自查報告總結(jié)

自查報告總結(jié)經(jīng)典9篇。

你是否在尋找值得借鑒的范文呢？工作和學習中必須掌握文檔寫作技能，我們可以在日常中多翻翻范文模板。通過閱讀范文我能夠了解行業(yè)所需的寫作技巧，我們?yōu)槟貏e為您精選的“自查報告總結(jié)”一定能夠帶給您驚喜，本文所述信息僅供參考請權(quán)衡實際情況！

自查報告總結(jié) 篇1

一直以來，中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行新鄉(xiāng)縣支行積極響應(yīng)黨中央和國務(wù)院決策部署以及人民銀行、銀保監(jiān)會相關(guān)監(jiān)管要求，履行政策性銀行的責任與擔當，全面落實減費讓利政策，持續(xù)改善營商環(huán)境，助力實體經(jīng)濟發(fā)展。

一是熟練掌握降費政策，并積極主動告知客戶。通過視頻培訓和線下培訓等方式，歸納總結(jié)減費讓利政策及相關(guān)減費措施，在客戶來柜面辦理業(yè)務(wù)時，積極主動告知客戶該行的減費舉措。

二是在網(wǎng)點宣傳減費讓利相關(guān)政策。在集中公示欄公示了最新價格目錄、四部委通知、倡議書、負面清單、三級投訴電話等文件，在網(wǎng)點窗口擺放最新版價格目錄并張貼了簡易開戶流程。該行還為小微企業(yè)開戶專門設(shè)置了綠色通道窗口。

三是做好費率設(shè)置。該行通過對減免的賬戶管理費等項目及時進行費率維護，通過內(nèi)部系統(tǒng)篩查，杜絕誤收費、多收費、變相收費、隱形收費等情況，對于自查發(fā)現(xiàn)的問題保證整改到位，確保各項降費政策及要求全面落實到位。截止7月末，該行支付手續(xù)費累計降費共計2.7萬元，惠及一百余家企業(yè)。

下一步，農(nóng)發(fā)行新鄉(xiāng)縣支行將繼續(xù)貫徹落實減費讓利相關(guān)政策要求，用實際行動向客戶提供高效、便利的柜面服務(wù)，服務(wù)好客戶，推動營造良好的營商環(huán)境。

自查報告總結(jié) 篇2

為貫徹省市紀委集中開展違規(guī)收受禮金問題的專項整治工作推進會精神有關(guān)精神，對照個人廉潔自律方面，現(xiàn)自查情況匯報如下:

作為教體局黨委委員，在實際工作和生活中，我嚴格按照上級黨風廉政建設(shè)的要求，不斷加強廉潔自律學習和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，帶領(lǐng)教體局項目辦、維穩(wěn)辦，共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，確保了廉潔自律工作的落實。

一、堅持學習制度，加強理論修養(yǎng)。

按照縣委、局黨委的安排，自覺按要求參加學習，堅持做好經(jīng)常性的個人自學，學習中注重聯(lián)系思想和工作實際，認真對照檢查，不斷加強總結(jié)，增強“四個意識”、踐行“兩個維護”，充分認識到收送禮金的社會危害和對個人的影響。

二、堅持依法從事，反對腐敗。

在工作中，嚴格執(zhí)行職業(yè)道德紀律和廉潔自律規(guī)定，增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從事，始終踐行干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到了以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現(xiàn)在工作中的“三無現(xiàn)象”:無收受財物現(xiàn)象，在節(jié)假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關(guān)規(guī)定嚴格要求自己，從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財?shù)冗`紀行為；無以權(quán)謀私現(xiàn)象，堅決杜絕腐敗行為。在管住自己的同時，還加強對分管項目辦、維穩(wěn)辦人員，堅決不允許謀取私利；無奢侈浪費現(xiàn)象，自覺按照中央、省、市、縣關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的各項規(guī)定，一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行辦理，堅決制止各種鋪張浪費行為。

三、牢固樹立宗旨意識，轉(zhuǎn)變工作作風。

進一步樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方法，切實為群眾辦好事辦實事，解決群眾實際生產(chǎn)生活中的困難。廣泛交心談心，接受干群監(jiān)督。在工作中，我十分注意發(fā)揚民主，相信和依靠群眾，自覺接受群眾監(jiān)督，接受批評和開展自我批評的誠意，引導他們坦誠相見，暢所欲言。對待群眾的意見，都能從促進工作健康發(fā)展的高度，以“有則改之，無則加勉”的積極態(tài)度虛心接受，認真對待。

總之，在個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關(guān)的制度和規(guī)定，從未有過違規(guī)收送禮金情況發(fā)生。今后我要繼續(xù)按照個人廉潔自律的要求，堅持不懈地抓好分管股室和個人廉潔自律工作，力爭使股室各方面工作再上一個臺階。

自查報告總結(jié) 篇3

隨著學校規(guī)模的增大，課程改革的不斷深入，素質(zhì)教育的全面實施，教師隊伍的建設(shè)已經(jīng)越來越成為學校發(fā)展的重中之重。只有擁有一支精良的教師隊伍，才能在教育改革的大潮中上下馳騁、縱橫千里，而精良的教師隊伍的重要標志就是師德師風的建設(shè)。這一段時間，我認真學習了__同志關(guān)于加強師德師風建設(shè)的8.31講話和《中華人民共和國教育法》等相關(guān)內(nèi)容，深刻體會到師德師風在教育系統(tǒng)中的重要作用，并且對照自己的言行，進行了深入的自查自糾，努力樹立起良好的師表形象和教育形象。

一、師德師風建設(shè)方面的不足

1、有的時候，感覺責任心不夠強，平時不注意師德師風建設(shè)。這主要表現(xiàn)在自己心情不是太好的時候，自己的行為有點受情緒的影響，有時甚至會帶一點到工作和課堂中去。

2、有的時候，教育學生的手段欠佳，不管出于何種目的，都給學生的身心造成了不良的影響。

3、有的時候，面對新的機遇與挑戰(zhàn)，感覺到茫然與困惑，有時衡量學生的標志還是根深蒂固在頭腦中干癟的數(shù)字。

4、有的時候，不能樹立終身學習的觀念，沒有把教師的職業(yè)作為一項熱愛的事業(yè)來經(jīng)營。

二、存在問題的原因

仔細審視、深刻反思，究其原因，主要有：輕視政治理論學習、缺乏理想信念、不注重道德修養(yǎng)與品行陶冶、沒有堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。

三、改進措施

1、尊重學生、關(guān)心學生、熱愛學生、誨人不倦、克服不良情緒、杜絕不良的行為。

2、樹立終身學習的觀念，不斷充實自身。

3、要把師德師風建設(shè)常抓不懈，抓好抓落實，抓好四個并重，即教書與育人并重，抓質(zhì)量與抓素質(zhì)提高并重，抓教育與抓管理并重，抓督察與抓獎懲并重;狠抓五大環(huán)節(jié)，即學習、反思、整改、落實、提高五個環(huán)節(jié)。

4、在教研室會議上舉辦教師座談，讓每一個教師都有暢談教育心得的機會，讓每一個教師都有獲得新知的機會;教學反思與探究，讓更多的教師尋找到了新的教學方向。

5、不斷的創(chuàng)造機會，讓教師內(nèi)心充實、日清日高。

6、組織教學案例的研討，讓更多教師有了更多新的教學反思;讓教師學會了教育教學知識的整合、積累與分享，教育視野得到開闊，專業(yè)知識得到提升。

7、注重心靈的溝通，讓每一位工作在這里的師生都身心愉悅、心靈舒展。

8、不準有違背教育法律法規(guī)和方針政策的言行，不得有意損害集體和學校榮譽，嚴禁傳播有害學生身心健康的觀點和思想。

四、建議

建立科學的評價體系，把師德師風教育放在重要位置。長期以來，我們在評價一個教師時往往偏重于書教得好不好，所教的學生分數(shù)考得高不高，而對其人的品行關(guān)注的比較少，這就涉及到一個教師的評價問題?？茖W地評價教師應(yīng)該注重對其多元素質(zhì)的評價，這個綜合素質(zhì)主要包括：基本素質(zhì)、工作狀況、工作效績?nèi)齻€方面。

基本素質(zhì)分三方面：政治思想(熱愛黨的教育事業(yè)，推進素質(zhì)教育;認真參加政治學習，關(guān)心國內(nèi)外大事;具有法律意識，掌握法律常識)、職業(yè)道德(善待學生、杜絕體罰現(xiàn)象;遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學校紀律;講求團結(jié)合作，當好學校主人)、業(yè)務(wù)學習(熟悉新課程理念，了解新課標要求，通曉本學科教材;堅持理論學習，認真參加校本培訓和各級研討活動;認真完成學歷達標任務(wù)和落實繼續(xù)教育要求)。

工作狀況分為五個方面：備課(反映新課程理念，符合新課標要求;教案數(shù)量充足，結(jié)構(gòu)完整，書寫認真;課前充分準備;課中教學充分體現(xiàn)新課標的理念;課后加強反思;遵守課堂教學常規(guī)要求)、作業(yè)與輔導(分層設(shè)計;批改及時，分類指導;及時輔導;因材因需輔導)、教科研(積極參加各級教科研活動;規(guī)范科研行為)、出勤與滿工作量。

工作績效分三方面：反饋意見(學生評價教師)、教育教學效果(教師的教育管理與學生良好的學習習慣和行為習慣;教師的課堂教學與學生的學習效果)、教科研效果(參加交流活動;撰寫論文)。

無論從教師工作的性質(zhì)、任務(wù)，還是教師工作過程與工作對象來說，我們都應(yīng)該在教師評價過程中，始終堅持把德作為首要的、第一位的因素，而事實上，在教師評價問題，可能我們還是比較多地關(guān)注了教書，而忽視了育人，重教學業(yè)務(wù)水平而輕師德修養(yǎng)表現(xiàn)。

學校必須關(guān)注教師困惑與矛盾，提高教師心理健康水平。學生難教，家長、社會要求提高，超負荷勞動，日益激烈的競爭，總體收入水平偏低且差距懸殊等諸多因素給我們的教師，尤其是那些認真工作的教師造成了極大的壓力。近年來，各校的心理健康教育均不同程度地開展起來，教師的心理健康問題也日益得到重視。但總體而言，這個問題還沒有得到更廣泛、高度的重視。教師的生理疾病患病率明顯提高，緊張、焦慮、恐懼等心理疾病日益增加。對教師心理健康問題要高度關(guān)注，認真分析其表現(xiàn)和產(chǎn)生的原因，及時采取有效的措施進行疏導，通過專題培訓、談話、加強教師間及教師與外部的交流等措施，緩解、消除教師的心理壓力。要給教師創(chuàng)造一個傾訴、表達困惑與矛盾的空間。

自查報告總結(jié) 篇4

為了切實加強校園衛(wèi)生安全工作，確保我校廣大師生身心健康。我校平時十分重視安全衛(wèi)生工作，保證了廣大師生身心健康，維護了校園和社會穩(wěn)定，給廣大師生也創(chuàng)造了一個教書學習的良好環(huán)境，確保了教育教學的順利進行。安全工作領(lǐng)導小組經(jīng)過認真檢查，現(xiàn)將自查工作匯報如下:

1、食堂有衛(wèi)生許可證，廚師也持健康證上崗，且校園有專人管理，廚師能按要求著裝。校園生活飲用水是校園為師生帶給純凈水，水質(zhì)安全，學生一般從家里自帶飲用水，校園沒有為他們帶給用水。

2、進行安全排查，進行防震演練，教育學生提高自救潛力。

3、重視校園周邊環(huán)境安全檢查，加強學生購吃食品的嚴格管理，除了檢查學生所帶食品(早餐)外，嚴禁學生在校期間到校外小賣部或小攤點購買不衛(wèi)生食品，并定期檢查學生的表現(xiàn)，拒絕不衛(wèi)生食品進校園。校園還極力配合上級衛(wèi)生部門為全體學生注射甲肝、甲狀腺、麻疹等疫苗。

4、校園十分重視安全管理制度的建設(shè)和落實狀況的檢查工作，并對班級安全管理工作定期考核，定期進行教師安全培訓。

5、校園十分重視健康教育工作。開展健康教育課，辦有衛(wèi)生與健康板報專欄，班級辦有健康教育墻報，并經(jīng)常更換資料。每逢班會，班主任都要對學生進行安全衛(wèi)生健康教育，并做好記錄，校園領(lǐng)導認真督查，學生的個人衛(wèi)生習慣良好，手臉干凈、衣服整潔。

6、校園領(lǐng)導十分重視衛(wèi)生安全與疾病防控工作，保障物力、人力、財力的投入，強化過程管理，定期對校園教學樓等建筑進行排查，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患存在，立刻整改排除，各種管理制度齊全。

7、重視安全宣傳工作，每周定期在校園內(nèi)專欄，黑板宣傳安全常識，班級黑板報定期宣傳安全常識，并采取多種方式如廣播，傳單等方式大力宣傳安全工作的重要性。

8、每周國旗下講話都把安全工作放在首位，各校路隊排列整齊有序，受到了師生的一致好評。

雖然做了超多工作，但校園衛(wèi)生設(shè)施不太齊全，沒有專用冷藏冰柜，沒有自用水井等，這有待立刻解決。總之，校園近年來由于對安全衛(wèi)生工作的比較重視，沒有發(fā)生一例食品衛(wèi)生突發(fā)中毒事件和安全事故，對以上我們自查出來的問題，我們會立刻解決，而且在今后這項工作中，也要常抓不懈。

自查報告總結(jié) 篇5

一、我?；鶎狱h組織情況

我校目前有黨委1個，總支7個，直屬支部5個，黨支部17個，其中教職工黨支部13個，學生黨支部9個。我校積極創(chuàng)造基層黨組織成立條件，努力擴大黨的覆蓋面和影響力，目前已實現(xiàn)基層黨組織全覆蓋。

20__年學校黨建工作自查報告范文精選

二、我校黨建工作主要做法

(一)建立民辦學?；鶎狱h組織。凡經(jīng)學校行政調(diào)整或新建的部門，有正式黨員3人以上的都要求成立黨組織;正式黨員不足3人的，校黨委積極進行分類指導，與其他部門聯(lián)合建立黨組織。做到成熟一個組建一個，建立一個鞏固一個，充分有效發(fā)揮黨組織的示范引導作用。

(二)明確各黨支部書記的主體責任，建立綜合考核評價體系。嚴格落實黨支部書記履行黨建工作第一責任人制度，逐步形成黨建工作一級抓一級、層層抓落實的格局。根據(jù)上級安排開展黨建工作的綜合考核評價，把黨建工作納入各支部書記述職、評議、考核的全過程，作為干部培養(yǎng)、使用、獎懲的重要依據(jù)。

(三)做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。在發(fā)展黨員工作中，堅持以大學生和青年教師為重點，以確保發(fā)展質(zhì)量為前提，重在培養(yǎng)。在發(fā)展黨員工作過程中，實行校黨委委員聯(lián)系基層黨組織、參加支部大會討論、與新黨員談話、實行會前預(yù)審和黨委審批等規(guī)定和制度，對基層黨組織不斷提要求，積極溝通交流，具體加以指導，嚴格把關(guān)，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。

結(jié)合學校實際，通過校園網(wǎng)絡(luò)、QQ群、培訓班等方式定期對黨員進行教育管理，圍繞學校教學工作以開展“黨員責任崗”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動為載體，充分發(fā)揮黨員教職員工的作用，使黨員教職工成為我校師德的楷模，教書育人的模范、師生的表率。定期組織部分優(yōu)秀學生和年青教師入黨積極分子培訓班，進一步擴大黨支部在師生中的影響。

(四)不斷完善黨內(nèi)生活各項制度。建立健全一系列黨建工作制度，如黨支部工作職責制度，黨員教育管理制、黨費收繳制度、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)生活制度。學校黨組織積極采取措施，切實加強教師隊伍的思想道德建設(shè)，引導他們用馬克思主義指導教學工作，全面推進素質(zhì)教育，把教書與育人結(jié)合起來。

三、我?；鶎狱h建工作中存在的主要問題

(一)思想認識不到位，黨建工作缺乏規(guī)范。我校有的黨組織負責人對黨組織的設(shè)置不明確，對黨組織作用的發(fā)揮認識不深，主動性不強，積極性不高，抓黨建不夠熱情。從事黨務(wù)工作者主體多是輔導員，他們年輕，有工作熱情，但缺乏經(jīng)驗，對黨員發(fā)展程序不夠熟練，業(yè)務(wù)能力亟待提高，整體水平有待進一步提升。

(二)黨組織的作用地位不突出。有的黨組織負責人對黨在民辦學校中究竟發(fā)揮什么作用熟悉不清，導致工作不知如何下手;有的方法落后，不知如何調(diào)整工作方法和思路，不會開展黨建工作。

(三)專職黨務(wù)工作人員少。我校黨務(wù)工作者多為兼職，他們大部分時間忙于教學、學生工作，很難把支部工作做到面面俱到，盡善盡美。對支部的“三會一課”制度、黨員教育培養(yǎng)、黨支部活動、黨員管理等各項工作很難全部落到實處。

(四)黨員作用發(fā)揮不明顯。有的黨員“雇工”思想嚴重，認為在民辦學校拿了老板的工資，就應(yīng)當做好自己的本職工作，上好課、教好書，要不然，對發(fā)揮黨員作用看得不是很重。還有的放松了自身的政治要求，把自己混同于普通群眾，長期不轉(zhuǎn)組織關(guān)系，不過組織生活，甚至連黨費都不愿按時交納。由于是民辦學校，教職工隊伍流動性大，人員不穩(wěn)定，這在一定程度上也影響了黨員的教育管理。

四、找準我校黨建切入點，努力探索我校黨建新路子

(一) 進一步提高思想認識，不斷加強黨對民辦學校黨建工作的領(lǐng)導。要充分認識到加強民辦學校黨建工作是夯實黨的基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位的迫切需要，是擴大黨的工作領(lǐng)域，提高黨建工作水平的需要。不斷加強我校黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，也是促進我校健康發(fā)展的有力保證。

(二)進一步規(guī)范管理，完善黨支部自身建設(shè)。學校今年計劃從行政層、教學骨干中的黨員選擇黨務(wù)、教學等工作經(jīng)驗豐富的人員擔任黨支部班子成員。進一步構(gòu)建學校黨支部和學校治理層有機結(jié)合的治理體制，便于黨務(wù)治理和教務(wù)治理的結(jié)合。從制度的建設(shè)入手，抓好黨支部規(guī)范建設(shè)。建立健全了支部“三會一課”、黨員目標治理、黨員干部學習培訓、黨員活動制度，嚴格實行崗位責任制、民主評議制度和黨員議事制度，嚴格黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度，及時做好黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)，嚴格黨內(nèi)生活，促進黨支部規(guī)范化建設(shè)。明確黨員組織關(guān)系，對教職工流動性強的特點，要求凡工作時間滿半年以上的，都要將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到我校。

(三)強化培訓教育機制，增強黨員隊伍的戰(zhàn)斗力

1、認真開展思想政治工作，確保教師隊伍穩(wěn)定。黨委要求各黨支部積極探索思想政治工作新途徑，加強對民辦學校教師的理想信念、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能教育。今年還將繼續(xù)舉辦培訓班、組織外出考察學習等活動，促進教職員工政治思想覺悟的提高，提高他們教書育人水平。

2、繼續(xù)開展紅色圣地、黨日活動等主題教育，提高黨員隊伍素質(zhì)。校黨委繼續(xù)通過開展形式多樣的主題活動抓好黨員教育提高素質(zhì)，為黨組織發(fā)揮作用打好基礎(chǔ)。在深入學習黨的十八屆六中全會、習近平總書記系列講話精神活動中，要求各黨支部開辟學習陣地，組織黨員教職工聯(lián)系實際，暢談推進學校健康快速發(fā)展的思想與建議;繼續(xù)組織黨員和工、團班子成員，前往革命圣地參觀學習。去年按我校“兩學一做”學習教育安排，商貿(mào)學院等黨總支組織參觀小崗村、渡江戰(zhàn)役紀念館、重溫入黨誓詞等活動，廣大黨員紛紛表示一定要牢記革命先烈的豐功偉績，堅定理想信念，通過一系列活動的開展不斷提高我校黨員隊伍素質(zhì)，進一步增強黨員教職工在民辦學校工作的責任感和使命感。

3、繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作，增強黨員隊伍的生氣與活力。把發(fā)展黨員工作與培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干結(jié)合起來，注重吸收優(yōu)秀分子入黨。定期組織培訓入黨積極分子、年輕骨干教師和優(yōu)秀學生，聯(lián)系學校實際，組織他們學習黨的路線、方針、政策和學習黨章、黨規(guī)、黨的十八屆六中全會精神，引導他們積極向黨組織靠攏。__年學校有近1500名師生向黨組織遞交了入黨申請書。

(四)健全聯(lián)動機制，增強黨在民辦學校中的推動力。

在工作中，把群團建設(shè)納入黨建工作規(guī)劃，積極強化黨群團的密切配合，形成合力，為黨組織發(fā)揮作用提供良好群眾基礎(chǔ)和外部環(huán)境。

1、搭建平臺，加強對大學生的思想政治教育。學校黨組織確立“以德育為核心”的觀念，通過主題班會、團隊活動、明德大講堂、開展“學雷鋒精神，樹時代新風”、和黨團紀念日的專題學習等載體，對學生進行愛國主義教育、革命傳統(tǒng)主義教育和法制教育，激發(fā)團員青年的政治熱情，引導團員青年積極向黨組織靠攏，取得了明顯的效果。__年我校共舉辦明德大講堂4次，受教育學生達__多人。計算機工程學院學生黨支部等經(jīng)常組織黨員和團員青年開展無私奉獻活動，深入街區(qū)進行打掃環(huán)境衛(wèi)生，慰問孤寡老人，進一步增強奉獻意識。

2、開展幫扶，精準扶貧，解決貧困學生難題。學校黨支部組織黨群團給予貧困學生關(guān)心和幫助，減免部分學費、住宿費，學校還設(shè)立多個勤工助學崗位，幫助貧困學生，__年走訪貧困生家庭達40個。

3、以活動為載體，發(fā)揚教職工的主人翁精神。根據(jù)我校發(fā)展狀況，黨支部依靠工會發(fā)動教職工積極為學校出謀獻策，對學校發(fā)展規(guī)劃提出合理化建議。學校舉辦了第二次教學工作會議暨迎接本科教學工作合格評估動員大會，廣大師生黨員積極建言獻策，為學校在拓展生源和改進教育方法等方面提出了很多寶貴建議。學校通過舉辦教師節(jié)座談會、文藝晚會、教工運動會等多種文體活動,豐富了全體教職員工的生活，促進了教職工隊伍團結(jié)向上氛圍的形成，提高了黨、工、團組織的影響力和凝聚力，促進了黨組織和群團組織聯(lián)動發(fā)展。

自查報告總結(jié) 篇6

我們xx路社區(qū)新xx屆居民委員會于xx年5月7日經(jīng)海選產(chǎn)生以后，兩委班子馬上投入了緊張的日常工作，盡管兩委班子成員幾乎全是新手，但在街道工委的領(lǐng)導下，以及前任書記、主任的手把手的指導下，除了正常的工作外，決定在社區(qū)開展“創(chuàng)建綠色社區(qū)”活動。

我們社區(qū)是一個老城區(qū)中的棚戶區(qū)，居民住房大部份是40-50年代的舊平房，小巷多，60歲以上的老年人占全體居民的20%以上，下崗失業(yè)人員多，低保戶多，居民的素質(zhì)相對較低，人們的生活習慣相對守舊，不文明的行為和不衛(wèi)生的生活方式隨處可見；與此相對的是，隨著舊城的改造，高層樓房的興建，以及xx美食街、xx路商業(yè)街的興起，上級領(lǐng)導來我社區(qū)檢查多，商戶們來我社區(qū)投資置業(yè)的多，再加上xx中學高素質(zhì)的住戶多，這就形成了兩種習慣、兩種觀念、兩種對生活、居住環(huán)境要求的不同，要協(xié)調(diào)好這兩種觀念的關(guān)系，就必須提升社區(qū)居民的整體素質(zhì)，改變老居民的生活習慣，加強對社區(qū)內(nèi)的環(huán)境綜合治理，使社區(qū)生活環(huán)境上一個新臺階。創(chuàng)建綠色社區(qū)就成了我們兩委班子面前的必由之路。

一、領(lǐng)導高度重視，建立建全有效機制

1、在新班子剛剛成立之際，就在原任主任的幫助下，兩委班子決定在我社區(qū)開展創(chuàng)建綠色社區(qū)的活動，并成立了以新xx屆居委會主任xx為組長，書記為副組長、城管專干為常務(wù)副組長的創(chuàng)建領(lǐng)導小組，邀請街道相關(guān)領(lǐng)導及駐社區(qū)單位的相關(guān)負責人進入領(lǐng)導小組。在領(lǐng)導小組中又進行了明確的分工，劃分了責任區(qū)。

2、領(lǐng)導小組經(jīng)過協(xié)商商討論，制訂了詳細的創(chuàng)建工作計劃，明確了在每項工作中的記錄和總結(jié)。

3、召開了三次小組成員和各居民小組長會議，號召廣大居民積極參與到創(chuàng)建中來，并在會上通過了環(huán)境管理制度、各種環(huán)保公約和各監(jiān)督制度。

二、加強宣傳，強化綠色意識

要創(chuàng)綠色社區(qū)，美化社區(qū)居民生活環(huán)境，就必須提高居民的環(huán)保意識和綠色觀念，必須告訴大家，什么是綠色，什么是環(huán)保。因此，宣傳是一道必不可少的手段。社區(qū)于5月16日召開班子成員會議，在明確社區(qū)其它工作任務(wù)的同時，決定在社區(qū)開展創(chuàng)建綠色社區(qū)活動，5月17日召開有街道領(lǐng)導、駐社區(qū)單位有關(guān)負責人參加的會議，成立創(chuàng)建綠色社區(qū)的領(lǐng)導小組，并制定了相關(guān)的制度和責任分解，落實到人，5月18日，召開各居民小組長和居民代表會議，向全體社區(qū)居民發(fā)出倡議，進居民小組長進行動員，并作出了“百日決戰(zhàn)”動員。共制作宣傳板二塊，宣傳欄三期，《身邊事》簡報三期，電嗽叭每周一、周三、周六晚上宣傳。暑假期間，中小學生成立環(huán)保小衛(wèi)士志愿者服務(wù)隊，向居民發(fā)放社區(qū)致居民群眾的一封信、小衛(wèi)士向居民發(fā)出的倡議書和環(huán)保宣傳資料。6月5日是世界環(huán)境日，社區(qū)組織了居民群眾參加的大型環(huán)保宣傳活動，利用文藝形式宣傳環(huán)保知識。

通過多渠道、多形式、多媒體的宣傳，營造了一個人人講環(huán)保、戶戶倡綠色的良好氛圍。

三、抓綠化管理，大力加強環(huán)境整治

倡導綠色，首先就要保護好現(xiàn)有的綠化帶。隨著人們的觀念更新，生活水平的提高，綠化意識的增強，居住環(huán)境就要求得到大幅度的美化和提高。社區(qū)籌集xx元自建綠化壇11個，綠化面積200平方米，居民自建綠化區(qū)35個，面積約1500平方米，園林部門所建綠化帶約5000平方米，xx中學公共綠化面積（包括水面）約占總面積的40%，社區(qū)總綠化約占轄區(qū)的35%。綠化地有專人負責日常的澆水、除雜草、整理工作，并有社區(qū)小衛(wèi)生清理雜物，責任到人，并行成制度化。古樹、古井有專人負責保護，古建筑xx成為市級保護文物。

在保護綠色的同時，大力整治社區(qū)的內(nèi)外環(huán)境。由于我社區(qū)是舊城區(qū)中的棚戶區(qū)，房子比較破舊，居民的生活水平較低，外來人口租住戶較多，這些人員的環(huán)保意識較低，如餐飲業(yè)的務(wù)工人員剩余飯菜隨處扔，瓜皮果殼隨手丟，農(nóng)用車隨便停，這些是我社區(qū)突出的問題，為此，我們加大力度進行整治，通過與房屋出租戶，餐飲業(yè)老板交涉，結(jié)合城管手段，使我社區(qū)的外部環(huán)境得到徹底改觀。

在整治外部環(huán)境后，就將重點轉(zhuǎn)向內(nèi)部。在向廣大居民宣傳環(huán)保的基礎(chǔ)上，絕大多數(shù)家庭都能將內(nèi)環(huán)境進行清理，但有極少數(shù)居民的年齡較大，舊習慣難以改變，加上受居住條件限制，衛(wèi)生清理不到位，社區(qū)便組織志愿者上門集中清理，如湘江中路一段170號是70年代初興建的單位宿舍，結(jié)構(gòu)落后，居住條件差，外來人口多，一直是內(nèi)環(huán)境差的重點，社區(qū)于8月25日組織人力重點清理，收到了預(yù)期效果。

四、倡導綠色消費，拒絕新的污染源

在人們的日常生活中，人們都抱怨環(huán)境污染帶來的惡果，但人們又在不自覺地制造新的污染，如生活垃圾的處理、家用化學品的使用、一次性餐具的使用、能源、紙巾等，這些消費品是由于人們對節(jié)能、環(huán)保知識的不正確觀念而形成的，要使人們對環(huán)保產(chǎn)品、環(huán)保消費有一個正確的認識，除了向居民群眾作廣泛的宣傳外，還要有一個節(jié)能的措施。針對這些居民的日常生活習慣，要求居民垃圾袋裝化，并由清掃員向居民做工作，拒絕桶裝散垃圾，用桶裝垃圾傾倒時產(chǎn)生的灰塵作示范，使居民親身感受袋裝化的好處；可回收垃圾分類投放，回收率達100%；垃圾袋裝化達到85%以上，除餐飲業(yè)垃圾外，居民住戶垃圾袋裝率達100%，無亂扔亂倒現(xiàn)象，可回收垃圾回收率95%以上，醫(yī)療垃圾專項回收；除四害工作在市區(qū)檢查中獲得好評；公共場所無衛(wèi)生死角，有專人負責，街面整潔；一次性餐具消費下降90%，如盒飯碟裝化，不再使用泡沫塑料碗碟，不用一次性筷子；購買東西提倡菜藍，少用或不用塑料袋。為此，居民還專門寫詩贊頌社區(qū)工作。

五、共駐共建，凈化環(huán)境

社區(qū)內(nèi)有四家大、中型餐飲酒店，一所中學，一家停產(chǎn)集體企業(yè)。占地45畝的xx中學，一直是我社區(qū)的后盾單位，不管什么事，對社區(qū)的工作都對能密切配合，在環(huán)境治理上，綠化面積包括水面約40%，南院宿舍區(qū)成為我社區(qū)文明禮貌、環(huán)境美化、鄰里和睦的一面旗幟。

在我社區(qū)內(nèi)的四家大、中型酒家，即xxxx、xxx、xxxx和xxx，這些酒家的油煙是我社區(qū)的污染源，因為它們都是在去年以前落戶我社區(qū)的，除好食上在基建同時解決了油煙排放外，其它三家均未進行油煙處理，居民群眾對此意見很大。

xxx酒家過去在衛(wèi)生、除四害、油煙治理上不太配合社區(qū)工作，在社區(qū)創(chuàng)綠色社區(qū)活動中，通過宣傳和情感交流，終于得到了解決。

xxxx酒店的油煙一直是社區(qū)的老大難，自從去年落戶我社區(qū)以來，居民苦不堪言，意見，媒體也曾多次曝光，社區(qū)曾多次找其負責人協(xié)商，xxxx就是不理睬，在這次創(chuàng)建活動中，通過我們反復(fù)做工作，使用多種手法，終于讓其接受居民的意見，目前煙筒安裝工作正在施工中。xxxx經(jīng)過油煙凈化，油煙排放降低80%，也在籌劃安裝排煙筒。居民對此翹首稱道。

轄區(qū)內(nèi)有一家歌廳，原來夜晚傳出的歌聲令居民很不高興，經(jīng)過社區(qū)對其進行綠色社區(qū)的宣傳，經(jīng)營戶表示了理解，將音量調(diào)低，居民不再有意見了。

六、環(huán)保從小做起，爭做環(huán)保小衛(wèi)士

加強環(huán)保意識，美化環(huán)境，拒絕污染，需要我們從自我做起，從娃娃抓起，培養(yǎng)下一代的奉獻精神。

7月24日，中小學生剛剛從緊張的學習中放松出來，就來社區(qū)參加小義工活動，在活動中，除了接受倡導綠色的教育外，還簽定了倡導綠色的書，向廣大居民發(fā)放創(chuàng)建綠色社區(qū)的倡議書，發(fā)放創(chuàng)建綠色社區(qū)的宣傳資料。8月4日，小義工們成立環(huán)保小衛(wèi)士志愿者服務(wù)隊，在街頭巡邏，護綠、保潔，給花壇清除雜物，8月24日，再次在街面巡邏和督查衛(wèi)生。除了這些外，還出版宣傳刊，用書法、漫畫、作文等形式宣傳環(huán)保，文藝活躍分子還在大型環(huán)保活動中表演了節(jié)目，對宣傳環(huán)保的氛圍起了促進作用，成為一支不可忽視的重要力量。

通過這次環(huán)保和綜合治理的“百日決戰(zhàn)”，解決了歷年來積存下來的衛(wèi)生死角、酒家的油煙污染等問題，取得了顯著的效果，更重要的是，提高了居民群眾的環(huán)保意識，文明禮貌素質(zhì)，教育了下一代，美化了社區(qū)的居住生活環(huán)境，濃厚了社區(qū)的文化氛圍，增進了社區(qū)居民凝聚力。但我們深知，隨著社會改革的不斷推進，人們生活水平的不斷提高，社區(qū)居民與日俱增的對生活環(huán)境的要求也會不斷更新與提高，因此，我們決不可能在此停滯不前，我們還要不斷創(chuàng)新，與時俱進，為社區(qū)居民營造一個更好的生活環(huán)境，為我市建設(shè)成為生態(tài)城市和創(chuàng)建全國文明城市作出我們應(yīng)有的貢獻。

自查報告總結(jié) 篇7

本人嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì)，改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民健康服務(wù)。在工作中，以病人為中心，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，同時尊重病人的人格和權(quán)利，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫(yī)密，不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學互尊，團結(jié)協(xié)作。廉潔奉公，遵紀守法，不以醫(yī)謀私。在業(yè)務(wù)方面嚴謹求實，奮發(fā)進取，鉆研醫(yī)術(shù)，不斷更新知識，提高技術(shù)水平。

我自6月份參加工作至今已經(jīng)5個多月了，在醫(yī)院、科室領(lǐng)導的關(guān)心及同事們的幫助下，較好地完成了各項工作任務(wù)，使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境，在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進步，主要有以下幾個方面：

一、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務(wù)。

作為一名醫(yī)生，為患者服務(wù)，既是責任，也是義務(wù)。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務(wù);耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意工作落實到實處。

二、認真負責地做好醫(yī)療工作，提高專業(yè)技術(shù)水平。

1、堅持業(yè)務(wù)學習不放松。參加工作后我仍然堅持每天學習，每天掌握一種疾病;同時不忘學習本專業(yè)研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，鍛煉科研思維;

2、堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行，避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗，時刻保持謙虛謹慎，遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴密觀察病情，及時準確記錄病情，對患者的處理得當;作為一名新醫(yī)生，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學習。

三、嚴格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。

作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，積極為科室的發(fā)展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。

在醫(yī)院領(lǐng)導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

自查報告總結(jié) 篇8

區(qū)鎮(zhèn)中心學校在教育信息宣傳工作中，本著圍繞中心抓宣傳、抓好宣傳促發(fā)展的宗旨，鼓實勁、求實效，對促進學校發(fā)展、樹立教育形象起到了積極的作用。_年以來，組建了全鎮(zhèn)通訊員、信息員隊伍，開展了表彰、培訓活動，開辟了科學發(fā)展觀學習、師德建設(shè)、安全教育、創(chuàng)先爭優(yōu)等4個專題;并利用校園網(wǎng)站、櫥窗、黑板報等形式，大力宣傳學校工作中的好經(jīng)驗、好做法、好人好事，信息宣傳稿件累計被區(qū)級教育網(wǎng)、政府網(wǎng)和省、市級新聞媒體刊發(fā)600余條(篇)?，F(xiàn)把有關(guān)教育宣傳工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導，確保信息宣傳工作有人管經(jīng)常抓

領(lǐng)導重視，是取得工作成效的關(guān)鍵。中心校高度重視電子政務(wù)和信息宣傳工作，成立了由校長親自掛帥的領(lǐng)導組織，進行統(tǒng)一領(lǐng)導、指揮和協(xié)調(diào)。明確由中心校辦公室具體負責信息報送和新聞宣傳工作，并要求各中小學不僅確定一名副校長分管此項工作，還要求配備1-2名專兼職信息宣傳員。全鎮(zhèn)各學校自上到下切實提高認識、加強領(lǐng)導，將教育信息宣傳工作擺上重要工作日程，任務(wù)明確、責任到位、網(wǎng)絡(luò)健全，一級抓一級，層層抓落實，為電子政務(wù)和信息宣傳工作的開展提供了有力的組織保障。

二、建好隊伍，促進信息宣傳工作規(guī)范化有序化管理

隊伍健全，是開展工作的根本條件。為此，中心學校狠抓信息宣傳隊伍建設(shè)，從中心校辦公室到各中小學均配備了具有一定文寫作能力、政治堅定、作風務(wù)實的專兼職信息宣傳員。由中心校辦公室負責組織協(xié)調(diào)，認真搞好各學校信息宣傳人員的登記、培訓工作，建立健全業(yè)務(wù)檔案，進行嚴格管理。針對全鎮(zhèn)教師資源緊張，大部分單位信息宣傳員都由兼職教師擔任，存在著專職人員少、兼職人員多、工作任務(wù)重的情況，為提高信息宣傳人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，中心學校組織部分信息宣傳人員參加區(qū)、市、省舉辦的電子政務(wù)及信息宣傳工作培訓班，認真學習政策理論和信息寫作、計算機操作、文印管理等方面知識，進行統(tǒng)一考試。_年，中心學校舉辦了為期半個月的公文辦公、信息宣傳、計算機管理等方面知識培訓班。通過強化培訓，提高了信息員的政治業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)出了一批專業(yè)型、創(chuàng)新型的信息員隊伍。

三、嚴格獎懲，充分調(diào)動信息宣傳人員的工作積極性

制度完善，是做好政務(wù)信息宣傳工作的保證。為確保全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)電子政務(wù)和信息宣傳工作規(guī)范有序開展，中心校制定了每月信息工作例會制度、信息宣傳員交流制度、信息報送統(tǒng)計制度、信息工作考評辦法等一系列管理制度和工作制度，相繼出臺了《關(guān)于新聞報送的若干規(guī)定》、《關(guān)于做好信息員課時補貼工作的通知》、《鎮(zhèn)教育系統(tǒng)電子政務(wù)使用辦法》、《關(guān)于在政務(wù)系統(tǒng)內(nèi)啟用短信提示的可行性報告》等相關(guān)規(guī)范性文件，并形成了電子政務(wù)和信息宣傳檢查評比機制。對工作開展好的單位和個人，給予表彰和獎勵;對工作差的單位給予通報批評，評比居后的取消年度評先評優(yōu)資格。_-_年，中心校兩次表彰了中學、中心小學、寧大小學、鑫淼小學等4個先進單位和20名先進個人，有效地促進了電子政務(wù)和信息宣傳工作的開展。另外，中心學校還建立了信息宣傳員工作檔案，將信息宣傳員的工作量計算為課時，補貼標準為：具體負責人每周2-3課時，信息員每天1課時;通訊員按照稿件發(fā)表情況計算課時，在教育網(wǎng)上發(fā)表一篇稿件為1課時，在市級媒體發(fā)表為2課時，在省級媒體稿件為3課時，在國家級媒體發(fā)表稿件為5課時。每月進行一次統(tǒng)計和核實信息宣傳員的工作量，到學期結(jié)束時發(fā)放課時補貼，極大地調(diào)動了廣大信息員的工作積極主動性。

四、圍繞中心，切實做好正面引導宣傳工作

圍繞中心抓宣傳，抓好宣傳促工作。在日常工作中，中心校創(chuàng)辦了《教育》內(nèi)部刊物和校園網(wǎng)站，創(chuàng)造了學校特有的精神環(huán)境，有力地促進了教育教學工作和校園文化建設(shè)。各學校大力開展愛國衛(wèi)生運動、愛心捐款、安全法制教育、反腐倡廉建設(shè)、科學發(fā)展觀、師德師風、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等方面的宣傳工作;配合區(qū)政府、區(qū)教育局、阜陽教育電視臺和中安在線等部門，撰寫了《千帆競發(fā)爭一流》、《科學發(fā)展勁正足》、《萬紫千紅總是春》、《臘梅傲雪香滿園》等稿件，在社會上產(chǎn)生了較大反響，得到了區(qū)教育局辦公室的充分肯定。

同時，中心校辦公室對教育信息宣傳工作嚴格把關(guān)，要求通訊員、信息員在采寫、上報信息宣傳材料時要突出抓好“八個點”：一是抓“重點”(就是緊緊圍繞全區(qū)教育改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和中心任務(wù)，做好教育宣傳信息的搜集和上報工作);二是攻“難點”(對那些制約工作開展而又不易解決的問題，如布局調(diào)整、信訪穩(wěn)定等工作，要組織力量進行信息調(diào)研，為單位領(lǐng)導決策提供依據(jù)、當好參謀);三是找“熱點”(對群眾普遍關(guān)心和反映的一些熱點問題，如評優(yōu)評先、師德師風、課業(yè)負擔、教育收費等，信息人員要善于搜集、綜合上報);四是挖“特點”(就是在常規(guī)管理工作中挖特色、抓個性，及時上報信息);五是揚“亮點”(就是把各單位工作中具有創(chuàng)造性嘗試、典型性經(jīng)驗等信息歸納上報，如職業(yè)教育、藝術(shù)展演等工作);六是曝“盲點”(就是對傾向性、動態(tài)性問題，如環(huán)境衛(wèi)生、平安創(chuàng)建等工作，要通過調(diào)研，認真核實，大膽上報);七是盯“反饋點”(就是在上級重要文件、領(lǐng)導講話和重大舉措出臺后，及時反饋，如貫徹落實新《義務(wù)教育法》、新《中小學教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》的信息，很快被省、市等多家媒體采用);八是捕“突發(fā)點”(就是對重大的社情民意和校園內(nèi)的突發(fā)事件，要及時捕捉信息，迅速整理上報)，提高信息稿件的質(zhì)量。

五、注重交流，努力營造和諧的工作環(huán)境和輿論氛圍

信息宣傳工作是一項政治任務(wù)。重視與媒體交流，及時宣傳黨和國家方針政策、宣傳教育法律法規(guī)、宣傳典型工作經(jīng)驗、宣傳優(yōu)秀教師，樹立對外窗口形象，是中心校開展信息宣傳工作的一個重要內(nèi)容。一方面，積極開展網(wǎng)上應(yīng)用推廣，堅持定期向區(qū)教育局、市教育局、省教育廳網(wǎng)站報送信息，努力辦好內(nèi)部簡報，宣傳政策、交流經(jīng)驗、鼓舞干勁，對促進學校中心工作的開展發(fā)揮了積極的作用。另一方面，和中安在線教育網(wǎng)、《安徽青年報》、《阜陽日報》、《阜陽教育》、市教育電視臺等新聞媒體加強溝通、交流與合作，及時報道大事、要事，宣傳工作典型經(jīng)驗，反映社情民意，較好地展示了教育形象。

自查報告總結(jié) 篇9

今年以來，我局安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，在上級主管部門的指導下，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面落實省、市、縣安全生產(chǎn)工作會議精神，認真吸取x市“xxx”危險品倉庫爆炸事故教訓，深入開展全縣建筑施工安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督和違法行為查處工作，嚴格落實各方主體安全生產(chǎn)責任，逐步建立和完善了安全生產(chǎn)長效機制，確保無重大安全事故，全縣建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作保持平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢。按照滎經(jīng)縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)滎經(jīng)縣xxxx年安全生產(chǎn)目標管理考核辦法的通知》精神，現(xiàn)將我局xxxx年度安全工作情況報告如下：

一、認真落實安全生產(chǎn)責任

安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關(guān)經(jīng)濟和社會發(fā)展的大局，責任重于泰山。我局在強化組織領(lǐng)導、落實責任上，著力推進四項工作：一是明確各級領(lǐng)導責任落實。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《x省安全生產(chǎn)條例》，明確了局主要領(lǐng)導為安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)工作負有主要領(lǐng)導責任，分管領(lǐng)導負有直接領(lǐng)導責任，分管其他業(yè)務(wù)工作的副職負有直接管理責任。二是明確安全生產(chǎn)監(jiān)管責任。依據(jù)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》要求，對分管業(yè)務(wù)工作進行了安全監(jiān)管職責劃分，使全局安全生產(chǎn)責任落實基本形成了縱向到底，橫向到邊的責任體系。三是健全監(jiān)管體系。我們按照上級安全生產(chǎn)工作相關(guān)要求，成立了安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)，配備了專兼職工作人員，做到機構(gòu)、人員、經(jīng)費“三落實”，全局安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)基本形成。四是落實企業(yè)主體責任。按照年初與政府簽訂安全生產(chǎn)責任書和分解下達我局安全生產(chǎn)年度控制指標工作責任目標的要求，我們突出狠抓了企業(yè)主體責任的落實。在工程開工前，必須與我局簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，未簽訂的，一律不予辦理施工許可證。進一步明確企業(yè)主要負責人對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負總責，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為。

二、我縣建設(shè)工程基本情況

xxxx年，我縣已辦理施工許可證xxx個，總建筑面積xxxx萬平方米，總造價xx億元，竣工驗收項目xx個。截至目前，現(xiàn)在建項目xxx個（在建建筑面積xx萬平方米，工程造價xxxx億元），包括房建項目xxx個，市政基礎(chǔ)設(shè)施工程x個；涉及對縣內(nèi)施工企業(yè)x家、縣外xxx家建筑施工企業(yè)、xx家監(jiān)理企業(yè)的監(jiān)督管理。

三、安全生產(chǎn)工作開展情況

1、健全安全生產(chǎn)例會制度，提升安全生產(chǎn)管理水平。

定期召開全縣建筑業(yè)安全生產(chǎn)會議（每月一次），總結(jié)每月我縣的安全生產(chǎn)成績和不足之處，通報全縣安全生產(chǎn)檢查情況，有針對性開展各項安全工作部署，部署下月我縣的安全生產(chǎn)工作，特別是重點部署了起重機械等特種作業(yè)安全生產(chǎn)工作。

2、強化管理，健全目標考核體系。

今年以來，堅持“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”理念，采取以管帶抓的方式，以管企業(yè)來抓施工現(xiàn)場安全，把管理建筑企業(yè)作為工作重點，在辦理施工許可證同時與各施工企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責任書。同時加大對監(jiān)理的管理，每到一處工地必查監(jiān)理資料，必查履責情況，要求監(jiān)理落實施工單位的隱患整改情況，通過落實有關(guān)主體責任來抓施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作，強化了動態(tài)管理，促進了建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作的有效運轉(zhuǎn)。堅持按計劃有針對性地對所有在建工程進行定期和不定期的安全生產(chǎn)大查，特別是針對易發(fā)生事故的重大危險點源進行重點檢查。如施工現(xiàn)場的深基坑、腳手架、施工臨時用電、塔吊等施工起重機械均納入重點檢查范圍，對這些關(guān)鍵“點”做到全面檢查，不走過場，不留死角。針對查出的問題下發(fā)限期整改通知書，并責令相關(guān)企業(yè)整改到位接受復(fù)檢。今年共下達限期整改通知書xx份，整改隱患xxxx條，整改率xx%；罰款通知書xx份，罰款總金額xxxx元，對于檢查的每一個工地都做到有檢查記錄，并對工地進行跟蹤檢查，確保整改到位。

3、加強安全檢查，落實隱患整改。

我局堅持按計劃有針對性地對所有在建工程進行定期和不定期的安全生產(chǎn)大查，特別是針對易發(fā)生事故的重大危險點源進行重點檢查。如施工現(xiàn)場的深基坑、腳手架、施工臨時用電、塔吊等施工起重機械均納入重點檢查范圍，對這些關(guān)鍵“點”做到全面檢查，不走過場，不留死角。針對查出的問題下發(fā)限期整改通知書，并責令相關(guān)企業(yè)整改到位接受復(fù)檢，確保整改到位。

4、加強安全生產(chǎn)宣傳，提高安全生產(chǎn)意識。

我局積極開展“安全生產(chǎn)月”活動，與縣安委會各成員單位一起進行“安全生產(chǎn)月”宣傳，張貼安全生產(chǎn)橫幅，發(fā)放宣傳手冊，通過安全生產(chǎn)宣傳，有效的提高了施工人員的安全生產(chǎn)意識。

yJS21.com更多精選工作總結(jié)閱讀

最新自查報告總結(jié)經(jīng)典

今天我們要給大家介紹一篇關(guān)于“自查報告總結(jié)”的文章。我們提醒你一定要好好收藏這篇文章，這樣就能方便地隨時閱讀哦。成功的企業(yè)需要精湛的文檔處理技能，來支撐業(yè)務(wù)和管理需求。通常我們會借鑒相應(yīng)的范文，這是再普通不過了。而且，熟悉范文能夠讓我們迅速地完成各種工作任務(wù)，減輕工作壓力也是事半功倍。

自查報告總結(jié)(篇1)

學校自成立以來，在各級黨委政府和教育主管部門的關(guān)懷指導下，全面貫徹落實黨的“十六大”精神和十六屆四中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，秉承了“以人為本，以德治校，科研興校，特色揚校，創(chuàng)新舉?！钡霓k學思路，堅持以培養(yǎng)“四有”新人為根本，以抓好師資隊伍建設(shè)，校園基礎(chǔ)設(shè)施和校園文化建設(shè)為突破，加強科學管理，努力構(gòu)建“以德育為核心，興趣為先導，知識為基礎(chǔ)，能力為重點，主動求發(fā)展”的辦學模式。舉科研興校之旗，樹開拓求實之風，走改革創(chuàng)新之路取得了豐碩的成果：,學校先后被命名為“全國手拉手助殘先進集體”、“全國十五規(guī)劃重點課題實驗學?！?、“*縣示范小學”、“*縣師德師風示范?！?、“*縣文明禮儀示范學?！薄ⅰ?縣科技活動示范校”、“*縣文明單位”。學校的各項工作也得到了領(lǐng)導的肯定，家長的信任和社會的好評，社會聲譽也在不斷提高，現(xiàn)將學校的的各項工作匯報如下：

學校管理工作以人為本，堅持“德治、法治、情治”相結(jié)合，拋棄固有模式，提倡人性化管理。既著力培養(yǎng)一支集“學歷、能力、師德”于一體的新型教師隊伍，又注重學校教育理念和教育特色的培育。 1、辦學方向 學校堅持黨的路線、方針、政策，認真貫徹落實《中國教育與改革發(fā)展綱要》、《中華人民共和國教師法》等有關(guān)教育法律、法規(guī)，制定了學校發(fā)展近期目標：“用三五年時間，把學校建成方向明確，治學嚴謹，發(fā)展全面，校容優(yōu)美的縣一流學校?！边h期目標：“為學生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)，努力把學校辦成具有現(xiàn)代特色的集實驗性、示范性的現(xiàn)代化學校?！敝贫恕?五年發(fā)展規(guī)劃》，并分步實施，現(xiàn)已基本完成任務(wù)。嚴格按照部頒計劃排課，上課，開展了豐富多彩的課內(nèi)外活動，嚴格執(zhí)行作息時間，嚴肅工作紀律，做到了辦學方向明確，教育思想端正，使學校各項工作有序高效的進行。 全面貫徹教育方針，堅持“五育”并舉，面向全體學生積極推進素質(zhì)教育，按巴川鎮(zhèn)政府招生計劃和原則，確保了本片區(qū)適齡兒童入學率為100%，本片區(qū)適齡殘疾兒童入學率為100%，在校學生鞏固率為為100%。

2、管理體制 積極推進學校人事制度改革，實行教職工全員聘任用制，二級班子競爭上崗制和校長負責制，工作落實，措施得力，干部教師隊伍穩(wěn)定。黨支部切實加強思想、組織、作風建設(shè)。年初，支部書記與教育局、教工組簽訂了黨風廉政責任書[文章=大=秘=書=網(wǎng)=站-幫您找文章，12小時內(nèi)解決您的文章需求注：去掉中間符號在百度搜索第一個網(wǎng)站]，落實了責任。10月，支部組織黨員到小平同志的故居考察學習，憶苦思甜，飲水思源。12月，進行了黨組織的換屆選舉，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。工會、教代會制度健全，校務(wù)公開落實，透明度高，民主管理和民主監(jiān)督作用得以彰顯。

3、隊伍建設(shè) 學校我現(xiàn)有教職工96人，教學班36個，嚴格按照上級人事部門下發(fā)的編制，根據(jù)學科結(jié)構(gòu)要求，配齊配足了教師。有本科學歷14人，?？茖W歷65人。?？萍耙陨蠈W歷占82.3%。達到有關(guān)的學歷要求。黨員27人，團員25人，平均年齡32歲。有市級骨干教師1人，縣級教師11人，是一支思想素質(zhì)高，業(yè)務(wù)水平過硬的干部教師隊伍。

學校領(lǐng)導班子共有6人，其中校長和支部書記1人，教導主任1人，副主任2人，辦公室主任1人，德育處主任1人。均為中共黨員。最大年齡40歲，最小年齡25歲，平均年齡34歲。其中本科學歷1人，?？茖W歷3人，中師學歷1人。校長*同志系*市優(yōu)秀教育工作者，*縣“十佳校長”,干了多年的管理工作，并多次被邀請到黨校為骨干校長培訓，干部培訓講課，現(xiàn)正在參加市教委組織的百名骨干校長培訓。班子其他成員都是從一線崗位上成長起來的優(yōu)秀教師，樂學善思，勤于鉆研，每次行政會，除研究工作外，*校長都要對行政人員進行“行政”知識培訓，并制定了行政工作紀律，短短的兩年時間，班子成員已具備獨擋一面的工作能力，效率高，成效好，具有較強的改革意識和開拓意識。

2、團結(jié)，務(wù)實，求真、精干、高效，做到了分工合作，職責明確，確保了政令暢通，具有較強的戰(zhàn)斗力和凝聚力。六個人中有3名同志參加了崗位職責培訓。有2人正在參加崗位培訓學習。除校長和支部書記外，其余成員全部在教育一線兼課，并堅持了聽課、評課制度。在11月4-5日舉行了行政人員觀摩課活動，課后針對這堂課從設(shè)計理念、設(shè)定目標、學情分析、目標達成度、課堂得與失方面進行了說課，得到了老師們的贊許和好評。各教研組還對所上的課進行了研討，在教職工心目中樹立了打鐵自身硬的良好形象。 堅持了每周一次的行政例會制度，做到了“大事要發(fā)言，小事有主見”，集中地體現(xiàn)了民主治校，民主治教的新模式。學校還采取自下而上，自內(nèi)而外的評議方式，對支部、行政工作加大了公開力度，進行公開評議，收取了許多寶貴意見和建議，積極改進了工作方式、方法，提高了工作效率。

①做好教職工思想工作 學校是育人的圣地，良好的師德修養(yǎng)是教書育人的根本前提。今年是我縣的干部教師作風建設(shè)年，又是教育系統(tǒng)行風評議第五個年頭，學校充分利用這兩個契機向教職工廣泛宣傳，積極動員，整改落實。做到了年初有計劃，過程有行動，年終有總結(jié)，加大了教職工思想工作的教育和考核力度。學校黨、政、工、團密切配合，圍繞學校的管理，各自充分發(fā)揮作用，針對“確保政令暢通，嚴禁我行我素;維護人民利益，防止脫離群眾;牢固樹立服務(wù)意識;嚴格工作制度，嚴肅工作紀律;強化師德師風建設(shè);堅決制止亂收費行為;堅持超常發(fā)展，反對裹足不前?！睅讉€方面的問題開展了“團結(jié)共事，和睦共處，求同存異，顧全大局”的思想教育活動。堅持單周一下午的政治學習制度，組織教師學習了“十六大”報告和十六屆四中全會精神，《*市教師從教行為六不準》、《中共中央關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想建設(shè)的通知》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)，學習了“新時期的教師，我們該做些什么?”，鄧小平同志的講話“關(guān)鍵是我們內(nèi)部要搞好”等經(jīng)驗文章，并開展了學習討論，引導教師樹立了正確的人生觀，世界觀和價值觀，營造了“講團結(jié)、鑄合力、講進取、創(chuàng)佳績”的校園新風氣。同時，扎實有效地開展了“樹師德風范，展育人風采”的主題教育，如青年教師“弘揚民族精神，全面建設(shè)小康”的演講比賽，“*師德規(guī)范搶答賽”等，以活動促落實，以活動促提高，涌現(xiàn)了一大批如王波、宗念、杜小麗、歐陽競等“為教育無私奉獻為*建功立業(yè)”的優(yōu)秀教師。 一年來，學校教職工思想穩(wěn)定，言行始終與上級要求保持一致，能用正確的輿論導向教育學生、引導學生。學校根據(jù)實際情況制定了《*一日常規(guī)》、《*教師行為十不準》，使學校的管理工作入格到位，全體教職工目標明確，職責清楚，奮發(fā)爭先，形成了以良好的人際關(guān)系為特征的“趕、幫、超”的教師群體。

②、加強學習，全面提高從業(yè)水平。由于我校教師來自各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為了盡快提高教師個人素質(zhì)，打造一批名優(yōu)骨干教師，學校采取多種方式進行了教育培養(yǎng)。一是學校選派教師積極參加市縣舉辦的各類培訓、講座，由他們回來再向老師傳達，本年度先后派教師到*、武隆、長壽、實驗一小、師范附小等地聽課，聽報告20余次，花費金額近萬元;二是教師充分利用業(yè)余時間，收看*電視臺教育育頻道和中央電視臺教育科學頻道播出的有關(guān)新課程的專輯;三是學校公費為教師訂閱一份業(yè)務(wù)報刊，并要求教師自費訂閱一份及以上的與自已教育教學有關(guān)的的報刊雜志，學習理論和經(jīng)驗文章，提高認識，加強自身理論修養(yǎng)，四是間周一次業(yè)務(wù)學習和教研活動，五是由教務(wù)處從去年就開始組織教師們學習新課程的理論《新課程與教師角色轉(zhuǎn)變》、《新課程與學生發(fā)展》等、觀摩新課堂獲獎教學實錄，寫了心得體會和教學論文;組織教師到實驗一小參加縣教科所的新課程培訓，收到了明顯的效果。六是學校重視加強教師的繼續(xù)教育工作，建立了教師繼續(xù)教育登記制度。要求每位教師必須加強理論和經(jīng)驗學習，不斷總結(jié)，加強討論，寫出經(jīng)驗論文，案例，教案，心得體會等，鼓勵并要求大家積極向報刊雜志投稿，每年至少一篇，對那些獲獎的教師，學校不但給予的獎金，還在年度考核中折算加分，真正體現(xiàn)了績效優(yōu)先的原則。教師均能超過繼續(xù)教育規(guī)定學時，全部取得合格證書，學校也形成了“磨嘴皮子動筆桿子”的良好氛圍。此外，還堅持了教師基本功訓練，去年組織了教師基本功大賽，老師們相互切磋了技藝;今年陳科老師給大家搞了一個硬筆書法小講座，深受大家歡迎。教師的一般教學基本功也在學習交流中不斷提高。

③、學歷培訓步伐加快。雖然我校具有專科學歷的教師占教師總數(shù)的80%以上，但隨著形式的發(fā)展和21世紀對教師素質(zhì)的要求，教師們充分認識到更加豐富的知識帶給我們的好處，學校組織教師學習了教育局相關(guān)文件和“第三次全教會”精神，十六大報告讀本，鼓勵和要求中青年教師不要滿足現(xiàn)狀，積極參加提高學歷培訓，努力提高自己的文化知識水平。學校在上班期間參加各類提高培訓，一律不計假，對取得高一級學歷的教師一次性獎勵200元。通過學習，老師們知識面寬了，學習了許多先進的東西，教學中更加得心應(yīng)手?，F(xiàn)在正在參加高一級學歷培訓的有15人，這將進一步改善我校教師隊伍的學歷結(jié)構(gòu)，為提高教育教學質(zhì)量提供更加優(yōu)質(zhì)的人力資源。

④、嚴格管理考核工作。學校自成立以來就注重對教師個人成績的管理考核，在對教職工的管理中實行了量化評比，認真討論制定了《*師德師風獎懲意見》、《*班務(wù)工作考核制度》、《*教學常規(guī)工作考核獎懲意見》、《*年度考核方案及獎懲意見》等，對教職工政治思想、教育教學常規(guī)、參賽、參評等情況進行考核評比，加大考核獎懲力度，對有違師德師風和安全穩(wěn)定工作行為的個別同志實行一票否決，真正做到了獎懲分明。大大提高和激發(fā)了教職工的工作積極性，很好地扼制了不良現(xiàn)象的發(fā)生，有力地推動了學校各項工作的全面開展。

⑤、加強語文文字工作建設(shè)。 說普通話，寫規(guī)范字，學校是主要陣地。我校成立了語文文字工作領(lǐng)導小組，堅持按照上級的要求，結(jié)合“推普周”，開展了“用好規(guī)范字”的知識競賽，“漢字小醫(yī)生”等豐富多彩的主題活動，語言文字規(guī)范化工作搞得有聲有色。今年11月，在我校召開了*縣學校語言文字工作現(xiàn)場會，學校在會上作了交流發(fā)言。11月底，學校又代表縣迎接了市語委對我縣學校語言文字的評估驗收，并得到檢查組專家的充分肯定。

⑥、積極投入教改和教育科研，認真擬定科研課題并加以實施，使教育科研在校內(nèi)形成了一定的氛圍。在12月中旬承擔了的縣小學品德與生活、品德與社會教學觀摩活動中，1位教師上了教研課，受到了縣教科所領(lǐng)導和與會同行的一致好評。目前我們已成為國家級課題――全國教育科研“十五”規(guī)劃教育部重點課題《網(wǎng)絡(luò)教育與傳統(tǒng)教育的優(yōu)勢互補研究》課題的實驗學校，市級課題《中小學綜合實踐活動實效性研究》、縣級德育課題《隊前教育模式研究》等課題都在如火如荼地開展著。

1、德育工作 學校始終把德育工作放在首位，注重德育實效，貫徹《德育大綱》和《中小學德育工作規(guī)程》，成立了以校長、書記任組長的德育工作領(lǐng)導小組，由德育主任親自抓，大隊輔導員具體抓。德育人員職責明確，措施落實，做到計劃安排詳實周密[文章=大=秘=書=網(wǎng)=站-幫您找文章，12小時內(nèi)解決您的文章需求注：去掉中間符號在百度搜索第一個網(wǎng)站]，總結(jié)透徹有力。 1抓常規(guī)促文明。學校每個班都張貼了新頒布實施的《中小學生守則》和《中小學生行為規(guī)范》，各班利用班會、晨會逐條逐款認真學習，12月13日-17日組織了師生的《守則》和《規(guī)范》搶答賽，掀起了遵守則，用規(guī)范的新高潮;二是值周教師堅持“日查、周評、期結(jié)”，將常規(guī)檢查落實到位，進行科學規(guī)范的評定，獎懲公正及時。學校設(shè)立了常規(guī)檢查評比欄，公布每周各班“清潔、紀律、兩操”得分情況，評出三面流動紅旗，掀起了學、趕、比、爭、超的熱潮。三是雛鷹廣播站吹響了學校文明新風的號角，堅持培育樹立典型，用身邊的人教育身邊人的原則，經(jīng)常播出身邊的好人好事，實現(xiàn)了以正確的輿論引導人，以榜樣的力量帶動人，對我校的德育工作起了推波助瀾的作用。四是抓德育細胞的創(chuàng)建活動，開展“勤學、守紀、衛(wèi)生、文明”師生競賽主題活動，做到教師言傳身教與學生的自我教育相結(jié)合。本年度評出了文明班級24個授予了“文明班級”牌。評出了文明老師、文明學生若干名予以嘉獎。

2、愛國主義主旋律活動。愛國主義教育是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是小學生文明禮儀教育的一項長期任務(wù)，是學生完善人格形成的首要條件，于是學校采取多種形式，奏響愛國主義教育主旋律。一是每周一舉行全校師生“升國旗、唱國歌”活動，圍繞每月學校教育主題精心設(shè)計國旗下講話，陶冶學生心靈。升旗儀式中，我們堅持開展“爭當光榮升旗手”活動，體現(xiàn)作為升旗手的光榮感和神圣感。二是堅持“學校搭臺子，學生當戲子”的原則，讓學生做活動的主人，如“敬禮、老師”的朗誦賽、“弘揚民族精神全面建設(shè)小康”的演講賽、“為國慶添彩為*歌唱”的板報賽、“清明祭英烈遺志我繼承”的掃墓活動，“培育民族精神，做了不起的中國人”的主題班會競賽、“奧運精神助我成長”的征文賽等，并定期組織學生觀愛國主義影視，聽愛國主義故事，讀愛國主義書籍，寫愛國主義征文，辦愛國主義板報等。在自主參與中，感受到祖國的偉大，激發(fā)強烈的民族自尊心、自豪感和愛國主義情感。

3、法制安全教育活動。學校把法制安全教育視為教育工作的重中之重，每學期十四周學校定為法制宣傳周，通過廣播對學生進行法制宣傳，升旗儀式上進行法制宣誓，組織法制知識講座，法制知識競賽，法制園地展覽，增強了學生自我防范意識和自我保護能力，從而自覺遵紀守法、遠離網(wǎng)吧、毒品，健康成長。上期我校組織的“法制教育摸擬現(xiàn)場”道德小法庭活動，電視臺現(xiàn)場錄像，并制成專題片在“與法同行”欄目中播出，得到社會各界的充分肯定與好評。學校還制定了安全職責制度18個，安全預(yù)案10余個，做到了逢會必講安全，遇事必抓安全。一年內(nèi)校園內(nèi)沒有發(fā)生一起重大安全事故，為廣大師生的學習生活提供了保障。

4、社會實踐活動。在課外教育實踐中，社會是個大舞臺，讓學生融入社會這個大舞臺，在社會實踐中開拓視野，鍛煉能力，這也是培養(yǎng)學生社會禮儀和經(jīng)驗的有效教育方式。因此，本年度學校積極組織學生走進社區(qū)，走進共建部隊軍營，走進手拉手學校，創(chuàng)設(shè)一切條件讓學生參加社會實踐，從中辨別真、善、美。如與舊市壩小學“手拉手，向前走”聯(lián)歡活動、“學雷鋒，見行動”，孩子們走出校門，開展“為社區(qū)爺爺奶奶送歡笑”活動和明月廣場的“護綠活動”等，到共建部隊的參觀團史館活動等。我們在活動前，提出要求;活動中，糾正不當言行;活動后，總結(jié)推廣經(jīng)驗。社會實踐使學生的文明禮儀意識得到考驗，文明行為得以強化。

5、心理咨詢活動。學校設(shè)置了心理咨詢室，建立“心理咨詢信箱”，開通了心理咨詢電話：45680928，為學生提供一處談心、傾訴和重新認識自我的地方，加強學生心理健康教育，為學生健康成長筑起一道安全長城。

6、綠領(lǐng)巾特色活動。9月，學校大隊部啟動了綠色預(yù)備團儀式，讓學前兒童和一年級未入隊新生有了自已的家――綠色預(yù)備團。同時，結(jié)合綠色環(huán)保，在學校大隊部的帶領(lǐng)下，在小輔導員的幫助下，廣泛開展了“綠色小分隊”護綠行動，“綠色兒歌”朗誦賽，“我為校長伯伯獻一策”等愛綠護綠活動。特別是在“獻愛心，送溫馨”的綠色希望活動中，孩子們?yōu)殚_縣洪災(zāi)捐款1712.5元，為“手拉手”小隊員捐款1574.3元，為全縣特困學生捐款1012元。同時，孩子們還走進特殊學校，走進身邊的殘疾兒童，涌現(xiàn)出了許多“紅綠領(lǐng)巾助殘小能人”，“助殘小標兵”。

7、建立健全學校、家庭、社會相結(jié)合的教育制度，做到了有組織、有計劃、定期開展活動，各班成了家長委員會，學校成立了家長教育學校，召開了全校家長會，畢業(yè)班家長會，學前班家長會等6次，開展了家長培訓2次?！傲弧北碚昧艘慌眉议L，每次大型活動都邀請家長代表參加，每期舉行一次開放日活動。廣泛邀請社會各界、家長深入課堂，深入學生，了解學校工作情況和教師教學情況，共商育人大計。

2、教學工作。

1、健全組織，規(guī)范管理。教學工作是學校的主要工作，學校成立了由校長任組長，教務(wù)主任、辦公室主任、德育主任、總輔導員、骨干教師等為成員的素質(zhì)教育工作領(lǐng)導小組，切實保證素質(zhì)教育的全面實施，加強了對我校素質(zhì)教育工作的領(lǐng)導、指導和管理。學校嚴格執(zhí)行了市教委制定的課程計劃，嚴格按照教育局要求征訂教材、課輔、排課，開齊課程，上足課時，互不擠占。同時認真組織全體教師學習了《小學管理規(guī)程》，使我校的教育行政管理得到了規(guī)范，促進了教育教學質(zhì)量的全面提高。

2、教學常規(guī)工作 學校繼續(xù)深化執(zhí)行了教育局“412”工程，向?qū)W校管理規(guī)范化、制度化、科學化邁進。嚴格教學“六認真”，加強了檢查、督促、指導，學校行政人員采取“隨堂聽課、推門聽課、跟班聽課、預(yù)約聽課”等形式，學校行政人員經(jīng)常深入教學第一線聽課，并及時與上課教師交換意見，共同探討教育教學方法。每人聽課均在40節(jié)以上，做到管理、指導到位，同時，教師們相互學習，相互聽課氛圍較濃，到目前為止，都超過上級規(guī)定的聽課任務(wù)，規(guī)范了教師的教學常規(guī)工作。堅持每月一次的教學常規(guī)工作檢查，每次檢查都與教師交換意見，肯定成績、指出不足、提出改進意見，并做出評價，做好記載，納入年度考核，確保了常規(guī)工作的入格到位。本期，組織行政人員對一年級組的“師資情況、師德師風、教學工作、體衛(wèi)工作”等方面，采取“聽、看、查、訪、評”的方式，進行了為期一天的視導工作?？隙顺煽?，提出了改進意見，并在全體教師會上作了視導工作小結(jié)，在教職工大會上進行了交流。 本年度通過大家努力，絕大多數(shù)教師教法大有改進，平時抽查隨堂課優(yōu)良率達90%以上。

3、積極開展教科研活動。 加大教育科研力度，開展教研活動，提高教育教學質(zhì)量，是我校教學工作的重中之重。學校根據(jù)自身實際，開展了豐富多彩的教學教研活動。 學期初教務(wù)處及各教研組認真制定了各項教研計劃，周一間周一次業(yè)務(wù)學習，周二間周一次教研活動，行政人員深入到各教研組，確保教研活動做到有主持人、有中心發(fā)言人、有發(fā)言詳細記錄，切實抓好常規(guī)教研活動，形成良好的教研風氣。本期以“落實課改精神，更新教學行為”為宗旨，開展了“教師觀、人才觀、教育觀”的大討論，切實轉(zhuǎn)變了教育觀念，以學習文件、集體備課、說課、評課、觀摩錄像課等為內(nèi)容，扎扎實實開展了教研活動，收到了較好的效果。本年度，學校將“四課”工程作為教學教研的重頭戲。即：行政成員的觀摩課、新教師的亮相課、骨干教師的示范課、教研組的研究課。我校新教師來自不同的學校，每個教師都有自己的特長，[文章=大=秘=書=網(wǎng)=站-幫您找文章，12小時內(nèi)解決您的文章需求注：去掉中間符號在百度搜索第一個網(wǎng)站]每個教師以前所在的學校都有其先進的教學、管理經(jīng)驗。為了充分挖掘這一寶貴的資源，要求每位新教師經(jīng)過精心準備，拿出自己的“看家絕活兒”，各上一堂高水平的“亮相課”，本期的24堂亮相課，達到了相互學習、取長補短、共同提高的目的。一年中，我們還積極打造優(yōu)質(zhì)課到手拉手學校舊市壩小學、水口小學送教下鄉(xiāng)。送去優(yōu)質(zhì)課8節(jié)，分高、中、低段，包括語文、數(shù)學、美術(shù)等學科，既錘煉了教師本領(lǐng)，又為其他學校提供了值得學習的經(jīng)驗和方法。今年從舊市壩小學新調(diào)入的康娟老師，參加了學校的學習培訓后，經(jīng)過全體教師共同討論的優(yōu)質(zhì)課再次送教到舊市壩小學，受到該校教師的一致好評。此外我們還積極爭取“小學生自主學習研究”，“小學數(shù)學研究性學習”，“農(nóng)村小學英語教學與現(xiàn)代信息技術(shù)的整合應(yīng)用研究”等市縣級課題，現(xiàn)全部制定了方案，正在按方案認真組織實施。每個教師每年都有一個小課題，加強與知識的融合和學科整合，人人參與，增強了教師教育科研意識，提高了教育科研水平。

4、素質(zhì)教育。學校按部頒計劃排齊了課程，上足了課時，設(shè)立了專職的音、體、美、自然、英語、計算機教師，使各科教學工作得到了同樣的重視。教室門口張貼了課程表，教務(wù)處隨時抽查，杜絕早課乙用的現(xiàn)象，保證了按課表上課。教師教學能面向全體學生，加強實踐活動教學，因材施教，重視學生興趣，特長的培養(yǎng)，力求全面培養(yǎng)學生動手、動口、動腦能力，培優(yōu)輔差，使不同的學生都能得到進步。每周

三、四學校根據(jù)學生需要，每天花一個小時免費培養(yǎng)特長生，包括音樂、美術(shù)、書法、舞蹈、籃球、足球、英語、計算機、機器人、演講等十多個興趣小組，通過培訓，學生的動手能力，實踐能力，創(chuàng)新能力得到了很大的提高。兩年以來，學生藝術(shù)團，鼓號隊異軍突起，為學校爭得了不少榮譽。機器人比賽近十次獲得市級獎，宋翠同學曾兩次代表我縣參加市組織的演講比賽獲得了二等獎的好成績。 控制學生在?；顒涌偭亢桶匆?guī)定訂教材和教輔讀物，節(jié)假日、雙休日均未上課補課，各科課外作業(yè)總量符合教育部規(guī)定的要求，學生每天在校的體育活動總量在一小時以上。切實減輕了學生過重的課業(yè)負擔，向家長、學生發(fā)放問卷調(diào)查表，了解學生課業(yè)負擔情況，隨機抽查了教師的課外作業(yè)批改情況，學生的家庭作業(yè)都沒有超過“

一、二年級學生不布置書面家庭作業(yè)，

三、四年級不超過30分鐘，

五、六年級不超過60分鐘”的要求。同時，我們?nèi)∠私y(tǒng)一的學月、半期考試，由各年級組根據(jù)各班情況自行安排考核和考查，每學期學校只安排一次統(tǒng)一的期末考試。從而保證了學生過重課業(yè)負擔得到有效的控制，家長、學生、社會都十分滿意。 我們的目標是：既要減輕學生過重的課業(yè)負擔，又不放松教育質(zhì)量的提高。所以我們建立了較為完備的教學質(zhì)量監(jiān)控管理辦法。除加大聽隨堂課的力度、堅持教學常規(guī)檢查外，還開展年級視導，期末進行素質(zhì)教育測試，將學生的學業(yè)成績、操行評定、實踐成果等進行綜合評定，并依據(jù)此對教師和班級進行考核評分。從而保證了全體教職員工把素質(zhì)教育真正落到實處。

5、學籍管理。嚴格按照學籍管理辦法加強了學籍管理，建立了學籍審核制度，完善了學籍資料，學生名冊、休學轉(zhuǎn)學等手續(xù)，每期學生成績統(tǒng)計及分析均做到了準確無誤，反饋及時，查閱方便。建立了正常的轉(zhuǎn)學制度，全年均無學生流失。

6、教學設(shè)備及圖書管理。電教教儀設(shè)備器材和體育設(shè)施等，有管理制度，有專人負責。做到了及時維修、補充。學校在每個辦公室安置了計算機，鼓勵教師多學多用，幫助自已的教學的工作。每個教師每學期必須在電教室上課兩次。每班都建立了圖書角，大部分學生自已購買或訂閱了報刊雜志，豐富了學生的課外文化生活，開闊了學生的視野，在一定程度上拓寬了學生的知識面，對學生的發(fā)展起著積極的作用。

7、體衛(wèi)工作。學校能認真貫徹落實兩個《條例》，保證了體育課、活動課、健康課的課時和師資，堅持每天做眼操和廣播體操，確保了學生每天一小時及以上的體育鍛煉時間。這學期，學校實行了課間操改革，讓全校師生更加全面、合理地鍛煉了身體。根據(jù)上級統(tǒng)一布置，學校積極配合防疫部門對學生進行體檢和服預(yù)防藥的工作，杜絕了流行病在學校大面積發(fā)生，不定期對學生超市、伙食團進行衛(wèi)生檢查，派遣工作人員參加衛(wèi)生防疫培訓，確保師生食品衛(wèi)生安全，還增設(shè)了醫(yī)務(wù)室，并安排專人進行管理。今年秋期，成功舉辦了“*第四屆冬季田徑運動會”，掀起了全校師生冬季運動的熱潮。每天下午組織了籃球運動隊訓練，這一年中，學校還組織了三-六年級的男女籃球比賽，乒乓球比賽，一-三年級的運球接力比賽等。學生體能的合格率達100%，達標率均在85%以上。學校教工籃球隊先后同水口小學、舊市壩小學、舊縣小學、蒲呂中學、*縣政協(xié)等單位進行了籃球友誼賽。 8教學質(zhì)量。學校雖然成立時間短，但通過師生的共同努力，教學質(zhì)量在穩(wěn)步上升已逐漸被家長所接受。今年春期1-5年級期末考試，一次性及格率97%以上。畢業(yè)班工作也受到學校的高度重視，經(jīng)常采取召開教師會、學生會、家長會等形式加強了教師、學生、家長、學校的四方溝通，通過聽隨堂課、教學工作調(diào)研、質(zhì)量抽測等手段，促進教師教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。春期，在縣組織的畢業(yè)考試中，我校取得了片區(qū)第四的好成績。

3、成教工作 加強了成教隊伍建設(shè)，由一名行政領(lǐng)導分管并作兼職干部，配合教工組開展各類成人教育培訓，全面完成了各項指標和教育任務(wù)，進一步鞏固了教育成果。

4、幼兒教育 認真執(zhí)行了學校幼教工作“九五”規(guī)劃，學前班一年鞏固率為100%，按照三級園的標準配備了各類設(shè)備設(shè)施，保證了幼兒的活動需要。認真執(zhí)行了《幼兒管理意見》，加強了保育教育工作，每學年有計劃、總結(jié)，堅持了辦園審批制度和教師持證上崗制度。加大了幼兒教師的培訓，指導，每學期開展家長開放日活動，指導推進幼兒教育工作。

1、組織健全，由會計*銀紅同志分管此項工作，并認真履行實施，把該項工作拿入議事日程。

2、建立了小賣部和食堂經(jīng)營管理制度，落實了目標管理責任制，建立了勤工儉學賬目，收支有據(jù)，賬據(jù)清楚。嚴格執(zhí)行了財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定收費，每期期末均向教師匯報收支情況。

3、全年完成了年度產(chǎn)值指標計劃和年度利潤指標計劃，召開了總結(jié)會，并有書面總結(jié)材料，凡未過“三關(guān)”的資料，學校一律不允許擅自訂購或營銷。 后勤工作： 1后勤工作堅持了為教學和師生服務(wù)的指導思想，保證了教學工作的需要。 2校產(chǎn)校地管理制度健全，做到了及時檢查維修，及時排除危房危點，全年無師生安全事故發(fā)生。 3重視加強校園文化建設(shè)。學校按照“教育性、科學性、藝術(shù)性”原則，精心進行校園文化建設(shè)同時，注意校園環(huán)境的布置。今年，學校自籌資金40余萬元，完善了課件制作室、打印室、多媒體電教室、生活廚房、學生超市、行政辦公用房等設(shè)備設(shè)施，建立了少先隊活動室、黨支部活動室。規(guī)范了教室、辦公室布置，每間教室前有國旗、班訓，室內(nèi)貼有修訂后的《中小學生守則》，《*學生一日常規(guī)》、《小學生日常行為規(guī)范》，名人名言;每間辦公室張貼有“礪志、博學、修行、藝精”的教風、“為教育無私奉獻，為*建功立業(yè)”的座佑銘、“文明辦公室評比條件”、“文明教師評比條件”、“*教師一日常規(guī)”、“中小學教師行為規(guī)范”等;共公場所張貼了名人名言、領(lǐng)導、名人畫像、宣傳標語，在讀書小廣場內(nèi)增設(shè)了三座名人塑像，培植了花草，綠化美化了校園，使校園里既充滿優(yōu)雅的生態(tài)環(huán)境，又洋溢著濃郁健康的文化氣息，充滿蓬勃生機與活力。 4財務(wù)管理和監(jiān)督制度健全，建賬齊全，收支合理，核算規(guī)范，交表及時。認真執(zhí)行收費規(guī)定，在11月接受物價、審計、財政等部門的檢查中，沒有發(fā)現(xiàn)一起亂收費，亂攤派現(xiàn)象，做到了合法、準確、無差錯。

1、遵守會議制度和紀律。凡上級召開的各種會議，參會人員都能準時按要求參加，全年無誤會情況。

2、準時、及時上交了各級下發(fā)的各種表冊、資料。

3、保質(zhì)保量地完成上級交給的各項任務(wù)，既使是在推行中遇到困難，一般不上交矛盾，盡量做好工作，內(nèi)部處理，確保了政令暢通。

五、取得的主要成績 一年來，學校全體教職工負重自強，無私奉獻，克服了發(fā)展中的重重困難，取得了驕人的成績。在今年的第十二屆中小學生藝術(shù)節(jié)上，我校創(chuàng)編的舞蹈《呼喚》和校園歌曲MTV獲兩個一等獎，李中華老師的書法、油畫，國畫獲三個一等獎，舞蹈節(jié)目還代表縣參加了中國*第三屆中小學生藝術(shù)節(jié)，與大、中學生同比高低，獲得了二等獎的好成績，這也是*縣在藝術(shù)節(jié)上有史以來取得的最好成績。年底我們接受了縣文明示范單位，市文明禮儀示范學校，縣安全文明小區(qū)，園林式單位的檢查驗收，都得到了領(lǐng)導的高度評價。三年中，學校集體獲國家級獎2項次，市級獎1項次，縣級獎25項次，教師個人獲國家級12人次，獎市級獎41人次，縣級獎155人次，學生個人獲國家級獎57人次，市級獎28人次，縣級獎128人次，學校正在充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，多渠道、全方位努力培養(yǎng)高素質(zhì)的教師群體，使全校教師都具有優(yōu)良的職業(yè)道德修養(yǎng)、先進的教育思想、扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識而努力。

1、教育經(jīng)費嚴重短缺，制約了學校的發(fā)展。

2、學校成立時間短，還沒有一批具有自身特色，有一定知名度的教師。

3、學校購買了大量的實驗器材和教學圖書，但沒有建立完善的實驗室、圖書室。

4、校園環(huán)境整治有待進一步加強。

5、宣傳力度不夠，學校在群眾中的地位還沒有完全樹立起來。 總之，學校在生存中謀發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新。我們將認清形式，抓住機遇，變困難為動力，變過程為經(jīng)驗，堅持以發(fā)展為主題以推進素質(zhì)教育為動力，以促進學生全面發(fā)展為根本，以超凡的思路、超前的理念和務(wù)實的措施，團結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，整體全面地推進學校各項工作，為把學校辦成充滿情趣、充滿魅力、充滿詩意、充滿活力的現(xiàn)代化學校而不懈努力。

自查報告總結(jié)(篇2)

XX縣治河渡鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)上高示范片包括上高村、黃蓬村、紅星村3個村，示范片區(qū)域內(nèi)共有耕地面積8979畝，農(nóng)戶1326戶，人口5084人。20xx年，示范片圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生整治、建設(shè)秀美村莊為主要內(nèi)容，扎扎實實開展新農(nóng)村建設(shè)。根據(jù)市新農(nóng)村考核驗收的具體要求，示范片從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)、環(huán)衛(wèi)整治及其他相關(guān)工作等四個方面進行了自清自查?，F(xiàn)將自清自查情況匯報如下：

一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展

1.主導產(chǎn)業(yè)情況：上高示范片新農(nóng)村建設(shè)區(qū)域以水稻、棉花、蔬菜生產(chǎn)及養(yǎng)殖業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)。糧食生產(chǎn)通過“壓單擴雙控直播”，提高了復(fù)種指數(shù)，糧食總量較往年提高了10%以上，棉花生產(chǎn)通過引進新品種、新技術(shù)，棉花生產(chǎn)喜獲豐收。以城郊優(yōu)勢為依托，大力發(fā)展時令蔬菜產(chǎn)業(yè)，黃蓬、紅星、上高村時令蔬菜已成為縣城居民蔬菜供應(yīng)的主要基地。以華為生豬農(nóng)民專業(yè)合作社為載體，發(fā)展生豬養(yǎng)殖小區(qū)2個，年出欄生豬2300頭。糧棉生產(chǎn)、蔬菜種植及生豬養(yǎng)殖產(chǎn)值分別為2081、1640、1098，占整個農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的80％以上。

2.人均純收情況：20xx年示范片區(qū)農(nóng)民人均純收入達9128元，較20xx年6760元增長了35％。

3.村級集體經(jīng)濟收入情況：由于示范片區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施日益完善，生產(chǎn)條件不斷改善，片區(qū)內(nèi)各村當年集體經(jīng)濟收入有明顯增長，示范片各村當年集體經(jīng)濟收入均在６萬元以上；同時，通過爭項爭資，群眾積極參與新農(nóng)村建設(shè)進行投工投勞，各村沒有因搞建設(shè)而出現(xiàn)新的任務(wù)。

二、基礎(chǔ)建設(shè)方面

1.落實村莊規(guī)劃：上高示范片年內(nèi)各村嚴格執(zhí)行村莊建設(shè)規(guī)劃管理辦法，嚴格按照先申報，后審批的程序，示范片內(nèi)無一例亂搭亂建現(xiàn)象。

2.道路建設(shè)情況：示范片內(nèi)今年共硬化公路2800米，其中上高村1300米，黃蓬村1500米，近年已累計完成通村公路8.95公里，聯(lián)組公路9.8公里，通村公路已全面完成，通組公路硬化率達69.2%。

3.農(nóng)網(wǎng)低改情況：示范片累計完成農(nóng)電低改線路30500米，農(nóng)戶低改1326戶。片內(nèi)所有農(nóng)戶低改全部完成。

4.水利建設(shè)情況：示范片今年共疏洗溝渠32100米，維護機埠14處，水利設(shè)施得到優(yōu)化，確保了旱澇保收。

5.安全飲水情況：示范片大部分居民用上鎮(zhèn)自來水廠的自來水，部分村民飲用搖井水，水質(zhì)均達安全飲用標準。

為使自來水普及率達100%，積極爭取了安全飲水項目，目前已啟動自來水改擴建工程，預(yù)計年底可竣工使用。

自查報告總結(jié)(篇3)

林甸縣衛(wèi)健局：

根據(jù)省衛(wèi)生健康委、省網(wǎng)信辦等8部門《關(guān)于開展醫(yī)療亂象專項整治活動的通知》(黑衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔20__〕26號)精神，為打擊和整治醫(yī)療詐騙、虛假宣傳、亂收費、騙保等醫(yī)療亂象，凈化我縣醫(yī)療行業(yè)環(huán)境，促進醫(yī)療行業(yè)規(guī)范有序發(fā)展，切實維護人民群眾健康權(quán)益，現(xiàn)對本診所進行自查自糾，自查結(jié)果如下：

一. 應(yīng)查的主要問題：

1.嚴厲打擊各種違法違規(guī)職業(yè)行為。

2.依法依規(guī)查處醫(yī)療機構(gòu)買賣、轉(zhuǎn)讓、租借《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可》或《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》行為 3.嚴肅懲治超出登記范圍開展診療活動行為

4.嚴厲打擊使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作行為。

5.依法依規(guī)查處出具虛假證明文件行為

6.嚴厲打擊制售假藥及藥品采購、銷售、庫存管理混亂等行為

7.查處以醫(yī)療名義推廣銷售所謂“保健”相關(guān)用品等違法違規(guī)行為。

8.嚴厲打擊虛假診斷、夸大病情或療效、利用“醫(yī)托”等方式，欺騙誘使、強迫患者接受診療和消費等違法違規(guī)行為

9.嚴厲打擊醫(yī)療機構(gòu)校驗過程中的違法行為

10.嚴肅處理違反“看病不求人”相關(guān)規(guī)定的行為

二. 存在的主要問題：

我門診在自查過程中未發(fā)現(xiàn)主要問題的錯誤行為。

三. 整改問題的主要措施：

提高思想認識，加強組織領(lǐng)導。整治醫(yī)療亂象是規(guī)范醫(yī)療行為、提升醫(yī)療質(zhì)量、排除醫(yī)療隱患的有效方法，是促進醫(yī)療機構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展的重要推動力，建立協(xié)同機制，落實職責要求。各相關(guān)部門要按照職責分工各司其職、相互協(xié)作、協(xié)同監(jiān)管、依法履職，統(tǒng)籌發(fā)揮職能作用，形成工作合力，開展好醫(yī)療亂象整治行動，對涉及其他部門職責的案件線索，要及時移送相應(yīng)部門;對涉嫌違法犯罪的案件線索，要及時依法移送公安機關(guān)。

自查報告總結(jié)(篇4)

黨組織自評自查報告

根據(jù)中央、、、教育局黨組關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動的有關(guān)精神，為切實做好我支部的調(diào)查摸底、分類定級工作，學校黨總支高度重視，成立了以黨總支書記組長基層黨組織調(diào)查摸底和分類定級工作領(lǐng)導小組，在總支的指導下，三中一支部召開全體黨員大會，根據(jù)分類定級參考標準進行了自查自評工作。

為保證基層黨組織調(diào)查摸底和分類定級工作的順利進行，我校黨總支及時召開了工作安排會。會議要求各支部、各黨員深化思想認識，增強抓好基層組織建設(shè)年工作的責任感，緊密結(jié)合實際，全面落實基層組織建設(shè)年各項任務(wù)。當前至本月中旬要在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，認真做好分類定級工作。重點圍繞“基本組織建立好、基本隊伍建設(shè)好、基本活動開展好、基本制度執(zhí)行好、基本保障落實好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的要求，采取“黨組織自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定”的方法，按照“很好、好、較好、一般、差”五個等級，實行上級黨總支、支部自評、黨員評、群眾評、服務(wù)對象評的“五級五評”。同時，通過開展分類定級，激發(fā)我支部向“七好”黨支部和分類定級中的先進黨組織學習，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

現(xiàn)就我支部的自查工作作如下匯報。

一、支部基本情況

宜昌三中第一-黨支部隸屬宜昌市三中黨總支，現(xiàn)有黨員共十三名（徐偉、周功軍、姚紹萍、肖濤、姜菁菁、周繼貴、楊淑英、甘祥梅、段峰、錢月豐、常紅、盧斌、胡娟），配有支部書記一名（周繼貴）、支部組織委員一名（楊淑英）、支部宣傳委員一名（甘祥梅）。其中35歲以下 3人，36-45歲8人，46-54歲2人，是一支有著年輕活力的開拓型黨員隊伍。自支部建成以后，在黨總支的領(lǐng)導下，積極加強支部建設(shè)，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強黨的理論知識的學習，發(fā)展黨員工作正常規(guī)范，扎實開展黨的各項工作，努力構(gòu)建良好支部環(huán)境，黨群關(guān)系密切，在教育教學活動中充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。支部正在積極努力向“七好”支部前進發(fā)展。

1

二、調(diào)查摸底

1、調(diào)查時段：開學初至本月中旬

2、調(diào)查內(nèi)容：基本組織建立、、基本隊伍建設(shè)、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、基本保障落實、工作業(yè)績、群眾反映等

3、調(diào)查摸底形式：座談會、入戶走訪、發(fā)放調(diào)查問卷、個別訪談、電話、郵件等。通過以上調(diào)查摸底形式的開展，我支部召開了座談會2次，入戶走訪84次，個別訪談10余次，電話聯(lián)系10余次，共發(fā)放調(diào)查問卷50份，收集到存在的問題1條；意見和建議17條。經(jīng)梳理后如下：

（1）、黨組織設(shè)置合理，希望繼續(xù)發(fā)揚

（2）、加強班子建設(shè)

（3）、制度健全，但管理有欠缺

（4）、制度雖健全，但還需與時俱進

（5）、加強制度完善

（6）、爭取經(jīng)費，多開展黨員活動

（7）、加強黨建工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

（8）、把組織的發(fā)展工作做到常態(tài)化

（9）、希望繼續(xù)在加強和發(fā)揮黨組織的作用上下功夫

針對收集到的存在問題、意見和建議，我支部及時召開了意見匯總反饋會，結(jié)合我支部實際，擬出了相關(guān)整改措施如下：

（1）、不斷加強完善黨支部組織制度。

（2）、爭取上級支持，努力改善黨員活動重要條件。

（3）、借助“創(chuàng)先爭優(yōu)”和基層組織建設(shè)年活動，加強黨建工作，加強基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、分類定級自我評價

以“基本組織建立好、基本隊伍建設(shè)好、基本活動開展好、基本制度執(zhí)行好、基本保障落實好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的“七好”黨組織為主要標準，我支部在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，主要從基本組織建立、基本隊伍建設(shè)、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、基本保障落實、工作業(yè)績、群眾反映等七個方面進行自我評價。

（1）組織建設(shè)：我支部設(shè)置書記一名，支委兩名，符各基層黨組織的設(shè)置要求。 2

本屆支部由2015年9月選舉產(chǎn)生，程序符合組織規(guī)范。

（2）隊伍建設(shè)：黨支部帶領(lǐng)本支部的全體黨員加強學習，增強黨性修養(yǎng)，堅持做學摘抄，支部不定期檢查，撰寫心得體會計三十余篇，通過學習使全體黨員做到黨性強，品行好，作風正；支部每年度都有工作計劃和工作總結(jié)，思路清晰，工作責任明確；全體黨員和支委成員能做到團結(jié)協(xié)作，清正廉潔；黨員發(fā)展程序規(guī)范；全體黨員能按時繳納黨費，無一拖欠現(xiàn)象，無連續(xù)3個月不參加組織生活的黨員，無不合格黨員，我支部已形成一支有理想信念、有服務(wù)意識、求真務(wù)實的隊伍。

（3）活動開展：堅持“三會一課”和民主生活會，堅持開展民主評議黨員，經(jīng)常性開展黨員學習教育活動；積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，實行每學期進行一次黨員承諾，承諾事項能有效落實；支部積極派員參與進社區(qū)活動（周繼貴、盧斌、王衛(wèi)紅）；組織黨員赴延安和重慶進行黨日活動，使全體黨員受到革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，把理論學習與實際考察進行有機的結(jié)合；組織黨員參加唱紅歌、跳巴山舞、乒乓球賽等豐富多彩的文藝體育活動，增強黨組織的凝聚力和活力；組織黨員觀看警示教育片，參加反腐倡廉格言警句的征集活動，我支部二人獲市教育局獎勵；我支部積極響應(yīng)“課內(nèi)比教學，課外訪萬家”活動，全體黨員教師投身到“兩課”活動中，把真情獻給學生，黨員走訪學生80余人次，找學生談話200多次，上交走訪手記50多份。

（4）制度執(zhí)行：全體黨員能自覺執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，堅持開展每年一次的黨內(nèi)述職活動，全體黨員積極參與支部建設(shè)；黨務(wù)公開工作經(jīng)?；Р拷?jīng)常給黨員發(fā)短信，或提示或交流或督促或檢查，把黨務(wù)工作做在前頭；關(guān)心職工和學生困難（如給宋凌云老師捐款，關(guān)心“三困”學生，做到全覆蓋等）。

（5）保障落實：學校設(shè)立有專門的黨員活動室，利用率高。黨建工作納入學校預(yù)算。

（6）工作業(yè)績：本支部能在學校黨支的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用，積極向?qū)W校建言獻策，完成學校的教育教學工作和其他各項工作。2011年學校中考成績又上一個新的臺階，是與我支部的全體黨員、干部群眾同心協(xié)力分不開的。

（7）群眾反映：經(jīng)走訪、座談了解，黨員群眾對黨組織的滿意率達到95%以上。

通過調(diào)查摸底和分類定級工作的開展，我支部查找出了自身存在的不足，明

確了今后努力地方向。今后本支部將以“切實加強基層黨組織建設(shè)，密切黨群關(guān)系，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點，使本支部不斷發(fā)展壯大，為三中的發(fā)展盡自己的力量。

宜昌市第三中學第一-黨支部

二0一二年三月二十二日

基層黨組織建設(shè)工作自查自評報告2016-07-06 13:14 | #2樓

組織部：

按照《關(guān)于做好基層黨組織分類定級工作的通知》的要求，我院組織人員對工作的開展情況進行了詳細的調(diào)查摸底，并針對摸底情況進行自我評定?，F(xiàn)將自查自評情況報告如下：

一、主要工作

（一）領(lǐng)導班子情況

2011年以來，我院在院黨組的領(lǐng)導下，始終堅持認真學習中國特色社會主義理論，深入貫徹落實上級黨組織的部署和指示精神，堅決服從領(lǐng)導，善于結(jié)合檢察工作實際，把黨的理論和路線、方針、政策落實到各項檢察工作中。黨組書記、檢察長徐軍作為黨組織的帶頭人，具有較高的政治素養(yǎng)，始終堅持用科學發(fā)展觀指導實際工作，并能注重理論聯(lián)系實際，做到在工作中學習，在學習中實踐，在實踐中提高，認真分析檢察工作面臨的新形勢、新任務(wù)，結(jié)合實際扎實推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項重點工作”，使黨組織建設(shè)工作能夠有的放矢，真正發(fā)揮出黨組織在檢察工作中應(yīng)有的作用。徐軍檢察長在工作中能夠以身作則，廉潔自律，始終按照《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干規(guī)定》嚴格要求自己，自覺抵制各種不正之風，注重自身 1

良好形象，堅持率先垂范的做人準則，從不搞特殊化，凡是要求別人做的，自己首先做到，禁止別人做的事，自己首先不做，正確行使人民賦予的'權(quán)力。能夠堅持和維護黨組織的團結(jié)，堅持黨的民主集中制，自覺的開展批評與自我批評，有民主作風和大局觀念，善于集中正確意見，善于團結(jié)同志，認真聽取群眾意見，自覺接受黨組織和群眾的批評監(jiān)督，以實際行動在群眾中樹立了良好的形象，起到了模范帶頭作用。在他的帶領(lǐng)下，我院領(lǐng)導班子形成了團結(jié)意識增強、凝聚力提升、戰(zhàn)斗力大漲的良好氛圍，在對我院領(lǐng)導班子的多次考核中，均取得了很好的成績，得到了及有關(guān)領(lǐng)導的高度評價。

（二）黨員隊伍情況

我院現(xiàn)在有在編干警36人，均為共產(chǎn)黨員。幾年來，我們秉承“抓好黨員隊伍建設(shè)，才能做好檢察工作”的工作原則，實施有計劃、有步驟的黨員隊伍整體培訓、全員提高的建設(shè)思路，通過開展“保持共產(chǎn)黨員先進行”教育活動、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題實踐活動、“政法干警核心價值觀”主題實踐教育活動等一系列活動，采取集中學習、分組討論、自身查擺、互幫互助、講黨課、主題調(diào)研等豐富多彩的形式，對全體黨員的政治素養(yǎng)和理論水平進行全方位的提升，使黨員隊伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到明顯提高。先后涌現(xiàn)出孔慶春、張靜超、劉艾青、曾鑫等一批 2

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，組織干警向典型看齊、向典型學習，發(fā)揮優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，帶動大家爭先創(chuàng)優(yōu)，共同進步。結(jié)合檢察工作實際，開展各種主題學習活動，用演講比賽、重溫入黨誓詞、參觀愛國主義教育展覽等方式，增強黨員的責任感和榮譽感。每名黨員都要落實幫助任務(wù)，采取“一幫

一、一對紅”的方式，提高黨員和群眾的聯(lián)系，共同進步。并注意在年輕干警中培養(yǎng)優(yōu)秀積極分子，在思想上幫助他們提高對黨的認識，幫助他們早日邁進黨的大門。三年來，共發(fā)展新黨員4名。每年的黨費繳納由專人負責，按期收取，及時上繳。

（三）工作機制情況

為了抓好黨組織建設(shè)工作，做好每一名黨員的考評工作，我院結(jié)合檢察工作績效考核，對黨建工作制定出實施計劃、完成時限，把責任落實到科室、落實到人頭，做到人人有任務(wù)、個個有責任。每年年初，檢察長要與副檢察長、副檢察長要與科室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀?？剖邑撠熑藢嵭幸粛忞p責，在抓好本職工作的同時，還要抓好黨建工作。經(jīng)過充分的調(diào)研，制定了《工作規(guī)范》、《處理辦法》、《通報制度》，要求全體人員堅決執(zhí)行，出現(xiàn)問題嚴肅處理，并實行連帶責任追究，干警出現(xiàn)問題連帶追究科室負責人責任，科室負責人出現(xiàn)問題連帶追究主管院領(lǐng)導責任。通過執(zhí)行各項工作制度、工作規(guī)范，既是避免了違法違紀行為的發(fā)

生，也是保護了每名干警、每個黨員。定期召開黨支部會議、黨員會議，及時通報各項工作的開展情況，保護黨員的知情權(quán)、參與權(quán)，黨內(nèi)重大事項的決定采取集體研究的方式，避免“一言堂”。并利用每周二上午進行固定的學習，開展“三會一課”、民主生活會等活動。通過實行一系列的工作制度，開展各項活動，我院的黨組織建設(shè)工作出現(xiàn)了健康有序發(fā)展、規(guī)范有序提高的好局面。

（四）工作業(yè)績情況

檢察機關(guān)是國家法律監(jiān)督機關(guān)，檢察工作要置于黨的領(lǐng)導之下，才能夠按照正確的道路走下去。在工作中，院黨組帶領(lǐng)全院干警狠抓隊伍建設(shè)、狠抓業(yè)務(wù)提高、狠抓案件質(zhì)量、狠抓工作紀律，全院上下形成了趕、幫、超的工作局面、自動自覺的學習氛圍，各項工作都取得了很好的成績。2011年，我院在全省檢察機關(guān)目標管理考核評比中，取得了全市第六名的好成績，又一次進入全省先進院行列。被市院授予全市檢察機關(guān)調(diào)研工作先進集體。黨組織在工作成績的取得上，發(fā)揮了巨大的作用，共產(chǎn)黨員和普通群眾的各項權(quán)利得到落實，全體干警的綜合素質(zhì)上了一個新的臺階。

（五）群眾反映情況

院黨組在工作中堅持從嚴管理、從優(yōu)待檢，堅持走群眾路線，重大事項實行民主決策，各項工作實行民主管理，檢察業(yè)務(wù)實行民主監(jiān)督，黨組織的工作作風和工作實效取得了

群眾的認可。2011年以來，組織的多次測評中，滿意票均是100%。對于群眾工作、生活中出現(xiàn)的困難，及時幫助解決，對于來訪群眾、案件當事人指定專人接待，對提出的問題及時處理，不等不靠。每名干警都把群眾滿意不滿意、群眾答應(yīng)不答應(yīng)作為做好工作的出發(fā)點和落腳點。通過組織捐資助學、幫扶貧困、駐村等形式，解決好群眾的難點問題，讓群眾真正感覺到黨的溫暖。

二、黨組織建設(shè)工作存在的問題

在取得較大工作成績的同時，我們也清醒的看到，當前我院黨組織建設(shè)工作還存在著不容忽視的問題。諸如爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強；個別干警對黨組織建設(shè)工作還有認識不足，認為這類工作都是務(wù)虛，不用過多的牽扯精力；工作開展中的方式方法陳舊，沒有做到與時俱進。這些問題我們在今后的工作中要加以改進。

三、基層黨組織自我評價

按照中組部確定的《基層黨組織分類定級參考標準》和組織部《基層黨組織分類定級管理辦法（試行）》的標準和要求，結(jié)合我院自身工作實際，自我評價結(jié)果：A類。

2012年3月29日

黨支部自查自評報告2016-07-06 20:26 | #3樓

處黨總支：

按照《關(guān)于做好黨支部分類定級工作的通知》的要求，我支部組織人員對工作的開展情況進行了詳細的調(diào)查摸底，并針對摸底情況進行自我評定，我支部根據(jù)通知精神認真貫徹落實，并對照分類標準，全面對“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾反映”等內(nèi)容進行了自查自評?？傮w認為我支部在處黨總支的堅強領(lǐng)導下，在支部全體黨員的大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強黨的干部能力作風建設(shè)為主線。全面加強了黨支部的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉等建設(shè)。

一、起到了應(yīng)有的帶頭作用。（15分）

總體而言，我的政治素質(zhì)較好，工作能力較強，群眾威信較高。作為支部班子的“帶頭人”，黨員群眾的“主心骨”，重任在肩、責無旁貸。針對新時期黨務(wù)工作的新形勢、新任務(wù)、新特點，應(yīng)率先垂范，不斷加強學習，著力提高“七種能力”，倡導“四種作風”，切實提高服務(wù)本領(lǐng)，認真履行服務(wù)職責,不斷推進理論武裝工作深入開展。一是充分利用支部學習條件，指導和帶動黨員開展政治素質(zhì)、黨性觀念專題學習；二是明確黨建 1

工作責任，落實中心工作；三是帶頭廉潔自律、承諾踐諾；四是親自抓班子建設(shè)工作，堅持按期換屆；五是帶頭貫徹民主集中制，促進班子團結(jié)；六是緊抓黨員隊伍建設(shè)，高標準發(fā)展黨員，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

二、工作思路明確，符合各項要求（10分）

我黨支部有明確的黨建工作工作思路，符合服務(wù)中心、建設(shè)隊伍的要求，形成了年度工作計劃，并將年度工作總結(jié)貫徹落實到位，定期進行工作總結(jié)。同時明確工作思路，領(lǐng)會新精神、探索新思路，在“新”字上著眼。以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以改革創(chuàng)新為動力，緊密結(jié)合實際，切實推進黨組織設(shè)置方式、干部選拔任用渠道、黨組織陣地建設(shè)、流動黨員管理、干部教育培訓、黨組織活動形式、干部考核激勵機制、黨建工作責任體系和自身建設(shè)等9個方面的創(chuàng)新，以理念創(chuàng)新推動思路創(chuàng)新，以制度創(chuàng)新推進工作規(guī)范，以方法創(chuàng)新提高工作效率，不斷提升組織工作整體水平。

三、工作制度完善（10分）

建立并落實了“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶等制度建立了會議制度、黨支部黨員大會制度、黨支部委員會會議制度、黨小組會制度、黨課制度、黨支部委員會民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系群眾制度、違紀追究制度、黨支部 2

請示報告制度、集體領(lǐng)導制度、黨內(nèi)統(tǒng)計制度；落實了黨務(wù)公開制度、實行了民主管理制度；加強黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機制；建立了就黨建工作向黨員群眾述職并接受評議制度；建立并定期分析了黨員隊伍思想狀況和與黨員談心制度情況；。

四、黨員活動基礎(chǔ)設(shè)施完善（10分）

我黨支部堅持“建、管、用”并舉，抓實基層黨組織活動陣地建設(shè)，為基層黨建工作搭建了平臺，進一步夯實了黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。即加強領(lǐng)導、抓好建設(shè)，建章立制、強化管理，完善功能、發(fā)揮作用?；鶎狱h組織注重活動場所“一室多用”功能的發(fā)揮，通過定期組織黨員開展“三會一課”和民主評議黨員等活動，使基層黨組織的活動經(jīng)?；?、制度化，進一步增強了黨員的榮譽感和歸屬感；充分利用活動場所召開黨員大會、群眾代表大會等，有效實現(xiàn)了民主管理、民主監(jiān)督和民主決策；依托活動場所，積極組織黨員群眾開展政策法規(guī)、實用技術(shù)和再就業(yè)培訓及豐富多彩的文體活動等，拓展了基層黨組織服務(wù)群眾的平臺，進一步增強了基層黨組織的凝聚力和吸引力，切實把黨組織活動場所建設(shè)成為“黨員活動的陣地、服務(wù)群眾的窗口”。

五、黨務(wù)保障機制完善（10分）

為進一步加強黨的基層組織建設(shè)，落實經(jīng)費保障，確保黨建工作的有效落實，我支部配有兼職的、組織

委員和宣傳委員。有黨組織工作保障經(jīng)費并能夠滿足正常工作需要。同時建立健全黨建工作物質(zhì)保障體系，確保基層黨組織活動正常有序開展，切實增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進我委黨建工作再上新臺階。基層黨組織黨員活動經(jīng)費和教育經(jīng)費，列入單位的預(yù)算，按照“專項專用、統(tǒng)籌安排、加強管理、規(guī)范使用”的原則進行使用和管理?；鶎狱h組織的黨員活動經(jīng)費和教育經(jīng)費，主要用于：加強黨的基層組織建設(shè)和黨員教育管理、購買有關(guān)黨建的圖書音像資料及更新添置黨員活動室設(shè)施、組織開展黨的組織生活、表彰黨內(nèi)先進、幫扶有困難的黨員同志等方面的工作和活動，不準挪作他用。黨員活動經(jīng)費和教育經(jīng)費的使用和管理嚴格按照有關(guān)財務(wù)制度執(zhí)行。各基層黨組織黨員活動經(jīng)費和教育經(jīng)費的使用情況及時公開，并通過黨務(wù)公開欄向黨員群眾公布。

六、黨建及業(yè)務(wù)工作年度考核達標（20 分）

圓滿落實上級黨組織部署的各項工作任務(wù)；圍繞中心、履行職責，協(xié)助各位科室負責人完成了本科室的各項工作；黨支部和黨員緊密聯(lián)系、服務(wù)群眾；精神文明創(chuàng)建工作成效顯著，有本科室的特色文化；黨建工作、業(yè)務(wù)工作年度考核及受上級表彰；黨建帶群建工作成效和各類群團組織作用發(fā)揮明顯。

七、黨員群眾對黨支部滿意度較高（20分）

黨支部在黨員群眾和服務(wù)對象測評中滿意度較高；黨支部活動在黨員、群眾中反響良好，得到黨員群眾的普遍支持；黨員服務(wù)意識強、辦事效率高，無群眾信訪或投訴事件；群眾對黨支部服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作的反響很好。

通過自查自評，我支部進一步明確了今后努力的方向，提高了認識，在今后工作中，我支部將以“切實加強基層黨組織建設(shè)，密切黨群關(guān)系，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點，使本支部不斷發(fā)展壯大，為集團公司的發(fā)展盡自己的力量。

黨支部自評自查定級報告2016-07-06 23:17 | #4樓

根據(jù)《基層黨組織分類定級管理辦法》的精神，在學校黨支部的統(tǒng)一安排下，在全面開展自我批評與自我檢查的基礎(chǔ)上，撰寫此自評報告。在此報告的撰寫過程中，充分查找問題所在，分析形成原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，制定整改方案，以實現(xiàn)將基層黨組織建設(shè)工作朝著科學化、規(guī)范化和制度化的方向扎實推進的目標，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提高黨建工作的整體水平，加強各項工作管理，全面促進學校科學發(fā)展。

現(xiàn)我支部根據(jù)《基層黨組織分類定級管理辦法》，仔細分解條目，專題召開黨支部會議，深入群眾聽取意見，認真開展自評工作。形成我支部自評情況總結(jié)匯報如下：

一、領(lǐng)導班子好（滿分15分，自評14分）

1、我校滕茂盛政治素質(zhì)高、黨性觀念強，能夠圍繞中心工作落實黨建工作責任情況。（滿分3分，自評3分）

2、我校滕茂盛能帶頭廉潔自律、承諾踐諾、發(fā)揮表率作用情況。（滿分3分，自評2分）

3、我校滕茂盛認真抓班子建設(shè)及按期換屆情況。（滿分5分，自評5分）

4、我校滕茂盛帶頭貫徹民主集中制、促進班子團結(jié)情況。（滿分3分，自評3分）

5、我校認真抓黨員隊伍建設(shè)、做好發(fā)展黨 1

員工作、發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況。（滿分1分，自評1分）

二、黨員隊伍好（滿分20分，自評18分） 1、我校黨支部在開展工作過程中，黨員教育培訓工作有計劃進行，制度健全，考核嚴格，黨員隊伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到提高，黨員在推進本單位(部門)工作中先鋒模范作用明顯。（滿分5分，自評5分）

2、我校黨支部定期進行黨性分析，積極開展豐富多彩主題實踐活動，黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系完善。（滿分5分，自評5分）

3、我校黨支部加強和改進流動黨員管理。（滿分5分，自評5分）

4、我校黨員按時足額繳納黨費。（滿分3分，自評2分）

5、我校黨支部不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量，逐步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，側(cè)重在婦女和青年中發(fā)展黨員，加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，積極指導和支持共青團組織開展“推優(yōu)”工作。（滿分2分，自評1分）

三、工作機制好（滿分20分，自評18分）

1、我校認真落實黨建工作責任制，考核評價體系完善，監(jiān)督約束制度健全，反饋社情民意的渠道暢通，黨風政風清正，工作行為規(guī)范。（滿分5分，自評5分）

2、我校尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，不斷推進黨務(wù)公開。（滿分5分，自評5分）

2

3、我校嚴格實行民主集中制，堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，完善議事規(guī)則和決策程序。（滿分5分，自評5分）

4、我校黨支部建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)心和愛護基層干部、老黨員和生活困難黨員。（滿分2分，自評1分）

5、我?！叭龝徽n”、民主生活會等黨組織生活制度健全，執(zhí)行有力，基層組織建設(shè)措施有力，管理到位，規(guī)范有序。（滿分3分，自評2分）

四、工作業(yè)績好（滿分25分，自評23分）

1、我校積極承擔改革發(fā)展和黨的建設(shè)組織者、推動者、實踐者的責任，堅持把上級的要求與自身實際結(jié)合，圍繞黨的工作大局和中心任務(wù)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。（滿分5分，自評5分）

2、我校創(chuàng)造性地開展工作，有效地推進二中各項工作任務(wù)的完成，使第二中學教學改革發(fā)展和各項工作取得顯著成績。（滿分5分，自評5分）

3、我校黨支部認真落實黨章各項規(guī)定，保障黨員群眾權(quán)利，思想政治工作措施有力，黨員群眾綜合素質(zhì)不斷提高，精神文明建設(shè)成效明顯。（滿分5分，自評5分）

4、我校黨支部領(lǐng)導定期開展與群眾黨員談話、交流，定期分析黨員隊伍思想狀況，全體教師教風良好，無教學事故。（滿分5分、自評4分）

3

5、我校黨支部工作業(yè)績突出，經(jīng)常得到上級部門嘉獎。（滿分5分、自評4分）

五、群眾反映好（滿分20分，自評17分）

我校黨支部聯(lián)系和服務(wù)群眾廣泛，有較強的群眾觀念。堅持走群眾路線，實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，工作作風和工作實效得到群眾公認。堅持把群眾關(guān)心的熱點難點問題作為工作重點，及時處理來信來訪問題，涉及群眾切身利益的重大問題得到及時解決，黨群干群關(guān)系好。堅持把群眾滿意不滿意作為衡量工作成效的重要標準，積極開展扶貧幫困活動，切實關(guān)心群眾生產(chǎn)生活困難，從實際出發(fā)，因地制宜，為群眾辦好事、實事，讓群眾得到實實在在的利益。（滿分20分，自評17分）

失分原因分析及整改辦法：

在支部文體活動開展方面，我支部將增加文體活動開展次數(shù)，與此同時積極創(chuàng)新活動開展方式和形式，做到有新意、有實效。

在支部基礎(chǔ)檔案建設(shè)方面，首先加強黨員材料檔案的規(guī)范性和完整性，其次加強支部活動的檔案收集與整理工作的力度，責成專人負責，做到每次活動“前期計劃與動員，中期文字與圖像，后期總結(jié)與宣傳”的整套專項檔案材料打包存檔。

標準總分：100分，自評得分：90分，自評定級：優(yōu)秀

4

黨支部 自查自糾報告2016-07-06 13:23 | #5樓

XXX黨支部在咸陽市消防支隊黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，按照《廉政準則》的文件要求，認真組織全體黨員干部，開展自查自糾的落實工作。具體情況如下：

一、自查自糾基本情況

1、認真落實。為抓好廉政工作的貫徹落實，我支部成立了《廉政準則》領(lǐng)導小組，由領(lǐng)導小組制定了廉政工作計劃，并召開了廉政工作研究會議。在廉政工作會議上，我支部《廉政準則》領(lǐng)導小組明確了工作目標，并把工作的重點和難點細化到各部門和社區(qū)，同時結(jié)合我支部的實際情況，明確責任和措施，將目標責任落實到每個黨員干部，真正做到“誰管理，誰負責”，分層次抓落實。

2、加強宣傳。為在黨員干部中營造濃厚的《廉政準則》學習氛圍，讓黨員干部全面掌握《廉政準則》的內(nèi)容和精神，我支部制定了學習方案。各黨員干部按照領(lǐng)導小組制定的學習方案認真組織了以“八不準”為重點的學習。與此同時，利用中隊廣播、文化墻等途徑對領(lǐng)導小組的各種學習活動進行宣傳，使人人知曉《廉政準則》，人人學習《廉政準則》，廉潔從政深入人心，營造良好的廉政學習氛圍。

3、完善制度。按照支隊黨委對黨支部的要求，我支部進一步完善廉政工作制度，加強權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，及時補充與新形勢相符的內(nèi)容，從而保持與《廉政準則》的要求一致。同時，我支部也加強了財務(wù)工作的嚴格管理，嚴格財務(wù)審批制度，在經(jīng)費使用中，按照經(jīng)費預(yù)算遵循節(jié)約的原則，嚴格控制開銷，杜絕違規(guī)和資金浪費現(xiàn)象，充分發(fā)揮資金使用的最大效能。

二、貫徹《廉政準則》情況

1、在我支部學習倡導廉政工作的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導班子成員也通過召開民主

生活會等形式，對照《廉政準則》的具體內(nèi)容，認真進行自查自糾，在批評與自我批評的同時提出整改措施，促進自身廉政工作的完善和進步。

2、我支部在認真抓好廉政工作落實的同時，堅持有重點、有目標，在抓好大多數(shù)黨員干部落實廉政工作的同時，下功夫抓好黨員領(lǐng)導干部的廉政工作。我支部領(lǐng)導干部班子主動要求官兵的監(jiān)督，認真履行黨風廉政建設(shè)的責任，切實抓好我支部的《廉政準則》貫徹落實工作。

3、我支部在落實主動要求監(jiān)督的同時，也不忘抓好班長骨干的黨風廉政建設(shè)貫徹實施情況的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，把不正苗頭消滅在萌芽階段。我支部在檢查過程中，解決問題，把不正苗頭消滅在萌芽階段。我支部在檢查過程中，通過座談會等形式及時了解、掌握黨員干部的思想變化，結(jié)合實際，研究適合新形勢的有效方針措施。

4、我支部把學習宣傳貫徹《廉政準則》作為一項重要政治工作，列入了領(lǐng)導班子議事日程，切實加強領(lǐng)導班子對黨風廉政工作的情況，并自覺接受監(jiān)督。各級黨組織認真做好領(lǐng)導干部的自查報告，加強對領(lǐng)導干部的管理和監(jiān)督，紀檢部門抓好任務(wù)分解，保證《廉政準則》的貫徹落實。

三、存在的問題

我支部一方面強化措施，加大落實力度，在另一方面也存在一些問題。

1、黨員干部雖從內(nèi)心認為《廉政準則》的貫徹落實極為重要，但同時也心存疑慮，擔心黨風廉政建設(shè)只是暫時的工作，過后則不會再被重視。從具體了解的情況來看，有很多同志擔心《廉政準則》的大力貫徹落實會像以往的廉政政策一樣，風過即止，腐敗現(xiàn)象仍時有發(fā)生。

2、現(xiàn)階段除專職小組進行監(jiān)督外，全體官兵對黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督力度不大，普遍存在監(jiān)督不到位，了解不清楚的情況。如果專職小組監(jiān)督不到位，

注重成事后彌補，就很容易造成廉政作風問題屢屢發(fā)生，屢屢不止的情況出現(xiàn)，這樣也使得《廉政準則》的效能發(fā)揮不到位。

3、部分黨員同志認為《廉政準則》針對的是黨員干部，與自己的關(guān)系不大，只有領(lǐng)導干部會涉及《廉政準則》中提到的內(nèi)容，領(lǐng)導干部做好理解，認真執(zhí)行好《廉政準則》的各項相關(guān)方案就可以了，抱著事不關(guān)己的態(tài)度對待《準則》。

四、接下來的工作計劃

為切實貫徹《廉政準則》，剔除問題，端正態(tài)度，我接到準備從以下幾個方面來制定下一步工作計劃：

1、教育。把教育工作放在首位，按照《廉政準則》里的要求對黨員領(lǐng)導干部的廉潔從政、執(zhí)政為民等各方面進行教育，同時采取多種教育形式，利用好黨課的教育作用，也要重視警示教育和示范教育的作用，從各方面把黨員干部的廉政教育工作落到實處。

2、學習。將《廉政準則》納入培訓課程，保證全體官兵工作作風廉潔。我支部領(lǐng)導小組每月組織官兵進行專題學習，并對各官兵進行不定期的學習監(jiān)督檢查，保證學習的有效性，使全體官兵進一步增強紀律觀念，嚴格遵守《廉政準則》，增強自律意識，做到思想、行動、政治上與領(lǐng)導小組保持一致。

3、監(jiān)督。為保證《廉政準則》的各項方案和政策落實在處，我支部領(lǐng)導小組將著力加強監(jiān)督，在落實各項黨內(nèi)監(jiān)督制度的同時，通過民主生活會、個人述職報告等形式兌港元領(lǐng)導干部進行考察，加強黨員領(lǐng)導干部執(zhí)行準則情況的監(jiān)督。另外，為強化監(jiān)督的力度，擴大監(jiān)督的有效范圍，要求全體黨員干部要認真履行職責，把加強黨支部領(lǐng)導小組對黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督當成日常工作的重要組成部分，監(jiān)督要不遺余力、不留死角保證監(jiān)督到位。

自查報告總結(jié)(篇5)

一、單位基本情況

我校是一所六年制完小，位于南昌市青山湖區(qū)羅家鎮(zhèn)棠溪村，建于1953年，占地面積9727平方米，校舍建筑面積1473平方米?，F(xiàn)有6個教學班，253名學生，19名教師。內(nèi)設(shè)教導處、總務(wù)處、綜治辦、大隊部五個部門。主要對棠溪村適齡兒童進行義務(wù)教育。我校先后獲得南昌市科普教育基地、青山湖區(qū)社會治安綜合治理先進單位等榮譽稱號。

二、圍繞“三個聚焦”內(nèi)容自查情況

1.聚焦貫徹落實黨的路線、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面

能堅持把學習宣傳、貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，能認真執(zhí)行每周政治學習制度，按時參加中心專題學習等活動。但缺乏學習積極性，結(jié)合實際少，沒有把學習與實際工作、學習與運用、言論與行動很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學以致用,有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強，督促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。

在工作標準上，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細致不夠等現(xiàn)象。滿足于不出錯、過得去。

2.聚焦腐敗問題和不正之風方面

思想方面，有的班子成員理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養(yǎng)多年，只要不違紀、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對共產(chǎn)主義理想信念的堅守。正是這種盲目自信，導致對自己要求降低了，執(zhí)行紀律不十分嚴謹。

3.聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面

按照黨員標準來嚴格要求自己不夠，深入落實監(jiān)督責任不夠，在全面執(zhí)行從嚴治黨的新形勢下，在知行合一、自覺運用指導實踐方面少了一些，抓早抓小意識不強。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

1.從思想方面，有的班子成員理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深，為了學而學，學習浮于表面。碰到困難不主動向基層干部群眾請教學習，有時內(nèi)心包含著迎合上級的心理。

2.從政治方面，宗旨觀念弱化，進取精神退化。對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機和差距認識不足，認為工作永遠也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的傾向。

四、整改措施及努力方向

1.強化宗旨觀念，全力服務(wù)群眾。爭當“有為”干部。堅持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為教師解難題，不斷增進與教職工的感情，充分發(fā)揮工會職能，做好預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層。

2.強化紀律意識，嚴格廉潔自律。對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節(jié)，見微知著、防微杜漸。認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例，嚴守紀律底線，是把紀律底線當作不可逾越的警戒線，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。

自查報告總結(jié)(篇6)

一、我?；鶎狱h組織情況

我校目前有黨委1個，總支7個，直屬支部5個，黨支部17個，其中教職工黨支部13個，學生黨支部9個。我校積極創(chuàng)造基層黨組織成立條件，努力擴大黨的覆蓋面和影響力，目前已實現(xiàn)基層黨組織全覆蓋。

20__年學校黨建工作自查報告范文精選

二、我校黨建工作主要做法

(一)建立民辦學?；鶎狱h組織。凡經(jīng)學校行政調(diào)整或新建的部門，有正式黨員3人以上的都要求成立黨組織;正式黨員不足3人的，校黨委積極進行分類指導，與其他部門聯(lián)合建立黨組織。做到成熟一個組建一個，建立一個鞏固一個，充分有效發(fā)揮黨組織的示范引導作用。

(二)明確各黨支部書記的主體責任，建立綜合考核評價體系。嚴格落實黨支部書記履行黨建工作第一責任人制度，逐步形成黨建工作一級抓一級、層層抓落實的格局。根據(jù)上級安排開展黨建工作的綜合考核評價，把黨建工作納入各支部書記述職、評議、考核的全過程，作為干部培養(yǎng)、使用、獎懲的重要依據(jù)。

(三)做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。在發(fā)展黨員工作中，堅持以大學生和青年教師為重點，以確保發(fā)展質(zhì)量為前提，重在培養(yǎng)。在發(fā)展黨員工作過程中，實行校黨委委員聯(lián)系基層黨組織、參加支部大會討論、與新黨員談話、實行會前預(yù)審和黨委審批等規(guī)定和制度，對基層黨組織不斷提要求，積極溝通交流，具體加以指導，嚴格把關(guān)，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。

結(jié)合學校實際，通過校園網(wǎng)絡(luò)、QQ群、培訓班等方式定期對黨員進行教育管理，圍繞學校教學工作以開展“黨員責任崗”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動為載體，充分發(fā)揮黨員教職員工的作用，使黨員教職工成為我校師德的楷模，教書育人的模范、師生的表率。定期組織部分優(yōu)秀學生和年青教師入黨積極分子培訓班，進一步擴大黨支部在師生中的影響。

(四)不斷完善黨內(nèi)生活各項制度。建立健全一系列黨建工作制度，如黨支部工作職責制度，黨員教育管理制、黨費收繳制度、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)生活制度。學校黨組織積極采取措施，切實加強教師隊伍的思想道德建設(shè)，引導他們用馬克思主義指導教學工作，全面推進素質(zhì)教育，把教書與育人結(jié)合起來。

三、我校基層黨建工作中存在的主要問題

(一)思想認識不到位，黨建工作缺乏規(guī)范。我校有的黨組織負責人對黨組織的設(shè)置不明確，對黨組織作用的發(fā)揮認識不深，主動性不強，積極性不高，抓黨建不夠熱情。從事黨務(wù)工作者主體多是輔導員，他們年輕，有工作熱情，但缺乏經(jīng)驗，對黨員發(fā)展程序不夠熟練，業(yè)務(wù)能力亟待提高，整體水平有待進一步提升。

(二)黨組織的作用地位不突出。有的黨組織負責人對黨在民辦學校中究竟發(fā)揮什么作用熟悉不清，導致工作不知如何下手;有的方法落后，不知如何調(diào)整工作方法和思路，不會開展黨建工作。

(三)專職黨務(wù)工作人員少。我校黨務(wù)工作者多為兼職，他們大部分時間忙于教學、學生工作，很難把支部工作做到面面俱到，盡善盡美。對支部的“三會一課”制度、黨員教育培養(yǎng)、黨支部活動、黨員管理等各項工作很難全部落到實處。

(四)黨員作用發(fā)揮不明顯。有的黨員“雇工”思想嚴重，認為在民辦學校拿了老板的工資，就應(yīng)當做好自己的本職工作，上好課、教好書，要不然，對發(fā)揮黨員作用看得不是很重。還有的放松了自身的政治要求，把自己混同于普通群眾，長期不轉(zhuǎn)組織關(guān)系，不過組織生活，甚至連黨費都不愿按時交納。由于是民辦學校，教職工隊伍流動性大，人員不穩(wěn)定，這在一定程度上也影響了黨員的教育管理。

四、找準我校黨建切入點，努力探索我校黨建新路子

(一) 進一步提高思想認識，不斷加強黨對民辦學校黨建工作的領(lǐng)導。要充分認識到加強民辦學校黨建工作是夯實黨的基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位的迫切需要，是擴大黨的工作領(lǐng)域，提高黨建工作水平的需要。不斷加強我校黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，也是促進我校健康發(fā)展的有力保證。

(二)進一步規(guī)范管理，完善黨支部自身建設(shè)。學校今年計劃從行政層、教學骨干中的黨員選擇黨務(wù)、教學等工作經(jīng)驗豐富的人員擔任黨支部班子成員。進一步構(gòu)建學校黨支部和學校治理層有機結(jié)合的治理體制，便于黨務(wù)治理和教務(wù)治理的結(jié)合。從制度的建設(shè)入手，抓好黨支部規(guī)范建設(shè)。建立健全了支部“三會一課”、黨員目標治理、黨員干部學習培訓、黨員活動制度，嚴格實行崗位責任制、民主評議制度和黨員議事制度，嚴格黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度，及時做好黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)，嚴格黨內(nèi)生活，促進黨支部規(guī)范化建設(shè)。明確黨員組織關(guān)系，對教職工流動性強的特點，要求凡工作時間滿半年以上的，都要將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到我校。

(三)強化培訓教育機制，增強黨員隊伍的戰(zhàn)斗力

1、認真開展思想政治工作，確保教師隊伍穩(wěn)定。黨委要求各黨支部積極探索思想政治工作新途徑，加強對民辦學校教師的理想信念、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能教育。今年還將繼續(xù)舉辦培訓班、組織外出考察學習等活動，促進教職員工政治思想覺悟的提高，提高他們教書育人水平。

2、繼續(xù)開展紅色圣地、黨日活動等主題教育，提高黨員隊伍素質(zhì)。校黨委繼續(xù)通過開展形式多樣的主題活動抓好黨員教育提高素質(zhì)，為黨組織發(fā)揮作用打好基礎(chǔ)。在深入學習黨的十八屆六中全會、習近平總書記系列講話精神活動中，要求各黨支部開辟學習陣地，組織黨員教職工聯(lián)系實際，暢談推進學校健康快速發(fā)展的思想與建議;繼續(xù)組織黨員和工、團班子成員，前往革命圣地參觀學習。去年按我?！皟蓪W一做”學習教育安排，商貿(mào)學院等黨總支組織參觀小崗村、渡江戰(zhàn)役紀念館、重溫入黨誓詞等活動，廣大黨員紛紛表示一定要牢記革命先烈的豐功偉績，堅定理想信念，通過一系列活動的開展不斷提高我校黨員隊伍素質(zhì)，進一步增強黨員教職工在民辦學校工作的責任感和使命感。

3、繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作，增強黨員隊伍的生氣與活力。把發(fā)展黨員工作與培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干結(jié)合起來，注重吸收優(yōu)秀分子入黨。定期組織培訓入黨積極分子、年輕骨干教師和優(yōu)秀學生，聯(lián)系學校實際，組織他們學習黨的路線、方針、政策和學習黨章、黨規(guī)、黨的十八屆六中全會精神，引導他們積極向黨組織靠攏。__年學校有近1500名師生向黨組織遞交了入黨申請書。

(四)健全聯(lián)動機制，增強黨在民辦學校中的推動力。

在工作中，把群團建設(shè)納入黨建工作規(guī)劃，積極強化黨群團的密切配合，形成合力，為黨組織發(fā)揮作用提供良好群眾基礎(chǔ)和外部環(huán)境。

1、搭建平臺，加強對大學生的思想政治教育。學校黨組織確立“以德育為核心”的觀念，通過主題班會、團隊活動、明德大講堂、開展“學雷鋒精神，樹時代新風”、和黨團紀念日的專題學習等載體，對學生進行愛國主義教育、革命傳統(tǒng)主義教育和法制教育，激發(fā)團員青年的政治熱情，引導團員青年積極向黨組織靠攏，取得了明顯的效果。__年我校共舉辦明德大講堂4次，受教育學生達__多人。計算機工程學院學生黨支部等經(jīng)常組織黨員和團員青年開展無私奉獻活動，深入街區(qū)進行打掃環(huán)境衛(wèi)生，慰問孤寡老人，進一步增強奉獻意識。

2、開展幫扶，精準扶貧，解決貧困學生難題。學校黨支部組織黨群團給予貧困學生關(guān)心和幫助，減免部分學費、住宿費，學校還設(shè)立多個勤工助學崗位，幫助貧困學生，__年走訪貧困生家庭達40個。

3、以活動為載體，發(fā)揚教職工的主人翁精神。根據(jù)我校發(fā)展狀況，黨支部依靠工會發(fā)動教職工積極為學校出謀獻策，對學校發(fā)展規(guī)劃提出合理化建議。學校舉辦了第二次教學工作會議暨迎接本科教學工作合格評估動員大會，廣大師生黨員積極建言獻策，為學校在拓展生源和改進教育方法等方面提出了很多寶貴建議。學校通過舉辦教師節(jié)座談會、文藝晚會、教工運動會等多種文體活動,豐富了全體教職員工的生活，促進了教職工隊伍團結(jié)向上氛圍的形成，提高了黨、工、團組織的影響力和凝聚力，促進了黨組織和群團組織聯(lián)動發(fā)展。

自查報告總結(jié)

文檔處理是現(xiàn)代生活中不可或缺的一部分，范文為我們提供了很好的模板。需要我們多多分析范文整體的架構(gòu)，您是否為好的范文而絞盡腦汁呢？我們盡心盡力制作出了這份“自查報告總結(jié)”請您品味，希望您能夠認真閱讀并收藏此文備用！

自查報告總結(jié)【篇1】

為認真貫徹落實3。31全國安全生產(chǎn)電視電話會議中習近平總書記重要指示精神和李克強總理重要批示，進一步樹牢“兩個至上”理念，落實煤礦安全主體責任，圍繞“突出預(yù)防、強化管理、過程控制、嚴格考核”十六字方針，引深安全生產(chǎn)大檢查和大整治大提升活動，深刻吸取近期各類安全生產(chǎn)事故教訓，堅決防范遏制各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生，切實提高安全生產(chǎn)保障能力，確保公司安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定，為迎接黨的二十大勝利召開營造安全穩(wěn)定環(huán)境。根據(jù)公司制定的《關(guān)于落實“十五條硬措施”實施方案》要求，開展了相關(guān)活動，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、要樹立系統(tǒng)思維，落實業(yè)務(wù)保安責任，要分析本系統(tǒng)安全狀況，確定風險等級，突出安全分類管理，狠抓安全，對“不放心”班組、人員和地點重點排查整治，嚴防漏管失控；

工作措施：信息調(diào)度中心嚴格按照礦制定的《不安全行為排查實施方案》，利用班前會，對上崗前各類不安全行為人員進行排查，發(fā)現(xiàn)異常行為人員立即對其進行勸返，嚴禁上崗作業(yè)。

檢查情況：調(diào)度室、監(jiān)控室定期會對本科室所有人員進行排查，并做心里溝通，如有異常情況將調(diào)班休息，疏導心里。

二、要熟知本業(yè)務(wù)科室的安全生產(chǎn)責任，落實業(yè)務(wù)保安責任；

工作措施：信息調(diào)度中心認真制定科、隊各級、各工種安全生產(chǎn)責任制，并督促嚴格落實；

檢查情況：科隊均制定有各級、各工種安全生產(chǎn)責任制，利用，以清單式管理，實行定期考核。

存在問題：部分人員對各自的安全生產(chǎn)責任制不太清楚；

整改措施：利用班前會或安全例會進行貫徹學習各級、各工種安全生產(chǎn)責任制，并抽查考核，層層嚴格落實；

整改情況：已充分利用班前會、安全例會或微信工作群對各級、各工種安全生產(chǎn)責任制進行貫徹學習；

三、各科室負責人在項目審批過程中嚴格履行審批責任，特別是礦井接續(xù)、工作面接續(xù)、檢修、技術(shù)改造、高風險特殊作業(yè)等項目審批中嚴格把關(guān)，確保安全技術(shù)措施完善、合理、可靠，并跟蹤落實。

工作措施：監(jiān)控中心嚴格按照設(shè)備檢修制度，對監(jiān)控設(shè)備進行檢修，認真填寫檢修記錄，確保各設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，嚴禁帶病作業(yè)；

檢查情況：監(jiān)控維護工堅持每班對各場所的監(jiān)控通訊設(shè)備進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題當班及時檢修；

存在問題：未嚴格執(zhí)行檢修制度，設(shè)備檢修不到位；

整改措施：監(jiān)控中心嚴格執(zhí)行設(shè)備檢修維護保養(yǎng)制度，確保各監(jiān)控設(shè)備運轉(zhuǎn)正常；

整改情況：嚴格按照設(shè)備檢修維護保養(yǎng)制度執(zhí)行，并認真填寫檢修記錄；

四、公司中層正職以上安全管理人員每月深入基層班組調(diào)研一次，幫助研究解決當前安全生產(chǎn)實際困難或問題。

工作措施：信息調(diào)度中心每月不定期深入井下一線，實地解決安全生產(chǎn)實際問題或困難；

檢查情況：每月不定期深入井下現(xiàn)場進行實地查看，認真聽取一線員工反饋作業(yè)現(xiàn)場存在問題和困難，不斷改進提升和改進安全措施，盡可能做到有針對性，能夠指導現(xiàn)場作業(yè)安全。

五、凡出現(xiàn)打拆密閉、處理煤倉（溜煤眼）堵塞、處理冒漏頂、治理瓦斯、處理涌水、采掘過空巷、電氧焊割、大型檢修以及地面受限空間作業(yè)等指令涉及高風險作業(yè)情形，必須由礦長親自安排、親自部署，嚴格現(xiàn)場跟班防控；

工作措施：調(diào)度室嚴格執(zhí)行礦長跟班制度，監(jiān)督礦長現(xiàn)場安排，現(xiàn)場指揮作業(yè)；

檢查情況：調(diào)度室嚴格按照礦領(lǐng)導跟班制度，每班監(jiān)督跟班領(lǐng)導保證親自安排和現(xiàn)場管控。

六、要深刻汲取2021年煤礦雨季“三防”各類涉險事故教訓，切實將雨季“三防”和井下防治水結(jié)合起來，立即開展地表裂隙、小窯井筒、地面深溝、井下排水設(shè)備、水倉、密閉、防水設(shè)施、尾礦庫、“頭頂庫”、防雷電設(shè)施、應(yīng)急物資等排查治理；要嚴格執(zhí)行“雨前排查、雨中巡查、雨后核查”要求，特別是水患嚴重的區(qū)域，在持續(xù)強降雨后，必須對影響采掘的老空區(qū)重新開展物探、鉆探驗證，防止老空區(qū)重新積水。同時在4月底之前，對防汛應(yīng)急預(yù)案進行全面修訂完善。

工作措施：地測防治水科詳細制定了雨季三防實施方案，調(diào)度室已編制雨季三防管理制度和保障措施，并嚴格執(zhí)行；

檢查情況：已制定雨季三防安全管理措施，雨季期間嚴格實施。

七、要切實落實增產(chǎn)保供安全措施，強化礦井供配電、通風、瓦斯抽采、提升運輸、排水等各大系統(tǒng)的能力評價，關(guān)鍵系統(tǒng)能力不足的，不得盲目組織增產(chǎn)；同時要保障礦井通風、設(shè)備、供電、排水、掘進、回收、安裝、勞動組織等銜接全部正常有序，不失調(diào)。

工作措施：信息調(diào)度中心嚴格執(zhí)行增產(chǎn)保供安全措施，做好本單位安全生產(chǎn)監(jiān)督工作；

檢查情況：調(diào)度室監(jiān)督各科室嚴格執(zhí)行增產(chǎn)保供安全措施，確保各系統(tǒng)正常運行，正常生產(chǎn)。

八、礦長親自組織，立即分析排查本單位涉及的“打非治違”，違法分包轉(zhuǎn)包掛靠資質(zhì)、使用非正規(guī)勞務(wù)派遣用工等重大隱患問題，各科室隊按照業(yè)務(wù)劃分制定對標自查清單開展重大隱患分析排查工作，對自查存在的問題以隱患整改落實五定表形式進行整改。

檢查情況：經(jīng)檢查，我公司不存在違法分包轉(zhuǎn)包、以包代管、無資質(zhì)承包、掛靠資質(zhì)等違法違規(guī)行為；

九、結(jié)合公司正在開展的”安全生產(chǎn)專項整治三年行動工作安排，對照”打非治違”以及《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于嚴厲打擊盜采礦產(chǎn)資源違法活動和礦山嚴重違法違規(guī)生產(chǎn)建設(shè)行為的通知》安委辦[2022]1號要求，全面摸排本系統(tǒng)安全歷史遺留問題，盡快拿出整改意見和重大隱患整改清單，作為迫在眉睫的事項，抓緊研究解決。

檢查情況：經(jīng)檢查，各大生產(chǎn)系統(tǒng)布置合理，不存安全歷史遺留問題和重大隱患；

十、由信息調(diào)度中心牽頭，對“超能力組織生產(chǎn)，‘大班次’，單班入井人數(shù)超標，以各種名義違規(guī)下達超能力生產(chǎn)目標或者任務(wù)”進行全面篩查，制定對標自查清單開展隱患自查工作，對自查存在的問題以隱患整改落實五定表形式進行整改。

檢查情況：本公司嚴格按照核定生產(chǎn)能力安排年度、月度生產(chǎn)計劃，均衡組織生產(chǎn)，并制定有限產(chǎn)、限面、限人措施；

十一、由信息調(diào)度中心負責對“?；?、民用爆炸物品、瓶裝液化氣的貯存、運輸、使用等環(huán)節(jié)”進行全面篩查，制定對標自查清單開展隱患自查工作，對自查存在的問題以隱患整改落實五定表形式進行整改。

檢查情況：信息調(diào)度中心5月9日組織相關(guān)科室對“?；?、民用爆炸物品、瓶裝液化氣的貯存、運輸、使用等環(huán)節(jié)”進行了全面篩查，各環(huán)節(jié)均符合安全管理要求，均建立有臺賬；

十二、各單位加強違法違規(guī)生產(chǎn)建設(shè)問題排查，主動進行上報。

檢查情況：我公司嚴格按照“一采兩掘”布置，現(xiàn)布置有3301第II段綜放工作面和3303運、回兩順槽掘進工作面，符合要求；

十三、從4月25日起至11月30日，開展全覆蓋安全大檢查，結(jié)合國務(wù)院安全生產(chǎn)十五條重要舉措、《國家礦山安全監(jiān)察局關(guān)于進一步強化安全生產(chǎn)責任落實堅決防范遏制礦山重特大事故的若干措施》、安全生產(chǎn)專項整治三年行動、打非治違，以及各行業(yè)特點、管控重點和“十五假”行為等制度落實情況，制定全覆蓋安全大檢查方案，要明確要求，突出重點，壓實責任。

工作措施：從4月25日起至11月30日，調(diào)度室定期組織相關(guān)科室進行安全生產(chǎn)大排查活動，對排查出的問題，按照“五定”原則進行整改落實；

檢查情況：每周一、四信息調(diào)度中心組織各科室進行安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生大檢查，檢查的問題按照“五定”原則整改落實。

十四、生產(chǎn)經(jīng)營單位值班領(lǐng)導及調(diào)度人員必須堅守崗位，掌握現(xiàn)場安全狀況，接到預(yù)警信息和報告后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并及時按程序逐級上報。

檢查情況：信息調(diào)度中心制定有領(lǐng)導和調(diào)度值班管理制度，并嚴格執(zhí)行，調(diào)度人員24小時在崗，接到預(yù)警保證第一時間上報值班領(lǐng)導。

十五、牢固樹立“人民至上生命至上”理念，一旦遇到險情及事故征兆，必須立即撤出所有人員。

檢查情況：我公司授權(quán)調(diào)度員、班組長、跟班副隊等人員緊急處置權(quán)，遇險情第一時間撤出所有人員。

十六、嚴格事故信息上報，堅決杜絕遲報、謊報、瞞報。凡發(fā)現(xiàn)遲報、謊報、瞞報行為的，一律問責。

檢查情況：調(diào)度室制定有突發(fā)事件信息處置與報告制度，并認真執(zhí)行。

總之，我們要嚴格落實“安全生產(chǎn)十五條硬措施”，形成頂板風險管控和隱患排查常態(tài)、長效機制，堅持不懈強化現(xiàn)場頂板管理，確保公司安全穩(wěn)定局面持續(xù)向好。

自查報告總結(jié)【篇2】

根據(jù)區(qū)委第一巡察組及龍山街道黨工委通知要求，我單位圍繞“三個聚焦”進行自查，現(xiàn)將自查報告匯報如下：

一、在“基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況，堅持圍繞中心、服務(wù)大局;基層黨員干部擔當作為、履職盡責”方面存在的問題。

一是理論學習不夠，學習效果不大。具體表現(xiàn)為支部成員組織黨員學習力度不夠，學習的范圍不太廣泛，學習的深度還不夠深入，掌握得不扎實，學習的主動性、自覺性和學習效果不好，在學習上缺乏恒心和毅力，在支部內(nèi)還未形成濃厚的學習氛圍，理論聯(lián)系實際的能力有待進一步加強。

二是存在工作落實不到位，工作效率不高的問題。具體表現(xiàn)在工作指導和督促不夠深入，致使工作效果不理想，存在協(xié)調(diào)配合不夠、執(zhí)行不力問題。

三是不講批評，只講和氣。個別支部成員對問題不敢說、不敢講，習慣于當老好人，講一團和氣，怕得罪人，患得患失，在作風上存在擔當不足、履職盡責不到位的問題。

四是制度建設(shè)不完善、不健全問題。制定的規(guī)章制度，不盡完善，內(nèi)容不具體，有些制度沒有及時修改與現(xiàn)在要求不相適應(yīng)，有些制度不健全，沒有及時補充，造成一些疏漏。

二、在“群眾身邊腐 敗問題和不正之風”方面存在的問題。

在服務(wù)態(tài)度和服務(wù)能力方面有所欠缺。一是個別黨員干部職工對前來就診的患者服務(wù)意識淡漠、態(tài)度不夠熱情、存在生冷硬頂現(xiàn)象，二是醫(yī)院服務(wù)流程有待進一步細化。醫(yī)院各科室服務(wù)的標準未能制度化、規(guī)范化，比如門診服務(wù)流程、住院服務(wù)流程等，工作人員服務(wù)缺乏制度化、規(guī)范化的管理。

三、在“基層黨組織建設(shè)，強化政治功能、提升組織力和戰(zhàn)斗力”方面存在的問題。

一是黨支部工作創(chuàng)新理念不足。支部在開展各項工作、各類活動時，在形式、內(nèi)容、深度等方面創(chuàng)新不夠，支部特色活動、精品活動推出不多，支部黨員在日常工作中創(chuàng)新意識不夠、缺乏新思路。

二是支部對黨員日常教育不夠深入，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。個別黨員存在黨員意識淡薄、組織觀念不強、工作進取不夠、精神狀態(tài)不佳，導致先鋒模范作用發(fā)揮不充分。

三是黨員人數(shù)較少、結(jié)構(gòu)老化問題。我單位現(xiàn)有黨員12名，年齡偏大，30歲以下黨員沒有，近幾年來發(fā)展黨員遲緩，黨員后繼乏人，缺乏生機和活力。

自查報告總結(jié)【篇3】

財務(wù)專項檢查自查報告總結(jié)需要從以下幾個方面進行總結(jié)：

1. 檢查時間：檢查報告的總結(jié)需要包括檢查的時間，即檢查報告提交的時間。

2. 檢查范圍：檢查報告的總結(jié)需要包括檢查范圍，即檢查報告檢查的是哪方面的財務(wù)信息。

3. 檢查內(nèi)容：檢查報告的總結(jié)需要包括檢查的內(nèi)容，即檢查報告檢查了哪些財務(wù)信息，檢查了這些內(nèi)容是否存在問題。

4. 檢查結(jié)果：檢查報告的總結(jié)需要包括檢查結(jié)果，即檢查結(jié)果如何，即檢查報告發(fā)現(xiàn)了哪些問題，這些問題的影響以及如何解決。

5. 結(jié)論和建議：檢查報告的總結(jié)需要包括結(jié)論和建議，即檢查報告對財務(wù)專項檢查的結(jié)果進行總結(jié)，并提出建議，以幫助公司改善財務(wù)情況。

6. 公司情況：檢查報告的總結(jié)需要包括公司的情況，即公司是否在檢查范圍內(nèi)，檢查報告檢查的內(nèi)容是否與公司實際情況相符。

7. 風險分析：檢查報告的總結(jié)需要包括風險分析，即檢查報告對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析，以幫助公司識別和應(yīng)對潛在的風險。

財務(wù)專項檢查自查報告總結(jié)需要全面、客觀地總結(jié)檢查報告的內(nèi)容，并提出合理的建議和風險分析，以幫助公司改善財務(wù)情況，提高公司的財務(wù)穩(wěn)健性。

自查報告總結(jié)【篇4】

XX市非公有制經(jīng)濟發(fā)展情況匯報

XX市非公有制經(jīng)濟發(fā)展情況匯報 2012年8月16日

根據(jù)會議安排，我就全市非公有制經(jīng)濟發(fā)展情況向各位領(lǐng)導和同志們作一匯報，不妥之處，請批評指正。

一、基本情況近年來，全市非公有制經(jīng)濟發(fā)展工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實國家和省上關(guān)于支持非公有制經(jīng)濟發(fā)展的政策精神，主動順應(yīng)宏觀調(diào)控，積極應(yīng)對市場變化，大力推進項目建設(shè)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，取得了明顯成效。截止2012年6月底，全市注冊登記的各

類市場主體總數(shù)6.7萬戶，累計注冊資本148.25億，其中內(nèi)資企業(yè)1749戶，占市場主體總量的3%；私營企業(yè)3536戶，占市場主體總量總量的5%；個體工商戶6.08萬戶，占市場主體總量的90%；農(nóng)民合作社1231戶，占市場主體總量的2%。

總量增長迅猛，規(guī)模不斷壯大。2011年全市非公有制經(jīng)濟實現(xiàn)增加值69.7億元、實現(xiàn)稅收7.28億元，分別比2006年增加了44.15億元和4.1億元，全市非公有制經(jīng)濟增加值和稅收分別占全市生產(chǎn)總值和全市稅收總額的37.27%和41%。49戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中，非公有制企業(yè)占到46戶。非公有制經(jīng)濟由小到大，由弱變強，已成為縣域經(jīng)濟的主體和全市最具活力的經(jīng)濟成份。實踐證明，非公有制經(jīng)濟已成為全市經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐，安排社會就業(yè)的主要載體，實現(xiàn)自主創(chuàng)新的關(guān)鍵力量。

新上項目多，發(fā)展?jié)摿Υ蟆＝陙恚形?、市政府強力實施項目、引資雙帶動

戰(zhàn)略，不斷加大招商引資力度，新上了一大批民營項目。特別是2008年到2011年，全市開工建設(shè)項目562個、建成投產(chǎn)471個，完成投資218億元，其中：開工建設(shè)投資千萬元以上291項，建成投產(chǎn)98項，完成投資138.2億元。XX藥業(yè)、XX鋁業(yè)等一批非公有制企業(yè)，抓住金融危機期間生產(chǎn)資料價格下降、投資成本較低的機遇，新上了一批結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級重大項目，對拉動和保持全市固定資產(chǎn)投資規(guī)模做出了重要貢獻。

集聚度不斷提高，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。近年來，市委、圍繞打造“中國X都”、“中國X都”，堅持“工業(yè)強市、園區(qū)引領(lǐng)、項目帶動”的基本思路，強力推進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)。按照“一區(qū)多園”的思路，將全市開發(fā)區(qū)進行整合，建設(shè)完成4個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，3個工業(yè)集中區(qū)，總面積在115.2平方公里以上。通過招商引資，吸引了一大批承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項目入駐集聚發(fā)展。同時，各級黨委和政府通過政

策引導，支持鼓勵一批民營企業(yè)技改項目進區(qū)入園，使非公有制企業(yè)的產(chǎn)業(yè)集中度不斷得到提高，有效地帶動了產(chǎn)業(yè)升級，推動了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

發(fā)展方式逐步轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新能力不斷提升。近年來，我市民營企業(yè)開始將增長方式轉(zhuǎn)變到依靠科技進步和品牌效應(yīng)上來，通過加大科技投入，提高裝備和研發(fā)水平，加強人才隊伍建設(shè)，樹立創(chuàng)新意識，涌現(xiàn)了一批科技型企業(yè)，2007年以來，我市XX藥業(yè)、XX制藥、XX花卉等三家企業(yè)被認定為國家級高新技術(shù)企業(yè)，XX公司被認定為省級工程技術(shù)研究開發(fā)中心，XX制藥、XX藥業(yè)、XX公司等5家企業(yè)的技術(shù)中心被認定為省級企業(yè)技術(shù)中心，XX藥業(yè)等10戶企業(yè)的11種產(chǎn)品獲得“XX名牌”稱號，有40多個商標被評為XX省著名商標，XX藥業(yè)公司的“XX”牌榮獲“中國馳名商標”稱號。非公有制企業(yè)已成為我市工業(yè)領(lǐng)域獲得科技進步獎的生力軍。

吸納就業(yè)突出，社會貢獻顯著。近

年來，面對國際金融危機的嚴重影響，我市非公有制企業(yè)積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，千方百計開拓市場，為社會穩(wěn)定做出了突出貢獻。據(jù)統(tǒng)計，全市非公有制經(jīng)濟吸納就業(yè)22萬人，占全市從業(yè)人員的65%以上。非公有制經(jīng)濟為全市“保就業(yè)、保民生、保穩(wěn)定”做出了重要貢獻。

二、主要工作 加強組織領(lǐng)導，完善工作制度。近年來，我市普遍實行了領(lǐng)導聯(lián)系重點民營企業(yè)和分包重點項目制度。地級領(lǐng)導和相關(guān)部門副縣級以上領(lǐng)導聯(lián)系重點民營企業(yè)和項目113個，聯(lián)系領(lǐng)導定期深入企業(yè)，聽取情況匯報，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。2011年，幫助解決了包括項目審批、土地使用、融資擔保、周邊環(huán)境等方面的問題243個，有力地推動了民營企業(yè)重大項目建設(shè)和重點企業(yè)的經(jīng)濟運行。采取有力措施，扶持促進發(fā)展。一是營造寬松的政策環(huán)境。近年來，市委、市政府先后出臺了《關(guān)于進一步加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展的意見》、《關(guān)于鼓勵和引

導民間投資健康發(fā)展的實施細則》、《關(guān)于加快推進工業(yè)跨越發(fā)展的意見》、《關(guān)于促進小型微型企業(yè)發(fā)展的實施意見》等一系列政策措施，為非公經(jīng)濟發(fā)展營造了良好的政策環(huán)境。二是加大財政扶持力度。從2011年起，市縣區(qū)財政每年預(yù)算遞增安排5500萬元，其中30%用于對企業(yè)的水價補貼、融資擔保公司獎補、鼓勵企業(yè)技術(shù)進步等；從2012年起，設(shè)立XX市中小企業(yè)發(fā)展專項資金，采用貼息的方式對科技型、勞動密集型企業(yè)進行補助。鼓勵企業(yè)進行技術(shù)改造、市場開拓和提升管理水平。三是加大宣傳力度。近年來，有關(guān)部門和新聞單位以多種形式廣泛、深入宣傳國家、省、市應(yīng)對金融危機、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的政策措施，宣傳我市優(yōu)秀中小企業(yè)、民營企業(yè)戰(zhàn)危機、度難關(guān)的典型經(jīng)驗，大大增強了全市中小企業(yè)戰(zhàn)勝金融危機、實現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展的信心。堅持招商引資，積極承接轉(zhuǎn)移產(chǎn)業(yè)。幾年來，各級黨委、政府把招商引資作為

非公有制經(jīng)濟發(fā)展的主要手段，通過領(lǐng)導招商、專業(yè)小分隊駐地招商、網(wǎng)上招商、以商招商、項目招商等形式，卓有成效地開展工。特別是去年以來，緊抓住國家實施促進中部崛起的機遇和沿海發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)和資金向內(nèi)地轉(zhuǎn)移的機遇。緊緊圍繞馬鈴薯產(chǎn)業(yè)、中醫(yī)藥、鋁產(chǎn)業(yè)、礦產(chǎn)建材、新能源、裝備制造、鹽化工等七大支柱產(chǎn)業(yè)招商，積極打造特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)加工基地。引進了XX集團、XX藥業(yè)、XX藏藥、XX藥業(yè)、XX水泥、XX塑膠等非公有制企業(yè)，新建和竣工了一批重大民營項目，成為我市非公有制經(jīng)濟發(fā)展的一大亮點。扶持融資擔保行業(yè)，破解中小企業(yè)融資“瓶頸”。近年來，XX市加大對全市融資性擔保機構(gòu)的扶持引導，全市融資性擔保行業(yè)得到較快發(fā)展，擔保機構(gòu)數(shù)量和擔保規(guī)模實現(xiàn)快速增長。去年以來全市共新增擔保機構(gòu)7家，新增注冊資本2.7億元。截止目前，全市共有融資性擔保機構(gòu)17家，融資性擔保機構(gòu)注冊資金

總額達5.4億元，從業(yè)人員160多人。截止2011年底，全市各類融資性擔保金額達9.9億元，其中：為中小企業(yè)貸款擔保1.2億元，為下崗失業(yè)人員及婦女創(chuàng)業(yè)貸款擔保5.2億元，為養(yǎng)牛農(nóng)戶貸款擔保501萬元，各類在保責任余額合計17.8億元。全市各類融資性擔保機構(gòu)的杠桿效應(yīng)非常明顯，在緩解中小微型企業(yè)融資困難、扶持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)等方面發(fā)揮了積極作用。推動服務(wù)體系建設(shè)，積極提供服務(wù)。近年來，各級各部門以服務(wù)企業(yè)為主線，深入開展調(diào)查研究，千方百計為企業(yè)搞好服務(wù)，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決困難和問題。一是加快中小企業(yè)公共服務(wù)平臺建設(shè)。引導和扶持一些有條件的單位和企業(yè)面向中小企業(yè)開展產(chǎn)品監(jiān)測、技術(shù)培訓、信息咨詢、電子商務(wù)等服務(wù)，解決中小微型企業(yè)在技術(shù)、人員和管理等方面的不足。截止目前，申報認定省級中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺3家，市級示范平臺15家，其中XX有限公司被推薦為國

家級中小企業(yè)公共服務(wù)平臺。二是加快中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。引導市縣區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)改造提升現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)載體資源，鼓勵支持利用閑置的廠房、場地以及在現(xiàn)有各類工業(yè)園區(qū)、商務(wù)樓宇、商品交易市場等，建立小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，為創(chuàng)業(yè)者提供生產(chǎn)經(jīng)營場所、信息咨詢、創(chuàng)業(yè)輔導、審批代理、開業(yè)指導等綜合服務(wù)，提高小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率。目前已建成中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地8家。三是建立健全銀企對接機制。通過聯(lián)合市內(nèi)商業(yè)銀行、擔保公司，通過舉辦政府、銀行、企業(yè)共同參與的供需對接會、項目洽談會、產(chǎn)品推介會和政策培訓會等，增強小微企業(yè)和銀行業(yè)金融機構(gòu)的聯(lián)系、溝通和認知，提高銀企對接成功率。2012年上半年協(xié)調(diào)20戶企業(yè)與市內(nèi)商業(yè)銀行成功簽訂了21項貸款協(xié)議，為企業(yè)融資2.5億元。

三、存在的問題近年來，我市非公有制經(jīng)濟取得了長足發(fā)展，但仍存在著一些不容忽視的問題：

總體實力不強。目前全市非公有制經(jīng)濟中，個體工商戶占到90%，私營企業(yè)僅占不到10%，存在“小、散、低、弱”問題。而且個體私營企業(yè)大多分布于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，經(jīng)營領(lǐng)域不寬、層次不高，結(jié)構(gòu)單一。從目前XX市的發(fā)展情況來看，除中醫(yī)藥、淀粉加工和鋁產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢正在形成以外，大部分非公有制企業(yè)沒有形成獨具特色的產(chǎn)業(yè)體系，技術(shù)含量較低，市場競爭力不強。創(chuàng)新意識不高。仍有一些個體戶、私營企業(yè)主創(chuàng)新觀念滯后，小富即安，“自給自足”的小農(nóng)經(jīng)濟意識濃厚，經(jīng)商辦廠子的市場經(jīng)濟意識淡薄，缺乏開拓進取的膽量和勇氣，抓不住市場機遇，即使辦起廠子，也往往做得不大、不強。部分企業(yè)對發(fā)展缺乏長遠規(guī)劃，經(jīng)營理念和管理方式落后，不少企業(yè)是傳統(tǒng)的家族式企業(yè)，沒有建立現(xiàn)代企業(yè)制度，缺乏懂經(jīng)營、會管理的人才。資金投入不足。一方面，金融行業(yè)貸款門檻高，審批環(huán)節(jié)多，加之近年來商業(yè)

銀行“抓大放小”、“扶優(yōu)扶強”的信貸政策，使得貸款審批權(quán)向上高度集中，信貸資金更多地流向了效益好的大型企業(yè)；另一方面，部分企業(yè)信譽度不高，在一定程度上造成了銀企信貸矛盾。企業(yè)融資困難，資金投入不足，已成為制約全市非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展的突出問題。

人才支撐欠缺。非公有制企業(yè)經(jīng)營者文化程度普遍偏低，經(jīng)營決策主要憑經(jīng)驗，管理靠家族成員或親情關(guān)系，管理制度不健全，不注重管理人才的引進和培養(yǎng)，輕視企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)難以向高層次、高水平、高規(guī)模方向發(fā)展。服務(wù)效率不高。雖然國家和省市出臺了不少促進非公經(jīng)濟發(fā)展的政策措施，但在實際操作中“彈簧門”、“玻璃門”的現(xiàn)象普遍存在，在很大程度上制約著非公有制經(jīng)濟的發(fā)展。

四、今后的工作重點

今后五年是我市經(jīng)濟社會發(fā)展的轉(zhuǎn)型時期，非公有制經(jīng)濟發(fā)展也處于關(guān)鍵階

段。加快推進非公有制經(jīng)濟發(fā)展，就要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，以項目建設(shè)、招商引資為抓手，以完善園區(qū)功能、培育產(chǎn)業(yè)集群、加大科技創(chuàng)新、推動產(chǎn)品升級為重點，認真貫徹落實甘肅省十二次黨代會精神，通過開展富民興隴、全民創(chuàng)業(yè)等行動計劃，進一步發(fā)展壯大全市非公經(jīng)濟。力爭通過今后五年的努力，全市非公經(jīng)濟發(fā)展方式明顯轉(zhuǎn)變，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，規(guī)模、速度、質(zhì)量、效益明顯提升，實現(xiàn)突破性增長。到2016年，全市非公有制經(jīng)濟占全市國民經(jīng)濟的比重達到50%以上。為完成以上目標任務(wù)，結(jié)合非公有制經(jīng)濟發(fā)展中存在的困難和問題，要重點抓好以下幾方面的工作：

全力抓好各級扶持政策的落實工作。一是認真貫徹落實國家、省、市關(guān)于“保穩(wěn)定、促增長”的經(jīng)濟政策以及鼓勵、扶持和引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展的政策措施，在政策和資金上對前景好、潛

力大的非公有制企業(yè)給予大力支持。二是圍繞《XX市人民政府關(guān)于促進小型微型企業(yè)發(fā)展的實施意見》精神，制定實施細則，確保各項優(yōu)惠政策和措施能夠落實到位，鼓勵、引導和支持我市中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。一是引導骨干非公有制企業(yè)加大產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，加快新產(chǎn)品研發(fā)步伐，利用先進適用技術(shù)，新上一批技術(shù)含量高、市場競爭力強、經(jīng)濟效益好的項目，不斷增強企業(yè)的抗風險能力、核心競爭力和持續(xù)發(fā)展能力。二是鼓勵引導企業(yè)與省內(nèi)外大專院校、科研院所開展全方位技術(shù)合作，鼓勵企業(yè)通過技術(shù)難題招標、技術(shù)支撐、人才培育、信息提供、新技術(shù)、新成果推介等方式實現(xiàn)產(chǎn)學研聯(lián)合，加快科研成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。三是按照優(yōu)勢互補、資源共享的原則，有針對性地對優(yōu)勢企業(yè)的資源進行整合，實現(xiàn)強強聯(lián)合，做大做強一批非公有制企業(yè)。四是用好國家、省市各類項目資金，對符合國家產(chǎn)

業(yè)政策、科技含量高、市場前景好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮捻椖亢彤a(chǎn)品給予重點支持。

進一步拓寬中小企業(yè)融資渠道。一是逐步對現(xiàn)有擔保機構(gòu)進行增資和整合，引導整合成立一批資金規(guī)模大、合作銀行多、管理制度完善的擔保機構(gòu)。二是成立行業(yè)協(xié)會，定期召開會議，及時了解擔保機構(gòu)在業(yè)務(wù)開展方面存在的問題和困難，確保擔保行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。三是積極引導小額貸款公司全面開展業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)各銀行業(yè)金融機構(gòu)給小額貸款公司融資支持，進一步緩解中小企業(yè)融資“瓶頸”。四是進一步加大對擔保公司的監(jiān)管力度，確保信用擔保體系規(guī)范良性發(fā)展。

全力做好骨干企業(yè)的培育工作。一是通過多種方式，引導企業(yè)增強政策觀念、法制觀念，樹立遵紀守法、誠信經(jīng)營意識，幫助企業(yè)家更新觀念，提高素質(zhì)，克服小富即安的思想，增強社會責任感，把企業(yè)做強做大。二是在全市范圍內(nèi)，從“示范效應(yīng)好、帶動能力強、發(fā)展?jié)摿?/p>

大、吸納用工多、社會貢獻大”的非公有制企業(yè)中選定100家營業(yè)收入有望超億元的骨干企業(yè)，作為市重點非公有制企業(yè)，列入市委、市政府重點扶持對象，實行政府目標管理，在政策、環(huán)境、專項資金、上市、融資、人才及研發(fā)中心建設(shè)等方面予以傾斜，促其盡快做大做強。三是綜合運用重大項目例會、專題協(xié)調(diào)會等形式，及時協(xié)調(diào)企業(yè)運行中的煤、電、油、運、氣及資金等方面的問題，為企業(yè)運行提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是繼續(xù)清理限制非公有制經(jīng)濟發(fā)展的有關(guān)規(guī)定，精減行政審批項目，創(chuàng)新行政審批方式，優(yōu)化行政審批程序。二是進一步完善服務(wù)承諾制、首問責任制、檢查審批制、收費項目及標準申報公示制，限制部門收費和處罰的自由裁量權(quán)，實行企業(yè)評部門、群眾評干部的考評制度，推行領(lǐng)導與企業(yè)家定期座談、部門與企業(yè)定期聯(lián)席等制度，抓好對部門落實政策規(guī)定和公開承諾的專項檢查，進一步提高政府

部門執(zhí)行力。三是大力宣傳全民創(chuàng)業(yè)、發(fā)展中小微型企業(yè)及非公有制經(jīng)濟的法律法規(guī)及相關(guān)政策，使廣大干部群眾及企業(yè)能夠深入了解和掌握好政策，用足用好有關(guān)政策，在全市形成政府鼓勵創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、民眾自主創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。四是盡快召開全市非有制經(jīng)濟工作會議，隆重表彰一批優(yōu)秀民營企業(yè)和高成長性民營企業(yè)，進一步營造大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟的濃厚氛圍。

五、幾點建議

一是建議省上加大對非公有制經(jīng)濟特別是小型微型企業(yè)的扶持力度，增加省級中小企業(yè)發(fā)展專項資金規(guī)模，進一步支持小微企業(yè)發(fā)展。二是組建并完善省、市、縣三級中小企業(yè)綜合服務(wù)中心，建立健全全省中小企業(yè)公共服務(wù)體系。三是明確工作職責，進一步理順和改進非公有制經(jīng)濟的統(tǒng)計方法和制度。

自查報告總結(jié)【篇5】

一年來，我縣政府采購及控購工作，在縣委、縣政府及縣財政局黨組的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的具體指導下，按照省市財政工作會議對政府采購及控購工作提出的各項要求，用心主動開展政府采購工作，為節(jié)減財政支出，財務(wù)支出，緩解財政收支矛盾，促進廉政建設(shè)反腐工作的深入開展，規(guī)范政府采購行為和政府采購工作紀律發(fā)揮了用心作用。初步使政府采購改革開始步入法制化管理軌道。全年全縣政府采購總額XXXX萬元，政府采購次數(shù)XX次，比上年同期XX萬元，增加XX萬元；比上年同期XX次，增加XX次。透過政府采購共為財政和部門單位節(jié)約資金XX萬元，節(jié)支率到達XX?；仡櫼荒陙碚少彛覀冎饕隽艘韵聨讉€方面的工作。

一、領(lǐng)導重視，各部用心配合

由于各級領(lǐng)導的高度重視，政府采購工作緊緊依靠和配合部門預(yù)算和國庫集中收付制度改革，今年，我縣用心推行政府采購資金國庫直接支付。要求加大政府采購制度改革，與部門預(yù)算、國庫集中收付制度改革相互促進、相互支持、相互配合的力度，凡是使用財政性資金以及財政性資金配合的資金。都務(wù)必對照政府集中采購目錄，都要向財政部門上報政府采購計劃，實施政府采購，未上報政府采購計劃擅自自行采購的，財政核算中心拒付項目資金。

二、大力宣傳政府采購法，逐步使政府采購走向正規(guī)化

我縣政府采購工作緊緊圍繞大力宣傳和貫徹落實《政府采購法》，使政府采購各項規(guī)定深入人心，提高全社會對政府采購制度改革的認識，以擴大政府采購規(guī)模，規(guī)范政府采購管理為重點，不斷完善政府的各項規(guī)章制度，促進依法行政。我們利用廣播、標語等多種形式宣傳《政府采購法》，按要求落實政府采購法，按規(guī)定執(zhí)行政府采購法。并制定了《XX縣20XX年政府采購目錄》和《政府采購限額標準和招標數(shù)額標準》，逐步使政府采購走向制度化、法制化軌道上來。

三、構(gòu)建監(jiān)督體系，體現(xiàn)“三公”原則

為了使政府采購項目操作程序進入制度化、規(guī)范化的運行軌道，進一步健全政府采購監(jiān)督制約機制，始終堅持“規(guī)范為重”的原則，把好采購審批關(guān)，并嚴格按照政府采購程序組織實施，加強現(xiàn)場監(jiān)督，重大項目邀請紀檢監(jiān)察、審計等部門全過程參與，有力保證政府采購“公開、公平、公正”，增強了政府采購?fù)该鞫?，避免了操作的隨意性，從源頭上遏制了消極XXXX現(xiàn)象，確保政府采購成為真正“陽光采購”。

四、全縣政府采購執(zhí)行狀況

20XX年我縣政府采購實際支出XXXX萬元，比去年同期XX萬元，增加XX萬元。

1、從貨物類采購狀況看，我們采取了隨到隨采購的用心辦法，想單位所想，急單位所急，嚴格按政府采購文件辦事，按規(guī)定程序為單位帶給的服務(wù)，的價格，的產(chǎn)品，全年共采購次數(shù)XX次，采購金額XX萬元。

2、從服務(wù)采購狀況看：

①會議費狀況，我們嚴格按照《XX縣政府采購資金報帳程序?qū)嵤┺k法的通知》和《XX縣會議經(jīng)費管理辦法》要求，認真審核各類項目，繼續(xù)實行“走會、看會”，實事求是，靈活掌握大會食、住狀況，用心主動與單位配合，搞好會議期間的服務(wù)工作。全年共召開二類以上會議XX次，預(yù)算數(shù)為XX萬元，實際支出為XX萬元，節(jié)約資金XX萬元，節(jié)支率達XX；

②車輛保險狀況。根據(jù)文件精神，對全縣行政、事業(yè)單位車輛實行統(tǒng)一保險，根據(jù)各單位車輛保險的實際狀況與保險簽訂車輛保險合同，對個別單位資金有困難的，我們采取靈活機動的辦法，與保險公司協(xié)商，把保險基數(shù)降低到最低，這樣，即擴大了保險公司的業(yè)務(wù)，又維護了單位的利益，今年我縣行政、事業(yè)單位共保險車輛XX臺，保險金額XX萬元，節(jié)支率為XX；

③四大家車輛維修狀況：我們?yōu)榱舜_保車輛維修質(zhì)量，重點審查維修廠家的信譽程度，在維修車輛時，我們采取了“貨比三家”的辦法，并提出合理的保養(yǎng)及，每臺車優(yōu)惠XX。今年維修小車XX輛，維修金額XX萬元，節(jié)支率XX。

五、控購工作不能削弱，只有加強

20XX年我縣控購工作，繼續(xù)按照省政府、省控購辦文件精神要求，認真審核資金來源，特別對企業(yè)拖欠職工工資的不預(yù)審批，對資金不落實的不預(yù)審批，凡貸款購車的不預(yù)審批，重點控制行政、事業(yè)單位的公款消費。嚴格按照政府采購制度，行政、事業(yè)小汽車都納入了政府采購，全縣今年購置小汽車zz輛，透過我們的努力，控購工作職能不能削弱，而且得到了加強。

總之，一年來，我縣政府采購工作雖然取得了一些成績，但還存在必須的差距，我們決心在新的一年里，將依據(jù)“規(guī)范操作，循序漸進，協(xié)調(diào)發(fā)展，開拓創(chuàng)新”思路，以規(guī)范管理為重點，力爭進一步拓寬采購領(lǐng)域，加快工程采購步伐，加大政府采購制度專項檢查力度，提高自身的政治素質(zhì)和文化修養(yǎng)，促進我縣政府采購工作健康有序的發(fā)展。從而促使大家進一步地做好政府采購這一陽光事業(yè)。

年會總結(jié)報告(經(jīng)典9篇)

編輯為您準備的關(guān)于“年會總結(jié)報告”的知識可不止一點點，學習和工作文檔編寫技能是在市場競爭中必須具備的能力，范文越來越被大家重視起來。范文很好的為我們提供不一樣寫作思路。哪類范文最難達成明確表達的目的？

年會總結(jié)報告【篇1】

11月，我有幸走上運營部計財科會計工作崗位，對我來說是機遇也是挑戰(zhàn)，機遇是我能夠?qū)W習和實踐更多財務(wù)方面的知識，挑戰(zhàn)是這個崗位不僅涉及到部機關(guān)的財務(wù)核算，還涉及到整個運營部財務(wù)核算管理工作，對我來說是新的起點，需要通過自己的努力來勝任這份工作。

一年來，本人在思想上擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，忠誠于污水處理事業(yè)，平時通過電視、電腦經(jīng)常性收看新聞，關(guān)心國家的政治時事，努力提高自己的政治覺悟，在政治思想上嚴格要求自己，與黨中央保持一致，使自己能夠跟上時代的步伐。

回顧這一年來的工作，主要做了以下幾方面的工作：

一、負責運營部機關(guān)、二郎廟廠的財務(wù)核算工作，以及所屬各廠所的合并報表的編制工作每月負責對部機關(guān)及二郎廟污水處理廠的日常核算工作及報表編制工作，嚴格按照企業(yè)會計制度及國家相關(guān)的法律法規(guī)辦事，嚴格財務(wù)手續(xù)，對手續(xù)不健全不完善的原始憑證及時要求補辦手續(xù)，對不符合財務(wù)手續(xù)的原始憑證堅決予以抵制，特別注意把好原始憑證審核關(guān)，始終堅持把問題控制在事前。在日常財務(wù)核算過程中，加強相互之間的溝通，所屬廠的財務(wù)人員在核算方面有問題及時向我溝通，我有不懂的地方及時向科長溝通，使運營部的財務(wù)人員具有一種團隊精神，共同為我部財務(wù)核算工作更上一層樓而努力。能夠按照集團公司的要求按時保質(zhì)保量的完成財務(wù)核算工作，并對所屬廠的會計報表進行合并匯總，做到賬務(wù)核算準確，合理，合法，協(xié)助科長對各廠所成本報表進行匯總分析，為每季召開經(jīng)濟工作分析會，為領(lǐng)導決策提供素材和依據(jù)。

二、協(xié)助科長完成XX年年報編制工作XX年運營部及所屬廠所既有按事業(yè)會計制度核算的，例如沙湖廠，黃浦路廠、管網(wǎng)所，也有按企業(yè)會計制度核算的，例如龍王嘴廠、部機關(guān)，同時污水處理費的使用又具有財政資金的性質(zhì)，這就要求我們在編制XX年年報的時候，既要按企業(yè)會計制度編制一套會計報表，又要按事業(yè)會計制度編制一套會計報表。難度大，因為涉及到企事業(yè)科目及數(shù)據(jù)對應(yīng)轉(zhuǎn)換問題;編報工作量大，因為要在短時間內(nèi)編制兩套報表。在編制過程中，我們一邊學習一邊工作，首先確定了工作程序和理清了工作思路，在編制過程中遇到問題及時與集團公司聯(lián)系和會計師事務(wù)所協(xié)商，有時放棄休息時間，邊續(xù)加班，在集團公司規(guī)定的時間內(nèi)提前完成了年報編制工作，為集團公司最后的合并報表贏得了時間，也得到集團財務(wù)部領(lǐng)導的肯定。

三、運營部在XX年全面實現(xiàn)了電算化財務(wù)電算化是現(xiàn)代化財務(wù)核算發(fā)展的必然趨勢，也是財務(wù)人員從繁重的手工勞動解放出來的唯一途徑，今年初，我部響應(yīng)集團公司對會計電算化的要求，對運營部各廠所的財會人員進行了金蝶軟件的集中培訓，在培訓過程中，我首先要求自己全面掌握各個模塊的使用方法和使用技巧，要求別人做到的，我首先自己要做到，加上原來有電算化方面的經(jīng)驗，使我很快就能夠熟練使用，并能幫助其它廠解決他們遇到的實際困難，通過一二個月的實踐與磨合，我部各廠所的財務(wù)人員在帳務(wù)核算中現(xiàn)已能全部脫離手工賬實現(xiàn)會計電算化。

四、加強會計基礎(chǔ)工作，完善了固定資產(chǎn)管理制度由于運營部是一個新成立的部門，各廠的財務(wù)人員的變動較大，有一些從事財務(wù)工作不長的新手或剛剛從事會計崗位的財務(wù)人員，同時我們在財務(wù)核算工作中也發(fā)現(xiàn)，有些基層單位的會計基礎(chǔ)工作不完善，不扎實，針對這種情況，科長及時召開了加強會計基礎(chǔ)工作的會議，并在今年二月底對各廠的會計基礎(chǔ)工作進行了專項檢查，發(fā)現(xiàn)了一些基礎(chǔ)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，特別在現(xiàn)金管理、票據(jù)管理進行重點檢查，糾正了會計工作認識方面存在的一些誤區(qū)，要求對暴露出來的問題進行專項整改，杜絕類似情況再次發(fā)生，并對整改結(jié)果在四月份進行了復(fù)查，使我部的會計基礎(chǔ)工作有了一個飛躍。以前事業(yè)單位在固定資產(chǎn)管理方面相對落后，按企業(yè)會計制度的'要求，我們及時轉(zhuǎn)變觀念，今年三月，我擬定了排水運營部新的固定資產(chǎn)管理制度，對固定資產(chǎn)的確認、分類、折舊方法、折舊年限、轉(zhuǎn)移、清查、盤點等做了詳細規(guī)定，針對運營部大部分資產(chǎn)都在排水公司的賬上沒有移交給我部的情況，同時也為了國有資產(chǎn)的保值、增值，我科在今年七月初開展了固定資產(chǎn)實物盤點清理工作，通過清查摸清了家底，并積極配合生產(chǎn)部門完善固定資產(chǎn)卡片賬。在近一個月的清查過程中，我深入基層，對各廠所有的實物盤點情況進行抽查，逐項核對固定資產(chǎn)清查清單，對各廠清查過程中反映的共性問題及時反饋給科長，研究解決，對今后我部的固定生產(chǎn)管理奠定基礎(chǔ)。

五、參與編制了排水運營部XX年成本運營計劃計劃工作是財務(wù)工作的提前，財務(wù)工作是計劃工作的基礎(chǔ)。今年12月初，我參與了我部XX年成本運營計劃的編制工作，對以前的成本項目進行了細化，由原來的27項，增加到40項，使它更符合污水處理廠成本核算的要求，對修改后成本項目性態(tài)進行認真的分析，針對不同的成本項目類型，按照不能的方法進行編制，做到每項成本項目的編制有依有據(jù)，詳實、準確、合理、可靠。通過參與計劃的編制工作，使我對計劃編制的原則，計劃編制的程序及步聚，有了一個初步了解，積累了一定的寶貴經(jīng)驗。

六、協(xié)助市審計局完成了XX年財務(wù)收支審計今年7月開始，我部接受了市審計局對XX年度財務(wù)收支情況的審計，我主要負責日常的協(xié)助及賬務(wù)處理的解釋工作，通過這次審計提出來的一些問題和建議，使我認識到財務(wù)核算及管理中的薄弱環(huán)節(jié)，對污水處理費的性質(zhì)及使用范圍也有了更深的理解，審計提出的建議我們非常重視，多次召開財務(wù)人員工作會議，針對問題進行了切實的專項整改，并對XX年的年報進行了調(diào)賬、調(diào)表工作。

年會總結(jié)報告【篇2】

時間過得真快啊!兩年的學習時間就快到了，在學校學習了很多，也懂得了很多。“實踐是檢驗認識的唯一真理!”學習只是一種途徑，我們真正的目的就是能夠?qū)W以至用，能夠在實際工作中應(yīng)用自己的所學一展所長。成為當今社會上所需要的會計優(yōu)秀人才。然而，會計是一門應(yīng)用性很強的技術(shù)專業(yè)，不能照本宣科，依葫蘆畫瓢。真正的“實戰(zhàn)”經(jīng)驗——實習，將是我們踏入會計領(lǐng)域工作前所必不可少的鍛煉!

它能使我們在實踐中更好地了解社會、在實踐中鞏固知識;它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步。

實習目的

進入大學兩年，學習的專業(yè)課程有《基礎(chǔ)會計》、《中級財務(wù)會計》，《管理會計》、《成本會計》、《財經(jīng)法規(guī)》，對于會計的基礎(chǔ)知識我已有了初步的認識。但在不斷的學習和探索中發(fā)現(xiàn)了許多問題，對會計工作流程還不是很了解。為了將自己所學到的理論知識真正地運用到實踐中去，作到學以至用，我決定———實習。

我希望通過實習，在實踐中鍛煉自己、檢驗自己、吸收知識、彌補不足。充分了解什么是現(xiàn)型社會所需要的財會人員，為日后的工作打下夯實的基礎(chǔ)。

學校的課程一完，學校便安排我們參加了幾場招聘會。同學們都積極地去找適合自己的工作，而我卻失望了好幾次。但我并沒有放棄啊!終于讓我得到了在貴陽大有建材有限公司實習一個月的機會，這對我來說真的是得來不易因此分外的珍惜。

公司情況

第一天上班我既感到新鮮又感到緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學?？床坏健W不到的東西，能夠在實際工作中檢驗自己兩年的所學。緊張的則是，沒有經(jīng)驗，萬一做錯，或做不好事，很容易就會被人討厭甚至責罵!最重要的是，我不愿因為自己而給別人帶來麻煩!我希望能給人一個誠實、端莊、守信、細心的好印象，我覺得這是一個職場新人應(yīng)該最起碼具備的。

因此，我特地買了一套用于日常工作的套裝來體現(xiàn)我對這項工作的認真;我起了個大早，便前往公司———寧早勿晚!我的前期準備奏效了。公司的人明顯對我很滿意，這稍稍安慰了一下我一直懸而未決的心。

公司并不大，員工也不多。剛開始我心里還在想，這也叫公司，可后來我才發(fā)現(xiàn)，這家公司業(yè)務(wù)還挺大的，他們的貨是發(fā)向個大省外的，沿海地方特別多。公司主要批發(fā)建材化工：

奧佳自粘防水卷材、js水泥基防水涂料、全能堵漏膠、單、雙組份聚氨酯防水涂料，澳洲防水寶、羅曼高聚物滲透結(jié)晶防水涂料，sbs防水卷材、高分子防水卷材、橡膠卷材、浙江力頓堵漏王、水不漏、內(nèi)、外墻防水劑，止水帶、止水條、橡膠油膏、祿丁膠、瀝青漆、瀝青、玻纖布、聚脂布、防火涂料。

白水泥、aec膨脹水泥、耐酸水泥、高效堵漏水泥、早強劑、速凝劑、膨脹劑、脫膜劑、高效減水劑、緩凝劑、防凍劑、混凝土發(fā)泡沙漿劑、建材植筋膠、玻璃水、草酸、鹽酸、油氈、填縫劑、瓷磚膠、砂漿王。

《三環(huán)牌》鐵紅、鐵黃、鐵鈦綠、寶藍《雄雞牌》鐵紅、鐵黃、鐵綠、鐵蘭、碳黑、石墨粉、鑄石粉、石英粉、粉石膏粉、滑石粉、珍珠巖、陶粒、擠塑板。

還有承接各種防水工程，廠家直銷，批發(fā)零售即可。

實習內(nèi)容

剛開始我只是跟到一個師兄，他每天帶著我去跑老客戶，介紹新產(chǎn)品給他們。師兄帶著我跑了幾家客戶，讓我熟悉客戶及產(chǎn)品。每天拿一大堆資料回家看，要看熟背熟。過了兩個星期老板要求我去拉新客戶，開始我還不愿意去嘗試，可老板很耐心地給我講道理，讓我敢于去嘗試。我把我看熟的資料用在其中，剛開始有些緊張但后來就好了，而且還賣出了產(chǎn)品。這給了我鼓勵和信心。

過后，我又被分配到倉庫發(fā)貨點貨，工作有時累有時輕松，但能學到東西。每天八點準時到門面上班，把老板的辦公室打掃衛(wèi)生，等老板來，我就和其他員工一起去倉庫點貨，有人要貨就跟到車裝貨，清點好貨，讓買主打好單子拿回去給老板看，貨款由老板直接收。

實習感想

其實我都嘗試過幾個不同的崗位了。由于我以前僅用電腦上網(wǎng)，打游戲，所以很多基本的操作多不會，在試了幾次后，我有點自暴自棄。盡管我對電腦可以說是一無所知，但在眾人的悉心教導下，我還是學會了。雖然學得慢點，但勝在我記得牢。師兄說，能記住不忘就是種成就!我從他身上學到很多，相信我會終身受用———無論是為人處事，抑或會計工作，我都獲益良多。在大家的幫助教導下，我為自己這為期一個月的實習，畫下了圓滿的句點。這讓我學到了更多東西。

課本上學的知識都是最基本的知識，是一成不變的，跟不上時代的變化與發(fā)展。但是社會的變革與發(fā)展需要理論知識地推動。兩者相輔相成。所以，我們在學校時，應(yīng)該努力學習與本專業(yè)相關(guān)的各種知識，有了這些基本知識做后盾，要想適時地學習各種有關(guān)知識也是信手拈來。但是互聯(lián)網(wǎng)信息的普及發(fā)展及應(yīng)用，使我們明白了資訊的重要，我們應(yīng)該關(guān)注各種信息的發(fā)布，如若不然，我們怎能應(yīng)付瞬息萬變的社會呢?又怎么會洞息會計的最新發(fā)展動向呢?

經(jīng)過這次實習，雖然時間很短?？晌覍W到的卻是我大學兩年中難以學習到的。在實習中，我曾想過放棄但梁啟超說過：“凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生?！币虼?，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，只有這樣才能將事情作得又快又好!科技的發(fā)展也使我們看到了計算機應(yīng)用范圍的廣闊。

實習，雖然就此告一段落了，但再過不久，我就要跟許多大學畢業(yè)生一樣走向會計崗位了。想到自己大學兩年的學習，想到實習期間的所學所感，我覺得我能學有所用，在作好本職工作的基礎(chǔ)上，相信我會更好的。不管怎樣，我都會繼續(xù)加油，努力做到最好。

年會總結(jié)報告【篇3】

大一生活即將結(jié)束了，回首過去的一年大一生活的畫面仿佛在眼前一一浮現(xiàn)：從剛剛剛進校時的無比興奮到初知學生會的向往，從初次參加學生會的面試的緊張到剛剛進入學生會秘書部的激動，從第一次參加學生會干部競選的彷徨到參加學代會的自豪，從成為學生會主要干部的喜悅到現(xiàn)在從事工作時的坦然，我就是這樣一步一步的走過了我的大一學生會工作。

學生會的工作，我是從秘書部開始的。那時侯，我在當時部長何石蘭學姐的帶領(lǐng)下也開展了不少的活動，做了不少的工作，其中主要是關(guān)于辦公室內(nèi)部的工作，雖然有時忙一些但是在秘書部的日子里，我感受到了溫暖與舒適，這也使我對我們系的學生會產(chǎn)生更深厚的感情；同時也使我學會了如何更好的與人相處，如何交到更多的朋友；最后也使我學到了很多工作上的方法與技巧，為我現(xiàn)在的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。后來由于學生會機構(gòu)的調(diào)整，我又很榮幸的去學習部任學習部的干事，再學習部部長李輝的領(lǐng)導和培養(yǎng)下，又使我再不同的領(lǐng)域?qū)W到了更多的不同的東西。兩位部長的優(yōu)秀到現(xiàn)在我仍然感到有很大的距離，他們的那種工作的熱情與責任感值得我永遠學習。

在秘書部的時候我主要的工作有：

1、負責學生會辦公室日常事務(wù)工作。如辦公值班、召集會議通知及團委交辦的各項工作。

2、學生會有關(guān)文件及各分會上交材料歸檔。如各部的工作計劃、活動計劃、評比結(jié)果，活動總結(jié)等。

3、協(xié)助分管副主席做好學生會大型活動的安排與協(xié)調(diào)，活動會場的布置及后勤工作。

4、協(xié)助分管副主席管理干事的工作。如干事的挑選、培訓等活動。

5、負責學生會會費的收繳及學生會財務(wù)管理、學生會會費使用報告。

6、負責收集全校同學意見及反饋工作。

7、負責校學生會的年度總結(jié)初稿起草工作。

調(diào)到學習部后我的主要工作是：

1、組織各學生分會做好上課考勤檢查，完善考勤制度，檢查考勤隊伍。

2、組織各分會開展各類專業(yè)技能知識競賽，提高學生的綜合素質(zhì)。

3、負責開展科技、人文素質(zhì)講座，活躍校園學習氣氛。

4、負責開展院系間的演講賽、辯論賽，提高學生表達能力和創(chuàng)新能力。

5、加強與教務(wù)處、學生處聯(lián)系，做好學生教學信息組的管理工作。

除此之外，我們還協(xié)助其他部門開展了一些活動。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己得到了很大的提高，也對學生會的工作有了更新的認識，更讓我交了那么多好朋友。在工作中，我十分注意虛心向他人學習，同時各級領(lǐng)導、老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助，借此機會我也表示衷心的感謝。

再學生會開展的每次活動中，我都是積極配合學生會工作，做到了將自己分內(nèi)工作做好又積極配合其他部門工作。比如：上學期的迎新晚會、迎新杯系列球賽、交誼舞晚會、大學生論壇和本學期的五一五四宣傳活動、第四屆才藝大賽如拔河比賽、象棋大賽、專業(yè)知識競賽還有獻血杯知識競賽和畢業(yè)杯足球聯(lián)賽等等豐富多彩的活動。

需要說明的是，工作成績是領(lǐng)導、老師和同學們的，我只是做了我應(yīng)該做的，而且有些工作做得還差強人意，感到欣慰的是我們部門的工作沒有拖系里整體工作的后腿，為我們系盡了一點微薄之力！

總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務(wù)同學在過去的學期里，我腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經(jīng)驗不足，還存在著一定的問題。在新的一年里，我還要繼續(xù)努力，爭取取得更大的成績。

年會總結(jié)報告【篇4】

本廠創(chuàng)建于1987年，是我國較早開發(fā)生產(chǎn)以____為主導產(chǎn)品的專業(yè)廠，是浙江省高新技術(shù)企業(yè)，全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、浙江省___行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和___重點出口創(chuàng)匯企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有職工131人，__年產(chǎn)值達9208萬元。綜合經(jīng)濟指標居全省___行業(yè)前茅。產(chǎn)品銷往全國三十多個省、市、自治區(qū)，并遠銷尼日利亞、韓國、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個國家和地區(qū)，經(jīng)濟和社會效益顯著。

在___這樣一個科技含量高、社會知名度高的非公企業(yè)，如何加強工會建設(shè)，并通過工會組織卓有成效的工作，貫徹落實“三個代表”重要思想，保證企業(yè)的健康發(fā)展，這是我們工會自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實踐中，我們深深體會到，工會組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點開展工作，牢牢把握科技型企業(yè)科研、開發(fā)、推廣、服務(wù)“一體化”的運行規(guī)律，把工會組織的優(yōu)勢和特殊作用轉(zhuǎn)化成推動企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實生產(chǎn)力，才能贏得各級部門及企業(yè)員工的擁護、支持和信任，進而增強工會工作的活力，促進企業(yè)發(fā)展。

一、加強工會組織建設(shè)，積極創(chuàng)辦職工之家

本廠是從密集型生產(chǎn)小廠一步步發(fā)展起來的股份制企業(yè)，我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目標，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展保駕護航。企業(yè)黨組織對這一問題高度重視，針對老一屆工會組織人員變動等問題，在黨支部的支持和配合下，我們于3月份召開了工會代表大會，進行了工會組織的換屆工作，選舉產(chǎn)生了強有力的新一屆工會領(lǐng)導班子，工會工作得以深入地開展。

為了提高工會組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平，我們積極參加上級工會舉辦的培訓學習活動，參加了在雁蕩山舉辦的工會主席培訓班和在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓，增強了工會領(lǐng)導的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，工會主席___當選為錦湖街道工會委員會委員。

企業(yè)的安全工作是工會工作的一項重要內(nèi)容，在過去的一年里，我們十分重視這項工作，工會主席親自兼任廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的副組長，多次對職工進行安全培訓，制訂切實可行的措施，層層落實安全責任制，并每月深入車間進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題和安全隱患認真落實整改，把事故隱患消滅在萌芽之中，確保了企業(yè)的安全。

為了進一步提高工會的凝聚力，我們努力開展職工之家建設(shè)，千方百計整理場地，購置了書籍音響、影視設(shè)備，購置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等體育設(shè)施，并規(guī)范地建立了工會檔案，使工會組織有了一個理想的活動場地，使工會工作開展得有聲有色。

二、大力開展工會活動，切實提高職工素質(zhì)

工會活動的總原則是要圍繞企業(yè)的大局，服務(wù)企業(yè)的中心工作，設(shè)計載體，開展豐富多彩的活動，努力倡導職工愛本職、敢爭先、有作為、作貢獻的進取意識，加強職業(yè)道德教育，營造良好的文化氛圍，同時適應(yīng)知識經(jīng)濟、知識企業(yè)、知識工人的時代要求，深入開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識型員工”活動。

本廠工會組織根據(jù)這一思路，鼓勵職工提合理化建議，參與產(chǎn)品開發(fā)，工會領(lǐng)導班子成員同時也是新產(chǎn)品開發(fā)的得力干將，使本廠科技開發(fā)取得了顯著的成績，__年，我廠共有三項新產(chǎn)品通過省級技術(shù)鑒定，兩項產(chǎn)品分別被認定為國家重點新產(chǎn)品計劃項目和國家火炬計劃項目，1項產(chǎn)品獲中國包裝總公司科技進步獎，并獲得了6項國家專利。還有一個項目獲得了國務(wù)院設(shè)立的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項，得到了科技部50萬元資金支持。

開展豐富多彩的活動是提高工會凝聚力的有效途徑，為了增強企業(yè)的凝聚力，工會在一月份開工時開展了卡拉ok比賽，三八節(jié)時組織女職工參加錦湖街道舉辦的登山活動，五一勞動節(jié)時組織新會員到銅溪旅游，在十一期間，我廠配合___街道辦事處、街道黨工委組織舉辦了非公企業(yè)文藝匯演，我廠工會組織50多人參加了活動，并以優(yōu)異的成績，獲得了比賽的金獎和銀獎。十一國慶節(jié)，我們組織了車間主任、技術(shù)骨干、工會積極分子等一行共28人，赴太姥山旅游。最近，我廠免費參加電腦培訓的四名學員，都順利通過了技能考核。通過這些活動的開展，大大增強了工會組織的凝聚力，為各項工作的開展奠定了扎實的基礎(chǔ)，使會員感到工會真正成為職工之友，感到工會的溫暖。

三、努力維護職工權(quán)益，切實解決職工困難

職工是企業(yè)的主體，職工隊伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景，在過去的一年里，我們十分重視維護職工的合法權(quán)益，千方百計為廣大職工群眾辦實事，工會干部深入車間征求職工的意見，認真聽取職工的呼聲，幫助職工解決實際困難。本廠要求全廠職工都要簽訂勞動合同，剛開始有一部分職工對這一工作認識不夠，與廠部形成對立情緒，通過工會組織的多次教育和分析，使這些職工認識了勞動合同對維護職工合法權(quán)益的重要性和必要性，使合同簽約率達到100%。本廠還為職工免費進行了工傷保險，發(fā)放了廠服，并為愿意參保的職工都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險。本年4月份，本廠職工___生了闌尾炎，需要住院手術(shù)治療，工會立即派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù)，在住院期間全程照顧，使他感受到企業(yè)的溫暖，他逢人便說，我們廠的工會干部，比自己的親兄弟還要親。

四、今后的工作的打算

在今年工作的基礎(chǔ)上，我們對搞好__年的工會工作充滿信心，在新的一年里，我們必須積極配合上級工會組織，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實際，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)，組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護等知識的培訓。繼續(xù)動員職工參加基本養(yǎng)老保險，并逐步參加住房公積金制度，進一步保障職工的合法權(quán)益，增強企業(yè)的凝聚力。在工會活動方面，主要要做好以下幾項工作：

一是計劃在適當?shù)臅r候組織職工進行崗位比武，車工、焊工、電工焊接等都可以進行操作技能競賽，調(diào)動職工的勞動積極性，進一步提高職工的操作技能。

二是計劃分期舉辦乒乓球賽、象棋賽、撥河賽、書法比賽，豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，增強廣大職工的體質(zhì)，增加職工的知識面，培養(yǎng)良好的業(yè)余愛好和綜合素質(zhì)。

三是計劃舉辦征文比賽和演講比賽活動，初定征文題目有《我與企業(yè)共成長》、《怎樣當好車間主任》、《打工者心聲》等，引導職工積極參與企業(yè)管理，培養(yǎng)職工的主人翁責任感，激發(fā)職工的工作熱情。

四是理順企業(yè)與職工的關(guān)系，積極為職工群眾謀利益，維護職工在勞動工資，福利待遇等方面的合法權(quán)益，同時要保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，形成企業(yè)愛職工、職工愛企業(yè)的良好氛圍，使企業(yè)和職工實現(xiàn)“雙贏”。

我們在__年的工會工作中，開展了一些活動，積累了一些經(jīng)驗，取得了一定的成績，但離上級工會組織和企業(yè)管理部門對我們的要求還有很大的差距，我們必須清醒地認識到工作中的不足，努力找出差距，完善各項制度，做好各項工作，在新的一年里，爭取各項工作有新的進展和突破，為企業(yè)的健康發(fā)展，為職工的合法權(quán)益而努力工作，請上級工會組織對我們的工作多提寶貴意見，對我們今后的工作多作指導，謝謝各位對我們工作的大力支持。

年會總結(jié)報告【篇5】

學校財務(wù)工作，直接關(guān)系到學校的穩(wěn)定與展，關(guān)系到全體教職工工作用心性的發(fā)揮。20xx年度，學校財務(wù)人員團結(jié)努力，實行量入為出、保證重點、兼顧一般的原則，使其工作取得了必須的成績。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導，完善制度，保障財務(wù)工作有序運轉(zhuǎn)。學校切實加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導，成立了財務(wù)工作領(lǐng)導小組，由校長任組長，后勤副校長任副組長。財務(wù)工作堅持做到一日一清，一月一結(jié)，及時監(jiān)控資金流動狀況，做到心中有賬本，心中有預(yù)算。財務(wù)工作賬實相符，賬賬相符。學年初，學校即時召開行政會議，專題研究和討論學校財務(wù)工作。繼續(xù)堅持實行一支筆審批制度，個性是對貨物采購實行嚴格規(guī)范的管理制度，有效地從源頭和制度上筑起了一道防止資金不良流動的堤壩。

二、強化管理，注重挖潛，提高有限資金使用效益。為切實提高有限資金的使用效益，學校從內(nèi)部做起，注重內(nèi)部挖潛，降低內(nèi)耗。學校落實職責，規(guī)范管理，對學校辦公用品，水暖器材、維修材料實行統(tǒng)一采購，進入學校校產(chǎn)保管室專賬，防止了鋪張浪費，防止了重復(fù)投入，防止閑置呆賬。

三、突出重點，加大投入，促進各項工作正常開展。提高資金使用效率，就是要將有限資金用得合理，用得實在，用在該用之處。本年度，學校堅持保證重點的原則，著力保障教師工資和待遇及時足額到位及教育教學一線的需要。學校透過切實加強管理，保證了教師課時工資和應(yīng)有待遇的落實，確保了學校大局的穩(wěn)定，充分調(diào)動了全校教職工的用心性和主動性。與此同時，。離退休教師的醫(yī)藥費和政策性福利同樣也已做到按時到位。教育教學工作是學校的核心工作。學校財務(wù)應(yīng)當也就應(yīng)服務(wù)于這一核心工作。學校切實加大了對教育教學工作的投入。如為提高干部隊伍素質(zhì)和促進教師業(yè)務(wù)水平的提高，學校用心支持領(lǐng)導、教師外出進修或培訓。

四、著眼長遠，內(nèi)抓外引，用心做好消赤減債工作。在收入不斷減少的狀況下，學校著眼長遠，內(nèi)抓外引，用心做好了消赤減債工作。學校行政群眾研究，制定了消赤減債預(yù)算目標，并采取過硬措施，確保預(yù)算目標的按期完成。

五、即將過去的一年，盡管學校財務(wù)工作在困難的狀況下取得了不錯的成績，促進了學校的改革、穩(wěn)定和發(fā)展，但是問題也不容回避和忽視：1。學校仍處在負債運行狀態(tài)，資金周轉(zhuǎn)困難。2。學校硬件、軟件建設(shè)上臺階，所需費用缺口較大。

六、應(yīng)對新的一年，學校財務(wù)工作任務(wù)重、壓力大。為此，需要從以下幾個方面入手，切實加強財務(wù)工作，確保學校正常運行。1。、繼續(xù)堅持量入為出、保證重點、兼顧一般的原則，切實提高資金使用效益。2、。繼續(xù)加強財務(wù)管理，注重內(nèi)部挖潛降耗，透過完善制度、嚴格把關(guān)等措施和方法，做好增收節(jié)支工作。3、。繼續(xù)全力做好消赤減債，確保局下達的任務(wù)目標如期完成。

年會總結(jié)報告【篇6】

自參加工作至今已一年有余，在這一年多的工作中我認真學習，研究技術(shù)，無論是能力上還是思想素質(zhì)方面都在不斷提高與完善，在公司與班組的關(guān)懷下我已從剛步入社會的學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻粩噙M取中的電廠運行工作人員。

今年以來，從我的工作職責方面，我很感激公司領(lǐng)導以及班組成員的扶持幫助，讓我將在課本中學到的知識得以實踐并學到了在學校里學不到的東西。這些功績的取得與領(lǐng)導以及班組成員的幫助是分不開的。現(xiàn)將一年以來的工作加以總結(jié)：

　一、工作認真負責

敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，服從領(lǐng)導安排，在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上，努力工作，客服自身困難，認真仔細的巡檢，不放過現(xiàn)場任何一個細小的設(shè)備缺陷，在發(fā)現(xiàn)問題的同時第一時間通報級組長，避免了設(shè)備重大事故的發(fā)生。始終以積極的心態(tài)對待工作，特別是x機組在今年小修期間，連續(xù)x天x時工作，雖然辛苦但是讓我學到了平常設(shè)備正常運行時所不能學到的東西。

二、技術(shù)上用心鉆研，理論上認真學習，努力讓自己熟記操作規(guī)程

實踐上嚴格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)正確的操作能力，保證不發(fā)生誤操作事故，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意事項隨時記錄下來，虛心向師傅求教，雖然已獨立上崗，但深知要想把運行知識學精學透還需要時間的磨練、知識的積累，循序漸進，讓自己一天比一天強。在工作之余不忘利用書籍互聯(lián)網(wǎng)等資源補充自己，讓自己視野更開闊，繼續(xù)充電，補充自己的不足。同時公司在機組進入冬季運行之后嚴抓員工對機組冬季運行安全意識的不足，組織各班組進行學習，通過組織培訓讓我意識到了自己技術(shù)知識的不足，激勵了我以后更加努力的學習。

　三、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力

若說“技術(shù)”比作“智商”的話，那么“能力”就可比作“情商”，運行亦是如此，智商高就不見得情商高，因為技術(shù)是死的，能力是活的。工作一年的經(jīng)驗告訴我只有做到活學活用，才能更好地干好工作。

年會總結(jié)報告【篇7】

根據(jù)公司20xx年工作重點和整體安排及思路，下面是我的會計工作總結(jié)。

一年來，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，全年的工作總結(jié)如下：

首先提出完成的工作：

1、及時準確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

再次提出加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)：

1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

之后提出存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：

1、理論水平不高，當前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

最后提出嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作：

1、不斷學習、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。

2、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導決策提供準確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y(jié)經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。

年會總結(jié)報告【篇8】

一、勤學苦練，盡快適應(yīng)工作，提高自己的業(yè)務(wù)水平和技能。，從最基本做起，從學習開始，以前輩、同事為榜樣，以書本為老師，把單位同事作為一面鏡子，做到了在學中干，干中學，邊學邊干，融會貫通，學以致用，不懂的地方虛心向單位同事請教，通過學習使自

己的基本上掌握了業(yè)務(wù)操作規(guī)程和要領(lǐng)，對自己應(yīng)承擔的工作能夠獨立完成，也使自己的業(yè)務(wù)水平和技能都有不同程度的提高。

二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責。

辦理會計事務(wù)能夠嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶；堅持當時記帳、當日核對，作到要素齊全、內(nèi)容真實完整、數(shù)字字跡清楚，確保帳務(wù)處理＂五無＂、帳戶核算＂六相符＂等；辦理儲蓄業(yè)務(wù)時能夠認真落實＂實名制＂規(guī)定，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等．每日營業(yè)終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅持碰庫制度．填送會計報表時作到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致．

三、團結(jié)奮進，共同營造良好的工作環(huán)境。在工作中，能夠團結(jié)同事，和睦相處，相互學習，相互促進；在生活中，互相幫助，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時，不斷進行自我定位，更新觀念，提高服務(wù)意識，增強服務(wù)水平。

總之，在上級領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的提高，但我深刻體會到，這與組織的要求還有一定的差距，有些方面還存在著很多不足，對自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進一步的提高。但我相信，在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在同事的熱情幫助下，我將會更加努力，認真學習信用社的法規(guī)、規(guī)章制度，提高自己的理論知識和業(yè)務(wù)知識、加強思想道德建設(shè)，樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好，爭取在以后的工作中能有更好的成績。

年會總結(jié)報告【篇9】

一年來，**財政所各項工作雖然取得了一些成績，但離上級領(lǐng)導的要求還有一定的差距：一是學習風氣不濃，學習的熱情不夠。二是協(xié)調(diào)解決復(fù)雜問題的能力不強。三是工作效率不高，執(zhí)行力有待加強。四是與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)不夠，造成有些工作進度不理想。今后，我們將認真查找不足，總結(jié)經(jīng)驗，不斷開創(chuàng)性的開展工作，爭取各項工作水平再上新臺階。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所年終總結(jié)一年來，我鎮(zhèn)財政所在鎮(zhèn)黨委、政府及縣財政局的領(lǐng)導，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨在農(nóng)村的一系列方針、政策，大力支持我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，努力推進我鎮(zhèn)預(yù)算改革，狠抓收入管理，嚴格控制支出，在得到各單位、各部門的大力支持和幫助下，圓滿完成財政收入任務(wù)，基本維持了我鎮(zhèn)各項事業(yè)的順利發(fā)展和社會穩(wěn)定，較好的完成了鎮(zhèn)財政的工作任務(wù)。現(xiàn)就今年以來的工作總結(jié)如下：

一、財政收支完成情況：

(一)全年，財政收入累計完成10.2萬元，占任務(wù)6.2萬元的164.5%，其中：耕地占用稅完成8.4萬元，占任務(wù)4.5萬元的186.7%，契稅完成0.40元，占任務(wù)0.6萬元的67%，其它收入完成1.3萬元，占任務(wù)1萬元的130%，在不含農(nóng)業(yè)稅和地方工商稅的前提下，與上年同期下降38.6%，減收6.4萬元。

(二)截止12月5日，財政支出為176.05萬元，比上年同期增長24%，增支33.15萬元，各部門具體支出情況如下：

1、農(nóng)業(yè)事業(yè)支出7.55萬元;

2、畜牧事業(yè)支出6.54萬元;

3、農(nóng)機事業(yè)支出2.17萬元;

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)支出2.18萬元;

5、水利事業(yè)支出4.61萬元;

6、文體廣播事業(yè)支出2.94萬元;

7、計劃生育事業(yè)支出5.99萬元;

8、財政事業(yè)費支出8.01萬元;

9、撫恤社會救濟0.85萬元;

9、行政管理費支出118.91萬元(含人大經(jīng)費0.7萬元、政府機關(guān)110.21萬元、黨團機關(guān)8.0萬元)。

10、工交事業(yè)支出2.5萬元;

11、其它支出10.8萬元。

從收入的完成情況分析：全年的財政收入比上年同期減少，主要是由于我鎮(zhèn)稅源枯竭，稅基總量小，加上取消農(nóng)業(yè)稅和農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅的征收，又沒有新的稅源替代，征收工作非常困難。從預(yù)算支出情況分析：全年的預(yù)算支出，都按上級撥款計劃安排進行，基本保證職工工資和離退休干部生活費用的發(fā)放，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定起到了一定的作用。

二、一年來財政工作的簡要回顧：

1、狠抓稅收的征收管理工作，保證全年稅收目標任務(wù)的完成。年初，我所積極與各單位、各部門配合，摸清我鎮(zhèn)的稅源結(jié)構(gòu)，根據(jù)年度收入計劃，制定和完善稅收相關(guān)的辦法，調(diào)動全鎮(zhèn)各單位、各包村干部抓財政收入的積極性，真正形成齊抓共管的格局，從源頭上控制耕地占用稅、契稅等零散稅收的流失，應(yīng)收盡收。

2、積極推進農(nóng)村稅費改革，認真宣傳農(nóng)業(yè)稅減免政策。全所干部職工以“三個代表”重要思想為指導，從講政治的高度，按省經(jīng)濟工作會議精神和“反哺農(nóng)業(yè)、回報農(nóng)業(yè)”的工作方針，積極宣傳農(nóng)業(yè)稅免征政策。

3、完成農(nóng)業(yè)稅減免兌現(xiàn)工作。根據(jù)縣財政局下達農(nóng)業(yè)稅各項減免指標的通知要求，我所按照“輕災(zāi)少減、重災(zāi)多減、特重全免”的工作方針，公正、公開、公平地發(fā)放農(nóng)業(yè)稅減免款，按時、按量地完成了農(nóng)業(yè)稅61.4萬元的災(zāi)歉、基建減免兌現(xiàn)工作。

4、完成種糧農(nóng)民糧食直接補貼工作。為穩(wěn)定糧食播種面積，確保糧食增產(chǎn)，促進農(nóng)民收入穩(wěn)定提高，我所高度重視種糧農(nóng)民糧食直接補貼工作，并及時將補貼資金兌現(xiàn)到農(nóng)戶手中，共兌現(xiàn)補貼資金3.97萬元，受益農(nóng)戶5439戶。

5、完成退耕還林補助兌現(xiàn)工作。我所認真貫徹退耕還林還草的精神，促進退耕還林糧食直補工作在全鎮(zhèn)穩(wěn)步推進，完成兌現(xiàn)退耕還林直補資金6.10萬元，補貼兌現(xiàn)工作涉及24個行政村，4，745戶。

6、積極開展“稅收宣傳月”宣傳活動。為切實加大稅收重要性的宣傳，增強公民依法納稅意識，我所按財照政局的統(tǒng)一部署，采用掛橫幅、貼標語等形式，認真開展稅收宣傳月活動。

7、努力清收小額扶貧貸款和國際農(nóng)發(fā)項目貸款工作。我所積極配合鎮(zhèn)黨委、政府的工作安排，與縣農(nóng)行清收工作組一起，緊緊圍繞縣委、政府確定的清收工作目標任務(wù)，積極采取措施，扎實工作，截止12月15日，全鎮(zhèn)累計收回小額扶貧貸款本金218.60萬元，占年初任務(wù)174萬元的126%;收回國際農(nóng)發(fā)項目貸款本金3.27萬元，占年初應(yīng)收回借款14.63萬元的23%，收回利息0.59萬元，清收工作成效顯著。

8、嚴格各項預(yù)算支出，加強財務(wù)管理。我所認真按照縣財政局的工作要求，以“保工資、保重點、?？顚Ｓ谩钡脑瓌t來安排各項支出，不擠占挪用?？?，堅持定期和不定期檢查和督查務(wù)，確?！傲銘艚y(tǒng)管”工作的正常運轉(zhuǎn)。

9、繼續(xù)鞏固“零戶統(tǒng)管”工作，加強預(yù)算外資金管理力度。我鎮(zhèn)根據(jù)縣財政局**號文件精神，制定了零戶統(tǒng)管實施辦法和相配套的財務(wù)管理制度。將鎮(zhèn)屬各部門資金統(tǒng)一納入財政管理，財政所每月將各部門的收入、支出及各種費用開支的情況及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報，增強資金管理的透明度，增強對各項資金的監(jiān)管，有效制止了部門資金亂收亂支的不良現(xiàn)象，增強了政府統(tǒng)攬經(jīng)濟的能力。

10、顧全大局，積極配合鎮(zhèn)中心工作

財政所的同志在做好本職工作的同時，積級參與鎮(zhèn)的中心工作，如駐村工作、計劃生育、小城鎮(zhèn)建設(shè)、等等，做到服從組織領(lǐng)導和安排。特別是在駐村工作中，我所五人一人包一個村，財政所干職沒有推諉稅收工作的繁忙，而是積極為黨委、政府分憂解愁，投身駐村工作，為解決“三農(nóng)”問題、及時傳達上級有關(guān)文件、會議精神起到了積極地推動作用。

11、提高自身素質(zhì)、增強理財能力。財政所全體人員狠抓業(yè)務(wù)培訓，特別加強對計算機和會計業(yè)務(wù)的學習。財政所人員分別參加縣財政局舉辦的業(yè)務(wù)培訓，努力學習計算機操作的基礎(chǔ)知識、會計業(yè)務(wù)技能。通過認真的摸索與實踐，提高了辦事效率。同時，充分利用業(yè)余時間，積極開展自學。目前，我所有四個同志在黨校學習。

三、存在的問題和不足：

1、我鎮(zhèn)經(jīng)濟總量有限，加之財政所人員包村抓其它工作等原因，開展工作存在些顧此失彼的現(xiàn)象，直接影響我鎮(zhèn)的財政收入。

2、統(tǒng)攬能力差，監(jiān)管力度不夠。對資金支出管理上，只制定了措施辦法。沒有按照監(jiān)管權(quán)力嚴格執(zhí)行，有時有坐收坐支現(xiàn)象發(fā)生。

四、今后財政工作打算：

一是強化收入征管，增強財政實力。確保財政機構(gòu)工作正常運行是是推動本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要保證，是增強政府宏觀調(diào)控能力的重要因素。為此，我們要切實加強稅收征管，堵塞漏洞，依法嚴厲打擊偷、逃、抗、騙、漏稅行為，作到應(yīng)收盡收，確保財政收入任務(wù)的完成。

二是深化財政改革，加強財政管理。首先要進一步推進預(yù)算制度改革，細化預(yù)算，實施綜合財政預(yù)算，從創(chuàng)新制度入手，規(guī)范支出管理;其次要認真做好“零戶統(tǒng)管”工作，本著簡便、易行、合理、合規(guī)的原則，改進現(xiàn)有操作辦法，切實加大對預(yù)算(本文權(quán)屬文秘之音所有，外資金的管理力度，增強政府統(tǒng)攬地區(qū)經(jīng)濟的能力，提高資金使用效率，保證政府機關(guān)工作的正常進行和各項事業(yè)的正常發(fā)展。

2023自查報告總結(jié)

時間在指尖悄悄溜走，下階段工作很快就要到來了，我們到了認真寫工作總結(jié)的時候了，寫工作總結(jié)如同照鏡子，天天照，才能總結(jié)自己、解剖自己。哪些工作總結(jié)值得我們借鑒？考慮到你的需要，小編特地編輯了“2023自查報告總結(jié)”，希望你能從中找到有用的內(nèi)容！

自查報告總結(jié)(篇1)

一、高度重視，提高思想認識

20xx年11月25日，局黨組及時召開全局副科級以上干部大會，傳達我區(qū)開展收受紅包禮金問題專項整治實施方案，教育領(lǐng)導干部開展領(lǐng)導干部收受紅包禮金問題專項整治是深入貫徹落實中央“”，加強領(lǐng)導干部廉潔從政的重要舉措，充分認識開展專項整治的重要性和必要性。局黨組把學習嚴禁收送紅包禮金有關(guān)規(guī)定列入黨組中心組學習專題內(nèi)容之一。

二、強化責任，精心組織實施

我局明確局黨組主要負責人為專項整治工作第一責任人，全體干部職工要把專項整治作為當前的一項重要政治任務(wù)，明確整治重點，嚴明工作紀律，細化工作舉措，全體干部要全面開展自查自糾。20xx年12月3日，局黨組召開科務(wù)會，再次認真學習關(guān)于收受紅包禮金專項整治工作相關(guān)文件精神，嚴格按照區(qū)紀委68號文件開展專項整治工作，加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督檢查力度，干部在為非公有制企業(yè)服務(wù)過程中要廉政自律，堅決杜絕收受紅包禮金行為。

三、主動公開承諾

局黨組書記，局長xxx于20xx年11月25日帶頭作出公開承諾，現(xiàn)場督促全局副科級以上干部作出公開承諾。截止20xx年11月30日，全局10名副科級以上干部均向局黨組簽訂了拒收不送紅包禮金承諾書。

四、開展自查自糾

經(jīng)過全面自查，截止20xx年12月5日，我局未查出因各種原因未能拒收的紅包禮金。

五、加強監(jiān)督檢查

局黨組積極對干部收送紅包禮金專項工作開展監(jiān)督檢查，逐步建立健全自查和檢查結(jié)合的督查模式，對嚴重違紀違法的堅決查處。

自查報告總結(jié)(篇2)

時間飛快，進入綜合管理部專責崗位已經(jīng)四個月的時間了，在這幾個月的時間里，我從一個普通的崗位轉(zhuǎn)型成為了一個專責管理崗位，在這期間由于綜合管理部重新組合，我也曾經(jīng)茫然著，但為了廠的大局意識，為了盡快適應(yīng)新的機構(gòu)設(shè)置，盡快適應(yīng)新部門領(lǐng)導的工作方式，我一直在不斷的奮斗著。

回想起來，在這個工作崗位上工作了也只有四個月時間（當中還休假了36天）。在工作中我能夠忠實履行職責，不斷自查、反省自己，不斷開拓進取，把自己全身心的投入到學習和實踐中去，總的來講，自己能勝任工作，還是稱職的。雖然面對困難時曾經(jīng)不知所措。尤其是當時機構(gòu)設(shè)置完后正是年末、年初時間，部門人員休假的也多，綜合部又是一個新的部門，新的人員，上報的薪酬類、人力資源管控類太多，公司要求又非常嚴格，說實話那時候想到過放棄，在家里默默的流淚，對以后的工作感覺一片茫然。但是這些念頭也只是一閃而過，因為當初是自己來競聘的這個崗位，困難總會過去的，而且我喜歡這個崗位，希望自己把工作做得越來越好。下面就將這幾個月的主要工作情況概述如下：

1、完成了20xx年終的各項薪酬、福利、績效、各項責任制考核獎勵等的計算、發(fā)放工作。

在此工作中為了保證數(shù)據(jù)不出差錯，數(shù)據(jù)在公司的核定范圍內(nèi)，查考勤、出發(fā)放方案等工作任務(wù)顯得尤其繁重。但是，在主管領(lǐng)導的指導、部門主任的通力協(xié)作下，綜合管理部針對不同情況變化及時進行相應(yīng)的調(diào)整，根據(jù)我廠的實際情況制定了不同的發(fā)放方案，在核算、發(fā)放過程中沒有出現(xiàn)一絲差錯，職工對年終的各項年終獎勵發(fā)放也沒有異議。

2、上報了20xx年企業(yè)負責人和職工薪酬性收入情況。

20xx年綜合崗工作忙碌而充實。全體組員緊緊圍繞作業(yè)區(qū)工作思路和綜合辦服務(wù)宗旨，結(jié)合部門工作職責和工作計劃，以服務(wù)站隊為中心，努力發(fā)揮好辦公室協(xié)調(diào)、服務(wù)職能，努力提高技能水平、服務(wù)水平，盡心盡職為站隊做好服務(wù)工作。積極完成各項工作和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，為各項工作的順利開展發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、完成的主要工作：

1、協(xié)助組織作業(yè)區(qū)各類節(jié)日活動以及各項會議準備工作。

2、完成作業(yè)區(qū)各類資料的打印、復(fù)印、刻字及統(tǒng)計工作以及作業(yè)區(qū)各類宣傳板報18塊、制作橫幅36條。

3、及時完成作業(yè)區(qū)日生產(chǎn)信息、周工作總結(jié)、周生產(chǎn)分析、月度工作總結(jié)、經(jīng)理辦公會材料、月底特種車輛、值班車費用的統(tǒng)計。

4、統(tǒng)計完成每月生產(chǎn)異常及事件情況，領(lǐng)導現(xiàn)場辦公會匯總。

5、按時完成周生產(chǎn)例會紀要及經(jīng)理辦公會紀要編寫、審核工作。

6、完成每周一至周四閱覽室開放工作，完成每周一、三、五班車物品接收、登記、發(fā)放工作。

7、完成每周六籃球聯(lián)賽組織及積分統(tǒng)計工作。

8、完成作業(yè)區(qū)基建庫工程資料的梳理、交接工作。

9、協(xié)助韓永強完成各站隊打印設(shè)備維修工作。

10、協(xié)助聯(lián)合站組織卡拉OK比賽。

11、按時完成領(lǐng)導交給的各項工作。

二、工作中存在的不足：

1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內(nèi)容。

2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

3、缺少細心，辦事不夠謹慎。綜合工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我們必須細心，有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我們還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。

三、下步工作打算：

1、進一步加強自身素質(zhì)建設(shè)，不斷增強責任感；加強辦公室的管理，規(guī)范辦事程序，確保工作無差錯。

2、牢固樹立服務(wù)意識，大局意識，嚴格履行各種規(guī)章制度，增強工作的向心力、凝聚力和責任感。

3、進一步改進工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒，積極主動為各站隊提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4、辦公室作為一個綜合性部門，在處理日常事務(wù)時，往往要求團結(jié)協(xié)作。因此，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，服從領(lǐng)導，團結(jié)同志，完成好領(lǐng)導交辦的每一項任務(wù)。

5、平時多看一些寫作方面的書，提高文字寫作能力。

6、提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。

總結(jié)一年來的工作，既有成績，更有不足，為此，我們要堅定信心，要有計劃的把今后的工作抓緊實施。我們堅信：20xx年，在作業(yè)區(qū)領(lǐng)導和各站隊的大力支持下，在各崗?fù)镜墓餐浜舷?，克服困難，進一步加強工作的責任心和事業(yè)心，牢固樹立服務(wù)大局、服務(wù)站隊的意識，求真務(wù)實，開拓進取，為作業(yè)區(qū)的發(fā)展做出更好更大的貢獻。

自查報告總結(jié)(篇3)

XX辦事處堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，不斷加強組織建設(shè)，完善工作機制，努力構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”，確保了轄區(qū)人民生命與財產(chǎn)安全。現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、強化組織領(lǐng)導，切實落實消防工作責任制。一是建立健全消防工作領(lǐng)導責任制，制定了《XX辦事處關(guān)于加強社區(qū)消防隊伍建設(shè)工作的實施方案》，實行一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓，責任部門具體抓，定期召開消防安全專題會議，研究部署有關(guān)消防安全工作。采取層層落實責任制的辦法，同各有關(guān)防火單位及部門簽訂安全目標責任書，把消防安全工作任務(wù)逐一分解到社區(qū)和物業(yè)管理單位。二是辦事處成立了“社區(qū)消防中隊”，各居委會成立“社區(qū)消防工作站”，充分發(fā)揮樓院長、志愿者熱心公益的作用，組建義務(wù)安全巡視隊伍，定期對轄區(qū)內(nèi)的67個自然小區(qū)，48個自然院進行安全隱患巡查，形成了自上而下、全方位、群管式消防網(wǎng)絡(luò)，確保了消防工作有序推進。

二、樹立全民消防意識，保證消防安全工作高效運轉(zhuǎn)。一是完善消防安全一崗雙責制度。建立消防安全檔案，將消防安全教育工作作為對社區(qū)考核的重要內(nèi)容，貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出紕漏。二是建立健全聯(lián)席會議制度、消防聯(lián)絡(luò)員制度、消防設(shè)施維護保養(yǎng)制度、火災(zāi)隱患整改制度、用火用電管理制度、群眾舉報制度、居民防火公約，保障消防法律法規(guī)落到實處。三是加強培訓，不斷提高消防技能。日常加強對社區(qū)義務(wù)消防員的業(yè)務(wù)培訓，使其掌握基本消防安全檢查方法，了解家庭防火的基本內(nèi)容和注意事項，為社區(qū)消防工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。四是加大宣傳教育力度，努力提高居民消防安全意識。著重對居民用火、用電、用氣進行安全指導，將鰥寡孤獨家庭、精神病患者、殘疾人員列為消防監(jiān)督重點戶，定期進行防災(zāi)宣傳和檢查，消除火災(zāi)隱患和不安全因素。

三、存在的問題

1、社區(qū)消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不夠完備，疏散通道不夠暢通，缺乏消防水源，電源線路老化嚴重。

2、居民消防安全意識淡薄，缺乏自救逃生的知識和技能。

3、建設(shè)資金缺口較大，需要經(jīng)費約36萬元，辦事處無力解決。

四、下一步工作打算

1、提高社區(qū)檢查消除火災(zāi)隱患的能力，努力做到“消防安全自查、火災(zāi)隱患自除”。

2、結(jié)合社區(qū)實際，制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，熟悉消防設(shè)備，熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法，定期組織演練。

3、提高消防宣傳教育培訓能力，做到“消防設(shè)施標識化、消防常識普及化”，全力推進消防宣傳“進社區(qū)”工作。

4、建立常態(tài)化監(jiān)管機制，加強社區(qū)消防隊伍的規(guī)范化、制度化建設(shè)，完善消防工作檔案。

自查報告總結(jié)(篇4)

根據(jù)縣糾風工作的要求，堅持完善糾風工作領(lǐng)導體制和工作機制，規(guī)范行業(yè)從業(yè)行為，著力在解決損害群眾和企業(yè)利益的突出問題和防治不正之風上下功夫。不斷鏟除腐敗現(xiàn)象，以實際成效取信于民進行動員部署，協(xié)會結(jié)合本部門實際對照開展檢查，自查自糾匯報如下。

一是協(xié)會基本情況;

__縣機關(guān)事業(yè)單離退休協(xié)會在__年10月成立，會長祝永堂，常務(wù)副會長張副會長余智能周興元陳衛(wèi)軍萬開軍，協(xié)會專職三人，現(xiàn)在有八年了，這八年來，現(xiàn)有會員2318人，單位會員213個，個人每年收起會費標準100元，單位每年收起會費標準10000元。自成立協(xié)會起，主管部門與協(xié)會財務(wù)資產(chǎn)分開;__年會費收，__年開支會費收入開支，

二是開展活動情況

近年來在民政局和人社局的指導下，為老有所養(yǎng)，老有所樂，老有所為，促進協(xié)會組織科學發(fā)展，根據(jù)國務(wù)院《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》規(guī)定要求，積極協(xié)助人社部門探索創(chuàng)新社會化管理服務(wù)模式，努力維護離退休人員的合法權(quán)益，特別是在組織離退人員開展各種活動，促進社會和諧方面做出了積極貢獻。如：如協(xié)會每年所組織的重陽節(jié)、春節(jié)坐談會活動，外出參觀學習。讓全體協(xié)會會員齊聚一堂，感激和倍加珍惜協(xié)會我們搭建的這些“舞臺。在硬件投資構(gòu)制各種棋牌類、書刊，跑步機等健身器材。在協(xié)會近年來的發(fā)展進程中，有過光榮輝煌的時刻，曾經(jīng)到過景岡山、麻城、黃梅五祖等地。

三是協(xié)會工作中的若干問題和不足

1、主管部門與協(xié)會組只人員分開不夠;

2、主管部門與協(xié)會辦公場地分開不夠;

四是整改辦法;

為了建立健全行業(yè)協(xié)會長效監(jiān)管機制，進一步規(guī)范行業(yè)協(xié)會服務(wù)和收費行為，將在近期召開協(xié)會大會改選副會長，讓非黨政領(lǐng)導擔任會長副會長，主管局領(lǐng)導不再任會長和副會長，真正做到協(xié)會和主管局四分開。何人不得私自占用、挪用。協(xié)會設(shè)立了賬冊及財務(wù)清單，由協(xié)會財務(wù)人員詳細列載經(jīng)費收支，并定期向協(xié)會負責人進行匯報，并接受協(xié)會民局政、財政局的監(jiān)督。協(xié)會在經(jīng)費使用上，協(xié)會經(jīng)費必須用于協(xié)會的相關(guān)工作和活動，經(jīng)費使用以高效和節(jié)約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預(yù)算，活動過后提交正規(guī)、清單的收據(jù)或發(fā)票等憑據(jù)報帳。

自查報告總結(jié)(篇5)

四月份以來，__工區(qū)按照三月份制定的安全活動計劃，加強對職工的安全宣傳，強化對線路隱患的治理，切實做好各項維修工作，并積極為即將到來的夏季做好“三防”準備，使得安全工作做得扎實細致?，F(xiàn)將四月份安全工作小結(jié)如下：

1、宣傳“鐵運運輸安全年”活動通知，制定活動措施，深入持久地開展好“安全年”各項活動。為開展好這次活動，__工區(qū)一方面通過黑板報、專欄、領(lǐng)工區(qū)生產(chǎn)會大張旗鼓地宣傳這次活動的指導思想、奮斗目標、活動內(nèi)容和意義，另一方面，專門成立了安全活動年領(lǐng)導小組，指導開展好各項安全活動，積極引導職工樹立安全意識，搞好安全生產(chǎn)。

2、繼續(xù)加強對作業(yè)現(xiàn)場安全管理，保質(zhì)保量并安全地完成各項維修任務(wù)。四月份也是線路維修的黃金時節(jié)，烈山全體管理人員也加大了下基層力度和次數(shù)。在作業(yè)現(xiàn)場，一方面為基層養(yǎng)路區(qū)搞好協(xié)調(diào)工作，加強后勤材料供給，為其設(shè)好安全防護，另一方面，檢查監(jiān)督職工們著裝是否標準，操作是否，工序是否合理，對發(fā)現(xiàn)“的三違”現(xiàn)象及時制止，不合理工序，堅決予以糾正。通過對各工區(qū)的重要施工作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)督與管理，職工們都能按標準著裝、按標準操作，避免了各種人身事故和行車事故的發(fā)生，使安全工作呈現(xiàn)良好的態(tài)勢。

3、發(fā)揮好各級安全檢查人員的作用，排查整治線路隱患，保證線路設(shè)備完好。四月份以來，__工區(qū)無論是青崗員、安員，還是職工代表、基層工班長、廣大__員，都能認真做好對線路隱患的排查工作，對發(fā)現(xiàn)的線路隱患，能夠及時、祥細地反饋到領(lǐng)工區(qū)，領(lǐng)工區(qū)也都在第一時間內(nèi)，把隱患處理掉，從而把事故苗頭消滅在了萌芽狀態(tài)中。

4、加強對職工安全培訓，提高職工們的安全意識和自主保安能力。四月份，按照既定的安全培訓計劃，烈山先后三次組織職工開展了“手指口述”操作演練，以此來提醒職工在作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后都能自覺注意安全事項，把好每一個安全細節(jié);另一方面，把處里制定的安全紅線制度知識特別是涉及到工務(wù)方面的一些內(nèi)容，對職工們進行了全員考核，并要求每個職工考核成績必須達優(yōu)。對業(yè)務(wù)知識、安全知識特別好的職工，領(lǐng)工區(qū)還專門推薦到段里參加技術(shù)比武。此外，__工區(qū)還對招收的農(nóng)協(xié)工，進行了應(yīng)知應(yīng)會崗前安全適應(yīng)性培訓，使他們都在作業(yè)中自覺地搞好安全生產(chǎn)。

5、積極地做好充分準備，應(yīng)對即將來到的汛期。四月份，__工區(qū)未雨綢繆，積極向段申領(lǐng)各類防汛物資包括條筐、紡織袋、防護樁等等，另一方面，抽掉各養(yǎng)路區(qū)技術(shù)骨干成立了抗洪搶險突擊隊，建立完善預(yù)警機制，專門用來應(yīng)對突發(fā)事件。此外，各養(yǎng)路區(qū)巡道工加強晝夜巡視，認真做好對線路的日常巡視工作;各養(yǎng)路區(qū)對塌陷路段、道床缺道碴的地段以及路基不穩(wěn)固地段，都及時補充矸石、道碴等，保證路基穩(wěn)固扎實，道床豐滿，確保運輸安全。

自查報告總結(jié)(篇6)

按照縣紀委《關(guān)于度黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作考核的通知》的精神，根據(jù)本年度黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作情況，對照黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定，就個黨風廉政建設(shè)和廉潔自律情況進行認真查擺，并結(jié)合自身工作進行反思，對黨性、黨風及工作方面存在的問題，進行了深挖根源，深刻剖析。

一、以往的思想、工作回顧

我做為一名普通的領(lǐng)導干部，經(jīng)常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學習，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，發(fā)揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)，清清白白為政作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關(guān)系，從大局出發(fā)，凡事的大局為重。從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權(quán)謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結(jié)派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務(wù)。

二、存在的問題

（一）在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：

1、強調(diào)業(yè)務(wù)學習多，堅持政治理論學習少。我過去認為現(xiàn)在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，政府部門的領(lǐng)導干部重要應(yīng)把精力放到學習市場經(jīng)濟和政策法規(guī)知識方面，而政治學習對工作影響不大。因而出現(xiàn)了注重業(yè)務(wù)學習多，注重市場經(jīng)濟知識和政策、法律、條規(guī)學習多，對政治理論學習減少現(xiàn)象。

2、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對干部職工影響極大。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。

3、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現(xiàn)在：一是對鄧小平理論缺乏全面理解；二是有時理論的動用采取實用主義的態(tài)度，對符合自己主觀愿望的，就斷章取義，大講特講，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實，更不去思考，也不去探討研究。

（二）在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風

1、工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對領(lǐng)導班子和股、所長的工作強調(diào)不夠，致使工作成效不明顯。

2、協(xié)調(diào)處理問題多，業(yè)務(wù)應(yīng)酬多，事務(wù)性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和中層干部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。

3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己雖然年輕，但是在領(lǐng)導崗位上擔任重要職務(wù)已經(jīng)近20年，無論什么時期，無論走到哪里，總想把事業(yè)干好，對得起組織，對得起同志，以不做虧心事、愧心事，強調(diào)對領(lǐng)導的指示和局里工作急于求成，缺乏開拓創(chuàng)新的思想。一直認為只要把外部環(huán)境協(xié)調(diào)好，內(nèi)部凝聚力增強好，維持好原來好的基礎(chǔ)，不求有功、但求無過。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。

4、總體較務(wù)實，但也有形式主義。如在注重樹立物價形象中，做了些表面文章，在迎接上級繁多的檢查中，也有不實事求是的現(xiàn)象。

5、對執(zhí)法人員教育管理力度不夠，整體人員素質(zhì)應(yīng)進一步強化，特別是要警惕個別人在執(zhí)法行政中少為吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。

（三）生活作風方面隨大流

在經(jīng)濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強。具體表現(xiàn)在，有進有超標準接待和吃請現(xiàn)象，有時有公車私用現(xiàn)象。

三、產(chǎn)生問題的原因

綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題，究其原因，重要存在于兩個方面。

（一）就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致于落實不夠雷勱風行。

（二）就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經(jīng)形成的制度落實不夠，有的形同虛設(shè)。

四、今后的努力方向

（一）加強學習，努力提高自身素質(zhì)

深入學習鄧小平理論，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性；學習上級政策，把握好正確發(fā)展方向；學習業(yè)務(wù)知識，提高決策水平；學習外地經(jīng)驗，促進開展工作。

（二）要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定

首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策下有對策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，從大局，服務(wù)大局。

自查報告總結(jié)(篇7)

我局根據(jù)埇辦發(fā)**號文件的通知精神要求,對本單位文件管理工作進行了認真的自查，現(xiàn)匯報如下：

一、公文處理上做到及時、準確、安全、保密。在所收發(fā)的文件還有公文的處理、文書的起草上，堅持按原則辦理、照章行事。對不符合要求和規(guī)定的文件、公文堅決予以駁回，對脫離事實、內(nèi)容繁冗的文件或發(fā)文，在上報相關(guān)領(lǐng)導后，限令整改。及時的將收文進行歸類，該傳閱的傳閱、該存檔的存檔、該上報的上報，同時，做好文件的收文登記，保證文件的及時性、準確性、安全和保密性。

二、對涉密公文的管理嚴密、規(guī)范。對上級下達的機密性文件，實行三級管理制度。即局主要負責人、分管負責人、本科室保密人員三重負責的管理制度。對需要查閱文件的相關(guān)人員，在上報主要負責人同意后，由本科室保密人員監(jiān)督其查看，查閱完畢立即歸檔。努力做到機密文件管理的嚴密和規(guī)范。對20xx年度的密級文件按照要求進行密存，無外泄；一般性文件無缺失。

三、在文件的收發(fā)、登記、傳閱、保存、歸檔和過期文件的銷毀等工作上，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例》法律法規(guī)處理。及時對公文歸檔、立卷，根據(jù)其相互的聯(lián)系、特征和保存價值分類整理，保證檔案的齊全、完整。對超過保管期限的案卷，按照有關(guān)規(guī)定定期向檔案部門移交，沒有歸檔和存查價值的公文，經(jīng)過鑒別和主要負責人批準，定期銷毀，對銷毀的公文，進行詳細的登記，并保證二人監(jiān)銷，保證不丟失、不漏銷。

四、文件制發(fā)按照國家統(tǒng)一規(guī)定的公文程式和行文規(guī)則起草發(fā)行。對所發(fā)文件的格式、體式、文種要求符合規(guī)定。注意公文的政治方向，實事求是;保證文件的觀點明確、文字精煉、書寫工整;保證文件涉及人、物、事件的準確性、真實性，規(guī)范用語。

五、在公文處理和相關(guān)文件的管理上，配備專人負責，要求該人員政治可靠、立場堅定、工作細心，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相應(yīng)的寫作能力。盡最大可能的避免公文處理過程中可能出現(xiàn)的人為的紕漏。

自查報告總結(jié)(篇8)

20xx年8月7日，接區(qū)教文體中心義教股傳達省廳《關(guān)于做好教材讀物排查整改工作的通知》，新宇學校中小學課外讀物排查小組再次對進校園的中小學課外讀物開展全面排查。

精密部署

本次排查活動由教務(wù)處牽頭，總務(wù)處協(xié)同，各班班主任大力配合，對學校的圖書室以及班級的圖書角再次進行了“地毯式”的整改排查，對陳舊教輔、破損書籍進行清理，并做好詳細登記。

整改措施

所有問題圖書全部下架清理，從記錄中刪除。

對于后期采購圖書嚴格審核，在規(guī)范采購流程的基礎(chǔ)上，加強對圖書內(nèi)容的審核，對不適合中小學生閱讀的圖書一律嚴禁購買。對現(xiàn)有圖書將進一步開展詳細排查，安排圖書管理員不只排查封面插圖，還要進一步排查圖書內(nèi)容是否適合，確保學校圖書適合學生閱讀。

此次排查活動凈化了校園閱讀環(huán)境，筑牢學生課外讀物進校園的“防火墻”。今后我校將進一步加強對圖書的清查和規(guī)范化管理，打造校園閱讀一方凈土，不斷規(guī)范學生課外讀物，為學生身心健康成長營造安全的文化環(huán)境。

自查報告總結(jié)(篇9)

按照市局（xxxx）文件要求，對我局立即開展了安全生產(chǎn)自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、制度以及文件歸檔管理工作。，

我局20xx年初成立了安全生產(chǎn)大排查工作，制定了安全生產(chǎn)大檢查方案的制度，及時修訂和完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。我局及時調(diào)整安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構(gòu)，設(shè)立專職安全管理人員。對上級下發(fā)的文件進行存檔。

二、安全工作部署。

我局年初對20xx年道路運輸安全生產(chǎn)工作進行了安排部署，制定了切實可行工作計劃。及時與職工、轄區(qū)道路運輸企業(yè)簽訂了安全責任書，做到了目標清、責任明。

三、安全生產(chǎn)會議。

我局每月至少召開一次安全例會，每季度召開一次安全生產(chǎn)事故分析會，對本季度安全工作進行總結(jié)，針對存在的問題認真進行分析，防止類似事故在轄區(qū)發(fā)生。尤其春運、安全生產(chǎn)月、“五一”、期間更加高度重視，提高思想認識，加大道路客運交通安全教育，開展安全隱患排查工作，確保轄區(qū)道路運輸安全。

四、規(guī)范行政執(zhí)法和行政審批工作情況

我局下屬4個職能部門，擔負著全旗道路運輸行業(yè)管理的重任，我局運政執(zhí)法共25人、海事3人、路政6人并全部持有內(nèi)蒙古交通廳頒發(fā)的行政執(zhí)法證件，持證率達100%。執(zhí)法流程清楚、要求具體，期限明確。

五、對客運站的安全管理。

認真履行“三關(guān)一監(jiān)督”，做好安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。監(jiān)督客運局嚴格執(zhí)行《汽車客運局安全生產(chǎn)規(guī)定》，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，把安全放在首位，認真落實各項規(guī)章制度和安全責任，切實履行局務(wù)管理職責，加強局內(nèi)秩序管理，實行封閉式管理，對進出汽車客運局的人員、車輛進行嚴格檢查，嚴格按照《客運局進出局安檢單》的內(nèi)容把好車輛進出局門檢關(guān)，嚴禁不符合條件的客車出局營運，確?！叭贿M局六不出局”，

六、對GPS監(jiān)控平臺的管理。

我局按照規(guī)定對轄區(qū)的客運企業(yè)GPS監(jiān)控進行檢查，對檢查的問題下發(fā)整改通知書。

七、安全專項檢查。

我局每月對轄區(qū)客運站、客運企業(yè)、危貨企業(yè)、維修企業(yè)進行一次日常安全檢查，對存在的問題能當場整改的，當場整改，不能整改的下發(fā)通知書，并安排專人負責，監(jiān)督各企業(yè)完善和落實安全管理措施。春運、安全生產(chǎn)月、“五一”、期間以及節(jié)假日期間加大對道路客運交通安全教育和安全

檢查力度，確保安全。

八、對上級安排的各類安全工作落實及上報情況。

我局對上級下發(fā)的安全生產(chǎn)工作文件能及時組織職工、轄區(qū)道路運輸企業(yè)學習，安排部署落實，按要求完成各類安全生產(chǎn)工作。按時報送各類安全工作材料和安全工作報表。

九、安全值班和自身消防工作

全局工作人員能加班加點，放棄節(jié)假日、雙休日進行值班，尤其是春運期間、節(jié)假日，工作期間大家輪流在客運站和運管站24小時值班工作，做好道路運輸安全生產(chǎn)工作，接受和處理投訴案件，積極應(yīng)對各種突發(fā)事件。大家非常辛苦，但沒有一句怨言，克服人員少、工作任務(wù)重等多種困難，盡心盡責工作，確保了道路運輸安全。

十、存在的問題以及整改措施。

1、安全管理制度不夠健全。今后進一步完善安全生產(chǎn)管理制度。

2、檔案管理還不夠規(guī)范。安排專職人員管理檔案，進一步規(guī)范檔案管理，確保文件歸檔及時、有序、規(guī)范。

3、辦公場所的安全消防器材不在有效期內(nèi)、工作車輛沒有配備滅火器。計劃一周內(nèi)為工作車輛配置滅火器，對辦公場所的安全消防器材進行審驗，確保消防器材能安全有效使用。

十一、對今后道路運輸安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的建議和意見。

1、建議消防安全工作前置。運管工作人員對安全工作基本都是兼職，沒有經(jīng)過消防安全培訓，建議有條件的地區(qū)消防工作由消防部門出具有專業(yè)性的消防人員進行培訓。

2、加大對運管安全工作人員的培訓力度，提高監(jiān)管者自身的素質(zhì)水平。

3、倡導安全文化，提高安全意識。安全大于天，責任重于泰山。安全生產(chǎn)的參與主體是人，人們對于安全生產(chǎn)的思想認識程度和主觀努力是安全生產(chǎn)的決定因素。因此，倡導安全文化，提高安全意識是安全生產(chǎn)工作的治本之策。