員工個人勞務(wù)合同協(xié)議

員工個人勞務(wù)合同協(xié)議熱門。

在當(dāng)今這個到處強調(diào)法律的社會中，人們逐漸變得離不開合同。也許您還不太熟悉如何撰寫合同吧？小編費盡心思將標(biāo)題為“員工個人勞務(wù)合同協(xié)議”的文章簡練了一些，請您把它添加到您的閱讀收藏夾中！

員工個人勞務(wù)合同協(xié)議【篇1】

用工單位： (以下簡稱甲方) 法定代表人：

住址：

聯(lián)系電話：

外包單位： (以下簡稱乙方) 法定代表人：

住址：

聯(lián)系電話：

甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項目達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方權(quán)利義務(wù)：

(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù)。

甲方安全環(huán)保辦公室對乙方進(jìn)行安全檢查時，有權(quán)向乙方詢問有關(guān)安全措施落實情況，調(diào)閱有關(guān)安全措施資料。

(二)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動保護(hù)條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。

確定乙方進(jìn)行具體安檢工作的機構(gòu)和責(zé)任人，建立完備、規(guī)范的安檢記錄檔案。

(三)甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

(四)甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過乙方認(rèn)定體檢合格的乙方人員，對于復(fù)檢不合格的乙方員工，甲方有權(quán)要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等。

乙方人員應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項安全環(huán)保規(guī)章制度，接受甲方安全檢查、監(jiān)督，對違反甲方有關(guān)安全管理制度及規(guī)定的行為，甲方有權(quán)責(zé)令乙方立即停止并給予考核。

(五)乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：

1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的;

2、 乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律的;

3、 乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的;

4、 乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;

(六)甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時支付乙方勞務(wù)費用。

(七)甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。

乙方應(yīng)具有安全管理組織體制(對特種作業(yè)的項目乙方必須出具有效的資質(zhì)證書)，在甲方勞務(wù)現(xiàn)場作業(yè)期間，乙方應(yīng)指派專(兼)職安全人員，聯(lián)系電話。

(八)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。

(九)甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。

二、乙方的權(quán)利義務(wù)：

(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。

(二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生等各項指導(dǎo)原則。

乙方人員進(jìn)入甲方勞務(wù)現(xiàn)場前，必須到甲方安全環(huán)保辦公室、行政辦好一切入廠手續(xù)，接受安全教育，乙方人員必須按在甲方登記備案的名冊人員進(jìn)入作業(yè)區(qū)域，未經(jīng)甲方認(rèn)可不得擅自更換。

(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。

乙方各類作業(yè)人員必須具有相應(yīng)的安全技術(shù)素質(zhì)，特種作業(yè)人員必須持有有效的特種作業(yè)操作證方準(zhǔn)上崗。

(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件(包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康證等)的復(fù)印件。

乙方人員在作業(yè)期間應(yīng)當(dāng)接受甲方的安全監(jiān)督檢查，經(jīng)查證發(fā)現(xiàn)的安全隱患，乙方必須立即采取有效措施予以整改或糾正，否則甲方有權(quán)現(xiàn)場勒令停工。

(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：

1. 身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證;

2. 具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己;

3. 未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;

乙方管理人員在員工作業(yè)前應(yīng)先熟悉現(xiàn)場，并對所處區(qū)域的作業(yè)環(huán)境可能存在的危險因素、預(yù)防措施給員工進(jìn)行交底，同事對使用的設(shè)施設(shè)備等，負(fù)有認(rèn)真檢查和確認(rèn)的義務(wù)。

4. 未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。

(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。

(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密。

乙方人員凡高處作業(yè)必須有專人安全監(jiān)護(hù)，不得一人操作。作業(yè)人員必須按規(guī)定穿戴好勞保防護(hù)用品，系好安全繩、安全帶(高掛低用)，扎好褲腳，戴好安全帽;不準(zhǔn)穿光滑底、硬鞋底。當(dāng)需要在輕型屋面工作或因作業(yè)場所環(huán)境限制無法系安全帶時，乙方必須采取安全行走的技術(shù)措施，如鋪設(shè)木板、跳板并加安全防護(hù)生等和在作業(yè)面下部增加安全防護(hù)網(wǎng)，嚴(yán)禁在沒有安全技術(shù)措施的情況下冒險踩踏和作業(yè)。

(八)乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

乙方在作業(yè)期間自備的設(shè)備必須符合安全要求，如需借用(租賃)甲方設(shè)備、工器具，應(yīng)由雙方協(xié)商辦理租借手續(xù)，借用方應(yīng)保證設(shè)備、工器具符合安全要求，租借方必須經(jīng)行驗收確認(rèn)并作好書面記錄，租借方一經(jīng)接受使用。

(九)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理，并且處理員工與勞動、人事相關(guān)的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀(jì)處理等。

乙方作業(yè)期間的用電必須取得甲方同意，將電源接入器作業(yè)場所的總配電箱，必須有防止影響上一級電源的過流斷路保護(hù)，乙方不得私自拉接電源。

(十)乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。 意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟(jì)補償、勞動爭議等均由乙方承擔(dān)。

在易燃、易爆、有毒有害危險區(qū)域進(jìn)行作業(yè)，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)專業(yè)管理制度，采取有效的預(yù)防措施，并辦理相關(guān)的開工或動火手續(xù)，乙方必須提前將安全預(yù)防措施報送甲方在危險區(qū)域范圍內(nèi)的單位和甲方安全監(jiān)督管理部審核。

(十一)除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

本協(xié)議履行期間，若因一方違約行為發(fā)生安全事故，違約方按其與對方所簽訂的相關(guān)業(yè)務(wù)合同標(biāo)的金額(指合同結(jié)算金額) 3 %承擔(dān)違約金。

(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個工作日內(nèi)補齊。

(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后。

因乙方管理或操作不當(dāng)產(chǎn)生的安全隱患，每發(fā)現(xiàn)一起，乙方承擔(dān)違約金 50 元;造成生產(chǎn)安全事故的，每發(fā)現(xiàn)一起，乙方承擔(dān)違約金 1000 元。

三、費用的結(jié)算及支付：

(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費用： 根據(jù)雙方的約定： 。 本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。

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具體結(jié)算參見合作雙方月度所傳遞的費用結(jié)算清單及明細(xì)。

(二)乙方管理人員應(yīng)及時與甲方相關(guān)管理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。

(三)甲乙雙方同意上月1日至上月30日為勞務(wù)費的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月15日前按時付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費用。

乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方。

(四)正常情況下，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。

(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應(yīng)采取有效措施及時更正。

四、違約責(zé)任：

(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。

(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責(zé)令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日。

(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過10個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同;給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

甲乙雙方為經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系，乙方與勞務(wù)人員為勞動關(guān)系。乙方負(fù)責(zé)向甲方提供勞務(wù)。

(五)乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行，違約責(zé)任由乙方承擔(dān)。

五、合同期限：

本合同期限自 年 月 日 起，至 年 月 日止。合同期滿前 日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前 日內(nèi)簽署新的合同。

操作技能符合甲方的工作崗位要求，從事技術(shù)工種的人員須持有《職業(yè)資格證書》或《上崗證》;

六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。

七、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。

八、爭議及未盡事宜：

(一)關(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。

(二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán)。

乙方向甲方提供勞務(wù)人員的數(shù)量為人。乙方人員必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)到達(dá)施工地點，因乙方人員未按規(guī)定時間到達(dá)施工地點。

(四)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)，甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。

乙方向甲方提供的勞務(wù)人員在合同期內(nèi)應(yīng)保持穩(wěn)定，未經(jīng)甲方同意不得私自調(diào)離、調(diào)換。乙方私自調(diào)離勞務(wù)人員。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

員工個人勞務(wù)合同協(xié)議【篇2】

甲方：_______________________________

乙方：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方：__________________________

法定代表人：_________________________

第二條 乙方：_______________ 性別：______年齡________

居民身份證號：_________________________________

二、勞動合同期限

第三條 本合同于______年____月_____日起生效。_____年

三、工作內(nèi)容及職責(zé)

第四條 乙方同意甲方工作需要，主要擔(dān)任_____________崗位 (工種)工作。

第五條 乙方工作應(yīng)達(dá)到藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

工作職責(zé)如下：

服從藥店規(guī)章制度和藥店領(lǐng)導(dǎo)的管理，工作上對經(jīng)理負(fù)責(zé)。

四、工作時間和休息休假

第六條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每周至少休息一天 半。

五、勞動報酬

第七條 甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元人民幣。甲方有權(quán)按制度根據(jù)乙方的工作獎懲情況進(jìn)行浮動。

六、社會保險及其它保險福利待遇

第八條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

七、勞動保護(hù)、勞動各職業(yè)危害防護(hù)

第九條 甲方生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第十條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中事故，減少職業(yè)危害。

八、勞動合同的.變更和解除

第十一條 下列情況可雙方變更和解除合同：

1、甲乙雙方協(xié)商一致可變更和解除合同。

2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改。

3、由于甲方嚴(yán)重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動 合同的規(guī)定。

4、由于不可抗拒力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外

5、法律規(guī)定的其他情況。

第十二條 在合同法沒有變更的情況下，甲方一般不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外。

1、發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時搶修或救災(zāi)。

2、因工作需要而進(jìn)行的臨時調(diào)動。

3、發(fā)生不超過一個月時間的短期停產(chǎn)。

4、對與藥店簽訂無固定期限勞動合同的職員、公司可根據(jù)工作需要隨時進(jìn)行工種或崗位調(diào)換。

5、法律規(guī)定的其他情況。

第十三條 有下列情況之一，甲方可以解除合同：

1、乙方患病或非因公負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作 的。

2、嚴(yán)格失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

3、乙方違反勞動紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無效的。

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

5、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

6、發(fā)生勞資糾紛時，乙方不經(jīng)合法程序，擅自采取不合理罷工、上訪怠工等損害公司利益的行為。

第十四條 乙方如需要單方解除合同，需要提前30天通知甲方。 第十五條 有下列情況之一，乙方可與甲方解除勞動合同。

1、經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認(rèn)企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

2、甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬和福利待遇的。

3、甲方不履行合同規(guī)定或違反法律、法規(guī)規(guī)定、侵害乙方合法權(quán)利的。

4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

九、違約責(zé)任

第十六條 甲乙任何一方違反聘用合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

第十七條 本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，報主管機關(guān)備案壹份。

第十八條 本合同自甲方蓋章并由甲乙雙方簽字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工個人勞務(wù)合同協(xié)議【篇3】

甲方(用人單位)名稱 ：_________________

乙方(外包單位)名稱 ：_________________

甲乙雙方本著友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補的原則，就人事業(yè)務(wù)外包事宜達(dá)成如下協(xié)議：_________________

乙方勞務(wù)人員要按照甲方對施工生產(chǎn)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的工程數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作目標(biāo)。

一、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要，委托乙方為甲方進(jìn)人事行業(yè)務(wù)外包服務(wù);乙方根據(jù)甲方授權(quán)范圍及服務(wù)要求，為甲方提供人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)工作。

由于乙方管理不善發(fā)生勞務(wù)人員在甲方場所滋事，影響甲方人員正常生產(chǎn)、生活的。

二、乙方服務(wù)范圍

1.根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要替代甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)所有工作;

2.提供替代員工的相關(guān)資料，包括身份證復(fù)印件，確保證件真實有效;

3.處理被退回人員的后續(xù)事宜;

4.及時發(fā)放替代員工的工資;

5.做好安全教育，處理替代員工的勞務(wù)糾紛。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。

2.甲方應(yīng)提供所需人員的數(shù)量、工作內(nèi)容。

3.有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應(yīng)費用由乙方承擔(dān)：_________________

乙方提供勞務(wù)人員完成了甲方規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)后，甲方根據(jù)經(jīng)甲方簽字確認(rèn)的乙方考勤，按月向乙方支付勞務(wù)費用。勞務(wù)費用包括勞務(wù)人員工資及乙方管理費用。勞務(wù)人員工資按工種支付，具體如下：管理費。

由于派遣人員本人原因，完不成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)的，或發(fā)生嚴(yán)重的人為事故的;不服從分配，不遵守勞動紀(jì)律影響正常工作的;提供證件資料不真實。

乙方應(yīng)按月及時支付勞務(wù)人員工資。發(fā)放后應(yīng)將發(fā)放單據(jù)交甲方一份,作為甲方監(jiān)督的依據(jù),對無正常原因,

4.甲方應(yīng)支付乙方元的業(yè)務(wù)外包費用，甲方提前支付乙方_____%的外包服務(wù)費用，剩余費用在工作結(jié)束_____個工作日內(nèi)日結(jié)清。

甲方每月從管理費中扣留10%作為乙方管理保證金，如乙方管理達(dá)到甲方要求，其余在工程竣工后一次性返還，由于乙方管理不善給甲方帶來損失。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方應(yīng)在工作開始前兩個工作日內(nèi)向甲方遞交業(yè)務(wù)外包計劃書。

2.乙方應(yīng)按時支付勞務(wù)報酬。

3.乙方派出的人員應(yīng)根據(jù)甲方的要求能夠勝任工作。

4.乙方應(yīng)教育派遣人員遵守甲方的勞動紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則，服從工作安排。

5.乙方在現(xiàn)場必須設(shè)有12名現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)督、負(fù)責(zé)人員。

五、其它約定

1.協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應(yīng)提前_____天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定。

乙方在向甲方提供勞務(wù)前，必須對勞務(wù)人員進(jìn)行勞動安全、職業(yè)技能培訓(xùn)，達(dá)到上崗的要求。

2.本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

甲方(蓋章)：_________________

乙方(簽名)：_________________

法定代表人或委托

代理人(簽名)：_________________

員工個人勞務(wù)合同協(xié)議【篇4】

甲方： 科技有限公司

乙方：

一、適用對象和范圍

甲方與一切具備國家法律法規(guī)規(guī)定的符合安全生產(chǎn)條件并具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任資格的單位簽訂相應(yīng)勞務(wù)合同，合同簽訂后乙方可在甲方生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)從事相關(guān)淀粉投料、叉車作業(yè)、衛(wèi)生清理及其它有關(guān)勞務(wù)活動。

如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同。

合同期內(nèi)甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)本協(xié)議約定，享有各自權(quán)利、承擔(dān)各自義務(wù)。

二、雙方應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則

1.雙方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員應(yīng)當(dāng)堅持原則、忠于職守，嚴(yán)格按本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利、義務(wù)。

2.雙方應(yīng)相互配合，支持安檢工作的檢查和落實。乙方不得拒絕、阻擾甲方安全監(jiān)督檢查工作。

3.乙方應(yīng)牢固樹立“安全第一”的指導(dǎo)思想，建立健全各項安全管理規(guī)章指導(dǎo)，制訂并落實各項安全防護(hù)措施。

如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責(zé)令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同。

4.雙方必須嚴(yán)守技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)秘密。

三、甲方的權(quán)利、義務(wù)

1.乙方人員進(jìn)入公司勞務(wù)外包作業(yè)現(xiàn)場之前，甲方應(yīng)以書面形式告之乙方本單位相關(guān)安全管理規(guī)章制度。

2.安全環(huán)保辦公室為本協(xié)議甲方安全生產(chǎn)責(zé)任的職能管理部門，負(fù)責(zé)對乙方淀粉投料、叉車作業(yè)、衛(wèi)生清理及其它有關(guān)勞務(wù)活動過程中的安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過10個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同;

3.甲方針對乙方行為所作出的安全檢查，必須有書面記錄。并且，甲方必須立即將檢查情況向乙方通報。

4.甲方安全環(huán)保辦公室對乙方進(jìn)行安全檢查時，有權(quán)向乙方詢問有關(guān)安全措施落實情況，調(diào)閱有關(guān)安全措施資料，指導(dǎo)或提出安檢意見和建議。

本合同期限自 年 月 日 起，至 年 月 日止。合同期滿前 日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同。

5.甲方對乙方工作中存在的重大安全隱患，有權(quán)責(zé)令乙方立即整改、排除。否則有權(quán)單方終止與乙方之間的相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合同的履行。

6.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供安全、規(guī)范的勞務(wù)作業(yè)現(xiàn)場，承諾不因其過錯或消極不作為而給乙方造成安全隱患。

7.確定乙方進(jìn)行具體安檢工作的機構(gòu)和責(zé)任人，建立完備、規(guī)范的安檢記錄檔案，對從事特種作業(yè)的人員必須審核其是否具備國家認(rèn)可的相關(guān)資質(zhì)。

本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)。

四、乙方的權(quán)利、義務(wù)

1.乙方嚴(yán)禁將承包勞務(wù)工作轉(zhuǎn)包或者違法分包。否則所發(fā)生安全事故，由乙方承擔(dān)全部安全生產(chǎn)責(zé)任。

2.乙方人員應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項安全環(huán)保規(guī)章制度，接受甲方安全檢查、監(jiān)督，對違反甲方有關(guān)安全管理制度及規(guī)定的行為，甲方有權(quán)責(zé)令乙方立即停止并給予考核。

甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要，委托乙方為甲方進(jìn)人事行業(yè)務(wù)外包服務(wù);乙方根據(jù)甲方授權(quán)范圍及服務(wù)要求。

3.乙方應(yīng)具有安全管理組織體制(對特種作業(yè)的項目乙方必須出具有效的資質(zhì)證書)，在甲方勞務(wù)現(xiàn)場作業(yè)期間，乙方應(yīng)指派專(兼)職安全人員 ，聯(lián)系電話 ，全面負(fù)責(zé)項目的安全、現(xiàn)場、消防工作。

由于派遣人員本人原因，完不成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)的，或發(fā)生嚴(yán)重的人為事故的;不服從分配。

4.乙方人員進(jìn)入甲方勞務(wù)現(xiàn)場前，必須到甲方安全環(huán)保辦公室、行政辦好一切入廠手續(xù)，接受安全教育，乙方人員必須按在甲方登記備案的名冊人員進(jìn)入作業(yè)區(qū)域，未經(jīng)甲方認(rèn)可不得擅自更換。

甲方應(yīng)支付乙方元的業(yè)務(wù)外包費用，甲方提前支付乙方_____%的外包服務(wù)費用，剩余費用在工作結(jié)束_____個工作日內(nèi)日結(jié)清。

5.乙方各類作業(yè)人員必須具有相應(yīng)的安全技術(shù)素質(zhì)，特種作業(yè)人員必須持有有效的特種作業(yè)操作證方準(zhǔn)上崗，所使用的特種作業(yè)設(shè)備必須取得有效的特種作業(yè)設(shè)備強制安全檢驗合格證，方準(zhǔn)現(xiàn)場使用。

如雙方需要，可在合同期滿前_______月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)外包合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同。

6.乙方人員在作業(yè)期間應(yīng)當(dāng)接受甲方的安全監(jiān)督檢查，經(jīng)查證發(fā)現(xiàn)的安全隱患，乙方必須立即采取有效措施予以整改或糾正，否則甲方有權(quán)現(xiàn)場勒令停工。

乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自解除合同，如果擅自解除合同。

7.乙方人員在甲方作業(yè)期間，必須按工種需要正確穿戴好勞保防護(hù)用品。

8.乙方管理人員在員工作業(yè)前應(yīng)先熟悉現(xiàn)場，并對所處區(qū)域的作業(yè)環(huán)境可能存在的危險因素、預(yù)防措施給員工進(jìn)行交底，同事對使用的設(shè)施設(shè)備等，負(fù)有認(rèn)真檢查和確認(rèn)的義務(wù)。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項目達(dá)成如下協(xié)議：

9.乙方人員在作業(yè)現(xiàn)場不得擅自動用或操作甲方的設(shè)備和機具，否則按本協(xié)議約定視為違約，承擔(dān)違約金，因此釀成的后果由乙方負(fù)責(zé)。

甲乙協(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務(wù)費的正常算周期，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票。

10.乙方人員凡高處作業(yè)必須有專人安全監(jiān)護(hù)，作業(yè)人員必須按規(guī)定穿戴好勞保防護(hù)用品，系好安全繩、安全帶(高掛低用)，扎好褲腳，戴好安全帽;不準(zhǔn)穿光滑底、硬鞋底。當(dāng)需要在輕型屋面工作或因作業(yè)場所環(huán)境限制無法系安全帶時，乙方必須采取安全行走的技術(shù)措施。

經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展，對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求其立即改正。

11.乙方在作業(yè)期間自備的設(shè)備必須符合安全要求，如需借用(租賃)甲方設(shè)備、工器具，應(yīng)由雙方協(xié)商辦理租借手續(xù)，借用方應(yīng)保證設(shè)備、工器具符合安全要求，租借方必須經(jīng)行驗收確認(rèn)并作好書面記錄，租借方一經(jīng)接受使用。

乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的人民共和國的法律、法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動衛(wèi)生等各項指導(dǎo)原則。

12.乙方作業(yè)期間的用電必須取得甲方同意，將電源接入器作業(yè)場所的總配電箱，必須有防止影響上一級電源的過流斷路保護(hù)，乙方不得私自拉接電源，否則按本協(xié)議約定承擔(dān)違約金 1000 元。

乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同。

13.在易燃、易爆、有毒有害危險區(qū)域進(jìn)行作業(yè)，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)專業(yè)管理制度，采取有效的預(yù)防措施，并辦理相關(guān)的開工或動火手續(xù)，乙方必須提前將安全預(yù)防措施報送甲方在危險區(qū)域范圍內(nèi)的單位和甲方安全監(jiān)督管理部審核。

未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾??；

14.乙方人員在勞務(wù)期間發(fā)生的傷害事故由乙方負(fù)全部責(zé)任，與甲方無關(guān)。

15.乙方應(yīng)為在甲方勞務(wù)現(xiàn)場作業(yè)的人員依法繳納工傷保險，并將相關(guān)證據(jù)報送甲方人力資源、安全環(huán)保辦公室。

乙方應(yīng)根根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費用。

16.乙方應(yīng)按照甲方制定的勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)，為在甲方勞務(wù)現(xiàn)場作業(yè)的人員配備勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督員工正確佩戴。

乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，意外產(chǎn)生的工傷。

五、違約責(zé)任

1.本協(xié)議履行期間，若因一方違約行為發(fā)生安全事故，違約方按其與對方所簽訂的相關(guān)業(yè)務(wù)合同標(biāo)的金額(指合同結(jié)算金額) 3 %承擔(dān)違約金。并向守約方賠償因安全事故所造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。

乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請后。

2.因乙方管理或操作不當(dāng)產(chǎn)生的安全隱患，每發(fā)現(xiàn)一起，乙方承擔(dān)違約金 50 元;造成生產(chǎn)安全事故的，每發(fā)現(xiàn)一起，乙方承擔(dān)違約金 1000 元。

如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同。

3.除本合同第五條第一項和第二項以外，甲乙雙方若有違反本合同約定的行為，沒發(fā)生一項承擔(dān)違約金 20 元。

如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同。

4.因乙方違約而發(fā)生的違約金和賠償金，甲方可在應(yīng)付乙方的相關(guān)款中予以扣減。

六、附則：

1.本協(xié)議與雙方所簽訂的相關(guān)業(yè)務(wù)主合同具有同等法律效力。

2.本協(xié)議有效期，從 年 月 日至 年 月 日止。

七、協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商處理。

八、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過司法程序裁決。

九、本協(xié)議一式三份，甲方生產(chǎn)單位、乙方各一份，甲方安全環(huán)保辦公室存檔一份，甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。

十、本合同履行地：甲方所在地。

甲方單位蓋章： 乙方單位蓋章：

代表簽字： 代表簽字：

年 月 日 年 月 日

員工個人勞務(wù)合同協(xié)議【篇5】

甲方：________________________

乙方：________________________

根據(jù)甲乙雙方的各自需要，甲方招收乙方為汽修廠的員工，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為一年。經(jīng)甲乙雙方協(xié)定，雙方須遵守以下的合同內(nèi)容：

一、甲方招收乙方為汽修廠的工人，工資為____________元，工資發(fā)放日為每月的________日，期間提借用工資不得超過實際工資的30%。

二、乙方負(fù)有工具丟失，修理損壞。修理事故的賠償責(zé)任。因此在合同期間乙方須向甲方交付___________元的抵押金，作為賠償?shù)谋ＷC。押金的交付方式是從前兩個月的`工資中扣除。合同期滿之時，押金返還乙方。

三、合同期間，乙方每月享有四天假期，假期的方式為請假，每月請假超過四天的，超一天扣除兩天的工資，以此類推。對于無請假的員工，甲方應(yīng)適當(dāng)?shù)莫剟睢?注：無特別事情，不能請連續(xù)假)

四、甲方負(fù)有對方的食、住、工傷醫(yī)藥的責(zé)任。

五、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同

(1)經(jīng)考核乙方不能勝任工作崗位的；

(2)嚴(yán)重失職的，對甲方利益造成重大損害的；

(3)由于乙方的自身疾病不能正常工作的；

(4)觸犯國家法律的。

六、甲方在合同期間無故終止合同的，須補發(fā)乙方兩個月工資，反之，乙方在合同期間無故終止合同的，須向甲方退還兩個月工資，以作為對對方的補償。

此合同一式兩份，簽字生效。

甲方(法人)：____________

乙方：____________

_____年_____月_____日

員工個人勞務(wù)合同協(xié)議【篇6】

發(fā)包方：_________________

承包方：_________________

甲、乙雙方本著平等、互利和協(xié)商一致的原則，就__________工程施工的勞務(wù)人工費事宜，達(dá)成本合同條款如下，雙方共同遵照執(zhí)行。

乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費用。

第一條工程概況

(一)工程名稱：_________________

(二)工程地點：_________________

(三)施工面積：_________________

第二條承包范圍

人工挖運土石方、回填土;現(xiàn)澆砼工程(綜合)、支模(含腳手架)、鋼筋制作、安裝;預(yù)制構(gòu)件制作、安裝;砌磚;鋪貼花崗石、廣場磚、柱面、柱頭、瓜米石地面及抹灰;安砌青石路沿及草坪路沿;腳手架搭拆;梯踏步貼面砌、缸磚粘貼;建筑拆除(含除渣)、搭建臨設(shè);

乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。 意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟(jì)補償、勞動爭議等均由乙方承擔(dān)。

第三條承包金額

詳見本合同附件所包含的單價及名分項包干價。

承包金額的構(gòu)成=單價_____實收方量+上、下浮比例金額

本工程勞務(wù)人工費除綠化工程外，所有工程價格均已包括，不再另立項目，若有，現(xiàn)場根據(jù)實際情況確定。

本工程進(jìn)場前乙方向甲方繳納五佰元保證金，工程順利進(jìn)場15日后甲方退還保證金。主要分項工程單價附在本合同后面，作為合同附件。本單價已包含了管理費、工具費、交通費、保險費等一系列費用。

乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后。

第四條工期(三個月)

(一)開工日期：_________________

(二)竣工日期：_________________

第五條施工技術(shù)要求

(一)每一項工程開工前由甲方施工技術(shù)人員向乙方交底，并以書面形式由乙方代表簽字。

(二)乙方代表必須指揮工人按技術(shù)交底和施工規(guī)范施工。先作樣板，達(dá)標(biāo)后再施工。

(三)第一道工序必須按交底、施工、檢查、驗收幾個步驟進(jìn)行，本工序完成驗收合格后，方可進(jìn)行下一工序工作。

甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費用：根據(jù)雙方的約定：

甲方： ___________

乙方： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

員工個人勞務(wù)合同協(xié)議【篇7】

甲方： ________________________（以下稱“甲方”）

地址：

法定代表人：

乙方：_________________________（以下稱“乙方”）

身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

家庭現(xiàn)住址：_________________________________________________

戶籍地址：_________________________________________________

聯(lián)系方式：_____________

緊急聯(lián)系人：___________________ 聯(lián)系電話：________________

基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱本合同），作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守。

第一章 合同的類型與期限

第一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同期限按照以下第 項執(zhí)行：

（1）固定期限勞動合同：即合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

（2）以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：即甲、乙雙方約定自________年____月____日至完成 工作任務(wù)為合同期限，該工作全部完畢時，本合同期限屆滿終止。

（3） 無固定期限，自________年____月____日起至法律法規(guī)和本合同約定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。

甲乙雙方同意試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個月，試用期工資為：__________。

第二條錄用條件為：

1、政治素質(zhì)條件：熱愛祖國、誠實信用；無違法犯罪記錄；愛崗敬業(yè)，恪盡職守；遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

2、業(yè)務(wù)技能條件：（1）具備基本法律知識，了解有關(guān)保安管理政策、規(guī)定；（2）具備一定的語言、文字表達(dá)能力和溝通能力；（3）具備與崗位職責(zé)相應(yīng)的觀察、發(fā)現(xiàn)、處置問題能力；（4）具備使用基本消防設(shè)備、通訊器材、技術(shù)防范設(shè)施設(shè)備和相關(guān)防衛(wèi)器械技能；（5）掌握一定防衛(wèi)和擒敵技能。

3、身體條件：身體健康，無傳染疾病，同時具備崗位需要的身高、視力等身體條件。

4、文化條件：具備初中以上學(xué)歷，特殊崗位應(yīng)具備相應(yīng)的文化業(yè)務(wù)知識和技能。

5、年齡條件：18—45周歲。

6、團(tuán)隊精神：

7、其他：

第二章 工作內(nèi)容與工作地點

第三條乙方同意并服從甲方的工作安排，從事保安員工作，該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下：

1、執(zhí)行門衛(wèi)、守護(hù)、巡邏、人群控制等保安服務(wù)任務(wù)。

2、利用科技手段和設(shè)備執(zhí)行保安服務(wù)任務(wù)。

3、對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和治安災(zāi)害事故，及時報告客戶單位和當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)，采取措施控制事態(tài)擴(kuò)大，保護(hù)現(xiàn)場，維護(hù)現(xiàn)場秩序。

4、落實防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災(zāi)害事故等防范措施，發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的安全隱患，立即報告本公司和客戶單位，并協(xié)助予以處置。

5、保安員對執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)及時制止，對不法行為人應(yīng)移交公安機關(guān)或有關(guān)部門處理。支持、配合公安機關(guān)和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務(wù)。

第四條甲方因工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：

A.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及組織機構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時，乙方應(yīng)予接受；

B.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定;

C.乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。

第五條乙方接受甲方所安排的工作內(nèi)容及其工作條件，履行職責(zé)；并有責(zé)任按照甲方的工作部署與安排，按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

第六條乙方的工作地點為__________________，甲方因工作需要，有權(quán)臨時調(diào)動乙方的工作崗位（3個月內(nèi)），乙方應(yīng)當(dāng)服從。

第三章 工作時間與休息時間

第七條甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工作時間：實行三班制，每班8小時，每周工作6天，每周休息1天，實行輪休調(diào)休。

甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第八條乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。

四、勞動報酬

第七條乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動報酬。乙方實行計時工資制，乙方所在崗位工資由以下幾部分組成：基本工資、_______、_______；其標(biāo)準(zhǔn)分別為750元/月、_______元/月、_______元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

第八條甲方安排乙方延長工作時間不能安排補休的，按照《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付乙方工資報酬。

第九條加班加點計發(fā)工資基數(shù)為4.48元/小時，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為35.85元/天，病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為5元/天，曠工扣除標(biāo)準(zhǔn)為70元/天。

第十條甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，甲方每月____日支付乙方上月的工資。甲方按月將工資打到乙方帳戶上，乙方在指定銀行領(lǐng)取。

第十一條甲方不得隨意、無故克扣乙方工資；但有下列情況之一的，甲方可以代扣乙方工資：（1）甲方代扣代繳乙方的個人所得稅；（2）甲方代扣代繳的應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費用；（3）法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費；（4）因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失需要賠償?shù)?，甲方可從乙方本人的工資中扣除；（5）法律、法規(guī)規(guī)定可以從乙方工資中扣除的其他費用。

五、社會保險和福利待遇

第十二條甲方根據(jù)國家和地方政府有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按照國家和地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

1、 _________________________________________________________。

2、 _________________________________________________________。

3、 _________________________________________________________。

第六章 規(guī)章制度與勞動紀(jì)律

第十六條乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽和利益。

第十七條甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第十八條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

第十九條甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。

第七章 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第二十條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。乙方確認(rèn)，甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方已經(jīng)履行了告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

第二十一條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。

第二十二條甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

第八章 勞動合同的變更、解除和終止

第二十三條本合同履行中，在不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的前提下，根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內(nèi)容等事項對本合同進(jìn)行變更；未經(jīng)與對方協(xié)商一致，任何一方不得對本合同約定事項進(jìn)行單方變更。

第二十四條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的，甲方可即時通知乙方解除本合同。

第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方可立即與乙方解除本合同：

1.因乙方未能在5天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無法辦理錄用及其他相關(guān)手續(xù)的。

2.乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的等。

3.嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律、員工手冊或規(guī)章制度。

4.嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方利益造成1000元（含）以上重大損害的。

5.乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損1000元以上事故的，除給予經(jīng)濟(jì)處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。

6.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的。

7.乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng)、公安機關(guān)收容教育的。

8.乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

9.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。

10.其他情形：

第二十六條除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，下列行為為嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律的行為，乙方具有下列行為的，甲方可不經(jīng)預(yù)告給予解除勞動合同并不給予補償：

1、連續(xù)曠工____日或一年累計曠工____日以上；

2、對別人惡語中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的.名譽、信用的；

3、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的；

4、挑撥是非，教唆、煽動他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的；

5、私自接受業(yè)主和客戶饋贈的；

6、服務(wù)態(tài)度惡劣、損害客戶利益、影響公司聲譽的；

7、盜竊公私財物的；

8、連續(xù)兩次在群眾測評被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正的；

9、利用社會不良力量解決公司內(nèi)部問題的；

10、蓄意違抗公司或主管領(lǐng)導(dǎo)的合理安排或調(diào)遣，拒不服從工作分配的；

11、其他：

第二十七條乙方在工作中因工作方法簡單粗暴或工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償。

第二十八條乙方可以根據(jù)法律的規(guī)定解除勞動合同。

第二十九條乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同應(yīng)提前三日通知甲方，否則，甲方有權(quán)扣除乙方三天的工資作為補償。

試用期滿解一方提出解除合同時如未能提前30天書面通知對方的，應(yīng)當(dāng)按乙方當(dāng)年正常一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，支付給對方作為代通知金。

第三十條有下列情形之一的，合同自行終止：

1.合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達(dá)成一致的。

2.當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認(rèn)乙方完成了某一項工作任務(wù)的。

3.甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的。

4.乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。

5.乙方暫時無法履行合同的義務(wù)，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過15天的。

6.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第九章 經(jīng)濟(jì)補償與賠償

第三十一條乙方在下列情形下給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：（1）乙方因自身主觀過錯，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，導(dǎo)致本合同被確認(rèn)為無效；（2）本合同訂立時，因乙方隱瞞其尚未與其他用人單位解除或者終止勞動合同的事實，給其他用人單位造成損失使甲方承擔(dān)連帶責(zé)任的；（3）本合同履行中，因乙方主觀過錯或重大過失，給甲方造成損失；（4）乙方違反本合同約定主動提出與甲方解除本合同，給乙方造成損失；（5）乙方因違反本合同中約定的保密義務(wù)而造成違約，給甲方造成損失；（6）乙方因違反勞動合同中約定的競業(yè)限制義務(wù)規(guī)定而造成違約，給甲方造成損失。

第三十二條除按本合同二十五條第二十六條規(guī)定解除合同之外的，凡屬勞動合同法規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補償金的，甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補償金給乙方。

第三十三條乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

第三十四條甲方與乙方解除或者終止勞動合同關(guān)系時，應(yīng)該按照甲方的規(guī)定辦理好工作、辦公用品、財務(wù)和其他交接手續(xù)，甲方在扣除本合同約定的款項后支付乙方的剩余的工資。乙方應(yīng)在法律規(guī)定和雙方約定的時間內(nèi)為乙方出具離職證明和辦理各種關(guān)系轉(zhuǎn)移。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工個人勞務(wù)合同協(xié)議【篇8】

甲方：_______

乙方：_______

乙方遵照《_______合同》為甲方提供外包服務(wù)工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，為確保相應(yīng)工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露，并防止上述保密信息被濫用，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方作為甲方外包服務(wù)承接方，其工作任務(wù)依據(jù)外包服務(wù)工作的有關(guān)任務(wù)書確定，本協(xié)議僅涉及乙方承擔(dān)或參與該外包服務(wù)工作過程中及以后的保密責(zé)任。

二、本協(xié)議涉及保密的技術(shù)信息和技術(shù)資料包括：

1 外包服務(wù)合同中涉及的技術(shù)信息、策劃文檔、技術(shù)文檔、源代碼和技術(shù)資料，以及有關(guān)會議文件，紀(jì)要和決定;

2 甲乙雙方之間工作往來的傳真，信函，聊天紀(jì)錄、電子郵件等;

3 外包服務(wù)工作實施過程中產(chǎn)生的新的技術(shù)信息和技術(shù)資料;

4 外包服務(wù)工作實施過程中各有關(guān)當(dāng)事人擁有的知識產(chǎn)權(quán)，已經(jīng)公開的知識產(chǎn)權(quán)信息除外;

5 經(jīng)甲乙雙方在該外包服務(wù)工作實施過程中確認(rèn)的需要保密的其他信息。

6 甲方計算機終端中的文件信息和各種資料

三、甲方責(zé)任

1 甲方應(yīng)根據(jù)外包服務(wù)合同的規(guī)定，向乙方提供必要的技術(shù)信息和技術(shù)資料;

2 甲方在以書面形式(包括：郵件、傳真、磁盤、光盤等)向乙方提供技術(shù)信息時，可以進(jìn)行登記或備案;

3 甲方對乙方提供的注明保密的技術(shù)信息和資料負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)乙方同意不得提供給與本外包服務(wù)工作無關(guān)的任何第三方;

4 對不再需要保密或者已經(jīng)公開的技術(shù)信息和技術(shù)資料，甲方應(yīng)及時通知乙方。

四、乙方責(zé)任

1 乙方應(yīng)僅將甲方批露的保密信息只用于對甲方的外包服務(wù)工作中。

2 乙方對從甲方獲得的涉及外包服務(wù)工作的技術(shù)信息和技術(shù)資料負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)甲方同意不得提供給任何第三方，包括乙方的`分支機構(gòu)，子公司或委托顧問方，接受咨詢方;

3 乙方為承擔(dān)本協(xié)議約定的保密責(zé)任，應(yīng)妥善保管有關(guān)的文件和資料，未經(jīng)工作組事先的書面許可，不對其復(fù)制，仿造等;

4 乙方應(yīng)對有關(guān)人員進(jìn)行有效管理，以確保本協(xié)議的履行。

5 在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，乙方如發(fā)現(xiàn)有關(guān)保密信息被泄露，應(yīng)及時通知甲方，并采取積極的措施避免損失的擴(kuò)大。

五、本協(xié)議中涉及的有關(guān)保密信息，其中已經(jīng)擁有知識產(chǎn)權(quán)的歸原所有人所有。

六、違反本協(xié)議的約定，由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償由此產(chǎn)生的一切損失。

七、本協(xié)議要求雙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為，自本協(xié)議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關(guān)文件資料之日起，以時間在前的為準(zhǔn)，至本外包服務(wù)工作全部完成之日止。如在本外包服務(wù)工作實施過程中，乙方提前退出本項目，雙方應(yīng)在終止本外包服務(wù)工作后的五年內(nèi)繼續(xù)履行有關(guān)保密責(zé)任。

八、雙方在履行協(xié)議中產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方約定的糾紛裁決地點為甲方所在地人民法院。

九、本協(xié)議一式5份，甲方持有3份，乙方持有2份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

員工個人勞務(wù)合同協(xié)議【篇9】

甲方：

法人代表：

住所：

郵編：

乙方：__________________性別：______ 出生時間：

身份證號碼：

戶口所在地：

現(xiàn)住址：

郵編：

乙方系甲方自××公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

乙方聲明：本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示。

乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實行計時工資?；?固定)工資為元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動。

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方參加××項目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方可隨時解除本協(xié)議，并通知××公司，由該公司對乙方進(jìn)行處理。

雙方確認(rèn)，本合同項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達(dá)地址。

甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費。

三、甲方承擔(dān)乙方的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月，每月___日支付上月工資。

四、乙方的各項社會保險費用，按國家規(guī)定由其勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。

五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前30日書面通知對方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))。

甲乙雙方任何方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。

均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對方。否則，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。

七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字或蓋章)______________ 乙方(簽字或蓋章)

年月日：

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2023員工個人勞務(wù)合同(熱門6篇)

在如今這個人人皆知法規(guī)的時代，合同的使用已經(jīng)越來越廣泛。簽訂合同是一種有效地減少經(jīng)濟(jì)損失的方式，那么，該如何撰寫一份簡單的書面合同呢？如果您還沒有讀過《員工個人勞務(wù)合同》這篇文章，那么您一定不該錯過！還請收藏本頁面的鏈接，以免失之于忘記！

員工個人勞務(wù)合同(篇1)

甲 方：__________________ 電話：

地 址：

法定代表人：

乙 方：__________________ 性別：

證件號碼：_______________ 年齡：

家庭地址：

20 年 月 日

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、甲方依法制定的規(guī)章和政策規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以共同遵守合同所列條款：

1.勞動合同類型和期限

1.1甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

(一)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月。

(二)無固定期限，自 年 月 日起至法定終止情形出現(xiàn)時即行終止。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時即行終止。

1.2雙方同意本合同有效期內(nèi)___個月為試用期，其中試用期自 年 月 日起至 年 月_____日止。

2.工作內(nèi)容和工作地點

2.1根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔(dān)任 職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行，乙方工作的地點是 。

2.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方若無正當(dāng)理由，應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排。 2.3乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位工作。甲方根據(jù)實際的工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，可對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

2.4 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并愛護(hù)設(shè)備及所使用的工具。

3. 勞動報酬和保險福利待遇

3.1乙方正常工作時間的工資按下列 種形式執(zhí)行。

3.1.1月薪工資制：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元/月，若甲方安排乙方加班，則加班費按甲方的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

3.1.2計時工資制：以實際工作時數(shù)計算，乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元/小時支付。

3.1.3計件工資制：按乙方崗位計件每月需完成_______位準(zhǔn)客戶，方有基本工資____________元。若無達(dá)成每月任務(wù)將無基本工資。

3.2甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

3.3甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月10日發(fā)放，乙方個人所得稅由甲方按照有關(guān)規(guī)定代扣代繳。

3.4甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工社會保險費用。當(dāng)雙方解除、終止勞動合同后，按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

3.5乙方患職業(yè)病、因公負(fù)傷的待遇，按國家、省、當(dāng)?shù)厝嗣裾挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行，若因個人患病或非因公負(fù)傷，按國家和省及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。

4. 勞動時間

4.1甲方實行國家法定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從，雙方以后另有約定的按補充協(xié)議或規(guī)章制度執(zhí)行。

4.2 甲方根據(jù)行業(yè)特點，安排乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作制或不定時工作制。

4.3乙方實行工作制，每周工作6天，每日工作時間為上午9:00至下午5:00，中午休息1小時，每天工作8小時。甲方因工作需要，適當(dāng)安排乙方延長工作時間或安排乙方在休息、法定節(jié)假日加班，乙方應(yīng)服從甲方安排，給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補償或相應(yīng)的時間補休。

4.4 甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息。

4.5乙方從事現(xiàn)場施工的，由于工作性質(zhì)特殊，需要連續(xù)作業(yè)或受季節(jié)和自然條件限制，每日工作時間有現(xiàn)場項目管理人員統(tǒng)一規(guī)定，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。

5. 勞動保護(hù)和勞動條件

甲方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件、必要的勞動保護(hù)用品，以保障乙方在人身安全不受危害的環(huán)境下從事生產(chǎn)(工作)。甲方的勞動條件惡劣，嚴(yán)重違反勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，乙方可以拒絕履行本合同。

6. 勞動紀(jì)律

6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，維護(hù)甲方的榮譽和利益，忠于職守，勤奮工作，并保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益;

6.2如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄，嚴(yán)懲玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到公司員工及他人人身和財產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，上述種種，甲方均有權(quán)立即予以開除，并不給予“經(jīng)濟(jì)補償”(非9.1條范圍內(nèi))。乙方貪污受賄或損害他人人身和財產(chǎn)利益所造成的損失，由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

6.3甲方的商業(yè)秘密包括：

6.3.1公司程序性文件，包括操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)文件。

6.3.2技術(shù)資料，包括軟件、硬件資料、集成電路及布圖、開發(fā)計劃及尚未上市的產(chǎn)品實物的照片、技術(shù)圖紙、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)指標(biāo)。

6.3.3公司經(jīng)營計劃及指標(biāo)，包括財務(wù)及運營數(shù)據(jù)。

6.3.4市場狀況，包括業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)、合作伙伴及客戶資料。

6.3.5供應(yīng)商資料、倉庫進(jìn)料及成品數(shù)據(jù)。

6.3.6以任何形式存儲在各類住處包括電腦、網(wǎng)絡(luò)中的各種資料。

6.3.7其他不為公眾知曉可能影響公司聲譽和經(jīng)營狀況的資料及信息。

7. 技術(shù)成果和非技術(shù)成果的歸在甲方工作期間乙方所開發(fā)的產(chǎn)品、發(fā)展的客戶等技術(shù)成果和非技術(shù)成果歸屬甲方所有和享有;乙方所開發(fā)的技術(shù)和產(chǎn)品，能夠申請專利的，申請權(quán)歸屬甲方。

8.勞動合同的變更、解除、終止、簽訂

8.1 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，本合同可以變更、解除。

8.2本合同期滿終止后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂的勞動合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動合同期滿，沒有辦理終止勞動合同手續(xù)，而存在事實的勞動關(guān)系，視為延續(xù)過去合同，延續(xù)合同的期限另行商定。

8.3乙方有下列情節(jié)之一，甲方可以解聘乙方：

8.3.1在試用期間，被證明不符合錄用條件的。

8.3.2曠工天數(shù)連續(xù)3天或一年累計7天以上。

8.3.3以欺詐手段訂立本合同的。

8.3.4被依法追究刑事責(zé)任的。

8.3.5泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的。

8.3.6乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的。

8.3.7不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工種后仍不能勝任工作的。

8.3.8乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能調(diào)換工種的。

8.3.9勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

8.3.10甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，尚多余的職工又不能改換其它工種。

注:甲方按照本條款第8.3.7/8.3.8/8.3.9的規(guī)定解除本合同時，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

8.4有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

8.4.1甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的。

8.4.2甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

8.5乙方在勞動期限屆滿后不再續(xù)簽合同的，應(yīng)于期限屆滿前三十日書面通知甲方，并于屆滿時辦理移交手續(xù)。乙方因其他原因終止合同關(guān)系，亦應(yīng)辦理移交手續(xù)。

8.6有下列情節(jié)之一的，非經(jīng)甲方同意，乙方不得解除勞動合同：

8.6.1勞動合同還在履行中，在甲方從事重要工作崗位或擔(dān)任重要業(yè)務(wù)、開發(fā)任務(wù)，確實不能短期內(nèi)離開的。

8.6.2乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未全部賠償?shù)摹?/p>

8.6.3乙方的工作(包括其掌握的資料、物品、款項等)尚未辦理移交手續(xù)的。

8.7乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)、債務(wù)的情況下，甲方可以解除勞動合同。

8.8乙方有下列情況之一，甲方不能解除本合同(以下若存在8.3.1及8.3.4兩種情況除外)：

8.8.1患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市/區(qū)/縣勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。

8.8.2患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

8.8.3女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

8.8.4在甲方處連續(xù)工作時間20__年以上且距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工。

8.8.5法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

9. 違約責(zé)任

9.1 甲方解除本合同，以下情況應(yīng)依法給予乙方經(jīng)濟(jì)補償：

(一) 未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

(二) 未及時足額支付勞動報酬的;

(三) 未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四) 用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;

(五) 因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(六) 法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

(七) 勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(八) 勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(九) 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為按乙方在甲方工作的年限，每滿一年(六個月以內(nèi)補給半個月工資)補給乙方一個月工資(以辭職者前12個月的平均薪資為標(biāo)準(zhǔn))，最多不超過12個月。

9.2乙方若提前要求解除合同，須提前三十日向甲方申請解除勞動合同并完整地辦理離職及移交手續(xù)，甲方應(yīng)付予乙方全部工資，乙方免予給付違約金。

9.3乙方違反勞動合同法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)損失的大小決定，如協(xié)商不能達(dá)成交由勞動仲裁部門調(diào)解。

10.甲、乙雙方約定的其他事項

10.1根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，每周固定加班八小時，薪資中已含該固定的加班費，不再另計(如遇緊急生產(chǎn)需要甲方可以安排加班過調(diào)休)

11.勞動合同的無(失)效

11.1以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的; 11.2用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的;

11.3違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。

13.勞動爭議的處理

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

14.雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

14.1本合同未盡事宜，等甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲乙雙方依法簽訂的各項補充協(xié)商，是本合同的有效附件，與本合同具有同等的法律效力，補充協(xié)議與本合同不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。

14.2本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起生效。

14.3勞動合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽，無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。

14.4簽訂本合同前，乙方已閱讀過本合同內(nèi)容及合同中所涉及的相關(guān)規(guī)章制度并同意受期約束。

甲方(蓋章)： 乙 方： 法定代表人： 身份證號： 日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

員工個人勞務(wù)合同(篇2)

甲方：（簡稱甲方）乙方：（簡稱乙方）

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方?jīng)Q定將其承建的（）鋼筋分項工程施工承包給乙方施工，達(dá)成以下協(xié)議條款：

一、承包方式、范圍及單價

1、承包方式：乙方包工不包料

2、承包范圍：負(fù)責(zé)設(shè)計施工圖及變更圖從基礎(chǔ)一下起所有地基基礎(chǔ)和主體的鋼筋分項工程施工。

3、按設(shè)計建筑面積計算為準(zhǔn)，施工單價為：此工價包含施工過程中除鋼筋材料外的所有耗材，施工機械、用具，承建范圍內(nèi)在施工過程中的材料管理、集中堆放等。

二、質(zhì)量要求

1、按國家相關(guān)質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)驗收，質(zhì)量必須達(dá)到合格（含合格以上）。

2、鋼筋加工、安裝必須按設(shè)計圖紙及變更圖尺寸施工，如不按圖紙設(shè)計施工所造成的一切損失由乙方負(fù)責(zé)。

3、乙方施工每道程序后，必須清理其施工現(xiàn)場殘留物，不能影響下一道工序施工。同時報項目部組織相關(guān)人員進(jìn)行驗收，如有不符合規(guī)范要求必須立即整改。

4、鋼筋加工、焊接必須規(guī)范牢固，焊接接頭必須滿足規(guī)范要求強度。

5、乙方必須提前6天向項目部上報所需鋼筋數(shù)量，項目部按國家及行業(yè)規(guī)定保證定量供給，由于管理不善造成浪費的差額由乙方自行負(fù)責(zé)。

6、在工程質(zhì)量上不合格造成返工、材料浪費，乙方自行負(fù)責(zé)并賠償相應(yīng)損失。

7、如在混凝土澆筑完成后因為乙方未按圖紙要求預(yù)留好保護(hù)層厚度而出現(xiàn)露筋的，乙方必須按要求及時處理。

8、乙方在施工現(xiàn)場未安裝完的鋼筋等材料必須及時收回，并堆放到指定地點，不能出現(xiàn)亂丟亂放現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重將對乙方進(jìn)行處罰。

三、施工安全

1、乙方合同簽定人是自己施工區(qū)域內(nèi)安全第一責(zé)任人，對自己施工區(qū)域內(nèi)施工安全負(fù)全部責(zé)任。

2、進(jìn)入施工現(xiàn)場人員必須配戴安全帽，在各班組施工范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)工人不戴安全帽的，第一次工人罰款：壹佰元，班組罰款：壹佰元；第二次工人罰款：貳佰元，班組罰款：貳佰元，以此類推，重犯重罰，罰款均從工程款中扣除（在施工過程中所發(fā)生的其他違反安全生產(chǎn)的行為均按本條執(zhí)行）。

3、在施工現(xiàn)場人員不聽工地管理人員的安排和指揮罰款貳佰元至伍佰元。

4、盜竊工地上的材料罰款壹仟元，并按所盜竊材料10倍以上賠償，費用從施工班組工程進(jìn)度款支付過程中扣除。

5、在工程質(zhì)量上不合格造成返工、材料浪費，乙方自行負(fù)責(zé)并賠償相應(yīng)損失。

四、工程款支付方式：

進(jìn)度款按月工程量的70%支付，余款在工程驗收后一個月內(nèi)扣除5%的質(zhì)保金后全部支付給乙方，如在保修期內(nèi)無任何質(zhì)量問題，5%的質(zhì)保金在保修期過后將全部退還給乙方，質(zhì)保期定為一年。

五、工期要求：

1、乙方須在甲方指定的進(jìn)度計劃時間內(nèi)完成進(jìn)度計劃施工任務(wù)。

2、乙方必須按期完成項目部安排的合理施工進(jìn)度計劃，如未按期限完成，延期第一天罰款：伍佰元，第二天罰款：壹仟元，以此類推，并且甲方有權(quán)要求乙方退場（甲方只按照乙方所做工程量價款的90%結(jié)算給乙方）。

六、保修責(zé)任：

1、在施工期間，如乙方所負(fù)責(zé)的分項工程出現(xiàn)質(zhì)量問題或乙方破壞到其它施工班組已完成的工程，乙方必須負(fù)責(zé)全部修復(fù)，修復(fù)所需費用由乙方全部承擔(dān)。

2、在竣工驗收合格后，乙方在保修期內(nèi)接到項目部管理人員電話后48小時到現(xiàn)場免費處理，如乙方不按時到現(xiàn)場處理，甲方將自行派人處理，所產(chǎn)生的一切費用將從乙方質(zhì)保金中扣除。

七、違約責(zé)任：

施工過程中乙方拒不執(zhí)行甲方指令或故意拖延的，視乙方違約，乙方須付壹萬元的違約金給甲方，乙方認(rèn)為甲方指揮錯誤，乙方有權(quán)提出與甲方協(xié)商，因甲方指令錯誤造成損失，由甲方承擔(dān)。施工過程中，如乙方不按甲方要求保障工程質(zhì)量、進(jìn)度，甲方有權(quán)更換班組，（甲方只按照乙方所做工程量價款的90%結(jié)算給乙方，若乙方無故退場甲方只按照所做工程量價款的50%結(jié)算給乙方）。

八、施工紀(jì)律

1、乙方合同責(zé)任人必須每天在施工現(xiàn)場認(rèn)真管理，有事需向甲方請假，并得到甲方項目部主要負(fù)責(zé)人的親自批準(zhǔn)。

2、保證24小時開機，如有無故關(guān)機、停機、不在施工現(xiàn)場1天罰款：伍佰元。

3、甲方通知的工作會議、現(xiàn)場會議，乙方必須按時參加，無故遲到一次罰款：貳佰元，缺席一次罰款：伍佰元。

4、乙方必須按時發(fā)放農(nóng)民工工資，如不按時發(fā)放或結(jié)清，甲方一旦發(fā)現(xiàn)有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定處理，并且每月上報一次發(fā)放工人工資花名冊。

5、施工中所有施工人員必須服從公司管理制度及現(xiàn)場施工管理人員指揮，若有違規(guī)者我公司將按公司管理處罰制度處罰。

6、施工中班組帶班人員必須配合施工人員每次放線，無故缺席每次罰款：貳佰元。

九、其他未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份，雙方簽字蓋章后即產(chǎn)生法律效力。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工個人勞務(wù)合同(篇3)

甲方：________________

地址：________________

電話：________________

傳真：________________

乙方：________________

地址：________________

電話：________________

傳真：________________

甲、乙雙方，就由甲方提供經(jīng)乙方代表面試合格并錄用的勞務(wù)人員赴_______乙方履約一事，經(jīng)協(xié)商簽訂合同如下

一、事項

乙方擬通過甲方招募_____名中國員工，赴_________________公司從事_________工作。

二、工薪

乙方支付受雇員工的月底薪如下，底薪從勞務(wù)人員抵達(dá)_______之日起計算。

工種

底薪(美元/月)

備注

熟練車縫工

計件計薪

擋車工

計件計薪

帶線組長

月薪

跟單員

月薪

三、乙方確保按以下條款履約

(一)合同期限

1.合同期限為_____年，自勞務(wù)人員抵達(dá)_______之日算起。合同期滿后，可依乙方和勞務(wù)人員雙方意愿簽訂續(xù)約合同，續(xù)約合同應(yīng)告知甲方。

2.勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的試用期為_____個月，如不能勝任工作，試用期將再延長_____個月。_____個月后仍不能勝任工作的勞務(wù)人員將被遣送回國，回程機票費用由勞務(wù)人員自理。

(二)合同的終止

1.合同期未滿因乙方或非勞務(wù)人員的原因需與勞務(wù)人員終止雇傭關(guān)系時，乙方應(yīng)支付勞務(wù)人員_____個月的底薪金額的補償金并免費提供返回中國的機票。

2.合同期未滿因勞務(wù)人員自身原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時，勞務(wù)人員應(yīng)提前_____個月書面通知乙方，并根據(jù)未滿合同期的實際時間按比例返還乙方因申請勞務(wù)人員前往乙方履約的`開支(機票、工作準(zhǔn)證的申請費用及更換費用)，返回中國的機票費用自理，按乙方安排的時間離境返回中國。

(三)工作時間、月薪金、年終獎金及支付形式

1.勞務(wù)人員在乙方履約期間，每周工作_____天，每天_____小時。

2-1.計件計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期六工作及完成生產(chǎn)定額后超時工作為加班，加班薪金按：

底薪/(4.33周×5天×9小時)×1.5×加班時間計算。

2-2.月薪計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，超時工作或在星期六工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：

底薪/(4.33周×5天×9小時)×1×加班時間計算。

3-1.計件計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期日或公假日加班，加班薪金按：

底薪/(4.33周×5天×9小時)×2×加班時間計算。

3-2.月薪計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：

底薪/(4.33周×5天×9小時)×1.5×加班時間計算。

4-1.勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的底薪工資由乙方在每月的_____號之前按匯款當(dāng)日中國官方美圓外匯賣出最高牌價(此匯牌價僅保留到小數(shù)點后兩位)另加0.01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個人中國帳戶并承擔(dān)匯費。

員工個人勞務(wù)合同(篇4)

勞動合同的期限本應(yīng)當(dāng)是由勞動合同雙方約定?？梢允枪潭ㄆ谙薜膭趧雍贤?，也可以是無固定期限的勞動合同，還可以是以完成一定工作為期限的勞動合同。就固定期限的勞動合同，也是雙方約定期限。

勞務(wù)派遣中的勞動合同的期限作出了法定期限，即不得少于二年，可以多于二年。

在實際工作中，有些勞務(wù)派遣單位為了逃避用人單位的責(zé)任，故意在勞動合同中不約定具體的合同期限，而是規(guī)定以勞務(wù)派遣單位與接受單位之間簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議中約定的工作時間或者勞務(wù)派遣工為接受單位提供勞動的實際時間為準(zhǔn)。如果勞務(wù)派遣協(xié)議中約定期限為一年的，勞動合同的期限也為一年。如果勞務(wù)派遣工在接受單位提供勞動提前結(jié)束的，勞動合同也同時結(jié)束。對此有些同志建議，勞務(wù)派遣單位不是中介，勞務(wù)派遣工是勞務(wù)派遣單位的正式員工，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)用人單位的相應(yīng)責(zé)任，建議在勞動合同中明確約定期限，且該期限不得少于勞務(wù)派遣協(xié)議中約定的期限。

為解決這個問題，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同。對這一規(guī)定，在征求意見過程中，有的勞務(wù)派遣單位認(rèn)為，實踐中將接受單位的用工期限作為勞務(wù)派遣合同的期限的做法確是不合適的，但是本條規(guī)定勞務(wù)派遣單位與勞動者訂立的是勞動合同，而勞動合同法對一般的勞動合同沒有最低期限的規(guī)定，如果僅對勞務(wù)派遣合同規(guī)定最低二年期限，必將導(dǎo)致法律前后不一致，也加重了勞務(wù)派遣單位的負(fù)擔(dān)，造成不公平。有的用人單位提出，勞務(wù)派遣單位必然會將最低二年期限的負(fù)擔(dān)或多或少地轉(zhuǎn)嫁給用工單位，這樣將會使得用工單位的成本大大提高，不利于就業(yè)。還有的提出，規(guī)定勞務(wù)派遣合同的最低期限為二年與有關(guān)勞務(wù)派遣應(yīng)當(dāng)在臨時性、輔助性與替代性的工作崗位上實施的規(guī)定相矛盾。

經(jīng)過反復(fù)研究考慮，我們認(rèn)為，為解決勞務(wù)派遣中用人單位故意在勞動合同中不約定具體的合同期限，而是規(guī)定以勞務(wù)派遣單位與接受單位之間簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議中約定的工作時間或者勞務(wù)派遣工為接受單位提供勞動的實際時間為準(zhǔn)，如果勞務(wù)派遣工在接受單位提供勞動提前結(jié)束的，勞動合同也同時結(jié)束這一做法，法律對勞務(wù)派遣的勞動合同期限作出最低期限的規(guī)定是必要的，這不僅可能解決勞動合同期限的問題，同時規(guī)定，勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位要支付不得低于勞動派遣單位所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的勞動報酬。這也是限制勞務(wù)派遣這種用工形式不正常發(fā)展的有效的經(jīng)濟(jì)手段之一。

員工個人勞務(wù)合同(篇5)

_________ (以下簡稱甲方)

_________ (以下簡稱乙方)

第一條 試用期及錄用

(一)甲方依照協(xié)議條款聘用乙方為員工，工種為 ，乙方應(yīng)經(jīng)過15天至30天的試用期。在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止協(xié)議，做滿7天可獲得試用工資，未滿7天者自動放棄試用工資。

(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式協(xié)議制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在協(xié)議有效期內(nèi)。

第二條 工資

(一)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的工資制度，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以現(xiàn)金形式支付，按月發(fā)放。

(二)進(jìn)廠工作員工工資為每月

(三)甲方因企業(yè)經(jīng)營情況導(dǎo)致生產(chǎn)不正常，將對乙方發(fā)放生活費

(四)乙方成為甲方正式員工后第一個月工資作為抵押金，以避免乙方中途辭職，造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失。

(五)乙方工作滿一年，當(dāng)月工資和抵押金全部返回乙方。

第三條 工作時間

(一)乙方的工作時間每天為 小時(不含吃飯時間)。

(二)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時間，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方應(yīng)服從甲方安排。

(三) 乙方因自身原因需請假,經(jīng)甲方同意后，扣除工資 /天;若乙方未請假或乙方請假甲方未同意造成曠工，扣除工資 /天。

第四條 解除協(xié)議

(一)乙方患病或受傷，不能從事原工作，甲方可解除協(xié)議。

(二)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的，乙方可解除協(xié)議。

(三)任何一方解除勞動協(xié)議，必須提前一個月通知對方，解除協(xié)議的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。乙方要求提前辭工將扣除抵押金。

第六條 協(xié)議的.實施

(一)本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，不得單方面修改協(xié)議內(nèi)容。

(二)本協(xié)議自簽訂之日生效，于________年_______月_______日到期，協(xié)議期滿前兩個月，如雙方無異議本協(xié)議自行延長一年。

第七條 勞動協(xié)議變更記錄

經(jīng)雙方協(xié)商同意，對______年______月______日簽訂的勞動協(xié)議作如下變更：

甲方(簽字)

乙方(簽字)

年月日：

員工個人勞務(wù)合同(篇6)

甲方(用人單位)名稱:_______ 法定代表人:_________________ 地 址:_________________ 聯(lián)系電話:___________________ 乙方(勞動者)姓名:_________ 家庭住址:___________________ 居民身份證號碼:_____________ 聯(lián)系電話:___________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則訂立本勞務(wù)合同.

一、勞務(wù)合同期限 甲,乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限: (一)有固定期限:自___年 月 日起至___年__月__日止. (二)無固定期限:自___年__月__日起至 止.

二、工作內(nèi)容和工作時間 (一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在 ______崗位上工作.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件. (二)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn). (三)乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日. （四）甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時,經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),可以實行綜合計算工時或者不定時工作制.

三、勞動報酬和社會保險 (一)甲方根據(jù)本工程隊的工資制度,確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行月(周,日,小時)工資制.乙方月(周,日,小時)工資為___元.試用期的工資為___元/月(周,日,小時)。 （二）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資. （三）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月___日前支付工資,并由乙方簽字確認(rèn).

四、勞動保護(hù)和勞動條件 (一)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律,法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護(hù)設(shè)施,勞動防護(hù)用品和其他勞動條件.甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女勞務(wù)工和未成年工實行特殊勞動保護(hù). (二)甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育.在施工現(xiàn)場,甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安全措施. (三)甲方為乙方提供的宿舍,食堂,飲用水,洗浴,公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全,衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn). (四)工程單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本工程隊內(nèi)公示.工程單位和勞務(wù)工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害. 勞務(wù)工發(fā)生工傷時,工程單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷勞務(wù)工得到及時救治.

五、勞動紀(jì)律 (一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方. (二)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律,法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù). 乙方對甲方違章,強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權(quán)提出批評,檢舉和控告.

六、勞動合同的解除和終止 (一)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動法》第25條,第26條,第27條,第31條和第32條的規(guī)定.乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同. (二)勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止.甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同. (三)解除,終止勞動合同時,甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除,終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件.

七、經(jīng)濟(jì)補償與賠償 (一)甲方依法解除乙方勞動合同,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金的,按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二),(三)項規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行. (二)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,依法支付賠償金.

八、勞動爭議處理 (一)甲,乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)?用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟. 九,其他約定 (二)甲,乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:_____________________________________________________________________(三)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份.本勞動合同自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效.

甲方(公章) 乙方(簽字)

委托代理人簽字委托代理人簽字

簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日

服務(wù)協(xié)議合同(熱門八篇)

我們常說，機會是留給有準(zhǔn)備的人。幼兒園教師在平時的學(xué)習(xí)工作中，都會提前準(zhǔn)備很多資料。資料一般指代可供人們參考的信息知識等。有了資料的協(xié)助我們的工作會變得更加順利！那么，你知道有哪些常見幼師資料嗎？也許以下內(nèi)容“服務(wù)協(xié)議合同(熱門八篇)”合你胃口！如果合你所需，不妨馬上收藏本頁。

服務(wù)協(xié)議合同【篇1】

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

本著互惠互利、公平的原則，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方貸款事宜現(xiàn)全權(quán)委托乙方負(fù)責(zé)，具體協(xié)商如下：

1、貸款服務(wù)期限為 工作日。(起算日期以甲方全部材料交乙方為準(zhǔn)。)

2、貸款金額為 萬元( 萬元整)

3、貸款發(fā)放銀行為 銀行。

4、申請貸款時，甲方需主動提供必要的貸款材料，且應(yīng)在合理時間內(nèi)提供。如甲方無故拖延或拒絕提供材料，將視為甲方單方面取消貸款申請。修改后內(nèi)容如上。

5、甲方通過乙方協(xié)助取得貸款，應(yīng)向乙方支付總貸款額的 %服務(wù)費，費用合計 元。

6、若乙方未能完成貸款服務(wù)，甲方有權(quán)拒絕支付服務(wù)費用。同時，乙方應(yīng)在銀行拒絕貸款后三個工作日內(nèi)將已支付的費用返還給甲方。

7、費用支付方式：在銀行審批通過前，甲方需向乙方支付前期服務(wù)費1000元。當(dāng)銀行將貸款發(fā)放至甲方賬戶時，甲方需支付剩余的2000元服務(wù)費。如果貸款總額與合同額不符，按實際貸款額支付乙方服務(wù)費。

8、如下打“√”費用由甲方承擔(dān)

1 銀行評估費

2 銀行配套存款

3 需公證和抵押權(quán)費

4 套現(xiàn)

5 甲方需全額貸款產(chǎn)生的擔(dān)保費

6 甲方還貸過橋費(注：資金由乙方安排協(xié)調(diào))

9、甲方提供的所有文件材料乙方不得遺失，否則乙方負(fù)責(zé)賠償甲方全部損失。

10、銀行貸款到達(dá)甲方賬戶之日起2個工作日內(nèi)支付乙方服務(wù)費。

11、若甲方未按時支付乙方服務(wù)費，乙方有權(quán)按所延期付款金額每天5%的比例向甲方加收滯納金。此外，若甲方在貸款合同期限內(nèi)單方面取消貸款，則需要全額支付乙方服務(wù)費。

12、本協(xié)議一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜如下

13、乙方和銀行對甲方單位進(jìn)行考察審核，所產(chǎn)生的費用由甲方負(fù)責(zé)。(杭州市區(qū)300元，杭州地區(qū)500元、浙江省范圍1000元)以上均為單次費用，要求銀行考察前支付。

14、違約責(zé)任：如任何一方違反以上條款一切損失，由違約方承擔(dān)。

甲方 乙方

電話 電話

地址 地址

蓋章 蓋章

年 月 日

服務(wù)協(xié)議合同【篇2】

甲方：乙方：

甲乙雙方在平等互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議，由雙方共同遵守：

第一條文印服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方將文件資料委托給乙方進(jìn)行制版、復(fù)印、打印、裝訂等文件處理；乙方提供文件處理服務(wù)后，將文件原件及處理后的成品交予甲方，甲方向乙方支付服務(wù)費用。

第二條甲方權(quán)利和義務(wù)

2.1甲方有權(quán)向乙方下達(dá)文件處理的方式、數(shù)量、質(zhì)量、完成期限等要求；乙方根據(jù)文件的特性以及甲方的要求進(jìn)行工作安排，提供文件處理服務(wù)。

2.2甲方有權(quán)在文件處理結(jié)束后對成品進(jìn)行驗收。發(fā)現(xiàn)由于乙方原因造成的不符合甲方要求的成品，乙方應(yīng)按甲方要求修改或重做，并不為修改或重做收取任何費用；發(fā)現(xiàn)由于甲方原因造成的不符合甲方要求的成品，乙方可按甲方要求修改或重做并收取費用。

2.3如文件處理的特性決定甲方必須派人到場指導(dǎo)監(jiān)督，則甲方有義務(wù)派人到乙方的經(jīng)營場所對文件處理過程進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

2.4甲方應(yīng)盡量向乙方提供完整、清晰的文件以便乙方進(jìn)行處理。如文件本身質(zhì)量不佳導(dǎo)致處理效果達(dá)不到甲方的要求，甲方同意此種情況不由乙方承擔(dān)責(zé)任。

2.5甲方了解因文件處理設(shè)備和技術(shù)的局限，處理結(jié)果與原件會有一定程度的差別；甲方接受此種因科技局限造成的合理差別，并同意不由乙方承擔(dān)責(zé)任。

2.6甲方保證委托乙方處理的文件均符合國家法律法規(guī)規(guī)定。

第三條乙方權(quán)利和義務(wù)

3.1乙方有義務(wù)根據(jù)甲方要求的方式、數(shù)量、質(zhì)量、完成期限對甲方的文件進(jìn)行處理。

3.2乙方有義務(wù)根據(jù)本協(xié)議2.2條的規(guī)定對文件成品進(jìn)行修改或重做。乙方有義務(wù)對甲方留置在乙方的文件進(jìn)行妥善保管并為甲方保守文件的秘密。

3.3乙方同意根據(jù)甲方的召喚和乙方車輛使用情況盡量為甲方優(yōu)先提供及時的文件取送服務(wù)。

3.4乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)判斷甲方文件的合法性，對不符合國家法律法規(guī)規(guī)定的文件，乙方有權(quán)依法拒絕進(jìn)行處理。

3.5乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定的時間和乙方制定的標(biāo)準(zhǔn)價格向甲方就文件處理服務(wù)收取費用。

第四條價格和結(jié)算

4.1乙方向甲方提供的文件處理服務(wù)按照乙方的標(biāo)準(zhǔn)價格結(jié)算。如雙方約定了優(yōu)惠價格，則按優(yōu)惠價格最終結(jié)算。

4.2甲乙雙方約定的優(yōu)惠價格為：按乙方標(biāo)準(zhǔn)價格的_____結(jié)算，但乙方提供的覆膜裱板、傳真、耗材零售、批量印刷、名片、胸卡、各類證書聘書、圖文設(shè)計等特定服務(wù)無價格優(yōu)惠。

4.3甲乙雙方同意，本協(xié)議約定的結(jié)算期為壹個月，自本協(xié)議生效之日起，在每個月的25日之前結(jié)算一次。協(xié)議期間，甲方人員以簽字確認(rèn)每次乙方提供的文件處理服務(wù)的費用，結(jié)算期滿時甲方根據(jù)簽字確認(rèn)的費用總額和本協(xié)議約定的優(yōu)惠價格向乙方結(jié)清費用。

第五條違約責(zé)任

5.1甲乙雙方應(yīng)信守本協(xié)議條款，任何一方有違約行為，應(yīng)賠償另一方因違約行為產(chǎn)生的損失。

第六條協(xié)議期限

6.1本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。協(xié)議期滿時雙方如同意繼續(xù)合作，則本協(xié)議期限自動順延。

第七條協(xié)議效力

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。本協(xié)議自雙方蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

代表：代表：

地址：地址：

電話：電話：

日期：日期：

服務(wù)協(xié)議合同【篇3】

法

律

服

務(wù)

方

案??

日期：二ｏ一八年八月十三日

提示：本服務(wù)方案僅針對并發(fā)送指定客戶，非公開宣傳資料

xxx安全管理股份有限公司：

非常感謝貴公司對江蘇xxx律師事務(wù)所的信任與邀請！為使貴公司對本所及可提供法律服務(wù)有較充分的了解，特制作本服務(wù)方案。我們真誠期望憑借本所及律師在法律服務(wù)領(lǐng)域豐富的專業(yè)經(jīng)驗、良好的服務(wù)素質(zhì)與業(yè)內(nèi)聲譽，能夠贏得為貴公司服務(wù)與合作的機會。

我們知識產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)領(lǐng)域有著豐富經(jīng)驗的律師非常希望為貴公司的項目提供全方位的法律服務(wù)。我們相信，憑借本所律師在該法律服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗，并通過對本所優(yōu)質(zhì)資源的綜合調(diào)配，一定能為貴公司提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)，以達(dá)到規(guī)范公司運作、防范法律風(fēng)險、減少糾紛產(chǎn)生、保障項目順利進(jìn)行、提升項目品牌效益等目的。

一、本所擬提供的專項法律服務(wù)內(nèi)容

xxx律師主要向貴公司提供針對侵犯貴公司商號和商標(biāo)權(quán)的不正當(dāng)競爭行為的專項維權(quán)法律服務(wù)。專項法律服務(wù)內(nèi)容包括：

1、就知識產(chǎn)權(quán)的取得、保護(hù)、管理和利用提供咨詢顧問服務(wù);

2、制定維權(quán)方案，確定維權(quán)的范圍和方式;

3、接受委托進(jìn)行侵權(quán)調(diào)查取證、發(fā)送侵權(quán)警告信、簽發(fā)律師函、發(fā)表律師聲明、出具侵權(quán)對比法律意見、進(jìn)行訴前調(diào)解等;

4、接受委托，擔(dān)任知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬(商標(biāo)權(quán)、商號權(quán))糾紛、合同糾紛、侵權(quán)糾紛、或行政的訴訟代理人，代為起訴、應(yīng)訴、反訴、出庭、和解、上訴等;

以上專項法律服務(wù)可以根據(jù)貴公司的要求進(jìn)行調(diào)整。

二、專項法律服務(wù)流程

在維護(hù)貴公司的合法權(quán)益，盡快制止侵權(quán)行為，xxx律師擬定的服務(wù)流程如下：

1、簽訂協(xié)議后三天內(nèi)通過工商登記查詢等方式確定構(gòu)成侵權(quán)的商家范圍；

2、七日內(nèi)了解侵權(quán)商家（選定的準(zhǔn)備起訴的商家）的位置、經(jīng)營狀況等基本情況；

3、十日內(nèi)向侵權(quán)商家發(fā)出律師函，限期要求其停止侵權(quán)；

4、十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)厥袌霰O(jiān)督管理部門舉報，要求對侵權(quán)商家進(jìn)行查處；

5、一個月內(nèi)向侵權(quán)商家提起訴訟，要求其停止侵權(quán)、賠償損失；

以上服務(wù)流程可以根據(jù)貴公司的要求進(jìn)行調(diào)整。

三、法律服務(wù)承諾

1、保密：

對所有接觸到的貴公司商業(yè)秘密進(jìn)行嚴(yán)格保密；

2、效率：

xxx律師盡最大可能快速滿足貴公司對服務(wù)時間的要求；

3、團(tuán)隊協(xié)作：

對貴公司所涉及重大法律事務(wù)，由xxx律師整合本所涉及的專業(yè)律師組成團(tuán)隊協(xié)助解決。

4、法律服務(wù)記錄：

我們將對提供的所有法律服務(wù)進(jìn)行記錄，以便貴公司定期核查與總結(jié)。

四、法律服務(wù)費用

根據(jù)本所從事法律服務(wù)及非訴訟法律事務(wù)的慣例和經(jīng)驗，并結(jié)合考慮貴公司行業(yè)特征、規(guī)模以及項目等因素，我們向貴公司提出以下報價方案：

1、xxx律所于前期收取專項法律服務(wù)費150000元；

2、如涉及代理貴公司參與訴訟，則實行風(fēng)險代理的方式。風(fēng)險代理的收費方式為：每代理貴公司參與一次案件，如判決侵權(quán)商家停止侵權(quán)，則貴公司向xxx律所支付律師代理費150000元，如另外判決侵權(quán)商家賠償損失，則貴公司按照賠償數(shù)額的30%再向xxx律所支付律師代理費。

因涉及不正當(dāng)競爭行為侵權(quán)案件，侵權(quán)商家需要承擔(dān)貴公司為制止侵權(quán)行為所支付的合理開支（包含律師費、交通費、住宿費等），因此在合理范圍內(nèi)的律師費、交通費、住宿費等可以向侵權(quán)商家主張，貴公司實際支出的費用也會相應(yīng)減少。

3、上述費用包括xxx律師的所有（包括異地）交通、住宿、查檔、取證費用，但不包含貴公司提起訴訟及訴訟過程中產(chǎn)生的訴訟費、保全費、鑒定費等相關(guān)費用；

上述建議謹(jǐn)供貴公司參考。本所非常樂意聽取并將慎重考慮貴公司就上述方案提出的寶貴意見和建議。如有任何疑問，請隨時與本所聯(lián)系。

江蘇xxx律師事務(wù)所

二○一八年八月十三日

?

服務(wù)協(xié)議合同【篇4】

甲方(家庭醫(yī)生)：

(責(zé)任劇委__________________聯(lián)系電話____________________團(tuán)隊_______________________)

乙方(家庭成員代表)

(家庭地址__________________________________________________;聯(lián)系電話______________)

為了提高區(qū)域居民的健康水平，規(guī)范家庭醫(yī)生簽約服務(wù)期間甲、乙雙方的職責(zé)和義務(wù)，依照七星社區(qū)了務(wù)中心家庭醫(yī)生制工作的相關(guān)規(guī)定，本著平等、病重和自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、甲方的服務(wù)內(nèi)容

1、 為乙方家庭建立健康檔案，并及時更新;

2、 為乙方家庭提供家庭健康平估報告;

3、 為乙方家庭開通醫(yī)療服務(wù)卡，方便中心門診各類服務(wù)。

4、 為乙方家庭提供二、三級醫(yī)院轉(zhuǎn)診服務(wù);

5、 根據(jù)乙方家庭主要情況，提供個性個服務(wù)：

(1) 兒童保健指導(dǎo)，婦婦孕期、產(chǎn)褥期、更年期保健咨詢;

(2) 為老年人提供保健服務(wù)、為行動不便老人上門出診、建立家庭病床等服務(wù);

(3) 為高血壓、糖尿病患者提供全程健康管理，為慢性病管理對象開設(shè)預(yù)約門診;

(4) 為殘疾人提供康得提導(dǎo);

(5) 為乙方家庭成員提供中醫(yī)體質(zhì)辨識;

(6) 20_年為社區(qū)65歲以上老年人提供免費體檢一次。

(7) 其他。

二、乙方的義務(wù)

乙方需尊重和配合家庭醫(yī)生及相關(guān)醫(yī)務(wù)人員提供的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，完善家庭健康檔案信息;

三、本協(xié)議甲方和乙方簽字后生效，有效期為一年;期滿后如需解約，乙方需通知甲方，協(xié)議終止;期滿后雙方如無慌且符合協(xié)議規(guī)定的，協(xié)議自動續(xù)約。

四、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

服務(wù)協(xié)議合同【篇5】

合同編號（ ）號

甲方：_________________________________________

地址：__________________________________

電話：_________________________

乙方：_________________________________

地址：______________________________________

電話：______________________________________________

甲方：__________________________________（以下簡稱甲方） 乙方：____________________________________________（以下簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著“預(yù)防為主、保障安全”的方針和“服務(wù)客戶”的宗旨，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂如下有償服務(wù)合同，共同信守履行。

一、服務(wù)范圍:

做好服務(wù)單位的內(nèi)部安全工作，維護(hù)治安秩序，預(yù)防和制止違法犯罪活動。

二、服務(wù)內(nèi)容:甲乙雙方共同做好防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故的“四防”安全保衛(wèi)工作維護(hù)好治安秩序和正常的生產(chǎn)、生活秩序。

三、服務(wù)期限：___年___月___日至 ___年___月___日，時間為 _________。

四、服務(wù)人數(shù)：_________ 人

五、服務(wù)費金額及付款方式：

1.保安服務(wù)費每人每月按 元計算，乙方開具發(fā)票。

2.在圓滿完成各項工作任務(wù)的前提下，甲方每季度末支付乙方服務(wù)費。

3.合同總金額：元（大寫：）

4.上述金額含稅及保安的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、意外傷害等五金的相關(guān)費用。

六、管理使用：

對乙方派出為甲方服務(wù)的保安員實行甲乙雙方雙重領(lǐng)導(dǎo)，共同做好對保安員遵紀(jì)守法，依法履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)，恪盡職守的管理、教育、使用和督察工作，并互通情況，切實加強管理，以確保服務(wù)區(qū)域內(nèi)的平安。

七、雙方責(zé)任：

1.甲方責(zé)任：

（1）對乙方培訓(xùn)合格的保安面試選擇，為保安人員免費提供住宿地點、生活用水（電）、照明、取暖器具、雨具等，乙方負(fù)責(zé)保管使用，維修更換，保證設(shè)備設(shè)施完好，合同期滿，

交還給甲方。

（2）甲方若發(fā)現(xiàn)乙方保安員不盡其責(zé)，違反保安人員守則或有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正者，甲方有權(quán)退還乙方，并重新選定保安人員。

（3）甲方不得安排乙方保安人員做與保安身份、職責(zé)不相符的工作，不得違反《云南省保安管理服務(wù)條例》第十七條之規(guī)定。

2.乙方責(zé)任：

（1）乙方必須在雙方簽訂本合同后，于年月 日上午時內(nèi)將甲方選用的保安人員送至甲方單位上崗履職。

（2）為樹立良好的公司形象，便于檢查來訪人員及車輛，公司機關(guān)大門及大堂實行站崗執(zhí)勤（夜班除外），乙方保安人員應(yīng)嚴(yán)格履行保安職責(zé)，遵守用人單位的各項規(guī)章制度，密切配合用人單位做好保安人員職責(zé)范圍內(nèi)的工作。

（3）嚴(yán)格履行《云南省保安服務(wù)管理條例》。

（4）加強對保安人員的管理，定時不定時對保安人員履職情況進(jìn)行抽查檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，抽查檢查時甲方應(yīng)當(dāng)參加或制定專人參加。

（5）甲方發(fā)生緊急情況時，乙方要及時調(diào)動公司內(nèi)聘用的保安人員進(jìn)行處置并服從甲方指揮，認(rèn)真執(zhí)行完成好緊急任務(wù)及部分工作任務(wù)，若不服從調(diào)動，每次向乙方扣款1000元，造成安全事故或事態(tài)擴(kuò)大而造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

（6）因保安服務(wù)人員未認(rèn)真履行職責(zé)發(fā)生事故，造成甲方工作秩序混亂或保安所管轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生安全事故、安全事件和損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部的責(zé)任；已投保的保險公司賠償下差部分由乙方負(fù)責(zé)賠償，未投保的由責(zé)任方負(fù)責(zé)賠償；如因不可抗拒因素給甲方造成損害的乙方不承擔(dān)責(zé)任，構(gòu)成治安或刑事案件的，乙方按公安、司法部門的裁決或判決賠償。

（7）乙方提供的保安服務(wù)人員違反甲方規(guī)章制度甲方有權(quán)提出更換，乙方在接到甲方通知10日內(nèi)未對相關(guān)服務(wù)人員做出處理，甲方有權(quán)書面通知乙方，并提前終止合同。

（8）乙方向甲方派駐各執(zhí)勤點的保安，執(zhí)勤過程中出現(xiàn)脫崗、睡崗、串崗等影響管理服務(wù)的行為時每次扣乙方服務(wù)費100元；值班室嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入，發(fā)現(xiàn)一次扣乙方服務(wù)費100元；來訪人員未進(jìn)行登記的，發(fā)現(xiàn)一次扣乙方服務(wù)費100元；如執(zhí)勤保安的失職行為給予甲方造成損失除由乙方負(fù)責(zé)賠償外，由甲方從服務(wù)費中扣除500-1000元，如保安發(fā)生監(jiān)守自盜行為，甲方以所盜竊物品價格10倍扣除乙方的服務(wù)費。

（9）乙方管理人員手機必須24小時開機，否則一次考核100元，如造成后果扣除服務(wù)費500-1000元后損失由乙方承擔(dān)。

八、賠償責(zé)任

1、甲方防范設(shè)施應(yīng)以安全為主：

（1）保安人員發(fā)現(xiàn)有不安全隱患或其他不安全因素，必須及時向甲乙雙方提出書面意見，甲方拒絕整改或未及時整改，因而造成守護(hù)區(qū)域內(nèi)財務(wù)被盜或損失的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。

（2）甲方明知有不安全隱患，又不采取有效措施而導(dǎo)致的損失，由甲方自行承擔(dān)。

（3）由于甲方疏于整改而乙方保安人員巡邏巡查不到位的由雙方共同承擔(dān)責(zé)任，造成損失各承擔(dān)百分之五十。

2.對于發(fā)生在甲方的傷害職工或打架斗毆滋事行為，乙方保安必須及時制止，制止不了的應(yīng)及時匯報相關(guān)部門處理。（1）滋事雙方系甲方內(nèi)部員工的，勸解無效的，向甲方領(lǐng)導(dǎo)匯報；（2）其中一方是甲方以外的，不能制止的，首先應(yīng)向甲方領(lǐng)導(dǎo)匯報，是否需要向其他部門匯報的由甲方領(lǐng)導(dǎo)決定；（3）雙方都是甲方以外的其他人員，到甲方打架斗毆滋事的，在不能制止的情況下，應(yīng)及時報“110”，責(zé)任劃分：

（1）由于乙方保安人員不作為，導(dǎo)致甲方工作不能正常開展，或者甲方內(nèi)部職工收到不法侵害，其所發(fā)生的直接經(jīng)濟(jì)損失全部由乙方負(fù)責(zé)。

（2）保安已經(jīng)作為，由于力量懸殊無法制止，在許可的情況下又未按有關(guān)規(guī)定及時向相關(guān)部門匯報，所發(fā)生的直接經(jīng)濟(jì)損失乙方承擔(dān)百分之五十。

（3）乙方保安在工作中認(rèn)真履行職責(zé)，由于力量懸殊或者在保安權(quán)限范圍內(nèi)無法制止和控制事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展，已經(jīng)及時報警，或者發(fā)生保安人員在制止過程中受到傷害等客觀情況無法報警的，所發(fā)生的損失乙方不承擔(dān)責(zé)任。

3.為共同做好內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，甲方對內(nèi)部人員的'汽車、摩托車、自行車的管理應(yīng)出臺明確規(guī)定，安排出統(tǒng)一的停放地點并要求車主自行上鎖，方便保安人員管理。甲方?jīng)]有明確規(guī)定或者有明確規(guī)定不按本單位規(guī)定停放、保管，或者按本單位規(guī)定停放經(jīng)保安提示仍不上鎖，造成汽車、摩托車、自行車丟失的乙方不承擔(dān)責(zé)任。

4.為方便保安人員管理，確保安全，甲方對內(nèi)部人員應(yīng)執(zhí)行憑上崗證進(jìn)出大門制度和成品審批放行制度，保安人員憑上崗證放行人員，憑甲方出具的車輛放行條放行運輸成品的車輛，其他車輛實行預(yù)約會見制。

5.因保安人員擅離門衛(wèi)職守造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，公安機關(guān)在12各月內(nèi)未破案的，已參加保險的除由保險公司賠償外，下差部分由乙方負(fù)責(zé)賠償，保安人員應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任由乙方按保安人員管理規(guī)定處理，未參加保險的由乙方按實際價值負(fù)責(zé)賠償。

6.甲方單位及個人的現(xiàn)金（含外幣）、有價證券、金、銀、珠寶、首飾、古玩等貴重物品，由所有者自行妥善保管，被盜或損壞均不在賠償范圍。

7.乙方保安監(jiān)守自盜的責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)；甲方職工內(nèi)盜造成直接經(jīng)濟(jì)損失乙方不承擔(dān)責(zé)任。

8.保安人員在本合同服務(wù)區(qū)域內(nèi)履行職責(zé)時，因公傷殘、死亡的，由乙方按國家有關(guān)規(guī)定處理，因甲方違反國家規(guī)定和本合同條款造成的人員傷亡，由甲方承擔(dān)相應(yīng)賠償和法律責(zé)任。

9.若甲方單位有施工作業(yè)工程，甲方單位必須與施工方簽訂安全協(xié)議，要求其服從甲方相關(guān)安全保衛(wèi)規(guī)定及乙方保安人員的管理。

10.若乙方未按《勞動合同法》給受聘保安及時辦理社會保險而引起的爭議，責(zé)任由乙方承擔(dān)。

九、違約責(zé)任

1.不履行合同義務(wù)造成對方損失的，由責(zé)任方承擔(dān)不履行義務(wù)所造成的經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

2.如甲乙雙方有一方在合同期間無任何理由單方面終止合同，由責(zé)任方承擔(dān)因此造成的損失，并負(fù)責(zé)賠償對方合同總金額30﹪的違約金。

3.因政策規(guī)定或其他特殊原因需要終止合同時，須提前一個月通知對方，由甲乙雙方協(xié)商解決，若不提前一個月通知對方，由違約方承擔(dān)支付對方合同總金額20﹪的違約金；如乙方在管理服務(wù)期間，出現(xiàn)重特大案件或給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)提前終止合同，并由乙方賠償損失。

4.甲方必須按時向乙方支付服務(wù)費，甲方超過三個月（含三個月）不向乙方支付服務(wù)費，乙方有權(quán)另收取甲方所欠付金額總數(shù)5﹪的滯納金，爾后每超過十天加收5﹪以此類推。

本合同未盡事宜，法律有規(guī)定的按法律規(guī)定辦理，法律沒有規(guī)定的由雙方協(xié)商解決。 本合同共七頁，一式三份，甲方兩份，乙方一份，簽字蓋章后生效。

甲方：（蓋章）乙方（蓋章）：

甲方負(fù)責(zé)人簽字：___________________________ 乙方負(fù)責(zé)人簽字：__________________________________________

　 ______　年____ 月___ 日 _____ 年___ 月___ 日

服務(wù)協(xié)議合同【篇6】

甲方(委托方)：_____

法定代表人：_________

住址：_______________

聯(lián)系電話：___________

郵編：_______________

乙方(顧問方)：_____

法定代表人：_________

住址：_______________

郵編：_______________

聯(lián)系電話：___________

雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成醫(yī)藥投資咨詢服務(wù)合同，合同如下：

第一條服務(wù)項目

由顧問方提供：

1.可行性論證

2.技術(shù)預(yù)測

3.專題技術(shù)調(diào)查

4.分析評價報告

5.投資分析報告

6.其它咨詢項目

第二條雙方的義務(wù)

委托方的義務(wù)：

數(shù)據(jù);

2.按期接受顧問方的工作成果，支付報酬。

顧問方的義務(wù)：

1.利用自己的技術(shù)知識，按照合同約定按期完成咨詢報告或者解答委托方的問題;

2.提出的咨詢報告達(dá)到合同約定的要求。

第三條報酬及支付方式

技術(shù)難度、完成時間等因素由雙方商定，簽署合同后，顧問方將提供一份咨詢方案大綱，委托方確認(rèn)后，即需支付不少于合同金額30%的定金。

資料、咨詢報告等提交給委托方。

第四條違約責(zé)任

1.技術(shù)咨詢合同的委托方未按照合同約定提供必要的數(shù)據(jù)和資料，影響工作進(jìn)度和質(zhì)量的，所付的報酬不得追回，未付的報酬應(yīng)當(dāng)如數(shù)支付。

2.技術(shù)咨詢合同的顧問方未按期提出咨詢報告或者所提出的咨詢報告不符合合同約定的，應(yīng)當(dāng)減收或者免收報酬，支付違約金或者賠償損失。

3.技術(shù)咨詢合同的委托方按照顧問方符合合同約定要求的咨詢報告和意見作出決策所造成的損失，應(yīng)當(dāng)由委托方承擔(dān)。但是，合同另有約定的除外。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：___法定代表人(簽字)：___

服務(wù)協(xié)議合同【篇7】

近日，消費者閆女士到方莊工商所投訴，閆女士與某家政公司簽定雇用一名保姆協(xié)議，公司保姆在消費者家中工作半天后離開再無消息。之后消費者找到簽約家政公司要求退還所交服務(wù)費600元，公司拒絕退還，不退理由是保姆離開是因為你們不想用她，是你們給氣走的。在雙方無法達(dá)成協(xié)議的情況下，消費者申訴到方莊工商所。工作人員分別與家政公司、消費者進(jìn)行調(diào)解，最后經(jīng)過調(diào)解退還消費者信息服務(wù)費540元，雙方均表示滿意。

評析：

近幾年，家政服務(wù)公司與消費者之間投訴量有上升趨勢，主要是部分公司在招聘人員匱乏的情況下，從社會上找來打工人員不經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)直接上崗，家政服務(wù)公司不按行業(yè)協(xié)會有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作的現(xiàn)象時有發(fā)生。消費者在找尋保姆之前應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身需要確定標(biāo)準(zhǔn)，明確與家政公司以及保姆之間的法律關(guān)系。 如果家政公司以公司名義與雇主簽訂合同并提供家政服務(wù)，兩者之間是承攬合同關(guān)系，如果由于家政服務(wù)人員的責(zé)任而給雇主帶來損失，應(yīng)由家政公司承擔(dān)賠償責(zé)任。保姆與雇主之間并不直接建立法律關(guān)系。本案既是這種情況，家政公司應(yīng)當(dāng)為消費者提供合格的保姆服務(wù)，不能因保姆個人原因而回避自身的責(zé)任。最終通過綜合考慮雙方的過錯程度，通過調(diào)解的方式達(dá)成的方案符合法律規(guī)定和現(xiàn)實情況，較好處理了市場交易矛盾。

但是如果消費者是通過中介公司或者熟人介紹聘請的保姆，雇主和保姆之間是雇傭民事關(guān)系，保姆提供家政服務(wù)的方式受雇主的指揮與分配，在飲食起居等方面也會受到雇主一定程度的管理，雙方具有人身依附關(guān)系，當(dāng)出現(xiàn)糾紛時，就只能向保姆個人主張權(quán)利解決矛盾。

因此，無論是通過哪種方式找的家政服務(wù)，一定要有簽合同的'意識，具體的服務(wù)主體、服務(wù)內(nèi)容、工資數(shù)額、福利待遇、責(zé)任承擔(dān)方式等都要形成文字性的東西?？醇艺?wù)公司是否具備合法的經(jīng)營資格，服務(wù)人員是否具備健康證、工作證等，不要選擇在小區(qū)貼廣告或流動的"野家政"。這樣在解決糾紛時就能明確責(zé)任主體，合法有效地處理矛盾。

服務(wù)協(xié)議合同【篇8】

標(biāo)題：揭秘餐飲服務(wù)協(xié)議書中的欺詐陷阱

導(dǎo)言：

作為消費者，我們在享受餐飲服務(wù)時，常常需要簽署一份餐飲服務(wù)協(xié)議書。事實上，這份協(xié)議在保護(hù)消費者權(quán)益的同時，也隱藏著一些欺詐陷阱。為了讓大家更加了解餐飲服務(wù)協(xié)議書中的陷阱，保護(hù)自己的合法權(quán)益，本文將揭秘其中的欺詐問題。

一、合同欺詐手法

1. 不公平交易條款

餐飲服務(wù)協(xié)議書中經(jīng)常包含一些過于苛刻或過于模糊的交易條款。例如，商家明示或默示消費者對食物質(zhì)量不作任何保證，或是一方面強調(diào)消費者必須履行義務(wù)，而對商家的責(zé)任進(jìn)行模糊處理。

2. 非法限制消費者權(quán)利

一些餐飲服務(wù)協(xié)議書中對消費者的權(quán)利進(jìn)行過度限制。例如，限制消費者以某種特定方式進(jìn)行支付，強迫消費者使用商家指定的支付渠道，違反了消費者的自由選擇權(quán)。

3. 虛假宣傳及隱瞞信息

商家可能會在協(xié)議中宣稱某道菜是使用高品質(zhì)食材制作而成，然而實際上卻使用了廉價低質(zhì)量的食材。此外，商家還可能故意隱瞞菜品的具體成分或調(diào)料，以獲取消費者的高額消費。

二、對策與保護(hù)措施

1. 仔細(xì)閱讀并明確條款

在簽署餐飲服務(wù)協(xié)議書之前，消費者應(yīng)仔細(xì)閱讀條款，并與商家協(xié)商明確。特別是交易附帶的重要條件，如退款政策、食物安全保障和食品成分等，消費者應(yīng)當(dāng)對這些條款有清晰的認(rèn)知。

2. 聯(lián)系權(quán)威機構(gòu)尋求幫助

消費者如遭遇合同欺詐，應(yīng)立即與當(dāng)?shù)氐南M者權(quán)益保護(hù)機構(gòu)聯(lián)系，投訴并爭取自身的合法權(quán)益。這些機構(gòu)在相關(guān)領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗，能夠提供幫助和指導(dǎo)消費者維權(quán)。

3. 建立消費者組織與商家協(xié)商

為了維護(hù)消費者的權(quán)益，建立與商家的良好溝通和信任是非常重要的?？梢猿闪⑾M者組織，與餐飲企業(yè)建立聯(lián)系與對話渠道。通過與商家協(xié)商解決糾紛和提出改進(jìn)建議，來保障消費者的利益。

三、餐飲服務(wù)協(xié)議書的法律保護(hù)

目前，針對合同欺詐問題，我國法律法規(guī)中也有一些保護(hù)措施。《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》明確規(guī)定了商家不得使用不公平的交易條件，不得限制消費者的自由選擇權(quán)和公平選擇權(quán)。同時，消費者還可以依據(jù)該法律提起訴訟，要求賠償損失。

結(jié)語：

在享受餐飲服務(wù)的同時，我們也要保持警惕，以免落入餐飲服務(wù)協(xié)議書中的欺詐陷阱。對于商家不公平的交易條款，非法限制消費者權(quán)利以及虛假宣傳及隱瞞信息等問題，我們應(yīng)當(dāng)加強自我保護(hù)意識，仔細(xì)閱讀合同條款，并及時與權(quán)威機構(gòu)尋求幫助，共同為飲食市場的發(fā)展?fàn)I造公平、透明的環(huán)境。

個人勞務(wù)合同熱門7篇

在我國經(jīng)濟(jì)再創(chuàng)新高的今天，越來越多的地方需要用到合同。合同可以明確分清合作方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，如何擬定一份有效的合同？我們的網(wǎng)站提供了豐富的內(nèi)容期待您的探索。

個人勞務(wù)合同(篇1)

園林工程勞務(wù)合同

隨著人們對法律的了解日益加深，合同的類型越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編整理的園林工程勞務(wù)合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

甲方：（雇主）

單位名稱：

經(jīng)濟(jì)類型：

乙方：（雇員）

姓名：

身份證號：

經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方將雇用乙方負(fù)責(zé)園林工程勞務(wù)，為確保如期保質(zhì)完成本工程，雙方本著互相支持、緊密配合的原則，結(jié)合本工程具體情況，明確雙方職責(zé)，特簽訂本合同，條款如下：

第一條、工程概況

1、工程地點：__________________________。

2、工程內(nèi)容：__________________________。

3、工程人工費總額：___________元（大寫）。

第二條、合同期限

乙方確保在_____年_____月_____日開工，于_____年_____月_____日完工。

第三條、工程勞務(wù)內(nèi)容及要求

1、乙方負(fù)責(zé)翻土、清理石子、土地平整、消毒、播種、澆水、種植。

2、甲方提供的`各種花草樹木，乙方一定要愛惜，不得損壞，更不能丟失和拿回家，如有損失，照價賠償。

3、地塊應(yīng)拉土回填30CM厚，平整、清理石子、消毒、播種草籽、澆水、清理場地。

第四條、工程質(zhì)量

1、施工過程中，乙方必須服從甲方的監(jiān)督檢查和質(zhì)量管理，如因質(zhì)量問題造成返工，其費用由乙方全部負(fù)責(zé)。

2、乙方在施工中要精心組織，確保施工安全，如有事故發(fā)生，后果由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)一切責(zé)任。

3、乙方要確保施工現(xiàn)場清潔，及時清理廢棄物。

第五條、勞務(wù)費用

1、整個園區(qū)內(nèi)工程完成一半以上，甲方付給乙方工程款的_____%，待整個園區(qū)內(nèi)工程全部完成，通過甲方組織人員驗收合格后_____天內(nèi)，再付給乙方工程款的_____%。

2、乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第六條、雙方責(zé)任

甲方：

1、甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同約定按時支付乙方勞務(wù)費用。

2、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

3、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作。

乙方：

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度，甲方有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反勞務(wù)相關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰，對于產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失或處罰金由乙方勞務(wù)報酬中進(jìn)行扣除。

2、乙方應(yīng)接受甲方的對乙方勞務(wù)成果的考核，考核不達(dá)標(biāo)者，在支付勞務(wù)費時將扣減相應(yīng)的勞務(wù)費。

3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的權(quán)利。

第七條、社會保險

甲乙雙方協(xié)商約定，甲方按照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，為乙方辦理意外保險，同時甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納意外保險費。

第八條、違約責(zé)任

甲方責(zé)任：

1、甲方負(fù)責(zé)施工過程的質(zhì)量監(jiān)督。

2、甲方接到乙方的驗收通知書后，及時按期組織驗收。

3、甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人：_________________。

乙方責(zé)任：

1、工程質(zhì)量不符合合同的規(guī)定，負(fù)責(zé)無償修補或及時返工，由此造成的損失由乙方自行承擔(dān)。

2、乙方必須確保在工期內(nèi)完成施工任務(wù)，除不可抗力因素經(jīng)甲方同意外不能按期完成的，每推遲一天罰款______元。

3、乙方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人：_________________。

第九條、合同的生效與終止：

本合同自雙方簽字蓋章后生效。竣工結(jié)算，乙方將工程交付甲方，甲方支付完畢，條款終止。

第十條、其他約定事項

1、本合同一式____份，具有同等效力，甲、乙雙方簽字后甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份。

2、糾紛解決方式：因履行本合同發(fā)生的任何爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向__________________人民法院提起訴訟。

甲方：（簽章）

地址：

聯(lián)系電話：

______年______月______日

乙方：（簽字）

銀行賬號：

聯(lián)系電話：

______年______月______日

個人勞務(wù)合同(篇2)

教師2021年度考核個人總結(jié)精簡版為范文網(wǎng)的會員投稿推薦，但愿對你的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

一年以來，在校領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助下，以黨的新時期精神為指導(dǎo)，本人能努力做好各項工作，認(rèn)真地履行了自己的職責(zé)。現(xiàn)將一年來的政治思想、教學(xué)和學(xué)習(xí)等方面的工作總結(jié)如下：

一、政治思想方面：

在一年的教育教學(xué)工作中我能認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的有關(guān)教育方針，學(xué)習(xí)和落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論知識以及黨的十八大會議精神。熱愛黨的教育事業(yè)，始終不忘人民教師職責(zé)，愛學(xué)校、愛學(xué)生。爭取讓每個學(xué)生都能享受到的教育，都能有不同程度的發(fā)展。努力做到政治堅定、業(yè)務(wù)精干、作風(fēng)踏實、為人誠實。在師德上嚴(yán)格要求自己，要做一個合格的人民教師!

二、教育教學(xué)方面：

一年來本人一直在工作中嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法。在教學(xué)中，深刻體會到要以學(xué)生為主，以學(xué)生的發(fā)展為主。

通過學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》，使自己逐步領(lǐng)會到“一切為了人的發(fā)展”的教學(xué)理念。樹立了學(xué)生主體觀，貫徹了民主教學(xué)的思想，構(gòu)建了一種民主和諧平等的新型師生關(guān)系，使尊重學(xué)生人格，尊重學(xué)生觀點，承認(rèn)學(xué)生個性差異，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學(xué)生學(xué)習(xí)成長條件的理念落到實處。將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學(xué)生獨立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，收到了良好的效果。

三、教學(xué)工作

教學(xué)工作是學(xué)校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關(guān)鍵。一年來，在堅持抓好新課程理念學(xué)習(xí)和應(yīng)用的同時，我積極探索教育教學(xué)規(guī)律，充分運用學(xué)?，F(xiàn)有的教育教學(xué)資源，大膽改革課堂教學(xué)，加大新型教學(xué)方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現(xiàn)在：

(一)發(fā)揮教師為主導(dǎo)的作用

1、備課深入細(xì)致。

2、注重課堂教學(xué)效果。

3、堅持參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學(xué)水平。

4、在作業(yè)批改上，認(rèn)真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，以便在輔導(dǎo)中做到有的放矢。

(二)調(diào)動學(xué)生的積極性。

在教學(xué)中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，使他們形成自己不同的風(fēng)格，不強求一律。有意識地以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，通過各種游戲、比賽等教學(xué)手段，充分調(diào)動他們的學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學(xué)生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，極大地活躍了課堂氣氛，相應(yīng)提高了課堂教學(xué)效率。

我知道，教育是一項長期的工作，更需要長久的投入，才能看到碩果，所以，今后的工作中我將繼續(xù)努力，刻苦鉆研教育教學(xué)工作，以更飽滿的熱情投入其中，讓教育的光芒更燦爛。

一個學(xué)期快過去了。在這個學(xué)年中，我和平時一樣都是認(rèn)認(rèn)真真教學(xué)、踏踏實實工作，我很樂意跟大家說一說在這一年中我的工作情況。

一、思想認(rèn)識。

這一學(xué)年，在教育教學(xué)工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學(xué)生，教書育人，為人師表，確立“以學(xué)生為主體”，“以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展”為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在這學(xué)年里，我在思想上嚴(yán)于律己，熱愛教育事業(yè)。時時以一個團(tuán)員的身份來約束自己，鞭策自己。對自己要求嚴(yán)格，力爭在思想上、工作上在同事、學(xué)生的心目中樹立起榜樣的作用。一學(xué)年來，我還積極參加各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。

二、教學(xué)工作。

在教學(xué)工作方面，整學(xué)年的教學(xué)任務(wù)很重。我爭取多聽課，從中學(xué)習(xí)別人的長處，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。每上一節(jié)課，我都做好充分的準(zhǔn)備，我的信念是-決不打無準(zhǔn)備的仗。在備課過程中認(rèn)真分析教材，根據(jù)教材的特點及學(xué)生的實際情況設(shè)計教案。

這學(xué)年主要擔(dān)任一個班的語文、思想品德、科技、社會的教學(xué)及班主任工作。培優(yōu)扶差是這學(xué)年教學(xué)工作的重頭戲，因為一個班級里面總存在尖子生和后進(jìn)生。對于后進(jìn)生，我總是給予特殊的照顧，首先是課堂上多提問，多巡視，多輔導(dǎo)。然后是在課堂上對他們的點滴進(jìn)步給予大力的表揚，課后多找他們談心、交朋友，使他們懂得老師沒有把他們"看扁"，樹立起他們的信心和激發(fā)他們學(xué)習(xí)語文的興趣。最后是發(fā)動班上的優(yōu)生自愿當(dāng)后進(jìn)生們的輔導(dǎo)老師，令我欣慰的是優(yōu)生們表現(xiàn)非常的踴躍，我問他們?yōu)槭裁茨敲聪矚g當(dāng)輔導(dǎo)老師，他們說："老師都那么有信心他們會學(xué)好，我們同樣有信心。""我相信在我的輔導(dǎo)下，他一定有很大的進(jìn)步。"于是，我讓他們組成"一幫一"小組，并給他們開會，提出"老師"必須履行的職責(zé)，主要就是檢查"學(xué)生"的作業(yè)，輔導(dǎo)"學(xué)生"掌握課本的基本知識和技能。給后進(jìn)生根據(jù)各自的情況定出目標(biāo)，讓他們雙方都朝著那個目標(biāo)前進(jìn)。"老師"們確實是非常盡責(zé)，而"學(xué)生"時刻有個"老師"在身旁指點，學(xué)起來也非常起勁。一段時間下來，學(xué)生都有進(jìn)步，有的進(jìn)步非常快。

三、領(lǐng)班工作。

在班主任工作方面，我非常重視學(xué)生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結(jié)合各科教材對學(xué)生進(jìn)行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學(xué)習(xí)等的思想教育。使學(xué)生能養(yǎng)成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。班干部是老師的左右手，所以我把培養(yǎng)得力的班干部作為班主任工作的一項重要內(nèi)容。我還常給班干部定時開會，了解他們工作的情況，鼓勵他們大膽開展工作。使班干部能在同學(xué)中樹立起威信，成為同學(xué)學(xué)習(xí)的榜樣。

四、出勤方面。

我在做好各項教育教學(xué)工作的同時，還嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。按時上、下班，不遲到，不早退，有事請假。工作積極、主動，任勞任怨。從不斤斤計較，具有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。

五、主要成績。

在這一學(xué)年里，我班學(xué)生在校刊上發(fā)表作文10篇，講故事比賽中獲得二等獎，在校運動會中也取得了較好的成績。在上學(xué)期期末調(diào)研中語文合格率為100﹪，優(yōu)秀率為88%，本學(xué)期期中調(diào)研中語文合格率為100﹪，優(yōu)秀率為96.2%。

偉大的教育家徐特立先生說過：“教師是有兩種人格的，一種是?經(jīng)師?，一種是?人師?。我們的教學(xué)是要采取人師和經(jīng)師二者合一的。每個教學(xué)生知識的人，他就是一個模范人物，同時也是一個有學(xué)問的人?！钡臀覈逃绲默F(xiàn)狀，在推行素質(zhì)教育的今天，在教育教學(xué)中暴露出來的許多問題來看，要求教師要真正做到“經(jīng)師”“人師”，還存在一定差距。因此，對當(dāng)代教師素質(zhì)提高，是一項刻不容緩的使命。教師不僅僅是“傳道、授業(yè)、解惑的嚴(yán)師，而且是拓展心靈智慧的人師?！边@就對現(xiàn)代教師的素質(zhì)結(jié)構(gòu)提出了要求。

教師的政治思想和道德品質(zhì)集中體現(xiàn)在教師職業(yè)責(zé)任心上，做為一個人民教師，在教學(xué)上應(yīng)有強烈的責(zé)任心，這種責(zé)任心我想主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、思想認(rèn)識

教師是人類靈魂的工程師，是傳遞知識和文明的接力手，是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師，我感到由衷的自豪，也深知肩負(fù)的歷史寄托和責(zé)任。我清楚要成為優(yōu)秀的新世紀(jì)、社會主義精神文明工作者，就要不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取已成為這個時代的主旋律，信息時代的教師一定要勤于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，踏實肯干，用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀(jì)、新時期的新一代勞動者。

二、教書育人

教書育人是教師的天職，是教育過程中不可分割的兩個方面。教育的過程其實就是影響和被影響的過程。工作中，我嚴(yán)于律己，寬以待人。時時處處對自己嚴(yán)格要求，查找不足，及時糾正，對別人的缺點，則盡量寬容。用自己對學(xué)生、對事業(yè)的愛心去帶動學(xué)生修正不健全的人生觀，為人師表，注意教師形象，在教師和學(xué)生中形成良好的形象、和諧的氛圍。幫助他們樹立遠(yuǎn)大理想，培養(yǎng)他們的社會、家庭、集體的責(zé)任感。

三、淵博的知識

知識淵博、教法得當(dāng)?shù)慕處?，教學(xué)效果就好，學(xué)生就喜歡。做一個合格的教師，如果只具有工作熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要具有淵博的知識。我在工作中，虛心向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí)、請教，取人之長，補己之短。大膽實踐，勇于創(chuàng)新，認(rèn)真鉆研教材，探討教法，選擇靈活多樣的教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué)，取得了較好的教學(xué)效果。我還利用業(yè)余時間充電，苦學(xué)計算機知識，取得了計算機中級證書。

一個合格的教師，還要有良好的語言修養(yǎng)。在我的工作中，注意訓(xùn)練和提高自己的語言表達(dá)能力，講課時，盡量做到語法正確、合乎邏輯，語言生動、有趣，抑揚頓挫，言簡意賅。讓自己說的每一句話都能起到作用，能對學(xué)生產(chǎn)生影響，教師個人師德年度總結(jié)四、熱愛學(xué)生

教師熱愛學(xué)生，可以彌補家庭和社會教育的不足，形成學(xué)生的良好情感，使教師的影響長久地保存在學(xué)生的內(nèi)心深處。不論在生活上，還是在學(xué)習(xí)上，都要給予必要的關(guān)心和幫助。我教語文，還兼班主任工作，從頭到腳，從里到外，只要我知道的，我力所能及的，我都管。學(xué)生丟了東西，我?guī)椭?有困難，我?guī)椭鉀Q;天氣冷熱變化，我提醒學(xué)生及時增減衣服;學(xué)生鬧矛盾，我給處理;學(xué)生犯了錯誤，我耐心說服教育，使學(xué)生真正認(rèn)識并改正錯誤。我還抽時間給學(xué)生談心、交流，和學(xué)生共同活動，縮短了師生距離，增進(jìn)了師生間的相互了解，等等。由于我熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，處理問題及時，方法得當(dāng)，注意和學(xué)生溝通，所以，學(xué)生就信任我，喜歡我，也喜歡上我的課。

熱愛學(xué)生，還表現(xiàn)在教師對學(xué)生的尊重和信任，以及對學(xué)生的嚴(yán)格要求。我注意尊重學(xué)生的人格，了解學(xué)生的個性，相信學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，既統(tǒng)一嚴(yán)格要求，又注意學(xué)生的個體差異，區(qū)別對待。對程度、水平不同的學(xué)生，采取不同的教育方法。關(guān)愛每一個學(xué)生，特別是差生，使每一個學(xué)生都學(xué)有所得，不讓一個學(xué)生掉隊，把每一個學(xué)生都培養(yǎng)成社會有用的人才。我相信，只有用愛心、能力、知識使學(xué)生健康活潑的成長，才是自己的成功和欣慰，只有這時，才能真正體會到做一個人民教師的快樂和自豪。

回顧20x年，著眼大局，最令人激動的莫過于雅典奧運會了。每位運動員的出色表現(xiàn)，都讓中國人感到自豪。我從他們身上感到了一種精神，這種精神承載著希望，承載著夢想。同時這種精神也鼓舞著我積極向前?；氐脚c自己密切相關(guān)的工作崗位上，這一年雖不象奧運健兒那么轟轟烈烈，但在平平淡淡中，也感悟?qū)W習(xí)到許多東西，收集到了在自己成長手冊中不可缺少的重要一頁。

在政治方面，我們延續(xù)著一貫認(rèn)真學(xué)習(xí)的作風(fēng)，積極學(xué)習(xí)部里下達(dá)的學(xué)習(xí)內(nèi)容。在部里號召集中學(xué)習(xí)“樹組工干部形象”的學(xué)習(xí)中，結(jié)合x大，吸取文章精神，對照自己，改正不足。讓自己在政治覺悟上有了不少提高?？吹嚼蠋焸兎e極的向黨組織靠攏，深感自己在這一方面的學(xué)習(xí)是不夠的，在今后還要進(jìn)一步的充實自己，不斷提高自身的政治覺悟。

在業(yè)務(wù)方面，不斷吸取知識，從而提升業(yè)務(wù)水平。今年外出學(xué)習(xí)的機會很多，我也陸續(xù)參觀了好幾所幼兒園，吸取別的園好的地方，把它帶回來，結(jié)合自己加以改進(jìn)和創(chuàng)新。通過參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)到一些平時自己看不到的新觀念和主題活動。從而提高了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力。在每周的教研學(xué)習(xí)中，我們開展了“每周一談”活動。通過學(xué)習(xí)一些有價值的文章，我們大家一起討論分析，積極起到了學(xué)習(xí)的目的，達(dá)到了深入學(xué)習(xí)的效果。無意間提高了自己的自主自學(xué)和表達(dá)的能力。

不斷充實自己，學(xué)習(xí)新綱要，這些理論是每一位幼兒園教師必要具備的，但只有理論沒有實踐，一味的紙上談兵，是不行的。所以今年我也著重在聯(lián)系實踐方面大下力度。年初我們迎來了一級一類的復(fù)驗工作。這正是理論聯(lián)系實踐的鍛煉大好機會。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中大家一起討論解答每個班遇到的問題，請專家來指導(dǎo)幫助，漸漸的我感到自己越來越清楚了，并大膽的嘗試。在這次的活動中，我們開展了“各行各業(yè)”的主題活動，活動的開展完全是結(jié)合孩子的意愿與需要。讓孩子走出去，把和有關(guān)主題活動的事物請進(jìn)來。孩子親身去探索去感受，這次的活動真正做到了理論結(jié)合實踐。，更貼近社會更貼近生活。結(jié)果告訴我們，是成功的。孩子是快樂的。

緊接著我又迎來了一次充分的鍛煉機會，六一兒童節(jié)。兒童節(jié)對孩子來說是一年中很重要的日子，今年的六一我園開放半日活動，一方面請家長到幼兒園里與孩子一起過快樂的一天，另一方面也讓家長了解孩子在幼兒園里的學(xué)習(xí)和生活。這樣一個重要的日子，園長來讓我組織活動，是對我極大的信任，我懷著無比激動的心情，積極著手準(zhǔn)備活動，在準(zhǔn)備中也有過困惑，但在大家的鼓勵和幫助下，給了我莫大的信心。第一次面對那么多家長，心情是激動而又緊張的。一個人一生將有許多的第一次，但有些不會記憶深刻，而這次的這個第一次，我將永遠(yuǎn)記住。這一年里，我聽從組織的安排，從小班到大班再到中班，不怨不悔，隨時聽從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)派，通過這樣的工作讓我的業(yè)務(wù)能力也得到了充分鍛煉。

本學(xué)期我能認(rèn)真貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)，把教書育人作為自己的天職。自覺遵守《教師法》，結(jié)合當(dāng)前的社會發(fā)展，教育改革的形勢以及學(xué)生的實際，努力提高自己的教研、教育、教學(xué)的能力。我任教的班級教學(xué)質(zhì)量也能達(dá)到學(xué)校制定的成績指標(biāo)。現(xiàn)在將我的工作情況總結(jié)匯報如下：

一、愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。在教學(xué)工作崗位上，我認(rèn)真執(zhí)行教師的職業(yè)道德。愛崗敬業(yè)，熱愛學(xué)生，服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，一切從集體利益出發(fā)，為搞好教育教學(xué)工作盡職盡責(zé)，堅守崗位。做到堅持早到學(xué)校，不遲到，不早退，不缺課，不無故請假，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的作息制度和各項規(guī)章制度。

二、與學(xué)生和睦相處，做學(xué)生的知心朋友。要使自己的教學(xué)取得好成績，就必須要想方設(shè)法使學(xué)生喜歡自己，親近自己。所以教師和學(xué)生在人格上是完全平等的，師愛是一種無私的愛，愛得深沉，持久，學(xué)生對老師的愛往往刻苦銘心，終身難忘。我在實踐中找到了"對癥下藥"的良方，就是：管理好班級的學(xué)生，要讓學(xué)生都喜歡自己。首先是深入實際，從每個學(xué)生入手，一有空我就常到班上去，除了盡快地認(rèn)識學(xué)生的名字，避免弄錯學(xué)生的現(xiàn)象之外，更重要的是通過與學(xué)生的交流中了解每一位學(xué)生的實際情況。如他們的興趣、性格、學(xué)習(xí)情況、家庭情況等，同時知道了哪些學(xué)生的性格是內(nèi)向的，哪些學(xué)生的個性是好動、頑皮的。從中找到制訂幫助學(xué)生上進(jìn)的方法，做到有法可依。確實，溝通與交流成了師生之間的一條重要橋梁。由于我常與學(xué)生促膝談心，和睦相處，逐漸地我與學(xué)生的關(guān)系更為密切，從中也物色了一些得力的助手協(xié)助我順利地開展教學(xué)工作。

三、自訂學(xué)習(xí)的奮斗目標(biāo)，增強學(xué)習(xí)信心。學(xué)生的學(xué)習(xí)成績相差懸殊，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一要求是不可能的，老師靠硬手段去壓更是不行。怎么辦好呢?我一改以往的教育方式，采取發(fā)揮學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生自我管理，自我約束，由家長協(xié)助監(jiān)督。讓學(xué)生自己訂出每一單元測試的目標(biāo)成績，每個人都以第一單元測試成績?yōu)榛A(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)學(xué)生訂目標(biāo)成績時要結(jié)合自己的實際，訂出的目標(biāo)成績要明確，要緊緊圍繞自己的目標(biāo)成績?nèi)W(xué)習(xí)。每次訂出的目標(biāo)成績都先由家長過目、簽名。每次實現(xiàn)了目標(biāo)成績都在班上給予表揚、鼓勵，并向家長報喜。不能實現(xiàn)目標(biāo)成績的則鼓勵他繼續(xù)努力，直到達(dá)標(biāo)為止。在實施學(xué)習(xí)目標(biāo)時，我還采用了"一幫一"的方法，以優(yōu)帶差，營造一種互相學(xué)習(xí)，互幫互助，你追我趕的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。誘導(dǎo)他們明確學(xué)習(xí)目的，明白個人成績關(guān)乎到整個班集體的榮譽，能否取得先進(jìn)班，班級的學(xué)習(xí)成績是最重要的。因而我通過各種途徑，鼓勵學(xué)生為班集體的榮譽而共同努力，為實現(xiàn)自己的目標(biāo)成績而奮斗。通過這一活動的開展，學(xué)生之間的競爭意識強了，學(xué)習(xí)成績也提高了，學(xué)習(xí)成績終于能達(dá)到學(xué)校的成績指標(biāo)。

四、拜師學(xué)藝，改革課堂教學(xué)。為了提高課堂教學(xué)的藝術(shù)，探索教學(xué)的新路子，在一年的學(xué)習(xí)時間里，我不辭勞苦，主動去聽課學(xué)習(xí)，研討教學(xué)方法，還常常在晚上，通過博客和有經(jīng)驗的同行交流，探索取經(jīng)，逐步去掉自己陳舊的教學(xué)方法，認(rèn)識到要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，要培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，就必須講究課堂教學(xué)的藝術(shù)，必須教會學(xué)生掌握學(xué)習(xí)的方法，使學(xué)生能在輕松愉快中學(xué)習(xí)。所以我不再照搬以往的教法，重新審視，定位。先了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，學(xué)習(xí)態(tài)度，深入挖掘教材，結(jié)合學(xué)生的實際情況精心鉆研教材，設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)，教學(xué)方法，緊扣教研專題，做到因材施教。珍惜課堂的四十分鐘。課堂上，做到教態(tài)自然親切，給學(xué)生營造一個和諧平等的氣氛。采取多種教學(xué)手段來調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的欲望。每一節(jié)課，我都盡量以表揚，鼓勵的方式讓學(xué)生在輕松愉快中學(xué)習(xí)。我感覺到：兩個班的學(xué)生都比較聰明，積極動腦發(fā)言的人次較多，課堂氣氛很活躍。同時，我注重優(yōu)生和差生的搭配，設(shè)計的問題難易適中，盡量讓差生有機會發(fā)言，讓他們感受成功的喜悅，在教學(xué)過程中，注重學(xué)法的指導(dǎo)。教給他們自學(xué)，預(yù)習(xí)課文的方法，圍繞課文的主要內(nèi)容進(jìn)行大膽質(zhì)疑，并通過"合作學(xué)習(xí)"的方法去解答問題。誘導(dǎo)他們?nèi)绾巫x懂每一篇課文，啟發(fā)他們用不同的讀法朗讀課文，在讀中表情，讀中悟理。激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的競爭意識。班里的學(xué)生形成了一股“你追我趕，互相促進(jìn)”的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，學(xué)習(xí)積極性大大提高了。同時我還注意過好每單元的知識測驗關(guān)。因此，學(xué)生都取得了可喜的成績，達(dá)到了學(xué)校的成績指標(biāo)。教學(xué)效果比較好。

五、家訪工作。我深深地體會到：學(xué)生取得好的成績，除了他自身的努力，老師的教導(dǎo)外，也離不開家庭的教育。我非常注重家訪工作，除了利用電話與家長聯(lián)系，互相溝通教育孩子外，還利用節(jié)假日、晚上親自到學(xué)生家中與家長座談。我覺得家訪工作做得好，是教育學(xué)生的成功之路。

以上是我本學(xué)年度在思想，工作，學(xué)習(xí)上所下的功夫，取得了一定的成績，課堂教學(xué)質(zhì)量有所提高，有待認(rèn)清形勢，更新觀念，不斷地挑戰(zhàn)自我，努力向上，爭取更大的進(jìn)步。

個人勞務(wù)合同(篇3)

1怎樣寫小說（寫小說的技巧）

核心提示：

1.角色的父母是誰？角色是否由他們撫養(yǎng)成人？如果不是的話是因為什么原因？如果不是的話又是由誰撫養(yǎng)的？

2.角色有從小時候就是死黨的好友嗎？有兄弟姐妹嗎？他們現(xiàn)在在哪里？角色和他們還有聯(lián)系嗎？還是已經(jīng)分開了？

3.角色的童年是什么樣的？平靜寧和還是動蕩不安深受創(chuàng)傷？

4.角色有什么欽佩的偶像嗎？如果有，是什么樣的？

5.在這個故事開始之前，角色是干什么的？是誰訓(xùn)練了角色學(xué)會現(xiàn)在在做的工作？

6.角色的道德觀和宗教信仰是什么樣的？為了維護(hù)他的信仰，他會做出多大的努力？是誰或什么事情教會了角色接受這種道德觀念和信仰？

7.角色有什么不同尋常的愛好或者體格特征嗎？旁人一般對此有何反應(yīng)？

8.別的角色對你的角色的態(tài)度如何？從你的角色的觀點來看，他們?yōu)楹螘羞@種反應(yīng)？

9.角色能殺人嗎？他/她為什么會做出殺戮的行為？他/她有什么敵人嗎？角色能殺他們嗎？

10.現(xiàn)在角色的人際關(guān)系如何？他/她有什么親密的朋友嗎？或是仇敵嗎？如果有的話是誰？原因是什么？

11.角色在精神心理上有麻煩嗎？有什么恐懼癥的對象嗎？如果有的話是什么？是因為什么原因？

12.角色平素是怎么對待別人的？他/她容易相信別人嗎？還是特別不容易相信別人？

13.角色看起來是什么樣子？他/她有什么傷疤或是紋身嗎？如果有的話是因為什么原因？

14.角色的日常生活是什么樣的？如果這種規(guī)律的生活因為不同的原因被打斷了他會有什么不同的反應(yīng)？

下面和你的DM一起坐下來考慮下面兩個問題：

15.角色曾經(jīng)歷過這個世界上的什么重大事件嗎？他/她的經(jīng)歷對角色有何影響？

16.角色有任何聲名狼藉或是名聲顯赫的祖先嗎？他/她做了什么？當(dāng)人們知道了角色有這樣的祖先后他們會有何反應(yīng)？角色的行為是為了提升這種聲譽，降低聲譽，還是忽視之？

最后再考慮一下下面四個問題：

17.角色的理想或者說人生目標(biāo)是什么？

18.他/她是怎樣追尋目標(biāo)的？故事中描述的冒險經(jīng)歷對完成這種夢想有何作用？

19.角色有過建立家庭的想法嗎？如果有的話，他/她心目中理想的伴侶是哪種類型的？

20.角色考慮過他/她死亡的可能性嗎？他/她有什么未了的心愿嗎？

自從《魔戒之王》問世以來，史詩般的奇幻巨著在暢銷小說排行榜上已取得了驕人的記錄。想要創(chuàng)造這樣的輝煌嗎？ 《前言》：

──人，是小說所要表達(dá)的主題，不管作家是想要表達(dá)理念或是想法，都是以人為主體而擴(kuò)展的。

小說活動的主體是「人物」，它不是「人」，它是作家所創(chuàng)造的「物」，一個不存在我們生活周遭的「人物」，但是一個好的作家所創(chuàng)造的好人物，就是這麼奇特，讓我們伴隨著他們喜怒愛樂，讓我們跟隨著他們心情起伏，也讓我們以為他們就是真的存在這世間一樣。

小說寫的是人，小說離不開人，沒有人，小說就沒有所謂的文學(xué)性質(zhì)，所以身為一個作家的我們就要表現(xiàn)好一個人。一個人，我們所看到的是什麼？不外乎是容貌外表、穿著、身高、體型等等，這是屬於外在眼睛看到的，我們歸類於外在感官。有些小說喜歡在人物的外在大下筆墨，寫人物如何俊美、如何漂亮等等，這是人之常情，人長的漂亮，心地又善良的人誰不喜歡。

但請記??！我後面有說到一個善良的字眼喔！沒錯，善良是屬於人物內(nèi)在部分，我們是要如何看到人物的內(nèi)在部分呢？

在現(xiàn)實世界中，我們是經(jīng)由這一個人的對話與動作得知，然後再判斷這個人是好是壞，小說世界也是一樣，不同的是讀者可以看到作者多描述的另一樣?xùn)|西，那就是內(nèi)心。

現(xiàn)在，我們來整理我上面的發(fā)言吧！由上述的內(nèi)容，我們不難得知，要表現(xiàn)好小說人物，不外乎三樣事物的文字描寫，那就是對話、動作、內(nèi)心，我們談?wù)勥@三樣吧！

《對話》：

──對話，人說話是要對一件事說話，有的人是自言自語（對我），有的人是感嘆過去（對事），有的人是在辱罵天理（對天）??等等，不管是對什麼說話，這都是「對他」的依據(jù)。要表現(xiàn)好對話對話，一定有「自我（自我意識）」「情緒（表達(dá)於外的感覺）」「對他（一定有個主題吧）」沒有這三樣，對話讀起來如嚼蠟，沒味道。

☆小小警惕：

就我所看到，有一些作家的對話只有做到其中的情緒與對他，沒有小說人物的自我，這個自我說起來簡單，但做起來可就難了，自我可以說是小說人物的靈魂，也是小說人物的最重要部分，若是沒有讓人物有更鮮明的個性，寫的差一些的，更會產(chǎn)生人格分裂的狀況出現(xiàn)，輕忽不可，大意不可。

要如何寫好一個人物呢？我建議作家在描寫人物的時候不妨忘了自己，把自己融入在小說人物之中，將自己當(dāng)作是小說人物，我所說可不是單純的2D擬態(tài)，是所謂的3D虛擬。在對話方面，我發(fā)現(xiàn)許多人的對話表達(dá)的有些的平板，不夠生動，沒有所謂達(dá)到情緒、自我、對他三樣互相互動的要件。

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《動作》：

──動作，人物的動作是一個很重要的一環(huán)，動作與對話可以說是相扶相持，動作因為對話而有了氣勢，對話也因為動作而有了氣勢，所謂的動作不能只是走、停、跑、跳、站等等，要有更多元化一點的描寫，動作要有氣勢，要有人物的情緒與感覺表現(xiàn)在其中，要有作家的描寫在其中。但動作的表達(dá)，最主要也是依恃兩樣的存在，這分別為小說人物的情緒以及個性，這要先看作者的設(shè)定為何，慢慢的在虛擬出人物的動作為何。像是生氣的人會捏拳頭、頓足，個性內(nèi)向害羞的人常會手足無措的抓頭發(fā)或是低頭，這些的動作是會為小說人物添加許多的色彩，使小說人物更加的鮮明，讀者更能融入其中。

小小警惕：在描寫動的時候，不要只是單純的一昧表達(dá)坐、站、跑、跳，最好是善用文字修飾，讓每一個動作都涉及到姿勢、態(tài)度和表情，使其生動活潑。

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錯誤示范：☆文綠鳳急忙解釋道：「姑娘，請別誤會，我們無意打擾丁藥師的清幽，只因我家少爺重傷垂危，方會冒昧造訪，懇請丁藥師前輩施援手，救我家少爺一命...」那名白衫少女看著她們攙扶著不省人事的上官出云，開口問道：「你們?yōu)樗筢t(yī)而來？」文雪煙心急如焚，沖口說道：「只要能救他，要我們做什麼都行...」

成功例子：☆文綠鳳聞言，急忙解釋道：「姑娘，請別誤會，我們無意打擾丁藥師的清幽，只因我家少爺重傷垂危，方會冒昧造訪，懇請丁藥師前輩施援手，救我家少爺一命...」那名白衫少女早已看見，她們攙扶著不省人事的上官出云，睨視了她一眼，遂皺起秀眉，開口問道：「你們?yōu)樗筢t(yī)而來？」文雪煙眼瞧上官出云氣息漸弱，芳心焦急似火焚，不禁沖口說道：「只要能救他，要我們做什麼都行...」

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《內(nèi)心》：

──在這一層面之中，大約分為兩種，分別為感情描述、內(nèi)心獨白。內(nèi)心獨白方面，其實需要注意的和對話無兩樣，相差只在於對話是互相的，而內(nèi)心獨白是自我的﹔而在感情描述方面，則為作者將自己立於人物的立場，將人物的內(nèi)心以人物的角度闡述開來﹔對於這方面的描寫，每個人的筆法大有不同，其復(fù)雜性也非三兩語所能解釋一二，以景寫情，直述寫情，這種種許許多多的方式，因作家的不同，其實也有所不同。

文章結(jié)構(gòu)：

1．創(chuàng)造一個主角=你大部分的讀者將是那些缺乏自信的男人。所以把你的主角塑造成一個失敗者。生活沒有目標(biāo)，害羞，懦弱，有負(fù)罪感，病弱，懶惰，土里土氣??諸如此類的特質(zhì)將幫助你達(dá)到這一目的。

2．構(gòu)思一個任務(wù)=這個失敗者必須突然被告知整個世界的命運??或是一些別的世界??都將依賴于他那嬴弱無能的雙手。為了拯救世界他必須完成某些任務(wù)，面對一些不可名狀的敵人，學(xué)習(xí)一些神奇的技能等等。

3．創(chuàng)造一群各不相同的伙伴=失敗者/英雄必需要有一群各不相同的伙伴，他們來自不同的種族，諸如矮人、精靈、Rotarian。每個伙伴都要有獨特的技能比如劍技、掄套索等等，這些將在文中的某一部分用到。

4．創(chuàng)造一名睿智但毫無幫助的指引者=指引者是博學(xué)明智的顧問，他了解整個任務(wù)，但卻從不會把它完整的揭示出來。而且他看上去擁有無邊的法力但即使是最緊要的時刻也不會運用它們。（參見7：把它拖長）

5．創(chuàng)造一片大陸=這個魚龍混雜的團(tuán)隊要做的第一件事就是經(jīng)過一段漫長的旅途，在各類不同的地形和氣候中艱難跋涉。每個奇幻大陸都擁有任何可以想見的氣候和地形??山脈、沙漠、沼澤、冰川、森林??隨機分布在大陸上，與所有已知的地理和生態(tài)規(guī)則相悖。*注意：所有奇幻世界都大約是方形的。也就是說，就像一本打開的平裝書的形狀。

6．創(chuàng)造敵人=每一個奇幻大陸的都有一股黑暗勢力，一個幾乎無所不能的大魔王想要把它徹底毀滅。魔王將從中得到什么好處我們不得而知。這個惡魔通常擁有大批軍隊，他們不需要食物、報酬或其他補給而且可以遠(yuǎn)涉千山萬水圍攻各大城市無需任何后勤團(tuán)。盡管如此，敵人的力量卻完全依賴于某些無足輕重的東西，比如一個戒指或是一塊石頭。

7．把它拖長=奇幻史詩的重點在于：讀者看完書后一定要感到精疲力盡。他們必須覺得當(dāng)英雄們完成任務(wù)的過程中，自己也克服了許多艱難險阻。所以小說一定要盡可能的難讀。請按如下*作：

（a）事無巨細(xì)的記述。描寫旅程中的每一天，他們走了多遠(yuǎn)，吃了什么，天氣怎樣，在哪里睡覺，特別是那些什么都沒發(fā)生的日子。（b）在每個戲劇化的時刻都添上冗長的自省。在每個緊要關(guān)頭，英雄都要詳細(xì)的思量他的情緒、感覺、身份、是否忘了把煤氣關(guān)掉等等。（c）決不要用簡單的方法排除危機。舉個例子，如果法師引導(dǎo)者擁有強大的法力，他決不會用它解決任何困難。比如：

錯誤：

食人妖轉(zhuǎn)過它那令人毛骨悚然的頭，舉起黑色的大棒砸了下來?！翱煊眉{拉石”史蒂芬喊道?！皠e擔(dān)心”年長的法師高狄抬起法杖，低聲詠出阿尼克之言“哈斯塔拉維斯塔”。一道光芒閃過，食人妖之王變成了一堆灰綠色的碎塊。 正確：

食人妖轉(zhuǎn)過它那令人毛骨悚然的頭，舉起黑色的大棒砸了下來?！翱煊眉{拉石”史蒂芬喊道。“不”法師審慎的說?！叭绻覀儼鸭{拉石用于殺戮，這只會增加敵人的力量?！蹦景魯y風(fēng)而下，矮人巖鉆被劈成兩半。

如果法師和君王們能夠使用魔力，那他們就不會需要失敗者/英雄去拯救，而小說也將在100頁以內(nèi)結(jié)束。所以，盡管法師們可以讓樹木返春，召喚大地和天空的精靈，他們不得不用智謀來擊敗那怕是最愚蠢的食人妖。

同時你也需要找到方法來：

8．跳過難寫的部分=盡管我們要保持書的長度，可總有些部分是在難于描述。徒步旅行一千英里是很長，但卻易于描繪。另一方面，戰(zhàn)斗很難寫因為一時間會有很多細(xì)節(jié)而且你也許需要一些戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)方面的知識。所以如果你正要描寫一場戰(zhàn)斗可又發(fā)現(xiàn)很難下筆，只需簡單的讓英雄受傷然后失去知覺：比如：

“??接著突然間他頭痛欲裂，一團(tuán)迷霧將他封在其中。他覺得自己正墜入空茫卻又實在的黑暗中。伯德寇的長劍仍在空氣中揮舞，就像被時間所捕獲，禁錮。戰(zhàn)斗的聲音仿佛在千里之外，但是當(dāng)他閉上眼睛，被黑暗之云所吞沒時，他仿佛聽到有人在幽綠的山丘上喊著，‘祝酒人來了。祝酒人來了?！?/p>

9．為一場大戰(zhàn)作準(zhǔn)備=雖然敵人法力強大，但出于某些原因他必須按照古老的習(xí)俗通過白刃戰(zhàn)解決好人們。不管一個法師、國王或是王后多有魔力，他們終將在戰(zhàn)場上被一柄長劍結(jié)果掉。

忽然忽而驟然陡然忽的剎那間猛然陡然豁然片刻片刻間驟而霎時突然頃刻間一下子俄而頃刻瞬間

小說技巧 小說技巧之1：擴(kuò)大張力技巧

在一篇精采的小說，要能不斷的拉住讀者的視覺，那一定要擴(kuò)大文章的張力，加強文章的吸引力。老師列出個基本的方法：

一、轉(zhuǎn)折：事件或故事發(fā)生變化，讓讀者產(chǎn)生認(rèn)知失衡，引出好奇心。

例如，林威佐的小說：

帝洛說：「這招叫『火鋒龍擊』，而且是發(fā)一次，如果我連環(huán)攻擊的話，你的小命，嘿嘿嘿……。」笑聲未落，帝洛的鋒烈刀竟斷掉了，威圣面無表情的瞪著帝洛說：「你自夸完了嗎？」

二、懸疑：不把內(nèi)容明說給讀者知道，吊足讀者的胃口。

例如：

小明是個膽子奇大的人，真是所謂天不怕、地不怕的鐵齒型人物。可是，有一天沒來上課，一打聽，原來是昨天晚上補完習(xí)回家時，不知道看到什么東西，竟然嚇破了膽，一夜之間，好好的一個人竟然瘋了。

幾個朋友去找他，問他看到了什么，他瞪大了眼，上氣不接下氣的指著前方，一句話也說不出來。

三、失望：一般來說，讀者都會對主角有所期待，例如好人把壞人把死、一家人團(tuán)圓、有情人終成眷屬之類的，所以要先故意讓讀者失望，安排一件事或一個討人厭的人物來破壞一切，讓讀者站在主角的那一邊，感同身受的繼續(xù)讀下去。例如：

小娟是個內(nèi)向聰明的孩子，只可惜自小沒了父母的疼愛，是個可憐的孤兒。

但真是禍不單行，連同班的同學(xué)也不放過她。因為小娟的功課太好了，引起了阿芳的不滿，阿芳是個富家女，小娟搶了她的光彩，她氣在心里，已經(jīng)有一段時間了。一天，是智能考查的日子，阿芳刻意和同學(xué)換子位置，坐到小娟旁邊?？荚囘M(jìn)行到一半，阿芳突然舉手了。

「老師，我有問題?！?/p>

老師走了過來。

「我不好意思說，因為小娟是我的好朋友！」

「有什么問題就直說?！?/p>

小娟抬起了頭，感覺事情有點奇怪；只見阿芳怯生生的指著小娟說：「小娟在作弊，小抄在抽屜里?！?/p>

老師生氣的請小娟起立，查看了抽屜，果然發(fā)現(xiàn)了兩張小抄。小娟驚訝的張大了嘴，轉(zhuǎn)頭看向阿芳，阿芳低下了頭，走到老師身邊，小聲的說：「其實，這不是第一次了，因為她很兇，所以我一直不敢說?！?/p>

小說技巧之2：人稱。

小說寫作時，我們會選定人稱，也就是小朋友所熟知的第一人稱和第三人稱。

第一人稱就是「我」，也就是作者化身為主角，寫出自己的所見所聞。

第三人稱就是「他」，也就是作者化身為旁觀著，寫出他所見到主角的所作所為。

話雖如此，許多朋友在寫作上還是經(jīng)常犯了人稱不統(tǒng)一的方病，例如：

●第三人稱作品錯誤示范：

「小強走了過來，靜靜的坐在椅子上，他拿出因為作業(yè)寫得漂亮，老師為了獎勵他，送給他的鉛筆，不禁得意的笑了起來，心里想：『我以后也要好好的表現(xiàn)才好！』

他小心翼翼的把鉛筆收進(jìn)書包里，生怕被別人拿走。

在一旁的小明看在眼里，不由得生氣起來，于是心里暗暗的計劃要偷走那枝筆?！?/p>

那里錯了，小朋友看出來了嗎？

答案：

一、既然是旁觀者，怎么知道小強和小明心里想什么？

二、怎么知道他是感覺「得意」，然后才笑的？

三、怎么知道他是生怕別人偷走，才收進(jìn)書包的？

第三人稱作品正確寫法示范：

「小強走了過來，靜靜的坐在椅子上，他拿出老師送的鉛筆，滿臉笑容的把玩著，并不時的點點頭。

他拿出作業(yè)簿，看一看剛才寫好的部份，搖搖頭，抓起橡皮擦全部擦掉全寫。

最后，他把新鉛筆放進(jìn)鉛筆盒中，起身要離開，還沒跨出半步，又坐了下來，把新鉛筆取了出來，用張計算紙包起來，放進(jìn)

書包里，并把書包的扣子扣上，站在桌子旁，看著書包老半天，才轉(zhuǎn)身離開，在走出教室前，又張望了幾次，才走開了。在一旁觀看的小明，等到小強走遠(yuǎn)了，從位子上站了起來，走到小強的位子旁，伸出手打開了書包的扣子，正要打開書包的時候，不料有同學(xué)走了進(jìn)來，他連忙起身，把雙手插進(jìn)褲子的口袋，吹著五音不全的口哨走回座位?！?/p>

一、 人物個性的刻畫

1、人物表現(xiàn)的要素有：

a、獨有的表情

b、習(xí)慣的動作

c、常用的對白

d、思想

y、意念和欲望

f、弱點和缺陷

g、角色的好惡習(xí)性

2、這些要素的運用

以上要素都可以當(dāng)作創(chuàng)作的工具，這些工具一定要善于運用，你可以將這些設(shè)定條列出來，然后有表現(xiàn)的部分做

出記號，比較重要的個性部分，應(yīng)該要不斷重復(fù)的表現(xiàn)出來，以加深讀者對角色的印象。

二，橋段的發(fā)揮和設(shè)定

1、對比法橋段：在主角的定位上，安排另一個橋段，與主角的設(shè)定做嫉妒的反差對比，這樣的方式，容易讓讀者有一個度量的標(biāo)準(zhǔn)，更能突現(xiàn)出主角的不同。

如：一個走投無路的敗家子遇到一貧如洗，但對未來充滿希望的主角，兩者產(chǎn)生極大的反差，更能襯托主角，塑造他的形象。

2、堆棧法橋段：把橋段的布局事先安排到一個高度，再將主角疊到這個高度上，自然主角就不費吹灰之力到達(dá)最高的位置。 如：一個傳說中的劍客，，劍術(shù)相當(dāng)精湛，沒有任何人是他的敵手，一些挑戰(zhàn)他的都在三招內(nèi)被斬斃。但是離奇的是，在對上一個不起眼的中年流浪漢時被一擊打敗了，而當(dāng)眾人崇拜他時出現(xiàn)了一個十七八歲的少年，流浪 漢稱他為師傅。

這樣的范例說明了少年可能是更厲害的角色，背后或許有很多的想象空間，看是我們已經(jīng)將這少年的能力和地位等級，運用其他人的力量拉到了一個非凡的高點。

3、陷阱法橋段：運用橋段將主角慢慢逼向絕境，讓讀者一直為主角的危機而擔(dān)心，再進(jìn)行一個大的轉(zhuǎn)變，使主角的位置正反顛倒，產(chǎn)生極大的落差，以突主角的能力。原則是，設(shè)定持續(xù)低潮的橋段，讓轉(zhuǎn)變過程迅速成為高潮，使主角能力加倍地突顯。

比如：原本一直處在被欺負(fù)困境的主角，到最后才讓讀者知道，原來是主角一直在“大智若愚”，使得后期敵對方突然處在了下風(fēng)。

二、 劇情的節(jié)奏

1、過山車原理我們說平淡的戲，可能提不起讀者的興趣，但是都是激動的戲也會讓讀者過圞度緊張，變得麻痹；

假設(shè)劇情的高低，就像一條起伏的曲線，我們可以分析出一個原則，就是高低起伏越大的劇情，達(dá)到的效果就越

驚人，就像是游樂園的過山車一樣，高低落差越大的段落，乘客尖圞叫的聲音也就越凄慘，刺圞激的過程越高。

我們可以稱這樣 的原理叫做過山車原理。

2、劇情的拍子但是這里我們還要補充的是節(jié)奏。如果高低起伏是坐標(biāo)上的Y軸，那么X軸的部分可以說是拍子；

音樂中一個小節(jié)可以是一拍，二分之一拍，也可以快到八分之一拍；節(jié)奏的快慢，相對的影響到人的情緒起伏，

慢的拍子，給人平穩(wěn)的情緒，而越快的拍子，則給人緊張的情緒，這樣的原理也適用在劇情的結(jié)構(gòu)上。這里，大

家應(yīng)該注意到了，為什么說藝術(shù)是相同的原理，這個節(jié)奏同樣的也可以體現(xiàn)在美術(shù)作品、書法、顏色及符號上等，都是同樣的原理。

3、運用快慢的搭配來控圞制讀者的情緒

a、平穩(wěn)劇情搭配慢節(jié)奏

b、沖擊劇情搭配快節(jié)奏

主辦單位:彩虹出版有限公司

征文對象:不論性別、年齡，凡以中文撰寫的馬來西亞人均可參加。

征文類型: ?

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? 青春館—以充滿青春洋溢的校園或成長生活為主，包含親情、友情等的各種溫情故事。 勵志館—以青少年追尋理想、目標(biāo)，或在成長過程中勇于克服困難和挫折的故事為主，須具元氣、熱血和激勵特質(zhì)。 奇幻館—以少年的奇幻冒險為主，故事可包含魔法、神話和古老傳說的想象色彩，并創(chuàng)造一個完整且獨特的世界觀。敘述故事人物經(jīng)歷各種驚險奇異的旅程，并從中得到體會與成長。 推理館—敘述故事人物運用智慧及勇氣，以推理方式解開故事謎題。故事須具神秘、偵探懸疑的色彩。 科幻館—以少年科幻為宜，內(nèi)容描述未來世界或過去情景等，以現(xiàn)有的科學(xué)科技為基礎(chǔ)，并延續(xù)、強化科學(xué)的想象和科幻元素，使故事情節(jié)合理化。須講究科學(xué)性和知識性。 自然館—以自然知識為基礎(chǔ)，描述自然與人的關(guān)系，探討自然環(huán)保、生態(tài)危機、保育等題材的故事。 幽默館—以輕松活潑、鬼馬逗趣的故事情節(jié)為主，敘述校園、家庭的生活，使人會心一笑的溫馨小品故事。 其他—如有不符合上述所列的類型，但是是有潛力且值得開發(fā)的主題類型，請將作品歸于此項，并命名類型。 應(yīng)征作品事宜:

作品體裁：長篇少年小說

字?jǐn)?shù)：7萬字至10萬字。

? 內(nèi)容題材：

o 適于在籍小學(xué)生、中學(xué)生閱讀。

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? 具教育意義，貼近少年生活，能引起青少年閱讀興趣和共鳴的作品。 符合親情、友情、青春校園、溫馨勵志、科幻、推理懸疑、奇幻冒險等類型。 須避免涉及宗教、種族等敏感課題。 不可包含暴力、色情、鬼怪等對少年有負(fù)面影響之內(nèi)容。若情節(jié)是反映正向光明， 以對抗邪惡力量為主的作品，則予以采納。 作品份數(shù)不限。 若以郵寄投稿者，請以電腦打字，不接受手謄稿紙。 電腦打字設(shè)定和列印規(guī)格：

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o 以簡體中文，從左到右橫書。 字型：宋體（SimSun）。 字級：標(biāo)題為14，內(nèi)文為12。 標(biāo)明全文頁碼。 每行間距：1.5 作品末頁須注明總字?jǐn)?shù)。 請將作品存成電子檔，檔案類型為doc。作品的檔案名稱設(shè)定為：彩虹少年小說征文-征稿類型-作品名稱。（征稿類型：如青

春館）

o 請列印在A4紙上，并將作品裝訂成冊。

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? 作品故事大綱：須另附一紙簡述故事內(nèi)容，須清晰、有條理。 請勿在作品上填寫個人資料。 請于按以下網(wǎng)址以下載應(yīng)征表格。

收件:即日起，不限截止日。

寄件方式:書面郵寄。

寄件內(nèi)容:信封內(nèi)須含書面作品1份、光盤（CD）文件1份、作品故事大綱、應(yīng)征表格及應(yīng)征者身份證影印本或護(hù)照影印本1份。 來稿請在信封上注明征文類型，以掛號郵寄:

彩虹少年小說編輯部收

PenerbitanPelangiSdn. Bhd.

66,Jalan Pingai,TamanPelangi,

80400 Johor Bahru,

Johor DarulTakzim,Malaysia.

評選方式:

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? 評選過程分初審和復(fù)審兩個階段，由本社編輯部組成評選會進(jìn)行評選工作。 第一階段（初審）:

o 應(yīng)征作品經(jīng)初步審核后，將會盡速通知申請者初審結(jié)果，請耐心等候。

? 第二階段（復(fù)審）:

o 初審?fù)ㄟ^者，將與出版社面商洽談出版相關(guān)事宜。

o 如作品須修改，出版社有權(quán)要求作者修改，并再次審核。

獎勵辦法:

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? 出版社將按原創(chuàng)作品版權(quán)費標(biāo)準(zhǔn)，支付報酬予原作品的著作權(quán)人。本社也將依據(jù)每位作者的作品品質(zhì)和市場反應(yīng)適度調(diào)整作品版權(quán)費和報酬。 具少年小說寫作潛力者，出版社將予以栽培及規(guī)劃，成為本社少年小說合約作家。 注意事項: 投稿作品須為全新作品，且嚴(yán)禁抄襲或侵害他人著作權(quán)。若經(jīng)檢舉有抄襲之虞，經(jīng)本社查定確有抄襲他人作品之情事，本社可取消其應(yīng)征資格，有權(quán)追回版權(quán)費和解除合約，并可依據(jù)相關(guān)法律追究。 應(yīng)征作品須未曾在國內(nèi)外報章、雜志、書刊、各網(wǎng)路平臺公開發(fā)表或出版，已輯印成書者亦不得再應(yīng)征。 接受曾投遞其他少年小說或文學(xué)獎的未入圍及未得獎作品。 如經(jīng)查實，有不實申請者，或申請資料不屬實者，將取消申請者的資格。 應(yīng)征作品請自留底稿，恕不退回。 所有入選作品，發(fā)表權(quán)、轉(zhuǎn)載權(quán)及優(yōu)先出版權(quán)歸本社所有。 凡經(jīng)投稿，視同接受本征文辦法之各項規(guī)定，對于征選結(jié)果，均不得提出異議。 本征文辦法和內(nèi)容如有未盡事宜，主辦單位有權(quán)隨時修訂與公布。 任何有關(guān)本征文活動的最新消息和修訂內(nèi)容，皆一律公布在彩虹少年小說Facebook上。

嘉陽申請資格

1. 以中文撰寫，凡馬來西亞公民均可參加。

2. 申請作品不得抄襲或侵害他人著作權(quán)，并未獲任何獎勵。不實申請者，將公布申請者身份。

3. 申請作品體裁：小說

字?jǐn)?shù)：小說七萬字至八萬字。

題材：鼓勵適于在籍小學(xué)生、中學(xué)生閱讀的作品，如親情、友情、激勵、冒險、奇幻等類型。

4. 申請人資料不得與事實不符。

5. 申請人若有任何項目不符，將取消其申請資格。

收件時間=自2010年1月1日起

申請辦法=I 書面資料

1. 網(wǎng)絡(luò)：請于 下載申請表格，并以A4白紙列印。

2. 申請所需資料：

a. 作品故事大綱：1000字以上

b. 作品初稿：3萬字以上

II 面談

1. 書面資料審核通過者，將與出版社面商洽談。

2. 自簽約日起三個月內(nèi)需完成作品，總字?jǐn)?shù)七萬字至八萬字。

III 注意事項

1. 若未能在期限內(nèi)完成，將取消其出版資格。

2. 請自留作品底稿，出版社將于兩月個內(nèi)與申請者聯(lián)系。

3. 本申請辦法若有未盡事宜，將另行補充公布。

4. 來稿請在信封上注明

嘉陽非常小說系列編輯部收

Exact Publisher Sdn. Bhd.

Lot 34A, Jalan 5/32A,

MukimBatu 6 ?, Jalan Kepong,

52000 Kuala Lumpur, Malaysia.

或電郵至： nieweekly@

5. 歡迎來電詢問： Tel: 03-6250 3396 （瑞滿）

個人勞務(wù)合同(篇4)

廣告公司是指專門經(jīng)營廣告業(yè)務(wù)活動的企業(yè)，那么廣告公司勞務(wù)合同又是怎樣的呢?以下是在范文網(wǎng)小編為大家整理的廣告公司勞務(wù)合同范文，感謝您的欣賞。

廣告公司勞務(wù)合同范文一用人單位(甲方)：

地址：

職工(乙方)：身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿，協(xié)商

一致，訂立本合同。

一、合作期限：

從月日起至日止。

二、工作內(nèi)容：

乙方的工作崗位為 ，完成甲方分配的工作事務(wù)。

三、勞動時間：

每天勞動時間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每個月休息

4天，每個星期休息一天，如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內(nèi)，加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放。 乙方辭工需提前一個月通知甲方。

四、勞動報酬：

甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時間工資為 元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

五、乙方自行處理吃宿問題。

六、勞動紀(jì)律：

甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料，否則乙方應(yīng)賠償甲方損失，甲方可追究法律責(zé)任，并終止合同。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約， 其補充條約與本合同具同等法律效力。

甲方：(蓋章) 乙方：

代表人： 身份證號碼：

年 月 日 年 月 日

廣告公司勞務(wù)合同范文二甲 方：

乙 方：

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條 勞動合同期限

一、勞動合同期

甲、乙雙方商定，采取下列形式確定勞動合同期：有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至 年 月日止。

二、試用期

雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi))：試用期從自至年月日止。

第二條 工作崗位

一、乙方的工作崗位(部門、職務(wù))為: 。

二、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù))。乙方應(yīng)按時、保質(zhì)完成甲方安排的任務(wù)。

第三條 工作條件和勞動保護(hù)

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

第四條 教育培訓(xùn)

在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第五條 工作時間

甲方實行每周六天，每天8小時工作制。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。

注：本工作在黃金周時會有加班，選擇調(diào)休制。過年放假一般會有10天以上。

第六條 勞動報酬

一、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬。乙方試用期工資為 元/月。轉(zhuǎn)正后工資為基本工資+績效工資。

二、甲方每月10日支付乙方上月工資，實行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

第七條 勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的在公司局域網(wǎng)公示的各項規(guī)章制度。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

第八條 合同的變更

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

1、雙方協(xié)商同意的;

2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構(gòu)調(diào)整、撤并等。

第九條 合同的終止

具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：

1、本合同期限屆滿;

2、乙方達(dá)到法定退休條件的;

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形

第十條 勞動合同的解除

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

一、乙方在任職期間從事以下競業(yè)限制行為的，甲方可以解除合同，并給予相應(yīng)罰金。

1、自營與甲方同類的業(yè)務(wù);

2、為他人經(jīng)營或提供與甲方同類的業(yè)務(wù)

二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并不予支付經(jīng)濟(jì)補償金。

1、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

三、在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人，并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償金。

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

2、乙方不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;

4、甲方進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生困難，確需裁減人員的。

四、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同。

1、在試用期內(nèi)的，提前三日書面通知甲方;

2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強迫勞動的;

3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

4、乙方因其它情況需辭職，提前30日以書面形式通知甲方。

五、乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同。

1、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3、屬于國家規(guī)定的不得解除勞動合同的其他情形。

第十一條 合同的續(xù)訂

一、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

二、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。

第十二條 違約責(zé)任

一、乙方在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)過甲方出資或其它形式的培訓(xùn)，乙方因個人原因辭職或離職，按培訓(xùn)期間所發(fā)生的費用的100%賠償。

二、乙方違反本合同中第十條第一項競業(yè)限制內(nèi)容的，除甲方可以解除勞動合同外，乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方支付一定的違約金。

第十三條 勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同，發(fā)生爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。 若雙方不能協(xié)商解決的，可向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書十五天內(nèi)，向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟。

第十四條 其他約定

一、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

二、乙方因故辭職，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，原則上是提前三個月告知甲方，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))。

三、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，個人檔案保存一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

四、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

五、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。 甲方： (公章)

負(fù)責(zé)人簽字：乙方簽字：

年 月 日 年 月 日

廣告公司勞務(wù)合同范文三甲方： 聯(lián)系電話：

乙方： 性別：

身份證號： 聯(lián)系電話：

第一條、 協(xié)議期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

第二條、 工作內(nèi)容

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從。

第三條、 勞務(wù)報酬

乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

第四條、 甲方的責(zé)任、權(quán)利

1.負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

3.負(fù)責(zé)對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。

第五條、 乙方的責(zé)任、權(quán)利

1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;

2.維護(hù)甲方及所派往單位的聲譽及正當(dāng)利益，如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。

第六條、 協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;

2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資;

3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。

第七條、 協(xié)議的變更

1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。

2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

第八條、 違約責(zé)任

1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償;

2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條、 其他

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

簽約日期：____年____月____日 簽約日期：____年____月____日

個人勞務(wù)合同(篇5)

1.本工程應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家《住宅裝飾裝修工程施工規(guī)范》gb50210-XX及《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗收規(guī)范》gb50327-XX并參照《廣東省家庭裝飾裝修工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及其他 db-35/t98》及《深圳市家庭裝飾工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)》

2.由于乙方施工技術(shù)差及責(zé)任心不到位等自身原因造成質(zhì)量問題，其返工費用由乙方承擔(dān)，工期不變。

3.工程竣工：乙方應(yīng)提前兩天通知甲方驗收，甲方在接到通知兩日內(nèi)組織驗收，并辦理驗收手續(xù)。

第四條 有關(guān)安全生產(chǎn)和防火等的現(xiàn)場管理約定：

1.嚴(yán)格遵守規(guī)定的裝飾裝修施工時間，降低施工噪音，減少環(huán)境污染。處理好由于施

工帶來的擾民問題及與周圍單位、住戶的關(guān)系。

2.未經(jīng)甲方同意及有關(guān)部門批準(zhǔn)，施工中不得隨意拆改原建筑物結(jié)構(gòu)及各種設(shè)備管線。3.工程竣工未移交甲方之前，負(fù)責(zé)對現(xiàn)場的一切設(shè)施和工程成品進(jìn)行保護(hù)。

4.保證裝飾裝修現(xiàn)場的整潔，竣工前做好衛(wèi)生清掃和處理工作。

5.負(fù)責(zé)裝飾裝修所產(chǎn)生垃圾的處理工作，每日至少清潔一次。

6.乙方如因施工原因需居住在現(xiàn)場，日常用水、用電等必須注意安全，工地發(fā)生工傷由乙方負(fù)責(zé)。

7.乙方應(yīng)做好施工材料保管工作，禁止閑雜人等進(jìn)入現(xiàn)常

8.未經(jīng)甲方許可，乙方不得攜帶任何甲供的裝修材料出門，若發(fā)現(xiàn)偷盜現(xiàn)象按材料價格加倍賠償。

第五條 關(guān)于工程價款、承包內(nèi)容、施工工藝、結(jié)算的約定：

1. 工程款付款方式：

布管驗收合格后支付工錢的50%,水電完工后支付30%,整體竣工驗收合格后支付20%

2. 乙方承包內(nèi)容：

1).水電開槽、布線、穿線、埋槽

2).所有水電施工過程的垃圾清運(每天現(xiàn)場整理裝袋)

3).水電施工的穿墻、打孔、切割

4).開關(guān)面板安裝

5).小五金、馬桶、的安裝

6).后期燈具的安裝

3.工程結(jié)算方式：

按實結(jié)算：

總價結(jié)算： 元/平米(套內(nèi)面積)

個人勞務(wù)合同(篇6)

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方在“平等、自愿、公平和誠守信用”的原則基礎(chǔ)上，且乙方已充分了解施工現(xiàn)場環(huán)境條件及工程情況后，為了確保安全、優(yōu)質(zhì)、順利地完成工程項目施工，雙方按照互惠互利、優(yōu)勢互補的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就承建滕州市篤山口周圍石灰?guī)r礦區(qū)治理工程中爆破施工，達(dá)成一致意見，訂立本施工合同。

第一條、施工范圍及內(nèi)容

1、工程名稱：滕州市篤山口周圍石灰?guī)r礦區(qū)治理 工程。

2、工程地點：棗莊市滕州市。

3、工程范圍：巖石爆破、倒運、機械回填整平。

4、工程承包內(nèi)容：

? （1）爆破相關(guān)審批手續(xù)辦理（包括爆破單位管理費及其它相關(guān)費用）；

? （2）爆破點上層覆蓋土開挖、運輸至指定區(qū)域；

? （3）爆破器材、物資購買和保管，爆破布孔、打眼、準(zhǔn)備炸藥及裝藥，準(zhǔn)備及添充填塞物，安爆破線，封鎖爆破區(qū)，爆破前后的檢查、爆破、清理危險巖石、撬開及破碎不規(guī)則的大石塊，修理工具，爆破作業(yè)面清理等相關(guān)石料開采的所有作業(yè)工序；

? （4）爆破石方裝運、推平，整理修坡；

? （5）場內(nèi)臨時道路施工期維護(hù)。

? （6）石料開采、運輸、回填施工所需的一切機械設(shè)備和人員。

第二條、承包方式

1、本合同工程項目實行單價承包。

2、由乙方包人工、包施工機械設(shè)備、包安全生產(chǎn)、包工程質(zhì)量。

第三條、合同單價

1、爆破石方（含稅）綜合單價為 元/m3（不含稅）。

2、非爆破區(qū)挖運土石方至指定地點堆填，整理修坡（運距2km以內(nèi)）綜合單價為 元/m3（含稅）。

3、乙方負(fù)責(zé)辦理分包工程所有稅務(wù)事宜，開據(jù)發(fā)票。

第四條、工程數(shù)量

按甲、乙雙方現(xiàn)場確認(rèn)驗收合格的工程數(shù)量為準(zhǔn)。

第五條、合同工期及調(diào)整

1、合同工期

乙方分包工程工期為 4個月。乙方應(yīng)保證其施工能力能夠滿足甲方施工進(jìn)度計劃要求，并按甲方的施工組織設(shè)計和工程進(jìn)度計劃組織施工。

2、工期延誤

承包人應(yīng)在甲方通知后，立即進(jìn)場組織施工。因乙方原因造成的甲方的節(jié)點工期或總工期的延誤所導(dǎo)致的建設(shè)單位、監(jiān)理對甲方的罰款、索賠、賠償?shù)龋梢曳截?fù)責(zé)并賠償由此給甲方造成的一切損失。

第六條、設(shè)備、人員及費用的承擔(dān)

1、乙方按合同要求進(jìn)場的施工設(shè)備，其性能應(yīng)滿足施工達(dá)到的相應(yīng)要求。并由乙方提供為達(dá)到設(shè)備使用性能和保障能力而必備的修理保養(yǎng)人員。

2、設(shè)備使用的一切費用已包含在工程施工合同單價之內(nèi)。

3、乙方確保進(jìn)場設(shè)備具備國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的安全性能和裝置及相關(guān)的安全防護(hù)措施，并提供相應(yīng)的施工安全應(yīng)急預(yù)案。

4、甲方對乙方設(shè)備的性能鑒定不能免除乙方設(shè)備安全使用及安全性能的相關(guān)責(zé)任，由于乙方機械安全事故引起的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

5、乙方應(yīng)按山東省有關(guān)部門規(guī)定為其屬下的全體人員及機械設(shè)備購買相關(guān)保險、費用由乙方負(fù)責(zé)。

6、乙方為完成工程施工所發(fā)生的人員和機械設(shè)備等一切費用已包括在合同單價中（甲方提供的設(shè)備除外）。

7、由于乙方不按施工規(guī)范操作、野蠻施工、爆破所用相關(guān)材料現(xiàn)場儲存管理混亂等原因，造成安全事故引起的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

8、乙方應(yīng)承擔(dān)的各項費用或罰款，由乙方直接支付或在乙方的工程結(jié)算款中扣除。

第七條、施工管理

1、甲方施工管理

1.1 工程開工前甲方負(fù)責(zé)向乙方提供設(shè)計圖、技術(shù)資料和施工技術(shù)交底，并給乙方下達(dá)工程施工形象要求與月施工進(jìn)度計劃。

1.2? 協(xié)助乙方進(jìn)行施工現(xiàn)場總體布置規(guī)劃。

1.3 甲方有行使對乙方的施工指揮調(diào)度權(quán)、施工管理權(quán)、質(zhì)量環(huán)保安全管理監(jiān)督權(quán)；當(dāng)施工進(jìn)度滯后，甲方有權(quán)要求乙方增加人員、設(shè)備和提出措施保證施工進(jìn)度要求，乙方不得拒絕。

1.4 乙方違章作業(yè)、不服從指揮，甲方有權(quán)制止施工、停工整頓,乙方對此造成的一切后果承擔(dān)所有責(zé)任（包含法律責(zé)任）。

1.5 當(dāng)乙方無視施工技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，野蠻施工、工藝粗糙,爆破造成新的危巖體，從而使治理區(qū)域超出設(shè)計治理范圍，回填量增加，甲方有權(quán)要求乙方停工整頓和更換作業(yè)人員，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的一切責(zé)任和損失。

1.6 乙方不得分包或轉(zhuǎn)包。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方有分包或轉(zhuǎn)包情況，有權(quán)要求乙方限期清退分包或轉(zhuǎn)包隊伍，并自行清結(jié)相關(guān)債務(wù)，解除合同，同時追究乙方的違約責(zé)任。

1.7 甲方負(fù)責(zé)向乙方施工人員提供臨時辦公及住宿。提供水、電的生活設(shè)施。

2、乙方施工管理

2.1 乙方必須按甲方月進(jìn)度計劃的要求、施工強度組織施工，提供滿足施工需求能力的人力、設(shè)備資源確保工程總工期目標(biāo)。開工前，必須書面向甲方提交勞動力清單及工期保證措施。

2.2 乙方必須按甲方提供的設(shè)計圖紙、文件和適用的施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等組織施工管理，嚴(yán)格施工程序和施工工藝，在工程中發(fā)生質(zhì)量事故、質(zhì)量缺陷必須返工返修達(dá)到設(shè)計的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，所發(fā)生的費用和工期延誤損失由乙方承擔(dān)；由此延誤了總工期，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

2.3 乙方的負(fù)責(zé)人應(yīng)確保常駐工地指揮生產(chǎn)的時間每月不得少于25天，離開工地須甲方項目經(jīng)理批準(zhǔn)。

2.4 乙方的施工管理、技術(shù)負(fù)責(zé)人及關(guān)鍵崗位、特種作業(yè)人員調(diào)離或調(diào)整，應(yīng)及時通知甲方。

2.5 乙方有權(quán)拒絕甲方施工管理人員的違章指揮。

第八條、安全生產(chǎn)

1、乙方須嚴(yán)格按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《民用爆炸物品安全管理條例》、爆破安全規(guī)程（GB6722-20xx）等相關(guān)法律法規(guī)施工。

2、根據(jù)本工程特點，乙方嚴(yán)格爆破參數(shù)控制選擇，采用設(shè)計要求的爆破方式，嚴(yán)禁隨意更改設(shè)計，嚴(yán)禁使用自制炸藥，爆破施工采用的所有材料的申報、領(lǐng)取、存儲、使用、銷毀等都必須符合第1條相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，否則造成的一切后果由乙方承擔(dān)。

3、乙方在爆破前應(yīng)全面了解存在的風(fēng)險，做好現(xiàn)場安全巡查警戒，按要求設(shè)置警戒線；安排專職警戒人員，防止外來人員進(jìn)入爆破安全距離以內(nèi)。采取有效的安全防護(hù)措施，控制爆破震動、飛石、沖擊波等方面的危害影響。甲方不得要求乙方違反安全管理規(guī)定進(jìn)行施工，因甲方原因?qū)е碌陌踩鹿?，由甲方承?dān)相應(yīng)的責(zé)任及發(fā)生的費用。

4、乙方必須保證進(jìn)入作業(yè)面的工作人員的崗前安全培訓(xùn)。開工前和每項工程前必須對全體員工分工種進(jìn)行安全知識教育培訓(xùn)，安全技術(shù)交底。

? 5、 必須保證進(jìn)入作業(yè)面的工作人員安全著裝及安全防護(hù)（費用已含在項目單價中），采取相應(yīng)的安全措施，設(shè)專人監(jiān)護(hù)。

? 6、特種作業(yè)（操作）人員，必須經(jīng)過法定部門安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格持證后上崗。

? 7、乙方應(yīng)認(rèn)真落實職業(yè)健康安全方針，加強職業(yè)防護(hù)，在有危險性的施工生產(chǎn)區(qū)域作業(yè)，有可能造成機械傷害、倒塌、爆炸、觸電、中毒、窒息、設(shè)備毀壞等各類生產(chǎn)事故時，乙方應(yīng)主動制訂安全防范措施和應(yīng)急安全預(yù)案。

8、乙方負(fù)責(zé)購買建筑施工人員團(tuán)體意外傷害保險及附加建筑施工人員團(tuán)體意外傷害醫(yī)療保險，保險費已包含在承包單價中。

9、乙方必須服從甲方的安全管理和監(jiān)督并承諾遵守甲方的各項安全管理規(guī)定和獎懲制度，如違反甲方規(guī)定和制度，根據(jù)甲方的獎懲規(guī)定接受甲方的相應(yīng)處罰。

10、發(fā)生重大傷亡及其他安全事故，乙方應(yīng)按隸屬關(guān)系立即上報所屬上級并通知甲方，按隸屬關(guān)系組織事故處理和進(jìn)行善后工作，事故所發(fā)生的一切費用由造成事故的責(zé)任方承擔(dān)。甲乙雙方對事故責(zé)任有爭議時，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。

11、乙方施工人員嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場打架、斗毆，對于現(xiàn)場打架、斗毆人員，每人每次罰款500元從乙方工程款中扣除。并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

12、乙方負(fù)責(zé)所有與分包工程有關(guān)的技術(shù)、安全資料的編制整理，上報甲方。

第十條、工程計量、結(jié)算與支付

1、在施工前，甲、乙雙方應(yīng)對具體工程范圍區(qū)域進(jìn)行地形斷面、剖面或地形原狀進(jìn)行測量，爆破區(qū)上方覆蓋土和強風(fēng)化巖石清理后，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字、蓋章確認(rèn)，并作為結(jié)算時的計量依據(jù)。

2、在工程竣工后，有設(shè)計圖的部分按設(shè)計圖，其他的按甲、乙雙方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人對具體工程施工內(nèi)容進(jìn)行地形斷面、剖面或地形原狀進(jìn)行測量，并經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字、蓋章確認(rèn)，作為最終結(jié)算時的計量依據(jù)。

3、結(jié)算時通過兩次地形斷面、剖面或地形原狀測量的結(jié)果、并依據(jù)設(shè)計圖紙進(jìn)行計算土石方實際完成的工程量，因乙方施工不當(dāng)造成的超出設(shè)計范圍的工程量不予計量。

4、每個月（即每月的28日）按實際工程量（經(jīng)甲乙雙方現(xiàn)場測量簽認(rèn)的工程量）結(jié)算月進(jìn)度款，并于甲方收到建設(shè)單位支付工程進(jìn)度款后的七個工作日內(nèi)支付乙方 %的工程進(jìn)度款。

5、乙方按甲方所發(fā)聯(lián)系函內(nèi)容及設(shè)計圖紙完工后，建設(shè)單位、監(jiān)理和甲、乙雙方按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)共同驗收，驗收合格后一個月內(nèi)付清結(jié)余款項。

6、甲方如在乙方正在施工且未驗收的工程內(nèi)施工其他配套工程時，甲、乙雙方必須現(xiàn)場對已具備驗收的工程進(jìn)行驗收簽字認(rèn)可合格后方可施工，如因工程需要，確實需進(jìn)行配套工程施工，乙方必須配合，對于非乙方原因造成的質(zhì)量問題，乙方不負(fù)責(zé)任，但乙方必須負(fù)責(zé)返工修復(fù)，費用由甲方或責(zé)任方承擔(dān)。

第十一條、合同解除與終止

1、若發(fā)生下列情況之一，甲方有權(quán)單方?jīng)Q定解除合同，所造成的一切后果和責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

1.1 乙方原因工期嚴(yán)重滯后，在甲方規(guī)定的趕工期限內(nèi)仍達(dá)不到要求；

1.2 乙方原因發(fā)生質(zhì)量或者安全事故，拒絕返工、整改或者返工、整改驗收不合格；

1.3 出現(xiàn)本合同其它約定解除情形的。

2、若發(fā)生下列情況之一，合同自然終止，雙方互不追究違約責(zé)任：

2.1 因不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行；

2.2 甲方與建設(shè)單位合同終止或項目取消；

2.3 因工程設(shè)計變更導(dǎo)致合同內(nèi)容不存在。

第十二條、附 則

1、本合同經(jīng)甲、乙雙方法人代表或法人代表委托代理人簽字并加蓋單位公章后生效。且雙方均未遺留按合同規(guī)定應(yīng)履行的義務(wù)時，合同自然終止。

2、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同的任何權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓他人。

3、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方員工工資發(fā)放情況。乙方應(yīng)及時發(fā)放所雇員工工資，并按期向甲方提供其員工工資發(fā)放清單。如果乙方無故拖欠員工工資，甲方有權(quán)利用乙方工程結(jié)算款予以代發(fā)，乙方無異議并應(yīng)積極配合。甲方因乙方拖欠員工工資受到當(dāng)?shù)貏趧硬块T處罰，由乙方承擔(dān)由此造成的一切損失。若損害甲方形象的，將按1萬元/次給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰。

4、本合同未盡事宜，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成共識后補充修訂，發(fā)生合同糾紛時，應(yīng)盡可能協(xié)商解決；雙方協(xié)商不能解決的向項目所在地申請仲裁或起訴。

5、合同雙方應(yīng)對合同內(nèi)容保密，未經(jīng)對方許可，不得泄露給第三方，違者應(yīng)對泄密造成的一切后果承擔(dān)責(zé)任。

6、本合同一式四份。甲、乙雙方各持二份。

甲方： 乙方：

法定代表人：? 法定代表人：

代理人： 代理人：

電 話： 開戶行：

傳 真:?? 帳? 號：

? 電? 話：

傳? 真:

? 年 月 日 年 月 日

?

個人勞務(wù)合同(篇7)

下面是由推薦的國際勞務(wù)合同范本

　 （一）合同目的

本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲乙提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付報酬。

為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同。

（二）人員派遣

１.應(yīng)按雙方商定的計劃派遣人員（詳見附表２）。甲方對所需派遣的人員應(yīng)提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號碼及ｅms國申請入境所需要的資料。

２.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。在ｅms國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。

３.根據(jù)工程計劃的需要，派遣人員可隨時增加或減少。

４.如要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件１所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工程，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。

５.根據(jù)工程進(jìn)度，如現(xiàn)場需要減少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。

（三）準(zhǔn)備費

甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費每人＿＿＿＿美元。準(zhǔn)備費應(yīng)在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方＿＿＿＿銀行＿＿＿＿帳號。

（四）工資

１.派遣人員原工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國sｔｕ機場之日起到離開ｅms國＿＿＿＿機場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線，縮短時間。

２.派遣人員的基本工資詳見附件１。

３.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的２５％。

４.根據(jù)ｅms國目前的經(jīng)濟(jì)情況，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長１５％。

（五）工作時間及加班

１.乙方人員的工作時間為每月２５天，每周６天，每天８小時。 ２.每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。 ３.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容，如因上述及其他甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。 ４.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資；

（１）平時加班工資為基本工資的１２５％； （２）平時夜間加班（２２點至次日晨５點）以及休假日加班，工資為基本工資的１５０％； （３）節(jié)日加班工資為基本工資的２００％； （４）加班工資計算方法如下： （月基本工資／２００小時）×加班小時數(shù)×加班工資的百分率 （５）上述加班工資和基本工資同時支付。

（六）伙食

１.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自行辦理伙食。 ２.甲方同意付給乙方每人每天＿＿＿＿美元的伙食費，包干使用。 ３.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。

（七）節(jié)日和休假

１.所有乙方人員有權(quán)享有ｅms國政府的法定節(jié)日。 ２.所有乙方人員在工作滿１１個月零１０天后，應(yīng)享受２０天的回國探親假，其ｅsm國＿＿＿＿機場至sｔｕ機場的往返機票由甲方支付。應(yīng)盡可能安排最1/3