作風整頓活動總結(jié)

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作風整頓活動總結(jié) 篇1

（市質(zhì)監(jiān)局）

市紀委：

按照市委、市**的統(tǒng)一安排部署，我局結(jié)合實際，于7月5日開展了紀律作風集中整頓活動，現(xiàn)將工作情況報告如下：

一、精心組織，積極發(fā)動。接到市委市**《關(guān)于開展紀律作風集中整頓活動的意見》后，我局高度重視，7月5日召開專門會議傳達《關(guān)于開展紀律作風集中整頓活動的意見》、《關(guān)于在整治市區(qū)違法占地違法建設(shè)工作中對相關(guān)單位及領(lǐng)導干部進行責任追究的通報》，對此項工作進行動員部署。一是成立了以局長任組長，紀檢組長、分管副局長為副組長，各部門負責人為成員的紀律作風集中整頓活動領(lǐng)導小組，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

二是結(jié)合本單位實際，制定下發(fā)了《關(guān)于在全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)開展紀律作風集中整頓活動的通知》（聊質(zhì)監(jiān)黨發(fā)[2010]12號），進一步明確了指導思想、工作要求和任務(wù)目標，特別強調(diào)要結(jié)合市委市**優(yōu)化發(fā)展有關(guān)規(guī)定，進一步規(guī)范工作行為，提升服務(wù)效能。三是積極營造良好的學習氛圍，7月6日下午，市局機關(guān)全體進行了集中學習，重點學習了《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，《關(guān)于進一步規(guī)范全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作行為的意見》、《嚴肅紀律強化問責切實轉(zhuǎn)變工作作風》，并采取多種形式開展自學活動，從思想上查找工作中存在的不足。

二、征求意見，查擺問題

我局通過召開座談會廣泛討論，發(fā)放征求意見表，向服務(wù)對象征求意見等方式，對本單位工作行為進行了自查，通過自查發(fā)現(xiàn)主要存在以下幾方面問題。

一是服務(wù)成效不夠顯著。主要是深入基層不夠，對企業(yè)反映的一些熱點難點問題，調(diào)查研究不夠，服務(wù)水平和質(zhì)量不夠高，服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力不強。表現(xiàn)在深入群眾不夠，工作忙時有疲于應付的情況，實驗室建設(shè)滯后、人才匱乏、服務(wù)意識和能力有待進一步提高等。

二是工作作風不夠扎實。有的單位和部門以會議落實會議，以文件落實文件的形式較多，密切聯(lián)系實際不夠，個別同志心浮氣躁，作風漂浮，不能靜下心來扎扎實實的為群眾辦實事，對建立的各項規(guī)章制度落實情況沒有定期或不定期地進行監(jiān)督檢查，抓落實不到位。

三是效率意識有待提高。部分干部職工在工作中遇到困難和問題時，缺乏敢想、敢試、敢干的創(chuàng)新精神，工作思路不夠開闊，個別干部固守傳統(tǒng)觀念，循規(guī)蹈矩，習慣于常規(guī)工作方法，缺少勇于負責的進取意識，辦事拖拉，不能雷厲風行。一些干部對服務(wù)對象缺乏深入細致的調(diào)查研究。

三、制定措施，狠抓整改

針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局結(jié)合實際，制定了整改措施，并對社會做出了公開承諾，認真解決在自查中發(fā)現(xiàn)的問題。

一是加大服務(wù)強度，提高服務(wù)效率。簡化辦事程序，縮短食品生產(chǎn)許可證及制造、修理計量器具修理許可證受理時限，簡化食品生產(chǎn)許可證年審程序，深入開展節(jié)能減排幫扶活動，積極幫助全市50家重點耗能企業(yè)建立健全計量檢測體系，提高資源利用率，降低企業(yè)生產(chǎn)成本。對全市1079家企業(yè)開展走訪活動，傾聽企業(yè)意見建議，查找工作中的不足，幫助企業(yè)解決發(fā)展中存在的困難和問題。

二是加強思想教育，改進工作理念。結(jié)合今年在全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)開展的“雙預防”（預防職務(wù)犯罪和預防腐?。┚窘逃顒?，進一步強化干部職工的紀律觀念和自律意識，以質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)為抓手，組織全體干部職工認真學習“聊城市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職業(yè)文化內(nèi)涵”，確保每名干部職工吃透精神、領(lǐng)會實質(zhì)，營造風正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。

三是轉(zhuǎn)變作風，規(guī)范工作行為。結(jié)合今年開展的“規(guī)范基層管理加強基礎(chǔ)建設(shè)”活動，梳理規(guī)范各項工作流程，完善工作制度，進一步規(guī)范內(nèi)部管理，提高工作效率。

四是加強工作監(jiān)督和責任追究。7月底利用一周的時間對全市系統(tǒng)開展紀律作風集中整頓活動情況開展效能督查，主要檢查各單位活動方案是否具體，自查是否到位，整改是否得力，各項活動是否嚴格按照市局要求開展。同時對各單位紀律作風開展明查暗訪，檢查各單位落實國家質(zhì)檢總局“十不準”以及市委優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“回頭看”有關(guān)情況，嚴查違規(guī)違紀行為。

四、成效顯著，重在長效。這次戰(zhàn)役雖然時間短，但效果明顯。達到了加強工作紀律、改進作風的目的。

一是思想認識有了新的提高。通過層層動員和學習討論，廣大干部職工對紀律作風集中整頓活動的重要性和必要性有了充分認識，進一步強化了大局意識、服務(wù)意識、責任意識和形象意識，增強了事業(yè)心和責任感。

二是精神風貌有了新的變化。通過集中整頓，服務(wù)成效不夠顯著、工作作風不夠扎實、效率意識有待提高等問題得到有效解決，廣大干部職工的紀律觀念有了明顯增強，精神面貌有了明顯轉(zhuǎn)變。

三是工作作風有了新的改進。通過廣泛征求意見，深刻查找存在的問題，認真抓好整改措施的落實，切實改變工作中存在的要求不嚴格、作風不嚴謹、辦事效率不高、工作干勁不足等問題，進一步提高了工作質(zhì)量和工作效率。

四是各項工作有了新的進展。堅持把紀律作風集中整頓活動與推動當前業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，通過紀律作風集中整頓促進業(yè)務(wù)工作，用工作成績檢驗集中整頓效果，有力地推動了各項工作的開展。工作人員增強了服務(wù)意識和嚴格的工作紀律，以高度的責任心和飽滿的熱情圓滿完成了工作。

二〇一〇年七月二十九日

作風整頓活動總結(jié) 篇2

xx鎮(zhèn)2010年機關(guān)作風建設(shè)

工作總結(jié)

根據(jù)縣機關(guān)作風整頓工作會議精神和縣機關(guān)作風整頓領(lǐng)導小組的部署，我鎮(zhèn)開展了機關(guān)作風整頓工作。通過整頓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部職工增強了黨性，理順了黨風，紀律更加嚴格，提高了效率。大家在思想上進一步統(tǒng)一，在作風上進一步轉(zhuǎn)變，在紀律上進一步加強，在服務(wù)水平上進一步提高。

如今在全鎮(zhèn)各機關(guān)，衙門作風、無所事事、吃拿卡要、服務(wù)低劣等現(xiàn)象已基本絕跡，取而代之的是講學習、講政治、講正氣人多了；抓經(jīng)濟、謀發(fā)展的人多了；求真務(wù)實、雷厲風行的人多了；優(yōu)質(zhì)服務(wù)、勤政廉政的人多了。在整改過程中，我們主要做了以下工作：

一、加強領(lǐng)導，健全組織

縣機關(guān)作風整頓工作會議后，我鎮(zhèn)專門召開黨委會，研究如何貫徹落實縣會議精神，拿出了本鎮(zhèn)機關(guān)作風整頓實施意見和整頓計劃。鎮(zhèn)上成立了以黨委書記為組長，組織、記為、監(jiān)察、宣傳等部門組成的辦公室式領(lǐng)導小組。全鎮(zhèn)17村也相應成立了組織和工作班子，制定了工作目標、工作方案和具體措施，從而使這項工作按部就班、有條不紊地在全鎮(zhèn)展開。

二、廣泛宣傳，深入發(fā)動

鎮(zhèn)里機關(guān)作風整頓工作計劃確定后，黨委**先后召開了**院內(nèi)全體干部職工大會、各機關(guān)負責人會議和全體村干部會，同時下發(fā)了《xx鎮(zhèn)機關(guān)作風建設(shè)工作方案》，把機關(guān)作風整頓的目的意義講深講透，把機關(guān)作風整頓的方法步驟、具體要求講明講細。全鎮(zhèn)各機關(guān)和17村也先后召開了機關(guān)作風整頓工作動員大會，進一步傳達貫徹鎮(zhèn)機關(guān)作風整頓工作會議及有關(guān)文件精神，使全鄉(xiāng)廣大干部職工對機關(guān)作風整頓的意義、步驟和要求人人明白，自覺主動的參與到機關(guān)作風整頓中來。

三、加強學習，提高素質(zhì)

按照規(guī)劃要求，我鎮(zhèn)組織全鎮(zhèn)職工學習有關(guān)文件和市縣領(lǐng)導的講話。鎮(zhèn)**醫(yī)院的干部職工認真學習市縣黨委擴大會議精神，學習了廉潔自律的相關(guān)專業(yè)知識和有關(guān)規(guī)定。通過學習大家較好的掌握了黨的方針政策、國家的法律法規(guī)和本單位、本部門的業(yè)務(wù)知識，提高了自己的綜合素質(zhì)和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

四、查擺問題，集中整改

在學習中，要求每一位干部職工邊學習、邊討論、邊整改。全鎮(zhèn)干部職工要做好學習筆記，寫出學習體會；并從講政治的高度客觀的、實事求是的查擺問題，分析原因，認真解剖本單位、負責人和各自作風建設(shè)方面存在的問題，制定出相應的整改措施。全鎮(zhèn)共收到干部職工撰寫的學習經(jīng)驗和分析整改材料20余份。鎮(zhèn)黨委特別重視整改措施的落實，堅決杜絕搞形式、走過場，從黨委書記、鎮(zhèn)長到各機關(guān)普通干部職工，人人對照思想實際、工作實際和“八查八看”的要求開展討論，同時做到邊查邊改，動真碰硬。

五、建章立制，長效管理

整頓機關(guān)作風，不是一陣風，而是要完善制度，把制度落實好、始終如一。因此，我鎮(zhèn)在抓各單位、每位同志整改的同時，認真抓他們的制度建設(shè)，全鎮(zhèn)機關(guān)單位先后制定和完善了工作、學習、清潔衛(wèi)生、公務(wù)招待等項制度，并在各單位公開欄內(nèi)予以公布。3月6日，鎮(zhèn)里召開目標管理、招商引資暨機關(guān)作風整頓工作大會，全鎮(zhèn)有財政、國土等部門和單位在大會上作公開承諾，收到了良好的效果，進一步促進了廣大干部職工作風的轉(zhuǎn)變。

今年我鎮(zhèn)通過整頓機關(guān)作風建設(shè)，在制度建設(shè)上、工作業(yè)績中、服務(wù)形象上、措施落實上、管理工作上雖然有明顯的改變，但離上級機關(guān)作風建設(shè)活動的要求還有一定距離，今后，我們將進一步落實好以下幾方面：

1制定學習計劃，加大學習力度，拓寬專業(yè)知識的學習范圍。

2建立健全各項規(guī)章制度，進一步細化目標責任。

三。加強對各項惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查。

4要進一步鞏固機關(guān)作風建設(shè)成果，樹立機關(guān)良好形象。

2010年11月30日

作風整頓活動總結(jié) 篇3

按照縣委統(tǒng)一部署及鄉(xiāng)《“思想紀律作風集中整頓”實施方案》的要求，自8月3日以來，鄉(xiāng)黨委認真組織開展了思想作風紀律整頓活動，完成了各階段的工作任務(wù)，取得了良好的活動成效?，F(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：

一、活動開展情況

（1）加強組織領(lǐng)導，夯實活動基礎(chǔ)。一是成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長、鄉(xiāng)人民**鄉(xiāng)長、鄉(xiāng)黨委紀委書記任副組長整頓活動領(lǐng)導小組，負責活動的督促指導和組織交流，有力的保證了活動的有序組織和深入開展。二是強化督導。

把機關(guān)思想作風紀律整頓活動擺上重要議程，與鄉(xiāng)各項工作同布置、同檢查、同督導，保證了活動整體、有序、扎實推進。

（2） 抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推進活動。一是采取采取支部生活會、上黨課、干部職工和教師集中學習、召開座談會、進行談心談話等多種形式，組織干部職工深入學習。并安排人員認真做好學習筆記，并撰寫一篇學習心得文章和一篇個人小結(jié)文章,增加學習的針對性，確保學習教育的成果。

二是制定了《xx鄉(xiāng)關(guān)于開展機關(guān)思想作風紀律整頓活動的實施方案》，同時，于8月3日召開動員大會，使整個xx鄉(xiāng)的思想得到了統(tǒng)一，認識得到了提高，為這次活動的順利開展奠定了基礎(chǔ)。三是嚴格督查，及時整改。在學習過程中，始終堅持邊學邊改，通過開展自查，查擺鄉(xiāng)領(lǐng)導班子和干部職工中存在的問題，并進行研究討論，提出整改建議。

活動領(lǐng)導小組將給予具體指導和監(jiān)督，確?；顒硬涣饔谛问剑蛔哌^場，達到預期效果。

二、活動主要成效

通過深入開展機關(guān)思想作風紀律整頓活動，進一步提高了我鄉(xiāng)干部素質(zhì)，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了明顯成效。

一是使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工思想上達到高度統(tǒng)一，形成相互提醒、增強團結(jié)、相互促進、共同提高的良性互動。要提高**部工作人員的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識水平，必須始終做到思想清醒、政治堅定、作風務(wù)實。鄉(xiāng)黨委精心選擇了毛澤東同志《改造我們的學習》、《論共產(chǎn)黨員的素質(zhì)和作風建設(shè)》，鄧小平同志《關(guān)于領(lǐng)導班子思想作風建設(shè)》，***同志《八個方面的良好風氣》，**第五次**工作座談會精神，***同志在慶祝建黨90周年大會上的講話精神，《公務(wù)員法》，《行政公務(wù)員處分條例》等學習材料。

使全鄉(xiāng)干部職工對這次活動有了更加深刻的認識，思想得到了一次更大解放，使每名干部職工對個人理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風等方面有了深入的反思。

二是黨的組織建設(shè)取得新進展。在整頓活動中，我鄉(xiāng)始終把增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力作為重要基礎(chǔ)工程來抓，充分發(fā)揮黨組織政治核心和保證監(jiān)督作用，規(guī)范了黨建工作責任制、黨的組織生活制度、黨員經(jīng)常性教育機制，積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)，使黨組織真正成為帶領(lǐng)全體黨員積極投入機關(guān)思想作風紀律整頓活動的組織者。

三、存在問題及下步打算

雖然這次學習實踐活動取得了一定成效，但與縣委的要求和要求還有一定差距。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：深入系統(tǒng)的研究不夠深入，綜合素質(zhì)有待提高；工作作風不夠扎實；創(chuàng)造性的工作做得不夠；廉政建設(shè)不夠嚴格，思想防線有待加強；工作方法簡單，靈活性和藝術(shù)性有待提高。

針對上述問題，我們要以這次機關(guān)思想作風紀律整頓活動為契機，深刻反省，努力改進，將著力做好以下幾個方面：

1、 堅持勤奮學習，增強學習意識。一是加強政治理論學習，提高理論素養(yǎng)，增強理性思維。二是豐富學習內(nèi)容。

認真學習業(yè)務(wù)知識，學好法律法規(guī)、黨紀條規(guī)，不斷拓寬知識面，廣泛涉獵經(jīng)濟、文化、科技、管理等知識，提高綜合素質(zhì)。三是注重學習形式。既要向書本學，更要向領(lǐng)導學，向同事學，學工作方法，學工作經(jīng)驗，通過學習充實豐富自己，增強本領(lǐng)。

四是學會思考，勤于總結(jié)。邊思考邊學習，加深學習效果，經(jīng)常反思自己的工作，吸取經(jīng)驗教訓，提高自己的素質(zhì)和能力。

2、 堅持務(wù)實作風，強化宗旨觀念，樹立為人民服務(wù)的表率。要堅持科學發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務(wù)實的工作作風創(chuàng)造政績。一是踏踏實實工作。

在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，了解民情，解決基層和廣大群眾的實際問題，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中；二是真心實意服務(wù)。面對困難群眾，要堅持真心實意解決群眾問題，盡力為群眾排憂解難。三是樹立務(wù)實形象。

在工作作風上，堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實能力，把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點，把時間、精力都放到工作的落實上。

3、 堅持奉獻，勇于開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流業(yè)績典范。一是提高工作標準，嚴格要求自己，努力做到立足本職、敬業(yè)奉獻；二是刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面；三是敢于想大事、抓正事、解難事。要圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和**的工作重點進行思考和謀劃，認真研究解決一些重點難點問題。

四是堅持自身文化建設(shè)，做共產(chǎn)黨員先進性的表率。一事要始終堅持用黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，時常對照黨章，對照黨員和黨員領(lǐng)導干部的標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”；二要自覺接受群眾監(jiān)督，始終做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時期黨員干部的良好形象。

思想建設(shè)、紀律建設(shè)、作風建設(shè)是一項長期任務(wù)。通過這次思想紀律作風集中整頓活動，我鄉(xiāng)各級干部思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風有了進一步改善，宗旨意識、責任意識、紀律意識和服務(wù)意識有了明顯增強，在日常工作中杜絕了遲到早退現(xiàn)象，形成了一個高昂積極的精神面貌。但這都還遠遠不夠，在以后的工作中，我鄉(xiāng)將認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，建章立制，常抓不懈，以完善的制度、嚴格的管理，推動全鄉(xiāng)思想紀律作風進一步改善，促進xx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

xx鄉(xiāng)黨委

2011年8月25日

作風整頓活動總結(jié) 篇4

為進一步深入貫徹落實此次開展的關(guān)于紀律作風整頓工作，中心認真學習文件精神，緊緊圍繞主題，積極配合，加強組織領(lǐng)導，在市局黨委的大力支持下以及中心領(lǐng)導班子的共同努力下，我中心在這項活動中，明顯取得了很大改善，在服務(wù)方面有了很大的提高，在業(yè)務(wù)方面有了更多好評，進一步強化了中心隊伍作風，加強了戰(zhàn)斗力、凝聚力和協(xié)作力。近年來，我們在中心大力開展整頓紀律和作風活動。

紀律作風整頓，重點在實踐，要點在執(zhí)行，關(guān)鍵在落實，還是要深刻自我剖析、自我把關(guān)。在作風方面，要密切聯(lián)系群眾。純潔的作風實踐源于真心把群眾的事情當作自己的事情來看待，為群眾解決實際問題，吸納群眾創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，尊重群眾的首創(chuàng)精神。

一、抓學習教育，提高思想認識

圍繞堅定理想信念、強化宗旨意識、轉(zhuǎn)變工作作風、促進經(jīng)濟發(fā)展，中心組織廣大干部認真學***關(guān)于作風建設(shè)的相關(guān)文件，重溫《黨章》、《廉政準則》，包括當前的“狠剎四風”、“五個專項治理”等相關(guān)內(nèi)容，不斷深化廣大干部對作風建設(shè)重要性的認識。學習上級部門文件精神，認真落實方案要求，即查思想、比黨性，查學習、比能力，查作風、比執(zhí)行，查廉潔、比正氣，查工作、比貢獻。深入群眾中間，提高群眾滿意度，提升服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風，嚴格要求自身，不斷征求群眾對干部紀律作風方面的意見和建議。

進一步提高廣大干部的宗旨意識和責任感，增強**干部職工服務(wù)基層、服務(wù)群眾的自覺性。

二、抓重點整治，解決突出問題

以進一步提高服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。中心切實開展重點整治方案，針對中心存在的紀律散漫、作風隨意的工作作風踐行大力查處，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息，深入開展自查、自檢工作。對目前比較突出的問題進行召開了專題研討會，中心領(lǐng)導班子認真研究，慎密思考，“找方法、想對策”切實把群眾的利益放在第一位，認真解決中心當前存在的突出問題，進一步加強窗口服務(wù)人員的工作態(tài)度，在政務(wù)大廳設(shè)立了“一站式”服務(wù)，更加方便快捷的服務(wù)了很多群眾。

活動開展以來，中心工作人員的紀律作風、服務(wù)水平和工作效率都有了明顯提高。

三、抓制度建設(shè)，強化紀律約束

中心在開展的作風紀律整頓活動中，著眼于提高服務(wù)效能，制定《實施制度》確保作風改進，服務(wù)提升，加強監(jiān)督檢查和考核獎懲，嚴肅責任追究等相關(guān)制度規(guī)定。進一步重明確：凡是因工作人員不作為、亂作為造成損失的，在追究當事人責任的同時還要追究所在單位相關(guān)責任人的責任；凡是因工作人員失職、瀆職造成損失的，一律追究當事人的責任，連帶追究負責人的責任。

通過不斷的制度建設(shè)和嚴格的紀律控制，進一步規(guī)范了**工作人員的決策行為規(guī)范和紀律作風。

四、抓監(jiān)督檢查，推動工作落實

中心進一步強化工作天都，推動工作落實，在行政大廳設(shè)立了“一站式”服務(wù)窗口，更加方便、快捷的服務(wù)廣大人民群眾，并成立了中心督查小組，嚴格落實工作人員考勤制度及簽到制度，嚴格管控遲到早退現(xiàn)象，加強服務(wù)人員的監(jiān)管力度，全面保證此次活動收到實際成效，進一步為中心的健康發(fā)展提供有力保障。

呂梁市供水服務(wù)中心

2013年12月5日

作風整頓活動總結(jié) 篇5

海口市建筑工程質(zhì)量檢測中心

作風建設(shè)整頓年工作總結(jié)報告

為了更好服務(wù)企業(yè)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，按照住建局、站黨委的統(tǒng)一部署，中心在干部職工中開展了以“治庸懶、促項目”為主題的“作風建設(shè)整頓年”活動。這次作風建設(shè)暨“作風整頓年”活動是在加強檢測隊伍自身建設(shè)方面采取的一項重大舉措，以治理“慵懶散貪”問題為重點，通過作風整頓活動，強化責任服務(wù)意識，提升檢測隊伍形象，推動建筑工程質(zhì)量檢測工作水平上新臺階。通過過去六個月中開展的活動，發(fā)展情況總結(jié)如下：

（一）領(lǐng)導重視，是搞好 “作風整頓年”活動的組織保證。 “作風整頓年”活動時間安排達8個月，標準要求高，工作任務(wù)重，要達到學習教育的目標，不辜負站黨委的厚望，就必須要有堅強的組織領(lǐng)導作保證。因此，中心成立以黨支部書記馮民同志為組長，主任梁世杰同志為副組長，其他班子成員為組員的作風建設(shè)整頓活動領(lǐng)導小組。

同時，我中心在前期準備工作中，結(jié)合實際情況，制定實施方案。有階段性目標和階段性目標；同時考慮了具體措施的必要性和實施的可行性。為“作風整頓年”活動的順利開展提供了強有力的組織保障。

（二）不斷進行思想發(fā)動，激發(fā)出職工的內(nèi)在動力，是搞好作風建設(shè)暨“作風整頓年”活動的重要基礎(chǔ)，召開全體干部職工參加的活動動員大會，要求干部職工要進一步明確活動的意義，統(tǒng)一思想認識。組織各項目組進行專題學習。注重學習相關(guān)文獻資料，充分認識精神實質(zhì)，為活動的開展奠定思想基礎(chǔ)。

（三）廣泛開展宣傳，營造濃厚氛圍，是搞好作風建設(shè)暨“作風整頓年”活動的必要形式。通過宣傳欄、調(diào)查問卷群眾等形式對“作風整頓年”活動進展情況取得的成效和存在的問題進行的宣傳報道，主動接受客戶監(jiān)督，按“作風整頓年”活動標準嚴格要求、規(guī)范自已的言行，逐步潛移默化，提高檢測隊伍的整體素質(zhì)。

（四）開展自查自糾。立足崗位職責，緊緊圍繞重點工作，結(jié)合前期治庸問責暴露出的問題，從思想理念、履職盡責、作風紀律、工作效能和內(nèi)部管理等方面開展自查自糾，針對查擺出來的問題，認真研究制訂開展作風建設(shè)集中整治“庸懶散貪”問題對照檢查階段活動的實施方案，明確整改措施，切實有效解決存在的問題。對于一些易發(fā)多發(fā)**的問題，采取強力措施予以制止，不良作風要堅決糾正，對庸、懶、散、貪現(xiàn)象嚴格問責。

“作風整頓年”活動是近時期加強檢測隊伍建設(shè)，提高隊伍整體素質(zhì)的一項根本之舉和長期任務(wù)。這次在全體職工中開展為期八個月的“作風整頓年”活動，雖然基本解決了工作中存在的突出問題，但只是一個開端，一個新的起點，今后我們?nèi)詫⒃谡军h委的指導下，按照既定思路，加大落實力度，保證各項整改措施得到切實貫徹執(zhí)行，收到實際效果，從而將檢測工作推向一個新局面。

2012年12月24日

作風整頓活動總結(jié) 篇6

正陽高級中學第一階段干部紀律作風整頓工作總結(jié)

為大興求真務(wù)實之風，進一步促進我校干部作風，嚴明工作紀律，強化服務(wù)意識，提高教學水平，促進工作落實，根據(jù)正發(fā)[2006]1號文件精神，我校從11月10日至12月10日，集中開展作風整頓活動，現(xiàn)將開展活動詳細過程總結(jié)如下。

一、領(lǐng)導重視，措施得力

加強領(lǐng)導，精心組織。作風建設(shè)既是一項長期而艱巨的任務(wù)，又是一項緊迫而現(xiàn)實的工作，我校把作風整頓作為當前一項中心工作，擺上議事日程，明確專人負責，落實具體責任，抓好組織實施。作為第一責任人，黨總支書記、院長溫紅光同志要親自負總責，確保作風整頓扎實有效地開展下去。

（一）召開動員大會

一是我校11月11日召開全體干部職工大會，動員整頓作風；對作風整頓活動進行全面安排布置。二是成立組織，為加強開展作風整頓的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)，促進整頓工作的落實，黨組書記、校長溫紅光同志任組長，各部室負責人為成員的正陽高中作風整頓活動領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室負責具體工作。

（二）制定活動方案

作風整頓領(lǐng)導小組按照縣里要求，一是結(jié)合學校工作實際，分別制定作風整頓活動方案，明確指導思想、工作目標和具體要求。二是明確學習內(nèi)容。整頓期間，主要學習黨的十六屆四中、五中、六中全會和省八次黨代會精神，學習縣十次黨代會精神，學習黨和國家的方針政策及**、省、市、縣主要領(lǐng)導重要講話，學習《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《信訪條例》等。

三是合理安排學習時間。學習要貫穿于整頓作風的全過程。集中學習階段，學習時間統(tǒng)一安排在下午17:00

00-19:00，其它階段統(tǒng)一規(guī)定周二下午集中學習。堅持集中學習與自學相結(jié)合，做到學筆記、讀體會。

（三）夯實學習任務(wù)

一是明確學習內(nèi)容。整頓期間，主要學習黨的十六屆四中、五中、六中全會和省八次黨代會精神，學習縣十次黨代會精神，學習黨和國家的方針政策及**、省、市、縣主要領(lǐng)導的重要講話，學習《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《信訪條例》等。二是學習要貫穿于整頓作風的全過程。

集中學習階段，學習時間統(tǒng)一安排在下午17:0000—19：00，其它階段按全縣統(tǒng)一規(guī)定周一下午集中學習。

三是堅持集中學習與自學相結(jié)合，做到學筆記、讀體會。全體黨員干部完成了規(guī)定的學習材料和內(nèi)容，保證了60學時和1萬多字的讀書筆記。四是抓制度，保證學。

我校完善了考勤制度，并安排專人對每次學習討論活動進行出勤登記；堅持請假、銷假制度，嚴格審批；落實檢查制度，做到有安排、有檢查；要實行考核制度，及**議，肯定成績，指出問題，明確努力方向。

2、 廣泛征求意見，嚴肅查處

（一）開展談心活動。單位要和領(lǐng)導班子成員、小組成員和單位同志談話，同志之間要互相交談。談心活動中，要坦誠相見，不扣“帽子”，不打“棍子”；不搞會上不說、會后亂說；大膽開展批評與自我批評，做到“知無不言，言無不盡，言者無過，聞?wù)咦憬洹?，從而達到查找問題，交流思想，增進感情，加強團結(jié)的目的。

（二）廣泛征求意見。學校設(shè)置意見箱，發(fā)放征求意見卡，召開由人大代表、政協(xié)委員、黨員和干部職工代表參加的座談會，虛心聽取來自各方面的意見和建議，征求服務(wù)對象和所轄部門的意見，從查擺問題中梳理出兩個問題，認真剖析原因，制定整改計劃，于11月25日上報縣作風整頓辦公室，作為此次作風整頓的重點加以解決。

（3） 認真開展查處工作，在查處階段取得階段性成果。一是通過開展查擺問題階段工作，全體黨員干部學習實踐“****”重要思想和堅定性進一步加強，作風觀念進一步提高，黨員干部的工作作風進一步改進，黨群干群關(guān)系進一步改善，一些在工作和生活中的實際問題得到進一步明確和初步解決。為更進一步把作風整頓工作引向深入，確保作風整頓活動能真正取得實效，成為群眾滿意工程，我們認真總結(jié)了作風整頓查擺問題階段工作的經(jīng)驗做法，對社會各界群眾提出的意見、建議和當前工作中存在的問題進行了徹底解決。

二是在自查、總結(jié)、個人小結(jié)的基礎(chǔ)上，召開會議聽取報告和督促檢查，開展查擺問題工作，使我校黨員干部看到在查擺問題階段的每個環(huán)節(jié)的工作是否扎實，措施是否到位，各種問題是否得到了解決，同時及時發(fā)現(xiàn)存在的新問題，進一步明確解決方法，確保作風整頓活動扎實推進，不走過場。三是通過查擺問題的學習，主要有以下收獲：針對在思想作風、工作作風、黨的建設(shè)以及群眾生活關(guān)心并期盼解決的熱點難點問題上存在的不足，結(jié)合單位實際情況，按照邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改，立查即改以及“四個對照”的要求，對整改條件成熟的立即著手整改，重要條件不具備的，提出近期、中期、遠期方案目標，經(jīng)過整改，我校黨員干部整體素質(zhì)明顯提高。

三、重整改，方案具體，行動快

在改革中學習，是檢驗和衡量作風整頓活動成效的關(guān)鍵，也是作風整頓活動見成效的階段。整改的關(guān)鍵在于抓落實，我校黨組針對群眾集中反饋的個別黨員干部先進作風意識不強、依法行政力度不夠、隊伍建設(shè)開拓創(chuàng)新不明顯等方面焦點問題，著力抓好五個方面的整改。一是樹立科學發(fā)展觀，認真貫徹“堅定理想信念，服務(wù)大局，圍繞中心，突出重點，求真務(wù)實”的方針。

圍繞推進各項改革，服務(wù)縣域教育發(fā)展；在黨風廉政建設(shè)中加強干部管理，要依法行政，規(guī)范行政行為和作風，作出積極貢獻；圍繞構(gòu)建和諧社會，加強對領(lǐng)導和群眾關(guān)心的焦點和熱點問題的監(jiān)督，促進社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。二要堅決落實廉政建設(shè)責任制，把查處重大違法違紀和經(jīng)濟案件作為重要責任。三要嚴謹細致，實事求是，努力提高工作質(zhì)量。

牢固樹立細致，精益求精的工作作風，認真對待每項工作和每個環(huán)節(jié)，切實規(guī)范并嚴格執(zhí)行各項操作工作程序，不斷提高教學工作的質(zhì)量和水平。四要開拓創(chuàng)新，努力造就一支經(jīng)得起實踐檢驗的教師隊伍。做教育建設(shè)的排頭兵，領(lǐng)導決策的“謀士”，強化大局意識、強化責任意識、強化法治意識、強化宏觀意識、強化服務(wù)意識。

緊貼改革發(fā)展大局，努力工作，熱愛作風，樂于奉獻，始終保持共產(chǎn)黨員的旺盛朝氣，以高昂的士氣和高尚的精神開展工作。

四、重實效，目標明確，要求高

我校將整風與規(guī)章制度建設(shè)相結(jié)合，從長遠看，從根本上解決了突出問題，實現(xiàn)了整風制度化。通過這次整改，結(jié)合干部隊伍存在的問題，認真研究、制定和完善相關(guān)制度。一是對于以前行之有效的制度而沒有得到認真執(zhí)行的，在整改時認真進行總結(jié)，制定好落實的保證措施；二是對制度本身不夠完善的，認真總結(jié)經(jīng)驗，進行完善；三是對缺乏制度保障的，要認真研究建立相關(guān)制度。

整改提高階段研究制定了關(guān)于加強干部隊伍建設(shè)意見一大批制度，包括：黨員干部理論學習制度、干部崗位培訓制度等制度。

五、統(tǒng)籌兼顧，促進工作

（1） 要做到六個結(jié)合，用工作成果檢驗作風質(zhì)量。我校要把作風整頓與項目建設(shè)和平安建設(shè)結(jié)合起來，與學習貫徹黨章、提高行政水平結(jié)合起來，與黨風、政風、行風建設(shè)結(jié)合起來，與加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)結(jié)合為，與當前的工作結(jié)合起來，與認真做好全縣“十一五”規(guī)劃工作結(jié)合起來，要把作風整改始終貫穿于整個工作的全過程，統(tǒng)籌兼顧互進互動，用工作的成效來檢驗作風的好壞。

（二）力戒形式，務(wù)求實效。嚴格按照縣委統(tǒng)一部署，強化宣傳，提高認識，注重實效，邊查邊改，按照“有什么問題解決什么問題，什么問題突出先解決什么問題”的原則，有針對性地解決作風建設(shè)中存在的突出問題。要教育引導廣大黨員干部同心協(xié)力，銳意進取，求真務(wù)實，埋頭苦干，專心工作。

要注重結(jié)合實際，講求實效，不圖形式，不走過場，認真總結(jié)，形成制度，著眼于建立加強建設(shè)的長效機制，長期堅持。

（三）加強督查，嚴格獎懲。正陽高中作風整頓活動領(lǐng)導小組將對群眾來信、來電、來訪反映干部作風方面存在的問題從嚴查處，并將查處的突出問題嚴肅處理。我校在作風整頓中注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立先進典型，使廣大黨員干部以身作則，迎頭趕上。

通過作風整頓，進一步振奮了精神、轉(zhuǎn)變作風、嚴明紀律，強力推動工作落實，為我校教育教學工作水平提高提供了堅強的保證。

二00六年十二月十日

作風整頓活動總結(jié) 篇7

工作作風整頓活動總結(jié)

為了進一步規(guī)范具有一定威信的企業(yè)的文化環(huán)境，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，公司于2021年4月開始開展了一次為期一個月的工作作風整頓活動。整個活動得到領(lǐng)導班子的極大支持和員工的熱烈響應，全體員工共同努力，再次創(chuàng)造了一份驕人的答卷。

一、整頓目的

本次整頓的目的在于優(yōu)化公司的內(nèi)部管理，提高公司工作效率和服務(wù)質(zhì)量。同時也提醒員工重視工作作風，嚴格遵守相關(guān)制度，建設(shè)良好的企業(yè)文化和工作氛圍。

二、整頓要求

1.重視工作紀律

大力宣傳黨和國家的有關(guān)工作紀律，以督促員工自覺遵守工作紀律，時刻保持工作狀態(tài)。

2.保持和諧團結(jié)

加強溝通，增強團隊意識，形成團結(jié)一致的工作氛圍。相互尊重、相互信任、互相幫助、共同進步、與時俱進。

3.提高服務(wù)意識

始終將客戶的需求及時放在首位，同時秉承“誠信立業(yè)，服務(wù)至上”的原則，努力做到精益求精，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

4.執(zhí)行管理制度[合同幫幫網(wǎng) 551336.coM]

完善各項工作制度，不斷加強規(guī)范化建設(shè)，細化流程條例，嚴格落實各項管理制度，從每一個細節(jié)處抓落實，確保規(guī)范化管理水平。

三、整頓成果

1.規(guī)范了工作流程

通過此次整頓活動，我們對公司的流程進行了再次的梳理和規(guī)范，進一步強化了流程的要求和審批的標準，使得工作流程更加條理，更加規(guī)范。

2.提高了服務(wù)質(zhì)量

在本次整頓活動中，我們著重加強了與客戶的溝通交流，以更加真誠、專業(yè)的服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)質(zhì)量。

3.落實了執(zhí)行力

各項改進措施落地生根，得到全體員工的重視和實踐。員工自覺執(zhí)行、執(zhí)行有力，大大提高了企業(yè)整體效率。

4.豐富了員工文化建設(shè)

企業(yè)還將參加各類形式的培訓活動，以激發(fā)員工自我價值，提升員工整體素質(zhì)。同時，企業(yè)也加強了文體活動的安排，增進友誼、互相支持，進一步拓展了員工的業(yè)余生活，提高了員工的幸福指數(shù)。

四、總結(jié)

此次整頓活動，進一步加強了公司的內(nèi)部管理，也讓員工們更加認識到了規(guī)范作風和服務(wù)意識的重要性。我們相信，在公司全體員工共同的努力下，公司一定能夠創(chuàng)造出更加優(yōu)異的業(yè)績，并把企業(yè)文化不斷推向深入。

作風整頓活動總結(jié) 篇8

××××部

學習培訓、紀律作風整頓的活動總結(jié)

按照公司對學習培訓、紀律整頓的活動安排，端正工作態(tài)度，改進紀律作風，我部門認真組織、動員全體員進行學習，對全體員工嚴格要求，要求各級人員恪盡職守，認認真真完成各項工作任務(wù)，針對各階段工作進行總結(jié)，剖新工作中存在的問題。

一、2013年1月7日8：30組織認真學習公司【2013】1號《關(guān)于切實做好2013年安全生產(chǎn)工作決定》、2《2013年工作計劃》、4《2013部門月度考核細則》文件及黃河浪第147期董事長講話，學習了部室考核細則和車間考核細則，做到在以后的考核工作中心中有數(shù)；學習了2013年安全生產(chǎn)安排，學習了安全工作指導思想，安全工作目標，指出在2012年安全工作中存在的問題，確定了2013年安全工作思路；學習了2013年工作計劃，學習了指導思想、生產(chǎn)計劃、工作措施，給全年的工作目標確定了方向，我們要以工作計劃為出發(fā)點，認真布置全年工作計劃，要求全員做好學習筆記，部門檢查并考核；2013年2月15日8:30組織大家再次學習【2013】1號《關(guān)于切實做好2013年安全生產(chǎn)工作決定》、2《2013年工作計劃》、4《2013部門月度考核細則》文件及黃河浪第147期董事長講話，部門節(jié)能降耗文件和職業(yè)健康文件并做好學習筆記要求全員做好學習筆記，學習了【2013】9號《關(guān)于節(jié)后其中學習培訓活動的安排意見》文件和公司【2012】10號《管理干部走動式管理規(guī)定》和16號《準軍事化管理工作安排意見》文件，征求員工意見和建議，寫查擺剖析材料，要求開班前班后會，進行自查自糾解決實際問題；指出問題，解決問題，總結(jié)現(xiàn)階段車間和部門的研究，并進行試驗；通過對文件的研究，我們對集團公司的未來充滿信心。我們要滿懷信心地工作，為集團公司的發(fā)展做出貢獻。

要求部門每位員工吃透文件精神，做好學習筆記，每人寫撰寫一篇心得體會，在班組公布欄進行粘貼，希望大家彼此學習借鑒。

希望大家彼此學習借鑒。

2月15日至2月25日以車間、科室為單位，圍繞9號文件整頓重點進行自查自糾，進行剖析和整改，在自查的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導與領(lǐng)導之間、領(lǐng)導與下屬之間、同事與同事之間，認真開展批評與自我批評，推動了全員作風整頓發(fā)展。2月23日部門組織《學習培訓、紀律作風整頓》考試，參加考試67人次，優(yōu)秀率達97%。2月24日部門對各班組的學習筆記、心得體會進行檢查，檢查情況已匯總到《學習培訓、紀律作風整頓》自查驗收表。

二、存在問題

1、領(lǐng)導水平和對外協(xié)調(diào)能力還需在今后工作中進一步加強，要通過學習，不斷提高領(lǐng)導水平，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，從整體利益對待問題、解決問題。

2、自我批評求真求實不夠。在自我批評時，要能結(jié)合自身實際情況，把自身存在的問題全盤托出，不回避問題，不掩飾矛盾，對認真分析產(chǎn)生問題的主、客觀原因還不夠深入和具體。

3、互相批評坦誠互助不夠。在互相批評中，大家本誠布公、互相幫助的原則，既提不足和問題，又幫助批評對象對問題進行分析理解，但個別班組的員工相互的批評還不足，應該更加全面和深刻的認識。

4、個別員工在節(jié)后工作中還存在走神想象，精神不振、狀態(tài)不佳，工作中出現(xiàn)了失誤，造成了不良影響，進行了考核及批評教育。

5、個別員工在工作中還存在一些不足，工作措施不硬、落實不力，工作效率不高、對待問題方法過于簡單，還需進一步提高。

6是個體員工安全意識淡薄。針對安全工作，要加強安全教育、警示教育和事故案例分析，做到取長補短、取長補短。要求車間班組，干每項工作都要辦理工作票，填寫監(jiān)護人，各項措施到位，部門不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴格考核，把好安全質(zhì)量關(guān)。

三、通過本次作風紀律整頓活動的深入開展，有力推進了當前工作，使大家明白了各自在工作中的不足，安全工作得到加強，員工情緒穩(wěn)定，工作紀律明顯好轉(zhuǎn)，工作責任心也進一步提高。明確今年的工作目標。在今后的工作中，我們將堅定不移地抓好整改，腳踏實地地抓好整改，堅持不懈地抓好安全工作。

圍繞“找準抓住突出問題”，多渠道征求意見，深入查找問題，著力解決突出問題，有針對性地提出整改措施，為開展新一年的各項工作做好準備。

2013年2月24日

作風整頓活動總結(jié) 篇9

為期三天的教職工工作作風集中教育整頓活動即將結(jié)束，在這三天的活動中，我校根據(jù)區(qū)教育局黨委關(guān)于開展干部思想工作作風集中教育整頓活動的通知要求，我校教職工認真貫徹落實文件精神，研究部署此項活動，做到有計劃，有步驟，有內(nèi)容，有措施。通過一次活動，真正達到提高思想水平、增強政治覺悟、改進作風的效果。

三天來，我校教職工做了以下工作：

1、 要高度重視，成立領(lǐng)導機構(gòu)，認真研究文件。

1、領(lǐng)導小組

組長：郝世清

副組長：楊興桂

成員：孫德民、崔恒吉、孫錫春、杜忠志

22月18日，研究動員，召開動員部署會，傳達集中整治作風活動方案；根據(jù)《關(guān)于在教育系統(tǒng)開展作風集中整頓活動的意見》中規(guī)定的學習內(nèi)容，采取多種學習方式，切實增強學習的針對性和實效性。

3、2月19日查找整改階段，根據(jù)《關(guān)于在教育系統(tǒng)開展作風集中整頓活動的意見》文件精神，本校教職工進行查找與整改，并做好建章立制工作。

4、2月20總結(jié)經(jīng)驗階段，本校教職工進行學習動員、查找整改階段的完成情況進行認真自查和總結(jié)。

2、 統(tǒng)籌安排，鞏固各項工作的落實。為了把這項工作落到實處，學校規(guī)定18日上午要集中學習，具體學習。此外，學校安排自學、分散學習、討論等形式，層層深入。

每次會議記錄詳細，內(nèi)容充實。從而夯實各項工作的落實。

3，教職工積極參與該項目，取得了顯著成效。工作人員每次學習，態(tài)度端正，能認真聽講，記錄好，深刻領(lǐng)會。本次活動教職工的學習筆記絕大數(shù)人字數(shù)超過所規(guī)定的。

同時，教職工及時提交了學習經(jīng)驗，內(nèi)容豐富，表達了真誠的經(jīng)驗。2月20日上交的剖析材料，教職工積極開展批評和自我批評，通過學習與討論，審視自己不足，追溯原因，根據(jù)不足，及時提出了整改措施和時限。達到了預期目的。

4、 召開民主生活會，開展批評和自我批評。2月19日召開的領(lǐng)導班子民主生活會，與會的每個人都能認真的檢查自己的不足，大膽的剖析自己，查找原因，提出了具體整改方案，限定了整改時間。同時，對于他人提出的意見予以誠懇的接受，民主生活會開的非常圓滿，會議在輕松、愉悅、和諧的氛圍中結(jié)束。

這次民主生活會受到大家的高度贊揚。

五、舉辦交流專欄，相互學習。為了促進活動的開展，提高大家的認識，相互交流經(jīng)驗，學校舉辦了兩次交流專欄，將大家的心得體會與剖析材料分別予以展出。教師通過這個平臺不僅可以看到自己，也可以了解他人的學習情況，從而達到相互促進的目的。

通過本次活動，學校上下思想上有了很大的進步，工作作風有了很大的轉(zhuǎn)變，認識明確了，態(tài)度端正了，工作效率提高了，遵規(guī)守紀的意識增強了，教育教學理念提升了。它為人民滿意的教育注入了一劑補藥。

崔家完小

2011.2.20

作風整頓活動總結(jié) 篇10

為貫徹落實新街中心學校關(guān)于開展《新街鄉(xiāng)教育系統(tǒng)作風建設(shè)活動實施方案》的通知精神，積極響應“ 轉(zhuǎn)變作風抓落實，服務(wù)群眾聚民心，創(chuàng)新爭優(yōu)促發(fā)展”的目標，營造全心全意為教育服務(wù)的良好氛圍,構(gòu)建和諧教育,我校通過宣傳發(fā)動、自查自糾、集中評議等工作，采取召開教職工會、學生代表會、家長會等活動，廣泛向社會各界、學生家長、教師員工、學生征求意見和建議。從學校管理、師德師風、黨風廉政建設(shè)等方面進行評議，認真查找，找準存在的突出問題，認真分析和總結(jié)了產(chǎn)生問題的主要原因，經(jīng)學校民主評議工作小組全體成員研討，進行整改落實，現(xiàn)將情況匯報如下∶

明確指導思想和主要任務(wù)，以新街中心學校倡導的活動主題“ 轉(zhuǎn)變作風抓落實，服務(wù)群眾聚民心，創(chuàng)新爭優(yōu)促發(fā)展”為目標，認真做好學校作風建設(shè)活動的各階段工作。

1、 要統(tǒng)一思想，高度重視，精心組織，深入宣傳

新街鄉(xiāng)教育系統(tǒng)作風建設(shè)活動，我校高度重視,為此,我們成立以黨小組長、完小校長李永軍同志為組長的作風建設(shè)活動領(lǐng)導小組,統(tǒng)籌安排學校作風建設(shè)活動全面工作。我們根據(jù)新街中心學校要求，結(jié)合我校實際制定了《碧么完小作風建設(shè)活動工作方案》。

在作風建設(shè)活動中,我校召開全體教師動員會,教師民主生活會 ，抓住各階段學習重點,通過學習,統(tǒng)一思想認識,切實解決教職工的思想問題.在學習教育中,要求各黨員和教職工解放思想,與時俱進,開拓創(chuàng)新,把精力和智慧集中到提高我校教育教學質(zhì)量上來。

2、 征求各方意見和建議，找出存在的問題

我校由領(lǐng)導班子帶頭到群眾、家長中去,面對面地聽取群眾家長意見和建議,公布投訴**等形式,暢通意見征集渠道,把群眾、家長提出的意見和建議收集起來,以便做到端正學風,淳正師風,改正作風,校正校風。

3、 針對發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，深入調(diào)查，認真落實整改。

（1）針對家長提出教態(tài)的問題，我們對教師開展廉潔教育活動，結(jié)合新街鄉(xiāng)教育系統(tǒng)作風建設(shè)活動工作方面要求，淳正師風，改正工作作風。

（2）針對家長提及安全問題，學校領(lǐng)導認真組織教職工、學生學習各項安全教育知識和演練，訂立安全制度，公約，學校與班主任訂安全責任書，教師與家長簽訂安全責任書，學校召開家長會，明確學校、家長、社會對學生教育的責任，共同做好學校的安全教育工作。

（3） 積極推進校務(wù)公開。我校每學期更新公告欄的內(nèi)容，方便群眾家長辦事和監(jiān)督。

通過開展機關(guān)作風建設(shè)活動，我校教師實現(xiàn)解放思想有新的突破，為教育質(zhì)量有新的提高，為實現(xiàn)質(zhì)量興教等工作，全面構(gòu)建和諧教育提供優(yōu)良作風保障。今后，我校認真堅持育人為本，德育為先，實施素質(zhì)教育，提高教育現(xiàn)代化水平，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和**人，辦好碧么人民滿意的教育而努力工作。

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作風紀律整頓活動總結(jié)模板四篇

最珍貴的就是當下的時光，不知不覺間這一階段的工作已結(jié)束，毫無例外，我們現(xiàn)在應該開始進行工作總結(jié)了。只有通過總結(jié)經(jīng)驗教訓，才能避免重蹈覆轍。那么關(guān)于總結(jié)我們怎么撰寫呢？小編特別為你收集的“作風紀律整頓活動總結(jié)模板四篇”，希望對你的工作和生活有所幫助。

作風紀律整頓活動總結(jié)【篇1】

1、儀容儀表：發(fā)型統(tǒng)一留寸發(fā)、平頭，按要求著裝，穿黑色皮鞋;

2、禮節(jié)禮貌：使用文明用語服務(wù)顧客;

3、作風紀律：隊伍的管理加強，工作做到不講親情、友情、人情，完全按公司制度做事;作為隊長做到帶頭在前，吃苦在前，多為客戶和公司利益著想;

4、嚴格履行崗位職責，提升隊員的服務(wù)水平;

東智一三廠分隊保安隊伍作風紀律教育整頓活動總結(jié)摘選：本分隊上點至今已有55天，在上點之初分隊存在極大的問題，有夜班睡覺的，玩手機的，團隊凝聚力不夠，執(zhí)行力不到位，同時也包括我本人給公司方面和一大隊造成不良的影響，添了很多麻煩。與其說是總結(jié)，也可以說是我的個人檢討。兵熊熊一個，將熊熊一窩，一個分隊長自身的素質(zhì)，也很大一部分決定分隊本身是否健康、是否有凝聚力。班隊長就像是一面鏡子，基層保安員通過這面鏡子才能給自己定一個標準，當我們班隊長以身作則、樹形象、揚正氣，我想所有保安員也能把這種正能量發(fā)揚下去并不斷激勵自己向標準看齊。

活動達到的效果：

1、組織作風紀律各項制度的考核。為把作風紀律整頓的各項制度做到入腦入心，開展了作風紀律整頓活動制度的考核，通過考核大家不但在思想上有了認識提高，在行動上有了明顯的轉(zhuǎn)變。

2、有效調(diào)動保安員活動和工作的積極性，全員踴躍參與到活動中。為達到學習的目的，在組織學習中，分隊通報了公司和大隊所做的具體實施方案和督查工作制度，為了鞏固學習效果，每名隊員都寫了兩篇不低于500字的作風紀律教育整頓活動的心得體會，并準備專用學習記錄會議本，以備檢查。

3、在制度執(zhí)行上，堅持按制度辦事，按制度管人，做到在制度執(zhí)行上人人平等，特別在工作上做到從嚴從緊執(zhí)行好每一項工作制度，并加強制度監(jiān)督，進一步轉(zhuǎn)變了全體人員的思想作風。

4、在開展自查自糾工作當中，首先組織了分隊骨干人員在專題會議中對自己的問題進行表態(tài)發(fā)言，做到問題自查自糾。一是一、二是二，不打棍子，不扣帽子，由于每位分隊骨干都能夠從工作實際找根源，查問題，并且針對自己的問題都提出了整改措施。通過認真的自查和整改，全體分隊骨干人員思想觀念明顯轉(zhuǎn)變，作風紀律明顯加強、日常管理明顯強化，實干精神明顯增強。

5、通過整頓、隊員的精神面貌，儀容儀表，崗位紀律，禮節(jié)禮貌，相比整頓以前有了很大的提高，著裝整齊統(tǒng)一，儀表端正，紀律嚴明，禮節(jié)到位，達到了整頓的根本目的。

6、在本次活動當中，涌現(xiàn)了大量的好人好事，如：郭闖、朱華雷等隊員拾金不昧的先進事跡，得到了客戶單位領(lǐng)導和公司領(lǐng)導的一致好評與肯定，為公司爭得了榮譽。

作風紀律整頓活動總結(jié)【篇2】

機關(guān)作風紀律整頓是一項長期的系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就。下面是范文，歡迎查閱！

紀律作風整頓活動總結(jié)范文(一)

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為切實提高全旗地稅系統(tǒng)干部職工的思想意識、紀律意識，進一步改進工作作風，優(yōu)化納稅環(huán)境，從3月1日開始，我局嚴格按照全市地稅系統(tǒng)開展作風整頓工作的總體要求，采取分級負責、上下聯(lián)動、突出重點、整體推進的辦法，把機關(guān)作風整頓與鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果、政風行風評議、稅收日常檢查、落實“六條禁令”有機結(jié)合，機關(guān)作風建設(shè)取得了較好的成效，有力地促進了各項稅收目標任務(wù)的順利完成。

一、機關(guān)作風紀律整頓工作開展情況

我局機關(guān)作風紀律整頓活動從3月初啟動以來，本著“高起點謀劃、高標準定位、高質(zhì)量推進”的工作原則，全系統(tǒng)50名干部職工全部參加了機關(guān)作風紀律整頓活動。期間，全局各股室、稅務(wù)所、分局累計召開座談討論15場(次)，舉辦學習培訓10場(次)，撰寫部門剖析材料14篇、個人剖析材料50篇。

一、高度重視，加強領(lǐng)導

3月1日旗局召開機關(guān)作風紀律整頓動員大會，對全旗地稅系統(tǒng)機關(guān)作風紀律整頓工作作了安排部署，成立了以李局長為組長，各副局長、紀檢組長為成員的機關(guān)作風紀律整頓工作領(lǐng)導小組，制定下發(fā)了《xx地方稅務(wù)局加強作風紀律整頓工作實施方案》，對全旗地稅系統(tǒng)機關(guān)作風紀律整頓工作作了詳細的部署和安排，以此提高全體稅務(wù)干部對開展機關(guān)作風紀律整頓工作重要性和必要性的認識，明確機關(guān)作風紀律整頓工作總體要求和需要解決的突出問題以及具體做法，進一步調(diào)動全局干部參與整頓的積極性和自覺性。

二、認真學習，提高素質(zhì)

在機關(guān)作風紀律整頓集中學習階段，旗局堅持工作學習兩不誤，每天利用2小時的時間，學習了《公務(wù)員法》、《***領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，《xx地方稅務(wù)局機關(guān)工作制度》、**了《反商業(yè)賄賂形勢與講座》、《一切為了群眾的利益---全國糾風工作成果專題片》。稅務(wù)干部按時參加了學習，大家都做了筆記。通過學習，同志們的思想認識都有了明顯提高，都能認識到這次整頓不是整哪個人，而是為了提高全局素質(zhì)，是為了改進作風，提高行政效能，是為完成全年稅收工作任務(wù)的再動員。

正是由于同志們在認識上有新的提高，在思想上有新的統(tǒng)一，均能正確對待整頓，從而使這次整頓得以順利開展。

作風紀律整頓活動總結(jié)【篇3】

為了提高大隊各基層隊伍的綜合素質(zhì)和執(zhí)行力度，提高分隊長的管理能力和服務(wù)意識，確保公司各項規(guī)章制度和大隊的工作要求能夠順利地實施。根據(jù)公司領(lǐng)導的指示精神結(jié)合隊伍現(xiàn)狀，自2020年4月16日至2020年6月15日在大隊范圍內(nèi)深入開展了“作風紀律教育整頓活動”。截止6月15日活動圓滿結(jié)束，現(xiàn)對大隊活動開展情況做如下總結(jié)：

一、通過此項活動的開展強化了我們的職責意識，樹立了正確的觀念，完善了大隊建設(shè)，規(guī)范了工作流程，增強了組織紀律性，提高了工作作風建設(shè)。有效的促進和解決了隊伍中因新隊員多，導致的斗志松懈，業(yè)務(wù)技能不熟，監(jiān)督力度薄弱，制度落實不嚴，作風懶散等問題。為大隊正規(guī)化、規(guī)范化、制度化管理，起到了良好的推動作用。

二、活動緊緊圍繞胡總提出的五個方面的要求深入開展，從”儀容儀表、禮節(jié)禮貌、崗位紀律、崗位衛(wèi)生、執(zhí)行力建設(shè)“這五個方面重點抓好教育整頓工作。

儀容儀表要求規(guī)范著裝、頭發(fā)、指甲、帽子、胸牌佩戴、鞋子符合要求;禮節(jié)禮貌規(guī)范坐站姿，使用十字文明用語，敬禮動作標準，服務(wù)要熱情，說話要注意方式方法，語氣要和藹;崗位紀律重點整治玩手機、崗位脫崗、睡覺、私自離崗、崗位巡查簽到落實不嚴;崗位衛(wèi)生要求物品擺放整齊，窗臺、桌面、地面干凈無灰塵;執(zhí)行力方面落實請示匯報制度，領(lǐng)導的指示精神要堅決貫徹落實，教育培訓制度要堅持常態(tài)化。通過以上五個方面活動內(nèi)容的實施，切實做到了以下三個方面的提升：(一)基層隊伍的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能得到了全面的提升;(二)隊伍的整體形象和精神面貌得到了全面的提升;(三)基層隊伍的整體服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量得到了全面的提升。

三、活動開展過程中通過公司機關(guān)、大隊監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)隊伍中存在的各種問題和違規(guī)違紀情況作如下通報：

1、保安員田某未按要求辦理請假手續(xù)私自離隊，給予記過處罰;

2、其隊長未及時向公司匯報履行監(jiān)管職責，給予警告處罰;

3、試用期保安員孟某上班期間在崗睡覺，給予記過和不予錄用處罰;

4、某隊長因個人私事請假時間過長，引起隊伍管理混亂，崗位工作落實不到位，造成客戶不滿意，歸隊后大隊責令作出檢討并做限期整改;

5、試用班長麥某在試用期間責任心不強，未能履行自己的班長職責，帶頭違規(guī)，試用考核不合格，給予撤銷班長職務(wù);

6、保安員徐某當班期間在崗睡覺被大隊查實，要求作出書面檢討，并給予記過處罰;

7、試用班長蔡某在試用期間沒有落實履行自己的監(jiān)管職責，且不能認識到自己的問題，試用考核不合格，給予撤銷班長職務(wù)。

四、6月14日下午14:30-19:00大隊組織鄒隊、王隊、羅隊、吳隊組成聯(lián)合檢查組對大隊直屬的分隊作風紀律教育整頓活動進行驗收。主要從八個方面檢查：

1、各單位的活動實施方案;

2、隊員總結(jié)、心得體會、活動總結(jié)3篇;

3、專項活動會議記錄表記錄情況;

4、保安員禮儀禮貌;

5、當班保安員文明用語的使用;

6、崗位執(zhí)勤紀律;

7、崗位衛(wèi)生環(huán)境;

8、開展此次活動保安員的學習掌握情況現(xiàn)場抽問。

通過檢查情況來看：重光、綜合服務(wù)中心、萬惠城保安隊伍在活動開展過程中表現(xiàn)較好。尤其是萬惠城分隊負責人左洪章，自調(diào)任萬惠城以來工作中勤勤懇懇、任勞任怨，得到了客戶領(lǐng)導的肯定，改變了以前客戶對保安工作不滿意的狀況，大隊經(jīng)公司批準給予左洪章同志記表揚獎勵。

五、作風紀律教育整頓活動雖告一段落，但我們應該清醒的認識到當前隊伍中仍普遍存在的問題，比如崗位上玩手機、警惕性不高，崗位違規(guī)違紀情況仍時有發(fā)生，隊伍中面臨人員不足，形象和素質(zhì)達不到公司要求的人員仍然存在。因此，一大隊各單位負責人必須要將作風紀律教育整頓在本單位內(nèi)常抓不懈，不能因為活動結(jié)束了就在思想上放松了管理要求。

最后我期望一大隊全體隊長們能夠團結(jié)一心、盡忠職守、戒驕戒躁，緊緊跟隨公司發(fā)展的步伐，不斷改善提高自我，居安思危，奮勇拼搏!我相信今后大隊的工作會更進步，為公司的發(fā)展壯大貢獻自身的力量!

總結(jié)會議第二部分：由一大隊下屬分隊負責人代表對本單位作風紀律教育整頓活動開展情況向大會作工作總結(jié)。

綜合服務(wù)中心保安隊伍作風紀律教育整頓活動總結(jié)摘選：通過此次活動的開展，本單位總體綜合素質(zhì)有所提升，在不足之處，我們將向其他分隊學習進取，內(nèi)強隊伍，外樹形象，不斷提高服務(wù)目標與服務(wù)質(zhì)量，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展作出應有的貢獻。

天藝分隊保安隊伍作風紀律教育整頓活動總結(jié)摘選：我們成績甚微，不足尚多，但在此后的工作中，我們將繼續(xù)接受公司、大隊領(lǐng)導的教誨及指導，努力奮進，力爭讓隊伍的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能，隊伍的整體形象和精神面貌得到全面提升，讓保安隊伍的服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量得到全面好轉(zhuǎn)和優(yōu)化，向一流的保安隊伍看齊!

重光分隊保安隊伍作風紀律教育整頓活動總結(jié)摘選：執(zhí)行力的建設(shè)：主要圍繞抓好請示匯報制度的落實和保安員的思想教育工作來開展。

工作中凡是遇到不能確定的情況，要及時請示匯報。對公司下達的各項工作任務(wù)要認真貫徹落實到位。思想工作是隊伍穩(wěn)定的基石，了解保安員的思想動態(tài)，解決他們的實際困難，促進隊伍穩(wěn)定健康發(fā)展。

萬惠城分隊保安隊伍作風紀律教育整頓活動總結(jié)摘選：通過此次活動本單位有了很大的變化，主要體現(xiàn)在：

1、儀容儀表：發(fā)型統(tǒng)一留寸發(fā)、平頭，按要求著裝，穿黑色皮鞋;

2、禮節(jié)禮貌：使用文明用語服務(wù)顧客;

3、作風紀律：隊伍的管理加強，工作做到不講親情、友情、人情，完全按公司制度做事;作為隊長做到帶頭在前，吃苦在前，多為客戶和公司利益著想;

4、嚴格履行崗位職責，提升隊員的服務(wù)水平;

東智一三廠分隊保安隊伍作風紀律教育整頓活動總結(jié)摘選：本分隊上點至今已有55天，在上點之初分隊存在極大的問題，有夜班睡覺的，玩手機的，團隊凝聚力不夠，執(zhí)行力不到位，同時也包括我本人給公司方面和一大隊造成不良的影響，添了很多麻煩。與其說是總結(jié)，也可以說是我的個人檢討?！氨苄芤粋€，將熊熊一窩”，一個分隊長自身的素質(zhì)，也很大一部分決定分隊本身是否健康、是否有凝聚力。班隊長就像是一面鏡子，基層保安員通過這面鏡子才能給自己定一個標準，當我們班隊長以身作則、樹形象、揚正氣，我想所有保安員也能把這種正能量發(fā)揚下去并不斷激勵自己向標準看齊。

活動達到的效果：

1、組織作風紀律各項制度的考核。為把作風紀律整頓的各項制度做到入腦入心，開展了作風紀律整頓活動制度的考核，通過考核大家不但在思想上有了認識提高，在行動上有了明顯的轉(zhuǎn)變。

2、有效調(diào)動保安員活動和工作的積極性，全員踴躍參與到活動中。為達到學習的目的，在組織學習中，分隊通報了公司和大隊所做的具體實施方案和督查工作制度，為了鞏固學習效果，每名隊員都寫了兩篇不低于500字的作風紀律教育整頓活動的心得體會，并準備專用學習記錄會議本，以備檢查。

3、在制度執(zhí)行上，堅持按制度辦事，按制度管人，做到在制度執(zhí)行上人人平等，特別在工作上做到從嚴從緊執(zhí)行好每一項工作制度，并加強制度監(jiān)督，進一步轉(zhuǎn)變了全體人員的思想作風。

4、在開展自查自糾工作當中，首先組織了分隊骨干人員在專題會議中對自己的問題進行表態(tài)發(fā)言，做到問題自查自糾。一是一、二是二，不打棍子，不扣帽子，由于每位分隊骨干都能夠從工作實際找根源，查問題，并且針對自己的問題都提出了整改措施。通過認真的自查和整改，全體分隊骨干人員思想觀念明顯轉(zhuǎn)變，作風紀律明顯加強、日常管理明顯強化，實干精神明顯增強。

5、通過整頓、隊員的精神面貌，儀容儀表，崗位紀律，禮節(jié)禮貌，相比整頓以前有了很大的提高，著裝整齊統(tǒng)一，儀表端正，紀律嚴明，禮節(jié)到位，達到了整頓的根本目的。

6、在本次活動當中，涌現(xiàn)了大量的好人好事，如：郭闖、朱華雷等隊員拾金不昧的先進事跡，得到了客戶單位領(lǐng)導和公司領(lǐng)導的一致好評與肯定，為公司爭得了榮譽。

作風紀律整頓活動總結(jié)【篇4】

近期，我站根據(jù)局有關(guān)文件精神要求，積極開展關(guān)于工作作風紀律整頓活動。要求全體廣大干部職工統(tǒng)一思想，提高認識，積極響應，圍繞主題，突出解決紀律作分上存在的問題和不足。

俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”。規(guī)矩是人類生存與活動的前提與基礎(chǔ)，人們只有遵守規(guī)矩，社會、個人才能更好地發(fā)展與進步。作為交通行業(yè)的普通一員，我們只有在嚴格遵守單位各項規(guī)章制度的前提下，各項工作才能順利開展，個人主觀能動性才能得到發(fā)揮，個人的能力也才能得到更好的展示。

寶虢鳳收費站這次血的教訓又一次給我們每個人敲響警鐘。我們是讓這次沉痛的教訓作為一次提醒呢，還是從此就轉(zhuǎn)變自己的思想觀念，切實加強安全認識，提高個人的自我約束能力？我想，我們應該讓這次警鐘長鳴于耳，不斷提醒自己時刻保持清醒的思想認識和正確的紀律觀念，讓紀律成就正確的行為，讓行為成就美好的人生坐標。

通過這次整頓活動，我對自己提出以下要求：、

一、查思想，看是否因循守舊，不思進取，思想里是否還有得過且過的錯誤認識；

二、查學習，看看學習上還有那些差距，知識面還有那些空白，業(yè)務(wù)知識上還有哪些不足，有沒有進一步加強自身學習的積極態(tài)度；

三、查工作，工作是不是盡職盡責，積極主動，有沒有高度的工作熱情和創(chuàng)新的工作理念；

四、查紀律，看是否有違反紀律的行為和舉止，有沒有對自己放松工作紀律要求，作為一名財務(wù)人員，對現(xiàn)有的工作紀律是否都夠嚴格遵守，堅持原則，求真務(wù)實；

五、查服務(wù)，作為窗口行業(yè)，經(jīng)常和各種人員打交道，是否能夠始終堅持做到微笑服務(wù)，文明服務(wù)，能否為社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為交通行業(yè)樹立良好形象。

這次活動的開展，使得我的思想認識進一步提高，政治、思想、工作紀律進一步加強。我要把本次活動的精神認真落實到自己的日常工作和生活當中，時刻注意提高自己的思想認識，認真加強自身建設(shè)。在不斷的工作和學習中，能夠做到學有所想，學以致用，積極發(fā)揮主觀能動性，立足本職，創(chuàng)新工作。

作風整頓活動總結(jié)六篇

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作風整頓活動總結(jié) 篇1

開展思想作風整頓，是適應新形勢，加強工商隊伍建設(shè)的現(xiàn)實需要，促使工商隊伍內(nèi)練素質(zhì)，外型形象，進一步加強廣大干部職工的思想作風建設(shè)，嚴肅政治紀律、組織紀律和工作紀律。

一、存在的主要問題

一是忽略學習意識。在理論學習上存在應付思想，學習目的性、系統(tǒng)性、計劃性不夠明確，主要表現(xiàn)在對工商工作理論知識的學習比較認真系統(tǒng)，對其他業(yè)務(wù)知識學習較薄弱，特別是對政治思想學習不夠重視，缺乏自覺性和主動性，尤其在理論聯(lián)系思想，結(jié)合工作實際上不到位、不緊密，存在能較好地完成上級領(lǐng)導和支部交給的各項任務(wù)就行了的畏難思想，沒有更好地從學習理論重要性、必要性的高度和深度去認識是理論功底不夠

二是服務(wù)意識薄弱。對“服務(wù)”的體會的不深不透，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務(wù)是永無止境的，。

三是精神熱情不夠高漲。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。

四是工作作風浮夸。個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。有時態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。

五是不能堅持學習。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務(wù)應酬，，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。

六是工作中缺乏創(chuàng)新;還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。

七是素質(zhì)有待提高。日常工作中還不能自覺帶頭倡樹和實踐共產(chǎn)主義文明新風，助人為樂，做實踐社會公德的模范，比如有時有講不文明語言的行為;艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固;有時待人接物不夠謙虛謹慎。

作風整頓活動總結(jié) 篇2

根據(jù)公司下發(fā)的《關(guān)于在管理人員中進一步開展作風紀律整頓活動的通知》文件精神，運輸隊積極召開了全隊管理人員座談會、黨支部會議和班組長會議，圍繞一些管理人員思想作風、工作作風、勞動紀律等方面存在的問題，召開了大討論，在全隊范圍內(nèi)展開管理人員作風紀律整頓的濃厚氛圍，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下：

1、 通過班前會、周一周五學習和宣傳欄等宣傳方式，認真學習了集團公司和礦業(yè)公司的有關(guān)文件規(guī)定，在全隊宣傳開展作風紀律整頓的重要意義，使全隊職工干部充分認識到這項工作的重要性和必要性。

2、 在這次整頓活動中，我隊緊緊圍繞集團公司提出的“轉(zhuǎn)作風，守紀律”的具體要求，以改造“人生觀、價值觀、世界觀”為目標，重點解決了文件中提出的九個方面的問題。從實際出發(fā)，結(jié)合各班組、各崗位特點，抓好重點部位、關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，分步開展整改活動。為確保作風紀律整頓不走過場，確實起到了激勵和約束管理人員的作用。

3、 將作風紀律整頓活動和安全工作相結(jié)合，通過加強管理人員的大局意識、發(fā)展意識、責任意識和貢獻意識，杜絕推諉扯皮、敷衍塞責等現(xiàn)象的出現(xiàn)，配合好相關(guān)部門做好安全工作。

4、 針對隊內(nèi)管理人員出現(xiàn)的作風紀律問題，在全隊管理人員中開展批評和自我批評活動，要敢于發(fā)現(xiàn)自己的不足，也要敢于讓其他同志指出自己的不足，從而發(fā)揚好的一面，改正不好的一面。結(jié)合“九項問題”、“八個禁止”、“‘三難’問題”重新審視自我、發(fā)現(xiàn)自我、改進自我，切實把問題找出來，解決掉。

通過這次礦業(yè)公司開展的管理人員作風紀律整頓活動，我隊所有管理人員已從思想上認識到了這次活動的重要性，并從行動上改變了以往的不良作風。這次的作風紀律整頓活動即將結(jié)束，但這不是結(jié)束而是開始，在今后的工作中，我隊會把作風紀律整頓看做是一項長期任務(wù)來抓，使我隊創(chuàng)造出良好的作風紀律氛圍。

運輸隊2012年6月6日

作風整頓活動總結(jié) 篇3

為全面貫徹落實縣委、政府的統(tǒng)一部署，積極踐行四個年建設(shè)，切實加強全局干部職工思想作風建設(shè)，堅決遏制不作為、亂作為、慢作為、慵懶散等問題發(fā)生，強化四個意識，凝聚工作合力，我局開展了為期一個月的集中整治活動，活動取得明顯實效，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、強化領(lǐng)導，深抓教育，不斷夯實作風整頓工作基礎(chǔ)

(一)精心謀劃，有序組織作風整改活動開展。為確保作風整頓建設(shè)月活動取得預期效果，局黨組高度重視，精心謀劃，把組織安排工作作為啟動活動的重要舉措，積極謀劃，盡快盡早安排，為扎實開展作風整頓建設(shè)月活動提供了堅強的組織保證。局黨組通過召開黨組(中心組)擴大會議，分管副局長召開分管股所室工作會專項、專題研究部署安排此項工作，制定方案，明確職責和活動要求，形成強大組織張力。

(二)大力宣傳，營造作風整頓濃厚氛圍。本次作風整頓建設(shè)月活動以守紀律、講規(guī)矩，勇?lián)?、有作為為主題，重在解決紀律不嚴、責任意識不強、工作作風不實等問題，切實轉(zhuǎn)變作風，提升工質(zhì)食藥部門形象、執(zhí)行力和公信力。為此，局黨組把加大宣傳力度、營造濃厚氛圍作為推動作風整頓建設(shè)活動的有力抓手。局機關(guān)、漳扎監(jiān)管所、永樂監(jiān)管所分別召開了動員會，適時向社會公眾宣傳工質(zhì)食藥局部門作風整頓建設(shè)工作動態(tài)，接受監(jiān)督、意見和建議。與此同時，制作宣傳標語在局機關(guān)led宣傳欄滾動播放，制作宣傳展板，營造了作風整頓濃厚氛圍。及時上報信息簡報，通過廣泛宣傳，統(tǒng)一了思想，凝聚了共識，鼓舞了士氣。

(三)強化理論，領(lǐng)會作風整頓實質(zhì)。為全面提高全局干部職工思想認識，增強作風整頓的自覺性和主動性，在積極動員的基礎(chǔ)上，我局把提高全局干部職工的思想政治素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)知識水平作為開展作風整頓建設(shè)月活動重點，結(jié)合不忘初心、牢記使命大學習、大討論、大調(diào)研主題教育活動，不斷強化理論知識，把學習教育貫穿整個作風整頓活動全過程，通過會前學紀學法、機關(guān)干部夜校培訓學習、進基層宣講，每月集中學習等進行業(yè)務(wù)知識和作風整頓理論學習，雙重學教，全面提升綜合知識水平。在作風整頓月活動中，我局通過開展談心談話、分小組學習等方式廣泛交流學習心得和自我剖析，每名工作人員還結(jié)合自身崗位特點、職能，寫出了本崗位及個人的廉政風險點及預防措施，撰寫了個人存在的問題清單和整改清單，尋找差距，改進不足。

(四)明確方向，做到作風整頓有的放矢。為確保作風整頓建設(shè)月活動不流于形式，真正找準干部隊伍作風中存在的問題，在作風整頓建設(shè)月活動開展期間，局黨組倡導放下架子找不足、敞開大門聽真言、沉下身子抓整改的理念，按照自己找、相互查、群眾提、領(lǐng)導點等方式，立足調(diào)查研究，認真查找整改，使作風整頓方向進一步明確。結(jié)合大學習、大討論、大調(diào)研，領(lǐng)導干部深入企業(yè)、市場、社區(qū)、鄉(xiāng)村，深入群眾，問計于基層，問計于群眾，全力以赴抓整改?？h局按要求及時組織召開專題組織生活會，會上進行了自我剖析，批評與自我批評，做到了紅紅臉、出出汗。在作風整頓月活動中，通過別人提、自己找、群眾反映等梳理匯總各類意見建議10條，并有針對性地提出具體整改措施和整改時限，全局各股所室隊有目標地制定出了整改落實措施，責任到人，整改得力。

二、創(chuàng)新方式，細化措施，深入開展作風整頓建設(shè)活動

作風整頓活動旨在強化四個意識，凝聚工作合力，促進作風轉(zhuǎn)變，凈化工作環(huán)境，展現(xiàn)工質(zhì)食藥隊伍新形象、新業(yè)績。按照縣委組織部、縣紀委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于在縣級機關(guān)集中開展作風整頓建設(shè)月活動的通知》要求，局黨組凝心聚力，根據(jù)作風整頓工作重點深入開展集中整治。

(一)領(lǐng)導班子做表率，帶頭開展作風整改。自作風整頓建設(shè)月活動開展以來，局領(lǐng)導班子成員率先垂范，親力親為，自覺做到了四個表率。即：在自覺學習、改進學風上做表率;在查找問題、虛心整改上做表率;在強化督察、嚴格制度上做表率;在廣泛調(diào)研、服務(wù)發(fā)展上做表率。要求同志們不做的，領(lǐng)導干部堅決不做，要求同志們做到的，領(lǐng)導干部首先做好。無論是帶頭學習，還是執(zhí)行制度;無論是幫扶實踐，還是整改示范，班子成員都起到了很好的模范帶頭作用。通過領(lǐng)導干部的表率帶動，有力地引領(lǐng)著全局作風整頓的有序展開。

(二)基層窗口作為重點，持續(xù)開展作風整改?；鶎訄?zhí)法監(jiān)管和登記服務(wù)是工質(zhì)食藥監(jiān)局對外樹立形象的窗口，是檢驗作風整頓成效的窗口。為了更好地擦亮窗口、樹立良好工質(zhì)食藥部門新形象，局黨組把窗口建設(shè)作為作風整頓的首要任務(wù)來抓，開展經(jīng)常性調(diào)研指導，強化日常督查。局黨支部紀檢委員在作風整頓建設(shè)活動期間，每天深入基層股所室，查學習、查著裝、查考勤、查服務(wù)、查監(jiān)管、查紀律，做到了情況在一線掌握、問題在一線解決，矛盾在一線化解、責任在一線落實，促進了作風整頓月活動的扎實開展?；顒娱_展以來，行政執(zhí)法人員著裝規(guī)范、用語文明、服務(wù)高效、監(jiān)管有力，受到了群眾的一致好評。

(三)轉(zhuǎn)變觀念抓服務(wù)，深入開展作風整改。服務(wù)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展是工質(zhì)食藥監(jiān)管部門的職責所在，隊伍作風的優(yōu)劣直接影響著服務(wù)的水平和質(zhì)量。為了切實轉(zhuǎn)變工作作風，真正把作風整頓建設(shè)活動落到實處，我局以城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建非公黨建聯(lián)系指導千名黨員進農(nóng)家社區(qū)雙報到等活動為契機，凸顯服務(wù)，提升形象，為作風整頓活動注入了豐富的實踐內(nèi)涵。在作風整頓建設(shè)月活動期間，黨員干部、工作人員經(jīng)常性的深入企業(yè)和個體工商戶，傾聽企業(yè)訴求，著力幫扶解困，進行黨建聯(lián)系指導，提供企業(yè)、個體年報上門服務(wù)，深入農(nóng)村提供一對一服務(wù)指導農(nóng)專社發(fā)展、設(shè)立登記和年報等。通過現(xiàn)場指導、電話通知、巡查宣傳等措施積極推進各類市場主體年報公示，截至目前，我縣xx年度企業(yè)年報率98.83%，農(nóng)民專業(yè)合作社年報率96.77%，個體年報率95.53%。上半年公示行政處罰案件信息10條。政務(wù)一體化平臺公示信息200余條。為服務(wù)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出了積極貢獻。

(四)強化市場監(jiān)管，以作風整頓成效抓實業(yè)務(wù)工作。工質(zhì)食藥監(jiān)部門肩負維護市場經(jīng)濟秩序、創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的神圣使命，科學監(jiān)管、依法監(jiān)管是工質(zhì)食藥監(jiān)干部履職之必須，更是其盡責之根本。在作風整頓活動期間，局黨組統(tǒng)籌安排，做到作風整頓與日常工作同安排、同部署，同落實，努力把作風整頓建設(shè)活動的成效具體體現(xiàn)到促進各項業(yè)務(wù)工作中，做到了作風整頓與日常工作兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進。作風整頓開展期間，全局立案查處違法案件2起，結(jié)案1起，收繳罰沒款0.45萬元。

(五)樹工質(zhì)食藥良好形象，不斷鞏固作風整頓成果。隊伍形象是體現(xiàn)作風整頓成果的重要載體，隊伍形象直接關(guān)系到作風整頓的成效。隨著作風整頓月活動的不斷深入，全局工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變，無論是從社會各界的評價來看，還是從反饋回來的意見建議來看，大家對我局的作風整頓給予高度評價和充分肯定，我局的各項工作得到了上級的表揚和肯定，辦公場所環(huán)境整潔、工作秩序井然有條、工作人員士氣振作、學習氣氛濃厚、考勤制度執(zhí)行嚴格。特別是監(jiān)管服務(wù)對象對工質(zhì)食藥監(jiān)管人員服務(wù)態(tài)度更是贊聲有加，工質(zhì)食藥局干部隊伍形象得到廣大群眾的認可和肯定。

三、強化監(jiān)督，作風整頓月活動取得良好實效

為進一步深化作風整頓建設(shè)月活動，局黨組立足實際，著眼長遠，在建章立制上作文章，在強化監(jiān)督上下功夫，以制度落實為根本，以效能督察為載體，強監(jiān)督，重實施，保證了作風整頓的成果。一是完善制度體系建設(shè)，夯實文明行政基礎(chǔ)。為切實規(guī)范廣大工質(zhì)食藥干部的具體行政執(zhí)法行為和社會行為，我局以，六項禁令為依托，進一步完善了文明用語制度、執(zhí)法行為規(guī)范等規(guī)章制度進一步明確了我該做什么、什么不能做、我該怎樣做，做到了凡事有章可循、事事有規(guī)可依，為作風整頓提供了強有力的制度保證。二是強化監(jiān)督制約機制。為確保各項制度落到實處，真正形成用制度管人、靠制度辦事的良好工作氛圍，建立監(jiān)督檢查臺賬，局黨組把制度落實作為問責提效的主抓手，局長親自抓，紀檢委員具體抓，各股所室隊協(xié)同抓，一級抓一級，層層抓落實。局領(lǐng)導以身作則，嚴格自律，適時督查，嚴格執(zhí)紀。從人員的著裝到上班時間的查崗、從監(jiān)管績效到服務(wù)質(zhì)量、從日常學習到廉潔自律等，事事都有相應的制度約束匡正，且做到了制度面前人人平等，既維護了制度的嚴肅性，又體現(xiàn)了制度的公正性，促進了各項工作的順利開展，形成了全局上下風清氣正，朝氣蓬勃，恪盡職守、主動擔當?shù)姆e極氛圍。

作風建設(shè)永遠在路上，作風整頓建設(shè)月活動只是作風建設(shè)的一個前奏。我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，再接再厲，進一步鞏固整頓成果，把作風整頓持久化、長效化，以嚴明的組織紀律和優(yōu)良的工作作風全面推進工商質(zhì)量技術(shù)食藥監(jiān)管職能到位，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和高效的監(jiān)管去努力應對新時代新形勢新任務(wù)的挑戰(zhàn)，為建設(shè)美麗繁榮和諧新而做新的更大的貢獻!

作風整頓活動總結(jié) 篇4

按照縣委、縣**《紀律作風整頓月活動實施方案》的部署，我所為加強這次思想作風紀律整頓活動的組織領(lǐng)導，專門成立了以所長為組長的紀律作風整頓領(lǐng)導小組，為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,使黨員民警以嶄新的精神面貌全身心地投入到落實全縣林業(yè)工作會議議定的各項目標任務(wù)中去,努力實現(xiàn)生態(tài)建設(shè)保護的良好局面, 及時召開了由全體民警參加的動員大會，認真學習紀律作風整頓方案，提高認識，統(tǒng)一思想，認真搞好動員，并結(jié)合我局實際，制定了切實可行的實施方案，將這次紀律作風整頓的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位民警。確保了我院禁牧、管理和保護工作的順利進行。

在整頓活動中，我所緊緊圍繞思想作風、工作作風和紀律作風等方面存在的問題，切中要害，敢于碰硬，提出了“強化管理、改進作風”的整頓思路，明確了整頓解決的重點問題。要求全局上下要從實際出發(fā)，結(jié)合各單位的特點，抓住重點部位、重點崗位、重點環(huán)節(jié)，有步驟地開展作風整頓活動。為了使作風整頓活動不走過場，確實起到鞭策干部職工的作用，我局在結(jié)合縣委、縣**紀律作風整頓主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上，并結(jié)合我所工作實際，將此次活動分為三個階段來開展。

第一階段，要做好學習動員。首先，我們制定了學習計劃，明確了這次活動的時間安排和學習內(nèi)容；二是加強對各學習小組學習情況的檢查，確保學習過程不流于形式、不流于形式；三是我局將這次活動分為了集中學習、個人學習和集中討論等多種形式的學習，在學習中，通過對縣黨代會，人代會，林業(yè)工作會議的學習，首先堅定了政治道德觀念和投身本職工作的熱情，有力地促進了全體民警的工作積極性。

在第二階段，按照紀律作風整頓的安排，我局在認真學習、提高認識的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系本單位的工作實際，針對文件精神，重點查找紀律作風方面存在的突出問題。一是要求每個民警積極開展批評與自我批評，認真開展自查自糾，在全體會議上全面剖析，著重查找自己當前紀律作風方面存在的突出問題，深入剖析產(chǎn)生的原因。二是開門納諫，廣泛征求各方意見，通過文件傳輸系統(tǒng)發(fā)出“森林公安局紀律作風整頓征求意見函”21份，回復11份。

三是大家通過自查，寫出了深刻的學習體會和整改措施。這些措施的提出，可以有效地促進森林公安工作的發(fā)展。會后，我們還深入分析了我局發(fā)展創(chuàng)新中存在的問題、影響創(chuàng)新的主要障礙以及進一步發(fā)展創(chuàng)新的建議。

在第三階段，通過仔細尋找，明確了下一步的方向。針對發(fā)現(xiàn)的問題，我局采取學習、教育、溝通、解決實際問題的方法，促進了整改效果。

在這次紀律作風整頓中，我院主要發(fā)現(xiàn)以下問題：

1思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識不強。具體體現(xiàn)在工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏創(chuàng)造性，有些部門領(lǐng)導在其位不謀其政，發(fā)展思路不寬，關(guān)鍵是想不想、干不干、會不會干的問題。解決這些問題，要敢于介入新矛盾，善于采取新措施，在思想觀念和工作方法上與時俱進。

2工作效率不高，服務(wù)意識不強。我們有些干警工作干勁不足，被動消極因素時有發(fā)生，思想上不求上進，只想過太平日子、當太平官，滿足現(xiàn)狀，平庸度日，遇到困難就繞道走，還有個別部門和個別同志存在門難進、臉難看、事難辦的問題，頭腦中服務(wù)于人民群眾的意識淡薄，本位主義思想嚴重。

三。機關(guān)作風渙散，紀律意識不強。個別同志思想要求不嚴，自由主義現(xiàn)象仍然存在。

4協(xié)調(diào)配合不夠，大局觀念不強

部門之間沒有默契，存在部門主義，在考慮和處理問題上缺乏整體觀念。出現(xiàn)形式主義作風，工作不夠積極，協(xié)調(diào)意識差。

今后，我所將努力實現(xiàn)森林公安工作的良好開局,建設(shè)一個全心全意為人民服務(wù)的公仆形象，打造開拓、務(wù)實、高效、廉潔的執(zhí)法機關(guān)。

作風整頓活動總結(jié) 篇5

**按照區(qū)委的安排部署，在區(qū)委作風整頓建設(shè)活動領(lǐng)導小組及督查組的具體指導下，從xx年2月25日至4月，我街道黨工委認真組織開展了領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動。7個班子成員全部參加了整頓。在這次干部作風建設(shè)整頓活動期間，我們緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展，構(gòu)建和諧溫江”主題，按照“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的要求，切實解決領(lǐng)導干部工作不實，作風不正等問題，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風得到進一步明顯增強。

這次整頓雖然時間短，但效果明顯。通過整改，全體領(lǐng)導干部工作作風進一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責任意識、服務(wù)意識、大局意識有了明顯提高，班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強。我們街道領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動總結(jié)如下：

1、 領(lǐng)導干部作風整頓

抓“四個到位”，確保整頓活動扎實開展

黨工委為了扎實開展干部作風整頓建設(shè)活動，不走過場，以“四個到位”確保活動的開展。一是組織領(lǐng)導到位，成立了以街道黨工委書記周化林同志為組長的作風整頓建設(shè)活動領(lǐng)導小組，在黨政辦設(shè)領(lǐng)導小組辦公室，做到了組織領(lǐng)導到位，職責分工明確；二是宣傳動員到位。區(qū)委《關(guān)于開展領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動的實施意見》下發(fā)后，黨工委及時召開動員大會。班子7個成員全體到會，會上認真學習區(qū)委溫委發(fā)[xx]31號文件，與會同志深刻領(lǐng)會了文件精神；三是學習時間安排到位，制定了干部作風整頓建設(shè)活動學習計劃，使學習時間、學習內(nèi)容、專題討論題目和學習要求具體到位。

四是工作目標和責任落實到位，根據(jù)xx年**街道工作實際，具體體現(xiàn)“用心想事、用心謀事、用心干事”的實踐活動，對班子成員工作進行了重新分工，并對重點工作進行了詳細規(guī)劃，制定了具體目標，使各項工作目標和責任落實到位。

通過專題學習，每個同志深刻領(lǐng)會到這次開展干部作風整頓建設(shè)活動的重大意義，切實解決領(lǐng)導干部工作不實、作風不正等問題，使我們每個領(lǐng)導的干部作風進一步明顯轉(zhuǎn)變，不斷提高科學發(fā)展的能力，不斷增強執(zhí)行能力，不斷強化廉潔自律的意識，更加規(guī)范從政行為。使我們的思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風，干部生活作風建設(shè)得到全面加強，始終保持振奮的精神和良好的作風，為堅持科學發(fā)展、構(gòu)建和諧溫江，率先基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化提供強有力的保障。

采取多種形式，廣泛征求意見

為了深入查找個人在思想作風，工作作風和學風等方面存在的問題，特別是解決人民群眾反映最強烈的問題方面的不良表現(xiàn)和突出問題，認真開展了廣泛征求意見工作。通過廣泛征求群眾意見，采取召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛聽取服務(wù)對象下屬單位及社會各屆群眾的意見和建議，經(jīng)過匯總和分類，提出的意見和建議有以下方面：

1、對班子整體評價

本屆班子屬新班子，從整體上看，作風深入、關(guān)心群眾、工作務(wù)實，有較高的政策水平；公道、公開、公正，能夠幫助群眾解決困難，是做實事、做好事的領(lǐng)導班子。

2、對班子的意見和建議

① 要進一步深入群眾和村組，了解干部群眾目前的思想狀況，對今后的工作有一個清醒的認識，提前做好準備。

②加快完善學府小區(qū)、梓潼社區(qū)和柏樹小區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和綠化工程，重點是年內(nèi)完成自來水和天然氣管道鋪設(shè)。

③ 要進一步加強基層民主政治建設(shè)，多做基層黨組織建設(shè)的調(diào)查研究；進一步加強對失職黨員的管理和思想政治教育、紀律教育。

④加快“新居工程”建設(shè)，確保拆遷農(nóng)戶早日入住新居。

⑤ 要密切關(guān)注被征地農(nóng)民社會保障工作落實情況，穩(wěn)定民心，使惠民行動深入人心。

⑥建議街道黨工委、辦事處、盡快與區(qū)上有關(guān)部門聯(lián)系落實“三校合一”的新校選址、修建問題，解決學生就近入學問題。

認真開展自查自糾和專題民主生活會

在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上，班子成員對照***同志提出樹立八個方面良好風氣的要求，認真回顧自身在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風方面的情況，找準了自身存在的問題，認真開展了“五查五看”活動。街道黨工委于4月5日上午在召開了干部作風整頓建設(shè)活動專題民主生活會，班子成員全體到會，區(qū)委督查組楊述君同志參加指導了會議。會上**了警示教育片《失衡的秤—王昭耀**警示錄》，周化林同志代表黨工委班子做了干部作風整頓建設(shè)活動專題民主生活會發(fā)言，并對前段活動開展情況進行了通報。

每個隊員認真進行了批評和自我批評，并在自我分析的基礎(chǔ)上，提出了今后的整改措施。區(qū)督查組楊述君同志對黨工委這次專題民主生活會的組織、準備，開展批評和自我批評和個人整改措施給予了高度評價和肯定。希望下一步進一步建立和完善領(lǐng)導干部作風建設(shè)的長效機制，克服存在的問題和不足，全身心地抓好“三新突破年”的各項目標。

二、工作成效

街道新班子按照“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的要求，認真開展以“用心想事，用心謀事，用心干事”為主要內(nèi)容的教育實踐活動。認真落實“三新”突破年和“三區(qū)兩帶”發(fā)展戰(zhàn)略工作，街道各項工作順利開展。

調(diào)整思路，修訂目標

通過作風整頓，街辦及時調(diào)整、明確了街道工作：xx年**街道將按照“立足三新突破，突出**特色，全力打造海峽兩岸科技園服務(wù)配套區(qū)”的總體目標全面開展工作。一是突出**特色，發(fā)展“一區(qū)兩圈”，促進轄區(qū)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。

啟動亞創(chuàng)物流項目拆遷建設(shè)，重點發(fā)展物流、配送、倉儲等特色產(chǎn)業(yè)區(qū)，努力把**打造成科技園生活服務(wù)配套區(qū)。建設(shè)校園商圈，引導失地農(nóng)民開展各項服務(wù)，增加農(nóng)民收入。打造紅泰商圈，帶出**區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展。

二是充分發(fā)揮延伸部門的作用，抓好**鎮(zhèn)舊城改造，建設(shè)一流的特色住宅小區(qū)。三是服務(wù)科技園項目進場，全力做好拆遷安置工作，全權(quán)委托?？乒境薪?2萬平方米“**花園”安置小區(qū)，年底群眾有望住新居。四是做好就業(yè)服務(wù)工作，全區(qū)就業(yè)率達到95%以上；第五，加強基層民主管理和制度建設(shè)。

干部作風明顯轉(zhuǎn)變

街道班子成員為了進一步掌握工作的主動權(quán)，切實解決“為民”的問題，都能潛入基層第一線，深入基層，深入群眾，了解真實情況，切實解決基層、群眾的困難和問題。干部深厚的作風受到基層干部和群眾的高度評價。群眾深感：

以前找領(lǐng)導解決問題要到**去，現(xiàn)在有問題在家門口就能解決。

為民辦實事，認真落實“惠民行動”

1、為了解決失地農(nóng)民就業(yè)問題，街道積極聯(lián)系科技園區(qū)三全食品，娃哈哈、啟星電子等企業(yè)，提供崗位1800余個，實際安置就業(yè)600余人。

2、針對群眾提出的意見和建議，學府社區(qū)、梓潼社區(qū)、柏樹小區(qū)的天然氣管道已進入施工安裝中，自來水管道的安裝正在落實中。

三。街道辦事處為32戶貧困家庭和9名殘疾兒童購買了新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險。

4、經(jīng)過反復研究，精心策劃和籌備，4月3日正式啟動原**街拆遷住房安置工作，做到了公平、公開、公正的陽光安置工作，當天就完成了21戶，35套住房的確認，現(xiàn)安置工作進展比較順利，安置工作受到了群眾的認可和贊同。 拆遷工作穩(wěn)步開展。

目前，該項目拆遷工作進展順利，菊樂牛奶、四海集團、中醫(yī)藥大學中北商務(wù)區(qū)等重點項目拆遷工作進展順利。

測評滿意度

街道領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動開展近3個月來，班子成員的作風明顯轉(zhuǎn)變，群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，黨群干群關(guān)系更加密切。通過發(fā)放滿意度評價表對團隊及其成員進行評價，發(fā)放130份，**130份，對團隊滿意128份；滿意度達98%以上；對所有班子成員滿意度達98%以上。

三、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果

作風問題是個長期性的問題。我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部作風方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項制度建設(shè)之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，形成了領(lǐng)導作風、為民服務(wù)的長效機制，推動了活動的深入開展。

在下一步工作中，我們在總結(jié)經(jīng)驗成效的同時，緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展，構(gòu)建和諧溫江”主題，按照“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的要求，落實“三新”突破年目標任務(wù)和“率先基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化”總目標而努力工作。

作風整頓活動總結(jié) 篇6

一、部署周密，動員深入

根據(jù)建設(shè)局“整頓作風”活動的統(tǒng)一部署，提出對存在的問題制定整改措施是“整頓作風”活動的關(guān)鍵；是實現(xiàn)“整頓作風”活動目標要求的重要環(huán)節(jié)；促進風景園林的發(fā)展是現(xiàn)實的需要。同時，號召全體干部職工要緊密聯(lián)系實際，扎扎實實地做好各項工作，特別是要集中時間，集中精力，在突出問題上下功夫、見成效，使干部職工進一步明確本階段的工作要求、步驟、做法和要達到的目的，在思想上為全體干部職工開展整改打下了良好的理論基礎(chǔ)。

二、需要整改問題

根據(jù)活動要求，從思想作風、學風、作風等方面進行了探索。主要問題如下。

1、“發(fā)展是第一要務(wù)的思想樹立的不牢固，在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面還不夠大膽，與和園林綠化的改革、發(fā)展潮流的要求還存在一定的差距。

2領(lǐng)導干部接觸群眾、深入群眾開展工作是遠遠不夠的。領(lǐng)導干部主動找群眾了解情況、征求工作意見和建議的情況不多，群眾對單位工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。

三。單位的一些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴格，缺乏規(guī)范員工行為的長效管理機制。

4、“兩手抓，兩手強意識還不夠強，執(zhí)行不夠堅決。我們班子有時還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象，缺乏抓隊伍的自覺性和主動性。

5在生活、工作和學習上，目的意識弱化，共產(chǎn)主義理想信念在建設(shè)特色社會主義的基礎(chǔ)上不堅定。

6有的黨員滿足現(xiàn)狀，缺乏開拓精神，有的黨員的先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。

三、整改措施

1進一步加強干部職工隊伍建設(shè)。（1） 切實加強對公務(wù)員的管理。把提高機關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領(lǐng)導班子的中心工作來抓。

（2）進一步明確各科室工作人員的職責、增強機關(guān)工作人員的責任感和使命感，使他們能夠盡快適應新時期城市建設(shè)的工作，在確保日常工作順利動作的同時，把日常工作的各個環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強緊迫感。（3） 要增強敬業(yè)精神和敬業(yè)精神，提高工作效率。提高思想政治水平，提高業(yè)務(wù)能力，樹立正確的人生觀和價值觀；要樹立全心全意為人民服務(wù)的理念，就要加強干部職工平時的思想工作做到一把手、愛一行、練一行。

通過做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，拓寬知識面，增長才干，熟練掌握所從事工作的各個環(huán)節(jié)，以旺盛的精力和滿腔熱血投入城市建設(shè)工作，做好為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，提高園林管理處在群眾中的威信，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率。（4）堅持干部職工外出請銷假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時進一步健全完善工作考勤、政治學習考勤制度，切實扭轉(zhuǎn)干好干壞一個樣、干多干少一個樣的局面，形成樂于奉獻、勇于奉獻的正氣。2加強學習，提高全體干部職工的整體素質(zhì)和工作水平。

（1） 堅持和完善相關(guān)學習制度。認真抓好單位學習制度。抓好機關(guān)干部職工的政治理論學習，堅持每周五下午學習制度，持之以恒，常抓不懈，組織全體干部職工系統(tǒng)地學習和掌握馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論，不斷謝愀娼崾?

->提高城市綠化工作者適應新形勢、解決新問題的能力。（2）建立個人學習檔案。學習計劃、材料、成績、筆記、經(jīng)驗文章等個人學習資料，應納入個人學習檔案，作為年終干部考核的依據(jù)之一。

3、大力提高園林隊伍的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念，保持良好的職業(yè)形象，進一步促進綠化管理水平。根據(jù)單位的職能職責范圍，主要從以下六個方面入手提高服務(wù)質(zhì)量：（1）認真履行法定職能，嚴格依法行政，秉公執(zhí)法，堅決杜絕亂罰款、亂收費、亂攤派、“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。

（2）實行首問負責制，進一步規(guī)范行政行為，轉(zhuǎn)變工作作風，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生，熱情周到地接待單位和群眾來訪，恪守職業(yè)道德，決不推諉扯皮。（3）城市綠化養(yǎng)護管理做到公園、游園、綠地、花壇內(nèi)無，全日保潔；及時施肥、修剪、澆灌花草樹木，定期防治病蟲害，保證生長旺盛。（4） 嚴肅查處擾亂、破壞園林綠化秩序的各種違紀違法行為。

隨時接受群眾舉報，20分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場。（5）公園、苗圃等窗口單位的工作人員要做到熱情服務(wù)、誠實守信、文明用語，向社會提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和優(yōu)良的苗木，讓群眾和用戶滿意。

近一段時間，通過查找找問題，制定整改措施，我們初步取得了一些成效，但上級的要求還存在一定差距，我們將在今后的工作中一如既往，不斷提高行政效能，不斷優(yōu)化環(huán)境，為**區(qū)營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍。

作風整頓活動總結(jié)(匯總3篇)

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作風整頓活動總結(jié) 篇1

鐵路貨場

全員紀律作風集中整治專項活動總結(jié)

為深入扎實地開展好思想紀律作風集中整頓活動，切實解決目前黨員、干部、職工中在思想、紀律、作風等方面存在的突出問題，達到迅速轉(zhuǎn)變思想觀念、整肅組織紀律、改善工作作風，營造風清氣正、負責干事、快速高效的發(fā)展環(huán)境的目的，根據(jù)處紀委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我公司的實際情況，我公司按要求、分階段認真開展了此次思想紀律作風集中整頓活動。此次活動，以改進全員工作作風，提高工作效率為目標，著力解決干部職工責任意識不強、遵守紀律不嚴、工作效率不高等突出問題。通過組織集體學習，個人自查，組織整改等方法，使我公司干部職工精神面貌、工作作風、勞動紀律等方面得到了進一步的改善和提高，一個團結(jié)、和諧、務(wù)實、高效的公司風氣進一步形成。

現(xiàn)將活動情況總結(jié)匯報如下：

1、 全體員工展開，精心組織和安排

接到處紀委下發(fā)的整頓活動通知后，我公司及時召開干部職工全員會議，結(jié)合公司實際情況，對紀律作風整頓工作做了全面系統(tǒng)的安排。一是組織學習傳達了處紀委紀律作風整頓文件精神以及處《關(guān)于進一步改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施細則》、《鐵路運銷處關(guān)于進一步改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施細則》、集團公司年度工作會議講話精神；二是成立了紀律作風整頓領(lǐng)導小組，制訂了公司《關(guān)于安排紀律作風整頓活動的意見》；三是把整頓活動分為提高認識、個人自查、鞏固提高三個階段，并且每一階段都提出了明確的任務(wù)和要求，保證了我公司紀律作風整頓活動順利進行。

在這次整頓活動中，我們組織開展集體學習10次，個人自學達20——30小時，每人寫心得體會一篇，查找存在問題10多條，并制訂了個人整頓措施和全員整改方案。

2、 突出重點，發(fā)現(xiàn)問題，找到根源

在學習提高認識基礎(chǔ)上，我們組織全員根據(jù)“五項整頓重點”，認真查找思想作風、工作作風、紀律作風方面存在問題，重點開展了“三查六看”，即一查思想觀念，看是否深入學習貫徹十八大會議精神；看思維是否僵化、封閉、循序漸進，缺乏創(chuàng)新和競爭知識；二查工作作風，看是否存在對上級重大決策落實不力問題，看是否有辦事拖拉、推卸、遇到困難繞著走問題；三是檢查工作紀律，看全員是否團結(jié)協(xié)作，是否存在上班遲到、早退、上網(wǎng)等問題。通過個人自查和組織查找，公司存在觀念落后、創(chuàng)新意識淡薄、工作效率低、紀律不嚴等問題。針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時召開會議，深入分析原因

一是研究不夠，特別是對黨的十八大、十八屆三中全會精神和上級的一系列指示缺乏全面系統(tǒng)的學習；二是創(chuàng)新動力不夠；三是制度不完善，四是怕困難，缺乏執(zhí)行力。

3、 認真整改，防止重**生，建立長效機制

針對以上問題，我們采取以下三項措施進行整改。

一是進一步完善政治理論學習體系。除正常開展的“

二、五”學習等內(nèi)容外，規(guī)定每周四下午4-6時為政治理論學習時間，組織全員職工認真學習上級一系列指示精神和有關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高全員思想覺悟性、業(yè)務(wù)能力和工作創(chuàng)新能力。

二是完善各項制度，鞏固整改成果。重新修訂學習制度、工作制度、請休假制度、裝卸車制度等各項制度、規(guī)定并組織學習，隨時對照檢查，最終形成一套行之有效的長效工作機制，嚴格落實，確實達到促進公司發(fā)展的目標。

三是執(zhí)行好獎懲制度，對工作中認真負責、不怕得罪人、能夠很好地完成當班任務(wù)的及時進行表揚、加分，對工作中畏艱怕難、應付湊付的一律根據(jù)情況予以扣分。

總之，通過開展此次思想紀律作風集中整頓活動，著重解決了五個方面的突出問題，整體面貌有了進一步的改善和提升。作風建設(shè)是一個長期性的工作，只有將思想紀律作風整頓成果在實際工作中不斷的檢驗、不斷的修正，持之以恒、持續(xù)改善，才能在發(fā)展中不斷提升自我，緊跟時代的步伐。今后，我公司將繼續(xù)本著“穩(wěn)中求進、創(chuàng)新提升”的總體方針，將思想紀律作風整頓活動繼續(xù)開展下去。

鐵路貨場2015年4月9日

作風整頓活動總結(jié) 篇2

按照縣委統(tǒng)一部署及鄉(xiāng)《“思想紀律作風集中整頓”實施方案》的要求，自8月3日以來，鄉(xiāng)黨委認真組織開展了思想作風紀律整頓活動，完成了各階段的工作任務(wù)，取得了良好的活動成效?，F(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：

一、活動開展情況

（1）加強組織領(lǐng)導，夯實活動基礎(chǔ)。一是成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長、鄉(xiāng)人民**鄉(xiāng)長、鄉(xiāng)黨委紀委書記任副組長整頓活動領(lǐng)導小組，負責活動的督促指導和組織交流，有力的保證了活動的有序組織和深入開展。二是強化督導。

把機關(guān)思想作風紀律整頓活動擺上重要議程，與鄉(xiāng)各項工作同布置、同檢查、同督導，保證了活動整體、有序、扎實推進。

（2） 抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推進活動。一是采取采取支部生活會、上黨課、干部職工和教師集中學習、召開座談會、進行談心談話等多種形式，組織干部職工深入學習。并安排人員認真做好學習筆記，并撰寫一篇學習心得文章和一篇個人小結(jié)文章,增加學習的針對性，確保學習教育的成果。

二是制定了《xx鄉(xiāng)關(guān)于開展機關(guān)思想作風紀律整頓活動的實施方案》，同時，于8月3日召開動員大會，使整個xx鄉(xiāng)的思想得到了統(tǒng)一，認識得到了提高，為這次活動的順利開展奠定了基礎(chǔ)。三是嚴格督查，及時整改。在學習過程中，始終堅持邊學邊改，通過開展自查，查擺鄉(xiāng)領(lǐng)導班子和干部職工中存在的問題，并進行研究討論，提出整改建議。

活動領(lǐng)導小組將給予具體指導和監(jiān)督，確保活動不流于形式，不走過場，達到預期效果。

二、活動主要成效

通過深入開展機關(guān)思想作風紀律整頓活動，進一步提高了我鄉(xiāng)干部素質(zhì)，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了明顯成效。

一是使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工思想上達到高度統(tǒng)一，形成相互提醒、增強團結(jié)、相互促進、共同提高的良性互動。要提高**部工作人員的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識水平，必須始終做到思想清醒、政治堅定、作風務(wù)實。鄉(xiāng)黨委精心選擇了毛澤東同志《改造我們的學習》、《論共產(chǎn)黨員的素質(zhì)和作風建設(shè)》，鄧小平同志《關(guān)于領(lǐng)導班子思想作風建設(shè)》，***同志《八個方面的良好風氣》，**第五次**工作座談會精神，***同志在慶祝建黨90周年大會上的講話精神，《公務(wù)員法》，《行政公務(wù)員處分條例》等學習材料。

使全鄉(xiāng)干部職工對這次活動有了更加深刻的認識，思想得到了一次更大解放，使每名干部職工對個人理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風等方面有了深入的反思。

二是黨的組織建設(shè)取得新進展。在整頓活動中，我鄉(xiāng)始終把增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力作為重要基礎(chǔ)工程來抓，充分發(fā)揮黨組織政治核心和保證監(jiān)督作用，規(guī)范了黨建工作責任制、黨的組織生活制度、黨員經(jīng)常性教育機制，積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)，使黨組織真正成為帶領(lǐng)全體黨員積極投入機關(guān)思想作風紀律整頓活動的組織者。

三、存在問題及下步打算

雖然這次學習實踐活動取得了一定成效，但與縣委的要求和要求還有一定差距。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：深入系統(tǒng)的研究不夠深入，綜合素質(zhì)有待提高；工作作風不夠扎實；創(chuàng)造性的工作做得不夠；廉政建設(shè)不夠嚴格，思想防線有待加強；工作方法簡單，靈活性和藝術(shù)性有待提高。

針對上述問題，我們要以這次機關(guān)思想作風紀律整頓活動為契機，深刻反省，努力改進，將著力做好以下幾個方面：

1、 堅持勤奮學習，增強學習意識。一是加強政治理論學習，提高理論素養(yǎng)，增強理性思維。二是豐富學習內(nèi)容。

認真學習業(yè)務(wù)知識，學好法律法規(guī)、黨紀條規(guī)，不斷拓寬知識面，廣泛涉獵經(jīng)濟、文化、科技、管理等知識，提高綜合素質(zhì)。三是注重學習形式。既要向書本學，更要向領(lǐng)導學，向同事學，學工作方法，學工作經(jīng)驗，通過學習充實豐富自己，增強本領(lǐng)。

四是學會思考，勤于總結(jié)。邊思考邊學習，加深學習效果，經(jīng)常反思自己的工作，吸取經(jīng)驗教訓，提高自己的素質(zhì)和能力。

2、 堅持務(wù)實作風，強化宗旨觀念，樹立為人民服務(wù)的表率。要堅持科學發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務(wù)實的工作作風創(chuàng)造政績。一是踏踏實實工作。

在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，了解民情，解決基層和廣大群眾的實際問題，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中；二是真心實意服務(wù)。面對困難群眾，要堅持真心實意解決群眾問題，盡力為群眾排憂解難。三是樹立務(wù)實形象。

在工作作風上，堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實能力，把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點，把時間、精力都放到工作的落實上。

3、 堅持奉獻，勇于開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流業(yè)績典范。一是提高工作標準，嚴格要求自己，努力做到立足本職、敬業(yè)奉獻；二是刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面；三是敢于想大事、抓正事、解難事。要圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和**的工作重點進行思考和謀劃，認真研究解決一些重點難點問題。

四是堅持自身文化建設(shè)，做共產(chǎn)黨員先進性的表率。一事要始終堅持用黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，時常對照黨章，對照黨員和黨員領(lǐng)導干部的標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”；二要自覺接受群眾監(jiān)督，始終做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時期黨員干部的良好形象。

思想建設(shè)、紀律建設(shè)、作風建設(shè)是一項長期任務(wù)。通過這次思想紀律作風集中整頓活動，我鄉(xiāng)各級干部思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風有了進一步改善，宗旨意識、責任意識、紀律意識和服務(wù)意識有了明顯增強，在日常工作中杜絕了遲到早退現(xiàn)象，形成了一個高昂積極的精神面貌。但這都還遠遠不夠，在以后的工作中，我鄉(xiāng)將認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，建章立制，常抓不懈，以完善的制度、嚴格的管理，推動全鄉(xiāng)思想紀律作風進一步改善，促進xx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

xx鄉(xiāng)黨委

2011年8月25日

作風整頓活動總結(jié) 篇3

根據(jù)省廳、局《關(guān)于在全省司法行政干警隊伍中集中開展紀律作風教育整頓活動的通知》要求，在監(jiān)獄黨委的領(lǐng)導下，監(jiān)區(qū)全體干警積極參與，共同努力，已完成了此次教育整頓活動三個階段的工作，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：

1紀律作風教育整頓活動基本情況

1、思想教育，學習提高階段。這一階段在做充分準備的基礎(chǔ)上，以理論學習和書寫心得體會為重點，深入地進行了思想發(fā)動，在充分教育動員的基礎(chǔ)上，狠抓了干警理論認識的提高，采取了集體學習與個人自學相結(jié)合，分組交流與大會交流相結(jié)合，普遍學習與重點抽查相結(jié)合等靈活多樣的學習方法，分專題分階段進行了學習，根據(jù)學習的情況每人寫出了心得體會，使全監(jiān)區(qū)干警更加明確了開展紀律作風整頓工作的重要性、必要性和緊迫性的認識，澄清了模糊認識，做到了思想上的“激濁揚清”。

2、剖析評查階段。在全監(jiān)區(qū)干警提高思想認識的基礎(chǔ)上，重點抓了撰寫剖析材料和民主評議兩個環(huán)節(jié)，黨委成員、中層領(lǐng)導、基層干警聯(lián)系貫徹黨的路線，貫徹監(jiān)獄工作方針，以及在執(zhí)法執(zhí)紀中存在的突出問題，結(jié)合自已工作的實際，進行了由淺到深，由表及里的反思查擺，總結(jié)反思在精神狀態(tài)，工作作風，廉潔自律，警容風紀等方面存在的問題，根據(jù)匯總反饋的評議意見，進行多次修改，使干警們寫出了“真、實、像”的剖析材料，進一步找準、找全、找深了在執(zhí)法工作中存在的問題，為有針對性地整改和解決存在的問題提供了重要依據(jù)。

3、整改提高階段。從著眼于長遠建設(shè)，著眼于機制建設(shè)方面，整改過程中注重了區(qū)分緩急，因勢利導，建立并完善了各種規(guī)章制度，建立了整改責任制，采取措施，對存在的問題進行了大刀闊斧，立桿見影的整改。并重點檢查了干警是否普遍受到了深刻教育，思想認識是否得到了提高，存在的問題是否得到了解決糾正，制度建設(shè)是否得到了健全，整改措施是否得到了有效落實，領(lǐng)導班子的工作作風和干警的精神面貌是否有明顯改變，通過座談會的形式和整頓活動領(lǐng)導小組的同志的督促檢查，使監(jiān)區(qū)黨支部總結(jié)和個人總結(jié)趨于客觀實在。

二、紀律作風整頓工作成效促使了我監(jiān)工作的顯著提升

通過紀律作風整頓，收到的成效主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是增強了樹立正確的監(jiān)獄工作方針宗旨意識，堅定了依法管理、文明執(zhí)法、認真貫徹監(jiān)獄工作方針的決心和信心；二是增強了全心全意為人民服務(wù)的理念和廉潔自律意識，增強了拒腐防變意識；三是增強了工作的責任感和做好監(jiān)獄各項工作的緊迫感，激發(fā)了銳意進取精神，有力推動了文明執(zhí)法、依法管理為主線的監(jiān)管、改造、安全等各項工作；四是監(jiān)獄警容、警紀有了很大改善。通過一個多月的學習整改，促進了我監(jiān)區(qū)各項工作穩(wěn)步提高，干警們強化了責任意識，凈化了思想，端正了執(zhí)法態(tài)度，依法治監(jiān)意識顯著增強，明確了紀律作風整頓活動開展的及時性和必要性的認識。

對監(jiān)獄工作方針有了深層次的理解，對監(jiān)獄工作的性質(zhì)及自身的職責有了很好地把握，干警作風有了顯著的改進，取代了過去工作自由散漫、拖拉的被動局面。干警工作責任心、事業(yè)心明顯增強，在工作中閑聊天的少了，找犯人談話多了，工作的自覺性、主動性明顯增強，應付差事的少了，真抓實干的多了，顯示出了“守責如山，勤于務(wù)實”的工作作風。督察區(qū)民警的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，工作積極性高，精神飽滿，作風過硬。

經(jīng)過全監(jiān)干警上下齊心共同努力，使我監(jiān)各項工作處處勃發(fā)新的生機、處處顯示出了新的氣象。

總之，通過此階段的紀律作風整頓工作在我監(jiān)的深入開展，取得了顯著成效，使我監(jiān)區(qū)各項工作在短時間內(nèi)得到了迅速提高。我們將在今后的工作中繼續(xù)努力，把教育學習，自查剖析、整頓整改貫穿工作的始終，不斷鞏固和擴大整頓的成果，自我鞭策，自加壓力，自加動力，使業(yè)已獲得的整改成果，深入我們?yōu)楸O(jiān)獄的發(fā)展而邁步向前的腳步中，為我監(jiān)區(qū)的工作再上臺階努力工作。

監(jiān)區(qū)2007年12月27日

作風整頓活動總結(jié)集錦9篇

編寫一篇優(yōu)質(zhì)的范文需要我們通過以下幾個步驟：

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在撰寫過程中，我們應該避免使用與現(xiàn)有范文雷同或過于普遍的表達和觀點。相反，我們應該注重創(chuàng)新和個性化，以展示出自己的獨特見解和寫作風格。此外，在整篇文章中保持邏輯性和連貫性也是非常重要的。

最后，我們需要對范文進行反復修改和潤色。在檢查中，我們要注意語法、拼寫、標點等細節(jié)方面的錯誤，并確保整體表達流暢和準確。此外，我們也可以請他人幫忙審查范文，從而獲得對文章質(zhì)量和可讀性的客觀評價。

總之，一篇優(yōu)秀的范文需要我們深入研究主題、合理規(guī)劃結(jié)構(gòu)、注重創(chuàng)新和個性化，并進行反復修改和潤色。只有經(jīng)過努力和精心打磨，我們才能夠編寫出令人滿意的范文。

作風整頓活動總結(jié) 篇1

為進一步深入貫徹落實此次開展的關(guān)于紀律作風整頓工作，中心認真學習文件精神，緊緊圍繞主題，積極配合，加強組織領(lǐng)導，在市局黨委的大力支持下以及中心領(lǐng)導班子的共同努力下，我中心在這項活動中，明顯取得了很大改善，在服務(wù)方面有了很大的提高，在業(yè)務(wù)方面有了更多好評，進一步強化了中心隊伍作風，加強了戰(zhàn)斗力、凝聚力和協(xié)作力。近年來，我們在中心大力開展整頓紀律和作風活動。

紀律作風整頓，重點在實踐，要點在執(zhí)行，關(guān)鍵在落實，還是要深刻自我剖析、自我把關(guān)。在作風方面，要密切聯(lián)系群眾。純潔的作風實踐源于真心把群眾的事情當作自己的事情來看待，為群眾解決實際問題，吸納群眾創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，尊重群眾的首創(chuàng)精神。

一、抓學習教育，提高思想認識

圍繞堅定理想信念、強化宗旨意識、轉(zhuǎn)變工作作風、促進經(jīng)濟發(fā)展，中心組織廣大干部認真學***關(guān)于作風建設(shè)的相關(guān)文件，重溫《黨章》、《廉政準則》，包括當前的“狠剎四風”、“五個專項治理”等相關(guān)內(nèi)容，不斷深化廣大干部對作風建設(shè)重要性的認識。學習上級部門文件精神，認真落實方案要求，即查思想、比黨性，查學習、比能力，查作風、比執(zhí)行，查廉潔、比正氣，查工作、比貢獻。深入群眾中間，提高群眾滿意度，提升服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風，嚴格要求自身，不斷征求群眾對干部紀律作風方面的意見和建議。

進一步提高廣大干部的宗旨意識和責任感，增強**干部職工服務(wù)基層、服務(wù)群眾的自覺性。

二、抓重點整治，解決突出問題

以進一步提高服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。中心切實開展重點整治方案，針對中心存在的紀律散漫、作風隨意的工作作風踐行大力查處，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息，深入開展自查、自檢工作。對目前比較突出的問題進行召開了專題研討會，中心領(lǐng)導班子認真研究，慎密思考，“找方法、想對策”切實把群眾的利益放在第一位，認真解決中心當前存在的突出問題，進一步加強窗口服務(wù)人員的工作態(tài)度，在政務(wù)大廳設(shè)立了“一站式”服務(wù)，更加方便快捷的服務(wù)了很多群眾。

活動開展以來，中心工作人員的紀律作風、服務(wù)水平和工作效率都有了明顯提高。

三、抓制度建設(shè)，強化紀律約束

中心在開展的作風紀律整頓活動中，著眼于提高服務(wù)效能，制定《實施制度》確保作風改進，服務(wù)提升，加強監(jiān)督檢查和考核獎懲，嚴肅責任追究等相關(guān)制度規(guī)定。進一步重明確：凡是因工作人員不作為、亂作為造成損失的，在追究當事人責任的同時還要追究所在單位相關(guān)責任人的責任；凡是因工作人員失職、瀆職造成損失的，一律追究當事人的責任，連帶追究負責人的責任。

通過不斷的制度建設(shè)和嚴格的紀律控制，進一步規(guī)范了**工作人員的決策行為規(guī)范和紀律作風。

四、抓監(jiān)督檢查，推動工作落實

中心進一步強化工作天都，推動工作落實，在行政大廳設(shè)立了“一站式”服務(wù)窗口，更加方便、快捷的服務(wù)廣大人民群眾，并成立了中心督查小組，嚴格落實工作人員考勤制度及簽到制度，嚴格管控遲到早退現(xiàn)象，加強服務(wù)人員的監(jiān)管力度，全面保證此次活動收到實際成效，進一步為中心的健康發(fā)展提供有力保障。

呂梁市供水服務(wù)中心

2013年12月5日

作風整頓活動總結(jié) 篇2

茫汗中心校

自全旗領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動開展以來，中心校在局領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動領(lǐng)導小組辦公室的領(lǐng)導下，認真組織，扎扎實實做好了學習教育、查找問題、整改階段的各項工作，有力地開展了本單位工作作風整治活動，樹立了部門良好形象，效果較好，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、主要作法

（一）學習教育階段

1.成立由校長為組長，支部書記為副組長、部分成員為領(lǐng)導的干部作風整頓建設(shè)活動領(lǐng)導小組，并明確了工作職責，形成“一把手”負總責，其他成員各司其責的工作格局，為開展好作風整頓工作提供了有力的組織保障。

2.召開作風整頓建設(shè)活動動員大會，分層次組織全體教師學習了教育局《關(guān)于開展領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動的實施意見》及有關(guān)會議精神和領(lǐng)導們的講話，要求全體教師對此次作風整頓活動要認識到位，把思想和行動統(tǒng)一到上級要求上來，統(tǒng)一到辦人民滿意的教育上來，并表示將從自身做起，結(jié)合教育教學工作實際和個人實際用心思考、深入剖析、認真整改，扎扎實實開展好作風整頓工作，以實際行動確保人民群眾對學校滿意，樹立務(wù)實、清廉的教師形象。

3.抓好教師的學習教育。在組織集中學習的基礎(chǔ)上，做好自學，記筆記，寫出學習體會；除學習必讀目錄外，結(jié)合自身工作特點，自編學習資料，組織教師學習。

（二）查找問題階段

1加強組織領(lǐng)導，確保措施到位

進入查找問題階段，中心學校按照“力度不減、溫度不降、標準不松”的“三不”要求，進一步加強組織領(lǐng)導，進行了再宣傳、再發(fā)動、再升溫。一是中心學校制定下發(fā)了查找問題階段工作實施方案和“調(diào)查問卷表”，對查找問題階段的具體工作時間、內(nèi)容、要求做出了明確安排和部署。二是召開轉(zhuǎn)段動員大會，認真回顧總結(jié)了學習教育階段工作，分析了教師的思想情緒，準確把握教師的思想脈膊，對查找問題階段的指導思想、基本原則和有關(guān)要求傳達貫徹到全校每一個教師，要求全體教師要認真處理當前業(yè)務(wù)工作與作風整頓活動的矛盾，做到業(yè)務(wù)工作與整建活動兩促進、兩不誤、兩相宜，防止出現(xiàn)前緊后松、時緊時松的現(xiàn)象；三是加強督促檢查。

中心校領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動領(lǐng)導小組辦公室對本階段的各項工作開展情況進行了認真地督查、指導，通過召開座談會、個別走訪、明察暗訪等方式，廣泛聽取社會各界對開展領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動的意見和建議，及時改進工作方法，增添工作措施，保證了查找問題階段各項工作順利開展。

2廣泛征求意見，找出問題所在

本著充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線的原則，采取“內(nèi)外結(jié)合、縱橫結(jié)合”的方法，通過六種途徑征求對學校領(lǐng)導班子個人以及領(lǐng)導班子集體意見。一是印發(fā)專門的征求意見表，征求企事業(yè)單位和社會公眾對學校兩級領(lǐng)導和教式的意見；二是召開學校領(lǐng)導和教師代表座談會，直接聽取意見；三是設(shè)立意見箱，宣傳群眾意見；四是學校全體教師開展心連心活動，交流意見、思想、工作；對收集到的意見進行了認真的分類、總結(jié)合整理，并結(jié)合這些意見和建議積極考慮改進措施。

三。開展專項民主生活，找出差距

以學校為單位，結(jié)合領(lǐng)導干部作風整頓，召開了專題生活會。民主生活會上，全體教師認真對照在這次作風整頓建設(shè)活動中查找出的問題，結(jié)合工作和個人實際，從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖，提出了今后的整改方向。學校領(lǐng)導以普通教師的身份參加了專題生活會，并帶頭進行了批評和自我批評。

給廣大教師帶好頭。其他教師也敞開心扉，既坦誠解剖自己，又勇于批評他人，開展健康的思想交鋒，使民主生活會始終在嚴肅認真、民主、和諧的氣氛中進行。

（三）提高階段

1加強組織領(lǐng)導，明確整改責任

一是成立了以校長為組長干部作風整頓整改工作領(lǐng)導小組，具體負責此項工作，保證每項整改措施到位。二是將整改措施落實到學校，落實到人頭，針對存在的問題，學校領(lǐng)導為第一責任人，保證整改提高階段的每一項工作落到實處，收到實效。

2認真研究分析，制定整改方案

針對查找問題階段征求到的意見建議以及教師深入剖析后形成的共識，教師個人在作風方面存在的突出問題，以及群眾反映強烈、涉及群眾切身利益的問題，進行了全面梳理、逐一研究、結(jié)合實際，制定了切實可行的整改方案，并明確了整改重點、整改措施、整改要求、整改時限。

二、取得的成績

通過干部作風整頓建設(shè)活動的開展，全體教師深受教育和鼓舞，自覺結(jié)合單位和個人工作實際，進行深入思考，并從本職工作做起，從點滴小事做起，工作效率和質(zhì)量明顯提高，工作作風進一步轉(zhuǎn)變，機關(guān)形象煥然一新。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）教師作風進一步轉(zhuǎn)變

1.學校學風逐漸濃郁，全體教師增強了勤奮工作的意識，如今，能夠自覺鉆研教材，認真?zhèn)湔n、教課的教師越來越多，同事之間交流教法研究教法的現(xiàn)象不斷出現(xiàn)，逐漸形成了濃郁的學風。二是教師工作熱情大有提高。

工作更加積極，提高工作效率和工作質(zhì)量；時間觀念更強，上下班無遲到、早退的現(xiàn)象；更加遵守組織紀律。三是教師的服務(wù)意識增強。能夠深入學生和家庭，為學生和家長提供服務(wù)；能夠熱情、耐心地接待群眾來信來訪；為群眾辦事的態(tài)度和辦事效率得到了群眾的高度贊揚。

（2） 學校領(lǐng)導班子更加團結(jié)和諧

主要體現(xiàn)在：學校領(lǐng)導班子成員都做到了嚴于律已、寬以待人，樂于聽取各方面的意見，并主動征求教師的意見和建議；領(lǐng)導班子成員可以經(jīng)?；ハ鄥f(xié)商，遵守黨組的規(guī)章制度，維護班子的團結(jié)；學校領(lǐng)導班子能夠自覺接收教師群眾的監(jiān)督，同志之間團結(jié)、友好、互助，機關(guān)民主團結(jié)的氛圍更濃，逐漸形成了心齊氣順、風正勁足的局面。

（三）各項制度進一步健全

通過干部作風整頓建設(shè)活動的開展，學校廣泛征求各方面的意見建設(shè)，進行了深入地剖析，結(jié)合本單位實際建立健全了更加科學有效的制度。比如，要建立健全學校財務(wù)監(jiān)督機制，加強對學校財務(wù)監(jiān)督全過程的精細化管理。完善和健全固定財產(chǎn)管理制度。

成立固定物業(yè)管理工作組，實行定期檢查、不定期檢查、報審等形式。加強日常工作責任制，對不到位、有問題的工作人員要進行查處。完善請假工作制度。

使工作更加規(guī)范，有章可循。通過領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動的開展，讓全體教師在思想上受到教育和啟發(fā)，增強了學習意識、大局意識、服務(wù)意識、責任意識、廉潔意識，以更加昂揚的精神狀態(tài)開展工作，推進了教育事業(yè)發(fā)展，樹立了教師的良好形象。我們將以此為契機，繼續(xù)加強建章立制和整改措施的落實，建立干部作風整頓建設(shè)的長效機制，使此項工作一以貫之，常抓不懈，不斷取得新的更大的成績。

2013.12.6

作風整頓活動總結(jié) 篇3

“深化‘兩個責任’持續(xù)改進作風”教育整頓

活動工作總結(jié)

為進一步轉(zhuǎn)變工作作風,使全體干部職工以嶄新的精神面貌全身心地投入到供水工作中去,努力實現(xiàn)***工作的良好開局,按照*** [2016]7號《關(guān)于春節(jié)后集中開展“深化‘兩個責任’持續(xù)改進作風”教育整頓活動的通知》文件要求，總站結(jié)合我xx實際，制定了切實可行的實施和整頓方案，將這次紀律作風整頓的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位職工。保證了我xx工作的順利進行。

1、 高度重視，精心準備，確?；顒禹樌M行

1、高度重視，成立領(lǐng)導小組。為了切實加強對教育整頓活動的領(lǐng)導，xx成立了以站長***同志為組長，班子成員***、xx、***同志為副組長的領(lǐng)導小組。設(shè)立了辦公室，主任由同志兼任。負責這次教育整頓活動的日常工作，確保活動順利進行。

2、精心準備，制定實施方案。根據(jù)縣委辦[2016]7號《關(guān)于春節(jié)后集中開展“深化‘兩個責任’、持續(xù)改進作風”教育整頓活動的通知》文件精神，結(jié)合我系統(tǒng)實際，制定了***《關(guān)于在全系統(tǒng)開展“深化‘兩個責任’持續(xù)改進作風”教育整頓活動的安排意見》，為活動的順利開展提供了操作依據(jù)。

3、扎實安排，召開動員大會。按照教育整頓活動總體要求，我系統(tǒng)于2月14日召開了“深化‘兩個責任’持續(xù)改進作風教育整頓活動”動員大會，統(tǒng)一了干部職工的思想，提高了認識，明確了要求，并對活動進行了全面安排部署。

4、抓住重點，緊扣整頓主題。為了使作風教育整頓活動不走過場，確實起到鞭策干部職工的作用，我系統(tǒng)緊緊圍繞思想作風、工作作風和工作紀律等方面存在的問題，切中要害，敢于碰硬，要求全系統(tǒng)干部職工要從實際出發(fā)，結(jié)合各基層單位的特點，抓住重點部位、重點崗位、重點環(huán)節(jié)，有步驟地開展教育整頓活動；在全系統(tǒng)深入開展了“我為xx發(fā)展建言獻策”大討論活動，共收到各類意見建議xx余條；xx加強對各單位學習情況的檢查，確保在學習過程中不走過場、搞形式主義；全系統(tǒng)共舉辦8個學習專欄，撰寫經(jīng)驗300余篇。每人記了兩萬多字的學習筆記；通過學習教育，使廣大供水職工堅定了政治觀念、樹立了正確的服務(wù)理念，有力地促進了全體干部職工的工作積極性。

5、嚴格程序，確保活動實效。針對黨員干部在思想作風、工作作風、生活作風上可能出現(xiàn)的突出問題進行逐一排查，教育機關(guān)全體黨員干部要守住底線，不踏紅線，要嚴守政治紀律和工作紀律，杜絕違紀違規(guī)事件發(fā)生，把黨員干部的思想認識統(tǒng)一在供水工作上來，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，大力倡導勤奮好學、心系群眾、真抓實干、艱苦奮斗、發(fā)揚民主、生活正派的良好風氣，真正樹立勤政為民的新形象。

2、 通過對比檢查，發(fā)現(xiàn)了一些問題

1思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識不強。具體體現(xiàn)在工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏創(chuàng)造性，基層個別單位領(lǐng)導發(fā)展思路不寬，關(guān)鍵是想不想干、會不會干的問題。

2工作效率不高，服務(wù)意識不強。我們有些同志工作干勁不足，被動消極現(xiàn)象時有發(fā)生，思想上不求上進，只想過太平日子、當太平官，滿足現(xiàn)狀，遇到困難就繞道走，還有個別單位存在門難進、臉難看、事難辦的問題，服務(wù)群眾的意識淡薄。

3、作風松弛，紀律觀念不強。個別同志思想要求不嚴，自由主義現(xiàn)象仍然存在。

4協(xié)調(diào)配合不夠，大局觀念不強。單位之間、股辦與單位之間缺乏默契，整體上缺乏考慮和處理問題的觀念，工作不夠積極，協(xié)調(diào)意識差。

三、努力的方向

1嚴格組織生活制度，加強領(lǐng)導班子建設(shè)。按照縣委要求，定期召開黨員大會和民主生活會，總結(jié)思想工作情況，認真檢查領(lǐng)導班子貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示情況，遵紀守法、廉潔自律情況，群眾路線、工作作風、維護團結(jié)情況。通過黨的組織生活制度，認真查找班子內(nèi)部和黨員隊伍存在的問題，加強隊伍建設(shè)，統(tǒng)一思想，提高素質(zhì)，增進團結(jié)，提高黨員隊伍和班子戰(zhàn)斗力。

2、解放思想觀念，抓住***不放松。深入學習領(lǐng)會黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，解放思想，開拓新思路，與時俱進。抓住“紀律作風建設(shè)年”這一良好契機，創(chuàng)造性的開展工作。

廣大黨員干部要認清責任，履行職責，投身實際工作。弘揚敢為人先、勇于進取的創(chuàng)新精神，克服求穩(wěn)怕變思想，不斷拿出工作新思路，開創(chuàng)xx新局面，營造一個上下一心、集思廣益、努力創(chuàng)新的xx氛圍。

三。要加強紀律和作風建設(shè)，樹立中國共產(chǎn)黨的良好形象。加強政治理論學習和業(yè)務(wù)學習，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。嚴格遵守上下班紀律，做到無遲到、早退現(xiàn)象，工作中盡職盡責，辦事不推不拖，工作時間不準聚集聊天，不搞與工作無關(guān)的活動，接人待事使用文明禮貌語言。

要做到“三個到位”：宣傳到位、檢查到位、落實到位。如遇緊急情況，應及時向領(lǐng)導匯報。

4要增強廉政意識，樹立良好的**形象。按照上級有關(guān)工作要求和廉政建設(shè)規(guī)定要求，認真加強黨風廉政建設(shè)，進一步密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，促進全體干部職工的勤政、廉政意識，樹立良好的供水形象。

總之，整頓作風和紀律是一項長期的系統(tǒng)工程，需要堅持不懈地進行。整頓是手段，不是目的。通過這次紀律作風整頓活動，我系統(tǒng)將腳踏實地地，認真落實，實現(xiàn)***工作的良好開局,打造開拓、務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔的***新形象。

二0一六年二月二十六日

作風整頓活動總結(jié) 篇4

人社局整頓機關(guān)作風活動

自查自糾階段總結(jié)

為加強機關(guān)作風建設(shè)，我局積極開展了整頓機關(guān)作風活動，按照縣委、**整頓機關(guān)作風的統(tǒng)一安排，以及我局整頓機關(guān)作風活動的總體部署，我局以股（室）、二級單位為單位，組織干部職工認真查找自身存在的問題，對我局存在的問題召開了討論會，進行深刻剖析，研究制定整了改措施，明確整改重點，落實了整改任務(wù)。

通過召開機關(guān)作風整頓工作座談會，總結(jié)了我局作風建設(shè)中存在的問題

一是機關(guān)學習風氣不夠濃厚，有的干部學習意識淡薄，沒有緊迫感和危機感，工作憑感覺、辦事憑經(jīng)驗、服務(wù)憑心情，學習出于應付；

二是業(yè)務(wù)知識不夠鉆研，對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對商業(yè)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神和刻苦鉆研的精神；

三是工作漂浮不務(wù)實，少數(shù)機關(guān)干部缺乏全局觀念和服務(wù)意識，有令不行，有禁不止，服務(wù)態(tài)度不好，工作效率不高，工作中采取回避、推諉、拖拉的態(tài)度，對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。

四是紀律散漫不嚴明，個別機關(guān)干部慵懶散漫，上班時間無所事事，擅離職守，對工作麻木、厭煩，得過且過，應付了事，工作紀律散漫，上班遲到、早退，上網(wǎng)聊天、玩游戲。

針對上述問題，我局從全局上積極采取有效措施，制定了相應制度

一是制定機關(guān)干部學習制度，對整頓機關(guān)作風活動進一步學習安排，增強了機關(guān)干部對整頓機關(guān)作風的意識，同時積極開展了機關(guān)干部的思想教育，加強機關(guān)干部的學習思想，加強政治理論學習；

二是完善機關(guān)干部工作制度、業(yè)務(wù)流程，培訓機關(guān)干部對制度的深刻認知和業(yè)務(wù)知識加強，提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，

三是制定機關(guān)干部考勤制度、請銷假制度、查崗制度，實行上下班簽到、簽退，****，上班時間由局領(lǐng)導進行不定時查崗。

作風整頓活動總結(jié) 篇5

一是著眼于高枧的實際，認真落實學習的時間和內(nèi)容。鄉(xiāng)黨委對學習階段作了細致的安排，制定了詳實的學習討論計劃，并通過查找書籍、網(wǎng)絡(luò)**等方式收集和整理出學習資料印發(fā)給領(lǐng)導班子成員，列出集中學習篇目和自學篇目，開展集中學習討論4次，并要求領(lǐng)導干部切實利用好春節(jié)假日，認真學習規(guī)定篇目，做好學習筆記，保證了學習時間和學習效果。

二是從嚴治學，切實加強管理。制定并實施了嚴格的學習紀律。 嚴格禁止在集中學習班中接聽和打**。 禁止隨意走動和竊竊私語；實行嚴格的考勤制度和休假制度。對不參加學習的同志按規(guī)定進行批評教育，保證了良好的秩序，為學習和提高創(chuàng)造了良好的條件。

三是堅持“三個結(jié)合”，增強了學習效果。堅持學習與思考相結(jié)合。領(lǐng)導班子成員根據(jù)學習內(nèi)容和高枧實際，結(jié)合工作、生活實際和學習內(nèi)容進行了深入思考，撰寫了質(zhì)量較高的心得體會材料。

并組織召開了學習研討會，班子成員擬定了發(fā)言提綱，就學習中的體會和思考進行了交流，勾通了思想，統(tǒng)一了認識；堅持學習與工作相結(jié)合。領(lǐng)導干部在抓好自身本職工作的同時充分利用工余時間和春節(jié)假期切實加強自學，完成了規(guī)定篇目的學習，認真做好學習筆記，保證學習工作“兩不誤兩促進”；堅持學習與實踐相結(jié)合。領(lǐng)導班子成員在深入思考的基礎(chǔ)上，找準理論知識與工作實踐的切入點，以科學的理論指導工作實踐，在工作實踐中不斷深化對理論的理解，提高了干部的理論水平。

3、 認真開展自查自糾，深入分析存在的問題。在這次領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動中，領(lǐng)導班子成員通過自己查找、發(fā)放征求意表、走訪黨員、干部和群眾等多種形式，認真查找個及班子在“五風”方面存在的問題。堅持按照“用心想事、用心謀事、用心干事”的要求，以“為民、開拓、務(wù)實、清廉”為標準，深入剖析產(chǎn)生這些問題的思想根源，撰寫了自查自糾剖析材料。

在此基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委召開了民主生活會。會上，隊員們充分準備，端正態(tài)度，認真開展批評和自我批評。發(fā)言中班子成員認真按照省委的要求，克服了怕出丑，怕影響形象的思想，實事求是地擺出自身在學習、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、農(nóng)民增收，社會進步文化發(fā)展、工作態(tài)度、宗旨意識、服務(wù)水平等方面與社會發(fā)展潮流、馬克思主義的要求、群眾的需要的差距，并認真剖析了自身產(chǎn)生問題的原因，報告了擬采取的整改措施，虛心聽取了其他同志的批評和建議。

給其他同志提意見時結(jié)合工作實踐中具體事例，誠懇地、客觀地指出問題和不足所在，并提出殷切期望，會議氣氛融洽。

四、堅持邊學邊改，做到學習工作“兩促進”。

邊學邊改，邊整邊改，以實際行動取信于民、以惠民行動惠及群眾和職工是保證活動取得實效的有效途徑。通過學習，鄉(xiāng)黨委**及班子成員堅持以實際行動踐行作風整頓建設(shè)各項要求，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，切實幫助群眾解決實際困難和群眾關(guān)心的實際問題，體現(xiàn)了良好的作風。一是認真組織開展“訪貧問苦”活動。

春節(jié)前夕,鄉(xiāng)黨委**組織鄉(xiāng)領(lǐng)導班子成員分成五個小組，帶領(lǐng)包村干部分別深入各村開展“訪貧問苦”活動，看望慰問貧困黨員、貧困群眾。同時組織發(fā)動各村黨支部、村民委,通過集體及企業(yè)補助、贊助，發(fā)動黨團員、村組干部及富裕黨員捐助等形式籌集慰問金和慰問物資，看望慰問了貧困群眾、貧困群眾、老干部等，把黨的溫暖送到他們手中，體現(xiàn)了親民、愛民的良好作風。二是鄉(xiāng)領(lǐng)導班子成員深入各村督促指導，開展了衛(wèi)生整治活動，加強了治安巡邏守護，確保群眾過一個衛(wèi)生整潔、安定祥和的節(jié)日，受到群眾的好評。

作風整頓活動總結(jié) 篇6

文章題目：領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動總結(jié)

峨邊彝族自治縣移民局領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)工作總結(jié)

按照自治縣委的部署，自治縣移民辦干部職工扎實開展了領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動。通過研究和整改，有力地促進了辦公室干部職工作風的轉(zhuǎn)變，為庫區(qū)經(jīng)濟的快速、良好發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

1、 精心組織，確保教育整頓的落實

（一）加強領(lǐng)導，統(tǒng)籌安排

自治縣移民辦高度重視領(lǐng)導干部的作風整頓和建設(shè)活動，從一開始就抓起來。一是建立了領(lǐng)導機構(gòu)。成立了領(lǐng)導小組，設(shè)立了辦公室，領(lǐng)導小組成員自始至終高度重視，親自領(lǐng)導、策劃、指導、督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

二是廣泛宣傳發(fā)動。小組召開動員大會，局長張方清同志作了動員報告。動員報告緊密聯(lián)系庫區(qū)實際，找準了機關(guān)干部干部作風方面存在的突出問題，具有很強的針對性，在干部中引起了極大的反響。

三是搞好統(tǒng)籌安排。領(lǐng)導小組辦公室結(jié)合單位和庫區(qū)實際，制發(fā)了《峨邊彝族自治縣移民辦關(guān)于領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動的實施方案》，對整個活動的目的要求、方法步驟、重點內(nèi)容等做出了具體安排，細化了階段目標和內(nèi)容，確保了活動環(huán)環(huán)相扣、落到實處。

（二）圍繞主題，深化學習

一是制定了學習計劃。按《實施方案》要求，制定了學習計劃，明確了學習內(nèi)容和方式，把學習教育貫穿整風始終。二是突出了學習重點。

重點學習了***同志在**紀委第七次全體會議上的重要講話精神、、于偉同志在全市領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)動員大會上的講話、廖策軍同志在縣委六屆二次全會和全縣領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)動員大會上的講話等一系列文件、材料，以及業(yè)務(wù)工作知識。三是拓展了學習形式。堅持集中學習與個人自學相結(jié)合、座談討論與專題交流相結(jié)合、開展調(diào)研與撰寫心得相結(jié)合，形成了互動學習的學風。

開展了“反對官僚主義、堅持勤政為民、提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專題討論。四是嚴明了學習紀律。嚴格的點名、簽到制度，定期檢查讀書筆記，營造人人參與學習、相互學習的氛圍。

（三）抓住關(guān)鍵，查找問題

一是征求意見不怕“刺”。教育整頓活動辦公室設(shè)立了公開了舉報**、發(fā)放了征求意見表、召開了座談會，多種方式立體征求群眾的意見，對征求到的意見，認真梳理后及時進行了反潰到目前為止，共征求到意見20多條，梳理為4條。這些意見為定向整改提供了依據(jù)。

二是自我剖析不怕“丑”。針對查擺出來的問題和反饋的意見，從領(lǐng)導班子到一般干部，都不怕亮丑，積極撰寫專題評議材料，著重從思想上挖根源、從情感上找原因，從改進上添措施。三是相互評議不怕“痛”。

采勸自己找、群眾提、上級點、眾人幫”的方式，召開了專題民主生活會。會上，“一把手”帶頭進行自我批評，干部職工之間也以認真負責、求實求嚴的態(tài)度開展評議，直呼其名，直陳其事，直指其過，避免了圖形式、走過常。

（四）立說立行，邊整邊改

針對存在的問題，立說立行，邊整邊改。對于熱點難點問題，按照“有什么問題，解決什么問題”、“哪個人有問題，就解決哪個人的問題”的原則，制定了切實可行的整改方案，分門別類逐個解決存在問題。對于一般性的問題，能夠馬上改的立即改，對于需要一定時間改的，明確了整改時限和責任人。

要注意短期、中期和長期整改相結(jié)合，把落實整改與推進工作結(jié)合起來，努力做到事事有目標、事事呼應。改“門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”為“門好進、人好找、臉好看、話好聽、事好辦”，努力樹立服務(wù)機關(guān)的良好形象。

二、做到“四個著眼”，確保了教育整頓質(zhì)量

一是著眼于教育。在這次作風整頓中，始終堅持教育領(lǐng)先的原則，以科學的理論武裝人，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以及科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和群眾觀。活動期間，緊扣權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀主題，開展了民本教育、宗旨教育、黨性教育、廉政教育，深化了機關(guān)作風整頓工作。

二是著眼于發(fā)展。在這次活動中，始終圍繞庫區(qū)經(jīng)濟發(fā)展進行整風，通過整風，干部職工的發(fā)展意識增強了，簡化了辦事程序，提高了工作效率。主要領(lǐng)導經(jīng)常深入庫區(qū)調(diào)研，幫助解決開發(fā)中存在的問題，切實幫助解決相關(guān)困難。

三是著眼于提高。它不僅限于臨時整風，還包括干部職工素質(zhì)和能力的提高。無論是在集中學習、查找問題階段，還是深入剖析、整改提高階段，都把提**部駕馭市場經(jīng)濟的能力、應變突發(fā)事件的能力、依法行政的能力放在首位，把改進傳統(tǒng)的工作方法作為重點，豐富了活動的內(nèi)涵。

四是著眼于建設(shè)。我們立足當前，著眼建設(shè)，放眼長遠，從學習、管理、工作等方面入手，建立健全了各項制度，為形成良好作風提供制度保證。提出了“令行禁止、立整立行、注重實效”的整改要求，嚴格了作息制度、考勤制度、崗位責任制度；我們建立了經(jīng)常同群眾談心的制度，解決群眾的困難；完善學習制度、辦公會議制度、首問責任制和干部職工行為規(guī)范。

3、 注重實效，確保整改目標得實現(xiàn)

（一）服務(wù)意識有所轉(zhuǎn)變

一是責任意識有所增強。通過整頓，干部職工對自身的職責有了更加深刻的認識，事業(yè)心和責任感有所增強，拖沓渙散、相互推諉的現(xiàn)象得到較大改觀。二是自律意識有所增強。

絕大多數(shù)干部職工的組織紀律觀念有所增強，能夠努力做到從小處入手，從點滴做起，嚴格自律，言行規(guī)范，遵章守紀，自覺維護機關(guān)和自身形象。上班遲到早退、上班期間做與工作無關(guān)的事情的現(xiàn)象明顯減少。三是宗旨意識有所增強。

干部職工的服務(wù)意識要明顯增強，服務(wù)態(tài)度要進一步提高，對群眾要有禮貌、熱情服務(wù)。

（二）服務(wù)能力有所增強

通過整改，干部職工服務(wù)能力明顯增強。通過學習，增強服務(wù)意識，提高業(yè)務(wù)能力；發(fā)現(xiàn)問題、及時整改、減少程序，提高了解決問題的能力；通過建立規(guī)章制度，強化責任意識，提高服務(wù)庫區(qū)和移民的能力，通過反腐倡廉教育提高防腐拒變能力。

作風整頓會凝聚民心，干部會從中受益。這次集中整頓活動，解決了單位作風中存在的“服務(wù)意識不強、辦事效率不高、工作落實不力”等突出問題。總體來看，集中整治取得了一定成效，但與上級要求和群眾期望還有較大差距。

主要表現(xiàn)在機關(guān)作風建設(shè)不平衡，干部作風素質(zhì)參差不齊，干部作風轉(zhuǎn)變的長效機制還遠遠不夠完善。一次機關(guān)作風集中整頓不可能解決所有的問題，因此我們要把領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動作為黨的建設(shè)一項重點工作來抓，繼續(xù)總結(jié)作風整頓經(jīng)驗，建立健全單位作風建設(shè)考評制度、單位作風建設(shè)投訴受理制度、單位作風建設(shè)監(jiān)督制度等長效機制，以新的作風形成新的環(huán)境，以新的環(huán)境促進庫區(qū)經(jīng)濟社會的新一輪發(fā)展。

作風整頓活動總結(jié) 篇7

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胡委字[2010]22號

中共胡家營鄉(xiāng)委員會

關(guān)于報送《胡家營鄉(xiāng)干部作風整頓自查總結(jié)》的報告

縣作風教育整頓活動領(lǐng)導小組：

現(xiàn)隨文報來《胡家營鄉(xiāng)干部作風整頓自查總結(jié)》，請審示。

2010年5月18日

致：縣委辦公室、縣紀委、縣委組織部2號文件）

胡家營鄉(xiāng)干部作風整頓自查總結(jié)

按照市、縣委統(tǒng)一安排，3月份以來，我們在全鄉(xiāng)干部職工中廣泛開展了以“講政治、樹正氣、謀發(fā)展”為主題的干部作風教育整頓活動，自活動開展以來，進展順利，達到了預期的效果?，F(xiàn)將開展情況作如下總結(jié)自查：

1、 加強領(lǐng)導，高度重視，精心準備

縣委動員會后，鄉(xiāng)黨委立即召開黨委會傳達會議精神，專題研究干部作風教育整頓活動，結(jié)合本鄉(xiāng)工作實際，研究制訂了《胡家營鄉(xiāng)干部作風教育整頓活動實施方案》，明確了全鄉(xiāng)學習實踐活動的指導思想、目標任務(wù)、基本原則、階段安排、方法步驟和組織領(lǐng)導?；顒铀膫€階段的任務(wù)都得到了明確落實。制訂了學習動員階段的具體安排。

3月9日，鄉(xiāng)黨委召開了由鄉(xiāng)全體機關(guān)干部、村五職干部120余人參加的干部作風教育整頓活動動員大會，3月11日召開了由鄉(xiāng)機關(guān)干部及駐鄉(xiāng)各站所單位負責人參加的會議兩次，對干部作風教育整頓的重大意義、工作重點和具體要求進行了再部署再動員。并成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，**鄉(xiāng)長、黨委副書記任副組長，其它黨委成員為成員的干部作風教育整頓活動領(lǐng)導小組，并從鄉(xiāng)綜合辦、黨建工作組抽調(diào)12名精干高效的干部開展工作。實現(xiàn)了思想、宣傳發(fā)動、組織領(lǐng)導、工作措施“四到位”，為活動順利開展奠定了堅實基礎(chǔ)。

2、 加強學習，深入研究，廣泛征求意見

一是我們將理論學習貫穿整個作風教育整頓活動，制定了學習日程安排，采取集中培訓、干部自學、專題輔導、座談討論等形式開展學習活動。給每個干部配發(fā)了專用學習筆記本，每天由一名領(lǐng)導組織集體學習1—2小時，每個干部都撰寫了心得體會，開辦了學習園地。在學習中除重點學習規(guī)定篇目外，還組織學習了相關(guān)業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī)，使每位干部學有所思、學有所悟、學有所獲，進一步增強了干部的學習意識。

二是結(jié)合年度工作任務(wù)的落實，廣泛深入開展調(diào)研活動。鄉(xiāng)黨委把調(diào)查研究、理清思路、落實任務(wù)、謀求發(fā)展作為改進作風的具體行動，組織干部帶著今年的各項工作任務(wù)深入村組，深入企業(yè)，走訪群眾、職工，了解基層干部職工群眾在經(jīng)濟社會發(fā)展和干部作風建設(shè)方面的意見和建議，以增強活動的針對性。

三是按照“大興八種作風，樹立八種形象”和“六看六查八著力”的要求，廣泛征求意見。堅持群眾路線，開門整頓。通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱、召開座談會、個別談話、談心交流、走訪調(diào)研等多種形式，從不同層面、不同形式、不同角度廣泛征求群眾的意見和建議。

8名班子成員和14個包村組深入村民院落和田間地頭，和群眾面對面交流，誠懇聽取群眾各方面的意見，掌握民情動態(tài)，撰寫工作日志。活動中共發(fā)放征求意見表180余份，征求意見120多條，經(jīng)梳理歸類為8類12條，這些意見涵蓋了干部的政策理論水平、工作作風、組織紀律等方面的內(nèi)容，為有針對性的開好班子民主生活會和干部對照檢查會提供了依據(jù)。

3、 要深入查處問題，豐富活動內(nèi)容，認真開展整改

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將征集的意見和建議反饋給每一名隊員和全體干部。根據(jù)征求意見和調(diào)研走訪情況形成了領(lǐng)導班子成員和機關(guān)干部個人的剖析檢查材料，4月16日召開了領(lǐng)導班子專題民主生活會，會上。8名領(lǐng)導結(jié)合自己的分管工作，對照市委提出的“大興八種作風、樹立八種形象”，結(jié)合鄉(xiāng)黨委年初下達的各項目標任務(wù)，深刻查找自身在學風、工作作風生活作風等方面存在問題，明確今后努力的目標和方向，認真開展了批評與自我批評。

4月28日召開了干部對照檢查交流會，采取人人過關(guān)的辦法對干部的對照檢查材料進行了相互交流，相互評審。會上鄉(xiāng)機關(guān)干部認真查擺自己存在的問題和不足，對照在學習上、工作中可能存在的“懶、散、庸、腐”現(xiàn)象，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，進一步明確自身的整改措施。駐鄉(xiāng)單位和駐地還按照要求召開了干部職工檢查會。

為了豐富多彩的活動，鍛煉干部意志。4月1日，鄉(xiāng)上組織全體領(lǐng)導及干部開展了長達20公里的遠程拉練，50余名干部徒步往返王河坎至高皇村,這項活動即鍛煉了干部的體能，又增進了相互協(xié)作的團結(jié)意識，還加強了干部艱苦奮斗、堅韌不拔的精神。為了增強學習效果，4月23日，鄉(xiāng)上還精心組織舉辦了干部作風教育整頓演講賽，9名來自“四組兩辦”和大學生村官的選手就如何從自身做起增強增強工作責任心等方面進行了演講，該活動進一步激發(fā)了干部工作的激情。

作風整頓活動總結(jié) 篇8

工作作風整頓活動總結(jié)

為了進一步規(guī)范具有一定威信的企業(yè)的文化環(huán)境，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，公司于2021年4月開始開展了一次為期一個月的工作作風整頓活動。整個活動得到領(lǐng)導班子的極大支持和員工的熱烈響應，全體員工共同努力，再次創(chuàng)造了一份驕人的答卷。

一、整頓目的

本次整頓的目的在于優(yōu)化公司的內(nèi)部管理，提高公司工作效率和服務(wù)質(zhì)量。同時也提醒員工重視工作作風，嚴格遵守相關(guān)制度，建設(shè)良好的企業(yè)文化和工作氛圍。

二、整頓要求

1.重視工作紀律

大力宣傳黨和國家的有關(guān)工作紀律，以督促員工自覺遵守工作紀律，時刻保持工作狀態(tài)。

2.保持和諧團結(jié)

加強溝通，增強團隊意識，形成團結(jié)一致的工作氛圍。相互尊重、相互信任、互相幫助、共同進步、與時俱進。

3.提高服務(wù)意識

始終將客戶的需求及時放在首位，同時秉承“誠信立業(yè)，服務(wù)至上”的原則，努力做到精益求精，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

4.執(zhí)行管理制度

完善各項工作制度，不斷加強規(guī)范化建設(shè)，細化流程條例，嚴格落實各項管理制度，從每一個細節(jié)處抓落實，確保規(guī)范化管理水平。

三、整頓成果

1.規(guī)范了工作流程

通過此次整頓活動，我們對公司的流程進行了再次的梳理和規(guī)范，進一步強化了流程的要求和審批的標準，使得工作流程更加條理，更加規(guī)范。

2.提高了服務(wù)質(zhì)量

在本次整頓活動中，我們著重加強了與客戶的溝通交流，以更加真誠、專業(yè)的服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)質(zhì)量。

3.落實了執(zhí)行力

各項改進措施落地生根，得到全體員工的重視和實踐。員工自覺執(zhí)行、執(zhí)行有力，大大提高了企業(yè)整體效率。

4.豐富了員工文化建設(shè)

企業(yè)還將參加各類形式的培訓活動，以激發(fā)員工自我價值，提升員工整體素質(zhì)。同時，企業(yè)也加強了文體活動的安排，增進友誼、互相支持，進一步拓展了員工的業(yè)余生活，提高了員工的幸福指數(shù)。

四、總結(jié)

此次整頓活動，進一步加強了公司的內(nèi)部管理，也讓員工們更加認識到了規(guī)范作風和服務(wù)意識的重要性。我們相信，在公司全體員工共同的努力下，公司一定能夠創(chuàng)造出更加優(yōu)異的業(yè)績，并把企業(yè)文化不斷推向深入。

作風整頓活動總結(jié) 篇9

h:\fanwen caiji two\已上傳lddoc18年“兩會”心得體會_0.doc 街道領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動總結(jié)

街道領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動總結(jié)

文章題目：街道領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動總結(jié)

**街道領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動總結(jié)

按照區(qū)委的安排部署，在區(qū)委作風整頓建設(shè)活動領(lǐng)導小組及督查組的具體指導下，從20xx年2月25日至4月，我街道黨工委認真組織開展了領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動。7個班子成員全部參加了整頓。在這次干部作風建設(shè)整頓活動期間，我們緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展，構(gòu)建和諧溫江”主題，按照“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的要求，切實解決領(lǐng)導干部工作不實，作風不正等問題，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風得到進一步明顯增強。

這次整頓雖然時間短，但效果明顯。通過整改，全體領(lǐng)導干部工作作風進一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責任意識、服務(wù)意識、大局意識有了明顯提高，班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強。我們街道領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動總結(jié)如下：

1、 領(lǐng)導干部作風整頓

（一）抓“四個到位”，確保整頓活動扎實開展

黨工委為了扎實開展干部作風整頓建設(shè)活動，不走過場，以“四個到位”確?；顒拥拈_展。一是組織領(lǐng)導到位，成立了以街道黨工委書記周化林同志為組長的作風整頓建設(shè)活動領(lǐng)導小組，在黨政辦設(shè)領(lǐng)導小組辦公室，做到了組織領(lǐng)導到位，職責分工明確；二是宣傳動員到位。區(qū)委《關(guān)于開展領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動的實施意見》下發(fā)后，黨工委及時召開動員大會。班子7個成員全體到會，會上認真學習區(qū)委溫委發(fā)[20xx]31號文件，與會同志深刻領(lǐng)會了文件精神；三是學習時間安排到位，制定了干部作風整頓建設(shè)活動學習計劃，使學習時間、學習內(nèi)容、專題討論題目和學習要求具體到位。

四是工作目標和責任落實到位，根據(jù)20xx年**街道工作實際，具體體現(xiàn)“用心想事、用心謀事、用心干事”的實踐活動，對班子成員工作進行了重新分工，并對重點工作進行了詳細規(guī)劃，制定了具體目標，使各項工作目標和責任落實到位。

通過專題學習，每個同志深刻領(lǐng)會到這次開展干部作風整頓建設(shè)活動的重大意義，切實解決領(lǐng)導干部工作不實、作風不正等問題，使我們每個領(lǐng)導的干部作風進一步明顯轉(zhuǎn)變，不斷提高科學發(fā)展的能力，不斷增強執(zhí)行能力，不斷強化廉潔自律的意識，更加規(guī)范從政行為。使我們的思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風，干部生活作風建設(shè)得到全面加強，始終保持振奮的精神和良好的作風，為堅持科學發(fā)展、構(gòu)建和諧溫江，率先基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化提供強有力的保障。

（2） 采取多種形式征求意見

為了深入查找個人在思想作風，工作作風和學風等方面存在的問題，特別是解決人民群眾反映最強烈的問題方面的不良表現(xiàn)和突出問題，認真開展了廣泛征求意見工作。通過廣泛征求群眾意見，采取召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛聽取服務(wù)對象下屬單位及社會各屆群眾的意見和建議，經(jīng)過匯總和分類，提出的意見和建議有以下方面：

1、對班子整體評價

本屆班子屬新班子，從整體上看，作風深入、關(guān)心群眾、工作務(wù)實，有較高的政策水平；公道、公開、公正，能夠幫助群眾解決困難，是做實事、做好事的領(lǐng)導班子。

2對團隊的意見和建議（6項）

①應進一步深入群眾和村組，了解干部群眾當前的思想狀態(tài)，以便對今后工作作到心中有數(shù)，使工作提前有準備（重點涉及下一步拆遷的村、組）。

②加快完善學府小區(qū)、梓潼社區(qū)和柏樹小區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和綠化工程，重點是年內(nèi)完成自來水和天然氣管道鋪設(shè)。

③ 要進一步加強基層民主政治建設(shè)，多做基層黨組織建設(shè)的調(diào)查研究；進一步加強對失職黨員的管理和思想政治教育、紀律教育。

④加快“新居工程”建設(shè)，確保拆遷農(nóng)戶早日入住新居。

⑤ 要密切關(guān)注被征地農(nóng)民社會保障工作落實情況，穩(wěn)定民心，使惠民行動深入人心。

⑥建議街道黨工委、辦事處、盡快與區(qū)上有關(guān)部門聯(lián)系落實“三校合一”的新校選址、修建問題，解決學生就近入學問題。

（3） 認真開展自查自糾和專題民主生活會

在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上，班子成員對照***同志提出樹立八個方面良好風氣的要求，認真回顧自身在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風方面的情況，找準了自身存在的問題，認真開展了“五查五看”活動。街道黨工委于4月5日上午在召開了干部作風整頓建設(shè)活動專題民主生活會，班子成員全體到會，區(qū)委督查組楊述君同志參加指導了會議。會上**了警示教育片《失衡的秤—王昭耀**警示錄》，周化林同志代表黨工委班子做了干部作風整頓建設(shè)活動專題民主生活會發(fā)言，并對前段活動開展情況進行了通報。

每個隊員認真進行了批評和自我批評，并在自我分析的基礎(chǔ)上，提出了今后的整改措施。區(qū)督查組楊述君同志對黨工委這次專題民主生活會的組織、準備，開展批評和自我批評和個人整改措施給予了高度評價和肯定。

希望下一步進一步建立和完善領(lǐng)導干部作風建設(shè)的長效機制，克服存在的問題和不足，全身心地抓好“三新突破年”的各項目標。

二、工作成效

街道新班子按照“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的要求，認真開展以“用心想事，用心謀事，用心干事”為主要內(nèi)容的教育實踐活動。認真落實“三新”突破年和“三區(qū)兩帶”發(fā)展戰(zhàn)略工作，街道各項工作順利開展。

（一）調(diào)整思路，修訂目標

通過作風整頓，街辦及時調(diào)整、明確了街道工作：20xx年**街道將按照“立足三新突破，突出**特色，全力打造海峽兩岸科技園服務(wù)配套區(qū)”的總體目標全面開展工作。一是突出**特色，發(fā)展“一區(qū)兩圈”，促進轄區(qū)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。

啟動亞創(chuàng)物流項目拆遷建設(shè)，重點發(fā)展物流、配送、倉儲等特色產(chǎn)業(yè)區(qū)，努力把**打造成科技園生活服務(wù)配套區(qū)。建設(shè)校園商圈，引導失地農(nóng)民開展各項服務(wù)，增加農(nóng)民收入。打造紅泰商圈，帶出**區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展。

二是充分發(fā)揮延伸部門的作用，抓好**鎮(zhèn)舊城改造，建設(shè)一流的特色住宅小區(qū)。三是服務(wù)科技園項目進場，全力做好拆遷安置工作，全權(quán)委托?？乒境薪?2萬平方米“**花園”安置小區(qū)，年底群眾有望住新居。四是做好就業(yè)服務(wù)工作，全區(qū)就業(yè)人數(shù)達到95人以上；第五，加強基層民主管理和制度建設(shè)。

（二）干部作風明顯轉(zhuǎn)變

街道班子成員為了進一步掌握工作的主動權(quán)，切實解決“為民”的問題，都能潛入基層第一線，深入基層，深入群眾，了解真實情況，切實解決基層、群眾的困難和問題。干部深厚的作風受到基層干部和群眾的高度評價。群眾深感：

以前找領(lǐng)導解決問題要到**去，現(xiàn)在有問題在家門口就能解決。

（三）為民辦實事，認真落實“惠民行動”

1、為了解決失地農(nóng)民就業(yè)問題，街道積極聯(lián)系科技園區(qū)三全食品，娃哈哈、啟星電子等企業(yè)，提供崗位1800余個，實際安置就業(yè)600余人。

2、針對群眾提出的意見和建議，學府社區(qū)、梓潼社區(qū)、柏樹小區(qū)的天然氣管道已進入施工安裝中，自來水管道的安裝正在落實中。

三。街道辦事處為32戶貧困家庭和9名殘疾兒童購買了新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險。

4、經(jīng)過反復研究，精心策劃和籌備，4月3日正式啟動原**街拆遷住房安置工作，做到了公平、公開、公正的陽光安置工作，當天就完成了21戶，35套住房的確認，現(xiàn)安置工作進展比較順利，安置工作受到了群眾的認可和贊同。（四）拆遷工作穩(wěn)步開展。

目前，該項目拆遷工作進展順利，菊樂牛奶、四海集團、中醫(yī)藥大學中北商務(wù)區(qū)等重點項目拆遷工作進展順利。

（五）測評滿意度

街道領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動開展近3個月來，班子成員的作風明顯轉(zhuǎn)變，群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，黨群干群關(guān)系更加密切。通過發(fā)放滿意度評價表對團隊及其成員進行評價，發(fā)放130份，**130份，對團隊滿意128份；滿意度達98以上；所有隊員的滿意度都在98分以上。

三、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果

作風問題是個長期性的問題。我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部作風方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項制度建設(shè)之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，形成了領(lǐng)導作風、為民服務(wù)的長效機制，推動了活動的深入開展。

在下一步工作中，我們在總結(jié)經(jīng)驗成效的同時，緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展，構(gòu)建和諧溫江”主題，按照“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的要求，落實“三新”突破年目標任務(wù)和“率先基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化”總目標而努力工作。

《街道領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動總結(jié)》**于網(wǎng)，歡迎閱讀街道領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動總結(jié)。

xx年2月17日，我來到閩江學院計算機科學系機房實習，我們班主任帶領(lǐng)我們看了機房的大致情況，我們的大致工作就是維護計算機、集線器（hub）和交換機、網(wǎng)卡、網(wǎng)線等硬件以及以后機房開放后的日常管理。

在實習的開始階段，我們大部分都是協(xié)助老師對機房的機子進行整理。在早期，各種各樣的問題導致系統(tǒng)極度不穩(wěn)定。經(jīng)過一段時間的調(diào)整，系統(tǒng)變得越來越穩(wěn)定。還有幾個問題是相當令人印象深刻的。

機房內(nèi)一臺計算機開機后不能正常啟動，直接進入安全模式。檢測：根據(jù)故障現(xiàn)象初步判斷為系統(tǒng)損壞，打算用恢復注冊表命令來試一下，于是，開機，按f8鍵，希望通過開機菜單進入dos模式，但怪事發(fā)生了，系統(tǒng)并沒有按照我預想的出現(xiàn)開機菜單，而是直接進入了逐步提升啟動狀態(tài)，也就是逐步選擇啟動狀態(tài)。

心想這也行，反正只要能進正常啟動就可，于是我按“y”鍵，但怪事又發(fā)生了，“y”鍵沒有反應，于是我敲回車鍵，仍沒反應；怪了，怪了，我按“esc”鍵，天吶，有反應，于是我拍打整個鍵盤，突然，屏幕上出現(xiàn)了一個“y”，咦，咋回事呢？難道鍵盤壞了，于是再開機，再試，故障依然，于是我拿一個好的鍵盤接上，開機，重試，哇，竟一切正常，難道真的是鍵盤壞了，把這個不爭氣的鍵盤接到其他機器上，開機，果然，怪事又發(fā)生了，最后判定，鍵盤壞了?。。≡囍疵總€鍵，發(fā)現(xiàn)鍵盤故障是亂碼，于是分析。

連接此鍵盤后，系統(tǒng)接受到來自鍵盤的安全模式啟動命令，因此始終啟動安全模式。

另一次，一臺電腦啟動進入windows狀態(tài)，運行一段時間卻死機，有時一個小時，有時十幾分鐘。關(guān)機，無論是熱啟動還是冷啟動，或按下電源按鈕，都不能立即顯示在屏幕上，只有幾分鐘后才能顯示重啟。后來拆開機箱來看，發(fā)現(xiàn)機器的表面蒙了一層灰，就把表面的灰塵一掃而光，連電源也拆開打掃過。

所以我覺得是太熱了，我也沒怎么注意，但結(jié)果還是不起作用。在排除了硬件和軟件問題后，發(fā)現(xiàn)該故障現(xiàn)象與主板bios中內(nèi)置的cpu過熱保護功能非常相似。由于cpu風扇運行未見異常，開機查看cpu溫度顯示，居然70°左右。

可開著電扇加風扇，還是散熱不行。因此，卸下了風扇，并卸下了cpu * *。 發(fā)現(xiàn)cpu基座上附著了很多灰塵。所以仔細擦掉后完成，安裝后重新運行，幾天沒有問題，排除故障。

有一次，電腦重啟關(guān)機時，機器總是無動于衷，最后還要用電源開關(guān)關(guān)機，這很麻煩。解決方案：查毒與重裝都沒有結(jié)果，打算再重新啟動看一下，誰知手卻無意中按了ctrl＋alt＋del，導致出現(xiàn)了結(jié)束任務(wù)對話框，嗯！

怎么多了一個autop，它是干什么的，先結(jié)束它。重新啟動一試，嘿！有反應，竟然重新啟動成功了！

是它的幽靈嗎？這是什么程序？趕緊查找一看，原來在sunv文件夾中，這不是東方影都的文件夾嗎，接著發(fā)現(xiàn)這是東方影都的光盤伺服器程序。但我同事的機器里沒有安裝東方影都！

這時才想起詢問同事機器毛病是怎么造成的，同事說機器里原來裝有東方影都，前兩天買了張大片打算看一下，結(jié)果用東方影都看不了，于是找了一個朋友給看了看，朋友來了也束手無策，結(jié)果又給裝了一套豪杰超級解霸，把東方影都就給刪了，但朋友走了之后，機器就出現(xiàn)了這個毛??！得知此情況，估計是東方影沒刪干凈造成的，于是大膽地把 sunv文件夾扔進了**站，再用ctrl＋alt＋del結(jié)束了autop，重新啟動、關(guān)機一切都恢復正常。