考勤班長的工作總結

考勤班長的工作總結十四篇。

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考勤班長的工作總結(篇1)

回顧這一周來的工作，我的感受很多，收獲也頗豐。在公司、大隊以及小隊領導的關心和領導下，在同事們的支持與幫助下，取得了一些成績，現將這一周的工作總結如下：

首先，我作為一名保安員做到了以下幾點：

1、嚴格執(zhí)行公司守衛(wèi)崗管理制度，認真地完成了各項保衛(wèi)工作，以及其他的日常工作，按時交接班，不脫崗，不遲到、早退。

2、每天早晨7：20至7：50立崗，微笑著迎接領導的到來。

3、領導經過值班崗時，起立、微笑、行注目禮或問好。

4、對進入辦公樓的外來辦事人員禮貌熱情的接待，同時做好詢問、登記和電話預約工作，經允許方才指引來訪客人上樓，以確保公司領導不受外來的干擾，公司的人員和財物不受損失。

5、看見領導手拿重物時，主動上前幫忙。

6、雨天為領導撐傘，送上車。

7、積極參加公司和大隊組織的各項活動和比賽。

其次，我做為組長，主要輔助班長的工作，每個月定時收取伙食費，制做、復印值班工作中所需的各種表格和文件，以及其他上傳下達工作。

考勤班長的工作總結(篇2)

20__年，我作為銀擠壓車間的班長，在過去的一年里，認真履責，積極工作;帶領班組全體成員保質保量地完成了車間下達的各項目標任務：

按生產計劃和工藝技術檔，科學、合理地組織生產，及時解決生產中突出問題;

配合職能部門開展好過程式控制制和其他有關品質活動;

加強班組管理，以班組標準化建設內容為重點，建立、健全班組各項管理制度，不斷提高班組管理水準;

組織員工按照車間的統(tǒng)一部署積極開展各種節(jié)能降耗，人人做品管的品質觀念;

搞好安全教育，精心維護保養(yǎng)設備，認真招待勞動保護法規(guī)和操作規(guī)程，堅持做到安全文明生產;

做好思想政治工作，教育職工堅持四項基本原則，遵守社會公德和職業(yè)道德等;

20__年是___公司成立的第一年，我們擠壓努力適應環(huán)境和參與車間的規(guī)劃，以“力制精品鋁型材，打造百年銀奕達”為工作主線，在車間領導的正確領導和指引下，在全班員工緊密團結和奮斗下，以“發(fā)展依靠大家，發(fā)展為了大家，發(fā)展的成果與大家共用”為追求目標，以人本管理為突破口，切實轉變思想觀念，牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了廠、車間下達的各項生產任務;并能積極有序地開展各項工作，班組建設也得到提高?，F將一年來主要工作述職。

有許許多多需要我們思考的問題，如何有效歸范生產中各種細小環(huán)節(jié)是我們當前的基本任務，需要我們首先將所預料的各種環(huán)節(jié)進行規(guī)范和部署，以便員工們有章可循，大家做到心中有數;使員工們的危機感進一步增強，進一步提高各方面知識已成為車間員工的當務之急。我班在當前的形式和任務面前，必須選擇一套較為符合新線的運行模式，來適應我班的經營活動，以便提高班組的各項工作。我們幾個班長經過幾個月的不斷探索和實踐，總結出一套較為適合我班的運行模式。

首先要讓員工有一個“省”的觀念。建議推行八大浪費1.不良、修理的浪費;2.加工的浪費;3.動作的浪費;4.搬運的浪費;5.庫存的浪費;6.制造過多，過早的浪費;7.等待的浪費，8.管理的浪費;

其次“產品品質的體現在現場”，我們車間一向注重車間形象，現在我們車間設備在明年又有增加，搞好現場管理和設備保養(yǎng)是新線管理工作的重要組成部分，也是產品品質得以保證的前提和基礎。所以如何搞好設備維修和保養(yǎng)是新的一年工作的重點。班組根據實際情況制定了一套維護現場管理和設備保養(yǎng)的規(guī)章制度來規(guī)范現場管理，設備的保養(yǎng)細化到個人。

嚴格執(zhí)行生產調度指令，認真組織生產，一個企業(yè)的生產是否能夠正常進行，取決于生產調度的合理調度，我們生產班堅決服從生產調度指令，為全面完成全年的生產任務打下基礎。首先，在實際生

產過程中班組能夠很好的協(xié)調各方面的工作，能從培養(yǎng)員工素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作，并且能有效運用人力資源進行合理安排，認真組織生產;其次，班組為提高班組員工的綜合素質，逐步將員工崗位進行輪換，讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能，班組為他們提供崗位輪換機會，使員工們的綜合素質得到進一步提高。

強化班組管理，搞好班組和諧建設，提升班組凝聚力。今年因為各項還需努力規(guī)范，加上“訂單和人員”因素的影響，沒有過多的時間來搞班組的凝聚力活動，但我們知道班組凝聚力是一個團體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的關鍵，同時作為班長也會主動去問員工擠壓的相關知識了解了多少，這樣是使大家感覺到一種自重感，和成就感，對以后的工作有很大幫助。其次，班組從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡，班組將很多工作讓班員來完成，讓班員們既感到壓力又感到他們對于班組的重要性，使他們主動為班組出謀劃策。通過這一年的磨合，班組已經成為一個完整的整體，大家處于這個整體之中，相互配合、相互理解，為將來的工作打下了基礎。

考勤班長的工作總結(篇3)

在過去的一學期里，作為財管一班的班長，對于班級的工作、同學們學習生活等各個方面，我有著自己的感想和見解。下面，我將對本學期班級各個方面做出總結，并對下學期作出新的期望和計劃。

一、工作方面

在我看來，只有有了一個強有力地核心團隊，才能把班級建設的更好。所以，我們班組建了強有力地班委會。作為班長，我有義務將我班的班委成員團結起來，為我們能夠更好的服務班級做好鋪墊。

在過去的一學期里，我積極配合老師工作，團結同學，努力為師生之間構建起和諧的橋梁，并且做到了和同學們打成一片，真正意義上實現了“平民班長”的含義。做好上傳下達的工作，及時向老師反映同學們的最新動態(tài)，向同學們傳達上級的通知等。

二、學習方面

作為專升本的學生，大家總體素質還是不錯的，都有著對學習的熱情和良好的學習習慣。同學們對于上早自習的問題，雖有抱怨，但都準時的參加，并認真對待自己的學習。

這一學期，有幾大重要考試，即：英語校四級、大學英語四級和普通話考試等。對于這些考試，大家都做好了充分的準備。所以，在學風上，我們班是積極向上的，并且取得了一定的成果。

三、生活方面

逐漸的，學生會各部門開始了對寢室的衛(wèi)生、違規(guī)電器使用等進行檢查，我班根據學院檢查的情況，對優(yōu)秀的寢室和較差寢室進行了操行加減分的處理。

在日常，同學們都積極的參與班級和學院的各項活動。對于藝術節(jié)、運動會等大型活動，我班同學都熱情高漲。

四、思想方面

在思想上，本學期開展了兩次團組織生活，一次心理健康活動，努力提高同學們積極向上的精神并陶冶情操。在黨政方面，學院也多次組織黨員會議，讓同學們對黨又有了新的認識。期末將至，又有了一批批預備黨員經過嚴格考核后轉為正式黨員，又有了一批批熱血的同學們成為了入黨積極分子。

五、新學期計劃

對于明年新的一學期，對我班，我有了新的期望。我將開展更多讓全班同學都能夠融入都活動，更加提升班級凝聚力，化解同學們之間的誤會與矛盾，從根源上治理小團體的問題。在學習上，采取措施，能夠更好的提升課堂氛圍，讓大家打從心底里的不會想要逃課。

考勤班長的工作總結(篇4)

那些遺落在某個角落里的記憶，早已隨著時間的流逝消失得無影無蹤，原來光陰就是這般流淌著。轉眼間，大一第一學期的美好時光即將步入尾聲，步入新的一年。在此學期初始，我?guī)е蠹业男湃闻c支持，擔任了商學院行政物流1532班的班長。在這期間我學到了以往所沒有學到的很多東西，有得亦有失，它們激勵著我一步一步腳踏實地的邁向另一個輝煌。下面是我的班級工作總結：

一、班級學習情況：

大部分同學剛剛升入大學，對大學充滿了期待，也覺得可以好好地放松自己了，不由得就懈怠下來。同學們對待專業(yè)課的態(tài)度極為熱情積極，毋庸置疑，不過對于公共課程的熱情度就沒有那么高漲了。究其原因之后，我與學習委員共同為班級同學們的總體課程學習實施了相應措施，搭建學習“平臺”答疑解惑、構建班級學習氛圍、增強團隊凝聚力，學習方面應該對各門課程統(tǒng)籌兼顧。

本班的課堂出勤率總體良好，參與課堂討論的熱情也很高，這與大家對學習的態(tài)度和對老師的充分尊重密不可分。

二、班級活動情況：

開學以來，本班集體參加了農家樂戶外活動、校運動會、各大晚會、企業(yè)參觀、各院?；顒颖荣惖?。同學們積極響應院校的號召，為彼此的大學生活增添無數值得回憶的點綴。大學同學們的活動都是交集，從而導致集合起來看似相對繁瑣，但經過第一次第二次的經驗得知，只要掌握好恰當時機，統(tǒng)一傳達并互相轉告，特殊情況特殊通知等，通過理論與實際相結合的方式讓同學們清晰認識到集體活動的重要意義和對個人成長的重要性，處理這些問題就會游刃有余、并不棘手，以此達到全班積極參與并投入其中的理想效果。

三、班級思想情況：

大學生在此階段處于懵懂與成熟的過渡時期，顯然這時段對人生發(fā)展的方向甚至起到決定作用，那么同學們的思想情況就反映出了我們的問題所在，及時跟進、妥善處理、不容懈怠。在思想工作方面，我們加強了愛國主義思想教育、法治思想與安全教育的宣傳。召開了主題班會，讓同學們更加深刻的學習其中的精髓，積極配合班委會成員的工作順利開展并落實、提高自身素養(yǎng)、完善綜合素質。

四、班級生活情況：

班級各項開支都在生活委員的精心督導計算下，極為清晰明了，同時合理規(guī)劃經費，為班級做出很大程度的貢獻。在兩位公寓委員的帶領下，公寓的不良現象以極快的速度更新狀態(tài)，甚至一些宿舍被評為“優(yōu)秀宿舍”的稱號，臟亂現象將一去不復返。在日常的工作中，我們各班干部分工明確，必要時形成強大的“拳頭優(yōu)勢”，團結協(xié)作、與全班同學踏遍荊棘，為今后班級工作的順利之路做好鋪墊。

來到大學，同學們大多是遠離了家鄉(xiāng)，如何讓大家不會感到孤單而產生失落感，又成為各班委面對的一個問題與考驗。我們深入地研究了班內貧困生的情況，以便對他們進行力所能及的幫助以及在學校有助學方面的行動時能夠及時落實到班內需要受到幫助的同學。其次，我們還調查了班內所有同學的生日，在他們每個人過生日時能夠以我們物流2班的名義送給他一份誠摯的祝福與問候，讓每個人都能在他鄉(xiāng)也得到家一般的溫暖與關懷。

加強同學之間的友誼和班級的凝聚力，我們組織了各種健康向上的活動，并號召同學們積極參與其中，人的優(yōu)秀并不是單單通過個人努力一蹴而就，而是充分發(fā)揮出團隊的作用，方能面對困難百戰(zhàn)不殆。

五、未來展望：

臨近寒假，提前做好迎接假期的各項準備工作，讓同學們安全到家，我們會做到全面、細微的關注，接下來并提前做出下一學期的學習與工作準備，我們始終堅持“不大無準備之仗”的理念，對下學期同學們的學習與生活做出總體規(guī)劃。讓所有同學于下學期盡早回歸狀態(tài)，并努力提高班級整體的效率與質量。

在我班所有班委堅持以“服務同學”為中心，力爭做到盡善盡美。使同學們在思想上、成績上、能力上都有較大的提高，因而在全面分析的基礎上，對于班級的建設和管理，我們更會全力以赴，打造優(yōu)秀團隊!

考勤班長的工作總結(篇5)

時間在不經意中從指尖劃過，轉眼間又是新的一年。回顧20xx年的工作，在公司領導正確的指導和全體隊員的大力積極配合下我中隊能夠將上級賦予的各項工作安全順利的圓滿完成！其主要表現在，安全管理、人員管控、業(yè)務水平提高、綜合素質考評、以及禮節(jié)禮貌等幾個方面有大幅度提高與進步?，F將過去一年的具體工作情況和明年的工作目標分以下幾個方面向部門領導總結匯報如下：

一、加強隊伍建設

1、如何加強隊伍建是我中隊全年工作的重點。身為中隊長我是隊伍的中層骨干、是兵頭將尾在隊伍中有這至關重要的作用。

2、為了隊伍整體提高我還自行組織了多次業(yè)務知識培訓和專業(yè)知識考評促進了共同學習。培養(yǎng)了帶班分隊長的模范帶頭作用，同時也提高了其管理和處理各類突發(fā)事件的能力。不定期對全體隊員進行培訓，讓隊員了解公司的企業(yè)文化服務理念，以及緊緊圍繞公司領導所提倡的把服務做得更好、做的更到位。

3、由于細致的培訓不僅減少了對保安隊伍的投訴，還在所服務單位樹立了良好形象，受到服務單位領導及同事好評，并在服務單位樹立很高威信。為公司領導省了不少心，還為保安隊建設打下良好的基礎！

二、加強軍事訓練、養(yǎng)成良好作風

由于我中隊服務單位的特殊性，所以就要求隊員加強軍事訓練提高軍事素質，進一步強化崗位紀律，增強憂患意識。

為此，每月中旬都犧牲隊員休息時間進行全天的隊列、軍姿、軍體拳、基本格斗技巧等一系列的訓練。期間隊員情緒高漲彼此切磋交流交換意見。進一步調動了隊員工作積極性還融洽了同事之間的關系。

為了養(yǎng)成良好作風，我還制定了上班期間所必須遵守的幾個小的生活細節(jié)：

1、在上班期間在本單位不得嬉笑打鬧嚴禁相互之間搭肩勾背

2、在本服務單位上班期間出去場所必須三人成路，二人成列規(guī)范一言一行

3、不定時檢查隊員軍容風紀，染頭發(fā)、長指甲、衣帽不整潔，一律督促其立即改正，屢教不改的將上報公司進行處理

4、在接待外單位人員及上訪人員都要文明用語熱情接待，對老、弱、病、殘人員都要一事同仁不得歧視不厭其煩的為外來和上訪人員聯系有關事宜。

三、搞好安全措施積極配合服務單位工作

1、正所謂安全無小事，積極搞好安全工作是我中隊在本服務單位的又一個重中之重的大事。

為了落實公司領導和服務單位的安全要求。我中隊集合隊伍情況每晚對本服務單位大樓進行巡夜查點小組，特定每巡夜小組人員不低于兩人必須配備警用器械、手電筒、對講機等防護通訊輔助器材確保自身安全的情況下更好完成巡視工作。

2、主要巡查火、漏電、漏水情況。

在特殊季節(jié)供水供暖時期還加派了巡查次數和時間確保大樓個個地點安全隱患能夠及時發(fā)現及時處理，積極配合服務單位調整人員巡視受到各級領導好評。

四、做好每一名隊員的思想工作是穩(wěn)定中隊各項工作開展的源頭

1、在工作中我們是同事，在生活中我們是好哥們好兄弟。為了能夠更好的了解每一名隊員有什么困難、在想什么和他們的愛好取向等能夠影響工作開展，影響工作積極性的問題進行排查并一一解決。

2、我自行制定了每月定時和不定時的和隊員談心交流交心。把出現的問題在能力范圍之內的盡力解決，解決不了的幫助其出謀劃策盡可能的幫助隊員度過困難時期，把問題最小化的解決。

考勤班長的工作總結(篇6)

光陰似箭，歲月如梭，轉眼間20xx年即將過去了?；仡櫸以趚x商場這一年來的工作，可以說是受益非淺。為了更好地做好今后的各項工作，現我就一年來的工作總結如下幾方面：

一、抓隊伍建設

擁有一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證。今年以來，由于人員變動比較大，而且公司領導對保安人員的綜合業(yè)務水平要有進一步的提高，所以我非常重視隊員綜合素質的提高，凡新隊員進來時，我都要帶他熟悉整個小區(qū)的各種硬件設施及各個崗位應該注意的事項。同時還督促他們積極參加部門領導講授消防方面的知識培訓和消防實操技能培訓及軍事訓練，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，業(yè)務水平不斷得到提高。

二、抓思想建設

由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，每個人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。

在工作方法上，我根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班前班后會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。對工作中出現的問題和差錯，我們做到了：不隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為戒，強化精神，改進工作，由此收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我班的隊伍出現了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應付的少；干事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀背法的無。

三、日常工作和管理

在日常工作中我堅持做到了以下幾點：

1、隨時掌握隊員的思想動態(tài)和工作情況，尊重隊員，相互關心。

2、走動管理，隨時督促，檢查隊員在崗期間的儀容、儀表、禮儀、禮貌及值班工作質量。

3、堅持每天主持班前班后會，檢查隊員儀容、儀表和通訊裝備，明確當天的工作重點和任務要求及注意事項；下班時講評當天的工作情況，及時糾正工作中存在的問題，做好工作記錄。

總之，一年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

考勤班長的工作總結(篇7)

20__年度即將過去，在公司領導的關懷和教導下，本班組員認真遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)，積極完成好各項工作任務。主要從以下幾方面總結：

1、加強班組管理。

每天堅持認真開展班前班后會議，要求組員認真遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各項安全檢修操作規(guī)程;每月組織學習各類“安全學習資料”內容，提高組員安全意志及安全責任感，保證人員安全檢修，設備安全運行。

2、培訓學習提高技能水平。

在日常培訓方面我班組嚴格落實部門指示精神，定期每周五組織班組成員對本周進行工作總結，通過兩年多的培訓在班組日常工作中有早期對新員工的傳、幫、帶，到最近的比、趕、超，可以說班組成員的整體理論知識與實操技術均有質的飛躍。班組內也相繼出現了兩三名骨干員工，內部也形成了良好的運轉模式，這就是培訓的效果與班組成員共同努力的結果。

3、修舊利廢、節(jié)能降耗方面。

(1)修舊利廢方面。

部分電氣設備設施已開始進入老化期，我們電工班充分的利用專業(yè)技術先后修復了100多套電子燈角、200多套T5燈架、30多套門鈴，10多臺加濕器。

(2)節(jié)能降耗方面。

我主動與各部門協(xié)調各區(qū)域的開關燈時間，制定出相關的開關燈程序，并發(fā)動去檢班組成員檢查各區(qū)域使用情況，取得了良好的效果。使全年的電耗比比20__年同期均有不同程度的下降。

4、不足之處。

對部分設備還不是太了解，沒有做到真正意義的對設備了如指掌的程度。_專題導致8月份的時候因為變壓器的出線斷路器設置問題在用電高峰期出現跳閘的現象。

5、20__年工作展望。

(1)充實自己、完善自我，繼續(xù)帶領班組成員努力學習專業(yè)技術與文化知識，以更專業(yè)的技術知識、更認真的工作態(tài)度對管轄區(qū)域的設備設施逐一檢查，并做好日常維修與計劃檢修工作，避免隱患帶來的事故。

(2)配合使用部門更合理的制定出電能的使用程序，并去檢查督導;繼續(xù)做好修舊利廢的工作。

(3)服從領導安排義無反顧的做好本職工作。

最后，感謝領導對我的信任讓我繼續(xù)擔任電工班班長一職。明年我將以更加熱情飽滿的工作狀態(tài)來完成本職工作，為公司的安全經營保駕護航，以回報領導的關心與支持。

考勤班長的工作總結(篇8)

我校教師績效考核方案正20__年春學期開始制定，并于當年九月一日正式實施，教師績效考核方案中考核項目主要是達標考核(占獎勵性績效工資的60%)，單項考核(占獎勵性績效工資的15%)，期終綜合考核(占獎勵性績效工資的25%)，實施五年來，總體運作情況良好，但也存在不足之處，先將學校績效考核實施情況總結如下。

一、績效考核實施現狀分析

1、績效考核注重拉開差距，體現一定的激勵作用。

學校在制定績效考核方案時根據多勞多得、優(yōu)質優(yōu)酬、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則重點強化教師工作績效的考核，將績效工資比重向一線教師、骨干教師、實績顯著教師傾斜，拉開差距，充分發(fā)揮績效考核的激勵作用。20__年春學期績效工資高低相差4600多元，秋學期績效工資高低相差4200多元。

2、績效考核內容全面細實，涵蓋多方面重點工作。

績效考核內容主要包括教師德、能、勤、績等方面?！暗隆钡目己酥攸c是教師為人師表、愛崗敬業(yè)、關愛學生、廉潔從教等情況;“能”的考核內容包括教育教學能力、科研能力等方面;“勤”的考核內容包括教育教學工作量、教學常規(guī)、出勤以及教師個人專業(yè)發(fā)展等方面德情況;“績”的考核重在教育效果、教學效果、教研業(yè)績等方面。

3、考核方案經教代會通過，方案實施有群眾基礎。

學校考核方案制定依據是《揚州市邗江區(qū)義務教育學?？冃ЧべY實施辦法》和《揚州市邗江區(qū)教育局關于義務教育學校教職工績效考核工作的指導意見》，方案在廣大教師充分討論的基礎上，形成初稿。然后召開學校領導班子會議，對初稿進行修改完善，形成初步方案。最后將方案經教代會討論通過。因此，我們認為績效方案實施有廣泛的群眾基礎。

4、考核方案幾經修改完善，凸顯重點工作的考核。

在方案實施的過程中，我們不斷完善、補充相關內容，使方案更績效考核工作總結成熟。20__年10月，學校從強化教學常規(guī)，提高教學質量，落實安全責任等方面制定了《方巷小學關于教師績效考核的補充規(guī)定》，并與11月執(zhí)行。20__年2月學校從10個方面修訂完善班主任工作月考核方案和教師考勤工作制度。

二、 存在問題及改進措施分析

1、對領導班子成員的考核激勵作用不夠明顯。

績效方案實施五年來，學校領導班子績效津貼標準較低，與班主任津貼相比由一定的差距。從20__年績效分析表上可以看出中層與班主任績效平均數每學期相差430元左右。這已經影響了中層班子積極性。建議教育局統(tǒng)一制定不低于班主任津貼的標準。

2、對教師績效考核的綜合考評檔次未能細化。

學校將期終綜合考核結果分為優(yōu)秀、合格和不合格，劃分過于寬泛，不夠體現出教師之間的實際績效差別。例如同軌年級教學質量獲得第一名的教師，績效考核中因某種原因未獲得優(yōu)秀等次，在綜合考評時與其他教師一樣獲得合格等次，那么這位教師實際教學績效在同學科中未能體現。

3、對工作量的確定沒有進行全面細致地量化。

現行績效工資考核項目一般由幾塊構成：主要包括教師所帶班的學生學業(yè)成績、課時、教研情況、參加活動及獲獎情況、出勤率、備課、作業(yè)批改及輔導等方面，但是不同學科之間、行政人員與教師之間、后勤與教師之間的工作量應該怎樣換算頗有爭議。雖然區(qū)局在宏觀政策上出臺了明確規(guī)定，但在具體落實過程中，并沒有一個細化的標準。作為基層學校，不太好平衡，而且也會因各校所實行的方案側重點不同造成同等條件的教師，卻因在不同的學校任教，導致工資收入產生很大差別，這樣反而不利于激勵教師。

4、對教師績效單項獎勵的考核力度相對弱化。

在績效單項獎勵中，學校對教師教科研、輔導學生等方面考核力度相對薄弱?！斗较镦?zhèn)中心小學教師參加或輔導競賽獲獎獎勵細則》還是五年前制定的，其要求與獎勵標準已不適應現代教育的需要。(如細則中明確教師輔導學生在各級各類報刊上發(fā)表文章獎勵標準，每篇文章50元。)

三、學校建議

1、進一步推進人事制度改革、績效工資改革。

區(qū)人社局、教育局編制核定學校用編，科學制定改革方案，學校具體組織實施，全力營造能者上，庸者讓，不能干者靠邊站的氛圍，做到按勞取酬，按績分配，真正破除不勞而獲的現象。

2、促進學校平衡，體現社會公平。

財政上盡可能提高績效發(fā)放標準，使績效工資的激勵作用得以體現。區(qū)人社局、教育局要統(tǒng)一設定學校各類津補貼標準，以縮小學校間不合理的收入差距， 更好地發(fā)揮績效工資的激勵功能。

四、教師崗位設置和崗位聘用情況

本學期我?，F有在職在崗專業(yè)技術教師79人，已全部納入崗位管理。高級教師崗位7人，一級教師崗位58人，二級教師崗位14人。學校對他們進行了不同專業(yè)技術崗位聘用，并與其簽訂崗位聘用合同。為充分調動教師積極性，建議上級主管部門在調研基礎上及早實 施《揚州市邗江區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術崗位設置及內部各等級崗位聘用條件(試行)》。

考勤班長的工作總結(篇9)

幾載光陰如夢蝶，回首往事堪嗟嘆。光陰似箭，載著大四學姐學長們的別離，我們也迎來了大一的完結。

半年匆匆而過，感觸頗多。首先，很感謝老師和同學們曾經的支持，讓我成為班長，讓我有機會為班級服務，盡管貢獻不大，但我樂在其中，也很感謝那些曾經給我?guī)椭约皩ξ姨岢雠u的院干，是你們讓我懂得如何更優(yōu)秀。

回顧這個學期，在青志活動方面，我們成功地完成了雷鋒月之明天會更好、雷鋒月之致敬無悔青春、愛與旅客同行、援助干旱災區(qū)義賣報紙、活動月之我們一起放飛夢想，美化環(huán)境，從你我做起，以及剛圓滿結束的磁湖小學之呵護眼睛，保護視力活動。

在班里活躍分子的帶動下，藝術團各部門總能見到我們班的身影，這正好培養(yǎng)了同學們對藝術的興趣，也發(fā)展了各同學的特長。平時周末，同學們約出來在戶外玩玩，打打乒乓球，投幾個籃，揮揮羽毛球拍，這不僅豐富了同學們的課余生活，也鍛煉了同學們的體魄，而且也增強了班級的凝聚力，使同學們更加團結友愛。

另外，在團總支學生會的引導下，我們班積極開展班級建設，并根據班同學的特點和實際需求，積極組織開展各種豐富多彩的活動。并在其中，我們很抓學習不放松。無置可否，在這期間，我們取得一定的成果，而且領悟了其他，但是同時也存在許多不足：

一、應狠抓學習，加強學習活動的開展，促進學生成績的鞏固和提高

同學們都知道，學習是學生的第一任務。隨著大學的適應，大多學生松弛的現象明顯加強;針對晚自習，有學習委員負責采取簽到的措施，同學們出勤率較高。二、在平時應多注意同學們的思想動態(tài)，發(fā)現并解決問題

有些同學的某些錯誤思想，如現代史不上沒關系等對于整個班級學風有較壞的影響，我們經常委婉地糾正其錯誤觀點，使其認識到其行為對班級學風、班級集體榮譽的負面影響。另外，我們也鼓勵著各寢室長開展寢室臥談會，從而，了解個同學的思想動態(tài)。再次，我們建立了班級QQ群，便于及時傳達各種信息，還有，不定期與兄弟班級負責人溝通，交流工作，學習經驗，取長補短，從而促進班級更好發(fā)展。

三、關注同學們的日常生活

督促生活委員定時查好寢室衛(wèi)生，安排體育委員購買羽毛球、乒乓球、籃球等體育器材，用于同學們日常體育鍛煉，豐富同學們的課余生活;合理安排班費使用，并將每月班費使用張貼於班級公告欄。

四、發(fā)現工作中的不足

1.課外活動組織開展的次數不如別的兄弟班多;

2.臨近考試未能很好的起帶頭作用;

3.版為重也有個別沒嚴格要求自己，有遲到早退等不良現象;

4.學習小組在下學期開展的不太理想，一部分人曠課;

5.學習自覺性不高

本學期我們工作學習上的不足除了以上幾點外，還必然存在著許多未能覺察到的地方，我們將在今后的工作中克服這些缺點和不足，努力將工作做得更好。

展望未來的班級工作優(yōu)勢，避免并克服工作上的缺點，帶領好整個班委會，以爭創(chuàng)優(yōu)秀班集體為目標，努力學習，踏實肯干，不斷創(chuàng)新，積極搞好班級各項工作，高質量的完成每學期的工作計劃，確保本班班級工作順利開展，為本班的健康發(fā)展做出新的更大的貢獻。

考勤班長的工作總結(篇10)

擔任20xx級法學專業(yè)副班長以來，我積極配合班長工作，在具體分工方面，我負責考勤。經過這段時間的工作，現對我班考勤情況作出以下報告。

一、考勤的基本情況。

上學期，我班實現了"零曠課"，因此得到了輔導員老師的贊譽。全班同學積極配合我的工作，自覺遵守上下課紀律。在遲到方面，雖有同學遲到，總體還是保持良好的班級秩序。這些同學遲到后都能認識到自己的錯誤，而且在以后的活動中都能主動參加，為班集體作貢獻。關于早退，人數也是相當少的。由于同學們身體等方面的原因，出現請病假和事假的同學比較多。但他們都能按照學院相關規(guī)定辦理請假手續(xù)。

二、制定的幾個關于考勤的獎罰制度

針對我班考勤中存在的問題，先后開會解釋了相關考勤

事項，為各宿舍下發(fā)了相關考勤辦法。這就解決了大家對考勤的疑惑，為以后考勤的順利開展作了準備。經過班委討論，全班通過的《考勤實施條例》也在日后班級事業(yè)中發(fā)揮了重要作用。獎懲制度督促同學們遵守紀律，也促使班級參加其它集體活動的時候有了充足力量。對于協(xié)助其他班級事項也起到一定作用，一定程度促使我班班級工作結合、全面開展起來。

三、考勤中存在的問題

剛從高中畢業(yè)的大家，無法很快適應大學生活。有些同學表現得有些散漫，具體就是對上課時間的觀念不深。許多同學踩著上課鈴進教室。關于請假程序上，有些同學犯過錯誤，但都能最終改正。具體和同學溝通過程中，也存在過問題，經過耐心解釋后，大家也都明白了。

經過這段時間的工作開展，我們會認真總結經驗，積極為同學們服務。繼續(xù)保持我班考勤方面的良好表現。

考勤班長的工作總結(篇11)

時間在不經意中從指間劃過，轉瞬間又是一年，回顧20xx年的工作，在xx分公司領導的正確指導和全體隊員的大力配合下，保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展，特別是人員管理、車輛管理、治安管理、消防管理、車輛管理工作及保安員的崗位紀律形象，禮節(jié)禮貌等都有一定程度的提高，現就20xx年的工作情況總結如下：

首先作為保安隊長的我，在日常的工作中嚴格要求自己，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，處之身先士卒，事事以身作則，作為保安隊長始終堅持"打鐵先得自身硬"的`要求，在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，同時不斷加強自我學習，提高自身業(yè)務知識和專業(yè)技能，通過不懈努力，我們xx木業(yè)保安隊可以說是成績多多，受益多多。由于xx木業(yè)是重點防法火單位，進入的運輸車輛多，業(yè)務多，進出人員復雜，所以責任重大，為了保質保量完成，履行好我們肩負的使命，上一年我們重點抓了以下三項工作：

一、抓隊伍建設

一支過硬的隊伍是做好工作的保證，所以我認為要做好隊伍建設就要首先加強班長自身的業(yè)務和綜合素質的提高，隊長作為帶兵人在工作中有著至關重要的作用，通過我多次自學業(yè)務知識，專研業(yè)務技能，培養(yǎng)了我領班的模范帶頭作用，提高了我管理水準和處理各類突發(fā)事作的能力，并每月對全體隊員(特別是新入職隊員)進行不定期培訓，和他們全面了解公司企業(yè)文化理念，緊緊圍繞x總提倡的“客戶是上帝，服務是靈魂，用心服務”等諸多細節(jié)文化，由于培訓和教育到位，不僅減少了保安隊的投訴率，還取得了良好的效果，圓滿地完成各項工作任務，為客戶創(chuàng)建了一個文明，和諧，安全的生產，生活的工作環(huán)境，樹立了我公司良好的形象。

二、重視客戶單位的安全防范

善始善終地嚴抓車輛和人員的進出工作，制定完善的管理制度，每天對外出的車輛和人員進行檢查，確保公司的財物不受到損失，在7月17號的晚上12點25分，從外來了兩個可疑人員，原來是白天運木材沒有能夠及時結帳的人員，xx木業(yè)的承諾是24小時都可以結帳，由于當天是星期天晚上，財務沒有及時在銀行取現金，所以引起客戶的不滿意，而且這兩個人是在喝了大量的酒之后來公司，語言和行為都不理智，當時我們采取了耐心勸說和嚴重聲明了法律法規(guī)，由于我們堅持原則，不吭不卑的態(tài)度震懾了兩人的無理取鬧，避免了他們夜間進入公司，穩(wěn)定了公司的夜間生產，把業(yè)務糾紛消滅在萌芽之中，同時我們保安隊也對突發(fā)事件有了更多的經驗!!處理問題的能力日漸成熟!

三、重視消防工作，始終堅持"預防為主，防消結合"的原則

每日定期對生活區(qū)和生產車間的消防設備設施進行檢查，確保其良性運作，同進培養(yǎng)隊員"養(yǎng)兵千日，用兵一時"的指導思想，成功撲滅生產車間火災，事情經過是這樣的，12月25日，我們巡邏到生產車間，發(fā)現設備冒煙起火，在及時撥打救火電話的同時，迅速進行撲火，組織人員撤退，由于撲救及時，沒有造成人員傷亡和財產損失，避免了住戶的經濟損失，杜絕了一起重大安全事故的發(fā)生，得到客戶單位的表揚，事后作為保安隊長的我還對單位的消防隱患提出了合理的整改建議!最大限度地保護了客戶的合法利益!

四、培養(yǎng)隊員廉潔奉公，不謀私利的職業(yè)道德思想，加強隊員的品德教育，堅決落實保安公司的各項紀律制度

如隊員xx到附近的賭博。我采取堅決果斷的措施，堅決開除和調離我xx木業(yè)保安隊，維護了公司良好形象和聲譽，在業(yè)主心目中留下了良好口碑。

五、其他方面

1、加強軍事訓練，提高隊員的軍事素質，強化崗位紀律。

2、培養(yǎng)隊員集體榮譽感和力爭第一的思想。

3、積極配合其他部門完成各項工作，圓滿完成公司領導賦予的各項任務。

當然，我們工作中還存在許多不足和困難，如由于上班路程比較遠，我們上班不能夠及時準時到崗交接班，給公司造成了一定的負面影響，因此在成績面前我們不能驕傲，只有不斷提高業(yè)務素質，加強業(yè)務訓練和學習，不斷改進工作中的不足，以更加熱情，優(yōu)質的工作服務于公司，服務好業(yè)主。在20xx年度，我將團結全體保安隊員，堅決落實公司領導的工作指引，不辜負公司領導對我們的殷切期望。

最后我代表我們xx木業(yè)保安隊：愿我們的公司在新的一年內不斷地成長，壯大成為xx乃至是全國的品牌公司，祝x總及公司各位領導新年快樂!

考勤班長的工作總結(篇12)

在部隊這個大容爐里，在擔任班長職務期間，自己學會了很多，得到了很多，經歷了很多事，讀懂了一些人，回首一年的工作，自己與許多同志都存在很大差距，讓自己深深地體會到了自身存在的不足，下面我將結合今年的工作，向中隊首長和同志們總結如下：

1.提高思想認識，努力干好本職工作

2.落實條令條例和各項規(guī)章制度

3.無規(guī)矩不成方圓，條令條例是管理和約束戰(zhàn)友們完成任務的基本保障，在這第一季度中，自己能夠認真的學習條令條例，將條令條例落實到工作和生活當中，在小事中注重細節(jié)，不因外界的因素而放松對自身的要求，始終以連隊為核心，把落實條令條例和各項規(guī)章制度做到實處，在平時開展工作也是以條令條例為依據;能嚴格要求自己，加強自控能力，注重作風紀律養(yǎng)成，努力樹立良好的自身形象，生活上不給組織講價錢、談條件，在工作和生活中始終保持嚴謹的工作和生活作風，認真地履行一名班長的職責，能夠事事想在先、干在先，不折不扣地帶領全班完成好領導交給的每一項任務。

總結這一年的工作，有好的特點，也有存在的不足

1.工作中還有放松要求的現象，對新知識的學習鉆研上下的功夫還不夠，標準不高的現象。

2.日常生活中對自身的要求還不夠嚴格。

3.有時開展工作方法還不夠靈活。

考勤班長的工作總結(篇13)

轉崗兩個月了，借昨天鐘主任的那堂課，大概總結一下工作。做班長能提高的最為顯著的總結幾點：

(一)提高自己的適應能力和應變能力。每一個崗位都有難處，在車間這個管理體系中我們是處在中間。就這兩個月領著三十幾個人一起搞生產。從個人行動到集體行動，自己又是領頭人，開始總有點不適應，也有些害怕，到后來載著領導條條框框的政策，我們手忙腳亂的想對策。在生產過程中會遇到很多不是在預料之中的問題。該怎么解決，自己解決不了又馬上想到找哪個相關的人。整天下來思想一直活躍著。當然這是相對的。聽過這樣一句話。一個人不管從事什么，看他有沒心在做，如果有心用心會感到疲憊，如果一個人什么都不在乎混著日子過，他就不會覺得累。但是有一點，這還得看一些管理方法，如何做到事半公倍這一點很重要！

(二)提高自己的心理素質。在這個崗位需要承受的有很多，上面領導施壓，下面員工加壓，因為上面是領導即使有意見也只能保留，主任就丟下一句話，：我不要過程，就要結果！所以當你不能完成任務。我們有一大堆理由足以來解釋這個問題，對于主任來說那是費話，效率！效率！。我們有苦難言，每次開會有著一肚子的火?；貋碛挚吹絾T工都不按要求做，能不火嗎？到了極限了會說幾句。又會有人說你兇。本著這樣的理念_互相尊重，互相理解！我要求的不是我的

考勤班長的工作總結(篇14)

新的一年，新的起點，新的挑戰(zhàn)，為了更好的開展班級的各項工作，積極配合學院、在新的學期開學之際，我的工作具體計劃如下：

一、繼續(xù)抓好班風，學風建設，改掉自己的不足，不斷總結，不斷進步，從而更好的為同學服務。

二、協(xié)調管理好班委會的整體性。加強班委會的凝聚力，加大各位班委之間的溝通和交流，提高班委的工作效率和工作熱情。監(jiān)督各位班委作好以身作則，作好帶頭作用。再以班委會為中心，監(jiān)督其周圍同學遵守學校班級的各項規(guī)章制度，帶動全班同學的團隊意識和集體榮譽感。

三、以學習為重點，提高同學的學習效率，要求班委會成員和寢室長起好帶頭作用，從而養(yǎng)成良好的學習習慣。

四、倡導寢室精神文明建設，努力營造講衛(wèi)生、講文明、講禮貌、講團結、講團結、講學習的寢室氛圍。為大一的學弟做出榜樣！

五、積極配合學院的各項工作，努力做好老師與同學之間溝通的橋梁。我們是21世紀“講文明，懂禮貌，有道德，有理想，有文化，有素質的大學生”，我們有信心也有能力把我們資源0942班建設的更加輝煌！

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中考工作總結十四篇

我們寫范文時需要注意以下幾個方面：第一，要注意論述的準確性和邏輯性，確保文章內容清晰、條理分明。第二，要注意語言表達的準確性和得體性，使用恰當的詞匯和語法結構，避免使用模糊和不恰當的描述方式。第三，要注重文采和風格的獨特性，避免過度模仿范文，要保持自己的寫作風格和個性，展現獨特的創(chuàng)作能力。第四，要注意范文的參考性和可信度，選擇優(yōu)秀的范文作為參考，確保文中引用和借鑒的內容準確、可靠。希望以上幾點能為大家在寫范文時提供一些參考和啟示。

中考工作總結 篇1

一、加強班主任隊伍建設，提升班主任素質。

結合學期初制定的班主任培訓計劃，我們的班主任的培訓工作主要從五個方面來進行：

1、班主任技能大賽。

9月18日德育處舉行了班主任技能大賽理論考試，從政策法規(guī)，案例分析，備一節(jié)心理健康課等方面進行了考查，根據此次考試成績，我校推薦徐蘭老師參加區(qū)班主任技能大賽，徐蘭老師以深厚的文化積淀和內涵，榮獲一等獎。

2、班主任演講技能的培訓。

為提高班主任的語言表達能力，利用每周一升旗儀式舉行班主任教育案例演講技能展示，現在已有王曉霞（語文）、亢寒梅、王瑩潔，數學組的王曉霞，**霞、張麗麗老師參加了演講。各位班主任老師都能就發(fā)生在身邊的，帶有普遍現象的小事，面向全校學生以案例的形式展開剖析、教育，如：數學組的王曉霞，談到了學生的校服上亂涂亂畫的現象，**霞老師談到近期開展的大課間奔跑活動等等，都是極好的德育教育素材，形成了我們的德育文化。

3、班主任青藍工程。

11月4日，古寨中學舉行“青藍”班主任成長暨班中班管理經驗交流會， 會上畢蘭華、劉莉兩位老師各自代表師傅與徒弟進行的典型發(fā)言。畢老師代表師傅以“與徒弟一起觀察班級，與徒弟一起開班會，與徒弟一起開家長會”為銘言，表示要全力帶好新班主任；劉莉老師代表徒弟決心從細節(jié)入手，虛心好學，不辜負學校領導的殷切期望，盡快成長為一名合格的班主任?！鞍嘀邪唷惫芾砟Ｊ降膸ь^人呂喜燕老師，詳細地介紹了近年來自己不斷完善的“班中班”管理經驗，讓在座的全體班主任及課任老師受益匪淺。姜曉英、王濤、任繼虎、潘曉麗、張艷雪、劉曉娜、呂建華7位班主任老師進行了互動交流，談經驗，談做法，談困惑，將班主任青藍交流會推向暢所欲言的氛圍中。

4、班主任德育科研課題研究。

班中班管理模式已經在摸索中前行了2個年頭，在這個過程中，不斷地衍生出新的問題，如，學生能否保持一成不變的參與度，學生掌握什么樣的管理方法和技巧等，本著“問題及課題”的原則，將這些問題及時收集并整理，以課題的形式引領班主任老師們潛心研究。其中本學期，我們確定了“青少年心理發(fā)展以及班級管理”為德育科研的總課題，以此為統(tǒng)領，初一級部呂喜燕老師主持的“我的班中班”、初二級部**霞老師主持的“成長——讓我歡喜讓我憂”，初三級部魯芳老師主持的“青春的花朵”，初四級部孫偉紅老師主持的“我的青春我做主”四個子課題的研究，全面開展課題研究，解答班級管理以及心理健康方面的困惑，解決實際問題，促進德育工作向自主創(chuàng)新型轉變。

5、班級管理特色明顯，成績突出。

56名班主任老師工作積極主動，責任心強，工作中始終秉承著“學生在，老師在”的原則，發(fā)揚一天“五到位”的精神，而且每天晚上將學生的路隊安全地送到指定位置，這一天方可畫上一個圓滿的句號。班主任老師的奉獻精神，讓我們?yōu)橹袆?，班主任工作得法，成績突出，更令我們敬佩?/p>

在“班中班”自主管理模式的主導下，廣大班主任老師，積極探索創(chuàng)新本班級的管理模式，涌現了一大批特色明顯、成績突出的`班級，象：初四.12班谷麗英老師的規(guī)范行為，快樂學習。初三.13班慈秀珍老師重點培養(yǎng)班級的15個領頭雁，引領班級的整體發(fā)展。初二.4班鄒成鋼老師加大了行為規(guī)范習慣培養(yǎng)的力度。初一.1班孫德同老師通過培養(yǎng)學生的拼搏精神，促進學生的全面發(fā)展。

還有一些青年班主任，像肖春霞，畢業(yè)的第5個年頭，就擔任畢業(yè)班的班主任工作，每個月的班集體考核中，都取得優(yōu)勝班集體。張艷雪，剛畢業(yè)，擔任班主任，不僅教學成績第一，所帶班級學習成績也是第一。這些年輕的班主任老師，在師傅們的幫帶下，逐漸呈現出“青出于藍而勝于藍”的良好發(fā)展態(tài)勢。

二、常規(guī)德育管理，推進良好習慣養(yǎng)成。

常規(guī)管理是德育教育的根，是促進學生好習慣養(yǎng)成的重要法寶。通過三個月各項常規(guī)的綜合量化考核，有如下班級獲得優(yōu)勝班集體：

9月份：初一7、5、13、4班，初二12、8、10、2班，初三14、9、2、3班，初四1、5、4、9、11、12班。

10月份：初一4、6、14、9班，初二7、2、8、14班，初三8、12、5、14班，初四5、4、2、9、12班

11月份：初一6、5、9、3班，初二8、14、2、3班，初三4、11、12、9班，初四4、8、10、12班

圍繞著常規(guī)教育，我們先后開展了系列主題教育活動，主要有：

1、學軍姿，展風采的軍政訓練。

9月4日至9月12日，初一、初二級部的學生接受了來自91329部隊官兵的示范指導，各位班主任老師犧牲休息時間，積極主動地參與到軍政訓練其中，確保訓練有序進行。通過軍訓，同學們的行為習慣素質得到了很大的提高，初二級部24名同學進行了軍體拳表演，初二8班張麗麗老師展示了課堂常規(guī)，充分展示了一個周的訓練成果。初一級部：4班、7班、10班、11班、12班、14班，初二級部：1班、2班、4班、8班、9班、14班被評為軍政訓練優(yōu)勝連隊。初一級部：4班、7班、11班，初二級部：1班、7班、14班被評為軍政訓練宣傳報道先進連隊。

2、尊重生命，愛護生命的主題教育。

9月28日、10月10日，德育處利用這兩天課間操的時間，舉行應急疏散演練，第二次演練效果明顯好于第一次，在疏散哨聲響起之后，各班組織嚴密、秩序井然，全校師生僅用了2分30秒的時間就疏散完畢。經過兩次演練，全校師生的應急反應能力得到了明顯的提高，為應對突發(fā)事件，打下了堅實的基礎。

3、團結奮進，強身健體的大課間。

在全體班主任、德育處以及體育組的全體教師的共同努力下，我校的大課間跑操規(guī)范有序、口號洪亮，步伐整齊，展現了古中學子的精氣神，先后在省規(guī)督導檢查和環(huán)翠區(qū)體育素質健康檢查中受到上級領導的一致好評。這其中全體班主任老師的辛苦和付出我們忘不了，尤其是一些年長的班主任們，楮宗華、孫培山、姜文亢、谷麗英、慈秀珍、叢淑鳳、呂喜燕、姜曉英、鞠慧珍、王小菲等，始終堅持同學生一起同行，更值得我們稱贊。在本月課間操常規(guī)檢查中，榮獲一等的班級有：初一級部4班吳麗娜、5班呂建華，初二級部2班鄒芳、3班劉莉、4班鄒成鋼，初三級部5班王小菲、6班薛存萍、13班慈秀珍、徐蘭初四級部9班梁春云、10班姜曉英。

4、學區(qū)聯誼，交換空間，換位體驗。

10月30日，德育處組織舉行了以“體驗、成長、快樂”為主題的學區(qū)學生交流活動。本次活動共有雙方學校學生28人、教師8人參加?；顒訂觾x式結束后，集體乘坐校車到91329部隊航標管理隊參觀學習，接受愛國主義教育； 下午集體乘車前往羊亭貝草夼村，體驗新農村建設及農村生活，親近自然；通過城鄉(xiāng)體驗，開闊了學生的視野，培養(yǎng)了學生的責任感，增強了愛國主義情感及主人翁意識。

5、建立健全學生會組織，提高學生的管理能力。

10月20日，德育處召開了第xx屆學生會總結暨第xx屆學生會成立大會，會議公布了學生會工作制度和職責，新老學生會干部代表分別發(fā)言，全體學生會干部本著為學校為全體同學服務的原則，認真開展好工作，在學生會這個大家庭里不斷地煉就自己，健康快樂地成長！

三、從形式到內容，追求德育班會課的實效。

1、心理健康教育課，形式新穎，拓展外延

本學期，學校進一步加強和重視對學生的心理健康教育，德育處每周開設一節(jié)心理健康集體輔導課，對學生進行科學的心理健康輔導；心理咨詢室科學設計，溫馨布置，現已對廣大學生及家長開放；班級成立心理“陽光輔導站”，每班級推薦3名“積極、樂觀、向上、陽光”的好學生擔任班級“陽光輔導站”的輔導員。

11月18日，德育處就針對這些陽光輔導員同學進行了專題培訓，培訓在學生表演“陽光輔導站的一天”中展開，各班級輔導員同學，認真聆聽心理健康知識，從中深刻體會到“用對方同學的眼睛看問題看世界”和“助人自助”的道理，同時對自身職責和心理輔導有了更進一步的了解。在班主任的指導下，各班級分別確定了各自輔導站的個性化名稱和工作宣言，并根據本班級同學心理健康測試結果的統(tǒng)計分析，制定了切實可行的工作計劃，師生共同努力，打造健康向上的班集體。

11月26日，德育處組織班主任老師進行了“同研一節(jié)心理健康課——人生拍賣會“活動。從本周起，為增進班主任老師相互學習班會課的機會，實行不同級部錯開時間上班會，同時開放班會課，今天開放了吳麗娜、任繼虎、王巖霞三位班主任老師的班會課。

2、主題教育班會課，目標明確，效果顯著

本學期在同研同一主題的班會課前提下，各班級結合實際情況以及班主任老師的授課水平，對教案內容進行必要的補充整理，并就主題班會課的教學效果進行課后反思。通過上交的班會反思來看，劉錦繡、湯軍秀、任紀虎、鄒芳、薛存平、**霞、魯芳、鄒鑫、王小菲等等一大批班主任老師班會反思能夠及時上交，并保證反思的質量要求。其中湯軍秀老師在《我該崇拜誰》主題班會課的反思中這樣寫道：我打算課后讓學生動手，通過各種途徑查閱鄧稼先、楊振寧、錢三強等同時期的科學家的相關資料，利用周末舉辦一期《我敬仰的科學家》的手抄報。通過這一課堂環(huán)節(jié)的課外延伸和拓展，學生追星現象開始由盲目、狂熱逐步走向理性和深刻。

另外將班導會納入班會課，豐富了班會課內涵，提升班會課的實效性，呂喜燕老師為贏造良好的班風，采取主動出擊，發(fā)出邀請，任課老師一同參與班會課，效果很好。

四、拓寬家校合作主渠道，實現教育共贏。

1、為加強家校聯系，本學期學校啟動了家校短信聯系平臺，9月29日中午，學校邀請中國教育信息平臺的工作人員對全體教師進行了培訓，老師們借助短信平臺的方便、快捷等優(yōu)點，加強與家長們的溝通，在兩個月的使用中，老師們參與熱情高，勤發(fā)短信多達1000條以上的老師有：孫培山、畢可楨、畢自松、于愛純、梁海燕、叢淑鳳、張桂麗、劉錦繡、劉妍妍、呂喜燕、高美玉、鞠慧珍、徐春燕、徐蘭、**霞、孫靜、姬曉丹、宋俊穎、張麗麗、谷麗英、李令清、王淑霞、王巖霞、肖雪、邢敏、趙海英、鄒芳、賀靜、王曉霞1。

2、成立家長委員會，共建家長學校。

以致家長的一封信的形式邀請家長報名參加家長委員會，邀請家

長進課堂感受老師們的耐心、細心地教育，借助家校開放日，接待家長來訪，為家校之間架起一條互相理解支持的橋梁。

以上是對開學以來主要工作的回顧，我們在肯定成績的同時，也

反思工作中存在的不足，主要表現在：

1、班主任德育科研意識淡漠，缺乏潛心研究的精神。

2、班主任指令性工作上交不及時，不到位，阻礙了學校工作的有序開展。

3、部分班主任老師，尤其是青年班主任老師，責任心不強，早晨到位晚，工作不得法，效果不明顯。

4、學生的心理健康問題，沒有引起班主任和任課老師的重視，問題學生一旦出現，只是一味地批評、發(fā)火，沒有采取科學有效的心理分析策略，激發(fā)學生學習心理動機，疏導學生的心理問題。

通過德育處對每班學生的心理健康，采取抽樣調查，結果表明，我校各級部學生心理健康狀況，很不容樂觀，呈逐年級遞減趨勢，而不同程度心理問題狀況呈逐年級遞增趨勢。

望我們在座的老師們，積極關注學生的心理健康問題，讓每一個學生都能以積極、樂觀、向上的健康心理狀態(tài)應對學習與生活，做一個健康的人！

在接下來德育處的重點工作有：

一是全力以赴地迎接12月17日的德育專項督導檢查，屆時還需要各位班主任老師們的鼎力相助。

二是迎接區(qū)德育科優(yōu)秀班主任的評選工作，并組織召開優(yōu)秀班主任的經驗交流。

三是籌劃召開學校第六屆家長委員會工作會議，邀請家長講座，充分挖掘家長的優(yōu)勢資源。

四是繼續(xù)開展各小專題研究，不斷促進班級自主管理向縱深方向發(fā)展。

五是開展同研一節(jié)班會課活動，開放班會課，引領班主任老師通過聽課、評課的形式，共同研討班會課的內涵和實質，徹底杜絕班會課流于形式，缺乏個性化的設計，不解決實際性問題的弊端。

中考工作總結 篇2

XX年的中考已結束,我們學校中考成績又上了一個新臺階，我所擔任的區(qū)實驗班密切配合分不開，特別是在困難情況下，我們努力拼搏的結果，汗水和心血的結晶。在緊張復習迎考的日子里，每逢我在課間或晚飯后這些時間去到教室，都會發(fā)現有科任老師在教室的某一個角落與學生談心，或給個別學生輔導。每逢看到這些我都會覺得，我并不是孤軍作戰(zhàn)，我們是一個充滿戰(zhàn)斗力的集體。我們就是靠這種力量把本來希望不大學生扶上了。從中也讓我悟到，要做好復習迎考期間的班主任工作，應從以下幾方面努力：

一、把關愛送給每一個學生

高爾基說“誰愛孩子，孩子就愛誰，只有愛孩子的人，他才可以教育好孩子?！痹诎嘀魅蔚墓ぷ鲗嵺`中，我深深體會到，對學生的熱愛是教育的基礎和前提，沒有愛就沒有教育。大凡考生都有這樣的體會，臨近考試，或多或少都會有些緊張，更需要老師的安慰、鼓勵和理解。為了使學生更安心、更平靜地投入到復習中去，我給他們更多的是關愛，尤其是后進生，盡量給他們多一點鼓勵，多一點理解，多一點溫暖，多一點希望。做到思想心理上積極引導，學習上熱心幫助，多與他們聊聊學習方法，生活上關懷體貼，比如：天氣很炎熱那幾天，我會煮好一大煲解暑的涼茶給他們喝，那個學生需要，我都會給他們三五包夏桑菊或其他涼藥。盡量不要讓學生對老師有偏心的感覺，老師是愛他們每一個的，同時也讓他們體會到老師對他們的一切都是為他們好。對學生強烈的愛，不僅贏得學生的信任、理解、支持和尊重，拉近了師生之間的感情距離，形成了親密無間的師生關系，他們也懂得了理解老師、體涼老師、關心老師，比如：每逢我?guī)Р∩险n時，學生都會說老師你休息一下吧，我們自己會看書，晚上回去休息經過我辦公室，看到我，他們也會說老師該休息了，你也要注意身體。而且還能鼓舞和鞭策學生，使他們奮發(fā)向上，努力拼搏，以不辜負老師的期望，為做好班級管理工作奠定堅實的基礎。

二、加強加強學生心理輔導，增強學生自信心

對學生的心理輔導和自信心的培養(yǎng)是我在這個班級一成立后就開始有計劃進行。因為我深知非智力因素好壞對學生的學習影響是至關重要的，有時甚至是至命，因此作為為班主任要時常深入學生實際，即勤到位，善于體察學生內心的愿望、困惑和情緒，鼓舞士氣、化解矛盾、排憂解難，創(chuàng)造和諧輕松的氛圍，特別是臨考前的一個多月，能否形成這種氣氛是非常重要的。大家都知道蘇凱梅、甘靜等幾個心理素質較差的學生，為了使他們都能保持良好的心態(tài)，直到中考每一科入場前的那一小段時間我都堅持和他們在一起輕松閑聊，一起心理健康操，創(chuàng)造一些輕松的氣氛，把鼓勵送給他們，用我的自信感染他們，使他們能充滿信心走進考場，結果中考他們也如愿以償了。

三、重視考試技巧指導

方法是船，是橋，沒有這些，在知識的海洋中便不能把學生引渡到勝利的彼岸，科學合理的學習方法是把學習搞好的必要保證，同理考試也一樣要講究考試方法和技巧。平時，常常碰到一些學生考完試后有這樣的反映，或時間不夠、或看錯題目、或粗心寫錯得數等等。為此，在學生臨考前一周多，重點時學生進行考試方法和技巧進行系列的指導，比如：模擬試考砸了怎么辦？臨近中考應如何學習？應負中考有哪些訣竅？如何安排考試時間？如何審題？如何答題？答題過程中出現不順利應怎樣處理？等待，同時各科任老師針對各科的情況也進行了相應的指導。這樣學生肚中有料，手中有矛，士氣十足上戰(zhàn)場，獲勝的幾率就增大了。

四、講究“寬容”藝術，把握“寬容”尺度

在班主任工作中，適度的寬容決不是放縱不管或聽之任之，而是在嚴格要求的前提下的一種教育藝術。班主任對學生該嚴的時候要嚴，該寬的時候盡量寬，要把握好尺度。對學生的寬容包括思想上的寬容、學習上的寬容、紀律上的寬容、生活上的寬容和處理上的寬容等待。平時，對有違紀的學生，不到萬不得已我不會采用嚴厲批評的方式，只是冷靜地同他們分析，給他們反思的機會，并容許他們有一個逐步轉變的過程。對班內發(fā)生的事，能在班內解決的就不要輕易上交給學校處理，能私下解決的就盡量不要公開處理，能不通知家長的就不通知家長，這種區(qū)別對待，其實就是一種教育藝術。臨近中考更要講究這種教育藝術，目的是為了保證學生保持穩(wěn)定、平靜的心態(tài)，避免因小失大。如班里可稱得上“上網大王”的許小寧直到中考前一周還不忘抽空去上網，對此我只是提醒他要處理好考試與上網的關系，中考他也能如愿以償考上了江南中學。

成績代表過去，榮譽已成為歷史。辭舊迎新是我們教師不老的話題，讓我們在新的歲月里面對新的面孔，再接再厲，共創(chuàng)輝煌。

中考工作總結 篇3

一、試卷分析

1.試卷在考查目標、題型設置、考查內容突出考查了學生靈活運用物理基本知識進行分析問題與解決問題的能力。

2.全卷試題覆蓋面廣，強化對基礎知識、基本技能的考核，并突出重點知識和重點內容。試卷層次分明，試題在設計上難易有度，各難度的題目相互交融。

3.試題內容符合教學大綱要求，圍繞課本，無怪題、偏題和超綱題，重視對學生運用所學的基礎知識和技能分析問題、解決問題能力的考查。

5.題型穩(wěn)定。有填空題、選擇和作圖題、實驗探究題、綜合題四大題型。由于題型結構不變，有利于教師學生心理上的穩(wěn)定，開展正常的教學活動。

6.聯系生活實際，注重考查學生對基本概念和原理的理解。體現了從生活走向物理，從物理走向社會的課程理念。

二、成績分析

本次考試共有56人參考，總分為3906分，人均分69.8分，優(yōu)秀人數19人，及格人數40人，優(yōu)秀率為33.9%，及格率為71.4%，最高分為95分，最低分29分。

三、得失分析

1.識記沒有到位，該得的基礎分沒得到

試卷中可見，有些學生平時不記不背?？傉J為物理屬理科，要想學好，重在理解，學生在解決問題過程中不能正確運用基礎知識，盲目死記概念，不能靈活運用。而實際上有時又難以達到真正理解，忽視基本概念、基本規(guī)律的記憶，對有些知識的把握只能達到“聽起來耳熟，看起來眼熟”的水平，沒有養(yǎng)成良好的記憶習慣，從而在不該失分的地方丟了分。如第1題估測日常生活中的相關物理數據;第21題考查溫度計制成原理;第23題考查長度的測量及記錄。

2.審題不清，題意理解錯誤

解題時，往往對一些看似熟悉的題目思想上不夠重視，審題不仔細，結果答題不符合要求。填空題中出現的錯誤主要是具體分析，說明學生不能真正理解物理知識和概念，實際應用能力也較差。

3.應用已有知識解決實際問題的能力欠佳。

規(guī)范作圖能力弱，做圖題相對簡單，主要考察規(guī)范的光學作圖，應屬送分的題目。但完成的情況卻并非理想，以至于不少學生丟分。很多學生粗心的把25題作后，沒按要求用箭頭標出光方向，或者標錯了光傳播方向。

4.綜合運用知識能力較差，計算能力薄弱

計算題是綜合性最強的題目，反映物理知識的靈活應用和數學運算的能力。部分學生在解答的過程中語言表達不流暢，步驟不合理，公式、單位不正確，一聯系到實際就不知所措。從卷面看被扣分主要在理解題意，公式應用及運算方面。

四、改進措施

為了下一階段的教學工作制定對策，力求在教學中把分層教學落到實處。同時為今后的教學明確了重點和方向，特制訂以下措施。

1、重視基礎知識的教學。物理量的符號、單位，測量與讀數、密度、單位換算、公式、重要實驗、規(guī)律、定律等知識應落實，解答問題過程書寫的規(guī)范等，這些問題，不是學生智力所不能及的，主要是學習習慣問題，需要在以后的教學過程中不斷督促和牢固。

2、注意聯系實際。聯系實際培養(yǎng)學生的審題理解能力，使學生能從具體問題中，聯系實際培養(yǎng)學生觀察能力，能辨別不同事物的異同，養(yǎng)成觀察和發(fā)現問題的習慣;聯系實際培養(yǎng)學生應用物理知識分析解答問題的思路和方法，同時也激發(fā)學生學習物理的熱情，做到學以致用。

3、重視調動學生積極學習。在實際的教學中，由于教學任務重，需要解決的問題多，所以多數是教師講得多、學生聽得多，被動接受多，學生積極思維活動少。長此以來，形成學生對教師的依賴，缺乏積極思維習慣，學習的主動性差。為了改變這種狀態(tài)，應注意引導、啟發(fā)學生思考，鼓勵他們參與到教學活動中去，逐步改變那種能聽懂，不會自己分析問題的狀況。

4、提高實驗課教學的效率。實驗是物理的基礎，實驗課教學是整個物理教學過程中的重要組成部分，也是學生學習物理的重要途徑。在教學中，要加強實驗課教學的組織和指導，做到讓每個同學都能通過實驗課的動手動腦學習，提高實驗技能和學習素養(yǎng)，達到實驗目的。

5、有針對性的鍛煉學生的計算能力。計算題是學生的弱項，很多學生知道意思，但答題時，準確性差，書本知識只要聯系實際生活的實例，就出現了錯誤。在以后的教學中，定要使出現的題目多變、多做實驗、多聯系實際，讓學生的成績有一個新的飛躍。

中考工作總結 篇4

我省20xx年中考于昨日拉開帷幕，語文作為第一場開考學科引起了廣泛關注，相較于往年中考語文試題，今年的語文試卷有什么值得研究與注意的地方呢？

首先，今年的語文試卷在結構上與往年一致，分為語文積累與綜合運用、閱讀和寫作三大板塊（另有卷面書寫5分），分別對學生識記、理解、分析綜合、表達應用、鑒賞評價這五個層次的能力進行了難易不同的考查。語文積累與綜合運用板塊中的古詩文名句默寫依然以“8選6加4”的形式出現，小語段閱讀、名著知識、綜合性學習與口語交際中考查的內容及形式也與往年相似。閱讀板塊里現代文閱讀部分考查說明文及散文，符合議論文與說明文隔年一考并與記敘文搭配的慣例；文言文則考查了近11年未考的大熱門《陋室銘》?！爸仡^戲”作文板塊給出了命題作文“這就是我的承諾”，強調“結合自己的生活體驗”，題材定位在貼近考生生活實際的層面（題目中多含有“我”或“我們”），確保每個考生有事可敘，有理可析，有情可抒。

但是，今年的語文試卷還是讓我們看到了一些變化，這些變化不光給試卷注入了新鮮的血液，也預示著未來語文中考的趨勢。例如，多年未考的理解型默寫考查得以回歸；課外閱讀積累中前兩分不是填空，而是以選擇題形式呈現，且其中錯誤選項涉及20xx年考查的《海底兩萬里》，很多考生因為思維定式不重視剛考的篇目，不敢肯定其作者凡爾納的國別，就會造成失分；當然，整張試卷變動最大的當屬文言文閱讀部分，安徽中考多年來未曾涉及的課外文言文閱讀理解的加入讓人出乎意料，《論語·子罕》與《陋室銘》構成對比閱讀，會給一些文言基礎不扎實、功底不深厚的考生造成困擾，考后已有考生反映他將句子“或曰：‘陋，如之何？’”中的“或”解釋成了“或許”而不是“有的人”，痛失一分。不過，雖然課外文言文閱讀的出現讓很多考生措手不及，但不可否認這是安徽中考語文的一大進步，這些簡單的課外文言文考查的字詞釋義、內容理解、思想分析的難度不大，不會真正地為難考生，又會充分體現考生對文言基本知識的掌握水平，全面考查其靈活運用文言知識的能力，一定會成為今后文言文考查的走向。

綜上所述，20xx年中考語文試題堅持了“穩(wěn)中有變，變中求穩(wěn)”的原則，打響了20xx年安徽中考第一槍，認真細心、基礎扎實的同學一定能取得中考的開門紅！

中考工作總結 篇5

初中學生普遍感到物理課難學，如果我們教給學生學習物理課的基本方法，也許就能減輕學生的學習負擔，提高學習質量。以下是我下學期要注意加強的個人覺得比較有用的方法。

一、語數是墊基石

物理課是初中學生感到難學的課程，其原因是：物理課不但有系統(tǒng)、嚴密的物理概念和知識，而且物理課與數學、語文課的知識聯系也很密切。例如數學中的方次運算、小數分數混合運算、極值的討論等知識在物理教學中經常應用。如：數學中的正比例函數y=kx及其圖像，物理學中經常會要求學生畫，如密度知識中的質量和體積的關系圖像，g=mg的重力與質量關系的圖像。但數學知識又不能生搬硬套，例如數學中a=c/b說明a與b成反比，a與c成正比，但在物理ρ=m/v定義式中，ρ與m、v的大小無關;在i=u/r中，卻有i與u成正比，i與r成反比。所以學好數學知識對物理課的學習至關重要。同理，一個學生語文水平的好壞對物理的學習影響很大。因為物理中的概念、定理、定律的文字敘述言簡意深，一字之差，天地之別。例如重力的方向是豎直向下，不能敘述為垂直向下;導體在磁場中切割磁感線運動時，導體中就產生電流，若無“閉合”二字，則產生的是電壓而不是電流;又如物體吸熱后溫度升高了20℃和溫度升高到20℃含義截然不同?？梢娬Z文知識對學好物理課的重要。現實中也發(fā)現部分學生讀題都讀不懂，無法理解。而老師稍微一點他就會了，語文理解能力不行也會嚴重影響到解題。

二、生活是學習興趣的源泉

物理課與生活實踐聯系很密切，鼓勵學生聯系生活實際，不但是學以致用的學習方法，而且能培養(yǎng)學生的興趣，激發(fā)學生的學習情緒，引導學生遵循好奇心—求知欲—愛學習責任感的成長規(guī)律。例如在學習熱脹冷縮后，我讓學生舉例說明。有一個學生舉例說：夏天白天長，冬天白天短;另一位學生說：人在夏天身體高，在冬天身體低。對這類問題我沒有責怪學生無知，更沒有認為是出怪相而批評學生。我從人體生理特點、地理知識給學生以解答，并鼓勵學生大膽地聯系實踐。在物理運算中也要聯系實際。數學運算中有一個四舍五入的原則，但在物理運算中不一定適用。有一次我在講某戶的熔絲盒內安裝的是額定電流為5a的熔絲，則這個家庭電路中安裝“220v，40w”的燈多少盞，能使它們正常發(fā)光。學生計算結果是需要27、5盞，幾乎全班同學都采取四舍五入，答案是27盞。我讓學生從實際出發(fā)分析28盞燈同時工作，會有什么結果，從而使學生知道，物理中有時不能生搬硬套數學原則。

三、總結交流學習方法

在一章或一個單元學完后讓學生總結這部分知識的基本結構，即這部分知識的基本概念、基本原理、基本方法以及它們之間的相互聯系。在總結的基礎上每個學生寫出學習小結，提出不懂的問題。在對知識歸納總結的基礎上讓學生進行相互交流、相互學習。交流知識的重點、難點，交流學習方法。

進行專題訓練時，我們要找出前后知識的內在聯系，使知識相互遷移，練成線。要注重解題思路與方法的培養(yǎng)，培養(yǎng)學生的綜合分析能力，提高學生應用知識解決實際問題的能力。課堂上注重培養(yǎng)學生的思維能力，多給學生分析問題、講解問題的機會。學生能把題講明白才說明他把知識內化成自己的東西。過課堂小測及時反饋學生的掌握情況，發(fā)現問題及時解決。做好優(yōu)生的培養(yǎng)工作，每堂課可為優(yōu)生準備一部分題，讓他們完成本節(jié)內容后再做。經常反思，教師反思近階段工作中的疏漏，學生反思練習中錯題的原因。

中考工作總結 篇6

一個班，關起門來就是一個大家庭。如果，這個大家庭中的每一個孩子都如兄弟姐妹般互相關心、幫助、那么他便是溫馨的、溫暖的,而班主任就是這個家的組建者。

綠樹吐納新葉，桃李綻放鮮花。春風輕輕地吹來，期中的腳步也悄然而至。從開學到現在，我們的學習和工作已進行了兩個月了，期間雖然很累，但也伴隨著不少的歡笑。有成功也有不足，現將期中之前工作總結如下：

一、小小成績

1.開學到現在每周的周總結，我們班都奪得了流動紅旗。這與學生的共同努力是分不開的。每天早晨，我到校不是很早，但值日班長總能盡職盡責，每天很早到校，組織學生上自習，掃除等，有條不紊。學生能聽值日班長的要求和組織，按部就班地學習掃除等。這讓我很欣慰。等我到校后，午間和午后的掃除、自習我都親自督促。以使我們班在自習和衛(wèi)生上都沒有丟分，可以說這流動紅旗的獲得是我和學生共同努力的結果。

2.將家訪進行到底。說到家訪，現在不像過去，到學生家才叫家訪。這兩個月來，我經常給學生家長打電話，或填寫家校聯系冊，讓家長了解孩子在校的表現。有些家長也能主動給我打電話，讓我嚴格管教孩子。跟家長的談話中，和家長給自己寫的聯系冊中，我感覺到自己的工作得到了家長的認可。同時，通過跟家長的聯系，在我和家長的共同管教下，有部分學生在學習和紀律上都有了明顯的改變。這也讓我覺得自己的工作有了很大的動力。

3.各項活動表現良好。三月末的月考，我班總成績較好。學生個人的成績也不錯。四月末學校舉行的文藝會演，我們班也取得了總成績第一的好成績。同時，我班的三個小歌手，也在幾個班中是成績最高。這次會演讓我看到了學生巨大的潛力。比如我們班的這個小品，我沒有給一點意見，完全是學生自編自演的，沒想到獲得了評委的一致好評。當然會演前我精心幫助參賽的小歌手挑選歌曲，啟發(fā)他們如何發(fā)聲如何練歌如何讓自己唱得更理想。盡管最后因為音響，個人心理素質等問題小歌手的演唱效果不是很好，但沒想到成績還不錯。

二、些許不足

1.有些學生經常撒謊。前幾天，有個學生家長來校，問我學校是不是要交錢了?我說沒有啊!她說孩子撒謊說學校要錢，一早上要去了二十塊錢。我把學生叫來，當面對質，發(fā)現學生真的是在撒謊，而且不止一次。我和家長都很氣憤。(班主任 )事后我找學生認真地談了談，當然學生也認識到了這個錯誤。不過，我發(fā)現，有些學生撒謊真的跟吃飯一樣，稀松平常，已經習慣了。盡管我們一再大會小會地強調學生不準撒謊，應該做誠實的孩子，可我怕這種現象會屢盡不止，這也是目前我最頭疼的一件事了。

2.個別學生不完成作業(yè)。期中考試臨近，各科老師都在緊鑼密鼓地布置學習任務，相應的作業(yè)也多了起來。有些學生一到檢查作業(yè)的時候就稀里嘩啦地翻書包找作業(yè)，找不著就說沒帶，也有的同學干脆就說沒寫。三番五次地批評教育，也沒制止住不完成作業(yè)的現象。雖然只是個別同學不完成，我也覺得心里挺別扭的，怎么就不能一盤齊呢?

3.班級內出現小團體。最近我發(fā)現班級幾名男同學經常在一起。他們一起玩，有時候一起吃中午飯，盡管他們現在還沒做什么壞事，可是畢竟他們幾個都是不太上進的學生。而且他們之中的一個已經出現了一些不聽話的表現，所以我擔心日久天長他們會合起伙來破壞班級紀律，影響班級的班風。

以上幾點不足，也正是我們班亟待解決的問題。

三、簡單的整改措施

1.在班級樹立榜樣。班級里大多數學生是非常聽話的，有幾個女生平常學習態(tài)度好，對班級也很關心，在同學中有很高的威信。在班級里多表揚這些學生，以她們?yōu)榘駱?，讓學生向她們看齊，爭取都像她們那樣優(yōu)秀。

2.堅持每天一總結的制度。每天放學前都由值日班長總結一天的情況。有不良現象及時糾正，及時進行批評教育，當天的事情當天必須解決。

3.勤下班級勤了解。每天不定時到班級去，了解學生的學習狀態(tài)。以一雙犀利的眼去發(fā)現。發(fā)現問題及時批評處理，當然發(fā)現好的現象還要及時給予表揚和鼓勵。批評少一點，鼓勵多一點，學生可能會更聽話，更愿意按老師的要求去做。

總之，這段時間有累也有淚，有效果也有笑果。作為班主任，為學生而累，為學生而笑，學生過得充實，我也過得充實，為學生繼續(xù)努力，樂此不疲!

中考工作總結 篇7

初三英語中考工作總結

2021年的初三英語中考已經結束了，回顧過去的一年，無論是學生們還是教師們，都付出了巨大的努力。作為一名英語老師，我認真?zhèn)湔n，耐心授課，幫助學生們提高了英語水平?，F在，讓我來詳細、具體且生動地回顧一下這段時間的工作經歷吧。

我注重課前準備。每一次上課前，我都細心研究教材，了解學生們的學情和特點。我設計了豐富多樣的教學內容，以激發(fā)學生們的學習興趣。為了讓學生們更好地掌握知識，我還制作了教學PPT，并結合多媒體資源，給學生們呈現豐富的學習內容。

我注重課堂互動。在課堂上，我善于運用各種教學方法和手段，讓學生們積極參與其中。我采用小組合作學習的方式，讓學生們相互交流、分享思考，培養(yǎng)他們的合作精神和團隊意識。同時，我也經常設立問題解答環(huán)節(jié)，鼓勵學生們提問、互動，使課堂變得生動有趣。

我注重課后輔導。在課后，我會針對每堂課的重點知識，布置相應的作業(yè)，并要求學生按時完成。我認真批改每一份作業(yè)，并給予詳細的評價和指導，幫助學生發(fā)現并糾正錯誤。我還開展了課外輔導班，為那些有需要的學生提供額外的學習支持，確保每個學生都能夠得到適當的幫助。

我注重試卷分析。在備考階段，我詳細研究了歷年中考試題，并總結了一些?？嫉闹R點。我將這些知識點整理成筆記，為學生提供了備考的參考資料。我還組織了模擬考試，幫助學生們熟悉考試形式，提高他們的應試能力。

通過這一年的努力，學生們的英語水平有了明顯的提高。他們不僅能夠流利地進行日常對話，還能夠讀懂簡單的英語文章，寫出連貫的英文作文。盡管中考成績還沒有出來，但我相信他們的努力一定會得到回報。

小編認為，作為一名英語教師，我在初三英語中考的工作中，注重課前準備、課堂互動、課后輔導和試卷分析等方面的工作。通過這些努力，我?guī)椭鷮W生們提高了英語水平，取得了良好的學習成績。我將繼續(xù)努力，為學生們的學習進步貢獻更多的力量。初三英語中考的工作總結到此結束。

中考工作總結 篇8

半學期匆匆過去了，回顧這兩個多月時間，有成績也有不少問題，好的方面當然在以后需要繼續(xù)發(fā)揚，有問題的方面及時想辦法解決問題，將之扼殺，以防蔓延。下面主要從學習氛圍的創(chuàng)建、班級紀律做一個初步總結：

良好的學習氛圍是促進學生高效學習的保障，而良好學習氛圍的營造需要全員參與、組長帶動、教師適時評價。

學習氛圍的營造主要表現在：

一、讓學生拿出作業(yè)立刻讀書，

二、課前二分鐘閱讀，

三、課間操、去餐廳吃飯時拿出書來讀。盡管有這些措施或要求，但是學生做到不夠到位，究其原因表現在：

一、缺乏一種長效的激勵體制，沒有找專人來管理和記錄，所以出現抓一抓，學生讀一讀的情況，沒有幫助學生養(yǎng)成好的讀書習慣，更沒有激發(fā)起學生讀書的內在動力。

二、我沒有作為常規(guī)來經常強調和要求，總以為學生一日養(yǎng)成便是終身養(yǎng)成，缺乏反復抓、抓反復的堅持不懈的耐性和韌勁兒，應該將之列為208一日常規(guī)中反復強調。

三、課前二分鐘閱讀，也是偶爾為之，原因在于課代表的閱讀意識還沒有重視起來，這也是需要時刻激勵和表揚，表揚表現好的課代表，來樹立讀書的

正氣。

四、很多學生將書帶到操場和餐廳來讀，確實是開始有種讀書的意識，但是讀書的效果欠佳，一是需要老師參與或者老師以身作則帶書去讀，二是需要找專人統(tǒng)計進行表揚和激勵，三可以抽五分鐘時間（張汝）讓學生談談自己都記住了哪些單詞。

很多工作雖然做了但是缺乏條理性和長效性，三分鐘熱度，使學生的良好的習慣并沒有形成。最好的教育是進行自我教育，在強化過程中，應該讓這種外在的推動真正的成為學生學習的動力，這需要我在以后的工作中做到：一樹正氣、常激勵。二評價及時、到位。三專人考核，專人統(tǒng)計，每日反饋。（吳潔）四做事有條理性、干凈利索，成為學生學習的好榜樣。五發(fā)動學生管理，培養(yǎng)學生管理自己和他人的能力（當然這對于沒有經驗的我來說，需要我多請教優(yōu)秀的教師和多抽時間看相關書籍）。

208的紀律問題一直是一個比較大的問題，有六七個學生總是上課說話，這個問題希望通過這次小組重新劃分小組解決班里的紀律問題。學習氣氛不濃厚，還有一個原因在于成績不錯的學生學習動力不足，關鍵在于他們自身對自己的要求不高，而且平時老師對于他們也略有忽視，使得班里的學習氣氛不佳，下一步，我會通過競爭目標制等形式，（競爭對手）調動起這些學生的積極性和主動性，使大部分同學投入學習，使說話的同學無人可說。

就小組文化建設而言，從一開始最優(yōu)秀的兩個組朝暮組、翔躍組到之后的主宰組、微光小鎮(zhèn)組，成在于組員，敗也在于組員，優(yōu)秀的組有一種強烈的合作意識和成就感，而較落后的組一在于組長的核心力不強，二是源于我在日常工作中，沒有充分發(fā)現每個組的優(yōu)點，調動每個組的積極性，促進組的均衡發(fā)展。下一步，我采用大組長選擇小組長，大組長挑選問題學生的方式，學生參與，教師把關，民主形成組的形式，來改造學習的氛圍，增強班級的凝聚力。上一次分組，因為個人主管決斷，所以和學生之間產生過些許小摩擦，所以這一次慎之又慎，通過自己選擇，組長挑選的形式，來構建均衡的和諧的小組。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”無論班級管理和語文教學我需要走的路還很長，這需要不斷學習、不斷改進、不斷反思。下一步重點工作目標轉向談心，激發(fā)學生的上進心，多給學生學習方法和學習思路的指導，促進學生進行自我挑戰(zhàn)，有效乃至高效完成學習。

在后半學期里，作為班主任的我，一定會為了每個孩子，全力以赴！我相信奇跡之花會在208綻放！208做自己，做最好的自己，造就最優(yōu)秀的班級，加油吧！

中考工作總結 篇9

1.有些學生經常撒謊。前幾天，有個學生家長來校，問我學校是不是要交錢了?我說沒有啊!她說孩子撒謊說學校要錢，一早上要去了二十塊錢。我把學生叫來，當面對質，發(fā)現學生真的是在撒謊，而且不止一次。我和家長都很氣憤。(班主任 )事后我找學生認真地談了談，當然學生也認識到了這個錯誤。不過，我發(fā)現，有些學生撒謊真的跟吃飯一樣，稀松平常，已經習慣了。盡管我們一再大會小會地強調學生不準撒謊，應該做誠實的孩子，可我怕這種現象會屢盡不止，這也是目前我最頭疼的一件事了。

2.個別學生不完成作業(yè)。期中考試臨近，各科老師都在緊鑼密鼓地布置學習任務，相應的作業(yè)也多了起來。有些學生一到檢查作業(yè)的時候就稀里嘩啦地翻書包找作業(yè)，找不著就說沒帶，也有的同學干脆就說沒寫。三番五次地批評教育，也沒制止住不完成作業(yè)的現象。雖然只是個別同學不完成，我也覺得心里挺別扭的，怎么就不能一盤齊呢?

3.班級內出現小團體。最近我發(fā)現班級幾名男同學經常在一起。他們一起玩，有時候一起吃中午飯，盡管他們現在還沒做什么壞事，可是畢竟他們幾個都是不太上進的學生。而且他們之中的一個已經出現了一些不聽話的表現，所以我擔心日久天長他們會合起伙來破壞班級紀律，影響班級的班風。

以上幾點不足，也正是我們班亟待解決的問題。

中考工作總結 篇10

中考臨近，__初中四舉措齊發(fā)力，為初三中考保駕護航。

一是做好考前動員，調整學習心態(tài)。學校開展級部動員大會，進行考前動員宣講工作，使學生了解中考，走近中考，充分調動學生的積極性。班主任開展主題班會，針對不同學生的情況個別談話，進行心理疏導。同學之間交流考前體會心得，進行溝通，舒緩心理壓力，相互幫助，共同進步。

二是合理安排作息時間，調整學習狀態(tài)。學校針對初三級部的特殊情況，制定合理的作息時間安排，使學生得到足夠的休息調整時間，達到學習的最佳狀態(tài)。對課后作業(yè)進行嚴格的控制，確保課后作業(yè)的布置量，確保課后作業(yè)的質量，爭取在合理的時間安排內，達到高效化。

三是鍛煉學生的答題素養(yǎng)，達到得分最大化。各科教師嚴格按照歷年中考的評分要求，針對不同的題型，做出嚴格的答題規(guī)范及要求，做好細節(jié)的處理。使學生了解中考的評分依據，評分的標準。做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆。結合歷年的的高頻考點，結合?？碱}型，引導學生學會審題答題的技巧，養(yǎng)成良好的做題習慣。

四是狠抓安全工作，保證良好的身體素質。學校做好疾病的防治，監(jiān)控工作，隨著氣溫升高，有很多高發(fā)疾病，教室做好及時消毒，發(fā)病及時發(fā)現，及時隔離治療。學生餐廳嚴格把握衛(wèi)生關，質量關，堅決杜絕一切問題疏漏。大課間保證學生每天達到足夠的運動量，增強身體素質。維持好班級紀律，以及學校日常秩序，杜絕意外事件的發(fā)生。

中考工作總結 篇11

認真總結，科學備考，爭創(chuàng)佳績

20xx年中考早已塵埃落定，在寶安區(qū)教育局、教科培中心的領導下，經過全校師生的共同努力，中考成績穩(wěn)步提升，譜寫了上南學校中考歷史的新篇章。

一、新學年伊始，本著及時總結、積極反思、推進工作的出發(fā)點，現就我校20xx年中考工作總結反思如下：

取得的成績、原因和經驗

（一）成績：

20xx年上南學校中考成績又取得歷史性的進步：總平均分523.1分，在寶安區(qū)民辦學校中名列前茅。

（二）原因和經驗：

近幾年來，上南學校中考成績一直名列前茅，主要原因有以下幾點：

1.領導重視，把畢業(yè)班的工作作為學校的中心工作。

畢業(yè)班教學工作是學校工作的“重中之重”。在過去的一年中，上南學校充分重視畢業(yè)班的工作。學校的各個部門關心中考，支持中考，為實現中考目標而努力，總而言之都在竭盡所能為中考服務。開學初就成立了以校長為組長的中考領導小組。主抓教學工作的朱校長和吳主任深入課堂聽課和檢查備考情況，確保中考目標的落實。同時，虛心的邀請和聽取教研室對我校備考工作的指導。

2．夯實基礎，狠抓落實，堅持做到“四清”

各科對學生掌握基礎知識的一致性要求做的較好，無論是課堂教學還是作業(yè)布置或者考試要求，全都以中考的標準來落實；在教學工作中堅持做到“四清” （即天天清、周周清、單元清或章節(jié)清、考前清）。

3..做好培優(yōu)補差工作和查漏補缺工作

確定培優(yōu)補差學生名單，培優(yōu)補差落實到人；優(yōu)生和差生在學習中遇到的一些問題，第一時間給與輔導，同時做好培優(yōu)補差的記錄，確保培優(yōu)補差工作取得成效。

4.加強對外交流

作為民辦學校我們不甘示弱，積極的到寶安中學、松崗中學學習聽課，及時的掌握中考的動態(tài)和最新信息。通過學習和交流，我們及時的調整，并且取長補短提高了教育教學質量。

（三）存在的問題和不足

1.高分段目標沒有能實現，留下遺憾，美中不足。主要原因一方面是培優(yōu)力度還不夠，導致600分比率較低，另一方面有一些高分段同學自認為可以輕松進高中，所以放棄了拼搏，導致學風有一定程度的下滑。

2.“導師制”沒有得到的完整的實施，取得的效果不夠顯著，有待于提高。主要是首次引入“導師制”，部分老師對其缺乏深刻的認識，還不能游刃有余的把握，所以效果也并不明顯

3.科任教師之間合作的默契度還不夠，沒有達到最科學的備考。為實現單科的中考目標，彼此爭奪時間，內耗嚴重，導致學生疲憊作戰(zhàn)，不能科學的安排時間。備考的效率不高。教師的團隊精神有待于提高。

4.應加大對非中考生的教育和管理。不符合條件的學生不參加中考，在班風和學風上為其他同學帶來的負面影響不可忽視。在學習上我們可以降低一些要求，但文明守紀方面，要仍然嚴格的要求，讓他們學會做人。

二、20xx年中考備考計劃

反思過去，立足現實，展望未來，為了實現20xx年中考成績穩(wěn)中求進有新的突破，特定制備考計劃如下：

人力資源分析

1.教師

畢業(yè)班的教師流動大，有一半的教師都是新手，總體看，九年級教師隊伍是一個新團體，也注定了今年備考道路的不平坦。

2.學生

本屆九年級，整體水平參差不齊，一部分學生學習態(tài)度不夠端正，學習成績和行為規(guī)范存在一些偏差，管理起來有一定的難度；從學科成績來看，學生兩極分化嚴重，就單個學生而言學生個人自身發(fā)展不均衡，偏科現象極為嚴重。后進生面積廣，部分學科成績太低。這些問題的存在必將給今年的中考帶來嚴峻的挑戰(zhàn)。

（二）20xx年中考目標與任務

在20xx年中考基礎上有新的突破。

（三）具體措施

1.加強組織領導。

成立以校長為組長，教務主任、德育主任、年級長為組員的領導小組，切實加強對中考備考工作的全面科學領導，總結經驗汲取教訓，查找備考工作的薄弱環(huán)節(jié)，尋求整改的方案和措施。從而使備考工作有序的進行。

2.加大課堂教學力度，中考贏在課堂

務實高效的抓好課堂教學，課堂教學要精講精練，密切結合生活實際，教師要發(fā)揮好自己的主導作用，引導學生發(fā)揮主體意識。課堂教學要先學后聽，堂上練習；做到“堂堂清”；課堂教學做到“五不”：（1）學生沒有預習不上課；（2）沒有有效互動不上課；（3）沒有堂上作業(yè)不上課；（4）沒有聯系實際、貼近生活不上課；（5）沒有小結不上課。切實聚焦課堂，向40分鐘要質量。

3.加大培優(yōu)補差力度。

中考成績要上去，必須要有拔尖的人才，所以培優(yōu)工作很關鍵。要想全面提高教學質量，后進生也不能拖后腿，所以補差也顯得尤為重要。要先做好優(yōu)生、差生和臨界生的思想工作，確定培優(yōu)補差學生名單，對他們進行全程跟蹤，成績建檔，要定期對他們進行檢查，從而及時的查漏補缺，確保培優(yōu)補差的效果。

4.落實優(yōu)生導師制，差生包干制；練習的題量要適中，題型要新穎，有發(fā)必做，有做必改，有改必評，有錯必糾；通過講評易錯知識點和方法，幫助學生總結規(guī)律。

5.堅持月考制度

每次月考要嚴密的組織，嚴格選題，把好質量關。落實考后的質量分析，要做到每次考試結束要能找準問題，針對問題找出對策，有反思，有提高，有收獲。

6.協(xié)調一致，追求整體效益

在備考中，要求九年級教師做到講團結、講大局、講正氣，營造一個團結和諧的氛圍。坦誠的交換意見，只要有利于學生進步的意見和建議，應該暢所欲言。堅決反對為了實現自己的目標而不惜犧牲整體效益的現象。各科老師在備考組的指導下團結一致，同甘共苦，眾志成城，只有這樣才能取得更加輝煌的成績。

7.加強中考的研究

關注中考的信息動態(tài)，認真鉆研《中考考試說明》，找出中考的命題特點和規(guī)律。把握中考的命題的方向，拓展信息渠道，加強與教研員和其他學校的溝通和交流，提高備考的效率。

8.以生為本，關愛學生，做好學生的思想工作

在工作中要時刻關注學生，特別是學生的思想動態(tài)，努力幫助學生解決各種實際問題，讓學生保持良好的心理狀態(tài)，充分調動他們的積極性，主動性和創(chuàng)造性。

（四）計劃

第一輪復習（區(qū)一模）：復習形式為系統(tǒng)復習，加強基礎知識的復習，教學工作中做到“四清”，能力上切實過好“三關”。

第二輪復習（區(qū)二模）：復習形式為專題復習，加強綜合知識的歸納、綜合能力的培養(yǎng)，鏈接中

考提高學生的應試能力。

第三輪復習（區(qū)三模）：復習形式為查漏補缺，模擬訓練，鞏固提高。

總之，九年級的備考工作任重而道遠，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們全體上南人將以此自勉，繼往開來，群策群力，不驕不躁，再接再厲，爭創(chuàng)佳績。

中考工作總結 篇12

時光荏苒，歲月如梭，在不知不覺中xx屆的學生已經離開天寧中學走入高中了，在懷念之余又有那么幾分欣慰和喜悅，可能是因為他們是我從事教育工作送出去的第一批學生，有著比較深厚的感情吧。他們都能在中考中發(fā)揮出自己的水平，考出了不錯的成績，用他們的成績回報了父母、母校和老師?；仡櫳弦荒甑慕虒W過程及最后中考總復習和中考沖刺我總結了一下五點。

一、嚴格按照招考試題和招考考綱落實到位

招考命題的重要依據是課標、考綱、教材。我通過對保山近兩年招考試題分析知道，題型穩(wěn)定，分值分布變化不大，對能力點考察較多，對學生要求較高，試卷的難度雖然不大，但都較為靈活，抓住了招考試題特點，有針對性地進行有效復習備考，最終也取得了不錯的成績。

二、嚴格落實三維目標

課堂三維目標是招考的基本內容，因此我在在整個復習過程中，緊緊抓住三維目標的課堂落實。

1、“知識與技能”是教學的重點內容，概念和規(guī)律是物理教學的重中之重，在教學過程中我都是讓學生先背誦下來，再慢慢與題目聯系起來。

2、關于“過程與方法”的復習，我引導學生總結果課本中學到的方法和解題思想。如累積求微的方法、等量變換的方法、理想化模型法、定量比較的思想、等效替代思想、推理的思想、控制變量的方法、類比的思想等。

3.重視“情感態(tài)度與價值觀”，提高了環(huán)保意識、節(jié)約意識、實事求是、尊重科學的教育，幫助學生放飛思想，尋找解決問題的方法。

三、圓滿完成了整體設計的三輪復習

第一輪：精心策劃，扎實雙基

計劃從開學到四月中旬的時間內，以課本為線索，將教材中的知識點，實驗，思維方法，基本應用一個不落的和學生一起回顧。目的是讓學生經歷一次再認識，再記憶，達到基礎上的鞏固。對課標中要求的基礎知識，基本現象，要有全面細致的了解。復習基礎知識，不能死記硬背，關鍵要弄清概念，規(guī)律產生的背景，事實和過程，及其在實際問題中的應用。在這個過程中，教師防止照本宣科一成不變的教學模式，將舊內容重復教學，容易使部分學生產生學習上放松而疲勞現象。因此，在課程設計上既要照顧到基礎薄弱的學生，便于他們整體提高，也要考慮到基礎好的學生，特別是有希望上重點高中的.學生，使他們真正做到溫故知新，有新的收獲。在此過程中教給學生整理歸納。

第二輪：設置專題，整合提升

在四月中旬到五月中旬一個月時間按時完成了專題復習。且專題針對學生實際和知識等組織專題。按三種方式劃分專題：

（1）“板塊式”專題復習：打破知識章節(jié)順序，以物質、運動和相互作用、能量、電學為四大板塊重點加強塊問聯系，加大難度，培養(yǎng)綜合能力。

（2）“按題型”專題復習，主要復習實驗、作圖、計算等專題。

（3）“熱點問題”專題復習，把握考試動態(tài)，關注熱點問題，圍繞主干知識展開專題復習與訓練。

第三輪：模擬查漏，熱身補缺

在五月中旬至中考前的一段時間時間，進行適應性訓練或模擬訓練，并且要查漏，以提高學生解題速度和正確率。

四、在備考方案中規(guī)劃出專題復習的主要內容

1、知識點，探究能力專題；關注科學探究，注重對學生的科學探究能力，親歷探究過程，科學探究方法的考查。重視物理過程和方法的考查，重視對基本概念，規(guī)律的理解和對此題的分析能力。如：成像專題復習，摩擦及摩擦力專題復習，探究能力專題復習

2、題型專題復習；切實組織題組訓練，將考點細化、深化、強化，認真接好第二輪專題復習。填空題專題復習，選擇題專題復習，作圖題專題復習，實驗題專題復習，計算題專題復習；注重通過閱讀分析、比較、歸納等結合物理公式進行靈活的計算，有較強的綜合性。

3、熱點問題專題復習；綜合復習，沖刺階段要有選擇地進行模擬訓練提高解題速度和正確率，通過練習、評價、反思及時發(fā)現問題，查漏補缺。同時重視學生解題格式規(guī)范，評議敘述充分、正確，訓練綜合性試題的分析方法和解題技巧。

五、在復習中注重備考措施與方法

1、培優(yōu)抓落滲透到平時教學之中。課堂教學過程中關注優(yōu)等生發(fā)展，把脈優(yōu)等生存在的問題，了解優(yōu)等生學習過程中思想動態(tài)，鼓勵優(yōu)生要敢于挑戰(zhàn)極限的精神。課后輔導中關注優(yōu)等生時間分配，平衡發(fā)展各學科。切實抓好后進生基礎，平時多加訓練、輔導，多加鼓勵。

2、讓優(yōu)生落實平時學習中，忠實地抓好課后練習，教師課堂講評，學生課后反思三個環(huán)節(jié)。多鼓勵后進生，讓優(yōu)生也來一起輔導后進生，使他們迅速成長。3、選準專題，有的放矢，著實提高學生的能力，中考培優(yōu)是兩架馬車，作為教師要兩不誤。培優(yōu)作為現階段的重中之重，教師要有更清醒認識，選擇專題專為備考而設計。

4、集中突破難點，承包學生任務到人。承包教師包優(yōu)等生的學習習慣養(yǎng)成，作業(yè)完成情況、思想變化情況、及時疏導，及時點撥，讓學生能夠全力去學習，營造好的備考復習環(huán)境。

5、重點學生重點輔導。對重點生要認真分析試卷，練習中存在的各種問題，能對癥下藥，進行有效地矯正。注重重點生培養(yǎng)，學困生的轉化。使學生從思想上、心理上、方法上、技巧上進行調整，以最佳的狀態(tài)。6、后進生加強基礎訓練，方法培養(yǎng)，增強信心和理想觀念。

中考工作總結 篇13

這一次期中考試已經結束了，班級的整體情況也已經出爐。整體看下來，我們班五十多個學生考得相比于上一次來說，是有了一些進步的。進步的方面也有好幾個地方，在此，我想就這次班級的期中考試進行一次總結，從中更好的去做出調整，督促好學生們的學習。

在這次期中考試里，有幾個讓人深感欣慰的地方。一是以前墊底的學生開始慢慢的往上爬了，幾個數學特別差的學生也慢慢把數學科目趕上來了。比如我們班內的xxx，他以前數學總是及不了格，正是因為這一門數學，導致他整體的排名下降了很多，我也跟他聊過很多次，希望他可以攻克一下這個難關，盡快把自己的數學成績提升一下。沒想到這次期中考試他就證明了自己，這是讓人感到非常欣慰的。還有很多其他的同學都有這樣好的表現，可能越接近那一門大考，大家就都緊張了一些，對學習也抓緊了一些，不再那么隨意了。

此外，在這次期中考試中我也發(fā)現了一個新的現象。孩子們對講過的題目鞏固的還是不夠。這次試卷很多題目都是以前講過的，但是還是有一些學生再次做錯了，所以這也證明了學生們的溫習意識不是很強，容易引起一系列不必要的錯誤。所以對于這一各方面，我會加緊對學生們的監(jiān)督，做好溫習工作，把學過的講過的知識點再一次的溫習，再一次的加強。

通過這一次期中考試，我也對自己進行了一些反思。平時我在教學的時候偏重于結果，對待這一個過程來說，我是稍微有一些松懈的。這一點我會及時改正過來，及時把那些不該出現的問題避免。在平時的課堂上，我也會采用一些新的方式教學，讓學生們更加清晰且清楚的去學習。在平時的生活當中多去了解孩子們的動向，他們對這門科目的理解或者是想要改進的部分。

我作為一名教師，不能夠太自我，應該爭取孩子們的意見，讓孩子們和我一同參與這一次學習。學生主體，教師主導，這是永遠的定律，所以我也會在這一個方面多去加強的。面對接下來的那一次考試，我相信我有信心，我相信每一個孩子，我也相信他們一定能夠取得自己想要的成績，我會為此而加倍努力、致力前行。

中考工作總結 篇14

中考工作總結

初中畢業(yè)生學業(yè)考試和高級中等學校招生考試在全體同仁的共同努力下，圓滿落下帷幕。

眾所周知，中考工作牽動千家萬戶，是受社會廣為關注的考試，為了給考生創(chuàng)造一個和諧、溫馨而又公平的競爭環(huán)境，按著省、市、區(qū)中考的要求，結合我區(qū)實際，我們著重做了如下幾方面的工作：

一、學習文件，提高認識，樹立做好考試工作的信心。

首先，積極參加省、市、區(qū)召開的有關會議，認真傾聽領導的講話，只要是關于考試工作的會議，我們一定按時參加，會后認真組織相關人員學習、領會領導講話和下發(fā)文件的精神，要求全體人員統(tǒng)一認識，對今年中考工作所面臨的形勢、人民群眾對招生考試工作的期待、各級領導嚴格的要求及做好考試工作的重要意義形成高度的共識。把省市會議精神及時向區(qū)、局領導匯報，以便領導正確決策，并在工作中取得領導的大力支持。從而為做好考試工作做好了思想準備，增強了工作的信心。

二、明確分工、落實責任，保證工作順利實施。

今年共有考生1363人，年初我們就開始摸底，統(tǒng)計下屬8所初中xx年應屆畢業(yè)生的升學、不升學情況，做到對中考考生心中有數。

隨著中考招生制度改革的深入，把每年六月份的中考英語聽力考試提前到四月份在學校進行。

四月份，我們在領導的安排下，多次和學校溝通、摸底、調查、對今年有考生的學校微機數、機房數、耳麥配置等進行全面布置檢查，考試前全面達到中考英語聽力考試要求。

為了保證英語聽力提前考試，今年三月末中考報名，我們按照市招辦的精神，嚴格審查外省籍、吉林地區(qū)、往界生、省優(yōu)秀學生、農民工子女、軍人子女、援藏軍人子女、烈士子女以及華僑子女。嚴格把好每一關，筆筆有記錄，真正做到公平、公正，讓每位考生享受到應有的待遇。

五月份中考填報志愿，我們嚴格按市招辦文件精神，指導考生填報、認真審查各種照顧加分的證件，并對照顧加分考生進行公式。

六月中旬，根據市教委文件關于調整普通高中學校招收自費生與統(tǒng)招生比例的文件精神，把文件精神傳達到每位考生，組織學校重新填報志愿，雖然利用休息時間連續(xù)工作，但得到家長的配合和認可，我們還是很欣慰的。

今年中考，是在全面進行路線教育的大形勢下進行的，全社會的關注度很高，由于聽力考試提前，英語科考試時間發(fā)生了變化，今年安檢又增加了探測儀、屏蔽儀，入場時間需要延長，我們和領導認真修改了指令，在全體同仁的共同努力下，使今年中考工作圓滿完成。

三、加強組織、嚴密實施，保證考試順利進行。

考試的核心環(huán)節(jié)，還是考試的實施，由于考前對所有監(jiān)考人員都進行了思想和業(yè)務培訓，所有人對自己人的職責都做到了了然于心。于是，考試進行起來就較為順利。但對某些關鍵環(huán)節(jié)，如考生交卷環(huán)節(jié)、試卷裝訂環(huán)節(jié)、答題卡裝袋環(huán)節(jié)，我們仍然安排責任心強、工作細致人員進行檢查和督查，以確保試卷及答題卡的萬無一失。

回顧今年中考考試工作，嚴格執(zhí)行中考有關文件精神，時刻明確為考生服務的宗旨，同事之間的密切配合是中考順利完成的根本保證。

在中考中還存在的問題：

1、加強對保密員、副主考的培訓。

2、隨卷來的張貼文件、指令要嚴格審查。

今年中考考試工作結束了，招生辦的工作仍在繼續(xù)，我們會以為考生服好務為宗旨，努力工作，為招生工作做貢獻。

大學副班長工作總結十四篇

你對范文的了解有多少呢？人們對于范文在各個領域中的重要性越來越引起熱議和重視。通過模仿范文我們可以讓寫作變得更加輕松和自然，歡迎來到我們?yōu)槟鷾蕚涞摹按髮W副班長工作總結”匯總，為了自己和家人讓我們都變得更加優(yōu)秀！

大學副班長工作總結 篇1

進入大學來自不同地方的同學聚集一個班集體，形成了一個友愛的大家庭。我很高興可以擔任xx班會計一班的副班長，竭盡自己的全力為同學們服務，也在實踐中漸漸地鍛煉了自己的能力，使自己受益匪淺。作為副班長，我的工作職責如下：

1、組織和管理本班的同學，保障各項工作的順利進行

統(tǒng)一的整體，共同管理班級

生活、思想、身體等情況

4、完成班長交給的各項工作，班長不在時，代理班長的職責。在這一段時間中，我認真的貫徹了這些職責，做到了真正的為同學服務，加強了同學和輔導員的溝通。也相信在以后的工作中會做到更好。

在這一段時間中，我與其他班委共同開展了一系列的班級活動，現將近期工作總結如下：

1、以為同學服務為工作原則，在學期之初，著力加強班委隊伍建設。加深了班委之間的默契。明確各班委職責，在大型活動中全體配合，在其他活動中各司其職，加強了班委的整體意識和責任意識，使得班級各項事務基本能夠順利完成。

學、趕、幫、超”的精神，刻苦學習，營造良好的班級學習氛圍。在今后的日子里，我會更加努力的去豐富我們的課余生活，讓我們班同學的學校生涯更加美麗光彩。

大學副班長工作總結 篇2

??但是，在大一一年的工作中，我們仍有很多的不足之處。

??1、同學們積極參與文體活動，有公假的同學很多，導致有個別同學渾水摸魚，不去早讀晚修，導致有一段時間班級考勤有點差，不過經過我和另外一個副班跟同學們的溝通后，情況有所好轉。

??2、有些課程任課老師對于考勤沒有捉得那么嚴，一些同學就鉆小空子，不來上課。

??3、早讀問題，可能大家以前都以為大學不用早讀晚修了吧，不重視早讀，讀書讀得很少聲，或者不讀，甚至睡覺。

??在新的一年里，我們會去掉工作中的不足，對班委的工作進行更加徹底的改善。更好的做到輔導員和同學們之間的橋梁和紐帶作用，完成每個班委的職責。希望能得到老師的監(jiān)督。

??針對以上問題，在接下來的日子里，我們班委會跟住這些問題，對癥下藥。

??1、不允許渾水摸魚的情況存在，若有發(fā)現，先做思想工作，不行的話就交給輔導員處理。

??2、即使老師不考勤，副班每節(jié)課都要做好考勤工作。

??3、有班委帶頭，大聲讀書，督促舍長早上叫醒舍員，避免遲到。

??當成長的年輪刻進緣分的痕跡，我們在如歌的日子學會了珍惜；而當友誼在珍惜中越發(fā)芳香，一個暖暖的名字就要溢滿胸膛。作為副班長，我會努力提高自己的能力，豐富自己的知識。盡快發(fā)現不足，作好與大家的溝通，配合班長的工作，監(jiān)督其它班委的工作，盡我所能把我們的班級建設的更好！

大學副班長工作總結 篇3

個人總結有利于及時發(fā)現我們工作中存在的缺點和不足，詳細的個人總結可以避免我們在工作中產生一頭霧水的情況，下面是出國留學網小編為您分享的大學副班長個人總結7篇，感謝您的參閱。

大學副班長個人總結篇1

首先，我要感謝大家，尤其是xx同學對我的信任，給我一次擔任值周班長的機會。這周對于我和大家來說，都是非常有意義的一周，快樂且緊張。

下面我就本周的工作情況作以總結。

周一：上級傳達指令，要求經濟學院20xx級所有同學全員參加周二舉行的大學生足球聯賽閉幕式。我以xx的方式，告訴大家這一消息，提醒大家注意著裝要求和集合時間。

周二：大家上了一上午課以后，匆忙地吃完午飯，便做好全方位準備等待出發(fā)。大家準時到達指定位置，有秩序地坐好?？礇Q賽期間，全班同學體現了國貿xx班良好的精神風貌。xx同學非常幸運，不經意間接到從天而降的大禮，是全場的幸運兒之一，大家對其表示祝賀。

周三：端午節(jié)，休息一天。節(jié)日快樂!

周四：在英語課和統(tǒng)計學中平淡地走過。晚上，全班同學在足球上簽名，我們是團結的集體，相親相愛的一家人。

周五：英語四六級考試倒計時x天。這一天，有的同學做了最后的沖刺，有的同學選擇放松心情、調整心態(tài)。總之，大家互相鼓勵，相互祝福順利通過x日的四六級考試。

周六：同學們紛紛奔赴“戰(zhàn)場”，向教授們嘔心瀝血一年作出的成果展示我們的英語水平。我堅信國貿xx班全體同學都是佼佼者，都能通過考試，成功考取四六級證書。

周日：為迎接學生會高層的到來，同學們全員參加晚自習。其實，就算不為應付學生會的檢查，我們也應該按時上晚自習，畢竟下周三有xx考試，還有接下來的期末考試!在這里預祝大家在期末考試中取得好成績，穩(wěn)穩(wěn)過，不掛科!同志們，加油!

時間過的真快，一周的工作結束了。很遺憾沒在短暫的七天內為大家做點切實的事情，不過我會珍惜我作為宣傳委員的機會，多多為班級服務，貢獻自己的力量。

最后，感謝大家對我工作的配合!未來的人生之路一切順利!

大學副班長個人總結篇2

作為一名副班長，我感覺這一個學期來工作任務重大，副班長的工作配合班長，幫助同學，做老師的小幫手，這些工作現在讓我感觸很大，現在我也意識到了自己各方面的差距，這是毋庸置疑的，我會讓自己持續(xù)發(fā)展下去，不管是在什么時候應該堅持本心，我也一定會把副班長工作的職責做好，這段時間以來的工作，我需要去好好的思考，現也總結一下。

這個學期的學習時間是非常緊迫的，專業(yè)知識也是到了一個關鍵時期，我也會持續(xù)的發(fā)展好自己的，在專業(yè)知識上面這些是不能夠忽視的，想要成為一名優(yōu)秀的副班長，就應該要讓自己做的更好，我一直都在持續(xù)的發(fā)展好自己的能力，這個學期我們專業(yè)知識還是非常重要的，我清楚的知道自己的職責是什么，現在我還是非常堅定的，我想要讓自己做的更好，回顧這個學期的工作，我知道還是要做得好，這一年來的學習當中我服從老師的安排，幫助老師做一些自己力所能及的事情，雖然我也知道自己很多方面也是有缺點，但是我也一直在提高自己，我也感激老師的關照，平時有什么問題都能夠幫到我很多，做副班長讓我平時比別人花的時間跟精力要更加多，但是我也是喜歡這種狀態(tài)的，因為只有比別人做的更多得到的機會也就多。

我很感激能夠被同學們信任，能夠當上副班長也離不開大家的信任，這讓我感覺非常得好，在這樣的環(huán)境下面得到了不小的鍛煉，現在我也非常清楚我的職責是什么，能夠有這樣的機會讓我感覺非常的不錯，在能力上面我還是需要進一步提高，這一個學期我是得到了很多的鍛煉，在這個學期的工作當中我能力得到了提高，這是作為一名副班長應該落實好的事情，我也清楚意識到了自身的差距，作為副班長我還有很多方面是需要成長的，只有用這樣的方式去積累知識才可以做好這些細節(jié)，在一些事情上面這是不可忽視的，我會把副班長一職做的更好。

當然我也有一些做的不好的地方，有些情況是一定要去糾正的，我現在也知道自己缺點，我個人能力上面還是有需要彌補的地方，自己心態(tài)不夠堅定，有些事情還是需要去調整的，我也一定會好好的提高自身能力，做一個優(yōu)秀的副班長，保持一個絕佳狀態(tài)，糾正不足。

大學副班長個人總結篇3

一、學習上

我們班有很多同學都參加了自考，為我們班營造了很好的學習氛圍。同時，在一開始的時候，參加導游證考試的同學也很多，因此，學習氣氛很好。但是有時候上課的紀律很不好，這一點我們要改進。

二、工作上

xx年月28日，我正式開始了接任班長的工作。這一天是我們回校注冊的日子，面對著我們班里的每一位同學都以嶄新的面貌出現在我們面前時，當我們都相互問好的時候，我感覺到了他們對我的支持，這一份默默的支持讓我更加有信心做好每一件事情!接著我要開始著手準備好迎接新生的工作了!我第一次接觸這些工作，所以一開始有很多不懂的事情需要別人的幫助!我根據級委提供的一些資料(人數方面的安排)將班里相應的職位的人數分配好。8月30日，我們專業(yè)在下午3點到5點半這段時間接新生。我們專業(yè)的人團結一起，大家互相幫助，面對新生，大家都很熱心地去幫他們搬行李，帶他們去注冊，并幫他們將行李送上宿舍!這證明了我們專業(yè)的團結和合作精神，也體現了我們學校的一種很好的風氣!我們還有一些同學在接待新生時間到了，還依然幫助新生們去注冊，我覺得這一點很好，也很值得我們去學習。大家都在一個大家庭里面，應該相互幫助，相互學習的。

新生接待工作結束后，9月份就開始了。9月1日晚上，我們旅游管理專業(yè)的大部分同學都去探師弟師妹了。我們除了帶上我們的關懷之心外，還有些同學向他們講述一下關于學習(自考和導游證的相關信息)以及生活方面的一些事項，希望他們更好的適應新的環(huán)境，以便開始新的生活!特別是快要開始軍訓了!而且我們專業(yè)的同學也很樂于助人，有一些同學都留下了自己的電話號碼以及其他聯系方式，希望可以幫助到需要幫助的師弟師妹們!但是，當時因為有一些同學有事情不能去看望師弟師妹們，有點可惜!但是，我們也給新生們留下了好的印象。

9月2日，我第一次組織自己班里的新任班干開了一個簡單的班干會議，總結了前一段時間的工作，提出了值得發(fā)揚和不足之處，并進一步確定新任班干的名單!因為在大一下學期的時候，我們在競選團支書的.時候說有兩個名額。但因為只能有一個人當選，所以需要協(xié)商!后來因為一名同學自愿退出，且在班上有說明，所以，最終將班委的名單確定下來!同時安排一下接下來的事情(如：中秋晚會)。以及強調了一下班里的紀律問題。這一段時間，同學們上課時的紀律不是很好，經常有同學開小差!

9月14日晚上，我們專業(yè)舉行了一個中秋晚會!這一個晚會分別有兩個班的文娛委員為主要負責人!節(jié)目也非常的豐富，當晚大家都玩的很盡興，但是也存在很多不足之處。在中秋晚會結束后，15日，我們以不計名寫意見的方式，讓同學們都寫上對中秋晚會的意見和建議。我們對此進行了歸納和總結，總體認為晚會基本上成功，表演精彩，同學們的參與度高，組織有序，后勤人員認真負責。同時也存在不足之處：人不夠專業(yè)，音量小，觀眾與人間仍存在一定的距離，互動性不太好。節(jié)目在安排上有一點亂，女生的表演較少，唱歌場面較吵，人沒有很好的控制好場面!除此以外，很多同學也提了很多建議，對于我們下一次搞活動很有幫助：例如食物方面別太燥熱，空間方面可以考慮到室外，表演方面希望能全體同學都可以參與其中，紀律方面希望能安靜些。我個人認為，此次中秋晚會，準備的時間比較匆促，而且大家都是剛剛上任的新班干，所以有很多方面都需要向上一任的班干學習，同時還要在不斷進步，不能滿足于現狀。但是，新一任的班干都很為班集體著想，這一點是值得肯定的。

接下來的就是評優(yōu)的事情了。在評優(yōu)的這段時間里，專業(yè)內的人都覺得有點煩，因為有很多事情要重復審核，要出具相應的證明。除了參加評優(yōu)的同學外，參與專業(yè)評審團的同學們也很辛苦，有時需要用到自己的休息時間。我覺得自己在這一段時間內，是挺負責的，但是在分配工作方面需要改進一下。因為當時關于評優(yōu)的資料我大部分都有，而其他同學沒有，(本文由免費提供，請注明)只有在集中大家的時候才能一起操作，所以我和二班的班長的工作量比較大。我們第一次進行評優(yōu)的事情，所以，很多事情都是在不斷的實踐中去獲取經驗。

還有在25日的時候我們旅游管理專業(yè)、級新舊生交流會，由于是級的助班發(fā)起的，所以我們沒有很多的時間來準備，所以，派了一些代表上臺講心得，同時我們也主張級的同學參加。我一開始在接觸這些事情的時候，也是比較的手忙腳亂。但由于上一任班干的幫助，我能很快的找到同學以及安排好相應的事項。25日那一天的交流會進行得還可以!

大學副班長個人總結篇4

轉眼間，大學第一學期已經結束。在過去的4個多月里，我本著為同學服務，認真負責的態(tài)度，在輔導員老師的監(jiān)督指導下做好班長工作，其間，有一定的成果，但是同時也存在許多不足，現將具體情況總結如下：

一、積極開展班級建設，特別是班級紀律建設、文化建設、思想作風建設、班委建設。

1、建設一個有組織，有紀律的班級是極其重要的，為此，經過同學們的探討，制定了酒2班規(guī)，通過嚴格執(zhí)行，在一定程度上增強了班級的紀律性，沒有一個同學的分數不及格（每月給每個同學50分的基礎分，扣到30分以下為不及格）；另外，不定期開展班會，強調班級紀律性。

2、為了增加班級凝聚力，建設班級文化，我們建立了屬于自己班的qq群、博客，公郵，確定了班級口號(酒管2班，絕不簡單)、班歌（奔跑），設計了班服。這些都慢慢地成為代表班級的文化。

3、在思想作風建設方面，我們主要是依靠信息調查委員深入同學，注意同學們的思想動態(tài)，發(fā)現并解決問題。對于思想作風出現某些不和諧的同學，班委盡力糾正其做法，讓其意識到這些行為、思想對班級榮譽的影響。如果無效，就由兼班或輔導員為其做思想教育。

4、增強班干部的約束機制，激勵其發(fā)揮模范帶頭作用。通過制度的嚴格執(zhí)行，發(fā)揮全體班委的帶頭作用。

二、關注同學們的日常生活，與每位同學保持友好的關系。

1、舉行慶生會。記錄每位同學的生日，在那一天為其慶祝生日，讓每位同學意識到酒2是一家人，每位同學都很重要，從而更加愛這個大家庭。

2、每當天氣轉涼時，通過飛信提醒同學們要添衣保暖；每當有節(jié)日（如冬至），向同學們發(fā)出祝福；每當有同學生病，則慰問，祝其早日康復。

3、合理安排班費，力求班費支出合理，因為畢竟這是父母給同學們的生活費。

4、在甲流期間，提醒生活委員做好同學們的預防工作。

三、加強同學之間的友誼和班級凝聚力，并號召同學們積極參加院、系各項活動。

1、法政之周，同學們積極排練節(jié)目、代表旅游管理系參加籃球賽、……何梅花、李偉熙2位同學被評為法政之周積極分子。

2、院運會的班級參與人數可觀，雖然最后成績并不怎么樣，但參賽同學表現出的堅持、大本營同學表現出的責任、拉拉隊同學表現出的激情，足以表明酒2這個班在慢慢走向團結，我覺得這是比成績更重要的！張志安，陳金偉獲體育精神獎。3、由校團委舉辦的特色團日活動再一次讓酒2這個班走向團結。在院級特團評選活動中，我班以“服務一天，你我方便——宣傳交通知識，領略交警協(xié)管風采”為主題的特色團日活動，以其特色性、可行性、緊密性、影響性贏得評委一致好評，獲得院級一等獎！

4、同學們還積極參加各種社團活動，既獲得了綜合素質分，又豐富了自己的課余生活。我班同學是多才多藝的，興趣也很廣泛。學生會的生活部、公關實踐部；團委的青志、團務部；社聯的實踐部；漫引社；藍點文學社；足球協(xié)會；心理協(xié)會……均有人涉及。

通過這些豐富多彩的活動，使同學們的精神世界得到充實，在一定程度上調動了廣大同學參與集體活動的積極性，充實了本班的校園生活。

大學副班長個人總結篇5

時間過得可真快，不知不覺中，一個學期已經結束了，而對于我來說這個學期還有些特別，因為這是我正式進入大學的第一個學期，而在這期間，也很榮幸的被選為xx班的班長，我深知這是一份很重的責任，所以對待任何的事情都不敢馬虎，因為我要對自己的工作負責，更重要的是不能讓老師和同學失望，現對這一學期工作作如下總結。

一、對班級的管理

身為班長，我深知我們團體的重要性，因此在對自身進行管理的同時，也適當地制定一些班規(guī)，當然，這只是為了幫助同學們更好的管理自己，作為班級的班長，我做到帶頭遵守，而在這過程中我也時刻提醒自己要以理服人，那么在這一學期班級同學的共同努力下，我們在多場的活動中都取得了不錯的成績，例如在xx大賽中，我們拿了團體賽的xx等獎;在xx活動中，我們榮獲xx榮譽稱號等，這都是全班同學共同努力的結果，這也讓我看到了我們這個團體的凝聚力，此時我也想說對于當初競選時說的話，我也在一步步的實現中，希望在未來的日子里可以和同學們取得更多的.成就。

二、日后的展望

在這一學期中，我也總結自身存在的一些缺點，那么在下學期也會加以改正，在即將到來的xx比賽，對于我們來說也是非常重要的，因此我也會積極地做好動員工作，讓同學們盡可能地參與其中，那么近期目標就是對下一學期工作的進行，自己會事先做好規(guī)劃，在比較重要和特殊的事情會選擇先與各位班委進行商討，同時會更加注重班級的整體建設。同時過了比較輕松的學期后，在未來的學習中也會做好同學的榜樣，努力學習，提高同學們的學習積極性，在這四年中一起奮斗!

本學期的工作也讓我認識到，想要做好一名班長的工作，自己所要付出的一定不是“表面功夫”，而是腳踏實地的為同學們服務，因此在今后的工作中我也會不斷改善自己。

大學副班長個人總結篇6

一、日常規(guī)范

這一版塊應該說是最基礎的，也是必須得做好的。而對于我班而言，在這一學期中，我們的早自習出勤率一直是保持在90%以上，有些時候還是有少數同學不能堅持來上。比如說，這學期每周的周三早上的第一節(jié)大節(jié)沒課，部分同學就在早自習的出勤率上就做得不到位，但后來提供一次班會的正面提醒，這些同學又加以改正。課堂出勤率就更不用說了的，我班同學這一點向來做的不錯。

寢室這一塊也做得不錯，和諧之家，優(yōu)秀寢室，我班同學都有參與其中。搞好寢室衛(wèi)生、無違規(guī)電器、不偷電，亂接網線已成為一種習慣，不需要多少強調，大家就會去遵守。寢室成員之間的關系也很和諧，大家在一起學習，一起娛樂，以往的那些不和諧因素都已逝去。唯一一點不足的就是男生寢室的打游戲問題。其實如果想把這一問題從根本上解決掉，不能說不可能，但至少會很難！只是說有個好的現象是拿以前相比，這學期打的越來越少了的，可能是因為大三了，專業(yè)課多了，各自也有了自身為將來發(fā)展的打算，沒有更多的精力花在游戲上了的。

二、班級活動建設

在這學期里，我班一共搞了三次活動，這三次活動分別是五月份的班級大聚餐、六月份的自制英文情景劇拍攝和期末的感恩老師。所有同學都參與其中，其目的是加強班風建設，團結同學關系，促進學風建設，以及學會感恩。

我們通過組織全班同學到熙街聚餐，然后集體環(huán)游大學城，加強了同學間的交流，增厚了班里同學之間的感情，讓他們感受到班集體的溫暖與快樂，這樣也就加強了班風的建設；在六月份初，我們全班搞了一次自制英文情景劇拍攝及制作活動，班里同學分為五組，每組都去自編自導自演了一部小的英文情景劇，并將其制作成為視頻文件，最后我們還評選出了最佳男女演員獎以及最佳影片制作獎。這次活動的舉辦，不僅給班里同學提供了一次將自己的所學投以實際運用，還培養(yǎng)了他們其他方面的'能力比如說影片的制作要求懂得運用相關的軟件，團隊的建設要求他們具有良好的合作、溝通以及協(xié)調能力等等。

我一直堅信，懂得感恩是教育過程中必不可少的一項，尤其在中國當今這樣的一個社會大環(huán)境下。在班級管理過程中，我一直帶領著全班同學將感恩從口頭上的闡述轉移到實際履行中。在這學期課程結束的時候，我班給每位任課老師送上一份精美的禮品并附上我們的感謝之情以及真摯祝福的話語，目的就是在于感謝老師們長期以來對我們班同學的孜孜不倦的教誨，同時也讓班里同學切身體驗、經歷感恩的過程，讓他們體會到班集體的優(yōu)勢。對于教了我們兩年的張琪老師，班里同學跟他的感情很深，因為在這兩年里張老師給予我們的關懷，理解，信任，支持，包容等等感動了班里每一位同學，我們班又拍攝了一個視頻叫做“張老師，我想對你說”面對鏡頭，大家把一些藏在心里的真心話都說了出來，以表達我們對張老師的感激之情！

三、自我總結

人，總是經歷過一些磨練后，才會慢慢長大，慢慢成熟起來。我就是這樣。三年來，我在外語系，在這個xx級，在這個班里，我都經歷了很多事情，有歡喜也有困境，我從這些經歷中，慢慢總結，學會了很多，也懂得了很多。沒一學期結束的時候，我都會進行自我總結，發(fā)現自己的不足之處，以便下學期進行改善、提高！

這學期我最大的改變就是我加深了跟班里同學的溝通與交流。在以往的日子里，我總是忙于跟外界社會關系打交道，很少有時間來顧及到班里同學的感受。這一點也是之前我班出現的一些不和諧現象的原因吧，很慶幸我發(fā)現了這點的不足，并加以改善，通過慢慢的接觸，班里同學逐漸了解了我，理解了我，到最后變成支持我！而我呢，我逐漸意識到，班里每位同學都有其所長之處，都有可愛的一面。在這個相互溝通，相互了解的基礎上，我和班里的同學間的關系變得越來越深厚，有同學常會開玩笑的說，等明年畢業(yè)的時候一定要給我準備條吸水力強的毛巾，到時候給我擦眼淚！聽到這樣的話，很感動，也覺得很幸福，我知道班里同學了解我的個性，理解了我的難處，支持了我的工作。我愛這個班集體，我愛班里的每一位成員！

其實，我早就發(fā)現了我的一個不足之處，但一直很困擾，不知如何改善，也沒法改善。那就是我不懂的跟領導的溝通！班里有同學常常會說我很傻，很沒用！不懂得去跟領導溝通，去交流，因為他們覺得這樣可以讓領導了解我們這個班集體的真正實力，也可以為我們班集體留下好的印象，爭得更多的機會?？墒俏疫@一點，真的做不來，可能是因為性格，也可能是因為能力有限。但是我一直堅信一點——不管做人還是做事，只要做到問心無愧就好！我相信，只要你付出了，努力了，其他人一定會看得到，了解到，只是時間的長短罷了。

下學期，我們就要成為畢業(yè)班的學生了的，大家都要開始為自己畢業(yè)后的發(fā)展開始忙碌了的，班里有考研的，有打算考公務員的，也有像去做一名教師的，各自有著各自的想法，也許，大家很少有機會再齊聚一堂了，但是我相信，在我們的心理，072班的每一位成員都已經愛上了我們這個班集體。而對于我自己而言，我覺得我當初想要把這個班集體建設成為一個優(yōu)秀班集體的目標已經實現了的。

在最后，我還想說那句話：“我很幸福，我很知足！”

大學副班長個人總結篇7

這個學期已經結束了，來學校的時間也不算很長。這個學期真的過得非?？?，我們的學習也在高壓之下完整的結束了。我作為一班之長，這一個學期的工作也差不多已經完成了。所以經過反復的總結和思考，我對自己這個學期的班長工作也進行了一系列的總結。

一、多次組織活動，團結班級

我們班級相對而言是比較分散的，大家也分成了好幾個部分，所以我們班級的團聚力也不是很大，作為班長，我向輔導員申請過舉辦班級活動，團結班級集體，這些申請也審批下來了。經過我的組織，大家也成功的舉辦了好幾次活動，大家的關系在這些活動中也更加的融洽了。雖然說大學班級是比較自由的，但是我想對于我們這一個集體而言，團結也是一件很重要的事情，所以在這個學期團結集體的工作中，我也起到了一個主導作用，并且收獲了不錯的成果。

二、積極完成任務，準時及時

作為一班之長，我平時的工作也是很忙的，有時候一忙起來，就真的有些頭昏眼花了。很多時候，班長的責任是很重的，各項任務積累在一起，自己就算有四條腿也不夠跑的。所以在這個學期里，我合理的安排好了每一份工作，保證能夠及時準時的完成任務，配合好輔導員的工作，給我們班級帶來了便利，也讓我們整個班級可以在正常的發(fā)展下繼續(xù)下去。

三、做好個人行為，維護形象

以前我覺得作為班長，不需要有自己的形象也是沒有問題的。但是知道有一次一個同學和我說，她覺得我很不像是班里的班長，我問她為什么，她說我的態(tài)度不太像。當時確實是有些打擊到我了。一個人的態(tài)度是擺在表面上的，所以很多人都能看到，這也是我們做事的基礎的原則。所以從那時候開始，我也意識到一個人的形象和行為都是很重要的。尤其是作為一個班的班長，更應該維護好個人形象，嚴格控制個人行為，因為這不僅是自己對自己的要求，更是每一個同學對我的期待和要求。

這個學期的工作雖然是完成了，但是有很多地方是需要我去反省和改進的。我也會在下個學期到來之前，多去反省自己，總結自己，希望我可以把這一份工作做的更好，不辜負導員以及每位同學的期待，我將繼續(xù)努力，繼續(xù)奮斗！

大學副班長工作總結 篇4

學期已經結束，作為一名班委來說，有著很多感慨。將是大二的學生。在學習和生活上都有了新的體會和目標，在班級工作和與同學們相處之間，也顯得更加成熟，想問題也更加全面。在上一個年中，我們政務學院10行本班的學習和活動都取得了可喜的成績。每個同學都表現出了積極向上的態(tài)度。班委們對此感到很開心，很快樂。作為副班長，我仔細分析和總結了自己這一年的工作，找出自己的不足和值得發(fā)揚的地方。并和其它同學進行了溝通，力爭得到更好的改善。一名班委，應該清楚的認識到自己的職責，這是做好工作的前提。副班長的職責是：

1、作好班級一周小結、一月匯報和學期工作總結。

2、負責管理課堂紀律狀況，一旦出現問題，及時匯報。

3、負責出勤的統(tǒng)計上報和缺勤的工作。

6、協(xié)助班主任抓后進生的幫教工作。

7、檢查督促其他委員的工作（學習、衛(wèi)生、文體等）

在這年的工作過程中，我認真履行自己的職責，積極配合輔導員和班長的工作。努力做到帶頭。對臨時出現的狀況和錯誤及時加以改正。

但是，在大一一年的工作中，我們仍有很多的不足之處。

1、同學們積極參與文體活動，有公假的同學很多，導致有個別同學渾水摸魚，不去早讀晚修，導致有一段時間班級考勤有點差，不過經過我和另外一個副班跟同學們的溝通后，情況有所好轉。

2、有些課程任課老師對于考勤沒有捉得那么嚴，一些同學就鉆小空子，不來上課。

3、早讀問題，可能大家以前都以為大學不用早讀晚修了吧，不重視早讀，讀書讀得很少聲，或者不讀，甚至睡覺。

在新的一年里，我們會去掉工作中的不足，對班委的工作進行更加徹底的改善。更好的做到輔導員和同學們之間的橋梁和紐帶作用，完成每個班委的職責。希望能得到老師的監(jiān)督。

針對以上問題，在接下來的日子里，我們班委會跟住這些問題，對癥下藥。

1、不允許渾水摸魚的情況存在，若有發(fā)現，先做思想工作，不行的話就交給輔導員處理。

2、即使老師不考勤，副班每節(jié)課都要做好考勤工作。

3、有班委帶頭，大聲讀書，督促舍長早上叫醒舍員，避免遲到。

當成長的年輪刻進緣分的痕跡，我們在如歌的日子學會了珍惜；而當友誼在珍惜中越發(fā)芳香，一個暖暖的名字就要溢滿胸膛。作為副班長，我會努力提高自己的能力，豐富自己的知識。盡快發(fā)現不足，作好與大家的溝通，配合班長的工作，監(jiān)督其它班委的工作，盡我所能把我們的班級建設的更好！

大學副班長工作總結 篇5

時間匆忙而過，高校生活的四分之一在將從我們指縫中流去，從天涯海角來的五十八個人組合成的集體，在一起走過了近三百個日子。這段時間，每個09思政人被各種情感充溢著，初識的簇新、球賽的熱忱、生日會的溫馨、出游的美妙、考試的驚慌……我們一起共享。

回顧這個學年，大家一起生活學習，每個人都有值得傲慢的成果，同學之間的感情也不斷加深，相互團結，班級也蒸蒸日上。作為副班長，我的主要工作是幫助班長統(tǒng)籌并協(xié)調各班委管理好班級日常事務，幫助同學們在生活、學習等方面實現從中學到高校的轉變，并努力創(chuàng)建優(yōu)良的班風學風。這一年，在09思政這個班集體中，擔當副班長這個職務讓我所得到的遠比我付出的多得多?，F將一學年來的各方面做如下總結：

工作體會：

作為班級的第一屆班委會成員，一學年下來深感各項班級工作的開展都有相當的難度。終歸大家從五湖四海而來，彼此之間并不熟識，對于剛從中學踏入豐富多彩的高校校內的我們來說，更是須要一個適應的過程，班級工作也是一個巨大的`挑戰(zhàn)。

回顧我這一學年來的工作和學習歷程，各種各樣的場景一一出現，在這勞碌的時間中，有苦有樂、有委屈、有華蜜，我深刻體會到要成為一名合格的副班長是件很不簡單的事情，更體會到了要成為一名優(yōu)秀的副班長所付出的汗水和艱辛。同樣，這個職務給我的經驗和磨練是別人和其他事情所無法賜予的。這個過程讓我體會到了為班級工作從未有過的癡狂狀態(tài);懂得了如何才能更好地加強與大家的溝通與合作;做事情時考慮得更加周全;學會了如何協(xié)調和安排各方面須要的大量時間和精力;更是深深感受到了集體榮譽感給大家?guī)淼哪欠菹矏偂Ｖ匾氖?，擔當副班長這樣的經驗中，我有了自己對學習和工作的另一種說明。

我們四周恒久不缺乏真情。在做副班長的工作以來，身邊的同學在背后給了我極大的幫助。在與班長搭檔的過程中，他的細心、耐性和冷靜幫助我在各種紛繁的工作中保持良好的狀態(tài)，得以順當完成任務。在新老班干溝通會上，07、08級的師兄師姐給了我許多珍貴的工作體會和閱歷，他們的言語對大一什么都不懂的我來說是最大的暖和和激勵。除了工作上得到同學們的大力支持外，學習和生活上也得到了許很多多的幫助。當自己工作勞累的時候，同學一句簡潔的關切和問候就足以讓我熱淚盈眶，他們微小的關愛給了我太多的震撼、感動和感謝。

大學副班長工作總結 篇6

轉眼，我又有一個學期要當班長了，感觸良多。首先要感謝老師和同學們的支持，給了我做好本職工作的信心和動力。還要感謝那些幫助過我、鼓勵過我、批評過我的同學。未來我會更加努力。做好我的本職工作，不辜負大家對我的期望。

回首這個學期，我和本班團委積極組織全班參加學校開展的各項活動，

獨立開展了廣泛并在課堂上進行了富有成效的活動。各項活動取得了不錯的成績，為您帶來了豐富的課余環(huán)境，同時也帶領您一起學習進步，共同建設大家庭！ 2014年的工作總結如下：

I.班級體系建設

這個學期，我的班級剛剛進入大一。由于工作經驗不足，我們在活動中積極學習先進經驗，加強自我管理。在班級管理工作中，主要集中在以下三點：

1. 制定制度，使班級管理更具可操作性，并提出具體要求。

軍訓結束后，我被同學們推選為班長，立即制定了這個班的班級管理制度，明確了該做什么不該做什么，以及對違反《班級公約》的處罰等，為后續(xù)工作提供了管理依據。

2.規(guī)范管理流程，讓民主決定班級走向。

班級定期召開班會和班委會會議，廣泛聽取意見，使班級民主化、開放化。比如，他就去定遠農場野餐、班級聯誼等事項廣泛征求意見，民主確定班級方向。

3、明確責任管理，落實各班委職責。

班制明確規(guī)定了每個班委會的職責和每個班員的義務，從大局出發(fā)，逐步細化，讓大家明白自己應該做什么，應該怎么做它，并努力做到讓每個人都有事可做，每個人都做每一件事。

在此基礎上，揚長避短，努力在穩(wěn)步發(fā)展的基礎上尋求新的突破和新的提升。

二、干部隊伍建設及工作條件

班的領導核心是班委和團支部。各班團委成員分工明確，職責分工明確，積極團結學生。班級日常管理穩(wěn)定有序，班委團委密切配合，組織開展各類有意義的活動。在每一次有組織的活動中，班委、團委都竭誠為學生服務。經過一個學期的培訓，班委已經熟悉了自己的工作，對班級的日常工作也相當熟悉。班委會在分工明確的基礎上加強有效合作，班務工作得以快速有效開展。班委會成員個個有責任心，團結一致。

班長xx負責全班的一切事務，大事小事他都知道。的重要性，是“階級公約”的主要制定者。

團支部書記xx管理班團支部，協(xié)助班長管理班務，積極組織班級活動，組織參與“第五屆醫(yī)學院特殊團日活動”活動大賽”與組委會成員合影。辛苦了。

xx學習委員會指導同學們努力學習，以身作則，積極參加“智行杯”演講比賽，取得了優(yōu)異的成績，為同學們樹立了良好的榜樣。及時發(fā)布學習信息，讓學生了解每周的學習任務。

組委會xx組織了班級的各項活動，協(xié)助班長和黨委書記在沒有經驗的情況下組織過往屆班會，組織學生去定遠農場進行野餐活動，并配合城建學院供水。排水1001班在社會活動中兢兢業(yè)業(yè)、兢兢業(yè)業(yè)。

文娛委xx組建了本班話劇團，并帶領劇團參加了學院以“和諧心靈”為主題的話劇表演比賽，取得了不錯的成績。參加學院2014年元旦晚會演出，為學生樹立榜樣。

生活委員會xx與班長一起負責班級活動費用，詳細記錄班級各項活動的費用，關心學生的學習和生活，發(fā)布天氣變化信息及時，把生活中應該注意的小事寫成小貼士，以藥學的形式貼出來，讓同學們感受到了藥學1002這個大家庭的溫暖。

宣傳委員會xx負責班級活動的宣傳工作。每次活動前，都會設立宣傳欄，為班級宣傳造勢。積極以新聞稿的形式向校報提交班級活動，并在每次班委會會議上做出好評。

運動委員會xx指導學生鍛煉，為學生提供鍛煉器材，與顯示器一起購買器材。 2010年秋季運動會，我代表班級參加運動會，為同學們樹立了榜樣。

心理委員會xx積極引導學生樂觀開朗地生活學習，及時向學生發(fā)放學校心理協(xié)會宣傳健康心理的相關資料，力求明確類成員之間的關系。

3. 豐富多彩的課堂活動

本學期領導和參與的活動有：

1. 建立和完善班級管理制度，制定《班級公約》。

2. 班級費用管理。班費由“班長+生活委員會”管理，班委監(jiān)督。大額費用需經班委會批準，每次活動費用后或定期公布班費使用情況，接受全體學生監(jiān)督，實現財務公開透明系統(tǒng)。

3. 購買體育用品，與同學、體育委員組織體育活動，開展體育比賽

4. 先后組織開展“班級學風建設”和“看“未來”等主題班會活動，促進和諧班級氛圍。

5.統(tǒng)計本班同學的聯系方式，發(fā)到各個宿舍，建立班級QQ群，方便同學們方便及時的交流。

6.定期收集同學們對班委會和班級建設的意見和建議。

7.他帶領學生參加桂賢教授表彰大會。

8.與團支部書記莊艷芬、組委會委員李衛(wèi)歡共同組織“12.4法制宣傳活動” .

四、文明班班風建設

在課風建設中，我提出“呼吸精神，學無止境”的口號，在弘揚集體主義精神的同時，提倡加強個體發(fā)展，充分發(fā)揮每個學生的個人才能，展示每個學生的才華。這個學期，同學們在學習、文體比賽等各方面都取得了優(yōu)異的成績，同時涌現出一批先進人物，在學校的各項活動中屢獲殊榮。在班干部的積極領導下，我們班形成了團結向上、積極進取、勇于創(chuàng)新的良好氛圍。全班師生關系融洽，同學如兄弟姐妹。大家可以在學習后積極加強交流，增進感情。

5.積極學風建設

在學風建設方面，學生不再有初入大學的迷茫，有了目標，科學自我定位、自我選擇、自我修養(yǎng)、自律的能力得到很大提高。大家一起去自學，討論問題，互相鼓勵，交流學習心得。在學習和生活上，大部分學生都取得了可喜的進步。大部分學生走出了學不會學、不適應新學習模式的困境，適應了大學獨特的學習方式。

這個學期，大部分學生的學風都很好。基本上，他們不會曠課、遲到或早退。他們上課認真聽講，學習態(tài)度積極，按時按質按量交作業(yè)。學生的學習態(tài)度非常好。嚴肅的。

對于大學生來說，學習永遠是重中之重。我們將一如既往地做好服務工作，將學生在學習中遇到的疑難問題傳達給老師，得到老師的好評。增加學生的學習信心，讓師生互動。努力配合老師的工作，成為老師和學生之間的紐帶，及時將學生的意見傳遞給老師。留意學校的各種公告，及時傳達給學生，讓學生參與。比如各種心理講座、專業(yè)最新理論講座等，可以增強學生的學習信心，甚至可以解除學生的一些心理障礙（比如對本專業(yè)的職業(yè)前景的迷茫等）。關注學生上課出勤率，做好無故缺課學生的思想工作。

6.本課存在的問題

1.班級凝聚力有待提高，部分學生在小組活動中不夠積極。

2、班委個人要提高個人能力，增強責任感和服務意識。

4.班上個別學生在早晚自習時偶爾會遲到或缺課。

5、班委成員要加強與同學的溝通，了解和掌握同學們的想法和意見，及時做出相應的工作調整；

7.改進工作，創(chuàng)造輝煌

1.課堂要保持良好的課堂作風，這樣才能體現藥學課堂的良好精神1002、在學校樹立良好形象，成為全校影響班。

2、部分學生對學校的制度和紀律管理有“逆反”心理，導致思想行為自由、松散，不利于班風建設。對此，班委會要加強管理，落實制度，避免矛盾，及時進行定期總結。最終，它使學生能夠提高他們的自我管理能力。

3.密切關注班委會成員的紀律作風。建立體面、強大、有力的班委會。注重提高課堂凝聚力，讓所有同學像兄弟姐妹一樣生活在姚2溫暖的大家庭中，真正感受到課堂的溫暖。

八。個人印象

1. 學會溝通和傾聽。在工作和生活中，當別人向我求助時，我可能會覺得不以為然，隨口說出來，但對求助的人來說可能很重要。我自己的隨口一說只會增加別人幫助的混亂。很多時候，我忽略了別人的感受。學會傾聽是非常重要的。

2. 同理心。在工作和生活中，我們每個人都要學會換位思考，換位思考，換位思考，換位思考。學會以同理心思考會帶來對他人的理解和處理問題的能力。頭腦清晰，選擇正確。

3. 信任的基礎是你準備好了。在工作的過程中，有的人總是在抱怨，為什么自己做了，做得很好，而有的人卻總是一遍遍地問：你做得好嗎？我想我還是應該反省一下自己：你準備好了嗎？你真的自己做過嗎？別人的不信任和懷疑不是沒有道理的！只有做好準備，才能獲得別人100%的信任！

4. 一顆感恩的心。在工作和生活中，無時無刻不在默默地幫助自己。他們可能知道或不知道。但沒有別人的幫助，憑一己之力怎么可能成功！在未來的人生道路上，無論何時何地，我都會以一顆感恩的心去做每一件事，我會以一顆感恩的心面對朋友。成功屬于每個人！成功屬于我們班！

這個學期即將結束，作為班長，我學到了很多，也收獲了很多。班上的同學來自五湖四海，家庭背景也各不相同，這就需要我面對不同的對象，采取最合適的方式與他們交流。只有了解所有學生的想法，才能順利進行課堂作業(yè)。我也從多次組織活動中學到了很多。很多事情不是一個人可以做的。它需要一個強大而團結的階級作為后盾。同時，在做事之前要仔細考慮所有可能的情況，這樣才能有謀略，萬無一失。

回首這個學期，這是一個我們思考大學、找到目標、確定目標、為之努力的學期。這個班委會與全班一起努力，共同進步。這是一個非常有意義的學期。

總之，我們班是一個蓬勃發(fā)展的班級集體。當然，我們今后的工作肯定會遇到一些困難，但我們堅信，本著“一心一意”的精神，在唐美林參贊的指導下，一定能克服一切困難，取得更好的成績。 ，更上一層樓，我們將走向更加輝煌的明天！

天行健，君子自強！在新的征程中，我將牢記使命，銘記老師和同學的期望，用百分百的熱情和無限的創(chuàng)新，譜寫藥學1002班的新篇章！

大學副班長工作總結 篇7

大一上學期將末，同學們對大學有了更深刻的認識，在學習和生活上都有了新的體會和目標，在班級工作和與同學們相處之間，也顯得更加成熟，想問題也更加全面。在一個學期中，我們31021P班的學習和活動都取得了可喜的成績。每個同學都表現出了積極向上的態(tài)度。作為副班長，我仔細分析和總結了自己這一學期的工作，找出自己的不足和值得發(fā)揚的地方。并和其它一部分同學進行了交流和溝通，力爭在新的一學期得到更好的改善。

現對一學期工作作出如下小結：

1. 努力做好了班級的學期工作和計劃。

2. 深入了解同學，關心同學，提高同學們的學習、生活積極性。

3. 負責管理課堂和晚自習的紀律狀況，取得了較好效果。

4. 幫助班長做好晚自習的簽到工作，協(xié)助班長轉達上級領導的指示。

5. 做好學校、學院一些活動的安排的組織工作。如：成功組織了秋游活動;動員參與辯論賽;動員參與運動會;成功舉辦分團委文藝晚會;帶領班級參與校園吉尼斯，獲得拔河第三名;等。

6. 是班中一部分稿件撰寫的負責人，一部分對外稿件由我撰寫。

7. 協(xié)助輔導員抓好宿舍的紀律情況，使宿舍生活變得更加和諧。

8. 檢查督促其他委員的工作(學習、衛(wèi)生、文體等)

在一學期的工作過程中，我認真履行自己的職責，積極配合輔導員和班長的工作，積極協(xié)助其他班委組織活動。努力做到帶頭作用。對臨時出現的狀況和錯誤及時加以改正。

但是，在一學期的工作中，我們仍有很多的不足之處。例如：在學習和工作上沒有起到很好的帶頭作用、也沒有嚴格的約束自己等等。在新的學期里，我們會去掉工作中的不足，對班委的工作進行更加徹底的改善。更好的做到輔導員和同學們之間的橋梁和紐帶作用，努力完成作為一個班委的職責。希望能得到老師和同學的監(jiān)督。同時也希望他們能給我多多的提一些意見，讓我在工作和學習中不斷的成長。

當成長的年輪刻進緣分的痕跡，我們在如歌的日子學會了珍惜;而當友誼在珍惜中越發(fā)芳香，一個暖暖的名字就要溢滿胸膛。作為副班長，我會努力提高自己的能力，豐富自己的知識。盡快發(fā)現不足，作好與大家的溝通，配合班長的工作，監(jiān)督其它班委的工作，盡我所能把我們的班級建設的更好!

大學副班長工作總結 篇8

一、狠抓學習，加強學習活動的開展，促進學生成績的鞏固和提高。

學、趕、幫、超”的精神，刻苦學習，營造良好的班級學習氛圍。

英語、計算機、體育等興趣小組。同學們參加興趣小組的熱情較高。高數、英語、計算機小組各成員在課余共同探討學習問題，互相幫助;體育小組成員在課余天氣允許時組織跑步等活動，加強了身體的鍛煉。

缺席、早退的現象。

副班長、組織委員、生活委員商定在全班開展以“互幫互助，共同奮進”為主題的一幫一活動，制訂了活動方案和獎勵辦法。同學們積極響應，都力爭在期末考試中取得好成績，這體現了8班同學積極進取的精神風貌。

副班長代表團支部班委會在班上召開了期末考試動員會，強調要在期末考試前這段時間好好復習功課，在考試時不要緊張粗心，更不能出現作弊情況，并著重強調了作弊被抓的嚴重后果。經過這次會議，同學們收獲很大。

二、積極開展班級建設，特別是班級思想作風建設和班委建設。

思修不上沒關系”等對于整個班級學風有較壞的影響，我們經常委婉地糾正其錯誤觀點，使其認識到其行為對班級學風、班集體榮譽的負面影響。另外，我們也召集班委和寢室長集中討論過如何防止逃課這一行為的問題。

2、設立意見簿，收集同學們對團支部班委會工作的意見和建議;建立了班級公告欄和班級QQ群，便于及時傳達各種信息。

班訓、班旗、班徽籌備小組，積極開展相關工作，力爭在下期初拿出一套完整的方案。

自我管理、自我教育為班委的工作原則，以熱情、及時、高效、務實為班委的工作宗旨，著力加強班委隊伍建設。通過每月召開班委例會，討論工作上的問題、總結開展工作的經驗，加深了班委之間的默契。明確各班委職責，在大型活動中全體配合，在其他活動中各司其職，這樣就加強了班委的整體意識和責任意識，使得班級各項事務基本能夠順利完成。

學習經驗，取長補短，促進團支部班委會的更好發(fā)展。

三、加強同學之間的友誼和班級凝聚力。

組織各種健康向上的活動，并號召同學們積極參加校、院各項活動，通過這些豐富多彩的活動，使同學們的精神世界得到充實，在一定程度上調動了廣大同學參與集體活動的積極性，充實了本班的校園生活。

院組織部的要求下，我們配合本班團支部，組織開展了“當夢想照進現實”等6次團組織生活，在考評中取得了5優(yōu)1良的好成績。

安全、廉潔、誠信的重要性，豐富了知識。

3、11月下旬~12月上旬，由體育委員負責組織了寢室籃球對抗賽。同學們在比賽中加強了寢室間的交流，增進了友誼，鍛煉了身體，同時也進一步增強了班級凝聚力。

4、我們利用課余時間在3-418寢室組織同學們觀看英語電影，這樣既陶冶了同學們的情操，豐富了同學們的課余生活，又增強了同學們的英語聽說能力。

張揚等同學代表班級參加疊軍被大賽獲得團體第三名;xxx、xxx、xxx等25名同學代表班級參加石工院新生拔河比賽取得第二名;xx同學代表石工院參加校運動會，獲得男子4X100接力第二名。

6、同學們還積極參加各種素質拓展活動，既獲得了綜合素質分，又豐富了自己的課余生活。

四、關注同學們的日常生活。

1、團支部班委會時刻關心同學們的生活狀況。班里同學生病住院，我們立即帶領班委和同學代表前往醫(yī)院探望;團支部班委會還在每位同學生日時送上一份小禮物。這些都讓大家感受到了班集體的溫暖。

2、督促生活委員定時查寢，并定時將各寢室長召集開會，總結各寢室內務等情況，聽取寢室長的意見和建議。

3、在平安夜，由團支部精心策劃和組織了一個有趣的送蘋果活動，讓大家都感受到了節(jié)日的氣氛和來自集體的關懷。

乒乓球等體育器材，用于同學們日常體育鍛煉，豐富了同學們的課余生活;購買了音響，方便了團組織生活和主題班會的開展。

大學副班長工作總結 篇9

時間匆匆而過，大學生活的四分之一在將從我們指縫中流去，從天南地北來的五十八個人組合成的集體，在一起走過了近三百個日子。這段時間，每個09思政人被各種情感充實著，初識的新鮮、球賽的熱情、生日會的溫馨、出游的美好、考試的緊張……我們一起分享。

回顧這個學年，大家一起生活學習，每個人都有值得驕傲的成績，同學之間的感情也不斷加深，互相團結，班級也蒸蒸日上。作為副班長，我的主要工作是協(xié)助班長統(tǒng)籌并協(xié)調各班委管理好班級日常事務，協(xié)助同學們在生活、學習等方面實現從中學到大學的轉變，并努力創(chuàng)建優(yōu)良的班風學風。這一年，在09思政這個班集體中，擔任副班長這個職務讓我所得到的遠比我付出的多得多?，F將一學年來的各方面做如下總結：

工作體會：

作為班級的第一屆班委會成員，一學年下來深感各項班級工作的開展都有相當的難度。畢竟大家從五湖四海而來，彼此之間并不熟悉，對于剛從高中踏入豐富多彩的大學校園的我們來說，更是需要一個適應的.過程，班級工作也是一個巨大的挑戰(zhàn)。

回顧我這一學年來的工作和學習歷程，各種各樣的場景一一浮現，在這忙碌的時光中，有苦有樂、有委屈、有幸福，我深刻體會到要成為一名合格的副班長是件很不容易的事情，更體會到了要成為一名優(yōu)秀的副班長所付出的汗水和艱辛。同樣，這個職務給我的經歷和磨練是別人和其他事情所無法給予的。這個過程讓我體會到了為班級工作從未有過的癡狂狀態(tài);懂得了如何才能更好地加強與大家的交流與合作;做事情時考慮得更加周全;學會了如何協(xié)調和分配各方面需要的大量時間和精力;更是深深感受到了集體榮譽感給大家?guī)淼哪欠菹矏?。重要的是，擔任副班長這樣的經歷中，我有了自己對學習和工作的另一種解釋。

我們周圍永遠不缺乏真情。在做副班長的工作以來，身邊的同學在背后給了我極大的幫助。在與班長搭檔的過程中，他的細心、耐心和冷靜幫助我在各種紛繁的工作中保持良好的狀態(tài)，得以順利完成任務。在新老班干交流會上，07、08級的師兄師姐給了我很多寶貴的工作體會和經驗，他們的言語對大一什么都不懂的我來說是最大的溫暖和鼓勵。除了工作上得到同學們的大力支持外，學習和生活上也得到了許許多多的幫助。當自己工作勞累的時候，同學一句簡單的關心和問候就足以讓我熱淚盈眶，他們細微的關愛給了我太多的震撼、感動和感激。

大學副班長工作總結 篇10

1.在平時，我們注意同學們的思想動態(tài)。主要有心理委員負責關心同學的心情及狀態(tài)的好壞。并按照系部的要求在班上選出了4名治保人員，認真了解同學們的去向及思想動態(tài)，及時向系部老師匯報，確保同學的安全，同時也體現同學之間要互相關心的思想。對有部良想法的同學，我們經常委婉地糾正其錯誤觀點，使其認識到其行為對班級學風、班集體榮譽的負面影響。另外，我們也召集班委和寢室長集中討論過如何防止逃課這一行為的問題。

2.設立意見簿，收集同學們對團支部班委會工作的意見和建議;建立了班級公告欄和班級QQ群，便于及時傳達各種信息。

3.成立了分組的管理口號，作為班級的每一個成員都有互相監(jiān)督的權利與義務，重點落實在14個班干部身上。

4.我們以自我服務、自我管理、自我教育為班委的工作原則，以熱情、及時、高效、務實為班委的工作宗旨，著力加強班委隊伍建設。通過每半個月召開班委例會，討論工作上的問題、總結開展工作的經驗，加深了班委之間的默契。明確各班委職責，在大型活動中全體配合，在其他活動中各司其職，這樣就加強了班委的`整體意識和責任意識，使得班級各項事務基本能夠順利完成。

5.與兄弟班級負責人溝通，定期交流工作、學習經驗，取長補短，促進團支部班委會的更好發(fā)展。

大學副班長工作總結 篇11

在這個學期，我擔當了本班的副班長。在剛接手班級事務時，我有些懵懵懂懂，甚至擔憂膽怯 。我擔憂膽怯 的是，怕自己帶不好班級，使班級走下坡路。因為，XX班的全部同學都極具潛力，每一個人都有自己的特點，這樣一個有特性的集體須要一個有實力的人來管理，而我平常常常和大家打打鬧鬧缺乏威信。

但是我既然已經接任了這份工作，我就肯定要盡力把它做好。在接手班級事務之初，因為班團委干部換屆選舉，人心不穩(wěn)，班級有些動蕩不穩(wěn)。我和全部班團委干部拳頭攥在一起，使班級班團委干部團結一心，各施其職。很快，班級換屆交接順當完成，我們新一屆班團委跟同學們有了更進一步的了解，在同學們的支持下，我們的工作得到很好的開展。 班上主要工作由班長和團支書負責，全部班團委干部，團結一心，主動協(xié)作。我們本著公允民主的原則，全部關系到班級全體同學利益的事情，我們班團委干部先形成決議，再拿到班上探討，經過大家舉手或投票表決通過。因為民主的存在，所以我們班的事務很少犯錯誤，能夠讓我們在工作上有正確的導航。

當然，學生以學習為天職。我始終認為學生生活的主旋律應當是學習。所以在日常學習生活中我嚴格要求自己和班上的同學，抓好班上的紀律，盡力讓同學們不遲到，不早退。 但是，在一個高校的班級中只講學習是遠遠不夠的。課余豐富多彩的生活是我們不行缺或的一部分。只有全面素養(yǎng)的提升才是當代高校生的標準。我們班主動協(xié)作院學生會和社聯的工作。運動會上拼搏的身影，科技節(jié)的順當開展，我們都積聚了自己的生活經驗和團隊凝合力的提升。例如聚餐，我們班同學們去外面飯店聚餐，同學們玩得平安，玩得快樂。這一切班團活動，不僅能使班級擰成一股繩，形成巨大班級向心力，同時也擴展了同學們的視野，調劑了枯燥單調的學習生活，增加了同學們的全面素養(yǎng)，也為同學們留下了最寶貴的回憶。

回顧這個學期的.班級工作，還有以下幾點須要改進：

1、對于學校組織的各種競賽活動，還要進一步提高同學參加的主動性，加強每個人的學習意識和競爭意識。這個學期，不管是班集體還是個人，拿到的獎項都很少，希望下一個學期能有所突破。

2、以上開展的班級活動，主要是側重消遣性，還缺少一些情感溝通，及學習方面的溝通。以后要留意這兩方面的協(xié)調，做到主次分明。

3、有的班干部對本職工作還不夠熱忱，工作方式、方法還有待改進。以后應當多召開班委會議。

4、還應要多主動和輔導員及其他同學進行溝通溝通，剛好發(fā)覺和解決問題。

5、要多開展有意義的班級活動。

大學副班長工作總結 篇12

在這個學期，我擔任了本班的副班長。在剛接手班級事務時，我有些懵懵懂懂，甚至擔心害怕。我擔心害怕的是，怕自己帶不好班級，使班級走下坡路。因為，XX班的所有同學都極具潛力，每一個人都有自己的特點，這樣一個有個性的集體需要一個有能力的人來管理，而我平時經常和大家打打鬧鬧缺乏威信。

但是我既然已經接任了這份工作，我就一定要盡力把它做好。在接手班級事務之初，因為班團委干部換屆選舉，人心不穩(wěn)，班級有些動蕩不穩(wěn)。我和所有班團委干部拳頭攥在一起，使班級班團委干部團結一心，各施其職。很快，班級換屆交接順利完成，我們新一屆班團委跟同學們有了更進一步的了解，在同學們的支持下，我們的工作得到很好的開展。

班上主要工作由班長和團支書負責，所有班團委干部，團結一心，積極配合。我們本著公平民主的原則，所有關系到班級全體同學利益的事情，我們班團委干部先形成決議，再拿到班上討論，經過大家舉手或投票表決通過。因為民主的存在，所以我們班的事務很少犯錯誤，能夠讓我們在工作上有正確的導航。

當然，學生以學習為天職。我一直認為學生生活的主旋律應該是學習。所以在日常學習生活中我嚴格要求自己和班上的同學，抓好班上的紀律，盡力讓同學們不遲到，不早退。

但是，在一個大學的班級中只講學習是遠遠不夠的。課余豐富多彩的生活是我們不可缺或的一部分。只有全面素質的提升才是當代大學生的標準。我們班積極配合院學生會和社聯的工作。運動會上拼搏的身影，科技節(jié)的`順利開展，我們都積聚了自己的生活經歷和團隊凝聚力的提升。例如聚餐，我們班同學們去外面飯店聚餐，同學們玩得安全，玩得開心。這一切班團活動，不僅能使班級擰成一股繩，形成巨大班級向心力，同時也擴展了同學們的視野，調劑了枯燥單調的學習生活，增強了同學們的全面素質，也為同學們留下了最珍貴的回憶。

回顧這個學期的班級工作，還有以下幾點需要改進：

1、對于學校組織的各種競賽活動，還要進一步提高同學參與的積極性，加強每個人的學習意識和競爭意識。這個學期，不管是班集體還是個人，拿到的獎項都很少，希望下一個學期能有所突破。

2、以上開展的班級活動，主要是側重娛樂性，還缺少一些情感交流，及學習方面的交流。以后要注意這兩方面的協(xié)調，做到主次分明。

3、有的班干部對本職工作還不夠熱情，工作方式、方法還有待改進。以后應該多召開班委會議。

4、還應要多主動和輔導員及其他同學進行溝通交流，及時發(fā)現和解決問題。

5、要多開展有意義的班級活動。

學期已經結束，作為一名班委來說，有著很多感慨。將是大二的學生。在學習和生活上都有了新的體會和目標，在班級工作和與同學們相處之間，也顯得更加成熟，想問題也更加全面。在上一個年中，我們政務學院10行本班的學習和活動都取得了可喜的成績。每個同學都表現出了積極向上的態(tài)度。班委們對此感到很開心，很快樂。作為副班長，我仔細分析和總結了自己這一年的工作，找出自己的不足和值得發(fā)揚的地方。并和其它同學進行了溝通，力爭得到更好的改善。一名班委，應該清楚的認識到自己的職責，這是做好工作的前提。副班長的職責是：

1、作好班級一周小結、一月匯報和學期工作總結。

2、負責管理課堂紀律狀況，一旦出現問題，及時匯報。

3、負責出勤的統(tǒng)計上報和缺勤的工作。

6、協(xié)助班主任抓后進生的幫教工作。

7、檢查督促其他委員的工作（學習、衛(wèi)生、文體等）

在這年的工作過程中，我認真履行自己的職責，積極配合輔導員和班長的工作。努力做到帶頭。對臨時出現的狀況和錯誤及時加以改正。

但是，在大一一年的工作中，我們仍有很多的不足之處。

1、同學們積極參與文體活動，有公假的同學很多，導致有個別同學渾水摸魚，不去早讀晚修，導致有一段時間班級考勤有點差，不過經過我和另外一個副班跟同學們的溝通后，情況有所好轉。

2、有些課程任課老師對于考勤沒有捉得那么嚴，一些同學就鉆小空子，不來上課。

3、早讀問題，可能大家以前都以為大學不用早讀晚修了吧，不重視早讀，讀書讀得很少聲，或者不讀，甚至睡覺。

在新的一年里，我們會去掉工作中的不足，對班委的工作進行更加徹底的改善。更好的做到輔導員和同學們之間的橋梁和紐帶作用，完成每個班委的職責。希望能得到老師的監(jiān)督。

針對以上問題，在接下來的日子里，我們班委會跟住這些問題，對癥下藥。

1、不允許渾水摸魚的情況存在，若有發(fā)現，先做思想工作，不行的話就交給輔導員處理。

2、即使老師不考勤，副班每節(jié)課都要做好考勤工作。

3、有班委帶頭，大聲讀書，督促舍長早上叫醒舍員，避免遲到。

當成長的年輪刻進緣分的痕跡，我們在如歌的日子學會了珍惜；而當友誼在珍惜中越發(fā)芳香，一個暖暖的名字就要溢滿胸膛。作為副班長，我會努力提高自己的能力，豐富自己的知識。盡快發(fā)現不足，作好與大家的溝通，配合班長的工作，監(jiān)督其它班委的工作，盡我所能把我們的班級建設的更好！

大學副班長工作總結 篇13

??在這年的工作過程中，我認真履行自己的職責，積極配合輔導員和班長的工作。努力做到帶頭。對臨時出現的狀況和錯誤及時加以改正。

??但是，在大一一年的工作中，我們仍有很多的不足之處。

??1、同學們積極參與文體活動，有公假的同學很多，導致有個別同學渾水摸魚，不去早讀晚修，導致有一段時間班級考勤有點差，不過經過我和另外一個副班跟同學們的溝通后，情況有所好轉。

??2、有些課程任課老師對于考勤沒有捉得那么嚴，一些同學就鉆小空子，不來上課。

??3、早讀問題，可能大家以前都以為大學不用早讀晚修了吧，不重視早讀，讀書讀得很少聲，或者不讀，甚至睡覺。

??在新的一年里，我們會去掉工作中的不足，對班委的工作進行更加徹底的改善。更好的做到輔導員和同學們之間的橋梁和紐帶作用，完成每個班委的職責。希望能得到老師的監(jiān)督。

??針對以上問題，在接下來的日子里，我們班委會跟住這些問題，對癥下藥。

??1、不允許渾水摸魚的情況存在，若有發(fā)現，先做思想工作，不行的話就交給輔導員處理。

??2、即使老師不考勤，副班每節(jié)課都要做好考勤工作。

??3、有班委帶頭，大聲讀書，督促舍長早上叫醒舍員，避免遲到。

??當成長的年輪刻進緣分的痕跡，我們在如歌的日子學會了珍惜；而當友誼在珍惜中越發(fā)芳香，一個暖暖的名字就要溢滿胸膛。作為副班長，我會努力提高自己的能力，豐富自己的知識。盡快發(fā)現不足，作好與大家的溝通，配合班長的工作，監(jiān)督其它班委的工作，盡我所能把我們的班級建設的更好！

大學副班長工作總結 篇14

大一上學期即將結束，我擔任副班長一職也將近一學期。為此，我進行了總結：首先，我認為作為副班長就要以身作責，帶頭按時出勤，不遲到，不早退；其次，要盡職盡則地做好自己工作，熱心投入到班群眾工作中；最后還要配合班長和其他班干部做好班群眾工作。

首先，朝著明確的班級目標前進：

學習并總結工作經驗，防微杜漸，并發(fā)揚優(yōu)點。搞好班級建設，在新學期展現新面貌：全體同學都能樹立明確目標，構成良好風氣；培養(yǎng)學生良好行為規(guī)范，弘揚正氣，逐步構成守紀、進取、勤奮的班風。

其次，在具體的工作中：

曠課現象。

2、每周做好周評表，認真記錄本周內的出勤狀況和同學們參加的活動狀況。

3、用心配合組織委員和體育委員開展文體和體育活動，豐富同學們的課余時間，培養(yǎng)同學們的群眾觀念，增強班級的凝集力。

4、協(xié)助學習委員提高班級的學習氛圍；對于班級班務活動應實行公開；

禮貌、禮貌、團結、學習的氛圍。對于各種群眾的會議，由寢室長負責準時提醒各位舍友準時出席；

6、定期配合班長組織并開展班干部會議，以促進各班干部工作經驗交流，從而提高班干部團結一心的力量，以保證班級工作良好順利進行。

7、定期開展學習經驗交流活動，幫忙大家養(yǎng)成良好的學習態(tài)度和方法。

8、用心參加班級各種活動，如英語知識競賽，書法比賽等。

同時，在這一學期的工作中我有如下發(fā)現與感受。同學們開始時對早自習持有一種抵制態(tài)度，出勤率不高，經常出現遲到早退現象，經過房老師的教導和自我的反省，認識到早自習以至于學習只是自己的事，端正了學習態(tài)度，出勤率提高，學習效率也不斷提高。這給我的啟示是一項制度的實施只要貼合大多數學生的利益，而且大家都對此理解，就會有很好的效果，單純靠強制是達不到預期的效果的。以后在做任何工作時必須以同學們的利益為主，得到大家的支持。

最后，感謝老師以及同學們的信任與支持，我將會總結經驗，繼續(xù)努力做好工作。

考勤工作總結范例

怎樣才能寫出一篇優(yōu)秀的范文呢？當我們對寫作結構感到迷茫時，范文就成為了我們不可或缺的工具。范文的作用在于拓展我們的思路，為此，幼兒教師教育網的編輯根據您的需求精心呈現了這篇有用的“考勤工作總結”。感謝您的支持，我將始終努力成為更優(yōu)秀的創(chuàng)作者！

考勤工作總結 篇1

隨著考勤系統(tǒng)的不斷完善，考勤工作也得到了廣大師生的認可和支持?？记诠ぷ骷瘸浞职l(fā)揮學校教師、黨團組織的教育引導作用，又充分調動大學生的積極性和主動性，引導同學們自我教育、自我管理、自我服務。

一、如何用學生考勤。

1、新學期開始，由任課老師選出每班的考勤信息員。學習部成員統(tǒng)計工程經濟學院老師上課及課代表信息，并建立考勤系統(tǒng)。

2、學習部每月召集一次考勤信息員例會。會議上會總結本月工作，讓每位考勤信息員了解工作的開展情況。在工作的結尾會宣布二十位優(yōu)秀的考勤信息員，以此鼓勵考情信息員。

3、加大獎勵力度，鼓勵考勤信息員努力工作。學院經研究，為鼓勵考勤信息員，每月會頒發(fā)榮譽證書給優(yōu)秀考勤員。本學期以來，學院為鼓勵考勤信息員，給予了兩個高培名額和三個初培名額給表現優(yōu)異的考勤信息員。并且，優(yōu)秀的考勤課代表有優(yōu)先拿助學金、獎學金的機會。

二、如何發(fā)揮學生的“三自教育”。

“三自”，即自我教育、自我管理、自我服務?？记谛畔T作為學生干部，既接受學校管理，又參與學校管理，是主客體的統(tǒng)一。作為學生，他們是教育工作的對象，屬于受教育者，但是作為考勤信息員，他們在學院常規(guī)工作中起著重要的輔助力量，起著教育者的作用?？记谛畔T在統(tǒng)計曠課遲到人數時，難免會與個別同學引發(fā)沖突，或是出現包庇同學，謊報人數的情況，因此讓考勤信息員深入了解和領會“三自”內涵，提高學生干部素質，才能做到以點帶面地開展好學生管理工作。

1、凝聚學生。

首先，學習部要不斷加強自我建設，要完善考勤信息員的選拔、培養(yǎng)、監(jiān)督、考核、交流機制。充分調動和發(fā)揮每個考勤信息員的積極性、主動性。其次，考勤信息員要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，在上情下達、下情上達上，在配合學校教育引導曠課學生自我教育、自我管理上下功夫。

2、服務學生。

考勤信息員要經常與學生進行及時、廣泛的交流與溝通，對出現曠課想法的學生進行及時引導。考勤信息員應充分發(fā)揮主體作用，引導同學積極上課，端正學習態(tài)度。

3、帶動學生。

考勤信息員大多是班級的積極分子，也是學生中的骨干。他們比其他學生有更準確的自我定位、更明確的發(fā)展方向、更強的自我教育管理能力，因此要充分發(fā)揮學生骨干的旗幟作用，引導同學們提高上課的積極性。大力宣揚優(yōu)秀課代表的事跡，在考勤信息員中形成榜樣。

在考勤工作中推行三自管理模式，發(fā)揮大學生的主體性，不僅能夠促進學院管理的民主化、提升學院的行政管理效能，而且有利于提高大學生的綜合素質，提升大學生的民主情操和責任感。

工程經濟學院學生會學習部

20xx年xx月xx日

考勤工作總結 篇2

辦公室考勤工作總結

考勤工作是辦公室運行的基礎。有一個高效可靠的考勤系統(tǒng)，不僅可以管理員工的工作時間，還能夠指導員工的工作行為和態(tài)度。在日常的考勤工作中，我們一直在不斷提高和完善考勤管理系統(tǒng)，使其能夠更加有效地促進辦公室的工作效率和工作質量。下面，我們將對辦公室的考勤工作進行總結。

一、考勤程序的制定

考勤程序是整個考勤管理的核心部分，考勤程序要求準確、合理、可操作性強。我們制定的考勤程序，首先由人力資源部確定員工工作的標準時間和非標準時間，并在公司內部發(fā)布。然后每個員工以此為標準，記錄自己工作的時長。我們采用的考勤方式有“刷卡考勤”、“手寫簽到考勤”和“電腦登錄考勤”等。針對不同的情況，我們靈活運用不同的考勤方式，滿足各個不同部門的考勤需求。

二、考勤數據的分析

考勤管理的另一個重要方面是數據分析。我們將每個員工的每個月的出勤數據進行統(tǒng)計分析，從而得到員工在日常工作中的表現情況?？记跀祿治隹梢愿玫貙T工進行評估和管理，更好地發(fā)現員工的行為問題，及時地糾正員工的不良行為。比如我們發(fā)現某些員工常常遲到早退，頻繁請假，可以對這些員工進行工作安排和考核，以達到更好的團隊績效。

三、考勤異常情況的處理

在日常考勤管理中，很容易出現員工考勤的異常情況，如遲到、早退、請假等。我們對于這類情況需要及時進行處理。對于員工的遲到早退，我們會記錄下來，并及時發(fā)出警告，以遏制類似情況的發(fā)生。對于員工請假的情況，我們會及時對其請假事由進行核實，并為員工在請假期間安排好替代人員，以確保工作的順利進行。

四、考勤流程的全面落實

在日?？记诠芾碇?，考勤流程的全面落實是十分必要的。我們在制定考勤流程的同時，還要對其全面落實，以確?？记诹鞒棠軌蝽樌M行。我們的考勤流程包括請假申請審批和出勤記錄的審批等。落實考勤流程，能夠使員工對公司的規(guī)章制度有著更為深刻和積極的認識和理解，也有利于提高員工的業(yè)務素質及業(yè)務水平。

以上就是我們總結的辦公室考勤工作。我們的工作重點是考勤程序制定、數據分析、考勤異常情況處理和考勤流程的全面落實。我們將繼續(xù)不斷完善考勤管理系統(tǒng)，創(chuàng)造更好的工作環(huán)境，促進辦公室的工作效率和工作質量。

考勤工作總結 篇3

一、加強制度教育是手段。

執(zhí)行制度是關鍵 學院長期以來十分重視制度建設、教育、執(zhí)行，公布實施了一系列的規(guī)章制度。具體到每個教職工來說，能否堅決執(zhí)行尤為重要和關鍵。出勤考核為其中一項，也是教職工隊伍建設中重要的一項，必須嚴格執(zhí)行。

二、加強制度教育，構筑防線，防止違紀發(fā)生是根本目的。

在紀律教育學習活動中，我們要明確紀律教育學習不是一朝一夕的事情，而是持之而恒的工作，要學好一系列的規(guī)章制度，構筑防線。凡事講自覺，規(guī)章制度面前一視同仁，單位的制度制訂執(zhí)行上對己要嚴，做到嚴以律己，對待人、財、物上公平合理，自覺接受監(jiān)督，做到有錯必糾;其次，作為普通班主任，愛崗敬業(yè)，在行使職權，腳踏實地，自覺杜絕不良作風，敢于與不良的言行作堅決的斗爭，從我做起，糾正不正之風，樹立良好的道德風尚。通過對考勤工作進行細致 的規(guī)定，使考勤工作的實施有了具體依據，而獎懲也與教師的利益掛勾，教師能否按時到位，遵守勞動紀律，切實履行職責，不僅關系學生和學校的發(fā)展，也直接影響個人的利益。

三、執(zhí)行制度，重在監(jiān)督對于紀律。

人性既有自覺的一面，也有不自覺的一面，僅僅要求人們自覺去執(zhí)行制度是遠遠不夠的，必須在紀律建設、紀律教育、執(zhí)行紀律的全過程中，實施有效的監(jiān)督?；ハ啾O(jiān)督是保障紀律教育、紀律執(zhí)行的重要一環(huán)，是各項措施得到落實的最重要必不可少的工作。良好的工作紀律是一個學校良性發(fā)展的保證。考勤制度直接關系到教師的工作態(tài)度和工作效果，只有當個人認識到遵守制度是教師起碼的職業(yè)道德，是利校利已的事，才不會產生抵觸情緒，從而自覺遵照考勤制度規(guī)定的程序辦事，一個學校才會出現制度管人的良性循環(huán)。

(一)提高認識，領導帶頭。

考勤制度是一切制度和紀律的基礎，考勤管理是機關管理中的一門藝術性科學。加強機關考勤是改進工作作風、嚴肅工作紀律、提高工作效率的切入點，是樹立“團結、高效、規(guī)范、統(tǒng)一”的機關形象，實現“單項工作爭第一，全面工作創(chuàng)一流”的奮斗目標的著力點。抓考勤管理，即是抓住了機關效能建設的要害，只有中層以上干部在充分認識考勤管理重要性的基礎上，堅持律己服人、量寬待人、身先率人的原則，從嚴要求自己，自覺做到“五帶頭”，即帶頭遵守作息時間、帶頭堅守崗位、帶頭參加集中活動、帶頭廉潔自律、帶頭樹立形象，才有可能使廣大干警自覺做到“六不讓”，即不讓領導交辦的工作在我手里延誤，不讓正在辦理的案件在我手里積壓，不讓任何差錯在我手里發(fā)生，不讓來訪群眾在我這里受到冷落，不讓小道消息從我這里傳播，不讓院機關的形象在我這里受到損害。

(二)強化督查，整體推進。

建立由紀監(jiān)、政工部門組成的督查小組，運用定期檢查和抽查相結合的方法，著力檢查有無遲到、早退、上班時間閑聊等情況，并將每日檢查情況向檢察長匯報后，在全院進行通報。要克服片面追求“一招鮮”、“一枝獨秀”的傾向，將考勤管理與“一崗雙責”制、失職問責制等制度的執(zhí)行結合起來，整體推進。如“一崗雙責”制的落實，使部門負責人不能再“睜一只眼閉一只眼”，失職問責制的實行，使督查組的成員不能“只栽花不栽刺”。

(三)目標管理，獎懲分明。

將考勤制度的執(zhí)行情況納入目標管理考核，分類進行細化，按項規(guī)定基礎分和加減分標準。并做到“四考核”，即定期檢查考核，平時抽查考核，半年初考核，年終總考核。對遲到、早退、曠工等違反考勤制度的干警，按照考核標準，予以扣分，對嚴重違反制度的個別干警進行誡勉談話。同時對模范遵守考勤等規(guī)章制度的予以獎勵，并將執(zhí)行情況作為晉職晉級的依據。

(四)文化引導，凝心聚力。

新制度經濟學認為，人是有限理性的，不是每一位干警都能理解考勤管理對機關管理的重要性，而考勤制度的執(zhí)行卻需要全體干警廣泛認同，自覺遵守。在這種情況下，要想真正實現考勤管理的目的，提高機關效能，少不了檢察文化的引導。因為檢察文化正是激發(fā)干警的協(xié)作意愿，統(tǒng)一干警意識的重要手段，有著“潤物細無聲”的魔力。只有高度重視檢察文化建設，堅持以人文關懷凝聚人，以豐富活動陶冶人，才能達成“人人是扇窗、個個重形象”的共識，才能增強干警嚴守紀律、努力工作的熱情和信念。當這種熱情和信念成為我們孜孜追求的共同目標，迎來的必將是更加團結和諧、高效統(tǒng)一的明天。

考勤工作總結 篇4

人事考勤專員試用期總結

人能為自我心愛的工作貢獻出全部力量全部精力全部知識，那么這項工作將完成得出色，收效也更大。

下面是愛匯給大家整理的人事考勤專員試用期總結，供大家閱讀!人事考勤專員試用期總結篇1我是四月底來到***公司工作，擔任行政助理，協(xié)助行政人事部經理做好各項工作。

行政工作是一項很重要的基礎工作，在這三個多月里，我在公司領導和同事的關心和幫助下基本完成了各項工作，在不斷地向領導請教、向同事學習、自己實踐摸索，短期內便熟悉了公司的行政工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在思想覺悟上有了更進一步的提高，在具體的工作中形成了一套清晰的工作思路，能夠順利的完成領導交辦的工作任務，在管理方面也盡到了應盡的責任。

為了總結工作經驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現將7月份的工作做如下簡要總結。

一、企業(yè)文化1、在上級領導下重新修訂了《行政部各職務描述》，并在工作中執(zhí)行了《八小時復命制度》。

2、協(xié)助上級完成了《3515銷售部日常工作規(guī)范及考核辦法(暫行)》的初稿，還有待完善;制訂了《關于嚴禁銷售部職員在公司外兼職的規(guī)定》和《關于銷售合同收款的規(guī)定》。

文件已發(fā)送到各部門經理，由部門經理到部門內部宣貫落實。

3、協(xié)助上級針對公司各部門對內對外任務的交辦，制訂了相關的《關于實行任務交辦制的規(guī)定》及《任務交辦書》。

4、制訂的《關于公司月辦公例會的規(guī)定》和《關于工齡工資的補充規(guī)定》，都將在八月份正式實行。

5、在上級領導下開展了一次銷售部娛樂活動，其目的是為了放松銷售部人員心情，活動反映效果良好。

二、日常辦公管理工作1、協(xié)助上級做好了各部門的協(xié)調工作，與各部門建立了的良好關系都是通過與各部門進行有效溝通和不定期的座談會交流。

現已制訂了《關于公司月辦公例會的規(guī)定》，其目的是為使公司各部門能夠相互協(xié)調的工作，配合公司整體發(fā)展的需要。

2、按時收取公司企業(yè)郵箱的郵件，妥善處理郵件。

考勤工作總結 篇5

我班20xx-2014 下半學年的工作，在全體班委的領導和班級同學的支持下，取得了重大的成就。

我班的考勤和紀律工作責，主要目的是規(guī)范同學們的行為，為班級同學學習及生活創(chuàng)造了良好的氛圍。

我班嚴格履行《學院上課考勤條例》的各項規(guī)定，認真填寫考勤手冊，并在此基礎上填寫系考勤報表，然后由任課核對簽字，在每周一上午交于系辦,并且在每周二開班會時匯報上周考勤總結。

我班有嚴格的請假制度，有事提前請假，一般由請假人申請，填寫請假條交于考勤處，班主任簽字方可請假。有特殊情況的提前給班主任聯系，事后 12 小時內補交請假條。

我班在嚴格落實大學考勤制度的同時，結合我班實際，人文管理，工作民主透明，獲得了同學們的一致好評：

一、 將班級考勤與紀律工作結合起來，即方便班級管理，又精簡了班級管理組織提高了工作效率。

二、 對有急事的同學允許其事后 12 小時內補請假條，既方便了同學的生活，又有利于班級管理，同時還有利于縮小同學和學生干部的距離，增強班級凝聚力。

三、 班級考勤手冊和考勤報表完全對班級所以同學公開，方便同學們查閱，提出疑問，監(jiān)督我們的工作。

四、 對班級遲到和缺勤的同學以教育為主，提高其思想認識，端正其態(tài)度，以達到提高班級同學組織紀律觀念的目的。

五、 班級綜合測評與班級考勤掛鉤，對全勤的同學予以鼓勵，進一步調動的同學們的積極性。

總之，我班既落實學校各項管理要求，又突出管理特色，使得班級凝聚力不斷增強，班級影響力不斷提高，同學們得到更好的發(fā)展。

希望下學期再接再厲，再創(chuàng)輝煌!

考勤工作總結 篇6

白駒過隙，轉眼又一個學期即將成為往事，回顧我班本學期學生考勤情況的成績，可以用優(yōu)秀來形容，我班本學期的出勤率一直都處在一個良好的狀態(tài)下！

第一周到第四周，全體同學帶著對新學期的憧憬帶著對剛剛升入大二的欣喜，學習的熱情極為高脹，因此出勤率一直保持在百分之百。

第五周到第八周，我班正在進行金工實習，實習情況與成績都受到了實習老師重點表揚，期間我班在校運會中也因出勤情況良好和表現突出受到老師的表揚。

第九周到第十二周，由于氣候原因我班部分同學患有感冒，為了控制甲流而缺勤，但都出示了自己的病歷并獲得了輔導員的批準。

第十三周到第十六周，臨近考試，我班同學在積極備考的同時與寒冬抗爭出勤了所有的課程。

我班之所以有如此優(yōu)秀的出勤成績，除了有各班委負責的領導和同學們的支持，還與輔導員老師耐心的教導和督促密不可分。

我班依然將嚴格履行《學校考勤條例》的各項規(guī)定，認真填寫考勤手冊，并在此基礎上填寫系考勤報表，然后由各任課老師核對簽字。我班將會嚴格遵守學校的請假制度。

我班在嚴格落實大學考勤制度的同時，結合我班實際，人文管理，工作民主透明，絕無尋死舞弊的情況，因而獲得了同學們的一致好評，使班級影響進一步提升，同學們得到了更好的發(fā)展。

先前成績的取得已成為過去式，我班將在接下來的幾個學期中再接再厲，再續(xù)輝煌！

考勤工作總結 篇7

綜合考勤專員、人事專員每月提供的報表考勤報表、獎懲報表及相關費用報表核算員工每每月實發(fā)工資額；層次高點薪酬專員可能會輔助薪酬經理或HRM經理做些有關薪酬規(guī)劃方面的工作，比如薪資結構的調整計劃、薪資測算、薪資調查等；樓主所從事的工作應該屬于前者，在技能方面的要求具備一定的數據處理能力，比如EXCEL軟件的熟練應用（公式、函數、圖表等）

1.薪酬計算與發(fā)放：

（1）依據公司的薪酬管理制度、實施細則、員工出勤情況及績效表現，負責計算及匯總員工每月基本工資、績效工資等薪酬數據，提供月薪資發(fā)放單據；

（2）定期編制公司勞動報酬工資表，以建立工資臺帳并發(fā)放工資，保證員工報酬的及時、準確發(fā)放。

2.福利手續(xù)辦理及繳納：

（1）根據國家及地方勞動法律法規(guī)、公司薪酬福利政策與制度，負責辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險及住房公積金等員工法定福利項目的信息采集、報表填制等工作，并到當地勞動部門辦理員工各項保險、公積金的轉入、變更等相關手續(xù)及各福利項目的繳納；

（2）確保及時完成手續(xù)辦理及準確繳納各類福利項目。

3.薪酬預算與人工成本統(tǒng)計：

（1）在人力資源經理的指導下，參與編制年度薪酬預算；收集、匯總公司內部的薪酬數據，定期參與年度人工成本的統(tǒng)計與分析；

（2）為合理控制薪酬整體水平提供數據支持。

4.收集市場薪酬數據和信息：

通過查看行業(yè)薪酬報告等方式調查、收集市場薪酬數據和信息，為公司制定激勵性的薪酬福利政策、制度和調整方案等提供數據和信息支持

基本工資--崗位津貼--提成--其他福利（應發(fā)工資）

考勤罰款--個稅--社保--其他扣除款項（應扣工資）

實際支付工資=應發(fā)工資—應扣工資

繳稅=全月應納稅所得額*稅率－速算扣除數

全月應納稅所得額=(應發(fā)工資－四金)－2000（若征稅起點為2000元）

實發(fā)工資=應發(fā)工資－四金－繳稅

如果某人減去三險一金后的工資收入為3800元，按照現在個人所得稅9級累進稅率表計算，應納個人所得稅為：(3800—2000)×10%—25=155(元)。（繳稅=全月應納稅所得額*稅率－速算扣除數；全月應納稅所得額=(應發(fā)工資－四金)－2000（若征稅起點為2000元））

養(yǎng)老保險：個人繳納工資基數的4%，企業(yè)繳納工資基數的10%

醫(yī)療保險：基本醫(yī)療保險個人繳納工資基數的2%，單位繳納工資基數的其部分進個人賬戶

失業(yè)保險：個人繳納工資基數的x，單位繳納工資基數的。

住房公積金：個人繳納工資基數的x8%，單位繳納工資基數的8%。

考核內容及方式

1、工作任務考核（按月）。

2、綜合能力考核（由考評小組每季度進行一次）。

3、考勤及獎懲情況（由行政部按照《公司內部管理條例》執(zhí)行考核）。

員工績效考核內容

工作態(tài)度很少遲到、早退、缺勤，工作態(tài)度認真工作從不偷賴、不倦怠做事敏捷、效率高遵守上級的指示遇事及時、正確地向上級報告

基礎能力精通職務內容，具備處理事務的力掌握個人工作重點善于計劃工作的步驟、積極做準備工作嚴守報告、聯絡、協(xié)商的原則在既定的時間內完成工作

業(yè)務水平

11工作沒有差錯，且速度快處理事物能力卓越，正確勤于整理、整頓、檢視自己的工作確實地做好自己的工作可以獨立并正確完成新的工作

責任感責任感強，確實完成交付的工作即使是難的工作，身為組織的一員也勇于面對努力用心地處理事情，避免過錯的發(fā)生預測過錯的可預防性，并想出預防的對策做事冷靜，絕不感情用事

協(xié)調性與同事配合，和睦地工作重視與其他部門的同事協(xié)調在工作上樂于幫助同事積極參加公司舉辦的活動

自我啟發(fā)審查自己的力，并學習新的行業(yè)知識、職業(yè)技能

26以廣闊的眼光來看自己與公司的未來是否虛心地聽取他人建議、意見并可以改正自己的缺點表現熱情向上的精神狀態(tài)、不向外傾訴工作上的不滿即使是分外的工作，有時也做出思考及提案以長期的展望制定崗位工作目標，并付諸實行

基本工資包括崗位工資、技能工資、工齡工資等，隨工作崗位、技能水平、工作年限的變化而變化，績效工資一般包括獎金、津貼、補貼、提成等部分

后勤個人年終工作總結（十四篇）

你有沒有在寫崗位年末總結方面有什么經驗呢？新年的任務就要來了?，F在是時候認真研究一下我們的工作過程了。過去一年的總結對于我們來說是一個很重要的機會，可以對我們的工作經驗進行總結。為了幫助大家，幼兒教師教育網準備了一本名為“后勤個人年終工作總結”的參考書，希望能對大家有所幫助。再次感謝大家的關注，我會繼續(xù)努力挖掘生活中的美好，讓我的創(chuàng)作更加有意義！

后勤個人年終工作總結 篇1

一年來，我處雖然圓滿完成了各項任務，但工作中仍存在諸多問題和不足，具體體現在以下幾個方面：

1）相關工作沒有專人負責，顯得滯后。

2）處內對外宣傳工作不到位，師生對后勤工作認識不夠。

3）職工專業(yè)技術能力差、熟悉業(yè)務速度較慢，考慮問題不全面，致使細節(jié)性問題依然存在。

4）資金不能保證，致使工作協(xié)調難度不斷增大。

5）新校區(qū)食堂采購用車至今未得到解決。

6）舊校區(qū)食堂存在的各種問題至今得不到解決，工作阻力大，存在的不穩(wěn)定因素多，食堂安全得不到保證。

五、20xx年度工作設想

1）全力做好迎評后勤保障工作；

2）年初落實新、舊校區(qū)綠化工作及完成新校區(qū)照明工程；

3）做好后勤工作評估準備工作，迎接省評估專家組評估；

4）組織一期工程竣工驗收和二期工程、教師公寓開工建設工作；

5）積極探索并落實新校區(qū)節(jié)能工作；

6）進一步規(guī)范后勤改革；

7）全面推進家屬院物業(yè)管理；

8）繼續(xù)推進“A”級食堂建設工作；

9）完成所有房產證辦理工作。

10）加強后勤工作院報、網上宣傳力度，定期編輯《建院后勤》。

通過一年的工作與實踐，我們取得了一定的成績，但也存在一些不足。新的一年里，我們將會不斷總結經驗，繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務知識的學習，努力提高我們的管理水平和服務質量。我們堅信，在學院各級領導的正確領導下，在全處同事的齊心協(xié)力下，我們后勤管理處的工作將會做的更好。

后勤個人年終工作總結 篇2

1、工作中沒有做好統(tǒng)籌安排，經常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事。

2、缺乏工作經驗，對于突發(fā)事件的處理辦法不多。

3、由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。對項目部各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

4、行政部自身存在的問題是工作中分工不明確，導致工作混亂；問題處理不及時，日常工作中沒有真正做到上傳下達；制度化監(jiān)督不到位；專業(yè)化水平不夠。

5、換位思考做的不夠，目前各部門溝通不及時或不到位，導致工作有時出現遺漏或延誤，甚至有推諉扯皮現象。

6、考勤統(tǒng)計過程中存在過失誤，雖然當時已改正過來，沒有造成大的影響，但是這也提醒了我細心的重要性，考勤做出來后，一定要仔細檢查一遍，確認準確后再發(fā)出去，還有一些同類型的信件也是一樣，發(fā)出去了有錯誤再修改重發(fā)很容易讓別人認為你就是個粗心大意的人，雖然這種錯誤只是偶爾，但也一定要盡量避免。

后勤個人年終工作總結 篇3

尊敬的各位領導：

后勤保障是醫(yī)院工作的一個十分重要環(huán)節(jié)，是一項復雜的系統(tǒng)工程，隨著衛(wèi)生改革的不斷深入，社會主義市場經濟的建立，后勤工作的改革勢在必行，立足本職、改變觀念意識，變醫(yī)院要我服務為我要為醫(yī)院服務，抓好以人為本的管理，是醫(yī)院后勤保障的工作關鍵。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性，樹立‘以病人為中心’的服務意識，才能全面提高后勤服務水平，促進后勤與醫(yī)療同步發(fā)展。

今年我從七月x日接管后勤工作，在院領導及辦公室主任和想關人員的幫助及協(xié)助下。盤點庫房兩次，統(tǒng)計全院三十七個小科室固定財產并入賬。積極配合各科室工作，保障了各科室順利開展工作的需要。還有些不足之處，請各位領導及各科室人員及時提出建議，幫助我及時改正，做好后勤保障工作。

20xx年我科將以下幾個方面做起。

一、 完善我院后勤工作，嚴把材料購進、材料領出制度，非易損耗品領出新的，必須收回舊的。

二、 對庫房做到賬物相符。

三、 固定財產建立檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記。

四、 加強全院職工愛護公物的公德心，達到物品的最長使用壽命。

五、加強采購的價格審核和質量把關，盡量購買物美價廉的物品。

六、提高維修工作的質量與時效性。

七、完成院內出現的一些臨時性工作。

八、把安全防范工作放在首位。

九、后勤工作繁雜沉重，涉及面廣，但又必不可少，通過我科的努力，為醫(yī)院工作的開展增光添彩。

后勤個人年終工作總結 篇4

后勤管理員年終總結

第一篇：后勤工作個人范文

20**年已經過去了，回首20**年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20**年就伴隨著新年伊始到來。

在這一年來按照領導的安排，我主要負責后勤服務和食堂管理工作，本著吃苦耐勞、甘于奉獻的做事原則，在工作中從不計較個人得失，樹立愛行如家，愛崗敬業(yè)的良好作風，充分發(fā)揮主觀能動性，較好地完成了領導交辦的各項工作任務?，F對這一年來的工作總結如下：

一、食堂工作

對于一名食堂負責人來說，清晰準確的食堂賬目及成本的合理控制是關鍵，因此把住食品進貨關便成了重中之重。

為了妥善完成這項任務，嚴守財務紀律，每次采購時都要求食堂2人以上驗收簽字，及時上帳，保證了經費的專款專用，在節(jié)約的基礎上為大家采購到新鮮的原料。

其次是食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生問題。作為一個集體食堂，嚴格落實食品衛(wèi)生安全，關系到每一位員工的身體健康。首先，食堂工作人員每年都要定期進行體檢。其次，不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習，提高工作人員在工作中的服務質量和意識，切實做好食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房進行一次大清掃。如發(fā)現工作中有不到位之處立即指出，勒令及時整改。要求全體工作人員認真做好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證員工正常就餐。

在此，對于食堂工作人員一年來不辭辛苦，發(fā)揮團隊精神，大力配合我的工作，確保全年無食品安全事故發(fā)生，表示深深的感謝!

二、裝修改造工作

今年，我行多家網點進行了裝修改造，在裝修搬遷過程中，自己能夠積極主動配合其它同志工作，利用下班后及休息日的時間，保證了新網點及時正常營業(yè)。

三、水電等維修工作

我行網點多，本人負責各網點日常的水電等維修工作，在不影響各網點正常營業(yè)的情況下，利用晚上和休息日先后對滑翔分理處整體樓內自來水主管道進行了更換、云六所暖氣進行分戶改造、**支行廚房通風及設備安裝改造。由于負責的事物繁雜，突發(fā)事件不可避免，總之不論是白天、夜晚還是刮風、下雨，只要接到事故電話，都會以最快的速度趕去支援，保證支行的用水用電安全運行。

除此之外，還有一些較繁雜的工作，在此不一一述說。

四、存在的不足

一年來，在支行領導和同志們的幫助下，自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作，取得了一些成績，但我也深知自己取得的成績與支行領導的要求，與全體員工的期望還有不小的`距離，還存在很多不足;如面對繁忙的工作還存在一些急躁的情緒，在某些管理上有時還要求不夠嚴格，業(yè)務管理方面學習還不夠深入，工作思路不夠開拓等。

針對以上存在的問題，我相信有領導和同志們的幫助和支持，有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱，在今后的工作中定能不斷克服缺點，努力完善自我，在本職崗位上做出更多的成績、更大的貢獻，使自己的思想和工作都能更上一個臺階。

篇二：

多年來在貴物業(yè)公司工作，讓我深刻體會到了領導的關心以及各位同事的支持更讓我發(fā)現作為一個物業(yè)管理人員是最有成就感的一項工作。

作為一個倉庫保管員，在這我對倉庫保管做了以下詮釋："物料"包羅萬象，客觀存在，但那只是其表現形式，其實物料就是錢，物化了的錢，而倉庫就是放錢的口袋。當然，錢會丟失，也可能被盜，同樣，物料可能被浪費、被損壞及被盜竊。所以嚴禁產生任何浪費、破壞和盜竊物料的行為，記得經理曾這樣教導過我：“就像對待自己家的東西一樣”，我相信會做到的。這都是對公司及對全體員工利益的保障和對公司利益和形象的負責，這也是我作為一個倉庫保管員應盡的責任，我將責無旁貸。

衛(wèi)生清潔：每個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作分料后，做好現場整潔工作，負責倉庫的日常衛(wèi)生及各項記錄做到無雜物。

入庫、出庫工作：遵守先進后出原則，嚴禁造成呆料、廢料;按庫位擺放物料，或移動物料，禁止造成無法找到相關物料。按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。配合各部門的領料工作，及時填寫進、入賬，核準現場物料等，做到庫存物料的清晰，可查,發(fā)現問題及時匯報，改正。對日常的賬與物要做到確認再確認，為確保一致。為確保一致的原則：沒有領料單，不能發(fā)放物料;手續(xù)不符合要求的，不能發(fā)放物料;未辦理入庫手續(xù)的物料，不能發(fā)放;完成一件工作后要作自我檢查，以發(fā)現問題及時解決;對每天的工作進行總結和反思，以提高工作質量;有強烈的時間觀念，凡事及時處理，不說"等一下";工作主動，而不是被動等待安排;對工作現場管理做到"眼到手到"，預防倉庫材料的丟失和破壞。

以上這些問題，其實都與個人的責任心有關。責任心，是一種工作心態(tài)，也是一種工作作風，責任心主要取決于保管員的素質及工作環(huán)境的熏陶和各位領導的帶領。倉管員是倉庫的管家，權力小但責任大，要做到律己律人。有一句話說得好“滴水之恩當涌泉相報”，在以后的日子里，我相信我會懷著一顆感恩的心為貴公司付出我所能及的力量，來報答各位領導對我的關心以及各位同事的幫助。

篇三：

隨著幼兒園管理工作的實施，一學期來，在園部的直接領導下，后勤人員積極開展工作，全力服務于教學，充當教學一線的堅強后盾。為發(fā)揚成績、更好地做好今后的工作，現將幼兒園后勤工作總結如下：

一、加強學習，提高素質。

每月保育員參加一次各種形式的學習活動，有保育員一日工作安排、怎樣消毒玩具等，教育后勤人員要以幼兒園的需要為己任，做好教學，熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強、全心全意地為老師和幼兒服務。認真學習先進的技術技能，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐，提高服務育人的質量。整個幼兒園的安全工作是一切工作的保障，所有后勤工作均以這宗旨展開工作。

二、明確職責，優(yōu)質服務。

我們幼兒園的后勤隊伍，根據工作的性質，可分為保健、保育、門衛(wèi)三大塊，由于人員配備不齊，所以有時候都是一身兼幾職。

保育工作要求細致，通過不斷總結交流，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，提高服務水平。在每月的保育員工作會議上，請工作時間較長的阿姨介紹自己覺得做的較好的工作亮點，要求工作時間較短的阿姨講具體的操作方法，分析她們的操作是否正確，相互取長補短。12月份，太倉市婦保所檢查了我園的衛(wèi)生保育工作，阿姨流利的回答，齊全的資料，潔凈的環(huán)境給她們留下了良好的印象。

門衛(wèi)的主要職責是“看好自己的門，管好自己的人”，經常檢查門衛(wèi)的來客登記盤問制度的落實情況，嚴禁社會閑雜人員進入校園，以確保幼兒園正常的教學秩序。

后勤服務的宗旨是為一線教師、幼兒做好一切服務工作，深入班級，了解教師的心聲，開學時安排好各班級的課桌凳、床位、學習用品等，平時任勞任怨，為所有活動做好物品、場地、音響多媒體等準備工作。特別是本學期創(chuàng)建省示范幼兒園，老師需要東西了領，沒了出去買;環(huán)境布置了，加班;整理資料了，奉獻了自己的休息日，最忘不了的是跟王劍玫付園長冒著大雨餓著肚子在常熟購買物品。另外加強幼兒園財產的保管，期初、末作好核對清查工作，減少不必要的損失，節(jié)約開支。倉庫鑰匙專人管理，進出物資均登記到冊。能節(jié)約的節(jié)約，為幼兒園節(jié)支做出了貢獻。

后勤個人年終工作總結 篇5

今年春季，結合學校的工作計劃，為使學校環(huán)境進一步優(yōu)化，為教師、學生營造優(yōu)良的工作、學習環(huán)境，主要做了如下工作：

1、新年伊始，就接到教育局通知，正月十二要開始拆除老辦公樓，于是電線、廣播線、電話線的拆除和重新安裝工作立即展開，整棟樓的辦公用品和實施兩天全部搬完，保證了全體師生學習生活的正常進行和辦公樓的順利拆除。

2、為了保證新教學樓建設的順利進行，后勤處抽調一人專門負責基建工作，從破土動工開始一直嚴格管理，目前進展順利，主體已完工。

3、對原辦公樓前的綠化植物及時進行移栽，目前全部成活，起到美化校園環(huán)境的作用。

4、加強食堂商店管理，定期對職工進行食品衛(wèi)生安全培訓，層層簽訂責任狀，從原料的進購、加工到銷售全程監(jiān)控；每月對食堂商店進行安全排查，確保不發(fā)生任何食品衛(wèi)生安全事故；食堂商店員工齊心協(xié)力，任勞任怨，一心撲在學校工作上：陳佑貴身體一直不舒服，早就應該到醫(yī)院看病，怕耽誤工作，苦苦忍受著病痛的折磨，后來還是在學校領導的強烈要求下才到醫(yī)院治療；齊菊英的女兒在北京生病住院，她出錢請人代替自己也不缺崗；韓興國是從學校校長、黨委書記的位子上退下來的老領導，今年59歲，本學期被安排到食堂擔任事務長，他放下身段，踏踏實實的工作，起早貪黑從無半句怨言；豐建平、方玉喜兩位班長工作責任心強，做事以身作則，處處為學校著想，在她們的帶領下食堂商店超額完成了學校定的銷售任務。

5、教學樓內的門窗玻璃、電燈，宿舍樓的床鋪、水管龍頭等設施設備每周一進行檢查，如有損壞，及時修理，保證了學生學習生活的正常進行。

后勤個人年終工作總結 篇6

（一）外事管理

按照崗位職責積極主動學習外事知識，提高業(yè)務水平和工作效率，通過多方溝通協(xié)調，最終捋順了商務簽證、工作簽證及居住證的辦理流程。與國內基地辦共同明確了各自的職責范圍，能更加有序高效的為后續(xù)進場人員辦理相關外事手續(xù)。

（二）后勤管理

1、用電成本控制

（1）控制照明用電

①人員較少時，只開必要位置的燈具；

②設專人，人員離開后，及時關閉電源，做到人走燈滅。

（2）減少辦公設備用電

①復印機、電腦等辦公電器用完后及時開啟“節(jié)能”或“待機”模式。

②如果長時間不用電腦，責任人應及時關機，下班后，應關閉電腦所有連接電源。

③打印機、空調等在下班時應及時關閉電源。

2、宿舍管控措施

（1）宿舍無人時，不允許有照明燈具及空調等打開現象。

（2）禁止宿舍使用大功率電器；

（3）嚴格管理各宿舍衛(wèi)生，為員工提供一個健康舒適的生活環(huán)境。

3、食堂管控措施

（1）認真把好食品衛(wèi)生關，腐爛、變質、異味的食物一律不得上桌。

（2）每周更新下周菜譜，做到食品健康衛(wèi)生，盡量使菜品多元化，讓職工吃的放心舒心，杜絕浪費等現象的發(fā)生；

（3）食堂采購員充分調查當地蔬菜市場，做到菜比多家，根據菜譜購買菜品，嚴格控制菜品價格；

（4）根據項目成本預算和人力計劃，制定員工就餐標準及成本核算控制；

（5）制定食譜時應遵循“種類多樣化、口味大眾化、品質中檔化”的原則，按項目部確定的伙食標準，嚴格控制費用成本，不超支，不節(jié)支。

（6）食堂應結合施工實際和氣候、季節(jié)情況安排好一日三餐的食譜，原則上按周制定食譜，及時公布；力爭做到品種多樣、葷素搭配、口感上乘、營養(yǎng)豐富。

（7）食堂操作間應嚴格控制非操作人員進入，禁止除炊事人員外的員工在操作間洗碗、洗手、翻檢食物或自行取食。

4、用水成本控制

（1）節(jié)約用水。水龍頭用完后隨手關閉，避免“長流水”，經常檢查供水設備，避免漏水；

（2）將水、電管控納入日常巡邏、檢查的一部份。如果發(fā)現水籠頭、水管有漏水或滲水現象，及時維修處理。

（三）辦公用品成本控制

1、公司內部推行無紙化辦公，利用電子郵箱傳輸文件，減少文件打印。

2、所有文件直接在電腦上起草、拷貝、審閱、修改，最后一次性打印成稿。

3、在確保安全、保密的前提下，復印紙要雙面使用。

4、保證復印機、打印機、傳真機等設備良好率，避免使用不當而引起的損耗。

5、制定《辦公用品管理規(guī)定》，使各部門更為規(guī)范的控制和合理使用辦公用品，對于筆、膠水、涂改液、油筆、剪刀、計算器等辦公用品再次領用時必須以舊換新；筆記本、文件袋、文件夾、文件欄、回形針等領用時必須實行實名制領用。

6、建立辦公用品發(fā)放記錄。

7、各部門購買或配備辦公設備需填制《材料計劃單》進行審批后再進行配備；

8、電話使用成本控制

①按照項目部相關規(guī)定，按崗位制定話費標準，并充分考慮業(yè)務繁忙的員工話費標準，每月超額情況由個人承擔。

②每月對員工話費進行統(tǒng)一充值，保證現場溝通工作的正常進行。

（四）人工成本控制

1、招聘當地雇員，嚴格控制薪資水平，執(zhí)行并落實考勤制度，以確保員工精神良好，工作飽滿。

2、完善并嚴格執(zhí)行考核機制。未經部門負責人批準的請假條一律無效，如需請假必須提前到申請，否則一律按照礦工處理，如有特殊情況必須事后補假，否則按照礦工處理。行政部將每天進行核查，做到查無遺漏，執(zhí)行必果。

后勤個人年終工作總結 篇7

公司在20xx年中成長了不少，在各方各面都有了不小的進步，這值得公司全體員工感到高興，而我身為公司后勤部的一員，自然也由衷的祝福咱們公司，趁著20xx年來臨之際，我也對這一年的后勤工作來一個年終總結。

20xx年，公司的領導決定在這一年里大干一場，準備把業(yè)務擴大并開拓更多的市場，這件事對于公司的每一個人來言既是挑戰(zhàn)也是一個難得的機遇，因為只要大家一起努力把公司發(fā)展好了，那么以后的福利和待遇肯定會得到不小的提升，身為公司老員工的我們當然也少不了獎金，但這一切的前提就是確保公司能穩(wěn)步發(fā)展。這一年里面，公司擴大了招人的渠道，不再僅僅局限于在人才市場發(fā)布招聘信息，同時利用了網絡和一些求職軟件進行招聘，這一下子就招了不少年輕有活力的員工來到公司，讓公司的體系一下子就增長了不少，這樣一來，也導致了后勤部的工作任務加重了。

后勤部作為公司里的堅實后盾，負責著大家的基本生活保障以及衛(wèi)生安全問題，在平日里也顯現不出太多的作用，但是這并不代表著后勤沒有存在的必要，因為公司里面一些基礎的事物都是我們在做，就例如處理一些公司購置的產品、貨物，這都是靠后勤來完成分配的。而我的工作就是負責登記、紀錄后勤工作的完成情況，許多時候我也算是比較悠閑了，但是后勤工作也沒有大家想象中的那么簡單，因為想把后勤做好的話不僅需要一份耐心，還得有一份責任心，我只有時刻懷著一顆為公司全體人員服務的心才能把工作給做好，不然掉鏈子是常有的事情。說到這，我覺得自己還是有一些方面做得不夠好，比如在工作的時候容易急躁，當有其他人對我的工作進行指點時，要是我覺得說的對倒還好，要是我覺得他說的不正確或者沒道理時，我就容易發(fā)脾氣，這個情況也被上級領導給批評過幾次了，現在已經有所好改了。公司里的后勤工作，很多時候都是配合其它部門展開工作的，所以為了能讓工作開展的更加簡單、順利，我也主動和公司里的同事們打好了關系，這不僅增加了我的人脈，也讓我對公司的業(yè)務有了更多的了解。

相信在20xx年的工作中，我會繼續(xù)保持著積極且負責任的態(tài)度，為咱們公司的發(fā)展貢獻力量。

后勤個人年終工作總結 篇8

在廳領導的正確領導和機關各部門的大力支持、配合下，xx年辦公室工作人員做了大量艱苦、細致的工作，取得了一定的成績。

今年以來，辦公室承辦了工信廳機構改革動員大會、全省工業(yè)振興大會、全廳處級干部大會、務虛工作會等大會的會務工作;同時，承辦了工信部原材料司項目座談會、裝備司的工業(yè)發(fā)展座談會、辦公廳的部分省市信息化主管部門負責人座談會、規(guī)劃司的西部地區(qū)特色優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展座談會以及原材料司的延安紅色旅游。

隨著廳機關人員的任命，辦公用房調整刻不容緩，通過大量細致的準備工作，制訂出嚴密的調整方案，精心組織，按要求完成了全廳6300多平方米、210間辦公用房的調整，而且基本上做到了人員到位，電話暢通、其他辦公條件基本具備，完成了全廳235部電話的過戶手續(xù);根據原各單位辦公家俱參次不齊的狀況，按照廳機關辦公家俱配備標準，完成廳機關家俱的補配工作;制定了廳車輛管理制度，完成廳

機關車隊的整合，基本保證了廳內工作和會議、接待的的需要，全年安全行駛達110萬公里;廳機關成立以來，辦理工作證(含6個協(xié)會)446個、出入證200多個，辦理職工就餐卡100多張，辦理省政府、省委、省人大車輛出入證近400個。為保證工作的運轉提供了有力的后勤保證。

為解決我廳職工住房的問題，成立了廳機關房改委員會及辦公室，明確工作職責。在廳房改委員的領導下，制定了我廳參加小爻小區(qū)處科級住房的配售方案，按照省政府房改辦的要求，本著信息透明，公平公正，有序推進的原則，截止目前我廳共有6名廳局級、60名處級、49名科級干部完成了三爻小區(qū)職工住房的配售。

為創(chuàng)建機關文明建設，配合新城愛委會的要求，我們在廳機關推行了衛(wèi)生管理辦法，每季度組織對全廳衛(wèi)生工作進行檢查評比，對檢查結果進行通報，并對得分前5名的處室全體職工給予物質鼓勵。由于我廳衛(wèi)生工作做的好，在年終評比中被愛委會評為衛(wèi)生免檢單位。

5.計劃生育工作：完成了全員人口信息數據庫建設工作;圓滿完成了機關人口信息采集和系統(tǒng)信息錄入工作;建立了《機關育齡婦女基礎信息登記表》;統(tǒng)計填報了《xx1年1月1日至xx年10月31日出生的人口個案信息登記表》。被管理局計生辦評為xx年計劃生育示范單位。

1.值班, 報紙訂閱、分送：負責機關24小時的值班工作，認真填寫值班記錄，負責下班后和節(jié)假日的信件接收和辦公區(qū)域的安全巡查，全年共接收和處理信件近100件;全年共完成報刊90類360多份的征訂和6萬多份的分送;發(fā)送信件近萬封。

2.完成廳機關筆記本、信封等辦公用品的制作，及時補充辦公用品、低真易耗品，確保機關正常辦公需要;印制分發(fā)賀卡3000份;做好辦公室照明、門鎖、窗簾等的報修。

3.信訪：1至12月，處理群眾來信6件，已按《信訪條例》規(guī)定的時限要求，將處理意見分別報省聯席辦督查組、省政府辦信處、省信訪局，辦結率為100%。

4. 全年利用廳機關會議室召開各類會議500多次;較好地完成了廳機關日常公務接待工作。

5.按照新城大院消防安全的要求，為廳機關要害目標部門配臵了滅火器，消除安全隱患。在廳機關舉辦消防安全知識講座，提高廣大職工的消防意識和防范能力。

后勤個人年終工作總結 篇9

1．建立健全工作制度，保證后勤管理工作制度化、規(guī)范化、科學化。我處全年共制定工作職責6項，崗位職責28項，安全管理制度8項，特種作業(yè)或機械設備安全操作規(guī)程4項，處內工作制度5項，起草全院性后勤管理制度13項。目前正積極進行《后勤管理制度匯編》的排版工作,明年上半年報院審批。

2．針對工作中存在的問題及師生對后勤工作的各種評價，我處多次召開專門會議進行逐項研究，在原有工作制度的基礎上，概括性地制定了后勤管理處《十不準》準則，以此約束我處職工工作行為。

3．明確分工、責任到人、層層落實、層層負責。結合學院安全工作責任制度要求，我處將處內安全工作認真分解，分別與主管副處長、指定的部門負責人簽訂安全工作責任書4份。

4．建立嚴格的考勤制度，嚴格執(zhí)行按時上下班和請銷假制度，對個別職工存在的遲到、早退、遇事不請假等現象予以批評糾正。

5．嚴格工作要求，強調工作效率的提高。針對師生對后勤工作提出的意見，我處多次召開專門會議進行研究，逐步形成團結、緊張、誠信、便捷、規(guī)范、高效的工作格局。

后勤個人年終工作總結 篇10

一、公司后勤管理工作的重要性

公司后勤管理工作在公司管理和發(fā)展中具有基礎性、保障性的重要作用。所謂基礎性是講后勤管理的對象以不動產為主，是對企業(yè)生存基本條件的管理，沒有這些基本的物質條件和基礎，企業(yè)就無法正常生產。所謂保障性，就是說只有公司后勤工作做好了，才能為正常生產生活提供必要的物質基礎；只有做好公司的后勤工作，才可以使公司的設施、設備和物資、員工宿舍等，得以充分有效的利用，從而逐步提高企業(yè)效益；只有做好公司的后勤工作，才可以為全體員工提供一個良好的生活、工作、學習條件，使他們解除后顧之憂，一心一意地搞好本職工作；也只有做好公司的后勤工作，才能把公司廠房、宿舍等管理得有序、整潔、美觀，可以使全體員工工作學習時心情舒暢，休息時愉快安逸。因此，公司后勤工作是辦好公司非常重要的基礎工作和保障工作。

公司后勤工作政策性強，涉及面廣，任務繁重，內外聯系復雜，任何部門都離不開后勤保障工作。離開了后勤保障便不能正常開展生產生活。同時，后勤工作并不容易被人們所理解。如一百件事情，九十九件做好了，有一件沒有做好，也會有人認為后勤管理沒有做好。他們不理解后勤管理工作的特殊性。有些后勤工作是一天二十四小時都在運轉，如供水、供電等，特別逢年過節(jié)，大家放假休息，年輕人享受著家庭的溫暖，老年人歡度著天倫之樂，而后勤戰(zhàn)線上的同志，越是繁忙辛苦。然而，他們從不計較個人得失，總是年復一年，日復一日，默默無聞，任勞任怨地工作著，奉獻著，為了公司的需要用自己無私的奉獻，辛勤的汗水，美化著員工的生活，感化著人們的心靈、思想和作風，譜寫著全心全意為員工服務的美好篇章。

二、公司后勤管理工作的主要情況

目前，公司后勤實行三級體系管理的模式：第一層次為計劃與決策，是副總領導后勤管理中首要的基本環(huán)節(jié)；第二層次為組織與實施，是公司總務處實現計劃與決策的組織保證；第三層次為監(jiān)督與控制，是后勤各組室檢驗管理目標和實現服務目的的重要手段。公司后勤管理體制是基于精干和高效這一原則的`，即公司以最少的人員搭配，最短的時間占用，最低的財力支出和物力消耗，獲得最佳的成果輸出。從公司實際情況出發(fā)，建立了完善配套的后勤管理體系和指揮體系，同時部門與組室制定了嚴而細的規(guī)章制度（包括工作范圍、職責、崗位責任制），因地制宜開展工作，做到分工不分家，防止業(yè)務交叉和人浮于事。一級管理一級，一級對一級負責，以保證后勤職能作用的充分發(fā)揮。

公司后勤管理工作是公司工作的重要組成部分，管理是一個科學的概念，是一種意識，有目的指導我們去實現公司后勤工作的總目標，探明它內在的客觀規(guī)律，明確其基本要素，可以提高工作效能，使后勤工作更好地為開創(chuàng)公司工作新局面做貢獻。公司后勤管理工作的具體內容及所取的工作成績：

公司在不斷發(fā)展后勤管理也要不斷提升改善設施，不斷的為員工增加綜合性的服務，后勤部門建立房產、設備、設施、上、下水、煤氣、采暖、浴室、晾曬衣服架、洗衣房、閱覽室、配電系統(tǒng)的維修、維護及管理工作；同時后勤部門在宿舍區(qū)建立了洗衣房，內部設施齊全，為全自動投幣洗衣機，建立了洗衣房的服務管理制度，一方面方便員工洗衣服，另一面減少員工外出花高費用的洗衣服，提高員工講究衛(wèi)生，另一面提高公司的管理效率，后勤部門是一項綜合管理工作，其服務面大，服務范圍廣，內外關系多，需涉及到公司人員所需要的各個方面，諸如人事、財物、物資、設備、基建、房屋、伙食、交通、醫(yī)療、衛(wèi)生、綠化、環(huán)保、水、電等其它各項綜合性服務工作，這些統(tǒng)統(tǒng)由后勤部門管理。

為完成這諸多的服務內容，后勤既要與公司的每個職工、每個部門打交道，又要與社會上有關部門保持經常性的密切聯系，不僅有縱向聯系，還有橫向聯系，不僅牽涉到人，而且涉及到財、物、時間和空間。要處理好人與人、人與物、物與物之間的各種關系，就要綜合考慮問題，既要處理好內部上下左右關系，又要處理好外部關系，工作中要做到上下銜接，左右依靠，相互支持，相互配合，對于設施建立所取的成績是首先服務放在第一位，公司員工對宿舍配備設施比較滿意，公司為員工建立這些設施配備，主要是豐富員工的業(yè)余生活，讓員工在工作中找到快樂，提高員工的工作質量及生活質量，讓員工感到公司的人性化管理服務，感到以公司為我家，一些重點服務設施如晾曬衣服架為員工方便晾曬衣服，全自動洗衣房主要為員工提供方便洗衣服，員工洗衣服可以省時間及省錢，圖書閱覽室主要是提高員工學習能力及豐富文化生活知識，讓員工將學到的東西應用到我們的實踐中來，讓員工參與公司的管理，為公司建言獻策，這樣公司與員工是親如一家，密不可分，一方面提高了員工的工作生活質量，另一面提高了公司的管理效率，因此后勤管理工作及設施建立對公司做出。

后勤個人年終工作總結 篇11

20xx年，作為x項目的一名內業(yè)員，我的主要工作就是做橋梁和涵洞的內業(yè)資料，負責資料的收集、整理與歸檔工作。

我本著“在工作中提高自己、為公司創(chuàng)造價值”這樣一個目標，通過自己的刻苦鉆研，向領導請教、向同事學習，不斷開拓創(chuàng)新，圓滿的完成了本職工作。對這個行業(yè)有了一些體會，專業(yè)技能和工作能力都取得了很大進步。

一、 工作體會

根據半年的工作經驗，我認識到，衡量一個工程的好壞，除了通過工程實體反映外，資料也是一個極其重要的環(huán)節(jié)。通過資料能反映出工程所使用材料的優(yōu)劣、工序之間的銜接是否符合要求，工程是否按圖施工等等。所以內業(yè)員在工程建設中有著舉足輕重的作用。此外，我徹底摒棄了“工作經驗比學歷更重要”的想法，因為二者本是相輔相成的，我認為“視野決定思路、思路決定出路”。理論功底扎實在處理問題時就會有廣闊的思路，而工作經驗在處理問題時能提供一個重要的參考。因此，作為公司的資料員，我嚴格要求自己，從實踐中積累經驗，加強學習，做好資料的收集、整理與歸檔工作，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。

二、專業(yè)技能

通過20xx年的踏實工作，我將理論與實際緊密結合起來，迅速掌握了橋梁和涵洞施工的工藝流程以及相關的規(guī)范要求。從最開始的學習研究圖紙，到現在能發(fā)現圖紙中的錯誤，我在專業(yè)技能方面取得了不小的進步。我深刻體會到了“實踐出真知”這一至理名言的涵義。目前，我正在利用業(yè)余時間學習隧道和路基的圖紙和施工工法，抓緊時間全面的了解土木工程施工行業(yè)，用專業(yè)知識武裝自己的'大腦，為今后的工作打下堅實的基礎。

三、工作能力

從一名剛剛走出校門的大學生到一名熟練的資料員，我經歷了一個由最初的手忙腳亂到現在的游刃有余的過程。我堅持今日事今日畢，寧可加班加點，也要保證資料及時歸檔。

工作中，我充分發(fā)揮主觀能動性，摸索出了一套提高工作效率的方法。眾所周知資料整理工作比較繁瑣，全憑大腦記憶很容易丟三落四，所以我準備了“工作任務表”，把想到的工作任務隨時記錄下來，保證每天工作有條不紊的進行；為了使歸檔資料條理清晰，一目了然，我編制了“資料歸檔明細表”，用以記錄已歸檔的資料，匯報工作時，由于資料分類恰當、真實準確，電子版資料保存完整，得到了領導的贊許。

四、學校后勤民主評議黨員個人總結

4.20xx辦公室后勤部個人工作總結

5.學校后勤人員個人工作總結

6.后勤管理個人年終工作總結

7.教師后勤個人工作總結

8.部隊后勤個人年終總結

9.公司行政后勤個人工作總結

后勤個人年終工作總結 篇12

在上級的正確領導下，在同事的團結合作下，我順利的完成了這一年的酒店后勤工作。一年來，酒店的工作繁重，為了更好地為酒店的員工以及廣大的客人服務，我堅持向更好的人學習，提高服務質量，為員工的工作提供保障?，F在我將去年的工作總結如下：

一、日常工作

參加每天的例會，將問題在會中提出，大家共同思考解決方案，記下自己的工作任務。將布置的任務做一個計劃安排好，提高了工作效率。

在平時工作中，和同事互相幫助做好酒店的衛(wèi)生工作，檢查每一個角落，做到讓客人滿意。

采購時嚴格遵守酒店的流程，以酒店的利益為重，根據同事的調查選擇不同的供應商，按照酒店要求的數量做到及時、清晰的采購，同時保證了食品的質量。

二、具有主人翁意識

積極參加酒店的各項活動，在酒店推行一些計劃時也積極響應，同時在平時觀察到酒店有什么不足的地方根據酒店的情況向上級反映。

在工作之余與其他部門的人員進行交流與溝通，對現有的條件是否滿意，后勤的服務質量如何。

三、個人素質

努力提高自己的素質，現在要求多方面的人才，我在生活中努力學習不同方面的知識。對自己有更高的要求，我除了參加酒店的短期培訓之外，還購買了相關的書籍自主學習。同時在平時的工作中，我仔細觀察每一位員工的獨到之處，學習他們的長處以此來彌補自己的不足。

在酒店招新期間，我友善的對待新員工，積極幫助他們迅速的掌握技巧，回答他們的問題，做好帶新人的工作。

四、新年計劃

在新的一年的工作中，我會更加嚴格的要求自己。首先在日常工作方面不斷加強要求，細化到每一個步驟;其次是學習新的工作，掌握不同工作的經驗，想同事學習如何進一步提高效率;最后是克服自己的一些缺點，在帶新人時，不要將自己不好的習慣帶入到工作中來，還被人理解成正確的工作方法。

后勤個人年終工作總結 篇13

一、財務財產管理方面

財務工作在學校領導帶領下，嚴格按規(guī)定的財務、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作，管理好教育經費的收支。在資金使用上，嚴格執(zhí)行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證專款專用，堅持以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學校通過行政會議討論，并向全體教師公示，接受群眾監(jiān)督。具體工作如下：

收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，編制好本年度的修購經費及房修費計劃，開源節(jié)流，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

標準、范圍進行收費，嚴格實行“一費制”收費制度，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象，并做好收費公示，自覺接受社會、學生家長的監(jiān)督。學期末，學生課本費、作業(yè)本費等代辦費開支情況及時印發(fā)清單，向每個學生家長公示，并以告家長書的形式告之家長。

提高使用效率。在財產管理上，按規(guī)定的管理制度執(zhí)行，做好財產記賬和報損調整工作。除了切實做好教學的物資供應外，還要為教學提供良好的設施，更要管好、用好這些設施，確保財產的安全，充分發(fā)揮設備的作用，更好地為教育服務。張祥福擔任儀器管理員后，在他所負責的實驗室及儀器室，櫥窗里的儀器設備擺放的井井有條;實驗桌、地板上、櫥窗玻璃一塵不染;錄音機、投影儀等教學儀器領用、收回手續(xù)齊全;張老師這種認真負責的工作態(tài)度，得到廣大教師的贊揚。

二、后勤常規(guī)管理方面

學校是培養(yǎng)人的場所，是文明的象征。要樹立一所學校良好的形象，反映全校師生的精神面貌，必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環(huán)境。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關。因此，盡力做好后勤服務工作，顯得尤為重要，做好后勤服務工作，實際是對我們學校“以德立校，依法治校，質量強校，科研興校”的無形支持。為此，我們做好以下幾方面工作：

簿冊及衛(wèi)生用品，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中，及時添補課本簿冊，保證教育教學工作順利開展。

評優(yōu)課、運動會、期終考試、升學考試等各項活動，我們總務處全力以赴，做好優(yōu)質服務，保證各類活動正常有序進行。

人員少的困難，堅持為辦公室飲用水的使用情況清理。

門鎖、電燈等，并做到隨叫隨到。

三、人事勞資方面

完善了教職工名冊的年初報、年報、年度考核報送、學年初報表;教職工薪級工資的調整、每月各種保險的繳款、績效的發(fā)放、用款計劃的報送、工資的報送、工資季報、年報，教育經費的年報等工作。

四、工作反思

步履艱難辛苦地走過一年，在XX小學這個十分市井，拉幫接派，部分教師的素質連農民都不如，沒有奉獻精神，只想索取，工作上不思進取，只知翻空話的環(huán)境里工作實在太累，工作干地越多，樹敵越多，我為人人，但人人為自己。在這樣的條件下開展工作的確艱難，所以請領導卸下壓在我肩上的重擔，讓我還是活得輕松一點。

后勤個人年終工作總結 篇14

后勤部按照公司提倡員工之間及部門之間服務的理念，努力做好對內的服務，為員工在公司工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

（一）提高食堂質量關，讓員工滿意。

搞好食堂一直是后勤工作中的難點之一，如何讓大多數員工在公司就餐放心滿意是后勤部著重關注問題。20xx年，食堂進一步在菜品花樣上下功夫，確保員工可吃到相對喜歡的菜肴；同時，20xx年，員工食堂還多渠道收集員工對于就餐滿意度的信息，根據員工滿意情況適時調整菜品出品，盡可能確保餐品符合大多數員工的口味。

（二）員工宿舍的管理，為員工提供安全干凈的住宿空間。

員工宿舍每天都有幾十人在此休息就寢，安全、衛(wèi)生問題是員工宿舍管理面臨的難題，以前也不時出現物品失竊的事件。加強對臨時進出員工宿舍的外來人員的管理，使員工宿舍的安全問題得到了控制，20xx年基本未發(fā)生員工宿舍安全事故。在員工宿舍衛(wèi)生方面，實行宿舍值日制，區(qū)域包干制，做到及時打掃，每天檢查，保證員工宿舍始終保持整潔干凈的狀態(tài)。

（三）為營業(yè)部門服務，滿足員工的服務要求。

為保證員工良好的工作環(huán)境，后勤部定期協(xié)調水電部對員工宿舍進行不定期巡視，及時了解員工住宿環(huán)境設施設備運轉的情況，在供電、供水及鍋爐方面后勤部安排專人到現場檢查，及時進行調節(jié)和處理。在其他部門員工有后勤服務需求的情況下，后勤部積極安排好工作，第一時間解決問題；有力地幫助其他部門員工解決了生活之憂。