保密自查報(bào)告
發(fā)布時(shí)間:2023-10-17 保密自查報(bào)告2023保密自查報(bào)告(經(jīng)典6篇)。
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),成功的背后總要有探索的過(guò)程。在平凡的學(xué)習(xí)工作中,我們時(shí)常會(huì)使用到報(bào)告。我們需要怎樣才能寫好一篇報(bào)告?希望這份"保密自查報(bào)告"能夠讓您對(duì)相關(guān)問題有更清晰的認(rèn)識(shí),感謝您的關(guān)注請(qǐng)多多留意我們的網(wǎng)站!
保密自查報(bào)告【篇1】
學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度自查報(bào)告
市委組織部:
根據(jù)你部《關(guān)于開展學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度專項(xiàng)督查暨干部選拔任用工作檢查的通知》精神,市檢察院黨組對(duì)照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、“四項(xiàng)監(jiān)督制度”及《中央組織部關(guān)于認(rèn)真貫徹實(shí)施干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度有關(guān)問題的通知》、《市委組織部關(guān)于印發(fā)學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”實(shí)施方案的通知》要求,對(duì)學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度及**年干部選拔任用工作和整治用人上不正之風(fēng)工作情況開展了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)于后:
今年*月,中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》,與之配套銜接,中組部制定了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法(試行)》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法(試行)》,共同構(gòu)成事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用監(jiān)督體系,簡(jiǎn)稱為“四項(xiàng)監(jiān)督制度”。四項(xiàng)監(jiān)督制度的出臺(tái),是規(guī)范干部選任工作、健全干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制的重大突破,是匡正選人用人風(fēng)氣、解決監(jiān)督重點(diǎn)難點(diǎn)問題的創(chuàng)新之舉,是防止和整治用人上不正之風(fēng)、提高選人用人公信度的有力保證,影響深遠(yuǎn),意義重大。為全面貫徹落實(shí)干部選拔任用工作“四項(xiàng)監(jiān)督制度”,進(jìn)一步提高選人用人公信度,營(yíng)造風(fēng)清氣正的干部工作環(huán)境,市檢察院黨組高度重視,把學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”作為加強(qiáng)干部選任監(jiān)督工作、匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的重要舉措,制定了《學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度意見》及《方案》,對(duì)學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度進(jìn)行了安排部署、提出了明確要求,將任務(wù)分解落實(shí)到部門和具體責(zé)任人,以召開一次專題學(xué)習(xí)會(huì)議、進(jìn)行一次學(xué)習(xí)討論會(huì)、創(chuàng)辦一期“四項(xiàng)監(jiān)督制度”展版、舉行一次制度知識(shí)測(cè)試、撰寫一篇心得體會(huì)文章“五個(gè)一”活動(dòng)為載體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”,增強(qiáng)選人用人公信度的自覺性。
(一)召開一次專題學(xué)習(xí)會(huì)議。黨組把“四項(xiàng)監(jiān)督制度”作為黨組中心組理論學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,要求黨組中心組成員認(rèn)真學(xué)、深入學(xué)。黨組中心組5月24日召開了集中學(xué)習(xí)會(huì)議,將“四項(xiàng)監(jiān)督制度”與中、省、市委領(lǐng)導(dǎo)在貫徹實(shí)施“四項(xiàng)監(jiān)督制度”進(jìn)一步提高選人用人公信度視頻會(huì)議精神一同作為本次中心組集中學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。黨組成員、政治部主任作了輔導(dǎo)中心發(fā)言,檢察長(zhǎng)傳達(dá)了中央、省視頻會(huì)議精神,并對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度出臺(tái)的背景及影響進(jìn)行了說(shuō)明。最后,檢察長(zhǎng)代表黨組作出三點(diǎn)承諾:第一,黨組在選人用人上,將不折不扣地貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”,絕不走過(guò)場(chǎng);第二,黨組在選人用人上始終堅(jiān)持民主公開競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則,絕不任人唯親;第三,黨組在選人用人上堅(jiān)持走群眾路線,接受干警監(jiān)督,絕不搞暗箱操作。
(二)開展一次學(xué)習(xí)討論會(huì)。6月初,市檢察院以支部為單位,組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”,并進(jìn)行了充分的討論,把“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的學(xué)習(xí)教育覆蓋到每名黨員干部。
(三)創(chuàng)辦一期“四項(xiàng)監(jiān)督制度”展版。為推進(jìn)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的深入學(xué)習(xí)貫徹,加大“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的宣傳力度,市檢察院充分采用多種宣傳形式,將“四項(xiàng)監(jiān)督制度”上載到局域網(wǎng)上,供全體干警學(xué)習(xí)。同時(shí),在辦公樓大廳創(chuàng)辦了一期“學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度,進(jìn)一步提高選人用人公信度”展版,進(jìn)一步提高干部職工貫徹落實(shí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的意識(shí)。
(四)撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)。每位政工干部在熟悉精通“四項(xiàng)監(jiān)督制度”內(nèi)容的前提下,結(jié)合工作實(shí)際,撰寫了心得體會(huì)文章。
(五)舉行一次制度知識(shí)測(cè)試。在組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,對(duì)每位干部進(jìn)行了一次“四項(xiàng)監(jiān)督制度”知識(shí)測(cè)試。
二、嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》,牢牢把握德才兼?zhèn)?、任人唯賢這個(gè)核心,選準(zhǔn)用好干部
**年,市檢察院推薦了1名副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,5名干警通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗走上了中層干部崗位。干部選拔任用中,嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則和程序選拔任用干部,切實(shí)落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),確保選準(zhǔn)用好干部。在干部選拔任用上,不排資論輩,注重德才兼?zhèn)?,注重?shí)績(jī),注重選拔任用優(yōu)秀年輕干部,積極為優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)、施展才干創(chuàng)造條件,使檢察干部隊(duì)伍富有生機(jī)和活力。一是堅(jiān)持民主集中制原則。干部任用、人事變動(dòng)或推薦后備干部,堅(jiān)持群眾路線,充分尊重民意,一律先進(jìn)行民主推薦和民主測(cè)評(píng),然后領(lǐng)導(dǎo)班子再集體研究決定,不搞一個(gè)人說(shuō)了算,充分聽取班子成員意見。每次人事變動(dòng),黨組“一把手”均不先發(fā)言,以免“先入為主”。二是嚴(yán)格考察,實(shí)行考察預(yù)告和考察責(zé)任制。提拔中層干部,考察工作由政治部和紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé),對(duì)考察對(duì)象、考察時(shí)間預(yù)先告知。在考察中,充分聽取院班子成員、縣級(jí)干部、機(jī)關(guān)黨組織成員、現(xiàn)任中層干部、所在部門干警及相關(guān)人員的意見,盡量擴(kuò)大征求意見范圍。認(rèn)真撰寫考察材料,力求客觀真實(shí)地反映干部個(gè)人情況。三是實(shí)行任前公示制。凡提拔任用中層干部,在競(jìng)爭(zhēng)上崗的基礎(chǔ)上,上報(bào)材料前,將進(jìn)行為期7天的公示。堅(jiān)持有反映必查證,查必有果。對(duì)查實(shí)的問題,影響干部任用的,堅(jiān)決不予上報(bào)。四是實(shí)施有效監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門參與干部選拔任用干部工作,對(duì)選拔工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)督,進(jìn)一步加強(qiáng)了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督,防止了用人上的不正之風(fēng),達(dá)到了公開、公正、公平的目的。
在干部選拔任用工作中,切實(shí)遵守組織人事工作紀(jì)律,做到了對(duì)本院管理的干部任用,不符合規(guī)定程序的不上會(huì);()對(duì)上級(jí)管理的干部,不符合規(guī)定的不上報(bào);對(duì)下級(jí)報(bào)來(lái)的干部任用,不符合規(guī)定的不審批。在遵守干部人事紀(jì)律方面,領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、以身作則,干部人事部門認(rèn)真履行的職責(zé),嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的程序和紀(jì)律辦理,在提名、討論等各個(gè)環(huán)節(jié)上,認(rèn)真聽取各方面的'意見。近年來(lái),市檢察院推薦提拔干部時(shí),都要先組織廣大干警學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于在干部選拔任用工作中認(rèn)真治理拉票行為的通知》等規(guī)定,嚴(yán)格組織紀(jì)律。工作中,堅(jiān)持“六公開”(職位公開、崗位職責(zé)公開、任職條件公開、符合基本任職資格條件的人員名單公開、考察對(duì)象公開、任職人員公開),落實(shí)群眾在干部工作中的“四權(quán)”(知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)),使檢察機(jī)關(guān)的干部任用工作得到干部群眾的認(rèn)同和肯定從未接到過(guò)群眾的有關(guān)舉報(bào)。
院黨組高度重視制度建設(shè),建立健全完善了黨組中心組學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政責(zé)任制等相關(guān)制度,從源頭上預(yù)防和杜絕選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的要求,積極做好領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告、政務(wù)公開等制度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)利的監(jiān)督。
近年來(lái),我院在貫徹落實(shí)《干部任用條例》中取得了一定成績(jī),特別是充分尊重民主、中層干部推行競(jìng)爭(zhēng)上崗,得到干部職工的認(rèn)可。今后,我們將進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路,對(duì)突發(fā)性、群眾信訪案件做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決問題,進(jìn)一步提高干部選拔任用工作水平。
保密自查報(bào)告【篇2】
一、對(duì)保密測(cè)繪成果的認(rèn)識(shí)
我公司自從接到云南省測(cè)繪地理信息局《關(guān)于在全省開展地理信息保密檢查的通知》(云測(cè)發(fā)【20xx】39號(hào))后,公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視,立即組織召開了有關(guān)人員參加的會(huì)議。在會(huì)議上,大家談了做好測(cè)繪成果保密工作的重要意義。一致認(rèn)為開展此項(xiàng)工作,非常及時(shí)也非常正確,很利于以后我們開展各項(xiàng)工作。因?yàn)闇y(cè)繪事業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要組成部分,是國(guó)家建設(shè)的重要基礎(chǔ)。保密好成果資料,不僅是做到了圖紙資料不丟失、不轉(zhuǎn)借、不擅自掃描復(fù)印、低價(jià)轉(zhuǎn)賣等現(xiàn)象。更重要的是把做好測(cè)繪成果的保密工作提高到事關(guān)國(guó)家安全、國(guó)家主權(quán)和國(guó)家安危的高度認(rèn)識(shí)上去了。最后,要求大家一定要認(rèn)真對(duì)待此項(xiàng)工作,并安排專人負(fù)責(zé)。嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)檔案法》做好檔案管理工作,并依據(jù)《中華人民共和國(guó)測(cè)繪法》、《中華人民共和國(guó)保密國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)測(cè)繪成果管理規(guī)定》有關(guān)條款的規(guī)定,展開自檢自查工作。
二、涉密成果使用情況
我公司注重對(duì)涉密測(cè)繪成果的日常管理,制定了相應(yīng)的使用、保管制度,日常存檔保管由專人負(fù)責(zé),實(shí)行“管、用”分開制。嚴(yán)格杜絕擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)借等現(xiàn)象發(fā)生?,F(xiàn)設(shè)有保密文件柜1個(gè),用于存放保密資料,同時(shí),已建立了領(lǐng)用、回收登記臺(tái)帳,凡使用、交回所用資料均要登記,并要求甲方領(lǐng)用人登記、簽訂《保密承諾書》等多項(xiàng)保密管理措施。
三、存儲(chǔ)和處理涉密測(cè)繪成果設(shè)備管理情況
我公司現(xiàn)有存儲(chǔ)和處理涉密測(cè)繪成果的計(jì)算機(jī)2臺(tái),涉密計(jì)算機(jī)由專人專用,有口令,均不上網(wǎng)并與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離。非涉密計(jì)算機(jī)或非涉密存儲(chǔ)介質(zhì)不參與處理涉密測(cè)繪成果。日常進(jìn)行數(shù)據(jù)傳輸時(shí)均利用共享資源進(jìn)行,嚴(yán)禁使用移動(dòng)硬盤(U盤)等存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行交叉?zhèn)鬏?,涉密電腦均未安裝無(wú)線網(wǎng)卡、無(wú)線鼠標(biāo)、無(wú)線鍵盤等附屬設(shè)備,避免了涉密風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。日常對(duì)外對(duì)公辦理業(yè)務(wù)進(jìn)行聯(lián)系時(shí),則由另外一臺(tái)非涉密電腦進(jìn)行處理,確保了涉密電腦的安全隔離。涉密電腦日常維護(hù)修理時(shí),均按保密要求進(jìn)行嚴(yán)格處理,確保涉密資料不外泄。結(jié)合工作實(shí)際建立了涉密測(cè)繪成果保密管理制度,并規(guī)定有關(guān)工作完成后,要由專人對(duì)涉密成果進(jìn)行核對(duì)、清點(diǎn)、最終登記造冊(cè)。至今尚未發(fā)生過(guò)涉密測(cè)繪成果泄密事件。
四、自查存在問題
根據(jù)此次全面的自查、疏理,我們分析客觀存在的不足,根據(jù)保密管理規(guī)定查找不足和缺陷,主要有以下幾方面:
(一)辦公條件改善后,我公司擬建立內(nèi)部涉密網(wǎng)絡(luò),以加強(qiáng)管理,但由于缺乏計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)人才,至今未建立起內(nèi)部涉密網(wǎng)絡(luò)。
(二)雖未發(fā)生過(guò)泄密事件,但未及時(shí)按要求報(bào)送涉密測(cè)繪成果使用管理有關(guān)情況。
(三)因工作需要,存在有部分存儲(chǔ)和處理涉密測(cè)繪成果的計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)有連接,交叉使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等情況。
五、整改措施
在自查的過(guò)程中,我公司始終堅(jiān)持以查促管,在自查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;始終堅(jiān)持以查促教,通過(guò)各部門的自查,進(jìn)一步宣傳《新保密法》,進(jìn)一步規(guī)范涉密測(cè)繪成果的使用;建立和完善相關(guān)制度、規(guī)定;始終堅(jiān)持以查促改,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和死角,積極主動(dòng)采取措施。通過(guò)此次自查,我公司的測(cè)繪成果保密管理水平有了全面的提高,為我公司更加有效的防止泄密事件發(fā)生起到了重要作用。結(jié)合我公司實(shí)際,疏理補(bǔ)充相關(guān)制度,進(jìn)一步完善健全保密防護(hù)措施。主要有以下幾個(gè)方面:
(一)在上級(jí)保密機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下,盡快建立涉密網(wǎng)絡(luò),以便快捷工作,同時(shí)確保不泄密。
(二)加強(qiáng)核心管理人員的培訓(xùn)教育。通過(guò)學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)保密國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)測(cè)繪成果管理規(guī)定》等有關(guān)條款的規(guī)定,不斷完善涉密測(cè)繪成果的存儲(chǔ)、管理、使用等全過(guò)程管理機(jī)制,力求通過(guò)學(xué)習(xí)使核心管理人員取得相應(yīng)資質(zhì)。
(三)在保管涉密資料的場(chǎng)所加強(qiáng)戒備,防范未然。
(四)嚴(yán)禁涉密設(shè)備上交叉使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì),涉密設(shè)備無(wú)上網(wǎng)且與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離。
(五)及時(shí)按要求向上級(jí)保密機(jī)構(gòu)報(bào)送涉密測(cè)繪成果使用管理有關(guān)情況。
通過(guò)此次自查,我公司的測(cè)繪成果保密管理水平有了全面的提高,為我公司更加有效的防止泄密事件發(fā)生起到了重要作用。
瑞麗市中天測(cè)繪有限責(zé)任公司
二〇xx年七月十七日
保密自查報(bào)告【篇3】
一、深刻認(rèn)識(shí)保密法修訂及公布實(shí)施的重要意義
現(xiàn)行的保密法自1989年施行以來(lái),對(duì)于保守國(guó)家秘密、維護(hù)國(guó)-家-安-全和利益發(fā)揮了重要作用.但隨著形勢(shì)的發(fā)展,保密對(duì)象、保密領(lǐng)域和保密環(huán)境發(fā)生了很大變化,其越來(lái)越不能適應(yīng)保密的工作的新要求.這次保密法的修訂在多方面進(jìn)行了重要的完善.新修訂保密法的公布實(shí)施,充分體現(xiàn)了黨中央和國(guó)務(wù)院對(duì)新形勢(shì)下保密的工作的高度重視,體現(xiàn)了多年來(lái)全國(guó)保密的工作理論和制度的發(fā)展,體現(xiàn)了我國(guó)保密的工作實(shí)踐的創(chuàng)新成果,對(duì)于全面加強(qiáng)新形勢(shì)下保密的工作,具有十分重要的意義.
航天科工集團(tuán)公司作為中央直接管理的國(guó)有特大型高科技軍工企業(yè),肩負(fù)著“科技強(qiáng)軍、航天報(bào)國(guó)”的企業(yè)使命,承擔(dān)著鑄造國(guó)-家-安-全基石的社會(huì)責(zé)任.航天防務(wù)、信息技術(shù)和裝備制造是集團(tuán)公司的三大主業(yè),其中先進(jìn)的武器裝備科研生產(chǎn)是集團(tuán)公司的核心業(yè)務(wù),是集團(tuán)公司發(fā)展建設(shè)國(guó)際一流航天防務(wù)公司的根本.集團(tuán)公司的特殊性質(zhì)決定了保密的工作所特有的重要地位和作用,決定了保密的工作的艱巨性和長(zhǎng)期性.新修訂保密法的公布實(shí)施有利于促進(jìn)集團(tuán)公司適應(yīng)復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外環(huán)境,適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,適應(yīng)現(xiàn)代信息社會(huì)的新形勢(shì),并依法加強(qiáng)保密的工作,提高保密能力和水平,維護(hù)航天安全發(fā)展.
保密法明確規(guī)定,制定保密法的宗旨是為了保守國(guó)家秘密,維護(hù)國(guó)-家-安-全和利益,保障改革開放和社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的順利進(jìn)行.包括航天工業(yè)在內(nèi)的國(guó)防科技工業(yè)的保密范圍,直接涉及到國(guó)家的政治、經(jīng)濟(jì)、國(guó)防、外交領(lǐng)域,歷來(lái)是黨和國(guó)家保密的工作的重點(diǎn).航天工業(yè)國(guó)家秘密事項(xiàng),直接關(guān)系到武器裝備系統(tǒng)的作戰(zhàn)使命、作戰(zhàn)效能和部隊(duì)的戰(zhàn)斗力,關(guān)系到戰(zhàn)士的生命和戰(zhàn)爭(zhēng)的勝負(fù).航天工業(yè)國(guó)家秘密始終是境內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力和間諜情報(bào)機(jī)關(guān)竊密的重點(diǎn)領(lǐng)域.近些年來(lái),軍工企事業(yè)單位屢屢發(fā)生間諜竊密案件和網(wǎng)絡(luò)泄密事件,嚴(yán)重危害國(guó)-家-安-全和利益,危害企業(yè)安全發(fā)展,危害職工安全成長(zhǎng).面對(duì)嚴(yán)峻的保密形勢(shì),集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大涉密人員,一定要充分認(rèn)識(shí)到依法保密就是保國(guó)-家-安-全,保企業(yè)發(fā)展,保家庭幸福,保個(gè)人前途的重要意義.國(guó)家利益高于一切,保密的工作從我做起,每一個(gè)涉密崗位和每一名涉密人員都應(yīng)當(dāng)成為保守國(guó)家秘密的堅(jiān)強(qiáng)屏障.
二、深入學(xué)習(xí)貫徹新保密法,增強(qiáng)保密法律責(zé)任意識(shí)和落實(shí)保密的工作責(zé)任制
新修訂保密法的主要目標(biāo)就是依法加強(qiáng)對(duì)國(guó)家秘密的保護(hù).國(guó)家秘密是指關(guān)系國(guó)-家-安-全和利益,依照法定程序確定,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng).國(guó)家秘密是最重要的秘密,一旦泄露,必將直接危害國(guó)家的安全和利益.航天工業(yè)國(guó)家秘密是國(guó)防科技工業(yè)國(guó)家秘密的直接組成部分,也是國(guó)家秘密的重要組成部分.航天科工集團(tuán)公司是產(chǎn)生和保護(hù)航天工業(yè)國(guó)家秘密事項(xiàng)的重要主體,依法加強(qiáng)和做好新時(shí)期集團(tuán)公司保密的工作,對(duì)于維護(hù)國(guó)-家-安-全和利益、實(shí)現(xiàn)航天企業(yè)安全發(fā)展具有十分重要的意義.
學(xué)習(xí)貫徹保密法,首先要進(jìn)一步增強(qiáng)保守國(guó)家秘密的法律觀念和責(zé)任意識(shí).新修訂的保密法第三條明確規(guī)定:國(guó)家秘密受法律保護(hù).一切國(guó)家機(jī)關(guān)、武裝力量、政黨、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位和公民都有保守國(guó)家秘密的義務(wù).任何危害國(guó)家秘密安全的行為,都必須受到法律追究.保密法在違反保密義務(wù)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任方面,增加了五個(gè)方面的內(nèi)容:
一是增加了嚴(yán)重違反保密規(guī)定、尚未造成泄密后果行為的法律責(zé)任,保密法第四十八條列舉了12種嚴(yán)重違規(guī)行為,只要發(fā)生其中之一的,就依法給予處分,或追究刑事責(zé)任,這就意味著在承擔(dān)法律責(zé)任上,泄密查處不再以是否發(fā)生實(shí)際后果為前提;
二是增加了機(jī)關(guān)、單位違反保密法規(guī)定,發(fā)生重大泄密案件的,要由有關(guān)機(jī)關(guān)、單位依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予處分的法律責(zé)任;
三是增加了定密不當(dāng),造成嚴(yán)重后果的,機(jī)關(guān)、單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;
四是增加了互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商、服務(wù)商的有關(guān)法律責(zé)任;
五是增加了保密行政管理部門工作人員在履行保密管理職責(zé)中的法律責(zé)任.保密法的這些規(guī)定,強(qiáng)化了違反保密規(guī)定的法律責(zé)任,加大了問責(zé)力度,進(jìn)一步維護(hù)了國(guó)家秘密的嚴(yán)肅性和不可侵犯性.保守秘密,人人有責(zé).深入學(xué)習(xí)貫徹保密法,就是要努力提高廣大干部職工保密法律觀念和保密責(zé)任意識(shí),忠實(shí)履行保守國(guó)家秘密的基本義務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行保密法律法規(guī),自覺接受保密宣傳教育和保密檢查,依法管理和使用國(guó)家秘密,制止和糾正違反保密規(guī)定的行為。
保密自查報(bào)告【篇4】
收到你委發(fā)來(lái)的《轉(zhuǎn)發(fā)的通知》,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即按照通知要求組織相關(guān)人員進(jìn)行自查,先將自查情況匯報(bào)如下:
一、保密制度建設(shè)情況:
我局已經(jīng)于20xx年建立《潮安縣建設(shè)局計(jì)算機(jī)信息保密制度》并一直嚴(yán)格按照本制度執(zhí)行。
二、國(guó)家秘密確定、變更和解除情況:
因我局相關(guān)業(yè)務(wù)中并未涉及到國(guó)家秘密,所以尚未發(fā)生以上行為。以后若涉及相關(guān)國(guó)家秘密我們一定按照保密法及其他有關(guān)法律法規(guī)依法執(zhí)行。
三、國(guó)家秘密載體管理情況:
因我局相關(guān)業(yè)務(wù)中并未涉及到國(guó)家秘密,所以尚未擁有國(guó)家秘密載體。
四、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理情況:
我局使用的oa系統(tǒng)采用與英特網(wǎng)物理隔絕的方式,全網(wǎng)安全使用360企業(yè)版集中控制,實(shí)時(shí)監(jiān)控。而其他信息系統(tǒng)均處于h3c secpath fc100-c企業(yè)級(jí)硬件防火墻后方,并定時(shí)升級(jí)防火策略。
五、互聯(lián)網(wǎng)使用保密管理情況:
嚴(yán)格對(duì)信息發(fā)布制度的落實(shí)和執(zhí)行,對(duì)使用互聯(lián)網(wǎng)人員要求按照保密法要求做好各項(xiàng)工作。
六、保密技術(shù)防護(hù)措施、設(shè)備使用情況:
由于我局并未涉及國(guó)家秘密類信息,故全網(wǎng)只配備h3c secpath fc100-c硬件墻及任子行上網(wǎng)管理兩款設(shè)備進(jìn)行防護(hù)。
七、涉密貨物、服務(wù)采購(gòu)等項(xiàng)目管理情況:
由于是未涉密單位,所以從未采購(gòu)涉密貨物、服務(wù)。
八、信息公開保密審查情況:
我局已經(jīng)于20xx年建立《潮安縣建設(shè)局信息發(fā)布管理制度》并一直嚴(yán)格按照本制度執(zhí)行。
九、保密組織機(jī)構(gòu)設(shè)置情況如下:
設(shè)立信息保密組,其中:
組長(zhǎng):李啟高
副組長(zhǎng):洪旸
成員:陳東曉、李一夫、張桂旭、吳小冰二○一四年二月十八
保密自查報(bào)告【篇5】
根據(jù)保密委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)竊密泄密防范工作的通知》要求,我局進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提高責(zé)任意識(shí)。
根據(jù)工作需要,我局及時(shí)成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)擔(dān)任保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),對(duì)保密工作總負(fù)責(zé);由各科科長(zhǎng)直接分管保密工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促檢查保密事務(wù),及時(shí)處理保密工作中的重大問題和失泄密事件;領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各科室人員組成,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制,做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓,為保密工作提供強(qiáng)有力的組織保證。
二、加強(qiáng)流程管理,確保文件安全。
機(jī)關(guān)的文件起草、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負(fù)責(zé),文件登記、傳閱都按照程序進(jìn)行,所有文件一律由辦公室保管。文件在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個(gè)環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚。檔案查詢工作嚴(yán)格遵循規(guī)定,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員翻閱,查閱檔案經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),辦公室辦理手續(xù)由專人陪同方可查閱,確保文件資料的絕對(duì)安全。
三、加強(qiáng)制度建設(shè),嚴(yán)格規(guī)范管理。
加強(qiáng)制度建設(shè),是做好計(jì)算機(jī)保密管理的保障,為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系,不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理,我局主要采取了以下幾項(xiàng)措施:一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行保密部門文件的有關(guān)項(xiàng)規(guī)定和要求,不斷增強(qiáng)依法做好計(jì)算機(jī)保密管理的能力;二是制定了《計(jì)算機(jī)保密管理制度》、《涉密人員管理制度》等規(guī)章制度,使保密工作做到了有章可循;三是嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性,彌補(bǔ)管理上存在的空擋;四是針對(duì)信息發(fā)布中存在的不規(guī)范等問題,要求對(duì)上網(wǎng)信息嚴(yán)格審查、嚴(yán)格控制、嚴(yán)格把關(guān),從制度上杜絕泄密隱患,做到“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”。
四、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理,杜絕網(wǎng)上泄密。
首先貫徹落實(shí)了《中共中央保密委員會(huì)關(guān)于嚴(yán)禁用涉密計(jì)算機(jī)上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的通知》,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹抓好計(jì)算機(jī)系統(tǒng)保密管理工作的落實(shí)情況。目前,已經(jīng)拿出具體方案,根據(jù)“誰(shuí)上網(wǎng)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,聯(lián)合相關(guān)職能部門對(duì)所有的計(jì)算機(jī)進(jìn)行逐臺(tái)檢查,杜絕泄密隱患;并爭(zhēng)取盡快建立集中式的網(wǎng)絡(luò)訪問控制與鑒別系統(tǒng),添置網(wǎng)絡(luò)資源管理、網(wǎng)上行為管理等方面的設(shè)備。所有電腦都配備了殺毒軟件,能定期殺毒與升級(jí)。對(duì)于涉密單機(jī)的管理,都明確了一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),并指定專人從事計(jì)算機(jī)保密管理工作。對(duì)于非涉密單機(jī)的管理,都設(shè)置了開機(jī)密碼,并能作到定期更換,同時(shí)明確非涉密單機(jī)不得處理涉密信息。對(duì)于計(jì)算機(jī)磁介質(zhì)(軟盤、U盤、移動(dòng)硬盤等)的管理,采取專人保管、涉密文件單獨(dú)存放,嚴(yán)禁攜帶存有涉密內(nèi)容的磁介質(zhì)到上網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上加工、貯存、傳遞處理文件。到目前為止,我局未發(fā)生一起計(jì)算機(jī)泄密事故。
五、加強(qiáng)宣傳主導(dǎo),增強(qiáng)保密意識(shí)。
為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理,防止計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)泄密事件發(fā)生,確保國(guó)家秘密信息安全,在領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員中強(qiáng)化計(jì)算機(jī)保密安全意識(shí),我局采取多形式、多渠道對(duì)計(jì)算機(jī)保密相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育。并將有關(guān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定轉(zhuǎn)發(fā)至各科室,要求結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),抓好貫徹落實(shí)。
六、加強(qiáng)督促檢查,堵塞管理漏洞。
為了確保保密管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)保密工作中存在的泄密隱患,堵塞管理漏洞,我局十分重視對(duì)保密工作的督促檢查,采取自查與抽查相結(jié)合,常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合,定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式,對(duì)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)管理制度的落實(shí)情況、涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和使用情況以及涉密計(jì)算機(jī)、涉密網(wǎng)絡(luò)采取的管理和防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。通過(guò)檢查,查找計(jì)算機(jī)保密工作中存在的管理漏洞,進(jìn)行了整改。
保密自查報(bào)告【篇6】
根據(jù)xx市委辦公室關(guān)于對(duì)全市公文管理和保密工作進(jìn)行檢查的通知的部署和要求,為規(guī)范辦公室工作、提升公文處理水平和強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),保證各項(xiàng)檢查工作的順利開展,我院本著實(shí)事求是、高度負(fù)責(zé)的精神,就20xx年1月份至20xx年10月份期間學(xué)院辦公室和學(xué)院黨委辦公室所做工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查,為下一步整改奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?,F(xiàn)將自查情景匯報(bào)如下:
一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)
市委辦公室部署了對(duì)公文管理和保密工作進(jìn)行檢查的工作后,我院立即召開了院黨組會(huì)和中層干部會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)有關(guān)指示精神,統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí)。一致認(rèn)為:這次檢查是集中教育整頓的重要階段,自查是其中的重要環(huán)節(jié),對(duì)于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正自身工作中的問題和不足(86.),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),推動(dòng)今后的工作有十分重要的意義。我們務(wù)必要引起高度重視,把思想統(tǒng)一到市委的要求上來(lái)。同時(shí),根據(jù)我院的實(shí)際情景,要求堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn),把存在于公文管理和保密工作中的細(xì)小問題,全面剔除。以嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范作為我們自查的標(biāo)尺,配合好市委辦公室的檢查工作。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織
對(duì)這次工作自查,院黨組高度重視。成立了以院長(zhǎng)xxxx為主任,黨委辦公室主任xxx、院長(zhǎng)辦室主任xxxx為副主任的公文管理和保密工作檢查辦公室,并指定監(jiān)察室重點(diǎn)配合;制定了《辦公室工作檢查實(shí)施方案》和配檔表,確立了工作自查的指導(dǎo)思想、范圍重點(diǎn)、方法步驟和具體要求;對(duì)檢查工作的每一步驟都作了精心安排、落實(shí)、督促和排查。各有關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人也按照院黨組的要求,結(jié)合本處室的工作實(shí)際,充當(dāng)處室自查的第一職責(zé)人,進(jìn)取認(rèn)真行動(dòng)起來(lái)。
三、抓住重點(diǎn)、認(rèn)真自查
從10月27日開始,我院認(rèn)真對(duì)照中共牡丹江市委辦公室“關(guān)于對(duì)全市公文管理和保密工作進(jìn)行檢查的通知”的要求和規(guī)定,進(jìn)取圍繞學(xué)院公文管理和保密工作檢查辦公室確定的范圍重點(diǎn),嚴(yán)格按照文件要求對(duì)標(biāo),逐一對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行檢查。在自查的基礎(chǔ)上,我們還采取發(fā)放征求意見函、召開座談會(huì)、走訪,異常是到有關(guān)的上下級(jí)單位進(jìn)行回訪等多種形式,開展大范圍的整頓,自覺理解全校教職員工的監(jiān)督,目前這項(xiàng)工作正在進(jìn)行。經(jīng)過(guò)自查和整頓,我們對(duì)學(xué)院工作自查的總體評(píng)價(jià)是:公文數(shù)量比較多,管理質(zhì)量比較好,工作效率比較高,公文管理水平和保密工作比以前有較大提高,大體上沒有出現(xiàn)市委辦公室文件所說(shuō)的各類問題。具體情景是:
1、文件管理工作
我院自20xx年1月份創(chuàng)立至今,在公文的處理上始終堅(jiān)持實(shí)事求是、精簡(jiǎn)、高效的原則,努力做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密。在所收發(fā)的文件還有公文的處理、文書的起草上,堅(jiān)持按原則辦理、照章行事。對(duì)不貼合要求和規(guī)定的文件、公文堅(jiān)決予以駁回,對(duì)脫離事實(shí)、資料繁冗的文件或發(fā)文,在上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后,限令整改。及時(shí)的將收文進(jìn)行歸類,該傳閱的傳閱、該存檔的存檔、該上報(bào)的上報(bào),同時(shí),做好文件的收文登記,保證文件的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、安全和保密性。
對(duì)涉密公文的管理嚴(yán)密、規(guī)范。對(duì)上級(jí)下達(dá)的機(jī)密性文件和本院發(fā)出的具有相當(dāng)性質(zhì)的文件實(shí)行三級(jí)管理制度。即學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、本部門主管領(lǐng)導(dǎo)、本部門一般干部三重負(fù)責(zé)的管理制度。對(duì)需要查閱文件的相關(guān)人員,在上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意后,由本部門人員監(jiān)督其查看,查閱完畢立即歸檔。努力做到機(jī)密文件管理的嚴(yán)密和規(guī)范。
在文件的收發(fā)、登記、傳閱、保存、歸檔和過(guò)期文件的銷毀等工作上,嚴(yán)格按照《.....機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》、《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)處理。及時(shí)對(duì)公文歸檔、立卷,根據(jù)其相互的聯(lián)系、特征和保存價(jià)值分類整理,保證檔案的齊全、完整。對(duì)超過(guò)保管期限的案卷,按照有關(guān)規(guī)定定期向檔案部門移交,沒有歸檔和存查價(jià)值的公文,經(jīng)過(guò)鑒別和主管領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn),定期銷毀,對(duì)銷毀的秘密公文,進(jìn)行詳細(xì)的登記,并保證二人監(jiān)銷,保證不丟失、不漏銷。
文件制發(fā)按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公文程式和行文規(guī)則起草發(fā)行。對(duì)所發(fā)文件的格式、體式、文種要求貼合規(guī)定。注意公文的政治方向,實(shí)事求是;保證文件的觀點(diǎn)明確、文字精煉、書寫工整;保證文件涉及人、物、事件的準(zhǔn)確性、真實(shí)性,規(guī)范用語(yǔ)。
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關(guān)于保密自查報(bào)告6篇
我不知道你是否正在尋找報(bào)告范文。在不斷進(jìn)步的時(shí)代中,寫報(bào)告是非常必要的。報(bào)告的組織結(jié)構(gòu)非常嚴(yán)密,通常包含目錄和豐富的標(biāo)題和副標(biāo)題。我們非常愿意為您提供這篇精美的“關(guān)于保密自查報(bào)告”報(bào)告,但請(qǐng)注意本網(wǎng)站的文章僅供參考,請(qǐng)謹(jǐn)慎對(duì)待!
關(guān)于保密自查報(bào)告 篇1
學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度自查報(bào)告
市委組織部:
根據(jù)你部《關(guān)于開展學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度專項(xiàng)督查暨干部選拔任用工作檢查的通知》精神,市檢察院黨組對(duì)照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、“四項(xiàng)監(jiān)督制度”及《中央組織部關(guān)于認(rèn)真貫徹實(shí)施干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度有關(guān)問題的通知》、《市委組織部關(guān)于印發(fā)學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”實(shí)施方案的通知》要求,對(duì)學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度及**年干部選拔任用工作和整治用人上不正之風(fēng)工作情況開展了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)于后:
今年*月,中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》,與之配套銜接,中組部制定了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法(試行)》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法(試行)》,共同構(gòu)成事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用監(jiān)督體系,簡(jiǎn)稱為“四項(xiàng)監(jiān)督制度”。四項(xiàng)監(jiān)督制度的出臺(tái),是規(guī)范干部選任工作、健全干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制的重大突破,是匡正選人用人風(fēng)氣、解決監(jiān)督重點(diǎn)難點(diǎn)問題的創(chuàng)新之舉,是防止和整治用人上不正之風(fēng)、提高選人用人公信度的有力保證,影響深遠(yuǎn),意義重大。為全面貫徹落實(shí)干部選拔任用工作“四項(xiàng)監(jiān)督制度”,進(jìn)一步提高選人用人公信度,營(yíng)造風(fēng)清氣正的干部工作環(huán)境,市檢察院黨組高度重視,把學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”作為加強(qiáng)干部選任監(jiān)督工作、匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的重要舉措,制定了《學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度意見》及《方案》,對(duì)學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度進(jìn)行了安排部署、提出了明確要求,將任務(wù)分解落實(shí)到部門和具體責(zé)任人,以召開一次專題學(xué)習(xí)會(huì)議、進(jìn)行一次學(xué)習(xí)討論會(huì)、創(chuàng)辦一期“四項(xiàng)監(jiān)督制度”展版、舉行一次制度知識(shí)測(cè)試、撰寫一篇心得體會(huì)文章“五個(gè)一”活動(dòng)為載體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”,增強(qiáng)選人用人公信度的自覺性。
(一)召開一次專題學(xué)習(xí)會(huì)議。黨組把“四項(xiàng)監(jiān)督制度”作為黨組中心組理論學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,要求黨組中心組成員認(rèn)真學(xué)、深入學(xué)。黨組中心組5月24日召開了集中學(xué)習(xí)會(huì)議,將“四項(xiàng)監(jiān)督制度”與中、省、市委領(lǐng)導(dǎo)在貫徹實(shí)施“四項(xiàng)監(jiān)督制度”進(jìn)一步提高選人用人公信度視頻會(huì)議精神一同作為本次中心組集中學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。黨組成員、政治部主任作了輔導(dǎo)中心發(fā)言,檢察長(zhǎng)傳達(dá)了中央、省視頻會(huì)議精神,并對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度出臺(tái)的背景及影響進(jìn)行了說(shuō)明。最后,檢察長(zhǎng)代表黨組作出三點(diǎn)承諾:第一,黨組在選人用人上,將不折不扣地貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”,絕不走過(guò)場(chǎng);第二,黨組在選人用人上始終堅(jiān)持民主公開競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則,絕不任人唯親;第三,黨組在選人用人上堅(jiān)持走群眾路線,接受干警監(jiān)督,絕不搞暗箱操作。
(二)開展一次學(xué)習(xí)討論會(huì)。6月初,市檢察院以支部為單位,組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”,并進(jìn)行了充分的討論,把“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的學(xué)習(xí)教育覆蓋到每名黨員干部。
(三)創(chuàng)辦一期“四項(xiàng)監(jiān)督制度”展版。為推進(jìn)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的深入學(xué)習(xí)貫徹,加大“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的宣傳力度,市檢察院充分采用多種宣傳形式,將“四項(xiàng)監(jiān)督制度”上載到局域網(wǎng)上,供全體干警學(xué)習(xí)。同時(shí),在辦公樓大廳創(chuàng)辦了一期“學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度,進(jìn)一步提高選人用人公信度”展版,進(jìn)一步提高干部職工貫徹落實(shí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的意識(shí)。
(四)撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)。每位政工干部在熟悉精通“四項(xiàng)監(jiān)督制度”內(nèi)容的前提下,結(jié)合工作實(shí)際,撰寫了心得體會(huì)文章。
(五)舉行一次制度知識(shí)測(cè)試。在組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,對(duì)每位干部進(jìn)行了一次“四項(xiàng)監(jiān)督制度”知識(shí)測(cè)試。
二、嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》,牢牢把握德才兼?zhèn)?、任人唯賢這個(gè)核心,選準(zhǔn)用好干部
**年,市檢察院推薦了1名副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,5名干警通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗走上了中層干部崗位。干部選拔任用中,嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則和程序選拔任用干部,切實(shí)落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),確保選準(zhǔn)用好干部。在干部選拔任用上,不排資論輩,注重德才兼?zhèn)?,注重?shí)績(jī),注重選拔任用優(yōu)秀年輕干部,積極為優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)、施展才干創(chuàng)造條件,使檢察干部隊(duì)伍富有生機(jī)和活力。一是堅(jiān)持民主集中制原則。干部任用、人事變動(dòng)或推薦后備干部,堅(jiān)持群眾路線,充分尊重民意,一律先進(jìn)行民主推薦和民主測(cè)評(píng),然后領(lǐng)導(dǎo)班子再集體研究決定,不搞一個(gè)人說(shuō)了算,充分聽取班子成員意見。每次人事變動(dòng),黨組“一把手”均不先發(fā)言,以免“先入為主”。二是嚴(yán)格考察,實(shí)行考察預(yù)告和考察責(zé)任制。提拔中層干部,考察工作由政治部和紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé),對(duì)考察對(duì)象、考察時(shí)間預(yù)先告知。在考察中,充分聽取院班子成員、縣級(jí)干部、機(jī)關(guān)黨組織成員、現(xiàn)任中層干部、所在部門干警及相關(guān)人員的意見,盡量擴(kuò)大征求意見范圍。認(rèn)真撰寫考察材料,力求客觀真實(shí)地反映干部個(gè)人情況。三是實(shí)行任前公示制。凡提拔任用中層干部,在競(jìng)爭(zhēng)上崗的基礎(chǔ)上,上報(bào)材料前,將進(jìn)行為期7天的公示。堅(jiān)持有反映必查證,查必有果。對(duì)查實(shí)的問題,影響干部任用的,堅(jiān)決不予上報(bào)。四是實(shí)施有效監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門參與干部選拔任用干部工作,對(duì)選拔工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)督,進(jìn)一步加強(qiáng)了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督,防止了用人上的不正之風(fēng),達(dá)到了公開、公正、公平的目的。
在干部選拔任用工作中,切實(shí)遵守組織人事工作紀(jì)律,做到了對(duì)本院管理的干部任用,不符合規(guī)定程序的不上會(huì);()對(duì)上級(jí)管理的干部,不符合規(guī)定的不上報(bào);對(duì)下級(jí)報(bào)來(lái)的干部任用,不符合規(guī)定的不審批。在遵守干部人事紀(jì)律方面,領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、以身作則,干部人事部門認(rèn)真履行的職責(zé),嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的程序和紀(jì)律辦理,在提名、討論等各個(gè)環(huán)節(jié)上,認(rèn)真聽取各方面的'意見。近年來(lái),市檢察院推薦提拔干部時(shí),都要先組織廣大干警學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于在干部選拔任用工作中認(rèn)真治理拉票行為的通知》等規(guī)定,嚴(yán)格組織紀(jì)律。工作中,堅(jiān)持“六公開”(職位公開、崗位職責(zé)公開、任職條件公開、符合基本任職資格條件的人員名單公開、考察對(duì)象公開、任職人員公開),落實(shí)群眾在干部工作中的“四權(quán)”(知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)),使檢察機(jī)關(guān)的干部任用工作得到干部群眾的認(rèn)同和肯定從未接到過(guò)群眾的有關(guān)舉報(bào)。
院黨組高度重視制度建設(shè),建立健全完善了黨組中心組學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政責(zé)任制等相關(guān)制度,從源頭上預(yù)防和杜絕選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的要求,積極做好領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告、政務(wù)公開等制度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)利的監(jiān)督。
近年來(lái),我院在貫徹落實(shí)《干部任用條例》中取得了一定成績(jī),特別是充分尊重民主、中層干部推行競(jìng)爭(zhēng)上崗,得到干部職工的認(rèn)可。今后,我們將進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路,對(duì)突發(fā)性、群眾信訪案件做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決問題,進(jìn)一步提高干部選拔任用工作水平。
關(guān)于保密自查報(bào)告 篇2
檢察機(jī)關(guān)保密自查報(bào)告
一、前言
保密工作是國(guó)家安全工作的重要組成部分,也是全面依法治國(guó)的重要工作之一。為了確保檢察機(jī)關(guān)保密工作的規(guī)范、高效和安全,我們組織了保密自查工作,并編寫了此份保密自查報(bào)告,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,完善工作。
二、自查背景
作為社會(huì)主義法治國(guó)家的重要組成部分,檢察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)執(zhí)法、打擊犯罪、維護(hù)社會(huì)公正,其工作涉及國(guó)家安全及公民的切身利益。為確保工作的順利開展,必須加強(qiáng)保密工作,防止信息的泄露,保護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定。因此,我們組織了全面自查,以確保保密工作的安全性和可靠性。
三、自查目標(biāo)
自查的目標(biāo)是發(fā)現(xiàn)存在的保密隱患和問題,對(duì)保密工作進(jìn)行全面檢查,確保安全和高效。具體包括以下幾個(gè)方面:
1. 保密制度建設(shè)情況是否規(guī)范,是否符合國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī);
2. 保密工作組織管理是否健全,責(zé)任落實(shí)是否到位;
3. 保密人員的素質(zhì)是否達(dá)標(biāo),是否按照規(guī)定對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核;
4. 安全設(shè)施和技術(shù)手段是否完善,是否存在漏洞和風(fēng)險(xiǎn);
5. 信息系統(tǒng)是否安全可靠,數(shù)據(jù)是否有足夠的保護(hù);
6. 外部單位和個(gè)人是否存在保密違法行為,是否影響了工作的正常進(jìn)行。
四、自查內(nèi)容和方法
1. 保密制度檢查:檢查保密制度的編制是否全面、詳細(xì),并與國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)相符。核實(shí)制度的發(fā)布和執(zhí)行情況,對(duì)比實(shí)際工作,發(fā)現(xiàn)問題改進(jìn)制度。
2. 保密工作組織管理檢查:對(duì)保密工作的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、工作流程等進(jìn)行檢查,核實(shí)相關(guān)人員的職責(zé)和工作內(nèi)容是否落實(shí)到位。
3. 保密人員情況檢查:核實(shí)保密人員的資格和背景,對(duì)保密人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核的情況進(jìn)行檢查。同時(shí),查證保密人員是否存在保密違規(guī)行為,發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行追責(zé)和處理。
4. 安全設(shè)施和技術(shù)手段檢查:對(duì)保密工作的硬件和軟件進(jìn)行檢查,核實(shí)安全設(shè)施和技術(shù)手段的使用情況,并評(píng)估其安全性和可靠性。同時(shí),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決以提高安全性。
5. 信息系統(tǒng)安全檢查:對(duì)保密信息的存儲(chǔ)和傳輸系統(tǒng)進(jìn)行檢查,核實(shí)系統(tǒng)的安全等級(jí)和權(quán)限控制措施,確保保密信息的安全可靠。
6. 外部單位和個(gè)人監(jiān)督檢查:對(duì)外部單位和個(gè)人進(jìn)行監(jiān)督檢查,核實(shí)是否存在保密違法行為,是否影響了工作的正常進(jìn)行。并及時(shí)向上級(jí)單位報(bào)告。
五、自查結(jié)果
依據(jù)以上的自查內(nèi)容和方法,我們發(fā)現(xiàn)了一些問題和隱患:
1. 保密制度的制定不夠詳細(xì),對(duì)保密事項(xiàng)的范圍和操作程序等方面存在模糊之處;
2. 保密工作組織管理的職責(zé)劃分不夠清晰,缺乏規(guī)范性;
3. 保密人員的培訓(xùn)和考核工作存在滯后,有待加強(qiáng);
4. 安全設(shè)施和技術(shù)手段的更新和維護(hù)不夠及時(shí)和主動(dòng);
5. 信息系統(tǒng)的安全等級(jí)較低,存在一定的風(fēng)險(xiǎn);
6. 對(duì)外部單位和個(gè)人的監(jiān)督檢查不夠到位,對(duì)于違規(guī)行為應(yīng)及時(shí)追責(zé)處理。
六、問題整改
針對(duì)以上發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,我們將采取以下的整改措施:
1. 對(duì)保密制度進(jìn)行修訂和完善,明確保密事項(xiàng)的范圍和操作程序,增強(qiáng)規(guī)范性和可操作性;
2. 清晰劃分保密工作組織管理的職責(zé),并制定具體的操作指南,確保責(zé)任落實(shí)到位;
3. 加強(qiáng)保密人員的培訓(xùn)和考核,提高其素質(zhì)和能力;
4. 及時(shí)更新和維護(hù)安全設(shè)施和技術(shù)手段,確保安全性和可靠性;
5. 提升信息系統(tǒng)的安全等級(jí),加強(qiáng)權(quán)限控制和數(shù)據(jù)備份工作;
6. 建立健全外部單位和個(gè)人的監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)保密違法行為的懲處和處理。
七、總結(jié)
本次保密自查工作的目的是為了不斷提高檢察機(jī)關(guān)的保密工作質(zhì)量和能力,防止信息泄露和損害國(guó)家安全。通過(guò)本次自查,我們發(fā)現(xiàn)了一些問題和隱患,并采取了相應(yīng)的整改措施。我們相信,經(jīng)過(guò)我們的不懈努力,保密工作將會(huì)更規(guī)范、更安全、更高效。接下來(lái),我們將定期進(jìn)行自查,以確保保密工作的持續(xù)改進(jìn)和安全。
關(guān)于保密自查報(bào)告 篇3
根據(jù)區(qū)委保密委員會(huì)《關(guān)于做好xx年全區(qū)保密工作自查自評(píng)報(bào)告》要求,我局認(rèn)真按照區(qū)委保密委員會(huì)的安排部署,認(rèn)真對(duì)照我局的保密工作,進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:我局在保密工作方面的做法及取得的成效有:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化意識(shí),做好保密工作的組織和安排
一是成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),局成員任副組長(zhǎng),辦公室具體負(fù)責(zé),各科室負(fù)責(zé)人為成員,制定了保密工作自查規(guī)劃和計(jì)劃。
二是制定了保密工作規(guī)劃和保密工作預(yù)案,并在全局中層會(huì)上進(jìn)行貫徹,保密工作責(zé)任制度的落實(shí)。并把保密工作納入工作的考核內(nèi)容之一,與各股室年度考核,年底考核結(jié)果與工作職責(zé)掛鉤。
三是局屬各股室都制定了保密措施,并把保密工作納入目標(biāo)責(zé)任制,與各科室年度目標(biāo)考核掛鉤,使我局保密工作做到了分工明確、責(zé)任到人,確保了我局保密工作的順利進(jìn)行。
四是局屬各股室每年都要對(duì)涉密文件進(jìn)行認(rèn)真的清理,做到了涉密文件不外泄,保密工作落到實(shí)處。
二、建立健全制度,完善制度,做好保密工作的組織和安排
為保障保密工作的有序開展,我局建立起了一整套完善的保密管理制度和保密制度,并按各股室保密工作責(zé)任制的規(guī)定和要求進(jìn)行了具體的保密工作,做到了各股室都有保密措施,保密措施落到實(shí)處。
我局在保密工作中始終注重落實(shí)以下幾個(gè)方面的規(guī)定:
一是堅(jiān)持把保密工作放在重要位置,認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《保密法》、《保密法實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)保密制度,使各股室和各股室的保密工作有計(jì)劃、有組織、有目標(biāo)、有措施,保*了我局各科室在涉密文件的簽發(fā)上簽訂的目標(biāo)明確、責(zé)任明確。
二是加大了對(duì)涉密計(jì)算機(jī)及涉密載體的管理、維護(hù)和管理,嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理規(guī)定,不準(zhǔn)用公文將涉密文件傳送給外來(lái)人員,對(duì)非涉密涉密的計(jì)算機(jī)、涉密計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行備案登記,并按要求進(jìn)行處理。
三是嚴(yán)禁涉密計(jì)算機(jī)和涉密計(jì)算機(jī)在局內(nèi)網(wǎng)或其他密碼中斷、使用、移植等,對(duì)涉密計(jì)算機(jī)的防范措施,均要求有涉密計(jì)算機(jī)的管理人員簽訂保密責(zé)任狀并簽訂責(zé)任狀,嚴(yán)格執(zhí)行涉密計(jì)算機(jī)信息報(bào)送、傳遞、清退制度,對(duì)涉密計(jì)算機(jī)的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行定期、不定期的保密檢查。
四是加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)的管理,對(duì)涉密計(jì)算機(jī)的內(nèi)網(wǎng)保密工作及時(shí)進(jìn)行清理和登記,確保計(jì)算機(jī)的安全,防止任何泄密事件發(fā)生。
五是加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)管理,確保計(jì)算機(jī)、涉密網(wǎng)絡(luò)安全、完整。
六是加強(qiáng)涉密電腦的管理,嚴(yán)格按要求進(jìn)行防范和防范,對(duì)涉密計(jì)算機(jī)嚴(yán)格按保密制度和管理制度,不準(zhǔn)利用涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行非涉密計(jì)算機(jī)的上網(wǎng)作業(yè)。
三、加強(qiáng)對(duì)涉密計(jì)算機(jī)的管理,嚴(yán)禁使用不涉密或者涉密計(jì)算機(jī),嚴(yán)禁使用涉密計(jì)算機(jī)在涉密計(jì)算機(jī)上進(jìn)行作業(yè)。
我局對(duì)涉密計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了認(rèn)真自查,并做到了未經(jīng)許可不得上網(wǎng),未經(jīng)批準(zhǔn)不得使用,嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)或互聯(lián)網(wǎng)等違規(guī)使用電腦等違規(guī)使用電腦,對(duì)涉密網(wǎng)上的計(jì)算機(jī)、涉密計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行定期或不定期檢查,對(duì)涉密計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的上網(wǎng)、涉密計(jì)算機(jī)的上網(wǎng)、涉密計(jì)算機(jī)上網(wǎng)等進(jìn)行定期或不定期檢查,嚴(yán)防涉密計(jì)算機(jī)信息失泄。
四、加大對(duì)涉密計(jì)算機(jī)的管理和維護(hù),確保計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全
為保*計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的安全,我局嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)要求進(jìn)行管理和維護(hù),嚴(yán)禁在涉密計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的上傳資料。
五、加強(qiáng)保密教育,加強(qiáng)保密意識(shí),做好防范和防護(hù)工作
為加強(qiáng)保密管理,保密管理人員都能自覺學(xué)習(xí)國(guó)家保密和內(nèi)控制度,做好保密工作,我局定期組織保密知識(shí)培訓(xùn),使保密工作人員能熟知國(guó)家秘密及內(nèi)部各部門傳遞的各項(xiàng)信息和資料。做好保密工作。
總之,我局保密工作做出了一些成績(jī),但與區(qū)委、區(qū)*保密委員會(huì)保密工作的要求還有很大的差距,與我區(qū)保密工作目標(biāo)任務(wù)相比還有很大差距。為此,我局將
關(guān)于保密自查報(bào)告 篇4
我局成立以來(lái),所收到的涉密資料及縣內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密,基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全,從未出現(xiàn)過(guò)失、泄密問題。然而,按照上級(jí)的要求還存在著必須差距和不足,做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中,我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視,強(qiáng)化對(duì)涉密資料的管理,力爭(zhēng)保密工作取得新成績(jī),確保城管執(zhí)法工作順利開展。
按照《關(guān)于開展全區(qū)保密工作檢查的通知》(掇辦發(fā)〔20xx〕27號(hào))精神,我局嚴(yán)格按文件要求對(duì)對(duì)年度的的保密工作進(jìn)行了自查,特匯報(bào)如下:
一、高度重視,強(qiáng)化職責(zé)
作為區(qū)政府重要工作部門,分局黨組始終把保密工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。今年以來(lái),我們根據(jù)人事變動(dòng),進(jìn)一步調(diào)整了分局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記、局長(zhǎng)xx為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),各所、各科室負(fù)責(zé)人為成員。同時(shí),確定某某同志為機(jī)關(guān)兼職保密員,并且落實(shí)了保密工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則,做到了保密工作機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實(shí)”。
二、健全制度,落實(shí)任務(wù)
一是建立健全規(guī)章制度。今年,我局進(jìn)一步修訂完善了內(nèi)部保密制度,在檔案室、文印室等重點(diǎn)部位將保密制度裝裱上墻,同時(shí)還在機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)緊缺的情景下拿出資金專門用于檔案室、微機(jī)室、財(cái)務(wù)室的保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以防止泄密、失密事件發(fā)生。二是對(duì)去年的檔案及時(shí)收歸檔案室管理,保證秘密文件不外泄。三是加強(qiáng)對(duì)檔案室和文印室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件,對(duì)檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)職責(zé),查詢檔案必須做到登記并簽名,有關(guān)檔案必須經(jīng)局長(zhǎng)同意后方可查詢。文印室涉秘事項(xiàng)多,我們加強(qiáng)了對(duì)工作人員的保密意識(shí)教育,并要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機(jī)關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點(diǎn)進(jìn)行回收處理,有關(guān)文件按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行銷毀,保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對(duì)上級(jí)下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放,并及時(shí)予以回收。六是今年對(duì)基層所開展了兩次安全保密工作大檢查,督促基層所健全了保密工作制度,落實(shí)了保密工作措施。
三、明確重點(diǎn),加強(qiáng)管理
我局財(cái)務(wù)室、檔案室、計(jì)算機(jī)是保密重點(diǎn)部門和部位,針對(duì)這三個(gè)重點(diǎn)部位,我們加強(qiáng)了管理,確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案室管理上,我們制定了檔案工作人員保密職責(zé),查、借、閱檔案手續(xù)齊備;秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理。在財(cái)務(wù)室管理上,我們對(duì)于財(cái)務(wù)資料建立財(cái)務(wù)檔案,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行審查存放,除了財(cái)務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱,如因特殊原因需要查閱,必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密上,我們?cè)诿颗_(tái)電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件,落實(shí)專人負(fù)責(zé)全局的電腦管理工作,對(duì)涉密計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)物理隔離方式,嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)。
四、強(qiáng)化整改,注重實(shí)效
今年全區(qū)保密工作會(huì)議召開后,我局根據(jù)會(huì)議要求,針對(duì)“四個(gè)不到位”突出問題及時(shí)進(jìn)行梳理,并抓好整改。如針對(duì)有的干部職工保密意識(shí)不強(qiáng)的問題,分局辦公室利用各種會(huì)議期間對(duì)干部職工加強(qiáng)保密教育,局黨組書記、局長(zhǎng)xx要求大家切實(shí)按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講,不該說(shuō)的不說(shuō),隨時(shí)將十條保密守則牢記心中,樹立全局觀念,維護(hù)大局利益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。目前,“四個(gè)不到位”的問題已整改到位。
我局的保密工作不僅僅做到了常講常抓,并且年初有計(jì)劃,并且納入了本部門目標(biāo)管理考核,是干部評(píng)先選優(yōu)、升職晉級(jí)的重要依據(jù)之一。對(duì)基層各所的年終目標(biāo)考核中,規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得評(píng)為先進(jìn)單位,負(fù)責(zé)人一律不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。迄今為止,全局上下無(wú)一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們?cè)诒C芄ぷ髦腥〉昧吮仨毜某煽?jī),但也存在著不足,主要是以下兩個(gè)方面:一是對(duì)計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束,經(jīng)過(guò)嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬(wàn)一,有時(shí)顯得力不從心。二是內(nèi)部資料的密級(jí)確定問題,由于定密等級(jí)和范圍分寸較難掌握,使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力,鞏固和發(fā)揚(yáng)過(guò)去已取得的成績(jī),進(jìn)取探索研究新時(shí)期保密工作的新情景、新問題,力爭(zhēng)保密工作再上新臺(tái)階。
關(guān)于保密自查報(bào)告 篇5
根據(jù)縣委、政府召開的整頓行業(yè)作風(fēng),規(guī)范執(zhí)法行為大會(huì)的會(huì)議要求,結(jié)合我公司的職能特點(diǎn)與工作要求,采取學(xué)改結(jié)合的形式,本著能夠更好地為經(jīng)營(yíng)公司的目的深入開展了監(jiān)督管理?,F(xiàn)在將自查自糾工作報(bào)告如下:
一 、廣泛開展國(guó)資公司內(nèi)部自查自糾
(一)組織內(nèi)部學(xué)習(xí)討論,主動(dòng)查找問題。在4月15日,我公司召開了自查自糾專題討論會(huì),全體干部職工就會(huì)議學(xué)習(xí)情況做了發(fā)言,對(duì)每個(gè)人思想上、工作上、以及作風(fēng)等各方面存在的突出問題做了深刻剖析,并且撰寫了個(gè)人自查自糾報(bào)告,在此基層上,我公司擬定了整改的措施與方向,每個(gè)職工在會(huì)上為問題的整改建議獻(xiàn)策。問題涉及資產(chǎn)出租、資產(chǎn)管理資本金的運(yùn)營(yíng),等多方面的內(nèi)容,以問題帶整改。
(二) 深入基層單位,走訪查找。為了查找我公司日常工作中存在的突出問題,以我公司進(jìn)行國(guó)資監(jiān)督管理為契機(jī),結(jié)合兄弟縣市公司的經(jīng)驗(yàn),廣泛聽取他們對(duì)國(guó)資公司的國(guó)資管理工作工作的意見與建議,并作出了服務(wù)承諾。
二、通過(guò)學(xué)習(xí)討論,走訪查找,我公司在行風(fēng)方面的問題主要表現(xiàn)有:
(一)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。 主要是深入各行政事業(yè)單位的資產(chǎn)了解不夠,對(duì)廣大會(huì)計(jì)在帳物處理中在自我的困難了解不夠,因此造成工作與現(xiàn)實(shí)中帳物要求的脫節(jié)。
(二)學(xué)習(xí)氛圍不濃,業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。主要表現(xiàn)是對(duì)最新的管理和規(guī)則以及動(dòng)態(tài)掌握的不全,因此對(duì)全縣發(fā)展信息化行政事業(yè)表格提供的技術(shù)支持比較有限。
(三)開拓創(chuàng)新不夠,思想觀念陳舊 。思想跟國(guó)際化的先進(jìn)理念有不小的差距,工作就是老一套,不能根據(jù)實(shí)際形勢(shì)變化要求,解放思想,創(chuàng)新工作思路,不能適應(yīng)新時(shí)代的高標(biāo)準(zhǔn)要求。
三、對(duì)存在問題根源的初步剖析
問題的根源有:
(一)學(xué)習(xí)不夠。干部職工對(duì)工作比較重視 ,對(duì)充電輕視。
( 二)與兄弟縣市的聯(lián)系不多,不能主動(dòng)要求相互學(xué)習(xí)服務(wù),缺乏全心全意為人民服務(wù)的嚴(yán)格要求。
四、初步整改計(jì)劃和整改工作效果
針對(duì)我們自查到的行風(fēng)問題和征求到的意見建議,根據(jù)問題,提出以下整改措施:
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)我們規(guī)定星期五下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間要自學(xué)各方面的知識(shí),以保障日新月異的科技創(chuàng)新要求。
(二)深入基層。今后每個(gè)職工要在每月有一定的下鄉(xiāng)時(shí)間,每個(gè)職工都要有自己的聯(lián)系戶,以便更好地為黨員幫扶對(duì)象服務(wù)。
(三)建章立制。嚴(yán)格管理每個(gè)員工的服務(wù)行為。
(四)創(chuàng)新工作。根據(jù)縣政府對(duì)現(xiàn)代國(guó)有資產(chǎn)的管理的發(fā)展要求,我們將以國(guó)資法為契機(jī),力爭(zhēng)在職能轉(zhuǎn)變上、創(chuàng)新工作上實(shí)現(xiàn)新突破。
(五)協(xié)調(diào)配合。針對(duì)問題,我公司要與其他財(cái)政股室緊密配合,努力為我縣的國(guó)資監(jiān)督管理工作作出應(yīng)有的更大的貢獻(xiàn)。
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一、對(duì)保密測(cè)繪成果的認(rèn)識(shí)
我公司自從接到云南省測(cè)繪地理信息局《關(guān)于在全省開展地理信息保密檢查的通知》(云測(cè)發(fā)【20xx】39號(hào))后,公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視,立即組織召開了有關(guān)人員參加的會(huì)議。在會(huì)議上,大家談了做好測(cè)繪成果保密工作的重要意義。一致認(rèn)為開展此項(xiàng)工作,非常及時(shí)也非常正確,很利于以后我們開展各項(xiàng)工作。因?yàn)闇y(cè)繪事業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要組成部分,是國(guó)家建設(shè)的重要基礎(chǔ)。保密好成果資料,不僅是做到了圖紙資料不丟失、不轉(zhuǎn)借、不擅自掃描復(fù)印、低價(jià)轉(zhuǎn)賣等現(xiàn)象。更重要的是把做好測(cè)繪成果的保密工作提高到事關(guān)國(guó)家安全、國(guó)家主權(quán)和國(guó)家安危的高度認(rèn)識(shí)上去了。最后,要求大家一定要認(rèn)真對(duì)待此項(xiàng)工作,并安排專人負(fù)責(zé)。嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)檔案法》做好檔案管理工作,并依據(jù)《中華人民共和國(guó)測(cè)繪法》、《中華人民共和國(guó)保密國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)測(cè)繪成果管理規(guī)定》有關(guān)條款的規(guī)定,展開自檢自查工作。
二、涉密成果使用情況
我公司注重對(duì)涉密測(cè)繪成果的日常管理,制定了相應(yīng)的使用、保管制度,日常存檔保管由專人負(fù)責(zé),實(shí)行“管、用”分開制。嚴(yán)格杜絕擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)借等現(xiàn)象發(fā)生。現(xiàn)設(shè)有保密文件柜1個(gè),用于存放保密資料,同時(shí),已建立了領(lǐng)用、回收登記臺(tái)帳,凡使用、交回所用資料均要登記,并要求甲方領(lǐng)用人登記、簽訂《保密承諾書》等多項(xiàng)保密管理措施。
三、存儲(chǔ)和處理涉密測(cè)繪成果設(shè)備管理情況
我公司現(xiàn)有存儲(chǔ)和處理涉密測(cè)繪成果的計(jì)算機(jī)2臺(tái),涉密計(jì)算機(jī)由專人專用,有口令,均不上網(wǎng)并與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離。非涉密計(jì)算機(jī)或非涉密存儲(chǔ)介質(zhì)不參與處理涉密測(cè)繪成果。日常進(jìn)行數(shù)據(jù)傳輸時(shí)均利用共享資源進(jìn)行,嚴(yán)禁使用移動(dòng)硬盤(U盤)等存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行交叉?zhèn)鬏?,涉密電腦均未安裝無(wú)線網(wǎng)卡、無(wú)線鼠標(biāo)、無(wú)線鍵盤等附屬設(shè)備,避免了涉密風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。日常對(duì)外對(duì)公辦理業(yè)務(wù)進(jìn)行聯(lián)系時(shí),則由另外一臺(tái)非涉密電腦進(jìn)行處理,確保了涉密電腦的安全隔離。涉密電腦日常維護(hù)修理時(shí),均按保密要求進(jìn)行嚴(yán)格處理,確保涉密資料不外泄。結(jié)合工作實(shí)際建立了涉密測(cè)繪成果保密管理制度,并規(guī)定有關(guān)工作完成后,要由專人對(duì)涉密成果進(jìn)行核對(duì)、清點(diǎn)、最終登記造冊(cè)。至今尚未發(fā)生過(guò)涉密測(cè)繪成果泄密事件。
四、自查存在問題
根據(jù)此次全面的自查、疏理,我們分析客觀存在的不足,根據(jù)保密管理規(guī)定查找不足和缺陷,主要有以下幾方面:
(一)辦公條件改善后,我公司擬建立內(nèi)部涉密網(wǎng)絡(luò),以加強(qiáng)管理,但由于缺乏計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)人才,至今未建立起內(nèi)部涉密網(wǎng)絡(luò)。
(二)雖未發(fā)生過(guò)泄密事件,但未及時(shí)按要求報(bào)送涉密測(cè)繪成果使用管理有關(guān)情況。
(三)因工作需要,存在有部分存儲(chǔ)和處理涉密測(cè)繪成果的計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)有連接,交叉使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等情況。
五、整改措施
在自查的過(guò)程中,我公司始終堅(jiān)持以查促管,在自查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;始終堅(jiān)持以查促教,通過(guò)各部門的自查,進(jìn)一步宣傳《新保密法》,進(jìn)一步規(guī)范涉密測(cè)繪成果的使用;建立和完善相關(guān)制度、規(guī)定;始終堅(jiān)持以查促改,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和死角,積極主動(dòng)采取措施。通過(guò)此次自查,我公司的測(cè)繪成果保密管理水平有了全面的提高,為我公司更加有效的防止泄密事件發(fā)生起到了重要作用。結(jié)合我公司實(shí)際,疏理補(bǔ)充相關(guān)制度,進(jìn)一步完善健全保密防護(hù)措施。主要有以下幾個(gè)方面:
(一)在上級(jí)保密機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下,盡快建立涉密網(wǎng)絡(luò),以便快捷工作,同時(shí)確保不泄密。
(二)加強(qiáng)核心管理人員的培訓(xùn)教育。通過(guò)學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)保密國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)測(cè)繪成果管理規(guī)定》等有關(guān)條款的規(guī)定,不斷完善涉密測(cè)繪成果的存儲(chǔ)、管理、使用等全過(guò)程管理機(jī)制,力求通過(guò)學(xué)習(xí)使核心管理人員取得相應(yīng)資質(zhì)。
(三)在保管涉密資料的場(chǎng)所加強(qiáng)戒備,防范未然。
(四)嚴(yán)禁涉密設(shè)備上交叉使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì),涉密設(shè)備無(wú)上網(wǎng)且與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離。
(五)及時(shí)按要求向上級(jí)保密機(jī)構(gòu)報(bào)送涉密測(cè)繪成果使用管理有關(guān)情況。
通過(guò)此次自查,我公司的測(cè)繪成果保密管理水平有了全面的提高,為我公司更加有效的防止泄密事件發(fā)生起到了重要作用。
瑞麗市中天測(cè)繪有限責(zé)任公司
二〇xx年七月十七日
保密自查自評(píng)報(bào)告
考慮到想要更好地了解“保密自查自評(píng)報(bào)告”相關(guān)知識(shí)的需求,我們建議您閱讀本篇文章。根據(jù)經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,我們?cè)谄椒驳膶W(xué)習(xí)和工作中都會(huì)有所感悟和收獲。如今,越來(lái)越多的人接觸并使用報(bào)告,因此報(bào)告的敘述和說(shuō)明通常都比較概括,只需要簡(jiǎn)要勾勒出主要內(nèi)容,而不必詳述具體過(guò)程。我們希望本頁(yè)面的內(nèi)容能對(duì)您有所幫助!
保密自查自評(píng)報(bào)告【篇1】
省科技廳保密辦:
為進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作,根據(jù)省科技廳的通知要求,我所開展了專項(xiàng)保密工作檢查,現(xiàn)將自查自評(píng)報(bào)告如下:
一、自查工作開展情況:
1.涉密文件信息資料由專人專柜管理,其他人未經(jīng)過(guò)相關(guān)責(zé)任人同意,無(wú)法擅自查看。對(duì)作廢的涉密資料及所有蓋有公章等資料及時(shí)進(jìn)行銷毀。
2.各科室配備的處理重要工作和內(nèi)部敏感信息的計(jì)算機(jī)及專門的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)均按要求使用。
3.對(duì)個(gè)人所使用的辦公計(jì)算機(jī)、移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)進(jìn)行了認(rèn)真的檢查和清理。
4.未在涉密信息設(shè)備和非涉密信息設(shè)備之間交叉使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。
5.未在非涉密計(jì)算機(jī)中存儲(chǔ)、處理和傳輸國(guó)家秘密信息。
二、存在的問題及隱患
1.宣傳保密相關(guān)知識(shí)力度不夠。
2.檔案室、機(jī)房等相關(guān)保密場(chǎng)所出入管理不夠嚴(yán)格。
3.相關(guān)培訓(xùn)參與度不高。
三、下步整改措施及工作打算
1.健全保密委員會(huì)組織設(shè)置,制定年度自查自評(píng)時(shí)間,制定自查自評(píng)工作方案。
2.加大宣傳保密相關(guān)知識(shí),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)保密政策及要求。
3.加強(qiáng)管理涉密場(chǎng)所出入管理,檔案室及機(jī)房禁止無(wú)關(guān)人員入內(nèi)。
4.支持保密工作開展,組織保密相關(guān)人員參加相關(guān)培訓(xùn),征訂《保密工作雜志》。
保密自查自評(píng)報(bào)告【篇2】
按照我廳關(guān)于開展專項(xiàng)保密檢查自查工作的通知要求,社保中心對(duì)此次自查工作進(jìn)行了專題布置,要求有關(guān)人員嚴(yán)格按照文件要求開展深入細(xì)致的自查工作,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
接到文件后,中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即召開中心干部職工全體會(huì)議,學(xué)習(xí)了廳領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)重要指示和廳保密委員會(huì)的的制度,安排專人牽頭自查工作,所有使用電腦的同志都要積極配合,開展自查,確保自查不漏環(huán)節(jié)、不留死角、不走過(guò)場(chǎng),特別是對(duì)撥付資金使用的電腦,要進(jìn)行中心徹底排查,并對(duì)檢查中出現(xiàn)的問題盡快整改和復(fù)查。
二、自查內(nèi)容
1、密碼電報(bào)管理情況
通過(guò)自查,社保中心沒有涉及密碼電報(bào)管理方面的工作。
2、涉密文件信息資料管理情況
在起草環(huán)節(jié),對(duì)于定密標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格遵照廳辦公室的要求合理定密,設(shè)備和場(chǎng)所能夠完全符合安全保密的要求;印發(fā)和報(bào)送的范圍嚴(yán)格遵循“根據(jù)工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”的原則;在閱讀管理環(huán)節(jié)能夠嚴(yán)格按照閱讀范圍進(jìn)行傳閱,傳閱完后能夠及時(shí)返還廳機(jī)要室;清退銷毀環(huán)節(jié)能夠嚴(yán)格按照保密要求進(jìn)行清理。
3、保密電話管理情況
社保中心未涉及該內(nèi)容。
4、網(wǎng)絡(luò)保密管理情況
在機(jī)關(guān)、單位互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站發(fā)布信息能夠嚴(yán)格按照保密規(guī)定,積極配合廳辦公室的工作要求,不存在違規(guī)發(fā)布問題;沒有在涉密計(jì)算機(jī)與連接國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)交叉使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì);非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、計(jì)算機(jī)沒有處理、存儲(chǔ)過(guò)涉密信息或曾經(jīng)處理、存儲(chǔ)過(guò)涉密信息;對(duì)感染“木馬”病毒的計(jì)算機(jī)進(jìn)行病毒處理。每臺(tái)電腦系統(tǒng)都安裝有效的防火墻或殺毒軟件;尤其是裝有社保資金專戶資金撥付和會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)的電腦,由專人負(fù)責(zé)管理工作,專機(jī)專用,嚴(yán)格要求使用人不得使用專用電腦接通互聯(lián)網(wǎng)。
三、存在問題及改進(jìn)措施
1、保密的工作的宣傳力度需進(jìn)一步加大,還需要制定相應(yīng)的規(guī)章制度,堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件,消除隱患,使保密的工作沿著法制化的軌道不斷改進(jìn)。
2、對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項(xiàng)艱巨的工作還缺乏完全有保障的技術(shù)支持,目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束,通過(guò)嚴(yán)密的監(jiān)督措施以防萬(wàn)一。
3、內(nèi)部資料的密級(jí)確定問題,由于定密等級(jí)和范圍分寸較難掌握,使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。
4、加強(qiáng)對(duì)保密的工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高保密干部的素質(zhì)。近年來(lái),保密的工作逐步走向規(guī)范化、制度化,科研所沒有出現(xiàn)過(guò)涉密事故。今后將繼續(xù)努力,積極探索新時(shí)期保密的工作的新情況、新問題,力爭(zhēng)保密的工作再上新臺(tái)階。
保密自查自評(píng)報(bào)告【篇3】
根據(jù)《關(guān)于組織開展機(jī)關(guān)、單位互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站保密檢查的通知》XXX發(fā)〔20xx〕X號(hào)的有關(guān)要求,對(duì)我局互聯(lián)網(wǎng)保密信息安全狀況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查報(bào)告如下:
一、建立健全信息公開保密審查制度。領(lǐng)導(dǎo)高度重視,單位一把手親自分管,有專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)運(yùn)行誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)”的保密原則,確保了“涉密信息不公開,公開信息不涉密”。
二、嚴(yán)把上網(wǎng)信息審核關(guān)。凡上網(wǎng)信息均要通過(guò)專人審核,分管領(lǐng)導(dǎo)審批,并做好信息發(fā)布登記記錄。在互聯(lián)網(wǎng)辦公系統(tǒng)、政務(wù)郵箱等處理有關(guān)信息時(shí),設(shè)置了保密提醒功能。
三、加強(qiáng)對(duì)涉密網(wǎng)絡(luò)的檢查。經(jīng)檢查,沒有在互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站、政務(wù)微博、微博公眾號(hào)等發(fā)布涉密信息的行為,沒有將標(biāo)密文件、電報(bào)掩蓋密級(jí)掃描、摘錄后發(fā)布的行為;沒有使用互聯(lián)網(wǎng)辦公系統(tǒng)、政務(wù)郵箱存儲(chǔ)、處理、傳輸涉密國(guó)家秘密的文件資料的行為。
我局互聯(lián)網(wǎng)保密信息安全狀況良好。我局將進(jìn)一步完善保密審查制度,強(qiáng)化保密責(zé)任,使保密工作始終貫穿于機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作之中,使全體干部職工更好地履行保密工作職責(zé),推動(dòng)政務(wù)信息保密工作順利開展。
保密自查自評(píng)報(bào)告【篇4】
根據(jù)縣委辦、縣政辦《關(guān)于開展20pC年度機(jī)關(guān)單位保密自查自評(píng)督查工作的通知》(潁辦明電〔20pC〕104號(hào))精神,我局高度重視,成立了保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合我局實(shí)際,對(duì)照檢查目錄表,逐條自查。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、保密工作落實(shí)情況
我局無(wú)超范圍閱讀傳達(dá)或擅自****匯編文件信息資料,在清退銷毀過(guò)程中,手續(xù)齊全,定期對(duì)涉密文件進(jìn)行清退和銷毀。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系,我局不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范保密管理。發(fā)布信息嚴(yán)格按照要求,對(duì)省、市、縣三級(jí)儲(chǔ)備糧和軍糧庫(kù)存數(shù)量重點(diǎn)保密,確需出現(xiàn)數(shù)字的,一律用“**”代替。最全面的范文參考寫作網(wǎng)站郵件收發(fā)加密設(shè)備由專人負(fù)責(zé),準(zhǔn)時(shí)接收,及時(shí)傳遞,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全,未出現(xiàn)過(guò)失、泄密問題。我局規(guī)范使用互聯(lián)網(wǎng),沒有違規(guī)連接互聯(lián)網(wǎng)及其他非涉密網(wǎng)絡(luò)。在政務(wù)公開中發(fā)布的信息由辦公室指定專人負(fù)責(zé)審核,實(shí)行“涉密文件不公開,公開文件不涉密”。同時(shí)指定專業(yè)計(jì)算機(jī)維護(hù)機(jī)構(gòu)從事計(jì)算機(jī)保密管理工作。
二、主要做法
(一)高度重視,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,并成立了保密領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格落實(shí)保密工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則,自覺學(xué)習(xí)、掌握保密制度,做到懂法、知法、執(zhí)法,在廣大干部職工中,真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。
(二)重點(diǎn)突出,狠抓工作落實(shí)。我局定期對(duì)計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點(diǎn),以查促管,及時(shí)采取防范措施,堅(jiān)決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。
(三)宣傳教育,增強(qiáng)保密意識(shí)。為加強(qiáng)我局涉密人員保密安全意識(shí),我局采取多種方式,多渠道對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行教育和培訓(xùn),并將各類保密學(xué)習(xí)文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各股室,范文參考網(wǎng)手機(jī)版并抓好貫徹落實(shí),確保涉密文件和計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全。
(四)督促檢查,堵塞管理漏洞。為了確保保密管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)保密工作中存在的泄密隱患,堵塞管理漏洞,我局采取自查與抽查相結(jié)合,常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合,定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式,對(duì)防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
在今后的工作中,我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視,強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的管理,力爭(zhēng)保密工作取得新成績(jī),確保保密工作的順利開展。
保密自查自評(píng)報(bào)告【篇5】
根據(jù)《關(guān)于組織開展機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)專項(xiàng)督查的通知》(靖保辦〔20XX〕3號(hào))要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)保密管理工作,我局及時(shí)對(duì)保密工作開展情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、自查情況
(一)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制
以涉密人員、涉密載體、涉密計(jì)算機(jī)保密管理為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化保密管理,加強(qiáng)督促檢查,狠抓各項(xiàng)保密措施和保密責(zé)任制的落實(shí),杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程,狠抓責(zé)任制的落實(shí),年初專門召開會(huì)議,制定保密措施,形成了由一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。二是為了適應(yīng)新形勢(shì)下保密工作的新情況、新問題,進(jìn)一步健全和完善了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),其它班子成員為組員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)處理保密工作的日常事務(wù),為保密工作的全面落實(shí)提供了強(qiáng)有力的組織保障。三是堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制,納入總體目標(biāo)考核的內(nèi)容之一,并將目標(biāo)任務(wù)層層分解,落實(shí)到局機(jī)關(guān)各股站,做到年初有布置,平時(shí)有檢查,年終有考核。
(二)強(qiáng)化宣傳教育
加強(qiáng)保密教育,增強(qiáng)保密觀念,是做好保密工作的前提和基礎(chǔ)。對(duì)此,我局高度重視保密工作的宣傳教育,領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅(jiān)持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)保密工作的有關(guān)規(guī)定,不斷提高依法管理保密工作的水平。同時(shí),利用各種會(huì)議等多種形式加強(qiáng)對(duì)干職的保密宣傳教育,促使廣大干部職工自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任,改變了無(wú)密可保、有密難保等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。
(三)健全完善制度
一是進(jìn)一步完善保密規(guī)章制度,確保重點(diǎn)涉密要害部位的安全;二是對(duì)我局秘密載體的管理、使用情況堅(jiān)持每季度檢查的制度,針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患,及時(shí)進(jìn)行整改;三是制定了計(jì)算機(jī)管理制度,實(shí)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)情況的檢查,采取局域網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件定期升級(jí)殺毒等措施。堅(jiān)持誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)和上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)的原則,防止了失泄密問題的發(fā)生。
(四)嚴(yán)格保密管理
一是加強(qiáng)秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全,本著嚴(yán)格管理、嚴(yán)密防范、確保安全、方便工作的原則,我局嚴(yán)格按照要求,加強(qiáng)秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀六大環(huán)節(jié)的管理,使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上,無(wú)論是紙介質(zhì)載體,還是磁介質(zhì)載體均統(tǒng)一在機(jī)關(guān)內(nèi)制作,對(duì)不需歸檔的材料及時(shí)銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上,嚴(yán)格履行清點(diǎn)、登記、編號(hào)、簽發(fā)手續(xù),傳遞時(shí),指派專職人員負(fù)責(zé)并采取相應(yīng)安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上,嚴(yán)格知悉人員范圍,對(duì)擅自擴(kuò)大知悉范圍,凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的,傳達(dá)者均事先申明,復(fù)制秘密必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并履行登記手續(xù)。在保存上,嚴(yán)格按照國(guó)家檔案法律法規(guī)歸檔,并指派專人負(fù)責(zé),配備必要的保密設(shè)備。在銷毀上,認(rèn)真履行審核、清點(diǎn)、登記手續(xù),采取相應(yīng)不泄密的方法銷毀,杜絕將秘密載體當(dāng)作廢品出售。二是加強(qiáng)檔案保密管理。為了加強(qiáng)文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作,進(jìn)一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責(zé)》、《檔案的交接制度》等制度。通過(guò)這些制度的建立,加強(qiáng)了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作,使我局的文件做到清退齊全,傳閱及時(shí),檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個(gè)環(huán)節(jié)的安全。三是實(shí)行涉密計(jì)算機(jī)專人管理。對(duì)涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行專人管理,并加強(qiáng)了對(duì)操作人員的教育培訓(xùn),落實(shí)了崗位責(zé)任。四是加強(qiáng)信息上報(bào)審批。加強(qiáng)網(wǎng)上報(bào)送信息審批制度,凡對(duì)外報(bào)送的信息及數(shù)據(jù),必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方能報(bào)送。
二、存在問題
1、組織干部職工進(jìn)行保密教育的力度不夠,普通職工的保密意識(shí)不強(qiáng),仍然存在資料文件亂擺亂放現(xiàn)象。
2、保密制度不健全,在落實(shí)制度上有打折扣的現(xiàn)象。計(jì)算機(jī)、筆記本電腦、網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)硬盤的保密管理規(guī)定,還需進(jìn)一步的細(xì)化,在網(wǎng)絡(luò)泄密的問題認(rèn)識(shí)不夠。
3、要害部位和部門的保密管理還存在漏洞,注重了硬件建設(shè),忽略涉密計(jì)算機(jī)、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等使用管理。
三、整改措施
1、加強(qiáng)全局干部職工的保密宣傳教育,提高保密意識(shí),規(guī)范文件資料的管理,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制。
2、通過(guò)這次保密工作自查和大檢查,針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)抓整改,一是進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理規(guī)定,在細(xì)化上下功夫,在落實(shí)上做文章。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和管理,制定具體的措施和辦法,加強(qiáng)督促檢查,確保整改取得實(shí)質(zhì)性的效果。
3、從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。加強(qiáng)制度建設(shè)和要害部位和部門進(jìn)出人員的審查和控制。在完善涉密計(jì)算機(jī)使用管理規(guī)定的基礎(chǔ)上,狠抓各基規(guī)章制度的貫徹和落實(shí)。
保密自查自評(píng)報(bào)告【篇6】
為了加強(qiáng)檔案保密工作,切實(shí)維護(hù)好檔案安全和國(guó)家利益,杜絕失密、泄密問題的發(fā)生,永靖縣檔案局連日來(lái)認(rèn)真開展保密工作自查自評(píng)。
我局對(duì)照保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)、信息系統(tǒng)設(shè)備管理、要害部位管理等14項(xiàng)內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行自查,查漏補(bǔ)缺,做到了保密工作全面達(dá)標(biāo)。
1、健全保密機(jī)構(gòu),強(qiáng)化保密措施。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將保密責(zé)任層層分解落實(shí)到各個(gè)股室和人頭,分工明確,制定、落實(shí)各項(xiàng)保密工作制度,保證了保密工作經(jīng)?;⒁?guī)范化開展;
2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,提高涉密人員工作水平。組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《保密法》《保密法實(shí)施條例》和有關(guān)規(guī)定,明確保密要求,掌握保密技能,提高涉密人員的保密法律意識(shí),增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感和使命感,全面做好保密工作;
3、加強(qiáng)文件檔案管理和信息公開保密審查。認(rèn)真執(zhí)行檔案整理、管理制度,加強(qiáng)信息公開保密審查,保證了文件檔案信息安全;
4、加強(qiáng)對(duì)涉密崗位和微機(jī)等設(shè)備的管理。依照“涉密不上網(wǎng),上網(wǎng)不涉密”的原則,根據(jù)工作需求,將所有微機(jī)按照工作機(jī)、上網(wǎng)機(jī)嚴(yán)格進(jìn)行分類管理,確保符合保密要求。
保密自查自評(píng)報(bào)告【篇7】
根據(jù)xx縣委保密委員會(huì)《關(guān)于開展保密工作檢查的通知》文件精神,結(jié)合我局保密工作實(shí)際,近期在全局范圍內(nèi)對(duì)照7項(xiàng)檢查內(nèi)容開展了一次專項(xiàng)保密檢查。現(xiàn)將我局保密工作自查情況報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行
為嚴(yán)格保密紀(jì)律,加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作,我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員,加強(qiáng)了對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí),制定了保密工作各項(xiàng)工作制度。要求職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密法規(guī),組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部保密制度》、《會(huì)議保密規(guī)定》和《公文保密制度》等與機(jī)關(guān)日常工作密切相關(guān)的法規(guī)制度。進(jìn)一步增強(qiáng)了保密意識(shí),克服麻痹大意思想,避免泄密事件的發(fā)生。同時(shí)加強(qiáng)保密教育、宣傳,使有關(guān)人員了解泄密的危害,樹立責(zé)任意識(shí)。
二、加大宣傳,認(rèn)真完成任務(wù)
我局始終將保密工作作為重點(diǎn)工作擺上工作議程。對(duì)上級(jí)保密部門下發(fā)的文件力爭(zhēng)做到及時(shí)傳達(dá)和認(rèn)真落實(shí),并能很好地完成保密部門交予的各項(xiàng)任務(wù)。能夠把保密工作納入業(yè)務(wù)工作中同步考慮,避免泄密事件發(fā)生。對(duì)全局涉及國(guó)家秘密的電腦、文件、網(wǎng)絡(luò)、媒介等的使用、管理、索取和對(duì)外提供等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展保密檢查。在今年文件歸檔中,局領(lǐng)導(dǎo)特別要求文件清理歸檔人員要注意涉密文件,對(duì)涉密文件要嚴(yán)格按照保密規(guī)定的程序處理,不得隨意歸檔。
三、專項(xiàng)檢查情況
辦公網(wǎng)絡(luò)使用管理情況。重點(diǎn)檢查了涉密網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、防護(hù)和保密管理情況,互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站發(fā)布信息落實(shí)了保密審批責(zé)任制,不存在違規(guī)發(fā)布問題
2、涉密文件信息資料管理情況。認(rèn)真檢查涉密文件信息資料起草、印發(fā)和傳輸、閱讀和管理、清退銷毀等環(huán)節(jié)的保密管理情況,通過(guò)檢查,未發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
3、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用管理情況。對(duì)我局所有計(jì)算機(jī)逐一進(jìn)行了檢查,對(duì)非涉密計(jì)算機(jī)和機(jī)密計(jì)算機(jī)的計(jì)算機(jī)類型、品牌、硬盤號(hào)、使用人、用途等逐一進(jìn)行登記,建立了計(jì)算機(jī)臺(tái)賬。同時(shí),按照相關(guān)規(guī)定對(duì)局里統(tǒng)一配發(fā)的移動(dòng)硬盤等移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行了登記。對(duì)文件是否涉密逐一進(jìn)行了檢查,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)存儲(chǔ)文件。
4、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制規(guī)定》落實(shí)情況。經(jīng)過(guò)自查,我局主要領(lǐng)導(dǎo)完全按照《保密工作責(zé)任制》履行責(zé)任,定期聽取保密匯報(bào),及時(shí)傳達(dá)保密工作方針政策,分管領(lǐng)導(dǎo)熟悉分管業(yè)務(wù)中的保密要求,部署分管業(yè)務(wù)中的保密工作,并督促檢查。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在個(gè)人述職,參加民主生活會(huì)時(shí),經(jīng)常將履行保密工作責(zé)任制情況作為述職和報(bào)告內(nèi)容。
5、我局制定了以下保密規(guī)章制度,并始終嚴(yán)格按照貫徹執(zhí)行。
《辦公自動(dòng)化設(shè)備保密管理制度》
《保密要害部門、部位保密管理制度》
《涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度》
《涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理制度》
《公共信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息保密管理制度》
《涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度》
專題召開會(huì)議,共同學(xué)習(xí)了《關(guān)于高志杰等間諜竊密案件情況的通報(bào)》,大家紛紛表示要引以為戒。
今年,我局并不因?yàn)闊o(wú)涉密業(yè)務(wù)而放松對(duì)保密工作的重視,本著預(yù)防為主的原則,將繼續(xù)加強(qiáng)保密工作建設(shè),認(rèn)真進(jìn)行自查,使保密工作得到較好地落實(shí),為本年保密工作再上新臺(tái)階打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
保密自查自評(píng)報(bào)告【篇8】
根據(jù)牡丹江市委辦公室關(guān)于對(duì)全市公文管理和保密工作進(jìn)行檢查的通知的部署和要求,為規(guī)范辦公室工作、提升公文處理水平和強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),保證各項(xiàng)檢查工作的順利開展,我院本著實(shí)事求是、高度負(fù)責(zé)的精神,就20xx年1月份至20xx年10月份期間學(xué)院辦公室和學(xué)院黨委辦公室所做工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查,為下一步整改奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?,F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)
市委辦公室部署了對(duì)公文管理和保密工作進(jìn)行檢查的工作后,我院立即召開了院黨組會(huì)和中層干部會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)有關(guān)指示精神,統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí)。一致認(rèn)為:這次檢查是集中教育整頓的重要階段,自查是其中的重要環(huán)節(jié),對(duì)于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正自身工作中的問題和不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),推動(dòng)今后的工作有十分重要的意義。我們務(wù)必要引起高度重視,把思想統(tǒng)一到市委的要求上來(lái)。同時(shí),根據(jù)我院的實(shí)際情況,要求堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn),把存在于公文管理和保密工作中的細(xì)小問題,全面剔除。以嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范作為我們自查的標(biāo)尺,配合好市委辦公室的檢查工作。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織
對(duì)這次工作自查,院黨組高度重視。成立了以院長(zhǎng)****為主任,黨委辦公室主任***、院長(zhǎng)辦室主任****為副主任的公文管理和保密工作檢查辦公室,并指定監(jiān)察室重點(diǎn)配合;制定了《辦公室工作檢查實(shí)施方案》和配檔表,確立了工作自查的指導(dǎo)思想、范圍重點(diǎn)、方法步驟和具體要求;對(duì)檢查工作的每一步驟都作了精心安排、落實(shí)、督促和排查。各有關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人也按照院黨組的要求,結(jié)合本處室的工作實(shí)際,充當(dāng)處室自查的第一責(zé)任人,積極認(rèn)真行動(dòng)起來(lái)。
三、抓住重點(diǎn)、認(rèn)真自查
從10月27日開始,我院認(rèn)真對(duì)照中共牡丹江市委辦公室關(guān)于對(duì)全市公文管理和保密工作進(jìn)行檢查的通知的要求和規(guī)定,積極圍繞學(xué)院公文管理和保密工作檢查辦公室確定的范圍重點(diǎn),嚴(yán)格按照文件要求對(duì)標(biāo),逐一對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行檢查。在自查的基礎(chǔ)上,我們還采取發(fā)放征求意見函、召開座談會(huì)、走訪,特別是到有關(guān)的上下級(jí)單位進(jìn)行回訪等多種形式,開展大范圍的整頓,自覺接受全校教職員工的監(jiān)督,目前這項(xiàng)工作正在進(jìn)行。通過(guò)自查和整頓,我們對(duì)學(xué)院工作自查的總體評(píng)價(jià)是:公文數(shù)量比較多,管理質(zhì)量比較好,工作效率比較高,公文管理水平和保密工作比以前有較大進(jìn)步,大體上沒有出現(xiàn)市委辦公室文件所說(shuō)的各類問題。具體情況是:
1、文件管理工作
我院自20xx年1月份創(chuàng)立至今,在公文的處理上始終堅(jiān)持實(shí)事求是、精簡(jiǎn)、高效的原則,努力做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密。在所收發(fā)的文件還有公文的處理、文書的起草上,堅(jiān)持按原則辦理、照章行事。對(duì)不符合要求和規(guī)定的文件、公文堅(jiān)決予以駁回,對(duì)脫離事實(shí)、內(nèi)容繁冗的文件或發(fā)文,在上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后,限令整改。及時(shí)的將收文進(jìn)行歸類,該傳閱的傳閱、該存檔的存檔、該上報(bào)的上報(bào),同時(shí),做好文件的收文登記,保證文件的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、安全和保密性。
對(duì)涉密公文的管理嚴(yán)密、規(guī)范。對(duì)上級(jí)下達(dá)的機(jī)密性文件和本院發(fā)出的具有相當(dāng)性質(zhì)的文件實(shí)行三級(jí)管理制度。即學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、本部門主管領(lǐng)導(dǎo)、本部門一般干部三重負(fù)責(zé)的管理制度。對(duì)需要查閱文件的相關(guān)人員,在上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意后,由本部門人員監(jiān)督其查看,查閱完畢立即歸檔。努力做到機(jī)密文件管理的嚴(yán)密和規(guī)范。
在文件的收發(fā)、登記、傳閱、保存、歸檔和過(guò)期文件的銷毀等工作上,嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》、《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)處理。及時(shí)對(duì)公文歸檔、立卷,根據(jù)其相互的聯(lián)系、特征和保存價(jià)值分類整理,保證檔案的齊全、完整。對(duì)超過(guò)保管期限的案卷,按照有關(guān)規(guī)定定期向檔案部門移交,沒有歸檔和存查價(jià)值的公文,經(jīng)過(guò)鑒別和主管領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn),定期銷毀,對(duì)銷毀的秘密公文,進(jìn)行詳細(xì)的登記,并保證二人監(jiān)銷,保證不丟失、不漏銷。
文件制發(fā)按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公文程式和行文規(guī)則起草發(fā)行。對(duì)所發(fā)文件的格式、體式、文種要求符合規(guī)定。注意公文的政治方向,實(shí)事求是;保證文件的觀點(diǎn)明確、文字精煉、書寫工整;保證文件涉及人、物、事件的準(zhǔn)確性、真實(shí)性,規(guī)范用語(yǔ)。
在公文處理和相關(guān)文件的管理上,配備專人負(fù)責(zé),要求該人員政治可靠、立場(chǎng)堅(jiān)定、工作細(xì)心,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相應(yīng)的寫作能力。盡最大可能的避免公文處理過(guò)程中可能出現(xiàn)的人為的紕漏。
對(duì)涉及文件管理的相關(guān)制度,在堅(jiān)持《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》、《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》等法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,結(jié)合本院實(shí)際,制定了一系列行之有效的諸如《部門管理規(guī)定》、《文件處理辦法》、《辦公室人員行為準(zhǔn)則》和《保密原則》等相關(guān)公文管理和保密工作的規(guī)章、制度。同時(shí),還設(shè)立了專門的監(jiān)督委員會(huì),保證文件管理和公文處理的穩(wěn)妥、規(guī)范。
2、保密工作
***********在成立之初,就把保密工作做為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓。在保密工作上認(rèn)真貫徹和落實(shí)了《中華人民共和國(guó)保密法》、中共牡丹江市委保密委員會(huì)制定的《保密守則》和省農(nóng)委關(guān)于保密工作的指示精神,全面貫徹落實(shí)了《保密法》及其配套法規(guī)。同時(shí),結(jié)合本院的工作實(shí)際,按照加強(qiáng)宣傳教育,增強(qiáng)保密意識(shí);明確重點(diǎn),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制;以防范為主,標(biāo)本兼治,建立保密工作有效機(jī)制的思路,緊扣學(xué)校中心工作,開拓創(chuàng)新,開創(chuàng)了學(xué)校保密工作的新局面,取得了顯著成效。主要抓了四方面工作:一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)落實(shí)了保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制;二是加強(qiáng)宣傳教育,增強(qiáng)了師生員工的保密意識(shí);三是加強(qiáng)管理,建立了保密工作的有效機(jī)制;四是突出重點(diǎn),抓好科技保密和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全保密工作。
學(xué)院將保密工作作為安全保衛(wèi)工作的一個(gè)重要的組成部份,按照明確責(zé)任、強(qiáng)化責(zé)任、落實(shí)責(zé)任的要求,層層簽定責(zé)任狀,做到了目標(biāo)明確,措施得力,責(zé)任到人。建立了與安全保衛(wèi)工作相協(xié)調(diào)的保密工作考核獎(jiǎng)懲制度。劃分了保密行政執(zhí)法責(zé)任區(qū),將安全保密工作落實(shí)到人,實(shí)行保密工作一票否決制度,凡是因保密工作不落實(shí)或玩忽職守而發(fā)生失密、泄密事故的單位或個(gè)人,取消當(dāng)年評(píng)選先進(jìn)和領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先晉級(jí)的資格。同時(shí),追究其相應(yīng)責(zé)任。
在保密工作的宣傳和對(duì)涉密人員的教育管理上,學(xué)院把保密思想宣傳教育落到實(shí)處,切實(shí)提高干部職工對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí),消除存在的各種模糊觀念。采取各種措施和形式開展保密的宣傳、教育,注重實(shí)效和質(zhì)量。及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)保密工作的文件精神,增強(qiáng)保密意識(shí);運(yùn)用典型事例開展保密教育;定期開展保密專項(xiàng)教育,除此,還經(jīng)常利用校長(zhǎng)辦公會(huì)、中層干部會(huì)議和全院教職工大會(huì)宣傳保密工作,進(jìn)行保密教育。使涉密人員和全院教職工的保密意識(shí)明顯提高,極大程度的推動(dòng)了我院安全保密工作和教育教學(xué)工作的順利開展。
關(guān)于計(jì)算機(jī)的保密管理問題不但是當(dāng)前的一個(gè)熱門話題,也是一個(gè)迫切需要解決的問題。隨著電子信息技術(shù)的迅速發(fā)展和廣泛應(yīng)用,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的保密與竊密較量愈來(lái)愈帶有高科技抗衡的特點(diǎn)。針對(duì)這種情況,我院成立了專門的網(wǎng)絡(luò)防控中心,充實(shí)了大批專業(yè)人員。該中心在一面抓好遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的同時(shí),切實(shí)的加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)攻擊的防控。同時(shí),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合學(xué)院實(shí)際,相繼出臺(tái)了《校園計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全保密管理規(guī)定》、《校園網(wǎng)絡(luò)防控暫行條例》等相關(guān)規(guī)定。補(bǔ)充和完善了校園計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理制度,切實(shí)的加強(qiáng)了學(xué)院計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全保密管理,確保了國(guó)家秘密及學(xué)院黨政、科研秘密的安全,有效的防止了網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生,
通過(guò)近一段時(shí)間的工作自查,我院的各項(xiàng)工作均獲得了一定程度的提高,特別是在辦公室的公文管理和保密工作上,成績(jī)斐然,但離高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)的要求尺度,離嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的工作要求,尚有一定差距。極個(gè)別公文的擬定和文件的處理上還存在一些問題和不足,即個(gè)別公文的行文、用語(yǔ)不規(guī)范,如通知、計(jì)劃等;個(gè)別文件處理思路不清晰,方法不靈活,被動(dòng)應(yīng)付較多,主動(dòng)性、計(jì)劃性較差;存在注重工作實(shí)務(wù)輕視理論學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的情況,以致工作做得不錯(cuò),經(jīng)驗(yàn)?zāi)貌怀鰜?lái)。這些都是我院在今后的工作中需要提高和改進(jìn)的地方。
保密自查自評(píng)報(bào)告【篇9】
我局成立以來(lái),所收到的涉密內(nèi)容及縣內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密,基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全,從未出現(xiàn)過(guò)失、泄密問題。然而,按照上級(jí)的要求還存在著一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中,我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視,強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的管理,力爭(zhēng)保密工作取得新成績(jī),確保城管執(zhí)法工作順利開展。
按照《關(guān)于開展全區(qū)保密工作檢查的通知》(掇辦發(fā)〔20xx〕27號(hào))精神,我局嚴(yán)格按文件要求對(duì)對(duì)年度的的保密工作進(jìn)行了自查,特匯報(bào)如下:
一、高度重視,強(qiáng)化責(zé)任
作為區(qū)政府重要工作部門,分局黨組始終把保密工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。今年以來(lái),我們根據(jù)人事變動(dòng),進(jìn)一步調(diào)整了分局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記、局長(zhǎng)**為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),各所、各科室負(fù)責(zé)人為成員。同時(shí),確定**同志為機(jī)關(guān)兼職保密員,并且落實(shí)了保密工作崗位負(fù)責(zé)制和屬地管理原則,做到了保密工作機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、制度四落實(shí)。
二、健全制度,落實(shí)任務(wù)
一是建立健全規(guī)章制度。今年,我局進(jìn)一步修訂完善了內(nèi)部保密制度,在檔案室、文印室等重點(diǎn)部位將保密制度裝裱上墻,同時(shí)還在機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機(jī)室、財(cái)務(wù)室的保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以防止泄密、失密事件發(fā)生。二是對(duì)去年的檔案及時(shí)收歸檔案室管理,保證秘密文件不外泄。三是加強(qiáng)對(duì)檔案室和文印室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件,對(duì)檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任,查詢檔案必須做到登記并簽名,有關(guān)檔案必須經(jīng)局長(zhǎng)同意后方可查詢。文印室涉秘事項(xiàng)多,我們加強(qiáng)了對(duì)工作人員的保密意識(shí)教育,并要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機(jī)關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點(diǎn)進(jìn)行回收處理,有關(guān)文件按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行銷毀,保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對(duì)上級(jí)下發(fā)的秘密文件進(jìn)行登記發(fā)放,并及時(shí)予以回收。六是今年對(duì)基層所開展了兩次安全保密工作大檢查,督促基層所健全了保密工作制度,落實(shí)了保密工作措施。
三、明確重點(diǎn),加強(qiáng)管理
我局財(cái)務(wù)室、檔案室、計(jì)算機(jī)是保密重點(diǎn)部門和部位,針對(duì)這三個(gè)重點(diǎn)部位,我們加強(qiáng)了管理,確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案室管理上,我們制定了檔案工作人員保密職責(zé),查、借、閱檔案手續(xù)齊備;秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理。在財(cái)務(wù)室管理上,我們對(duì)于財(cái)務(wù)資料建立財(cái)務(wù)檔案,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行審查存放,除了財(cái)務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱,如因特殊原因需要查閱,必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密上,我們?cè)诿颗_(tái)電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件,落實(shí)專人負(fù)責(zé)全局的電腦管理工作,對(duì)涉密計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)物理隔離方式,嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)。
四、強(qiáng)化整改,注重實(shí)效
今年全區(qū)保密工作會(huì)議召開后,我局根據(jù)會(huì)議要求,針對(duì)四個(gè)不到位突出問題及時(shí)進(jìn)行梳理,并抓好整改。如針對(duì)有的干部職工保密意識(shí)不強(qiáng)的問題,分局辦公室利用各種會(huì)議期間對(duì)干部職工加強(qiáng)保密教育,局黨組書記、局長(zhǎng)**要求大家切實(shí)按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講,不該說(shuō)的不說(shuō),隨時(shí)將十條保密守則牢記心中,樹立全局觀念,維護(hù)大局利益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。目前,四個(gè)不到位的問題已整改到位。
我局的保密工作不僅做到了常講常抓,而且年初有計(jì)劃,并且納入了本部門目標(biāo)管理考核,是干部評(píng)先選優(yōu)、升職晉級(jí)的重要依據(jù)之一。對(duì)基層各所的年終目標(biāo)考核中,規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得評(píng)為先進(jìn)單位,負(fù)責(zé)人一律不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。迄今為止,全局上下無(wú)一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們?cè)诒C芄ぷ髦腥〉昧艘欢ǖ某煽?jī),但也存在著不足,主要是以下兩個(gè)方面:一是對(duì)計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束,通過(guò)嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬(wàn)一,有時(shí)顯得力不從心。二是內(nèi)部資料的密級(jí)確定問題,由于定密等級(jí)和范圍分寸較難掌握,使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力,鞏固和發(fā)揚(yáng)過(guò)去已取得的成績(jī),積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問題,力爭(zhēng)保密工作再上新臺(tái)階。
保密自查自評(píng)報(bào)告【篇10】
按照《關(guān)于做好20xx年度機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)工作的通知》(電密〔20xx〕1號(hào))精神,我校嚴(yán)格按文件要求,對(duì)本校20xx年度的保密工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)匯報(bào)如下:
為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作,我校結(jié)合工作實(shí)際,切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中,在平時(shí)的學(xué)習(xí)例會(huì)上,多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性,組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)保密法》、《國(guó)家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、區(qū)保密工作有關(guān)文件會(huì)議精神等,對(duì)辦公室檔案管理員、文書收發(fā)等加強(qiáng)保密教育,加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促,促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí),進(jìn)一步明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的'職能,使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則,真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
為嚴(yán)格保密紀(jì)律,堵塞漏洞,消除隱患,加強(qiáng)學(xué)校的保密工作,我校成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)為組長(zhǎng),副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員,加強(qiáng)對(duì)保密工作的了領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕
密文件帶回家,不在公共場(chǎng)所談?wù)摫C苁马?xiàng),不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密的內(nèi)容,不在單位聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng),并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽,不該外傳的事堅(jiān)決不外傳。對(duì)違反保密規(guī)定的人和事,要進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律,確保保密工作萬(wàn)無(wú)一失。同時(shí)制定了文書管理制度,對(duì)文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。
為切實(shí)落實(shí)保密制度,做好保密機(jī)要工作,我校采取了以下幾個(gè)方面的措施。
一是嚴(yán)格執(zhí)行高考保密工作相關(guān)規(guī)定。高考保密工作是學(xué)校保密工作的重中之重,我校嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于高考保密的規(guī)定,積極配合,協(xié)助上級(jí)做好高考試卷等保密工作。
二是嚴(yán)格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲(chǔ)存場(chǎng)所,為確保文件不隨意外流,我校設(shè)立了1名專職人員,負(fù)責(zé)紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等,對(duì)涉密的文件資料,只準(zhǔn)在學(xué)校辦公室閱,未經(jīng)批準(zhǔn),不得帶出學(xué)校;做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等,確保電子文檔安全。同時(shí)加大對(duì)檔案室的日常管理,非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室,防止機(jī)密外泄。
三是嚴(yán)格會(huì)議管理。對(duì)于涉及人事、財(cái)務(wù)商議等涉密的會(huì)議,嚴(yán)格落實(shí)保密措施,遵守保密紀(jì)律。對(duì)于各類會(huì)議,一般指定有關(guān)人員參加,并指定專人作會(huì)議記錄。會(huì)議討論的內(nèi)容,未作出決定待定的、需要保密或一段時(shí)間內(nèi)保密的,不得隨意擴(kuò)散傳播。
四是嚴(yán)格公章管理。加強(qiáng)學(xué)校公章的使用管理,所有需加蓋學(xué)校公章的文書材料,一律需經(jīng)得主要領(lǐng)導(dǎo)簽名同意方可加蓋,任何人不得隨意加蓋公章。并對(duì)加蓋公章的材料作詳細(xì)登記。
五是嚴(yán)格工作程序。工作人員不在日常工作手冊(cè)上記錄秘密,不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看,凡是自己在工作中掌握的秘密事項(xiàng),沒有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無(wú)人看管的情況下將秘密文件和手冊(cè)置于辦公桌上,甚至帶回家,非本學(xué)校人員不能單獨(dú)留于辦公室內(nèi),室內(nèi)無(wú)人要鎖門。
我校成立以來(lái),所收到的涉密內(nèi)容,基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全,從未出現(xiàn)過(guò)失、泄密問題。然而,按照上級(jí)的要求還存在著一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中,我校將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視,強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的管理,力爭(zhēng)保密工作取得新成績(jī),確保保密工作順利開展。
保密工作自查報(bào)告
當(dāng)我們執(zhí)行任務(wù)時(shí),報(bào)告的適用范圍隨著時(shí)間的推移變得越來(lái)越廣泛。撰寫高質(zhì)量的報(bào)告可以讓他人對(duì)我們刮目相看。如果你正在尋找報(bào)告文案范本,那么你來(lái)對(duì)地方了!本文將聚焦于與“保密工作自查報(bào)告”相關(guān)的主題,我們很樂意為您提供這些資料供您參考和使用!
保密工作自查報(bào)告 篇1
按照x委報(bào)辦〔20xx〕1號(hào)精神,我司結(jié)合實(shí)際工作,對(duì)照通知要求,逐條自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善規(guī)章制度
為嚴(yán)格保密紀(jì)律,堵塞漏洞,消除隱患,我司認(rèn)真完善職責(zé)分工,做到分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,經(jīng)辦人員具體抓;對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)給以重視和支持,保證日常工作順利開展修訂完善保密工作制度,堅(jiān)持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊(duì)伍不散,保密工作人員及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充,今后將積極參加上級(jí)部門組織的保密工作專項(xiàng)培訓(xùn),切實(shí)提高專職保密涉密人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、加強(qiáng)自查工作,認(rèn)真補(bǔ)缺補(bǔ)漏
(一)加強(qiáng)檢查督促工作。公司分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織對(duì)財(cái)務(wù)部、檔案室等保密重點(diǎn)部門和部位的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促,并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行專題研究,有效地防止了失密、泄密。
(二)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理工作。按照上級(jí)有關(guān)部門的要求,我公司對(duì)現(xiàn)有涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全保密情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查,找問題添措施,促進(jìn)管理的改進(jìn)和完善,多年來(lái)無(wú)發(fā)生計(jì)算機(jī)泄密事件。加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)上網(wǎng)檢查工作,加大對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)管力度,嚴(yán)格按照“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”的工作要求,加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全管理,堅(jiān)持誰(shuí)上網(wǎng)、誰(shuí)泄密、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,切實(shí)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理,確保涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和信息的安全。在保管好辦公室內(nèi)各種秘密載體的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)外出攜帶手提電腦、涉密光盤、U盤等秘密載體的管理,采取技術(shù)措施,嚴(yán)防因丟失造成涉密信息的泄露。
(三)加強(qiáng)保密日常工作。為認(rèn)真做好保密工作,公司把保密工作貫穿于日常工作中,對(duì)辦公室檔案管理員、文書收發(fā)等加強(qiáng)保密教育,加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促,促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí),進(jìn)一步明確涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能,使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則,真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
三、加強(qiáng)保密教育,提高思想認(rèn)識(shí)
始終把保密工作作為公司重要任務(wù),組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)保密法》、《國(guó)家工作人員保密守則》等法律法規(guī);結(jié)合本次自查工作,鞏固和發(fā)揚(yáng)好的成績(jī)、好的經(jīng)驗(yàn),積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問題,實(shí)現(xiàn)公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳教育到位、工作業(yè)務(wù)規(guī)范,積極促進(jìn)公司保密工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化
xxxxx林業(yè)有限公司
20xx年xx月xx日
保密工作自查報(bào)告 篇2
根據(jù)保密委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)竊密泄密防范工作的通知》要求,我局進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提高責(zé)任意識(shí)。
根據(jù)工作需要,我局及時(shí)成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)擔(dān)任保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),對(duì)保密工作總負(fù)責(zé);由各科科長(zhǎng)直接分管保密工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促檢查保密事務(wù),及時(shí)處理保密工作中的重大問題和失泄密事件;領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各科室人員組成,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制,做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓,為保密工作提供強(qiáng)有力的組織保證。
二、加強(qiáng)流程管理,確保文件安全。
機(jī)關(guān)的文件起草、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負(fù)責(zé),文件登記、傳閱都按照程序進(jìn)行,所有文件一律由辦公室保管。文件在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個(gè)環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚。檔案查詢工作嚴(yán)格遵循規(guī)定,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員翻閱,查閱檔案經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),辦公室辦理手續(xù)由專人陪同方可查閱,確保文件資料的絕對(duì)安全。
三、加強(qiáng)制度建設(shè),嚴(yán)格規(guī)范管理。
加強(qiáng)制度建設(shè),是做好計(jì)算機(jī)保密管理的保障,為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系,不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理,我局主要采取了以下幾項(xiàng)措施:一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行保密部門文件的有關(guān)項(xiàng)規(guī)定和要求,不斷增強(qiáng)依法做好計(jì)算機(jī)保密管理的能力;二是制定了《計(jì)算機(jī)保密管理制度》、《涉密人員管理制度》等規(guī)章制度,使保密工作做到了有章可循;三是嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性,彌補(bǔ)管理上存在的空擋;四是針對(duì)信息發(fā)布中存在的不規(guī)范等問題,要求對(duì)上網(wǎng)信息嚴(yán)格審查、嚴(yán)格控制、嚴(yán)格把關(guān),從制度上杜絕泄密隱患,做到“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”。
四、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理,杜絕網(wǎng)上泄密。
首先貫徹落實(shí)了《中共中央保密委員會(huì)關(guān)于嚴(yán)禁用涉密計(jì)算機(jī)上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的通知》,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹抓好計(jì)算機(jī)系統(tǒng)保密管理工作的落實(shí)情況。目前,已經(jīng)拿出具體方案,根據(jù)“誰(shuí)上網(wǎng)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,聯(lián)合相關(guān)職能部門對(duì)所有的計(jì)算機(jī)進(jìn)行逐臺(tái)檢查,杜絕泄密隱患;并爭(zhēng)取盡快建立集中式的網(wǎng)絡(luò)訪問控制與鑒別系統(tǒng),添置網(wǎng)絡(luò)資源管理、網(wǎng)上行為管理等方面的設(shè)備。所有電腦都配備了殺毒軟件,能定期殺毒與升級(jí)。對(duì)于涉密單機(jī)的管理,都明確了一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),并指定專人從事計(jì)算機(jī)保密管理工作。對(duì)于非涉密單機(jī)的管理,都設(shè)置了開機(jī)密碼,并能作到定期更換,同時(shí)明確非涉密單機(jī)不得處理涉密信息。對(duì)于計(jì)算機(jī)磁介質(zhì)(軟盤、U盤、移動(dòng)硬盤等)的管理,采取專人保管、涉密文件單獨(dú)存放,嚴(yán)禁攜帶存有涉密內(nèi)容的磁介質(zhì)到上網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上加工、貯存、傳遞處理文件。到目前為止,我局未發(fā)生一起計(jì)算機(jī)泄密事故。
五、加強(qiáng)宣傳主導(dǎo),增強(qiáng)保密意識(shí)。
為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理,防止計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)泄密事件發(fā)生,確保國(guó)家秘密信息安全,在領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員中強(qiáng)化計(jì)算機(jī)保密安全意識(shí),我局采取多形式、多渠道對(duì)計(jì)算機(jī)保密相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育。并將有關(guān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定轉(zhuǎn)發(fā)至各科室,要求結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),抓好貫徹落實(shí)。
六、加強(qiáng)督促檢查,堵塞管理漏洞。
為了確保保密管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)保密工作中存在的泄密隱患,堵塞管理漏洞,我局十分重視對(duì)保密工作的督促檢查,采取自查與抽查相結(jié)合,常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合,定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式,對(duì)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)管理制度的落實(shí)情況、涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和使用情況以及涉密計(jì)算機(jī)、涉密網(wǎng)絡(luò)采取的管理和防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。通過(guò)檢查,查找計(jì)算機(jī)保密工作中存在的管理漏洞,進(jìn)行了整改。
保密工作自查報(bào)告 篇3
104號(hào)關(guān)于對(duì)全市保密工作進(jìn)行檢查的通知精神,我辦組織有關(guān)人員按照規(guī)定的檢查內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的檢查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,切實(shí)把保密工作當(dāng)作一項(xiàng)重要工作抓緊抓好
領(lǐng)導(dǎo)重視是做好保密工作的前提。一是建立保密領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了由分管主任任組長(zhǎng),相關(guān)人員為成員的保密領(lǐng)導(dǎo)小組。二是列入黨組議事日程。辦領(lǐng)導(dǎo)多次部署研究保密工作;黨組理論學(xué)習(xí)中心組組織了兩次保密工作精神的`學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了中央、省委及市委關(guān)于保密工作的重要指示精神,明確了公文和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密工作面臨的新形勢(shì)和新任務(wù),并結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行了探討研究,制定了改進(jìn)意見;辦領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)《中共山東省機(jī)關(guān)公文處理規(guī)定(試行)的通知》(魯辦發(fā)【20xx】14號(hào))和《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》有關(guān)規(guī)定,提出了公文管理意見;分管主任還經(jīng)常召開保密工作例會(huì),組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)精神。同時(shí),為更好地做好保密工作,建立了領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制,并將保密工作列入機(jī)關(guān)崗位責(zé)任考核目標(biāo),夏召峰主任代表人防辦公室與市保密委負(fù)責(zé)人簽定了20xx年保守國(guó)家秘密責(zé)任書。三是模范遵守保密制度。領(lǐng)導(dǎo)干部參加會(huì)議帶回的材料,當(dāng)天交文管人員登記管理,不攜帶秘密文件出入公共場(chǎng)所,不橫傳涉密文件,不在親屬、子女等無(wú)關(guān)人員面前談?wù)搰?guó)家秘密,不在普通電話和移動(dòng)電話中談及涉密事項(xiàng)。
二、多措并舉,保密宣傳成效顯著
“四五”普法以來(lái),認(rèn)真研究確定宣傳教育計(jì)劃,做好重點(diǎn)兼職保密干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好涉密網(wǎng)絡(luò)管理操作人員的保密教育,深入開展保密理論調(diào)查研究工作,加強(qiáng)定密工作,實(shí)行保密工作目標(biāo)管理,加大對(duì)電子公文、電子商務(wù)保密管理的培訓(xùn)教育工作,層層簽訂“計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密管理責(zé)任書”,圍繞《保密法》制訂實(shí)施規(guī)范化建設(shè)方案,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)涉密單位在重大節(jié)日、重大活動(dòng)期間的保密檢查工作,開展保密專項(xiàng)檢查等,保密工作穩(wěn)步發(fā)展。
三、落實(shí)制度,保證保密工作規(guī)范化
辦領(lǐng)導(dǎo)始終注重制度建設(shè),以制度規(guī)范保密工作,制定了保密守則,并張貼在會(huì)議室墻上,落實(shí)保密職責(zé);配備保密兼職干部做好保密工作,并制定了崗位責(zé)任制,建立健全電子公文傳輸管理制度,指定專人使用和管理,做到專機(jī)專用,確保電子公文傳輸準(zhǔn)確、及時(shí)、安全、高效;制定了傳真機(jī)使用管理規(guī)定,嚴(yán)禁任何人使用傳真機(jī)收發(fā)秘密載體,秘密載體傳遞必須使用機(jī)要件;并規(guī)定凡是市機(jī)要局下發(fā)的密碼電報(bào),專管人員要在領(lǐng)導(dǎo)閱完簽字后立即收回,防止無(wú)關(guān)人員閱讀,密碼電報(bào)都準(zhǔn)時(shí)清退。
四、突出重點(diǎn),杜絕失泄密事件發(fā)生
根據(jù)我辦實(shí)際,做好涉密公文和涉密計(jì)算機(jī)管理是保密工作的重點(diǎn)。為做好這兩項(xiàng)工作,我們嚴(yán)格按照各種規(guī)章制度辦事。在涉密公文方面,嚴(yán)格把好收文辦理、公文歸檔、公文管理三個(gè)環(huán)節(jié),安排專人管理,做到對(duì)收到的涉密公文嚴(yán)格簽收、登記、審核、擬辦、承辦、催辦程序,不橫傳直傳公文;對(duì)公文管理,嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)公文處理制度,密級(jí)和注明不準(zhǔn)翻印的公文,嚴(yán)禁翻印,其它需要翻印的公文,也嚴(yán)格按照程序組織翻印。在涉密計(jì)算機(jī)管理方面,嚴(yán)格按照省委、省政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理的意見》和市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于《日照市計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理規(guī)定》的要求,規(guī)定凡涉及人防機(jī)密的公文,不得使用公用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行傳輸,所有計(jì)算機(jī)系統(tǒng)不與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)相聯(lián);安排兩名人員負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理工作,每周都對(duì)計(jì)算機(jī)保密安全、病毒防范情況進(jìn)行檢查,無(wú)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)泄密事件發(fā)生。
五、督促檢查,確保密工作落到實(shí)處
為使各項(xiàng)保密制度落到實(shí)處,我們堅(jiān)持經(jīng)常不斷地督促檢查工作,每月都進(jìn)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密工作檢查。針對(duì)當(dāng)前保密工作存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,結(jié)合市人防辦保密工作特點(diǎn),辦保密領(lǐng)導(dǎo)小組確定將計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全作為保密工作重點(diǎn),進(jìn)行一次全面徹底的檢查。重點(diǎn)檢查是否落實(shí)各項(xiàng)保密規(guī)章制度;文件、紙質(zhì)秘密載體、計(jì)算機(jī)軟硬盤、光盤、磁帶等磁介質(zhì)秘密載體以及其他形式的秘密載體是否存放于符合保密要求的場(chǎng)所,并由專人保管;指揮自動(dòng)化系統(tǒng)中的計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)是否與其他計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)物理隔離等。通過(guò)檢查,目前沒有出現(xiàn)涉密文電短缺的問題,沒發(fā)生計(jì)算機(jī)失泄密的現(xiàn)象。
保密工作自查報(bào)告 篇4
機(jī)關(guān)單位保密工作自查報(bào)告
前言
隨著信息化時(shí)代的到來(lái),機(jī)關(guān)單位面臨著越來(lái)越嚴(yán)峻的保密挑戰(zhàn)。為了確保機(jī)關(guān)單位保密工作的科學(xué)性、規(guī)范性和高效性,我單位于近期展開了一次保密工作自查,本報(bào)告將詳細(xì)總結(jié)我們的自查結(jié)果,分析問題根源,并提出針對(duì)性的改進(jìn)措施,以進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)單位的保密工作。
一、自查概述
我們自查的主要內(nèi)容包括保密制度、保密培訓(xùn)、保密責(zé)任制、保密機(jī)房、通信保密、數(shù)據(jù)安全和網(wǎng)絡(luò)安全等方面。通過(guò)對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的自查,我們能夠全面了解機(jī)關(guān)單位的保密情況。
二、自查結(jié)果
1. 保密制度
分析發(fā)現(xiàn),我們機(jī)關(guān)單位的保密制度還存在一定的問題。首先,制度不夠完善,缺乏對(duì)特定情況下的保密要求的詳細(xì)規(guī)定;其次,制度的宣傳和培訓(xùn)不到位,導(dǎo)致一些員工對(duì)保密制度的理解和遵守程度不高。此外,保密制度與其他制度之間的銜接不夠緊密,需要在制度層面加強(qiáng)協(xié)同。
2. 保密培訓(xùn)
保密培訓(xùn)是保障機(jī)關(guān)單位保密工作的重要環(huán)節(jié)。我們發(fā)現(xiàn),在過(guò)去一段時(shí)間里,機(jī)關(guān)單位的保密培訓(xùn)存在著滯后性和局限性,培訓(xùn)內(nèi)容過(guò)于普遍化,并沒有切實(shí)提供針對(duì)性的保密知識(shí)和技能培訓(xùn)。這導(dǎo)致員工對(duì)于保密知識(shí)的掌握和運(yùn)用存在欠缺。
3. 保密責(zé)任制
機(jī)關(guān)單位的保密責(zé)任制是保密工作的重要保障。通過(guò)自查,我們發(fā)現(xiàn),部分員工對(duì)保密責(zé)任的認(rèn)知不足,存在僥幸心理,個(gè)別員工甚至故意違反保密規(guī)定。此外,領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于保密工作的重視程度和監(jiān)督力度也有待加強(qiáng)。
4. 保密機(jī)房
保密機(jī)房是保證機(jī)關(guān)單位信息安全的重要基礎(chǔ)設(shè)施。自查發(fā)現(xiàn),保密機(jī)房的安全措施不夠完善,防火、防盜、防水等措施存在漏洞。此外,保密機(jī)房的備份和恢復(fù)措施不夠規(guī)范,存在數(shù)據(jù)丟失和信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。
5. 通信保密
通信保密是信息時(shí)代的重要保密環(huán)節(jié)。自查發(fā)現(xiàn),我們機(jī)關(guān)單位的通信保密存在著問題,網(wǎng)絡(luò)傳輸安全措施不夠完善,未采取有效的加密手段;員工的通信設(shè)備也存在安全隱患,私人手機(jī)和電腦的使用情況沒有得到有效控制。
6. 數(shù)據(jù)安全和網(wǎng)絡(luò)安全
數(shù)據(jù)安全和網(wǎng)絡(luò)安全是機(jī)關(guān)單位保密工作的重要方面。通過(guò)自查,我們發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)備份不規(guī)范,存在數(shù)據(jù)丟失風(fēng)險(xiǎn);網(wǎng)絡(luò)安全的防護(hù)措施不夠完善,存在黑客攻擊和惡意軟件感染的風(fēng)險(xiǎn)。
三、問題分析
機(jī)關(guān)單位保密工作存在問題主要原因如下:
1. 意識(shí)不足:部分員工對(duì)于保密工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,缺乏保密意識(shí)。
2. 制度不完善:保密制度缺乏細(xì)化和特殊情況的規(guī)定,與其他制度之間缺乏有效的銜接。
3. 培訓(xùn)不到位:保密培訓(xùn)內(nèi)容過(guò)于泛化,缺乏針對(duì)性和實(shí)用性。
4. 監(jiān)督不力:領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于保密工作的監(jiān)督和重視程度有待加強(qiáng)。
5. 設(shè)施不完善:保密機(jī)房的安全設(shè)施存在漏洞,備份和恢復(fù)措施不規(guī)范。
6. 技術(shù)措施不足:通信和網(wǎng)絡(luò)的安全措施不夠完善,數(shù)據(jù)備份和網(wǎng)絡(luò)防護(hù)不規(guī)范。
四、改進(jìn)措施
針對(duì)上述問題,我們提出以下改進(jìn)措施:
1. 加強(qiáng)保密宣傳。通過(guò)開展保密知識(shí)競(jìng)賽、組織保密宣講等活動(dòng),提高員工對(duì)保密工作的重視和參與度。
2. 完善保密制度。細(xì)化保密制度,加強(qiáng)對(duì)特殊情況的規(guī)定,在制度之間加強(qiáng)銜接,確保制度的科學(xué)性和完善性。
3. 改進(jìn)保密培訓(xùn)。提高保密培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,注重保密知識(shí)和技能的培養(yǎng)。
4. 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí),加大監(jiān)督力度,確保保密責(zé)任制的有效實(shí)施。
5. 完善保密機(jī)房設(shè)施。加強(qiáng)保密機(jī)房的安全措施,完善防火、防盜、防水等基礎(chǔ)設(shè)施,規(guī)范備份和恢復(fù)措施。
6. 加強(qiáng)技術(shù)保障。針對(duì)通信和網(wǎng)絡(luò)安全隱患加強(qiáng)技術(shù)保障措施,加密網(wǎng)絡(luò)傳輸,規(guī)范數(shù)據(jù)備份和網(wǎng)絡(luò)防護(hù)。
結(jié)語(yǔ)
保密工作是機(jī)關(guān)單位穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)和信息安全的重要保障。通過(guò)本次保密工作自查,我們?nèi)媪私饬藱C(jī)關(guān)單位保密工作存在的問題和不足之處,并提出了具體的改進(jìn)措施。我們將認(rèn)真落實(shí)這些改進(jìn)措施,不斷提高機(jī)關(guān)單位的保密工作水平,確保信息的安全和機(jī)關(guān)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
保密工作自查報(bào)告 篇5
按照上級(jí)有關(guān)保密工作文件的要求,我所保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視,對(duì)我所保密工作進(jìn)行了全面自查?,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為保密工作提供強(qiáng)有力的組織保證。
一是我所認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)保密工作的方針、政策、指示,嚴(yán)格按照縣委有關(guān)文件精神,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制,成立了以所長(zhǎng)為組長(zhǎng)的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是我所堅(jiān)持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同時(shí)部署,同時(shí)落實(shí),并將任務(wù)分解細(xì)化,明確相應(yīng)的責(zé)任辦公室和責(zé)任人,為保密工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。
二、開展保密教育,增強(qiáng)涉密人員和領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識(shí)。
我所積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動(dòng),將保密知識(shí)納入職工的日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中,定期或不定期地組織職工學(xué)習(xí)保密知識(shí)和上級(jí)有關(guān)保密的文件精神,時(shí)刻提醒職工注意各項(xiàng)工作的保密性。
三、抓管理,推動(dòng)工作,充分發(fā)揮保密工作在“保安全,促發(fā)展”中的重要作用。
我所嚴(yán)格按照文件精神,采取有效措施,積極推動(dòng)保密工作的開展。
(一) 建章立制,做到有章可循。及時(shí)傳達(dá)和轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)保密工作的指示、文件,并結(jié)合我所工作實(shí)際,按照“該保的堅(jiān)決保住,該放的堅(jiān)決放開”的要求和公平、透明的原則,制定了《xx縣衛(wèi)生監(jiān)督所保密工作規(guī)定》,隨時(shí)督促職工對(duì)各項(xiàng)工作的保密。
(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交,并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作和規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
(三)重點(diǎn)抓好計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理和文件的管理。近年來(lái),由于形勢(shì)發(fā)展,工作需要,我所為各股室配備了電腦,組建了局域網(wǎng),并聯(lián)上互聯(lián)網(wǎng)。為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作,本單位涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施,每臺(tái)電腦系統(tǒng)都安裝殺毒軟件,防止\客、病毒入侵,對(duì)涉密計(jì)算機(jī)信息實(shí)行專機(jī)專人使用、專人管理,嚴(yán)格做到“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”。
到目前為止,我所未發(fā)生一起泄密事故。但是保密工作不是一勞永逸,我們的工作離上級(jí)的要求還存在一定差距,我所將在以后的工作中,正視自己的成績(jī)和不足,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),進(jìn)一步推動(dòng)我所的保密工作上臺(tái)階。
xx縣衛(wèi)生監(jiān)督所
20xx年x月x日
保密工作自查報(bào)告 篇6
根據(jù)《黃山市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》(黃政辦秘〔20xx〕32號(hào))要求,我縣高度重視,立即組織各有關(guān)部門對(duì)政府信息公開保密審查工作進(jìn)行全面自查,現(xiàn)將自查情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
一、自查情況
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視。我縣一直將政府信息公開保密審查工作作為一項(xiàng)重要工作,及時(shí)研究部署。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)該工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立以縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)(兼政務(wù)中心主任)為組長(zhǎng),縣政府辦主任、監(jiān)察局局長(zhǎng)、政務(wù)中心常務(wù)副主任為副組長(zhǎng),各有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的縣政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)組,下設(shè)辦公室(設(shè)在政務(wù)中心),負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的聯(lián)系協(xié)調(diào)。根據(jù)人員職務(wù)變動(dòng)和工作需要,及時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)組成員進(jìn)行調(diào)整,確保領(lǐng)導(dǎo)組織發(fā)揮實(shí)實(shí)在在的作用,基本形成了主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)、有關(guān)部門專人實(shí)施的工作格局,確保了涉密信息不公開,公開信息不涉密。
(二)機(jī)制日益健全 。一是強(qiáng)化制度建設(shè)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》、《安徽省政府信息發(fā)布保密審查暫行辦法》及有關(guān)法律法規(guī)的.要求,參照《黃山市政府信息公開保密審查制度》,于20xx年出臺(tái)了《歙縣人民政府信息公開保密審查制度》、《歙縣人民政府政務(wù)公開責(zé)任追究制度》、《歙縣人民政府信息公開監(jiān)督檢查制度》等一系列規(guī)章制度,并經(jīng)縣有關(guān)會(huì)議討論通過(guò),以文件形式發(fā)到各政務(wù)公開成員單位,并在黃山市信息公開網(wǎng)上發(fā)布,接受群眾的監(jiān)督。二是狠抓工作落實(shí)。在印發(fā)《歙縣人民政府信息公開保密審查制度》的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確了保密審查過(guò)程中相關(guān)單位的各自職責(zé)、審查程序和責(zé)任追究辦法,確保不發(fā)生泄密事件,做到以制度管人、按程序辦事。
對(duì)主動(dòng)公開的政府信息,按照誰(shuí)制作、誰(shuí)公開、誰(shuí)公開、誰(shuí)審查和誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,由各政務(wù)公開成員單位制作、更新,并在黃山市信息公開網(wǎng)上發(fā)布;對(duì)屬于免于公開的政府信息,要求相關(guān)單位說(shuō)明具體理由,由信息發(fā)布經(jīng)辦人審核,報(bào)審查領(lǐng)導(dǎo)審批;對(duì)依申請(qǐng)公開的政府信息,按照統(tǒng)一受理、分別辦理的原則,根據(jù)依申請(qǐng)公開內(nèi)容,經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審核,視具體情況發(fā)布。三是加強(qiáng)宣傳教育。嚴(yán)格按照《政府信息公開條例》和《安徽省政府信息公布保密審查暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,對(duì)維護(hù)穩(wěn)定、政法、信訪、民族宗教、國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全等涉密信息進(jìn)行嚴(yán)格控制。組織經(jīng)辦人員參加有關(guān)部門舉辦的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強(qiáng)各單位領(lǐng)導(dǎo),特別是經(jīng)辦人員的保密意識(shí)。充分利用市廣播電視臺(tái)、政務(wù)網(wǎng)站等媒體以及參與保密法法制宣傳展覽等形式,多渠道加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)涉密人員和保密干部的保密法制宣傳教育,通過(guò)學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大機(jī)關(guān)干部的保密意識(shí),提高了業(yè)務(wù)能力。
(三)督促檢查到位。積極開展對(duì)全縣政府信息公開保密審查工作的例行監(jiān)督檢查,要求各單位定期開展信息安全工作自查,并及時(shí)將自查情況上報(bào)縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。經(jīng)常對(duì)各單位信息安全保密情況進(jìn)行不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問題要求及時(shí)整改,并報(bào)整改結(jié)果。要求各單位在每臺(tái)辦公電腦上張貼涉密不上網(wǎng),上網(wǎng)不涉密,移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)不混插混用的提示語(yǔ),提高每位工作人員的保密意識(shí)。對(duì)于從后臺(tái)系統(tǒng)登錄上傳,并在縣政務(wù)網(wǎng)站發(fā)布的文件資料,原則上由各上報(bào)單位自行審查,縣信息中心進(jìn)行再次把關(guān),確保門戶網(wǎng)站所發(fā)布信息不涉密。截止目前,我縣在政府信息公開發(fā)布平臺(tái)上未發(fā)現(xiàn)涉密信息。
二、存在問題及整改措施
在本次檢查中,雖未發(fā)現(xiàn)涉密的公開信息,但也存在個(gè)別單位信息發(fā)布人對(duì)涉密信息的認(rèn)識(shí)不夠清晰、保密意識(shí)仍不夠強(qiáng);少數(shù)單位對(duì)信息公開審核不夠規(guī)范等問題,必須引起我們的高度重視。下一步,我們將著力從以下三個(gè)方面努力:
一是繼續(xù)加大保密工作的宣教力度。以宣傳教育為主導(dǎo),強(qiáng)化各單位、各有關(guān)責(zé)任人的保密意識(shí)。每年組織一至兩次專題培訓(xùn),著重加強(qiáng)對(duì)政府信息公開指南和目錄編制、政府信息公開申請(qǐng)程序,公開和不能公開的政府信息界定等方面知識(shí)的教育。進(jìn)一步深化相關(guān)經(jīng)辦人員對(duì)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》基本內(nèi)容以及相關(guān)配套措施的理解和把握,進(jìn)而增強(qiáng)他們做好保密審查工作的主動(dòng)性和自覺性,全面提高做好信息公開工作的能力和水平。
二是繼續(xù)完善保密工作的制度保障。針對(duì)信息發(fā)布中存在的不規(guī)范問題,要求各單位進(jìn)一步對(duì)上網(wǎng)信息進(jìn)行嚴(yán)格審查、嚴(yán)格控制、嚴(yán)格把關(guān),從制度上杜絕泄密隱患。健全完善工作協(xié)調(diào)機(jī)制,將政府信息公開保密審查程序與公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序、信息發(fā)布程序有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)保密審查與政府信息公開工作有機(jī)結(jié)合。堅(jiān)持先審查、后公開和一事一審原則,對(duì)擬公開政府信息進(jìn)行嚴(yán)格的保密審查,嚴(yán)格禁止未經(jīng)審查和批準(zhǔn)的政府信息對(duì)外公開。要求各有關(guān)單位健全完善溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,對(duì)是否涉密不明確的事項(xiàng),報(bào)請(qǐng)關(guān)保密行政管理部門確定;涉及業(yè)務(wù)工作,征求業(yè)務(wù)主管部門意見;涉及國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定的重大擬公開事項(xiàng),應(yīng)多方征求意見、統(tǒng)籌協(xié)調(diào);對(duì)密碼電報(bào)、標(biāo)有秘級(jí)的文件等屬于國(guó)家秘密且尚未解密的政府信息,一律不得公開。健全完善責(zé)任追究制度。對(duì)違反保密法和政府信息公開條例規(guī)定的相關(guān)人員依法追究責(zé)任。
保密工作自查報(bào)告 篇7
根據(jù)省人民政府糾正行為不正之風(fēng)辦公室《關(guān)于對(duì)部分具有行政執(zhí)法職能的部門進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)議的通知》精神和要求,我隊(duì)自月日起,結(jié)合當(dāng)前開展的執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民鑄造忠誠(chéng)警魂、樹立良好形象主題教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真開展自查自糾活動(dòng),堅(jiān)持以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心,以強(qiáng)化隊(duì)伍管理為重點(diǎn),認(rèn)真組織,強(qiáng)化責(zé)任,廣泛征求意見,深入查擺問題,切實(shí)改進(jìn)作風(fēng),扎實(shí)開展重點(diǎn)評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾活動(dòng),現(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下:
一、作風(fēng)不緊張,紀(jì)律意識(shí)不是很強(qiáng)
大局觀念、服務(wù)觀念、效率觀念明顯下降。突出表現(xiàn)在:群眾觀念淡薄、宗旨意識(shí)不強(qiáng),不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象突出;工作責(zé)任心不強(qiáng),工作落實(shí)不到位。
二、分析查擺隊(duì)伍存在的問題一是民警法制意識(shí)較淡薄。
部分民警法律法規(guī)知識(shí)貧乏,執(zhí)法水平、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),表現(xiàn)在糾正交通違法行為運(yùn)用條款不熟練,辦案證據(jù)收集不齊全,工作耐心程序不夠等。
二是服務(wù)意識(shí)不夠。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語(yǔ)、執(zhí)勤執(zhí)法手勢(shì)不規(guī)范,如糾正違法時(shí)不敬禮等。
三是個(gè)別民警工作責(zé)任心不強(qiáng)。個(gè)別民警工作作風(fēng)不夠扎實(shí),工作缺乏主動(dòng)性、積極性,對(duì)困難的工作相互推諉或馬虎應(yīng)付,工作效率低,質(zhì)量不高。四是少數(shù)交通協(xié)管員法制意識(shí)不強(qiáng),組織紀(jì)律性相對(duì)低下,業(yè)務(wù)技能不精。
保密工作自查報(bào)告 篇8
根據(jù)今年召開的全市黨政機(jī)關(guān)保密檢查動(dòng)員會(huì)議精神及市委副書記黃雙福關(guān)于:“發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào),嚴(yán)肅紀(jì)律,盡快整改,亡羊補(bǔ)牢”和“結(jié)合我市實(shí)際,嚴(yán)密組織,落實(shí)責(zé)任,不走過(guò)場(chǎng)” 的批示精神, 結(jié)合我鎮(zhèn)環(huán)保工作實(shí)際,為進(jìn)一步做好信息公開與保密審查工作。近日,我分局組織辦公室工作人員對(duì)保密工作進(jìn)行了全面自查自糾?,F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
1、 統(tǒng)一思想,增進(jìn)認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
我分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)保密工作大檢查,率先垂范,帶頭做好保密自查自糾工作,組織全體工作人員自覺開展保密自查工作,為確保此項(xiàng)大檢查不搞形式、不走過(guò)場(chǎng),取得實(shí)效,專門召開保密工作會(huì)議,安排部署了此次保密工作大檢查,以現(xiàn)場(chǎng)查看為主,檢查重點(diǎn)是摸底排查、查缺補(bǔ)漏、邊查邊改、注重實(shí)效。
2、 積極推進(jìn)依法行政,加大保密檢查力度
一是按照“發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào),嚴(yán)肅紀(jì)律,盡快整改,亡羊補(bǔ)牢”和“結(jié)合我市實(shí)際,嚴(yán)密組織,落實(shí)責(zé)任,不走過(guò)場(chǎng)”的批示精神,結(jié)合我分局保密工作的特點(diǎn),完善各項(xiàng)工作制度,認(rèn)真抓好重大決策等方面的保密工作。二是對(duì)分局各辦公室保密重點(diǎn)資料開展了保密檢查,堵塞泄密漏洞,重點(diǎn)檢查了是否存儲(chǔ)、處理過(guò)涉密信息或曾經(jīng)存儲(chǔ)、處理過(guò)涉密信息;是否使用過(guò)涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)及感染“木馬”病毒;統(tǒng)計(jì)涉密計(jì)算機(jī)及非涉密計(jì)算機(jī)數(shù)量,追查個(gè)人計(jì)算機(jī)的流動(dòng)及使用情況;檢查個(gè)人計(jì)算機(jī)是否設(shè)置開機(jī)密碼、防火墻及安裝殺毒軟件;檢查計(jì)算機(jī)共享文件中是否存在涉及國(guó)家秘密或工作秘密的文件資料;清查和刪除公文模板中隱藏“秘密★一年”的字樣;電子涉密文件(國(guó)家秘密或工作秘密)是否設(shè)置打開和修改密碼等。通過(guò)檢查看,各辦公室人員的保密工作做得非常好,沒有出現(xiàn)泄秘事件。
三是分局檔案保管工作進(jìn)一步加強(qiáng),檔案安全進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí),分局的重大會(huì)議內(nèi)容不得向外泄露,對(duì)于市局、鎮(zhèn)**下發(fā)的文件和上級(jí)的文件要加強(qiáng)管理,不得隨便亂扔和亂放。
3、 重點(diǎn)研究計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的安全管理和文件管理
重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和管理工作和文件的管理,對(duì)辦公自動(dòng)化設(shè)備配置、使用情況進(jìn)行整理、協(xié)調(diào)。防止涉密信息上網(wǎng),做到“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”,加強(qiáng)了對(duì)涉密網(wǎng)絡(luò)的檢查。
近年來(lái),我分局的保密工作雖然取得了一定成績(jī),但與上級(jí)要求還有一定差距,我們將不斷努力,繼續(xù)做好保密工作,為我鎮(zhèn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮服務(wù)和保障作用。
保密工作自查報(bào)告 篇9
縣保密委: 按照《中共保密委員會(huì)關(guān)于組織開展專項(xiàng)保密檢查的通知》,我局立即召開了局保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議,進(jìn)行了安排部署,并對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真落實(shí)?,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)保密宣傳教育,提高思想認(rèn)識(shí)
為嚴(yán)格保密紀(jì)律,堵塞漏洞,消除隱患,加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作,我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員,加強(qiáng)對(duì)保密工作的了領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合我局日常工作,切實(shí)把保密教育貫穿于日常工作,不僅在平時(shí)的學(xué)習(xí)例會(huì)上,多次強(qiáng)調(diào)保密工作,而且組織全體機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了新的《中華人民共和國(guó)保密法》、《國(guó)家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及縣保密工作有關(guān)會(huì)議精神和文件要求。特別重視對(duì)辦公室檔案管理員、文件收發(fā)員、打字員等人員的保密教育,做到保密工作檢查經(jīng)?;?,強(qiáng)化了大家的保密意識(shí),增強(qiáng)了做好保密工作的自覺性和責(zé)任感。
二、 保密制度完善,工作有章可循
一是嚴(yán)格執(zhí)行局制定的《機(jī)關(guān)工作人員保密工作職責(zé)》、《文印崗位工作職責(zé)》、《送閱、傳閱文件保密管理制度》、《崗
位保密工作職責(zé)》、《保密工作管理制度》等制度,切實(shí)增強(qiáng)涉密人員的保密意識(shí),確保涉密文件資料的安全。二是制定了《保密工作制度》,進(jìn)一步明確了不把涉密文件帶回家,不在公共場(chǎng)所談?wù)摫C苁马?xiàng),不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密內(nèi)容,不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)等規(guī)定;強(qiáng)調(diào)了不該知道的不打聽,不該外傳的堅(jiān)決不外傳等要求;重申了違反保密規(guī)定要根據(jù)情節(jié)依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理的保密紀(jì)律。三是制定了文書管理制度。明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職責(zé),使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則,實(shí)現(xiàn)保密工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。四是制定了檔案管理制度。對(duì)檔案管理尤其是密級(jí)文件的管理、文印保密和計(jì)算機(jī)保密均作了嚴(yán)格規(guī)定。 辦公室定期對(duì)執(zhí)法各項(xiàng)保密制度進(jìn)行檢查督促,確保局機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則,真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
三、落實(shí)各項(xiàng)措施 ,確保機(jī)密安全
為切實(shí)落實(shí)保密制度,做好保密機(jī)要工作,我局采取了以下幾個(gè)方面的措施。
一是嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。目前我局所有科室和局領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計(jì)算機(jī),檔案室電腦與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng),
每臺(tái)電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻,對(duì)每臺(tái)電腦的軟件進(jìn)行清理,刪除一切與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件,尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件,防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是嚴(yán)格文件資料管理。檔案室是文件資料的加工、儲(chǔ)存場(chǎng)所,為確保文件不隨意外流,我局聘請(qǐng)了1名專職文書人員,負(fù)責(zé)紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等,對(duì)涉密的文件資料,只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦公室閱,未經(jīng)批準(zhǔn),不得帶出機(jī)關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等,確保電子文檔安全。同時(shí)加大對(duì)檔案室的日常管理,非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室,防止機(jī)密外泄。
三是嚴(yán)格會(huì)議管理。對(duì)于局黨組、行政各類會(huì)議,尤其是對(duì)涉及人事、財(cái)務(wù)商議等涉密的會(huì)議,嚴(yán)格落實(shí)保密措施,遵守保密紀(jì)律。對(duì)于各類會(huì)議,一般指定有關(guān)人員參加,并指定專人作會(huì)議記錄。會(huì)議討論的內(nèi)容,未作出決定待定的、需要保密或一段時(shí)間內(nèi)保密的,不得隨意擴(kuò)散傳播。
保密工作自查報(bào)告 篇10
市南國(guó)土資源分局:
按照《20xx年市南區(qū)地理信息保密檢查工作方案》的要求,我公司結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)行了安排部署,并對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真落實(shí),現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)保密教育,提高思想認(rèn)識(shí)
為認(rèn)真做好保密工作,公司結(jié)合實(shí)際組織全體員工召開了保密工作專項(xiàng)會(huì)議,組織學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度以及有關(guān)文件和會(huì)議精神,同時(shí)在平時(shí)的例會(huì)中也多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的重要性。對(duì)公司檔案管理員、保密員等加強(qiáng)保密教育,切實(shí)做好保密工作的檢查督促,促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí),進(jìn)一步明確了涉密人員各工作環(huán)節(jié)的職能,使保密工作真正做到有規(guī)章、有依據(jù)、有準(zhǔn)則,真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、保密化。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善規(guī)章制度
為嚴(yán)格保密紀(jì)律,堵塞漏洞,消除隱患,加強(qiáng)公司的保密工作,我公司成立了以部門負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理。同時(shí),制定了保密工作各項(xiàng)工作制度。
一是制定了專門的保密工作制度規(guī)章,要求所有員工自覺遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,,嚴(yán)格做到不把涉密文件帶回家,不向無(wú)關(guān)人員透漏保密的內(nèi)容,不在公司互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。對(duì)違反保密規(guī)定的人和事,進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律,確保保密工作萬(wàn)無(wú)一失。
二是制定了文書管理制度,對(duì)涉密文件的處理、傳閱等方面都作了明確規(guī)定。
三是制定了檔案管理制度。對(duì)檔案管理,尤其是密級(jí)文件的管理以及文印保密、計(jì)算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對(duì)各項(xiàng)保密制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查督促,確保公司保密工作制度落到實(shí)處。
三、落實(shí)各項(xiàng)措施,確保機(jī)密安全
為切實(shí)落實(shí)保密制度,做好保密工作,公司采取了以下幾個(gè)方面的'措施:
1,嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。目前公司所有電腦都安裝了防火墻和殺毒軟件,并對(duì)每臺(tái)電腦的軟件進(jìn)行清理,刪除一切與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件,尤其游戲軟件。
2,嚴(yán)格文件資料管理。檔案室是文件資料儲(chǔ)存場(chǎng)所,為確保文件不隨意外流,公司聘請(qǐng)了一名專職檔案管理人員,負(fù)責(zé)所有文件資料的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等,對(duì)涉密的文件資料,只準(zhǔn)在辦公室傳閱,未經(jīng)批準(zhǔn),不得帶出辦公室;做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等,確保電子文檔安全。同時(shí)加大對(duì)檔案室的日常管理,非檔案室工作人員未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室,防止機(jī)密外泄。
3,建立防范管理制度。在建立健全保密工作各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,公司不斷強(qiáng)化日常安全防范措施,安排部署對(duì)保密部位的安全防范工作,把保密措施落到實(shí)處,確保萬(wàn)無(wú)一失。
四、自查結(jié)論
通過(guò)此次對(duì)公司保密工作的全面自查,使我們極大的提高了對(duì)測(cè)繪成果保密重要性的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步完善了公司對(duì)測(cè)繪成果的管理制度,使公司保密工作做到了有章可循、有據(jù)可依,對(duì)做好我公司的保密工作具有重大意義。
保密自查報(bào)告(必備4篇)
古人云,工欲善其事,必先利其器。在學(xué)習(xí)工作中,幼兒園教師有提前準(zhǔn)備可能會(huì)使用到資料的習(xí)慣。資料是時(shí)代的記錄,它是產(chǎn)生于人類實(shí)踐活動(dòng)。資料對(duì)我們的學(xué)習(xí)和工作有著不可估量的作用。那么,你知道幼師資料的主要內(nèi)容是什么嗎?小編特地為你收集整理“保密自查報(bào)告(必備4篇)”,供大家借鑒和使用,希望大家分享!
保密自查報(bào)告(篇1)
為切實(shí)做好我局保密工作,為黨的十八大勝利召開創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境,按照《中共蓮花縣委辦公室會(huì)關(guān)于開展全縣保密工作檢查的通知》(蓮辦字[20xx]91號(hào))要求,我局對(duì)照文件“檢查內(nèi)容”,認(rèn)真開展自查工作?,F(xiàn)將我局保密工作自查情況報(bào)告如下:
一、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制及保密組織機(jī)構(gòu)建設(shè)情況
為嚴(yán)格保密紀(jì)律,堵塞漏洞,消除隱患,加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作,我局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確職責(zé),認(rèn)真落實(shí)保密責(zé)任。要求全體人員必須認(rèn)真落實(shí)《中華人民共和國(guó)保密國(guó)家秘密法》、《國(guó)家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及縣保密工作有關(guān)會(huì)議精神和文件要求,對(duì)違反保密制度人員依法追究責(zé)任。
二、保密制度建設(shè)情況
為使保密工作做到有章可循、有規(guī)可依,我局結(jié)合工作實(shí)際,制定完善了《保密宣傳教育制度》、《涉密人員管理制度》、《計(jì)算機(jī)及信息系統(tǒng)保密管理制度》、《保密監(jiān)督檢查制度》等一系列保密工作制度,并嚴(yán)格貫徹落實(shí)。進(jìn)一步明確不把涉密文件帶回家,不在公共場(chǎng)所談?wù)摫C苁马?xiàng),不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密內(nèi)容,不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作涉秘文件、違反保密規(guī)定要嚴(yán)肅處理等規(guī)定,同時(shí)對(duì)保密制度貫徹落實(shí)情況進(jìn)行經(jīng)?;瘷z查。通過(guò)以制度管人、管事,切實(shí)增強(qiáng)了涉密人員的保密意識(shí)。
三、涉密文件信息資料保密管理情況
我局涉密文件極少,無(wú)擬制印制類涉秘文件,涉秘文件主要為上級(jí)下發(fā)。對(duì)此類文件,我局嚴(yán)格了發(fā)送傳遞和使用保管工作程序。明確涉密文件由專人管理,涉秘文件信息資料發(fā)送范圍不得擴(kuò)大,閱讀、傳達(dá)、審議涉秘文件時(shí)必須在符合安全保密要求的場(chǎng)所進(jìn)行,對(duì)需要借閱、復(fù)制、摘抄的需經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn),并由涉秘管理人員登記備案。同時(shí)涉秘文件信息資料均存放于符合安全保密要求的場(chǎng)所,并定期進(jìn)行清查、核對(duì)。涉秘文件使用完畢后,均按要求進(jìn)行了清退和銷毀。
四、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理情況
我局無(wú)涉密計(jì)算機(jī)、涉秘移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)和涉秘辦公自動(dòng)化設(shè)備,日常工作中對(duì)非涉秘計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)及辦公自動(dòng)化設(shè)備操作使用人員加強(qiáng)了保密教育并加大監(jiān)督檢查,嚴(yán)禁存儲(chǔ)、處理、傳輸涉秘文件信息資料,未發(fā)生過(guò)違規(guī)存儲(chǔ)、處理、傳輸涉密文件信息資料事件。同時(shí)對(duì)在互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布的信息均經(jīng)過(guò)保密審查后予以發(fā)布,不存在違規(guī)發(fā)布現(xiàn)象。
通過(guò)自查,我局人員能夠認(rèn)真遵守保密紀(jì)律、堅(jiān)持保密制度、落實(shí)保密要求,全局從未出現(xiàn)過(guò)失、泄密問題。然而,按照上級(jí)的要求還存在著一定差距和不足,做好保密工作仍然任重道遠(yuǎn),我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視,強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的管理,力爭(zhēng)保密工作取得新成績(jī),確保環(huán)保工作順利開展。
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保密自查報(bào)告(篇2)
保密情況自查報(bào)告
一、背景介紹
為了加強(qiáng)公司對(duì)保密工作的管理,提高保密意識(shí)和保密水平,特進(jìn)行保密情況的自查工作,以發(fā)現(xiàn)存在的問題并提出改進(jìn)措施,保障公司的商業(yè)秘密和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
二、保密管理制度和措施
公司為確保保密工作的順利開展,制定了一系列的保密管理制度和措施,具體內(nèi)容包括:
1. 保密責(zé)任制:明確各部門、崗位對(duì)保密工作的職責(zé)和義務(wù),并監(jiān)督執(zhí)行;
2. 保密宣傳教育:定期開展保密意識(shí)培訓(xùn),提高員工的保密意識(shí)和保密技能;
3. 保密技術(shù)措施:采用先進(jìn)的保密技術(shù)設(shè)備和系統(tǒng),確保信息安全;
4. 保密檢查和審核:定期對(duì)各部門進(jìn)行保密檢查,并進(jìn)行保密風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
5. 保密事故處置:建立健全的保密事故報(bào)告和處理機(jī)制,及時(shí)妥善處理保密事故。
三、自查工作內(nèi)容和結(jié)果
本次自查主要圍繞以下幾個(gè)方面進(jìn)行:
1. 信息處理:包括電子文檔、紙質(zhì)文件和口頭信息的管理情況;
2. 人員管理:涉及員工保密協(xié)議簽訂情況、崗位保密教育等;
3. 授權(quán)管理:包括訪問權(quán)限控制、重要信息披露情況等;
4. 外部交流:涉及與供應(yīng)商、客戶等外部人員的信息交流安全;
5. 保密設(shè)備:包括保密存儲(chǔ)設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備等的管理情況。
在自查過(guò)程中,我們對(duì)各部門和崗位的保密工作進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查,發(fā)現(xiàn)了一些問題,具體情況如下:
1. 信息處理方面存在的問題主要是員工對(duì)保密文件的管理不夠嚴(yán)格,沒有及時(shí)歸檔或銷毀,造成信息泄露的隱患;
2. 人員管理方面的問題是新員工入職前沒有簽訂保密協(xié)議,部分員工對(duì)保密意識(shí)認(rèn)識(shí)不足;
3. 授權(quán)管理方面存在的問題是訪問權(quán)限過(guò)于開放,未進(jìn)行有效的權(quán)限控制;
4. 外部交流方面的問題是在與供應(yīng)商和客戶進(jìn)行溝通時(shí),沒有采取有效的保密措施;
5. 保密設(shè)備的管理情況較為良好,沒有發(fā)現(xiàn)明顯問題。
四、改進(jìn)措施和建議
針對(duì)以上問題,我們提出了以下改進(jìn)措施和建議:
1. 加強(qiáng)文檔管理:建立完善的歸檔和銷毀制度,由專人負(fù)責(zé)管理,并定期進(jìn)行檢查;
2. 細(xì)化員工保密教育:開展更加系統(tǒng)和深入的保密培訓(xùn),提高員工對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí)和重視程度;
3. 強(qiáng)化權(quán)限控制:對(duì)不同部門和崗位的員工進(jìn)行權(quán)限劃分,限制訪問敏感信息的權(quán)限;
4. 建立保密溝通渠道:與供應(yīng)商和客戶建立保密溝通渠道,通過(guò)加密文件、安全傳輸?shù)确绞奖U闲畔踩?/p>
5. 加強(qiáng)保密檢查:定期對(duì)各部門進(jìn)行保密檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決;
6. 全面更新保密設(shè)備:對(duì)老化的保密設(shè)備進(jìn)行更新,并定期維護(hù)和檢修,確保其正常運(yùn)行。
五、總結(jié)和展望
通過(guò)本次自查工作,我們發(fā)現(xiàn)了一些問題,也提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施和建議。下一步,我們將按照改進(jìn)措施的要求,推進(jìn)保密工作的改進(jìn)和落實(shí),并持續(xù)加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視和管理。相信在全體員工的共同努力下,公司的保密工作將更加規(guī)范、高效,有效保障公司的商業(yè)秘密和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
保密自查報(bào)告(篇3)
檢察機(jī)關(guān)保密自查報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和《中華人民共和國(guó)檢察機(jī)關(guān)保密工作規(guī)定》,為了加強(qiáng)我單位的保密工作,確保國(guó)家秘密的安全,我單位進(jìn)行了一次保密自查工作?,F(xiàn)將自查情況進(jìn)行匯報(bào)如下:
一、自查概況
本次保密自查共涉及我單位各個(gè)部門和班子成員,通過(guò)宣傳教育和梳理排查相結(jié)合的方式,全面了解各崗位人員對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí)和落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)存在的問題,并運(yùn)用規(guī)范的評(píng)估方法進(jìn)行評(píng)估。
二、自查結(jié)果
1.保密組織建設(shè)不足:發(fā)現(xiàn)我單位各部門的保密組織建設(shè)較弱,保密責(zé)任制落實(shí)不到位,保密工作人員意識(shí)不強(qiáng),保密措施不夠完善。
2.保密宣傳教育需加強(qiáng):發(fā)現(xiàn)我單位對(duì)保密法律法規(guī)和保密工作流程的宣傳教育工作不夠到位,部分人員對(duì)保密法律法規(guī)了解不夠,沒有形成良好的保密工作氛圍。
3.安全防護(hù)設(shè)施薄弱:發(fā)現(xiàn)我單位部門內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)保密系統(tǒng)和硬件設(shè)施不夠完善,存在信息泄露的風(fēng)險(xiǎn),防護(hù)意識(shí)較差。
4.保密督查不夠嚴(yán)格:發(fā)現(xiàn)我單位保密巡查監(jiān)督力度不夠,對(duì)保密工作的督促檢查形式化,監(jiān)督措施不完善,導(dǎo)致保密工作不夠規(guī)范化。
三、問題分析
1.保密組織建設(shè)不足是由于長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)保密工作的重視不夠,對(duì)保密工作的重要性認(rèn)識(shí)不深,缺乏明確的責(zé)任人及責(zé)任制度。
2.保密宣傳教育需加強(qiáng)是由于對(duì)保密宣傳教育的投入不足,宣傳形式單一,質(zhì)量參差不齊,存在保密知識(shí)普及不夠的現(xiàn)象。
3.安全防護(hù)設(shè)施薄弱是由于技術(shù)投入不足,設(shè)備更新不及時(shí),信息系統(tǒng)保護(hù)意識(shí)薄弱,安全管理體制不夠完善所致。
4.保密督查不夠嚴(yán)格是由于督查檢查力度不夠,監(jiān)督措施不完善,缺乏有效的保密工作考核激勵(lì)機(jī)制,導(dǎo)致保密工作流程不夠規(guī)范。
四、整改措施
針對(duì)上述問題,我單位擬出以下整改措施:
1.加強(qiáng)保密組織建設(shè),成立明確的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確保密工作的責(zé)任和任務(wù),健全保密工作制度,增加保密人員數(shù)量并加強(qiáng)保密培訓(xùn)。
2.加強(qiáng)保密宣傳教育,通過(guò)定期開展保密培訓(xùn)、發(fā)布保密公告和制作保密知識(shí)宣傳資料等方式,提高全體員工的保密意識(shí)和能力。
3.加強(qiáng)安全防護(hù)設(shè)施建設(shè),完善信息系統(tǒng)安全管理制度,加強(qiáng)信息安全技術(shù)培訓(xùn),確保保密信息的安全存儲(chǔ)和傳輸。
4.加強(qiáng)保密督查力度,建立完善的保密工作考核激勵(lì)機(jī)制,制定保密督查評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),加大對(duì)保密工作的監(jiān)督力度,確保保密措施的有效落實(shí)。
五、總結(jié)與展望
通過(guò)本次保密自查工作,我們深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)保密工作的重要性和緊迫性,也發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題和不足之處。下一步,我們將按照整改措施的要求,切實(shí)加強(qiáng)保密工作,改進(jìn)工作方法,提高工作質(zhì)量,確保保密事務(wù)的安全和穩(wěn)定。
保密是一項(xiàng)重要的國(guó)家安全事務(wù),也是每個(gè)機(jī)關(guān)單位必須高度重視的工作。希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工能夠共同努力,加強(qiáng)對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí),提高保密工作水平,真正做到保密工作常抓不懈,確保國(guó)家秘密的安全。
特此報(bào)告。
此致
敬禮
XX檢察院關(guān)于檢察機(jī)關(guān)保密自查的報(bào)告
保密自查報(bào)告(篇4)
一、強(qiáng)化政策理論學(xué)習(xí),提高對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí)
領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè),認(rèn)真堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,及時(shí)對(duì)保密工作的方針、政策、法規(guī),制定了落實(shí)措施,使司的保密工作始終和上級(jí)要求保持致,確保了司保密工作的受控受控狀態(tài)。在指導(dǎo)自評(píng)基層單位的保密工作上,司在年初就把保密工作作為全年工作中的項(xiàng)重要內(nèi)容列入全司工作的議事日程,對(duì)年來(lái)的保密工作作出了具體安排。
二、優(yōu)化完善組織專業(yè)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)保密工作的黨委,司根據(jù)司領(lǐng)導(dǎo)班子變動(dòng)情況和部門調(diào)整情況,及時(shí)對(duì)司保密工作領(lǐng)導(dǎo)本人進(jìn)行了調(diào)整,對(duì)各級(jí)保密組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了進(jìn)步的完善,明確了各級(jí)保密組織機(jī)密性專業(yè)機(jī)構(gòu)成員,并進(jìn)步加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把保密工作列入全年的工作計(jì)劃,并根據(jù)形勢(shì)變化和上級(jí)要求及時(shí)將其國(guó)際形勢(shì)列入重要議事日程,保密領(lǐng)導(dǎo)本人組多次組織召開四組會(huì)議學(xué)習(xí)落實(shí)上級(jí)有關(guān)神,聽取有關(guān)人員對(duì)保密工作匯報(bào),認(rèn)真分析當(dāng)前司的保密工作狀況,確定重點(diǎn)保密部位,指導(dǎo)全司的安塔省。為加強(qiáng)對(duì)全司保密工作的領(lǐng)導(dǎo),凡是有可能接觸和產(chǎn)生國(guó)家秘密的部門我們都架設(shè)科多了保密工作人員,確保業(yè)務(wù)工作拓展到哪里,保密工作就延展到哪里,使保密工作和全司投資業(yè)務(wù)工作同部署、同考核,金融機(jī)構(gòu)確保了國(guó)家秘密和企業(yè)秘密的系統(tǒng)安全受控狀態(tài)。
三、完善保密制度及設(shè)施,切實(shí)保證密級(jí)件及信息的安全、為防止出現(xiàn)密級(jí)件的安全,司里專門為送貨上門取件的專職人員隨
時(shí)提供車輛,從而杜絕了件在取送過(guò)程中失密的可能。保密工作人員均配有保險(xiǎn)柜或密碼保密鐵柜,檔案室、復(fù)印室、保衛(wèi)部、生技部、信息部等部門均專門裝置了防盜門、報(bào)警器等防盜設(shè)施。司保密工作制度明確規(guī)定載有秘密自認(rèn)信息的計(jì)算機(jī)不得聯(lián)入互聯(lián)本人,在手機(jī)通訊中不得談?wù)撋婕皣?guó)家及企業(yè)秘密的結(jié)構(gòu)性問題。同時(shí)還對(duì)涉密部門的涉密部位進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,對(duì)全司計(jì)算機(jī)進(jìn)行踏勘,制定下述了相應(yīng)的計(jì)算機(jī)管理制度,嚴(yán)禁把涉及國(guó)家秘密的事項(xiàng)聯(lián)入互聯(lián)本人,對(duì)需要進(jìn)行本人目前我局所有科室和局領(lǐng)導(dǎo)辦室都配備科室了計(jì)算機(jī)技術(shù),每臺(tái)電腦上都安裝了本人絡(luò)防火墻,對(duì)圓滿結(jié)束每臺(tái)電腦的軟件展開清理,刪除切與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件,尤其是本人絡(luò)游戲等聯(lián)本人軟件,信息防止信息外流或遭受外界惡意攻擊。
(1)嚴(yán)格件資料管理。具體做件資料的通訊、分放、整理、歸檔、銷毀等,對(duì)涉密的件資料,只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦室五十四,未經(jīng)批準(zhǔn),不得帶出機(jī)關(guān);
做電子檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等,確保電子檔安全。
(2)嚴(yán)格會(huì)議管理。對(duì)于局黨組、行政各類會(huì)議,特別是對(duì)涉及人事、財(cái)務(wù)商議等涉密的會(huì)議,嚴(yán)格落實(shí)保密預(yù)防措施,遵守保密紀(jì)律。對(duì)于各類會(huì)議,般指定有關(guān)人員參加,并指定專人并作會(huì)議本人錄。會(huì)議討論的.內(nèi)容,未作出決定待定的、需要保密或段時(shí)間內(nèi)保密秘密性的,不得隨意擴(kuò)散傳播。
(3)嚴(yán)格工作程序。工作人員不在日常工作手冊(cè)上之上本人錄秘密,不隨意摘錄、引用秘密件、或擅自將秘密件給他人傳看,凡是自己在工作中掌握的秘密事項(xiàng),沒有表達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密圍以外的人。不在無(wú)人看管的情況下將秘密件空無(wú)一物和手冊(cè)置于辦桌上,甚至帶回家,非本機(jī)關(guān)人員不能單獨(dú)留于辦室內(nèi),室內(nèi)無(wú)人要鎖門。
我局成立以來(lái),所收到的涉密內(nèi)容及產(chǎn)生文本的相關(guān)秘密,基本上都能按《保密法》的新規(guī)定相關(guān)規(guī)定需要進(jìn)行了妥善的處理,保證了涉密件、本人錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全,從未出現(xiàn)過(guò)失、泄密問題。然而,按照組織部門的要求還存在著定差距和不足不足,做保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中,我局將進(jìn)步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視,強(qiáng)化對(duì)涉密文句的管理,力爭(zhēng)保密工作取得新成績(jī),確保安監(jiān)管理工作順利開展。
科技自查報(bào)告經(jīng)典6篇
隨著人們的能力不斷提升,使用報(bào)告的人數(shù)正在逐漸增加。報(bào)告是向上級(jí)匯報(bào)工作、反饋情況時(shí)所用的公文。如何撰寫一份合格的報(bào)告呢?下文為您策劃的“科技自查報(bào)告”值得仔細(xì)閱讀,它將為您的生活創(chuàng)造更多的可能性!
科技自查報(bào)告(篇1)
審計(jì)自查綱要
一、審計(jì)自查時(shí)間
審計(jì)自查時(shí)間為自收到《審計(jì)通知書》之日起至2011年9月13日。XX鐵路經(jīng)理部和各分部要按照審計(jì)通知及本綱要要求立即進(jìn)行自查,經(jīng)理部對(duì)自查結(jié)果進(jìn)行匯總后形成自查報(bào)告,9月13日前將自查資料(電子版)報(bào)局審計(jì)部。
自查期間為項(xiàng)目開工至2011年6月底。
二、自查內(nèi)容
(一)項(xiàng)目效益情況
1.清理收入。根據(jù)實(shí)際完成的工作量核實(shí)工程結(jié)算收入的真實(shí)性和完整性,對(duì)收入掛賬、收入滯后或超前計(jì)價(jià)進(jìn)行清查。
2.清查成本費(fèi)用。審查工程成本費(fèi)用的合規(guī)性和真實(shí)性,核實(shí)材料、勞務(wù)、機(jī)械租費(fèi)結(jié)算,對(duì)滯后或核算漏項(xiàng),應(yīng)攤未攤、應(yīng)提未提、滯后列賬的成本費(fèi)用和稅金等做出具體說(shuō)明。
3.核實(shí)已完工未結(jié)算和已結(jié)算未完工情況。尤其對(duì)已完工未結(jié)算款應(yīng)出示明細(xì)清單,對(duì)應(yīng)盤未盤、多盤或少盤部分列示具體數(shù)量,說(shuō)明有關(guān)情況,并由驗(yàn)工計(jì)價(jià)部門簽認(rèn)。
4.統(tǒng)計(jì)核實(shí)上交集團(tuán)公司或子、分公司上級(jí)管理費(fèi)情況。 5.分析影響經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)程度的主要因素。 6.統(tǒng)計(jì)分析物資供應(yīng)所產(chǎn)生的效益。 7.分析項(xiàng)目潛盈、潛虧的有關(guān)情況。
(二)資產(chǎn)及債權(quán)債務(wù)情況
科技自查報(bào)告(篇2)
根據(jù)邵效辦(20xx)5號(hào)《關(guān)于對(duì)市直部門績(jī)效管理工作中期察訪核驗(yàn)的通知》要求,我局績(jī)效管理辦公室對(duì)本局上半年來(lái)績(jī)效管理的各項(xiàng)工作內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真、全面的自查,其各項(xiàng)績(jī)效任務(wù)完成基本達(dá)到要求,現(xiàn)報(bào)告如下:
一、績(jī)效業(yè)務(wù)情況
按照市績(jī)效管理工作方案的要求,我局于6月10日組織召開了局二層以上股(室)、所、中心負(fù)責(zé)人會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市績(jī)效管理工作的有關(guān)文件精神,并結(jié)合科技部門實(shí)際,經(jīng)認(rèn)真研究和討論,提出了《市科技局20xx年績(jī)效管理工作方案》,確定了市科技局20xx年績(jī)效管理任務(wù)指標(biāo)10項(xiàng)(包括市政府下達(dá)我局的重點(diǎn)任務(wù)項(xiàng)目)(見附表),并將這些項(xiàng)目任務(wù)分解到局屬各股(室)、所、中心,做到層層抓落實(shí),目前這些項(xiàng)目都在順利實(shí)施中,已組織申報(bào)各級(jí)各類科技項(xiàng)目6項(xiàng);認(rèn)定民營(yíng)科技企業(yè)2家;推廣科技新成果10項(xiàng)和新技術(shù)10項(xiàng);積極組織開展《XX市20xx年科技·人才活動(dòng)周》活動(dòng),在XX市主街五一九路東段,組織近20個(gè)成員單位共300多名科技工作人員和科普志愿者參加科普一條街活動(dòng),共發(fā)放宣傳資料3000多份、贈(zèng)送科普?qǐng)D書3000冊(cè)、接受咨詢?nèi)藬?shù)300多人次,下到社區(qū)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))舉辦科普趕墟27場(chǎng)、接待群眾1萬(wàn)余人次,科技講座16場(chǎng),整個(gè)活動(dòng)共有5萬(wàn)多群眾和師生受教育,在全市范圍內(nèi)有力地普及了科學(xué)知識(shí),傳播了科學(xué)思想、弘揚(yáng)了科學(xué)精神倡導(dǎo)了科學(xué)方法。我局還確定50個(gè)企業(yè)(或單位)為我局特定服務(wù)對(duì)象,成立了市科技局績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以確保我局績(jī)效管理目標(biāo)任務(wù)能按進(jìn)度、保質(zhì)保量順利實(shí)施。
二、 政務(wù)公開與依法行政情況
20xx年我局政務(wù)公開工作認(rèn)真按照政務(wù)公開責(zé)任、審議、評(píng)議、反饋、備案等五項(xiàng)基本制度的要求操作,上半年我局在本局公開欄中公開政務(wù)共二期18條;在市政府政務(wù)信息網(wǎng)上公開信息7條,以示接受群眾監(jiān)督。能嚴(yán)格執(zhí)行依法行政,建立了依法行政的相關(guān)制度,規(guī)范性文件的合法率和報(bào)備率都能達(dá)標(biāo)。
三、 民主決策制度實(shí)施情況
為推進(jìn)科技管理依法行政,健全科學(xué)民主決策機(jī)制,提高科技行政水平,我局已制定了《市科技局民主決策制度》,并付諸實(shí)施。一是依法并及時(shí)開展政務(wù)公開工作,主動(dòng)向本單位及社會(huì)公開政務(wù),以接受廣大干部職工及社會(huì)各界的監(jiān)督,促進(jìn)科學(xué)管理決策的民主化。二是在組織實(shí)施科技重大項(xiàng)目中堅(jiān)持做到專家論證咨詢與評(píng)議制,廣泛聽取意見,切實(shí)做到依法決策、科學(xué)決策、民主決策,上半年召開了2場(chǎng)項(xiàng)目論證會(huì)。
四、 優(yōu)化環(huán)境、辦事效率和機(jī)關(guān)作風(fēng)等情況
我局積極推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),不斷提升科技服務(wù)水平和辦事效率,把科技工作的中重心下移基層,局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)工作人員深入企業(yè)和農(nóng)村,積極開展調(diào)查研究,了解基層對(duì)科技的需求,解決工作中的不足,更好地做好科技服務(wù)工作。我局還進(jìn)一步抓好科技工作的環(huán)境優(yōu)化建設(shè),認(rèn)真按照市里要求,積極選推科技計(jì)劃股參加XX市20xx年“服務(wù)發(fā)展最佳股室”創(chuàng)評(píng)活動(dòng),同時(shí),在局機(jī)關(guān)各股(室)、所、中心,開展?fàn)巹?chuàng)“服務(wù)發(fā)展最佳股室”活動(dòng),行成爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)的濃厚氛圍。我局積極做好扶持民營(yíng)科技企業(yè)發(fā)展工作,做到進(jìn)一步優(yōu)化簡(jiǎn)化申報(bào)手續(xù),把原需3個(gè)工作日時(shí)間縮短至1個(gè)工作日內(nèi)完成,上半年又新發(fā)展了“XX市金貴照明科技有限公司”等2家民營(yíng)科技企業(yè),為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展又添后勁。
科技自查報(bào)告(篇3)
根據(jù)區(qū)績(jī)效辦《關(guān)于做好XX區(qū)20xx年績(jī)效考評(píng)第三季度考核工作的通知》(覃績(jī)辦通【20xx】25號(hào))要求,現(xiàn)將我局20xx年度績(jī)效考評(píng)考核自查報(bào)告如下:
一、重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況
(一)千村公路通暢項(xiàng)目
1、六個(gè)續(xù)建項(xiàng)目完成情況:20xx年我局千村公路通暢項(xiàng)目6個(gè)續(xù)建項(xiàng)目分別是:①定布至英峨項(xiàng)目3.2公里;②蒙公至振南項(xiàng)目3.9公里;③黃練至廖瑞項(xiàng)目6公里;④貴寧至劉公渡口3.7公里;⑤周村至六岸3.8公里;⑥萬(wàn)塘至滑水3.1公里。截止9月底,6個(gè)續(xù)建項(xiàng)目已完成水泥路面建設(shè),除了萬(wàn)塘至滑水項(xiàng)目未驗(yàn)收外,其余都完成竣工驗(yàn)收工作,有竣工驗(yàn)收材料。自評(píng)滿分240分。
2、新建項(xiàng)目完成情況:20xx年我局千村公路通暢項(xiàng)目1個(gè)新建項(xiàng)目是黃皮至北羅5.8公里,截止9月底,完成項(xiàng)目申報(bào)、施工圖設(shè)計(jì)、財(cái)政評(píng)審等前期工作,目前正在進(jìn)行招投標(biāo)工作。自評(píng)滿分40分。
(二)為民辦實(shí)事項(xiàng)目
1、貴港至覃塘一級(jí)路建設(shè)平龍水廠供水管線遷移完成情況:截止9月底已累計(jì)完成遷移供水管線8.2公里,占任務(wù)的92.6%。自評(píng)滿分100分。
2、XX區(qū)至覃塘產(chǎn)業(yè)園一級(jí)路建設(shè)開展情況:因資金沒落實(shí),9月7日XX區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)蘇干秋主持召開了協(xié)調(diào)會(huì),會(huì)議決定該項(xiàng)目不再列入XX市20xx年度重大建設(shè)項(xiàng)目,已上報(bào)市政府對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整,暫緩實(shí)施。自評(píng)滿分20分。
3、農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)開展情況:1-9月,完成全區(qū)1118公里農(nóng)村公路第一季、第二季、第三季公路養(yǎng)護(hù)工作,有養(yǎng)護(hù)計(jì)劃、養(yǎng)護(hù)記錄。目前正按計(jì)劃做好第四度的小修保養(yǎng)工作。自評(píng)滿分20分。
4、農(nóng)村公路路政管理情況:我局做好1-9月路政管理,路產(chǎn)路權(quán)得到有效維護(hù),公路暢通有保障。有路政巡查記錄、安全生產(chǎn)記錄、案卷等。自評(píng)滿分25分。
5、生態(tài)鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況:20xx年我局生態(tài)鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)共46.5公里,截止9月底已完成40.7公里,占總?cè)蝿?wù)的87.5%。自評(píng)滿分55分。
以上各項(xiàng)自評(píng)總分為滿分500分。
二、工作亮點(diǎn)
(一)千村公路通暢項(xiàng)目順利完成
順利完成了千村公路通暢項(xiàng)目6條建制村水泥路建設(shè),共建成水泥路23.7公里,累計(jì)完成投資1127萬(wàn)元,全區(qū)145個(gè)建制村通暢率達(dá)100%。
(二)路政執(zhí)法和監(jiān)管力度實(shí)現(xiàn)新常態(tài)。路政事案查處率為100%,結(jié)案率為100%,實(shí)現(xiàn)了1至9月無(wú)重大路政案件、無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為、無(wú)重大責(zé)任事故發(fā)生,有效維護(hù)了路產(chǎn)路權(quán),加強(qiáng)了平安交通建設(shè)。
(三)機(jī)關(guān)黨建工作開創(chuàng)新局面。6月19日,全市機(jī)關(guān)發(fā)展黨員工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)在我局成功召開,我局機(jī)關(guān)發(fā)展黨員工作成為全市新亮點(diǎn)。
三、存在問題
XX區(qū)至覃塘產(chǎn)業(yè)園一級(jí)路項(xiàng)目是西江經(jīng)濟(jì)帶交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)項(xiàng)目之一,由于資金還沒落實(shí),前期工作推進(jìn)緩慢。如果該項(xiàng)目撤不下來(lái),資金又沒落實(shí),今年可能無(wú)法完成。
科技自查報(bào)告(篇4)
如何進(jìn)行科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)審計(jì)
2013-07-10 16:35 來(lái)源:劉克文 財(cái)會(huì)信報(bào) 我要糾錯(cuò) |打印 | 大 | 中 | 小
目前來(lái)說(shuō),科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理不規(guī)范,甚至有些管理人員挪用科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),給企業(yè)造成巨大的損失。通過(guò)科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)審計(jì),揭示科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的運(yùn)行情況,對(duì)經(jīng)費(fèi)管理使用過(guò)程中存在的薄弱環(huán)節(jié),提出切實(shí)可行的審計(jì)意見和建議,促進(jìn)被審計(jì)單位嚴(yán)格管理,??顚S?,保證科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用的規(guī)范性、安全性和有效性。對(duì)此,筆者將詳細(xì)介紹科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的審計(jì)程序和方法及對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估。
審計(jì)程序
科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的審計(jì)程序如下:
(一)了解被審計(jì)單位及被審計(jì)科目的基本情況
了解被審計(jì)單位及被審計(jì)科技項(xiàng)目的基本情況,著重了解科技人員人數(shù)及知識(shí)結(jié)構(gòu)、研究方向、課題、專利及科技查新報(bào)告,了解被審計(jì)單位取得各科技項(xiàng)目的有關(guān)立項(xiàng)批復(fù)、階段性(如小試、中試、結(jié)題)報(bào)告。
(二)審計(jì)被審計(jì)單位是否專戶管理、專戶存儲(chǔ)
審查被審計(jì)單位是否按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度,對(duì)科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)是否單獨(dú)設(shè)置賬頁(yè)核算、實(shí)行專戶管理。
索取科技部門下達(dá)的科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的計(jì)劃,將科技部門下達(dá)的科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的計(jì)劃與被審計(jì)單位明細(xì)賬頁(yè)核對(duì),審查經(jīng)費(fèi)是否按照規(guī)定及時(shí)到位,有無(wú)少撥科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),是否全部作“專項(xiàng)應(yīng)付款”入賬、是否專戶存儲(chǔ)。
(三)審查有無(wú)轉(zhuǎn)移科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)
審查經(jīng)費(fèi)使用是否符合規(guī)定,有無(wú)轉(zhuǎn)移科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。審查銀行對(duì)賬單與銀行存款明細(xì)賬期末余額是否一致,著重對(duì)“未達(dá)賬款”進(jìn)行調(diào)整,追根溯源,確??萍柬?xiàng)目經(jīng)費(fèi)的安全完整。審查有無(wú)專戶銀行對(duì)賬單上有而銀行存款明細(xì)賬無(wú)記錄的往來(lái)業(yè)務(wù)。如果存在被審計(jì)單位專戶銀行對(duì)賬單有資金進(jìn)出,而賬面未作處理,或只在賬面的“銀行存款”科目一進(jìn)一出的情況,則存在轉(zhuǎn)移科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的可能。應(yīng)詳細(xì)審查往來(lái)款項(xiàng),追查資金去向轉(zhuǎn)回配套資金。
(四)審查有無(wú)改變經(jīng)費(fèi)用途和改變開支標(biāo)準(zhǔn)
審查科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用范圍,有無(wú)改變經(jīng)費(fèi)用途。對(duì)照科技項(xiàng)目合同書及《科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)決算表》、《設(shè)備購(gòu)置明細(xì)表》,詳細(xì)審查“專項(xiàng)應(yīng)付款”科目核算內(nèi)容,是否為與科技項(xiàng)目相關(guān)的設(shè)備費(fèi)、材料費(fèi)、測(cè)試費(fèi)化驗(yàn)加工費(fèi)、燃料動(dòng)力費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、科技合作與交流費(fèi)、出版/文獻(xiàn)/信息傳播/知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、專家咨詢費(fèi)、管理費(fèi)及其他費(fèi)用。有無(wú)借科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)“搭便車”,列支應(yīng)由管理部門負(fù)擔(dān)的差旅費(fèi)、各項(xiàng)補(bǔ)貼費(fèi)等;有無(wú)列支與科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)無(wú)關(guān)的費(fèi)用,用于建辦公室裝修、購(gòu)置辦公設(shè)備及用品,列支招待費(fèi)、禮品、旅游費(fèi)、出租車費(fèi)用;有無(wú)用于支付各種罰款、捐款、贊助;有無(wú)發(fā)放與上述科技項(xiàng)目無(wú)關(guān)的勤雜人員工資、獎(jiǎng)金和福利補(bǔ)貼。
審查科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的開支標(biāo)準(zhǔn)。專家咨詢費(fèi)中,高級(jí)職稱人員是否在800元/人/天以下,間接費(fèi)用一般不超過(guò)直接費(fèi)用5%。
(五)審閱支出憑證是否真實(shí)合法有效
審查對(duì)外撥出的協(xié)作費(fèi)是否有協(xié)作合同;會(huì)議費(fèi)是否有明確的內(nèi)容、規(guī)模、會(huì)期、參加人員及記錄;差旅費(fèi)是否目的、路線不明或時(shí)間、日期不詳;購(gòu)買材料有無(wú)明細(xì)清單及驗(yàn)收證明;有無(wú)個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶勞務(wù)收據(jù);有無(wú)白條列支;有無(wú)不屬于《科技項(xiàng)目合同書》期間的發(fā)票;有無(wú)提取尚未發(fā)生的費(fèi)用;有無(wú)專家咨詢費(fèi)無(wú)專家簽名表;科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用有無(wú)經(jīng)工程技術(shù)中心負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),財(cái)務(wù)部門審核,配套的間接費(fèi)用是否經(jīng)財(cái)務(wù)部門批準(zhǔn)。核對(duì)科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出核算的準(zhǔn)確性,入賬的及時(shí)性。
(六)審查科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)結(jié)余的賬務(wù)處理
審查《科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)決算表》與項(xiàng)目的實(shí)際支出是否一致。審查科技項(xiàng)目結(jié)余經(jīng)費(fèi),屬于按規(guī)定準(zhǔn)予核銷的部分,報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后沖銷“專項(xiàng)應(yīng)付款”,其余部分作為“資本公積”處理。
審計(jì)方法
科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的審計(jì)方法如下:
(一)科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)審計(jì)必須與財(cái)務(wù)收支工作相結(jié)合
有的被審計(jì)單位沒有建立專賬,而是在其他應(yīng)付款或管理費(fèi)用中核算,只有將科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)審計(jì)與財(cái)務(wù)收支審計(jì)有機(jī)結(jié)合,才能分清專項(xiàng)應(yīng)付款支出與經(jīng)營(yíng)支出,確認(rèn)管理費(fèi)用與科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)是否存在串通使用,經(jīng)營(yíng)支出是否擠占了科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。
(二)科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)審計(jì)必須與效益審計(jì)相結(jié)合
在科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)審計(jì)的同時(shí),必須結(jié)合考察科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化,檢查研發(fā)項(xiàng)目取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目應(yīng)用以及市場(chǎng)前景,著重檢查項(xiàng)目實(shí)施期間已取得的銷售收入和新增稅利。通過(guò)審計(jì),對(duì)科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益給予客觀的評(píng)價(jià),有針對(duì)性地提出加強(qiáng)管理、提高經(jīng)費(fèi)使用效益的意見和建議。
審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估主要包括以下內(nèi)容:
一是科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)未設(shè)專戶管理??萍柬?xiàng)目經(jīng)費(fèi)沒有設(shè)專戶或?qū)iT賬頁(yè)單獨(dú)核算,與本企業(yè)的其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本費(fèi)用混淆;二是虛假配套。在分期補(bǔ)助方式下,虛走一筆賬,將銀行借款或其他應(yīng)付款調(diào)入專項(xiàng)應(yīng)付款作為配套資金,套取科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)后,又原封不動(dòng)地轉(zhuǎn)回原科目;三是通過(guò)往來(lái)科目轉(zhuǎn)移科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),借給關(guān)聯(lián)企業(yè)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人借支或用于非科技項(xiàng)目;四是任意擴(kuò)大科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的支出范圍,列支與科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)無(wú)關(guān)的費(fèi)用;五是超標(biāo)準(zhǔn)列支科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi);六是從科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中提取管理費(fèi);七是虛開發(fā)票、虛報(bào)支出,套取科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。
為加強(qiáng)對(duì)科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用管理,減少資金風(fēng)險(xiǎn),最大限度發(fā)揮資金的使用效益,保證資金的安全封閉運(yùn)行,政府在對(duì)科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用管理過(guò)程中,要把好如下“三關(guān)”。
一是把好項(xiàng)目立項(xiàng)關(guān)??萍疾块T每年要提前安排下一年度的科技項(xiàng)目指南,并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研和論證,報(bào)政府批準(zhǔn)后向社會(huì)公布,然后由科技部門會(huì)同財(cái)政部門編制項(xiàng)目計(jì)劃和年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)政府批準(zhǔn)后實(shí)施。
二是把好手續(xù)完善關(guān)。項(xiàng)目批準(zhǔn)后,項(xiàng)目承擔(dān)單位要根據(jù)計(jì)劃,并附項(xiàng)目預(yù)算,向財(cái)政部門提出申請(qǐng),財(cái)政部門根據(jù)申請(qǐng)與項(xiàng)目承擔(dān)單位簽訂用款協(xié)議,必要時(shí)要經(jīng)過(guò)有關(guān)部門進(jìn)行論證,然后進(jìn)行資金撥付,從而為資金的安全運(yùn)行提供法律保證上。
三是把好事后監(jiān)督關(guān)。1.科技三項(xiàng)費(fèi)用實(shí)行決算管理制度,在項(xiàng)目完工時(shí)要對(duì)項(xiàng)目的安排和使用進(jìn)行決算,并填制決算表和分析報(bào)告報(bào)行政主管部門進(jìn)行鑒定和驗(yàn)收。2.科技、財(cái)政部門要對(duì)科技資金進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,進(jìn)行定期、不定期檢查,并按資金使用合同及時(shí)清收到期的資金,對(duì)有償撥款不能按期償還的項(xiàng)目承擔(dān)單位,要查明原因,并要求用款單位及時(shí)提交用款延期申請(qǐng),續(xù)簽用款協(xié)議,以減少資金的運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn),3.審計(jì)部門要對(duì)科技三項(xiàng)費(fèi)用使用情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,以保證資金的專款專用,防止擠占挪用專項(xiàng)資金。
1。滯留經(jīng)費(fèi)、延緩撥付。有的主管部門出于自身的利益考慮,對(duì)于財(cái)政撥付的科研資金,未能及時(shí)安排撥付,將資金滯留在主管部門,從而影響了科研項(xiàng)目的正常運(yùn)作。如20xx年省級(jí)科技主管部門安排某市項(xiàng)目款299萬(wàn)元,當(dāng)年項(xiàng)目款已全部撥付給市科技局,而市科技局實(shí)際只撥付229萬(wàn)元,尚有70萬(wàn)元未撥付,滯留金額占項(xiàng)目款的 23.41%;某區(qū)科委20xx年在到位的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)69萬(wàn)元中,實(shí)際只撥出 46萬(wàn)元,尚有23萬(wàn)元未撥付給項(xiàng)目單位,滯留金額占項(xiàng)目款的 33.33%。
2.?dāng)D占經(jīng)費(fèi)、挪作它用。科技主管部門掌握大量的科研經(jīng)費(fèi),履行著分配、安排科研經(jīng)費(fèi)的職責(zé)。但是,有些科技主管部門利用手中的權(quán)力,左右科研經(jīng)費(fèi)的分配,并從中為自己謀利。這主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是主管部門通過(guò)擠占科研經(jīng)費(fèi)彌補(bǔ)自身的行政經(jīng)費(fèi)不足,如在主管部門設(shè)立的課題中列支了與課題無(wú)關(guān),本應(yīng)由行政經(jīng)費(fèi)開支的有關(guān)會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)等內(nèi)容;二是科技主管部門的有關(guān)職能處室擠占基層科研單位的課題經(jīng)費(fèi),在科研單位的課題經(jīng)費(fèi)中列支了本應(yīng)由科技主管部門負(fù)擔(dān)的差旅費(fèi)、各項(xiàng)補(bǔ)貼費(fèi)等,而基層科研單位為了今后能爭(zhēng)取到課題經(jīng)費(fèi),不得不違規(guī)列支與他們無(wú)關(guān)的費(fèi)用。同時(shí)在審計(jì)中也發(fā)現(xiàn)一些基層科研單位自身也存在擠占挪用現(xiàn)象。如由某市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展總公司與某電子有限公司聯(lián)合開發(fā)的“微型條碼打印機(jī)系列產(chǎn)品”項(xiàng)目,該項(xiàng)目資金30萬(wàn)元,被開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展總公司挪用于大樓基建20萬(wàn)元。
3.虛設(shè)課題、轉(zhuǎn)移資金。有些部門為了獲取科研經(jīng)費(fèi)用于自身的日常開支,采取與基層科研機(jī)構(gòu)相互串通的辦法,由科研單位申報(bào)課題取得科研經(jīng)費(fèi),而后將科研經(jīng)費(fèi)從申報(bào)單位轉(zhuǎn)至這些部門。如我們?cè)趯徲?jì)某研究院的科技專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)時(shí),在支出中發(fā)現(xiàn)有一筆專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)至某協(xié)會(huì),隨后審計(jì)人員跟蹤審計(jì)該協(xié)會(huì),經(jīng)核對(duì)查明,這筆專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)系研究院虛設(shè)課題,取得經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元后,除了留下部分手續(xù)費(fèi)外,余款18.5萬(wàn)元全部轉(zhuǎn)至該協(xié)會(huì),用于協(xié)會(huì)的各種補(bǔ)貼、餐費(fèi)等與課題無(wú)關(guān)的開支。
4.未按合同使用經(jīng)費(fèi)。按照科技項(xiàng)目計(jì)劃管理辦法及科技三項(xiàng)費(fèi)用管理辦法等有關(guān)規(guī)定,科研單位在申請(qǐng)科研經(jīng)費(fèi)時(shí),必須與科技主管部門簽訂科技合同,實(shí)行合同化管理,資金??顚S谩:贤袑?duì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍等都作了明確的規(guī)定,但在實(shí)際操作中,許多科研單位的經(jīng)費(fèi)使用往往超越了合同規(guī)定的范圍。在審計(jì)抽查中發(fā)現(xiàn)部分基層用款單位存在將項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)主要用于單位的人員經(jīng)費(fèi)開支,不符合項(xiàng)目合同所規(guī)定的開支范圍。
5.計(jì)劃安排不符規(guī)定。有的主管部門在安排項(xiàng)目計(jì)劃時(shí),未按三項(xiàng)費(fèi)用管理規(guī)定的要求,擅自將非科研項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)夾帶安排,使得項(xiàng)目計(jì)劃缺乏嚴(yán)肅性、科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算失去真實(shí)性。如由某中心承擔(dān)的“馬尾松營(yíng)養(yǎng)高效基因型選育林的研究”項(xiàng)目,當(dāng)年經(jīng)費(fèi)安排37萬(wàn)元,科技主管部門在該項(xiàng)目合同撥款用途的其他費(fèi)用下夾帶安排某縣科技扶貧款30萬(wàn)元。某大學(xué)的“重大項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)估”項(xiàng)目撥款7萬(wàn)元,實(shí)際是科技主管部門的業(yè)務(wù)處用于開支重大項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)估會(huì)議費(fèi),并非科研項(xiàng)目。
6.監(jiān)管不力、影響效益??萍贾鞴懿块T不僅履行著科研經(jīng)費(fèi)的分配職責(zé),而且對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的使用情況承擔(dān)著監(jiān)督管理的義務(wù)。從這幾年的審計(jì)中,我們發(fā)現(xiàn)一些科技主管部門只重視資金的分配,卻忽視了資金的監(jiān)管,甚至出現(xiàn)“一撥二轉(zhuǎn)三不管”的現(xiàn)象。有的項(xiàng)目沒有及時(shí)組織驗(yàn)收;有的沒有認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目追蹤反饋制度,經(jīng)審計(jì)抽查發(fā)現(xiàn)有部分上年安排的計(jì)劃項(xiàng)目,資金也已撥款到位,但至次年末仍未使用;對(duì)項(xiàng)目用款單位沒有做好資金使用情況的檢查和監(jiān)督,導(dǎo)致部分基層用款單位存在擠占、挪用科技專項(xiàng)現(xiàn)象。由于監(jiān)管不到位,制約了科研資金的使用效益,甚至有的項(xiàng)目單位因倒閉而直接給國(guó)家造成經(jīng)濟(jì)損失。
科技自查報(bào)告(篇5)
財(cái)務(wù)審計(jì)自查報(bào)告
根據(jù)《XX區(qū)審計(jì)局審計(jì)通知書》XX區(qū)審計(jì)通字[xx年]12號(hào)文件精神,結(jié)合我學(xué)校審計(jì)檢查實(shí)際情況,對(duì)本單位的財(cái)政財(cái)務(wù)情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下:
一、基本情況:
XX中學(xué)創(chuàng)辦于XXX年X月,是XX區(qū)的高級(jí)中學(xué)。學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置了:
校長(zhǎng)室、政教處、教導(dǎo)處、總務(wù)處?,F(xiàn)有編制XX人,在職員工XX人,財(cái)務(wù)隸屬于xx。
二、任期內(nèi)各學(xué)期招生情況
xx年年秋季招生453人,xx年年春季招生434人,xx年年秋季招生767人,xx年年春季招生730人,xx年年秋季招生904人,xx年年春季招生920人,xx年年秋季招生970人.
三、任期初及任期末資產(chǎn)負(fù)債情況。
xx年年7月初資產(chǎn)負(fù)債情況:
現(xiàn)金:
元、銀行存款:
元、固定資產(chǎn):
元、其他應(yīng)付款:
0元、應(yīng)繳財(cái)政專戶款:
元。xx年年10月末資產(chǎn)負(fù)債情況:
現(xiàn)金:
元、銀行存款:
元、固定資產(chǎn):
元、其他應(yīng)付款:
元。
四、我校收入均按收費(fèi)許可證收費(fèi),及時(shí)上繳財(cái)政,無(wú)隱瞞、截留、轉(zhuǎn)移財(cái)政收入;
沒有公款私存、沒有設(shè)立“小金庫(kù)”。各項(xiàng)支出真實(shí)、合規(guī)、合法。沒有擠占挪用、擴(kuò)大開支范圍、提高開支標(biāo)準(zhǔn)、虛列支出等問題。五、各xx各種專項(xiàng)資金,做到了??顚S?、及時(shí)撥付。
六、大宗物品和設(shè)備的購(gòu)置,我校通過(guò)政府采購(gòu)中心采購(gòu)。
七、各項(xiàng)資產(chǎn)做到了賬實(shí)相符。
八、落實(shí)了債權(quán)和債務(wù)的管理,沒有重大經(jīng)濟(jì)遺留問題。
科技自查報(bào)告(篇6)
附件2:
水利部科技項(xiàng)目執(zhí)行情況自查報(bào)告
(參考提綱)
承擔(dān)單位(歸口部門):(蓋章)主要負(fù)責(zé)人:(簽字)
聯(lián)系人姓名:
聯(lián)系電話:手機(jī):通訊地址:郵政編碼:E-mail:
二○○九年八月日
水利部科技項(xiàng)目執(zhí)行情況自查報(bào)告
一、項(xiàng)目總體情況:項(xiàng)目數(shù)、項(xiàng)目類別、項(xiàng)目總金額
二、項(xiàng)目執(zhí)行情況
1、是否按照任務(wù)書(合同書)規(guī)定的進(jìn)度實(shí)施,有無(wú)延期、滯后等行為;
2、項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容與任務(wù)書(合同書)要求是否一致,是否存在變更內(nèi)容等行為,任務(wù)變更是否按規(guī)定履行手續(xù);
3、是否實(shí)現(xiàn)預(yù)期考核指標(biāo),有無(wú)自行降低指標(biāo)等行為;
4、項(xiàng)目完成后是否按期驗(yàn)收,項(xiàng)目資料是否按規(guī)定存檔管理;
5、其他有關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行的問題。
三、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用
1、是否建立內(nèi)部資金管理和控制制度,是否納入單位財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理,單獨(dú)設(shè)賬,??顚S茫?/strong>
2、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)開支范圍是否與其預(yù)算口徑一致,是否嚴(yán)格執(zhí)行了批準(zhǔn)的項(xiàng)目預(yù)算,有無(wú)超出項(xiàng)目預(yù)算范圍開支費(fèi)用的情況,有無(wú)在項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中列支罰款、捐款、贊助、投資等國(guó)家禁止列支費(fèi)用的情況,有無(wú)在項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中重復(fù)列支人員費(fèi)的情況;
3、調(diào)整預(yù)算是否按規(guī)定程序報(bào)批,有無(wú)擅自調(diào)整預(yù)算的情況;
4、經(jīng)費(fèi)支出審批手續(xù)是否完備、賬目是否清楚、內(nèi)容是否
真實(shí);
5、是否存在擠占、挪用資金和改變經(jīng)費(fèi)使用用途等情況,有無(wú)虛列支出套取資金等行為;
6、是否存在層層轉(zhuǎn)撥科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和違反規(guī)定將科研任務(wù)外包等行為;
7、是否存在結(jié)余資金,結(jié)余資金如何處理,是否存在不按規(guī)定程序報(bào)批,擅自使用項(xiàng)目結(jié)余資金的情況;
8、其他有關(guān)資金的問題。
四、存在的主要問題及原因分析。
五、整改措施及建議。
注:流域機(jī)構(gòu)和地方廳局由科技?xì)w口管理部門編寫自查報(bào)告。
科研項(xiàng)目 自查報(bào)告
科技項(xiàng)目審計(jì)自查報(bào)告(共19篇)
育技術(shù)裝備項(xiàng)目自查報(bào)告
科技項(xiàng)目工作報(bào)告
科技項(xiàng)目工作總結(jié)報(bào)告
2023保育員自查報(bào)告系列6篇
常言道,優(yōu)秀的人都是有自己的事先計(jì)劃。在幼兒教育工作中,我們都有會(huì)準(zhǔn)備一寫需要用到資料。資料可以指人事物的相關(guān)多類信息、情報(bào)。有了資料才能更好地安排接下來(lái)的學(xué)習(xí)工作!那么,你知道有哪些常見幼師資料嗎?下面是小編為大家整理的“2023保育員自查報(bào)告系列6篇”,歡迎收藏本網(wǎng)站,繼續(xù)關(guān)注我們的更新!
保育員自查報(bào)告(篇1)
在這次師德師風(fēng)自查活動(dòng)中,我主要從以下幾個(gè)方面來(lái)剖析自己、審視自己。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)依法執(zhí)教
首先,社會(huì)在發(fā)展,知識(shí)在更新,知識(shí)容量在擴(kuò)大。不學(xué)習(xí),就跟不上時(shí)代的步伐。所以我不斷加強(qiáng)教育教學(xué)的理論知識(shí)的學(xué)習(xí),吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。在業(yè)務(wù)上通過(guò)學(xué)習(xí)在教學(xué)方法不斷有新思路、新突破,再上新臺(tái)階。其次,多年來(lái)的從教,使我認(rèn)識(shí)到:只有在平凡的崗位中踏踏實(shí)實(shí)的工作,默默無(wú)聞的付出。并自覺遵守《教師法》,以它為準(zhǔn)則,時(shí)刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會(huì)過(guò)的充實(shí)有意義。
2、愛崗敬業(yè)教書育人
我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學(xué)校。因此,不論在什么時(shí)候、什么地方,我都要將校內(nèi)的利益放在第一位,時(shí)刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來(lái)指引我。在認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,不斷探索,大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標(biāo),眼中有孩子”的原則來(lái)設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)。
3、熱愛學(xué)生和諧發(fā)展關(guān)心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動(dòng)中,我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持“一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子”,對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰,使孩子們愉快茁壯地成長(zhǎng)。
4、尊重家長(zhǎng)服務(wù)家長(zhǎng)
家長(zhǎng)是我們搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我會(huì)及時(shí)與家長(zhǎng)溝通,認(rèn)真聽取家長(zhǎng)意見和建議,取得支持和配合,不指責(zé)、責(zé)備家長(zhǎng)。并且在語(yǔ)言交流中,以平和、委婉、真誠(chéng)、用誠(chéng)意使家長(zhǎng)信任我。
5、廉潔從教,不謀私利自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響,不對(duì)學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課和收取額外的報(bào)酬。與家長(zhǎng)交往中不收禮、不吃請(qǐng)、不叫家長(zhǎng)辦事,不進(jìn)行有償家教。
經(jīng)過(guò)自查我認(rèn)為自己目前還存在以下幾個(gè)方面的問題:
1、政治學(xué)習(xí)有些松懈,思想認(rèn)識(shí)不到位。
2、教育教學(xué)方法還有些不妥當(dāng)?shù)牡胤?教育教學(xué)效果還不夠理想。
3、課堂教學(xué)方法簡(jiǎn)單,觀念還未徹底轉(zhuǎn)變,還有些不太適應(yīng)課改的要求。
4、對(duì)學(xué)生德育工作還不夠重視,做的還不細(xì)致.。
5、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),遇到困難不能知難而進(jìn),有時(shí)有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解得還不夠,因此解決學(xué)生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。
二、整改措施:針對(duì)以上存在的問題,我決心采取以下措施進(jìn)行整改:
1、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí)、
等條例。要忠誠(chéng)于教育事業(yè),對(duì)教育盡心竭力,處理好事業(yè)需要與個(gè)人利益的關(guān)系。要關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。要自覺為人師表,作道德的表率。在教育工作中,對(duì)學(xué)生的要求,應(yīng)該也是對(duì)自己的要求;要求學(xué)生做的,首先自己要做到。在日常工作和生活的各個(gè)方面,也要嚴(yán)格要求,做出表率。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高師德和能力素質(zhì)水平,包括基本教學(xué)素質(zhì)和思想道德素質(zhì),真正起到言傳身教的重要作用。
3、改進(jìn)課堂教學(xué)方法,針對(duì)學(xué)生實(shí)際情況備課,上課,吸引每一個(gè)學(xué)生認(rèn)真傾聽,積極大膽發(fā)言,設(shè)計(jì)作業(yè)有層次,提高教學(xué)質(zhì)量.
4、加強(qiáng)學(xué)生的德育教育,注重教育的實(shí)效性和針對(duì)性,關(guān)注學(xué)生的心理健康和生理健康的問題。
5、調(diào)整心態(tài),積極樂觀地面對(duì)人生,不為小事斤斤計(jì)較,敞開心胸寬容待人。
三、今后的改進(jìn)方向:
要更進(jìn)一步認(rèn)真加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),及時(shí)掌握黨的工作重點(diǎn)方針,與黨中央保持高度的一致。從思想上行動(dòng)上提高自己的工作責(zé)任心,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭(zhēng)的思想和作風(fēng)??炭嚆@研業(yè)務(wù)知識(shí),做到政治業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。
總之,師德要從小事做起,從我做起,只有不斷學(xué)習(xí),努力探索;才能外樹形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。在深化教育改革的今天才能不會(huì)落伍。我決心今后更加努力學(xué)習(xí),用現(xiàn)代教育思想武裝自己,更加深入細(xì)致地
做好學(xué)生的思想工作,以自己的人生魅力去影響感化每一位學(xué)生,讓學(xué)生在寬松愉快的環(huán)境中接受良好的教育。一句話“注重自我學(xué)習(xí)、自我修煉、自我約束、自我調(diào)控,做到老,學(xué)到老?!?/p>
保育員自查報(bào)告(篇2)
為了樹立“師德師風(fēng)”形象,加強(qiáng)“師德師風(fēng)”建設(shè),通過(guò)教育學(xué)習(xí),我簡(jiǎn)單談幾點(diǎn)幼教保育方面的體會(huì)。
第一、情系幼兒,作為母親,工作中我也如同對(duì)自己的兒子那樣對(duì)班里的每一個(gè)孩子,我樂觀向上,每天帶著一份好心情,投入到工作中,帶著微笑迎接孩子,關(guān)心他們的生活,熟悉每個(gè)孩子的基本情況,平等對(duì)待每個(gè)孩子,建立平等、親密的師生關(guān)系。看到家長(zhǎng)放心的把孩子交給我們,孩子在我的帶領(lǐng)下,玩得很開心,我覺得這就是我工作的價(jià)值和意義,用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情,干實(shí)實(shí)在在的事情。幼兒保育工作是一項(xiàng)艱苦而有耐心的工作,由于我班孩子小,不懂事,在幼兒園的一日活動(dòng)中,隨時(shí)都會(huì)產(chǎn)生許多問題,這里就需要我們保育員及時(shí)介入和引導(dǎo)。
第二、以身作則,師德是每一位幼兒教師所具備的最基本道德素養(yǎng),教師的一言一行將給幼兒成長(zhǎng)帶來(lái)一生的影響,因此教師一定要時(shí)時(shí)刻刻為幼兒做出好的榜樣,凡要求幼兒要做到的,自己首先要做到,堅(jiān)持嚴(yán)于律已。
這是我在這次學(xué)習(xí)“師德師風(fēng)”中得到的一些心得體會(huì),很感謝教育局進(jìn)行這個(gè)“師德師風(fēng)”的學(xué)習(xí),讓我深深知道,師德的影響是不可估量的,我會(huì)繼續(xù)加油,努力成為一名優(yōu)秀的幼兒保育員。
保育員自查報(bào)告(篇3)
為全面貫徹落實(shí)我縣師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案的要求。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校行風(fēng)建設(shè)暨師德師風(fēng)建設(shè),提高教師教書育人、為人師表的良好形象,開創(chuàng)學(xué)校教育教學(xué)工作新局面。因此,我校領(lǐng)導(dǎo)始終把抓好學(xué)校行風(fēng)建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè),特別是教師的師德師風(fēng)建設(shè)放在重要的位置,堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈,常抓常新,并開展了一系列的學(xué)習(xí)、宣傳教育、民主評(píng)議活動(dòng),現(xiàn)將自查自擺階段有關(guān)內(nèi)容做如下匯報(bào):
一、工作過(guò)程
1、召開會(huì)議,總結(jié)了第一階段師德師風(fēng)建設(shè)工作,并安排部署了下一步工作。
2、開展了教師自查活動(dòng)動(dòng)。每位教師填寫了《馬場(chǎng)鎮(zhèn)九年一貫制學(xué)校師德師風(fēng)自我查擺表》,在此基礎(chǔ)上,認(rèn)真反思和查找自己在工作作風(fēng)和師德師風(fēng)等方面存在的.問題,剖析思想根源,擺出自己師德不良的表現(xiàn),寫出自我剖析材料,整改報(bào)告
3、廣泛征詢各方意見,發(fā)放征詢信。在一個(gè)月的時(shí)間里,馬場(chǎng)學(xué)校分別向?qū)W生、家長(zhǎng)、教師的下發(fā)了上千份征詢意見表,廣泛征詢廣大師生與社會(huì)對(duì)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的意見,匯集成冊(cè),展開自查工作。
4、開展民主測(cè)評(píng)工作。師德師風(fēng)考核小組成員分配到各班,對(duì)三年組到九年級(jí)學(xué)生相應(yīng)的教師進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
5、測(cè)評(píng)反饋。學(xué)校根據(jù)教師個(gè)人查擺剖析材料、學(xué)生評(píng)議、家長(zhǎng)評(píng)議等實(shí)際情況,征求意見情況和個(gè)人一貫表現(xiàn),進(jìn)行了綜合分析,準(zhǔn)確客觀的提出對(duì)每位班干部和教師的評(píng)議意見,認(rèn)真填寫了《馬場(chǎng)鎮(zhèn)九年一貫制學(xué)校教師師德民主評(píng)議登記表》,并裝入教師個(gè)人師德檔案。、
6、接受學(xué)生教師家長(zhǎng)監(jiān)督。學(xué)校公布了師德師風(fēng)電話,校長(zhǎng)電子信箱,設(shè)置了師德師風(fēng)建設(shè)意見箱。
二、措施到位
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,師德建設(shè)始終列入學(xué)校日常工作。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)工作納入了學(xué)校工作的重要議事日程,先后多次專題開會(huì)研究落實(shí)師德師風(fēng)工作的各項(xiàng)任務(wù)。要求教師學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。采取了自學(xué)、聽輔導(dǎo)講座、討論、答卷等靈活多樣的形式,力求使學(xué)習(xí)收到最好的效果。同時(shí)結(jié)合本校實(shí)際,實(shí)施馬場(chǎng)鎮(zhèn)九年一貫制學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的221工程,即馬場(chǎng)鎮(zhèn)九年一貫制學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的20要20忌10不準(zhǔn),要求教師在平時(shí)的教學(xué)工作中時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,時(shí)時(shí)自我反省,做學(xué)生的表率。
2、加大管理力度,經(jīng)常自查自糾
校領(lǐng)導(dǎo)把師德師風(fēng)作為重點(diǎn)問題,在教職工大會(huì)上反復(fù)宣傳,明確要求。要求教職工根據(jù)工作崗位對(duì)工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂收費(fèi)、亂訂教輔及學(xué)生用品、體罰或變相體罰學(xué)生、課上不講、課下多講等行為進(jìn)行自查自糾。結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),要求全體黨員積極參與到師德師風(fēng)建設(shè)中去,大力配合學(xué)校開展師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來(lái),發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,做師德師風(fēng)的楷模。同時(shí),設(shè)立師德師風(fēng)投訴箱,向?qū)W生、家長(zhǎng)公開學(xué)校投訴電話,接受學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)師德師風(fēng)的監(jiān)督,開展了師德師風(fēng)學(xué)生問卷調(diào)查,對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題,學(xué)校及時(shí)給予了解決、整改。、
三、反映的問題
1、紀(jì)律觀念不強(qiáng),還存在早退、遲到、曠工的現(xiàn)象。上課有接打手機(jī)的現(xiàn)象。
2、有的教師,不重視學(xué)生的身心健康,隨意增加學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),造成學(xué)生的活動(dòng)時(shí)間與睡眠時(shí)間不足。不能與學(xué)生平等交流,耐心教育,沒有完成與學(xué)生談心次數(shù)。對(duì)學(xué)生放任自流,該管的不管,把學(xué)生的不良行為歸咎于社會(huì),推之于家長(zhǎng)。不重視對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育。還存在諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。
3、有的教師不明確所教學(xué)科的課標(biāo)要求、標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)科結(jié)構(gòu),采用應(yīng)試教育模式教學(xué),采用注入式、灌輸式教學(xué)。在日常教學(xué)中忽視對(duì)學(xué)生良好行為習(xí)慣培養(yǎng)。不重視學(xué)生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力培養(yǎng)。不按課表上課,還存在擠占藝體等學(xué)科現(xiàn)象。沒有按照平時(shí)考核與學(xué)期考核結(jié)合評(píng)價(jià)學(xué)生,評(píng)價(jià)學(xué)生只看分?jǐn)?shù)的,純以學(xué)期考試成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)學(xué)生。
3、有的教師不積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。教育觀念陳舊,教育理論知識(shí)貧乏。不熟悉自身業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)。
四、改進(jìn)措施
1、堅(jiān)持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度
認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律和文件精神,堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合;討論和反思相結(jié)合做到有時(shí)間、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有心得;同時(shí),結(jié)合中心工作,開展形式多樣的行風(fēng)教育和依法治教活動(dòng),促使教職工端正從教思想,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),愛崗敬業(yè),為人師表。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)
揩行風(fēng)建設(shè)作為學(xué)校管理的重中之重來(lái)抓,要求領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,以身作則,廉潔從政。向師生公開作出承諾,接受廣大師生的監(jiān)督。
3、認(rèn)真落實(shí)教學(xué)常規(guī)
對(duì)教師的備、教、批、輔、考等環(huán)節(jié)工作要求作了全面的量化和跟蹤監(jiān)控,實(shí)行定期與不定期,全面檢查與個(gè)別抽檢相結(jié)合的監(jiān)控辦法,促進(jìn)了學(xué)校常規(guī)管理工作,逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、高效化。建立公開、公開、公正的激勱機(jī)制競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,促進(jìn)管理的科學(xué)化、規(guī)范化。
4、加大監(jiān)督力度
設(shè)立師德師風(fēng)投訴箱,向?qū)W生、家長(zhǎng)公開學(xué)校投訴電話,接受學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)師德師風(fēng)的監(jiān)督,開展了師德師風(fēng)學(xué)生問卷調(diào)查,對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題,學(xué)校及時(shí)給予了解決、整改。另外,學(xué)校將師德師風(fēng)建設(shè)與年度考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊(duì)伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來(lái),促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。
保育員自查報(bào)告(篇4)
為了深入貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3——6歲幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神,進(jìn)一步規(guī)范幼兒園內(nèi)部管理,提高保教工作質(zhì)量,促進(jìn)幼兒教育的健康發(fā)展。學(xué)校對(duì)照長(zhǎng)武縣教育局關(guān)于印發(fā)《咸陽(yáng)市普惠性民辦幼兒園認(rèn)定及管理實(shí)施辦法》的通知,對(duì)幼兒園各項(xiàng)工作進(jìn)行了評(píng)估自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一、基本情況
(一)場(chǎng)地園舍和配置設(shè)備設(shè)施
我園創(chuàng)建于20xx年,經(jīng)長(zhǎng)武縣教育局批準(zhǔn)設(shè)立,取得了《辦學(xué)許可證》及相關(guān)部門的證照。幼兒園占地面積1350㎡,建筑面積268㎡,戶外活動(dòng)面積1082㎡。建筑場(chǎng)地獨(dú)立完整, 教學(xué)場(chǎng)所和活動(dòng)場(chǎng)地平整,無(wú)雜物、無(wú)污染、無(wú)危險(xiǎn)。為了讓幼兒有更舒適的活動(dòng)場(chǎng)地,我園于20xx年將活動(dòng)場(chǎng)地鋪上了安全環(huán)保的綠色仿真草坪。園內(nèi)還配有電腦、數(shù)碼相機(jī)、音響、電子琴等一套較齊全的現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備, 每班教學(xué)用具齊全,配有電視、電子琴、VCD等,并為孩子配備了適合于幼兒年齡特點(diǎn)的室內(nèi)玩具、大型室外組合玩具,每年都為園添置新的大小型玩具。 這些設(shè)備設(shè)施很好的為教學(xué)服務(wù),并確保全園安全工作,是幼兒學(xué)習(xí)玩耍的理想樂園。
幼兒園不但重視硬件的建設(shè),更注重對(duì)軟件的開發(fā)與管理,力爭(zhēng)做到管理工作規(guī)范,隊(duì)伍建設(shè)專業(yè)化,教學(xué)設(shè)施現(xiàn)代化,教育模式多樣化,教育手段科學(xué)化,幼兒全面發(fā)展化。交通便利,家長(zhǎng)方便接送,
園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,設(shè)施齊全,辦學(xué)條件良好。
(二)幼兒園規(guī)模及師資隊(duì)伍情況
我園于20xx年成功獲得長(zhǎng)武縣二級(jí)幼兒園。 如今現(xiàn)有教職工8人,幼兒106名,設(shè)有大、中、小班共3個(gè)教學(xué)班。
1.幼兒園設(shè)有4名專職教師,教師基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能扎實(shí),素質(zhì)好。
2.2名保育員及2名后勤人員都具有良好職業(yè)道德規(guī)范,熱愛幼教工作,有很強(qiáng)的敬業(yè)精神。園內(nèi)定期對(duì)保育員進(jìn)行衛(wèi)生保健專業(yè)校本培訓(xùn),提高了保育員的保育能力。
二、衛(wèi)生保健及安全工作。
新學(xué)期開始,根據(jù)教學(xué)計(jì)劃要求和學(xué)生實(shí)際,制定幼兒學(xué)期工作計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃和符合幼兒發(fā)展水平的各科保育目標(biāo)計(jì)劃。堅(jiān)持幼兒教師定期學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、分析、自查保教計(jì)劃執(zhí)行的情況。
(一)安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。
為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化,真真正正使安全工作到實(shí)處,確實(shí)保證幼兒、教職工和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全。我園進(jìn)一步完善安全工作的各項(xiàng)制度,加大對(duì)制度的落實(shí)、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī),列入日常生活和教育教學(xué)當(dāng)中,提高幼兒的安全防范意識(shí)和防范能力。杜絕惡性事故和責(zé)任事故的發(fā)生。嚴(yán)格按照“一幼一卡,人卡不分離”的接送制度,嚴(yán)把接送關(guān)。嚴(yán)格遵守門衛(wèi)值班制度,全天有專人值班,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財(cái)產(chǎn)安全。自建園來(lái)無(wú)一例不安全事故
發(fā)生。
(二)落實(shí)《幼兒園衛(wèi)生保健制度》
嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》,不斷尋找工作中的薄弱環(huán)節(jié),采取積極的措施加以調(diào)整。在一日活動(dòng)中,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度,堅(jiān)持每天進(jìn)行晨、午檢,嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度,對(duì)室內(nèi)外環(huán)境、玩教具、餐具堅(jiān)持每日消毒,責(zé)任到人、到物;每天對(duì)幼兒一巾一杯和所有設(shè)施、設(shè)備、地面、墻面進(jìn)行徹底消毒,并定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方法實(shí)行監(jiān)督。有目的、有計(jì)劃地培養(yǎng)幼兒形成良好的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣,如幼兒穿鞋、系鞋帶、疊被子、做值日生等競(jìng)賽活動(dòng)。切實(shí)抓好傳染病的預(yù)防工作,堅(jiān)持衛(wèi)生保健宣傳工作,定期向家長(zhǎng)、教師、幼兒宣傳衛(wèi)生、保健知識(shí),利用家園聯(lián)系欄及時(shí)向家長(zhǎng)反饋幼兒生活、衛(wèi)生、健康狀況,家園配合更好地促進(jìn)幼兒身心的健康發(fā)展。
三、園務(wù)管理。
(一)領(lǐng)導(dǎo)管理
我園認(rèn)真貫徹落實(shí)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》,堅(jiān)持保教結(jié)合的原則,面向全體幼兒,促進(jìn)幼兒體、智、德、諸方面身心和諧發(fā)展。
1.由園長(zhǎng)親自抓幼兒園管理工作,業(yè)務(wù)副園長(zhǎng)負(fù)責(zé)幼兒園日常保教工作及制度的落實(shí)。
2.實(shí)行制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。
(1)幼兒園每學(xué)期制定有切合幼兒園實(shí)際、符合幼兒發(fā)展水平幼
教工作計(jì)劃和總結(jié)。做到《幼兒教師崗位職責(zé)》、《一日活動(dòng)常規(guī)》、《課程表》、《作息時(shí)間表》上墻,還制定了《安全管理制度》、《衛(wèi)生保健制度》、《家園聯(lián)系制度》等。學(xué)校定期檢查、考核、評(píng)估并與教師月考核掛鉤。
(2)狠抓師資素質(zhì)的提高和教育觀念的轉(zhuǎn)變。
組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,積極參加各級(jí)培訓(xùn)活動(dòng)。
(3)為保證保教工作的發(fā)展需要,做到了財(cái)產(chǎn)實(shí)行登記、清理、保護(hù)并有專人進(jìn)行維修。
在辦園實(shí)踐中,堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)。在管理思想上,堅(jiān)持以教師發(fā)展為本,增強(qiáng)教師的主體發(fā)展意識(shí);在管理行為上,采用柔性管理的方法,注重營(yíng)造健康向上的園所文化氛圍。實(shí)行園長(zhǎng)責(zé)任制,注重抓責(zé)任的追究,制定了一系列針對(duì)性和可操作性的量化考核細(xì)則。各項(xiàng)工作做到有章可循,有法可依,務(wù)真求實(shí),為提高保教質(zhì)量,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展,增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力發(fā)揮了重要作用。
(二)教師人文化管理
完善教師人文關(guān)懷陽(yáng)光計(jì)劃,讓教師感受“被關(guān)愛”;推行人文化管理,用大家的人格、修養(yǎng)、學(xué)識(shí)推進(jìn)幼兒園發(fā)展,樹立園風(fēng)正、教風(fēng)正、學(xué)風(fēng)正的良好氛圍。
四、收費(fèi)管理
我園嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)匚飪r(jià)部門的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不亂收費(fèi),嚴(yán)格按照二類園收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用,無(wú)亂收費(fèi)現(xiàn)象。有較為完善財(cái)務(wù)管理制度,賬目清晰,并逐年接受物價(jià)部門的檢查。
五、存在問題及整改措施:
回顧近幾年來(lái)的工作,我園取得的成績(jī)是顯著的,得到了上級(jí)主管部門和社會(huì)、家長(zhǎng)的肯定和贊許,但對(duì)照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),我們認(rèn)為還存在以下幾方面急需改進(jìn):
1、辦園條件有待再完善,準(zhǔn)備新增部室面積90㎡,硬化幼兒活動(dòng)場(chǎng)地150㎡且鋪設(shè)安全環(huán)保的綠色仿真草坪,新增10套豪氣系列幼兒桌椅,部分配套設(shè)施等將繼續(xù)添置。
2、幼兒園專業(yè)教師年輕化,在編的專業(yè)教師少。 幼兒園將在師資力量方面加大投入,力爭(zhēng)在近兩年內(nèi)專業(yè)化幼兒教師隊(duì)伍達(dá)到100%.
3、教學(xué)改革、教育研究還須再加強(qiáng)。
4、園務(wù)管理還要再上臺(tái)階。
以上是近兩年來(lái)對(duì)我園的基本情況分析和總結(jié),工作中存在的不完善的地方,需要我們不斷地反思和改進(jìn),希望在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和鼓勵(lì)下,百尺竿頭,創(chuàng)造出真正意義上的、合格的普惠性幼兒園。
長(zhǎng)武縣巨家心星幼兒園
20xx.5.28
保育員自查報(bào)告(篇5)
半年來(lái),作為幼兒園園務(wù)園長(zhǎng)我在園領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體后勤人員的共同努力下,取得了一定成績(jī)。一年中,我園對(duì)外多次接待省、市、區(qū)各級(jí)各類檢查,并進(jìn)行大型公開活動(dòng),我們?nèi)w后勤同志全力支持教育第一線,堅(jiān)守自己的崗位,明確崗位職責(zé),盡心盡力工作,具體內(nèi)容如下:
一、加強(qiáng)隊(duì)伍與制度建設(shè)
全體后勤人員積極配合支持教育第一線,全心全意為幼兒、家長(zhǎng)服務(wù),在做好自己的本職工作外,多為幼兒園著想,真正做到了幼兒園的事情就是我的事情。
1、配合領(lǐng)導(dǎo)抓好后勤一條線,團(tuán)結(jié)后勤一班人,要想把后勤工作搞上去,我認(rèn)為首先要提高大家的整體素質(zhì),所以首先加強(qiáng)對(duì)后勤人員的培訓(xùn),每月由保健老師的自培、及參加高一層次的職稱培訓(xùn)。按計(jì)劃對(duì)保育員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),保育員持證上崗率100%。組織學(xué)習(xí)一日活動(dòng)操作圖鑒,圖鑒書人手一本,使大家充分熟悉自己的工作職責(zé)及工作細(xì)則,嚴(yán)格按規(guī)范要求操作。組織保育員的培訓(xùn)。
其次我和保健老師進(jìn)行了地毯式檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,并在后勤教研活動(dòng)時(shí)把共性問題再次強(qiáng)調(diào),加深大家的認(rèn)識(shí),嚴(yán)格按規(guī)范要求操作。本學(xué)期還組織了保育員保育工作互相觀摩活動(dòng),使大家取長(zhǎng)補(bǔ)短;還請(qǐng)兒保專家作了保教結(jié)合知識(shí)的講座,加強(qiáng)了老師和保育員之間的協(xié)調(diào)性;另外還組織了保育員保育知識(shí)測(cè)試;向家長(zhǎng)開放了三次營(yíng)養(yǎng)知識(shí)講座;組織了三次營(yíng)養(yǎng)員技能比賽;每月進(jìn)行定期檢查、抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,做好各項(xiàng)考核工作,提高后勤人員的工作積極性與責(zé)任感。我園是上海市示范性幼兒園,各方面的要求比較高,工作量比較大,大家團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,真正做到了幼兒園的事情就是我的事情,全園上下都很忙,教師每月每周都有教研活動(dòng),每當(dāng)此時(shí)后勤人員都能無(wú)怨無(wú)悔去頂班,默默地奮斗在第二線,為我園的保教工作而努力工作著。
2、營(yíng)養(yǎng)員盡心盡力為全體幼兒、教職工服務(wù)。由于人員緊,食堂工作的三名同志肩負(fù)著全園300多位幼兒、50多位教職工的飲食問題,雖然要求高,工作量大,常常忙得喘不過(guò)氣來(lái),但為了提高幼兒的身體素質(zhì),適合幼兒的年齡特點(diǎn)等,認(rèn)真負(fù)責(zé)地?zé)猛行“?、中大班及教職工的午餐及點(diǎn)心,以及每周4次自制點(diǎn)心,保證做到色、香、味、美、形俱全,還要照顧好肥胖兒、體弱兒、營(yíng)養(yǎng)不良兒以及根據(jù)季節(jié)變化吃些幼兒喜愛的農(nóng)副產(chǎn)品等,雖然增加了許多工作量,但看到小朋友變得既健康又結(jié)實(shí),健康檢查100%達(dá)標(biāo),大家都很高興。
二、加強(qiáng)安全意識(shí)及檢查力度
幼兒園安全小組經(jīng)常檢查園內(nèi)各種設(shè)施,做到分人專管,按制度加強(qiáng)檢查,發(fā)現(xiàn)不安全苗子及時(shí)處理解決好,所以從未出現(xiàn)意外事故,并安排好節(jié)假日的值班等,確保全園幼兒、教職工生命財(cái)產(chǎn)的安全。多次接待省、市、區(qū)安全工作檢查,得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。
三、做好財(cái)產(chǎn)管理工作
嚴(yán)格執(zhí)行購(gòu)物、領(lǐng)物、借物的各種制度,做好倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)出登記手續(xù)等。本學(xué)期配合區(qū)教育局進(jìn)行了爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)收費(fèi)示范區(qū)的檢查工作,我園再次對(duì)收費(fèi)等工作進(jìn)行了嚴(yán)格的自查,并對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行了資料的整理,臺(tái)帳清楚。我園將收費(fèi)公示牌懸掛在園內(nèi)大廳醒目處,對(duì)家長(zhǎng)做好宣傳工作,明確每月收費(fèi)明細(xì),確保全年無(wú)一例收費(fèi)錯(cuò)費(fèi)事例發(fā)生。
四、做好總務(wù)、財(cái)務(wù)管理工作
總務(wù)、財(cái)務(wù)在園長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作,是領(lǐng)導(dǎo)的左右手,是幼兒園經(jīng)濟(jì)管理的組成部分,關(guān)系到整個(gè)幼兒園的工作是否順利開展,所以要與領(lǐng)導(dǎo)密切配合,當(dāng)好參謀,為幼兒園當(dāng)好家,把好用款關(guān),各種經(jīng)費(fèi)支出都與領(lǐng)導(dǎo)商量,由于幼兒園資金來(lái)源主要靠自己收取的管理費(fèi)用,使用經(jīng)費(fèi)時(shí)要按比例適當(dāng)進(jìn)行資金運(yùn)轉(zhuǎn),在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,大家想方設(shè)法發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的精神,為我園節(jié)約各種費(fèi)用,能省則省,布置教室利廢性,利用各種廢舊材料把教室、走廊等布置得既美觀又形象,且許多都是幼兒親自參加布置的,充分體現(xiàn)出兒童的樂趣,又節(jié)約了開支。財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,遵守會(huì)計(jì)法,堅(jiān)持??顚S?,決不亂收費(fèi),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)守原則,在經(jīng)費(fèi)的使用中做到統(tǒng)籌兼顧,保證重點(diǎn),量入為出,精打細(xì)算,確保第一線急需。
保育員自查報(bào)告(篇6)
時(shí)光如梭,算起來(lái)我在幼兒園工作已經(jīng)將有兩年的時(shí)間了,在這段時(shí)間里有歡樂也有汗水,有工作上的困惑也有各方面的進(jìn)步。通過(guò)這兩年的工作學(xué)習(xí),和孩子相處的這些時(shí)間,使我感受很深。我想整理一下我的思緒,總過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn),以便更好地提高自己的各項(xiàng)工作水平。我主要是配合老師的教育工作,努力完成自己分管的保教任務(wù)。
一、密切聯(lián)系,增進(jìn)家園互動(dòng)
在家園共建方面,我們知道要搞好班級(jí)工作,一定要家長(zhǎng)的配合。平時(shí),我能熱情對(duì)待每一位家長(zhǎng),注意和家長(zhǎng)溝通。接送孩子時(shí)和家長(zhǎng)聊上幾句,了解一下幼兒在家的表現(xiàn)或關(guān)心一下幼兒的身體情況,家長(zhǎng)都感覺非常溫暖。我通過(guò)各種方式及時(shí)向家長(zhǎng)反映幼兒在園生活、學(xué)習(xí)情況,認(rèn)真聽取家長(zhǎng)建議。讓家長(zhǎng)正確了解幼兒保育方面的內(nèi)容,了解孩子的一日生活,并向家長(zhǎng)提供一些正確的保育方式信息,一起探討一些現(xiàn)實(shí)中的棘手問題,建立了和諧信任的家園關(guān)系。
二、不斷學(xué)習(xí),總經(jīng)驗(yàn),做好自己的保教工作
社會(huì)在發(fā)展,對(duì)保育員教師不斷提出新的要求,這就要求我們不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,才能當(dāng)一名合格的保育員教師。在工作中,我以園部下達(dá)的任務(wù)及本班的教育為中心,努力做到和各位老師和諧相處,學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處和經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的教育和保育水平,平時(shí)遇到園部和班級(jí)有什么額外任務(wù),只要自己力所能及,都會(huì)和本班老師一起加班加點(diǎn),及時(shí)完成下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、手腳勤快、經(jīng)常反思
雖然我是保育員崗位上的新手,但是我深知勤能補(bǔ)拙,平時(shí)除了向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教外,有時(shí)也在家看點(diǎn)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)方面的書籍,慢慢地在保育員這個(gè)崗位上琢磨出了門道,那就是要“勤”,比如:勤開窗戶、勤打掃、勤消毒、勤曬棉被等等,除了手腳要勤快利落外,腦子也要勤快,要經(jīng)常思考,“為什么要這樣做”,今天這件事我做的對(duì)不對(duì)“等等,常常反思一下自己的工作,以便在以后的工作中,更好改進(jìn),不斷進(jìn)步。
四、關(guān)心孩子,熱心工作
“愛”是無(wú)私的,也是做好一位保育員的前提,我是用心詮釋著“愛”,使我在工作中有了高尚的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心,也會(huì)像母親一樣,對(duì)待關(guān)心每一個(gè)孩子,使他們健康快樂的成長(zhǎng)。通過(guò)這段時(shí)間的工作,我認(rèn)為:自己所從事的職業(yè),只有熱愛了,才會(huì)去追求,才會(huì)不斷進(jìn)取,才會(huì)得到家長(zhǎng)和孩子的信任。
經(jīng)過(guò)與小朋友的相處,使我想了很多:幼兒雖然年紀(jì)小,但是他們對(duì)事情已經(jīng)具備了初步的分析和審美能力,他們需要成人的引導(dǎo)教育,而幼兒園是他們?nèi)松牡谝粋€(gè)受教育地,幼兒教師是他們的啟蒙者。保育工作就是把握生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,用老師的愛心和耐心,細(xì)致入微地引導(dǎo)幼兒提高自理生活能力,愉快地玩耍,快樂安全地在幼兒園生活學(xué)習(xí)。我愛每一位小朋友,我喜歡面對(duì)他們純真,可愛的小臉,希望小朋友們的童年健康快樂。對(duì)于我個(gè)人,要學(xué)習(xí)的東西、知識(shí)還有很多,無(wú)論是教育還是保育,都是我學(xué)習(xí)的目標(biāo)。要把好的方面堅(jiān)持住,不夠的地方像別人學(xué)習(xí),把別人身上的精華吸取過(guò)來(lái),使自己成為德育、教育、保育都優(yōu)秀的教師。