜迷、排演英語話劇,開展英語征文,鼓勵優(yōu)秀學生每月讀兩本英語課外書。英語教學活動化,活動交際化,,豐富了英語知識,提高了學生學習興趣和聽說能力,拓寬了學生視野。
20__年,輔導青年教師×參加校英語教學比武設計賽中閱讀課二等獎;
20__年,輔導青年教師×參加校初中英語計算機多媒體教學比武獲一等獎;
20__年我指導李老師實行啟發(fā)式教學,與她一起制作課件,鉆研教材;幫她進行觀摩課講評,使她在學校教學比武中獲一等獎,現(xiàn)在她已成為學校骨干教師。今年上半年由市教育局組織她到綏寧縣送教下鄉(xiāng),幫助王老師組織英語朗讀比賽等等。
這些年來,社會對人才的需求是創(chuàng)新型,復合型人才,為適應國家發(fā)展需要,英語教材也進行了改革,英語教學向素質(zhì)化教育轉(zhuǎn)變。這給我們英語教學改革帶來了機遇與挑戰(zhàn)。我開展了情趣英語教學,求異思維教學,交際教學法等一系列改革。結(jié)合自己24年的教育教學經(jīng)驗,不斷思考,不斷總結(jié),不斷探討,撰寫了一大批有見地,有份量的論文,并在市級、省級及國家級獲獎:《英語教師在課堂教學中的角色》20__年榮獲市教科所英語論文評選三等獎、《善待后進生》榮獲20__年市教科所英語論文二等獎、《課堂教學中的微妙技巧》榮獲20__年市教科所英語教學論文評比三等獎、《淺淡初三英語總復習的實踐與思考》榮獲湖南省中小學教師繼續(xù)教育研究會20__年優(yōu)秀論文三等獎、《同中求異,異中求新》榮獲20__年市教科所優(yōu)秀教學論文一等獎。論文《英語教學中學生求異思維培養(yǎng)之策略》發(fā)表在《當代教育理論與實踐》20__年第4期,并在20__年《全國優(yōu)秀教師外語教學與研究》論文評選中榮獲一等獎,并合著《中學生英語》(華中師大主辦)系列書刊《步步為營——決勝中(會)考》。
這些年來,我積極參加各類繼續(xù)教育學習培訓,先后參加市教育學院初中英語教師崗位培訓、普通話培訓、計算機信息技術培訓、市教育學院繼續(xù)教育培訓(兩次)等,并獲得國家普通話水平測試二級乙等、計算機應用水平考試初級、計算機應用考試高級、人事局舉辦的科技創(chuàng)新和科學發(fā)現(xiàn)課程培訓。為了不斷提高英語水平能力,本人長期堅持自學函授,并獲得了函授本、??莆膽{。
一份耕耘,一份收獲。從教24年,被評為中教一級13個年頭了,這些年來,我忠誠黨的教育事業(yè),為人師表,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,傾心教育,樂于奉獻,我在學生和教師、家長心目中享有較高的威信,獲得了良好的聲譽,我的工作得到學校充分肯定。
從教24年來,我雖然取得了一點點成績,但是學海無涯,在教學工作上更是如此,我堅信,憑著我對本職工作的熱情和執(zhí)著,我今后的教育教學與理論研究之路一定會越走越廣,我會耕耘不息,矢志不移。
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最新出納述職報告怎么
俗話說,手中無網(wǎng)看魚跳。。在平日里的學習中,幼兒園教師時常會提前準備好有用的資料。資料的意義非常的廣泛,可以指需要查到某樣東西所需要的素材。有了資料才能更好地安排接下來的學習工作!既然如此,你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容???有請駐留片刻,小編為你推薦最新出納述職報告怎么,在此提醒你收藏本頁,以方便閱讀!
出納述職報告怎么 篇1
首先介紹述職報告的定義。根據(jù)國家有關公文寫作的規(guī)定,報告是向上級機關陳述事項的上行文,屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一?!秶倚姓奶幚磙k法》規(guī)定“報告適用于向上級機關匯報工作,反映情況,答復上級機關的詢問”。述職報告可以說是工作報告中的總結(jié)性報告,是社會組織機關和部門的負責人向上級管理機關陳述自己某一階段工作情況,進行總的回顧,找出內(nèi)在規(guī)律,以指導未來實踐的履行職務情況的口頭報告。作為綜合性較強的公文,屬于報告的一種,又與總結(jié)和講話稿相似。
(一)個人性。
安全生產(chǎn)工作述職報告是積極安全生產(chǎn)責任人自身所負責的組織或者部門在某一階段開展安全生產(chǎn)工作的全面回顧,按照上級規(guī)定在一定時間進行,要從安全工作實踐中去總結(jié)成績和經(jīng)驗,找出不足與教訓,從而對過去的工作做出正確的結(jié)論。與一般報告不一樣的`是,述職報告特別強調(diào)個人性。個人對本崗位,或所管理范圍內(nèi)的安全工作負有職責。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實。這就要在寫作上更多地采用敘述的表達方式。還要據(jù)實議事,運用畫龍點睛式的議論,提出主題,寫明層義。講究擺事實,講道理;事實是主要的,議論是必要的。在寫法上,以敘述說明為主。敘述不是詳敘,是概敘;說明要平實準確,不能旁征博引。
(二)規(guī)律性。
述職報告要寫事實,但不是把已經(jīng)發(fā)生過的事實簡單地羅列在一起。它必須對搜集來的事實、數(shù)據(jù)、材料等進行認真的歸類、整理、分析、研究。通過這一過程,從中找出某種帶有普遍性的規(guī)律,得出公正的評價議論,即主題和層義以及眾多小觀點(包括了經(jīng)驗和規(guī)律的思想認識)。議論不是邏輯論證式,而是論斷式,因為自身情況就是事實論據(jù)。如果不能把感性的事實上升到理性的規(guī)律性的高度,就不可能作為未來行動的向?qū)А.斎唬雎殘蟾嬷幸?guī)律性的認識,是從實際出發(fā)的認識,實踐理性很強,其目的在于總結(jié)經(jīng)驗教訓,使今后的工作能在前期工作的基礎上有所進步,有所提高,因此述職報告對以后的工作具有很強的借鑒作用。任何一項工作都不可能是憑空而來,必須進行“揚棄”,即必須具有一定的繼承性與創(chuàng)新性。而繼承性,就是要繼承發(fā)揚以前工作中好作風、好的方法,去掉不好的方面,不斷創(chuàng)新,工作才會有進步。策略性也是規(guī)律性的一個方面。策略即今后工作計劃,是安全工作述職報告的重點內(nèi)容。
(三)通俗性和專業(yè)性。
安全工作既面向群眾,又必須有相當?shù)膶I(yè)性、學術性,因此要在保持相當?shù)膶I(yè)性的同時,又不失通俗性內(nèi)容要盡可能明晰準確,結(jié)構(gòu)是格式化的。如果需要在面對聽觀宣講,則必須口語化,適應受眾的接受心理,拉近講話者和聽眾的心理距離,這就特別講究語言的大眾化、口語化。
(四)藝術性。
述職報告的藝術性是魅力所在,直接影響著整個報告這一藝術生命體。這樣,寫作述職報告必然聯(lián)系整體的講話活動特點來進行?!笆雎殘蟾妗币辉~,可以分為兩部分來看待:“述職”,是主體的實質(zhì)性道理?!皥蟾妗保浅尸F(xiàn)表像而又整體的藝術生命體。報告者要兩者并重。寫作述職報告,最好從上述總的認識出發(fā)。
述職報告是帶有藝術性的論說文,正如所有科學文章如議論文、說明文一樣,一定要明確樹立一個鮮明的主題,即一個判斷句,還要在報告中反復突出。主題要概括全文內(nèi)容即對社會組織公務情況的深刻認識及辦事意向。工作的“主張”、目標,在報告中就是“主題”。確定主題,這是寫作首要而且最為重要的工作。要總結(jié)出一個集中議論的句子即主題句——口號、標語、廣告語,深入人心,作為標題并貫穿全文、反復突出。當然,安全工作述職報告離不開“安全”這兩個字,其他如“以人為本”、“科學發(fā)展”等應該也相當時髦。
報告的開頭可先自我介紹,簡單回顧規(guī)定時間內(nèi)的安全工作總體情況。然后是貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級精神情況,緊接著依照自身職責逐條進行檢查報告,匯報任期內(nèi)安全工作所取得的業(yè)績、存在的問題或不足,最后是對存在問題的整改措施各今后的工作設想、計劃。當然了,想錦上添花時可再表一下決心,表示在“三個代表”重要思想的指導下,從全面小康的政治高度出發(fā),“超級”重視,繼續(xù)履行職責。
出納述職報告怎么 篇2
商會出納述職報告
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!我是商會出納部門的小李,非常榮幸能夠站在這里,向大家做一份關于商會出納工作的述職報告。
一、工作概況
作為商會出納,我負責商會日常資金管理工作。主要職責包括:負責商會日常收支管理、資金賬戶的日常操作、預算和報銷管理、資金統(tǒng)計和分析、與銀行等金融機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)等。
二、工作成績
在過去一年里,我積極履行出納職責,做到了如下幾點:
1. 收支管理:我嚴格按照商會財務制度,做到憑證齊全、賬目清晰。每日及時收集、整理和歸檔商會的各項收支憑證,確保憑證的真實性和完整性,使每筆資金都能得到有效監(jiān)控和記錄。
2. 資金賬戶管理:我按照商會的財務制度,負責商會主要資金賬戶的日常操作,包括資金收入、支付、結(jié)轉(zhuǎn)等。嚴格對賬,確保每一筆資金的安全和準確。
3. 預算和報銷管理:我參與商會的預算編制工作,按照預算執(zhí)行計劃,監(jiān)督和控制商會各項支出,確保資金使用合理、預算執(zhí)行情況準確。同時,及時按照商會財務制度和政策,審核和核對各項報銷事項,保證報銷流程的合規(guī)性和準確性。
4. 資金統(tǒng)計和分析:我及時、準確地對商會資金的收支情況進行統(tǒng)計和分析,并繪制成圖表,為商會管理層提供決策參考。通過分析資金流向,幫助商會管理層更好地了解資金使用情況,及時進行調(diào)整和優(yōu)化。
5. 與銀行等金融機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào):我與商會相關的銀行和金融機構(gòu)保持緊密聯(lián)系,及時了解各項政策和流程的變動,并保持與銀行的良好合作關系,為商會提供便捷、高效的金融服務。
三、工作亮點
在工作中,我努力追求卓越,不斷創(chuàng)新,取得了一些亮點:
1. 引入電子化管理:為了加強資金管理的效率和準確性,我推行了電子化的資金管理模式。通過使用財務軟件進行賬目管理和報表生成,提高了工作效率,并減少了人為錯誤和遺漏。
2. 建立預算控制機制:針對商會資金管理的需求,我建立了一套完善的預算控制機制。通過制定詳細的預算計劃和執(zhí)行流程,達到了對資金使用進行有效監(jiān)控和控制的目的,確保資金的有效使用。
3. 提升溝通協(xié)調(diào)能力:我與銀行和金融機構(gòu)保持緊密的溝通協(xié)調(diào),及時了解各項政策和流程的變動,并及時向商會管理層傳遞相關信息,為商會提供最新的金融服務。
四、存在問題與改進措施
在工作過程中,我也發(fā)現(xiàn)了一些問題,并且已經(jīng)制定了相應的改進措施:
1. 財務數(shù)據(jù)精確性:由于商會的收支繁雜,財務數(shù)據(jù)的準確性是一個重要的問題。為此,我計劃進一步加強對商會各項收支憑證的審核和核對,避免漏記和錯記。
2. 預算執(zhí)行情況:商會的預算執(zhí)行情況在一些方面存在不足。為此,我計劃加強與各部門的聯(lián)系,了解各種支出需求的具體情況,并及時進行預算調(diào)整,確保預算的正確執(zhí)行。
3. 員工培訓:由于部門人員的變動,一部分新員工對商會財務制度和流程不夠熟悉。為此,我計劃組織一次內(nèi)部培訓,提高員工對商會財務工作的認識和理解。
以上就是我在商會出納工作中的相關工作情況和成果的匯報。希望通過這份報告,能夠得到大家的肯定和建議,我會繼續(xù)努力,不斷提升自己,為商會的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝大家!
出納述職報告怎么 篇3
20__年是信息所圖書館全面落實科技體制改革的第一年,根據(jù)所館發(fā)展目標和工作要點,結(jié)合實際制定了條件財務處的工作計劃,在所館領導幫助和支持下,積極轉(zhuǎn)變工作作風、提高業(yè)務能力、做好服務工作,下面將本年的財務工作進行總結(jié)。
第一.加強財務管理制度建設
20__年在信息所圖書館領導班子的領導支持下,全面貫徹實施中華人民共和國《會計法》、《事業(yè)單位會計準則》、《科學事業(yè)單位會計制度》和國家有關的財經(jīng)政策法規(guī),財務管理工作得到進一步加強。我們結(jié)合所館改革發(fā)展要求,按照財政部、衛(wèi)生部要求,重新修訂了《信息所、圖書館財務管理制度(試行)》、《信息所、圖書館政府采購工作管理辦法(試行)》、《信息所、圖書館財務內(nèi)控管理制度(試行)》等適合所館財務工作特點的管理辦法和實施細則,進一步完善了所館財務管理規(guī)定,使所館財務管理水平得到提升。在財務管理中特別注重加強財務內(nèi)控制度建設和執(zhí)行,使財務管理進一步形成制度化、規(guī)范化。
第二.加強業(yè)務學習、崗位培訓
信息所圖書館實行科技體制改革后,本科室人員有所變動,財務處全體同志積極轉(zhuǎn)變服務理念,不斷增強管理和責任意識,提高業(yè)務素質(zhì)和服務水平,主動適應所館科技體制改革的要求。20__年財務處全體同志按規(guī)定參加了繼續(xù)教育崗位培訓,為做好財務工作奠定了基礎。同時,參加了衛(wèi)生部關于中央部門政府收支改革預算試點的學習培訓?;貋砗?,馬上組織全處認真學習文件,提高對實施政府收支改革的認識。使大家很快掌握__計制度核算內(nèi)容、核算方法,圓滿完成了20__年預算政府收支改革的報表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換工作及新科目的銜接工作。
第三.做好財務收支、成本核算和服務工作
在20__年信息所圖書館進一步加強了對財務管理工作的領導。通過實行科技體制改革,所館進一步理順機制,各項經(jīng)費收支均由條件財務處統(tǒng)一核算,經(jīng)費預算實行“收支兩條線”管理。各項事業(yè)經(jīng)費支出嚴格執(zhí)行預算開支標準,本著節(jié)約資金、減少浪費,先收后支、量入為出的原則,嚴格控制經(jīng)費支出。堅持一支筆審批制度,執(zhí)行“三重一大”的原則,堅持重大資金使用的科學決策、民主決策、集體決策的管理機制。執(zhí)行國庫集中支付制度和政府采購政策,積極推進政府采購管理辦法的執(zhí)行。
1.20__年信息所圖書館財務工作的重點是協(xié)助所館領導做好增收節(jié)支、開源節(jié)流和成本核算工作。首先,根據(jù)財政部批復的20__年經(jīng)費和所館經(jīng)費來源情況合理安排經(jīng)費預算;在所館改革中,及時為所館提供業(yè)務科室的數(shù)據(jù)資料和測算方案。
2.20__年業(yè)務科室的收支由條件財務處統(tǒng)一核算后,財務工作面臨著很大壓力和困難,為維護所館大局,我們發(fā)揚團隊精神,克服了多方面困難,按照科研會計制度要求設置核算科目,嚴格劃分成本開支界限,不斷完善經(jīng)營成本核算程序,積極做好業(yè)務科室的成本核算工作。定期為獨立核算科室提供收支數(shù)據(jù)資料,為所館領導提供真實可靠數(shù)據(jù)。
3.完成了上年財務決算報表和財務報告的編報工作;按時完成20__年度職工住房公積金的核定工作;完成了20__年購房補貼預算編制工作;完成20__年新舊兩套科目的“一上” 、“二上”部門預算編制工作;按時完成所館和所屬公司的納稅申報及上繳工作。
4.20__年積極做好職工工資、各種津貼和福利補貼的按時發(fā)放工作,其中:發(fā)放在職和離退休工資共計1047萬元,發(fā)放職工購房補貼397萬元,維護和保障了職工的切身利益,為創(chuàng)建所館和諧的氛圍做出了努力。
5.認真完成項目申報工作。首先,在六月份協(xié)助所館領導完成了“醫(yī)學信息一站式服務平臺”項目申報工作;9月份,根據(jù)財政部出臺的《中央科學事業(yè)單位修繕購置專項資金管理辦法》文件要求,衛(wèi)生部布置了修繕購置專項資金的申報工作?;貋砗?,結(jié)合所館現(xiàn)狀,提出了三年修繕購置項目建議,并協(xié)助所館領導完成了科研樓改造項目的申報工作。
第四.加強科研專項資金管理
根據(jù)科技部20__年出臺的科技專項經(jīng)費“八不準”規(guī)定及科技圖書文獻中心對信息專項經(jīng)費管理由粗放型向精細型轉(zhuǎn)變的要求,依據(jù)科技圖書文獻中心下達的采集工作任務及圖書館實際采購工作,制定了20__年度科技文獻信息專項經(jīng)費預算使用方案。在財務核算方面,我們按照科技部283號文件要求,設置明細科目,進行專項核算。經(jīng)費支出嚴格控制在預算范圍內(nèi)列支,確保圖書文獻信息專項經(jīng)費更加合理、規(guī)范使用,做到了專款專用。促進圖書館館藏事業(yè)的發(fā)展。
第五.完成對外投資的清理工作
按照上級國有資產(chǎn)管理部門關于“加強國有資產(chǎn)管理,強化流動資產(chǎn)和固定資產(chǎn)管理”的要求。針對院校審計部門對上屆所長離任審計報告中提出的問題,及時制定整改方案。在20__年所館科技體制改革中,按照院校有關規(guī)定,對兩個公司分別采取了不同的措施進行清理整頓。對原“康科德開發(fā)部”予以注銷。在清理工作中,全處同志克服人員少、工作量大等困難,依據(jù)稅收政策,合理完稅,為所館節(jié)約資金38.9萬元。目前,初步完成了對“康科德開發(fā)部”的清理注銷及賬戶合并工作;順利完成“文海醫(yī)學信息中心”的財務交接工作。實現(xiàn)了財務統(tǒng)一管理和監(jiān)督職能,確保所館對外投資的收回和國有資產(chǎn)的安全完整。
第六.所館國有資產(chǎn)清查和資產(chǎn)報廢工作基本完成
20__年通過組織科室對國有資產(chǎn)進行清查、固定資產(chǎn)登記及核實工作,進一步摸清了家底。特別是通過開展清產(chǎn)核資工作,解決了過去多年來遺留的問題,清理報廢儀器設備504件,金額646.89萬元;家具861件,金額9.09萬元;期刊破損報廢18098冊,金額15.57萬元。我們爭取在年底前,完成資產(chǎn)報廢審批及轉(zhuǎn)賬處理工作,使所館的賬面資產(chǎn)更具真實性,國有資產(chǎn)管理更加規(guī)范、有序。
第七.積極推進所館政府采購工作
根據(jù)中央國家機關政府采購管理辦法的要求,組織學習政府采購政策、采購辦公設備的有關規(guī)定和報賬程序。在預算資金使用和項目經(jīng)費執(zhí)行中,強化項目預算資金的規(guī)范使用,規(guī)范所館采購行為,堵塞漏洞,防止和減少預算資金的流失及浪費,增強預算資金管理透明度,提高預算資金運行效率和使用效率。在20__年網(wǎng)絡資源服務設施更新改造項目執(zhí)行中,全部實行國庫集中收付和政府采購制度。其中:采取網(wǎng)上競標方式采購存儲器服務器等設備15臺(套),采購金額162.18萬元;采取政府采購協(xié)議供貨方式采購設備225臺,采購金額191.92萬元??傮w執(zhí)行項目預算354.1萬元,通過政府采購供貨形式,完成計算機設備大批量的采購工作,為所館節(jié)約資金達27萬元,緩解了所館計算機設備緊張狀況,取得明顯成效。雖然,執(zhí)行國庫集中支付制度和政府采購政策后,到幾個部委辦理財政直接支付批復手續(xù)很繁瑣,給條件財務處增加了很大工作量,但是,通過執(zhí)行政府采購,規(guī)范了經(jīng)費使用,促進了所館科研事業(yè)的發(fā)展。
第八.加強預算資金監(jiān)督檢查的力度
所館按照加強教育、完善制度、強化監(jiān)督的要求,初步建立科學的資金管理監(jiān)督機制,同時,自覺遵守中央“四項紀律、八項要求”,注重實效,認真落實“三重一大”和收入申報、政務公開制度,嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)紀律,財務人員切實履行會計監(jiān)督職責,規(guī)范預算資金的管理,提高所館資金的運行效率和使用效率,確保所館科學事業(yè)健康有序地發(fā)展。
在20__年,所館根據(jù)國家發(fā)改委、財政部、衛(wèi)生部、院校等部門“關于規(guī)范資金管理”文件的要求,先后開展了《預算資金執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查》、《教育經(jīng)費監(jiān)督檢查》和《科研課題項目資金專項檢查》等不同形式的財務監(jiān)督檢查工作。通過開展自查、重點抽查等工作,保障了專項資金的安全運營。今年初,順__過財政部駐__監(jiān)察局對20__年度“零余額”銀行賬戶的檢查;在接受國家財政部檢查以及財政部、科技部等委托中介機構(gòu)對科技文獻平臺專項經(jīng)費審計中,一致評價所館會計基礎工作比較規(guī)范,贏得了審計單位的好評。
總之,財務處全體成員在所館領導下,20__年度發(fā)揚團隊精神,積極克服困難,維護所館利益。大家經(jīng)常加班加點,不計較個人得失,努力做好服務工作,完成了領導交付的各項任務。
20__年工作思考和主要工作安排:
第一.進一步加強財務管理內(nèi)控制度的建設。根據(jù)內(nèi)部控制要求,對財務人員崗位進行適當調(diào)整,實現(xiàn)業(yè)務崗位流程的熟練程度,提高崗位職責意識,確保各項工作的順利完成。
第二.認真編制20__年部門決算報告,做好財務決算分析,不斷改進工作作風,提高決策能力和水平。
第三.按照《科研經(jīng)費管理辦法》要求,結(jié)合所館“十一五”所館發(fā)展規(guī)劃,做好下年度部門預算編制工作,并協(xié)助所館領導繼續(xù)做好20__年專項資金等項目的申報工作;同時,為配合所館科研經(jīng)費管理辦法的實施,為科研和業(yè)務提供更優(yōu)質(zhì)服務。
第四.建立科學的項目資金管理監(jiān)督制度,完善所館專項經(jīng)費績效考評機制,加快項目執(zhí)行與財務監(jiān)督、檢查力度。20__年根據(jù)財政部批復的項目經(jīng)費,認真制定項目預算執(zhí)行方案,加強項目預算資金管理,加快項目預算的執(zhí)行。按照國庫集中支付和政府采購要求,及時辦理財政直接支付手續(xù),確保項目預算的執(zhí)行和項目的完成。
20__年所館隨著科研樓修繕項目的實施,財務管理工作責任更加重大,急需理清思路,不斷探索為所館領導提供最佳方案。同時,注意改進工作作風,加強與所館領導的溝通,及時匯報各項經(jīng)費執(zhí)行情況。增強服務意識,端正服務態(tài)度,提高工作效率,做好財務管理工作,促進所館科學事業(yè)健康有序地發(fā)展。
出納述職報告怎么 篇4
尊敬的商會領導、各位尊敬的會員:
我是商會的出納,今天很榮幸能夠向大家作出述職報告,回顧過去一年的工作情況,同時對商會未來的發(fā)展提出建議和展望。
一、工作情況回顧
在過去的一年中,商會的工作經(jīng)歷了許多變化,但是我們始終保持著穩(wěn)定發(fā)展的態(tài)勢。我認為能夠取得這些成果的主要原因在于我們秉持“真誠、優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新”的工作理念,不斷努力提升服務品質(zhì)和工作效率。具體來說,我的工作內(nèi)容主要包括以下幾方面:
1.財務管理
商會的財務管理一直是我們非常重視的工作,因為它直接關系到商會的運轉(zhuǎn)和發(fā)展。作為出納,我對商會的財務狀況進行了全面的了解和掌握,認真核對了每一筆收支,并及時報告給商會領導。同時,我和會計師緊密合作,保證資金的安全和規(guī)范性。
2.會員服務
商會成立的宗旨是為會員提供優(yōu)質(zhì)的服務,因此我和其他同事一起不斷努力提高服務質(zhì)量和效率,以滿足會員的需求。我們通過建立會員信息數(shù)據(jù)庫,跟蹤了解會員的需求和反饋,不斷改進和完善服務內(nèi)容,受到了廣大會員的贊譽。
3.活動策劃
商會的各種活動是聯(lián)系會員、促進交流的重要手段,因此我和其他同事一起承擔了活動策劃和執(zhí)行的任務。我們通過廣泛調(diào)研和了解會員的興趣和需求,精心策劃各種豐富多彩的活動,推動商會的活動開展,促進了會員之間的交流和合作。
二、未來發(fā)展展望和建議
未來,商會在瞄準“一帶一路”建設和推動經(jīng)濟全球化的大形勢下,面臨巨大的機遇和挑戰(zhàn)。我認為,商會需要將更多的精力和資源投入到以下幾個方面:
1.加強國際合作
商會的會員涵蓋了不同行業(yè)和領域的企業(yè)和個人,具有很強的綜合性和國際視野。因此,商會應該積極尋求和拓展海外市場,加強與國際同行的交流合作,推動我國與其他國家和地區(qū)的經(jīng)濟合作和交流。
2.加強創(chuàng)新能力
商會應該充分利用會員的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新資源,積極探索新的商業(yè)模式和經(jīng)濟增長點,推動我國經(jīng)濟向高質(zhì)量、可持續(xù)、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展轉(zhuǎn)型。同時,商會也應該通過建立創(chuàng)新基金、支持科技創(chuàng)新等途徑,為會員提供更多創(chuàng)新支持和動力。
3.提高服務質(zhì)量
商會的服務質(zhì)量一直是我們工作的中心,也是商會吸引和留住會員的重要因素。因此,商會應該不斷提高服務品質(zhì)和效率,通過建立專業(yè)的服務團隊、優(yōu)化服務流程等方式,為會員提供更加全面、優(yōu)質(zhì)、便捷的服務。
4.加強組織建設
商會的發(fā)展需要穩(wěn)定的組織架構(gòu)和有效的管理機制,因此商會應該加強組織建設,完善會員管理體系,加強內(nèi)部溝通和合作,不斷提升組織的活力和競爭力。
總之,商會作為聯(lián)系會員、促進發(fā)展的橋梁和紐帶,需要不斷適應和引領市場和社會的變化,不斷提高工作質(zhì)量和水平,為會員和社會做出更大的貢獻。
以上是我的工作報告和未來建議,謝謝大家!
出納述職報告怎么 篇5
商會出納述職報告
尊敬的領導:
感謝您給我這個機會,讓我能夠向您匯報我的工作情況。我是商會的出納員,已經(jīng)在這里工作了一年。我今天來向您述職,希望能夠向您匯報我在過去一年的工作中所取得的成績,同時也會談到我所遇到的問題和改進措施。
過去一年,我主要負責商會財務管理的日常工作。我的主要任務包括:負責商會的現(xiàn)金收支管理、制定和執(zhí)行賬目計劃、為商會領導提供財務報告等。在這些工作中,我盡力保持精確和高效,以確保所有工作都能夠順利進行。
在過去一年的工作中,我取得了如下的成績:
第一,我建立了一個高效的財務管理系統(tǒng)。我使用電子表格和軟件管理工具,及時記錄和管理商會的財務數(shù)據(jù)。通過我的工作,商會得以順利的完成了所有財務工作,包括對商會資金的有效管理以及財務報告的及時準確。
第二,我?guī)椭虝?jié)省了不少開支。我有嚴格的參照標準,確保所有的商會支出都是按照制度規(guī)定來的,而且保證商會開支不超出規(guī)定的金額。在我監(jiān)督下,商會財務狀況越來越好,商會擁有更多的經(jīng)濟實力,改進了商會的氛圍。
第三,我建立了良好的溝通機制。我建立了一套高效的溝通系統(tǒng),使所有相關人員都能夠及時獲得財務報告。通過這些溝通工具,商會的財務工作更加精細化。
在過去一年,我遇到了一些問題,如:
第一,時間管理能力需要提高。由于商會的工作量逐漸繁忙,我需要更好地計劃和管理時間。
第二,技能提升需要提高。為了打造更加專業(yè)、高效和高質(zhì)量的工作,我需要更多的學習和實踐,不斷提高自己的技能。
為了提高自己的水平,我已經(jīng)采取了如下的改進措施:
第一,我已經(jīng)學習了更加高效的時間管理技巧,以便更好地管理商會的時間。
第二,我將持續(xù)學習財務管理方面的專業(yè)知識,以保持自己的專業(yè)水平而提高業(yè)務水平。
總之,作為商會出納員,我是在持續(xù)進步中的,我的目標是成為一名合格和專業(yè)的出納員,并且希望能夠為商會做出更好的貢獻。再次感謝您給我的工作機會,我期待著您的意見和建議,以便在未來工作中更好地發(fā)揮我的作用。
此致
敬禮!
商會出納員:XXX
20XX年XX月XX日
出納述職報告怎么 篇6
商會出納述職報告
尊敬的領導和各位同事們:
大家好!我是商會的出納,非常榮幸能夠向大家匯報自己在這一年來的工作情況。在過去的一年中,我在領導的關心和指導下,努力完成了各項工作任務,回顧總結(jié)了很多經(jīng)驗和收獲,并且也意識到了自身存在的不足和需要進一步提高的地方。以下是我對過去一年工作的總結(jié)和展望。
一、工作總結(jié)
在過去的一年中,在商會領導的正確指導和各位同事的大力支持下,我能夠較好地完成了崗位職責。主要工作總結(jié)如下:
1. 準確核算:本年度,我正確核算了商會的日常收支情況,及時準確地記錄和分類所有收入和支出,確保了財務賬目的準確性和完整性。我利用電算技術,建立了一套完善的財務核算體系,能夠及時生成各種報表和分析數(shù)據(jù),為領導的決策提供了重要的參考依據(jù)。
2. 緊密配合:我能夠積極主動地與商會的其他部門保持緊密配合,溝通交流,共同完成各項工作任務。與會員部門合作,及時回復會員的繳費和報銷問題;與活動策劃部門合作,為各項活動提供經(jīng)費支持,并及時提供報銷手續(xù);與審計部門合作,定期完成商會財務審計工作。我始終把整個商會的利益放在首位,不斷提高自身協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。
3. 精細管理:我對商會的現(xiàn)金管理工作進行了精細化管理,確保了資金的安全和合理利用。我加強了收款和付款的流程控制,做到了嚴格的審核和審批制度。我還積極開展了現(xiàn)金流預測和管理,避免了資金流動不暢造成的困擾。在銀行存款管理方面,我與銀行保持了良好的溝通和協(xié)調(diào),確保了商會的資金安全和流動性。
4. 風險管理:我認真履行風險管理職責,做好了商會的財務風險評估和管理工作。我及時向領導報告可能存在的風險和問題,并積極采取措施進行預防和應對。在商會活動資金管理方面,我建立了風險控制機制,有效避免了資金流失的風險。
二、存在的問題和改進措施
雖然在過去的一年中取得了一些成績,但是我也意識到自身存在一些不足之處:
1. 自我學習不夠:在工作中,我發(fā)現(xiàn)財務方面的新技術和新政策層出不窮,需要不斷學習和提升自己。我意識到自己在這方面存在一定的欠缺,需要加強學習,不斷提高自己的專業(yè)水平和知識儲備。
2. 溝通能力待提升:作為財務部門的出納,我需要與商會的各個部門保持緊密配合,而我發(fā)現(xiàn)自己在溝通能力方面還有待提高。面對一些復雜的問題,我有時候處理不夠及時、不夠準確。因此,我打算在今后的工作中更加注重與各部門的溝通,加強自己的表達能力和溝通技巧。
針對以上問題,我制定了以下改進措施:
1. 主動學習:我將加強對財務方面的學習,利用業(yè)余時間學習財務會計、稅務法律等相關知識,提高自身專業(yè)素質(zhì)。
2. 增強溝通:我將建立良好的工作關系,主動與其他部門保持溝通,增強協(xié)調(diào)能力和溝通效果,及時解決問題。
三、工作展望
在今后的工作中,我將秉承“不斷學習、不斷提高、不斷創(chuàng)新”的工作理念,努力做好以下幾個方面的工作:
1. 加強學習:提高自身財務管理專業(yè)知識水平,熟練掌握財務軟件和相關工具,不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
2. 做好現(xiàn)金管理:進一步加強對商會資金的管理和控制,精確預測和計劃資金流動,防范資金風險。
3. 提高服務質(zhì)量:加強與會員的聯(lián)系和溝通,及時解答會員的財務疑問,為商會的正常運作提供有力支持。
4. 嚴謹細致:在核算工作中,進一步提高細致性和準確性,確保財務賬目的真實、準確和完整。
最后,我要感謝商會領導和各位同事給予我的關心和支持,在今后的工作中,我將更加努力地工作,為商會的發(fā)展貢獻自己的力量。
謝謝大家!
(以上報告供參考,實際報告應根據(jù)自身實際情況作相應修改與完善。)
出納述職報告怎么 篇7
出納崗位職責述職報告范文
尊敬的領導:
我是公司出納部門的一名出納員,我在這里向您述職,以表達我對工作的熱愛與承諾。作為公司的出納人員,我一直認真履行自己的職責,用實際行動為公司發(fā)展做出貢獻。
在我負責的崗位上,我主要負責公司的現(xiàn)金流及業(yè)務款項的收、付,具體工作包括:
一、負責公司的銀行賬戶管理與現(xiàn)金管理。我按時整理銀行對賬單,核對銀行余額;隨時盤點公司現(xiàn)金、支票等流動資金,確保資金安全、流暢。
二、負責公司的財務收支情況管理。我按時收取客戶收款,妥善處理公司業(yè)務費用支出。為保證賬目清晰可靠,我每月按期進行賬務核對,及時匯報賬目情況。
三、負責公司的發(fā)票管理。我按時管理發(fā)票,及時送交財務部門進行核對及銷毀。
四、負責公司對外的銀行業(yè)務。我與銀行聯(lián)系開立或銷毀公司的銀行賬戶,處理相關手續(xù)。同時負責銀行之間的轉(zhuǎn)賬、匯款、收款、付款、結(jié)算、掛失等銀行業(yè)務。
五、負責財務統(tǒng)計分析。我定期總結(jié)財務數(shù)據(jù),進行分析和研究,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。建立了財務分析報告體系和數(shù)據(jù)備份體系,以便愛物質(zhì)地適時向領導匯報數(shù)據(jù),以便公司管理層及時了解公司的財務狀況。
在崗位職責中,我認真履行自己應盡的職責。特別是在公司財務管理繁雜的工作中,我能夠高效地處理資金方面的問題,細致地檢查每一個環(huán)節(jié),并及時準確地向領導匯報。除了完成現(xiàn)有的工作任務,我還能夠靈活根據(jù)實際情況,做出相應的調(diào)整,以滿足公司的業(yè)務需要。在工作中,我也認真學習和運用專業(yè)知識,增強財務管理能力。
同時,在工作中,我也在不斷地擔任著管理職責,包括管理財務部的日常工作,并且積極地為部門提供更好的服務和建議。我能夠積極與同事溝通、協(xié)調(diào),提高部門的工作效率和工作質(zhì)量,為公司的整體發(fā)展貢獻力量!
在崗位工作中,我的責任感、自律性和工作熱情得到了相當?shù)奶嵘?,我始終堅持自己的職責并積極配合其他部門同事的工作。通過我的努力,出納部門得到了大家的認可,并得到了領導的好評。
感謝公司給我提供了這樣一個發(fā)揮能力,提高綜合素質(zhì)的平臺,我將繼續(xù)保持良好工作態(tài)度和工作品質(zhì)。相信我能創(chuàng)造更多為公司做出貢獻的機會,并合理有效地管理公司資金,為公司發(fā)展做出更大的貢獻。
最后,再次感謝公司對我的支持,向領導和公司全體員工致以敬意!
此致
敬禮!
出納員:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
村出納述職報告
處理文檔可以幫助我們更好地管理時間和任務,動筆寫作之前不妨先看看以往的優(yōu)秀作品。范文可以幫助我們更好地理解詩歌小說散文等文學作品,范文我們可以怎么樣去寫?此處提供編輯為您準備的“村出納述職報告”。
村出納述職報告【篇1】
商會出納述職報告
尊敬的領導,各位同事:
我是商會出納,現(xiàn)今竭誠提交本人的述職報告。這份報告能夠讓所有人更加清晰地了解我的工作內(nèi)容、偏好和運營成績。希望此報告既能夠被廣泛認可,也能夠引發(fā)更多“時代、效率、團隊合作”的探討。以下是本人整理的述職報告內(nèi)容:
一、 工作內(nèi)容和成果
作為商會的出納,我主要負責協(xié)調(diào)和維護我們成員的資金儲備。在我的工作崗位上,我承擔以下主要職責:
1. 經(jīng)營日常的商會儲備,實現(xiàn)財務量化管理。具體包括開立和維護商會銀行賬戶、進行日常會計記錄、足額支付過果及發(fā)放發(fā)票等等。
2. 執(zhí)行商會的集體預算,并且在人們提交可靠證據(jù)的情況下進行有序和迅速的報銷發(fā)放。同時,跟進會員繳納年度會費的情況,保持收費記錄的準確性。
3. 精準應對風險防范。保證商會所有款項安全、完好無缺,會員資產(chǎn)的安全得到了充足的保護。
在日常工作中,我注意到我與其他候選人之間的合作比競爭還更為重要。因此,我精心地與其他職員銜接,與他們互動并分享我自己的發(fā)現(xiàn)。同時,我始終遵循著精益求精的原則,對于我的工作內(nèi)容進行不懈地調(diào)整和升級,提高操作效率和貢獻價值。
二、 工作面臨的主要挑戰(zhàn)
1. 微信轉(zhuǎn)賬功能的新推出。由于技術發(fā)展的推進,在商會成員的交易中微信轉(zhuǎn)賬逐漸被廣泛使用。在這種情況下,我們需要更好地保證數(shù)據(jù)備份和賬戶的安全性,同時更好地整合賬單,提高命令匹配度,提升整個數(shù)據(jù)集運營效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2. 新型冠狀病毒的影響。新冠病毒的傳播加劇,各種會員往來交易不斷受到阻礙。這產(chǎn)生了一些現(xiàn)金管理上的挑戰(zhàn):一是現(xiàn)金資料的存儲和保護問題,二是維持現(xiàn)金的穩(wěn)定流通和協(xié)調(diào)各項費用的支付。
三、 計劃和未來的工作
1. 爭取優(yōu)化體驗,升級服務質(zhì)量。在今后的日子里,我將盡自己最大的努力對商會賬單進行收集、清點、分析和核對,提高賬目質(zhì)量和安全性,并把政策宣傳工作和財務管理工作高效地有機地結(jié)合起來,保證商會賬務工作的順利進行。
2. 推動信息化轉(zhuǎn)型,提高數(shù)字化運營水平。在商會管理范疇內(nèi),我還將以提高我們數(shù)字化水平為目標,加強商會與其他會員的交流與協(xié)調(diào)。最終,我希望以改進現(xiàn)有的賬務系統(tǒng)為重點,并且在以上兩項目標模塊串聯(lián)下,成功實現(xiàn)商會“信息化+人工服務”發(fā)展的全新備選方案。
在最后,我感謝各位領導和同事們的支持和鼓勵,現(xiàn)成就離不開大家的關注和配合。以后的日子里,我同樣希望可以繼續(xù)跟大家相處,在這份非同尋常的工作中一起取得更好的成績,并不斷提升自己作為一名優(yōu)秀出納的整體實力。
村出納述職報告【篇2】
出納崗位職責述職報告范文
尊敬的領導:
我是公司出納部門的一名出納員,我在這里向您述職,以表達我對工作的熱愛與承諾。作為公司的出納人員,我一直認真履行自己的職責,用實際行動為公司發(fā)展做出貢獻。
在我負責的崗位上,我主要負責公司的現(xiàn)金流及業(yè)務款項的收、付,具體工作包括:
一、負責公司的銀行賬戶管理與現(xiàn)金管理。我按時整理銀行對賬單,核對銀行余額;隨時盤點公司現(xiàn)金、支票等流動資金,確保資金安全、流暢。
二、負責公司的財務收支情況管理。我按時收取客戶收款,妥善處理公司業(yè)務費用支出。為保證賬目清晰可靠,我每月按期進行賬務核對,及時匯報賬目情況。
三、負責公司的發(fā)票管理。我按時管理發(fā)票,及時送交財務部門進行核對及銷毀。
四、負責公司對外的銀行業(yè)務。我與銀行聯(lián)系開立或銷毀公司的銀行賬戶,處理相關手續(xù)。同時負責銀行之間的轉(zhuǎn)賬、匯款、收款、付款、結(jié)算、掛失等銀行業(yè)務。
五、負責財務統(tǒng)計分析。我定期總結(jié)財務數(shù)據(jù),進行分析和研究,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。建立了財務分析報告體系和數(shù)據(jù)備份體系,以便愛物質(zhì)地適時向領導匯報數(shù)據(jù),以便公司管理層及時了解公司的財務狀況。
在崗位職責中,我認真履行自己應盡的職責。特別是在公司財務管理繁雜的工作中,我能夠高效地處理資金方面的問題,細致地檢查每一個環(huán)節(jié),并及時準確地向領導匯報。除了完成現(xiàn)有的工作任務,我還能夠靈活根據(jù)實際情況,做出相應的調(diào)整,以滿足公司的業(yè)務需要。在工作中,我也認真學習和運用專業(yè)知識,增強財務管理能力。
同時,在工作中,我也在不斷地擔任著管理職責,包括管理財務部的日常工作,并且積極地為部門提供更好的服務和建議。我能夠積極與同事溝通、協(xié)調(diào),提高部門的工作效率和工作質(zhì)量,為公司的整體發(fā)展貢獻力量!
在崗位工作中,我的責任感、自律性和工作熱情得到了相當?shù)奶嵘?,我始終堅持自己的職責并積極配合其他部門同事的工作。通過我的努力,出納部門得到了大家的認可,并得到了領導的好評。
感謝公司給我提供了這樣一個發(fā)揮能力,提高綜合素質(zhì)的平臺,我將繼續(xù)保持良好工作態(tài)度和工作品質(zhì)。相信我能創(chuàng)造更多為公司做出貢獻的機會,并合理有效地管理公司資金,為公司發(fā)展做出更大的貢獻。
最后,再次感謝公司對我的支持,向領導和公司全體員工致以敬意!
此致
敬禮!
出納員:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
村出納述職報告【篇3】
20__年是信息所圖書館全面落實科技體制改革的第一年,根據(jù)所館發(fā)展目標和工作要點,結(jié)合實際制定了條件財務處的工作計劃,在所館領導幫助和支持下,積極轉(zhuǎn)變工作作風、提高業(yè)務能力、做好服務工作,下面將本年的財務工作進行總結(jié)。
第一.加強財務管理制度建設
20__年在信息所圖書館領導班子的領導支持下,全面貫徹實施中華人民共和國《會計法》、《事業(yè)單位會計準則》、《科學事業(yè)單位會計制度》和國家有關的財經(jīng)政策法規(guī),財務管理工作得到進一步加強。我們結(jié)合所館改革發(fā)展要求,按照財政部、衛(wèi)生部要求,重新修訂了《信息所、圖書館財務管理制度(試行)》、《信息所、圖書館政府采購工作管理辦法(試行)》、《信息所、圖書館財務內(nèi)控管理制度(試行)》等適合所館財務工作特點的管理辦法和實施細則,進一步完善了所館財務管理規(guī)定,使所館財務管理水平得到提升。在財務管理中特別注重加強財務內(nèi)控制度建設和執(zhí)行,使財務管理進一步形成制度化、規(guī)范化。
第二.加強業(yè)務學習、崗位培訓
信息所圖書館實行科技體制改革后,本科室人員有所變動,財務處全體同志積極轉(zhuǎn)變服務理念,不斷增強管理和責任意識,提高業(yè)務素質(zhì)和服務水平,主動適應所館科技體制改革的要求。20__年財務處全體同志按規(guī)定參加了繼續(xù)教育崗位培訓,為做好財務工作奠定了基礎。同時,參加了衛(wèi)生部關于中央部門政府收支改革預算試點的學習培訓?;貋砗?,馬上組織全處認真學習文件,提高對實施政府收支改革的認識。使大家很快掌握__計制度核算內(nèi)容、核算方法,圓滿完成了20__年預算政府收支改革的報表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換工作及新科目的銜接工作。
第三.做好財務收支、成本核算和服務工作
在20__年信息所圖書館進一步加強了對財務管理工作的領導。通過實行科技體制改革,所館進一步理順機制,各項經(jīng)費收支均由條件財務處統(tǒng)一核算,經(jīng)費預算實行“收支兩條線”管理。各項事業(yè)經(jīng)費支出嚴格執(zhí)行預算開支標準,本著節(jié)約資金、減少浪費,先收后支、量入為出的原則,嚴格控制經(jīng)費支出。堅持一支筆審批制度,執(zhí)行“三重一大”的原則,堅持重大資金使用的科學決策、民主決策、集體決策的管理機制。執(zhí)行國庫集中支付制度和政府采購政策,積極推進政府采購管理辦法的執(zhí)行。
1.20__年信息所圖書館財務工作的重點是協(xié)助所館領導做好增收節(jié)支、開源節(jié)流和成本核算工作。首先,根據(jù)財政部批復的20__年經(jīng)費和所館經(jīng)費來源情況合理安排經(jīng)費預算;在所館改革中,及時為所館提供業(yè)務科室的數(shù)據(jù)資料和測算方案。
2.20__年業(yè)務科室的收支由條件財務處統(tǒng)一核算后,財務工作面臨著很大壓力和困難,為維護所館大局,我們發(fā)揚團隊精神,克服了多方面困難,按照科研會計制度要求設置核算科目,嚴格劃分成本開支界限,不斷完善經(jīng)營成本核算程序,積極做好業(yè)務科室的成本核算工作。定期為獨立核算科室提供收支數(shù)據(jù)資料,為所館領導提供真實可靠數(shù)據(jù)。
3.完成了上年財務決算報表和財務報告的編報工作;按時完成20__年度職工住房公積金的核定工作;完成了20__年購房補貼預算編制工作;完成20__年新舊兩套科目的“一上” 、“二上”部門預算編制工作;按時完成所館和所屬公司的納稅申報及上繳工作。
4.20__年積極做好職工工資、各種津貼和福利補貼的按時發(fā)放工作,其中:發(fā)放在職和離退休工資共計1047萬元,發(fā)放職工購房補貼397萬元,維護和保障了職工的切身利益,為創(chuàng)建所館和諧的氛圍做出了努力。
5.認真完成項目申報工作。首先,在六月份協(xié)助所館領導完成了“醫(yī)學信息一站式服務平臺”項目申報工作;9月份,根據(jù)財政部出臺的《中央科學事業(yè)單位修繕購置專項資金管理辦法》文件要求,衛(wèi)生部布置了修繕購置專項資金的申報工作。回來后,結(jié)合所館現(xiàn)狀,提出了三年修繕購置項目建議,并協(xié)助所館領導完成了科研樓改造項目的申報工作。
第四.加強科研專項資金管理
根據(jù)科技部20__年出臺的科技專項經(jīng)費“八不準”規(guī)定及科技圖書文獻中心對信息專項經(jīng)費管理由粗放型向精細型轉(zhuǎn)變的要求,依據(jù)科技圖書文獻中心下達的采集工作任務及圖書館實際采購工作,制定了20__年度科技文獻信息專項經(jīng)費預算使用方案。在財務核算方面,我們按照科技部283號文件要求,設置明細科目,進行專項核算。經(jīng)費支出嚴格控制在預算范圍內(nèi)列支,確保圖書文獻信息專項經(jīng)費更加合理、規(guī)范使用,做到了??顚S谩4龠M圖書館館藏事業(yè)的發(fā)展。
第五.完成對外投資的清理工作
按照上級國有資產(chǎn)管理部門關于“加強國有資產(chǎn)管理,強化流動資產(chǎn)和固定資產(chǎn)管理”的要求。針對院校審計部門對上屆所長離任審計報告中提出的問題,及時制定整改方案。在20__年所館科技體制改革中,按照院校有關規(guī)定,對兩個公司分別采取了不同的措施進行清理整頓。對原“康科德開發(fā)部”予以注銷。在清理工作中,全處同志克服人員少、工作量大等困難,依據(jù)稅收政策,合理完稅,為所館節(jié)約資金38.9萬元。目前,初步完成了對“康科德開發(fā)部”的清理注銷及賬戶合并工作;順利完成“文海醫(yī)學信息中心”的財務交接工作。實現(xiàn)了財務統(tǒng)一管理和監(jiān)督職能,確保所館對外投資的收回和國有資產(chǎn)的安全完整。
第六.所館國有資產(chǎn)清查和資產(chǎn)報廢工作基本完成
20__年通過組織科室對國有資產(chǎn)進行清查、固定資產(chǎn)登記及核實工作,進一步摸清了家底。特別是通過開展清產(chǎn)核資工作,解決了過去多年來遺留的問題,清理報廢儀器設備504件,金額646.89萬元;家具861件,金額9.09萬元;期刊破損報廢18098冊,金額15.57萬元。我們爭取在年底前,完成資產(chǎn)報廢審批及轉(zhuǎn)賬處理工作,使所館的賬面資產(chǎn)更具真實性,國有資產(chǎn)管理更加規(guī)范、有序。
第七.積極推進所館政府采購工作
根據(jù)中央國家機關政府采購管理辦法的要求,組織學習政府采購政策、采購辦公設備的有關規(guī)定和報賬程序。在預算資金使用和項目經(jīng)費執(zhí)行中,強化項目預算資金的規(guī)范使用,規(guī)范所館采購行為,堵塞漏洞,防止和減少預算資金的流失及浪費,增強預算資金管理透明度,提高預算資金運行效率和使用效率。在20__年網(wǎng)絡資源服務設施更新改造項目執(zhí)行中,全部實行國庫集中收付和政府采購制度。其中:采取網(wǎng)上競標方式采購存儲器服務器等設備15臺(套),采購金額162.18萬元;采取政府采購協(xié)議供貨方式采購設備225臺,采購金額191.92萬元。總體執(zhí)行項目預算354.1萬元,通過政府采購供貨形式,完成計算機設備大批量的采購工作,為所館節(jié)約資金達27萬元,緩解了所館計算機設備緊張狀況,取得明顯成效。雖然,執(zhí)行國庫集中支付制度和政府采購政策后,到幾個部委辦理財政直接支付批復手續(xù)很繁瑣,給條件財務處增加了很大工作量,但是,通過執(zhí)行政府采購,規(guī)范了經(jīng)費使用,促進了所館科研事業(yè)的發(fā)展。
第八.加強預算資金監(jiān)督檢查的力度
所館按照加強教育、完善制度、強化監(jiān)督的要求,初步建立科學的資金管理監(jiān)督機制,同時,自覺遵守中央“四項紀律、八項要求”,注重實效,認真落實“三重一大”和收入申報、政務公開制度,嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)紀律,財務人員切實履行會計監(jiān)督職責,規(guī)范預算資金的管理,提高所館資金的運行效率和使用效率,確保所館科學事業(yè)健康有序地發(fā)展。
在20__年,所館根據(jù)國家發(fā)改委、財政部、衛(wèi)生部、院校等部門“關于規(guī)范資金管理”文件的要求,先后開展了《預算資金執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查》、《教育經(jīng)費監(jiān)督檢查》和《科研課題項目資金專項檢查》等不同形式的財務監(jiān)督檢查工作。通過開展自查、重點抽查等工作,保障了專項資金的安全運營。今年初,順__過財政部駐__監(jiān)察局對20__年度“零余額”銀行賬戶的檢查;在接受國家財政部檢查以及財政部、科技部等委托中介機構(gòu)對科技文獻平臺專項經(jīng)費審計中,一致評價所館會計基礎工作比較規(guī)范,贏得了審計單位的好評。
總之,財務處全體成員在所館領導下,20__年度發(fā)揚團隊精神,積極克服困難,維護所館利益。大家經(jīng)常加班加點,不計較個人得失,努力做好服務工作,完成了領導交付的各項任務。
20__年工作思考和主要工作安排:
第一.進一步加強財務管理內(nèi)控制度的建設。根據(jù)內(nèi)部控制要求,對財務人員崗位進行適當調(diào)整,實現(xiàn)業(yè)務崗位流程的熟練程度,提高崗位職責意識,確保各項工作的順利完成。
第二.認真編制20__年部門決算報告,做好財務決算分析,不斷改進工作作風,提高決策能力和水平。
第三.按照《科研經(jīng)費管理辦法》要求,結(jié)合所館“十一五”所館發(fā)展規(guī)劃,做好下年度部門預算編制工作,并協(xié)助所館領導繼續(xù)做好20__年專項資金等項目的申報工作;同時,為配合所館科研經(jīng)費管理辦法的實施,為科研和業(yè)務提供更優(yōu)質(zhì)服務。
第四.建立科學的項目資金管理監(jiān)督制度,完善所館專項經(jīng)費績效考評機制,加快項目執(zhí)行與財務監(jiān)督、檢查力度。20__年根據(jù)財政部批復的項目經(jīng)費,認真制定項目預算執(zhí)行方案,加強項目預算資金管理,加快項目預算的執(zhí)行。按照國庫集中支付和政府采購要求,及時辦理財政直接支付手續(xù),確保項目預算的執(zhí)行和項目的完成。
20__年所館隨著科研樓修繕項目的實施,財務管理工作責任更加重大,急需理清思路,不斷探索為所館領導提供最佳方案。同時,注意改進工作作風,加強與所館領導的溝通,及時匯報各項經(jīng)費執(zhí)行情況。增強服務意識,端正服務態(tài)度,提高工作效率,做好財務管理工作,促進所館科學事業(yè)健康有序地發(fā)展。
村出納述職報告【篇4】
出納崗位職責述職報告
一、崗位職責簡述
作為公司的出納,我的主要職責是負責公司各項資金的收支管理、銀行賬戶管理、現(xiàn)金管理及財務報表的編制和審核,確保公司的資金安全和財務記錄真實可靠。
二、銀行賬戶管理
作為公司出納,我主要負責公司在各家銀行的賬戶管理,包括賬戶開戶、銷戶、變更等一系列手續(xù),同時也需要管理公司與銀行之間的交易,包括向銀行申請貸款、選擇銀行產(chǎn)品等都需要我進行細致入微的工作。此外,為了保持與銀行的溝通暢通,我會經(jīng)常與銀行業(yè)務員保持聯(lián)系,及時了解銀行各項服務變動情況,為公司提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。
三、現(xiàn)金管理
現(xiàn)金管理是出納的重要職責之一,主要涉及到現(xiàn)金的收、付、保管及賬務處理等方面。在工作中,我會按照公司制定的現(xiàn)金收付制度執(zhí)行,保證現(xiàn)金操作的安全、合規(guī)。同時,我也需要與其他部門密切配合,做好各項相關工作,確保每一筆現(xiàn)金交易記錄的真實可靠,資金的使用安全、規(guī)范。
四、財務報表的編制和審核
作為公司出納,我需要協(xié)調(diào)各部門進行原始憑證的收集和整理,按時編制出各種財務報表,如收款單、付款單、日記賬等,這些報表是財務管理的重要組成部分。在編制報表的過程中,我會利用財務軟件對賬務數(shù)據(jù)進行相關處理,確保報表數(shù)據(jù)的正確性和準確性。同時,在審核報表時,我也會認真查驗每一項數(shù)據(jù),排除錄入錯誤和漏洞,做到了解近況,并及時發(fā)現(xiàn)問題。
五、工作體會
在實際工作中,我發(fā)現(xiàn)出納崗位所涉及的方方面面都是極為細節(jié)的,需要我們嚴謹認真、勤勉負責,確保工作的精細化和完美化,為公司穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實基礎。此外,在工作過程中,我也不斷發(fā)掘自己的不足,并積極探索學習方式和方法,提高工作效率和質(zhì)量。
六、總結(jié)
作為公司出納,我清楚自己在公司的職責和使命,會始終堅持職業(yè)道德準則,認真履行各項職責。同時,在日常工作中,我也會不斷完善自己的知識體系和技能水平,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
村出納述職報告【篇5】
商會出納述職報告
尊敬的領導:
我是××商會的出納,現(xiàn)在向您提交一份我在過去一年里的工作述職報告,希望能夠得到您的認可和指導。
一、工作職責
我在商會擔任出納的工作職責主要包括以下幾個方面:
1. 負責商會各項經(jīng)濟活動的財務管理工作,確保各項經(jīng)濟活動的正確性和規(guī)范性。
2. 負責商會的日常收入、支出、借貸、投資、結(jié)算和核算,確保資金的安全和合理使用。
3. 負責商會財務賬目的清理、歸檔和保管,及時整理和匯總各項財務數(shù)據(jù),為商會的財務決策提供有力的支持和數(shù)據(jù)分析。
4. 負責商會對外銀行賬戶的管理工作,確保各項交易的安全和正確性。
二、工作成果
在過去的一年里,我按照財務管理的要求,認真履行職責,做了大量的工作努力和付出,并取得了以下的工作成果:
1. 健全了商會的財務管理制度,確保各項財務活動的規(guī)范性和透明度,大大提高了財務管理的效率和準確性。
2. 對商會的日常收入、支出、借貸、投資、結(jié)算和核算工作進行了詳細的賬務處理,明確了商會的財務狀況,為商會的財務決策提供了有力支持。
3. 對商會銀行賬戶的管理工作做得比較細致和嚴謹,及時記錄各項交易信息,使銀行賬戶的使用更加方便和安全。
4. 按照稅務和財務相關規(guī)定,為商會的國稅和地稅工作提供了有力的支持,確保了相關稅務報表的及時申報和繳納。
5. 加強與各項合作方的會計對接工作,確保賬務信息的準確流轉(zhuǎn)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計,為商會的財務管理工作提供了便利和支持。
三、工作推進
在以后的工作中,我將繼續(xù)按照財務管理工作的要求,不斷加強對商會財務管理工作的學習和領悟,改進工作方法和工作流程,創(chuàng)新工作思路和工作方法,加強對財務管理工作的監(jiān)督和控制,全面提高財務管理工作的質(zhì)量和效率,為商會持續(xù)發(fā)展和壯大貢獻自己的一份力量。
四、工作反思
在過去的工作中,我雖然盡力做好了財務管理工作,但還存在一些不足之處,主要表現(xiàn)為:對財務管理工作重要性的認識不夠到位,存在部分工作量重而效率低的現(xiàn)象,工作中有時因為粗心大意而導致現(xiàn)場流程混亂等。
因此,我將在今后的工作中,認真總結(jié)過去的經(jīng)驗和教訓,加強對財務管理工作的認識和理解,改進工作方法和工作流程,提高工作精細度和工作效率,不斷完善自我,為商會財務管理工作作出更大的貢獻。
以上是我在過去一年里的工作述職報告,如有不足之處請多多指導。我將以此為起點,不斷努力,發(fā)揚財務管理工作的優(yōu)良傳統(tǒng),為商會祖國的繁榮和人民的幸福做出自己的貢獻。
此致
敬禮
××商會出納
20xx年xx月xx日
村出納述職報告【篇6】
商會出納述職報告
尊敬的領導:
感謝您給我這個機會,讓我能夠向您匯報我的工作情況。我是商會的出納員,已經(jīng)在這里工作了一年。我今天來向您述職,希望能夠向您匯報我在過去一年的工作中所取得的成績,同時也會談到我所遇到的問題和改進措施。
過去一年,我主要負責商會財務管理的日常工作。我的主要任務包括:負責商會的現(xiàn)金收支管理、制定和執(zhí)行賬目計劃、為商會領導提供財務報告等。在這些工作中,我盡力保持精確和高效,以確保所有工作都能夠順利進行。
在過去一年的工作中,我取得了如下的成績:
第一,我建立了一個高效的財務管理系統(tǒng)。我使用電子表格和軟件管理工具,及時記錄和管理商會的財務數(shù)據(jù)。通過我的工作,商會得以順利的完成了所有財務工作,包括對商會資金的有效管理以及財務報告的及時準確。
第二,我?guī)椭虝?jié)省了不少開支。我有嚴格的參照標準,確保所有的商會支出都是按照制度規(guī)定來的,而且保證商會開支不超出規(guī)定的金額。在我監(jiān)督下,商會財務狀況越來越好,商會擁有更多的經(jīng)濟實力,改進了商會的氛圍。
第三,我建立了良好的溝通機制。我建立了一套高效的溝通系統(tǒng),使所有相關人員都能夠及時獲得財務報告。通過這些溝通工具,商會的財務工作更加精細化。
在過去一年,我遇到了一些問題,如:
第一,時間管理能力需要提高。由于商會的工作量逐漸繁忙,我需要更好地計劃和管理時間。
第二,技能提升需要提高。為了打造更加專業(yè)、高效和高質(zhì)量的工作,我需要更多的學習和實踐,不斷提高自己的技能。
為了提高自己的水平,我已經(jīng)采取了如下的改進措施:
第一,我已經(jīng)學習了更加高效的時間管理技巧,以便更好地管理商會的時間。
第二,我將持續(xù)學習財務管理方面的專業(yè)知識,以保持自己的專業(yè)水平而提高業(yè)務水平。
總之,作為商會出納員,我是在持續(xù)進步中的,我的目標是成為一名合格和專業(yè)的出納員,并且希望能夠為商會做出更好的貢獻。再次感謝您給我的工作機會,我期待著您的意見和建議,以便在未來工作中更好地發(fā)揮我的作用。
此致
敬禮!
商會出納員:XXX
20XX年XX月XX日
村出納述職報告【篇7】
商會出納述職報告
尊敬的商會領導、各位同事:
我是商會出納,我很榮幸地向大家報告我在過去一年中的工作情況。這份述職報告的目的是匯報我在過去一年中的工作績效,以及面臨的挑戰(zhàn)和未來的機會。
一、工作內(nèi)容
在過去一年的工作中,我主要負責商會的財務管理工作,包括會費的收繳、各種費用的報銷和付款、賬目的管理和報告等工作。在這些工作中,我嚴格按照商會財務制度的規(guī)定,依法使用資金,做到了嚴格管理、精細操作、勤勉盡責。
二、工作績效
1.會費收繳:會費收繳情況良好,會員繳納會費的主動性也得到了提高。
2.費用報銷和付款:在這方面我對每份報銷單都認真核對,確保每一筆支出都是合法合規(guī)的。同時,我認真負責、嚴格審核,做到了誠信公正、及時準確地處理。
3.賬目管理和報告:我每周都會對商會財務狀況進行一次匯報,每月都會及時總結(jié)和歸納每筆支出和收入,嚴格管理商會的財務狀況。
三、面臨的挑戰(zhàn)和機遇
1.文化建設:商會要不斷增強文化建設的力度,提升員工的文化素質(zhì)。
2.商會運營:商會需要在新時代背景下更好地開展日常運營,構(gòu)建健康有序的品牌形象。
3.人才培養(yǎng):商會需要及時引進和培養(yǎng)具有實踐經(jīng)驗和專業(yè)能力的人才,提高商會運營管理水平,增強競爭力。
四、今后的工作展望
1.進一步優(yōu)化財務管理工作流程,提高財務管理效率,降低成本開支。
2.在商會多項工作中積極參與,貢獻自己的力量,積極爭取商會在社會上的聲譽和影響力。
3.注重自身能力的提升,進一步完善自己在會議記錄、會計軟件和財務報表分析等方面的專業(yè)能力,更好地服務于商會。
最后,衷心感謝商會領導對我的支持和信任,感謝各位同事在日常工作中對我的關心和支持。 我會以更加飽滿的熱情和任勞任怨的精神,認真履行我的職責,為商會的發(fā)展做出更大的貢獻。
村出納述職報告【篇8】
幼兒園出納述職報告
尊敬的領導、各位同事:
我是xx幼兒園的出納,今天我來給大家匯報一下我的工作情況。
我入職這個幼兒園已經(jīng)有兩年了,這兩年來我一直在幼兒園的財務科工作。這個崗位雖然有些辛苦,但是我很喜歡這份工作,因為這個工作讓我學到了很多,也讓我更好的了解了幼兒園的財務管理情況。
我認為,作為一名幼兒園出納,要具備以下幾個方面的能力:
一、嚴謹?shù)呢攧展芾砟芰?/strong>
幼兒園是一所教育機構(gòu),我們的工作中必須要有嚴謹?shù)呢攧展芾砟芰?,保證每一分錢都花在刀刃上,切實為幼兒園的財務管理保駕護航。因此,我們要精通財務相關的知識,并且在平時的工作中要注意細節(jié),掌握核算經(jīng)費、財務報表和賬戶余額等核心細節(jié)。
二、細致的財務分析能力
作為一名幼兒園出納,每天我們都會處理各種各樣的收入和支出,需要對每項收支進行仔細的分析,確保賬目的真實性和準確性。因此,我們要具備先進的財務分析能力,及時正確地對各項資金進行分析,更好地助力幼兒園財務決策,使幼兒園的財務更加合理和安全。
三、良好的團隊協(xié)作能力
幼兒園是一個團隊,一個人的力量是有限的,所以作為出納員,我們既要獨立解決問題,同時也要有良好的團隊協(xié)作能力來保障幼兒園財務的正常運轉(zhuǎn)。每個人的工作都是相互聯(lián)系的,我們需要不斷進行有效的溝通交流和協(xié)作,提高工作的效率和質(zhì)量,讓幼兒園的財務管理更加靈活和高效。
總結(jié)一下,作為一名幼兒園的出納,我們不僅要具備正確的價值觀和認知,還要有扎實的專業(yè)知識以及一定的工作經(jīng)驗,發(fā)揮良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作能力。在今后的工作中,我將一如既往地認真負責的履行自己的工作職責,堅持正確的理念,創(chuàng)新思路,為幼兒園的財務管理做出更大的貢獻。
謝謝大家!
村出納述職報告【篇9】
入院幾年來,院里給個人創(chuàng)造了良好的工作條件和諸多機會,院為大家提供了一個施展個人能力的平臺,雖然工作很辛苦,但是其實個人還是生活在院里給提供的蜜罐里。事實上,每一項榮譽的獲得、每一篇論文的發(fā)表、每一個
有單獨的賬戶和預算、決算報表。根據(jù)年初預算安排盡可能把有限的工會經(jīng)費發(fā)揮更大作用,工會作為獨立經(jīng)濟核算單位。維護工會會員的權利。順利通過了年度工會財務自查、互查工作。
一、能熱愛幼兒園的工作。
積極參加幼兒園組織的各項政治學習和公益活動。協(xié)助老師們做好幼兒園各項大型活動。平時能遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,關心國家大事。同事間能團結(jié)友愛,互相關心,互相幫助。積極參加各項業(yè)務培訓,努力提高自己的業(yè)務水平。
二、認真做好會計核算工作。
熟練操作財務軟件,熟悉財會業(yè)務。努力提高工作效率。日常財務工作中我認真審核憑證,完成年初預算、年未決算工作和基本戶、財政專戶、食堂、基建戶每月報表工作。做好每月幼兒托費收費、伙食費退費核算、核對工作,并及時進行每月財務、幼兒伙食費收支情況公示。由于本年度財政預算中在編教職工的目標考核獎、外聘教職工的支出預算指標都是預算外保育費支出,根據(jù)每月收入、支出及時核算進行撥款,保證做好教職工工資、獎金發(fā)放工作。每學期末仔細核算、核對幼兒代管費用品做到每一名幼兒人手一份代管用品清單。完成每年社保繳費基數(shù)調(diào)整公示工作。完成所有報表、賬本裝訂、歸檔工作,同時協(xié)助其它部門做好檔案裝訂工作。暑假中參加區(qū)財政局業(yè)務培訓、區(qū)教育局對學校內(nèi)審工作。順利完成區(qū)財政局、區(qū)教育局、物價局對幼兒園財務工作各項自查工作。
三、日常工作中還完成幼兒園的各類證件年檢。
及時為外聘教職工辦理人事代理,做好全園教職工的人事工作。保證外聘教職工的利益。由于我園人員性質(zhì)不同,每次去辦理各類事項都要去三個不同的地方,每次外出辦事我都合理安排好時間,提高工作效率。招生工作在每次的報名前后都是電話、人不斷,每次我都放下手頭工作耐心回答他接待他盡可能使幼兒家長滿意,現(xiàn)已為近50名幼兒辦理了新生入園手續(xù)。
述職人:
20xx年xx月xx日
村出納述職報告【篇10】
尊敬的各位領導、各位同事:
時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,迄今為止任職一年多時間,我主要負責出納工作,醫(yī)院出納述職報告。
出納工作職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作責任重大,而且有不少學問和政策技術問題,需要好好學習才能掌握。因此,工作的效率很一般,對工作形成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進行帳務處理等問題,通過實踐,業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。
現(xiàn)將我在XX年的工作情況向大家做出匯報:
1.XX、XX年1-11月收入情況:XX年16558409.30元,XX年12917304.10元,較XX年增長28,其中藥品收入較XX年增長41。
2.XX年1-12月費用19270198.80元,XX年1-11月費用23107672.30元
3.合作單位4-11月共產(chǎn)生門診和住院費用219832.58元,已收回217635.31元,余2197.27元未收回
4.醫(yī)保住院患者共產(chǎn)生110筆費用946291.58元,已收回107筆費用940726.57元,余3筆費用5565.01元未收回
5.咨詢后來院檢查情況:8-10月門診費用4135.94元,8-10月住院費用47404.68元;醫(yī)療服務部業(yè)績情況:10-11月門診費用4006.02元,10-11月住院費用17539.48元
6.2月份迎接審計部門對我院的賬務檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,述職報告《醫(yī)院出納述職報告》。
7.及時發(fā)放職工工資和職工工作餐券。
8.10月份大興區(qū)社保中心來我院檢查職工繳納社會保險情況,目前我院簽定勞動合同人數(shù)為11人并為其按時繳納社會保險。
9.自8月份開始我和倪志鵬共同完成了職工基礎獎的發(fā)放工作,每次我們都是核算幾遍,因為這是關系到個人的利益。8-11月共計提26029.2元,發(fā)放16734元。
10.及時為員工繳納社會保險,如果本月有人員減少,應在本月25日之前到社保辦理,否則下月將發(fā)生費用,根據(jù)醫(yī)院人員的增減及時做好社會保險的變更。
11.自6月份-至今我參與收費處的倒班工作,使我了解很多關于醫(yī)療方面的知識,如何查看處方,如何收費,從物價方面了解醫(yī)院的收費情況。
12.12月18日與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結(jié)算證,這樣可以在網(wǎng)上實時查詢賬戶的每筆交易情況,不用再電話查詢。
出納工作其實就是不斷的在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。只有通過在工作中的學習和實踐才能夠使業(yè)務技能提高,使自身的工作能力和工作效率得到迅速提高,在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。
在XX年的工作中還存在不足之處:
1.日常工作中有些做的不夠細致、深化,往往只局限于格式,停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。
2.財務工作是對醫(yī)院經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,需要從醫(yī)院的整體來考慮數(shù)字所反映出來的問題,這不僅要了解醫(yī)院的財務狀況,還要結(jié)合院內(nèi)其他部門的信息綜合考慮。
述職報告怎么寫實例6篇
經(jīng)過我們的積極努力我們最終完成了這篇“述職報告怎么寫實例”,希望這些創(chuàng)意能夠啟發(fā)你在日常生活中更有趣。文檔處理是職場中必不可少的能力,范文在各個領域中的重要性越來越得到人們的關注,范文能夠培養(yǎng)我們的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力。
述職報告怎么寫實例(篇1)
為了進一步做好計劃免疫工作,依據(jù)《國家免疫規(guī)劃疫苗的免疫程序》和地方的法律法規(guī)及操作規(guī)范。一年來在縣衛(wèi)計委、縣疾控的正確領導下、院領導的大力支持下、我院人員嚴格遵守執(zhí)行上級部門的各項要求做了大量細致的工作。對我轄區(qū)的適齡兒童進行了規(guī)范性的計劃免疫接種工作,對易感人群進行針對性免疫接種工作。
一、基本情況
1、我轄區(qū)內(nèi)五個村,八個街道居委會、人口108577,0—6歲建卡率達90%以上,卡、證、冊基本符合上級的要。本年度對轄區(qū)內(nèi)小學7所、幼兒園19所進行新生入學入托查驗證,共查驗學生數(shù)2900人,補種率和基本資料完整以及統(tǒng)計報告工作全部達到上級部門的要求。
2、每周7個門診接種日,為了方便群眾根據(jù)具體情況隨時增加門診時間。在我院人員不到位,工作量大的情況下,全體人員做了大量工作,每位同志在任務來臨時不分你我、加班加點努力做好每一項工作。
二、完成計劃免疫工作任務
在認真貫徹執(zhí)行《計劃免疫接種規(guī)范》《疫苗流通和預防接種管理條例》《國家免疫規(guī)劃疫苗的免疫程序》基礎上,合理安排免疫接種工作。一、二類疫苗共接種48320人次,一類疫苗中乙肝3373人次、二價脊灰4466人次、百白破6727人次、麻風1633人次、麻風腮20xx人次、乙腦3243人次、A+C流腦20xx人次、AC結(jié)合3149甲肝減毒1068人次、白破1573人次,卡介苗244人次,接種合格率、全程接種率基本達到要求。二類疫苗接種18712人次。
提高服務質(zhì)量,我們一直堅持免疫接種告知同意書,我們在接種前都與兒童家長詳細介紹一、二類疫苗的用途、注意事項、不良反應及費用等,還詳細詢問兒童身體健康情況,如有疑問就再進行健康查體,在兒童身體健康狀況下,取得家長的同意簽字后,進行登記接種。
在4.25全國兒童預防接種宣傳周活動中,我們圍繞衛(wèi)生部確定的宣傳主題“預防接種,守護生命”開展了一系列宣傳活動,動員全社會關注預防接種工作,普及免疫規(guī)劃知識,營造全社會實施免疫規(guī)劃氛圍。掀起我鎮(zhèn)免疫規(guī)劃工作的新高潮。在醫(yī)院內(nèi)懸掛宣傳橫幅、門診大廳及幼兒園粘貼宣傳畫6張發(fā),還利用電子顯示屏進行主題的滾動宣傳,為做好預防接種工作創(chuàng)造良好的氛圍。我院利用4。25計免宣傳日抽出部分人員為轄區(qū)幼兒園兒童進行宣傳并向幼兒家長和幼兒園老師、在校學生發(fā)放計免小冊子400余份,講解預防接種疫苗的重要性。宣傳擴大預防接種知識的覆蓋面。
三、疫苗與冷鏈管理
我院有專人負責購買疫苗、疫苗使用出入庫及冰箱管理工作,為了讓每一位工作人員都能熟知疫苗管理的重要性,安排每個值班人員一天2次冰箱溫度的觀察及2次紫外線消毒,發(fā)現(xiàn)問題立即解決,為安全接種提供了質(zhì)量保證。
四、資料管理
內(nèi)勤人員,一年來基本做到報表及時準確,做好每日疫苗登記的統(tǒng)計工作工作,根據(jù)工作需要本年度進行多次培訓工作,并能及時整理歸檔。
一年來根據(jù)去年的工作計劃,基本完成任務,但在新的一年里還應繼續(xù)貫徹執(zhí)行《計劃免疫接種規(guī)范》《疫苗流通和預防接種管理條例》《國家免疫規(guī)劃疫苗的免疫程序》及相關文件,不斷提高每個人的實際操作水平和服務質(zhì)量,把工作做的更好。
述職報告怎么寫實例(篇2)
我鄉(xiāng)20xx年免疫規(guī)劃工作,已按照衛(wèi)生局、疾控中心的文件精神和工作要求,在上級業(yè)務部門的指導、衛(wèi)生院的安排、鄉(xiāng)防保組和全鄉(xiāng)村級防保人員的共同努力下,按照年初工作計劃要求,為廣大適齡兒童提供了全面、規(guī)范的預防接種服務,建立和形成了較高的群體免疫屏障,為預防和控制我鄉(xiāng)疫苗針對傳染病的發(fā)生、爆發(fā)和流行打下了堅實基礎,已經(jīng)完成了20xx年免疫規(guī)劃工作任務,現(xiàn)將工作完成情況總結(jié)如下:
一、基本情況
長山鄉(xiāng)鄉(xiāng)轄區(qū)12個行政村,總?cè)丝?8939人,0-6歲兒童近1700人。
二、完成情況
1、免規(guī)督導情況:
我院一年來對12個村14個接種點分別進行了4次免疫規(guī)劃督導,每季一次,督導12個村,全年覆蓋全鄉(xiāng)所有村和接種點,有督導計劃和督導表,對村醫(yī)進行了考核和接種率調(diào)查。
2、安全接種工作
各村衛(wèi)生室接種點按照定點接種加上門服務的形式開展預防接種工作,主要以定點服務為主,嚴格按照預防接種規(guī)范的工作要求,對接種兒童進行規(guī)范操作,一次性注射器進行了銷毀,并作有記錄,接種點14個,安全注射覆蓋率100%,全年無接種預防接種事故發(fā)生。
3、免規(guī)培訓工作:
20xx年1—12月對全鄉(xiāng)計免村醫(yī)進行免疫規(guī)劃相關知識的培訓,其中免疫規(guī)劃專題培訓二次,免疫規(guī)劃常規(guī)培訓十次,針對免疫程序、安全注射、預防接種副反應處理、卡證核查、冷鏈的管理以及報表的填寫等內(nèi)容進行培訓,對免疫公共衛(wèi)生服務規(guī)范、預防接種工作規(guī)范等方面進行了專門培訓,專題培訓則對參加培訓的村醫(yī)進行培訓內(nèi)容的知識測試。
4、免規(guī)宣傳工作:
在20xx年4月25日“全國兒童預防接種日”進行預防接種知識宣傳,采取了多種宣傳方式,包括發(fā)放宣傳單、張貼宣傳標語、預防傳染病方法,對前來咨詢的群眾進行防病知識的講解,使群眾真正地領會到預防工作的重要性。提高計劃免疫工作重要性的認識,宣傳國家計劃免疫政策,使廣大人民群眾能夠積極主動參與兒童計劃免疫及傳染病預防工作;同時進行了“世界肝炎日”等主題日進行了宣傳。
5、冷鏈設備管理工作:
冷鏈管理:專人負責冷鏈管理工作,冷鏈設備建立了檔案,每天進行了冰柜、冰箱溫度記錄,冷藏包、冰排、疫苗、一次性注射器嚴格發(fā)放登記,簽名發(fā)放,嚴格做到帳苗相符。
6、免疫規(guī)劃相關疾病監(jiān)測工作:
(1)AFP監(jiān)測:為進一步搞好AFP監(jiān)測工作,20xx年開展了對AFP主動監(jiān)測工作,1—12月報告無AFP病例。
(2)麻疹監(jiān)測:20xx年1—12月本地報告無疑似麻疹,監(jiān)測到位,落實措施迅速,取得了較好的防控效果。
7、新生入托、入學接種證查驗工作:
按照衛(wèi)生局和疾控要求,今年共查驗二次,查驗學生600余人次,做到應補盡補,此項工作已完成。
8、免疫規(guī)劃其它工作:
各項工作指標按照上級有關文件精神,正在進行實施、正常運轉(zhuǎn)中。
三、存在的問題:
1、村醫(yī)報怨上級經(jīng)費投入不足,給工作的正常開展帶來很大的困難。
2、村級免規(guī)人員報酬低,不安心工作,加上人員技術水平參差不齊,部分村醫(yī)年令高,工作不能落到實處。
3、外出務工人員逐年增加,流動性大,加上多數(shù)流動兒童來源于計劃外生育兒童,家長不配合接種,流動兒童的免疫接種率明顯受到影響。
四、今后工作打算:
1、防保人員要認真學習業(yè)務知識,提高自身業(yè)務水平,便于指導村級開展免疫規(guī)劃工作。
2、加強村防疫人員的培訓工作,培訓前后進行考試并評價培訓效果,對年高確實不能勝任工作的,給予配人協(xié)助,防止給工作造成損失,造成免疫空白點。
3、切實抓好計免建卡建證工作,使用未種通知單,并要求村醫(yī)通知應種對象到接種點接種,并及時加強相關信息反饋,卡、表、冊、證、信息錄入相應統(tǒng)一。
4、望各級積極增加經(jīng)費投入,加大宣傳力度,提高群眾對計免工作的知曉程度,并妥善解決村級防疫人員的報酬,加強計免培訓經(jīng)費的投入,為順利開展免疫規(guī)劃工作創(chuàng)造有利條件,使我鄉(xiāng)免疫規(guī)劃工作上一個新的`臺階。
述職報告怎么寫實例(篇3)
今年_月,我從藥劑科到院辦公室工作,角色和職責發(fā)生了很大變化。在領導和同事們的熱情幫助和大力支持下,我從頭學起,從零學起,從新干起,積極協(xié)助院辦室主任做好院辦的各項工作,做到邊干邊學,在實踐中歷練,在歷練中提高。
一、踏實學習,提高素質(zhì),主動適應辦公室工作要求
1、向書本、報刊和網(wǎng)絡學習。通過讀書、看報、上網(wǎng)獲取新的知識和信息,如《公文寫作》、《溝通技巧》等書籍,并于今年__月順利取得衛(wèi)生事業(yè)管理本科學歷,撰寫論文__篇,已發(fā)表__篇,為辦公室工作奠定了一定理論基礎。
2、向兄弟單位學習先進工作理念。在院領導的安排下,前往__醫(yī)院、__街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、__市__街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心學習交流,通過出門取經(jīng),的收獲就是視野的開拓,思維的拓寬,理念的轉(zhuǎn)變。
3、向單位領導和同事學習。從不同角度看,如為人處世、管理經(jīng)驗、業(yè)務能力、虛心向領導、同事請教,從中學到了很多寶貴經(jīng)驗,使自己的思想意識和工作水平都取得了很大的進步。
二、嚴于律己,團結(jié)奉獻,認真履行崗位職責
院辦公室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,它的職能和作用是非常特殊和重要的。我始終積極做好領導交辦的任務,做到到位不越位,對上不輕漫,對下不張狂;日常工作中,做到嚴于律己,寬以待人,時時、事事注意團結(jié)同事,維護領導,維護醫(yī)院形象。一年來,較好地完成了以下各項工作任務:
1、配合門診辦公室,負責完成每月對門診、病房醫(yī)療服務滿意度調(diào)查,醫(yī)技、藥學部門滿意度調(diào)查、行政后勤人員滿意度調(diào)查,并對測評結(jié)果進行匯總分析,出好簡報,全年共完成滿意度調(diào)查表__余份。
2、認真做好醫(yī)院文件的收、發(fā)、登記工作,及對文件的整理、歸檔工作。全年共收文__份,院內(nèi)文件及會議紀要共發(fā)放__余份。完成各類文字打印、紙張復印、公章使用等文秘工作。
3、認真落實辦公室節(jié)假日值班工作,對上級機關下發(fā)的的各項通知、工作要求等,及時向領導匯報并傳達到相關職能科室和業(yè)務科室,即時反饋各種信息,做到快捷實效,保證上下政令暢通。
4、協(xié)助院辦主任完成院務班子會議、科長會議、創(chuàng)建迎檢會議等會務工作,做好上級領導、兄弟單位來訪等接待工作,并完成會議室使用登記,開水供應等工作,用最規(guī)范的舉止完成接待任務,保證醫(yī)院良好形象。
5、接待來訪、來電,導醫(yī)臺等投訴事件__起,并將投訴轉(zhuǎn)交醫(yī)務科或當事科長處理,做到不讓投訴事件擴大化、嚴重化,不對患者采取冷漠、推諉的態(tài)度。
6、配合財務科、醫(yī)務科、臨床科等科室完成各條線報表、材料上報統(tǒng)計工作,如:全國婦幼保健機構(gòu)檢測調(diào)查表、__市中醫(yī)藥工作情況調(diào)查表、__省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實踐基地申報表、全國示范化社區(qū)衛(wèi)生服務中心申報材料等,認真核對數(shù)據(jù),反復推敲,虛心請教報表中的各項指標解釋。
7、在科室領導的指導和幫助下,通過不斷的學習,完成通訊報道任務。全年共完成宣傳報道__篇,寫作水平有了較大提高。
8、參與完成各類創(chuàng)建臺賬,加班加點,保質(zhì)保量完成創(chuàng)建任務。在各科室積極配合下,收集整理有關資料,努力完成省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心臺賬、創(chuàng)建臺賬、消防四個能力建設臺賬、綠色醫(yī)院臺賬、院務公開臺賬等。
9、響應責任醫(yī)師團隊健康教育工作要求,到各社區(qū)衛(wèi)生服務站開展健康教育講座、健康咨詢等活動,協(xié)助講師團發(fā)放健康教育處方和宣傳冊,拍攝活動現(xiàn)場照片。
10、服從領導安排,積極參與,勤奮肯干、不計得失,外出參加轄區(qū)學生體檢、社區(qū)衛(wèi)生服務課題入戶調(diào)查、人大代表選舉等各類指令性工作,保證醫(yī)院整體工作順利完成。
三、在日常中工作中還存在諸多不足之處
1、理論知識學習雖有進步,但還沒有深度和廣度。
2、辦公室工作紛繁復雜,還需要更多的耐心和細心。
3、工作中不夠大膽,不夠創(chuàng)新,還需進一步提高自身工作能力。
從事醫(yī)院辦公室工作以來,的體會是“無規(guī)律”,“不由自主”,經(jīng)常需要加班加點完成工作,因此工作中不能靠一時的熱情和沖動,必須堅持腳踏實地的工作作風才能勝任此項工作。我將繼續(xù)加強與各科室溝通、密切配合、互相支持,盡職盡責地完成各項工作,為醫(yī)院發(fā)展盡菲薄之力。
述職報告怎么寫實例(篇4)
20xx年9月份我有幸成為公司的一員,主要是在財務部擔任出納工作,在財務部業(yè)務種類繁多的地方,我的職責是現(xiàn)金收支,現(xiàn)金日記賬的登記和賬務核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發(fā)放?;仡欉@幾個月來的工作,我虛心學習新的專業(yè)知識,積極配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)。我的缺點也是不可掩飾的。我的.述職報告請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見。
首先,在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,利用erp使工作更加準確和快速。
其次作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
一、日常工作
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。
2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務手續(xù),嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市財務審計,準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司賬務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
2、完成領導交付的其他工作。
三、回顧檢查自身存在的問題
1、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。
2、對針對以上問題,今后的努力方向是:
加強理論學習,進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉,必須通過相關專業(yè)知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,努力學習,爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。
綜上所述。在過去的幾個月中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。
述職報告怎么寫實例(篇5)
在我沒有加入電信公司前,印象里就是服務最廣,是中國客戶群最大的電信運營企業(yè)。同時自己也是多年的中國電信老用戶,對電信公司的服務及通話質(zhì)量也是相當?shù)臐M意,一個很偶然的機會,我成為了一名電信新員工。
我熱愛我的工作。我能在職場這條路上找到自己心儀的工作,跟我從工作歷程中找到自己的特質(zhì),有著很大的關系。在此之前我是做傳媒的,在報社和雜志社做過記者和編輯,之后,經(jīng)朋友介紹我正式進入職場,就在湖南電信郴州分公司做營業(yè)員。我挺喜歡這個工作,它讓我發(fā)現(xiàn)自己的特質(zhì):很有親和力,不怕與人接觸,抗壓性高。我在工作中,彷佛在做一份不同的工作,秘訣在于我保持對公司與工作的興趣。
作為一名剛進電信公司的新員工,對所有的一切都感到新鮮和好奇,以往是走進電信公司接受服務,感受電信公司上帝般的感覺,而現(xiàn)在我要作為服務者來面對廣大的客戶群體,來為客戶服務,這對我可以說是一個很大的人生挑戰(zhàn)。
我的工作主要是與電信客戶直接面對面溝通。也就是要幫助客戶可以順利使用電信公司的服務。電信的客戶分布甚廣,各行各業(yè)的都有,甚至還有國家機關,像國稅局、工商局等。我因此交了很多朋友,跟不同產(chǎn)業(yè)的人分享著不同的經(jīng)驗,這也成為我工作上另一項樂趣。
營業(yè)員的工作內(nèi)容重復性較高。很多人都覺得它很隱性,看不到有形的成績,我卻覺得這項工作很有意思,它的喜悅與痛苦都來自于客戶。看電視、電影,念書時,好象所有的對錯都很清楚,非白即黑,但面對客戶的反應,很多時候有理說不清,我得冷靜面對他們情緒性的抱怨,甚至是謾罵的字眼。
剛開始我也常想,電信公司又不是我家開的,客戶不順,干嘛不分青紅皂白地罵我,我也常被客戶無理的反應搞得郁悶不已。但同時我也擁有筆墨難以形容的喜悅。記得我在做營業(yè)員的第二個星期,有位客戶不太會使用自己的小靈通第,連存電話號碼都不知道,我很有耐心地教他操作,花了近半個小時的時間,終于把他教會了,聽到客戶的感謝聲音,我差點興奮地躍起來了。
之后,他每次到營業(yè)臺辦理業(yè)務,都會再三地向我表達謝意,聽到他的稱贊,我特別高興,并表示這是我份內(nèi)該做的事。后來他甚至向旁邊的人宣傳,說他非常滿意我們的服務。
營業(yè)員終究是要解決問題的,除了親切之外,還得要學會冷靜面對客戶的情緒,不要被他們的情緒牽著走。有時候客戶會說不清楚問題在哪里,營業(yè)員也得冷靜地幫助客戶發(fā)現(xiàn)問題,以便順利解決。
由于營業(yè)員的工作很瑣碎,往往挫折感大于成就感,但一有成就感又會樂上好幾天。所以做營業(yè)員就要有點雞婆個性,如果你是個比較自我的人,很難樂在其中。有人問我,你一個大男人什么不好干,偏要跑到電信做營業(yè)員,公司到底給我什么我覺得公司給我一個工作的舞臺,一個繼續(xù)深造的機會。如果一味抱怨工作辛苦,太斤斤計較,那就太辜負任用你的公司,也辜負了這個機會。
我自己平時在個人形象上沒有太多的要求,什么自然啊、親切啊、微笑啊,感覺不是那么重要。進入電信公司以后,看似簡單的事情原來也不是那么簡單,就拿每天早上8點半前的迎賓崗說,站要直、衣要整、語要勤,所有的一切都代表電信公司的形象,通過自己的工作,讓自己真正融入到電信公司,享受客戶對我們滿意的目光與贊許,同時也讓我明白了一件是事:做好一件事不難,難的是要如何堅持!
說話是我們天天都離不了的,但如何說、怎么說又是一門藝術,如何讓客戶感受到上帝的感覺也不是一時半會能達到的?!澳茫g迎光臨!”、“您好!交費是嗎您請坐,請報號碼……”,一句句多么簡單的語言,多么樸素的話語,卻代表了電信公司對客戶的真誠與關愛!這也教會我要如何為人處事,如何做一個真誠的人!
通過工作的這些日子,讓我在各方面的技能都得到提高,也讓我感受到電信公司不光光是一個服務型的企業(yè),他更多的是培養(yǎng)人才的搖籃,讓進入公司的員工都能夠更快的進入角色。我的打字水平一直以來是我的弱項,也沒有太多的重視,進入公司后,發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)很落后了,于是就天天練習、摸索,雖然現(xiàn)在的速度還不盡人意,但相比以前,不知快了多少,我相信通過努力,我一定會達到公司要求,這對我以后的學習生活也一定大有幫助的。
工作中比較讓我擔心的是我有什么會讓客戶覺得不滿意,我要怎么為客戶提供貼心服務,不知自己的能力如何。首先,我以“用戶快樂所以我快樂”當作我的工作理念,為自己的工作積蓄了充足的后勁。同時,我向公司的業(yè)務能手學習很重要,它能幫助我不斷地提高自己。另外,我會經(jīng)常閱讀一些勵志書籍,盤點一下自己的工作能力是否符合工作需求。我覺得這個檢視自我能力的方法還不錯。對我來講,我的人生不會比進金融業(yè)、高科技產(chǎn)業(yè)的同學差,而且比他們豐富,因為在營業(yè)員這個工作崗位上,可以學到很多東西。
人的一生,總是離不開工作的。現(xiàn)在的我雖忙碌,卻很快樂,很滿足。盡管現(xiàn)在,我還是一名新員工,但是我希望自己在公司能夠發(fā)揮自己的光和熱,真正發(fā)揮自己的潛能,不斷學習,不斷進步,能與電信共成長,見證電信公司走向新的輝煌,能夠做好客戶的貼心服務將是我最大的心愿!
述職報告怎么寫實例(篇6)
自從事統(tǒng)計工作以來在公司領導班子的關懷下,在全體同事的幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。本人嚴格要求自己,遵守公司規(guī)章制度,維護公司利益,愛崗敬業(yè),盡自己的全力履行好統(tǒng)計員工作職責,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平,并認真完成領導交給的各項工作任務?,F(xiàn)對我20xx年的工作做一個簡單的總結(jié)如下。
一、工作回顧
1、統(tǒng)計報表業(yè)務工作:按各部門的要求:
①每月收集管網(wǎng)部和客服部的各種原始數(shù)據(jù)及資料進行整理匯總成每月的客戶服務承諾月報表并發(fā)送給總公司有關部門。
②每月錄入當月有效供水量分類統(tǒng)計表、應收排水費分類統(tǒng)計表及應收垃圾費分類統(tǒng)計表并核對各類用水數(shù)據(jù)。
③每月核對上月售水量收費分類統(tǒng)計表、實收排水費分類統(tǒng)計表及實收垃圾費分類統(tǒng)計表。
④負責原始記錄的收集和整理匯總,抓好原始記錄管理工作;妥善保管各類統(tǒng)計報表,注意保密,防止損毀丟失。嚴格按集團公司“統(tǒng)計報表一覽表”的要求,按時填報報表,不虛報、瞞報、偽造、篡改資料。
⑤完成分公司領導及部長交辦的其它臨時性工作,并及時匯報結(jié)果。
2、統(tǒng)計業(yè)務分析工作:每月按總公司的要求,月底進行各項統(tǒng)計調(diào)查,根據(jù)分公司的售水計劃完成情況對當月、當季度及半年的生產(chǎn)經(jīng)營情況進行經(jīng)營統(tǒng)計分析,力求簡明扼要,并要與計劃數(shù)、上期數(shù)和去年同期數(shù)進行可比分析,并對特殊情況加以說明。
3、根據(jù)分公司的具體情況并配合部長對本年度及20xx年的經(jīng)營售水收入預算進行多次反復詳細的測算。
4、部門考勤業(yè)務工作:每月按集團公司及分公司的考勤管理制度認真、及時如實反映本部員工出勤情況,無弄虛作假出現(xiàn);每月填寫本部門的《考勤表》,并于每月5日前將《考勤匯總表》交本部門部長審核簽名后并上報辦公室。
二、存在的問題和不足
在順利地完成了自己的本職工作的同時也發(fā)現(xiàn)許多不足之處,雖然我不斷加強理論知識的學習,努力使自己在各方面走向熟練,但由于自身學識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限,導致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開,工作起來束手束腳,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。
以后要多熟練掌握相關工作上的專業(yè)知識和參加業(yè)務培訓學習。努力提高工作效率把工作做得更精細。
三、工作感想
我時常在想因為這份工作,我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟實力;因為這份工作,我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作,我磨練了我的意志。在工作中尋找快樂,達到忘我的程度,工作的滿足感就會出現(xiàn)??鞓肥且驗槟阕隽丝鞓返墓ぷ?,當你把工作做好了,你對自己的行為感到滿意,你就會快樂。
以上是本人20xx年全年的工作總結(jié),在明年的工作中,我會加努力地工作!
怎么寫車管述職報告6篇
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怎么寫車管述職報告【篇1】
我于來到,負責噴涂車間的生產(chǎn)及日常事務的管理,xx年在緊張和忙碌中過去了,內(nèi)心不僅感嘆萬千,這一年雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績,但也算了一段不平凡的考驗和磨練,在這辭舊迎新之際,我將這一年的工作及得失作出,同時也祝愿我們公司在新的一年里會更好。
一、工作完成:
1、在剛期間為了盡快熟悉公司產(chǎn)品及掌握工藝流程,在車間各班組進行了及操作,參與了領料組的領料工作,熟悉了產(chǎn)品及制造流程,后對車間各區(qū)域及呆滯品倉庫進行了清理,清點及整理工作,為車間盤點大大縮短了,在3月份時應公司安排赴爾鄂多斯完成了因公司產(chǎn)品顏色約900㎡的返噴工作(手工噴漆),減少了客戶退貨返噴在安裝不必要的麻煩。
2、在包裝任主管期間,首先對組織人員進行了全面的調(diào)整工作及新入職員工的工作,對包裝所有區(qū)域進行了全面的整理及劃分工作,區(qū)域分為待包區(qū),包裝工作區(qū),成品周轉(zhuǎn)區(qū),成品待檢區(qū),成品待入庫區(qū),比前期有了明顯的改善,產(chǎn)品包裝實行了流線操作,改變了以往的隨意包裝方式,提高了包裝效率,所有產(chǎn)品嚴格按區(qū)域放置,改變了以往的差、亂局面,對員工的工作狀態(tài)及時跟蹤了解和溝通,提高了員工的團隊作業(yè)及凝聚力,之后又負責了噴涂夜班的生產(chǎn)及全車間5s管理工作,對車間全部區(qū)域進行了劃分及,從領料至上下線包裝所有產(chǎn)品嚴格按訂單門店分區(qū)域放置,使現(xiàn)場有了明顯的改善。
3、在任噴涂主管期間,后車間本著抓質(zhì)量,促生產(chǎn)的方針,對車間各班組進行了全面調(diào)整,以質(zhì)量為重點,實行滿掛,提高效率使噴涂產(chǎn)值自8月份開始全部突破30萬㎡,在年末12月份通過全體員工的努力及兄弟部門大力支持及協(xié)調(diào),噴涂產(chǎn)值達到42萬㎡刷新了記錄,在過去一年里噴涂總產(chǎn)值達3301071.9㎡,月平均產(chǎn)值達275089.3㎡,離公司的要求還有一定的差距,我會繼續(xù)努力,爭取在20xx年有更好的成績。
二、年度工作未完成事項及原因和改善:
1、噴涂設備保養(yǎng)工作不到位,尤其是前處理及噴房噴槍等設備保養(yǎng)工作不到位,導致了因設備問題發(fā)生了幾次停線整改及產(chǎn)品質(zhì)量事故,也影響了產(chǎn)品發(fā)貨,在新的一年里我將加強對噴涂設備的管理工作,從前處理到噴房設備噴槍等…落實到人管理,制定相應的設備檢修保養(yǎng)制度,在崗人員進行了設備管理培訓,加強交接班工作,建立設備臺帳,對設備責任人進行月度,強化獎懲,確保設備運常,生產(chǎn)正常。
2、包裝入庫數(shù)據(jù)準確率不到位,導致了包裝入庫批量的錯誤,標簽錯誤,規(guī)格錯誤,客戶名稱錯誤,給發(fā)貨也造成了許多麻煩,尤其是外貿(mào)訂單,因數(shù)據(jù)問題導致了幾次的延誤發(fā)貨問題,為公司造成了一定的損失,主要原因還是管理不到位,操作工責任心不強,準備工作沒提前做好,在新的一年里,我將全新調(diào)整包裝入庫方式,下線及包裝采用流水線作業(yè),小件杜絕直接入箱包裝,寫標簽貼標簽具體落實到責任人,嚴格箱內(nèi)產(chǎn)品規(guī)格及數(shù)量和標簽一致,嚴格按單入庫,針對外貿(mào)訂單產(chǎn)品,安排專項負責人跟蹤負責,對產(chǎn)品數(shù)量及包材提前跟蹤清點核對數(shù)量,對包裝入庫準確率實行針對性月度考核,確保因數(shù)量不齊等原因?qū)е卵悠诎l(fā)貨情況不在發(fā)生,爭取把包裝入庫準確率控制在99%以上。
3、生產(chǎn)效率及人員管理工作不到位,首先生產(chǎn)效率,上線產(chǎn)品及掛具沒有及時準備好,工件大小搭配不合理,掛具使用不規(guī)范,上線人員安排不合理,掛具間距不規(guī)范,等原因造成了上線產(chǎn)品達不到滿掛、空掛、空線的一系列問題,停線次數(shù)未控制好也是直接影響生產(chǎn)效率的原因,其次是人員管理不到位,致使員工責任、團隊、服從管理意識不強,消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),下步工作將加強對上線的管理力度,上線產(chǎn)品及掛具安排專人負責,提前做好準備工作,設定專門的待上線區(qū)域,上線工件大小搭配提前安排好,控制好掛具間距,上線人員實行定點,采用加點不加人的,做好噴房及上線的協(xié)調(diào)工作,控制停線次數(shù),設計制作專門的掛具,確保上線滿掛率,對上線各崗位進行月度考核,爭取在新的一年里,每周的噴涂產(chǎn)值達8萬平方以上,滿足發(fā)貨需求,針對人員管理問題首先要進行整頓和教育,制定相應的崗位制度,對新入職員工進行崗位培訓及教育,對操作工的出勤率,工作狀態(tài),操作效率進行監(jiān)督考核,對出現(xiàn)問題的員工進行針對性的培訓教育,強化制度及獎懲措施,不斷提高員工的綜合素質(zhì),以適應公司今后發(fā)展要求。
4、質(zhì)量管理及大訂單收尾工作不到位,首先是質(zhì)量問題車間每月因產(chǎn)品出現(xiàn)的積粉、露底、縮孔返噴的面積居高不下,都是操作員及管理人責任心部到位,生粉產(chǎn)品上線噴涂產(chǎn)生縮孔,本年度開始將首先針對領料人員加強管理,生銹產(chǎn)品杜絕進入車間,對噴工及現(xiàn)場管理人員的工作進行質(zhì)量考核,制定獎懲制度,把返噴率控制在0.4%以內(nèi),其次是大訂單收尾工作不及時,導致成品發(fā)貨部齊,客戶店里貨架安裝不完整,工程無法及時交付,在末年對大訂單產(chǎn)品將安排專項責任人,對大訂單提前的跟蹤及整理,及時的反饋及查找的缺件情況,做到大訂單剛開始就收尾的準備工作,確保大訂單能夠及時收尾,避免成品發(fā)貨不齊,客戶貨架安裝不完整情況再次發(fā)生。
三、工作提案及建議,從公司整體方面,我有幾點建議。
1、公司在企業(yè)文化建議方面落后很多,企業(yè)文化關系到企業(yè)所有員工的思想情緒及素質(zhì),也與企業(yè)今后的發(fā)展息息相關,作為一個企業(yè)首先要樹立企業(yè)的精神理念,通過長期的企業(yè)文化建設,把企業(yè)精神貫注到每一位員工心中,讓員工感覺到企業(yè)就是他家,為企業(yè)工作就是他的事業(yè),良好的思想政治工作,能給企業(yè)帶來無形而巨大的效益,也利于企業(yè)各環(huán)節(jié)的管理工作。
2、我們企業(yè)普通操作工流動性太大,新招的普通操作工不了解公司的各種規(guī)章制度,也沒有專門的心里培訓,素質(zhì)很差,休息時間經(jīng)??吹皆谲囬g抽煙人員,隨意吐痰隨處可見,大部分員工對公司部,沒有依賴感而流失,對有些普通崗位違規(guī)員工進行處罰措施時,他們就可以以辭工或相妥協(xié),于是公司規(guī)章制度執(zhí)行難,也增加了管理的難度,我想公司領導及人力資源部應對這些問題高度重視,在新的一年能否相應的措施。新的一年即將到來,在今后的工作中我將繼續(xù)提高自已的管理水平,彌補自已的不足之處,加強對設備的保養(yǎng)管理工作,加強對組織的管理工作及執(zhí)行力度,建立長期的考核制度,做好班組的協(xié)調(diào)工作,20xx年我將以最飽滿的熱情對待工作的每一天,以提高生產(chǎn)效率及質(zhì)量為重點,做出更好的成績,為企業(yè)發(fā)展盡我最大的努力。
怎么寫車管述職報告【篇2】
尊敬的公司領導:
您好!
我是生產(chǎn)車間主任xxx,自20xx年xx月份進入公司以來,在公司領導的幫助、培養(yǎng)下,圍繞以生產(chǎn)為中心、抓質(zhì)量、重效率,不斷強化車間基礎管理工作,經(jīng)全體員工的共同努力,圓滿完成了生產(chǎn)任務,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)和20xx年工作計劃述職如下,如有不當之處,敬請指正。
一、人員管理
由于我們車間人員較少情況下,在工作相對比較繁雜中,我積極調(diào)動各班組員工的積極性,有目標有方向地安排完成領導下達的各項任務,在一年的工作之中,沒有因為人員卻少而給車間生產(chǎn)、和領導帶來麻煩,在全車間員工的努力配合下,使我們的各項工作都基本能順利完成。強化車間內(nèi)部管理,提高工作效率作為一線的車間,面對新的環(huán)境和新的員工,為了提高工作效率,充分發(fā)揮每個人的潛能,在部門領導的指導下,對每道工作流程進行了細化,把合適的人放在合適的崗位上,特別是針對關鍵設備的操作上,根據(jù)工作開展需求,通過業(yè)務培訓,從而大大提高了工作效率并培養(yǎng)了一批操作熟練的員工。依據(jù)銷售計劃制訂生產(chǎn)計劃,配合品控部門檢驗工作,以確??蛻粲唵文軌虬磿r完成出貨;
依倨生產(chǎn)計劃制定物料需求計劃,以保證在生產(chǎn)過程中不因缺料而停產(chǎn);
結(jié)合成品倉庫現(xiàn)有庫存和車間最大生產(chǎn)能力制定月、周生產(chǎn)計劃,并下達生產(chǎn)任務單;
管理好生產(chǎn),跟進生產(chǎn)訂單完成生產(chǎn)進度,并向部門領導匯報進度。
二、存在的主要問題與不足
雖然在本年度工作中取得了一定的績效,但是仍有許多不足之處仍需改正和加強。由于我在工作中缺乏較強的主動性與各部門的協(xié)調(diào)、溝通還有待進一步的提高。針對這一點,我在今后的工作中要積極改進,盡量做到“人事協(xié)調(diào)發(fā)展”。其次是我在管理水平上的不足和管理方法上的欠缺,所以提高自身水平也至關重要。我將深入學習公司管理理念,提高工作質(zhì)量,更一步提高自身綜合素質(zhì),在平時的學習中不斷提高自己業(yè)務水平能力,積累經(jīng)驗,使自己更加出色,讓領導更加放心,以適應公司快速發(fā)展的潮流,為公司的發(fā)展貢獻出自己應有的力量。
三、20xx年的工作計劃
俗話說有壓力才會有動力,有責任才會有進步,有計劃才會有將來,展望20xx年我們信心滿滿。我們的團隊將會以全新的面貌投入工作中。首先我將以身作則,做好以下各項工作:在原有的管理模式上不斷創(chuàng)新,與車間實際情況相結(jié)合,實行制度化,規(guī)范化,有序化的管理操作模式,提高車間的作業(yè)效率和質(zhì)量。利用早會加強員工內(nèi)部培訓,提高員工自身素質(zhì)修養(yǎng),增強員工的責任心,樹立“工廠是我家,進步靠大家”的思想意識,與員工共學習,樹立良好的團隊精神氛圍。繼續(xù)認真貫徹落實公司各項管理工作,不斷創(chuàng)新,積極進取,進一步規(guī)范車間的環(huán)境管理和日常工作管理,努力提高工作效率。加強與各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,出現(xiàn)差錯能及時更正并及時總結(jié),保障生產(chǎn)工作順利開展。嚴格按照上級部門的要求,落實安全生產(chǎn)工作,將生產(chǎn)安全當做重點來抓,加強人員的培訓和教育,提高全員的安全意識。嚴格控制車間的物料、設備、工器具的使用狀況,在保證質(zhì)量的前提下努力做到開源節(jié)能、節(jié)能降耗工作;
做好回收工作,提高物料的利用率。
四、意見與建議
建立產(chǎn)品質(zhì)量等級制,由于現(xiàn)在車間生產(chǎn)時成品回收率較大,造成后續(xù)浪費較大片材利用率比較低成品率也較低,按同行業(yè)作法把成品分為合格品與二級品,根據(jù)合算成品回收費用,把二級品在出售時與成品價格形成階梯,這樣成品率就會大大提高,片材利用率也會提高相應成本也會大幅度降低。安全生產(chǎn)各個工段員工根據(jù)自身崗位找出本崗位的安全隱患,并提出解決辦法,由于都是自己找出的安全隱患會印象深刻并會在以后的生產(chǎn)時加以防范。車間可視化管理做一些公司產(chǎn)品名稱的標牌和設備正常與檢修的標牌,在設備生產(chǎn)時貼上相應產(chǎn)品的標牌,這樣無論是有客戶參觀還是公司領導下車間時都會對所生產(chǎn)的產(chǎn)品一目了然。我的述職到此結(jié)束,如有不足之處還請領導批評指正。
xxx
20xx年x月x日
怎么寫車管述職報告【篇3】
自20XX年12月份進入公司以來,在公司領導的幫助、培養(yǎng)下,圍繞以生產(chǎn)為中心、抓質(zhì)量、重效率,不斷強化車間基礎管理工作,經(jīng)全體員工的共同努力,圓滿完成了生產(chǎn)任務,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)和20xx年工作計劃匯報如下,如有不當之處,敬請指正。
一、人員管理
1、由于我們車間人員較少情況下,在工作相對比較繁雜中,我積極調(diào)動各班組員工的積極性,有目標有方向地安排完成領導下達的各項任務,在一年的工作之中,沒有因為人員卻少而給車間生產(chǎn)、和領導帶來麻煩,在全車間員工的努力配合下,使我們的各項工作都基本能順利完成。
2、強化車間內(nèi)部管理,提高工作效率
作為一線的車間,面對新的環(huán)境和新的員工,為了提高工作效率,充分發(fā)揮每個人的潛能,在部門領導的指導下,對每道工作流程進行了細化,把合適的人放在合適的崗位上,特別是針對關鍵設備的操作上,根據(jù)工作開展需求,通過業(yè)務培訓,從而大大提高了工作效率并培養(yǎng)了一批操作熟練的員工。
3p依據(jù)銷售計劃制訂生產(chǎn)計劃,配合品控部門檢驗工作,以確??蛻粲唵文軌虬磿r完成出貨;依倨生產(chǎn)計劃制定物料需求計劃,以保證在生產(chǎn)過程中不因缺料而停產(chǎn);結(jié)合成品倉庫現(xiàn)有庫存和車間最大生產(chǎn)能力制定月、周生產(chǎn)計劃,并下達生產(chǎn)任務單;管理好生產(chǎn),跟進生產(chǎn)訂單完成生產(chǎn)進度,并向部門領導匯報進度。
二、存在的主要問題與不足
雖然在本年度工作中取得了一定的績效,但是仍有許多不足之處仍需改正和加強。由于我在工作中缺乏較強的主動性與各部門的協(xié)調(diào)、溝通還有待進一步的提高。針對這一點,我在今后的工作中要積極改進,盡量做到“人事協(xié)調(diào)發(fā)展”。其次是我在管理水平上的不足和管理方法上的欠缺,所以提高自身水平也至關重要。我將深入學習公司管理理念,提高工作質(zhì)量,更一步提高自身綜合素質(zhì),在平時的學習中不斷提高自己業(yè)務水平能力,積累經(jīng)驗,使自己更加出色,讓領導更加放心,以適應公司快速發(fā)展的潮流,為公司的發(fā)展貢獻出自己應有的力量。
三、20XX年的工作計劃
俗話說有壓力才會有動力,有責任才會有進步,有計劃才會有將來,展望20xx年我們信心滿滿。我們的團隊將會以全新的面貌投入工作中。首先我將以身作則,做好以下各項工作:
1、在原有的管理模式上不斷創(chuàng)新,與車間實際情況相結(jié)合,實行制度化,規(guī)范化,有序化的管理操作模式,提高車間的作業(yè)效率和質(zhì)量。
2、利用早會加強員工內(nèi)部培訓,提高員工自身素質(zhì)修養(yǎng),增強員工的責任心,樹立“工廠是我家,進步靠大家”的思想意識,與員工共學習,樹立良好的團隊精神氛圍。
3、繼續(xù)認真貫徹落實公司各項管理工作,不斷創(chuàng)新,積極進取,進一步規(guī)范車間的環(huán)境管理和日常工作管理,努力提高工作效率。
4、加強與各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,出現(xiàn)差錯能及時更正并及時總結(jié),保障生產(chǎn)工作順利開展。
5、嚴格按照上級部門的要求,落實安全生產(chǎn)工作,將生產(chǎn)安全當做重點來抓,加強人員的培訓和教育,提高全員的安全意識。
6、嚴格控制車間的物料、設備、工器具的使用狀況,在保證質(zhì)量的前提下努力做到開源節(jié)能、節(jié)能降耗工作;做好回收工作,提高物料的利用率。
四、意見與建議
1、建立產(chǎn)品質(zhì)量等級制,
由于現(xiàn)在車間生產(chǎn)時成品回收率較大,造成后續(xù)浪費較大(物料污染。人工。水電費)片材利用率比較低成品率也較低,按同行業(yè)作法把成品分為合格品與二級品,根據(jù)合算成品回收費用,把二級品在出售時與成品價格形成階梯,這樣成品率就會大大提高,片材利用率也會提高相應成本也會大幅度降低。
2、安全生產(chǎn)
各個工段員工根據(jù)自身崗位找出本崗位的安全隱患,并提出解決辦法,由于都是自己找出的安全隱患會印象深刻并會在以后的生產(chǎn)時加以防范。
3、車間可視化管理
做一些公司產(chǎn)品名稱的標牌和設備正常與檢修的標牌,(要醒目一些)在設備生產(chǎn)時貼上相應產(chǎn)品的標牌,這樣無論是有客戶參觀還是公司領導下車間時都會對所生產(chǎn)的產(chǎn)品一目了然。
我的述職到此結(jié)束,如有不足之處還請領導批評指正。
怎么寫車管述職報告【篇4】
自從進入公司-部擔任車間主任一職,回首也有x年了,飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級領導的帶領下,車間的產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強。以下為20xx年的工作總結(jié)。
一、合格率與管理方面
各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高,直通率也創(chuàng)下了-公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平??蛻舻耐对V比以前有明顯的下降,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強控制。因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補充,但人員的流動性比較大。老員工的穩(wěn)定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),員工的素質(zhì)參差不齊,缺少在這方面對員工按層次進行培訓。
二、物耗與報表方面
主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用,但少量員工因技能、機器設備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于加強管制。產(chǎn)量日報表、周報表、月報表、個人產(chǎn)量等都能準確無誤、及時的統(tǒng)計好,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報表也能準確的統(tǒng)計好,方便于車間進行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。
三、質(zhì)量與安全方面
為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,對操作工藝進行了修改,在x總的指點及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進行操作。在日益競爭的市場中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實的質(zhì)量保證,公司多方面的增加或改造設備。如對某些樣品增加溫特等工藝。在沒有任何安全設施防護的情況下,沒有發(fā)生過一起安全事故,這讓我感到很慶幸。如果說今年對-公司制造部是個展翅飛躍的時段,那我更希望明年我們能飛得更遠、更廣,擁有一片更廣闊的天地。
四、工作中的不足
加強員工的穩(wěn)定性;加強提高員工的操作技能,提高生產(chǎn)效率;有效的安排好生產(chǎn),減少時間的滯留性。加強培訓、提高員工的操作技能,提高一次性合格率;加強對設備的保養(yǎng);加強對重點工序的管控,減少生產(chǎn)質(zhì)量事故的發(fā)生;加大對返基、返修片的有效利用數(shù)量,提高一次性合格率;加強對原材料物掉地現(xiàn)象的管制;在數(shù)據(jù)統(tǒng)計、工藝、安全方面同樣引起重視,加強管理,確保安全生產(chǎn)。
在新的一年來臨之際,我希望公司能在新的一年中,從考慮員工的穩(wěn)定性出發(fā),熱門思想?yún)R報不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當?shù)男菹r間,還要舉辦一些有益的活動來增加大家的凝聚力;同時我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高。
怎么寫車管述職報告【篇5】
一.年度工作完成情況:
1.在剛?cè)肼毱陂g為了盡快熟悉公司產(chǎn)品及掌握工藝流程,在車間各班組進行了實習及操作,參與了領料組的領料工作,熟悉了產(chǎn)品及制造流程,后對車間各區(qū)域及呆滯品倉庫進行了清理,清點及整理工作,為車間盤點大大縮短了時間,在3月份時應公司領導安排赴內(nèi)蒙古爾鄂多斯完成了因公司產(chǎn)品顏色錯誤約900㎡的返噴工作(手工噴漆),減少了客戶退貨返噴在安裝不必要的麻煩。
2.在包裝任主管期間,首先對組織人員進行了全面的調(diào)整工作及新入職員工的培訓工作,對包裝所有區(qū)域進行了全面的整理及劃分工作,區(qū)域分為待包區(qū),包裝工作區(qū),成品周轉(zhuǎn)區(qū),成品待檢區(qū),成品待入庫區(qū),比前期有了明顯的改善,產(chǎn)品包裝實行了流水線操作,改變了以往的隨意包裝方式,提高了包裝效率,所有產(chǎn)品嚴格按區(qū)域放置,改變了以往的差.亂局面,對員工的工作狀態(tài)及時跟蹤了解和溝通,提高了員工的團隊作業(yè)精神及凝聚力,之后又負責了噴涂夜班的生產(chǎn)計劃及全車間5s管理工作,對車間全部區(qū)域進行了劃分及整改,從領料至上下線包裝所有產(chǎn)品嚴格按訂單門店分區(qū)域放置,使現(xiàn)場有了明顯的改善。
3.在任噴涂主管期間,后半年車間本著抓質(zhì)量,促生產(chǎn)的方針,對車間各班組進行了全面調(diào)整,以質(zhì)量為重點,實行滿掛,提高效率使噴涂產(chǎn)值自8月份開始全部突破30萬㎡,在年末12月份通過全體員工的努力及兄弟部門大力支持及協(xié)調(diào),噴涂產(chǎn)值達到42萬㎡刷新了xx記錄,在過去一年里噴涂總產(chǎn)值達3301071.9㎡,月平均產(chǎn)值達275089.3㎡,離公司的要求還有一定的差距,我會繼續(xù)努力,爭取在20xx年有更好的成績。
二.年度工作未完成事項及原因和改善方案:
1.噴涂設備保養(yǎng)工作不到位,尤其是前處理及噴房噴槍等設備保養(yǎng)工作不到位,導致了因設備問題發(fā)生了幾次停線整改及產(chǎn)品質(zhì)量事故,也影響了產(chǎn)品發(fā)貨,在新的一年里我將加強對噴涂設備的管理工作,從前處理到噴房設備噴槍等…..落實到責任人管理,制定相應的設備檢修保養(yǎng)制度,在崗人員進行了設備管理培訓,加強交接班工作,建立設備臺帳,對設備責任人進行月度考核,強化獎懲措施,確保設備運轉(zhuǎn)正常,生產(chǎn)正常。
2.包裝入庫數(shù)據(jù)準確率不到位,導致了包裝入庫批量的錯誤,標簽錯誤,規(guī)格錯誤,客戶名稱錯誤,給發(fā)貨也造成了許多麻煩,尤其是外貿(mào)訂單,因數(shù)據(jù)問題導致了幾次的延誤發(fā)貨問題,為公司造成了一定的損失,主要原因還是管理不到位,操作工責任心不強,準備工作沒提前做好,在新的一年里,我將全新調(diào)整包裝入庫方式,下線及包裝采用流水線作業(yè),小件杜絕直接入箱包裝,寫標簽貼標簽具體落實到責任人,嚴格執(zhí)行箱內(nèi)產(chǎn)品規(guī)格及數(shù)量和標簽一致,嚴格按單入庫,針對外貿(mào)訂單產(chǎn)品,安排專項負責人跟蹤負責,對產(chǎn)品數(shù)量及包材提前跟蹤清點核對數(shù)量,對包裝入庫準確率實行針對性月度考核,確保因數(shù)量不齊等原因?qū)е卵悠诎l(fā)貨情況不在發(fā)生,爭取把包裝入庫準確率控制在99%以上。
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3.生產(chǎn)效率及人員管理工作不到位,首先生產(chǎn)效率,上線產(chǎn)品及掛具沒有及時準備好,工件大小搭配不合理,掛具使用不規(guī)范,上線人員安排不合理,掛具間距不規(guī)范,等原因造成了上線產(chǎn)品達不到滿掛.空掛.空線的一系列問題,停線次數(shù)未控制好也是直接影響生產(chǎn)效率的原因,其次是人員管理不到位,致使員工責任.團隊.服從管理意識不強,消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),下步工作將加強對上線的管理力度,上線產(chǎn)品及掛具安排專人負責,提前做好準備工作,設定專門的待上線區(qū)域,上線工件大小搭配提前安排好,控制好掛具間距,上線人員實行崗位定點,采用加點不加人的方法,做好噴房及上線的協(xié)調(diào)工作,控制停線次數(shù),設計制作專門的掛具,確保上線滿掛率,對上線各崗位進行月度考核,爭取在新的一年里,每周的噴涂產(chǎn)值達8萬平方以上,滿足發(fā)貨需求,針對人員管理問題首先要進行整頓和教育,制定相應的崗位制度,對新入職員工進行崗位培訓及思想教育,對操作工的出勤率,工作狀態(tài),勞動紀律,操作效率進行監(jiān)督考核,對出現(xiàn)問題的員工進行針對性的培訓教育,強化制度及獎懲措施,不斷提高員工的綜合素質(zhì),以適應公司今后發(fā)展要求。
4.質(zhì)量管理及大訂單收尾工作不到位,首先是質(zhì)量問題車間每月因產(chǎn)品出現(xiàn)的積粉.露底.縮孔返噴的面積居高不下,都是操作員及管理人責任心部到位,生粉產(chǎn)品上線噴涂產(chǎn)生縮孔,本年度開始將首先針對領料人員加強管理,生銹產(chǎn)品杜絕進入車間,對噴工及現(xiàn)場管理人員的工作進行質(zhì)量考核,制定獎懲制度,把返噴率控制在0.4%以內(nèi),其次是大訂單收尾工作不及時,導致成品發(fā)貨部齊,客戶店里貨架安裝不完整,工程無法及時交付,在末年對大訂單產(chǎn)品將安排專項責任人,對大訂單提前的跟蹤及整理,及時的反饋及查找的缺件情況,做到大訂單剛開始就收尾的準備工作,確保大訂單能夠及時收尾,避免成品發(fā)貨不齊,客戶貨架安裝不完整情況再次發(fā)生。
三.工作提案及建議,從公司整體方面,我有幾點建議。
1.公司在企業(yè)文化建議方面落后很多,企業(yè)文化關系到企業(yè)所有員工的思想情緒及素質(zhì),也與企業(yè)今后的發(fā)展息息相關,作為一個企業(yè)首先要樹立企業(yè)的精神理念,通過長期的企業(yè)文化建設,把企業(yè)精神貫注到每一位員工心中,讓員工感覺到企業(yè)就是他家,為企業(yè)工作就是他的事業(yè),良好的思想政治工作,能給企業(yè)帶來無形而巨大的效益,也利于企業(yè)各環(huán)節(jié)的管理工作。
2.我們企業(yè)普通操作工流動性太大,新招的普通操作工不了解公司的各種規(guī)章制度,也沒有專門的心里培訓,素質(zhì)很差,休息時間經(jīng)??吹皆谲囬g抽煙人員,隨意吐痰隨處可見,大部分員工對公司部信任,沒有依賴感而流失,對有些普通崗位違規(guī)員工進行處罰措施時,他們就可以以辭工或請假相妥協(xié),于是公司規(guī)章制度執(zhí)行難,也增加了管理的難度,我想公司領導及人力資源部應對這些問題高度重視,在新的一年能否實施相應的措施。
新的一年即將到來
,在今后的工作中我將繼續(xù)提高自已的管理水平,彌補自已的不足之處,加強對設備的保養(yǎng)管理工作,加強對組織的管理工作及執(zhí)行力度,建立長期的考核制度,做好班組的協(xié)調(diào)工作,20xx年我將以最飽滿的熱情對待工作的每一天,以提高生產(chǎn)效率及質(zhì)量為重點,做出更好的成績,為企業(yè)發(fā)展盡我最大的努力。
怎么寫車管述職報告【篇6】
xx區(qū)域銷售部位于一個極其艱苦的銷售環(huán)境,但我們不畏艱難、迎難而上的決心和信念圓滿完成任務。下面就xx區(qū)域銷售部的本月工作做一個總結(jié):
一、市場狀況及周邊廠家情況分析
四月是水泥銷售的傳統(tǒng)淡季,各大、小水泥廠家在雨季都基本采取促銷的手段。如何進行市場的探索與調(diào)研,成為銷售渠道的工作重點;而彭水區(qū)域及周邊廠家的的具體情況則是銷售工作的工作難點。據(jù)我們了解,彭水國茂水泥銷售價是370元/噸,事實上350元/噸也在銷售,羊角水泥310元/噸,華新水泥325元/噸,而我廠水泥335元/噸,以上數(shù)據(jù)表明我廠水泥銷售具有實質(zhì)性的困難。銷售部采用分組而銷,理念不斷成熟,學會執(zhí)行公司的各項政策,逐漸適應銷售的奔波性,基本摸清楚了彭水市場的整體需求、銷售狀況,為五月的銷售工作打下堅實的基礎。
二、現(xiàn)有工作情況及鞏固工作情況
連綿的雨天極大地影響了水泥的銷售。本月在公司領導正確的決策下,本月的銷量較上月提升了接近5000噸,這是我們前期努力工作的最好回報。在旺季來臨之前,我們積極端正心態(tài),以團結(jié)一致的決心和信念不斷挑戰(zhàn)自我,刷新銷量數(shù)據(jù)。
三、潛在工程客戶匯報情況
本著誠信務實、團結(jié)向上的理念,將銷量看作核心工作,各種工作都圍繞提升銷量來展開。如何規(guī)范市場,通過現(xiàn)有的客戶打出一張漂亮的銷量牌。能新增的我們決不放過,能提量的我們決不讓其流失,能規(guī)范的我們決不放任其破壞市場。通過這一系列的銷售組合拳,譜寫出了一曲最真實的“勤奮付出,終有回報”的凱歌。
雖然xx區(qū)域銷售部在20xx年取得了一定的成績,但需要完善的還有很多,下面就xx區(qū)域銷售部的一些問題進行一些總結(jié):
1、對市場的變化發(fā)展與預見性不足,使得我們的銷售工作較為被動。
2、對市場的整體把控不足,對競爭對手的營銷策略不是很清楚。
3、對客戶的管理和市場的規(guī)范不是很到位,導致出現(xiàn)客戶的抱怨。
4、對銷售渠道的掌握不是很好,導致不易控制大經(jīng)銷商。
5、全體人員的主觀能動性隨著銷量有一些波動,容易導致情緒化、片面化。
回顧過去,展望未來,xx區(qū)域銷售部將以一如既往的熱情、永恒不變的激情來做好xx市場。天道酬勤,精耕細作,相信xx市場終能起量,成為公司銷售片區(qū)的佼佼者,不辜負公司領導對我們的信任!