質(zhì)量報(bào)告

質(zhì)量報(bào)告系列。

成功的人大多都是通過持續(xù)的努力和實(shí)踐才得來的，我們每完成一項(xiàng)任務(wù)后。報(bào)告的撰寫成為了生活中的常見事物，報(bào)告是用于獲得高級(jí)管理部門的指引，那么一個(gè)優(yōu)質(zhì)的報(bào)告應(yīng)該如何編寫呢？今天編輯為您展示的是"質(zhì)量報(bào)告"這篇文章，以下資訊僅供參考，希望大家細(xì)心閱讀！

質(zhì)量報(bào)告 篇1

工程項(xiàng)目質(zhì)量事故報(bào)告和處理制度

1、質(zhì)量事故的定義

1.1一般質(zhì)量事故

指質(zhì)量事故經(jīng)濟(jì)損失在5000元以上,10000元以下的事故。

1.2重大質(zhì)量事故

凡屬下列情況之一的質(zhì)量事故為重大質(zhì)量事故。

1)建筑物,構(gòu)筑物或其主要結(jié)構(gòu)倒塌。

2)超過規(guī)范規(guī)定的基礎(chǔ)下沉:a、建筑物傾斜,結(jié)構(gòu)開裂;b、主體結(jié)構(gòu)強(qiáng)度嚴(yán)重不足;c、影響結(jié)構(gòu)安全和建筑壽命;d、造成不可補(bǔ)救的永久性缺陷。

3)影響設(shè)備及其相應(yīng)系統(tǒng)的使用功能,造成永久性缺陷。

4)產(chǎn)品返工損失或報(bào)廢損失在10000元及其以上的質(zhì)量事故(包括返工損失的全部?jī)r(jià)款)。

2、質(zhì)量事故報(bào)告

1)施工班組發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故,以書面形式報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理、工程部,并在三天內(nèi)以書面或口頭(電話)報(bào)武漢項(xiàng)目工程部。

2)一般質(zhì)量事故報(bào)表,由項(xiàng)目工程部隨質(zhì)量月報(bào)一起報(bào)武漢項(xiàng)目工程部。

3)在重大事故發(fā)生后,項(xiàng)目工程部應(yīng)在當(dāng)日內(nèi)報(bào)武漢項(xiàng)目工程部,武漢項(xiàng)目部應(yīng)在二日內(nèi)報(bào)公司科技質(zhì)保部,事故原因經(jīng)濟(jì)損失情況可待查清后補(bǔ)報(bào)。

4)結(jié)構(gòu)倒塌事故應(yīng)在十二小時(shí)內(nèi)電告上級(jí)主管部門,凡重大工程質(zhì)量事故處理完畢后,要定出詳細(xì)的事故專題報(bào)告報(bào)告上級(jí)。

5)發(fā)生事故隱瞞不報(bào),應(yīng)對(duì)主要責(zé)任者加重處罰。

3、對(duì)質(zhì)量事故的責(zé)任處理

1)對(duì)質(zhì)量事故必須堅(jiān)持'四不放過'原則。即事故原因不清不放過;事故責(zé)任者和有關(guān)人員沒有受教育不放過;沒有落實(shí)防范措施不放過;領(lǐng)導(dǎo)和事故責(zé)任者沒有受到處理不放過。

2)一般事故由項(xiàng)目工程部處理;重大事故應(yīng)上報(bào)武漢項(xiàng)目工程部,由武漢項(xiàng)目工程部提出初步處理意見,報(bào)公司處理。

3)發(fā)生質(zhì)量事故除按項(xiàng)目質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度給予有關(guān)責(zé)任者罰款外,還應(yīng)視其情節(jié)給予責(zé)任者以警告、記過、降職、降薪、開除廠籍處分,直至追究法律責(zé)任。

質(zhì)量報(bào)告 篇2

質(zhì)量事故報(bào)告

一、事故概覽

近日，本公司發(fā)生一起質(zhì)量事故，導(dǎo)致部分產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題。為此，我司特向大家詳細(xì)匯報(bào)，并對(duì)此次事故負(fù)責(zé)。

二、事故原因分析

1.生產(chǎn)工藝不合理：生產(chǎn)過程中，存在一些生產(chǎn)工藝不合理或工藝流程不完善的情況，導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量無法得到保障。

2.物料和設(shè)備問題：在生產(chǎn)的過程中，設(shè)備和物料的問題也是導(dǎo)致事故發(fā)生的重要原因。設(shè)備損壞或過期以及物料的過期、變質(zhì)等情況都會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)品的質(zhì)量問題。

3.人為原因：在生產(chǎn)過程中，人為原因也是導(dǎo)致事故發(fā)生的原因之一。人員操作不得當(dāng)、操作不規(guī)范等問題都會(huì)直接影響到產(chǎn)品質(zhì)量。

三、對(duì)策和措施

1.優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程：本公司將會(huì)優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，減少不合理的生產(chǎn)過程，保證產(chǎn)品質(zhì)量合格。

2.加強(qiáng)設(shè)備和物料管理：在生產(chǎn)過程中，我司將會(huì)加強(qiáng)設(shè)備和物料的管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行，物料不會(huì)過期變質(zhì)，從而保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性。

3.加強(qiáng)培訓(xùn)：我司將加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)教育，提高員工的操作技能和操作規(guī)范，從而減少不必要的人為因素對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的影響。

4.強(qiáng)化管理：我司將加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過程的管理，完善管理手冊(cè)和管理制度，通過更為嚴(yán)格的管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

四、總結(jié)

本次事故的發(fā)生讓我們更加意識(shí)到質(zhì)量管理的重要性，我們必須時(shí)刻警惕和嚴(yán)格要求自己，以保證產(chǎn)品的質(zhì)量和可靠性。我司一定會(huì)認(rèn)真吸取教訓(xùn)，全力以赴做好質(zhì)量管理工作，以更好的質(zhì)量和服務(wù)回報(bào)我們的客戶。同時(shí)，我司也誠(chéng)摯地向客戶和社會(huì)公眾致以由衷的歉意，并會(huì)以實(shí)際行動(dòng)做出交代和回報(bào)。

質(zhì)量報(bào)告 篇3

第一學(xué)期期末七年級(jí)思想品德期末考試已圓滿結(jié)束，此試卷能聯(lián)系學(xué)生生活，堅(jiān)持正確導(dǎo)向，并把改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式放在突出的位置，體現(xiàn)了以學(xué)生為主體的思想。因此我結(jié)合這次期末考試的具體情況對(duì)此作一些簡(jiǎn)要的分析。具體情況如下：

本試卷緊扣課標(biāo)要求，以七年級(jí)思想品德課現(xiàn)行教材為依據(jù)，體現(xiàn)對(duì)學(xué)生的知識(shí)技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀的三維目標(biāo)基本要求，注重試題與社會(huì)實(shí)踐和學(xué)生生活經(jīng)驗(yàn)的聯(lián)系，在基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能考查的同時(shí)，著重對(duì)學(xué)生的運(yùn)用能力、綜合能力的考查，堅(jiān)持知識(shí)能力和情感覺悟相統(tǒng)一的原則，較好地體現(xiàn)了思想政治學(xué)科的學(xué)科特點(diǎn)和本質(zhì)要求。

本試卷由選擇題（占33分）、非選擇題（占67分）兩部分構(gòu)成，滿分為100分。

本試題基礎(chǔ)知識(shí)題分值約占50%，對(duì)知識(shí)點(diǎn)理解運(yùn)用題占40%，主觀能力探究題占10%。涉及七年級(jí)上冊(cè)全部教材，重點(diǎn)突出考察全面，注重對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力的考察，特別考察學(xué)生對(duì)識(shí)記理解能力，從材料中獲取信息分析及解決問題的能力。

本次考試參考人數(shù)：85人，最高分：93分，最低分56分。優(yōu)秀率42.35%，及格率98.8%。

選擇題，丟分最多的試題是4題、6題。經(jīng)分析認(rèn)為這些題是因?yàn)閷W(xué)生沒有理解題意和備選答案的意思，本題也有極大的迷惑而造成的。10題超范圍。

問答題16題大題，所有學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)理解記憶不夠，不能用知識(shí)點(diǎn)作答，找不到關(guān)鍵點(diǎn)所以都有失分狀況。

分析說明題17題主觀性較強(qiáng)，與學(xué)生生活聯(lián)系緊密，90%學(xué)生不丟分，情況較好。

探究與實(shí)踐題主要考查學(xué)生解決問題的綜合能力，具有一定的難度，學(xué)生丟分較多，主要丟分的是第二小題“以上數(shù)據(jù)反映出什么現(xiàn)象？學(xué)生對(duì)數(shù)據(jù)分析不夠全面。

三、存在的問題：

1、問題答案把握不準(zhǔn)，沒有理解記住，答題時(shí)寫不出來。

2、分析能力，理解能力，獲取信息的能力，綜合運(yùn)用知識(shí)點(diǎn)的能力差。導(dǎo)致答題時(shí)抓不住重點(diǎn)，找不到突破口，回答不全知識(shí)點(diǎn)，導(dǎo)致丟分現(xiàn)象。

3、審題能力不強(qiáng)，看不全題意，不能聯(lián)系生活實(shí)際。

在教學(xué)中，我們要緊緊依據(jù)大綱，以教材為載體，重視重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)，不要局限于記住零散的知識(shí)點(diǎn)，如意義不明，機(jī)械記憶，效果不好。形成記憶殘缺不能深入學(xué)習(xí)，使學(xué)生急功近利，心態(tài)浮躁，在學(xué)習(xí)上就會(huì)吃夾生飯。

加強(qiáng)學(xué)生指導(dǎo)，重視用課改新理念指導(dǎo)課堂教學(xué)改革，另外，要加強(qiáng)個(gè)別同學(xué)的補(bǔ)差工作，加強(qiáng)教師對(duì)后進(jìn)生進(jìn)行“一幫一”的結(jié)對(duì)活動(dòng)，加強(qiáng)有利于后進(jìn)生的思想教育和學(xué)法指導(dǎo)，多給他們一些課堂表現(xiàn)機(jī)會(huì)，樹立自信心，爭(zhēng)取進(jìn)步。

學(xué)科間知識(shí)的滲透在教學(xué)中已形成了一種趨勢(shì)，因此政治課不能脫離其他學(xué)科獨(dú)立存在，在平時(shí)應(yīng)有意識(shí)地將其他學(xué)科知識(shí)引入到政治課堂教學(xué)中來。對(duì)于初一學(xué)生來說，主要是與語文知識(shí)和歷史課的滲透，通過這些促進(jìn)學(xué)生的綜合能力的提高，避免考試中表達(dá)不清、理解不透的毛病。同時(shí)，要關(guān)愛學(xué)生，關(guān)注每位同學(xué)成長(zhǎng)，滿足好、中、差不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，促進(jìn)整體素質(zhì)的提高。

4、加強(qiáng)訓(xùn)練，提高審題、解題能力，注重思維方式的培養(yǎng)。

學(xué)生剛進(jìn)初一，還不是很習(xí)慣開卷考試的學(xué)習(xí)方式，思維方式單一，因此在平時(shí)上課時(shí)就要注意從多角度啟發(fā)學(xué)生，培養(yǎng)他們發(fā)散思維遺跡歸納能力。同時(shí)，由于平時(shí)訓(xùn)練不多，學(xué)生考試時(shí)缺乏準(zhǔn)確把握材料信息的能力，不能有效地提取信息，答題時(shí)不規(guī)范，不知道要將基礎(chǔ)知識(shí)與材料、實(shí)際相聯(lián)系，審題時(shí)不細(xì)心，馬虎大意等。這都需要平時(shí)在作業(yè)與考試中加強(qiáng)訓(xùn)練，上好練習(xí)分析及試卷分析課，做到精講精練。

5、關(guān)注生活實(shí)際與社會(huì)實(shí)際，注重時(shí)事材料。

只有聯(lián)系生活實(shí)際與社會(huì)實(shí)際，才能使書上的知識(shí)鮮活起來，才能使政治課走進(jìn)同學(xué)們的心里，發(fā)揮它的德育功能，在潛移默化中陶冶學(xué)生情操。所以，教師在平時(shí)上課與練習(xí)中要密切關(guān)注學(xué)生時(shí)政，將時(shí)政引入課堂，并聯(lián)系學(xué)生身邊發(fā)生的事及家庭、社會(huì)實(shí)際，引導(dǎo)學(xué)生用理論知識(shí)去分析、說明這些問題，做到理論聯(lián)系實(shí)際。

質(zhì)量報(bào)告 篇4

質(zhì)量分析報(bào)告格式

質(zhì)量分析報(bào)告一般由五部分組成：標(biāo)題、主送單位、正文、附件和簽署。

（一）標(biāo)題

質(zhì)量分析報(bào)告的標(biāo)題有以下三種寫法：

(1)單一性標(biāo)題。即只寫文種名稱，如“質(zhì)量分析報(bào)告”。

(2）兩要素標(biāo)題。由被分析對(duì)象和文種組成，如“印刷品質(zhì)量分析報(bào)告”。

(3）三要素標(biāo)題。由年度、被分析對(duì)象和文種組成，如“2008年電視機(jī)質(zhì)量狀況分析報(bào)告”；或由企業(yè)名稱、被分析對(duì)象和文種組成，如“重慶江陵摩托車集團(tuán)AS 100型摩托車質(zhì)量分析報(bào)告”。

（二）主送單位

質(zhì)量分析報(bào)告一般是寫給企業(yè)的上級(jí)主管部門或者企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的，所以，要有主送單位。主送單位即質(zhì)量分析報(bào)告的呈送單位。

（三）正文

質(zhì)量分析報(bào)告的正文一般由前言、主體和結(jié)語組成。

1、前言

前言簡(jiǎn)要說明產(chǎn)品質(zhì)量分析的緣由、目的、依據(jù)；或概述產(chǎn)品質(zhì)量檢查分析情況，如檢查的范圍、時(shí)間、地點(diǎn)、參加檢查的有關(guān)人員、以說明報(bào)告的嚴(yán)肅性和可靠性。

2、主體

主體部分是質(zhì)量分析報(bào)告的核心。由于企業(yè)單位的性質(zhì)、生產(chǎn)產(chǎn)品或承擔(dān)的工程項(xiàng)目的不同，其寫法有一定的區(qū)別，大體上可以分為檢查的基本情況、剖析原因和提出建議三部分。

(1)檢查的基本情況。主要包括檢查的內(nèi)容、檢查的基本方法和檢查的結(jié)果。檢查的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》第三章“生產(chǎn)者、銷售者的產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)”規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行。如果是檢查工程質(zhì)量，檢查的內(nèi)容應(yīng)按照國(guó)務(wù)院發(fā)布的《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第二章“建設(shè)單位的質(zhì)量責(zé)任”的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

(2)剖析原因。主要針對(duì)檢查過程中的成績(jī)或問題，用科學(xué)的分析方法揭示其原因。分析過程中，要抓住主要問題或主要因素進(jìn)行分析，如產(chǎn)品質(zhì)量提高的主要原因是什么，產(chǎn)品質(zhì)量下降的原因是什么等。具體可以寫明：企業(yè)組織機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)和質(zhì)量；主要管理人員以及生產(chǎn)、施工、建設(shè)、檢驗(yàn)條件的變動(dòng)及審批情況；當(dāng)年各次GMP自查報(bào)告及接受監(jiān)督檢查報(bào)告；每次檢查的整改落實(shí)情況；全年生產(chǎn)品種、批號(hào)、數(shù)量或承擔(dān)的施工、建設(shè)項(xiàng)目；全年生產(chǎn)偏差調(diào)查及結(jié)果．全年退貨情況及處理情況；全年施工、建設(shè)工程項(xiàng)目投訴情況；全年不合格產(chǎn)品情況及處理情況，特別是不合格產(chǎn)品被質(zhì)量公報(bào)通告后的整改情況；產(chǎn)品不良反應(yīng)報(bào)告及處理的內(nèi)容等。

(3)提出評(píng)價(jià)及建議。針對(duì)產(chǎn)品或工程項(xiàng)目質(zhì)量?jī)?yōu)劣形成的原因，提出相應(yīng)的意見和建議。

3、結(jié)語

如果質(zhì)量分析報(bào)告有主送單位，與此相適應(yīng)的，正文之后就應(yīng)該有結(jié)語。一般是“特此報(bào)告”或“以上報(bào)告，如無不妥，請(qǐng)指示”。

（四）附件

有些很重要的具體資料，如檢查數(shù)據(jù)、原始資料、有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，由于篇幅較長(zhǎng)，不宜放在正文里，可以作為附件，附于文后。

（五》簽署

在質(zhì)量分析報(bào)告的正文右下方，寫明檢查單位和人員的名稱及成文日期。

質(zhì)量分析報(bào)告（一）

一、基本情況分析

本次是四年級(jí)上冊(cè)期末考試，試卷符合四年級(jí)學(xué)生的發(fā)展特點(diǎn)，本次考試考試人數(shù)為87人，無缺考的人，80分以上有兩人，及格的人數(shù)39人。均分56.45。

二、答題情況分析

第一大題：看拼音寫詞語。（8分）

這題主要考查學(xué)生對(duì)生字詞語的掌握情況。本題得分范圍在4.6—6分之間，平均值為5.46分，從得分范圍來看，普遍學(xué)生的`拼讀能力比較強(qiáng)，而且對(duì)于課文中要求掌握的生字詞能正確書寫。但學(xué)生對(duì)于平常易錯(cuò)難寫的字掌握得不夠扎實(shí)，如：“融洽” “欣喜若狂”、“寄托”、出錯(cuò)率比較高。

第二大題：用“√”在括號(hào)里選擇正確的詞語和前面的詞語搭配起來（6分）

這題主要是考查學(xué)生對(duì)詞語搭配的運(yùn)用情況，得分較高。

第三大題：在下列括號(hào)中填上動(dòng)物名，使其變?yōu)槌烧Z（4分）

這題主要是考查學(xué)生對(duì)課內(nèi)四字詞語的積累。整體完成得較好，但學(xué)生書寫時(shí)出現(xiàn)的錯(cuò)別字比較多，如：“龍飛鳳舞”的“鳳”字寫成“風(fēng)”。

第四大題：找出并改正下列詞語中的錯(cuò)別字（4分）

這題是課文中的原題，部分學(xué)生能做出來，少數(shù)學(xué)生能找出錯(cuò)別字，但改正的時(shí)候?qū)戝e(cuò)如：默默無蚊的“蚊”知道是錯(cuò)的但改正的時(shí)候?qū)懗伞拔摹?。得分不高。n4507.cn

第五大題：下列每組詞中，有一個(gè)不是同類，把不是的同類用“＼”劃掉（4分）

本題得分率較高，題目難度不大。學(xué)生做得較好。

第六大題：選詞填空（6分）

這題主要是考查學(xué)生意思相近的詞語意思的理解及對(duì)近義詞的區(qū)別與運(yùn)用，關(guān)聯(lián)詞的運(yùn)用考察關(guān)聯(lián)詞部分做的不夠理想。本題得分范圍在2—6分之間，從得分范圍來看，得分的差距比較大。

第七大題：按要求改寫句子（12分）

這題主要考查學(xué)生把陳述句改反問句、改夸張句、擬人句、轉(zhuǎn)述句的掌握情況。小部分中下層的學(xué)生不會(huì)改，原因是掌握不好改句子的方法，反問句中有部分學(xué)生把句子開頭的“不”字去掉，后部分又不加不字，使句子的意思都改變了。

第八大題：我會(huì)巧填詩句（10分）

本題整體完成得比較好，說明學(xué)生對(duì)課文內(nèi)容比較熟悉。

（1）考查學(xué)生對(duì)《題西林壁》這首詩的掌握情況。大部分學(xué)生都能默寫出這首詩，但錯(cuò)別字太多，如： “緣”字部分學(xué)生寫錯(cuò)。

（2）補(bǔ)充詩句?？疾閷W(xué)生對(duì)課內(nèi)日積月累部分詩句的掌握情況，完成得較好。

（3）根據(jù)《鳥的天堂》填空，考查學(xué)生對(duì)于要背誦的課文的掌握情況。小部分中下層的學(xué)生不會(huì)填寫。

第九大題：閱讀短文，回答問題（16分）

這題主要考查學(xué)生的課外閱讀、理解能力。此題從卷面得分可以看出：學(xué)生完成課內(nèi)閱讀好于課外閱讀，完成知識(shí)性問題好于能力性問題。一部分學(xué)生回答問題邏輯性較差，不夠完整，而課外閱讀在有限的時(shí)間內(nèi)既要理解又要運(yùn)用，所以正確率較差。原因有許多，其中，學(xué)生沒有讀懂文章和題目的要求是最關(guān)鍵的。我們的學(xué)生具備了一定的閱讀能力，基本上能把握短文的主要內(nèi)容，對(duì)語言有一定的領(lǐng)悟能力，也能運(yùn)用語言表達(dá)自己的體會(huì)和感受。不能潛心讀書，把握不住問題的要點(diǎn)，回答同樣抓不住要點(diǎn)，語句不通順。但是學(xué)生的理解和概括能力有待進(jìn)一步提高。

如找比喻句?？傮w掌握不夠好，沒有真正掌握比喻句，又因?yàn)楸疚牡谋扔骶洳幻黠@，所以有部分學(xué)生不會(huì)找出比喻句。

大多數(shù)同學(xué)能深入讀懂文章，回答得較好，但有部分學(xué)生的閱讀能力比較差，不會(huì)在原文里面找答案，而且概括能力也比較差。中下層的學(xué)生失分比較嚴(yán)重。

第十大題：習(xí)作（30分）。寫一種喜歡的動(dòng)物。

本次作文大部分的學(xué)生能寫出動(dòng)物的外形、脾氣等特點(diǎn)，能按一定的順序來寫，其中有不少新而有趣的創(chuàng)意的文章。學(xué)生基本能做到字?jǐn)?shù)足夠，語句通順。但有一部分學(xué)生詞語積累比較少，在文章中很少運(yùn)用到好詞佳句。有個(gè)別學(xué)生內(nèi)容欠具體寫，不能突出喜愛之情。部分學(xué)生語句不夠通順，錯(cuò)別字也多，沒能抓住特點(diǎn)寫。

三、存在的問題

1、錯(cuò)別字較多，學(xué)生卷面上本應(yīng)會(huì)寫的字，卻錯(cuò)字連篇，在本學(xué)期中學(xué)過的生字掌握較好，但是以前學(xué)過的字，錯(cuò)誤率較高，尤其在回答問題和寫作文時(shí)。另外，學(xué)生書寫不規(guī)范、不整潔，勾劃、亂涂的現(xiàn)象較嚴(yán)重。

2、一部分學(xué)生僅僅積累了書上的內(nèi)容，課外的積累非常少，學(xué)生的答案只定位在語文課本上，沒有生活，沒有實(shí)踐，進(jìn)而就沒有運(yùn)用。學(xué)生對(duì)要求看得不夠仔細(xì)，審題能力要進(jìn)一步提高。

3、不能潛心讀書，把握不住問題的要點(diǎn)，回答同樣抓不住要點(diǎn)，語句不通順。

4、從本次作文中可以看出，學(xué)生對(duì)物觀察的敏銳程度不夠，所以文章的內(nèi)容不夠具體，是大部分學(xué)生的通病，原因是學(xué)生知識(shí)面過窄，沒有細(xì)致的觀察，另外，錯(cuò)別字較多也比較普遍。

四、改進(jìn)措施

1、注重對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成，要求學(xué)生平時(shí)就注重書面的整潔，盡量不涂改，想好了再動(dòng)筆。強(qiáng)調(diào)第一次的正確率。

2、在學(xué)生熟練掌握拼音，生字的基礎(chǔ)上，采取多種形式，激發(fā)學(xué)生的興趣，將以前學(xué)過的知識(shí)穿插運(yùn)用，以生帶熟，增加練習(xí)的實(shí)效性。

3、在積累運(yùn)用方面不能一味的強(qiáng)調(diào)積累的量，而要強(qiáng)調(diào)學(xué)生靈活掌握的情況，本學(xué)期我們不再單純的讓學(xué)生抄寫好詞佳句，而是以讀后感，課前三分鐘向同學(xué)推薦好文章的形式，讓學(xué)生在一定的情境中不知不覺的積累到更多的知識(shí)，最主要的，是讓學(xué)生學(xué)會(huì)運(yùn)用積累的知識(shí)。

4、在句式練習(xí)中，本學(xué)期我們要讓學(xué)生加大練習(xí)量，切實(shí)用好語文基礎(chǔ)訓(xùn)練，設(shè)置形式多樣的練習(xí)題，見多才能識(shí)廣。

5、學(xué)生的閱讀能力的增強(qiáng)決非一日之功，在平時(shí)的閱讀中，教會(huì)學(xué)生閱讀的方法，強(qiáng)化學(xué)生的閱讀能力是關(guān)鍵，除了讓學(xué)生在練習(xí)中沉住氣，真正讀懂文章的內(nèi)容以外，平時(shí)還要多注重學(xué)生閱讀能力的培養(yǎng)，如：主要內(nèi)容的概括，回答問題的完整，有邏輯，加深學(xué)生對(duì)閱讀的重視。

6、寫作文，必須讓學(xué)生走進(jìn)生活，從生活中，從真實(shí)的體驗(yàn)中尋找寫作的素材，努力讓學(xué)生在實(shí)踐活動(dòng)中積累經(jīng)驗(yàn)。豐富閱歷，堅(jiān)持記讀書筆記，組織豐富多彩的讀書活動(dòng)，使學(xué)生懂積累，會(huì)運(yùn)用。教師經(jīng)常針對(duì)學(xué)生某一問題展開探討，并及時(shí)歸納，總結(jié)，讓學(xué)生感到寫作文也有章可循，并通過學(xué)生搜集一些例子，進(jìn)行講解。使作文的講評(píng)不僅是教師的一言堂，而是面向?qū)W生，共同參與，總結(jié)。

質(zhì)量分析報(bào)告（二）

一、校情分析

我校是初級(jí)中學(xué)，現(xiàn)有教學(xué)班8個(gè)，教職工31人，學(xué)生396人。教師以青年教師居多，且大多是本科生，應(yīng)該說對(duì)提高教育教學(xué)質(zhì)量有很大的優(yōu)勢(shì)，但由于受大環(huán)境的影響，教師的敬業(yè)精神較差，加之現(xiàn)有教育體制缺乏企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，干多干少一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣，嚴(yán)重影響教師教書育人的積極性；從學(xué)生方面來說，農(nóng)村學(xué)?！傲羰貙W(xué)生較多”，家長(zhǎng)不在身邊，缺少有效的家庭教育，學(xué)生教養(yǎng)差，學(xué)習(xí)成績(jī)差，這些學(xué)生大多是“雙差生”，而一些成績(jī)好，家長(zhǎng)又重視的也大多轉(zhuǎn)到私立學(xué)校去讀書，從而造成學(xué)校普遍成績(jī)上不去的通病，致使近年中考成績(jī)位于全縣中下游。

二、存在問題

1、教學(xué)管理，存在備課不規(guī)范，甚至出現(xiàn)先教后寫的現(xiàn)象，備教不一致，應(yīng)付月檢查現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

2、跨年級(jí)跨學(xué)科備課教案不齊全.

3、傳統(tǒng)教學(xué)模式嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升，教師平時(shí)教學(xué)研究不夠，課改意識(shí)不強(qiáng)，教學(xué)手段落后，教學(xué)效果不理想，學(xué)生參與度不高。

4、教學(xué)資源沒有充分利用，圖書閱覽室開放不夠，實(shí)驗(yàn)教學(xué)不夠重視。

5、我校教師學(xué)科配備不齊全，到目前為止，學(xué)校無音樂和美術(shù)教師。

三、整改措施

為了提高教育教學(xué)質(zhì)量，保證教學(xué)任務(wù)圓滿完成。根據(jù)肥教字【2010】94號(hào)文件精神和2011肥西“教學(xué)質(zhì)量提高年”的要求，結(jié)合學(xué)校的具體實(shí)際，根據(jù)初中教學(xué)工作會(huì)議精神，制定下列整改措施。

（一）切實(shí)加強(qiáng)課程管理

嚴(yán)格按照上級(jí)教育主管部門規(guī)定的課程、課時(shí)計(jì)劃，把各種課程開齊開足，絕不隨意增減。把教師在課程計(jì)劃執(zhí)行中有無違規(guī)現(xiàn)象作為評(píng)選先進(jìn)的依據(jù)，并與獎(jiǎng)懲掛鉤。

學(xué)校每天的教學(xué)活動(dòng)實(shí)行全天候管理，值日領(lǐng)導(dǎo)每天從早讀開始到晚自習(xí)下后一小時(shí)進(jìn)行巡視檢查，如發(fā)現(xiàn)私自調(diào)課、不按教學(xué)常規(guī)上課、課堂環(huán)節(jié)脫節(jié)，不完整，隨意上自習(xí)進(jìn)行或未按規(guī)定時(shí)間放學(xué)等現(xiàn)象都作為教學(xué)事故記錄，并根據(jù)學(xué)校獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行處理。

（二）切實(shí)加強(qiáng)課堂管理

1、把功夫下在課前?? 認(rèn)真貫徹落實(shí)教育局94號(hào)文件精神，抓好備課，做到“三全”：一是類型全? 所有課堂都必須有教學(xué)設(shè)計(jì)，包括新課、復(fù)習(xí)課、作文課、試卷分析課；()二是內(nèi)容全 備課標(biāo)、備教材、備教法；三是格式全 備課必須有目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)程序、教學(xué)反思。

2、把力量放在課內(nèi)? 教師每堂課盡可能做到優(yōu)質(zhì)高效，必須遵循以下原則：（1）必須明確教學(xué)目標(biāo)；（2）必須讓學(xué)生參與教學(xué)活動(dòng) ； （3）必須當(dāng)堂檢查、反饋和鞏固。

學(xué)校對(duì)課堂教學(xué)質(zhì)量的管理方法是：推門觀課、不打招呼，聽后個(gè)別交流意見，提出要求和建議。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組成員每學(xué)期聽課不少于30節(jié)，教師每學(xué)期不少于20節(jié)。每位教師每學(xué)期公開課不少于兩節(jié)。且聽課要有評(píng)議，共同研究討論教學(xué)改革的經(jīng)驗(yàn)和做法。

3、把補(bǔ)困加在課后? 在教學(xué)過程中，要求所有學(xué)生完全掌握所學(xué)知識(shí)是不現(xiàn)實(shí)的，要求教師不放棄任何一個(gè)學(xué)生。不僅要幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)上的疑難問題，而且更要幫助學(xué)生解決思想問題。具體采取以下措施：（1）、建立后進(jìn)生成長(zhǎng)檔案；（2）、任課教師必須對(duì)后進(jìn)生做到心中有數(shù)，教學(xué)時(shí)分層教學(xué)，調(diào)動(dòng)后進(jìn)生學(xué)習(xí)積極性；（3）、教師利用課余時(shí)間對(duì)后進(jìn)生進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo)，填寫輔導(dǎo)紀(jì)錄；（4）、經(jīng)常與后進(jìn)生談心交流并經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，爭(zhēng)取家長(zhǎng)支持，鼓勵(lì)他們克服心理障礙，只要有進(jìn)步就給予肯定和鼓勵(lì)。

4、精選課堂教學(xué)例題、習(xí)題、作業(yè)題? 教師要關(guān)注“雙基”，認(rèn)真吃透教材與課標(biāo)，確保教學(xué)有目標(biāo)、有重點(diǎn)、有方法、有效果。習(xí)題和作業(yè)題做到精選精改，注重效率。

5、加強(qiáng)過程管理對(duì)教師的教育教學(xué)除了月檢查外，加強(qiáng)對(duì)個(gè)別青年教師不安心教學(xué)的管理，采取分階段、有重點(diǎn)有針對(duì)性地轉(zhuǎn)變思想，提高其業(yè)務(wù)能力。方法為：一聽（聽課堂教學(xué)）二看（看教學(xué)設(shè)計(jì)、作業(yè)批改）三座談問卷（開座談會(huì)、滿意度測(cè)評(píng)）四總結(jié)提高（在上述基礎(chǔ)上，指導(dǎo)其總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，指出其教學(xué)中存在的問題并提出改進(jìn)措施和意見）。全面解決“教”和“學(xué)”之間存在的實(shí)際問題，保證學(xué)校教學(xué)秩序正常，有培養(yǎng)全體學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、一絲不茍的教學(xué)作風(fēng)，加強(qiáng)課堂教學(xué)管理。

（三）加大對(duì)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化力度，提高整體成績(jī)

后進(jìn)生是影響我校教學(xué)質(zhì)量的主要因素，農(nóng)村初中大多是留守兒童，缺乏家庭教育，成績(jī)普遍較差，因此在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化方面作具體安排：

第一，建立檔案? 根據(jù)考試分?jǐn)?shù)和任課教師的平時(shí)觀察，確定后進(jìn)生名單，建立檔案。

第二，抓兩頭保中間，全面提高教育教學(xué)整體水平。

（四）加強(qiáng)班主任工作

班主任工作的好壞直接影響教育教學(xué)質(zhì)量，班主任要加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育，加大監(jiān)督力度，強(qiáng)化管理措施，形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

（五）加強(qiáng)對(duì)教師隊(duì)伍的管理

教師是學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量的根本力量，要提高教育教學(xué)質(zhì)量，首先必須提高教師的思想道德素質(zhì)和文化素養(yǎng)。因此，加強(qiáng)對(duì)教師隊(duì)伍的管理，有效進(jìn)行校本培訓(xùn)，學(xué)習(xí)理論，明確責(zé)任，從而提高教師的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí)。

所有教師必須高度重視并認(rèn)真服從學(xué)校管理，學(xué)校嚴(yán)格按照相關(guān)制度，每月進(jìn)行考核，每學(xué)期對(duì)每位教師進(jìn)行量化打分，并同績(jī)效工資掛鉤，切實(shí)提高教師工資積極性，從而提高教學(xué)質(zhì)量。

質(zhì)量報(bào)告 篇5

教學(xué)質(zhì)量分析報(bào)告不同于向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所作的教學(xué)工作匯報(bào)，也不同于教學(xué)工作總結(jié)和一般的教學(xué)論文。教學(xué)質(zhì)量分析報(bào)告是反思內(nèi)容與反思過程的具體承載形式。重在體現(xiàn)“分析”、“反思”，這是教學(xué)質(zhì)量分析報(bào)告的主要特點(diǎn)。

一、做好撰寫教學(xué)質(zhì)量分析報(bào)告前的分析與統(tǒng)計(jì)工作

教學(xué)質(zhì)量是依靠先進(jìn)教學(xué)理念、腳踏實(shí)地做出來的，而不是想出來、編出來的。只有工作做得好，有切實(shí)的收獲與感受，才有可能寫出高質(zhì)量的教學(xué)質(zhì)量分析報(bào)告。因此，撰寫教學(xué)質(zhì)量分析報(bào)告前，首先要按照由彼及此、由教學(xué)質(zhì)量到學(xué)校管理的順序，對(duì)前一階段的教學(xué)工作進(jìn)行認(rèn)真分析。

1.分析學(xué)生。學(xué)生的成績(jī)與表現(xiàn)，包括基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、興趣態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、品德修養(yǎng)、審美情趣等，承載著學(xué)校教學(xué)質(zhì)量高低的百分之百的份額。分析時(shí)，可以著重從知識(shí)和能力、過程和方法、情感態(tài)度和價(jià)值觀等方面進(jìn)行考慮。如：

(1)學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能怎樣。知識(shí)是形成能力、發(fā)展智力的基礎(chǔ)，能力是評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)成績(jī)高低的重要因素。就說語文：寫字，基本筆畫、偏旁部件是否合格，形體間架結(jié)構(gòu)是否勻稱、規(guī)范；閱讀，是否掌握了基本的閱讀方法，能否讀懂程度適合的文章；習(xí)作，是否達(dá)到了文從字順，內(nèi)容具體清楚，表達(dá)內(nèi)心真實(shí)感受。

(2)學(xué)習(xí)是否主動(dòng)、熱情，有比較濃厚的興趣。學(xué)習(xí)的最好刺激乃是對(duì)學(xué)習(xí)材料的興趣；學(xué)生有熱情、興趣，才會(huì)用全部精力去學(xué)習(xí)，學(xué)與樂不可分。沒有熱情與興趣，就沒有主動(dòng)與記憶。就說語文：學(xué)生是否具有主動(dòng)識(shí)字、練字的積極性；是否具有高昂的課外閱讀熱情；是否對(duì)練筆、寫日記等產(chǎn)生了濃厚的興趣。

(3)是否形成最基本的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣比一個(gè)學(xué)生的智力因素更重要。就說語文：學(xué)生是否養(yǎng)成了把字看清楚、然后一氣呵成寫下來（不是看一筆寫一筆），不粘筆畫、不涂抹，若寫得不好、比較后再寫的習(xí)慣；是否養(yǎng)成了邊讀邊思考、標(biāo)畫、注釋，堅(jiān)持作閱讀筆記的習(xí)慣；是否養(yǎng)成了留心觀察生活、勤于動(dòng)筆、自主自由表達(dá)的習(xí)慣。

(4)是否初步具備了認(rèn)真、沉穩(wěn)、踏實(shí)的學(xué)習(xí)晶格。坐得住，學(xué)得進(jìn)，效果好，持之以恒，這比什么都重要。因?yàn)?，這是學(xué)生能夠可持續(xù)發(fā)展、提高的行為基礎(chǔ)。

2.分析教師。教師是學(xué)生的第一責(zé)任人。有一流的教師，才有一流的學(xué)生。學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)鯓樱偰軓慕處熒砩险业礁磁c佐證。分析教師時(shí)，可以著重從備課、上課、批改、反思、輔導(dǎo)等方面去考慮。

(1)在備課方面，可著力分析：①教師是否肯于深人研究教材、精心設(shè)計(jì)教學(xué)過程；教師是否確實(shí)有研究教材、設(shè)計(jì)教學(xué)的時(shí)間。②教師是否真正掌握學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》中提出的課程基本理念及所教年級(jí)具體教學(xué)目標(biāo)與要求；備課是否詳細(xì)、實(shí)用，是否能依據(jù)所教年級(jí)具體教學(xué)目標(biāo)與要求在教學(xué)設(shè)計(jì)中認(rèn)真落實(shí)課程基本理念。③教師如若采用電子備課形式的話，可著力分析教師們是否做到正確、科學(xué)運(yùn)用共享教學(xué)資源。

(2)在上課方面，可著力分析：①教師上課是否能將課程基本理念轉(zhuǎn)化為自覺的教學(xué)實(shí)踐行為。②教學(xué)目標(biāo)、學(xué)習(xí)條件、學(xué)習(xí)指導(dǎo)與教學(xué)調(diào)控、學(xué)生活動(dòng)、課堂氣氛、教學(xué)效果、學(xué)科特色等評(píng)價(jià)指標(biāo)（北京市《中小學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)方案》），符合程度怎樣。③是否指導(dǎo)和要求學(xué)生按時(shí)且高質(zhì)量地完成了每學(xué)期學(xué)校所規(guī)定的大作文、小練筆、日記、閱讀筆記的篇數(shù)。

(3)在作業(yè)布置、批改方面，可著力分析：①用本、用筆是否統(tǒng)一。②作業(yè)布置是否體現(xiàn)自主性、層次性、操作性、創(chuàng)造性，有利于及時(shí)鞏固、強(qiáng)化所學(xué)內(nèi)容，有利于培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)造精神。③教師批改是否及時(shí)、認(rèn)真、規(guī)范，以身作則；評(píng)價(jià)方法是否科學(xué)、靈活，以表揚(yáng)、激勵(lì)為主，具有啟發(fā)性和指導(dǎo)性。

(4)在課后反思方面，可著力分析：①教師能否進(jìn)行及時(shí)、認(rèn)真、深刻地反思——透過課堂教學(xué)現(xiàn)象，探索教學(xué)規(guī)律，反思教學(xué)問題。②教師能否抓住教學(xué)中的主要問題，及時(shí)調(diào)整、改進(jìn)自己的教學(xué)行為。③教師能否及時(shí)將教學(xué)反思的內(nèi)容條理化、系統(tǒng)化，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

(5)在課后個(gè)別輔導(dǎo)方面，可著力分析：①教師是否做到分層輔導(dǎo)，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展與提高。②個(gè)別輔導(dǎo)是否有效，成績(jī)是否突出?！盀榱艘磺袑W(xué)生，為了學(xué)生的一切，一切為了學(xué)生”，這應(yīng)成為教師工作的座右銘。因?yàn)椋魏我粋€(gè)學(xué)生落伍，對(duì)于這個(gè)學(xué)生，對(duì)于這個(gè)學(xué)生的家庭來講，都是百分之百的失敗。

3.分析學(xué)校。教學(xué)干部是學(xué)校教學(xué)規(guī)章的制訂者，教學(xué)實(shí)施的研究者、指導(dǎo)者和管理者。教學(xué)干部只要研究到位、指導(dǎo)到位、管理到位、服務(wù)到位，教師就能落實(shí)到位?？梢灾貜慕虒W(xué)常規(guī)管理、課外校外活動(dòng)、教科研工作、教師隊(duì)伍培養(yǎng)等方面去考慮。

(1)在日常教學(xué)常規(guī)管理方面，可著力分析：①教學(xué)管理制度是否健全、規(guī)范。如《教學(xué)常規(guī)》、《教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方案》、《學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)考核辦法》等，是否健全、規(guī)范，與時(shí)俱進(jìn)。②落實(shí)教學(xué)常規(guī)是否扎實(shí)、到位。如，從宏觀上分析：是否積極推進(jìn)北京市課改試驗(yàn)方案；由學(xué)科教學(xué)計(jì)劃到備課、上課、評(píng)價(jià)、反饋，是否做到了教學(xué)全程管理；是否做到了學(xué)科教學(xué)評(píng)價(jià)過程化、全面化、多樣化，反饋、調(diào)整及時(shí)化。從微觀上分析：學(xué)科教學(xué)計(jì)劃是否科學(xué)全面、突出重點(diǎn)、具體可行、體現(xiàn)創(chuàng)新并認(rèn)真落實(shí)；所進(jìn)行的教學(xué)分析、輔導(dǎo)是否切中學(xué)校教學(xué)實(shí)際；干部深人課堂、深人教研組，指導(dǎo)教學(xué)措施是否得力；組織的研究課、示范課、評(píng)優(yōu)課，是否有效地解決了教學(xué)中存在的主要問題；是否將教學(xué)檢查、“雙基”檢測(cè)與學(xué)科競(jìng)賽結(jié)合，做到經(jīng)?；?、制度化；單元過關(guān)、期中檢測(cè)，是否對(duì)重點(diǎn)年級(jí)、重點(diǎn)班級(jí)進(jìn)行了嚴(yán)格監(jiān)控和認(rèn)真分析；對(duì)檢測(cè)和學(xué)生作業(yè)中存在的主要問題是否及時(shí)進(jìn)行了總結(jié)、反饋，并得到了有效的解決。

(2)在課外、校外活動(dòng)方面，可著力分析：①課外活動(dòng)是否列人教學(xué)工作計(jì)劃。如，開展古詩文經(jīng)典背誦、課外閱讀活動(dòng)，針對(duì)《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》中提出的數(shù)量與質(zhì)量要求，各年級(jí)段誦讀哪些內(nèi)容（必背哪些篇目、推薦閱讀哪些書籍），在什么時(shí)間讀，怎么讀，如何檢查、評(píng)價(jià)、展示成果等，是否有通盤的考慮與切實(shí)的措施。②各學(xué)科是否按照學(xué)校常規(guī)要求分別成立了興趣小組，學(xué)生參與面和積極性怎樣，活動(dòng)是否做到了經(jīng)?；?，成果展示是否做到了制度化。

(3)在教、科研工作方面，可著力分析：①學(xué)校是否形成了以科研帶教研、教研科研緊密結(jié)合的統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。②教科研活動(dòng)開展得是否扎實(shí)有效。如：教科研專題是否是學(xué)?；虻貐^(qū)帶有普遍性且需要迫切解決的問題；研究形式是否靈活多樣；在教師當(dāng)中是否營(yíng)造出了學(xué)習(xí)、爭(zhēng)論、實(shí)踐、競(jìng)爭(zhēng)的研究氛圍。③研究成果是否眾人皆知，深人教師心中，并成為教師改革教學(xué)的自覺行為。

(4)在教師隊(duì)伍培養(yǎng)方面，可著力分析：①學(xué)校有沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)的教師、名師工程培養(yǎng)計(jì)劃。②教師有沒有比較充裕的理論學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。既要“馬兒跑得好”，又要“馬兒不吃草”，這是不可能的。③學(xué)校給沒給教師搭建、創(chuàng)造展示教學(xué)智慧、教學(xué)才干的舞臺(tái)和機(jī)會(huì)。

(5)在辦學(xué)目標(biāo)方面，可著力分析：學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)是否明確，全面實(shí)施素質(zhì)教育；學(xué)校辦學(xué)特色是否突出，體現(xiàn)以學(xué)生發(fā)展為本，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展。為使撰寫教學(xué)質(zhì)量分析報(bào)告前的分析、準(zhǔn)備工作更加詳實(shí)與客觀，根據(jù)需要，事先可對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)科單項(xiàng)或綜合性的檢測(cè)，可進(jìn)行教師或?qū)W生的問卷調(diào)查，可組織針對(duì)教師或?qū)W生的小型座談。

二、把握撰寫教學(xué)質(zhì)量分析報(bào)告的一般形式與要求

1.題目要簡(jiǎn)練，揭示報(bào)告主題。為揭示教學(xué)質(zhì)量分析報(bào)告的主題，同時(shí)體現(xiàn)文體特點(diǎn)，擬題時(shí)，可采用正、副標(biāo)題的形式。如：《讓每一個(gè)學(xué)生都得到發(fā)展與提高——××小學(xué)教學(xué)質(zhì)量分析報(bào)告》。

2.關(guān)鍵詞要準(zhǔn)確，亮明報(bào)告的重點(diǎn)與創(chuàng)新點(diǎn)。應(yīng)以報(bào)告中多次出現(xiàn)的，突出學(xué)校教改、課改重點(diǎn)與亮點(diǎn)的詞作為關(guān)鍵詞。關(guān)鍵詞不要多，3－5個(gè)為宜。

3.結(jié)構(gòu)框架要垂直升降，清晰有序。安排教學(xué)質(zhì)量分析報(bào)告的結(jié)構(gòu)框架，與報(bào)告前的分析思路正好相反，可按照由此及彼、由教學(xué)管理到教學(xué)質(zhì)量的順序去考慮。一般可這樣安排報(bào)告的結(jié)構(gòu)框架：一、學(xué)校基本情況；二、主要教學(xué)成績(jī)（報(bào)告重點(diǎn)之一）1.學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)；2.學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理；3.學(xué)校教、科研工作；4.學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)；5.學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。(1)學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能；(2)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情與興趣；(3)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成；(4)學(xué)生學(xué)習(xí)品格狀況；6.課外、校外活動(dòng)成績(jī)。三、主要問題與成因(報(bào)告重點(diǎn)之二)；四、加強(qiáng)與改進(jìn)方法(報(bào)告重點(diǎn)之三)

4.內(nèi)容要集中，突出教學(xué)工作重點(diǎn)。既然是“教學(xué)質(zhì)量分析報(bào)告”，就不宜過多地將德育、后勤管理等內(nèi)容摻雜進(jìn)來。

5.論述要客觀，詳實(shí)具體。既要詳細(xì)、實(shí)事求是地介紹學(xué)?；蜃约悍止軐W(xué)科的“主要教學(xué)成績(jī)”，進(jìn)而總結(jié)成功教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，又要全面、客觀分析學(xué)校或自己分管學(xué)科教學(xué)存在著的“主要問題與成因”，并拿出詳實(shí)具體、切實(shí)可行、具有可操作性的“加強(qiáng)與改進(jìn)方法”。對(duì)“主要教學(xué)成績(jī)”談得很清楚、具體，而對(duì)教學(xué)存在著的“主要問題與成因”、“加強(qiáng)與改進(jìn)方法”兩部分內(nèi)容卻輕描淡寫，示意性地一帶而過，這樣的教學(xué)質(zhì)量分析報(bào)告反思的全面性、深刻性是不夠的，對(duì)以后的教改、課改是不會(huì)起到多大指導(dǎo)、促進(jìn)作用的'。

6.要將定性分析與量化展示有機(jī)結(jié)合。既要注重運(yùn)用語言準(zhǔn)確論述，又要注重運(yùn)用清晰的數(shù)據(jù)來如實(shí)反映。如，學(xué)科基本功（朗讀、背誦、查字典、單詞認(rèn)讀、數(shù)學(xué)口算、數(shù)量關(guān)系等）測(cè)查統(tǒng)計(jì)，學(xué)科作業(yè)良好率測(cè)查，寫字規(guī)范、端正、勻稱、緊湊測(cè)查統(tǒng)計(jì)，學(xué)科綜合考試成績(jī)（優(yōu)秀率、良好率、合格率、待合格率）統(tǒng)計(jì)。

7.語言要樸實(shí)、準(zhǔn)確?！敖虒W(xué)質(zhì)置分析報(bào)告”屬行動(dòng)研究論文范疇，因此語言基本表達(dá)方式應(yīng)以論述、分析為主。報(bào)告中要少描寫、抒情，不使用夸張。

質(zhì)量報(bào)告 篇6

環(huán)境質(zhì)量述職報(bào)告

一、引言

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)審專家：

大家好！我是XX公司環(huán)境保護(hù)部門的負(fù)責(zé)人，今天非常榮幸能夠向各位領(lǐng)導(dǎo)和專家匯報(bào)我們部門在環(huán)境質(zhì)量方面的工作情況。在過去的一年中，我們以"以人為本，生態(tài)優(yōu)先"的理念為指導(dǎo)，全力致力于保護(hù)和改善環(huán)境，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)了一份力量。

二、環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀

1. 大氣環(huán)境

在過去的一年中，我部門積極參與了國(guó)家和地方所推行的大氣污染治理計(jì)劃。我們加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)生產(chǎn)過程中的大氣污染物排放進(jìn)行監(jiān)控，并針對(duì)問題企業(yè)進(jìn)行了整改。通過我們的努力，公司在大氣污染物排放方面的指標(biāo)已經(jīng)明顯下降，企業(yè)周邊地區(qū)的空氣質(zhì)量在逐漸改善中。

2. 水環(huán)境

針對(duì)企業(yè)廢水排放的問題，我們采取了一系列措施：首先，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保法規(guī)，確保廢水排放不會(huì)對(duì)周邊環(huán)境和水體造成污染；其次，我們引進(jìn)了先進(jìn)的廢水處理設(shè)備，大幅提高廢水處理效率，并減少了廢水對(duì)環(huán)境的影響；最后，我們還加強(qiáng)了與當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)部門的合作，共同進(jìn)行廢水治理和監(jiān)管。

3. 生態(tài)環(huán)境

我部門注重生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作，并積極參與生態(tài)修復(fù)與恢復(fù)工程。我們通過植樹造林、濕地保護(hù)等措施，積極推動(dòng)森林資源的恢復(fù)與保護(hù)，并鼓勵(lì)員工積極參與環(huán)保志愿者活動(dòng)，將環(huán)保意識(shí)落實(shí)到日常生活中。我們的努力得到了地方政府和社會(huì)各界的認(rèn)可和贊揚(yáng)。

三、存在的問題及解決方案

在環(huán)境質(zhì)量工作中，我們也面臨了一些問題，但是我們始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，不斷改進(jìn)。

1. 市場(chǎng)監(jiān)管不到位

在環(huán)境保護(hù)工作中，我們發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)對(duì)環(huán)境保護(hù)的重視程度不高，存在違規(guī)排放行為。我們將加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，加大對(duì)問題企業(yè)的檢查力度，并呼吁政府出臺(tái)更加嚴(yán)格的環(huán)境保護(hù)法規(guī)。

2. 員工環(huán)保意識(shí)不夠強(qiáng)

盡管我們積極開展員工環(huán)保意識(shí)培訓(xùn)，但在實(shí)際工作中，仍然存在一些員工對(duì)環(huán)境保護(hù)的認(rèn)識(shí)不足。我們將進(jìn)一步完善培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工的環(huán)保意識(shí)和素養(yǎng)，并建立健全激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工積極參與環(huán)境保護(hù)活動(dòng)。

3. 資金投入仍然不足

環(huán)境保護(hù)工作需要大量的資金投入。盡管我們已經(jīng)在提高效能、優(yōu)化流程方面做出了努力，但目前的資金投入仍然不足以滿足我們的需求。我們將積極爭(zhēng)取政府和社會(huì)各界的支持，尋求更多的資金支持，以推動(dòng)環(huán)境質(zhì)量的改善。

四、下一步工作計(jì)劃

在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅(jiān)持"以人為本，生態(tài)優(yōu)先"的理念，持續(xù)推動(dòng)環(huán)境質(zhì)量的改善和保護(hù)。

1. 持續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法力度，加大對(duì)問題企業(yè)的懲處力度，嚴(yán)格落實(shí)環(huán)保法規(guī)。

2. 繼續(xù)引進(jìn)先進(jìn)的環(huán)保設(shè)備，提高治理效果，降低排放對(duì)環(huán)境的影響。

3. 加大對(duì)員工環(huán)保意識(shí)培訓(xùn)的力度，鼓勵(lì)員工積極參與環(huán)保志愿者活動(dòng)。

4. 尋求更多的資金支持，開展更多的環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目，積極參與國(guó)家和地方的環(huán)保工作。

五、結(jié)束語

通過一年來的努力，我們的環(huán)境質(zhì)量得到了明顯的改善。在未來的工作中，我們將繼續(xù)保持飽滿的熱情和高度的責(zé)任感，全力推動(dòng)環(huán)境保護(hù)工作的深入發(fā)展，為建設(shè)美麗家園貢獻(xiàn)我們的力量！非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)，感謝專家們的審查。

謝謝大家！

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最新質(zhì)量工作報(bào)告(系列十二篇)

我們特意整理的“質(zhì)量工作報(bào)告”，將會(huì)帶給您新的知識(shí)和見解，十分感謝您對(duì)我的作品關(guān)注和支持。我會(huì)一直保持對(duì)創(chuàng)作的熱情。在生活中，一般來說付出總能得到回報(bào)。撰寫報(bào)告是我們生活中必不可少的一部分，這些報(bào)告可以是綜合性的，也可以是專題性的。

質(zhì)量工作報(bào)告【篇1】

隨著一年的漸漸逝去，我們又將迎來嶄新的365天。我站在又一個(gè)年華的盡頭，對(duì)自己過去一年在服裝質(zhì)量管理工作上的努力做一個(gè)匯總和總結(jié)。

過去的一年，我明確了質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，是公司贏取市場(chǎng)和客戶信賴的關(guān)鍵。為此，我扎根在我所在的崗位，堅(jiān)守在服裝質(zhì)量管理的第一線，全力打造高質(zhì)量的鞋服產(chǎn)品，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)系。

一、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尿?yàn)貨流程

我深知每一件產(chǎn)品的質(zhì)量決定著公司的形象，所以我始終持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待每一道工序。在我們的驗(yàn)貨流程中，每一道關(guān)卡都有明確的標(biāo)準(zhǔn)和量度指標(biāo)，從原材料的入庫檢驗(yàn)，到生產(chǎn)過程的中控檢驗(yàn)，再到出廠前的終檢驗(yàn)貨，我都把控得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)。

二、重視質(zhì)量反饋

此外，我也深知只有與市場(chǎng)、銷售、消費(fèi)者的溝通才能真正了解我們的產(chǎn)品質(zhì)量情況。于是，我在每次產(chǎn)品推出后，都會(huì)積極關(guān)注銷售反饋和消費(fèi)者評(píng)價(jià)，及時(shí)問題點(diǎn)，根據(jù)反饋進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量的調(diào)整和優(yōu)化，盡可能減少質(zhì)量問題的發(fā)生。

三、培育質(zhì)量文化

我堅(jiān)信，質(zhì)量管理不只是產(chǎn)品質(zhì)量的把控，更應(yīng)從公司的文化建設(shè)、員工的素質(zhì)培養(yǎng)上著手。因此，我積極倡導(dǎo)服裝質(zhì)量管理的理念，向員工普及質(zhì)量管理的知識(shí)，提升員工慎細(xì)、精湛的制衣技藝和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。只有每一個(gè)環(huán)節(jié)都保證質(zhì)量，才能確保我司生產(chǎn)的每一件衣服都是高品質(zhì)的。

四、加強(qiáng)系統(tǒng)化管理

我毫不忽視質(zhì)量管理系統(tǒng)的建設(shè)，投入大量精力進(jìn)行質(zhì)量管理的改善工作。借用優(yōu)秀的質(zhì)量管理軟件，制定實(shí)用系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)操作流程，讓每個(gè)員工都可以更具針對(duì)性的完成工作，從而使質(zhì)量管理更加系統(tǒng)化、規(guī)范化。

然而，理想很驕人，現(xiàn)實(shí)卻往往骨感。在過去的一年里，我也犯過錯(cuò)誤，遇到過困難，但都是這些經(jīng)歷讓我更加成熟，也更加深刻的理解到，服裝質(zhì)量管理的工作是一項(xiàng)細(xì)致、耐心而又責(zé)任重大的工作。

總的來說，我覺得自己在過去的一年中，雖然有所不足，但也取得了一些進(jìn)步。我會(huì)以此為基礎(chǔ)，鉆研專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力，同時(shí)也會(huì)反思總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善和改進(jìn)自己的工作方式和方法。

新的一年，我將以更昂揚(yáng)的斗志，更飽滿的熱情，更高的目標(biāo)，全力以赴，以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)我們對(duì)質(zhì)量的承諾和決心。

最后，我愿所有努力都有回報(bào)，希望在新的一年里，我和我的團(tuán)隊(duì)能夠在服裝質(zhì)量管理的道路上取得更大的突破。這份總結(jié)，作為過去一年的工作回顧，也是新一年的工作計(jì)劃。讓我們攜手共進(jìn)，共同創(chuàng)造更多的輝煌。

讓我們以質(zhì)量致未來，以持久奮斗創(chuàng)輝煌！祝所有的同事新年工作更步上新臺(tái)階，生活更加精彩！

質(zhì)量工作報(bào)告【篇2】

?互動(dòng)部個(gè)人工作總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

時(shí)間就像按下了快進(jìn)鍵，轉(zhuǎn)眼間，2018年又在充實(shí)和忙碌中度過，這一年有成長(zhǎng)有收獲，也有感恩，自身的工作崗位上有了很大的轉(zhuǎn)變，承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛提攜，四季度正式調(diào)至互動(dòng)部工作，感謝公司給我提供了發(fā)展的平臺(tái)，感謝同事們對(duì)我的友善幫助，使我在自己的職業(yè)生涯上留下了堅(jiān)定而美好的成長(zhǎng)足跡。今后，我將在自己新的崗位上繼續(xù)踏實(shí)工作，不改初心，認(rèn)真履行一名共產(chǎn)黨員的職責(zé)，讓自己有新的綻放?，F(xiàn)就我2018年的工作做如下總結(jié)，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

一、業(yè)績(jī)達(dá)成情況

截止12月28日，2018年個(gè)人保費(fèi)收入25.09萬元，圓滿完成了年初下達(dá)的25萬的任務(wù)指標(biāo)。今后也一定會(huì)加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和展業(yè)技能的提升，特別是在非車險(xiǎn)知識(shí)上下功夫，加快自身業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。

二、辦公室工作總結(jié)

（一）證照管理情況

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司證照管理工作，各項(xiàng)工作要求符合工商局以及上級(jí)公司的相關(guān)工作要求，全年強(qiáng)化了對(duì)證照管理相關(guān)工作的追蹤和督導(dǎo)。一是1月份組織全轄各分支機(jī)構(gòu)完成證照網(wǎng)上年報(bào)工作，杜絕了逾期年報(bào)使公司列入經(jīng)營(yíng)異常名錄的風(fēng)險(xiǎn)；二是提醒和督促經(jīng)營(yíng)期限、職場(chǎng)和負(fù)責(zé)人變更的機(jī)構(gòu)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成營(yíng)業(yè)執(zhí)照的變更工作。

（三）印章管理情況

2018年印章管理工作主要提下在以下兩方面：一是截止8月底，2018年共流轉(zhuǎn)有效用印流程223個(gè)，并將用印資料及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)起草部門。由于總公司系統(tǒng)的調(diào)整，系統(tǒng)內(nèi)已關(guān)閉“合同用印”的功能模塊，所有合同用印必須用“合同轉(zhuǎn)用印”進(jìn)行流轉(zhuǎn)，并及時(shí)通知到各分支機(jī)構(gòu)。

（四）合同系統(tǒng)管理情況

為進(jìn)一步提升合同管理規(guī)范化水平，加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)重大合同管控，更好的防范合同管理風(fēng)險(xiǎn)、服務(wù)公司發(fā)展，按照省公司的相關(guān)管控要求,結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理情況，對(duì)所有合同的文本表達(dá)和合理性進(jìn)行審核。2018年截止8月底，共審核流轉(zhuǎn)有效合同88個(gè)，其中，貨物采購合同22個(gè)，涉及金額48.82萬元；維修/裝修類合同3個(gè)，涉及金額18.77萬元；其他服務(wù)采購合同25個(gè)，涉及金額65.72萬元；業(yè)務(wù)合同15個(gè)，其中涉及具體保費(fèi)金額的合同5個(gè)，保費(fèi)158萬元；中介代理協(xié)議13個(gè)，其中2個(gè)風(fēng)險(xiǎn)代理協(xié)議，涉及金額3.12萬元；裝修合同4個(gè)，涉及金額20.974萬元；房屋租賃合同4個(gè)，涉及金額19.4萬元。

（五）OA系統(tǒng)管理情況

公司的各項(xiàng)文件是公司業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理的重要憑證，為確保各項(xiàng)公司收文和發(fā)文妥善保存，保證資料的安全性和完整性，每月定期對(duì)當(dāng)月的公司收文和發(fā)文下載保存，方便文件的管理和查閱，截止8月末，共接受上級(jí)公司文件403件，公司發(fā)文88件。

（六）信息宣傳工作情況

由于工作需要，信息宣傳工作仍由我負(fù)責(zé)。為進(jìn)一步加大公司信息宣傳工作，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的步伐，從2014年開始要求各分支機(jī)構(gòu)每月至少報(bào)送兩篇信息、中支公司各營(yíng)業(yè)部、各團(tuán)隊(duì)、各部門每月至少報(bào)送一篇信息，并對(duì)各機(jī)構(gòu)報(bào)送信息進(jìn)行修改、編發(fā)，2018年截止12月28日，全轄共計(jì)編發(fā)信息市公司編輯發(fā)布信息120期，記錄了公司全年發(fā)生的大事記。其中，部門中辦公室編發(fā)60期，理賠/客服分中心報(bào)送7篇，銷售管理部報(bào)送5篇，互動(dòng)團(tuán)隊(duì)報(bào)送6篇，農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)部報(bào)送8篇，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部報(bào)送2篇，業(yè)務(wù)處理中心報(bào)送4篇，車行團(tuán)隊(duì)報(bào)送1篇，責(zé)任意外險(xiǎn)部報(bào)送2篇，其余部門未零；銀郵團(tuán)隊(duì)1篇；營(yíng)業(yè)一部1篇；創(chuàng)新電子部5篇；縣區(qū)報(bào)送信息全年報(bào)送38篇。

（七）培訓(xùn)工作

為進(jìn)一步加強(qiáng)全轄對(duì)OA常用板塊和合同流轉(zhuǎn)系統(tǒng)的使用，通過晨會(huì)不間斷的進(jìn)行了OA常用模塊的培訓(xùn)，為進(jìn)一步提升工作效率奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

（八）綜合性文件起草及信息編寫情況

根據(jù)公司工作需要綜合性文件的起草工作也仍由我負(fù)責(zé)起草。全年共起草33篇綜合性文件篇，包含市公司領(lǐng)導(dǎo)各類會(huì)議講話稿、省公司要求報(bào)送的類總結(jié)和文件。除綜合性稿件的編輯外，個(gè)人編輯信息宣傳稿件54篇。

（九）其他工作情況

1、負(fù)責(zé)黨建宣傳工作。一是今年以來，按照中央及上級(jí)公司黨建相關(guān)工作要求，認(rèn)真做好宣傳，并指導(dǎo)幫扶各黨支部召開專題學(xué)習(xí)會(huì)議。

2、配合本部同事完成公司各類綜合性會(huì)議的召開，確保會(huì)議正常、順利開展。

3、完成市公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4、9月和10月完成了辦公室崗位的交接工作。

三、互動(dòng)部工作總結(jié)

2018年四季度正式投入互動(dòng)部的相關(guān)工作，基于互動(dòng)部月度度考核情況，互動(dòng)渠道專員基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，互動(dòng)部日常工作考核得分較低，四季度主抓基礎(chǔ)管理工作。

一是確?；?dòng)部、互動(dòng)專員每日、每周、每月的工作事項(xiàng)，并與工資掛鉤考核；

二是固定了專員周續(xù)保會(huì)、月分析會(huì)以及產(chǎn)壽聯(lián)合會(huì)議的召開，確保上下政策的及時(shí)傳達(dá)和溝通；

三是加大培訓(xùn)力度。12月份制定了互動(dòng)渠道“微課堂”的培訓(xùn)試行制度，利用微信群結(jié)合公司實(shí)際開展非車險(xiǎn)小險(xiǎn)種的培訓(xùn)。

四、工作中存在的不足

一是工作中缺乏耐心。由于市場(chǎng)工作較多，性格比較急，急于完成各項(xiàng)工作指標(biāo)，因此在實(shí)際處理工作的過程中往往缺乏耐心，會(huì)有抱怨、煩躁的情況出現(xiàn)。

二是對(duì)基層的指導(dǎo)幫扶亟待加強(qiáng)。由于剛剛接觸互動(dòng)部的工作，對(duì)基層的各種疑問不能及時(shí)予以解答和反饋，單著不是借口和理由，會(huì)進(jìn)一步加快對(duì)互動(dòng)部事務(wù)的學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)知識(shí)水平，為基層更好的提供服務(wù)。

三是合理安排的能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。特別是調(diào)至互動(dòng)部后，由于對(duì)互動(dòng)部的工作不是很熟悉加之原有工作在年底的事項(xiàng)集中擠壓，對(duì)自己的工作缺乏合理安排的能力。對(duì)各項(xiàng)工作的開展情況不能游刃有余。

五、明年的工作計(jì)劃

（一）加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)拓展業(yè)務(wù)的力度，力爭(zhēng)個(gè)人業(yè)績(jī)更上一層樓。

（二）加強(qiáng)本職崗位的技能提升。

1、做好工作行事歷。目前已根據(jù)上級(jí)公司以及市公司月發(fā)展的實(shí)際需求，已將一季度的各項(xiàng)工作行事歷報(bào)分管總進(jìn)行審批；1月份將認(rèn)真制定出臺(tái)互動(dòng)渠道的相關(guān)工作制度，并及時(shí)宣導(dǎo)落實(shí)，

2、強(qiáng)化自身專業(yè)學(xué)習(xí)?？焖賹W(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)互動(dòng)相關(guān)工作內(nèi)容和流程，加快與上下溝通的融合度和連官度，快速進(jìn)入角色，促進(jìn)互動(dòng)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展。

（三）加強(qiáng)對(duì)基層的督導(dǎo)幫扶

1、制定基層的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)日?？己艘蟮膬?nèi)容，結(jié)合基層專員的工作實(shí)際情況，制定出符合基層的工作項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，使得專員在日常工作中明確崗位職責(zé)，提升對(duì)壽險(xiǎn)職場(chǎng)的服務(wù)水平、

2、強(qiáng)化督導(dǎo)和考核。根據(jù)考核項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，每月進(jìn)行通報(bào)考核，工資中兌現(xiàn)說明，激發(fā)專員工作積極性。磨刀不誤砍柴工，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，才能促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

新的一年即將拉開序幕，等待我們的是挑戰(zhàn)，更是機(jī)遇，讓我們以滿心的期待和昂揚(yáng)的斗志迎接新年。不要擔(dān)心和害怕偶爾的失意，我始終堅(jiān)信，有付出就會(huì)有回報(bào)，機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人，讓我們?cè)趪?guó)壽財(cái)險(xiǎn)這個(gè)平臺(tái)上盡情展示自己獨(dú)有的風(fēng)采，共同為“養(yǎng)老在國(guó)壽”美好愿景的實(shí)現(xiàn)添磚加瓦。

謝謝大家！

質(zhì)量工作報(bào)告【篇3】

工藝質(zhì)量員工作總結(jié)

一、引言

工藝質(zhì)量是任何企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一，它直接影響著產(chǎn)品的質(zhì)量、效率和成本。作為一名工藝質(zhì)量員工，我在過去一年中深刻體會(huì)到了自己的工作重要性和責(zé)任。本文將詳細(xì)總結(jié)我在工藝質(zhì)量工作中的經(jīng)驗(yàn)和收獲，以及對(duì)未來的展望。

二、工藝質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)

作為工藝質(zhì)量員工，我主要負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)過程中的工藝質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行改進(jìn)。在過去一年中，我意識(shí)到了及早發(fā)現(xiàn)和解決問題的重要性。通過與生產(chǎn)部門緊密合作，我們建立了一套完善的工藝質(zhì)量監(jiān)控體系，包括設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)、制定檢測(cè)方案、實(shí)施檢測(cè)和反饋結(jié)果等環(huán)節(jié)。

在日常工作中，我積極參與現(xiàn)場(chǎng)巡查，及時(shí)排查并糾正存在的問題。通過開展全員培訓(xùn)和警示教育，增強(qiáng)了員工對(duì)工藝質(zhì)量的重視意識(shí)，減少了不合格品的產(chǎn)生，提升了產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性。

另外，我還結(jié)合生產(chǎn)數(shù)據(jù)對(duì)工藝參數(shù)進(jìn)行分析，尋找潛在問題和改進(jìn)空間。通過制定并實(shí)施改進(jìn)方案，我們成功提高了產(chǎn)品的生產(chǎn)效率，節(jié)約了成本。這充分體現(xiàn)了工藝質(zhì)量員工在企業(yè)中的核心作用。

三、質(zhì)量問題處理與反饋

在工作中，質(zhì)量問題是無法避免的。關(guān)鍵是如何迅速準(zhǔn)確地解決問題，以保證生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行和產(chǎn)品質(zhì)量。在過去一年中，我積極參與質(zhì)量問題的處理和反饋工作，取得了一定的成績(jī)。

首先，我建立了一個(gè)完善的質(zhì)量問題處理流程，確保問題能夠快速有效地得到解決。每當(dāng)發(fā)生質(zhì)量問題時(shí)，我都會(huì)第一時(shí)間與相關(guān)部門溝通，并指導(dǎo)他們進(jìn)行問題分析和處理。通過采取措施，我們成功地解決了一系列質(zhì)量問題，從而保證了產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

其次，我注重質(zhì)量問題的反饋和持續(xù)改進(jìn)。通過收集和統(tǒng)計(jì)質(zhì)量問題的數(shù)據(jù)，我及時(shí)向質(zhì)量改進(jìn)小組匯報(bào)，并提出改進(jìn)方案。這不僅能夠幫助我們更好地了解問題的本質(zhì)和影響，還能夠有效地預(yù)防和減少類似問題的再次發(fā)生。

四、團(tuán)隊(duì)合作與溝通

作為一名工藝質(zhì)量員工，團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通能力是非常關(guān)鍵的。在過去一年中，我與團(tuán)隊(duì)成員保持密切合作，共同解決了許多工藝質(zhì)量方面的問題。

首先，我積極參與部門會(huì)議和技術(shù)研討，與團(tuán)隊(duì)成員共同探討工藝質(zhì)量問題，并提出改進(jìn)方案。通過集思廣益，我們不僅加深了對(duì)問題的認(rèn)識(shí)，還分享了解決問題的經(jīng)驗(yàn)和技巧。

其次，我注重與其他部門的溝通與合作。只有通過與生產(chǎn)、采購、銷售等部門的緊密配合，才能夠更好地實(shí)施工藝質(zhì)量控制。通過定期溝通會(huì)議和信息共享，我們加強(qiáng)了各個(gè)環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)和配合，確保了工藝質(zhì)量的全面監(jiān)控和改進(jìn)。

五、展望與總結(jié)

回顧過去一年的工藝質(zhì)量工作，我深感責(zé)任重大，但也感到滿足和成就。通過不懈努力，我取得了一定的成績(jī)，也積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)方案。

展望未來，我將繼續(xù)加強(qiáng)知識(shí)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)，提升自身的工藝質(zhì)量水平和綜合能力。同時(shí)，我也將繼續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷引進(jìn)和應(yīng)用新的質(zhì)量管理工具和技術(shù)，為企業(yè)的工藝質(zhì)量提供更專業(yè)、高效的支持。

總結(jié)起來，作為一名工藝質(zhì)量員工，我深知工作的重要性和責(zé)任。通過積極參與工藝質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)、質(zhì)量問題處理與反饋，以及團(tuán)隊(duì)合作與溝通，我為企業(yè)的工藝質(zhì)量做出了積極貢獻(xiàn)。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，為企業(yè)的發(fā)展和工藝質(zhì)量的提升而不懈奮斗。

質(zhì)量工作報(bào)告【篇4】

車間質(zhì)量提升行動(dòng)匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好！

下面我代表車間就車間質(zhì)量提升行動(dòng)開展情況進(jìn)行匯報(bào)，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正！

一、質(zhì)量提升行動(dòng)落實(shí)情況

1、開展的主要工作

（1）制定實(shí)施方案。為確保質(zhì)量提升行動(dòng)的順利開展，成立了車間質(zhì)量提升行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)責(zé)任，提高實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)小組按照公司和礦里關(guān)于開展質(zhì)量提升行動(dòng)的要求，結(jié)合車間實(shí)際情況、針對(duì)質(zhì)量管理存在的問題制定了質(zhì)量提升行動(dòng)方案。利用排班會(huì)等集中組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《指導(dǎo)意見》、《金川集團(tuán)綠色高高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略體系》以及公司和礦質(zhì)量提升行動(dòng)的要求，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，不斷提高各級(jí)人員提升質(zhì)量的意識(shí)，牢固樹立“質(zhì)量第一、效益優(yōu)先、穩(wěn)中求進(jìn)”的質(zhì)量觀。

（2）加強(qiáng)技術(shù)管理。一是嚴(yán)格執(zhí)行礦廢石分爆、分采，在礦廢石交界位置布孔；調(diào)整礦廢石的爆破順序，先將礦體上盤廢石剝離干凈后再進(jìn)行爆破，減少爆破過程中廢石混入量。二是嚴(yán)格采用從頂板向底推進(jìn)工作線，優(yōu)先進(jìn)行礦體上盤廢石的剝離工作，減少采裝過程中礦石的損失和貧化。三是在相關(guān)科室的技術(shù)指導(dǎo)下，及時(shí)明確礦體界限，保證原礦品位。

（3）深化精細(xì)操作。一是不斷提高電鏟司機(jī)操作技能，在采裝到礦體下盤位置時(shí)能盡可能的減少廢石的混入，同時(shí)加強(qiáng)電鏟司機(jī)對(duì)礦廢石的分辨能力，從采裝環(huán)節(jié)保證原礦品位。二是加強(qiáng)穿爆精細(xì)作業(yè)，在穿孔前對(duì)礦石工作面上的廢石、雜物進(jìn)行徹底清理；礦石爆破采用成品細(xì)料充填，爆破網(wǎng)絡(luò)連接前對(duì)作業(yè)面的雜物再一次清理，保證了原礦品位。三是加強(qiáng)破碎系統(tǒng)篩網(wǎng)的檢查維護(hù)，保證了礦石粒級(jí)合格。四是在成品堆場(chǎng)規(guī)劃了固定的行車路線，避免了對(duì)粗料的碾壓，保證了堆場(chǎng)成品粒級(jí)滿足要求。

2、取得的成果

2018年—2019成品礦石累計(jì)品位均在94%以上，優(yōu)于計(jì)劃目標(biāo)90%，成品粒級(jí)滿足了冶煉單位的要求。礦石損失率＜5%、礦石貧化率＜3%，基本做到了原礦無鐵器雜物。

通過質(zhì)量提升行動(dòng)的通過質(zhì)量提升行動(dòng)的開展，車間質(zhì)量管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)，主要如下：

（1）提高了人員意識(shí)。通過質(zhì)量提升行動(dòng)的開展，圍繞控制礦石品位和成品粒級(jí)，明確了各層級(jí)人員的責(zé)任，電鏟、鉆機(jī)、爆破、破碎等各崗位人員熟知本崗位的質(zhì)量控制的關(guān)鍵，為不斷提高車間質(zhì)量管理工作奠定了基礎(chǔ)。

（2）優(yōu)化了采剝順序。為不斷提高原礦品位、減少礦石的損失和貧化，車間在優(yōu)化采剝順序上出大力氣、下真功夫。車間采取了調(diào)整鉆機(jī)穿孔順序、提前安排爆破、及時(shí)調(diào)整運(yùn)輸線路、合理布置供電線路、破碎錘及時(shí)跟進(jìn)輔助作業(yè)等手段不斷地優(yōu)化采場(chǎng)的采剝順序，通過調(diào)整III#礦體東端、I#、II中段兩個(gè)礦石作業(yè)面均形成了上盤采裝的作業(yè)面，保證了原礦品位，減少了礦石的損失和貧化。

（3）強(qiáng)化了流程監(jiān)督。針對(duì)以往各工序環(huán)節(jié)溝通不暢的情況，車間以無線對(duì)講為平臺(tái)，建立了電鏟、礦用卡車、原料倉以及各層級(jí)人員之間的信息互通溝通機(jī)制，保證了信息傳遞的及時(shí)性。加強(qiáng)了采裝、運(yùn)輸、原料倉管理等各環(huán)節(jié)對(duì)礦石品位的監(jiān)督，杜絕了不合格原礦進(jìn)入破碎系統(tǒng)的情況。

二、存在的問題

1、在質(zhì)量考核力度方面不夠，沒有形成有效的質(zhì)量激勵(lì)考核機(jī)制，通過績(jī)效手段在調(diào)動(dòng)員工參與質(zhì)量管理方面運(yùn)用的不夠深入。

2、質(zhì)量提升行動(dòng)沒有做到全覆蓋，如爆破質(zhì)量、點(diǎn)檢維修質(zhì)量的管理仍是薄弱環(huán)節(jié)。

3、在質(zhì)量提升行動(dòng)中沒有充分發(fā)揮全體職工創(chuàng)造性，質(zhì)量管理的過程中創(chuàng)新手段運(yùn)用不夠。

三、下一步重點(diǎn)工作

1、鞏固現(xiàn)有成果。持續(xù)向職工宣貫產(chǎn)品質(zhì)量的重要性，同時(shí)積極開展質(zhì)量活動(dòng)，營(yíng)造全員重質(zhì)量的良好氛圍，給全體員工樹立濃厚質(zhì)量理念。繼續(xù)加強(qiáng)技術(shù)管理、深化精細(xì)操作、強(qiáng)化流程監(jiān)督，確保質(zhì)量工作持續(xù)提升。

2、持續(xù)改進(jìn)薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)穿孔、爆破、采裝、運(yùn)輸、破碎、堆存等各環(huán)節(jié)的作業(yè)流程進(jìn)行詳細(xì)梳理，梳理各環(huán)節(jié)質(zhì)量控制的薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性的制定管控措施，同時(shí)理清各工序之間的相互影響的質(zhì)量因素，減少因上道工序質(zhì)量問題而影響下道工序的情況。

3、完善質(zhì)量考核激勵(lì)機(jī)制。建立完善的質(zhì)量激勵(lì)機(jī)制，對(duì)于不重視產(chǎn)品質(zhì)量的員工按制度進(jìn)行考核，對(duì)于重視產(chǎn)品質(zhì)量的員工給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，真正做到全員參與質(zhì)量管理，不斷提高全員質(zhì)量意識(shí)。

4、強(qiáng)化爆破質(zhì)量。從爆破設(shè)計(jì)優(yōu)化、操作過程監(jiān)督等方面入手，減小因爆破造成的礦石損失和貧化，減小爆破后沖、爆破根底巖墻等，不斷提高爆破質(zhì)量，促進(jìn)采場(chǎng)的邊坡安全和采剝質(zhì)量的提高。

5、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新。充分運(yùn)用QC小組活動(dòng)、職工技術(shù)創(chuàng)新等方式方法，創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法，解決影響品位、爆破質(zhì)量、點(diǎn)檢維修質(zhì)量方面的難題。

質(zhì)量工作報(bào)告【篇5】

一季度，部門黨群工作緊緊圍繞全年重點(diǎn)工作啟動(dòng)，細(xì)化基礎(chǔ)黨建工作，堅(jiān)實(shí)工作根基，明確工作方向，促進(jìn)“黨建+”模式落地生根，為生產(chǎn)提供支撐和保障，工作小結(jié)如下：

一、公司安排工作

（一）黨建工作

1.完成上報(bào)2018年紀(jì)委工作報(bào)告；上報(bào)元旦節(jié)和春節(jié)兩節(jié)期間開展教育提醒、監(jiān)督檢查的報(bào)告，持續(xù)做好黨風(fēng)廉政工作，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

2.前期下發(fā)職工代表大會(huì)意見征集表，征集到意見和建議13條，統(tǒng)計(jì)并上報(bào)。落實(shí)會(huì)議精神的傳達(dá)并組織全員分層級(jí)展開學(xué)習(xí)，征集職代會(huì)學(xué)習(xí)交流文章34篇。

3.組織團(tuán)拜會(huì)視頻拍攝、春節(jié)在崗短視頻的拍攝，展示部門良好形象。4.組織召開民主生活會(huì)、組織生活會(huì)民主評(píng)議黨員，及時(shí)完成會(huì)后材料上報(bào)。5.收集部門人員信息，整理上報(bào)管理人員紀(jì)檢監(jiān)察表，規(guī)范管理人員信息。6.整理上報(bào)集中整治形式主義官僚主義問題清單。

（二）工團(tuán)工作方面

1.幫扶慰問困難員工9人次。收集上報(bào)女工建功立業(yè)統(tǒng)計(jì)表和推薦表，整理“三八”先進(jìn)女工照片和材料，組織女工參加公司插花、講座等。

2.組織志愿者參與公司團(tuán)委新年聯(lián)歡會(huì)。

3.參加公司團(tuán)委工作會(huì)。

二、部門工作

（一）黨建工作

1.上重新劃分黨小組并上報(bào)公司黨委，建立黨員、團(tuán)員青年、通訊員個(gè)人積分檔案，完善黨建基礎(chǔ)管理。

2.編制上半年度黨群活動(dòng)清單，做好大黨建黨工團(tuán)宣傳的整體工作協(xié)調(diào)安排，制定并上報(bào)質(zhì)量檢驗(yàn)部文化建設(shè)年活動(dòng)細(xì)則。

3.組織召開部門2019年工作會(huì)。會(huì)上部門領(lǐng)導(dǎo)與各專業(yè)組長(zhǎng)、班組代表分別簽訂了2019年業(yè)績(jī)合同、質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和廉潔從業(yè)承諾書，并安排2019年部門工作。

4.組織召開座黨、工、團(tuán)、宣傳工作談會(huì)，回顧過去一年取得的工作成績(jī)，查找不足，明確2019年文化建設(shè)年的工作目標(biāo)，制定工作方案。

5.組織開展“分析精準(zhǔn) 黨員創(chuàng)先”主題黨日活動(dòng)，通過技能競(jìng)賽的形式，強(qiáng)化黨員基本功，提高崗位黨員的分析技能。

6.召開3月“轉(zhuǎn)作風(fēng) 抓落實(shí) 開好頭”黨風(fēng)廉政專題會(huì)，支委參加會(huì)議，學(xué)習(xí)了《力戒形式主義官僚主義》以及。

7.開展“憶初心· 堅(jiān)信念 ·做表率” 黨員政治生日活動(dòng)，為黨員李瑩和馮長(zhǎng)順過了首個(gè)“政治生日”。

8.進(jìn)行黨員微課堂3期，持續(xù)將黨的先進(jìn)思想普及至每一名員工，將微課堂內(nèi)容拓展至工作的方方面面。

（二）工團(tuán)工作

1.組織召開一季度員黨群聯(lián)席會(huì)議，對(duì)征集到的員工合理化意見進(jìn)行討論，通報(bào)一季度黨群工作開展情況，安排近期工作。

2.運(yùn)行二班承辦部門“花語送溫馨 暖言慶三八”系列活動(dòng)，50多名員工參與其中，為部門女工送上了節(jié)日的祝福。

3.團(tuán)支部承辦公司“消防安全進(jìn)校園”青年志愿者活動(dòng)，將安全知識(shí)帶進(jìn)校園，弘揚(yáng)雷鋒精神，展示石化青年良好形象。

4.制作主題黨日視頻、三八活動(dòng)短視頻，上傳油道APP，強(qiáng)化線上系統(tǒng)的使用。

5.組織召開“質(zhì)檢代言人”啟動(dòng)會(huì)，先后進(jìn)行第2次培訓(xùn)，包括員工基本形象禮儀的培訓(xùn)和接打電話行為規(guī)范的培訓(xùn)。

6.召開團(tuán)員大會(huì)，完成部門團(tuán)支部書記和副書記的換屆改選。

（三）宣傳工作

修改完善《質(zhì)量檢部宣傳工作管理實(shí)施細(xì)則》，增設(shè)2名宣傳小組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)初步審稿和上傳部門門戶以及稿件推優(yōu)。落實(shí)公司宣傳要求，安排宣傳稿件。

完成公司宣傳要求，公司主頁上稿5篇，企業(yè)動(dòng)態(tài)18篇；部門動(dòng)態(tài)上稿48篇，學(xué)習(xí)與交流80篇，其中征集《職代會(huì)?？氛魑?4篇，《標(biāo)準(zhǔn)化?？氛魑?4篇；制作微信7期。

豐富宣傳形式，制作形式多樣的短視頻，增強(qiáng)活動(dòng)宣傳效果。

三、總結(jié)與計(jì)劃

本月黨建工作通過強(qiáng)化黨建工作“三基”建設(shè)，打好全年工作開展的基礎(chǔ)。建立黨員、團(tuán)員青年、通訊員個(gè)人積分檔案，完善黨建基礎(chǔ)管理，充分體現(xiàn)精準(zhǔn)化、差異化要求，增強(qiáng)考核的全面性和準(zhǔn)確性，做實(shí)做細(xì)考核工作，防止“一把尺子量到底”。

編制上半年度黨群活動(dòng)清單，制定質(zhì)量檢驗(yàn)部文化建設(shè)年活動(dòng)細(xì)則，做好大黨建黨工團(tuán)宣傳的整體工作協(xié)調(diào)安排，召開部門2019年工作會(huì)，在全年工作啟動(dòng)上開好頭。

切實(shí)推動(dòng)“黨建+專業(yè)”的融合模式，通過在黨員中開展技能競(jìng)賽，促進(jìn)了黨員技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升，為更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用提供技術(shù)支持，達(dá)到黨建工作與生產(chǎn)的深度融合。

首次為黨員過政治生日，并把黨員“政治生日”活動(dòng)，納入了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化的特色創(chuàng)新項(xiàng)目和支部全年黨建工作，用多樣的形式增強(qiáng)儀式感，彰顯黨員身份，引導(dǎo)黨員常思“當(dāng)初入黨為什么、如今在黨做什么、今后為黨留什么”，也讓黨員深切感受到黨組織的溫暖。

加強(qiáng)“質(zhì)檢代言人”的培訓(xùn)，先后從員工基本形像、接打電話行為規(guī)范等方面進(jìn)行全方位培訓(xùn)，以提高員工在迎檢、對(duì)外交流等方面的綜合素質(zhì)。

運(yùn)行二班承辦部門“三八”活動(dòng)，活動(dòng)形式新穎，參與范圍廣，收到員工廣泛好評(píng)，以班組承辦活動(dòng)的形式，鍛煉了班組員工的組織能力和策劃能力，促進(jìn)班組團(tuán)結(jié)協(xié)作。

接下來工作計(jì)劃如下：

1.?細(xì)化黨支部委員責(zé)任劃分，建立支委量化考核標(biāo)準(zhǔn)，建立黨員量化考核標(biāo)準(zhǔn)。

2.?做好一季度合理化建議的反饋、整改和落實(shí)，切實(shí)將員工利益放在首位，并做好二季度的意見征集工作。

3.?抓好好近期幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：開展慶祝建國(guó)七十周年主題征文和小視頻征集活動(dòng)、報(bào)送企業(yè)文化案例、做好公司首屆“十大杰出青年”評(píng)選組織的評(píng)選和上報(bào)、組織“綻放青春，砥礪前行”青年論壇活動(dòng)、開展“企業(yè)文化、安全文化、誠(chéng)信文化”大學(xué)習(xí)。

4.?按照文化建設(shè)年活動(dòng)細(xì)則，開展好部門各項(xiàng)活動(dòng)，繼續(xù)將企業(yè)文化、安全文化融會(huì)貫通，提煉提高班組文化，發(fā)揮好企業(yè)文化的“軟實(shí)力”作用，落實(shí)文化建設(shè)“融合、落地、入心”的總體要求。

質(zhì)量工作報(bào)告【篇6】

2018年質(zhì)量安全科在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)各部門的大力支持下，嚴(yán)格按照HSE管理體系要求，層層落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任，全面開展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控，狠抓責(zé)任落實(shí)和隱患治理，不斷完善應(yīng)急預(yù)案和基層應(yīng)急處置能力建設(shè)，積極推動(dòng)HSE管理體系有效運(yùn)行，較好地完成了全年的工作任務(wù)，工程建設(shè)和生產(chǎn)運(yùn)行安全平穩(wěn)?，F(xiàn)就2018年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下。

1、全面完成公司下達(dá)的質(zhì)量、HSE目標(biāo)指標(biāo)

管理處2018年QHSE體系運(yùn)行正常，全年累計(jì)完成337679個(gè)安全工時(shí)，未發(fā)生任何工程質(zhì)量、安全、環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故。根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo)指標(biāo)，管理處分解制定各類質(zhì)量、HSE目標(biāo)指標(biāo)62項(xiàng)，全部按期按要求完成，主要目標(biāo)、指標(biāo)完成情況如下：

-——未發(fā)生工程質(zhì)量事故，未發(fā)生工業(yè)生產(chǎn)安全事故、未發(fā)生環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故。

——工程建設(shè)質(zhì)量合格率100%、設(shè)備完好率95%以上。

——廢氣、廢水、固體廢物全部實(shí)現(xiàn)合規(guī)處置、達(dá)標(biāo)排放。

——HSE信息系統(tǒng)考核全部?jī)?yōu)秀。

——QHSE體系審核重大不符合項(xiàng)0項(xiàng)。

——職業(yè)健康體檢完成率100%，無職業(yè)病患者。

2、HSE理念不斷深化，安全環(huán)保責(zé)任制得到落實(shí)。

以深化“有感領(lǐng)導(dǎo)、直線責(zé)任和屬地管理”為載體，按照“凡事有章可循，凡事有據(jù)可查，凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有人監(jiān)督” 四個(gè)凡事的安全生產(chǎn)管理要求，結(jié)合公司2018年新修訂安全環(huán)保責(zé)任制及實(shí)施細(xì)則，制定發(fā)布了《公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)職責(zé)》，明確了管理處各部門、各崗位及每一位員工的安全環(huán)保責(zé)任，并從質(zhì)量、HSE目標(biāo)指標(biāo)逐級(jí)分解，層層簽訂安全環(huán)保責(zé)任書、推進(jìn)實(shí)施“個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃”入手，推動(dòng)全員落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任。科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部2018年個(gè)人安全行動(dòng)全部按計(jì)劃開展，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全年開展安全聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)28次，科級(jí)干部開展安全觀察與溝通52次，形成了安全生產(chǎn)層層有責(zé)任、人人都負(fù)責(zé)的局面。

3、不斷開展隱患排查與治理，生產(chǎn)安全處于受控狀態(tài)。

管理處認(rèn)真開展油氣管道專項(xiàng)隱患排查整治活動(dòng)，牢固樹立“事故隱患必須及時(shí)整改”的理念，從抓小抓早抓狠，不讓小隱患釀成大事故著手，立足本單位實(shí)際情況，嚴(yán)格落實(shí)隱患排查、評(píng)估、治理、驗(yàn)收、銷項(xiàng)的全過程管理，2018全年共排查發(fā)現(xiàn)各類隱患161項(xiàng),已組織完成整改112項(xiàng), 剩余隱患均按照“五定、二不推”原則，明確責(zé)任人、責(zé)任單位、整改措施、整改時(shí)間，高風(fēng)險(xiǎn)、難治理隱患繼續(xù)實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控、分級(jí)管理制度，將各項(xiàng)隱患在力所能及范圍內(nèi)盡快銷項(xiàng)，確保隱患整治到位。積極配合和接受公司HSE體系審核、質(zhì)量飛檢、安全巡視等工作，迎接專業(yè)公司HSE體系審核1次，審核發(fā)現(xiàn)的9項(xiàng)問題在專業(yè)公司下半年體系審核前全部整改，整改完成率100%；迎接公司級(jí)HSE體系審核、質(zhì)量飛檢、安全巡視共5次，共發(fā)現(xiàn)問題86項(xiàng)，已整改85項(xiàng)，整改完成率99%；開展管理處級(jí)生產(chǎn)運(yùn)行及工程現(xiàn)場(chǎng)安全檢查16次，共發(fā)現(xiàn)問題547項(xiàng)，已整改491項(xiàng)，整改完成率90%，剩余問題均已制定整改計(jì)劃，力爭(zhēng)在2019年一季度全部整改完成。

4、加大過程監(jiān)管力度，安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)管控能力進(jìn)一步提高。

嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)受控管理，突出抓好源頭控制和過程管理，嚴(yán)格施工、檢修、臨時(shí)作業(yè)和生產(chǎn)界面交接管理，嚴(yán)格用電、動(dòng)火、吊裝、進(jìn)入受限空間作業(yè)等非常規(guī)作業(yè)的工作前安全分析、安全交底以及措施落實(shí)和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，并派駐滿足要求的安全監(jiān)督人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。管理處全年共辦理特危險(xiǎn)性作業(yè)許可42次，其中二級(jí)動(dòng)火9次、三級(jí)動(dòng)火4次，高處作業(yè)10次、吊裝作業(yè)7次、挖掘性作業(yè)4次、管線打開3次、臨時(shí)用電5次，均安全順利完成。

5、積極開展專項(xiàng)評(píng)價(jià)及專項(xiàng)驗(yàn)收工作，項(xiàng)目“三同時(shí)”嚴(yán)格執(zhí)行

結(jié)合安全、環(huán)保等相關(guān)法律法規(guī)以及建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”要求，項(xiàng)目項(xiàng)目部積極開展專項(xiàng)評(píng)價(jià)及專項(xiàng)驗(yàn)收工作，2018年開展了四個(gè)項(xiàng)目的專項(xiàng)評(píng)價(jià)以及項(xiàng)目專項(xiàng)驗(yàn)收工作。通過統(tǒng)籌安排，積極協(xié)調(diào)，及時(shí)溝通，保證了各專項(xiàng)評(píng)價(jià)及專項(xiàng)驗(yàn)收工作的順利開展，1年下來，項(xiàng)目專項(xiàng)評(píng)價(jià)工作穩(wěn)步推進(jìn)，水土保持、安全評(píng)價(jià)取得國(guó)家主管部門的批復(fù)意見，開展的22項(xiàng)專項(xiàng)評(píng)價(jià)目前已完成16項(xiàng)； 11項(xiàng)專項(xiàng)評(píng)價(jià)全面委托開展，除環(huán)評(píng)外均已完成報(bào)告編制，達(dá)到報(bào)審條件。

6、嚴(yán)把承包商“五關(guān)”，承包商管理水平穩(wěn)步提升。

管理處嚴(yán)把承包商“資質(zhì)關(guān)、 HSE業(yè)績(jī)關(guān)、隊(duì)伍素質(zhì)關(guān)、施工監(jiān)督關(guān)、現(xiàn)場(chǎng)管理關(guān)”，對(duì)新開工的項(xiàng)目全部執(zhí)行開工前質(zhì)量、HSE審計(jì)制度，不符合的堅(jiān)決不允許開工，全年共對(duì)8個(gè)工程項(xiàng)目8家承包商單位（5家施工單位、2家監(jiān)理單位、1家無損檢測(cè)單位）進(jìn)行了開工前審計(jì)，對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的96項(xiàng)不符合項(xiàng)進(jìn)行逐一指導(dǎo)整改直至完全符合，按照程序?qū)彶榕鷾?zhǔn)。每月對(duì)承包商進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查或抽查，同時(shí)充分發(fā)揮監(jiān)理和現(xiàn)場(chǎng)甲方代表的監(jiān)督作用，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題或隱患，全部按照“五落實(shí)”的原則，監(jiān)督監(jiān)理落實(shí)整改，安全部門現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證，保證施工作業(yè)的安全正點(diǎn)。

7、深入推進(jìn)職業(yè)健康管理，職業(yè)健康管理水平進(jìn)一步提高。

深入推進(jìn)職業(yè)健康管理，積極做好健康監(jiān)護(hù)和員工健康體檢工作，不斷健全員工職業(yè)衛(wèi)生檔案。持續(xù)開展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)，配合公司開展職業(yè)病危害因素檢測(cè)一次，各項(xiàng)檢測(cè)結(jié)果達(dá)標(biāo)；組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢78人次，非職業(yè)健康體檢173人次，體檢完成率100%，未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者。按照標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)為員工配備工人勞動(dòng)防護(hù)用品，全年配發(fā)各類勞動(dòng)防護(hù)用品總計(jì)1053件，并及時(shí)更新《員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品配發(fā)統(tǒng)計(jì)表》臺(tái)賬以及《員工勞動(dòng)保護(hù)用品卡片》，完成更新項(xiàng)目急救包易耗品工作共計(jì)33份。邀請(qǐng)鎮(zhèn)江第一人民醫(yī)院開展職業(yè)健康管理知識(shí)視頻講座和員工心理健康咨詢服務(wù)，保障了員工的身體身心健康；做好季節(jié)性衛(wèi)生防病、員工突發(fā)傷病的救治和飲食、飲水衛(wèi)生管理，全年發(fā)生重大疫情、群發(fā)食物中毒和傳染病事故、職業(yè)危害事故0起。

8、狠抓事故事件管理，事故事件管理水平不斷增強(qiáng)。

嚴(yán)格按照公司事故、事件管理程序及要求，全年統(tǒng)計(jì)上報(bào)各類事件45起，均為低風(fēng)險(xiǎn)事件，其中資產(chǎn)失效事件42起，質(zhì)量事件1起，違反安全措施事件1起，未遂事件1起。通過QHSE領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議每月對(duì)事故事件進(jìn)行通報(bào)，將各類事故事件作為資源在管理處進(jìn)行學(xué)習(xí)，分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，汲取教訓(xùn)。開展管理處級(jí)安全經(jīng)驗(yàn)分享10次，參加集團(tuán)公司安全事故案例教育視頻會(huì)議2次，開展事故事件培訓(xùn)1次，組織事件通報(bào)學(xué)習(xí)6次。

2019年安全環(huán)保工作安排

1、認(rèn)真做好《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保各項(xiàng)工作合規(guī)管理

學(xué)習(xí)、宣貫“兩法”的新變化、新要求，是管理處2019年安全環(huán)保工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)提出“依法治國(guó)”精神的重要舉措。管理處需進(jìn)一步廣泛宣傳“兩法”的立法精神和實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，普及法律常識(shí)，進(jìn)一步提高員工守法意識(shí)。要在管理處范圍內(nèi)分層面組織開展“兩法”的宣貫活動(dòng)，務(wù)必做到全員參與、全員覆蓋。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要將培訓(xùn)宣貫活動(dòng)納入個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃中，積極參加學(xué)習(xí)、宣貫活動(dòng)，并親自組織宣講活動(dòng)，確保每一位干部員工了解、熟知、掌握“兩法”要求，明確各自崗位擔(dān)負(fù)的安全環(huán)保權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保合規(guī)生產(chǎn)、合法經(jīng)營(yíng)。同時(shí)認(rèn)真對(duì)照“兩法”新要求，開展合規(guī)性自檢自查工作，對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的不合規(guī)項(xiàng)要在2019年內(nèi)全部整改完畢。

2、不斷健全完善安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)責(zé)任制，逐級(jí)落實(shí)不留死角

按照國(guó)家安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“管工作必須管安全”原則，嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)凡是”要求，結(jié)合“兩法”新要求，需組織對(duì)管理處安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)職責(zé)進(jìn)行修訂，不斷健全完善安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)責(zé)任制，進(jìn)一步推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部踐行有感領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部門履行直線責(zé)任、基層員工加強(qiáng)屬地管理。2019年著重將安全管理重心下移到基層站隊(duì)，以落實(shí)崗位責(zé)任制為中心，從管理、操作兩個(gè)層面，將責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)管理層級(jí)、每一項(xiàng)作業(yè)、每一個(gè)崗位和每一名員工，并以嚴(yán)肅追究事故責(zé)任為抓手，做到安全績(jī)效與考核制度掛鉤，嚴(yán)考核硬兌現(xiàn)。

3、狠抓安全隱患的排查治理，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患

隱患排查工作進(jìn)一步做實(shí)，不留死角，對(duì)各基層站隊(duì)上報(bào)的隱患，要求主管科室第一時(shí)間進(jìn)行核實(shí)，及時(shí)確定隱患治理計(jì)劃，嚴(yán)格審查隱患治理方案。嚴(yán)格按照公司隱患管理要求，對(duì)各類檢查、專項(xiàng)排查發(fā)現(xiàn)的問題，不能立即整改的納入隱患管理臺(tái)賬進(jìn)行跟蹤管理。加大隱患整改力度和整改效率，站隊(duì)能整改的盡快解決，需管理處協(xié)調(diào)的主管科室盡快協(xié)調(diào)，管理處解決不了的及時(shí)上報(bào)公司。將每一條隱患的風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、整改責(zé)任人，拿出具體的整改措施，要嚴(yán)格隱患治理時(shí)限，確保隱患整改“目標(biāo)、計(jì)劃、責(zé)任、資金、監(jiān)控”五落實(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)管理處各部門以及與公司職能部門間的溝通協(xié)調(diào)，確保隱患治理高效快速完成。

4、繼續(xù)完善應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)開展安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練

要繼續(xù)以應(yīng)急預(yù)案為抓手，推動(dòng)應(yīng)急管理體制、機(jī)制和制度建設(shè)不斷完善，重點(diǎn)加強(qiáng)救援隊(duì)伍、物資儲(chǔ)備管理和基層應(yīng)急處置能力建設(shè)。積極開展基層站隊(duì)員工應(yīng)急處置程序?qū)W習(xí)和培訓(xùn)，提高第一時(shí)間、第一現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)急處置程序的可操作性。強(qiáng)化區(qū)域應(yīng)急聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，建立應(yīng)急裝備、技術(shù)和物資管理規(guī)范。要圍繞事故模型和預(yù)案規(guī)定的響應(yīng)程序等組織功能性桌面推演，基層班組、崗位要全面開展實(shí)戰(zhàn)演練，不斷提高干部員工的應(yīng)急處置能力。

5、繼續(xù)抓好HSE體系審核，持續(xù)深化QHSE體系運(yùn)行。

用體系的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范約束安全管理行為和員工行為，進(jìn)一步加大對(duì)基層現(xiàn)場(chǎng)審核力度，突出審核重點(diǎn)，將管理處HSE體系內(nèi)核與每季度的安全生產(chǎn)大檢查相結(jié)合，完善審核基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)審核員隊(duì)伍建設(shè)，健全完善審核檢查表，及時(shí)對(duì)審核工作進(jìn)行總結(jié)講評(píng)，表揚(yáng)先進(jìn)，剖析和通報(bào)問題，提高審核發(fā)現(xiàn)問題的整改率和復(fù)審率。要以審核為抓手，強(qiáng)化績(jī)效考核工作，增加安全環(huán)保否決項(xiàng)指標(biāo)，將審核結(jié)果做為績(jī)效考核的依據(jù)，同評(píng)先選優(yōu)掛鉤，切實(shí)提高各級(jí)執(zhí)行力，從而不斷提高管理處HSE體系運(yùn)行水平。

質(zhì)量工作報(bào)告【篇7】

工藝質(zhì)量員工作總結(jié)

工藝質(zhì)量部門是企業(yè)中非常重要的一個(gè)部門，負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制生產(chǎn)過程中的質(zhì)量，確保產(chǎn)品符合高標(biāo)準(zhǔn)的要求。作為工藝質(zhì)量員，我在過去一年中積極投入工作，努力保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。以下是我對(duì)自己工作的總結(jié)。

首先，我始終把產(chǎn)品質(zhì)量放在首位。在生產(chǎn)過程中，我注重細(xì)節(jié)，不放過任何一個(gè)可能出現(xiàn)質(zhì)量問題的環(huán)節(jié)。我一直遵循“預(yù)防勝于治療”的原則，通過提前分析可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并采取相應(yīng)的預(yù)防措施，確保產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定。

其次，我注重團(tuán)隊(duì)合作。質(zhì)量控制工作需要多個(gè)部門之間的緊密合作，我積極與生產(chǎn)部門、質(zhì)量部門以及供應(yīng)商保持溝通和協(xié)作。我與生產(chǎn)部門共同確定關(guān)鍵控制點(diǎn)和質(zhì)量目標(biāo)，并密切關(guān)注生產(chǎn)過程中的實(shí)際情況，及時(shí)與生產(chǎn)部門協(xié)商解決質(zhì)量問題。我與質(zhì)量部門定期開展聯(lián)合培訓(xùn)和知識(shí)共享，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量意識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，我也與供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系，確保原材料的質(zhì)量和供應(yīng)的準(zhǔn)時(shí)性。

第三，我持續(xù)改進(jìn)工藝質(zhì)量控制流程。在過去的一年里，我一直密切關(guān)注行業(yè)的最新技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)，不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)和技能。我與同事們一起分析和評(píng)估現(xiàn)有的工藝質(zhì)量控制流程，尋找潛在的優(yōu)化和改進(jìn)點(diǎn)。通過引入先進(jìn)的質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備和技術(shù)，我們成功提高了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和精度。我還積極推動(dòng)全員參與質(zhì)量管理，鼓勵(lì)員工提出優(yōu)化建議，共同完成持續(xù)改進(jìn)的目標(biāo)。

第四，我不斷提升自身專業(yè)素質(zhì)。作為工藝質(zhì)量員，要求我們具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在過去的一年中，我積極參加行業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)和研討會(huì)，學(xué)習(xí)和借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)和做法。我也利用業(yè)余時(shí)間閱讀相關(guān)文獻(xiàn)，關(guān)注質(zhì)量控制領(lǐng)域的最新理論和實(shí)踐，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)。我相信只有持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升，才能更好地適應(yīng)工藝質(zhì)量工作的需求和挑戰(zhàn)。

最后，我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和信任。在過去的一年中，我充分利用團(tuán)隊(duì)的力量，共同完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我與同事之間建立了密切的合作關(guān)系，互相學(xué)習(xí)和支持，為工藝質(zhì)量工作的順利開展做出了積極貢獻(xiàn)。

總而言之，過去一年中，作為工藝質(zhì)量員，我在工作中始終保持敬業(yè)和責(zé)任感，注重細(xì)節(jié)，與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，持續(xù)改進(jìn)工藝質(zhì)量控制流程，不斷提升自身專業(yè)素質(zhì)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，積極應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，為企業(yè)的發(fā)展和產(chǎn)品質(zhì)量的提高做出更大的貢獻(xiàn)。

質(zhì)量工作報(bào)告【篇8】

教學(xué)質(zhì)量工作總結(jié)1

在過去的一年里,我校堅(jiān)持以法治校,強(qiáng)化民主管理.普法依法治理工作做到有計(jì)劃,有要求,有措施,有總結(jié)。認(rèn)真抓好師生的法制教育,努力做到經(jīng)常教育與集體教育相結(jié)合,普遍教育與重點(diǎn)教育相結(jié)合,校內(nèi)教育與校外教育相結(jié)合,通過扎實(shí)而有效的法制教育宣傳活動(dòng),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部依法治校、教師依法執(zhí)教的意識(shí),學(xué)生的法制觀念明顯增強(qiáng)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確分工,落實(shí)任務(wù)。

明確以強(qiáng)化法制教育為突破口,切實(shí)提高德育工作的水平和效率,確保素質(zhì)教育全面推進(jìn),進(jìn)一步牢固確立德育為首的教育指導(dǎo)思想,黨支部,教務(wù)處,大隊(duì)部,班主任等各方面形成了法制教育的合力,通過共同探討,統(tǒng)一思想,確保了法制教育的一致性。

二、民主管理注重落實(shí)。

在依法治校的過程中我校領(lǐng)導(dǎo)注意加強(qiáng)民主管理,適時(shí)召開座談會(huì),堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度,提高職工代表參政議政能力,促進(jìn)了職工愛校,民主治校積極性。充分發(fā)揮職工代表的評(píng)議權(quán),對(duì)校領(lǐng)導(dǎo)工作進(jìn)行民主評(píng)議及時(shí)反饋,大大促進(jìn)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政的自覺性,使學(xué)校管理更加法制化,民主化。

三、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè),提高教育者的自身素質(zhì)。

通過各種政治學(xué)習(xí),法律知識(shí)講座,組織教職工對(duì)《教育法》,《教師法》,《未成人保護(hù)法》,《預(yù)防未成年人犯罪法》和《教師職業(yè)道

德行為規(guī)范》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)了教職工依法執(zhí)教,依法治教的自覺性,杜絕了體罰,變相體罰學(xué)生等違反師德行為的現(xiàn)象,明確了學(xué)校在未成年人保護(hù)及預(yù)防未成年人犯罪的要求與法律責(zé)任。促進(jìn)教職工進(jìn)一步樹立遵紀(jì)守法,遇事找法的法制意識(shí),增強(qiáng)民主參與,民主監(jiān)督意識(shí)。

四、學(xué)生法制教育課堂滲透,活動(dòng)輔助。

遵循學(xué)校教育的規(guī)律,充分利用校園這一特定的文化傳遞空間,發(fā)揮各有關(guān)課程在進(jìn)行法制教育方面的作用和功能,使學(xué)生在學(xué)習(xí)文化知識(shí)的過程中受到比較系統(tǒng)的法制教育.以課程教學(xué)為主要渠道,形成課內(nèi)課外,校內(nèi)校外緊密結(jié)合的學(xué)校法制教育的網(wǎng)絡(luò)和體系。利用課堂對(duì)學(xué)生進(jìn)行比較系統(tǒng)的法制教育。通過小學(xué)思想品德課、班隊(duì)會(huì)有計(jì)劃地對(duì)學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的法制教育;語文,數(shù)學(xué),音樂等學(xué)科在教學(xué)中也結(jié)合本學(xué)科特點(diǎn)相應(yīng)地滲透德育,法制教育內(nèi)容。根據(jù)學(xué)生的身心特點(diǎn)和認(rèn)知水平由淺入深地分階段有層次地開展法制教育,并積極探索小學(xué)法制教育的內(nèi)在規(guī)律,在校內(nèi)主要通過課堂教學(xué),課外活動(dòng)和日常的思想教育進(jìn)行;在學(xué)校的日常思想教育中,通過升降國(guó)旗的活動(dòng),專題性的法制教育講座或報(bào)告以及中小學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行國(guó)家標(biāo)志的教育,基礎(chǔ)文明教育,法律常識(shí)和遵紀(jì)守法教育,促進(jìn)學(xué)生樹立法律意識(shí)。

利用學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站,宣傳櫥窗,黑板報(bào)等宣傳陣地,宣傳手段,抓住12.4等法制宣傳時(shí)機(jī),廣泛開展法制宣傳教育活動(dòng),積極營(yíng)造法制教育氛圍。20__年組織一系列法制教育宣傳活動(dòng):

1、組織學(xué)生收看法制教育片,讓學(xué)生在一個(gè)個(gè)案例中得到啟示,受到教育,不斷提高法律意識(shí)。

2、組織各班班主任,少先隊(duì)中隊(duì)干部進(jìn)行“憲法,我的守護(hù)神”主題班隊(duì)會(huì)活動(dòng)。

3、指導(dǎo)、組織3——6年級(jí)全體學(xué)生參與由深圳市地稅局、青少年報(bào)社主辦的“稅法知識(shí)新校園”作文競(jìng)賽，共收到學(xué)生習(xí)作600余份，選送組委會(huì)優(yōu)秀作品10篇，獲得一個(gè)二等獎(jiǎng)、三個(gè)三等獎(jiǎng)、六個(gè)、優(yōu)秀獎(jiǎng)。

4、組織各班學(xué)生進(jìn)行法制宣傳剪貼報(bào)制作。

5、邀請(qǐng)律師(學(xué)生家長(zhǎng))作法律知識(shí)講座。

6、組織全校學(xué)生參知識(shí)產(chǎn)權(quán)局主辦的“知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)競(jìng)賽”，受到學(xué)生答卷900余份，其中獲得區(qū)一級(jí)一等獎(jiǎng)1個(gè)，二等獎(jiǎng)4個(gè)，三等獎(jiǎng)6個(gè)。

7、舉行12.4全國(guó)法制宣傳日“遵紀(jì)守法”宣誓活動(dòng)。

8、制作學(xué)校12.4

9、組織全校學(xué)生積極收看

10、本年邀請(qǐng)法制副校長(zhǎng)到學(xué)校做法制教育講座2次。

五、多方聯(lián)合,拓展教育.

充分發(fā)揮學(xué)校,家庭,社會(huì)三方面的作用,采取多種有效措施加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)生的法制教育工作.不斷增強(qiáng)廣大學(xué)生家長(zhǎng)的法律意識(shí),通過家長(zhǎng)學(xué)校,家校聯(lián)系信箱對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行一定的法律法規(guī)知識(shí)的宣傳,贏得家庭教育的密切配合。通過家長(zhǎng)會(huì)向家長(zhǎng)講解家庭對(duì)子女教育的責(zé)任和重要性,傳授子女教育的科學(xué)方法,引導(dǎo)他們正確處理工作與育人,言傳與身教,教育與懲罰的關(guān)系。發(fā)動(dòng)老師定期進(jìn)行家訪,加強(qiáng)老師,家長(zhǎng),學(xué)生的溝通和聯(lián)系.從而增強(qiáng)了家長(zhǎng)對(duì)子女進(jìn)行法制教育的責(zé)任感和積極性,提高了家教質(zhì)量。

加強(qiáng)青少年的法制教育，預(yù)防和減少青少年違法犯罪是學(xué)校德育工作的一個(gè)重要組成部分，把法制教育工作牢牢抓在手頭，確保違法犯罪率為零的成績(jī)，回顧這一年來的工作，主要抓好了以下幾點(diǎn)。

一、法律知識(shí)的宣傳，常抓不懈

對(duì)學(xué)生而言，理性的法律條款是枯燥的，不具感染力的，為了讓宣傳教育的工作能在學(xué)生中引起注意，我采用了生動(dòng)形象的圖片展示，讓學(xué)生從一個(gè)個(gè)鮮明的畫面中感受到犯罪的可怕，我先后展示過遠(yuǎn)離毒物，珍愛生命，預(yù)防青少年違法犯罪，遵守交通規(guī)則等圖片的展覽，使學(xué)生深深地感受到守法的人生是健康、向上的。其次，我定期觀看了各種法制教育專題的講座。一學(xué)年中，法制講座共有8課時(shí)，涉及了所有的學(xué)生，講座內(nèi)容豐富，精彩紛呈，寓法制教育要求于真實(shí)感人的事例中，用身邊的典型故事感召學(xué)生的心靈，幫助學(xué)生辨明了事非，從小樹立遵紀(jì)守法的觀念，增強(qiáng)了學(xué)生的守法意識(shí)，為了使這項(xiàng)工作能持之以恒地開展下去，學(xué)校德育處還要求各班級(jí)在班級(jí)的板報(bào)中開辟了學(xué)法園地，把學(xué)法的工作滲透到學(xué)生的自我宣傳中，通過學(xué)生的自主參與、自主實(shí)踐達(dá)到自我教育的目的，確保了宣傳工作的長(zhǎng)期化、持久化，做到了法制宣傳常抓不懈。

二、周邊環(huán)境的整治落實(shí)到位

青少年違法犯罪的根源有很多，現(xiàn)代媒體的引誘、家庭環(huán)境的影響，校園周邊環(huán)境的污濁等等，都可能導(dǎo)致青少年走上犯罪路，對(duì)于學(xué)生而言，最大的誘惑是學(xué)校附近的網(wǎng)吧和游戲機(jī)房，凈化了校園的周邊環(huán)境成為我們的首要問題。另一方面，可以采取積極有效的措施防止青少年學(xué)生到這

些娛樂場(chǎng)所，例如：本學(xué)期我針對(duì)我們班，我的措施是大力提倡學(xué)生利用放學(xué)的時(shí)間閱讀報(bào)刊雜志以及名人傳記、名著等，還有開展英語角活動(dòng)，各類興趣小組，以次來轉(zhuǎn)移學(xué)生玩網(wǎng)絡(luò)的興趣。再者，就是一旦發(fā)現(xiàn)有同學(xué)到網(wǎng)吧娛樂要采取果斷措施制止。

三、問題學(xué)生的幫教措施扎實(shí)

學(xué)校為了加強(qiáng)學(xué)生的思想品德教育，使思品教育更有針對(duì)性、實(shí)效性，把問題學(xué)生作為品德教育中重點(diǎn)幫扶的對(duì)象，首先我對(duì)下列五種類型的學(xué)生進(jìn)行排查摸底。一小偷小摸，這些學(xué)生有的偷盜學(xué)校的財(cái)物，有的偷拿家長(zhǎng)的錢財(cái)，有的甚至走上社會(huì)偷竊商店里的財(cái)物;二不講禮貌，這些學(xué)生滿嘴臟話，語言下流;三惹事生非，胡亂打人，這些學(xué)生常常喜歡用暴力聚眾歐打，欺侮弱小;四學(xué)習(xí)習(xí)慣特差，上課無法正常進(jìn)行，還常常搗亂;五花錢闊氣大方，嘴中零食不斷。對(duì)問題學(xué)生的幫教工作，我提出了以下的管理措施：

1、建立起問題學(xué)生的檔案。

2、進(jìn)行跟蹤調(diào)查。

3、為了能和其他教師切磋問題學(xué)生的教育方法，我常常去和學(xué)校里有經(jīng)驗(yàn)的老教師請(qǐng)教，探究教育的新舉措。

4、定期召開家長(zhǎng)會(huì)。

青少年的法律道德素質(zhì)關(guān)系到社會(huì)的安定，祖國(guó)的未來，作為教師，我將一如既往加強(qiáng)學(xué)生的法制教育工作，引導(dǎo)學(xué)生自覺遵守社會(huì)秩序，依法維護(hù)自身權(quán)益，幫助青少年全面健康地發(fā)展，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新一代社會(huì)公民。

一、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)美術(shù)的興趣

興趣是學(xué)習(xí)美術(shù)的基本動(dòng)力。教師應(yīng)充分發(fā)揮美術(shù)教學(xué)特有魅力，使課程內(nèi)容呈現(xiàn)形勢(shì)和教學(xué)方式都能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，并使這種興趣轉(zhuǎn)化成持久的情感態(tài)度。同時(shí)將美術(shù)課程內(nèi)容與學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)緊密聯(lián)系在一起，強(qiáng)調(diào)了知識(shí)和技能在幫助學(xué)生美化生活方面的作用，使學(xué)生在實(shí)際生活中領(lǐng)悟美術(shù)的獨(dú)特價(jià)值。

二、使學(xué)生形成基本的美術(shù)素養(yǎng)

在美術(shù)教學(xué)中，我注重面向全體學(xué)生，以學(xué)生發(fā)展為本，培養(yǎng)他們的人文精神和審美能力，為促進(jìn)學(xué)生健全人格的形成，促進(jìn)他們?nèi)姘l(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。因此，我選擇了基礎(chǔ)的、有利于學(xué)生發(fā)展的美術(shù)知識(shí)和技能，結(jié)合過程和方法，組成課程的基本內(nèi)容。同時(shí)，要課程內(nèi)容的層次性，適應(yīng)不同素質(zhì)的學(xué)生，使他們?cè)诿佬g(shù)學(xué)習(xí)過程中，逐步體會(huì)美術(shù)學(xué)習(xí)的特征，形成基本的美術(shù)素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力，為終身學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。

三、教師自身素質(zhì)的培養(yǎng)

教學(xué)之余，我除認(rèn)真參加學(xué)校及教研組組織的各種政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，還訂閱了教育教學(xué)刊物，從理論上提高自己，完善自己，并虛心向其他教師學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。從而使自己更好地進(jìn)行教育教學(xué)工作上能更快地適應(yīng)二十一世紀(jì)的現(xiàn)代化教學(xué)模式。

今年我主要負(fù)責(zé)二年級(jí)六個(gè)班級(jí)和五、六年級(jí)八個(gè)班的美術(shù)教學(xué)，各個(gè)班級(jí)的管理工作以及學(xué)生的狀況也均有不同，這就要求老師的教學(xué)要計(jì)劃周密，因人而異，采取令學(xué)生易學(xué)、好學(xué)的途徑去激發(fā)他們的求知欲，達(dá)到教學(xué)效果的事半功倍!按照《美術(shù)新課程標(biāo)準(zhǔn)》的要求，本學(xué)期新課開始之前即已周密詳盡的教學(xué)計(jì)劃。按照學(xué)校工作管理規(guī)定，認(rèn)真?zhèn)浜谜n，寫好教案，努力上好每一節(jié)課。上好每節(jié)課對(duì)老師對(duì)學(xué)生都是很關(guān)鍵的。除了備好課、寫好教案外，我還要查閱各種資料，上網(wǎng)查找好的教學(xué)材料，教學(xué)課件，把它們和我所從事的工作結(jié)合起來，為我所用。在教學(xué)過程中，自始至終能按照計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)。開展以鼓勵(lì)性的美術(shù)學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)是培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的有效途徑。近年來我所任教的班級(jí)堅(jiān)持鼓勵(lì)性的評(píng)價(jià)，在學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和主動(dòng)性培養(yǎng)方面取得了明顯的效果。并參與課題研究、積極地參與學(xué)科教研、堅(jiān)持向?qū)＜覍W(xué)習(xí)、請(qǐng)教。本人一直兢兢業(yè)業(yè)，敬崗愛崗， 把滿腔熱情傾注在三尺講臺(tái)上，任勞任怨， 扎扎實(shí)實(shí)地做好本行工作。組織觀念強(qiáng)，能遵紀(jì)守法，堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，每次都認(rèn)真參加學(xué)校的例會(huì)學(xué)習(xí)。

二十一世紀(jì)是一個(gè)知識(shí)不斷更新的社會(huì),不僅需要教師掌握必要的知識(shí)，還應(yīng)當(dāng)會(huì)運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段，起到優(yōu)化教學(xué)過程增強(qiáng)教學(xué)效果的作用。因此，我在平時(shí)能自己利用電腦制作課件，課堂中利用電教手段創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境和氣氛，加強(qiáng)學(xué)生的美術(shù)體驗(yàn)。開拓學(xué)生的藝術(shù)視野。

我認(rèn)真地分析小學(xué)美術(shù)教材的編寫特色及體系，懂得了小學(xué)美術(shù)必須要求掌握的學(xué)習(xí)內(nèi)容，了解學(xué)生原有的知識(shí)技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識(shí)可能會(huì)有哪些困難，然后舊有的結(jié)合學(xué)生的生活實(shí)際進(jìn)行繪畫、工藝的練習(xí)。每次備課時(shí)，我都細(xì)心地備教材、專心地備學(xué)生。把學(xué)生分成若干個(gè)小組，課堂上穿插于生動(dòng)活潑的游戲活動(dòng)，時(shí)而用情境方法導(dǎo)入教學(xué)，增強(qiáng)了學(xué)生的美術(shù)學(xué)習(xí)熱情和興趣，使我的美術(shù)課成為學(xué)生受歡迎課。另外，根據(jù)本校語文科研項(xiàng)目，舉行四至六年級(jí)的古詩配畫和手抄報(bào)比賽，學(xué)生在學(xué)習(xí)古詩的同時(shí)，也快樂的融入繪畫的詩境，把繪畫與學(xué)習(xí)語文相互結(jié)合，取得很好的教學(xué)效果。

總的說來，本學(xué)期美術(shù)教學(xué)工作順利圓滿完成，但也還存在不足之處：在啟發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生積極創(chuàng)新能力的方法方式上，還存在個(gè)體差異不同對(duì)待的欠缺;課堂教學(xué)中不完美現(xiàn)象的應(yīng)對(duì)策略等問題。這些將是我以后要努力探討的重要內(nèi)容，當(dāng)然教學(xué)中存在缺點(diǎn)也是在所難免的，重要的是發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索?！痹谙乱粚W(xué)期的工作中要繼續(xù)努力，爭(zhēng)取取得更加突出的成績(jī)。

1、成績(jī)和收獲:

上周和全旗地理教師一同去白音溝中學(xué)聽課學(xué)習(xí)，使我又一次找到了方向，對(duì)于課堂的三個(gè)環(huán)節(jié)可以說做到了心中有數(shù)有底。我借鑒白音溝學(xué)校的“五+一”模式，在自己的課前又增加了兩個(gè)小程序：

(1)、是課前重申學(xué)習(xí)目標(biāo)。讓學(xué)生在讀的過程中重新明確本節(jié)課的學(xué)習(xí)內(nèi)容，從而讓學(xué)生有目的的充分預(yù)習(xí)和查找。(2).是組長(zhǎng)課前檢查預(yù)習(xí)測(cè)試題。通過檢查核對(duì)，以便新知識(shí)的共識(shí)和督促學(xué)習(xí)，在此環(huán)節(jié)上，學(xué)生通過組長(zhǎng)打分和點(diǎn)評(píng)，使各組學(xué)生從心里有了自我競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)和自我超越的想法，能提高小組合作學(xué)習(xí)效率。

2、問題與不足：

(1)、我認(rèn)為學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和速度還很低，在展示和檢測(cè)時(shí)有的學(xué)生拖拉，是沒有真正形成強(qiáng)化訓(xùn)練。

(2)、對(duì)學(xué)生課上要求不夠規(guī)范，例如：畫圖時(shí)有不標(biāo)準(zhǔn)和不敢畫的現(xiàn)象。展示時(shí)有的學(xué)生說不清、害怕、膽小等現(xiàn)象，以后應(yīng)加以改進(jìn)。

(3).組長(zhǎng)分配預(yù)習(xí)內(nèi)容時(shí)，沒有充分注重5、6號(hào)學(xué)生的培養(yǎng)。

(4).課堂上沒有充分利用評(píng)價(jià)機(jī)制，導(dǎo)致個(gè)別學(xué)生不愿意學(xué)習(xí)，興趣不濃。

(5)、在設(shè)計(jì)復(fù)習(xí)學(xué)案時(shí)層次不清，致使一部分學(xué)生復(fù)習(xí)的不到位。

3、方向及措施：

(1)、加強(qiáng)組長(zhǎng)和學(xué)科組長(zhǎng)的訓(xùn)練，做到分工明確，責(zé)任到人，來提高學(xué)習(xí)效率。

(2).展示時(shí)要做到字跡工整，圖形標(biāo)準(zhǔn)，講解清晰，語言流利，應(yīng)有理有據(jù)。

(3)、設(shè)計(jì)學(xué)案時(shí)要有層次性，特別是檢測(cè)反饋題，應(yīng)難易結(jié)合，充分發(fā)揮學(xué)科組長(zhǎng)的作用，從而提高學(xué)困生的預(yù)習(xí)效率。

我在工作中，堅(jiān)持努力提高自己的思想政治水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力，新的時(shí)代，新的教育理念，教育也提出新的改革，新課程的實(shí)施，對(duì)我們教師的工作提出了更高的要求，我從各方面嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平豐富知識(shí)面，結(jié)合本校的實(shí)際條件和學(xué)生的實(shí)際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學(xué)工作有計(jì)劃，有組織，有步驟地開展。立足現(xiàn)在，放眼未來，為使今后的工作取得更大的進(jìn)步不斷努力，現(xiàn)對(duì)近年來教學(xué)工作作出總結(jié)，希望能發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，總結(jié)檢驗(yàn)教訓(xùn)，繼往開來，以促進(jìn)教學(xué)工作更上一層樓。

一、堅(jiān)持認(rèn)真?zhèn)湔n，備課中我不僅備學(xué)生而且備教材備教法

根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際，設(shè)計(jì)課的類型，擬定采用的教學(xué)方法，并對(duì)教學(xué)過程的程序及時(shí)間安排都作了詳細(xì)的記錄，認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具，課后及時(shí)對(duì)該課作出總結(jié)，寫好教學(xué)后記，并認(rèn)真按搜集每課書的知識(shí)要點(diǎn)，歸納成集。

二、努力增強(qiáng)我的上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量

使講解清晰化，條理化，準(zhǔn)確化，條理化，準(zhǔn)確化，情感化，生動(dòng)化，做到線索清晰，層次分明，言簡(jiǎn)意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，加強(qiáng)師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快;注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學(xué)生動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦盡量多;同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力，讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高?，F(xiàn)在學(xué)生普遍反映喜歡上語文課，就連以前極討厭語文的學(xué)生都樂于上課了。

三、與同事交流，虛心請(qǐng)教其他老師。

在教學(xué)上，有疑必問。在各個(gè)章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見，學(xué)習(xí)他們的方法，同時(shí)，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的不足，并常常邀請(qǐng)其他老師來聽課，征求他們的意見，改進(jìn)工作。

四、完善批改作業(yè)：布置作業(yè)做到精讀精練。

有針對(duì)性，有層次性。為了做到這點(diǎn)，我常常到各大書店去搜集資料，對(duì)各種輔助資料進(jìn)行篩選，力求每一次練習(xí)都起到最大的效果。同時(shí)對(duì)學(xué)生的作業(yè)批改及時(shí)、認(rèn)真，分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況，將他們?cè)谧鳂I(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié)，進(jìn)行透切的評(píng)講，并針對(duì)有關(guān)情況及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法，做到有的放矢。

五、做好課后輔導(dǎo)工作，注意分層教學(xué)。

在課后，為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo)，以滿足不同層次的學(xué)生的需求，避免了一刀切的弊端，同時(shí)加大了后進(jìn)生的輔導(dǎo)力度。對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo)，并不限于學(xué)習(xí)知識(shí)性的輔導(dǎo)，更重要的是學(xué)習(xí)思想的輔導(dǎo)，要提高后進(jìn)生的成績(jī)，首先要解決他們心結(jié)，讓他們意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和必要性，使之對(duì)學(xué)習(xí)萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進(jìn)心，讓他們意識(shí)到學(xué)習(xí)并不是一項(xiàng)任務(wù)，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學(xué)習(xí)中去。這樣，后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化，就由原來的簡(jiǎn)單粗暴、強(qiáng)制學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。使學(xué)習(xí)成為他們自我意識(shí)力度一部分。在此基礎(chǔ)上，再教給他們學(xué)習(xí)的方法，提高他們的技能。并認(rèn)真細(xì)致地做好查漏補(bǔ)缺工作。后進(jìn)生通常存在很多知識(shí)斷層，這些都是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中的拌腳石，在做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作時(shí)，要特別注意給他們補(bǔ)課，把他們以前學(xué)習(xí)的知識(shí)斷層補(bǔ)充完整，這樣，他們就會(huì)學(xué)得輕松，進(jìn)步也快，興趣和求知欲也會(huì)隨之增加。

六、積極推進(jìn)素質(zhì)教育。

新課改提了的，要以提高學(xué)生素質(zhì)教育為主導(dǎo)思想，為此，我在教學(xué)工作中并非只是傳授知識(shí)，而是注意了學(xué)生能力的培養(yǎng)，把傳授知識(shí)、技能和發(fā)展智力、能力結(jié)合起來，在知識(shí)層面上注入了思想情感教育的因素，發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。讓學(xué)生的各種素質(zhì)都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。 在教學(xué)工作中，我的努力得到了回報(bào)，所任班級(jí)成績(jī)突出，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定，我會(huì)繼續(xù)努力豐富自己，提高自己，為祖國(guó)的教育事業(yè)努力奮斗。 作為一名人民教師，本人始終堅(jiān)持貫徹黨的教育方針，忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在政治上與黨中央保持一致，愛崗敬業(yè)，默默奉獻(xiàn)，以培養(yǎng)人才為己任。恪守職業(yè)道德，情操高尚，言行一致，表里如一。堅(jiān)持在一切場(chǎng)合都為人師表，維護(hù)教師的良好形象。

質(zhì)量工作報(bào)告【篇9】

檢修部個(gè)人工作總結(jié)

一路走來，步履匆匆，不覺間2018年已悄然向我們揮手作別。回首一年來的工作和生活，感悟良多。平時(shí)忙忙碌碌，沒有太多時(shí)間和機(jī)會(huì)坐下來好好總結(jié)自己做過的工作，年底了，靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計(jì)劃，是很有必要的本人就這一年的工作小結(jié)如下：

一，? 在思想方面

加入杭麗大家庭以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。在過去的一年中，本人一直以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，力求在工作、學(xué)習(xí)上有進(jìn)步，在黨性修養(yǎng)上有提高，并充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范作用。努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前，享受在后，很好的完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。在日常工作嚴(yán)格要求自己，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)同事的監(jiān)督和幫助，堅(jiān)持不懈的克服自身的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)自己的不足。堅(jiān)持正確的人生觀，價(jià)值觀并用以指導(dǎo)自身的工作學(xué)習(xí)。同事積極了解國(guó)家大事，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，在思想上時(shí)刻與黨保持一致。作為公司的一員，我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司主流文化思想，并將其運(yùn)用到實(shí)際工作中去，時(shí)刻與公司保持一致。

二,在工作方面

作為檢修部經(jīng)理助理，在工作中注意研究工作方法，保持和領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)常性溝通，具體的工作安排與同事多商量，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，形成合力，在同事間形成相互協(xié)作，團(tuán)結(jié)有愛的工作氛圍。在過去的一年中本人努力去適應(yīng)崗位變化后的工作環(huán)境，積極學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度并把規(guī)章制度落實(shí)到檢修部的實(shí)際工作當(dāng)中。在平時(shí)的工作當(dāng)中，一方面時(shí)刻關(guān)注各設(shè)備運(yùn)行工況，及時(shí)消缺，確保正常運(yùn)行。積極與運(yùn)行、安技人員交流，掌握各種設(shè)備性能，通過各項(xiàng)技改，開拓思路，深入挖掘，分步解決，在保障安全生產(chǎn)上取得了很好的成績(jī)。

今年一年是檢修部任務(wù)緊、工作重的一年，在領(lǐng)導(dǎo)支持和幫助下檢修部在4至7月份分別圓滿的完成了#1至#3爐的中修以及#2汽輪機(jī)的大修工作。在11月份#2破碎機(jī)技改過程中精心策劃充分發(fā)揮自己安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)很好的完成了#2破碎機(jī)的技術(shù)改造升級(jí)，成功的消除了原有設(shè)備振動(dòng)大破碎效果不好等頑固缺陷取得了良好的效果。緊抓檢修部的班組建設(shè)，使檢修樓的環(huán)境面貌有了較大的改善。調(diào)整了檢修部原有的機(jī)工具管理辦法，建立了檢修部機(jī)工具管理臺(tái)賬，使檢修部機(jī)工具損壞及遺失率有明顯下降。努力控制檢修成本，嚴(yán)把設(shè)備采購關(guān)，減小庫存積壓。積極配合做好檢修部的年度預(yù)算工作，做到精打細(xì)算，避免不必要的浪費(fèi)。

三? 在學(xué)習(xí)方面

自進(jìn)入杭麗檢修部以來，自覺要在思想上不斷更新自己，在發(fā)揮自己好的工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，更要不斷地學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)，不斷地提高自己，虛心求教，不停地向有經(jīng)驗(yàn)的老員工學(xué)習(xí)，才能不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能水平。認(rèn)真做好工作記錄，好記性不如爛筆頭。認(rèn)真做好各類工作總結(jié)分析，達(dá)到理論能指導(dǎo)實(shí)踐，促進(jìn)工作，提高工作水平的目的。不斷地提高自己的技術(shù)水平來指導(dǎo)自己的工作。深入到工作現(xiàn)場(chǎng)，在現(xiàn)場(chǎng)多走走，多看看，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患做出預(yù)防措施。

過去的一年雖然學(xué)到了很多東西，取得了一定的進(jìn)步，但是仍有很多不足之處寄望在以后的工作中總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，再接再厲，發(fā)揮潛力，更好的為公司服務(wù)。

質(zhì)量工作報(bào)告【篇10】

五育并舉 潤(rùn)澤生命 質(zhì)量?jī)?nèi)控

—— 黃土中學(xué)“五育并舉”育人質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

用標(biāo)準(zhǔn)提升教育質(zhì)量已經(jīng)成為國(guó)際共識(shí)，沒有標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量觀不過是“空中樓閣”。為積極貫徹落實(shí)國(guó)家教育標(biāo)準(zhǔn)體系，五育融合，完善教育質(zhì)量保障機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校管理規(guī)范，黃土中學(xué)秉持“育人若水，潤(rùn)澤生命”的辦學(xué)思想，堅(jiān)持“為學(xué)生一生幸福奠基”的辦學(xué)理念，特建立基于學(xué)科核心素養(yǎng)、適合本校學(xué)生情況的學(xué)校育人目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，以期通過建立標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)、反饋改進(jìn)機(jī)制，從而形成學(xué)校質(zhì)量?jī)?nèi)部控制機(jī)制。

一、總體目標(biāo)

培養(yǎng)身心健康、品格良好、多元發(fā)展、有智慧能創(chuàng)新的現(xiàn)代公民。

二、具體指標(biāo)

依據(jù)教育部中小學(xué)教育質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)框架，我校育人目標(biāo)體系由品德發(fā)展水平、學(xué)業(yè)發(fā)展水平、身心發(fā)展水平、興趣特長(zhǎng)養(yǎng)成、勞動(dòng)習(xí)慣和技能五個(gè)方面構(gòu)成，具體內(nèi)容見下表：

龍泉驛區(qū)黃土中學(xué)“五育并舉”育人質(zhì)量目標(biāo)體系

總體目標(biāo)

具體目標(biāo)

指標(biāo)體系

培養(yǎng)身心健康、品格良好、多元發(fā)展、有智慧能創(chuàng)新的現(xiàn)代公民。

品德發(fā)展水平

行為習(xí)慣

1.孝敬長(zhǎng)輩。聽從師長(zhǎng)教誨，不頂撞、不記恨。

2.文明有禮。見面時(shí)行禮問好，離別時(shí)主動(dòng)道別，不講臟話。

3.態(tài)度端正。不遲到，不早退、不曠課；不忘記帶書本及學(xué)習(xí)用具。

4.認(rèn)真學(xué)習(xí)。候好課，專心聽，認(rèn)真記，按時(shí)完成作業(yè)。

5.講究衛(wèi)生。衣著整潔，做好清潔衛(wèi)生，不亂丟、不亂吐。

6.遵守校規(guī)。遵守學(xué)校規(guī)章制度，不奇裝異發(fā)，不留長(zhǎng)指甲，不戴首飾，不帶刀具、手機(jī)、平板等進(jìn)校。

7.愛護(hù)財(cái)物。愛護(hù)桌椅門窗、花草樹木、水龍頭，不蹬踏、刻畫墻壁。

8.文明休息。不串班，不在校園內(nèi)追逐、打鬧，不大聲喧嘩。

9.勤儉節(jié)約。節(jié)約用水、用電；不吃零食，不亂花錢；珍惜糧食，光盤行動(dòng)。

10.生活有序。會(huì)收拾，會(huì)整理。

理想信念

1.堅(jiān)定共產(chǎn)主義，主動(dòng)了解中國(guó)共產(chǎn)黨的奮斗歷程，銘記光輝片段。

2.知曉社會(huì)主義核心價(jià)值觀24字內(nèi)容。

3.有自己的人生夢(mèng)想和奮斗目標(biāo)。

公民素養(yǎng)

1.與人為善，友好相處。學(xué)會(huì)正確處理同學(xué)之間的矛盾。

2.有較強(qiáng)的規(guī)則意識(shí)。在乘坐公共交通和公共服務(wù)場(chǎng)所自覺排隊(duì)等候，禮讓他人。

3.具有一定的明辨是非的能力。公共場(chǎng)所不高聲喧嘩。不傷害他人，不損害公物，不玩危險(xiǎn)游戲。

人格品質(zhì)

1.誠(chéng)實(shí)守信不說謊話。敢于認(rèn)錯(cuò)，知錯(cuò)就改。

2.有責(zé)任意識(shí)，自己的事自己做。

3.敢于面對(duì)困難，遇到困難不氣餒。獨(dú)立自主，自立自強(qiáng)。

學(xué)業(yè)發(fā)展水平

學(xué)習(xí)行為

課前預(yù)習(xí)：

1. 積極、主動(dòng)地完成老師布置的預(yù)習(xí)任務(wù)（前置性學(xué)習(xí)）。

2. 記錄或圈劃出預(yù)習(xí)中的困惑。

課前準(zhǔn)備：

1.課前準(zhǔn)備好下堂課需要的學(xué)習(xí)用具（書本、資料、筆、草稿紙）。

2.堅(jiān)持候課讀一讀、記一記的習(xí)慣。

課中學(xué)習(xí)：

1.精力集中，不做與課堂學(xué)習(xí)無關(guān)的事。

2.認(rèn)真傾聽。不論是教師講解，還是同學(xué)發(fā)言，都要眼看發(fā)言人，聽清每句話；當(dāng)同學(xué)意見與自己不一致時(shí)，要耐心聽完同學(xué)的意見再發(fā)表自己的意見。

3.仔細(xì)觀察。各種實(shí)驗(yàn)（演示、視頻、分組等）要仔細(xì)觀察操作、現(xiàn)象，得出結(jié)論并進(jìn)行解釋。

4.規(guī)范筆記。準(zhǔn)確、規(guī)范的把老師要求記的重點(diǎn)或拓展內(nèi)容記在教材相應(yīng)位置。

5.勤于思考。課堂上積極開動(dòng)腦筋，認(rèn)真思考老師、同學(xué)提出的問題。

6.勇敢交流。課堂上積極發(fā)言，敢于發(fā)表自己的觀點(diǎn)；聲音洪亮，表達(dá)清晰準(zhǔn)確。

7.落實(shí)過手。認(rèn)真思考完成當(dāng)堂訓(xùn)練，重視反饋評(píng)價(jià)，加深對(duì)知識(shí)的理解和對(duì)解題方法的提煉。

課后鞏固：

1.學(xué)會(huì)梳理知識(shí)點(diǎn)。以思維導(dǎo)圖、圖表、文字等形式構(gòu)建學(xué)科知識(shí)網(wǎng)絡(luò)體系。

2.養(yǎng)成獨(dú)立作業(yè)的良好品格，自主練習(xí)、落實(shí)過手。

3.學(xué)會(huì)反思，養(yǎng)成建立錯(cuò)題集、獨(dú)立反思的習(xí)慣。

反思評(píng)價(jià)：

1.能自主反思、總結(jié)學(xué)習(xí)過程，善于發(fā)現(xiàn)自身學(xué)習(xí)過程中的不足并加以修正。

2.能同伴互助。能尊重他人的意見和建議，肯定同伴的優(yōu)點(diǎn)，并提出自己不同意見。

作業(yè)規(guī)范

本面整潔：作業(yè)本干凈、平整，封面應(yīng)寫清姓名、班級(jí)，愛護(hù)本子，不亂涂亂畫，不卷角。

專注作業(yè)：在規(guī)定的作業(yè)時(shí)間內(nèi)完成作業(yè)，不做與作業(yè)無關(guān)的事，不拖拉。

作業(yè)質(zhì)量：書寫工整，布局合理，按規(guī)定時(shí)間完成，作業(yè)正確率高，并不斷提高。

及時(shí)糾錯(cuò)：錯(cuò)誤及時(shí)改正，會(huì)整理錯(cuò)題本。

過程性

考試

知識(shí)技能：熟練掌握各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)要求的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。

學(xué)科思維方法：對(duì)各學(xué)科有濃厚的興趣，能夠理解學(xué)科學(xué)習(xí)的觀念和思想，了解學(xué)科內(nèi)在的規(guī)律，用本學(xué)科的思維方法、研究方法進(jìn)行科學(xué)學(xué)習(xí)。

學(xué)業(yè)水平考試：參加區(qū)、市學(xué)業(yè)水平考試達(dá)到合格等級(jí)。

學(xué)業(yè)成果

各學(xué)科達(dá)到課程標(biāo)準(zhǔn)要求的知識(shí)、技能、能力；達(dá)到總分優(yōu)秀、A卷總分一次合格、全科合格目標(biāo)要求。

身心發(fā)展水平

體質(zhì)健康

1.《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試成績(jī)合格率達(dá)到100%，優(yōu)秀率達(dá)到90%。

2.掌握相應(yīng)運(yùn)動(dòng)技能（球類、田徑），在檢測(cè)中100%達(dá)標(biāo)，并有85%以上學(xué)生為優(yōu)秀。區(qū)、市級(jí)體育運(yùn)動(dòng)比賽學(xué)生參與率不低于20%.

3.養(yǎng)成良好鍛煉習(xí)慣，每次運(yùn)動(dòng)30分鐘以上，每天鍛煉不低于一小時(shí)，每周3次以上。有1-2項(xiàng)自己喜歡的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目（乒乓球、羽毛球、籃球、排球、足球、啦啦操等），并能長(zhǎng)期堅(jiān)持。能參與校運(yùn)會(huì)和各項(xiàng)班級(jí)比賽活動(dòng)。

4.養(yǎng)成早睡早起好習(xí)慣，保證每天睡眠時(shí)間不低于8個(gè)小時(shí)，作息有規(guī)律。能做到勤洗手、勤洗澡，每周剪一次指甲。

心理健康

1.認(rèn)識(shí)自我，悅納自我。

2.學(xué)會(huì)相處，樂于交往。

3.敢于面對(duì)挫折，學(xué)會(huì)抗挫的基本方法。

獨(dú)立生活

1.生活自理，做一些家務(wù)勞動(dòng)（洗衣服、拖地、

做簡(jiǎn)單的家常菜、整理自己的屋子等）。

2.自我管理，不做違法違紀(jì)的事。

3.遠(yuǎn)離危險(xiǎn)，珍愛生命。

情緒控制

1.學(xué)會(huì)表達(dá)自己的情緒。

2.心胸開闊，個(gè)性開朗，遇到困難保持良好心態(tài)。

3.會(huì)自我調(diào)節(jié)，遇到心情不好、低落時(shí)，主動(dòng)與朋友、老師、家人交流分享，努力做好情緒調(diào)節(jié)與控制。

興趣特長(zhǎng)發(fā)展

體育特長(zhǎng)

國(guó)家體質(zhì)測(cè)試項(xiàng)目中一項(xiàng)達(dá)到優(yōu)秀等級(jí)，有一項(xiàng)活動(dòng)參加相關(guān)比賽和獲得相應(yīng)級(jí)別認(rèn)定。

藝術(shù)特長(zhǎng)

參加校級(jí)及以上相關(guān)比賽、評(píng)比、演出和獲得相應(yīng)級(jí)別認(rèn)定。

學(xué)科特長(zhǎng)

有良好的學(xué)科學(xué)習(xí)方法及學(xué)科思維，在學(xué)科測(cè)試或相關(guān)競(jìng)賽中獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

其它特長(zhǎng)

其他特長(zhǎng)是指除體育、藝術(shù)以外的其他方面，根據(jù)該項(xiàng)參加相關(guān)比賽、演出和獲得相應(yīng)級(jí)別進(jìn)行認(rèn)定。

興趣發(fā)展

有一項(xiàng)熱愛的體育項(xiàng)目并長(zhǎng)期堅(jiān)持練習(xí)，每周至少3次，每次不低于0.5小時(shí)以上。

勞動(dòng)習(xí)慣和技能

熱愛勞動(dòng)

1.生活自理，儀表端莊。

2.能做洗碗、洗衣、掃地、做飯等力所能及的家務(wù)事。

3.參與校園衛(wèi)生打掃保潔、垃圾分類處理、綠化美化等，參與勞動(dòng)有關(guān)的社團(tuán)活動(dòng)，進(jìn)行手工制作、班務(wù)整理、室內(nèi)裝飾等校內(nèi)實(shí)踐活動(dòng)。

4.參與社區(qū)環(huán)保、公共衛(wèi)生等力所能及的公益勞動(dòng)，參與種植、養(yǎng)殖等簡(jiǎn)單的生產(chǎn)勞動(dòng)，學(xué)習(xí)相關(guān)的技術(shù)，獲得初步的職業(yè)體驗(yàn)。

珍惜勞動(dòng)成果

1.愛惜糧食，拒絕浪費(fèi)，“光盤行動(dòng)”。

2.愛護(hù)環(huán)境，不隨地吐痰，不亂扔果皮。

3.愛護(hù)一草一木，不攀折不踐踏；愛護(hù)公物，不亂刻亂畫，不隨意損壞。

三、學(xué)校特色化發(fā)展預(yù)期

學(xué)校通過3-5年基本實(shí)現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)：培養(yǎng)身心健康、品格良好、多元發(fā)展、有智慧能創(chuàng)新的現(xiàn)代公民。

1、根植一個(gè)核心：以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為核心，全面落地五育并舉。始終把“育生若水，潤(rùn)澤生命”，為“學(xué)生一生的幸福奠基”作為學(xué)校一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸屬。

2、實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)：建成龍泉驛區(qū)義務(wù)教育特色學(xué)校，龍泉驛區(qū)教育質(zhì)量?jī)?yōu)秀學(xué)校，成都市品牌學(xué)校。

3、實(shí)現(xiàn)藝體特色：在教育部提出的“體育、藝術(shù)2+1項(xiàng)目”的基礎(chǔ)上，結(jié)合校情與學(xué)生實(shí)際培養(yǎng)學(xué)生多項(xiàng)特長(zhǎng)，其中音樂、體育、美術(shù)為必修課程，籃球、足球、排球、合唱、素描、棕編等為選修；鼓勵(lì)學(xué)生積極參與、主動(dòng)學(xué)習(xí)其他特長(zhǎng)，并能積極主動(dòng)參與各級(jí)藝術(shù)節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展、全面發(fā)展。

龍泉驛區(qū)黃土中學(xué)校

2020年9月27日

質(zhì)量工作報(bào)告【篇11】

2020年車間生產(chǎn)工作總結(jié)

**年車間緊緊圍繞“**”工作總基調(diào)，堅(jiān)持以“精益管理”為主線，“隊(duì)伍建設(shè)”為基礎(chǔ)，瞄準(zhǔn)部門年度工作目標(biāo)，主動(dòng)作為，銳意進(jìn)取，在生產(chǎn)組織、質(zhì)量控制、技術(shù)創(chuàng)新、隊(duì)伍建設(shè)、安全管控、黨的建設(shè)等方面取得新突破，圓滿完成了工廠下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

一、2***年的主要工作

今年，車間認(rèn)真總結(jié)**年的工作得失，謀劃**年的工作思路，有效落實(shí)廠部黨委各項(xiàng)決策部署和工作要求，確立了以“精益管理”為主線，以“隊(duì)伍建設(shè)”為基礎(chǔ),以“四個(gè)強(qiáng)化”為抓手，促進(jìn)了車間各項(xiàng)工作上臺(tái)階。一是強(qiáng)化分工協(xié)作，班子團(tuán)結(jié)有為。二是強(qiáng)化制度建設(shè)，管理更加規(guī)范。三是強(qiáng)化理念引領(lǐng)，推動(dòng)精益管理。四是強(qiáng)化能力素質(zhì)，抓好三支隊(duì)伍。

（一）強(qiáng)化協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，生產(chǎn)組織科學(xué)高效

一是盤活人力資源，強(qiáng)化生產(chǎn)優(yōu)先。二是堅(jiān)持柔性生產(chǎn)，強(qiáng)化科學(xué)組織。三是優(yōu)化信息渠道，強(qiáng)化生產(chǎn)服務(wù)。

（二）注重四個(gè)突出，產(chǎn)品質(zhì)量管控有力

一是突出規(guī)范，著力完善質(zhì)量考核制度。二是突出預(yù)防，著力建立 “防差錯(cuò)”質(zhì)量管理措施。三是突出改進(jìn)，著力整改質(zhì)量隱患。四是突出標(biāo)準(zhǔn)，著力強(qiáng)化過程控制。

（三）夯實(shí)管理基礎(chǔ)，安全運(yùn)行穩(wěn)中向好

一是一崗雙責(zé)主體責(zé)任落實(shí)。二是警示教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)形成常態(tài)。三是應(yīng)急處置演練定期開展。四是網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作體系逐步完善。五是隱患排查整改責(zé)任落實(shí)。六是“雙重”機(jī)制建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。七是創(chuàng)新安全管理，提高保障水平。

（四）深化三項(xiàng)工作，設(shè)備保障優(yōu)勢(shì)凸顯

一是深化制度建設(shè)，設(shè)備精益化管理進(jìn)一步推進(jìn)。二是深化預(yù)防性維修，設(shè)備保障能力進(jìn)一步提高。三是深化精益改善，生產(chǎn)瓶頸問題取得突破。

（五）控制關(guān)鍵環(huán)節(jié)，降本增效成效顯著

一是穿好用盡，規(guī)范操作。二是嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。三是領(lǐng)料退料，嚴(yán)格把關(guān)。四是修舊利廢，形成風(fēng)氣。

（六）狠抓6S管理，現(xiàn)場(chǎng)水平不斷提升

一是宣傳教育引導(dǎo)提素養(yǎng)。二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向抓改善。三是強(qiáng)化檢查考核重約束。

（七）突出黨建引領(lǐng)，群團(tuán)工作有聲有色

一是規(guī)定動(dòng)作不走樣，支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)扎實(shí)開展。二是特色工作有亮點(diǎn)，“兩學(xué)一做”形成常態(tài)化制度化。三是意識(shí)形態(tài)重實(shí)效，車間凝聚力向心力增強(qiáng)。四是關(guān)心關(guān)愛曖人心，團(tuán)結(jié)和諧局面更加鞏固。

（八）積極協(xié)同營(yíng)銷，全員意識(shí)不斷增強(qiáng)

一是細(xì)劃線路責(zé)任到班。二是特色競(jìng)賽你追我趕。

二、20**年存在的不足

一是車間基礎(chǔ)管理比較薄弱，還需進(jìn)一步完善、提高；二是個(gè)別質(zhì)量弱項(xiàng)指標(biāo)改善乏力，還需采取有效措施持續(xù)攻關(guān)；三是整體技術(shù)水平有待進(jìn)一步提高；四是精益管理全員參與度不夠，積極性主動(dòng)還需進(jìn)一步調(diào)動(dòng)；五是設(shè)備維修保養(yǎng)精度還需進(jìn)一步提高；六是隊(duì)伍素質(zhì)尤其是少數(shù)員工文明素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高；七是職工文化活動(dòng)還需進(jìn)一步豐富。

三、**年的工作思考

認(rèn)清形勢(shì)，明確思路，放眼未來，創(chuàng)新工作，找準(zhǔn)短板，持續(xù)進(jìn)步，全面提升車間各項(xiàng)指標(biāo)和管理水平。

總體思路是：“突出一條主線，強(qiáng)化三個(gè)抓手，奠定一個(gè)基礎(chǔ)”。圍繞“精益精進(jìn)，為消費(fèi)者提供滿意產(chǎn)品”為主線。以精益管理為抓手，提升車間整體管理水平；以技術(shù)創(chuàng)新為抓手，提升車間制造水平；以隊(duì)伍建設(shè)為抓手，提升車間整體素質(zhì)。努力為車間高質(zhì)量運(yùn)行打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

質(zhì)量工作報(bào)告【篇12】

XX二級(jí)水電站施工項(xiàng)目部

2012年一季度質(zhì)量工作匯報(bào)及質(zhì)量工作計(jì)劃

2012年一季度XX二級(jí)水電站導(dǎo)流明渠項(xiàng)目部緊緊圍繞“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”這一方針，牢固樹立“質(zhì)量意識(shí)、精品意識(shí)”，立足在建工程，放眼未來市場(chǎng)，把質(zhì)量工作放在管理工作的首位，重點(diǎn)加強(qiáng)制度建設(shè)、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、狠抓現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量，本季度無一起質(zhì)量事故發(fā)生，工作的重點(diǎn)主要是鄉(xiāng)村復(fù)建公路路面砼澆筑、左岸邊坡開挖、危巖體開挖、導(dǎo)流明渠右側(cè)巖坎錨墩連系梁混凝土施工、省道防護(hù)防沖墻砼澆筑、危巖體錨噴支護(hù)及錨索施工、左岸邊坡貼坡混凝土及錨噴支護(hù)等。在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)高度重視、精心安排和全體職工的共同努力下，工程實(shí)物質(zhì)量得到參建各方的一致好評(píng)、管理措施逐步完善、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管重點(diǎn)突出。當(dāng)然，在取得成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，也暴露出有待改進(jìn)的不足之處，現(xiàn)對(duì)一季度質(zhì)量工作具體情況總結(jié)如下：

一、完善管理措施，狠抓制度落實(shí)

按照 2012年度質(zhì)量工作規(guī)劃及相關(guān)文件規(guī)定，項(xiàng)目部對(duì)質(zhì)量管理工作加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，成立了以項(xiàng)目經(jīng)理為主任的質(zhì)量管理委員會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)、督促項(xiàng)目部的質(zhì)量管理工作。項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子全力支持質(zhì)量管理工作，經(jīng)常強(qiáng)調(diào)質(zhì)量工作的重要性，積極協(xié)調(diào)解決質(zhì)量管理工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，有力的促進(jìn)了質(zhì)量工作的開展。

為明確質(zhì)量管理責(zé)任，項(xiàng)目部在2011年度質(zhì)量管理責(zé)任書的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化了質(zhì)量目標(biāo)、獎(jiǎng)懲規(guī)定，制定出2012年度質(zhì)量管理責(zé)任書，并在一季度由項(xiàng)目經(jīng)理與所有部門、施工隊(duì)負(fù)責(zé)人簽訂了質(zhì)量管理責(zé)任書。

在繼續(xù)執(zhí)行 《項(xiàng)目部質(zhì)量管理規(guī)定》《預(yù)裂邊坡質(zhì)量保證措施》等文件的同時(shí)，根據(jù)施工進(jìn)度，項(xiàng)目部及時(shí)出臺(tái)了《混凝土工程質(zhì)量管理規(guī)定》等文件，并在所有施工方案中明確質(zhì)量保證措施，使質(zhì)量管理工作有章可循，有法可依，并在實(shí)際操作中狠抓落實(shí)。

二、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)法

項(xiàng)目部認(rèn)真執(zhí)行工程質(zhì)量三級(jí)檢查制度，專職質(zhì)檢員、復(fù)檢、初檢質(zhì)檢員深入施工一線，測(cè)量、試驗(yàn)人員緊密配合，從各個(gè)工序環(huán)節(jié)抓好質(zhì)量監(jiān)督。對(duì)于邊坡開挖，重點(diǎn)控制鉆爆參數(shù)，提高開挖面平整度和半孔率；對(duì)于錨噴支護(hù)，重點(diǎn)控制錨孔深度、注漿密實(shí)度和噴射混凝土強(qiáng)度、厚度；對(duì)于混凝土工程，重點(diǎn)控制鋼筋焊接、模板加固、澆筑振搗工藝質(zhì)量，提高混凝土外觀質(zhì)量；對(duì)于灌漿工程，重點(diǎn)控制漿液比重、注漿壓力，保證灌漿效果?？傊?，質(zhì)量檢查實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)突出、全程監(jiān)控。

質(zhì)量保證部依據(jù)質(zhì)量管理辦法、規(guī)定，認(rèn)真監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)法，每周總結(jié)質(zhì)量工作情況，部署下周質(zhì)量工作重點(diǎn)，同時(shí)，針對(duì)施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，通過召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，對(duì)質(zhì)量問題認(rèn)真剖析，舉一反三，杜絕再犯，促進(jìn)了工程質(zhì)量不斷改進(jìn)提高。

三、實(shí)物工程質(zhì)量情況

對(duì)已完成的工程項(xiàng)目，項(xiàng)目部及時(shí)申請(qǐng)組織了單元工程質(zhì)量等級(jí)評(píng)定，本季度項(xiàng)目部鄉(xiāng)村復(fù)建公路完成59個(gè)單元，合格率為100%，優(yōu)良率為%。其中鄉(xiāng)村復(fù)建公路土石方開挖共完成11個(gè)單元，優(yōu)良率為%，預(yù)應(yīng)力錨索5個(gè)單元，優(yōu)良率為100%。擋土墻砼澆筑18個(gè)單元，優(yōu)良率為%。錨噴支護(hù)9個(gè)單元，優(yōu)良率為100%。路肩墻砼澆筑7個(gè)單元，優(yōu)良率為100%?；炷翝仓^程中24小時(shí)都有質(zhì)檢人員進(jìn)行盯倉，規(guī)范作業(yè)人員的澆筑程序，嚴(yán)格控制砼的配合比，并做好砼澆筑質(zhì)量記錄。

2、本季度導(dǎo)流明渠工程完成12個(gè)單元，合格率為100%，優(yōu)良率為%。，其中土石方開挖共完成8個(gè)單元，優(yōu)良率為%，S360省道防護(hù)導(dǎo)墻基礎(chǔ)2個(gè)單元，優(yōu)良率為100%，S360省道防護(hù)砼2個(gè)單元，優(yōu)良率為100%。

四、原材料、半成品和試驗(yàn)檢驗(yàn)

原材料、半成品的管理按照規(guī)程規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行。新進(jìn)場(chǎng)原材料由物資部門驗(yàn)證把關(guān)，使用前取樣后送試驗(yàn)室對(duì)其性能指標(biāo)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)程、規(guī)范進(jìn)行檢測(cè)和試驗(yàn)，監(jiān)理工程師按規(guī)范要求進(jìn)行抽檢，檢驗(yàn)報(bào)告提交給監(jiān)理驗(yàn)證合格后，由監(jiān)理批準(zhǔn)方能投入使用。

本季度導(dǎo)流明渠主體工程原材料檢測(cè)情況：砂送檢1組，合格率為100%。小石共送檢1組，合格率為100%。中石共送檢1組，合格率為100%。鋼筋共送檢1組，合格率為100%。

五、2012年二季度質(zhì)量工作計(jì)劃

2012年二季度項(xiàng)目部質(zhì)量管理將圍繞四大項(xiàng)目，以業(yè)主、監(jiān)理關(guān)注為焦點(diǎn)，以事實(shí)為依據(jù)，貫徹執(zhí)行“誠(chéng)信守約、追求卓越”的質(zhì)量方針，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，爭(zhēng)奪魯班獎(jiǎng)為目標(biāo)，計(jì)劃完成以下六個(gè)方面的工作：

1、項(xiàng)目部按照質(zhì)量管理體系文件，完善各項(xiàng)質(zhì)量管理規(guī)章制度，明確各級(jí)質(zhì)量職責(zé)，保證質(zhì)量管理體系在項(xiàng)目部有效運(yùn)行；

2、堅(jiān)持“三檢”工作制，推行全面質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量過程受控，總體質(zhì)量穩(wěn)步上升；

3、組織好日常質(zhì)量管理，及時(shí)進(jìn)行單元工程、分部工程的驗(yàn)收評(píng)定。施工部位全面展開后，每月組織一次質(zhì)量大檢查，每季度召開一次質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)。

4、認(rèn)真組織開展質(zhì)量活動(dòng)，不斷持續(xù)深入地對(duì)各級(jí)作業(yè)人員進(jìn)行質(zhì)量教育，使各崗位人員具有相應(yīng)的質(zhì)量意識(shí)、知識(shí)和技能。

5、每月月底進(jìn)行全面的質(zhì)量工作總結(jié)和質(zhì)量責(zé)任考核兌現(xiàn)。

YYYXX二級(jí)施工項(xiàng)目部

二○一二年四月二八日

截至2012年12月初，察汗烏蘇水電站工程C5標(biāo)土建項(xiàng)目共完成單元工程總數(shù)222個(gè)，全部達(dá)到合格以上質(zhì)量等級(jí)，其中優(yōu)良單元205個(gè)，單元工程合格率100%，優(yōu)良率%。壓力鋼管制作安裝和機(jī)電埋件完成并評(píng)定164個(gè)單元工程，全部達(dá)到合格以上質(zhì)量等級(jí)，其中優(yōu)良單元162個(gè)，單元工程合格率100%，優(yōu)良率%。

試驗(yàn)工作方面，水泥、粉煤灰、鋼筋、砂石骨料等均為甲供材料，項(xiàng)目部試驗(yàn)室按規(guī)范要求進(jìn)行了取樣檢測(cè)，其中，水泥檢測(cè)35組，粉煤灰檢測(cè)10組，鋼筋檢測(cè)138組，砂石骨料檢測(cè)129組，檢測(cè)頻度滿足規(guī)范要求，杜絕了不合格材料在工程上使用。各種標(biāo)號(hào)混凝土取樣檢測(cè)432組，抗?jié)B試件共取樣12組，取樣頻度完全滿足規(guī)程規(guī)范要求，且所有取樣試件檢測(cè)結(jié)果均達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。

五、堅(jiān)持開展質(zhì)量宣傳教育，提高全員質(zhì)量意識(shí)

項(xiàng)目部重視對(duì)員工的質(zhì)量教育和培訓(xùn)，對(duì)每批進(jìn)場(chǎng)員工組織了質(zhì)量教育和質(zhì)量知識(shí)、操作技能培訓(xùn)，年內(nèi)共組織進(jìn)場(chǎng)教育和培訓(xùn)3次，培訓(xùn)136人次。項(xiàng)目部還以宣傳牌、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)牌等方式，將質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量要求直觀地標(biāo)識(shí)出來，以加深理解，進(jìn)一步提高員工的質(zhì)量意識(shí)，不斷夯實(shí)質(zhì)量管理基礎(chǔ)。目前，已累計(jì)安裝宣傳牌、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)牌23塊。

此外，項(xiàng)目部還通過全國(guó)質(zhì)量月、業(yè)主組織的質(zhì)量達(dá)標(biāo)、評(píng)選、檢查等活動(dòng)的開展，向員工宣傳質(zhì)量知識(shí)，培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識(shí)。

項(xiàng)目部經(jīng)常檢查施工隊(duì)作業(yè)人員持證情況，要求所有與施工質(zhì)量有關(guān)工序的特種作業(yè)人員持證上崗，特別加強(qiáng)對(duì)鋼筋焊接工種的持證要求。

六、需要改進(jìn)和提高的工作

項(xiàng)目部在質(zhì)量管理方面還是存在一些不足之處有待改進(jìn)提高，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、隨著項(xiàng)目部由生產(chǎn)型向管理型的轉(zhuǎn)變，管理人員的綜合素質(zhì)特別是質(zhì)量管理能力有待提高，專職質(zhì)檢人員的素質(zhì)也應(yīng)提高。

2、施工作業(yè)隊(duì)操作人員變化對(duì)工程質(zhì)量的影響明顯，也為質(zhì)量管理工作增加了難度。

3、在高寒地區(qū)，低溫季節(jié)混凝土施工、大直徑高深度調(diào)壓井開挖、襯砌等項(xiàng)目，是項(xiàng)目部管理人員未曾經(jīng)過的，經(jīng)驗(yàn)缺乏，需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

回顧過去的一年，項(xiàng)目部取得了質(zhì)量管理工作階段性勝利。展望新年，項(xiàng)目部將在質(zhì)量管理工作方面進(jìn)一步加大力度，精細(xì)管理，為實(shí)現(xiàn)公司和項(xiàng)目部質(zhì)量目標(biāo)，為贏得良好的質(zhì)量信譽(yù)，為開拓更廣大的市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展繼續(xù)努力！

質(zhì)量報(bào)告

俗話說，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。在幼兒教育工作中，我們都有會(huì)準(zhǔn)備一寫需要用到資料。資料包含著人類在社會(huì)實(shí)踐，科學(xué)實(shí)驗(yàn)和研究過程中所匯集的經(jīng)驗(yàn)。資料可以幫助我們更高效地完成各項(xiàng)工作。你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢？小編特別從網(wǎng)絡(luò)上整理了質(zhì)量報(bào)告，歡迎閱讀，希望你能閱讀并收藏。

質(zhì)量報(bào)告 篇1

質(zhì)量PQC述職報(bào)告

一、

在我擔(dān)任質(zhì)量PQC（Product Quality Control）一職的這一年，我在公司質(zhì)量管理和產(chǎn)品審核方面付出了大量努力，并取得了一系列重要成果。在本次述職報(bào)告中，我將詳細(xì)描述我在質(zhì)量控制方面的工作內(nèi)容、所取得的成就以及遇到的困難和挑戰(zhàn)。

二、工作內(nèi)容

1. 質(zhì)量流程優(yōu)化：

我主要負(fù)責(zé)優(yōu)化公司的質(zhì)量流程，以確保產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)都能符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。我參與了質(zhì)量流程的審查和改進(jìn)，以確保流程的順暢和高效。通過簡(jiǎn)化和標(biāo)準(zhǔn)化流程，我們能夠減少質(zhì)量問題的出現(xiàn)，并提高產(chǎn)品的一致性。

2. 質(zhì)量監(jiān)控：

我負(fù)責(zé)監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，并制定相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法。我與生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)密切合作，確保生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制達(dá)到最佳水平。我還與供應(yīng)商進(jìn)行合作，確保從外部采購的原材料符合公司的質(zhì)量要求。

3. 問題解決和糾正：

在質(zhì)量控制過程中，我及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決了一些產(chǎn)品質(zhì)量問題。我積極處理來自客戶和生產(chǎn)線的質(zhì)量投訴，并采取了適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行糾正和預(yù)防。我還開展了培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工對(duì)質(zhì)量控制的重視和意識(shí)。

4. 數(shù)據(jù)分析和報(bào)告：

我負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和報(bào)告。我使用了統(tǒng)計(jì)方法和工具，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估。通過定期發(fā)布質(zhì)量報(bào)告，我?guī)椭颈O(jiān)測(cè)產(chǎn)品的質(zhì)量狀況，并向管理層提供決策支持。

三、取得的成就

1. 質(zhì)量問題減少：

通過我在質(zhì)量流程優(yōu)化和質(zhì)量監(jiān)控方面的工作，公司的產(chǎn)品質(zhì)量問題得到了顯著的改善。我們成功減少了產(chǎn)品的不合格率，并提高了產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性。這為公司贏得了客戶的信任，并提升了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

2. 指導(dǎo)員工培訓(xùn)：

我開展了一系列培訓(xùn)活動(dòng)，提高了員工對(duì)質(zhì)量控制的理解和技能。通過培訓(xùn)，員工的質(zhì)量意識(shí)得到了提升，他們能夠更好地理解和執(zhí)行質(zhì)量流程和標(biāo)準(zhǔn)。這有助于減少人為因素對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的影響，提高了工作效率。

3. 數(shù)據(jù)分析和決策支持：

通過我的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告工作，公司管理層能夠更好地了解產(chǎn)品質(zhì)量的狀況和趨勢(shì)，并做出相應(yīng)的決策。我提供的數(shù)據(jù)和建議為公司的質(zhì)量管理和產(chǎn)品改進(jìn)提供了重要的支持。

四、困難與挑戰(zhàn)

1. 技術(shù)難題：

在質(zhì)量控制過程中，我遇到了一些技術(shù)難題。例如，某些產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo)無法達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，需要與研發(fā)團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商進(jìn)行反復(fù)交流和討論。我通過不斷學(xué)習(xí)和思考，最終找到了解決問題的方法。

2. 員工合作：

在質(zhì)量控制工作中，需要與不同部門的員工進(jìn)行合作。有時(shí)候，由于各種原因，員工之間的溝通和協(xié)作存在問題。我積極加強(qiáng)與員工的溝通和交流，解決了合作中出現(xiàn)的困難和沖突。

五、總結(jié)與展望

通過質(zhì)量PQC一職，我在質(zhì)量管理和產(chǎn)品審核方面取得了重要的成果。通過優(yōu)化質(zhì)量流程、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、解決問題和提供數(shù)據(jù)分析與報(bào)告，我?guī)椭咎岣吡水a(chǎn)品質(zhì)量，并贏得了客戶的信任。盡管在工作中遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，但通過不斷學(xué)習(xí)和努力，我克服了這些問題，取得了令人滿意的結(jié)果。

展望未來，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)技能和管理能力，以更好地服務(wù)于公司的質(zhì)量控制工作。我希望通過與團(tuán)隊(duì)的合作，進(jìn)一步提高產(chǎn)品的質(zhì)量水平，并使公司成為行業(yè)的質(zhì)量領(lǐng)袖。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，我能夠在質(zhì)量管理方面取得更大的成就。

質(zhì)量報(bào)告 篇2

剛才李紅主任用數(shù)據(jù)展示了我校在此次期中考中與行知的差距以及各班級(jí)、各科任教師的成績(jī)，一針見血的分析了期中考以及近一段時(shí)間教學(xué)中存在的問題，分析了原因，提出了解決問題的策略。海鑫主任針對(duì)期中考中暴露出的問題，安排了家長(zhǎng)會(huì)，我完成贊同，希望教師們會(huì)后再次深入反思自己班級(jí)管理、教學(xué)中存在的問題，切實(shí)落實(shí)兩位主任提出的解決問題策略，才能使問題得到有效解決，才能在期末考中取得令人滿意的成績(jī)。本次期中考，我校以平均分教學(xué)出了一定問題。那么，我們管理和教學(xué)中到底出了哪些問題？下面我做一下反思：

麻痹、陶醉的心理，忘記了持之以恒刻苦奮斗的初心，沒有發(fā)揮好火車頭的作用。表現(xiàn)在思想上懈怠，說得多，深入處室、班級(jí)監(jiān)督、檢查、聽課少了，與老師交心談心少了。個(gè)人的教學(xué)成績(jī)不高，尤其是自己所教的學(xué)校的貢獻(xiàn)率非常小，有的時(shí)候還拖了學(xué)校的后腿，影響了學(xué)科、學(xué)校的排名。

，有的老教師有“躺平”、“巨嬰”心理，主觀上投入不夠，導(dǎo)致自己的教學(xué)成績(jī)趕不上新參加工作的教師。

結(jié)合的教師，教學(xué)效果必然提高；如果把電子教案作為自己偷懶的工具，不進(jìn)行二次備課，教學(xué)效果必然大打折扣?？v觀我們教師的教子教案，大部分教師二次備課認(rèn)真。但是有個(gè)別教師二次備課做得不太好，馬虎，潦草，有的只有勾劃，無批注；有的批注簡(jiǎn)單，寥寥數(shù)語；有的沒有反思等等。

晚飯后自習(xí)的部分值周教師不到位、或者到位了沒有認(rèn)真履職，不管學(xué)生，或?qū)W(xué)生的管理不到位，或沒有深入教室管理學(xué)生，導(dǎo)致教室學(xué)習(xí)氛圍不濃，學(xué)習(xí)效率低下。

學(xué)習(xí)習(xí)慣反彈，上學(xué)期建立起來的較好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)喪失，班級(jí)處于無組織、無紀(jì)律的混亂狀態(tài)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績(jī)下降。

質(zhì)量低下。

合作、探究、練習(xí)，教師在二次備課時(shí)就要考慮好。從本次五華區(qū)的考題看，試題靈活、開放、細(xì)化，如果我們不改變教法，在課堂教學(xué)中不注重學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，特別是學(xué)生思考問題、分析問題、解決問題能力的培養(yǎng)，學(xué)生懶動(dòng)手，動(dòng)嘴，動(dòng)腦，造成學(xué)生思維僵化，不具備思考問題、分析問題、解決問題能力，要提高成績(jī)只能是一句空話，我們的路只會(huì)越走越窄，特別到了八、九年級(jí)，我們要駕馭學(xué)生就很困難。

8、和行知比，學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證。

9、活動(dòng)開展較多，影響了教學(xué)時(shí)間和學(xué)生的學(xué)習(xí)。

輔導(dǎo)效率有待提高。

《易經(jīng)》里邊說：變則通，通則達(dá)。面對(duì)我校管理和教學(xué)中存在的問題，我們只有找準(zhǔn)對(duì)策，才能解決問題，提升質(zhì)量。

1、目標(biāo)。

2、為了改變質(zhì)量滑坡這一狀況，保證教學(xué)時(shí)間，經(jīng)黎陽學(xué)校校務(wù)會(huì)討論決定，報(bào)本部校長(zhǎng)辦公會(huì)同意，我們本學(xué)期將采取一個(gè)臨時(shí)政策。從國(guó)慶節(jié)收假到本學(xué)期結(jié)束，早操停上，學(xué)生上午7：20開始上早自習(xí)。這一臨時(shí)政策從5月5日開始實(shí)行。這一臨時(shí)政策增加了早自學(xué)老師們的負(fù)擔(dān)，為了學(xué)校的發(fā)展，請(qǐng)語數(shù)外老師們多一點(diǎn)奉獻(xiàn)精神，對(duì)學(xué)校的這一決策給與理解與支持。至于報(bào)酬，我向本部請(qǐng)示，看在條件允許的情況下，看本部能不能給我們語數(shù)外教師力所能及的補(bǔ)助。

檢查。

晚飯后自習(xí)的管理。

倡導(dǎo)提高課堂效率，課堂上做到講練結(jié)合；（有批有改。

5、新教師要處理好考崗和教學(xué)的關(guān)系。

思想波動(dòng)較大和厭學(xué)等的學(xué)生，班主任及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，做好學(xué)生轉(zhuǎn)化工作，減少和消除厭學(xué)面。

7、人事變動(dòng)。

尊敬的各位教師，態(tài)度決定高度。面對(duì)期中考和前期管理和教學(xué)中存在的問題，只要我們用心去思考、解決，就沒有翻不過的火焰山。細(xì)節(jié)決定成敗，只要班主任在工作中敬業(yè)一些，協(xié)助科任教師抓實(shí)學(xué)困生的學(xué)習(xí)，抓好學(xué)生衛(wèi)生、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成，增強(qiáng)班集體凝集力，形成良好的學(xué)風(fēng)，班風(fēng)。只要科任教師多一些投入，二次備課認(rèn)真一些，教法靈活一些，思維訓(xùn)練到位一些，頑劣學(xué)生盯緊一些，課后輔導(dǎo)投入一些，檢測(cè)及時(shí)一些。期末一定能打一個(gè)翻身仗，實(shí)現(xiàn)我們既定的目標(biāo)！

質(zhì)量報(bào)告 篇3

一、組織與閱卷情況

本次期中考試，考試期間組織嚴(yán)密，教務(wù)處統(tǒng)一安排了考務(wù)，學(xué)生在年級(jí)內(nèi)部交叉安排考號(hào)，交換座位，為保證考試成績(jī)的真實(shí)有效，教務(wù)處強(qiáng)調(diào)了考試紀(jì)律及監(jiān)考教師的職責(zé)，統(tǒng)一集中訂卷等方式加大對(duì)考試紀(jì)律的檢查，在考試期間發(fā)生的違紀(jì)現(xiàn)象大為減少，但是距離杜絕學(xué)生違紀(jì)行為還有較大距離。閱卷采取的是流水作業(yè)，保證了批卷過程嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真。

二、試卷評(píng)價(jià)：

基礎(chǔ)知識(shí)與綜合能力兼顧。試題質(zhì)量較第一次月考大為提高。

三、考試成績(jī)分析：

數(shù)據(jù)反映出來的問題，主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：

（1）各班成績(jī)發(fā)展的不平衡

（2）各學(xué)科間的不平衡。

四、教與學(xué)存在的問題

學(xué)生層面：

1、學(xué)生的基礎(chǔ)差，學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)態(tài)度還需要進(jìn)一步的提高。

2、學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)掌握不牢，綜合分析問題解決問題的能力差。

3、優(yōu)秀率整體偏低。尖子生不突出，后進(jìn)生數(shù)量多，嚴(yán)重影響教學(xué)質(zhì)量。

教師層面：

1、課堂紀(jì)律不好，導(dǎo)致教學(xué)效果不好

2、教師角色轉(zhuǎn)化不到位。教學(xué)方式?jīng)]有發(fā)生實(shí)際性的變化。許多教師仍然把重心放在教上，忽視了學(xué)生的主體地位，學(xué)生被動(dòng)學(xué)習(xí)。相當(dāng)一部分教師固守傳統(tǒng)。有人來聽課是一回事，真正上起課來是一回事，上示范課是一回事，活動(dòng)過后又是一回事，出現(xiàn)教學(xué)研究和教學(xué)實(shí)踐兩張皮的現(xiàn)象。

3、課后輔導(dǎo)抓得不扎實(shí)。有的不重視練習(xí)，有的練習(xí)了但沒有及時(shí)批改和講評(píng)。

4、沒重視尖子生的培養(yǎng)，班主任要把重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象告知各科老師，大家齊抓共管，解決好木桶效應(yīng)問題。把尖子生的培養(yǎng)作為重要工作來做。

質(zhì)量報(bào)告 篇4

2022年度工作與生活反思報(bào)告

在平凡的一年中，作為一名普通的打工者，我深感責(zé)任與挑戰(zhàn)并存。工作與生活的交織，讓我更加明白了自我成長(zhǎng)的重要性。這份報(bào)告是我對(duì)過去一年的反思，也是我對(duì)未來的展望。

工作內(nèi)容概述：

1. 參與產(chǎn)品質(zhì)量的日常監(jiān)控，確保生產(chǎn)流程符合標(biāo)準(zhǔn)。

2. 定期進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)成員的質(zhì)量意識(shí)。

3. 協(xié)調(diào)處理客戶的質(zhì)量投訴，確保客戶滿意度。

4. 參與質(zhì)量管理體系的改進(jìn)工作，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。

重點(diǎn)成果：

1. 成功推動(dòng)質(zhì)量管理體系的優(yōu)化，減少了產(chǎn)品不合格率。

2. 在團(tuán)隊(duì)中實(shí)施有效的質(zhì)量培訓(xùn)，顯著提高了團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。

3. 針對(duì)重大客戶投訴，迅速響應(yīng)并得到客戶的高度認(rèn)可。

4. 在個(gè)人職責(zé)范圍內(nèi)，實(shí)現(xiàn)了工作零失誤的目標(biāo)。

遇到的問題和解決方案：

1. 問題：生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制存在盲點(diǎn)，導(dǎo)致部分產(chǎn)品不合格。

解決方案：加強(qiáng)日常巡檢力度，引入自動(dòng)化檢測(cè)設(shè)備，完善質(zhì)量記錄。

2. 問題：與客戶溝通時(shí)存在理解偏差，影響客戶滿意度。

解決方案：加強(qiáng)與客戶溝通前的準(zhǔn)備工作，提高自己的業(yè)務(wù)能力。

3. 問題：團(tuán)隊(duì)內(nèi)部在質(zhì)量意識(shí)上存在差異，影響團(tuán)隊(duì)合作。

解決方案：組織定期的質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的交流與合作。

自我評(píng)估：

在過去的一年中，我認(rèn)為自己在職業(yè)能力、工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作能力方面都有所進(jìn)步。在職業(yè)能力方面，我通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高了自己的業(yè)務(wù)水平；在工作態(tài)度方面，我始終保持積極向上的態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)；在團(tuán)隊(duì)合作方面，我注重與同事間的溝通與協(xié)作，共同完成任務(wù)。我也認(rèn)識(shí)到自己還有很多需要改進(jìn)的地方。例如，在處理問題時(shí)，我需要更加冷靜和果斷；在時(shí)間管理方面，我還需要更加高效。

未來計(jì)劃：

展望未來，我計(jì)劃進(jìn)一步提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，爭(zhēng)取在質(zhì)量領(lǐng)域取得更高的成就。具體來說，我打算參加更多的專業(yè)培訓(xùn)課程，增強(qiáng)自己的理論知識(shí)；同時(shí)，我將努力提升自己的實(shí)踐操作能力，確保能夠迅速應(yīng)對(duì)各種質(zhì)量問題。我還將關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展，以便及時(shí)調(diào)整自己的工作方向和策略。在團(tuán)隊(duì)合作方面，我希望能與團(tuán)隊(duì)成員建立更加緊密的合作關(guān)系，共同為提高產(chǎn)品質(zhì)量而努力。在工作與生活的平衡方面，我會(huì)尋找更加合理的時(shí)間安排，既保證工作效率，又能照顧到家庭和個(gè)人需求。通過這些努力，我相信自己能夠在新的一年中取得更大的進(jìn)步和成就。

質(zhì)量報(bào)告 篇5

質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告

一、

質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告是一份重要的文件，用于記錄產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果。它是質(zhì)量管理體系中的關(guān)鍵組成部分，對(duì)于確保產(chǎn)品質(zhì)量具有重要意義。通過對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的詳細(xì)檢查和分析，質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告能夠提供給相關(guān)方面有關(guān)質(zhì)量問題的重要信息和決策依據(jù)。本文將詳細(xì)介紹質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告的內(nèi)容和必要性，并通過舉例來說明其實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景。

二、質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告的內(nèi)容

質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告通常包含以下內(nèi)容：

1. 產(chǎn)品或服務(wù)的基本信息：包括生產(chǎn)日期、批次號(hào)、規(guī)格型號(hào)等。這些信息可以幫助進(jìn)行溯源和追蹤，方便后續(xù)處理和問題分析。

2. 檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和要求：明確產(chǎn)品或服務(wù)應(yīng)滿足的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求。這些標(biāo)準(zhǔn)和要求通常由國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)確定，確保產(chǎn)品或服務(wù)具備一定的質(zhì)量水平。

3. 檢驗(yàn)方法和步驟：明確進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)的方法和具體步驟。這些方法可以包括物理測(cè)試、化學(xué)分析、外觀檢查等，根據(jù)不同的產(chǎn)品或服務(wù)類型進(jìn)行選擇和組合。步驟要具體明確，以確保檢驗(yàn)的全面和準(zhǔn)確。

4. 檢驗(yàn)結(jié)果和評(píng)價(jià)：記錄產(chǎn)品或服務(wù)的檢驗(yàn)結(jié)果，并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行評(píng)價(jià)。對(duì)于符合要求的部分，需明確說明；對(duì)于不符合要求的部分，要詳細(xì)列出問題和不合格項(xiàng)，以及影響和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

5. 和建議：根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果和評(píng)價(jià)，對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量提出和建議?？梢园ā昂细瘛薄ⅰ安缓细瘛?、“待整改”等；建議可以針對(duì)不合格項(xiàng)提出改善措施或整改方向。

三、質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告的必要性

質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告的編制和使用對(duì)于企業(yè)和消費(fèi)者都具有重要意義：

1. 產(chǎn)品質(zhì)量控制：質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告是企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量控制的重要手段。通過記錄和分析檢驗(yàn)結(jié)果，企業(yè)能夠及時(shí)了解產(chǎn)品質(zhì)量狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定和可控。

2. 供應(yīng)鏈管理：質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告是供應(yīng)鏈管理的重要依據(jù)。通過檢驗(yàn)報(bào)告，企業(yè)能夠評(píng)估供應(yīng)商的質(zhì)量水平，選擇合適的供應(yīng)商合作，確保從源頭上掌控產(chǎn)品質(zhì)量，并追溯質(zhì)量問題的責(zé)任鏈。

3. 銷售和市場(chǎng)監(jiān)管：質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告是銷售和市場(chǎng)監(jiān)管的重要工具。消費(fèi)者可以通過檢驗(yàn)報(bào)告了解產(chǎn)品質(zhì)量，并選擇安全可靠的產(chǎn)品。同時(shí)，監(jiān)管部門可以通過檢驗(yàn)報(bào)告對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行抽檢和監(jiān)督，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管和維權(quán)。

四、質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告的應(yīng)用實(shí)例

為了更好地理解質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告的應(yīng)用，以下是一個(gè)實(shí)際場(chǎng)景的案例：

某汽車制造商通過對(duì)其生產(chǎn)的一款新車進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，以確保其符合相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求。在質(zhì)量檢驗(yàn)過程中，按照預(yù)定步驟進(jìn)行了外觀檢查、安全性能測(cè)試、耐久性測(cè)試等內(nèi)容，并記錄了所有檢驗(yàn)過程和結(jié)果。

檢驗(yàn)報(bào)告中包含了該車輛的基本信息、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和要求、檢驗(yàn)方法和步驟，以及檢驗(yàn)結(jié)果和評(píng)價(jià)等內(nèi)容。在評(píng)價(jià)部分，報(bào)告明確列出了車輛在某些項(xiàng)目上的不合格問題，例如制動(dòng)系統(tǒng)存在泄漏風(fēng)險(xiǎn)、安全氣囊響應(yīng)時(shí)間不達(dá)標(biāo)等。

基于這些檢驗(yàn)結(jié)果和評(píng)價(jià)，質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告提出了相應(yīng)的和建議。報(bào)告指出，該車輛整體符合安全標(biāo)準(zhǔn)，但仍需對(duì)發(fā)現(xiàn)的不合格問題進(jìn)行整改和改進(jìn)。同時(shí)，報(bào)告建議制造商加強(qiáng)對(duì)制動(dòng)系統(tǒng)和安全氣囊的設(shè)計(jì)和測(cè)試，以提升整車的安全性能。

通過這個(gè)案例可以看出，質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量控制和改進(jìn)具有重要意義。它不僅為企業(yè)提供了質(zhì)量管理的重要依據(jù)，也為消費(fèi)者提供了選擇和購買的參考。同時(shí)，質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告也能夠促進(jìn)供應(yīng)鏈管理和市場(chǎng)監(jiān)管，推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的質(zhì)量提升。

五、

質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告作為產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量管理的重要工具，具有詳細(xì)、具體和生動(dòng)的特點(diǎn)。它不僅記錄了產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果，還提供了供相關(guān)方面進(jìn)行決策的重要信息。通過質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告，企業(yè)能夠掌握產(chǎn)品質(zhì)量狀況，改進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和技術(shù)，提升產(chǎn)品質(zhì)量水平。同時(shí)，質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告也為消費(fèi)者提供了購買參考，維護(hù)自身權(quán)益。

報(bào)銷報(bào)告系列

古人云，工欲善其事，必先利其器。在幼兒園教師的工作中，經(jīng)常會(huì)提前準(zhǔn)備一些需要的資料。資料意義廣泛，可以指一些參考素材。參考資料有利于我們完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)工作目標(biāo)。所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？下面是小編精心整理的"報(bào)銷報(bào)告系列",希望能幫助到你的學(xué)習(xí)和工作！

報(bào)銷報(bào)告(篇1)

財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷自查報(bào)告

一、報(bào)告目的

自查報(bào)告的目的是對(duì)公司財(cái)務(wù)費(fèi)用的報(bào)銷情況進(jìn)行評(píng)估和檢查，確保報(bào)銷程序的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。通過自查報(bào)告的撰寫，旨在提高公司財(cái)務(wù)管理的水平和規(guī)范性，加強(qiáng)內(nèi)部控制，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)財(cái)務(wù)工作的良性發(fā)展。

二、報(bào)銷政策及標(biāo)準(zhǔn)

公司財(cái)務(wù)費(fèi)用的報(bào)銷政策遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，在此基礎(chǔ)上制定了相關(guān)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和流程。具體的報(bào)銷政策和標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、交際費(fèi)等。

三、自查內(nèi)容及方法

自查的內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 報(bào)銷流程是否符合公司規(guī)定，是否經(jīng)過必要的審批程序；

2. 報(bào)銷發(fā)票的真實(shí)性和合規(guī)性；

3. 報(bào)銷金額是否合理、準(zhǔn)確；

4. 財(cái)務(wù)費(fèi)用的報(bào)銷是否符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和政策。

自查方法主要包括：抽查憑證、核對(duì)報(bào)銷流程、核實(shí)報(bào)銷金額、復(fù)核報(bào)銷依據(jù)等。

四、自查結(jié)果及問題發(fā)現(xiàn)

在本次自查中，我們?nèi)鏅z查了公司財(cái)務(wù)費(fèi)用的報(bào)銷情況，發(fā)現(xiàn)了一些問題：

1. 個(gè)別員工在報(bào)銷流程中存在疏漏，沒有按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批；

2. 個(gè)別報(bào)銷憑證的真實(shí)性存在疑慮，需要進(jìn)一步核實(shí)；

3. 存在部分報(bào)銷金額不符合實(shí)際情況和標(biāo)準(zhǔn)要求的情況；

4. 某些報(bào)銷記錄的備查資料不全或不規(guī)范。

五、問題整改和改進(jìn)措施

針對(duì)上述問題，我們提出如下整改和改進(jìn)措施：

1. 強(qiáng)化員工的財(cái)務(wù)報(bào)銷培訓(xùn)，提高報(bào)銷人員的政策意識(shí)和規(guī)范操作能力；

2. 審查報(bào)銷憑證的真實(shí)性，加強(qiáng)對(duì)發(fā)票的抽查，確保報(bào)銷依據(jù)的合規(guī)性和真實(shí)性；

3. 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，確保報(bào)銷金額的合理性和準(zhǔn)確性；

4. 加強(qiáng)報(bào)銷記錄的管理，完善備查資料，確保財(cái)務(wù)報(bào)銷的可追溯性和可審計(jì)性。

六、自查報(bào)告總結(jié)

本次財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷自查工作，對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理提出了明確的問題和建議，為進(jìn)一步改進(jìn)公司內(nèi)部控制和財(cái)務(wù)管理提供了參考和依據(jù)。我們將按照整改和改進(jìn)措施，持續(xù)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷的監(jiān)督和管理，確保公司財(cái)務(wù)工作的高效運(yùn)行和規(guī)范發(fā)展。

七、自查報(bào)告附件

1. 財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷流程圖；

2. 抽查憑證清單；

3. 報(bào)銷記錄審核表；

4. 報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和政策文件復(fù)印件；

5. 問題整改和改進(jìn)措施落實(shí)情況表。

自查報(bào)告結(jié)束。

報(bào)銷報(bào)告(篇2)

財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷自查報(bào)告

一、背景介紹

為了更好地控制企業(yè)財(cái)務(wù)費(fèi)用，提高財(cái)務(wù)管理水平，我公司決定進(jìn)行財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷自查。通過對(duì)財(cái)務(wù)費(fèi)用的自查，旨在發(fā)現(xiàn)并解決財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷中存在的問題，規(guī)范報(bào)銷流程，提高報(bào)銷效率，確保財(cái)務(wù)費(fèi)用的合理性和準(zhǔn)確性。

二、目標(biāo)與范圍

1. 目標(biāo)：發(fā)現(xiàn)與財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷相關(guān)的問題，改進(jìn)財(cái)務(wù)費(fèi)用管理，提高財(cái)務(wù)工作的效率和質(zhì)量。

2. 范圍：本次自查報(bào)告涵蓋我公司財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括報(bào)銷審批流程、費(fèi)用報(bào)銷憑證、報(bào)銷人員的合規(guī)性等。

三、方法與步驟

1. 方法：本次自查采用數(shù)據(jù)對(duì)比和抽查相結(jié)合的方式。首先，對(duì)比財(cái)務(wù)費(fèi)用的報(bào)銷數(shù)據(jù)與相關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題。然后，隨機(jī)抽查部分報(bào)銷憑證和相關(guān)材料，核實(shí)憑證內(nèi)容的合規(guī)性。

2. 步驟：

(1) 收集財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷相關(guān)數(shù)據(jù)和憑證；

(2) 審查財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷的審批流程和報(bào)銷人員的合規(guī)性；

(3) 對(duì)比報(bào)銷憑證和相關(guān)制度規(guī)定，檢查憑證內(nèi)容和填寫的準(zhǔn)確性；

(4) 抽查部分報(bào)銷憑證，核實(shí)憑證內(nèi)容與實(shí)際情況的一致性；

(5) 匯總問題清單，提出改進(jìn)意見。

四、發(fā)現(xiàn)的問題及改進(jìn)建議

1. 報(bào)銷審批流程不規(guī)范：發(fā)現(xiàn)部分報(bào)銷流程存在環(huán)節(jié)繁瑣、耗時(shí)長(zhǎng)的問題。建議簡(jiǎn)化報(bào)銷審批流程，提高報(bào)銷效率。

2. 費(fèi)用報(bào)銷憑證缺失：發(fā)現(xiàn)部分報(bào)銷憑證不完整或丟失，無法核實(shí)憑證內(nèi)容的合規(guī)性。建議加強(qiáng)憑證的保存和管理，確保報(bào)銷憑證的完整性。

3. 報(bào)銷人員合規(guī)性問題：發(fā)現(xiàn)部分報(bào)銷人員違反財(cái)務(wù)規(guī)定，超出費(fèi)用報(bào)銷范圍。建議加強(qiáng)對(duì)報(bào)銷人員的培訓(xùn)，強(qiáng)化其對(duì)財(cái)務(wù)規(guī)定的理解和遵守。

4. 費(fèi)用報(bào)銷憑證填寫錯(cuò)誤：發(fā)現(xiàn)部分報(bào)銷憑證填寫錯(cuò)誤，包括金額填寫錯(cuò)誤、費(fèi)用分類錯(cuò)誤等。建議加強(qiáng)對(duì)報(bào)銷憑證填寫的審核，提高憑證填寫的準(zhǔn)確性。

五、總結(jié)與展望

通過本次財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷自查，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題并提出了改進(jìn)建議。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷的管理，強(qiáng)化制度執(zhí)行和人員培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量和效率。我們相信，通過這些改進(jìn)措施，我公司的財(cái)務(wù)費(fèi)用管理將得到進(jìn)一步的優(yōu)化和提升。

報(bào)銷報(bào)告(篇3)

財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷是企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)中的一項(xiàng)重要工作，它與企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)效益密切相關(guān)。為了確保報(bào)銷過程的公正、合規(guī)和經(jīng)濟(jì)效益，每個(gè)企業(yè)都應(yīng)建立和完善相關(guān)的制度和流程，并進(jìn)行定期的自查。本文旨在以《財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷自查報(bào)告》為主題，結(jié)合某企業(yè)實(shí)際情況和自查結(jié)果，介紹財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷自查的目的、重要性、流程以及改進(jìn)意見等方面的內(nèi)容。

一、自查目的和重要性

企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷自查的目的是確保公司的經(jīng)濟(jì)資源合理利用、規(guī)范報(bào)銷流程、防范和發(fā)現(xiàn)問題，同時(shí)提高財(cái)務(wù)管理的效率和效果。自查的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1. 規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為：財(cái)務(wù)費(fèi)用的報(bào)銷與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益直接相關(guān)，只有明確報(bào)銷流程和標(biāo)準(zhǔn)，才能規(guī)范各部門的經(jīng)營(yíng)行為，減少不必要的開支，提高財(cái)務(wù)風(fēng)控水平。

2. 防范和發(fā)現(xiàn)問題：自查可以通過審查報(bào)銷憑證、了解費(fèi)用事項(xiàng)、核實(shí)金額等手段，發(fā)現(xiàn)費(fèi)用報(bào)銷中的問題和違規(guī)行為，及時(shí)采取整改和補(bǔ)救措施，防止經(jīng)濟(jì)損失和信譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

3. 提高財(cái)務(wù)管理效率：自查可以總結(jié)和分析財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷過程中存在的問題和不足，并提出改進(jìn)意見，從而優(yōu)化流程、提高效率、減少工作量，進(jìn)一步提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理的水平。

二、自查流程和結(jié)果

針對(duì)某企業(yè)財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷自查，我們采用以下流程進(jìn)行：首先，收集和整理公司各個(gè)部門的報(bào)銷憑證和相關(guān)材料，包括費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)、發(fā)票、合同、證明等；其次，進(jìn)行審查和核對(duì)，確認(rèn)報(bào)銷事項(xiàng)的合規(guī)性和憑證的真實(shí)性；然后，對(duì)報(bào)銷金額進(jìn)行核實(shí)和比對(duì)，確保報(bào)銷金額的準(zhǔn)確性和合理性；最后，根據(jù)自查結(jié)果，制定整改和改進(jìn)措施，及時(shí)進(jìn)行反饋和追蹤。通過自查流程的全面和有序?qū)嵤?，我們得出以下自查結(jié)果：

1. 憑證真實(shí)性：報(bào)銷憑證的真實(shí)性較高，經(jīng)過核對(duì)和驗(yàn)證，未發(fā)現(xiàn)重大虛假情況，增強(qiáng)了報(bào)銷憑證的可靠性。

2. 報(bào)銷合規(guī)性：費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)的事項(xiàng)和金額與相關(guān)政策和規(guī)定基本相符，體現(xiàn)了公司的合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和規(guī)范報(bào)銷流程的實(shí)施。

3. 報(bào)銷準(zhǔn)確性：報(bào)銷金額的核實(shí)和比對(duì)表明，大部分報(bào)銷金額準(zhǔn)確，但仍發(fā)現(xiàn)少數(shù)金額存在誤差和不合理之處，需要進(jìn)一步核實(shí)和調(diào)整。

4. 改進(jìn)意見：在自查過程中，我們還發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處，包括費(fèi)用分類不準(zhǔn)確、報(bào)銷憑證不齊全、費(fèi)用審批不規(guī)范等，需要加強(qiáng)相關(guān)員工的培訓(xùn)和管理，并對(duì)報(bào)銷流程進(jìn)行進(jìn)一步的優(yōu)化和完善。

三、改進(jìn)建議和總結(jié)

根據(jù)自查結(jié)果和存在的問題，我們提出以下改進(jìn)建議和總結(jié)：

1. 加強(qiáng)員工培訓(xùn)和規(guī)范管理：通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理知識(shí)的培訓(xùn)和規(guī)范員工行為的管理，提高員工對(duì)費(fèi)用報(bào)銷流程和標(biāo)準(zhǔn)的理解和遵守，減少報(bào)銷過程中的錯(cuò)誤和違規(guī)行為。

2. 優(yōu)化報(bào)銷流程和標(biāo)準(zhǔn)：針對(duì)存在的問題和反饋，及時(shí)進(jìn)行流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)的修訂，增強(qiáng)流程的透明度和可操作性，減少不必要的環(huán)節(jié)和糾紛，提高報(bào)銷的效率和準(zhǔn)確性。

3. 加強(qiáng)內(nèi)部控制和審計(jì)：建立和完善內(nèi)部控制機(jī)制，包括費(fèi)用審批制度、發(fā)票管理制度等，同時(shí)定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時(shí)進(jìn)行整改和補(bǔ)救措施，提高財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

4. 完善報(bào)銷制度和信息化管理：通過建立和完善報(bào)銷制度和信息化管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)范化、自動(dòng)化和可追溯化，減少人為操作和紙質(zhì)憑證，提高報(bào)銷工作的效率和準(zhǔn)確性。

通過財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷自查，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足，但也更加重視和意識(shí)到了財(cái)務(wù)管理的重要性和合規(guī)性。只有通過不斷的自查和改進(jìn)，以及加強(qiáng)內(nèi)部控制和培訓(xùn)，才能進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)管理水平，確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和財(cái)務(wù)安全。

報(bào)銷報(bào)告(篇4)

財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷自查報(bào)告

一、報(bào)告目的

本報(bào)告旨在對(duì)公司的財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行自查，以確保財(cái)務(wù)費(fèi)用的合法性、合規(guī)性和合理性，進(jìn)一步優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程，保障公司財(cái)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。

二、背景

財(cái)務(wù)費(fèi)用是公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于利息、手續(xù)費(fèi)、匯兌損益、借款利息等。財(cái)務(wù)費(fèi)用的報(bào)銷是公司財(cái)務(wù)管理中一個(gè)重要環(huán)節(jié)，對(duì)于公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)效益有著直接影響。

三、自查內(nèi)容

1. 報(bào)銷政策與流程：對(duì)公司的財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷政策與流程進(jìn)行調(diào)研與分析，確保其合理性、透明度和規(guī)范性。

2. 報(bào)銷憑證：對(duì)財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷相關(guān)憑證進(jìn)行逐一核對(duì)，包括支出發(fā)票、費(fèi)用報(bào)銷單、審批文件等，確保憑證真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

3. 報(bào)銷審批流程：對(duì)財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷流程中的審批環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，確認(rèn)是否符合公司制定的審批權(quán)限和分級(jí)制度。

4. 財(cái)務(wù)記賬憑證：對(duì)報(bào)銷后的財(cái)務(wù)記賬憑證進(jìn)行抽查和核對(duì)，確保記賬準(zhǔn)確、條理清晰。

5. 財(cái)務(wù)費(fèi)用分類與核算：對(duì)報(bào)銷的財(cái)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行分類與核算，確保符合相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法規(guī)定。

四、自查過程

1. 收集相關(guān)文件：收集公司的財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷政策、流程文件以及相關(guān)的報(bào)銷憑證和審批文件。

2. 調(diào)查核實(shí)：逐一核對(duì)報(bào)銷憑證與相關(guān)文件，對(duì)憑證真實(shí)性進(jìn)行驗(yàn)證，與報(bào)銷人員核實(shí)信息。

3. 檢查審批流程：查看各個(gè)報(bào)銷環(huán)節(jié)中的審批文件，與實(shí)際操作情況進(jìn)行對(duì)比，確認(rèn)是否存在違規(guī)操作。

4. 核對(duì)財(cái)務(wù)記賬憑證：與財(cái)務(wù)部門進(jìn)行溝通，核對(duì)報(bào)銷后的財(cái)務(wù)記賬憑證，確認(rèn)記賬準(zhǔn)確性。

5. 財(cái)務(wù)費(fèi)用分類與核算對(duì)比：與會(huì)計(jì)部門共同核對(duì)財(cái)務(wù)費(fèi)用的分類與核算結(jié)果，確認(rèn)符合相關(guān)準(zhǔn)則和法規(guī)。

五、自查結(jié)果與建議

1. 自查結(jié)果：經(jīng)過對(duì)公司財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷的全面自查，發(fā)現(xiàn)了一些問題，包括：部分報(bào)銷憑證缺失或不完整、部分報(bào)銷流程不符合制度規(guī)定、個(gè)別財(cái)務(wù)記賬憑證存在錯(cuò)誤等。

2. 建議與改進(jìn)措施：

- 完善財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷政策與流程，明確責(zé)任人和審批權(quán)限，提高流程的透明度和規(guī)范性。

- 強(qiáng)化報(bào)銷憑證的管理，確保憑證的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，加強(qiáng)與報(bào)銷人員的信息核實(shí)。

- 加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷流程中的審批環(huán)節(jié)的監(jiān)督與管理，確保符合公司制定的審批權(quán)限和分級(jí)制度。

- 加強(qiáng)財(cái)務(wù)記賬憑證的核對(duì)與審查，減少記賬錯(cuò)誤，提高財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和可靠性。

- 通過培訓(xùn)和教育，加強(qiáng)報(bào)銷人員對(duì)財(cái)務(wù)費(fèi)用分類和核算要求的理解與遵守。

六、總結(jié)

通過本次財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷的自查，我們對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理流程和內(nèi)控措施有了更深入的了解。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷的監(jiān)督與管理，提高財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和效率，確保公司財(cái)務(wù)的合法性和合規(guī)性，促進(jìn)公司財(cái)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。

（以上僅為示范，實(shí)際報(bào)告內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整完善）

報(bào)銷報(bào)告(篇5)

財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷自查報(bào)告

自查報(bào)告主題：財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷的合規(guī)性與有效性分析

一、引言

作為公司運(yùn)營(yíng)的重要組成部分，財(cái)務(wù)費(fèi)用的報(bào)銷涉及到公司的財(cái)務(wù)安全和合規(guī)運(yùn)營(yíng)。為了確保公司財(cái)務(wù)報(bào)銷的合規(guī)性和有效性，我們對(duì)公司財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行了自查，并形成了以下的自查報(bào)告。

二、自查內(nèi)容

1. 財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷流程

掌握公司的財(cái)務(wù)報(bào)銷流程，包括報(bào)銷申請(qǐng)、審批流程、報(bào)銷憑證管理等，確保流程規(guī)范、透明，并與公司的財(cái)務(wù)制度相一致。

2. 財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷的合規(guī)性

評(píng)估財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷的合規(guī)性，包括報(bào)銷費(fèi)用是否符合公司規(guī)定、是否符合稅務(wù)法規(guī)要求、是否符合合同約定等，確保財(cái)務(wù)費(fèi)用的報(bào)銷符合法律和公司內(nèi)部政策的要求。

3. 財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷的有效性

分析財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷的有效性，包括報(bào)銷的費(fèi)用是否合理、是否符合公司的經(jīng)營(yíng)需求、是否產(chǎn)生了預(yù)期的效益等，確保財(cái)務(wù)費(fèi)用的報(bào)銷是經(jīng)濟(jì)有效的。

4. 財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷的憑證管理

檢查公司報(bào)銷憑證的管理情況，包括憑證的準(zhǔn)確性、完整性、存檔管理等，確保公司財(cái)務(wù)報(bào)銷的憑證能夠提供有效的審計(jì)證據(jù)。

三、自查結(jié)果

1. 財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷流程

公司財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷流程較為規(guī)范，包括報(bào)銷申請(qǐng)、審批流程等環(huán)節(jié)都有明確的規(guī)定，并有相應(yīng)的文件記錄。但在跨部門報(bào)銷中，存在信息傳遞不及時(shí)的情況，影響報(bào)銷的效率。建議加強(qiáng)部門間溝通，確保信息的傳遞和反饋的及時(shí)性。

2. 財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷的合規(guī)性

經(jīng)核對(duì)，公司財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷基本符合公司規(guī)定和稅務(wù)法規(guī)的要求。但在個(gè)別報(bào)銷費(fèi)用的審批過程中，存在審批人員對(duì)政策規(guī)定不夠熟悉，導(dǎo)致違規(guī)報(bào)銷的情況。建議加強(qiáng)相關(guān)政策的培訓(xùn)和宣傳，確保審批人員具備相關(guān)的知識(shí)和專業(yè)能力。

3. 財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷的有效性

公司財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷的有效性整體較好，但在個(gè)別報(bào)銷項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估方面有待改進(jìn)。建議在報(bào)銷前對(duì)費(fèi)用的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行評(píng)估，確保報(bào)銷的費(fèi)用是產(chǎn)生了預(yù)期的效益。

4. 財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷的憑證管理

公司報(bào)銷憑證的管理情況較好，憑證的準(zhǔn)確性和完整性得到了保證。但在憑證的存檔和檔案管理方面，存在不夠規(guī)范的情況，建議加強(qiáng)憑證的存檔、整理和管理，確保憑證的查驗(yàn)和審計(jì)的順利進(jìn)行。

四、自查結(jié)論和建議

根據(jù)自查結(jié)果，我們得出以下結(jié)論和建議：

1. 公司財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷流程基本規(guī)范，但部門間的信息傳遞需要加強(qiáng)，建議加強(qiáng)部門間的溝通交流，提高報(bào)銷效率。

2. 公司財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷基本合規(guī)，但部分審批人員對(duì)政策規(guī)定不熟悉，建議加強(qiáng)相關(guān)政策的培訓(xùn)與宣傳，確保審批人員具備相關(guān)知識(shí)。

3. 公司財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷有效性較好，但有待加強(qiáng)對(duì)報(bào)銷費(fèi)用的經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估，建議在報(bào)銷前要對(duì)費(fèi)用進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估。

4. 公司報(bào)銷憑證管理較好，但存檔和檔案管理需要加強(qiáng)，建議加強(qiáng)憑證的存檔、整理和管理工作。

五、自查改進(jìn)措施

1. 加強(qiáng)部門間的溝通交流，確保信息的傳遞和反饋的及時(shí)性。

2. 加強(qiáng)對(duì)相關(guān)政策的培訓(xùn)與宣傳，提高審批人員的政策意識(shí)和專業(yè)能力。

3. 加強(qiáng)報(bào)銷費(fèi)用的經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估，確保報(bào)銷的費(fèi)用產(chǎn)生了預(yù)期的效益。

4. 加強(qiáng)憑證的存檔、整理和管理工作，確保憑證的查驗(yàn)和審計(jì)的順利進(jìn)行。

六、自查總結(jié)

通過對(duì)公司財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷的自查，確保了公司財(cái)務(wù)報(bào)銷的合規(guī)性和有效性。報(bào)告中對(duì)自查的結(jié)果、結(jié)論和建議進(jìn)行了詳細(xì)闡述，也提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施。希望能夠通過此次自查報(bào)告，推動(dòng)公司財(cái)務(wù)報(bào)銷的進(jìn)一步規(guī)范和提升。

報(bào)銷報(bào)告(篇6)

一、工作開展情況

為了確保建檔立卡貧困患者縣域外住院醫(yī)療費(fèi)用及時(shí)報(bào)銷、補(bǔ)償?shù)轿唬?0xx年制定了“一站式”醫(yī)療保障報(bào)銷服務(wù)工作制度，縣醫(yī)保局對(duì)建檔立卡貧困患者的基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷開通“綠色通道”，優(yōu)先審核、優(yōu)先撥付資金（收到資料的7天之內(nèi)完成報(bào)銷資金的兌現(xiàn)）；保險(xiǎn)公司、民政、衛(wèi)計(jì)工作人員每星期四到醫(yī)保局大廳坐班，實(shí)行考勤管理；各單位工作人員根據(jù)本單位工作職責(zé)在當(dāng)天內(nèi)完成資料的收集和計(jì)算出本單位需報(bào)銷的資金，隨后各單位直接將資金兌現(xiàn)給建檔立卡貧困患者。截止6月底，20xx年建檔立卡貧困患者縣域外就醫(yī)108人（次），醫(yī)療總費(fèi)用1810897.49元；特殊門診就醫(yī)36人（次），醫(yī)療總費(fèi)用98865.91元。

（一）基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷情況

截止6月底，已完成20xx年建檔立卡貧困患者縣域外住院108人（次）的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇589960.62元和特殊門診36人（次）基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇53315.37元的兌現(xiàn)工作。

（二）大病醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)償情況

截止6月底，20xx年應(yīng)享受大病保險(xiǎn)賠付的建檔立卡貧困患者35人（次），現(xiàn)已完成35人（次）大病保險(xiǎn)賠付資金14102.54元的賠付工作。

（三）大病醫(yī)療補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)償情況

截止6月底，20xx年應(yīng)享受大病醫(yī)療補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)償人員35人（次），應(yīng)賠付金額325520.34元，人財(cái)保險(xiǎn)公司已于6月底完成全部賠付工作。

（四）民政救助情況

應(yīng)享受民政救助的建檔立卡貧困患者縣域外住院108人（次）。

截止6月底，縣民政局已完成建檔立卡貧困患者縣域外住院108人（次）、241232.00元的救助工作。

（五）衛(wèi)生救助情況

應(yīng)享受衛(wèi)生救助的建檔立卡貧困患者縣域外住院108人（次）；特殊門診就醫(yī)36人（次）。

截止目前：已兌現(xiàn)建檔立卡貧困患者縣域外住院79人（次）、256865.80元和特殊門診26人（次）、27832.03元的救助工作。剩余縣域外住院29人（次）及特殊門診就醫(yī)10人（次）的救助資料縣衛(wèi)計(jì)局定期完成了資料的收集。其中，還未兌現(xiàn)的縣域外住院建檔立卡貧困患者29人（次）中，有22人（次）涉及愛心救助，縣衛(wèi)計(jì)局正在向上級(jí)申請(qǐng)愛心救助，目前衛(wèi)生救助工作正在開展中。

二、存在的問題及意見建議

各單位每星期四都能定期到縣醫(yī)保局坐班，收集本單位報(bào)銷所需要的資料和計(jì)算出應(yīng)補(bǔ)償?shù)馁M(fèi)用，但部分單位兌現(xiàn)建檔立卡貧困人員醫(yī)療救助費(fèi)用時(shí)間較長(zhǎng)，建議相關(guān)單位高度重視建檔立卡貧困人員醫(yī)療救助工作，進(jìn)一步加強(qiáng)與上級(jí)的對(duì)接，對(duì)建檔立卡貧困人員的醫(yī)療救助開“綠燈”，優(yōu)先兌現(xiàn)，以助力精準(zhǔn)扶貧。

三、下半年工作計(jì)劃

一是進(jìn)一步加強(qiáng)工作統(tǒng)籌?！耙徽臼健狈?wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，完善工作機(jī)制，各部門之間紀(jì)要各司其職，又要密切配合，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌推進(jìn)，確保工作效率。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化能力建設(shè)?！耙徽臼健贬t(yī)療保障報(bào)銷服務(wù)工作人員要加強(qiáng)文件、政策學(xué)習(xí)，主動(dòng)了解各類便民、惠民政策，強(qiáng)化自身能力建設(shè)，確保工作質(zhì)量。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)政策落實(shí)。“一站式”醫(yī)療保障報(bào)銷服務(wù)工作各部門要嚴(yán)格規(guī)范報(bào)賬流程，責(zé)任明確到位，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督力度，加強(qiáng)政策落實(shí)，確保資金安全。

報(bào)銷報(bào)告(篇7)

財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷自查報(bào)告

一、報(bào)告目的

本報(bào)告的目的是對(duì)公司財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷情況進(jìn)行自查和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)潛在的問題并提出改進(jìn)建議，以提高財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷的合規(guī)性和效率。

二、報(bào)告內(nèi)容

1. 背景介紹

本公司是一家生產(chǎn)制造企業(yè)，為了保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，需要支付一定的財(cái)務(wù)費(fèi)用。為了確保財(cái)務(wù)費(fèi)用的合規(guī)性和合理性，公司按照相關(guān)制度和流程進(jìn)行報(bào)銷。

2. 報(bào)銷流程

公司財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷流程包括：報(bào)銷憑證的提交、會(huì)計(jì)部門的審核、主管領(lǐng)導(dǎo)的審批、財(cái)務(wù)部門的支付等環(huán)節(jié)。具體的報(bào)銷流程已經(jīng)在公司制度中明確規(guī)定。

3. 報(bào)銷情況分析

根據(jù)公司財(cái)務(wù)記錄和費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，我們對(duì)財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷情況進(jìn)行了分析和評(píng)估。主要內(nèi)容包括報(bào)銷金額、報(bào)銷事由、報(bào)銷時(shí)間等方面的考察。

4. 發(fā)現(xiàn)的問題

在進(jìn)行分析的過程中，發(fā)現(xiàn)了一些潛在的問題，主要涉及以下方面：

(1) 報(bào)銷憑證的完整性：部分報(bào)銷憑證缺失或不規(guī)范，導(dǎo)致無法準(zhǔn)確核查費(fèi)用的合規(guī)性和合理性。

(2) 報(bào)銷金額的合理性：部分財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷金額過高或過低，存在一定的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和資源浪費(fèi)。

(3) 報(bào)銷事由的準(zhǔn)確性：部分報(bào)銷事由不明確或不準(zhǔn)確，導(dǎo)致無法理解和確認(rèn)具體的費(fèi)用性質(zhì)。

(4) 審批流程的延誤：部分報(bào)銷申請(qǐng)?jiān)趯徟鞒讨写嬖谘诱`或被拖延，導(dǎo)致報(bào)銷款項(xiàng)不能及時(shí)支付。

(5) 相關(guān)人員的知識(shí)和意識(shí)：部分相關(guān)人員對(duì)財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷的相關(guān)制度和流程不熟悉，缺乏必要的合規(guī)意識(shí)和操作規(guī)范。

5. 改進(jìn)建議

面對(duì)上述問題，我們提出以下改進(jìn)建議：

(1) 完善報(bào)銷憑證的管理：加強(qiáng)對(duì)報(bào)銷憑證的收集、整理和歸檔，確保報(bào)銷憑證的完整性和規(guī)范性。

(2) 加強(qiáng)報(bào)銷金額的審核：建立合理的財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷金額標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)報(bào)銷金額的審核和核查，防止過高或過低的費(fèi)用報(bào)銷。

(3) 明確報(bào)銷事由的要求：明確要求報(bào)銷事由必須準(zhǔn)確、明確，避免造成費(fèi)用性質(zhì)的混淆或歧義。

(4) 優(yōu)化審批流程：優(yōu)化報(bào)銷申請(qǐng)的審批流程，減少不必要的審批環(huán)節(jié)，提高審批效率和及時(shí)性。

(5) 加強(qiáng)員工培訓(xùn)和宣傳：加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的培訓(xùn)和宣傳工作，提高員工對(duì)財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷制度和流程的了解和合規(guī)意識(shí)。

三、總結(jié)

通過對(duì)財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷的自查和評(píng)估，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)建議。我們相信，只有通過不斷的改進(jìn)和完善，才能確保公司財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷的合規(guī)性和效率，為公司的發(fā)展保駕護(hù)航。

四、附錄

- 財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷流程圖

- 財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷記錄統(tǒng)計(jì)表

- 財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷憑證樣本

注：以上僅為財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷自查報(bào)告的范文，具體情況請(qǐng)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行修改和完善。

報(bào)銷報(bào)告(篇8)

天還在下著細(xì)細(xì)的小雨，我坐在窗邊靜靜的看著班里的一切，突然眼神定在了一抹橘紅色的身影上。

他很安靜，靜的出奇，他的眼神一直都停留在天空上，他是在想什么？是在想自己的親人，還是一件事呢？我心里的一個(gè)個(gè)疑問一瞬間都蹦出來了，可我也沒有多想些什么，搖了搖頭，挪了個(gè)身兒，轉(zhuǎn)到課桌哪兒寫起了作業(yè)。

雨還是靜悄悄的下著，生怕吵到我們難得的自習(xí)課，雨水打在樹葉上，輕薄的小樹葉根本就禁不起那么大的雨滴，雨滴順著樹葉滑落下來，水滴在連接地面的一瞬間碎成了，無數(shù)個(gè)更小的小水滴四濺開來。

他嘆了一口氣，彎下身子把書桌里的識(shí)字本找了出來，抹平了那早已有些不平整的書角，打開文具盒，拿出早已過時(shí)變半的鉛筆，也許是出于禮貌，拿好了筆，他并沒有直接把筆盒扔在一邊，而是輕輕的'放進(jìn)了書包里后，才伏下身子看著書，邊看邊思考著什么，一看就是老半天，也許是在努力思考著該怎么去寫，又或是在腦海里努力的回想著它們的意思，終于他提起了筆，咬了一下手指頭在本子上寫來起來。

每當(dāng)我側(cè)過身子看他本子的時(shí)候，他本子上都會(huì)出現(xiàn)幾行秀氣的字，那字寫得很清爽，讓人一看就讓人感到讓人舒心，也許他根本就不知道他寫的這個(gè)字的意思，是運(yùn)用在哪個(gè)句型上，只知道：呵！我寫了字，老師一定會(huì)夸獎(jiǎng)我。就像是，一個(gè)小孩做對(duì)了某一件事，正在想著向媽媽要什么樣的獎(jiǎng)勵(lì)似的。

雨停了，下課鈴響了，他還是呆呆的坐在哪里，看著教室里的其他同學(xué)，我估計(jì)他的心早已飛到十萬八千里之外了吧！

唉！這個(gè)同學(xué)不是像我們一樣的孩子，他沒有和我們一樣的靈活大腦，但他有著一顆堅(jiān)持不懈，永不放棄的執(zhí)著信念，他是我的同學(xué)——曹馬進(jìn)，他這種對(duì)學(xué)習(xí)的執(zhí)著精神，很值得我們這種健全人去學(xué)習(xí)去敬佩！

報(bào)銷報(bào)告(篇9)

報(bào)銷自查報(bào)告

隨著社會(huì)的發(fā)展，報(bào)銷成為了公司管理中一項(xiàng)非常重要的工作。而在報(bào)銷過程中，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤、疏漏或者違規(guī)情況，這給企業(yè)造成了不小的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。為了規(guī)范報(bào)銷流程，保障企業(yè)財(cái)務(wù)的安全性和合規(guī)性，我公司決定進(jìn)行一次報(bào)銷自查，并將自查報(bào)告進(jìn)行詳細(xì)記錄，以便今后參考和改進(jìn)。

首先，我們明確了自查的目的和范圍。報(bào)銷自查的目的是為了排查并糾正報(bào)銷中可能存在的錯(cuò)誤、疏漏和違規(guī)行為，確保企業(yè)的財(cái)務(wù)安全和合規(guī)性。自查的范圍包括所有與報(bào)銷相關(guān)的流程、制度和記錄，其中涉及到的金額、報(bào)銷項(xiàng)目和報(bào)銷人員都需要被納入自查的范圍之內(nèi)。

其次，我們組建了專門的自查小組，由財(cái)務(wù)、人事和審計(jì)等部門的人員組成。這樣的組合可以確保自查的全面性，將多個(gè)部門的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)相互結(jié)合起來，提升自查的效果和準(zhǔn)確性。自查小組的成員將按照自查計(jì)劃和流程進(jìn)行工作，每個(gè)環(huán)節(jié)都要認(rèn)真檢查，并進(jìn)行記錄和整理。

自查的第一步是對(duì)報(bào)銷制度的審查。我們仔細(xì)研讀了公司的報(bào)銷制度，對(duì)其中的流程、限制條件、審批權(quán)限和責(zé)任要求進(jìn)行了逐項(xiàng)檢查。通過與實(shí)際情況的對(duì)比，我們發(fā)現(xiàn)了一些制度不完善或者存在漏洞的地方，例如審批環(huán)節(jié)中的授權(quán)不明確、報(bào)銷申請(qǐng)表格的填寫不規(guī)范等。針對(duì)這些問題，我們將提出相應(yīng)的改進(jìn)意見，以便加強(qiáng)制度執(zhí)行的規(guī)范性和規(guī)范性。

自查的第二步是對(duì)報(bào)銷記錄的核對(duì)。我們逐一對(duì)比了報(bào)銷記錄和相關(guān)憑證，確認(rèn)了金額、項(xiàng)目和時(shí)間的一致性。通過這一步的核對(duì)，我們發(fā)現(xiàn)了一些報(bào)銷金額過高或者過低、項(xiàng)目不明確或者不存在的情況。對(duì)于這些問題，我們將進(jìn)行深入的調(diào)查，找出原因，并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。

自查的第三步是對(duì)報(bào)銷申請(qǐng)的審查。我們仔細(xì)研讀了所有報(bào)銷申請(qǐng)，對(duì)其中的依據(jù)、合規(guī)性和即時(shí)性進(jìn)行了檢查。通過對(duì)此次自查的工作，我們發(fā)現(xiàn)了一些報(bào)銷申請(qǐng)中缺失了必要的支持文件、項(xiàng)目不合規(guī)或者時(shí)間不準(zhǔn)確的問題。對(duì)于這些問題，我們將給予相應(yīng)的處罰，并加強(qiáng)對(duì)報(bào)銷流程的培訓(xùn)和監(jiān)督，以減少類似問題的發(fā)生。

最后，我們還通過自查了解了一些員工的報(bào)銷行為。通過核對(duì)和審查，我們發(fā)現(xiàn)了一些員工存在自行報(bào)銷、虛報(bào)或者濫用報(bào)銷的情況。對(duì)于這些問題，我們將根據(jù)公司的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處理，并針對(duì)員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高員工的報(bào)銷意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。

通過本次報(bào)銷自查，我們?nèi)媪私饬斯緢?bào)銷工作中存在的問題及其原因，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)意見。我們將以此次自查為契機(jī)，繼續(xù)完善報(bào)銷流程和制度，提升報(bào)銷管理的水平和效果，確保企業(yè)財(cái)務(wù)的安全和合規(guī)。同時(shí)，我們也將加強(qiáng)對(duì)員工的教育和培訓(xùn)，提高他們的報(bào)銷意識(shí)和合規(guī)意識(shí)，為公司的發(fā)展和穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。

通過這次報(bào)銷自查，我們認(rèn)識(shí)到報(bào)銷管理的重要性，明確了問題所在，并提出了解決問題的方案和建議。我們相信，通過自查和改進(jìn)，公司的報(bào)銷工作將會(huì)更加規(guī)范、高效和合規(guī)，為公司的發(fā)展注入新的動(dòng)力。我們也相信，今后的報(bào)銷工作將會(huì)更加順利，更加安全，更加合規(guī)。

質(zhì)量整改報(bào)告

一般而言，只有實(shí)踐能克服經(jīng)驗(yàn)的錯(cuò)誤，在生活中，我們常常會(huì)用到報(bào)告這種實(shí)用文。如何讓自己的報(bào)告與眾不同呢？編輯的辛勤付出制作出了這份令人滿意的“質(zhì)量整改報(bào)告”，不妨來看看或許會(huì)發(fā)現(xiàn)新的思路！

質(zhì)量整改報(bào)告(篇1)

2、輸液卡巡視填寫不規(guī)范，巡視不及時(shí)，輸液實(shí)際滴數(shù)與輸液卡填寫的 不符。

3、實(shí)際吸氧流量與醫(yī)囑不符。

4、床頭卡填寫錯(cuò)誤。

2、基礎(chǔ)護(hù)理工作落實(shí)不到位。

3、未嚴(yán)格按操作流程工作。

4、護(hù)士長(zhǎng)督查力度不夠，檢查不仔細(xì)。

整改措施：

1、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心，工作認(rèn)真、仔細(xì)。

2、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理。

3、加強(qiáng)安全意識(shí)，嚴(yán)格按護(hù)理規(guī)范執(zhí)行。

2、病人不知責(zé)任護(hù)士、護(hù)士長(zhǎng)。

3、患者健康教育不到位。

2、健康教育制度落實(shí)不到位。

3、護(hù)士長(zhǎng)督查力度不夠。

2、認(rèn)真落實(shí)健康教育制度。

存在問題：

1、吉爾碘無打開時(shí)間、過期。

2、醫(yī)療廢物處理不規(guī)范。

3、配置的液體無加藥時(shí)間，加藥時(shí)間大于 2 小時(shí)。

缺陷分析：

1、護(hù)士工作不認(rèn)真，未按操作流程工作。

2、護(hù)士院感意識(shí)不強(qiáng)。

3、護(hù)士長(zhǎng)督查力度不夠。

整改措施：

1、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心的教育，嚴(yán)格按操作規(guī)范工作。

2、加強(qiáng)安全意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)院感知識(shí)，并落實(shí)。

存在問題：

1、床上床下物品多、功能帶上有雜物，床頭柜上物品多。

2、陪護(hù)多、坐、睡床上。

3、高危藥品登記本記錄不及時(shí)。

4、病房使用電飯鍋。

5、使用非醫(yī)院配制的被褥。

缺陷分析：

1、護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)，制度落實(shí)不到位。

2、護(hù)士忙于護(hù)理工作，忽視病房管理。

3、護(hù)士長(zhǎng)督查力度不夠。

2、加強(qiáng)病房管理，讓病人參與病房管理。

3、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心的教育。

4、高危藥品按規(guī)范管理。

質(zhì)量整改報(bào)告(篇2)

產(chǎn)品質(zhì)量問題整改報(bào)告

摘要：

本報(bào)告旨在對(duì)我公司最近出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行詳細(xì)分析，并提出整改措施，以確保產(chǎn)品質(zhì)量得到有效提升。通過全面評(píng)估和分析產(chǎn)品生產(chǎn)過程中存在的問題，我們制定了一系列具體可行的措施，以解決這些問題并改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。我們將持續(xù)關(guān)注并實(shí)施這些措施，以達(dá)到我們的質(zhì)量目標(biāo)。

1. 引言

產(chǎn)品質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)的命脈。對(duì)于我公司來說，無論是提高顧客滿意度還是維護(hù)企業(yè)形象，都離不開優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。然而，我們近期收到了一些顧客投訴，反映了產(chǎn)品質(zhì)量方面的問題。為了迅速解決這些問題，我們立即成立了一個(gè)專門的整改小組，并制定了整改計(jì)劃。

2. 問題分析

通過對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行細(xì)致分析，我們發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題：

2.1 原材料質(zhì)量不穩(wěn)定

我們發(fā)現(xiàn)一些原材料的質(zhì)量不穩(wěn)定，這導(dǎo)致了產(chǎn)品質(zhì)量波動(dòng)。初步調(diào)查發(fā)現(xiàn)，問題主要出在供應(yīng)商選擇和采購過程中的把關(guān)不嚴(yán)，以及質(zhì)量檢驗(yàn)不夠嚴(yán)格。

2.2 生產(chǎn)工藝缺陷

產(chǎn)品在制造過程中存在工藝缺陷，導(dǎo)致產(chǎn)品易損壞。我們發(fā)現(xiàn)一些工藝流程不夠精細(xì)，設(shè)備維護(hù)不及時(shí)，員工對(duì)工藝要求理解不夠深入等問題。

2.3 質(zhì)量監(jiān)控不到位

我們?cè)谫|(zhì)量監(jiān)控方面存在一些問題，包括產(chǎn)品檢測(cè)手段不完善、記錄不規(guī)范等。這導(dǎo)致了質(zhì)量問題難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。

3. 整改措施

針對(duì)上述問題，我們制定了一系列整改措施：

3.1 供應(yīng)商管理改進(jìn)

我們將加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通，明確對(duì)原材料質(zhì)量的要求，并建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估和選擇，確保原材料的質(zhì)量穩(wěn)定。同時(shí)，完善采購流程，增加對(duì)原材料的質(zhì)量把控。

3.2 優(yōu)化生產(chǎn)工藝

我們將進(jìn)行全面的工藝評(píng)估，發(fā)現(xiàn)和解決工藝缺陷問題。加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高工藝操作的標(biāo)準(zhǔn)化水平。定期維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備，確保工藝過程的穩(wěn)定性。

3.3 加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控

我們將引進(jìn)先進(jìn)的質(zhì)量檢測(cè)儀器和方法，并建立完善的質(zhì)量記錄系統(tǒng)。加強(qiáng)對(duì)成品和半成品的檢測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過程的監(jiān)控，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

4. 實(shí)施進(jìn)度

我們已經(jīng)開始實(shí)施上述整改措施，并取得了一定的進(jìn)展。供應(yīng)商管理改進(jìn)正在進(jìn)行中，與供應(yīng)商的合作逐漸穩(wěn)定。生產(chǎn)工藝優(yōu)化已經(jīng)開始，員工培訓(xùn)和設(shè)備維護(hù)工作也有所加強(qiáng)。質(zhì)量監(jiān)控方面，我們正在引進(jìn)新的檢測(cè)儀器，并加強(qiáng)記錄管理。

5. 結(jié)論與展望

通過整改措施的實(shí)施，我們相信產(chǎn)品質(zhì)量問題將會(huì)得到明顯改善。我們將持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量，進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系，并制定更具體的質(zhì)量目標(biāo)。我們相信，通過這一系列的努力，我們的產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)達(dá)到更高的水平，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

參考資料：

[1] Adam, M., & Jaeger, T.G. (2020). Managing product quality compliance in distributed production networks. International Journal of Production Economics, 219, 492-503.

[2] Gundersen, G., & Heide, M. (2019). Product quality and firms: Do smaller firms pay higher costs for recalls? Journal of Business Research, 99, 413-420.

質(zhì)量整改報(bào)告(篇3)

20__ 年2 月22日，建設(shè)單位會(huì)同監(jiān)理、施工、勞務(wù)四方單位對(duì) 我單位施工的17#、18#樓工程外墻磚粘貼、內(nèi)墻抹灰進(jìn)行了質(zhì)量檢查，提出了一些工程施工中存在的質(zhì)量問題，針對(duì)所提出的問題，我單位確定了整改方案，主要整改措施如下：

二、存在問題及整改方案：

存在問題1：外墻磚陰陽角線縫不順直碰角不協(xié)調(diào);外墻滴水線未按設(shè)計(jì)要求及相關(guān)規(guī)范施工。

處理辦法：返工處理。具體方法為：先將不合要求的外墻磚踢打干凈，提前1d用水充分濕潤(rùn)墻面，修補(bǔ)時(shí)，先在底面及四周刷水灰比為0.4～0.5 的素水泥漿一遍，大墻面和四角、門窗口邊彈線找規(guī)矩，必須由頂層到底一次進(jìn)行，彈出垂直線。橫線則以樓層為水平基線交圈控制，豎向線則以四周大角和柱子為基線控制。使其底層灰做到橫平豎直，達(dá)到線條大小一致，并且貼面磚合模數(shù)。同時(shí)要注意找好突出檐口、腰線、窗臺(tái)、雨篷等飾面的流水坡度。

存在問題2：室內(nèi)陽臺(tái)墻面磚粘貼垂直度平整度達(dá)8㎜，陽臺(tái)兩邊寬尺寸±2㎝;陽臺(tái)窗邊線條不順直，窗邊墻平整度超規(guī)范。

處理辦法：返工處理。具體方法為：先將不合要求的外墻磚踢打干凈，提前1d用水充分濕潤(rùn)墻面，修補(bǔ)時(shí)，先在底面及四

周刷水灰比為0.4～0.5 的素水泥漿一遍，然后門窗口邊彈線找規(guī)矩，橫線則以樓層為水平基線交圈控制，豎向線則以四周大角和通天垛、柱子為基線控制。每層打底時(shí)則以此灰餅做為基準(zhǔn)點(diǎn)進(jìn)行，使其底層灰做到橫平豎直。

存在問題3：內(nèi)抹灰局部墻面垂直度、平整度超規(guī)范。 處理辦法：返工處理。具體方法為：先將墻面鑿毛，提前1d用水充分濕潤(rùn)墻面，修補(bǔ)時(shí)，先在底面及四周刷水灰比為0.4～0.5 的素水泥漿一遍，然后分兩次用和原面層相同材料的1：2 水泥砂漿填補(bǔ)并槎平。

存在問題4：局部有裂紋、空鼓現(xiàn)象、陰陽角不順直。 處理辦法：返工處理。具體方法為：先將空鼓部分鑿去，四周鑿成方塊形或圓形，并鑿進(jìn)結(jié)合良好處30～50mm，邊緣鑿成斜坡形，處理時(shí)，水泥采用硅酸鹽水泥，嚴(yán)禁混用不同品種、不同強(qiáng)度等級(jí)的水泥，砂采用中、粗砂，過8mm 孔徑篩子，含泥量不大于3%。底層表面適當(dāng)鑿毛，鑿好后，將修補(bǔ)處周圍100mm 范圍內(nèi)清理干凈。修補(bǔ)前1d，用水沖洗，使其充分濕潤(rùn)。修補(bǔ)時(shí)，先在底面及四周刷水灰比為0.4～0.5 的素水泥漿一遍，然后分兩次用和原面層相同材料的1：2 水泥砂漿填補(bǔ)并槎平。

存在問題5：窗邊墻面磚粘貼平整度超規(guī)范;窗邊不方正;樓梯間窗邊上下接錯(cuò)不平整：樓梯間窗臺(tái)無壓頂。

處理辦法：返工處理。具體方法為：先將不合要求的外墻磚踢打干凈，提前1d用水充分濕潤(rùn)墻面，修補(bǔ)時(shí)，先在底面及四

周刷水灰比為0.4～0.5 的素水泥漿一遍，然后門窗口邊彈線找規(guī)矩，必須由頂層到底一次進(jìn)行，彈出垂直線，并決定面磚出墻尺寸分層設(shè)點(diǎn)、 做灰餅。

處理辦法：返工處理。具體方法為：先將不合要求的外墻磚踢打干凈，提前1d用水充分濕潤(rùn)墻面，修補(bǔ)時(shí)，先在底面及四周刷水灰比為0.4～0.5 的素水泥漿一遍，按圖紙要求進(jìn)行分段分格彈線，同時(shí)進(jìn)行面層貼標(biāo)準(zhǔn)點(diǎn)的工作，以控制面層出墻尺寸及墻面垂直、平整。

存在問題8：沉降縫處飄窗板平整度超規(guī)范，板與板之間線條不統(tǒng)一、不順直。

處理辦法：返工處理。具體方法為：先將不合要求的外墻磚踢打干凈，提前1d用水充分濕潤(rùn)墻面，修補(bǔ)時(shí)，先在底面及四周刷水灰比為0.4～0.5 的素水泥漿一遍，按圖紙要求進(jìn)行分段分格彈線，達(dá)到線條大小一致，并且貼面磚合模數(shù)

處理辦法：嚴(yán)把建筑材料進(jìn)場(chǎng)報(bào)驗(yàn)關(guān)和見證取樣送檢關(guān)，遵循“先檢驗(yàn)、后使用”的原則，嚴(yán)格審核進(jìn)場(chǎng)材料的出廠合格證書、出廠檢驗(yàn)報(bào)告等資料。在以上資料齊全和產(chǎn)品外觀質(zhì)量合格的基礎(chǔ)上，按照國(guó)家現(xiàn)行規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求，進(jìn)行見證取樣送檢。

以上問題，我公司非常重視，決定認(rèn)真整改，保證達(dá)到相關(guān)要求。為確保整改工作的順利進(jìn)行，由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)各棟號(hào)施工員督促勞務(wù)公司，負(fù)責(zé)整改工作的安排和具體組織整改施工，和內(nèi)部質(zhì)量驗(yàn)收。經(jīng)綜合考慮天氣、物資條件、勞動(dòng)力狀況等因素，整改計(jì)劃從2月22 日開始3月4 日基本完工。在施工過程中專人負(fù)責(zé)跟班檢查，認(rèn)真抓好每一個(gè)施工環(huán)節(jié)，完工后首先進(jìn)行自檢，自檢合格后報(bào)請(qǐng)建設(shè)、監(jiān)理單位組織驗(yàn)收。

20__ 年2 月22日，建設(shè)單位會(huì)同監(jiān)理、施工、勞務(wù)四方單位對(duì) 我單位施工的17#、18#樓工程外墻磚粘貼、內(nèi)墻抹灰進(jìn)行了質(zhì)量檢查，提出了一些工程施工中存在的質(zhì)量問題，針對(duì)所提出的問題，我單位確定了整改方案，主要整改措施如下：

二、存在問題及整改方案：

存在問題1：外墻磚陰陽角線縫不順直碰角不協(xié)調(diào);外墻滴水線未按設(shè)計(jì)要求及相關(guān)規(guī)范施工。

存在問題2：室內(nèi)陽臺(tái)墻面磚粘貼垂直度平整度達(dá)8㎜，陽臺(tái)兩邊寬尺寸±2㎝;陽臺(tái)窗邊線條不順直，窗邊墻平整度超規(guī)范。

存在問題3：窗邊墻面磚粘貼平整度超規(guī)范;窗邊不方正;樓梯間窗邊上下接錯(cuò)不平整：樓梯間窗臺(tái)無壓頂。 存在問題4：花架墻面不平整，陰陽角碰角不協(xié)調(diào)。 處理辦法：返工處理。具體方法為：先將不合要求的外墻磚踢打干凈，提前1d用水充分濕潤(rùn)墻面，修補(bǔ)時(shí)，先在底面及四周刷水灰比為0.4～0.5 的素水泥漿一遍，用1:3水泥砂漿掃毛。再用水平儀測(cè)出外墻各陰陽角處的水平控制點(diǎn)，彈上水平線使外墻水平線四周交圈，再根據(jù)面磚的皮數(shù)尺寸，彈出各施工段水平控制線。根據(jù)排列情況，用線錘掛出直陰陽角做上灰餅并作為陰陽角的垂直標(biāo)志，外墻有排水要求的部位應(yīng)貼滴水線。滴水線應(yīng)順直，流水坡度方向正確，坡度應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求。

存在問題5：內(nèi)抹灰局部墻面垂直度、平整度超規(guī)范。 存在問題6：沉降縫處飄窗板平整度超規(guī)范，板與板之間線條不統(tǒng)一、不順直。

存在問題7：局部有裂紋、空鼓現(xiàn)象、陰陽角不順直。 處理辦法：返工處理。具體方法為：先將墻面鑿毛，提前1d用水充分濕潤(rùn)墻面，修補(bǔ)時(shí)，先在底面及四周刷水灰比為0.4～0.5 的素水泥漿一遍，施工時(shí)先濕潤(rùn)墻面，做標(biāo)志塊。檢查墻體表面垂直度平整度，根據(jù)檢查的實(shí)際情況并兼顧抹灰總的平均厚度規(guī)定，決定墻面抹灰厚度，再抹上砂漿找平，用刮尺垂直水平刮找一遍，用木抹子搓毛。然后進(jìn)行全面檢查，墻面垂直度、平整度、陰陽角方正，各面交接度光滑平整均勻符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

對(duì)于局部有裂紋、空鼓現(xiàn)象，應(yīng)先將空鼓部分鑿去，四周鑿成方塊形或圓形，并鑿進(jìn)結(jié)合良好處30～50mm，邊緣鑿成斜坡形，處理時(shí)，水泥采用硅酸鹽水泥，嚴(yán)禁混用不同品種、不同強(qiáng)度等級(jí)的水泥，砂采用中、粗砂，過8mm 孔徑篩子，含泥量不大于3%。底層表面適當(dāng)鑿毛，鑿好后，將修補(bǔ)處周圍100mm 范圍內(nèi)清理干凈。修補(bǔ)前1d，用水沖洗，使其充分濕潤(rùn)。修補(bǔ)時(shí)，先在底面及四周刷水灰比為0.4～0.5 的素水泥漿一遍，然后分兩次用和原面層相同材料的1：2 水泥砂漿填補(bǔ)并槎平。

處理辦法：嚴(yán)把建筑材料進(jìn)場(chǎng)報(bào)驗(yàn)關(guān)和見證取樣送檢關(guān)，遵循“先檢驗(yàn)、后使用”的原則，嚴(yán)格審核進(jìn)場(chǎng)材料的出廠合格證書、出廠檢驗(yàn)報(bào)告等資料。在以上資料齊全和產(chǎn)品外觀質(zhì)量合格的基礎(chǔ)上，按照國(guó)家現(xiàn)行規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求，進(jìn)行見證取樣送檢。

以上問題，我公司非常重視，決定認(rèn)真整改，保證達(dá)到相關(guān)要求。為確保整改工作的順利進(jìn)行，由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)各棟號(hào)施工員督促勞務(wù)公司，負(fù)責(zé)整改工作的安排和具體組織整改施工，和內(nèi)部質(zhì)量驗(yàn)收。經(jīng)綜合考慮天氣、物資條件、勞動(dòng)力狀況等因素，整改計(jì)劃從2月22 日開始3月4 日基本完工。在施工過程中專人負(fù)責(zé)跟班檢查，認(rèn)真抓好每一個(gè)施工環(huán)節(jié)，完工后首先進(jìn)行自檢，自檢合格后報(bào)請(qǐng)建設(shè)、監(jiān)理單位組織驗(yàn)收。

質(zhì)量整改報(bào)告(篇4)

公司實(shí)施名牌戰(zhàn)略，實(shí)行全面質(zhì)量管理及iso9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證。

1、產(chǎn)品由有經(jīng)驗(yàn)的工程師設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)圖紙專家審核，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量；

2、產(chǎn)品決不整機(jī)轉(zhuǎn)包給第三方生產(chǎn)；

3、關(guān)于產(chǎn)品的零部件：

1)鋼板、型材等原材料全部從名牌廠家進(jìn)貨；

2)配套件、標(biāo)準(zhǔn)件盡可能從名牌廠家購買，或由用戶根據(jù)使用及維修等情況指定生產(chǎn)廠家；

3)鑄件由國(guó)內(nèi)大型鑄造廠生產(chǎn)，質(zhì)量高、價(jià)格低。同時(shí)，進(jìn)入我公司時(shí)由專業(yè)質(zhì)檢人員把關(guān)；

4)其它零部件，都在公司內(nèi)部完成，以控制制造質(zhì)量。

5)電氣元件采用國(guó)產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，plc選用國(guó)外名牌產(chǎn)品，保證自動(dòng)控制水平。

4、由設(shè)計(jì)、質(zhì)檢人員成立專門質(zhì)量監(jiān)督小組，保證制造質(zhì)量；

5、關(guān)鍵部件廠內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間負(fù)載試車；

6、對(duì)于大型非標(biāo)設(shè)備，設(shè)備制造完成后，由用戶對(duì)產(chǎn)品各功能部件進(jìn)行廠內(nèi)初驗(yàn)收，合格后才出廠。

7、對(duì)出廠的產(chǎn)品，保證零配件供應(yīng)。

質(zhì)量整改報(bào)告(篇5)

房建工程質(zhì)量不僅關(guān)系到工程項(xiàng)目的實(shí)用性效果和建設(shè)項(xiàng)目的投資效果，同時(shí)關(guān)系到居住者的生命財(cái)產(chǎn)安全，

質(zhì)量工作改進(jìn)措施。隨著我國(guó)現(xiàn)代化水平的不斷提升，房建工程項(xiàng)目的規(guī)模正在逐漸加大，一旦出現(xiàn)質(zhì)量問題將會(huì)嚴(yán)重影響到公眾利益和施工單位的利益，所以說質(zhì)量管理問題是當(dāng)前需要解決的關(guān)鍵問題。在實(shí)際管理工作中取得了一定的成績(jī)，但是也存在著不可忽視的問題，下面本文就對(duì)這些問題進(jìn)行分析，并提出有效的改進(jìn)措施。

當(dāng)前，房建工程質(zhì)量問題已經(jīng)成為人們關(guān)注的重點(diǎn)問題，全面加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量的管理工作十分必要。在實(shí)際管理的過程中，還存在著一些問題，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

首先，管理者缺乏質(zhì)量管理意識(shí)。在建筑業(yè)快速發(fā)展的今天，大多數(shù)施工企業(yè)更加注重的是自身的經(jīng)濟(jì)效益，而忽視了社會(huì)效益，將經(jīng)濟(jì)效益的最大化作為企業(yè)追求的目標(biāo)，在這種情況下，企業(yè)的管理者就會(huì)忽視對(duì)于工程項(xiàng)目質(zhì)量的管理，而更多的是像經(jīng)濟(jì)利益看齊，這樣將會(huì)使質(zhì)量管理工作陷入到惡性循環(huán)中。除此之外，由于管理者缺乏完善的質(zhì)量管理意識(shí)和法律意識(shí)，沒有科學(xué)的法律觀念，因此在具體管理的過程中并沒有按照相應(yīng)的操作規(guī)范進(jìn)行，也沒有嚴(yán)格的遵守施工圖紙，對(duì)于施工過程中出現(xiàn)的偷工減料的現(xiàn)象視而不見，這些都是因?yàn)楣芾碚咭庾R(shí)的欠缺而誘發(fā)的問題。

其次，缺乏完善的質(zhì)量管理體系和良好的管理環(huán)境。要想更好的發(fā)揮質(zhì)量管理工作的效果，就需要在完善的體系范圍之內(nèi)開展工作，并且將管理措施落到實(shí)處，但是從目前的情況來看，缺乏完善的質(zhì)量管理體系，管理者不能夠進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，在管理之前也不能夠制定完善長(zhǎng)遠(yuǎn)的管理目標(biāo)。同時(shí)，由于管理者技術(shù)水平的不足，在管理操作方面存在著明顯的欠缺，使得管理制度的執(zhí)行力度不到位，加之整個(gè)管理系統(tǒng)內(nèi)的監(jiān)管機(jī)制不夠明確，造成工程項(xiàng)目管理不到位，進(jìn)而影響到了整個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量。

最后，現(xiàn)代化管理人才的缺乏。隨著改革開放的不斷深入，房建施工項(xiàng)目的數(shù)量急劇增加，施工企業(yè)為了能夠保證工程項(xiàng)目順利完成，只能擴(kuò)大農(nóng)民工的比例，但是由于農(nóng)民工的知識(shí)水平不高，很難保證好工程項(xiàng)目的質(zhì)量，同時(shí)，由于施工企業(yè)技術(shù)人員的不斷更替，整體水平也有所下滑，造成了企業(yè)技術(shù)人才的匱乏，這樣將會(huì)不利于質(zhì)量管理工作的有效開展。除此之外，由于企業(yè)在人才激勵(lì)方面做得不到位，使得很多有經(jīng)驗(yàn)且技能水平較高的質(zhì)量管理者大量流失，使得管理人員的結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了不平衡的現(xiàn)象，這也是當(dāng)前房建工程項(xiàng)目質(zhì)量管理中存在的問題。

上文中從三個(gè)主要的方面分析了當(dāng)前房建工程質(zhì)量管理存在的問題，下面本文就針對(duì)這些問題提出幾點(diǎn)具體的改進(jìn)方法。

首先，要增強(qiáng)管理者的重視程度。在房建工程項(xiàng)目質(zhì)量管理的過程中，需要重視人的因素，即要重視管理者在整個(gè)管理過程中的能動(dòng)作用，所以需要改變當(dāng)前的現(xiàn)狀，努力的提升質(zhì)量管理者對(duì)于管理工作的重視程度。為此，需要加強(qiáng)宣傳，使其明確質(zhì)量對(duì)于整個(gè)工程項(xiàng)目的重要程度，并指明質(zhì)量低劣將會(huì)給居住者以及施工單位帶來的不利影響，通過這種手段使管理者明確質(zhì)量管理工作的重要性。與此同時(shí)，還需要不斷的提升管理者的法律能力和法律意識(shí)，使得質(zhì)量管理工作能夠在法律的約束范圍內(nèi)進(jìn)行，更好的發(fā)揮管理的效用。

其次，建立科學(xué)完善的質(zhì)量管理體系。這是整個(gè)管理措施的中心環(huán)節(jié)。良好的管理秩序的形成需要有制度的約束，良好的管理效果的發(fā)揮也需要有制度的協(xié)助才能夠完成，因此說，要想更好的發(fā)揮質(zhì)量管理工作的效果，有效提升房建工程項(xiàng)目的質(zhì)量水平，需要建立起科學(xué)完善的質(zhì)量管理體系。具體說來，要完善工程項(xiàng)目的質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)，在施工實(shí)踐過程中，需要由施工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工程的目標(biāo)進(jìn)行指定，并且保證在施工的每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要有管理者在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理，使承包人的整個(gè)施工過程都受到監(jiān)理。同時(shí)，需要進(jìn)一步明確責(zé)任管理機(jī)制，將質(zhì)量管理的任務(wù)分配到每個(gè)管理者身上，這樣能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)施工過程中存在的各種質(zhì)量問題，并采取有效措施進(jìn)行改進(jìn)?？茖W(xué)的管理體系還需要包括動(dòng)態(tài)管理機(jī)制和信息共享機(jī)制。動(dòng)態(tài)管理機(jī)制就是要保證質(zhì)量管理著能夠深入到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)管，不忽視任何的施工細(xì)節(jié)，這樣能夠更好的提升工程項(xiàng)目的質(zhì)量。而信息共享機(jī)制就是利用信息化的手段，將質(zhì)量管理的數(shù)據(jù)及時(shí)的公布給每一個(gè)人員，讓他們明確工程項(xiàng)目的質(zhì)量問題，以便在今后的施工過程中加以改進(jìn)。為了提升管理者的積極性，還需要進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制，使其能夠在良好的環(huán)境下進(jìn)行工作，充分的挖掘其管理的潛力和才能，為接下來的質(zhì)量管理工作服務(wù)。

最后，不能夠忽視任何細(xì)節(jié)問題。細(xì)節(jié)決定成敗，在房建工程項(xiàng)目中，細(xì)節(jié)問題處理不當(dāng)往往會(huì)潛在著質(zhì)量隱患，嚴(yán)重時(shí)將會(huì)影響到整個(gè)工程項(xiàng)目的質(zhì)量，因此說作為質(zhì)量管理者，一定要做好對(duì)細(xì)節(jié)工作的管理，尤其是對(duì)細(xì)微工程和隱蔽性工程的管理。在管理之前需要認(rèn)真研究施工方案和施工規(guī)范，明確該處工程對(duì)于質(zhì)量的要求，并在施工的過程中對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量控制，避免質(zhì)量隱患。除此之外，細(xì)節(jié)問題還包括房建施工中各種材料的質(zhì)量，這往往也會(huì)容易忽視。因此作為管理者，還需要對(duì)施工材料和施工的設(shè)備進(jìn)行管理，要嚴(yán)把材料和設(shè)備的采購關(guān)，保證它們的質(zhì)量性能。對(duì)于材料來講，當(dāng)其進(jìn)入到施工現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候還需要對(duì)質(zhì)量進(jìn)行再次檢驗(yàn)，杜絕質(zhì)量不合格的產(chǎn)品進(jìn)入到施工的環(huán)節(jié)。對(duì)于設(shè)備來講需要對(duì)其進(jìn)行定期的維護(hù)，確保其性能的發(fā)揮。

質(zhì)量問題是房建工程項(xiàng)目中最為關(guān)鍵的問題，質(zhì)量?jī)?yōu)劣將會(huì)直接影響到整個(gè)工程項(xiàng)目的使用性能和社會(huì)性能，因此隨著房建工程領(lǐng)域的不斷發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)者更加注重對(duì)質(zhì)量的管理。但是從目前的情況來看，雖然管理工作取得了一定的成績(jī)，在一定程度上提升了房建工程項(xiàng)目的質(zhì)量，但是在實(shí)際管理過程中還是存在著一些問題，本文對(duì)這些常見問題進(jìn)行了分析，并在問題的基礎(chǔ)上提出了幾點(diǎn)改進(jìn)方法，希望能夠?yàn)榻窈蟮姆拷üこ添?xiàng)目質(zhì)量管理工作提供借鑒。

質(zhì)量整改報(bào)告(篇6)

寄宿制學(xué)校大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研根據(jù)《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)關(guān)于居民收支調(diào)查及貧困監(jiān)測(cè)基礎(chǔ)工作檢查情況的通報(bào)》文件的相關(guān)要求，我縣庚即安排專業(yè)人員結(jié)合我縣城鄉(xiāng)一體化調(diào)查工作開展現(xiàn)狀及存在的問題進(jìn)行通報(bào)并對(duì)全縣涉及城鄉(xiāng)一體化調(diào)查工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展比對(duì)整改工作?，F(xiàn)就縣城鄉(xiāng)住戶一體化調(diào)查工作整改工作開展情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下。

一、高度重視，認(rèn)真查擺問題

針對(duì)通報(bào)的問題我縣高度重視，立即組織縣城鄉(xiāng)住戶調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開整改大會(huì)，專題傳達(dá)文件檢查通報(bào)的問題。會(huì)上，對(duì)照通報(bào)內(nèi)容針對(duì)我縣工作實(shí)際認(rèn)真梳理問題、查找分析原因、提出整改措施要求。同時(shí)對(duì)我縣10個(gè)城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查點(diǎn)進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)量自查、督查，認(rèn)真找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的工作制度未完善、調(diào)查戶記賬時(shí)缺少計(jì)量單位、省略記賬日期等問題及時(shí)加以改正，并結(jié)合自身現(xiàn)狀提出整改措施，全方位提升城鄉(xiāng)住戶一體化調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。住戶調(diào)查工作還存在以下問題：一是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村對(duì)住戶調(diào)查工作的認(rèn)識(shí)不到位、重視程度不夠高。二是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）輔助調(diào)查員穩(wěn)定性差。三是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對(duì)輔調(diào)員和調(diào)查戶監(jiān)管不力。

二、下步工作計(jì)劃

（一）加快基礎(chǔ)工作推進(jìn)

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。針對(duì)記賬檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，縣統(tǒng)計(jì)局將在以后培訓(xùn)會(huì)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)記賬業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。將本次檢查中發(fā)現(xiàn)的記賬問題逐一羅列、打印出來，具體問題具體分析，這樣即便于調(diào)查員檢查指導(dǎo)，也便于記賬戶在日常的記賬工作中逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

2、抓制度建設(shè)，以制度規(guī)范基礎(chǔ)工作?？h統(tǒng)計(jì)局在嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家方法制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實(shí)際：一是對(duì)原始數(shù)據(jù)的采集、調(diào)查數(shù)據(jù)的歸類編碼、核實(shí)錄入、審核修改上報(bào)，住戶調(diào)查資料的管理，相關(guān)工作人員工作職責(zé)都做了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的具體要求；二是加強(qiáng)檢查指導(dǎo)力度，定期到調(diào)查戶家檢查指導(dǎo)輔調(diào)員記賬。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）輔助調(diào)查員每月至少五次到記賬戶家走訪，采取回憶記賬方式?？h統(tǒng)計(jì)局住戶一體化業(yè)務(wù)人員每月至少一次到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)記賬工作。同時(shí)，組織調(diào)查點(diǎn)之間的互檢工作，這樣做不僅能促進(jìn)一線調(diào)查員工作水平得到提高，而且還能讓調(diào)查員之間互相交流心得體會(huì)，共同提高住戶調(diào)查工作水平。

（二）加大宣傳力度

縣統(tǒng)計(jì)局深入各調(diào)查戶家中以發(fā)放致記賬戶一封信的方式和開展記賬戶樣本輪換工作為主的宣傳工作，加大宣傳力度，做仔調(diào)查戶的思想工作。同時(shí)，大力宣傳《統(tǒng)計(jì)法》，讓記賬戶充分了解記賬工作的重要性，從思想源頭上消除對(duì)記賬工作的抵觸和厭煩情緒，使住戶調(diào)查工作深入人心，同時(shí)在行動(dòng)上積極支持配合住戶調(diào)查記賬工作，從根本上提高記賬戶的積極性和配合度。

（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度

一是針對(duì)目前記賬檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我縣在培訓(xùn)輔助調(diào)查員的基礎(chǔ)上，對(duì)10個(gè)調(diào)查點(diǎn)的100戶記賬戶進(jìn)行分點(diǎn)集中培訓(xùn)，正對(duì)其記賬中出現(xiàn)的問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解、培訓(xùn)及指導(dǎo)。二是加強(qiáng)樣本管理，認(rèn)真梳理每一戶家庭人口及變動(dòng)情況、人員信息、家庭狀況電話變動(dòng)等，及時(shí)更新調(diào)查員信息，確保住戶調(diào)查基本信息真實(shí)可靠，提高省調(diào)查隊(duì)電話訪問的接通率，消除無效電話、疑是非調(diào)查戶和輔助調(diào)查員代記賬等不正?，F(xiàn)象。

（四）加大制度的執(zhí)行力度

縣統(tǒng)計(jì)局將繼續(xù)貫徹執(zhí)行住戶調(diào)查的各項(xiàng)規(guī)章制度，完善和強(qiáng)化鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級(jí)輔助調(diào)查員對(duì)調(diào)查戶的入戶訪問制度、輔助調(diào)查員工作檢查制度及考核評(píng)比制度的貫徹執(zhí)行，使一體化住戶調(diào)查工作管理規(guī)范、有章可循。

(五)加大數(shù)據(jù)審核評(píng)估能力

加大城鄉(xiāng)一體化調(diào)查數(shù)據(jù)審核與評(píng)估力度，確保住戶調(diào)查數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確?？h統(tǒng)計(jì)局對(duì)10個(gè)調(diào)查點(diǎn)的輔助調(diào)查員提出新要求，在每個(gè)月收賬時(shí)，都要向記賬戶詢問是否有重大收支發(fā)生，這樣一來可以防止記賬戶漏記重大收支，并采取了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行編碼、錄入的方式，在錄入時(shí)要結(jié)合所了解的記賬戶情況對(duì)所發(fā)生的問題及時(shí)與記賬戶溝通，確保記賬數(shù)據(jù)真實(shí)、編碼錄入準(zhǔn)確，同時(shí)增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)輔助調(diào)查工作的主動(dòng)性和責(zé)任心，強(qiáng)化對(duì)源頭數(shù)據(jù)的管理和規(guī)范。

質(zhì)量整改報(bào)告(篇7)

《中國(guó)高等教育質(zhì)量報(bào)告》是迄今為止世界上發(fā)布的首份國(guó)家高等教育質(zhì)量報(bào)告。報(bào)告以充分的教育自信和冷靜的教育自省為主要基調(diào)，從“五個(gè)度”(即社會(huì)需求的適應(yīng)度、培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成度、辦學(xué)資源的支撐度、質(zhì)量保障的有效度、學(xué)生和用戶的滿意度)進(jìn)行多維評(píng)判，在國(guó)家數(shù)據(jù)庫、評(píng)估認(rèn)證報(bào)告和系列質(zhì)量報(bào)告的基礎(chǔ)上用數(shù)據(jù)和事實(shí)說話，力求用科學(xué)方法和國(guó)際視野客觀全面評(píng)價(jià)中國(guó)高等教育質(zhì)量。

從總體上看，進(jìn)入新世紀(jì)中國(guó)高等教育跨越式發(fā)展，“硬指標(biāo)”成倍增長(zhǎng)，取得了歷史性成就;在以提高質(zhì)量為核心的內(nèi)涵式發(fā)展新階段，“軟實(shí)力”顯著增強(qiáng)，呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢(shì)。

這些前所未有的翻天覆地變化，展示中國(guó)高等教育正由大國(guó)向強(qiáng)國(guó)大踏步邁進(jìn)。當(dāng)前，中國(guó)高等教育的質(zhì)量狀況主要表現(xiàn)在：

中國(guó)高等教育體量世界最大，為社會(huì)各行各業(yè)提供有力的人才和智力支撐。新世紀(jì)以來，中國(guó)高等教育實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，在校生規(guī)模3559萬人位居世界第一，毛入學(xué)率37.5%高于全球平均水平，極大地滿足了人民群眾“上大學(xué)”的強(qiáng)烈愿望，為各行各業(yè)培養(yǎng)了數(shù)以千萬計(jì)的高級(jí)專門人才，有力提升了中國(guó)人力資源開發(fā)水平。

中國(guó)高等教育院校布局和學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)得到改善，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展基本匹配。地方新建本科院校異軍突起，中西部高校增量明顯，高職院校占居“半壁江山”，從根本上改變了中國(guó)高等教育格局。高校學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整趨于理性，與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)接更加緊密，較好地滿足了經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的要求。

中國(guó)高等教育科技實(shí)力不斷增強(qiáng)，高校在國(guó)家創(chuàng)新體系中的`地位日益凸顯。全國(guó)高?；A(chǔ)研究保持絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，科技成果絕對(duì)量維持較高水平，系列科技創(chuàng)新平臺(tái)大大提升了科技創(chuàng)新能力，產(chǎn)生了一批代表國(guó)家水平的重大成果。在國(guó)家科技成果三大獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)數(shù)量、科技論文、科技專著等都占據(jù)了全國(guó)70%的份量，高校成為國(guó)家科研成果的“大戶”。

高校一流人才培養(yǎng)和創(chuàng)新動(dòng)力不足，對(duì)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略支撐和創(chuàng)新引領(lǐng)不夠。從實(shí)施國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略來看，高?！靶滤幕比瞬诺纫涣魅瞬排囵B(yǎng)不足，創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)匱乏和創(chuàng)新人才培養(yǎng)力度不夠。學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)還需進(jìn)一步優(yōu)化，集成創(chuàng)新不多，重大項(xiàng)目聯(lián)合攻關(guān)機(jī)制不暢。一流成果不多，科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化不高。高校內(nèi)生動(dòng)力和活力不足，對(duì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展支撐引領(lǐng)作用不夠。

各類高校開始理性定位、注重特色發(fā)展，形成多樣化人才培養(yǎng)新格局。圍繞“培養(yǎng)什么樣的人”，各高校主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)多樣化人才的需要，因地制宜找準(zhǔn)辦學(xué)定位，各顯其能特色發(fā)展，立足實(shí)地確定人才培養(yǎng)規(guī)格，各司其責(zé)培養(yǎng)創(chuàng)新型、復(fù)合型、應(yīng)用型和技能型多樣化人才，改變了以往高校辦學(xué)同質(zhì)化現(xiàn)象，初步建立了中國(guó)特色的高校分類體系。

校企合作、行業(yè)協(xié)作等聯(lián)合培養(yǎng)和協(xié)同育人的“組合拳”有突破、見成效。圍繞“怎么去培養(yǎng)人”，國(guó)家高密度、大強(qiáng)度出臺(tái)重大綜合改革計(jì)劃，推動(dòng)高校不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制和培養(yǎng)模式?！鞍渭馊瞬拧焙汀白吭饺瞬拧钡刃Ｆ蠛献?、行業(yè)協(xié)作的一套“組合拳”取得新進(jìn)展，聯(lián)合培養(yǎng)和協(xié)同育人初見成效。

高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育仍是“軟肋”，對(duì)人才培養(yǎng)的“短板”現(xiàn)象應(yīng)有足夠警覺。高校開始重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，但缺乏制度保障和科技成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)，社會(huì)支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的空間還比較有限，尚未形成長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的實(shí)招不多。全國(guó)高校各類畢業(yè)率和學(xué)位授予率總體較高，在一些高校不同程度存在放松畢業(yè)要求、畢業(yè)生“用所非學(xué)”等“短板”現(xiàn)象，應(yīng)引起各方面足夠的警覺。

政府充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，采取系列行政舉措有效促進(jìn)高等教育質(zhì)量提高。政府通過加大經(jīng)費(fèi)投入、加強(qiáng)政策指導(dǎo)、不斷完善制度和實(shí)施質(zhì)量工程、設(shè)立重點(diǎn)項(xiàng)目等一系列措施，對(duì)高等教育改革發(fā)展給予強(qiáng)有力的支持，切實(shí)保障了高等教育質(zhì)量的不斷提高，充分體現(xiàn)中國(guó)高等教育質(zhì)量保障的制度優(yōu)勢(shì)。

深入推進(jìn)管辦評(píng)分離，構(gòu)建中國(guó)特色高等教育質(zhì)量保障公共治理新格局。教育部頂層設(shè)計(jì)中國(guó)特色“五位一體”評(píng)估制度，充分發(fā)揮專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)“第三方”作用，鼓勵(lì)行業(yè)企業(yè)和社會(huì)廣泛參與，建立“主體多元、形式多樣、內(nèi)外結(jié)合”的高等教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)估機(jī)制，初步形成政府宏觀管理、學(xué)校自主辦學(xué)、社會(huì)廣泛參與的高等教育公共治理新格局。

各類監(jiān)測(cè)評(píng)估引導(dǎo)高校合理定位、內(nèi)涵建設(shè)、特色發(fā)展，取得明顯成效。實(shí)行分類評(píng)估、分類指導(dǎo)。合格評(píng)估兜住質(zhì)量的“國(guó)家底線”，審核評(píng)估強(qiáng)調(diào)“用自己的尺子量自己”，專業(yè)認(rèn)證有行業(yè)企業(yè)廣泛參與，國(guó)際評(píng)估鼓勵(lì)與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)實(shí)質(zhì)等效，促進(jìn)高校自主辦學(xué)、內(nèi)涵建設(shè)和特色發(fā)展。同時(shí)，充分利用大數(shù)據(jù)信息技術(shù)，用數(shù)據(jù)和事實(shí)說話發(fā)布質(zhì)量報(bào)告，提高了質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)估的客觀性和公信力。

國(guó)家高等教育資歷框架和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不健全，監(jiān)測(cè)評(píng)估機(jī)構(gòu)及資源亟待整合。國(guó)家高等教育資歷(各級(jí)各類證書學(xué)歷學(xué)位)框架還不健全，高等教育各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)尚處建設(shè)之中，對(duì)高校辦學(xué)績(jī)效評(píng)價(jià)和參與國(guó)際監(jiān)測(cè)評(píng)估項(xiàng)目不夠重視。全國(guó)高職、本科、研究生教育的質(zhì)量保障與監(jiān)測(cè)評(píng)估缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和相互銜接，迫切需要整合國(guó)家高等教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)估機(jī)構(gòu)及資源，并實(shí)行行業(yè)自律管理。

中國(guó)高等教育經(jīng)費(fèi)投入“井噴式”增長(zhǎng)，高校“硬件”建設(shè)面貌煥然一新。與相比，全國(guó)高校教育經(jīng)費(fèi)總收入增加了3.6倍。其中，國(guó)家財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)增加了近5倍;從到20，全國(guó)高校固定資產(chǎn)總值增加了42.15%，教學(xué)、科研儀器設(shè)備資產(chǎn)總值增加了57%，生均撥款水平達(dá)到歷史上最高水平。各類高校“硬件”建設(shè)投入呈現(xiàn)“井噴式”增長(zhǎng)，從辦學(xué)條件到校園環(huán)境，從教學(xué)資源到科研設(shè)施，高?；A(chǔ)設(shè)施得到了全面改善，信息化水平顯著提升，能滿足教學(xué)科研需要，為全面提高高等教育質(zhì)量提供有力支撐。

中國(guó)高校師資隊(duì)伍持續(xù)壯大，層次結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，青年教師發(fā)展?jié)摿薮?。到年，全?guó)普通高校教職工總數(shù)從106.5萬人增加到233.6萬人(位居世界第一)，其中專任教師從42.6萬人增加到153.5萬人(凈增110.9萬)。專任教師中50%具有碩博士學(xué)位，青年教師(45歲以下)超過70%，全國(guó)整體教師隊(duì)伍發(fā)展?jié)摿Υ?、后勁足?/p>

全國(guó)高校生均經(jīng)費(fèi)仍然不足，生師比居高不下，大師級(jí)領(lǐng)軍人才比較匱乏。不同類型高校生均撥款存在差距，不少新建本科院校尚未達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(1元/生)。高校普遍存在教學(xué)經(jīng)費(fèi)不足，實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐教學(xué)設(shè)施相對(duì)緊缺，并且從高校教育經(jīng)費(fèi)占全國(guó)教育總經(jīng)費(fèi)比例來看，近兩年高校教育經(jīng)費(fèi)比例略有下降。全國(guó)高校生師比偏高，初中級(jí)職稱教師約占80%比例，高校中大師級(jí)領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人比較匱乏。

學(xué)生對(duì)學(xué)校滿意度“硬件”超過“軟件”、師資素質(zhì)超過教學(xué)質(zhì)量。各類高校通過加大人員、資源等方面的投入和制度保障，學(xué)校教學(xué)和生活環(huán)境整體提升幅度較大，學(xué)生對(duì)在校學(xué)習(xí)、生活體驗(yàn)的滿意度逐步提高?？傮w上看，學(xué)生對(duì)學(xué)?！坝布钡臐M意度超過對(duì)“軟件”的滿意度，對(duì)師資隊(duì)伍的滿意度超過對(duì)教學(xué)質(zhì)量的滿意度。

高校注重“以學(xué)生發(fā)展為本”，全面關(guān)心關(guān)懷學(xué)生的成長(zhǎng)成才。高校努力關(guān)心關(guān)懷學(xué)生和強(qiáng)化學(xué)生就業(yè)工作，學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)過程體驗(yàn)和就業(yè)狀況總體上比較滿意，但不同類型院校存在不平衡現(xiàn)象。在“985高校”和“211高?！保瑢W(xué)生對(duì)于教師學(xué)術(shù)水平的認(rèn)可度明顯高于教學(xué)水平的認(rèn)可度;而單純從教學(xué)質(zhì)量的認(rèn)可度而言，“211高校”和“985高?！狈炊蝗缫话阍盒！?/p>

高校畢業(yè)生就業(yè)率保持較高水平，學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)總體比例較小。不同高校就業(yè)率不平衡，“985高校”“211高?！痹诋厴I(yè)生就業(yè)率方面優(yōu)于一般普通本科高校。學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比例較小，綜合素質(zhì)培養(yǎng)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是碩士研究生培養(yǎng)質(zhì)量有待提高。

用人單位對(duì)畢業(yè)生質(zhì)量基本認(rèn)可，不同類型高校存在較大差別。業(yè)界對(duì)畢業(yè)生知識(shí)、能力和素質(zhì)比較認(rèn)可，但高校教學(xué)與社會(huì)實(shí)際也在不同程度存在脫節(jié)，畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與就業(yè)崗位的相關(guān)性有待進(jìn)一步提高。需加強(qiáng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)和提升創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力，重視發(fā)揮用人單位的評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)高校專業(yè)調(diào)整、人才培養(yǎng)改革等方面的作用。

中國(guó)要建設(shè)成高等教育強(qiáng)國(guó)，亟待以開放促改革、提質(zhì)量。前30年，中國(guó)能夠成為世界高等教育第一大國(guó)，得益于改革開放;后30年，中國(guó)要建成世界高等教育強(qiáng)國(guó)，制勝法寶仍然是改革開放。以開放促改革、提質(zhì)量，是做大做強(qiáng)高等教育、實(shí)現(xiàn)高等教育強(qiáng)國(guó)目標(biāo)的必然路徑，必須增強(qiáng)改革定力保持改革韌勁，扎扎實(shí)實(shí)把提高質(zhì)量舉措落到實(shí)處。

注重質(zhì)量是高等教育時(shí)代命題，誰輕視質(zhì)量誰將被淘汰出局。首屆世界高等教育大會(huì)向全球昭告，21世紀(jì)將是更加注重質(zhì)量的世紀(jì)，誰輕視質(zhì)量誰就將被淘汰出局?！百|(zhì)量的實(shí)現(xiàn)既要求建立各種質(zhì)量保障體系，形成多種評(píng)價(jià)模式，同時(shí)更需要在機(jī)構(gòu)內(nèi)部形成一種質(zhì)量文化?！边@是時(shí)代命題，也是歷史使命。

國(guó)際三大新理念指引方向，與世界比肩迫切需要“三重”轉(zhuǎn)變?！耙詫W(xué)生為中心”“成果導(dǎo)向教育”和“培育質(zhì)量文化”，已成為發(fā)達(dá)國(guó)家和國(guó)際組織竭力推行的三大先進(jìn)理念。中國(guó)走高等教育強(qiáng)國(guó)之路，質(zhì)量保障迫切需要實(shí)現(xiàn)關(guān)注重心由“教師”到“學(xué)生”、評(píng)價(jià)重點(diǎn)由“投入”到“產(chǎn)出”、建設(shè)重任由“方法技術(shù)”到“質(zhì)量文化”的“三重”轉(zhuǎn)變，并切實(shí)加以落實(shí)、落地和落細(xì)。

國(guó)際兩大新舉措“外推內(nèi)引”，中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)中國(guó)模式漸領(lǐng)風(fēng)騷。國(guó)際組織推行“國(guó)際實(shí)質(zhì)等效”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和“高校優(yōu)秀實(shí)踐”示范引領(lǐng)，內(nèi)外結(jié)合全面提高高等教育質(zhì)量。中國(guó)要建設(shè)高等教育強(qiáng)國(guó)，需要有國(guó)際“尺度”參照，但不是被動(dòng)接受國(guó)際評(píng)估。中國(guó)特色的“五個(gè)度”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和中國(guó)大學(xué)的“內(nèi)部質(zhì)量保障優(yōu)秀實(shí)踐模式”得到國(guó)際上高度認(rèn)可，要從戰(zhàn)略上大力宣傳推廣，盡快掌握國(guó)際教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估規(guī)則的話語權(quán)，在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中盡快實(shí)現(xiàn)從跟隨者向領(lǐng)跑者的轉(zhuǎn)變。

國(guó)際兩大新方法開創(chuàng)監(jiān)測(cè)評(píng)估新時(shí)代，中國(guó)首創(chuàng)“數(shù)據(jù)平臺(tái)”廣受矚目。周期性評(píng)估和基于大數(shù)據(jù)常態(tài)監(jiān)測(cè)的有機(jī)結(jié)合，已成為國(guó)際高等教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)估的一種全新模式和潮流。中國(guó)建立起基于現(xiàn)代信息技術(shù)的“高等教育質(zhì)量國(guó)家數(shù)據(jù)平臺(tái)”，并用數(shù)據(jù)和事實(shí)說話向社會(huì)公開發(fā)布各類質(zhì)量報(bào)告，這在國(guó)際上是一個(gè)創(chuàng)舉，得到國(guó)內(nèi)外各方的高度評(píng)價(jià)。

中國(guó)質(zhì)量需要充分自信與冷靜自省，以開放和創(chuàng)新加快強(qiáng)國(guó)建設(shè)步伐。中國(guó)高等教育要實(shí)現(xiàn)由大到強(qiáng)，必須增強(qiáng)高等教育質(zhì)量的充分自信和冷靜自省，并把提高質(zhì)量上升到國(guó)家戰(zhàn)略高度;必須以開放促改革、提質(zhì)量，用“國(guó)際實(shí)質(zhì)等效”標(biāo)準(zhǔn)助推中國(guó)質(zhì)量提升;必須全面提升高校創(chuàng)新能力，真正支撐引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)“跨越發(fā)展”和“彎道超車”。