個人勞務合同

個人勞務合同熱門7篇。

在我國經(jīng)濟再創(chuàng)新高的今天，越來越多的地方需要用到合同。合同可以明確分清合作方權(quán)利、義務和責任，如何擬定一份有效的合同？我們的網(wǎng)站提供了豐富的內(nèi)容期待您的探索。

個人勞務合同(篇1)

園林工程勞務合同

隨著人們對法律的了解日益加深，合同的類型越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編整理的園林工程勞務合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

甲方：（雇主）

單位名稱：

經(jīng)濟類型：

乙方：（雇員）

姓名：

身份證號：

經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方將雇用乙方負責園林工程勞務，為確保如期保質(zhì)完成本工程，雙方本著互相支持、緊密配合的原則，結(jié)合本工程具體情況，明確雙方職責，特簽訂本合同，條款如下：

第一條、工程概況

1、工程地點：__________________________。

2、工程內(nèi)容：__________________________。

3、工程人工費總額：___________元（大寫）。

第二條、合同期限

乙方確保在_____年_____月_____日開工，于_____年_____月_____日完工。

第三條、工程勞務內(nèi)容及要求

1、乙方負責翻土、清理石子、土地平整、消毒、播種、澆水、種植。

2、甲方提供的`各種花草樹木，乙方一定要愛惜，不得損壞，更不能丟失和拿回家，如有損失，照價賠償。

3、地塊應拉土回填30CM厚，平整、清理石子、消毒、播種草籽、澆水、清理場地。

第四條、工程質(zhì)量

1、施工過程中，乙方必須服從甲方的監(jiān)督檢查和質(zhì)量管理，如因質(zhì)量問題造成返工，其費用由乙方全部負責。

2、乙方在施工中要精心組織，確保施工安全，如有事故發(fā)生，后果由乙方負責承擔一切責任。

3、乙方要確保施工現(xiàn)場清潔，及時清理廢棄物。

第五條、勞務費用

1、整個園區(qū)內(nèi)工程完成一半以上，甲方付給乙方工程款的_____%，待整個園區(qū)內(nèi)工程全部完成，通過甲方組織人員驗收合格后_____天內(nèi)，再付給乙方工程款的_____%。

2、乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第六條、雙方責任

甲方：

1、甲方應當依據(jù)合同約定按時支付乙方勞務費用。

2、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。

3、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

乙方：

1、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度，甲方有權(quán)對乙方違法亂紀和違反勞務相關(guān)規(guī)定的行為進行處罰，對于產(chǎn)生的經(jīng)濟損失或處罰金由乙方勞務報酬中進行扣除。

2、乙方應接受甲方的對乙方勞務成果的考核，考核不達標者，在支付勞務費時將扣減相應的勞務費。

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方、服務單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責任的權(quán)利。

第七條、社會保險

甲乙雙方協(xié)商約定，甲方按照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，為乙方辦理意外保險，同時甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納意外保險費。

第八條、違約責任

甲方責任：

1、甲方負責施工過程的質(zhì)量監(jiān)督。

2、甲方接到乙方的驗收通知書后，及時按期組織驗收。

3、甲方現(xiàn)場負責人：_________________。

乙方責任：

1、工程質(zhì)量不符合合同的規(guī)定，負責無償修補或及時返工，由此造成的損失由乙方自行承擔。

2、乙方必須確保在工期內(nèi)完成施工任務，除不可抗力因素經(jīng)甲方同意外不能按期完成的，每推遲一天罰款______元。

3、乙方現(xiàn)場負責人：_________________。

第九條、合同的生效與終止：

本合同自雙方簽字蓋章后生效。竣工結(jié)算，乙方將工程交付甲方，甲方支付完畢，條款終止。

第十條、其他約定事項

1、本合同一式____份，具有同等效力，甲、乙雙方簽字后甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份。

2、糾紛解決方式：因履行本合同發(fā)生的任何爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向__________________人民法院提起訴訟。

甲方：（簽章）

地址：

聯(lián)系電話：

______年______月______日

乙方：（簽字）

銀行賬號：

聯(lián)系電話：

______年______月______日

個人勞務合同(篇2)

教師2021年度考核個人總結(jié)精簡版為范文網(wǎng)的會員投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。

一年以來，在校領導及同事們的支持和幫助下，以黨的新時期精神為指導，本人能努力做好各項工作，認真地履行了自己的職責?，F(xiàn)將一年來的政治思想、教學和學習等方面的工作總結(jié)如下：

一、政治思想方面：

在一年的教育教學工作中我能認真學習國家的有關(guān)教育方針，學習和落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的先進理論知識以及黨的十八大會議精神。熱愛黨的教育事業(yè)，始終不忘人民教師職責，愛學校、愛學生。爭取讓每個學生都能享受到的教育，都能有不同程度的發(fā)展。努力做到政治堅定、業(yè)務精干、作風踏實、為人誠實。在師德上嚴格要求自己，要做一個合格的人民教師!

二、教育教學方面：

一年來本人一直在工作中嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高業(yè)務水平，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法。在教學中，深刻體會到要以學生為主，以學生的發(fā)展為主。

通過學習新的《課程標準》，使自己逐步領會到“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想，構(gòu)建了一種民主和諧平等的新型師生關(guān)系，使尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，收到了良好的效果。

三、教學工作

教學工作是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關(guān)鍵。一年來，在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時，我積極探索教育教學規(guī)律，充分運用學校現(xiàn)有的教育教學資源，大膽改革課堂教學，加大新型教學方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現(xiàn)在：

(一)發(fā)揮教師為主導的作用

1、備課深入細致。

2、注重課堂教學效果。

3、堅持參加校內(nèi)外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學水平。

4、在作業(yè)批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。

(二)調(diào)動學生的積極性。

在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種游戲、比賽等教學手段，充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，變“要我學”為“我要學”，極大地活躍了課堂氣氛，相應提高了課堂教學效率。

我知道，教育是一項長期的工作，更需要長久的投入，才能看到碩果，所以，今后的工作中我將繼續(xù)努力，刻苦鉆研教育教學工作，以更飽滿的熱情投入其中，讓教育的光芒更燦爛。

一個學期快過去了。在這個學年中，我和平時一樣都是認認真真教學、踏踏實實工作，我很樂意跟大家說一說在這一年中我的工作情況。

一、思想認識。

這一學年，在教育教學工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在這學年里，我在思想上嚴于律己，熱愛教育事業(yè)。時時以一個團員的身份來約束自己，鞭策自己。對自己要求嚴格，力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。一學年來，我還積極參加各類政治業(yè)務學習，努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平。服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。

二、教學工作。

在教學工作方面，整學年的教學任務很重。我爭取多聽課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術(shù)。每上一節(jié)課，我都做好充分的準備，我的信念是-決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材，根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案。

這學年主要擔任一個班的語文、思想品德、科技、社會的教學及班主任工作。培優(yōu)扶差是這學年教學工作的重頭戲，因為一個班級里面總存在尖子生和后進生。對于后進生，我總是給予特殊的照顧，首先是課堂上多提問，多巡視，多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚，課后多找他們談心、交朋友，使他們懂得老師沒有把他們"看扁"，樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習語文的興趣。最后是發(fā)動班上的優(yōu)生自愿當后進生們的輔導老師，令我欣慰的是優(yōu)生們表現(xiàn)非常的踴躍，我問他們?yōu)槭裁茨敲聪矚g當輔導老師，他們說："老師都那么有信心他們會學好，我們同樣有信心。""我相信在我的輔導下，他一定有很大的進步。"于是，我讓他們組成"一幫一"小組，并給他們開會，提出"老師"必須履行的職責，主要就是檢查"學生"的作業(yè)，輔導"學生"掌握課本的基本知識和技能。給后進生根據(jù)各自的情況定出目標，讓他們雙方都朝著那個目標前進。"老師"們確實是非常盡責，而"學生"時刻有個"老師"在身旁指點，學起來也非常起勁。一段時間下來，學生都有進步，有的進步非?？?。

三、領班工作。

在班主任工作方面，我非常重視學生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結(jié)合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育。使學生能養(yǎng)成良好的班風、學風。班干部是老師的左右手，所以我把培養(yǎng)得力的班干部作為班主任工作的一項重要內(nèi)容。我還常給班干部定時開會，了解他們工作的情況，鼓勵他們大膽開展工作。使班干部能在同學中樹立起威信，成為同學學習的榜樣。

四、出勤方面。

我在做好各項教育教學工作的同時，還嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。按時上、下班，不遲到，不早退，有事請假。工作積極、主動，任勞任怨。從不斤斤計較，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。

五、主要成績。

在這一學年里，我班學生在校刊上發(fā)表作文10篇，講故事比賽中獲得二等獎，在校運動會中也取得了較好的成績。在上學期期末調(diào)研中語文合格率為100﹪，優(yōu)秀率為88%，本學期期中調(diào)研中語文合格率為100﹪，優(yōu)秀率為96.2%。

偉大的教育家徐特立先生說過：“教師是有兩種人格的，一種是?經(jīng)師?，一種是?人師?。我們的教學是要采取人師和經(jīng)師二者合一的。每個教學生知識的人，他就是一個模范人物，同時也是一個有學問的人?！钡臀覈逃绲默F(xiàn)狀，在推行素質(zhì)教育的今天，在教育教學中暴露出來的許多問題來看，要求教師要真正做到“經(jīng)師”“人師”，還存在一定差距。因此，對當代教師素質(zhì)提高，是一項刻不容緩的使命。教師不僅僅是“傳道、授業(yè)、解惑的嚴師，而且是拓展心靈智慧的人師?！边@就對現(xiàn)代教師的素質(zhì)結(jié)構(gòu)提出了要求。

教師的政治思想和道德品質(zhì)集中體現(xiàn)在教師職業(yè)責任心上，做為一個人民教師，在教學上應有強烈的責任心，這種責任心我想主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、思想認識

教師是人類靈魂的工程師，是傳遞知識和文明的接力手，是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師，我感到由衷的自豪，也深知肩負的歷史寄托和責任。我清楚要成為優(yōu)秀的新世紀、社會主義精神文明工作者，就要不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進，開拓進取已成為這個時代的主旋律，信息時代的教師一定要勤于學習，勇于創(chuàng)新，踏實肯干，用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀、新時期的新一代勞動者。

二、教書育人

教書育人是教師的天職，是教育過程中不可分割的兩個方面。教育的過程其實就是影響和被影響的過程。工作中，我嚴于律己，寬以待人。時時處處對自己嚴格要求，查找不足，及時糾正，對別人的缺點，則盡量寬容。用自己對學生、對事業(yè)的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀，為人師表，注意教師形象，在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍。幫助他們樹立遠大理想，培養(yǎng)他們的社會、家庭、集體的責任感。

三、淵博的知識

知識淵博、教法得當?shù)慕處煟虒W效果就好，學生就喜歡。做一個合格的教師，如果只具有工作熱情是遠遠不夠的，還要具有淵博的知識。我在工作中，虛心向有經(jīng)驗的教師學習、請教，取人之長，補己之短。大膽實踐，勇于創(chuàng)新，認真鉆研教材，探討教法，選擇靈活多樣的教學方法進行教學，取得了較好的教學效果。我還利用業(yè)余時間充電，苦學計算機知識，取得了計算機中級證書。

一個合格的教師，還要有良好的語言修養(yǎng)。在我的工作中，注意訓練和提高自己的語言表達能力，講課時，盡量做到語法正確、合乎邏輯，語言生動、有趣，抑揚頓挫，言簡意賅。讓自己說的每一句話都能起到作用，能對學生產(chǎn)生影響，教師個人師德年度總結(jié)四、熱愛學生

教師熱愛學生，可以彌補家庭和社會教育的不足，形成學生的良好情感，使教師的影響長久地保存在學生的內(nèi)心深處。不論在生活上，還是在學習上，都要給予必要的關(guān)心和幫助。我教語文，還兼班主任工作，從頭到腳，從里到外，只要我知道的，我力所能及的，我都管。學生丟了東西，我?guī)椭?有困難，我?guī)椭鉀Q;天氣冷熱變化，我提醒學生及時增減衣服;學生鬧矛盾，我給處理;學生犯了錯誤，我耐心說服教育，使學生真正認識并改正錯誤。我還抽時間給學生談心、交流，和學生共同活動，縮短了師生距離，增進了師生間的相互了解，等等。由于我熱愛學生，關(guān)心學生，處理問題及時，方法得當，注意和學生溝通，所以，學生就信任我，喜歡我，也喜歡上我的課。

熱愛學生，還表現(xiàn)在教師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求。我注意尊重學生的人格，了解學生的個性，相信學生，關(guān)心學生，既統(tǒng)一嚴格要求，又注意學生的個體差異，區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生，采取不同的教育方法。關(guān)愛每一個學生，特別是差生，使每一個學生都學有所得，不讓一個學生掉隊，把每一個學生都培養(yǎng)成社會有用的人才。我相信，只有用愛心、能力、知識使學生健康活潑的成長，才是自己的成功和欣慰，只有這時，才能真正體會到做一個人民教師的快樂和自豪。

回顧20x年，著眼大局，最令人激動的莫過于雅典奧運會了。每位運動員的出色表現(xiàn)，都讓中國人感到自豪。我從他們身上感到了一種精神，這種精神承載著希望，承載著夢想。同時這種精神也鼓舞著我積極向前。回到與自己密切相關(guān)的工作崗位上，這一年雖不象奧運健兒那么轟轟烈烈，但在平平淡淡中，也感悟?qū)W習到許多東西，收集到了在自己成長手冊中不可缺少的重要一頁。

在政治方面，我們延續(xù)著一貫認真學習的作風，積極學習部里下達的學習內(nèi)容。在部里號召集中學習“樹組工干部形象”的學習中，結(jié)合x大，吸取文章精神，對照自己，改正不足。讓自己在政治覺悟上有了不少提高?？吹嚼蠋焸兎e極的向黨組織靠攏，深感自己在這一方面的學習是不夠的，在今后還要進一步的充實自己，不斷提高自身的政治覺悟。

在業(yè)務方面，不斷吸取知識，從而提升業(yè)務水平。今年外出學習的機會很多，我也陸續(xù)參觀了好幾所幼兒園，吸取別的園好的地方，把它帶回來，結(jié)合自己加以改進和創(chuàng)新。通過參觀學習，學習到一些平時自己看不到的新觀念和主題活動。從而提高了業(yè)務學習能力。在每周的教研學習中，我們開展了“每周一談”活動。通過學習一些有價值的文章，我們大家一起討論分析，積極起到了學習的目的，達到了深入學習的效果。無意間提高了自己的自主自學和表達的能力。

不斷充實自己，學習新綱要，這些理論是每一位幼兒園教師必要具備的，但只有理論沒有實踐，一味的紙上談兵，是不行的。所以今年我也著重在聯(lián)系實踐方面大下力度。年初我們迎來了一級一類的復驗工作。這正是理論聯(lián)系實踐的鍛煉大好機會。業(yè)務學習中大家一起討論解答每個班遇到的問題，請專家來指導幫助，漸漸的我感到自己越來越清楚了，并大膽的嘗試。在這次的活動中，我們開展了“各行各業(yè)”的主題活動，活動的開展完全是結(jié)合孩子的意愿與需要。讓孩子走出去，把和有關(guān)主題活動的事物請進來。孩子親身去探索去感受，這次的活動真正做到了理論結(jié)合實踐。，更貼近社會更貼近生活。結(jié)果告訴我們，是成功的。孩子是快樂的。

緊接著我又迎來了一次充分的鍛煉機會，六一兒童節(jié)。兒童節(jié)對孩子來說是一年中很重要的日子，今年的六一我園開放半日活動，一方面請家長到幼兒園里與孩子一起過快樂的一天，另一方面也讓家長了解孩子在幼兒園里的學習和生活。這樣一個重要的日子，園長來讓我組織活動，是對我極大的信任，我懷著無比激動的心情，積極著手準備活動，在準備中也有過困惑，但在大家的鼓勵和幫助下，給了我莫大的信心。第一次面對那么多家長，心情是激動而又緊張的。一個人一生將有許多的第一次，但有些不會記憶深刻，而這次的這個第一次，我將永遠記住。這一年里，我聽從組織的安排，從小班到大班再到中班，不怨不悔，隨時聽從領導調(diào)派，通過這樣的工作讓我的業(yè)務能力也得到了充分鍛煉。

本學期我能認真貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)，把教書育人作為自己的天職。自覺遵守《教師法》，結(jié)合當前的社會發(fā)展，教育改革的形勢以及學生的實際，努力提高自己的教研、教育、教學的能力。我任教的班級教學質(zhì)量也能達到學校制定的成績指標?，F(xiàn)在將我的工作情況總結(jié)匯報如下：

一、愛崗敬業(yè)，盡職盡責。在教學工作崗位上，我認真執(zhí)行教師的職業(yè)道德。愛崗敬業(yè)，熱愛學生，服從學校領導的工作安排，一切從集體利益出發(fā)，為搞好教育教學工作盡職盡責，堅守崗位。做到堅持早到學校，不遲到，不早退，不缺課，不無故請假，認真執(zhí)行學校的作息制度和各項規(guī)章制度。

二、與學生和睦相處，做學生的知心朋友。要使自己的教學取得好成績，就必須要想方設法使學生喜歡自己，親近自己。所以教師和學生在人格上是完全平等的，師愛是一種無私的愛，愛得深沉，持久，學生對老師的愛往往刻苦銘心，終身難忘。我在實踐中找到了"對癥下藥"的良方，就是：管理好班級的學生，要讓學生都喜歡自己。首先是深入實際，從每個學生入手，一有空我就常到班上去，除了盡快地認識學生的名字，避免弄錯學生的現(xiàn)象之外，更重要的是通過與學生的交流中了解每一位學生的實際情況。如他們的興趣、性格、學習情況、家庭情況等，同時知道了哪些學生的性格是內(nèi)向的，哪些學生的個性是好動、頑皮的。從中找到制訂幫助學生上進的方法，做到有法可依。確實，溝通與交流成了師生之間的一條重要橋梁。由于我常與學生促膝談心，和睦相處，逐漸地我與學生的關(guān)系更為密切，從中也物色了一些得力的助手協(xié)助我順利地開展教學工作。

三、自訂學習的奮斗目標，增強學習信心。學生的學習成績相差懸殊，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一要求是不可能的，老師靠硬手段去壓更是不行。怎么辦好呢?我一改以往的教育方式，采取發(fā)揮學生的主體作用，讓學生自我管理，自我約束，由家長協(xié)助監(jiān)督。讓學生自己訂出每一單元測試的目標成績，每個人都以第一單元測試成績?yōu)榛A標準。指導學生訂目標成績時要結(jié)合自己的實際，訂出的目標成績要明確，要緊緊圍繞自己的目標成績?nèi)W習。每次訂出的目標成績都先由家長過目、簽名。每次實現(xiàn)了目標成績都在班上給予表揚、鼓勵，并向家長報喜。不能實現(xiàn)目標成績的則鼓勵他繼續(xù)努力，直到達標為止。在實施學習目標時，我還采用了"一幫一"的方法，以優(yōu)帶差，營造一種互相學習，互幫互助，你追我趕的優(yōu)良學風。誘導他們明確學習目的，明白個人成績關(guān)乎到整個班集體的榮譽，能否取得先進班，班級的學習成績是最重要的。因而我通過各種途徑，鼓勵學生為班集體的榮譽而共同努力，為實現(xiàn)自己的目標成績而奮斗。通過這一活動的開展，學生之間的競爭意識強了，學習成績也提高了，學習成績終于能達到學校的成績指標。

四、拜師學藝，改革課堂教學。為了提高課堂教學的藝術(shù)，探索教學的新路子，在一年的學習時間里，我不辭勞苦，主動去聽課學習，研討教學方法，還常常在晚上，通過博客和有經(jīng)驗的同行交流，探索取經(jīng)，逐步去掉自己陳舊的教學方法，認識到要激發(fā)學生的學習興趣，要培養(yǎng)學生的學習能力，就必須講究課堂教學的藝術(shù)，必須教會學生掌握學習的方法，使學生能在輕松愉快中學習。所以我不再照搬以往的教法，重新審視，定位。先了解學生的學習情況，學習態(tài)度，深入挖掘教材，結(jié)合學生的實際情況精心鉆研教材，設計教學環(huán)節(jié)，教學方法，緊扣教研專題，做到因材施教。珍惜課堂的四十分鐘。課堂上，做到教態(tài)自然親切，給學生營造一個和諧平等的氣氛。采取多種教學手段來調(diào)動學生學習的欲望。每一節(jié)課，我都盡量以表揚，鼓勵的方式讓學生在輕松愉快中學習。我感覺到：兩個班的學生都比較聰明，積極動腦發(fā)言的人次較多，課堂氣氛很活躍。同時，我注重優(yōu)生和差生的搭配，設計的問題難易適中，盡量讓差生有機會發(fā)言，讓他們感受成功的喜悅，在教學過程中，注重學法的指導。教給他們自學，預習課文的方法，圍繞課文的主要內(nèi)容進行大膽質(zhì)疑，并通過"合作學習"的方法去解答問題。誘導他們?nèi)绾巫x懂每一篇課文，啟發(fā)他們用不同的讀法朗讀課文，在讀中表情，讀中悟理。激發(fā)學生自主學習的競爭意識。班里的學生形成了一股“你追我趕，互相促進”的學習風氣，學習積極性大大提高了。同時我還注意過好每單元的知識測驗關(guān)。因此，學生都取得了可喜的成績，達到了學校的成績指標。教學效果比較好。

五、家訪工作。我深深地體會到：學生取得好的成績，除了他自身的努力，老師的教導外，也離不開家庭的教育。我非常注重家訪工作，除了利用電話與家長聯(lián)系，互相溝通教育孩子外，還利用節(jié)假日、晚上親自到學生家中與家長座談。我覺得家訪工作做得好，是教育學生的成功之路。

以上是我本學年度在思想，工作，學習上所下的功夫，取得了一定的成績，課堂教學質(zhì)量有所提高，有待認清形勢，更新觀念，不斷地挑戰(zhàn)自我，努力向上，爭取更大的進步。

個人勞務合同(篇3)

1怎樣寫小說（寫小說的技巧）

核心提示：

1.角色的父母是誰？角色是否由他們撫養(yǎng)成人？如果不是的話是因為什么原因？如果不是的話又是由誰撫養(yǎng)的？

2.角色有從小時候就是死黨的好友嗎？有兄弟姐妹嗎？他們現(xiàn)在在哪里？角色和他們還有聯(lián)系嗎？還是已經(jīng)分開了？

3.角色的童年是什么樣的？平靜寧和還是動蕩不安深受創(chuàng)傷？

4.角色有什么欽佩的偶像嗎？如果有，是什么樣的？

5.在這個故事開始之前，角色是干什么的？是誰訓練了角色學會現(xiàn)在在做的工作？

6.角色的道德觀和宗教信仰是什么樣的？為了維護他的信仰，他會做出多大的努力？是誰或什么事情教會了角色接受這種道德觀念和信仰？

7.角色有什么不同尋常的愛好或者體格特征嗎？旁人一般對此有何反應？

8.別的角色對你的角色的態(tài)度如何？從你的角色的觀點來看，他們?yōu)楹螘羞@種反應？

9.角色能殺人嗎？他/她為什么會做出殺戮的行為？他/她有什么敵人嗎？角色能殺他們嗎？

10.現(xiàn)在角色的人際關(guān)系如何？他/她有什么親密的朋友嗎？或是仇敵嗎？如果有的話是誰？原因是什么？

11.角色在精神心理上有麻煩嗎？有什么恐懼癥的對象嗎？如果有的話是什么？是因為什么原因？

12.角色平素是怎么對待別人的？他/她容易相信別人嗎？還是特別不容易相信別人？

13.角色看起來是什么樣子？他/她有什么傷疤或是紋身嗎？如果有的話是因為什么原因？

14.角色的日常生活是什么樣的？如果這種規(guī)律的生活因為不同的原因被打斷了他會有什么不同的反應？

下面和你的DM一起坐下來考慮下面兩個問題：

15.角色曾經(jīng)歷過這個世界上的什么重大事件嗎？他/她的經(jīng)歷對角色有何影響？

16.角色有任何聲名狼藉或是名聲顯赫的祖先嗎？他/她做了什么？當人們知道了角色有這樣的祖先后他們會有何反應？角色的行為是為了提升這種聲譽，降低聲譽，還是忽視之？

最后再考慮一下下面四個問題：

17.角色的理想或者說人生目標是什么？

18.他/她是怎樣追尋目標的？故事中描述的冒險經(jīng)歷對完成這種夢想有何作用？

19.角色有過建立家庭的想法嗎？如果有的話，他/她心目中理想的伴侶是哪種類型的？

20.角色考慮過他/她死亡的可能性嗎？他/她有什么未了的心愿嗎？

自從《魔戒之王》問世以來，史詩般的奇幻巨著在暢銷小說排行榜上已取得了驕人的記錄。想要創(chuàng)造這樣的輝煌嗎？ 《前言》：

──人，是小說所要表達的主題，不管作家是想要表達理念或是想法，都是以人為主體而擴展的。

小說活動的主體是「人物」，它不是「人」，它是作家所創(chuàng)造的「物」，一個不存在我們生活周遭的「人物」，但是一個好的作家所創(chuàng)造的好人物，就是這麼奇特，讓我們伴隨著他們喜怒愛樂，讓我們跟隨著他們心情起伏，也讓我們以為他們就是真的存在這世間一樣。

小說寫的是人，小說離不開人，沒有人，小說就沒有所謂的文學性質(zhì)，所以身為一個作家的我們就要表現(xiàn)好一個人。一個人，我們所看到的是什麼？不外乎是容貌外表、穿著、身高、體型等等，這是屬於外在眼睛看到的，我們歸類於外在感官。有些小說喜歡在人物的外在大下筆墨，寫人物如何俊美、如何漂亮等等，這是人之常情，人長的漂亮，心地又善良的人誰不喜歡。

但請記??！我後面有說到一個善良的字眼喔！沒錯，善良是屬於人物內(nèi)在部分，我們是要如何看到人物的內(nèi)在部分呢？

在現(xiàn)實世界中，我們是經(jīng)由這一個人的對話與動作得知，然後再判斷這個人是好是壞，小說世界也是一樣，不同的是讀者可以看到作者多描述的另一樣東西，那就是內(nèi)心。

現(xiàn)在，我們來整理我上面的發(fā)言吧！由上述的內(nèi)容，我們不難得知，要表現(xiàn)好小說人物，不外乎三樣事物的文字描寫，那就是對話、動作、內(nèi)心，我們談談這三樣吧！

《對話》：

──對話，人說話是要對一件事說話，有的人是自言自語（對我），有的人是感嘆過去（對事），有的人是在辱罵天理（對天）??等等，不管是對什麼說話，這都是「對他」的依據(jù)。要表現(xiàn)好對話對話，一定有「自我（自我意識）」「情緒（表達於外的感覺）」「對他（一定有個主題吧）」沒有這三樣，對話讀起來如嚼蠟，沒味道。

☆小小警惕：

就我所看到，有一些作家的對話只有做到其中的情緒與對他，沒有小說人物的自我，這個自我說起來簡單，但做起來可就難了，自我可以說是小說人物的靈魂，也是小說人物的最重要部分，若是沒有讓人物有更鮮明的個性，寫的差一些的，更會產(chǎn)生人格分裂的狀況出現(xiàn)，輕忽不可，大意不可。

要如何寫好一個人物呢？我建議作家在描寫人物的時候不妨忘了自己，把自己融入在小說人物之中，將自己當作是小說人物，我所說可不是單純的2D擬態(tài)，是所謂的3D虛擬。在對話方面，我發(fā)現(xiàn)許多人的對話表達的有些的平板，不夠生動，沒有所謂達到情緒、自我、對他三樣互相互動的要件。

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《動作》：

──動作，人物的動作是一個很重要的一環(huán)，動作與對話可以說是相扶相持，動作因為對話而有了氣勢，對話也因為動作而有了氣勢，所謂的動作不能只是走、停、跑、跳、站等等，要有更多元化一點的描寫，動作要有氣勢，要有人物的情緒與感覺表現(xiàn)在其中，要有作家的描寫在其中。但動作的表達，最主要也是依恃兩樣的存在，這分別為小說人物的情緒以及個性，這要先看作者的設定為何，慢慢的在虛擬出人物的動作為何。像是生氣的人會捏拳頭、頓足，個性內(nèi)向害羞的人常會手足無措的抓頭發(fā)或是低頭，這些的動作是會為小說人物添加許多的色彩，使小說人物更加的鮮明，讀者更能融入其中。

小小警惕：在描寫動的時候，不要只是單純的一昧表達坐、站、跑、跳，最好是善用文字修飾，讓每一個動作都涉及到姿勢、態(tài)度和表情，使其生動活潑。

※※※※※

錯誤示范：☆文綠鳳急忙解釋道：「姑娘，請別誤會，我們無意打擾丁藥師的清幽，只因我家少爺重傷垂危，方會冒昧造訪，懇請丁藥師前輩施援手，救我家少爺一命...」那名白衫少女看著她們攙扶著不省人事的上官出云，開口問道：「你們?yōu)樗筢t(yī)而來？」文雪煙心急如焚，沖口說道：「只要能救他，要我們做什麼都行...」

成功例子：☆文綠鳳聞言，急忙解釋道：「姑娘，請別誤會，我們無意打擾丁藥師的清幽，只因我家少爺重傷垂危，方會冒昧造訪，懇請丁藥師前輩施援手，救我家少爺一命...」那名白衫少女早已看見，她們攙扶著不省人事的上官出云，睨視了她一眼，遂皺起秀眉，開口問道：「你們?yōu)樗筢t(yī)而來？」文雪煙眼瞧上官出云氣息漸弱，芳心焦急似火焚，不禁沖口說道：「只要能救他，要我們做什麼都行...」

※※※※※

《內(nèi)心》：

──在這一層面之中，大約分為兩種，分別為感情描述、內(nèi)心獨白。內(nèi)心獨白方面，其實需要注意的和對話無兩樣，相差只在於對話是互相的，而內(nèi)心獨白是自我的﹔而在感情描述方面，則為作者將自己立於人物的立場，將人物的內(nèi)心以人物的角度闡述開來﹔對於這方面的描寫，每個人的筆法大有不同，其復雜性也非三兩語所能解釋一二，以景寫情，直述寫情，這種種許許多多的方式，因作家的不同，其實也有所不同。

文章結(jié)構(gòu)：

1．創(chuàng)造一個主角=你大部分的讀者將是那些缺乏自信的男人。所以把你的主角塑造成一個失敗者。生活沒有目標，害羞，懦弱，有負罪感，病弱，懶惰，土里土氣??諸如此類的特質(zhì)將幫助你達到這一目的。

2．構(gòu)思一個任務=這個失敗者必須突然被告知整個世界的命運??或是一些別的世界??都將依賴于他那嬴弱無能的雙手。為了拯救世界他必須完成某些任務，面對一些不可名狀的敵人，學習一些神奇的技能等等。

3．創(chuàng)造一群各不相同的伙伴=失敗者/英雄必需要有一群各不相同的伙伴，他們來自不同的種族，諸如矮人、精靈、Rotarian。每個伙伴都要有獨特的技能比如劍技、掄套索等等，這些將在文中的某一部分用到。

4．創(chuàng)造一名睿智但毫無幫助的指引者=指引者是博學明智的顧問，他了解整個任務，但卻從不會把它完整的揭示出來。而且他看上去擁有無邊的法力但即使是最緊要的時刻也不會運用它們。（參見7：把它拖長）

5．創(chuàng)造一片大陸=這個魚龍混雜的團隊要做的第一件事就是經(jīng)過一段漫長的旅途，在各類不同的地形和氣候中艱難跋涉。每個奇幻大陸都擁有任何可以想見的氣候和地形??山脈、沙漠、沼澤、冰川、森林??隨機分布在大陸上，與所有已知的地理和生態(tài)規(guī)則相悖。*注意：所有奇幻世界都大約是方形的。也就是說，就像一本打開的平裝書的形狀。

6．創(chuàng)造敵人=每一個奇幻大陸的都有一股黑暗勢力，一個幾乎無所不能的大魔王想要把它徹底毀滅。魔王將從中得到什么好處我們不得而知。這個惡魔通常擁有大批軍隊，他們不需要食物、報酬或其他補給而且可以遠涉千山萬水圍攻各大城市無需任何后勤團。盡管如此，敵人的力量卻完全依賴于某些無足輕重的東西，比如一個戒指或是一塊石頭。

7．把它拖長=奇幻史詩的重點在于：讀者看完書后一定要感到精疲力盡。他們必須覺得當英雄們完成任務的過程中，自己也克服了許多艱難險阻。所以小說一定要盡可能的難讀。請按如下*作：

（a）事無巨細的記述。描寫旅程中的每一天，他們走了多遠，吃了什么，天氣怎樣，在哪里睡覺，特別是那些什么都沒發(fā)生的日子。（b）在每個戲劇化的時刻都添上冗長的自省。在每個緊要關(guān)頭，英雄都要詳細的思量他的情緒、感覺、身份、是否忘了把煤氣關(guān)掉等等。（c）決不要用簡單的方法排除危機。舉個例子，如果法師引導者擁有強大的法力，他決不會用它解決任何困難。比如：

錯誤：

食人妖轉(zhuǎn)過它那令人毛骨悚然的頭，舉起黑色的大棒砸了下來?！翱煊眉{拉石”史蒂芬喊道?！皠e擔心”年長的法師高狄抬起法杖，低聲詠出阿尼克之言“哈斯塔拉維斯塔”。一道光芒閃過，食人妖之王變成了一堆灰綠色的碎塊。 正確：

食人妖轉(zhuǎn)過它那令人毛骨悚然的頭，舉起黑色的大棒砸了下來。“快用納拉石”史蒂芬喊道。“不”法師審慎的說。“如果我們把納拉石用于殺戮，這只會增加敵人的力量?！蹦景魯y風而下，矮人巖鉆被劈成兩半。

如果法師和君王們能夠使用魔力，那他們就不會需要失敗者/英雄去拯救，而小說也將在100頁以內(nèi)結(jié)束。所以，盡管法師們可以讓樹木返春，召喚大地和天空的精靈，他們不得不用智謀來擊敗那怕是最愚蠢的食人妖。

同時你也需要找到方法來：

8．跳過難寫的部分=盡管我們要保持書的長度，可總有些部分是在難于描述。徒步旅行一千英里是很長，但卻易于描繪。另一方面，戰(zhàn)斗很難寫因為一時間會有很多細節(jié)而且你也許需要一些戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)方面的知識。所以如果你正要描寫一場戰(zhàn)斗可又發(fā)現(xiàn)很難下筆，只需簡單的讓英雄受傷然后失去知覺：比如：

“??接著突然間他頭痛欲裂，一團迷霧將他封在其中。他覺得自己正墜入空茫卻又實在的黑暗中。伯德寇的長劍仍在空氣中揮舞，就像被時間所捕獲，禁錮。戰(zhàn)斗的聲音仿佛在千里之外，但是當他閉上眼睛，被黑暗之云所吞沒時，他仿佛聽到有人在幽綠的山丘上喊著，‘祝酒人來了。祝酒人來了?！?/p>

9．為一場大戰(zhàn)作準備=雖然敵人法力強大，但出于某些原因他必須按照古老的習俗通過白刃戰(zhàn)解決好人們。不管一個法師、國王或是王后多有魔力，他們終將在戰(zhàn)場上被一柄長劍結(jié)果掉。

忽然忽而驟然陡然忽的剎那間猛然陡然豁然片刻片刻間驟而霎時突然頃刻間一下子俄而頃刻瞬間

小說技巧 小說技巧之1：擴大張力技巧

在一篇精采的小說，要能不斷的拉住讀者的視覺，那一定要擴大文章的張力，加強文章的吸引力。老師列出個基本的方法：

一、轉(zhuǎn)折：事件或故事發(fā)生變化，讓讀者產(chǎn)生認知失衡，引出好奇心。

例如，林威佐的小說：

帝洛說：「這招叫『火鋒龍擊』，而且是發(fā)一次，如果我連環(huán)攻擊的話，你的小命，嘿嘿嘿……?！剐β曃绰洌勐宓匿h烈刀竟斷掉了，威圣面無表情的瞪著帝洛說：「你自夸完了嗎？」

二、懸疑：不把內(nèi)容明說給讀者知道，吊足讀者的胃口。

例如：

小明是個膽子奇大的人，真是所謂天不怕、地不怕的鐵齒型人物。可是，有一天沒來上課，一打聽，原來是昨天晚上補完習回家時，不知道看到什么東西，竟然嚇破了膽，一夜之間，好好的一個人竟然瘋了。

幾個朋友去找他，問他看到了什么，他瞪大了眼，上氣不接下氣的指著前方，一句話也說不出來。

三、失望：一般來說，讀者都會對主角有所期待，例如好人把壞人把死、一家人團圓、有情人終成眷屬之類的，所以要先故意讓讀者失望，安排一件事或一個討人厭的人物來破壞一切，讓讀者站在主角的那一邊，感同身受的繼續(xù)讀下去。例如：

小娟是個內(nèi)向聰明的孩子，只可惜自小沒了父母的疼愛，是個可憐的孤兒。

但真是禍不單行，連同班的同學也不放過她。因為小娟的功課太好了，引起了阿芳的不滿，阿芳是個富家女，小娟搶了她的光彩，她氣在心里，已經(jīng)有一段時間了。一天，是智能考查的日子，阿芳刻意和同學換子位置，坐到小娟旁邊?？荚囘M行到一半，阿芳突然舉手了。

「老師，我有問題?！?/p>

老師走了過來。

「我不好意思說，因為小娟是我的好朋友！」

「有什么問題就直說?！?/p>

小娟抬起了頭，感覺事情有點奇怪；只見阿芳怯生生的指著小娟說：「小娟在作弊，小抄在抽屜里?！?/p>

老師生氣的請小娟起立，查看了抽屜，果然發(fā)現(xiàn)了兩張小抄。小娟驚訝的張大了嘴，轉(zhuǎn)頭看向阿芳，阿芳低下了頭，走到老師身邊，小聲的說：「其實，這不是第一次了，因為她很兇，所以我一直不敢說?！?/p>

小說技巧之2：人稱。

小說寫作時，我們會選定人稱，也就是小朋友所熟知的第一人稱和第三人稱。

第一人稱就是「我」，也就是作者化身為主角，寫出自己的所見所聞。

第三人稱就是「他」，也就是作者化身為旁觀著，寫出他所見到主角的所作所為。

話雖如此，許多朋友在寫作上還是經(jīng)常犯了人稱不統(tǒng)一的方病，例如：

●第三人稱作品錯誤示范：

「小強走了過來，靜靜的坐在椅子上，他拿出因為作業(yè)寫得漂亮，老師為了獎勵他，送給他的鉛筆，不禁得意的笑了起來，心里想：『我以后也要好好的表現(xiàn)才好！』

他小心翼翼的把鉛筆收進書包里，生怕被別人拿走。

在一旁的小明看在眼里，不由得生氣起來，于是心里暗暗的計劃要偷走那枝筆?！?/p>

那里錯了，小朋友看出來了嗎？

答案：

一、既然是旁觀者，怎么知道小強和小明心里想什么？

二、怎么知道他是感覺「得意」，然后才笑的？

三、怎么知道他是生怕別人偷走，才收進書包的？

第三人稱作品正確寫法示范：

「小強走了過來，靜靜的坐在椅子上，他拿出老師送的鉛筆，滿臉笑容的把玩著，并不時的點點頭。

他拿出作業(yè)簿，看一看剛才寫好的部份，搖搖頭，抓起橡皮擦全部擦掉全寫。

最后，他把新鉛筆放進鉛筆盒中，起身要離開，還沒跨出半步，又坐了下來，把新鉛筆取了出來，用張計算紙包起來，放進

書包里，并把書包的扣子扣上，站在桌子旁，看著書包老半天，才轉(zhuǎn)身離開，在走出教室前，又張望了幾次，才走開了。在一旁觀看的小明，等到小強走遠了，從位子上站了起來，走到小強的位子旁，伸出手打開了書包的扣子，正要打開書包的時候，不料有同學走了進來，他連忙起身，把雙手插進褲子的口袋，吹著五音不全的口哨走回座位。」

一、 人物個性的刻畫

1、人物表現(xiàn)的要素有：

a、獨有的表情

b、習慣的動作

c、常用的對白

d、思想

y、意念和欲望

f、弱點和缺陷

g、角色的好惡習性

2、這些要素的運用

以上要素都可以當作創(chuàng)作的工具，這些工具一定要善于運用，你可以將這些設定條列出來，然后有表現(xiàn)的部分做

出記號，比較重要的個性部分，應該要不斷重復的表現(xiàn)出來，以加深讀者對角色的印象。

二，橋段的發(fā)揮和設定

1、對比法橋段：在主角的定位上，安排另一個橋段，與主角的設定做嫉妒的反差對比，這樣的方式，容易讓讀者有一個度量的標準，更能突現(xiàn)出主角的不同。

如：一個走投無路的敗家子遇到一貧如洗，但對未來充滿希望的主角，兩者產(chǎn)生極大的反差，更能襯托主角，塑造他的形象。

2、堆棧法橋段：把橋段的布局事先安排到一個高度，再將主角疊到這個高度上，自然主角就不費吹灰之力到達最高的位置。 如：一個傳說中的劍客，，劍術(shù)相當精湛，沒有任何人是他的敵手，一些挑戰(zhàn)他的都在三招內(nèi)被斬斃。但是離奇的是，在對上一個不起眼的中年流浪漢時被一擊打敗了，而當眾人崇拜他時出現(xiàn)了一個十七八歲的少年，流浪 漢稱他為師傅。

這樣的范例說明了少年可能是更厲害的角色，背后或許有很多的想象空間，看是我們已經(jīng)將這少年的能力和地位等級，運用其他人的力量拉到了一個非凡的高點。

3、陷阱法橋段：運用橋段將主角慢慢逼向絕境，讓讀者一直為主角的危機而擔心，再進行一個大的轉(zhuǎn)變，使主角的位置正反顛倒，產(chǎn)生極大的落差，以突主角的能力。原則是，設定持續(xù)低潮的橋段，讓轉(zhuǎn)變過程迅速成為高潮，使主角能力加倍地突顯。

比如：原本一直處在被欺負困境的主角，到最后才讓讀者知道，原來是主角一直在“大智若愚”，使得后期敵對方突然處在了下風。

二、 劇情的節(jié)奏

1、過山車原理我們說平淡的戲，可能提不起讀者的興趣，但是都是激動的戲也會讓讀者過圞度緊張，變得麻痹；

假設劇情的高低，就像一條起伏的曲線，我們可以分析出一個原則，就是高低起伏越大的劇情，達到的效果就越

驚人，就像是游樂園的過山車一樣，高低落差越大的段落，乘客尖圞叫的聲音也就越凄慘，刺圞激的過程越高。

我們可以稱這樣 的原理叫做過山車原理。

2、劇情的拍子但是這里我們還要補充的是節(jié)奏。如果高低起伏是坐標上的Y軸，那么X軸的部分可以說是拍子；

音樂中一個小節(jié)可以是一拍，二分之一拍，也可以快到八分之一拍；節(jié)奏的快慢，相對的影響到人的情緒起伏，

慢的拍子，給人平穩(wěn)的情緒，而越快的拍子，則給人緊張的情緒，這樣的原理也適用在劇情的結(jié)構(gòu)上。這里，大

家應該注意到了，為什么說藝術(shù)是相同的原理，這個節(jié)奏同樣的也可以體現(xiàn)在美術(shù)作品、書法、顏色及符號上等，都是同樣的原理。

3、運用快慢的搭配來控圞制讀者的情緒

a、平穩(wěn)劇情搭配慢節(jié)奏

b、沖擊劇情搭配快節(jié)奏

主辦單位:彩虹出版有限公司

征文對象:不論性別、年齡，凡以中文撰寫的馬來西亞人均可參加。

征文類型: ?

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? 青春館—以充滿青春洋溢的校園或成長生活為主，包含親情、友情等的各種溫情故事。 勵志館—以青少年追尋理想、目標，或在成長過程中勇于克服困難和挫折的故事為主，須具元氣、熱血和激勵特質(zhì)。 奇幻館—以少年的奇幻冒險為主，故事可包含魔法、神話和古老傳說的想象色彩，并創(chuàng)造一個完整且獨特的世界觀。敘述故事人物經(jīng)歷各種驚險奇異的旅程，并從中得到體會與成長。 推理館—敘述故事人物運用智慧及勇氣，以推理方式解開故事謎題。故事須具神秘、偵探懸疑的色彩。 科幻館—以少年科幻為宜，內(nèi)容描述未來世界或過去情景等，以現(xiàn)有的科學科技為基礎，并延續(xù)、強化科學的想象和科幻元素，使故事情節(jié)合理化。須講究科學性和知識性。 自然館—以自然知識為基礎，描述自然與人的關(guān)系，探討自然環(huán)保、生態(tài)危機、保育等題材的故事。 幽默館—以輕松活潑、鬼馬逗趣的故事情節(jié)為主，敘述校園、家庭的生活，使人會心一笑的溫馨小品故事。 其他—如有不符合上述所列的類型，但是是有潛力且值得開發(fā)的主題類型，請將作品歸于此項，并命名類型。 應征作品事宜:

作品體裁：長篇少年小說

字數(shù)：7萬字至10萬字。

? 內(nèi)容題材：

o 適于在籍小學生、中學生閱讀。

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? 具教育意義，貼近少年生活，能引起青少年閱讀興趣和共鳴的作品。 符合親情、友情、青春校園、溫馨勵志、科幻、推理懸疑、奇幻冒險等類型。 須避免涉及宗教、種族等敏感課題。 不可包含暴力、色情、鬼怪等對少年有負面影響之內(nèi)容。若情節(jié)是反映正向光明， 以對抗邪惡力量為主的作品，則予以采納。 作品份數(shù)不限。 若以郵寄投稿者，請以電腦打字，不接受手謄稿紙。 電腦打字設定和列印規(guī)格：

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o 以簡體中文，從左到右橫書。 字型：宋體（SimSun）。 字級：標題為14，內(nèi)文為12。 標明全文頁碼。 每行間距：1.5 作品末頁須注明總字數(shù)。 請將作品存成電子檔，檔案類型為doc。作品的檔案名稱設定為：彩虹少年小說征文-征稿類型-作品名稱。（征稿類型：如青

春館）

o 請列印在A4紙上，并將作品裝訂成冊。

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? 作品故事大綱：須另附一紙簡述故事內(nèi)容，須清晰、有條理。 請勿在作品上填寫個人資料。 請于按以下網(wǎng)址以下載應征表格。

收件:即日起，不限截止日。

寄件方式:書面郵寄。

寄件內(nèi)容:信封內(nèi)須含書面作品1份、光盤（CD）文件1份、作品故事大綱、應征表格及應征者身份證影印本或護照影印本1份。 來稿請在信封上注明征文類型，以掛號郵寄:

彩虹少年小說編輯部收

PenerbitanPelangiSdn. Bhd.

66,Jalan Pingai,TamanPelangi,

80400 Johor Bahru,

Johor DarulTakzim,Malaysia.

評選方式:

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? 評選過程分初審和復審兩個階段，由本社編輯部組成評選會進行評選工作。 第一階段（初審）:

o 應征作品經(jīng)初步審核后，將會盡速通知申請者初審結(jié)果，請耐心等候。

? 第二階段（復審）:

o 初審通過者，將與出版社面商洽談出版相關(guān)事宜。

o 如作品須修改，出版社有權(quán)要求作者修改，并再次審核。

獎勵辦法:

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? 出版社將按原創(chuàng)作品版權(quán)費標準，支付報酬予原作品的著作權(quán)人。本社也將依據(jù)每位作者的作品品質(zhì)和市場反應適度調(diào)整作品版權(quán)費和報酬。 具少年小說寫作潛力者，出版社將予以栽培及規(guī)劃，成為本社少年小說合約作家。 注意事項: 投稿作品須為全新作品，且嚴禁抄襲或侵害他人著作權(quán)。若經(jīng)檢舉有抄襲之虞，經(jīng)本社查定確有抄襲他人作品之情事，本社可取消其應征資格，有權(quán)追回版權(quán)費和解除合約，并可依據(jù)相關(guān)法律追究。 應征作品須未曾在國內(nèi)外報章、雜志、書刊、各網(wǎng)路平臺公開發(fā)表或出版，已輯印成書者亦不得再應征。 接受曾投遞其他少年小說或文學獎的未入圍及未得獎作品。 如經(jīng)查實，有不實申請者，或申請資料不屬實者，將取消申請者的資格。 應征作品請自留底稿，恕不退回。 所有入選作品，發(fā)表權(quán)、轉(zhuǎn)載權(quán)及優(yōu)先出版權(quán)歸本社所有。 凡經(jīng)投稿，視同接受本征文辦法之各項規(guī)定，對于征選結(jié)果，均不得提出異議。 本征文辦法和內(nèi)容如有未盡事宜，主辦單位有權(quán)隨時修訂與公布。 任何有關(guān)本征文活動的最新消息和修訂內(nèi)容，皆一律公布在彩虹少年小說Facebook上。

嘉陽申請資格

1. 以中文撰寫，凡馬來西亞公民均可參加。

2. 申請作品不得抄襲或侵害他人著作權(quán)，并未獲任何獎勵。不實申請者，將公布申請者身份。

3. 申請作品體裁：小說

字數(shù)：小說七萬字至八萬字。

題材：鼓勵適于在籍小學生、中學生閱讀的作品，如親情、友情、激勵、冒險、奇幻等類型。

4. 申請人資料不得與事實不符。

5. 申請人若有任何項目不符，將取消其申請資格。

收件時間=自2010年1月1日起

申請辦法=I 書面資料

1. 網(wǎng)絡：請于 下載申請表格，并以A4白紙列印。

2. 申請所需資料：

a. 作品故事大綱：1000字以上

b. 作品初稿：3萬字以上

II 面談

1. 書面資料審核通過者，將與出版社面商洽談。

2. 自簽約日起三個月內(nèi)需完成作品，總字數(shù)七萬字至八萬字。

III 注意事項

1. 若未能在期限內(nèi)完成，將取消其出版資格。

2. 請自留作品底稿，出版社將于兩月個內(nèi)與申請者聯(lián)系。

3. 本申請辦法若有未盡事宜，將另行補充公布。

4. 來稿請在信封上注明

嘉陽非常小說系列編輯部收

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或電郵至： nieweekly@

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個人勞務合同(篇4)

廣告公司是指專門經(jīng)營廣告業(yè)務活動的企業(yè)，那么廣告公司勞務合同又是怎樣的呢?以下是在范文網(wǎng)小編為大家整理的廣告公司勞務合同范文，感謝您的欣賞。

廣告公司勞務合同范文一用人單位(甲方)：

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職工(乙方)：身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿，協(xié)商

一致，訂立本合同。

一、合作期限：

從月日起至日止。

二、工作內(nèi)容：

乙方的工作崗位為 ，完成甲方分配的工作事務。

三、勞動時間：

每天勞動時間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每個月休息

4天，每個星期休息一天，如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內(nèi)，加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放。 乙方辭工需提前一個月通知甲方。

四、勞動報酬：

甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時間工資為 元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

五、乙方自行處理吃宿問題。

六、勞動紀律：

甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料，否則乙方應賠償甲方損失，甲方可追究法律責任，并終止合同。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約， 其補充條約與本合同具同等法律效力。

甲方：(蓋章) 乙方：

代表人： 身份證號碼：

年 月 日 年 月 日

廣告公司勞務合同范文二甲 方：

乙 方：

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條 勞動合同期限

一、勞動合同期

甲、乙雙方商定，采取下列形式確定勞動合同期：有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至 年 月日止。

二、試用期

雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi))：試用期從自至年月日止。

第二條 工作崗位

一、乙方的工作崗位(部門、職務)為: 。

二、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。乙方應按時、保質(zhì)完成甲方安排的任務。

第三條 工作條件和勞動保護

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

第四條 教育培訓

在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務知識和各種規(guī)章制度的教育和培訓。

第五條 工作時間

甲方實行每周六天，每天8小時工作制。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。

注：本工作在黃金周時會有加班，選擇調(diào)休制。過年放假一般會有10天以上。

第六條 勞動報酬

一、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬。乙方試用期工資為 元/月。轉(zhuǎn)正后工資為基本工資+績效工資。

二、甲方每月10日支付乙方上月工資，實行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

第七條 勞動紀律

乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的在公司局域網(wǎng)公示的各項規(guī)章制度。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

第八條 合同的變更

甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

1、雙方協(xié)商同意的;

2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構(gòu)調(diào)整、撤并等。

第九條 合同的終止

具有下列情形之一，本合同應即終止：

1、本合同期限屆滿;

2、乙方達到法定退休條件的;

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形

第十條 勞動合同的解除

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

一、乙方在任職期間從事以下競業(yè)限制行為的，甲方可以解除合同，并給予相應罰金。

1、自營與甲方同類的業(yè)務;

2、為他人經(jīng)營或提供與甲方同類的業(yè)務

二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并不予支付經(jīng)濟補償金。

1、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

三、在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人，并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

2、乙方不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

4、甲方進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生困難，確需裁減人員的。

四、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同。

1、在試用期內(nèi)的，提前三日書面通知甲方;

2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強迫勞動的;

3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

4、乙方因其它情況需辭職，提前30日以書面形式通知甲方。

五、乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同。

1、患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3、屬于國家規(guī)定的不得解除勞動合同的其他情形。

第十一條 合同的續(xù)訂

一、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

二、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。

第十二條 違約責任

一、乙方在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)過甲方出資或其它形式的培訓，乙方因個人原因辭職或離職，按培訓期間所發(fā)生的費用的100%賠償。

二、乙方違反本合同中第十條第一項競業(yè)限制內(nèi)容的，除甲方可以解除勞動合同外，乙方還應當向甲方支付一定的違約金。

第十三條 勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同，發(fā)生爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。 若雙方不能協(xié)商解決的，可向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書十五天內(nèi)，向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟。

第十四條 其他約定

一、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

二、乙方因故辭職，應按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，原則上是提前三個月告知甲方，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))。

三、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，個人檔案保存一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

四、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

五、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準。 甲方： (公章)

負責人簽字：乙方簽字：

年 月 日 年 月 日

廣告公司勞務合同范文三甲方： 聯(lián)系電話：

乙方： 性別：

身份證號： 聯(lián)系電話：

第一條、 協(xié)議期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

第二條、 工作內(nèi)容

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調(diào)整，乙方愿意服從。

第三條、 勞務報酬

乙方的勞務報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

第四條、 甲方的責任、權(quán)利

1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理。

第五條、 乙方的責任、權(quán)利

1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;

2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應承擔相應責任;

3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。

第六條、 協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;

2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標準為乙方的日工資;

3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。

第七條、 協(xié)議的變更

1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內(nèi)作出書面答復。

2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

第八條、 違約責任

1、甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;

2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。

第九條、 其他

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

簽約日期：____年____月____日 簽約日期：____年____月____日

個人勞務合同(篇5)

1.本工程應嚴格執(zhí)行國家《住宅裝飾裝修工程施工規(guī)范》gb50210-XX及《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗收規(guī)范》gb50327-XX并參照《廣東省家庭裝飾裝修工程質(zhì)量標準及其他 db-35/t98》及《深圳市家庭裝飾工程質(zhì)量驗收標準》

2.由于乙方施工技術(shù)差及責任心不到位等自身原因造成質(zhì)量問題，其返工費用由乙方承擔，工期不變。

3.工程竣工：乙方應提前兩天通知甲方驗收，甲方在接到通知兩日內(nèi)組織驗收，并辦理驗收手續(xù)。

第四條 有關(guān)安全生產(chǎn)和防火等的現(xiàn)場管理約定：

1.嚴格遵守規(guī)定的裝飾裝修施工時間，降低施工噪音，減少環(huán)境污染。處理好由于施

工帶來的擾民問題及與周圍單位、住戶的關(guān)系。

2.未經(jīng)甲方同意及有關(guān)部門批準，施工中不得隨意拆改原建筑物結(jié)構(gòu)及各種設備管線。3.工程竣工未移交甲方之前，負責對現(xiàn)場的一切設施和工程成品進行保護。

4.保證裝飾裝修現(xiàn)場的整潔，竣工前做好衛(wèi)生清掃和處理工作。

5.負責裝飾裝修所產(chǎn)生垃圾的處理工作，每日至少清潔一次。

6.乙方如因施工原因需居住在現(xiàn)場，日常用水、用電等必須注意安全，工地發(fā)生工傷由乙方負責。

7.乙方應做好施工材料保管工作，禁止閑雜人等進入現(xiàn)常

8.未經(jīng)甲方許可，乙方不得攜帶任何甲供的裝修材料出門，若發(fā)現(xiàn)偷盜現(xiàn)象按材料價格加倍賠償。

第五條 關(guān)于工程價款、承包內(nèi)容、施工工藝、結(jié)算的約定：

1. 工程款付款方式：

布管驗收合格后支付工錢的50%,水電完工后支付30%,整體竣工驗收合格后支付20%

2. 乙方承包內(nèi)容：

1).水電開槽、布線、穿線、埋槽

2).所有水電施工過程的垃圾清運(每天現(xiàn)場整理裝袋)

3).水電施工的穿墻、打孔、切割

4).開關(guān)面板安裝

5).小五金、馬桶、的安裝

6).后期燈具的安裝

3.工程結(jié)算方式：

按實結(jié)算：

總價結(jié)算： 元/平米(套內(nèi)面積)

個人勞務合同(篇6)

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方在“平等、自愿、公平和誠守信用”的原則基礎上，且乙方已充分了解施工現(xiàn)場環(huán)境條件及工程情況后，為了確保安全、優(yōu)質(zhì)、順利地完成工程項目施工，雙方按照互惠互利、優(yōu)勢互補的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就承建滕州市篤山口周圍石灰?guī)r礦區(qū)治理工程中爆破施工，達成一致意見，訂立本施工合同。

第一條、施工范圍及內(nèi)容

1、工程名稱：滕州市篤山口周圍石灰?guī)r礦區(qū)治理 工程。

2、工程地點：棗莊市滕州市。

3、工程范圍：巖石爆破、倒運、機械回填整平。

4、工程承包內(nèi)容：

? （1）爆破相關(guān)審批手續(xù)辦理（包括爆破單位管理費及其它相關(guān)費用）；

? （2）爆破點上層覆蓋土開挖、運輸至指定區(qū)域；

? （3）爆破器材、物資購買和保管，爆破布孔、打眼、準備炸藥及裝藥，準備及添充填塞物，安爆破線，封鎖爆破區(qū)，爆破前后的檢查、爆破、清理危險巖石、撬開及破碎不規(guī)則的大石塊，修理工具，爆破作業(yè)面清理等相關(guān)石料開采的所有作業(yè)工序；

? （4）爆破石方裝運、推平，整理修坡；

? （5）場內(nèi)臨時道路施工期維護。

? （6）石料開采、運輸、回填施工所需的一切機械設備和人員。

第二條、承包方式

1、本合同工程項目實行單價承包。

2、由乙方包人工、包施工機械設備、包安全生產(chǎn)、包工程質(zhì)量。

第三條、合同單價

1、爆破石方（含稅）綜合單價為 元/m3（不含稅）。

2、非爆破區(qū)挖運土石方至指定地點堆填，整理修坡（運距2km以內(nèi)）綜合單價為 元/m3（含稅）。

3、乙方負責辦理分包工程所有稅務事宜，開據(jù)發(fā)票。

第四條、工程數(shù)量

按甲、乙雙方現(xiàn)場確認驗收合格的工程數(shù)量為準。

第五條、合同工期及調(diào)整

1、合同工期

乙方分包工程工期為 4個月。乙方應保證其施工能力能夠滿足甲方施工進度計劃要求，并按甲方的施工組織設計和工程進度計劃組織施工。

2、工期延誤

承包人應在甲方通知后，立即進場組織施工。因乙方原因造成的甲方的節(jié)點工期或總工期的延誤所導致的建設單位、監(jiān)理對甲方的罰款、索賠、賠償?shù)?，由乙方負責并賠償由此給甲方造成的一切損失。

第六條、設備、人員及費用的承擔

1、乙方按合同要求進場的施工設備，其性能應滿足施工達到的相應要求。并由乙方提供為達到設備使用性能和保障能力而必備的修理保養(yǎng)人員。

2、設備使用的一切費用已包含在工程施工合同單價之內(nèi)。

3、乙方確保進場設備具備國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的安全性能和裝置及相關(guān)的安全防護措施，并提供相應的施工安全應急預案。

4、甲方對乙方設備的性能鑒定不能免除乙方設備安全使用及安全性能的相關(guān)責任，由于乙方機械安全事故引起的一切后果由乙方負責。

5、乙方應按山東省有關(guān)部門規(guī)定為其屬下的全體人員及機械設備購買相關(guān)保險、費用由乙方負責。

6、乙方為完成工程施工所發(fā)生的人員和機械設備等一切費用已包括在合同單價中（甲方提供的設備除外）。

7、由于乙方不按施工規(guī)范操作、野蠻施工、爆破所用相關(guān)材料現(xiàn)場儲存管理混亂等原因，造成安全事故引起的一切后果由乙方負責。

8、乙方應承擔的各項費用或罰款，由乙方直接支付或在乙方的工程結(jié)算款中扣除。

第七條、施工管理

1、甲方施工管理

1.1 工程開工前甲方負責向乙方提供設計圖、技術(shù)資料和施工技術(shù)交底，并給乙方下達工程施工形象要求與月施工進度計劃。

1.2? 協(xié)助乙方進行施工現(xiàn)場總體布置規(guī)劃。

1.3 甲方有行使對乙方的施工指揮調(diào)度權(quán)、施工管理權(quán)、質(zhì)量環(huán)保安全管理監(jiān)督權(quán)；當施工進度滯后，甲方有權(quán)要求乙方增加人員、設備和提出措施保證施工進度要求，乙方不得拒絕。

1.4 乙方違章作業(yè)、不服從指揮，甲方有權(quán)制止施工、停工整頓,乙方對此造成的一切后果承擔所有責任（包含法律責任）。

1.5 當乙方無視施工技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和質(zhì)量標準，野蠻施工、工藝粗糙,爆破造成新的危巖體，從而使治理區(qū)域超出設計治理范圍，回填量增加，甲方有權(quán)要求乙方停工整頓和更換作業(yè)人員，乙方還應承擔相應的一切責任和損失。

1.6 乙方不得分包或轉(zhuǎn)包。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方有分包或轉(zhuǎn)包情況，有權(quán)要求乙方限期清退分包或轉(zhuǎn)包隊伍，并自行清結(jié)相關(guān)債務，解除合同，同時追究乙方的違約責任。

1.7 甲方負責向乙方施工人員提供臨時辦公及住宿。提供水、電的生活設施。

2、乙方施工管理

2.1 乙方必須按甲方月進度計劃的要求、施工強度組織施工，提供滿足施工需求能力的人力、設備資源確保工程總工期目標。開工前，必須書面向甲方提交勞動力清單及工期保證措施。

2.2 乙方必須按甲方提供的設計圖紙、文件和適用的施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和質(zhì)量標準等組織施工管理，嚴格施工程序和施工工藝，在工程中發(fā)生質(zhì)量事故、質(zhì)量缺陷必須返工返修達到設計的質(zhì)量標準，所發(fā)生的費用和工期延誤損失由乙方承擔；由此延誤了總工期，應承擔相應的經(jīng)濟處罰。

2.3 乙方的負責人應確保常駐工地指揮生產(chǎn)的時間每月不得少于25天，離開工地須甲方項目經(jīng)理批準。

2.4 乙方的施工管理、技術(shù)負責人及關(guān)鍵崗位、特種作業(yè)人員調(diào)離或調(diào)整，應及時通知甲方。

2.5 乙方有權(quán)拒絕甲方施工管理人員的違章指揮。

第八條、安全生產(chǎn)

1、乙方須嚴格按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《民用爆炸物品安全管理條例》、爆破安全規(guī)程（GB6722-20xx）等相關(guān)法律法規(guī)施工。

2、根據(jù)本工程特點，乙方嚴格爆破參數(shù)控制選擇，采用設計要求的爆破方式，嚴禁隨意更改設計，嚴禁使用自制炸藥，爆破施工采用的所有材料的申報、領取、存儲、使用、銷毀等都必須符合第1條相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，否則造成的一切后果由乙方承擔。

3、乙方在爆破前應全面了解存在的風險，做好現(xiàn)場安全巡查警戒，按要求設置警戒線；安排專職警戒人員，防止外來人員進入爆破安全距離以內(nèi)。采取有效的安全防護措施，控制爆破震動、飛石、沖擊波等方面的危害影響。甲方不得要求乙方違反安全管理規(guī)定進行施工，因甲方原因?qū)е碌陌踩鹿?，由甲方承擔相應的責任及發(fā)生的費用。

4、乙方必須保證進入作業(yè)面的工作人員的崗前安全培訓。開工前和每項工程前必須對全體員工分工種進行安全知識教育培訓，安全技術(shù)交底。

? 5、 必須保證進入作業(yè)面的工作人員安全著裝及安全防護（費用已含在項目單價中），采取相應的安全措施，設專人監(jiān)護。

? 6、特種作業(yè)（操作）人員，必須經(jīng)過法定部門安全技術(shù)培訓，經(jīng)考試合格持證后上崗。

? 7、乙方應認真落實職業(yè)健康安全方針，加強職業(yè)防護，在有危險性的施工生產(chǎn)區(qū)域作業(yè)，有可能造成機械傷害、倒塌、爆炸、觸電、中毒、窒息、設備毀壞等各類生產(chǎn)事故時，乙方應主動制訂安全防范措施和應急安全預案。

8、乙方負責購買建筑施工人員團體意外傷害保險及附加建筑施工人員團體意外傷害醫(yī)療保險，保險費已包含在承包單價中。

9、乙方必須服從甲方的安全管理和監(jiān)督并承諾遵守甲方的各項安全管理規(guī)定和獎懲制度，如違反甲方規(guī)定和制度，根據(jù)甲方的獎懲規(guī)定接受甲方的相應處罰。

10、發(fā)生重大傷亡及其他安全事故，乙方應按隸屬關(guān)系立即上報所屬上級并通知甲方，按隸屬關(guān)系組織事故處理和進行善后工作，事故所發(fā)生的一切費用由造成事故的責任方承擔。甲乙雙方對事故責任有爭議時，應由雙方協(xié)商解決。

11、乙方施工人員嚴禁在施工現(xiàn)場打架、斗毆，對于現(xiàn)場打架、斗毆人員，每人每次罰款500元從乙方工程款中扣除。并承擔相應經(jīng)濟、法律責任。

12、乙方負責所有與分包工程有關(guān)的技術(shù)、安全資料的編制整理，上報甲方。

第十條、工程計量、結(jié)算與支付

1、在施工前，甲、乙雙方應對具體工程范圍區(qū)域進行地形斷面、剖面或地形原狀進行測量，爆破區(qū)上方覆蓋土和強風化巖石清理后，經(jīng)雙方負責人簽字、蓋章確認，并作為結(jié)算時的計量依據(jù)。

2、在工程竣工后，有設計圖的部分按設計圖，其他的按甲、乙雙方現(xiàn)場負責人對具體工程施工內(nèi)容進行地形斷面、剖面或地形原狀進行測量，并經(jīng)雙方負責人簽字、蓋章確認，作為最終結(jié)算時的計量依據(jù)。

3、結(jié)算時通過兩次地形斷面、剖面或地形原狀測量的結(jié)果、并依據(jù)設計圖紙進行計算土石方實際完成的工程量，因乙方施工不當造成的超出設計范圍的工程量不予計量。

4、每個月（即每月的28日）按實際工程量（經(jīng)甲乙雙方現(xiàn)場測量簽認的工程量）結(jié)算月進度款，并于甲方收到建設單位支付工程進度款后的七個工作日內(nèi)支付乙方 %的工程進度款。

5、乙方按甲方所發(fā)聯(lián)系函內(nèi)容及設計圖紙完工后，建設單位、監(jiān)理和甲、乙雙方按規(guī)范標準共同驗收，驗收合格后一個月內(nèi)付清結(jié)余款項。

6、甲方如在乙方正在施工且未驗收的工程內(nèi)施工其他配套工程時，甲、乙雙方必須現(xiàn)場對已具備驗收的工程進行驗收簽字認可合格后方可施工，如因工程需要，確實需進行配套工程施工，乙方必須配合，對于非乙方原因造成的質(zhì)量問題，乙方不負責任，但乙方必須負責返工修復，費用由甲方或責任方承擔。

第十一條、合同解除與終止

1、若發(fā)生下列情況之一，甲方有權(quán)單方?jīng)Q定解除合同，所造成的一切后果和責任均由乙方承擔。

1.1 乙方原因工期嚴重滯后，在甲方規(guī)定的趕工期限內(nèi)仍達不到要求；

1.2 乙方原因發(fā)生質(zhì)量或者安全事故，拒絕返工、整改或者返工、整改驗收不合格；

1.3 出現(xiàn)本合同其它約定解除情形的。

2、若發(fā)生下列情況之一，合同自然終止，雙方互不追究違約責任：

2.1 因不可抗力，導致合同無法履行；

2.2 甲方與建設單位合同終止或項目取消；

2.3 因工程設計變更導致合同內(nèi)容不存在。

第十二條、附 則

1、本合同經(jīng)甲、乙雙方法人代表或法人代表委托代理人簽字并加蓋單位公章后生效。且雙方均未遺留按合同規(guī)定應履行的義務時，合同自然終止。

2、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同的任何權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓他人。

3、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方員工工資發(fā)放情況。乙方應及時發(fā)放所雇員工工資，并按期向甲方提供其員工工資發(fā)放清單。如果乙方無故拖欠員工工資，甲方有權(quán)利用乙方工程結(jié)算款予以代發(fā)，乙方無異議并應積極配合。甲方因乙方拖欠員工工資受到當?shù)貏趧硬块T處罰，由乙方承擔由此造成的一切損失。若損害甲方形象的，將按1萬元/次給予乙方經(jīng)濟處罰。

4、本合同未盡事宜，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成共識后補充修訂，發(fā)生合同糾紛時，應盡可能協(xié)商解決；雙方協(xié)商不能解決的向項目所在地申請仲裁或起訴。

5、合同雙方應對合同內(nèi)容保密，未經(jīng)對方許可，不得泄露給第三方，違者應對泄密造成的一切后果承擔責任。

6、本合同一式四份。甲、乙雙方各持二份。

甲方： 乙方：

法定代表人：? 法定代表人：

代理人： 代理人：

電 話： 開戶行：

傳 真:?? 帳? 號：

? 電? 話：

傳? 真:

? 年 月 日 年 月 日

?

個人勞務合同(篇7)

下面是由推薦的國際勞務合同范本

　 （一）合同目的

本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲乙提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付報酬。

為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協(xié)作，認真執(zhí)行合同。

（二）人員派遣

１.應按雙方商定的計劃派遣人員（詳見附表２）。甲方對所需派遣的人員應提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及ｅms國申請入境所需要的資料。

２.乙方負責辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續(xù)，并承擔與此有關(guān)的各項費用。在ｅms國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔與此有關(guān)的各項費用。

３.根據(jù)工程計劃的需要，派遣人員可隨時增加或減少。

４.如要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件１所列工資標準支付。增加如系新工程，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。

５.根據(jù)工程進度，如現(xiàn)場需要減少人員，則應由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。

（三）準備費

甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人＿＿＿＿美元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方＿＿＿＿銀行＿＿＿＿帳號。

（四）工資

１.派遣人員原工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國sｔｕ機場之日起到離開ｅms國＿＿＿＿機場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線，縮短時間。

２.派遣人員的基本工資詳見附件１。

３.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的２５％。

４.根據(jù)ｅms國目前的經(jīng)濟情況，派遣人員基本工資每年應增長１５％。

（五）工作時間及加班

１.乙方人員的工作時間為每月２５天，每周６天，每天８小時。 ２.每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。 ３.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容，如因上述及其他甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。 ４.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資；

（１）平時加班工資為基本工資的１２５％； （２）平時夜間加班（２２點至次日晨５點）以及休假日加班，工資為基本工資的１５０％； （３）節(jié)日加班工資為基本工資的２００％； （４）加班工資計算方法如下： （月基本工資／２００小時）×加班小時數(shù)×加班工資的百分率 （５）上述加班工資和基本工資同時支付。

（六）伙食

１.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自行辦理伙食。 ２.甲方同意付給乙方每人每天＿＿＿＿美元的伙食費，包干使用。 ３.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。

（七）節(jié)日和休假

１.所有乙方人員有權(quán)享有ｅms國政府的法定節(jié)日。 ２.所有乙方人員在工作滿１１個月零１０天后，應享受２０天的回國探親假，其ｅsm國＿＿＿＿機場至sｔｕ機場的往返機票由甲方支付。應盡可能安排最1/3

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員工個人勞務合同協(xié)議熱門

在當今這個到處強調(diào)法律的社會中，人們逐漸變得離不開合同。也許您還不太熟悉如何撰寫合同吧？小編費盡心思將標題為“員工個人勞務合同協(xié)議”的文章簡練了一些，請您把它添加到您的閱讀收藏夾中！

員工個人勞務合同協(xié)議【篇1】

用工單位： (以下簡稱甲方) 法定代表人：

住址：

聯(lián)系電話：

外包單位： (以下簡稱乙方) 法定代表人：

住址：

聯(lián)系電話：

甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協(xié)議：

一、甲方權(quán)利義務：

(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。

甲方安全環(huán)保辦公室對乙方進行安全檢查時，有權(quán)向乙方詢問有關(guān)安全措施落實情況，調(diào)閱有關(guān)安全措施資料。

(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓，并將相關(guān)培訓資料和要求發(fā)給乙方。

確定乙方進行具體安檢工作的機構(gòu)和責任人，建立完備、規(guī)范的安檢記錄檔案。

(三)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

(四)甲方有權(quán)抽查復檢經(jīng)過乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權(quán)要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等。

乙方人員應當遵守甲方各項安全環(huán)保規(guī)章制度，接受甲方安全檢查、監(jiān)督，對違反甲方有關(guān)安全管理制度及規(guī)定的行為，甲方有權(quán)責令乙方立即停止并給予考核。

(五)乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：

1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的;

2、 乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責和勞動紀律的;

3、 乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的;

4、 乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;

(六)甲方應按照本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。

(七)甲方應對知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財務、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。

乙方應具有安全管理組織體制(對特種作業(yè)的項目乙方必須出具有效的資質(zhì)證書)，在甲方勞務現(xiàn)場作業(yè)期間，乙方應指派專(兼)職安全人員，聯(lián)系電話。

(八)甲方應根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。

(九)甲方應根據(jù)實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。

二、乙方的權(quán)利義務：

(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復印件。

(二)乙方應保證嚴格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生等各項指導原則。

乙方人員進入甲方勞務現(xiàn)場前，必須到甲方安全環(huán)保辦公室、行政辦好一切入廠手續(xù)，接受安全教育，乙方人員必須按在甲方登記備案的名冊人員進入作業(yè)區(qū)域，未經(jīng)甲方認可不得擅自更換。

(三)應根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。

乙方各類作業(yè)人員必須具有相應的安全技術(shù)素質(zhì)，特種作業(yè)人員必須持有有效的特種作業(yè)操作證方準上崗。

(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復印件(包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等)的復印件。

乙方人員在作業(yè)期間應當接受甲方的安全監(jiān)督檢查，經(jīng)查證發(fā)現(xiàn)的安全隱患，乙方必須立即采取有效措施予以整改或糾正，否則甲方有權(quán)現(xiàn)場勒令停工。

(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：

1. 身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證;

2. 具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;

3. 未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;

乙方管理人員在員工作業(yè)前應先熟悉現(xiàn)場，并對所處區(qū)域的作業(yè)環(huán)境可能存在的危險因素、預防措施給員工進行交底，同事對使用的設施設備等，負有認真檢查和確認的義務。

4. 未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。

(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。

(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密。

乙方人員凡高處作業(yè)必須有專人安全監(jiān)護，不得一人操作。作業(yè)人員必須按規(guī)定穿戴好勞保防護用品，系好安全繩、安全帶(高掛低用)，扎好褲腳，戴好安全帽;不準穿光滑底、硬鞋底。當需要在輕型屋面工作或因作業(yè)場所環(huán)境限制無法系安全帶時，乙方必須采取安全行走的技術(shù)措施，如鋪設木板、跳板并加安全防護生等和在作業(yè)面下部增加安全防護網(wǎng)，嚴禁在沒有安全技術(shù)措施的情況下冒險踩踏和作業(yè)。

(八)乙方應根據(jù)當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

乙方在作業(yè)期間自備的設備必須符合安全要求，如需借用(租賃)甲方設備、工器具，應由雙方協(xié)商辦理租借手續(xù)，借用方應保證設備、工器具符合安全要求，租借方必須經(jīng)行驗收確認并作好書面記錄，租借方一經(jīng)接受使用。

(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理，并且處理員工與勞動、人事相關(guān)的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。

乙方作業(yè)期間的用電必須取得甲方同意，將電源接入器作業(yè)場所的總配電箱，必須有防止影響上一級電源的過流斷路保護，乙方不得私自拉接電源。

(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標準進行工作。 意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。

在易燃、易爆、有毒有害危險區(qū)域進行作業(yè)，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行有關(guān)專業(yè)管理制度，采取有效的預防措施，并辦理相關(guān)的開工或動火手續(xù)，乙方必須提前將安全預防措施報送甲方在危險區(qū)域范圍內(nèi)的單位和甲方安全監(jiān)督管理部審核。

(十一)除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

本協(xié)議履行期間，若因一方違約行為發(fā)生安全事故，違約方按其與對方所簽訂的相關(guān)業(yè)務合同標的金額(指合同結(jié)算金額) 3 %承擔違約金。

(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內(nèi)補齊。

(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后。

因乙方管理或操作不當產(chǎn)生的安全隱患，每發(fā)現(xiàn)一起，乙方承擔違約金 50 元;造成生產(chǎn)安全事故的，每發(fā)現(xiàn)一起，乙方承擔違約金 1000 元。

三、費用的結(jié)算及支付：

(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方結(jié)算勞務服務費用： 根據(jù)雙方的約定： 。 本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。

企業(yè)新員工勞務合同通用版如何寫呢？員工勞務合同怎么寫呢？不知道的小伙伴來看看小編今天的分享吧！

具體結(jié)算參見合作雙方月度所傳遞的費用結(jié)算清單及明細。

(二)乙方管理人員應及時與甲方相關(guān)管理部門確認員工的工作表現(xiàn)。

(三)甲乙雙方同意上月1日至上月30日為勞務費的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票，甲方于每月15日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。

乙方的勞務報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方。

(四)正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。

(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應采取有效措施及時更正。

四、違約責任：

(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正當理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。

(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日。

(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同;給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

甲乙雙方為經(jīng)濟合同關(guān)系，乙方與勞務人員為勞動關(guān)系。乙方負責向甲方提供勞務。

(五)乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行，違約責任由乙方承擔。

五、合同期限：

本合同期限自 年 月 日 起，至 年 月 日止。合同期滿前 日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前 日內(nèi)簽署新的合同。

操作技能符合甲方的工作崗位要求，從事技術(shù)工種的人員須持有《職業(yè)資格證書》或《上崗證》;

六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。

七、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給其他第三方。

八、爭議及未盡事宜：

(一)關(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。

(二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權(quán)或重復性棄權(quán)不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán)。

乙方向甲方提供勞務人員的數(shù)量為人。乙方人員必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)到達施工地點，因乙方人員未按規(guī)定時間到達施工地點。

(四)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調(diào)整(如當?shù)刈畹凸べY標準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)，甲乙應本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。

乙方向甲方提供的勞務人員在合同期內(nèi)應保持穩(wěn)定，未經(jīng)甲方同意不得私自調(diào)離、調(diào)換。乙方私自調(diào)離勞務人員。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

員工個人勞務合同協(xié)議【篇2】

甲方：_______________________________

乙方：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方：__________________________

法定代表人：_________________________

第二條 乙方：_______________ 性別：______年齡________

居民身份證號：_________________________________

二、勞動合同期限

第三條 本合同于______年____月_____日起生效。_____年

三、工作內(nèi)容及職責

第四條 乙方同意甲方工作需要，主要擔任_____________崗位 (工種)工作。

第五條 乙方工作應達到藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范標準。

工作職責如下：

服從藥店規(guī)章制度和藥店領導的管理，工作上對經(jīng)理負責。

四、工作時間和休息休假

第六條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度，每周至少休息一天 半。

五、勞動報酬

第七條 甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元人民幣。甲方有權(quán)按制度根據(jù)乙方的工作獎懲情況進行浮動。

六、社會保險及其它保險福利待遇

第八條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。

七、勞動保護、勞動各職業(yè)危害防護

第九條 甲方生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中事故，減少職業(yè)危害。

八、勞動合同的.變更和解除

第十一條 下列情況可雙方變更和解除合同：

1、甲乙雙方協(xié)商一致可變更和解除合同。

2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改。

3、由于甲方嚴重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動 合同的規(guī)定。

4、由于不可抗拒力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外

5、法律規(guī)定的其他情況。

第十二條 在合同法沒有變更的情況下，甲方一般不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外。

1、發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災。

2、因工作需要而進行的臨時調(diào)動。

3、發(fā)生不超過一個月時間的短期停產(chǎn)。

4、對與藥店簽訂無固定期限勞動合同的職員、公司可根據(jù)工作需要隨時進行工種或崗位調(diào)換。

5、法律規(guī)定的其他情況。

第十三條 有下列情況之一，甲方可以解除合同：

1、乙方患病或非因公負傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作 的。

2、嚴格失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

3、乙方違反勞動紀律，經(jīng)教育或處分仍然無效的。

4、被依法追究刑事責任的。

5、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

6、發(fā)生勞資糾紛時，乙方不經(jīng)合法程序，擅自采取不合理罷工、上訪怠工等損害公司利益的行為。

第十四條 乙方如需要單方解除合同，需要提前30天通知甲方。 第十五條 有下列情況之一，乙方可與甲方解除勞動合同。

1、經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準、嚴重危害乙方身體健康的。

2、甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬和福利待遇的。

3、甲方不履行合同規(guī)定或違反法律、法規(guī)規(guī)定、侵害乙方合法權(quán)利的。

4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

九、違約責任

第十六條 甲乙任何一方違反聘用合同，給對方造成經(jīng)濟損失，應予以相應的經(jīng)濟賠償。

第十七條 本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，報主管機關(guān)備案壹份。

第十八條 本合同自甲方蓋章并由甲乙雙方簽字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工個人勞務合同協(xié)議【篇3】

甲方(用人單位)名稱 ：_________________

乙方(外包單位)名稱 ：_________________

甲乙雙方本著友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補的原則，就人事業(yè)務外包事宜達成如下協(xié)議：_________________

乙方勞務人員要按照甲方對施工生產(chǎn)任務和責任制的要求，完成規(guī)定的工程數(shù)量、質(zhì)量指標或工作目標。

一、甲方根據(jù)公司業(yè)務的需要，委托乙方為甲方進人事行業(yè)務外包服務;乙方根據(jù)甲方授權(quán)范圍及服務要求，為甲方提供人事業(yè)務外包服務工作。

由于乙方管理不善發(fā)生勞務人員在甲方場所滋事，影響甲方人員正常生產(chǎn)、生活的。

二、乙方服務范圍

1.根據(jù)甲方業(yè)務需要替代甲方業(yè)務的相關(guān)所有工作;

2.提供替代員工的相關(guān)資料，包括身份證復印件，確保證件真實有效;

3.處理被退回人員的后續(xù)事宜;

4.及時發(fā)放替代員工的工資;

5.做好安全教育，處理替代員工的勞務糾紛。

三、甲方的權(quán)利和義務

1.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。

2.甲方應提供所需人員的數(shù)量、工作內(nèi)容。

3.有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應費用由乙方承擔：_________________

乙方提供勞務人員完成了甲方規(guī)定的生產(chǎn)任務后，甲方根據(jù)經(jīng)甲方簽字確認的乙方考勤，按月向乙方支付勞務費用。勞務費用包括勞務人員工資及乙方管理費用。勞務人員工資按工種支付，具體如下：管理費。

由于派遣人員本人原因，完不成甲方規(guī)定的工作和任務的，或發(fā)生嚴重的人為事故的;不服從分配，不遵守勞動紀律影響正常工作的;提供證件資料不真實。

乙方應按月及時支付勞務人員工資。發(fā)放后應將發(fā)放單據(jù)交甲方一份,作為甲方監(jiān)督的依據(jù),對無正常原因,

4.甲方應支付乙方元的業(yè)務外包費用，甲方提前支付乙方_____%的外包服務費用，剩余費用在工作結(jié)束_____個工作日內(nèi)日結(jié)清。

甲方每月從管理費中扣留10%作為乙方管理保證金，如乙方管理達到甲方要求，其余在工程竣工后一次性返還，由于乙方管理不善給甲方帶來損失。

四、乙方的權(quán)利和義務

1.乙方應在工作開始前兩個工作日內(nèi)向甲方遞交業(yè)務外包計劃書。

2.乙方應按時支付勞務報酬。

3.乙方派出的人員應根據(jù)甲方的要求能夠勝任工作。

4.乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動紀律和就業(yè)規(guī)則，服從工作安排。

5.乙方在現(xiàn)場必須設有12名現(xiàn)場指導監(jiān)督、負責人員。

五、其它約定

1.協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應提前_____天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定。

乙方在向甲方提供勞務前，必須對勞務人員進行勞動安全、職業(yè)技能培訓，達到上崗的要求。

2.本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

甲方(蓋章)：_________________

乙方(簽名)：_________________

法定代表人或委托

代理人(簽名)：_________________

員工個人勞務合同協(xié)議【篇4】

甲方： 科技有限公司

乙方：

一、適用對象和范圍

甲方與一切具備國家法律法規(guī)規(guī)定的符合安全生產(chǎn)條件并具有獨立承擔民事責任資格的單位簽訂相應勞務合同，合同簽訂后乙方可在甲方生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)從事相關(guān)淀粉投料、叉車作業(yè)、衛(wèi)生清理及其它有關(guān)勞務活動。

如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正當理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同。

合同期內(nèi)甲、乙雙方應當依據(jù)本協(xié)議約定，享有各自權(quán)利、承擔各自義務。

二、雙方應當遵循的基本原則

1.雙方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員應當堅持原則、忠于職守，嚴格按本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利、義務。

2.雙方應相互配合，支持安檢工作的檢查和落實。乙方不得拒絕、阻擾甲方安全監(jiān)督檢查工作。

3.乙方應牢固樹立“安全第一”的指導思想，建立健全各項安全管理規(guī)章指導，制訂并落實各項安全防護措施。

如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同。

4.雙方必須嚴守技術(shù)秘密和業(yè)務秘密。

三、甲方的權(quán)利、義務

1.乙方人員進入公司勞務外包作業(yè)現(xiàn)場之前，甲方應以書面形式告之乙方本單位相關(guān)安全管理規(guī)章制度。

2.安全環(huán)保辦公室為本協(xié)議甲方安全生產(chǎn)責任的職能管理部門，負責對乙方淀粉投料、叉車作業(yè)、衛(wèi)生清理及其它有關(guān)勞務活動過程中的安全管理工作進行監(jiān)督檢查。

甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同;

3.甲方針對乙方行為所作出的安全檢查，必須有書面記錄。并且，甲方必須立即將檢查情況向乙方通報。

4.甲方安全環(huán)保辦公室對乙方進行安全檢查時，有權(quán)向乙方詢問有關(guān)安全措施落實情況，調(diào)閱有關(guān)安全措施資料，指導或提出安檢意見和建議。

本合同期限自 年 月 日 起，至 年 月 日止。合同期滿前 日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同。

5.甲方對乙方工作中存在的重大安全隱患，有權(quán)責令乙方立即整改、排除。否則有權(quán)單方終止與乙方之間的相關(guān)經(jīng)濟業(yè)務合同的履行。

6.甲方應當為乙方提供安全、規(guī)范的勞務作業(yè)現(xiàn)場，承諾不因其過錯或消極不作為而給乙方造成安全隱患。

7.確定乙方進行具體安檢工作的機構(gòu)和責任人，建立完備、規(guī)范的安檢記錄檔案，對從事特種作業(yè)的人員必須審核其是否具備國家認可的相關(guān)資質(zhì)。

本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調(diào)整(如當?shù)刈畹凸べY標準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)。

四、乙方的權(quán)利、義務

1.乙方嚴禁將承包勞務工作轉(zhuǎn)包或者違法分包。否則所發(fā)生安全事故，由乙方承擔全部安全生產(chǎn)責任。

2.乙方人員應當遵守甲方各項安全環(huán)保規(guī)章制度，接受甲方安全檢查、監(jiān)督，對違反甲方有關(guān)安全管理制度及規(guī)定的行為，甲方有權(quán)責令乙方立即停止并給予考核。

甲方根據(jù)公司業(yè)務的需要，委托乙方為甲方進人事行業(yè)務外包服務;乙方根據(jù)甲方授權(quán)范圍及服務要求。

3.乙方應具有安全管理組織體制(對特種作業(yè)的項目乙方必須出具有效的資質(zhì)證書)，在甲方勞務現(xiàn)場作業(yè)期間，乙方應指派專(兼)職安全人員 ，聯(lián)系電話 ，全面負責項目的安全、現(xiàn)場、消防工作。

由于派遣人員本人原因，完不成甲方規(guī)定的工作和任務的，或發(fā)生嚴重的人為事故的;不服從分配。

4.乙方人員進入甲方勞務現(xiàn)場前，必須到甲方安全環(huán)保辦公室、行政辦好一切入廠手續(xù)，接受安全教育，乙方人員必須按在甲方登記備案的名冊人員進入作業(yè)區(qū)域，未經(jīng)甲方認可不得擅自更換。

甲方應支付乙方元的業(yè)務外包費用，甲方提前支付乙方_____%的外包服務費用，剩余費用在工作結(jié)束_____個工作日內(nèi)日結(jié)清。

5.乙方各類作業(yè)人員必須具有相應的安全技術(shù)素質(zhì)，特種作業(yè)人員必須持有有效的特種作業(yè)操作證方準上崗，所使用的特種作業(yè)設備必須取得有效的特種作業(yè)設備強制安全檢驗合格證，方準現(xiàn)場使用。

如雙方需要，可在合同期滿前_______月協(xié)商續(xù)簽勞務外包合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同。

6.乙方人員在作業(yè)期間應當接受甲方的安全監(jiān)督檢查，經(jīng)查證發(fā)現(xiàn)的安全隱患，乙方必須立即采取有效措施予以整改或糾正，否則甲方有權(quán)現(xiàn)場勒令停工。

乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自解除合同，如果擅自解除合同。

7.乙方人員在甲方作業(yè)期間，必須按工種需要正確穿戴好勞保防護用品。

8.乙方管理人員在員工作業(yè)前應先熟悉現(xiàn)場，并對所處區(qū)域的作業(yè)環(huán)境可能存在的危險因素、預防措施給員工進行交底，同事對使用的設施設備等，負有認真檢查和確認的義務。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協(xié)議：

9.乙方人員在作業(yè)現(xiàn)場不得擅自動用或操作甲方的設備和機具，否則按本協(xié)議約定視為違約，承擔違約金，因此釀成的后果由乙方負責。

甲乙協(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務費的正常算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票。

10.乙方人員凡高處作業(yè)必須有專人安全監(jiān)護，作業(yè)人員必須按規(guī)定穿戴好勞保防護用品，系好安全繩、安全帶(高掛低用)，扎好褲腳，戴好安全帽;不準穿光滑底、硬鞋底。當需要在輕型屋面工作或因作業(yè)場所環(huán)境限制無法系安全帶時，乙方必須采取安全行走的技術(shù)措施。

經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展，對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準的，甲方有權(quán)要求其立即改正。

11.乙方在作業(yè)期間自備的設備必須符合安全要求，如需借用(租賃)甲方設備、工器具，應由雙方協(xié)商辦理租借手續(xù)，借用方應保證設備、工器具符合安全要求，租借方必須經(jīng)行驗收確認并作好書面記錄，租借方一經(jīng)接受使用。

乙方應保證嚴格遵守有關(guān)的人民共和國的法律、法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動衛(wèi)生等各項指導原則。

12.乙方作業(yè)期間的用電必須取得甲方同意，將電源接入器作業(yè)場所的總配電箱，必須有防止影響上一級電源的過流斷路保護，乙方不得私自拉接電源，否則按本協(xié)議約定承擔違約金 1000 元。

乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同。

13.在易燃、易爆、有毒有害危險區(qū)域進行作業(yè)，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行有關(guān)專業(yè)管理制度，采取有效的預防措施，并辦理相關(guān)的開工或動火手續(xù)，乙方必須提前將安全預防措施報送甲方在危險區(qū)域范圍內(nèi)的單位和甲方安全監(jiān)督管理部審核。

未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾?。?/p>

14.乙方人員在勞務期間發(fā)生的傷害事故由乙方負全部責任，與甲方無關(guān)。

15.乙方應為在甲方勞務現(xiàn)場作業(yè)的人員依法繳納工傷保險，并將相關(guān)證據(jù)報送甲方人力資源、安全環(huán)保辦公室。

乙方應根根據(jù)當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費用。

16.乙方應按照甲方制定的勞動防護用品配備標準，為在甲方勞務現(xiàn)場作業(yè)的人員配備勞動防護用品，并監(jiān)督員工正確佩戴。

乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標準進行工作，意外產(chǎn)生的工傷。

五、違約責任

1.本協(xié)議履行期間，若因一方違約行為發(fā)生安全事故，違約方按其與對方所簽訂的相關(guān)業(yè)務合同標的金額(指合同結(jié)算金額) 3 %承擔違約金。并向守約方賠償因安全事故所造成的全部經(jīng)濟損失。

乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請后。

2.因乙方管理或操作不當產(chǎn)生的安全隱患，每發(fā)現(xiàn)一起，乙方承擔違約金 50 元;造成生產(chǎn)安全事故的，每發(fā)現(xiàn)一起，乙方承擔違約金 1000 元。

如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同。

3.除本合同第五條第一項和第二項以外，甲乙雙方若有違反本合同約定的行為，沒發(fā)生一項承擔違約金 20 元。

如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正當理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同。

4.因乙方違約而發(fā)生的違約金和賠償金，甲方可在應付乙方的相關(guān)款中予以扣減。

六、附則：

1.本協(xié)議與雙方所簽訂的相關(guān)業(yè)務主合同具有同等法律效力。

2.本協(xié)議有效期，從 年 月 日至 年 月 日止。

七、協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商處理。

八、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過司法程序裁決。

九、本協(xié)議一式三份，甲方生產(chǎn)單位、乙方各一份，甲方安全環(huán)保辦公室存檔一份，甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。

十、本合同履行地：甲方所在地。

甲方單位蓋章： 乙方單位蓋章：

代表簽字： 代表簽字：

年 月 日 年 月 日

員工個人勞務合同協(xié)議【篇5】

甲方：________________________

乙方：________________________

根據(jù)甲乙雙方的各自需要，甲方招收乙方為汽修廠的員工，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為一年。經(jīng)甲乙雙方協(xié)定，雙方須遵守以下的合同內(nèi)容：

一、甲方招收乙方為汽修廠的工人，工資為____________元，工資發(fā)放日為每月的________日，期間提借用工資不得超過實際工資的30%。

二、乙方負有工具丟失，修理損壞。修理事故的賠償責任。因此在合同期間乙方須向甲方交付___________元的抵押金，作為賠償?shù)谋ＷC。押金的交付方式是從前兩個月的`工資中扣除。合同期滿之時，押金返還乙方。

三、合同期間，乙方每月享有四天假期，假期的方式為請假，每月請假超過四天的，超一天扣除兩天的工資，以此類推。對于無請假的員工，甲方應適當?shù)莫剟睢?注：無特別事情，不能請連續(xù)假)

四、甲方負有對方的食、住、工傷醫(yī)藥的責任。

五、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同

(1)經(jīng)考核乙方不能勝任工作崗位的；

(2)嚴重失職的，對甲方利益造成重大損害的；

(3)由于乙方的自身疾病不能正常工作的；

(4)觸犯國家法律的。

六、甲方在合同期間無故終止合同的，須補發(fā)乙方兩個月工資，反之，乙方在合同期間無故終止合同的，須向甲方退還兩個月工資，以作為對對方的補償。

此合同一式兩份，簽字生效。

甲方(法人)：____________

乙方：____________

_____年_____月_____日

員工個人勞務合同協(xié)議【篇6】

發(fā)包方：_________________

承包方：_________________

甲、乙雙方本著平等、互利和協(xié)商一致的原則，就__________工程施工的勞務人工費事宜，達成本合同條款如下，雙方共同遵照執(zhí)行。

乙方應根據(jù)當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費用。

第一條工程概況

(一)工程名稱：_________________

(二)工程地點：_________________

(三)施工面積：_________________

第二條承包范圍

人工挖運土石方、回填土;現(xiàn)澆砼工程(綜合)、支模(含腳手架)、鋼筋制作、安裝;預制構(gòu)件制作、安裝;砌磚;鋪貼花崗石、廣場磚、柱面、柱頭、瓜米石地面及抹灰;安砌青石路沿及草坪路沿;腳手架搭拆;梯踏步貼面砌、缸磚粘貼;建筑拆除(含除渣)、搭建臨設;

乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標準進行工作。 意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。

第三條承包金額

詳見本合同附件所包含的單價及名分項包干價。

承包金額的構(gòu)成=單價_____實收方量+上、下浮比例金額

本工程勞務人工費除綠化工程外，所有工程價格均已包括，不再另立項目，若有，現(xiàn)場根據(jù)實際情況確定。

本工程進場前乙方向甲方繳納五佰元保證金，工程順利進場15日后甲方退還保證金。主要分項工程單價附在本合同后面，作為合同附件。本單價已包含了管理費、工具費、交通費、保險費等一系列費用。

乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后。

第四條工期(三個月)

(一)開工日期：_________________

(二)竣工日期：_________________

第五條施工技術(shù)要求

(一)每一項工程開工前由甲方施工技術(shù)人員向乙方交底，并以書面形式由乙方代表簽字。

(二)乙方代表必須指揮工人按技術(shù)交底和施工規(guī)范施工。先作樣板，達標后再施工。

(三)第一道工序必須按交底、施工、檢查、驗收幾個步驟進行，本工序完成驗收合格后，方可進行下一工序工作。

甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方結(jié)算勞務服務費用：根據(jù)雙方的約定：

甲方： ___________

乙方： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

員工個人勞務合同協(xié)議【篇7】

甲方： ________________________（以下稱“甲方”）

地址：

法定代表人：

乙方：_________________________（以下稱“乙方”）

身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

家庭現(xiàn)住址：_________________________________________________

戶籍地址：_________________________________________________

聯(lián)系方式：_____________

緊急聯(lián)系人：___________________ 聯(lián)系電話：________________

基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱本合同），作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守。

第一章 合同的類型與期限

第一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同期限按照以下第 項執(zhí)行：

（1）固定期限勞動合同：即合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

（2）以完成一定工作任務為期限的勞動合同：即甲、乙雙方約定自________年____月____日至完成 工作任務為合同期限，該工作全部完畢時，本合同期限屆滿終止。

（3） 無固定期限，自________年____月____日起至法律法規(guī)和本合同約定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。

甲乙雙方同意試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個月，試用期工資為：__________。

第二條錄用條件為：

1、政治素質(zhì)條件：熱愛祖國、誠實信用；無違法犯罪記錄；愛崗敬業(yè)，恪盡職守；遵紀守法，團結(jié)協(xié)作。

2、業(yè)務技能條件：（1）具備基本法律知識，了解有關(guān)保安管理政策、規(guī)定；（2）具備一定的語言、文字表達能力和溝通能力；（3）具備與崗位職責相應的觀察、發(fā)現(xiàn)、處置問題能力；（4）具備使用基本消防設備、通訊器材、技術(shù)防范設施設備和相關(guān)防衛(wèi)器械技能；（5）掌握一定防衛(wèi)和擒敵技能。

3、身體條件：身體健康，無傳染疾病，同時具備崗位需要的身高、視力等身體條件。

4、文化條件：具備初中以上學歷，特殊崗位應具備相應的文化業(yè)務知識和技能。

5、年齡條件：18—45周歲。

6、團隊精神：

7、其他：

第二章 工作內(nèi)容與工作地點

第三條乙方同意并服從甲方的工作安排，從事保安員工作，該崗位工作任務與職責如下：

1、執(zhí)行門衛(wèi)、守護、巡邏、人群控制等保安服務任務。

2、利用科技手段和設備執(zhí)行保安服務任務。

3、對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和治安災害事故，及時報告客戶單位和當?shù)毓矙C關(guān)，采取措施控制事態(tài)擴大，保護現(xiàn)場，維護現(xiàn)場秩序。

4、落實防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災害事故等防范措施，發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的安全隱患，立即報告本公司和客戶單位，并協(xié)助予以處置。

5、保安員對執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應及時制止，對不法行為人應移交公安機關(guān)或有關(guān)部門處理。支持、配合公安機關(guān)和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務。

第四條甲方因工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：

A.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及組織機構(gòu)設置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時，乙方應予接受；

B.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定;

C.乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標，不能勝任工作的。

第五條乙方接受甲方所安排的工作內(nèi)容及其工作條件，履行職責；并有責任按照甲方的工作部署與安排，按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，并達到甲方規(guī)定的質(zhì)量標準。

未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

第六條乙方的工作地點為__________________，甲方因工作需要，有權(quán)臨時調(diào)動乙方的工作崗位（3個月內(nèi)），乙方應當服從。

第三章 工作時間與休息時間

第七條甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工作時間：實行三班制，每班8小時，每周工作6天，每周休息1天，實行輪休調(diào)休。

甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第八條乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。

四、勞動報酬

第七條乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應得勞動報酬。乙方實行計時工資制，乙方所在崗位工資由以下幾部分組成：基本工資、_______、_______；其標準分別為750元/月、_______元/月、_______元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。

第八條甲方安排乙方延長工作時間不能安排補休的，按照《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付乙方工資報酬。

第九條加班加點計發(fā)工資基數(shù)為4.48元/小時，事假扣除標準為35.85元/天，病假扣除標準為5元/天，曠工扣除標準為70元/天。

第十條甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，甲方每月____日支付乙方上月的工資。甲方按月將工資打到乙方帳戶上，乙方在指定銀行領取。

第十一條甲方不得隨意、無故克扣乙方工資；但有下列情況之一的，甲方可以代扣乙方工資：（1）甲方代扣代繳乙方的個人所得稅；（2）甲方代扣代繳的應由乙方個人負擔的各項社會保險費用；（3）法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費；（4）因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟損失需要賠償?shù)?，甲方可從乙方本人的工資中扣除；（5）法律、法規(guī)規(guī)定可以從乙方工資中扣除的其他費用。

五、社會保險和福利待遇

第十二條甲方根據(jù)國家和地方政府有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。

第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

1、 _________________________________________________________。

2、 _________________________________________________________。

3、 _________________________________________________________。

第六章 規(guī)章制度與勞動紀律

第十六條乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。

第十七條甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應將制定、變更的規(guī)章制度及時告知員工，乙方應嚴格遵守。

第十八條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

第十九條甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。

第七章 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第二十條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。乙方確認，甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方已經(jīng)履行了告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

第二十一條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。

第二十二條甲方對乙方進行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

第八章 勞動合同的變更、解除和終止

第二十三條本合同履行中，在不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的前提下，根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內(nèi)容等事項對本合同進行變更；未經(jīng)與對方協(xié)商一致，任何一方不得對本合同約定事項進行單方變更。

第二十四條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方可即時通知乙方解除本合同。

第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方可立即與乙方解除本合同：

1.因乙方未能在5天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無法辦理錄用及其他相關(guān)手續(xù)的。

2.乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

3.嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。

4.嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成1000元（含）以上重大損害的。

5.乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損1000元以上事故的，除給予經(jīng)濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。

6.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的。

7.乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關(guān)收容教育的。

8.乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

9.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。

10.其他情形：

第二十六條除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，下列行為為嚴重違反甲方勞動紀律的行為，乙方具有下列行為的，甲方可不經(jīng)預告給予解除勞動合同并不給予補償：

1、連續(xù)曠工____日或一年累計曠工____日以上；

2、對別人惡語中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的.名譽、信用的；

3、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的；

4、挑撥是非，教唆、煽動他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的；

5、私自接受業(yè)主和客戶饋贈的；

6、服務態(tài)度惡劣、損害客戶利益、影響公司聲譽的；

7、盜竊公私財物的；

8、連續(xù)兩次在群眾測評被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正的；

9、利用社會不良力量解決公司內(nèi)部問題的；

10、蓄意違抗公司或主管領導的合理安排或調(diào)遣，拒不服從工作分配的；

11、其他：

第二十七條乙方在工作中因工作方法簡單粗暴或工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟損失的，由乙方自行承擔責任并負責賠償。

第二十八條乙方可以根據(jù)法律的規(guī)定解除勞動合同。

第二十九條乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同應提前三日通知甲方，否則，甲方有權(quán)扣除乙方三天的工資作為補償。

試用期滿解一方提出解除合同時如未能提前30天書面通知對方的，應當按乙方當年正常一個月工資的標準，支付給對方作為代通知金。

第三十條有下列情形之一的，合同自行終止：

1.合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的。

2.當事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認乙方完成了某一項工作任務的。

3.甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉或者被撤銷的。

4.乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。

5.乙方暫時無法履行合同的義務，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學習與進修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。

6.乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第九章 經(jīng)濟補償與賠償

第三十一條乙方在下列情形下給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任：（1）乙方因自身主觀過錯，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，導致本合同被確認為無效；（2）本合同訂立時，因乙方隱瞞其尚未與其他用人單位解除或者終止勞動合同的事實，給其他用人單位造成損失使甲方承擔連帶責任的；（3）本合同履行中，因乙方主觀過錯或重大過失，給甲方造成損失；（4）乙方違反本合同約定主動提出與甲方解除本合同，給乙方造成損失；（5）乙方因違反本合同中約定的保密義務而造成違約，給甲方造成損失；（6）乙方因違反勞動合同中約定的競業(yè)限制義務規(guī)定而造成違約，給甲方造成損失。

第三十二條除按本合同二十五條第二十六條規(guī)定解除合同之外的，凡屬勞動合同法規(guī)定應給予經(jīng)濟補償金的，甲方應按法律規(guī)定的標準支付經(jīng)濟補償金給乙方。

第三十三條乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經(jīng)濟損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

第三十四條甲方與乙方解除或者終止勞動合同關(guān)系時，應該按照甲方的規(guī)定辦理好工作、辦公用品、財務和其他交接手續(xù)，甲方在扣除本合同約定的款項后支付乙方的剩余的工資。乙方應在法律規(guī)定和雙方約定的時間內(nèi)為乙方出具離職證明和辦理各種關(guān)系轉(zhuǎn)移。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工個人勞務合同協(xié)議【篇8】

甲方：_______

乙方：_______

乙方遵照《_______合同》為甲方提供外包服務工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，為確保相應工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露，并防止上述保密信息被濫用，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

一、乙方作為甲方外包服務承接方，其工作任務依據(jù)外包服務工作的有關(guān)任務書確定，本協(xié)議僅涉及乙方承擔或參與該外包服務工作過程中及以后的保密責任。

二、本協(xié)議涉及保密的技術(shù)信息和技術(shù)資料包括：

1 外包服務合同中涉及的技術(shù)信息、策劃文檔、技術(shù)文檔、源代碼和技術(shù)資料，以及有關(guān)會議文件，紀要和決定;

2 甲乙雙方之間工作往來的傳真，信函，聊天紀錄、電子郵件等;

3 外包服務工作實施過程中產(chǎn)生的新的技術(shù)信息和技術(shù)資料;

4 外包服務工作實施過程中各有關(guān)當事人擁有的知識產(chǎn)權(quán)，已經(jīng)公開的知識產(chǎn)權(quán)信息除外;

5 經(jīng)甲乙雙方在該外包服務工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。

6 甲方計算機終端中的文件信息和各種資料

三、甲方責任

1 甲方應根據(jù)外包服務合同的規(guī)定，向乙方提供必要的技術(shù)信息和技術(shù)資料;

2 甲方在以書面形式(包括：郵件、傳真、磁盤、光盤等)向乙方提供技術(shù)信息時，可以進行登記或備案;

3 甲方對乙方提供的注明保密的技術(shù)信息和資料負有保密責任，未經(jīng)乙方同意不得提供給與本外包服務工作無關(guān)的任何第三方;

4 對不再需要保密或者已經(jīng)公開的技術(shù)信息和技術(shù)資料，甲方應及時通知乙方。

四、乙方責任

1 乙方應僅將甲方批露的保密信息只用于對甲方的外包服務工作中。

2 乙方對從甲方獲得的涉及外包服務工作的技術(shù)信息和技術(shù)資料負有保密責任，未經(jīng)甲方同意不得提供給任何第三方，包括乙方的`分支機構(gòu)，子公司或委托顧問方，接受咨詢方;

3 乙方為承擔本協(xié)議約定的保密責任，應妥善保管有關(guān)的文件和資料，未經(jīng)工作組事先的書面許可，不對其復制，仿造等;

4 乙方應對有關(guān)人員進行有效管理，以確保本協(xié)議的履行。

5 在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，乙方如發(fā)現(xiàn)有關(guān)保密信息被泄露，應及時通知甲方，并采取積極的措施避免損失的擴大。

五、本協(xié)議中涉及的有關(guān)保密信息，其中已經(jīng)擁有知識產(chǎn)權(quán)的歸原所有人所有。

六、違反本協(xié)議的約定，由違約方承擔相應責任，并賠償由此產(chǎn)生的一切損失。

七、本協(xié)議要求雙方承擔保密義務的期限為，自本協(xié)議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關(guān)文件資料之日起，以時間在前的為準，至本外包服務工作全部完成之日止。如在本外包服務工作實施過程中，乙方提前退出本項目，雙方應在終止本外包服務工作后的五年內(nèi)繼續(xù)履行有關(guān)保密責任。

八、雙方在履行協(xié)議中產(chǎn)生的糾紛，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方約定的糾紛裁決地點為甲方所在地人民法院。

九、本協(xié)議一式5份，甲方持有3份，乙方持有2份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

員工個人勞務合同協(xié)議【篇9】

甲方：

法人代表：

住所：

郵編：

乙方：__________________性別：______ 出生時間：

身份證號碼：

戶口所在地：

現(xiàn)住址：

郵編：

乙方系甲方自××公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權(quán)利、義務達成如下協(xié)議：

乙方聲明：本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示。

乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，實行計時工資?；?固定)工資為元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動。

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方參加××項目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協(xié)議，并通知××公司，由該公司對乙方進行處理。

雙方確認，本合同項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址。

甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費。

三、甲方承擔乙方的工資，標準為_______元/月，每月___日支付上月工資。

四、乙方的各項社會保險費用，按國家規(guī)定由其勞動關(guān)系所在單位承擔。

五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前30日書面通知對方。否則應向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。

甲乙雙方任何方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。

均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應于協(xié)議期滿前30日書面通知對方。否則，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。

七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字或蓋章)______________ 乙方(簽字或蓋章)

年月日：

勞務費合同熱門

在人們愈發(fā)重視法律的當下，人民群眾的契約意識越來越強了。簽訂合同是對買賣雙方權(quán)利義務的最好規(guī)范。對于這個話題這篇“勞務費合同”講得非常好幼兒教師教育網(wǎng)小編強烈推薦，敬請您瀏覽本頁內(nèi)容！

勞務費合同【篇1】

發(fā)包方（以下簡稱甲方）：

承包方（以下簡稱乙方）：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《建筑安裝工程承包合同管理條例》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本工程具體情況，為明確雙方在施工過程中的權(quán)利、義務和經(jīng)濟責任，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本合同。

一、工程名稱：

二、工程地點：

三、施工工期：開工日期_______年______月_____日，完工日期_______年_____月_____日，工期______日。

四、承包范圍：

1、工程范圍：在業(yè)主規(guī)定甲方范圍內(nèi)的______________工程的_______工程及現(xiàn)場安全文明施工。

五、工作內(nèi)容：根據(jù)施工要求的現(xiàn)場_______等工作內(nèi)容。

六、承包方式：包工、包工期、包質(zhì)量、包安全、包文明施工承包方式，其具體目標如下：

1、包工：本工程設計施工圖和設計變更及增減工程量中所有定額內(nèi)外用工。

2、包工期目標：乙方必須甲方與業(yè)主總包合同的工期進度要求，因乙方原因造成工期的施工進度不能滿足業(yè)主要求，應承擔相應違約損失。

3、包安全文明施工目標：文明施工工作內(nèi)容要求保證施工工作面及生活區(qū)清潔衛(wèi)生。

4、包質(zhì)量目標：確保一次交驗合格。

七、承包費用：

1、工程勞務承包價_________元整；

2、工程勞務承包價分期支付：

乙方在進場施工五天后，甲方付乙方工程勞務承包價的_______的生活費；工程完成總工作量的_____時，支付工程勞務承包價的_______，完工后（即工人撤場時）支付工程勞務承包價的_______，余款在完全交工后___天內(nèi)一次付清。

3、如乙方在中途撤離或因其他原因退場的，按工程完成工作量_____支付，半成品或不合格工作量將不做結(jié)算。所有勞保費包含在包干價中，甲方不另承擔。

八、其他細則：

1、乙方承包的工程范圍內(nèi)工作內(nèi)容不得轉(zhuǎn)包；服從甲方管理，少說話，多做事的原則。

2、乙方現(xiàn)場負責人和管理人員不得擅自離開施工現(xiàn)場，乙方其他管理人員未經(jīng)甲方同意，任何時候（包括節(jié)假日和農(nóng)忙）均不得擅自離開崗位，否則每發(fā)現(xiàn)一人次罰款______元。

3、施工過程中如無甲方指令，乙方不得擅自停工，如發(fā)生擅自停工，乙方須賠償甲方一切損失，并根據(jù)對工程影響大小，罰款_________元。

4、乙方必須做好承包范圍內(nèi)的成品和半成品的保護工作并且不得破壞其它范圍內(nèi)的成品和半成品，否則按損失狀況，加倍處罰。

5、乙方應該有較強的經(jīng)濟基礎，甲方由于其它原因暫不能按時結(jié)賬，乙方應自行保證施工人員_____個月的生活費。

6、甲方有權(quán)辭退乙方不聽指揮和不勝任工作的人員，如乙方不能滿足甲方對其工期、質(zhì)量、現(xiàn)場安全及文明施工等各種要求，甲方有權(quán)勒令乙方停工整頓直至終止合同，由乙方承擔由此造成的損失。

7、因停水、停電、甲方機械設備故障以及材料供應不及時等原因造成乙方工作超過八小時延誤且無法進行其它工序的工作，經(jīng)甲方確認后按實際誤工小時順延工期。

8、如乙方不履行合同條款，其余款作為支付甲方違約金。

9、如甲方不履行合同條款，按上款對等支付違約金給乙方。

九、附則：

1、本合同未盡事宜，雙方本著平等互利，相互理解的原則另行協(xié)商。

2、本合同一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，雙方簽字后生效。結(jié)清全部勞務款項后自行失效。

甲方簽（章）字：

________年______月______日

乙方簽（章）字：

________年______月______日

勞務費合同【篇2】

委托方(甲方)： (公司代表： )

居間方(乙方)：

乙方受甲方委托，雙方就陜西xx公司藍天狩獵場別墅項目工程委托事項協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條：委托事項

1、乙方負責介紹甲方與陜西xx公司接洽等事宜，具體施工及合作條件由陜西xx公司與甲方自行協(xié)商。

2、乙方協(xié)助甲方與陜西xx公司就藍天狩獵場別墅項目約7萬多平方米，工程簽訂施工合同，工程總造價約為1.6億元，最終以實際結(jié)算為準。

第二條：居間報酬的計算方法與支付時間和方式

1、甲方按照承包工程總造價每平方米2260元計算，支付給乙方勞務報酬稅后人民幣每平方米30元，共計200多萬(以實際結(jié)算為準)。

2、勞務費用分多次支付，

第一次支付時間為甲方與陜西xx公司簽訂合同進場后____日內(nèi)，需支付給乙方勞務報酬30萬人民幣整，以后支付，按陜西xx公司支付給甲方工程量每平方米30元計算為準，(款項到甲方賬上____日內(nèi)支付給乙方)。

3、勞務報酬以現(xiàn)金(人民幣)形式支付。

第三條：違約責任

甲方在乙方的勞務居間委托事項完成后，必須按照本合同

第二條支付勞務報酬，不得以任何理由拒付、緩付。否則將承擔勞務報酬總額20%的違約金。

第四條：其它約定事項

1、如陜西xx公司和委托方(甲方)最終未達成合作，本合同自動失效。

2、合同爭議的解決方式，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，雙方可向當?shù)厝嗣裉崞鹪V訟。

3、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商后，以補充協(xié)議方式約定，補充協(xié)議與本合同同樣生效。

委托方(甲方)： 居間方(乙方)：

簽訂日期： 簽訂日期：

公司蓋章： 蓋章

勞務費合同【篇3】

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，一致通過達成以下協(xié)議：

一、甲方將對本分公司促銷用卡進行貼標簽，本次貼卡業(yè)務由甲方策劃，委托乙方根據(jù)甲方要求實施完成工作。

二、乙方提交產(chǎn)生的勞務費用明細交由甲方審核(費用明細見下表)。此次活動總金額為￥_______元，大寫：_______。乙方在實施過程中，經(jīng)甲方認可后由乙方先行予以墊付，活動結(jié)束由甲方驗收合格后，一次性支付乙方合同費用，若甲方需乙方開據(jù)稅務發(fā)票，稅費由甲方承擔7、10%約合金額為￥_______元，大寫：_______。

三、乙方職責為認真負責做好貼卡服務，保證按合同規(guī)定完成。

四、乙方對此次貼卡服務的所有信息具有保密責任，甲方提供給乙方的有關(guān)甲方的資料，乙方不得用于本次合同以外或以其他形式提供第三方使用。

五、未盡事宜由雙方協(xié)商解決，若解決不了而引發(fā)的爭議應向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、以上費用由于存在不定因素，若實際執(zhí)行中所產(chǎn)生的最終費用與本單有實際的出入，最終費用根據(jù)甲方最終所產(chǎn)生的實際貼卡數(shù)量結(jié)算。

七、本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

勞務費合同【篇4】

（一）營業(yè)稅，稅率5％，計稅依據(jù)為提供應稅勞務收取的全部價款和價外費用。

（二）城建稅，稅率為7％（城市），或者5％（縣城或者鎮(zhèn)）或者1％（其他地方），計稅依據(jù)為實際繳納的營業(yè)稅。

（三）教育費附加，征收率為3％，計稅依據(jù)為實際繳納的營業(yè)稅稅額。

（四）地方教育費附加，征收率為1％，計稅依據(jù)為實際繳納的營業(yè)稅稅額。

（五）個人所得稅，一般預征個人所得稅（各地實施辦法大同小異），大致標準如下（參考）：

1、納稅人每筆取得勞務報酬所得不超過100元的，暫不預征個人所稅；

2、納稅人每筆取得勞務報酬所得在100元以上，不超過1000元的，按支付金額的3％預征；

3、納稅人每次取得勞務報酬所得在1000元以上，不超過4000元的，按減除800元費用后的余額依照20％的稅率，計算應納稅額；

4、納稅人每次取得勞務報酬所得在4000元以上的，按減除20％費用后的余額依照20％的稅率，計算應納稅額。

納稅人每次取得勞務報酬所得在25000元（即應納稅所得額20000元）以上的，依照前項規(guī)定計算應納稅額后，再按照應納稅額分別進行加成。

勞務費合同【篇5】

甲方：

電話：

家庭地址：

乙方：

電話：

家庭地址：

基于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于xx年x月x日生效，至xx年x月x日終止。

第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容，要求為：

第三條乙方提供勞務的方式為：

第四條甲方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況ツ芤讕荼拘議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

第十一條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。

第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

第十三條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

第十四條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請濟南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)日期：xx年x月x日

乙方(簽章)日期：xx年x月x日

勞務費合同【篇6】

甲方：青海***有限公司﹤簡稱甲方﹥

勞務承包姓名（代表）： 電話： 身份證： ﹤簡稱乙方﹥

根據(jù)《勞動法》及有關(guān)法規(guī)，用人單位與勞務者經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致簽訂本合同地，確定勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務并共同遵守履行。

一、合同期限： 年月 日至 年月日。

二、工作內(nèi)容：

1、勞務者同意項目安排在互助縣職業(yè)技術(shù)學校生產(chǎn)性實訓基地建設項目工程工地從事勞務承包外架手架工程工作（附：本合同書簽訂后提供進場人員名單、身份證）。

2、勞務者在該崗位職責要求

按項目部的指揮工程、編制進度計劃，統(tǒng)一安排，調(diào)整勞動者協(xié)商一致，每道工序按規(guī)范進行，工程質(zhì)量應達到建筑工程的質(zhì)量標準，質(zhì)量標準的評定按國家或行業(yè)的質(zhì)量檢驗評定標準為依據(jù)，因承包人（勞務承包人 ）如工程質(zhì)量達不到約定的質(zhì)量標準，承包人承擔違約責任，雙方對工程質(zhì)量有爭議，由雙方同意的工程質(zhì)量檢測機構(gòu)鑒定，所需費用及因此造成的損失，由責任方承擔，雙方均有的責任，由雙方根據(jù)其責任分別承擔。

3、檢查和返工

勞務人員應認真按照標準規(guī)范和設計圖紙要求及項目部依據(jù)合同發(fā)出的指令施工，隨時接受項目部工程師的檢查檢驗，為檢查檢驗提供便利條件。在工程施工質(zhì)量達不到約定標準的部分，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應要求拆除和重新施工，并安規(guī)定要求拆除和重新施工，直以符合約定標準.因達不到約定標準而返工造成重新施工的費用，由承包人自行承擔，造成材料學浪費按原價五倍扣除材料費，并且工期不予順延。

4、甲方責任

項目部應按約定提供圖紙資料，及進行圖紙技術(shù)交底，并按約定向勞務人員支付工程款。

5、乙方責任

（1）勞務人員必須服從項目部現(xiàn)場管理，按約定保質(zhì)保量的完成施工任務，符合工期及質(zhì)量要求。

（2）遵守法律及行政規(guī)章、遵守各項規(guī)章制度，維護聲譽，如發(fā)現(xiàn)故意損害聲譽，嚴重違反紀律，違反協(xié)議內(nèi)容的行為，有權(quán)給予經(jīng)濟處罰，直至終止合同。

（3）勞務人員不得以任何理由采取吵鬧、威脅等不當手段、擅自停工或消極怠工，否則，項目部有權(quán)責令其退場，一切后果由勞務者自行承擔。

（4）嚴禁材料的浪費，按施工現(xiàn)場項目部要求進行處罰。浪費材料及盜竊按原價的五倍罰款。

6、安全及文明施工與管理

加強安全教育、防止安全事故的發(fā)生，由于不慎而引起的事故由勞務者負責（包括第三者）并承擔一切經(jīng)濟責任。

(1)乙方必須嚴格執(zhí)行有關(guān)安全操作規(guī)范。

(2)乙方不得招收無身份證、有劣跡、身體殘疾人員及童工，否則后果自負。

(3)工程需持有勞動部門核發(fā)的上崗證，持證上崗。

(4)乙方在施工過程中發(fā)生的工傷事故或其他內(nèi)部糾紛，由乙方自行處理并承擔全部經(jīng)濟責任。

（5）乙方在施工中，因無操作證違章施工，發(fā)生安全操作事故，由乙方 全部承擔。

（6）乙方應按當?shù)卣嘘P(guān)部門規(guī)定進行施工場地標準化管理，因標準化管理不到們引起的一切處罰和損失由乙方自行承擔。

（7）乙方應優(yōu)先發(fā)放施工人員工資，不得拖欠，并處理好勞資糾紛及相關(guān)問題，不得因此影響施工，以及不得給甲方造成任何不良影響，否則甲方有權(quán)采取解除合同、責令退場、要求賠償損失、要求支付違約金等措施。

7、安全防護

所有施工人員進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽、系好安全帶?，F(xiàn)場保持整潔，所有建筑垃圾及時處理干凈，做到工完料凈。

8、違約責任

（1）在施工過程中發(fā)生的工傷事故或其他內(nèi)部糾紛，由勞務者自

行處理并承擔全部經(jīng)濟責任。

（2）在施工工地上如發(fā)生打架、賭博、斗毆、喝酒鬧事行為每人罰款 元（ 元），情況嚴重者有權(quán)移交公安機關(guān)處理并令其離開本工地。

（3）應嚴格遵守協(xié)議，如有違反，按本協(xié)議相關(guān)約定承擔違約責任，如延誤工期，每超過一天，按合同總價款的 ﹪承擔違約金，或每天按 元（元），向甲方支付違約金。

（4）如出現(xiàn)質(zhì)量問題，以違反本協(xié)議其它約定，乙方應賠償給甲方造成的全部經(jīng)濟損失外，甲方可視具體情況，要求乙方按合同總價的1﹪-10﹪承擔違約金。

三、工程質(zhì)量要求

1、外腳手架按國家質(zhì)量標準的評定以及國家和本行業(yè)標準。

2、立桿、水平桿、剪刀撐嚴格按要求搭設，一層硬防護及水平網(wǎng)鋪設按標準施工。

3、外網(wǎng)牢固結(jié)實，拉干墻桿與建筑物按要求搭設。

4、感觀優(yōu)良。

四、承包內(nèi)容（人工費工資）

1、工程名稱：互助縣職業(yè)技術(shù)學校生產(chǎn)性實訓基地建設項目工程。

2、勞務承包內(nèi)容：

（1）本工程外架手架工程。

（2）上料平臺。

（3）龍門架安裝拆除。

（4）材料方面：包括料場、平整場地、裝卸車、材料堆放整潔。

（5）地基臨邊防護。

（6）室內(nèi)臨邊防護，樓梯口防護。

（7）水泥棚、攪拌機棚、鋼筋料棚。

五、合同價款支付

1、采用一次性包死總價的固定價格方式。單價每平米人工費工資元（元），按工程量的實際面積計算。

2、進度款，按每月工程進度完成人工費的70﹪支付人工費工資，待工程完工驗收合格后，剩余的30﹪一月內(nèi)結(jié)算支付清。

3、如乙方無力履行合同，已完成合格工程按50﹪結(jié)算并承擔總價10﹪的違約金，乙方自動退出施工現(xiàn)場；或乙方若中途離場，無論任何原因和理由，所干工程量不結(jié)算，并不支付工程款。

4、乙方不按此協(xié)議執(zhí)行，項目部有權(quán)拒絕支付人工費工資。本合同一式兩份，由項目部和勞務者各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。

甲方：青海***有限公司

﹤互助縣職業(yè)技術(shù)學校生產(chǎn)性實訓基地建設項目工程﹥

簽字（蓋章）：

乙方簽字（蓋章）：

年 月日

勞務費合同【篇7】

甲方：_________________ (付款方以下簡稱甲方)

乙方：_________________(收款方以下簡稱乙方)

甲乙雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商就乙方介紹客戶給甲方，幫助甲方銷售商品支付給乙方勞務費事宜訂立本協(xié)議書，以共同遵守。

一、雙方權(quán)利和義務

1、乙方介紹符合甲方要求的客戶，并協(xié)調(diào)甲方和客戶間的貿(mào)易關(guān)系，力爭促成甲方與購貨方成交;

2、在甲乙雙方簽訂該協(xié)議前，乙方需向甲方提供乙方公司的公司性質(zhì)、注冊地、工商登記等本資料或者個人身份證件、住址、聯(lián)系方式等資料，并保證所提供的信息真實有效;

3、乙方須保證乙方是在中華人民共和國相關(guān)法律條款下允許操作此類中間業(yè)務的公司或者個人，否則由此引起的一切后果均由乙方自行負責;

4、乙方所介紹客戶給甲方，并促成甲方與客戶簽訂購銷合同。乙方應及時將與本次銷售有關(guān)的客戶信息反饋給甲方。乙方根據(jù)甲方提供與商品交易有關(guān)信息與客戶磋商業(yè)務;

5、甲方根據(jù)乙方與客戶達成的價格確認后正式對外簽約，并負責合同執(zhí)行等相關(guān)事宜;

6、甲方不得未經(jīng)乙方同意私自與購貨方聯(lián)系;

7、甲方應按協(xié)議規(guī)定的時間按時全額支付給乙方勞務費。

二、勞務費確定

雙方協(xié)商并一致同意，甲方支付乙方的勞務費為人民幣(大寫金額：_________________)元。

三、支付時間

銷售執(zhí)行完畢后，或在甲方收到購貨方款項后的兩個工作日內(nèi)，甲方將應支付乙方的`勞務費支付給乙方。

四、支付方式

乙方提供稅務機關(guān)認可，且甲方可以接受的全額勞務費，甲方在收到該后向乙方支付本協(xié)議規(guī)定的勞務費，匯款到乙方指定的賬戶。

五、保密條款

甲乙雙方均應盡到足夠的保密義務，確保雙方之外的第三人不知悉本合同及相關(guān)的條款。

六、糾紛解決

因履行本合同或與本合同相關(guān)的事項而產(chǎn)生的爭議，合同雙方應本著友好之原則協(xié)商解決;如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向本合同簽訂地有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

七、不可抗力

如果出現(xiàn)不可抗力，雙方在本協(xié)議中的義務在不可抗力影響范圍內(nèi)，及其持續(xù)期間內(nèi)將終止履行，但須雙方協(xié)商一致，任何一方均不會因此而承擔責任。

八、合同生效、終止

1.本合同一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效;

2.本協(xié)議履行完畢，自行失效。如果乙方未能促成甲方與客戶之間簽定合同且正式成交的，不得要求甲方支付勞務費，本協(xié)議失效。

九、其他事項

傳真件具有同等法律效力。未盡事宜，雙方應協(xié)商解決，補充協(xié)議具有同等法律效力。

甲方：_________________乙方：_________________

法定地址：_________________身份證號：_________________

住址：_________________

甲方簽章：_________________乙方簽章：_________________

聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________

___________年___________月_________日___________年___________月_________日

勞務費合同【篇8】

勞務作業(yè)承包合同范本

發(fā)包方XXX醫(yī)院項目部 (以下簡稱甲方)

承包方:XXX勞動人才公司__________ (以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》,公司項目管理實施細則及四分公司和項目部實際情況和特點,甲方將分部分項土建包清工工程委托乙方施工.雙方本著平等互利原則,經(jīng)友好協(xié)商,在原招標等有關(guān)文件基礎上，簽訂以下合同條款,雙方共同遵守.

一 承包工作范圍和內(nèi)容

1. 義烏中心醫(yī)院醫(yī)技樓工程中砼分部工程及承包范圍外零星用工如行政用工等。

2. 按浙江省九四預算定額砼工程中所有內(nèi)容及施工人員現(xiàn)場技術(shù)，安全質(zhì)量交底中明確的作業(yè)內(nèi)容。

3.搞好落手清工作，如泵管支撐架清理堆放，砼拌和機及水泥桶清理等。每天必須經(jīng)甲方施工員簽字認可，否則月終不予結(jié)帳。

二 承包單價和結(jié)算方式

1.按泵送15.0元/m3,非泵送20.0元/m3(此價格為優(yōu)質(zhì)工程價)。點清工技工按5元/小時，普工按3元/小時(包括夜班、節(jié)假日)。單價包括人工費、超高費、住宿費、進退場車旅費、勞動保護費(安全帽、手套、工作服、絕緣鞋)、小型工具(手拉車、水管、木蟹、括尺、鐵鍬、抹刀)、小型設備(振動機、振動棒、平板振動器)、泵管支撐搭拆、泵管清洗堆放、砼機械設備清洗，余料利用。五證(暫住證、計生證、就業(yè)證、特殊工種作業(yè)證、上崗證)的管理費與手續(xù)費用、砼施工縫的清理、鑿毛、鋼筋表面清理，砼的養(yǎng)護不少于七天(包括麻袋鋪面)、墻、柱立面不得脫水及采取相應措施(塑料薄膜保護)，以及個人調(diào)節(jié)稅等。

2.每月25日按施工員認可工程量，交核算員復核結(jié)帳，待各有關(guān)部門審核后，下月10日前支付工作量的80%，余款20%到年底時(農(nóng)歷)再支付10%，剩余10%作為安全質(zhì)量保證金，待工程交工驗收后，各有關(guān)部門結(jié)帳付清尾款。

三 勞務人員工資發(fā)放辦法

1.乙方每月須編制一份有關(guān)勞務人工費發(fā)配方法，特別是年終勞務費用分配細則(須落實到個人)在每次結(jié)帳后付款前交甲方財務人員。

四.乙方須編制每月用料計劃提前一個月報甲方有關(guān)人員審核后，共同制定供料計劃合理安排材料進場時間。嚴格按施工有關(guān)部門制定的材料損耗表控制節(jié)超，并采取相應獎罰措施。

五 雙方職責

(一) 甲方職責

1. 全面負責現(xiàn)場施工的月、季生產(chǎn)計劃和勞動計劃的編制，安排協(xié)調(diào)工作，保證該任務能連續(xù)、合理均衡的施工。

2. 負責現(xiàn)場施工技術(shù)問題的指導和質(zhì)量監(jiān)督，及時用書面形式傳達作業(yè)指導書、安全交底書、施工圖紙等技術(shù)有關(guān)資料。

3. 負責向乙方提供離開作業(yè)面40米內(nèi)，水平或垂直距離的水電源(隨機電箱或水龍頭)，并保障作業(yè)班組施工道路通暢和垂直運輸設施要求。

4. 必須按施工組織設計和施工方案要求，保障作業(yè)班組施工現(xiàn)場安全設施齊全和機械設備安全的要求，并根據(jù)作業(yè)班組申請向作業(yè)人員提供安全文明施工所需的一切設施。

5. 應負責及時辦理應甲方原因造成乙方損失的賠償費用手續(xù)和因乙方原因造成損失的處罰手續(xù)。

6. 負責對乙方作業(yè)人員進行安全、質(zhì)量、進度完成情況和綜合管理情況的檢查與考核工作，并有權(quán)隨時對乙方管理資料進行審查。

7. 負責向乙方提供住宿及用膳設施的條件，并進行有償管理與服務。每月房租費120元/間，水電費按每月50元/間計。

8. 負責組織乙方參加四分公司黨政工團組織的雙文明競賽等各項活動。

9.甲方有權(quán)勒令違法、違章經(jīng)教育無效的乙方作業(yè)人員在24小時內(nèi)離開本項目部。

10.甲方必須向乙方辦理機具使用轉(zhuǎn)交手續(xù)。

(二) 乙方職責

1. 乙方應嚴格信守合同、招標文件及詢標記錄中乙方承諾的各項管理目標(質(zhì)量、安全、施工計劃、綜合管理等)。

2. 負責作業(yè)人員的政治思想、技術(shù)培訓、職業(yè)道德、教育工作。

3. 按照合同精神及時向甲方書面申報勞務結(jié)算書和各項考核報表。

4. 負責對甲方提供的機械、機具、工具的保養(yǎng)、養(yǎng)護、維修工作，嚴格按甲方要求實行限額領料。

5. 負責對進場施工的勞務作業(yè)人員進行安全、技術(shù)三級教育和考核工作，并應將該工作的書面資料及時報送四分公司質(zhì)量安全技術(shù)監(jiān)督科。

6. 乙方應委派代表人駐點現(xiàn)場，負責管理勞務作業(yè)人員，并協(xié)調(diào)和檢查、考核各勞務作業(yè)班組的各項工作和完成情況并按時參加項目部的月計劃會議和工作協(xié)調(diào)會議。

7. 方必須正確及時辦理務工作業(yè)人員的暫住證、計生證、就業(yè)證、特殊工種作業(yè)證、上崗證、務工合同手續(xù)，并隨時接受上級機關(guān)、地方政府部門、甲方的檢查，且應對不符合要求的迅速整改。否則所發(fā)生的費用由乙方負責。

8. 乙方作業(yè)人員在本項目部施工期間，應嚴格執(zhí)行公司各項制度和四分公司及項目部下達的各項管理規(guī)定。

9. 乙方勞務作業(yè)班組應建立二長六大員管理機制，且在作業(yè)班組中從事該工種工作時間一年以上的技術(shù)骨干總?cè)藬?shù)達60%以上。

10.按要求配置個人勞動保護設施。

六 質(zhì)量安全管理

1. 適用的標準、規(guī)范為GBJ30188、施工圖、施工方案、作業(yè)指導書、義烏市監(jiān)理程序、公司質(zhì)保手冊，安全管理執(zhí)行國家安全操作規(guī)范且雙方應執(zhí)行公司質(zhì)量安全獎罰條例。

2. 乙方必須嚴格執(zhí)行并服從四級質(zhì)量安全檢查管理程序(自檢、企業(yè)檢、監(jiān)理檢、地方質(zhì)檢)

3. 質(zhì)量目標為分項工程質(zhì)量等級必須達到合格(80分以上)，且分項工程質(zhì)量優(yōu)良率90%以上，分項工程質(zhì)量如達不到80分時乙方必須無條件進行返工，所造成甲方的經(jīng)濟損失由乙方承擔40%，甲方不得組織下道工序施工。砼澆搗時必須認真細致，杜絕露震，也不得超振，確保砼外光內(nèi)實。砼表面進行二次壓光，控制砼樓面的厚度、平整度。杜絕蜂窩、露筋現(xiàn)象，及時對柱插筋表面，下層校驗的余漿清理。砼養(yǎng)護不小于7天。

4. 安全目標為杜絕重傷事故，輕傷事故頻率小于千分之一，如發(fā)生安全事故直接經(jīng)濟責任由責任方承擔。

5. 標化管理目標為省級標化達標工地。

七 考核與獎罰

使本工程達到安全、優(yōu)質(zhì)、快速、高效之目標，雙方商定以下獎罰條款：

1. 工期獎罰：如乙方達到經(jīng)雙方確認的計劃書工期要求不獎不罰，如提前一天甲方獎勵乙方200元/天，如乙方責任滯后一天，甲方處罰乙方400元/天(提前或延誤期應疊加計算獎罰金)，如乙方責任未實現(xiàn)項目部協(xié)調(diào)會議精神之要求，甲方處罰乙方200元/次。

勞務費合同【篇9】

甲方：_______________

乙方：_______________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》第二十三條居間合同之規(guī)定甲方向乙方提供施工項目，乙方自愿支付甲方的居間勞務報酬。雙方約定如下：

第一條：合同事項

1、甲方向乙方提供提供聯(lián)絡、簽約機會，促成簽定合同媒介服務。

2、乙方應提供簽定合同的有效文本及蓋有鮮章的復印件。

第二條：報酬

乙方自愿承諾與甲方簽定的合同總金額____%作為居間勞務報酬。(以主合同簽定的總金額為準)

第三條：付款方式

第四條：特別約定

1、甲方末促成合同成立，所簽定的居間合同及乙方所承諾的勞務酬金無效。

2、如乙方的單位法人代表變更，受權(quán)代理人因工作等原因發(fā)生變更，所簽定的合同及承諾的事項，乙方不得以任何理由拒絕向甲方支付本合同承諾的居間勞務報酬。

3、甲方向乙方提供信息必須屬實，方可促成合同簽定;若乙方蓄意避開甲方與發(fā)包方簽定合同，視為居間人促成合同成立;乙方須同樣履行承諾支付甲方居間勞務報酬，否則甲方有權(quán)向人民法院申請強制執(zhí)行。

第五條違約責任及合同生效

1、乙方末按時間支付甲方居間勞務費，視為乙方違約;除繼續(xù)承擔應付款項外，同時還承擔逾期支付的違約責任，按甲方應得勞務報酬總額的____%乘以逾期天數(shù)計得金額，作為罰金迫加支付給甲方。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自簽字蓋章(印)之日起生效。乙方提供與甲方簽定的主合同復印件(委托人蓋章簽字)一份，委托人付清全部居間勞務報酬后本合同自動解除。

乙方(章印)甲方(章印)

法人代表：_______________

法人代表：_______________

授權(quán)代理人：_______________

授權(quán)代理人：_______________

身份證號：_______________

身份證號：_______________

聯(lián)系電話：_______________

聯(lián)系電話：_______________

___年___月__日

___年___月__日

最新個人書面勞動合同(熱門7篇)

俗話說，做什么事都要有計劃和準備。在平日里的學習中，幼兒園教師時常會提前準備好有用的資料。資料的意義非常的廣泛，可以指需要查到某樣東西所需要的素材。有了資料才能更好的在接下來的工作輕裝上陣！那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？以下是由小編為大家整理的“最新個人書面勞動合同(熱門7篇)”，大家不妨來參考。希望你能喜歡！

個人書面勞動合同【篇1】

書面勞動合同規(guī)范版本

第一章 總則

第一條為了規(guī)范企業(yè)用工行為，維護勞動者合法權(quán)益，促進和諧勞動關(guān)系的建立，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)，制訂本規(guī)范。

第二條本規(guī)范適用于企業(yè)聘用的各類勞動者的勞動合同簽訂和履行。

第三條勞動合同是法律和雙方當事人約定的合同，其內(nèi)容包括工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、勞動保護、勞動條件、勞動關(guān)系等方面的約定。

第四條企業(yè)應當按照企業(yè)需求、勞動市場供求情況、招聘條件等要求合理確定用工數(shù)量、用工方式、用工年限。

第五條企業(yè)應當事先告知勞動者用人條件，依法履行招聘、考核、錄用手續(xù)，不得以"起薪高、裁員輕"為承諾，既不得以編造事實、提供虛假資料等手段欺騙或誤導勞動者，更不得以非正當手段競爭或擾亂市場秩序。

第六條勞動者應當遵守企業(yè)規(guī)定，履行勞動合同義務。企業(yè)應當建立健全規(guī)章制度，明確崗位職責、工作量并對勞動者定期進行工作考核和評價，評價結(jié)果作為決定勞動者聘用、績效考核、獎懲等方面的重要依據(jù)。

第七條企業(yè)應當依法采取措施保障勞動者的合法權(quán)益，如按時足額支付工資、提供勞動安全保障和工傷保險等。

第八條企業(yè)與勞動者簽訂的勞動合同應當采用書面形式，必須由企業(yè)和勞動者兩方簽字或蓋章確認。

第二章 勞動合同的內(nèi)容

第九條勞動合同應當包含下列內(nèi)容：

(一)勞動雙方的名稱、聯(lián)系方式和住所;

(二)勞動者的姓名、性別、身份證號碼或者其他有效身份證件號碼;

(三)勞動合同履行地點；

(四)勞動合同期限；

(五)工作內(nèi)容、工作地點、工作時間和工作量；

(六)勞動報酬；

(七)休息、休假和福利待遇；

(八)保護勞動者人身、財產(chǎn)安全的條件和措施；

(九)勞動合同解除的條件和程序；

(十)其他雙方約定的事項。

第十條勞動合同應當明確工作內(nèi)容，工作地點，工作時間和工作量。

(一)工作內(nèi)容：企業(yè)應當明確勞動者工作的基本職責、工作的性質(zhì)和要求，具體工作任務等方面的內(nèi)容。

(二)工作地點：企業(yè)應當明確勞動者的工作地點及其變更情況，以保障勞動者合法權(quán)益和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行。

(三)工作時間：企業(yè)應當明確勞動者的工作時間及其休息之規(guī)定。如涉及變動，應當事先協(xié)商、告知并達成變動協(xié)議。

(四)工作量：企業(yè)應當明確工作量，維護勞動者的合法權(quán)益和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。

第十一條勞動報酬應當是合理的，勝任者的工資報酬應該與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應，待遇應當包括基本工資、崗位津貼、績效獎金等方面。

第十二條休息制度、休假制度和福利待遇應當明確規(guī)定。企業(yè)應當制定職工安全生產(chǎn)保障和勞動衛(wèi)生保障制度，并按照法律規(guī)定進一步完善相關(guān)保障制度。勞動者也應當有意識的維護自身權(quán)益，如服務性行業(yè)的勞動者應當遵守"合法經(jīng)營、誠實守信"的常識和準則。

第十三條應當建立企業(yè)集體協(xié)議，與勞動者達成集體協(xié)議。集體協(xié)議應當是企業(yè)與勞動者的法定協(xié)議之一。

第三章 勞動合同的期限

第十四條勞動合同期限可以是固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限的三種方式。

(一)固定期限：企業(yè)與勞動者在互相自愿的基礎上，可以約定固定期限勞動合同。固定期限勞動合同不超過三年。固定期限勞動合同連續(xù)簽訂兩次達到六年的，應當轉(zhuǎn)為無固定期限勞動合同。

(二)無固定期限：企業(yè)與勞動者約定無固定期限勞動合同。在與勞動者自愿的情況下，可以簽訂無固定期限勞動合同。

(三)以完成一定工作任務為期限：企業(yè)與勞動者約定以完成一定工作任務為期限的勞動合同。在完成期限屆滿前雙方可以自愿續(xù)簽。

第十五條固定期限勞動合同到期不再續(xù)簽的，應當依法向勞動者履行最后一次支付工資的義務；無固定期限勞動合同，企業(yè)應當依法向勞動者履行勞動合同終止事項及支付工資等義務。

第十六條企業(yè)與勞動者應當在勞動合同約期屆滿之日前30日內(nèi)，根據(jù)雙方當事人意愿重新約定、續(xù)簽或解除勞動合同，如無明確表態(tài)，視為合同期限自動延續(xù)。

第四章 勞動合同的變更、解除和終止

第十七條在下列情況下，企業(yè)可以與勞動者協(xié)商變更勞動合同內(nèi)容：

(一)生產(chǎn)經(jīng)營需要變化；

(二)勞動保護和安全標準變化；

(三)經(jīng)濟條件變化；

(四)其他變化。

第十八條企業(yè)應當對勞動合同解除條件和程序作出規(guī)定。勞動合同到期、勞動合同雙方達成變更協(xié)議或雙方協(xié)商解除、用人單位依法與勞動者解除勞動合同，應當書面通知勞動者，解除勞動合同應當在通知解除之日起的15日內(nèi)辦理。

第十九條企業(yè)應當建立健全勞動爭議解決機制。企業(yè)與勞動者在勞動合同訂立及履行過程中有爭議，應當通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決，如存在無法協(xié)商、調(diào)解和解決的，應當依法通過勞動仲裁、人民法院等法律途徑解決。

第二十條企業(yè)應當完善檔案管理制度，確保各類勞動合同資料真實、完整。如果有內(nèi)容有誤或有疑義，雙方可以協(xié)商更正，出現(xiàn)糾紛的，應當查明真相，理性解決。

第五章 勞動合同的執(zhí)行和違約

第二十一條企業(yè)與勞動者應當嚴格按照勞動合同的約定執(zhí)行，不得隨意變更、解除、違反勞動法律法規(guī)、影響勞動者合法權(quán)益。

第二十二條企業(yè)與勞動者應當履行勞動合同義務，如出現(xiàn)拖欠工資、拒不支付福利、失誤遺漏社保、欺詐行為等，應當嚴格依法予以處理，維護勞動關(guān)系和法律尊嚴。

第二十三條違反勞動合同的一方應當承擔違約責任。一方單方面終止勞動關(guān)系或者變更合同內(nèi)容，妨害勞動者合法權(quán)益的違法行為，應當依法承擔相應法律責任。

第二十四條企業(yè)應當認真履行勞動合同中的義務，保障勞動者的合法權(quán)益，維護員工的生存發(fā)展權(quán)，促進企業(yè)與勞動者和諧發(fā)展。

第六章 附則

第二十五條本規(guī)范由人力資源和社會保障部負責解釋。

第二十六條 本規(guī)范自發(fā)布之日起執(zhí)行。原有的《企業(yè)與勞動者勞動合同訂立與履行暫行規(guī)定》同時廢止。

勞動合同規(guī)范版本基于現(xiàn)代企業(yè)管理和勞動法的要求，旨在促進勞動關(guān)系的和諧，維護員工的合法權(quán)益，促進企業(yè)與員工的雙向發(fā)展。要求企業(yè)管理者孜孜不倦的學習勞動法制和管理規(guī)范，注重落實各類制度和勞動規(guī)范，積極維護員工權(quán)益，同時也要遵守市場規(guī)則，促進企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。

個人書面勞動合同【篇2】

公司不簽勞動合同

你這分我要定了，我是律師。

首先，你應當舉證證明你與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系。

這要的證據(jù)材料包括如下：

1，你工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關(guān)的其他資料；

2，你工作的相關(guān)標識，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公司相關(guān)的任何證明； 3，公司給你的制度依據(jù)，最好是蓋章或印刷整套、冊的資料，比如員工手冊、財務制度，員工名冊等等；

4，公司正式員工或領導與你交流的資料，比如工作安排、書面通知、電子郵件的通知等等； 5，你可以嘗試與公司主管領導對話，然后錄音，并將領導的名字一定要在錄音材料里面體現(xiàn)，否則，法院很難確認錄音材料的真實性；

6，你可以通過人證，其他離開公司的員工的證言，證明你在公司上班。

7，其他能與公司有關(guān)的材料，均可作為證據(jù)使用。

隨便提醒公司的違法行為有：

1，公司未與你簽訂勞動，將依法支付雙倍的工資；

2，公司未為你購買社保，你可以依法解除勞動合同，并要求其補繳；

3，公司若違法解除勞動合同，將承擔雙倍的經(jīng)濟補償金。

權(quán)利的保護：

1，你可以通過勞動仲裁維護你的合法權(quán)益。

2，你可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴。

3，對仲裁結(jié)果不服的，你可以直接向人民法院提起訴訟。

2、《勞動合同法》第八十二條“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資”。本法是自2008年1月1日起生效的。

3、因此，你有權(quán)到當?shù)貏趧又俨梦暾垊趧又俨茫髥挝?/p>

（1）補發(fā)所欠工資；

（2）支付從第二個月起的雙倍工資；

（3）支付1個月的經(jīng)濟補償金；

（4）不按時發(fā)放工資的賠償金（未發(fā)部分的1倍）；

（5）補繳欠繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等社會保險。

個人書面勞動合同【篇3】

甲方__________地址_____________

法定代表人（主要負責人）：________

乙方_______身份證號碼____________________

現(xiàn)住址_________聯(lián)系電話__________________

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務，依據(jù)勞動法、勞動合同法，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。

第一條、勞動合同期限

本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________。其中試用期為__年__月__日起至__年__月__日止。

第二條、工作內(nèi)容和工作地點

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務為_____，工作地點為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條、勞動報酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月__日支付工資，支付的勞動報酬為__元/月或____________，其中試用期的勞動報酬為__元/月。

第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條、勞動合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。

第六條、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條、本合同雙方各執(zhí)一份，勞動者乙方必須當事人簽字。

甲方簽字（蓋章）____________乙方簽字（蓋章）____________

簽訂時間：______年___月___日______年___月___日

上面這些就是網(wǎng)小編為大家精心整理的2022年員工書面勞動合同精選11篇，希望對大家有所幫助！

個人書面勞動合同【篇4】

書面勞動合同規(guī)范版本

一、前言

勞動合同是勞動者與用人單位之間的法律約定關(guān)系，是保障勞動者權(quán)益、規(guī)范用人單位用工行為的重要法律工具。為了更好地保障勞動者權(quán)益，規(guī)范用人單位用工行為，本文提出了書面勞動合同規(guī)范版本。

二、合同主體

雇用單位名稱：__________，以下簡稱雇主

勞動者姓名：__________，以下簡稱雇員

勞動合同生效日期：__________

勞動合同終止日期：__________

三、工作內(nèi)容

1. 雇主將安排如下工作任務：

（1）____________

（2）____________

2. 雇員應按照雇主的工作安排和分配，認真、負責地完成各項工作任務。

四、工作時間與休假

1. 工作時間：每天工作________小時，每周工作________天。

2. 休假安排：雇員每周休息1天，法定節(jié)假日按照國家法定規(guī)定執(zhí)行。

五、工資與福利待遇

1. 工資標準：每月工資為________元，另有________元的績效獎金，總工資為________元。

2. 福利待遇：雇員享有國家、行業(yè)和用人單位的有關(guān)社會保險、福利待遇，并享受________。

六、勞動保護

1. 工作場所：雇主應提供符合國家和行業(yè)安全、衛(wèi)生標準的工作場所，保障雇員的人身和財產(chǎn)安全。

2. 勞動環(huán)境：雇主應為雇員提供符合國家和行業(yè)安全、衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，防護雇員免受職業(yè)病危害。

七、勞動條款

1. 合同期限：本合同自________起至________止。

2. 簽訂地點：________。

3. 合同變更：雙方可在協(xié)商一致的情況下，對本合同的部分內(nèi)容進行修改和補充，應當以書面形式簽署協(xié)議。

4. 合同違約：任何一方違反合同規(guī)定，應當承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的經(jīng)濟和精神損失。

5. 爭議解決：對于合同履行中的爭議，雙方應當通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應當向有關(guān)部門申請調(diào)解或者依法向人民法院起訴。

八、附則

1. 本合同未盡事宜，參照有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

2. 本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份存檔。

以上為本文提出的書面勞動合同規(guī)范版本范文，該合同內(nèi)容包括了合同主體、工作內(nèi)容、工作時間與休假、工資與福利待遇、勞動保護、勞動條款等方面的內(nèi)容，以保障勞動者的權(quán)益，規(guī)范用人單位用工行為。本規(guī)范版本可作為用人單位制定勞動合同的參考模板。

個人書面勞動合同【篇5】

我有一個問題，我們知道現(xiàn)在勞動者的維權(quán)成本是比較高的，這次通過的勞動合同法增加了一條規(guī)定，就是勞動者的合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者申請仲裁和提起訴訟。要求有關(guān)部門依法處理，如果不處理或者推托怎么辦？還有一個問題，就是有一個委員建議現(xiàn)在的勞動糾紛有一個程序就是申請仲裁，這就增加了勞動者的維權(quán)成本，是不是可以規(guī)定可以申請仲裁，也可以提起訴訟，在法律中沒有規(guī)定。信主任剛剛提到，對這部法律的執(zhí)行，我們會面臨很多執(zhí)行的問題，您說要加大對執(zhí)行的監(jiān)督，我想知道我們具體會采取什么措施？謝謝。

[信春鷹]：我先談一下勞動者的維權(quán)成本問題。我們國家制定這樣一部勞動合同法，要解決的問題之一是解決勞動者怎樣維權(quán)，他們的權(quán)利怎樣更明確，主要是解決這些問題。勞動者維權(quán)成本大，現(xiàn)在大家都有共識，問題是我們怎么樣把這個成本減下來。成本減下來，我們實際上對勞動關(guān)系從頭到尾作了詳細的分析，沒有書面勞動合同，是維權(quán)成本大的一個很重要的原因。當你出現(xiàn)糾紛的時候，你沒有證據(jù)主張你自己的權(quán)力。近年來，我們目睹或者耳聞了一些非常極端的案子，比如勞動者為了幾千塊錢，為了幾個月的工資無法討到，無法證明，最后釀成刑事案件。這種悲劇我們希望盡量不要再發(fā)生。在減少維權(quán)成本的方面，勞動合同法做了非常大的努力，一個是要求有書面勞動合同，在有糾紛的時候，大家就有一個東西可以主張、可以舉證，這是很重要的一方面。另外一方面，在我們這部法律當中對于勞動監(jiān)察部門的責任，實際上是有非常突出的強化，特別是在常委會期間出現(xiàn)了黑磚窯的事件，以及大家對這個事件的討論。由于有這樣一個事件，我們在本法第88條、第95條都作了充分的規(guī)定，是一個回應性的規(guī)定，這就要求執(zhí)法部門、監(jiān)察部門必須要履行他們的職責，如果不履行職責，他們要承擔相應的法律責任。關(guān)于你提到仲裁或者是訴訟的問題，我們即將要制定勞動爭議仲裁和處理的辦法，也是一個即將要提請審議的法律草案。你說到在勞動合同法中沒有看到救濟的途徑，勞動合同法是一部實體法律，它不規(guī)定程序，關(guān)于勞動爭議的處理程序?qū)衅渌姆蛇M行規(guī)定。謝謝！

個人書面勞動合同【篇6】

身份證號：____________________________________

家庭住址：_____________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權(quán)利和義務，并期望雙方保持良好的長期聘用關(guān)系。

第一條 本合同為年日起至 20xx年xx月xx日止，共計個月。

第二條 本合同試用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日。

第二條 本合同為 期限合同。

第三條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。

第四條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

第五條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。

第六條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

第七條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權(quán)益。

第九條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和 乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

第十條 乙方試用期月工資標準為 元，試用期滿后的工資，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。

第十一條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

第十二條 甲方于每月 日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額 向乙方支付工資。

第十三條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資結(jié)清之日起10日內(nèi) 向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

第十四條 甲方效益提升后為員工繳納社會保險。

第十五條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防 護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

第十六條 甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

第十七條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的 原則，依法變更勞動合同部分條款。

第十八條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。

第十九條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：

1、 乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關(guān)系等資料;

2、 嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

3、 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十二條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行。

第二十三條 有下列情形之一，本合同自行終止：

1、 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;

2、 甲方經(jīng)營的、乙方所在的店關(guān)閉;

3、 乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的;

4、 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十四條 本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

第二十五條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

第二十六條 雙方需要約定的其他事項：

第二十七條 乙方因個人原因需要離職，必須提前30天向以書面形式通知甲方，若乙方在沒有任何形式通知甲方前擅自離職，由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

第二十八條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失 的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

第二十九條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

1、 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;

2、 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

3、 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;

4、 應向甲方支付的其它任何款項;

第二十九條 續(xù)簽合同需提前30天通知甲方，雙方協(xié)商決定。

第三十條 在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。

第三十一條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成 的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

第三十二條 乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手 冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。

第三十三條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲 方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。

第三十四條 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第四十三條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

個人書面勞動合同【篇7】

書面勞動合同規(guī)范版本

一、前言

為規(guī)范勞動合同簽訂、執(zhí)行過程中的權(quán)利義務關(guān)系，保護勞動者的合法權(quán)益、維護企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展，制定本規(guī)范版本，依法保障勞動合同的合法性、有效性和公平性，推動全社會形成文明守法、誠實守信的勞動用工文化。

二、一般條款

1.締約雙方：甲方（雇主）、乙方（勞動者）。

2.合同期限：約定合同期限不得超過3年，合同自乙方入職之日起生效，到期自動終止，期限屆滿后，雙方可以協(xié)商延長或重新簽訂合同。未經(jīng)甲乙方溝通同意，協(xié)商一致，不能擅自解除勞動關(guān)系或變更勞動條件。

3.試用期：甲方可以根據(jù)具體情況，約定合理的試用期。試用期最長不得超過3個月，試用期結(jié)束，如果甲方未提出異議，自動轉(zhuǎn)為正式員工。乙方在試用期內(nèi)有權(quán)利隨時通知甲方終止勞動合同。甲方必須在試用期滿前告知乙方是否轉(zhuǎn)正，如未通知乙方轉(zhuǎn)正或解除勞動合同的，乙方視為合同期限到期自動終止。

4.工作內(nèi)容：應根據(jù)工作實際情況，明確乙方的具體工作職責、崗位工作要求、工作時間等條件，確定渠道、方法及結(jié)果，注重明細量化，以實現(xiàn)“工作有據(jù)”、“工作有責”、“工作有權(quán)”。

5.工作時間：以國家規(guī)定的勞動法為準。

6.工作地點：在勞動合同簽訂地內(nèi)的甲方安排工作，但根據(jù)工作實際情況，雙方可以協(xié)商確定其他工作地點。

7.勞動報酬：按時發(fā)放，從勞動合同簽訂之日起，計算當月工資，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式向乙方支付給定的工資、津貼、獎金、補貼和保險福利等內(nèi)容。

8.社會保險及薪金福利（不限于此）：甲方為乙方繳納社會保險費，如工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險等。乙方因工作所致患病、生育等，在規(guī)定范圍內(nèi)享受各項社會保險的待遇。日常工作中，如遇有資格享受的其他薪酬福利或保險，乙方可以在規(guī)定時間內(nèi)主動向甲方提出申請。

9.勞動保護：甲方應依據(jù)國家勞動法規(guī)定的保護條款，為乙方提供工作場所和設施設備，并建立健全保護措施，對乙方實行預防、保護和救治，保障乙方勞動權(quán)益，避免勞動傷害和職業(yè)病的發(fā)生，以及健全完善的職業(yè)健康檔案，避免出現(xiàn)職業(yè)性疾病。

三、違約與解除

1.勞動合同違約：在勞動關(guān)系中，甲乙雙方均應當認真遵守各自的義務。如果一方不履行合同約定的勞動條件，導致勞動關(guān)系出現(xiàn)爭議或糾紛，另一方有權(quán)要求遲延履行或解除勞動合同，保護雙方合法權(quán)益。

2.勞動合同解除：甲乙方勞動合同解除必須是經(jīng)過溝通、協(xié)商、協(xié)議，雙方同意解除的情況下方能生效。除法律規(guī)定的個別情形外，一方無故提前解除，給另一方造成損失，須承擔相應的法律責任。

四、附則

本規(guī)范版本的內(nèi)容是相對完整的，對于一些中小企業(yè)，在實際操作中可以靈活掌握，并進行個性化調(diào)整。一方面要遵守國家法律法規(guī)和主管部門的規(guī)定；另一方面也要根據(jù)自身情況，制定及操作本規(guī)范版本的內(nèi)容，讓企業(yè)和員工之間形成長期的、穩(wěn)定的、互利共贏的合作關(guān)系。本規(guī)范版本所列不完全，未列明的內(nèi)容雙方應一同約定。在未涉及的事項上，適用有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定和相關(guān)管理制度。若勞動合同規(guī)定與有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定相抵觸，以法律、法規(guī)為準。

勞務承包合同(熱門4篇)

當人們對法律和遵守法律的意識越來越高時，合同變得更加重要。那么，合同范本是什么樣的呢？在下面，我推薦了一篇關(guān)于“勞務承包合同”的文章，希望能夠給大家?guī)韱⑹尽Ｕ埨^續(xù)關(guān)注我們，收藏我們的網(wǎng)站，隨時了解最新信息！

勞務承包合同 篇1

發(fā)包人：(全稱)

承包人：(全稱)

推薦勞務承包合同范本最新（精選13篇）勞務是指以活勞動形式為他人提供某種特殊使用價值的勞動。這種勞動不是以實物形式，而是以活勞動形式提供某種服務。

依據(jù)《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，遵循平等，公正和誠實信用的原則，雙方就建設工程勞務合作雙方協(xié)商，訂立本合同。根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《建筑工程承包合同條例》的有關(guān)精神，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意將本項目的_____工程的勞務承包給乙方。

第一條：工程概況及承包工作內(nèi)容

該工程甲方采取分工種，單價組合成總價的形式，以包稅、包工、包食宿方式承包給乙方。要求承包隊伍具備勞務承包資質(zhì)。

1.2分包工作內(nèi)容：主體結(jié)構(gòu)圖紙內(nèi)的全部工程量，包括外架搭拆、所有安全防護、前期鋼筋除銹、模板拆除、現(xiàn)場清理等工作內(nèi)容，(人防工程包括挖土清槽，打釬、回填土、)

該_______工程按 _______元/(㎡、m3、t)的承包單價由乙方進行承包，其承包單價包括以下內(nèi)容：完成建設方提供的全套施工圖紙、交底紀要、變更的有關(guān)施工的全部內(nèi)容;現(xiàn)場規(guī)整與清理;200米范圍內(nèi)地面水平運輸;

第二條：承包方式

勞務分包、建筑平方米包干，包輔材，小型工具，小型機械， 臨時用電用水，施工放線等。

第三條合同價款：

承包價格每平米建筑面積所有包干單價 元，(人防單價 )，面積以實際發(fā)生工作內(nèi)容，面積按定額規(guī)定計算。此價格為最終平方米包干價結(jié)算，不再調(diào)整。

該工程質(zhì)量要求達到優(yōu)良，因此單項承包必須確保優(yōu)良，如本工程質(zhì)量被評定為優(yōu)良工程，甲方適當給予獎勵，如承包單項評定為不合格，由乙方進行返工修理直至合格。

第四條：付款方式

進場第一個月不結(jié)算、第二個月底開始支付已完工程量的 、工程交工驗收合格后支付到總工程量的 、當年停工后支付到已完工程量的 、春節(jié)前支付到工程量的 、留 一年保修金。

乙方施工人員必須服從甲方管理人員的安排，必須嚴格遵守《安全操作規(guī)程》，為使工人增強安全意識，帶隊及班組負責人每天安排工作量，要進行安全交底教育，強調(diào)安全操作，帶好安全帽，做好各項安全防護工作，杜絕安全事故的發(fā)生。

第五條：安全施工，及安全事故責任

5.1發(fā)包人、承包人必須貫徹執(zhí)行國家和政府，行業(yè)主管部門頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及各項規(guī)定，嚴格按安全標準組織施工。

乙方進入施工現(xiàn)場人員必須遵守文明施工手冊，在自己承包的范圍內(nèi)做到工完料盡場地清，嚴格把好材料節(jié)約關(guān)，不準亂鋸、亂丟、浪費材料，如發(fā)現(xiàn)在分清責任后給予罰款。乙方負責人必須管好自己的隊伍，長沙市以外的人員，進入現(xiàn)場前，暫住證”嚴禁有，疑似病人進入施工現(xiàn)場”嚴格遵守治安管理條例，違者予以罰款，乙方人員必須服從管理人員指揮，遵守工地一切規(guī)章制度。

5.2承包方在工程施工期間必須做好安全工作，搞好進場人員安全教育，做好現(xiàn)場各項安全措施，確保安全施工，出現(xiàn)安全事故，承包方自己負責。

該工程乙方隊伍進場后，其先期費用由乙方負責，甲方根據(jù)工程進展情況借給乙方一定數(shù)量的生活費，主體封頂付至勞務費的50%.工程竣工付至勞務費的 70%.辦完工程結(jié)算付至勞務費的90%.留10%待保修期滿后一個月內(nèi)付清。由于該工程工期緊，而且業(yè)主獎罰嚴勵，為確保工程按工期竣工竣工，乙方在施工現(xiàn)場必須按照甲方確定的工期控制點，精心施工，保證工期目標的實現(xiàn)，如因乙方原因造成工期延誤。

5.3為了加強安全管理，提高工人安全意識，發(fā)包方與承包方簽訂安全管理協(xié)議和各項安全處罰措施條例。

第六條：工程質(zhì)量，驗收與保修

6.1工程質(zhì)量應達到設計圖紙要求及約定標準和質(zhì)量目標。

6.2承包人必須按照國家規(guī)定的質(zhì)量檢驗標準，施工驗收規(guī)范和施工圖組織施工，在施工中各分項工程必須在自檢合格的基礎上報驗。

乙主必須按甲方的要求進行安全生產(chǎn)、乙方不得擅自違反安全操作規(guī)程，對于違反安全操作規(guī)程出現(xiàn)的人身傷害及死亡事故。

6.3承包方必須編制各項專項施工方案，經(jīng)項目部審批后方可施工。

6.4為了加強工程質(zhì)量管理，提高工人質(zhì)量意識，發(fā)包方與承包方簽訂各項工程質(zhì)量處罰措施條例。

6.5工程驗收以國家頒發(fā)的施工驗收規(guī)范 ，質(zhì)量檢驗準及施工圖為依據(jù)。

6.6 在施工過程中發(fā)生的質(zhì)量問題，一切責任由承包人承擔 。

6.7工程驗收承包方必須組織人員參加驗收，并做好驗收前的準備工作，如發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量問題立即整改返修并承擔一切經(jīng)濟責任。

屬于乙方自備設備，自帶工具用具等，乙方必須自己保管，不得因此對甲方提出其他要求。

第七條：工期要求

7.1施工工期;合同內(nèi)主體結(jié)構(gòu)20xx年6月10日前全部封頂、延誤工期按每天20xx0元罰款。

7.2必須嚴格執(zhí)行雙方約定工期，承包方根據(jù)工期要求組織素質(zhì)高的施工人員進場，編制施工進度計劃，嚴格按進度計劃施工。

依照《中華人民共和國合同法》及國家相關(guān)法律、法規(guī)和公司文件相關(guān)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則。

第八條：文明施工

8.1發(fā)包人，承包人應嚴格執(zhí)行建設部頒發(fā)的“施工現(xiàn)場管理暫行規(guī)定，”加強科學管理，堅持文明施工，保持現(xiàn)場整潔，做到工完料清，材料碼放整齊。

注：上述文件應互為補充，在合同中出現(xiàn)含糊不清或不相一致時，按上述順序解釋，不能清楚解釋時。

8.2對宿舍區(qū)標準，雙方約定如下：食堂，宿舍要保持衛(wèi)生，宿舍不準自開小灶，不準賭博，(生活區(qū)宿舍照明安裝電表收電費)，用電不得私拉亂接，如需接電，必須報項目部許可，經(jīng)專業(yè)電工安裝，工地不得私開小買部。

負責統(tǒng)制定各項管理目標，組織編制施工計劃、物資需用量計劃表。

第九條：材料機具供應

9.1本工程由發(fā)包人提供的機械設備為：龍門架、升降電梯、攪拌機，二級以上電箱，電線。

9.2承包人自備的機具為：小型機械、小型工具、二級電箱以下的電纜線，電箱等

9.3所有防護用品，防護用具：如安全帽，安全帶，手套等由承包方承擔。

9.4由承包人自備的工具須其自帶入現(xiàn)場，由發(fā)包人提供的材料和機械設備，由發(fā)包人供應到現(xiàn)場(400米內(nèi))、

嚴格按照設計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質(zhì)量達到約定的標準，對本合同勞務承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負責;根據(jù)業(yè)主或甲方的計劃要求(包括調(diào)整后的計劃)，科學安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力、保證工期;

9.5承包人應遵守和執(zhí)行發(fā)包人材料機具領用規(guī)定，對領用的材料、機具機械、鋼管、扣件、等與發(fā)包人共同清點，承包人負責保管，因承包人保管不善丟失的材料 、機具機械、鋼管、扣件、等按市場價格賠償，并從勞務費中直接扣除。

應按招標文件要求和承諾的管理人員、安全員(持證)保質(zhì)保量到位。技術(shù)工人必須按國家規(guī)定持上崗，技工必須有職業(yè)技能操作證，持證率達到100%.特殊工種必須有特種作業(yè)操作證，持證率達到100%

9.6本工程材料，材料的使用實行限額領料制度。嚴禁浪費材料，發(fā)現(xiàn)材料浪費，雙倍價格賠償，(正常損耗除外)，承包人按計劃提料，租賃材料在現(xiàn)場超過3天不用以及超過約定工期的租賃費由承包人承擔 。

服從甲方和業(yè)主的監(jiān)督、檢查、管理;接受甲方和業(yè)主有關(guān)人員對質(zhì)量、進度、技術(shù)、安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護等方面的管理：

第十條：發(fā)包人的權(quán)利及義務

10.1負責提供場地，道路，水電(每棟樓水一個接口，電一個二級箱)等大型機械。

10.2負責提供施工圖紙(一棟樓一套)，提供必要的技術(shù)資料 。

10.3負責組織施工檢查，驗收，監(jiān)督承包人的工程進度，工程質(zhì)量，安全生產(chǎn)及按圖施工情況，材料領用情況及行政管理事務。

做好施工場地周圍建筑物、構(gòu)筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。因乙方責任發(fā)生損壞。

10.4負責解決施工中存在或發(fā)生的技術(shù)問題。

10.5負責施工圖紙會審，編制施工組織設計及總的工期控制計劃，審查承包人編制的詳細施工進度計劃和專項方案。

承擔因此項工作不到位而引起的糾紛或當?shù)叵嚓P(guān)行政部門的處罰及責任后果;

10.6負責對承包人在安全，質(zhì)量，工期，現(xiàn)場文明施工等方面的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違反約定規(guī)定，發(fā)包人提出整改意見，督促承包人進行整改，承包人承擔造成的損失。

進場施工人員要求具備思想素質(zhì)好、身體健康、技術(shù)熟練等條件;禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;禁止使用不法人員。

10.7負責組織工程驗收工作。

第十一條：承包人的權(quán)利和義務

11.1承包人對與其確定勞動關(guān)系的作業(yè)工人必須認真審查，保證工人的政治素質(zhì)，身體素質(zhì)和技術(shù)水平，工人年齡不得低于18周歲，不得超過55周歲。

甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護以及公司相關(guān)制度等方面的教育;

11.2承包人需將其作業(yè)人員登記造冊(須寫明姓名，性別，年齡，工種，特殊工種證件及身份證復印件)。

11.3在施工生產(chǎn)過程中，承包人必須保證作業(yè)人員相對穩(wěn)定，不能隨意變更備案人員，服從發(fā)包人的統(tǒng)一安排。

乙方應遵守工程建設安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，嚴格按安全施工標準進行施工;加強對現(xiàn)場操作工人的安全教育;認真落實安全措施，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn);隨時接受安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查。

11.4承包人必須按施工圖紙，變更洽商進行施工。在施工中應注意成品保護、愛護使用發(fā)包人提供的機械設備及其機具。

乙方就嚴格執(zhí)行建設主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等到有關(guān)部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定，做到文明施工;保證施工現(xiàn)場整潔有序，符合文明施工的有關(guān)規(guī)定和要求。

11.5承包人必須服從建委，安全站，質(zhì)檢站，監(jiān)理，項目部等單位檢查。積極做好各項準備工作。

11.6承包人應對作業(yè)工人進行安全生產(chǎn)，食品衛(wèi)生，交通安全等方面教育，自覺遵守發(fā)包人現(xiàn)場管理規(guī)定及各項規(guī)章制度。

加強現(xiàn)場管理，采取一切適當?shù)拇胧?，保護現(xiàn)場內(nèi)外環(huán)境，限制由施工作業(yè)引起的噪音或其它污染;

11.7承包人負責所有作業(yè)人員的“三險”。

11.8承包人必須向發(fā)包人提供勞務公司企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，國家組織機構(gòu)代碼證，項目經(jīng)理證，技術(shù)員，安全員資格證書等管理人名單及作業(yè)人員身份證復印件，特殊工種操作證。

乙方就妥善保管、合理使用甲方供應的材料、設備(包括領用、保管、裝卸、退庫、辦理相關(guān)手續(xù)、按甲方指定的場內(nèi)地點歸類堆放);

第十二條：承包人違約責任

12.1因承包人原因、造成發(fā)包人工期延誤或工程質(zhì)量嚴重不符合要求時，發(fā)包人有權(quán)終止合同，并要求承包人在7日內(nèi)退出施工現(xiàn)場，承包人必須無條件退出施工現(xiàn)場。

材料按預算分折量對乙方實行限額領料，乙方應合理用料、注重節(jié)約。如材料使用超出預算用量，則超出部分的費用由乙方承擔;材料節(jié)約部分，由甲乙雙方按_______比例分成。

12.2承包人未按發(fā)包人規(guī)定要求進場的施工人員，發(fā)包人有權(quán)要求承包人進行更換、調(diào)整，承包人無法調(diào)整時，發(fā)包人有權(quán)暫不安排施工任務(窩工損失承包人自負)，并書面通知承包人，直至終止合同。

承包價格包括施工期間乙方的各類風險及施工人員工資和調(diào)遣費：小型機具費用;各類材料的場內(nèi)二次倒運;自然氣候影響停水、停電、待料等不可預見工日費用;包括周轉(zhuǎn)材料的領用、裝卸、看護、保管、退庫;勞動保護用品費用(安全帽、安全帶、手套等);文明施工費用(包括上級部門對現(xiàn)場的各類檢查所發(fā)生的臨時用工);

12.3因承包人責任造成質(zhì)量事故和延誤工期，其工料損失概由承包人承擔。

第十三條：合同爭議的解決

在履行合同過程中發(fā)生爭議，雙方首先進行協(xié)商，協(xié)商不成向有關(guān)部門申請調(diào)解，當事人不愿意和解，調(diào)解不成的可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

每月5日由甲方按乙方實際完成工程量(或按工程進度節(jié)點)結(jié)算勞務承包費，5日按合同價款結(jié)算完畢。

第十四條：合同生效與終止

本合同經(jīng)雙方法定代表人或委托代理人簽字蓋章后生效。

本合同在完成分包工作內(nèi)容，保修期滿，結(jié)清工程結(jié)算尾款后即宣告終止。

第十五條：本合同正本一式三份，具有同等法律效力，雙方各執(zhí)一份，備案留存一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

勞務承包合同 篇2

簽訂合同雙方：

建設單位：(以下簡稱甲方)

施工單位：(以下簡稱乙方)

為明確甲、乙雙方在施工過程中的權(quán)利義務，促使雙方互相創(chuàng)造條件，搞好配合協(xié)作，按時、按質(zhì)、按建筑工程項目完成任務，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條：總則

一、工程名稱：昭通鳳禧祥瑞大酒店建設工程昭通鳳禧祥瑞大酒店勞務分包。

二、工程地點：昭陽區(qū)海樓路下段水文站旁。

三、工程范圍：模板安裝、拆除，泥工(砌筑墻體、抹灰)，鋼筋加工安裝。

四、工程造價：模板安裝每平方米53.00元(所需支撐材料由甲方提供)，泥工每平米75.00元，鋼筋加工安裝每平米32.00元(所有焊接材料、機械由甲方提供)預算造價，合計單價160.00元/平方米。合計工程總價3456000.00元對該工程勞務包干。工程管理人員由甲方按月支付工資。

隨著經(jīng)濟發(fā)展與經(jīng)營需要，承包經(jīng)營廣泛應用于各個行業(yè)。一般在進行勞務承包時，為了明確雙方權(quán)利與義務，最重要的一件事就是雙方當事先簽訂勞務承包合同。所謂合同是當事人或者當事雙方之間民事關(guān)系的一種協(xié)議。那么在擬制勞務承包合同時需要重點關(guān)注什么呢？經(jīng)過搜集和處理，為你提供個人勞務承包合同范本最新范文，歡迎你的品鑒！

第二條：工程期限

本合同全部工程自20xx年5月18日開工至20xx年5月18日竣工(施工工期可根據(jù)施工現(xiàn)場情況及施工工藝調(diào)整)。在組織施工過程中，得順延工期，雙方應及時進行協(xié)商。

依照《中華人民共和國合同法》及國家相關(guān)法律、法規(guī)和公司文件相關(guān)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就xxxx(工程)勞務施工承包事宜協(xié)商達成一致。訂立本合同。

一、因天災或人力不能抗拒的原因被迫停工者;

二、因甲方提出更變計劃或更變施工圖而不能繼續(xù)施工者;

第三條：物資供應

一、本合同全部所需材料按下列供應方式辦理：

1、所用材料由加方自行采購。

2、所采購材料必須按照國家有關(guān)標準、規(guī)范驗收合格，方可使用。

二、工程所需材料如因供應部門的規(guī)格品種或材質(zhì)不能滿足工程所需要求，必須以其他規(guī)格品種代替或加工處理時，應事先取得甲乙雙方的同意，在辦理有關(guān)手續(xù)后實行。

嚴格按照設計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質(zhì)量達到約定的標準，對本合同勞務承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負責; 根據(jù)業(yè)主或甲方的計劃要求(包括調(diào)整后的計劃)，合理組織，科學安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔由于自身責任造成的質(zhì)量返修、工期拖延損失及各種罰款。

三、凡應附有合格證明的材料，在進入施工現(xiàn)場時，必須驗證。如無證明，須經(jīng)試驗合格方準使用，其試驗費應由負責供應甲方負擔。

第四條：工程款結(jié)算

一、本合同全部工程造價的結(jié)算方式，按下列規(guī)定辦理：

模板安裝每平方米53.00元(所需支撐材料由甲方提供)，泥工每平米75.00元，鋼筋加工安裝每平米32.00元(所有焊接材料、機械由甲方提供)預算造價，建筑面積21600平方米。

做好施工場地周圍建筑物、構(gòu)筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。因乙方責任發(fā)生損壞，應自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟損失及各種罰款：6.按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具;妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、周轉(zhuǎn)材料及其他設施：

二、本合同自簽訂生效之日后，甲方應每完成三層主體撥付一次勞務費，撥付比例為完成建筑面積的75%。

第五條：施工與設計變更

一、甲方管理人員及時有效的組織乙方勞務人員嚴格按照百年大計、質(zhì)量第一的方針。要求全部工序達到合格標準。

承包方式及單價：按3#、4#、11#、12#樓施工圖包含的全部內(nèi)容包工包料、每平方米1800元;

二、在組織施工中，要堅持按圖施工，任何一方不得隨意變更設計，如遇下列情況造成乙方窩工，返工和材料，構(gòu)件的積壓倒運，勞動力、機械調(diào)遷等損失，應由甲方負擔。

1、施工中發(fā)現(xiàn)設計有錯誤或有嚴重不合理的地方，乙方應及時通知甲方，由甲方與原設計單位商定提出修改或更變設計文件，經(jīng)甲乙雙方辦理有關(guān)手續(xù)后方準繼續(xù)施工;

2、施工中如遇設計變更后超出原設計標準或規(guī)模時，須經(jīng)原批準單位審批同意，甲乙雙方辦理有關(guān)手續(xù)后方可施工。在設計變更未批準前，任何一方不得強行施工;

3、在施工中如遇中途停建、緩建，甲乙雙方對在建工程應商定做到安全部位。

4、所需材料的垂直運輸機械由甲方負責，不得影響乙方施工。

三、在施工中由于乙方本身原因造成的停工、返工，材料倒運等損失。均由乙方自行負擔。

第六條：竣工驗收、結(jié)算與保修

一、乙方在單項工程竣工15日內(nèi)，應將驗收日期通知甲方，屆時驗收，甲方無理推遲驗收，期間所發(fā)生的各項損失，應由甲方負擔。

二、工程驗收合格，從驗收之日起10天內(nèi)，乙方向甲方移交完畢，如甲方不能按期接管，致使已驗收工程發(fā)生損失，應由甲方負擔。

竣工驗收時，業(yè)主、監(jiān)理等相關(guān)方提出的工程質(zhì)量缺陷，乙方應無償維修，并承擔由此導致甲方相關(guān)損失。

三、在進行竣工工程驗收中，如發(fā)現(xiàn)不合格需返工或修理補做的部分，雙方在驗收時應議定修補措施和期限，乙方在規(guī)定期限內(nèi)完成，完成后經(jīng)驗收合格再行移交，因此而發(fā)生的各項費用由乙方承擔。

四、竣工工程驗收以后，乙方對施工的泥工(抹灰)工程質(zhì)量保修一年。

第七條：獎勵、懲罰

一、無

第八條：工程負責人和工傷事故

一、甲方派黃忠明同志為駐現(xiàn)場負責人、乙方派劉天貴同志為現(xiàn)場施工負責人。

二、甲方有責任教育工人嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，安全施工，在施工中發(fā)生的傷亡事故和乙方管理不善，造成的其他損失，均由乙方負責，并不得因此影響工程進度。

第九條：本合同自雙方簽訂之日生效。在本合同全部工程竣工驗收并結(jié)清尾款后失效，本合同一式四份，其中正本兩份、副本兩份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。

本工程完工后，乙方按雙方所簽訂合同的內(nèi)容完成，經(jīng)有關(guān)部門驗收符合本合同規(guī)定的要求。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務承包合同 篇3

甲方(發(fā)包單位)：

乙方(承包單位)：

根據(jù)《中華人民共和國》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等自愿、公平和誠實信用原則，雙方就建設工程勞務作業(yè)合作事項協(xié)商一致，簽訂本勞務作業(yè)分包合同，雙方共同遵照執(zhí)行。

乙方應遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能。

本工程完工后，乙方按雙方所簽訂合同的內(nèi)容完成，經(jīng)有關(guān)部門驗收符合本合同規(guī)定的要求。

一、工程名稱：

二、工程地點：

三、工程內(nèi)容、性質(zhì)及數(shù)量：

四、工程工期：

五、工程質(zhì)量要求：

六、工程造價：

七、工程承包方式及取費標準：

八、工程價款的撥付及結(jié)算方式：

九、本工程由甲方按工程施工的進度計劃供應材料，其規(guī)格、型號等均由甲方核驗后乙方點交簽證。其中：

十、考核驗收：本合同甲方要求在四個方面對乙方進行考核后方可結(jié)算：

1、安全生產(chǎn)：乙方應加強安全教育，認真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全。

可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方，乙方解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。

不可抗力事件發(fā)生后，乙方應立即通知甲方項目經(jīng)理，并在力所能及的條件下迅速采取措施。

2、工程質(zhì)量：堅持工程質(zhì)量標準，嚴格按照設計圖紙、施工驗收規(guī)范、施工組織設計、施工技術(shù)方案等有關(guān)要求精心組織施工，確保工程質(zhì)量達到約定的要求。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的。

因不可抗力或業(yè)主原因造成合同解除，乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護和移交工作，按要求撤出施工場地;

3、工程工期：

4、文明施工：加強施工現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行建設主管部門、環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關(guān)部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定，做到文明施工。

勞務合同是民事合同，是當事人各方在平等協(xié)商的情況下達成的，就某一項勞務以及勞務成果所達成的協(xié)議，通常意義上是指雇傭合同。勞務個人承包合同范本”僅供參考。

雙方履行合同全部義務;勞務報酬價款支付完畢;乙方向甲方交付本合同承包工程作業(yè)成果，并經(jīng)竣工驗收合格后;

十一、甲方責任：

1、組織有關(guān)人員對乙方進場施工作業(yè)人員進行安全、質(zhì)量、文明施工、綜合治理等方面的教育，做好日常監(jiān)管工作。

依照《中華人民共和國合同法》及國家相關(guān)法律、法規(guī)和公司文件相關(guān)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定。

2、組織及負責對乙方施工作業(yè)人員進行施工技術(shù)、措施等方面的交底。

3、負責對乙方施工人員的安全、工程質(zhì)量、文明施工等方面的工作進行指導、監(jiān)控，并按規(guī)定及時做好驗收工作。

嚴格按照設計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質(zhì)量達到約定的標準，對本合同勞務承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負責；根據(jù)業(yè)主或甲方的計劃要求（包括調(diào)整后的計劃），科學安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力、保證工期；

根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地點)從事 (崗位、工種)工作。在合同履行期間。

4、負責解決乙方進場施工作業(yè)人員的住宿、就餐等問題，并及時對其進行衛(wèi)生等方面工作的指導、監(jiān)管。

5、按照合同約定，按時足額向乙方支付工程款。

十二、乙方責任：

1、按甲方的各項交底要求，嚴格按國家操作規(guī)范和施工驗收規(guī)范，精心組織施工。

2、按甲方的工期計劃要求，認真編制施工作業(yè)計劃，每月應按時完成甲方下達的月工期計劃。

3、按合同約定按時足額支付勞務作業(yè)人員工資。

4、嚴格執(zhí)行安全協(xié)議書中的規(guī)定，落實施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)措施，做好各項基礎工作。

5、按國家和市的有關(guān)規(guī)定，辦理好進場前的規(guī)范用工手續(xù)。

(1)乙方應向甲方提供《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《企業(yè)資質(zhì)等級證書》等有效證件。

(2)乙方進入甲方施工區(qū)域的生產(chǎn)作業(yè)人員，應出具作業(yè)人員身份證件、特殊工種操作證件等有效證件。

6、乙方應加強對勞務作業(yè)人員的管理，自覺遵守各項管理規(guī)定。

十三、雙方協(xié)議工價如下：

分部分項

工程名稱單位名稱人工基價

(元)經(jīng)考核驗收后達到標準在基價上加或達不到標準在基價上扣除備注

質(zhì)量工期文明施工

十四、甲、乙雙方在簽訂本合同時，必須同時簽訂下列合同附件。下列附件與本合同具有同等的法律效力。

1、安全生產(chǎn)協(xié)議書；

2、治安、保衛(wèi)、防火等協(xié)議書。

十五、甲、乙雙方就材料、設備、工具物品、工藝等方面的事項，可另行約定。

十六、違約責任：

1、當發(fā)生下列情況之一時，甲方應承擔違約責任：

(1)甲方不按約定核實乙方的工程量、或不按約定支付勞務作業(yè)工程款、或不按約定支付勞務作業(yè)工程款尾款時。

乙方試用期的基本工資標準為 元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。

(2)甲方不履行或不按合同約定履行義務時，應向乙方支付違約金元，甲方尚應賠償因其違約給乙方造成的經(jīng)濟損失，并順延延誤的乙方工作時間。

服從甲方和業(yè)主的監(jiān)督、檢查、管理；接受甲方和業(yè)主有關(guān)人員對質(zhì)量、進度、技術(shù)、安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護等方面的管理：

乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，實行計時工資。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。

2、當發(fā)生下列情況之一時，乙方應承擔違約責任：

(1)乙方因自身原因延期交工的，每延誤一日，應向甲方支付元的違約金；

(2)乙方施工的工程質(zhì)量不符合合同約定的質(zhì)量要求，但能夠達到國家規(guī)定的最低標準時，乙方應向甲方支付元的違約金；

承擔因此項工作不到位而引起的糾紛或當?shù)叵嚓P(guān)行政部門的處罰及責任后果；

甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費。

(3)乙方不履行或不按合同約定履行義務時，應向甲方支付元的違約金，乙方尚應賠償應其違約給甲方造成的經(jīng)濟損失，延誤的乙方工作時間不予順延。

進場施工人員要求具備思想素質(zhì)好、身體健康、技術(shù)熟練等條件；禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員；禁止使用不法人員。

均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

3、一方違約后，另一方要求違約方繼續(xù)履行合同時，違約方在承擔上述違約責任后仍應繼續(xù)履行合同。

十七、本工程甲方委派同志為現(xiàn)場負責人，乙方委派同志為現(xiàn)場負責人，共同負責履行本合同的各項約定。

十八、爭議：

甲、乙雙方在履行本合同時發(fā)生爭議，可自行協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，可向工程所在地法院提起訴訟。

十九、本合同自簽定后即生效，至全部工程作業(yè)內(nèi)容竣工驗收、工程價款結(jié)清后即失效。

二十、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商另訂補充協(xié)議。本合同正本壹式叁份，雙方各執(zhí)壹份，另壹份報工程所在地建設工程交易中心勞務作業(yè)分中心登記備案。本合同副本份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份。

甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護以及公司相關(guān)制度等方面的教育；

甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

甲方(合同章)：乙方(合同章)：

法定代表人：法定代表人：

委托代理人：委托代理人：

地址：地址：

電話：電話：

開戶銀行：開戶銀行：

帳號：帳號：

年月日年月

勞務承包合同 篇4

發(fā)包方(以下簡稱甲方)：

承包方(以下簡稱乙方)：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和相關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定，為明確雙方在工程承包中的權(quán)利、義務和責任，在自愿、平等、互利的原則下，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商。

乙方負責本工程設計施工圖范圍和圖紙會審記錄內(nèi)勞務人工費用和所有施工機械、文明施工、施工管理等費用總包干承包和組織施工，即包含下列內(nèi)容：

一、 工程概況

(一) 工程名稱：清鎮(zhèn)紅楓榮程物流有限責任公司80萬立方商品混凝土生產(chǎn)線及20萬立方標準廠房場平工程

完成施工圖所有設計內(nèi)容的一切機械設備、施工用具和機具、模具架料及其鋪助材料，模具架料及其鋪助材料自備，(機械設備如塔吊、提升機、攪拌機等;施工用具如鋼筋、模工、水電工、砼工機具等;

(二) 工程地點：清鎮(zhèn)站街經(jīng)開區(qū)

(三) 工程內(nèi)容：爆破、挖裝

(四) 工程方量：此標段挖方總量約 萬立方米(以施工圖紙紅線范圍內(nèi)實際測量為準)。

二、 工程期限

根據(jù)雙方協(xié)商，工程期限自 年 月 日起至 年 月 日止，共計日歷天 天。

合同簽訂時乙方應充分考慮施工期間環(huán)境影響、管理情況、施工檢查等一切可影響工程施工進度的因素，除自然災害等不可抗力因素外，出現(xiàn)其他因素工期甲、乙雙方協(xié)商調(diào)整。

負責安全文明施工管理，強化安全措施，并承擔投入此項工作的材料設備費用，①安全文明施工管理工作，如安全教育、專職安全員管理等;②安全保證措施的人工、安全設施：如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)以及勞保用品等。

三、工程質(zhì)量

乙方根據(jù)甲方提供的圖紙及資料進行施工，確保工程質(zhì)量，工程驗收時，應按圖紙和驗收標準執(zhí)行。

四、工程價款結(jié)算

(一)工程總造價：經(jīng)雙方確定本合同綜合單價為(人民幣 元/立方米，此價款為稅后價，此價款包括爆破、挖裝費。所有石料不分大小，隨場裝車，如甲方需要分類裝車，費用另計。)

負責本工程承包范圍內(nèi)的施工管理費用，即①施工組織工作安排;②指導工人按圖施工，交驗甲方以及監(jiān)理或業(yè)主;③本工程按圖施工抄平放線;④本施工內(nèi)容以及相關(guān)安全文明施工管理。

(二)本合同全部工程造價的結(jié)算按下列方式辦理：

本合同的工程量是暫定數(shù)量，待甲乙雙方共同測量后作為最終結(jié)算的依據(jù)。如甲方提供的圖紙和說明書與實際不符，按實際簽證結(jié)算。

負責本工程承包范圍內(nèi)的人員施工安全保險費用，應達到不記名100萬元保險金額。

(三)施工履約保證金、工程質(zhì)量保證金及退還方式

1、施工履約保證金和安全生產(chǎn)保證金：人民幣 萬元整，乙方于合同簽訂后進場正常施工10個工作日向甲方支付 萬元。20xx年 月 日補 萬。

乙方必須加強安全管理，全體職工自覺按安全管理制度施工，在施工前要進行質(zhì)量安全交底，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁違章施工，保證達到安全文明施工檢查(現(xiàn)場部分)合格，出現(xiàn)的一切后果均由乙方自行負責，甲方有權(quán)對乙方人員予以處罰。

2、保證金退還時間：乙方進場正常施工，并將所有施工人員的員工意外傷害險買齊后，第三個月退完保證金，乙方所交保證金，甲方需提供等同價值以上實物作為反擔保，保證金退清后。

乙方在施工期間應按月優(yōu)先支付工人工資，并接受甲方的監(jiān)督，嚴禁出現(xiàn)拖欠工人工資鬧事，否則甲方有權(quán)對乙方罰款10000-20_0元/次;

(四)付款方式及時間

1、付款方式：采用銀行轉(zhuǎn)賬支付。

2、付款時間：乙方每月25日報進度完成工程量，經(jīng)甲方審核后在次月5日內(nèi)支付實際完成量的80%，每月支付實際完成量的100%，如甲方未按時付款超過10日，甲方應承擔國家銀行同期貸款利息的4倍計算給乙方，付款時間超過1個月乙方有權(quán)停工，甲方應承擔停工中的一切人工、機械損失費用(人工每天按180元計算，其他設備按市場租用價格計算。

乙方應愛惜甲方材料，嚴禁浪費材料，注意成品保護，否則，甲方有權(quán)對乙方罰款5000-10000元/次; ( 5)乙方必須文明施工，嚴禁出現(xiàn)打架斗毆，否則甲方有權(quán)對乙方罰款500-1000元/人次;

五、甲乙雙方權(quán)利及義務

(一)甲方權(quán)利及義務

1、向乙方提供施工圖紙。

因甲方提供施工圖紙，地質(zhì)勘察資料及地下隱蔽設施(包括水、電、煤氣管道等地下管網(wǎng)設施等)。不詳、不及時或與實際不符，除工期得以順延外，還應償付給乙方由此造成的停工或停工的實際損失。

乙方應抓緊時間施工，因乙方原因造成工期延誤或影響其他工序施工，造成業(yè)主和公司對甲方處罰。

2、甲方派代表在工地進行技術(shù)交底、質(zhì)量監(jiān)督、檢查、辦理有關(guān)施工簽證、驗收手續(xù)等，解決應由甲方解決的問題。

乙方是具有相應勞務資質(zhì)的勞務輸出單位，甲方將本合同約定的建設工程勞務作業(yè)承包給乙方。

3、由于甲方原因造成乙方施工機械、運輸車輛誤工或停工，甲方應負責機械停置臺班費及相應的實際損失，并相應順延工期。

①以設計圖紙及設計變更為依據(jù)，從基礎承臺及墊層開始施工至工程交工完畢所有砼工程(如墻柱梁板梯、飄窗臺、雨棚、構(gòu)架、屋面女兒墻和外墻返邊、獨立柱等;所有承包工種范圍內(nèi)的材料運輸、施工操作架及運輸架等);②砌體工程(如磚砌體濕水、篩砂、發(fā)灰、砌體砌完后的濕水養(yǎng)護、材料轉(zhuǎn)運架及操作架搭設、過梁安裝、構(gòu)造柱砼返邊澆筑、其它與砌體相關(guān)的零星砼施工);③屋面工程(保溫層、找平層、聚苯板及剛性層等);④前后臺場地清理，做到工完料盡場地清及其施工范圍內(nèi)的所有現(xiàn)場文明。⑥承擔砼發(fā)生堵泵的一切費用。⑦按甲方要求搭設施工場地操作棚等。⑧每周腳手架底部清理一次，達到項目部驗收條件。⑨承包工程范圍內(nèi)的測量放線工作(甲方僅負責檢查及復核)及基礎釘龍門樁工作。

4、工程變更：甲方應提前7天以書面形式通知乙方，并簽訂補充合同或另外辦理施工簽證。否則造成的經(jīng)濟損失由甲方承擔并相應順延工期。

單價按：元/m2(建筑面積按最新國家標準《建筑工程建筑面積計算規(guī)范》計算);本協(xié)議書第一款所約定的工作內(nèi)容和涉及完成本分項工程所約束的附屬工作。(該單價含管理費、完成該項工作的一切其它不可預見費。

5、工程完工后，甲方應組織專門人員在3日內(nèi)進行驗收。

6、甲方向乙方提供炸材、油料，該材料款在乙方每月進度款中扣除，價格按物價部門定價執(zhí)行。甲方負責辦理爆破相關(guān)手續(xù)，乙方負責提供相關(guān)資質(zhì)。乙方在爆破過程中所產(chǎn)生的震動波。

本結(jié)算價格是完成本合同內(nèi)容的全部償付，包括勞務、管理、承包人裝備費、加班人員工資、流動施工津貼、交通費、安全生產(chǎn)管理費、防寒、防暑等輔助材料及本分項工程施工而引發(fā)的一切費用，甲方不另進行任何支付。

7、乙方進場后由于甲方手續(xù)不齊或農(nóng)民鬧事等原因造成停工，甲方承擔一切損失費用。

8、乙方爆破開采后，每月最低量 萬方以上，甲方無條件把石材轉(zhuǎn)運出去，把場地開平，施工面留給乙方，不能正常施工并造成停工，一切損失費用由甲方承擔。

項目部規(guī)定的統(tǒng)服裝費用由乙方承擔，安全帽、雨衣、雨褲、手套及各種勞保防護用品等均由乙方自備，包括振動棒、電機、平板振動器、斗車等設備的修理;

9、一切手續(xù)及青苗賠償?shù)扰c乙方無關(guān)。

(二)乙方責任

1、向甲方提供工程進度計劃及相應統(tǒng)計報表和工程事故報告。

2、負責施工區(qū)域內(nèi)的安全保護，制定相應的施工安全措施，承擔由于自身安全保護措施不力造成的經(jīng)濟損失和責任。乙方必須嚴格按照施工安全操作規(guī)程進行施工，乙方自身人員安全由其自行負責。

若甲方安排工作不及時完成(四小時范圍內(nèi))，甲方有權(quán)直接派其它班組完成，費用按雙倍工資計取。若因乙方工程質(zhì)量、進度達不到要求或其它乙方自身原因，造成中途退場，按以上單價的80%計取;退場三個月后結(jié)清付款。

乙方應采取有效措施加以保護，費用由甲方承擔，如造成損壞的，乙方應及時修復、賠償。如乙方不及時修復、賠償?shù)模追綄凑諏Ψ揭蠼o予修復或賠償，其費用全額從乙方工程款中扣除。

工程進度達到±.000樓面付至已完工程量的65%;±0.000以上每月付款一次，付至已完工程量的65%;主體封頂驗收合格后付至已完工程量的75%，余額在全部驗收合格后 個月內(nèi)付清。支付形式包括：現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳支票等形式。由于建設方原因，工程款未及時到位，乙方不得以此為理由聚眾鬧事，否則由此造成的一切損失及后果均由乙方承擔。

4、遵守地方政府和有關(guān)部門對施工中的公共交通安全、環(huán)保管理和安全生產(chǎn)規(guī)定。

5、已完工工程未交付甲方之前，乙方負責成品保護工作，發(fā)生損失，乙方自費負責修理。

6、文明施工、保證施工現(xiàn)場清潔整齊。施工期間必須服從市容市政管理，交工之前清理完與現(xiàn)場無關(guān)的任何剩余物品及其他垃圾等，承擔因違反有關(guān)規(guī)定造成的損失和罰款。

工程質(zhì)量要求必須按照設計圖紙、程序要求進行施工，質(zhì)量必須達到國家有關(guān)驗收標準，而且必須節(jié)約材料。

7、全體施工人員必須嚴格遵守施工所在地的有關(guān)規(guī)定，并制定相應的內(nèi)部管理措施，由于違反規(guī)定而發(fā)生的一切后果乙方自負。

本工程實行“自檢、互檢、專檢”相結(jié)合的質(zhì)量檢驗制度，乙方必須為檢查檢驗提供便利條件，業(yè)主代表和監(jiān)理要求返工、整改，承擔由自身原因?qū)е路倒すこ痰墓ち腺M用。自檢過程由乙方實施，互檢由甲方協(xié)助乙方實施。

8、乙方必須與項目管理人員密切配合，協(xié)調(diào)一致，如乙方?jīng)]有及時提交材料供應計劃申請或因材料堆放不當發(fā)生的丟失、損耗、二次搬運等費用由乙方自負。

若乙方在施工過程中達不到現(xiàn)場文明施工要求，甲方有權(quán)安排其他人員完成應由乙方完成的相應工作。

9、乙方施工中的電費由乙方自行承擔。甲方負責將水、電接到施工場地。

七、安全方面

乙方進場時甲乙雙方必須共同對工人加強安全教育，如發(fā)生安全事故由責任方負責，乙方對工人購買意外傷害保險，除保險賠償外不足部分由甲方負責30%，乙方負責70%。

甲方對乙方作業(yè)進行統(tǒng)一指揮和安排，對乙方進場施工作業(yè)人員享有監(jiān)督管理權(quán)。

八、違約責任

(一)甲方違約

1、甲乙雙方合同簽訂后，如甲方下達開工通知令后因甲方原因致使乙方超過15個工作日無法進場的，甲方全額退還乙方所交的履約保證金 萬元，并承擔違約金 萬元給乙方，合同繼續(xù)生效。

乙方進入甲方施工區(qū)域的生產(chǎn)作業(yè)人員，應出具作業(yè)人員身份證件、特殊工種操作證件等有效證件。進場工人必須是18至55歲的男性公民(無吸毒者和兩勞人員，如有病情發(fā)生由承包人負責)。

2、乙方進場正常施工后，若甲方無任何正點理由，單方面終止合同，除全額返還乙方履約保證金及安全生產(chǎn)保證金 萬元外，并賠償乙方損失 萬元。

乙方應加強對勞務作業(yè)人員的管理。

(二)乙方違約

1、因乙方原因工程質(zhì)量達不到本合同約定的質(zhì)量標準，返工達到質(zhì)量標準費用由乙方承擔，標高正負15公分為達到質(zhì)量標準。

材料節(jié)約：乙方在施工過程中必須愛惜原材料，在保證質(zhì)量、進度的前提下盡可能的節(jié)約，杜絕浪費。

2、乙方違約后，另乙方要求違約方繼續(xù)履行合同時，違約方承擔上述違約責任后，仍應繼續(xù)履行合同。

3、乙方必須安排具體人員常駐工地負責施工，連續(xù)3日不在工地或不為本工程服務的，每日罰款1000元。

九、其他事項

1、如遇政府政策性的停工及自然災害影響工程工期及停工，甲乙雙方互不再追究責任。

2、因履行本合同發(fā)生的一切爭議，或合同文件內(nèi)容含糊不清或不相一致時，在不影響工程正常進行的情況下，由甲乙雙方協(xié)商解決。雙方協(xié)商不成時，雙方約定采取下面方式逐級解決。

乙方施工作業(yè)未達到本合同約定的技術(shù)和質(zhì)量要求的，應予返工，承擔返工所需的一切材料費及其它返工費，由此造成工程延期的。

(1)、調(diào)解;

(2)、向貴陽市仲裁委員會提請仲裁解決;

(3)、依法向貴陽市人民法院起訴。

十、其他事項

(一)本合同自雙方蓋章簽字后生效，合同履行完畢后自行失效。

(二)本合同如有未盡事宜，雙方可以根據(jù)具體情況議定附加條款，以便共同遵守。

(三)本合同正本甲乙雙方各執(zhí)一份，副本應按相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向有關(guān)部門簽證備案。

十一、本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，再根據(jù)本合同簽訂補充協(xié)議。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日