護士終工作總結(jié)
發(fā)布時間:2023-08-21 護士工作總結(jié)護士終工作總結(jié)推薦。
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護士終工作總結(jié) 篇1
⑴護理操作及理論定期組織大家進行??撇僮骷袄碚摰膶W習,利用晨會定期抽查掌握程度,在醫(yī)院組織的理論和操作考試中,我科護士考試合格率100%。
⑵護理科研今年護理人員忙于工作,忽略了護理科研的重要性,使得今年發(fā)表的文章較少,通過研究生期間學習的科研知識,主動向科室人員講解,凡是遇到有疑問的課題,大家主動查閱參考文獻,共同探討可行性,爭取在明年的工作中爭取發(fā)表2~3篇核心文章。
⑶彈性排班每周排班前根據(jù)病人的病情、手術日、不同時段的護理工作量及護士的能力和需求等5個因素實行彈性排班,滿足大家需求,促進科室和諧發(fā)展。
⑷繼續(xù)教育俗話說“活到老,學到老”,醫(yī)學是一門復雜的學問,需要大家不斷繼續(xù)學習,才能夠提高自身綜合素質(zhì),年初給大家定一個學習的目標,年底考核,作為評優(yōu)的標準之一,讓大家主動學習,主動交流,并爭取為大家提供更多的出去交流和進修的機會。
深化優(yōu)質(zhì)護理服務,提升護士及患者滿意度
1、認真落實優(yōu)質(zhì)護理服務內(nèi)涵,對臥床患者做好基礎護理,為病人提供舒適的環(huán)境,定期檢查優(yōu)質(zhì)護理服務落實情況。
2、改革原有工作模式,科室共有X名護士,故實行責任制整體護理,即每位護士根據(jù)病房病人的數(shù)量分管2~3個病房,負責病房病人的一切治療,為病人提供連續(xù)而優(yōu)質(zhì)的護理服務。
3、為了把護士還給病人,使護士有更多的時間為病人服務,在院領導及護理部領導的幫助下,實現(xiàn)了藥品、器械及物資的下收下送。
在辛勤的工作中,20X年即將過去,在完成醫(yī)院工作目標的同時,我們本著“以病人為中心”,給病人送去了光明,帶來了生活上的福音,然而略感遺憾的是今年護理科研論文及新技術、新業(yè)務相對薄弱,希望在新的一年里,讓我們繼續(xù)攜起手來,團結(jié)一致,踏實敬業(yè),在圓滿完成工作的同時,重視科研培訓,加大科研力量,灌輸科研意識,使骨二科護理人員不僅在工作中表現(xiàn)一流,在科研立項及新技術、新業(yè)務上仍與時俱進,走在醫(yī)院的前列,為科室和醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻!
護士終工作總結(jié) 篇2
護理部一月工作總結(jié)
4月份護理部在院長重視及領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、認真落實各項規(guī)章制度
( 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。)
1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄;
(2)護理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡,一月來未發(fā)生大的護理差錯。
3、認真落實各種常見疾病的護理常規(guī),
4、堅持床頭交接-班制度及晨間護理,減少了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、為了提高護士長管理水平,醫(yī)院派遣門診輸液室護士長和住院部護士長前往宜昌長航醫(yī)院觀摩學習,學習了大量的寶貴經(jīng)驗,為醫(yī)院的發(fā)展提供參考。
1、要求護士長的工作計劃每月5日前交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工 作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗,開展工作。
2、建立了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每月召開護士長例會一次,內(nèi)容為:安排每周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,向護理部反饋護理 質(zhì)控檢查情況,并學習護士長管理相關資料。
3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設
1.落實護士行為規(guī)范,在日常工作中要求護士使用文明用語
2.開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表
3.本月門診輸液室召開科室例會一次,對工作表現(xiàn)突出的護士進行了表彰
4.對新分配的護士進行崗前培訓。(職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、??浦R)
四、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)
1、對在職人員進行關于預防醫(yī)院感染的知識講座,并準備下月組織一次理論考試。
2、與醫(yī)務科合作,參加專家授課,學習??浦R,以提高專業(yè)水平
五、加強了院內(nèi)感染管理
1、嚴格監(jiān)督各科室執(zhí)行院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2、每個星期對各科室檢查消毒液的更換及登記 進行檢查督促
3、監(jiān)督各科室進行紫外線消毒,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄 每月對紫外線強度進行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、急診室均能及時毀形,浸泡,集中處理,
5、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學指示劑。
七、存在問題:(零思考方案網(wǎng) wwW.zHE135.cOM)
1、個別護士主動服務意識不強
2、整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠規(guī)范。
3、由于護理人員較少,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務
4、病房管理尚不盡人意。
護理工作一直受到院長的重視、支持和幫助,護理部將加強內(nèi)部管理,外塑形象。 在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上爭取獲得一定成績,杜絕因護理問題而引發(fā)的醫(yī)療糾紛。
李惠玲 2011.5.1
2016月護理工作總結(jié)2017-01-15 19:02 | #2樓
2015年轉(zhuǎn)眼過去,在護理部的正確領導下,共做了如下工作:
一:更新了護理管理理念:2015年通過網(wǎng)上培育、外出學習、內(nèi)部培育等方式開闊了眼界,改變了以往事無巨細、 大包大攬的工作作風,轉(zhuǎn)而向科學管理邁步,為自己提出目標,全面、科學、細化、創(chuàng)新,使今年科室工作較以往制度化,規(guī)范化。
1:護士進行分層管理,并制定分層管理制度,各層次護理人員都有與之相對應的任職資格和崗位職責。并修訂工作流程和工作標準,與其崗位職責相匹配,從而優(yōu)化資源,節(jié)約人力,提高工作效率。
2:護士進行分層培訓,詳細制定了各層級護士培訓計劃、課程安排、演練分工及考核方法,逐層進行培訓及考核,提高護士的專業(yè)技能。
3:績效考核方面,把護士工作量,工作質(zhì)量,層級及滿意度細化,量化。把工作表現(xiàn),工作量等有機結(jié)合,有效調(diào)動了護士工作的積極性積極性。
二:護理質(zhì)量持續(xù)改進更有特色。
1:為了達到持續(xù)質(zhì)量改進的目的,護理部詳細制定了制控方案,從護理文書,用藥安全,輸血管理,急救管理等十一種制控標準全面改版制定,為了使護士全面理解現(xiàn)有質(zhì)量標準,科室加強質(zhì)量標準的學習,討論,重新分組,對照標準,認真檢查落實,每月不定時考核,并與科室績效掛鉤。
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護士終工作總結(jié) 篇3
護士續(xù)聘個人工作總結(jié)
隨著生活水平和人們對于健康的增強意識,醫(yī)療行業(yè)已經(jīng)成為一個非常熱門的職業(yè)。其中,護士作為醫(yī)療行業(yè)的一份子,他們的工作是非常重要的。護士續(xù)聘是一個非常重要的過程,也是檢驗一個護士工作績效的實踐環(huán)節(jié)。通過對自己工作進行總結(jié)和反思,以促進個人的繼續(xù)職業(yè)發(fā)展。本篇文章將詳細介紹護士續(xù)聘個人工作總結(jié)的必要性和寫作方法,并結(jié)合個人的工作實際情況進行分析。
一、護士續(xù)聘個人工作總結(jié)的必要性
1、檢查工作表現(xiàn)
護士的主要職責就是提供精心的專業(yè)護理服務,確保病人的身體健康和心理健康。在完成一年的工作以后,護士需要反思和總結(jié)自己的工作表現(xiàn)。這個過程對于護士來說非常重要,可以檢查自己的漏洞,發(fā)掘自己的工作亮點和優(yōu)點,以便在將來的工作中更好地發(fā)揮自己的作用。
2、提高工作效率
護士的工作是如此繁忙,因此需要高效的工作能力。通過對工作的反思和總結(jié),護士可以彌補工作的不足,提高工作效率,提高工作的質(zhì)量,提高職業(yè)素質(zhì)。
3、促進個人的職業(yè)發(fā)展
做為醫(yī)療行業(yè)的一份子,護士是日新月異的。為了跟上時代的發(fā)展并獲得職業(yè)的發(fā)展,深入了解行業(yè)的發(fā)展趨勢,對自己的工作技能要求不斷提高,可以保持自身職業(yè)水平并提高自身職業(yè)素養(yǎng)。護士的工作本來就是一個良性循環(huán)的過程,通過總結(jié)自己的工作成果,可以了解到自己的不足并加以改進,促進個人的職業(yè)發(fā)展。
二、護士續(xù)聘個人工作總結(jié)的寫作方法
1、梳理工作內(nèi)容
護士的日常工作很繁忙,很容易忘記自己做了什么。因此,在進行總結(jié)之前,要認真梳理自己的工作內(nèi)容,詳細記錄每一個工作細節(jié)。
2、發(fā)現(xiàn)問題
在梳理工作的過程中,需要認真查找自己的弱點和不足之處,主要包括工作效率、工作內(nèi)容、與患者交流等等。然后思考如何改進這些問題。
3、對工作亮點進行總結(jié)
除了對問題做出反思以外,還需要對自己在工作中取得的成就進行總結(jié)。需要認真記錄自己在工作過程中所做的重要貢獻。
4、制定改進計劃
通過總結(jié)自己在工作中的缺陷和面臨的挑戰(zhàn),可以制定出合理的改進計劃,從而在將來的工作中做得更好。
三、個人工作總結(jié)實例分析
以下是本人在護理過程中總結(jié)的工作內(nèi)容:
1、工作內(nèi)容
本人是一名品質(zhì)護士,主要的工作是為老人提供優(yōu)質(zhì)的精神和護理,讓更多的老人享受到人間的溫暖。
2、工作亮點
在工作中,我一直盡力發(fā)揮自己的作用,在客戶的護理方面做了很多工作。我老人的身體和心理都有著非??煽康谋U希瑹o論是在休息還是飲食方面都得到了很好的滿足。我也時刻關注客戶的變化和需要,幫助他們處理家庭和社會方面的一系列問題。
3、工作問題
在工作中,我發(fā)現(xiàn)個人的工作效率偏低,導致一些客戶的滿意度不高,我需要加強自己的工作效率,提高自己的專業(yè)素養(yǎng),加強專業(yè)技能的學習。
4、改進計劃
為了提高自己的工作效率,我已經(jīng)購買了一些相關的工具和資料,高質(zhì)量的完成護理工作將是我不斷追求的目標。
結(jié)論:
護士續(xù)聘是一個重要的實踐環(huán)節(jié),其目的在于檢查工作的表現(xiàn),提高自己的工作效率和促進個人職業(yè)發(fā)展。而對于個人工作總結(jié)的寫作方法,需要認真梳理工作內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題、對工作亮點進行總結(jié),以及制定改進計劃。對于個人工作總結(jié)來說,梳理和記錄工作內(nèi)容和問題至關重要,這可以幫助我們檢查自己的工作表現(xiàn),找到自己的不足,并制定出好的改進計劃。我相信,只有通過努力才能使自己不斷進步,成為一名更好的護士。
護士終工作總結(jié) 篇4
20xx年暑期教育系統(tǒng)人事調(diào)配工作總結(jié)
20xx年暑期,在縣委縣政府的正確領導下,縣教育系統(tǒng)的人事調(diào)配工作順利進行,從已塵埃落定的50名城區(qū)教師公開招考,到9個校長崗位競聘,再到12所超編中小學172個教師崗位競聘分流,調(diào)配工作基本完成,現(xiàn)總結(jié)如下。
一、優(yōu)化了校長隊伍
通過公開競聘,經(jīng)本人申報、競聘演講、民主推薦、民主測評組織考察等程序,5位能力強、業(yè)務精的副職領導和正股級后備干部,從41名參競者脫穎而出,走上了校長崗位,校長隊伍增加新生力量。從全縣教育實際出發(fā),根據(jù)一些同志的工作經(jīng)驗、能力特點,對部分學校領導班子進行了優(yōu)化調(diào)配,共調(diào)配異動44人,其中,校長17人,副股級干部23人,聘為縣責任督學區(qū)督學的4人。原有校長參加競聘落聘2人,改任副校長,5名自動放棄校長競聘資格者,1人改任特校副校長,4人聘為縣責任督學區(qū)督學。
校長崗位競聘工作從20xx年8月17日召開“永興縣20xx年暑期部分校長崗位競聘和教師調(diào)配工作動員大會”后正式啟動,20xx年8月20日上午,經(jīng)個人申報、資格審查合格的41人參加了角逐9個校長崗位的競聘演講大會,為保證競聘演講的公平公正性特從長沙市請來9名專家評委進行當場評分,競聘演講后,立即對參競校長崗位人員進行了民主推薦,參加推薦的人
1員為縣教育局股室負責人以上干部及全縣各學校校長,推薦票數(shù)當場公布,參競?cè)藛T當場就知曉了自己的競聘演講、民主推薦結(jié)果情況。結(jié)合20xx年上期學校教師對學校領導班子及股級干部的民主測評分數(shù)、競聘演講、民主推薦三項個人得分,按照1:1.5的比例,從高分到低分確定了14名入圍考察對象。8月21日,競聘領導小組派出考察組深入學校對入圍人員德、能、勤、績、廉和個人教學業(yè)績進行了考察。經(jīng)計算個人競聘演講、民主推薦、民主測評、考察四項計分,等額確定了9名校長擬聘對象,現(xiàn)公示期滿,已到崗位赴任。
校長競聘上崗的推行,得到了廣大教師和社會各界的大力支持,取得了明顯成效。主要表現(xiàn)在:一是參與競聘的人數(shù)較多,共41人,悅來鄉(xiāng)中心小學3位副股級干部全部參加了本次校長競聘;二是對在任校長的觸動很大,增強了憂患意識和工作責任感;三是為優(yōu)秀人才脫穎而出提供了施展才華的平臺,充分調(diào)動了學校副職干部的積極性;四是紀檢監(jiān)察自始至終參與并實施全程監(jiān)控,充分發(fā)揚民主,尊重教師意愿,校長選拔任用不再是過去的“領導說了算”、“教育局說了算”,能有效防止校長任用工作中不正之風的發(fā)生。
二、均衡了教師隊伍
1、教師競聘分流工作順利進行。通過對學校富余學科教師崗位競聘,超編教師流向缺編學校,使全縣的學校編制逐步趨于合理,至今日,鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校157個分流崗位已完成126個,以往的2缺編大戶馬田小學、高亭小學、洋塘學校、樟樹小學均已爆滿,現(xiàn)在只有三塘小學、悅來小學、油麻學校等還略差一些崗位.更重要的是我縣實行多年的“支教”工作不復存在,成為歷史。
縣教師競聘上崗動員大會后,為確保教師競聘工作順利進行,縣教育局派出了12個教師競聘上崗工作指導組,深入學校指導教師競聘上崗工作。今年的教師競聘上崗工作采取“兩條退走路”的方式進行。一是鼓勵超編學校教師主動申請到農(nóng)村缺編學校工作。對主動申請調(diào)到農(nóng)村缺編學校工作的教師,可按申報時間先后優(yōu)先選擇農(nóng)村缺編學校。對超編學校的教師自愿申請到農(nóng)村缺編學校工作,滿3年后,經(jīng)考核合格的可調(diào)回原單位,也可根據(jù)本人意愿留用。同時,工作期間享受進城考試加分優(yōu)惠政策。在評先、評優(yōu)、晉職、晉薪時,對在邊遠山區(qū)學校工作的教師按一定比例予以傾斜。二是進行學科崗位競聘。根據(jù)本校編制和學科情況設置競聘崗位,在確保本校學科教學的需要的前提下,對富余學科教師實行公開述職、全體教職工民主測評,結(jié)合教學質(zhì)量、教學教研成果、師德師風考核、年度考核、獲得榮譽以及教齡、校齡等因素綜合計分,超編的教師流向缺編學校。競聘后,今年將有172名超編學校教師調(diào)往缺編學校工作,加上今年招聘的140多名特崗教師,邊遠山區(qū)缺編問題將基本得到解決。
至目前,由于宣傳到位,學校工作措施得力,教育局派出的指導小組深入學校工作,教師競聘上崗工作穩(wěn)步推進,效果明顯。157人(湘永學校除外)的分流任務已完成近130人。
2、定向培養(yǎng)示范生、三支一扶分配到缺編學校。今年需分
3配的三支一扶2人,定向培養(yǎng)師范生20人,全部分配到邊遠缺編缺科的三塘、油麻、悅來、大布江、龍形市等鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校。
三、公開招考城區(qū)學校教師
由于城區(qū)擴容提質(zhì),生源不斷增加,20xx年城區(qū)學校將增加20個班(實驗中學4個,朝陽小學5個,城關小學1個,紅旗小學2個,水南小學8個),學生近2100人,加之去年城區(qū)學校增加的班有18個班未配置教師,如果按師生比配置,今年城區(qū)學校需增配教師180余人,按1:2.5班比配置,也至少需增配城區(qū)學校教師近100人??紤]過度招考會挖空農(nóng)村學校教師,在確保城區(qū)學校教學工作的正常運轉(zhuǎn),今年只招考了50名城區(qū)教師,現(xiàn)已全部到位。
四、做好特崗教師和分流教師的安置工作
今年有122名特崗教師,157個(湘永學校除外)分流教師,需安排或調(diào)配到缺編學校去工作,安置工作任務比較重,教育局要求各個學校認真做好新來教師的安置工作,特別是要解決好住房,吃飯的問題,讓教師安居樂業(yè)。對特崗教師的安置,要求學校更加考慮周到,因為特崗教師大部分來自外縣市,讓他們在學校感到家的溫暖尤其重要。
護士終工作總結(jié) 篇5
作為一名醫(yī)護人員,護士本身的工作就特別的繁復,讓我了解到這更要求我們要具有仔細、認真的工作態(tài)度,時刻謹記:三查七對,盡最大努力把錯誤率降到最低,爭取做到盡善盡美,盡一切努力避免錯誤的發(fā)生。
在各科室學習中,讓我看到作為一個良好的科室:醫(yī)護人員之間的配合是多么重要,只有醫(yī)護之間配合的完美才能給病人一溫馨、舒適的感覺,讓病人切身體會到他充分受到重視,我們作為醫(yī)護人員真的很關切他,讓病人相信他在這里能夠得到最好的治療,相信我們醫(yī)護人員,配合我們的工作。
在實習過程中完成了在護理道路上的第一次。第一次為病人進行靜脈輸液的緊張;第一次給病人某些操作的`尷尬,第一次被病人拒絕時的委屈;第一次……總之,很多的第一次讓我在實習過程中不斷成長,慢慢改善,讓我知道在以后的工作的道路有更多的責任等著我。
第一次踏進科室進行實踐學習的時候,心里的緊張怎么也緩解不下來,像十五個吊桶打水——七上八下,拼命的深呼吸,才把情緒穩(wěn)定下來,護士長說進到一個科室,首先要了解到這個科室的布局,一些重要藥品,器械的存放處;其次要知道該科室的特色,掌握該科室一些常見病的表現(xiàn),更重要的是要知道常見病的并發(fā)癥,以及如何預防并發(fā)癥。再次,也是最重要的一點,就是要認真,仔細,嚴格執(zhí)行“三查七對”原則,做任何一項操作都要做到認真、仔細。
同時,在實習過程中,加強了我的基礎知識能力,熟練掌握了護理技能操作,熟悉了各科室的護理操作過程、護理內(nèi)容,了解了各科室的特色,掌握了各科室藥物的作用,配伍禁忌,注意事項。讓病人對我的工作給與肯定,相信我可以,從而讓我明白了想要取得病人的信任,不僅要有良好的溝通能力,認真負責的工作,更要具有扎實的專業(yè)基礎知識和良好的操作技能,盡最大努力減輕病人的痛苦,盡量體諒病人,取得病人的配合,許多人都說我們醫(yī)護人員的心狠,其次又哪里是我們的心狠,作為醫(yī)護人員,我們每天都目睹著生存和死亡的交戰(zhàn)。因為我們醫(yī)護人員比常人更明白生命的珍貴,并不是醫(yī)護人員無動于衷,而是因為我們明白,生存的價值體現(xiàn)在它無法永恒,死亡和生存同樣值得尊重,也正因為如此,人類才會生生不息。同時,在面對逝去的人,我們祝愿他:一路走好;面對生存的人,我們告誡他:不要再來了。
所以,在各科室的學習中,我明白了作為一名合理的醫(yī)護人員與病人溝通的重要性,我們通過與病人及家屬交談,觀察病人的言行舉止,獲取病人入院后的第一資料,從而了解病人的病情發(fā)展的過稱。在病人入院后通過與病人交談,觀察病人的言行舉止,從而了解病人的病情,判斷出該套治療方案是否對病人有效,進而針對病人的病情對治療方案進行修改,同時通過交談也讓病人及家屬了解到所患疾病,解除病人焦慮不安的心理,讓他們擁有該疾病的初步知識,為以后的健康教育作準備,再有就是拉近了我們醫(yī)護人員與病人之間的距離,消除病人對環(huán)境改變的不安全感所是產(chǎn)生的憂慮心理,讓病人能夠快速的適應環(huán)境,盡早配合我們的治療。
同時,也讓我們知道在醫(yī)護人員面前人人平等,不再有男女之分,窮也好,富也好,只要是病人他就有要求治療的權利,就是我們的責任,我們就要對他負責,在我們這里,病人與醫(yī)護人員之間更不會存在輸贏,輸了怎樣,贏了怎樣,如果病人連生病都沒有了,誰又能了解到病人對生命即將逝去的恐懼與無奈,誰有能體會到那種想要留在家人身邊相陪卻不得不讓他們痛哭流淚的心傷與心碎。又哪里來的對與錯,又怎么去評價輸與贏。作為醫(yī)護人員我們所應作的就是面對每一個病人都要有一顆平常心,不要用有色眼鏡去看待任何一個病人,即使病人是一個窮兇極惡之人,也不要去責怪怨恨與他,來到我們面前,他只是一個病人,我們哪里有權利去責怪怨恨與他,我們所能做的,也應該做的就是減輕他的痛苦。
總之在十個月的實習過程中了解了很多,熟悉了很多,也掌握了很多。在實習當中讓我切身體會了作為一名護士所應具有的:耐心,包容心,責任心。明白了學習是基礎,實踐是根本,思考是關鍵的理念。知道了;多聽、多看、多想、多做的重要性,更要做到急病人之所急,想病人之所想,把病人當成自己的親人,擁有善于觀察與獨立思考的能力。時刻銘記:我們醫(yī)的是人。
感謝所有指導和教誨過我的老師,謝謝她們的培養(yǎng),以后的工作中我將更加努力,使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,以便能更好的服務于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員,以無愧于白衣天使的光榮稱號!時刻銘記作為一名護士的誓言,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務,早日成為一名優(yōu)秀的白衣天使。
范文三:護士年終個人工作總結(jié)
20xx年在科主任、護士長正確領導下,本著“以人為本”的服務宗旨,深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務,強化基礎護理,圓滿完成了各項護理工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、在思想政治方面:
積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,遵守醫(yī)德規(guī)范,操作規(guī)范,堅持以病人為中心,嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,堅持以質(zhì)量為核心,病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊精神。
二、工作學習方面:
努力學習??浦R,克服業(yè)務上的不足。積極參加科室的搶救工作,今年以來,一共參與大小搶救約5例;積極推行優(yōu)質(zhì)護理服務,做好各項基礎護理,能身先士卒,積極參與其中,如為病人洗頭、剪指甲、擦浴等,不事事靠學生以及實習生,不擺高姿態(tài),能起到帶頭作用。積極學習各項新技術、新業(yè)務。作為一名高年資護士,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責,一絲不茍,加班加點,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結(jié)同志,能克服各種困難,凡事以工作為重。盡心盡力做好帶教工作,努力為科室培養(yǎng)新護士,我認為要做好護士,首先要有愛崗敬業(yè)的心,能安心護理專業(yè)工作,要有正確的人生觀、價值觀,以及良好的品德,因此,我?guī)Ы虝r注重新學員思想素質(zhì)的培養(yǎng),其次進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、??浦R、護理技術操作培訓,今年先后帶教了3名新學員,在日常護理工作中,不但嚴格要求自己,對護理工作中存在的問題也能積極發(fā)現(xiàn)提出,并加以解決,對年輕護士的工作更是嚴格要求,促進她們的成長;積極參加了科室組織的護士操作訓練及考核:靜脈輸液、心肺復蘇、靜脈輸液、無菌操作;全年撰寫護理論文1篇,發(fā)表于護理管理雜志。
三、存在問題
1、偶有操作不規(guī)范、無菌觀念不強。
2、工作滿于現(xiàn)狀,不夠積極。
四、發(fā)展方向:
(1)扎實抓好理論學習。
(2)在院領導、科主任的關心和指導下,順利完成醫(yī)療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業(yè),積極撰寫論文。
(3)以科室為家,工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。
護理工作是平凡的工作,然而,我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。
護士終工作總結(jié) 篇6
時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去,這半年中在科主任及護士長的關心和直接領導下,本著“為病人著想”,“以病人為中心”的服務宗旨,較好的完成了的各項護理工作,熟練地掌握了各項臨床操作技能,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,踏實地學習與醫(yī)療護理工作中,獲得廣泛病員好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責,樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,團結(jié)同事。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎理論、基本知
識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。
嚴格要求自己,刻苦鉆研,勤奮好學,態(tài)度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。院內(nèi)組織的學習和考試積極參加。
養(yǎng)成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。
今后的目標:我決心進一步振奮精神,加強個人世界觀的改造,努力克服自己存在的問題,做到:
(1)扎實抓好理論學習,保持政治上的堅定性。
(2)在科主任、護士長的關心和指導下,順利完成醫(yī)療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業(yè)。
(3)以科室為家,工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。
護理工作是平凡的工作,然而,我們卻用真誠的愛去撫平病人心
靈的創(chuàng)傷,用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。
護理工作是一項崇高而神圣的事業(yè)——用有限的生命投入到無限的護理工作中。我為自己是護士隊伍中的一員而自豪.在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!雖然護理工作瑣碎平淡,但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者,許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻,過著幸??鞓返娜兆?。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字,雖然他們不知道我的付出,雖然他們不了解我的辛苦,但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝,我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中,但我快樂!
在過去的半年中,我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!
護士終工作總結(jié) 篇7
這段時間我確實認為自己的提高是很大的,這一年來我還是感覺非常有意義的,在這段時間以來的工作當中,我是深刻的體會到這些,作為一名員工我是覺得自己的工作是非常重要的,我認為個人的業(yè)務能力是比較重要的,在公司領導的帶領下,結(jié)合同事之間的配合,我們也取得了一定的成績,對于這一年來的工作,也需總結(jié)一番:
一年來我是努力維持自己分內(nèi)的制作,這一年在工作當中我是清楚的意識到了這一點,相對而言,我也是從中學習到了很多,在這段時間以來的工作當中,我確實還是做出了相關的判斷,在第一季度的時候,我們公司收益還是不錯的,對我而言我能夠非常堅信這一點,工作當中,我是做的非常認真的,年終之際我是保持了足夠好態(tài)度的,我和周圍的同事虛心的學習,我每天認真完成了上級交待的任務,這一點是非常明確的,我也學習到了很多經(jīng)驗,在這個過程當中,這對我是非常有意義的,在這個崗位上面取得了一定的成績,還是有非常多的東西是應該繼續(xù)做好的,我習慣性的會梳理自己的工作,在這個過程當中也是做出了很多反省,鉆研這方面的業(yè)務知識,提高自身職業(yè)素養(yǎng)。
雖然這一年的工作已經(jīng)結(jié)束了,但是新的一年隨之而來,還需要做好規(guī)劃,這是非常重要的,現(xiàn)在回想起來真的是感覺很有動力的,在這個過程當中,我也把這一點端平了,我也努力的在提高自己個人能力的,在未來在工作方面,我會從自身出發(fā)去找出問題,所以我也希望在這個過程當中,接觸更多的東西,也會虛心去學習更多的知識,在這兒過程當中,我是覺得這對我的鍛煉是很大的,在新的一年里我會把業(yè)務放在第一位,過去的一年積累了很多的客戶,我也會在這新一年的的`工作當中,進一步的去調(diào)整好,我始終相信在工作方面我是可以堅持做的更加到位。
當然在新的一年當中,我確實是考慮到了很多,全新的一年我會認真的去做好的,不斷的強化知識,時刻的做好準備,堅定按時的完成上級交待的工作,我也是做好了相關準備,更加注重對業(yè)務能力的提高,對自己的能力更加的上心,把更多的希望寄托在新的一年工作當中,我將會更加耐心的去做好這些工作,感激您對我的信任,我會繼續(xù)努力的。
新護士長個人工作總結(jié)20xx年,就是我工作的第5年了,這些年,我由一個蒙蒙憧憧的實習生成長為一名有著豐富工作經(jīng)驗的護士長。病人在一輪輪的換著,科里也在這幾年中離開了不少老同事,來了好多新同事!不過相處的歲月中,工作的協(xié)調(diào)與配合中依然那么依然有序。又快過年了,感觸不由得從心底像投幕電影一樣,放映著這一年之中發(fā)生的一件又一件事情!專業(yè)知識、工作能力方面我認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基三嚴。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾并建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。當一個人,總想有完美表現(xiàn)的時候,要背負的就更多,責任這個無形的東西也就越重。像個鞭子一樣,在身后催你前進。這1年來,徘徊過,彷徨過,甚至有很多時候有了問題,便開始懷疑自己的能力,但一直有兩個字支持著我,那就是堅持。我想無論任何人,在那樣的狀態(tài)下,所有的事,都要自己一個人面對和解決的時候,還有你必須面對和迎向根本擺脫不了的來自內(nèi)心無形壓力的時候,沒有人會不得到鍛煉,沒有人會不成長。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20xx年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。人總是在不斷成熟與長大,如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖,那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健,對護理工作也有了嶄新的詮釋,更加明白自己的職責和重擔,也能更好更用心地為每一個病人服務。
作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫(yī)院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到!
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2024護士工作總結(jié)(推薦7篇)
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護士工作總結(jié)(篇1)
護理部用心協(xié)調(diào)總務科、藥劑科、檢驗科等護理支持系統(tǒng),為“優(yōu)質(zhì)護理服務活動”有效開展帶給有力的后勤保障。
加強培訓,提高素質(zhì)
1、每月開展基礎護理操作技能培訓,使基礎護理操作更加規(guī)范、專業(yè)。
2、每月開展全院護理查房,邀請科主任參加現(xiàn)場指導,提高護士主動學習能動性,培養(yǎng)護士自信心。
3、認真實施護士的崗前培訓及崗位培訓,資料包括法律法規(guī)、護理核心制度、護理專業(yè)知識、技能,并進行考核,合格者方能上崗,有效降低了護理風險。
4、護理部定期組織學術講座、強化“三基”及專科技能的培訓,激發(fā)年輕護士努力學習,對全院在職護理人員進行分層培訓、考核,穩(wěn)步提高各級護理人員技術潛力,到達人人過關,熟練掌握、靈活運用,最大限度保障護理安全。
5、用心推動護理科研管理及新業(yè)務、新技術的開展,近兩年已有多項護理科研項目立項,填補了我院護理科研的空白,今年5月選派兩名護士長到重慶參加PICC技術培訓,并將該技術應用到臨床工作中,取得良好效果,同時成立了靜脈輸液管理小組,規(guī)范輸液流程。
6、透過用心組織各種有好處的活動,如:品管圈活動、護士節(jié)紀念活動、演講比賽、技能演示等,增強了護理人員的凝聚力、向心力。全面優(yōu)化臨床護理工作,改善護理服務,構(gòu)建和諧醫(yī)患關系;使護理工作更加貼近患者,貼近臨床,貼近社會。
7、規(guī)范實習生帶教管理,促進教學相長。
加強監(jiān)控,保障質(zhì)量
1、護理部自制護理安全警示標識,提醒護理人員及患者規(guī)避風險。完善毒、劇、麻、高危藥品及急救物品、藥品管理制度。
2、加強護理質(zhì)量的重點、關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)控。對護理人員環(huán)節(jié)監(jiān)控,新護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。對病人環(huán)節(jié)進行監(jiān)控,新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控,輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等作為護理管理中監(jiān)控的重點。
3、護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,提倡無處罰不良事件的上報,發(fā)現(xiàn)問題,有效解決,并從護理流程、護理管理的角度進行分析問題,吸取教訓,總結(jié)經(jīng)驗,提出防范與改善措施。
取得的成績
1、護理人員理念改變:以病人為中心,滿足病人需求。
2、工作模式改變:實行職責分組,所有護理工作落實到人,增加了職責意識。
3、護理資料改變:治療和基礎護理逐漸等同化。
4、護理排班模式改變:彈性排班,減少交接班次數(shù),實施全程無縫隙護理。
5、護患關系改變:和諧了護患關系,構(gòu)成良好的了護理工作氛圍。
6、病房環(huán)境改變:陪護減少了,病區(qū)環(huán)境安靜、整潔有序。
7、滿意度的改變:護士關心病人,病人理解護士,提高了護理服務滿意度。
護士工作總結(jié)(篇2)
整形外科護士工作總結(jié)
整形外科護士是醫(yī)院中不可或缺的一員,他們在患者整形手術過程中發(fā)揮著重要的作用。我作為一名整形外科護士,經(jīng)過了一段時間的工作,我開始意識到這個工作的重要性,同時也感受到了其中的挑戰(zhàn)和樂趣。在過去的一段時間里,我積累了豐富的經(jīng)驗和知識,并且隨著時間的推移,我發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)能力和技術水平逐漸提高。在這篇文章中,我將分享一些我在整形外科護士工作中的經(jīng)驗和心得。
作為一名整形外科護士,對于患者的關懷和安慰是非常重要的。整形手術對于患者來說通常是一種心理和生理的挑戰(zhàn),他們擔心手術的結(jié)果和手術過程中的不適。我們需要以溫柔和理解的態(tài)度去對待他們,并提供必要的支持和安慰。我認為,提供給患者的關懷和安慰可以幫助他們放松心情,減輕手術帶來的壓力。
技術和專業(yè)知識的熟練程度對于整形外科護士來說至關重要。整形手術通常需要復雜的技術操作,因此我們需要具備扎實的專業(yè)知識和熟練的技能。在整形手術中,我們需要協(xié)助醫(yī)生進行切口、縫合、注射等操作。同時,我們還需要在手術過程中監(jiān)測患者的生命體征,確保他們的安全。我不斷學習和提高自己的專業(yè)技能,通過參加培訓和學術會議,了解最新的整形手術技術和護理方法。
溝通和協(xié)作能力也是整形外科護士必備的素質(zhì)。在整形手術中,我們需要與醫(yī)生、其他護士和手術人員保持密切的合作和溝通。只有做好協(xié)作和團隊合作,我們才能確保手術的順利進行。我注重與團隊成員的溝通,并及時將手術進展和患者狀況報告給醫(yī)生。在與患者進行交流時,我總是耐心傾聽他們的需求和擔憂,并提供合適的建議和解答。
對于自身的職業(yè)發(fā)展,我始終保持著追求進步的態(tài)度。作為一名整形外科護士,我知道只有不斷學習和提高自己,才能更好地為患者服務。我積極參加相關的培訓和學習,不斷更新自己的專業(yè)知識和技能。我也與其他同行進行交流和分享經(jīng)驗,相互學習和成長。
整形外科護士的工作需要關懷和安慰、扎實的專業(yè)知識和技能、良好的溝通和協(xié)作能力。通過不斷學習和提高,我相信我將能夠成為一名更出色的整形外科護士,并為患者提供更好的護理服務。同時,我也希望能夠激勵更多的人加入這個美麗而有挑戰(zhàn)性的職業(yè),為患者的整形手術提供專業(yè)的護理。
護士工作總結(jié)(篇3)
護士工作總結(jié)
護士是醫(yī)療團隊中至關重要的一員,他們是患者康復過程中的關鍵支持者。我作為一名護士,我深深地意識到這個職業(yè)的偉大和責任。在過去的一年中,我經(jīng)歷了許多具有挑戰(zhàn)性的情況,但也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗。在這篇文章中,我將詳細介紹我的工作總結(jié)。
作為一名護士,我始終抱著關愛和責任的宗旨,并以尊重和同情的態(tài)度對待每一位患者。在我與眾多患者接觸的過程中,我時刻保持著耐心和理解,并盡力為他們提供最好的護理服務。在與病患的交流中,我注重傾聽他們的需求和擔憂,并盡量提供心理支持。通過與患者們建立親密的關系,我能夠更好地了解他們的個人情況,以便為他們提供更為精確和有效的護理。
我深知護理知識的重要性,我不斷學習和充實自己的專業(yè)知識。在醫(yī)療設備和技術不斷進步的時代,我不僅要熟悉傳統(tǒng)的護理程序,還要掌握最新的醫(yī)療技術和操作方法。我積極參加專業(yè)培訓課程和學術會議,通過不斷學習來提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。在實際工作中,我遵循相關的護理準則和規(guī)范,努力提供安全和有效的護理服務。
我意識到團隊合作對于患者的康復十分重要。作為醫(yī)療團隊的一員,我積極參與團隊會議,提供和接受反饋,并與其他專業(yè)人員密切合作。與醫(yī)生、其他護士和醫(yī)療技術人員的合作,可以為患者提供一體化的護理。我建立了良好的團隊精神和溝通技巧,以確保患者得到全方位的照顧。
我始終保持積極的態(tài)度和良好的工作習慣。作為一名護士,工作環(huán)境常常忙碌壓力大,但我能夠始終保持冷靜和專注。我注重工作細節(jié),提高問題解決的能力,并能夠靈活應對突發(fā)情況。我非常重視時間管理,合理安排工作和休息時間,以保持良好的工作狀態(tài)。同時,我也注重自我保護和個人成長,在工作之余,我會尋找放松和充電的機會,以保持身心的健康。
通過我的努力和付出,我?guī)椭嗽S多患者康復健康。但我也清楚自己還有很多需要改進和提高的地方。在未來的工作中,我將繼續(xù)學習和成長,為患者提供更好的護理服務。我會更加專注于個體化護理,提供更具針對性的護理方案。我還將加強專業(yè)知識的學習,不斷更新自己的護理技能,以面對日新月異的醫(yī)療環(huán)境。我相信,通過我的不懈努力,我將成為一名更出色的護士。
小編認為,護士工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的職業(yè)。作為一名護士,我深知自己的工作意義和使命,努力提供優(yōu)質(zhì)的護理服務。通過尊重和同情的態(tài)度、不斷學習和充實自己的專業(yè)知識、團隊合作以及保持積極的工作態(tài)度和好習慣,我為患者提供了全方位的護理照顧。通過總結(jié)我的工作經(jīng)驗,我已經(jīng)意識到自己的不足之處,并制定了未來的成長計劃。我相信,在不斷努力和學習的過程中,我將成為一名更加出色的護士,為患者的健康做出更大的貢獻。
護士工作總結(jié)(篇4)
口腔護士工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間,XXXX的工作已經(jīng)告一段落,回首過去的一年,我在護士長的正確指引下,認真履行職責,嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,提高自身素質(zhì),在思想方面與業(yè)務能力方面都有一定進步,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、思想方面
在這一年的工作中,我遵守院紀院規(guī),認真履行護士職責;以“一切為病人服務”為宗旨,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,為病人提供良好服務;堅持工作在臨床一線,在思想上要求進步。
二、業(yè)務方面
在這一年里,我嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認真履行護士職責;學習護理知識,不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)。同時,我也積極參與醫(yī)院組織的培訓。今年,我在院內(nèi)的護理知識競賽中獲得一等獎,這對我來說是一次很好的激勵。我知道,只有不斷地學習和進步,才能在工作中更好地幫助患者。
三、工作成績
在這一年中,我參與了很多工作,其中包括日常的護理工作、協(xié)助護士長管理病房、參與醫(yī)院的健康教育活動等。
1. 日常護理工作:我負責協(xié)助醫(yī)生進行日常的診療工作,包括接待病人、測量體溫、記錄病歷等。通過這些工作,我更加深入地了解了病人的病情和需要,為后續(xù)的治療和護理提供了更好的基礎。
2. 病房管理:在護士長的指導下,我積極參與病房的管理工作。我負責監(jiān)督病房的清潔衛(wèi)生情況、消毒工作、醫(yī)療廢物的處理等。通過這些工作,我不僅提高了自己的管理能力,也為病房的整潔和安全做出了貢獻。
3. 健康教育活動:我還參與了醫(yī)院的健康教育活動,通過與患者的交流和互動,向他們傳遞健康知識和技能。這些活動不僅提高了患者的自我保健意識,也增強了我與患者之間的互動和信任。
四、不足和改進
在工作中,我也發(fā)現(xiàn)了一些自己的不足之處。例如,有時候我會因為工作壓力大而感到焦慮和緊張,這會影響我的工作效率和質(zhì)量。為了改進這些問題,我將采取以下措施:
1. 加強學習:我將繼續(xù)加強學習護理知識和技能,不斷提高自己的專業(yè)水平。同時,我也會學習如何更好地應對工作壓力和挑戰(zhàn)。
2. 提高溝通能力:我將努力提高與患者和同事的溝通能力,更好地理解他們的需求和問題。這將有助于我更好地為他們提供服務和支持。
3. 增強團隊協(xié)作能力:我將積極參與團隊活動和交流,增強與同事之間的合作和默契。這將有助于我們更好地協(xié)作和配合,提高工作效率和質(zhì)量。
五、未來展望
未來,我將繼續(xù)努力學習和進步,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。同時,我也希望能夠為醫(yī)院的發(fā)展和患者的健康做出更大的貢獻。我相信,只要我們堅持不懈地努力,就一定能夠?qū)崿F(xiàn)我們的目標和夢想。
護士工作總結(jié)(篇5)
血透室護士工作總結(jié)
一、
血液透析是一種重要的治療方法,用于治療腎功能衰竭患者。作為血透室的護士,我工作在一個充滿挑戰(zhàn)的環(huán)境中。在過去的一年里,我積累了豐富的經(jīng)驗并取得了一定的成績。在本文中,我將總結(jié)我的工作經(jīng)歷,并分享一些重要的觀點和感悟。
二、提供高質(zhì)量的護理服務
作為血透室的護士,我們的首要任務是提供高質(zhì)量的護理服務。這包括確?;颊叩陌踩褪孢m,并有效地管理透析過程中出現(xiàn)的任何并發(fā)癥。在這一方面,我感到自豪的是,在過去的一年里,我們的團隊成功地保持了零事故的記錄。這得益于我們嚴格的操作規(guī)程和精細的團隊協(xié)作。
三、重視患者的情感需求
在血透室工作,很多我們接觸的患者都是長期透析治療的人群。他們需要每周多次前來,進行幾個小時的治療。因此,我認為我們的團隊需要重視患者的情感需求。我們需要在技術護理之外,提供溫暖和關懷的服務。例如,我經(jīng)常與患者交談,了解他們的家庭、興趣和生活中的困難。對于那些情緒低落的患者,我們也會提供積極的支持和鼓勵。這些努力不僅有助于提高患者的治療體驗,還有助于增強團隊與患者之間的信任和合作。
四、跟蹤患者的治療效果
在血液透析治療中,患者的治療效果是非常關鍵的。作為護士,我們需要跟蹤患者的透析劑量,尿液產(chǎn)量,體重變化以及其他相關的生理指標。只有通過密切關注這些指標,我們才能及時調(diào)整治療方案,確?;颊攉@得最佳的治療效果。在過去的一年里,我從未間斷地記錄和分析這些數(shù)據(jù),并與醫(yī)生和其他護理團隊成員共同商議,確定最佳的治療方案。通過這樣的努力,我們成功地提高了患者的治療效果,讓他們更好地適應透析治療。
五、參與繼續(xù)教育與團隊培訓
作為一名血透室的護士,我始終認為繼續(xù)教育是非常重要的。在過去的一年里,我積極參加了各類血透相關的學術會議和研討會,并通過學習和交流,不斷提高自己的專業(yè)技能和知識水平。同時,我也積極參與團隊內(nèi)的培訓工作,與其他護士共同分享我的經(jīng)驗和技巧。通過這樣的交流與合作,我們的團隊在技術操作和護理質(zhì)量方面都有了顯著的提高。
六、總結(jié)與展望
在過去的一年里,我在血透室的工作中取得了許多成績。我學到了很多新的知識和技能,提高了個人的專業(yè)能力和護理水平。我不斷關注患者的需求,努力提供高質(zhì)量的護理服務。同時,我也在團隊合作和交流中成長,為提高整個血透室的護理質(zhì)量做出了貢獻。
展望未來,我希望能夠繼續(xù)提升自己的專業(yè)水平,并為提供更好的護理服務而努力。我也希望能夠與其他血透室的護士一起,探索并應用新的護理技術和方法,為患者帶來更好的治療效果和生活質(zhì)量。我相信通過持續(xù)的學習和努力,我們的團隊將繼續(xù)成長和改進,為患者提供更好的護理服務。
護士工作總結(jié)(篇6)
一年的時間便是在勞碌中過去了,在這一年中,我在醫(yī)院護士的崗位上也是得到了較多的收獲,同時各方面也得到了較大的成長與轉(zhuǎn)變。對于這一年的工作狀況,我便是做了如下的總結(jié):
一、工作仔細,態(tài)度良好
在工作上我始終都持有著自己該有的仔細的態(tài)度,在自己的工作范圍之內(nèi)仔細地做好每一項工作,從工作中來反思自己,來促進自己更好的成長與轉(zhuǎn)變。身為護士,那便是真正的效勞人員,更是需要以自己最為真誠的態(tài)度來為每一位病人及其家屬帶來更好的照看,讓他們都能夠在醫(yī)院中感受到我的'暖和,更是可以盡早的康復出院。而我較好的照看也是得到了各位病人的反應,更是從他們的反應中讓我知道了自己接下來的努力方向,也感受到了他們對我的確定與信任。
二、工作中的缺乏
由于個人性格的緣由,所以各方面都比擬的隨性,對于許多的事情都沒有方法做到完全的當心慎重,甚至時常會遺忘一些工作的進展,這是我個人特別不好的一點。再者就是我的個人力量稍有欠缺,還需要花費較多的時間去補充,去學習,這樣才能夠給病人帶來更好的照看。最終便是我在值班的時候總是會犯困,對工作的重視程度還是略有不夠,是需要更多的去努力,去付出心血轉(zhuǎn)變自己。
三、工作規(guī)劃
對于接下來一年的工作,我更是需要全心全意地去付出,更加努力的讓自己在工作中去成長,去更多地讓自己有更大的收獲,而這一次也使讓我真正的在生活中有了肯定的成長與轉(zhuǎn)變。面對接下來的工作,我還是會堅決自己的內(nèi)心,努力地做好自己該做的事情,同時讓自己在工作中去成長,去轉(zhuǎn)變自己的缺乏之處。在工作上盡量的做到當心慎重,在工作進展時多加的檢查,確保一切行為的精確性。在自己的空閑時間也是需要多多的翻閱與工作相關的資料,在其中去明白更多可以轉(zhuǎn)變成長的地方,準時付出更大的努力。另外就是自己犯困,這件事還需要自己努力克制,我會給自己預備較多保持糊涂的東西,讓自己可以在這樣的狀態(tài)下有更棒的成長與轉(zhuǎn)變。
面對下一年的工作,我還是會以自己最好的心態(tài)去面對,努力在自己的工作崗位上做好相應的工作,也請領導們可以期盼我的表現(xiàn),我會以自己最好的狀態(tài)來進展工作,讓我的各方面都得到轉(zhuǎn)變,更是努力去獲得領導的確定。
護士工作總結(jié)(篇7)
放射科護士工作總結(jié)
作為一名放射科護士,我深知自己的職責是確?;颊咴诜派渲委熀驮\斷過程中得到最好的護理和支持。在過去的一段時間里,我不斷提升自己的技能和知識,積極參與各種培訓和學習機會,以更好地滿足患者和醫(yī)生的需求。從這些經(jīng)驗中,我總結(jié)出以下幾個關鍵點,希望能對未來的工作有所幫助。
專業(yè)知識是放射科護士工作的核心。我不斷學習和更新最新的放射治療和診斷知識,以提供準確的護理。例如,在放射治療過程中,我了解到不同的癌癥類型需要不同的治療方法,因此我積極與放射科醫(yī)生合作,確?;颊叩玫竭m合的照射計劃。同時,我也熟悉常見放射治療的副作用,并與患者溝通,提醒他們可能出現(xiàn)的不適癥狀,并提供相應的護理建議。這些專業(yè)知識的應用,有助于提高患者的治療效果,減輕他們的身心負擔。
第二,與患者和家屬的溝通至關重要。在放射治療或診斷的過程中,患者常常會感到緊張和恐懼。作為一名放射科護士,我要給予他們關愛和支持。我會耐心聽取他們的疑慮和擔憂,解答他們的問題,并提供必要的心理輔導。有時,我會使用清晰明了的語言解釋治療或診斷的步驟和風險,讓他們更好地理解并接受治療。通過與患者和家屬的良好溝通,我希望能夠幫助他們緩解緊張情緒,增加對治療的信心。
團隊合作是實現(xiàn)工作目標的關鍵。在放射科,與醫(yī)生、技術人員和其他護士的密切合作是必不可少的。我們需要相互協(xié)作,確?;颊叩母黜椞幚眄樌M行。例如,在放射治療中,我會與技術人員共同確認病人的定位和儀器的準確性,以確保照射方案的精確性。我還與其他護士分享我的經(jīng)驗和知識,從而提高整個團隊的綜合素質(zhì)。每次與團隊的合作都讓我更加意識到,好的團隊合作是實現(xiàn)卓越護理的關鍵。
持續(xù)學習和自我提升是我作為一名放射科護士的責任。醫(yī)學科技日新月異,新的放射治療和診斷方法不斷出現(xiàn)。因此,我要不斷更新自己的知識和技能,參加各種專業(yè)培訓課程和學術研討會。我還積極尋找機會與其他同行交流和合作,分享經(jīng)驗和學習。通過不斷學習和自我提升,我相信我能夠更好地滿足患者和醫(yī)生的需求,并為他們提供更好的護理服務。
作為一名放射科護士,我深知自己的職責和使命。通過專業(yè)知識的應用、與患者的溝通、團隊合作以及持續(xù)學習和自我提升,我愿意為患者的健康和福祉做出更大的貢獻。我相信,只要不斷努力和堅持,我能夠成為一名更出色的放射科護士,為患者提供更好的護理和支持。
護士長上半年工作總結(jié)推薦
愛情故事中總有那一次我們的笑容注定不會收束,按照以往的慣例,復盤崗位半年的工作總結(jié)撰寫要開始啟動,怎樣寫崗位半年工作總結(jié)才是比較合適的呢?來看看小編準備的這篇關于“護士長上半年工作總結(jié)”的內(nèi)容,請認真查看本文的表格和圖表!
護士長上半年工作總結(jié)【篇1】
護士長半年工作總結(jié)
自從升任護士長以來,我便一直在思考如何更好地管理整個護理團隊,讓每一位護士都能充分發(fā)揮自己的專業(yè)水平,為患者提供更好的護理服務。半年時間不長,但對于一個管理者來說,這六個月的工作經(jīng)歷是寶貴的財富。在這篇文章中,我將向大家詳細介紹我的半年工作總結(jié)。
1. 加強團隊溝通
團隊的協(xié)作與配合是提高護理質(zhì)量最為重要的因素之一。我意識到,如果團隊中出現(xiàn)溝通不暢的情況,衛(wèi)生服務工作就會無法高效開展。為解決這一問題,我采取了以下措施:定期組織團隊會議、建立微信群組、開設護理沙龍以及定期組織學習討論等。這些措施為團隊成員提供了一個良好的交流平臺,促進了成員之間的積極互動,同時也協(xié)調(diào)了團隊內(nèi)部人員的職責與任務,確保了衛(wèi)生服務工作的質(zhì)量和效率。
2. 完善護理流程
每項任務都需要一定的流程和步驟,護理工作也不例外。通過半年的工作實踐,我發(fā)現(xiàn)當前我醫(yī)院的護理流程仍存在不夠完善的情況。為此,我積極與相關領導和專業(yè)人員溝通協(xié)商,采取了一系列改進措施,包括擬定全面詳實的的護理標準、制定全院護理操作規(guī)范、開展護理質(zhì)量管理與評估等。這些措施為護理工作提供了正確的章程,明確了任務分工與流程,有效地提高了護理工作的質(zhì)量和效率。
3. 動員士氣
良好的士氣是推動醫(yī)療衛(wèi)生服務工作順暢進行的必要條件之一。因此,我通過多種途徑激勵團隊成員,調(diào)動積極性和創(chuàng)造性。例如,組織聚餐歡送會,為優(yōu)秀成員頒發(fā)獎勵,以及定期進行準時到崗、加班及工作表現(xiàn)的考核等。通過這些措施,讓團隊成員充分體現(xiàn)自己的價值,受到了激勵和鼓舞,并顯著地提高了團隊的整體士氣。
4. 堅持學習和交流
醫(yī)療行業(yè)發(fā)展日新月異,護理工作的技術和理念也在不斷升級。為了跟進行業(yè)的發(fā)展,我提倡學習和交流的理念。我們組織了多次研討會、專題講座及學習班,讓每一位團隊成員都有機會接受專業(yè)的培訓和學習,提高護理技能和專業(yè)素質(zhì)。這不僅有助于團隊內(nèi)部人員的成長和提升,也為患者提供了更為全面且專業(yè)的護理服務。
總結(jié)
半年來,我通過加強團隊溝通、優(yōu)化護理流程、調(diào)動工作成員士氣和推廣學習交流等多項措施,領導團隊有效地提高了衛(wèi)生服務工作的質(zhì)量和效率??傊?,半年的工作經(jīng)歷為我敲響了一扇扇不同的門,讓我更深刻地了解領導工作的責任和挑戰(zhàn)。同時我深深地感受到,護士長所帶領的護理團隊是一個集體,每一個人都是非常重要的一部分,我們應該鼓勵、支持和信任彼此,推動衛(wèi)生服務工作的進一步發(fā)展。
護士長上半年工作總結(jié)【篇2】
來到普外科擔任護士長工作已經(jīng)過去了半年,在院領導的領導、幫助和指點下,完成了許多工作,現(xiàn)對上半年工作進行總結(jié)并用以激勵自己。
一、病房護理管理
努力學習專科知識,克服業(yè)務上的不足。在搶救和病房工作人員緊張時,能身先士卒,直接參與病人護理。按照護理質(zhì)量的標準,建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標,發(fā)現(xiàn)不足及時改進。在實施中充分發(fā)揮護士的積極性,改進深靜脈管理,促進病人評估的規(guī)范進行,改進病人的健康教育,改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。促進病歷的規(guī)范記錄,定期檢查,并將檢查結(jié)果及時反饋給相關的護士,幫助護士改進規(guī)范進行事件的處理和上報、討論。
二、人員管理
接受新調(diào)入同志均能安排規(guī)范的科室崗前培訓,進行認真的帶教和指導,所有的新進護士均能盡快的適應工作。通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合,幫助護士不斷改進工作,并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣。通過授權的方式,鼓勵護士參與科室管理,幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內(nèi)容,激發(fā)護士的工作積極性。
支持和鼓勵護士的繼續(xù)學習。作為護士長,在工作安排上盡量給予方便。同時鼓勵護士進行英語的學習,科室組織外科齊教授進行授課,幫助護士提高英語水平。帶教暫缺缺的情況下,能發(fā)揮科室護士的積極性,共同來承擔學生的帶教工作,各種小講課獲得了學生的好評,同時也提高了科室護士的教學能力。
三、工作管理
按照醫(yī)院要求,進行樓層的成本核算管理。固定了每周供應室領物數(shù)量。按照醫(yī)院要求,進行收費的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財務和物品,定期檢查。進行樓層的物品放置調(diào)整,使樓層環(huán)境更整潔。重申科室的排班及換班制度,促進護士按規(guī)范換班。根據(jù)病人情況,提供合適的護理人力,保證護理效果和人力的合理安排。
積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議,每月一次召開護士會議,將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標,引導護士遵循。積極促進護理部與其他部門的合作,幫助普外科主任承擔一些管理工作,促進醫(yī)護的協(xié)作。作為交流委員會的主要成員,積極參與該委員會的活動,促進該委員會的發(fā)展。
四、自身職業(yè)發(fā)展
在有效完成病房護理管理任務的情況下,努力學習各種業(yè)務知識,在各方面提高自己的能力。取得了護理xx本科學位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。持續(xù)進行醫(yī)學英語的課程學習。完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓。學習計算機的運用,提高工作效率。完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學分,特別是積極參加各種管理課程。下半年將更努力的工作和學習,不負醫(yī)院的培養(yǎng)。
五、下半年的目標
繼續(xù)學習英語,下半年爭取在使用和口語上有很大的提高,能更流利和外國專家交流。在管理的知識和技能上,有更多的進步。改進的途徑有:看管理書,和其他護士長交流,參加管理的課程等等。積極支持和參與護理部各項工作。
護士長上半年工作總結(jié)【篇3】
眼科護士長半年工作總結(jié)
2021年上半年,我擔任了眼科護士長的職務。在這段時間里,我深刻領悟到了作為一名醫(yī)務工作者,我們肩上的責任與使命。通過總結(jié)半年的工作,我意識到自己的不足之處,也看到了團隊的優(yōu)點和存在的問題,更加明確了今后工作的方向和目標。
1. 作為護士長,要做好團隊管理
管理團隊需要有區(qū)別對待的思維方式,應根據(jù)不同的情況,采用不同的策略。我始終把自省放在第一位來提高自己的水平,與大家建立起溝通渠道,并用不斷深化的問候和知識傳授打造良好的團隊氛圍。同時,根據(jù)團隊的實際情況,制定并推進了一系列的改革措施,比如:實施交班制度,規(guī)范服務流程,優(yōu)化護理方案,優(yōu)化護理記錄等。通過管理的協(xié)調(diào)性和連鎖效應,使得團隊的合作度和病人的滿意度都得到了大幅度提升。
2. 強化護理品質(zhì),加強手術保障
眼科手術對于一個醫(yī)療機構(gòu)的重要性必不可少。作為護士長,我按照‘嚴管護理,強化品質(zhì)”的原則來管理和組織護理工作,加強護理規(guī)范,嚴格護理細則,并不斷加強護理人員的操作技能和知識儲備,以確保術后患者盡可能享受更良好的住院體驗。
而對于手術保障這一成分,我們也盡最大努力支付充分的考慮,從前期術前準備到術后護理,都嚴格按照工作流程去操作。同時,在手術前大家及時配合患者進行術前的指導和心理疏導,給患者營造安全、放心的環(huán)境,保護患者最健康,有品質(zhì)的手術治療。
3. 建立良好的服務機制
在工作中,我始終以病人為中心,不斷探索和完善服務機制。只有使病人感到我們的用心,才能讓我們的工作更加有成效。我曾多次與部門主任商議,努力發(fā)掘當前存在的服務問題并采取針對性措施。比如建立了醫(yī)患宣傳教育長效工作機制,建立病人檔案管理體系,優(yōu)化轉(zhuǎn)診服務等。這些工作也得到了醫(yī)院管理層的認可和好評;同時病人的滿意度也得到了大幅提升。
總的來說,半年的時間雖然很短暫,但也一直在督促著我堅持不懈地不斷向前,探索和積累更多的工作經(jīng)驗。也由此更加堅定了我在眼科護理職業(yè)道路上的信念和情感所寄托的深深的愛。
護士長上半年工作總結(jié)【篇4】
護士長半年工作總結(jié)
作為一名護士長,半年的工作時間匆匆而過,回首往事,經(jīng)歷了許多感人至深的瞬間,我深刻地體會到了“以患者為中心”的服務理念,也深深感受到了護理工作的責任和使命。今天,我要總結(jié)過去半年的工作,分享我的心得體會。
同事管理
作為護士長,我不僅要管理自己的護理工作,還要領導管理護理團隊。半年來,我積極落實“以人為本”的管理思想,與團隊建立良好的溝通和信任關系。我嘗試使用各種方法激勵患者、鼓勵同事,推動團隊協(xié)作達到更優(yōu)秀的效果。
在治理巡邏中,我與同事進行路線演示,使同事們熟悉轄區(qū)內(nèi)的病區(qū)道路和設施,提高了治理速度和服務質(zhì)量。半年來,我們團隊有效地提高了工作效率,積極配合醫(yī)生完成各項工作任務,受到近期領導的表揚。
患者護理
半年來,我在工作中始終堅持“以人為本”的服務理念,注重患者的身心健康,積極幫助患者提高康復質(zhì)量。
例如,在負責的“心內(nèi)科”病區(qū),我們協(xié)調(diào)營養(yǎng)師、醫(yī)生及患者家屬,加大患者營養(yǎng)方面的建議和指導,提高患者生活自理能力。在床位整理方面,我們使用消毒液等具有效果的殺菌清洗工具,確?;颊叩氖覂?nèi)環(huán)境清潔干凈、舒適溫馨。
在日常看護中,我們堅持科學的護理方法,悉心照顧患者,提前發(fā)現(xiàn)和解決患者存在的健康問題。例如,我們在病例記錄清晰明了的基礎上,積極關注患者的病情波動,確?;颊叩玫阶羁煽康淖o理保障和有效的治療服務。
技能培訓
作為技術骨干,我們要不斷提高自己的護理能力,以更專業(yè)的眼光和技術服務于患者。半年來,我們根據(jù)衛(wèi)生部門職工要求,安排同事參加不同類型的技能培訓。如心肺復蘇技能培訓、藥品配制技能培訓等等,使團隊患者未來服務得到更專業(yè)的保障。
半年工作的總結(jié),是對過去工作任務的反思和總結(jié),同時也是對新期望的寄望和期冀。在團隊的共同努力下,我們堅持“以患者為中心”,努力提高團隊整體技術水平及服務能力,把良好的管理和經(jīng)驗積累推向更高精細化水平,為更多患者提供更優(yōu)秀的醫(yī)療服務!
護士長上半年工作總結(jié)【篇5】
眼科護士長半年工作總結(jié)
近半年來,我擔任了眼科護士長的重要職務,盡職盡責地完成了各項工作,同時也不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高自己的工作能力。在這里,我將就過去半年里的工作情況進行詳細總結(jié),以期不斷完善自己并更好地服務于患者。
一、 強化團隊管理,提高工作效率
作為眼科護士長,提高團隊的工作效率是我們的關鍵任務之一。因此,我采取了一些措施來做到這一點。首先,我把所有的工作任務細化,并將其分配給每個團隊成員。同時,我也對所有成員的工作表現(xiàn)進行了全面評估,對表現(xiàn)出色的成員進行激勵,并對表現(xiàn)不佳的成員進行幫助和指導。此外,我還積極組織團隊成員開展各種實踐活動,提高大家的業(yè)務水平和技術能力。這些措施使得團隊成員們更加緊密地合作起來,提高了工作效率與工作質(zhì)量。
二、 改善服務質(zhì)量,提高患者滿意度
在工作中,我們時刻以患者為中心,以提高服務質(zhì)量和患者滿意度為工作目標。為此,我組織了多次團隊討論和培訓會,不斷強化服務觀念,提高工作標準。團隊成員們也積極參與各類培訓和學習,了解最新的醫(yī)療技術和服務理念。同時,我也注重患者的反饋和意見,不斷改進服務,提高患者滿意度。這些努力得到了患者們的認可和肯定,為我們工作帶來了更多信心和動力。
三、 精心組織院內(nèi)學術活動,提升團隊整體實力
為了提高團隊的整體實力,我積極組織院內(nèi)學術講座、病例討論等活動,并邀請權威專家來院指導工作。通過這些活動,我們團隊的專業(yè)水平和科研能力得到很大的提高,同時也提升了患者的信任度。此外,我還推薦了多名團隊成員參加各種學術會議和研討會,開拓和拓展了團隊成員們的視野和學術修養(yǎng)。這些措施也使得團隊成員們的整體實力得到了提高,為今后的工作打下了堅實的基礎。
總之,近半年來的工作經(jīng)驗讓我更加體會到了作為一名護士長的責任和使命。在今后的工作中,我會繼續(xù)以患者為中心,以提高服務質(zhì)量和患者滿意度為目標,進一步提高團隊的整體實力和工作效率,為更多的患者提供更好的醫(yī)療服務。
護士長上半年工作總結(jié)【篇6】
護士長個人上半年工作總結(jié)
尊敬的領導、同事們:大家好!
時間匆匆,一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了年中。在過去的半年里,我作為本院的護士長,深感責任重大,使命在肩,不斷調(diào)整自己的角色與定位,不斷提升自己的業(yè)務能力和管理水平,旨在更好地貫徹落實各項工作任務,經(jīng)過這半年的努力,我在工作過程中有所感悟,有所收獲,也有所欠缺。在此,我將本階段的工作總結(jié)如下,同時也請各位領導與同事們多多指導和幫助。
一、認真貫徹落實各項工作任務
作為一名護士長,在工作中我始終堅持以服務病人為核心,深知自己的職責所在。兢兢業(yè)業(yè),認真貫徹執(zhí)行各項工作任務,包括病人的護理安全、病人的護理管理、醫(yī)護協(xié)作、患者信息管理等,始終保證醫(yī)院管理和服務的質(zhì)量。同時在工作中嚴格遵守方案和規(guī)章制度,始終堅持醫(yī)護一體,互幫互助的原則,始終以團結(jié)、協(xié)作的心態(tài)為醫(yī)院和病人服務。
二、注重自身能力不足的提升
在工作中,我始終保持一顆謙虛謹慎的心態(tài),主動學習和接受各種新知識和新技術。始終重視自己能力不足的方面,努力提升自己的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能和管理水平。特別是在護理技術、人員管理、危機處理方面,積極尋求同行們幫助,通常有提高和進步。
三、注重團隊建設
團隊管理應該是協(xié)同作戰(zhàn)的磨合過程,在工作中我始終重視其各級立場和發(fā)些觀點,客觀分析問題原因并制定解決問題的方案,動員全隊一起共同完成相關工作,保證護理服務過程的順暢完成。努力營造積極向上的團隊氛圍,搭建情感交流的良好平臺,讓每個人都感受到充滿激發(fā)的進步和成就感,進而向更高的目標挑戰(zhàn)。四、全面客觀管理
作為一個優(yōu)秀的護士長,必須全程考量下屬動態(tài)、吸收員工的意見和建議,幫助員工解決問題,提高個人和團隊工作效能。實施員工績效考核、薪酬和福利等,建立員工發(fā)展、聘任和晉升體系,滿足員工從職業(yè)和個人發(fā)展的需求,最終促進護理服務水平的提升。
總之,這半年的工作經(jīng)歷,讓我深感到了自己的成長和成就,也認識到自己仍有許多地方需要改進和提高。在以后的工作中,我將保持一顆謙虛的心態(tài),認真貫徹執(zhí)行各項工作任務,注重自身的職業(yè)發(fā)展和全員素質(zhì)提升,積極實施人性化管理,提高團隊凝聚力,最終為護理事業(yè)的進步持續(xù)奉獻和努力。感謝您的聆聽!
護士長上半年工作總結(jié)【篇7】
為了創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院,由護理部的具體指導,兒科20__年上半年全面開展優(yōu)質(zhì)護理,具體措施總結(jié)如下:
1、 制定和進一步完善科室相關制度、職責、流程、常規(guī)??剖腋鶕?jù)情況修訂了兒科常見疾病的護理常規(guī),制定部分兒科專科常見疾病應急預案。
2、 堅持護理部制定的計劃,每月對護理人員實施分層次的管理,有計劃的針對新入科及低年職護士進行操作及理論的培訓和考核。
3、 改變原有的護理分工模式,床位相對固定。分層次的使用護士,高年職護士分管病危病人,低年職護士相對管病情較輕患兒。實行彈性排班原則,護士包干分管床位,掌握病人的八知道并實施健康宣教。實行責任制整體護理。
4、 盡量簡化護理文件的書寫,按照護理部要求,書寫護理記錄要有專科特色,制定兒科??谱o理計劃單,規(guī)范書寫。
5、 實施個性化服務,根據(jù)小兒的特點,在兒科病房粘貼壁畫紙,病房物品定位放置。既美化了病房,又減少了小兒因住院而帶來的恐懼感。
6、 加強健康宣教。在護理部的指導下,加強了出入院病人的健康宣教,出院病人的宣教制成名片模式方便病人。同時積極開展出院健康回訪工作,加強用藥指導。
7、 以病人為中心,加強基礎護理及??谱o理。護理人員嚴格履行自己的職責,密切觀察患者的生命體征和病情變化;正確實施治療、用藥和護理措施,并觀察、了解患者的反應;對不能自理的患者提供生活護理和幫助;為患者提供康復和健康指導。
8、 護士長堅持每日五巡查工作,清楚病房的動態(tài)及時調(diào)整人力、記錄質(zhì)控問題;關注特殊患兒;關注重點時間、重點護士。提高病人的安全管理。做好科室護理質(zhì)量的持續(xù)改進。
護士長上半年工作總結(jié)【篇8】
上半年醫(yī)院實行的護理制度,在這半年的時間習慣了新的制度,在工作上又有了新的變化,這讓我們的工作注入了新的活力,尋找到創(chuàng)新的方法,在注重護理質(zhì)量的前提下,提高了工作效率。在新的一年新的發(fā)展,上半年有了新的進步,總結(jié)過后,我相信在下半年我會一如既往的發(fā)揮出新的能力,讓我們的工作能夠更上一個臺階。
在個人的工作方面我一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度面對工作中出現(xiàn)的問題,在每月總結(jié)自己的工作,將每個月的護理重點和難點制成表格,分發(fā)好每位護士的工作范圍。將病房和部門的器材進行調(diào)查整理,在管理上集思廣益,充分利用醫(yī)院的資源,規(guī)劃處新的管理方式,怎么節(jié)省人力物力,讓我們的工作變得更加有效率,同時能夠安排出更多時間處理更加困難的事情。
在工作的過程中強調(diào)工作環(huán)境的整潔以及安全問題,讓每個人都能全心維護好醫(yī)院的衛(wèi)生,爭取一天下來,仍然能夠保持表面的整潔。在我們操作各項器材時要注意安全問題,同時不能有馬虎大意的情況出現(xiàn),我們必須要對我們的工作負責,對病人負責。
在上半年里發(fā)揮出自己的才能,將我所管理的每一位護士的護理水平進行觀察統(tǒng)計,抽出時間對較落后的護士進行培訓,務必使每一位護士都能掌握相當水平的護理知識,督促她們的學習。在上半年的護士節(jié)中,我組織人員排練節(jié)目,積極參與醫(yī)院內(nèi)舉辦的聯(lián)歡晚會,有很多人對節(jié)目報以好評,同時宣揚了我們忽視的良好形象。
為了緩解我們的工作壓力,放松心情,同時也是增加我們集體之間的向心力,醫(yī)院倡導每個科室每個季度都抽出時間組織一次戶外活動,上半年我們科室準備了兩次活動,不僅鍛煉了大家的身體,還讓我們更加了解彼此,同時讓我們以滿滿的動力完成之后的工作。
上半年的工作完成的還是有一些小小的缺陷,比如說在培訓的過程中我了解到有一些護士對于工作的責任心不高,對于無菌的概念還不是特別的理解;還有就是和病人的交流的過程會有一點不順暢,有時候會使用過多的專業(yè)性語言,讓病人不能完全理解我們的工作;因此在許多我還需要繼續(xù)努力,和同事們一起將護理工作做的更好。
icu護士年終工作總結(jié)
我們聽了一場關于“icu護士年終工作總結(jié)”的演講讓我們思考了很多,如何才能將崗位的年度工作總結(jié)寫得清晰而有條理呢?我們需要考慮怎樣寫好一份崗位年度工作總結(jié),目的在于通過總結(jié)為來年的工作做準備,經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面!
icu護士年終工作總結(jié)(篇1)
作為一名ICU護士長,每年的工作總結(jié)都是我非常重視的事情。在過去的一年里,我和我的團隊經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和機遇。在這篇文章中,我希望可以和大家分享一下我們的經(jīng)驗和反思。
首先,我們感謝上天賜予我們的機會,可以在醫(yī)療行業(yè)發(fā)揮自己的專業(yè)和技能。尤其是在COVID-19疫情期間,我們團隊成為了防疫的中堅力量。在這段時間里,我們經(jīng)常需要面對人員不足、物資短缺等挑戰(zhàn)。但我們團隊齊心協(xié)力、勇往直前,盡全力保障每一位患者的生命健康安全。這讓我深深地感受到,一支團隊的力量是無窮的。
其次,我們認真反思過去的錯誤和不足。在工作中,我們時常會遇到突發(fā)情況,需要快速做出決策并提供相應的治療措施。然而在某些情況下,我們的反應不夠快速和準確,導致治療效果不盡如人意。因此,我們團隊在過去的一年里積極參加各種培訓、講座,不斷學習和提高自己的技能和知識水平。我們希望通過持續(xù)的學習和提高,能夠為患者提供更優(yōu)質(zhì)、更安全的醫(yī)療服務。
最后,我們也非常感慨時間的流逝。在這一年里,我們所接觸到的所有患者都是與我們一同經(jīng)歷過風雨的人。有的患者經(jīng)過我們的共同努力和治療,終于康復出院了;也有一些患者因為各種原因無法繼續(xù)治療,最終仍然離開了我們。這讓我們深刻認識到,每一位患者都是獨一無二的。我們不能冷漠對待他們的生命,需要盡全力為他們提供最好的醫(yī)療服務。
總而言之,作為一名ICU護士長,工作是非常艱苦、復雜的。但是,這份工作也給了我和我的團隊無窮的成就感和滿足感。希望我們在未來的工作中,能夠繼續(xù)團結(jié)協(xié)作,提升自己的專業(yè)能力,更好地為患者服務。
icu護士年終工作總結(jié)(篇2)
工作總結(jié)之家工作總結(jié)頻道為大家整理的icu護士長年終工作總結(jié),供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結(jié)頻道。誓等,以增加職業(yè)自豪感;“80后護士,我想對你說”專題心靈洗禮,形成合力;四是賞識與鞭策教育:評優(yōu)樹先、配星上崗,同一平臺、同一起點,機會與榮譽面前人人平等,對“80后”護士而言是莫大的鼓舞與鞭策。三、以“開卷有益”讀書活動為著力點,創(chuàng)新學習,全面提升護理技能1、制定“開卷有益”讀書活動實施方案,舉行啟動儀式,各科室推選出學習組長,制定學習計劃、學習座右銘、學習溫馨提示等,每周四為固定學習日,以科室為單位組織學習,有主講人,有課件,時間至少1小時以上,真正做到了“開卷有益”。2、護理部組織全院性護理講座14次,請專家講座4次,選派護理骨干院內(nèi)icu輪轉(zhuǎn)學習 7人次。3、強化“三基三嚴”,達到人人過關,全年組織理論考試 608人次,合格率100%,優(yōu)良率86.98%;操作考核 610人次,合格率100%,優(yōu)良率98.37%。4、按照“831”模式(掌握病人8知道即病人姓名、診斷、病情、治療、護理要點、飲食、輔助檢查陽性指標、心理護理及健康宣教等;考核方法3結(jié)合即查閱病歷、提問責任護士、實地查看病人落實情況;考核頻次為每季度1次)考核責任護士166人次,合格率100%。5、崗前培訓,職業(yè)生涯的基石。每期皆詳細制定培訓計劃、規(guī)范授課,嚴格考試,注重實效。6、注重??谱o理人員培養(yǎng),成立了首批??谱o理會診小組、picc資質(zhì)認證小組及治療小組、靜脈留置針治療小組、靜療護士培訓工作領導小組。四、其它1、洗衣房工作:在院領導的支持下,改進洗滌方法,既提高了洗滌質(zhì)量、減輕了被服損壞程度、大大延長了被服使用壽命,又提高了工作效率、降低了勞動強度。2、保潔員管理: 修訂完善了獎懲制度,獎罰分明;注重與保潔員的溝通交流,其愛院愛崗的意識不斷增強。3、實習生管理: 入科前進行崗前培訓,制定教學計劃,按照教學大綱要求,完成帶教任務;2次與帶教老師座談;實習結(jié)束,認真聽取護生意見,寫出實習心得,與護士長及帶教老師分析,查找不足,不斷完善。4、召開全院護士大會1次、全院住院病人及家屬代表座談會4次、全院性護理查房2次、護士長管理論壇4次、副護士長座談會2次、護理質(zhì)量分析會4次、保潔員座談會2次;編寫護理工作簡報3期、護理信息4期、護理服務月報8期。八、存在問題1、年輕護士占護理人員總數(shù)的2/3,理論知識和技能需進一步提高。2、基礎護理、健康宣教有時還不到位,有待進一步加強。3、出院隨訪需要加強。4、保潔隊伍不穩(wěn)定,保潔人員工作欠主動,衛(wèi)生還不盡人意??傊?,護理部在各級領導的支持和幫助下,做了一定的工作,但是,離院領導的期望和病人的需求還有一定的差距,新的一年,我們將發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,進一步做好各項工作,讓領導放心,患者滿意。
icu護士年終工作總結(jié)(篇3)
一年來,在院領導的正確領導下,在高主任和護士長的精心培養(yǎng)下,在院科同仁的密切配合下,在小組成員的.大力支持下,我始終牢記神圣職責、忠誠偉大事業(yè),真情護理、率先垂范、善于溝通、勤學善用,嚴格遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,從未遲到早退和病假,較好地履行了崗位職責。及時跟進學習黨的創(chuàng)新理論,立足崗位實際,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。作為軍嫂,勇挑工作、家庭兩副重擔,還讓丈夫一門心思保家衛(wèi)國,雖然生活艱辛,但更感榮耀,個人被醫(yī)院黨委表彰為20xx年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
一、真情護理,耐心肯干。
“護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手”,南丁格爾這句話一直激勵著我。我把工作崗位視為踐行宗旨的實踐支點,以危重癥患者為中心,視患者為親人,始終微笑服務,恪守“病人無錯”原則,常常換位思考,踏踏實實做好自己的護理工作,盡力讓患者安心、家屬放心,多次獲得病人及家屬表揚。
一是細心完成生活護理,在嚴格執(zhí)行醫(yī)囑的情況基礎上,積極做好病人衛(wèi)生護理和褥瘡護理,幫助病人及時翻身、保持舒適及功能體位、鍛煉肢體功能,耐心協(xié)助病人進食,及時處理返流,時刻保持鼻飼通暢,熱心開展情志護理和健康教育,向新入病人及家屬做好入院宣教;一絲不茍地搞好交接班、患者用具高溫消毒、時刻保持保持床單位整潔及儀器整潔。
二是悉心關注管理病情,密切觀察病人人工氣道、血壓等各項體征,遇有情況,及時向醫(yī)生反映;正確管理使用呼吸機、監(jiān)護儀、微泵、除顫儀等設備儀器,及時處理病情。三是經(jīng)常巡視病房,了解患者情況,及時書寫護理文書,突遇搶救時,仍堅持在兩小時內(nèi)補記完成。
二、率先垂范,盡心帶教。
擔任小組長后,我迅速融入崗位,努力提升搶救技術,盡心履職。一是以身作則帶動組員。我給自己定下一條規(guī)矩:“別人不干的,我干;別人干不了的,我干?!币淮?,值班醫(yī)生正與病人家屬溝通,突然病人全身顫抖起來,如果不能迅速建立通道,病人的生命就將結(jié)束。見此情形,我立刻動手為病人建立起通道來。一次次努力換來一次次失敗,同事們都勸我,“唐糖,這種情況下已經(jīng)沒法建立通道了,而且建不了通道,跟你也沒關系,就別執(zhí)著,別白費力氣了?!薄安坏阶詈笠豢蹋瑳Q不能放棄生命?!?/p>
于是我高聲喊到:“繼續(xù),只要努力就還有希望”。大家看我還沒停手,又提起精神,動起手來。接著,又是失敗、努力、失敗、努力……終于,通道建起來了,病人得救了。大家欣喜若狂、相互擁抱,眼睛里閃著激動的淚光。那一刻,我們深刻感受到了白衣天使的榮光與使命。
二是盡心幫帶,放手不放眼。首先摸清人員底數(shù),根據(jù)組員能力素質(zhì)和特點,按照性格互補、新老搭配的原則,科學制定護理計劃,合理分床,認真督促落實,細心檢查監(jiān)督醫(yī)囑完成情況和各項操作規(guī)程,跟進指導幫助,協(xié)助完成困難護理操作。同時,認真做好組員思想工作,利用工作生活中的有利時機,引導組員規(guī)劃成長路線,激發(fā)干好工作的內(nèi)動力;靈活運動表揚與批評,對好人好事進行大張旗鼓地表揚,自費進行“小獎勵”,及時指出檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,批評恰當,激發(fā)工作熱情。認認真真工作獲得了同事們的認可,在多次的月考評中獲得優(yōu)秀。
三、善于溝通、團結(jié)協(xié)作。
像愛護眼睛一樣愛護醫(yī)院和科室榮譽。積極參加科室活動,從未因非工作原因缺席過。主動了解同事的難處,努力為大家排憂解難。注重加強對上請示報告,積極保持與其他小組的溝通交流,堅持與醫(yī)生密切協(xié)作,寧愿辛苦一些、多干一點,遇有問題也能主動擔責不推諉。
四、銳意進取、勤學善用。
非學無以廣才、非學無以增智、非學無以立德。“打鐵還的自身硬”,我堅持把學習作為一種精神追求。非常珍惜科室和支部學習,積極參加院外學習,即使拖著夜班后疲憊的身體,也能集中精力專心聽課,認真筆記,三年來從未缺席遲到過。時常溫故《重癥護理學》,廣泛涉獵《中華護理雜志》、《中華危重癥雜志》和網(wǎng)絡危重癥護理知識,聯(lián)系工作實際,認真撰寫了3篇論文。對人工氣道和血液凈化治療知識特別感興趣,積極參加靜脈小組工作,致力于努力降低科室導管感染率。
五、存在問題和不足。
一是雖然寫了3篇論文,但未成功發(fā)表,還需加強學習研究。下一步,在高年資老師的帶領下,要積極努力進行院基金項目課題的研究,認真搞好科室三個品管圈小組的工作,不斷積累經(jīng)驗,收集臨床數(shù)據(jù),積極撰寫論文。二是不良事件偶有發(fā)生,下一步,要繼續(xù)加強學習,更加細心地完成工作、搞好監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,努力杜絕不良事件。
最新icu護士的年度工作總結(jié)范本7篇【篇三】
大學畢業(yè)后,我就來參了廣東省人民醫(yī)院的護士招聘,考上后結(jié)果被分配在了ICU工作,剛初到ICU的我身上還帶著學生身上的那份青澀與稚氣,對一切充滿好奇又充滿了恐懼,對ICU工作什么都不熟,感覺什么都陌生,再加上我以前實習從未輪轉(zhuǎn)過ICU,這就進一步增加了我的工作難度,可是很快已經(jīng)三個月過去了。
但是來到這里的每一天都過得很充實,在寬敞明亮干凈整潔的環(huán)境中,ICU護理團隊每天都在忙而有序的工作著,每次遇到接收新病人、搶救時,醫(yī)護間的配合是那么的默契,正是這支出色的醫(yī)護隊伍使得一個個珍貴的生命一次次的轉(zhuǎn)危為安。這一幕幕都讓我驚嘆醫(yī)護工作的神圣,而此時我內(nèi)心是多么希望自己有豐富的專業(yè)知識與臨床操作能力,能盡快成為這個優(yōu)秀的團隊中的一名,能捍衛(wèi)脆弱的生命。這里,是我人生的一次蛻變;這里,是我揮灑汗水與實現(xiàn)理想的沃土。在這一年時間里,我親身感受到ICU全體醫(yī)護人員對病人的關心、愛護與同情心,以及什么是奉獻和敬業(yè)。作為新護士,我更感受到護士長和部分前輩護士們對我的無限關懷與幫助。
當我對ICU的儀器設備、專科技術與理論感到不那么陌生的時候,當我在經(jīng)歷接近兩個月的老師帶教后,我將獨立上班分管病人。這將意味著一個個脆弱的生命在我手上,病人身上是氣管插管、腦室引流管、胃管、尿管、胸管等各種管,而我身上是沉甸甸的責任。此時,我開始懷疑我自己的翅膀是否長成,獨立飛翔。我擔心煩躁、意識不
清的病人把身上的管道拔掉;我恐懼病人病情變化,需要搶救;我生怕遺漏自己班上的工作,而給接班的同事帶來麻煩。當我還在為這一切憂心忡忡的時候,老師們無私的幫助讓我慢慢成長,步入積極充實的工作崗位。雖然我獨立分管病人,但是我感覺到老師們的眼光從沒離開我和我分管的病人,我很感謝老師的“放手不放眼”,既能讓我學著獨立,也讓我內(nèi)心少了恐懼。每當我遇到疑惑,老師們總在我身邊并耐心地為我講解。
在經(jīng)歷了一次又一次的艱苦歷練,我已經(jīng)基本具備了一個ICU護士應有的業(yè)務水平和心理素質(zhì),牢記作為一個重癥室護士應有的職責,熟練掌握ICU各種日常設備的使用方法和注意事項,在常見危重病人的搶救中做到有條不紊地配合好醫(yī)生,充分銘記多種危重病例的護理注意事項,真真正正地從一個新人向一個優(yōu)秀重癥監(jiān)護護士成長。
icu護士年終工作總結(jié)(篇4)
兒科ICU護士年終工作總結(jié)
尊敬的領導、同事們:
大家好!時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到了年底,對于過去這一年的工作,我想通過這篇年終工作總結(jié),回顧一下我們兒科ICU護士在這一年里所進行的工作和獲得的成績。
一、工作概況
在過去的一年中,本科室共接收病例X例,年平均床日X,其中男性病人X例,女性病人X例。病例種類涵蓋了各類重癥兒童疾病,包括嚴重呼吸道感染、重型肺炎、心臟病、嚴重外傷等。
二、團隊合作
我們的ICU團隊是一支高效協(xié)作的團隊。每天,我們保持著緊密的溝通和協(xié)調(diào),共同完成各項工作任務。在高壓環(huán)境下,我們相互支持、互助合作,時刻保持團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、專業(yè)技能
作為兒科ICU護士,我們需要不斷提升自己的專業(yè)技能,以應對各種突發(fā)狀況和復雜情況。在過去一年中,我參加了多次進修培訓和學術會議,不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。通過這些學習,我能夠熟練運用各種護理技術,包括靜脈穿刺、呼吸機操作、心電監(jiān)護等,并能夠靈活運用這些技能應對病人的各種需求。
四、安全管理
在ICU部門,安全管理是我們的首要任務。在過去的一年中,我積極參與各項安全管理工作,包括病人身份核對、藥物管理、感染控制等。我始終保持警惕,嚴格遵守操作規(guī)程,確保病人的安全。
五、人文關懷
作為兒科ICU護士,我們除了專業(yè)技能外,還需要給予病人溫暖的關懷和悉心的照顧。在過去的一年中,我與每位病人建立了良好的溝通和聯(lián)系,主動傾聽他們的需求,關注他們的心理和情緒需求,并積極提供必要的心理支持。同時,我也與家屬保持密切聯(lián)系,及時告知病情變化和治療進展,增加他們的信心和理解。
六、問題及改進
在過去一年的工作中,我們也面臨了一些問題和挑戰(zhàn)。首先,ICU部門的工作壓力較大,工作強度高,需要更多的人力資源支持。其次,由于兒科ICU病情復雜多變,需要更完善的設備和設施來支持工作。最后,我們需要加強團隊之間的協(xié)作和溝通,提升整體工作效率。
為解決這些問題,我給出以下建議和改進措施:首先,爭取更多的人力資源支持,加大招聘力度,增加ICU護士的人數(shù)。其次,向上級部門申請更多的設備和設施,以提高護理質(zhì)量和效率。最后,加強團隊之間的溝通和協(xié)作,定期組織團隊討論和培訓,提升整體工作效率和專業(yè)水平。
七、展望未來
展望未來,我相信我們兒科ICU團隊會更加團結(jié)協(xié)作,專業(yè)水平會不斷提升,為更多的病人提供優(yōu)質(zhì)護理服務。我也將繼續(xù)努力,不斷提升自己的專業(yè)技能和管理水平,為病人和團隊做出更大的貢獻。
最后,我要感謝領導和同事們在過去一年中的支持和鼓勵,讓我能夠充分發(fā)揮自己的才能和能力。我相信,在我們共同努力下,兒科ICU部門的明天會更加美好!
謝謝大家!
icu護士年終工作總結(jié)(篇5)
人性化服務是一種創(chuàng)造性的、個性化的、整體的、有效的護理模式,其目的是使病人在心理、社會、精神上處于滿足而舒適的狀態(tài),減少或降低不適的程度。我科室一貫秉承人性化服務,與產(chǎn)婦心貼心,為她們創(chuàng)造一個溫馨的分娩環(huán)境。
一、人性化服務:
我們所從事的婦產(chǎn)科護理工作是一種專業(yè)性很強、并以特殊人群為服務對象的工作。在工作中,護理人員不僅要完成好護士的角色,還要承擔病人的教育者、組織管理者及咨詢者等角色,而且孕產(chǎn)婦、病人家屬、醫(yī)生和醫(yī)院管理者都對護士的工作質(zhì)量和服務態(tài)度提出了高要求,這就要求護理人員必須加強自身學習,以人為本、以產(chǎn)婦為中心實施人性化服務。
二、與產(chǎn)婦心貼心:
當產(chǎn)婦走進病區(qū),我們護理人員要以最甜美的笑容、最關愛的眼神、最體貼的語言面對,給她們更多的人文關懷,讓他們體會到護理人員真誠的愛心。同時,全面推行一對一陪伴分娩。在分娩過程中由一個有助產(chǎn)經(jīng)驗的助產(chǎn)人員在產(chǎn)前、產(chǎn)時及產(chǎn)后陪伴產(chǎn)婦,特別是整個分娩過程中持續(xù)地給產(chǎn)婦以生理上、心理上、感情上、物質(zhì)上的支持,大大減少產(chǎn)婦心理及生理負擔,使產(chǎn)婦在整個分娩過程中無痛、舒適、安全,減輕恐懼和疼痛對產(chǎn)婦身心的傷害。將人性化、心貼心的服務運用到婦產(chǎn)科臨床護理工作中,能使產(chǎn)婦感到人性關懷的溫暖,并獲得滿足感和安全感。我科自開展人性化服務以來,由于服務質(zhì)量的提高,受到了產(chǎn)婦的廣泛好評。新的實踐使我們進一步認識到,只有不斷改善人性化服務的服務方式,才能不斷提高服務質(zhì)量。
產(chǎn)科??谱o士年度工作總結(jié)與我之前所想的不一樣,婦產(chǎn)科因為有很多孕婦要在這里生孩子,也有很多剛生完孩子的媽媽要在這里養(yǎng)身體,我發(fā)現(xiàn)醫(yī)院的味道變得不再是印象中的恐怖藥水味,甚至有時候還會有一股淡淡的奶粉沖泡后的奶香。那些孕婦,都是一家人的寶貝,一個孕婦住的床邊一定圍著一堆關心照顧她的人,看著他們對孕婦無微不至的照顧,我意識到醫(yī)院里也不是只有悲歡離合的感傷,還有很多很多的人間溫暖在這里上演著,我看在眼里的,也都刻進了我的心里,漸漸的,對醫(yī)院的恐懼就不見了。特別是看見生完孩子的媽媽們被喜悅和祝福包圍著,空氣里散發(fā)的雞湯味道也讓我愛上了我的這份在醫(yī)院當護士的.工作。
在當護士的過程中,我意識到我們大學學的護理知識只是一點點護理的皮毛。在每天與孕婦或者病人以及家屬的接觸中,我認識到護理工作是一份需要極度耐心和責任感的工作,正是這種耐心和責任感才可以讓我們學到護理的智慧。其實我也不想用到“智慧”這個詞的,只是我發(fā)現(xiàn),護理工作和別的一切給人類帶來幫助的工作,都是需要智慧來展開的,沒有智慧,沒辦法成為一個病人以及家屬們滿意的護士。最簡單的,一個護士的工作做得好不好,首先護士的態(tài)度占了很大一部分,這種態(tài)度的事情就全靠個人的想法了,態(tài)度好的護士可以讓病人們完全信任,態(tài)度不好的護士也可以讓病人們連針都不讓其打,其次把護士的工作做好,還真的需要護理的技巧,這些技巧是需要用心去看去學的。我剛來的時候很多東西不是很懂,但是我還是很愿意學,所以我在工作了一段時間后,技術上便已經(jīng)能夠讓孕婦以及病人們信任了,待我得到護士長的指點改變了我的工作態(tài)度后,我也能夠在護士長忙得不可開交時替護士長去完成那些本來只愿接受護士長護理的人們的護理工作了。
我在這段護士工作的時間里找到了我理想的位置,我想我還是會繼續(xù)在我的崗位上“為人民服務”吧?不知道,至少我愿意和妙手仁心的醫(yī)生們并肩作“戰(zhàn)”。
護士長護理年終工作總結(jié)
為什么很多公司會對年度工作總結(jié)要求的非常嚴格呢?通過工作我得到了別人的認可和贊賞激勵著我繼續(xù)進步,以下是幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您整理的“護士長護理年終工作總結(jié)”相關知識點,感謝您的關注希望這篇文章能夠為您帶來精神上的滿足!
護士長護理年終工作總結(jié)(篇1)
導語:各位領導各位同志:
各位帶領各位同志:
大家好,如今我就這一年來擔當護士一職的相干工作,做以下幾點總結(jié):
工作環(huán)境總結(jié)以下:
1、當真落實各項規(guī)章軌制嚴厲履行規(guī)章軌制是進步賜顧幫襯護士質(zhì)量,確保安定醫(yī)療的根本包管。
1、賜顧幫襯護士部重申了各級賜顧幫襯護士人員職責,明了了各種崗亭責任制和賜顧幫襯護士工作軌制,如責任護士、巡保護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅定了查對軌制:(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總查對1-2次,并有記錄;(2)賜顧幫襯護士操縱時要求三查七對;(3)堅定填寫輸液卡,一年來未產(chǎn)生大的賜顧幫襯護士過錯。
3、當真落實骨科賜顧幫襯護士老例及顯微外科賜顧幫襯護士老例,堅定填寫了各種信息數(shù)據(jù)掛號本,配備五種操縱處理盤。
4、堅定床頭交代班軌制及晨間賜顧幫襯護士,防備了并發(fā)癥的產(chǎn)生。
2、進步護士長辦理程度
1、堅定了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每個月5日前交賜顧幫襯護士部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的得當科室的年籌劃、季安排、月籌劃重點進行鞭策履行,并監(jiān)測履行結(jié)果,要求護士長把每個月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗,展開工作。
2、堅定了護士長例會軌制:按等級病院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)弱點,并發(fā)起響應的整改辦法,向各護士長反饋賜顧幫襯護士質(zhì)控查抄環(huán)境,并進修護士長辦理相干資料。
3、每個月對賜顧幫襯護士質(zhì)量進行查抄,并及時反饋,連續(xù)進步護士長的辦理程度。
4、構(gòu)造護士長外出進修、觀光,汲取兄弟單位進步經(jīng)驗,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際賜顧幫襯護士新進展進修班,進修結(jié)束后,向全部護士進行了報告請教。
3、加強賜顧幫襯護士人員醫(yī)德醫(yī)風構(gòu)筑
1、連續(xù)落實護士行動典范,在平常工作中落實護士文明用語50句。
2、別離于6月份、11月份構(gòu)造全部護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、連續(xù)展開健康教誨,對入院病人發(fā)放如意度查看表,(按期或不按期測評)如意度查看結(jié)果均在95%以上,并對如意度查看中存在的題目發(fā)起了整改辦法,評比出了最好護士。
4、每個月科室按期召開工休漫談會一次,收羅病人定見,對病人發(fā)起的要求賜與最大程度的滿足。
5、對新分派的護士進行崗前職業(yè)操行教誨、規(guī)章軌制、護士行動典范教誨及賜顧幫襯護士根本知識、特長知識、賜顧幫襯護士技巧操縱考核,合格者賜與上崗。
4、進步賜顧幫襯護士人員交易本質(zhì)
1、對在職人員進行三基培訓,并構(gòu)造表面測驗。
2、與醫(yī)務科互助,聘請專家講課,傳授骨科、內(nèi)、外科知識,以進步專業(yè)知識。
3、各科室每周晨間發(fā)問1-2次,內(nèi)容為根本表面知識和骨科知識。
4、“三八婦女節(jié)”進行了賜顧幫襯護士技巧操縱比賽(無菌操縱),并評比出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)別離賜與了嘉獎。
5、12月初,賜顧幫襯護士部對全院護士分組進行了賜顧幫襯護士技巧操縱考核:病區(qū)護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核:靜脈輸液、無菌操縱。
6、加強了危沉痾人的賜顧幫襯護士,堅定了床頭交代班軌制和晨間賜顧幫襯護士。
7、堅定了賜顧幫襯護士交易查房:每個月輪番在三個病區(qū)進行了賜顧幫襯護士交易查房,對賜顧幫襯護士診斷、賜顧幫襯護士辦法進行了探討,以到達進步交易本質(zhì)的目標。
8、9月份至11月份對本年進院的9名新護士進行了崗前培訓,內(nèi)容為根本賜顧幫襯護士與特長賜顧幫襯護士知識,構(gòu)造護士長每人講一課,進步護士長講課本領。
9、全院有5名護士參加賜顧幫襯護士大專自學測驗,有3名護士參加賜顧幫襯護士大專函授。
5、加強了院內(nèi)傳染辦理
1、嚴厲履行了院內(nèi)辦理帶領小組訂定的消毒拒卻軌制。
2、每個科室堅定了每個月對病區(qū)醫(yī)治室、換藥室的氛圍培養(yǎng),對高??剖蚁募救缡中g室、門診手術室,每個月進行二次氛圍培養(yǎng),確保了無菌切口無一例傳染的好成績。
3、科室堅定了每個月對醫(yī)治室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
4、一次性用品利用后各病區(qū)、手術室、急診室均能及時毀形,浸泡,集結(jié)處理,并按期查抄鞭策,對各種消毒液濃度按期測試查抄堅定晨間賜顧幫襯護士一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)醫(yī)治室、換藥室均能堅定消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內(nèi)按期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(料理床頭柜,并用消毒液擦拭)。
6、手術室嚴厲履行了院染辦理要求,無菌包內(nèi)用了化學唆使劑。
7、供給室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進行了按期定點監(jiān)測。
護士長護理年終工作總結(jié)(篇2)
20XX年全體護理人員在院領導重視及直接領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了各項護理工作,取得了較好的成績。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、認真落實各項規(guī)章制度
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度:(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,醫(yī)學教.育網(wǎng)搜集整理并監(jiān)控實施效果,要求護士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗,開展工作。
2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,并學習護士長管理相關資料。
3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結(jié)束后,向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于x月份、xx月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放贊譽度調(diào)查表,(定期或不定期測評)贊譽度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對贊譽度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、??浦R、護理技術操作考核,合格者給予上崗。
護士長護理年終工作總結(jié)(篇3)
工作一年來,在醫(yī)院領導和科室護士長的指導、關懷和培訓下,在同事的支持和密切配合下,我不斷加強思想政治學習,保持改進我的工作,完成了我承擔的各項任務。我的思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力有了一定的進步,為以后的工作和學習打下了良好的基礎。 2019年末工作總結(jié)如下:
一、政治思想方面
堅持以病人為中心、以質(zhì)量為中心的護理服務理念,適應新型護理模式,以服務患者、回饋社會為宗旨,以患者滿意為標準,全心全意為患者服務。
二、增強法律意識
在學習了《護理法》及其法律法規(guī)后,我意識到現(xiàn)代護理質(zhì)量觀是一個包羅萬象的全過程滿足患者是對醫(yī)療服務的更高更新需求,這需要我豐富法律知識,增強安全防護意識,讓護理人員懂法、用法,減少醫(yī)療事故的發(fā)生。到法律。
3.工作
我學了一年外科。我覺得如果要把之前學過的理論知識和臨床實際工作結(jié)合起來,就必須在日常工作中嚴格要求自己,多請教老師,利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,體驗要領. .一年來,我主要在普外科工作,這兩個科室是臨床工作的重點。手術要從容應對突發(fā)事件,比如胸管脫落的緊急處理,所以手術節(jié)奏比內(nèi)科快,工作比內(nèi)科忙瑣碎。
第一次做手術的時候,不習慣,但不害怕。為了做好工作,服從領導安排,不怕麻煩,我向老師請教,向同事學習,自己摸索實踐。在很短的時間內(nèi),熟悉了外科一科的工作,了解了各班的職責,明確了工作程序和方向,提高了工作能力,在具體工作中形成了清晰的工作思路。工作順利進行,熟練、滿意地完成工作。
4. 學習方面
以“把工作做得更好”為目標,認真接待每一位患者,善待每一位患者。每一位患者都把他們當成自己的親友,常常為他人的痛苦著想。做好醫(yī)療文書的撰寫工作。醫(yī)療文書的撰寫需要認真負責,態(tài)度端正,思路清晰。認真寫好一般護理記錄、重癥監(jiān)護記錄和搶救記錄。遵守規(guī)章制度。
希望所有患者都能早日康復。我會盡量利用有限的時間,不遺余力地鼓勵他們,耐心幫助他們了解疾病,樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,默默祈禱他們早日康復,在工作中,我會嚴格遵守醫(yī)院和科室規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行檢驗制度和護理操作規(guī)程,落實制度,減少差錯和事故的發(fā)生,嚴格執(zhí)行無菌操作,確保患者安全。
貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為中心”的服務理念,提供文明禮貌的服務,堅持文明的語言,貫徹到工作中的每一個崗位,努力提高護理質(zhì)量病歷。對不足和錯誤,認真總結(jié)、分析,發(fā)現(xiàn)工作中的隱患,防患于未然。
護士長護理年終工作總結(jié)(篇4)
作為一名醫(yī)院護士長,我學踐科學發(fā)展觀,用發(fā)展觀指導工作,堅持高標準,嚴格要求,努力在管理與服務上下功夫、加強安全護理,加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效地回避護理風險,為病兒帶給優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務。以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。定期與不定期護理質(zhì)量檢查,持續(xù)護理質(zhì)量持續(xù)改善。一年來工作得到病人的肯定與好評,現(xiàn)將年護士長工作總結(jié)如下:
一、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,安全有序的護理服務
1、不斷強化安全意識教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新狀況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。
2、加強重點時段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時組織護士認真學習新頒布的及的相關條款,以強化護士良好的職業(yè)認同感,職責心和獨立值班時的慎獨精神。
3、加強重點病兒的管理,如危重患兒,把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各班的重視。
4、對重點員工的管理,如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及潛力,使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、職責心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。
5、完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,規(guī)范護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,即客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不規(guī)范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,又要體現(xiàn)專科癥狀的特殊性,使護理文件標準化和規(guī)范化。
6、完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急潛力,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應潛力。
二、以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度
1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
2、要求職責護士每一天與患兒家屬溝通,包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應等,護患溝通能縮短護患之間的距離,是做好一切護理工作的前提和必要條件。
3、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患兒家屬的知情權,解除患兒家屬的顧慮。
4、每月召開工休座談會,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,對服務質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵,對服務質(zhì)量差的護士給予批評教育。護士長護理工作總結(jié)
三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查,持續(xù)護理質(zhì)量持續(xù)改善
1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,每周進行質(zhì)量檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正、處理。
2、每月對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析,查找原因,制定切實可行的整改措施,并檢查整改落實狀況。
四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃,提高護理人員整體素質(zhì)
1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓,每月組織理論考試和技術操作考核。
2、護理查房時提問護士,資料為基礎理論知識、??评碚撝R、院內(nèi)感染知識等。
3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,使每個護士都能熟練掌握并認真落實。
五、其他
1、配合醫(yī)院的整體工作,認真完成各項指令性工作任務。
2、配合信息中心做好護士站網(wǎng)絡啟運前后培訓及協(xié)調(diào)工作。
今后,我們將力爭邁上一個新臺階,認清形勢,統(tǒng)一思想,樹個人形象,樹科室形象,樹醫(yī)院品牌,從自身做起,高標準、嚴要求,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,轉(zhuǎn)變服務理念,強化服務意識。我們堅信,有各級領導大力支持,有醫(yī)院、護理部正確領導,更有全科護理人員齊心協(xié)力,我們必須完成各項工作,使患兒及家長真正放心滿意。
護士長護理年終工作總結(jié)(篇5)
護士長個人年度工作總結(jié)
作為一名光榮的白衣天使,我個性注重自我的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅持工作;努力提高自我的思想認識,用心參與護理支部建設,發(fā)展更多的年輕黨員梯隊,其中以年輕的骨干為主,使護理支部呈現(xiàn)一派用心向上的朝氣和活力。
光陰似箭,日月如梭。20xx年很快過去了,在過去的一年里,在院領導、護士長及科主任的正確領導下,堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務。具體狀況總結(jié)如下:
一、思想道德、政治品質(zhì)方面:
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,透過報紙、雜志、書籍用心學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的職責感和事業(yè)心,用心主動認真的學習護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。
二、專業(yè)知識、工作潛力方面:
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,用心圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自我的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自我的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我期望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時光不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是十分幸福的事情。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自我是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自我應有的貢獻!在即將迎來的20xx年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自我的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自我的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士就應做的最起碼的工作。作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫(yī)院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自我,我相信我會做到!
護士長個人年度工作總結(jié)
一晃眼,在醫(yī)院工作已有一年了,在過去一年里,在院領導、科主任及護士長的正確領導下,堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,踏實地學習與醫(yī)療護理工作中,順利完成了各項護理工作。
一、思想道德、政治品質(zhì)方面
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責,樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,團結(jié)同事。
二、專業(yè)知識、工作能力方面
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。在日常工作中態(tài)度端正。
三、在態(tài)度、學習方面
嚴格要求自己,對醫(yī)院每個季度的考核能認真對待,態(tài)度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,做到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,在閑暇時間里閱覽業(yè)余知識,從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
四、在生活方面
養(yǎng)成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好處事原則,能與同事們和睦相處,在工作期間能互相幫助。
五、今后的目標
在新的一年里,我決心加強自身各方面的修養(yǎng),并努力克服自己存在的問題,做到:
1、扎實抓好理論學習,保持政治上的堅定性;
2、在院領導、科主任的關心和指導下,順利完成醫(yī)療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業(yè);
3、以科室為家,工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。
在過去的一年中,我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!
護士長個人年度工作總結(jié)
光陰似箭!一晃眼,從我加入人民醫(yī)院——救死扶傷的護士,工作已有半年多了。在過去半年里,在院領導、科主任及護士長的正確領導下,我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論與“三個代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度與積極的熱情投身于學習與工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,但日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標護士的重要性。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中,獲得廣泛病員好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。順利完成了20xx年上半年的工作任務。其具體工作總結(jié)如下:
(一)思想道德、政治品質(zhì)方面:能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感與事業(yè)心,積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責,樹立了正確的人生觀與價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院與科室組織的各項活動并能尊敬領導,團結(jié)同事。
(二)專業(yè)知識、工作能力方面:我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我課件下載認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識與基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的`方法)。護理部為了提高每位護士的理論與操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。
工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。
(三)在態(tài)度、學習方面:嚴格要求自己,憑著對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標與知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態(tài)度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識與技能,作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
(四)在生活方面:養(yǎng)成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度與良好的生活態(tài)度與生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。
(1)扎實抓好理論學習,保持政治上的堅定性。
(2)在院領導、科主任的關心與指導下,順利完成醫(yī)療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業(yè)。
(3)以科室為家,工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。
護理工作是平凡的工作,然而,我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。
護士長個人年度工作總結(jié)
我現(xiàn)任xx醫(yī)院xx科護士長,時光飛逝,轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,20xx年,在院領導班子的正確領導下,在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,我做到嚴以律己、率先垂范,以院為家,奮力進取,頑強拼搏,兒科圓滿完成了今年年度目標任務近x元?;赝@一年來我在護士長的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現(xiàn)將20xx年以來各項工作總結(jié)如下:
一、嚴格管理,有效協(xié)調(diào)
一年來,在護理部和科主任的領導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家,每天早來10分鐘,晚走10分鐘,認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,嚴格按照操作規(guī)范,合理安排護士和護工的排班,培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì),使她們都能很好地完成自己的本職工作,積極組織科室護理人員學習基礎護理技能,針對兒科患兒特點,身先士卒,大膽管理,研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法,保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護理業(yè)務培訓
他們生了病,家里人著急、上火,再加上靜脈穿刺給患兒帶來的痛苦,家長很難接受,容易產(chǎn)生護患矛盾,兒科的護理工作就面臨護理操作難度大、患兒家長溝通困難、醫(yī)療護理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè),護理工作壓力之大,責任之重不言而喻。針對這一現(xiàn)象,我果斷決定:從我做起,全員培訓。
采取業(yè)務學習和個案護理查房相結(jié)合的方式,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見兒科疾病知識進行培訓,對兒科護理學基礎知識和常用護理操作技術進行培訓,甚至對一些急診的搶救護理知識技術,也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來,考核結(jié)果表明,護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平,也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后,我又采取日常強化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識,終于打造出了一支技術過硬的兒科護理隊伍。
三、嘗試文化管理,力求做出特色
多年的護士長經(jīng)歷,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內(nèi)心世界,要讓護士長管理這個外因,通過護士個人素質(zhì)的內(nèi)因起作用。為此,我采取了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生、職場感悟;在兒科護理群里經(jīng)常分享一些兒科護理方面的新知識、感悟人生的故事;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,我們兒科的護士,人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了我用人文知識改變護士、護士有效管理自己、護理工作質(zhì)量提高的良性鏈條。近幾年,不僅兒科的護理文化建設起了成效,而且圓滿的完成了各項工作目標。在院各項檢查工作中,我們?nèi)〉昧溯^好的成績。
四、不斷學習總結(jié),提高自身素質(zhì)
俗話說,打鐵還需自身硬,在認真做好科室護理管理工作的同時,我堅持學習新知識,不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。一年來,先后在各種護理雜志上發(fā)表學術論文多篇。
五、不足之處
面對我的患兒我的科室,我可以坦然的說,為了你們,我一直在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,但我們兒科的護理科研項目至今還是空白;再比如,有時候,過于嚴厲的要求,我甚至看到過護士的眼淚和無奈。
六、努力方向
展望未來,對新的一年的護士長工作我充滿了信心,作為護士長我的努力方向是:
1、力爭在護理科研方面有所突破;進一步加強業(yè)務知識的學習和人員進修、培訓,進一步熟練專業(yè)技能。
2、寬嚴結(jié)合,和科室主任一起狠抓基礎護理、護患溝通等全面工作,進一步加大科室管理力度,讓自己的管理方式更加成熟。
總之,一年來,我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德,克服困難,知難而上,以醫(yī)院大局為重,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,不斷提高醫(yī)療護理水平,切實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務,做出了顯著的成績。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,奮發(fā)進取,更好地為患者服務,為醫(yī)院的x級醫(yī)院建設做出自己新的貢獻。
護士長護理年終工作總結(jié)(篇6)
導語:2009年,本人本著“鞏固優(yōu)勢,穩(wěn)步發(fā)展”的原則,做了能上能下幾點工作:1、兼顧新廈、主樓,全院一盤棋,尤其在新廈抓操作規(guī)范,實現(xiàn)輸液反應“零”突破;抓查對制度,全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。2、配合股份制管理模式,抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務,合理使用護工,保證患者基礎護理到位率;強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差,尿墊至處晾曬的問題。
2009年,本人本著“鞏固優(yōu)勢,穩(wěn)步成長”的原則,做了能上能下幾點工作:
1、分身新廈、主樓,全院一盤棋,特別在新廈抓操縱典范,兌現(xiàn)輸液反響“零”沖破;抓查對軌制,全年查堵藥品格量弊端12例、一次性物品格量弊端29例。
2、互助股分制辦理模式,抓賜顧幫襯護士質(zhì)量和優(yōu)秀辦事,公道利用護工,包管患者根本賜顧幫襯護士到位率;強調(diào)病區(qū)環(huán)境辦理,完全杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差,尿墊至處晾曬的題目。
3、從交易技巧、辦理表面等方面強化新廈年青護士長的培訓,使她們盡快成熟,成為辦理骨干。本年經(jīng)過議定考核評斷,5名副護士長轉(zhuǎn)正、3名被提拔為病區(qū)副護士長。
4、加大對外宣揚力度,本年主持籌謀了“5.12護士節(jié)“大型慶典活動,獲得市級帶領及賜顧幫襯護士界專家同行的表揚;自動開辟杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣揚空間,經(jīng)過議定健康教誨、古跡報告會、作品亮相會等式樣表現(xiàn)護士的辛苦奮動和愛心奉獻。
5、珍視在職職工連續(xù)教誨,進行院級講座遍及面達90%以上;創(chuàng)辦新分派職工、新調(diào)入職工中醫(yī)根本知識培訓班;結(jié)束賜顧幫襯護士人員年度表面及操縱考核,合格率達97.9%。抓護士本質(zhì)教誨方面展開“敬更生命、關愛患者“教誨,倡導多項救濟活動,向血液科、心外科等患者獻愛心。
6、歡迎市衛(wèi)生局構(gòu)造的年度質(zhì)控大查抄,我院賜顧幫襯護士各項工作成績達標,總分96.7,名列全市榜首。
7、個人在自我構(gòu)筑方面:本年榮獲“xx市市級優(yōu)秀賜顧幫襯護士工作者“稱呼;經(jīng)過議定xx觀察進修,帶返來一些進步的辦理經(jīng)驗,并自動總結(jié)臨床經(jīng)驗,本年度結(jié)束成國度級論文3篇、集會論文2篇及綜述1篇。
8、為了改進村衛(wèi)生所的根本辦法,反復奔走,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村委會的贊成下,經(jīng)過議定衛(wèi)生院贊成一點、村委會贊成一點、本身拿一點的方法,構(gòu)筑了120平方米的衛(wèi)生所,完全改進了村民的救治環(huán)境。
9、闡揚了鄉(xiāng)村大夫的榜樣領先效用,深切農(nóng)民家中,反復解釋,并為幾家貧苦戶捐助了互助醫(yī)療基金,增進了互助醫(yī)療的成長。
作為賜顧幫襯護士部主任、一名光榮的中共黨員,我特別珍視本身的耿介自律性,吃苦在前、享福在后,帶病堅定工作,親身帶領科護士長、護士長放哨各崗;竭力進步本身的思維認識,自動參加賜顧幫襯護士支部構(gòu)筑,成長更多的年青黨員梯隊,如今新廈的賞員步隊已經(jīng)擴大到20余名,此中以年青的臨床骨干為主,使賜顧幫襯護士支部呈現(xiàn)一派自動向上的盼望和活力。
作為一個普平凡通的鄉(xiāng)村大夫,在鄉(xiāng)村醫(yī)療這個有限的空間里,安靜奉獻、任勞任怨、辛苦耕耘、艱苦創(chuàng)業(yè),在自已平凡的崗亭上做出應有的貢獻。
護士長護理年終工作總結(jié)(篇7)
急救物品進行“四定”管理,即定位放置、定額數(shù)目、定人負責、定期檢查。每周專管職員進行全面檢查一次,護士長每周檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。不準任意挪用或外借,誰開誰用后誰要及時清算、消毒,消耗部份應及時補充,補充完后由誰使用封條封好。所有急救物品設施處于應急狀態(tài)及有效期內(nèi),杜盡過期物品及藥品存在。
1、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準,重點加強了醫(yī)療廢物管理,完善了醫(yī)療廢物管理制度,組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,使我科醫(yī)療廢物分類、搜集、包裝、交接等做到標準管理。
2、組織學習洗手的目的及流程并進行了考核,樣執(zhí)行手衛(wèi)生,杜盡院內(nèi)交叉感染。
3、組織學習多重耐藥菌感染患者的隔離措施及流程,建立多重耐藥菌感染隔離指引。
落實并完善了不良事件登記報告制度,采取鼓勵無懲罰性報告及網(wǎng)上填寫報告,并提倡護理職員主動報告不良事件,做到實事求是,不隱瞞、不謊報、不拖延。并每個月對護士工作中常見的不平安表現(xiàn)、護理事故常見緣由,進行了總結(jié)分析,提出了如何防止護理事故及過失的發(fā)生。本年度無護理過失事故發(fā)生。
(一)存在題目
1、晨間護理及根底護理質(zhì)量差。
2、病房管理有待進步,病人自帶物品及陪伴職員較多。
3、新護士??浦R薄弱,疾病護理及健康教育宣教不夠深進,缺少動態(tài)連續(xù)性。
4、學習風氣不夠濃厚,無學術論文。
5、護理文書書寫有漏項、漏記、內(nèi)容缺少連續(xù)性等缺陷。
6、低年資護士工作能力及心理素質(zhì)有待進一步進步。
(二)工作假想
1、制定20xx年工作方案,制定具體的培訓方案,使科內(nèi)護士培訓標準化。
2、根據(jù)80后護士的特點,重視低年資護士工作能力、心理承受能力的培訓,使她們盡快的投進到工作中。
3、進步本身業(yè)務水平,加強管理知識的學習,進步本身管理水平。
4、加強裝備的`投進,重視創(chuàng)優(yōu)工作內(nèi)涵。
(三)今后努力方向
在新大樓投進使用的全新明亮的優(yōu)美環(huán)境一年里,泌尿外科在落實醫(yī)院各工程標中,較好地完成了各項護理工作。不斷進步護理素質(zhì)及工作水平,適應醫(yī)院改革開展的需要,為打造懷醫(yī)護理品牌,區(qū)域性綜合醫(yī)院品牌而努力奮斗。我們相信我們能做地更好。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時,能身先士卒,直接參與病人護理。按照護理質(zhì)量的標準,建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標,發(fā)現(xiàn)缺乏及時改良。運用pdca的質(zhì)量改良方法進行樓層cqi工程實施,在實施中充分發(fā)揮護士的積極性,改良深靜脈管理,促進病人評估的標準進行,改良病人的健康教育,改良交接班制度的標準執(zhí)行。歷的標準記錄,定期檢查,并將檢查結(jié)果及時反應給相關的護士,幫助護士改良標準進行event事件的處理和上報、討論。
護士長護理年終工作總結(jié)(篇8)
我科自20xx年開始至今根據(jù)??铺攸c采取表格化護理文書,使用泌尿科及燒傷護理記錄,大大減少了護士用于記錄的時間。護士有更多的時間提供直接護理效勞。
1充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,科內(nèi)質(zhì)控小組將每月個人需要完成的核心制度應急預案及根底操縱考核列成表格,使護士們隨時可以把握自己各項考核的進度和完成情況。發(fā)現(xiàn)護理隱患、發(fā)生護理過失,及時護理質(zhì)量延續(xù)改良座談會及科內(nèi)生活會,總結(jié)工作中的缺點和缺乏,及時給與糾正。認真分析過失的緣由,討論糾偏措施,防止類似事件再次發(fā)生。
2針對病房年輕護士多,處理糾紛等突發(fā)事件的經(jīng)驗缺乏,更加重視護士溝通能力的'培養(yǎng)。利用疑問病歷討論時間、生活會等鼓勵護士參加討論,以培養(yǎng)其溝通能力。并根據(jù)具體案例,具體分析,組織討論,教會年輕護士學會處理題目。
1、制定與落實各級護理職員業(yè)務培訓和三基考核方案。按崗位及護士個性化需求進行各類護理技能培訓,落實分層次培訓和個性化培訓,如崗前培訓、優(yōu)良護理效勞、護理技術操縱、護理急救技能、平安護理、護理文書的書寫及危重病人的觀察技能、護理質(zhì)控、護理查房等,使我們的技術愈來愈純熟,不斷進步護士技能能力。也保證了我們?yōu)榛颊咛峁﹥?yōu)良的護理效勞。
2、為了能更好的為人民效勞,組織護士學習核心制度和各項應急預案,每月有方案的學習、示教2項護理操縱、2個核心制度、應急預案、護理操縱、核心制度、應急預案的學習在科內(nèi)根本已成為常態(tài)工作。護士通過學習,自覺地應用到平常工作中,養(yǎng)成了良好的工作習慣,確保了病房的護理平安。
3每個月定期組織業(yè)務學習,全年共進行業(yè)務學習70余次。其實不斷完善科內(nèi)護理常規(guī)。修改完善《泌尿外科護理常規(guī)》。拓寬了護士的知識面,進步了護士理論水平。在對患者的健康宣教中,表達了護士們較高的知識水平,收到患者、家屬及醫(yī)生的一致好評。
4每個月堅持展開護理病例討論,針對護理疑問病例,危重癥病例,全科護士展開討論,各抒己見,進步了護士對疑問危重病人的護理水平,同時又將可能發(fā)生的題目想在前頭,進步了對護理題目的預感性和應對能力。
5每個月科室質(zhì)控小組有方案是對科內(nèi)護士進行護理技能考核,年末各級護理職員參加科內(nèi)組織的??评碚摷白o理部組織的理論考試、參加率100%,考核合格率為100%。
通過一年的三基三嚴培訓,使護士的業(yè)務水平不斷進步,為患者進步更加優(yōu)良的效勞。
護士長護理年終工作總結(jié)(篇9)
眾所周知,由于嬰幼兒年齡小,不能或不能正確表達意思,加之兒科護理工作量大、工作量大,家屬難以理解,很多護士都不愿意或?qū)嚎谱o理感到不安。工作。兒科護士真的那么難嗎?我在兒科工作了8年,現(xiàn)在我是護士長。根據(jù)今年的經(jīng)驗,我想談談以下4點:
1.熱愛兒童事業(yè),全心關愛兒童
因為是兒科,輸液量少,組數(shù)多,所以很多藥的計量量難以計算;嬰幼兒煩躁不安,漏液多,工作量大,繁瑣。加了藥后又腫了,不滴了,大家都在呼喚你,也是一樣的焦急……經(jīng)常下班到下班,一刻鐘都沒停,而且當我下班時,甚至所有的護理記錄都丟失了。是時候?qū)懥?。久而久之,很容易讓護士感到厭煩和不滿。他們覺得兒科護士太累了,摔斷了腿,有時還對家人發(fā)火。如果你帶著情緒去工作,你就會有消極的應對想法,覺得工作永遠做不完、做不好,只要輪班期間沒有問題。
針對這種情況,我認為護士首先要有熱愛育兒事業(yè)的思想,要有堅定的敬業(yè)精神和奉獻精神,堅信自己所做的事業(yè)是最高尚的人類的事業(yè),因為孩子是祖國的花朵,是祖國的未來,愛護孩子是愛祖國的表現(xiàn)。只要發(fā)自內(nèi)心地熱愛育兒事業(yè),就不會厭倦繁瑣的工作;能不能全心全意為孩子服務;是否有利于孩子的治療和照顧?并能促進孩子早日康復。
第二,了解家屬,妥善處理護患關系
許多護士不愿從事兒科工作的一個重要原因是,他們認為家庭成員很難相處,也很容易相處。感到憤怒,因為現(xiàn)在他們都是獨生子,是“小寶貝”和“小皇帝”。一旦他們生病了,爺爺奶奶爺爺奶奶奶奶爸爸媽媽等一大群人會互相擁抱,他們害怕寶寶會受苦。針不扎血管,我就罵你,以為你是在練手藝,不負責任,掉以輕心,讓你難受,憋悶,上不起氣。應對這種情況,首先要保持平和的心態(tài),站在孩子父母的角度去看待,考慮他們,理解他們的感受,采取包容和耐心的態(tài)度,畢竟“可憐的父母在世界”!其次,要做好解釋和安慰工作,要多說“對不起”,讓家屬了解兒科護士的工作,減少不必要的誤會或過激行為。
第三,努力學習,努力練習,有過硬的穿刺技術
我覺得這點特別重要。至此,上面第二點就解決了。在兒科,沒有出色的穿刺技術是不可能的。在兒科,“點針”更為突出,這一點尤為重要,因為孩子是父母的心。而很多護患糾紛也是這個原因。因此,我們要努力學習,努力實踐,多總結(jié)探索,“熟能生巧”的原則也體現(xiàn)在這里。只要我們肯努力,多學,多看,多實踐,頭皮穿刺也很容易一次成功,如果能做到“一射擊”。
第四,努力學習,能夠及時準確地觀察病情,發(fā)現(xiàn)病情變化
前面說過,因為它是一個兒科,很多孩子都很難說,所有的病,都要靠護士在工作過程中勤奮好觀察,才能及時掌握孩子病情的變化,做出準確的判斷,并及時報告給醫(yī)院。及時就醫(yī),讓病童轉(zhuǎn)危為安。對治療和護理有用。護士要善于觀察,必須具備扎實的基本醫(yī)學知識和技能,并根據(jù)孩子的病情進行有針對性的觀察,減少不必要的疏忽。
因此,護士在工作中一定要繼續(xù)認真學習,認真總結(jié)經(jīng)驗,才能更好地工作,更好地為孩子服務。綜上所述,要做好兒科護理工作,護士必須有熱愛幼兒事業(yè)的理念,能夠妥善處理好護患關系,具備過硬的穿刺技術和觀察疾病變化的能力。只有這樣,你才能做好本職工作,成為一名合格的兒科護士。
護士長護理年終工作總結(jié)(篇10)
時光荏苒,2019年轉(zhuǎn)眼就過去了。這一年,我的工作可以說是圓滿完成了。本著“以人為本”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足自身崗位,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓,做好工作以腳踏實地的方式開展醫(yī)療服務。除了受到患者的廣泛好評外,也得到了各級領導和護士長的認可。 2019年各項工作任務已圓滿完成。具體情況總結(jié)如下:
I.專業(yè)知識和工作能力
本著“把工作做得更好”的目標,我培養(yǎng)創(chuàng)新意識,積極、圓滿地完成了以下工作:協(xié)助護士長做好工作從事病房管理和醫(yī)療文件整理工作。認真接待每一位患者,把每一位患者當成自己的親友,常為他人著想。
2.思想品德政治素質(zhì)方面
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,積極學習通過報紙、雜志和書籍發(fā)表政治理論;遵守法律,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),有強烈的責任心和敬業(yè)精神,積極認真學習護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。在行醫(yī)過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。
護理部為提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論和操作考試,對工作要求高、標準嚴。工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母之心”,盡一切可能減輕病人的痛苦是我的責任。希望所有的病人都能早日康復,所以每次進病房,我都會利用有限的時間,不遺余力地鼓勵他們,耐心地幫助他們了解疾病,樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,當我看到病人康復,我感到很高興。
護理是一項崇高而神圣的事業(yè),我很自豪能成為護理隊伍的一員。在今后的工作中,我會再接再厲,為人類護理事業(yè)做出自己應有的貢獻!即將到來的2020年,我將繼續(xù)發(fā)揚過去一年的精神,做好自己的本職工作,照顧病人的急迫,對病人負責,絕不讓病人的不幸因我而發(fā)生,我必須對我的工作絕對負責。這是拯救生命和治愈傷員的好護士應該做的最低限度的工作。作為一名護士,我時刻深知自己肩上的責任重大,我不會抹黑醫(yī)院,只會激勵自己更加努力。