規(guī)范培訓總結
發(fā)布時間:2023-10-16 規(guī)范培訓總結規(guī)范培訓總結。
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規(guī)范培訓總結 篇1
全科醫(yī)師的培訓是醫(yī)學生畢業(yè)后教育的重要組成部分,對于培訓全科醫(yī)師,提高醫(yī)療質量極為重要,是醫(yī)學臨床專家形成過程的關鍵所在。我科在陳啟松院長的領導下,結合院內的實際情況,對院內全科醫(yī)師進行了比較規(guī)范的一系列培訓。
1、高尚醫(yī)德及責任意識的培養(yǎng):
醫(yī)德觀念模糊影響醫(yī)生的進步及行業(yè)發(fā)展,即損害了衛(wèi)生行業(yè)的形象,還造成了惡劣的社會影響問題。而醫(yī)生的技術水平與其責任心呈正比,沒有責任心的醫(yī)生不可能用心觀察病人、處理病人,故其技術水平也不會很高,甚至引發(fā)醫(yī)療糾紛。我院在全科醫(yī)師培訓中強化職業(yè)道德和責任意識的培養(yǎng),督促帶教老師以身作則樹榜樣,潛移默化感染規(guī)范化培訓醫(yī)師,同時帶教老師需結合工作中所遇到的具體情況有針對性的進行分析、討論,抓住典型,深入剖析,培養(yǎng)規(guī)范化培訓醫(yī)師抵制非道德行為的堅決性和長期性。
2、強化醫(yī)患溝通能力的培養(yǎng):
融洽的醫(yī)患關系能有效地預防和減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,而溝通障礙是導致患者及其家屬對醫(yī)院和醫(yī)務人員信任度下降的重要因素,也是引發(fā)醫(yī)療糾紛的潛在危險因素。因此,我們在培訓過程中提倡“多作換位思考,真誠關心患者”。一些看起來微不足道的動作可以換來病人高度的信任,比如查房時與病人握握手,晚上查房時幫病人掖一下被角等。規(guī)范化培訓醫(yī)師要從細微之處體現“以人為本”的服務理念,這對提高醫(yī)患溝通能力有著巨大的推動作用。
3、參與臨床研究,開拓科研思維:
我科在全科醫(yī)師全面素質訓練中還增加了臨床科研能力培訓和專業(yè)外語閱讀項目,要求培訓人員在接受培訓期間參加科里科研工作,從中培養(yǎng)研究思路和嚴謹的科學態(tài)度。目的是讓其了解本學科的發(fā)展以及新知識、新技能,跟上時代的腳步。
4、基礎理論培訓以集中授課為主:
每月定期召開全科醫(yī)師例會,并請醫(yī)院外出進修回來的醫(yī)、技師授課一次。臨床實踐培訓,全科醫(yī)師深入科室后由科主任指定主治醫(yī)師、副高或以上職稱的指導教師負責,實行指導教師與上級醫(yī)師集體指導相結合的培訓方式。
5、加強評估和考核:
建立、實施質量評估及考核制度,包括培訓質量及組織管理水平等方面的評估、檢查,認真組織出科考核。評估、考核的目的是對臨床醫(yī)師參加培訓的情況進行檢驗,同時也能發(fā)現培訓中存在的不足,使之在今后的工作中不斷完善。
取得成績的同時我們也發(fā)現存在的問題:全科醫(yī)師輪轉不能達到要求、指導老師的質量和數量不能滿足培訓要求。臨床技能考核中普遍認為盡量利用真實病人或標準化病人、模擬病人或虛擬病人,盡量客觀設計考核方案、內容,流程和時間,并應增加了人文、倫理、法律等方面的內容。
全科醫(yī)師培訓正在從無到有走向逐漸規(guī)范的過程之中,帶教老師對全科醫(yī)師培養(yǎng)工作要高度重視,這是我們的責任更是我們的使命,我們要用十二分的熱情,為社會培養(yǎng)優(yōu)秀的醫(yī)學人才而努力!
規(guī)范培訓總結 篇2
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地年度總結
一年的時間很快就過去了,在這一年里,我們住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地有很多的變化和進步?,F在就讓我們來回顧一下這一年的培訓情況,以及進行一些總結。
一、培訓概況
在這一年里,我們基地開設了豐富的培訓內容,涵蓋了醫(yī)學基礎、臨床技能、病例分析等多個方面。每次培訓的內容都經過細心的策劃和準備,并由資深醫(yī)生和專業(yè)教師進行授課。
我們基地的培訓定位于注重基礎、突出實踐和提升能力,培訓方式基本上都是由“傳幫帶”的方式,讓新人和老人相互學習、交流。而且我們每次培訓都堅持在規(guī)定的時限內完成,避免耽誤醫(yī)生上班時間。
二、培訓成績
通知到目前為止,我們的培訓成績是不錯的。住院醫(yī)師們在各個方面都有所進步,專業(yè)技能也有了很大的提高。同時,通過培訓,我們的醫(yī)生也更深入地理解了醫(yī)療工作的重要性,并且更有追求。
三、主要問題
在這一過程中還是出現了一些問題。首先是人員的培養(yǎng),在基地注冊的醫(yī)生總數比較多,但是許多醫(yī)生經過培訓之后就陸續(xù)離開了基地,缺乏相關人員的穩(wěn)定性,這無疑影響了培訓的持續(xù)性。其次,培訓室的設施還有待完善,比如大型投影儀、講臺等設施,我們希望能夠得到基地的支持,幫助我們更好地展開培訓工作。
四、總結和展望
總體來說,我們住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地已經取得了一些進步,但這還遠遠不夠,我們有很大的提升空間。我們將持續(xù)加強醫(yī)生的技能培訓,同時加強基礎知識和病例分析的學習,為患者提供更好的醫(yī)療服務。
未來,我們希望通過互相交流,積極參加醫(yī)學論壇和研討會等活動,不斷提高醫(yī)生的專業(yè)水平和工作能力。我們也希望能夠吸引更多的人才加入我們的基地,培育醫(yī)學專業(yè)的人才,讓更多人從中受益。
規(guī)范培訓總結 篇3
2011年國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范培訓總結
北高鎮(zhèn)為了順利實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目,提高服務能力和服務質量,2011年6月3日-4日,本院許院長和林副書記分別就《2011年國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》的內容對本鎮(zhèn)醫(yī)務人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了培訓,現將培訓情況總結如下:
一、積極組織全員培訓,為了保證這次培訓效果,本鎮(zhèn)提前把培訓日程及培訓內容發(fā)放到各科室各村醫(yī),確保所有村醫(yī)都按時接受培訓。
二、精心準備提高質量,為了保證這次培訓質量,擔任培訓的人員認真準備,把培訓內容制成課件,采用多媒體方式進行培訓。培訓人員就各項服務規(guī)范的服務對象、服務內容、服務流程、服務要求和考核指標做了詳細講解。林副書記重點對居民健康建檔表格的填寫,逐項進行了講解,對容易出現錯誤的地方如血型、口腔、體質指數的計算、足背動脈搏動等內容進行了重點強調。
三、現場模擬注重實效培訓結束后,參加培訓的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各村醫(yī),現場進行模擬填表,填表完成后,由培訓人員逐人進行檢查,對出現的問題進行針對性指導。參加培訓人員有80多人,通過這次培訓,使所有村醫(yī)掌握了國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范的內容,能夠正確填寫居民健康檔案,為在我鎮(zhèn)順利實施基本公共衛(wèi)生服務項目,更好地為本鎮(zhèn)廣大居民的健康提供服務奠定了良好的基礎。
北高衛(wèi)生院 2011年06月 10日
規(guī)范培訓總結 篇4
在院黨委的關懷下,在科教科、醫(yī)務科和兒科領導的正確領導下,在科室同志的密切配合和大力支持下,一年來,已有多位住院醫(yī)師在我科順利完成醫(yī)師培訓計劃,現將有關工作總結如下:
一、一般情況:
在住院醫(yī)師培訓工作方面,我科對于新入科培訓醫(yī)師專門安排相關課程,由住院總醫(yī)師負責講解我科基本工作內容,包括:科室布局及職能,器材設備使用,常見病種的救治及臨床技術操作的規(guī)范應用等基本內容。隨后分配一線帶教醫(yī)生,指導培訓醫(yī)師盡快適應科室工作節(jié)奏。授課方面,我科每月進行一次大講座,每周針對住院醫(yī)師安排一次常見病種小講課,使規(guī)范化培訓醫(yī)師能進一步了解我科的常見病種的診斷與治療特點,以利于臨床工作的順利進行;臨床工作方面,我科規(guī)定培訓醫(yī)師需隨其帶教老師參與基本的臨床工作,包括病人管理、常見臨床技術操作、病歷書寫、夜班值班等,使其能在出科時掌握我科常見病、危重癥病的基本處理原則及方法。
二、取得成績:
各組培訓醫(yī)師在我科整體表現較好,能順利在最短時間內適應科室的工作節(jié)奏,投身于臨床工作中。在工作中,認真仔細、勤勤懇懇,得到了科室主任的諸多肯定和好評。在學習上,多次安排各組醫(yī)師制作PTT進行小講課和臨床病例討論。臨床工作上,已經安排已獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(包括已經通過全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試)的醫(yī)師獨立值班,以及在帶教老師指導下管理病人。出科時,培訓醫(yī)師大多能掌握并熟練完成我科的相關基本操作,如心肺復蘇、骨穿、腰穿、氣管插管、血糖測定、經皮膽紅素測定等;同時能獨立完成入科病人的病歷書寫及與家屬的溝通談話等工作,在緊急情況下可協助帶教老師,順利配合完成急癥病人的搶救。
三、存在問題:
我科在一年的住院醫(yī)師培訓過程中,也有很多問題值得關注,主要可分為以下兩個方面:
第一,科室方面,主要有以下幾點:
1、帶教老師臨床工作繁雜,有時候不能按時完成計劃安排的帶教任務,如完成安排的小講課等;
2、對培訓醫(yī)師的針對性帶教安排不夠明確,如本科室的特殊操作、特色疾病的講解和示范等;
3、對于帶教老師無針對性的帶教前培訓,導致帶教教員某些操作不十分規(guī)范。
第二,規(guī)范化培訓醫(yī)師方面:
1、規(guī)范化培訓醫(yī)師在病歷書寫上面,基本功不是特別扎實,體格檢查不夠仔細等問題導致病歷書寫質量不高;
2、有些侵入性醫(yī)療操作步驟不夠標準,無菌原則不夠強;
3、與患者家屬交代病情時,醫(yī)學態(tài)度不夠嚴謹,有時表達過于繁瑣,不夠清晰;
4、醫(yī)學基礎知識掌握深度不夠,臨床思維方面需加強鍛煉。
四、改進措施建議及下一步工作思路:
總體來講,住院醫(yī)師培訓工作在我科進行順利,規(guī)范化培訓醫(yī)師在我科工作熱情較高,得到了領導的好評。但是,針對以上存在的兩方面問題,我科將提出三項改進措施:第一,合理安排一線醫(yī)生帶教,對帶教醫(yī)生不定期進行全面考核評定,爭取全面提高帶教醫(yī)生的素質,以高質量為要求,完成臨床帶教任務;第二,對于規(guī)范化培訓醫(yī)師,嚴格要求,其獨立完成的病歷必須經過帶教老師或上級醫(yī)生的審閱,方可提交歸檔,及時對病歷中出現的問題進行總結通報,加強規(guī)范化培訓醫(yī)師的病歷書寫能力;第三,為提高規(guī)范化醫(yī)師臨床工作的積極性和責任心,可安排已獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(包括已經通過全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試)的醫(yī)師獨立值班和臨床管理患者,培養(yǎng)他們臨床思維和判斷力。
規(guī)范培訓總結 篇5
財務規(guī)范制度是企業(yè)日常運作中不可或缺的一部分,它能夠有效規(guī)范企業(yè)的財務管理,減少出現財務問題的概率,從而保證企業(yè)的健康發(fā)展。為了讓員工更好地理解和執(zhí)行財務規(guī)范制度,公司組織了一場名為“財務規(guī)范制度培訓”的活動,并總結了以下幾點經驗。
一、培訓內容
公司針對不同部門的員工推出不同的財務規(guī)范制度培訓內容,主要涵蓋以下幾個方面:
1. 公司財務流程:培訓中詳細介紹了公司的財務流程,包括各個角色在財務中扮演的角色、財務的主要內容和方法等。
2. 費用報銷:該部分介紹了員工在公司出差或其他業(yè)務活動中產生的費用報銷規(guī)范,例如費用的類別、報銷的流程和標準等。
3. 借款管理:該部分主要講解了員工借款的條件、借款額度、借款用途等,并詳細介紹了關于借款的核算辦法、報銷規(guī)范等。
4. 發(fā)票管理:介紹了員工在購買材料和服務時需要注意的發(fā)票管理規(guī)范,包括發(fā)票的備案、查驗、報銷等。
5. 報表管理:該部分主要介紹了員工在編制財務報表時需要注意的事項,包括報表的分類、編制、報送等。
二、培訓方式
公司的財務規(guī)范制度培訓采取了多種方式,包括:
1. 線上培訓:企業(yè)使用線上學習平臺,為員工推出了多個視頻、課件等線上課程,方便員工隨時隨地學習,提高了企業(yè)員工對財務規(guī)范制度的理解程度。
2. 線下課程:企業(yè)通過組織小組、講座等課程,對員工進行現場講解,提高了員工對財務制度的理解和執(zhí)行力。
3. 規(guī)章制度:企業(yè)建立了一套完善的財務規(guī)章制度,明確了公司的有關流程、標準、流程等,同時對各種費用、借款、報表等等,都有相應的規(guī)定和細節(jié)點說明。
三、培訓效果
公司經過一段時間的努力,員工對公司財務規(guī)范制度的理解和執(zhí)行力得到了很大的提升。具體表現在以下幾個方面:
1. 員工在報銷費用時更加規(guī)范:員工對報銷費用的標準和流程有了更深刻的認識,很好地避免了員工強求過高,甚至超標的報銷情況。
2. 公司的財務報表得到了更好的編制:由于員工對財務報表的 編制了解更深入,公司的財務報表得到了更好的編制,很好地反映了公司的財務狀況和業(yè)務運營狀況。
3. 對公司財務規(guī)定的重視增強:通過培訓,員工對公司的財務規(guī)定有了更全面的認識,意識到這些規(guī)定非常有必要遵守,從而減少了企業(yè)財務風險的發(fā)生。
總之,公司的“財務規(guī)范制度培訓”旨在通過多種方式,提高員工對財務規(guī)范制度的理解和執(zhí)行力,達到減少企業(yè)財務風險,推動企業(yè)健康發(fā)展的目的,其效果得到了相應的體現。
規(guī)范培訓總結 篇6
培訓內容:
1儀表、行為舉止培訓主要訓練護理人員的標準姿態(tài),包括站、坐、行、蹲、持物、拾物、推車等姿態(tài),突出對臨床護理操作時的姿態(tài)做規(guī)范性示教和練習。做到立姿挺拔,坐姿優(yōu)雅,走姿瀟灑,蹲姿協調,持物自然,推車平穩(wěn)。
2常用禮節(jié)、禮儀培訓對常用正位、側位的點頭禮、欠身禮的訓練;對提臂式、橫擺式常用禮儀手勢的訓練,做到規(guī)范有效。
3社交禮儀培訓包括相遇問候,接電話禮儀,待客(來訪者,患者及家屬)禮儀,以及指路禮儀,要求一人一次指路到位,全院職工都要熱情地為來院人員提供幫助。 4文明用語規(guī)范性培訓當我們得到他人幫助時,說聲“謝謝”;為患者治療、護理、檢查時,說聲“請”;得到患者配合時,說聲“謝謝合作”;當工作中不慎出現疏漏或辦事不周時,說聲“對不起,請原諒”;當患者及家屬向我們表示感謝時,說聲“不客氣,這是我們應該做的”。
護士儀表服飾要求:
儀表是情感傳遞的基本部位。所以,護士儀表對病人有強大的影響。濃妝艷抹、不修邊幅、倦怠冷漠,這不僅影響自身的形象,也會讓病人產生不信任感。
護士工作時應著淡妝、自然、明快、精神煥發(fā)、貼近生活的淡妝,這將給病人以美的感受,增進他們對你的親近與信任。
護士還應學會熱情友好的微笑,護士的微笑是愛心的體現,它能給病人創(chuàng)造出一種愉悅的、可信賴的氛圍。
1、微笑服務:主動與他人打招呼,并露出你甜美的微笑,(客戶服務標準第一條:遇見客人時先微笑,然后禮貌地打個招呼)
2、微笑從身邊做起,如見到同事、上司、包括非本科室的員工,微笑并主動打招呼,管理人員主動問候員工。
3、微笑要發(fā)自內心,親切自然。
4、調整自己的心態(tài):微笑是不需要回報的;微笑是可以傳染的。
5、在整個團隊中創(chuàng)造良好的工作氛圍。
服飾要莊重得體。這既體現了護士職業(yè)特征,又展示了護士特有的氣質和形象。護士的服裝應以裙裝為主,整潔莊重、大方合體、衣裝約過膝5公分,內衣不可外露,不配戴耳環(huán)、手鐲、戒指等手飾,鞋子統(tǒng)一為白色,軟底坡跟鞋,襪子為膚色長襪,襪口不露出裙裝底邊。
工作時頭戴燕式帽,燕式帽是護士工作的標志,端莊大方,襯托出護士善良圣潔、充滿自信的形象。要保持燕式帽的潔白、挺括、無皺折。戴帽時應先整理頭發(fā),頭發(fā)不宜過高、過多和過長,耳邊頭發(fā)一律梳理到耳后,長發(fā)用發(fā)網向上網住,使發(fā)不垂肩,帽冠底邊距前額發(fā)際2~5公分。用發(fā)夾在帽后方固定,帽翼兩側禁用發(fā)夾,以保持兩翼外展似燕子飛翔的形象(莊重嚴謹,不止標識了職責范圍,而且增添病人心理上的安全氛圍)。
規(guī)范培訓總結 篇7
歲月匆匆,時光飛逝,步入臨床工作已經三年了,已進行了三年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓,住院醫(yī)師的培訓是醫(yī)學生畢業(yè)后教育的重要組成部分,20xx-20xx年度,我主要在本科室內輪轉;輪轉期間,我受益匪淺,現將個人總結如下:
1.培養(yǎng)了我高尚醫(yī)德及責任意識,我們在輪轉期間,帶教老師強化職業(yè)道德和責任意識,讓我們意識到了醫(yī)德觀念模糊影響醫(yī)生的進步及行業(yè)發(fā)展,即損害了衛(wèi)生行業(yè)的形象,還造成了惡劣的社會影響問題。而醫(yī)生的技術水平與其責任心呈正比,沒有責任心的醫(yī)生不可能準確做出診斷,故其技術水平也不會很高,甚至引發(fā)醫(yī)療糾紛。所以,作為一名醫(yī)生,高尚的醫(yī)德及責任意識是首要的條件。
2.強化了我醫(yī)患溝通的能力。融洽的醫(yī)患關系能有效地預防和減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,而溝通障礙是導致患者及其家屬對醫(yī)院和醫(yī)務人員信任度下降的重要因素,也是引發(fā)醫(yī)療糾紛的潛在危險因素。因此,我在培訓過程中學會了“多作換位思考,真誠關心患者”。一些看起來微不足道的動作可以換來病人高度的信任,比如問病史時多用一些禮貌用語等。
3.不斷的學習、創(chuàng)新:俗話說“活到老學到老”,這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大,風險高,必須醫(yī)術精湛,以確保萬無一失,其實隨著科技的發(fā)展,大量現代化設備應用到了醫(yī)學上,絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前,要依據醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷,然后結合患者癥狀來下定論,這樣看,醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵,風險系數才是最高的,生怕漏看,錯看,而讓自己的錯誤報告誤導臨床醫(yī)生診斷。對待每個患者的X光片,我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,力求在技術上更精湛,不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦,造成醫(yī)療事故。
4.為了提高自己的業(yè)務水平,我不斷學習,每天至少看專業(yè)書一個小時。醫(yī)學是一個不斷發(fā)展的學科,尤其在知識飛躍的21世紀,新術式、新材料將帶給所有學科嶄新的發(fā)展,作為放射科醫(yī)生要不斷的學習新觀念、新技術、新理論,以更好的為病人服務。要勤于思考,不要完全不加分析的照搬上級醫(yī)師或同事的東西,要有自己的想法和見地。要多動腦筋,善于總結,多看書,多動手,多學習。學習上級醫(yī)師如何閱片診斷的同時,還要學習各位上級醫(yī)師包括同事為人處事的道理和方法,知錯要敢于承認,反復總結,不找借口。
5.作為一名放射科醫(yī)師,要時刻謹記講臨床、影像、病理三者相結合,不能盲目做出診斷,對有疑問的診斷應請教上級醫(yī)師,及時與臨床聯系,追蹤臨床結果、病理診斷,不斷總結,從而提高診斷水平。
6.在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓期間,發(fā)現了自己的不足之處。例如,診斷水平有待提高,對疑難病例分析不夠透徹,基本功不夠扎實,理論基礎和實踐能力欠缺,在今后的工作中,一定要將這些缺點改正。
“除人類之病痛,助健康之完美”是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目標,正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒,正是有了這份承諾社會對衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬.雖然醫(yī)患關系愈來愈緊張,但是在工作中我始終把病人放在第一位,全心全意為病人服務。以人為本,病人首先是作為人存在的,文明禮貌、優(yōu)質服務是最基本的要求,尊重病人的人格和權利,像對待朋友一樣為患者保守醫(yī)療秘密,贏得病人的好感和信任。
總之,未來的職業(yè)生涯充滿了挑戰(zhàn)和未知,高強度、快節(jié)奏的工作、來自病人壓力可能會使大家喘不過氣來,但是一定會做到:不放棄。努力成長為一名德藝雙馨的醫(yī)師。最后相信我們一定可以團結奮進,齊心協力,共創(chuàng)美好未來。
規(guī)范培訓總結 篇8
【合同規(guī)范培訓總結】
合同作為商業(yè)活動中重要的法律文件,對于企業(yè)的運作和商業(yè)活動具有重要的作用。如何讓企業(yè)員工熟練掌握合同的撰寫和執(zhí)行,成為一個企業(yè)必須面對的問題。為了解決這個問題,我們組織了一次合同規(guī)范培訓,以下是本次培訓的總結:
一、培訓的背景和目的
如今商業(yè)合同越來越復雜,合同的撰寫和執(zhí)行也越來越需要專業(yè)知識。如果企業(yè)合同的缺陷導致產生法律糾紛,將會給企業(yè)帶來嚴重的后果。因此,本次培訓的目的就是提高企業(yè)員工的合同知識、法律意識和風險防范意識,讓合同的撰寫和執(zhí)行符合法律要求,避免產生法律糾紛。
二、培訓的形式和內容
本次培訓形式為講解+案例分析,培訓內容包括:
1.合同條款的常用語言、格式和要素;
2.合同的執(zhí)行與履行;
3.風險防范意識及應對策略;
4.爭議解決的方法與途徑;
5.典型案例講解。
其中,我們重點強調了合同的風險防范意識及應對策略。因為企業(yè)在合同中不可避免地會涉及到各種風險,如價格波動、商品質量問題、合同履行不到位等等,同時也會面臨加工費用、物流費用等成本上漲的風險。因此,如果企業(yè)能夠預知這些風險并采取對應的措施,在合同的簽訂和執(zhí)行過程中嚴格按照合同約定執(zhí)行,就能有效降低企業(yè)的風險。
三、培訓的效果
本次培訓旨在提高企業(yè)員工的合同知識和法律意識,并切實采取措施降低企業(yè)的風險。通過理論講解,案例分析以及互動交流,培訓效果顯著。許多學員已成為合同撰寫和執(zhí)行的專家,能夠有效避免法律糾紛的發(fā)生,也為企業(yè)的經濟效益做出了重要的貢獻。
綜上所述,本次合同規(guī)范培訓使企業(yè)員工掌握了合同知識和法律意識,提高了合同的執(zhí)行和履行水平。我們相信,在今后的商業(yè)活動中,企業(yè)員工一定能夠切實將合同規(guī)范落實到企業(yè)的各個環(huán)節(jié)中,推動企業(yè)合同的順利執(zhí)行,增強企業(yè)的風險防范能力。
規(guī)范培訓總結 篇9
教師規(guī)范化培訓總結范文
通過一年的培訓,我首先對教師這個職業(yè)的內涵有更深切的了解,同時也對將來的工作有了一些自己的想法和方向,在培訓期間,我也深深的知道作為一名教師,一言一行都是學生的榜樣和標準,也會影響學生未來的品德發(fā)展,當然除此之外,我們需要學習、研究、鉆研等,現具體對培訓作如下總結:
一、 教師必須具備高尚的職業(yè)道德
教師的職業(yè)道德集中體現在教育責任感、關愛學生和工作效率上,強烈的教師責任感能帶動工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的`精力。培訓中一位優(yōu)秀、經驗豐富的一線教師給我們分享了很多寶貴的經驗。首先也是要有強烈的責任感,將自己的熱情融入工作中,成為學生的導師、幫手和朋友。
二、在教學方面的收獲
首先通過培訓讓我在工作時有了這樣的準備:1、充分鉆研教材做到心中有數,熟練掌握教材中的重難點。只有理解教材,把我教材的重點、難點才能更好的把教學任務解決好。2、充分做好課前準備,備學生、備教材,要對教學內容進行充分準備,教師才能在課堂上進行有創(chuàng)造性的教學,與學生碰撞出火花。3、了解學生,了解個體差異,做到因材施教。4、以一定的教學經驗和教學方法為基礎,我們工作的對象是一群有思想有生命的學生,課堂上可能會提出或回答出一些讓我們措手不及的答案,因此在做好充分準備的同時,一定的教學經驗和教學方法是必須的。
三、在班主任工作方面
作為一名語文老師,班主任工作經驗尚淺。工作第一年就擔任班主任工作,在班主任工作瑣碎,需要理論基礎,有時面對班主任工作,我無從下手。經過培訓,優(yōu)秀班主任給我們上課,讓我對班主任工作有了一定的方向。我在平時的課堂、大課間活動努力通過多種方式滲透教育思想,使德育工作做到春風化雨潤物無聲。例如我所帶的二年級學生有些比較以自我為中心,因此我常表揚那些懂得分享、幫助他人,而且善于傾聽他人的同學。其次,我嘗試利用班會、學校的活動為學生營造積極、健康、競爭、開心的學習氛圍,并積極組織有關體美勞等方面的知識。
四、讀書學習體會
基地校跟教過程中,我在李萍老師的指導下認真閱讀了《從優(yōu)秀教師到卓越教師》書中為我們提供了系統(tǒng)的、簡單的、操作性強的教學策略指導,真是受益匪淺。在工作崗位上,如何讓自己成為一名優(yōu)秀的人民教師,我談談自己的看法:
“愛”是教育永恒的話題,有了愛,才有教育。教師有了愛,才會全心全意地學生服務,才會讓學生體會到他自己是老師心中不可缺少的一部分。學生有了愛,才會學得開心,學得沒有壓力。就像書中“第32天”說的那樣,“為了能讓你們更輕松高效地學習,我希望你們在班級里能夠最大限度地感覺到安全和放松。因此,我會給你們說‘跳過’的權利。”這就是愛,這種愛是發(fā)自老師內心的愛,愛孩子不僅僅是表面的關心,更重要的是愛孩子的內心世界。比如,孩子的自尊、孩子的緊張與壓抑。在課堂教學中,我們應該時時刻刻保護孩子的自尊,時時刻刻關注著孩子是否因為某種情況,使她自己變得緊張與壓抑,讓學生在我們的課堂上能夠感到舒適和放松。
書中從課堂管理談到課堂計劃,從課堂步驟談到課堂效果,從學生的良好習慣談到學生的學習能力。從學生的健全人格談到學生的個性發(fā)展。每一步都反映出作者對教學的嚴謹,就像“第107天培養(yǎng)學生的責任心”中說的那樣,“不要指望任何學生變得完美。你只需要像所有卓越老師那樣,不斷地幫助學生認真、耐心地朝著一個更大、更好的目標堅實地邁出每一小步?!辈患庇谇蟪?,只要我們的學生天天有進步,哪怕只是一點點也好! 平時觀摩、學習、培訓給教師提供學習素材,一節(jié)優(yōu)質觀摩課,一次參觀學習都是很好的提高機會。只有勤于思考,善于思考,認真分析,不斷總結,才能獲得收益,是自己得到提高。
新的起點,新的奮斗,這次培訓在各個方面幫助了我們,同時也在思想上給了我們切實的指導和鼓勵。作為一名新教師,要做到為人師表,我還有很多地方要學習,我將以老教師為榜樣,恪守教師的職業(yè)道德、刻苦鉆研。在教學中,我會努力工作,讓自己成為學生的引導者、促進者。
規(guī)范培訓總結 篇10
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓是醫(yī)學教育領域的一項重要工作,旨在提高醫(yī)生的臨床技能和醫(yī)學素養(yǎng),以更好地服務患者。每年,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員都會進行年度總結,以回顧一年的學習成果、挑戰(zhàn)和收獲。在這篇文章中,我們將詳細討論住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員年度總結。
一、目的
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員年度總結的主要目的是回顧一年的學習成果和經驗,為醫(yī)生以后的發(fā)展提供經驗教訓。通過總結,學員可以發(fā)現自身的不足和需要改進的方面,從而更好地迎接未來的挑戰(zhàn)。
二、內容
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員年度總結的內容主要包括以下方面:
1. 自我評估
學員需要對自己在這一年培訓期間的表現做出評估。這包括自己在臨床實踐中的表現、病人對自己的評價、與同事、上級和病人的溝通方式等方面。
2. 學習成果
學員需要回顧自己在培訓期間所學到的知識和技能,以及如何將這些知識應用到實踐中。同時也需要探討學習中遇到的困難、如何克服這些困難以及如何改進學習方法。
3. 專業(yè)素養(yǎng)
學員需要對自己的專業(yè)素養(yǎng)進行回顧,包括專業(yè)知識的掌握、臨床實踐的能力和處理復雜醫(yī)療事件的能力等方面。
4. 反思與未來規(guī)劃
學員需要進行反思,評估自身的取得和存在的問題,并制定未來的規(guī)劃。這可以從各個方面進行思考,例如未來在臨床實踐和學術領域的目標、如何提升自身的技能和能力等方面。
三、編寫過程
學員編寫年度總結時需要從以下幾個步驟開始:
1. 收集資料
在進行年度總結時,需要搜集相應的資料,包括自己在實踐中的案例以及相關的醫(yī)學知識。搜集資料需要花費較長時間,但會給年度總結的編寫帶來巨大的幫助。
2. 總結內容
學員可以根據年度總結的目的和內容,進行詳細的總結。需要從自我評估、學習成果、專業(yè)素養(yǎng)和未來規(guī)劃等方面進行細致入微的分析和總結。同時也需要提醒自己的錯誤,以免發(fā)生類似錯誤,提高自身的吸取教訓能力。
3. 格式與表述
學員在進行年度總結時,需要遵守一定的格式要求,并注重表述技巧。一般來說,年度總結的格式以及表述需要準確明了,簡潔明了,讓審閱者對所述內容有感覺。
四、總結
通過年度總結,可以讓住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員更好地回顧自己在一年中所承擔的任務和成就,有助于提高個人能力和職業(yè)素養(yǎng),進一步發(fā)揮自身天分,更好地為患者進行服務。
規(guī)范培訓總結 篇11
一年來,為使規(guī)范化培訓階段護士更快適應臨床護理工作,為保證護理安全。按醫(yī)院管理年要求,加強對大中專院校畢業(yè)三年內護理人員進行培訓。護理部按年度培訓計劃順利完成全年培訓任務,使低年資護士的業(yè)務能力進一步提高,現總結如下。
一、培訓情況
(一)人員情況:新畢業(yè)1年內32人、2年內23人、3年內11人,共計66人。
(二)培訓考核情況
1、理論考試
(1)參加全員相關法律法規(guī)考試1次。
(2)參加全員相關??浦R考試2次。
(3)參加全員優(yōu)質護理服務知識考試1次。
(4)參加全員核心制度、職責考試3次。
(5)全院統(tǒng)一閉卷抽考4次。
(6)其它考核按《規(guī)范化培訓手冊》逐月進行,規(guī)范化培訓階段護士全年要進行4次理論考試,并將成績記錄于培訓手冊;各科按專科培訓計劃進行。
2、技能考試
(1)參加全員徒手心肺復蘇培訓、考試1次;
(2)靜脈輸液、氧氣筒式輸氧操作考試1次,抽考人員20人。
(3)技能培訓考核按《規(guī)范化培訓手冊》逐月進行,第
一、第二年內規(guī)范化培訓階段護士全年進行8次技能考試;第三年規(guī)范化階段護士進行11項技能考試。各科按??婆嘤栍媱澾M行。
3、其他培訓
(1)二級質控小組長每月下科室抽考共考核該階段人員170人次。
(2)選送1名綜合能力優(yōu)秀的規(guī)范化階段護士到上一級醫(yī)院進修五官科臨床護理,1名護士進修血液透析。
(3)本年度對新分配及新調入我院的52名護士進行崗前培訓,培訓內容主要以政治思想教育、專業(yè)知識培訓、相關法律法規(guī)、護理核心制度、應急預案、急救技能、院感相關知識等,培訓結束經考核成績合格后分配到臨床科室上崗。
(4)每月參加全院性業(yè)務學習及科內業(yè)務學習,全年要求參加全院性業(yè)務學習8次以上。
三、存在不足
1、個別護士的學習態(tài)度不端正、學習方式方法不掌握。
2、個別護士基礎理論不扎實,多次考試仍有極個別人員成績不合格現象(已參加補考)。
3、??浦R、??萍寄芮肥炀殹?/strong>
四、整改措施
1、各臨床科室加強對此該階段護士的培訓力度。
2、護理部及二級質控教學組每月著重抽考規(guī)范化階段人員。
3、護理部及護士長定期檢查規(guī)范化培訓手冊,督促護士積極參加院內外各項學術活動。學習、考核結束及時完善手冊記錄。
規(guī)范培訓總結 篇12
2022的年末將至,在這辭舊迎新之際,我向醫(yī)院領導做個匯報:我科在上xx年的工作做個年終總結,借以回顧過去的xx年工作,供給我們指導和幫助。
一、科室人員管理方面
1、根據科室人員的實際情況,對年輕護士進行培訓,使她們盡快的成熟起來。
2、按計劃組織護理人員學習本科專業(yè)知識。讓每位護理人員掌握本專業(yè)的護理知識。使她們在工作中能夠發(fā)現問題及時解決,在工作中能理論結合實際。
3、組織參加科內、院內大型活動。
4、按計劃參加護理部舉辦的禮儀培訓。
二、加強護理人員管理培訓工作
5、根據護理部的計劃和要求,認真執(zhí)行各項工作制度。使她們能更好地做好自己的本職工作。
6、按計劃組織科內、院內業(yè)務學習及培訓。
7、做好急診搶救工作,以應急如何救治的安全保證醫(yī)療安全。
8、每月召開工休座談會一次,征求病人的意見,對病人提出的要求給予程度的滿足。
9、加強基礎護理的落實。
10、認真做好患者健康檔案。
三、落實醫(yī)療核心制度,認真落實醫(yī)療服務措施
11、堅持了以病人為中心,以病人的利益需求為出發(fā)點。如要求護士聽到救護車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人。為病人提供面巾紙,紙杯和開水。對患者一視同仁,為病人提供基礎護理和生活護理。
12、對住院病人提出的問題進行分析,制定整改措施,并檢查落實。
13、加強醫(yī)療質量管理,使護理質量有了較大的提高。
四、護理人員較出色地完成護理工作
14、堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優(yōu)質服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫(yī)療,護理及自我保健等知識。
15、xx月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,還深入病房與病人談心。
16、全年共收治了住院病人2357個,留觀125個,手術室開展手術23160例。急診護士為急診病人提供了全程服務,包括護送病人去拍片,做b超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術室,三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士,使病員得到了周到的服務。
17、全院護理人員撰寫護理論文30篇,其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流,有3篇參加臺州地區(qū)學術交流,有1篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。
18、有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。
19、有2篇參加《江蘇省護理學會舉辦的職業(yè)護理學術交流》。
20、有1篇參加《江蘇省護理學會舉辦的職業(yè)護理學術交流。
21、有1篇參加《江蘇省護理學會舉辦的職業(yè)護理學術交流。
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規(guī)范用電培訓總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,讓我們一起來學習寫總結吧??偨Y你想好怎么寫了嗎?下面是小編精心整理的電工培訓總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
規(guī)范用電培訓總結 篇1
驚聞x人身事故,讓我深刻體會到了“安全無小事”的深刻教訓。電力事業(yè)是個充滿危險的工作,但只要掌握電力運行規(guī)律、時刻保持安全生產的警惕性,防微杜漸,認真對待每一次工作任務,是完全可以馴服“電老虎”的。我們手里的《安規(guī)》和種種安全生產的保障措施,就是給這只兇惡的“電老虎”設計的層層牢籠和枷鎖。
這次事故,正是因為參與工作的人員對于已經“馴服”的“電老虎”存在麻痹大意的思想,以為多年不發(fā)威的“電老虎”就真的成為“病貓”了。根本沒有把電力系統(tǒng)運行維護工作的危險性看在眼里,這無異于擅自打開關押“電老虎”的牢籠和枷鎖,這只兇惡的“電老虎”當然不肯放過任何發(fā)威的'機會。
通過對《會議紀要》的學習,我主要有以下幾點心得:
1、安全生產,不是口號
安全生產,這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號,更是我們工作的第一準則,是我們人身安全保障的唯一措施,不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。忘記了這個準則,就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。這也是造成“蚌埠5.12”事故的主要原因。這樣的態(tài)度,不出事故才是怪事。
2、服從指揮、聽從調度
如果沒有各項安全保障措施,電力工作的危險程度要遠遠大于戰(zhàn)爭。因為戰(zhàn)爭并不是每個人都會犧牲,而電力生產如果沒有安全生產措施的保障,任何人都躲不過“電老虎”的魔爪。打仗如果沒有運籌帷幄、如果沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協調配合,就要輸掉戰(zhàn)爭。電力工作也一樣,如果沒有安全生產措施為武器、如果沒有嚴格的指揮,松松散散、各自為戰(zhàn)、不服從指揮,就很有可能造成自傷、誤傷事故,甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故,同時造成不可估量的經濟損失。絕不亞于輸掉一場戰(zhàn)爭造成的后果。因此電力工作就要象軍隊那樣,紀律嚴明,指揮到位。“蚌埠5.12”事故就嚴重的存在組織不利、管理松散、現場混亂的情況,如此一來,怎能不吃敗仗?
3、有法不依、執(zhí)法不嚴
隨著安全生產法的頒布,安全生產上升到法律的高度。是啊,你個人不遵守安全生產準則,后果可能是對別人造成傷害,這就是“謀殺”罪!也可能是造成國家經濟損失,這就是“危害國家安全”罪!即使沒有造成嚴重的后果,你也是“玩忽職守”罪。我們工作中的安全措施,如“兩票三制”,工作人員如果不能嚴格遵守,而是走走過場形式主義,就是“有法不依、執(zhí)法不嚴”。就是威脅人身安全、國家財產,就是犯罪?!鞍霾?.12”事故中就存在工作票“代簽名”、“未簽名”現象、也沒有嚴格執(zhí)行工作間斷、轉移簽名制度,就是沒有把遵守工作安全保障制度上升到遵守“法律”的高度。
為了吸取“蚌埠5.12”事故的教訓,學習會議紀要的精神,我以后要嚴格要求自己,認真遵守各項安全保障制度,履行安全生產職責,認真遵守“兩票三制”等安全保障措施,決不麻痹大意,為了家庭的幸福、為了事業(yè)的繁榮,而珍惜自己和他人寶貴的生命。
規(guī)范用電培訓總結 篇2
電工學是一門應用極其廣泛的學科,不論是我們的日常生活,還是社會的經濟發(fā)展都離不開電工學。毫無疑問,我們得將這們課程學好。但如何才能學好呢?作為一名大學生,我們不僅僅是學好課本知識就足夠了的,提高自己的動手能力、實踐能力、工作能力更為重要。怎樣才能讓自己全方面的提升呢?除了學好老師教的,我們課后應該廣泛閱讀與學習有關的書籍,拓寬自己的知識面。同時,我們還應該做到善于思考、勤于動手、刻苦專研,抱著執(zhí)著、堅定的心態(tài)去學習。我相信,以這樣的心態(tài)去學習,我們每個同學都可以學的很好。
目前電工學下冊的學習已接近尾聲,我歸納總結了一下,這個學期的學習內容主要有:
一、理解PN結的單向導電性,三極管的電流分配和電流放大作用;
二、了解二極管、穩(wěn)壓管和三極管的基本構造、工作原理和特性曲線,理解主要參數的意義;
三、會分析含有二極管的電路。
1.理解單管交流放大電路的放大作用和共發(fā)射極、共集電極放大電路的性能特點。掌握靜態(tài)工作點的估算方法和放大電路的微變等效電路分析法。了解放大電路輸入、輸出電阻的概念,了解放大電路的頻率特性、互補功率放大電路的工作原理。
2.了解差分放大電路的工作原理和性能特點。
3.了解場效應管的電流放大作用、主要參數的意義。放大的概念:放大的目的是將微弱的變化信號放大成較大的信號。
放大的實質:用小能量的信號通過三極管的電流控制作用,將放大電路中直流電源的.能量轉化成交流能量輸出。
對放大電路的基本要求:
1.要有足夠的放大倍數(電壓、電流、功率)。
2.盡可能小的波形失真。
另外還有輸入電阻、輸出電阻、通頻帶等其它技術指標。
1.了解集成運放的基本組成及主要參數的意義。
2.理解運算放大器的電壓傳輸特性,理解理想運算放大器并掌握其基本分析方法。
3.理解用集成運放組成的比例、加減、微分和積分運算電路的工作原理,了解有源濾波器的工作原理。
4.理解電壓比較器的工作原理和應用。集成運算放大器是一種具有很高放大倍數的多級直接耦合放大電路。是發(fā)展最早、應用最廣泛的一種模擬集成電路。
集成電路是把整個電路的各個元件以及相互之間的聯接同時制造在一塊半導體芯片上,組成一個可分的整體。
集成電路特點:體積小、重量輕、功耗低、可靠性高、價格低。
集成電路分類
1.理解反饋的概念,掌握反饋的判別方法,能判別電子電路中的直流反饋和交流反饋、正反饋和負反饋以及負反饋的四種類型。
2.了解負反饋對放大電路性能的影響。
3.了解正弦波振蕩電路自激振蕩的條件,振蕩電路中正反饋的作用。
在這么多的內容中,個人認為最難學的是放大電路的內容,然而經過時間的沉淀和汗水的澆灌,我對放大電路也漸漸有了一些體會,放大電路的學習首先掌握了放大電路的工作原理,這是往后學習的基礎,對于微變等效電路,決不能死記硬背,應該了解教材中轉換電路的原理,不僅要知其然還要知其所以然,否則就是只知其一不知其二,題目稍微變一下就不知所措了.
另外,作為一名工科專業(yè)的學生,任何不以實踐為目的的學習都是紙上談兵,縱然談得滔滔不絕也無用武之地,所以電工學的學習最終還是要回歸實踐和實際應用上,然而雖然學校設有電工實驗課,但是動手操作能力,電路設計能力上終究是薄弱的環(huán)節(jié),這需要我們在學習中常常問問自己,我們學這東西,究竟有什么應用,又應該如何改進等問題,這樣會幫助我們擺脫書呆子的思維。
規(guī)范用電培訓總結 篇3
《幼兒園教育指導綱要》明確指出:“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位?!薄耙獮橛變禾峁┙】怠⒇S富的學習和生活活動,滿足幼兒各方面發(fā)展的需要;要讓幼兒知道必要的安全保健知識,學習保護自己?!笨梢姲踩ぷ鞯闹匾?。為了使幼兒身心得到更好的發(fā)展,確保幼兒的安全,使幼兒形成初步的安全意識,依據本班幼兒的年齡特點和實際情況,在上學期伊始本班便制訂了切實可行的安全工作計劃,對幼兒實施系統(tǒng)的安全教育。現將一年來的工作總結如下:
要定期對幼兒加強安全教育、提高安全意識
注重安全教育在一日活動中的重要性,培養(yǎng)幼兒良好的`活動常規(guī)、自身安全和自我保護,以避開危險、避免自身傷害。安全,就是要有良好的秩序,良好秩序的形成則來源于幼兒一日生活行為規(guī)范的培養(yǎng),我們嚴格要求幼兒,從一點一滴開始努力,培養(yǎng)幼兒的自我保護能力,加強防范意識,讓幼兒在有安全意識的基礎上,時時提醒自己或他人注意安全。幼兒在園一天需要站隊不少于十次,我們希望做到井然有序,對幼兒提出要求,并利用小紅花獎勵。
(一)教育幼兒自覺的排隊洗手、喝水、小便等。
(二)為確保上下樓的安全,教育幼兒做到不推拉、不跳臺階。一級一級慢慢上下,不推不擠小朋友。
(三)教育幼兒不跟陌生人走,不吃陌生人給的東西。懂得不能
隨便離開成人或集體。
(四)教育幼兒不將手放在門縫間、桌子間、椅子間、以免擠傷。
(五)戶外活動玩大型玩具時,做到不推不擠,一個一個跟著走,讓幼兒互相監(jiān)督,保證幼兒安全。
(六)教育幼兒不能碰電插座,不可以帶小刀,在手工課剪紙時候注意安全,知道怎樣正確的使用剪刀。
(七)教育幼兒不把紙團、扣子、拉鏈等塞到耳、鼻、嘴里。
(八)在教學活動中滲透有關的安全知識,讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途,遇到緊急情況,能呼叫求救,最大限度地消除不安全因素。
安全工作是幼兒園工作的重中之重,只有在確保幼兒健康成長的條件下我們才可以順利地開展教學活動,我班始終保持高度的安全責任意識,認真細致地開展安全工作,使我班幼兒在本學期未出任何一件重大安全事故,安全工作圓滿結束。
規(guī)范用電培訓總結 篇4
20xx年9月16日,在XX新能源公司的安排下,XX風電場數十名員工進行了短期的高壓電工進網作業(yè)和風場登高作業(yè)培訓。為我XX風電場220KV變電站運行,風場風機維護、管理奠定了基礎,培養(yǎng)了人才取得了國家電監(jiān)局頒發(fā)的電工進網作業(yè)證和登高作業(yè)證?;仡檾堤靵淼呐嘤枌W習,感受頗多,收獲很大,對變電站系統(tǒng)設備有了更全面的認識,對電氣設備的安全操作有了更深刻了解,開闊了眼界和思維。
還有數數游戲,因為我們開始方法不對,我們沒能成功,不成功團隊的隊長就要承擔責任,我們的隊長為我們做了160個俯臥撐。大家心里很難過,在難過之余我們要把淚水留給訓練,在失敗過程中我們總結方法,終于我們做到了,通過這個游戲使我懂得了就當今社會來說,要成就大事光憑自己干事不行的,而是要一個會帶領大家的領袖才行。一個好的領袖就是一個團隊的榜樣,團隊的精神。領袖就要承擔責任。
參加這次培訓的同志們都很珍惜這次難得的機會,雖然都畢業(yè)在風場工作了一段時間了,還是很快在最短時間內完成了由工作者到學生的角色,大家認真虛心誠懇地接受培訓,態(tài)度端正,學習專注,認真的聆聽和記錄老師講解的每一節(jié)內容,如饑似渴的接受者新鮮的理念。大家都覺得這次培訓機會難得,因此學習氣氛十分濃厚。
為期一個月的培訓,內容非常豐富:首先,介紹了公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化;然后,講解了保險法基本原理、車輛基礎知識、保險條款等財產險的基礎知識;其次,學習了運營中心的基本概況,掌握了質檢、核保、回訪的專業(yè)技能;另外,還向我們提供了員工禮儀規(guī)范、溝通技能等方面的培訓。講師們的精彩講解、風趣的授課風格,使我們在輕松愉悅的氛圍中掌握了所需要的技能,最終大家都順利通過了考試。
首先講師給我們培訓的是在風場工作的'最為重要的內容“安全“,沒有安全談不上生產?!卑踩拔也恢来蠹胰绾卫斫?,但我知道安全對于一個從事電力行業(yè)的工作者來說是多么重要。因此安全工作要時刻牢記心頭,它不僅關系到我們個人的安全,也關系到他人的安全。為此老師給我們講解了幾起由于某種操作安全措施沒有做到位發(fā)生的傷亡事故進行了事故分析和總結以此來提高員工安全生產的防范意識。強烈要求做到”三不傷害”不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害。全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針。
學校教師深入各供電分公司、支公司工作現場進行調研,依據《國家電網公司生產技能人員職業(yè)能力培訓規(guī)范(I級)》,結合省公司所屬各生產單位實際培訓需求編制培訓計劃。邀請省公司的相關部門及生產單位的專家進行審定,并作了進一步的修改。
通過對電力系統(tǒng)故障分析的學習,對電力系統(tǒng)正常運行有了深刻的理解,對電力系統(tǒng)常見故障有了全面的認識,在對各種故障的特點進行總結后,我發(fā)現了故障的規(guī)律性,以及繼電保護在這些故障的針對性。然后是通過對各種故障的特點進行總結分類,講述了保護的構成原理,以及各種原理的保護的使用范圍,優(yōu)點和缺點,以及系統(tǒng)中各種保護的配合使用問題。分為控制回路、測量回路、信號回路、調節(jié)回路、繼電保護和自動裝置回路以及操作電源系統(tǒng)的二次回路是我們設計保護的重點。
第二部分講師講解了高壓電工基礎理論知識,實踐要以理論為基礎,只有掌握了豐富的理論知識,才能更好的進行實際操作。
第三部分是變電一次、二次在35KV配電室內進行培訓,這部分老師采用了理論聯系實際的教學方法,使我們對升壓站一二次系統(tǒng)設備有了更清楚的認識理論實踐得到很大提高。
第四部分是觸電急救,電視生產和日常生活的基本能源,操作不當具有極大危險性和破壞性甚至會危機人們的生命。因此每個電氣工作人員都必須熟練掌握觸電急救方法,課上講師給我們詳細舉例講解了如何對觸電人員進行事故突發(fā)急救,急救方法首先使傷者脫離電源,脫離電源后用看、聽、試的方法對傷者進行意識判斷了解傷勢情況進行救治。傷勢較為嚴重采用心肺復蘇法減緩病情聯系就近醫(yī)療機構來救治。
最后就是考試部分了,這是對我們培訓期間的一個總結考試,讓我們都看到了自己都會什么,到底了解了多少。
通過這次培訓學習,使我對風電場及升壓站有了更深刻更全面認識,在理論和實踐上都有了很大的提高,認識到了自身存在的不足,只有不斷的學習總結認真做好每一件事,不斷提升自己技能水平,努力做一名優(yōu)秀電氣工作者為新能源的明天做出自己最大貢獻,實現自己最大價值。
強化員工培訓,可以增強企業(yè)競爭力,實現企業(yè)戰(zhàn)略目標;另一方面將員工個人的發(fā)展目標與企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標統(tǒng)一起來,滿足了員工自我發(fā)展的需要,調動員工工作的積極性和熱情,增強企業(yè)凝聚力。充分發(fā)揮培訓對于企業(yè)的積極作用,建立有效的培訓體系是達成這一目標的前提條件。
這次培訓已結束,但我們學到知識將終身受用,在此特別感受XX新能源領導對此培訓學習的組織及關心,感謝此次培訓我們的講師。
規(guī)范用電培訓總結 篇5
今年暑假我有幸去天津市國家職業(yè)技能鑒定所參加了高級維修電工的培訓,通過此次培訓我學到了以前從未接觸過的專業(yè)知識,同時結交了一些經驗豐富的同行,進一步開闊了視野、找到了與同行之間的差距,明確了努力的目標,受益匪淺。現將此次培訓體會總結如下:
一、培訓內容
回味十幾天的培訓生活,六位老師的精彩講座仍歷歷在目。此次培訓共分三大模塊:電力電子與電機拖動工作原理及電路調試和性能測定;鏜床、銑床工作原理及電氣排故;PLC工作原理。系主任王教授的講課深入淺出,旁征博引,從他那幽默、風趣的語言中我從一個門外漢逐步了解到自動化學科發(fā)展的前沿;高級技師李老師的講課熱情激昂,我以前從未接觸過鏜床、銑床,是他將我領進了鏜床、銑床的知識大門,使我不但了解了鏜床、銑床的基本原理,而且還學會了排除故障;老教授楊老師的講課抑揚頓挫,層層深入,他將電力電子中的六個實驗由易到難親自動手不厭其煩的教給我們,從他身上我懂得了什么叫平易近人,什么叫敬業(yè);最讓我難忘的是PLC老師韓老師,PLC是這次培訓的主要學科,我對PLC一竅不通,以前從未接觸過,韓曉新老師知道我們的情況后,從最基本的指令及梯形圖開始講到較為復雜的數控機床的編程,遇到我們不會編的復雜程序,他總是耐心的一遍又一遍的講給我們聽,直到我們理解,從他身上我看到了我們老師肩上的重擔和責任心。
二、培訓體會
通過這次培訓不僅讓我了解了較前沿的教學理念和教學改革的動態(tài),而且也學到了如何將理論與實踐相結合的原理,現在的中職教育不能只停留在書本知識上,教師要擺脫老的傳統(tǒng)教育的思想,脫離開書本的`陰影,大膽實踐,將理論與實踐結合起來,這樣我們的學生才能適應社會發(fā)展的需求。教師要有求真的治學態(tài)度,強烈的責任感,要想給學生一杯水,必須自己先裝滿一桶水,要具有豐厚的知識積累,敢于質疑,大膽創(chuàng)新。
培訓活動雖然結束了,接下來我要做的是把所學到的東西大膽地應用到電工課堂教學實踐中去,認真總結、及時反饋。培訓是一次很好學習提高的經
歷,我很珍惜這樣的機會,它留下的是我在教學事業(yè)上探索的足跡。培訓之后我對自己提的要求是,樹立終身學習的理念,并把所學的知識教會學生,及時投入到實踐中去。
今后,我會一如既往,將自己的全部心血傾注于教育事業(yè)上。我們的教學需要有“捧著一顆心來,不帶半根草去”的境界,需要有積極的工作熱情和踏實的工作作風。我將以這次培訓為契機,找準自己前進的標桿,在工作中向智慧型發(fā)展,在業(yè)務上朝科研型努力。
規(guī)范用電培訓總結 篇6
回顧這次電工考證培訓,總結其中的不足和值得借鑒的地方,改正不足,希望自己在以后的教學和培訓工作中能做得更好。這次培訓我認真做好了備課、上課、課堂輔導工作,嚴格要求學員,尊重學員,深入實際操作為主,使學員學有所得,不斷提高,從而也不斷提高自己的教學水平和操作能力,并順利完成本次考證工作。下面是我這次培訓工作的總結:
一、教學計劃完成情況:
1、理論基礎理部分:這次培訓我主要負責教學是電力拖動的基礎部分:常用低壓電器及控制電路。讓學生對電子電路有了基本的認識,掌握常用低壓電器的外形特征、表示符號、常用功能以及簡單控制電路的連接和排除故障。
2、實訓操作部分:本次培訓的實訓課程也主要是配合理論教學開展的,有常用低壓電器的'測試以及三相異步電動機的單向、點動、正轉控制電路等的實訓操作。
二、學員學習情況:
這次培訓過程中,學員課程理論部分的學習還是很好的,大部分學員能基本了解所授課程的主要內容,同時也能完成布置的部分作業(yè)。對基本三相異步電動機的單向、點動、正反轉控制電路等都能掌握。對于實訓操作部分,掌握了基本簡單電路的連接,三相異步電動機的單向、點動、正反轉控制電路等的實訓操作。大部分學員平時上課都還是比較認真,能按時到校參加培訓,只有少數幾個學員學習積極性和主動性不高,總是遲到早退。
三、教學情況反思:
1、對培訓的整體內容把握不是很到位:上課之前都要花大量的時間去閱讀教材,結合學員的實際情況去備課,有時甚至偶爾還可能會出現遺漏現象。但經過這次培訓的教學,我對培訓內容的也進行了系統(tǒng)的學習,對每一個知識點都進行了有效的鞏固,同時也對教材補充了一些自己的見解。相信在之后的教學過程中我一定能做得更好,有效地進行教學,把每一個知識點都做到深入淺出,讓學生在趣味中學習到知識。
2、創(chuàng)新思維不夠:本次培訓等這些課程雖然是理論性比較強的課程,但也是電工基本課程,其中也是由許多實訓操作組成,如果附加上一些創(chuàng)新,我們可以在基礎電子方面有一些小小的突破。當然創(chuàng)新不是一兩天就可以完成的,只是在今后的培訓和教學中,我會盡多地給學生們輸導創(chuàng)新的思維,讓他們在學習中學會創(chuàng)新,善于去創(chuàng)新。用新的思路、新的方法去解決實際中出現的問題。
3、對實訓操作的力度不夠:實訓操作是本次培訓學員掌握技能的必經途徑,由于時間和課時的原因,本次培訓做的還不是很好,有些電路實訓課時不是很足夠。
規(guī)范用電培訓總結 篇7
xx年xx月xx日至x日,xxx公司電工隊舉辦了為期兩天的技術理論知識培訓班,電工隊全員參加了這次培訓。
在這次培訓開班典禮上,公司黨委書記xxx帶領團隊在百忙之中抽出時間親臨指導,關心職工的培訓工作,有力的提高了職工培訓的積極性。公司黨委書記xxx對參加培訓的人員進行了動員講話,要求職工認真學習技術理論知識,熟練掌握好上崗實際技能,成為電氣維修工作的行家里手。水暖公司經理楊喜平在百忙之中抽出時間親臨指導,關心職工的培訓工作,大力地提高了職工培訓的積極性。
在這次培訓上,由xxx授課教員,對可編程控制器的相關原理及應用進行了理論知識的授課,并對電工隊今年二公司換熱站自動控制改造及八九號碼頭鍋爐房循環(huán)泵自動控制改造的具體方案進行了講解。特別對電工們進行了簡單控制的編程培訓,增強了電工們對電氣控制的能力。技術培訓后,電工隊組織職工參加了技術理論和實際操作的考試,并將這次培訓考試成績納入隊職工學習培訓檔案之中,將其作為考核“爭做知識型職工”的`考核依據。
經過這次培訓,電工隊職工進一步加強了技術理論水平,結合實際組織情況,電工隊獲取了許多組織培訓及考核方面的實戰(zhàn)經驗,希望在今后的培訓工作中,在理論學習與實際操作相結合方面進一步加強,爭取在下次培訓時制作專門用于培訓工作的操作面板及PLC編程實驗臺,以便以全方位角度來測試本隊電工的實際操作水平。
規(guī)范用電培訓總結 篇8
20xx年10~12月份,我分別參加了特種作業(yè)操作人員取證(低、高壓電工)的培訓。感觸很深,受益匪淺。通過培訓學習使我掌握了很多專業(yè)技術理論知識,在原有的綜合理論水平上有了進一步的提高。我就參加這次培訓學習期間的經過,談點自己粗淺的體會 通過低壓這門課程的學習使我了解了電工電子技術的基礎,電工測量儀表的使用,電動機的控制,出點危害和觸電急救,觸電的防護技術,電氣安全工作與措施,電氣防火與防爆,手持式電動工具與移動是電氣設備的使用等。通過高壓的課程學習使我了解了變壓器的.內部結構及安裝,各種繼電器的保護,高壓電工儀表的使用,操作票的填寫等。
在實際操作學習中,認識了電工常用的基本工具,怎么樣來操作安裝工具;還學會了如何檢查和使用絕緣手套等絕緣用具。尤其是一些模擬活動使人身臨其境,培養(yǎng)了我們的膽大、心細、謹慎的工作作風。知道操作的時候要心細、謹慎,避免觸電及意外受傷等危險事故的發(fā)生。通過實操,我確實是學到了很多知識,拓展了自己的的視野,增強了我的動手操作的能力,和實際運用能力。
在培訓的過程中,培訓老師對我們孜孜不倦的教導,不僅僅教會我們書本上的知識而且還教會我們一些書本上沒有的知識。例如一些在工作中怎么應急處理一些情況,還有就是在整個教學過程中老師一直在教導我們認識安全的重要性,要時時刻刻做到“三不傷害”即不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害。在這次培訓中,我們也認識
到同事之間相互配合相互協作的重要性。在平時的工作中要做到聯?;ケ9ぷ?。通過這次的培訓讓我認識到自己還有很多的不足之處,以前在學校里只是學到理論知識,通過培訓才知道在實際工作中要做到理論和實際相結合才能做好工作。通過這次培訓,認識到電工是一門技術性強,知識不斷更新的專業(yè),只有不斷學習,不斷提高,才能適應新的形勢,適應公司發(fā)展的要求。
最后,我衷心的感謝領導給予我這次培訓學習的機會,通過這次學習 ,我一定把所學的知識融入到我的工作中不負領導所望,在今后的工作中一定再接再厲,努力工作。
趙xx
20xx-12-20
規(guī)范用電培訓總結 篇9
通過一個月的低壓電工取證培訓,使我收獲頗多,因為這次培訓是礦業(yè)公司為了讓我們這批學電專業(yè)的新員工更好更快的將所學專業(yè)知識和礦業(yè)公司廠礦現場生產設備現狀相結合,以便盡快讓我們融入到車間班組生產中去。公司對我們這次培訓也是特別的重視,不僅為我們提供了教室和專業(yè)的老師,就連培訓費也是公司提供的,所以我們也沒有理由不去好好學習,認真聽課。培訓之后我也證實了這一點——我做到了,而且做的很好。
這次的培訓內容涉及的電工知識緊緊結合礦業(yè)公司廠礦現場電氣設備。使我們在學到了電工知識的同時也對現場電氣設備的現狀有了更進一步的認識為我們將來更好更快的融入到車間班組的生產中去打下了牢固的基礎。
通過這次培訓學習,使我對電工的基本知識進行了回顧,對常用的`電工儀表從分類,工作原理和正確使用上有了全面的了解,對安全用電進行了詳細的講解。有不同電壓等級的絕緣、屏保、間距、觸及帶電體的幾種形式、觸電急救等。還有關于形成電氣火災,爆炸的原因以及應該怎樣采取正確方法處理等問題。在低壓方面我們主要學習了常見的低壓電氣設備種類,及選擇時應考慮的主要技術參數,設備的短路、斷路、接地預防等。現場設備的運行大多靠的是電動機提供動力,就像人的心臟,可見電動機在實際生產中的重
要性。從電動機的選擇,繞組接法、啟動,運行,轉向控制,調速,制動,保護以及常見故障等方面我們逐一分析,講解。安全穩(wěn)定的生產離不開完善的安全措施,所以我們對不同的電工安全用具和相應的作用進行講解也對保證安全的技術措施和組織措施進行重點介紹。
此次培訓緊緊聯系生產實際,讓我更好的理解和掌握低壓電工運行維護,安全技術理論和實際操作。不僅全面提高了知識水平還對實際操作有了一個感性的認識,為以后的工作奠定了很好的基礎。
規(guī)范用電培訓總結 篇10
xxxx年12月份,我分別參加了特種安全技術(高低壓電工)的培訓,和(高壓電工)進網作業(yè)證的培訓。感觸很深,受益匪淺。通過培訓學習使我掌握了很多專業(yè)技術理論知識,在原有的綜合理論水平上有了進一步的提高。我就參加這次培訓學習結合自身工作實際,談點自己粗淺的體會。
做為一個剛剛調入供電部變電所工作的我來說,首先應該不斷的去努力學習,這樣才會不斷的提高業(yè)務技術水平,才會有進步?!坝癫蛔粒怀善?。人不學,不知道?!惫湃肆攘葦嫡Z就將學習的重要性高度地概括出來了。學習的過程好比那未經加工的瑕玉,經過一番精雕細刻之后,呈現出一具“婀娜”的工藝品應具有的高貴與典雅。剛步入工作的我以前只知道在變電所抄表、合閘、閉閘。深入的電工知識知道的很少。通過這次培訓學習,猶如為我打開了一扇窗,撥云見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗。
1、培訓中對煤礦安全、井下防火救災等方面的了解
培訓中,專家老師的講座,教師的授課,使我在《煤礦生產技術基礎知識》《井下通風》《礦井火災防治》《搶險救災》井下瓦斯防治》和《煤礦安全法律法規(guī)》等教材教法中學到了很多東西從而也認識到了工作中安全的重要性?!鞍踩谝?、預防為主”是我國煤炭工業(yè)的安全方針。也使我認識到安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶,安全工作不能掉以輕心?!安粋λ?,不傷害自己,不被別人傷害”,做為一個電力工作人員更應該提高安全防范意識,嚴格執(zhí)行安全生產法律、法規(guī),確保電力設備安全運行。這次學習還使我懂得了井下通風的重要性,什么是瓦斯爆炸等。井下遇到
瓦斯、火災如何去面對,如何去預防,如何去自救互救等粗淺的知識。
2、學習中對電工作業(yè)安全方面的了解和認識
通過學習初步認識和了解了電工的基礎知識、觸電危害和互救、電器安全工作與措施、電氣安全用具與安全標志、什么是直接接觸電擊防護、間接接觸電擊防護、電氣防火防爆、防雷與防靜電等方面的安全隱患和防治等,讓我從不懂到初步了解的過程中,學到了很多對我以后的工作很有幫助的知識和理論,為我今后的工作奠定了良好的`基礎。更重要的是我學會了在工作中如何去安全操作和自
我保護的能力等。
3、對進網作業(yè)培訓中的專業(yè)理論知識的掌握
使我受益最大的還是專業(yè)理論方面的知識,我懂得了電力系統(tǒng)的基本知識和變電所工作的重要性。讓我認識了變壓器、高壓斷路器、隔離開關和熔斷器等。學習到了變壓器的運行,互感器的作用,高壓斷路器的用途和隔離開關的作用、分類和型號。在什么情況下高壓負荷開關與高壓熔斷器配合使用由熔斷器起短路保護作用;在什么情況下高壓電容器組的投入或退出運行應根據無功潮流、負荷
功率因數和電壓等情況確定。
4、實際操作的學習和掌握
在實際操作學習中,認識了電工常用的基本工具,怎么樣來操作安裝工具;還學會了如何檢查和使用絕緣手套等絕緣用具。尤其是一些模擬活動使人身臨其境,培養(yǎng)了我們的膽大、心細、謹慎的工作作風。知道操作的時候要心細、謹慎,避免觸電及意外受傷等危險事故的發(fā)生。通過實操,我確實是學到了很多知識,
拓展了自己的的視野,增強了我的動手操作的能力,和實際運用能力。
最后,我衷心的感謝領導給予我這次培訓學習的機會,通過這次學習,我一定把所學的知識融入到我的工作中不負領導所望,在新的一年里再接再厲,努
力工作,再創(chuàng)輝煌!
規(guī)范培訓總結12篇
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規(guī)范培訓總結(篇1)
20xx年x學院高校青年教師培訓于x月初在我校東校區(qū)行政樓三樓報告廳完成,培訓對加強青年教師教育教學技能的形成、職業(yè)道德的培養(yǎng)和教學水平的提高,保證更好地履行崗位職責具有十分重要的意義。
經過學習我充分的認識到,教師成長是教師個體的、內在的專業(yè)特性的提升。高校青年教師培訓作為新補充的高校教師的職業(yè)培訓,其質量和效果將影響年輕教師的教學效能,進而影響到整個教師職業(yè)生涯中對教師行為起調節(jié)作用的教師態(tài)度。把握新教師入職初期專業(yè)成長的特點和需要,構建高校教師崗前培訓新體系,是高校人力資源開發(fā)的要求,也是新教師成長與發(fā)展的需要。
一、加強師德師風建設
師德,是指教師的職業(yè)道德,是教師應有的道德和行為規(guī)范,是全社會道德體系的重要組成部分,是學生道德修養(yǎng)的楷模之一。貴不在于“談”而在于“行”。為人師表,教書育人。教師是社會的典范,人格的楷模,父母的替身,學生發(fā)展的引路人。
所以教師應以其高尚而富有魅力的人格,以身示范。正如江澤民說的:“老師作為人類靈魂工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。教書者必先修己,育人者必先律己?!彼宰鳛榻處熞杂X加強道德修養(yǎng),率先垂范,既要有腳踏實地,樂于奉獻的工作態(tài)度,又要有淡泊明志,甘為人梯的精神境界,用自己高尚的品質感染學生。
二、加強與學生的溝通交流
在高校普遍存在一種現象,即與中、小學教育相比,高校教師與學生交流、溝通較少,這必然對教育目標的實現有著負面影響。而善于傾聽與反思,是教師良好心理素質的體現,是高校教師與學生交流、溝通的有效手段,更是一種深受學生歡迎的溝通藝術。
另外作為高校教師還必須要懂得教育心理,一定要注意防止給學生提出過高的目標,或為學生增加太大壓力。過高的目標、過大的壓力不會促進學生的學習,只會增加他們的焦慮,帶來妨礙個體終身發(fā)展的心理障礙。比如最近幾年,接連出現高校學生跳樓事件,這不得不引起高校教師對學生心理教育與溝通的重視。
只有具備溝通協調的能力,才能夠在教育的過程中,處理好各種關系,從而達到教育效果,了解學生的個人觀與世界觀,隨時洞察學生中出現的新現象、新問題。
三、端正教學態(tài)度,提高教學質量
青年教師是高校中的活躍力量,是決定高等學校發(fā)展前途的重要因素。 因此, 如何提高教師尤其是青年教師的教學質量是高等學校管理的重要內容,大部分青年教師是非師范類學校畢業(yè),剛走上教學工作崗位就站上講臺, 缺乏必要的教學方法和實踐教學經驗, 因而給學校整體教學質量帶來影響。所以,提高青年教師的教學質量成為各大院校亟待解決的現實問題。 根據自己的切身體會以及老教師所授經驗,我認為高校教師提高教學質量應從如下做起:
(1)盡快完成從學生到教師身份的轉變。教師應充分備課,廣泛閱讀教學資料,消除對課堂教學的膽怯,建立自信;
(2)增強自身的教學綜合能力。除了熟悉教材內容精心備課,還需要潛心研究教學過程、教學方法和教學目標,對所講內容不斷加工、改造、拓展知識面,引導學生觸類旁通。在授課過程中,還應不斷的調動學生聽課的積極性、控制教學節(jié)奏和管理課堂等,提高教學組織管理能力;
(3)提高學生理論聯系實際的能力。要使學生學到的知識能夠和身邊的事情緊密結合在一起,增強學生學習的興趣,提高學生觀察問題、分析汲取新知識以及科研創(chuàng)新的能力。
四、加強學術研究,提高科研能力
教學質量是一所大學的生命線,質量不僅保證生存,也是保證大學過得更好所必須的;科學研究則是一所大學活力的源泉,活力的喪失也可威脅到生存的基礎。因此,會教書的教師是好教師,會進行研究的教師是好教師,既會教書又會研究的教師是更好的教師。
科研除了需要廣博精深的專業(yè)知識外,還必須具備直觀,靈感,能抓住轉瞬即逝的思想火花的能力,百折不饒的意志品質等。因此,作為一名高校教師,往往會在教學和科研的思維轉換中,倍感身心的疲憊,尤其是教學工作量過大,教學壓力過強的情況下,出現力不從心,無所適從的情緒,我也曾感嘆做一個好教師好難。
大多數年輕教師的科研包括我自己都處于較低水平,但科研的增長將會導致教學質量的提高,所以我們應毫不猶豫地投身到教學和科研中,在教學與科研的相互促進過程中不斷完善自我。
根據自身的總結,在提高科研能力上有如下的體會:
(1)要明確階段性目標,學會忍痛割愛。
(2)平時積累,尤其是利用課堂教學積累資料。
(3)勇于申報課題,先下手為強。
(4)隨時準備,等待機會。
(5)動員一切可動用的資源,進行有效的公關。
總之,作為高校教師不能忘記教學是教師的天職,應記住僅能讓學生更富有(知識)的教師是一般水平的教師;不僅能讓學生更富有,還能讓他們更聰明的教師是較高水平的教師;不僅能讓學生更富有,更聰明,而且能讓他們更高尚的教師是更高水平的教師。所以在有效促進教學和科研的同時一定要"以學生為本",不能忘了一個做教師的基本職責。
規(guī)范培訓總結(篇2)
一、元寶山區(qū)教師遠程培訓學習情況
元寶山區(qū)參加赤峰市小學幼兒園教師遠程培訓的教師有2060人,總人數在各旗縣區(qū)排第二,在參訓率、學習率排名都是領先的,在人均學習指數方面,敖漢旗、元寶山區(qū)和喀喇沁旗分別位列前三甲,指數均在10以上,充分說明了元寶山區(qū)小學幼兒園教師在這次培訓中態(tài)度端正,目的明確,參訓積極,學習認真,這必將對每個參訓教師的業(yè)務素質和教學水平的提高產生積極的作用。
二、對遠程培訓的認識
第一次進行大規(guī)模網絡培訓,在赤峰市、在元寶山區(qū)還是第一次,學員和輔導教師感到很新奇,好奇,因為學習方式發(fā)生了深刻的變革,改變了時空的限制,不僅僅顯示了網絡優(yōu)越的功能,更重要的是顯示了中國教師研修網的全體工作人員卓越的智慧,中國教師研修網給教師們提供了大量的十分珍貴的學習資源,大大提高了學習的效率和質量,很多教師在學習中有一種久旱逢甘雨的感覺。希望這樣的培訓稿的越多越好。
三、元寶山區(qū)小學幼兒園教師遠程培訓的幾點做法
為了提高元寶山區(qū)小學幼兒園教師遠程培訓質量,元寶山區(qū)師訓教研中心的領導高度重視,認真組織管理員和指導教師進行崗前培訓,學習和研究這次網絡培訓的有關資料,如:《實施方案》、《學習安排》、《考評方案》,認真組織教師學習《班級管理員職責》、《指導教師職責》,要求有關教師熟練掌握班級管理員、指導教師和學員的《操作手冊》,并把《培訓日程安排》打印出來發(fā)給每位管理員和輔導教師,貼到顯著位置,提醒教師及時做好培訓工作。還要求指導教師會用學員的用戶名上網學習和了解學員的學習等一系列方式方法,做到知此知彼,學員在學習上遇到各種問題時,班級管理員和指導教師課根據學員的咨詢能夠及時認真的給予指導和解決。
我們管理員和輔導教師還根據部分學員的上網學習情況及時給其本人打電話做具體要求和指導。元寶山區(qū)師訓教研中心的領導還針對如何批閱學員作業(yè)問題專門召開了討論會,要求輔導教師本著對學員負責的態(tài)度進而本著最終對學生負責的態(tài)度認真批閱每一篇作業(yè),不僅批閱學員自薦的作業(yè),也要求有選擇的批閱學員非自薦作業(yè),并做好評語。
輔導教師在批閱作業(yè)時發(fā)現了好多問題后,及時向學員發(fā)出督促學員認真學習通識課和專業(yè)課,認真領會網上發(fā)布的每篇作業(yè)的要求,以便提高學員的作業(yè)質量。
還充分利用元寶山區(qū)師訓教研中心網,及時向各學校發(fā)出有關通知,號召教師要積極參加遠程網絡培訓,加強學習,用先進的教育教學理念武裝自己,用科學的教育教學方法向學生傳授知識,培養(yǎng)能力,完善人格,全面提高學生的素質。要求各學校有關領導要創(chuàng)造條件,認真督促本校教師上網參加學習,要求各學校在教師的管理和業(yè)務考核方面充分重視網絡培訓的成績和表現。
四、需要共同努力解決我們面臨的共性問題
在培訓過程中,通過各種渠道了解了不少問題,主要的有:
1、硬件和環(huán)境受限
電腦數量不夠和網速不快。有好多鄉(xiāng)村的教師,單位的電腦數量很有限,有的網速很慢,教師數量又多,好多教師家里也沒有電腦,完全靠在單位學習并達到培訓要求是有很大困難的。在城區(qū)的一些學校也存在這個問題。上網吧學習不僅進一步增加了學習成本,也會遇到許多不便。有的地區(qū)連網吧也沒有。
2、學時與實學不符
部分教師上網學習的時數大于其本人實際的學習時數,打開學習網進入學習課堂后,卻做與培訓無關的事,不重視、不認真聽課和學習。個別學員不會上網學習,忘記密碼的人也時有發(fā)生。
3、作業(yè)質量存在問題
部分學員交的作業(yè)質量不高,存在文不對題、上網下載、編輯混亂、敷衍了事、字數不夠、言之無物、拼湊抄襲等現象。
4、有南轅北轍的現象
部分學員以學校講課量多為理由,沒有時間上網聽課和學習或學習時間不足。針對以學校上課量多而沒有時間學習為由不很好參加學習。我想到了一個成語叫南轅北轍,這個典故講述了一個人要乘車到楚國去,由于選擇了相反的方向又不聽別人的勸告,只能離楚國越來越遠了。它告訴我們,無論做什么事,都要首先看準方向,才能充分發(fā)揮自己的有利條件;如果方向錯了,那么有利條件只會起到相反的作用。
中國教師研修網進行的教師遠程培訓,給我們提供了那么多的精品資料,目的就是使教師在培訓學習過程中不斷地矯正教學理念、教學方法,就是要教師的教育教學沿著正確的方向前進。不然的話教師的教學效果不僅僅是事倍功半,更可怕的是弄錯了方向,如果方向錯了,連事倍功半的效果都沒有了,其結果只能是違背教育教學規(guī)律,達不到課改目標。
主流是好的,成績是主要的。存在一些問題也正常的,在前進中會加以解決的。
感謝中國教師研修網。
希望中國教師研修網越辦越好。
中國教師研修網使教師受益、學生受益,使學生富、使學生強。
少年富,則中國富。少年強、則中國強。
規(guī)范培訓總結(篇3)
歲月匆匆,時光飛逝,步入臨床工作已經三年了,已進行了三年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓,住院醫(yī)師的培訓是醫(yī)學生畢業(yè)后教育的重要組成部分,20xx-20xx年度,我主要在本科室內輪轉;輪轉期間,我受益匪淺,現將個人總結如下:
1.培養(yǎng)了我高尚醫(yī)德及責任意識,我們在輪轉期間,帶教老師強化職業(yè)道德和責任意識,讓我們意識到了醫(yī)德觀念模糊影響醫(yī)生的進步及行業(yè)發(fā)展,即損害了衛(wèi)生行業(yè)的形象,還造成了惡劣的社會影響問題。而醫(yī)生的技術水平與其責任心呈正比,沒有責任心的醫(yī)生不可能準確做出診斷,故其技術水平也不會很高,甚至引發(fā)醫(yī)療糾紛。所以,作為一名醫(yī)生,高尚的醫(yī)德及責任意識是首要的條件。
2.強化了我醫(yī)患溝通的能力。融洽的醫(yī)患關系能有效地預防和減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,而溝通障礙是導致患者及其家屬對醫(yī)院和醫(yī)務人員信任度下降的重要因素,也是引發(fā)醫(yī)療糾紛的潛在危險因素。因此,我在培訓過程中學會了“多作換位思考,真誠關心患者”。一些看起來微不足道的動作可以換來病人高度的信任,比如問病史時多用一些禮貌用語等。
3.不斷的學習、創(chuàng)新:俗話說“活到老學到老”,這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大,風險高,必須醫(yī)術精湛,以確保萬無一失,其實隨著科技的發(fā)展,大量現代化設備應用到了醫(yī)學上,絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前,要依據醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷,然后結合患者癥狀來下定論,這樣看,醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵,風險系數才是最高的,生怕漏看,錯看,而讓自己的錯誤報告誤導臨床醫(yī)生診斷。對待每個患者的X光片,我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,力求在技術上更精湛,不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦,造成醫(yī)療事故。
4.為了提高自己的業(yè)務水平,我不斷學習,每天至少看專業(yè)書一個小時。醫(yī)學是一個不斷發(fā)展的學科,尤其在知識飛躍的21世紀,新術式、新材料將帶給所有學科嶄新的發(fā)展,作為放射科醫(yī)生要不斷的學習新觀念、新技術、新理論,以更好的為病人服務。要勤于思考,不要完全不加分析的照搬上級醫(yī)師或同事的東西,要有自己的想法和見地。要多動腦筋,善于總結,多看書,多動手,多學習。學習上級醫(yī)師如何閱片診斷的同時,還要學習各位上級醫(yī)師包括同事為人處事的道理和方法,知錯要敢于承認,反復總結,不找借口。
5.作為一名放射科醫(yī)師,要時刻謹記講臨床、影像、病理三者相結合,不能盲目做出診斷,對有疑問的診斷應請教上級醫(yī)師,及時與臨床聯系,追蹤臨床結果、病理診斷,不斷總結,從而提高診斷水平。
6.在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓期間,發(fā)現了自己的不足之處。例如,診斷水平有待提高,對疑難病例分析不夠透徹,基本功不夠扎實,理論基礎和實踐能力欠缺,在今后的工作中,一定要將這些缺點改正。
“除人類之病痛,助健康之完美”是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目標,正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒,正是有了這份承諾社會對衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬.雖然醫(yī)患關系愈來愈緊張,但是在工作中我始終把病人放在第一位,全心全意為病人服務。以人為本,病人首先是作為人存在的,文明禮貌、優(yōu)質服務是最基本的要求,尊重病人的人格和權利,像對待朋友一樣為患者保守醫(yī)療秘密,贏得病人的好感和信任。
總之,未來的職業(yè)生涯充滿了挑戰(zhàn)和未知,高強度、快節(jié)奏的工作、來自病人壓力可能會使大家喘不過氣來,但是一定會做到:不放棄。努力成長為一名德藝雙馨的醫(yī)師。最后相信我們一定可以團結奮進,齊心協力,共創(chuàng)美好未來。
規(guī)范培訓總結(篇4)
本人在今年的護士職業(yè)培訓中獲益良多。在培訓過程中的體會、感想等深深地影響了我,通過培訓學習,我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及醫(yī)院的概況,醫(yī)院的辦院宗旨、行為規(guī)范、服務理念及愿景都有了一個深入的了解。以下為我的年終工作總結。
這次培訓也使我們的執(zhí)業(yè)素質有了提高,為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng),有素質,有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎,也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現專業(yè)的價值和自身的價值。常言道:三分治療,七分護理。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最密切,應該給與病人親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的護理質量,同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。
通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解,我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任,有利于提高我們的責任心,做好本職工作護士年度培訓總結護士年度培訓總結。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細心,有愛心、耐心、責任心,這樣才能提高自己的專業(yè)技術水平,要更好的服務于患者。
通過培訓,我還認識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關系融洽,將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行,達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素質的提高和服務質量,服務意識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務人員做到微笑是最基本的,‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫(yī)務人員還應對病人予以寬容,做到將心比心,設身處地的為人著想,要好好用所學去實踐,真心地關心他人,這樣才能做一個受歡迎的人,才能更好的融入社會這個大家庭。
在今年的護理操作演練中,我了解到了自己當初做的時候為什么做不好。了解到一些細節(jié)的東西很重要,剛開始的基礎很重要,沒一步都要到位后面才做的好。很感謝培訓老師們著辛苦的教導,我會好好努力工作,不讓你們失望的。
規(guī)范培訓總結(篇5)
2022的年末將至,在這辭舊迎新之際,我向醫(yī)院領導做個匯報:我科在上xx年的工作做個年終總結,借以回顧過去的xx年工作,供給我們指導和幫助。
一、科室人員管理方面
1、根據科室人員的實際情況,對年輕護士進行培訓,使她們盡快的成熟起來。
2、按計劃組織護理人員學習本科專業(yè)知識。讓每位護理人員掌握本專業(yè)的護理知識。使她們在工作中能夠發(fā)現問題及時解決,在工作中能理論結合實際。
3、組織參加科內、院內大型活動。
4、按計劃參加護理部舉辦的禮儀培訓。
二、加強護理人員管理培訓工作
5、根據護理部的計劃和要求,認真執(zhí)行各項工作制度。使她們能更好地做好自己的本職工作。
6、按計劃組織科內、院內業(yè)務學習及培訓。
7、做好急診搶救工作,以應急如何救治的安全保證醫(yī)療安全。
8、每月召開工休座談會一次,征求病人的意見,對病人提出的要求給予程度的滿足。
9、加強基礎護理的落實。
10、認真做好患者健康檔案。
三、落實醫(yī)療核心制度,認真落實醫(yī)療服務措施
11、堅持了以病人為中心,以病人的利益需求為出發(fā)點。如要求護士聽到救護車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人。為病人提供面巾紙,紙杯和開水。對患者一視同仁,為病人提供基礎護理和生活護理。
12、對住院病人提出的問題進行分析,制定整改措施,并檢查落實。
13、加強醫(yī)療質量管理,使護理質量有了較大的提高。
四、護理人員較出色地完成護理工作
14、堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優(yōu)質服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫(yī)療,護理及自我保健等知識。
15、xx月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,還深入病房與病人談心。
16、全年共收治了住院病人2357個,留觀125個,手術室開展手術23160例。急診護士為急診病人提供了全程服務,包括護送病人去拍片,做b超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術室,三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士,使病員得到了周到的服務。
17、全院護理人員撰寫護理論文30篇,其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流,有3篇參加臺州地區(qū)學術交流,有1篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。
18、有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。
19、有2篇參加《江蘇省護理學會舉辦的職業(yè)護理學術交流》。
20、有1篇參加《江蘇省護理學會舉辦的職業(yè)護理學術交流。
21、有1篇參加《江蘇省護理學會舉辦的職業(yè)護理學術交流。
規(guī)范培訓總結(篇6)
20xx年x月起,我正式成為了xxx院、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓中的一員,在這一年里,不論是在思想上、技術上還是個人方面,我都有了巨大的進步,并努力成為一名合格的醫(yī)學工作者。這一年來,我對自己的工作有很多的思考和感受,在這里做簡單的心得交流:
一、思想政治方面
健康所系,性命相托。當我步入神圣醫(yī)學學府的時刻,謹莊嚴宣誓:我志愿獻身醫(yī)學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫(yī)德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維護醫(yī)術的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求,為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生。這是每一個醫(yī)學生在踏入醫(yī)學領域時都要宣誓的內容。在我還只是個學生時,誓言在我心中只是一段莊重的語言,當我成為一名規(guī)培學生,面對病人時,誓言成為了我行醫(yī)的準則。
二、工作學習方面
生理、生化、病理、解剖、診斷、內外婦兒,成為一名醫(yī)學生后學習了很多醫(yī)學知識,才明白醫(yī)學并不是萬能的,學醫(yī)并不會所有的病都可以治愈,“偶爾治愈,常常幫助,總是安慰”,身處臨床工作中才更能體會這句話的意義,也更明白學習新知識的重要性;教學查房、病例討論、指南解讀等等,每個科室都會有這樣的教學研究活動幫助我們更好的理解、學習知識,輔助臨床工作的開展,也為我們將來不斷學習、實踐臨床知識提供了方向。
三、個人成長方面
在臨床工作一年后,于我個人方面有了巨大的變化,臨床工作不只是驚險的搶救病人、復雜的醫(yī)療操作,還有繁忙的病歷書寫、醫(yī)患溝通,想要看好一個病人,不只要求醫(yī)生有精湛的專業(yè)知識、技術操作,還需要醫(yī)護配合,醫(yī)患充分溝通,患者及家屬的理解與配合幫助我們更好的了解、治療病人病情;醫(yī)學不只是單純的醫(yī)學科學,也是一門社會科學,需要很多輔助能力的配合以幫助我們更好的服務臨床。
總之,未來的職業(yè)生涯充滿了挑戰(zhàn)和未知,高強度、快節(jié)奏的臨床工作、來自病人及醫(yī)院內部的壓力可能會使大家喘不過氣來,但是我一定會做到不放棄。也許和其他同齡人相比時,會覺得付出和收入不成比例,也許會產生巨大的心理失衡。但是我一定不會放棄對自己理想的追求,努力成為一名德藝雙馨的醫(yī)師。
規(guī)范培訓總結(篇7)
住院醫(yī)師的培訓是醫(yī)學生畢業(yè)后教育的重要組成部分,對于培訓臨床醫(yī)師,提高醫(yī)療質量極為重要,是醫(yī)學臨床專家形成過程的關鍵所在。我院在李儒國院長的領導下,結合院內的實際情況,對院內的住院醫(yī)師進行了比較規(guī)范的一系列培訓。
一、高尚醫(yī)德及責任意識的培養(yǎng):
醫(yī)德觀念模糊不但影響醫(yī)生的進步及行業(yè)發(fā)展,而且還會造成惡劣的社會問題,甚至引發(fā)醫(yī)療糾紛。我院在住院醫(yī)生培訓中強化職業(yè)道德和責任意識的培養(yǎng),督促帶教老師以身作則,潛移默化的感染培訓醫(yī)師,充分培養(yǎng)醫(yī)師抵制非道德行為的堅決性和長期性。
二、強化醫(yī)患溝通能力的培養(yǎng):
融洽的醫(yī)患關系能有效地預防和減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。因此,我們在培訓過程中提倡“多作換位思考,真誠關心患者,以人為本”的服務理念,大大的提高了醫(yī)患溝通。
三、基礎理論培訓以集中授課為主。
每月定期召開住院醫(yī)師例會,并請醫(yī)院外出進修回來的醫(yī)、技師授課。臨床實踐培訓,住院醫(yī)師深入科室后由科主任指定主治醫(yī)師、副高或以上職稱的指導教師負責,實行指導教師與上級醫(yī)師集體指導相結合的培訓方式。
四、加強評估和考核:
建立、實施質量評估及考核制度,發(fā)現培訓中存在的不足,使之在今后的工作中不斷完善。
取得成績的同時我們也發(fā)現存在的問題:
1、住院醫(yī)師輪轉不能達到要求、指導老師的質量和數量不能滿足培訓要求。
2、開展的住院醫(yī)師培訓方式方法不足,運用欠靈活。
住院醫(yī)師培訓正在從無到有走向逐漸規(guī)范的過程之中,在此過程中我們應不斷持續(xù)改進,查缺補漏,克服困難,高度重視住院醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)工作,用十二分的熱情,為社會培養(yǎng)優(yōu)秀的醫(yī)學人才而努力!
規(guī)范培訓總結(篇8)
20xx年1月,我很榮幸參加了xx市教育局組織的培訓為期2天的xx市體育教師基本技能測試培訓活動。作為體育教師的一名新兵,這次培訓我保證時間和學習效率認真學習思考認為,這次培訓主題鮮明,教師專業(yè)成長及有效課堂教學。這次體育教師培訓給予了我們體育教師強烈的感染和深深的理論引領。
本次培訓學習內容涵蓋多個方面,兩位位授課老師都是我市的一線體育教師,他們對體育課堂教學、教育科研、學生的課余訓練、中學學生體質健康情況上報等方面都有著豐富的經驗,技術動作的規(guī)范,口令清晰是我們學習的榜樣。我們體育教師的觀念轉變,把新的課程方法和理念應用到我們的教學中,才能使我們的學生在體育課堂中快樂學習,健康成長。
參加培訓,我收獲了很多平時很難了解到的經驗和教學方法,通過學習讓我更深的認識了體育與健康課程標準與體育課的樂趣,這對我的體育教學起到了很好的指導作用,在以后的教學實踐中也一定會更加進行教學探究,使自己的教學水平更上一層。通過學習了解到外面的世界各位老師也在努力的探索新方向。
第一天給我們培訓的街舞。通過學習自己認識到自己的不足,努力學習音樂樂感很強,節(jié)奏符合中小學學生身心特點,在教學中穿插運用能能好的促進教學效果。面向全體學生,教學要有效果和效率,要讓學生的身體、技能和情意體面發(fā)展。體育與健康課程的特性是基礎性,實踐性,綜合性,健身性。健身性是體育與健康課程特有的屬性。體育與健康課程要學習的四個方面是運動參與、運動技能、身體健康和心理健康與社會適應。這四個方面是相互聯系的整體,其目標主要是通過身體練習實現,這四個方面是不能割裂開來進行教學的。體育教師只有掌握了教學技能才能進行有效的體育教學,這樣才能促進學生健康成長。
第二天復習武術五步拳和武術健身操雛鷹展翅,通過郭老師的專心講解領做動作,使自己從新認識到動作細膩的重要,改變原來的錯誤動作,避免誤導孩子,影響教學。通過學習也看出體育方面的不足,這套武術健身操,居然沒有在普及推廣。體育重視程度真是需要加強,增加學生學習的主要內容,體質健康很重要。武術健身操的考核,教研員用的方法很妙,巧妙的點名方法值得我們年輕一代去學習。
總而言之,我們這些年輕教師只有不斷學習認真學習,才能進步。改變學生體質健康首要的責任必須落實,身體健康與體育活動開展勢在必行,希望通過自己的努力,以點帶面,爭取全面健康的有效落實。
規(guī)范培訓總結(篇9)
XX年護師工作總結:采取多渠道提高護理隊伍的整體素質制定了護士教育培訓制度,護士考核制度,配套完善了護士規(guī)范化培訓及護士繼續(xù)教育實施方案,定周期,定培訓計劃,尤其是加大了對新護士及低年資護士的規(guī)范化培訓力度,明確了規(guī)范化培訓內容及要求,周期內培訓考核合格取得規(guī)范化培訓合格證后方可進入繼續(xù)教育階段。
引進了廣州總醫(yī)院護理教育學分管理軟件,試行護理教育培訓與護士工作考核信息化管理,將護士考核、工作質量、服務態(tài)度等以學分的形式進行管理,作為護士晉升、聘任、再次注冊的重要依據。
加強了“三基”及專科技能的培訓,今年護理部為培養(yǎng)實用型的護士,改變了以往考與做分離的做法,考試更加貼近臨床,采取現場考核與現場點評,實物示教與規(guī)范演示相結合,組織崗位練兵,在“5.12”護士節(jié)期間舉行了護理操作比賽,全年共組織理論考試。但由于部分護士思想上不夠重視,基礎較薄弱,培訓未達到預期目標。
加強了護士的在職教育,護理部組織安排了全院性業(yè)務學習,醫(yī)學`教育網內容為新理論、新技術及實用性知識講座,同時,護理部充分發(fā)揮院內局域網的資源優(yōu)勢,及時上傳護理講座演示文稿,豐富了護士的學習內容,深受護士的。
外出參加短訓班及學術交流,外出學習人員回院后向護理部進行了口頭或書面的學習情況匯報,并安排科內、院內學習傳達,但年初的培訓計劃未完成。
規(guī)范培訓總結(篇10)
轉眼又到了一年的年底,回望這一年來我在護士崗位上所做的工作以及參加的各項培訓,心中有很多感慨;現將今年以來各項工作總結如下:
一、嚴格管理,有效協調。
一年來,在護理部和科主任的領導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協調工作,引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現并解決一些摩擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護理業(yè)務培訓。
作為一個中西醫(yī)結合內科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護理??菩圆粡姷碾y題。而與之對應的是:中醫(yī)科的12名護士,僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè),其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識;在西醫(yī)“專科護士”培訓不斷深入發(fā)展,??谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天,中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響。
針對這一現實,我果斷決定:從我做起,全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經系統(tǒng)的常見內科疾病知識進行培訓,對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓,甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識,也進行了培訓。
一年的系統(tǒng)培訓下來,考核結果表明,護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平,也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后,我又采取日常強化的方式,不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識,終于打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。
三、嘗試文化管理,力求做出特色。
多年的護士經歷,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內心世界,要讓“護士管理”這個外因,通過護士“個人素質”的內因起作用。為此,我采取了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,我們中醫(yī)科的護士,人文素質有了很大提高。
近幾年,不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起,而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,每次都迎接收費檢查,沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中,中醫(yī)科的健康教育和護理服務,更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。
四、注重服務細節(jié),提高病人滿意度。
在對病人的健康教育方面,多數科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,但我通過長期以來的觀察,發(fā)現了一個弊端:護士說得少了,內容涵蓋不全,說得多了,因為時間有限,就會說得快而沒有重點,這樣,病人根本記不住。
我把入院宣教的內容列了一個提綱,作為護士口頭宣教的內容,而把詳細內容輸入電腦,護士在做提綱挈領的宣教后,把詳細的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等。這種口頭和書面相結合的宣教方法,不僅有助于病人掌握,也節(jié)省了護士大量時間,因此深受大家歡迎。
五、不足之處和努力方向。
盡管,回首往事,我可以毫無愧色的說:我沒有虛度任何一寸光陰;面對我的病人,我的.科室,我也能夠坦然的說,為了你們,我一直在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白;再比如,有時候,過于嚴厲的要求,我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此,展望未來,對新的一年的護士工作我充滿了信心。
規(guī)范培訓總結(篇11)
20xx年1月1、11日,我們新入職的教師參加了遵義師范學院組織的“20xx年新入職教師工作規(guī)范培訓”為期兩天的培訓專題活動。在這短暫而充實的兩天學習時間里,我聆聽了我校王大忠書記的關于“轉型發(fā)展背景下的本科教學”的精彩講座,了解了吳次南副校長關于“大學觀”的認識,學習了吳有富副校長關于“科研與人才成長”的反思,以及張遠強的“教學工作基本要求”的教學要求和溫龍嵐教師關于“教師課堂教學口語的基本要求”的專業(yè)化知識。其中令我印象最為深刻的是王大忠書記的關于“轉型發(fā)展背景下的本科教學”以及溫龍嵐教師關于“教師課堂教學口語的基本要求”的專題講座。通過這次學習培訓,我受益匪淺。對剛剛畢業(yè)的我們,即缺乏經驗和教師專業(yè)技巧,又缺乏專業(yè)知識的融會貫通。因此這次培訓非常及時給我上了一次生動而深刻的課。在此我特別想將自己的心得體會做如下四點總結:
一、“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”和“學高為師,身正為范”所強調的都是需要教師通過自己的潛移默化的教育使學生能夠具有相應的能力和素質素養(yǎng)。作為一名高校教師,講課是一種引導、明道,幫助學生認識和理解問題,而不是作為保姆把他們的大小事宜面面俱到辦好,在上課時候未必每一門課的每一章節(jié)后要面面俱到,否則不僅不配為一個優(yōu)秀教師,同時也害了學生。而應該采取討論式、辯論式培養(yǎng)本科生的自學能力及創(chuàng)新意識,以及培養(yǎng)自我更新知識能力和技術技能。同時對待學生作為教師的我們還應該富有愛心,而且這份關心應該是無私和平等的,要善于發(fā)現每一位學生的閃光點。
二、“學,然后知其不足;教,然后知其困?!苯滩?、教法每時每刻都在不斷更新和不斷變化,而且我國大學本科教材課本上的知識落后相關領域學科前沿至少五年以上,同時我自己現有的知識又十分有限和匱乏,倘若自己作為一個高校教師不去主動學習相關技能知識,也不去參閱本專業(yè)的國際和國內前沿進展,甚至很少開展科研,以及查閱相關教材和專業(yè)資料,那么作為高校教師的我們就很難把教材上的知識完整而全面地傳授給學生。人們常說:“要給學生一碗水,教師就需要有一桶水?!钡俏艺J為教師不僅需要一桶水,還應該需要擁有一片廣袤而深邃的大海,在課前或者課后要不斷地學習、充實和提高自己的專業(yè)知識和前沿思維,同時不斷更新自己的先進教育觀念。因此我認為作為一名普通高校教師要樹立“活到老,學到老”的終身教育思想,努力做一名終身學習型的教師,這樣才能跟上學科發(fā)展的步伐,同時才能勝任那些復雜而且富有挑戰(zhàn)性的教育工作。
三、作為高校教師我們應該要時常懷有一顆謙卑的心。一方面,作為一名新進的高校教師,一定要多利用閑暇時間去聽本學科以及相關專業(yè)的老教師的課,學習他們豐富的上課教學經驗,并且主動向請教學習如何解決教學中出現的各種常規(guī)和突發(fā)的問題;同時在另一方面來說,作為新進的教師,我們剛剛從學校出來,和現在的學生年紀相仿,思想以及代溝都基本不存在,很容易和學生打成一片,同時在平時和學生相處的生活或者教學中,要永遠記得這兩句話:“三人行必有我?guī)煛币约啊氨榈亟詫W問”。因此在和學生交流的情況下,要真誠和謙卑地向學生的閃光點學習,同時善于傾聽他們對本門專業(yè)課以及老師的意見和建議,并盡自己所能幫助他們克服學習中甚至是生活中遇到的他們不能夠及時處理的困難,做到“從學生中來,到學生中去”,和學生一起共同成長,爭取早日成為一名優(yōu)秀的教師而努力奮斗。
四、對于教學之術的理解。作為新進教師的我們,首先要把教材完全吃透,
理清專業(yè)課的垂直邏輯線,悉心備課上好每一節(jié)課,同時要注重學生的個別差異,以及把握學生的整體水平,深入淺出的講解相關的專業(yè)知識,使得專業(yè)知識能夠很容易被學生接受。只有在這些方面做到有的放矢,本門專業(yè)課的教學才會漸漸出成效,使得學生不斷增加對專業(yè)課的興趣和愛好,同時培養(yǎng)他們不斷自學能力和融會創(chuàng)新能力。隨著教學經驗的增加,我們也應該對專業(yè)課構筑起縱橫邏輯網,廣征博引,并且融會貫通形成自己新的表達,而不是照本宣科,最終的目標是達到高度概括,形成宏觀認識,充分沉底,一語中的,做到深入淺出。
我想用溫龍嵐老師的結語作為我本次培訓心得體會的結語:作為教師,應該學無止境,教有良方。對學生的愛是我們的根、對職業(yè)的情是我們的本。因材施教,育人為先,精彩每一課是我們的責任,讓我們把握根本,堅守責任,不做“折磨人類靈魂的工程師”。
本次培訓的問題:
1、什么叫動腦筋讀書?
學而不思則罔,思而不學則怠。只讀書而不肯動腦筋思考,就會感到迷惑而無所適從;只是一味空想而不肯讀書,便會對思想有害。這里闡述了學習和思考的辯證關系,也是講訴了學習方法。因此我們應該在看書時候多多動腦思考為什么,只知道問為什么也不能提高,而應該通過尋求各種解決之道去解決所遇到的各種問題,雖然這次解決了這個問題,但是下次不可能出現同樣的問題,因此需要吾日三省,做到常常反思和改進總結,不斷完善自身對學習的理解和掌握能力。同時要多去尋求別人讀書好的方法,但是這些東西只有本土化后,才能吸收他們優(yōu)秀的精髓,同時要注意最好不要生搬硬套,而應該通過學習別人的閃光點使得自己不斷改進自己的不足之處。
2、什么是好的教學方法?
作為一名高校教師,講課是一種引導、明道,幫助學生認識和理解問題,而不是作為保姆把他們的大小事宜面面俱到辦好,在上課時候未必每一門課的每一章節(jié)后要面面俱到,否則會害了學生。而應該用心去愛學生,用魅力去感召學生的學習態(tài)度,善于發(fā)現每一位學生的閃光點,用心去洞察學生在大學期間的成長之困之痛,引領學生積極樂觀,相信自己與眾不同,天生我材必有用。同時在課堂上要多采取討論式、辯論式培養(yǎng)本科生的自學能力及創(chuàng)新意識,以及培養(yǎng)自我更新知識能力和技術技能,課余時間要多幫他們輔導難題和基礎知識。同時在平時和學生相處的生活或者教學中,要永遠記得這兩句話:“三人行必有我?guī)煛币约啊氨榈亟詫W問”。因此在和學生交流的情況下,要真誠和謙卑地向學生的閃光點學習,同時善于傾聽他們對本門專業(yè)課以及老師的意見和建議,并盡自己所能幫助他們克服學習中甚至是生活中遇到的他們不能夠及時處理的困難,作為新進教師
的我們,首先要把教材完全吃透,理清專業(yè)課的垂直邏輯線,悉心備課上好每一節(jié)課,同時要注重學生的個別差異,以及把握學生的整體水平,深入淺出的講解相關的專業(yè)知識,使得專業(yè)知識能夠很容易被學生接受。只有在這些方面做到有的放矢,本門專業(yè)課的教學才會漸漸出成效,使得學生不斷增加對專業(yè)課的興趣和愛好,同時培養(yǎng)他們不斷自學能力和融會創(chuàng)新能力。隨著教學經驗的增加,我們也應該對專業(yè)課構筑起縱橫邏輯網,廣征博引,并且融會貫通形成自己新的表達,而不是照本宣科,最終的目標是達到高度概括,形成宏觀認識,充分沉底,一語中的,做到深入淺出。
好的教學方法應該是學生因教師的教學方法而對相應課程非常感興趣,上課方式風趣幽默,所授知識學生易于理解和接受,培養(yǎng)學生的自學能力,同時在個人道德素質方面給學生很好的引導。
規(guī)范培訓總結(篇12)
前段時間,我參加了企業(yè)管理知識的學習培訓,接受了系統(tǒng)、全方位企業(yè)管理培訓心得知識的學習和輔導,受益良多。我深刻領會到,作為一名合格的企業(yè)管理者,應該如何駕馭整個企業(yè)的運作機制。
前段時間,我參加了企業(yè)管理知識的學習培訓,接受了系統(tǒng)、全方位企業(yè)管理培訓心得知識的學習和輔導,受益良多。我深刻領會到,作為一名合格的企業(yè)管理者,應該如何駕馭整個企業(yè)的運作機制。并領悟到,應該以管理培訓心得促創(chuàng)新,以創(chuàng)新促效益,從而促使企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。
目前,電力建設在飛速發(fā)展,在電力體制改革逐步深化的大環(huán)境下,多種經營企業(yè)該如何在激烈的市場競爭中獲得市場份額,在管理中實現經濟效益、社會效益的雙豐收,是一個值得研究和探討的課題。通過這次管理培訓心得學習,結合電力多經企業(yè)的行業(yè)特點,我個人認為,電力多種經營企業(yè)要想實現大發(fā)展,必須做好以下幾點工作。
首先,管理培訓心得要毫不動搖的狠抓人力資源管理。一個企業(yè)的發(fā)展,重中之重,在于人才,在于充分挖掘人才的潛力,使其為企業(yè)服務。企業(yè)管理培訓心得不在于他像關羽一樣“千軍萬馬中,取上將首級”,也不在于他像張良一樣“運籌帷幄,決勝千里之外”,重要的是他能否如劉邦那樣,找到和使用好這樣的人,即識人用人能力的大小決定了一個企業(yè)管理者的發(fā)展遠景。古往今來,這樣的例子有很多。劉邦用蕭何、張良、韓信,建立漢朝后曾說過,我自認管理培訓心得不如蕭何,計謀不如張良,領兵打仗不如韓信,但是我成功了,因為我很好地使用他們,大家都成就了一番豐功偉績。
多種企業(yè)管理經營企業(yè)必須實施兩手抓、兩手都要強的職工隊伍建設方針。一方面要繼續(xù)面向社會,廣開才路,大力引進高素質人才;同時對在職職工要積極培養(yǎng)和關心,實現“三留人”,即情感留人,待遇留人,事業(yè)留人。另一方面,對現有職工隊伍進行強化培訓,達到鞏固提高的目的,不斷挖掘其潛力,適應市場經濟的發(fā)展。信任是基礎,事業(yè)是平臺,利益是杠桿,感情做紐帶,一個企業(yè)管理者,尤其是高級管理者,牢記這個用人方略,就一定能充分調動員工積極性,使其竭盡全力為企業(yè)發(fā)展做貢獻。
其次,管理培訓心得始終如一地開拓、經營市場,并培養(yǎng)核心競爭力以求生存。市場,是一個企業(yè)發(fā)展的命脈所在,占領多大的市場份額,開拓多大的領域,從一定程度上說,證實著一個企業(yè)發(fā)展的實力。所以,如何開拓市場、經營市場顯得尤為重要。電力多經企業(yè)具有行業(yè)性的顯著特點,開拓市場也必須依據行業(yè)特點逐步實施。
所謂核心競爭能力,是一個企業(yè)賴以生存和發(fā)展的關鍵要素。它不僅指某種獨特的產品或技術,還包括銷售渠道、顧客服務、顧客群、品牌、資金以及研發(fā)能力。一個企業(yè)不可能擁有所有這些能力,但它必須發(fā)展一種不同尋常的能力,才能成為一個擁有核心競爭能力的企業(yè);核心競爭能力是企業(yè)戰(zhàn)略的焦點,它必須形成理念,并體現在核心產品上,獲取高于競爭對手的質量水平,并能移植到各分支機構中。
具體到多經企業(yè)管理培訓心得要如何培養(yǎng)自己的核心競爭能力,首先應如前所述的分析我們的生存環(huán)境、競爭優(yōu)勢、競爭弱勢,然后揚長避短,定位自己賴以生存的市場,建立圍繞該市場運作的機制,該機制能夠激勵全體員工圍繞股東財富最大化進行運作,并且能夠適應市場的變化。這種以市場為導向,以股東財富最大化為目標的運作機制自然會形成企業(yè)的核心競爭力。定位、開拓市場,培養(yǎng)核心競爭力是企業(yè)的生存之本。
具有核心競爭力的企業(yè)才能在市場經濟的環(huán)境中生存。針對電力多經企業(yè)內部市場越來越小的生存環(huán)境,必須加大外部市場的開拓力度,采用多種方式擴大市場占有率,例如市場開拓、企業(yè)收購、兼并或聯合開拓等形式。積極增加電力多經企業(yè)對外創(chuàng)收。切實抓住國家開發(fā)西部等有利環(huán)境,抓緊研究并制定電力多經企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,加快多種經營和各種產業(yè)發(fā)展步伐。在比較短的時間內完成市場的重新定位,資源的優(yōu)化配置,調整股本結構,形成所有權和經營權分開后的代理機制。建立現代企業(yè)制度,真正做到以市場為導向,主動面向市場,認真調查研究市場,積極開拓市場,適時調整產品結構、產業(yè)結構和發(fā)展方向,用市場適銷產品去占有市場,開辟新財源,打開新天地。企業(yè)管理培訓心得光守是沒有出路的,必須不斷在市場的發(fā)展中壯大自己,在市場的變化中否定自己,商場中沒有長勝的將軍,只有謹小慎微、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的去把握市場的脈搏,建立與市場合拍的核心競爭能力,企業(yè)才能在大浪淘沙中謀得自己的一席之地。
規(guī)范培訓總結11篇
時間過得真快,下階段工作很快就要到來了,是時候認真的進行這一段時間工作總結了,認真寫工作總結是一件非常重要的事情,你在尋找一個優(yōu)秀的工作總結模板嗎?以下“規(guī)范培訓總結11篇”由小編為大家收集整理,相信一定會對你有所幫助。
規(guī)范培訓總結【篇1】
寒假對于學生們來說,是一個工作和放松的時間。為了使學生度過有意義的假期,許多家長選擇在寒假期間讓孩子參加各種各樣的培訓課程。這時,培訓機構的任務就至關重要了。在這篇文章里,我們將詳細介紹一些培訓機構在寒假期間所應遵循的規(guī)范。
首先,對于培訓機構來說,它們必須遵守國家相關規(guī)章制度,并且遵守行業(yè)內的各項規(guī)范。例如,學生的課程安排應當充分考慮學生的身體健康和學習負擔,不應嚴重沖擊學生的身心健康。比如,對于年齡較小的孩子來說,課程的安排應該合理,避免因為過于緊張而導致失眠或者厭學等問題。此外,在教學期間,機構內應該建立有效的安全管理措施,避免發(fā)生任何安全事故。
其次,培訓機構在寒假期間要盡量滿足學生的需求。在教學上,機構應該充分考慮學生的實際需求,進行個性化教學,幫助學生更好地掌握知識點。此外,對于學生的困惑和問題,機構應該給予及時地解答和幫助,讓學生能夠理解和掌握所學內容。
第三,培訓機構在寒假期間要建立健全的服務機制。在教學之外,機構也需要建立完善的服務體系,盡可能地解決學生的后顧之憂。例如,對于住校學生來說,配備有能夠提供食宿服務的設施是尤為重要的。此外,在學生出行和交通上,機構也應盡力為學生提供便捷的交通工具,確保學生的安全和健康。
最后,培訓機構要有良好的教師團隊和教育質量。教師是培訓機構的核心競爭力,其教學水平和課程設計質量關系到機構的發(fā)展和聲譽。因此,培訓機構要在招聘教師時嚴格把關,確保每位教師具有專業(yè)的教學水平和豐富的教學經驗。同時,在課程設置上,機構也應該充分考慮學生的學習需求和課程實際應用性,注重教學質量。
總之,對于每家培訓機構來說,寒假是一個展示自身實力、提高影響力的重要時期。我們希望培訓機構能夠根據以上規(guī)范,為廣大學生提供更好、更健康、更具實效性的學習服務。同時,我們也期待各級監(jiān)管部門對培訓機構進行全面的監(jiān)管,保障廣大學生的安全和權益。
規(guī)范培訓總結【篇2】
隨著醫(yī)療技術的不斷發(fā)展和人們對健康的關注日益增加,護理規(guī)范化培訓成為了護理行業(yè)中不可或缺的一部分。這篇文章將詳細介紹護理規(guī)范化培訓的重要性以及培訓的內容和方法。
護理規(guī)范化培訓的重要性不言而喻。對于患者來說,護理規(guī)范化意味著更高的安全標準和更好的護理質量。當護理人員都接受過統(tǒng)一的培訓,他們能夠熟練掌握護理技能和規(guī)范操作流程,從而減少了醫(yī)療事故的發(fā)生。規(guī)范化的護理能夠提高工作效率,減少患者等待時間,讓患者感受到更加人性化的服務。
在護理規(guī)范化培訓中,培訓內容通常包括以下幾個方面。首先是護理基礎知識的培訓,包括解剖學、生理學、病理學等相關理論知識。這些知識的掌握對于護理人員正確判斷病情和采取相應的護理措施至關重要。其次是臨床技能的培訓,包括測量體溫、血壓、心率等基本技能,以及更復雜的操作,如靜脈輸液、導尿等。再次是護理規(guī)范的培訓,包括隔離護理、洗手和穿戴手術衣等規(guī)范操作的學習。最后是溝通和心理護理的培訓,因為良好的溝通和心理護理能夠提高患者的滿意度和治療效果。
在培訓方法上,護理規(guī)范化培訓通常采取理論與實踐相結合的方式。理論部分可以通過課堂教學和在線學習等形式進行。護理人員可以通過學習教材、觀看視頻和參與討論等方式來掌握相關知識。實踐部分則需要在實際工作場景中進行。通常會安排實習時間,由經驗豐富的護理人員指導學員進行實際操作,直到學員能夠熟練掌握相關的護理技能和操作流程。
持續(xù)的職業(yè)培訓也是護理規(guī)范化培訓中一個重要的環(huán)節(jié)。護理技術不斷更新,醫(yī)療理念也在不斷演變,因此護理人員需要不斷學習和更新知識。通過參加培訓課程、研討會以及參與實踐項目等方式,護理人員能夠保持專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。
小編認為,護理規(guī)范化培訓對于提高護理質量、提高患者滿意度和減少醫(yī)療事故具有重要意義。通過系統(tǒng)的培訓,護理人員能夠熟練掌握護理知識和操作流程,提高工作效率和安全性。因此,定期的護理規(guī)范化培訓以及持續(xù)的職業(yè)培訓是護理行業(yè)中不可或缺的一部分,也是提升整個護理團隊素質的有效手段。
規(guī)范培訓總結【篇3】
一、關注上課前的準備環(huán)節(jié)
新課程理念下的課堂教學應該是師生共同建構的過程,它強調以學生為本,幫助學生在合作互助中學習,特別關注學生的主體要求,尊重學生的原有知識與經驗,順應學生的自我發(fā)展,關注個體的差異,鼓勵學生的個性,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和自我探究的學習能力。每次上課前,我都會認真的備課,不時的修改我的想法。其中包括教案的書寫形式、教學內容的安排及教學目的、重難點、練習題型的變化等。并詳細寫出教學過程中的各個環(huán)節(jié)的時間分配等,使之更好進行課堂教學,努力嘗試新課標下的高效課堂。因為備課寫好教案是教育工作的關鍵環(huán)節(jié),我特別注意培養(yǎng)學生有創(chuàng)造性思維,發(fā)揮其獨立鉆研的精神,當教案寫好確定下來后,我也會先在心里進行一次小的“說課”。通過“說課”這一過程來進一步熟悉我對教材的理解程度,也能讓我在教學現場上能好好發(fā)揮。
二、緊抓課堂上的引導環(huán)節(jié)
上課的過程是我運用所學過的專業(yè)知識及教育學、心理學的理論知識,結合學生共性及實際水平,進行基本知識和基本技能傳授給學生的過程,新課標下還應注重學生基本素養(yǎng)的培養(yǎng)。有時我進行無學生的試教,試教過程的效果可以發(fā)現一些將在課堂上出現小問題,提醒自己要有一定的的組織、調動、應變能力。為了能有效的組織一堂課,我嘗試采取不同方式方法,更多的站在學生的角度上,對于課堂上的調皮生,因勢利導,多做了解工作,去做他們的朋友,嚴慈相濟。思考學生需要怎樣的課堂,什么樣風格的老師他們會喜歡?在教學方法上,肯于學習,在教學藝術上,敢于創(chuàng)新,才能具有扎實的教學基本功,才能在課堂上得心應手、靈活運用。
三、直面課后的反思環(huán)節(jié)
每節(jié)課結束后,我都會對自己的課堂進行反思,分析我的優(yōu)缺點及其原因。我課后反思整個教學環(huán)節(jié),及時總結經驗,提高教學質量。認識自己的不足,不斷完善,努力做好。
這次的實踐,讓我明確了努力方向。同時,在上課前同事們探討的過程中,發(fā)現了我們都存在的一些問題。通過這次學習,我可以更加理性地反思自己的課堂教學,從而在今后的教學中優(yōu)化自己的課堂,提升自身的業(yè)務素質。教師是一本活的教材,只有教師自身素質提高了,學生的素質才會提高。這樣所教的學生才能學的更好,學的更多。
經歷返崗實踐,才知路漫漫兮。經過一個月的國培學習,原本以為自己能有好多的收獲,歷經實踐,才發(fā)現理論與實踐、理想與現實的矛盾與生成。要想一輩子做老師,做一位好老師,任重道遠!只有活到老,學到老?,F在談收獲,為時尚早。播下一粒種子,也只有發(fā)了芽、開了花、結了果、進了倉才算真正的播種成功。
規(guī)范培訓總結【篇4】
近年來,隨著醫(yī)療技術的飛速發(fā)展和人口老齡化趨勢的加劇,對護理服務質量的要求也得到了極大的提高。為了提升護理人員的專業(yè)素養(yǎng)和規(guī)范服務能力,我單位組織了一次護理規(guī)范化培訓。
此次培訓分為理論學習和實踐操作兩個環(huán)節(jié),通過多種形式融入,使學員們能夠更加全面地理解和掌握護理規(guī)范化的基本要求。以下是本次培訓的總結。
在理論學習環(huán)節(jié)中,我們邀請了資深專家為學員們介紹了護理規(guī)范化的背景、意義和目標。這部分內容主要涉及護理規(guī)范的內涵和國內外相關政策的要求。學員們對于護理規(guī)范化的重要性有了更深刻的認識,并明確了提升服務質量的必要性。
我們深入探討了護理規(guī)范化的標準和操作流程。通過案例分析和小組討論,學員們學習了臨床護理中的常見操作規(guī)范,如病人的體格檢查、藥物管理、手衛(wèi)生等。同時,我們還對臨床操作中常見的錯誤和隱患進行了剖析和預防措施的講解。這部分內容的學習可以幫助學員們更加規(guī)范地開展護理工作,減少患者因為不規(guī)范操作而帶來的風險。
我們還向學員們介紹了護理團隊的協作模式和溝通技巧。一個高效的護理團隊離不開成員之間的密切合作和良好的溝通。通過角色扮演和團隊建設活動,學員們體驗了團隊合作的重要性,并學會了如何在實際工作中和其他科室、病人及其家屬進行有效的溝通。
在實踐操作環(huán)節(jié)中,我們?yōu)閷W員們提供了實戰(zhàn)機會,讓他們將所學的護理規(guī)范化知識應用到實際工作中。學員們通過輪訓和實際病例討論,加深了對規(guī)范化操作的理解和掌握。在此次實踐操作中,我們設立了多個模擬病房,提供了真實的護理環(huán)境和患者情況,讓學員們能夠更加真實地體驗患者護理的各個環(huán)節(jié)。通過實際操作,學員們立即發(fā)現并改正了自己存在的問題,進一步提高了護理操作的準確性和有效性。
小編認為,本次護理規(guī)范化培訓為學員們提供了一次全面、深入的學習機會,使他們更加全面地掌握和應用護理規(guī)范化知識。通過培訓的學習和實踐,學員們在操作規(guī)范、團隊合作和溝通技巧等方面都取得了顯著的進步。此次培訓不僅提高了學員們的專業(yè)水平,也進一步提升了整個護理團隊的服務質量,為我們的患者提供了更加安全、有效的護理服務。我們相信,通過這樣的培訓,我們的護理工作將會進一步規(guī)范化,為每一位患者提供更好的護理服務。
規(guī)范培訓總結【篇5】
為了增強學生對祖國語言文字的熱愛和文化的理解。提升學生的語言文字能力,增強學生的文化底蘊和文化品位。加強學生學習習慣的培養(yǎng),提高學生的學習興趣和寫字能力。4月18日河塘中心小學一二年級舉行了小學生規(guī)范字書寫比賽活動。初賽由各班語文老師統(tǒng)一指導,關注學生的寫字姿勢,執(zhí)筆姿勢,以及田字格中的抄寫格式。
通過這次活動,我們欣喜地看到我校貫徹養(yǎng)成教育的成果。主要表現在以下幾個方面:
1、養(yǎng)成教育落實到位。
寫字習慣是養(yǎng)成教育中好習慣中的一種,我校低年級一直以“培養(yǎng)良好的寫字習慣,人人都能寫一手好字”為目標,同學們積極響應,紛紛開展相關的活動,各班每天安排特定的時間讓學生練字。在本次的活動中,學生們能熟練自如的`寫字。從中我們能看出各班真正將練字活動落實到位。
2、寫字能力大有提高。
從學生的作品看,學生的寫字能力大有提高。縱觀以往,學生作業(yè)書寫不工整、字跡潦草、錯別字連篇,老師改作業(yè)就頭疼。與之相比現在是大有改觀。許多位學生作品中呈現出書寫認真工整、字體規(guī)范的作品。也極少發(fā)現寫錯別字、有修改痕跡的作品。
3、學生寫字興趣較濃。
本次競賽方式是一二年級學生人人都參賽,以班級為單位組織競賽,學生100%都參加。由于老師的大力發(fā)動與宣傳,學生們參賽熱情很高,回去每天都主動練字,請家長指導,希望取得好成績。家長也積極配合,希望孩子能脫穎而出。從中我們能看出學生們對寫字的興趣很濃。
在欣喜地同時,我們也發(fā)現了一些問題:
1、學生寫字姿勢不正確依然存在。
從本次活動中,暴露出部分老師重學生寫字的質量,而輕學生的寫字姿勢。在賽場上,有相當一部分學生寫字姿勢不正確。學生身子少正,頭低下,握筆少正確,這說明我們老師在平時的訓練中,缺少對學生寫字正確姿勢的指導。良好的寫字習慣首先應重在培養(yǎng)學生正確的寫字姿勢。這就要求我們老師在平時的寫字訓練中要多加指導與提醒。
2、男女生寫字能力懸殊太大。
縱觀整班學生的作品,女生普遍字跡工整,秀氣。男生字寫得較大,結構松散,少整潔。本次競賽中,總參賽學生35人,其中男生僅11人,女生24人。男生寫的字不如女生漂亮整潔。小學生中女生寫字能力較強,男生寫字能力較差,這是普遍的現象。這就要引起我們老師注意,在平時的寫字訓練中要加強對男生的寫字訓練。
規(guī)范培訓總結【篇6】
基地學校、聘任學校對我們的發(fā)展十分關心,而我們的導師更是傾囊相授,希望能幫助我們快速成長。在這一年的培訓中在各方的幫助下,我在各方面都有了許多收獲,在教學能力上也有了較大的進步。下面,我就將我這一年來所學習到的內容以及收獲做簡要小結。
一、教育思想方面的收獲
去年九月,我剛踏上教師這個崗位,對于,教學的真諦并不了解。作為一名教師,改以怎樣的精神投入到工作之中也是懵懵懂懂。如今,我已明白,作為一名教師,首先要學會育人其次便是教書。教師這個職業(yè),不同于其他任何行業(yè),不是沉浸在自己的世界中埋頭苦干就可以實現的;作為教師,要學會交流,學會與學生交流,與同仁交流。作為教師,除了要有吃苦耐勞,積極與他人合作交流的精神外,最重要的就是要有愛崗敬業(yè)的精神,要熱愛學生,始終用愛來澆灌我們的學生,這樣,我們的工作才能快樂,我們的學生也才能體會到學習的興趣。
在這一年中,我看了許多與教育相關的書籍,聽了一些講座,與此同時,也時刻關注網絡、電視等媒體上的教育新聞。一年來,我秉持著謙虛好學的精神,以各種渠道學習新的教育理念,完善自身的教育思想,以便將來將此落實到實踐中去。
二、數學教學方面的收獲
這一年間,我上了多次公開課 ,每一次的公開課,對我而言都是一次學習的機會。因此,我總能把握住機會,認真?zhèn)湔n,向帶教老師以及同一備課組的老師請教。每一次上課前,教案總是一改再改,上完課又會一次接一次的修改。盡管如此,每一次改動都讓我對教學多一層思考,也讓我的課堂多了一些優(yōu)點。這一次次的公開課讓我明白了什么樣的教案才是真正規(guī)范的,同時也讓我深刻地體會到要上一堂生動有效的數學課是多么不容易。于我而言,只有繼續(xù)不斷地探索、學習、實踐方能繼續(xù)提高。在這一年中,我已從一個上課思路不清晰的大學畢業(yè)生蛻變成了一個思路清晰、有著一定應變能力的新教師。
三、班主任工作方面的收獲
這一年,在名義上我只是一位副班主任,但我承擔了許多班主任的工作。我跟著基地學校以及聘任學校的導師學習如何開家長會、如何設計一堂有效的主題班會、如何與學生談心等等。通過這一系列的工作,讓我深刻地領會到班主任工作的不易,作為一名教師其德育工作的重要性。這一年,我明白了與家長交流的`重要性,同時只有恰當的語氣、合理的方式才能讓家長信任你,從而實現家校合作,共同教育學生。對于學生的思想教育,更要注意方式方法,每一位學生都有其獨特的個性。作為教師既要抓住一個班學生的共性,進行集體教育,又要善于觀察學生,了解每一位學生的個性。碰到問題時,作為教師首先就要懷著耐心,根據不同學生的性格進行談心,讓他們親近自己,從而走進他們的內心,幫助他們解決問題。
總之,在這一年中無論在思想、學科教學還是班主任工作方面,我都學習了許多,也付出了諸多努力,同時也有了不小的收獲。這一年,于我是收獲的一年?;仡欉@見習的一年,心中所懷皆是感恩之情。
規(guī)范培訓總結【篇7】
引言:教師規(guī)范化培訓是促進教師專業(yè)化發(fā)展的重要舉措。通過規(guī)范化培訓,教師可以提升自身專業(yè)能力,適應教育改革的需要,更好地為學生的成長和發(fā)展提供支持。本文將圍繞教師規(guī)范化培訓的重要性、培訓內容和培訓方法進行詳細介紹和總結。一、教師規(guī)范化培訓的重要性1. 適應教育改革的需要:教育改革的推進使得教學方法、評價方式等方面發(fā)生了巨大變化。規(guī)范化培訓能夠幫助教師及時了解并適應這些改革,更好地完成教學任務。2. 提升教師專業(yè)素養(yǎng):規(guī)范化培訓有助于提高教師的學科知識、教學技能、教育教學理論等方面的素養(yǎng),提升其教學水平和職業(yè)能力。3. 促進教師發(fā)展:規(guī)范化培訓為教師提供了一個學習和交流的平臺,教師可以通過培訓與他人分享經驗、汲取他人的智慧,不斷拓展自己的教育思路和方法。二、教師規(guī)范化培訓的內容1. 學科知識的更新:教師規(guī)范化培訓應及時介紹最新的學科知識研究成果,幫助教師了解并掌握新知識,以便更好地教授學生。2. 教學方法與技能的培養(yǎng):培訓課程應該注重教師的教學方法和技能的培養(yǎng),如探究式教學、啟發(fā)式教學等方法的運用,使得教師能夠靈活運用各種教學手段,提高教學效果。3. 教育教學理論的學習:規(guī)范化培訓應加強教育教學理論的學習,使教師了解教育學的最新理論成果,以能更好地指導實際教學工作。4. 學生心理與行為的研究:培訓應關注學生的心理發(fā)展特點、行為規(guī)律等方面的研究,幫助教師更好地了解并應對學生的需要和問題。5. 多元化文化教育的推廣:培訓應充分關注多元化文化教育的推廣,幫助教師打破傳統(tǒng)的教學觀念和模式,培養(yǎng)學生的跨文化溝通能力。三、教師規(guī)范化培訓的方法1. 線下集中培訓:集中培訓是一種常見的教師培訓方式。通過專業(yè)的教學團隊組織全體教師進行集中培訓和交流,使得培訓效果更加明顯。2. 學習小組:教師可以通過學習小組的方式,共同學習并分享彼此的教育經驗。學習小組由教師自發(fā)組成,自主確定學習內容和方式,形成互相促進的學習氛圍。3. 線上網課:利用互聯網和各類在線教育平臺,通過網絡直播、錄播等方式進行教師培訓,方便教師根據自己的時間安排進行學習。4. 學校間交流:教師規(guī)范化培訓可以通過不同學校之間的交流合作,進行教育資源共享和經驗交流,拓寬教師的視野和思路。結語:教師規(guī)范化培訓對于教師的個人發(fā)展和教育事業(yè)的發(fā)展都具有重要的意義。通過規(guī)范化培訓,教師可以不斷提升自身專業(yè)能力,更好地適應教育改革和學生需求。希望教師們能充分認識到教師規(guī)范化培訓的重要性,并積極參與其中,持續(xù)提高自己的教學水平和職業(yè)素養(yǎng)。這樣才能更好地為學生的成長和發(fā)展做出積極的貢獻。
規(guī)范培訓總結【篇8】
護理規(guī)范化培訓總結
引言:
護理規(guī)范化培訓對于提高護理質量、提升醫(yī)院整體服務水平以及保障患者安全具有重要意義。本文通過對最新的信息進行分析和總結,從護理規(guī)范化培訓的必要性、培訓內容和方法、培訓評估等方面,對護理規(guī)范化培訓進行了詳細的介紹。
一、護理規(guī)范化培訓的必要性:
1. 提高護士的專業(yè)素養(yǎng):護理規(guī)范化培訓能夠幫助護士提高專業(yè)技能水平,增強護理實踐能力,提升服務能力和職業(yè)素養(yǎng)。
2. 提升醫(yī)院服務質量:規(guī)范化的護理培訓能夠幫助醫(yī)院建立更高的服務標準,提高患者對醫(yī)院的滿意度,增強醫(yī)院的聲譽和品牌效應。
3. 保障患者安全:規(guī)范化的護理培訓能夠幫助護士熟悉和掌握各類護理操作的要領,減少疏忽和錯誤的發(fā)生,從而保障患者的生命安全。
二、護理規(guī)范化培訓的內容和方法:
1. 培訓內容:
(1)生命體征檢測:包括體溫、脈搏、呼吸、血壓等常規(guī)生命體征的測量方法和標準。
(2)護理操作:包括注射、靜脈輸液、傷口處理、翻身護理等各類護理操作的規(guī)范和要求。
(3)病情觀察與評估:包括對病情的觀察和評估,如疼痛評估、意識檢查、排尿排便觀察等。
(4)急救處理:包括對突發(fā)狀況的應急處理,如心肺復蘇、止血、氧氣給予等。
(5)傳染病防控:包括洗手、消毒、隔離措施等傳染病防控的相關知識和操作規(guī)范。
2. 培訓方法:
(1)理論教學:通過講座、討論、案例分析等方式進行相關知識和操作規(guī)范的講解。
(2)實踐操作:通過模擬訓練、實地演練等方式,讓護士親自操作并糾正錯誤,提高技能水平。
(3)在線學習:借助互聯網和移動終端技術,提供在線學習平臺,方便護士在任何時間、任何地點進行培訓。
三、培訓評估:
1. 考試評估:通過組織理論考試和實踐操作考核,對護士的培訓效果進行評估。
2. 問題反饋:通過患者和家屬對護理質量的評價和反饋,對培訓效果進行評估和改進。
3. 績效考核:將護理規(guī)范化培訓的內容和標準納入護士的績效考核體系中,以此推動護理規(guī)范化的落地和實施。
結論:
通過護理規(guī)范化培訓,可以提高護士的專業(yè)能力和服務質量,保障患者的生命安全。培訓內容和方法的合理選擇以及有效的培訓評估,將為護士的職業(yè)發(fā)展和病人的健康提供堅實的基礎。希望各級醫(yī)療機構能夠重視護理規(guī)范化培訓的重要性,加強對護士的培訓和管理,為提高護理質量和醫(yī)療水平貢獻力量。
規(guī)范培訓總結【篇9】
為了加強對員工使用電力的管理和培訓,提高能源資源的利用效率,公司于XX年XX月XX日在會議室舉辦了一次規(guī)范用電培訓。本次培訓由公司能源管理部門的專業(yè)人員主講,主要內容包括電力知識普及、用電安全常識、節(jié)約用電方法及技巧等方面。通過培訓,員工們對用電的重要性有了更深刻的認識,同時也增強了他們的用電安全和節(jié)約意識。
一、電力知識普及
在本次培訓中,專業(yè)人員首先向員工們普及了關于電力的基本知識。他們詳細介紹了電的性質、功率、電流、電壓等一系列概念,讓員工們對電有了更全面的了解。通過生動的實例和圖解,員工們更加直觀地了解到電流的流動規(guī)律以及電的安全使用方法。
二、用電安全常識
安全是用電的首要原則,因此在培訓中,專業(yè)人員重點向員工們講解了用電安全常識。包括電器用電安全、防止電火災、使用電器設備的技巧等等。通過事故案例的剖析,使員工們了解到用電過程中的一些潛在危險,以及如何正確預防和處理這些危險情況。通過學習,員工們對突發(fā)情況的處理能力和應急反應能力有了明顯提升。
三、節(jié)約用電方法及技巧
能源的有限性使得節(jié)約用電成為一種永恒的話題。在培訓中,專業(yè)人員列舉了一系列節(jié)約用電的方法和技巧,供員工們參考和借鑒。包括降低用電負荷、合理選擇電器設備、充分利用自然光線、合理設置空調溫度等等。這些小竅門不僅可以幫助員工們減少用電壓力,還可以為公司節(jié)約大量的電力資源,提高用電效益。
四、討論互動環(huán)節(jié)
培訓結束后,還設置了一個討論互動環(huán)節(jié),以便員工們可以提出自己的疑問和問題。專業(yè)人員對每一個問題都進行了詳細解答,并分享了一些實踐經驗和案例分析。這種互動的形式不僅加強了員工們的參與度,還幫助他們更好地理解和掌握了培訓內容。
通過這次規(guī)范用電培訓,員工們對用電有了更全面的認識,不僅知道一些基本的電力知識,還學會了如何合理使用電。他們認識到用電安全是大家的責任,通過合理的用電方式,不僅可以保護自己的人身安全,也可以為公司節(jié)約大量的能源資源。因此,他們紛紛表示將會在日常工作和生活中嚴格按照培訓內容和要求來使用電,同時也會傳遞給他們的親朋好友,共同推動節(jié)約用電的理念。
本次規(guī)范用電培訓取得了圓滿成功,不僅給員工們提供了豐富的電力知識,還培養(yǎng)了他們的用電安全意識和節(jié)約用電習慣。相信在今后的工作中,所有員工會將所學到的知識轉化為實際行動,為公司的可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護做出自己的貢獻。
規(guī)范培訓總結【篇10】
為了確保工作環(huán)境的衛(wèi)生與安全,消毒流程的規(guī)范培訓顯得尤為重要。本次培訓旨在提升員工對消毒流程規(guī)范的認識,確保每一位員工都能正確操作,并最大限度地減少對人體的傷害。以下是本次培訓的具體內容總結。
一、消毒流程的重要性
在開始正式介紹消毒流程之前,我們先了解一下消毒流程的重要性。消毒流程是防止細菌、病毒和其他有害微生物傳播的有效手段。正確的消毒流程可以減少疾病的傳播風險,保護員工和顧客的健康。因此,每個員工都應該牢記消毒流程的重要性,并且積極投入到工作中。
二、消毒劑的選擇和正確使用
1.選擇合適的消毒劑
不同場合和物體需要使用不同的消毒劑。在選擇消毒劑時,我們應該根據具體情況來選擇。常見的消毒劑有酒精、氯化合物和過氧化氫等。根據實際需要選擇合適的消毒劑,確保能夠達到有效去除細菌和病毒的效果。
2.正確使用消毒劑
使用消毒劑時,我們需要注意以下幾點:
- 嚴格按照說明書的要求配比消毒劑和稀釋劑。
- 在使用消毒劑時佩戴好防護手套、口罩和護目鏡等個人防護裝備。
- 摸取消毒劑時使用專用的勺子或器具,避免直接接觸和觸碰。
- 將消毒劑均勻噴灑在需要消毒的物體表面,確保每個部位都得到覆蓋,留置一段時間進行殺菌。
三、消毒設備的維護與保養(yǎng)
1.定期進行設備清洗和維護
消毒設備的定期清洗和維護是確保設備長期正常工作的關鍵。我們應該根據使用情況定期清洗設備的內部和外部,確保設備表面的清潔無菌,并定期進行消毒設備的維護,保證其正常運行。
2.使用過期或損壞的設備
使用過期或損壞的消毒設備是不合規(guī)范的行為。使用過期的設備可能導致消毒效果不佳,而損壞的設備則可能對操作人員造成傷害。因此,我們應該注意檢查設備的使用期限和狀態(tài),確保使用合格的設備來進行消毒工作。
四、個人防護措施
消毒工作可能接觸到有害微生物,因此個人防護措施是非常重要的。我們每個人在進行消毒工作時都應該做到以下幾點:
- 佩戴好防護手套、口罩和護目鏡等防護裝備,確保自身安全。
- 掌握正確的洗手方法,并在工作前后充分洗手,徹底清除細菌和病毒。
- 如果在消毒過程中不慎接觸到自己的眼睛、口鼻等部位,應立即用清水沖洗。
五、消毒流程記錄和評估
為了確保消毒工作的有效性和一致性,消毒工作的記錄和評估是必不可少的。我們可通過記錄表格來記錄每次消毒工作的時間、地點、消毒劑類型和濃度等信息,并定期進行評估,確保消毒流程規(guī)范得到落實。
最后,我們要認識到每個人都是防止疾病傳播的關鍵人物,只有每個人都能按照消毒流程規(guī)范正確操作,才能真正保護自己和他人的健康。通過本次培訓,希望每位員工能夠牢記消毒流程的重要性,并在實際工作中充分應用,為創(chuàng)造一個安全衛(wèi)生的工作環(huán)境努力。
規(guī)范培訓總結【篇11】
本學期即將結束,回顧過去的一個學期,我能根據學校工作安排認真做好各項工作,但在教學過程中還存在一些問題,現就一學期來的情況總結如下:
一、教學工作
(一)給學生創(chuàng)設一個主動探索的空間,培養(yǎng)學生自主學習的能力。
在教學中,我們把培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維、提高學生的自主學習能力作為體育教學設計改革的方向。我們在教學中展示任何一種器材在學生面前,教師都不告訴學生怎樣玩,而讓學生自己想辦法,自己創(chuàng)編各種游戲玩法,發(fā)揮其創(chuàng)造性思維。我們同時在活動中設置一定的難題,讓學生自己想出解決辦法,培養(yǎng)其解決問題和創(chuàng)造性思維能力。
(二)運用多種激勵方法提高學生的活動興趣。吸引學生積極參與。
新課程非常重要的一點就是要充分調動學生的積極性,讓全體學生積極參與到活動中來。為此,在教學中,我們充分利用了以下幾點來吸引學生參加到活動中來。
(1)根據學生的生活經驗設計富有趣味性的游戲。興趣是一個人完成某項任務或活動的內部驅動力。在設計活動時,堅持趣味性原則更顯其重要。設計的活動生活化、有趣味,學生才會有興趣,才會積極參與,克服困難堅持下來。
(2)適當制造一定的緊張氣氛。適當的緊張氣氛會使學生有緊迫感,從而更加積極地完成鍛煉活動。例如利用比賽形式進行活動可以促進學生活動的積極性;創(chuàng)設危險情境,會讓學生們在緊迫感中努力完成鍛煉活動,提高活動的堅持性。
(3)正確運用語言激勵。教師對學生的.贊許可以用無數的詞語來表達自己的態(tài)度和情感,要避免簡單的說";好";或";很好";,否則會使學生心理上得不到滿足。教師可以說:";你做得非常好,老師很喜歡";,";大家來看表演,他做得真棒!";";老師相信你一定能行";等語言進行激勵。這樣不僅可以增強教師和學生間的關系,更有利于激勵學生的自信心和活動的積極性。
(4)非言語性的激勵當學生們在活動中表現得出色時,教師對他們微笑、點頭、豎起大拇指等非言語性動作獎勵將會給學生莫大的鼓舞;教師經常走近學生身邊拍拍他的肩,摸摸他的頭,對學生表示出一種無聲的賞識和贊揚;在活動中教師經常注意用視線接觸學生,告訴他們老師在注意他們等方法,對提高學生活動的積極性都有一定的激勵作用。
(三)注重面向全體,讓每個學生都能在原有水平上得到提高。
體育活動中要考慮不同能力學生的需要,改變過去那種";一刀切";的做法,從學生的個體差異出發(fā),對發(fā)展水平不同、能力不同的學生提出不同的要求。對那些動作發(fā)展好確運用示范。示范是體育教學的主要教學方法之一,通過示范能使學生建立正確的動作表象。因此,要求示范要清楚、準確、規(guī)范、優(yōu)美。講解少而精。我在廣播操教學時的講解,主要是結合我的示范動作,讓學生加深對動作的理解??诹钋宄?、洪亮、準確。第五,及時糾正錯誤。所以,廣播操質量,在很短的時間內有了很大的提高。保證了學生以健康的身體進行學習、生活。
當然在教學過程中還存在著一些問題,如備課方面對學生了解不夠全面,對于學生原有的知識技能,他們的興趣、需要、方法、習慣等認識不足,在有些時候未能及時的采取相應的措施。教法比較單一,在解決如何把教學資源傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動方法上比較單一。
課堂上對于以下能教學能力要還有所提高:組織好課堂教學,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學習的興趣,課堂上講練結合。
所以在新的一年里我要注重個人的業(yè)務學習和提高,緊緊抓住課程改革這一契機,通過培訓學習、觀摩探討,撰寫心得體會、反思,積累、學習教學經驗,多向其他教師請教,多和學生進行交流,在實踐中應用等方式,加深對課程的理解和領會,努力形成自己的教學風格,形成學習形的教學工作習慣,讓自己的教學工作更加完善、更加出色。
2024規(guī)范培訓總結(范文九篇)
您有沒有興趣探索更多有趣內容呢?那就快來讀一下“規(guī)范培訓總結”吧!但是,我們如何能夠寫出更加詳細具體的范文呢?其實,學習不同文檔的寫作規(guī)范是一個必要的過程,可以作為我們的參考。
規(guī)范培訓總結(篇1)
住院醫(yī)師規(guī)范培訓總結
近年來,作為醫(yī)學領域一支不可或缺的力量,住院醫(yī)師在臨床實踐中扮演著重要角色。為了確保住院醫(yī)師的專業(yè)素質和醫(yī)療服務質量,我院開展了一系列的住院醫(yī)師規(guī)范培訓。本文將就此進行詳細總結。
一、培訓內容全面且切實可行。在住院醫(yī)師規(guī)范培訓中,我們注重培訓內容的全面性和實用性。培訓內容主要分為兩個層面:理論知識和實踐技能。理論知識方面,培訓包括臨床診斷與治療、醫(yī)學倫理與法規(guī)、醫(yī)患溝通和危重病救治等方面的知識。實踐技能方面,培訓包含常見病、多發(fā)病、疑難病例的實際操作和操作技巧的培養(yǎng)。通過這樣的內容設計,確保了住院醫(yī)師接受到最新、最全面的知識與技能培訓。
二、培訓形式多樣且互動性強。通過豐富多樣的培訓形式,我們努力提高住院醫(yī)師培訓的互動性和參與度。除了經典的課堂講授外,我們還組織了病例討論、技能演練和參觀學習等活動。通過病例討論,住院醫(yī)師們可以深入研究病例,提高臨床思維;通過技能演練,住院醫(yī)師們可以熟悉臨床操作,增強實踐能力;通過參觀學習,住院醫(yī)師們可以真實感受到不同科室的工作環(huán)境和要求。這些培訓形式的引入,使培訓更具互動性,也更貼近實際。
三、培訓師資力量雄厚且授課風格生動。住院醫(yī)師規(guī)范培訓的成功離不開師資力量的支持。在培訓中,我們邀請了一批具有豐富臨床經驗和教學經驗的專家學者擔任授課講師。這些講師講課風格生動、深入淺出,能夠將復雜的醫(yī)學知識講解得易于理解。他們還將自己的臨床經驗融入到講授過程中,使住院醫(yī)師能夠更好地理解和應用所學知識。
四、培訓效果良好且持續(xù)跟蹤反饋。住院醫(yī)師規(guī)范培訓不僅注重培訓過程的細節(jié)和質量,更注重培訓效果的監(jiān)測和評估。在培訓結束后,我們進行了一系列的培訓效果評估活動。通過問卷調查和訪談等方式,了解住院醫(yī)師對培訓的反饋和感受,收集他們的意見和建議,針對性地進行改進和調整。我們還與相關科室進行了持續(xù)跟蹤,了解住院醫(yī)師在實際工作中的表現和應用培訓所學的情況,并及時提供指導和支持。
在住院醫(yī)師規(guī)范培訓中,通過全面且切實可行的內容、多樣且互動性強的形式、雄厚且生動的師資力量以及良好且持續(xù)跟蹤反饋的方式,我們取得了良好的培訓效果。住院醫(yī)師的專業(yè)素質得到了提升,醫(yī)療服務質量得到了保障。未來,我們將繼續(xù)努力,不斷完善和創(chuàng)新培訓方式,確保住院醫(yī)師培訓能夠更好地適應臨床實踐的需要,為患者提供更優(yōu)質的醫(yī)療服務。
規(guī)范培訓總結(篇2)
為了漢字工程工作的順利進行,在七、八兩個年級中開設專門寫字教育課程,保證了寫字訓練時間。經過努力,我校在規(guī)范漢字書寫方面取得了令人驕傲的成績,開展?jié)h字工程建設的綜合情況總結如下:
一、漢字工程工作管理機構
漢字工程工作要取得成效,必須步入制度化、規(guī)范化、科學化的軌道。要深入開展工作,就要有健全的組織機構,要不斷調整充實隊伍,并且逐步建立完善的制度。為此,學校設立了漢字工程工作領導小組和學生督查小組。(一)漢字工程工作領導小組組長:朱深書校長
副組長:陳法杰副校長段相宇副校長
成員:朱心靈馬國營景高杰張迎春張慶軍張娜
(二)漢字工程督查小組組長:朱心靈(業(yè)務主任)副組長:馬國營(教務處主任)
組員:校團委、學生會所有干部、各班團支部成員、各班漢字工程督查組組長
以上兩個領導小組中,學校語言文字工作組全面負責學校語言文字工作,負責教師的語言文字培訓、督查和考核;學生語言文字督查組負責學校學生語言文字督查、整改和考核。
二、建立漢字工程規(guī)章制度
1、為了加強規(guī)范漢字書寫教育教學工作,學校嚴格要求教師的課堂教學使用規(guī)范漢字,學生的作業(yè)使用規(guī)范漢字,在每個月月底進行效果檢查、獎懲掛鉤;在每年的教研工作計劃中都把規(guī)范教師文字作為常規(guī)繼續(xù)教育內容,還組織師生參加書法競賽活動,并進行獎勵;校團委把規(guī)范語言文字、做文明人列為常規(guī)工作。
2、教務處、年級組、班主任、教研組、對規(guī)范漢字書寫的'課堂和教學質量負責,政教處、辦公室、學生會對規(guī)范漢字書寫活動負責,切實做到了每周有課程、每月有活動、每學期有考核的三步教學計劃的落實,各方力量齊抓共管,形成合力,使每項工作落到實處,規(guī)范有序地保證了規(guī)范漢字書寫工作的順利進行
3、每學年都根據學校工作實際將規(guī)范漢字書寫的要求列入學校議程并納入培養(yǎng)目標、管理常規(guī)、基本功訓練,滲透到得德、智、體、美、勞和社會實踐等各項教育教學活動中。
三、多措并舉、為全體師生具有較高的書寫能力搭建平臺。
1、建立規(guī)范漢字書寫教育師資隊伍。
學校組建了一支以校長朱深書為首、學校中層領導及部分語文教師、及書法基本功較扎實的其他教師組成的教師隊伍,確保了寫字教育教學工作的高質量開展。
2、開設專門寫字教育課程。
我校高度重視教師規(guī)范漢字書寫基本功訓練,對全校教師進行經常性的粉筆、鋼筆、毛筆“三筆字”書寫培訓。全體教職員工極為重視規(guī)范漢字書寫,全體教師均能以正確、規(guī)范的書寫為學生做表率;語文教師均能進行規(guī)范漢字書寫水平。并把這個條件作為評估教學質量、評選優(yōu)秀教師、評聘教師職務的一個重要依據。我校還注重發(fā)揮書法教育的基礎作用,將用字規(guī)范化作為提高素質教育質量的一個方面,建立健全有關制度,如配備專職教師上寫字課,各科教師教學時必須使用規(guī)范漢字,要求教師板書、批改作業(yè)、及書寫評語時用字規(guī)范化,除書法作品外,不得書寫繁體字、異體字、二簡字,尤其不能出現錯別字。為更好的強化落實此項規(guī)定,學校加大了監(jiān)督檢查力度,通過定期不定期的檢查,引起了全體教師的高度重視。
語文、寫字教師在學科課堂教學中加強對學生進行語言文字規(guī)范化的教學、訓練;教務處經常檢查非語文教師上課使用板書使用規(guī)范漢字情況,學校聽課、評課也把規(guī)范漢字教育作為一項重要考核指標。除此之外,青年教師每天練一張鋼筆字,粉筆字必練一板,每周一交,每學期期末進行評比,評獎。
3、把規(guī)范漢字書寫貫穿到備、講、批、考、輔教學常規(guī)管理。
我校要求各科教學都必須加強對學生的規(guī)范漢字意識、能力培養(yǎng)和訓練,規(guī)范課堂語言文字。要求語文教師要根據各學段的學科課標要求負責學生日?!奥?、說、讀、寫”的訓練,尤其是重視培養(yǎng)學生規(guī)范漢字書寫的能力,把漢字規(guī)范化貫穿到日常教學的各個環(huán)節(jié):備課寫教案、上課板書、批改作業(yè)、考試評卷、課外輔導都要力爭做到漢字使用規(guī)范化。
規(guī)范培訓總結(篇3)
廣西南寧市橫縣橫州鎮(zhèn)柳明小學創(chuàng)建于1993年,占地24000平方米,一年四季綠樹成蔭,鮮花盛開,是學生求知的樂園、成長的沃土。一直以來,學校堅持以“科研為先導,創(chuàng)一流的學校,爭一流的質量,育一流的學生”為辦學目標,狠抓教育教學改革,努力提高辦學質量,是一所“學生向往、家長放心、社會滿意”的學校,也成為了橫縣教育教學改革的窗口。
為貫徹落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》和《廣西壯族自治區(qū)實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》,我校根據《自治區(qū)教育廳、自治區(qū)語委關于開展語言文字規(guī)范化示范創(chuàng)建活動的意見》(桂教語工[20xx]3號)精神,結合學校實際情況,有計劃、有目的、有步驟地將普及通話和文字規(guī)范化的要求納入到學校常規(guī)教育管理中來,以“立足地方、服務社會”為宗旨,以“大力推行、積極普及、逐步提高”為重點,不斷完善學校語言文字工作制度,加強機制建設,扎實有序地開展各項語言文字規(guī)范化工作。我們把推進語言文字規(guī)范化工作與創(chuàng)建文明和諧校園有機結合起來,多管齊下,有機融合,特色推進,使校園的語言文字環(huán)境不斷得到優(yōu)化,進一步強化了全校師生的語言文字規(guī)范化意識與語言文字應用能力。20xx5月學校被命名為南寧市語言文字規(guī)范化示范學校,20xx6月被評為廣西壯族自治區(qū)語言文字規(guī)范化示范學校。
我們深知,規(guī)范、端正、整潔的漢字書寫是每一個小學生應具備的一項語文基本功,也是我們小學語文教學的重要部分。為了更好地鞏固識字教學,培養(yǎng)學生正確書寫規(guī)范漢字的能力,使學生正確掌握漢字的字形和書寫技能,傳承中華文化,幾年來,我校把寫字教學納入校本課程,在教育教學中強化規(guī)范漢字書寫教育,認真落實國家課程標準中關于寫字教學的要求,并在一至六年級都開設了寫字教育課程,保證了寫字訓練時間。我們還以“創(chuàng)建規(guī)范漢字書寫特色學?!睘橥黄瓶?,狠抓教師規(guī)范漢字書寫基本功,重視培養(yǎng)學生的良好書寫習慣和書寫能力。經過幾年的努力,我校在規(guī)范漢字書寫方面初見成效,現總結如下:
一、加強組織管理,健全領導機構,為創(chuàng)建規(guī)范漢字書寫教育提供有力的保障。
健全的組織機構是促進規(guī)范漢字書寫教育有序、高效開展的前提。為此,學校成立了《橫縣橫州鎮(zhèn)柳明小學規(guī)范漢字書寫教育工作領導小組》,校長為組長,分管教學工作的副校長為副組長,學校中層領導為成員的規(guī)范漢字書寫教育工作領導小組,下設辦公室,由教導主任親自擔任辦公室主任,具體負責規(guī)范漢字書寫教育工作的實施。每個年級又成立了規(guī)范漢字書寫教育工作領導小組,由年級語文組長擔任小組長,負責活動的落實,成員由各年級語文老師組成。使這項工作形成了“統(tǒng)一領導,分級管理,各司其職,齊抓共管”的工作格局,為規(guī)范漢字書寫教育工作的順利開展提供了組織保障,奠定了堅實的基礎。
二、健全了規(guī)范漢字書寫教育制度。
作為市、區(qū)兩級語言文字規(guī)范化示范性學校,為確保語言文字工作順利推進,我校結合自身實際,切實加強了語言文字規(guī)范化工作的管理制度建設。學校依據國家有關語言文字工作法規(guī),先后制定了《關于加強語言文字規(guī)范化工作管理制度和實施細則》。在學校語言文字工作中,明確提出具體的工作目標,一是普通話是學校的教學語言,師生在教學和學習活動中使用普通話,每位教師必須說好普通話;二是普通話作為校園語言,師生員工在教學、會議、宣傳和其它集體活動中要努力說好普通話;三是教師的普通話達標與工作考核、職稱評定相結合;四是師生要把寫規(guī)范字作為一項長期的教學任務,把“規(guī)范漢字書寫,傳承中華文化”定位最神圣的教學目標,還特別制訂了《橫州鎮(zhèn)柳明小學規(guī)范漢字書寫教育工作實施細則》《橫州鎮(zhèn)柳明小學規(guī)范漢字書寫教育考核細則》《橫州鎮(zhèn)柳明小學規(guī)范漢字書寫教育管理辦法》《橫州鎮(zhèn)柳明小學學生綜合素質評價辦法》等一系列制度。學校高度重視語言文字規(guī)范化工作,把規(guī)范語言文字,提高語言文字應用能力作為推進素質教育,提高教學質量的一項重要內容來抓,將普及普通話和規(guī)范漢字書寫教育列入學校議程并納入培養(yǎng)目標、管理常規(guī)、基本功訓練,使規(guī)范漢字書寫教育滲透到得德智體美勞和社會實踐等各項教育教學活動中,為規(guī)范漢字書寫教育工作的順利開展提供了制度保障。此外,學校每學年劃撥專項經費開展語言文字規(guī)范化工作,由教導處負責組織定期開展形式多樣的語言文字活動,如美文誦讀、硬筆書法比賽等,使語言文字工作真正在日常教學中落實。
三、加大宣傳力度,營造良好環(huán)境。
為了強化學生規(guī)范漢字書寫的意識,我們設法讓校園充分發(fā)揮環(huán)境育人的作用,圍繞“創(chuàng)建漢字書寫教育特色學?!惫ぷ?,在校門兩邊的圍欄、教學樓中廳懸掛醒目宣傳標語,使規(guī)范漢字書寫這一主題深入人心。同時,以漢字書寫為主要特色,布置校園教育環(huán)境,營造漢字書寫教育的濃厚氛圍。如在教學樓各樓層、逸夫綜合樓等公共場所設置規(guī)范用字警示牌,懸掛裝裱好的學生優(yōu)秀書法作品,在各班教室的學習園地展示學生規(guī)范書寫的作業(yè),讓學生在富有書法藝術的氛圍中受到感染、得到熏陶。此外,還充分發(fā)揮學校宣傳欄的作用,把師生優(yōu)秀書法作品不定期張貼展示,給師生提供了展示與交流的廣闊平臺。
四、開展各種培訓學習,加強教師隊伍建設。
要加強對規(guī)范漢字書寫的教育,必須保證有一支漢字書寫教育骨干教師隊伍。為此,我校采取各種形式加強對教師的漢字書寫技能的培訓,主要通過以下幾種方式:
1.專家引領。由教導處牽頭不定期聘請市縣各級書法專家到校講解寫字教學相關知識及一些書法常識;
2.組織培訓:每個月教導處均組織相關的規(guī)范漢字書寫的專題學習,一是組織教師觀看有關寫字知識和技能的講座,二是由本校兩位專職美術老師做專題培訓;
3.崗位練兵:要求任課教師注意教學板書、教案撰寫等用字的規(guī)范,每月要有針對性地進行寫字練習,三十五歲以下青年教師每期要上交一千字左右的硬筆書法練習,每學年教導處都要組織開展粉筆、鋼筆、毛筆字書寫比賽;
4.研討交流:各年級語文教研組每期要結合年級教材特點開展寫字教學研討課,一二年級語文組每月要召開一次漢字書寫教學經驗交流;
5.以賽促研:教導處不定期組織舉行教師教學技能比賽,包括上課、說課、三筆字、簡筆畫等。
五、注重培養(yǎng)學生良好的書寫習慣。
好習慣讓學生受益終身。為了培養(yǎng)學生良好的書寫習慣,使學生真正寫好字,逐步提高各年級學生的寫字水平,規(guī)范我校學生的漢字書寫,我們要求語文教師必須明確各學段寫字教學的要求:
1.低年級段:寫規(guī)范漢字,筆順、筆畫、字體正確;字體端正,大小勻稱;不寫怪體字;卷面比較整潔;書寫有一定的速度;寫字姿勢正確。
2.中年階段;寫規(guī)范漢字,筆順正確,筆畫正確,字跡工整、端正;行款較為整齊,布局勻稱;卷面整潔;書寫有一定的速度;寫字姿勢正確。
3.五、六年級評價標準高年級段:寫規(guī)范字,書寫筆順正確,筆畫正確且到位,字體正確;字跡工整、端正;行款整齊,布局合理、勻稱,整體效果好;卷面整潔;書寫速度較快;寫字姿勢正確。但習慣的養(yǎng)成,需要一個長期的、反復規(guī)范的過程。因此,我校結合自身實際開設了長短課時,即每天第一至第六節(jié)為四十分鐘一節(jié),第七節(jié)為三十分鐘。除星期二外的每天下午第七節(jié)三十分鐘就是寫字訓練的時間,各班要在語文老師的指導下進行專門的規(guī)范書寫的訓練。為了配合學生的學科學習,我們還選用了由接力出版社、廣西師范大學出版社、廣西教育出版社聯合出版的《小學生寫字本》來作文我校寫字教學的校本教材,專門設計了適合漢字書寫的紙張和練習本。由于措施有效,且每周都有24節(jié)的寫字練習時間,學生的書寫習慣得到了很好的培養(yǎng),各班學生書寫水平也有了不同程度的提高。
六、學用結合,以賽激趣。
為了使學生學有所用,更好地激發(fā)學生規(guī)范書寫的興趣,在學生掌握了一定的寫字技巧、字逐漸寫得端正美觀后,我們設法創(chuàng)造給學生展現的機會,利用班級的黑板報、墻報、班隊活動標題的書寫等,讓學生學以致用,大展身手。此外,各班主任還組織學生開展“啄木鳥”行動,對同學作業(yè)、大街上的廣告語及商店招牌等進行漢字糾錯等。學校教導處每一學期都會開展學生或教職工硬筆書法比賽,并把把師生優(yōu)秀書法作品張貼展示,給師生提供了展示與交流的廣闊平臺,也極大地激發(fā)了師生規(guī)范書寫的興趣與熱情。
七、取得的成效:
辛勤催開幸福之花,血汗凝結智慧之果。這些年來,我校依照《自治區(qū)教育廳、自治區(qū)語委關于開展語言文字規(guī)范化示范創(chuàng)建活動的意見》的要求,有計劃有步驟地開展了創(chuàng)建語言文字示范學?;顒?,有針對性地開展了規(guī)范漢字書寫的教育,并取得了良好的成效:全校師生規(guī)范漢字書寫的意識增強了,書寫水平及審美能力也有了顯著提高;從檢查中發(fā)現,學生作業(yè)書寫的字跡越來越端正,結構越來越勻稱;高年級學生的漢字書寫是越來越美觀了;同時,作業(yè)整潔、正確率得到大幅度地提高,學生的文化素養(yǎng)也得到相應的提升。據不完全統(tǒng)計,自20xx至今,我校師生在各級各類書寫比賽中獲獎人數遙遙領先于縣內的兄弟學校。特別是在市規(guī)范漢字書寫大賽中,我校獲獎學生占全縣獲獎學生的更是獨占鰲頭。
但由于種種原因,還是存在一些問題,特別是由于受地域影響(我校相當部分學生屬農民家庭或留守兒童,至今我校還有一小部分學生對規(guī)范書寫不能持之以恒,主要表現在家庭作業(yè)的書寫上,也許是因為沒有家長的檢查和督促,這部分學生的作業(yè)書寫比較潦草,不規(guī)范。在今后的工作中,我們將加大規(guī)范漢字書寫教育特色學校建設,實現“傳承中華文化,規(guī)范漢字書寫”的宗旨。
規(guī)范培訓總結(篇4)
規(guī)范用電培訓總結
為了加強對員工使用電力的管理和培訓,提高能源資源的利用效率,公司于XX年XX月XX日在會議室舉辦了一次規(guī)范用電培訓。本次培訓由公司能源管理部門的專業(yè)人員主講,主要內容包括電力知識普及、用電安全常識、節(jié)約用電方法及技巧等方面。通過培訓,員工們對用電的重要性有了更深刻的認識,同時也增強了他們的用電安全和節(jié)約意識。
一、電力知識普及
在本次培訓中,專業(yè)人員首先向員工們普及了關于電力的基本知識。他們詳細介紹了電的性質、功率、電流、電壓等一系列概念,讓員工們對電有了更全面的了解。通過生動的實例和圖解,員工們更加直觀地了解到電流的流動規(guī)律以及電的安全使用方法。
二、用電安全常識
安全是用電的首要原則,因此在培訓中,專業(yè)人員重點向員工們講解了用電安全常識。包括電器用電安全、防止電火災、使用電器設備的技巧等等。通過事故案例的剖析,使員工們了解到用電過程中的一些潛在危險,以及如何正確預防和處理這些危險情況。通過學習,員工們對突發(fā)情況的處理能力和應急反應能力有了明顯提升。
三、節(jié)約用電方法及技巧
能源的有限性使得節(jié)約用電成為一種永恒的話題。在培訓中,專業(yè)人員列舉了一系列節(jié)約用電的方法和技巧,供員工們參考和借鑒。包括降低用電負荷、合理選擇電器設備、充分利用自然光線、合理設置空調溫度等等。這些小竅門不僅可以幫助員工們減少用電壓力,還可以為公司節(jié)約大量的電力資源,提高用電效益。
四、討論互動環(huán)節(jié)
培訓結束后,還設置了一個討論互動環(huán)節(jié),以便員工們可以提出自己的疑問和問題。專業(yè)人員對每一個問題都進行了詳細解答,并分享了一些實踐經驗和案例分析。這種互動的形式不僅加強了員工們的參與度,還幫助他們更好地理解和掌握了培訓內容。
通過這次規(guī)范用電培訓,員工們對用電有了更全面的認識,不僅知道一些基本的電力知識,還學會了如何合理使用電。他們認識到用電安全是大家的責任,通過合理的用電方式,不僅可以保護自己的人身安全,也可以為公司節(jié)約大量的能源資源。因此,他們紛紛表示將會在日常工作和生活中嚴格按照培訓內容和要求來使用電,同時也會傳遞給他們的親朋好友,共同推動節(jié)約用電的理念。
本次規(guī)范用電培訓取得了圓滿成功,不僅給員工們提供了豐富的電力知識,還培養(yǎng)了他們的用電安全意識和節(jié)約用電習慣。相信在今后的工作中,所有員工會將所學到的知識轉化為實際行動,為公司的可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護做出自己的貢獻。
規(guī)范培訓總結(篇5)
助產士規(guī)范化培訓總結
隨著社會的發(fā)展和人們健康意識的提高,助產士的地位與作用逐漸受到重視。為了提高助產士的專業(yè)素養(yǎng)和服務水平,規(guī)范化培訓成為必然的選擇。本文將詳細介紹助產士規(guī)范化培訓的過程、內容和效果等方面,以期為助產士隊伍的建設提供參考。
一、規(guī)范化培訓的目標
助產士規(guī)范化培訓的目標主要包括以下幾個方面:
1. 提高助產士的專業(yè)知識和技能水平,使其能夠勝任各類婦幼保健工作;
2. 注重職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),使助產士具備良好的溝通與合作能力,為產婦和新生兒提供高質量的服務;
3. 加強對婦幼保健政策法規(guī)的學習和理解,引導助產士遵循國家政策和規(guī)定,為產婦和新生兒提供安全、合法的服務。
二、培訓內容
助產士規(guī)范化培訓的內容應結合職業(yè)特點和實際需求,包括以下方面:
1. 產科學基礎知識的學習:豐富的產科基礎知識是助產士進行婦幼保健工作的基礎,包括生理學、病理學、產科學、婦科學等;
2. 產前、產中、產后護理技術的培訓:該部分主要包括孕期護理、分娩護理、產后護理等內容,通過理論學習和實踐操作相結合,提高助產士的實際操作能力;
3. 危急情況處理與搶救技能的訓練:助產士在工作中可能會面臨各類危急情況,如出血、窒息等,他們需要具備及時判斷和處理的能力;
4. 人文關懷和心理援助技巧的學習:助產士需要關注產婦的心理健康,給予適當的心理援助和人文關懷;
5. 職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范的培養(yǎng):注重助產士職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范的教育,引導他們真正做到為人民服務、為群眾解決實際問題。
三、培訓方式
助產士規(guī)范化培訓可以采用多種方式進行,主要包括以下幾種:
1. 課堂教學:通過專業(yè)課程的講授,使助產士系統(tǒng)地掌握專業(yè)知識和技能;
2. 實踐操作:通過實踐操作的演練,提高助產士的實際應對能力;
3. 學習交流:組織助產士之間進行學習交流,共同分享經驗和技巧,促進彼此的成長;
4. 實地考察:組織助產士參觀醫(yī)院、婦幼保健機構等,了解先進經驗和模式,提高他們的服務意識和服務水平;
5. 網絡學習:通過網絡平臺,提供在線學習資源,方便助產士進行時間和地點上的靈活安排。
四、培訓效果
助產士規(guī)范化培訓的最終目標是提高助產士的服務質量和服務水平。通過規(guī)范化培訓,可以實現以下效果:
1. 專業(yè)素質提高:助產士通過系統(tǒng)的學習和培訓,提高了自身的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力;
2. 服務意識增強:規(guī)范化培訓注重職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范的培養(yǎng),使助產士更加關注產婦和新生兒的需求,為他們提供更好的服務;
3. 安全風險降低:助產士在培訓中掌握了處理危急情況和搶救技能,提高了工作中的安全性;
4. 職業(yè)聲譽提升:規(guī)范化培訓使助產士的業(yè)務水平得到外界的認可和贊譽,提升了助產士的職業(yè)聲譽。
助產士規(guī)范化培訓對于提高助產士的專業(yè)素養(yǎng)和服務水平具有重要意義。通過學習基礎知識、培養(yǎng)實踐操作能力以及提升職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),助產士將能更好地為產婦和新生兒提供高質量、安全的服務。
規(guī)范培訓總結(篇6)
護理規(guī)范化培訓總結
隨著醫(yī)療技術的不斷發(fā)展和人們對健康的關注日益增加,護理規(guī)范化培訓成為了護理行業(yè)中不可或缺的一部分。這篇文章將詳細介紹護理規(guī)范化培訓的重要性以及培訓的內容和方法。
護理規(guī)范化培訓的重要性不言而喻。對于患者來說,護理規(guī)范化意味著更高的安全標準和更好的護理質量。當護理人員都接受過統(tǒng)一的培訓,他們能夠熟練掌握護理技能和規(guī)范操作流程,從而減少了醫(yī)療事故的發(fā)生。規(guī)范化的護理能夠提高工作效率,減少患者等待時間,讓患者感受到更加人性化的服務。
在護理規(guī)范化培訓中,培訓內容通常包括以下幾個方面。首先是護理基礎知識的培訓,包括解剖學、生理學、病理學等相關理論知識。這些知識的掌握對于護理人員正確判斷病情和采取相應的護理措施至關重要。其次是臨床技能的培訓,包括測量體溫、血壓、心率等基本技能,以及更復雜的操作,如靜脈輸液、導尿等。再次是護理規(guī)范的培訓,包括隔離護理、洗手和穿戴手術衣等規(guī)范操作的學習。最后是溝通和心理護理的培訓,因為良好的溝通和心理護理能夠提高患者的滿意度和治療效果。
在培訓方法上,護理規(guī)范化培訓通常采取理論與實踐相結合的方式。理論部分可以通過課堂教學和在線學習等形式進行。護理人員可以通過學習教材、觀看視頻和參與討論等方式來掌握相關知識。實踐部分則需要在實際工作場景中進行。通常會安排實習時間,由經驗豐富的護理人員指導學員進行實際操作,直到學員能夠熟練掌握相關的護理技能和操作流程。
持續(xù)的職業(yè)培訓也是護理規(guī)范化培訓中一個重要的環(huán)節(jié)。護理技術不斷更新,醫(yī)療理念也在不斷演變,因此護理人員需要不斷學習和更新知識。通過參加培訓課程、研討會以及參與實踐項目等方式,護理人員能夠保持專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。
小編認為,護理規(guī)范化培訓對于提高護理質量、提高患者滿意度和減少醫(yī)療事故具有重要意義。通過系統(tǒng)的培訓,護理人員能夠熟練掌握護理知識和操作流程,提高工作效率和安全性。因此,定期的護理規(guī)范化培訓以及持續(xù)的職業(yè)培訓是護理行業(yè)中不可或缺的一部分,也是提升整個護理團隊素質的有效手段。
規(guī)范培訓總結(篇7)
一、學情分析的目標:
(1)進一步培養(yǎng)良好的數學行為習慣和學習習慣。
(2)加強學風建設,培養(yǎng)學習數學的興趣,明確學習任務,注重學法指導,提高學習效率。
(3)培養(yǎng)學生獲得知識和技能,培養(yǎng)觀察和分析推理的能力,培養(yǎng)學生實事求是,嚴肅認真的科學態(tài)度和學習方法。
二、學情分析的內容:
主要包括學生學習起點狀態(tài)的分析、學生潛在狀態(tài)的分析兩部分。學生起點狀態(tài)的分析主要從三個維度展開:知識維度,指學生的認知基礎;技能維度,指學生已有的學習能力;素質維度,指學生的學習態(tài)度、學習習慣、意志品質……學生潛在狀態(tài)的分析,主要指學生可能發(fā)生的狀況與可能的發(fā)展。下面我就初中數學課作學情分析,敬請各位老師斧正。
在我的數學教學中,我認為學生的數學基礎影響學生的學習興趣,九年級任務重,學習進度快,兩級分化嚴重,學生學習主動性不夠,學生學習習慣有待提高。學生除了需要學習數學,還要學習其它科目,時間有限,需要我們教師教會學生解題方法以提高速度。
三、學情分析的方法:
1.學生的熱點問題要善于剖析
我們捕捉到的來自學生中間的信息,可能非常凌亂,成因也可能會很復雜,與數學教學的聯系或許未必緊密,不可能把捕捉到的所有信息簡單地堆砌到課堂教學中去。這就需要教師學會用實事求是的觀點、方法,耐心分析、遴選出與思想數學結合最緊密、最有代表性的學生熱點。分清哪些是積極的、哪些是消極的
2.用心捕捉學生熱點問題
學生在為人處事的生活實踐中,常常會對某一事物或某一問題表現出極大的關注和傾向,這種關注點和傾向性構成了學生的熱點,成為把脈學情的捷徑。數學課是一門思維較強的課程,準確把握學生學習中的熱點問題,有助于增強教學的實效性和針對性。
做好學生的思想工作,闡明中考競爭的嚴峻形勢,讓學生有憂患意識,從而調動學習的積極性。多與各科教師聯系,及時了解學生動態(tài),接受科任老師的建議。多與家長交流,形成合力,共同督促學生學習,使其進步。學生進行深刻的自我反思,對自己的學習提出具體的要求,促成每個學生形成適合自己的良好學習方法。
規(guī)范培訓總結(篇8)
教師規(guī)范化培訓總結
近年來,教育領域對于教師規(guī)范化培訓的需求不斷增加。為了提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平,培養(yǎng)高質量的教師隊伍,規(guī)范化的培訓已成為教育改革的重要一環(huán)。在過去的一段時間里,我參加了一場關于教師規(guī)范化培訓的研討會,通過這次培訓,我不僅學到了很多新的教學理念和技巧,也深刻意識到規(guī)范化培訓的重要性。
規(guī)范化培訓使教師能夠更好地了解教育政策和教學要求。在培訓過程中,我們接觸到了最新的教育政策和教學方法,了解了教學的最新標準和要求。通過與其他學校的教師和專家的交流,我們不僅了解到不同地區(qū)的教育情況和教學經驗,也了解到了其他學校的好的做法。這讓我們更容易適應教學改革的步伐,提高自己的教學水平。
規(guī)范化培訓提供了一個互動和交流的平臺。在研討會上,我們有機會與其他學校的教師進行深入的交流和討論。通過分享教學經驗和教學技巧,我們相互學習,相互促進。這樣的互動和交流不僅激發(fā)了我們的創(chuàng)新思維,也拓寬了我們的教學視野。同時,我們還與專家進行面對面的交流,他們?yōu)槲覀兘獯鹆艘恍┰诮虒W中遇到的問題,并給予了一些建議和指導。這樣的交流和互動對于提高我們的教學能力非常有幫助。
規(guī)范化培訓提供了系統(tǒng)化的學習和培訓機會。在研討會上,我們進行了一系列的培訓和學習,包括各種教學技巧、教育心理學、班級管理等方面的知識。通過系統(tǒng)的學習和培訓,我們逐漸建立了整體化的教學理念和方法。這些培訓不僅提高了我們對于教育教學的認識和理解,也提高了我們的專業(yè)素養(yǎng)和能力。同時,我們還進行了一些實踐教學,通過實際操作和反思,加深了對于教學理論的理解,提高了教學應用能力。
規(guī)范化培訓激發(fā)了教師的自我發(fā)展和進步。在培訓過程中,我們不僅要接受他人的指導和幫助,也要進行自我反思和自我評價。通過對自己教學的分析和反思,我們能夠找到自己的不足和問題,積極改進和提高。同時,培訓會提供一些發(fā)展計劃和目標,幫助我們規(guī)劃自己的教學生涯。這樣的培訓機會激發(fā)了我們對于教育事業(yè)的熱愛和追求,也推動了我們的職業(yè)發(fā)展和成長。
小編認為,教師規(guī)范化培訓是提高教師專業(yè)素養(yǎng)和教學水平的一種有效手段。通過規(guī)范化的培訓,教師能夠更好地了解教育政策和教學要求,提高教育教學的質量和效果。同時,教師規(guī)范化培訓也提供了一個互動和交流的平臺,激發(fā)了教師的創(chuàng)新思維和教學熱情。通過系統(tǒng)的學習和培訓,教師能夠不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。最重要的是,教師規(guī)范化培訓激發(fā)了教師的自我發(fā)展和進步,推動了教師隊伍的整體提升。希望未來能夠有更多的教師規(guī)范化培訓,為教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
規(guī)范培訓總結(篇9)
規(guī)范用電培訓總結
近年來,電力供應緊張、用電需求不斷增長的背景下,規(guī)范用電成為了當代社會中一個重要的問題。為了加強對用電行為的管理和引導,提高能源利用效率并減少能源浪費,組織了一場規(guī)范用電培訓。本次培訓以“規(guī)范用電,節(jié)約能源”為主題,旨在使參與培訓的員工明確規(guī)范用電的重要性,養(yǎng)成良好的用電習慣,有效降低能耗、減少浪費。以下是對本次培訓的總結。
一、培訓內容及形式
本次培訓主要分為理論講解與實踐操作兩個環(huán)節(jié),具體安排如下:
1. 理論講解:通過課堂教學的方式,向員工們普及電力知識、能源管理方法和節(jié)能減排政策等。在講解過程中,注重生動有趣的演示和案例展示,以便員工更好地理解和接受。
2. 實踐操作:通過實際操作的方式,讓員工親自體驗常見用電設備的使用與管理,比如空調、照明等設備的節(jié)能使用方法。還組織了一場觀看紀錄片的活動,讓員工們了解到全球能源資源的緊缺情況和環(huán)境破壞問題,以激發(fā)他們的環(huán)保意識和節(jié)能意識。
二、培訓效果
1. 提高了員工的電力知識水平。通過培訓,員工們對電力的來源、轉換和使用有了更加清晰的認識,進一步增強了節(jié)能意識。
2. 提高了員工的節(jié)能意識。員工們在培訓中了解到,合理和節(jié)約使用電力對保護環(huán)境和改善能源供應都具有重要意義。他們紛紛表示將在工作和生活中養(yǎng)成良好的用電習慣,從自己做起,為社會節(jié)能減排貢獻自己的力量。
3. 培養(yǎng)了員工的電力安全意識。通過培訓,員工們了解到電力危險和安全事故的嚴重性,學習了避免電火災和電擊的方法和技巧。他們承諾將會更加注重用電安全,不隨意改變電路和使用電線,確保自身和他人的生命安全。
4. 加強了員工與企業(yè)之間的溝通。培訓過程中,員工們與企業(yè)的管理層和電力專家之間進行了深入的交流和互動,提出了自己的疑問和建議。企業(yè)方面也表示將會根據員工的反饋,進一步完善用電管理制度,并提供更好的資源和支持。
三、改進措施
1. 繼續(xù)加強宣傳與教育。在培訓結束后,將通過企業(yè)內部的電子公告欄、微信群等途徑,持續(xù)推送與用電相關的知識和技巧,提醒員工們時刻保持節(jié)能意識,營造全員參與的節(jié)能氛圍。
2. 強化監(jiān)督與評估。制定具體的用電管理制度,并建立相關的考核評估機制,對員工的用電行為進行監(jiān)督和評估,督促他們切實遵守規(guī)范用電的要求。
3. 加強能源監(jiān)測與數據分析。建立能源監(jiān)測系統(tǒng),定期收集和分析用電數據,找出能源利用的問題和瓶頸,提出相應的改進措施,為企業(yè)的節(jié)能減排工作提供科學依據。
本次規(guī)范用電培訓取得了良好的效果,員工們對于規(guī)范用電的重要性和方法有了更深入的理解。相信,在員工的共同努力下,企業(yè)將能夠進一步節(jié)約能源、減少浪費,為可持續(xù)發(fā)展和綠色經濟的建設做出積極貢獻。