作風整頓工作總結(jié)

作風整頓工作總結(jié)。

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作風整頓工作總結(jié) 篇1

開展機關(guān)作風整頓，是建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效機關(guān)的需要，是迅速解決自身存在問題的有效途徑，為了進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高工作效率和服務(wù)水平，根據(jù)縣農(nóng)委機關(guān)作風集中整頓大會要求，我單位統(tǒng)一部署，精心組織，周密安排，結(jié)合林業(yè)中心實際工作情況，開展了機關(guān)作風整頓活動，通過各階段整頓，使我單位在機關(guān)作風上有了明顯改進，每個黨員干部的價值取向和行為準則得到升華，取得了實實在在的效果。 現(xiàn)將機關(guān)作風整頓工作總結(jié)如下:

一、加強組織領(lǐng)導，積極安排部署

我單位為搞好這次機關(guān)作風整頓活動，專題研究了機關(guān)作風整頓工作的內(nèi)容并制定了強有力的實施方案，對我單位的機關(guān)作風整頓工作做了細致的部署和安排。明確了開展機關(guān)作風整頓工作重要性、必要性和機關(guān)作風整頓工作總體要求和需要解決的突出問題以及具體做法，進一步調(diào)動全體干部職工參與整頓的積極性和自覺性。為保證此次機關(guān)作風整頓活動取得實效，成立林業(yè)中心一把手為組長的機關(guān)作風整頓活動領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組負責制定、印發(fā)機關(guān)作風整頓工作實施方案，對整頓活動做出全面安排，并確保這次整頓在人員、時間、精力、措施四到位，做到作風整頓和日常工作兩不誤、兩促進。

二、強化學習教育，提高整體素質(zhì)

學習采取集中學習與自學相結(jié)合的方式，并進行邊學習邊討論，討論有命題、有實質(zhì)性的內(nèi)容，結(jié)合學習和工作實際，共同探討有利于工作的方法和措施。認真學習建設(shè)有中國特色的社會主義理論和“三個代表”重要思想，深刻理解黨的基本路線、方針和政策，與時俱進，認真學習社會主義市場經(jīng)濟、法律等方面的知識，熟練專業(yè)相關(guān)理論，聯(lián)系林業(yè)工作實際，加強調(diào)查研究。同時全體干部職工每人寫有心得體會2篇和2000字的學習筆記，集中學習期間，嚴格實行簽到制度，特殊情況需向領(lǐng)導請假。

三、認真查找問題，明確整改目標

機關(guān)作風整頓活動重點是解決好機關(guān)干部在思想作風、紀律等方面存在的問題。領(lǐng)導班子成員都撰寫了對照檢查材料，以書面形式報局機關(guān)作風整頓工作領(lǐng)導小組辦公室，召開了專題民主生活會，各位同志進行了對照檢查，大家都能從根本上找缺點，找不足，逐條排查出各自存在的突出問題、產(chǎn)生問題的根源以及問題的危害性及今后努力整改的基本方向和措施。

對照檢查中大家普遍認為工作中存在共性問題有以下幾方面：

一是過去學習氛圍不夠濃，對加強學習的認識不夠，缺乏緊迫感。雖然都能參加黨支部組織的各項政治和業(yè)務(wù)學習，以工作忙為由，不能長期堅持，學習時多以應(yīng)付為主，學習筆記常用工作筆記代替，學習上抓得不嚴，學得不透。

二是不能創(chuàng)造性開展工作。工作中總是領(lǐng)導安排什么就做什么，按部就班，只立足于把工作做好，不追求于在工作中創(chuàng)新，工作中缺乏開拓精神。

三是平時工作紀律不夠嚴。個別同志工作中有上網(wǎng)玩游戲、看電影、不能嚴格遵守考勤制度，有遲到、早退現(xiàn)象，作風懶散、出工不出力。

四、落實整改方案，認真總結(jié)提高

針對存在的問題，每人都制定了個人整改計劃，單位制定了整改方案，著重從三個方面進行整改:

1、加強政治學習，提高服務(wù)水平

堅持經(jīng)常性的黨政理論和業(yè)務(wù)學習，建立學習制度，常抓不懈，把學習和工作緊密結(jié)合，做到兩促進兩不誤。面對新的機遇、新的挑戰(zhàn)要與時俱進，要不斷更新觀念，認真學習專業(yè)理論知識，學習新理論、新法規(guī)，并運用到實際工作中，提高自身整體水平。

2、拓寬工作思路，提升工作效能

把改進服務(wù)和促進發(fā)展作為提升工作效能的宗旨，要堅持從實際出發(fā)，與時俱進，銳意進取，努力拓寬工作思路；要具有適應(yīng)新情況、解決新問題的能力，不能墨守成規(guī)；要與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，以群眾滿意不滿意作為衡量我們轉(zhuǎn)變工作作風的第一標準；要強化林業(yè)干部服務(wù)社會、服務(wù)群眾的能力，提高服務(wù)水平，努力搞好泗洪林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作。

3、進一步規(guī)范機關(guān)管理，嚴格工作紀律

根據(jù)我單位存在的問題，經(jīng)領(lǐng)導班子研究，進一步健全工作制度，會議制度、車輛管理制度、值班制度、學習制度、財產(chǎn)物資管理制度、獎懲制度、財務(wù)管理制度、廉政建設(shè)制度、衛(wèi)生制度、請銷假制度、信息報送制度及每日上下班簽到等多項規(guī)章制度。各領(lǐng)導及全體干部職工應(yīng)嚴格遵守，特別要遵守上下班時間及請銷假等規(guī)定，做到以制度管事、管人。

總之，林業(yè)中心機關(guān)作風整頓工作，按照既定方案，做到領(lǐng)導帶頭，干部積極參與，認真查找問題，邊查邊整邊改，使廣大干部職工大局觀念進一步得到強化，服務(wù)意識進一步提高，廉政意識得到了進一步加強，今后工作中，我們要以這次機關(guān)作風整頓為契機，不斷改進作風，提高工作效率，建立學習長效機制，在以下四個方面抓好工作：一是繼續(xù)抓好干部職工的學習培訓，二是進一步抓好干部職工的常規(guī)化管理，三是建立并完善良好的工作激勵機制，四是進一步健全和完善各項工作制度，鞏固整改成果，使林業(yè)中心機關(guān)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化、制度化水平得到進一步加強和提高。

作風整頓工作總結(jié) 篇2

_重要思想的本質(zhì)是立黨為公、執(zhí)政為民，科學發(fā)展觀的核心是以人為本，其最終的目的就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。權(quán)力意味著責任，工商執(zhí)法人員握有行政執(zhí)法權(quán)，也就意味著對監(jiān)管市場、維護市場經(jīng)濟秩序負有重大責任。要完成維護規(guī)范社會主義市場經(jīng)濟秩序的重任，就必須要有一支嚴格依法行政的高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍。因此，作為一名工商干部，要增強緊迫感和責任感，通過這次黨風廉政整頓建設(shè)，不斷提高自己的思想政治水平，切實轉(zhuǎn)變工作作風，力戒官僚主義、形式主義，大力弘揚求真務(wù)實的精神，在抓落實、求實效上狠下功夫，從而促進市場經(jīng)濟秩序整頓工作的開展，進而推進工商行政管理工作的全面、健康發(fā)展。通過此次作風整頓建設(shè)活動，我要使自己的政治思想有明顯進步、工作作風有明顯改進、法紀觀念有明顯增強、執(zhí)法水平有明顯提高。本人結(jié)合工作職能和崗位職責，從自查自糾入手，經(jīng)過自己找、領(lǐng)導點、同事提、相互幫等形式，在認真回顧自己的工作認真查找自己在思想作風、學風、工作作風等方面存在的問題。自己的黨性黨風狀況進行總結(jié)反思，通過分析，找準和正視個人存在的突出問題，堅決糾正不良作風，下一步將以新的姿態(tài)和精神風貌、飽滿的熱情投身到工商行政管理工作中去。現(xiàn)初步剖析如下：

一、個人方面存在的突出問題

1、理論學習不夠。在理論學習上存在著應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學習態(tài)度不夠認真、缺乏自覺性。只限于一般性地讀書，對自己要求的不高，只求寫讀書筆記的數(shù)量，不求質(zhì)量，使心得體會寫的比較膚淺。 對_理論和“_”重要思想學習少，學習不夠系統(tǒng);對黨的全會精神和一些相關(guān)政策性文件理解不夠深刻;對新事物、新知識學習掌握得不夠好，對業(yè)務(wù)知識的鉆研少;理論聯(lián)系實際并運用來指導實際工作做得不夠。

2、是理論聯(lián)系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)。沒有把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來，更談不上從理論上去認識、去探討，使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性，不是處于推著干就是忙于眼前的任務(wù)，為了把工作做好而主動想辦法的少，被動應(yīng)付的多，有時候不能認真去思考，去鉆研，探討問題解決的方法，有時產(chǎn)生畏難情緒

3、創(chuàng)新意識不足。習慣于按程序、按規(guī)定墨守成規(guī)做工作, 有什么工作就做什么工作，只求完成本職工作，不出問題就行，缺少超前意識，創(chuàng)新工作方式方法少。工作作風不夠扎實。對工作的認識有局限，隨大流,理論聯(lián)系自己思想少。認為自己世界觀早就定型了。表現(xiàn)為缺乏開拓創(chuàng)新精神，爭先意識不強，對自己工作標準要求的不高。工作宗旨觀念不強，工作作風難以得到進一步的提高。

二、對存在問題的原因剖析：

(1)對理論學習重視不夠，對理論的學習滿足于現(xiàn)狀，認為自己以前學到的理論知識已經(jīng)足夠了，認為所學的理論知識與現(xiàn)在的工作崗位聯(lián)系不大，因此沒能靜下心來認真學習。

(2)由于辦公室工作任務(wù)多、比較雜，有時候一忙起來就導致工作主動性跟不上工作的要求。

(3)有時認為工作就應(yīng)該按照上級領(lǐng)導的工作要求去做，不思創(chuàng)新，只有把自己的工作做好就行。工作中自然就降低了工作標準。

(4)宗旨意識不強，不能把工作提升到全心全意為人民服務(wù)的層次上，為群眾利益著想的少。

三、今后的努力方向

(1)加強理論學習。要把理論學習貫穿于每一項工作中，貫穿于整個生活中，始終堅持學理論和“_”重要思想，學習中央的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，學習有關(guān)的業(yè)務(wù)知識。全面落實科學發(fā)展觀，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，提高自己為人民服務(wù)的本領(lǐng)，牢固樹立堅定的理想信念，樹立正確的世界觀學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，認真的學習和領(lǐng)悟黨的路線方針政策、工商法律法規(guī)知識及組織管理知識，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為履行市場經(jīng)濟秩序監(jiān)管和行政執(zhí)法的能力。

(2)心系群眾、服務(wù)人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，在思想感情上貼近人民群眾，下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題，下大氣力做好關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活的工作，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實事。

(3)真抓實干、務(wù)求實效，發(fā)揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風，增強工作的責任感和緊迫感，自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，努力做到腳踏實地、埋頭苦干，查實情、講實話、辦實事，提高工作效能，推動工作落實。

(4)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，牢記“兩個務(wù)必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，在各項工作中都要貫徹勤儉節(jié)約原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上，堅決克服以權(quán)謀私、奢侈浪費、作風粗暴、亂攤派、亂收費、亂罰款、隨意執(zhí)法、執(zhí)法擾民、與民爭利、侵害群眾利益等錯誤行為。

(5)秉公用權(quán)、廉潔從政，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從政的各項規(guī)定。

(6)生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

總之，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，開展黨風廉政建設(shè)活動，是鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果的重要舉措，是實現(xiàn)我工商系統(tǒng)干部作風進一步好轉(zhuǎn)的重要途徑，是做好各項工作的重要保證。

作風整頓工作總結(jié) 篇3

各位領(lǐng)導、同志們：

春節(jié)放假上班的一天，全區(qū)就召開機關(guān)干部思想作風紀律整頓動員大會，為期兩個月的思想作風紀律整頓活動正式啟動。區(qū)委張書記在會上作動員講話，提出了“四個明顯”的具體要求。認識是行動的先導。由于我個人的經(jīng)歷，曾經(jīng)負責過機關(guān)建設(shè)方面的工作，對這次思想作風紀律教育整頓活動有著更深刻的認識。

整頓思想、整頓作風、整頓紀律是我黨一貫的工作方法，對于保持黨員干部隊伍的先進性，保持昂揚的精神狀態(tài)和進取意識，保證黨委政府決策部署的貫徹落實發(fā)揮了重要作用。所以，這一方法從延安時期的整風運動開始，一直延續(xù)到現(xiàn)在，每隔一段時間就進行一次，并且隨著時間和形勢任務(wù)的發(fā)展變化，提法上已經(jīng)不叫運動而叫活動，啟發(fā)自覺、鼓勵自我提高的特點越來越明顯，使這項活動更具有人性化。

從機關(guān)建設(shè)的角度來講，每隔一段時期，集中時間、集中內(nèi)容、集中解決一批黨員干部隊伍中出現(xiàn)的傾向性問題，是克服惰性、保持高效運轉(zhuǎn)的現(xiàn)實需要。目前，機關(guān)的各項制度、規(guī)定以及工作規(guī)范應(yīng)該說是比較全面的，但執(zhí)行一段時間之后，往往容易出現(xiàn)忽視、懈怠、散漫等現(xiàn)象。經(jīng)驗告訴我們，人在最得意的時候、最滿足的時候，也是最容易出問題的時候。所以，越是在工作比較順，情況發(fā)展比較好，人員關(guān)系比較融洽的情況下，越要保持清醒頭腦，越要自覺地檢點言行，越要警惕和防止小差錯釀成大錯誤的情況。特別是區(qū)委辦公室一直以來始終是人員最精干、素質(zhì)最全面、關(guān)系最融洽、執(zhí)行力最強、完成任務(wù)最好、領(lǐng)導們最放心，今的市考核成績?nèi)〉昧艘幻暮贸煽?。在這種形勢一片大好的情況下，更要跟隨全區(qū)的統(tǒng)一部署和區(qū)委張書記提出的要求，認真查找思想、作風、紀律等方面存在的問題，永葆區(qū)委辦公室在全區(qū)各部門、各單位當中的先進地位，始終保持一以貫之、快捷高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的優(yōu)良作風。

這次思想作風紀律教育整頓目的明確、針對性強，必將對提升干部隊伍執(zhí)行力和服務(wù)科學發(fā)展的能力起到有效地推動作用。區(qū)委張書記在動員講話中明確，這次集中教育整頓以處級以下干部為主，突出解決“紀律松弛、自由散漫；作風漂浮、方法簡單；政令不暢、工作不力；不思進取、不求上進；學風不正、宗旨觀念不牢”五個方面的問題。這些問題點的都比較準，在區(qū)機關(guān)個別部門、部分人身上不同程度地存在。通過這次集中教育整頓，切實達到思想認識有明顯提高，紀律觀念明顯增強，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)效能明顯提升的目的。

以上是對這次思想作風紀律教育整頓的認識。自這次活動開展以來，督查室對此高度重視，朱梅主任在后一次工作梳理會上，專門要求每個人都必須全程全時參加活動的各個環(huán)節(jié)，并組織我們認真學習了區(qū)委張書記在思想作風紀律教育整頓動員大會的講話精神。按照行政科制定的計劃，認真閱讀了實施意見規(guī)定的篇重點學習書目，并做了筆記。辦公室作山主任、宗強主任對我們的整頓情況給予了的高度關(guān)注，經(jīng)常了解活動開展情況，并于號下午參加督查室的集中教育整頓專題會，聽取了每個人的參與活動情況及個人收獲的匯報，并幫助我們查找了存在的問題，真正觸動了我們的思想，同時，兩位領(lǐng)導還悉心教導，結(jié)合工作為我們指明了努力的方向。應(yīng)該說，每一步搞的都比較扎實。通過學習提高和查找問題，感覺我個人存在以下幾個方面的問題。

作風整頓工作總結(jié) 篇4

xxx保護區(qū)開展作風整頓優(yōu)化 營商環(huán)境五月份工作總結(jié)及下月工作計劃

按照縣委對深化干部作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作的安排部署，xxx保護區(qū)管理局結(jié)合工作實際，端正思想、認真學習、查找問題、扎實整改，較好的完成了現(xiàn)階段的工作任務(wù)，現(xiàn)將五月份的工作開展情況和下階段工作計劃作如下匯報：

一、高度重視，落實到位

我局領(lǐng)導高度重視，召開專題會議，對開展作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作要求進行了認真的研究部署，制定了《xxx保護區(qū)管理局深化干部作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作方案》。成立了以局長為組長，副局長為副組長，相關(guān)部門負責人為成員的領(lǐng)導小組，落實了工作內(nèi)容，確保此次作風整頓工作深入有序開展。

二、

制定方案，突出重點

根據(jù)文件通知精神，我局緊緊圍繞縣委以及督導組對作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作的要求，結(jié)合茅蘭溝自然保護區(qū)實際情況，制定了《xxx保護區(qū)管理局深化干部作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作方案》，對此次工作的開展在內(nèi)容、形式和要求等方面做出了全面部署，確定五月份的工作重點是以思想學習、查擺問題、整改落實、建章建制為主，同時繼續(xù)開展好“五進雙為”工作。

三、扎實推進，取得實效 加強學習，轉(zhuǎn)變作風。自作風整頓工作開展以來，我局把學習作為首要任務(wù)，邊學習、邊思考、邊對比、邊領(lǐng)會。制定了作風整頓學習計劃，由專人負責職工的簽到記錄。五月份我們共組織了集中學習5次，學習時間累積15小時，學習人數(shù)累積120人，學習內(nèi)容主要以當前理論思想為主，并結(jié)合工作實際開展專業(yè)知識方面的學習，學習做到有筆記、有心得、有記錄。

查擺務(wù)實，方向明確。根據(jù)上級和督導組要求我局制定了單位及個人的“工作粗虛空、懶散軟、中梗阻問題”臺賬和“新四風”問題清單，并簽訂了問題整改承諾書明確了整改措施和時限。我局現(xiàn)有人員21人，分別設(shè)立簽訂了問題臺賬、四風清單、整改承諾書。在查找的過程中主要存在的問題有，主動意識差、缺乏創(chuàng)新意識、為基層服務(wù)考慮不周、學習意識較淡薄等問題，我局針對這些問題也相應(yīng)的提出了切實可行的建議，明確用強烈的責任感有計劃、創(chuàng)造性地開展工作，合理地利用各種資源、加強溝通，強化責任，進而提高工作效率。

征求意見，建章建制。五月份我局征求職工意見和建議，制定單位各項工作制度13條，隨著保護區(qū)工作的不斷推進，我局還會根據(jù)實際需求逐步建立充實各項相關(guān)制度。

五進雙為，貫徹落實。五月份的五進雙為工作，我局結(jié)合自身工作實際，把“五進”工作始終貫徹在我們?nèi)粘９ぷ髦衼?，五月份我們開展了進社區(qū)活動，內(nèi)容主要以清掃巷道為主，開展此項衛(wèi)生整治活動，不僅提高我局職工的整體素質(zhì)，同時推動了文明縣城、衛(wèi)生縣城建設(shè)走向自覺、走進百姓、走在實處，推進創(chuàng)建成果更多的惠民利民，讓城市衛(wèi)生環(huán)境更加整潔美麗，讓百姓生活環(huán)境更加舒適宜居；同時我們經(jīng)常性的開展對區(qū)內(nèi)的野生動物監(jiān)測工作，我們通過對自然保護區(qū)生態(tài)系統(tǒng)、生物多樣性、野生動植物的監(jiān)測，掌握自然保護區(qū)生態(tài)系統(tǒng)的重要參數(shù)，為自然保護區(qū)制定更加科學有效的保護管理措施提供科學依據(jù)，從而實現(xiàn)自然保護區(qū)可持續(xù)發(fā)展；保護區(qū)內(nèi)設(shè)立宣傳牌，更好的教育警戒群眾愛護野生動植物，愛護生態(tài)環(huán)境的重要意義。本月累積開展活動次數(shù)7次，參加活動時間36小時，每次活動盡量做到全員參加。

四、存在問題，下步計劃

五月份的工作雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚?，較好的完成了上級安排的各項任務(wù)，但在工作中存在缺少創(chuàng)新精神，還只是憑經(jīng)驗做事。在即將開展的六月份作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作中，我們將提高創(chuàng)新意識，讓工作取得事半功倍的效果；繼續(xù)加強學習，主要以習近平系列講話為主要內(nèi)容；開展內(nèi)容更加豐富的五進雙為活動；將作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作與我局實際工作緊密結(jié)合，取得實效。

作風整頓工作總結(jié) 篇5

為了認真貫徹旗教育局和古魯板蒿中心學校近期開展的紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態(tài)度，改進紀律作風，促進做好工作，通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。

一、堅持學習，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀

一名優(yōu)秀的教師不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的。

二、嚴格紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能

沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應(yīng)再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起(x)。

這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現(xiàn)實性和針對性，是我們隊伍建設(shè)的一項迫切而重要的任務(wù)，自己要在正確領(lǐng)導下，認真學習，扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為公司發(fā)展作出一點貢獻。

通過“開展教師紀律作風整頓活動”大會及學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題開拓創(chuàng)新的精神還有待進一步加強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些問題，果斷和膽量有待進一步提高。

2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成學校交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、在組織紀律方面存在執(zhí)行制度不嚴，有時上班有遲到現(xiàn)早退現(xiàn)象。

20XX年教育作風建設(shè)心得體會(三)

在今年的紀律作風整頓中，我充分認識到，教師這個職業(yè)不僅僅是完成自己的教學任務(wù)，而且還要在生活和工作中不斷地嚴格要求自己，提高自己的專業(yè)水平，增強我們的道德素養(yǎng)和責任意識。只有有了這樣的認識，我們的工作才真正有價值、有意義。特別是這次整風活動的開展，使我體會到了作為一名合格人民教師所應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

首先在政治思想方面：必須嚴格要求自己，長期堅持學習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》來嚴格要求自己，領(lǐng)會“三個代表”重要思想、黨的十七大會議精神、科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀等，讓自己為人民的教育事業(yè)奮斗，在社會中為人師表。

其次，在教育教學過程中，要不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平;嚴格執(zhí)行師德師規(guī)，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè);堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)，不用學習成績作為標準來衡量學生，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學生。教師自古就是“教書育人，為人師表”，作為政治教師更是承擔著“育人”的重要責任，但“育人”隨著時代的發(fā)展，不斷有新的內(nèi)容和新的要求。

現(xiàn)在我們要培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人，這對新時代教師的師德應(yīng)有新的內(nèi)涵和要求：一是視野和思維不能僅僅著眼于孩子的現(xiàn)在，要像鄧小平提出的那樣：“教育要面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來”;第二、不能用過去的社會意識形態(tài)來教育現(xiàn)在的學生;第三、在教育過程中，要開發(fā)孩子多方面的智力，根據(jù)孩子的具體情況而把教學具體化，促進學生全面發(fā)展。

從我們的民族傳統(tǒng)上講，當教師最重要的就是要誠信、守禮，這是人的基本品德。受教育者要得到的不僅僅是知識擴展，更重要的還是品德升發(fā)。教師在傳播知識的過程中，他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。我覺得新時代的師德應(yīng)該是與傳統(tǒng)的標準揉在一起的。我們必須努力做到：平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學，時刻牢記“八榮八恥”，為人師表。

通過這次學習，我受益很多。在以后的工作中我會更進一步認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，及時掌握黨的工作重點和方針，與上級保持高度的一致;從思想上、行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務(wù)的思想，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬，爭做人民滿意的教師。

作風整頓工作總結(jié) 篇6

根據(jù)縣“轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾”活動要求，今年4月以來，我院結(jié)合醫(yī)療安全專項整治活動，多措并舉，深入開展“轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾”工作，大力營造服務(wù)基層、服務(wù)群眾、推動發(fā)展的聲勢和氛圍，切實為群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，全院上下積極聯(lián)動，活動開展取得良好的成效。

一、多措并舉，提升服務(wù)能力。

（一）加強業(yè)務(wù)學習，提升員工素質(zhì)。自“轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾”工作啟動以來，我院結(jié)合醫(yī)療安全專項整治活動，克服病人多、人員少、任務(wù)重等諸多困難，外派人員參加各類業(yè)務(wù)培訓50余人次，院內(nèi)組織醫(yī)療、護理、院感等業(yè)務(wù)培訓30余次，有效提高了醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平和醫(yī)療安全，為醫(yī)院后續(xù)業(yè)務(wù)拓展和開展更多的新技術(shù)、新項目奠定了良好的基礎(chǔ)。

（二）推進用人制度改革，對中層管理崗位實行了公開競聘，建立了充滿活力、竟爭和激勵的用人機制。

（三）進行轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院制度改革。嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院審批制度，避免不必要的外出轉(zhuǎn)診，目前，醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)合病人外出就診比去年同期減少了66%，從根本上減輕了病人的負擔，同時也為縣財政節(jié)約了醫(yī)療統(tǒng)籌資金。

（四）開展便民利民措施，服務(wù)群眾。

1、門診開設(shè)長期專家門診，星期六在醫(yī)院門前開展長期專家免費咨詢、義診活動。

2、醫(yī)院為所有住院病人提供免費早餐。

3、為4039名未享受新農(nóng)合補償代遇的進行了免費體檢。

4、充分利用醫(yī)療技術(shù)合作成果，組織各科室專家利用周末時間深入基層衛(wèi)生院技術(shù)幫扶，面對面為農(nóng)牧民會診、義診，解難答疑，使村民患者在田間地頭享受優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

5、設(shè)立“一站式服務(wù)中心”和便民門診；組建志愿者服務(wù)隊，在門診、住院部引導患者就醫(yī)、扶老攙幼、傾聽患者意見和建議、了解實情、解決問題，盡可能方便群眾看病就診，提高病人滿意度，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

（五）加強維穩(wěn)工作，營造良好的就醫(yī)環(huán)境。

堅持正面宣傳教育,進一步統(tǒng)一廣大干部群眾的思想認識，開展婦女戴面紗、著奇裝異服、男青年留大胡須專項治理工作，層層落實責任制，在醫(yī)院大門明顯部位擺放民族文明服飾與婦女戴面紗、著奇裝異服、男青年留大胡對比展板，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時登記上報，在全院實行動態(tài)管理。

（六）挖掘資源潛能，緩解“看病難”。

1、加快醫(yī)院舊病房樓抗震加固改造工程建設(shè)速度，緩解目前新病房樓住院壓力，改善病人住院環(huán)境，使更多的病人能享受到國家的醫(yī)療惠民政策。

2、積極爭取縣委、政府的大力支持，加快人才梯隊建設(shè)，上半年已引進大學生32名，有效緩解了醫(yī)院人員短缺矛盾。

（七）圍繞病人控制成本，解決“看病貴”。

逐步把圍繞醫(yī)院的成本核算變?yōu)閲@病人的成本核算，通過采取質(zhì)量管理、流程優(yōu)化、績效考核、支付方式改革等方式，嚴格實行抗菌素臨床規(guī)范、臨床路徑、單病種等，有效控制藥品比例，縮短住院時間，降低“硬”醫(yī)療成本，同時加快信息化和遠程醫(yī)療系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)一卡通服務(wù)，建立電子病歷等，把醫(yī)療服務(wù)延至入院前、出院后，實現(xiàn)控制“軟”醫(yī)療成本的目的，緩解看病貴問題，減輕病人的經(jīng)濟負擔。

（八）加強技術(shù)協(xié)作，提升美譽度。針對目前人員短缺、技術(shù)力量不足，為快速提升我院的醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)院積極爭取上級醫(yī)院技術(shù)支持，先后與自治區(qū)人民醫(yī)院、新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院、農(nóng)一師醫(yī)院、地區(qū)人民醫(yī)院、簽署了技術(shù)合作協(xié)議，專家服務(wù)費由醫(yī)院承擔，使病人不出縣城就能享受到自治區(qū)及地區(qū)級的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)，從根本上減輕病人負擔，同時也帶動了我院醫(yī)務(wù)人員專業(yè)技術(shù)水平的提高。目前已開展16次短期醫(yī)療技術(shù)合作，開展普外微創(chuàng)術(shù)26例、婦科微創(chuàng)術(shù)3例、骨科手術(shù)8例、腦外手術(shù)6例，為病人減免專家手術(shù)服務(wù)費共計81050元。

（九）加強區(qū)域合作，快速提升醫(yī)院整體實力。

充分利用和依托浙江麗水對口援建的有利資源，以及與上級醫(yī)院建立的技術(shù)協(xié)作關(guān)系，開展新技術(shù)、新療法，采用“請進來，送出去”的模式培養(yǎng)醫(yī)療人才梯隊，與新疆醫(yī)科大學、自治區(qū)人民醫(yī)院建立了遠程醫(yī)療會診，目前已開展遠程醫(yī)療會診132例，搭建網(wǎng)絡(luò)診療平臺，形成以基層首診、分級醫(yī)療、雙向轉(zhuǎn)診為內(nèi)容，醫(yī)療機構(gòu)之間“手牽手”合作互動的區(qū)域醫(yī)療合作網(wǎng)絡(luò)模式，快速提升了醫(yī)院整體實力。

通過以上措施的實施，醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)能力有了很大的提高，平均住院費用、藥占比、抗菌藥物合理應(yīng)用得到了有效控制，外出就診病人比去年同期下浮60%，上半年各項業(yè)務(wù)指標比去年同期大幅增加，有效控制了社保資金外流，使病人真正得到了實惠，取得了良好的社會效益。

二、扶貧濟困，服務(wù)群眾

我院在開展“赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾”對口幫扶活動中，突出重點，注重實效，下派駐村干部，在醫(yī)院全體干部和下派駐村干部、村委會、廣大村民的共同努力下，為村民解決了生產(chǎn)、生活中的一些實際困難。

1、我院駐村干部走訪扶貧村住戶100余戶，村民500多人，記錄民情，為扶貧村發(fā)展規(guī)劃提供了可靠、科學的信息。突出重點，積極為村民辦好事、辦實事，為對口扶貧村村民解決生產(chǎn)、生活的實際困難，贏得了廣大群眾的贊揚，改善了黨群干群關(guān)系。

2、深化中國特色社會主義教育。帶領(lǐng)黨員深入對口扶貧村開展雙重組織生活會、感恩教育座談會，宣傳改革開放30年來，特別是新中國成立60年來經(jīng)濟社會發(fā)展中的變化，使各族干部群眾在共享發(fā)展成果的切身體會中感恩偉大祖國，感恩和諧社會建設(shè)，倍加維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，倍加珍惜來之不易的幸福生活。

3、醫(yī)院投資2000余元為村委會打了一口綠化灌溉用機井，改善了村委會庭院綠化環(huán)境。

4、為使村民實現(xiàn)免費參加農(nóng)村合作醫(yī)療的愿望，醫(yī)院承擔了闊臺曼村612名村民的全部農(nóng)合參保費36000元，并對全村特困戶和五保戶在我院就診實行免費優(yōu)惠政策。

5、為加快村民脫貧致富的步伐，我院領(lǐng)導多次倡議村民發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的精神，先后規(guī)劃平整土地1400余畝，為了幫助村民早日實現(xiàn)脫貧致富的愿望，我院為村民捐助2萬元購買紅棗種子。

6、結(jié)合“三下鄉(xiāng)”活動，開展扶貧義診9次，深入15戶患者家中義診，1400余人受益，免費發(fā)放藥品9869元。

7、醫(yī)院為對口扶貧村警務(wù)室援贈了價值2000余元的炊具、糧油等生活必需品，解決了鄉(xiāng)村警察的生活困難，使他們安心工作確保對口扶貧村長期穩(wěn)定和諧。

作風整頓工作總結(jié) 篇7

開展機關(guān)作風整頓，是學習實踐“三個代表”重要思想和建立長效“回頭看”機制的必然要求，是構(gòu)建和諧水文的需要，是建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效機關(guān)，迅速解決自身存在問題的迫切要求。阿勒泰水文水資源勘測局按照地委、行署的統(tǒng)一部署，高度重視，精心組織，周密安排，狠抓落實，確保作風整頓不走過場，根據(jù)地直機關(guān)作風整頓工作推進計劃安排,結(jié)合該局工作情況和實施方案要求，在機關(guān)職工中認真開展機關(guān)作風整頓從我做起活動，通過各階段整頓,使該局在機關(guān)作風上有了明顯改進，也使每個黨員干部的價值取向和行為準則得到升華，取得了實實在在的效果。

現(xiàn)將機關(guān)作風整頓工作總結(jié)如下:

一、強化組織領(lǐng)導，落實第一責任

根據(jù)地直機關(guān)作風整頓工作推進計劃，成立了以黨組書記為第一責任人的領(lǐng)導小組。

二、突出重點，分步推進實施。

以整頓思想、作風、業(yè)務(wù)、組織、制度為重點，通過自己、領(lǐng)導點、群眾提、相互幫、社會評等方法，找準存在的問題和解決對策，明確整改方向。

三、強化督促檢查，確保整改落實

各階段都制定了詳盡的實施方案，三個階段共召開九次例會，定期通報機關(guān)作風整頓情況，及時將各階段作風整頓工作開展情況以信息、簡報等方式通過電子郵件形式發(fā)送到地直機關(guān)工委、《阿勒泰報》、地區(qū)政府網(wǎng)、地區(qū)新聞網(wǎng)等活動專欄，接受全社會的監(jiān)督。

第一階段，學習動員階段

(一)要求嚴

1、勘測局在集中學習期間，制定請假報告制度，堅持做到學習計劃、學習人員、學習地點、學習考勤、學習筆記和學習心得六到位。

2、組織好中心組理論學習、全局人員的政治學習、業(yè)務(wù)學習、短期培訓學習和學歷學習，不斷提高全體工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，并將學習情況與年度考核結(jié)合起來，推動該局學習深入進行。

3、嚴格上下班考勤制度，嚴肅工作紀律。全局工作人員請事假、因病請假、休年假和休探親假嚴格按照《水文局請銷假制度》的規(guī)定執(zhí)行。對曠工、遲到早退、利用工作時間干私事的工作人員，經(jīng)批評教育仍不改正的，按有關(guān)規(guī)定處理。

4、在全局機關(guān)深入開展“樹、講、比、創(chuàng)”活動，即樹立加快水文發(fā)展和建設(shè)步伐的信心和決心;講團結(jié)、講大局、講奉獻、講艱苦奮斗，努力做好本職工作;按照本局制定的機關(guān)作風實施方案比服務(wù)到位、比服務(wù)質(zhì)量、比服務(wù)水平;定期匯報交流各科室的業(yè)務(wù)進展情況，解決當前局機關(guān)作風中存在的薄弱環(huán)節(jié)，積極參加市組織的機關(guān)各類活動，爭創(chuàng)先進單位。

(二)效果實。開展轉(zhuǎn)變機關(guān)作風教育，增強機關(guān)黨員干部的事業(yè)心和責任心、危機感和職工對新知識、新技術(shù)的學習和了解，進一步確立為經(jīng)濟服務(wù)的意識，提高工作效率。

1、加強學習與調(diào)研。認真學習dxp建設(shè)有中國特色的社會主義理論和“三個代表”重要思想，深刻理解黨的基本路線、方針和政策，與時俱進，認真學習社會主義市場經(jīng)濟、法律等方面的知識，熟練專業(yè)相關(guān)理論，聯(lián)系水文工作實際，加強調(diào)查研究。局領(lǐng)導班子成員要抽出時間下基層調(diào)查研究，緊密圍繞群眾關(guān)心的熱點難點問題，在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出有針對性的措施與意見。

2、正確貫徹執(zhí)行民主集中制。局領(lǐng)導班子成員要切實提高自身素質(zhì)，增強貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。認真貫徹落實中央、省委和地區(qū)有關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會制度，切實搞好領(lǐng)導班子的思想、作風建設(shè)，堅持集體領(lǐng)導，實行民主決策。根據(jù)上級規(guī)定，結(jié)合實際，建立、健全和嚴格執(zhí)行重大業(yè)務(wù)工作議事制度。

3、增強紀律意識。嚴格執(zhí)行水文內(nèi)部管理制度。要自覺遵守工作紀律，嚴于律已，堅決執(zhí)行上級的各項決策、決定和指示，確保政令暢通。如對上級的決策、決定和指示有不同意見，通過正常的組織渠道反映。切實加強黨風廉政建設(shè)，牢記黨的宗旨，堅定理想信念，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、以身作則，廉潔自律，做廉潔從政的表率，樹立領(lǐng)導干部的良好形象。

4、樹立全局觀念，加強班子團結(jié)。領(lǐng)導班子成員要牢固樹立全局觀念，增強整體意識，加強政治紀律，維護班子團結(jié)。班子成員之間互相溝通、互相理解、互相尊重、互相支持。做到講團結(jié)，顧大局，形成合力，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5、加強政務(wù)公開和監(jiān)督管理。要在遵守水文工作紀律，維護水文保密工作的嚴肅性和不涉及國家秘密的前提下，增加水文工作的透明度，推進政務(wù)公開向深層次發(fā)展。每月召開一次局務(wù)工作會議，由局長主持，副科級以上人員參加?？剖邑撠熑藚R報當月工作開展情況，總結(jié)成績和經(jīng)驗，找出工作中的問題及解決問題的辦法，提出下個月工作計劃。副局長對分管科室的工作提出意見或要求，局長歸納、總結(jié)會議內(nèi)容，對全局工作情況作講評，并明確下一步工作任務(wù)。各科室每周召開一次科室工作會議，科室成員匯報和研討當月工作情況，科長(主任)總結(jié)本科室工作，講評成績和問題，提出下月工作安排。

6、工作人員思想情況分析。局黨組每季度進行一次干部職工思想情況分析，切實加強新時期的思想政治工作，建立局機關(guān)工作人員思想情況定期分析制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出教育整改措施，防微杜漸，保持隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。

7、勤政廉政，抓好黨風廉政建設(shè)工作。嚴格遵守中央、省和地區(qū)制定的有關(guān)勤政廉政的規(guī)章制度，并實行層級負責制，一級抓一級。黨組書記對水文局黨風廉政建設(shè)負總責，凡因教育、管理不力，措施不當，領(lǐng)導班子成員出現(xiàn)違法違紀問題，黨組書記要負領(lǐng)導責任;各科室工作人員出現(xiàn)違法違紀問題，科長要負主要責任，分管副局長和局長都要負領(lǐng)導責任。自覺接受地區(qū)、自治區(qū)紀委、基層和群眾對機關(guān)廉潔辦事的監(jiān)督。

8、受理群眾來信來訪。把處理好群眾來信來訪問題當作改變工作作風，密切黨群關(guān)系的切入點，正確處理好群眾來信來訪問題，認真傾聽群眾呼聲。一要做到領(lǐng)導有分工，科室有登記有匯報;二要努力做到“件件有著落，事事有回音”;三要堅持按原則辦事、按政策辦事，以理服人。

(三)形式活。在確保局機關(guān)集中學習的基礎(chǔ)上，給每位職工發(fā)放學習《社會主義榮辱觀教育》讀本和筆記本，要求職工撰寫不少于3000字的學習筆記，不定期檢查學習筆記，做到學習不流于形式。由于汛期即將來臨，所屬各測站點多線長，人員分散，我局結(jié)合實際，給各測站發(fā)放學習《社會主義榮辱觀教育》讀本，采取個人自學的方式，測站人員利用學習空余時間抓好工作，既保證學習質(zhì)量，又不影響工作，真正做到“兩不誤，兩促進”。

對每個干部職工機關(guān)作風建設(shè)方面的情況進行考核。主要考核內(nèi)容包括：

1、熟悉本職工作的政策法規(guī)、工作內(nèi)容、工作程序、工作要求;

2、積極主動熱情為基層服務(wù)，注重工作實效;

3、辦事不拖拉、不推諉，特事特辦，實行便捷服務(wù)、預約服務(wù);

4、創(chuàng)造性地開展工作，原則性與靈活性統(tǒng)一;

5、對所受理事項在規(guī)定時限內(nèi)辦理;

6、無機關(guān)工作作風問題投訴;

7、積極為群眾辦實事、辦好事，及時解決實際問題。

第二階段，自查自糾階段

第二階段通過召開座談會、明查暗訪、發(fā)放征求意見表，領(lǐng)導班子成員與每位職工撰寫了作風分析材料，以書面形式報勘測局機關(guān)作風整頓工作領(lǐng)導小組辦公室，召開批評與批評職工大會，大家從根本上找缺點，找不足，逐條排查出各自存在的突出問題、產(chǎn)生問題的根源、問題的危害性及今后努力整改的基本方向。

在開展機關(guān)作風整頓過程中，抓學習是前提、是基礎(chǔ)，集中查擺、集中整改是關(guān)鍵，各科室按照《實施方案》要求扎扎實實搞好整頓的同時，重點抓好以下五項工作:

一是典型示范，黨員帶頭，發(fā)揮基層黨組織和黨員的模范作用。

二是把學習和整改貫穿于整頓工作的始終，堅持“邊學、邊查、邊改”，隨時發(fā)現(xiàn)問題，隨時整改。

三是按《實施方案》的總體要求，把握進度，注重質(zhì)量，不走過場，抓緊實施，杜絕了個別行動遲緩現(xiàn)象。

四是全方位、多層次強化督查。將地直整頓工作領(lǐng)導小組不定期督查、六大督查口經(jīng)常性督查和聘請社會各界人士擔任監(jiān)督員進行暗訪督查相結(jié)合。

五是多渠道、多側(cè)面抓好宣傳。通過召開現(xiàn)場會進行經(jīng)驗交流，弘揚正面典型，以點帶面;對個別出現(xiàn)問題的個人公開批評，鞭策后進，同時加大對外宣傳力度。

第二階段工作中做到了以下三點要求:

一是全體職工思想認識有了提高。在自查自糾階段機關(guān)作風整頓這一具有決定意義的階段，從實踐“三個代表”重要思想、從加強黨的執(zhí)政能力的高度充分認識到加強機關(guān)作風整頓是有利于水文事業(yè)向前發(fā)展的一項重大舉措,有利于地區(qū)在”十一·五”經(jīng)濟發(fā)展的一項重大決策。

二是全體職工充分認識到機關(guān)工作作風一定要實。只有充分發(fā)動群眾，堅持開門搞整頓，通過多形式、多渠道廣泛征求意見，進一步找準、抓住自身存在的突出問題，才能為今后水文工作夯實基礎(chǔ)。

三是全體職工認為機關(guān)作風整頓的程序執(zhí)行一定要嚴。雖然這次機關(guān)作風整頓時間緊、任務(wù)重，但是我局機關(guān)干部職工嚴格按照《阿勒泰水文水資源勘測局機關(guān)作風整頓實施方案》的要求，正確處理日常工作與機關(guān)作風整頓的關(guān)系，沒有一位職工產(chǎn)生以任何借口影響整頓進度，因工作拖拉而影響作風整頓的有效開展。

第三階段，整改落實階段

在第三階段的整頓工作中,一是把學習和整改貫穿于整頓工作的全過程,及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改;二是將作風整頓與具體工作緊密結(jié)合起來，做到“兩不誤，兩促進”;三是提高思想認識，處理好單位與督查組的關(guān)系。四是把第三階段的工作確實抓好。多渠道、多方式、多手段廣泛征求意見，切實將存在問題查深、查透、查細、查實，確保了整改階段有的放矢。

對照李湘林書記局機關(guān)作風整頓動員大會局領(lǐng)導的講話,查找出存在幾方面的突出問題:

一是學習氛圍不夠濃，對理論學習認識不夠，缺乏緊迫感。雖然局黨組組織的各項政治和業(yè)務(wù)學習大家都能積極參加,也能關(guān)心國家大事,但很少對專業(yè)知識進行深入地學習。相對來說, 以忙于工作為由，鉆研水文業(yè)務(wù)理論和實踐知識的少; 重視文憑學習、忽視理論學習，尤其是系統(tǒng)化的理論學習。平時學習，也多以應(yīng)付為主，黨組的學習安排，有時也以工作忙為由，沒有參加，學習筆記也常常以講話稿或工作筆記代替，學習上抓得不嚴，學得不透。

二是本職工作不夠新。總認為自己只需要做好份內(nèi)的事就可以了，工作中領(lǐng)導安排什么就做什么,總是按部就班,只立足于把工作做好,不孜孜追求于把工作做新，沒有大的、明顯的創(chuàng)新特色。

三是工作紀律不夠嚴，機關(guān)管理不夠嚴。應(yīng)該說大家總體上還是能遵守單位的各項工作紀律,但有個別現(xiàn)象不容忽視,如工作時間玩電腦游戲、看電影,考勤制度形同虛設(shè),想來就來不想來則不來，來不來都是全勤。對一些作風懶散、出工不出力的現(xiàn)象和個人，雖然有時也進行了批評教育，但都是蜻蜓點水，沒有深究，也沒有認真去查辦，使一部分工作人員養(yǎng)成了得過且過，做一天和尚撞一天鐘的不良習慣。

四是對干部教育不夠嚴。機關(guān)仍然人浮于事，人員整體素質(zhì)相差太大，一方面業(yè)務(wù)干部少，另一方面又有一部分人事情不多，甚至有因人設(shè)事的現(xiàn)象。因此，導致機關(guān)部分工作人員作風懶散，不講成績，攀比待遇;管理跟不上，競爭力不強，發(fā)展后勁不足等等。

五是銳意改革力度不夠。雖然在不同場合，利用不同形式對干部多次進行教育，也一再強調(diào)大家要珍惜崗位、珍惜機遇，但總是從一般傾向問題提醒大家多，抓典型進行批評處理的少。對個別人、個別現(xiàn)象，只是在一定的場合進行批評教育，沒有動真格去整治。因此，工作中主要抓好目標任務(wù)的完成落實，更多強調(diào)的是要保持職工思想穩(wěn)定、工作穩(wěn)定，沒有采取大的、深層次的改革措施。

六是群眾觀點不夠強。一些管理制度沒有認真去完善，制定了的也沒有認真去執(zhí)行，對一些工作的把握和對一些問題的處理，事先缺乏細致調(diào)查、認真考慮，因而使之有效率不高的現(xiàn)象。老百姓關(guān)注的熱點問題解決不到位，沒有始終堅持深入實際調(diào)查研究解決服務(wù)對象的有關(guān)問題。

針對存在的問題,從以下幾個方面著手予以改進:

1、加強政治學習,提高服務(wù)水平

認真學習馬列主義、毛澤東思想，尤其是加強dxp特色理論和“三個代表”重要思想的學習，面對新的機遇、新的挑戰(zhàn)要與時俱進,要不斷更新觀念。重點學習黨章、xx大、xx屆四中、五中全會精神和"三個代表"重要思想，并將在實踐中忠實履行“三個代表”重要思想。運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，指導日常工作，保證工作決策的科學性和前瞻性。認真學習專業(yè)理論知識,學習水文規(guī)范的新理論、新法規(guī)運用于工作實踐，提高整體水平。

2、增強服務(wù)意識，改進服務(wù)態(tài)度

要以干部職工滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準轉(zhuǎn)變作風，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時時刻刻、方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下，努力搞好水文管理工作。

3、嚴守規(guī)章制度,搞好廉政建設(shè)

嚴格遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)。要切實增強政治敏銳性,提高政治鑒別力,在大是大非問題上保持清醒的頭腦。全局人員將始終遵守各項規(guī)章制度,按要求做好考勤管理,不遲到、不早退、不曠工;上班時不串崗、不閑聊,不邀三呼四的"斗地主"、打牌。密切聯(lián)系群眾，在搞好自身廉政建設(shè)的同時，提高單位黨員干部的廉潔自律建設(shè)。同時，利用身邊出現(xiàn)的典型案件，加強黨員干部的警示教育，防微杜漸。

4.進一步抓好民主集中制建設(shè)

盡管歷來我局非常注重民主集中制的工作原則，凡是大事都能做到集體研究、集體決定，并且能認真執(zhí)行集體或黨組的決定，但有時候在小事情上，有過于民主、集中不夠的現(xiàn)象。 針對當前機關(guān)的現(xiàn)狀，在確保體制改革穩(wěn)步推進的前提下，在今后的工作中，努力提高黨性修養(yǎng)，進一步執(zhí)行民主集中制原則，加強與班子成員的相互溝通，認真開好黨內(nèi)民主生活會，積極開展批評和自我批評，自覺地維護領(lǐng)導班子的團結(jié)，提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

5、規(guī)范管理，解決熱點難點問題

繼續(xù)按照“兩個務(wù)必”的要求，抓好自身建設(shè)，堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作路線，廣泛接觸群眾，做好基礎(chǔ)調(diào)研工作，體恤民情，切實幫助群眾解決實際問題。不斷提高辦事透明度，自我加壓，奮發(fā)進取，做到愛崗敬業(yè)，勤奮工作。發(fā)揚“團結(jié)進取、求實創(chuàng)新、自我加壓、無私奉獻”的敬業(yè)精神，埋頭苦干，爭作表率，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

6、進一步規(guī)范機關(guān)管理，加大改革創(chuàng)新力度

調(diào)整工作思想，強化各項基礎(chǔ)管理，完善有關(guān)措施制度，并結(jié)合此次作風整改，進一步改進機關(guān)作風建設(shè)，提高辦事效率。

總之，全局干部職工以積極的、發(fā)展的眼光來看待此次機關(guān)作風整頓活動，以認真嚴肅的態(tài)度積極投入到這次整頓活動中，使廣大干部職工思想觀念和精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平明顯提高、組織紀律有明顯增強、工作作風有明顯變化、黨群干群關(guān)系有明顯改善、機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生有明顯變化，營造了集中精力干工作，一心一意謀發(fā)展的濃厚氛圍，增強了自身為人民服務(wù)的精神、增強了為新疆水文事業(yè)獻身的精神，為推動地區(qū)經(jīng)濟社會超常規(guī)、跨越式發(fā)展，實現(xiàn)“”規(guī)劃和全面建設(shè)小康社會目標提供了堅強保證。

作風整頓工作總結(jié) 篇8

通過《教師思想紀律作風整頓》的學習，我的思想又進行了一次洗禮，更加堅定了奉獻教育事業(yè)的信心，教師思想紀律作風整頓學習心得體會(原創(chuàng))。賈得一中是一個團結(jié)向上的集體，是一個鍛煉人的大熔爐，全體教職員工齊心協(xié)力，盡心盡責，使賈得一中的社會聲譽得到了社會各界和上級教育主管部門的認可。能在這樣的環(huán)境中學習和工作，我感到無比的欣慰。想想自己平時的工作，我認為還存在很多不足，比如在教學中急于求成，看到學生的成績不理想，就感覺著急，上課帶有情緒，心得體會《教師思想紀律作風整頓學習心得體會(原創(chuàng))》。再如在工作中雖然能積極參與教育改革，但是改革步伐不大，缺少足夠的自信等。通過這次學習，我深刻認識到自身的不足，所以今后我一定努力做到以下幾點：

第一，認真學習《紀律作風整頓》的文件，提高自身的思想素質(zhì)，熱愛學生，為人師表。

第二，更加嚴格要求自已，認真?zhèn)湔n上課，加強與同學科之間的交流，尋求適合于學生的教學方法，更好地服務(wù)學生。

第三，不斷學習和研究新的教育理論，更新教育觀念，積極進行教學改革，提高教育管理水平。

第四，用公平，公正，公開的原則對待每一個學生。

總之，在今后的工作中，我將更加努力，使自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都得到進一步提高。將用科學的管理方法，提高工作效率，減輕學生負擔，做一名優(yōu)秀的人民教師。

作風整頓工作總結(jié) 篇9

一、加強領(lǐng)導干部和機關(guān)作風建設(shè)，必須不斷加強學習，努力提高自身素質(zhì)。

當今世界，形勢發(fā)展很快，科技進步日新月異，各種新知識不斷涌現(xiàn)，社會生活、價值觀念呈現(xiàn)多樣化的趨勢。一些干部在作風上出現(xiàn)這樣那樣的問題，根本的原因是放松了理論學習，導致理想信念動搖，世界現(xiàn)、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲。適應(yīng)時代的要求，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導干部和機關(guān)作風，關(guān)鍵是要加強理論學習。只有通過深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，才能堅定正確的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;只有通過深入學習科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、加強的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)等重大戰(zhàn)略，才能具備卓越的領(lǐng)導能力，防腐拒變的能力;只有通過努力學習文化、科學技術(shù)、法律法規(guī)、建設(shè)業(yè)務(wù)知識等，才能具備建設(shè)社會主義的業(yè)務(wù)能力;只有堅持理論聯(lián)系實際，把其基本原理運用于機關(guān)工作的實踐，在理論與實踐的結(jié)合中勇于創(chuàng)新，才能做到學以致用，學有所成。在今后工作中，機關(guān)五支部將結(jié)合我廳學習型機關(guān)創(chuàng)建活動，繼續(xù)堅持三會一課制度，在組織好每周一次半天集中學習的基礎(chǔ)上，積極開展行之有效的自學，提高學習的自覺性和實用性，不斷掀起學習的新高潮。

二、加強領(lǐng)導干部和機關(guān)作風建設(shè)，必須密切聯(lián)系群眾，維護基層單位合法權(quán)利。

一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，是我們的事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶，也是我們黨始終保持生機與活力的重要源泉，更是加強領(lǐng)導干部和機關(guān)作風建設(shè)的基本要求和出發(fā)點。機關(guān)干部要時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立執(zhí)政為民、服務(wù)群眾的理念，做到心系群眾，服務(wù)人民，把群眾愿望和要求作為想問題、作決策、辦事情的基本依據(jù)，把群眾贊不贊成、高不高興、滿不滿意、答不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。要面向基層，深入了解基層單位情況和人民群眾急切需求，緊密結(jié)合勘察設(shè)計工作實際，如資標準修訂后勘察設(shè)計單位的整合發(fā)展問題、事業(yè)單位改制問題等，做好基層單位關(guān)心的熱點難點問題，為基層單位辦實事解難事。同時要堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護人民群眾合法利益。

三、加強領(lǐng)導干部和機關(guān)作風建設(shè)，必須改進工作作廢，提高行政工作效率。

黨的方針政策和重大決策部署必須靠科學求實的態(tài)度和真抓實干的作風來貫徹落實。這就要求我們必須大興求真務(wù)實之風，把積極進取精神和科學求實態(tài)度很好地結(jié)合起來，堅持一切從實際出發(fā)，不做表面文章，不搞花架子，要說老實話，辦老實事，做老實人。分析問題、處理問題做到客觀、公正?？创ぷ?，要在充分肯定成績的同時，更多地看到存在的問題，認清差距，有針對性地采取措施;匯報情況，要一是一、二是二，有喜報喜，有憂報憂，成績不夸大，缺點不縮小，問題不隱瞞。要大興調(diào)查研究之風，就改革發(fā)展中面臨的一些重大問題要深入調(diào)研，得出解決問題的可行辦法。要改進領(lǐng)導方式和工作方法，減少文山會海，減少不必要的應(yīng)酬，要大力精簡各類會議，壓縮精簡各類文件，進一步提高工作效率。狠煞形式主義、官僚主義的歪風，杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦和工作不深入、不接觸實際、動不動就發(fā)號施令的衙門作風，努力形成真抓實干、狠抓落實、注重實效的工作作風。

四、加強領(lǐng)導干部和機關(guān)作風建設(shè)，必須堅持廉潔從政，樹立高尚的道德情操。

清正廉潔、勤政為民既是每個黨員領(lǐng)導干部必備的素質(zhì)，也是其安身立命的根本。因此，我們黨員干部一定要以三個代表為指導，自覺地加強黨性鍛煉，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、功名觀，抵制各種腐朽思想的侵蝕，做艱苦奮斗、廉潔奉公的表率，追求積極向上的生活情趣，永葆共產(chǎn)黨人的本色。要嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，做到自重、自警、自省、自律。從點滴之處做起，管好自己和身邊的人。要管好自己的眼，不該看的不看;管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿;管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié)，養(yǎng)成良好的生活作風。要強化監(jiān)督意識，主動接受監(jiān)督、勇于接受監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督，做防腐拒變的典范。要認真落實《關(guān)于創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的實施意見》的文件精神，倡導艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，反對大手大腳，鋪張浪費，嚴禁搞脫離實際的形象工程，政績工程，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。

領(lǐng)導干部和機關(guān)作風建設(shè)，既是一項長期而艱巨的任務(wù)，又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作。既非一日之功，又非一蹴而就。我們要在廳黨組的正確領(lǐng)導下，認真貫徹中央和省委的精神要求，身體力行，真抓實干，不斷把作風建設(shè)提高到一個新的水平。

作風整頓工作總結(jié) 篇10

根據(jù)民建市委的工作部署，積極參加機關(guān)作風集中整治活動。自己作為民建市委副主委兼秘書長，主動認真制定民建市委機關(guān)作風集中整頓月活動意見，起草意見建議梳理情況，整改方案和活動總結(jié)，做到部署謀全局，工作抓具體，活動勤調(diào)度，學習重輔導，剖析尚帶頭，整改見行動。

一、抓學習，做到“十二個明確”

進一步明確了科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，建設(shè)經(jīng)濟文化強市，建立社會主義核心價值體系的要求，公務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)，民建性質(zhì)、政治綱領(lǐng)、政治任務(wù)、自身建設(shè)的要求，機關(guān)文化建設(shè)的內(nèi)涵，正確的用人標準，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的基本要求，如何認認真真學習、老老實實做人、干干凈凈做事，機關(guān)管理的路徑和民建工作的目標任務(wù)等十二個重大問題。

二、按程序，深剖析

（一）通過座談、走訪、問卷、征求意見建議并認真梳理出10個方面的意見，圍繞全市第一要務(wù)，進行討論，組織了調(diào)研，嚴格按程序參加和開展活動。

（二）深刻剖析。在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，深入分析了在思想觀念、工作思路、作風等方面存在的突出問題。

因此，在工作中，進一步總結(jié)升華工作的思路、目標和任務(wù)。

三、抓整改，重實效

通過民建市委每月一次的作風集中整治活動，形成10條意見建議，積極整改。

針對“機關(guān)年輕干部的培養(yǎng)問題,應(yīng)引起重視。近年來，民建部門共招聘了4名公務(wù)員。他們年輕，精力充沛，渴望學習。如何進一步教育、引導和培養(yǎng)他們，使他們健康、快速地成長，是我們應(yīng)該高度重視的問題。

為機關(guān)人員創(chuàng)造更多的學習、培訓機會”的意見，一是要從培養(yǎng)干部的高度充分認識這一問題。二是要進一步分析每個同志的特點，因材施教。三是充分利用土建、**系統(tǒng)和社會資源，及時組織學習培訓。

第四，通過科學發(fā)展觀教育和社會實踐，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

針對“每位同志的工作崗位責任應(yīng)進一步明確，避免工作交叉職責不清而可能帶來的負作用，以進一步責任到人，各盡所能，各得其所”的意見，堅持分工合作的原則，進一步明確主委負責市委全局工作，側(cè)重抓好參政議政工作。駐會副主委、秘書長負責會務(wù)、機關(guān)事務(wù)、會內(nèi)監(jiān)督等工作。辦公室主任負責辦公室工作，組宣科科長負責組宣科工作，抓好宣傳成果匯總，組織系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理、組織發(fā)展有關(guān)事宜及部分領(lǐng)導文稿、人物通訊等大稿報道等工作。

其他同志負責調(diào)研報告、領(lǐng)導起草和會議監(jiān)督；會刊、信息、部分領(lǐng)導等工作；博客圈、議政調(diào)研及部分領(lǐng)導等工作。健全機關(guān)學習工作調(diào)度制度。

針對“進一步建立科學的工作程序，推進機關(guān)的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，形成完整有效的工作運行機制”的意見，修訂了主要包括思想建設(shè)、組織建設(shè)、參政議政、社會服務(wù)等四大項內(nèi)容，共三十二項制度。近年來，一些創(chuàng)造性的作品被以制度的形式加以規(guī)定。如：

建設(shè)學習型參政黨制度；領(lǐng)導集體成員聯(lián)系基層“五個一”制度；基層組織建設(shè)“五個一”制度；會內(nèi)監(jiān)督制度；機關(guān)工間操制度；參政議政制度和社會服務(wù)體系。并明確強調(diào)以中國特色社會主義理論體系為各項工作的指導思想，以科學發(fā)展觀總攬全局，以為中國特色社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)建設(shè)為發(fā)揮民建參政黨職能的根本目標。充分體現(xiàn)了解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實的思想路線。

針對“進一步發(fā)揮市委機關(guān)學習日、談心活動的作用，加強溝通，增進了解”的意見，健全機關(guān)每周學習日，半年談心會、日常交流思想制度。

針對“進一步在會內(nèi)監(jiān)督小組成立的基礎(chǔ)上，深入開展工作，落實工作職責”的意見，搞好日常工作與會內(nèi)監(jiān)督工作的結(jié)合，把會內(nèi)監(jiān)督貫穿于日常工作之中，強化從領(lǐng)導到會員的會內(nèi)監(jiān)督意識。

針對“進一步完善基層組織建設(shè)“五個一”制度和領(lǐng)導集體成員聯(lián)系基層“五個一”制度，把工作重心下移的任務(wù)落到實處，在把工作要求變成工作成果上下功夫”的建議，落實深入基層工作任務(wù)，從為會員負責，為組織負責的高度，以求真務(wù)實的作風，抓基層，夯基礎(chǔ)。

作風整頓工作總結(jié) 篇11

按照上級的統(tǒng)一安排，我于今年xx月xx日至xx月xx日開展了作風整頓活動。在活動當中，我積極認真地完成了上級交給的各項任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)的整頓活動匯報如下。

一、領(lǐng)導重視，精心組織，周密部署，確保活動開始前的順利進行

在學習了《關(guān)于開展作風整頓活動的通知》后，我認真學習了關(guān)于作風整頓的相關(guān)要求和相關(guān)文件精神，使我深刻認識到作為一名必須要認真學習和貫徹執(zhí)行黨的各項紀律、法規(guī)，要有高度的責任感和良好的精神風貌，要有高度的敏銳性和鑒別力，以及正確對待名利與利、正確對待工作，要始終保持謙虛謹慎的工作態(tài)度，不斷提高自身的素質(zhì)，要有良好的思想和道德意識，要做到“五帶頭”。

二、深刻理解和全面領(lǐng)會“”重要思想的精神實質(zhì)，深刻領(lǐng)會“”重要思想的科學內(nèi)涵，切實提高了思想認識水平。

在活動中，我始終將思想認識放在首位，牢牢地樹立了一種服務(wù)群眾的思想觀念，把群眾滿意作為自己工作的最高追求，在工作中，認真做到“兩個維護”：一是要樹立為服務(wù)的思想，把群眾的安危冷暖掛在心上，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一標準，時刻把群眾利益放在第一位，時刻把群眾的冷暖放在心上，把百姓的呼聲作為第一信號，把領(lǐng)導關(guān)心和社會各界關(guān)注的焦點作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，時刻把群眾的利益放在第一位。二是要做群眾的貼心人，要時刻關(guān)注群眾疾苦，關(guān)注他們的成長，時刻把群眾利益放在第一位，要做群眾的貼心人，在生產(chǎn)、工作和社會生活中，做到為群眾排憂解難，辦實事，真心誠意為群眾排憂解難。

三、自查自糾，加強整改，強化服務(wù)，提高素質(zhì)

為了加強自身思想建設(shè)，進一步提高黨性修養(yǎng)和黨性認識，我認真學習和《領(lǐng)導廉潔從政若干準則》，深刻理解和全面領(lǐng)會“”重要思想的科學內(nèi)涵，切實提高了自己的思想素質(zhì)，堅定了理想信念，牢固樹立了宗旨意識，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。

通過開展此次整頓活動，我認為作風整頓活動不僅僅能夠解決好我們的事情還能夠改進我們的行政形象。我要以此次活動為契機，深入地學習了、黨規(guī)黨紀等方面知識，并對照“”重要思想，進一步加強對、黨規(guī)的學習，牢固樹立黨紀國法觀念，切實增強自我保持清醒頭腦的思考能力，進一步增強紀律觀念，牢固樹立“以人為本、服務(wù)為本”的觀念，做到“自重、自省、自警、自勵”，以高度的責任心和敬業(yè)精神，扎實的工作作風，嚴格的紀律要求，認真負責的工作態(tài)度，嚴格的黨性要求，扎扎實實地開展整頓活動，切實改進工作作風。

四、查找不足，及時整改，努力做好本職工作

作為一名，我時刻提醒自己要注意自身的行為，努力提升自己的思想境界。在工作和生活中，自己一定要做到廉潔自律。在學習上要刻苦努力，認真努力的學習，不斷的補充自己的不足，不斷的提高自己的工作能力、工作水平;在生活上，要積極向周圍的同事學習，努力提高自己的思想認識。

總之，我將以這次整頓活動為契機，牢固樹立宗旨意識，以高度的責任感和事業(yè)心，以勤勤懇懇的態(tài)度，扎扎實實地開展工作，使自己的工作能力得以提高，使自己的思想覺悟得以提升。

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作風整頓活動總結(jié)

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作風整頓活動總結(jié)【篇1】

下面,就自己對此次作風整頓活動的認識,以及自己參加活動情況向各位領(lǐng)導和同志們以匯報.不妥之處,請給予批評指正.

主要存在的問題㈠、專業(yè)素養(yǎng)還比較淺薄.由于部分員工對專業(yè)知識很欠缺,但因為克服不了懶惰的.

情緒,不主動學習,不懂裝懂,只注重表面功夫,沒有系統(tǒng)地學習目標與計劃,一些實習生的專業(yè)技術(shù)不夠扎實,與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學習不全面,不系統(tǒng),對很多新知識學習也吃不透,研究的較少,掌握的不夠好.

㈡、思想觀念仍需解放.思想觀念還不夠開放,工作上按步就搬,只滿足于領(lǐng)導的要求,做好表面,看似完成任務(wù),實則缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子,對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬,辦法不多,缺乏主見.

㈢、在工作中自我要求不夠嚴格.雖然大家在工作中都能完成工作任務(wù),把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去,但也存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象,如施工資料上報不夠及時,施工日志填寫的不真實、不積極,口徑不夠統(tǒng)一；部分員工思想較為懶惰,安于做好自己份內(nèi)的工作,不注重思考整體團隊的工作和利益,遇到困難和問題往往事不關(guān)已,高高掛起,沒有從自身根子上找問題；有時候事情并不像他們想象的那么情緒化

㈣、安全意識淡薄,習慣性違章時有發(fā)生.安全生產(chǎn)打不了折,可是我們在日常工作中,有的人常用經(jīng)驗辦事,對一些必須采取的安全措施都覺得沒關(guān)系,無所謂,不怎么樣,習慣性違章隨處可見,思想麻痹,安全意識差.

㈤、憂患意識、責任意識、大局意識淡薄.工作中缺乏主動性和責任心,缺乏大局觀念,管理粗糙,作風浮躁,要求不高,標準不嚴,對自己缺乏正確的認識,問題已客觀存在,還振振有詞,自認為已經(jīng)做得很好,以自我為中心,滿不在乎.

㈥、執(zhí)行意識不強,執(zhí)行力差.工作中執(zhí)行規(guī)章制度不嚴,執(zhí)行力度層層衰減,執(zhí)行任務(wù)拖拖拉拉、沒有緊迫感,任務(wù)有布置,無落實,執(zhí)行過程馬馬虎虎,敷衍了事,執(zhí)行結(jié)果偏離目標,推卸責任.

作風整頓活動總結(jié)【篇2】

在局黨委的領(lǐng)導下,在吳副局與政委親自下所動員下，經(jīng)過全所民警的積極參與與共同努力，公安局看守所深刻地開展了看守所民警思想紀律整頓專項活動，現(xiàn)我個人將此次活動總結(jié)如下。

1、思想啟迪，學習提高

在動員大會上，通過陳所的宣讀傳達文件精神，我們詳細了解了這次思想紀律作風整頓專項活動的具體內(nèi)容和開展步驟。在吳副局、政委及張科長的動員下，全所民警的思想被初步糾正，開始反思查擺自己的不足之處，民警的思想及理論認識得到了進一步提高，使民警認識到了開展此次整頓活動的意義以及必要性。

2、存在問題

1、思想作風方面：總的說來，本人還是能夠時刻把工作放在第一位，把服務(wù)群眾放在第一位，時時處處想著自己代表著人民警察的光輝形象，決不能破壞。但對照上級提出的各項要求，用高標準來要求自己的話，仍然存在一些不盡如人意的地方，主要表現(xiàn)在思想的緊迫度還不夠高，奉獻意識還不夠強，有時候工作思路不清晰、方法少。

2、學習作風方面：反省自查，本人雖然還不是黨員，但在學習黨的方針政策理論方面確實做到了積極學習，努力踐行，力爭提升，確實做到了聽黨指揮，跟黨前進，步調(diào)一致。但在與前輩和師兄們進行比較之后，有了新的認識和收獲。

存在著學習內(nèi)容單一、綜合性學習不足、理論、專業(yè)、法律知識較少等問題。

3、工作作風方面：回顧自己的工作，雖然在“慢、散、浮”等方面沒有什么問題，在嚴守紀律，嚴謹工作，熱忱服務(wù)等方面也做得還可以，但是對照局黨委提出的要求和制定的標準反省思考，自己仍然有改進的空間。比如有時候工作的主動性還有點不足，在貫徹執(zhí)行領(lǐng)導安排的工作時偶有粗心大意不夠細致入微的情況，對自身工作紀律要求不夠嚴格，對于看守所工作的警惕性還不夠，這些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情況。

4、紀律作風方面：深刻反省，自覺反思，自己確實能夠基本自覺遵守各項紀律要求，在工作中還是能嚴于律己，嚴于自責，嚴守紀律，確實能做到不散漫，不拖沓，不敷衍。但對照此次整頓活動的紀律作風要求，自己又清醒的看到，在這方面自己做的還不夠好，在以后的工作中還要進一步加強紀律。

三、存在問題原因分析

通過認真反思，認真梳理存在的問題和不足，深入分析原因，總結(jié)出以下主要原因：

1、接受思想政治素質(zhì)教育和自我學習認識提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發(fā)，奉獻意識不夠強的原因。

作風整頓活動總結(jié)【篇3】

繼全縣干部作風的問題排查整改工作推進會后，煙草局(分公司)高度重視，抓早動快，圍繞解決干部隊伍中存在的“四個意識”不強， “四風”**變異等內(nèi)容，切實從職能入手，從細節(jié)抓起，以三項措施深化開展紀律作風建設(shè)集中大整頓。

一是抓教育引導內(nèi)化于心。扎實開展干部工作中存在問題的調(diào)查整改。領(lǐng)導班子帶頭對照要求自查問題，牢固樹立敢擔當、善作為的思想理念，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，從思想道德教育這個基礎(chǔ)抓起，持續(xù)整風肅紀。

中層以上領(lǐng)導干部，抓好分管部門的作風的問題排查整改工作，嚴格落實各項管理制度，切實把整改責任落實到崗，落實到人。

二是守法遵紀，改進作風?？h局要求全體干部職工要高度警惕，注意規(guī)范自身言行、儀容儀表，及時查糾上班期間不在工作狀態(tài)，遲到早退、消極作為，請銷假制度落實不規(guī)范，串崗溜號等問題，始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，以公職人員的高標準嚴要求，從細小甚微抓起，樹立煙草員工新形象。

三是加強監(jiān)督，及時反饋工作落實情況?？h局要求各部門以嚴格的標準和措施落實紀律和作風建設(shè)的要求。部門負責人要敢抓敢管、以身作則，勇于擔當、善于作為，馳而不息糾正不良作風，以嚴的紀律促進工作質(zhì)量和效率提高，工作責任進一步落實。

考核辦公室要重視對勞動紀律執(zhí)**況的監(jiān)督檢查。

作風整頓活動總結(jié)【篇4】

開展思想作風整頓，是適應(yīng)新形勢，加強工商隊伍建設(shè)的現(xiàn)實需要，促使工商隊伍內(nèi)練素質(zhì)，外型形象，進一步加強廣大干部職工的思想作風建設(shè)，嚴肅政治紀律、組織紀律和工作紀律。

一、存在的主要問題

一是學習意識淡化。在理論學習上存在應(yīng)付思想 ，學習目的性、系統(tǒng)性、計劃性不夠明確，主要表現(xiàn)在對工商工作理論知識的學習比較認真系統(tǒng)，對其他業(yè)務(wù)知識學習較薄弱，特別是對政治思想學習不夠重視，缺乏自覺性和主動性，尤其在理論聯(lián)系思想 ，結(jié)合工作實際上不到位、不緊密，存在能較好地完成上級領(lǐng)導和支部交給的各項任務(wù)就行了的畏難思想 ，沒有更好地從學習理論重要性、必要性的高度和深度去認識是理**底不夠

二是服務(wù)意識有待進一步提高。對“服務(wù)”的體會的不深不透，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務(wù)是永無止境的，。

三是精神狀態(tài)不能適應(yīng)形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。

四是工作作風還不夠扎實。個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。有時態(tài)度僵硬，不能盡可能地為群眾提供方便。

五是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。

六是工作沒有新亮點，不善于創(chuàng)新，不能靈活把握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭當?shù)谝弧?/p>

七是思想道德素質(zhì)還需進一步提高。日常工作中還不能自覺帶頭倡樹和實踐共產(chǎn)主義文明新風，助人為樂，做實踐社會公德的模范，比如有時有講不文明語言的行為;艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固;有時待人接物不夠謙虛謹慎。

二、對存在問題的原因分析

1、政治理論學習不夠。學習黨和國家的方針政策和專業(yè)知識不夠規(guī)范。主觀上對學習比較放松。

對政治學習的重要性認識不足，認為政治學習太死板、太空洞、不實用 ，除集中學習和完成規(guī)定要求外，平時比較強調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù)，而放松對自己的學習要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高，影響到工作作風和處理事情的水平。

2、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，并以嚴于律己，寬宏待人的為人準則思想的影響。而且在工作中有得過且過的思想 ，只要領(lǐng)導不說就不做，就在工作中有怠慢情緒。

3、滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，有的時候是浮于表面的了解，有的時候只限于只會作此事，集中時間突擊了解學習一下，使得自己放松學習 ，難以真正的“沉”下去。

三、整改措施

一要加強理論學習，增強黨性意識。我們要自覺地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，用科學的理論武裝頭腦，指導我們的行動，始終堅持學習。認真貫徹黨的路線方針政策，同黨的政治思想活動保持高度一致。

牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種錯誤思想。

二要認真學習文化知識，在市場經(jīng)濟規(guī)律和現(xiàn)代化管理知識方面下工夫，解放思想 ，與時俱進，使自己能夠適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。進一步提高認識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實通過這次教育活動使自己思想有更大的提高。

三要吃苦在前，享受在后，認真做好自己的本職工作，不斷創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，把人民利益放在第一位，想群眾所想，急群眾所急，實實在在替群眾辦事，辦好事。

四要堅決遵守黨的紀律和上級的各項規(guī)章制度，積極認真的貫徹落實上級的各項政策和要求，自覺服從領(lǐng)導的安排，聽從領(lǐng)導的指揮，時時刻刻記住自己是一個共產(chǎn)黨員 ，用黨章的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。

作風整頓活動總結(jié)【篇5】

經(jīng)濟發(fā)展進行整頓。通過整改，增強了干部的發(fā)展意識，簡化了程序，提高了工作效率。主要領(lǐng)導經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)研，幫助解決發(fā)展中存在的問題，切實幫助解決相關(guān)困難。

三是著眼于提高。黨委不僅限于臨時整頓，而且著眼于干部素質(zhì)和能力的提高。無論是在集中學習、查找問題階段，還是深入剖析、整改提高階段，都把提**部駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)變突發(fā)事件的能力、依法行政的能力放在首位，把改進傳統(tǒng)的工作方法作為重點，豐富了活動的內(nèi)涵。

四是著眼于建設(shè)。我們立足當前，著眼建設(shè)，放眼長遠，從學習、管理、工作等方面入手，建立健全了各項制度，為形成良好作風提供制度保證。提出了“令行禁止、立整立行、注重實效”的整改要求，嚴格了作息制度、考勤制度、崗位責任制度；我們建立了經(jīng)常同群眾談心的制度，解決群眾的困難；完善學習制度、書記辦公會制度、財務(wù)管理制度、第一問責制度和干部行為規(guī)范。

3、 注重實效，確保整改目標得實現(xiàn)

（一）服務(wù)意識有所轉(zhuǎn)變

一是責任意識有所增強。通過整頓，廣大干部對自身的職責有了更加深刻的認識，事業(yè)心和責任感有所增強，拖沓渙散、相互推諉的現(xiàn)象得到較大改觀。二是自律意識有所增強。

絕大多數(shù)機關(guān)干部的組織紀律觀念有所增強，能夠努力做到從小處入手，從點滴做起，嚴格自律，言行規(guī)范，遵章守紀，自覺維護機關(guān)和自身形象。遲到早退、與工作無關(guān)的事情、提前吃飯等現(xiàn)象明顯減少。三是宗旨意識有所增強。

****的服務(wù)意識要明顯增強，服務(wù)態(tài)度要進一步提高，對群眾要有禮貌、有熱情。

（二）服務(wù)能力有所增強

通過整改，**干部服務(wù)能力明顯增強。通過學習，增強了服務(wù)意識，提高了業(yè)務(wù)工作和依法行政的能力；發(fā)現(xiàn)問題、及時整改、減少程序，提高了解決問題的能力；通過建章立制，強化工作責任感，提高了為基層、為企業(yè)、為群眾服務(wù)的能力，通過廉政教育，提高了防腐拒變的能力。

作風整頓會凝聚民心，干部會從中受益。這次集中整頓活動，初步解決了機關(guān)作風中存在的“服務(wù)意識不強、辦事效率不高、工作落實不力”等突出問題?？傮w來看，集中整治取得了一定成效，但與上級要求和群眾期望還有較大差距。

主要表現(xiàn)在機關(guān)作風建設(shè)不平衡，干部作風素質(zhì)參差不齊，干部作風轉(zhuǎn)變的長效機制還遠遠不夠完善。一次機關(guān)作風集中整頓不可能解決所有的問題，因此我們要把作風建設(shè)作為黨的建設(shè)一項重點工作來抓，繼續(xù)總結(jié)作風整頓經(jīng)驗，建立健全機關(guān)作風建設(shè)考評制度、機關(guān)作風建設(shè)投訴受理制度、機關(guān)作風建設(shè)監(jiān)督制度等長效機制，以新的作風形成新的環(huán)境，以新的環(huán)境促進xx經(jīng)濟社會的新一輪發(fā)展。

《1》《2》

作風整頓活動總結(jié)【篇6】

宣漢縣毛壩鎮(zhèn)中心校

三月以來，我校在縣教育局“治庸治懶治散”作風整頓領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，結(jié)合學校實際，認真組織全體教師開展了此項工作，取得了一定實效，現(xiàn)將我?！爸斡怪螒兄紊ⅰ弊黠L整頓工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導重視，部署周密

根據(jù)宣教[2011]7號文件要求，學校迅速成立以校長為組長，以其他行政成員、村校長為組員的“治庸治懶治散”作風整頓領(lǐng)導小組，明確職責，細化目標，強化重點。認真擬定了符合學校實際的“治庸治懶治散”作風整頓實施方案。決定在校內(nèi)營造“搶跑爭先、領(lǐng)跑競位、長跑跨越”的“奔跑精神”工作氛圍。

把這項工作細化為三個階段，即“學習提高階段、分析檢查階段、總結(jié)評比階段”，每個階段又提出具體的工作方法和步驟。全體教師有了明確的奮斗目標。

二、加強學習，提高認識

學校通過周會、全鎮(zhèn)教師集會等形式，認真學習了上級有關(guān)“治庸治懶治散”作風整頓的《實施意見》（宣教[2011]7號）以及各階段的實施方案。利用政治學習時間組織全體教師認真學習了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《四川省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》等重要文獻；認真學習黨的十七屆三中、四中、五中、六中全會精神和省教育工作會議精神；他還學習了市第三次黨代會和縣第四次十一次黨代會精神。通過學習，全體教師提高了認識，重新反思了自己的工作，擬定了個人“治庸治懶治散”作風整頓行動計劃，并積極投入到這一重要活動之中。

三、活動豐富，效果顯著

在“治庸治懶治散”作風整頓專項活動中，我校開展了一系列活動，教師們在活動中，進一步提高認識，進一步明確目標，真正把各項工作落到了實處。首先，學校制作了三條大型宣傳標語，分別掛在學校門口和兩棟教學樓，提醒教師努力學習；第二，學校每月辦一期“治庸治懶治散”作風整頓專題宣傳專欄，內(nèi)容涉及“庸懶散”和“奔跑精神”的具體內(nèi)涵，上級及學校工作要求，表揚優(yōu)秀教師的先進事跡和作法等；第

三、學校每月定期或不定期檢查教師工作情況至少一次以上，檢查結(jié)果將作為年終獎勵性績效的重要依據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；第

四、組織部分教師參加鎮(zhèn)**的“奔跑精神”及“三治”推進會；第

5、 每一位教師至少要做一件人民滿意的實事；第

6、 組織全體教師撰寫經(jīng)驗；第

七、學校就教育教學、師資管理等方面向社會做出“目標公開承諾”；第

八、對鎮(zhèn)**工作進行合理化建議；第

9、 向教育局領(lǐng)導班子、成員和部門干部職工提出建議，填寫征求意見表；第

十、在全體教師中開展“三治”評比活動。

四、總結(jié)及時，機制建成

我校在“治庸治懶治散”作風整頓活動中，實行“總體規(guī)劃、分步實施、階段總結(jié)”的方針，認真完成預定目標，并取得可喜成績。學校制定的規(guī)章制度多達8項；上交各項總結(jié)材料10余份；制作大型標語3幅；辦專題宣傳欄5期；教師撰寫心得體會76份，95000余字；每位教師均完成辦一件實事的任務(wù)，年近花甲的侯承忠老師在荒山植樹300余株，侯少華校長每期向偏遠的白果小學鮮飛飛同學捐款200元；向鎮(zhèn)**提出合理化建議3條，內(nèi)容包括場鎮(zhèn)綠化、關(guān)注基層、關(guān)注民生等。

通過半年來的“治庸治懶治散”作風整頓，我校已徹底**“庸懶散”現(xiàn)象，風清氣正的校園氛圍已形成，校園處處充滿競爭，處處感受和諧。全體教師迎著“奔跑精神”的東風，秉承“忙并快樂著”的理念，正為毛壩的基礎(chǔ)教育奮力拼搏著。

宣漢縣毛壩鎮(zhèn)中心校

2011年8月6日

作風整頓活動總結(jié)【篇7】

根據(jù)縣委作風大整頓活動辦公室有關(guān)文件精神，縣總工會堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動為載體，圍繞促進職工群眾得實惠，促進企業(yè)發(fā)展得效益，促進工會干部得教育，促進基層工會組織得活力，促進社會穩(wěn)定得和諧的目標，加強內(nèi)部管理，規(guī)范干部行為，切實轉(zhuǎn)變作風，在全會營造了求真務(wù)實、精細做事、團結(jié)協(xié)作、勤政廉潔、開拓創(chuàng)新之風?，F(xiàn)將前期作風整頓活動情況匯報如下：

（一）高度重視，加強領(lǐng)導，在“嚴”上出硬招

把作風大整頓活動作為加強工會干部隊伍建設(shè)的重要抓手，加強組織領(lǐng)導，強化監(jiān)督管理，做到全面認真地查擺，有的放矢地整頓，形式多樣地學習，多個層面地動員，統(tǒng)一了干部思想，提振干部精氣神，凝聚了工作合力，提升了工作效率。

1、加強領(lǐng)導，健全機構(gòu)。成立了全縣工會開展作風大整頓活動領(lǐng)導小組，由縣總工會黨組書記同志任組長，縣總工會黨組成員任副組長，機關(guān)工作人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席為成員，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由副主席兼任辦公室主任。領(lǐng)導小組加強對全縣工會和縣總機關(guān)作風大整頓活動的領(lǐng)導和監(jiān)督，辦公室負責日常協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，確保了縣總作風大整頓活動步步跟進、環(huán)環(huán)相扣地深入開展。

2、周密部署，廣泛動員。一是精心策劃。根據(jù)縣委作風辦的要求，結(jié)合實際，制定了全縣工會作風整頓實施方案。

二是全面部署。3月21日，召開全體干部職工大會，傳達了中共宜章縣作風大整頓動員大會精神，認真學習了《宜章縣作風大整頓活動方案》、《關(guān)于“六個一律免職”的通知》等文件，正式啟動了縣總工會作風整頓活動。3月27日，全縣工會工作會議進行了全面動員，在工會系統(tǒng)掀起了一輪作風整頓活動。

會上，縣委副書記伍志平、縣人大副主任黃培忠對工會作風整頓活動提出要求。三是加強宣傳。充分利用全縣工會**群、宣傳專欄加強對縣總工會作風大整頓活動的宣傳報道，并編輯簡報及時反映縣總工會活動動態(tài)。

3、認真查擺，強化管理。在開展作風整頓活動之初，我們發(fā)現(xiàn)我們協(xié)會的干部職工還存在以下問題：一是學習不夠積極。

一些干部忙于事務(wù)或處在現(xiàn)狀之中。 他們的自學能力差，缺乏政治理論修養(yǎng)和勤奮的知識。二是創(chuàng)新意識不夠強。一些工會干部習慣了老套路、老經(jīng)驗、老方法，走的是老路、老步子，工作創(chuàng)新乏力。

三是工作不夠扎實。有些干部粗心大意，常犯錯誤；有的干部深入基層不夠，調(diào)查研究少，對基層情況了解不透徹。三是自律不夠嚴格。

有些同志不遵守工作紀律，偶爾遲到早退。針對上述問題，我們主要從以下三個方面進行了整改。一是加強學習教育。

堅持集中學習與自學相結(jié)合、派出與自學相結(jié)合，加強對工會干部的理論培訓和業(yè)務(wù)培訓；堅持正面教育與反面教育相結(jié)合，多次組織干部職工學習縣委作風整頓活動明查暗訪通報，收看郴州電視臺、宜章電視臺播報的作風整頓活動明查暗訪紀實專題片，并提出“提高工作態(tài)度，提高工作作風，提高工作質(zhì)量，提高工作效果”的要求，切實加強工會干部的教育引導。二是完善制度。從規(guī)范權(quán)力運行、規(guī)范運行流程、公開重要信息目錄等方面，形成了一套涉及20余項工作的管理體系。

目前正在征求意見當中。三是嚴格考核和問責。把作風整頓活動納入縣總工會創(chuàng)先爭優(yōu)中，對作風整頓活動中表現(xiàn)突出的干部職工進行獎勵，對出現(xiàn)嚴重“三誤”問題的進行問責。

通過上述舉措，縣總機關(guān)干部職工呈現(xiàn)“三多”，“三無”：埋頭干事的多了，加班加點的多了，下基層調(diào)研的多了；上班遲到的沒有了，上班串崗的沒有了，下班打牌玩樂的沒有了。

4、公開承諾，民主監(jiān)督。把公開承諾作為接受群眾監(jiān)督的重要渠道，全體干部職工立足崗位公開承諾；做到目標承諾，圍繞干精品、爭第一，創(chuàng)一流的目標進行承諾；實現(xiàn)措施承諾、公開創(chuàng)先爭優(yōu)的措施和方法，確保了公眾承諾不走過場、不走過場。

（二）明確主題，深入調(diào)研，在“實”上出成效

以“踏實做事不作秀，多干少說不虛夸”的作風，開展了“轉(zhuǎn)變作風走基層，傾聽民生解難題”作風建設(shè)主題實踐活動，堅持面對面地與職工交流、傾聽職工聲音，心貼心地做職工思想工作、釋疑解惑，實打?qū)嵉貫槁毠ず推髽I(yè)排憂解難。組織“走中國特色社會主義工會發(fā)展道路決議宣傳隊、職工隊伍狀況訪問隊、困難職工幫扶隊、企業(yè)發(fā)展促進隊”“四位一體”的隊伍，進園區(qū)、進企業(yè)、進車間、進工地、進困難職工家里，開展調(diào)查研究；通過座談、個別訪談的形式，訪職工的思想狀況、訪困難職工的實際困難、訪企業(yè)發(fā)展狀況、訪基層工會作用發(fā)揮情況、訪職工改善民生計謀；在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，我們將為員工提供政策，幫助，健康，文化和培訓，以解決他們的實際困難。至11月，縣總機關(guān)“服務(wù)職工活動”工作隊深入156家企業(yè)走訪調(diào)研，慰問勞模52人、贈送慰問金1.

3萬元,慰問困難職工46人、贈送慰問金3.16萬元，召開座談會52次，與268名職工進行了座談交流，對120名職工進行了個案訪談，共發(fā)放調(diào)查問卷260份，基本掌握了不同群體、不同層次職工（包括勞模）的思想動態(tài)和生產(chǎn)生活狀況，為基層解決實際問題13例。

（三）注重結(jié)合，突出重點，在“干”上謀新篇

緊緊圍繞工會服務(wù) “大干新三年，建設(shè)新宜章”大局開展作風整頓活動，大力倡導“要干就干精品，要爭就爭第一，要創(chuàng)就創(chuàng)一流”的理念，切實注重與“服務(wù)職工活動”相結(jié)合，與創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽相結(jié)合，與“雙聯(lián)”幫扶工作相結(jié)合，與加強企業(yè)文化職工文化建設(shè)相結(jié)合，與“基層工會工作提升年”活動相結(jié)合，使作風整頓活動成為加強工會組織自身建設(shè)的過程，成為推進工會重點工作的過程，成為為企業(yè)和職工排憂解難的過程。一是在走訪調(diào)研中加強宣傳。在主題實踐活動中，共發(fā)放工會宣傳資料800余份，擴大了工會工作的宣傳范圍和影響力。

二是在走訪調(diào)研中加強指導。堅持進車間看現(xiàn)場，進職工活動場所看陣地，進職工家里看生活，通過現(xiàn)場辦公，實地指導企業(yè)開展勞動競賽、企業(yè)文化和職工文化、困難幫扶等工作，督促基層工會干部履職盡責，發(fā)揮作用。三是在走訪調(diào)研中解決問題。

對企業(yè)和職工反映的問題，堅持能夠現(xiàn)場答復的現(xiàn)場答復，能夠在企業(yè)層面解決的在企業(yè)層面解決的原則，積極推動職工民生問題的解決?；顒娱_展以來，共解決或?qū)嶋H解決問題43個。

宜章縣總工會

2012年11月27日

作風整頓活動總結(jié)【篇8】

全市機關(guān)作風集中整頓活動開展以來，街道工委、辦事處高度重視，按照市委機關(guān)作風集中整頓實施方案通知的要求有序開展活動，強化工作責任，推進工作落實，機關(guān)干部作風明顯改善，精神面貌煥然一新。

1、 加強組織領(lǐng)導，確?；顒由钊腴_展

按照市委、市**的統(tǒng)一部署，街道工委組織全體干部職工認真學習了辦字〔〕17號《關(guān)于在全市開展機關(guān)作風集中整頓活動的通知》，并結(jié)合街道機關(guān)實際制定了開展機關(guān)作風集中整頓實施方案，對開展機關(guān)作風集中整頓提出了明確要求。街道成立了由主要領(lǐng)導任組長，分管領(lǐng)導任副組長，有關(guān)人員任成員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組成員包站所、工作區(qū)，靠上去抓好督導落實，促進集中教育活動扎實開展。

2、 加強學習教育，確保活動取得實效

按照“理解求深，效果求實”的工作要求，街道聯(lián)系實際、切中要害、抓住重點，采取有力措施，把整頓的著力點放在解決突出問題，調(diào)動廣大機關(guān)干部的積極性和創(chuàng)造性上，增強整頓的針對性、實效性，在全體機關(guān)干部中廣泛開展了學習教育活動，使全體機關(guān)干部思想認識達到了高度統(tǒng)一，紛紛決心為實現(xiàn)街道趕超發(fā)展努力工作。深入開展了機關(guān)作風建設(shè)查擺活動，圍繞整頓重點，采取個人自查、相互評議、領(lǐng)導點評等方式，深入查擺干部在思想、作風、紀律等方面存在的突出問題，挖掘產(chǎn)生問題的根源。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合實際情況，制定了整改方案，明確了整改目標和時限要求，明確了整改措施。

著重解決了部分干部工作紀律松弛、中心意識不強、服務(wù)大局不力，思想不解放、效率不高，工作不扎實、作風漂浮，廉潔勤政意識不強、自律不嚴等方面的突出問題，同時嚴格執(zhí)行《機關(guān)工作人員基本行為守則》及《八小時以外管理規(guī)定》，使全體機關(guān)干部切實做到嚴守紀律，令行禁止，步調(diào)一致，樹立了街道機關(guān)良好形象。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合組織群眾評議，認真聽取社會各界的意見和建議，查找了機關(guān)管理制度層面存在的漏洞和制度缺失問題，及時修改完善了規(guī)章制度。并采取先個人后集體、由下而上的方式，對機關(guān)作風集中整頓活動進行了認真總結(jié)。

3、 做好組合文章，街道工作取得新進展

在開展機關(guān)作風集中整頓的同時，我們將作風整頓與當前工作統(tǒng)籌安排，努力做好結(jié)合文章，不斷強化工作責任，按照職責分工，加快推進工作落實，以嶄新的面貌和良好的狀態(tài)全身心投入到工作中，為全面完成全年各項工作開好頭。

一是抓好招商引資和項目建設(shè)。積極調(diào)整招商引資思路，把追求項目的成功率、貢獻率放在首位，重新理順在談項目和已有的投資信息，從中選取投資規(guī)模較大、土地利用率高、不會形成半拉子工程、達產(chǎn)后稅收和社會效益高的項目加大洽談和對接力度，爭取在談的投資5億元的項目、投資1億美元的電子項目、投資5000萬元的葡萄酒項目、投資4000萬元的項目盡快簽約，確保完成全年的招商引資任務(wù)。

二是加大推進在建項目施工進度，使簽約項目早開工、開工項目快建設(shè)。我們實行了領(lǐng)導干部包項目、工程進度倒計時、建立項目進度臺帳和日匯報、周調(diào)度、月觀摩的工作措施，做到建設(shè)手續(xù)、建設(shè)計劃、資金、施工隊伍四個落實。到目前街道承擔的全市13個重點工程項目有11個按照確定的計劃全面展開，年內(nèi)確保在談的能夠開工建設(shè)，確保土建工程的建筑面積突破10萬平方米，土建工程投資完成億元，在建項目年內(nèi)能夠達產(chǎn)8個，其中5個企業(yè)達到規(guī)模企業(yè)標準。

三是采取有效措施盤活閑置資產(chǎn)，解決土地存量不足的問題。到目前已經(jīng)開工建設(shè)的鑫益鋼構(gòu)、鷹君中釀酒莊、中科泉源生物科技，在談即將簽約的澤義酒莊、天幕鋁塑板和已簽訂投資意向的中國綠創(chuàng)、香港電子裝配等項目都是盤活閑置資產(chǎn)的成果。

四是以擴大旅游產(chǎn)業(yè)為支撐，推進新農(nóng)村建設(shè)

立足旅游特色，按照合理布局、長遠規(guī)劃、分步實施的原則，以艾三大旅游板塊為依托，以“整合資源優(yōu)勢、打造10公里**旅游帶”為目標，我們確定了“三點兩線”的新農(nóng)村創(chuàng)建工作思路。以松任線、蘋果城度假村至溫泉線為支架，抓好等重點村的新農(nóng)村創(chuàng)建工作，加快自來水、沼氣建設(shè)步伐，重點搞好綠化、美化、凈化，同時充分利用好“3＋1”共建部門幫扶有利時機，重點是煙臺市人事局幫扶村建設(shè)年出欄頭的養(yǎng)豬場及在金山區(qū)域進行大櫻桃品種改良種植，促進文明村建設(shè)上檔升級。

全力搞好大環(huán)境整治工作。我們組織30多人的專業(yè)衛(wèi)生保潔隊伍負責對街道駐地、工業(yè)園區(qū)和主要公路、通往旅游景點公路沿線兩側(cè)衛(wèi)生、河道進行清理整治，改善了景區(qū)周邊環(huán)境，豐富了旅游資源，樹立了良好的對外形象。

五是以基層黨建為保障，突出解決和調(diào)解社會矛盾，推進和諧社會建設(shè)

進一步強化“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責任”意識，狠抓信訪、社會治安綜合治理工作，在經(jīng)常排查不穩(wěn)定因素、登記造冊的基礎(chǔ)上，設(shè)立了“社會矛盾化解辦公室”，采取主要領(lǐng)導牽頭、相關(guān)部門配合、定點定時接待、聯(lián)席會議的工作模式，變被動為主動、變上訪為下訪，每月1日為集中接訪日，每月15日為集中答復日。通過這種方式實現(xiàn)訪有去處、訪有時間、訪有接待、訪有秩序、訪有承諾，徹底解決了部分上訪案件久拖不決的現(xiàn)狀。群眾理解、支持街道經(jīng)濟發(fā)展的氛圍越來越濃厚，沒有出現(xiàn)越級上訪的現(xiàn)象，樹立了良好的對外形象，為街道經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

以基層組織建設(shè)為總抓手，以健全黨組織為保證、**聯(lián)創(chuàng)活動為載體，結(jié)合下半年開展的科學發(fā)展觀教育活動，加強農(nóng)村基層組織和干部隊伍建設(shè)，切實改變工作作風，形成抓實抓細的良好氛圍，提高村干部綜合素質(zhì)，使街道、村兩級干部堅定信心、振奮精神、激發(fā)活力，使黨的惠民政策、為民辦實事、辦好事真正落到實處，為街道經(jīng)濟發(fā)展提供堅強后盾。創(chuàng)新農(nóng)村社會管理體制機制，特別是征地村年內(nèi)理順好有關(guān)賬目，有效落實村務(wù)公開、民主理財、農(nóng)村財務(wù)委托“雙代管”等制度，杜絕征地村揭干問題，從源頭上預防和化解矛盾，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定。

通過開展機關(guān)作風集中整頓活動，街道全體干部思想境界有了新的提升、工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變、紀律觀念明顯增強，對市委、市**總體工作部署做到了深刻理解，街道工作目標明、任務(wù)清、措施硬。下一步，我們將進一步加強組織領(lǐng)導，加大工作力度，強化工作措施，切實增強機關(guān)的緊迫感和責任感，以更加科學的態(tài)度、更加嚴格的要求、更加高效的工作，抓實抓細促發(fā)展，在機關(guān)進一步形**人想發(fā)展、議發(fā)展、促發(fā)展的濃厚氛圍，為全面完成街道各項工作任務(wù)打下良好基礎(chǔ)。

街道工委

6月6日

作風整頓活動總結(jié)【篇9】

xx交警大隊按照支隊黨委的安排，緊緊圍繞群眾反映強烈、社會各界關(guān)注、各級領(lǐng)導關(guān)心的突出問題，結(jié)合大隊實際，認真開展紀律作風整頓活動。認真研究，明確重點，從實際出發(fā)制定整改方案，采取四項措施，確保查擺整改活動取得扎扎實實的效果。

一、充分認識查擺整改階段的重要性。查擺整改階段從x月25日起，大隊高度重視，積極召開個人剖析會議，針對民警不同工作性質(zhì)明確查擺整改的重點、提出具體工作要求。全體民警、協(xié)警自覺主動地參與到活動中來，對照上級要求和群眾意見，每一位民警、協(xié)警結(jié)合自身學習、工作，深刻查擺，在大家面前講出自身的優(yōu)點和不足及今后的努力方向。

二、明確查擺整改的重點，確保取得實效。大隊對照人民群眾對公安交管工作的新期待，認真研究，明確查擺剖析的重點，深入剖析交警工作和隊伍建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。從思想觀念、大局意識、精神狀態(tài)、工作作風、廉政等方面認真進行查擺，針對查擺出來的問題，認真制定整改措施并切實整改到位。在民警、協(xié)警個人剖析會上采取領(lǐng)導提、同志點、自己查等方式，讓民警深刻剖析與認識自己在學習、思想、工作作風等方面的問題。同時，大隊進行民主測評，凡是稱職率達不到60%的，按照相關(guān)規(guī)定，對其實行誡勉談話、組織跟班學習教育和整改。會上，民警輪流講述了自己存在的問題，并接受點評和評分，同事之間也踴躍發(fā)言提出建議。

三、廣泛征求意見，認真開展自查。大隊通過召開座談會、設(shè)立征求意見箱、組織問卷調(diào)查等形式廣泛征求意見5條。征求民警、協(xié)警對領(lǐng)導班子和單位的意見3條；民警個人的查擺堅持內(nèi)部自查、互查、領(lǐng)導提示、召開座談會討論、引導等形式進行。通過召開支部會或民主生活會，積極開展批評與自我批評，主動查找領(lǐng)導班子和每個民警、協(xié)警，在隊伍建設(shè)、執(zhí)法辦案和學習、工作、生活中存在的問題，查擺自身不足，深挖思想根源，寫出自查剖析材料，找準存在的問題，制定整改措施。

四、領(lǐng)導干部帶頭，嚴格落實責任。大隊領(lǐng)導以身作則，率先垂范，帶頭轉(zhuǎn)變作風，帶頭抓落實，帶頭查找問題，帶頭進行整改。同時，對民警查找的問題進行正確引導，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，一級抓一級，層層抓落實。針對查擺剖析出來的問題和不足認真進行梳理歸納，深刻分析原因，找出存在的癥結(jié)，能夠改進的馬上改進，能夠解決的迅速解決，真正做到群眾反映強烈的問題查不清不放過，查出的問題責任不清不放過，整改措施不落實不放過。

此次紀律作風教育活動，大隊采取多種形式，努力把思想政治工作做深、做細、做實、做透，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，特別是對重點人員要早打招呼、早提醒，及時把問題解決在萌芽狀態(tài)，堅決防止隊伍發(fā)生違法違紀問題。通過此次活動的開展大隊隊伍建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法、接待群眾等方面工作都有所提升，隊伍精神面貌好，工作積極性高，轄區(qū)交通秩序暢通，群眾評價高、近期無投訴事件發(fā)生。在今后的工作中大隊依然堅持嚴當頭，始終繃緊加強隊伍管理這根弦，始終做到嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，以鐵的班子、鐵的決心、鐵的紀律帶出鐵的隊伍。

紀律作風整頓工作總結(jié)十篇

時光如水，一去不復返，驀然回首。這一階段的工作即將過去，寫一篇工作總結(jié)可以檢驗工作的完成情況，從總結(jié)中可以看出一個人的能力。有哪些好的工作總結(jié)模板值得借鑒呢？下面的內(nèi)容是小編為大家整理的紀律作風整頓工作總結(jié)十篇，建議你收藏并分享給其他需要的朋友！

紀律作風整頓工作總結(jié) 篇1

2013年暑期教師紀律作風整頓會工作匯報

紀律作風整頓工作總結(jié) 篇2

為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風中存在的突出問題，按照縣委的統(tǒng)一安排，黨委決定在全鎮(zhèn)干部中開展一次作風集中整頓。通過前一階段的.認真學習，本人就此次干部作風集中整頓有以下幾點體會和認識：

通過第一階段的學習，自己充分認識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；熟記和使用鎮(zhèn)機關(guān)服務(wù)的語言規(guī)范，牢記禁忌語言，用黨委政府的規(guī)定規(guī)范我們的服務(wù)言行，模范遵守鎮(zhèn)機關(guān)的各項規(guī)章制度，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種政府機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的三難的衙門作風，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，為八洞的建設(shè)發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責；要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

其次，我們每一位干部都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為八洞的發(fā)展添磚加瓦！我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責任使命，大力推動科學發(fā)展；始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向；始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養(yǎng)；始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)干凈干事。

第三，對于本次作風整頓，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立鎮(zhèn)黨委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，認真做到：一是加強學習，提高整體素質(zhì)。加強學習，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。因此我們要認真學習工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國務(wù)院的有關(guān)農(nóng)村政策、方針，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關(guān)系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。二是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當成自己的事情，從根本上杜絕門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。

根據(jù)市委委、市政府的安排部署，從xx年9月起，在全市機關(guān)干部中開展干部作風整頓活動。我通過積極參加市委辦組織的作風整頓集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，帶頭樹立縣委辦工作的好形象。

一、干部作風整頓的重要意義

加強干部作風建設(shè)關(guān)系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，通過作風整頓，破除官本位意識，可以樹立真心為民的干部形象。真心為民，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，大家一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂。通過作風整頓，破除小集團思想，可以樹立團結(jié)協(xié)作的干部形象。團結(jié)是大局，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出人才，團結(jié)出干部，團結(jié)是

各項事業(yè)成功的.根本保證。能不能搞好團結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。通過作風整頓，破除推靠等思想，以樹立務(wù)實高效率的干部形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當前改革和建設(shè)中的難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。

二、對照要求，檢查不足

通過學習，按照縣委辦領(lǐng)導工作部署，對照機關(guān)干部作風整頓相關(guān)文件，找準各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。作為縣委辦的一名領(lǐng)導干部一定要通過學習，進一步提高政治素質(zhì)，強化組織紀律性，確保工作做到精益求精。

三、明確方向，努力整頓

一是要努力加強理論知識學習，認真學習和深刻理解每一份縣委文件的精神實質(zhì)，把握起精神要點，提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。

堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加縣委辦組織的政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習結(jié)合起來，努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論，學習經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎(chǔ)，拓展視野，堅定信念，提高素質(zhì)。

紀律作風整頓工作總結(jié) 篇3

一、加強學習、端正態(tài)度，深刻剖析自身問題

一是提高思想認識，把思想和行動真正統(tǒng)一到市政務(wù)大廳有關(guān)精神上來，以高度的政治責任心、良好的精神狀態(tài)，搞好紀律作風整頓工作；二是認真學習有關(guān)文件，在整個紀律作風整頓工作的每個階段、每個環(huán)節(jié)，都要注重學習，堅持理論聯(lián)系實際，務(wù)求實效；三是找準抓住解決好存在的突出問題，全面總結(jié)近幾年來思想、工作和作風等方面的情況，查找存在的差距和突出問題，并切切實實加以解決。

二、建章立制、深入落實，自覺接受群眾監(jiān)督

一是建立和落實帶班局長為核心、負總責的機制，制定相應(yīng)的規(guī)章制度，嚴格規(guī)范工作紀律，以使整頓工作達到預期目的；二是建立和落實自查制度，自覺接受上級檢查的同時，積極組織窗口人員對本窗口進行自查，查擺問題、提出措施、深入落實；三是建立和落實群眾監(jiān)督評價制度，主動征求群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督，認真聽取群眾評價，杜絕形式主義，確保取得實效。

三、邊整邊改、相互促進

切實推動當前各項工作一是針對思想作風、工作作風和勞動紀律等方面存在的問題，堅持以邊學習、邊教育、邊溝通、邊解決實際問題的辦法推動本次整頓月活動的順利進行；

二是以對黨對人民高度負責的態(tài)度開展窗口內(nèi)民主評議，開展積極健康的黨內(nèi)思想斗爭。幫助幫助、相互促進，從團結(jié)愿望出發(fā)，經(jīng)過批評和自我批評達到新的團結(jié)；

三是要把紀律作風整頓工作與窗口日常工作結(jié)合起來，做到兩手抓、兩不誤，通過紀律作風整頓工作，切實推動窗口更加積極有效的開展工作。

四、認真查擺、整改到位

明確第二階段努力方向在整頓活動第一階段工作中，我窗口查擺出以下問題：

一是思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識不強，具體體現(xiàn)在工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏創(chuàng)造性，發(fā)展思路不寬；

二是工作效率不高，服務(wù)意識不強，本位主義思想嚴重，被動消極因素時有發(fā)生；

三是個別同志在思想上要求不嚴，不求上進，自由主義現(xiàn)象依然存在。

通過多種形式的學習和討論，在第二階段整頓工作中，我窗口將重點從以下幾方面開展工作：

1、繼續(xù)深入查找窗口內(nèi)部存在的問題，認真檢查自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示情況，遵紀守法、廉潔自律情況，群眾路線、工作作風、維護團結(jié)情況；

2、深入學習領(lǐng)會黨的十七屆六中全會精神，以我市“轉(zhuǎn)型跨越、先行發(fā)展”為契機，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、與時俱進，要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，要勇于探索新的思路；

3、認清自己肩負的責任，盡職盡責，埋頭實干，大力弘揚敢為人先、勇于進取的精神，牢固樹立機遇意識、責任意識、競爭意識和服務(wù)意識，營造一個上下一心、集思廣益、努力創(chuàng)新的工作氛圍。

紀律作風整頓工作總結(jié) 篇4

瓦發(fā)（2010）139號

中共瓦子街鎮(zhèn)委員會

論機關(guān)和單位的紀律作風整頓

工作總結(jié)

縣紀律作風整頓活動辦公室：

在縣委、縣**及縣機關(guān)紀律作風整頓活動領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，按照機關(guān)紀律作風整頓活動的有關(guān)要求，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，精心組織，周密部署，認真實施，通過全體干部職工的共同努力，圓滿完成機關(guān)單位紀律作風整頓活動四個階段的工作任務(wù)，初步達到“干部素質(zhì)進一步提高，服務(wù)實效進一步增強，管理機制進一步健全，各項工作進一步推進”的活動目標?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)整頓紀律作風工作總結(jié)如下：

1、 機關(guān)紀律作風整頓的落實情況

10月29日縣委、縣**召開動員大會對機關(guān)紀律作風整頓活動進行動員部署后，我鎮(zhèn)高度重視，嚴格按照縣委、縣**《關(guān)于加強機關(guān)單位紀律作風整頓的通知》（黃發(fā)〔2010〕40號）文件要求，認真結(jié)合我鎮(zhèn)實際，扎扎實實地開展了機關(guān)單位紀律作風整頓活動。主要做法是：

1、全面動員，廣泛開展。我鎮(zhèn)于11月2日召開動員大會，學習傳達了《實施意見》和縣委主要領(lǐng)導的講話精神，對整頓機關(guān)紀律作風工作進行了安排部署。迅速成立了以鎮(zhèn)黨委書記史曉煒同志任組長的領(lǐng)導小組，明確了主抓領(lǐng)導，制定出臺了實施方案和實施意見，確定專人具體負責，堅持把創(chuàng)新機制、規(guī)范管理貫穿于機關(guān)紀律作風整頓活動的各個方面和全過程，堅持把機關(guān)紀律作風整頓與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境相結(jié)合、與促進當前工作相結(jié)合、與黨風廉政建設(shè)相結(jié)合，推動了機關(guān)紀律作風整頓活動的深入開展。

2、認真查擺，及時梳理。我鎮(zhèn)各單位通過設(shè)立舉報箱和舉報**、召開座談會、發(fā)放征求意見表、走訪群眾等多種方式，廣泛征求干部職工、服務(wù)對象和社會各界的意見和建議。同時，對收集到的意見和建議進行梳理、分類、匯總，區(qū)分領(lǐng)導班子、干部職工的意見、常見問題和個別問題。

此外，領(lǐng)導干部之間也通過多層次的交心談心，切實解決領(lǐng)導干部之間的認識誤區(qū)，增強領(lǐng)導干部之間的相互信任，為整改創(chuàng)造了良好的人際條件。

3、剖析根源，著力整改。各單位針對查找出來的突出問題，積極展開討論，深刻剖析問題根源，按照“分門別類、時限清楚、責任明白”的原則制訂整改方案，并通過一定的形式向社會公布，接受群眾監(jiān)督?？傮w上看，各單位主要領(lǐng)導對此次活動高度負責，認真承擔整改責任。

同時，各單位牢牢把握住整改提高這個核心環(huán)節(jié)，著力解決干部職工在大局意識、服務(wù)質(zhì)量、工作落實、紀律執(zhí)行、生活作風等方面存在的突出問題，從促進工作的角度出發(fā)，認真扎實地進行整改，做到目標明確、措施有力、責任到位。對于熱點難點問題，按照“有什么問題，解決什么問題”、“哪個人有問題，就解決哪個人的問題”的原則，制定了切實可行的整改措施和方案，分門別類逐個解決。對于一般性問題，能馬上糾正的要立即整改。需要一定期限的，應(yīng)當明確整改期限，落實整改責任；對于長期遺留的問題，要明確責任，積極尋找解決辦法，做到事事有其位、有回響。

4、簡化流程，公開承諾。整頓活動中，各單位以解決群眾反應(yīng)的熱點、難點問題為重點，以提高服務(wù)水平為核心，以辦實事好事為載體，以建立完善機制為保障，進一步減少審批程序，簡化服務(wù)流程，并針對服務(wù)項目在全社會實行公開承諾，確保“小事不過夜、大事不過周”工作目標的實現(xiàn)。鎮(zhèn)機關(guān)單位紀律作風整頓領(lǐng)導小組辦公室則對各單位的服務(wù)流程、服務(wù)承諾嚴格要求、嚴格把關(guān)、嚴格審核，確保具有針對性、實效性、可操作性。

5、加強督察，狠抓落實。整治活動開展以來，我們公布了鎮(zhèn)紀委受理投訴情況，在鎮(zhèn)**門前設(shè)立舉報箱，自覺接受干部群眾的監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委成立了由鎮(zhèn)人大主席侯濤任組長的督察組，在鎮(zhèn)機關(guān)單位紀律作風整頓活動領(lǐng)導小組的安排部署下，按照已制定的《鎮(zhèn)機關(guān)單位紀律作風整頓活動督察方案》的各項要求，采取聽、看、查、訪、談等方式，對全鎮(zhèn)23個單位開展機關(guān)紀律作風整頓情況進行了督察，在督察中嚴把傳達動員效果關(guān)、查找問題到位關(guān)、問題整改落實關(guān)、簡化流程審批關(guān)，及時發(fā)現(xiàn)問題并現(xiàn)場進行反饋，有力推動了各單位紀律作風整頓活動的深入開展。

同時，組織有關(guān)人員對職工工作紀律進行暗訪，確保作風整頓活動取得實效。

二、機關(guān)紀律作風整頓活動取得主要收獲

這次機關(guān)作風整頓活動，由于鎮(zhèn)黨委、**高度重視，精心組織，使活動取得實實在在的效果。

1、思想認識進一步提高。這次機關(guān)單位紀律作風整頓整個活動過程中，廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，改革創(chuàng)新，形成了貫徹落實科學發(fā)展觀和不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的重要共識。同時，各單位目標明確，以認真的態(tài)度，高標準、嚴要求，結(jié)合自身的實際，認真落實科學發(fā)展觀，切實抓好機關(guān)紀律作風整頓活動，形成良好的工作風貌。

2、機關(guān)形象進一步改善。這次黨紀作風整頓是對干部職工的一次有效教育。遵守紀律不嚴、自我要求不高的問題得到克服，遲到早退、消極怠工的現(xiàn)象得到抑制，機關(guān)干部職工對組織紀律有了新的認識，使遵守紀律、服從紀律、嚴格紀律逐步成為機關(guān)工作人員的自覺行為。

各單位把解決機關(guān)人員“不作為”、“亂作為”以及群眾反映的熱點難點問題作為重塑機關(guān)形象的切入點，從工作人員接聽**的語言規(guī)范到接待服務(wù)對象的行為規(guī)范，從熱情為前來辦事的群眾提供方便到熱心為基層和群眾辦好事實事等方面都提出了明確具體的要求。一些有執(zhí)法職能的單位在嚴格執(zhí)法程序的基礎(chǔ)上，力求做到在執(zhí)法過程中服務(wù)群眾，從強制管理向綜合管理轉(zhuǎn)變，從單純管理向優(yōu)化服務(wù)轉(zhuǎn)變，使執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中得到群眾的理解、支持和配合，有效地提高了執(zhí)法效果，重塑了機關(guān)形象。

3、服務(wù)水平進一步提升。各單位把轉(zhuǎn)變工作作風、提高服務(wù)水平作為重點，繼續(xù)嚴格執(zhí)行機關(guān)效能十二項制度，并結(jié)合各自實際，把各項制度具體化，不斷完善了機關(guān)內(nèi)部管理的各項制度，對機關(guān)作風轉(zhuǎn)變、提高服務(wù)水平起到很大的促進作用。同時，各單位從簡化辦事程序、減少審批項目、縮短辦事時間、提高辦事效率、實行公開承諾等方面加以完善和改進，使機關(guān)工作人員服務(wù)意識得到增強，服務(wù)質(zhì)量得到提高，服務(wù)水平再上臺階，整個活動凸現(xiàn)了機關(guān)服務(wù)基層，服務(wù)群眾，服務(wù)發(fā)展的理念。

4、各項工作進一步促進。這次機關(guān)紀律作風整頓的目的是打造依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效便民的政務(wù)環(huán)境和提**部隊伍的整體素質(zhì)，促進機關(guān)各項工作的開展。各單位在活動中，緊緊結(jié)合自身的工作實際，著力優(yōu)化機關(guān)的工作環(huán)境、執(zhí)法環(huán)境、服務(wù)環(huán)境，著力提**部職工履行職能、依法行政、服務(wù)群眾的能力，使機關(guān)的各項工作得到順利推進，在各行各業(yè)中取得了較好的成績，使機關(guān)紀律作風整頓活動既改進機關(guān)作風又促進了業(yè)務(wù)工作的拓展。

實現(xiàn)了機關(guān)作風整頓與經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合、相互促進，確保了經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展。

3、 紀律作風整頓中存在的問題

總體來看，我鎮(zhèn)組織的機關(guān)紀律作風整頓工作取得了顯著成效，達到了預期目標。社會普遍反映，整頓不等于不整頓。但由于時間短，不可能一下子解決機關(guān)作風存在的所有問題。

從監(jiān)管的角度看，還存在一些問題和不足

一是活動進展不平衡。大多數(shù)單位對整頓活動安排部署扎實，組織推進有力，取得了顯著成效。但少數(shù)單位對這項活動認識不充分，思想不重視，措施不力，實際取得的成效與上級要求還有差距。

二是工作標準不夠高。極少數(shù)單位在活動中“去繁從簡”，看似按規(guī)定“做完動作”，實則“走過場”，未能根據(jù)單位的實際情況，采取切實可行的方法進行整頓，整頓活動沒有達到預期效果。

三是查擺問題不深入。少數(shù)單位調(diào)研部署不深入細致，看不到存在的問題，找不到工作的結(jié)合點，各項工作也沒有新的改進。

四是把握重點不突出。有些單位沒有圍繞“小事不過夜，大事不過周”這一目標，切實簡化辦事程序和實行服務(wù)公開承諾，有些單位服務(wù)流程的簡化還不夠科學，致使服務(wù)實效沒有得到進一步提高。

4、 機關(guān)紀律作風整頓的經(jīng)驗與啟示

回顧機關(guān)作風整頓，我們有以下幾點經(jīng)驗，值得今后繼續(xù)保持和發(fā)展。

一是進一步做好干部職工的學習培訓工作。機關(guān)作風好壞歸根到底是干部素質(zhì)的高低。雖然這次整頓活動期間，專門安排時間進行學習，但是在今后仍然要抓好干部的學習培訓，不能因為作風整頓活動結(jié)束了，干部學習就可以放松了。

二要進一步完善對干部職工的經(jīng)常性管理。加強干部職工管理，是加強機關(guān)作風整頓的根本舉措。只有實行干部職工學習、工作、生活的日常管理，才能促進干部職工樹立良好的作風和良好的形象。

三要進一步完善好工作激勵機制。建立良好的工作激勵機制是加強作風整頓的重要途徑。只有抓緊完善目標管理責任制，明確崗位要求，強化責任考核，給干部壓擔子，創(chuàng)造競爭有為、奮發(fā)向上的良好氛圍，才能激發(fā)干部的工作熱情和積極性，從而防止在干部中產(chǎn)生懶散的不良風氣。

四要進一步加強對機關(guān)紀律作風整頓情況的監(jiān)督檢查。加強監(jiān)督檢查，是加強機關(guān)紀律作風整頓的重要保證。只有加強監(jiān)督檢查，才能確保干部管理、約束、激勵等制度的落實。

從這次機關(guān)作風整頓活動來看，一個比較成功的經(jīng)驗就是建立了督促檢查的機制，成立督察組進行督察，并邀請專門人員進行了暗訪，有力推動了機關(guān)作風整頓活動深入開展。

五是要進一步強化作風整頓的領(lǐng)導責任。加強機關(guān)作風整頓，關(guān)鍵在領(lǐng)導。在這次機關(guān)作風整頓活動中，各級領(lǐng)導干部不僅帶頭搞好自身作風建設(shè)，為干部職工樹立榜樣，而且切實負起抓機關(guān)作風整頓的責任，使廣大機關(guān)干部做到了“自重、自省、自警、自勵”，保證了機關(guān)紀律作風整頓活動取得了實實在在的效果。

二0一0年十二月二十二日

紀律作風整頓工作總結(jié) 篇5

一、認真查擺，嚴格步驟，把作風紀律整頓活動扎扎實實引向深入。在整改活動中，我校把排查問題、分析整改問題作為整改活動的重中之重。提出了自我剖析要“深”，查找問題要“準”，分析原因要“透”，交心談心要“誠”，整改措施要“實”的五點要求，每個人按照這“五點要求”就個人在工作中存在的問題，提前撰寫了自查剖析材料，在班子民主生活會上積極開展批評與自我批評，同時對本部門和全校工作中存在的問題暢所欲言。

班子成員在查擺問題期間深入到各處室參加分組討論，聽取同志們對學校全局工作的意見和建議，對整頓進行督導，確保第二階段活動落到了實處。

2、 堅持依靠群眾，開門進行整改，把群眾動員貫穿于整風活動的全過程。從查找問題到思想剖析，從建章立制到集中整改，都依靠群眾進行，吸收群眾參與，接受群眾評判，從而增強了集中整頓活動的針對性。特別是在查找問題階段，通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱、公布舉報**、召開座談會、深入調(diào)研、交流談心等多種方式，廣泛征求社會各界特別是學生和家長的意見和建議。

發(fā)放《思想紀律作風集中整頓征求意見表》154份，收回征求意見表152份，**率99％。學校還邀請了靈寶看守所、尹莊派出所、長安路工商所、尹莊村委、東車村委、園藝場等20余家單位代表、部分學生家長代表和離退休教師進行座談，面對面地征求大家的意見和建議。整個活動共通過原汁原味的梳理歸納，共征求到對校領(lǐng)導班子、班子成員及處室肯定性意見76條，批評性意見和建設(shè)性意見68條。

我們把這些意見和建議在全校進行了宣傳，接受了群眾的監(jiān)督，也得到了群眾的認可。

3、 完善規(guī)章制度，進一步形成監(jiān)督制約的長效機制。

我們把解決突出問題和加強制度建設(shè)結(jié)合起來，制定和完善了《靈寶市五中黨員干部學習制度》、《靈寶市五中領(lǐng)導班子勤政廉潔制度》、《靈寶市五中政務(wù)公開實施細則》、《靈寶市五中信訪接待制度》、《靈寶市五中干部作風建設(shè)“十條規(guī)定”》等，使我校的規(guī)章制度更加全面、系統(tǒng)、科學，為規(guī)范思想、學習、紀律、工作、作風等各種行為打下了堅實的基礎(chǔ)。

紀律作風整頓工作總結(jié) 篇6

從20xx年9月起，在全局干部作風整頓活動中。我通過積極參加局黨委組織的作風整頓集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，樹立一個移民服務(wù)者的好形象。

按照作風整頓的統(tǒng)一安排，通過近一階段的認真學習，本人就此次作風整頓活動中獲得了以下心得體會。

通過學習，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和干部職工的責任意識，對基層移民群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；熟記和使用機關(guān)服務(wù)的語言規(guī)范，牢記禁忌語言，用“黨委政府的規(guī)定”規(guī)范我們的服務(wù)言行，模范遵守機關(guān)的各項規(guī)章制度，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種政府機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風。牢記權(quán)為民用、情為民系、利為民謀，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，為社會保險事業(yè)盡心盡力、盡職盡責；要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

通過學習，我們每一位干部職工都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為社會保險事業(yè)的發(fā)展不懈奮斗！我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責任使命，大力推動科學發(fā)展；始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向；始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養(yǎng)；始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)做事。

通過學習，我一定克服自身存在的問題，認真做到：一是加強學習，提高整體素質(zhì)。加強學習，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的'重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。因此我們要認真學習工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國務(wù)院、省、市的有關(guān)移民政策，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關(guān)系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。二是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，用心想事、用心謀事、用心干事，按照慰民、親民要求，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當成自己的事情，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。

通過學習，強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保實干精神。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到移民事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，迎造出一門心思干事業(yè)。同時與我局全體干部職工解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績，為廣大移民群眾作出更大貢獻，作一名合格的移民服務(wù)者。

紀律作風整頓工作總結(jié) 篇7

我們認真學習了行風政風紀律整頓大會上的講話精神，如同經(jīng)歷了一次思想的洗禮，對我工作中存在的十個問題，我深刻反思了自己思想行為方面的不足，查找出自身存在以下問題與不足：

一、理論學習較松懈

其主要原因是思想認識不深，認為那些政治理論、教育理論對于一線教師來說，學不學無所謂，所以只停留在表象上，沒有從實質(zhì)上深入研究，導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑，其根源在于本人主觀的思想倦怠，不思進取，客觀上理論修養(yǎng)不夠。

二、業(yè)務(wù)水平有待提高

和周圍同志及老教師比，自己的經(jīng)驗匱乏，業(yè)務(wù)水平還有一定的差距，特別是對新課標的學習還不夠深入，不能及時動態(tài)地了解新的教育理念，不能與時俱進，其根源是思想僵化。

三、教研力度不夠

作為中段教師，近年來雖然也認真參加課題研究、集體備課等各項教研活動，但總覺得我校的教研氛圍不夠濃厚，成績不夠顯著。自己雖然在教學方法的研究上做出了一些努力，但是卻很少寫出質(zhì)量高的教研論文，總是以教學任務(wù)重，時間少等借口搪塞推脫，久而久之，導致自己的教育研究水平進步不大。

四、工作作風不夠扎實

遇到困難不能知難而進，有時有任其自然的松懈思想，在工作中不能開拓創(chuàng)新，總是墨守成規(guī)，畏首畏尾，生怕工作出現(xiàn)錯誤，有不求有功但求無過的思想存在，工作不積極主動，總是認為辦好領(lǐng)導交代的工作就行了，不能做到勤思考，想點子，從而使工作停滯不前。

有問題就要改正，下面是我的整改措施，也是我的努力方向：

一、積極參加政治學習，提高認識，更新觀念，樹立先進的教育理念，用科學的知識武裝頭腦，對待教育事業(yè)要忠誠熱愛，把它當做自己的理想去追求，做好教學中的每一件小事。

二、要加強理論學習，認真研究教學方法，提高業(yè)務(wù)水平和教學能力，備課要認真，努力提高課堂效率，增強教學藝術(shù)魅力，爭取教學質(zhì)量再上新臺階。

三、多反思教學過程，總結(jié)教學經(jīng)驗，向身邊的每一位同事學習，變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高，勤學習，勤思考，多總結(jié)，再將所得的教學經(jīng)驗、方法運用到教學實踐中去。

四、在工作中嚴于剖析自己，認真進行自我批評，通過不斷反思來促進自身成長。在工作中要強化精品意識，要么不做，要做就盡最大努力做好。對待自己所負責的工作要大膽，積極主動，不能只停留在上傳下達的層面上，要從工作要求出發(fā)，與同科室同志一道，群策群力，高質(zhì)量完成各項工作。

五、要樂于奉獻，實現(xiàn)自我。作為一名教師要有志向，更要樂于奉獻，通過奉獻來實現(xiàn)自己的志向。

總之，優(yōu)秀的師德，是做好教育工作之本。我對今后的工作充滿了信心，又增添了危機感，我將始終堅持不斷學習，不斷追求，增強服務(wù)意識，從每一件小事做起，從現(xiàn)在做起，努力做一名無愧于心的教育工作者。

紀律作風整頓工作總結(jié) 篇8

xx鄉(xiāng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風突出問題講話材料

按照市委、縣委的關(guān)于加強干部作風建設(shè)，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的工作要求，xx鄉(xiāng)黨委**結(jié)合實際，從2012年元月開始，精心組織、周密部署、狠抓落實，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)深入開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動，現(xiàn)已取得了階段性成果，我鄉(xiāng)活動進展情況如下：

（一） 加強領(lǐng)導，統(tǒng)籌安排

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和**高度重視整頓集律和作風，從一開始就集中開展活動。一是成立了領(lǐng)導機構(gòu)、領(lǐng)導小組和辦公室。領(lǐng)導班子成員始終高度重視，及時糾正問題；二是廣泛宣傳，黨委多次召開班子會研究部署我鄉(xiāng)干部紀律作風整頓活動，及時召開了全鄉(xiāng)干部紀律作風整頓動員大會。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)發(fā)放宣傳冊1000余本，懸掛標語20多條，宣傳欄20多個，電子顯示屏24小時**。

三是搞好統(tǒng)籌安排，鄉(xiāng)學習領(lǐng)導小組根據(jù)上級要求以及我鄉(xiāng)實際，制定了具體了集中活動實施意見，對整個活動的目的和內(nèi)容，確保了活動環(huán)環(huán)相扣，落到實處。

（二） 圍繞主題，深化學習

一是制定了學習計劃。根據(jù)市、縣有關(guān)加強干部作風建設(shè)的文件要求制定了學習計劃，明確了學習內(nèi)容和方式，把學習教育貫穿紀律作風整頓始終；二是突出了學習重點。重點學習了市委、市**，縣委、縣**關(guān)于開展干部紀律作風整頓集中活動的文件要求、學習了《廉政準則》、《公務(wù)員法》、《問責規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作紀律等，增強廉潔從政、依法行政意識；三是拓展了學習形式。

集中學習與個別自學相結(jié)合，討論與專題交流相結(jié)合，形成了互動學習的學習風格。以“整作風、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”為主題，從治“庸、懶、散、僵”入手，提能力、提效率、正風氣、促落實、求進取、優(yōu)服務(wù)，力促機關(guān)作風進一步好轉(zhuǎn)，服務(wù)意識進一步增強，營造人人參學，個個想學的氛圍。

（三）揭擺問題，自查整改。一是開展自查。各處干部要按照整改要求，結(jié)合自身實際，認真查找存在的問題和不足，寫出自查報告；二是開展評議活動。

發(fā)放考核卡，對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部和中層干部進行考核；三是開好民主生活會。辦公室領(lǐng)導干部要帶頭揭露問題，積極開展批評和自我批評，領(lǐng)導小組成員也要參加黨組民主生活會；四是廣泛征求意見，采取召開座談會，發(fā)放征求意見表、接待群眾來訪、設(shè)立專線**等形式征求各方面的意見和建議；五是切實搞好整改。對發(fā)現(xiàn)的問題要認真分析研究，制訂整改意見，限期整改。

（4） 注重實效確保紀律作風整頓目標得實現(xiàn)

一是服務(wù)能力得到增強。全體廣大干部對自身的職責有了更深刻的認識，拖沓渙散、相互推諉的現(xiàn)象得到較大改觀，更加提高了解決問題的能力、為群眾服務(wù)的能力、防腐拒變的能力。

二是經(jīng)濟總量快速增長。通過整頓，機關(guān)干部的經(jīng)濟工作能力有了明顯的提升，主要表現(xiàn)在：1、招商招商引資取得新成效，截止目前共落實總投資過億的招商項目6個，其中已落戶開工項目3個，正在洽談的3個。

2、財政收入實現(xiàn)開門紅；財稅首季開門紅作為當前工作的重中之重取得明顯成效。到目前為至該鄉(xiāng)已實現(xiàn)財稅收入450萬元，占全年任務(wù)1800 萬元的25﹪，超序時完成首季財稅任務(wù)的100﹪，順利實現(xiàn)了財稅收入首季開門紅的可喜局面。

作風整頓聚民忙心，干部洗心得實惠。集中整頓活動已經(jīng)進入了自查自糾階段，我鄉(xiāng)做到了真抓實干，認真學習并查找出了存在的突出問題，深入剖析了主要根源?？偟膩砜矗姓位顒尤〉昧艘欢ǖ男Ч?，為全鄉(xiāng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題的下一階段工作打下了良好的基礎(chǔ)，也為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保證。

紀律作風整頓工作總結(jié) 篇9

天成派出所

按照縣局安排，我所從2月1日到2月10日開展了為期10天的紀律作風教育整頓活動，經(jīng)過此次教育整頓，我們?nèi)w民警進一步強化了宗旨意識，嚴明了工作紀律，整了警風警紀，全體民警的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進一步提高，但也存在著一些不足和差距。

一、存在的問題

1、思想認識不端正，學習不積極，理論學習不扎實，憂患意識、責任意識不強，不能深刻鉆研黨和國家的各項規(guī)章，政策的理論內(nèi)涵，不能清醒的認識到當前公安工作面臨的嚴峻形勢。

2、通過剖析檢查，我所民警在工作中有麻痹大意思想，工作狀態(tài)不佳，對領(lǐng)導及上級交辦的工作有消極應(yīng)付現(xiàn)象，工作方法不夠科學，工作作風拖拖拉拉。

3、工作作風不實，平時生活中與轄區(qū)群眾聯(lián)系不緊密，對部分群眾的建議和意見不能認真虛心聽取，傷害了人民群眾的感情，割裂了和人民群眾的血肉聯(lián)系。

4、學習方面，我所民警的學習熱情不高，經(jīng)常是“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，不能認認真真持之以恒的去學習鉆研黨和國家的政策方針和公安業(yè)務(wù)知識，自我感覺良好，得過且過，精神狀態(tài)不佳，抱著應(yīng)付的態(tài)度去學習。

2、 針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，進行討論研究，進一步明確整改目標和要求。

1、轉(zhuǎn)變學風，提高思想素養(yǎng)

采取多種學習方式，堅持每周五全員集中學習。學習時間不少于2小時，深入系統(tǒng)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“****”重要思想，特別要深入地學好黨的十七屆六中全會精神，把握靈魂，圍繞主題，突出重點，打?qū)嵗?*底，提高思想素養(yǎng)，進一步增強分析解決實際問題的能力，鉆研業(yè)務(wù)知識和社會知識，開拓眼界擴展知識面，全面提高民警自身綜合素質(zhì)。

2、 健全制度，規(guī)范民警行為

通過自查自糾，針對發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)過討論，完善了考核制度、休假制度和會議制度。建立了新的責任考核和責任追究制度，實現(xiàn)了以制度管人的制度。

3、 求真務(wù)實，解決突出問題

在解決突出問題上下功夫，這次活動實現(xiàn)了集中指導自上而下整體推進，為群眾辦實事、好事，以解決突出的問題為目的。

今后，我們要以這次整頓為契機，一是要進一步鞏固這次思想作風紀律整頓的成果，在此基礎(chǔ)上把這次活動引深到我們各項工作中，繼續(xù)查找工作中存在的問題和不足，不斷完善各項規(guī)章制度，進一步推進公安工作效能建設(shè)。二要繼續(xù)創(chuàng)新活動載體，圍繞思想作風紀律整頓活動積極開展各項工作。三是要進一步突出重點，明確目標，增強民警的教育管理，把民警的思想進一步統(tǒng)一到全面落實科學發(fā)展觀上來，增強民警的理想信念，提高民警的思想政治素質(zhì)，增強民警的組織紀律觀念，為我所2012年各項工作有序發(fā)展提供保證。

二0一二年二月十日

紀律作風整頓工作總結(jié) 篇10

一、認真查擺，嚴格步驟，把作風紀律整頓活動扎扎實實引向深入。在整頓活動中，我校把查擺問題、剖析整改問題作為整頓活動的重中之重。提出了自我剖析要“深”，查找問題要“準”，分析原因要“透”，交心談心要“誠”，整改措施要“實”的五點要求，每個人按照這“五點要求”就個人在工作中存在的問題，提前撰寫了自查剖析材料，在班子民主生活會上積極開展批評與自我批評，同時對本部門和全校工作中存在的問題暢所欲言。班子成員在查擺問題期間深入到各處室參加分組討論，聽取同志們對學校全局工作的意見和建議，對整頓進行督導，確保第二階段活動落到了實處。

二、堅持依靠群眾，開門搞整頓，把發(fā)動群眾貫穿于整頓活動的全過程。從查找問題到思想剖析，從建章立制到集中整改，都依靠群眾進行，吸收群眾參與，接受群眾評判，從而增強了集中整頓活動的針對性。特別是在查找問題階段，通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱、公布舉報電話、召開座談會、深入調(diào)研、交流談心等多種方式，廣泛征求社會各界特別是學生和家長的意見和建議。發(fā)放《思想紀律作風集中整頓征求意見表》154份，收回征求意見表152份，回收率99％。學校還邀請了靈寶看守所、尹莊派出所、長安路工商所、尹莊村委、東車村委、園藝場等20余家單位代表、部分學生家長代表和離退休教師進行座談，面對面地征求大家的意見和建議。整個活動共通過原汁原味的梳理歸納，共征求到對校領(lǐng)導班子、班子成員及處室肯定性意見76條，批評性意見和建設(shè)性意見68條。我們將這些意見和建議在全校進行了公示，接受群眾監(jiān)督，也得到了群眾的認可。

三、健全和完善了規(guī)章制度，進一步形成監(jiān)督制約的長效機制。

我們把解決突出問題和加強制度建設(shè)結(jié)合起來，制定和完善了《靈寶市五中黨員干部學習制度》、《靈寶市五中領(lǐng)導班子勤政廉潔制度》、《靈寶市五中政務(wù)公開實施細則》、《靈寶市五中信訪接待制度》、《靈寶市五中干部作風建設(shè)“十條規(guī)定”》等，使我校的規(guī)章制度更加全面、系統(tǒng)、科學，為規(guī)范思想、學習、紀律、工作、作風等各種行為打下了堅實的基礎(chǔ)。

四、工作作風明顯好轉(zhuǎn)。我校所有黨員干部職工一邊積極參與整頓，一邊合理安排時間，主動做好各方面的工作。目前新學期開學準備工作井然有序，學校面貌煥然一新。甘肅舟曲災情發(fā)生后，我校黨員干部和教職工紛紛伸出援助之手，主動捐款捐物，捐款達到2550元?？傊?，通過集中整頓，我校干部作風明顯好轉(zhuǎn)，領(lǐng)導隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進一步增強，形成了人心思進、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和氛圍。

作風整頓活動總結(jié)六篇

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作風整頓活動總結(jié) 篇1

開展思想作風整頓，是適應(yīng)新形勢，加強工商隊伍建設(shè)的現(xiàn)實需要，促使工商隊伍內(nèi)練素質(zhì)，外型形象，進一步加強廣大干部職工的思想作風建設(shè)，嚴肅政治紀律、組織紀律和工作紀律。

一、存在的主要問題

一是忽略學習意識。在理論學習上存在應(yīng)付思想，學習目的性、系統(tǒng)性、計劃性不夠明確，主要表現(xiàn)在對工商工作理論知識的學習比較認真系統(tǒng)，對其他業(yè)務(wù)知識學習較薄弱，特別是對政治思想學習不夠重視，缺乏自覺性和主動性，尤其在理論聯(lián)系思想，結(jié)合工作實際上不到位、不緊密，存在能較好地完成上級領(lǐng)導和支部交給的各項任務(wù)就行了的畏難思想，沒有更好地從學習理論重要性、必要性的高度和深度去認識是理論功底不夠

二是服務(wù)意識薄弱。對“服務(wù)”的體會的不深不透，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務(wù)是永無止境的，。

三是精神熱情不夠高漲。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。

四是工作作風浮夸。個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。有時態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。

五是不能堅持學習。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務(wù)應(yīng)酬，，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。

六是工作中缺乏創(chuàng)新;還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。

七是素質(zhì)有待提高。日常工作中還不能自覺帶頭倡樹和實踐共產(chǎn)主義文明新風，助人為樂，做實踐社會公德的模范，比如有時有講不文明語言的行為;艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固;有時待人接物不夠謙虛謹慎。

作風整頓活動總結(jié) 篇2

根據(jù)公司下發(fā)的《關(guān)于在管理人員中進一步開展作風紀律整頓活動的通知》文件精神，運輸隊積極召開了全隊管理人員座談會、黨支部會議和班組長會議，圍繞一些管理人員思想作風、工作作風、勞動紀律等方面存在的問題，召開了大討論，在全隊范圍內(nèi)展開管理人員作風紀律整頓的濃厚氛圍，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下：

1、 通過班前會、周一周五學習和宣傳欄等宣傳方式，認真學習了集團公司和礦業(yè)公司的有關(guān)文件規(guī)定，在全隊宣傳開展作風紀律整頓的重要意義，使全隊職工干部充分認識到這項工作的重要性和必要性。

2、 在這次整頓活動中，我隊緊緊圍繞集團公司提出的“轉(zhuǎn)作風，守紀律”的具體要求，以改造“人生觀、價值觀、世界觀”為目標，重點解決了文件中提出的九個方面的問題。從實際出發(fā)，結(jié)合各班組、各崗位特點，抓好重點部位、關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，分步開展整改活動。為確保作風紀律整頓不走過場，確實起到了激勵和約束管理人員的作用。

3、 將作風紀律整頓活動和安全工作相結(jié)合，通過加強管理人員的大局意識、發(fā)展意識、責任意識和貢獻意識，杜絕推諉扯皮、敷衍塞責等現(xiàn)象的出現(xiàn)，配合好相關(guān)部門做好安全工作。

4、 針對隊內(nèi)管理人員出現(xiàn)的作風紀律問題，在全隊管理人員中開展批評和自我批評活動，要敢于發(fā)現(xiàn)自己的不足，也要敢于讓其他同志指出自己的不足，從而發(fā)揚好的一面，改正不好的一面。結(jié)合“九項問題”、“八個禁止”、“‘三難’問題”重新審視自我、發(fā)現(xiàn)自我、改進自我，切實把問題找出來，解決掉。

通過這次礦業(yè)公司開展的管理人員作風紀律整頓活動，我隊所有管理人員已從思想上認識到了這次活動的重要性，并從行動上改變了以往的不良作風。這次的作風紀律整頓活動即將結(jié)束，但這不是結(jié)束而是開始，在今后的工作中，我隊會把作風紀律整頓看做是一項長期任務(wù)來抓，使我隊創(chuàng)造出良好的作風紀律氛圍。

運輸隊2012年6月6日

作風整頓活動總結(jié) 篇3

為全面貫徹落實縣委、政府的統(tǒng)一部署，積極踐行四個年建設(shè)，切實加強全局干部職工思想作風建設(shè)，堅決遏制不作為、亂作為、慢作為、慵懶散等問題發(fā)生，強化四個意識，凝聚工作合力，我局開展了為期一個月的集中整治活動，活動取得明顯實效，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、強化領(lǐng)導，深抓教育，不斷夯實作風整頓工作基礎(chǔ)

(一)精心謀劃，有序組織作風整改活動開展。為確保作風整頓建設(shè)月活動取得預期效果，局黨組高度重視，精心謀劃，把組織安排工作作為啟動活動的重要舉措，積極謀劃，盡快盡早安排，為扎實開展作風整頓建設(shè)月活動提供了堅強的組織保證。局黨組通過召開黨組(中心組)擴大會議，分管副局長召開分管股所室工作會專項、專題研究部署安排此項工作，制定方案，明確職責和活動要求，形成強大組織張力。

(二)大力宣傳，營造作風整頓濃厚氛圍。本次作風整頓建設(shè)月活動以守紀律、講規(guī)矩，勇?lián)敗⒂凶鳛闉橹黝}，重在解決紀律不嚴、責任意識不強、工作作風不實等問題，切實轉(zhuǎn)變作風，提升工質(zhì)食藥部門形象、執(zhí)行力和公信力。為此，局黨組把加大宣傳力度、營造濃厚氛圍作為推動作風整頓建設(shè)活動的有力抓手。局機關(guān)、漳扎監(jiān)管所、永樂監(jiān)管所分別召開了動員會，適時向社會公眾宣傳工質(zhì)食藥局部門作風整頓建設(shè)工作動態(tài)，接受監(jiān)督、意見和建議。與此同時，制作宣傳標語在局機關(guān)led宣傳欄滾動播放，制作宣傳展板，營造了作風整頓濃厚氛圍。及時上報信息簡報，通過廣泛宣傳，統(tǒng)一了思想，凝聚了共識，鼓舞了士氣。

(三)強化理論，領(lǐng)會作風整頓實質(zhì)。為全面提高全局干部職工思想認識，增強作風整頓的自覺性和主動性，在積極動員的基礎(chǔ)上，我局把提高全局干部職工的思想政治素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)知識水平作為開展作風整頓建設(shè)月活動重點，結(jié)合不忘初心、牢記使命大學習、大討論、大調(diào)研主題教育活動，不斷強化理論知識，把學習教育貫穿整個作風整頓活動全過程，通過會前學紀學法、機關(guān)干部夜校培訓學習、進基層宣講，每月集中學習等進行業(yè)務(wù)知識和作風整頓理論學習，雙重學教，全面提升綜合知識水平。在作風整頓月活動中，我局通過開展談心談話、分小組學習等方式廣泛交流學習心得和自我剖析，每名工作人員還結(jié)合自身崗位特點、職能，寫出了本崗位及個人的廉政風險點及預防措施，撰寫了個人存在的問題清單和整改清單，尋找差距，改進不足。

(四)明確方向，做到作風整頓有的放矢。為確保作風整頓建設(shè)月活動不流于形式，真正找準干部隊伍作風中存在的問題，在作風整頓建設(shè)月活動開展期間，局黨組倡導放下架子找不足、敞開大門聽真言、沉下身子抓整改的理念，按照自己找、相互查、群眾提、領(lǐng)導點等方式，立足調(diào)查研究，認真查找整改，使作風整頓方向進一步明確。結(jié)合大學習、大討論、大調(diào)研，領(lǐng)導干部深入企業(yè)、市場、社區(qū)、鄉(xiāng)村，深入群眾，問計于基層，問計于群眾，全力以赴抓整改?？h局按要求及時組織召開專題組織生活會，會上進行了自我剖析，批評與自我批評，做到了紅紅臉、出出汗。在作風整頓月活動中，通過別人提、自己找、群眾反映等梳理匯總各類意見建議10條，并有針對性地提出具體整改措施和整改時限，全局各股所室隊有目標地制定出了整改落實措施，責任到人，整改得力。

二、創(chuàng)新方式，細化措施，深入開展作風整頓建設(shè)活動

作風整頓活動旨在強化四個意識，凝聚工作合力，促進作風轉(zhuǎn)變，凈化工作環(huán)境，展現(xiàn)工質(zhì)食藥隊伍新形象、新業(yè)績。按照縣委組織部、縣紀委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于在縣級機關(guān)集中開展作風整頓建設(shè)月活動的通知》要求，局黨組凝心聚力，根據(jù)作風整頓工作重點深入開展集中整治。

(一)領(lǐng)導班子做表率，帶頭開展作風整改。自作風整頓建設(shè)月活動開展以來，局領(lǐng)導班子成員率先垂范，親力親為，自覺做到了四個表率。即：在自覺學習、改進學風上做表率;在查找問題、虛心整改上做表率;在強化督察、嚴格制度上做表率;在廣泛調(diào)研、服務(wù)發(fā)展上做表率。要求同志們不做的，領(lǐng)導干部堅決不做，要求同志們做到的，領(lǐng)導干部首先做好。無論是帶頭學習，還是執(zhí)行制度;無論是幫扶實踐，還是整改示范，班子成員都起到了很好的模范帶頭作用。通過領(lǐng)導干部的表率帶動，有力地引領(lǐng)著全局作風整頓的有序展開。

(二)基層窗口作為重點，持續(xù)開展作風整改?；鶎訄?zhí)法監(jiān)管和登記服務(wù)是工質(zhì)食藥監(jiān)局對外樹立形象的窗口，是檢驗作風整頓成效的窗口。為了更好地擦亮窗口、樹立良好工質(zhì)食藥部門新形象，局黨組把窗口建設(shè)作為作風整頓的首要任務(wù)來抓，開展經(jīng)常性調(diào)研指導，強化日常督查。局黨支部紀檢委員在作風整頓建設(shè)活動期間，每天深入基層股所室，查學習、查著裝、查考勤、查服務(wù)、查監(jiān)管、查紀律，做到了情況在一線掌握、問題在一線解決，矛盾在一線化解、責任在一線落實，促進了作風整頓月活動的扎實開展?；顒娱_展以來，行政執(zhí)法人員著裝規(guī)范、用語文明、服務(wù)高效、監(jiān)管有力，受到了群眾的一致好評。

(三)轉(zhuǎn)變觀念抓服務(wù)，深入開展作風整改。服務(wù)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展是工質(zhì)食藥監(jiān)管部門的職責所在，隊伍作風的優(yōu)劣直接影響著服務(wù)的水平和質(zhì)量。為了切實轉(zhuǎn)變工作作風，真正把作風整頓建設(shè)活動落到實處，我局以城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建非公黨建聯(lián)系指導千名黨員進農(nóng)家社區(qū)雙報到等活動為契機，凸顯服務(wù)，提升形象，為作風整頓活動注入了豐富的實踐內(nèi)涵。在作風整頓建設(shè)月活動期間，黨員干部、工作人員經(jīng)常性的深入企業(yè)和個體工商戶，傾聽企業(yè)訴求，著力幫扶解困，進行黨建聯(lián)系指導，提供企業(yè)、個體年報上門服務(wù)，深入農(nóng)村提供一對一服務(wù)指導農(nóng)專社發(fā)展、設(shè)立登記和年報等。通過現(xiàn)場指導、電話通知、巡查宣傳等措施積極推進各類市場主體年報公示，截至目前，我縣xx年度企業(yè)年報率98.83%，農(nóng)民專業(yè)合作社年報率96.77%，個體年報率95.53%。上半年公示行政處罰案件信息10條。政務(wù)一體化平臺公示信息200余條。為服務(wù)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出了積極貢獻。

(四)強化市場監(jiān)管，以作風整頓成效抓實業(yè)務(wù)工作。工質(zhì)食藥監(jiān)部門肩負維護市場經(jīng)濟秩序、創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的神圣使命，科學監(jiān)管、依法監(jiān)管是工質(zhì)食藥監(jiān)干部履職之必須，更是其盡責之根本。在作風整頓活動期間，局黨組統(tǒng)籌安排，做到作風整頓與日常工作同安排、同部署，同落實，努力把作風整頓建設(shè)活動的成效具體體現(xiàn)到促進各項業(yè)務(wù)工作中，做到了作風整頓與日常工作兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進。作風整頓開展期間，全局立案查處違法案件2起，結(jié)案1起，收繳罰沒款0.45萬元。

(五)樹工質(zhì)食藥良好形象，不斷鞏固作風整頓成果。隊伍形象是體現(xiàn)作風整頓成果的重要載體，隊伍形象直接關(guān)系到作風整頓的成效。隨著作風整頓月活動的不斷深入，全局工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變，無論是從社會各界的評價來看，還是從反饋回來的意見建議來看，大家對我局的作風整頓給予高度評價和充分肯定，我局的各項工作得到了上級的表揚和肯定，辦公場所環(huán)境整潔、工作秩序井然有條、工作人員士氣振作、學習氣氛濃厚、考勤制度執(zhí)行嚴格。特別是監(jiān)管服務(wù)對象對工質(zhì)食藥監(jiān)管人員服務(wù)態(tài)度更是贊聲有加，工質(zhì)食藥局干部隊伍形象得到廣大群眾的認可和肯定。

三、強化監(jiān)督，作風整頓月活動取得良好實效

為進一步深化作風整頓建設(shè)月活動，局黨組立足實際，著眼長遠，在建章立制上作文章，在強化監(jiān)督上下功夫，以制度落實為根本，以效能督察為載體，強監(jiān)督，重實施，保證了作風整頓的成果。一是完善制度體系建設(shè)，夯實文明行政基礎(chǔ)。為切實規(guī)范廣大工質(zhì)食藥干部的具體行政執(zhí)法行為和社會行為，我局以，六項禁令為依托，進一步完善了文明用語制度、執(zhí)法行為規(guī)范等規(guī)章制度進一步明確了我該做什么、什么不能做、我該怎樣做，做到了凡事有章可循、事事有規(guī)可依，為作風整頓提供了強有力的制度保證。二是強化監(jiān)督制約機制。為確保各項制度落到實處，真正形成用制度管人、靠制度辦事的良好工作氛圍，建立監(jiān)督檢查臺賬，局黨組把制度落實作為問責提效的主抓手，局長親自抓，紀檢委員具體抓，各股所室隊協(xié)同抓，一級抓一級，層層抓落實。局領(lǐng)導以身作則，嚴格自律，適時督查，嚴格執(zhí)紀。從人員的著裝到上班時間的查崗、從監(jiān)管績效到服務(wù)質(zhì)量、從日常學習到廉潔自律等，事事都有相應(yīng)的制度約束匡正，且做到了制度面前人人平等，既維護了制度的嚴肅性，又體現(xiàn)了制度的公正性，促進了各項工作的順利開展，形成了全局上下風清氣正，朝氣蓬勃，恪盡職守、主動擔當?shù)姆e極氛圍。

作風建設(shè)永遠在路上，作風整頓建設(shè)月活動只是作風建設(shè)的一個前奏。我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，再接再厲，進一步鞏固整頓成果，把作風整頓持久化、長效化，以嚴明的組織紀律和優(yōu)良的工作作風全面推進工商質(zhì)量技術(shù)食藥監(jiān)管職能到位，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和高效的監(jiān)管去努力應(yīng)對新時代新形勢新任務(wù)的挑戰(zhàn)，為建設(shè)美麗繁榮和諧新而做新的更大的貢獻!

作風整頓活動總結(jié) 篇4

按照縣委、縣**《紀律作風整頓月活動實施方案》的部署，我所為加強這次思想作風紀律整頓活動的組織領(lǐng)導，專門成立了以所長為組長的紀律作風整頓領(lǐng)導小組，為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,使黨員民警以嶄新的精神面貌全身心地投入到落實全縣林業(yè)工作會議議定的各項目標任務(wù)中去,努力實現(xiàn)生態(tài)建設(shè)保護的良好局面, 及時召開了由全體民警參加的動員大會，認真學習紀律作風整頓方案，提高認識，統(tǒng)一思想，認真搞好動員，并結(jié)合我局實際，制定了切實可行的實施方案，將這次紀律作風整頓的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位民警。確保了我院禁牧、管理和保護工作的順利進行。

在整頓活動中，我所緊緊圍繞思想作風、工作作風和紀律作風等方面存在的問題，切中要害，敢于碰硬，提出了“強化管理、改進作風”的整頓思路，明確了整頓解決的重點問題。要求全局上下要從實際出發(fā)，結(jié)合各單位的特點，抓住重點部位、重點崗位、重點環(huán)節(jié)，有步驟地開展作風整頓活動。為了使作風整頓活動不走過場，確實起到鞭策干部職工的作用，我局在結(jié)合縣委、縣**紀律作風整頓主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上，并結(jié)合我所工作實際，將此次活動分為三個階段來開展。

第一階段，要做好學習動員。首先，我們制定了學習計劃，明確了這次活動的時間安排和學習內(nèi)容；二是加強對各學習小組學習情況的檢查，確保學習過程不流于形式、不流于形式；三是我局將這次活動分為了集中學習、個人學習和集中討論等多種形式的學習，在學習中，通過對縣黨代會，人代會，林業(yè)工作會議的學習，首先堅定了政治道德觀念和投身本職工作的熱情，有力地促進了全體民警的工作積極性。

在第二階段，按照紀律作風整頓的安排，我局在認真學習、提高認識的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系本單位的工作實際，針對文件精神，重點查找紀律作風方面存在的突出問題。一是要求每個民警積極開展批評與自我批評，認真開展自查自糾，在全體會議上全面剖析，著重查找自己當前紀律作風方面存在的突出問題，深入剖析產(chǎn)生的原因。二是開門納諫，廣泛征求各方意見，通過文件傳輸系統(tǒng)發(fā)出“森林公安局紀律作風整頓征求意見函”21份，回復11份。

三是大家通過自查，寫出了深刻的學習體會和整改措施。這些措施的提出，可以有效地促進森林公安工作的發(fā)展。會后，我們還深入分析了我局發(fā)展創(chuàng)新中存在的問題、影響創(chuàng)新的主要障礙以及進一步發(fā)展創(chuàng)新的建議。

在第三階段，通過仔細尋找，明確了下一步的方向。針對發(fā)現(xiàn)的問題，我局采取學習、教育、溝通、解決實際問題的方法，促進了整改效果。

在這次紀律作風整頓中，我院主要發(fā)現(xiàn)以下問題：

1思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識不強。具體體現(xiàn)在工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏創(chuàng)造性，有些部門領(lǐng)導在其位不謀其政，發(fā)展思路不寬，關(guān)鍵是想不想、干不干、會不會干的問題。解決這些問題，要敢于介入新矛盾，善于采取新措施，在思想觀念和工作方法上與時俱進。

2工作效率不高，服務(wù)意識不強。我們有些干警工作干勁不足，被動消極因素時有發(fā)生，思想上不求上進，只想過太平日子、當太平官，滿足現(xiàn)狀，平庸度日，遇到困難就繞道走，還有個別部門和個別同志存在門難進、臉難看、事難辦的問題，頭腦中服務(wù)于人民群眾的意識淡薄，本位主義思想嚴重。

三。機關(guān)作風渙散，紀律意識不強。個別同志思想要求不嚴，自由主義現(xiàn)象仍然存在。

4協(xié)調(diào)配合不夠，大局觀念不強

部門之間沒有默契，存在部門主義，在考慮和處理問題上缺乏整體觀念。出現(xiàn)形式主義作風，工作不夠積極，協(xié)調(diào)意識差。

今后，我所將努力實現(xiàn)森林公安工作的良好開局,建設(shè)一個全心全意為人民服務(wù)的公仆形象，打造開拓、務(wù)實、高效、廉潔的執(zhí)法機關(guān)。

作風整頓活動總結(jié) 篇5

**按照區(qū)委的安排部署，在區(qū)委作風整頓建設(shè)活動領(lǐng)導小組及督查組的具體指導下，從xx年2月25日至4月，我街道黨工委認真組織開展了領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動。7個班子成員全部參加了整頓。在這次干部作風建設(shè)整頓活動期間，我們緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展，構(gòu)建和諧溫江”主題，按照“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的要求，切實解決領(lǐng)導干部工作不實，作風不正等問題，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風得到進一步明顯增強。

這次整頓雖然時間短，但效果明顯。通過整改，全體領(lǐng)導干部工作作風進一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責任意識、服務(wù)意識、大局意識有了明顯提高，班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強。我們街道領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動總結(jié)如下：

1、 領(lǐng)導干部作風整頓

抓“四個到位”，確保整頓活動扎實開展

黨工委為了扎實開展干部作風整頓建設(shè)活動，不走過場，以“四個到位”確?；顒拥拈_展。一是組織領(lǐng)導到位，成立了以街道黨工委書記周化林同志為組長的作風整頓建設(shè)活動領(lǐng)導小組，在黨政辦設(shè)領(lǐng)導小組辦公室，做到了組織領(lǐng)導到位，職責分工明確；二是宣傳動員到位。區(qū)委《關(guān)于開展領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動的實施意見》下發(fā)后，黨工委及時召開動員大會。班子7個成員全體到會，會上認真學習區(qū)委溫委發(fā)[xx]31號文件，與會同志深刻領(lǐng)會了文件精神；三是學習時間安排到位，制定了干部作風整頓建設(shè)活動學習計劃，使學習時間、學習內(nèi)容、專題討論題目和學習要求具體到位。

四是工作目標和責任落實到位，根據(jù)xx年**街道工作實際，具體體現(xiàn)“用心想事、用心謀事、用心干事”的實踐活動，對班子成員工作進行了重新分工，并對重點工作進行了詳細規(guī)劃，制定了具體目標，使各項工作目標和責任落實到位。

通過專題學習，每個同志深刻領(lǐng)會到這次開展干部作風整頓建設(shè)活動的重大意義，切實解決領(lǐng)導干部工作不實、作風不正等問題，使我們每個領(lǐng)導的干部作風進一步明顯轉(zhuǎn)變，不斷提高科學發(fā)展的能力，不斷增強執(zhí)行能力，不斷強化廉潔自律的意識，更加規(guī)范從政行為。使我們的思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風，干部生活作風建設(shè)得到全面加強，始終保持振奮的精神和良好的作風，為堅持科學發(fā)展、構(gòu)建和諧溫江，率先基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化提供強有力的保障。

采取多種形式，廣泛征求意見

為了深入查找個人在思想作風，工作作風和學風等方面存在的問題，特別是解決人民群眾反映最強烈的問題方面的不良表現(xiàn)和突出問題，認真開展了廣泛征求意見工作。通過廣泛征求群眾意見，采取召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛聽取服務(wù)對象下屬單位及社會各屆群眾的意見和建議，經(jīng)過匯總和分類，提出的意見和建議有以下方面：

1、對班子整體評價

本屆班子屬新班子，從整體上看，作風深入、關(guān)心群眾、工作務(wù)實，有較高的政策水平；公道、公開、公正，能夠幫助群眾解決困難，是做實事、做好事的領(lǐng)導班子。

2、對班子的意見和建議

① 要進一步深入群眾和村組，了解干部群眾目前的思想狀況，對今后的工作有一個清醒的認識，提前做好準備。

②加快完善學府小區(qū)、梓潼社區(qū)和柏樹小區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和綠化工程，重點是年內(nèi)完成自來水和天然氣管道鋪設(shè)。

③ 要進一步加強基層民主政治建設(shè)，多做基層黨組織建設(shè)的調(diào)查研究；進一步加強對失職黨員的管理和思想政治教育、紀律教育。

④加快“新居工程”建設(shè)，確保拆遷農(nóng)戶早日入住新居。

⑤ 要密切關(guān)注被征地農(nóng)民社會保障工作落實情況，穩(wěn)定民心，使惠民行動深入人心。

⑥建議街道黨工委、辦事處、盡快與區(qū)上有關(guān)部門聯(lián)系落實“三校合一”的新校選址、修建問題，解決學生就近入學問題。

認真開展自查自糾和專題民主生活會

在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上，班子成員對照***同志提出樹立八個方面良好風氣的要求，認真回顧自身在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風方面的情況，找準了自身存在的問題，認真開展了“五查五看”活動。街道黨工委于4月5日上午在召開了干部作風整頓建設(shè)活動專題民主生活會，班子成員全體到會，區(qū)委督查組楊述君同志參加指導了會議。會上**了警示教育片《失衡的秤—王昭耀**警示錄》，周化林同志代表黨工委班子做了干部作風整頓建設(shè)活動專題民主生活會發(fā)言，并對前段活動開展情況進行了通報。

每個隊員認真進行了批評和自我批評，并在自我分析的基礎(chǔ)上，提出了今后的整改措施。區(qū)督查組楊述君同志對黨工委這次專題民主生活會的組織、準備，開展批評和自我批評和個人整改措施給予了高度評價和肯定。希望下一步進一步建立和完善領(lǐng)導干部作風建設(shè)的長效機制，克服存在的問題和不足，全身心地抓好“三新突破年”的各項目標。

二、工作成效

街道新班子按照“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的要求，認真開展以“用心想事，用心謀事，用心干事”為主要內(nèi)容的教育實踐活動。認真落實“三新”突破年和“三區(qū)兩帶”發(fā)展戰(zhàn)略工作，街道各項工作順利開展。

調(diào)整思路，修訂目標

通過作風整頓，街辦及時調(diào)整、明確了街道工作：xx年**街道將按照“立足三新突破，突出**特色，全力打造海峽兩岸科技園服務(wù)配套區(qū)”的總體目標全面開展工作。一是突出**特色，發(fā)展“一區(qū)兩圈”，促進轄區(qū)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。

啟動亞創(chuàng)物流項目拆遷建設(shè)，重點發(fā)展物流、配送、倉儲等特色產(chǎn)業(yè)區(qū)，努力把**打造成科技園生活服務(wù)配套區(qū)。建設(shè)校園商圈，引導失地農(nóng)民開展各項服務(wù)，增加農(nóng)民收入。打造紅泰商圈，帶出**區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展。

二是充分發(fā)揮延伸部門的作用，抓好**鎮(zhèn)舊城改造，建設(shè)一流的特色住宅小區(qū)。三是服務(wù)科技園項目進場，全力做好拆遷安置工作，全權(quán)委托?？乒境薪?2萬平方米“**花園”安置小區(qū)，年底群眾有望住新居。四是做好就業(yè)服務(wù)工作，全區(qū)就業(yè)率達到95%以上；第五，加強基層民主管理和制度建設(shè)。

干部作風明顯轉(zhuǎn)變

街道班子成員為了進一步掌握工作的主動權(quán)，切實解決“為民”的問題，都能潛入基層第一線，深入基層，深入群眾，了解真實情況，切實解決基層、群眾的困難和問題。干部深厚的作風受到基層干部和群眾的高度評價。群眾深感：

以前找領(lǐng)導解決問題要到**去，現(xiàn)在有問題在家門口就能解決。

為民辦實事，認真落實“惠民行動”

1、為了解決失地農(nóng)民就業(yè)問題，街道積極聯(lián)系科技園區(qū)三全食品，娃哈哈、啟星電子等企業(yè)，提供崗位1800余個，實際安置就業(yè)600余人。

2、針對群眾提出的意見和建議，學府社區(qū)、梓潼社區(qū)、柏樹小區(qū)的天然氣管道已進入施工安裝中，自來水管道的安裝正在落實中。

三。街道辦事處為32戶貧困家庭和9名殘疾兒童購買了新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險。

4、經(jīng)過反復研究，精心策劃和籌備，4月3日正式啟動原**街拆遷住房安置工作，做到了公平、公開、公正的陽光安置工作，當天就完成了21戶，35套住房的確認，現(xiàn)安置工作進展比較順利，安置工作受到了群眾的認可和贊同。 拆遷工作穩(wěn)步開展。

目前，該項目拆遷工作進展順利，菊樂牛奶、四海集團、中醫(yī)藥大學中北商務(wù)區(qū)等重點項目拆遷工作進展順利。

測評滿意度

街道領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動開展近3個月來，班子成員的作風明顯轉(zhuǎn)變，群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，黨群干群關(guān)系更加密切。通過發(fā)放滿意度評價表對團隊及其成員進行評價，發(fā)放130份，**130份，對團隊滿意128份；滿意度達98%以上；對所有班子成員滿意度達98%以上。

三、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果

作風問題是個長期性的問題。我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部作風方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項制度建設(shè)之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，形成了領(lǐng)導作風、為民服務(wù)的長效機制，推動了活動的深入開展。

在下一步工作中，我們在總結(jié)經(jīng)驗成效的同時，緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展，構(gòu)建和諧溫江”主題，按照“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的要求，落實“三新”突破年目標任務(wù)和“率先基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化”總目標而努力工作。

作風整頓活動總結(jié) 篇6

一、部署周密，動員深入

根據(jù)建設(shè)局“整頓作風”活動的統(tǒng)一部署，提出對存在的問題制定整改措施是“整頓作風”活動的關(guān)鍵；是實現(xiàn)“整頓作風”活動目標要求的重要環(huán)節(jié)；促進風景園林的發(fā)展是現(xiàn)實的需要。同時，號召全體干部職工要緊密聯(lián)系實際，扎扎實實地做好各項工作，特別是要集中時間，集中精力，在突出問題上下功夫、見成效，使干部職工進一步明確本階段的工作要求、步驟、做法和要達到的目的，在思想上為全體干部職工開展整改打下了良好的理論基礎(chǔ)。

二、需要整改問題

根據(jù)活動要求，從思想作風、學風、作風等方面進行了探索。主要問題如下。

1、“發(fā)展是第一要務(wù)的思想樹立的不牢固，在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面還不夠大膽，與和園林綠化的改革、發(fā)展潮流的要求還存在一定的差距。

2領(lǐng)導干部接觸群眾、深入群眾開展工作是遠遠不夠的。領(lǐng)導干部主動找群眾了解情況、征求工作意見和建議的情況不多，群眾對單位工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。

三。單位的一些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴格，缺乏規(guī)范員工行為的長效管理機制。

4、“兩手抓，兩手強意識還不夠強，執(zhí)行不夠堅決。我們班子有時還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象，缺乏抓隊伍的自覺性和主動性。

5在生活、工作和學習上，目的意識弱化，共產(chǎn)主義理想信念在建設(shè)特色社會主義的基礎(chǔ)上不堅定。

6有的黨員滿足現(xiàn)狀，缺乏開拓精神，有的黨員的先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。

三、整改措施

1進一步加強干部職工隊伍建設(shè)。（1） 切實加強對公務(wù)員的管理。把提高機關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領(lǐng)導班子的中心工作來抓。

（2）進一步明確各科室工作人員的職責、增強機關(guān)工作人員的責任感和使命感，使他們能夠盡快適應(yīng)新時期城市建設(shè)的工作，在確保日常工作順利動作的同時，把日常工作的各個環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強緊迫感。（3） 要增強敬業(yè)精神和敬業(yè)精神，提高工作效率。提高思想政治水平，提高業(yè)務(wù)能力，樹立正確的人生觀和價值觀；要樹立全心全意為人民服務(wù)的理念，就要加強干部職工平時的思想工作做到一把手、愛一行、練一行。

通過做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，拓寬知識面，增長才干，熟練掌握所從事工作的各個環(huán)節(jié)，以旺盛的精力和滿腔熱血投入城市建設(shè)工作，做好為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，提高園林管理處在群眾中的威信，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率。（4）堅持干部職工外出請銷假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時進一步健全完善工作考勤、政治學習考勤制度，切實扭轉(zhuǎn)干好干壞一個樣、干多干少一個樣的局面，形成樂于奉獻、勇于奉獻的正氣。2加強學習，提高全體干部職工的整體素質(zhì)和工作水平。

（1） 堅持和完善相關(guān)學習制度。認真抓好單位學習制度。抓好機關(guān)干部職工的政治理論學習，堅持每周五下午學習制度，持之以恒，常抓不懈，組織全體干部職工系統(tǒng)地學習和掌握馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論，不斷謝愀娼崾?

->提高城市綠化工作者適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。（2）建立個人學習檔案。學習計劃、材料、成績、筆記、經(jīng)驗文章等個人學習資料，應(yīng)納入個人學習檔案，作為年終干部考核的依據(jù)之一。

3、大力提高園林隊伍的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念，保持良好的職業(yè)形象，進一步促進綠化管理水平。根據(jù)單位的職能職責范圍，主要從以下六個方面入手提高服務(wù)質(zhì)量：（1）認真履行法定職能，嚴格依法行政，秉公執(zhí)法，堅決杜絕亂罰款、亂收費、亂攤派、“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。

（2）實行首問負責制，進一步規(guī)范行政行為，轉(zhuǎn)變工作作風，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生，熱情周到地接待單位和群眾來訪，恪守職業(yè)道德，決不推諉扯皮。（3）城市綠化養(yǎng)護管理做到公園、游園、綠地、花壇內(nèi)無，全日保潔；及時施肥、修剪、澆灌花草樹木，定期防治病蟲害，保證生長旺盛。（4） 嚴肅查處擾亂、破壞園林綠化秩序的各種違紀違法行為。

隨時接受群眾舉報，20分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場。（5）公園、苗圃等窗口單位的工作人員要做到熱情服務(wù)、誠實守信、文明用語，向社會提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和優(yōu)良的苗木，讓群眾和用戶滿意。

近一段時間，通過查找找問題，制定整改措施，我們初步取得了一些成效，但上級的要求還存在一定差距，我們將在今后的工作中一如既往，不斷提高行政效能，不斷優(yōu)化環(huán)境，為**區(qū)營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍。

紀律作風整頓工作總結(jié)系列7篇

時間流逝，這一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，到了對工作進行總結(jié)的時候了，寫工作總結(jié)，需要對自己所做的工作進行認真的分析與研究，那么我們書寫總結(jié)怎么樣才能出彩呢？小編陸續(xù)為大家整理了紀律作風整頓工作總結(jié)系列7篇，供你參考和使用，請收藏和分享。

紀律作風整頓工作總結(jié)【篇1】

xx鄉(xiāng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風突出問題講話材料

按照市委、縣委的關(guān)于加強干部作風建設(shè)，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的工作要求，xx鄉(xiāng)黨委**結(jié)合實際，從2012年元月開始，精心組織、周密部署、狠抓落實，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)深入開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動，現(xiàn)已取得了階段性成果，我鄉(xiāng)活動進展情況如下：

（一） 加強領(lǐng)導，統(tǒng)籌安排

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和**高度重視整頓集律和作風，從一開始就集中開展活動。一是成立了領(lǐng)導機構(gòu)、領(lǐng)導小組和辦公室。領(lǐng)導班子成員始終高度重視，及時糾正問題；二是廣泛宣傳，黨委多次召開班子會研究部署我鄉(xiāng)干部紀律作風整頓活動，及時召開了全鄉(xiāng)干部紀律作風整頓動員大會。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)發(fā)放宣傳冊1000余本，懸掛標語20多條，宣傳欄20多個，電子顯示屏24小時**。

三是搞好統(tǒng)籌安排，鄉(xiāng)學習領(lǐng)導小組根據(jù)上級要求以及我鄉(xiāng)實際，制定了具體了集中活動實施意見，對整個活動的目的和內(nèi)容，確保了活動環(huán)環(huán)相扣，落到實處。

（二） 圍繞主題，深化學習

一是制定了學習計劃。根據(jù)市、縣有關(guān)加強干部作風建設(shè)的文件要求制定了學習計劃，明確了學習內(nèi)容和方式，把學習教育貫穿紀律作風整頓始終；二是突出了學習重點。重點學習了市委、市**，縣委、縣**關(guān)于開展干部紀律作風整頓集中活動的文件要求、學習了《廉政準則》、《公務(wù)員法》、《問責規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作紀律等，增強廉潔從政、依法行政意識；三是拓展了學習形式。

集中學習與個別自學相結(jié)合，討論與專題交流相結(jié)合，形成了互動學習的學習風格。以“整作風、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”為主題，從治“庸、懶、散、僵”入手，提能力、提效率、正風氣、促落實、求進取、優(yōu)服務(wù)，力促機關(guān)作風進一步好轉(zhuǎn)，服務(wù)意識進一步增強，營造人人參學，個個想學的氛圍。

（三）揭擺問題，自查整改。一是開展自查。各處干部要按照整改要求，結(jié)合自身實際，認真查找存在的問題和不足，寫出自查報告；二是開展評議活動。

發(fā)放考核卡，對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部和中層干部進行考核；三是開好民主生活會。辦公室領(lǐng)導干部要帶頭揭露問題，積極開展批評和自我批評，領(lǐng)導小組成員也要參加黨組民主生活會；四是廣泛征求意見，采取召開座談會，發(fā)放征求意見表、接待群眾來訪、設(shè)立專線**等形式征求各方面的意見和建議；五是切實搞好整改。對發(fā)現(xiàn)的問題要認真分析研究，制訂整改意見，限期整改。

（4） 注重實效確保紀律作風整頓目標得實現(xiàn)

一是服務(wù)能力得到增強。全體廣大干部對自身的職責有了更深刻的認識，拖沓渙散、相互推諉的現(xiàn)象得到較大改觀，更加提高了解決問題的能力、為群眾服務(wù)的能力、防腐拒變的能力。

二是經(jīng)濟總量快速增長。通過整頓，機關(guān)干部的經(jīng)濟工作能力有了明顯的提升，主要表現(xiàn)在：1、招商招商引資取得新成效，截止目前共落實總投資過億的招商項目6個，其中已落戶開工項目3個，正在洽談的3個。

2、財政收入實現(xiàn)開門紅；財稅首季開門紅作為當前工作的重中之重取得明顯成效。到目前為至該鄉(xiāng)已實現(xiàn)財稅收入450萬元，占全年任務(wù)1800 萬元的25﹪，超序時完成首季財稅任務(wù)的100﹪，順利實現(xiàn)了財稅收入首季開門紅的可喜局面。

作風整頓聚民忙心，干部洗心得實惠。集中整頓活動已經(jīng)進入了自查自糾階段，我鄉(xiāng)做到了真抓實干，認真學習并查找出了存在的突出問題，深入剖析了主要根源?？偟膩砜?，集中整治活動取得了一定的效果，為全鄉(xiāng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題的下一階段工作打下了良好的基礎(chǔ)，也為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保證。

紀律作風整頓工作總結(jié)【篇2】

一、認真查擺，嚴格步驟，把作風紀律整頓活動扎扎實實引向深入。在整改活動中，我校把排查問題、分析整改問題作為整改活動的重中之重。提出了自我剖析要“深”，查找問題要“準”，分析原因要“透”，交心談心要“誠”，整改措施要“實”的五點要求，每個人按照這“五點要求”就個人在工作中存在的問題，提前撰寫了自查剖析材料，在班子民主生活會上積極開展批評與自我批評，同時對本部門和全校工作中存在的問題暢所欲言。

班子成員在查擺問題期間深入到各處室參加分組討論，聽取同志們對學校全局工作的意見和建議，對整頓進行督導，確保第二階段活動落到了實處。

2、 堅持依靠群眾，開門進行整改，把群眾動員貫穿于整風活動的全過程。從查找問題到思想剖析，從建章立制到集中整改，都依靠群眾進行，吸收群眾參與，接受群眾評判，從而增強了集中整頓活動的針對性。特別是在查找問題階段，通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱、公布舉報**、召開座談會、深入調(diào)研、交流談心等多種方式，廣泛征求社會各界特別是學生和家長的意見和建議。

發(fā)放《思想紀律作風集中整頓征求意見表》154份，收回征求意見表152份，**率99％。學校還邀請了靈寶看守所、尹莊派出所、長安路工商所、尹莊村委、東車村委、園藝場等20余家單位代表、部分學生家長代表和離退休教師進行座談，面對面地征求大家的意見和建議。整個活動共通過原汁原味的梳理歸納，共征求到對校領(lǐng)導班子、班子成員及處室肯定性意見76條，批評性意見和建設(shè)性意見68條。

我們把這些意見和建議在全校進行了宣傳，接受了群眾的監(jiān)督，也得到了群眾的認可。

3、 完善規(guī)章制度，進一步形成監(jiān)督制約的長效機制。

我們把解決突出問題和加強制度建設(shè)結(jié)合起來，制定和完善了《靈寶市五中黨員干部學習制度》、《靈寶市五中領(lǐng)導班子勤政廉潔制度》、《靈寶市五中政務(wù)公開實施細則》、《靈寶市五中信訪接待制度》、《靈寶市五中干部作風建設(shè)“十條規(guī)定”》等，使我校的規(guī)章制度更加全面、系統(tǒng)、科學，為規(guī)范思想、學習、紀律、工作、作風等各種行為打下了堅實的基礎(chǔ)。

紀律作風整頓工作總結(jié)【篇3】

通過這次轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動，圍繞思想作風整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，針對自己工作中存在的突出問題，從思想、工作、學習等方面進行了自查。現(xiàn)就自查情況作自我剖析如下：

一、參加機關(guān)作風教育整頓活動情況。

自從開展機關(guān)作風教育整頓活動以來，我能夠按照局機關(guān)安排，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，我都按時參加單位組織的職工學習會，沒有缺席。除了集體學習外，個人還堅持自學。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正自己存在的問題。把自已鍛煉成為合格的機關(guān)干部。

二、自查自糾情況。

自己認為我個人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強烈的全局意識，在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。不管是份內(nèi)份外，只要有任務(wù)，只要有利于工作，我們都是心往一處想，勁往一處使，沒有一點相互推諉、相互扯皮的現(xiàn)象。二是認真搞好團結(jié)，充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團結(jié)作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結(jié)的事不做，不利團結(jié)的話不說。三是在平時的機關(guān)作風上，個人也是做得比較好，十分注意工作紀律。我從參加工作以來，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習慣，。四是責任感較強，精神狀態(tài)好，我都有一種不甘落后的信念，千方百計要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了領(lǐng)導的肯定。五是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學習，努力使自己不掉隊。

當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。主要是自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務(wù)面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應(yīng)付。

三、存在問題的原因

1、思想跟不上形勢，沒有從政治大局考慮。在理論學習中，自己沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)偏差。

2、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領(lǐng)導角度方面和政治高度方面考慮問題。

四、今后的整改措施

1、以學習教育為途徑，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。認真學習和深刻理解局機關(guān)有關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風提高行政效能建設(shè)文件資料的精神實質(zhì)，把握起精神要點，提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識，學習經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎(chǔ)、拓展視野、堅定信念、提高素質(zhì)。

2、在強化工作的責任意識和服務(wù)意識上下功夫。通過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導決策出謀劃策，獻智獻力;加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

3、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力，多向領(lǐng)導、同事請教，要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。

今后，通過這次轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動，我一定要從思想上、作風上嚴格要求自己，努力轉(zhuǎn)變自己的工作作風，把本職工作搞好，積極為民辦好事、辦實事，做一個合格的、稱職的好干部。

紀律作風整頓工作總結(jié)【篇4】

根據(jù)局黨組關(guān)于開展紀律作風集中整頓活動要求，在局集中學習教育基礎(chǔ)上，結(jié)合個人思想工作實際，對照標準，結(jié)合自身實際，深入查擺具體問題，剖析思想根源，明確了努力方向和整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、存在的主要問題

（一）學習有待進一步加強。能夠深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和新黨章，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，特別是把增強核心意識、看齊意識作為一個剛性要求來貫徹、作為重要政治紀律來遵守，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實做到黨中央提倡什么、就認真踐行什么，黨中央禁止什么、就堅決反對什么，做到令行禁止。但是作為一名業(yè)務(wù)工作人員，學習思考和洞察力有待進一步加強，分析和解決問題的敏銳性和前瞻性還有欠缺。

（二）對堅定“四個自信”理解不夠深入。一段時間以來，認為自己從部隊轉(zhuǎn)業(yè)，長期接受黨的教育，人生價值取向和理想信念已經(jīng)“定形”，不會再出現(xiàn)什么問題，自覺不自覺放松了對自身嚴格要求，理想信念僅僅停留在感性認知上。這在一定程度上說明，我還沒有將“四個自信”融入血液。

（三）工作要求還不夠高。工作中，對于分管的主要業(yè)務(wù)盯的緊、抓的實，相對于日常其他事務(wù)工作，習慣于按老辦法解決，缺乏工作主動性，導致一些影響小、要求相對不高的工作流于形式，沒什么起色。較為突出的就是工作中有時存在著先某項工作先放一放或等等再做的現(xiàn)象，缺少每一項工作都雷厲風行，狠抓落實，務(wù)求實效的魄力，一些工作沒有及時進行整理、匯總。

（四）主動創(chuàng)新意識不夠強。工作上有重視領(lǐng)導布置多、重視實際任務(wù)少的問題；

有時工作創(chuàng)新意識不強，遇到工作首先習慣找慣例、憑經(jīng)驗，沒有很好地做到與時俱進；

思想觀念需要進一步更新，工作上有時放不開，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。

（五）服務(wù)意識需要進一步加強。由于自己性格直率，說話耿直，存在性格急躁，說話不注意方式方法，盡管是只對工作不對人，也給部分同志造成了一些誤會；

對工作上要求比較高、比較急，對基層的體諒、理解、關(guān)心不夠。有時甚至急于求成、操之過急，導致與客觀實際和群眾意愿不完全相符，費了不少力，效果不明顯，難以完成任務(wù)，達不到預期的工作目標和效果。

二、存在問題的原因分析

一是抓學習的思想認識不夠深。沒有把政治理論學習擺上重要位置，學習態(tài)度不端正，對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠，思想上存在著重工作輕學習的頑疾，錯誤地認為學點適用自己的東西，學點安全生產(chǎn)法方面的法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范就滿足了，缺乏一種孜孜不倦的學習熱情和求知欲望，自我加壓不足，影響了知識水平和工作能力的進一步提升。

二是抓服務(wù)的宗旨意識不夠牢。滿足于工作一般化，沒能從更高立場、更廣范圍、更遠目標來看待本職、思考安監(jiān)工作、強化管理，增進和樹立廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的信心，調(diào)動發(fā)揮大家創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和自覺性，對事業(yè)、對群眾的感情還不夠深刻，為安負責、為安盡責的思想不夠真切。

三是抓創(chuàng)新的思想觀念不夠活。抓工作存在著視野不廣、思路不寬、步子不大的問題，局限于自己個人思維，創(chuàng)造性開展工作方面的勁頭不是很足，說到底就是思想觀念不夠解放、思想作風還有差距。

三、今后的努力方向和整改措施

（一）刻苦勤奮，強化學習意識。要更加注重加強學習，把學習貫穿于工作的全過程，認真落實習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)重要批示精神，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，在真學、真懂、真用上下功夫，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，進一步增強自身素質(zhì)，不繼提高自身的綜合素質(zhì)，學會用科學的觀點和方法指導實際工作。深刻理解黨在新的歷史條件下制訂的各項方針政策，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（二）務(wù)實肯干，強化宗旨意識。加強對工作的綜合協(xié)調(diào)督促檢查，及時了解情況，協(xié)調(diào)解決問題。多深入實際、深入基層，緊緊圍繞事關(guān)長遠、事關(guān)全局的一些問題開展調(diào)研，為領(lǐng)導當好參謀、當好助手，不斷提高謀劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實能力。在日常工作中，做到與干部事前多溝通、事中多討論、事后多交流；

切實加強工作管理，狠抓制度落實，強化服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量。力爭把工作做在前面，掌握工作的主動權(quán)。不斷加強改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，進一步增強政治意識、大局意識、服務(wù)意識，提高政治鑒別力和政治敏銳性，在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，在思想上時刻與黨中央和上級黨委政府保持高度一致。

（三）勇于開拓，強化創(chuàng)新意識。在今后的工作中，要提高工作標準，敢于想大事、抓正事、解難事，更加嚴格要求自己，率先垂范，帶好隊伍，努力做到立足本職，創(chuàng)一流業(yè)績，搞一流服務(wù)，做一流奉獻。要準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。提高創(chuàng)新能力，以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、全新的思想意識應(yīng)對全新的工作。進一步強化宗旨意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，樹立風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境。

（四）嚴于律己，強化廉政意識。始終堅持用黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員的標準，對照黨風廉政責任制的要求深刻反省自己，真正做到“堅定理想信念不動搖，強化宗旨意識不淡化，保持黨員本色不褪變”。樹立廉政觀念，嚴格規(guī)范自己的行為，從小事做起，踏踏實實做事，清清白白做人。

紀律作風整頓工作總結(jié)【篇5】

導語：各位領(lǐng)導，同志們：

各位帶領(lǐng)，同志們：

??? 大家好！

??? 我們工商辦在Xx區(qū)管委會和市工商局的帶領(lǐng)下，近期各項工作進展比較順利，我們根據(jù)管委會的安排，當真展開了規(guī)律風格料理，查找出了本部分存在的題目和堅苦，發(fā)起了切當可行的辦法進行整改進步，收到了精良的結(jié)果?，F(xiàn)將詳細環(huán)境報告請教以下：

??? 1、近期重點工作進展環(huán)境

??? 1、歡迎詢問辦事環(huán)境

??? 近兩個月以來，工商辦歡迎企業(yè)詢問17次，個別戶和大眾詢問23次。集結(jié)詢問的題目是辦照方面的題目，其次是企業(yè)年檢方面的題目，個別個別戶詢問如何辦理前置審批的題目。我們都一一做了當真細致的解答，做到使企業(yè)和大眾帶著題目而來，如意而歸，如意率達100%，遭到了企業(yè)和大眾的好評。

??? 2、當真進行上半年工作總結(jié)

??? 根據(jù)市局和Xx區(qū)管委會的要求，當真進行了2010年上半年工作總結(jié)，總結(jié)了工作經(jīng)驗，查找了工作中的不敷，并力圖進行改革和進步，按時向市局和Xx各位帶領(lǐng)及辦公室報送了上半年工作總結(jié)，發(fā)起了后半年工作籌劃，起到了承上啟下的效用。

??? 3、根據(jù)管委會的安排當真展開規(guī)律風格料理

??? 近期，我們工商辦根據(jù)咸Xx黨發(fā)〔2010〕46號《關(guān)于展開規(guī)律風格料理活動的關(guān)照》安排，當真構(gòu)造進修了辦公室下發(fā)的一系列帶領(lǐng)緊張講話、文件精神。為了使規(guī)律風格料理不走進程，起到鞭策干部的效用，我們在集結(jié)進修的根本上，聯(lián)合本身實際，關(guān)聯(lián)工作，查找存在的題目及構(gòu)成的因為，采納辦法自動整改，到達了預期的目標。

??? 4、自動參加構(gòu)造徒步活動健身月活動

??? 8月份，根據(jù)Xx區(qū)的聯(lián)合安排，建立Xx區(qū)健康向上的構(gòu)造干部形象，我們工商辦自動參加辦公室構(gòu)造的構(gòu)造干部徒步輦兒走Xx湖健身月活動，進步了個人身材本質(zhì)，熬煉了意志，培養(yǎng)了搶先創(chuàng)優(yōu)的意識，同時，加強了干部的集體聲譽感，為建立和諧Xx打下了堅固的根本。經(jīng)過議定健身活動，使干部職工的精神狀況明顯改進，工作的自動性和自動性空前高漲，和諧了同志之間的干系，加強了大家的凝集力。如今，此項活動仍在連續(xù)進行。

??? 2、規(guī)律風格料理活動展開環(huán)境

??? 在此次為期半月的規(guī)律風格料理中，工商辦根據(jù)三個階段的工作重點，當真構(gòu)造進修，查找工作中的題目和不敷，并進行了當真整改。存在的題目和堅苦緊張有：

?? （一）、在進修規(guī)律風格方面

??? 一是進修氛圍不敷濃，進修結(jié)果不明顯。進修表面偶然覺得死板無 味，交易知識進修貧乏系統(tǒng)性，不能很好的把表面知識用之于教導實際工作，學乃至用。

??? 二是工作貧乏自動性和立異意識。風俗于安分守紀，靠經(jīng)驗辦事，貧乏自動自動立異意識。

??? 三是辦事意識不強，工作效果不高。辦事企業(yè)的方法方法不敷伶俐多樣。

?? （二）、在辦事Xx區(qū)成長方面

??? 一是對Xx區(qū)的企業(yè)環(huán)境還不是很熟悉，另有待于進一步深切企業(yè)摸清根本，明白企業(yè)存續(xù)近況，以便加強辦理，更好地為企業(yè)辦事。

??? 二是工商辦還僅僅是一個詢問辦事和諧機構(gòu)，異國更多的本能機能權(quán)限，是以在辦事工作方面另有很大范圍性，不能富裕闡揚工商本能機能，辦事的范疇和渠道另有待于進一步拓展。

??? 3、下一步的工作籌劃

??? 1、自動熱忱歡迎企業(yè)和個別戶詢問，使企業(yè)和大眾高興而來，如意而歸，如意率100%.

??? 2、按時自動自動參加Xx區(qū)的各種活動，對管委會安排的各項工作徹完全底、高效快捷、保質(zhì)保量結(jié)束。

??? 3、自動幫忙管委會搞好市場環(huán)境整治，鞭策和教導渭濱工商所保護好Xx區(qū)平常的市場交易秩序，營建Xx區(qū)精良的投資環(huán)境。

??? 4、盡力以赴幫忙管委會搞好招商引資工作。并對重點企業(yè)履行工商掛號注冊全程跟蹤辦事，在工商權(quán)柄范疇內(nèi)，優(yōu)惠政策履行到位，增進招商引資項目順爽快戶Xx區(qū)。

??? 5、嚴厲服從管委會構(gòu)造的各項規(guī)章軌制，自發(fā)保護管委會平常的進修和工作秩序。

???????????????????????????????????????????????????????????? 二○一○年八月十八日

紀律作風整頓工作總結(jié)【篇6】

（工信局）

督查組：

一、基本情況

按照縣委、縣**關(guān)于開展紀律作風整頓活動的安排部署，為了進一步加強我局機關(guān)作風建設(shè)，嚴明工作紀律，提高辦事效率，我們高度重視、緊急行動，并結(jié)合實際工作，堅持以學習為主，以思想教育為主，以解決突出問題為主，按照各階段的工作要求，深入扎實地開展了這次活動。

二、主要做法

（一）領(lǐng)導重視、組織嚴密。

一是加強組織領(lǐng)導。接到太辦發(fā)（2011）91號文件《關(guān)于開展紀律作風整頓活動的通知》后，我局及時召開了黨組及全體機關(guān)干部職工專題會議，認真研究、周密部署、精心組織、抓緊落實。提出了切實可行的安排意見，成立了機關(guān)作風建設(shè)活動工作領(lǐng)導小組，由一把手負總責，分管領(lǐng)導親自抓，同時，局紀檢監(jiān)察室也對作風整頓活動的開展情況進行了不定期抽查和效能監(jiān)察，保證了活動的順利進行。

二是進行思想發(fā)動。思想是行動的先導，我局黨組在開展機關(guān)紀律作風整頓活動過程中，認真學習了作風建設(shè)也是生產(chǎn)力這一重要論述，充分調(diào)動了干部職工的積極性和主動性，在思想上對開展機關(guān)紀律作風整頓活動的重大意義有了更深層次的認識，切實增強政治責任感和使命感。

（二）強化學習，務(wù)求實效。

學習是一種修養(yǎng)之道，是加強自身黨性鍛煉、增長知識和才干的重要途徑，也是解放思想和創(chuàng)新舉措的前提和基礎(chǔ)。我局堅持把學習教育作為本次作風建設(shè)活動的首要任務(wù)，堅持以集體學習為主，集中學習和個人自學相結(jié)合，在學習階段每天學習時間保證在3個小時以上，認真學習了《黨章》、《廉政準則實施法》、黨的十七屆六中全會精神及賀書記在縣第十二次黨代會上的工作報告和十二屆一次會上的講話，還選學了工業(yè)和信息化方面的有關(guān)法律法規(guī)和專業(yè)知識，如《安全生產(chǎn)法》、《中小企業(yè)促進法》等。認真深入地開展了作風建設(shè)活動大討論，使學習教育活動觸及每個人的思想，觸動每個人的靈魂，真正增強了學習效果。

學習期間，全區(qū)干部職工記了8萬多字的學習筆記，寫了30多篇經(jīng)驗文章。通過學習，我局干部職工更加堅定了理想信念，政治理論水平得到了進一步提高，責任意識，工作主動性得到了增強。

（三）對照檢查深入，揭擺問題實在。

為了認真查找我局領(lǐng)導班子、各股室、機關(guān)干部在思想、紀律、作風等方面存在的問題，我們按照查找問題要“廣”，問題梳理要“清”，自我批評要“深”，反饋存在問題要“實”的指導原則，認真進行檢查和查擺。10月26日召開了紀律作風問題查找座談會暨意見征求會，與會同志以嚴肅、認真、求實的態(tài)度，緊密結(jié)合個人的思想、工作實際，認真查找問題，并開展坦誠、真摯的批評和相互批評。梳理匯總出局領(lǐng)導班子存在的“圍繞中心服務(wù)大局意識不強；工作安排多，落實力度不夠；深入基層、走近服務(wù)對象開展調(diào)查研究少等問題3條，梳理匯總出全局同志存在的學習風氣不濃；事業(yè)心責任感弱化；組織紀律觀念不強；工作效率、質(zhì)量不高”等問題4條。

做到了深刻剖析不留“死角”。

（四）立足整改，促進工作。

對查出的問題，我局非常重視，堅持有的放矢，對癥下藥，區(qū)分不同情況，分別施治，逐項解決。對于思想認識中存在的問題，主要要加強學習教育，認真做好思想引導，促進認識的進一步提高和思想的再解放。對個別同志工作作風中存在的“生、冷、硬”問題，以加強職業(yè)道德教育為主，嚴格紀律制度約束，切實克服不良行為，不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量；對工作質(zhì)量方面存在的問題通過加強業(yè)務(wù)學習，提高工作能力等措施予以解決。

我們嚴格檢查查找根源，積極糾正存在的問題，有力地促進了當前工作的發(fā)展。

三、主要收獲

隨著這次作風建設(shè)活動的深入開展，我們也取得了一些成績。一是思想認識上有明顯提高。干部職工能夠把學習教育作為改進工作作風的切入點，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強了創(chuàng)新意識，競爭意識和發(fā)展意識。

二是工作上有明顯的進步。整頓紀律作風以來，我局開展了大量創(chuàng)新工作，完善了單位規(guī)章制度；開展“學法規(guī)、強素質(zhì)、提能力”主題學教活動，增強了全體員工的法律意識，提升了執(zhí)法能力；開展目標任務(wù)回顧活動，查漏補缺，強化工作責任。三是作風上有大的轉(zhuǎn)變。

干部職工能夠嚴格按照《黨章》、《廉政準則》、《公務(wù)員行為規(guī)范》等方面的規(guī)章嚴格要求自己，遵守黨的政治紀律和單位的工作紀律，堅持在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不鋪張浪費；自覺抵制腐朽的思想文化和生活方式；我們要吃苦耐勞，盡力而為，堅持原則，秉公辦事。四是機關(guān)面貌有大的改觀。通過作風建設(shè)和集中教育整頓，讓更多的干部職工忠于職守，少一些敷衍塞責；真抓實干的人多了，游手好閑的人少了；敬業(yè)奉獻的人多了，貪圖享樂的人少了。

4、 隨著工作作風的轉(zhuǎn)變，推動全年各項目標任務(wù)的落實。

加強機關(guān)作風建設(shè)，其最終目的是通過作風整頓，凝聚力量，煥發(fā)干勁，促進全年各項目標任務(wù)落實，推動我局各項工作的深入開展。因此，我們要把本次機關(guān)作風整頓中煥發(fā)出來的熱情和干勁，引導到立足本職，勤奮工作，爭先創(chuàng)優(yōu)上來，以作風的大轉(zhuǎn)變，推進我局今年各項目標任務(wù)的完成。

二○一一年十一月七日

紀律作風整頓工作總結(jié)【篇7】

近兩年來，我在各級領(lǐng)導的指導下，在老師們的支持和幫助下，我順利地完成了分配的各項任務(wù)，使自己逐步走向成熟。為了提高自己的思想認識、管理水平和業(yè)務(wù)能力，促進工作作風和工作方法的轉(zhuǎn)變，更好地搞好教育教學工作，特對近兩年來的工作進行總結(jié)。

一、堅持學習，提高思想認識和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)新形勢下社會發(fā)展和教育發(fā)展的需要。

為了適應(yīng)社會發(fā)展和教育發(fā)展的需要，我大力提倡終身學習。堅持學習《教師法》《新義務(wù)教育法》《未成年人保護法》等有關(guān)法律法規(guī)知識和文件，堅持黨的方針政策，提高了自己的思想素質(zhì)，增強了責任感、事業(yè)心。并號召全體教職員工忠誠黨的教育事業(yè)，廉潔奉公，熱愛本職工作，遵循教育教學規(guī)律，做到依法治教。

堅持學習教育教學理論，以理論指導實踐。在實際工作中，我大膽探索，敢于創(chuàng)新，不斷豐富和完善自己，從而提高了理論水平，管理能力也逐步到增強，協(xié)同校長建立了正常的教學秩序，實行依法治校，為學校的發(fā)展而不懈努力工作。

二、做好學校安全穩(wěn)定工作，在穩(wěn)定中求發(fā)展。

發(fā)展是目的，穩(wěn)定是前提。建立平安和諧校園是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容之一。近兩年來，我廣泛征求教職員工意見，聽取大家的建議，多次對學校管理制度進行修改，不斷完善。實行人性化的管理，使管理更加科學合理，更能促進學校穩(wěn)步向前發(fā)展。在工作中，我堅持原則，按制度辦事，盡量做到合情合理，以理服人，在制度面前人人平等。決不搞特殊化，堅持與教職工交心談心，加深理解，增進友誼，激發(fā)團隊精神，充分調(diào)動了廣大教職工的工作積極性，促進學校工作正常有序的開展。

加強對學生進行安全知識教育，提高了學生的安全意識。加大了對違紀違規(guī)學生的教育和處理，制止不安全行為的發(fā)生。兩年來，我堅持兩個“凡是”，凡是教職工所反應(yīng)的，我都積極參加到活動中去調(diào)查了解，共同解決；凡是發(fā)生危急情況，我都以最快的速度趕到現(xiàn)場，制止事故的發(fā)生，把損失減少到最低。

加強與學生家長的溝通，讓學生家長了解我們所做的工作，對我們多一份理解，少一些誤會。我們農(nóng)村學校面臨的是一些文化素質(zhì)較低、年齡偏高的學生家長，發(fā)生分歧是難免的，我們要寬容一些，耐心一些，盡力構(gòu)建學校、家庭、社會共同教育青少年學生的網(wǎng)絡(luò)。讓家長理解和支持我們的工作，讓家長滿意。

三、存在問題。

當然，在工作中也還存在一些不足之處，需要在以后的工作和學習中，不斷修改和完善。主要有以下幾個方面：對學校管理的學習應(yīng)加強，還需要學習一些先進的管理辦法和經(jīng)驗，提高管理水平；對學校教育教學管理力度還不夠，應(yīng)加強管理，杜絕應(yīng)付性檢查現(xiàn)象發(fā)生；完善激勵機制，制定有利于調(diào)動教師工作積極性規(guī)章制度和方案；對生病教師、村小教師關(guān)心不夠，應(yīng)爭取更多資金解決教職工的困難，為教職工辦好事辦實事。在此，我歡迎大家給我提出寶貴意見和建議，我真誠地表示謝意。同時請大家監(jiān)督，我將在以后的作中改正不足之處，將工作做得更好。