村級工作總結(jié)

村級工作總結(jié)集錦。

時間一去不復返，不知不覺間這一階段的工作即將圓滿結(jié)束，我們可以準備寫這一段時間工作總結(jié)了，總結(jié)是認識世界的重要手段，是由感性認識上升到理性認識的必經(jīng)之路。大家都怎么寫工作總結(jié)？有請駐留片刻，小編為你推薦村級工作總結(jié)集錦，建議你收藏并分享給其他需要的朋友！

村級工作總結(jié)【篇1】

按照區(qū)委安排，我負責聯(lián)系幫扶石圭鎮(zhèn)，當前所聯(lián)系鎮(zhèn)、村各項工作按部就班、持續(xù)有效的推進，現(xiàn)匯報如下：

一、走村入戶,摸清家底

了解情況,摸清家底是打好扶貧攻堅戰(zhàn)的基礎。為此,宜賓市國土資源局扶貧工作領導小組于4月14日專程到屏山縣新安鎮(zhèn)與新安鎮(zhèn)黨委、政府對接,就扶貧工作進行了深入研究,并到龍橋村召開了全村59戶貧困戶戶長會。4月20日—23日,市國土資源局又動員全局干部職工采取2名職工對口幫扶1戶貧困戶、3名職工對口幫扶一戶特困戶的形式,開展入戶調(diào)查工作,對貧困戶進行了詳細地了解,并分析致貧原因,明確了幫扶責任人,發(fā)放了為民連心卡,簽訂了責任書,建立了貧困戶檔案資料。通過入戶調(diào)查、了解情況、摸清家底,為下一步開展精準扶貧打下了基礎。

二、制定規(guī)劃,精準扶貧

針對貧困戶不同的致貧原因,市國土資源局指導屏山縣國土資源局會同龍橋村村委會一同制定了《屏山縣新安鎮(zhèn)龍橋村脫貧發(fā)展規(guī)劃》。該規(guī)劃從基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境改善、勞動力轉(zhuǎn)移和技能培訓、教育醫(yī)療等方面對全村進行了詳細規(guī)劃,并針對59戶貧困戶的實際情況編制了《新安鎮(zhèn)龍橋村建卡貧困戶脫貧幫扶計劃》,針對每戶情況制定了脫貧時間,脫貧標準、主要產(chǎn)業(yè)等,切實做到“精準扶貧”的“精”和“準”。

三、成立基金,帶動產(chǎn)業(yè)

為調(diào)動貧困戶通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展脫貧致富的積極性,解決貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)啟動資金難的問題,市國土資源局和屏山縣國土資源局共同成立了“屏山縣新安鎮(zhèn)龍橋村扶貧基金”, 扶貧基金由市局出資13萬,縣局出資6萬,共計19萬元。并出臺了《屏山縣新安鎮(zhèn)龍橋村國土資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持基金管理暫行辦法》,規(guī)范基金的使用和管理?！胺鲐毣稹狈譃閮蓚€部分:一部分專項用于貧困戶發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè)啟動的資金。采用無息借貸制,由貧困戶自愿提交申請,經(jīng)村組兩級初審,市、縣國土資源局駐村工作組復審,公示無異議后便可借出用于貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)使用,并接受群眾監(jiān)督,待貧困戶有所收益后歸還本金即可。目前,龍橋村已借出產(chǎn)業(yè)扶貧基金 1.7萬元幫助6戶貧困戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。另一部分專項用于貧困戶技能培訓和教育支出。采用“請進來,走出去”的方式提高貧困戶勞動技能和水平。8月13日, 已邀請宜賓市思源職業(yè)培訓學校對龍橋村貧困戶中47人進行了為期一周的電工專業(yè)集中培訓,為貧困人員增加實用技能,促進就業(yè)奠定了堅實的基礎。

四、發(fā)揮職能,項目扶持

為充分發(fā)揮國土資源管理職能,在移民幫扶、農(nóng)村土地整理、基礎設施建設、資源開發(fā)利用、產(chǎn)業(yè)培育等方面對龍橋村實施全方位幫扶工作,市國土資源局積極支持在新安鎮(zhèn)龍橋村、干河村、和平村、解吉村、井壩村、石溪村和新開村七個村開展1個省級投資的土地整理項目。該項目建設規(guī)模13805.20 畝,可新增耕地1137.4畝,估算總投資約1670.27萬元。項目將實施土地平整工程12000畝,配套排水溝6500米、整治山平塘2口、新建蓄水池88口、鋪設排水涵管720米、整治田間道(寬3.5m砼路)6條15000米,配套生產(chǎn)路9200米。目前,該項目已經(jīng)省國土資源廳立項批復,正在依法進行招投標。同時,為改善貧困戶居住環(huán)境,市國土資源局同屏山縣局擬共同推進城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤項目,現(xiàn)已進行了入戶動員和宣傳工作,選取了龍橋村二組作為聚居點,預計可安置農(nóng)戶約80戶。

五、積極應對,主動避險

為幫助龍橋村創(chuàng)造一個良好的生活居住環(huán)境,針對屏山縣新安鎮(zhèn)龍橋村官靈坪滑坡問題,市國土資源局采取措施積極應對,幫助農(nóng)戶避讓搬遷安置。一是立即將危房住戶全部撤離,確保安全;二是立即聘請專業(yè)單位提出應急處置方案,按照方案實施應急處置工程;三是在應急處置未竣工前,在原有基礎上增加兩臺自動報警監(jiān)測儀,加強監(jiān)測預警,嚴格執(zhí)行“三避讓”制度,確保威脅范圍內(nèi)群眾生命安全;四是積極做好政策宣傳,鼓勵群眾自愿實施搬遷,遠離威脅區(qū),永久解除安全威脅。在群眾自愿申請的基礎上,優(yōu)先安排防災避險搬遷安置指標,實現(xiàn)愿搬盡搬。

六、加強宣傳,擴大影響

為加大精準扶貧宣傳力度,擴大勵志脫貧貧困戶的影響力,同時提供有益經(jīng)驗供借鑒,市、縣國土資源局利用簡報、消息、網(wǎng)站、報紙等多種渠道宣傳精準扶貧工作。截至目前,市國土資源局共發(fā)出扶貧簡報8期,屏山縣局共發(fā)出簡報5期,并抄送省國土資源廳、市委辦、市政府辦、市扶貧移民局、屏山縣扶貧移民局等多個單位和部門。市國土資源局題為《四川宜賓成立扶持基金幫扶龍橋村》的文章登上了今年8月10日國土資源部主管、中國國土資源報社主辦的報紙《中國國土資源報》第7版;題為《精準扶貧出新招——國土系統(tǒng)成立產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持基金》的文章登上了今年8月6日《宜賓日報》頭版。另外,市國土資源局多條扶貧信息也登上了省國土資源廳、市人民政府官方網(wǎng)站。通過加強宣傳,為精準扶貧營造了良好的氛圍。

村級工作總結(jié)【篇2】

本人自參加工作以來，認真做好畜牧獸醫(yī)業(yè)務工作，同時認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀等重大理論成果。根據(jù)《農(nóng)業(yè)法》、《農(nóng)業(yè)技術推廣法》、《動物防疫法》、《草原法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站管理辦法》等有關規(guī)定，遵照縣畜牧局的部署和要求，在xx及北灣畜牧工作站的直接領導以及同事與村防疫員鼎力支持下，認真宣傳、貫徹、實施畜牧動物防疫、檢疫、消毒和動物衛(wèi)生管理工作。

一、工作紀律方面

自覺遵守站里的各項規(guī)章制度和安排，勝任了站里交給的各項工作任務。在業(yè)務上能夠幫助別人和互相幫助、互相學習，積極參加站里的學習、會議和其他活動。

二、認真做好宣傳工作。

通過向天字村養(yǎng)殖專業(yè)戶、農(nóng)民進行宣傳，分別采取印發(fā)通知，派發(fā)宣傳資料，著重宣傳動物防疫的重要性，開展免疫接種的必要性，進一步增強公眾防疫意識，消除群眾的`恐慌心理，提高自我保護能力，從而使開展此項工作形成良好的共識。

三、嚴格操作規(guī)范，做好動物防疫工作。[幼兒教師教育網(wǎng) yJS21.cOM]

為養(yǎng)殖業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，認真貫徹上級“防五”工作要求。xx月底參加北灣鎮(zhèn)春防會議，天字村春防工作從xx月初開始到xx月上旬結(jié)束，xx月底參加全鎮(zhèn)秋防會議，秋防工作從xx月初開始到xx月底結(jié)束。堅決做到“三不打”；嚴格遵守免疫操作規(guī)程，注射部位、針頭的嚴格消毒，做到一畜一針；在防疫過程中，做到了：

㈠掌握好疫苗用量；

㈡做好疫苗的保存；

㈢做好過敏反應畜的應急處理工作等，一絲不茍地做好免疫檔案。做到全力以赴，狠抓落實，不留死角，圓滿地在規(guī)定時間內(nèi)全面完成上級領導下達的任務，實現(xiàn)生豬存欄量xx頭、雞存欄量230000羽、牛存欄量xx頭、羊存欄量xx只的基本全面免疫，達到生豬免疫率達到xx%，羊的免疫率達xx%，牛的免疫達xx%，雞的免疫率達xx%。

四、做好站內(nèi)常務工作。

作為一名站內(nèi)工作人員，我主動做好站內(nèi)文件的整理和打印，搞好檔案管理。為了方便大家的查找和翻閱，每一份上級文件我都按下發(fā)的時間先后順序放置；為了節(jié)約文件存儲空間和提高查閱效率，每隔半月我就會把大家早已認真閱讀好了的文件梳理一次，根據(jù)文件類別單獨放置。

五、存在不足之處

本人在工作期間，通過努力學習和扎實工作，取得了一些成績，但也存在一些不足。我會根據(jù)自己的不足將繼續(xù)保持努力在工作中學習，認真學習業(yè)務知識，做出貢獻，努力加以改進！

村級工作總結(jié)【篇3】

我鎮(zhèn)洪旭公司團總支采取，所在集鎮(zhèn)街道團支部與原公司團支部聯(lián)合建制，總支現(xiàn)有在冊團員青年157人，其中街道支部63人。該總支下設街、電動、一分廠、二分廠及三分廠共5個支部?？傊гO總支書記、副書記各1人，總支書記由洪旭公司黨支部副書記擔任，街道支部由街道黨支部副書記擔任，另4名支部書記均由公司車間隊長出任。

總結(jié)該總支成立效果主要有三：

一是該原來小、散、軟的組織為有效、有力、規(guī)范的團組織。

即開展工作活動有效、宣傳帶動有力、組織軟硬條件規(guī)范。新總支組建以前，原有的小團支部在團干配備上就有困難，基本沒有組織大型活動的能力。改總支后，依托公司建制完善和公司黨支部的有效帶動，組織開展各類活動的能力大大增強，宣傳、引導、服務青年的效果也更明顯，團組織的軟硬條件得到大大改善；

二是團組織服務青年更為貼近實際。

洪旭公司作為我鎮(zhèn)成長起來的企業(yè)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展作出過很大貢獻，集鎮(zhèn)周邊在家青年一般都是洪旭公司職工。洪旭總支成立后，極大地發(fā)揮了公司與青年聯(lián)系密切的優(yōu)勢，使團組織在青年中的`影響力明顯提升，團的活動開展更加有人氣、受到青年歡迎；

三是團組織的素質(zhì)和能力得到明顯提升。

將團總支掛靠公司，使得團組織得到了公司全方位的支持和照顧，特別是在鎮(zhèn)團委組織的大型活動中此種優(yōu)勢體現(xiàn)得更加明顯。在20xx年5月鎮(zhèn)團委組織參與xx市“xx市十佳青年評選”活動中，代表我鎮(zhèn)的優(yōu)秀青年就有2人獲得“十佳青年”稱號。

村級工作總結(jié)【篇4】

有序進行。同時，根據(jù)法院工作的需要，積極做好檔案資料的編研和開發(fā)，完善了檢索體系，編制了多種檢索工具和專題索引，分別編制了“全宗介紹”、“各類檔案移交登記本”。對訴訟檔案實行書本式和卡片式索引，文書檔案的《案卷目錄》和《案卷文件目錄》中永久、長期索引實行兩套制，在保證檔案安全、不泄露國家秘密的前提下，為大量的申訴復查、審判質(zhì)量評查及公安、檢察司法機關偵破案件提供了及時的服務和可靠的依據(jù)，充分發(fā)揮了檔案工作的效益。（五）采取有效措施，加強業(yè)務指導。為了全面搞好檔案的業(yè)務建設和管理工作，我院在加強自身建設的同時，還十分重視對基層法院檔案管理工作的指導和幫助，了解和掌握基層法院檔案工作的基本情況，采取有效措施，提高檔案員的業(yè)務素質(zhì)。一方面深入各基層法院檔案室進行實地指導，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場解決。二是引導各基層法院檔案員相互參觀，互相學習，取長補短，交流經(jīng)驗。同時組織他們參加地方檔案局的培訓，了解檔案管理工作的最新信息和管理手段，三是加強同地方檔案管理部門的聯(lián)系，積極參加各級主各類的檔案檢查，并請他們到法院檢查指導工作。四是及時準確地收集和報送檔案統(tǒng)計報表，對全市法院檔案管理工作的基本情況做到心中有數(shù)，為領導決策提供可靠的信息。二、存在的問題和困難我們雖然為檔案工作的發(fā)展和進步做了一些工作，也取得了一定的成績，但是離領導的要求、形勢發(fā)展的需要及兄弟法院的工作相比，還有相當大的差距，還存在一些不可忽視的問題和困難。主要表現(xiàn)在一是專職檔案員少，工作中只是疲于應付，難以在檔案管理的高層次上出思想、求進步；二是基礎設施還不夠完善還有薄弱環(huán)節(jié)；三是基層法院的檔案管理工作發(fā)展不夠平衡。三、今后工作打算（一）繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行《檔案法》的有關精神，提高工作人員依法治檔的意識。要經(jīng)常組織全院檔案工作人員認真學習《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《人民法院檔案管理辦法》、《關于全國地方各級人民法院檔案管理工作中若干規(guī)定的通知》等法律法規(guī)，充分運用內(nèi)部刊物大力宣傳檔案工作的法律、法規(guī)、政策，形成一個懂法、守法、共同關心檔案工作的良好氛圍。同時繼續(xù)完善檔案工作管理制度，做到有章可循，按制度辦事。（二）全面提高檔案質(zhì)量，達到標準化、規(guī)范化要求。在檔案達標升級基礎上,檔案工作要進一步鞏固和提高。一是檔案形成的載體要符合國家標準，不得使用木質(zhì)等粗糙紙張作檔案書寫材料，不準使用圓珠筆、藍墨水筆及化學材料的色帶打印文件，以確保檔案字跡的耐久性；二是嚴格執(zhí)行檔案歸檔范圍，檔案收集要齊全、完整，檔案能全面反映我院工作全貌，并按年度歸檔，防止積存文件；三是采取新的立卷方法，紙質(zhì)檔案和電子檔案并存，檔案分類、保管期限、編目、裝盒要達到國家標準要求；四是檔案要集中管理，由綜合檔案室統(tǒng)一保管，不得分散；五是建立檔案工作臺帳，做好檔案統(tǒng)計和鑒定工作。（三）積極創(chuàng)造條件，加快全市法院檔案管理現(xiàn)代化進程，爭取在年內(nèi)，對全部檔案實行計算機管理。在利用計算機的基礎上，我院今年還將引進檔案管理軟件，錄入案卷目錄與案卷文件目錄，實行自動查詢。同時我們還將加強信息的開發(fā)利用，使“死”檔案變成“活”的可利用的信息，通過對犯罪分子情況的分析研究，找出規(guī)律，提供給院領導和有關庭室以作參考，并向有關部門提出司法司法建議。（四）加大學習交流的力度，提高檔案人員的政治、業(yè)務素質(zhì)。采取請進來、走出去的辦法，請省法院及市檔案局的有關領導業(yè)務骨干來我院進行講課傳授經(jīng)驗，并組織人員到兄弟法院參觀學習，汲取他們的先進經(jīng)驗以提高自身的素質(zhì)，從而以更扎實的工作促進全市法院檔案管理工作再創(chuàng)新水平。

村級工作總結(jié)【篇5】

村級個人年度總結(jié)

2021年已經(jīng)悄悄地走過了一大半，對于我們村級干部來說，這是一個具有特殊意義的一年。為了更好地抓好村級工作，我經(jīng)常在工作中對自己做出總結(jié)，并不斷努力學習和進步。以下是我在過去一年中村級個人年度總結(jié)的詳細記錄。

一、工作總結(jié)

作為一名村級干部，我始終把服務群眾放在第一位。尤其在抗擊疫情的時期，我積極參與疫情防控行動，為村民送去實際幫助，并帶頭做好疫情防控宣傳和防疫常識普及工作。此外，在多項村級工作中，我不斷學習先進經(jīng)驗，布置好工作任務，把群眾的訴求變成工作中的問題和解決方案，努力為村民謀福利、解憂患。

二、業(yè)務能力提升

作為一名村級干部，提高自己的業(yè)務能力便是提高村級工作水平的關鍵。因此，在過去的一年中，我不斷鉆研學習村級各類業(yè)務方面知識。首先對基層組織管理、財務管理、信息化建設等方面進行深入了解，并參加了相關的培訓和學習，在實踐中用自己的經(jīng)驗豐富了這些理論知識，并在日常工作中廣泛應用。另外，在對于筆記本電腦、平板和微信等常用辦公系統(tǒng)的日常維護中，我也積極探索，為自己的業(yè)務水平提升注入了一注強心劑。

三、思想政治素質(zhì)提升

思想政治素質(zhì)的高低決定著我們村級干部工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在過去一年中，尤其是新冠疫情期間，我深刻意識到身為一名基層干部要學會堅韌不拔，克服困難。同時，以馬克思主義為主要理論基礎，不斷深化政治意識、理論素養(yǎng)和道德情操等方面的知識，時刻明白基層干部的使命和責任，始終以黨和人民群眾為前提，努力提升自己的思想政治素質(zhì)。

四、個人素質(zhì)提升

在提高業(yè)務能力的同時，我也不斷培養(yǎng)提高自身的綜合素質(zhì)。結(jié)合自己的工作實際，我積極學習科技知識、培養(yǎng)自己的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，加強自己的組織協(xié)調(diào)與溝通、協(xié)作精神，形成了自己的一套方法和體系。

五、創(chuàng)新和實踐

在過去一年中，我常常關注村級工作的實際情況，創(chuàng)新管理方式，提高為村民服務的效率，并不斷嘗試新的辦法和方法。在工作中，我提倡實踐是檢驗真理的標準，鼓勵團隊成員多思考，多探索，多創(chuàng)新，不斷實踐。

以上是我在過去一年中的村級個人年度總結(jié)記錄。在未來的一年，我會繼續(xù)深入思考，尋找更好的方法和途徑，為村民提供更好的服務，努力開創(chuàng)我和我的團隊更為美好的明天。

村級工作總結(jié)【篇6】

鎮(zhèn)緊盯“爭先進位”的計生工作目標，抓基層，打基礎，尤其狠抓了宣傳教育工作。上半年，鎮(zhèn)村兩級共投入50余萬元，全面開展了村級計生文化大院建設；投入近5萬元，在全鎮(zhèn)各主干道沿線刷寫了近500條計生宣傳標語。在全鎮(zhèn)形成了濃厚的計生宣傳氛圍，有力地推進了我鎮(zhèn)的計生工作，得到了上級領導的充分肯定。

一是因地制宜，高標準規(guī)劃。

針對全鎮(zhèn)各村村部的設施現(xiàn)狀，分別制定了新建、規(guī)范、達標三個層次的建設標準。對于基礎設施較差的2個村，易地新建；對于條件相對落后的3個村，按照整潔、實用的要求進行規(guī)范；對于各方面條件都比較成熟的8個村，按照整潔、美觀、實用的標準建成達標。突出綠化、美化、硬化和辦公條件及宣傳教育條件的改善，聘請專業(yè)設計人員，高標準規(guī)劃設計。

二是組織實施，高標準建設。

鎮(zhèn)村兩級于7-8月份，集中時間、集中精力抓建設。按照清除雜草雜物、修砌院墻、粉刷墻面、房屋裝修、購置桌椅、安裝宣傳標牌和大院標識的工序，逐項開展，逐項驗收。

三是完善功能，高標準配套。

突出村級文化大院的宣傳、教育、培訓功能，配套完善了電教設備、遠程教育、電腦網(wǎng)絡、教育書籍、制作了文化長廊。

經(jīng)過努力，我鎮(zhèn)的村級文化大院已成為我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村的一道亮麗的風景線，廣大育齡群眾在這里學法規(guī)、學政策、學知識，共享文明和諧的計生工作成果。

村級工作總結(jié)【篇7】

各位校長：

我縣近幾年的教育教學質(zhì)量正逐步提高，這是全體教育工作者共同努力的結(jié)果，特別是我們村小（教學點）的老師們，雖然學校各方面的條件差一點，但是你們能夠堅持在村小為我縣的教育事業(yè)付出，確實辛苦。目前，我縣共有村小（教學點）96個，學生一萬多名，占據(jù)了很大的比例，為了全面提高學校管理水平和教育教學質(zhì)量，剛才我們參觀了村小雙塘小學和完小貝溪小學。在這里我強調(diào)3點意見。

在近幾年的年中報督導考評和日常檢查中，我們發(fā)現(xiàn)村小存在諸多問題。一是管理監(jiān)督不到位。雖然，每校安排了一位副校長分管村小，但是有的副校長責任心不強，沒有去管，一個學期難得下村小兩次，有的副校長不懂業(yè)務，沒有制定管理方案，下村小去不知道查什么，吃餐飯就走了，也有的副校長督查只單一的查教學常規(guī)，安全管理和養(yǎng)成教育等其它日常工作沒有過問，查教學常規(guī)也沒有留下查閱印章。縣里很多文件、會議精神校長沒有傳達到村小。二是辦學條件極為簡陋。相當部分村小殘破不堪，有些沒有圍墻、校門和玻璃，有些沒有乒乓球臺等基本的娛樂活動設施，有些沒有一株花草樹木，有些沒有校牌、升旗臺、校訓，根本不像學校。三是日常管理相當混亂。部分村小教師責任心不強，不改作業(yè)，不備課，有的甚至師德敗壞，參與買碼、，群眾反映大，有的學校學生在校時間短，上午9點鐘到12點鐘，下午2點半到4點鐘，只有4.5個小時。教師走通教，平時學校沒有人看守，一點教學設備設施，被外面的人偷完。有的學校為了節(jié)省開支，擠出公辦教師上學前班的課，學前班的收入全部私分，既沒用于改善辦學條件，對老師也沒有獎懲之分。四是教育教學質(zhì)量較差。村小教師對教學質(zhì)量淡薄，平時上課不認真，考試弄虛作假，加之有的中小沒把村小的教學質(zhì)量納入中小的獎懲范圍，老師積極性沒有調(diào)動，每天上完幾節(jié)課就行了。及格率不足20%的普遍存在。有的學校抓質(zhì)量出現(xiàn)誤區(qū)，老師只上語文、數(shù)學，其它課程就不開設。五是教師教育教學能力不強。各村小的特崗教師教學經(jīng)驗不足，又未形成一對一的教學指導，甚至有些村小全都是新進的教師，根本就沒有有經(jīng)驗的老教師的指導，完全靠新教師摸著石頭過河，這樣的教學如何能出好成績。

大家都知道目前是城區(qū)小學擁擠，村級小學空虛，為什么會出現(xiàn)這樣的情況，這是因為我們的村小實在太弱，家長把孩子放在那里不放心。假如，我們把村小辦好了，留住了學生既減輕了家長的負擔，又減輕了城區(qū)學校的就學壓力。

懂教育的人都知道村小的薄弱，省教育廳高度重視，早兩年省里還下發(fā)了《湖南省小學教學點辦學標準》，我們局里也下發(fā)了村小管理實施方案。上周國務院專門召開了薄弱學校改造會議，說明高層認識到了問題嚴重性，對農(nóng)村學校高度關注?；谶@些現(xiàn)狀，村小的管理到了非加強不可的地步了。為此我們要明確三個目標。一是做到條件改善。即村小要逐步達到基本的辦學要求。二是做到管理規(guī)范。即村小的日常管理必須要有一套固定的模式，不能太隨意。三是做到質(zhì)量有提升。即要力爭讓每一名學生合格，不輸在起跑線上。

現(xiàn)在我縣正在狠抓教育教學質(zhì)量，作為最基層教育的.你們也應該緊跟局里的步伐，把村?。ń虒W點）的日常管理工作繼續(xù)抓好。做好以下幾點。一是要加強對村小的領導。村小是教育的基石，各中心校都要重視村小的管理，成立村小領導小組，制定出村小管理方案，安排一名得力的副校長主抓村小，同時每個校領導都要聯(lián)系村小。村小同樣要嚴格執(zhí)行崗位工作規(guī)范，做到開齊課、備好課，按時上放學，保證學生6小時在校時間，不隨意調(diào)課、停課和放假，更不能因為教師參加紅白喜事而停課。二是要強化督查指導。很多村小校長老師不曉得做，中心小學就要加以指導，可以統(tǒng)一印發(fā)時間表、課表、制度、標語發(fā)到村小。要求聯(lián)系村小領導至少每兩周到村小開展管理視導工作一次，在視導時不能只停流于表面，要深入村小督查老師的出勤、日常管理、校容校貌、安全衛(wèi)生、教學常規(guī)，對發(fā)現(xiàn)的問題要抓整改，對于村小的視導每次都要填好視導卡，校長、分管村小副校長每月對村小管理要視導一次，視導卡一式兩份。教育局將不定期派出督查組進行督查。三是要強化質(zhì)量獎懲。要像麥市、南強、雙溪、武水等中心小學一樣，出臺村小目標管理考核制度，村小之間要比較,村小與中小同年級之間也要比較和考核、評比，評估與質(zhì)量監(jiān)測相結(jié)合，對村小實行學期評估，并將評估結(jié)果列入教師考核和村小掛點領導晉升、評優(yōu)的主要依據(jù)。四是要強化師資隊伍建設。要加強村小教師的師德教育，目前有些村小教師普遍年齡老化，有些教師有倚老賣老或者懶散的現(xiàn)象，要曉之以情動之以禮進行教育。選拔村小負責人時，要找有管理能力和經(jīng)驗的教師，村小負責人要享有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學中層干部的待遇。三人以上的村小，必須要有校長、教導主任、少先隊輔導員等管理人員。今年所有教師要參加業(yè)務考試，不合格的一律補考，費用自律。因此，各校要加強村小教師的培訓，每月至少開展全鄉(xiāng)培訓一次。中小定期派出教師對村小教師一對一培訓。針對村小教師緊缺、年齡老化的問題，要建立輪教、支教、送教、走教等新的教師任用制度，保證師資，對英語、科學等學科可以采取自主培養(yǎng)、走教、送課下村小的形式予以保證。村小不能擠占公辦教師上學前班的課。要建立村小教師隊伍穩(wěn)定的長效機制，各學校應該把義務教育績效獎勵性部分向村小教師傾斜，多關心村小的教師，讓他們有優(yōu)越感，能更好的為村小工作。五是要樹立正確的質(zhì)量觀。各校要按要求開齊開足課程，今年6年級繼續(xù)監(jiān)測語數(shù)外、科學4科，語數(shù)各100分、外語和科學合為120分。其他年級思品也要納入監(jiān)測，音體美進行抽考。因此，有三年級以上的村小應該開足課時，三年級以下的村小至少要開好品德課、語文、數(shù)學、體育、音樂、美術5門必修課，不能因客觀原因只上語文、數(shù)學2門課程。規(guī)模較大的村級小學要開展好大課間活動。六是大力改善辦學條件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學要像南強小學一樣，公用經(jīng)費既要統(tǒng)籌安排，又要適當?shù)乇ＷC村小公用經(jīng)費，讓其有一定的自主權(quán)，積極爭取鄉(xiāng)村重視，逐步改善辦學條件，為師生營造好的教學、生活條件。要求對校園環(huán)境、辦公室、教室、寢室進行布置，整理好圖書及文體器材。學前班盈余的經(jīng)費必須保證用于補充教學經(jīng)費的不足，用于改善辦學條件，獎勵教師，不能吃大鍋飯、平攤分。要做好校牌、立好校訓、建好升旗臺。各村小還要因地制宜，開展美化、亮化工作，充分挖掘地方資源、校本資源、建立健康向上、富有特色的校園文化。七是強化安全衛(wèi)生管理?，F(xiàn)在有很多村小是危房、沒有圍墻，各校要建立健全各項安全衛(wèi)生管理制度和安全應急機制，經(jīng)常開展安全知識教育及安全隱患排查，并建立好臺賬，及時消除隱患，預防事故的發(fā)生。特別要與周邊村委建立安全協(xié)防共管關系，得到他們的支持，以確保師生安全、校園校產(chǎn)的安全。同時，要加強村級小學食堂的管理，按照我們上次培訓的精神，村級食堂原則上不能煮菜，要煮菜必須完善留樣、消毒等制度，建立采購等臺賬。八是要辦好村級附屬幼兒園。不能把幼兒園當成賺錢的工具，要站在普及學前三年教育的高度去做這項工作，大力宣傳、實施3-6歲指南，糾正“小學化”教學。所收費用不能發(fā)福利，要用于請代課教師、改善辦學條件，班額超40人必須分班。要抓好幼兒的安全管理，每天都要進行晨檢，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時通知家長送醫(yī)。九是會后回去要出臺考評細則和量化辦法，拿出反思材料進行整改。

另外關于校園禁煙，請各校務必重視，歸結(jié)到一句話就是任何人不準到校園內(nèi)任何場所吸煙，希望大家按照文件要求制定禁煙獎懲制度，做好相關宣傳教育工作。各位校長，把村小管理工作提升上來，xx教育才會有希望。我相信，我們xx教育水平會有一個更深層次的提高。

村級工作總結(jié)【篇8】

村級綜治半年工作總結(jié)

近年來，農(nóng)村社會治理工作成為各級政府高度重視的工作之一，特別是在新冠疫情的影響下，村級綜治工作不斷深化。我縣各級政府和農(nóng)村村委積極響應，大力加強綜治工作，取得了一系列成效。下面，我將對某農(nóng)村村委會半年來的綜治工作進行總結(jié)，以供參考。

一、迅速響應，及時開展疫情防控

新冠疫情的爆發(fā)對整個國家造成了很大的沖擊，但是通過政府的及時調(diào)配和各級村委的積極響應，疫情得到了有效地控制。該村委會嚴格落實疫情防控措施，做好安全隔離，及時在村內(nèi)開展消毒工作，做好口罩發(fā)放，村民每天測量體溫，確保村民生命安全和身體健康。

二、加強治安巡邏，維護社區(qū)穩(wěn)定

該村委會采取措施，統(tǒng)一規(guī)范警務管理、人口管理和社區(qū)治理，落實每日定時巡邏、安保工作。針對各種矛盾糾紛，村委采取及時解決、化解或調(diào)解的措施，緩解了社會矛盾，維護了社區(qū)和諧穩(wěn)定。

三、強化“百日會戰(zhàn)”，推進整改落實

為深入開展“百日會戰(zhàn)”行動，該村委會從道德建設、文化娛樂活動、環(huán)境整治等多個角度入手，加強了村莊的管理和服務，成立了多個社區(qū)志愿者服務隊伍，推動了社區(qū)治理的規(guī)范化和常態(tài)化。

四、創(chuàng)新舉措，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展

該村委會根據(jù)實際需要，積極探索新的社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展模式。他們落實了政府扶持，推動了村里生活類、飲食類、服務類、娛樂類等多元化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。同時，村委會積極引導村民廣泛參與，創(chuàng)新業(yè)態(tài)，提升村民收入水平，推進新農(nóng)村建設的進程。

五、加強群眾服務，提高滿意度

在村委會的推動下，設立了申辦、評選、表彰獎勵等多種方式，鼓勵和推動好人好事、文化傳承、拍照比賽等各項文明創(chuàng)建活動的開展，營造了良好的人文環(huán)境。

在半年的工作中，該村委會注重細節(jié)落實，打好綜治攻堅戰(zhàn)，有效提升了社區(qū)服務水平和群眾滿意度。雖然取得這樣的成果并不容易，但無論遇到任何困難，該村委會都不曾退縮，始終堅持問題導向，扎實工作，為村莊和諧穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實的基礎。

村級工作總結(jié)【篇9】

近年來，我鎮(zhèn)十分重視農(nóng)村財務管理，把它視作密切黨群關系，促進基層組織建設和干部廉政建設的重要手段。然而，由于各種矛盾和主客觀因素的制約，農(nóng)村財務管理仍然比較薄弱?，F(xiàn)將調(diào)研情況綜述如下：

在區(qū)農(nóng)林局和鎮(zhèn)審計辦對村財務收支審計中發(fā)現(xiàn)，當前我鎮(zhèn)村級財務管理突出以下問題。

1、財務制度不完善。有的村沒有制訂財務管理制度，有的村財務管理制度與現(xiàn)行實際情況不適應、不配套，出現(xiàn)脫節(jié)，有的村雖有財務管理制度，但缺乏資金收入、使用及效益措施，導致村級財務管理制度不夠完善、健全、規(guī)范，接受群眾監(jiān)督乏力。村干部往往都掌握有一定的'經(jīng)濟大權(quán)，有些村隨意從銀行借入資金用于村辦公樓、道路等非經(jīng)營性建設。

2、全年財務收支實際與年初預算差距較大，有部份村自營收入不多，村級支出靠土地征用費和上級補助，拆東墻補西墻，寅吃卯糧，結(jié)果是年終決算一片“紅”。

3、文書檔案不健全，有的村各類檔案沒有及時收集裝訂，特別是這次股份制改革，由于檔案不夠規(guī)范，造成部份村民股東身份難以認定。

4、工程管理不夠規(guī)范，資料不齊全，村政建設隨意性，各村新村建設期數(shù)較多，造成設計費、規(guī)劃費、監(jiān)理等費用增大，提高建房成本。

通過調(diào)查分析，導致村級財務管理混亂的癥結(jié)主要有以下二個方面：

1、忽視財務管理。一些村負責人頭腦中沒有財務管理這根弦。一是工作忙無暇顧及;二是對財務管理認識不清;三是怕管緊了不好“辦事”。因而，對農(nóng)村財務管理沒有引起足夠重視，滋生和助長了某些違法亂紀行為。

2、制約措施乏力。村級民主理財小組和監(jiān)督小組形同虛設，組長多數(shù)不懂財務和法律，造成監(jiān)督不力或亂監(jiān)督。

針對上述問題，我們認為應采取以下幾個方面的措施來規(guī)范我鎮(zhèn)村級財務管理。

1、加強領導，強化法制意識。領導重視是抓好村級財務工作的關鍵，各級領導要進一步提高村級財務管理工作的認識，特別是鎮(zhèn)村主要領導應把村級財務管理工作列入重要的議事日程，積極支持財務工作，為農(nóng)村會計人員撐腰壯膽，制訂相應的村級財務制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，增強法制觀念。

2、明確歸屬，強化監(jiān)管職能。鎮(zhèn)財政既有分配職能又有監(jiān)督職能，由其監(jiān)督管理村級財務工作是順理成章的。其理由是：一是鎮(zhèn)財政作為鎮(zhèn)財政的綜合部門，大部分工作都要與村組打交道。因此，對其財務進行監(jiān)督管理是切實可行的。二是村財務是農(nóng)業(yè)財務的組成部分，納入鎮(zhèn)財政管理，有利于對會計人員進行業(yè)務指導、培訓、監(jiān)督和考核。三是鎮(zhèn)財政有相對充足的人力，并在經(jīng)濟管理、財務處理等方面具備一定的知識和經(jīng)驗，監(jiān)督管理村財務工作是完全可行的。

3、完善制度，強化約束機制。一是完善村級財務管理制度，應著重抓好從村級收入計劃到資金使用、資金監(jiān)督等一體化的管理制度建設。包括資金財務管理制度，民主理財管理制度，定期向財政部門報表制度，收入、支出帳目公開制度，會計、出納崗位責任制度等。二是嚴格管理制度。要堅持“錢帳分管，會計管帳，出納管錢”的原則，嚴格審核原始憑證的手續(xù)是否齊全(事由、經(jīng)手人、驗收人、審批人)，內(nèi)容是否真實合法，做到帳款相符，帳物相符，帳帳相符，日清月結(jié)。三是要堅持支出一支筆與村委會集體審批相結(jié)合的方法，徹底杜絕人人用錢、個個批錢的混亂現(xiàn)象。四是完善農(nóng)村財務收支預決算制度和資金使用效益審批制度。鎮(zhèn)應依據(jù)有關政策、規(guī)定，分析測算村級當年預算收支情況，形成收支計劃報同級黨委、政府、人大審批下達，村級必須遵照執(zhí)行，并定期向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。

4、是要認真落實財務公開、民主理財。實行財務公開，是加強農(nóng)村集體財務管理和強化農(nóng)村黨風廉政建設的有效措施。各村一定要認真履行好工作職責，規(guī)范財務公開制度，不僅每月要將支出情況采取張貼的方式進行公示，還要及時對村民對村支出了解的情況進行回訪，及時掌握村民對支出情況的了解，從源頭上杜絕因為財務不公開不透明，群眾不理解而引起的各類上訪、鬧事事件。

總之，農(nóng)村財務管理是一項重要的工作，稍有放松，就可能造成村級財務混亂，引發(fā)農(nóng)民上訪，危及農(nóng)村社會穩(wěn)定。我們只有嚴格按照有關要求，充分認識加強村級財務管理的重要性，認真研究新情況、解決新問題，采取扎實有效的措施，積極尋求多種適應農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展要求的不同形式的農(nóng)村財務管理方法，才能能把村級財務管理工作搞好，使之成為構(gòu)建農(nóng)村和諧社會、發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟、實現(xiàn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化的堅強后盾。

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村級工作總結(jié)

工作時，時間過得非常的快，不知不覺間這一階段的工作已進入收尾階段，必然需要進行工作總結(jié)，總結(jié)可以使工作效率提高，減少重復勞動，共享信息資源，提升工作綜合能力。你會借鑒工作總結(jié)的范文嗎？下面，小編為大家整理的“村級工作總結(jié)”，不妨參考一下。希望你喜歡！

村級工作總結(jié) 篇1

各位領導：近年來，我院檔案管理工作在上級法院和市檔案局的指導下，認真貫徹執(zhí)行《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《檔案條例》、《人民法院檔案管理辦法》、《關于全國地方各級人民法院檔案管理工作中若干規(guī)定的通知》和《河南省檔案管理條例》，以實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、標準化和科學化為目標，狠抓檔案管理質(zhì)量，開拓進取，扎實工作，開創(chuàng)了法院檔案管理的新局面，多次被評為全國、省、市級檔案管理先進單位。去年，隨著辦公樓的投入使用，辦公條件的不斷改善，我院的檔案工作也有了一個大的發(fā)展。目前，我院綜合檔案室現(xiàn)有高素質(zhì)檔案管理人員兩名，檔案專用房六間共計九十平方米，檔案辦公室二間，微機室一間，閱卷室一間。密集架108組，預計可容納到年的各大門類全部檔案。同時檔案室還配備了微機一臺、復印機一臺，檔案庫房加裝了金屬防盜門、防盜窗，配備了空調(diào)機、去濕機、溫濕計和滅火器等必要的辦公設備，“六防措施”全部落實，保證了檔案室的防光、防火、防盜、防鼠、防蟲、防潮和防高溫，確保了檔案的完整和安全。下面我分三個部分向領導和同志們匯報我院的檔案管理情況：一、主要做法（一）加強領導，提高對檔案管理工作重要性的認識。加強組織領導，完善檔案管理體制，是檔案工作順利進行的重要保證。院黨組始終堅持把檔案工作作為法院工作的一項重要內(nèi)容，列入議事日程，給予充分的重視和支持。提出了檔案工作“爭創(chuàng)一流”的口號，無論是在物資裝備還是人員配置上，都注意向檔案管理工作傾斜。成立了以為組長，以為副組長，有關庭、處、室正職為成員的檔案工作領導小組，并下發(fā)文件，明確規(guī)定領導小組的職責。并根據(jù)班子成員變動情況，及時調(diào)整領導小組成員，保證了檔案管理工作的延續(xù)性。院領導經(jīng)常深入檔案室現(xiàn)場辦公，解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，在人力、物力上優(yōu)先保障。每季度聽取一次檔案管理工作匯報，每半年講評一次各庭室訴訟和行政文書歸檔情況。高起點、高標準地建設檔案室及檔案庫房，購置了鐵質(zhì)密集架，配備了滅火器、專用微機、防磁柜等現(xiàn)代化檔案管理設備，進一步優(yōu)化了檔案管理工作環(huán)境。建立了院長分管、辦公室主任主管、檔案員具體管的檔案工作管理體制。同時，院黨組還注重提高全院干警對檔案管理工作在法院審判工作中重要性的認識，增強干警主動參與檔案管理的積極性。重點在全院干警中抓了“三個克服，一個提高”?！叭齻€克服”即克服檔案管理是檔案管理員的事，檔案管理與已無關的思想；克服只要搞好審判，檔案管理好壞無所謂的思想；克服檔案管理員低人一等，不出成績，干好干壞一個樣的思想。“一個提高”就是提高對檔案管理工作重要性的認識。目前，我院的檔案工作真正做到了組織上有保證，職責上有分工，日常工作有人問，出現(xiàn)困難有人管，全院干警參與檔案管理的積極性有了普遍的提高。（二）明確責任，嚴格檔案管理規(guī)程。從院領導到一般人員充分調(diào)動積極性，每人都理順與檔案管理工作的關系：專職保密員負責到上級法院和市委拿送文件、辦公室人員負責印章管理、行政處負責訴訟文書及行政文檔的排版印發(fā)、立案庭負責立案材料的'入檔、審判人員負責卷宗內(nèi)容的審核和簽發(fā)、院領導負責文件的簽發(fā)，保證檔案卷宗的正常流程管理。為使檔案管理目標責任落實到每個人，規(guī)范檔案卷宗的書寫與裝訂，我院還先后組織開展了“書記員卷宗裝訂觀摩評比”、“優(yōu)秀法律文書評比”等活動，并由審判監(jiān)督庭對案卷進行評查，定期通報存在的問題。使全院上下初步形成了人人重視檔案，人人會管理檔案的良好氛圍。（三）強化管理，實現(xiàn)檔案管理的制度化。我院為使檔案管理工作進一步規(guī)范化、標準化，按照最高法院關于訴訟檔案立卷歸檔標準和《河南省檔案管理條例》的有關規(guī)定并結(jié)合審判工作特點，先后制定了文件材料歸檔制度、檔案保管制度、檔案查閱利用制度、檔案資料保密制度、檔案鑒定銷毀制度、檔案統(tǒng)計制度、檔案設備維護使用制度以及重大活動檔案登記制度等16項制度，實行案件流程管理，及時歸檔。嚴格按照制度辦事，嚴把“三關”，即評查、歸檔和上架關。做到“細”，仔細查找檔案管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，不放過“蛛絲馬跡”，逐一整改和修正；“嚴”，請上級法院和市檔案局專業(yè)人員逐件驗收，不符合質(zhì)量要求的，必須按要求整理，直至驗收合格；“精”，對已歸檔的全部檢查，按要求歸類、裝訂，并更換卷盒?，F(xiàn)在，我院檔案室共有文書檔案卷，其中永久卷，長期卷，短期卷，業(yè)務檔案卷，合計卷，全部達到和基本達到上級要求的歸卷標準。（四）嚴格保密制度，控制借閱范圍。法院檔案中的各類檔案文件中，大部分需進行保密管理。面對借閱面較廣的需要，做好檔案的保密工作是擺在檔案管理人員面前的一個重要課題。針對這種情況，我院認真履行有關保密工作規(guī)則，嚴格履行檔案借閱程序、控制借閱范圍、執(zhí)行保密制度。對檔案管理人員實行加強保密教育，并要求其嚴格做到“不該說的不說，不該看得不看”，使檔案管理的保密工作

村級工作總結(jié) 篇2

要想高質(zhì)量地完成建設新農(nóng)村的任務，我們必須重視農(nóng)村基層組織建設問題。作為村級財政工作的基石，村級財務會計管理工作直接影響著基層群眾的自身利益，關乎我國新農(nóng)村建設的發(fā)展進程，因此我們必須對此項工作引起高度重視。目前，某些地方的村級財務會計管理工作存在著監(jiān)督缺失、賬目雜亂不清等問題，嚴重制約了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展及社會的穩(wěn)定，必須及時地給予處理解決才行。

（一）監(jiān)管模式粗放，財務情況形勢嚴峻。這主要表現(xiàn)在兩方面：首先，財務工作缺乏嚴明的紀律，村集體資產(chǎn)嚴重流失。一些地區(qū)，在開展集體土地、集體資金租賃等活動時，由于缺乏科學合理地監(jiān)督，以至于出現(xiàn)了收入不記賬、發(fā)包、私自運作、獨吞集體財產(chǎn)等違法活動，最終致使集體資金消失于無形當中，損害了農(nóng)民自身的利益；其次，胡亂舉債，使村集體背負了沉重的債務負擔。在發(fā)展村級經(jīng)濟時，尤其是建設新農(nóng)村時，某些村落不考慮自身情況，隨意借債，導致村級債務越積越重，嚴重削弱了農(nóng)民建設家鄉(xiāng)的積極性。

（二）村賬代管工作薄弱，代管行為不規(guī)范。這主要表現(xiàn)在以下幾方面：第一，村級財務會計委托代理工作存在著很多弊端，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)并未執(zhí)行村級財務會計委托代理政策或只是劃撥部分資金來委托代理管理；第二，記賬、管理并未分離，缺乏必要的監(jiān)管。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)并未遵守“會計委托代理協(xié)議”，負責農(nóng)村賬目的經(jīng)管站通常采取的是代理記賬，同時又負責監(jiān)管及審計工作的不合理模式；第三，村級財務會計管理工作缺乏完善的制度?！按遒~代管”本來是一種鎮(zhèn)村共同監(jiān)管的新型財務監(jiān)管模式，但在具體運作過程中，一些村把賬務移交給鎮(zhèn)相關部門后，不再過問，沒有意識到建立財務管理制度的必要性。

（三）內(nèi)控體制不完善，監(jiān)督體制虛同擺設。由于受傳統(tǒng)觀念的制約，村級財務工作采取的是粗放的管理模式，有許多內(nèi)在體制問題亟待處理，如那些重要的財務決策沒有采取民主投票的形式，許多財務開支沒有履行合法的程序，相關的招待費、職務消費缺乏必要的監(jiān)控。雖然一些村設置了自身的內(nèi)控制度，但因為落實不到位，致使所謂的監(jiān)督只是一種擺設，起不到應有的作用。

（四）財務賬目不透明，違規(guī)問題十分普遍。雖然我國很多的村落都采取了會計委托代理的財務模式，但就目前的形式來說，各地農(nóng)村的財務管理工作問題層出不窮?！按遑敶堋敝皇墙y(tǒng)一核實了農(nóng)村的賬務，由于農(nóng)村自身監(jiān)管結(jié)構(gòu)不完善，理財部門流于形式，沒有實現(xiàn)監(jiān)督或約束村領導相關活動的`目的，一些村領導甚至是獨斷大權(quán)，村財務賬目不透明，村民對于財務問題一無所知，致使一些村干部以此牟取私利、中飽私囊的現(xiàn)象時有發(fā)生。

（五）經(jīng)費投入不科學。隨著國家實力的增強，我國很多政策逐漸傾向于農(nóng)村建設，財政補貼逐漸提高，但是投入于財務會計管理方面的經(jīng)費相對來說還是偏少。村級會計人員沒有外出學習的機會，不能完全理解教材內(nèi)容，缺乏同外界溝通的機會，以至于自身水平?jīng)]有顯著提高。在我國，絕大多數(shù)“村賬鄉(xiāng)管”的機構(gòu)沒有足夠的經(jīng)費購買會計電算化系統(tǒng)，導致會計人員如古代的“賬房先生”一樣，每天手動記賬，工作量大而效率低下。

（一）財務管理和審計監(jiān)督工作重復，執(zhí)行力度有待加強。農(nóng)村財務的管理工作一直是由經(jīng)管部門負責的，該部門不但要聘請會計人員來登記、核實財務賬目，還要主管審計監(jiān)管工作，工作內(nèi)容出現(xiàn)了很大程度上的重疊且在日常工作中并沒有嚴格按照規(guī)章制度來執(zhí)行。

（二）工作人員缺乏法制意識，民主理財流于形式。一些村領導缺乏法律意識，會計人員不熟悉相關的財會法律法規(guī)，財務體制不完善、不按規(guī)章制度來辦事的現(xiàn)象非常普遍。由于財務缺乏透明度，導致某些村領導任意使用集體資產(chǎn)為自己牟利，不愿意徹底地公開財務狀況；一些村民擔負著監(jiān)督的使命卻沒有必要的補償，再加上文化水平低下，不了解系統(tǒng)的財務知識，慢慢地不再參與農(nóng)村理財活動。

（三）會計人員整體素質(zhì)不高，沒有強大的會計隊伍。當前，絕大多數(shù)的村級會計工作者都沒有從業(yè)資格證書，此外受到村換屆選舉等制度的影響，人員流動較大，會計人員無法接受一整套的培訓學習。需要指出的是，一些農(nóng)村會計人員還有自身的事業(yè)，沒有充足的時間來管理賬目，也沒有足夠的時間來學習專業(yè)知識，致使農(nóng)村會計工作者的流動性特別大，沒有條件組建一支強隊的專業(yè)會計隊伍。

（四）財務收支缺乏科學計劃，預算監(jiān)管難以操作。預算監(jiān)管在村級財務工作中很難有效的展開。財務收支沒有科學的計劃，盲目性很大，村財務收入、賒欠掛賬現(xiàn)象普遍，歷史遺留問題得不到解決，資產(chǎn)情況不明，導致民主監(jiān)督、財務公開形同虛設。尤其是那些自身條件優(yōu)越的農(nóng)村，經(jīng)濟發(fā)展速度較快，而財務工作卻嚴重滯后，財務狀況不透明，導致村民產(chǎn)生了不滿情緒，不利于地方的穩(wěn)定。

（一）增強村財監(jiān)管的意識。近幾年，國家一直在大力推動新農(nóng)村建設，為此投入了大量的資金。要想建成真正意義上的新農(nóng)村，村級財務組織必須管理好、科學高效地運用這些資金。完善村級財務監(jiān)管工作不但是經(jīng)濟層面的問題，同時更是政治層面的問題，它關系著農(nóng)民自身的利益，關系著農(nóng)村面貌的提升、經(jīng)濟的發(fā)展、地方的穩(wěn)定，關系到建設社會主義新農(nóng)村的速度及力度，所以我們必須依據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況來頒布相應的政策，以改變我國村級財務工作的現(xiàn)狀。

（二）牢固會計基本工作。第一，要嚴格按照財務會計制度來辦事，務必實現(xiàn)收有憑、付有據(jù)，保證賬目數(shù)據(jù)的真實性、透明性；第二，要打破當前村級會計工作者多部門管理的現(xiàn)象，全部納入到財政機關加以管理，為會計人員提供學習、培訓的機會，構(gòu)建會計人員從業(yè)資格考試及評價體制；第三，上級財政機關要加強扶持力度，依據(jù)實際情況逐步落實會計電算化工作。

（三）落實會計委托代理及民主理財政策，規(guī)范村級會計活動。第一，依照《會計法》等規(guī)章制度的要求，正確梳理賬務管理和監(jiān)督間的關系，按要求構(gòu)建并完善財務監(jiān)管規(guī)章制度；第二，增強村民的理財觀念，堅持執(zhí)行財務公開政策，努力避免財務信息不透明、監(jiān)督制度形同虛設等不良現(xiàn)象的出現(xiàn)，堅決執(zhí)行村民自主參與討論重要財務問題的政策。

（四）加快建設內(nèi)控制度，杜絕監(jiān)督漏洞的出現(xiàn)。在全面宣傳財經(jīng)法律法規(guī)，不斷增強民主理財觀念的前提下，把握村級財務監(jiān)管的不足之處，加快建設不相容職務分離操控、授權(quán)和審批操控、預算監(jiān)管、資金安全操控等內(nèi)控制度，務必確保財務收支實現(xiàn)依法辦事，杜絕資產(chǎn)憑空流失等不良現(xiàn)象的發(fā)生，財務數(shù)據(jù)真實透明。

（五）努力提高會計人員業(yè)務水平，加快會計隊伍建設步伐。務必做到會計人員持證上崗，構(gòu)建村級會計人員獎懲制度，為會計人員創(chuàng)造學習的機會，從而不斷地提高會計人員的業(yè)務水平。

（六）加大審計監(jiān)督力度，全面監(jiān)管村級財務狀況。財政及審計機關要堅持開展日常監(jiān)督及定期審計村干部的經(jīng)濟責任等工作，不但要管理村級財政的日常開支，還要有側(cè)重點地開展村級債務、土地賠償資金等審計工作，要懂得傾聽群眾的聲音，解決群眾關心的問題，堅決處理諸如領導干部侵占挪用資金以牟取私利等問題。

村級工作總結(jié) 篇3

***區(qū)共有13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，352個行政村，農(nóng)村黨支部363個，5679名農(nóng)村黨員，其中女黨員569名?！?**市村級管理工作暫行規(guī)定》文件下發(fā)后，我們及時向常委會進行了匯報，常委會進行了專題研究，由組織部牽頭先后組織召開了兩次安排部署會，一次工作進展情況匯報會。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在年初的工作安排會議上，對文件原文也進行了集中學習。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還采取以會代訓、流動宣傳等方法對農(nóng)村干部加大力度，進行了培訓。據(jù)不完全統(tǒng)計，全區(qū)農(nóng)村“兩委”主要干部普遍受到了一次培訓，培訓率達95%以上。在落實村級管理工作方面，全區(qū)總的特點是：運用制度創(chuàng)新，變“人與人”的關系為“制度與人”的關系，運用制度創(chuàng)新，充分發(fā)揮了黨支部的領導核心作用，運用制度創(chuàng)新，切實保障了村委會的自治職能作用，運用制度創(chuàng)新，協(xié)調(diào)規(guī)范了農(nóng)村“兩委”工作運行機制。在具體貫徹落實中，我們做到了以下三點：

第一、實行“四環(huán)聯(lián)動”

一是明確職責，理順關系。***區(qū)針對農(nóng)村“兩委”班子存在的權(quán)力爭斗、利益沖突、勢力碰撞、性格相悖等突出矛盾，采取“四環(huán)聯(lián)動”的方法化解農(nóng)村“兩委”矛盾，理順了農(nóng)村“兩委”關系，增進了班子的團結(jié)，有力地促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。區(qū)委針對農(nóng)村因“兩委”關系緊張而引發(fā)的農(nóng)民上訪、告狀十分頻繁的現(xiàn)象，從組織人事部門、民政部門抽調(diào)了8名業(yè)務骨干，分成4個組，深入***、***、***、***四個不同類型的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，23個重點村集中進行了專題調(diào)研，并先后四次召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、部分農(nóng)村黨支部書記和村委主任參加的調(diào)討會、座談會。經(jīng)過反復研究論證，形成了規(guī)范村級管理勢在必行的共識。在《***市村級管理工作暫行規(guī)定》的基礎上，又出臺了《***區(qū)農(nóng)村“兩委”管理守則》，進一步明確了村黨支部的領導地位和核心作用、村委會村民自治的性質(zhì)和黨的領導觀念以及“兩委”關系、職責和村民會議、村民代表會議職責，使農(nóng)村“兩委”在圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，帶領群眾致富奔小康過程中，做到分工明確，各負其責，有效地防止越權(quán)行政、干預行政和獨立行政的現(xiàn)象發(fā)生，從而解決位子不正、關系不順的問題。

二是制定制度，規(guī)范行為。區(qū)委組織部在廣泛征求意見、借鑒外地經(jīng)驗的基礎上，結(jié)合本區(qū)實情，制定、完善并推行了《黨支部、村委會聯(lián)席會議制度》、《村委會向黨支部工作報告制度》、《村民會議制度》等十項制度，有效地解決了制度不嚴、約束不力的問題。

三是嚴格程序，方便操作。對支委會、村委會的選舉以及“兩委”成員罷免的方法程序、黨組織在村委會換屆時候選人名單的建議權(quán)都做了詳細的規(guī)定，妥善解決了選人不公、用人不當?shù)膯栴}。

四是強化監(jiān)督，群眾評議。為了使“兩委”工作在群眾的.監(jiān)督下順利進行，農(nóng)村普遍建立了民主理財小組、黨員代表議事會和村民代表議事會，加大對“兩委”班子工作的監(jiān)督力度。借鑒“學教”經(jīng)驗，每年年底還組織群眾對“兩委”干部進行一次評議，促進“兩委”班子建設，增強“兩委”班子心往一處想，勁往一處使的合力。

第二、完善“四個機制”

要確保全市《村級管理工作暫行規(guī)定》及《***區(qū)農(nóng)村“兩委”管理守則》落實到實處，就必須建立健全一套與之相應的決策、運行、管理、監(jiān)督機制。為此，區(qū)委從宏觀上指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)造特色、完善機制，普遍建立和完善了四個機制：

一、完善村級民主決策機制。目前，全區(qū)440個行政村都全面推開了《農(nóng)村“兩委”關系守則》。村里哪些事情該辦，哪些事情不該辦，哪些事情該先辦，哪些事情該緩辦，凡事關涉及村民利益的重大事項，如財務收支、農(nóng)民負擔、優(yōu)撫救濟發(fā)放等全都經(jīng)過村民代表會議決定。通常是村委會拿出計劃方案，報請黨支部同意后，再提交村民代表會議討論決定，通過后方才實施。這樣，既體現(xiàn)了黨支部對村委會的領導，又體現(xiàn)了村民當家做主的原則。如連續(xù)3年遭受自然災害的阻虎鄉(xiāng)，今年春天在發(fā)放救災糧時，各村就如何公平發(fā)放問題，村黨支部按《守則》規(guī)定，召開“兩委”聯(lián)席會進行了討論，拿出了發(fā)放方案，并由村委會向村民會議作了專題報告。由于方案合乎民意，得到了村民的普遍擁護，全鄉(xiāng)沒有發(fā)生一起上訪事件。

二、完善規(guī)范運行機制。進一步量化細化，建立健全了“兩委”聯(lián)席會議、村民會議、村民代表會議議事規(guī)則。村“兩委”聯(lián)席會議，必須由黨支部書記主持，按照民主集中制原則議事和決策，實行黨支部書記主持下的“兩委”成員集體領導，這不僅是村黨支部在農(nóng)村中，掌握了工作領導權(quán)，而且使“兩委”班子在議事和決策中執(zhí)行《規(guī)定》更具體全面。

三、完善村級民主管理機制。過去“兩委”在財務管理上，你爭我搶，互不相讓，要么村黨支部包攬了村里本應由村委會管理的事，要么村委會“踢開支部‘鬧革命’，獨立自主批條條”，民主管理紙上談兵。落實《守則》后，全區(qū)所有農(nóng)村都做到了村務、財務公開，干部定期向村民代表匯報工作，定期公開帳目，接受村民質(zhì)詢。如經(jīng)濟條件較好的井坪鎮(zhèn)農(nóng)村，針對群眾關心的財務問題，率先在全區(qū)建立了民主理財日制度。每月15日，各村黨支部、村委會、涉財人員及部分村民代表集體審批收支，有效地防止了胡支亂用。這一做法，還了干部一個清白，給了群眾一個明白。

四、完善村級監(jiān)督檢查機制。全區(qū)80%的農(nóng)村普遍建立了村民財務小組、黨員代表議事會、村民代表議事規(guī)則，并充分發(fā)揮村級議事和監(jiān)督組織的職能作用，加大對“兩委”班子工作的監(jiān)督力度，使農(nóng)村群眾參與村級事務的管理與監(jiān)督渠道暢通，從而確保了“兩委”工作在群眾監(jiān)督下的順利進行。全區(qū)一個村少則一二百人，多則二三千人，并且祖祖輩輩一起生活，年年月月一起勞作，哪個干部干得怎么樣，群眾心里最清楚，也最有權(quán)對村干部實行有效監(jiān)督。村民代表會議就為廣大村民參政議政、評價干部提供了講臺。榆嶺鄉(xiāng)榆嶺村建立的黨員議事會，白堂鄉(xiāng)潘家窯村建立的老黨員、老干部監(jiān)督會，定期考評“兩委”干部的德能勤績廉，效果很好。對“兩委”干部的一般問題，村民代表會議本著懲前毖后、治病救人的原則進行公開批評，對犯有嚴重錯誤的，則依法罷免。

第三、暢通“四個渠道”

一、強化農(nóng)村黨支部的領導核心地位，從根本上化解矛盾。對“兩委”關系不協(xié)調(diào)的村，屬于支部工作無能力、作風霸道、群眾威信低的，上級黨組織對支部書記進行必要的調(diào)整，村委主任是黨員且工作出色的，提撥到支部書記的崗位上來，屬于村委主任爭權(quán)奪利鬧不團結(jié)的，上級黨組織指導村支部組織群眾開展有力的民主監(jiān)督活動。去冬以來，全區(qū)累計調(diào)整村支部書記24名，村委主任12名。

二、拓寬選拔農(nóng)村黨支部書記的渠道，規(guī)范選任程序，從源頭上化解矛盾。一是全面推行“公推直選”制度選拔村黨支部書記，先由村民對推薦的支部書記候選人投信任票，然后通過黨員大會選舉正式產(chǎn)生。在具體步驟上做到“四公開、三推薦、二投票、一承諾”。即：公開選拔目標、公開選拔條件、公開選拔程序、公開選拔結(jié)果;候選人產(chǎn)生采取自我推薦、群眾推薦、組織推薦;推薦出候選人后，召開村民大會進行公開競爭答辯;最后經(jīng)群眾投信任票、黨員投選舉票選出支部書記;當選的支部書記與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委簽定目標責任書，并對準備為村民解決哪些問題、辦哪些實事作出承諾。二是實行村支書、主任“一人兼”做法。對有條件的村，實行村支書、主任一人兼職，目前，全區(qū)有 51個村實行了“一肩挑”，村“兩委”班子做到了團結(jié)、高效。三是由鄉(xiāng)干部兼任。對沒有人選的農(nóng)村黨支部，采取上掛、外聘、兼任等到形式配備村支部書記，使村班子思想統(tǒng)一，順利推進各項工作?，F(xiàn)有2名鄉(xiāng)干部兼任村黨支部書記。

三、實行村賬鄉(xiāng)管、村務公開，從“焦點”上化解矛盾。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立會計結(jié)算中心。由中心負責對所有農(nóng)村的財務進行管理，以村建賬，一村一賬，專人負責，統(tǒng)一辦理資金結(jié)算，集中監(jiān)管。結(jié)合村賬鄉(xiāng)管，在各村推行民主理財制度，建立民主理財小組，報銷注賬實行村民會議議定預算、民主理財小組審查和支書、主任、理財組長會審簽字。既有效地杜絕了不合理開支，又受到了群眾的歡迎。

四、抓住開好民主生活會和民主評議“兩委”班子這個重點，從思想上化解矛盾。全區(qū)要求農(nóng)村“兩委”成員每月拿出拿出三天時間作為“兩委”的學習日、研討日、接待日，“三日”活動開展以來，農(nóng)村干部素質(zhì)明顯增強，工作效率明顯提高。與此同時，各農(nóng)村支部定期召開一次高質(zhì)量的民主生活會，要求支部書記帶頭開展

村級工作總結(jié) 篇4

有序進行。同時，根據(jù)法院工作的需要，積極做好檔案資料的編研和開發(fā)，完善了檢索體系，編制了多種檢索工具和專題索引，分別編制了“全宗介紹”、“各類檔案移交登記本”。對訴訟檔案實行書本式和卡片式索引，文書檔案的《案卷目錄》和《案卷文件目錄》中永久、長期索引實行兩套制，在保證檔案安全、不泄露國家秘密的前提下，為大量的申訴復查、審判質(zhì)量評查及公安、檢察司法機關偵破案件提供了及時的服務和可靠的依據(jù)，充分發(fā)揮了檔案工作的效益。（五）采取有效措施，加強業(yè)務指導。為了全面搞好檔案的業(yè)務建設和管理工作，我院在加強自身建設的同時，還十分重視對基層法院檔案管理工作的指導和幫助，了解和掌握基層法院檔案工作的基本情況，采取有效措施，提高檔案員的業(yè)務素質(zhì)。一方面深入各基層法院檔案室進行實地指導，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場解決。二是引導各基層法院檔案員相互參觀，互相學習，取長補短，交流經(jīng)驗。同時組織他們參加地方檔案局的培訓，了解檔案管理工作的最新信息和管理手段，三是加強同地方檔案管理部門的聯(lián)系，積極參加各級主各類的檔案檢查，并請他們到法院檢查指導工作。四是及時準確地收集和報送檔案統(tǒng)計報表，對全市法院檔案管理工作的基本情況做到心中有數(shù)，為領導決策提供可靠的信息。二、存在的問題和困難我們雖然為檔案工作的發(fā)展和進步做了一些工作，也取得了一定的成績，但是離領導的要求、形勢發(fā)展的需要及兄弟法院的工作相比，還有相當大的差距，還存在一些不可忽視的問題和困難。主要表現(xiàn)在一是專職檔案員少，工作中只是疲于應付，難以在檔案管理的高層次上出思想、求進步；二是基礎設施還不夠完善還有薄弱環(huán)節(jié)；三是基層法院的檔案管理工作發(fā)展不夠平衡。三、今后工作打算（一）繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行《檔案法》的有關精神，提高工作人員依法治檔的意識。要經(jīng)常組織全院檔案工作人員認真學習《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《人民法院檔案管理辦法》、《關于全國地方各級人民法院檔案管理工作中若干規(guī)定的通知》等法律法規(guī)，充分運用內(nèi)部刊物大力宣傳檔案工作的法律、法規(guī)、政策，形成一個懂法、守法、共同關心檔案工作的良好氛圍。同時繼續(xù)完善檔案工作管理制度，做到有章可循，按制度辦事。（二）全面提高檔案質(zhì)量，達到標準化、規(guī)范化要求。在檔案達標升級基礎上,檔案工作要進一步鞏固和提高。一是檔案形成的載體要符合國家標準，不得使用木質(zhì)等粗糙紙張作檔案書寫材料，不準使用圓珠筆、藍墨水筆及化學材料的色帶打印文件，以確保檔案字跡的耐久性；二是嚴格執(zhí)行檔案歸檔范圍，檔案收集要齊全、完整，檔案能全面反映我院工作全貌，并按年度歸檔，防止積存文件；三是采取新的立卷方法，紙質(zhì)檔案和電子檔案并存，檔案分類、保管期限、編目、裝盒要達到國家標準要求；四是檔案要集中管理，由綜合檔案室統(tǒng)一保管，不得分散；五是建立檔案工作臺帳，做好檔案統(tǒng)計和鑒定工作。（三）積極創(chuàng)造條件，加快全市法院檔案管理現(xiàn)代化進程，爭取在年內(nèi)，對全部檔案實行計算機管理。在利用計算機的基礎上，我院今年還將引進檔案管理軟件，錄入案卷目錄與案卷文件目錄，實行自動查詢。同時我們還將加強信息的開發(fā)利用，使“死”檔案變成“活”的可利用的信息，通過對犯罪分子情況的分析研究，找出規(guī)律，提供給院領導和有關庭室以作參考，并向有關部門提出司法司法建議。（四）加大學習交流的力度，提高檔案人員的政治、業(yè)務素質(zhì)。采取請進來、走出去的辦法，請省法院及市檔案局的有關領導業(yè)務骨干來我院進行講課傳授經(jīng)驗，并組織人員到兄弟法院參觀學習，汲取他們的先進經(jīng)驗以提高自身的素質(zhì)，從而以更扎實的工作促進全市法院檔案管理工作再創(chuàng)新水平。

村級工作總結(jié) 篇5

脫貧攻堅工作匯報材料

一、基本情況

卡鄉(xiāng)村，位于縣東南，距離縣城50公里。為我縣非貧困村。全村由3個村民小組，有戶籍人口318戶935人;現(xiàn)有建檔立卡貧困戶33戶104人（原34戶116人），其中：2016年脫貧34戶116人。全村有殘疾人34戶36人;低保3戶3人;五保戶3戶3人;2018年完成危房改造14戶44人;義務教育階段學生59戶67人。

二、脫貧攻堅主要做法

（一）抓項目推進，強化致富保障持續(xù)加大投入力度，著力從群眾反映的熱點、難點問題入手，對標戶消號一超六有，著力抓好水、電、路、通信等為主要內(nèi)容的基礎設施建設。

（二）發(fā)展產(chǎn)業(yè)，爭當脫貧致富帶頭人堅持以產(chǎn)興村、以產(chǎn)富農(nóng)，加強產(chǎn)業(yè)項目幫辦服務，著力扶持支柱產(chǎn)業(yè)，加快產(chǎn)業(yè)提升、促進全村經(jīng)濟發(fā)展。

三、達標情況

（一）村一低五有情況1.村全村現(xiàn)有建檔貧困戶33戶104人（原34戶116人），2016年脫貧貧困戶34戶116人。

年-2018年村結(jié)合自身實際，積極通過返還式發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。截至目前，村集體經(jīng)濟當歸種植項目正在實施過程當中。

年至今，村借助各項扶貧項目，大力實施基礎設施建設，先后投入大量資金用于道路交通、安全飲水、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、集體經(jīng)濟等建設。

4.村衛(wèi)生室面積60平方米，配備有專職村醫(yī)一名。

5.鄉(xiāng)村已配備多功能文化活動室。文化室配套建設圖書室閱覽室20平米，現(xiàn)有藏書1000余冊。并配套文化器材、廣播器材、體育器材等設施設備。

5.村全村現(xiàn)已完成通信網(wǎng)絡提升，實現(xiàn)3g以上互聯(lián)網(wǎng)覆蓋，全村大部分村民已用上移動互聯(lián)網(wǎng)，真正做到足不出戶便知天下事。

（二）貧困戶一超六有情況全村已脫貧貧困戶收入均已超過2018年3600元的最低標準，脫貧人口均不愁吃、不愁穿;

四、存在的主要問題

（一）基礎設施有待進一步提升。

（二）生態(tài)治理有待進一步加強。

（三）產(chǎn)業(yè)培育有待進一步跟進。

（四）貧困農(nóng)戶脫貧內(nèi)生動力有待加強。

五、下一步重點工作

（一）基礎設施建設1.村通村、通組路改造提升項目。

2.村活動室、老年協(xié)會、幼兒園維修提升項目。通過村活動室、老年人活動中心及村衛(wèi)生室維修等項目，完善3.村河堤建設項目。爭取村河堤建設公里，項目建成可進一步改善村生產(chǎn)生活條件，有利于保障村民出行。

4.村風貌改造項目。力爭對全村房屋進行統(tǒng)一風貌改造，讓村容村貌煥然一新，錯落有致，特色鮮明。

（二）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為依托，不斷鞏固壯大生豬養(yǎng)殖、花椒、中藥材等優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，合理引導扶持、規(guī)范發(fā)展中藥材種植、特色養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)戶戶有門路、人人有增收。

（三）村風文明建設加強農(nóng)村文化陣地建設，開展文明村寨、星級文明戶、文明家庭等創(chuàng)建活動，破除婚喪嫁娶大操大辦、講究排場等陳規(guī)陋習。

脫貧攻堅驗收工作匯報材料

一、加強領導，落實責任

成立了農(nóng)村生活垃圾治理工作領導小組，層層落實責任。領導小組成員名單如下：組長：副組長：成員：各包村組長及成員各村村主任。

二、工作開展情況

（一）對轄區(qū)內(nèi)的通村、通組公路、河道沿線環(huán)境衛(wèi)生進行了全面的清理，公路、河道沿線的環(huán)境衛(wèi)生治理難度還較大，其原因是過往行人和車輛駕乘人員亂扔垃圾的現(xiàn)象還較為嚴重，給治理工作帶來較大的壓力。

（二）對轄區(qū)內(nèi)的廣告亂貼現(xiàn)象進行了集中整治，消除各類牛皮癬，確保境內(nèi)鎮(zhèn)容村貌的整潔。

（三）對車輛亂停等違規(guī)交通行為進行專門的督查，發(fā)現(xiàn)角木牛村境內(nèi)依然存在此現(xiàn)象，對亂?，F(xiàn)象進行了及時糾正，確保道路安全暢通。

（四）對公路沿線有礙觀瞻的柴火、雜物等堆放不規(guī)范的要求限期整改。

（五）持續(xù)搞好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治。

1、繼續(xù)加強農(nóng)村住戶周圍環(huán)境整治，要求村民做到不亂倒、亂堆、亂扔垃圾，村上給每戶買垃圾分類桶兩個，并要求各戶管理好自家的牲畜。

2、繼續(xù)加強對活動聚集區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的清理，創(chuàng)造良好的公共環(huán)境衛(wèi)生。

3、繼續(xù)對居住密集區(qū)設立垃圾處理池，并將環(huán)境衛(wèi)生整治工作重點納入鄉(xiāng)日常工作中，形成長效機制，進行制度化管理。

4、繼續(xù)深入開展七進工作。

5、繼續(xù)不斷加大城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理整治力度，特別是城鄉(xiāng)結(jié)合部、農(nóng)村、河道溝渠等薄弱環(huán)節(jié)和盲點死角的環(huán)境衛(wèi)生整治，進一步落實屬地責任制，加大日常治理和管理力度。

6、繼續(xù)不斷加大城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的宣傳力度，采取形式多樣的宣傳方式，廣泛進行宣傳，不斷營造人人支持、人人參與的良好氛圍。

村工作總結(jié)報告錦集

在人生的不同階段我們都會接觸編寫各種各樣的文檔，我們在寫文檔沒有思緒時，可以適當參考范文。我們需要重視范文的整體構(gòu)思借鑒，對于“村工作總結(jié)報告”下面是我們找到的相關信息，希望這些內(nèi)容能夠?qū)δ阌兴鶐椭屇愀涌鞓返貙W習和工作！

村工作總結(jié)報告 篇1

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是某縣某鎮(zhèn)駐村工作隊的一名隊員，非常榮幸能夠在過去的一年里參與到這項重要的工作中。在這篇總結(jié)報告中，我將詳細、具體且生動地介紹我們的工作成績和遇到的困難，以及對接下來的工作的展望。

我們所在的村莊是一個經(jīng)濟相對欠發(fā)達的地方，許多農(nóng)民仍然長時間依賴傳統(tǒng)的種植和養(yǎng)殖業(yè)維持生計。面對這種情況，我們工作隊制定了一個全方位、多角度的發(fā)展計劃，旨在幫助村莊實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級、農(nóng)民增收致富的目標。

我們與當?shù)剞r(nóng)戶進行深入溝通，了解他們的實際需求和問題。通過調(diào)研和座談會，我們了解到農(nóng)民對于技術培訓、市場信息和資金支持的需求最為迫切?；谶@些發(fā)現(xiàn)，我們與縣農(nóng)業(yè)技術中心合作開展了一系列農(nóng)技培訓課程，教授農(nóng)民科學的種植方法、疾病防治和肥料施用等技能。同時，我們還組織了商務局的工作人員與農(nóng)民進行交流，分享市場需求和銷售渠道的信息。為了解決農(nóng)戶的資金困難，我們與銀行建立聯(lián)系，推進了農(nóng)業(yè)貸款的審批工作，為農(nóng)民提供了額外的資金支持。

我們注重整合資源，推動村莊的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。為了提高村莊的競爭力，我們與周邊村莊的工作隊進行合作，共同推動農(nóng)產(chǎn)品加工和營銷。我們積極尋找合適的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)與合作社合作，幫助當?shù)剞r(nóng)民將農(nóng)產(chǎn)品加工成深加工產(chǎn)品，增加附加值。我們還在農(nóng)產(chǎn)品營銷方面進行了創(chuàng)新，利用網(wǎng)絡平臺和社交媒體擴大農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道。

在推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時，我們也關注到了村莊的基礎設施建設和民生問題。我們與縣政府和社會組織合作，爭取資金用于道路修建、水電設施改造和教育醫(yī)療資源的改善。我們還組織了義務教育和職業(yè)技能培訓，幫助年輕人提高就業(yè)競爭力，減少外出打工的人數(shù)。

在工作中，我們也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。由于資源有限，我們常常面臨資金短缺和時間緊迫的情況。我們通過加強與上級部門和社會組織的合作，解決了大部分的資金問題。由于村莊發(fā)展水平較低，農(nóng)民接受新觀念和新技術的意愿和能力有限。為了克服這個問題，我們進行了大量的培訓和宣傳活動，提高了農(nóng)民的農(nóng)業(yè)經(jīng)營能力和創(chuàng)新意識。我們在項目執(zhí)行過程中也遇到了一些困難，例如災害、因地制宜的技術轉(zhuǎn)化等。但是，我們通過與專業(yè)部門和媒體的緊密合作，解決了這些問題，并取得了良好的效果。

從過去一年的工作成績來看，雖然我們還有很多需要改進的地方，但總體上取得了令人滿意的結(jié)果。通過我們的努力，村莊的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展逐步提升，農(nóng)民的收入穩(wěn)步增長，基礎設施和公共服務水平有所改善。我們將繼續(xù)加強工作隊與其他部門的合作，拓寬發(fā)展渠道，進一步鞏固和擴大我們?nèi)〉玫某晒?/p>

未來的工作中，我們將進一步做好宣傳，激發(fā)農(nóng)民的積極性和創(chuàng)造性，推動農(nóng)村發(fā)展轉(zhuǎn)型的步伐。我們將加強與專業(yè)部門合作，引入更多的先進技術和管理經(jīng)驗，提升農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。我們還將致力于推動農(nóng)村基礎設施建設，提升農(nóng)民的生活質(zhì)量，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標。

在結(jié)束報告之前，我要衷心感謝組織給予我們的機會，感謝各位領導和同事的支持和幫助。我們將繼續(xù)努力，以更高的熱情和更扎實的工作，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的中國夢貢獻自己的力量！

小編感謝您的閱讀！

村工作總結(jié)報告 篇2

關于貧困嘎查村包扶工作的總結(jié)報告按照市委的統(tǒng)一部署，我院從2002開始對科左中旗敖本臺蘇木南毛都嘎查進行包村扶貧工作。四年來，我院根據(jù)市委對扶貧濟困工作的有關要求，密切配合當?shù)攸h委、政府和嘎查黨支部,圍繞著科左中旗旗委提出的脫貧扶困“五個一”工程，本著因地制宜、因勢利導、標本兼治、統(tǒng)籌兼顧的原則。從基礎問題入手，開展扶貧工作。現(xiàn)將四年來的扶貧工作總結(jié)如下：

一、基本情況

南毛都蘇木位于敖本臺蘇木的西部，是沙漠化嚴重的偏僻地區(qū)。土地總面積15360畝，耕地面積3175畝，其中甸子地9525畝，坨沼地2222、5畝，林地面積3600畝，草牧場2540畝，四荒地1820畝，耕地面積每口人不足1、5畝。農(nóng)業(yè)用井27眼。大小牲畜不足700頭只。全嘎查共有148戶、646人。其中特困戶70戶、300人，貧困戶60戶、240人。2001年底全村人均收入不足600元。生態(tài)環(huán)境十分惡劣，許多學生綴學，整個村子基本處于癱瘓狀態(tài)。

該嘎查土地貧瘠，農(nóng)業(yè)基礎設施非常薄弱。水澆地少，人均不足1、5畝，坨沼地面積占總耕地面積的88、7。多年來村民的思想觀念滯后，靠天吃飯的思想依然困擾著村民。導致農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不能適應市場的需求，致使該嘎查經(jīng)濟一直處于貧困狀態(tài)。

二、扶貧指標任務完成情況

按照扶貧攻堅的整體發(fā)展規(guī)劃，在大力加強種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)的基礎上，通過大家的共同努力使全村經(jīng)濟有了明顯提高。具體數(shù)據(jù)如下：

（一）2005年底貧困戶有55戶脫貧，與2002年貧困戶相比減少了91、5。特困戶有38戶脫貧與2002年特困戶相比減少了54、3。有近90戶已穩(wěn)定擺脫貧困，超過了85脫貧目標的要求。全嘎查大小牲畜已達1523頭只，四年間增加了21、8倍，已經(jīng)超額突破預訂的目標。并且發(fā)展養(yǎng)鵝、養(yǎng)羊產(chǎn)業(yè)，其中鵝7600只，羊720只。2002年全村經(jīng)濟總收入由38、7萬，現(xiàn)已增長到102萬元，翻了近三翻，年人均收入由不足600元增長到1580元，翻了三翻。今年糧食總產(chǎn)量達150萬斤之多，超額完成了市委、市政府下達的任務。

（二）加強農(nóng)業(yè)礎設施建設。完成了低壓線改造工程。修建高質(zhì)量的畦田達1900畝，年收入可達80多萬元。增加農(nóng)業(yè)噴灌機4套，投入柴油2、5噸。2005年學院投資一萬元打井大小21口，農(nóng)業(yè)用井由2002年的27口增加到48口，擴大了水澆田面積。水澆田在2002年每人不足1、5畝，現(xiàn)已增長到每人3畝。

（三）據(jù)國家的退耕還林政策，發(fā)動農(nóng)民退耕還林。到2005年退耕還林共1903、4畝，每戶平均12、8畝，已超過每戶10畝退耕還林規(guī)定的指標。每年獲退補款近31、7萬元，戶均獲退補款2148元。

（四）村民素質(zhì)正在逐步提高，掌握生產(chǎn)技術的人才不斷增加。各類培訓達1204人次，現(xiàn)在每戶至少有一個人能精通兩項農(nóng)業(yè)技術。今年勞務輸出150人次，僅此一項就為村子總收入增加12萬之多。普及九年義務教育。適齡兒童入學率100，控制輟學率已經(jīng)達到目標要求。加強了對地方病、流行傳染病的嚴防工作，結(jié)核病、“非典”、“禽流感”無一病例發(fā)生。

三、采取措施

我院從2002年開始深入南毛都嘎查，充分調(diào)查了解該嘎查的自然條件、經(jīng)濟狀況、班子建設以及農(nóng)民素質(zhì)等情況，并進行市場預測。制定了脫貧致富四年規(guī)劃。在具體實施過程中采取在思想觀念上啟發(fā)、行動表現(xiàn)上動員、在資金物質(zhì)上幫助的辦法。重點從以下幾個方面為突破口，細心開展工作，取得了良好效果。

（一）根據(jù)該嘎查村的具體情況和農(nóng)牧民具體能力，把農(nóng)業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)做為基礎產(chǎn)業(yè)來抓。用以點代面的方法，扶持部分村民先發(fā)展農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，來帶動其它村民。努力縮小貧困差距，本著治標先治本的原則，與當?shù)攸h委、政府相配合，轉(zhuǎn)變一些思想觀念落后的村民。抓兩頭，促中間。鼓勵較好的村民、扶持較差的村民、帶動一般的村民，使他們在農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收上形成你追我趕的勢頭。這樣，整個村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)建設就能迅速上升到一個新的臺階。

（二）大力加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設，基本農(nóng)田建設。我院投資1萬元，完成了耕地大小用井21口。努力擴大水澆田面積，增加農(nóng)業(yè)噴灌機4套，現(xiàn)已達到每口人有高標準的畦田三畝。進行低壓線改造。發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、促進畜牧業(yè)。學院又捐增了近萬元的汽車一輛。同時送去慰問款3000元，面粉1噸，以解決特困戶生活的需求。

（三）響應國家號召，積極鼓勵引導農(nóng)、牧民退耕還林。利用退耕還林的退補款來擴大農(nóng)業(yè)、牧業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)的再生產(chǎn)。使村民既享受到國家補退款，又能把這些錢作為資金發(fā)展其它產(chǎn)業(yè)。并且把房前屋后的閑散地也充分利用進來，括大農(nóng)民菜園子的再生產(chǎn)。

（四）學

村工作總結(jié)報告 篇3

??? 一、xx縣村衛(wèi)生室基本情況

??? xx縣地處xxxx四省八縣交界處，全縣轄x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處），x個行政村，總?cè)丝趚萬人，其中農(nóng)業(yè)人口x萬人。全縣共有各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)x處，其中三級綜合醫(yī)院x處，二級綜合醫(yī)院x處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院x處，民營醫(yī)院x處，原村衛(wèi)生室x余處。擁有衛(wèi)生專業(yè)技術人員x名，鄉(xiāng)村醫(yī)生x名。

??? 長期以來，村衛(wèi)生室作為三級醫(yī)療預防保健工作的網(wǎng)底，為基層群眾提供著最方便、快捷、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。近年來，x縣在新農(nóng)合推進過程中，重點加強了縣、鄉(xiāng)二級醫(yī)療服務體系的建設，在縣級醫(yī)療x位實施了“創(chuàng)名院、建名科、樹名醫(yī)”戰(zhàn)略，打造周邊縣醫(yī)療服務高地；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相繼有5所中心衛(wèi)生院、7所衛(wèi)生院實施了省x工程和省x工程，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療環(huán)境顯著改善，醫(yī)療服務能力明顯提升；縣、鄉(xiāng)二級醫(yī)療服務體系的加強，使得衛(wèi)生資源向縣級醫(yī)院以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院集中，村級衛(wèi)生組織的衛(wèi)生服務功能有所弱化，越來越不能適應農(nóng)民群眾的基本醫(yī)療衛(wèi)生需求，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是村衛(wèi)生室布局不夠合理，缺少統(tǒng)一規(guī)劃，群眾就醫(yī)不方便。并且房屋破舊、醫(yī)療用房面積狹小，基本醫(yī)療設備陳舊、不足。二是鄉(xiāng)醫(yī)診療技術水平較低，醫(yī)療服務不規(guī)范，容易出現(xiàn)醫(yī)療事故，醫(yī)療風險無保障。三是藥品保管松散。過期、失效的藥品不能及時處理，藥品儲存環(huán)境和保管條件差，少數(shù)鄉(xiāng)醫(yī)不從衛(wèi)生院統(tǒng)一進藥，而從非正規(guī)渠道購藥，威脅著群眾用藥安全。四是大部分鄉(xiāng)醫(yī)沒有養(yǎng)老保險，鄉(xiāng)醫(yī)處于自生自養(yǎng)狀態(tài)，嚴重影響了鄉(xiāng)醫(yī)開展預防保健工作的積極性，村衛(wèi)生室服務能力急待加強。

??? 二、實施“一體化”管理的主要做法

??? 為加強村衛(wèi)生室服務能力，解決衛(wèi)生室存在的突出問題，滿足農(nóng)民群眾不斷增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求，在多方考察，借鑒外地經(jīng)驗的基礎上，x縣衛(wèi)生局加強了村衛(wèi)生室建設，開展了鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織“一體化”管理工作。

??? 1、精心試點，不斷探索。

??? 今年4月初，x縣在謝集鄉(xiāng)啟動了“一體化”管理試點工作。該鄉(xiāng)共有3萬群眾，根據(jù)所轄行政區(qū)域，對中心村衛(wèi)生室（服務站）進行了統(tǒng)一規(guī)劃，按服務人口3000-5000人，服務半徑不超過1.5公里（就診群眾步行15分鐘內(nèi)到達）設一處中心衛(wèi)生室（服務站），共規(guī)劃了朱江樓等8個中心衛(wèi)生室（服務站）。在試點工作中，該縣嚴格標準，要求醫(yī)療用房不少于x㎡，至少六室分開，配備微機與縣新農(nóng)合專用網(wǎng)相聯(lián)，鄉(xiāng)村醫(yī)生自愿參加，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擇優(yōu)聘任等辦法，建設中心衛(wèi)生室（服務站）。經(jīng)過近3個月的試點，8個新建的中心衛(wèi)生室寬敞明亮，基層群眾就醫(yī)環(huán)境顯著改善，衛(wèi)生室診療設備齊全，鄉(xiāng)醫(yī)診治技術規(guī)范有序，藥品價格安全低廉，不僅為群眾提供了就近的醫(yī)療服務，還可報銷新農(nóng)合門診費用，深受當?shù)厝罕姷臍g迎。在試點過程中，我們積極探索中心衛(wèi)生室（服務站）的人員準入、工資分配、養(yǎng)老保險、藥品規(guī)范等問題，及時總結(jié)試點經(jīng)驗，研究出臺了《關于進一步加強鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理工作意見》和《x縣鄉(xiāng)村醫(yī)生參加企業(yè)養(yǎng)老保險實施辦法》，規(guī)范了《x縣鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同書》，不斷完善一體化管理制度。1/2

村工作總結(jié)報告 篇4

XX村(居)“兩委”成員任期工作總結(jié)報告

XX村主任 XXX

本人自 年 月任職以來，在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府村黨支部的領導下，在全村黨員干部群眾支持、幫助下，不斷加強思想政治和業(yè)務學習，始終堅持踏實干事，認真履行職責，堅持原則，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將個人履職情況簡要匯報如下：

一、思想工作情況

(一)加強理論學習，提高政治思想素質(zhì)

我始終把學習作為提高自身思想政治素質(zhì)的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，平常注重讀書看報，學習政策法規(guī)，積極參各級組織舉辦的各類知識培訓，較為系統(tǒng)地學習了科學發(fā)展觀，學習好與工作相關的方針、政策，不斷提高自身理論素養(yǎng)。注意在實際工作中探索總結(jié)工作規(guī)律，創(chuàng)新工作方法，向老百姓尋計問策。

（二）、提高工作能力，推動經(jīng)濟發(fā)展

堅持組織兩委班子一起積極認真學習政策法規(guī)理論知識和業(yè)務知識，提升了村務管理的能力和本領，逐漸具備“雙好雙強”(思想政治素質(zhì)好、道德品行好，帶富能力強、協(xié)調(diào)能力強)標準，尤其是在推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命、發(fā)展集體經(jīng)濟、村級治理等方面取得了一定的成效，努力提升了的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織發(fā)動能力、帶頭發(fā)展能力以及工作執(zhí)行能力。

（三）、認真履職盡責。

自覺履行村委會主任職責，勤奮工作，根據(jù)班子分工，我負責村委會全面工作，五年來，在黨支部的領導下，我認真履行工作職責，對每個年度的各項工作，我不敢有絲毫懈怠之心，以高度的責任感積極對待，認真抓好計劃安排、檢查督促，盡心竭力做好各項工作。

工作上認真負責、盡心盡力，村務管理、鄉(xiāng)村治理等工作，推動上級各項政策在村得到有效落實。加強財務管理工作，五年來，村加強“三資”特別是財務資金的統(tǒng)一規(guī)范管理，合理安排使用集體資金和運轉(zhuǎn)，對村級集體資金實行村財鎮(zhèn)管，村用的原則。每筆資金支付，在經(jīng)過會議集體研究同意后，均由支書、主任“兩支筆”簽字，財務審核，上報鎮(zhèn)政府有關部門及領導簽字同意后方可列支。按季公布財務的收支情況，接受群眾的民主監(jiān)督，廣泛聽取群眾的意見和建議，本著勤儉節(jié)約，為群眾做好事、辦實事的目標出發(fā)，為人民群眾理財管財。

（四）、積極作用發(fā)揮。嚴格落實“四議兩公開”、民主決策、村務監(jiān)督、民生監(jiān)督等 項村級管理制度，依法推進村民自治民主建設；結(jié)合實際，緊密聯(lián)系服務群眾，為民解困、改善民生，回應群眾訴求；在村級治理中發(fā)揮主導作用，調(diào)解矛盾糾紛，開展形式多樣的精神文明活動；大力推動群眾在 就地就近發(fā)展運輸和就業(yè)，帶領群眾增收致富。

（五）、嚴格要求，廉潔自律

嚴格遵守黨紀國法和廉潔自律各項規(guī)定，嚴于律己，潔身自好，在平時，我能夠嚴格按照《廉政準則》的有關要求，經(jīng)常性學習黨風廉政建設有關規(guī)定，不斷增強自律意識，聯(lián)系自身思想實際和工作實際，提高廉潔從政重要性的認識，不斷強化自律意識，構(gòu)筑思想道德防線。堅持執(zhí)政為民的宗旨，我時常提醒自已，要按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺遵守黨紀規(guī)，堅持自重、自省、自警、自勵，注重慎微，慎獨、慎欲，無違法亂紀、以權(quán)謀私行為發(fā)生;嚴格遵守機關的各項制度，防微杜漸，五年來沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為發(fā)生。

二、工作中存在的問題不足及原因分析

回顧五年來的工作，雖然取得了一定的成績，但仍然存在著一些不足，經(jīng)過認真分析，我認為存在的問題主要有：一是思想認識不夠到位，需要進一步通過扎實的理論學習來提高思想認識。二是如學習還不夠深入，知識不夠全面，有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬，缺乏細致性等等，三是我村鄉(xiāng)村振興建設還有待于進一步完善，但要與地質(zhì)災害搬遷工作進行統(tǒng)籌安排，這些問題的解決都需要做扎實和深入細致的工作及需要資金才能得以處置。這些問題和不足，我將在今后的工作中認真克服，努力改進。

四、改進措施和今后工作打算

在今后的工作中，我將主要做好三個方面：

一是加強理論學習，提高思想認識；

二是加強業(yè)務知識培訓學習，提升為民服務能力水平；

三是認真履職盡責，在組織安排的崗位上扎實工作。

以上是我五年來的工作情況，敬請同志們批評指正，我一定會虛心接受，及時改正，并在今后積極學習，不斷提高，務求實效，使自身的各項工作和能力水平再上新的臺階，更好地為人民服務。

村工作總結(jié)報告 篇5

根據(jù)安排，現(xiàn)將本人20xx年度抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履職情況和工作亮點

20xx年6月份任黨委書記以來，我切實履行“第一責任人”職責，把服務發(fā)展、保障發(fā)展、促進發(fā)展作為黨建工作的根本任務，重點抓好了三個方面的工作：

1、抓班子，帶隊伍，做實基礎。始終把“班子強、隊伍優(yōu)、風氣正”作為干部管理的目標。堅持“兩學一做”學習教育，做到了黨員學習教育全覆蓋，發(fā)放了學習記錄本和民情連心卡，要求干部下村下訪時間必須達到三分之一以上，做到察民情、知民苦、解民難。重新制定了《xx鎮(zhèn)機關干部管理制度》和《干部績效管理考核方案》，實行了上下班、住鄉(xiāng)、周末值班打卡考勤全覆蓋。通過激勵和獎懲機制，打造了一支戰(zhàn)斗力強的干部隊伍。

2、重引領，優(yōu)服務，做大實力。積極開展“三聯(lián)三幫三促”活動，通過黨員亮身份、黨員服務公開承諾等方式，幫助群眾提供致富思路，解決實際困難。20xx年全鎮(zhèn)黨員已為群眾辦了好事實事100多件。20xx年我們在黨員帶頭、村民支持下，投資170余萬元精心建設了“中國風”蔡家河新村。在村民事務理事會的帶領下，把城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、網(wǎng)格化管理工作引向深入。在村民民主協(xié)商議事下，發(fā)展了各項民生事業(yè)。紅橋水庫灌渠全面開工建設，對7座山塘進行整治改造，修建溝渠20余公里，新建會車道105個，新修組級公路27條，12。6公里。積極爭取項目資金120萬元，啟動了敬老院重建工作。20xx年我鎮(zhèn)新引進招商項目2個，完成財政收入8860萬元，完成固定資產(chǎn)投資19。2億元。通過黨建引領、黨員帶頭、干部合力，xx的綜合實力不斷增強。

3、黨建+，創(chuàng)品牌，做優(yōu)產(chǎn)業(yè)。把發(fā)展特色農(nóng)業(yè)作為工作重點，推出“黨建+產(chǎn)業(yè)扶貧”特色品牌，重點扶持xx荷花旅游、菊花種植加工、紅橋大黃李、大嶺小山竹等產(chǎn)業(yè)，真正實現(xiàn)“一村一品”。20xx年荷花種植基地擴種至600余畝，成功舉辦了第三屆淵明故里生態(tài)文化節(jié)。把“十三五”貧困村xx村的菊花種植加工項目作為縣級黨建示范點建設，采取“黨員致富帶頭人+公司+合作社+基地+農(nóng)戶（貧困戶）”的扶貧模式，在村支部書記的帶領下，成立了200余人的合作社，發(fā)動黨員、群眾、貧困戶種植菊花，面積達400余畝，年畝產(chǎn)量1000公斤，吸收了50戶一般貧困戶參與。20xx年，投資3000余萬元新建了1000平米的標準化廠房，完善了附屬設施，購買了加工設備。通過土地流轉(zhuǎn)收入、勞務報酬所得、種植示范帶動、合作社入股分紅等形式，為農(nóng)戶年收入增加萬元以上。

二、20xx年度述職承諾兌現(xiàn)情況

針對20xx年述職承諾整改的問題，自任黨委書記以來，我積極認領，認真整改。具體如下：

1、基層組織更加健全。20xx年共投入基層黨建工作經(jīng)費20余萬元。通過“黨建+產(chǎn)業(yè)扶貧”，全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟總體增長30%。配齊了組織委員和黨務干部?！皟尚隆秉h組織“六有”建立全覆蓋，鎮(zhèn)黨委下派了黨建指導員6名。大型礦山企業(yè)永飛公司、隆福公司成立了2個獨立企業(yè)黨支部，其他企業(yè)按照1托5成立了3個聯(lián)合黨支部。農(nóng)民專業(yè)合作社成立了3個獨立黨支部，1個聯(lián)合黨支部。對7個未換屆的下屬黨支部進行換屆選舉。扎實做好軟弱渙散黨組織整頓工作，配齊配強了樟樹村兩委班子。

2、黨員管理更加科學。扎實開展黨組織關系排查工作，建立了黨員檔案室，有制度、有設備、有人員。全年發(fā)展黨員5名，補繳黨費6047元。創(chuàng)新方式對“四類黨員”實施精細化管理。一是無職黨員“引導”式服務。利用主題黨日、遠程教育等平臺，引導無職黨員根據(jù)自身特長，主動認領村容管理、民事調(diào)解、治安巡邏等服務崗位100余個。二是困難黨員“溫暖”式幫扶。全年共走訪困難黨員和老黨員40余人次，發(fā)放慰問金近30000元。三是流動黨員“動態(tài)”式管理。做到了家庭狀況清、流動地點清、從業(yè)狀態(tài)清、聯(lián)系方式清。目前，全鎮(zhèn)共有流動黨員73名，其中流出省內(nèi)的26名，流出省外的47名。通過支部微信群，讓流動黨員在網(wǎng)上過組織生活，確保流動黨員離家不離黨。20xx年組織開展了“亮身份、比能力，亮崗位、比奉獻，亮職責、比作用”的“三亮三比”活動，評選出了“黨員先鋒模范崗”3人，促進黨員服務能力進一步提升。

3、組織活動更加豐富。“三會一課”堅持開展。每月開展“三類微黨課”，累計100余堂。一是給在家農(nóng)民黨員上好“庭院微黨課”，通過蹲點干部下村開展工作，把黨課帶到農(nóng)家農(nóng)院。二是給流動在外年輕黨員上好“掌上微黨課”，通過支部微信群，定期推送學習內(nèi)容，讓流動黨員學習全覆蓋。三是給年老體弱老黨員上好“上門微黨課”，針對80歲以上在縣內(nèi)但年老體弱不便參加支部活動的黨員，通過落實責任人，定期上門講黨課?！爸黝}黨日”凝聚人心。通過專題討論、觀看影片、外出參觀等形式，讓主題黨日活動更加深入人心。全年各支部累計開展主題黨日活動66次，黨員參與活動率達70%?！爸驹阜铡睜幃敱砺省Ｈ杲M織開展“農(nóng)村黨員分片聯(lián)戶”、“黨員結(jié)對幫扶貧困戶”、“黨員義務治安巡邏”等志愿行動10余次。

4、黨建制度更加健全。年初制定了黨建工作計劃，實行“一崗雙責”制，建立黨建聯(lián)系點工作制度，每位班子成員聯(lián)系1-2個黨支部，對黨建工作進行具體指導和幫扶。重新制定了《村兩委績效考核管理辦法》，對一類村按照1：1發(fā)放村干部年終績效工資，村干部待遇明顯提高。

三、突出問題和原因分析

存在的突出問題有：一是村支部書記隊伍老齡化嚴重。目前，平均年齡52歲，50歲以下的僅有2人。二是非公企業(yè)黨建工作基礎還未夯實。xx是礦業(yè)重鎮(zhèn)，境內(nèi)規(guī)上企業(yè)有6家，非公企業(yè)黨支部剛剛成立，黨員管理、活動開展等各項工作還在初步階段。三是黨建工作特色還不明顯。主要原因有：一是抓黨建的思路還不夠清。本人作為新任黨委書記，還存在黨建工作抓手不具體、成效不明顯的現(xiàn)象。二是抓黨建的力度還不夠大。在工作中布置的多，督促的少，落實效果打了折扣。三是抓黨建的創(chuàng)新還不夠多。在黨建+方面，還存在黨建工作與其他工作“兩張皮”的現(xiàn)象。

四、工作目標和辦法措施

在今后的工作中，我將堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，切實履行“第一責任人”職責，繼續(xù)推行農(nóng)村“黨建+”工作，全力推進黨建工作與其他工作同步并進。

1、定準目標，謀劃黨建工作新高度。根據(jù)縣第十八次黨代會提出的目標定位，結(jié)合我鎮(zhèn)實際抓好各項工作。在人力方面，結(jié)合20xx年村兩委換屆的契機，選拔一批年富力強的村兩委干部，緩解村干部老齡化的現(xiàn)狀。在財力方面，每年安排黨建工作專項經(jīng)費不少于20萬元，不斷加大“一村一品”產(chǎn)業(yè)支持力度。

2、找準載體，激發(fā)兩新組織新活力。切實做好非公企業(yè)黨建工作，把工作落到實處。堅持黨建與塑造企業(yè)、提升企業(yè)品牌相結(jié)合，激發(fā)出雙重效應。通過黨建引領，把境內(nèi)隆福、永飛一批骨干企業(yè)做大做強。充分發(fā)揮“支部建在合作社”上的優(yōu)勢，繼續(xù)扶持xx菊花種植加工、紅橋大黃李等特色產(chǎn)業(yè)，把黨員中的優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成村干部，帶領村民增收致富。

3、創(chuàng)新特色，建設黨建示范新品牌。20xx年，我鎮(zhèn)將把“黨建+旅游名鎮(zhèn)建設”作為工作重點，充分挖掘淵明文化底蘊，做大做強荷花觀賞旅游產(chǎn)業(yè)，迅速啟動贛北第一個縣級蘇維埃政府所在地——石鼓殿提升改造工程，把市級黨建示范點石鼓殿建成全縣一流愛黨愛國教育基地，串聯(lián)淵明生態(tài)旅游、石鼓殿紅色旅游、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)布帳儺等旅游景點，著力把xx鎮(zhèn)打造成文化底蘊深厚、生態(tài)特色鮮明的紅色旅游名鎮(zhèn)。

上面就是網(wǎng)小編特意收集整理的村黨支部工作總結(jié)報告范文精選9篇，希望對大家有所幫助。

村工作總結(jié)報告 篇6

衛(wèi)生室20__年度工作總結(jié)在上級部門領導的正確領導和大力支持下.加強行業(yè)的作風建設.著力提高醫(yī)療服務水平.努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關系.公共衛(wèi)生工作扎實整體工作取得較大進步.現(xiàn)將本年度工作匯報如下

在門診診療工作中.肩負著本村1079戶.4339人的健康信息及時錄入和健康指導。天天隨診.全年堅持365天病人隨時應診.不管在任何時候，不推諉病人.平等待人，嚴格執(zhí)行合療和基本藥物制度，做到合理檢查.合理治療.合理收費。

加強業(yè)務學習.提高業(yè)務水平.在各個業(yè)務量不斷提高的今年，我…衛(wèi)生室在人手少.任務重的情況下.做到年門診8002人次，嚴格執(zhí)行新農(nóng)合制度，新農(nóng)合門診報銷7182人次。認真執(zhí)行三統(tǒng)一零差價慢，受益群眾達8000于人次。病隨訪次數(shù)744次.做到門診35歲以上100%量血壓和居民健康檔案信息及時更新3000多人次等等公共衛(wèi)生工作。

加強醫(yī)療質(zhì)量管理.不斷學習.服務水平穩(wěn)步提升.堅持24小時制度，加強我衛(wèi)生室醫(yī)德醫(yī)風建設，增強服務意識，轉(zhuǎn)變服務觀念，改善服務態(tài)度，以群眾滿意為最高目標增強醫(yī)療糾紛防范意識.杜絕醫(yī)療事故糾紛的發(fā)生。

總之.20__年經(jīng)過我衛(wèi)生室不懈努力工作取得了較好成績。但是在今后的工作.我們將更加努力.全心全意我人民服務.保證我轄區(qū)人人享有衛(wèi)生保健。

村工作總結(jié)報告 篇7

大家好!本人xx。

自任甲生村村委會副主任以來在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，我在過去的上半年工作上取得了一定的成績，各方面都得到了鍛煉和提高。現(xiàn)將我過去上半年工作情況、廉政情況向大家作報告。

一、思想情況

(一)加強學習，夯實理論基礎，提高業(yè)務能力、更新工作思路。學習是提高思想認識、增強業(yè)務水平的源泉和動力。作為一名農(nóng)村工作者，我一直緊抓學習不放松。在夯實理論知識的基礎上我我注重聯(lián)系群眾，了解群眾關心的難點，以人為本開展好村內(nèi)各種村務工作。

(二)認真學習相關業(yè)務知識，全面掌握財務工作和計生工作政策法規(guī)，明確自己的崗位。

二、工作績效

(一)認證搞好財務、統(tǒng)計、計生、社保工作。

本人作為村委會副主任，主要是負責行政村財務、統(tǒng)計、計生、社保工作，提高各種工作質(zhì)量和群眾的滿意度，在新形勢下做好各種工作的保證。

(二)平時注重廉潔自律，把好各大關口

在處理存計劃生育事務、財務工作的過程中，從不巧立名目、揮霍浪費村里的經(jīng)濟，也不在村里報銷招待費、出租車費，不挪用公款私存、坐支以及搞個人經(jīng)商行為。

(三)切實關注弱勢群體

尤其是計生對象戶、獨生子女困難戶、貧困學生家庭戶，我們進行了走訪慰問，我們將集體的溫暖送到需要幫助的村民之中，使他們感到工作的思路和方法在不斷改進，變得更加貼近群眾、貼近生活了。

三、存在的問題

(一)有時工作標準不夠高、要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬。綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力和文字語言表達能力等還有待進一步提高。

(二)向上級領導和主要領導領導請示匯報較少。

(三)在平常工作中未能及時開展批評與自我批評。

今后我將繼續(xù)認真學習黨的十九大精神，學習實踐科學發(fā)展觀，以人為本，傾聽群眾的心聲，尊重群眾的意愿、維護群眾的利益、把群眾的滿意度、擁護作為檢驗自己工作的根本標準。

謝謝大家!

村工作總結(jié)報告 篇8

基層社、各公司：

20**年縣供銷社精神文明建設工作總體要求是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹十七大會議精神，全面落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略思想，以服務縣委縣政府“工業(yè)強縣、港口xx縣、企業(yè)xx縣、旅游活縣”主題戰(zhàn)略為中心，以加強思想道德建設，執(zhí)政能力建設和機關作風建設為重點，堅持“三大文明建設”同步發(fā)展的思想，全面落實精神文明建設的各項工作任務，扎實推進和諧合江建設創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

一、開展機關作風整頓，學習實踐社會主義榮辱觀活動為重點，加強機關干部隊伍思想道德素質(zhì)建設

1、狠抓機關作風建設

按照合委發(fā)[]7號文件要求，我社從20**年3月10日到5月下旬，利用兩個月的時間，開展“最缺什么、最差什么、整改什么”為主題的軟環(huán)境大討論活動，并將范圍擴大到全社機關職工，重點是認真開展“最缺什么”、“最大的差距什么”、“應該整改的是什么”的大討論，深入查找、查到傷處，認真剖析，剖到痛處，扎實整改，改出實效。針對機關辦事效率低、履職不到位、執(zhí)行不力、推諉扯皮等問題開展討論。通過作風整頓，努力實現(xiàn)領導干部和機關作風的進一步好轉(zhuǎn)，做到為民開拓、務實、清廉。在機關內(nèi)部營造解放思想，顧全大局，敢闖敢試，熱情服務，立說立行的.濃厚氛圍，為實現(xiàn)縣委縣政府“工業(yè)強縣、港口xx縣、企業(yè)xx縣、旅游活縣”主題戰(zhàn)略，推動我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力的保證。

2、開展社會主義榮辱觀學習實踐活動，提高機關干部職工的思想素質(zhì)

認真貫徹省、市、縣文明委關于學習實踐社會主義榮辱觀的要求，組織開展形式多樣的社會主義榮辱觀宣傳教育活和實踐動，營造愛國、敬業(yè)、誠信、友善的良好社會風氣和道德規(guī)范。認真抓好愛國主義教育，認真實施《公民道德建設實施綱要》，深化公民道德建設實踐活動。開展了“公民道德建設宣傳教育月”、 “爭做人民滿意公務員”等活動。抓好職工的時事政治學習、形勢教育、“四五”普法和職業(yè)道德教育。

二、以創(chuàng)建“五型”機關為載體，建立行政效能建設長效機制

（一）創(chuàng)建學習型機關。把“創(chuàng)建學習型機關”作為精神文明建設的重要內(nèi)容，加強領導，落實責任，完善制度，規(guī)范學習，建立考學制度和探索學習長效機制，提高干部職工的綜合素質(zhì)。按照創(chuàng)建學習型機關的要求，認真落實學習資料、輔導人員、學習內(nèi)容、學習經(jīng)費、學習時間和檢查監(jiān)督。以職工理論學習會、中心組學習會、黨課學習、觀看黨建電教片、開展學習討論、典型教育、警示教育等多種形式，有計劃、有重點地組織黨員干部職工深入學習黨的十七大會議精神，學習“三個代表”重要思想、鄧小平理論，學習黨和國家的路線方針政策和有關供銷社的法律法規(guī)。平時加強檢查監(jiān)督，年終納入目標考核內(nèi)容。

（二）在縣委行政效能建設工作動員會后，縣供銷社就行政效能建設有關問題及時進行了研究，成立了以供銷社黨委書記為主要負責人的領導組，并相繼下發(fā)了實施意見，制定了實施方案，召開了機關職工和退休職工會議，主要領導就縣委縣政府關于加強行政效能建設相關精神進行了動員和傳達，并結(jié)合供銷社自身實際進行了安排部署。隨后便分階段、有步驟地開展了查找問題、剖析整改和建立相關制度的工作。供銷社在集中開展的這次行政效能建設中，始終注重狠抓三個環(huán)節(jié)：一是明確了責任。在領導組中，明確了黨組織負責人是第一責任人，班子其他成員按照分工，各施其職，各負其責；二是建立和完善了制度。供銷社在建立行政效能首問責任制等“三項制度” 的同時，進一步完善了黨風廉政、機關管理、以及軟環(huán)境治理等十一項制度。為了便于群眾監(jiān)督和辦事便利，進一步規(guī)范了胸牌、門牌、座牌和政務公開欄等“三牌一欄”的機關管理問責機制，尤其是規(guī)范的政務公開欄，明示了機關工作人員的崗位職責、服務承諾，為接受社會和群眾監(jiān)督以及責任追究提供了最直接有效的依據(jù)，為行政效能建設提供了可靠的制度性保證；三是明確了效能考核。縣供銷社明確將行政效能建設中，機關職工的工作態(tài)度、履職能力和服務質(zhì)量等考核的結(jié)果，納入年終對機關黨員干部和職工創(chuàng)先爭優(yōu)、晉級和目標管理獎懲的依據(jù)。如對機關工作人員被評為優(yōu)秀黨員或優(yōu)秀工作人員進行獎勵，對違反行政效能建設“三項制度”和機關管理“十一項”相關制度規(guī)定的，實行一票否決。

（三）、創(chuàng)建文明型機關。結(jié)合鞏固和加強我社縣級文明單位建設工作，以文明單位建設為載體，加強文明型機關建設。進一步加強文明股室、文明崗位、文明樓院、文明家庭等文明細胞建設。

村工作總結(jié)報告 篇9

在鎮(zhèn)黨委政府正確領導下，在全村干部和群眾的共同努力下，緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村工作為重點，盡職盡責，與時俱進，開拓進取，使得我村的文明建設和各項事業(yè)按照預定的目標全部完成，現(xiàn)在就一年來的工作向領導和同志們述職如下，請予審核。

一、加強自身學習，努力提高思想素質(zhì)和業(yè)務水平

我當選為黨支部書記兼村主任以來，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以黨的“十八大”精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，固樹立全心全意為人民服務的宗旨，在行動上做到人民選我當帶頭人，我當帶頭人為人民，為我們村的經(jīng)濟發(fā)展作出自己應有的貢獻。

二、積極參加上級領導組織的會議，認真提出建議和意見積極參加鎮(zhèn)黨委政府召開的會議，按時出席，并認真聽取和審議我們北程村工作。在參加會議時，我敢于提出自己的主張，目的是為了把我村的經(jīng)濟建設搞上去。

三、積極參與代表小組開展的活動

過去的一年里，我組織支村委一班人、黨員代表和村民代表學習了有關黨的路線、方針、政策，國家的法律、法規(guī)。我除了積極聯(lián)系村民群眾，反映他們的要求和呼聲外，還積極組織黨員干部開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、“四創(chuàng)一奉獻活動”和“學習實踐科學發(fā)展觀活動”和“學習十八大精神知識競賽活動”。

四、廉潔從政，嚴格要求自己

作為一名村主干，我認為自身的一言一行都關互著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設責任制。對一些敏感問題，特別是財務問題，我小心謹慎，堅持按制度辦事。堅持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負黨組織的培育和信任。

五、存在的不足

1、對自己應盡的職責和義務還沒有充分發(fā)揮出來，需要進一步學習、理解和實踐。

2、思想工作做得不夠細致深入，有時行政命令較多。

3、創(chuàng)新意識有待加強，還跟不上形勢發(fā)展的需要。

六、今后工作的努力方向

針對以上自己的述職述廉報告，我將虛心接受各位群眾對我的評議，提出的寶貴意見越多，對我的進步幫助越大。

在今后的工作中，希望各位領導一如既往地給予我支持和監(jiān)督，使我不斷提高自己的工作水平和服務能力，為北程村的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出更大的貢獻。

大學村官工作總結(jié)集錦

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大學村官工作總結(jié)(篇1)

大學生村官是建設社會主義新農(nóng)村的生力軍，為切實做好大學生村官到村任職工作，XX鎮(zhèn)黨委政府認真按照上級黨委、政府的安排部署健全和完善了工作機制，高度重視大學生村官的培養(yǎng)和教育積極解決他們工作與生活中的具體問題，為他們構(gòu)建一個和諧的工作平臺和溫馨的生活環(huán)境，把他們的新觀念、新思路、新知識和新技術充分運用到實際工作中，使他們在任職工作中發(fā)揮了巨大作用?，F(xiàn)對我鎮(zhèn)大學生村官任職工作情況報告如下：

一、 健全工作機制，為大學生村官成長提供有力保障。

XX鎮(zhèn)制定了一系列的政策和措施，保障了他們的工作和生活，使這些剛邁出校門的學生得到磨煉，為他們以后的成才打下良好的基礎。其中主要的措施如下：

1、我鎮(zhèn)制定了《XX鎮(zhèn)黨委關于加強對大學生村官管理的有關規(guī)定》。這些規(guī)定從日常工作到學習生活等各個方面規(guī)范大學生的言行舉止，使他們能在短期內(nèi)適應農(nóng)村的環(huán)境，盡快進入角色。

2、強化教育培訓，積累工作方法。我鎮(zhèn)加強對村官的培訓教育工作，建立相關制度定期開展培訓教育工作；重點學習政治理論知識、農(nóng)村政策法規(guī)、基層組織建設和農(nóng)村工作方法，使大學生“村官”進一步了解農(nóng)村工作，使其盡快進入角色。

3、強化服務管理、完善保障措施。我們本著以人為本的管理方式，對他們的個人發(fā)展給予大力支持。在個人生活上給予他們照顧，在鎮(zhèn)政府家屬院安排專門宿舍供他們居住，食宿在鎮(zhèn)招待所統(tǒng)一安排，解決了他們的后顧之憂。

4、加強鼓勵、嚴格考核。我鎮(zhèn)根據(jù)實際情況制定公平的績效考核制度，每半年對大學生村官進行“雙結(jié)合”考核，采取平時考核與半年考核相結(jié)合、村主要領導考核與村民評議考核相結(jié)合的形式，明確考核優(yōu)劣的獎懲措施，進一步調(diào)動他們的工作積極性。

二、 全方位培訓、鍛煉，發(fā)揮大學生村官能力實現(xiàn)為民服務。

1、深入實踐、強化鍛煉，綜合素質(zhì)明顯提高。我鎮(zhèn)認真組織大學生村官在執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策的培訓學習，牢固樹立實事求是、開拓進取的群眾觀念，工作中密切聯(lián)系群眾，自覺維護群眾利益，全心全意為人民服務。督促指導大學生村官深入各任職村虛心學習，認真討教，結(jié)合農(nóng)村工作的實際積累豐富的實踐經(jīng)驗。通過學習實踐，他們的理論水平和農(nóng)村工作經(jīng)驗都有了明顯地提高。真正做到了：村委的協(xié)助員、新農(nóng)村建設的規(guī)劃員、為村民傳遞信件的信息員、優(yōu)農(nóng)惠農(nóng)政策的宣講員、農(nóng)業(yè)技術的傳播員。今年來共舉辦大學生村官培訓4次，組織外出參觀2次。

2、發(fā)揮大學生村官的特長，利用村遠教平臺宣傳優(yōu)農(nóng)、惠農(nóng)政策，傳播農(nóng)技知識。他們定期為黨員群眾播放遠程教育內(nèi)容，在遠程教育的學習中不僅豐富了村民的生活，更重要的是讓村民學到了致富經(jīng)驗讓黨員們養(yǎng)成了及時學習和掌握黨的方針政策的好習慣。同時他們利用遠教設備幫助村民查找關于生活、生產(chǎn)、學習等各方面的知識，切實方便了村民的生產(chǎn)和生活。

3、因地制宜，發(fā)揮作用，全力做好任職村的重點工作。 XX鎮(zhèn)大學生村官到村任職以來，很快融入到各村的具體工作中，和村兩委干部一道，出主意、想辦法，為任職村工作的順利開展發(fā)揮了重要作用。坡里村黨支部副書記任慶紅到村后，積極配合村兩委開展美麗家園建設活動，與村民一起到大街小巷整治環(huán)境衛(wèi)生。興旺莊村黨支部副書記史光愛與村干部及縣直第一書記一同在土地流轉(zhuǎn)工作中積極工作，發(fā)揮了重要作用，共流轉(zhuǎn)出土地500余畝種植黃煙，促進了村民和村集體增收。大學生村官劉德明在市直第一書記任職村付家溝任黨支部副書記，到村后，迅速開展工作，配合村兩委搞好土地增減掛整村搬遷工作。

三、管理創(chuàng)新，搭建村官成長平臺。

一是實行“一幫一”制度。對每個大學生村官都明確一名包村干部為其工作導師，責任到人，強化指導，使大學生村干部能夠迅速進入工作角色，扎實地推動工作。二是實行大學生村官政府機關輪崗制度，搭建更廣闊的成長平臺，讓大學生村干部定期到涉農(nóng)鎮(zhèn)直部門，讓他們?nèi)娉酝父黜椫мr(nóng)惠農(nóng)政策和農(nóng)村工作流程，更好地幫助他們盡早融入全面工作，為民服務。三是實行定期評議制度。每季度召開一次大學生村干部所在村的群眾代表評議會，廣泛征求意見，總結(jié)先進經(jīng)驗，修正工作失誤，提升大學生村干部駕馭復雜農(nóng)村工作局面的能力?？傊?，通過相關措施的落實，大學生村官的教育、培養(yǎng)、監(jiān)督有方法、有成效，我鎮(zhèn)大學生村干部的綜合素質(zhì)明顯提高。

一年來，XX鎮(zhèn)黨委、政府圍繞黨的十八大精神 ，抓落實、求實效，從激發(fā)大學生村官到村任職扎根農(nóng)村、建功立業(yè)的熱情入手，健全完善制度，強化教育管理，搭建工作平臺，充分調(diào)動大學生村干部“奉獻農(nóng)村、發(fā)展農(nóng)村”的積極性和主動性，為大學生村官搭建發(fā)展平臺，使他們在工作中總結(jié)經(jīng)驗，在學習中提高能力，在實踐中探索新思路，在農(nóng)村這個廣闊的舞臺上不斷鍛煉，不斷實現(xiàn)個人價值。

大學村官工作總結(jié)(篇2)

被選聘為大學生村官到松園村委會工作已經(jīng)有差不多一年的時間，對于村委會的工作，雖然不能說全部都了解，但通過工作實踐，已經(jīng)逐漸熟悉村委會的工作環(huán)境跟工作內(nèi)容，現(xiàn)對任職以來的工作情況作一個簡單的匯報。

松園村位于杜阮鎮(zhèn)中部，人口約千八，是一個主要依靠廠房物業(yè)出租的租金為主要經(jīng)濟收入的村，年收入約550萬。村兩委班子成員相對來說也比較年輕化，有八成的同事會用電腦辦公。

一、主要工作

工作以來，對村委會的工作在村委會同事的指導和自己的實踐中逐漸熟悉，我在村委會的主要工作有以下幾個方面：

一是村委會的文書工作。在我任職后，村里文書一職的主要工作交由我負責，這主要包括戶籍管理工作、會議的記錄、合同的管理、各種證明材料的撰寫、檔案資料的整理并管理等。

村委會的檔案資料主要包括各類文件、用地基建資料、各類合同、會議資料、戶籍資料、各類請示申請報告書等材料，資料繁多且復雜。在對村委會工作熟悉以后，我對檔案室的資料進行了一次整理：按種類進行分柜安放，貼好標簽，并對資料進行編寫目錄，便于查找。對于重要的資料例如合同，進行照相放進電腦存檔，并在電腦編好目錄表，以便能以計算機的“查找”功能快速地找出所需要的資料。

二是協(xié)助其它同事開展工作。主要是協(xié)助開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、利用遠程教育組織村民收看各種專題片、做好信息直通車的工作、協(xié)助土地、農(nóng)田、魚塘投包工作的開展、準備我村宅基地投標資料并協(xié)助投得者辦理土地證、政策性農(nóng)村住房保險工作等。

深入學習實踐科學發(fā)展觀是我鎮(zhèn)上年的重點工作之一，按照杜阮鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和安排，根據(jù)學習活動的要求，我積極協(xié)助我村黨支部做好這項工作，開展了一系列的活動。主要工作有：1、開展科學發(fā)展觀動員大會。2、深入調(diào)研。在學習的基礎上，開展松園村科學發(fā)展觀的調(diào)查研究，廣泛聽取群眾意見，認真分析松園村學習實踐科學發(fā)展觀的突出問題，撰寫調(diào)研材料。3、深刻剖析原因，落實整改措施。針對查找出來的制約我村科學發(fā)展的突出問題，我村黨支部深入分析問題的主客觀原因，根據(jù)實際情況，提出了一系列整改措施并計劃逐步落實。

二、工作體會

一是工作上要求認真細致。公告、通知等資料是面對全體村民的，在撰寫的時候用字措辭上要做到謹慎，撰寫完畢后要經(jīng)過反復檢查才能公告或發(fā)放落戶。簽訂的合同需要對每一條款進行認真考慮，尤其要仔細校對合同所涉及到的數(shù)字。

二是學會分配時間。在村委會工作，通常會遇到這樣的情況：在某段是時間內(nèi)工作堆積在一起會很忙，而在某段時間工作會比較閑。在工作多的時候我們要學會分清輕重緩急去安排工作，必要時可以請村委會其它的同事協(xié)助工作的開展，而在空余的時間里，我們可以自學補充各方面的知識去充實自己，提升工作能力。

三是面對村民要做到耐心。在村委會工作會遇到有的村民對工作不理解的情況，有的情緒會比較激動，我們要做的是耐心對村民進行解析。例如在村委會年尾的分紅工作中，有一些村民對股數(shù)和公布的方式表示有疑問，我們都逐一為他們解析股份的計算方法，力求村民理解并消除疑問。

三、工作收獲及不足

下面我談談這半年來的工作收獲：村委會的工作是十分繁瑣的，而且很多時候會重重復復，但我認為，通過基層工作的鍛煉，工作能力會在不知不覺中得到提高。例如我們經(jīng)常寫的工作總結(jié)、報告，每次寫的時候首先要學習別人寫作的格式、框架、語言運用是怎樣的，然后再結(jié)合自身的實際來寫，通過不斷的實踐鍛煉，寫作水平會得到提高。又例如文書一職，讓我學會了各種手續(xù)是怎樣辦理的，不同的證明應該用怎樣的格式等等。

同時，我也在工作過程中清醒的認識到自己的不足：對社會認識還很片面，考慮事情不夠全面，處理事情不夠成熟，工作過程缺乏亮點等等，在以后的工作過程中要虛心學習，不斷進步。

大學村官工作總結(jié)(篇3)

大學生村官抗震救災個人工作總結(jié)范文

汶川大地震，毫無征兆，突然襲擊了我們美麗的家園——四川，數(shù)以萬計的房屋頃刻坍塌，數(shù)以萬計的同胞不幸罹難……災難震動了中國，震驚了世界。

“地崩山摧壯士死，然后天梯石棧方鉤連?！痹诰薮蟮臑碾y面前，素以勤勞勇敢、吃苦耐勞而著稱的巴蜀兒女堅忍不拔。地震，可以震倒我們的房屋，可以奪去同胞的生命，卻壓不垮我們的精神和意志，阻擋不了我們重建家園的堅實信心。

面對突如其來的災難，剛開始的時候是一片迷茫，再想發(fā)生這么大的災難，作為一名村官大學生、基層工作干部，我告誡自己不要慌、不能亂，我們慌亂了群眾怎么辦？那我該怎么做呢？

一、首先與上級組織保持一致性。

1、奔赴信息中心——辦公室。剛剛工作的我，面對這樣的突發(fā)事件沒有工作經(jīng)驗，便第一時間趕到組織指揮中心，利用有線電話上傳下達，保證政令和信息暢通。

2、高度負責，做到信息不漏。在抗震救災過程中，我作為一個群眾信任的人、領導放心的工作者，更要時刻保持高度的責任心，對于群眾上報的一切信息，都記錄在冊，不漏一點一滴。

3、時刻保證通訊暢通無阻。事件一發(fā)生，時刻都會有群眾上報受災情況，我們辦公室則24小時保證通訊暢通，主動地值班。

二、大災之中高度警惕。

2、解釋工作。在值班過程中，有很多的'群眾打來電話詢問，問自己的親人、問地震之后怎么辦，我就對群眾提出的問題一一做出了讓群眾安心的解釋。

3、認真執(zhí)行政府抗震救災預案。地震對我鎮(zhèn)也造成一定的破壞，鎮(zhèn)政府立即召開會議，全鎮(zhèn)干部全面進行有組織有紀律的抗震救災工作，分工協(xié)作，我深入南山社區(qū)、西寺社區(qū)、虎嘴村挨戶摸查受災情況，做好抗震救災的各項工作，回到鎮(zhèn)上再統(tǒng)計全鎮(zhèn)地震受災情況，救災中服從組織的一切工作安排。

三、積極參與抗震救災斗爭。

1、組織群眾抗震救災獻真情獻愛心。災難發(fā)生了，通過電視網(wǎng)絡我知道震中地區(qū)災情更重，看到那一幕幕悲痛的場景，我哭了，我該為同胞們做什么呢？盡自己最大的能力給予愛心溫暖和他們一起共度難關，重建家園。個人的力量是有限的，通過我們的發(fā)動，我們幾個工作同志上街進行募捐，群眾募捐共有6萬余元。

2、全力配合做好后勤管理工作。地震發(fā)生后，街上的店鋪都已關門，在這艱難的時刻，政府所有的工作同志都全身心地投入到抗震救災中，上級的各位領導都深入到我鎮(zhèn)查看受災情況，他們的用餐和身體健康是我最擔心的，我們便安排好所有工作同志的用餐，那怕吃的是一碗干飯和一碟泡菜，大家都沒有一句怨言，真不愧是人民群眾的好干部。地震發(fā)生后，要防止疫情的發(fā)生，我們便為工作同志買好各種防疫藥品，為各級組織提供抗震救災堅實的后勤保障。

3、完善自我，增強意識，奪取抗震救災的最后勝利。我們現(xiàn)在要做的是讓群眾自覺維持正常的生活秩序。在這次大災中，我發(fā)覺自己的各方面工作意識都有所提高，但未完全成熟，我將繼續(xù)全力做好抗震救災工作，進一步地完善自我，提高自己的一切能力。災難即將過去，幸福就在明天，讓我們共同努力早日奪取抗震救災的勝利。

大學村官工作總結(jié)(篇4)

20XX年6月份我很榮幸的能夠作為一名大學生村官被分到基層工作。轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)快半年了，在忙碌和快樂的工作中，我時刻牢記自己的責任和使命，并以滿腔的熱情、飽滿的激情投入在工作中，十八大的召開讓村官工作的目標更加明確，服務農(nóng)村的信心更加堅定。現(xiàn)在我將半年來的工作作如下匯報：

首先，正確的認識了大學生村官這一角色的。農(nóng)村的工作是千絲萬縷的，最關鍵的還是是和老百姓打交道，其中有通情達理的、蠻不講理的；有思想超前的、有思想保守的等一些問題。因此在只有工作中不斷的向村里的老干部、老黨員學習，積累農(nóng)村知識與工作經(jīng)驗。在這段時間中，鄉(xiāng)里的領導和村兩委成員給了我極大的幫助和支持，他們都是我的導師，讓我學到了很多東西。

入村工作以來，才發(fā)現(xiàn)做農(nóng)村工作需要懂得東西太多太多，也明白了農(nóng)村工作遠不如自己想得那樣簡單，農(nóng)村工作包含極大的復雜性、矛盾性。而且村民和村委會、村民之間關系卻是盤根錯節(jié)，息息相關，處理這些問題時必須知村情、解民意、體民情。所以我經(jīng)常聆聽村兩委解決了村里的各種矛盾，也經(jīng)常騎著電瓶車到村里進行走訪，跟老百姓進行交流！

第二，不斷學習各方面知識給自己充電，以便更好的服務農(nóng)村。來到農(nóng)村工作，才明白自己所學的知識還是有一定的局限性，不夠廣博。尤其在某些方面如關于農(nóng)村的法律法規(guī)、黨風廉政建設等知識還十分匱乏。因此我意識到，自在己做好本職工作的前提下，還須不斷充電，于是通過農(nóng)家書屋學習各種關于農(nóng)村工作的知識，方能勝任今后的工作。好在村里定有各種報紙，這樣就方便了我及時獲取各種時政信息和國家、省內(nèi)的各種相關政策和動向。利用工作之余，我認真地翻閱《大學生村官報》、《安徽日報農(nóng)村版》、《農(nóng)民報》等報紙以及通過遠程教育及網(wǎng)絡學習十八大會議精神，并對重要內(nèi)容和理論知識做好學習筆記。

第三，負責和參與村里的一些實際工作。來到村里半年，倒也參與了很多工作，雖然都是一些小事情，但人生其實就是由無數(shù)點點滴滴的小事匯集而成的，而人生的價值也體現(xiàn)在點滴小事之中?！罢^不及跬步無以至千里”，入村之后由我獨立負責的工作主要有黨員遠程教育、黨建、團建等一些工作；另外，還參與了村里的危房改造、新農(nóng)合、綜治等相關工作。通過負責和參與了這些工作，讓我進一步了解了農(nóng)村這片沃土是可以真正讓我們成長起來的。

第四，創(chuàng)業(yè)為民謀發(fā)展，身先士卒種藥材。那么大學生村官來到農(nóng)村這片廣闊的土地，就應該要號召黨中央的政策，不要能只說不做，要多為農(nóng)民做實事！于是來到農(nóng)村，通過市場調(diào)研和考察，選擇了藥材種植試點，這樣，不僅僅將村里的荒田荒地利用起來了，也會幫助剩余勞動力增加了收入，更重要的可以帶領農(nóng)民走向致富之路，帶動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，這才是我們當村官的最高目標?，F(xiàn)在我已經(jīng)做到了第一步，通過自己的努力和組織的幫助，已經(jīng)完成了前期試點工作，下步計劃就是讓農(nóng)民看到效益，讓他們相信自己，大學生村官創(chuàng)業(yè)的確能給他們帶來收入。

時光飛逝，只爭朝夕?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎腋杏X在思想上、學習上、工作上取得了新的進步、新的成績，這都與村里的村兩委和領導的細心指導是分不開的，但我也深刻認識到自己還存在實際經(jīng)驗欠缺的問題等?？傊?，我在今后的工作、學習中要嚴格要自己，從身邊一點一滴的小事做起，不斷加強實踐鍛煉，克服缺點，彌補不足。努力協(xié)助各級領導完成各項工作任務，力爭在村官這一工作崗位上創(chuàng)造新的、更大的業(yè)績！半年來我真切地感受到新農(nóng)村建設真是任重道遠。雖說村官工作苦點、累點，但它是豐富我們閱歷、歷練我們?nèi)松闹匾枧_。我深感作為一名大學生村官的責任和光榮，以后的路，我將走得更加堅定！在農(nóng)村這個大舞臺上綻放更多的光彩！

大學村官工作總結(jié)(篇5)

一、基本情況

##區(qū)共有大學生村干部239人，其中選派大學生村干部209人，選聘大學生村干部30人。選派大學生村干部中，市直選派21人，區(qū)直選派63人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）選派125人。目前，全區(qū)共有81名大學生村干部自己創(chuàng)辦和帶動群眾創(chuàng)辦經(jīng)濟實體115個。

二、主要做法

（一）思想重視，抓好宣傳教育。一是注重引導，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。選派和選聘大學生村干部入村時，區(qū)委組織部都召開崗前培訓會，除講解農(nóng)村工作常識外，就大學生村干部創(chuàng)業(yè)有關注意事項、政策等，邀請專業(yè)人員和創(chuàng)業(yè)先進典型進行專題報告，激發(fā)大學生村干部創(chuàng)業(yè)的熱情。在工作中對大學生村干部創(chuàng)業(yè)堅持“四個一”制度，即每月一通報、每季一小結(jié)、半年一講評、年終一總結(jié)。在日常召開講評會、座談會時都挑選大學生村干部創(chuàng)業(yè)先進人物作經(jīng)驗交流，把項目建設作為年終考核的主要指標，督促形成人人思項目、人人議項目、人人上項目的氛圍。二是樹立典型，營造創(chuàng)業(yè)氛圍。注重發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用，以點帶面，使大學生村干部創(chuàng)業(yè)學有榜樣，趕有目標。協(xié)調(diào)市電視臺對我區(qū)大學生村干部楊亞力、朱建奎等的先進事跡進行專題采訪，并在電視臺進行播放，取得良好社會效應。三是強化領導，建立創(chuàng)業(yè)機制。建立組織部門牽頭抓總、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨組織具體實施、派出單位大力支持、大學生村干部廣泛參與、有關部門密切配合的大學生村干部創(chuàng)業(yè)運行體制和工作機制，針對大學生村干部在創(chuàng)業(yè)過程中的遇到的困難，全力搞好服務。

（二）搭建平臺，強化幫扶引導。在推進大學生村干部創(chuàng)業(yè)過程中，我區(qū)積極搭建活動載體，為大學生村干部干事創(chuàng)業(yè)提供平臺，激發(fā)大學生村干部創(chuàng)業(yè)的熱情。一是開展“主題月”活動。通過開展主題月活動，讓大學生村干部學有目標，趕有方向。XX年連續(xù)開展了“項目建設月”、“深化項目建設月”等主題月活動，要求大學生村干部結(jié)合任職村區(qū)域特點和產(chǎn)業(yè)特色，宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)，創(chuàng)辦、領辦一些項目，形成一批創(chuàng)業(yè)示范基地，帶動群眾創(chuàng)業(yè)致富。二是開展創(chuàng)業(yè)建功行動。XX年按照區(qū)委“深化上大項目、上大項目年”活動要求，我區(qū)在大學生村干部中開展了“創(chuàng)業(yè)建功行動”，進一步深化對大學生村干部創(chuàng)業(yè)的組織和引導。通過自主創(chuàng)業(yè)、帶民創(chuàng)業(yè)和引領項目等在大學生村干部中形成你追我趕比創(chuàng)業(yè)，爭當“雙強”型大學生村干部的熱潮。

（三）優(yōu)化服務，積極帶動創(chuàng)業(yè)。一是加強技能培訓，提高創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。采取專題授課、以會代訓、外出培訓等形式，積極開展各類技能培訓，提高大學生村干部的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。止目前，全區(qū)共舉辦各類培訓班51期，培訓大學生村干部1209人次。XX年5月，組織5名優(yōu)秀大學生村干部赴山東壽光進行蔬菜種植技術培訓，開拓了大學生村干部的視野，增強了他們的創(chuàng)業(yè)本領。XX年12月，組織10名有創(chuàng)業(yè)意向的大學生村干部參加市里舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓班，取得良好效果。二是搞好幫扶活動，提供創(chuàng)業(yè)支持。建立領導干部結(jié)對幫扶大學生干部制度，縣級干部、派出單位負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要領導、任職村支部書記與大學生村干部結(jié)成幫扶對子，對有創(chuàng)業(yè)項目的大學生村干部在信息、資金、技術上提供各類幫扶。三是完善規(guī)章制度，營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境。出臺了《大學生村干部管理制度》、《考核制度》、《關于大學生村干部中開展創(chuàng)業(yè)建功年活動的通知》等文件，對大學生村干部創(chuàng)業(yè)的目的、意義進行進一步的強調(diào)，在提供信息支持、落實優(yōu)惠政策、幫助籌措資金、協(xié)調(diào)證照辦理、進行技術指導、開展結(jié)對幫扶等幫扶措施，明確了區(qū)、鄉(xiāng)及派出單位在大學生村干部創(chuàng)業(yè)工作中所承擔的職責等，為大學生村干部創(chuàng)業(yè)提供了有力的制度保障和寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

三、取得成效

在區(qū)委的正確領導和全區(qū)大學生村干部努力下，全區(qū)大學生村干部創(chuàng)業(yè)熱情高漲，效果顯著。一是激發(fā)了創(chuàng)業(yè)熱情。大學生村干部積極發(fā)揮自己的聰明才智，以農(nóng)村為舞臺，主動投入資金、信息和技術，在創(chuàng)業(yè)之路上播下希望的種子。市公安局派駐青年村鄉(xiāng)郭莊村的楊亞力，以700元/畝的價格投資8萬元，與群眾簽訂承包土地合同，發(fā)展煙葉種植面積100畝。市交通局派駐##鎮(zhèn)歸東村的朱建奎自己投資7萬多元，已創(chuàng)辦玻鎂復合材料塑料大棚骨架加工廠。老窩鎮(zhèn)派駐孟灣村的黃順清與村干部一起籌劃土地流轉(zhuǎn)試驗，成立煙葉農(nóng)場合作社，自己投資10萬元，承包土地105畝，發(fā)展小麥、煙葉、紅薯三級套種模式。二是營造了創(chuàng)業(yè)氛圍。大學生村干部充分發(fā)揮自身理論水平高，信息渠道廣等優(yōu)勢，積極幫助群眾理思路、找技術、上項目。市人事局派駐##鎮(zhèn)齊莊村的趙耀華，從市“161人才”隊伍里請來馬盤河、郭年豐等畜牧專家作為村里的智囊團，成立村畜牧養(yǎng)殖協(xié)會，幫助群眾新建、擴建養(yǎng)殖場10余家。鄧襄鎮(zhèn)派駐于莊村的張美玲，協(xié)助村“兩委”鼓勵在外務工的村民于水峰和于雪峰回村創(chuàng)業(yè)，于水峰投資200多萬元的祥瑞熱水爐廠已投產(chǎn)，于雪峰投資500多萬元的高檔門業(yè)加工廠正在緊張施工。區(qū)公路局派駐鄧襄鎮(zhèn)李槐庭村的任中豪，為村民李站旗協(xié)調(diào)貸款，投資50萬元建成鱔魚養(yǎng)殖場；協(xié)助村民李朝偉建成廢舊鋼材加工作坊，年利潤5萬元；引導群眾調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，發(fā)展辣椒種植面積100余畝。區(qū)交通局派駐青年村鄉(xiāng)中楊村的劉勇，去邯鄲實地考察晚秋黃梨項目，引導群眾發(fā)展試種面積20多畝。選聘大學生村干部萬源、劉松坡在深入任職村調(diào)研的基礎上，結(jié)合傳統(tǒng)優(yōu)勢，開展種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，各推廣發(fā)展蔬菜種植大棚100多座。三是密切了干群關系。市委辦派駐翟莊街道龍?zhí)链宓膯渭t偉，把龍?zhí)链鍤埣捕嗖〉睦瞰I華一家作為幫扶對象，個人拿出2800元錢，買了高強度電焊機、空氣壓縮機、鑰匙復印機、批量模具及加工技術書籍送到李獻華手中，幫他走上脫貧致富之路。區(qū)畜牧局派駐萬金鎮(zhèn)西李村的王新光長期幫助貧苦戶王榜一家，贏得了群眾贊譽。據(jù)統(tǒng)計，大學生村干部協(xié)調(diào)派出單位，慰問困難群眾、貧困黨員達776戶（次），折合人民幣15.5萬元；“三夏、三秋”幫扶群眾389戶（次），幫扶資金8.5萬元。

四、存在問題

一是創(chuàng)業(yè)觀念意識有待加強。少數(shù)大學生村干部對大學生村干部工作重要性認識不清，停留在駐村干部的層面上，把自己等同于包村干部，滿足于完成上級交代的日常工作，缺乏扎根基層，服務農(nóng)村的志向，創(chuàng)業(yè)觀念淡薄。

二是創(chuàng)業(yè)知識技能有待提高。部分大學生村干部雖有創(chuàng)業(yè)熱情，但缺乏必要的知識、技能、經(jīng)驗，同時對創(chuàng)業(yè)相關優(yōu)惠政策法規(guī)不了解、吃不透，在創(chuàng)業(yè)時無從下手，造成大學生村干部整體創(chuàng)業(yè)率偏低。

三是基層管理部門對大學生村干部創(chuàng)業(yè)工作認識不足。大學生村干部工作尚處于起步階段，還缺少統(tǒng)一規(guī)范的法規(guī)、制度支持。一些基層干部對大學生村干部認識有偏差，認為是來鍍金的，沒有當成自己人看待，對大學生村干部創(chuàng)業(yè)工作不過問、不鼓勵、不幫助，致使大學生村干部創(chuàng)業(yè)時困難重重，挫傷了大學生村干部的創(chuàng)業(yè)積極性。

四是國家鼓勵政策宣傳落實不到位。在大學生村干部創(chuàng)業(yè)上有關部門還未形成長效幫扶機制，相關環(huán)節(jié)運轉(zhuǎn)不暢，溝通不及時，創(chuàng)業(yè)中在資金、信息、技術上有困難時，往往享受不到應有的優(yōu)惠政策。

五、意見建議

一是加強對大學生村干部創(chuàng)業(yè)的引導和技能培訓。加大培訓投入，創(chuàng)新培訓方式，舉辦引導性創(chuàng)業(yè)培訓、實用技能培訓、syb創(chuàng)業(yè)培訓等各種形式培訓活動，通過培訓切實使大學生村干部轉(zhuǎn)變觀念、提升素質(zhì)，實現(xiàn)想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)的目標。

二是加強對大學生村干部創(chuàng)業(yè)典型的宣傳鼓勵力度。對大學生村干部創(chuàng)業(yè)過程中涌現(xiàn)出的先進典型給與大張旗鼓的表彰，不僅讓大學生村干部在經(jīng)濟上得實惠，還在政治上有奔頭，為大學生村干部創(chuàng)業(yè)營造良好的社會氛圍。

三是加大幫扶力度，齊抓共管形成合力。號召金融、工商、稅務、法律等部門和企業(yè)單位投入到大學生村干部創(chuàng)業(yè)活動中來。建立科技、法律、投資等方面的數(shù)據(jù)庫、設立大學生工作村官創(chuàng)業(yè)基金、舉辦新農(nóng)村建設論壇等等，實現(xiàn)資金、信息、技術的順暢流通，為大學生村干部建功立業(yè)拓展渠道。

四是建立大學生村干部工作長效機制。組織部門應建立和完善大學生村干部教育培訓、考核激勵、交流流動等機制，從制度上規(guī)定大學生村干部創(chuàng)業(yè)享受的優(yōu)惠政策，加大對大學生村干部創(chuàng)業(yè)的支持力度，使大學生村干部創(chuàng)業(yè)無后顧之憂，確保大學生村干部下得去，待得住，干得好，流得動。

大學村官工作總結(jié)(篇6)

導語：2007年7月，到萬匹村時，道路顛簸，每隔十來戶就會看到有一群人聚集在一起打撲克、拉家常。經(jīng)過走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn)，村里排灌站及附屬房年久失修搖搖欲墜;通往吳莊自然村的道路“晴天一身土，雨天一身泥”;村里有四五戶危房且主人喪失或部分喪失勞動能力;干群矛盾突出等等。遇到如此多難題，我一時手足無措。轉(zhuǎn)眼，我到村任職快三年了?，F(xiàn)在村里的道路平坦寬闊了，排灌站及附屬房等農(nóng)業(yè)基礎設施改善了，危房修好了，

2007年7月，到萬匹村時，門路波動，每隔十來戶就會看到有一群人集合在一路打撲克、拉家常。經(jīng)過議定訪問查看發(fā)覺，村里排灌站及從屬房年久失修風雨飄搖;通往吳莊天然村的門路“好天一身土，雨天一身泥”;村里有四五戶危房且主人損失或部分損失工作本領;干群矛盾凸起等等。碰到如此多堅苦，我臨時伯仲無措。

轉(zhuǎn)眼，我到村任職快三年了。如今村里的門路平坦廣闊了，排灌站及從屬房等農(nóng)業(yè)根本辦法改進了，危房修好了，老百姓忙得樂呵呵的，干群矛盾也和緩了?，F(xiàn)將近三年的個人情況總結(jié)以下：

1、 當真進修黨報黨刊，用馬克思主義毛澤東思維、鄧**表面、三個代表及科學成長觀教導村里各項工作。表面與實踐相聯(lián)合，連續(xù)進步表面本質(zhì)。

2、 互助村組干部，聯(lián)合大眾做好各項查看、統(tǒng)計、調(diào)整工作，美滿結(jié)束上級交辦的任務。利用長途教誨系統(tǒng)，進步全部村民的表面程度。

3、 幫忙駐村扶貧工作隊員及村干部，篡奪各方贊成，改進村大家根本辦法及文化活動場合、配置，幫貧助困，外引內(nèi)扶項目。如今，外引的項目有百畝辦法蔬菜大棚項目和千畝金針菇項目。內(nèi)扶項目有力泉木業(yè)、松源木業(yè)、雪松板廠、萬大面粉廠、寶寶樂玩具廠等項目。

4、開掘各種資本，做大做強創(chuàng)業(yè)項目。2008年，本人與村民張緒耀、馬寶春創(chuàng)辦的萬匹原生態(tài)農(nóng)家豬養(yǎng)殖場范圍現(xiàn)已經(jīng)是08年的2倍，年收益近40萬元，策動5戶貧苦戶脫貧致富，對周邊20戶農(nóng)戶有策動輻射效用。2009年，本人拓展創(chuàng)業(yè)思路，

利用親戚的食用菌技巧優(yōu)勢，在萬匹創(chuàng)辦了沭陽縣萬匹白金金針菇蒔植基地項目，沭陽縣萬匹白金金針菇蒔植基地于2009年4月開工構(gòu)筑，位于萬匹村夫民當局正南面100米，紅萬桑路旁，交通便利。該項目計劃一期鞏固資產(chǎn)投資400萬元，二期投資600萬元。包括出產(chǎn)糊口生涯用房及緊張出產(chǎn)配置。占地約30畝，出產(chǎn)用房3000平方米，糊口生涯用房、辦公室、工作間、消毒室、冷卻室等約占2000平方米。緊張出產(chǎn)配置為拌料機、裝袋機、空調(diào)、冷卻機等。

現(xiàn)項目已投產(chǎn)，每天出產(chǎn)10000袋白金針菇，年收益率約為40%-300%，1年擺布便可收回投資，策動100戶農(nóng)戶就業(yè)。別的，採完金針菇后的菌，可以作為有機肥，變廢為寶，構(gòu)成良性輪回。經(jīng)過議定該項目履行策動20戶堅苦戶脫貧致富，構(gòu)成必定范圍后，可構(gòu)成全村主導財產(chǎn)之一。工廠化金針菇項目建成后克服了平凡金針菇出產(chǎn)周期長、受季候感化大的弱點，一次投資長期收益。

白色金針菇營養(yǎng)充裕，其味非常新鮮。跟著國度經(jīng)濟的成長，人民消耗程度的漸漸進步，對金針菇營養(yǎng)代價的認識進步，金針菇的市場需求量將漸漸增加，金針菇出產(chǎn)全程是有機物(玉米芯、雜木屑、棉籽殼、麥皮)，并沒有產(chǎn)生任何“三廢”，蒔植后的廢料是優(yōu)良肥的材料，不存在“三廢”混濁題目，產(chǎn)品綠色無公害，成長金針菇工廠化出產(chǎn)前景廣闊。

如今，我們?nèi)f匹村民有的忙創(chuàng)業(yè)，有的忙進廠，有的做農(nóng)民經(jīng)紀人。村民一每天富饒了，世紀華聯(lián)超市、楊光兵家具家電市集、萬匹裝修裝潢材料店等也連續(xù)開起來了，村民糊口生涯程度進步了。我們?nèi)f匹村的成績是全部村民互助竭力及各級帶領關心贊成的結(jié)果。但是，成績屬于過去，作為一名村官，我會連續(xù)竭力為本村的成長盡一份菲薄之力。

大學村官工作總結(jié)(篇7)

一、學習方面

加強自身學習，提高理論水平。積極參加縣、鎮(zhèn)各部門開展的各項學習培訓活動，認真領會黨委、政府文件和會議精神。按時按量完成安徽干部教育在線學習任務，同時利用黨員遠程教育等平臺加強對各項政策、先進事跡的學習，提高自身的綜合素質(zhì)。參與開展黨的群眾路線教育實踐活動，制定集中學習計劃，做好學習筆記。在村官小組活動中，利用參觀、參與、交流學習、競賽等多種形式，開展美好鄉(xiāng)村建設、黨的群眾路線教育、黨史黨情等各方面的集中學習。開展活動的同時，做好大學生村官開展“五比五爭先”活動的經(jīng)驗交流。

做好帶動學習，達到共同進步。積極傳達黨委、政府各項方針政策。利用遠程教育平臺、課本教學、宣傳牌等多種形式帶動黨員、干部的學習，提升基層組織的綜合素質(zhì)。

二、工作方面

理論學習很關鍵，實踐真知才能出成效。在經(jīng)過第一年的學習摸索后，村官生涯的第二年，更多是獨立去完成各項工作。在這里我要特別感謝我們的書記，這些工作經(jīng)驗的積累，離不開他在平時工作中的悉心指導。在工作中深入群眾，配合村班子做好各項日常工作。

1、參與村兩委決議，協(xié)調(diào)基層組織建設，同時完善村“兩委”會議、村組干部會議、村民代表會議、黨員會議等制度和會議記錄，規(guī)范村議事程序等。

2、完善黨建示范點的建設工作。在這兩年里，根據(jù)縣、鎮(zhèn)黨委和村黨總支的要求，完善村黨建各方面材料的收集整理，積極做好黨建示范點的創(chuàng)建工作。

3、積極參與村莊環(huán)境整治以及美好鄉(xiāng)村建設。參與村莊環(huán)境整治工作，多次下村開展垃圾的清理。在環(huán)境大檢查中，與村兩委成員一起包片分工，劃分責任區(qū)。全程參與XX村美好鄉(xiāng)村建設工作，配合領導做好“三線四邊”的綜合整治，協(xié)助文書完成XXXX省道沿線田、地的丈量、租賃等等。全程監(jiān)督村級各項工程建設進度并作材料留存，按時完成領導下發(fā)的各項任務。

4、推廣普及新型農(nóng)村合作醫(yī)療。大力宣傳解讀合作醫(yī)療的政策，配合村信息員收費登記，按時完成任務指標。

5、文字材料的處理。作為大學生村官，文字材料的處理是必不可少的分內(nèi)工作。書寫各類協(xié)議、調(diào)研報告、交流總結(jié)等材料，實時更新我村網(wǎng)絡信息。整理各項工作所需軟件資料、以及上報相關工作的信息。

6、關注民生，與書記一起下隊調(diào)解村民糾紛，做好助手，解決村民的難題；做好村民的代辦員工作，為村民解釋一些辦事程序及農(nóng)村相關政策；協(xié)助文書做好經(jīng)濟普查工作；為村民開具各類證明材料，申請等等。這些不僅拉近了與村民間的距離，更為接下來的農(nóng)村工作打下群眾基礎。

7、負責全村離任村干部的統(tǒng)計和補助申報工作。根據(jù)縣委組織部文件要求，做好全村離任村干部的各類信息統(tǒng)計、申報工作。針對部分年老，不能自己完成申報的老干部，采取面對面代辦的方式代為辦理。第一批成功申報44人，目前村年滿60周歲領取補助的老干部有23人。整個申報工作的辦理不僅解決了他們的困難，同時也為群眾路線的開展收集到很多寶貴意見，鍛煉了自己獨立開展工作的能力。

8、做好XX村“兩委”的換屆選舉工作。利用自身優(yōu)勢，全身心投入到換屆選舉工作中，制作換屆選舉所需報表、文件以及各種數(shù)據(jù)錄入，立案建檔，掌握選舉工作的規(guī)范操作程序，做好公告公示材料。配合鎮(zhèn)、村領導做好換屆選舉各項工作，推動蘆塘村換屆選舉工作的順利進行。

三、工作中的不足

在這一年中，成長與進步是明顯的，但是不足依然存在。例如工作經(jīng)驗的欠缺，工作過程中會出現(xiàn)浮躁的情緒，工作中的靈活應變能力不足，處理復雜問題時考慮不全面等等。但是我相信基層工作是一個積累與沉淀的過程，隨著學習的積累、實踐的開展，這些問題都會慢慢迎刃而解。

在XX月XX日XX村黨總支換屆選舉大會上，能夠成功當選為蘆塘村黨總支副書記，這些都是組織和領導對我工作的認可，也是黨員們對我的信任，更是對我個人的激勵。在今后的工作，我唯有更加努力，克服缺點，務實進取，才不會辜負這份沉甸甸的信任。最后我再次宣讀大學生村官的誓言：牢記歷史使命，熱愛基層，扎根基層。用勤勞和汗水，以智慧和學識，讓村民發(fā)展，讓農(nóng)民受益，讓青春無悔。

村副書記工作總結(jié)錦集

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村副書記工作總結(jié)(篇1)

　 近年來，××縣始終把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟作為新時期農(nóng)村工作和農(nóng)村基層組織建設的一項重要任務，按照“先行試點、重點突破、積極穩(wěn)妥、逐步推進”的總體思路，堅持自力更生與政策扶持相結(jié)合，加大政策、資金和項目支持力度，為推進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展、夯實基層組織建設奠定堅實的基礎。

　 一、主要做法

　 ××縣是農(nóng)業(yè)大縣，有 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 個行政村，農(nóng)村人口 萬人。近年來，全縣各級各部門始終高度重視發(fā)展村級集體經(jīng)濟，通過優(yōu)化村級班子、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新管理機制等方式，在發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟方面進行了有益的探索和實踐，為村級集體經(jīng)濟的發(fā)展找到了一些好路子，積累了一些好經(jīng)驗。

　 1、堅持抓隊伍，提升組織保障功能。始終將村級干部隊伍建設放在突出位置，為發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟提供堅強的組織保障。一是選優(yōu)配強村級班子。拓寬選人用人渠道，以村“兩委”換屆為契機，著力加強村級班子建設。堅持“一好雙強”的選任標準，大．

　力推行“兩推一選”制度選任村黨組織班子，注重從農(nóng)村致富能手、復轉(zhuǎn)軍人、回鄉(xiāng)知識青年中推薦和選拔村干部，村級班子結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，整體功能得到加強。二是提升村干部能力素質(zhì)。通過“菜單”點學、集中培訓等多種方式，組織村干部開展加強和創(chuàng)新社會管理、農(nóng)村實用致富技術和市場經(jīng)濟知識等方面的專項培訓，著力提升村干部開展村級工作和帶頭致富的方法和本領。三是加強黨員隊伍建設。以基層組織建設年活動為契機，對三年以上未發(fā)展黨員的“空白村”采取重點村管理制度，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與村黨支部書記誡勉談話、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員直接聯(lián)村的方式加強發(fā)展黨員工作，將一批政治可靠、品德良好、作風正派、素質(zhì)較高的優(yōu)秀農(nóng)村青年發(fā)展到了黨員隊伍中來，切實解決了村級組織后繼乏人的問題。

　 2、堅持調(diào)結(jié)構(gòu)，壯大集體經(jīng)濟實力。一些村級村級能夠根據(jù)自身實際情況，堅持因地制宜，推動村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。一是依托資源優(yōu)勢發(fā)展集體經(jīng)濟。充分利用集體土地、山林、園藝場、農(nóng)科隊、山塘水庫等現(xiàn)有資源，采取集體所有、承包經(jīng)營的方式發(fā)展村級集體經(jīng)濟。××村，將××景區(qū)內(nèi)的 畝山林統(tǒng)一承包給旅游公司經(jīng)營，每年為村集體創(chuàng)收 萬元。充分利用閑置廠房、二是依托集體資產(chǎn)實現(xiàn)保值增值。．

　村級活動場所、村辦學校、市場等集體資產(chǎn)，采取靈活多樣的方式，通過招標承包、招商引資、使用權(quán)出讓、租賃經(jīng)營等多種方式搞經(jīng)營性開發(fā)，促使集體資產(chǎn)保值增值。××村將村綜合樓臨街門面對外出租，每年為村集體創(chuàng)收 萬元。三是依托產(chǎn)業(yè)帶動促進集體增收。通過由村級組織牽頭成立合作社、幫助本地企業(yè)提供服務等方式發(fā)展集體經(jīng)濟。××村、××村、××村依托本地特色產(chǎn)業(yè)，通過成立農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，搭建“公司+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，為村集體獲取了一定的經(jīng)營性收入。

　 3、堅持強管理，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。堅持把農(nóng)村集體“三資”管理作為發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的基礎性工作來抓，在全縣建立集體“三資”“123”監(jiān)管模式，切實保證了農(nóng)村集體經(jīng)濟健康發(fā)展。一是建立一個機構(gòu)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面成立“三資”委托代理服務中心，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長擔任服務中心主任，從紀檢、經(jīng)管、農(nóng)業(yè)、司法等單位抽調(diào)專門人員定期進駐服務中心開展工作，負責指導、監(jiān)督、服務農(nóng)村集體“三資”管理工作，有效保障了集體“三資”管理的規(guī)范化運行。二是健全兩套流程。專門出臺制度文件，建立健全了農(nóng)村集體資金監(jiān)管和農(nóng)村集體資產(chǎn)資源監(jiān)管兩個工作流程，確保村集體收入得到足額收繳并及時納入“三資” 頁9 共 頁3 第

　委托代理服務中心資金賬戶實施統(tǒng)一管理，確保了村級集體資產(chǎn)資源的使用和處置公開化、透明化。三是實行三種管理。通過實行資金委托代管、資產(chǎn)統(tǒng)一監(jiān)管、資源聯(lián)合協(xié)管三種管理方式，對農(nóng)村集體“三資”實行委托代理服務，實現(xiàn)了農(nóng)村集體“三資”民主管理與智能化管理，組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督，廉政建設和經(jīng)濟建設“三個結(jié)合”，有效維護了集體和群眾利益，保障了村級集體經(jīng)濟健康有序運行。

　 二、存在問題

　 總體來看，我縣的村級集體經(jīng)濟現(xiàn)狀不容樂觀。全縣村級集體能自主創(chuàng)收的村僅有 個，占總數(shù)的 %。大部分村集體底子薄弱，造血功能枯竭，村級組織發(fā)展思路不清、后勁不足、資不抵債，嚴重制約了村級集體經(jīng)濟的發(fā)展，也對村級各項工作的開展造成了不利影響。

　 1、集體資源匱乏。自80年代實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制以來，絕大部分集體土地、山林都已承包到戶，村級集體固定資產(chǎn)大多變賣，缺乏發(fā)展集體經(jīng)濟的基本條件。有些村只顧眼前利益，將歸屬集體所有的少數(shù)山林、土地、園藝場等采取一次性承包二十年、三十年的形式出讓使用權(quán)，一次性收取承包費，在短期內(nèi)全部開支，極大地制約了村級集體經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)．

　展。還有的村一無自然資源，二無區(qū)位優(yōu)勢，三無資金資產(chǎn)，對發(fā)展村級集體經(jīng)濟陷入了束手無策的困境。

　 2、村級債務較重。在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，村級集體負債的比例很高，全縣 個村中有 個村或多或少的存在著債務問題。村組公路建設、農(nóng)田水利基礎設施、村級活動場所建設，墊交農(nóng)保、醫(yī)保，動物防疫、山林防火、林權(quán)發(fā)證、便民服務、公務接待、爭資跑項等成為村集體負債的主因。目前盡管有的村賬面上的債權(quán)較大，但是村級債務硬、債權(quán)軟的現(xiàn)象普遍存在，無錢辦事成為制約村級集體經(jīng)濟發(fā)展的關鍵瓶頸。

　 3、發(fā)展氛圍不濃。隨著農(nóng)村改革的不斷深入，農(nóng)村私營經(jīng)濟、個體經(jīng)濟的快速發(fā)展和村級集體經(jīng)濟逐步衰弱形成了強烈反差，村干部和村民普遍對發(fā)展村級集體經(jīng)濟認識不足：一是存在“過時論”，認為當今的大氣候是鼓勵發(fā)展個私經(jīng)濟，重提發(fā)展集體經(jīng)濟不合時宜；二是存在“畏難論”，認為發(fā)展集體經(jīng)濟，資產(chǎn)管理難度大，沒有創(chuàng)收辦法，沒有發(fā)展路子，想搞也搞不好。這些思想和認識上的差異性，嚴重制約了村級集體經(jīng)濟的進一步發(fā)展。

　 三、幾點建議

　 在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，凡是村級集體經(jīng)濟發(fā)展較好的村，村級各項工作往往開展得好，群眾也能得到更 頁9 共 頁5 第

　多實惠。村級集體經(jīng)濟的發(fā)展滯后，削弱了村級組織的服務功能，影響了黨在農(nóng)村基層的影響力，對農(nóng)村社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生了一定的消極作用。要改變這一現(xiàn)狀，就必須采取有效措施促進村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。

　 1、以隊伍建設為先導，增加集體經(jīng)濟發(fā)展活力。一是要建強村級班子。“火車跑得快，全靠車頭帶”。要擴寬選人視野，以村黨支部書記、村主任為重點，注重將那些思想素質(zhì)好、致富能力強、帶富能力強的“一好雙強”型干部充實充實進村級班子。對于重點村、貧困村、后進村，要繼續(xù)堅持從機關單位選派優(yōu)秀黨員干部擔任村黨支部“第一書記”和科學發(fā)展指導員，整體提升村級班子發(fā)展集體經(jīng)濟的能力。二是要提升能力素質(zhì)。思路決定出路。要充分利用黨校集中輪訓、現(xiàn)代遠程教育、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一人學一技”培訓等現(xiàn)有平臺，適當組織村干部到經(jīng)濟發(fā)達地考察學習等方式，加強村級班子成員的教育培訓，幫助村干部轉(zhuǎn)變思想觀念，擺脫村級集體經(jīng)濟“過時論”、“無用論”、“畏難論”等落后思想的束縛，增強發(fā)展壯大集體經(jīng)濟的信心和動力，幫助村干部以先進的發(fā)展意識指導發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟的具體實踐。三是要激發(fā)干事熱情。要進一步改善村級辦公條件，建立和落

　實在職村干部報酬正常增長機制，拓寬離任村主職干部補貼范圍。要進一步完善村干部績效獎勵機制，將發(fā)展村級集體經(jīng)濟納入村干部年度目標考核的主要內(nèi)容，作為考核村干部、落實績效報酬的重要依據(jù)，切實激發(fā)村干部發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的積極性、主動性和自覺性。

　 2、以政策扶持為支撐，增添集體經(jīng)濟發(fā)展動力。一是要整合支農(nóng)資金。要集中整合各部門支農(nóng)惠農(nóng)資金，撥出一部分用于發(fā)展村級集體經(jīng)濟，獎勵扶持能增加集體經(jīng)濟收入的項目。要探索實行資金捆綁集中扶持，防止各部門公共投入隨意化，保證涉農(nóng)項目資金發(fā)揮最大效益，并吸引帶動社會資金參與支持村級集體經(jīng)濟的發(fā)展。各金融機構(gòu)特別是農(nóng)村信用社要把扶持村級農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營作為信貸支農(nóng)的重點，支持村級發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工銷售。二是要落實優(yōu)惠政策。村集體新開發(fā)建設經(jīng)濟項目，工商部門優(yōu)先辦理營業(yè)執(zhí)照。在村級集體企業(yè)新增稅金中，縣鄉(xiāng)兩級留成部分的按比例分別獎給村集體；村集體新辦企業(yè)的所得稅，縣鄉(xiāng)留成部分按比例對村集體給予獎勵；村集體發(fā)展效益農(nóng)業(yè)、開發(fā)“四荒”資源等項目獲得的收入，以及村集體從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品初加工所得，暫免征收所得稅。村引進資 頁9 共 頁7 第

　金和企業(yè)共同開發(fā)的水電、林地等資源的，有關資源補償費用全部返還于村。三是要幫助化解村級債務。要著力加強村級財務管理，嚴格控制非生產(chǎn)性和經(jīng)營性支出。要制定出臺化解村級債務的有效措施和辦法，幫助村級組織切實化解債務。在發(fā)展村級集體經(jīng)濟時，要注重項目的優(yōu)選和效益，不能盲目上馬。同時，各單位各部門要考慮村級組織的實際情況，對村級基礎設施建設等不搞硬性要求，不搞集中攤派，避免村集體增加新的債務。

　 3、以實現(xiàn)增收為根本，增強集體經(jīng)濟發(fā)展實力。一是要盤活存量資源。加強對村級集體所有的廠房、市場、倉庫等集體資產(chǎn)的管理，實現(xiàn)保值增值。采取租賃、承包經(jīng)營權(quán)等辦法，充分開發(fā)利用現(xiàn)有荒山、荒灘、荒地、荒水等“四荒”資源，增加村集體經(jīng)濟收入。要充分發(fā)揮集體土地、山林、園藝場、山塘水庫等現(xiàn)有資源作用，通過租賃、承包等形式，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，實現(xiàn)資源商品化，著力促進村級集體增收。要管好用好村級組織活動場所，實現(xiàn)村集體資產(chǎn)保值增值。二是要探索多種經(jīng)營。有集體致富項目的，要探索老百姓以土地入股，村集體經(jīng)營的方式促進集體經(jīng)濟增收。要鼓勵村級組織牽頭成立各種專業(yè)技術協(xié)會、專業(yè)合作社、專業(yè)服務公司，以有償、微利的服

　務方式增加集體經(jīng)濟收入。已有一定資金積累的村，要在嚴格管理、確保集體資產(chǎn)不流失的基礎上，積極實行資本經(jīng)營，努力從單一實業(yè)資本增值轉(zhuǎn)向多種資本增值，提高資金利用率。三是要發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。要以市場為導向，因地制宜地培育具有特色的支柱產(chǎn)業(yè)和主導產(chǎn)品，尤其注重發(fā)展具有地域特色的畜牧、水產(chǎn)、蔬菜、農(nóng)副產(chǎn)品加工。有條件的地方應立足自身優(yōu)勢，廣泛開展招商引資活動，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工、商品流通等產(chǎn)業(yè)，積極發(fā)展農(nóng)家樂等旅游業(yè)及觀光休閑農(nóng)業(yè)。通過龍頭企業(yè)帶動，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，夯實發(fā)展集體經(jīng)濟的基礎。

村副書記工作總結(jié)(篇2)

擔負省直工委書記已有一年半時間。現(xiàn)作以下述職報告。

一、突出工作思路創(chuàng)新，著力在提升機關黨建工作質(zhì)量上有所作為

我到任后，從主持召開第一次工委(擴大)會開始，就潛心研究機關黨建工作思路創(chuàng)新題目。通過座談會、務虛會等方式深進研討，構(gòu)成了三個方面的共鳴：一是機關黨建必須貼近省委部署要求，貼近省直機關實際。要求工委的全部工作和機關黨建全部活動，都要以省委決策部署為引領，以服務轉(zhuǎn)型逾越為定位，做到省委有號召、工委有行動，部分多中心、黨建做先行。二是打造符合機關黨建規(guī)律的活動載體，構(gòu)成品牌。活動是機關黨建工作很重要的載體，活動過頻或過少，都不符合機關黨建工作的內(nèi)在規(guī)律。為此，提出要從思路創(chuàng)新的角度，努力打造一批帶有引領性的活動載體，推動機關黨建工作創(chuàng)特點、出精品。三是堅持從實際動身，克服上下一般粗。正確掌控情勢任務發(fā)展變化，科學謀篇布局，及時調(diào)劑工作部署和重點，兼顧推動各項工作落實，既堅持集中精力抓大事，又留意在常常性基礎性工作上下工夫，使工作思路、工作部署更加突出針對性、體現(xiàn)時代性、具有實效性。

二、重視方式方法創(chuàng)新，著力在增強機關黨建工作活力上有所作為

思想建設方面，牢牢捉住學習貫徹十八大精神這條主線，部署展開學習教育活動。十八大召開前，組織展開“機關黨建名嘴提拔賽”、“黨組書記講黨課”、“創(chuàng)優(yōu)軟環(huán)境、喜迎十八大”活動;十八大召開后，組織展開“黨員干部大討論、理論骨干大宣講、黨組書記大調(diào)研、機關干部大培訓”活動，基本做到了十八大精神學習宣傳“全覆蓋”。探索實踐“菜單式宣講、專題式答疑、研討式交換、展現(xiàn)式演講、比賽式答題、自省式凈化”等中心組和支部學習新模式。比如“菜單式”宣講，在“山西機關黨建網(wǎng)”發(fā)布專家名單和宣講專題，機關黨委按需自主選擇專家和專題，增強了針對性。十八大精神宣講共組織130余場，3萬多名黨員干部聽取報告。組織建設方面，以基層組織建設年活動為契機，指導建立省直機關黨建工作示范點，催促18個廳局機關黨委如期完成換屆。重視分類指導，在22所高職高專院校探索建立業(yè)余黨校，組織對1700余名學生入黨積極份子進行培訓。召開省直機關基層黨建帶團建工作經(jīng)驗交換會，在青年相對集中的機關和事業(yè)單位探索建立青年工作委員會。

隊伍建設方面，組織展開以黨的知識、公文寫作、電腦操縱、語言表達和健步走為主要內(nèi)容的機關干部“五項全能”比賽，其中黨的知識比賽共有6萬余名黨員參與，為省直機關干部學習和展現(xiàn)搭建了新的平臺。袁書記率省四大班子領導出席頒獎儀式。實施“素質(zhì)能力提升工程”，分期分批組織機關專職黨務干部進行集中培訓。作風建設方面，展開“走基層、走工地、看轉(zhuǎn)型、看兄弟”活動，組織省直機關百余名專職黨務干部，赴苛臨高速公路、山西大水網(wǎng)建設等重點工程建設工地走訪慰問，推動黨務干部聯(lián)系群眾接地氣，感受轉(zhuǎn)型提信心;深化右玉精神學習，在基層黨組織和黨員中進行“提倡艱苦奮斗、反對浪費浪費”主題教育;引深領導包村增收、干部下鄉(xiāng)住村“六個一”活動，組織機關干部深進扶貧點參加勞動;展開“萬名群眾評機關”活動，增進機關干部作風延續(xù)明顯好轉(zhuǎn)。反腐倡廉建設方面，召開廉政文化進機關活動經(jīng)驗交換會，首批建立廉政文化示范點10個;組織黨員干部參觀全省廉政文化字畫展，觀看廉政題材優(yōu)秀影視片。召開基層黨組織黨務公然工作經(jīng)驗交換會，省直7503個基層黨組織全部實現(xiàn)了黨務公然。

三、堅持制度機制創(chuàng)新，著力在構(gòu)成機關黨建工作機制上有所作為

一是完善黨建工作考核機制。指導建立年度目標責任共性指標平?？己嘶A臺賬和綜合臺賬，適時把握和動態(tài)跟蹤省委、省政府重大工作部署推動落實情況，并延伸對機關黨支部建設進行考核評價，推動解決支部書記“一肩挑、兩手硬”的題目。主持制定省直機關黨的工作責任制考核方案和實施細則，組織對54個中心駐晉單位和省直企事業(yè)單位落實黨的工作責任制情況進行考核。二是健全工作督查調(diào)研機制。部署展開貫徹落實《條例》和省委《實施意見》專項檢查，對30個不同類型的省直部分和單位實施重點督查。組織展開密切聯(lián)系群眾、改進工作作風專題督查調(diào)研，派出5個督查組對貫徹落實中心和省委“四個實施辦法”情況進行督導檢查。在省直機關集中展開會員卡清算、違規(guī)用車清算專項整治。三是構(gòu)成文明創(chuàng)建動態(tài)管理機制。指導修訂《山西省直文明單位創(chuàng)建管理規(guī)定》等3個規(guī)范性文件，制定出臺《省直文明單位動態(tài)管理辦法》;結(jié)合年度考核驗收對個別創(chuàng)建工作一般化的單位亮出“黃牌”，限期整改，下大力解決重文明單位名份、輕創(chuàng)建管理進程的題目。四是探索機關黨建工作述職制度。制盤下發(fā)各單位述職報告，為機關黨委專職副書記評議打分提供根據(jù);分5個組召開“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”專項述職大會，用選優(yōu)和抽簽結(jié)合的方式確定會議述職單位，其他單位進行書面述職，以此擴大相互交換，向下傳導壓力;召開工委會依照黨委書記、專職副書記評議意見，結(jié)合工委綜合臺賬，評定各單位平?？己嗣?。這類探索，旨在解決黨建工作考核更有說服力，克服“感情份”、“印象分”題目。

由于本身能力素質(zhì)緣由，省直機關黨的建設還存在一些不足和差距，主要是機關專職黨務干部工作積極性不高的題目還沒能找到有效解決辦法，黨建工作的深度還不能到達省委的要求。我們將認真學習貫徹這次會議精神，鑒戒先進經(jīng)驗，認真研究，積極努力，進一步提升黨建工作的質(zhì)量和成效。

村副書記工作總結(jié)(篇3)

各位領導老師下午好：

我從××年9月?lián)巍痢翆W院分團委書記，現(xiàn)將試用期期間的個人思想及工作情況總結(jié)匯報如下：

１、打牢思想基礎，永葆黨員先進性

一年來能夠時刻以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，思想上能始終同黨中央、校黨委保持高度一致。認真學習政治理論，積極參加“兩學一做”學習教育活動，努力提高理論水平和政治素養(yǎng)，時刻踐行黨員先進性要求。在日常工作和學習、生活中團結(jié)同志，愛護學生，事事以大局為重，以集體利益為重，恪守教師職業(yè)道德標準。

2、刻苦學習，創(chuàng)新思路，努力提高任職水平

學團工作千頭萬緒，瑣碎龐雜，需要不斷在實踐中探索和學習，不斷適應新情況和新變化。一年來，我認真向領導和同事學習，結(jié)合工作經(jīng)驗和我院學生工作實際不斷探索做好新時期學團工作的方法和路子。在工作中做到四個注重：（1）注重抓好學生干部隊伍建設，在實踐中培養(yǎng)鍛煉他們的組織管理能力，切實發(fā)揮好學生組織的作用；

（2）注重做好違紀學生、后進學生和家庭經(jīng)濟困難學生的工作，利用多種渠道了解情況，經(jīng)常同他們談心，關心他們的日常生活和學習，使他們樹立起成功的勇氣和信心；

（３）注重對學生黨員的教育和引導，讓黨員在各個方面都能模范表率，真正發(fā)揮學生黨員的旗幟作用；

（4）注重結(jié)合學院專業(yè)特點組織各類學生實踐活動，讓學生在活動中提高自己的動手能力和專業(yè)水平，同時，通過活動也提高了集體的凝聚力，激發(fā)了學生學習專業(yè)知識的熱情和興趣?！皩W高為師，身正為范”，教導學生做到的，自己首先要做到，我是這樣想也是這樣做的，在生活和工作中處處以教師道德規(guī)范約束自己的言行，在潛移默化中端正學生的思想和言行。

３、工作認真負責，樂于奉獻

工作中認真落實考勤制度，節(jié)假日到辦公室處理一些棘手問題或組織學生開展活動也是家常便飯?？傊?，一年來能夠在工作崗位上踏踏實實、任勞任怨、一絲不茍、保質(zhì)保量創(chuàng)新性地完成各項工作和任務。

４、堅持工作高標準，不斷在工作中做出成績

一年來，在領導的指導和各位老師的幫助下完成了學院共青團工作、學生黨建工作、學生日常管理、學生各類活動指導、學生會及學生社團建設、兼職組織員工作等等紛繁的日常工作和階段性工作，處理和解決了一些突發(fā)事件。通過努力，學生的學習態(tài)度、思想道德水平、自我組織管理能力都有了長足進步和提升。××年10月被評為××大學生科技文化藝術節(jié)優(yōu)秀指導教師；

××年9月被評為暑假社會實踐活動優(yōu)秀指導教師;××年11月獲××省高校學生教育與管理工作優(yōu)秀成果三等獎;××年4月獲××大學優(yōu)秀科研成果三等獎。

今后我將發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，不斷學習，努力工作，為我院建設發(fā)展貢獻自己最大的力量。

匯報完畢，不足之處請各位領導老師批評指正，謝謝大家！

村副書記工作總結(jié)(篇4)

一、堅持學習，把握政策，不斷提高自身素質(zhì)

學習是履行好職責的基礎。不學習，思想就會落后于形勢，行動就會脫離實踐。作為一名村支部書記，我深感責任重大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結(jié)合，努力做到工作學習兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。

在大是大非問題上，做到立場堅定，態(tài)度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執(zhí)行，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央和城區(qū)辦黨工委保持高度一致，深入貫徹落實科學發(fā)展觀、黨的十八大精神以及黨的群眾路線教育實踐活動等等。二是加強法律法規(guī)學習。我堅持把和自己履行職責相關的法律法規(guī)知識作為學習重點，并在工作中自覺堅持依法行政。三是向?qū)嵺`學習，向其他干部群眾學習，實踐出真知。在向書本學習的同時，我始終注意觀察和總結(jié)，注意向身邊的有經(jīng)驗的同志請教學習，學習他們嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領導才能。對工作中遇到的'一些吃不準的問題，堅持向上級領導早請示、早通氣，有效提高了工作效率和領導工作的能力。

二、堅持廉潔從政，樹立良好的公仆形象。

作為一名黨的領導干部，我時刻告誡自己，在思想和行動上要從嚴要求。

一是增強緊迫感和責任感。從政治上與黨中央保持一致，做一個忠于黨和人民事業(yè)的人，忠于職守，盡職盡責。對市委部署的工作任務，無論多大困難，多么艱苦，總是樂于接受，千方百計不折不哲的去完成。

二是牢固樹立大局觀念、集體觀念，識大體、講原則。在工作中，堅定不移地去貫徹執(zhí)行上級領導的決定;自覺主動的安排部署，超前抓、大膽抓、從嚴管，敢于承擔責任。

三是廉潔自律。處處事事用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權(quán)謀私，從嚴管好家庭成員和身邊的工作人員，不以任何名義謀取私利，生活上勤儉節(jié)約，不搞大吃大喝、拉幫結(jié)派，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，為人誠實，公道正派，較好地維護了黨的廉潔形象。

四是勤政為民。無論是分管農(nóng)村工作還是意識形態(tài)的工作，種類事情都很多，自己一心撲在工作上，從無怨言，并堅持在工作中錘煉自己的堅強性格和務實作風，維護好立黨為公勤政為民的形象。

三、切實搞好基層組織建設，認真搞好十八大精神學習教育活動

村黨支部是村級組織和各項事業(yè)的領導核心，而基層組織建設是一切工作的首要任務。本支部認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和城區(qū)辦黨委及本村黨員大會的決議。堅持“三會一課”制度，按時召開支部委員會和黨員大會，注重對黨員和積極分子的教育管理和監(jiān)督進一步調(diào)動和激發(fā)廣大黨員積極性創(chuàng)造性，認真組織貫徹落實黨的十八大精神學習教育活動以及黨的群眾路線教育實踐活動，充分發(fā)動黨員在經(jīng)濟發(fā)展中帶頭建功立業(yè)，在社會事業(yè)建設中帶頭獻計出策，真正讓“科學發(fā)展上水平、黨員干部受教育、人民群眾得實惠”。

四、關注民生問題完善基礎設施情況

一是投資10余萬元，改造擴容輸電設備，村東大巷增加一臺變壓器并對村北變壓器進行了擴容;

二是投資15萬元，改造村西排洪渠300米;三是投資15萬元，改造鐵路涵洞口和村民文化活動中心前大路等。

半年來的工作成績得到上級領導的肯定，我深知這些成績的取得來之不易，是每一位干部辛勤工作、齊心奮斗的結(jié)果，我堅信，在上級黨工委的正確領導下，在全村上下的共同努力下，郭村的發(fā)展大有希望，郭村的明天會更加美!

村副書記工作總結(jié)(篇5)

一年來，在市委、市直工委和省局黨組的正確領導下，我認真履行黨建第一責任人的職責，帶領其他班子成員和全市國稅系統(tǒng)廣大黨員干部，加強黨的建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，不但使得黨建工作卓有成效的開展，還推動了以組織收入為中心的稅收工作又好又快地發(fā)展。

下面，我從四個方面進行述職，請領導和同志們評議。

一、抓黨建促稅收，組織收入增幅增速全省第一

多年來的工作實踐，使我認識到稅收工作最終要靠基層黨組織去組織實施，稅收收入要靠廣大黨員帶頭工作去落實，搞好業(yè)務工作必須加強基層黨組織建設。

面對年初收入任務大幅提升和后金融危機帶來的困難和壓力，我們注重發(fā)揮基層黨組織先鋒模范和堅強堡壘的優(yōu)勢，加強稅收分析預測，強化稅源管理，科學分解任務，加大稽查力度，全局上下匯聚成強大的組織收入合力，千方百計確保完成全年稅收任務。經(jīng)過全市國稅干部的艱辛努力，全年全市完成國稅收入189.74億元(不含海關代征)，比上年同期增收42.37億元，增長28.75%，占省局分配任務的113.89%。完成政府口徑稅收收入171.76億元，比上年同期增收33.29億元，占市政府核定任務的109.75%，稅收增幅增量居全省第一，圓滿完成了市委、市政府和省局下達的收入任務，為“十一五”計劃收官之年交上了一份出色的答卷。

二、多措并舉，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動富有成效

創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是新形勢下加強黨的建設的重要內(nèi)容，是切實推動稅收工作又好又快發(fā)展的強力引擎。正是基于這樣的認識，我們始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項政治任務來抓，制定措施，抓好落實，確保此項活動開展的有聲有色又富有成效。

首先，強大的組織。專門召開動員會，成立了由一把手為組長、其他黨組成員為副組長、相關科室負責人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，領導小組下設辦公室，并配備了政治素質(zhì)高、工作能力強的黨員干部，負責領導小組辦公室工作。

其次，多樣的活動。制定了《2010年政治理論學習計劃》、《學習型黨織實施方案》，開展了讀一本好書，寫一篇心得，收看一次讀書節(jié)目，參與一項主題活動，組織了機關優(yōu)秀黨員到革命圣地西柏坡進行了“創(chuàng)先爭優(yōu)，為黨旗添光彩”主題黨日教育，舉辦了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題講座，使得全體黨員干部進一步統(tǒng)一了思想，增強了爭創(chuàng)意識。

第三，深入的大討論。以“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為著力點，開展了“對照先進差什么、立足崗位干什么、學趕先進怎么做”大討論活動，對自身工作進行梳理，比照先進典型，對照工作標準，發(fā)現(xiàn)自身問題，查找存在差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。

第四，豐富的載體。7月初，我們以“領導班子好、政治更堅定，黨員隊伍好，作風更扎實;工作機制好，制度更完善;工作業(yè)績好，作用更明顯;群眾反映好，服務更到位”等六個主題，制作了創(chuàng)先爭優(yōu)活動展牌。開辟了“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題網(wǎng)頁，對活動的動態(tài)、經(jīng)驗、做法及時進行宣傳。舉行了“創(chuàng)先爭優(yōu)大家談”征文活動，共收到征文130多篇?！捌咭弧鼻跋?，評選出先進基層黨組織1個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員31名，優(yōu)秀黨務干部4名，大大地激發(fā)了全體黨員干部的工作熱情。

第五，亮出黨的旗幟。各支部采取多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學習了十七屆五中全會報告、黨章和基層黨組織工作條例。建立了黨組織為主導、黨員積極投入、吸納群眾參與、黨群互動的黨組織活動新方式，實行黨務公開制度，讓廣大黨員和群眾及時了解黨組織活動情況。開設了網(wǎng)上“征納互動”板塊，隨時為納稅人答疑解惑。開展了佩戴黨徽活動，各支部都舉行了佩戴黨徽儀式,并在黨旗前宣誓,重溫入黨誓詞。

第六，全面對標，奪旗爭星。制訂了滄州市國稅局開展“認責”及“全面對標、奪旗爭星”活動實施方案，基層黨組織、黨小組、黨員分別填寫書及對標標書，具體查找稅種管理、信息管稅、納稅服務、執(zhí)法責任、稅務稽查、信息化建設、干部隊伍建設、精神文明建設、基層規(guī)范化管理、文化建設、干部培訓、黨風廉政建設、行政問責、黨建工作、老干部工作、政務服務水平等方面的差距和不足，并明確了整改措施。我局創(chuàng)先爭優(yōu)工作的經(jīng)驗做法被《河北國稅》、《滄州日報》、《滄州機關建設》刊發(fā)，并在全省國稅系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會上做了典型發(fā)言。

三、雙向量化，黨建目標責任制落實到位

國稅部門的黨建工作，既要遵循黨建工作的普遍規(guī)律，更要突出國稅部門的行業(yè)特點。在實踐中，我們找準二者的結(jié)合點，探索并逐步完善責任明確、量化到人的黨建目標管理責任制體系，使黨建工作向規(guī)范化、制度化方面邁進。

一是黨建目標，雙項量化。即黨建公共目標包括政治業(yè)務學習、黨組織建設、機關作風建設和文明創(chuàng)建、遵紀守法、基礎工作等9個方面的內(nèi)容，黨建單項目標部分包括各科室提供的考核指標125個具體項目，每項指標都明確數(shù)量要求、質(zhì)量標準和評分細則，使得黨務工作與稅收工作的有機結(jié)合，促進了二者的互融共進。

二是領導責任，層層分解。每年年初，各級黨組織按照黨建目標明確分工，細化工作責任，建立了書記親自抓、副書記具體抓、支委分工抓的責任體系，做到了一級抓一級，層層抓落實。

三是典型引路，以點帶面。我們將運河、新華兩個區(qū)局黨總支作為黨建目標責任制管理試點單位，通過組織學習、交流，使基層黨組織從他們規(guī)范化的管理制度、嚴謹?shù)墓ぷ髦刃?、詳實的檔案資料、嚴格的考核獎懲中了解了黨建目標責任的作用，推動了基層黨建目標責任管理再上新臺階。

四是嚴格考核，激發(fā)動力。我們實行了黨務、業(yè)務工作一同考核、一同獎懲的辦法，將考核結(jié)果與先進評比、干部提拔“雙掛鉤”：即年度先進黨組織、優(yōu)秀黨務工作者推選名單，必須從黨建工作達標單位中產(chǎn)生;對認真履行黨組織工作職責且所在單位黨建工作達標的黨務干部，在同等條件下優(yōu)先考慮提拔使用。通過以上舉措，提高了各單位認真做好黨建工作的積極性和主動性，形成了人人關心、參與落實黨建目標責任制的良好局面。我局被市委、市直工委、市工會評為“省級文明單位”“黨建工作優(yōu)秀單位”及“先進基層黨組織”“全省模范職工之家”等多項榮譽稱號。

四、率先垂范，廉政建設進一步深化

廉政建設是黨的建設的生命線，黨的威信高不高，關鍵是看黨員的覺悟和素質(zhì)，作為局長，我始終牢記“正人先正己”的格言，努力提高自身的素質(zhì)和能力，不敢有絲毫懈怠。

一是加強黨性修養(yǎng)。黨性，是一個黨員立足的基石，是黨的性質(zhì)的集中體現(xiàn)。作風問題說到底是黨性問題，黨性強，作風自然過硬。作為滄州國稅的帶頭人，我率先垂范，做好表率，不斷提升自身黨性修養(yǎng)，提高思想政治素質(zhì)，保持良好的道德風尚。

二是注重理論學習。理論學習是領導干部的立身之本，成事之基。我把學習看成是一種政治責任，一種思想境界，一種精神追求，始終將其視為大事來抓，不斷提高自身的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。

三是維護班子團結(jié)。團結(jié)是事業(yè)發(fā)展的根基，我作為黨組書記，深知“眾人拾柴火焰高”的道理，在工作中，始終堅持以事業(yè)為重，以團結(jié)為重，充分發(fā)揚民主。討論問題時有主見但不主觀，作決策時果斷但不獨斷，抓工作時統(tǒng)攬但不包攬，充分尊重、信任各位班子成員，大膽放權(quán)，充分調(diào)動了大家的積極性、主動性。

村副書記工作總結(jié)(篇6)

2017年，是我擔任副書記的第一年，也是忙碌的一年，歲末回想，收獲頗多?，F(xiàn)在總結(jié)，是為了在以后的工作中能堅持好的做法，防止犯同樣的錯，而不是炫耀自己做了些什么，歌功頌德。希望得到同志們的批評指正。

一、努力學習，是我永久的動力

作為一名思政工作者，一定要有堅定的政治立場，一定要貫徹各級黨組織的決定，一定要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"以及科學發(fā)展觀等理論精神武裝頭腦，指導實踐，做好學生的思想政治工作，這與堅持學習息息相關。象我這樣年齡的人，平時單位家庭都比較忙，很少能抽出一大塊的時間來好好學習。今年，我校全面開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，又恰逢黨的十七屆四中全會的召開，給了我一個認真學習的機會?？茖W發(fā)展觀是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。在學習的過程中，我與其他黨員同志進行討論，針對工作中的得與失，工作方法的對與錯，對待學生態(tài)度的冷與熱等一系列與學生有關的問題，開展批評與自我批評。通過學習，我的思想認識有了較大的提高，切身地體會到中央開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要性。進一步堅定了理想信念，增強走中國特色社會主義道路的信心和決心;進一步強化了宗旨意識，切實要把廣大學生的根本利益放在第一位;進一步增強了組織紀律觀念，要確保黨的路線方針政策的貫徹落實。下定決心要樹立起良好的道德風范，為廣大師生做表率;要立足本職工作，時時處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，與時俱進，開拓進取，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為改革開放和社會主義教育事業(yè)建功立業(yè)。

二、勤奮工作，是我永恒的主題

1、以黨建帶團建，充分發(fā)揮廣大黨、團員青年的先鋒模范作用

學院加強深化黨建工作的同時，我繼續(xù)狠抓落實學生黨員的教育和發(fā)展，并要求以學生黨員組織生活會為載體，認真定期召開學生黨員組織生活會和民主生活會。為了更好的處處發(fā)揮先鋒模范作用，我在學習十七屆四中全會過程中，堅持帶頭認真閱讀和聽取會議精神，并用實際行動帶動和感染周圍老師與學生;在學院進行搬遷工作中，積極組織安排黨員同志發(fā)揮主導力量，安全順利的完成搬遷;在這次全校防控甲型流感期間，我置身其中，認真組織學院團干人員做好晨檢午檢以及匯總工作，盡可能地為學院的防控工作盡心盡責;在學習"xxxx大學英雄救人事跡"活動中，積極組織學習心得版面展，認真開展辯論會，進一步把學習英雄事跡推向了高潮。為了加強輔導員師德建設，我院特邀請學生處處長xxxx老師、黨辦主任xxxx老師、校團委副書記xxx老師、學生處心理咨詢室xxxx老師做有關學生工作方面的報告。

2、積極探索，組建有信息學院特色的學生干部管理隊伍

三本的學生，個人素質(zhì)高，但自我管理、自我約束的能力差，好玩，喜歡社會工作，就是學習積極性和主動性稍差。這樣，學生干部隊伍的選拔就尤為重要。經(jīng)過和其他同志討論，決定采取民主與集中相結(jié)合的辦法，個人申請、同學推薦、競職演講、同學投票、輔導員談話等選出候選人，對候選人再差額投票、公開唱票選出團支部和班委委員，委員們自己討論決定分工。整個過程輔導員只是指導監(jiān)督，學生人人有參與學生工作的權(quán)利，人人有對學院學生工作發(fā)言的權(quán)利，學生自己選出的干部能深入學生中間，可以熱情交流，不會存在代溝、隔閡，能發(fā)現(xiàn)許多問題，同時，學生自我管理、自我教育能抓住學生工作的關鍵，找準切入點，能提高學生工作的針對性，從而對學生工作的開展相當有利。

3、學院搬遷

由于我院采取榆次校區(qū)與太谷校區(qū)兩地辦學，學生人數(shù)多，xxxx年x月xx日-xx日按照學校安排，xx級xxxx名學生回遷本部。在xx級學生搬遷期間，學校領導給予了高度的重視與關心，本部對口學院老師、學生密切配合我院各系，井然有序地順利完成了學生搬遷。在全院師生著力忙完xx級學生搬遷任務后，9月4日突然接到xx級xxxx名學生回遷本部的通知，學院馬不停蹄地進行了緊急安排與布署，這次搬遷工作完全是我院師生獨立自主完成。由于時間緊迫，沒有本部對口院系的配合，加之天公不作美，又下起了雨，在這種艱苦的條件下，學生思想沒有出現(xiàn)波動，個人物品無一遺漏地運回學校本部，至此，我院對xx級學生完成了勝利大遷移。而且回到本部后，近五千名學生的住宿問題得以圓滿解決。在這次學院大搬遷過程中，無不考驗著我院的工作，考驗著這支有素的教師隊伍。

時間與工作在賽跑，近五千名學生的順利回遷后，緊接著x9級大一新生即將到校報到，給學院的學生管理工作帶來前所未有的壓力。我院大部分教職工還未將個人行李物品搬遷回本校，而且沒有落腳點，更是在沒有辦公環(huán)境的情況下，得到了全校各單位的全力支持，在院黨委的正確領導下，新生的報到工作緊張而有序的得以開展，并圓滿完成了此項工作。此時，學院開學初的各種困難已基本解決。在艱苦的條件下面對重重困難，全體師生共同保質(zhì)保量的完成了學院的各項工作。我院教職工表現(xiàn)出的舍小家為大家的精神，證明了這是一支來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的隊伍;我院學生表現(xiàn)出的團結(jié)友愛、互幫互助、集體榮譽感強的良好精神風貌，證明了這是一支學習工作能力強、奮發(fā)向上的學生隊伍。

4、積極開展文體活動，認真組織評優(yōu)、獎助學金工作

這一年來，我積極投身到學院學生文體活動的開展中，旨在為全院師生營造健康向上的校園文化氛圍。如：第三屆校園文化藝術節(jié)、學習雷鋒創(chuàng)建精神文明月活動、學習科學發(fā)展觀演講比賽、宿舍文化評比活動、學院春季運動會、排球聯(lián)賽、籃球賽、羽毛球賽、五人制足球賽等活動。9月xx號，我院在學校"建國xx周年歌詠比賽"中獲得二等獎。在山西省大中專院校運動會中，我院取得了團體總分第五名的好成績。

"五四"評優(yōu)過程中，各系團總支根據(jù)評選標準精心組織、嚴格篩選，學院團委認真審核，最后經(jīng)會議研究，評選出x個"先進團總支"，xx個"先進團支部"，xx9名"優(yōu)秀共青團干部"和x4x名"優(yōu)秀共青團員"，樹起了學習的榜樣。

按照學院有關文件精神，公平、公正、公開的開展獎學金評定工作。獎學金評定本身就是一項繁雜的事務性工作，加之由于學院搬遷時對一些成績單、考評表等檔案的遺失，需要補充，重建這些文件依據(jù)，這無疑對學院工作加大了難度。但在這種條件下，學院不畏艱難積極啟動補救預案，圓滿完成學院獎學金的評定工作。今年我院xx、xx級共評出xxxx名獲獎者，x9級學生享受平均獎學金，發(fā)放獎學金金額(半年)共計x5x545x元。在此基礎上，xx級評出5人獲得國家獎學金，xx人獲得國家勵志獎學金，發(fā)放獎學金xx萬元。

關注特困生的成長和學習是學院一貫秉承的工作之一。通過各系、各班級對學生摸底，并成立班級評議小組對貧困生進行認定，對于那些自尊心強，不愿意在同學面前說出家庭實際情況的同學，要求輔導員老師平時經(jīng)常與他們談心，了解他們的家庭情況，日常生活狀況。今年xx、x9級共評出9xx人獲得國家助學金，發(fā)放金額(半年)共計xx5xxx元。因為從榆次搬回，學生的銀行卡發(fā)生問題，加之發(fā)放時間要求及時，好多錢得采取現(xiàn)金發(fā)放方式。發(fā)放時我參與其中，親自點鈔，團委學工部老師認真復點，各系輔導員老師對金額和人數(shù)進行了數(shù)次的核對和復查，并做到現(xiàn)場確認貧困生領取，整個過程公開透明，無一差錯。

村副書記工作總結(jié)(篇7)

2021年1月15日，普洱分局黨委召開黨員大會，對黨支部書記抓基層黨建工作進行述職評議考核。會議由分局黨委書記、局長陳軍主持，機關黨員及群眾代表共26人參會。

會上，各黨支部書記堅持以問題為導向，從完成年度目標任務、落實支部書記抓基層黨建工作責任清單、執(zhí)行黨建制度、促進落實水文重點改革任務以及2019年度整改等方面進行述職，做到既講成績、又談不足，既擺問題、又查根源，達到了考實黨建責任、評出工作效果的目的。

分局黨委書記、局長陳軍對各支部書記逐一作了點評并總結(jié)講話。他認為，通過各支部書記的述職報告和日常檢查掌握情況，分局2020年度黨建工作抓得扎實，方式方法有所創(chuàng)新、黨建促業(yè)務有所提升、規(guī)范化達標創(chuàng)建成果持續(xù)鞏固，有力的發(fā)揮了政治引領和第一保障作用。他要求：

一是繼續(xù)圍繞分局“水文鐵軍、服務先鋒”黨建主題狠抓落實，進一步推動黨建促業(yè)務、業(yè)務強黨建工作。

二是繼續(xù)推進分局樓棟黨建的建設，把其作為教育管理廣大黨員群眾、宣傳意識形態(tài)的主陣地，凝聚水文改革發(fā)展的強大力量。

三是要善于總結(jié)提煉，深挖問題根源，做到舉一反三，對標查擺、抓好整改。

四是增強法治意識，通過學法、悟法、知法、懂法，進而做到守法、護法，推進法治水文建設。

根據(jù)議程，會議對各支部書記開展了民主測評。

村副書記工作總結(jié)(篇8)

一、履行職責情況

（一）聚焦學深悟透，加強理論武裝。

按時參加黨委中心組學習、支部黨員集體學習，抓好個人自學，做好學習筆記，深刻領會黨章黨規(guī)、***新時代中國特色社會主義思想及上級黨建會議和文件精神，以黨的理論先進武裝自身頭腦，推動黨建工作。全年參加黨委（黨組）中心組學習X次，為黨員干部講專題黨課X次，以普通黨員身份參加組織生活X次。

（二）聚焦管黨治黨，壓實主體責任。

全年召開全面從嚴治黨工作會X次，年中組織全面從嚴治黨專項檢查X次、專題研討和工作推進會X次，定期聽取各單位落實主體責任情況匯報。成立全面從嚴治黨工作領導小組及其辦公室，建立班子成員聯(lián)系點制度。落實班子成員抓黨建“一崗雙責”，制定黨建工作要點、責任清單，簽訂目標責任書，把全面從嚴治黨工作責任細化分解到各個層面和全體黨員，實現(xiàn)了責任全覆蓋。

（三）聚焦對標看齊，加強黨建統(tǒng)領。

以身作則，班子帶頭自覺擁護、堅定支持上級關于稅務機構(gòu)改革的各項決策部署，堅決服從組織安排，落實工作要求。主持召開X年度班子民主生活會和稅務機構(gòu)改革專題民主生活會各X次，帶頭自我批評，坦誠相互批評，互相提醒、強化擔當、增進團結(jié)。帶領開展了四輪“全覆蓋”的談心談話，組織召開了四個層面的座談會，加強思想引導，理順干部情緒，凝聚改革共識。本人利用雙休日和節(jié)假日，對X名

“正”轉(zhuǎn)“副”干部和中層干部逐一進行談心，消除顧慮、疏通思想，談出了凝聚力和向心力。

（四）聚焦標準規(guī)范，建強支部堡壘。

及時選舉成立了機關黨委、機關紀委和X個支部，加強組織建設，實現(xiàn)了以黨建促隊建、帶群建。積極推進“基層黨支部標準化建設”，制定下發(fā)推進方案及清單，向組織部門提出的X個標準化、X個板塊、X項工作規(guī)范邁進。規(guī)范黨組織關系接轉(zhuǎn)，做好黨員信息維護，加強黨費收繳管理，嚴格規(guī)范并扎實開展“三會一課”等黨內(nèi)政治生活，班子成員均以普通黨員身份按時參加所在支部組織生活。今年止目前，各黨委成員為所在支部和黨建聯(lián)系點講授黨課X次，支部書記講黨課X次，發(fā)展預備黨員X名，入黨積極分子X名。

（五）聚焦深學細照，加強教育監(jiān)督。

堅持“請進來、走出去”，邀請市委黨校教授、市局黨委委員開展講座X場次，組織各黨支部書記參加黨務專題培訓X天。以“X黨建”“黨建微信群”等信息化平臺為支撐，將線上集中講授與線下研討交流有機結(jié)合，增強學習教育時效。今年以來，共舉辦主題演講X次、知識測試X次、參加“學報告、學黨章”知識競賽X次，“X黨建”手機APP黨員平均學習課程X門，完成率X%以上。為干部發(fā)放黨建口袋書和黨建學習筆記。加強內(nèi)控監(jiān)督，定期不定期組織工作紀律、納稅服務、稅收執(zhí)法等明察暗訪。通報批評X人次，工作約談X人次，提醒約談X人次，以監(jiān)督執(zhí)紀確保了改革期間思想不亂、隊伍不散、工作不斷。

（六）聚焦活動拓展，促進人心融合。

開展了“黨員集體承諾”“踐行中國稅務精神”主題實踐，“融合鑄稅魂”書畫攝影手工作品征集、“青年文明號開放周”等活動。排練演出鼓舞《盛世歡歌》和青春快閃《新時代的稅務人》，在全市財稅系統(tǒng)迎國慶文藝匯演中受好評。組織參加了“中國夢?勞動美”、“傳承好家風好家訓”主題演講比賽和區(qū)上“萬人誦讀X詞”活動，獲得多個獎項。X戶稅務家庭被表彰為最美家庭，展現(xiàn)了新機構(gòu)的新風貌。

二、存在的主要問題及原因

（一）抓黨建還不夠到位。

作為黨建工作第一責任人，對黨的最新理論學習掌握不夠，對有些內(nèi)容沒有沉下心來，深入鉆研琢磨，在學懂弄通做實上下的功夫還不夠，對黨建工作宏觀上要求多，具體指導少，問責力度不夠，導致個別基層黨支部黨建工作標準不高，執(zhí)行力不強，攻堅克難動力不足。

（二）教育管理指導不夠。

對基層黨支部教育管理的指導不夠，導致個別黨支部組織生活不盡規(guī)范，開展活動以開會、學習文件為主，內(nèi)容不夠豐富，形式單調(diào)，方法單一，吸引力和感染力不強。

（三）黨建引領作用有待進一步加強。

黨支部的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，黨建引領作用發(fā)揮不夠，黨建與稅收業(yè)務工作結(jié)合得不夠緊密，存在“兩張皮”的問題。思想政治工作方式方法有待持續(xù)改進，新機構(gòu)成立后尚未完全發(fā)揮出工作合力。

三、下一步工作思路

（一）增強責任意識，強化工作機制。

認真履行黨委全面從嚴治黨主體責任和個人黨建工作第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，帶頭執(zhí)行“三會一課”等各項制度，嚴格落實黨內(nèi)政治生活，強化工作指導和督查。

（二）落實從嚴要求，推進組織建設。

發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導核心作用，落實班子成員黨建聯(lián)系點制度，定期召開工作推進會，著力解決突出問題。匯聚黨工團婦各方面的力量，以黨支部標準化建設、思想政治工作、精神文明創(chuàng)建為抓手，夯實工作基礎，提升整體水平。

（三）抓細抓小抓實，嚴肅黨內(nèi)生活。

全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、述職評議等組織生活制度，建強支部，管好黨員，抓基礎、抓規(guī)范、抓提升，持續(xù)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（四）黨建引領稅收，服務地方經(jīng)濟。

充分發(fā)揮黨建引領作用，始終保持專注事業(yè)發(fā)展的定力，心無旁騖、勤奮敬業(yè)，繼續(xù)抓實組織稅費收入、落實稅收優(yōu)惠、優(yōu)化營商環(huán)境、推進業(yè)務融合等各項重點工作，持續(xù)提升稅收征管質(zhì)效，增強納稅人、繳費人獲得感，以規(guī)范高效的稅收征管和優(yōu)質(zhì)便捷的納稅服務為地方經(jīng)濟社會的發(fā)展盡心竭力，貢獻稅務部門的力量。

村副書記工作總結(jié)(篇9)

以往，群眾眼中的“一把手”總是高高在上。如何讓他們撲下身子，貼近群眾?在群眾路線教育實踐活動中，新密市從市直局委、人大政協(xié)、公檢法司、金融系統(tǒng)以及部分局委的正科級二級機構(gòu)中，選派百名“一把手”駐村任黨組織“第一書記”，讓這些領導干部到農(nóng)村“接地氣”，幫助村集體健全組織、發(fā)展經(jīng)濟、改善民生、化解矛盾，從而實現(xiàn)干部作風的根本轉(zhuǎn)變。

正如到岳村鎮(zhèn)尹村任職的新密市科工信局局長劉大軍所說，只有到基層去，才知“辦公桌”距離群眾有多遠。技術再發(fā)達、信息再通暢、交通再便利，都代替不了駐村入戶、蹲點調(diào)研。

來集鎮(zhèn)鞏樓村與鄭登快速道之間有一公里斷頭路，村民出行不便。新密市商務局局長張艷艷到村上任后，立即協(xié)調(diào)派駐單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同出資修路，打通了村民家門口的一公里斷頭路，也打通了服務群眾的“最后一公里”。

百名領導干部任職“第一書記”后，通過召開座談會、實地調(diào)研、入戶走訪等形式，傾聽群眾呼聲，摸清群眾反映強烈的民生問題，確定服務民生的具體事項，“晾”出服務的目標和任務，向群眾公開做出服務承諾。

在茶庵村“第一書記”帶動下，40多名機關黨員與茶庵村困難群眾“1+1”結(jié)對幫扶，直接把服務送到了群眾家中。

圍繞服務民本民生，“第一書記”積極爭取資金和項目，有的千方百計協(xié)調(diào)各方資源，集中力量加強農(nóng)村基礎設施建設，努力改善群眾的生活環(huán)境;有的時刻關注群眾的生產(chǎn)生活，采取有力措施解決群眾吃水、住房、出行、教育、社保、就業(yè)等難題;有的積極救濟弱勢群體，讓群眾享受惠農(nóng)政策，主動為群眾辦實事、辦好事，積極改善群眾的生產(chǎn)生活條件，凡是關系群眾切身利益的事，“第一書記”都利用全部的資源和力量為群眾服務。

村級黨組織建設，是這些領導干部的另一“強項”。慎窯村由于派系矛盾、干群關系緊張，10年換了9個支部書記，選派“第一書記”讓村黨支部有了領導核心，班子和人心凝聚在了一起?！暗谝粫洝狈e極融入村級黨組織，發(fā)揮黨建經(jīng)驗豐富、領導能力較強的優(yōu)勢，加強和鞏固基層組織建設中的薄弱環(huán)節(jié)，補充村級黨組織的“短板”。

這些領導干部駐村后，主動履行黨建第一責任人職責，著力建設綜合素質(zhì)好、服務發(fā)展能力強、服務群眾能力強的村“兩委”班子，指導完善 “四議兩公開一監(jiān)督”民主管理工作機制，積極搭建以農(nóng)村社區(qū)綜合服務中心為主體的便民服務平臺，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。

局委“一把手”駐村后，市直單位的資源與村級發(fā)展的需求緊密連接在一起，更多的社會資源源源不斷地流向最需要的`農(nóng)村，為推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供了有力的支撐和保障。

侯莊村大規(guī)模發(fā)展大棚蔬菜種植，受困于種植技術、市場銷售等因素制約，一直未取得經(jīng)濟效益，群眾守著100多座蔬菜大棚掙不到錢，又舍不得放棄?？吹叫旅苁修r(nóng)委主任祖君到村里擔任“第一書記”，群眾心里有了底氣和依靠，又重新燃起了創(chuàng)業(yè)發(fā)展的希望。

正當位于曲梁鎮(zhèn)的新密市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設全面推進之時，新密市把國土、工商、國稅、銀行、發(fā)改委等重要職能部門的“一把手”派到轄區(qū)各村任職，為產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設提供了更加暢通的服務渠道、更加便利的服務條件。

“第一書記”服務農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、服務農(nóng)民增收，幫助村里理清發(fā)展思路、做好發(fā)展規(guī)劃、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，通過引進項目、盤活資產(chǎn)、聯(lián)建幫扶等多種手段，發(fā)展工農(nóng)業(yè)經(jīng)濟項目，努力促成農(nóng)民群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

這些“一把手”有著豐富的工作經(jīng)歷，熟悉農(nóng)村情況，善于協(xié)調(diào)處理疑難復雜矛盾，他們主動承擔信訪穩(wěn)定工作重任，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府減輕了維穩(wěn)的壓力和負擔。

在煤礦企業(yè)關閉整合的利益調(diào)整分配中，農(nóng)村基層產(chǎn)生了諸多矛盾糾紛?！暗谝粫洝狈e極發(fā)揮信訪維穩(wěn)工作“第一道防線”作用，注重用調(diào)解手段化解糾紛，敢于直面復雜矛盾和棘手問題，直接參與處理基層事務，第一時間掌握群眾的矛盾糾紛和利益訴求，及時排查調(diào)處、教育疏導、預防化解矛盾，用溫情服務暖民心，贏得了群眾的信任。

村副書記工作總結(jié)(篇10)

根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一部署和局里的安排，本人于20xx年4月28日到沂水縣沂水鎮(zhèn)西朱家莊社區(qū)任職鍛煉，任該社區(qū)黨組織第一書記，任期半年。任職期間，本人努力加強自身學習和作風建設，樹立良好形象，同時，全面履行職責，認真熟悉社區(qū)情況，積極團結(jié)社區(qū)“兩委”班子成員，扎實開展工作，在社區(qū)規(guī)劃編制、社區(qū)服務體系建設等方面作了一些力所能及的事情，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、努力加強學習，加強調(diào)查研究，為開展工作奠定堅實基礎。

到基層任職鍛煉，對我來說是第一次，新崗位、新環(huán)境、新工作。實在講，既有動力，更有壓力。如何開展工作，我和另一名任職干部一起，反復研究對策，確定以學習調(diào)研為突破口，這是干好工作的根本和前提。什么是社區(qū)？為什么要建設社區(qū)？怎樣建設社區(qū)？到社區(qū)的工作任務是什么？如何干好工作？圍繞這些問題，利用一個多月的時間，上網(wǎng)查閱相關資料，學習中央及地方各級文件要求，學習各級領導關于社會主義和諧社會建設、關于新農(nóng)村建設和社區(qū)建設的講話精神，深刻領會其內(nèi)涵實質(zhì)，增加感性認識。自己認識到，任職半年，時間短，任務重，要完成好任職鍛煉，自己首先對本次任職工作的主要任務，即“五個著力”（著力抓好規(guī)劃布局，著力抓好組織調(diào)整設置，著力抓好班子和黨員隊伍建設，著力抓好民主自治機制建設和社區(qū)服務體系建設）進行了認真學習和明確，把編制社區(qū)詳規(guī)和社區(qū)服務體系建設確定為任期內(nèi)的工作重點。弄清楚該如何規(guī)劃社區(qū)，如何抓好社區(qū)服務體系建設。其次，認真學習黨在農(nóng)村的各項方針政策、法律法規(guī)，特別是黨的三中、四中、五中全會關于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推動新農(nóng)村建設的精神要求，真正領會好、貫徹好、與工作結(jié)合好。三是積極向基層干部群眾學習，學習基層創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗，學習基層干部群眾吃苦耐勞的精神和扎實的工作作風，不斷提高實際工作能力和領導水平。

在學習認識的基礎上，自己加強了對社區(qū)情況的深入了解掌握。首先通過召開座談會、交流、走訪、實地查看等多種形式，摸清底子，全面了解任職社區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展情況，班子建設和黨員干部隊伍情況，熟悉村情民意，村風民俗情況，掌握社區(qū)居民最關心什么，最需要什么，盡快把自己融入到社區(qū)，和黨員干部群眾打成一片，使自己及時完成從城市到鄉(xiāng)村、從機關到基層的轉(zhuǎn)變。其次，采取“走出去”與“請進來”相結(jié)合的方法，考察學習先進地區(qū)的好做法、好經(jīng)驗，幫助指導工作。先后到濰坊諸城、臨沂的蘭山、河東、羅莊及周邊縣區(qū)先進社區(qū)參觀學習，向市發(fā)改委、規(guī)劃局、民政局、建設局等相關單位領導虛心請教，了解熟悉社區(qū)建設及規(guī)劃編制的有關知識，并邀請他們到社區(qū)實地察看，檢查指導。同時，積極邀請本單位及相關科室領導到任職社區(qū)檢查指導并給予支持。三是從網(wǎng)絡上查閱學習全國先進社區(qū)建設的好經(jīng)驗、好做法，并做好結(jié)合的文章。結(jié)合全市社區(qū)建設現(xiàn)狀，完成《關于農(nóng)村社區(qū)建設的若干思考》調(diào)研報告一篇。

二、多方聯(lián)系協(xié)調(diào)，認真履行職責，扎實開展工作。

到社區(qū)任職，核心任務就是搞好社區(qū)建設。在先期學習調(diào)研的基礎上，按照要求，結(jié)合社區(qū)實際，提出了規(guī)劃先行，服務體系建設先行的工作思路。

編制社區(qū)規(guī)劃是搞好農(nóng)村社區(qū)建設的前提和基礎性工作，對于加快推進農(nóng)村行政體制向新型農(nóng)村社區(qū)體制轉(zhuǎn)變、實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化建設目標、加快社會主義新農(nóng)村建設具有重要的促進作用。為搞好社區(qū)規(guī)劃，首先聽取了沂水鎮(zhèn)、沂水縣規(guī)劃建設部門的意見，邀請市規(guī)劃設計院領導親臨社區(qū)察看情況，幫助編制規(guī)劃。目前，規(guī)劃已編制完成。主要內(nèi)容包括社區(qū)發(fā)展規(guī)劃、功能區(qū)布局規(guī)劃、社區(qū)設施建設規(guī)劃、中長期和年度發(fā)展目標規(guī)劃等。

為增強工作主動性、計劃性、有序性，任職工作組按照市委及沂水縣委及有關部門的部署要求，經(jīng)認真分析論證，在充分征求村民意見的基礎上，團結(jié)社區(qū)“兩委”班子成員，共同編制了“西朱家莊社區(qū)20xx年任職年度工作計劃和20xx-2011兩年任職規(guī)劃”。年度工作計劃突出政治理論和業(yè)務知識的學習、規(guī)劃編制、健全相關組織機構(gòu)、完善基礎設施建設、改善社區(qū)環(huán)境居住條件、優(yōu)化社區(qū)服務功能和提升社區(qū)層次水平。兩年任職規(guī)劃重點突出加強黨員干部群眾學習，提高政策理解力和執(zhí)行力，健全機構(gòu)，完善制度長效機制建設等。

本次任職工作核心任務就是幫助搞好社區(qū)服務體系建設。本人和任職工作組的同志一起，緊緊抓住這個核心不放松，嚴格按照任職年度工作計劃實施。20xx年，為增加社區(qū)居民收入，為周邊農(nóng)民提供農(nóng)產(chǎn)品交易平臺，方便城市居民生活，該社區(qū)投資1500萬元，建成文誠農(nóng)貿(mào)市場一處。該市場占地面積70畝，容納商戶800戶，年營業(yè)額約5億元，每年給社區(qū)帶來純收入約120萬元。但是，該市場存在設施簡陋、管理不規(guī)范、手續(xù)不完備等問題，急需提升改造，任職工作組及時向有關方面匯報，積極爭取資金15萬元給予支持。20xx年，該社區(qū)投資200萬元，建設服務中心大樓一座，本人到社區(qū)任職后，幫助協(xié)調(diào)資金10萬元，用于建設完善服務中心功能。目前，幼兒園、衛(wèi)生室、治安監(jiān)控室、便民服務室相繼建成，黨員遠程教育室、文體活動室正在建設中。該社區(qū)中間一條污水溝縱貫南北，既給社區(qū)群眾帶來安全隱患，又污染社區(qū)環(huán)境，為改變這一現(xiàn)狀，本人和工作組的同志們協(xié)調(diào)籌集資金10萬元，配合縣、鄉(xiāng)政府進行整治。同時，協(xié)調(diào)爭取村干部活動經(jīng)費3萬元，改善辦公條件。

三、任職收獲

半年任職鍛煉，時間雖短，但對自身成長卻是一個難得的機會。半年來，本人努力學習，積極思考，扎實工作，在積累工作經(jīng)驗，增長才干，提升工作水平等方面有了一定的收獲和提高。一是在任職鍛煉中增強了學習的自覺性。學習是人生永恒的主題。雖是老生常談，但說起容易做到難。從機關到基層，面對全新的崗位，全新的環(huán)境、全新的工作，如何開展工作？如何快速進入角色？深入思考后，別無選擇，唯一途徑是學習，向書本學，向?qū)嵺`學，向他人學，學政策，學知識，學方法，學經(jīng)驗，干中學，學中干。因此，本人堅持一方面從書本上學，學習農(nóng)村社區(qū)建設相關政策知識，學以補缺，學以致用；另一方面堅持從實踐中學，向身邊的領導同事學，學習他們處理問題、解決問題的經(jīng)驗和做法，學習他們敬業(yè)奉獻的精神，學習他們艱苦樸素的工作作風。通過加強學習，為開展工作奠定了基礎，為提升工作水平提供了保障。二是在任職鍛煉中受到了思想教育。任職的過程，是一個受鍛煉受教育的過程。

村副書記工作總結(jié)(篇11)

自我任**x村黨支部書記以來，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在廣大黨員、干部的支持下，我加強學習，努力工作，堅持一切從自己做起，自覺接受群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)利和義務，認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難促發(fā)展，在班子其他成員的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，按照鄉(xiāng)黨委的安排，我就本支部**x年以來的工作情況向各位領導和同志作如下匯報 。

一、主要工作職責是：主持村黨支部的全面工作，負責制定黨支部工作規(guī)劃并組織實施，負責落實上級黨委、政府交辦的其他工作任務，認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，按照市委對下派村書記提出的“四個一”目標要求、結(jié)合我村實際，帶領全村人民建設社會主義新農(nóng)村。

二、黨支部**x年主要工作

1、加強領導，切實搞好基層組織建設。

村黨支部是村級組織和各項事業(yè)的領導核心，而基層組織建

設是一切工作的首要任務。進入**x年以來，本支部認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和鎮(zhèn)黨委及本村黨員大會的決議。堅持“三會一課”制度，按時召開支部委員會和黨員大會。充分發(fā)揮黨員黨員在經(jīng)濟發(fā)展中帶頭建功立業(yè)，在社會事業(yè)建設中帶頭獻計出策，在扶貧幫困和各種救災援助活動帶頭捐錢捐物，在建設和諧社會，穩(wěn)定村民生活中帶頭調(diào)解民事糾紛，黨員作用日趨明顯，在三個文明建設中發(fā)揮了很好的先鋒模范作用。今年我還帶領全村黨員干部群眾圓滿完成了鎮(zhèn)黨委、政府臨時下達各項任務，實現(xiàn)了“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，保證了我村經(jīng)濟及各項社會事業(yè)全面、健康、有序的發(fā)展。

2、精心組織，堅決執(zhí)行計劃生育政策

計劃生育是我國的基本國策，可以說是領導在中央，貫徹在地方，執(zhí)行在村莊。這也是支部工作的一大重點。在支部正確領導下，我村計生協(xié)會的工作也取得了突出成績。對計劃外懷孕對象得到及時妥善處理，沒有發(fā)生一起超生及計劃外生育現(xiàn)象。

3、加強基礎建設，促進經(jīng)濟發(fā)展。

我村下半年過行了自來水管道的改造，徹底解決村民用水問題，為百姓生活提供方便。整修村里部分殘墻斷壁，使村容村貌有較大改變。在村環(huán)境方面，專門成立環(huán)衛(wèi)站，組建專業(yè)保潔隊伍，添置衛(wèi)生設施，大力推進農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，農(nóng)村環(huán)境面貌得到明顯改善，人民群眾生活質(zhì)量越來越好。

總之，在今年下半年中，在鎮(zhèn)領導和村兩委干部黨員的大力支持幫助下，支部的工作取得了一定成效。這些成績的取得，是鎮(zhèn)黨委政府正確領導的結(jié)果，也是全體兩委干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結(jié)果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比、與發(fā)展的形式和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結(jié)全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶動作用，樹好自身形象，發(fā)揚勤勞儉樸勇于拼搏的光榮傳統(tǒng)，解放思想，搶抓機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規(guī)，事事處處嚴格要求自己，模范地努力工作，為實現(xiàn)富民強村作出我們應有的貢獻。

村副書記工作總結(jié)(篇12)

在局黨委的正確領導下，***黨委始終以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹中央、省委和局黨委相關會議精神，自覺增強管黨治黨的擔當意識，認真履行黨風廉政建設主體責任，全力支持紀委履行監(jiān)督責任，全***黨風廉政建設和反腐敗工作取得了較好的成績，現(xiàn)將一年來工作情況報告如下：

一、2020年工作回顧

一年來，***黨委加強組織領導，強化責任擔當，加強作風建設，嚴守法律底線，從身邊小事做起，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的堅實防線。一是結(jié)合領導班子成員的分工，對班子成員分管的黨風廉政建設責任區(qū)進行了及時調(diào)整，與各基層黨支部簽訂了2020年黨風廉政建設責任狀，傳導壓力，落實責任；二是對有工作變動的中層干部進行了廉政談話，進一步增強了中層干部的廉潔從政意識；三是嚴格履行車輛外出和公務接待用餐審批程序，保障相關工作規(guī)范有序進行；四是采取設立舉報電話，要求黨員領導干部帶頭遵守“十個嚴禁”紀律要求等辦法嚴防元旦、中秋、國慶、春節(jié)等重要節(jié)日的不正之風；五是要求領導干部履行好“一崗雙責”，全面執(zhí)行和落實與局黨委簽訂的《黨風廉政建設責任狀》。全年無各類違紀、違法問題的發(fā)生。

二、存在問題和不足

在肯定成績的同時，我們還要清醒看到黨風廉政建設和反腐敗工作存在的問題和不足：一是思維慣性、認識不夠。近年來，上級和***黨委始終以抓鐵留痕、踏石留印的精神，持之以恒落實規(guī)定和省委省政府九項規(guī)定精神。但個別黨員干部思想出現(xiàn)了松懈，認為這些規(guī)定有松動之勢，在執(zhí)行過程中，偶爾存在僥幸心理；二是作風漂浮、缺乏擔當。個別干部職工不深入細致開展工作，以“遠程監(jiān)控”、“電話安排”遙控指揮，華而不實；對重點工作不愿擔當，不敢負責，缺乏責任意識。

三、2021年黨風廉政建設及反腐敗工作計劃

2021年全***黨風廉政建設工作總的要求是：深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想，認真落實上級廉政工作部署，積極開展反腐倡廉教育，加強紀委班子、專兼職紀檢干部隊伍建設，深化運用“四種形態(tài)”，把“三個區(qū)分開來”要求落到實處，著力強化審計監(jiān)督，全面落實黨風廉政建設責任制，堅持把黨風廉政建設“兩個責任”和中心工作同部署、同推進、同考核，把黨風廉政建設及反腐敗工作抓得更具體、更深入，推進全***黨風政風持續(xù)向好發(fā)展。

一是抓主體責任落實，明確責任目標。與各基層黨組織簽訂《黨風廉政建設責任狀》，把落實責任和工作緊密結(jié)合在一起，形成“細化工作任務，明確責任要求，層層落實黨風廉政建設責任制。提高各支部書記自覺意識。不斷強化從嚴治黨和黨支部書記抓黨建的責任意識，要求各支部黨支部書記對制度建設、紀律處分等工作加強研究、督促，配合相關部門查處違紀違法問題。

二是抓監(jiān)督責任落實，層層傳導壓力。堅持紀律作風整治常態(tài)化，圍繞落實規(guī)定和省委省政府九項規(guī)定等改進紀律作風，突出關鍵節(jié)點，開展經(jīng)常性和突擊性檢查。同時，通過舉報、檢查等形式，及時發(fā)現(xiàn)和查處紀律作風問題，發(fā)現(xiàn)問題曝光督改，著力從源頭上預防減少問題發(fā)生，促進紀律作風養(yǎng)成。對頂風違紀的人和事，堅決嚴肅查處，堅決追究問責，對發(fā)現(xiàn)處理的問題，一律通報曝光、限期整改，形成整治作風問題的強勁勢頭。

三是抓制度建設落實，推進反腐倡廉制度創(chuàng)新。嚴格黨內(nèi)監(jiān)督規(guī)定落實，落實民主集中制，規(guī)范領導班子決策程序，完善“三重一大”事項集體決策辦法。加強反腐倡廉機制制度建設，進一步清理、修訂和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度、重大事項報告制度、廉政風險防控制度，創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)督機制，形成用制度管權(quán)、靠制度管人、按制度辦事的長效機制。

四是抓教育責任落實，加強廉政文化建設。加強教育引導，將反腐倡廉列入職工培訓計劃，通過在各類培訓班普遍開設廉政教育課，組織黨員、干部參觀廉政警示教育基地、觀看警示教育專題片、更加深入的學習黨的章程和反腐倡廉的系列講話；層層抓、經(jīng)常抓、定期召開黨員領導干部警示教育大會，進一步加強對黨員干部廉潔教育談話，時刻掌握他們的思想動態(tài)，守住廉潔底線，使領導干部增強理想之敬、紀律之畏、警鐘長鳴，時刻保持一顆廉政之心。

五是抓示范責任落實，抓班子帶好隊伍。我們要求各支部主要負責同志充分發(fā)揮表率作用，切實做到一級做給一級看、一級帶著一級干，既管好自己、管好親屬，又抓好班子、帶好隊伍。

六是抓隊伍建設責任落實，提升紀檢監(jiān)察隊伍履職能力。要加強政策學習，深入理解運用，精準把握四種形態(tài)”的實踐要求。踐行“四種形態(tài)”的主要任務是通過抓早抓小、正風肅紀、懲貪治腐，打造風清氣正的政治生態(tài)。深化運用“四種形態(tài)”，落實到工作實踐中，就是要與“三個區(qū)分開來”結(jié)合起來，堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，注重教育轉(zhuǎn)化，促進黨員干部從“有錯”向“有為”轉(zhuǎn)變，不斷激發(fā)內(nèi)生動力，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。關鍵是明辨“為公”還是“為私”，分清“無心”還是“有意”，研判“無禁”還是“嚴禁”，嚴格劃分“失誤、錯誤”和“違紀、違法”的界限，不搞一“錯”否決、談“錯”色變，對那些敢于擔當、銳意改革而受到錯告誣告的干部，要澄清正名、撐腰鼓勁；對推進工作中出現(xiàn)失誤、犯了小錯的干部，要大膽容錯糾錯，充分調(diào)動和保護干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性；對受過處分的干部，改正了、警醒了，影響期滿該啟用的要大膽啟用。真正通過早發(fā)現(xiàn)早提醒、真容錯敢糾錯、講政策給出路，形成鮮明政策導向，讓清廉守正者自豪欣慰、擔當實干者心安敢為、悔錯改錯者看到出路、執(zhí)迷不悟者受到嚴懲。

七是抓作風建設責任落實，堅持作風建設永遠在路上。緊盯端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等重要節(jié)點，通過下發(fā)通知、發(fā)送廉政警示微信等方式，使廣大黨員干部時刻繃緊廉潔自律這根弦，防止“四風”問題反彈。

同志們，報告最后以古人的一句話跟大家共勉：“凡善怕者，必身有所正，言有所規(guī)，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格?！?/p>