保密自查報(bào)告

保密自查報(bào)告(必備4篇)。

古人云，工欲善其事，必先利其器。在學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師有提前準(zhǔn)備可能會(huì)使用到資料的習(xí)慣。資料是時(shí)代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實(shí)踐活動(dòng)。資料對(duì)我們的學(xué)習(xí)和工作有著不可估量的作用。那么，你知道幼師資料的主要內(nèi)容是什么嗎？小編特地為你收集整理“保密自查報(bào)告(必備4篇)”，供大家借鑒和使用，希望大家分享！

保密自查報(bào)告(篇1)

為切實(shí)做好我局保密工作，為黨的十八大勝利召開創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境，按照《中共蓮花縣委辦公室會(huì)關(guān)于開展全縣保密工作檢查的通知》(蓮辦字[20xx]91號(hào))要求，我局對(duì)照文件“檢查內(nèi)容”，認(rèn)真開展自查工作。現(xiàn)將我局保密工作自查情況報(bào)告如下：

一、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制及保密組織機(jī)構(gòu)建設(shè)情況

為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作，我局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)保密責(zé)任。要求全體人員必須認(rèn)真落實(shí)《中華人民共和國(guó)保密國(guó)家秘密法》、《國(guó)家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及縣保密工作有關(guān)會(huì)議精神和文件要求，對(duì)違反保密制度人員依法追究責(zé)任。

二、保密制度建設(shè)情況

為使保密工作做到有章可循、有規(guī)可依，我局結(jié)合工作實(shí)際，制定完善了《保密宣傳教育制度》、《涉密人員管理制度》、《計(jì)算機(jī)及信息系統(tǒng)保密管理制度》、《保密監(jiān)督檢查制度》等一系列保密工作制度，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)。進(jìn)一步明確不把涉密文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無關(guān)人員透露保密內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作涉秘文件、違反保密規(guī)定要嚴(yán)肅處理等規(guī)定，同時(shí)對(duì)保密制度貫徹落實(shí)情況進(jìn)行經(jīng)常化檢查。通過以制度管人、管事，切實(shí)增強(qiáng)了涉密人員的保密意識(shí)。

三、涉密文件信息資料保密管理情況

我局涉密文件極少，無擬制印制類涉秘文件，涉秘文件主要為上級(jí)下發(fā)。對(duì)此類文件，我局嚴(yán)格了發(fā)送傳遞和使用保管工作程序。明確涉密文件由專人管理，涉秘文件信息資料發(fā)送范圍不得擴(kuò)大，閱讀、傳達(dá)、審議涉秘文件時(shí)必須在符合安全保密要求的場(chǎng)所進(jìn)行，對(duì)需要借閱、復(fù)制、摘抄的需經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)，并由涉秘管理人員登記備案。同時(shí)涉秘文件信息資料均存放于符合安全保密要求的場(chǎng)所，并定期進(jìn)行清查、核對(duì)。涉秘文件使用完畢后，均按要求進(jìn)行了清退和銷毀。

四、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理情況

我局無涉密計(jì)算機(jī)、涉秘移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)和涉秘辦公自動(dòng)化設(shè)備，日常工作中對(duì)非涉秘計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)及辦公自動(dòng)化設(shè)備操作使用人員加強(qiáng)了保密教育并加大監(jiān)督檢查，嚴(yán)禁存儲(chǔ)、處理、傳輸涉秘文件信息資料，未發(fā)生過違規(guī)存儲(chǔ)、處理、傳輸涉密文件信息資料事件。同時(shí)對(duì)在互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布的信息均經(jīng)過保密審查后予以發(fā)布，不存在違規(guī)發(fā)布現(xiàn)象。

通過自查，我局人員能夠認(rèn)真遵守保密紀(jì)律、堅(jiān)持保密制度、落實(shí)保密要求，全局從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級(jí)的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重道遠(yuǎn)，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視，強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的管理，力爭(zhēng)保密工作取得新成績(jī)，確保環(huán)保工作順利開展。

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保密自查報(bào)告(篇2)

保密情況自查報(bào)告

一、背景介紹

為了加強(qiáng)公司對(duì)保密工作的管理，提高保密意識(shí)和保密水平，特進(jìn)行保密情況的自查工作，以發(fā)現(xiàn)存在的問題并提出改進(jìn)措施，保障公司的商業(yè)秘密和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二、保密管理制度和措施

公司為確保保密工作的順利開展，制定了一系列的保密管理制度和措施，具體內(nèi)容包括：

1. 保密責(zé)任制：明確各部門、崗位對(duì)保密工作的職責(zé)和義務(wù)，并監(jiān)督執(zhí)行；

2. 保密宣傳教育：定期開展保密意識(shí)培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)和保密技能；

3. 保密技術(shù)措施：采用先進(jìn)的保密技術(shù)設(shè)備和系統(tǒng)，確保信息安全；

4. 保密檢查和審核：定期對(duì)各部門進(jìn)行保密檢查，并進(jìn)行保密風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；

5. 保密事故處置：建立健全的保密事故報(bào)告和處理機(jī)制，及時(shí)妥善處理保密事故。

三、自查工作內(nèi)容和結(jié)果

本次自查主要圍繞以下幾個(gè)方面進(jìn)行：

1. 信息處理：包括電子文檔、紙質(zhì)文件和口頭信息的管理情況；

2. 人員管理：涉及員工保密協(xié)議簽訂情況、崗位保密教育等；

3. 授權(quán)管理：包括訪問權(quán)限控制、重要信息披露情況等；

4. 外部交流：涉及與供應(yīng)商、客戶等外部人員的信息交流安全；

5. 保密設(shè)備：包括保密存儲(chǔ)設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備等的管理情況。

在自查過程中，我們對(duì)各部門和崗位的保密工作進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查，發(fā)現(xiàn)了一些問題，具體情況如下：

1. 信息處理方面存在的問題主要是員工對(duì)保密文件的管理不夠嚴(yán)格，沒有及時(shí)歸檔或銷毀，造成信息泄露的隱患；

2. 人員管理方面的問題是新員工入職前沒有簽訂保密協(xié)議，部分員工對(duì)保密意識(shí)認(rèn)識(shí)不足；

3. 授權(quán)管理方面存在的問題是訪問權(quán)限過于開放，未進(jìn)行有效的權(quán)限控制；

4. 外部交流方面的問題是在與供應(yīng)商和客戶進(jìn)行溝通時(shí)，沒有采取有效的保密措施；

5. 保密設(shè)備的管理情況較為良好，沒有發(fā)現(xiàn)明顯問題。

四、改進(jìn)措施和建議

針對(duì)以上問題，我們提出了以下改進(jìn)措施和建議：

1. 加強(qiáng)文檔管理：建立完善的歸檔和銷毀制度，由專人負(fù)責(zé)管理，并定期進(jìn)行檢查；

2. 細(xì)化員工保密教育：開展更加系統(tǒng)和深入的保密培訓(xùn)，提高員工對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí)和重視程度；

3. 強(qiáng)化權(quán)限控制：對(duì)不同部門和崗位的員工進(jìn)行權(quán)限劃分，限制訪問敏感信息的權(quán)限；

4. 建立保密溝通渠道：與供應(yīng)商和客戶建立保密溝通渠道，通過加密文件、安全傳輸?shù)确绞奖Ｕ闲畔踩?/p>

5. 加強(qiáng)保密檢查：定期對(duì)各部門進(jìn)行保密檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決；

6. 全面更新保密設(shè)備：對(duì)老化的保密設(shè)備進(jìn)行更新，并定期維護(hù)和檢修，確保其正常運(yùn)行。

五、總結(jié)和展望

通過本次自查工作，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，也提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施和建議。下一步，我們將按照改進(jìn)措施的要求，推進(jìn)保密工作的改進(jìn)和落實(shí)，并持續(xù)加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視和管理。相信在全體員工的共同努力下，公司的保密工作將更加規(guī)范、高效，有效保障公司的商業(yè)秘密和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

保密自查報(bào)告(篇3)

檢察機(jī)關(guān)保密自查報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和《中華人民共和國(guó)檢察機(jī)關(guān)保密工作規(guī)定》，為了加強(qiáng)我單位的保密工作，確保國(guó)家秘密的安全，我單位進(jìn)行了一次保密自查工作?，F(xiàn)將自查情況進(jìn)行匯報(bào)如下：

一、自查概況

本次保密自查共涉及我單位各個(gè)部門和班子成員，通過宣傳教育和梳理排查相結(jié)合的方式，全面了解各崗位人員對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí)和落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)存在的問題，并運(yùn)用規(guī)范的評(píng)估方法進(jìn)行評(píng)估。

二、自查結(jié)果

1.保密組織建設(shè)不足：發(fā)現(xiàn)我單位各部門的保密組織建設(shè)較弱，保密責(zé)任制落實(shí)不到位，保密工作人員意識(shí)不強(qiáng)，保密措施不夠完善。

2.保密宣傳教育需加強(qiáng)：發(fā)現(xiàn)我單位對(duì)保密法律法規(guī)和保密工作流程的宣傳教育工作不夠到位，部分人員對(duì)保密法律法規(guī)了解不夠，沒有形成良好的保密工作氛圍。

3.安全防護(hù)設(shè)施薄弱：發(fā)現(xiàn)我單位部門內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)保密系統(tǒng)和硬件設(shè)施不夠完善，存在信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)，防護(hù)意識(shí)較差。

4.保密督查不夠嚴(yán)格：發(fā)現(xiàn)我單位保密巡查監(jiān)督力度不夠，對(duì)保密工作的督促檢查形式化，監(jiān)督措施不完善，導(dǎo)致保密工作不夠規(guī)范化。

三、問題分析

1.保密組織建設(shè)不足是由于長(zhǎng)期以來對(duì)保密工作的重視不夠，對(duì)保密工作的重要性認(rèn)識(shí)不深，缺乏明確的責(zé)任人及責(zé)任制度。

2.保密宣傳教育需加強(qiáng)是由于對(duì)保密宣傳教育的投入不足，宣傳形式單一，質(zhì)量參差不齊，存在保密知識(shí)普及不夠的現(xiàn)象。

3.安全防護(hù)設(shè)施薄弱是由于技術(shù)投入不足，設(shè)備更新不及時(shí)，信息系統(tǒng)保護(hù)意識(shí)薄弱，安全管理體制不夠完善所致。

4.保密督查不夠嚴(yán)格是由于督查檢查力度不夠，監(jiān)督措施不完善，缺乏有效的保密工作考核激勵(lì)機(jī)制，導(dǎo)致保密工作流程不夠規(guī)范。

四、整改措施

針對(duì)上述問題，我單位擬出以下整改措施：

1.加強(qiáng)保密組織建設(shè)，成立明確的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確保密工作的責(zé)任和任務(wù)，健全保密工作制度，增加保密人員數(shù)量并加強(qiáng)保密培訓(xùn)。

2.加強(qiáng)保密宣傳教育，通過定期開展保密培訓(xùn)、發(fā)布保密公告和制作保密知識(shí)宣傳資料等方式，提高全體員工的保密意識(shí)和能力。

3.加強(qiáng)安全防護(hù)設(shè)施建設(shè)，完善信息系統(tǒng)安全管理制度，加強(qiáng)信息安全技術(shù)培訓(xùn)，確保保密信息的安全存儲(chǔ)和傳輸。

4.加強(qiáng)保密督查力度，建立完善的保密工作考核激勵(lì)機(jī)制，制定保密督查評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，加大對(duì)保密工作的監(jiān)督力度，確保保密措施的有效落實(shí)。

五、總結(jié)與展望

通過本次保密自查工作，我們深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)保密工作的重要性和緊迫性，也發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題和不足之處。下一步，我們將按照整改措施的要求，切實(shí)加強(qiáng)保密工作，改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量，確保保密事務(wù)的安全和穩(wěn)定。

保密是一項(xiàng)重要的國(guó)家安全事務(wù)，也是每個(gè)機(jī)關(guān)單位必須高度重視的工作。希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工能夠共同努力，加強(qiáng)對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí)，提高保密工作水平，真正做到保密工作常抓不懈，確保國(guó)家秘密的安全。

特此報(bào)告。

此致

敬禮

XX檢察院關(guān)于檢察機(jī)關(guān)保密自查的報(bào)告

保密自查報(bào)告(篇4)

一、強(qiáng)化政策理論學(xué)習(xí)，提高對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí)

領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，認(rèn)真堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，及時(shí)對(duì)保密工作的方針、政策、法規(guī)，制定了落實(shí)措施，使司的保密工作始終和上級(jí)要求保持致，確保了司保密工作的受控受控狀態(tài)。在指導(dǎo)自評(píng)基層單位的保密工作上，司在年初就把保密工作作為全年工作中的項(xiàng)重要內(nèi)容列入全司工作的議事日程，對(duì)年來的保密工作作出了具體安排。

二、優(yōu)化完善組織專業(yè)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)保密工作的黨委，司根據(jù)司領(lǐng)導(dǎo)班子變動(dòng)情況和部門調(diào)整情況，及時(shí)對(duì)司保密工作領(lǐng)導(dǎo)本人進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)各級(jí)保密組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了進(jìn)步的完善，明確了各級(jí)保密組織機(jī)密性專業(yè)機(jī)構(gòu)成員，并進(jìn)步加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把保密工作列入全年的工作計(jì)劃，并根據(jù)形勢(shì)變化和上級(jí)要求及時(shí)將其國(guó)際形勢(shì)列入重要議事日程，保密領(lǐng)導(dǎo)本人組多次組織召開四組會(huì)議學(xué)習(xí)落實(shí)上級(jí)有關(guān)神，聽取有關(guān)人員對(duì)保密工作匯報(bào)，認(rèn)真分析當(dāng)前司的保密工作狀況，確定重點(diǎn)保密部位，指導(dǎo)全司的安塔省。為加強(qiáng)對(duì)全司保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，凡是有可能接觸和產(chǎn)生國(guó)家秘密的部門我們都架設(shè)科多了保密工作人員，確保業(yè)務(wù)工作拓展到哪里，保密工作就延展到哪里，使保密工作和全司投資業(yè)務(wù)工作同部署、同考核，金融機(jī)構(gòu)確保了國(guó)家秘密和企業(yè)秘密的系統(tǒng)安全受控狀態(tài)。

三、完善保密制度及設(shè)施，切實(shí)保證密級(jí)件及信息的安全、為防止出現(xiàn)密級(jí)件的安全，司里專門為送貨上門取件的專職人員隨

時(shí)提供車輛，從而杜絕了件在取送過程中失密的可能。保密工作人員均配有保險(xiǎn)柜或密碼保密鐵柜，檔案室、復(fù)印室、保衛(wèi)部、生技部、信息部等部門均專門裝置了防盜門、報(bào)警器等防盜設(shè)施。司保密工作制度明確規(guī)定載有秘密自認(rèn)信息的計(jì)算機(jī)不得聯(lián)入互聯(lián)本人，在手機(jī)通訊中不得談?wù)撋婕皣?guó)家及企業(yè)秘密的結(jié)構(gòu)性問題。同時(shí)還對(duì)涉密部門的涉密部位進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，對(duì)全司計(jì)算機(jī)進(jìn)行踏勘，制定下述了相應(yīng)的計(jì)算機(jī)管理制度，嚴(yán)禁把涉及國(guó)家秘密的事項(xiàng)聯(lián)入互聯(lián)本人，對(duì)需要進(jìn)行本人目前我局所有科室和局領(lǐng)導(dǎo)辦室都配備科室了計(jì)算機(jī)技術(shù)，每臺(tái)電腦上都安裝了本人絡(luò)防火墻，對(duì)圓滿結(jié)束每臺(tái)電腦的軟件展開清理，刪除切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是本人絡(luò)游戲等聯(lián)本人軟件，信息防止信息外流或遭受外界惡意攻擊。

（1）嚴(yán)格件資料管理。具體做件資料的通訊、分放、整理、歸檔、銷毀等，對(duì)涉密的件資料，只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦室五十四，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機(jī)關(guān)；

做電子檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子檔安全。

（2）嚴(yán)格會(huì)議管理。對(duì)于局黨組、行政各類會(huì)議，特別是對(duì)涉及人事、財(cái)務(wù)商議等涉密的會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)保密預(yù)防措施，遵守保密紀(jì)律。對(duì)于各類會(huì)議，般指定有關(guān)人員參加，并指定專人并作會(huì)議本人錄。會(huì)議討論的.內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或段時(shí)間內(nèi)保密秘密性的，不得隨意擴(kuò)散傳播。

（3）嚴(yán)格工作程序。工作人員不在日常工作手冊(cè)上之上本人錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密件、或擅自將秘密件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項(xiàng)，沒有表達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密件空無一物和手冊(cè)置于辦桌上，甚至帶回家，非本機(jī)關(guān)人員不能單獨(dú)留于辦室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。

我局成立以來，所收到的涉密內(nèi)容及產(chǎn)生文本的相關(guān)秘密，基本上都能按《保密法》的新規(guī)定相關(guān)規(guī)定需要進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密件、本人錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照組織部門的要求還存在著定差距和不足不足，做保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我局將進(jìn)步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視，強(qiáng)化對(duì)涉密文句的管理，力爭(zhēng)保密工作取得新成績(jī)，確保安監(jiān)管理工作順利開展。

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社保自查報(bào)告必備8篇

不為明天做好準(zhǔn)備的人是沒有未來的，在幼兒園教師的平時(shí)工作生活中，會(huì)經(jīng)常需要提前準(zhǔn)備參考資料。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。有了資料，這樣接下來工作才會(huì)更上一層樓！那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？小編推薦你不妨讀一下社保自查報(bào)告必備8篇，建議你收藏本頁和本站，以便后續(xù)閱讀！

社保自查報(bào)告 篇1

一、中心概況

目前，我中心現(xiàn)有工作人員4人，內(nèi)設(shè)崗位分別為：主任名、副主任名，辦事員名，中心的工作范圍主要是全面負(fù)責(zé)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、支付退休費(fèi)等具體業(yè)務(wù)。至我中心成立以來在市業(yè)務(wù)主管部門和縣委縣政府的正確帶領(lǐng)下，充分發(fā)揮了社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作管理和監(jiān)督的職能，較好的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。

二、主要工作概況

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)

我們中心利用建黨九十周年和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)這契機(jī)，積極加強(qiáng)黨的理論政策與文件精神的學(xué)習(xí)。會(huì)議精神，并結(jié)合中心實(shí)際研究制定了詳實(shí)的實(shí)施方案，此外，我們以慶黨九十周年為主線，通過采取上黨課、觀看教育電影、反腐錄像、專題輔導(dǎo)、大討論等學(xué)習(xí)形式，不斷提高了中心干部職工的思想政治素質(zhì)。

2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、改進(jìn)作風(fēng)

為進(jìn)一步提高中心的工作效能，我中心圍繞的提升服務(wù)水平和質(zhì)量這一工作主線，不斷推行方便、快捷、文明、高效、精細(xì)服務(wù)，有力地促進(jìn)了服務(wù)水平的提高，如我們實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開、公開承諾、首問負(fù)責(zé)制等并積極樹立良好的精神風(fēng)貌，在工作中發(fā)揚(yáng)趕、超、比、拼的精神，認(rèn)真做好“三心“工作，即耐心、細(xì)心和有責(zé)任心，力求在第一時(shí)間解答各類社保問題，為社保工作的開展?fàn)I造良好的'服務(wù)氛圍。

3、立足本職、促進(jìn)發(fā)展

我中心負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、支付退休費(fèi)等具體業(yè)務(wù)，社保工作關(guān)系著全縣廣大干部的切身利益，在工作中，我們結(jié)合我縣實(shí)際，切實(shí)做好了以下工作：

一是加強(qiáng)銀行賬戶管理。我中心根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與開戶銀行簽訂服務(wù)協(xié)議進(jìn)行了嚴(yán)格審核、跟蹤和督察，同時(shí)按照有關(guān)制度的規(guī)定，定期進(jìn)行銀行對(duì)帳，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理匯報(bào)，切實(shí)為做好銀行帳戶管理工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

二是優(yōu)化經(jīng)辦模式。優(yōu)化基金管理，加強(qiáng)基金和信息集中和規(guī)范管理的工作力度，具體開展的工作有對(duì)縣直所有參保單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行自查自糾，重點(diǎn)檢查五項(xiàng)保險(xiǎn)參保、繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)、各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)欠繳等情況。通過柜臺(tái)發(fā)放、郵寄、上門送達(dá)、勞動(dòng)保障網(wǎng)下載等形式發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)參保情況自查表，要求參保單位填報(bào)自查表的同時(shí)必須提供用人情況、工資支付情況、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證等與繳納社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)的情況和資料，并努力推進(jìn)“專管員制”向柜員制推進(jìn)，切實(shí)提高工作的效能。

三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理。中心根據(jù)基金安全所需情況，科學(xué)合理的設(shè)置財(cái)務(wù)及內(nèi)控崗位工作設(shè)置情況。我中心努力加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，基礎(chǔ)管理工作得到有效提高。在風(fēng)險(xiǎn)管理工作中，不搞形式，不走過場(chǎng)，認(rèn)真完成了市縣各主管部門的文件的學(xué)習(xí)和場(chǎng)所文件的編制工作。同時(shí)結(jié)合實(shí)際對(duì)現(xiàn)有工作流程和崗位內(nèi)控制度進(jìn)行了改進(jìn)，為下一步質(zhì)量和內(nèi)控管理體系的正式運(yùn)行打好了基礎(chǔ)。

四是廉政教育。在廉政教育方面，我中心主要做好三方面工作，一方面加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)中心的實(shí)際，成立了以中心主任為組長(zhǎng)的廉政機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組，制定廉政教育和反腐倡廉教育和預(yù)防機(jī)制，為基金安全工作的提供了強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)和制度保障，二是努力提高中心工作人員的廉政意思，通過發(fā)放廉政手冊(cè)、觀看教育電影、反腐錄像、專題輔導(dǎo)、大討論等學(xué)習(xí)形式，不斷提高中心干部職工的廉政意識(shí)，三是在具體的實(shí)踐工作中，我們對(duì)費(fèi)用結(jié)算、資金支付、票據(jù)和財(cái)務(wù)印鑒管理等方面，對(duì)照崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)措施落實(shí)情況，加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)崗位的日常監(jiān)督，強(qiáng)化工作中的定量分析，進(jìn)一步落實(shí)“人防”和“技防”措施，建立預(yù)警告知和糾錯(cuò)處理機(jī)制，此外，我中心還將廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任層層分解、細(xì)化，為確保目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任的“三落實(shí)”，中心自上而下將責(zé)任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人頭，形成了“橫向到邊，縱向到底”的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)并對(duì)外公布了舉報(bào)電話，并在中心范圍內(nèi)進(jìn)行了自查自糾，針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題建立完善有關(guān)制度，如重大項(xiàng)目決策制度、決策責(zé)任追究制度、付款責(zé)任追究制度等，努力提高中心的反腐預(yù)防水平和廉政機(jī)制。

三、存在問題

我中心在市社保主管部門和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、支付退休費(fèi)等工作的開展取得了一定的成績(jī)，但還存在很多不足之處，如我中心人員的思想政治素質(zhì)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，工作的責(zé)任性和鉆研度仍需進(jìn)一步提高，相關(guān)法規(guī)法律的學(xué)習(xí)度有待加強(qiáng)等等。

在今后的工作中，我中心將繼續(xù)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建和諧社會(huì)為宗旨，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和十三屆三中全會(huì)精神，組織中心人員認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)保障的有關(guān)資料，貫徹各級(jí)勞動(dòng)社會(huì)保障會(huì)議精神，全面落實(shí)縣委縣政府及上級(jí)業(yè)務(wù)部門賦予的各項(xiàng)工作，緊緊圍繞社保的中心工作，搞好服務(wù)，解放思想，不斷開拓，為全面完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，促進(jìn)社會(huì)保障服務(wù)工作又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

社保自查報(bào)告 篇2

根據(jù)市社保局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省社保中心〈開展社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制工作檢查評(píng)估的通知〉的通知》（贛市社險(xiǎn)字23號(hào)）文件要求，我局高度重視，抽調(diào)精干人員組成檢查評(píng)估小組，認(rèn)真自查評(píng)估，現(xiàn)就自查有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、自查情況

加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制工作，是確保社會(huì)保險(xiǎn)基金安全的本質(zhì)要求，也是規(guī)范經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各種行為，實(shí)施自動(dòng)防錯(cuò)、查錯(cuò)和糾錯(cuò)，實(shí)現(xiàn)自我約束、自我控制的重要手段。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作，我局從社會(huì)保險(xiǎn)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化出發(fā)，形成了一套事事有復(fù)核、人人有監(jiān)督，行之有效、科學(xué)規(guī)范的社保工作內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)流程，建立對(duì)社保基金事前、事中、事后全過程的監(jiān)督機(jī)制。

1、合理設(shè)置崗位，明確責(zé)任分工，建立內(nèi)部制衡機(jī)制

根據(jù)工作需要，按照不相容崗位不能一人兼任的原則，設(shè)置了財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、稽核和待遇審批等部門。在各部門內(nèi)部再進(jìn)行崗位細(xì)分，財(cái)務(wù)部門要求會(huì)計(jì)與出納分設(shè)，業(yè)務(wù)部門要求設(shè)立業(yè)務(wù)受理、復(fù)核、系統(tǒng)管理員等崗位，待遇審批部門要求設(shè)立受理、復(fù)核崗位，建立崗位責(zé)任制度，形成責(zé)任明確，相互制約的內(nèi)部制衡機(jī)制。

突出加強(qiáng)對(duì)資金結(jié)算過程的監(jiān)督。一是靠財(cái)務(wù)部門內(nèi)部的監(jiān)督，出納經(jīng)手的每一筆資金收付業(yè)務(wù)必須經(jīng)另一財(cái)務(wù)人員復(fù)核，每天下班前，另一財(cái)務(wù)人員對(duì)出納當(dāng)天收繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)存入開戶銀行的情況要再次進(jìn)行復(fù)核；二是靠對(duì)賬制度來約束，每天、每月、全年都要進(jìn)行對(duì)賬，業(yè)務(wù)部門每天開出的票據(jù)與財(cái)務(wù)部門實(shí)際收到的資金核對(duì)一致，不一致的查明原因及時(shí)解決，月份、年度終了，財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)部門分別由不同的人員核對(duì)月份和年度發(fā)生額，確保月發(fā)生額與當(dāng)期日發(fā)生額累計(jì)數(shù)核對(duì)一致；三是靠?jī)?nèi)部稽核來監(jiān)督，充分發(fā)揮稽核部門職能作用，采取定期檢查和不定期抽查的方式，對(duì)社保基金的運(yùn)行進(jìn)行稽核，提出稽核意見和改進(jìn)建議，促進(jìn)內(nèi)控制度的不斷完善。形成了對(duì)社?；鹑轿?、全過程的監(jiān)督。

2、工作程序化、規(guī)范化，建立組織嚴(yán)密、可操作性強(qiáng)的工作流程和業(yè)務(wù)規(guī)范

按照既高效、便捷又安全、嚴(yán)密的原則，建立涵蓋社保基金從進(jìn)口到出口，涉及財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、待遇、稽核等各部門的。要求加大復(fù)核、審核、稽核作用，強(qiáng)化內(nèi)部控制功能，最終達(dá)到一個(gè)人不能辦理社保業(yè)務(wù)的要求。

參保單位到業(yè)務(wù)部門辦理繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整、社保待遇調(diào)整等業(yè)務(wù)，受理人審核后，必須經(jīng)復(fù)核人復(fù)核，并經(jīng)稽核部門稽核后，方能辦理；業(yè)務(wù)經(jīng)辦人每月都要對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)待遇本月發(fā)放情況與上月發(fā)放情況進(jìn)行對(duì)比分析，并經(jīng)復(fù)核人、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核，稽核部門稽核，局領(lǐng)導(dǎo)審核后轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部門辦理支付。財(cái)務(wù)部門出納收取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、撥付社保待遇必須經(jīng)另一財(cái)務(wù)人員復(fù)核；財(cái)務(wù)專用章和個(gè)人名章由兩人分開管理；安排專人從源頭抓好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)專用收款票據(jù)的管理；每月與開戶銀行和財(cái)政部門對(duì)賬，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)對(duì)賬情況進(jìn)行復(fù)核。待遇審批部門應(yīng)建立檔案聯(lián)合審查制度，審批社保待遇必須經(jīng)四人審核小組共同審查檔案，經(jīng)稽核部門稽核后，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)召開辦公會(huì)審批。

3、加強(qiáng)內(nèi)部稽核，確保各項(xiàng)規(guī)范和流程得到貫徹落實(shí)

有了好的規(guī)范和流程是做好工作的基礎(chǔ)，但把規(guī)范和流程貫徹落實(shí)好則是關(guān)鍵所在。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)，對(duì)照《內(nèi)部社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)范和流程》，采取定期檢查和不定期抽查的方法，對(duì)財(cái)務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門、待遇審批部門執(zhí)行社保政策和工作流程情況進(jìn)行稽核。稽核完畢后，向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、分析稽核發(fā)現(xiàn)的問題，并提出改進(jìn)意見，向被稽核部門反饋稽核情況，促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)管理水平的不斷提高。

4、建立工作流程運(yùn)行分析制度

社會(huì)保險(xiǎn)工作政策性強(qiáng)，制度不斷發(fā)展完善，必須根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題不斷修訂完善。我局從自身工作實(shí)際出發(fā)，在已有的業(yè)務(wù)規(guī)范、工作流程基礎(chǔ)上，應(yīng)建立工作流程運(yùn)行分析制度，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。定期召開會(huì)議，財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、稽核、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員等相關(guān)人員參加，工作人員結(jié)合工作分工，對(duì)當(dāng)期工作流程運(yùn)行情況進(jìn)行分析，逐條梳理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不能適應(yīng)當(dāng)前工作的流程，及時(shí)進(jìn)行修改，從而保證了工作流程的嚴(yán)密性和適用性。

5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高社?；鸸芾砟芰?/p>

社會(huì)保險(xiǎn)干部隊(duì)伍是社?；鸬闹苯庸芾碚撸湔w素質(zhì)高低，直接影響著社?；鸸芾淼馁|(zhì)量。結(jié)合我局工作實(shí)際，將定期組織人員進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫唤涣鳎煜ど绫；饛娜肟诘匠隹诘臉I(yè)務(wù)流程，加深對(duì)社保政策的理解。平時(shí)要注重利用反面教材開展警示教育，通過分析經(jīng)濟(jì)案件犯罪心理、犯罪過程，加深對(duì)經(jīng)濟(jì)犯罪危害性的認(rèn)識(shí)，保持警鐘長(zhǎng)鳴，使每一位工作人員都成為“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、一專多能、廉潔勤政”的工作能手。

二、存在問題

社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制尚處于初級(jí)發(fā)展階段，對(duì)于社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，內(nèi)部控制可以說是一個(gè)新的課題，部分人對(duì)內(nèi)部控制的重要性認(rèn)識(shí)程度不高。內(nèi)部控制與長(zhǎng)期形成的習(xí)慣和思維定勢(shì)必然會(huì)有沖突，形成各種各樣的矛盾和問題，內(nèi)部控制建設(shè)需要解決好這些矛盾和問題。

1、控制執(zhí)行人與控制對(duì)象之間的矛盾

控制執(zhí)行人即社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的稽核部門及稽核人員，控制對(duì)象是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員（包括負(fù)有審批職責(zé)的人員）、參保單位等。這方面的矛盾表現(xiàn)在：當(dāng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人員以習(xí)慣思維處理業(yè)務(wù)分工和辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，處理和辦理的方式、方法和結(jié)果不符合內(nèi)部控制的要求時(shí)，由于稽核人員按工作職責(zé)進(jìn)行糾正、要求整改而產(chǎn)生的對(duì)立和沖突。如繳費(fèi)基數(shù)核定，大多數(shù)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人員仍然沿襲參保單位申報(bào)多少即核定多少。因此而產(chǎn)生錯(cuò)核、漏核，產(chǎn)生少報(bào)、瞞報(bào)，這種核定方式違反了《經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程》的規(guī)定和上級(jí)文件的要求。又如社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付環(huán)節(jié)的審核，內(nèi)部控制要求嚴(yán)格覆行審核職責(zé)，不僅要核查待遇審批表、養(yǎng)老金發(fā)放名冊(cè)，還必須核查相關(guān)的支付依據(jù)和計(jì)算過程，以控制經(jīng)辦環(huán)節(jié)的舞弊和失誤。但現(xiàn)實(shí)中審核、復(fù)核、簽批流于形式，經(jīng)辦環(huán)節(jié)出現(xiàn)的失誤得不到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正的現(xiàn)象依然存在。另外，參保單位瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)、人數(shù)，少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，或是惡意欠費(fèi)，也屬于控制執(zhí)行人與控制對(duì)象的矛盾。解決這類矛盾需要?jiǎng)傂缘姆芍С郑巧绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)僅有稽核檢查權(quán)，沒有行政處罰權(quán)，糾正的難度大，這又形成了矛盾的另一方面。

2、專業(yè)人員不足的客觀現(xiàn)實(shí)與實(shí)際需求之間的矛盾

內(nèi)部控制要求科學(xué)合理設(shè)置崗位、不相容崗位分離；要求部分崗位專職、不得兼任和包辦風(fēng)險(xiǎn)控制崗位的工作；要求崗位與崗位之間要形成必要的相互制約關(guān)系，這是社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展的必然要求。也就是說，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)需要足夠的人員編制，能夠合理地設(shè)置崗位，配置人員，才能滿足內(nèi)部控制基本的條件。而目前我縣專業(yè)人員不足又是客觀存在的現(xiàn)實(shí)。因此，內(nèi)部控制建設(shè)還必須解決好這個(gè)問題。

三、加強(qiáng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制建設(shè)的建議

1、加大執(zhí)法力度。根據(jù)勞動(dòng)保障部頒發(fā)的《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是稽核的責(zé)任人，所以我們社保機(jī)構(gòu)必須運(yùn)用該《辦法》賦予的權(quán)力，加大宣傳力度，鼓勵(lì)職工來監(jiān)督企業(yè)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，讓他們知道企業(yè)少報(bào)、瞞報(bào)的后果。加大執(zhí)法力度，真正有效遏制瞞報(bào)、冒領(lǐng)等違規(guī)行為。

2、加快制度規(guī)范。建議盡快建立社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作規(guī)范，從制度上、程序上、處罰上進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)稽核行為，使社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的稽核行為規(guī)范化，切實(shí)做到依法稽核、依法處罰。同時(shí)，建議勞動(dòng)保障行政部門授權(quán)社保機(jī)構(gòu)對(duì)稽核中發(fā)現(xiàn)的問題行使行政處罰。

3、健全和完善內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制制度必須在工作實(shí)踐中不斷補(bǔ)充、修改完善，以保持其時(shí)效性。就我州目前的情況來說，除了按實(shí)際情況的變化修改、補(bǔ)充現(xiàn)有的內(nèi)控制度外，還應(yīng)增加部分內(nèi)控制度。一是建立不相容崗位分離制度，明確規(guī)定哪些崗位是不相容崗位，要嚴(yán)格分離。哪些崗位要專職，不得兼職。哪些職位不得兼任和包辦其他職位的工作。二是建立審批制度，規(guī)定哪部分業(yè)務(wù)必須經(jīng)過審批，哪些職位的人員承擔(dān)審核、復(fù)核、審批的職責(zé)。經(jīng)辦人員必須提供哪些資料給審核、復(fù)核、審批人，審核、復(fù)核、審批人必須核查哪些資料后才能簽字。三是建立執(zhí)行內(nèi)控獎(jiǎng)懲制度，規(guī)定部門和個(gè)人定期對(duì)執(zhí)行內(nèi)控制度情況進(jìn)行自查和自評(píng)，稽核部門定期開展內(nèi)控執(zhí)行情況檢查，并綜合自查自評(píng)和檢查情況作出評(píng)價(jià)。執(zhí)行內(nèi)控制度好的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。執(zhí)行內(nèi)控制度差，或是業(yè)務(wù)操作違反內(nèi)控制度規(guī)定，造成社?；饟p失的，視情節(jié)給予戒勉談話、通報(bào)批評(píng)、責(zé)令追回?fù)p失、賠償、警告、記過等處分，直至追究刑事責(zé)任。

4、建議組織異地交叉稽核。在稽核工作中，大多數(shù)能夠客觀公正核定單位和個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)。但是有時(shí)侯，“人情基數(shù)”也可能發(fā)生，另外碰到“釘子戶”拒絕或阻礙稽核工作也有可能發(fā)生。杜絕此類事件發(fā)生最好的辦法是異地交叉稽核。

5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一方面要加強(qiáng)和充實(shí)專業(yè)化的稽核工作人員隊(duì)伍；另一方面要對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

社保自查報(bào)告 篇3

今年，我中心緊緊圍繞全局工作，以落實(shí)社會(huì)保障政策、確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和擴(kuò)面工作為重點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化民本意識(shí)，使全縣社會(huì)保障工作穩(wěn)步推進(jìn)，較好的完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下：

一、養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳任務(wù)完成情況

截止10月底，我縣完成養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳任務(wù)7000.93萬元，其中征繳xxxx萬元，清欠xxxxx萬元，完成全年征繳計(jì)劃任務(wù)xxxxx萬元的xxxx%;失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳xxxx萬元，其中征繳xxxx萬元，清欠xxxx萬元，完成全年任務(wù)xxxx萬元的xxxxx。

二、及時(shí)調(diào)整離退休人員養(yǎng)老待遇

為全縣符合調(diào)整條件的xxxx4名企業(yè)退休(職)和“五七工、家屬工”全部調(diào)整了基本養(yǎng)老金。其中xxxx名企業(yè)退休(職)人員月人均增加養(yǎng)老金xxxx元，xxxx名“五七工、家屬工”月人均增加xxx元，調(diào)整后的養(yǎng)老金已發(fā)放到退休人員手中，養(yǎng)老金由原來的月人均xxxx元增到xxxx元，“五七工、家屬工”養(yǎng)老金由原來的月人均xxx元增到xxx元。截止10月底，共發(fā)放養(yǎng)老金xxxx萬元。

三、認(rèn)真開展認(rèn)證稽核，嚴(yán)防社保基金流失

9月初，根據(jù)省市要求，我中心全面啟動(dòng)了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格人臉識(shí)別認(rèn)證工作，開展養(yǎng)老金領(lǐng)取資格人臉識(shí)別認(rèn)證，既能及時(shí)準(zhǔn)確掌握退休人員的基本信息，維護(hù)參保人員合法權(quán)益，又能使離退休人員足不出戶實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上資格認(rèn)證。截止10底目前，全縣xxxx多人已經(jīng)建模認(rèn)證xxxxx人，建模認(rèn)證率達(dá)70%。

四、工作中存在的問題：

一年來，通過中心干部職工的共同努力，取得了一定的成績(jī)，中心各項(xiàng)工作已全面完成目標(biāo)任務(wù)，但也存在著一些不容忽視的問題：

一是欠費(fèi)數(shù)額多，收支缺口較大。由于我縣企業(yè)大多效益不佳、人員流動(dòng)較快，下崗失業(yè)人員生活困難，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)拖欠較多，有的企業(yè)連年欠費(fèi)，導(dǎo)致欠費(fèi)累積數(shù)額較大，無力清欠，致使全縣養(yǎng)老基金收不敷出，加大了我們按時(shí)足額支付養(yǎng)老待遇的難度。二是養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面難，隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的不斷健全，我縣已基本實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)的全覆蓋，擴(kuò)面范圍進(jìn)一步減小，加之我縣企業(yè)少、規(guī)模小、效益差，企業(yè)主受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使，不愿為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，使擴(kuò)面推進(jìn)工作舉步為艱。

五、今后工作打算：

為了更加深入的貫徹省市上級(jí)部門的工作要求，真正把這一民生工程抓好抓實(shí)，抓出成效，下一步，我們將著力抓好三個(gè)方面的工作。

(一)各部門協(xié)調(diào)配合，確保清欠工作取得新突破。要加強(qiáng)與工商、稅務(wù)方面的配合，摸清企參保底數(shù)，積極與地稅部門合作，狠抓欠費(fèi)企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)清欠工作，對(duì)欠費(fèi)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行追蹤調(diào)查，督促有繳費(fèi)能力的企業(yè)及時(shí)清繳，對(duì)有意拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)與其簽訂清欠計(jì)劃，督促繳費(fèi)。

(二)加強(qiáng)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、提高經(jīng)辦服務(wù)能力。組織中心全體職工積極學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，端正工作態(tài)度，明確工作職責(zé)和紀(jì)律，提高業(yè)務(wù)水平和辦事效率，使每位職工都精通政策規(guī)定和業(yè)務(wù)流程，成為社保業(yè)務(wù)工作的行家里手。

(三)加大宣傳力度，提高全民參加保險(xiǎn)意識(shí)。

把《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)征繳暫行條例》和《失業(yè)保險(xiǎn)條例》作為宣傳重點(diǎn)，加大政策的宣傳和解釋力度，積極組織工作人員深入企業(yè)，街道社區(qū)宣講政策，增強(qiáng)群眾、特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參保繳費(fèi)意識(shí)，使宣傳達(dá)到帶動(dòng)擴(kuò)面的目的，使我縣的非公企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作有突破性的進(jìn)展。

社保自查報(bào)告 篇4

6號(hào)）要求，我局對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)行政處罰實(shí)施情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)情況

為打造一支精良的執(zhí)法隊(duì)伍，我局選用政治過硬、業(yè)務(wù)精干、秉公執(zhí)法、廉潔自律的同志從事執(zhí)法工作，為使執(zhí)法精準(zhǔn)，將從事執(zhí)法的同志分批派送到省市縣參加相關(guān)的執(zhí)法培訓(xùn)，并取得了執(zhí)法資格證。

二、執(zhí)法制度建設(shè)情況

我局依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》和原勞動(dòng)保障部《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》等法律法規(guī)，與縣食品藥品監(jiān)督管理局、縣工商行政管理局共同草擬了《銅陵縣基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店管理辦法》，另外我局還草擬了《銅陵縣醫(yī)療保險(xiǎn)稽核管理實(shí)施辦法》，上報(bào)縣政府，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究通過后，縣政府辦公室予以轉(zhuǎn)發(fā)。為貫徹上述兩個(gè)《辦法》，我局組織了醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和零售藥店認(rèn)真學(xué)習(xí)了兩個(gè)《辦法》。

三、行政處罰實(shí)施情況

為加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)單位的管理，相關(guān)執(zhí)法人員加大監(jiān)督檢查力度，在工作中，認(rèn)真執(zhí)行《銅陵市規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)暫行規(guī)定》，本著以人為本，教育為主的原則，按照“服務(wù)、教育、整改、處罰”四步工作法實(shí)施行政處罰。醫(yī)保定點(diǎn)單位違反醫(yī)保政策規(guī)定，問題不嚴(yán)重的，我局執(zhí)法人員當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行教育，提出整改意見。問題嚴(yán)重的，報(bào)局黨組研究決定處罰意見，同時(shí)下達(dá)“整改通知書”。近三年來，我局處罰定點(diǎn)藥房1起，主要是停止刷醫(yī)?？?5天。

社保自查報(bào)告 篇5

現(xiàn)我支部根據(jù)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織分類定級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn)》，仔細(xì)分解條目，專題召開黨支部會(huì)議，深入群眾聽取意見，認(rèn)真開展自評(píng)工作?，F(xiàn)將我校黨支部自查報(bào)告匯報(bào)如下：

一、黨組織帶頭人

我校黨支部書記xx政治素質(zhì)高，黨性觀念強(qiáng)，能圍繞教育黨委的中心工作抓好我支部的黨建工作。他帶頭廉潔自律承諾踐諾，發(fā)揮表率作用。他一心撲在教育事業(yè)上，以校為家，愛崗敬業(yè)，以德立校，他講黨性、重品行、做表率、比奉獻(xiàn)。他帶頭貫徹民主集中制，促進(jìn)班子搞好團(tuán)結(jié)，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，每年定期發(fā)展新黨員。

二、工作思路

黨建工作思路明確，以服務(wù)為中心、注重隊(duì)伍建設(shè)，并形成年度工作計(jì)劃、總結(jié)。

1、基本組織建設(shè)

(1)、我校黨支部組織健全，人員結(jié)構(gòu)合理，支部委員會(huì)由支部書記、組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員組成

(2)、我校支部按期換屆，換屆過程中充分遵循民主投票和集中討論相結(jié)合的組織原則，在教育局黨總支的指導(dǎo)下開展支部換屆工作。

2、基本隊(duì)伍建設(shè)

(1)、我校黨支部書記業(yè)務(wù)精湛，具有較高的理論水平，黨性強(qiáng)，工作能力強(qiáng)，既能積極配合教育局黨總支開展各類黨建活動(dòng)，也能合理獨(dú)立開展支部活動(dòng)。

(2)、我校支部委員會(huì)成員崗位職責(zé)明確，分工具體，協(xié)調(diào)配合。在黨支部書記的帶領(lǐng)下，制定了明確的支部委員會(huì)成員職責(zé)劃分方案。支部委員會(huì)凝聚力、向心力強(qiáng)，成員無違紀(jì)現(xiàn)象。

(3)、我校支部黨員意識(shí)和宗旨意識(shí)強(qiáng)，積極參與教學(xué)、科研和管理工作，戰(zhàn)斗在教育事業(yè)第一線。支部黨員在學(xué)校的號(hào)召下，帶頭參加教學(xué)質(zhì)量評(píng)比、科研獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)比等活動(dòng)，這些黨員在我校的各項(xiàng)教學(xué)、科研、管理工作中起到了積極的帶頭作用。

(4)、我校黨支部本著公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。

(5)、我校支部全體黨員及時(shí)繳納足額黨費(fèi)。

3、基本活動(dòng)開展

(1)、我校黨支部委員會(huì)成員定期組織召開支部黨員大會(huì)(每學(xué)期每月一次)、支部委員會(huì)(每學(xué)期每月一次)、民主黨員評(píng)議評(píng)議會(huì)(每半年一次)，及時(shí)學(xué)習(xí)并落實(shí)上級(jí)黨組織的相關(guān)文件精神和任務(wù)，貫徹我校支部黨員的思想教育、理論學(xué)習(xí)。通過在民主生活會(huì)、民主黨員評(píng)議會(huì)中，開展批評(píng)與自我批評(píng)，通過批評(píng)與自我批評(píng)、自我評(píng)價(jià)、民主評(píng)議和組織考核等系列活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)每個(gè)黨員監(jiān)督與促進(jìn)，達(dá)到激勵(lì)黨員、純潔組織、整頓隊(duì)伍的目的。

(2)、我校支部根據(jù)上級(jí)黨組織的相關(guān)指示，及時(shí)制定了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案，以創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)并將此活動(dòng)深入推進(jìn)，做到支部每個(gè)黨員都在該活動(dòng)中有想法、有貢獻(xiàn)、有進(jìn)步。通過開展主題實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮黨組織和黨員的作用，改進(jìn)作風(fēng)，提高效能，講黨性、重品行、做表率，比學(xué)習(xí)、比工作、比貢獻(xiàn)。與此同時(shí)我支部也開展了支部及黨員公開承諾的相關(guān)活動(dòng)，并在群眾的監(jiān)督下扎實(shí)推進(jìn)，逐一落實(shí)。

三、工作制度

1、建立并落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析，激勵(lì)關(guān)懷幫扶制度。我校黨支部積極開展關(guān)注民生工程，堅(jiān)持開展困難教職工和需要幫助的教職工的幫扶與慰問工作，并在學(xué)校內(nèi)部形成了慣例，如每年困難教職工的年終專門慰問，教職工婚、育、病、喪的慰問，青年教職工的結(jié)對(duì)幫扶等。

2、建立定期分析黨員隊(duì)伍思想狀況和黨組織書記與黨員談心制度，并認(rèn)真落實(shí)，及時(shí)找黨員談心，做好黨員的思想工作。我校領(lǐng)導(dǎo)定期開展與黨員群眾的談話、交流，定期分析黨員隊(duì)伍思想政治狀況，全體教師教風(fēng)良好，無教學(xué)事故和學(xué)生集中反映的重大教風(fēng)問題，教師思想政治狀況積極健康向上。

3、我校黨支部堅(jiān)持民主集中制，遇到重要問題召開支部大會(huì)討論通過并形成決議后方可執(zhí)行。落實(shí)黨務(wù)公開，實(shí)行民主管理。建立黨員聯(lián)系群眾長(zhǎng)效機(jī)制，開展好批評(píng)與自我批評(píng)，接受群眾監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和普通黨員都能按時(shí)參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，提高思想覺悟。

四.活動(dòng)陣地

黨員有活動(dòng)場(chǎng)所，并經(jīng)常使用，活動(dòng)場(chǎng)所宣傳教育設(shè)施設(shè)備齊全。

支部積極創(chuàng)新活動(dòng)開展方式和形式，做到有新意、有實(shí)效、針對(duì)教職工特點(diǎn)。

五、保障機(jī)制

1、建立支部書記和支部委員的崗位目標(biāo)責(zé)任的制度

2、黨員按期交納黨費(fèi)，黨組織經(jīng)費(fèi)有保障。

六、工作業(yè)績(jī)

1、我校黨支部認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組織部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，圍繞中心，認(rèn)真履行工作職責(zé)，黨員發(fā)揮了先鋒模范作用，積極協(xié)助支部完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、我校支部密切聯(lián)系群眾并服務(wù)于群眾。精神文明創(chuàng)建工作成效顯著，深受社會(huì)和家長(zhǎng)的好評(píng)，黨建工作、業(yè)務(wù)工作、年度考核受到上級(jí)的表彰。多次被評(píng)為先進(jìn)黨支部。

當(dāng)然我們的工作中還存在許多不足，在今后的工作實(shí)踐中，我們不斷完善，深入開展講黨性、重品行、做表率、比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)活動(dòng)，發(fā)揮黨組織和黨員先鋒模范作用，更好的為人民服務(wù)。

社保自查報(bào)告 篇6

xx勞動(dòng)和社會(huì)保障局：

根據(jù)渝人社保基治辦發(fā)〔20xx〕2號(hào)文件的精神，按照縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局緊急召開基金專項(xiàng)治理會(huì)議的要求，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視并積極開展基金專項(xiàng)治理自查工作，安排落實(shí)相關(guān)科室人員進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的自查?，F(xiàn)將養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專項(xiàng)治理自查情況匯報(bào)如下：

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制情況

20xx年3月，我局制定了養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制暫行辦法，對(duì)內(nèi)部控制過程中的組織機(jī)構(gòu)控制、業(yè)務(wù)運(yùn)行控制、基金財(cái)務(wù)控制、信息系統(tǒng)控制的管理與監(jiān)督內(nèi)容分別做出了具體規(guī)定，共七章四十五條。重點(diǎn)包括以下內(nèi)容：

（一）對(duì)待遇審核、基金財(cái)務(wù)管理、數(shù)據(jù)信息管理與維護(hù)、稽核監(jiān)督等部門的重點(diǎn)業(yè)務(wù)崗位不得使用非在編聘用人員。對(duì)繳費(fèi)核定、待遇審核、稽核監(jiān)督等工作崗位應(yīng)實(shí)行定期輪崗制度。

（二）建立了工作考核制度、獎(jiǎng)懲制度、責(zé)任追究制度。

（三）業(yè)務(wù)部門嚴(yán)格審查參保申請(qǐng)人的進(jìn)入資格，應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)核定參保單位或個(gè)人參保人員的繳費(fèi)基數(shù)，制定并向有關(guān)部門提交征收計(jì)劃，并對(duì)參保單位欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行臺(tái)帳管理。

（四）對(duì)參保單位或個(gè)人參保人員繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)月數(shù)、參保時(shí)間、

參工時(shí)間等涉及退休待遇發(fā)生變化的基礎(chǔ)信息維護(hù)業(yè)務(wù)，應(yīng)由業(yè)務(wù)部門會(huì)同稽核部門（或崗位）對(duì)相關(guān)維護(hù)信息的真實(shí)性進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并由社保局分管領(lǐng)導(dǎo)審核，主要負(fù)責(zé)人審批同意，按規(guī)定程序進(jìn)行修改。

（五）各財(cái)務(wù)人員應(yīng)明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行基金財(cái)務(wù)制度、基金會(huì)計(jì)制度和基金財(cái)務(wù)管理制度的有關(guān)規(guī)定。

（六）財(cái)務(wù)科建立基金支付審核權(quán)限和程序辦理。對(duì)于大額異常資金的支付和涉及基金管理的重要事項(xiàng)，必須有相關(guān)部門或崗位人員會(huì)簽和明確的文字記錄或報(bào)告，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)有明確的審批意見。

（七）業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定做好登錄密碼的保管和使用，對(duì)因保管不當(dāng)遺失、泄露登陸密碼的，應(yīng)對(duì)造成的使用后果承擔(dān)直接責(zé)任。

（八）加強(qiáng)對(duì)信息數(shù)據(jù)的管理和維護(hù)。制定并實(shí)施數(shù)據(jù)庫(kù)備份方案，建立異地備份制度，硬件備源應(yīng)急系統(tǒng)，做好應(yīng)急預(yù)案，確保數(shù)據(jù)安全。

（九）建立健全檔案資料保管和借閱制度，檔案資料指定專職人員保管，并制定查、借閱辦法。

二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作情況

20xx年9月到10月，我局專門成立了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳審計(jì)稽核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)xx縣xx戶參保單位進(jìn)行了20xx年繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)的書面和實(shí)地稽核（其中書面稽核x戶，實(shí)地稽核xx戶）。被稽核的xx戶參保單位申報(bào)的繳費(fèi)人數(shù)為xx人，占全部參保人數(shù)的比例為x%，稽核單位的參保繳費(fèi)職工人數(shù)為xx人，無少報(bào)在職繳費(fèi)人數(shù)現(xiàn)象；申報(bào)的繳費(fèi)工資總額為xxx萬元，稽核認(rèn)定的繳費(fèi)基數(shù)為xxx萬元，絕大多數(shù)參保單位都是如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，只有xx天然氣公司少申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)xx萬元，主要存在于獎(jiǎng)金方面的原因；申報(bào)全年應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為xx萬元，稽核認(rèn)定應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為xx萬元，由于xx公司少報(bào)繳費(fèi)基數(shù)需補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)xx萬元，以上存在的問題，已經(jīng)通過有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了業(yè)務(wù)處理，并通知該單位補(bǔ)繳入庫(kù)。

三、我縣退休人員及退休審批情況

截止20xx年末，我縣企業(yè)退休人數(shù)xx人，當(dāng)期新增x人（其中正常退休x人，特殊工種退休x人，病退休x人，軍退x人），月增加基本養(yǎng)老金金額xx元；當(dāng)期減少xx人，全年共支付基本養(yǎng)老金金額xx萬元。參保人員辦理退休應(yīng)由本人填寫書面申請(qǐng)、提供本人身份證、戶口簿、獨(dú)生子女證明、本人近期免冠一寸照片兩張、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)或養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡，同時(shí)由相關(guān)單位或個(gè)人填寫《xx市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休申報(bào)表》，將職工個(gè)人檔案及其有關(guān)資料在達(dá)到法定退休年齡的當(dāng)月報(bào)送社會(huì)保險(xiǎn)局，再由社會(huì)保險(xiǎn)局退管科初審，分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)審、主要領(lǐng)導(dǎo)抽審后，上報(bào)勞動(dòng)保障行政部門審批。審批合格后，由社會(huì)保險(xiǎn)局負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員辦理退休手續(xù)。

四、退休人員資格核查情況

20xx年，我局對(duì)我縣退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格進(jìn)行了核查。本地驗(yàn)證xx人，其中未來驗(yàn)證或因人舉報(bào)而停發(fā)養(yǎng)老待遇人員xx人；從20xx年10月至20xx年底，異地驗(yàn)證共計(jì)x人。核查對(duì)象主要為高齡、重病等特殊群體，核查工作由我局與代發(fā)機(jī)構(gòu)郵局共同完成，代發(fā)機(jī)構(gòu)郵局對(duì)需要進(jìn)行資格核查的退休人員進(jìn)行宣傳，并要求退休人員到我局退管科出具手續(xù)進(jìn)行驗(yàn)證，對(duì)行動(dòng)不便的退休人員我們采取上門核查服務(wù)，既方便了群眾，又防止了基金的流失。

五、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收、劃轉(zhuǎn)、代發(fā)情況

養(yǎng)老保險(xiǎn)基金納入財(cái)政專戶實(shí)行“收支兩條線”管理，?？顚Ｓ?。近兩年來，我局加強(qiáng)了與財(cái)政、地稅、銀行等部門的工作聯(lián)系，使養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征收與代發(fā)工作更為方便和準(zhǔn)確。在征收方面，由我們協(xié)助地稅部門征收以及郵局代收，郵局代收個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)每月定時(shí)劃轉(zhuǎn)到養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳專戶（xx分戶）。在支付方面，每月待養(yǎng)老金從財(cái)政專戶撥入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出戶后，再由我局向郵政局提供相應(yīng)的資金和發(fā)放數(shù)據(jù)盤，郵局于每月26日前將退休養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員的存折里。

六、兩次審計(jì)中存在的主要問題及糾正情況。

20xx年至20xx年歷次審計(jì)中，僅發(fā)現(xiàn)20xx年1—11月郵政代收的個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)存在延壓現(xiàn)象，但20xx年12月末余額為零。問題發(fā)現(xiàn)后，我局已于20xx年底進(jìn)行了及時(shí)糾正，現(xiàn)在郵局每月定期將代收的個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)轉(zhuǎn)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳專戶。我局無其他重大問題，不存在截留、擠占、欺詐、套取、騙取基金等問題。

七、今后工作打算

我們?nèi)止ぷ魅藛T將統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，努力做好這次迎檢工作。今后我局將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，廣泛宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí)，加大養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面、征繳、清欠工作力度；建立健全規(guī)章制度，要使養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理做到制度化、規(guī)范化，并滲透到日常的每一項(xiàng)工作當(dāng)中；加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的專戶管理和會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)格按照相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，專帳核算，專人管理，確?；鸬陌踩暾??？傊?，我局將會(huì)在市社保局的指導(dǎo)和縣勞動(dòng)保障局的領(lǐng)導(dǎo)下，在財(cái)政、地稅等有關(guān)部門的大力協(xié)助和配合下，振奮精神

社保自查報(bào)告 篇7

根據(jù)《市人民政府辦公室關(guān)于在全市范圍內(nèi)開展政府信息公開保密審查工作專項(xiàng)檢查的通知》的精神，我局高度重視，由保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織各有關(guān)部門和人員對(duì)本單位的門戶網(wǎng)站上已公開的信息進(jìn)行了全面自查，未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開的政務(wù)信息，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下。

一、主要工作

（一）提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為做好信息公開保密審查工作，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視。一是健全組織機(jī)構(gòu)，確保領(lǐng)導(dǎo)到位。調(diào)整充實(shí)了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長(zhǎng)張軍平同志任組長(zhǎng)，分管保密、信息工作的副局長(zhǎng)代紅新同志任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由朱邦伍同志兼任辦公室主任，并落實(shí)了辦公室工作人員，負(fù)責(zé)信息公開保密審查工作具體事務(wù)。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，專職人員具體抓的良好格局，為開展信息公開保密審查工作奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。二是建立健全各項(xiàng)保密工作制度，確保制度到位。按照“先審查，后公開”、“一事一審”原則和市電子政務(wù)辦對(duì)相關(guān)工作的要求，嚴(yán)格按照保密審查程序，結(jié)合我局公文制作和運(yùn)轉(zhuǎn)流程，建立健全了信息公開保密審查機(jī)制，明確了審查職責(zé)。近年來，我局嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制、涉密人員管理制度、涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度、網(wǎng)絡(luò)安全管理責(zé)任人、信息審查員（計(jì)算機(jī)安全員）管理制度、發(fā)布信息登記制度，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。

（二）開展保密宣傳教育情況

我局高度重視保密宣傳教育工作，一是積極組織有關(guān)人員參加了上級(jí)部門舉辦的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)；二是深入開展保密法制宣傳教育。結(jié)合實(shí)際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育，認(rèn)真組織開展“保密宣傳教育月”活動(dòng)，組織干部觀看保密教育片，學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》，通過學(xué)習(xí)教育增強(qiáng)保密干部的保密意識(shí)，提高了業(yè)務(wù)能力；三是對(duì)干部職工進(jìn)行保密知識(shí)考試，進(jìn)一步提高了我局保密干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平，為做好我局保密工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）政務(wù)信息公開保密審查工作開展情況

1、嚴(yán)格實(shí)施有關(guān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息保密管理制度，加大保密審查力度。對(duì)主動(dòng)公開的政務(wù)信息，由相關(guān)科室確定并制作、更新，在起草公文和制作信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)文件內(nèi)容是否公開提出擬定意見，對(duì)屬于免于公開的政府信息應(yīng)當(dāng)說明具體理由，由科室負(fù)責(zé)人審核并報(bào)單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)局信息公開保密審查領(lǐng)導(dǎo)小組審批。經(jīng)審查，截止目前，我局在本單位的網(wǎng)站上向社會(huì)公開發(fā)布的信息，不存在任何部門發(fā)布自己權(quán)限外的信息內(nèi)容，對(duì)涉及到群眾切身利益的新聞、政策法規(guī)、政策解讀等信息能做到穩(wěn)妥、及時(shí)、詳盡地公開。

2、抓好計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理和文件的管理。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和治理工作和文件的管理。指定懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的工作人員專門負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的管理工作，按有關(guān)要求及時(shí)組織人員對(duì)機(jī)關(guān)各辦公室的辦公自動(dòng)化設(shè)備配置、使用情況進(jìn)行整理、協(xié)調(diào)。防止涉密信息上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，按照“控制源頭、加強(qiáng)檢查、明確責(zé)任、落實(shí)制度”和“誰上網(wǎng)，誰負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)了對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的檢查。經(jīng)審查，截止目前，上網(wǎng)公開的信息符合保密規(guī)定，未發(fā)生計(jì)算機(jī)泄密事件。

二、存在的問題

（一）信息公開保密工作意識(shí)有待提高。目前，有些部門、部分同志對(duì)信息公開保密工作認(rèn)識(shí)度不高，還有麻痹大意的情況，信息安全存在一定隱患。

（二）制度還需進(jìn)一步完善。有些部門信息公開的制度和流程需要進(jìn)一步細(xì)化、規(guī)范和完善。

三、下一步措施

針對(duì)存在的問題，下一步，我們將認(rèn)真分析總結(jié)，積極探索，不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步深化政府信息公開保密工作。

一是加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)信息公開保密意識(shí)，時(shí)刻繃緊信息公開保密這根弦，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺性，該公開的公開，不該公開的堅(jiān)決不公開。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步完善信息公開保密工作規(guī)范，對(duì)重大事件、重要政策、重要數(shù)據(jù)，要強(qiáng)化保密制度審核。

三是加強(qiáng)督辦檢查，確保信息公開保密工作萬無一失。

社保自查報(bào)告 篇8

根據(jù)《x市職工社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局轉(zhuǎn)發(fā)部社保中心的通知》精神，按照部、省、市關(guān)于自查整改工作要求，我局組織財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)及信息部門，比照部中心下發(fā)的“問題清單”進(jìn)行全面排查，梳理出了業(yè)務(wù)經(jīng)辦及基金管理方面存在的問題。針對(duì)問題提出了整改措施，現(xiàn)將自查及整改情況報(bào)告如下：

一、自查情況

按此文件要求，成立了自查工作組，組織了業(yè)務(wù)經(jīng)辦、財(cái)務(wù)、信息管理部門人員，按照各股室的工作職責(zé)，全面比照部中心下發(fā)的“問題清單”中所列的xx個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的具體表現(xiàn)方式，逐一排查、逐一梳理。重點(diǎn)對(duì)“三個(gè)全面取消”、一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳、待遇核定和支付等高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行排查。通過排查，找出存在問題x個(gè)，形成“問題清單”，并將我局“問題清單”上報(bào)市局。

二、存在的問題及整改情況

（一）現(xiàn)金業(yè)務(wù)方面

1.存在問題

未全面實(shí)現(xiàn)社?？ㄣy行賬戶發(fā)放社保待遇問題。由于歷史原因，xxxx年xx月底以前已領(lǐng)取養(yǎng)老、工傷、病殘待遇人員未能全面使用社?？òl(fā)放社保待遇。

2.整改情況

加大使用社?？ㄣy行賬戶領(lǐng)取社保待遇宣傳力度，利用資格認(rèn)證等途徑進(jìn)行廣泛宣傳，盡量動(dòng)員待遇領(lǐng)取人員使用社?？I(lǐng)取待遇。同時(shí)，對(duì)新領(lǐng)待人員和換卡人員一律使用社?？òl(fā)放社保待遇。

（二）檔案管理方面

1.存在問題

未實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)檔案一體化

2整改情況

xxxx年x月我縣上線省系統(tǒng)后，所經(jīng)辦業(yè)務(wù)已將所需要件資料掃描進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)。

（三）待遇核定方面

1.存在問題

退休待遇計(jì)發(fā)在系統(tǒng)中進(jìn)行了復(fù)核。部份紙質(zhì)表無復(fù)核人簽字問題。

2.整改情況

我局對(duì)今年以來辦理的養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)表進(jìn)行了清理，對(duì)紙質(zhì)表中無一、二級(jí)復(fù)核人簽字的，全部進(jìn)行了重新復(fù)核補(bǔ)簽。今后，將嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)經(jīng)辦復(fù)核審批程序要求，及時(shí)履行各項(xiàng)待遇核定紙質(zhì)表的復(fù)核簽字手續(xù)。

（四）關(guān)系轉(zhuǎn)移方面

1.存在問題

由于部分省市未接入部社保關(guān)系轉(zhuǎn)移平臺(tái)，社保關(guān)系轉(zhuǎn)移未實(shí)現(xiàn)全面在線辦理。

2.整改情況

目前，由于仍有個(gè)別省市未通過部中心社保關(guān)系轉(zhuǎn)移平臺(tái)在線辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移，導(dǎo)致我局對(duì)所經(jīng)辦的關(guān)系轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)未能全面在線辦理。待這些省市接入部中心平臺(tái)后我局按規(guī)定全面在線辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移。

（五）賬戶管理方面

1.存在問題

個(gè)別月份“收入戶”賬戶基金未清零問題。

2.整改清理

我局每月末基金“收入戶”財(cái)務(wù)賬面已清零，并將支票、匯票及時(shí)送達(dá)開戶行，要求開戶行及時(shí)將“收入戶”基金全額劃轉(zhuǎn)到市社保局專戶。由于個(gè)別月份銀行未及時(shí)劃轉(zhuǎn)，導(dǎo)致“收入戶”賬戶月末未清零。今后，我局將進(jìn)一步督促開戶行按規(guī)定及時(shí)上劃基金，確保月末清零的基金管理制度落到實(shí)處。

（六）數(shù)據(jù)共享方面

1存在問題

外部與公安、民政、衛(wèi)健各部門數(shù)據(jù)共享不完善不充分問題。

2.整改情況

從今年x月起，每季度到衛(wèi)健部門提取居民生存狀況信息并與我局正常發(fā)放待遇人員進(jìn)行信息比對(duì)，對(duì)比對(duì)出的已死亡人員暫停待遇發(fā)放。從xxxx年xx月起，我局將按月與衛(wèi)健部門進(jìn)行生存狀況比對(duì)，確?；鸢踩?。

三、今后工作方向

在今后的業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作中，我局將進(jìn)一步加大風(fēng)險(xiǎn)防控力度，健全規(guī)章制度和科學(xué)經(jīng)辦流程，重點(diǎn)關(guān)注“三個(gè)全面取消”、社保費(fèi)一次性補(bǔ)繳、待遇核定、資格認(rèn)證、財(cái)務(wù)基金管理等高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)，排查業(yè)務(wù)經(jīng)辦中的薄弱環(huán)節(jié)和出現(xiàn)的問題，并針對(duì)情況進(jìn)行整改，確保業(yè)務(wù)經(jīng)辦安全和基金管理安全。

教育自查報(bào)告(必備4篇)

我們常說，機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人。在日常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師都會(huì)提前準(zhǔn)備一些能用到的資料。資料的意義非常的廣泛，可以指需要查到某樣?xùn)|西所需要的素材。資料對(duì)我們的學(xué)習(xí)和工作有著不可估量的作用。所以，你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢？下面是小編幫大家整理的教育自查報(bào)告(必備4篇),更多信息請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。

教育自查報(bào)告 篇1

多年來，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校以黨的“十七大”精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的教育方針，堅(jiān)持教育始終為人民群眾服務(wù)的方向，以抓好教師隊(duì)伍建設(shè)為中心，以學(xué)校的整體改革為切入口，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高了教育教學(xué)質(zhì)量，為努力辦好讓人民滿意的教育，邁出了可喜的步伐。下面，就自查情況匯報(bào)如下:

一、學(xué)校基本情況

土門第三完全小學(xué)坐落在土門鎮(zhèn)臺(tái)子村。學(xué)校服務(wù)范圍主要是臺(tái)子村村，受益人口2200多人。學(xué)校占地16500平方米，校舍建筑面積1165平方米?，F(xiàn)有教學(xué)班9個(gè)，學(xué)生297名，專任教師19人，學(xué)生的入學(xué)率、鞏固率、完成率均達(dá)100%。學(xué)校圖書能滿足教學(xué)需要。多年來，在黨的教育方針及鄧小平教育理論和“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)下，學(xué)校堅(jiān)持以人為本，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象；堅(jiān)持以教科研為先導(dǎo)，德育為重點(diǎn)，教學(xué)為中心以“合格加特長(zhǎng)”為培養(yǎng)目標(biāo)，面向全體學(xué)生，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力培養(yǎng)有創(chuàng)新精神和實(shí)踐精神的合格小學(xué)生。

二、主要成績(jī)與做法。

（一）、明確辦學(xué)方向，確立辦學(xué)思想

我校認(rèn)真組織學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論、教育思想，堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，以培養(yǎng)“學(xué)會(huì)認(rèn)知、學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)生存”的現(xiàn)代型人才為目標(biāo)，牢固樹立“為家長(zhǎng)和學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)教育和優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的辦學(xué)宗旨，以師生共同發(fā)展為本，堅(jiān)持“質(zhì)量求生存，創(chuàng)新求發(fā)展”的辦學(xué)思想。

(二)科學(xué)建立管理機(jī)制，確保學(xué)校長(zhǎng)久發(fā)展素

我校始終遵循依法治校、科學(xué)管理、與時(shí)俱進(jìn)、可持續(xù)發(fā)展的人本理念，強(qiáng)化人文教育，逐步建立、完善了現(xiàn)代管理機(jī)制，有效的保證和促進(jìn)了學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

始終堅(jiān)持依法治校。學(xué)校始終堅(jiān)持辦學(xué)方向，全面貫徹教育方針，面向全體學(xué)生，堅(jiān)持以學(xué)生為本，把育人作為學(xué)校的根本任務(wù)。學(xué)校始終遵守國(guó)家的教育政策和法規(guī)，認(rèn)真遵照上級(jí)有關(guān)文件精神，堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)紀(jì)律，把有限的資金盡量用在學(xué)校建設(shè)和發(fā)展上；嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程計(jì)劃，開齊課程，開足課時(shí)，力爭(zhēng)讓每一學(xué)科、每一堂課都落到實(shí)處；積極實(shí)踐新課程理念，結(jié)合本地實(shí)際，嘗試開發(fā)并實(shí)施校本教研；積極貫徹安全衛(wèi)生條例，學(xué)校能充分關(guān)注師生安全，保證校內(nèi)設(shè)施及活動(dòng)組織的安全。歷年來，學(xué)校未發(fā)生一起因?qū)W校管理原因引起的安全事故。

健全落實(shí)各項(xiàng)制度。學(xué)校每學(xué)期都要建立、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，合理地安排各類人員的工作任務(wù)，科學(xué)地確立各個(gè)崗位的職責(zé)要求。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守，充分發(fā)揮帶頭作用、表率作用。我們建立健全了《教育教學(xué)常規(guī)制度》、《教研制度》、《教師考勤制度》、《教師獎(jiǎng)懲制度》、《安全管理制度》，從德、能、勤、績(jī)四方面量化評(píng)估全體教師，注重過程，講求實(shí)效，做到加分有理，扣分有據(jù)，全體教師一視同仁。由于這樣，學(xué)校各方面的工作都能做到有章可循，有標(biāo)可競(jìng)，工作的有序性和實(shí)效性大大增強(qiáng)。

著力強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)校把建設(shè)高素質(zhì)的師資隊(duì)伍作為學(xué)校發(fā)展

的源動(dòng)力，把教師隊(duì)伍建設(shè)作為戰(zhàn)略任務(wù)來抓，具體做法：一是用現(xiàn)代教育思想武裝教師頭腦。學(xué)校通過健全落實(shí)學(xué)習(xí)制度，實(shí)施措施得力的師德教育活動(dòng)，組織教師學(xué)習(xí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及有關(guān)實(shí)施素質(zhì)教育的決定、意見等文件。通過學(xué)習(xí)，教師能把文件精神化作自覺行動(dòng)，努力塑造社會(huì)滿意、家長(zhǎng)稱贊、學(xué)生敬佩的良好教師形象。學(xué)校為教師創(chuàng)設(shè)發(fā)展的平臺(tái)，積極鼓勵(lì)和倡導(dǎo)廣大教師參加各種形式的繼續(xù)教育、自學(xué)考試，提高學(xué)歷層次?，F(xiàn)已取得本科學(xué)歷8人，?？茖W(xué)歷10人，學(xué)校經(jīng)常性派出教師參加各級(jí)教學(xué)觀摩和各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，使青年教師嶄露頭角，并在新課改的大潮中，發(fā)揮示范作用。

積極創(chuàng)建和諧校園。為優(yōu)化育人環(huán)境，確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全，保障教育教學(xué)的順利進(jìn)行，我校做了大量細(xì)致而有益的工作。就學(xué)校硬環(huán)境而言，從20xx年起，學(xué)校從長(zhǎng)計(jì)議，為營(yíng)造良好的育人環(huán)境，下大力氣對(duì)學(xué)校用水進(jìn)行了徹底改造，解決了多年來困擾師生的難題，使全校師生能靜下心來搞教育，潛下心來謀發(fā)展，解放了師生手腳，加快了學(xué)校發(fā)展。學(xué)生家長(zhǎng)贊不絕口，社會(huì)反映非常好。在軟環(huán)境的建設(shè)上，學(xué)校也做了大量的行之有效的工作。首先，學(xué)校堅(jiān)持利用班會(huì)，每周對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全、學(xué)習(xí)、德育等教育，并通過墻報(bào)、黑板報(bào)等對(duì)學(xué)生進(jìn)行守法、安全、衛(wèi)生、勤學(xué)、感恩等教育。其次，積極加強(qiáng)校園文化建設(shè)，培植了綠化帶，安裝了校訓(xùn)、名人字畫、警示牌、宣傳畫等等，校園文化氣息濃郁，環(huán)境育人效果明顯。第三，加強(qiáng)學(xué)校與學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系，使社會(huì)、家庭都來關(guān)心每個(gè)學(xué)生的安全，共同教育和督促學(xué)生時(shí)時(shí)處處注意安全，定期召開家長(zhǎng)會(huì)，切實(shí)做好學(xué)生安全工作。學(xué)校幾年來無火災(zāi)事故、無交通安全事故、無食物中毒及其它意外傷亡事故。同時(shí)無體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。

（三）高度重視德育工作，著力提高育人質(zhì)量。

我校切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作，樹立“以人為本、德育為先”的德育管理思想。以德育為先，形成辦學(xué)特色。一個(gè)特色是，養(yǎng)成教育促進(jìn)學(xué)生發(fā)展，具體做法是：

1、規(guī)范升降國(guó)旗制度。每周一早上舉行全校升旗儀式，進(jìn)行國(guó)旗下主題講話，要求全體師生必須參加。

2、加強(qiáng)常規(guī)系列教育，各班級(jí)根據(jù)本班級(jí)的實(shí)際情況，制定出切實(shí)可行的班隊(duì)工作計(jì)劃，確定不同學(xué)段的德育內(nèi)容和要求，改進(jìn)教育工作的方式與方法，充分體現(xiàn)德育工作的整體性、階段性和實(shí)效性。

3、認(rèn)真落實(shí)新守則、新規(guī)范。開學(xué)后，各班主任立即組織學(xué)生學(xué)習(xí)、記憶、背誦《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，以及學(xué)校各種規(guī)章制度，并做到及時(shí)檢查學(xué)生的行為習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，讓學(xué)生對(duì)新《守則》《規(guī)范》入腦、入心，做到耳熟能詳，了然于胸，人人理解，人人遵守。另一個(gè)特色是，校園文化凈化學(xué)生心靈，具體做法是：

1、開設(shè)了文化櫥窗。每個(gè)教室置了學(xué)習(xí)專欄，將學(xué)生的優(yōu)秀作品張掛上墻，展出學(xué)生藝術(shù)作品；教學(xué)樓內(nèi)到處可見學(xué)校的規(guī)章制度、標(biāo)語；走廊中，名人名言，偉人畫像高高懸掛。校園文化到處在向?qū)W生進(jìn)行德育教育的滋潤(rùn)。學(xué)校的一草一木都與學(xué)生進(jìn)行心靈的溝通、情感的交流。

2、利用好少先隊(duì)活動(dòng)以及課外活動(dòng)等，根據(jù)不同年級(jí)學(xué)

生心理、生理特點(diǎn)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行人生觀、價(jià)值觀、文明習(xí)慣、遵紀(jì)守法等方面的教育，以提高學(xué)生各方面的素質(zhì)。

養(yǎng)成教育促進(jìn)了學(xué)生健康成長(zhǎng)，校園文化凈化了學(xué)生心靈。我校學(xué)生已能遇到老師問好，見到長(zhǎng)輩打招呼，學(xué)校講文明懂禮貌蔚然成風(fēng)，得到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。

（四）認(rèn)真實(shí)施素質(zhì)教育，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量

學(xué)校在實(shí)施素質(zhì)教育過程中，不斷更新教育思想，深化育才觀，把培養(yǎng)“基礎(chǔ)扎實(shí)，具有效率觀念，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新精神”的新一代作為課堂教改的目標(biāo)。幾年來，我校學(xué)科成績(jī)穩(wěn)步提升，教育質(zhì)量得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及家長(zhǎng)的認(rèn)可。

以“校本教研”為平臺(tái)，輕松走進(jìn)新課程。為進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，學(xué)校把建設(shè)學(xué)習(xí)化的領(lǐng)導(dǎo)班子，學(xué)習(xí)化的教師隊(duì)伍放在首位，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做起，采用多種形式提高廣大教師思想觀念和教育觀念。校長(zhǎng)李生澤同志以身作則，始終站在教育教學(xué)第一線，始終堅(jiān)持教學(xué)研究，積極參加教育教學(xué)研究活動(dòng)，為學(xué)校教科研的深入開展取到了很好的推動(dòng)作用。學(xué)校教師樹立“以學(xué)為本，以學(xué)定教”的新理念，并勇于探索，大膽實(shí)踐，在教學(xué)中較好地解決學(xué)生主體和教師主導(dǎo)之間的關(guān)系，把課堂當(dāng)成學(xué)生生命發(fā)展的主要過程。

三、存在的主要問題

這幾年來，我校辦學(xué)條件和水平都有了長(zhǎng)足的發(fā)展，但還存在一些問題和不足。一是學(xué)科教師不能配套，缺少音、體、美及英語等學(xué)科專任教師，影響著素質(zhì)教育的全面實(shí)施；二音、美、科教學(xué)器材缺

乏，制約著學(xué)校發(fā)展，不能滿足教育教學(xué)的需要。

四、改進(jìn)措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師自身素質(zhì)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)管理，提高教師課堂教學(xué)水平，重點(diǎn)是把握課程改革這一主題，轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，增強(qiáng)科研意識(shí)，加大教科研力度，向科研與課堂要質(zhì)量、要成效，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。

3、進(jìn)一步樹立服務(wù)意識(shí)，繼續(xù)改善辦學(xué)條件與環(huán)境，為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展創(chuàng)造可靠的物質(zhì)和技術(shù)保障。

4、抓好學(xué)生思想道德建設(shè)和良好習(xí)慣養(yǎng)成。

5、繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)改革，積極創(chuàng)建現(xiàn)代學(xué)校管理制度。

6、加大投入，添足教學(xué)設(shè)備。

回顧過去感慨萬分，展望未來任重而道遠(yuǎn)。我校今后將進(jìn)一步探求適合學(xué)校發(fā)展的成功之路，不斷提高辦學(xué)質(zhì)量和效益，辦好人民滿意的教育。

教育自查報(bào)告 篇2

利用等嚴(yán)重違法違紀(jì)的典型案件作為反面教材，在機(jī)關(guān)中深入開展警示教育活動(dòng)。我市作為馬德等人的案發(fā)地，受他們影響較大，在我市開展這次警示教育活動(dòng)，尤為及時(shí)，尤其必要，對(duì)全體機(jī)關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭(zhēng)，都具有重要的意義。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，作為這次教育活動(dòng)的參與者，我看到這此觸目驚心的典型案件，看到少數(shù)黨員干部放松了對(duì)世界觀、人生觀的改造，走向了犯罪的深淵，結(jié)果令人痛心，我對(duì)此感受很大，啟發(fā)很大。

一、堅(jiān)定信念，以案為鑒，構(gòu)筑防腐防變的思想防線

1、堅(jiān)定信念。始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義和有中國(guó)特色的理想和信念，是共產(chǎn)黨員的立身之本。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部失去了理想信念，就會(huì)失去精神支柱，失去靈魂。馬德等人之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中，在金錢、官位、名利的誘惑下，放棄了對(duì)世界觀的改造，放松了對(duì)自己的要求，出現(xiàn)了“只講實(shí)惠，不講道理;只講索取，不講奉獻(xiàn);只講錢財(cái)，不講原則”等現(xiàn)象。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)下，只有自覺地進(jìn)行世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，堅(jiān)定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)、才能經(jīng)受住各種誘惑，立于不敗之地。

2、以案為鑒。在加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，認(rèn)真分析了馬德等人的情況，在自己思想深處受到極大觸動(dòng)。對(duì)他們犯罪道路的過程作了反思：一些領(lǐng)導(dǎo)干部不注重世界觀、人生觀的改造，私欲膨脹，背棄了共產(chǎn)主義理想和黨的宗旨，人生觀、價(jià)值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國(guó)家和人民賦予的權(quán)力，當(dāng)成了謀取私利的工具，政治上喪失信念、經(jīng)濟(jì)上貪得無厭，踏上了不歸路。通過這些例子說明，領(lǐng)導(dǎo)干部喪失了理想信念，在金錢面前打敗仗，就會(huì)導(dǎo)致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展;最終變成人民的罪人。從中我清醒的認(rèn)識(shí)到，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)時(shí)刻提醒自己，時(shí)刻牢記一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、勤政意識(shí)，忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想。如果為人民謀利益之外的事做多了，會(huì)觀大事，輕則政治上死亡重則生命上死亡。如果是這樣，怎么能對(duì)得起黨組織的培養(yǎng)，對(duì)得起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的信任，對(duì)得起關(guān)愛自己的家人。通過此次教育活動(dòng)，提高了自己的認(rèn)識(shí)水平，又從反映教材中汲取了教訓(xùn)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴要求自己。

二、找到差距，認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)真做到防微杜漸

1、在理想信念方面。按照黨的高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求衡量，對(duì)自己世界觀的改造要求不嚴(yán)，特別是看到社會(huì)存在的一些不盡人意的地方，對(duì)自己的要求更加放松，認(rèn)為世界觀改不改造就這么回事了，改造好了沒人說好，改造差點(diǎn)也沒人說壞。

2、在宗旨信念上。不求進(jìn)取，意志衰退。認(rèn)為年齡大了，沒幾年干頭了，提拔沒有咱的事，好事沒有咱的份，得罪人的事別靠近，好里好面干兩年就回家，所以在工作中有些事差一不二就行了，什么創(chuàng)新、爭(zhēng)上游的精神沒有了。

3、在作風(fēng)建設(shè)上。在廉潔自律上也有放松之處。例如，別人請(qǐng)吃也吃了，找釣魚也去了，老同志老朋友給的煙也抽了。

4、在政治學(xué)習(xí)上。學(xué)習(xí)堅(jiān)持不經(jīng)常，認(rèn)為學(xué)得再多也沒啥大用，能維持工作現(xiàn)狀就行了，所以，學(xué)習(xí)不求深，滿足于知道精神就行了，更談不上經(jīng)常學(xué)習(xí)。

三、明確目標(biāo)，積極整改，永葆公仆本色

通過此次警示教育活動(dòng)，認(rèn)識(shí)到了我自己的不足。我決心在以后的工作和學(xué)習(xí)中，盡快克服和糾正，做到“三個(gè)堅(jiān)持”。

一是始終堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)。要進(jìn)一步提高理論素養(yǎng)，要克服學(xué)不學(xué)沒用的思想，堅(jiān)持活到老學(xué)到老，克服退坡思想。堅(jiān)持經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)和鉆研，進(jìn)一步提高自身的政策理論水平。結(jié)合十六大、十六屆四中全會(huì)精神，深入理解“三個(gè)代表”重要思想，用先進(jìn)理論武裝頭腦，指導(dǎo)言行;在學(xué)習(xí)中，將理論與實(shí)際相結(jié)合，將反面案件與一面教育相結(jié)合，注意學(xué)習(xí)效果，提高自身的思想覺悟和道德標(biāo)準(zhǔn)。

二是始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨。要克服船到碼頭、車到站的思想，盡心盡力，盡職盡責(zé)地做好組織分配給自己的工作。要徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng)，盡職盡責(zé)地工作不用揚(yáng)鞭自奮蹄。要繼續(xù)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，保證工作質(zhì)量。要深入實(shí)際，調(diào)查研究，有的放矢地做好工作。正確處理好個(gè)人利益與人民利益的關(guān)系，在任何時(shí)候都要把黨和人民的利益放在首位。要時(shí)刻樹立警醒意識(shí)，在大是大非面前堅(jiān)持正確立場(chǎng)和態(tài)度，正確行使人民賦予的權(quán)利。要心系組織的重托，心系群眾的冷暖。在世界觀、人生觀和價(jià)值觀上進(jìn)行自我改造，牢固樹立“為人民服務(wù)”的思想，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)清廉。

三是始終堅(jiān)持執(zhí)行黨的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持為政清廉。不以黨內(nèi)存在腐朽現(xiàn)象而氣餒，不以一個(gè)人改變不了現(xiàn)實(shí)而頹廢，不以法不責(zé)眾而放縱，要從自我做起，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，保持晚節(jié)，安全著陸，做一個(gè)清清白白的人。

教育自查報(bào)告 篇3

西吉縣新營(yíng)中學(xué)教育經(jīng)費(fèi)使用情況自查報(bào)告為保證我校教育、教學(xué)與日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，有計(jì)劃合理地使用資金，認(rèn)真做到勤儉辦學(xué)的方針，根據(jù)縣教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于開展“教育經(jīng)費(fèi)管理年”活動(dòng)的通知》的通知要求，我校本著從學(xué)校發(fā)展出發(fā)，將每一分錢都用在刀刃上，保證教學(xué)活動(dòng)和后勤服務(wù)的開支，使學(xué)校的各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，根據(jù)有關(guān)文件的精神，從大局出發(fā)，從小處著手，對(duì)學(xué)校的各類教育經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)報(bào)告如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育體育局的通知后，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，高度重視。充分認(rèn)識(shí)到教育經(jīng)費(fèi)的合理使用的重要性，這次檢查很有必要也很重要。因此，學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的教育經(jīng)費(fèi)自查領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：

組長(zhǎng)：張彥會(huì)（第一負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)自查工作的安排部署、督查。）

副組長(zhǎng)：陳軍昌馬曉芳（直接負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)本次自查工作的日常事務(wù)。）

成員：安永強(qiáng)杜世全宋延軍陳儉牛鵬程張智賢黎福銀伏世鵬王永昌邵利利謝有斌

二、切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格規(guī)范收支管理

1、基本情況：20xx年春季我校有教職工104人，教學(xué)班18個(gè)，學(xué)生948人。本學(xué)期公用經(jīng)費(fèi)收入378629元，營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃專項(xiàng)資金收入345904元（其中學(xué)生營(yíng)養(yǎng)午餐329904元，教師陪餐費(fèi)16000元），上年結(jié)余19296元，寄宿生生活補(bǔ)助專項(xiàng)資金收入390126元，補(bǔ)撥上年資金159250元。教科書免費(fèi)落實(shí)情況，我校有948名學(xué)生，全部免除雜費(fèi)和教科書費(fèi)及一套教輔資料費(fèi)。全面實(shí)現(xiàn)了“三免兩補(bǔ)”的國(guó)家好政策。

2、進(jìn)一步嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支出手續(xù)：學(xué)校根據(jù)區(qū)、縣財(cái)政、教育部門的相關(guān)文件精神，制定了公用經(jīng)費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃專項(xiàng)資金、寄宿生生活補(bǔ)助專項(xiàng)資金內(nèi)部管理辦法，學(xué)校資產(chǎn)管理制度，細(xì)化支出范圍與標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)實(shí)物消耗核算，建立了規(guī)范的經(jīng)費(fèi)、實(shí)物等管理程序，厲行節(jié)約，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。努力確保教學(xué)業(yè)務(wù)與管理、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)、文體活動(dòng)、水電、交通差旅、郵電、儀器設(shè)備及圖書資歷料等購(gòu)置、房屋（建筑物）及儀器設(shè)備的日常維護(hù)等方面資金的落實(shí)到位。確保各項(xiàng)專項(xiàng)資金嚴(yán)格按照文件要求執(zhí)行，必須做到?？顚Ｓ?。

學(xué)校的財(cái)務(wù)人員認(rèn)真對(duì)學(xué)校的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行預(yù)算編制。各項(xiàng)開支嚴(yán)格按照有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行，對(duì)各筆收入和支出作好詳細(xì)的日記賬，?？顚Ｓ?，對(duì)口開支，實(shí)行收支兩條線。

3、營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃專項(xiàng)資金及寄宿生生活補(bǔ)助費(fèi)管理使用具體做法是：

（1）、先由班主任對(duì)本班住校學(xué)生進(jìn)行摸底，提交困難學(xué)生的名單，然后根據(jù)班主任上報(bào)的名單進(jìn)行對(duì)比后，再公示。（公示時(shí)間為一周）公示無異議后，發(fā)放申請(qǐng)表，由學(xué)生如實(shí)填寫后到村委簽字并加蓋公章，返回到學(xué)校后簽字認(rèn)可，同時(shí)完備相應(yīng)的表冊(cè)，學(xué)校存檔。

（2）我校享受寄宿制生活補(bǔ)助的學(xué)生有879人，根據(jù)補(bǔ)助學(xué)生名單做到“三簽字”：學(xué)生簽字、班主任簽字，校長(zhǎng)和分管校長(zhǎng)簽字，由食堂人員如實(shí)如數(shù)打到學(xué)生的卡上，做到餐餐有記錄。營(yíng)養(yǎng)午餐的計(jì)算天數(shù)把節(jié)假日及周末除出，如實(shí)反映學(xué)生就餐情況，讓學(xué)生在校期間必須有飯吃，還要保質(zhì)保量。同時(shí)全面確保采購(gòu)渠道及食品安全。每天每周公示菜譜及價(jià)格，校長(zhǎng)及管理人員進(jìn)行定期檢查和不定期抽查。

三、監(jiān)督工作

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)我校各類經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理和使用，分管領(lǐng)導(dǎo)每月檢查賬目的收支情況，并做好校務(wù)公開工作；我校對(duì)營(yíng)養(yǎng)午餐及寄宿生生活的補(bǔ)助是按照上級(jí)相關(guān)文件規(guī)定，如實(shí)、如數(shù)、按月發(fā)放完給學(xué)生的，無任何截留克扣現(xiàn)象發(fā)生。

四、一如既往，繼續(xù)規(guī)范使用各類教育經(jīng)費(fèi)。

今后，我校將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)精(我們一定會(huì)做的更好)神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和宣傳，創(chuàng)新工作思路和方法，認(rèn)真加以鞏固，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教師的思想教育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真檢查，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，樹立教育新形象，為學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)做實(shí)事，使學(xué)校的教育經(jīng)費(fèi)用出成效，發(fā)揮最大效益。

五、經(jīng)費(fèi)改革實(shí)施順暢，學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)良好有序

由于經(jīng)費(fèi)收支規(guī)范透明，資金保障有力，預(yù)拔及時(shí)，目前，我校教育教學(xué)全面步入正軌，從未出現(xiàn)任何亂收費(fèi)的人和事。各項(xiàng)工作蒸蒸日上，朝著良好的態(tài)勢(shì)向前發(fā)展。但是相比其它兄弟學(xué)校，我們的工作中還存在著很多的不足，我們會(huì)向財(cái)政、教育主管部門虛心請(qǐng)教，向先進(jìn)學(xué)校借鑒更好的管理辦法。使有限的資金發(fā)揮最大效益，真正用在刀刃上。

西吉縣新營(yíng)中學(xué)

20xx年7月3日

教育自查報(bào)告 篇4

一、學(xué)?；厩闆r

我校學(xué)?？偯娣e17342 m，建筑面積7790m，生均面積12.8m，綠化面積1500m；普通教室15個(gè)，專用教室8個(gè)，功能室2個(gè)；籃球場(chǎng)地2個(gè)，田徑、足球、排球、羽毛球場(chǎng)地各1個(gè)；我校是六年一貫制學(xué)校，目前有5個(gè)年級(jí)（1—5年級(jí)）現(xiàn)有專任教師45人，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，現(xiàn)有學(xué)生644人；學(xué)校圖書室藏書16861冊(cè)，生均26.15冊(cè)。

二、學(xué)校專項(xiàng)督導(dǎo)自查情況：

為全面貫徹落實(shí)德州督導(dǎo)室《關(guān)于開展義務(wù)教育學(xué)校專項(xiàng)督導(dǎo)工作的通知》（德教督〔20xx〕1號(hào)）精神，使學(xué)校盡快建立正常的教育和教學(xué)秩序。我校結(jié)合實(shí)際情況，成立了楊成秋校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，執(zhí)行校長(zhǎng)齊凱任副組長(zhǎng)，辦公室、教導(dǎo)處、德育處等科室負(fù)責(zé)人及年級(jí)主任任組員的專項(xiàng)督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到周密安排，精心組織，從控輟、落實(shí)課程、聯(lián)盟建設(shè)、教師配備、大班額及招生收費(fèi)等方面進(jìn)行了細(xì)致的檢查，現(xiàn)將開學(xué)工作的自查情況匯報(bào)如下：

（一）義務(wù)教育控輟情況

我校高度重視“控輟”工作。學(xué)校成立了以執(zhí)行校長(zhǎng)齊凱為組長(zhǎng)，教導(dǎo)處、德育處及各班班主任為組員的“控輟”工作小組，把控制學(xué)生流失、輟學(xué)工作目標(biāo)具體分解到個(gè)人。為確保責(zé)任目標(biāo)工作的落實(shí)，我校與各班班主任簽訂了輟保學(xué)責(zé)任狀，建立了家訪記錄、月報(bào)告臺(tái)賬，定期核實(shí)在校生數(shù)。為及時(shí)與家長(zhǎng)溝通聯(lián)系，了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，學(xué)期初，各級(jí)將本級(jí)各班學(xué)生人數(shù)上報(bào)校教導(dǎo)處，并將學(xué)生相關(guān)信息制表存檔。學(xué)生信息包括、姓名、性別、家長(zhǎng)姓名、身份、電話及家庭住址、班別等。同時(shí)，我校扎實(shí)做好貧困生、后進(jìn)生的幫扶轉(zhuǎn)化工作和學(xué)籍管理，建立了扶貧助學(xué)工作制度，對(duì)立檔貧困生的就學(xué)狀態(tài)、受資助等情況密切跟蹤，讓學(xué)生感到了學(xué)校的關(guān)愛，確保不使一個(gè)學(xué)生因貧困和學(xué)習(xí)落后而輟學(xué)。目前，我校學(xué)生輟學(xué)率為零。

為確保殘疾兒童受教育權(quán)利，我校學(xué)期初建立了殘疾兒童臺(tái)帳，對(duì)各班殘疾兒童殘疾情況和人數(shù)進(jìn)行清查。制定了旨在通過送教到家、隨班就讀等形式保障殘疾兒童就學(xué)的保學(xué)措施。經(jīng)清查，我校不存在殘疾兒童就學(xué)情況。

（二）課程方案落實(shí)情況

我校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市的課程計(jì)劃和課程開設(shè)的要求，做到了開齊課程，開足課時(shí)。我校課程設(shè)置1-2年級(jí)音樂課、美術(shù)課每周各2節(jié)，體育課每周4節(jié)，地方課程每周2節(jié)；3-5年級(jí)音樂課、美術(shù)課每周各2節(jié)，體育課每周3節(jié)，地方課程每周2節(jié)。各年級(jí)課程安排符合國(guó)家、省、市的課程開設(shè)要求。

我校高度重視學(xué)生身心健康，嚴(yán)格按學(xué)校作息時(shí)間執(zhí)行。學(xué)生每天集體體育鍛煉不少于1小時(shí)。同時(shí)，學(xué)校為擴(kuò)大學(xué)生視野，促進(jìn)學(xué)生興趣、需要和特長(zhǎng)的個(gè)性化發(fā)展，組織開設(shè)了樂高、輪滑、武術(shù)、舞蹈、合唱、航模、裝飾畫、泥塑、文學(xué)等興趣社團(tuán)16個(gè)，對(duì)社團(tuán)輔導(dǎo)教師、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)精心組織安排，確保了活動(dòng)效果，促進(jìn)學(xué)生身心健康、和諧發(fā)展。

（三）小學(xué)科教師配備情況

我校嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)家學(xué)校體育衛(wèi)生條件試行基本標(biāo)準(zhǔn)》和《山東省學(xué)校藝術(shù)教育普及計(jì)劃》等文件要求，足額配備音、體、美、信息技術(shù)教師。目前，我校15個(gè)班共配備音樂教師2名，美術(shù)老師2名，體育教師3名，信息技術(shù)教師1名。音、體、美、信息技術(shù)教師均衡編班教學(xué)，切實(shí)保障了學(xué)生受教育權(quán)利。

（四）大班額及招生收費(fèi)情況

我校按照全省消除城鎮(zhèn)中小學(xué)大班額工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行劃片招生的規(guī)定，規(guī)范學(xué)生入學(xué)手續(xù)、實(shí)行陽光招生。目前，我校15個(gè)班共有學(xué)生644人，最大班額52人，最小班額38人，平均每班42人，我校消除大班額工作落實(shí)到位，確保了教學(xué)效果和教育質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

在收費(fèi)方面，我校嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并及時(shí)進(jìn)行了公示，接受社會(huì)監(jiān)督。同時(shí)，我校嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市義務(wù)教育階段學(xué)生入學(xué)規(guī)定，組織本轄區(qū)內(nèi)適齡兒童按時(shí)入學(xué)，并按上級(jí)部門規(guī)定辦理入學(xué)手續(xù)，并由學(xué)校管理員(景風(fēng)林老師)統(tǒng)一建立學(xué)生學(xué)籍檔案存檔。學(xué)生入學(xué)后，我校按照男、女生比例相對(duì)均衡原則下進(jìn)行常態(tài)分班，沒有以重點(diǎn)班、非重點(diǎn)班、特色班、實(shí)驗(yàn)班等名義編設(shè)教學(xué)班，沒有按學(xué)生的成績(jī)高低進(jìn)行分班和名次排隊(duì)、不組織學(xué)生進(jìn)行任何形式的考試、測(cè)試進(jìn)行分班，確保學(xué)生在校享受人人平等、公平的原則。

通過自查，我校領(lǐng)導(dǎo)和教師充分認(rèn)識(shí)到規(guī)范辦學(xué)行為的意義重大。我校嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定，認(rèn)真開展工作，無任何違規(guī)行為，但與上級(jí)規(guī)范辦學(xué)行為的要求還存有差距。今后我們將會(huì)按上級(jí)要求進(jìn)一步統(tǒng)一思想做好各項(xiàng)工作，努力辦好人民滿意的教育。

保密自查報(bào)告經(jīng)典

我們?cè)诮Y(jié)束一段工作時(shí),我們經(jīng)常都會(huì)用到報(bào)告，報(bào)告是從實(shí)際中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢？為了解決您的問題小編為您獻(xiàn)上一篇可行的“保密自查報(bào)告”，建議您將本頁收藏方便后續(xù)查看！

保密自查報(bào)告 篇1

根據(jù)縣委、政府召開的整頓行業(yè)作風(fēng)，規(guī)范執(zhí)法行為大會(huì)的會(huì)議要求，結(jié)合我公司的職能特點(diǎn)與工作要求，采取學(xué)改結(jié)合的形式，本著能夠更好地為經(jīng)營(yíng)公司的目的深入開展了監(jiān)督管理?，F(xiàn)在將自查自糾工作報(bào)告如下：

一 、廣泛開展國(guó)資公司內(nèi)部自查自糾

(一)組織內(nèi)部學(xué)習(xí)討論，主動(dòng)查找問題。在4月15日，我公司召開了自查自糾專題討論會(huì)，全體干部職工就會(huì)議學(xué)習(xí)情況做了發(fā)言，對(duì)每個(gè)人思想上、工作上、以及作風(fēng)等各方面存在的突出問題做了深刻剖析，并且撰寫了個(gè)人自查自糾報(bào)告，在此基層上，我公司擬定了整改的措施與方向，每個(gè)職工在會(huì)上為問題的整改建議獻(xiàn)策。問題涉及資產(chǎn)出租、資產(chǎn)管理資本金的運(yùn)營(yíng)，等多方面的內(nèi)容，以問題帶整改。

(二) 深入基層單位，走訪查找。為了查找我公司日常工作中存在的突出問題，以我公司進(jìn)行國(guó)資監(jiān)督管理為契機(jī)，結(jié)合兄弟縣市公司的經(jīng)驗(yàn)，廣泛聽取他們對(duì)國(guó)資公司的國(guó)資管理工作工作的意見與建議，并作出了服務(wù)承諾。

二、通過學(xué)習(xí)討論，走訪查找，我公司在行風(fēng)方面的問題主要表現(xiàn)有：

(一)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。 主要是深入各行政事業(yè)單位的資產(chǎn)了解不夠，對(duì)廣大會(huì)計(jì)在帳物處理中在自我的困難了解不夠，因此造成工作與現(xiàn)實(shí)中帳物要求的脫節(jié)。

(二)學(xué)習(xí)氛圍不濃，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。主要表現(xiàn)是對(duì)最新的管理和規(guī)則以及動(dòng)態(tài)掌握的不全，因此對(duì)全縣發(fā)展信息化行政事業(yè)表格提供的技術(shù)支持比較有限。

(三)開拓創(chuàng)新不夠，思想觀念陳舊 。思想跟國(guó)際化的先進(jìn)理念有不小的差距，工作就是老一套，不能根據(jù)實(shí)際形勢(shì)變化要求，解放思想，創(chuàng)新工作思路，不能適應(yīng)新時(shí)代的高標(biāo)準(zhǔn)要求。

三、對(duì)存在問題根源的初步剖析

問題的根源有：

(一)學(xué)習(xí)不夠。干部職工對(duì)工作比較重視 ，對(duì)充電輕視。

( 二)與兄弟縣市的聯(lián)系不多，不能主動(dòng)要求相互學(xué)習(xí)服務(wù)，缺乏全心全意為人民服務(wù)的嚴(yán)格要求。

四、初步整改計(jì)劃和整改工作效果

針對(duì)我們自查到的行風(fēng)問題和征求到的意見建議，根據(jù)問題，提出以下整改措施：

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)我們規(guī)定星期五下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間要自學(xué)各方面的知識(shí)，以保障日新月異的科技創(chuàng)新要求。

(二)深入基層。今后每個(gè)職工要在每月有一定的下鄉(xiāng)時(shí)間，每個(gè)職工都要有自己的聯(lián)系戶，以便更好地為黨員幫扶對(duì)象服務(wù)。

(三)建章立制。嚴(yán)格管理每個(gè)員工的服務(wù)行為。

(四)創(chuàng)新工作。根據(jù)縣政府對(duì)現(xiàn)代國(guó)有資產(chǎn)的管理的發(fā)展要求，我們將以國(guó)資法為契機(jī)，力爭(zhēng)在職能轉(zhuǎn)變上、創(chuàng)新工作上實(shí)現(xiàn)新突破。

(五)協(xié)調(diào)配合。針對(duì)問題，我公司要與其他財(cái)政股室緊密配合，努力為我縣的國(guó)資監(jiān)督管理工作作出應(yīng)有的更大的貢獻(xiàn)。

保密自查報(bào)告 篇2

《檢察機(jī)關(guān)保密自查報(bào)告》

一、前言

保守國(guó)家秘密、維護(hù)國(guó)家安全是檢察機(jī)關(guān)的職責(zé)，也是國(guó)家發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基石。為了加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)的保密工作，提高保密意識(shí)和能力，確保國(guó)家秘密的安全，我單位進(jìn)行了一次自查。自查內(nèi)容包括保密制度建設(shè)、人員管理、技術(shù)防范、應(yīng)急處理以及保密教育等方面。本報(bào)告旨在總結(jié)自查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出相關(guān)改進(jìn)意見，以進(jìn)一步加強(qiáng)我單位的保密工作。

二、自查結(jié)果

1. 保密制度建設(shè)

（1）我單位的保密制度相對(duì)完善，但在具體執(zhí)行過程中存在不規(guī)范的情況。尤其是對(duì)于機(jī)密級(jí)別文件的領(lǐng)取、傳遞及銷毀方面，存在一定的漏洞。

（2）對(duì)于保密委員會(huì)的活動(dòng)監(jiān)督和指導(dǎo)力度不夠，對(duì)于違反保密制度的人員沒有進(jìn)行及時(shí)、有效的處理。

2. 人員管理

（1）涉密人員的選拔、培訓(xùn)、考核等方面存在問題。部分涉密人員缺乏必要的保密意識(shí)，對(duì)于涉密信息的保護(hù)存在一定的疏漏。

（2）對(duì)于離職人員的涉密信息銷毀工作不夠嚴(yán)格，容易導(dǎo)致泄密風(fēng)險(xiǎn)。

3. 技術(shù)防范

（1）我單位的保密設(shè)施相對(duì)齊全，但在使用過程中存在維護(hù)不及時(shí)、設(shè)備更新不及時(shí)等問題。

（2）對(duì)于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的保密防護(hù)措施不夠完善，容易受到外部黑客攻擊。

4. 應(yīng)急處理

（1）缺乏應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生泄密事件，無法及時(shí)、有效地進(jìn)行處置。

（2）對(duì)于泄密事件的調(diào)查和追責(zé)工作不夠嚴(yán)肅，缺乏有效的懲戒措施，不能起到警示作用。

5. 保密教育

（1）對(duì)于保密教育的開展不夠規(guī)范，缺乏系統(tǒng)性和全員參與性。

（2）對(duì)于涉密人員的定期培訓(xùn)和考核工作缺乏有效的機(jī)制，影響了涉密人員的保密意識(shí)和技能提升。

三、改進(jìn)措施

1. 保密制度建設(shè)方面，要完善相關(guān)制度，明確流程，并加強(qiáng)對(duì)制度的落實(shí)和監(jiān)督力度。特別是對(duì)于機(jī)密文件領(lǐng)取、傳遞和銷毀等方面，要建立嚴(yán)格的流程和監(jiān)控機(jī)制。

2. 人員管理方面，要加強(qiáng)對(duì)涉密人員的選拔和培訓(xùn)，提高其保密意識(shí)和技能。加強(qiáng)對(duì)離職人員的涉密信息銷毀工作，確保信息不被泄露。

3. 技術(shù)防范方面，要定期維護(hù)保密設(shè)施，及時(shí)更新設(shè)備。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全防護(hù)，防止黑客攻擊。

4. 應(yīng)急處理方面，要制定應(yīng)急預(yù)案，明確責(zé)任分工，并進(jìn)行定期演練。對(duì)于泄密事件要嚴(yán)肅追責(zé)，確保泄密行為得到應(yīng)有的處理。

5. 保密教育方面，要加強(qiáng)全員保密意識(shí)教育，將保密工作納入員工培訓(xùn)考核范圍。對(duì)于涉密人員要定期進(jìn)行保密培訓(xùn)和考核，提高其保密能力。

四、總結(jié)

通過自查工作，我們發(fā)現(xiàn)了我單位保密工作中存在的問題，并提出了改進(jìn)意見。下一步，我們將按照改進(jìn)措施逐一落實(shí)，并加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查。堅(jiān)持保密工作的原則和要求，不斷提高保密工作水平，確保國(guó)家秘密安全，為國(guó)家發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

保密自查報(bào)告 篇3

根據(jù)今年召開的全市黨政機(jī)關(guān)保密檢查動(dòng)員會(huì)議精神及市委副書記黃雙福關(guān)于：“發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)，嚴(yán)肅紀(jì)律，盡快整改，亡羊補(bǔ)牢”和“結(jié)合我市實(shí)際，嚴(yán)密組織，落實(shí)責(zé)任，不走過場(chǎng)” 的批示精神， 結(jié)合我鎮(zhèn)環(huán)保工作實(shí)際，為進(jìn)一步做好信息公開與保密審查工作。近日，我分局組織辦公室工作人員對(duì)保密工作進(jìn)行了全面自查自糾?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

1、 統(tǒng)一思想，增進(jìn)認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

我分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)保密工作大檢查，率先垂范，帶頭做好保密自查自糾工作，組織全體工作人員自覺開展保密自查工作，為確保此項(xiàng)大檢查不搞形式、不走過場(chǎng)，取得實(shí)效，專門召開保密工作會(huì)議，安排部署了此次保密工作大檢查，以現(xiàn)場(chǎng)查看為主，檢查重點(diǎn)是摸底排查、查缺補(bǔ)漏、邊查邊改、注重實(shí)效。

2、 積極推進(jìn)依法行政，加大保密檢查力度

一是按照“發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)，嚴(yán)肅紀(jì)律，盡快整改，亡羊補(bǔ)牢”和“結(jié)合我市實(shí)際，嚴(yán)密組織，落實(shí)責(zé)任，不走過場(chǎng)”的批示精神，結(jié)合我分局保密工作的特點(diǎn)，完善各項(xiàng)工作制度，認(rèn)真抓好重大決策等方面的保密工作。二是對(duì)分局各辦公室保密重點(diǎn)資料開展了保密檢查，堵塞泄密漏洞，重點(diǎn)檢查了是否存儲(chǔ)、處理過涉密信息或曾經(jīng)存儲(chǔ)、處理過涉密信息;是否使用過涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)及感染“木馬”病毒;統(tǒng)計(jì)涉密計(jì)算機(jī)及非涉密計(jì)算機(jī)數(shù)量，追查個(gè)人計(jì)算機(jī)的流動(dòng)及使用情況;檢查個(gè)人計(jì)算機(jī)是否設(shè)置開機(jī)密碼、防火墻及安裝殺毒軟件;檢查計(jì)算機(jī)共享文件中是否存在涉及國(guó)家秘密或工作秘密的文件資料;清查和刪除公文模板中隱藏“秘密★一年”的字樣;電子涉密文件(國(guó)家秘密或工作秘密)是否設(shè)置打開和修改密碼等。通過檢查看，各辦公室人員的保密工作做得非常好，沒有出現(xiàn)泄秘事件。

三是分局檔案保管工作進(jìn)一步加強(qiáng)，檔案安全進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)，分局的重大會(huì)議內(nèi)容不得向外泄露，對(duì)于市局、鎮(zhèn)**下發(fā)的文件和上級(jí)的文件要加強(qiáng)管理，不得隨便亂扔和亂放。

3、 重點(diǎn)研究計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的安全管理和文件管理

重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和管理工作和文件的管理，對(duì)辦公自動(dòng)化設(shè)備配置、使用情況進(jìn)行整理、協(xié)調(diào)。防止涉密信息上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，加強(qiáng)了對(duì)涉密網(wǎng)絡(luò)的檢查。

近年來，我分局的保密工作雖然取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)要求還有一定差距，我們將不斷努力，繼續(xù)做好保密工作，為我鎮(zhèn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮服務(wù)和保障作用。

保密自查報(bào)告 篇4

保密情況自查報(bào)告

一、引言

本報(bào)告就公司保密情況進(jìn)行自查和評(píng)估，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和解決方案的提出。該報(bào)告作為內(nèi)部使用，并且要求嚴(yán)格保密。

二、背景描述

保密工作是公司信息安全的重要組成部分，影響著公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和聲譽(yù)。為保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息安全，公司一直高度重視保密工作。但是，隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和業(yè)務(wù)的復(fù)雜性增加，保密工作面臨了新的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。為了更好地評(píng)估公司保密情況，本報(bào)告進(jìn)行了自查。

三、保密制度的落實(shí)情況

1.公司保密制度的制定和完善程度：

公司已經(jīng)制定并不斷完善了一系列保密制度，包括員工保密協(xié)議、數(shù)據(jù)訪問權(quán)限管理等。但需要注意的是，由于公司迅速擴(kuò)張，制度的宣導(dǎo)和培訓(xùn)存在滯后的情況。

2.員工保密意識(shí)和培訓(xùn)情況：

公司注重對(duì)員工保密意識(shí)的培養(yǎng)，定期開展保密教育培訓(xùn)，但培訓(xùn)內(nèi)容和方法需要進(jìn)一步完善。對(duì)于新員工的保密培訓(xùn)需要加強(qiáng)，并提供測(cè)試和考核機(jī)制。

四、信息系統(tǒng)安全保障情況

1.網(wǎng)絡(luò)安全：

公司已經(jīng)配置了防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備，并進(jìn)行了安全策略的制定。但由于業(yè)務(wù)運(yùn)行需求，網(wǎng)絡(luò)安全控制存在一定缺口。需進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全的監(jiān)控、事件響應(yīng)等工作。

2.數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)：

公司已經(jīng)實(shí)施了數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)機(jī)制，并進(jìn)行了測(cè)試和驗(yàn)證。但需要針對(duì)不同系統(tǒng)和應(yīng)用制定數(shù)據(jù)分類保護(hù)策略，確保核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性。

五、存在的問題和改進(jìn)措施

1.員工保密意識(shí)教育和培訓(xùn)：

加強(qiáng)員工保密意識(shí)教育和培訓(xùn)，定期組織全員培訓(xùn)，提高員工對(duì)保密工作的重視程度。制定保密培訓(xùn)考核機(jī)制，確保培訓(xùn)效果。

2.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)：

對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)安全策略進(jìn)行全面審查和升級(jí)，并加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)訪問權(quán)限的控制和監(jiān)管。定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全評(píng)估和滲透測(cè)試，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全漏洞。

3.加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理：

制定數(shù)據(jù)分類保護(hù)策略，確保核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性。加強(qiáng)數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)的管理，定期進(jìn)行測(cè)試和驗(yàn)證，減少數(shù)據(jù)丟失風(fēng)險(xiǎn)。

六、總結(jié)

保密工作是公司信息安全的重要組成部分，需要全員共同努力。通過本次自查，我們發(fā)現(xiàn)了公司保密工作中存在的問題，并提出了一些改進(jìn)方案。加強(qiáng)員工保密意識(shí)教育和培訓(xùn)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理是下一步工作的重點(diǎn)。公司將繼續(xù)加大對(duì)保密工作的投入，做到信息安全保密工作與公司發(fā)展相互促進(jìn)，確保公司核心競(jìng)爭(zhēng)力和聲譽(yù)的穩(wěn)定提升。

七、附錄

1.員工保密協(xié)議模板

2.網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備配置清單

3.數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)方案

保密自查報(bào)告 篇5

一、深刻認(rèn)識(shí)保密法修訂及公布實(shí)施的重要意義

現(xiàn)行的保密法自1989年施行以來,對(duì)于保守國(guó)家秘密、維護(hù)國(guó)-家-安-全和利益發(fā)揮了重要作用.但隨著形勢(shì)的發(fā)展,保密對(duì)象、保密領(lǐng)域和保密環(huán)境發(fā)生了很大變化,其越來越不能適應(yīng)保密的工作的新要求.這次保密法的修訂在多方面進(jìn)行了重要的完善.新修訂保密法的公布實(shí)施,充分體現(xiàn)了黨中央和國(guó)務(wù)院對(duì)新形勢(shì)下保密的工作的高度重視,體現(xiàn)了多年來全國(guó)保密的工作理論和制度的發(fā)展,體現(xiàn)了我國(guó)保密的工作實(shí)踐的創(chuàng)新成果,對(duì)于全面加強(qiáng)新形勢(shì)下保密的工作,具有十分重要的意義.

航天科工集團(tuán)公司作為中央直接管理的國(guó)有特大型高科技軍工企業(yè),肩負(fù)著“科技強(qiáng)軍、航天報(bào)國(guó)”的企業(yè)使命,承擔(dān)著鑄造國(guó)-家-安-全基石的社會(huì)責(zé)任.航天防務(wù)、信息技術(shù)和裝備制造是集團(tuán)公司的三大主業(yè),其中先進(jìn)的武器裝備科研生產(chǎn)是集團(tuán)公司的核心業(yè)務(wù),是集團(tuán)公司發(fā)展建設(shè)國(guó)際一流航天防務(wù)公司的根本.集團(tuán)公司的特殊性質(zhì)決定了保密的工作所特有的重要地位和作用,決定了保密的工作的艱巨性和長(zhǎng)期性.新修訂保密法的公布實(shí)施有利于促進(jìn)集團(tuán)公司適應(yīng)復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外環(huán)境,適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,適應(yīng)現(xiàn)代信息社會(huì)的新形勢(shì),并依法加強(qiáng)保密的工作,提高保密能力和水平,維護(hù)航天安全發(fā)展.

保密法明確規(guī)定,制定保密法的宗旨是為了保守國(guó)家秘密,維護(hù)國(guó)-家-安-全和利益,保障改革開放和社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的順利進(jìn)行.包括航天工業(yè)在內(nèi)的國(guó)防科技工業(yè)的保密范圍,直接涉及到國(guó)家的政治、經(jīng)濟(jì)、國(guó)防、外交領(lǐng)域,歷來是黨和國(guó)家保密的工作的重點(diǎn).航天工業(yè)國(guó)家秘密事項(xiàng),直接關(guān)系到武器裝備系統(tǒng)的作戰(zhàn)使命、作戰(zhàn)效能和部隊(duì)的戰(zhàn)斗力,關(guān)系到戰(zhàn)士的生命和戰(zhàn)爭(zhēng)的勝負(fù).航天工業(yè)國(guó)家秘密始終是境內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力和間諜情報(bào)機(jī)關(guān)竊密的重點(diǎn)領(lǐng)域.近些年來,軍工企事業(yè)單位屢屢發(fā)生間諜竊密案件和網(wǎng)絡(luò)泄密事件,嚴(yán)重危害國(guó)-家-安-全和利益,危害企業(yè)安全發(fā)展,危害職工安全成長(zhǎng).面對(duì)嚴(yán)峻的保密形勢(shì),集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大涉密人員,一定要充分認(rèn)識(shí)到依法保密就是保國(guó)-家-安-全,保企業(yè)發(fā)展,保家庭幸福,保個(gè)人前途的重要意義.國(guó)家利益高于一切,保密的工作從我做起,每一個(gè)涉密崗位和每一名涉密人員都應(yīng)當(dāng)成為保守國(guó)家秘密的堅(jiān)強(qiáng)屏障.

二、深入學(xué)習(xí)貫徹新保密法,增強(qiáng)保密法律責(zé)任意識(shí)和落實(shí)保密的工作責(zé)任制

新修訂保密法的主要目標(biāo)就是依法加強(qiáng)對(duì)國(guó)家秘密的保護(hù).國(guó)家秘密是指關(guān)系國(guó)-家-安-全和利益,依照法定程序確定,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng).國(guó)家秘密是最重要的秘密,一旦泄露,必將直接危害國(guó)家的安全和利益.航天工業(yè)國(guó)家秘密是國(guó)防科技工業(yè)國(guó)家秘密的直接組成部分,也是國(guó)家秘密的重要組成部分.航天科工集團(tuán)公司是產(chǎn)生和保護(hù)航天工業(yè)國(guó)家秘密事項(xiàng)的重要主體,依法加強(qiáng)和做好新時(shí)期集團(tuán)公司保密的工作,對(duì)于維護(hù)國(guó)-家-安-全和利益、實(shí)現(xiàn)航天企業(yè)安全發(fā)展具有十分重要的意義.

學(xué)習(xí)貫徹保密法,首先要進(jìn)一步增強(qiáng)保守國(guó)家秘密的法律觀念和責(zé)任意識(shí).新修訂的保密法第三條明確規(guī)定:國(guó)家秘密受法律保護(hù).一切國(guó)家機(jī)關(guān)、武裝力量、政黨、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位和公民都有保守國(guó)家秘密的義務(wù).任何危害國(guó)家秘密安全的行為,都必須受到法律追究.保密法在違反保密義務(wù)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任方面,增加了五個(gè)方面的內(nèi)容:

一是增加了嚴(yán)重違反保密規(guī)定、尚未造成泄密后果行為的法律責(zé)任,保密法第四十八條列舉了12種嚴(yán)重違規(guī)行為,只要發(fā)生其中之一的,就依法給予處分,或追究刑事責(zé)任,這就意味著在承擔(dān)法律責(zé)任上,泄密查處不再以是否發(fā)生實(shí)際后果為前提;

二是增加了機(jī)關(guān)、單位違反保密法規(guī)定,發(fā)生重大泄密案件的,要由有關(guān)機(jī)關(guān)、單位依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予處分的法律責(zé)任;

三是增加了定密不當(dāng),造成嚴(yán)重后果的,機(jī)關(guān)、單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

四是增加了互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商、服務(wù)商的有關(guān)法律責(zé)任;

五是增加了保密行政管理部門工作人員在履行保密管理職責(zé)中的法律責(zé)任.保密法的這些規(guī)定,強(qiáng)化了違反保密規(guī)定的法律責(zé)任,加大了問責(zé)力度,進(jìn)一步維護(hù)了國(guó)家秘密的嚴(yán)肅性和不可侵犯性.保守秘密,人人有責(zé).深入學(xué)習(xí)貫徹保密法,就是要努力提高廣大干部職工保密法律觀念和保密責(zé)任意識(shí),忠實(shí)履行保守國(guó)家秘密的基本義務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行保密法律法規(guī),自覺接受保密宣傳教育和保密檢查,依法管理和使用國(guó)家秘密,制止和糾正違反保密規(guī)定的行為。

保密自查報(bào)告 篇6

篇一：市政府辦：根據(jù)x委密辦〔2015〕4號(hào)《關(guān)于開展年終保密檢查的通知》文件精神，我單位對(duì)照有關(guān)要求對(duì)我鎮(zhèn)今年的保密工作開展了年終自查作了年終自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作工作，成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)、鎮(zhèn)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)鎮(zhèn)保密工作。落實(shí)專人，指定懂電腦操作、保密意識(shí)強(qiáng)的同志具體負(fù)責(zé)保密日常工作，做到機(jī)構(gòu)健全、分工明確、責(zé)任到人。逐項(xiàng)檢查，及時(shí)整改根據(jù)通知要求，我鎮(zhèn)對(duì)照檢查內(nèi)容逐項(xiàng)開展了自查。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)使用情況做到了不在否在非涉密計(jì)算機(jī)上存儲(chǔ)處理涉密信息;涉密計(jì)算機(jī)沒有與互聯(lián)網(wǎng)或其他公開信息網(wǎng)絡(luò)連接;不存在移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)交叉使用現(xiàn)象;未使用安奈特公司產(chǎn)品;電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)等涉密網(wǎng)沒有與互聯(lián)網(wǎng)或其他公共信息網(wǎng)絡(luò)連接，并采取身份鑒別等技術(shù)防護(hù)措施，無違規(guī)操作，沒有下載審計(jì)監(jiān)控功能;沒有通過電子政務(wù)外網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、郵箱即時(shí)通訊工具等處理、傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)涉密或敏感信息的行為。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)使用情況起草、印發(fā)內(nèi)部文件資料按照知悉范圍最小化原則;對(duì)涉及國(guó)家秘密的文件資料做到依法定密，明確密級(jí)、保密期限和知悉范圍，并作出密級(jí)標(biāo)識(shí);對(duì)需要傳達(dá)的涉密文件資料明確傳達(dá)范圍、傳達(dá)方式和保密紀(jì)律;未擅自變更文件密級(jí)、保密期限，擴(kuò)大知悉范圍;對(duì)不屬于國(guó)家秘密但不宜公開的文件資料，標(biāo)注“內(nèi)部使用”，明確發(fā)放范圍;對(duì)本單位當(dāng)年文件資料進(jìn)行歸檔整理，對(duì)形成的不需要?dú)w檔的文件資料，是否及時(shí)銷毀;參加上級(jí)召開的會(huì)議需要帶回的涉密文件及時(shí)移交具體管理人員。切實(shí)做好信息安全工作。安裝專門的殺毒、殺木馬軟件，在互聯(lián)網(wǎng)出口處部署防火墻，并且定期進(jìn)行漏洞掃描、病毒木馬檢測(cè)。有效防范了病毒、木馬、黑客等網(wǎng)絡(luò)攻擊，確保了信息和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行安全。存在的問題及相應(yīng)改進(jìn)措施雖然全年我鎮(zhèn)保密工作在有序開展，但是仍然存在著不足之處：一是工作人員業(yè)務(wù)不熟悉。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作具體經(jīng)辦人員經(jīng)常變動(dòng)，一定程度上造成了經(jīng)辦人員不熟悉工作業(yè)務(wù)的情況。二是相關(guān)技術(shù)性問題。因?yàn)橄嚓P(guān)技術(shù)性問題，我鎮(zhèn)并沒有安裝涉密計(jì)算機(jī)違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控軟件和移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)監(jiān)控軟件。鑒于此問題，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)具體經(jīng)辦保密工作人員進(jìn)行教育。加強(qiáng)認(rèn)識(shí)教育，通過有效提升保密意識(shí)，使其充分認(rèn)識(shí)到保密工作的重要性;加強(qiáng)業(yè)務(wù)教育。通過學(xué)習(xí)保密文件等方式加強(qiáng)其對(duì)工作的熟悉程度，以便更好開展我鎮(zhèn)的保密工作。二是應(yīng)借此次自查為契機(jī)，學(xué)習(xí)相關(guān)軟件知識(shí)，在年終檢查前完成相關(guān)軟件的安裝。XX鎮(zhèn)人民政府二一五年十一月二十九日篇二：市政府信息服務(wù)中心：根據(jù)《華鎣市人民政府辦公室關(guān)于組織開展政府信息公開保密審查專項(xiàng)檢查的通知》精神，我單位對(duì)照有關(guān)要求對(duì)信息公開保密審查情況作了認(rèn)真檢查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)完善領(lǐng)導(dǎo)高度重視政府信息公開保密審查工作，成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)、鎮(zhèn)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的鎮(zhèn)政府信息公開保密審查領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)工作。制定了政府信息公開保密審查制度，明確了工作程序、內(nèi)容、要求，做到機(jī)構(gòu)健全、分工明確、責(zé)任到人。強(qiáng)化管理，保障政府信息公開發(fā)布制度落實(shí)進(jìn)一步嚴(yán)格涉密信息審查工作日常管理，確保政府信息公開保密審查工作各項(xiàng)制度落實(shí)到位。落實(shí)專人，指定一名保密意識(shí)強(qiáng)的同志具體負(fù)責(zé)政府信息公開保密審查等日常工作，并加強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真履責(zé)。在制作發(fā)放擬公開的文件信息資料時(shí)，明確信息公開屬性、公開方式、公開時(shí)間。信息公開堅(jiān)持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則。對(duì)可能涉及國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定的重大擬公開事項(xiàng)積極與有關(guān)部門協(xié)商，對(duì)不能確定是否可以公開的事項(xiàng)，及時(shí)報(bào)請(qǐng)主管部門或同級(jí)保密行政管理部門確定。對(duì)決定公開的涉密文件信息嚴(yán)格履行解密程序。對(duì)不宜公開的涉密文件采取了相關(guān)保密措施。政府信息公開保密審查審批手續(xù)、登記和記錄做好完備。做好技術(shù)防護(hù)手段建設(shè)切實(shí)做好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全工作。嚴(yán)禁涉密計(jì)算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)和其他公共信息網(wǎng)絡(luò)，做到涉密電不上網(wǎng)，上網(wǎng)電腦不涉密。安裝專門的殺毒、殺木馬軟件，在互聯(lián)網(wǎng)出口處部署防火墻，并且定期進(jìn)行漏洞掃描、病毒木馬檢測(cè)。有效防范了病毒、木馬、黑客等網(wǎng)絡(luò)攻擊，確保了信息安全。強(qiáng)化涉密移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)管理。嚴(yán)禁在用于處理公開文件資料的涉密計(jì)算機(jī)與連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)之間交叉使用移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)，嚴(yán)禁在非涉密計(jì)算機(jī)、移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)保存涉密文件信息資料。四、存在的困難和不足雖然我鎮(zhèn)政府信息公開保密審查工作在有序開展，但是仍然有困難和不足之處：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員流動(dòng)性較大，信息公開保密審查工作工作人員時(shí)常有變動(dòng)。二是機(jī)關(guān)工作人員年齡偏大，相關(guān)計(jì)算機(jī)知識(shí)不足。五、相應(yīng)的改進(jìn)措施一是完善政府信息公開保密審查各項(xiàng)制度。完善信息公開保密審查相關(guān)制度制度，對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié)制定針對(duì)性措施，并在實(shí)際工作中狠抓落實(shí)。二是加強(qiáng)宣傳學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)信息公開保密審查工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，讓干部職工充分認(rèn)識(shí)到政府信息公開保密審查工作的重要性和必要性。三是是加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的日常管理，定期升級(jí)病毒庫(kù)、查殺病毒掃描系統(tǒng)漏洞，嚴(yán)防泄密事件發(fā)生。XX鎮(zhèn)人民政府

保密自查報(bào)告 篇7

標(biāo)題：檢察機(jī)關(guān)保密自查報(bào)告

目錄：

一、前言

二、保密制度建設(shè)及實(shí)施情況

1. 保密制度建設(shè)的背景與意義

2. 保密管理體系的建立

3. 保密培訓(xùn)及教育工作的開展

三、保密工作開展情況及存在問題

1. 保密工作運(yùn)行情況

2. 保密風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

3. 存在的問題及應(yīng)對(duì)措施

四、保密意識(shí)和文化建設(shè)情況

1. 保密意識(shí)的提升

2. 保密文化建設(shè)的推進(jìn)

五、保密技術(shù)與設(shè)備建設(shè)情況

1. 保密技術(shù)設(shè)施的建設(shè)與更新

2. 保密設(shè)備的購(gòu)置與使用

六、保密合作與信息共享情況

1. 保密合作的開展與實(shí)施

2. 信息共享與合作機(jī)制的建立

七、總結(jié)與展望

一、前言

保密工作是檢察機(jī)關(guān)重要的一項(xiàng)職責(zé)，對(duì)于維護(hù)國(guó)家安全、保證國(guó)家利益和世界各國(guó)的安全穩(wěn)定具有重要意義。本次報(bào)告旨在總結(jié)檢察機(jī)關(guān)保密工作的發(fā)展情況，分析存在的問題并提出改進(jìn)措施，以更好地推進(jìn)保密工作。

二、保密制度建設(shè)及實(shí)施情況

1. 保密制度建設(shè)的背景與意義

檢察機(jī)關(guān)保密制度建設(shè)的背景是保障國(guó)家安全、社會(huì)穩(wěn)定和人民群眾利益的需要，其重要意義體現(xiàn)在防范和打擊滲透、破壞、分裂等活動(dòng)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家利益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展。

2. 保密管理體系的建立

檢察機(jī)關(guān)建立了完善的保密管理體系，包括建立保密管理崗位、制定敏感信息的分類管理制度、建立保密委員會(huì)等，確保了保密工作的有序開展。

3. 保密培訓(xùn)及教育工作的開展

檢察機(jī)關(guān)注重保密培訓(xùn)和教育工作，組織開展保密法律法規(guī)宣傳、保密意識(shí)培訓(xùn)，提高全員的保密意識(shí)和法律素養(yǎng)，確保保密工作的質(zhì)量。

三、保密工作開展情況及存在問題

1. 保密工作運(yùn)行情況

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，檢察機(jī)關(guān)在一定程度上保護(hù)了國(guó)家的秘密，確保了敏感信息的安全，在工作運(yùn)行方面取得了一定的成績(jī)。

2. 保密風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)下存在的保密風(fēng)險(xiǎn)，檢察機(jī)關(guān)進(jìn)行了全面的保密風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，發(fā)現(xiàn)了一些較大的風(fēng)險(xiǎn)隱患，需要進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防和控制。

3. 存在的問題及應(yīng)對(duì)措施

在保密工作的開展中，檢察機(jī)關(guān)也面臨一些問題，如信息共享的不暢、保密制度落地不實(shí)等。為此，我們將加強(qiáng)信息共享機(jī)制的建設(shè)和保密制度的執(zhí)行力度，確保保密工作更為順暢和有效。

四、保密意識(shí)和文化建設(shè)情況

1. 保密意識(shí)的提升

檢察機(jī)關(guān)通過組織開展保密宣傳教育活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)保密意識(shí)的引導(dǎo)和培養(yǎng)，取得了一定的成效，全員的保密意識(shí)得到了較大程度的提升。

2. 保密文化建設(shè)的推進(jìn)

為了更好地構(gòu)建保密文化，檢察機(jī)關(guān)開展了一系列的活動(dòng)，包括制作宣傳展板、組織保密文化主題討論等，提高全員的保密意識(shí)和保密文化素養(yǎng)。

五、保密技術(shù)與設(shè)備建設(shè)情況

1. 保密技術(shù)設(shè)施的建設(shè)與更新

檢察機(jī)關(guān)加大了對(duì)保密技術(shù)設(shè)施的建設(shè)和更新力度，增加了保密手機(jī)、電腦等設(shè)備投入，為保密工作提供安全保障。

2. 保密設(shè)備的購(gòu)置與使用

檢察機(jī)關(guān)按照相關(guān)規(guī)定購(gòu)置了符合安全要求的保密設(shè)備，并進(jìn)行了良好的使用和管理，確保了敏感信息的保密和安全性。

六、保密合作與信息共享情況

1. 保密合作的開展與實(shí)施

檢察機(jī)關(guān)與相關(guān)單位開展了保密合作，加強(qiáng)了信息共享與交流，提高了處理敏感信息和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

2. 信息共享與合作機(jī)制的建立

為了更好地推進(jìn)保密工作，檢察機(jī)關(guān)與其他機(jī)關(guān)建立了信息共享與合作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了敏感信息的快速傳遞和共同處理。

七、總結(jié)與展望

通過對(duì)檢察機(jī)關(guān)保密工作的自查與總結(jié)，我們認(rèn)識(shí)到保密工作的重要性和緊迫性，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題。未來，我們將進(jìn)一步完善保密制度，加強(qiáng)保密教育培訓(xùn)，提高全員的保密意識(shí)和能力。同時(shí)，加強(qiáng)保密技術(shù)和設(shè)備建設(shè)，推進(jìn)保密文化建設(shè)，加強(qiáng)與相關(guān)單位的保密合作與信息共享。通過不斷改進(jìn)和完善，進(jìn)一步提升檢察機(jī)關(guān)保密工作的質(zhì)量和水平，更好地為維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

保密工作自查報(bào)告

當(dāng)我們執(zhí)行任務(wù)時(shí)，報(bào)告的適用范圍隨著時(shí)間的推移變得越來越廣泛。撰寫高質(zhì)量的報(bào)告可以讓他人對(duì)我們刮目相看。如果你正在尋找報(bào)告文案范本，那么你來對(duì)地方了！本文將聚焦于與“保密工作自查報(bào)告”相關(guān)的主題，我們很樂意為您提供這些資料供您參考和使用！

保密工作自查報(bào)告 篇1

按照x委報(bào)辦〔20xx〕1號(hào)精神，我司結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)照通知要求，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度

為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，我司認(rèn)真完善職責(zé)分工，做到分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓；對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)給以重視和支持，保證日常工作順利開展修訂完善保密工作制度，堅(jiān)持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊(duì)伍不散，保密工作人員及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充，今后將積極參加上級(jí)部門組織的保密工作專項(xiàng)培訓(xùn)，切實(shí)提高專職保密涉密人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、加強(qiáng)自查工作，認(rèn)真補(bǔ)缺補(bǔ)漏

（一）加強(qiáng)檢查督促工作。公司分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織對(duì)財(cái)務(wù)部、檔案室等保密重點(diǎn)部門和部位的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促，并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行專題研究，有效地防止了失密、泄密。

（二）加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理工作。按照上級(jí)有關(guān)部門的要求，我公司對(duì)現(xiàn)有涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全保密情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，找問題添措施，促進(jìn)管理的改進(jìn)和完善，多年來無發(fā)生計(jì)算機(jī)泄密事件。加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)上網(wǎng)檢查工作，加大對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)管力度，嚴(yán)格按照“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”的工作要求，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全管理，堅(jiān)持誰上網(wǎng)、誰泄密、誰負(fù)責(zé)的原則，切實(shí)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理，確保涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和信息的安全。在保管好辦公室內(nèi)各種秘密載體的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)外出攜帶手提電腦、涉密光盤、U盤等秘密載體的管理，采取技術(shù)措施，嚴(yán)防因丟失造成涉密信息的泄露。

（三）加強(qiáng)保密日常工作。為認(rèn)真做好保密工作，公司把保密工作貫穿于日常工作中，對(duì)辦公室檔案管理員、文書收發(fā)等加強(qiáng)保密教育，加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí)，進(jìn)一步明確涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

三、加強(qiáng)保密教育，提高思想認(rèn)識(shí)

始終把保密工作作為公司重要任務(wù)，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)保密法》、《國(guó)家工作人員保密守則》等法律法規(guī)；結(jié)合本次自查工作，鞏固和發(fā)揚(yáng)好的成績(jī)、好的經(jīng)驗(yàn)，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問題，實(shí)現(xiàn)公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳教育到位、工作業(yè)務(wù)規(guī)范，積極促進(jìn)公司保密工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化

xxxxx林業(yè)有限公司

20xx年xx月xx日

保密工作自查報(bào)告 篇2

根據(jù)保密委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)竊密泄密防范工作的通知》要求，我局進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高責(zé)任意識(shí)。

根據(jù)工作需要，我局及時(shí)成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)擔(dān)任保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，對(duì)保密工作總負(fù)責(zé)；由各科科長(zhǎng)直接分管保密工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促檢查保密事務(wù)，及時(shí)處理保密工作中的重大問題和失泄密事件；領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各科室人員組成，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓，為保密工作提供強(qiáng)有力的組織保證。

二、加強(qiáng)流程管理，確保文件安全。

機(jī)關(guān)的文件起草、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負(fù)責(zé)，文件登記、傳閱都按照程序進(jìn)行，所有文件一律由辦公室保管。文件在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個(gè)環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚。檔案查詢工作嚴(yán)格遵循規(guī)定，嚴(yán)禁無關(guān)人員翻閱，查閱檔案經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辦公室辦理手續(xù)由專人陪同方可查閱，確保文件資料的絕對(duì)安全。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范管理。

加強(qiáng)制度建設(shè)，是做好計(jì)算機(jī)保密管理的保障，為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，我局主要采取了以下幾項(xiàng)措施：一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行保密部門文件的有關(guān)項(xiàng)規(guī)定和要求，不斷增強(qiáng)依法做好計(jì)算機(jī)保密管理的能力；二是制定了《計(jì)算機(jī)保密管理制度》、《涉密人員管理制度》等規(guī)章制度，使保密工作做到了有章可循；三是嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，彌補(bǔ)管理上存在的空擋；四是針對(duì)信息發(fā)布中存在的不規(guī)范等問題，要求對(duì)上網(wǎng)信息嚴(yán)格審查、嚴(yán)格控制、嚴(yán)格把關(guān)，從制度上杜絕泄密隱患，做到“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”。

四、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理，杜絕網(wǎng)上泄密。

首先貫徹落實(shí)了《中共中央保密委員會(huì)關(guān)于嚴(yán)禁用涉密計(jì)算機(jī)上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的通知》，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹抓好計(jì)算機(jī)系統(tǒng)保密管理工作的落實(shí)情況。目前，已經(jīng)拿出具體方案，根據(jù)“誰上網(wǎng)、誰負(fù)責(zé)”的原則，聯(lián)合相關(guān)職能部門對(duì)所有的計(jì)算機(jī)進(jìn)行逐臺(tái)檢查，杜絕泄密隱患；并爭(zhēng)取盡快建立集中式的網(wǎng)絡(luò)訪問控制與鑒別系統(tǒng)，添置網(wǎng)絡(luò)資源管理、網(wǎng)上行為管理等方面的設(shè)備。所有電腦都配備了殺毒軟件，能定期殺毒與升級(jí)。對(duì)于涉密單機(jī)的管理，都明確了一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，并指定專人從事計(jì)算機(jī)保密管理工作。對(duì)于非涉密單機(jī)的管理，都設(shè)置了開機(jī)密碼，并能作到定期更換，同時(shí)明確非涉密單機(jī)不得處理涉密信息。對(duì)于計(jì)算機(jī)磁介質(zhì)（軟盤、U盤、移動(dòng)硬盤等）的管理，采取專人保管、涉密文件單獨(dú)存放，嚴(yán)禁攜帶存有涉密內(nèi)容的磁介質(zhì)到上網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上加工、貯存、傳遞處理文件。到目前為止，我局未發(fā)生一起計(jì)算機(jī)泄密事故。

五、加強(qiáng)宣傳主導(dǎo)，增強(qiáng)保密意識(shí)。

為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，防止計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)泄密事件發(fā)生，確保國(guó)家秘密信息安全，在領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員中強(qiáng)化計(jì)算機(jī)保密安全意識(shí)，我局采取多形式、多渠道對(duì)計(jì)算機(jī)保密相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育。并將有關(guān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定轉(zhuǎn)發(fā)至各科室，要求結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，抓好貫徹落實(shí)。

六、加強(qiáng)督促檢查，堵塞管理漏洞。

為了確保保密管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對(duì)保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對(duì)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)管理制度的落實(shí)情況、涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和使用情況以及涉密計(jì)算機(jī)、涉密網(wǎng)絡(luò)采取的管理和防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。通過檢查，查找計(jì)算機(jī)保密工作中存在的管理漏洞，進(jìn)行了整改。

保密工作自查報(bào)告 篇3

104號(hào)關(guān)于對(duì)全市保密工作進(jìn)行檢查的通知精神，我辦組織有關(guān)人員按照規(guī)定的檢查內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的檢查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，切實(shí)把保密工作當(dāng)作一項(xiàng)重要工作抓緊抓好

領(lǐng)導(dǎo)重視是做好保密工作的前提。一是建立保密領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由分管主任任組長(zhǎng)，相關(guān)人員為成員的保密領(lǐng)導(dǎo)小組。二是列入黨組議事日程。辦領(lǐng)導(dǎo)多次部署研究保密工作；黨組理論學(xué)習(xí)中心組組織了兩次保密工作精神的`學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了中央、省委及市委關(guān)于保密工作的重要指示精神，明確了公文和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密工作面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，并結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行了探討研究，制定了改進(jìn)意見；辦領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)《中共山東省機(jī)關(guān)公文處理規(guī)定（試行）的通知》（魯辦發(fā)【20xx】14號(hào)）和《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》有關(guān)規(guī)定，提出了公文管理意見；分管主任還經(jīng)常召開保密工作例會(huì)，組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)精神。同時(shí)，為更好地做好保密工作，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，并將保密工作列入機(jī)關(guān)崗位責(zé)任考核目標(biāo)，夏召峰主任代表人防辦公室與市保密委負(fù)責(zé)人簽定了20xx年保守國(guó)家秘密責(zé)任書。三是模范遵守保密制度。領(lǐng)導(dǎo)干部參加會(huì)議帶回的材料，當(dāng)天交文管人員登記管理，不攜帶秘密文件出入公共場(chǎng)所，不橫傳涉密文件，不在親屬、子女等無關(guān)人員面前談?wù)搰?guó)家秘密，不在普通電話和移動(dòng)電話中談及涉密事項(xiàng)。

二、多措并舉，保密宣傳成效顯著

“四五”普法以來，認(rèn)真研究確定宣傳教育計(jì)劃，做好重點(diǎn)兼職保密干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好涉密網(wǎng)絡(luò)管理操作人員的保密教育，深入開展保密理論調(diào)查研究工作，加強(qiáng)定密工作，實(shí)行保密工作目標(biāo)管理，加大對(duì)電子公文、電子商務(wù)保密管理的培訓(xùn)教育工作，層層簽訂“計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密管理責(zé)任書”，圍繞《保密法》制訂實(shí)施規(guī)范化建設(shè)方案,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)涉密單位在重大節(jié)日、重大活動(dòng)期間的保密檢查工作，開展保密專項(xiàng)檢查等，保密工作穩(wěn)步發(fā)展。

三、落實(shí)制度，保證保密工作規(guī)范化

辦領(lǐng)導(dǎo)始終注重制度建設(shè)，以制度規(guī)范保密工作，制定了保密守則，并張貼在會(huì)議室墻上，落實(shí)保密職責(zé)；配備保密兼職干部做好保密工作，并制定了崗位責(zé)任制，建立健全電子公文傳輸管理制度，指定專人使用和管理，做到專機(jī)專用，確保電子公文傳輸準(zhǔn)確、及時(shí)、安全、高效；制定了傳真機(jī)使用管理規(guī)定，嚴(yán)禁任何人使用傳真機(jī)收發(fā)秘密載體，秘密載體傳遞必須使用機(jī)要件；并規(guī)定凡是市機(jī)要局下發(fā)的密碼電報(bào)，專管人員要在領(lǐng)導(dǎo)閱完簽字后立即收回，防止無關(guān)人員閱讀，密碼電報(bào)都準(zhǔn)時(shí)清退。

四、突出重點(diǎn)，杜絕失泄密事件發(fā)生

根據(jù)我辦實(shí)際，做好涉密公文和涉密計(jì)算機(jī)管理是保密工作的重點(diǎn)。為做好這兩項(xiàng)工作，我們嚴(yán)格按照各種規(guī)章制度辦事。在涉密公文方面，嚴(yán)格把好收文辦理、公文歸檔、公文管理三個(gè)環(huán)節(jié)，安排專人管理，做到對(duì)收到的涉密公文嚴(yán)格簽收、登記、審核、擬辦、承辦、催辦程序，不橫傳直傳公文；對(duì)公文管理，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)公文處理制度，密級(jí)和注明不準(zhǔn)翻印的公文，嚴(yán)禁翻印，其它需要翻印的公文，也嚴(yán)格按照程序組織翻印。在涉密計(jì)算機(jī)管理方面，嚴(yán)格按照省委、省政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理的意見》和市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于《日照市計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理規(guī)定》的要求，規(guī)定凡涉及人防機(jī)密的公文，不得使用公用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行傳輸，所有計(jì)算機(jī)系統(tǒng)不與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)相聯(lián)；安排兩名人員負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理工作，每周都對(duì)計(jì)算機(jī)保密安全、病毒防范情況進(jìn)行檢查，無計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)泄密事件發(fā)生。

五、督促檢查，確保密工作落到實(shí)處

為使各項(xiàng)保密制度落到實(shí)處，我們堅(jiān)持經(jīng)常不斷地督促檢查工作，每月都進(jìn)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密工作檢查。針對(duì)當(dāng)前保密工作存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，結(jié)合市人防辦保密工作特點(diǎn)，辦保密領(lǐng)導(dǎo)小組確定將計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全作為保密工作重點(diǎn)，進(jìn)行一次全面徹底的檢查。重點(diǎn)檢查是否落實(shí)各項(xiàng)保密規(guī)章制度；文件、紙質(zhì)秘密載體、計(jì)算機(jī)軟硬盤、光盤、磁帶等磁介質(zhì)秘密載體以及其他形式的秘密載體是否存放于符合保密要求的場(chǎng)所，并由專人保管；指揮自動(dòng)化系統(tǒng)中的計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)是否與其他計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)物理隔離等。通過檢查，目前沒有出現(xiàn)涉密文電短缺的問題，沒發(fā)生計(jì)算機(jī)失泄密的現(xiàn)象。

保密工作自查報(bào)告 篇4

機(jī)關(guān)單位保密工作自查報(bào)告

前言

隨著信息化時(shí)代的到來，機(jī)關(guān)單位面臨著越來越嚴(yán)峻的保密挑戰(zhàn)。為了確保機(jī)關(guān)單位保密工作的科學(xué)性、規(guī)范性和高效性，我單位于近期展開了一次保密工作自查，本報(bào)告將詳細(xì)總結(jié)我們的自查結(jié)果，分析問題根源，并提出針對(duì)性的改進(jìn)措施，以進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)單位的保密工作。

一、自查概述

我們自查的主要內(nèi)容包括保密制度、保密培訓(xùn)、保密責(zé)任制、保密機(jī)房、通信保密、數(shù)據(jù)安全和網(wǎng)絡(luò)安全等方面。通過對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的自查，我們能夠全面了解機(jī)關(guān)單位的保密情況。

二、自查結(jié)果

1. 保密制度

分析發(fā)現(xiàn)，我們機(jī)關(guān)單位的保密制度還存在一定的問題。首先，制度不夠完善，缺乏對(duì)特定情況下的保密要求的詳細(xì)規(guī)定；其次，制度的宣傳和培訓(xùn)不到位，導(dǎo)致一些員工對(duì)保密制度的理解和遵守程度不高。此外，保密制度與其他制度之間的銜接不夠緊密，需要在制度層面加強(qiáng)協(xié)同。

2. 保密培訓(xùn)

保密培訓(xùn)是保障機(jī)關(guān)單位保密工作的重要環(huán)節(jié)。我們發(fā)現(xiàn)，在過去一段時(shí)間里，機(jī)關(guān)單位的保密培訓(xùn)存在著滯后性和局限性，培訓(xùn)內(nèi)容過于普遍化，并沒有切實(shí)提供針對(duì)性的保密知識(shí)和技能培訓(xùn)。這導(dǎo)致員工對(duì)于保密知識(shí)的掌握和運(yùn)用存在欠缺。

3. 保密責(zé)任制

機(jī)關(guān)單位的保密責(zé)任制是保密工作的重要保障。通過自查，我們發(fā)現(xiàn)，部分員工對(duì)保密責(zé)任的認(rèn)知不足，存在僥幸心理，個(gè)別員工甚至故意違反保密規(guī)定。此外，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于保密工作的重視程度和監(jiān)督力度也有待加強(qiáng)。

4. 保密機(jī)房

保密機(jī)房是保證機(jī)關(guān)單位信息安全的重要基礎(chǔ)設(shè)施。自查發(fā)現(xiàn)，保密機(jī)房的安全措施不夠完善，防火、防盜、防水等措施存在漏洞。此外，保密機(jī)房的備份和恢復(fù)措施不夠規(guī)范，存在數(shù)據(jù)丟失和信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。

5. 通信保密

通信保密是信息時(shí)代的重要保密環(huán)節(jié)。自查發(fā)現(xiàn)，我們機(jī)關(guān)單位的通信保密存在著問題，網(wǎng)絡(luò)傳輸安全措施不夠完善，未采取有效的加密手段；員工的通信設(shè)備也存在安全隱患，私人手機(jī)和電腦的使用情況沒有得到有效控制。

6. 數(shù)據(jù)安全和網(wǎng)絡(luò)安全

數(shù)據(jù)安全和網(wǎng)絡(luò)安全是機(jī)關(guān)單位保密工作的重要方面。通過自查，我們發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)備份不規(guī)范，存在數(shù)據(jù)丟失風(fēng)險(xiǎn)；網(wǎng)絡(luò)安全的防護(hù)措施不夠完善，存在黑客攻擊和惡意軟件感染的風(fēng)險(xiǎn)。

三、問題分析

機(jī)關(guān)單位保密工作存在問題主要原因如下：

1. 意識(shí)不足：部分員工對(duì)于保密工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏保密意識(shí)。

2. 制度不完善：保密制度缺乏細(xì)化和特殊情況的規(guī)定，與其他制度之間缺乏有效的銜接。

3. 培訓(xùn)不到位：保密培訓(xùn)內(nèi)容過于泛化，缺乏針對(duì)性和實(shí)用性。

4. 監(jiān)督不力：領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于保密工作的監(jiān)督和重視程度有待加強(qiáng)。

5. 設(shè)施不完善：保密機(jī)房的安全設(shè)施存在漏洞，備份和恢復(fù)措施不規(guī)范。

6. 技術(shù)措施不足：通信和網(wǎng)絡(luò)的安全措施不夠完善，數(shù)據(jù)備份和網(wǎng)絡(luò)防護(hù)不規(guī)范。

四、改進(jìn)措施

針對(duì)上述問題，我們提出以下改進(jìn)措施：

1. 加強(qiáng)保密宣傳。通過開展保密知識(shí)競(jìng)賽、組織保密宣講等活動(dòng)，提高員工對(duì)保密工作的重視和參與度。

2. 完善保密制度。細(xì)化保密制度，加強(qiáng)對(duì)特殊情況的規(guī)定，在制度之間加強(qiáng)銜接，確保制度的科學(xué)性和完善性。

3. 改進(jìn)保密培訓(xùn)。提高保密培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，注重保密知識(shí)和技能的培養(yǎng)。

4. 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí)，加大監(jiān)督力度，確保保密責(zé)任制的有效實(shí)施。

5. 完善保密機(jī)房設(shè)施。加強(qiáng)保密機(jī)房的安全措施，完善防火、防盜、防水等基礎(chǔ)設(shè)施，規(guī)范備份和恢復(fù)措施。

6. 加強(qiáng)技術(shù)保障。針對(duì)通信和網(wǎng)絡(luò)安全隱患加強(qiáng)技術(shù)保障措施，加密網(wǎng)絡(luò)傳輸，規(guī)范數(shù)據(jù)備份和網(wǎng)絡(luò)防護(hù)。

結(jié)語

保密工作是機(jī)關(guān)單位穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)和信息安全的重要保障。通過本次保密工作自查，我們?nèi)媪私饬藱C(jī)關(guān)單位保密工作存在的問題和不足之處，并提出了具體的改進(jìn)措施。我們將認(rèn)真落實(shí)這些改進(jìn)措施，不斷提高機(jī)關(guān)單位的保密工作水平，確保信息的安全和機(jī)關(guān)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

保密工作自查報(bào)告 篇5

按照上級(jí)有關(guān)保密工作文件的要求，我所保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視，對(duì)我所保密工作進(jìn)行了全面自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為保密工作提供強(qiáng)有力的組織保證。

一是我所認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，嚴(yán)格按照縣委有關(guān)文件精神，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，成立了以所長(zhǎng)為組長(zhǎng)的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是我所堅(jiān)持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同時(shí)部署，同時(shí)落實(shí)，并將任務(wù)分解細(xì)化，明確相應(yīng)的責(zé)任辦公室和責(zé)任人，為保密工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。

二、開展保密教育，增強(qiáng)涉密人員和領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識(shí)。

我所積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動(dòng)，將保密知識(shí)納入職工的日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中，定期或不定期地組織職工學(xué)習(xí)保密知識(shí)和上級(jí)有關(guān)保密的文件精神，時(shí)刻提醒職工注意各項(xiàng)工作的保密性。

三、抓管理，推動(dòng)工作，充分發(fā)揮保密工作在“保安全，促發(fā)展”中的重要作用。

我所嚴(yán)格按照文件精神，采取有效措施，積極推動(dòng)保密工作的開展。

（一） 建章立制，做到有章可循。及時(shí)傳達(dá)和轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)保密工作的指示、文件，并結(jié)合我所工作實(shí)際，按照“該保的堅(jiān)決保住，該放的堅(jiān)決放開”的要求和公平、透明的原則，制定了《xx縣衛(wèi)生監(jiān)督所保密工作規(guī)定》，隨時(shí)督促職工對(duì)各項(xiàng)工作的保密。

（二）做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作和規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。

（三）重點(diǎn)抓好計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理和文件的管理。近年來，由于形勢(shì)發(fā)展，工作需要，我所為各股室配備了電腦，組建了局域網(wǎng)，并聯(lián)上互聯(lián)網(wǎng)。為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作，本單位涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施，每臺(tái)電腦系統(tǒng)都安裝殺毒軟件，防止\客、病毒入侵，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)信息實(shí)行專機(jī)專人使用、專人管理，嚴(yán)格做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。

到目前為止，我所未發(fā)生一起泄密事故。但是保密工作不是一勞永逸，我們的工作離上級(jí)的要求還存在一定差距，我所將在以后的工作中，正視自己的成績(jī)和不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)一步推動(dòng)我所的保密工作上臺(tái)階。

xx縣衛(wèi)生監(jiān)督所

20xx年x月x日

保密工作自查報(bào)告 篇6

根據(jù)《黃山市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》（黃政辦秘〔20xx〕32號(hào)）要求，我縣高度重視，立即組織各有關(guān)部門對(duì)政府信息公開保密審查工作進(jìn)行全面自查，現(xiàn)將自查情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、自查情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視。我縣一直將政府信息公開保密審查工作作為一項(xiàng)重要工作，及時(shí)研究部署。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)該工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)（兼政務(wù)中心主任）為組長(zhǎng)，縣政府辦主任、監(jiān)察局局長(zhǎng)、政務(wù)中心常務(wù)副主任為副組長(zhǎng)，各有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的縣政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)辦公室（設(shè)在政務(wù)中心），負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的聯(lián)系協(xié)調(diào)。根據(jù)人員職務(wù)變動(dòng)和工作需要，及時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)組成員進(jìn)行調(diào)整，確保領(lǐng)導(dǎo)組織發(fā)揮實(shí)實(shí)在在的作用，基本形成了主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)、有關(guān)部門專人實(shí)施的工作格局，確保了涉密信息不公開，公開信息不涉密。

（二）機(jī)制日益健全 。一是強(qiáng)化制度建設(shè)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》、《安徽省政府信息發(fā)布保密審查暫行辦法》及有關(guān)法律法規(guī)的.要求，參照《黃山市政府信息公開保密審查制度》，于20xx年出臺(tái)了《歙縣人民政府信息公開保密審查制度》、《歙縣人民政府政務(wù)公開責(zé)任追究制度》、《歙縣人民政府信息公開監(jiān)督檢查制度》等一系列規(guī)章制度，并經(jīng)縣有關(guān)會(huì)議討論通過，以文件形式發(fā)到各政務(wù)公開成員單位，并在黃山市信息公開網(wǎng)上發(fā)布，接受群眾的監(jiān)督。二是狠抓工作落實(shí)。在印發(fā)《歙縣人民政府信息公開保密審查制度》的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確了保密審查過程中相關(guān)單位的各自職責(zé)、審查程序和責(zé)任追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事。

對(duì)主動(dòng)公開的政府信息，按照誰制作、誰公開、誰公開、誰審查和誰審查、誰負(fù)責(zé)的原則，由各政務(wù)公開成員單位制作、更新，并在黃山市信息公開網(wǎng)上發(fā)布；對(duì)屬于免于公開的政府信息，要求相關(guān)單位說明具體理由，由信息發(fā)布經(jīng)辦人審核，報(bào)審查領(lǐng)導(dǎo)審批；對(duì)依申請(qǐng)公開的政府信息，按照統(tǒng)一受理、分別辦理的原則，根據(jù)依申請(qǐng)公開內(nèi)容，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審核，視具體情況發(fā)布。三是加強(qiáng)宣傳教育。嚴(yán)格按照《政府信息公開條例》和《安徽省政府信息公布保密審查暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)維護(hù)穩(wěn)定、政法、信訪、民族宗教、國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全等涉密信息進(jìn)行嚴(yán)格控制。組織經(jīng)辦人員參加有關(guān)部門舉辦的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)各單位領(lǐng)導(dǎo)，特別是經(jīng)辦人員的保密意識(shí)。充分利用市廣播電視臺(tái)、政務(wù)網(wǎng)站等媒體以及參與保密法法制宣傳展覽等形式，多渠道加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)涉密人員和保密干部的保密法制宣傳教育，通過學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大機(jī)關(guān)干部的保密意識(shí)，提高了業(yè)務(wù)能力。

（三）督促檢查到位。積極開展對(duì)全縣政府信息公開保密審查工作的例行監(jiān)督檢查，要求各單位定期開展信息安全工作自查，并及時(shí)將自查情況上報(bào)縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。經(jīng)常對(duì)各單位信息安全保密情況進(jìn)行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題要求及時(shí)整改，并報(bào)整改結(jié)果。要求各單位在每臺(tái)辦公電腦上張貼涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密，移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)不混插混用的提示語，提高每位工作人員的保密意識(shí)。對(duì)于從后臺(tái)系統(tǒng)登錄上傳，并在縣政務(wù)網(wǎng)站發(fā)布的文件資料，原則上由各上報(bào)單位自行審查，縣信息中心進(jìn)行再次把關(guān)，確保門戶網(wǎng)站所發(fā)布信息不涉密。截止目前，我縣在政府信息公開發(fā)布平臺(tái)上未發(fā)現(xiàn)涉密信息。

二、存在問題及整改措施

在本次檢查中，雖未發(fā)現(xiàn)涉密的公開信息，但也存在個(gè)別單位信息發(fā)布人對(duì)涉密信息的認(rèn)識(shí)不夠清晰、保密意識(shí)仍不夠強(qiáng)；少數(shù)單位對(duì)信息公開審核不夠規(guī)范等問題，必須引起我們的高度重視。下一步，我們將著力從以下三個(gè)方面努力：

一是繼續(xù)加大保密工作的宣教力度。以宣傳教育為主導(dǎo)，強(qiáng)化各單位、各有關(guān)責(zé)任人的保密意識(shí)。每年組織一至兩次專題培訓(xùn)，著重加強(qiáng)對(duì)政府信息公開指南和目錄編制、政府信息公開申請(qǐng)程序，公開和不能公開的政府信息界定等方面知識(shí)的教育。進(jìn)一步深化相關(guān)經(jīng)辦人員對(duì)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》基本內(nèi)容以及相關(guān)配套措施的理解和把握，進(jìn)而增強(qiáng)他們做好保密審查工作的主動(dòng)性和自覺性，全面提高做好信息公開工作的能力和水平。

二是繼續(xù)完善保密工作的制度保障。針對(duì)信息發(fā)布中存在的不規(guī)范問題，要求各單位進(jìn)一步對(duì)上網(wǎng)信息進(jìn)行嚴(yán)格審查、嚴(yán)格控制、嚴(yán)格把關(guān)，從制度上杜絕泄密隱患。健全完善工作協(xié)調(diào)機(jī)制，將政府信息公開保密審查程序與公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序、信息發(fā)布程序有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)保密審查與政府信息公開工作有機(jī)結(jié)合。堅(jiān)持先審查、后公開和一事一審原則，對(duì)擬公開政府信息進(jìn)行嚴(yán)格的保密審查，嚴(yán)格禁止未經(jīng)審查和批準(zhǔn)的政府信息對(duì)外公開。要求各有關(guān)單位健全完善溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，對(duì)是否涉密不明確的事項(xiàng)，報(bào)請(qǐng)關(guān)保密行政管理部門確定；涉及業(yè)務(wù)工作，征求業(yè)務(wù)主管部門意見；涉及國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定的重大擬公開事項(xiàng)，應(yīng)多方征求意見、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；對(duì)密碼電報(bào)、標(biāo)有秘級(jí)的文件等屬于國(guó)家秘密且尚未解密的政府信息，一律不得公開。健全完善責(zé)任追究制度。對(duì)違反保密法和政府信息公開條例規(guī)定的相關(guān)人員依法追究責(zé)任。

保密工作自查報(bào)告 篇7

根據(jù)省人民政府糾正行為不正之風(fēng)辦公室《關(guān)于對(duì)部分具有行政執(zhí)法職能的部門進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)議的通知》精神和要求，我隊(duì)自月日起，結(jié)合當(dāng)前開展的執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民鑄造忠誠(chéng)警魂、樹立良好形象主題教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真開展自查自糾活動(dòng)，堅(jiān)持以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以強(qiáng)化隊(duì)伍管理為重點(diǎn)，認(rèn)真組織，強(qiáng)化責(zé)任，廣泛征求意見，深入查擺問題，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，扎實(shí)開展重點(diǎn)評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾活動(dòng)，現(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下：

一、作風(fēng)不緊張，紀(jì)律意識(shí)不是很強(qiáng)

大局觀念、服務(wù)觀念、效率觀念明顯下降。突出表現(xiàn)在：群眾觀念淡薄、宗旨意識(shí)不強(qiáng)，不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象突出;工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作落實(shí)不到位。

二、分析查擺隊(duì)伍存在的問題一是民警法制意識(shí)較淡薄。

部分民警法律法規(guī)知識(shí)貧乏，執(zhí)法水平、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，表現(xiàn)在糾正交通違法行為運(yùn)用條款不熟練，辦案證據(jù)收集不齊全，工作耐心程序不夠等。

二是服務(wù)意識(shí)不夠。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語、執(zhí)勤執(zhí)法手勢(shì)不規(guī)范，如糾正違法時(shí)不敬禮等。

三是個(gè)別民警工作責(zé)任心不強(qiáng)。個(gè)別民警工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作缺乏主動(dòng)性、積極性，對(duì)困難的工作相互推諉或馬虎應(yīng)付，工作效率低，質(zhì)量不高。四是少數(shù)交通協(xié)管員法制意識(shí)不強(qiáng)，組織紀(jì)律性相對(duì)低下，業(yè)務(wù)技能不精。

保密工作自查報(bào)告 篇8

根據(jù)今年召開的全市黨政機(jī)關(guān)保密檢查動(dòng)員會(huì)議精神及市委副書記黃雙福關(guān)于：“發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)，嚴(yán)肅紀(jì)律，盡快整改，亡羊補(bǔ)牢”和“結(jié)合我市實(shí)際，嚴(yán)密組織，落實(shí)責(zé)任，不走過場(chǎng)” 的批示精神， 結(jié)合我鎮(zhèn)環(huán)保工作實(shí)際，為進(jìn)一步做好信息公開與保密審查工作。近日，我分局組織辦公室工作人員對(duì)保密工作進(jìn)行了全面自查自糾?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

1、 統(tǒng)一思想，增進(jìn)認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

我分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)保密工作大檢查，率先垂范，帶頭做好保密自查自糾工作，組織全體工作人員自覺開展保密自查工作，為確保此項(xiàng)大檢查不搞形式、不走過場(chǎng)，取得實(shí)效，專門召開保密工作會(huì)議，安排部署了此次保密工作大檢查，以現(xiàn)場(chǎng)查看為主，檢查重點(diǎn)是摸底排查、查缺補(bǔ)漏、邊查邊改、注重實(shí)效。

2、 積極推進(jìn)依法行政，加大保密檢查力度

一是按照“發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)，嚴(yán)肅紀(jì)律，盡快整改，亡羊補(bǔ)牢”和“結(jié)合我市實(shí)際，嚴(yán)密組織，落實(shí)責(zé)任，不走過場(chǎng)”的批示精神，結(jié)合我分局保密工作的特點(diǎn)，完善各項(xiàng)工作制度，認(rèn)真抓好重大決策等方面的保密工作。二是對(duì)分局各辦公室保密重點(diǎn)資料開展了保密檢查，堵塞泄密漏洞，重點(diǎn)檢查了是否存儲(chǔ)、處理過涉密信息或曾經(jīng)存儲(chǔ)、處理過涉密信息;是否使用過涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)及感染“木馬”病毒;統(tǒng)計(jì)涉密計(jì)算機(jī)及非涉密計(jì)算機(jī)數(shù)量，追查個(gè)人計(jì)算機(jī)的流動(dòng)及使用情況;檢查個(gè)人計(jì)算機(jī)是否設(shè)置開機(jī)密碼、防火墻及安裝殺毒軟件;檢查計(jì)算機(jī)共享文件中是否存在涉及國(guó)家秘密或工作秘密的文件資料;清查和刪除公文模板中隱藏“秘密★一年”的字樣;電子涉密文件(國(guó)家秘密或工作秘密)是否設(shè)置打開和修改密碼等。通過檢查看，各辦公室人員的保密工作做得非常好，沒有出現(xiàn)泄秘事件。

三是分局檔案保管工作進(jìn)一步加強(qiáng)，檔案安全進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)，分局的重大會(huì)議內(nèi)容不得向外泄露，對(duì)于市局、鎮(zhèn)**下發(fā)的文件和上級(jí)的文件要加強(qiáng)管理，不得隨便亂扔和亂放。

3、 重點(diǎn)研究計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的安全管理和文件管理

重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和管理工作和文件的管理，對(duì)辦公自動(dòng)化設(shè)備配置、使用情況進(jìn)行整理、協(xié)調(diào)。防止涉密信息上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，加強(qiáng)了對(duì)涉密網(wǎng)絡(luò)的檢查。

近年來，我分局的保密工作雖然取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)要求還有一定差距，我們將不斷努力，繼續(xù)做好保密工作，為我鎮(zhèn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮服務(wù)和保障作用。

保密工作自查報(bào)告 篇9

縣保密委： 按照《中共保密委員會(huì)關(guān)于組織開展專項(xiàng)保密檢查的通知》，我局立即召開了局保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，進(jìn)行了安排部署,并對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真落實(shí)?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)保密宣傳教育，提高思想認(rèn)識(shí)

為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員，加強(qiáng)對(duì)保密工作的了領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合我局日常工作，切實(shí)把保密教育貫穿于日常工作，不僅在平時(shí)的學(xué)習(xí)例會(huì)上，多次強(qiáng)調(diào)保密工作，而且組織全體機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了新的《中華人民共和國(guó)保密法》、《國(guó)家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及縣保密工作有關(guān)會(huì)議精神和文件要求。特別重視對(duì)辦公室檔案管理員、文件收發(fā)員、打字員等人員的保密教育，做到保密工作檢查經(jīng)?；?，強(qiáng)化了大家的保密意識(shí)，增強(qiáng)了做好保密工作的自覺性和責(zé)任感。

二、 保密制度完善，工作有章可循

一是嚴(yán)格執(zhí)行局制定的《機(jī)關(guān)工作人員保密工作職責(zé)》、《文印崗位工作職責(zé)》、《送閱、傳閱文件保密管理制度》、《崗

位保密工作職責(zé)》、《保密工作管理制度》等制度，切實(shí)增強(qiáng)涉密人員的保密意識(shí)，確保涉密文件資料的安全。二是制定了《保密工作制度》，進(jìn)一步明確了不把涉密文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無關(guān)人員透露保密內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項(xiàng)等規(guī)定；強(qiáng)調(diào)了不該知道的不打聽，不該外傳的堅(jiān)決不外傳等要求；重申了違反保密規(guī)定要根據(jù)情節(jié)依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理的保密紀(jì)律。三是制定了文書管理制度。明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職責(zé)，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，實(shí)現(xiàn)保密工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。四是制定了檔案管理制度。對(duì)檔案管理尤其是密級(jí)文件的管理、文印保密和計(jì)算機(jī)保密均作了嚴(yán)格規(guī)定。 辦公室定期對(duì)執(zhí)法各項(xiàng)保密制度進(jìn)行檢查督促，確保局機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

三、落實(shí)各項(xiàng)措施 ，確保機(jī)密安全

為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密機(jī)要工作，我局采取了以下幾個(gè)方面的措施。

一是嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。目前我局所有科室和局領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計(jì)算機(jī)，檔案室電腦與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng)，

每臺(tái)電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對(duì)每臺(tái)電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

二是嚴(yán)格文件資料管理。檔案室是文件資料的加工、儲(chǔ)存場(chǎng)所，為確保文件不隨意外流，我局聘請(qǐng)了1名專職文書人員，負(fù)責(zé)紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對(duì)涉密的文件資料，只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機(jī)關(guān)；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時(shí)加大對(duì)檔案室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄。

三是嚴(yán)格會(huì)議管理。對(duì)于局黨組、行政各類會(huì)議，尤其是對(duì)涉及人事、財(cái)務(wù)商議等涉密的會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)保密措施，遵守保密紀(jì)律。對(duì)于各類會(huì)議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會(huì)議記錄。會(huì)議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時(shí)間內(nèi)保密的，不得隨意擴(kuò)散傳播。

保密工作自查報(bào)告 篇10

市南國(guó)土資源分局：

按照《20xx年市南區(qū)地理信息保密檢查工作方案》的要求，我公司結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)行了安排部署，并對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真落實(shí)，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)保密教育，提高思想認(rèn)識(shí)

為認(rèn)真做好保密工作，公司結(jié)合實(shí)際組織全體員工召開了保密工作專項(xiàng)會(huì)議，組織學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度以及有關(guān)文件和會(huì)議精神，同時(shí)在平時(shí)的例會(huì)中也多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的重要性。對(duì)公司檔案管理員、保密員等加強(qiáng)保密教育，切實(shí)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí)，進(jìn)一步明確了涉密人員各工作環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到有規(guī)章、有依據(jù)、有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、保密化。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度

為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)公司的保密工作，我公司成立了以部門負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理。同時(shí)，制定了保密工作各項(xiàng)工作制度。

一是制定了專門的保密工作制度規(guī)章，要求所有員工自覺遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，，嚴(yán)格做到不把涉密文件帶回家，不向無關(guān)人員透漏保密的內(nèi)容，不在公司互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項(xiàng)。對(duì)違反保密規(guī)定的人和事，進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬無一失。

二是制定了文書管理制度，對(duì)涉密文件的處理、傳閱等方面都作了明確規(guī)定。

三是制定了檔案管理制度。對(duì)檔案管理，尤其是密級(jí)文件的管理以及文印保密、計(jì)算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對(duì)各項(xiàng)保密制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查督促，確保公司保密工作制度落到實(shí)處。

三、落實(shí)各項(xiàng)措施，確保機(jī)密安全

為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密工作，公司采取了以下幾個(gè)方面的'措施：

1，嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。目前公司所有電腦都安裝了防火墻和殺毒軟件，并對(duì)每臺(tái)電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其游戲軟件。

2，嚴(yán)格文件資料管理。檔案室是文件資料儲(chǔ)存場(chǎng)所，為確保文件不隨意外流，公司聘請(qǐng)了一名專職檔案管理人員，負(fù)責(zé)所有文件資料的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對(duì)涉密的文件資料，只準(zhǔn)在辦公室傳閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出辦公室；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時(shí)加大對(duì)檔案室的日常管理，非檔案室工作人員未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄。

3，建立防范管理制度。在建立健全保密工作各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，公司不斷強(qiáng)化日常安全防范措施，安排部署對(duì)保密部位的安全防范工作，把保密措施落到實(shí)處，確保萬無一失。

四、自查結(jié)論

通過此次對(duì)公司保密工作的全面自查，使我們極大的提高了對(duì)測(cè)繪成果保密重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步完善了公司對(duì)測(cè)繪成果的管理制度，使公司保密工作做到了有章可循、有據(jù)可依，對(duì)做好我公司的保密工作具有重大意義。