年終雙擁工作計劃

年終雙擁工作計劃范文八篇。

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年終雙擁工作計劃【篇1】

依據(jù)街道雙擁辦的一致安排以及布置，我社區(qū)為了普遍深化踏實地展開雙擁勾當(dāng)，現(xiàn)將整年任務(wù)布置以下：

1、20xx年1--3月：

節(jié)前正在社區(qū)內(nèi)展開一次“軍平易近共建干凈故里”的宣揚以及干社員衛(wèi)生整治勾當(dāng)。

給社區(qū)單元以及社區(qū)住民發(fā)“爭創(chuàng)雙擁圭表標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)致廣闊住民的地下信”。

正在春節(jié)前夜召開軍平易近漫談會，共商雙擁事件。

構(gòu)造社區(qū)干部，中小先生對于社區(qū)的烈、軍屬停止訪問慰勞，展開“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)，樹文化禮節(jié)”勾當(dāng)。

2、20xx年4--6月

正在社區(qū)內(nèi)出板報1期宣揚雙擁任務(wù)各項古跡；

穩(wěn)固社區(qū)情況，構(gòu)造隊伍官兵正在社區(qū)展開一次衛(wèi)生整治勾當(dāng)，對于社區(qū)內(nèi)的逝世角以及亂張貼實時予以清算以及洗濯。

請社區(qū)病院的大夫為社區(qū)優(yōu)撫工具停止收費義診。

3、20xx年7~9月

應(yīng)用暑期，構(gòu)造社區(qū)意愿者分離亞太市長峰會的降臨，上街展開文化開導(dǎo)任務(wù)。

正在抗日和平60周年以及慶建軍節(jié)78周年之際，請共建隊伍退休老干部對于社區(qū)中、小先生講反動傳統(tǒng)教導(dǎo)故事。

正在建軍節(jié)前夜，與共建隊伍展開一次“軍平易近聯(lián)誼”勾當(dāng)。

4、20xx年10~12月

正在除夕、春節(jié)前與隊伍展開聯(lián)誼勾當(dāng)。

構(gòu)造社區(qū)住民展開一次國防教導(dǎo)常識比賽。

為歡迎新的一年的到來，構(gòu)造隊伍官兵與住民們一同配合停止一次情況衛(wèi)生年夜打掃。

20xx年雙擁共建任務(wù)目的

依據(jù)天下雙擁任務(wù)集會肉體，依照市、區(qū)、街道的一致安排，安身下層，深入軍平易近共建效果，從實踐動身，捉住機會，建立典范，不時立異，把兩個根本點肉體文化建立與雙擁共建勾當(dāng)嚴(yán)密分離起來，進一步增進社區(qū)的波動以及開展。次要任務(wù)目的是：

增強宣揚力度，加強雙擁認(rèn)識

保持以《發(fā)揚紅巖肉體，塑造渝中新人》為主題，搞好社區(qū)雙擁宣揚教導(dǎo)任務(wù)，鼎力鼓吹雙擁共建出現(xiàn)進去的新人新事，以弱小的言論宣揚劣勢營建杰出的雙擁氣氛，積極進步社區(qū)住民的雙擁認(rèn)識。

捉住汗青機會，創(chuàng)立文化社區(qū)

牢牢捉住“西部年夜開辟，重慶年夜開展”的`汗青機會，分離社區(qū)實踐，充沛發(fā)揚社區(qū)天文劣勢，把創(chuàng)立文化都會、文化社區(qū)的樂成做法引進社區(qū)，使部隊與我區(qū)之間結(jié)成軍平易近共建對于子，普遍展開互幫、合作、配合提高的軍平易近共建勾當(dāng)，構(gòu)成劣勢互補，配合開展的杰出居面。

持續(xù)抓好“愛心獻罪人舉動”，實在處理優(yōu)撫工具成績。

搞好春節(jié)、“八一”時期的擁軍勾當(dāng)以及軍烈屬的優(yōu)撫任務(wù)，想方設(shè)法為隊伍排難解紛，為優(yōu)撫工具辦實事。

充沛發(fā)揚天文劣勢，普遍展開科技擁軍勾當(dāng)

分離駐軍技能力氣強的特色，鼎力展開科技擁軍勾當(dāng)，主動探究市場經(jīng)濟前提下抓好雙擁任務(wù)的新思緒、新道路，使社區(qū)雙擁任務(wù)上一個新的臺階。

年終雙擁工作計劃【篇2】

根據(jù)高唐縣雙擁辦擁軍優(yōu)屬擁政愛民工作要求，吉鑫社區(qū)20XX年的擁軍優(yōu)屬工作指導(dǎo)思想是：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會精神，堅持鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，和迎世博為契機，努力在“深”字上下功夫，在“新”字上做文章，使擁軍優(yōu)屬工作再上一個新臺階?，F(xiàn)結(jié)合本社區(qū)實際制訂如下工作計劃。

一、加強擁軍優(yōu)屬工作宣傳教育，提升國防素質(zhì)

堅持不懈地做好擁軍優(yōu)屬宣傳工作，切實加強以愛國主義為核心的擁軍優(yōu)屬宣傳和國防知識教育。充分利用廣播、黑板報等宣傳工具，宣傳擁軍優(yōu)屬的典范事例，宣傳擁軍優(yōu)屬工作的戰(zhàn)略地位和作用。充分利用街道文化站進行宣傳演出，進一步營造擁軍優(yōu)屬工作氛圍，推動擁軍優(yōu)屬工作健康開展。

二、抓好基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，健全擁軍優(yōu)屬工作體系

1、調(diào)整和完善擁軍優(yōu)屬工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)揮服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的作用，年內(nèi)召開二次專題會(上下半年各一次)交流經(jīng)驗，找出差距改善不足。

2、擁軍優(yōu)屬工作列入各村(居)、企事業(yè)單位工作的重要議事日程和政績考核資料，經(jīng)常檢查對照擁軍優(yōu)屬工作狀況，主動為優(yōu)撫對象做善事辦實事，為優(yōu)撫對象排憂解難。

三、規(guī)范擁軍優(yōu)屬活動制度

1、定期召開例會，各村(居)、企事業(yè)單位每季度召開一次例會總結(jié)經(jīng)驗、研究對策，為上級領(lǐng)導(dǎo)帶給決策依據(jù)。社區(qū)擁軍優(yōu)屬領(lǐng)導(dǎo)小組每半年召開由村(居)、企事業(yè)單位參加的擁軍優(yōu)屬小組長會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)上級會議及文件精神和優(yōu)撫政策，交流經(jīng)驗并聽取匯報，布置擁軍優(yōu)屬工作任務(wù)。

2、堅持走訪慰問制度，利用“八一”、春節(jié)等重大節(jié)日，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊組織走訪慰問烈軍屬，發(fā)揮故鄉(xiāng)指導(dǎo)員的作用。

3、清明節(jié)組織烈士家屬進行掃墓活動，“八一”、春節(jié)期間召開優(yōu)撫對象座談會，聽取他們的生活工作狀況，并對有困難的對象進行不間斷的服務(wù)，解決他們的生活困難。

4、堅持獎勵制度，表彰獎勵在部隊立功授獎的現(xiàn)役軍人，優(yōu)秀士兵100元、三等功500元、二等功800元、一等功1500元。

四、落實擁軍優(yōu)屬政策

1、堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證新兵質(zhì)量，做到無職責(zé)退兵。對當(dāng)年退伍兵做到雙向選取，及時妥善安置，農(nóng)村義務(wù)兵期滿退伍發(fā)放安置費10000元，一期半義務(wù)兵發(fā)放安置費15000元。

2、優(yōu)待金做到足額、不錯、不漏，按時發(fā)放。

3、對優(yōu)撫對象家庭生活困難的缺勞家庭，社區(qū)及時調(diào)查核實，給予生活補助和幫困助耕。

年終雙擁工作計劃【篇3】

過去的一年，我鄉(xiāng)的“雙擁”工作要按照縣委，縣政府XX縣雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，深入貫徹落實省、市、縣有關(guān)“雙擁”工作指示精神，注重結(jié)合實際，加強領(lǐng)導(dǎo)，完善措施，加強雙擁、國防宣傳教育，狠抓優(yōu)撫安置政策落實，積極為優(yōu)撫對象排憂解難，有力地支持軍隊和國防建設(shè)，維護社會穩(wěn)定，為推動我鄉(xiāng)雙擁”工作上新臺階而努力奮斗。

新的一年，我鄉(xiāng)將一如既往按照縣委縣政府的要求，深入貫徹各項擁軍優(yōu)屬政策，為了更好做好今年工作，經(jīng)我鄉(xiāng)雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意按照以下幾項工作計劃實施。

　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保雙擁工作深入開展

今年，鄉(xiāng)黨委、政府將“雙擁”工作列入議事日程，作為一項重要工作常抓不懈，重視加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實。鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)堅持定期聽取“雙擁”工作情況匯報，及時幫助解決工作中存在的困難和問題。認(rèn)真分析研究“雙擁”工作，安排部署全鄉(xiāng)的工作任務(wù)，明確各部門、各單位的職責(zé)任務(wù)，促進全鄉(xiāng)“雙擁”工作深入扎實開展。

一、加大宣傳教育，營造“雙擁”氛圍

為了增加廣大干部群眾的“雙擁”工作責(zé)任感，我們要狠抓國防教育和“雙擁”宣傳工作，利用標(biāo)語、宣傳單、專欄和會議等多種有效形式，采取豐富多彩的宣傳形式。通過廣泛深入的宣傳教育活動，讓全鄉(xiāng)干部群眾深受教育，激發(fā)大家的國防觀念和擁軍優(yōu)屬熱情，希望能為我鄉(xiāng)創(chuàng)建“雙擁”模范鄉(xiāng)奠定堅實的基礎(chǔ)。

　二、計劃開展“雙擁”活動，落實優(yōu)撫政策

我鄉(xiāng)要緊密結(jié)合元旦、春節(jié)、“雙擁”月和“八一”建軍節(jié)、“雙擁”周等契機，計劃組織開展各種“雙擁”活動，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府將召開擁軍優(yōu)屬專題座談會，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)將親自走訪慰問全鄉(xiāng)25名烈屬4名傷殘軍人和21名在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人，并分別贈予慰問品，各村、部門也要對優(yōu)扶對象盡情戶戶走訪慰問，深入了解他們在生產(chǎn)生活上的困難，為他們送去暖和和關(guān)懷。

　三、努力完成征兵任務(wù)，為軍隊和國防建設(shè)添磚加瓦

我鄉(xiāng)今年要堅持貫徹執(zhí)行上級的征兵命令，積極抓好征兵工作通過廣泛宣傳動員，嚴(yán)密組織，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把征兵“體檢、政審、定兵”關(guān)，為軍隊輸送優(yōu)秀的青年，為軍隊和國防建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻。

四、真幫實撫，困難優(yōu)撫對象得實惠

由于全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的不平衡，少數(shù)優(yōu)撫對象家庭還存在一些困難，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府根據(jù)這個實際計劃在全鄉(xiāng)有針對性開展“一助一”幫扶活動，并將幫扶責(zé)任落到有關(guān)部門和負(fù)責(zé)人，明確要求為困難優(yōu)撫對象選準(zhǔn)項目，發(fā)展生產(chǎn)，創(chuàng)收增收，并從資金、勞力、技術(shù)上給予幫助，確保困難優(yōu)撫對象盡快脫貧致富奔小康。全鄉(xiāng)將結(jié)對幫扶4戶優(yōu)撫對象，落實致富項目，確保見成效。通過幫扶困難優(yōu)撫對象，為部隊現(xiàn)役軍人解除后顧之憂，為鞏固我鄉(xiāng)的“雙擁”成果作出新的貢獻。

年終雙擁工作計劃【篇4】

一、加強擁軍優(yōu)屬工作宣傳教育，提升國防素質(zhì)

堅持不懈地做好擁軍優(yōu)屬宣傳工作，切實加強以愛國主義為核心的擁軍優(yōu)屬宣傳和國防知識教育。充分利用廣播、黑板報等宣傳工具，宣傳擁軍優(yōu)屬的典型事例，宣傳擁軍優(yōu)屬工作的戰(zhàn)略地位和作用。充分利用街道文化站進行宣傳演出，進一步營造擁軍優(yōu)屬工作氛圍，推動擁軍優(yōu)屬工作健康開展。

二、抓好基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，健全擁軍優(yōu)屬工作體系

1、調(diào)整和完善擁軍優(yōu)屬工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)揮服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的作用，年內(nèi)召開二次專題會（上下半年各一次）交流經(jīng)驗，找出差距改進不足。

2、擁軍優(yōu)屬工作列入各村（居）、企事業(yè)單位工作的重要議事日程和政績考核內(nèi)容，經(jīng)常檢查對照擁軍優(yōu)屬工作情況，積極為優(yōu)撫對象做好事辦實事，為優(yōu)撫對象排憂解難。

三、規(guī)范擁軍優(yōu)屬活動制度

1、定期召開例會，各村（居）、企事業(yè)單位每季度召開一次例會總結(jié)經(jīng)驗、研究對策，為上級領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。社區(qū)擁軍優(yōu)屬領(lǐng)導(dǎo)小組每半年召開由村（居）、企事業(yè)單位參加的擁軍優(yōu)屬小組長會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)上級會議及文件精神和優(yōu)撫政策，交流經(jīng)驗并聽取匯報，布置擁軍優(yōu)屬工作任務(wù)。

2、堅持走訪慰問制度，利用“八一”、春節(jié)等重大節(jié)日，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊組織走訪慰問烈軍屬，發(fā)揮故鄉(xiāng)指導(dǎo)員的作用。

3、清明節(jié)組織烈士家屬進行掃墓活動，“八一”、春節(jié)期間召開優(yōu)撫對象座談會，聽取他們的生活工作情況，并對有困難的對象進行不間斷的服務(wù)，解決他們的生活困難。

4、堅持獎勵制度，表彰獎勵在部隊立功授獎的現(xiàn)役軍人，優(yōu)秀士兵100元、三等功500元、二等功800元、一等功1500元。

四、落實擁軍優(yōu)屬政策

1、堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證新兵質(zhì)量，做到無責(zé)任退兵。對當(dāng)年退伍兵做到雙向選擇，及時妥善安置，農(nóng)村義務(wù)兵期滿退伍發(fā)放安置費10000元，一期半義務(wù)兵發(fā)放安置費15000元。

2、優(yōu)待金做到足額、不錯、不漏，按時發(fā)放。

3、對優(yōu)撫對象家庭生活困難的缺勞家庭，社區(qū)及時調(diào)查核實，給予生活補助和幫困助耕。

年終雙擁工作計劃【篇5】

20XX年是貫徹落實黨的XX大和XX屆X中全會精神、全面提高我區(qū)雙擁工作、迎接省、市雙擁工作檢查、爭創(chuàng)“雙擁模范城”的關(guān)鍵一年。20XX年全區(qū)雙擁工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于加強軍政軍民團結(jié)的指示精神，與時俱進，服務(wù)大局，全民參與，整體聯(lián)動，加大投入，注重實效，鞏固和發(fā)展軍政軍民“同呼吸、共命運、心連心”的大好局面，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定和軍隊建設(shè)創(chuàng)造良好的社會條件，全面提升我區(qū)雙擁工作水平，為爭創(chuàng)“雙擁模范城”而奮斗。

具體工作計劃任務(wù)是：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹黨的XX屆X中全會精神，廣泛開展雙擁工作宣傳，提升雙擁工作水平。

雙擁工作是一項政治性很強的工作，對鞏固黨對軍隊的領(lǐng)導(dǎo)地位，密切軍政軍民關(guān)系，鞏固國防，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展具有十分重要的好處。為此，各單位、各部門、各駐區(qū)部隊要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的XX屆X中全會精神和“三個代表”重要思想，大力弘揚擁軍優(yōu)屬，擁政愛民的光榮傳統(tǒng)，增強做好雙擁工作的緊迫感和職責(zé)感，充分利用報刊、廣播、電視等多種形式，大力宣傳做好新時期雙擁工作的重要好處，宣傳雙擁建立活動的經(jīng)驗和成果，以及先進典型人物和事件，引導(dǎo)廣大軍民進一步增強國防觀點和雙擁意識，結(jié)合實際，認(rèn)真研究，制定雙擁工作計劃，進一步明確任務(wù)和目標(biāo)，全面推進我區(qū)雙擁工作的發(fā)展。區(qū)雙擁辦要加強工作指導(dǎo)，建立雙擁工作網(wǎng)站，全面宣傳我區(qū)雙擁工作。

二、進一步強化雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)，加大雙擁工作力度。

為爭創(chuàng)“雙擁模范城”，全區(qū)各部門、各單位要共同參與建立工作，建立雙擁工作小組，認(rèn)真履行雙擁工作職責(zé)。各街道、鄉(xiāng)、各部門要將建立工作列入議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)具體督查。要正確處理雙擁工作與經(jīng)濟建設(shè)之間關(guān)系，在抓經(jīng)濟建設(shè)和中心工作的同時，決不能放松雙擁工作。要用心采取有效措施，切實推進本街道、本鄉(xiāng)、本部門、本單位雙擁工作在今年有明顯起色。

三、進一步鞏固“愛心獻功臣”行動成果，努力完成幫扶任務(wù)。

幾年來我區(qū)開展的“愛心獻功臣行動”活動，取得了較好的社會效果，今年各街道、鄉(xiāng)、各單位、各部門要繼續(xù)做好幫扶工作，要明確專人負(fù)責(zé)，做到優(yōu)撫對象的事有人管;要建立健全幫扶制度，做到活動正常，臺帳、檔案記載完整，定期回訪;要針對優(yōu)撫對象的實際困難采取有效措施，做到幫扶到位;要鼓勵民營、私營企業(yè)用心參加“愛心獻功臣行動”，為優(yōu)撫對象排憂解難。

四、進一步完善優(yōu)撫對象醫(yī)療保障制度，全面提高優(yōu)撫對象醫(yī)療保障水平。

去年我區(qū)把開展重點優(yōu)撫對象保障工作，列為工作重點，初步建立起優(yōu)撫對象醫(yī)療保障體制。今年全區(qū)要進一步健全和完善優(yōu)撫醫(yī)療保障制度，加大優(yōu)撫醫(yī)療保障基金籌資力度;擴大優(yōu)撫對象團體醫(yī)療保險范圍;適當(dāng)提高優(yōu)撫對象醫(yī)療費在新型合作醫(yī)療報銷比例和報支額度;狠抓醫(yī)療機構(gòu)優(yōu)惠減免政策落實工作，從而切實解決優(yōu)撫對象醫(yī)療難問題。實行二等乙級以上傷殘人員醫(yī)療統(tǒng)籌，保證二等乙級以上革命傷殘人員醫(yī)療需求。

五、切實做好優(yōu)撫對象群眾優(yōu)待工作，提高優(yōu)撫對象保障水平。

優(yōu)撫對象群眾優(yōu)待是雙擁工作的一項重要資料，是各級黨委和政府的重要職責(zé)。近年來，我區(qū)“三老”優(yōu)撫對象群眾工作有了新進展，然而對照有關(guān)政策規(guī)定，與相鄰區(qū)、市相比，還有必須的差距。各街道、鄉(xiāng)要切實重視“三老”群眾優(yōu)待工作，把籌措資金放在重要地位，區(qū)財政加大財政轉(zhuǎn)移支付力度適當(dāng)增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)補助額度，力爭今年基本上到達(dá)區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。要規(guī)范農(nóng)村義務(wù)兵家屬優(yōu)待金管理，做到“三統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一歸口民政部門負(fù)責(zé)，統(tǒng)一專戶管理，統(tǒng)一發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。進一步明確立功受獎的官兵獎勵政策，區(qū)民政部門按照我區(qū)農(nóng)村人均純收入狀況每年公布一次義務(wù)兵家屬優(yōu)待金和現(xiàn)役軍人立功獎勵發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并會同有關(guān)部門做好落實檢查工作。

六、鞏固軍民團結(jié)，拓展軍民共建的新路子。

各街道、鄉(xiāng)、各部門、各單位在擁軍優(yōu)屬工作中要注重辦實事，求實效，盡力幫忙駐區(qū)部隊解決戰(zhàn)備、生產(chǎn)、生活等方面的實際困難，為國防建設(shè)和社會穩(wěn)定作貢獻。

(一)堅持科技擁軍，支持部隊現(xiàn)代化建設(shè)。

現(xiàn)代戰(zhàn)爭是高科技戰(zhàn)爭，是人才戰(zhàn)爭。為部隊培養(yǎng)人才，提*兵的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，是打贏現(xiàn)代戰(zhàn)爭的必然要求，也是全社會共同職責(zé)。鼓勵有實力的企業(yè)、單位為駐區(qū)部隊添置部分圖書、電腦等，為部隊官兵舉行兩期電腦培訓(xùn)和法律知識、優(yōu)撫安置政策的講座以及其他專業(yè)知識的培訓(xùn)等。

(二)開展軍民共建活動。

1、擴大軍民共建范圍，不斷充實共建資料。各共建單位要按區(qū)下達(dá)的共建任務(wù)，要不斷充實共建資料，力所能及幫忙駐區(qū)部隊解決實際困難，與部隊建立同呼吸、共命運、心連心，親密的魚水關(guān)系，把我區(qū)軍民共建工作推上一個新臺階。

2、加強與部隊的聯(lián)系，鼓勵官兵獻身國防，報效祖國。①建立官兵與家鄉(xiāng)聯(lián)系的綠色通道，在調(diào)查的基礎(chǔ)上，編印現(xiàn)役軍官通訊錄。②開展多種形式的活動，鼓勵官兵安心服役報效祖國，為家鄉(xiāng)爭光。

(三)落實有關(guān)公共場所對官兵實行優(yōu)惠政策。

軍官憑《軍官證》，士兵憑《士兵證》到新華書店、優(yōu)惠購書，到圖書館免費閱覽，免費進入公園等。為駐區(qū)部隊官兵辦理人身意外傷害保險。

(四)努力做好軍轉(zhuǎn)干部“兩兵”安置工作。

采取政府安置與自謀職業(yè)相結(jié)合的方針，努力安置好軍轉(zhuǎn)干部和“兩兵”，政府保證他們第一次就業(yè)安置和自謀職業(yè)補償金的兌現(xiàn)，制定優(yōu)惠政策，鼓勵轉(zhuǎn)業(yè)、退役官兵自謀職業(yè)。

(五)切實解決隨軍家屬及軍嫂就業(yè)和子女入托入學(xué)實際困難。

軍嫂、軍屬是軍人堅強后盾，做好隨軍家屬的安置就業(yè)工作，是我們義不容辭的職責(zé)。及時發(fā)放未就業(yè)隨軍家屬的生活困難補助;同時，在調(diào)查的基礎(chǔ)上，幫忙隨軍家屬安置就業(yè)，鼓勵用人單位優(yōu)先安排軍嫂就業(yè)。優(yōu)先就近安排軍人子女入托入學(xué)，減免相關(guān)費用，對于困難軍人家庭優(yōu)先照顧。

(六)加強少年軍校的建設(shè)。

各街道、鄉(xiāng)要制定和完善各項規(guī)章制度，加強少年軍校建設(shè)，各學(xué)校要開設(shè)少年軍訓(xùn)和國防知識課程，從小培養(yǎng)愛國思想和國防意識，區(qū)人武部做好指導(dǎo)工作，駐區(qū)各部隊要用心支持少年軍訓(xùn)工作。

(七)維護軍人及其家庭的合法權(quán)益

隨著市場經(jīng)濟的建立，人們的思想觀念價值取向正發(fā)生變化，一些涉軍矛盾不斷增多，維護軍人及其家庭的合法利益，對穩(wěn)定軍心、鞏固國防，密切軍民團結(jié)具有重要好處。今年，我們要建立健全軍人及其軍人家庭*網(wǎng)絡(luò)，可根據(jù)形勢需要調(diào)整機構(gòu)組成，針對實際狀況，制定完整的*方案，對重點案件要及時處置，確保軍人及其家庭的合法權(quán)益得到保護。

七、發(fā)揚擁政愛民光榮傳統(tǒng)，促進地方政治經(jīng)濟的發(fā)展。

駐區(qū)部隊是我區(qū)三個禮貌建設(shè)的一支重要力量，要發(fā)揮自身優(yōu)勢，用心開展擁政愛民活動，支持地方各項事業(yè)發(fā)展。

一是廣泛宣傳。讓官兵牢固樹立人民子弟兵的思想，關(guān)心地方發(fā)展，與___人民建立深厚的魚水情誼，主動自覺地參加地方的經(jīng)濟建設(shè)和各項有益活動。

二是開展學(xué)雷鋒活動，用心參加扶貧扶優(yōu)助困活動。駐區(qū)部隊都要以雷鋒為榜樣，開展為民做好事的活動，用心參加地方開展愛心獻功臣行動。做好掛鉤的“三老”優(yōu)撫對象幫扶工作，力爭幫扶優(yōu)撫對象生活明顯提高。用心資助貧困學(xué)生，開展扶孤助殘活動，經(jīng)常關(guān)心幫扶學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，幫忙他們解決實際困難，并視情予以資助。對駐地周圍的孤寡老人和社會殘疾人給予適當(dāng)幫忙，充分體現(xiàn)軍愛民的深情。

三是用心支持地方的工程改造和經(jīng)濟建設(shè)，組織部隊開展搶險救災(zāi)活動，確保人民生命財產(chǎn)的安全，做到拉得出、聯(lián)得上、合得成。

八、加強社區(qū)雙擁工作，夯實雙擁工作基礎(chǔ)。

社區(qū)雙擁工作是我區(qū)雙擁工作的基礎(chǔ)。今年要結(jié)合社區(qū)建設(shè)，做好社區(qū)雙擁工作的試點，探索社區(qū)雙擁工作的新路子。

年終雙擁工作計劃【篇6】

為了進一步加強軍民團結(jié)，鞏固軍民的魚水之情，更深入持久的開展擁軍優(yōu)屬工作。我社區(qū)按著上級要求，20xx年在街道辦事處黨工委的大力支持下，在社區(qū)全體工作人員的共同努力下順利圓滿的完成了工作任務(wù)。根據(jù)社區(qū)開展這項工作的實際情況，現(xiàn)制定了20xx年工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神、三個代表的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)雙擁工作精神，積極探索雙擁工作新思路，拓展雙擁工作新領(lǐng)域，豐富和深化雙擁工作新內(nèi)容，創(chuàng)新雙擁工作方式方法，使雙擁工作在鞏固中不斷提高。

二、工作目標(biāo)

1、通過開展雙擁工作，提高全體居民對開展雙擁工作的意義和重要性的認(rèn)識。

2、通過開展雙擁工作，普及國防知識，增強居民的國防觀念，提高綜合素質(zhì)。

三、工作措施

1、 充分運用多種宣傳陣地作用，廣泛開展宣傳教育工作，讓更多的人認(rèn)識到，人民軍隊在社會主義建設(shè)和改革開放中發(fā)揮的作用。同時宣傳國防教育知識、征兵知識。增強廣大居民群眾的國防意識與廣大青年依法服兵役的自覺意識。

2、 組織轄區(qū)青少年、團員以及進城就業(yè)農(nóng)民青年參加由街道舉辦的武裝部軍民共建活動，形成愛軍、擁軍、學(xué)軍的良好社會風(fēng)尚。

3、 在“春節(jié)”、“八一”節(jié)期間對轄區(qū)內(nèi)的軍烈屬進行走訪慰問。準(zhǔn)確掌握、了解轄區(qū)軍烈屬們的生活、工作情況，并幫助他們解決實際困難。并對有困難的軍人家屬進行經(jīng)常性的服務(wù)。

4、 認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和相關(guān)政策，提高自身素質(zhì)，最大限度的為本社區(qū)居民提供服務(wù)，讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心、居民滿意。

總之，我們一定要把雙擁工作做到實處、落到實處，使廣大居民家庭切實真正的享受到國家的優(yōu)惠政策。

年終雙擁工作計劃【篇7】

xxxx公司雙擁工作在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，以動真情、辦實事、見實效為主要內(nèi)容，全司動員，全員參與，廣泛深入扎實開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民，掀起公司雙擁工作的新高潮，唱響軍政軍民“同呼吸、共命運、心連心”的主旋律，鞏固和發(fā)展軍民團結(jié)的大好局面。為進一步促進雙擁工作，確保公司雙擁能夠深入、持久的開展并取得實效，結(jié)合我司實際，特制定雙擁工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，高舉愛國擁軍的偉大旗幟，認(rèn)真貫徹黨中央、省市區(qū)、集團公司等關(guān)于雙擁工作的指示精神，以樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“雙擁共建”為主題，以“歌頌軍愛民、民擁軍、軍民團結(jié)一家親”為中心內(nèi)容，堅持雙擁工作與公司同步發(fā)展，廣泛深入開展雙擁活動，不斷開創(chuàng)公司雙擁工作的新局面。

二、工作目標(biāo)

按照“硬件設(shè)施五個‘有’，組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力，宣傳教育廣泛深入，擁軍優(yōu)屬工作扎實，優(yōu)撫政策落實到位，共建活動富有成效”等六條標(biāo)準(zhǔn)，加強以互辦實事為主要內(nèi)容的軍民共建工作，宣傳和展示具有公司特色的軍政軍民關(guān)系，把維護政治穩(wěn)定、社會和諧、促進公司和諧發(fā)展擺在雙擁工作的突出位置，講大局、講團結(jié)、講穩(wěn)定。要把加強社會主義榮辱觀和精神文明建設(shè)作為雙擁的重要內(nèi)容，推進公司雙擁活動的深入開展。

三、工作任務(wù)

(一)完善組織機構(gòu)，加強雙擁領(lǐng)導(dǎo)，使雙擁工作全面展開。新時期賦予了雙擁工作新的內(nèi)容和任務(wù)，為了鞏固雙擁工作成果，接受新的任務(wù)，我們要提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，加強雙擁工作。做好雙擁工作提高認(rèn)識是關(guān)鍵，加強領(lǐng)導(dǎo)是保證。一是要實施“一把手”，實行層層責(zé)任制，落實雙擁工作責(zé)任制;二是要進一步補充完善各個崗位設(shè)置;三是要將雙擁工作納入到公司建設(shè)、精神文明建設(shè)之中，形成一個昂揚共建的公司發(fā)展局面。

(二)廣泛深入地開展雙擁工作宣傳教育活動，使雙擁工作進入社會化。在市場經(jīng)濟條件下，做好雙擁工作的首要任務(wù)就是加強宣傳教育，提高國防意識，營造出雙擁工作的宣傳氛圍。

年終雙擁工作計劃【篇8】

20XX年，東營市地稅局雙擁工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞黨中央、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于加強軍政軍民團結(jié)的指示精神，大力弘揚軍愛民、民擁軍的光榮傳統(tǒng)，按照市委、市政府20XX年雙擁工作目標(biāo)考核的要求，積極做好“雙擁”創(chuàng)建工作。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神、三個代表的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實市雙擁工作精神，加強市局的軍民共建、國防教育和干部軍訓(xùn)等工作，為營造軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家人的社會氛圍，為國家和部隊建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。

二、工作目標(biāo)

1、通過開展雙擁工作，普及國防知識，提高廣大干部職工對開展雙擁工作的意義和重要性的認(rèn)識。

2、通過開展雙擁工作，增進軍地交流，營造良好的雙擁工作氛圍，更好地服務(wù)軍隊和國防建設(shè)。

三、工作措施

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。

今年，是全市爭創(chuàng)新一屆全國雙擁模范城關(guān)鍵的一年，創(chuàng)雙擁優(yōu)秀單位是文明創(chuàng)建的重要組成部分，為實現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)，各單位要把今年的雙擁工作擺到更加突出的位置，列入重要議事日程。各相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)同志要親自加強領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)要全力抓好創(chuàng)建工作，要切實做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、人員到位、措施到位，正確處理好經(jīng)濟發(fā)展和軍事要求的關(guān)系，處理好物質(zhì)支援和精神互助的關(guān)系，處理好整體推進和突出重點的關(guān)系。市局機關(guān)黨委要擔(dān)負(fù)起牽頭抓總的職責(zé)，負(fù)責(zé)和督促創(chuàng)建各項工作任務(wù)的落實，確保創(chuàng)建工作的順利進行。

(二)明確工作任務(wù)。

1.加大宣傳力度，營造雙擁工作氛圍。

各單位要結(jié)合實際，以雙擁共建為主題，通過電視、報刊、簡報、標(biāo)語、宣傳牌等多種形式，大力宣傳新時期系統(tǒng)擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的生動事跡，進一步鞏固全局的創(chuàng)建濃厚氛圍。

2.突出特色工作，深化雙擁工作內(nèi)涵。

各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳《國防法》和《軍人撫恤優(yōu)待條例》等法律法規(guī)，有計劃、有重點地抓好以愛國主義為核心的國防教育，正確處理經(jīng)濟建設(shè)與國防建設(shè)的關(guān)系，不斷增強廣大稅干熱愛國防、獻身國防的光榮感和自覺履行國防義務(wù)的責(zé)任感。要充分發(fā)揮科技和教育優(yōu)勢，大力開展科技智力擁軍活動，積極幫助部隊官兵學(xué)習(xí)科技知識，為部隊科技練兵提供適宜條件。

3.夯實工作基礎(chǔ)，落實雙擁工作任務(wù)

一是要注重落實講求實效。各單位開展雙擁活動要主題鮮明，重點突出，并積極探索富有時代特點和特色的活動內(nèi)容。

二是要建立雙擁工作長效機制。各級雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和有關(guān)部門要緊密結(jié)合工作實際，研究制定支持部隊建設(shè)和為優(yōu)撫對象排憂解難的辦法措施，積極推進雙擁工作經(jīng)?；?、社會化和制度化。

三是全面落實優(yōu)惠政策。要全面落實雙擁優(yōu)撫的政策法規(guī)。要積極落實復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)干部的稅收優(yōu)惠政策，對符合減免條件的，要堅決落實到位，支持了軍轉(zhuǎn)干部自主創(chuàng)業(yè)。要認(rèn)真落實退伍軍人和轉(zhuǎn)業(yè)軍人家屬稅收優(yōu)惠政策，解決了他們的后顧之憂。要為稅干子女退伍軍人穿針引線，聯(lián)系工作，使他們得到妥善安置。要組織慰問離退休復(fù)員退伍軍人和轉(zhuǎn)業(yè)干部，并給他們發(fā)放慰問金，給予特殊的關(guān)愛和資助。

四是要積極開展互動。元旦、春節(jié)、“八一”期間，各單位要深入開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民活動，采取多種形式進行走訪慰問，切實為共建單位排憂解難，要充分發(fā)揮共建單位自身優(yōu)勢，加大創(chuàng)建力度。聯(lián)合開展對地稅干部的軍訓(xùn)活動，提高地稅干部國防意識、組織紀(jì)律性和執(zhí)行力。

五是加大經(jīng)費投入力度。市局將安排專門經(jīng)費，保證雙擁工作全面開展，確保創(chuàng)建目標(biāo)實現(xiàn)。

六要加強督促檢查和指導(dǎo)，并嚴(yán)格目標(biāo)考核，對在雙擁工作中作出突出成績的先進單位和先進個人，市局將給予通報表彰。

(三)加強自身建設(shè)。

要建立健全雙擁工作的各項規(guī)章制度，并按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，切實加強隊伍建設(shè)。要進一步加強對基層的指導(dǎo)和服務(wù)。要切實履行職責(zé)，認(rèn)真做好雙擁日常工作和雙擁資料、圖片聲像的搜集、整理歸檔等工作，為創(chuàng)建雙擁合格單位奠定堅實的基礎(chǔ)。

年終雙擁工作計劃【篇9】

《雙擁工作計劃要根據(jù)社會經(jīng)濟成分多元化特點，積極組織引導(dǎo)民營、個體及非公有制經(jīng)濟和社會中介團體，參與軍民共建活動，發(fā)揮他們在科技、人才、文化、資金、管理各方面的優(yōu)勢，為駐地部隊和優(yōu)撫對象服務(wù)。要把雙擁工作著力點放在基層，加大力度推進雙擁工作進企業(yè)、進機關(guān)、進學(xué)校、進社區(qū)、進連隊、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六進”活動，進一步擴展雙擁工作內(nèi)涵和陣地。組織軍民參加社會主義新農(nóng)村建設(shè)，各結(jié)隊對共建單位要廣泛開展向農(nóng)村送科技文化、送醫(yī)療服務(wù)、送政策援助“三送”活動幫助改善農(nóng)村生產(chǎn)、生活、生態(tài)環(huán)境，支持鄉(xiāng)村精神文明建設(shè)、***鄉(xiāng)村建設(shè)。

五、以全面建設(shè)小康社會為需要，廣泛開展擁政愛民活動。雙擁工作，要服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)的大局，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)提共強大的支持和保障。要以“迎奧運、做貢獻”為主題，積極組織駐地部隊參加綠化、美化和輕軌工程建設(shè)，大力開展捐資助學(xué)活動，扶貧濟困等社會公益活動，為維護穩(wěn)定、保護人民生命財產(chǎn)做貢獻。

六、要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，確保雙擁工作落到實處。

一是要加大雙擁工作的領(lǐng)導(dǎo)力度。要加強對雙擁工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，按照“五納入”和“五堅持”的要求，全區(qū)各級黨委政府和駐軍領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，要將雙擁工作列入社會發(fā)展和部隊建設(shè)的重要內(nèi)容，列入干部考核、單位評比的重要標(biāo)準(zhǔn)。堅持以一把手為組長的雙擁領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，既“掛帥”又“出兵”，當(dāng)好雙擁工作的“主心骨”。要加強雙擁辦公室建設(shè)，對辦公室人員定崗定位，堅持軍地合屬辦公，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)雙擁工作的展開。要根據(jù)實際，逐步增大雙擁工作的投入，為雙擁工作提供良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。

二是要不斷改進工作作風(fēng)。各級要深入實際調(diào)查研究，抓住優(yōu)撫對象關(guān)注的熱點問題、久拖不決的問題、制約雙擁工作發(fā)展的重點問題，與時俱進，開拓思路，探索規(guī)律，研究辦法，狠抓落實，做出新成績，培育新亮點，總結(jié)新經(jīng)驗，邁出新步伐。

三是要完善雙擁工作機制。軍、地黨委每年要召開一次議軍、議政會議，確定雙擁工作的總體目標(biāo)、主要工作、重要措施。每半年，領(lǐng)導(dǎo)小組要召開一次全體會議，制定工作規(guī)劃，研究重點問題，部署重要任務(wù)，總結(jié)講評工作。每季辦公室要召開一次聯(lián)席會議，研究工作計劃，分工業(yè)務(wù)工作，具體檢查落實。要不斷完善雙擁工作法規(guī)和制度，保證雙擁工作健康發(fā)展。要采取有力措施，切實解決軍地之間出現(xiàn)的矛盾和糾紛，進一步增強軍政軍民團結(jié)，提高雙擁創(chuàng)建工作的整體水平。

回首過去, 成績顯著, 但同時也要清醒的看到仍然存在許多不足的地方。今年我們即將迎來“改革開放三十周年”和建軍“八十一”周年, 我們要以此為契機, 努力改進工作作風(fēng), 振奮精神, 與時俱進、求真務(wù)實地把雙擁工作推向新的起點。

四、全年重點開展以下幾項工作

1.根據(jù)部隊所需加大科技擁軍力度，開展科技擁軍活動。發(fā)揮新東方成人教育中心先進文化教育基地的作用為部隊培養(yǎng)通訊網(wǎng)絡(luò)人才。

2.按照指令性安置與市場化運作相結(jié)合的原則，做好干部隨軍家屬就業(yè)、子女入學(xué)、入托等工作，妥善做好軍轉(zhuǎn)干部和無軍籍退休職工的接收安置工作。

3.舉辦“迎奧運，軍民學(xué)禮儀”知識講座。

4.維護原有的雙擁宣傳標(biāo)語牌，打造寒山鐵鈴關(guān)雙擁一條街景觀特色。

5.組織二次“一日軍營生活”。一是領(lǐng)導(dǎo)干部一日軍營生活;二是民營企業(yè)家一日軍營生活，開展民企業(yè)擁軍活動。

6.“八一”節(jié)日期間，舉辦“改革開放30周年”軍地攝影展。

7.繼續(xù)做好“送法進軍營”活動，深入部隊為新戰(zhàn)士提供心理測試、心理健康咨詢指導(dǎo)服務(wù)。

8.建立“兩新”雙擁工作協(xié)會，引導(dǎo)其積極參與科技擁軍，慰問部隊、吸納轉(zhuǎn)退軍人及隨軍家屬就業(yè)、資助重點優(yōu)撫對象解困，創(chuàng)建一批服務(wù)軍地、功能齊全的雙擁示范群體。

9.完善優(yōu)撫對象醫(yī)療保障體系，一是將在鄉(xiāng)優(yōu)撫對象納入新型農(nóng)村合作醫(yī)療大病保險;二是將七至十級殘疾軍人納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險;三是將特困優(yōu)撫對象納入全區(qū)扶貧幫困社會救助體系。協(xié)調(diào)駐地醫(yī)院開展“醫(yī)療隊進軍營進社區(qū)”活動，免費為部隊官兵優(yōu)撫對象體檢。

10.組織部分居民參觀部隊師史陳列館，進一步發(fā)揮其愛國主義示范基地作用。

11. 配合市雙擁辦做好退役士兵就業(yè)指導(dǎo)招聘會活動。

*調(diào)整和完善擁軍優(yōu)屬工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)揮服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的作用，年內(nèi)召開二次專題會(上下半年各一次)交流經(jīng)驗，找出差距改進不足。

*擁軍優(yōu)屬工作列入各村(居)、企事業(yè)單位工作的重要議事日程和政績考核內(nèi)容，經(jīng)常檢查對照擁軍優(yōu)屬工作情況，積極為優(yōu)撫對象做好事辦實事，為優(yōu)撫對象排憂解難。

三、規(guī)范擁軍優(yōu)屬活動制度

1、定期召開例會，各村(居)、企事業(yè)單位每季度召開一次例會總結(jié)經(jīng)驗、研究對策，為上級領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。社區(qū)擁軍優(yōu)屬領(lǐng)導(dǎo)小組每半年召開由村(居)、企事業(yè)單位參加的擁軍優(yōu)屬小組長會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)上級會議及文件精神和優(yōu)撫政策，交流經(jīng)驗并聽取匯報，布置擁軍優(yōu)屬工作任務(wù)。

2、堅持走訪慰問制度，利用“八一”、春節(jié)等重大節(jié)日，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊組織走訪慰問烈軍屬，發(fā)揮故鄉(xiāng)指導(dǎo)員的作用。

3、清明節(jié)組織烈士家屬進行掃墓活動，“八一”、春節(jié)期間召開優(yōu)撫對象座談會，聽取他們的生活工作情況，并對有困難的對象進行不間斷的服務(wù)，解決他們的生活困難。

4、堅持獎勵制度，表彰獎勵在部隊立功授獎的現(xiàn)役軍人，優(yōu)秀士兵100元、三等功500元、二等功800元、一等功1500元。

四、落實擁軍優(yōu)屬政策

1、堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證新兵質(zhì)量，做到無責(zé)任退兵。對當(dāng)年退伍兵做到雙向選擇，及時妥善安置，農(nóng)村義務(wù)兵期滿退伍發(fā)放安置費10000元，一期半義務(wù)兵發(fā)放安置費15000元。

2、優(yōu)待金做到足額、不錯、不漏，按時發(fā)放。

3、對優(yōu)撫對象家庭生活困難的缺勞家庭，社區(qū)及時調(diào)查核實，給予生活補助和幫困助耕。

年終雙擁工作計劃【篇10】

為慶祝我社區(qū)與xx軍區(qū)政治部警衛(wèi)連雙擁共建30周年，社區(qū)將與xx軍區(qū)政治部警衛(wèi)連、司令部警衛(wèi)營、xxx消防中隊制定雙擁共建計劃。同時，我們準(zhǔn)備從以下幾個方面開展雙擁工作：

在形式上，首先做好雙擁宣傳。緊緊圍繞深化國防教育，宣傳雙擁事跡，凝聚軍心民心。充分利用報紙、標(biāo)語、橫幅、海報等載體，從“榮譽篇、教育篇、傳統(tǒng)篇、活動篇”幾個篇章進行30周年共建的宣傳。使30年來雙擁共建的感人事跡深入人心。

在實質(zhì)上，我們準(zhǔn)備著力打造以下幾個方面，進一步提升社區(qū)雙擁工作的質(zhì)量。

1、打造“雙擁文化沙龍”，著力打造幾個雙擁文化品牌。

一是“xx講壇”，20xx年創(chuàng)建的“xx講壇”以每季一講、軍政干部講、百姓名人講為模式，開展了多期有關(guān)公民道德、黨性培養(yǎng)、國防教育等方面的講座，深受軍民的喜愛。下一步將廣泛發(fā)動媒體力量，將這一品牌推廣出去并結(jié)合老百姓喜愛的傳統(tǒng)名俗邀請專人前來講授。

二是打“智力擁軍”牌，與警衛(wèi)連官兵一起舉辦知識競賽、趣味運動會等并依托黨員遠(yuǎn)程教育平臺，舉辦影視文化節(jié)，播放軍旅電影，陶冶軍民情操。

三是在傳統(tǒng)節(jié)日來臨之際，舉辦多場軍民聯(lián)歡會，突出“文藝擁軍”的特點，有意向組建一支“軍民合唱團”，豐富社區(qū)文化娛樂的舞臺。

四是開放社區(qū)閱覽室共部隊官兵閱讀，努力打造學(xué)習(xí)型軍營。

2、結(jié)合社區(qū)品牌項目，打造“軍營助殘”和“軍徽映夕陽”兩個軍愛民項目。不定期邀請官兵參與社區(qū)殘疾人庇護工場的建設(shè)，以義工服務(wù)的形式義務(wù)為殘疾人來料加工出一份力。繼續(xù)擴大“軍徽映夕陽”的影響力，讓部隊官兵與社區(qū)孤寡老人，特別是殘疾人中的孤寡老人進行結(jié)對幫扶。利用部隊資源優(yōu)勢，開展假期學(xué)生進軍營活動，從小培養(yǎng)孩子們的國防意識和守紀(jì)意識，形成“教育擁軍”的良好氛圍。

3、開辟“軍嫂關(guān)愛室”，接待從五湖四海來南京的軍嫂們，結(jié)合勞動保障就業(yè)信息的發(fā)布，為他們提供合適的就業(yè)崗位，并根據(jù)個人需要，開展崗前培訓(xùn)，提升軍嫂們就業(yè)的競爭力以解官兵們的后顧之憂。

4、做好部隊節(jié)日慰問，讓部隊官兵們感受到來自第二故鄉(xiāng)的溫暖。

太平門社區(qū)將在今后的工作中繼續(xù)探索雙擁工作的新思路、新模式，本著“軍民融合，互惠互利”的原則，以雙擁文化建設(shè)凝聚軍民心，激勵斗志，發(fā)揮意識形態(tài)的影響力、感召力，對廣大軍民思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素養(yǎng)進行全面塑造。努力創(chuàng)造有區(qū)域性、民族性的軍地文化特色。

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雙擁工作計劃(范例9篇)

幼兒教師教育網(wǎng)編輯整理了一篇關(guān)于“雙擁工作計劃”的文章快來看看吧。根據(jù)自身工作的安排，我們需要制作有針對性的工作計劃。工作計劃可以協(xié)調(diào)工作中的各個環(huán)節(jié)。希望這些知識能夠?qū)δ阌兴绊懀?/p>

雙擁工作計劃 篇1

1、加大警民共建活動力度。進一步密切與共建單位聯(lián)系，以各種方式開展文化、體育等警民聯(lián)誼、互幫互學(xué)活動，拓寬共建活動渠道，努力提高雙擁共建水平。

2、充分利用元旦、春節(jié)、“八一”等節(jié)日，廣泛開展“送溫暖”等活動，開展“關(guān)愛功臣”活動和社會公益活動。

1、以“雙擁宣傳教育月”、“國防教育月”為契機，大力宣傳國防知識，大力宣傳雙擁光榮傳統(tǒng)和加強軍民團結(jié)的重要性。

2、緊密結(jié)合普法宣傳教育活動，大力宣傳《國防法》《兵投法》《人民防空法》等法律法規(guī)以及有關(guān)雙擁和優(yōu)撫安置的政策法規(guī)，宣傳有關(guān)的各項優(yōu)惠服務(wù)措施。

三、認(rèn)真抓好復(fù)員軍人及其家屬的慰問工作，主動關(guān)心他們的生活情況，幫助協(xié)調(diào)解決實際困難，切實解決他們的實際問題。

四、做好雙擁工作資料的收集和管理。平時注意收集雙擁工作資料，及時更新，做到合理管理。

結(jié)合社區(qū)實際，充分發(fā)揮社區(qū)地理優(yōu)勢，把創(chuàng)建文明城市、文明社區(qū)的成功做法引入社區(qū)，使軍隊與我區(qū)之間結(jié)成軍民共建對子，廣泛開展互幫、互助、共同進步的軍民共建活動，形成優(yōu)勢互補，共同發(fā)展的'良好居面。

堅持以《弘揚紅巖精神，塑造渝中新人》為主題，搞好社區(qū)雙擁宣傳教育工作，大力宣揚雙擁共建涌現(xiàn)出來的新人新事，以強大的輿論宣傳優(yōu)勢營造良好的雙擁氛圍，努力提高社區(qū)居民的雙擁意識。

結(jié)合駐軍技術(shù)力量強的特點，大力開展科技擁軍活動，積極探索市場經(jīng)濟條件下抓好雙擁工作的新思路、新途徑，使社區(qū)雙擁工作上一個新的臺階。

雙擁工作計劃 篇2

20xx年，我社區(qū)雙擁工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實上級黨委、辦事處關(guān)于加強軍政軍民團結(jié)的指示精神，大力弘揚軍愛民、民擁軍的光榮傳統(tǒng)，按照我縣、街道雙擁工作目標(biāo)考核的要求，用心推動我社區(qū)雙擁工作進展。

(一)以“雙擁宣傳教育月”、“國防教育月”為契機，大力宣傳國防知識，大力宣傳雙擁光榮傳統(tǒng)和加強軍民團結(jié)的重要性。

(二)緊密結(jié)合普法宣傳教育活動，大力宣傳《國防法》《兵投法》《人民防空法》等法律法規(guī)以及有關(guān)雙擁和優(yōu)撫安置的政策法規(guī)，宣傳有關(guān)擁軍優(yōu)屬的各項優(yōu)惠服務(wù)措施。

(一)充分利用元旦、春節(jié)、“八一”等節(jié)日，廣泛開展“送溫暖”等擁軍優(yōu)屬活動，開展“關(guān)愛功臣”活動和社會公益活動。社區(qū)雙擁工作計劃。

(二)加大警民共建活動力度。進一步密切與共建單位聯(lián)系，以各種方式開展文化、體育等警民聯(lián)誼、互幫互學(xué)活動，拓寬共建活動渠道，努力提高雙擁共建水平。

三、用心支持部隊征兵工作。組織適齡青年參加義務(wù)兵役體檢，送新兵入伍。

四、認(rèn)真抓好復(fù)員軍人及其家屬的慰問工作，主動關(guān)心他們的生活狀況，幫忙協(xié)調(diào)解決實際困難，切實解決他們的實際問題。

五、做好雙擁工作資料的收集和管理。平時注意收集雙擁工作資料，及時更新，做到合理管理。

雙擁工作計劃 篇3

做好雙擁工作，加強軍政軍民團結(jié)，是實現(xiàn)黨在各個時期歷史任務(wù)的堅強保證。在新的一年里，社區(qū)將在往年的基礎(chǔ)上更好地完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)，進一步加強軍民團結(jié)，鞏固軍民的魚水之情，更深入持久地開展擁軍優(yōu)屬工作。為更好地開展雙擁優(yōu)撫工作，結(jié)合社區(qū)具體情況，現(xiàn)制定了本年雙擁工作計劃如下：

以十八大精神為指導(dǎo)，著眼于鞏固和發(fā)展同呼吸、共命運、心連心的新型軍政軍民關(guān)系，軍民相互支持、雙向奉獻，攜手共建關(guān)系密切、環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的文明社區(qū)，努力做好雙擁的各項工作，促進社區(qū)雙擁工作的新發(fā)展。

1、充分運用多種宣傳陣地作用，堅持以人為本，采取多形式、多層次的國防教育和雙擁宣傳活動，廣泛開展雙擁宣傳教育工作，宣傳國防教育知識、征兵知識，增強廣大居民群眾的國防意識與廣大青年依法服兵役的自覺意識，努力形成軍民“共建社區(qū)美好家園，共筑祖國鋼鐵長城”的雙擁輿論環(huán)境。

2、廣泛開展國防和雙擁教育活動，進行生動形象的愛國主義教育，普及國防知識，提高轄區(qū)居民的國防意識和擁軍意識。邀請軍民參加社區(qū)雙擁座談會，形成愛軍、擁軍、學(xué)軍的良好社會風(fēng)尚。

3、在“春節(jié)”、“八一”節(jié)期間對轄區(qū)內(nèi)的軍烈屬進行走訪慰問，把黨和政府的溫暖送到他們的心坎里。準(zhǔn)確掌握、了解轄區(qū)軍烈屬們的生活、工作情況，并幫助他們解決實際困難。并對有困難的軍人家屬進行經(jīng)常性的服務(wù)。

4、結(jié)合我社區(qū)的`實際，制定出工作計劃和有關(guān)規(guī)定，做到目標(biāo)明確，責(zé)任到位，完成街道“雙擁”辦公室安排的各項工作。

5、注重發(fā)揮優(yōu)勢，努力形成健康向上的社區(qū)文化環(huán)境。通過參加創(chuàng)建文明社區(qū)活動，弘揚社會主義道德風(fēng)尚，傳播新思想、新道德和新文化，提高軍民的思想道德水平和文化程度。

范文二：

為了進一步加強軍民團結(jié)，鞏固軍民的魚水之情，更深入持久地開展擁軍優(yōu)屬工作，園林街道擁軍社區(qū)結(jié)合轄區(qū)具體情況?，F(xiàn)制定了擁軍優(yōu)屬工作計劃如下：

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的十八大精神為指導(dǎo)，努力做好“擁軍優(yōu)屬”的各項工作，促進我擁軍社區(qū)“擁軍優(yōu)屬”工作的新發(fā)展。

擁軍優(yōu)屬、擁政愛民是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，是社會主義建設(shè)事業(yè)的根本保證，在新形式下，要不斷完善擁軍優(yōu)屬工作，做到：計劃、制度、措施落實，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項優(yōu)撫政策，本著“一切為軍人服務(wù)”的宗旨，做到：切實為軍人、軍人家屬辦實事。

1、充分運用多種宣傳陣地作用，廣泛開展宣傳教育工作，讓更多的人認(rèn)識到，人民軍隊在社會主義建設(shè)和改革開放中所發(fā)揮的作用。同時宣傳國防教育知識、征兵知識。增強廣大居民群眾的國防意識與廣大青年依法服兵役的自覺意識。

2、組織轄區(qū)青少年、團員以及青年務(wù)工者參加由街道及社區(qū)舉辦的軍民共建活動，形成愛軍、擁軍、學(xué)軍的良好社會風(fēng)尚。

3、在“春節(jié)”、“八一”節(jié)期間對轄區(qū)內(nèi)的軍烈屬進行走訪慰問。準(zhǔn)確掌握、了解轄區(qū)軍烈屬門的生活、工作情況，并幫助他們解決實際困難。并對有困難的軍人家屬進行經(jīng)常性的服務(wù)。

4、積極與部隊開展各項文娛聯(lián)誼活動。

雙擁工作計劃 篇4

各國土中心所(分局)、局機關(guān)各股室、局屬事業(yè)單位：

20**年是全省雙擁模范命名年，是我縣創(chuàng)建全省雙擁模范縣的關(guān)鍵年，圍繞我縣創(chuàng)建雙擁模范縣的工作目標(biāo)，促進我局雙擁工作再上新臺階，根據(jù)石擁[20**]2號文件要求，結(jié)合我局實際，制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想和總體思路

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，更新雙擁工作理念，創(chuàng)新雙擁工作內(nèi)容，探討雙擁創(chuàng)新模式，進一步健全雙擁政策法規(guī)體系，解決熱點難點問題，抓好各項雙擁工作任務(wù)的落實，鞏固和發(fā)展軍政軍民團結(jié)的大好局面，為我縣的改革發(fā)展穩(wěn)定和駐石部隊的現(xiàn)代化建設(shè)提供可靠有力的保障。

二、深入雙擁宣傳教育工作，努力營造良好的雙擁工作氛圍

20**年，我局將雙擁工作和國防教育擺在日常工作的重要位置，廣泛深入開展雙擁工作宣傳教育，不斷提高國土系統(tǒng)廣大干部職工的擁軍意識，不斷增強廣大干部職工的國防知識。同時還將結(jié)合我局實際，報道和宣傳轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退伍軍人中的先進典型和模范事跡。大力弘揚他們的優(yōu)秀品格和奮斗精神，通過多方面、多層次的宣傳教育、努力形成擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的濃厚氛圍。

三、以爭創(chuàng)雙擁工作先進為目標(biāo)，積極落實各項雙擁工作任務(wù)

一是利用不同形式做好擁軍優(yōu)屬慰問工作。在春節(jié)、八一建軍節(jié)等重要節(jié)日期間召開1—2次座談會，了解本單位轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退伍軍人的學(xué)習(xí)、生活、工作情況，及時解決他們生活中遇到的困難和問題，讓他們充分感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，以此保證轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退伍軍人的思想穩(wěn)定。

二是深入走訪調(diào)查，幫助解決幫扶村退伍軍人的實際困難。今年，我局將組織人員深入幫扶村開展走訪調(diào)研活動，宣傳貫徹優(yōu)撫政策，對幫扶村退伍軍人的生產(chǎn)、生活進行一次全面調(diào)查，號召國土系統(tǒng)廣大干部、職工，切實為生活上遇到困難的退伍軍人辦好事、辦實事。

三是發(fā)揮職能部門作用，大力開展獻愛心和軍民共建活動。積極為我局共建單位——縣人武部移址搬遷中涉及的劃撥土地做好服務(wù)工作，為其他駐我縣部隊?wèi)?zhàn)備訓(xùn)練涉及的土地問題，依法及時做好協(xié)調(diào)工作。

四是積極做好國土資源法律和政策宣傳活動。在“六二五”全國土地日期間，組織人員深入軍營，廣泛宣傳國土資源法律法規(guī)和政策，不斷強化部隊合法用地和依法維權(quán)意識。

四、注重工作創(chuàng)新，推動雙擁工作開展

一是認(rèn)真落實雙擁工作責(zé)任制。將雙擁工作納入我局全年工作目標(biāo)和崗位目標(biāo)管理責(zé)任制，實行定期考評，做到年初有計劃，年終有總結(jié)。

二是要繼續(xù)建立雙擁工作活動日制度。局雙擁辦領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要組織人員經(jīng)常深入駐石部隊和幫扶村，不斷深化走訪慰問的形式。開展向烈軍屬、轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退伍軍人送溫暖活動，切實幫助解決他們在生產(chǎn)、生活等方面存在的實際困難。

三是要繼續(xù)建立雙擁宣傳教育制度。深入開展《兵役法》宣傳活動，積極動員本系統(tǒng)干部職工子女依法服兵役。

四是要繼續(xù)建立軍民共建制度。繼續(xù)同縣人武部結(jié)成共建對子，簽訂共建協(xié)議，明確共建內(nèi)容，開展軍民聯(lián)防聯(lián)治活動。

雙擁工作計劃 篇5

**鎮(zhèn)20**年上半年雙擁工作計劃，已經(jīng)鎮(zhèn)雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組研究透過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

為進一步繁榮和促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，維護社會政治穩(wěn)定，促進兩個禮貌建設(shè)做出貢獻，鞏固雙擁工作成果，確保自治縣建立雙擁模范縣深入、持久的開展，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定雙擁工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，高舉愛國擁軍的偉大旗幟，認(rèn)真貫徹黨中央、自治區(qū)關(guān)于雙擁工作的指示精神，以樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“雙擁共建”為主題，以“歌頌軍愛民、民擁軍、軍民團結(jié)一家親，各族群眾離不開解放軍、解放軍離不開各族群眾”為中心資料，堅持雙擁工作與經(jīng)濟建設(shè)同步發(fā)展，國防觀念與改革開放意識同步增強，優(yōu)撫保障水平與人民群眾生活水平同步提高的原則，廣泛深入開展雙擁活動，不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)雙擁工作的新局面。

　二、工作目標(biāo)

按照“組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力，國防教育廣泛深入，雙擁活動堅持經(jīng)常，軍民共建富有成效，政策法規(guī)落到實處，軍政軍民關(guān)系融洽”等六條標(biāo)準(zhǔn)，加強以互辦實事為主要資料的軍民共建工作，宣傳和展示具有我鎮(zhèn)特色的軍政軍民關(guān)系，夯實科技擁軍的基礎(chǔ)，升華科技擁軍的新內(nèi)涵，深入開展“愛心獻功臣”活動，把維護政治穩(wěn)定社會和諧擺在雙擁工作的突出位置，講大局、講團結(jié)、講穩(wěn)定。要把加強社會主義榮辱觀和精神禮貌建設(shè)作為雙擁的重要資料，發(fā)揮軍地雙方優(yōu)勢，推進建立禮貌村鎮(zhèn)、禮貌行業(yè)活動的深入開展，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村做貢獻。

三、工作任務(wù)

(一)完善組織機構(gòu)，加強雙擁領(lǐng)導(dǎo)，使雙擁工作全面展開。

新時期賦予了雙擁工作新的資料和任務(wù)，為了鞏固雙擁工作成果，理解新的任務(wù)，我們要提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，加強雙擁工作。做好雙擁工作提高認(rèn)識是關(guān)鍵，加強領(lǐng)導(dǎo)是保證。一是要實施“一把手”，實行層層職責(zé)制，落實雙擁工作職責(zé)制。二是要進一步補充完善各級組織機構(gòu)。三是要將雙擁工作納入到經(jīng)濟建設(shè)、精神禮貌建設(shè)之中，構(gòu)成一個黨政軍齊抓共管的社會局面。

(二)廣泛深入地開展雙擁工作宣傳教育活動，使雙擁工作進入社會化。

在市場經(jīng)濟條件下，做好雙擁工作的首要任務(wù)就是加強宣傳教育，提高國防意識，營造出雙擁工作的宣傳氛圍。

1、加強宣傳力度

春節(jié)前要組織慰問活動，鎮(zhèn)黨委、政府、各村及有關(guān)部門要本著節(jié)約的原則，走訪慰問“三老人員”或召開“三老人員”座談會，做好節(jié)日期間軍民共建單位“走出去，請進來”的慰問活動，雙擁辦負(fù)責(zé)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對駐縣部隊進行慰問。*月份利用民族團結(jié)教育月活動，大力開展軍民共建、民族團結(jié)教育活動和開展多種形式的軍民聯(lián)誼活動。六月份全民國防教育月，各單位要安排好本單位的國防教育活動，請駐軍單位領(lǐng)導(dǎo)上一次國防教育課。*月份舉辦雙擁板報比賽。各單位要透過板報、廣播、演講會的形式將身邊擁軍優(yōu)屬的典型人事和感人事跡進行宣傳報道，各單位每月要向鎮(zhèn)雙擁辦報信息。*月份開展老復(fù)員軍人、軍烈屬、傷殘軍人等各類優(yōu)撫對象的慰問活動。透過各種形式的宣傳在我鎮(zhèn)開展廣泛深入的國防教育，愛國教育和民族團結(jié)、軍民團結(jié)的教育活動。

2、加強陣地建設(shè)

各村要建立一個國防教育活動室，學(xué)校要建立軍(警)校，各單位個性是窗口服務(wù)行業(yè)要建立雙擁宣傳標(biāo)語牌、服務(wù)標(biāo)志及軍民共建點、共建工程、共建街、共建學(xué)校。

3、加強宣傳教育

從教育資料上，堅持做到“四納入”，即雙擁工作納入青少年政治教育范圍中、納入到全民教育資料中、納入到部隊官兵政治思想教育規(guī)劃中、納入到各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育規(guī)劃中，堅持做到“三結(jié)合”，即采取集中教育和長期教育相結(jié)合、廣泛教育和典型教育相結(jié)合、開展活動和課堂教育相結(jié)合，保證黨政干部、民兵、預(yù)備役人員受教育面達(dá)100%，工人、農(nóng)牧民、學(xué)生和其他人員受教育面到達(dá)處80%，真正開展好形象教育、典型教育的愛國教育活動。

(三)、深入開展軍民共建活動，使軍民共建之花常開不謝。在開展軍民共建活動的同時，要堅持“雙擁雙促進、雙擁雙提高”的原則，以擁軍優(yōu)屬、擁政愛民為重點，開展“共創(chuàng)安定環(huán)境、共建四有公民”的軍民共建活動。重點抓好“村建設(shè)工程”和“扶貧解困工程”。協(xié)調(diào)部隊對我鎮(zhèn)相應(yīng)的學(xué)校和企事業(yè)進行定點聯(lián)系，解決他們的實際困難，幫忙困難居民群眾奔小康。組織企事業(yè)職工開展軍訓(xùn)活動，對聯(lián)系點學(xué)校開展國防教育活動，著力抓好軍民共建活動向廣度和深度發(fā)展。

(四)、軍地要辦實事、共解難題，使雙擁工作健康發(fā)展。一是要有“多為軍人排憂解難，少給部隊增添麻煩”的指導(dǎo)思想，在部隊建設(shè)上給予支持，多盡義務(wù)。鎮(zhèn)雙擁辦要主動與轄區(qū)部隊取得聯(lián)系，并建立巡回辦事制度，重點解決在戰(zhàn)備、訓(xùn)練、執(zhí)勤等方面遇到的一些實際困難。二是要大力實施“愛心獻功臣”活動。各村和有關(guān)部門要結(jié)合本轄區(qū)的特點，制定出具體行動方案，向革命功臣獻愛心。優(yōu)撫工作對加強軍政軍民團結(jié)、促進國家政治、經(jīng)濟和社會穩(wěn)定有著用心的作用，我們在開展“雙擁雙促進、雙擁雙提高”的同時，重點抓好“愛心獻功臣”行動的持續(xù)發(fā)展，對優(yōu)撫對象要依據(jù)政策、法規(guī)和高出國家規(guī)定的基礎(chǔ)上，還要根據(jù)本地人民生活水平制定出相關(guān)政策，確保優(yōu)撫對象的生活生產(chǎn)，繼續(xù)開展好包戶服務(wù)活動，做到優(yōu)撫對象人人有人幫，戶戶有人扶。

雙擁工作計劃 篇6

20**年度上半年雙擁工作，**市檢察院要進一步從確保國家安全、維護祖國統(tǒng)一的高度認(rèn)識這一工作的重要性。同時以《國防教育法》和黨中央、中央軍委關(guān)于加強新時期國防后備力量建設(shè)的戰(zhàn)略方針為依據(jù)，著重在軍訓(xùn)、國防教育、雙擁共建、民兵預(yù)備役和內(nèi)部建設(shè)等方面，把各項工作開展的更加扎實，更富有成效，為**經(jīng)濟與社會的發(fā)展做出更大的貢獻。

一、進一步提高對雙擁工作的認(rèn)識

把握形勢、提高認(rèn)識，努力把雙擁工作與貫徹落實“***”和****精神緊密結(jié)合起來，充分認(rèn)識做好雙擁工作，是我們促進檢察工作，加快社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進程，構(gòu)建和諧社會的必然要求。是弘揚社會主義思想文化，推動經(jīng)濟、社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)實需要。是實踐黨的宗旨，密切黨和軍隊與人民群眾血肉聯(lián)系的重要途徑。我們必須要從講政治的高度、全局的高度、戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識在新的形勢下，做好雙擁工作的重要性和必要性。

　二、努力實現(xiàn)雙擁工作的五大跨越

“擁軍優(yōu)屬、擁政愛民”工作是鞏固國防的一項重要舉措，為了貫徹落實黨中央、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于加強軍政軍民團結(jié)的指示精神，要結(jié)合我院的工作實際開展好雙擁工作，鞏固和發(fā)展軍民同呼吸、共命運、心連心新型關(guān)系，促進雙擁工作各項任務(wù)的全面落實。繼續(xù)做好統(tǒng)籌規(guī)劃，拓寬領(lǐng)域，挖掘深度，有重心，有重點，創(chuàng)造性地開展工作，努力實現(xiàn)五大跨越：一是雙擁創(chuàng)新意識和潛力有新增強。二是國防教育有新思路。三是加強軍政軍民團結(jié)有新辦法。四是擁軍活動有新載體。五是雙擁工作的各項成果有新突破。

三、不斷加強雙擁工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組要從講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，重視雙擁工作，要構(gòu)成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同抓的良好局面。要認(rèn)真履行職責(zé)，用心主動工作，充分發(fā)揮自身在建立雙擁模范城活動中應(yīng)有的作用。定期對擁軍優(yōu)屬狀況進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，確保各項政策法規(guī)落到實處。

四、扎實推動雙擁工作的主要資料

1、加強理論學(xué)習(xí)

要聯(lián)系實際組織全院干警認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的中央三代領(lǐng)導(dǎo)群眾和以*****新一代黨中央關(guān)于擁政愛民、擁軍優(yōu)屬、加強國防和軍隊建設(shè)的一系列重要指示，學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院、中央軍委和省市黨委政府關(guān)于雙擁工作的指示精神，提高對新形勢下雙擁工作重要性的認(rèn)識，增強做好雙擁工作的自覺性。

2、重視宣傳報道

要把雙擁宣傳作為一件大事來抓，納入年度宣傳計劃，營造雙擁活動的輿論，及時報道我院雙擁工作的實績，從而構(gòu)成濃厚的雙擁氛圍。

3、開展雙擁教育

要圍繞促進地方和軍隊的改革與建設(shè)，深入開展雙擁宣傳教育，加強全院職工國防教育，宣傳和推廣雙擁先進經(jīng)驗和先進典型，進一步激發(fā)軍民的愛國熱情，構(gòu)成良好的雙擁氛圍。

4、落實雙擁政策

要千方百計幫忙部隊解決訓(xùn)練、工作、生活以及隨軍家屬就業(yè)、子女上學(xué)等方面的實際困難。

5、舉辦共建活動

進一步溝通軍民魚水情，共建先進文化，共樹禮貌新風(fēng)，共建完美家園，共育合格公民。一方面，發(fā)揮優(yōu)勢，用心開展科技擁軍活動，同時要密切軍地聯(lián)系，用心開展各類聯(lián)誼活動，加強愛國主義、群眾主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育。另一方面，加強與共建部隊聯(lián)系，送法進軍營，經(jīng)常定期到部隊了解狀況，傾聽部隊反映部隊建設(shè)和官兵工作、生活的困難和問題，立足創(chuàng)新，拓寬思路，盡力幫忙部隊搞好建設(shè)。

雙擁工作計劃 篇7

為做好20xx年度雙擁工作，進一步加強軍政軍民團結(jié)，鞏固軍民的魚水之情，根據(jù)縣雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)組的總體要求，按照相關(guān)文件精神，為更深入持久地開展擁軍優(yōu)屬工作，促進xx經(jīng)濟又好又快發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合實際，制定我局20xx年雙擁工作計劃：

一、指導(dǎo)思想

我局的雙擁工作以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建立“同呼吸、共命運、心連心”的新型軍政軍民關(guān)系為宗旨，緊緊圍繞我縣經(jīng)濟建設(shè)，突出動真情、辦實事、建成果，促進地方經(jīng)濟和國防建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，在努力提高和實踐雙擁工作適應(yīng)縣域經(jīng)濟的發(fā)展中，創(chuàng)造性地開展雙擁工作，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的政治環(huán)境和社會環(huán)境。

二、工作目標(biāo)和基本原則

按照“組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力，國防教育廣泛深入，雙擁活動堅持經(jīng)常，軍民共建富有成效，政策法規(guī)落到實處，軍政軍民關(guān)系融洽”標(biāo)準(zhǔn)和要求，以創(chuàng)建雙擁合格單位為抓手，切實開展好全縣建設(shè)系統(tǒng)雙擁工作。

雙擁工作的總體原則是：統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，立足實際;全民參與，突出重點;軍民滿意，開拓創(chuàng)新;求真務(wù)實，爭創(chuàng)一流。

(一)必須堅持軍民一致的原則。要用堅持中國特色社會主義的共同信念、理想追求和全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，團結(jié)和動員軍民為實現(xiàn)黨的十八大提出的各項任務(wù)而努力，把軍民的需要、軍民的利益和軍民的滿意始終放在第一位，不斷鞏固和發(fā)展軍民的魚水情誼。

(二)堅持把工作重點放在基層的原則。要抓好基層的雙擁工作，鞏固發(fā)展“雙擁一條街”等創(chuàng)建成果。使基層的雙擁工作真正做到“組織健全、政策落實、活動經(jīng)常、關(guān)系融洽，富有成效”。

(三)堅持雙向奉獻，共同受益的原則。軍地既要加強經(jīng)濟領(lǐng)域支持，又要加大思想道德建設(shè)和科技文化方面的交流，軍地辦實事，相互支持，保持雙擁工作計劃的正確方向和實際成效。

(四)堅持城市管理工作和雙擁工作協(xié)調(diào)發(fā)展的原則。我局在制定城市管理工作計劃和提高城鄉(xiāng)管理水平的同時，要充分考慮雙擁工作的需要，服從服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)的大局。努力開創(chuàng)全面建設(shè)小康社會目標(biāo)下的雙擁工作新局面。

三、標(biāo)準(zhǔn)要求

(一)組織健全。我局雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組健全，成員隨缺隨補，制度有效堅持;雙擁辦公室人員配齊配強，上下聯(lián)系順暢;工作落實，正常經(jīng)費有保障，雙擁工作指定專人負(fù)責(zé)。

(二)政策落實。建立和完善優(yōu)撫對象撫恤定補自然增長機制，使退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人自謀職業(yè)的優(yōu)惠政策得到有效落實，我局退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人得到關(guān)心。

(三)關(guān)系融洽。軍政軍民要相互理解、互相愛護，親如一家。深入開展軍民共建，聯(lián)防聯(lián)治活動以建設(shè)美好xx。

(四)活動經(jīng)常。雙擁工作從日常活動做起，結(jié)合本職業(yè)務(wù)工作的全過程，貫穿到社會各方面。繼續(xù)深入開展科技擁軍、文化擁軍、法律擁軍等活動;繼續(xù)深入推進和諧平安創(chuàng)建活動的開展;繼續(xù)堅持及時召開座談會、領(lǐng)導(dǎo)小組會等相關(guān)活動會議，形成雙擁活動月、國防教育日、八一、春節(jié)查訪慰問制度。

四、工作內(nèi)容

(一)抓好宣傳教育工作。根據(jù)國際國內(nèi)形勢變化，結(jié)合工作實際，廣泛開展以愛國主義為核心的國防教育和雙擁宣傳教育。學(xué)習(xí)十八大有關(guān)雙擁工作的要求，學(xué)習(xí)國家和軍隊的雙擁法規(guī)。主要利用局網(wǎng)站開設(shè)雙擁工作網(wǎng)頁，對永久性雙擁標(biāo)志重新維修，采取拉橫幅、掛標(biāo)語、電子顯示屏、櫥窗等多種載體和形式宣傳雙擁知識，宣傳人民軍隊在維護國家穩(wěn)定與發(fā)展中的重要地位和作用。

(二)開展共建活動。將共建活動納入我局精神文明建設(shè)總體規(guī)劃，把共建活動的開展作為擁政愛民工作的一項重要任務(wù)。深入開展軍民共建，本著“一切為軍人服務(wù)”的宗旨，做到：切實為軍人、軍人家屬辦實事，形成“黨政一條心，上下一條線，左右連成片”的軍民共建精神文明工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作網(wǎng)絡(luò)，為軍民共建工作提供強有力的組織保證。

(三)完善擁軍優(yōu)屬工作。擁軍優(yōu)屬、擁政愛民是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，是社會主義建設(shè)事業(yè)的根本保證，在新形式下，要不斷完善擁軍優(yōu)屬工作，做到：計劃、制度、措施落實，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項優(yōu)撫政策，使之落到實處。

(四)認(rèn)真落實轉(zhuǎn)退軍人，隨軍家屬、子女的就業(yè)就學(xué)政策。加強政策宣傳及時兌現(xiàn)相關(guān)政策，以切實解決軍人的后顧之憂。

五、保障措施

(一)堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)同抓。應(yīng)從組織網(wǎng)絡(luò)，政策落實承諾服務(wù)，評比操作等方面健全雙擁運行機制，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

(二)各部門要協(xié)力配合。全局各部門要履行職責(zé)，發(fā)揮優(yōu)勢，形成整體合力。雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組成員部門是雙擁工作的職能部門，應(yīng)切實負(fù)起責(zé)任。其它部門要加強配合，形成合力。

(三)改進工作方法，努力創(chuàng)出特色。要結(jié)合我局實際，深入調(diào)查研究，分類指導(dǎo)，解決雙擁工作中帶普遍性的問題，創(chuàng)新工作方式，形成新的特色，不斷把我局的雙擁工作提高到一個新的.水平。

雙擁工作計劃 篇8

20**年，我局將堅持把雙擁、國防教育納入全民國防教育體系，利用文化宣傳優(yōu)勢，積極開展“雙擁周”、“雙擁月”活動。并結(jié)合2014年的雙擁工作經(jīng)驗，采用多種形式，有計劃地組織對廣大在職干部進行國防教育，積極開展文化擁軍活動。在新的'一年里，我局要做好以下工作：

（一）堅持雙擁活動經(jīng)?；?。廣泛動員和組織各級干部、黨、團員開展“一助一”幫扶活動，要找準(zhǔn)項目，作好規(guī)劃，注重實效。在“元旦、春節(jié)”期間要開展走訪慰問優(yōu)撫對象的活動；今年我局窗口服務(wù)也將一如既往地對優(yōu)撫對象按上級政策精神優(yōu)先優(yōu)待服務(wù)，積極幫助優(yōu)撫對象解決“三難”問題，想方設(shè)法幫助困難優(yōu)撫對象排擾解難辦實事。

（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的擁軍優(yōu)屬政策法規(guī)，依法履行應(yīng)盡的擁軍優(yōu)屬職責(zé)和義務(wù)。積極開展警民共建活動，堅持做到持之以恒、內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂。不斷擴大雙擁的群眾基礎(chǔ)，努力形成雙擁工作整體合力，促進雙擁工作的落實和各級任務(wù)的完成。

（三）為迎接八一建軍節(jié)的到來。我局計劃在人民廣場舉辦八一專場，為駐沾官兵送去節(jié)日的禮物。

（四）緊密結(jié)合“六五”普法宣傳教育活動。大力宣傳《國防法》、《兵役法》、《國防教育法》等法律法規(guī)以及有關(guān)雙擁和優(yōu)撫安置的政策法規(guī)，宣傳有關(guān)擁軍優(yōu)屬的各項優(yōu)惠服務(wù)措施。

（五）開展免費發(fā)放一批“借閱證”到駐沾部隊活動。今年縣圖書館館實行聯(lián)網(wǎng)，推出圖書“通借通還”、數(shù)字資源共享等服務(wù)。

（六）開展送科技書籍到連隊活動。充分利用連隊圖書室功能，在“七一”、“八一”期間集中開展送科技書籍到連隊活動，完成流通圖書替換工作。

雙擁工作計劃 篇9

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆三中全會精神、三個代表的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨中央、xx、中央軍委關(guān)于加強軍政、軍民團結(jié)的指示精神，加強我校的學(xué)生軍訓(xùn)、軍民共建、國防教育等工作，為營造軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家人的社會氛圍，為國家和部隊建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。

二、工作目標(biāo)

1、通過開展雙擁工作，提高廣大師生對開展雙擁工作的意義和重要性的認(rèn)識。

2、通過開展雙擁工作，普及國防知識，增強學(xué)生的國防觀念，提高綜合素質(zhì)

　三、工作措施

（一）提高認(rèn)識，自覺增強擁軍工作責(zé)任感。

組織干部職工學(xué)習(xí)《國防法》，進一步提高全校師生對雙擁工作重要意義的認(rèn)識，通過學(xué)習(xí)和活動促使廣大干部職工充分認(rèn)識雙擁工作在維護社會穩(wěn)定、推動社會進步方面的重要作用，進一步增強國防觀念和履行國防義務(wù)的自覺性，增強擁軍工作的責(zé)任感，積極主動為人民子弟兵辦實事、辦好事，形成愛國擁軍的良好氛圍。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制，保證制度。

一是建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系，成立“雙擁”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了主管抓總，分工負(fù)責(zé)，積極配合，做到擁軍工作有人抓、有人負(fù)責(zé)、有人落實，切實加強全縣教育系統(tǒng)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)。

“雙擁”工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：校長

副組長：書記、德育主任

成員：全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員，學(xué)年組長。

二是認(rèn)真制訂“雙擁”工作計劃，把“雙擁”工作納入學(xué)校工作計劃之中，學(xué)校各部門相互配合，認(rèn)真做好有關(guān)“雙擁”工作。使擁軍工作落實到具體工作中，不留于形式。

（三）深入開展師生員工的國防教育。

雙擁工作事關(guān)大局，我們在工作中要做到思想上有認(rèn)識，工作上有安排，經(jīng)費上有保障。結(jié)合一年一度的初一軍訓(xùn)，在師生中廣泛開展“視軍隊如長城，把軍人當(dāng)親人”的擁軍教育。為把國防教育落到實處，利用校園廣播開展國防雙擁教育，不斷發(fā)布和更新國防教育的有關(guān)內(nèi)容。廣泛普及國防知識，增強學(xué)生的國防觀念，激發(fā)學(xué)生的擁軍熱情。利用有關(guān)節(jié)日，經(jīng)常宣傳《國防法》、《兵役法》、《防空法》等法律法規(guī)，大大提高了全校師生對國防重要性的知識和對親人解放軍的熱愛。

（四）建立軍民共建友好單位。

與“技工大隊”建立了友好關(guān)系。學(xué)生不斷到部隊參觀學(xué)習(xí)，軍隊和學(xué)校經(jīng)常開展文娛體育比賽和聯(lián)歡活動。邀請部隊官兵到學(xué)校，向他們傳授計算機的有關(guān)知識，進行科技擁軍。

（五）深入開展擁軍優(yōu)屬活動。每年春節(jié)期間由德育處、團委都組織師生擁軍和慰問軍、烈屬。鼓勵軍人家屬支持親人在部隊安心服役，勉勵復(fù)退軍人“發(fā)揚革命傳統(tǒng)、爭取更大光榮”，為學(xué)校建設(shè)貢獻力量。組織學(xué)生干部到消防中隊參觀學(xué)習(xí)。參觀了中隊的營房設(shè)施、內(nèi)務(wù)設(shè)置、學(xué)習(xí)室、榮譽室和消防器材庫等地。讓學(xué)生了解各種消防車輛以及所配備的各種消防裝備器材的名稱和用途。開展現(xiàn)場參觀、知識問答、項目表演等活動，進一步提高了師生的消防安全意識和技能，培育了他們認(rèn)真學(xué)習(xí)消防知識、關(guān)心支持消防事業(yè)的責(zé)任性和積極性，并表示做一個合格的義務(wù)消防宣傳員。

（六）抓好新生軍訓(xùn)，搞好國防教育

中學(xué)生是祖國的未來,是社會主義事業(yè)的接班人。成立少年軍校，堅持每學(xué)年新學(xué)期都對初一新生軍訓(xùn)。軍訓(xùn)貫穿國防教育,包括兩個環(huán)節(jié):軍事理論教學(xué)和集中軍訓(xùn)。兩個環(huán)節(jié)密不可分、緊密配合，從而提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

雙聯(lián)工作計劃(范文九篇)

雙聯(lián)工作計劃 篇1

一、狠抓常規(guī)工作，完成制度建設(shè)到文化建設(shè)的順利過渡

在所有的社團工作中，常規(guī)工作是我們社團工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時也是社團工作成果的重要體現(xiàn)。因此，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認(rèn)真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。

制度建設(shè)是一個組織或團體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展，社團聯(lián)合會的各項制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當(dāng)然，這其中還存在很多不足。如：部分社團的制度建設(shè)嚴(yán)重不足，社團負(fù)責(zé)人沒有制度建設(shè)的意識，沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導(dǎo)社團干部的工作等，這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導(dǎo)的過程中不斷價錢和規(guī)范。

事實上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個組織的底蘊體現(xiàn)，也是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強社團干部的團結(jié)合作，提高社團干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì)，增長社團成長潛力，改善社團的內(nèi)部規(guī)劃，壯大社團的自身力量。

在文化建設(shè)上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以社團宗旨，社團核心理念，社團核心團隊結(jié)構(gòu)三點來創(chuàng)造出社團文化核心，通過社團精品活動，社團特色活動，常規(guī)活動，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團文化元素，展現(xiàn)社團文化，建設(shè)共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒(如會刊、報紙、雜志、社團文化專題欄)和社團活動為文化載體，使廣大會員認(rèn)同社團文化。

二、重視干部隊伍的建設(shè)，由內(nèi)而外壯大自我

干部是社團的靈魂和基礎(chǔ)，是社團工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿?，我們將從下面三個方面入手。

1、注重吸收新干部

新的力量，預(yù)示著新的成長;新的成長，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準(zhǔn)備，為了社團長遠(yuǎn)發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收，為此，在09級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養(yǎng)新干部隊伍。

2、加大干部的培養(yǎng)力度

干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓(xùn)，在相互了解中增強干部的認(rèn)知感悟能力，促進社聯(lián)和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團在建立良好交流的基礎(chǔ)上，開展人才交換機制，互相學(xué)習(xí)，取長補短。社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一起為全院社團發(fā)展服務(wù)，進一步了解社聯(lián)，了解全院社團的發(fā)展趨勢。同時，我們也會照例下放干部深入到社團第一線，為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機，建立起社團與社聯(lián)的長期人才交流機制，達(dá)到共同交流，共同學(xué)習(xí)，共同進步的目的。另外，我們也會多為干部提供機會，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。

3、重視社聯(lián)、社團的換屆工作

換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。換屆前進行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進行必要的引帶、學(xué)習(xí)、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當(dāng)中來。

三、轉(zhuǎn)變職能，堅持以服務(wù)廣大同學(xué)為工作方向

長久以來，我們一直關(guān)注的一個工作重點是實現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變，由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源于社團、服務(wù)于社團，以在維護社團活動正常秩序的前提下，盡可能的為社團提供服務(wù)，將給各個社團的承諾落到實處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，為廣大同學(xué)提供一個平臺，鼓勵同學(xué)們培養(yǎng)課余興趣愛好。而社聯(lián)是監(jiān)督和引導(dǎo)社團開展活動的組織，最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué)，為同學(xué)們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。也將一定把服務(wù)堅持到底!這是我們的信念!

四、規(guī)范社團機制，努力做到“四個完善”

社團機制的規(guī)范化，是提高社團活動質(zhì)量的一個重要途徑。為此，我們將在牽制社團數(shù)量發(fā)展的同時，提高社團組織機構(gòu)質(zhì)量。數(shù)量化社團、質(zhì)量化社團雙管齊下，打造出精品社團、品牌社團。在規(guī)范社團機制方面，我們將做到四個完善：

1、獎懲機制的完善

我們逐步規(guī)范社團干部的工作行為，通過對表現(xiàn)突出者進行表彰，樹立典型等方式來激勵社團干部的工作激情。對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團、個人進行表彰，并將此意見轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)院有關(guān)部門，為學(xué)?！皟?yōu)秀社團”的評選提供建議和參考。另外，社聯(lián)將成立社團發(fā)展基金，獎勵那些優(yōu)秀的社團負(fù)責(zé)人，扶持實力相對較弱的社團。而對于那些不作為，無作為和亂作為的社團，將采取停頓整改，更換社團負(fù)責(zé)人，撤銷社團等方式嚴(yán)懲，對社團違規(guī)現(xiàn)象一定嚴(yán)肅處理同時更希望各社團負(fù)責(zé)人負(fù)起責(zé)任，對本社團工作嚴(yán)格把關(guān)。

2、建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機制的'完善

社團聯(lián)合會各項工作應(yīng)該做到公開、透明、公平、公正，通過網(wǎng)站、主席信箱、設(shè)立主席接待日、會員信息反饋調(diào)查等形式讓同學(xué)們提出建議、參與監(jiān)督，并檢舉違規(guī)行為，加深同學(xué)們對社團聯(lián)合會工作的認(rèn)識和了解。

3、工作程序的完善

為提高工作效率，減少失誤，本學(xué)期將簡化工作程序和完善工作程序要求，通過多種方式發(fā)放通知，常規(guī)社團工作責(zé)任到人等形式，加強廣大會長、會員對工作的全面認(rèn)識和掌握。

4、網(wǎng)站建設(shè)的完善

網(wǎng)站建設(shè)是社聯(lián)今年的工作重點之一，我們將吸納相關(guān)方面的人才，建設(shè)社聯(lián)網(wǎng)站，并安排干部與網(wǎng)站負(fù)責(zé)的同志合作專門負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護工作。我們將及時更新社聯(lián)的工作進展情況、社團活動情況、以及社聯(lián)章程、社聯(lián)各項規(guī)章條例、社聯(lián)各部門工作計劃，及時發(fā)表活動新聞稿件，建立網(wǎng)上論壇等。l的完善能夠更好的宣傳我社聯(lián)，宣傳我院的社團文化，同時也能夠建立與其他高校社團的聯(lián)系，讓更多的人理解我院的社團發(fā)展。

五、打造精品活動，實行社團星級化管理

學(xué)院社團發(fā)展至今，整體活動形勢已有一定的規(guī)范和模式，社聯(lián)組織工作也已經(jīng)初具規(guī)模。今年，在活動版塊方面我們在原有工作的基礎(chǔ)上，我們又增添了像你文化藝術(shù)節(jié)等具有更深層意義的活動，相信這些活動的成功舉辦將會是社聯(lián)走上更高一層臺階的標(biāo)志性事件。其次，精品活動也將成為本年度社團活動發(fā)展的重心，通過引進公司機制，項目化規(guī)劃，社團活動基金的財力物力支持等途徑挖掘精品，延續(xù)精品!

社團聯(lián)合會將不斷提高、鞏固廣大社團聯(lián)成員的思想覺悟和理論水平，進一步加強我院學(xué)生社團思想文化建設(shè)。強化社團的文化教育功能，增強社團、社聯(lián)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。學(xué)院社團這個學(xué)生思想交流的文化陣地是高校思想政治工作的有效途徑。

雙聯(lián)工作計劃 篇2

又一個學(xué)期的過去了，在社團聯(lián)合會也已經(jīng)呆了一年了，在這其中沉淀了很多東西，不敢說能力有很大提高，但至少發(fā)現(xiàn)了自己的不足。

作為社聯(lián)監(jiān)察部的一名干事，社聯(lián)組織的活動積極參加，校級協(xié)會組織的活動也積極去監(jiān)察。

說到這學(xué)期的.工作總結(jié)，其中社聯(lián)在這學(xué)期組織了兩次大型活動，社團嘉年華和煙臺大學(xué)形象大使的活動。其中形象大使沒怎么參加，原因是這學(xué)期課很多，正好那段時間，周六天又有課。但協(xié)會組織的活動積極去監(jiān)察。

這學(xué)期更加熟悉工作流程也更加熟悉社聯(lián)的成員。覺得這學(xué)期的108比以前干凈多了，這學(xué)期協(xié)會的活動不是很多，活動的質(zhì)量也沒上學(xué)期的好。其中，我們的交流本這學(xué)期基本上沒有用；協(xié)會活動記錄落了幾次，可能是辦公室沒及時把表交給我們；協(xié)會監(jiān)察活動情況比上學(xué)期好，活動基本上都有人過去監(jiān)察；108在主席和部長的要求和指導(dǎo)下，變得干凈了不小，但各個協(xié)會的重視程度還不是很高，只是我們內(nèi)部成員比較重視，希望在開會時能向各個協(xié)會強調(diào)這一點；覺得再加強一下我們部跟別的部的聯(lián)系，這樣就更好了。

祝xx社聯(lián)的明天更加燦爛。

雙聯(lián)工作計劃 篇3

上一學(xué)年在院團委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體社聯(lián)人的努力下，社聯(lián)已經(jīng)越來越完善.總的來說，有收獲、有改進，但也有不足與缺陷，社聯(lián)學(xué)年工作計劃。新學(xué)年的工作仍然任重而道遠(yuǎn)。首先應(yīng)做好新生納新的工作，為社聯(lián)在新一年的工作中注入一股鮮活的血液。采取以老帶新的方式促進新成員更好的融入組織的日常工作中。并且本著社聯(lián)為學(xué)生服務(wù)，努力積極活動，豐富校園文化生活。為同學(xué)們提供一個更全面、優(yōu)良、自由的才能交流展示平臺繼續(xù)努力。不斷完善社聯(lián)內(nèi)部各方面建設(shè)，為學(xué)院各項活動的開展、良好文化氛圍的營造以及學(xué)院間的交流互動做出獨特x獻。在此，依據(jù)上學(xué)年的工作情況對下學(xué)年的工作作出一下的規(guī)劃：

一、指導(dǎo)思想

會以服務(wù)大學(xué)生成長成才，豐富校園文化為根本宗旨。通過服務(wù)、教育、監(jiān)督、管理和引導(dǎo)等手段促進大學(xué)學(xué)生社團健康、有序發(fā)展；為學(xué)生社團活動創(chuàng)造廣闊和規(guī)范的環(huán)境，維護廣大學(xué)生社團的切實利益。并接受院黨委與團委的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)，進行自我管理、自我教育、自我監(jiān)督和自我管理。將一個體系化，規(guī)范化，品牌化，網(wǎng)絡(luò)化的社聯(lián)推向新的發(fā)展階段，努力使之立足校園，走向社會。

二、新生納新與融入工作

(1)針對新生入學(xué)，新生與社團之間的共同需要，安排特定時間、地點、給予社團的納新搭造平臺，做好社團的納新工作。(2)社聯(lián)納新：本著遵守福建師范大學(xué)人民武裝學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會章程，由各部門針對自身需求的基礎(chǔ)上，招納一批責(zé)任心強、紀(jì)律性強、團隊意識強、協(xié)調(diào)能力突出、富于創(chuàng)新、肯做肯干的新成員。為社聯(lián)在新一年的工作開展注入一股鮮活的血液。在納新的過程中安排初試和復(fù)試全面考核人員的應(yīng)對能力。

(3)做好新老學(xué)生干部的換屆工作，提拔有能力的同學(xué)。社團學(xué)生干部的管理素質(zhì)和工作熱情很大程度上影響著整個社聯(lián)和社團的凝聚力和戰(zhàn)斗力，所以必須認(rèn)真謹(jǐn)慎做好新老交替的換屆工作。

三、完善社聯(lián)內(nèi)部各方面建設(shè)

一個完整、優(yōu)秀組織就像一臺機器。組織的各部門是機器的.各個部件，而部門的成員駕駛各部件中的小零件。只有各個零件、部件在良好的狀態(tài)下才能保證一臺機器的正常高效運轉(zhuǎn)。因此，只有保證社聯(lián)內(nèi)部各部門、各部們成員的完善成熟，才能讓社聯(lián)這臺機器的良好高效運轉(zhuǎn)，策劃并組織出富于創(chuàng)新、參與面廣、吸引力強的好活動。

對此，作出以下幾個規(guī)劃：

(1)在各部門、各成員間強調(diào)責(zé)任意識、組織紀(jì)律性、團隊協(xié)作意識、自身業(yè)務(wù)能力。并在各部門中定期開展學(xué)習(xí)和交流。

(2)明確各部門的分工明確，提高各部門的工作效率，強調(diào)各部門間的協(xié)調(diào)、合作與交流。

(3)定期開展各部門的工作匯報，并要求作出總結(jié)指出不足。并在下一階段進行監(jiān)督提高。

四、提高活動宣傳力度、參與面、內(nèi)容形式的創(chuàng)新樹立社聯(lián)的自我品牌

只有開展出優(yōu)秀的、富于創(chuàng)新與內(nèi)涵的活動才能達(dá)到豐富校園文化生活的目的。這就要求活動的組織策劃、宣傳、協(xié)調(diào)籌備等各項工作必須得到高效有利的完成。

對此，作出以下幾個規(guī)劃：

(1)這就要求策劃部門必須了解校園生活的實際，社會的主導(dǎo)潮流，學(xué)生的心理，并根據(jù)這些拿出切實有效的、內(nèi)容豐富的、形式新穎的的活動方案。

(2)充分利用學(xué)院內(nèi)的資源，聯(lián)合其它組織做好宣傳工作。例如創(chuàng)建聯(lián)合會刊物。讓盡可能多的同學(xué)能夠參與到活動中，真正達(dá)到豐富學(xué)院文化生活、展示與鍛煉個人能力的作用

(3)組織人員做好各項工作的安排與協(xié)調(diào)。充分調(diào)動與利用部門成員投入到活動的準(zhǔn)備工作中去。做好各部門的工作分工與合作。達(dá)到工作高效與資源的最大利用

(4)通過開展活動策劃能力知識大賽，促進活動策劃能力的提高，同時也可以發(fā)掘一部分有這方面能力和特長的同學(xué)。

(5)扶植優(yōu)秀社團是社聯(lián)本學(xué)期的重要工作，我們將對一些自我要求嚴(yán)格，積極開展活動，不斷進步的社團發(fā)放優(yōu)秀社團證。社團證是社團形象和品質(zhì)的象征，有助于為社團實現(xiàn)品牌效應(yīng)。

五、評優(yōu)獎勵，調(diào)動社團活動的積極性

(1)為鼓勵先進，激勵其他社團或個人，推動社聯(lián)和社團工作的不斷發(fā)展，在學(xué)期末采取評優(yōu)的辦法，評選出優(yōu)秀社團、優(yōu)秀社團活動、優(yōu)秀社團干部等獎項。

(2)扶植優(yōu)秀社團是社聯(lián)本學(xué)期的重要工作，我們將對一些自我要求嚴(yán)格，積極開展活動，不斷進步的社團發(fā)放優(yōu)秀社團證。社團證是社團形象和品質(zhì)的象征，有助于為社團實現(xiàn)品牌效應(yīng)。

六、開展社團成果展示會，同類社團研討會，社團工作研討會。

為了促進社團更好更快發(fā)展，展示當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌，為了展現(xiàn)各學(xué)生社團的風(fēng)采，每學(xué)期，社聯(lián)會將開展社團成果展示會，同類社團研討會，社團工作研討會，加強交流，促進進步。

總之，新的一年，社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮作用，加強社團間的橫向聯(lián)系，引導(dǎo)社團加強交流合作，相互學(xué)習(xí)，優(yōu)勢互補，共同提高；加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準(zhǔn)的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強與各兄弟院校社聯(lián)、社團的交流與合作，積極創(chuàng)造和提供我校社團與外校社團交流合作機會，引導(dǎo)和調(diào)控學(xué)生社團智慧地尋求社會資源的幫助。

雙聯(lián)工作計劃 篇4

根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于開展第二輪“黨旗引領(lǐng)致富路，攜手共建新農(nóng)村”定點幫扶貧困村工作的通知》（蓮辦字[]47號）統(tǒng)一安排，我局為定點幫扶貧困村牽頭單位之一，與縣史志辦、縣運管所、縣人壽保險公司三個單位負(fù)責(zé)幫扶指導(dǎo)鎮(zhèn)村。三年來，在縣人大副主任的帶領(lǐng)下，各項幫扶工作進展順利，成效顯著，現(xiàn)將幫扶工作總?cè)缦拢?/p>

一是加強領(lǐng)導(dǎo)、精心部署。

《關(guān)于開展第二輪“黨旗引領(lǐng)致富路，攜手共建新農(nóng)村”定點幫扶貧困村工作的通知》文件下發(fā)后，我局高度重視創(chuàng)建活動，積極協(xié)調(diào)各掛點單位成立了由縣人大副主任為組長，各掛點單位主要負(fù)責(zé)人為副組長的村定點幫扶工作組。同時，作為掛點村牽頭單位，每年年初又積極向掛點領(lǐng)導(dǎo)匯報，協(xié)同縣史志辦、縣運管所、縣人壽保險公司在村委會召開了定點扶貧工作會議，通過會議傳達(dá)了幫扶精神，充分明確了幫扶工作目標(biāo)，精心部署了工作任務(wù)。

二是深入調(diào)查，摸清村情。

為深入開展幫扶創(chuàng)建工作，全面掌握掛點基本情況，幫扶指導(dǎo)工作組深入到掛點村鎮(zhèn)村進行調(diào)查研究，通過聽取匯報、實地踏看的方式了解到村的基本情況是：村共有住戶539戶，總?cè)丝?319人，其中貧困戶數(shù)164戶473人。有耕地面積915畝，其中水田面積814.3畝，林地面積1600畝，荒地面積500畝。全村有黨員20人，村級干部7人，村小組長7人。村屬典型的.農(nóng)業(yè)型村，礦產(chǎn)和林地資源匱乏，村內(nèi)辦公場所緊張，村級集體經(jīng)濟薄弱，村級公路和幼兒園建設(shè)資金緊張。

三是強化措施、積極落實項目。

根據(jù)調(diào)研的基本情況，為認(rèn)真做好定點扶貧工作，工作組召開活動座談會，鎮(zhèn)駐村干部、村兩委班子出席會議，圍繞村幫扶工作展開討論，查找原因，找準(zhǔn)優(yōu)勢，拓寬思路，積極為落實項目創(chuàng)造有利條件。3年來共幫扶貧資金近10萬，解決近20戶貧困戶脫貧，聯(lián)系單位爭取扶貧資金20萬，解決了近3000人的出行難問題，其中解決了、等農(nóng)戶發(fā)展農(nóng)業(yè)項目，聯(lián)系交通局、扶貧辦、修建了大橋，實施了下完至店樓屋道路硬化、田心至湖家洲道路硬化，使村民的出行困難得到解決。全縣出現(xiàn)旱災(zāi)，我局班子成員來到村指導(dǎo)抗旱工作，幫扶6000元現(xiàn)金買抽水機等抗旱設(shè)備，使老百姓的農(nóng)田得到了有效灌溉，另外殘聯(lián)幫助我村6位殘疾人解決就業(yè)，還組織培訓(xùn)就業(yè)。

雙聯(lián)工作計劃 篇5

一個學(xué)期轉(zhuǎn)眼即過，新的社團工作也即將開始。為了在系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，更好地發(fā)揮學(xué)生社團在校園文化生活中的積極作用，提高社團活動的水平，帶動社團的全面繁榮和發(fā)展，促進社團管理的規(guī)范化、制度化，把我們學(xué)院的社團建設(shè)好，我們社聯(lián)制定工作計劃如下：

（一）基礎(chǔ)性建設(shè)

1、社團工作制度貫徹

新學(xué)期開學(xué)，社團部在所有干部成員討論，擬定了本學(xué)期社團工作制度貫徹計劃，充分明確了權(quán)責(zé)的劃分、經(jīng)費的使用、以及日常工作中的一些注意事項。

2、社團間溝通監(jiān)督

各社團招新、注冊工作完成之后，要分別進行了新會員見面會。協(xié)會負(fù)責(zé)人向新會員介紹協(xié)會的歷史、宗旨、章程以及發(fā)展的方向等等，使會員更好的了解了社團，更加真切的融入社團。

3、資源共享

鑒于各社團機構(gòu)繁冗，操作起來比較復(fù)雜，同時考慮學(xué)習(xí)性組織的發(fā)展和培養(yǎng)，本學(xué)期社團部有資源共享的構(gòu)想，具體有以下幾項：

1、在社團機構(gòu)設(shè)置時，各社團不必要部門合并，遇到各社團活動，每個社團部門負(fù)責(zé)人（1—2人）一起工作，提高在位人員的工作效率。

2、基于外聯(lián)部的工作特殊性，各社團保留外聯(lián)部。

3、新建設(shè)一個策劃部，負(fù)責(zé)社聯(lián)重要活動開展。

4、資源共享的重點在于信息共享，所以每個社團專設(shè)聯(lián)絡(luò)人一名（由一名副會長擔(dān)任），專門負(fù)責(zé)社團信息的溝通與共享。

5、加強新會員能力拓展。

6、設(shè)立社團具體獎罰項。

（二）組織活動

本學(xué)期社團部的具體工作具體分為四大方面：

一、前期工作

1、迎新工作

新一年的開始，我們社團部將配合團總支各部門，完成11級的迎新工作，并在工作之間實現(xiàn)本部門的宣傳工作。

2、部門分組

宣傳組：對外聯(lián)系和宣傳，協(xié)助協(xié)會并進行交流活動。

調(diào)研組：深入?yún)f(xié)會，監(jiān)督各協(xié)會內(nèi)部運作并收集資料。

秘書組：負(fù)責(zé)對內(nèi)聯(lián)系，和與各協(xié)會溝通，并輔助上級學(xué)院工作，整理各協(xié)會和本部門資料，負(fù)責(zé)活動的落實與運作。

策劃組：策劃活動，流程、安排和活動指導(dǎo)

3、組織學(xué)生社團聯(lián)合會招干工作

新學(xué)期的招干工作依舊是立足本部委員中進行的。招干要全面展開，社團部分別從前期宣傳、擇優(yōu)、培訓(xùn)、應(yīng)用等階段來進行。廣泛發(fā)掘我們的干事專長，讓學(xué)院充分看到我們發(fā)展的潛力。

4、組織社團招新工作

新學(xué)期的社團招新工作依舊是立足本系、面向全校新生進行的。招新要全面展開，社團部分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及會員統(tǒng)計與專長冊的訂立等方面來進行。廣泛發(fā)掘我們的會員專長，讓學(xué)院充分看到我們發(fā)展的潛力。

二、社聯(lián)活動安排

（1）社團部常規(guī)活動：

“放映會”活動，策劃中，B樓***教室舉行時間待定。

（2）社團部創(chuàng)新活動：

社團文化節(jié)，時間待定。

協(xié)助協(xié)會舉辦活動，時間待定。

其他活動，時間待定。

三、長期工作

1、社團的注冊、變更、修改

社團注冊進行要嚴(yán)格考核，每次注冊我們都要吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，謹(jǐn)慎細(xì)致，避免了遺漏的現(xiàn)象。同時在注冊的基礎(chǔ)上，我們要監(jiān)督社團從根本上完善了本協(xié)會章程和制度，為社團的進一步長足發(fā)展打下基礎(chǔ)。為了讓今后的工作能夠更好更快的完成，我們將在學(xué)期開學(xué)后跟蹤了解社團變更、修改發(fā)展?fàn)顩r，完成社團學(xué)期監(jiān)督工作。

2、社團活動審批及經(jīng)費報銷

我們舉辦各種活動時應(yīng)考慮到的經(jīng)費問題，我們將會向?qū)W院申請一定的活動經(jīng)費，其次，盡量爭取發(fā)揮社聯(lián)里的外聯(lián)優(yōu)勢向外拉贊助，不僅可以鍛煉我們的干事干部的口才和膽量，更有利于我們的活動辦的有特色。

3、關(guān)于干事的培訓(xùn)和內(nèi)部建設(shè)方面

具體的`安排將如下：

本月開始制定例會時間，開會制度與要求，等規(guī)范各干事的規(guī)章制度。本學(xué)期還會整理各協(xié)會的資料，該去該留的會統(tǒng)計好并上報老師審核，得到老師審批后會按社團管理制度對各協(xié)會、社團進行相應(yīng)的處理。

本學(xué)期年為鍛煉期，讓干事清楚了解到部門內(nèi)的基本運作及活動的各項程序，為未來接任奠定基礎(chǔ)。在沒有活動的時候，例會將會安排培訓(xùn)或思想指導(dǎo)，令干事更了解部門及本部門部長，令未來工作進行得更順利。

下學(xué)期，將會著重于干事的競選培訓(xùn)，還會組織干事與其它部門或其它學(xué)院的社團部合作，還會協(xié)助協(xié)會、社團舉辦更多活動或交流，使各協(xié)會、社團能與外界更多的交流，促使協(xié)會、社團更好的發(fā)展。更提高干事們的能力，為新一屆的干部選舉輸送更優(yōu)秀的人才。

4、收集社團評比資料工作

我們將組織干事收集我系各個社團的活動資料和工作總結(jié)，并將這些資料統(tǒng)計出來作為學(xué)期末的學(xué)生社團評比材料。為了更好的開展工作，我們會把干事分配到學(xué)生社團里面去。

5、其他部門內(nèi)部工作

為了讓干事能在部門里面更好的工作和為了減少中途退出社團部的情況出現(xiàn)，我們會在學(xué)期的開始制定干事管理制度和在長期做好干事的思想工作。

四、社團評估工作

體現(xiàn)社團的強大與否除了與各學(xué)生社團的發(fā)展壯大有重要的關(guān)系之外，還與社團部的內(nèi)部建設(shè)有密切的關(guān)系，我們組織干事一起開展活動的時候應(yīng)有如下階段：

1、活動策劃階段

2、活動審核與分配階段

3、活動準(zhǔn)備與監(jiān)督階段

5、活動舉辦階段

4、活動驗收階段

6、活動總結(jié)暨表彰大會

五、后期工作

1、組織社團評比暨“精品社團”評比階段

我們要更好的為我們學(xué)院的協(xié)會服務(wù)，制定獎勵政策，在每個學(xué)期期末結(jié)束前評出優(yōu)秀社團，對于活動舉辦的效果較好的我們將給予獎勵、對于活動稀少，活動組織成績不佳的給予批評！

2、各社團的期末總結(jié)及選舉階段

各社團在每個學(xué)期的期末結(jié)束前總結(jié)，并做好社團內(nèi)部選舉的準(zhǔn)備，為了提高社團負(fù)責(zé)人的基本素質(zhì)以及理論水平，社團部應(yīng)該每月開展一次負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)討論會，研討近期工作情況并組織學(xué)習(xí)，努力做到與時俱進！

3、挑選新任社團干部階段

首先要搞好內(nèi)部管理，要制定合適我們社團部的一個方針政策，充分的信任自己的干部和干事，調(diào)動部門干事的積極性，讓每位干事都能夠最大限度的發(fā)揮自己的才能，從前期擇優(yōu)、培訓(xùn)、應(yīng)用等階段來進行挑選新任社團部部長副部長，努力做到開拓創(chuàng)新！

我們社團部在上一屆的帶領(lǐng)下雖然有一定的成績，但是難免有一定的不足，那就是我們社團部與各協(xié)會溝通和聯(lián)系不夠，相互合作的機會較少，慢慢的社團部的影響力就會有所下降，干事積極性也隨之減少。所以在未來的活動中，除了要向新來的同學(xué)宣傳我們各個協(xié)會，加強各個協(xié)會之間的凝聚力。還要讓大家發(fā)揮各自的優(yōu)勢聯(lián)合搞活動，在活動中我們可以借此來考察干事的工作能力，為下一任的社團部干部選出更優(yōu)秀的人。能夠增加我們影視制作系團總支在學(xué)校的影響力，還可以讓各個協(xié)會能夠深入到同學(xué)們心中。

1、制定好社團部的總章程并督促每個社團制定好其內(nèi)部自己的規(guī)章制度。

2、做好各個社團的信息統(tǒng)計工作。

3、為接下即將開展的社團工作做準(zhǔn)備：

a、制作各社團社員名單及社員出勤表格并在每次活動完后做好統(tǒng)計

b、了解清楚每個社團的近期活動開展計劃，如有困難由社團部進行協(xié)調(diào)及幫忙解決。

4、加強社團活動的宣傳力度，特別是對于還需招納社員的社團來說可以和宣傳部聯(lián)合起來一起做好宣傳方面的工作。

5、做好活動小結(jié)，對于每次開展的社團活動各社團都要出一份活動小結(jié)，寫明此次活動參與人員、內(nèi)容與收獲等。然后由社團部每月做一下總結(jié)與匯報。

6、與同學(xué)們密切聯(lián)系，了解同學(xué)們對社團部以及社團活動的建議和意見。

7、積極響應(yīng)學(xué)校的各項號召，配合影視制作系各社團的各項活動。

8、進行社長換屆，社長直接關(guān)系一個社團的發(fā)展和穩(wěn)定，所以社長尤為重要?，F(xiàn)在各社社長都大都臨近畢業(yè)，等社團活動開展一階段以后會選舉各社社長。新社長由老社長和社員推薦，指導(dǎo)老師社團成員學(xué)生會和團總支投票選舉產(chǎn)生。使社團未來能有一個更好的發(fā)展，讓社團工作上一個新臺階。

由于現(xiàn)在社團活動還處于起步階段，可能有許多細(xì)節(jié)問題還需注意，社團部會不斷地商討與處理各類問題，讓各個社團的活動質(zhì)量提高使得同學(xué)們的課余生活更加豐富多彩！

雙聯(lián)工作計劃 篇6

為深入開展基層組織建設(shè)年活動，切實加強農(nóng)村黨建工作，密切黨群聯(lián)系，增強農(nóng)村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，按照縣委工作安排，我院從服務(wù)民生、服務(wù)群眾入手，扎實開展了以“包黨建、包發(fā)展、包穩(wěn)定”為主要內(nèi)容的“一聯(lián)三包”工作?，F(xiàn)將工作開展情況和取得的成績總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，人員到位。

按照縣委的安排部署，我院分包村橋盟街道辦的七里堡村、董橋村和崔莊村。任務(wù)下達(dá)后，我院黨組高度重視，確定由1名黨組成員主抓該項工作，選派3名群眾工作經(jīng)驗豐富，農(nóng)村工作能力強的副科級干部擔(dān)任駐村工作任務(wù)，專門從事包村工作。今年7月，院長帶領(lǐng)相關(guān)人員深入對口單位橋盟街道辦董橋村和七里堡村調(diào)研，同村兩委座談，了解所包村基本情況，指導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、社會穩(wěn)定和村鎮(zhèn)發(fā)展問題，明確了雙方黨建工作目標(biāo)、經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)、和諧穩(wěn)定工作目標(biāo)和關(guān)愛幫扶目標(biāo)。

二、明確責(zé)任，措施到位。

明確包村人員工作責(zé)任，在包黨建的同時，確保發(fā)展致富和社會穩(wěn)定。包村干部入村后及時召開黨員大會，組織學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會、十八大會議精神，增強黨員的責(zé)任意識，確保先鋒模范作用的發(fā)揮；對包村村民進行逐戶走訪，了解群眾思想動態(tài)，建立走訪工作和排查矛盾工作臺帳，逐項解決存在的'問題，提供法律服務(wù)，以實際行動促進所包村的黨建、發(fā)展和穩(wěn)定工作。

三、形式多樣，務(wù)求實效。

組織“一聯(lián)三包”干部積極開展 “大走訪、大調(diào)研”活動，通過駐村干部走訪入戶，宣傳“三下三進”工作法，發(fā)放宣傳資料，填寫入戶調(diào)查表，詳細(xì)了解住戶家庭情況，有什么需求或困難，并匯總梳理，實現(xiàn)知民憂、解民難、改民生的效果。開展送法進農(nóng)戶活動。向群眾贈送編寫的法律口袋書，幫助群眾增強法律意識。

四、定期督查，確保效果。

每月院政治處抽調(diào)專人對“一聯(lián)三包”干部在崗在位情況、落實交辦任務(wù)的進展情況、走訪入戶情況等進行暗訪督查，并將督查結(jié)果進行通報。同時，將“一聯(lián)三包”干部工作情況的督查納入對其本人年度工作考核之中，力促作用發(fā)揮。

通過上述工作措施，我院“一聯(lián)三包”工作取得很好的效果。駐村干部的工作積極性和能動性得到很好的調(diào)動，截止目前，“一聯(lián)三包”干部實事共為包村辦理實事30余件，化解矛盾糾紛12起，有效的促進了共建村的黨建、發(fā)展、穩(wěn)定。

雙聯(lián)工作計劃 篇7

1、老人帶新人

現(xiàn)留在社團聯(lián)合會的XX級都可算作社聯(lián)的老人了，畢竟在社聯(lián)做了一年的工作對社聯(lián)的情況及各部工作都有或多或少的了解，讓老人帶新人可以讓新來的干事迅速了解所做的工作，給自己一個定位。這里的談到的老人帶新人是把整個社聯(lián)當(dāng)作一個家，具體的計劃如下：

各部門副部以上的干部要耐心解答或幫助各部新干事，要求這種關(guān)系是主動和被動同時存在的，這對于社聯(lián)內(nèi)部建設(shè)也是有助益的。

至少有一個要具備一定的PS基礎(chǔ)功底，平時沒事教授新干事一定的作圖基礎(chǔ)，電腦可自備，要求兩個月內(nèi)新干事可以獨自完成一系列的'海報設(shè)計，方便日后能及時的設(shè)計及制作海報等宣傳品;

老人要把社聯(lián)所存在的思想精神不斷的傳給新干事，讓他們樹立強烈的責(zé)任心，熱愛社聯(lián)，熱愛宣傳部，時間觀念強，思想覺悟高等。

以上要求宣傳部的部長們要多下功夫，也要多學(xué)習(xí)。

2、干事培訓(xùn)

宣傳部在新學(xué)期開學(xué)后一個月內(nèi)對新干事進行培訓(xùn)，主要以活動前期做海報、宣傳單及宣傳板為主，以多媒體宣傳方式為輔，多學(xué)習(xí)PS技術(shù)以及海報色彩搭配和版面設(shè)計等，提高自身的工作能力和素質(zhì)，在提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展的更加順利，提高學(xué)生社團聯(lián)合會宣傳部干事宣傳能力。同時也促進大家的交流，取長補短，共同進步。

3、干事不分組，具體工作分配做

新聞網(wǎng)絡(luò)部先已從宣傳部獨立劃分出來，所以宣傳部除了做版面外工作量不是特別大，所以對人員安排上我部將不考慮分組，不分組的好處是每個人都能能呆在一起工作，不僅能加強內(nèi)部交流并且對促進團隊協(xié)作能力也是一種很好的途徑，雖然不分組，但具體工作我們會分配人員，不同愛好，不同分配。必要時我們也將在分配的各小組中挑選負(fù)責(zé)人，以此來鍛煉其工作能力及領(lǐng)導(dǎo)能力。

4、內(nèi)部交流

干部多多做溝通交流，宣傳部內(nèi)部也可以多搞幾次小型的聚會。以此來增進部門干部干事之間的關(guān)系，以便在工作上生活上都有良好交流。

5、與校內(nèi)其他組織的宣傳部及各社團的宣傳部交流學(xué)習(xí)

例如與其他組織的宣傳部聯(lián)誼的預(yù)想。組織干事到校內(nèi)其他學(xué)生組織或社聯(lián)管理下協(xié)會實習(xí)工作，了解其他組織或協(xié)會的宣傳手段和途徑，有利于促進組織之間的關(guān)系，也能通過交流學(xué)習(xí)到不少的經(jīng)驗。對待各社團我們部將建立一點對多點的服務(wù)與管理。(前提是社聯(lián)新干事要提前接受我們做好的深層次的思想及能力的培養(yǎng))

6、制度創(chuàng)新

為營造良好的工作氣氛，使宣傳部的文字宣傳工作更順利的開展，宣傳部將完善現(xiàn)有的內(nèi)部成員考核制度。在新的制度中，宣傳部要更注重對成員責(zé)任心和團隊合作精神的培養(yǎng)。完善后的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個方面對成員在宣傳部的每月表現(xiàn)作出詳盡的評價，有利于提高成員的積極性，督促成員較好的完成本職工作。但考核制度只是從量上反映成員的工作態(tài)度和質(zhì)量，宣傳部亦可從其他方面對成員的表現(xiàn)作出綜合評價，以發(fā)現(xiàn)更多有能力的、對宣傳部的發(fā)展有利的成員。

雙聯(lián)工作計劃 篇8

按照省、市扶貧辦對開展社會扶貧工作的要求，我縣扶貧辦20xx年度的社會扶貧工作本著整合各部門資金，動員廣大群眾積極參與為宗旨，以經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點，動員和組織機關(guān)、黨員干部和非公有制經(jīng)濟積極參與，開展了卓有成效的工作，取得了一定的成效，較好地做好了社會扶貧工作?，F(xiàn)就此項工作匯報如下：

一、省、市、縣三級直屬機關(guān)定點扶貧工作

xxxxxx

二、非公有制經(jīng)濟參與扶貧情況

我縣8個扶貧開發(fā)工作重點村全部安排已入庫扶貧貼息貸款企業(yè)對口幫扶。扶貧貼息企業(yè)盡最大努力安排貧困村勞力就業(yè)，嚴(yán)格兌現(xiàn)扶貧承諾。扶貧承諾實行公開、公示制，接受社會和群眾監(jiān)督。

20xx年獲扶貧貸款貼息的企業(yè)有兩家，分別為xxxx寶深達(dá)紡織有限公司，xxxx三益服裝發(fā)展有限公司和躍鳴食品公司，貼息額度xxxxxx萬元，其中的30%將分別用于孫坊月塘村，航埠鎮(zhèn)航埠村的.扶貧事業(yè)。

三、積極引導(dǎo)扶持村民發(fā)展生產(chǎn)，幫助村民脫貧致富

我縣八個扶貧開發(fā)工作重點開發(fā)村，他們各具特色，陳坊村發(fā)展木竹加工業(yè)，爭取林業(yè)部門中、幼林撫育及闊葉林封山項目，實現(xiàn)人平均增收xxxx元;航埠村引進上?？蜕掏顿Y種植樹莓、引導(dǎo)村民種植黃杞子;南門村村民劉勇在扶貧部門的幫助下，養(yǎng)豬xxxx多頭，一年脫貧致富;七分村支部書記合股興辦糧食加工廠、機制磚廠，解決貧困勞力xxxx人就業(yè)。曹坊、張家兩村還發(fā)展板栗、茶樹等種植業(yè)，大力扶持村民養(yǎng)殖麻雞，村民的脫貧致富步伐明顯加快。

四、存在問題

1、部門資金難以整合，縣直機關(guān)掛點幫扶資金大都用于貧困村建設(shè)點。

2、貧困村自然條件差，底子薄，有限的資金一時難以發(fā)生較大的變化。

五、20xx年工作思路

20xx年的`整村推進工作重點是抓新農(nóng)村建設(shè)。我縣扶貧辦將借助全社會幫扶建設(shè)貧困村的東風(fēng)，爭取各級領(lǐng)導(dǎo)重視，整合各部門資金，廣泛動員非公有制經(jīng)濟，受益村民積極參與，捐資出力，努力創(chuàng)造全社會參與扶貧開發(fā)的良好氛圍。

雙聯(lián)工作計劃 篇9

20xx年社團的發(fā)展，越來越成熟，社團活動逐步變的更加豐富多彩，給同學(xué)們也帶來了很多展示自己的平臺。

20xx年1月1日元旦節(jié)，南陽圖書館開幕，華裳漢文化社團代表學(xué)校為南陽市圖書館開幕進行了《禮儀之邦》《山鬼》《風(fēng)花雪月》等舞蹈。華夏文化，華裳之美展現(xiàn)的淋漓盡致，受到一眾好評。

20xx年4月28日南陽市首屆美麗臥龍文化旅游節(jié)——“遇見最美潦河坡”younger健美操社團，展現(xiàn)出青春，自信的健美操來為本次活動做開幕展示，人文社聯(lián)季翔老師，和姚林芳把歌聲帶到歌喉為最美的潦河坡。匠心手工坊攜帶社員們精心制作的手工，發(fā)簪等進行展示和售出自己的成果，使喜歡這些手工的群眾們購買到自己心意的飾品。

20xx年5月，學(xué)校開展紅五月活動。華裳漢文化社團，從3月份開學(xué)，開始排練舞蹈《千盞》，從開始選拔人選，到舞蹈動作的學(xué)習(xí)，再到走位和扇子正反面的統(tǒng)一，通過兩個月的磨合，7人團逐漸變得默契，最終把這個成熟的舞蹈送到了紅五月的舞臺上?？吹揭粋€節(jié)目從雛形到成熟，看到舞臺上的每個人自信的笑容。心里莫名的替這七位社團成員感到開心和欣慰。

20xx年5月，每年一屆的社團之夜，這個是屬于社團大家庭的大舞臺，新老校區(qū)社團積極參與，涌報節(jié)目，但是時間有限，節(jié)目的名額不多，在眾多社團中嚴(yán)格篩選最終確定兩個節(jié)目《突破次元歌舞祭》《萱草花》，由華裳漢文化與炫漫動漫社第一次合作情景歌舞劇《突破次元歌舞祭》，華裳漢文化的《?；尅放c炫漫動漫社的《流星群》兩個節(jié)目都很有特色，但是社團之夜的節(jié)目名額不多，在人文社聯(lián)負(fù)責(zé)人與兩位社長的交談下最終，首次社團合作的大型節(jié)目《突破次元歌舞祭》此情景舞蹈劇包含了濃郁的漢文化元素與二次元的宅舞相碰撞蹭出次元碰撞的火花，情景的結(jié)尾，社聯(lián)人員與漢文化社團動漫社社團所以參演人員，一起演繹《你要跳舞嗎》在這歡快的舞蹈中結(jié)束了情景舞蹈據(jù)的落幕。舞之韻舞蹈社，在馮家輝同學(xué)的`帶領(lǐng)下，8位同學(xué)排練演繹了一段富有感情故事的舞蹈《萱草花》，九位同學(xué)之間相互磨合，對舞蹈動作的一次次改編，最終講這富有故事感的舞蹈，呈現(xiàn)到舞臺。

20xx年6月1日，炫漫動漫社與社聯(lián)聯(lián)合舉辦“憶童年慶六一”的六一兒童節(jié)活動?；顒拥闹髦际牵尨髮W(xué)生活再次感受到兒童時期六一的快樂，此次活動在社聯(lián)的組織下，在動漫社的贊助下。面向大眾，給全體人文藝術(shù)學(xué)院的學(xué)生一個兒童節(jié)的大舞臺。同學(xué)們在這次活動中都放開自我，展示出自己出彩的一面，自信，勇敢，美麗，優(yōu)美的舞姿，動聽的歌聲并受到領(lǐng)導(dǎo)們的好評，此次活動讓領(lǐng)導(dǎo)們感慨，很青春。對啊這才是青春的味道。

20xx年10月26日，金秋送爽，丹桂飄香，時光如梭，聚焦今朝。10月26日下午四點南陽農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院人文藝術(shù)社科系開展21屆新生社團招新活動。在操場上21個社團聯(lián)合攜手進行招新工作和開展社團納新文藝匯演，各社團都展現(xiàn)出各自的社團特色文化，可稱得上百花爭艷，各具特色，充分展現(xiàn)了豐富的社團文化。與以往不同的是本屆社團招新開展社團文藝匯演，給社團一個舞臺來更好的展示社團風(fēng)采，學(xué)生們能更好的依照自己的愛好進行選擇，給了學(xué)生們更多的選擇空間。在文體部與社聯(lián)的聯(lián)合下一起舉辦了社團文藝匯演。

20xx年，這一年很多社團從迷茫中漸漸走了出來，英語社團，也找到了屬于自己的活動方式，社長利用社團的經(jīng)費，購買專升本的英語網(wǎng)課，一周兩次，組織大家一起學(xué)習(xí)英語和探討，每周一次英語電影，在學(xué)習(xí)的過程中來放松。藝趣美育社與小紅星志愿服務(wù)隊結(jié)合，與圖書館開展系列活動。并于未來街舞與舞之韻兩個社團負(fù)責(zé)人交流，處理對于社團合并后的一系列問題做調(diào)節(jié)，使得多種舞種的舞蹈社能更好的共處和發(fā)展。20xx年younger健美操慧心繪影手繪社匠心手工坊童心繪本劇華裳漢文化五個社團榮獲20xx年優(yōu)秀社團，劉言柳銘楊丹妮姚佳貝田軍睿楊民劍王菁趙源苗禾胡靜榮獲優(yōu)秀社團干部。牛嘉怡賈孟森聶嘉藍(lán)等42名優(yōu)秀社員榮獲社團之星。20xx年即將結(jié)束，20xx年我將繼續(xù)與社團共同努力，為校園文化，社團文化，社團成員盡職盡責(zé)。

咨詢年終工作計劃八篇

按照領(lǐng)導(dǎo)近期下達(dá)的工作要求，為了讓工作有更好的推進，我們要制定工作計劃了。工作計劃，是可以幫我們明細(xì)工作中的各種步驟的。什么樣的工作計劃才算一篇好的工作計劃呢？下面是小編精心為你整理的“咨詢年終工作計劃八篇”，僅供參考，我們來看看吧！

咨詢年終工作計劃【篇1】

良好的心理素質(zhì)是人的全面素質(zhì)中的重要組成部分，心理健康教育提高學(xué)生心理素質(zhì)教育，是實施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。為了切實加強學(xué)校的心理教育教育，本學(xué)期心理咨詢室計劃如下：

一、開展宣傳教育，善及心理健康知識

由于咨詢室剛剛起步，本學(xué)期將通過宣傳板報、“心靈之聲”廣播等宣傳方式，讓學(xué)生了解心理咨詢室的作用以及心理健康教育的重要性，吸引學(xué)生走進心理咨詢室，及時與輔導(dǎo)教師溝通交流，提高自己的心理健康水平。

二、完善心理咨詢室建設(shè)，布置好心理咨詢室，建好學(xué)生心理檔案

1、按節(jié)約原則，申請以下設(shè)備布置咨詢室：信箱，紙巾盒，定閱心理方面書籍、雜志、報紙以及相關(guān)有助于開展心理活動的磁帶和設(shè)備。

2、建立學(xué)生心理檔案。學(xué)生心理檔案，可以揭示學(xué)生共性心理品質(zhì)的問題，能促進學(xué)校和教師更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教育思想，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)校心理環(huán)境從而提高學(xué)生心理素質(zhì)。

三、積極有效地開展個別心理咨詢工作。

對學(xué)生提出的學(xué)習(xí)和生活中的心理困惑給予熱情解答，為他們排憂解難，真正將心理健康這一觀念融入到每一位學(xué)生心中。做到有信必回，有問必答。

四、積極有效開展團體輔導(dǎo)工作，加強高考學(xué)生、就業(yè)班學(xué)生和留守學(xué)生心理輔導(dǎo)。

本期高二學(xué)生面臨高考和就業(yè)，心理波動較大，針對這一問題，我們將通過問卷調(diào)查，對學(xué)生進行心理干擾訓(xùn)練，并召開高一年級留1

守學(xué)生會議，了解留守學(xué)生的心理狀況，高一新生環(huán)境適應(yīng)心理調(diào)節(jié)，讓他們更快適應(yīng)新的環(huán)境。

五、開設(shè)每月一期“心靈之聲”廣播。

把相關(guān)知識宣傳到位，每學(xué)期有步驟，有計劃地開展一系列有針對性的心理教育廣播為同學(xué)們切實解決一些問題，面對全校學(xué)生舉辦心理輔導(dǎo)知識講座：如什么是健康心理、考試情緒的調(diào)適度等。

六、針對普遍性的問題，開展團體心理輔導(dǎo)。

在校學(xué)生全部為90后，90后的學(xué)生有他們自己的特點，針對他們強調(diào)獨立、不喜歡別人的約束、我行我素等等問題，定期開展活動進行心理調(diào)查，針對比較突出的問題，進行團體輔導(dǎo)。

七、做好班級心理健康教育愛好者培訓(xùn)工作

心理健康教育愛好者教育是我校針對學(xué)生的發(fā)展實際，實施的一項創(chuàng)新性的心理教育工作，旨在在班級中普及心理科學(xué)，促進班級心理衛(wèi)生工作的開展。心理咨詢室對各班心理健康愛好者進行不定期的心理培訓(xùn)。

八、積極做好一年級新生心理健康檔案工作

針對一年級新生，積極作好新生心理健康檔案工作，通過建立學(xué)生心理檔案，有利于教師或班主任迅速找出一些特殊適應(yīng)困難的學(xué)生問題，依據(jù)學(xué)生的心理進行輔導(dǎo)，從而提高教育與輔導(dǎo)的效率，提高教育的針對性，同時有利于預(yù)防學(xué)生的心理疾病，貫徹防重于治的方針，體現(xiàn)發(fā)展性指導(dǎo)的原則，且可以形成學(xué)校，家庭的教育合力，幫助學(xué)生家長了解其孩子的心理特點，及時發(fā)現(xiàn)其存在的心理困擾。

九、營造積極、健康的心理健康教育環(huán)境

積極利用校園廣播，板報，宣傳欄等形式，廣泛宣傳普及心理健康知識，培養(yǎng)學(xué)生的心理健康意識，從而營造積極，健康，向上的校園文化氛圍和心理健康教育環(huán)境。

十、每月具體安排。

三月份：

布置好心理咨詢室

制訂并討論學(xué)期心理健康教育工作計劃

四月份

心理健康知識進班級

招募學(xué)生心理健康教育愛好者

出好首期心理咨詢室宣傳欄

開設(shè)“心靈之聲”廣播

第一次團體輔導(dǎo)活動

組織學(xué)習(xí)有關(guān)心理輔導(dǎo)的知識和方法

五月份

心理輔導(dǎo)宣傳欄

“心靈之聲”廣播

六月份

團體輔導(dǎo)活動

九月份

向新生做心理咨詢室工作開展說明

十月份

學(xué)生心理測試及分析

心理健康知識進班級

十一月份

說說心里話活動

“心靈之聲”廣播

招募新一屆心理健康教育愛好者

十二月份

工作總結(jié)、資料歸檔

由于心理咨詢室初建成，疏通和不合理之處，屆時將根據(jù)具體情況和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)不斷完善，使計劃得到有效的落實。相信通過我們共同不懈努力，心理健康教育活動會愈辦愈好。

咨詢年終工作計劃【篇2】

20__年，我正式從項目經(jīng)理崗轉(zhuǎn)為咨詢顧問崗。雖然主導(dǎo)實施的項目并不大，但是，經(jīng)過自己平時的積累和各位前輩們的點撥，算是不出差錯地完成了幾次售前的支持工作，現(xiàn)對幾次的售前支持總結(jié)如下：

1、YC客戶：此次是轉(zhuǎn)崗后第一次與銷售部的同事一起去客戶進行售前溝通，此次溝通的主角是銷售部經(jīng)理。經(jīng)過此次的溝通交流后，讓我大開眼界，徹底對明源銷售部的同事的印象有了很大的改觀。以前在實施部門工作時，需對業(yè)務(wù)背景和產(chǎn)品細(xì)節(jié)均有很深入的了解，但是，如何把握和客戶有限的幾次交流中將我們系統(tǒng)的亮點很生動地展現(xiàn)給客戶，對人的綜合要求更高：

1)人際交流溝通能力：從客戶的只言片語推測客戶的關(guān)注點、職位、選型傾向;

2)演講能力：通過演講，讓客戶的思維隨著自己不斷思考;

3)站在客戶角度思考并制定有針對性的方案;

4)臨場應(yīng)變能力：不是所有的溝通都會一帆風(fēng)順，面對客戶的詰難，需不卑不亢地應(yīng)對;

5)及時把握住建議權(quán)：除去銷售經(jīng)理的演講能力，此次溝通中的亮點是，在客戶對信息化建設(shè)沒有任何思路時，適時給出了我們的合理化建議，實屬點睛之筆;

2、RS成本：此次是第一次給客戶演示我們的成本系統(tǒng)。由于之前對成本系統(tǒng)的理解相對其他子系統(tǒng)而言更加深入，所以此次演示的效果也還不錯：

1)演示系統(tǒng)一定要基于業(yè)務(wù)背景，結(jié)合我們的系統(tǒng)來講解，否則，主骨架不清晰;

理想的人際交往習(xí)慣是個體適應(yīng)社會環(huán)境不可或缺的條件，人際交往的適應(yīng)與否，直接影響著學(xué)生人格的發(fā)展，也影響著其在社會中的生存和發(fā)展，當(dāng)前學(xué)生由于缺乏良好的人際交往習(xí)慣，可導(dǎo)致親子、師生和同伴間的沖突不斷增加。

2)講到系統(tǒng)各模塊的亮點時，需適時輔以實際案例加以佐證;

3)在串講完系統(tǒng)后，可以適時幫客戶總結(jié)我們系統(tǒng)的“幾大”亮點;

4)給客戶演講時，需察言觀色，對客戶“睜大眼睛”的地方要及時多發(fā)揮一下，并事后記錄，因為這極有可能是客戶感興趣的突破點;

3、ZZ成本：此次的交流主題是向客戶以PPT的形式說明我們系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)模型。此次交流由于會議議程和地點安排不太合理，效果打了一定程度的折扣。但是就本人負(fù)責(zé)的部分而言，效果還不錯;

1)此次交流溝通之前，做足了功課，不僅僅只是梳理了亮點，還準(zhǔn)備了“1+3+5“的實施落地保障;

2)客戶何總比較醉心于演講，對演講風(fēng)格非常關(guān)注;

3)不足之處：對公司的服務(wù)體系的介紹不夠沖擊力，ABU的特點是什么，需要與客服部門進一步溝通;

4)變更控制：不僅僅介紹執(zhí)行過程中的變更控制，還需介紹事前控制;

目前的教育比較強調(diào)學(xué)生智力因素的培養(yǎng)，往往忽視非智力因素的養(yǎng)成;忽視對學(xué)生心理素質(zhì)的全面培養(yǎng)，會嚴(yán)重影響著學(xué)生素質(zhì)的提高。心育工作應(yīng)注重對學(xué)生心理素質(zhì)的全面培養(yǎng)，促進學(xué)生心理素質(zhì)各方面的諧調(diào)發(fā)展，使個體在認(rèn)識、情意和行為三方面達(dá)到一個有機的整體。使每個學(xué)生的各種潛能得以發(fā)揮。

4、RH成本、銷售溝通：此次交流的背景是，RHxx公司想上成本系統(tǒng)，而RH的xx公司已經(jīng)使用過我們的成本和銷售系統(tǒng)，于是想借此次上系統(tǒng)的機會，想向珠海公司了解一下我們系統(tǒng)使用的情況，并決定是否應(yīng)上系統(tǒng)。而此次溝通不效果不太好，原因有以下幾點：

1)本人的精神狀態(tài)太差，臨場表現(xiàn)不好;

2)準(zhǔn)備還算充分，但是，我的發(fā)力點與銷售部門同事的發(fā)力點不一致;

在上級教育思想的指導(dǎo)下，尊重學(xué)生，服務(wù)學(xué)生，發(fā)展學(xué)生”為指導(dǎo)，以提高學(xué)生心理素質(zhì)，完美人格為目標(biāo)，做好學(xué)校的心理健康教育工作，尊重“一個教師能有多健康，就能把他(她)的學(xué)生帶得多健康。的理念”

3)RH珠海公司對我們ZS區(qū)域的服務(wù)非常不滿，在交流過程中，客戶珠海公司的IT負(fù)責(zé)人完全變成了刺頭

4)此次溝通沒有解決珠海公司的所有疑惑。

本學(xué)期我接到校心理健康教育工作，以完善學(xué)校心理健康教育的組織機構(gòu)和工作機制為保障，以學(xué)校的工作計劃、德育計劃為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育部《關(guān)于加強中小學(xué)心理健康教育的若干意見》。

5)客戶提出的業(yè)務(wù)難點，沒有較好的解決方法。小學(xué)生的心理健康教育僅僅由學(xué)校實施是不夠的，小學(xué)生心理健康教育主要依靠家庭教育，因為家庭才是學(xué)生的來源與歸屬，小學(xué)生心理健康最后要歸結(jié)于此。學(xué)校、家長應(yīng)該合力重視小學(xué)生的心理健康教育，我們利用家長會等多種途徑。

通過以上四次溝通，本人覺得有以下幾點需要大力關(guān)注：

1、每次交流的過程都是學(xué)習(xí)的過程，需認(rèn)真對待和總結(jié);

2、厚積薄發(fā)，要注重平時的積累;

但是。我對人生目標(biāo)的看法是這樣的：一個人的人生目標(biāo)是什么格局的，取決于他有什么樣的情懷。比如一個僅有著家庭或家族情懷的人，只會有和這種情懷相匹配的人生目標(biāo)，但一個有著國家和民族情懷的人，他的人生目標(biāo)就一定和國家民族聯(lián)系在一起。當(dāng)然也有一些人具有全人類情懷。

4、和銷售部門的配合演練非常重要;

咨詢年終工作計劃【篇3】

目前，有心理問題的學(xué)生頻率增多，在學(xué)校大多數(shù)是因為學(xué)習(xí)成績的偏低因而在老師和同學(xué)們心目中的重視程度降低。再者也有來自家庭的原因等，造成學(xué)生對學(xué)習(xí)和生活的自信心不足，嚴(yán)重阻礙著學(xué)生的素質(zhì)成長。為了提高我校學(xué)生的心理健康水平，保證學(xué)生能夠及時解決面臨的問題，我校特開展心理咨詢以幫助大家走出困境。以下是具體的xx年心理咨詢工作計劃。

一、年度學(xué)校工作計劃中指導(dǎo)思想：

以教育部下發(fā)的《關(guān)于加強中小學(xué)心理健康教育的若干意見》及《中小學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo)，堅持育人為本，根據(jù)中小學(xué)生生理、心理發(fā)展特點和規(guī)律，運用心理健康教育的理論和方法，培養(yǎng)中小學(xué)生良好的心理素質(zhì)，促進他們身心全面和諧發(fā)展。

二、年度學(xué)校工作計劃目標(biāo)

中小學(xué)心理健康教育的直接目標(biāo)是提高全體學(xué)生的心理素質(zhì)，最終目標(biāo)是促進學(xué)生人格的健全發(fā)展。結(jié)合學(xué)生實際，確立我校的具體工作目標(biāo)

1、了解自我

目前普遍存在僅以學(xué)業(yè)成績作為評價學(xué)生優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn)的情況，導(dǎo)致不少學(xué)生自我形象偏低，自信心不足，嚴(yán)重阻礙著學(xué)生的素質(zhì)成長。針對這一現(xiàn)象，心育工作應(yīng)注重幫助學(xué)生了解自我，接納自我，對自我的形象進行整體認(rèn)識，讓學(xué)生從學(xué)業(yè)自我形象、社會自我形象、情緒自我形象、體能自我形象等方面進行整體認(rèn)識，找出自己的優(yōu)勢與劣態(tài)；幫助學(xué)生自尊、自愛、自強、自立，樹立自信心。發(fā)揮出自己的潛能，實現(xiàn)人生價值。

2、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力

當(dāng)前由于學(xué)習(xí)適應(yīng)性不強，而淪為學(xué)業(yè)不良的學(xué)生日漸增多，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力就顯得日趨重要。心育工作應(yīng)致力于開展協(xié)助學(xué)生制定學(xué)習(xí)計劃，尋求適合的學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成獨立思考，刻苦鉆研，集中精力，心無旁騖的學(xué)習(xí)品質(zhì)以及保持濃厚的學(xué)習(xí)興趣等方面的工作，以達(dá)到促進其有效學(xué)習(xí)的目的。

3、養(yǎng)成理想的人際交往習(xí)慣

理想的人際交往習(xí)慣是個體適應(yīng)社會環(huán)境不可或缺的條件，人際交往的適應(yīng)與否，直接影響著學(xué)生人格的發(fā)展，也影響著其在社會中的生存和發(fā)展，當(dāng)前學(xué)生由于缺乏良好的人際交往習(xí)慣，可導(dǎo)致親子、師生和同伴間的沖突不斷增加。所以協(xié)助學(xué)生掌握人際交往的藝術(shù)是重要的。在當(dāng)今這個多元化、多樣化的社會，做到這一點，是尤為重要的事情。

4、促進人格的健全發(fā)展

目前的教育比較強調(diào)學(xué)生智力因素的培養(yǎng)，往往忽視非智力因素的養(yǎng)成；忽視對學(xué)生心理素質(zhì)的全面培養(yǎng)，會嚴(yán)重影響著學(xué)生素質(zhì)的提高。心育工作應(yīng)注重對學(xué)生心理素質(zhì)的全面培養(yǎng)，促進學(xué)生心理素質(zhì)各方面的諧調(diào)發(fā)展，使個體在認(rèn)識、情意和行為三方面達(dá)到一個有機的整體。使每個學(xué)生的各種潛能得以發(fā)揮，日后成為：具備一定的知識技能；具有很強的社會適應(yīng)能力，對社會能作出積極貢獻的人。

三、年度學(xué)校工作計劃工作安排

領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：

成 員：各年級班主任

實施方案

1、根據(jù)學(xué)生心理發(fā)展特點和身心發(fā)展規(guī)律，面向全體學(xué)生有針對性地實施教育；

2、面向全體學(xué)生，通過普遍開展教育活動，使學(xué)生對心理健康教育有積極的認(rèn)識，使心理素質(zhì)逐步得到提高；

3、關(guān)注個別差異，尊重學(xué)生的尊嚴(yán)和價值，根據(jù)不同學(xué)生的不同需要開展多種形式的教育和輔導(dǎo)，提高他們的心理健康水平；12下一頁

咨詢年終工作計劃【篇4】

咨詢員是現(xiàn)代職場中扮演著重要角色的人才，他們通過提供專業(yè)的建議和解決方案，幫助企業(yè)解決問題并實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。為了更好地管理和規(guī)劃咨詢員的工作，制定年度工作計劃是至關(guān)重要的。本文將詳細(xì)描述一份具體生動的咨詢員年度工作計劃，旨在為咨詢員的工作提供指導(dǎo)，提高其工作效率和質(zhì)量。

第一部分：目標(biāo)設(shè)定

在年度工作計劃中，首要任務(wù)是設(shè)定明確的目標(biāo)。這些目標(biāo)應(yīng)該既與公司戰(zhàn)略一致，又符合咨詢員個人職業(yè)發(fā)展的需求。例如，目標(biāo)可以包括提高客戶滿意度、增長業(yè)務(wù)規(guī)模、加強自身專業(yè)能力等。在設(shè)定目標(biāo)時，應(yīng)明確目標(biāo)的具體內(nèi)容、時間節(jié)點和達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)，以便后續(xù)評估和調(diào)整。

第二部分：工作規(guī)劃

在接下來的部分中，咨詢員應(yīng)制定詳細(xì)的工作規(guī)劃。這包括根據(jù)設(shè)定的目標(biāo)，制定時間表，確定工作重點和優(yōu)先級。例如，他們可以將一年的工作分為四個季度，每個季度設(shè)定不同的工作重點，并安排相應(yīng)的工作計劃和時間表。這樣可以確保在有限的時間內(nèi)，合理安排工作，提高工作效率。

第三部分：項目管理

作為咨詢員，項目管理是日常工作不可或缺的組成部分。因此，年度工作計劃中應(yīng)包括項目管理的具體內(nèi)容。這包括項目選擇與篩選、項目執(zhí)行與監(jiān)控、項目評估與總結(jié)等一系列活動。咨詢員可以根據(jù)項目的類型和復(fù)雜度，設(shè)定相應(yīng)的項目管理流程，并制定相應(yīng)的項目管理計劃。通過規(guī)范的項目管理，可以確保項目的順利進行，提高工作質(zhì)量和客戶滿意度。

第四部分：個人發(fā)展

咨詢員的個人發(fā)展至關(guān)重要，年度工作計劃中也應(yīng)體現(xiàn)個人發(fā)展計劃。這包括參加專業(yè)培訓(xùn)、參與行業(yè)研討會、閱讀相關(guān)專業(yè)書籍等。通過不斷學(xué)習(xí)和積累，咨詢員可以提高專業(yè)能力，不斷適應(yīng)市場需求的變化。因此，在年度工作計劃中，應(yīng)明確規(guī)劃個人發(fā)展目標(biāo)和計劃，并安排相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。

第五部分：團隊合作

咨詢員的工作往往需要與團隊合作，因此在年度工作計劃中應(yīng)考慮團隊合作的重要性。這包括與同事溝通協(xié)作、分享經(jīng)驗與知識、解決問題等。為了促進團隊合作，咨詢員可以制定具體的團隊活動計劃，如定期團隊會議、知識分享會等。這樣可以增進團隊的凝聚力和工作效率，提高整個團隊的績效。

咨詢員年度工作計劃是提高工作效率和質(zhì)量的重要工具。通過設(shè)定明確的目標(biāo)、制定詳細(xì)的工作規(guī)劃、規(guī)范項目管理、促進個人發(fā)展和團隊合作，咨詢員可以更好地完成工作任務(wù)，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。本文描述的咨詢員年度工作計劃提供了一個具體生動的范例，希望能為咨詢員們提供指導(dǎo)，幫助他們更好地展開工作。

咨詢年終工作計劃【篇5】

咨詢服務(wù)年終工作計劃

介紹

咨詢服務(wù)年終工作計劃是為了總結(jié)過去一年的工作表現(xiàn)，評估目標(biāo)的實現(xiàn)情況，并制定新的目標(biāo)和計劃，確保咨詢服務(wù)團隊在接下來的一年中能夠高效地提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)。本文將詳細(xì)闡述咨詢服務(wù)年終工作計劃的內(nèi)容和步驟。

目標(biāo)評估

首先，我們需要對過去一年的目標(biāo)進行評估。評估包括兩個方面，一個是定量評估，即通過數(shù)據(jù)分析和績效評價指標(biāo)來量化目標(biāo)的實現(xiàn)情況；另一個是定性評估，即對咨詢服務(wù)團隊的工作質(zhì)量、客戶反饋以及團隊合作等方面進行評估。通過這兩個方面的評估，我們可以得出過去一年目標(biāo)的實際達(dá)成情況。

目標(biāo)制定

基于過去一年的評估結(jié)果和公司的發(fā)展戰(zhàn)略，我們需要制定新的目標(biāo)。目標(biāo)制定需要符合SMART原則，即目標(biāo)具體、可衡量、可實現(xiàn)、相關(guān)和時間限制。同時，目標(biāo)還應(yīng)該與公司的發(fā)展方向相一致，能夠推動咨詢服務(wù)團隊的業(yè)務(wù)增長和提高團隊績效。

制定行動計劃

制定目標(biāo)后，我們需要制定相應(yīng)的行動計劃。行動計劃是實現(xiàn)目標(biāo)的具體步驟和措施，包括資源調(diào)配、時間安排、責(zé)任人分配等。行動計劃需要詳細(xì)規(guī)劃每個步驟的完成時間和工作內(nèi)容，并為實現(xiàn)目標(biāo)設(shè)定里程碑。

提升咨詢服務(wù)質(zhì)量

提升咨詢服務(wù)質(zhì)量是咨詢服務(wù)年終工作計劃的核心內(nèi)容之一。我們可以通過以下幾個方面來提升咨詢服務(wù)質(zhì)量：

1. 建立和完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：制定明確的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，明確服務(wù)的范圍、要求和流程，確保服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和一致性。

2. 加強培訓(xùn)和提升團隊能力：通過培訓(xùn)和知識分享活動，提升團隊成員的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，使其能夠更好地滿足客戶需求。

3. 改進客戶關(guān)系管理：建立良好的客戶關(guān)系管理體系，關(guān)注客戶的需求和反饋，及時回應(yīng)客戶問題，并提供優(yōu)質(zhì)的解決方案。

4. 強化溝通與協(xié)作：加強團隊內(nèi)部和團隊與客戶之間的溝通與協(xié)作，提高工作效率和流程的協(xié)調(diào)性。

提高客戶滿意度

客戶滿意度是衡量咨詢服務(wù)質(zhì)量的重要指標(biāo)。在咨詢服務(wù)年終工作計劃中，我們應(yīng)該設(shè)定提高客戶滿意度的目標(biāo)，并制定相應(yīng)的措施和計劃。以下是提高客戶滿意度的幾個關(guān)鍵點：

1. 定期進行客戶滿意度調(diào)查：通過定期的客戶滿意度調(diào)查，了解客戶對服務(wù)的評價和需求，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)措施。

2. 主動與客戶交流：積極與客戶進行溝通，關(guān)注客戶的意見和反饋，及時回應(yīng)客戶的需求，并提供個性化的解決方案。

3. 提供增值服務(wù)：除了基本的咨詢服務(wù)外，我們可以考慮提供增值服務(wù)，如行業(yè)報告、培訓(xùn)課程等，提升客戶對我們的認(rèn)可度和滿意度。

4. 建立長期合作關(guān)系：積極與客戶建立長期的合作伙伴關(guān)系，關(guān)注客戶的發(fā)展需求，提供持續(xù)的支持和咨詢服務(wù)。

推動業(yè)務(wù)增長

咨詢服務(wù)團隊的業(yè)務(wù)增長是咨詢服務(wù)年終工作計劃的重要目標(biāo)之一。推動業(yè)務(wù)增長需要從市場拓展、優(yōu)化銷售流程、提高銷售技巧等方面入手。

1. 市場拓展：通過市場調(diào)研和競爭分析，找到潛在的客戶群體和市場機會，制定合適的市場拓展策略，并制定相應(yīng)的銷售目標(biāo)。

2. 優(yōu)化銷售流程：對銷售流程進行優(yōu)化和改進，提高各個環(huán)節(jié)的效率和客戶體驗，如加強銷售跟進、改進銷售報價和合同簽訂流程等。

3. 提升銷售技巧：通過培訓(xùn)和經(jīng)驗分享，提升銷售團隊的銷售技巧和談判能力，提高成功轉(zhuǎn)化率。

4. 開展?fàn)I銷活動：通過展會、研討會等活動，積極推廣咨詢服務(wù)的品牌形象，提高知名度和影響力，吸引更多的潛在客戶。

總結(jié)

咨詢服務(wù)年終工作計劃是為了評估過去一年的工作，制定新的目標(biāo)，并制定相應(yīng)的行動計劃。其中，提升咨詢服務(wù)質(zhì)量、提高客戶滿意度和推動業(yè)務(wù)增長是重要的工作重點。通過細(xì)致的計劃和切實的落實，我們相信咨詢服務(wù)團隊能夠在接下來的一年中取得更加出色的成績。

咨詢年終工作計劃【篇6】

關(guān)于開展我校學(xué)年度第一學(xué)期心理咨詢的工作計劃

目前普遍存在僅以學(xué)業(yè)成績作為評價學(xué)生優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn)的情況，導(dǎo)致不少學(xué)生自我形象偏低，自信心不足，嚴(yán)重阻礙著學(xué)生的素質(zhì)成長。為了提高我校學(xué)生的心理健康水平，保證學(xué)生能夠及時解決面臨的問題，我校特開展心理咨詢以幫助大家走出困境。以下是具體的工作計劃。一、指導(dǎo)思想：以教育部下發(fā)的《關(guān)于加強中小學(xué)心理健康教育的若干意見》及《中小學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo)，堅持育人為本，根據(jù)中小學(xué)生生理、心理發(fā)展特點和規(guī)律

目前普遍存在僅以學(xué)業(yè)成績作為評價學(xué)生優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn)的情況，導(dǎo)致不少學(xué)生自我形象偏低，自信心不足，嚴(yán)重阻礙著學(xué)生的素質(zhì)成長。為了提高我校學(xué)生的心理健康水平，保證學(xué)生能夠及時解決面臨的問題，我校特開展心理咨詢以幫助大家走出困境。以下是具體的工作計劃。

一、指導(dǎo)思想：

以教育部下發(fā)的《關(guān)于加強中小學(xué)心理健康教育的若干意見》及《中小學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo)，堅持育人為本，根據(jù)中小學(xué)生生理、心理發(fā)展特點和規(guī)律，運用心理健康教育的理論和方法，培養(yǎng)中小學(xué)生良好的心理素質(zhì)，促進他們身中科軟件園心全面和諧發(fā)展。

二、目標(biāo)

中小學(xué)心理健康教育的直接目標(biāo)是提高全體學(xué)生的心理素質(zhì)，最終目標(biāo)是促進學(xué)生人格的健全發(fā)展。結(jié)合學(xué)生實際，確立我校的具體工作目標(biāo)如下：

1、了解自我

目前普遍存在僅以學(xué)業(yè)成績作為評價學(xué)生優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn)的情況，導(dǎo)致不少學(xué)生自我形象偏低，自信心不足，嚴(yán)重阻礙著學(xué)生的素質(zhì)成長。針對中科軟件園這一現(xiàn)象，心育工作應(yīng)注重幫助學(xué)生了解自我，接納自我，對自我的形象進行整體認(rèn)識，讓學(xué)生從學(xué)業(yè)自我形象、社會自我形象、情緒自我形象、體能自我形象等方面進行整體認(rèn)識，找出自己的優(yōu)勢與劣態(tài)；幫助學(xué)生自尊、自愛、自強、自立，樹立自信心。發(fā)揮出自己的潛能，實現(xiàn)人生價值。

2、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力

當(dāng)前由于學(xué)習(xí)適應(yīng)性不強，而淪為學(xué)業(yè)不良的學(xué)生日漸增多，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力就顯得日趨重要。心育工作應(yīng)致力于開展協(xié)助學(xué)生制定學(xué)習(xí)計劃，尋求適合的學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成獨立思考，刻苦鉆研，集中精力，心無旁騖的學(xué)習(xí)品質(zhì)以及保持濃厚的學(xué)習(xí)興趣等方面的工作，以達(dá)到促進其有效學(xué)習(xí)的目的。

3、養(yǎng)成理想的人際交往習(xí)慣

理想的人際交往習(xí)慣是個體適應(yīng)社會環(huán)境不可或缺的條件，人際交往的適應(yīng)與否，直接影響著學(xué)生人格的發(fā)展，也影響著其在社會中的生存和發(fā)展，當(dāng)前學(xué)生由于缺乏良好的人際交往習(xí)慣，可導(dǎo)致親子、師生和同伴間的沖突不斷增加。所以協(xié)助學(xué)生掌握人際交往的藝術(shù)是重要的。在當(dāng)今這個多元化、多樣化的社會，做到這一點，是尤為重要的事情。

4、促進人格的健全發(fā)展

目前的教育比較強調(diào)學(xué)生智力因素的培養(yǎng)，往往忽視非智力因素的養(yǎng)成；忽視對學(xué)生心理素質(zhì)的全面培養(yǎng)，會嚴(yán)重影響著學(xué)生素質(zhì)的提高。心育工作應(yīng)注重對學(xué)生心理素質(zhì)的全面培養(yǎng)，促進學(xué)生心理素質(zhì)各方面的諧調(diào)發(fā)展，使個體在認(rèn)識、情意和行為三方面達(dá)到一個有機的整體。使每個學(xué)生的各種潛能得以發(fā)揮，日后成為：具備一定的知識技能；具有很強的社會適應(yīng)能力，對社會能作出積極貢獻的人。

三、工作安排

領(lǐng)導(dǎo)小組：武連平

組 長：霍星

成 員：各年級班主任

實施方案

1、根據(jù)學(xué)生心理發(fā)展特點和身心發(fā)展規(guī)律，面向全體學(xué)生有針對性地實施教育；

2、面向全體學(xué)生，通過普遍開展教育活動，使學(xué)生對心理健康教育有積極的認(rèn)識，使心理素質(zhì)逐步得到提高；

3、關(guān)注個別差異，尊重學(xué)生的尊嚴(yán)和價值，根據(jù)不同學(xué)生的不同需要開展多種形式的教育和輔導(dǎo)，提高他們的心理健康水平；

4、尊重學(xué)生，以學(xué)生為主體，充分啟發(fā)和調(diào)動學(xué)生的積極性。積極做到心理健康教育的科學(xué)性和針對性相結(jié)合；

5、面對全體學(xué)生與關(guān)注個別差異相結(jié)合；

6、預(yù)防和矯治相結(jié)合；

7、教師的科學(xué)輔導(dǎo)和學(xué)生的`主動參與相結(jié)合;

8、助人與自助相結(jié)合；

9、心理輔導(dǎo)過程對學(xué)生所作的“自我暴露”，輔導(dǎo)員應(yīng)嚴(yán)守秘密，不宜對外公開當(dāng)事人的姓名和事件。

四 、實現(xiàn)途徑

根據(jù)我校的實際，主要通過兩個途徑來進行：

（一）心理健康教育

這項教育工作應(yīng)全面滲透在學(xué)校教育的全過程中。在學(xué)科教學(xué)、各項教育活動、班主任工作中，都應(yīng)注重對學(xué)生心理健康的教育，這是心理健康教育的主要途徑。

1、課程輔導(dǎo)形式。偏重于對學(xué)生心理品質(zhì)的全面培養(yǎng)。具體內(nèi)容包括智能訓(xùn)練、學(xué)習(xí)心理指導(dǎo)、情感教育、人際關(guān)系指導(dǎo)、自我心理修養(yǎng)指導(dǎo)等內(nèi)容。

2、專題講座形式。目的在于解決學(xué)生中存在的共性問題。

（二）心理咨詢

心理咨詢是針對少數(shù)有心理問題的學(xué)生而進行的心理咨詢、心理訓(xùn)練活動，它面向少數(shù)學(xué)生，立足于矯治。主要方式：

1、個別咨詢。它著眼于少數(shù)問題學(xué)生、側(cè)重運用行為矯治和心理治療方法達(dá)到輔導(dǎo)疏通心結(jié)的作用。個別咨詢的程序包括學(xué)生自訴、診斷分析、調(diào)適矯治和效果反饋四個環(huán)節(jié)。方式有面談、電話、通信等途徑進行。在我校要成立心理咨詢室、開通心理咨詢熱線、設(shè)立心理咨詢信箱，配備心理咨詢教師。

2、電話咨詢。是指利用通話方式給予學(xué)生忠告，勸慰和指導(dǎo)。由于通話具有隱秘性，咨詢的學(xué)生基本上都能敞開自己的內(nèi)心世界，尋求解決實際問題的答案。

3、書信咨詢。其優(yōu)點在于不受時間限制，學(xué)生可隨時通過信件訴說自己的苦惱或愿望。那些不善言辭，或較為拘謹(jǐn)?shù)膶W(xué)生常常選擇這種形式。

五、評價效果

初步設(shè)想我校的心理健康教育評價工作通過建立學(xué)生自我評價體系、學(xué)校評價體系、社會家長評價體系來進行。力爭把心理教育工作作為我校素質(zhì)教育的一個重要方面來抓，成為我校教育工作的一個特色、一個亮點，為創(chuàng)辦示范學(xué)校奠定基礎(chǔ)。

咨詢年終工作計劃【篇7】

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和市場競爭的加劇，企業(yè)越來越意識到咨詢服務(wù)在幫助其優(yōu)化經(jīng)營管理、提升核心競爭力方面的重要性。為了更好地滿足客戶需求，提供高質(zhì)量的咨詢服務(wù)，我們制定了年終工作計劃。

一、市場分析與定位

在咨詢服務(wù)行業(yè)中，市場競爭激烈，要想取得突破，就需要進行全面、深入的市場分析與定位。我們將針對不同行業(yè)、不同企業(yè)規(guī)模的客戶進行市場調(diào)研，了解他們的需求與痛點，并結(jié)合自身專業(yè)特長和團隊經(jīng)驗，制定相應(yīng)的市場定位和產(chǎn)品定位策略。

二、服務(wù)團隊建設(shè)

咨詢服務(wù)的核心是人才，我們將加大對服務(wù)團隊的培訓(xùn)和建設(shè)力度。首先，我們將聘請業(yè)內(nèi)有豐富經(jīng)驗、專業(yè)知識扎實的顧問加盟，以提高服務(wù)團隊的整體專業(yè)水平。其次，我們將組織定期的培訓(xùn)和交流活動，增強團隊間的溝通和協(xié)作能力。此外，我們還將搭建一個合理的激勵機制，以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。

三、項目管理與執(zhí)行

咨詢服務(wù)需要完善的項目管理和執(zhí)行能力，以確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。我們將引入先進的項目管理軟件，建立科學(xué)、規(guī)范的項目管理流程。同時，我們將根據(jù)項目的特點和客戶需求，選拔合適的團隊成員，制定詳細(xì)的工作計劃，并適時調(diào)整和優(yōu)化。在項目執(zhí)行過程中，我們將注重溝通與協(xié)調(diào)，及時解決問題，確保項目進展順利。

四、客戶關(guān)系管理

客戶是咨詢服務(wù)的核心，我們將加強對客戶的關(guān)系管理，提升客戶的滿意度和忠誠度。首先，我們將建立完善的客戶檔案，詳細(xì)記錄客戶的需求和歷史數(shù)據(jù)，以便于更好地了解客戶和提供更全面的解決方案。其次，我們將定期進行客戶滿意度調(diào)查，并根據(jù)結(jié)果不斷改進服務(wù)質(zhì)量。同時，我們還將加強客戶溝通和交流，及時回應(yīng)客戶的反饋和建議，提高客戶參與度和認(rèn)可度。

五、創(chuàng)新與持續(xù)改進

咨詢服務(wù)是與時俱進的，我們將加強創(chuàng)新與持續(xù)改進，不斷提高服務(wù)水平和競爭力。我們將鼓勵團隊成員提出創(chuàng)新性的解決方案和服務(wù)模式，開展案例研究和經(jīng)驗分享。此外，我們還將定期進行服務(wù)質(zhì)量評估和對比分析，找出存在的問題和不足，并及時采取措施加以改進。

六、營銷與推廣

在年終工作計劃中，我們也將注重咨詢服務(wù)的營銷與推廣。通過傳統(tǒng)渠道和新媒體平臺，我們將加大對公司和產(chǎn)品的宣傳力度，增強市場的知名度和形象。同時，我們還將積極參加行業(yè)展覽和學(xué)術(shù)交流會議，與同行業(yè)人士進行互動和合作，擴大合作伙伴的網(wǎng)絡(luò)，拓展客戶資源。

綜上所述，咨詢服務(wù)年終工作計劃是一個全面、系統(tǒng)、具體的工作計劃，涵蓋了市場分析與定位、服務(wù)團隊建設(shè)、項目管理與執(zhí)行、客戶關(guān)系管理、創(chuàng)新與持續(xù)改進以及營銷與推廣等方面。通過執(zhí)行年終工作計劃，我們相信能夠為客戶提供更高效、更有價值的咨詢服務(wù)，實現(xiàn)雙贏的局面。

咨詢年終工作計劃【篇8】

年終工作計劃，是指在年末將來臨之際，根據(jù)整年的工作情況和公司目標(biāo)，制定出一份詳細(xì)的工作計劃，以便更好地安排和管理自己的工作，確保公司在年終能夠順利完成各項任務(wù)，達(dá)到既定的目標(biāo)。在這個特殊的時期，制定一個合理的年終工作計劃顯得尤為重要。下面我將從多個方面來詳細(xì)討論關(guān)于如何制定一個完善的年終工作計劃。

要根據(jù)公司的年度目標(biāo)和具體的工作情況來確定年終工作計劃的主要內(nèi)容。這里需要對公司整年的工作情況進行一個全面的分析，了解各個部門的工作重點和重要性，以便更好地把握公司的整體節(jié)奏和方向。在明確了公司的年度目標(biāo)之后，再結(jié)合自己的具體崗位和責(zé)任，確定出自己在年底需要完成的任務(wù)和目標(biāo)，確保自己的工作與公司的整體目標(biāo)保持一致。

在制定年終工作計劃時，要注意合理安排時間和資源，充分考慮到各種可能的延誤因素，以及應(yīng)對突發(fā)事件的方案。在制定具體的工作計劃時，可以根據(jù)工作任務(wù)的緊急程度和重要性，對工作進行優(yōu)先級排序，合理分配時間和精力，確保最重要的工作能夠在規(guī)定的時間內(nèi)完成。同時，要考慮到自身的工作能力和現(xiàn)實情況，避免過度承擔(dān)任務(wù)導(dǎo)致工作效率下降和質(zhì)量不高。

要時刻關(guān)注工作進度和完成情況，及時調(diào)整工作計劃。在執(zhí)行年終工作計劃的過程中，要及時記錄工作進度和完成情況，對完成的任務(wù)進行及時總結(jié)和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，及時調(diào)整工作計劃，確保工作按計劃順利進行。同時，要時刻關(guān)注外部環(huán)境的變化和公司的動向，靈活調(diào)整工作重點和方向，確保自己的工作與公司的整體發(fā)展保持一致。

要積極主動地和領(lǐng)導(dǎo)、同事進行溝通和合作，共同完成年終工作計劃。在執(zhí)行年終工作計劃的過程中，要積極主動地和領(lǐng)導(dǎo)、同事進行溝通和合作，共同營造一個和諧、團結(jié)的工作氛圍，共同完成各項任務(wù)和目標(biāo)。通過團隊合作，不僅可以提高工作效率和質(zhì)量，還可以鍛煉自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，為未來的工作打下良好的基礎(chǔ)。

制定一個完善的年終工作計劃，不僅可以更好地管理和安排自己的工作，還可以幫助公司順利完成各項任務(wù)，實現(xiàn)年度目標(biāo)。通過不斷總結(jié)和改進，提高自身的工作能力和績效，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做出貢獻。希望以上建議對大家在本年度年終工作計劃的制定有所幫助，讓我們一起努力，共同成長，共同進步！

建筑年終工作計劃范文

為了能讓自己在工作方面做得更加優(yōu)秀，現(xiàn)在我們不妨提前擬寫好一份工作計劃，我們可以通過工作計劃預(yù)先設(shè)定好一個小目標(biāo)，并為之而努力，那么工作計劃要攥寫什么呢?或許"建筑年終工作計劃范文"是你正在尋找的內(nèi)容，歡迎你參考，希望對你有所助益！

建筑年終工作計劃(篇1)

建筑工程師年度工作計劃

隨著城市化進程的不斷推進，建筑行業(yè)也得到了快速發(fā)展。建筑工程師作為建筑項目的核心人員，承擔(dān)著設(shè)計、規(guī)劃、施工和監(jiān)管等重要職責(zé)，其工作對于項目的質(zhì)量和進展起著決定性的作用。因此，制定一個科學(xué)合理的年度工作計劃，對于建筑工程師來說尤為重要。

一、明確目標(biāo)

在制定年度工作計劃之前，建筑工程師首先需要明確自己的工作目標(biāo)。目標(biāo)的確定應(yīng)該從兩個方面考慮，一方面是個人發(fā)展目標(biāo)，另一方面是項目目標(biāo)。個人發(fā)展目標(biāo)可以包括提升自己的技術(shù)水平、拓展人脈、參加專業(yè)培訓(xùn)等等；項目目標(biāo)可以包括完成項目設(shè)計、確保施工進度、確保項目質(zhì)量等等。要將目標(biāo)定得具體、明確，以便于向上級匯報和自我評估。

二、合理安排工作時間

建筑工程師的工作十分繁忙，每天都要處理大量的事務(wù)。因此，合理安排工作時間顯得格外重要。建筑工程師可以根據(jù)工作的性質(zhì)和緊急程度制定工作日程表，將工作分解成不同的任務(wù)，并合理分配時間。同時，要充分利用好碎片化的時間，以便更好地完成工作任務(wù)。

三、加強溝通與協(xié)作

建筑工程師通常需要與設(shè)計師、施工方、監(jiān)理方等多個單位進行充分的溝通與協(xié)作。因此，加強溝通與協(xié)作顯得尤為重要。建筑工程師可以通過召開例行會議、定期進行項目進展匯報等方式，與相關(guān)方面共同商討并解決問題。建筑工程師還應(yīng)注重與同事之間的溝通，加強團隊合作，共同推動項目的成功實施。

四、提升專業(yè)知識

作為一名建筑工程師，不斷提升自己的專業(yè)知識是必不可少的。隨著科技的不斷發(fā)展，建筑行業(yè)的技術(shù)也在不斷更新?lián)Q代。因此，建筑工程師應(yīng)經(jīng)常關(guān)注行業(yè)的最新動態(tài)，學(xué)習(xí)新的設(shè)計理念和新的工藝技術(shù)。同時，建筑工程師還可以通過參加專業(yè)培訓(xùn)、閱讀相關(guān)書籍和論文、參與學(xué)術(shù)交流等途徑，深入拓展自己的專業(yè)知識。

五、關(guān)注安全與質(zhì)量

安全與質(zhì)量是建筑工程中最重要的兩個環(huán)節(jié)，也是建筑工程師工作的核心內(nèi)容。建筑工程師要始終牢記安全與質(zhì)量的重要性，并加強監(jiān)督與控制。要切實做好施工現(xiàn)場的安全管理，確保施工期間不發(fā)生事故。同時，建筑工程師還要加強對施工進度和質(zhì)量的監(jiān)控，確保項目按時完工，并達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

六、總結(jié)與反思

建筑工程師每年都會參與多個項目，因此在年末總結(jié)與反思也是必不可少的。建筑工程師可以對自己的工作進行全面評估，并總結(jié)出經(jīng)驗和教訓(xùn)，以便在以后的工作中不斷進步。同時，建筑工程師還可以向同事和上級請教建議，以便更好地改進自己的工作方法和工作態(tài)度。

小編認(rèn)為，建筑工程師年度工作計劃的制定是非常重要的。合理規(guī)劃工作時間，加強溝通與協(xié)作，提升專業(yè)知識，關(guān)注安全與質(zhì)量，總結(jié)與反思，都是建筑工程師工作計劃中必不可少的內(nèi)容。只有制定一個科學(xué)合理的年度工作計劃，建筑工程師才能更好地履行職責(zé)，推動建筑行業(yè)的健康發(fā)展。

建筑年終工作計劃(篇2)

建筑公司年度工作計劃

在建筑行業(yè)中，年度工作計劃對于一個建筑公司的運營和發(fā)展至關(guān)重要。通過制定合理的工作計劃，可以幫助公司提高工作效率、降低成本、提升績效，進而實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。下面是一份建筑公司年度工作計劃的實例，基于多年的工作經(jīng)驗和最佳實踐：

1. 業(yè)務(wù)目標(biāo)和發(fā)展計劃

- 定義公司的年度業(yè)務(wù)目標(biāo)，包括市場份額、營業(yè)額、利潤等方面的指標(biāo)。

- 分析市場動態(tài)和競爭對手情況，制定增加業(yè)務(wù)份額的策略和計劃。

- 尋找新的市場機會，開拓業(yè)務(wù)領(lǐng)域，擴大公司的市場覆蓋范圍。

2. 項目管理和優(yōu)化

- 提升項目管理水平，確保項目按時交付、質(zhì)量合格、安全可靠。

- 制定項目管理流程，規(guī)范項目各項工作的執(zhí)行和監(jiān)控。

- 優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，加強與供應(yīng)商的合作關(guān)系，確保項目所需材料和資源的及時供應(yīng)，避免延誤和浪費。

3. 人力資源管理

- 制定人力資源規(guī)劃，對現(xiàn)有員工進行培訓(xùn)和提升，以滿足公司發(fā)展需要。

- 招聘和引進高素質(zhì)的員工，提高公司的人才儲備和競爭力。

- 建立績效考核體系，激勵員工發(fā)揮更大的工作潛力，提高工作效率和質(zhì)量。

4. 技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新

- 持續(xù)關(guān)注行業(yè)科技和創(chuàng)新動態(tài)，引進先進的建筑技術(shù)和設(shè)備。

- 投入資金和資源進行技術(shù)研發(fā)，提高公司在行業(yè)中的技術(shù)實力和競爭力。

- 推廣綠色建筑和可持續(xù)發(fā)展理念，推動建筑行業(yè)的環(huán)保意識和實踐。

5. 財務(wù)管理和風(fēng)險控制

- 制定合理的財務(wù)預(yù)算，確保項目成本和收入的有效控制和運營。

- 加強資金管理和現(xiàn)金流監(jiān)控，確保公司的穩(wěn)定經(jīng)營和償付能力。

- 分析和評估潛在風(fēng)險，采取適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險控制措施，防范可能出現(xiàn)的風(fēng)險和損失。

6. 品牌推廣和公共關(guān)系

- 提升公司的品牌知名度和美譽度，建立良好的企業(yè)形象。

- 加強與客戶、供應(yīng)商和相關(guān)政府部門的溝通和合作，維護良好的商業(yè)關(guān)系。

- 積極參與行業(yè)協(xié)會和社區(qū)活動，展示公司的社會責(zé)任和企業(yè)價值觀。

7.員工福利和企業(yè)文化

- 關(guān)注員工的福利和員工關(guān)系，建立和諧的企業(yè)氛圍。

- 提供員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，激勵員工的工作熱情和創(chuàng)造力。

- 定期組織員工活動和團隊建設(shè)，增強員工凝聚力和團隊合作意識。

以上僅是一個建筑公司年度工作計劃的示例，實際的工作計劃需要根據(jù)具體的公司情況和發(fā)展目標(biāo)進行調(diào)整和優(yōu)化。通過制定明確的年度工作計劃，建筑公司可以更好地規(guī)劃和管理各項工作，提高公司的競爭力和業(yè)績，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

建筑年終工作計劃(篇3)

建筑年度工作計劃

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和城市建設(shè)的不斷推進，建筑行業(yè)正迎來一個全新的發(fā)展時期。為了確保建筑項目的順利進行，各個建筑公司都需要制定出一份全面詳細(xì)的年度工作計劃。本文將以“建筑年度工作計劃”為標(biāo)題，詳細(xì)闡述如何制定一個具體、生動的建筑年度工作計劃。

一、背景分析：

在制定年度工作計劃之前，我們先來進行一下背景分析。我們需要了解建筑行業(yè)的整體發(fā)展趨勢，包括前景、挑戰(zhàn)和機遇。了解公司的實際情況，包括團隊規(guī)模、技術(shù)水平和資源分配等。通過全面分析背景信息，我們才能更好地制定出符合實際情況的年度工作計劃。

二、目標(biāo)設(shè)定：

在制定年度工作計劃時，我們必須明確具體的工作目標(biāo)。目標(biāo)應(yīng)該是可衡量、可達(dá)到和可追蹤的。例如，我們可以設(shè)定以下目標(biāo)：“提高項目質(zhì)量”，“提高項目交付效率”等。同時，為了激發(fā)團隊潛力，我們可以設(shè)定一些挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，如“爭取獲得更多重要項目”等。通過設(shè)定明確的目標(biāo)，我們能夠更好地組織和調(diào)整工作計劃，以確保實現(xiàn)預(yù)期的成果。

三、任務(wù)劃分：

在制定年度工作計劃時，我們需要將整個工作過程劃分為具體的任務(wù)，并將其分配給相應(yīng)的人員。任務(wù)劃分的原則是合理、公平和高效。我們應(yīng)根據(jù)團隊成員的工作能力和專長，將任務(wù)有序地分配給他們。同時，我們也要充分考慮每個人的工作負(fù)荷，避免過度安排導(dǎo)致工作效率的下降。任務(wù)劃分的合理性和科學(xué)性將直接影響到整個工作計劃的順利進行。

四、時間安排：

在制定年度工作計劃時，我們需要合理安排工作時間。時間安排的原則是先進性、可行性和靈活性。我們應(yīng)根據(jù)項目的緊急程度和重要性，合理安排工作的先后順序。我們要充分考慮到可能出現(xiàn)的延誤因素，并為其設(shè)置相應(yīng)的緩沖時間。我們要靈活調(diào)整時間安排，隨時應(yīng)對突發(fā)情況的發(fā)生。只有合理科學(xué)的時間安排，我們才能確保工作的高效進行。

五、監(jiān)督與評估：

在制定年度工作計劃時，我們不能忽視對工作的監(jiān)督與評估。監(jiān)督與評估的目的是及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和改進工作。我們可以采用定期匯報比如每月或每季度的方式，對工作進展情況進行監(jiān)督，及時提出建議和意見。同時，我們還可以對工作過程和結(jié)果進行評估，以此為依據(jù)優(yōu)化工作流程，并進一步完善年度工作計劃。

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小編認(rèn)為，“建筑年度工作計劃”是建筑公司制定出的一份詳細(xì)、具體且生動的計劃。在制定年度工作計劃時，我們需進行背景分析、設(shè)定目標(biāo)、劃分任務(wù)、安排時間、監(jiān)督評估等一系列工作，以確保項目的順利進行。只有制定出具體，切實可行的年度工作計劃，我們才能更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)公司以及個人的發(fā)展目標(biāo)。

建筑年終工作計劃(篇4)

建筑工程管理是一項復(fù)雜而關(guān)鍵的任務(wù)，它要求工程師和管理人員在項目的各個階段中做出正確的決策，確保工程的順利進行并按時完成。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，建筑工程管理者需要制定一份詳細(xì)具體且生動的年度工作計劃，以指導(dǎo)他們在一整年的時間里有效地管理工程項目。

年度工作計劃應(yīng)明確工程項目的目標(biāo)。這包括確定工程項目的規(guī)模、范圍和時間表，以及所需的資源和預(yù)算。明確項目目標(biāo)有助于建筑工程管理者了解項目的整體情況，并為制定具體的工作計劃提供指導(dǎo)。

第二，年度工作計劃應(yīng)具體說明每個階段的工作內(nèi)容和時間表。工程項目通常包括設(shè)計、采購、施工和驗收等多個階段。管理者需在工作計劃中詳細(xì)說明每個階段的工作任務(wù)和所需的時間。例如，在設(shè)計階段，工作人員需要完成項目的概念設(shè)計、施工圖紙和技術(shù)規(guī)范等任務(wù)，并設(shè)定截止日期確保按時完成。

年度工作計劃還應(yīng)包括人員分工和資源配置。根據(jù)每個階段的工作內(nèi)容和時間表，建筑工程管理者需要確定哪些人員負(fù)責(zé)哪些任務(wù)，并正確配置資源。這包括人力資源、材料和設(shè)備等。人員分工應(yīng)基于每個人的專業(yè)能力和經(jīng)驗，確保工程項目的質(zhì)量和效率。

工作計劃中還應(yīng)考慮工程項目的風(fēng)險管理。建筑工程項目涉及多個風(fēng)險因素，如天氣條件變化、供應(yīng)不足和人力資源問題等。管理者需要在工作計劃中預(yù)留足夠的時間和資源，以應(yīng)對潛在的風(fēng)險。應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對突發(fā)事件，并確保項目能夠按計劃進行。

另外，年度工作計劃還應(yīng)包括項目的質(zhì)量控制和監(jiān)督機制。這包括設(shè)定項目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)測指標(biāo)，確保項目在符合要求的同時高質(zhì)量完成。管理者還需明確質(zhì)量檢查的時間和方法，以便及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。

年度工作計劃中應(yīng)設(shè)定適當(dāng)?shù)臏贤ê蛥f(xié)調(diào)機制。建筑工程管理涉及多個不同部門和團隊的合作。管理者需要確保信息流暢，并建立有效的溝通和協(xié)調(diào)機制。工作計劃中應(yīng)明確不同部門和團隊的溝通頻率和方式，以確保工程項目的信息得以及時傳遞并保持共識。

小編認(rèn)為，建筑工程管理年度工作計劃應(yīng)詳細(xì)具體且生動，以指導(dǎo)管理者在一整年的時間內(nèi)有效地管理工程項目。這個計劃應(yīng)涵蓋項目目標(biāo)、工作內(nèi)容和時間表、人員分工和資源配置、風(fēng)險管理、質(zhì)量控制和溝通協(xié)調(diào)機制等。只有制定出扎實可行的工作計劃，才能確保工程項目能夠順利進行并按時完成。

建筑年終工作計劃(篇5)

建筑制圖師年度工作計劃

作為一名建筑制圖師，制定一個合理的年度工作計劃對于提高工作效率和質(zhì)量至關(guān)重要。一個清晰的目標(biāo)和具體的計劃可以幫助我們更好地組織和管理日常工作，提高個人能力和職業(yè)發(fā)展。本文將詳細(xì)介紹一名建筑制圖師的年度工作計劃，希望能給讀者帶來一些啟發(fā)和幫助。

第一章：分析與總結(jié)

在制定年度工作計劃之前，建筑制圖師需要對過去一年的工作進行全面的分析和總結(jié)。這包括項目的完成情況、工作流程的改進、成功和失敗的經(jīng)驗教訓(xùn)等。通過對過去的反思，建筑制圖師可以更好地了解自己的優(yōu)勢和不足，并提出合理的目標(biāo)和計劃。

第二章：制定目標(biāo)

根據(jù)過去一年的總結(jié)和分析，建筑制圖師可以為新的一年制定一系列具體的目標(biāo)。例如，提高CAD技能、提升團隊合作能力、完成一定數(shù)量的項目等。每個目標(biāo)都應(yīng)該是明確的、可衡量的，并與個人職業(yè)規(guī)劃和公司戰(zhàn)略相符合。

第三章：制定計劃

在制定工作計劃時，建筑制圖師需要將目標(biāo)進一步細(xì)化為具體的行動步驟。例如，如果目標(biāo)是提高CAD技能，可以制定每周學(xué)習(xí)CAD軟件的時間和學(xué)習(xí)內(nèi)容，還可以參加相關(guān)的培訓(xùn)課程和考取相關(guān)的證書等。每個任務(wù)都應(yīng)該有明確的時間安排和可實施的計劃。

第四章：優(yōu)化工作流程

為提高工作效率和質(zhì)量，建筑制圖師需要不斷優(yōu)化自己的工作流程。這包括使用合適的軟件和工具、研究新的技術(shù)和方法、與團隊成員溝通合作等。建筑制圖師需要關(guān)注行業(yè)的最新動態(tài)，了解最新的技術(shù)和趨勢，并靈活應(yīng)用于實際工作中。

第五章：挑戰(zhàn)與成長

作為一名建筑制圖師，持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升是必不可少的。在年度工作計劃中，建筑制圖師應(yīng)該設(shè)定一定的挑戰(zhàn)和提高目標(biāo)，例如完成一些復(fù)雜項目、參與一些行業(yè)評選、發(fā)表技術(shù)文章等。通過不斷挑戰(zhàn)自己，建筑制圖師可以不斷提升自身的能力和知識水平。

第六章：定期評估與調(diào)整

在年度工作計劃執(zhí)行的過程中，建筑制圖師需要定期評估和調(diào)整計劃。這可以通過與同事和上級的溝通、工作的反饋和自我評估來實現(xiàn)。如果計劃有偏差或不可行的地方，建筑制圖師應(yīng)及時進行調(diào)整和修正，以保證計劃的順利執(zhí)行。

建筑制圖師年度工作計劃是一個系統(tǒng)性的過程，需要個人的努力和團隊的支持。通過制定一個合理的計劃，建筑制圖師可以更好地管理和組織自己的工作，提高工作效率和質(zhì)量。持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升也是工作計劃的重要內(nèi)容，不斷挑戰(zhàn)自己和學(xué)習(xí)新知識是建筑制圖師持續(xù)成長的關(guān)鍵。定期評估和調(diào)整計劃是確保計劃執(zhí)行的關(guān)鍵步驟，建筑制圖師應(yīng)保持積極的心態(tài)和靈活的態(tài)度，不斷提升自己，追求卓越。

建筑年終工作計劃(篇6)

建筑設(shè)計年終工作計劃是建筑設(shè)計師為了完成任務(wù)，達(dá)到規(guī)定目標(biāo)所擬定的一份重要文檔。通過科學(xué)、有效、系統(tǒng)的計劃，能夠提高建筑設(shè)計師的工作效率，達(dá)到更好的效果，為建筑行業(yè)注入更多的發(fā)展動力。本文將從以下幾個方面來講解建筑設(shè)計年終工作計劃。

一、總體目標(biāo)

建筑設(shè)計年終工作計劃的總體目標(biāo)是與公司年終戰(zhàn)略目標(biāo)相一致，即根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展情況，對建筑設(shè)計的年度工作計劃進行規(guī)劃和落實?？傮w目標(biāo)應(yīng)該包括建筑設(shè)計年度業(yè)務(wù)目標(biāo)、待完成的項目任務(wù)和設(shè)計服務(wù)范圍、對質(zhì)量、時間、成本的要求和具體的考核標(biāo)準(zhǔn)。

二、項目任務(wù)

建筑設(shè)計年終工作計劃需要明確具體的項目任務(wù)。項目任務(wù)是指設(shè)計師為完成建筑設(shè)計項目所要執(zhí)行的各項任務(wù)和工作內(nèi)容。建筑設(shè)計師需要根據(jù)項目情況和客戶的具體要求，確定工作內(nèi)容、進度計劃和任務(wù)分配。明確項目任務(wù)能夠有助于建筑設(shè)計師清楚地了解項目的具體要求，提高設(shè)計效率和工作標(biāo)準(zhǔn)。

三、設(shè)計服務(wù)范圍

建筑設(shè)計年終工作計劃應(yīng)當(dāng)明確設(shè)計服務(wù)范圍。設(shè)計服務(wù)范圍是指建筑設(shè)計師根據(jù)客戶的要求以及項目特點所要提供的設(shè)計服務(wù)范圍。明確設(shè)計服務(wù)范圍有助于建筑設(shè)計師更好地了解客戶需求和項目要求，便于更好的執(zhí)行設(shè)計任務(wù)，達(dá)到更好的設(shè)計結(jié)果。

四、質(zhì)量、時間、成本的要求和考核標(biāo)準(zhǔn)

建筑設(shè)計年終工作計劃的另一個重要內(nèi)容是質(zhì)量、時間、成本的要求和考核標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)量、時間、成本的要求是指建筑設(shè)計師在完成設(shè)計任務(wù)時需要遵守的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和要求。建筑設(shè)計師在工作時需要明確各項考核指標(biāo)，以確保所完成的設(shè)計項目達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，遵守工作規(guī)范，并達(dá)到客戶和公司的期望。建筑設(shè)計年終工作計劃對質(zhì)量、時間、成本的要求以及考核標(biāo)準(zhǔn)的明確，不能僅作為簡單的工作任務(wù)，而是應(yīng)該作為設(shè)計承諾的重要保證。

五、執(zhí)行/監(jiān)督

建筑設(shè)計年終工作計劃需要建立完善的執(zhí)行/監(jiān)督機制。執(zhí)行/監(jiān)督是建筑設(shè)計年終工作計劃的安排和控制。建筑設(shè)計師需要嚴(yán)格按照計劃開展工作，如有延誤或質(zhì)量問題，需及時匯報并制定相應(yīng)的整改措施，履行對設(shè)計任務(wù)的責(zé)任。同時，公司需要建立相應(yīng)的監(jiān)督機制對設(shè)計任務(wù)的執(zhí)行過程進行監(jiān)控和檢查，確保設(shè)計任務(wù)十分重要的完成度和標(biāo)準(zhǔn)。

六、總結(jié)經(jīng)驗

建筑設(shè)計年終工作計劃的最后一項任務(wù)是總結(jié)經(jīng)驗。經(jīng)驗總結(jié)是指在建筑設(shè)計任務(wù)結(jié)束后，建筑設(shè)計師及其團隊對這一年的工作進行回顧和總結(jié)，分析解決問題，發(fā)掘經(jīng)驗、總結(jié)教訓(xùn)，為下一年的工作制定更好更科學(xué)的工作計劃。只有在經(jīng)驗總結(jié)中不斷提高自己的專業(yè)水平，才能為建筑設(shè)計行業(yè)注入更多的發(fā)展動力。

總之，建筑設(shè)計年終工作計劃是建筑設(shè)計師成功實施建筑設(shè)計項目的重要保證。制定詳細(xì)、具體、生動的工作計劃，能夠提高建筑設(shè)計師的工作效率，達(dá)到更好的效果，為建筑行業(yè)注入更多的發(fā)展動力。同時，建筑設(shè)計師需要不斷完善和總結(jié)經(jīng)驗，提高自身的專業(yè)水平和素養(yǎng)，為成果更出彩、更優(yōu)秀的建筑作品提供更加堅實的基礎(chǔ)。

建筑年終工作計劃(篇7)

建筑設(shè)計師年度工作計劃

作為一名建筑設(shè)計師，對于我來說，每一個新的一年都代表著全新的挑戰(zhàn)和機遇。為了能夠更好地應(yīng)對這些挑戰(zhàn)和把握機遇，我將制定一個詳細(xì)、具體和生動的年度工作計劃。這個計劃將包括我每一個月的工作目標(biāo)和行動步驟，以確保我能按計劃高效地完成我的工作任務(wù)。

第一月：設(shè)定目標(biāo)和計劃

在新的一年開始之際，我將首先設(shè)定明確的工作目標(biāo)。我將思考我在過去一年中的進步和不足，并與我的上級和同事進行交流，以獲取他們對我的工作的反饋和建議。然后，我將根據(jù)這些反饋和建議制定出一個全年的工作計劃，并將其分解為每個月的具體目標(biāo)和行動步驟。我相信通過這個計劃的制定，我將可以有條不紊地實現(xiàn)我的目標(biāo)。

第二月：深入學(xué)習(xí)和提升技能

作為一名建筑設(shè)計師，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能是必不可少的。因此，我將利用這個月的時間，通過參加專業(yè)培訓(xùn)、閱讀相關(guān)的行業(yè)資料和與同事交流等方式，加強我的專業(yè)知識和技能。我還計劃參觀一些優(yōu)秀的建筑作品，以尋找靈感和拓寬我的設(shè)計思路。通過這樣的學(xué)習(xí)和提升，我相信我的設(shè)計水平將得到進一步的提高。

第三月：與客戶溝通和確定需求

為了能夠更好地滿足客戶的需求，我將花費這個月的時間，深入了解他們的期望和要求。我將與他們進行充分的溝通，了解他們的喜好、預(yù)算和時間要求等方面的信息。通過這樣的溝通，我將能夠更好地把握客戶的需求，制定出切實可行的設(shè)計方案。

第四月：設(shè)計方案的初步制定和反饋

在經(jīng)過與客戶的深入溝通后，我將開始制定設(shè)計方案的初步草圖。我會利用這個月的時間，研究并比較各種不同的設(shè)計方案，以確保我能夠提供最佳的設(shè)計解決方案。一旦我制定出初步的設(shè)計方案，我將與客戶進行反饋，并根據(jù)他們的意見和建議進行修改和完善。

第五月：施工圖紙的制定和審查

一旦設(shè)計方案獲得客戶的認(rèn)可，我將開始著手制定詳細(xì)的施工圖紙。這個月的工作將包括對施工圖紙的制定、審查和修改等環(huán)節(jié)。在這個過程中，我將與結(jié)構(gòu)設(shè)計師、電氣工程師和施工隊等多個團隊進行緊密的合作，以確保施工圖紙的準(zhǔn)確性和可行性。

第六月至第十一月：施工現(xiàn)場的指導(dǎo)和監(jiān)督

在施工圖紙確定后，我將進入施工現(xiàn)場，與施工隊一起指導(dǎo)和監(jiān)督具體的施工工作。我將確保施工過程中的每一步都符合設(shè)計圖紙的要求，以及滿足客戶的期望。我還將與施工隊保持良好的溝通，及時解決施工中的問題和困難，以確保項目順利進行。

第十二月：項目總結(jié)和反思

在這個月的結(jié)束之際，我將對整個年度的工作進行總結(jié)和反思。我將回顧我在過去一年中完成的每一個項目，并評估其質(zhì)量和效果。我還將再次與我的上級和同事進行交流，聽取他們對我的工作的意見和建議。通過這樣的總結(jié)和反思，我將能夠不斷提升自己的工作能力和水平，為下一個年度的工作奠定良好的基礎(chǔ)。

建筑設(shè)計師的年度工作計劃需要具體、詳細(xì)和生動。只有通過制定明確的工作目標(biāo)和計劃，并按照計劃有條不紊地完成工作任務(wù)，才能在建筑設(shè)計領(lǐng)域取得更好的成就。通過這樣的年度工作計劃，我相信我將能夠在新的一年中實現(xiàn)更大的進步和發(fā)展。