寫通知的格式

寫通知的格式八篇。

如何寫出一個與眾不同的公告通知？常常會和公告通知打一此交道。公告通知能夠幫助員工更好地了解組織內部的運營和管理，您是否想了解“寫通知的格式”編輯為您準備了，希望你對這篇文章感到滿意！

寫通知的格式 篇1

【搜狐IT消息】12月1日，據拉手網方面確認，拉手商城業(yè)務將于12月8日正式上線公測，

拉手網內部人士稱，拉手不會全面切換到商城業(yè)務，而是會在拉手的首頁給出入口，未來則會加大在商城方面的投入。與京東商城等全國性的B2C不同，拉手商城以城市為單位進行商品配送，而基本不開展外地配送業(yè)務。

同時，商家在向拉手商城交納一定手續(xù)費后便可在拉手上開店，并提供優(yōu)惠性的服務和商品，

另據了解，拉手網將在重要城市建立團購商品服務體驗站，展示拉手網的品牌和購物流程。

此前，拉手網高管在路演宣講時宣稱自己是O2O模式，并與B2C典型公司(京東、當當、凡客)、C2C典型公司(淘寶、拍拍)進行比較，稱自己不僅結合了B2C和C2C的優(yōu)勢，例如低價、質量保證、服務和產品組合，而且還具有一些獨特優(yōu)勢，例如資金周轉速度快、無庫存風險。而商城模式則是拉手網轉型 O2O的重要方向。

11月10日，拉手網暫停IPO路演，而原因要向美國證券交易委員會澄清部分會計問題。目前，尚未有拉手網重新啟動路演的信息傳出。(雷風)

寫通知的格式 篇2

為加強養(yǎng)犬管理，維護城市環(huán)境和社會公共秩序，保障公民人身健康和安全，引導文明養(yǎng)犬，構建和諧社會。根據《重慶市養(yǎng)犬管理暫行辦法》相關規(guī)定，結合我縣實際，現通告如下：

一、全縣養(yǎng)犬管理工作實施分區(qū)管理，縣城城區(qū)為重點管理區(qū)，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含巷口鎮(zhèn)農村)為一般管理區(qū)。重點管理區(qū)飼養(yǎng)犬只實行狂犬病免疫、犬只登記制度，犬只未經免疫、登記，不得飼養(yǎng)。一般管理區(qū)飼養(yǎng)犬只實行狂犬病免疫制度。

二、重點管理區(qū)飼養(yǎng)犬只，養(yǎng)犬人應當自飼養(yǎng)之日起15日內,攜犬到當地公安機關辦理養(yǎng)犬登記。

三、武隆人民廣場、武隆世紀廣場和縣委、縣政府周邊50米內為禁止遛犬區(qū)域，24小時均不得遛犬。

重大節(jié)日或者舉辦重大活動期間需臨時禁止遛犬的區(qū)域和時間由縣人民政府臨時發(fā)布。

四、提倡依法文明養(yǎng)犬和飼養(yǎng)絕育犬，不得虐待、遺棄犬只。五、飼養(yǎng)犬只應當遵守以下規(guī)定：

(一)重點管理區(qū)內攜犬出戶時，犬只必須使用束犬鏈，犬鏈長度不得超過1米，并由成年人牽引;

(二)犬只在公共場所產生的糞便，養(yǎng)犬人應當及時清除;

(三)不得攜犬進入機關、醫(yī)院、學校、體育場館、博物館、圖書館、影劇院、商場以及設有犬類禁入標識的所有公園、風景名勝區(qū)等公共場所;

(四)不得攜犬乘坐出租汽車以外的公共交通工具;攜犬乘坐出租汽車時，應當征得駕駛員同意;攜犬乘坐電梯時，應當將犬裝入犬袋、犬籠，或者懷抱、戴嘴套;

(五)犬只給他人造成傷害的，養(yǎng)犬人應立即將傷者送醫(yī)療衛(wèi)生機構診治，依法承擔疾病預防和醫(yī)療費用，并承擔相關賠償責任;

(六)犬只出現興奮、狂暴、流涎、具有明顯攻擊性等疑似狂犬病癥狀的，養(yǎng)犬人應及時捕殺，并向動物檢疫部門報告;

(七)飼養(yǎng)犬只不得干擾他人正常生活，不得放任、驅使犬只恐嚇、攻擊他人;犬吠影響他人休息的，養(yǎng)犬人應當采取措施予以制止。

六、對正在傷人的犬只，任何人可就地捕滅。

有過傷人記錄的犬只不得在重點管理區(qū)內飼養(yǎng)。

七、流浪犬或無人牽引的犬只，視為無主犬由有關部門依法予以收容。

八、禁止無證銷售犬只，或者超范圍從事犬類經營。

九、各居委會、村委會應當協助縣政府主管部門做好犬類管理工作。

十、自本通告發(fā)布之日起至20xx年6月30日期間，違反本通告規(guī)定的，由相關行政主管部門給予教育、勸阻，并責令整改;自20xx年7月1日起，違反本通告規(guī)定的，由相關行政主管部門依法予以處理。

十一、凡阻礙有關行政管理部門依法執(zhí)行公務的，依據《中華人民共和國治安管理處罰法》相關規(guī)定，依法給予處罰;涉嫌犯罪的，移送司法機關，依法追究刑事責任。

十二、本通告自發(fā)布之日起施行。

特此通告

年六月六日

寫通知的格式 篇3

為確保xx公路xx過境段鴨子河大橋及全段在xxx4年5月主車道順利通車,根據施工進度計劃安排,從xxx4年2月15日起鴨子河大橋兩岸下穿立交橋進行斷道施工。斷道時間為80天。要求過往車輛從川陜公路金雁大橋和廣木路分流繞行。車輛斷道繞行通告如下:

一、繞行時間:從xxx4年2月15日上午8點至5月4日晚20點止,xx公路xx過境段(沱水路口至香港路口)施行斷道施工。車輛分流繞行時間為80天。

二、繞行路線

(一)凡從德陽經xx至成都或成都經xx至德陽方向,核載質量為一噸以下(含一噸)的.貨車和客運車輛,可從原老川陜路(即經沱水路、蘇州路)通行。

(二)核載質量為一噸以上的貨運車輛,須經向陽或漢彭路至廣木路繞城線、廣木路或經中山路至成綿高速路方向通行。

(三)凡經南昌路到金堂的車輛,從香港路繞行行駛。

三、為了確保道路暢通和通行安全,希行人和車輛自覺遵守車輛通告規(guī)定,服從公安交通警及現場交通管理人員的指揮,不得強行通過和無理糾纏,對違反本通告的車輛和行人,將按有關法律、法規(guī)予以處罰。

四、本通告自公布規(guī)定之日起執(zhí)行。

xx市公安局

xx市交通局

xxx年2月15日

寫通知的格式 篇4

商鋪招租公告

尊敬的各位業(yè)主和商家：

為了推動我們社區(qū)商業(yè)發(fā)展，提供更多優(yōu)質的服務和商品給廣大居民和外來游客，我們社區(qū)商業(yè)委員會決定招租我們社區(qū)內的一些商鋪，特此發(fā)布此招租公告?，F誠邀所有相關商家和個人積極參與競標，一同為社區(qū)注入活力和活躍性。

一、商鋪基本信息

1. 位置：我們社區(qū)商鋪位于市中心繁華地段，交通便利，周邊居住人口眾多，商業(yè)流量大。

2. 面積：各個商鋪面積從50平方米至200平方米不等，適合各類商業(yè)經營需求。

3. 設施：商鋪內設施完善，水電暖氣等基礎設施滿足商家的一般需求。

4. 租期：租期從一年起，租金合理，待遇優(yōu)厚。

二、商業(yè)經營方向

我們鼓勵各種不同類型的商家入駐，包括但不限于服裝店、餐廳、咖啡館、電器店、書店、美容院等。我們希望能夠提供各種多樣化的商品和服務，滿足不同消費者的需求。

三、競標要求

1. 競標人需具備相關的經營經驗和資質，能夠提供相關的經營計劃書和商業(yè)資料。

2. 必須遵守社區(qū)相關規(guī)章制度，不得從事違法活動。

3. 競標人需要開展社區(qū)主題活動，積極參與社區(qū)的公益事務。

4. 競標人需要承諾秉承誠信經營原則，提供優(yōu)質的服務和商品。

四、競標程序

1. 招標公告發(fā)布后，競標人可準備相關資料，將競標書遞交至社區(qū)商業(yè)委員會辦公室。

2. 社區(qū)商業(yè)委員會將組織評審小組對競標書進行審核。

3. 審核通過后，社區(qū)商業(yè)委員會將通知競標人參加現場競標活動。

4. 競標活動結束后，社區(qū)商業(yè)委員會將根據競標人的資質、經驗、計劃書、社區(qū)調查結果等綜合情況，擇優(yōu)確定入駐商家。

五、入駐福利

1. 入駐商家將獲得社區(qū)商業(yè)委員會的全力支持和幫助，在宣傳推廣、市場調查等方面給予必要的援助。

2. 商家在社區(qū)舉辦主題活動將得到充分支持和宣傳推廣，提升知名度和美譽度。

3. 社區(qū)商業(yè)委員會將舉辦每年一次的商業(yè)大會，商家可獲得相關展示機會。

六、聯系方式

如有意向參與競標或有任何疑問，請直接與社區(qū)商業(yè)委員會聯系。

聯系人：XXX

聯系電話：XXXXXXXX

地址：XXX街道XXX號

此次商鋪招租公告是我們社區(qū)商業(yè)發(fā)展的重要一步，我們誠邀有志之士積極參與，共同打造一個繁榮的社區(qū)商業(yè)環(huán)境。希望通過這次公告能為社區(qū)注入新鮮的活力和商業(yè)活躍性。期待與您的合作！

寫通知的格式 篇5

近日，柳家莊煤礦安檢站會同監(jiān)察科對員工抄寫筆記情況進行了全面檢查，發(fā)現大多數員工抄寫的學習筆記認真完整，但也有不少員工抄寫不認真、不完整、缺抄、漏抄現象較為嚴重。為了大力創(chuàng)建學習型企業(yè)，增強員工的專業(yè)知識，切實扭轉消極被動的學習局面，創(chuàng)造良好的學習氛圍。根據《員工獎懲條例》之規(guī)定，安檢站建議;對抄寫認真完整的給予半個月工資的獎勵，對抄寫不認真，不完整，缺抄，漏抄或未交回筆記者給予扣發(fā)半個月至一個月工資的處分。

年 月 日

寫通知的格式 篇6

尊敬的各住戶：

為了營造一個干凈、舒適、美麗的居住環(huán)境，請各位業(yè)主住戶自覺將生活垃圾打包好投放到負一、負二層的生活垃圾桶內，不要將生活垃圾投放到一樓的園林垃圾桶。如有發(fā)現不自覺者，物業(yè)服務中心將拍照公布于各棟大堂，希望廣大業(yè)主及住戶相互監(jiān)督，共同營造小區(qū)環(huán)境，做一個文明業(yè)主。

謝謝您的配合！

xx市名雅世家物業(yè)服務有限公司

xx物業(yè)服務中心

年8月28日

寫通知的格式 篇7

XX：

感謝長期以來對重慶XX人力資源管理有限公司的支持與信任。因我公司管理的發(fā)展及需要，故于20xx年1月2日對管理崗位進行了相應人員調整。自20xx年1月8日起與貴公司相關對接工作交由以下人員負責，聯系方式如下：

名單略

因我公司人事變動給貴公司造成的不便敬請諒解。今后我們將一如既往的為貴公司提供專業(yè)、優(yōu)質、規(guī)范的服務。

特此函告。

重慶XX人力資源管理有限公司

二○xx年一月六日

寫通知的格式 篇8

劉xx:

你于3月1日至3月7日未來公司上班,也未請假,公司視為曠工處理(曠工共計7天),你的行為已經嚴重違反公司規(guī)章制度,限你于20xx年3月10日前回公司上班,否則,視為自動離職.

曠工期間所產生的一切法律責任由您承擔.

特此通知

s　xxx

20xx年xx月xx日

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通知格式

寫公告通知時我們可以從以下幾個角度著手。首先，內容要清晰明了，確保讀者能夠迅速理解公告或通知的目的和要求。其次，語言要簡潔準確，避免使用復雜的詞匯和長句子，使讀者能夠輕松閱讀。此外，要注意格式規(guī)范，包括標題、段落、字體等，使公告或通知整體呈現工整，易于閱讀。最后，考慮到讀者的需求和反饋，可以增加相關鏈接或聯系方式，提供更多信息或解答疑問，以促進交流和合作。希望大家喜歡并能夠受益于今天準備的“通知格式”，歡迎分享給更多人！

通知格式 篇1

1、祝仙女群的仙女們，永遠年輕。?

2、遇見仙女遇見你，圓我一世仙女夢。?

3、巴拉巴拉，合剪大家族期待你的到來！?

4、本群終于在如火如荼中成立，歡迎各位熱愛剪輯的剪刀手仙子們前來垂涎。?

5、吊帶刺繡仙女群也太好看了，仙氣十足特別的漂亮。?

6、一生都要當仙女！這群仙女，簡直太棒。?

7、漂亮的仙女群哦，你確定不心動嗎？?

8、對面的仙子，看過來，看過來，這里的世界真有趣，請不要假裝不理不睬。組團一起來合剪，開黑我們共進步。?

9、不論你是大觸，還是小透明，這里都敞開大門歡迎你。一切秉持著為愛發(fā)電，請勿上升真人的宗旨剪輯視頻。?

10、集合仙女群，獨樹一幟各領風騷。?

通知格式 篇2

6日晚間公告稱，公司近日收到參股子公司北京多米在線科技股份有限公司(以下簡稱“多米在線”)的通知，多米在線已接到全國中小企業(yè)股份轉讓系統有限責任公司(以下簡稱“新三板”或“股轉公司”)的通知，經股轉公司審查，同意多米在線股票在新三板掛牌，轉讓方式為協議轉讓。

6日晚間公告，因擬簽署對公司有重要影響的合作備忘錄，鑒于該事項存在不確定性，為保證公平信息披露，維護投資者利益，避免造成公司股價異常波動，經公司申請，公司股票9月7日臨時停牌一天。同時公司承諾，將盡快確定上述重要事項并公告。

同日江淮汽車披露8月產、銷快報顯示，公司8月實現汽車產量合計41874輛，同比增長3.23%;實現汽車銷量合計42607輛，同比下降1.91%。

6日晚間發(fā)布財務數據簡報顯示，公司母公司2016年8月實現營業(yè)收入16548.92萬元;凈利潤4981.65萬元，較7月份954.15萬元環(huán)比增長422.10%。

此外，截至2016年8月31日，公司母公司凈資產為115.73億元。

晶盛機電9月6日晚間公告稱，公司與杭州海康威視數字技術股份有限公司(以下簡稱“?？低暋?作為智能裝備、智能制造、智能安防、機器人領域龍頭及領軍企業(yè)，為更好承擔“助推《中國制造2025》、實施制造強國戰(zhàn)略”的行業(yè)使命，雙方本著優(yōu)勢互補、平等互利和長期合作的原則，共同決定在工業(yè)機器人、智能裝備、智能物流、智慧物聯工廠等領域展開全面、深入戰(zhàn)略合作，于2016年9月6日在杭州簽署《?？低?晶盛機電戰(zhàn)略合作協議》。

通知格式 篇3

根據《中華人民共和國礦產資源法》、《礦產資源開采登記管理辦法》和國土資源部《探礦權采礦權招標拍賣掛牌管理辦理(試行)》(國土資發(fā)〔20xx〕197號)有關規(guī)定，為滿足我市各項建設對砂石土的需求，經仁懷市人民政府批復同意，我局決定對鹽津社區(qū)砂石廠采礦權予以掛牌出讓，現將有關事項公告如下：

區(qū)地理坐標東經106°22′21″-106°22′39″，北緯27°48′17″-27°48′33″，開采礦種為建筑石料用灰?guī)r，設計生產規(guī)模為50萬噸/年，礦區(qū)面積0.0688平方公里，開采標高+921.0米至+815.0米，初步查明資源儲量948.6萬噸，可開發(fā)利用資源量748.1萬噸，擬出讓期限為20xx年，掛牌起始價為250萬元，增價幅度為5萬元的整倍數。礦區(qū)范圍拐點坐標如下 ：

(一)出讓方式。鹽津社區(qū)砂石廠采礦權采取現狀公開掛牌出讓，按照價高者得原則確定競得人。出讓人只對礦區(qū)范圍出讓年限內砂石土礦產資源進行出讓，對礦區(qū)范圍內所涉及的土地、道路以及地上附著物(含房屋、果、竹、木、墳墓、管線等)的使用和補償均由競得人向權屬所有者或使用者自行協商解決，所需費用由競得人自理。

(二)公告時間。本次掛牌公告時間為20xx年4月21日至20xx年5月10日。

(三)掛牌時間。掛牌公告結束后即進入公開掛牌時間，公開掛牌時間為20xx年5月11日至20xx年5月24日。

(四)報名地點。仁懷市國土資源交易中心(仁懷市國土資源局3樓)。

凡符合采礦資質條件的中華人民共和國境內外企業(yè)均可參加競買。競買企業(yè)應具備獨立法人資格，可單獨競買，也可聯合競買。

(一)有意競買者可在公告期內到仁懷市國土資源交易中心咨詢或報名申請參加競買，并索取該采礦權出讓的相關資料。

(二)報名需提交的資料。

1、采礦權競買申請書;

2、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照正副本、法定代表人身份證明(含身份證復印件)、授權委托書、受托人身份證復印件(競買人為個人的只需提供身份證復印件);

3、繳納競買保證金憑據。

(一)本次公開掛牌出讓報名時，每位競買人應交納相對應采礦權競買保證金。獲得該采礦權的競得人交納的競買保證金自動轉為本次競買礦業(yè)權的出讓價款，未競得礦業(yè)權的競買人所交納的競買保證金在掛牌出讓活動結束后5日內退還(不計銀行利息)。

(二)本次采礦權出讓所收取的出讓金額為礦區(qū)范圍出讓年限內所采礦產資源的礦業(yè)權價款，不包含礦產資源補償費及其他應交國家規(guī)定相關稅費。

(三)本次公開掛牌出讓一經確定成交，從簽訂《成交確認書》之日起10日內買受人須全額交清所競買礦業(yè)權價款，再與出讓人簽訂《采礦權出讓合同》。逾期不交視為違約，將依法收回采礦權另行出讓。

(一)本次掛牌出讓采礦權的《礦山地質簡測報告》由具有相應資質的機構出具，但仍存在一些不確定的因素，采礦權出讓的技術資料與礦區(qū)的實際情況可能有一定出入，投資風險由競得人自行承擔。競買人應認真了解相關情況、閱讀相關資料，充分評估投資風險。競買人參加競買并提交申請，即視為競買人對采礦權現狀和出讓文件已完全認可并自愿承擔所有風險，一旦競得并成為采礦權人，不得以技術資料中數據不全或其他原因為由向國土資源等部門提出退款、索賠、延長開采期限等要求。

(二)出讓采礦權礦區(qū)范圍內的土地、道路以及地上附著物(含房屋、果、竹、木、墳墓、管線等)的使用和補償由競得人向權屬所有者或使用者自行協商解決。

(三)本次網上公開掛牌出讓的采礦權成交金額為采礦權價款，不包含其他應繳納的相關費用。辦理林業(yè)、工商、環(huán)保、水利、公安、安監(jiān)、交通等有關部門相關證照及所需的各項資料，其收取的行政、事業(yè)、服務性收費以及經營中發(fā)生的一切稅費均由競得人自行負擔。

(一)仁懷市國土資源局在組織開展采礦權出讓前期工作時，由資質單位墊資開展了前期地質評價工作并編制了礦區(qū)范圍《地質簡測報告》，競買人在成交后須向編制單位交納前期工作經費。

(二)競買人需到出讓礦區(qū)進行現場踏勘的，可聯系仁懷市國土資源局礦權管理股工作人員一同前往，不統一組織。

(三)取得采礦權后，礦業(yè)權人須在6個月內投入生產建設。如競得人因自身原因無法在6個月內啟動生產建設的，出讓人將無償收回采礦權另行出讓。

(四)該采礦權到期后是否繼續(xù)設置，由審批發(fā)證機關根據國家產業(yè)政策、礦產資源開發(fā)利用規(guī)劃、礦業(yè)權設置方案及其他相關規(guī)劃和國家建設需要另行決定。

(五)競買申請人提交申請之前，應當仔細閱讀掛牌文件及掛牌出讓須知，競買申請書一經提交，即認為申請人對掛牌文件和采礦權現狀無異議。對掛牌文件和采礦權現狀有異議的，應在公告期間以書面形式向仁懷市國土資源局提出。

(六)其他有關事宜詳見掛牌出讓須知。

通知格式 篇4

公司規(guī)模：少于50人

公司福利：專業(yè)培訓 崗位晉升 節(jié)日福利帶薪年假員工旅游

北京恒鉅工程技術有限公司坐落于北京中關村產業(yè)基地，是以工業(yè)儀器儀表、自動化控制、機械設備以及激光產業(yè)為主的集貿易、制造、服務為一體的綜合型企業(yè)，致力于新產品新技術的開發(fā)及應用，擁有石油天然氣及光電事業(yè)兩個主要部門。

石油天然氣部門主要由從事儀器儀表、自動化、石油機械等專業(yè)的技術人員及顧問組成，他們均來自于生產作業(yè)的第一線，有著豐富的現場應用經驗及專業(yè)素養(yǎng)。主要業(yè)務包括測試、生產分離器的設計及制造，壓力容器的計算、撬體及管道的設計、自動化儀表的選型及配套自控系統；提供紫外熒光法系列水中碳氫化合物分析儀，可用于離線檢測或在線監(jiān)測；銷售油水界面探測儀及原油含水分析儀。

自公司成立以來，我們?yōu)樗锬居吞锾峁┝巳鬃詣踊喾蛛x器整撬及相應自控系統，為中海油渤海分公司海上生產平臺提供了含水分析儀等儀器儀表，為敘利亞石油公司設計并制造了生產分離器，同時我們在塔里木及西北局組建工程隊伍，為鉆完井及試井提供服務及技術支持。

隨著大功率激光器技術的日臻成熟，使其科研及工業(yè)應用領域不斷擴大。尤其在某些特殊行業(yè)例如生物、材料等，激光器已經成為唯一的解決方案，功率也從數十瓦到上千瓦甚至更高。因此，激光器對相應器件的技術要求也越來越苛刻。同時，器件國產化以降低整機成體的趨勢已成為國內相應行業(yè)的一個重要契機。

鑒于上述需求，公司于20xx年底成立了光電事業(yè)部。經過一年多的研發(fā)試驗，開發(fā)出大功率法拉第旋光器及空間隔離器系列產品，其技術指標已達到國際同類水平，而相應的成本具有明顯的競爭優(yōu)勢。此外，我們還提供激光器產業(yè)的相關器件如LD、插座及泵浦源等。

我們的目標

在傳統行業(yè)繼續(xù)保持自己的優(yōu)勢及增長的同時，用2到3年的時間，使旋光器及隔離器等新技術產品在國內及國外市場上占有一席之地。

我們的承諾

我們始終將產品技術及服務質量放在第一位，以優(yōu)惠的價格、極高的性價比來滿足用戶的需求，同時讓用戶取得良好的生產效益及回報。

溫馨提示

【1】您現在看到的招聘信息為用人單位發(fā)布，不代表本站觀點，若有虛假信息，請及時與中國石油人才網客服取得聯系 ；

【2】求職前，請多方面、多渠道詳細了解公司情況及背景，以免上當受騙，任何在招聘過程中以各種名義要求支付各項費用均為非法行為；

【3】在求職和招聘過程中，有任何疑惑，中國石油人才網將全心全意為您排憂解難，您的滿意就是我們的追求；

公司地址

地址：北京市順義區(qū)空港工業(yè)區(qū)

通知格式 篇5

鑒于公司業(yè)務需要，現將成立業(yè)務銷售部，由*********安排領導。為建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人、用人機制，進一步提升公司管理水平，經研究，面向各部門公開招聘： 銷售業(yè)務員1名、銷售助理1名。

一、招聘崗位及主要任職條件：

（一）銷售業(yè)務員1名

崗位說明：

1、根據公司價格制度與所負責區(qū)域內客戶進行業(yè)務洽談，定期發(fā)送公司報價。

2、對負責區(qū)域內客戶進行定期回訪。

3、核實合同并催收貨款及確認款項到賬情況

4、索取客戶開票資料及時交至財務部門開具發(fā)票并交至客戶。

5、積極適時、合理有效地開發(fā)新客戶，努力拓展業(yè)務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率。

崗位要求：

1、市場營銷專業(yè)、國際貿易專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮

2、一年以上相關行業(yè)生產、采購或銷售經驗

3、能適應外派或經常性出差

4、良好的溝通表達與協調能力，抗壓能力強

（二）銷售助理1名

崗位說明：

1、協助營銷總監(jiān)事務性工作；

2、收集行業(yè)內相關業(yè)務信息；

3、協調本團隊和公司各部門的良好合作關系。有良好的溝通能力和團隊能力；，

崗位要求：

1、有工作激情，談吐流利，思維敏捷，熟練掌握辦公軟件與互聯網操作；

2、熱愛銷售工作，有團結合作精神，能承受工作壓力；

3、有責任心、溝通協調能力強，具備良好執(zhí)行能力。

二、面試

報名應聘人員需參加相關資料，面試方式和時間另行通知。

三、其他事項

聯系人：

電話：

_____管理部

_____年_____月_____日

通知格式 篇6

xxx年3月29日，xx市xx科技創(chuàng)業(yè)中心有限公司與xx市開發(fā)投資集團有限公司簽署《資產轉讓協議》，將xx市xx科技創(chuàng)業(yè)中心(位于xx市體育場路南側，經六路東側)的土地使用權、土地范圍內的`全部建筑物和構筑物所有權一并轉讓給xx市開發(fā)投資集團有限公司?，F該區(qū)域廠房內尚有一部分設備物資無人認領[xxxx年十月八日經xx市正立公正處進行公正提存(保全證據)]，為維護我公司對廠房使用合法權益?，F公告如下：請設備物資所有人持有效物權憑證，自本公告發(fā)布之日起三十天內來我公司認領。逾期未予認領的，我公司將所有物資視為無主財產，公告期滿后作拋棄物處理。

聯系人：xxxx，聯系電話：xxxxxxxxxxx。

xx市開發(fā)投資集團有限公司

xx年1月3日

通知格式 篇7

天山區(qū)政府：

為進一步促進我區(qū)的穩(wěn)定與和諧發(fā)展，更好地發(fā)揮基層服務功能，幸福路街道辦事處擬在幸福城市花園社區(qū)成立烏魯木齊市幸福陽光社會工作服務站。該社區(qū)居住人群以南北疆退休人員和從事各類工作的在職人員為主，需要在法律救助、心理疏導、幼兒教育輔導、殘障康復、青少年服務、婦女兒童服務等領域開展專業(yè)化的社工服務。

目前，按照自治區(qū)民政廳在全疆建立首批“社會工作示范站”的要求，烏魯木齊市幸福陽光社會工作服務站須于20xx年1月15日之前注冊完成，由于目前時間緊追，申請登記民辦非企業(yè)單位應提交的消防意見書、場所使用權證明材料手續(xù)不全等問題，直接影響到申報的進展。

因此，特向天山區(qū)領導請示預先登記注冊，后補辦理手續(xù)，懇請領導批準。

XX

XXXX年XX月XX日

通知格式 篇8

1、你見，或者不見我，我就在那里，不悲不喜你念，或者不念我，情就在那里，不來不去你愛，或者不愛我，愛就在那里，不增不減你跟，或者不跟我，我的手就在你手里，不舍不棄來了，就是兄弟，姐妹。每周都有聚會。

2、撕掉虛偽的面具，放飛自己的心情，讓我們的熱血沸騰吧！

3、你走了，我的世界失去的色彩。我走了，你真的會那么好過么。

4、大家好，這是XXX的王者榮耀粉絲群，歡迎大家加入一起開黑聊天，群內會組織開黑車隊一起玩，或者一起討論英雄打法出裝，排位路漫漫，讓我們一起上分，這個賽季沖向更好的段位。

5、不得擅自拉人進群。如推薦朋友進群，可將本文鏈接分享給Ta。

6、發(fā)色情、恐怖圖片者踢，挑事者踢，罵人者踢！希望大家團結，謝謝！

7、親愛的老鄉(xiāng)們，他鄉(xiāng)的漂泊生活累了嗎，你是否懷戀家鄉(xiāng)了，趕緊加入老鄉(xiāng)會吧，群號：…。在這里，是你找尋鄉(xiāng)音，結實新朋友的樂土，愿我們能在此群互相幫助，扎根他鄉(xiāng)。

8、天涯咫尺，四海一心，以球會友、以球交友、以球為樂、開心就好。

9、每拉一人贈美女管理員私密照一張，不拉人者獎群主考古照一相冊集。

10、這里，可以暢所欲言，這里，可以盡情放松自己，這里，就是久久紅娘單身交友群?？旒尤刖镁眉t娘單身交友群，這里期待你的到來。你的身影與夕陽為伴，我的落寞只有南雁看得懂。你踩著清蓮，我身著蓑衣，在五光十色的世界里，相遇，知逢，定會相擁。是單身就趕緊加入吧說不定你的Ta就在這里等你哦。來，到我的單身交友聯誼群，讓你終生快樂！

11、本Q群由官方直接認可！長相保證，絕無五官亂七八糟者！

12、游離在這個城市的每個角落，尋找著我們曾留下的那些歡笑。

13、未經群主同意，不得在群內轉發(fā)任何活動報名或商業(yè)推廣鏈接。

14、群主純爺們，鐵血真漢子．一歲能殺雞，三歲造飛機。五歲開坦克，六歲穿鐵衣。四境百里傳群主，人人聞風而喪膽。

15、群員有自愿加入的權利，管理員有隨意踢人的義務，比如管理員發(fā)飆，抽風或腳癢的時候。

通知格式 篇9

為了更好地服務廣大顧客，xxxxx植物養(yǎng)發(fā)旗艦店(水清路616號)將于xxx年8月1號起進行為期約兩周的升級裝修改造，屆時將暫停營業(yè)，店內會員可到附近其他xxx植物養(yǎng)發(fā)門店進行日常護理，由此給您帶來的不便，誠摯致歉!如有疑問，請電詢：xxxxxxxxxx;xxxxxxxxxxxx

通知格式 篇10

公司領導：

根據《會計法》和《內部控制制度》的要求，結合公司財務管理制度，按照企業(yè)對財務崗位的具體要求，財務部門需要基本設置以下崗位人員：財務機構負責人、出納、材料稽核、往來核算、固定資產核算、成本利潤費用等，出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。

另外，按現代公司財務發(fā)展的要求需要編制財務決算和預算，各種專項財務預測和分析，也需要有專人負責核算。

公司財務部門目前財務人員僅有xx人，為了健全企業(yè)財務制度，加強財務管理，特請示公司領導增加財務人員x名。

妥否，請批示。

xxxx

20xx年x月xx日

罰款通知格式范例八篇

大家常常閱覽當天發(fā)布的公告通知。公告通知一般在政府單位應用頻繁，但對于公告通知的格式要求并不十分明確。務必不要錯過“罰款通知格式”，這是一篇優(yōu)秀的文章，說不定能幫助您解決問題！

罰款通知格式 篇1

xxxx投資有限公司：

工程名稱處罰依據發(fā)出單位工程承諾書、工地安全管理制度及罰款條例受罰個人事由：

1、不服從管理人員作出的進度安排。(扣100元)

2、多次不接聽電話，態(tài)度惡劣，嚴重影響工程施工及聯系。(扣200元)

3、多次催促仍不配合取樣工作(扣100元)。

4、無法在9月30日完成二層梁板驗筋，(扣1000元)。

罰款原因

罰款金額(元)發(fā)單人接收人

罰款時間審批人接收時間

注：本罰款通知單僅用于工程施工負責人，以上罰款金額將直接從工程進度款中扣除。本通知單一式兩份，發(fā)出單位一份，受罰人一份。受罰人拒收本單，并不影響本單的執(zhí)行。如受罰人對本罰款有異議，3日內以書面形式向發(fā)出單位予以說明。

xx

年月日

罰款通知格式 篇2

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產監(jiān)督管理局，有關中央企業(yè)：

xx月xx日，黑龍江省鶴崗市旭祥禾友化工有限公司發(fā)生一起中毒事故，造成租用該公司設備進行乙嘧酚工業(yè)化試驗的安達市勝益化工有限公司3名員工死亡。經初步分析，事故原因為乙嘧酚工業(yè)化合成試驗過程中，因冬季氣溫低，致使尾氣負壓系統管道凍堵，尾氣吸收系統失效，生產過程中產生的甲硫醇氣體外泄，導致中毒事故發(fā)生。

xx月xx日，河北省邯鄲市龍港化工有限公司發(fā)生一起液氨泄漏事故，造成3人死亡、4人受傷。經初步分析，該公司2#液氨儲罐備用進料管線上一加有盲板的`法蘭（有8條螺栓）在2條螺栓已斷裂（事故前已發(fā)現）的情況下，同側第3條螺栓又發(fā)生斷裂，法蘭裂開導致液氨泄漏。

目前，上述兩起事故正在調查中。這兩起事故暴露出一些企業(yè)違法出租生產經營場所和設備，設備設施管理不到位，隱患排查整治不徹底等問題。為深刻吸取事故教訓，有效防范事故發(fā)生，現提出如下要求：

一、嚴格依法生產經營

。危險化學品企業(yè)要認真貫徹落實《安全生產法》，嚴格依法生產經營，不得將生產經營項目、場所、設備發(fā)包或出租給不具備安全生產條件或相應資質的單位和個人，嚴禁在危險化學品工業(yè)化生產裝置進行試驗性生產。各級安全監(jiān)管部門要加大執(zhí)法檢查力度，嚴肅查處各類安全生產違法行為，嚴格按照《安全生產法》等法律法規(guī)實施處罰；導致發(fā)生生產安全事故的，嚴肅追究承包方、承租方及其相關責任人的責任。

二、切實加強設備管理。

危險化學品企業(yè)要認真貫徹落實《國家安全監(jiān)管總局關于加強化工過程安全管理的指導意見》（安監(jiān)總管三〔20xx〕88號）要求，開展設備完整性管理，建立并不斷完善設備管理制度，強化設備安全運行管理，特別是要高度重視液氯、液氨、液化氣等有毒有害、易燃易爆物質儲罐區(qū)安全閥、金屬軟管、盲板、閥門管件等設施的管理，建立日常檢維修制度，存在問題的要立即停止使用并及時維修或更換，確保安全。

三、認真開展隱患排查治理。

危險化學品企業(yè)要高度重視隱患排查治理工作，認真落實《國家安全監(jiān)管總局關于印發(fā)危險化學品企業(yè)事故隱患排查治理實施導則的通知》（安監(jiān)總管三〔20xx〕103號）要求，建立隱患排查治理工作責任制，完善隱患排查治理制度；要積極引導鼓勵崗位員工參與隱患排查治理，實現隱患排查常態(tài)化；要建立隱患排查治理閉環(huán)管理機制，對已排查出的隱患，要及時治理，短期內不能治理的，要確保責任、措施、資金、時限、預案切實到位。

四、做好冬季安全生產工作。

冬季氣溫較低，影響危險化學品安全生產的不利因素較多，歷來是危險化學品生產安全事故易發(fā)季節(jié)，有關企業(yè)要針對冬季安全生產特點，制定"冬防"方案，做好防凍、防凝、防滑、防火、防爆、防泄漏、防靜電等工作，確保生產安全。地方各級安全監(jiān)管部門要結合本地區(qū)實際情況，強化監(jiān)督檢查，切實做好冬季危險化學品安全生產工作。

20xx年x月x日

罰款通知格式 篇3

篇一：上班玩手機檢討書范文 尊敬的領導： 我在上班時間玩手機，早上領導剛說過，天天講但我沒聽進去。我希望所有人以我為界，不能當耳邊風，一定要認識錯誤性。

我給整個車間臉上摸黑，下面人要和我一樣按勞動條件來辦事，沒有下回，也是最后一次，希望給我一個改過的機會。一個廠沒有規(guī)則，不成方圓。顧扶領導對我希望，我是自作自受，我認識到事情的錯誤性，上級領導給我認和處理我都接受，以后不敢玩了，不但我不玩所有人都不要玩。

我知道錯了，望領導給我一次機會，從今往后在工作中加倍工作，給我一次改過的機會，日后看行動。請領導放心，保證以后沒有玩手機的習慣，請你們放心，日后好好工作，恨我自己壞毛病。沒有后悔時間，但是真的認識錯誤，日后一切聽從領導的安排，希望所有人聽好不要玩手機啊，不要像我這一樣給車間摸黑，我這次真認識錯誤，給我任和取分我都接受。

致此

敬禮！檢討人：xxx 篇二：工作時間玩手機的檢討書 尊敬的單位主管： 面對我工作時間玩手機的錯誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識，提出改正錯誤的具體措施?；仡欏e誤，我不免心中再起波瀾，一股強烈的揪心感迎上心頭，我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。20xx年xx月21日我在上午的工作當中掏出手機在玩斗地主，等到客人臨近詢問的時候才放下手機，而且沒有很好地回答顧客提問，導致顧客不滿意接連詢問到柜臺。我的錯誤后果很嚴重，我玩手機的舉止嚴重地影響了商場形象。面對錯誤，我感到深深之愧疚。我作為一名商場導購員，本職的工作應該是在工作時間內靜心等待顧客咨詢，給予顧客最佳的導購咨詢。然而，我工作期間玩手機，一來違反基本工作條例有損我的職業(yè)操守，二來也是對于顧客的不尊重，影響商場形象。錯誤發(fā)生，經過主管您的嚴肅、耐心、滔滔不絕的教導，我感到萬分悲痛。昨晚睡覺之前的兩小時都是以淚洗面。午夜時分，我從夢中驚醒，夢到我會因為此次錯誤被開除。因此，我決心徹底改正錯誤： 首先，我必須清晰認識自身工作，端正工作心態(tài)，以“穩(wěn)妥、靜心、恒遠”對待工作。其次，我向您徹底保證今后上班時間將手機調為無聲或震動，沒有事情絕不翻看手機！此致 敬禮！檢討人：xxx 篇三： 首先，身為一名xx的職工，必須嚴格遵守自己的工作規(guī)章制度，而我卻將其視為兒戲，這無疑是對公司制度的忽視，在領導的批評下我深刻認識到自己行為的嚴重性?！皣鵁o法而不國，家無法而不家?！惫臼且粋€大家庭，一個大團體。在這樣的一個大團體，大家庭中，只有擁有嚴緊的工作規(guī)章制度才能使其凝聚成一個和睦的團體，才能擁有和其他國際大公司有巨大的競爭力，我無視規(guī)章是我還沒有完全將自己從一個學生的身份轉化成一個工作人員而造成的，依然在放縱自己，這表明我還沒有意識到自己已經踏入社會，是一種不成熟的表現。我現在十分后悔。其次，xx是一個優(yōu)秀的團隊，在這里有一股良好的工作精神，而我在上班時候玩手機是一種無組織，無紀律的表現，并為其他員工帶來了歪風邪氣，這是給自己的團體摸黑，根本對不起優(yōu)秀團體的牌子，領導及時的阻止了我，是對我的挽救與幫助，我應該感謝領導對我的拯救，領導說這是給我的最后一個機會，我十分感謝領導對我的寬大處理，自己的這種行為本身就是不可饒恕的，應該受到更加嚴厲的處分，可見領導對我還是相當寬容的，至少愿意給我一個改進的機會。我也一定會珍惜這個機會。同時，我在工作中玩游戲是對工作的不負責任以及對自己工作的藐視，這是一種極其錯誤的工作態(tài)度，員工應該為公司產生利益，而上班時間玩游戲本身就是在虛度自己的年華，拿著工資做不符合公司利益的事，這就是在造成公司利益的流失，對于自己這種不成熟的行為，我此刻追悔莫及。并且，在xx進行黨的先進性教育時候，領導曾說過，希望新進大學生具有事業(yè)心，責任心；工作有大局觀，整體觀；要不滿足現狀，積極進取,俗話說：“玩物喪志。”我這種不思進取的行動完全辜負了領導對我的期望與栽培。最后，我要感謝領導對我的寬大處理，并且保證絕不會再今后的工作中再出現類似的惡劣行徑。我一定會將今天的錯誤引以為戒，深刻接受教訓。同時要在今后的工作中鉆研技術，提高業(yè)務水平。希望領導能夠原諒我這次不成熟的行為，我將在以后的時間里以煥然一新的面貌，抖擻的精神狀態(tài)投入到緊張而又有序的工作中，希望公司領導加以督導。

罰款通知格式 篇4

各系(部)、各班級：

20xx年9月24日晚上9時，學院水電管理部門接到反映致善1號公寓409寢室水管斷裂的電話通知。經水電人員現場勘察發(fā)現這是一起人為故意損壞公物行為，不僅給學院的公共財產造成了破壞與浪費，也給寢室安全和其他同學生活造成了嚴重影響。為肅清影響，及時教育當事人認識錯誤，改正錯誤。請該寢室的相關責任系部、班級對涉事責任人進行認真查處、批評，責成當事人對損壞的財產進行賠償，核定賠償額為100元，并及時收交學院財務。

從此次損壞公物事件來看，學生愛護公共財產的意識不強，法制意識缺乏。為了加強校園財產安全工作管理，遏制公共財產人為故意破壞事件再次發(fā)生，請各系部、處室，尤其是班主任、宿舍輔導員務必做好以下工作：

一、加強對學生的思想道德和心理健康教育，加大法制宣傳和教育的力度，增強學生的法制意識和愛護校園公物的意識，教育養(yǎng)成遵紀守法、愛護公物的良好行為習慣。

二、加強對公共財產的巡查和維護力度，及時發(fā)現問題，及時查明原因，及時報修，不留隱患。

三、加大對人為損壞公物財產行為的處罰力度。必須嚴格執(zhí)行學院關于公共財產缺損賠償的制度，對人為、故意損壞公物的人和事，要及時批評教育，及時追責，及時賠償，問題嚴重或情節(jié)惡劣的要加倍處罰，并給予相應的紀律處分。

特此通報。

后勤服務中心

二〇xx年九月二十五日

罰款通知格式 篇5

To：

Cc：賞罰委員會、工務、財務、采購、人總、品保、生技、生產

20年月日（五）中午，工務部、兩人在食堂因工作發(fā)生口角，進而引起身體沖突，影響較大。兩人的行為違反了公司《工作守則》第25條第10款，根據《工作守則》第45條第3款之規(guī)定，公司決定給予兩人記過處分。

同事之間應互敬互愛，相互幫助，對于工作上的.問題可心平氣和地進行溝通或向上級報告，不應采取過激行為，現通報全司，希望本人吸取教訓，改正錯誤，充分溝通，共同把工作做好，早日將功補過。所有員工要引以為戒，嚴格遵守公司的各項規(guī)定，一旦發(fā)現有人違反，將根據相關規(guī)定從嚴處分，決不姑息。

特此通告。

xx有限公司

20xx年xx月xx日

罰款通知格式 篇6

我公司xxxx部員工A上班期間與員工B閑聊，行政人員巡檢發(fā)現后提出警告，A仍不聽從廠長安排，態(tài)度惡劣，根據我公司xxxxx規(guī)定（規(guī)章制度），給予員工A罰款100元，B做警告處理。其他同事引以為戒，杜絕此類事件發(fā)生。

xxxx公司行政部

xx年xx月xx日

罰款通知格式 篇7

姓名：XXX：60歲。 專業(yè)：土建。 學歷：大專，大慶試油試采公司：買斷。養(yǎng)老。醫(yī)保已交，未與公司簽合同。

姓名：XXX：54歲。 專業(yè)：工藝。 學歷:中專， 大慶肇源農機修造廠，買斷，養(yǎng)老已交，醫(yī)保未交，未與公司簽合同。

姓名：XXX：54歲。 專業(yè)：土建。 學歷：大專，

內蒙古牙石林業(yè)建筑工程局，買斷，養(yǎng)老。醫(yī)保自交，公司合同已簽。

姓名：王會洲：49歲，專業(yè)：電氣，學歷：大專，

大慶石油化工總廠興化供電公司，買斷，養(yǎng)老。醫(yī)保自交，未與公司簽合同。

運輸工程總公司：

根據第23次監(jiān)理例會會議要求，會上監(jiān)理各專業(yè)對工程質量作以通報，質量通報的內容必須在11月20日前整改完畢，以下三項沒有及時整改。根據會議決定，處罰500元/每項，共計1500元。

1、塑鋼窗窗口周圍密封膠封打不到位，弄虛作假；

2、防盜門開啟度、密封條脫落等未整改；

3、石材隊伍幾次督促仍不整改。

大慶石油工程監(jiān)理有限公司

運輸項目監(jiān)理部20XX.XX.XX

罰款通知格式 篇8

行政處罰事先通知書

(_____)第_____號

_____：

你（單位）_______________行為，違反了_______________規(guī)定。依據_______________規(guī)定，本機關擬對你（單位）做出_______________行政處罰。

如你（單位）對此有異議，根據《行政處罰法》第三十一條和第三十二條規(guī)定，可在_____年_____月_____日前到_______________進行陳述和申辯。逾期視為屏棄陳述和申辯。

特此告知。

（公章）

_____年_____月_____日

當事人簽收：__________

收件日期：_____年_____月_____日____時____分

備注：本告知書一式兩聯，第一聯留存卷宗備查，第二聯交當事人。

處罰通知單

受處分人姓名

部 門

崗 位

處罰事由：

處罰類型

經濟：罰款 　 元；扣工資 　 元書包范文；扣獎金 　元

行政：警告□ 記過□ 記大過□ 辭退□ 開除□

員工本人簽名： 日期：年月日

員工所屬部門主管簽名： 日期：年月日

負責人簽名： 日期：年月日

罰款通知單范文要求

一、罰款通知單范文

罰款通知單

某單位 ： 因你單位因某某原因違反某條規(guī)定某條某款，現做出以下決定：

1：警告限期整改。

2：罰款某元。 請在接到本處罰決定15日內到某銀行繳納罰款。逾期每日按罰款數額的3%加處罰款。 如不服本處罰決定，可在接到本處罰決定之日起60日內依法向某局申請行政復議或3個月內向某法院起訴。

當事人簽字： 執(zhí)法人員簽字 年月日

二、侵犯著作權的行政處罰罰款是多少

侵犯著作權行為行政責任的形式是行政處罰。行政處罰是行政機關對違反行政法律以及其他法律中的行政處罰條款但尚不構成犯罪的公民、法人或其他組織實施的制裁。

選用行政處罰的侵犯著作權行為。根據《著作權行政行罰實施辦法》，應受行政處罰的違法行為包括：

1、剽竊、抄襲他人作品；

2、未經著作權人許可，以營利為目的，復制發(fā)行其作品：

3、出版他人享有專有出版權的`圖書；

4、未經表演者許可，對其表演制作錄音錄像出版：

5、未經錄音錄像制作者許可，復制發(fā)行其制作的錄音錄像未經廣播電臺、電視臺許可復制發(fā)行其制作的廣播、電視節(jié)目。(7)制作、出售假冒他人署名的美術作品。

三、行政責任形式

1、警告。是行政機關對違法行為人提出的先誡和譴責，主要適用于情節(jié)比較輕微的違法行為。

2、責令停止制作和發(fā)行侵權復制品。這種處罰形式的作用是使侵權人不能繼續(xù)通過制作和發(fā)行侵權復制品營利，但沒有觸及侵權人通過制作和發(fā)行侵權復制品獲得的收益。

四、公司雇傭童工怎么處罰

依照中國《勞動法》定義，童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關系從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。

用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰；在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》規(guī)定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準，從重處罰。

勞動保障行政部門并應當責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護人，所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔。

五、行政處罰之罰款的標準

行政處罰和百姓息息相關，在以往“人情罰”、“議價罰”、“同案異罰”的情況時有發(fā)生。而現在，《實施辦法》則嚴厲“擠”掉行政處罰中的“人為泡沫”，明確規(guī)定對法律、法規(guī)、規(guī)章設定有一定幅度的罰款處罰。

結合以上知識可以總結，罰款通知單范文要求的編寫是包括相關要求的，應該涵蓋罰款的依據、違法的事由、處罰標準等等。生活、工作中如果遇到罰款的情況，必須要索要相關標準，依靠法律要求清楚自己的具體的違法原由，處罰的是否符合法律法規(guī)要求等等，更多相關問題您可以咨詢律師365荊門律師。

行政通知格式集合八篇

內容豐富思維深度好的“行政通知格式”文章幼兒教師教育網小編特地為您推薦。在我們周邊的環(huán)境中，我們都會遇到公告通知的相關發(fā)布。公告所涵蓋的內容都是當下環(huán)境所急需知悉的信息資訊。我們鼓勵您多留意我們網站的最新內容以便及時調整策略！

行政通知格式 篇1

長治市人民政府辦公廳關于2017年"端午"放假的通知 xxx： 根據國務院辦公廳和省政府辦公廳的通知精神，現將2017年“端午”放假日期安排通知如下： 2017年5月28日至5月30日放假調休，共3天。5月27日(星期六)照常上班。 放假期間，各縣市區(qū)、市直各單位要妥善安排好應急值班、衛(wèi)生防疫和安全保衛(wèi)等工作，主要領導要在崗帶班，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，值班人員要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期;任何單位和個人不得借機組織公款旅游活動，切實搞好廉政建設。 各縣市區(qū)、市直各單位要將值班名單、電話號碼于2017年5月26日前分別xxx。

xxx

2017年5月19日

行政通知格式 篇2

__________：

應你(你單位)的申請，本機關決定于____年____月____日____時____分在____________就_________舉行聽證。本次聽證由_________擔任主持人，如果你(你單位)認為主持人與該行政許可事項有直接利害關系，有權申請回避;若無異議，請你(你單位)屆時憑本通知準時參加聽證活動。無正當理由缺席者，視為放棄聽證權利。

教育行政機關______

(行政許可專用章)

_____年___月____日

簽收人___________簽收時間__________

行政通知格式 篇3

_____(申請人姓名或者名稱)：

______年______月______日，你(你單位)向本機關提出的(行政許可事項名稱)申請及提交的申請材料，經審查，存在《中華人民共和國行政許可法》(及其他有關法律、法規(guī)、規(guī)章)規(guī)定的下列不予受理的情形：

根據《中華人民共和國行政許可法》第三十二條(及其他有關法律、法規(guī)、規(guī)章)的規(guī)定，本機關決定不予受理。

如對本決定不服，可以自收到本決定之日起六十日內，依法向(行政復議機關名稱)申請行政復議，也可以在三個月內依法提起行政訴訟。

特此通知

聯系人及聯系方式：_________

(本機關行政許可專用章)

_______年_______月_______日

行政通知格式 篇4

____：

____不服____年____月____日做出的`____，向____申請復議，本____已決定受理?，F將復議申請書副本發(fā)(送)給你____，請在收到復議申請書副本之日起十日內，向本____提交做出____的有關材料或者證據，并提出答辯書。

特此通知

通知人：____

____年____月____日

行政通知格式 篇5

xx有限責任公司：

你單位在木壘縣雀仁鄉(xiāng)開采礦產資源的行為，違反了中華人民共和國《地質災害防治條例》的規(guī)定，根據《地質災害防治條例》第四十二條之規(guī)定，本機關擬對你單位作出如下行政處罰：

1、根據協議規(guī)定乙方應當在采砂完工后十五日內進行回填整平，恢復土地原狀。

2、行政處罰，叁拾萬元，并予以治理。

根據《中華人民共和國行政處罰法》第三十一條、第三十二條、第四十二條的規(guī)定，你享有陳述、申辯和聽證的權利。如要求上述權利，請在自接到本告知書之日起三日內向本機關提出。逾期不提出的，視為放棄權利。

(印章)

行政通知格式 篇6

(當事人及代理人)：

因對你(單位)進行行政處罰一案，本機關決定于年月日時在公開(不公開)舉行聽證，請你(單位)憑本通知書準時參加，如逾期則視為放棄聽證權利，本機關將依法對案件作出行政處罰決定。聽證主持人：單位：聽證員：單位：根據《中華人民共和國行政處罰法》第四十二條的規(guī)定，如果你(單位)申請主持人回避，可以在聽證舉行前三日內向本機關提出回避申請及回避事由。注意事項：

1、你(單位)參加聽證前應向本機關提供身份證明，自然人提供身份證復印件，單位提供加蓋單位公章的營業(yè)執(zhí)照復印件及法定代表人(或負責人)證明書。

2、委托代理人(一至二人)代為參加聽證的，應該交委托人簽名或蓋章的授權委托書及代理人身份證明，授權委托書應載明委托事項及權限。

3、你(單位)參加聽證時請自行攜帶相關證據材料。

機關地址：

聯系人：

郵編：

聯系電話：

xx管理執(zhí)法局

行政通知格式 篇7

根據國家節(jié)假日安排，結合公司實際情況，現將端午節(jié)放假事宜通知如下：

一、6月20日(星期六)至6月22日(星期一)放假，共三天。6月23日(星期二)正常上班。

二、原6月20日星期六輪值順延一周，請各位同事做好相關工作安排。

三、假期期間手機值班的人員要在微信群中及時反饋公司值班手機來電信息，并確認相應負責部門人員跟進。

四、放假期間，請各同事保持桌面干凈整潔，避免將公司重要票據、材料和文件放在桌面。妥善保管私人物品，保管好個人貴重物品。放假前確認關閉座位上的所有電源，各部門負責人安排檢查好本部門的電源、燈、窗戶等關閉情況，排除安全隱患。

五、最后一日(6月19日)上班最后離開的同事，要確保關閉公司各區(qū)域的水、電、門、窗并鎖好前門，確保無安全隱患后方可離開。

六、放假期間，如有安排回公司加班的，請?zhí)崆坝?月17日前報至公司前臺備案。

七、放假期間，各位注意飲食均衡及注意人身財物安全。提前祝大家端午節(jié)快樂!

特此通知。

xxx

20**年**月**日

行政通知格式 篇8

縣法制辦：

根據白銀市人民政府法制辦公室《關于開展行政執(zhí)法案卷評查工作的通知》(市政法發(fā)〔20xx〕32號)要求，我局迅速組織人員，嚴格對照《甘肅省行政機關行政處罰案卷評查內容和標準》，對20xx年6月至20xx年5月期間已辦理完成的行政處罰案卷進行全面自查，現將我局自查情況報告如下：

一、基本情況

20xx年6月至20xx年5月期間，我局無行政許可案卷，行政處罰案卷22宗，其中：土地類案卷15宗，礦產類案卷7宗。土地類案卷分別為: 1、景泰縣銳鋒工貿有限責任公司非法占地案;2、古浪縣宏余商砼有限公司非法占地案;3、孫玉非法占地案;4、景泰縣康順養(yǎng)殖專業(yè)合作社超占土地案;5、景泰縣諾克保溫建材有限公司非法占地案;6、周邦武非法占地案;7、白銀絲綢之路黃河文化遺產博覽城有限公司非法占地案;8、景泰縣水務局非法占地案;9、甘肅路橋公路投資有限公司非法占地案;10、甘肅銀泰公路工程建設管理有限公司非法占地案;11、甘肅長冠果產業(yè)發(fā)展有限公司非法占地案;12、甘肅禾豐源種業(yè)有限責任公司非法占地案;13、景泰縣華峰石膏有限公司超占土地案;14、景泰縣恒豐房地產開發(fā)有限責任公司非法占地案;15、景泰鈺源砂石料有限公司非法占地案。礦產類案卷分別為：1、景泰縣正路順祥石料場越界開采案;2、周福友無證開采案;3、田富無證開采案;4、許國和無證開采案;5、朱生波無證開采案;6、汪得宏無證開采案;7、武成安無證開采案。

以上案卷當事人均沒有提出聽證、行政復議和行政訴訟。依照《國土資源違法行為查處工作規(guī)程》和《甘肅省國土資源廳關于執(zhí)行行政處罰自由裁量權實施標準的通知》(甘國土資發(fā)〔20xx〕274號)的規(guī)定，我們做到了事實清楚、證據確鑿、定性準確、依據正確、程序合法、處罰適當。

二、主要做法

為了提升國土部門依法行政的水平和能力，我局以這次評查為契機，不走過場，不搞形式，主要做了一下幾項工作：

(一)加強領導，嚴密組織。為了將行政執(zhí)法案卷自查自評活動扎實有效地開展并形成長效機制，我局成立了行政處罰案卷自查自評工作領導工作組。各業(yè)務股室為行政處罰案卷自評工作組，認真組織開展案卷評查工作。

(二)措施得力，狠抓落實。一是組織學習行政處罰案卷評查工作標準，理解并掌握評查工作的目的與意義、基本原則、范圍和內容、評查辦法等方面的要求;二是對照標準，認真翻閱行政處罰卷宗資料，一件不漏，逐一進行評審，查找問題。

(三)總結提高，推廣經驗。在這次行政處罰案卷評查中，我們嚴格按照《國土資源違法行為查處工作規(guī)程》，查找出了在行政處罰中存在的一些不足，同時，也發(fā)現一些行政處罰案卷管理中做得好的經驗。我們將存在的問題和總結的經驗在各股室之間進行交流學習，要求他們迅速對照問題抓整改，對照經驗抓質量。

三、存在的不足

雖然我們在行政處罰案卷管理上做了一些工作，取得了一定的效果，但也存在一些不足，例如辦案人員新舊交替，案件查處過程復雜，個別辦案人員經驗不足等。針對存在的問題，我們將進一步完善學習制度，加強對執(zhí)法監(jiān)察工作人員的業(yè)務培訓力度。要采取以案說法、模擬辦案等生動有效的方式，將學習法律法規(guī)知識與提高辦案水平緊密結合起來，切實提高行政執(zhí)法工作水平和行政處罰案卷質量。

行政通知格式 篇9

各位同事：

大家好!根據《國務院辦公廳通知》的'精神，經公司領導批準，現將20xx年“端午節(jié)”放假安排通知如下：

1、6月9日至6月11日放假，共3天，6月12日(星期日)正常上班。其中，6月9日為法定節(jié)假日，6月11日為公休日，6月12日公休日調至6月10日休息。

2、請各部門提前做好工作計劃及工作安排。

3、節(jié)日期間注意水電門窗安全，注意出行安全。4、放假期間請大家保持手機暢通，以備必須時聯系。

提前祝大家端午節(jié)快樂!

xxx

20**年**月**日

行政通知格式 篇10

紫陽縣司法局

關于印發(fā)《行政執(zhí)法責任制職責分解》的通知

為認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》，切實規(guī)范行政執(zhí)法行為，不斷提高執(zhí)法水平，全面推進我縣司法行政系統依法行政工作，根據《陜西省人民政府辦公廳關于推行行政執(zhí)法責任制的實施意見》的要求，我局已在全系統內推行了行政執(zhí)法責任制，現將我局《行政執(zhí)法責任制職責分解》印發(fā)給你們，請各單位認真貫徹執(zhí)行。

一、局長是本局行政執(zhí)法工作的第一責任人，主要履行下列執(zhí)法職責：

(一)組織進行全縣司法行政執(zhí)法工作；

(二)組織協調本局各股室的行政執(zhí)法工作；

(三)簽發(fā)本局的規(guī)范性文件及其他重要文件；

(四)組織實施縣人大、縣政府、省、市主管部門下達的執(zhí)法任務；

(五)主持對重大行政處罰、行政聽證、行政應訴、國家賠償案-1-

件的集體討論，簽署行政處罰、行政聽證、行政應訴、國家賠償案件法律文書；

(六)審定本局行政執(zhí)法人員的考評、獎懲意見。

二、局機關各股室貫徹行政執(zhí)法責任制職責分解（詳見行政執(zhí)法責任制職責分解表）

三、工作要求

各股室在行政執(zhí)法中應當各司其職，各負其責，互相支持，互相配合，不得相互推諉。各行政執(zhí)法人員應當持證上崗、亮證執(zhí)法，積極參加專業(yè)知識培訓，努力提高依法行政水平。

行政通知格式 篇11

肇慶市：免征30項行政事業(yè)性收費

從2014年7月10日起，肇慶市在全市范圍內對所有企業(yè)免征機動車安全技術檢驗費、職業(yè)病診斷及鑒定費等30項涉企行政事業(yè)性收費。據了解，本次免征的行政事業(yè)性收費項目中由中央設立的收費項目22項、由省設立的收費項目8項。此次出臺的收費優(yōu)惠政策與國家、省和市已出臺的各有關收費優(yōu)惠政策一并執(zhí)行，如收費優(yōu)惠項目重疊，可按合并后最優(yōu)惠政策執(zhí)行。以上政策的施行，將切實減輕企業(yè)和社會負擔，推動政府職能轉變，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進經濟穩(wěn)定增長（黃偉業(yè)）。

社區(qū)通知格式必備八篇

日常的生活和工作中，公告通知就像我們的“熟人”。?單位主體發(fā)出的公告通知更加具有官方性和權威性，公告通知從哪些角度來寫好呢？經過閱讀本頁你的認識會更加全面！

社區(qū)通知格式 篇1

陽春三月，草長鷹飛間，冬天的寒意還未褪盡，春天帶著綠色的氣息向我們走來，春風吹綠了枝頭上的'嫩芽， 3月12日是一年一度的植樹節(jié)，為倡導綠色環(huán)保之風，建設美麗社區(qū)。濱文社區(qū)將在3月12日植樹節(jié)來臨之際，開展“關注廢棄物 綠色進社區(qū)”活動。 歡迎廣大居民積極參與!

活動內容：舊電池、報紙、書籍換盆栽.每五本書籍、五節(jié)電池、五斤報紙換一盆小植物。書籍要求(完好無損、雜志不可換)

活動時間：3月12日上午9點開始(數量有限換完為止)

活動地點：濱文苑小區(qū)(9幢-11幢)之間

xxx社區(qū)

20**年**月**日

社區(qū)通知格式 篇2

尊敬的全體業(yè)主：

你們好!

孩子是國家的未來更是每一位父母、家庭的希望，望子成龍更望子平安、快樂一生。如何讓孩子面對未來生活與工作的壓力，提高對不斷變化的生存環(huán)境的適應能力，讓孩子在成長的磨礪中體會快樂，是父母永恒的話題。為搭建服務中心與業(yè)戶溝通的和諧平臺，EE家園項目部將舉辦"把快樂帶回家親子"活動，歡迎各位業(yè)主踴躍報名參加。

活動內容：

手工制做等。

兔子蹦等。

3、活動結束后，并贈送紀念品。

活動時間：

20xx年9月3日上午：10：30----12：00

活動地點：

EE家園會所二層居委會

活動細則：

本次活動只限8歲以下2周以上的小朋友參加，如超出年齡規(guī)定的無效。

報名時間：

自20xx年8月26日至20xx年9月2日下午17：30

因受場地限制，活動限報名額50人，額滿即止。歡迎廣大業(yè)主積極參與!

北京物業(yè)管理有限責任公司

20xx年8月26日

社區(qū)通知格式 篇3

關于在全社區(qū)黨組織中成立

“學雷鋒、獻愛心志愿服務隊”的通知

為深入貫徹落實街道黨工委關于“深入開展學雷鋒活動的意見”和“弘揚雷鋒精神、大力開展志愿服務活動”的工作要求，進一步增強居民的社會責任意識，社區(qū)黨委決定，在社區(qū)黨組織中成立“學雷鋒、獻愛心志愿服務隊”，以此推動學雷鋒活動機制化、常態(tài)化。現就成立“學雷鋒、獻愛心志愿服務隊”的有關事項通知如下：

一、指導思想

進一步弘揚新時期的雷鋒精神，廣泛普及“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念，充分發(fā)揮雷鋒精神的示范帶動作用，推動文明鐵西、幸福鐵西建設。

二、組建對象

社區(qū)黨組織。

三、組建原則與步驟

“學雷鋒、獻愛心志愿服務隊”按單位組建，志愿者比例不低于社區(qū)居民總人數的30％。

組建程序按照自愿申請、單位審核的原則進行。認真填寫《街道“學雷鋒、獻愛心志愿者”注冊登記表》、《街道“學雷鋒、獻愛心志愿服務隊”志愿者名單》、《街道“學雷鋒、獻愛心志愿服務隊”登記表》，由社區(qū)黨委統一收集、造冊，1

并上報。

四、志愿者招募條件

1、具有從事學雷鋒志愿服務活動所要求的身體條件和服務能力；

2、熱心社會公益事業(yè)，有較強的社會責任感和奉獻精神；

3、品行端正，遵紀守法；

4、能履行學雷鋒志愿服務組織的有關規(guī)定。

五、活動內容與隊伍管理

按照街道關于志愿服務工作的總體部署，以“關愛他人、關愛社會、關愛自然”為主要內容，結合實際策劃制定各自“學雷鋒、獻愛心志愿服務隊”活動計劃，并組織開展活動。廣泛發(fā)動，引導熱心社會公益、身體健康、有志愿服務熱情的黨員群眾積極報名參加社區(qū)志愿服務隊，廣泛開展多種形式的學雷鋒志愿服務活動。

社區(qū)通知格式 篇4

天氣越來越干燥，居民居家消防安全重中之重。為了預防消防安全隱患，加強居民消防防患能力，熟練的使用消防器材。萬科社區(qū)邀請鼎盛浩冉許陽教官開展20xx年消防講座活動消防知識培訓，具體安排如下：

活動時間：

20xx年11月27日（下周五）下午14:00

活動地點：

萬科社區(qū)黨群活動中心（會所地下室北側）

參會人員：

萬科社區(qū)居民、物業(yè)安全員、商戶安全專員

消防安全人人有責，請各位居民積極參與！

萬科社區(qū)居委會

20xx.11.20

社區(qū)通知格式 篇5

10月4日五彩陽光城社區(qū)全員核酸檢測安排：

一、小區(qū)檢測時間：7：00—11：30；常態(tài)化便民采樣點檢測時間：7：00—11：30，13：00—18：00。

二、小區(qū)核酸檢測點位：一期南門；三期西北角門市；狀園園丁點位。

三、48小時內接種過新冠疫苗人員暫不參加本次核酸檢測；居家隔離人員按照正常管控頻次采樣，不在本次全員范圍內。

四、請居民朋友按通知的時間地點，準時參加核酸檢測。

注意事項：

1、檢測時，請帶好智能手機或身份證，全程佩戴口罩做好防護，與他人之間保持2米以上距離，不得交流。

2、48小時內接種過新冠疫苗的居民不參加本次核酸檢測。

3、居家隔離人員不參加本次核酸檢測。

4、按照工作人員指引提前準備好健康碼或身份證，有序完成采樣工作，檢測完畢立即離開。

溫馨提示：一定要佩戴口罩

社區(qū)通知格式 篇6

活動主題：“愛綠、護綠使者” 植樹節(jié)

活動時間：3月15日(周日)上午10點

參加對象：白樺林間、白樺林印象、文景小區(qū)等住宅項目業(yè)主

活動流程：

第一環(huán)節(jié)：“護綠使者”行動

組織業(yè)主在小區(qū)指定區(qū)域給綠植松土、澆水等;

第二環(huán)節(jié)：“認識綠植” 活動

邀請景觀專業(yè)人員教小朋友辨認植物名稱;

第三環(huán)節(jié)：“播種希望”活動

現場發(fā)放花籽，并傳授栽種技巧和方法。

xxx社區(qū)

20**年**月**日

社區(qū)通知格式 篇7

尊敬的業(yè)主（住戶）：

xxx房地產開發(fā)有限公司為了提高小區(qū)品質，能為業(yè)主提供更優(yōu)美的環(huán)境，再次投資對小區(qū)綠化進行改造，委托xx華xx物業(yè)管理有限責任公司xx時代管理處全面協調實施。

與此同時，為了響應國家號召，樹立“綠色家園，從我做起”的理念，做到人人營造綠色、人人擁有綠色，保護和美化我們的家園。xx時代管理處于xx年4月1日早10點在小區(qū)內將會開展“xx有我一棵樹”的。植樹活動。屆時我們衷心希望廣大業(yè)主朋友們能報名參加，做一名綠色使者。

在活動期間我們將會安排專業(yè)人員陪同，指導您怎樣正確植樹及日常養(yǎng)護，希望您在xx栽種下幸福樹、吉祥樹。愿意參加活動的業(yè)主請到物業(yè)辦公室報名，4月1日早9：40分在1、2號樓之間集合，宣布具體活動注意事項，并發(fā)放植樹工具。同時提醒您盡量穿著輕便服裝，以便于活動。

報名時間：xx年3月27日至xx年3月30日

特此通知！

xx華xx物業(yè)管理有限責任公司

xx時代管理處

xx年三月二十七日

它山之石可以攻玉，以上就是為大家?guī)淼?篇《社區(qū)活動通知》，希望可以啟發(fā)您的一些寫作思路。

社區(qū)通知格式 篇8

居民朋友們：

“六一”兒童節(jié)將至，為活躍社區(qū)文化生活，為了進一步倡導關心兒童、愛護兒童、尊重兒童、理解兒童的良好社會氛圍，充分展示我社區(qū)未成年人茁壯成長、奮發(fā)向上的精神風貌，營造隆重熱烈、幸福祥和的節(jié)日氣氛。

人民路社區(qū)定于2017年5月29日下午在人民路社區(qū)三樓多功能廳舉辦慶祝六一兒童節(jié)“關注兒童，關注未來”主題活動，節(jié)目豐富有趣，歡迎廣大居民朋友們的熱情參與!

具體安排如下：

活動主題：關注兒童，關注未來

活動時間：2017年5月29日下午15：00

活動地點：人民路社區(qū)三樓多功能廳

xxxx社區(qū)

2017年5月27日

下發(fā)通知的格式

在眾多生活工作場景中，隨處都可能見到公告通知。用了公告通知，消息顯得更加嚴肅和正式，也許你正在收集整理公告通知吧？欄目特意為你整理“下發(fā)通知的格式”，非常感謝你閱讀并留下寶貴的意見！

下發(fā)通知的格式(篇1)

今后教員和中介不得再代收學費，駕校也不得預收學員的再培訓學費。此外，即日起，學費與考試費分別繳納，今后考試費和補考費的收費和退費由公安機關交通管理部門負責，學員要自行到交警部門設立的繳費點繳納。而且補考培訓將按小時計費，交通部門還將推出補考卡。

教練員及中介不得代收學費

據了解，省城很多市民在報考駕校時，并沒有把學費直接繳給駕駛培訓學校，而是讓中介機構或教練員代為繳納，這在一定程度上便造成了學員和駕駛人培訓機構糾紛的產生。

為避免這種情況再次發(fā)生，在《關于進一步規(guī)范我市機動車駕駛人培訓和考試收費行為有關事宜的通知》中嚴禁中介機構或教練員代收培訓費，培訓費需由學員自行到駕駛人培訓學校繳納，并且駕駛人培訓學校在收到學費后，必須給學員開具發(fā)票。

值得注意的是，此次《通知》中還規(guī)定駕校要統一使用物價局、交通局制作的明碼標價公示板樣，駕校要按模板樣式，將實際執(zhí)行價格和再培訓實際執(zhí)行價格填好后，經市物價局價格監(jiān)督檢查局監(jiān)制后再行向學員公示。另外，在學員的繳費時間上，《通知》 要求必須是在學員查體合格，并且要與培訓機構簽訂完培訓協議后，學員才能進行繳納學費。

補考培訓按小時收費，不得預收

很多市民在報考駕校的過程中，都會遇到駕校提前收取再培訓費用的情況。此次《通知》中對這種情況作出明確規(guī)定，要求駕校不得預收再培訓費用，而是嚴格按照再培訓學時收費。

按文件規(guī)定，學員自愿參加再培訓的，培訓費必須要按實際執(zhí)行標準的80%計收培訓費。如根據魯價費發(fā)201336號規(guī)定，C1操作的基準價格為50元/人學時，某駕?？缮细?0%，即70元/人學時，那么再培訓的執(zhí)行標準即為56元/人學時，這要根據各駕校實際上浮的比例確定。

而另一方面，對于目前市民投訴的駕校在再培訓學時未能按再培訓實際時間收費的熱點問題，《通知》中規(guī)定再培訓學時要通過再培訓實際計時確定，不得提前預收。而針對有些駕校一次性收學員500-800元不等的再培訓費，不開發(fā)票，剩余部分不退費問題，物價局經與交通局會商，下一步準備推補考卡，上車打卡計時據實結算，交通部門正在部分駕校試點。

今后分別繳納學費與考試費

培訓費是學員交給駕駛員培訓機構的學費，考試費是學員交給交警部門的費用。據悉，今后這兩種費用要分別繳納了，這一規(guī)定較之前的收費模式也進行了較大調整。以前一般采用的'是駕駛員培訓機構代收的方式，這種方式雖然能為學員節(jié)省一定時間，但也常出現收費不明，退費扯皮的問題，這也是投訴熱點問題。

就是為了規(guī)避出現糾紛問題，《通知》規(guī)定，培訓費的收費和退費由駕駛人培訓負責。考試費和補考費的收費和退費由公安機關交通管理部門負責，并由學員自行到交警部門設立的繳費點繳納。

這次新規(guī)還規(guī)定了駕校不得預收學員的再培訓學費，另外一條則是：學員適應考場場地全憑自愿，假如在培訓期間的，則由駕校代為繳納場地訓練費;培訓結束后，學員若有意參加場地適應訓練，培訓機構和教練員也不得代收代繳。

據悉，該辦法即日起正式實施，老生老辦法，新生新辦法。交通局要求各駕校做好過渡階段的工作，不要引起新的矛盾。

下發(fā)通知的格式(篇2)

關于下發(fā)**************有限公司

工作人員差旅費開支的規(guī)定的通知

為了保證正常的業(yè)務開展和出差人員工作與生活的基本需要，根據財政部（1996）2號文件《印發(fā)（關于中央國家機關、事業(yè)單位工作人員差旅費開支的規(guī)定）的通知》精神，結合公司實際情況，特制定本市****公司（以下簡稱公司）差旅費開支標準，請遵照執(zhí)行。

一、???? 出差人員的交通費和住宿開支標準

1、 乘座車、船、飛機和住宿等級標準：（見下表）

項目

等級標準

職務

?

火

下發(fā)通知的格式(篇3)

江蘇教育學院文件

蘇教院教?2008?26號

關于做好2008年度教學工作總結的通知

各系（中心、室）：

為全面總結我院2008年度教學工作，貫徹落實院黨代會精神，進一步強化教學質量內涵建設，深化教學改革，現就做好2008年度教學工作總結通知如下：

一、各系（中心、室）要以年度教學工作總結為契機，全面審視本單位一年里的教學工作，認真總結過去一年所取得的成績和存在的問題，進一步改進工作。

二、年度教學工作總結主要內容

1.本年度教學運行和教學管理的基本情況。

2.結合院年度教學工作要點，加強教學建設（學科專業(yè)建設、課程建設、教材建設、實踐教學）情況。

3.開展教學改革和教學研究活動情況。

4.加強師資隊伍建設情況。

5.存在的主要不足、困難及其對策。

年度教學工作基本思路。

三、要求

1.各教學單位要把年終總結工作作為一個提高認識、增強信心、改進工作、提升管理水平的過程。要堅持實事求是，不搞形式化。總結成績，重在提煉經驗，突出特色和“亮點”；找出不足，重在分析問題，形成對策；提出思路，要有創(chuàng)新的目標和務實可行的措施。

2.使用統一的封面，并按規(guī)定的要求打印。打印要求如下：用A4紙；標題居中，宋體3號；教學單位名稱居中，楷體4號；正文，宋體小4號；落款，括號內注明執(zhí)筆人。一式兩份，一份存本系，一份存教務處。

3.請在1月8日以前完成此項工作，經系（中心、室）主任審核交1份書面總結（蓋章）到教務處教研科存檔；同時發(fā)電子稿至jyk8143@。

四、初定于2008年1月9日（星期五）下午2：30在教科研大樓503室召開教學工作總結交流暨研討會議，參加會議的人員為各系主任、副主任和主任助理。請各系（中心、室）主任在教學工作書面總結的基礎上做專題發(fā)言，并就2009年工作計劃和工作思路進行交流和研討（發(fā)言時間不超過10分鐘）。

二○○八年十二月二十三日

主題詞: 教學工作總結通知

江蘇教育學院院長辦公室2008年12月23日印發(fā)2

公司發(fā)布工作總結通知

2020做好防汛工作通知

做好黨建工作總結通知（共6篇）

關于做好交通防汛工作通知

公司年終工作總結通知

下發(fā)通知的格式(篇4)

關于做好2019年度學會工作總結的通知

省會計學會各分會、各團體會員單位，各理事單位：

根據《社會團體登記管理條例》《湖南省會計學會章程》的有關規(guī)定和省會計學會工作安排，為督促各單位及時總結2019年度工作成績，提前謀劃2020年學會工作。現將做好2019年學會工作總結及有關事項通知如下：

一、做好年終總結前的各項工作

1、各單位要認真檢查年初計劃中各項工作任務的完成情況，對尚未完成的工作抓緊落實。

2、各單位應組織對本單位的財務進行清理，認真做好年終結算工作。同時，請仍未向省會計學會繳納2019年度會費的單位抓緊辦理。

二、報送材料的內容和要求

1、2019年度工作總結和2020年度工作思路。各單位應認真總結2019年度學會工作開展情況，總結內容應包括學會開展財務與會計理論研究、會計科研成果推廣與運用、學術和工作經驗交流、學會自身建設、文化娛樂活動、學習培訓及會計宣傳報道等方面所取得的成績和不足，要求內容翔實，重點突出，問題分析客觀實在。工作計劃要求思路清晰、切實可行，具有前瞻性和創(chuàng)新性，避免簡單的羅列。同時，填報《2019年度學會工作基本情況表》（見附件1）。

2、優(yōu)秀學會工作者推薦材料。各單位應按照《湖南省會計學會關于〈學會工作先進單位和優(yōu)秀工作者評選條件〉的通知》（湘會（2009）02號）要求，向省會計學會推薦一名2019年度優(yōu)秀學會工作者，填報《湖南省會計學會優(yōu)秀學會工作者推薦表》（見附件2）。

3、會計科研論文推薦材料。各單位應按照《湖南省會計學會關于印發(fā)〈湖南省會計學會優(yōu)秀論文評審表彰辦法〉的通知》要求，對本單位2019年度會計科研論文進行遴選，并將選出的論文整理后推薦參加省會計學會優(yōu)秀科研論文評選。參評論文要求重點圍繞當前財政會計改革與發(fā)展的實踐、對會計工作改進有重大作用，或對單位財務、會計、經營管理具有推廣和應用價值，具有創(chuàng)新性、實用性和可靠性。論文格式一律以word文檔發(fā)送，不接受PDF文檔，發(fā)表與否不限，以往參評過的省會計學會論文評審作品不再接受參評。字數一般控制在8000字以內。同時，填報《湖南省會計學會優(yōu)秀論文推薦表》（見附件3）。

三、報送時間和方式

請各單位于2019年12月31日前按要求將以上材料報送至湖南省會計學會秘書處，所有材料均需同時提交紙質和電子文檔，紙質材料需加蓋單位公章，電子文檔發(fā)送至學會郵箱*******@，逾期未提交者視為自動放棄評選資格。

四、聯系方式

聯系人： 方元、袁姣素

聯系電話：0731-*******

（本資料僅供參考，請以正式文本為準）

下發(fā)通知的格式(篇5)

管理制度規(guī)定后要發(fā)給員工。下面是下發(fā)管理制度通知范文，歡迎參閱。

下發(fā)管理制度通知范文1

各部、室：

為規(guī)范單位內部管理,明確崗位職責,堅持管理規(guī)范、按章行事的原則,確保日常工作的有序開展,特制定了《員工守則》、《各部門職責說明書》、《財務管理制度》等內部管理制度(試行)，現下發(fā)給你們。

請各部、室針對各項制度組織學習，并嚴格遵照執(zhí)行。

附件：1、員工守則

2、關于廉潔自律的規(guī)定

3、職工培訓進修及學歷教育規(guī)定

4、職工職稱管理規(guī)定

5、職工假期及考勤管理有關規(guī)定

6、公文處理辦法

7、印信管理辦法

8、辦公用品領用管理規(guī)定

9、現金管理制度

10、支票管理規(guī)定

11、各部門職責說明書

12、財務管理制度

13、內部審計工作制度

14、會計檔案管理制度

15、固定資產管理辦法

下發(fā)管理制度通知范文2

各科室：

為了進一步加強管理，規(guī)范工作，轉變工作作風，提高工作效率，現將經單位干部職工討論通過的十項規(guī)章制度予以下發(fā)，本制度從4月1日起實行，請全體干部職工自覺履行，相互監(jiān)督。

附：十項規(guī)章制度

云和縣殘疾人聯合會

二〇xx年三月三十一日

目 錄

一、學習制度

二、會議制度

三、考勤制度

四、財務制度

五、車輛管理制度

六、公務接待制度

七、物品采購制度

八、信訪接待制度

九、辦證制度

十、信息獎勵制度

一、 學習制度

(一) 干部職工學習制度：

1、干部職工學習由單位全體干部職工參加;

2、學習內容：政治、法律、業(yè)務;

3、學習時間：一般為一個月一次，必要時臨時確定;

4、學習紀律：無故不得請假，有特殊原因向辦公室主任請假。

5、主持人：由辦公室主任主持;

6、學習紀錄：由辦公室主任紀錄。

(二)黨員學習制度

1、黨員學習由單位全體黨員參加;

2、學習內容：政治、法律、黨章、業(yè)務;

3、學習時間：根據縣里規(guī)定的統一時間(每月10號左右);

4、學習紀律：無故不得請假，有特殊原因向主持書記請假;

5、主持人：由書記或副書記主持;

6、學習紀錄：由主持書記紀錄。

二、會議制度

(一)干部職工會議

1、干部職工會議由單位全體干部職工參加;

2、會議內容：干部職工工作匯報、交流、討論;領導布置工作等;

3、會議時間：一般為兩周一次，必要時臨時確定;

4、會議紀律：全體干部職工無故不得請假，有特殊原因的向主持會議人請假;

5、會議主持：由理事長或副理事長主持，會議議題由主持會議理事長確定;

6、會議紀錄：由辦公室主任負責紀錄。

(二)黨員會議

1、黨員會議由支部全體黨員參加;

2、會議內容：黨建、黨教或由主持人提出議題;

3、會議時間：根據上級布置工作需要臨時確定;

4、會議紀律：全體黨員無故不得請假，有特殊原因的向支部書記請假;

5、會議主持：由支部書記或書記委托人主持;

6、會議紀錄：由主持會議人負責紀錄。

(三)理事會會議

1、理事會由理事會班子全體成員參加，辦公室主任列席會議;

2、會議內容：研究制定工作計劃，審定各項工作總結，檢查各項制度和工作計劃的落實，找出工作存在問題，研究解決問題的措施，討論部署新的工作任務，研究決定有關重大問題，具體會議議題由理事長或副理事長提出。

3、會議時間：一般2個月召開一次，根據工作需要可以臨時確定召開;

4、會議主持：由理事長或理事長委托的副理事長主持;

5、會議紀錄：由副理事長負責紀錄。

(四)理事長辦公會議

1、理事長辦公會議由理事長和副理事長參加;

2、會議內容：研究制定單位獎罰措施，經費安排和使用及有關重大問題的決策;

3、會議時間：一般一個月召開一次，根據工作需要，由理事長或副理事長提出議題可以臨時確定;

4、會議主持：由理事長主持;

5、會議紀錄：由理事長和副理事長分別紀錄。

(五)黨組會議

1、黨組會議由黨組班子成員參加。

2、會議內容：研究制定黨建黨教計劃，分析黨員思想情況，研究干部任免、人事調配、培養(yǎng)、考察，研究老干部、工會、婦聯、共青團工作，研究解決殘聯工作重大問題和突出問題。

3、會議時間：一般1個月召開一次，根據工作需要由書記提出議題可以臨時召開。

4、會議主持：由黨組書記主持會議。

5、會議紀錄：由黨組成員分別紀錄。

三、考勤制度

1、按時上下班，不遲到，不早退(此對華守陽不做要求)堅守工作崗位。

2、實行簽到制度(由周建霞同志負責)，每天兩次(上午、下午各一次)。

3、簽到必須由本人簽名(全稱)，不得他人代簽。

4、因故需請假者，須事先辦好請假手續(xù)，交辦公室(劉云平負責)備案，否則按曠工處理(除緊急事情外，可以先打電話請假，后辦手續(xù))。曠工一天扣除考勤獎50元，每月曠工三天以上扣除全月考勤獎。請假一天以內由科室主任審批，三天以內由分管領導審批，三天以上由主要領導審批。

5、請假天數可在年休假中抵銷，超過年休假時間的請假(不包括病假)，每天扣除10元出勤獎。

6、節(jié)假日值班由辦公室統一安排。

四、財務管理制度

1、嚴格執(zhí)行財經紀律，做到勤儉辦事，厲行節(jié)約，量力而行;少花錢、多辦事。

2、一切報銷憑證，根據會計基礎工作要求，要有經手人(或經辦人)、審核人、領導簽批后方可報銷。

3、財會人員對不規(guī)范，不合法的收據、憑證有權不予受理。

4、單位經費私人不得借用，出差、開會等工作需要可按照規(guī)定辦理暫借手續(xù)，返回后一周內向單位結清。

5、嚴格執(zhí)行國家經費支出標準，專項經費應專款專用，重大支出應由集體討論決定。

五、車輛管理制度

1、單位小車主要為領導工作所用，領導用車應提前通知辦公室或駕駛員，以便安排。

2、單位干部、職工、離退休老干部需用車，與辦公室聯系，經領導批準給予安排。

3、用車由專職駕駛員駕駛，駕駛員應嚴格遵守《道路交通管理條例》及各項交通安全規(guī)定，并認真管好用好車輛，保持車容整潔，車況良好，加足汽油，保證隨時用車需要。

4、單位車輛未經批準不得借給他人(含單位、個人)使用，確需借用的按縣里規(guī)定辦理有關手續(xù)，否則，后果由駕駛員承擔。

5、車輛不運行時，一律停放在單位，否則產生的后果，由當事人承擔。

6、車輛維護，需領導批準，并按指定地點維修，維修費用需經辦公室審核，領導簽字后方可報銷。

7、車輛用油由辦公室負責，保證車輛隨時可用。

六、公務接待制度

1、公務接待由辦公室負責，接待標準按縣里有關規(guī)定執(zhí)行。

2、陪客原則上由領導陪同，確因工作需要可安排相應對口人員陪同，對口人員必須服從。

3、公務用餐活動地點，辦公室可根據衛(wèi)生、經濟實惠的原則而定。

4、公務接待報銷，須憑發(fā)票、菜單，需經辦人簽字，辦公室審核，領導簽字方可報銷。

5、單位接待有關費用，辦公室應在一個月之內給予結清。

七、物品采購制度

1、單位物品采購工作統一由辦公室負責。

2、工作所需物品由所用科室提出，分管領導審核，報理事長審批后方可購置。

3、物品采購必須有專人驗收，并辦理入庫手續(xù)，逐一登記，采購人和保管人應相互分離。

4、物品領用或放發(fā)需經領導同意，并逐一填寫領用單或發(fā)放單(收貨人必須簽字)。

5、物品采購發(fā)票必須有經辦人、驗收人，領導簽字后方可報銷。

八、信訪接待制度

1、實行首訪負責制，凡是群眾來訪都必須認真接待，不屬于本科室工作范疇的，必須引導移交有關科室辦理。

2、群眾來訪內容能辦的要及時辦理，一時不能解決的要向來訪者說明原因，不能辦的要做好法律法規(guī)和政策的宣傳及解釋工作。

3、認真做好群眾來信來訪登記，重大事項及時向領導匯報。

4、上級交辦的群眾來訪來信，必須在15個工作日辦理完畢，不能完成的必須說明原因。

5、接待群眾來信來訪必須態(tài)度和諧，不得與來訪者發(fā)生爭吵。

九、辦證制度

1、辦理《殘疾人證》必須經縣級以上(包括縣級)醫(yī)院簽定(診斷)。

2、縣中醫(yī)院單列視力殘疾鑒定有效。

3、智力殘疾、精神殘疾必須經麗水市第二醫(yī)院或市級以上?？漆t(yī)院鑒定。

4、申請辦理《殘疾人證》者必須憑縣級以上醫(yī)院《診斷證明》《殘疾人鑒定情況表》、身份證(或戶口簿)、2寸個人脫冠照片2張，經科室審核，領導審批后方能辦理。(領導不在，由辦公室主任審批)。

5、認真做好辦證登記，辦證分類統計，證件檔案管理等工作。

十、信息獎勵制度

1、在單位簡報上發(fā)表每篇獎勵20元;

2、在本縣部門簡報發(fā)表每篇獎勵30元;

3、在云和報或市級部門簡報上發(fā)表每篇獎勵50元;

4、在市級報刊、雜志或省級部門簡報上發(fā)表每篇獎勵100元;

5、在省級報刊或雜志上發(fā)表每篇獎勵200元;

6、信息發(fā)表登記由周建霞同志負責;

7、獎勵資金統一年終統計，匯總后一次性兌現。

下發(fā)管理制度通知范文3

各部門、各片區(qū)、項目組：

為了進一步強化企業(yè)內部管理，加強企業(yè)制度建設，不斷完善相關管理制度，經總經理辦公會議審議通過并決定：《職場紀律》、《辦公場所管理規(guī)定》、《員工假期規(guī)定》、《差旅費報銷規(guī)定》、《圖書資料管理規(guī)定》、《員工宿舍管理規(guī)定》、《關于統一宣傳文字口徑及審稿的規(guī)定》、《駕駛員工作規(guī)范百分考核內容分解》等規(guī)章制度從即日起下發(fā)執(zhí)行。

特此通知。

附：

《職場紀律》;

《辦公場所管理規(guī)定》;

《員工假期規(guī)定》;

《差旅費報銷規(guī)定》;

《圖書資料管理規(guī)定》;

《員工宿舍管理規(guī)定》;

《關于統一宣傳文字口徑及審稿的規(guī)定》;

《駕駛員工作規(guī)范百分考核內容分解》。

職 場 紀 律

(一)遵守本公司一切規(guī)章制度與上級領導的指示。

(二)忠于職守，努力工作，不得泄露業(yè)務機密。

(三)對未經明確的事項處理，應請示上級，遵照指示辦理。

(四)珍惜公司信譽，自覺維護公司利益，未經授權，個人無權代表公司發(fā)表任何言論。

(五)不得兼任本公司以外的職務，但機構投資企業(yè)經董事長特準者不在此限。

(六)對一切公物應愛惜使用，不經許可不得私自攜出。

(七)遵從上級指揮，不得違抗上級命令，如有正當意見，應在事前陳述。

(八)公司實行每周工作6天，平均每周工作時間不超過四十八小時。

(九)上班時間為上午8時30分，下班時間為下午5時30分，下午上班時間1時30分，下班時間為5時30分。夏季作息時間另行調整。

(十)員工應按規(guī)定的上下班時間打卡或簽到，任何人不得代人打卡或簽到，違者雙方均以曠工論處。

(十一)上班必須先到公司打卡或簽到后，方能外出辦理各項業(yè)務。特殊情況不能到班打卡者，須經主管領導簽卡批準;不辦理批準手續(xù)者，按遲到或曠工處理。

(十二)員工外出辦理業(yè)務前須向本部門負責人(或其授權人)申明外出原因及返回公司時間，并在留言板上留言，否則按事假處理。

(十三)上班時間外出辦私事者，一經發(fā)現，按曠工處理。

(十四)員工一個月內遲到、早退累計達 3次者，給予通報批評一次;達5次者給予警告處分一次;

(十五)員工無故曠工一天以上，給予通報批評一次;每月累計 3天曠工者，給予記過處分一次;

(十六)員工因公出差，須事先填寫出差通知單;部門副經理副總經理、大項目經理)以上人員出差須報經總經理批準，工作緊急無法請假時，到達出差地后應以下人員由部門經理批準，各部門經理出差由主管領導批準，總部一級部門負責人(含片區(qū)及時與公司取得聯系。沒有出差通知單或未經領導批準的出差不予報銷出差費用。

(十七)員工請假須按規(guī)定履行請假審批程序，獲得批準并安排好工作后，方可離開崗位。請病假須于上班前或不遲于上班時間后15分鐘內，致電所在部門負責人及分管行政負責人，并且應于病假后上班第一天內，向單位提供正規(guī)醫(yī)療機構出具的住院或建議休息的有效證明。如無醫(yī)院證明，按照事假處理。

(十八)為了保證員工休息，應嚴格控制員工加班。確因工作緊急，需要員工加班的，必須填寫加班申請單，由其直接上級簽字批準。辦公室有打卡設備的，必須在加班前和加班結束后打卡，并于加班的次日將加班通知單交給行政考勤人員備案，以此并對照打卡記錄作為調休、補休的依據。

(十九)因公參加社會活動、赴外地出差，按規(guī)定履行審批程序并報考勤人員備案，視為正常出勤。

(二十)處罰規(guī)定：

1、 代他人打卡或簽到的，每次扣除雙方薪金各50元，三次以上除作上述處罰外，給予記過一次。

2、 遲到或早退5分鐘以上，30分鐘以下者，每次扣除薪金20元;15分鐘以上，兩小時以下者，每次扣除薪金50元。

3、 以下情況，一律視為曠工：

(1)遲到兩小時以上，事前未辦請假手續(xù)的;

(2)請假未獲批準即擅自不上班的(包括續(xù)假未獲批準);

(3)以虛假理由請假而被發(fā)現的。

(4)曠工時間的最小計算單位為0.5個工作日，不足0.5個工作日以0.5個工作日計算。

4、對曠工的處理：

(1)曠工有一天扣發(fā)兩天工資(包括崗位職務工資和各種補助津貼)

(2)連續(xù)曠工超過5個工作日，或一年內累計曠工超過10個工作日，作嚴重違紀處理,公司將與之即時解除勞動合同，不給予任何經濟補償。

5、受到通報批評、行政警告、記過、記大過處分者，除檔案記載外，還要受到相應的經濟處罰，具體處罰標準見《員工手冊》中“獎勵和處分”相關條款。

辦公場所管理規(guī)定

一、按時上班，上班后立即進入自己的工作崗位，不得離崗、串崗。上班時間不得嘻戲、聊天，大聲喧嘩，需要討論工作問題時，應到會議室進行。

二、上班時間不得利用網絡私人聊天、看電影、玩游戲。

三、撥打或接聽電話時應嚴格按照規(guī)范進行，撥打長途電話要長話短說，自覺節(jié)約話費。

四、工作時間不得在辦公室吃零食、做私活。

五、遇有客人來訪進入辦公室，在接待人不在場的情況下，所在部門負責人應主動熱情接待，陪同到會議室進行洽談。并及時與接待人取得聯系。

六、保持辦公場所的整潔，所有辦公垃圾隨手扔進垃圾筐;走道保持暢通無阻，物品堆放要整齊隱蔽;下班前要自覺整理自己辦公桌面物品，所有紙類文件資料必須碼放整齊，或放進辦公桌抽屜，做到該有的東西一定要有，不該有的東西堅決沒有。

七、員工在上班時間因工作需要離開辦公室時，應經所在部門負責人批準，并隨手在留言板上留言，注明姓名、外出地點、所辦何事。

八、下班離開辦公桌前，必須關閉電腦，然后將自己的座椅后背端正的靠在辦公桌的桌沿，

九、員工離開辦公室要有專門人員負責鎖門，并檢查電腦、空調的關閉情況。非領導安排加班人員,下班后不得滯留辦公室。

十、以上各條規(guī)定，由行政部門監(jiān)督執(zhí)行，違反其中一條一次，口頭提醒，違反兩次，例會通報批評，違反三次，罰款50元。

員工假期規(guī)定

(一)、婚假

凡公司正式員工，男女雙方符合法定婚齡結婚的，憑結婚證書享受帶薪婚假7天，符合晚婚條件的，增加到12天。不報銷往返路費。

(二)、產假

1、公司正式員工(女性)生產時，享受帶薪假期90天。

2、遇難產或雙胎，增加10天。(發(fā)基本工資)

3、公司正式員工的妻子生產時，其員工本人享受帶薪護理假7天。

4、符合晚育規(guī)定(女方24周歲以上)生育第一胎的，增加10天。(發(fā)基本工資)

5、女性員工流產享受帶薪假期14天。

6、以上五種情形，必須提交結婚證、戶籍管轄地計劃生育管理部門出具的準生證、正規(guī)醫(yī)院出具的嬰兒出生證方可享受帶薪假，路費均不報銷。

(三)、病假

1、員工因病不能工作，可以請病假。

2、病假須履行請假手續(xù)，本人不能到班請假的，可以用電話請假，也可由同事代請假。

3、請病假半天以上5天以內，憑醫(yī)院證明，按基本工資標準全額發(fā)給其病假工資。

4、員工因病請假在下列規(guī)定的范圍、期限內，憑住院醫(yī)院的證明，可以享受相應的病假工資。

(1)、為公司服務滿1年以上3年以下的員工，連續(xù)請病假不得超過30天;

(2)、為公司服務滿3年以上5年以下的員工，連續(xù)請病假不得超過60天;

(3)為公司服務滿5年以上的員工，連續(xù)請病假不得超過120天;

(4)、上述員工病假工資的具體發(fā)放辦法按本手冊第五章“薪酬福利篇”第五條“特殊期間的薪金給付”中的規(guī)定執(zhí)行。

5、因病請假超過上述規(guī)定天數，一律停發(fā)所有工資;超過上述規(guī)定的雙倍天數后，均作為自動離職處理。特殊情況需要經過總經理批準。

6、因病不能上班而未請假的，按曠工處理;無住院醫(yī)院證明的，按事假處理。

(四)、喪假

員工直系親屬(含父母、配偶、子女、配偶的父母)去世，享受5天帶薪喪假。并發(fā)給500元慰唁金，不報銷由此發(fā)生的路費。

(五)、事假

1、員工因事不能上班，須事前請假。事假期間，不發(fā)工資。如此前30天內有加班，可以用加班時間充抵為調休。調休期間，工資照發(fā)。

2、請假超假而又不續(xù)假的，按曠工處理，有一天扣發(fā)兩天工資。

(六)、帶薪探親假

1、一般員工(指總部二級部門副經理以下級別;分公司、片區(qū)部門經理以下級別)，轉正后一年以上，已婚(憑結婚證)且夫妻分居兩地的;每年享受一次帶薪探親假，假期7天并報銷往返路費。未婚員工或夫妻長期在一起共同生活的員工，每四年享受一次帶薪探望父母以及子女假，假期7天并報銷往返路費。

2、擔任總部部門副經理(含副經理) 、分公司、片區(qū)部門經理(含部門經理)以上、總部一級部門副總監(jiān)(含副總監(jiān))、分公司、片區(qū)副總經理(含片區(qū)副總經理)、大項目總經理(含大項目總經理)以下職務或享受此級別待遇的員工，已婚且夫妻分居兩地的，每年享受兩次帶薪探親假，每次假期7天，報銷往返路費;未婚的本級別員工每年享受一次帶薪探親假并報銷往返路費。

3、機構總經理、副總經理、分公司(辦事處、片區(qū))總經理、總部一級部門總監(jiān)或享受此級別待遇的員工，已婚且夫妻分居兩地的，每年享受3次帶薪探親假，假期7天，報銷往返路費。

4、因工作需要到時不能探親的，鼓勵員工的愛人來公司探親，報銷往返路費。到時未探親，愛人也未來公司探親的，一次性發(fā)給誤假補助500元。

5、享受帶薪探親假的員工自愿在法定節(jié)假日(包括春節(jié))期間探親且沒有超過年內規(guī)定的探親次數的，可以在規(guī)定假期的基礎上加上法定節(jié)假日的時間，報銷往返路費。年內已休完帶薪假次并逐次報銷往返路費的員工在法定節(jié)假日(不包括春節(jié))期間回家探親的,只發(fā)放法定節(jié)假日的工資，超出的假期天數，按事假處理，不報銷往返路費。

6、員工探親乘坐的交通工具，按員工出差規(guī)定辦理。不享受途中伙食補助和駐地伙食補助。

(七)、春節(jié)年假

員工每年享受一次春節(jié)年假，假期按公司規(guī)定的放假天數執(zhí)行，假期工資照常發(fā)放，不報銷往返路費。

(八)、法定節(jié)假日：

元旦1天;

春節(jié)3天;

勞動節(jié)3天;

國慶節(jié) 3天;

婦女節(jié) 0.5天(女性員工享受)

員工在法定節(jié)假日期間值班或者加班，可以按排補休或調休，一律不發(fā)加班費。

(九)、幾點說明

1、請假程序。員工請假應填寫《員工請假審批單》，3天以內請假由部門(單位)負責人和分管行政負責人批準，請假超過3天以上，須經總經理批準。

2、帶薪假指休假期間工資照常發(fā)放(停發(fā)午餐補貼)。

3、加班充抵休假的標準為：加班按小時為計算單位，加班時間可以累積計算，30天內有效;加班滿7.5小時可折算為1個工作日調休，具體以加班通知單和打卡紀錄為準。

4、員工探親休假，加班可以搭車調休，但最多不能超過3天。

5、一次請假在5個工作日以上的，需提前一個月申報休假計劃，未提前申報者，你的上級可以拒絕休假請求;

6、探親假只在當年有效，不累積到下一年;

7、各分公司、(辦事處、片區(qū))副總經理、總部大部門副總監(jiān)以上人員的請假需報機構總經理批準并報總經理辦公室備案，批準休假前要向總部、自己所在單位和服務單位通報。

差旅費報銷規(guī)定

(一)出差通知單：

員工出差憑部門領導簽發(fā)的出差通知單，報銷差旅費時，無出差通知單，財務有權拒報。

(二)交通工具：

1、員工短途出差乘火車硬座或公共汽車。

2、連續(xù)乘車超過8小時，可乘火車硬臥。

3、事情特別緊急，需要乘坐飛機的，必須事先征得機構總經理批準。

4、未經批準乘坐飛機的，報銷同等路程的火車硬臥票費。超額的費用自理。

(三)乘坐出租車規(guī)定：

1、員工在所在城市內開展業(yè)務活動，一律乘坐公交車或由公司配備自行車，原則上不得乘坐出租車。特殊情況須經部門經理或項目負責人批準，無領導簽批的出租車票，財務有權拒報。

2、員工跨城市出差在市區(qū)范圍內開展業(yè)務活動，應以乘坐公交車為主，事情特別緊急，經所在項目負責人批準，可以乘坐出租車，但報銷時，必須書面說明事由、起止地點并經所在單位負責人審批簽字后方可報銷。

(四)食宿費用報銷規(guī)定：

1、員工跨城市出差到機構設有分公司，辦事處，項目組的城市，原則上由分公司、辦事處、項目組安排食宿。

2、確因條件不具備，不能安排食宿或未設分公司、辦事處、項目組的，食宿費用一律實行包干制，超支自理，節(jié)約歸己。

3、享受途中補助必須符合乘車過夜6小時以上，連續(xù)乘車8小時以上為起始條件。

4、出差期間，伙食不是自己自理的(如會議提供，分公司、項目組提供)，只享受途中伙食補助，不享受出差期間的伙食補助，但日常不享受集體伙食的員工餐補照發(fā)。

5、經公司安排，員工赴自己的家庭所在城市出差，在自己家中住宿的，住宿費按50%發(fā)給。

(五)差旅費報銷程序：

出差回公司后，應在3天內用財務規(guī)定的報銷憑證粘貼好相關票據，經負責人和相關領導簽字后，到財務報銷。如有飛機票、出租車票，需經所在地最高領導簽字批準，并說明理由。

員工宿舍管理規(guī)定

一、宿舍管理由行政部門負責。

二、宿舍實行兼職舍長負責制，每套單元宿舍選舉一位舍長負責宿舍的管理工作，負責宿舍紀律、衛(wèi)生、安全等工作，并自然成為公司宿舍管理小組成員，舍長有權對本宿舍違紀違規(guī)員工給予口頭批評，直至處以罰款。

三、員工必須服從住宿安排。不得在他人宿舍住宿，也不得留他人在本宿舍或自己房間住宿，特殊情況需經總經理辦公室批準。違者除立即改正外，并處以50元罰款。

四、節(jié)約水電，人離水關燈滅，不準私拉亂接電線，不準使用電爐、超負荷電器。違者除沒收電器外，并處以100元罰款。

五、使用熱水器洗澡時，既要注意節(jié)約用電用水，更要注意安全，水燒熱后，開始洗浴前，必須拔下熱水器插頭，以防觸電。

六、宿舍衛(wèi)生要輪流值班，地面要經常拖掃，桌椅用具要經常擦拭，生活垃圾要及時處理，在指定地點丟棄。

七、被子要折疊整齊，床單要牽拉平整，衣服要疊好或掛好，物品要擺放有序，嚴禁亂扔亂丟。違者第一次限期改正，第二次處以罰款50元，第三次處以罰款100元。

八、在廚房用火，必須有人監(jiān)守，由此造成事故，當事人除承擔一切后果外，還要根據情節(jié)處以罰款，并逐級追求領導責任。

九、宿舍嚴禁賭博。發(fā)現一次除沒收賭資外，對當事人處以100元罰款。同事之間的娛樂活動不得超過規(guī)定的熄燈時間。

十、宿舍員工晚上外出，在23時以前未返回或需在外過夜，必須提前通知舍長，違者罰款50元。

十一、員工在宿舍不得大聲喧嘩，影響別人休息，夜晚除因工作加班外，最遲必須在23時熄燈就寢，以保證充足睡眠，迎接第二天工作。

十二、宿舍員工要團結友愛、互相關心、互相幫助。有人生病，同室員工要及時報告舍長，并給予精神和生活上的照顧。病情嚴重的，要及時向總經理辦公室報告。

十三、每月不定期由行政部門牽頭，各舍長參加，對宿舍管理情況進行一次檢查評比。檢查評比內容：宿舍紀律執(zhí)行情況;節(jié)約用水用電情況;衛(wèi)生情況;防火、防盜、防觸電等安全防患情況。檢查評比結果按優(yōu)秀、良好、差(限期整改)進行現場公示并例會通報。

圖書資料管理規(guī)定

一、圖書的購買和報刊訂閱

1、各部門、各片區(qū)、項目組，因業(yè)務、工作需要購買相關專業(yè)圖書，應首先向所在單位圖書管理員和總部圖書管理人員查詢圖書目錄，確無所需圖書，由部門向所在單位領導書面提出購買申請，經簽字批準后購買。同時向總部總經理辦公室提交購買申請和圖書目錄備案。購買單價在300元以上或總價在20xx元以上的圖書，須向總部總經理辦公室提交申請轉機構總經理批準。

2、圖書購買后，經辦人應及時到所在單位圖書管理人員處辦理登記并記入臺帳。然后由圖書管理人員在購書發(fā)票上簽署“已登記入帳”字樣并簽名，購書發(fā)票才能按正常審批程序到財務報銷。

3、報刊訂閱由行政部門在每年年底列出次年訂閱計劃(原則上訂閱當地主流媒體和與公司專業(yè)相關的報刊)，報所在單位最高領導簽字批準后辦理訂閱手續(xù)，再報總部總經理辦公室備案。

二、圖書、報刊及資料的管理

1、圖書由行政部門指定專人負責保管和管理。新購圖書驗收登記入臺帳后須在屝頁適當位置加蓋公司藏書專用章。并貼上有編號的書目標簽。

2、員工借閱圖書必須履行借閱手續(xù)，填寫圖書借閱申請單，經部門領導簽字同意后到圖書管理人員處借閱。原則上一次借閱最多不得超過3冊,并注明歸還日期。圖書管理人員應做好登記，到時應跟蹤追還。歸還時所借圖書因借書人責任造成書籍破損、缺頁、贓污，由借書人按書籍定價的1.5倍賠償。到期不還，必須辦理續(xù)借手續(xù)。經圖書管理人員催還而仍未歸還，又不辦理續(xù)借手續(xù)的，按貪污公物論處，以圖書定價的雙倍罰款。由于圖書管理人員失職，造成圖書流失的，同樣以圖書定價的雙倍罰款。

3、機構總部、各分公司、辦事處、項目組，凡有書單位，分管行政的負責人，每半年都要組織一次圖書盤點，對借閱未還的圖書進行集中追還。對由于人為原因造成圖書流失而不能追還的，按本條第二款追究相關人賠償責任。

4、資料主要分以下幾鐘：

1)公司員工采集的樓盤資料;2)外來信函傳真資料;3)競爭對手資料;4)客戶資料;5)項目資料(含項目操作過程中產生的專業(yè)性、技術性資料);6)公司對外宣傳資料;7)行政文件資料;8)人事資料;9)音像資料;10)報紙雜志類資料。

5、上述10種資料，除人事資料由人力資源部負責管理，報紙、雜志類資料由行政管理人員負責管理外，其余資料都由市場部指定專人負責管理。各片區(qū)、辦事處、項目組，由負責行政的人員兼職管理

6、所有資料都必須按不同內容進行分類，登記(電腦錄入)、建檔，并便于檢索。

7、所有存入電腦的資料，都必須要備份，每半年進行一次集中拷盤保存，以防丟失。各分公司、辦事處要定期將相關資料拷盤寄回總部或以電子郵件形式發(fā)回總部電子郵箱。所有印刷品類資料要分類登記編號，碼放整齊。

8、報紙要及時上夾上架，有關房地產有價值的內容要及時剪下，夾入專夾，隨時供員工傳閱。對每期版面較多的報紙，要在固定位置分類擺放，閱后放回原處。每天下午下班前，報刊管理人員要將報紙分類放進庫存。碼放整齊。

9、報紙的保管期最少半年，剪報最少1年。

10、雜志分訂閱雜志和交流贈送雜志，收到雜志后，首先登記入庫。然后按圖書管理辦法辦理借閱手續(xù)。

11、瑞爾特內部主辦出版的報紙、內刊，每期必須保留20份入庫長期保管。各類絕版(只有一份)資料，要視為珍品收藏。

12、圖書管理人員每半年要向總部、各分公司、辦事處、項目組的部門經理以上人員提供一份最新圖書目錄和其所在員工借書未還清單，以便相關領導了解現有圖書資源情況并協助追還到期未還圖書。

關于統一文字宣傳口徑和審稿的規(guī)定

一、機構總部各部門、各片區(qū)、項目組凡是以文字表達的方式通過內部和外部的刊物、報紙、網站、電視廣播、會議等媒體對外進行的傳播的，都必須統一口徑，并履行文字審稿制度。

二、宣傳口徑指企業(yè)在運營過程中不斷積淀形成的企業(yè)精神、宗旨、戰(zhàn)略、口號、理論成果的定性表述、專業(yè)新名詞 、新提法以及各種可以公開的數據，必須堅持一種版本，統一口徑，不得隨意發(fā)揮，前后不一，相互矛盾。

三、文字審稿的扎口管理歸總經理辦公室。其程序為：各單位撰寫的對外宣傳文字，必須經過所在單位負責人審核簽字，交機構品牌推廣部編輯修改后，送總經理辦公室審核簽字，方可對外發(fā)布。(《文稿審改批辦單》樣式附后)

四、機構雜志、報紙以及需要在國內重要媒體上發(fā)布的文字材料，除上述程序外，必須報總經理閱審、簽字，方可對外發(fā)布。

五、經審改后的文稿，必須重新打印，認真校對。確保無錯別字，無多字、漏字、無錯誤標點符號，如有疑問，須立即和審稿人溝通，把文字錯誤消滅在萌芽狀態(tài)。

駕駛員工作規(guī)范百分考核內容分解

一、工作規(guī)范(20分)

1、上班提前十五分鐘做好出車準備工作，在指定地點等候公司領導和同事乘車上班。(10分)

扣分原則：遲到一次(未能按時間發(fā)車)扣5分。

2、上班后，或出車返回后應先向行政部門負責人報到，然后在指定場所等候用車派遣，憑派車單出車。如因夜晚加班感到困倦時，必須離開辦公室到會議室休息并向車輛管理人員告知。(5分)

扣分原則：用車找不到人有一次扣5分，在辦公室打磕睡有一次扣1分。

3、下班時間以后的特殊用車(如公司主要領導用車，去車站、機場接送人員)，要提前到達指定地點服務。并主動與用車人聯絡。(5分)

扣分原則：按規(guī)定到達時間遲到，有一次扣2分，忘班、或造成誤事、誤班、誤點的有一次扣5分。

二、服務規(guī)范(20分)

1、要樹立“為領導服務、為員工服務、為客戶服務”的觀念，時時處處體現出積極向上、主動熱情、衣冠整潔、語言文明的服務形象。(5分)

扣分原則：服務態(tài)度不好，有乘客投訴的有一次扣5分。

2、去車站、機場接送人員時，客人(包括公司領導和同事)攜有重物或多件行李時，要主動、熱情地幫助提拿;與公司同事外出采購大件物品或去貨運公司提取貨物時，返回公司后應主動幫助卸貨。(5分)

扣分原則：有一次未做扣2—5分。

3、沒有出車任務時，要服從行政部門安排，協助做好其它力所能及的工作。(5分)

扣分原則：不服從安排，有一次扣5分。

4、每次出車，特別是長途出車，要經常用電話或手機短信的方式向行政部門的領導匯報自己的任務完成情況以及自己的行蹤位置，并全天候開通自己的手機，以保證聯絡暢通。(5分)

扣分原則：無電話或短信匯報有一次扣2—5分，出車期間電話關機有一次扣2—5分。

5、操作行駛要保持平穩(wěn)，遇有凹凸不平路面或遭遇突發(fā)情況要提前減速，不到萬不得已，不得使用緊急制動，以保證乘座人員的舒適和安全。(5分)

扣分原則：由此造成輕微以上人身傷害，除扣5分外，并按事故處理。

三、車輛維護保養(yǎng)規(guī)范(20分)

1、保持車身內外清潔衛(wèi)生。晴好天氣，每周沖洗車輛不少于一至兩次。雨雪天氣不少于每兩天沖洗一次。平時在出車前、停車中、回場后要經常擦拭車身和玻璃，清理車廂內垃圾雜物。定期噴灑消毒劑或空氣清潔劑。(10分)

扣分原則：用車時車廂內外不清潔(雨雪天氣例外)，發(fā)現一次扣2—5分，車廂內有垃圾、雜物，發(fā)現一次扣2—5分。

2、按車輛保養(yǎng)規(guī)定定期對車輛進行維修保養(yǎng)，按規(guī)定行駛里程，定期添加或更換機油、齒輪油、更換空氣濾芯，在潤滑部位加注潤滑黃油。確保不出現人為機械事故。(5分)

扣分原則：由于人為因素造成機械故障或機械事故有一次扣5分。

3、按時參加車輛年審年檢，提前做好應檢應審的準備工作。(5分)

扣分原則：因準備工作不充分而造成年檢通不過，扣5分。

四、安全行車規(guī)范(40分)

1、做好出車前、行駛中和回場后的例行檢查工作，重點檢查方向機、橫直拉桿、傳動軸、輪胎等部位是否安全可靠，鑼絲是否緊固，發(fā)現問題及時解決。(5分)

扣分原則：很少檢查或不檢查扣2—5分。

2、遵守交通規(guī)則，不違章停車，不違章行駛，不帶故障上路。(10分)

扣分原則：執(zhí)行任務途中發(fā)生油電路故障或駕駛員自身可以預見的故障，有一次扣5分，因違反交通規(guī)則除自己負擔罰款外，有一次扣10分。

3、不開賭氣車、“英雄車”;寧停三分、不搶一秒。(5分)

扣分原則：有乘客為此投訴一次，扣2—5分。

4、集中精力、謹慎駕駛，不主動與乘車的領導和客人搭話。確保安全行車無事故(20分)

扣分原則：發(fā)生事故，根據情節(jié)輕重，責任大小，有一次扣10—40分。

瑞爾特房地產顧問機構

二Oxx年三月三十日