本季度個(gè)人述職報(bào)告

最新本季度個(gè)人述職報(bào)告八篇。

宜未雨綢而繆，毋臨竭而掘井。當(dāng)幼兒園教師的教學(xué)任務(wù)遇到困難時(shí)，往往都需要參考一下我們提前準(zhǔn)備參考資料。資料可以指人事物的相關(guān)多類(lèi)信息、情報(bào)。參考資料我們接下來(lái)的學(xué)習(xí)工作才會(huì)更加好！所以，您有沒(méi)有了解過(guò)幼師資料的種類(lèi)呢？我們的小編特意搜集并整理了最新本季度個(gè)人述職報(bào)告八篇，供您參考，并請(qǐng)收藏本頁(yè)！

本季度個(gè)人述職報(bào)告【篇1】

本季度個(gè)人述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：

大家好！本季度即將結(jié)束，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)和所有同事匯報(bào)本季度的工作情況和個(gè)人成長(zhǎng)情況。

本季度工作主題：提高工作效率與發(fā)展自我能力

一、工作情況及成果

1. 在工作上，我注重提高工作效率，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)和運(yùn)用新的工作方法，積極研究解決工作中的問(wèn)題，全力以赴做好每一項(xiàng)任務(wù)。本季度，我參與了幾個(gè)重要項(xiàng)目，并通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人努力，成功完成了目標(biāo)，并得到了同事們的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。

2. 我善于溝通合作，在項(xiàng)目中與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，高效地完成了任務(wù)。我努力與同事建立良好的工作關(guān)系，并倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作與分享經(jīng)驗(yàn)，提高了團(tuán)隊(duì)整體的工作效率。團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中，我擔(dān)任組織者的角色，組織了一次團(tuán)隊(duì)聚餐活動(dòng)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。

3. 在提高自身能力方面，我注重不斷學(xué)習(xí)與自我提升。本季度，我參加了兩次外部培訓(xùn)，其中一次是關(guān)于溝通技巧的培訓(xùn)，另一次是關(guān)于項(xiàng)目管理的培訓(xùn)。通過(guò)這兩次培訓(xùn)，我學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技能，提高了自己在相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)能力。

二、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施

1. 由于對(duì)一項(xiàng)新的工作項(xiàng)目了解不足，導(dǎo)致在項(xiàng)目初期的工作中出現(xiàn)了一些問(wèn)題。下一步，我將加強(qiáng)對(duì)工作項(xiàng)目的了解，提前做好準(zhǔn)備工作，以避免類(lèi)似問(wèn)題的發(fā)生。

2. 在團(tuán)隊(duì)中，我發(fā)現(xiàn)有時(shí)候自己過(guò)于依賴(lài)團(tuán)隊(duì)成員，未能充分展示自己的能力。下一步，我將在工作中更加主動(dòng)，積極承擔(dān)更多的責(zé)任，鍛煉和提升自己的能力。

3. 在個(gè)人發(fā)展方面，我還需要加強(qiáng)英語(yǔ)能力和溝通技巧，提高自己的跨文化交流能力。下一步，我會(huì)安排時(shí)間進(jìn)行相關(guān)學(xué)習(xí)，并在與外國(guó)同事的交流中實(shí)踐和提升自己。

三、下季度工作計(jì)劃

1. 繼續(xù)提高工作效率。通過(guò)學(xué)習(xí)和應(yīng)用新的工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，爭(zhēng)取更好地完成工作任務(wù)。

2. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作。積極與團(tuán)隊(duì)成員溝通合作，共同解決問(wèn)題，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神和凝聚力。

3. 發(fā)展個(gè)人能力。參加更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高專(zhuān)業(yè)能力和自身素質(zhì)，不斷適應(yīng)和拓展自己在工作中的角色。

4. 加強(qiáng)溝通技巧和英語(yǔ)能力。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高溝通和跨文化交流能力，為今后的工作發(fā)展打下基礎(chǔ)。

總結(jié)起來(lái)，這個(gè)季度我在工作中注重提高工作效率和個(gè)人能力的提升。通過(guò)努力工作，參加培訓(xùn)以及與團(tuán)隊(duì)合作，我取得了一些成果并得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。但同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己存在的問(wèn)題，并制定了下季度的工作計(jì)劃，希望自己能夠不斷提升，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

謝謝！

本季度個(gè)人述職報(bào)告【篇2】

本季度個(gè)人述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是XX部門(mén)的XX，現(xiàn)向您提交本季度個(gè)人述職報(bào)告。本季度，我主要從以下幾個(gè)方面展開(kāi)工作：

一、工作總結(jié)

在本季度的工作中，我緊密?chē)@公司的目標(biāo)和部門(mén)的工作要求，努力擔(dān)當(dāng)崗位責(zé)任，積極投身工作，爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。具體工作總結(jié)如下：

1. 組織能力提升：本季度，我積極參與部門(mén)的團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目，并負(fù)責(zé)其中的細(xì)分工作。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的溝通協(xié)作，我有效提升了組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平，順利完成了任務(wù)目標(biāo)。

2. 工作成果突出：本季度，我通過(guò)深入調(diào)研、分析數(shù)據(jù)等方式，為公司提供了實(shí)用性的建議和決策依據(jù)。其中，我主導(dǎo)的一項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目使公司更深入了解了目標(biāo)市場(chǎng)，為產(chǎn)品的研發(fā)和推廣提供了有效支持。另外，我還協(xié)助制定了一套流程規(guī)范，提高了工作效率和信息傳遞的準(zhǔn)確性。

3. 問(wèn)題處理能力提升：在本季度的工作中，我面對(duì)了一些突發(fā)問(wèn)題和挑戰(zhàn)，但我及時(shí)采取有效措施解決了這些問(wèn)題，并從中得到了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。這些問(wèn)題的處理過(guò)程不僅提高了我的問(wèn)題解決能力，也使我學(xué)會(huì)了如何在壓力下保持冷靜和應(yīng)對(duì)不確定性。

二、下個(gè)季度工作計(jì)劃

在下一個(gè)季度，我將進(jìn)一步努力提升自己的工作能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多價(jià)值。具體的工作計(jì)劃如下：

1. 學(xué)習(xí)提升：我計(jì)劃參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自己在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)和技能。通過(guò)學(xué)習(xí)，我希望擴(kuò)展工作的廣度和深度，為公司提供更多的支持和建議。

2. 團(tuán)隊(duì)合作：我將繼續(xù)加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)成員的溝通合作，積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，發(fā)揮個(gè)人的特長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)互補(bǔ)，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

3. 創(chuàng)新發(fā)展：我將積極思考和提出創(chuàng)新項(xiàng)目和理念，在工作中尋求新的突破點(diǎn)和機(jī)會(huì)。同時(shí)，我也會(huì)關(guān)注公司的創(chuàng)新文化和市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司帶來(lái)更多的新想法和機(jī)遇。

三、心得與體會(huì)

在本季度的工作中，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人成長(zhǎng)的重要性。只有與團(tuán)隊(duì)緊密合作，才能在工作中取得更好的成果。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)和工作環(huán)境。

未來(lái)，我將繼續(xù)努力提升自己的工作能力，勇于擔(dān)當(dāng)崗位責(zé)任，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，我也愿意接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和培養(yǎng)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力。

在此，我再次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本季度的工作情況，并期望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业墓ぷ鬟M(jìn)行評(píng)價(jià)和指導(dǎo)。謝謝！

XX

XX部門(mén)

日期：

本季度個(gè)人述職報(bào)告【篇3】

個(gè)人述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

非常感謝您給予我這次撰寫(xiě)個(gè)人述職報(bào)告的機(jī)會(huì)。在過(guò)去的一個(gè)季度里，我努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，將自己所擁有的知識(shí)、技能和能力全面地呈現(xiàn)給了公司，希望我的工作能夠得到您的認(rèn)可和支持。

一、工作情況

本季度，我主要負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售部門(mén)的客戶(hù)拓展工作。因?yàn)槲业膷徫豢梢哉f(shuō)是直接影響公司營(yíng)銷(xiāo)和發(fā)展的工作，我的工作質(zhì)量和工作能力也必須非常嚴(yán)謹(jǐn)和專(zhuān)業(yè)。

我的工作任務(wù)集中在以下幾個(gè)方面：

1.市場(chǎng)調(diào)研：針對(duì)公司業(yè)務(wù)拓展的目標(biāo)市場(chǎng)，我通過(guò)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況、政策規(guī)定、客戶(hù)需求、產(chǎn)品特性等方面的深入調(diào)查和研究，為公司制定了可行的市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略和計(jì)劃。

2.客戶(hù)拓展：我與客戶(hù)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，開(kāi)展了多項(xiàng)優(yōu)惠政策，使其在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)領(lǐng)先地位。同時(shí)，我建議公司制定了針對(duì)客戶(hù)的教育培訓(xùn)計(jì)劃，提高他們的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量，為公司的后續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

3.業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)：我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的溝通和合作，包括市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、物流等，確保業(yè)務(wù)工作的高效性和順暢進(jìn)行。

在這些工作中，我不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和管理能力，應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境和業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。同時(shí)，我也在獲得實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，開(kāi)發(fā)了一些新的工作方式和方法，提高了效率和效果。

二、工作成果

在本季度的工作中，我取得了一些階段性的成果：

1.市場(chǎng)份額增長(zhǎng)：通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和客戶(hù)拓展，我們的市場(chǎng)份額得到了顯著提高，進(jìn)一步加強(qiáng)了公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的地位和影響力。

2.業(yè)務(wù)增長(zhǎng)：我們的客戶(hù)數(shù)量和業(yè)務(wù)量得到了大幅度的增長(zhǎng)，為公司的業(yè)績(jī)和發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)成效：我?guī)ьI(lǐng)的團(tuán)隊(duì)互相協(xié)作，高效合作，取得了優(yōu)秀的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。

總的來(lái)說(shuō)，我的工作成果肯定和卓越的表現(xiàn)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門(mén)的認(rèn)可和贊揚(yáng)。

三、未來(lái)計(jì)劃

作為一名員工，我認(rèn)識(shí)到自己還有一些不足之處，需要在以后的工作中進(jìn)一步提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和組織管理能力，更好地服務(wù)于公司的發(fā)展。

因此，在今后的工作中，我將秉持著“服務(wù)客戶(hù)、注重效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新發(fā)展”的工作理念，努力實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：

1.提升市場(chǎng)拓展的能力，精細(xì)化市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)策劃方案，加強(qiáng)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和管理，做好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。

2.積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)作用，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的訓(xùn)練以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，使團(tuán)隊(duì)成員更加優(yōu)秀和專(zhuān)業(yè)。

3.進(jìn)一步了解公司的整體發(fā)展方向和業(yè)務(wù)模式，把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作任務(wù)中的核心重點(diǎn)問(wèn)題，不斷挖掘工作的潛力，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作的精細(xì)化和優(yōu)化。

總之，我將會(huì)在今后的工作中，根據(jù)公司的工作需要和自身的能力水平，不斷提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)，為公司創(chuàng)造更加優(yōu)秀的成果。

以上就是我的個(gè)人述職報(bào)告，感謝您的耐心閱讀。如果有任何問(wèn)題或者意見(jiàn)，歡迎向我提出。再次感謝您的支持，希望我們的團(tuán)隊(duì)能夠更加順利地向前發(fā)展！

本季度個(gè)人述職報(bào)告【篇4】

尊敬的XXX領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到了本季度的述職時(shí)間。在本季度的工作中，我在大家的關(guān)心和支持下，經(jīng)歷了很多的挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)，收獲了許多的經(jīng)驗(yàn)與收獲。在這里，我將簡(jiǎn)要地向大家匯報(bào)我的個(gè)人工作情況和成果，希望大家能夠進(jìn)一步對(duì)我的工作進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。

一、本季度的工作總結(jié)

1. 在團(tuán)隊(duì)合作方面，我積極參加小組討論，傾聽(tīng)不同意見(jiàn)和建議，并在工作中充分尊重并緊密配合其他部門(mén)成員。在這個(gè)過(guò)程中，我自己也學(xué)到了很多新的知識(shí)和技能，而且自己的思維和團(tuán)隊(duì)意識(shí)也有了很大提升。

2. 在組織管理方面，我認(rèn)真實(shí)施并定期跟蹤各項(xiàng)工作計(jì)劃和任務(wù)，并與團(tuán)隊(duì)成員一起共同挑戰(zhàn)各項(xiàng)困難，推動(dòng)項(xiàng)目得以穩(wěn)步前進(jìn)。在此期間，我也積極參加和組織各種技能培訓(xùn)課程，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能水平。

3. 在客戶(hù)關(guān)系管理方面，我也積極與客戶(hù)進(jìn)行溝通，根據(jù)他們的需求，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)，并始終保持著良好的溝通與合作關(guān)系。同時(shí)，我也努力提高客戶(hù)維護(hù)技能和維護(hù)質(zhì)量，將客戶(hù)滿(mǎn)意度提高到一個(gè)新的高度。

二、本季度的創(chuàng)新與收獲

1. 在個(gè)人工作方面，我不斷尋找并嘗試各種新的方法和思路，并不斷總結(jié)和反思個(gè)人工作的不足點(diǎn)和不足之處，以掌握最新的專(zhuān)業(yè)技能和工作方法。

2. 在團(tuán)隊(duì)合作方面，我積極參與各種其他部門(mén)的會(huì)議和活動(dòng)，擴(kuò)展自己的人脈，取得了一些有益的資源。（筆稿范文網(wǎng) www.Gx86.coM）

3. 在項(xiàng)目管理方面，我及時(shí)更新項(xiàng)目進(jìn)度情況，加強(qiáng)對(duì)細(xì)節(jié)和質(zhì)量的把控，確保項(xiàng)目成功完成。

三、下一季度的工作計(jì)劃

1. 以更高的目標(biāo)和實(shí)際效益為中心，保持團(tuán)隊(duì)合作，并通過(guò)有效的溝通、活動(dòng)和咨詢(xún)，不斷改進(jìn)自己的工作。

2. 繼續(xù)深化所學(xué)的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識(shí)，探索技能和方法，并在工作中不斷創(chuàng)新和改進(jìn)。

3. 加強(qiáng)對(duì)客戶(hù)的精細(xì)化管理，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，提高業(yè)務(wù)質(zhì)量水平。

在這個(gè)過(guò)程中，我相信我可以進(jìn)一步擴(kuò)大自己的工作業(yè)績(jī)和工作領(lǐng)域，為自己和團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)更多。

最后，感謝大家在這個(gè)季度中的支持和鼓勵(lì)。我期待著您對(duì)我以及我將要展開(kāi)的工作的進(jìn)一步關(guān)注和指導(dǎo)。

謝謝大家！

本季度個(gè)人述職報(bào)告【篇5】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本季度個(gè)人述職報(bào)告

本季度是我在公司的第三個(gè)季度，我懷著激情和責(zé)任感完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將具體情況向您匯報(bào)如下：

一、本季度工作總結(jié)

作為一個(gè)新員工，我深刻理解到學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)需要不斷的努力和實(shí)踐。在過(guò)去的這個(gè)季度里，我經(jīng)歷了很多的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，并從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

首先，我積極參與了部門(mén)的日常工作，并積極配合與同事的合作。我始終保持從學(xué)習(xí)中進(jìn)步的態(tài)度，虛心請(qǐng)教前輩，聽(tīng)取他們的建議并加以應(yīng)用。通過(guò)與同事們的交流與合作，我不僅提升了專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。

其次，我努力完成了個(gè)人任務(wù)，并在項(xiàng)目協(xié)調(diào)和推進(jìn)中發(fā)揮了積極的作用。在這個(gè)季度，我所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中，獨(dú)立完成了一項(xiàng)重要的市場(chǎng)調(diào)研工作，并提供了詳盡的數(shù)據(jù)報(bào)告，為公司的決策提供了參考依據(jù)。同時(shí)，我還參與了一個(gè)跨部門(mén)的合作項(xiàng)目，在項(xiàng)目推進(jìn)中，我與其他部門(mén)的同事密切合作，及時(shí)解決了工作中的問(wèn)題，確保了項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

最后，我加強(qiáng)了自身的綜合素質(zhì)提升，并積極參加了公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)這些學(xué)習(xí)，我不僅提高了個(gè)人能力，也擴(kuò)展了知識(shí)面，積累了專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我還在工作中主動(dòng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容，提高了專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作能力。

二、下季度工作計(jì)劃

根據(jù)公司的發(fā)展需求和個(gè)人的職責(zé)，我制定了下個(gè)季度的工作計(jì)劃，具體如下：

1. 加強(qiáng)學(xué)習(xí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)更新。通過(guò)參加各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作能力。

2. 全面了解公司業(yè)務(wù)。加強(qiáng)與其他部門(mén)的溝通與協(xié)作，擴(kuò)展業(yè)務(wù)范圍，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

3. 積極參與項(xiàng)目管理。提升項(xiàng)目協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力，準(zhǔn)確把握進(jìn)度，確保項(xiàng)目高質(zhì)量地完成。

4. 拓展市場(chǎng)及客戶(hù)資源。通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)拓新客戶(hù)，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

5. 加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)。提高溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和問(wèn)題解決能力。

三、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)本季度的工作，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，也進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自身的不足之處。在接下來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，并以穩(wěn)定情緒、主動(dòng)學(xué)習(xí)的態(tài)度，迎接新的挑戰(zhàn)。

最后，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的支持和指導(dǎo)，使我能夠逐步成長(zhǎng)和進(jìn)步。我相信，在公司集體的努力下，我會(huì)不斷提升自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝！

本季度個(gè)人述職報(bào)告【篇6】

本季度個(gè)人述職報(bào)告

一、工作總結(jié)

本季度，我在各項(xiàng)工作任務(wù)中努力付出，盡職盡責(zé)，取得了一定的成績(jī)。具體工作總結(jié)如下：

1、履行日常職責(zé)：按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，準(zhǔn)確記錄并及時(shí)反饋工作進(jìn)展和問(wèn)題，保持良好的工作紀(jì)律和工作態(tài)度。

2、項(xiàng)目管理能力提升：本季度我參與了多個(gè)項(xiàng)目，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，加強(qiáng)了項(xiàng)目管理能力。我能夠在項(xiàng)目中擔(dān)任負(fù)責(zé)人的角色，制定合理的計(jì)劃和目標(biāo)，并能夠有效地組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作，最大程度地提高項(xiàng)目的執(zhí)行效率。

3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提升：我積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。在與團(tuán)隊(duì)成員的合作中，我能夠充分發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，同時(shí)也能夠傾聽(tīng)和尊重他人的意見(jiàn)，與團(tuán)隊(duì)成員共同解決問(wèn)題，達(dá)到團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)。

4、工作紀(jì)律和自我管理：在工作中，我嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，合理安排工作時(shí)間，合理安排工作內(nèi)容。同時(shí)，在工作中也能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決自己的問(wèn)題，提高自己的工作效率和工作質(zhì)量。

二、存在的不足

在本季度的工作中，我也存在一些不足之處，主要包括以下幾個(gè)方面：

1、細(xì)節(jié)把握：在工作中，我有時(shí)候過(guò)于注重大局，忽略了一些細(xì)節(jié)問(wèn)題。這會(huì)影響到工作的整體質(zhì)量，需要我在以后的工作中注重細(xì)節(jié)的把握，確保工作的全面性和精細(xì)性。

2、工作效率：在一些時(shí)間緊迫的任務(wù)中，我有時(shí)候會(huì)被緊張的情緒所影響，導(dǎo)致工作效率不高。這需要我加強(qiáng)時(shí)間管理和自我調(diào)節(jié)能力，保持冷靜和高效的工作狀態(tài)。

3、自我學(xué)習(xí)和提升：在工作中，我有時(shí)候只滿(mǎn)足于完成任務(wù)，缺乏自我學(xué)習(xí)和提升的動(dòng)力。這會(huì)導(dǎo)致我在一些新領(lǐng)域的工作中出現(xiàn)短板。因此，我需要定期進(jìn)行自我學(xué)習(xí)，提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

三、下一季度工作計(jì)劃

為了更好地完成工作任務(wù)，提升自己的能力，我制定了下一季度的工作計(jì)劃，具體如下：

1、提高細(xì)節(jié)把握能力：注重工作細(xì)節(jié)，確保工作的全面性和精細(xì)性，避免出現(xiàn)低級(jí)錯(cuò)誤。

2、提高工作效率：加強(qiáng)時(shí)間管理和自我調(diào)節(jié)能力，提高工作效率和質(zhì)量，合理安排工作時(shí)間。

3、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和提升：定期進(jìn)行自我學(xué)習(xí)，增加專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，提高自己的綜合能力。同時(shí)，參加一些培訓(xùn)和進(jìn)修課程，提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和素質(zhì)。

4、積極協(xié)作，提高團(tuán)隊(duì)合作能力：加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)成員的溝通和協(xié)調(diào)，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，充分聽(tīng)取和尊重他人的意見(jiàn)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的共同成長(zhǎng)。

5、注重自我反思和總結(jié)：定期對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)和反思，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并加以改進(jìn)，不斷提高自己的工作能力和工作水平。

總結(jié)：

本季度，在各項(xiàng)工作任務(wù)中，我努力克服自己存在的不足之處，取得了一定的成績(jī)。同時(shí)，我也對(duì)自己在工作中存在的不足進(jìn)行了深刻的反思，并制定了下一季度的工作計(jì)劃。我相信，在以后的工作中，我將能夠更好地完成工作任務(wù)，提升自己的能力，并取得更大的進(jìn)步。感謝領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)成員對(duì)我的支持和幫助！

本季度個(gè)人述職報(bào)告【篇7】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

這個(gè)季度，我在工作中遇到了很多挑戰(zhàn)，但同時(shí)也收獲了很多成果。在此，我將就我的工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié)和述職報(bào)告。

首先是我的工作計(jì)劃和目標(biāo)的達(dá)成。在本季度里，我和我的團(tuán)隊(duì)完成了公司的三大項(xiàng)目，分別是ABC項(xiàng)目、DEF項(xiàng)目和GHI項(xiàng)目。在這三個(gè)項(xiàng)目中，我們的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)了其中的一部分工作，我們?cè)诿總€(gè)項(xiàng)目中都具有深入的了解和行動(dòng)的能力，從而能夠?yàn)槊總€(gè)項(xiàng)目定下適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)并按時(shí)完成任務(wù)。其中，ABC項(xiàng)目在截止日期前結(jié)束，DEF項(xiàng)目的截止日期被延后兩周，但我們?nèi)栽跍?zhǔn)確的截止日期前完成工作。GHI項(xiàng)目將在下個(gè)季度繼續(xù)進(jìn)行。

其次，在本季度里，我認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握了一些新技能，包括JavaScript、SEO和谷歌分析。這些新技能使我更好地理解了公司目標(biāo)，同時(shí)我也幫助新入職的員工提高了他們的技能。這增強(qiáng)了我的領(lǐng)導(dǎo)能力。

此外，在本季度里，我成功地克服了一些想要讓我在項(xiàng)目中失敗的挫折。這些問(wèn)題包括員工之間的不協(xié)調(diào)、人力資源短缺、缺少足夠的資金來(lái)完成項(xiàng)目、以及與客戶(hù)合作時(shí)的棘手問(wèn)題。通過(guò)預(yù)見(jiàn)問(wèn)題并制定適當(dāng)?shù)挠?jì)劃和解決方法，我和我的團(tuán)隊(duì)都成功地克服了這些問(wèn)題。我們?cè)谶@些問(wèn)題解決之后，迅速地恢復(fù)了工作并明顯地提高項(xiàng)目效率。

最后，就實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃而言，在本季度里，我從我的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)中學(xué)到了很多，我意識(shí)到在實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)方面，領(lǐng)導(dǎo)者在時(shí)間管理方面是非常關(guān)鍵的。在各種工作中，我發(fā)現(xiàn)有計(jì)劃的時(shí)間管理是非常重要的，它可以幫助我們合理規(guī)劃時(shí)間，增加工作效率，實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。

總體而言，本季度我和我的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)完成了許多挑戰(zhàn)性的工作，并且我們?nèi)〉昧撕艽蟮倪M(jìn)展。我將繼續(xù)以這個(gè)季度為基礎(chǔ)，繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)，在技術(shù)方面保持領(lǐng)先，在工作中始終專(zhuān)注于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在每個(gè)給我機(jī)會(huì)的時(shí)刻，我將不停地努力學(xué)習(xí)和探索，帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)一起，為公司的未來(lái)發(fā)展在領(lǐng)域中發(fā)揮更大的作用。

感謝您在這個(gè)季度里收聽(tīng)我的述職報(bào)告，并期待在未來(lái)繼續(xù)工作的機(jī)會(huì)。

此致

敬禮！

XXX

xx月xx日

本季度個(gè)人述職報(bào)告【篇8】

本季度個(gè)人述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是XX部門(mén)的XX，榮幸地向您匯報(bào)本季度的工作情況。在過(guò)去的三個(gè)月里，我緊密?chē)@公司的目標(biāo)，扎實(shí)工作，取得了一些成績(jī)。以下是我本季度工作的主要內(nèi)容：

一、工作總結(jié)

本季度，我主要負(fù)責(zé)XX項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行工作。針對(duì)該項(xiàng)目的特點(diǎn)和目標(biāo)，我制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，并組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行分工合作。通過(guò)與組員的密切配合和高效溝通，我們成功完成了項(xiàng)目的各項(xiàng)任務(wù)，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)交付了客戶(hù)。

在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，我積極與客戶(hù)保持溝通，及時(shí)解決了一些突發(fā)問(wèn)題，并對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行了總結(jié)和優(yōu)化。通過(guò)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管控措施的改進(jìn)，我們成功避免了潛在的風(fēng)險(xiǎn)，并確保了項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

此外，我還參與了部門(mén)其他重要項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作，與同事們一起努力推進(jìn)了各項(xiàng)工作的進(jìn)展。通過(guò)對(duì)團(tuán)隊(duì)工作的管理和指導(dǎo)，我成功提升了團(tuán)隊(duì)的整體效率和協(xié)作能力，使得整個(gè)部門(mén)在本季度內(nèi)的工作質(zhì)量和效果得到了明顯提升。

二、個(gè)人成長(zhǎng)與學(xué)習(xí)

本季度，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了一系列與工作相關(guān)的培訓(xùn)課程，包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、團(tuán)隊(duì)管理、溝通技巧等。通過(guò)這些培訓(xùn)，我不僅加深了對(duì)相關(guān)知識(shí)的理解，還學(xué)到了許多實(shí)用的工作方法和技巧。我積極將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，并取得了一些突破性的進(jìn)展。

在工作中遇到問(wèn)題和挑戰(zhàn)時(shí)，我勇于面對(duì)，不斷尋找解決辦法，并從中獲取了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我不僅提升了自身的解決問(wèn)題的能力，還培養(yǎng)了良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和應(yīng)變能力。這一切對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要的促進(jìn)作用。

三、存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施

在本季度的工作過(guò)程中，我也意識(shí)到了一些問(wèn)題和不足。首先，我在項(xiàng)目管理方面還有待進(jìn)一步提高，特別是對(duì)資源的合理調(diào)配和時(shí)間計(jì)劃的把控。這導(dǎo)致了一些任務(wù)的延誤和效率的降低。所以，我計(jì)劃加強(qiáng)自己的項(xiàng)目管理技能，并積極尋求與他人的交流和合作，提高整體工作效率。

另外，我在個(gè)人溝通能力方面還需要加強(qiáng)。有時(shí)候，我在與同事和客戶(hù)的溝通中沒(méi)有充分表達(dá)自己的觀點(diǎn)，導(dǎo)致某些問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)得到解決。為了改進(jìn)這個(gè)問(wèn)題，我會(huì)參加相關(guān)的溝通技巧培訓(xùn)，并在工作中多加練習(xí)和提升。

四、未來(lái)工作計(jì)劃

下個(gè)季度，我將繼續(xù)負(fù)責(zé)XX項(xiàng)目，并進(jìn)一步完善和推進(jìn)。同時(shí)，我還計(jì)劃參與更多的公司內(nèi)部項(xiàng)目，提升自己的綜合能力和技術(shù)水平。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，努力成為一名優(yōu)秀的員工。

感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持和關(guān)懷！我會(huì)不斷努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！

此致

敬禮！

XX

本季度個(gè)人述職報(bào)告【篇9】

尊敬的XXX領(lǐng)導(dǎo)：

您好！在這即將結(jié)束的本季度里，我的工作主要從以下幾個(gè)方面展開(kāi)：XXXX。在此，我非常榮幸地向您匯報(bào)本季度的工作情況。

一、崗位職責(zé)

作為本部門(mén)的一員，我始終兢兢業(yè)業(yè)地在本職崗位上發(fā)揮著自己的作用。在本季度中，我主要負(fù)責(zé)XXXX的工作。在執(zhí)行這個(gè)任務(wù)的過(guò)程中，我嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致并且嚴(yán)格執(zhí)行公司的相關(guān)政策和流程。同時(shí)，在保證工作質(zhì)量的前提下，我積極主動(dòng)地與其他部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)作，最終順利地完成了本任務(wù)。

二、績(jī)效表現(xiàn)

在本季度的工作中，我多次領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，并很好地完成了它們。例如：XXXXXXX。因此，我不僅在工作量上超額完成了任務(wù)，而且還在質(zhì)量上得到了認(rèn)可。我的聯(lián)絡(luò)部門(mén)的同事也給了我很高的評(píng)價(jià)和認(rèn)可。對(duì)于工作中遇到的問(wèn)題，我也勇敢地迎接了挑戰(zhàn)，并且成功地找到了問(wèn)題的解決方案。

三、自我總結(jié)

在本季度的工作中，我意識(shí)到，在工作過(guò)程中持續(xù)學(xué)習(xí)和提升是非常重要的。因此，我保持著積極的態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)XXX等方面的知識(shí)。我能夠從同事處學(xué)習(xí)到不同的經(jīng)驗(yàn)和技巧，縮短自己的學(xué)習(xí)曲線。此外，我也積極探索新的工作方法，并且在實(shí)踐中驗(yàn)證的有效性。

四、未來(lái)計(jì)劃

對(duì)于下一個(gè)季度，我會(huì)持續(xù)加強(qiáng)自身能力和技術(shù)的提升，嘗試做到更優(yōu)秀和更高效的工作。優(yōu)化工作流程，更加注重團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作，提高團(tuán)隊(duì)工作效率。與此同時(shí)，為了更好地支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，我會(huì)持續(xù)學(xué)習(xí)和研究公司相關(guān)的業(yè)務(wù)和技術(shù)，為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

總的來(lái)說(shuō)，本季度，我盡自己所能地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，同時(shí)也積極地探索新的工作方法以提升工作效率。我期待在未來(lái)的工作中，能夠與同事們一起創(chuàng)造更為亮眼的業(yè)績(jī)。

謝謝！

本季度個(gè)人述職報(bào)告【篇10】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間已是本季度的末尾。在這個(gè)特殊的季度里，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，也收獲了一些成長(zhǎng)和進(jìn)步。在個(gè)人述職報(bào)告中，我將就本季度從事的工作進(jìn)行總結(jié)和思考，并分享我在工作中的收獲和感悟。

首先，我在本季度的工作中承擔(dān)了多個(gè)項(xiàng)目的相關(guān)工作。其中，最具挑戰(zhàn)的項(xiàng)目是ABC項(xiàng)目。在這個(gè)項(xiàng)目中，我擔(dān)任了項(xiàng)目組長(zhǎng)的職責(zé)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展和研發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作。為了保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行，我和團(tuán)隊(duì)成員積極協(xié)調(diào)，制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，并按時(shí)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。項(xiàng)目期間，我遇到了一些技術(shù)難題，但我積極主動(dòng)地尋找解決方案，通過(guò)查閱資料和請(qǐng)教他人，最終成功解決了這些問(wèn)題。通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目，我不僅鍛煉了自己的項(xiàng)目管理能力，還提高了自己的技術(shù)水平和解決問(wèn)題的能力。

其次，我積極參與了公司的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。在本季度，公司組織了多場(chǎng)培訓(xùn)和講座活動(dòng)，涵蓋了營(yíng)銷(xiāo)、溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的內(nèi)容。我認(rèn)真參加了這些活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。特別是在領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中，我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的重要性有了更深刻的理解，并學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)力的方法和技巧來(lái)指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。通過(guò)這些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我不僅增加了專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，提高了自己的工作效率和能力。

此外，在本季度，我刻苦學(xué)習(xí)，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)能力。我利用業(yè)余時(shí)間閱讀相關(guān)書(shū)籍和文獻(xiàn)，并與同事進(jìn)行交流和討論，不斷完善自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。在工作中，我積極參與技術(shù)討論和方案設(shè)計(jì)，提出了一些創(chuàng)新性的建議和想法，并得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可和支持。同時(shí)，我也注重與團(tuán)隊(duì)成員的溝通和協(xié)作，幫助他們解決問(wèn)題，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)和合作。

總結(jié)起來(lái)，本季度我在工作中的收獲和進(jìn)步主要包括：項(xiàng)目管理能力的提升、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的增加、領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力的提高等。這些收獲和進(jìn)步，離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)的支持、同事們的幫助以及自己的努力和不斷學(xué)習(xí)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，保持學(xué)習(xí)的態(tài)度和積極的工作精神，進(jìn)一步提高自己的能力和素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝！

本季度個(gè)人述職報(bào)告【篇11】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我謹(jǐn)向您提交本季度的個(gè)人述職報(bào)告，以供參考。

本季度，我在工作崗位上積極努力，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力與綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮自己的作用，為公司的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

立足崗位，勇攀高峰

本季度，我充分發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)技能，努力攀登崗位所帶來(lái)的高峰。通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)和研究，我對(duì)所負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)域有了更深入的理解。我通過(guò)參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，學(xué)習(xí)了最新的技術(shù)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，使自己能夠更好地適應(yīng)工作的需求。在日常工作中，我不斷挑戰(zhàn)自我，設(shè)定高目標(biāo)，并努力實(shí)現(xiàn)它們。在工作中，我積極思考問(wèn)題，靈活處理各種復(fù)雜情況，做到遇事不慌張，能夠隨機(jī)應(yīng)變。

精益求精，努力工作

本季度，我堅(jiān)持追求卓越，不斷提升自己的工作能力和績(jī)效水平。我時(shí)刻保持高度的工作熱情與責(zé)任感，準(zhǔn)確把握工作的重點(diǎn)，保質(zhì)保量地完成了交付任務(wù)。通過(guò)認(rèn)真分析問(wèn)題和主動(dòng)溝通交流，我有效地解決了一系列工作中的困難和挑戰(zhàn)。我不斷挖掘自身潛力，研究并應(yīng)用更高效的工作方法和策略，提高了工作效率和質(zhì)量。在團(tuán)隊(duì)合作中，我積極主動(dòng)地與同事合作，互相協(xié)助，達(dá)到共同目標(biāo)。

自我總結(jié)，不斷成長(zhǎng)

在過(guò)去的一季度中，我意識(shí)到自身的不足，并積極尋求改進(jìn)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。我認(rèn)真總結(jié)了自己的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在不斷自我反思的基礎(chǔ)上，找到了自身存在的問(wèn)題，并積極采取措施進(jìn)行改進(jìn)。在此過(guò)程中，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，使自己更成熟、更有能力。

下季度個(gè)人目標(biāo)與計(jì)劃

在下個(gè)季度，我將繼續(xù)保持積極的工作態(tài)度和高度的責(zé)任感，不斷提升自己的能力和績(jī)效。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)最新的技術(shù)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，提高自己的專(zhuān)業(yè)能力。我將更加注重團(tuán)隊(duì)合作，積極與同事協(xié)作，共同完成項(xiàng)目任務(wù)。同時(shí)，我還將更加注重自我管理和時(shí)間管理，合理安排工作和休閑時(shí)間，保持工作與生活的平衡。

總結(jié)：

通過(guò)這個(gè)季度的工作，我意識(shí)到無(wú)論工作多么繁忙，只要我們努力學(xué)習(xí)和提升自己，就一定能取得良好的業(yè)績(jī)。未來(lái)，我將繼續(xù)努力，發(fā)揮自己在公司中的作用，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持！

此致

敬禮

×××

本季度個(gè)人述職報(bào)告【篇12】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某單位某部門(mén)的某職位，我非常榮幸能夠在此向您提交本季度的個(gè)人述職報(bào)告。在過(guò)去的三個(gè)月里，我深入貫徹落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)的指示和公司的戰(zhàn)略部署，在工作中遇到了一些挑戰(zhàn)，但我始終堅(jiān)持著努力向前的態(tài)度，努力提升自己的能力和水平。下面是我在本季度中取得的主要成果和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：

一、工作內(nèi)容及完成情況

在本季度中，我主要負(fù)責(zé)XXX工作，主要工作內(nèi)容包括XXX。在工作中，我高度重視執(zhí)行力和問(wèn)題解決能力，積極主動(dòng)地與團(tuán)隊(duì)成員合作，互相幫助，共同完成工作目標(biāo)。我能夠迅速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的工作要求，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，在工作中表現(xiàn)出色。

舉例來(lái)說(shuō)，我在XXX項(xiàng)目中承擔(dān)了重要角色，負(fù)責(zé)XXX部分。我深入了解相關(guān)需求，并與團(tuán)隊(duì)密切合作，制定了詳細(xì)的計(jì)劃和實(shí)施策略。在項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中，我積極主動(dòng)地與各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，成功解決了一系列問(wèn)題，并保證了工作進(jìn)展的順利進(jìn)行。最終，我們按時(shí)完成了項(xiàng)目，取得了較好的成績(jī)。

二、自我能力提升和職業(yè)發(fā)展

在本季度中，我注重自我能力的提升和職業(yè)發(fā)展。我積極參加公司內(nèi)外培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。我主動(dòng)與導(dǎo)師和同事交流，請(qǐng)求他們的指導(dǎo)和幫助，在實(shí)踐中不斷完善自己的能力。

在本季度的工作中，我意識(shí)到自己在溝通和協(xié)調(diào)能力方面還有所欠缺。針對(duì)這一問(wèn)題，我主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，并在實(shí)際工作中不斷嘗試和改進(jìn)。通過(guò)與同事的討論交流和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，我逐漸提升了自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，在團(tuán)隊(duì)中更加容易與他人合作，解決問(wèn)題，并取得了良好的效果。

三、團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力

作為一個(gè)成員，在本季度中我參與了多個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，學(xué)習(xí)了如何與其他成員合作和協(xié)調(diào)。我積極與他人溝通，了解他們的需求和意見(jiàn)，并與他們協(xié)同工作，共同解決問(wèn)題。與此同時(shí)，我也意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作中的重要性，更加注重與其他成員的協(xié)調(diào)。

舉個(gè)例子，我在XXX項(xiàng)目中與兩個(gè)同事共同合作。在項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中，我們遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。通過(guò)良好的溝通和密切合作，我們共同找到了解決方法，并及時(shí)妥善處理了問(wèn)題。這個(gè)案例充分體現(xiàn)了我在團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力方面的進(jìn)步。

四、自我評(píng)價(jià)及改進(jìn)計(jì)劃

在本季度的工作中，我收獲頗多，但也存在一些需要改進(jìn)的地方。首先，我需要進(jìn)一步提升自己的執(zhí)行力和問(wèn)題解決能力，更加深入地研究和掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，以應(yīng)對(duì)更高層次的工作要求。其次，我還需要加強(qiáng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，更好地與他人合作，激發(fā)他們的潛力，共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

為此，我制定了以下改進(jìn)計(jì)劃：首先，我將繼續(xù)參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自己的能力和知識(shí)水平。其次，我會(huì)加強(qiáng)和團(tuán)隊(duì)成員的溝通和合作，積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，共同解決問(wèn)題，取得更好的成績(jī)。最后，我將加強(qiáng)自我管理，制定合理的工作計(jì)劃和目標(biāo)，提高工作效率和產(chǎn)出質(zhì)量。

以上就是我在本季度的個(gè)人述職報(bào)告，通過(guò)這次述職，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和不足，也明確了今后的發(fā)展方向和改進(jìn)計(jì)劃。我將繼續(xù)努力工作，不斷提升自己的能力和水平，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和支持！

此致

敬禮

YJS21.cOm更多幼師資料小編推薦

一季度述職報(bào)告?zhèn)€人

報(bào)告的一個(gè)顯著特點(diǎn)是具有匯報(bào)性，在現(xiàn)實(shí)生活中，我們經(jīng)常需要寫(xiě)報(bào)告。那么，寫(xiě)報(bào)告通常有哪些要求呢？希望這份“一季度述職報(bào)告”可以給您帶來(lái)驚喜和滿(mǎn)意，歡迎您來(lái)訪，希望您能發(fā)現(xiàn)我們對(duì)細(xì)節(jié)的用心，并收藏我們的網(wǎng)站！

一季度述職報(bào)告(篇1)

士官第一季度述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是××部隊(duì)的士官××，懷著無(wú)比激情和榮耀，我在這里向您匯報(bào)本部隊(duì)在第一季度的工作情況。

一、任務(wù)完成情況

本季度，我所在的部隊(duì)圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)任務(wù)。首先，我們積極參與了軍隊(duì)組織的聯(lián)合演習(xí)，保障了演習(xí)期間的物資供應(yīng)和后勤保障，確保了演習(xí)的順利進(jìn)行。其次，我們加強(qiáng)了訓(xùn)練和備戰(zhàn)工作，提高了部隊(duì)的快速反應(yīng)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。最后，我們積極參與軍人應(yīng)急救援行動(dòng)，在救援過(guò)程中展現(xiàn)了出色的組織能力和協(xié)同配合能力。

二、思想政治工作

我在本季度積極關(guān)注官兵的思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真組織了政治學(xué)習(xí)和心理疏導(dǎo)活動(dòng)，加強(qiáng)了官兵的思想教育和心理疏導(dǎo)，提高了大家的士氣和戰(zhàn)斗力。我還定期進(jìn)行思想政治講座，宣傳黨的方針政策和軍隊(duì)建設(shè)成果，解答官兵關(guān)心的問(wèn)題，增強(qiáng)了大家對(duì)軍隊(duì)的歸屬感和凝聚力。

三、組織協(xié)調(diào)工作

作為士官，我充分發(fā)揮了協(xié)調(diào)組織的作用。我積極與其他連隊(duì)保持聯(lián)系，共同交流合作，解決工作中遇到的問(wèn)題，并在實(shí)踐中總結(jié)出一套行之有效的工作方法和經(jīng)驗(yàn)。我主持組織了本季度的重要會(huì)議和活動(dòng)，確保了部隊(duì)工作的正常進(jìn)行。

四、領(lǐng)導(dǎo)指揮工作

在本季度，我積極與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持聯(lián)系，及時(shí)聽(tīng)取并執(zhí)行上級(jí)指示。在部隊(duì)軍事行動(dòng)中，我勇于擔(dān)當(dāng)，果斷指揮，確保了部隊(duì)行動(dòng)的順利進(jìn)行。同時(shí)，在日常工作中，我關(guān)注每個(gè)官兵的工作情況，做到心中有數(shù)，及時(shí)調(diào)整部隊(duì)動(dòng)員和投入力量，提高了效率和戰(zhàn)斗力。

五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

作為士官，我注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過(guò)定期組織集體活動(dòng)和訓(xùn)練，增強(qiáng)了官兵之間的溝通和合作能力，培養(yǎng)了大家的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在部隊(duì)生活中，我以身作則，加強(qiáng)與官兵的聯(lián)系，化解沖突，維護(hù)了官兵和諧的工作關(guān)系。

總結(jié)起來(lái)，本季度，我在思想政治工作、組織協(xié)調(diào)工作和領(lǐng)導(dǎo)指揮工作等方面做出了扎實(shí)的工作成效。然而，我也存在一些不足之處，比如需要更加深入地了解官兵的思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步提高指揮協(xié)調(diào)能力等。在下一季度的工作中，我將努力改正這些不足，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力水平。

感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和支持，也感謝官兵們的辛勤付出。我相信，在大家的共同努力下，××部隊(duì)一定能夠取得更加輝煌的成績(jī)！

謹(jǐn)上述。

士官××

××部隊(duì)

一季度述職報(bào)告(篇2)

述職報(bào)告是全體工友評(píng)議干部的依據(jù)，下面是關(guān)于工程第一季度述職報(bào)告，希望對(duì)您有幫助~

尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo)：

項(xiàng)目現(xiàn)已緊鑼密鼓的開(kāi)工了，轉(zhuǎn)眼間xxxx年已經(jīng)過(guò)去幾個(gè)月，我們我工程部秉承著上一年公司的管理經(jīng)營(yíng)理念和奮斗方向，不斷努力著。xxxx年已經(jīng)過(guò)去滿(mǎn)一個(gè)季度了，先將上一季度工程部的工作情況做如下幾個(gè)方面的陳述：

xxxx年年初售樓處的相關(guān)工作是重中之重，上級(jí)各位領(lǐng)導(dǎo)都極為重視售樓處工作的進(jìn)展情況，因?yàn)樾率蹣翘幍慕ǔ墒琼?xiàng)目的象征性標(biāo)志，他體現(xiàn)著項(xiàng)目的品質(zhì)和內(nèi)涵，也是一個(gè)項(xiàng)目對(duì)外開(kāi)放的一個(gè)嶄新的窗口，所以做為工程部就更要加快馬力保質(zhì)保量的完成每一項(xiàng)工作，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下充分發(fā)揮我們部門(mén)的優(yōu)勢(shì)，群策群力，按時(shí)交上一份完美的答卷。

工程在開(kāi)工前工程部全面開(kāi)展了開(kāi)工前的準(zhǔn)備工作：

1、協(xié)同監(jiān)理單位對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面的檢查并召開(kāi)工程開(kāi)工前關(guān)于安全、質(zhì)量、進(jìn)度的專(zhuān)題會(huì)議，確保工程能夠順利的開(kāi)工。

2、聯(lián)系各相關(guān)政府主管部門(mén)，做好工程的開(kāi)工報(bào)告工作。

3、開(kāi)工前不斷熟悉圖紙，并做好圖紙會(huì)審工作，盡全力將工程上的問(wèn)題在圖紙上就消滅掉，以保證工程能夠順利進(jìn)行。

4、審核和編制各項(xiàng)施工方案和技術(shù)措施。審核和熟悉各分項(xiàng)工程合同。

xxxx年3月20日左右，隨著天氣的轉(zhuǎn)暖，工程陸續(xù)開(kāi)工，工程部全體人員，各司其職，主要工作內(nèi)容有：

1、各專(zhuān)業(yè)協(xié)調(diào)好現(xiàn)場(chǎng)各單位間的工作關(guān)系，確保工程銜接有序。

2、不斷對(duì)工程的安全、質(zhì)量和文明施工情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)堅(jiān)決的解決問(wèn)題，不留隱患。

3、控制好工程的進(jìn)度，每月、周都要求施工單位上報(bào)施工進(jìn)度計(jì)劃，并與總進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行比較，下月、周進(jìn)度計(jì)劃于上月、周進(jìn)度計(jì)劃比較，如有進(jìn)度滯后的現(xiàn)象發(fā)生，需分析原因并找出原因予以解決。

4、做好資金計(jì)劃和項(xiàng)目的成本控制。盡全力優(yōu)化項(xiàng)目的成本。

5、做好與各政府相關(guān)部門(mén)和相關(guān)單位的溝通和協(xié)調(diào)工作。

6、隨機(jī)協(xié)調(diào)好現(xiàn)場(chǎng)遇到的各種問(wèn)題并及時(shí)處理解決，保證工程的順利進(jìn)行。

三、管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作

由于在xxxx年開(kāi)工建設(shè)的面積比較龐大，工程部人員也就相對(duì)短缺，急需相關(guān)崗位人員來(lái)充實(shí)我們的.部門(mén)，后在公司人力資源的大力幫助下，現(xiàn)部門(mén)管理人員已全部到崗。這為我們部門(mén)的工作開(kāi)展注進(jìn)了充實(shí)的力量。

工程部積極與各部門(mén)配合，開(kāi)發(fā)部的招投標(biāo)、施工許可辦理、消防審批等工作；成本合約部的材料采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、性能要求意見(jiàn)、合同審核等；財(cái)務(wù)部的資金計(jì)劃申報(bào)，成本控制等等一些工作。

最后，通過(guò)這一季度的工作，發(fā)現(xiàn)工作中也存在著很多不足，需在以后的工作中加以改進(jìn)和提高。工作要具有前瞻性，能夠提前做好的工作，應(yīng)提前做好。對(duì)項(xiàng)目承建單位的管理應(yīng)更加全面、細(xì)致、嚴(yán)格，以保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

一季度述職報(bào)告(篇3)

為全面推進(jìn)我鎮(zhèn)依法治理工作，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下，結(jié)合該鎮(zhèn)實(shí)際，統(tǒng)一部署，圍繞該鎮(zhèn)“富村強(qiáng)民”的總體目標(biāo)，緊緊依靠廣大人民群眾，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、治建并舉”的方針，進(jìn)一步擴(kuò)大基層民主，完善民主制度，加強(qiáng)法治，理順關(guān)系，維護(hù)基層社會(huì)政治穩(wěn)定，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供可靠保障，XX鎮(zhèn)多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)依法治縣工作有序開(kāi)展，現(xiàn)將第一季工作總結(jié)如下:

一、第一季度依法治理工作總結(jié)

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保依法治理工作有序開(kāi)展。第一季度，鎮(zhèn)黨委政府始終高度重視依法治理工作，其中，把普法工作列為該鎮(zhèn)的中心工作來(lái)抓，認(rèn)真對(duì)照“七五”普法規(guī)劃方案組織開(kāi)展普法活動(dòng)，在具體實(shí)施過(guò)程中堅(jiān)持做到四點(diǎn)：一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)、鎮(zhèn)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，黨組委員、鎮(zhèn)干部為成員的依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常性召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行研究部署，嚴(yán)格按照“七五”普法規(guī)劃及具體實(shí)施方案，分年度逐步實(shí)施，注重工作開(kāi)展的連續(xù)性，確保了七五普法扎實(shí)有效開(kāi)展;二是落實(shí)人員。由鎮(zhèn)依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)“七五”普法工作，及時(shí)根據(jù)人員和干部分工調(diào)整，確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)“七五”普法日常工作的開(kāi)展。三是經(jīng)費(fèi)有保障。四是加強(qiáng)制度建設(shè)。根據(jù)七五普法要求該鎮(zhèn)制定了會(huì)前學(xué)法等系列制度，為學(xué)法普法提供了制度保障。 2、大力開(kāi)展法制宣傳。 “七五”普法重在宣傳普及，該鎮(zhèn)圍繞“實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變、兩個(gè)提高”的普法目標(biāo)，發(fā)揮“七五”普法骨干隊(duì)伍作用，調(diào)動(dòng)鎮(zhèn)干部的積極性組織開(kāi)展了多種形式、多種內(nèi)容的法律知識(shí)宣傳。三個(gè)月來(lái)，該鎮(zhèn)通過(guò)廣播、宣傳欄，結(jié)合實(shí)際組織開(kāi)展了《憲法修正案》《行政許可法》《農(nóng)業(yè)法》《土地管理法》《安全生產(chǎn)法》《產(chǎn)品質(zhì)量法》《未成年人保護(hù)法》《預(yù)防青少年犯罪法》《義務(wù)教育法》《傳染病預(yù)防法》《食品衛(wèi)生法》等十幾部法律條例，取得了非常好的效果。3、“七五”普法工作開(kāi)展以來(lái)，該鎮(zhèn)認(rèn)真按照普法規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃的要求，確定重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容抓好重點(diǎn)對(duì)象的學(xué)法用法。一是抓好干部學(xué)法。鎮(zhèn)干部既是“七五”普法的重點(diǎn)對(duì)象，同時(shí)還肩負(fù)著向群眾宣傳有關(guān)法律法規(guī)的重要職責(zé)。因此 “七五”普法期間，該鎮(zhèn)安排鎮(zhèn)干部每月參加普法學(xué)習(xí)均在兩天以上。二是抓好全鎮(zhèn)黨員、村社干部的法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)。三是抓好青少年的法制教育，通過(guò)發(fā)放《未成年人保護(hù)法》《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律知識(shí)宣傳單，進(jìn)一步增強(qiáng)了青少年法制觀念和法律意識(shí)，預(yù)防減少青少年違法犯罪發(fā)生。

二、普法取得成效

1、依法行政得到加強(qiáng)。提高全鎮(zhèn)人民尤其是鎮(zhèn)干部的法律素質(zhì)，逐步實(shí)現(xiàn)由增強(qiáng)公民的法律意識(shí)向提高公民的法律素質(zhì)轉(zhuǎn)變，由注重依靠行政手段管理各項(xiàng)事業(yè)向注重運(yùn)用法律手段管理各項(xiàng)事業(yè)的轉(zhuǎn)變，不斷提高法治化管理水平。鎮(zhèn)法律顧問(wèn)韓丕剛到鎮(zhèn)講解《村民委員會(huì)組織法》、《行政許可法》等法律知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)提高鎮(zhèn)干部依法行政能力和自覺(jué)性進(jìn)一步提高，行政意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。普法依法治理的成效體現(xiàn)在多個(gè)方面，通過(guò)宣傳《刑法》、《治安管理處罰條例》，社會(huì)秩序明顯好轉(zhuǎn)，近幾年，未發(fā)生刑事案件和惡性治安案件，無(wú)群體性上訪現(xiàn)象。

三、存在不足

回顧第一季度的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但由于主客觀方面原因，有待改進(jìn)和提高的地方還很多。 1、相當(dāng)鎮(zhèn)民還不能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要，主動(dòng)普法的意識(shí)還不強(qiáng)，自覺(jué)主動(dòng)學(xué)法的不多，雖然依法維權(quán)意識(shí)有所提高，但合法權(quán)益遭受侵害時(shí)，更多的是憑感情靠人際關(guān)系來(lái) 處理。 2、人民群眾的面對(duì)面宣傳難度大，加上相當(dāng)青壯年勞力外出務(wù)工，很難確保鎮(zhèn)民普及率達(dá) 100%，普法的廣度、深度有待進(jìn)一步深化。

四、第二季度工作安排

以十九大精神作為重要指導(dǎo)思想，加強(qiáng)法制宣傳教育，提高全民法律素質(zhì)，尤其是增強(qiáng)鎮(zhèn)、村級(jí)管理人員的法制觀念和依法辦事能力，以“七五”普法工作的要求部署，以人為本，踏踏實(shí)實(shí)地工作，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷探索新思路，開(kāi)展依法治理各項(xiàng)工作，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出重要貢獻(xiàn)。

一季度述職報(bào)告(篇4)

一、做好新冠肺炎疫情防控工作

加大社會(huì)救助力度。開(kāi)設(shè)審批核查綠色通道。做好社會(huì)救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加大臨時(shí)救助力度。開(kāi)展“三合一”行動(dòng)，加強(qiáng)流浪乞討人員救助收治工作。

開(kāi)展社區(qū)疫情聯(lián)防聯(lián)控。做好本區(qū)社區(qū)口罩預(yù)約登記工作，完善供給運(yùn)行機(jī)制，確保本區(qū)社區(qū)口罩預(yù)約工作平穩(wěn)有序。自2月3日啟動(dòng)至3月25日，完成四輪口罩預(yù)約，實(shí)現(xiàn)了“社區(qū)治理網(wǎng)”與“商業(yè)銷(xiāo)售網(wǎng)”兩網(wǎng)融合。牽頭落實(shí)重點(diǎn)國(guó)家入境人員隔離觀察和社區(qū)分流安置工作，制定完善接收流程，確保入境旅客從落地到隔離，全程閉環(huán)管理，嚴(yán)防境外疫情輸入。自3月6日14時(shí)啟動(dòng)至3月25日24時(shí)，全區(qū)累計(jì)接收入境人員1509人。

加強(qiáng)服務(wù)機(jī)構(gòu)疫情防控。嚴(yán)格落實(shí)養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域防控工作，做好全區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)封閉式管理工作;落實(shí)疫情防控與高齡特困老年人剛需服務(wù)“雙保障”工作，推進(jìn)困難老人居家照護(hù)服務(wù)，開(kāi)展高齡獨(dú)居老人關(guān)心問(wèn)候活動(dòng)。提升民生服務(wù)窗口防控力度，進(jìn)一步加強(qiáng)各街鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理中心、婚姻收養(yǎng)登記中心等窗口單位疫情防控舉措，確保各類(lèi)服務(wù)對(duì)象健康安全。

二、推進(jìn)社會(huì)福利體系建設(shè)

推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)增量。養(yǎng)老床位建設(shè)步伐加快，推進(jìn)萬(wàn)里15-2養(yǎng)老院建設(shè)工作;美源養(yǎng)老院投入運(yùn)營(yíng)，床位數(shù)320張;啟動(dòng)100張認(rèn)知障礙照護(hù)床位改建項(xiàng)目。社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)能力提升，啟動(dòng)5家社區(qū)綜合為老服務(wù)中心、5家社區(qū)老年人日間服務(wù)中心、50個(gè)養(yǎng)老顧問(wèn)點(diǎn)、6個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化老年活動(dòng)室建設(shè)工作;完成11家老年助餐點(diǎn)建設(shè)工作。為老服務(wù)品牌做深做實(shí)，落實(shí)老年綜合津貼制度，發(fā)放老年綜合津貼9690.79萬(wàn)元;推進(jìn)“老年認(rèn)知障礙友好社區(qū)”試點(diǎn)，200多戶(hù)輕度認(rèn)知障礙長(zhǎng)者開(kāi)展線上鍛煉打卡;持續(xù)推進(jìn)“老吾老”“老伙伴”“適老房”改造等特色為老項(xiàng)目。提升養(yǎng)老服務(wù)保障。啟動(dòng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)達(dá)標(biāo)考核、運(yùn)營(yíng)考核項(xiàng)目。落實(shí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防安全大檢查。促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)增效。開(kāi)展居家養(yǎng)老服務(wù)，實(shí)施養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼，落實(shí)困難老年人長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)個(gè)人自付費(fèi)用補(bǔ)貼政策。至目前，全區(qū)累計(jì)受助老年人28517人，其中享受政府出資購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的老年人2286人，自費(fèi)老年人26231人，出資244.68萬(wàn)元。推進(jìn)長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)試點(diǎn)，深入推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼政策與長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)制度銜接。

提升兒童福利工作。建立散居孤兒和困境兒童疫情期間每日聯(lián)系制度。1-3月，為21人次發(fā)放困境兒童基本生活費(fèi)45290元;為18人次發(fā)放社會(huì)散居孤兒基本生活費(fèi)41400元。

有序推進(jìn)殘疾人福利保障工作。啟動(dòng)2019年度福利企業(yè)社保補(bǔ)貼工作。開(kāi)展元旦春節(jié)“扶殘幫困送溫暖活動(dòng)”。

三、精準(zhǔn)高效發(fā)揮社會(huì)救助兜底保障作用

全區(qū)開(kāi)展各類(lèi)幫困救助10.15萬(wàn)人次，支出資金9151.47萬(wàn)元。加強(qiáng)社會(huì)救助救濟(jì)。開(kāi)展元旦春節(jié)幫困送溫暖活動(dòng)，覆蓋困難對(duì)象11.4萬(wàn)人次，資金5919.21萬(wàn)元。推行民政資金內(nèi)控監(jiān)管平臺(tái)試點(diǎn)工作，加強(qiáng)民政資金內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控。做好嚴(yán)寒季節(jié)救助管理工作，1-3月救助各類(lèi)對(duì)象62人次。開(kāi)展幫扶幫困專(zhuān)項(xiàng)工作。開(kāi)展“萬(wàn)戶(hù)助困”春節(jié)幫困送溫暖、因病致貧特困家庭幫困送溫暖等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng);對(duì)幫困救助對(duì)象發(fā)放價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼。做好居民經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)。1-3月，接受委托1639戶(hù)，出具核對(duì)報(bào)告1515份。發(fā)展慈善公益事業(yè)。舉辦第26屆“藍(lán)天下的至愛(ài)”系列慈善活動(dòng)，募集善款947萬(wàn)元。

四、深入推進(jìn)社區(qū)治理創(chuàng)新

根據(jù)《2020年區(qū)委區(qū)政府重點(diǎn)工作任務(wù)書(shū)》確定的工作目標(biāo)，繼續(xù)開(kāi)展“走百家門(mén)、知百家情、解百家憂(yōu)、暖百家心”走訪常態(tài)化，2020年2月區(qū)民政局和區(qū)地區(qū)辦聯(lián)合印發(fā)了《XX區(qū)關(guān)于推進(jìn)居(村)委會(huì)開(kāi)展“四百”走訪常態(tài)化的實(shí)施意見(jiàn)》，從深化走訪工作模式、建立社區(qū)民生檔案、落實(shí)分類(lèi)分層化解、探索建立長(zhǎng)效機(jī)制四個(gè)方面，不斷提升居(村)委會(huì)為民服務(wù)能力，持續(xù)深化“四百”走訪成效，建立健全常態(tài)化工作機(jī)制，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。

五、推動(dòng)社會(huì)組織健康有序發(fā)展

有序開(kāi)展社會(huì)組織登記工作。開(kāi)展疫情期間社會(huì)組織“一網(wǎng)通辦”網(wǎng)上登記受理工作。1-3月，新成立社會(huì)組織5個(gè)，目前全區(qū)登記注冊(cè)社會(huì)組織875個(gè)。推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤改革工作。指導(dǎo)各業(yè)務(wù)主管單位開(kāi)展脫鉤改革行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)的情況調(diào)查、資產(chǎn)清查和財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作。開(kāi)展社會(huì)組織檢查工作。繼續(xù)開(kāi)展年檢信息對(duì)外公開(kāi)，抽取一定比例社會(huì)組織進(jìn)行實(shí)地檢查和財(cái)務(wù)審計(jì)，增強(qiáng)透明度和公信力。

六、提升公共服務(wù)能力

強(qiáng)化婚姻文化品牌建設(shè)。1-3月辦理結(jié)婚登記620對(duì)，離婚登記307對(duì)。開(kāi)展線上“婚姻學(xué)堂”“婚姻疏導(dǎo)”等婚姻家庭服務(wù)工作。做好社區(qū)公益性項(xiàng)目招投標(biāo)。完成2019年度社區(qū)公益性項(xiàng)目期中評(píng)估審計(jì)工作。做好福利彩票相關(guān)工作。福彩代銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)113個(gè)，中福在線銷(xiāo)售廳3個(gè)，全區(qū)銷(xiāo)售福利彩票1826萬(wàn)元。開(kāi)展殯葬服務(wù)進(jìn)社區(qū)工作。做好疫情期間“勸導(dǎo)喪屬不要舉行遺體公開(kāi)告別儀式”工作。

一季度述職報(bào)告(篇5)

區(qū)自然資源局關(guān)于2022年第一季度工作總結(jié)及下季度工作計(jì)劃范文

xxxx年是“十四五”規(guī)劃開(kāi)局之年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)及省委、市委、區(qū)委全會(huì)精神，秉持“保護(hù)資源、保障發(fā)展”的發(fā)展理念，積極主動(dòng)服務(wù)，在自然資源管理、生態(tài)文明建設(shè)和民生改善等各項(xiàng)工作中取得明顯成效，現(xiàn)將xxxx年第一季度工作總結(jié)報(bào)告如下。

一、一季度工作總結(jié)

（一）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。于x月xx日開(kāi)展了全局黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)，組織廣大干部群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、領(lǐng)悟黨史精神，迎接黨百年華誕。

（二）繼續(xù)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作

按照區(qū)委部署，認(rèn)真做好疫情防控工作。繼續(xù)在以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署下，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)防控措施。嚴(yán)格堅(jiān)持每日?qǐng)?bào)告制度。

（三）抓保障、促發(fā)展，堅(jiān)持服務(wù)大局為第一要?jiǎng)?wù)

1.堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)，充分發(fā)揮龍頭作用。編制了土地利用總體規(guī)劃延續(xù)方案xx個(gè)，土地征收成片開(kāi)發(fā)方案xx個(gè)，面積xxxx余畝。積極配合市局做好《x市國(guó)土空間規(guī)劃》（含xx區(qū)）編制工作。對(duì)xxxx年已驗(yàn)收的增減掛項(xiàng)目地塊進(jìn)行了清查，共涉及x個(gè)批次xxx個(gè)地塊。根據(jù)省自然資源廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳制度的《x省“多規(guī)合一”實(shí)用性村莊規(guī)劃專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案（xxxx-xxxx年）》的通知要求，初步制定了本區(qū)村莊規(guī)劃專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的工作計(jì)劃。

2.扎實(shí)推進(jìn)規(guī)劃審批、土地報(bào)批和消化批而未用土地工作。xxxx年第一季度共計(jì)辦理了選址意見(jiàn)書(shū)x件，總面積xxxx.xxx㎡。辦理建設(shè)用地規(guī)劃許可證xx件、總面積xxxxxx.xx㎡。個(gè)人建設(shè)工程〔副本〕x件、面積xxxx.x㎡。辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證xx件，總面積xxxxxx.xx㎡。辦理建設(shè)工程竣工規(guī)劃核實(shí)合格意見(jiàn)單x件，面積xxxxxx.xx㎡。兩違工作有序進(jìn)行，xxxx年第一季度共辦理個(gè)人用地規(guī)劃許可證xx件，面積xxxxx.xx㎡，個(gè)人工程（副本）規(guī)劃許可證xx件，面積xxxx.xx㎡，個(gè)人工程xx件，面積xxxxx.xx㎡。辦理兩違用地批準(zhǔn)書(shū)xx件，兩違“一戶(hù)一宅”批準(zhǔn)書(shū)共xx件。實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦理建設(shè)用地規(guī)劃許可證x件、建設(shè)工程規(guī)劃許可證x件、建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審與選址意見(jiàn)書(shū)x件、國(guó)有建設(shè)用地劃撥決定書(shū)x件。

3.加強(qiáng)資源經(jīng)營(yíng)管理，不斷完善土地交易市場(chǎng)。xxxx年第一季度共出讓土地xx宗，出讓土地面積xxx.xxx畝，總成交價(jià)xxxxx.x萬(wàn)元。經(jīng)營(yíng)性用地x宗， 出讓土地面積xxx.xxx畝，總成交價(jià)xxxxxx萬(wàn)元。

4.保護(hù)生態(tài)環(huán)境，礦證管理工作井然有序。上年度采礦權(quán)區(qū)內(nèi)礦山企業(yè)已完成了網(wǎng)上公示，并全部通過(guò)網(wǎng)上檢查，區(qū)內(nèi)礦山?jīng)]有企業(yè)例入黑名單。新立x家中型建筑用砂巖礦的已報(bào)市政府審批，待市政府批復(fù)后上市交易?！笆奈濉钡V規(guī)現(xiàn)在已經(jīng)啟動(dòng)，編制單位x省有色局一隊(duì)已進(jìn)場(chǎng)收集相關(guān)資料。全區(qū)礦山整治工作已初步完成。

（四）堅(jiān)守耕地生態(tài)雙紅線，嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)管

1.積極推進(jìn)生態(tài)修復(fù)工作，保護(hù)綠水青山。完成xx區(qū)王家石廠等四座廢棄礦山生態(tài)修復(fù)綜合治理工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的評(píng)審。完成全區(qū)廢棄露天礦山的生態(tài)修復(fù)方案的編制，正向市局申請(qǐng)專(zhuān)家評(píng)審。完成省生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察“回頭看”反饋問(wèn)題并建立銷(xiāo)號(hào)臺(tái)帳。

2.嚴(yán)格落實(shí)耕地保護(hù)督查工作。對(duì)三宗占永久基本農(nóng)田進(jìn)行論證評(píng)審。進(jìn)行xx區(qū)井山水庫(kù)工程占用永久基本農(nóng)田補(bǔ)劃工作?！耙粦?hù)一宅”農(nóng)民建房符合建房條件xxx戶(hù)。

3.加強(qiáng)國(guó)土執(zhí)法監(jiān)察力度。xxxx年第四季度衛(wèi)片共下發(fā)圖斑xxx個(gè)，面積xxxx.xx畝，耕地xxxx.xx畝。目前已完成核查和執(zhí)法監(jiān)管信息平臺(tái)的系統(tǒng)填報(bào)工作。立案查處違法用地xx宗，部分案件正在查處過(guò)程中。

4.加大土地開(kāi)發(fā)、“旱改水”土地整治及城鄉(xiāng)增減掛鉤工作力度，確保我區(qū)耕地動(dòng)態(tài)總平衡。制定了我區(qū)xxxx年土地供應(yīng)計(jì)劃，x月底在中國(guó)土地市場(chǎng)網(wǎng)公示。已完成虎圩鄉(xiāng)林塘村三組等x個(gè)土地開(kāi)發(fā)項(xiàng)目?jī)?nèi)網(wǎng)備案，新增耕地xxx.xxx畝。詹圩鎮(zhèn)曾家村張家等xx個(gè)土地開(kāi)發(fā)項(xiàng)目正在組織施工，預(yù)計(jì)新增耕地xxxx.xx畝。

堅(jiān)持以人為本，切實(shí)維護(hù)群眾權(quán)益。

5.積極開(kāi)展地質(zhì)災(zāi)害防治工作。xx區(qū)x/x萬(wàn)地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查與區(qū)劃項(xiàng)目、王橋鎮(zhèn)集鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害治理工程、xxx經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性區(qū)域評(píng)估、x省山地丘陵區(qū)宅基地和集體建設(shè)用地切坡建房調(diào)查項(xiàng)目等均在穩(wěn)步推進(jìn)。其中楊橋殿鎮(zhèn)愉怡村二組地質(zhì)災(zāi)害隱患治理工程施工進(jìn)度位于全市之首。xxxx年度xx個(gè)地災(zāi)隱患點(diǎn)簡(jiǎn)易治理工程一季度已完成xx個(gè)。x市xx區(qū)地質(zhì)災(zāi)害防治“十四五”規(guī)劃項(xiàng)目xxxx年xx月開(kāi)展邀標(biāo)并啟動(dòng)，目前處于編制階段。

6簡(jiǎn)政便民，進(jìn)一步提升窗口服務(wù)水平。xxxx年一季度共發(fā)放不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書(shū)xxxx本，其中首次登記xxxx宗、轉(zhuǎn)移登記xxxx宗、其它登記xxx宗；不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證明xxxx本。農(nóng)房一體補(bǔ)測(cè)登記工作已累計(jì)補(bǔ)測(cè)xxxx戶(hù)。通過(guò)信訪平臺(tái)回復(fù)群眾信訪xx件。疫情期間不動(dòng)產(chǎn)登記中心通過(guò)預(yù)約延時(shí)辦理業(yè)務(wù)xxx件，上門(mén)服務(wù)x次，收到企業(yè)送至錦旗一面。

7.切實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作。一季度受理各類(lèi)信訪件共xx件，截止今日已辦結(jié)xx件，x件正在調(diào)查當(dāng)中。

8.切實(shí)做好項(xiàng)目規(guī)劃審批核實(shí)工作。審議了“xx區(qū)人民醫(yī)院感染大樓改擴(kuò)建項(xiàng)目”等四個(gè)項(xiàng)目。核發(fā)城區(qū)規(guī)劃區(qū)內(nèi)建設(shè)工程規(guī)劃許證x份，私人建房工程規(guī)劃許可證xx份；核發(fā)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目建設(shè)工程竣工規(guī)劃核實(shí)合格意見(jiàn)單x份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)工程竣工規(guī)劃核實(shí)合格意見(jiàn)單x份。

9.積極開(kāi)展損害營(yíng)商環(huán)境自查自糾工作。根據(jù)相關(guān)文件部署，組織全體干職工填寫(xiě)六個(gè)自查自糾問(wèn)題材料，報(bào)上級(jí)x個(gè)部門(mén)審查，并已合格通過(guò)。

（六）堅(jiān)持夯實(shí)自然資源工作基礎(chǔ)

1.做好第三次全國(guó)土地調(diào)查工作。我局積極配合作業(yè)單位對(duì)國(guó)家下發(fā)的圖斑進(jìn)行實(shí)地核實(shí)，形成“三調(diào)”統(tǒng)一時(shí)點(diǎn)更新數(shù)據(jù)增量包，目前成果已上報(bào)省廳。

2.加強(qiáng)土地收儲(chǔ)工作。第一季度以來(lái)共收儲(chǔ)土地xx宗，xxx.xxx畝，其中征收集體土地xx宗，xxx.xxxxx畝；收回國(guó)有土地x宗，xxx.xxxx畝。正在組織征收、收儲(chǔ)的土地x宗，涉及土地面積xxxx畝。

3.做好土地報(bào)批工作。完成了xxxx年度第四批次城市建設(shè)用地的資料完善以及征收土地安置補(bǔ)償公告公開(kāi)工作。完成省廳、市局要求的“兩隨機(jī)一公開(kāi)”的雅中特高壓建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)資料的報(bào)送工作。共審核失地農(nóng)民資料申請(qǐng)xx戶(hù)，xx人，上報(bào)區(qū)被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并審核通過(guò)。

二、二季度工作計(jì)劃

根據(jù)區(qū)委區(qū)政府部署，將下季度工作計(jì)劃匯報(bào)如下。

1.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)。

2.繼續(xù)做好疫情防控工作。

3.積極做好規(guī)劃編制工作。完成國(guó)土空間規(guī)劃編制及過(guò)渡時(shí)期土地利用總體規(guī)劃延續(xù)方案評(píng)審后工作。繼續(xù)推進(jìn)增減掛項(xiàng)目和“多規(guī)合一”實(shí)用性村莊規(guī)劃編制工作。

4.加強(qiáng)規(guī)劃審批工作。結(jié)合網(wǎng)上審報(bào)系統(tǒng)升級(jí)和審批制度改革，堅(jiān)持一門(mén)受理、并聯(lián)審批、限時(shí)辦結(jié)、容缺機(jī)制原則，提高辦事效率。

5.大力推進(jìn)凈地上市，積極配合經(jīng)開(kāi)區(qū)工作，做好日常工業(yè)用地供應(yīng)，服務(wù)于企業(yè)。

6.繼續(xù)做好生態(tài)修復(fù)工作。對(duì)礦山企業(yè)生態(tài)環(huán)境問(wèn)題排查情況和整改方案進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后報(bào)市對(duì)應(yīng)部門(mén)確定排查問(wèn)題整改方案。

7.做好土地開(kāi)發(fā)利用工作。下一季度將啟動(dòng)xxxx年度開(kāi)發(fā)區(qū)設(shè)立情況分類(lèi)調(diào)查和集約用地全面評(píng)價(jià)等三項(xiàng)工作。

8.加大用地報(bào)批力度。嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府xxxx年重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃文件精神進(jìn)行用地報(bào)批。

9.扎實(shí)做好土地整理工作。完成xxxx年上級(jí)下達(dá)土地開(kāi)發(fā)及旱改水的任務(wù)。做好補(bǔ)充耕地耕種的整改工作。完成去年已驗(yàn)收的x個(gè)項(xiàng)目外網(wǎng)備案工作。

10.嚴(yán)格落實(shí)耕地保護(hù)。確保全區(qū)耕地保有量xx.xx畝，基本農(nóng)田保護(hù)面積xx.xx萬(wàn)畝基本農(nóng)田總量不減少，用途不改變，質(zhì)量不下降。做好規(guī)劃區(qū)內(nèi)“一戶(hù)一宅”農(nóng)民建房申請(qǐng)工作，充分考慮本規(guī)劃期內(nèi)農(nóng)民建房需要。

11.抓好國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察工作。

12.抓好土地公開(kāi)出讓工作。按照“堅(jiān)持控制增量、盤(pán)活存量”的原則出讓土地。加大出讓金清繳工作，盤(pán)活土地二級(jí)市場(chǎng)，保障房地產(chǎn)市場(chǎng)健康有序發(fā)展。

13.持續(xù)抓好地質(zhì)災(zāi)害防治工作，第二季度各個(gè)項(xiàng)目分別進(jìn)行推進(jìn)。

14.抓好礦政管理工作。加大巡查監(jiān)管力度，杜絕越層越界開(kāi)采行為。

15.做好土地收儲(chǔ)工作。分批次開(kāi)展東臨環(huán)城高速等xx個(gè)項(xiàng)目的土地征收工作。著手對(duì)xxxx年第一批次城市建設(shè)用地報(bào)批工作進(jìn)行資料收集。完善“一張圖”信息系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)。

16.完善不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記相關(guān)工作。進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，通過(guò)信息共享集成精簡(jiǎn)材料、優(yōu)化流程，提升群眾企業(yè)的辦事的便利度和獲得感。

17.切實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作。維護(hù)安定穩(wěn)定的良好環(huán)境。

18.完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

一季度述職報(bào)告(篇6)

2018年第一季度，按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，我局大力抓好民政各項(xiàng)工作，堅(jiān)持“以人為本，為民解困”的服務(wù)宗旨，以群眾滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，以制度建設(shè)為保證，積極開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能”工作，進(jìn)一步提升了行政效率和質(zhì)量，為民政對(duì)象提供更好的服務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、做好元旦、春節(jié)期間的擁軍優(yōu)屬慰問(wèn)活動(dòng)。

春節(jié)前，我局制定出我區(qū)慰問(wèn)活動(dòng)方案，指導(dǎo)各鎮(zhèn)開(kāi)展落實(shí)優(yōu)撫安置政策情況的檢查，認(rèn)真核實(shí)摸清優(yōu)撫對(duì)象的情況，為慰問(wèn)工作做好準(zhǔn)備。同時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，建立工作臺(tái)帳，明確職責(zé)分工，健全工作機(jī)制，全面掌握退伍軍人的動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決退伍軍人的正當(dāng)訴求，力求讓他們過(guò)上一個(gè)祥和、歡樂(lè)的節(jié)日。一是積極開(kāi)展擁軍活動(dòng)。由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)陽(yáng)化冰、趙偉媛等帶隊(duì)組織區(qū)四套班子成員分別到珠海警備區(qū)、海防旅、珠海市武警支隊(duì)、珠海市邊防五支隊(duì)、武警珠海邊防直屬船艇大隊(duì)和XX區(qū)人民武裝部、XX消防大隊(duì)、三灶邊防大隊(duì)、武警雞啼門(mén)邊防工作站等駐市、區(qū)部隊(duì)進(jìn)行慰問(wèn)，并送上節(jié)日慰問(wèn)金。各鎮(zhèn)也相應(yīng)組織了慰問(wèn)團(tuán)慰問(wèn)駐地部隊(duì)，全區(qū)合計(jì)慰問(wèn)金約26.2萬(wàn)元。二是認(rèn)真做好優(yōu)撫對(duì)象慰問(wèn)工作。在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)陽(yáng)化冰、趙偉媛的率領(lǐng)下，上門(mén)走訪慰問(wèn)了重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象，送上了黨和政府誠(chéng)摯的問(wèn)候和親切的關(guān)懷;此外，我局為每名現(xiàn)役軍人家屬發(fā)放慰問(wèn)金600元，為重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象發(fā)放慰問(wèn)金1000元;各鎮(zhèn)、村(居)在各轄區(qū)組織走訪探望，送米送油。全區(qū)慰問(wèn)優(yōu)撫對(duì)象慰問(wèn)金和慰問(wèn)品價(jià)值約27.5萬(wàn)元。三是組織召開(kāi)春節(jié)座談會(huì)。區(qū)、鎮(zhèn)、村(居)均組織召開(kāi)優(yōu)撫對(duì)象代表座談會(huì)，回顧戰(zhàn)斗歷史，展望美好明天，大大增強(qiáng)了全民國(guó)防觀念和擁軍優(yōu)屬意識(shí);同時(shí)與部分參戰(zhàn)涉核人員進(jìn)行談話，對(duì)他們提出的利益訴求進(jìn)行調(diào)查處理，有效緩解了他們的情緒。

二、組織開(kāi)展“緬懷先烈”清明祭奠活動(dòng)。

在清明節(jié)即將到來(lái)之際，為讓復(fù)退軍人悼念逝者、寄托哀思、瞻仰和緬懷那些為實(shí)現(xiàn)民族解放、人民幸福而英勇?tīng)奚南攘?，XX區(qū)復(fù)退軍人服務(wù)中心組織我區(qū)部分優(yōu)撫對(duì)象50余人到珠海桂山島開(kāi)展了“緬懷先烈”清明祭奠活動(dòng)，得到老兵們的充分肯定。XX區(qū)復(fù)退軍人服務(wù)中心自成立以來(lái)已多次開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，均受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)復(fù)退軍人的高度認(rèn)可，下一步中心將切實(shí)發(fā)揮平臺(tái)作用，開(kāi)展更多精彩有意義的活動(dòng)，進(jìn)一步為復(fù)退軍人做好服務(wù)。

三、完善社會(huì)救助體系，提升困難群眾幸福指數(shù)。

(一)做好低保救助金發(fā)放和特困人員救助工作。截止3月底，我區(qū)納入城鄉(xiāng)最低生活保障對(duì)象的有243戶(hù)、351人，累計(jì)發(fā)放低保金87.08萬(wàn)元，其中城市低保金48.07萬(wàn)元，累計(jì)發(fā)放農(nóng)村低保金39.01萬(wàn)元。發(fā)放低保戶(hù)生活津貼每人每月200元臨時(shí)補(bǔ)貼，今年第一季度累計(jì)發(fā)放21.06萬(wàn)元。同時(shí)，我區(qū)進(jìn)一步加大了對(duì)農(nóng)村五保戶(hù)和城市“三無(wú)”人員供養(yǎng)工作的投入，全區(qū)農(nóng)村五保戶(hù)35戶(hù)、城市“三無(wú)”人員15人，按照上級(jí)部門(mén)的要求，以低保救助金標(biāo)準(zhǔn)的1.6倍予以發(fā)放，供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)為17203元/人/年。

(二)開(kāi)展2018年春節(jié)困難群眾慰問(wèn)工作。為了讓困難群眾度過(guò)歡樂(lè)祥和的春節(jié)，我局開(kāi)展了春節(jié)慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)。慰問(wèn)活動(dòng)采取銀行社會(huì)化發(fā)放形式，為貧困家庭每戶(hù)發(fā)放200元慰問(wèn)金，為80歲以上高齡老人每人發(fā)放100元慰問(wèn)金。春節(jié)前夕我局在轄區(qū)各鎮(zhèn)召開(kāi)困難群眾對(duì)象代表座談會(huì)，加強(qiáng)與困難群眾之間的溝通，了解困難群眾的相關(guān)生活問(wèn)題，走訪慰問(wèn)紅旗鎮(zhèn)和三灶鎮(zhèn)困難對(duì)象各10戶(hù)，為困難對(duì)象送去米、油、慰問(wèn)金。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療救助工作和臨時(shí)救助工作。根據(jù)我區(qū)出臺(tái)的《珠海市XX區(qū)困難群眾醫(yī)療救助實(shí)施辦法》和《珠海市XX區(qū)困難人員臨時(shí)救助暫行辦法》，第一季度累計(jì)困難群眾救助9人，發(fā)放醫(yī)療救助金16.83萬(wàn)元，人均救助1.87萬(wàn)元;困難人員臨時(shí)救助人數(shù)20人，發(fā)放臨時(shí)救助金8.29人，人均4145元。

(四)積極推進(jìn)“殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼”工作。殘疾人生活津貼按220元/月/人，重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼按200元/月/人的標(biāo)準(zhǔn)，每月10日前殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼以社會(huì)化發(fā)放的形式，由金融機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)賬至殘疾人賬戶(hù)中，做到公開(kāi)、透明、公正。第一季度殘疾人生活津貼22.764萬(wàn)元，重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼41.06萬(wàn)元均已足額發(fā)放，困難殘疾人和所有重度殘疾人全部受益，有效改善殘疾人家庭的生活質(zhì)量。

四、推進(jìn)社會(huì)福利事業(yè)發(fā)展，做好養(yǎng)老和高齡服務(wù)工作。

(一)加快推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)工作。目前，各居家養(yǎng)老服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)均按計(jì)劃推進(jìn)。西城社區(qū)站正在裝修施工，預(yù)計(jì)將于4月底完工;魚(yú)林村站正在進(jìn)行主體施工，準(zhǔn)備開(kāi)始室內(nèi)裝修設(shè)計(jì);中心村站已簽訂租賃合同，并完成設(shè)計(jì)圖、消防設(shè)計(jì)圖紙，開(kāi)始預(yù)算工作;草堂灣社區(qū)站已選址，并提交資料到市消防局，開(kāi)始優(yōu)化設(shè)計(jì)圖;三板社區(qū)站正在審施工圖和審定造價(jià)。

(二)推進(jìn)三灶鎮(zhèn)社會(huì)福利中心建設(shè)。區(qū)國(guó)土分局已完成內(nèi)部匯審流程及去函征求規(guī)劃分局城市規(guī)劃情況，已請(qǐng)示區(qū)政府。三灶鎮(zhèn)基建會(huì)議同意三灶鎮(zhèn)社會(huì)福利中心項(xiàng)目立項(xiàng)，啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)為300萬(wàn)元。區(qū)政府已批準(zhǔn)未利用地轉(zhuǎn)建設(shè)用地，現(xiàn)已報(bào)市國(guó)土局，并交由市土地管理委員會(huì)進(jìn)行審批，將交由市政府土地聯(lián)席會(huì)議討論批準(zhǔn)。

(三)不斷提升居家養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。第一季度全區(qū)7個(gè)居家養(yǎng)老服務(wù)站服務(wù)老人累計(jì)23120人次。海澄村居家養(yǎng)老服務(wù)站會(huì)員人數(shù)達(dá)614人，累計(jì)服務(wù)5957人次;三灶社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站會(huì)員人數(shù)達(dá)到995人，累計(jì)服務(wù)9125人次;礦山社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站會(huì)員人數(shù)達(dá)481人，累計(jì)服務(wù)2937人次;小林社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站會(huì)員人數(shù)294人，累計(jì)服務(wù) 1749人次;廣安社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站會(huì)員人數(shù)171人，累計(jì)服務(wù)990 人次;廣發(fā)村居家養(yǎng)老服務(wù)站會(huì)員人數(shù)151人，累計(jì)服務(wù)940人次;湖東社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站會(huì)員人數(shù)135人，累計(jì)服務(wù)1422人次。長(zhǎng)者社區(qū)飯?zhí)靡苍诩涌焱七M(jìn)中，目前XX區(qū)長(zhǎng)者社區(qū)飯?zhí)脤?shí)行統(tǒng)一餐標(biāo)12元，特殊老人自付2元，普通老人自費(fèi)5元，其余費(fèi)用由政府補(bǔ)貼。小林社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站長(zhǎng)者飯?zhí)?依托紅旗鎮(zhèn)社會(huì)福利中心飯?zhí)?，日間服務(wù)人數(shù)約為4-5人;海澄村居家養(yǎng)老服務(wù)站社區(qū)長(zhǎng)者飯?zhí)糜山T(mén)恒愛(ài)社會(huì)工作服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)，由符合衛(wèi)生條件的餐廳提供餐食，日均服務(wù)35人。4月份，還將計(jì)劃開(kāi)放三灶社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站長(zhǎng)者飯?zhí)谩?/p>

(四)做好80歲以上老人高齡補(bǔ)貼發(fā)放工作。我區(qū)現(xiàn)行高齡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：80周歲至89周歲老人，每人每月發(fā)放300元政府津貼，90周歲至99周歲老人，每人每月發(fā)放500元政府津貼，100周歲以上老人每人每月發(fā)放800元政府津貼。第一季度，我區(qū)發(fā)放高齡津貼2823人次，累計(jì)發(fā)放金額101.25萬(wàn)元。

五、加強(qiáng)完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理，全力推進(jìn)社區(qū)議事協(xié)商。

一是落實(shí)《關(guān)于建立健全社區(qū)協(xié)商工作督查督辦制度的通知》，自2018年1月起實(shí)行工作周報(bào)、推進(jìn)會(huì)議、實(shí)地督查、約談問(wèn)責(zé)四項(xiàng)制度，層層壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)我區(qū)社區(qū)協(xié)商落地生效;二是舉辦XX區(qū)社區(qū)協(xié)商議事培訓(xùn)，1月13日邀請(qǐng)安徽省南塘村三合興農(nóng)農(nóng)村合作社楊云標(biāo)理事長(zhǎng)介紹運(yùn)用規(guī)則議事發(fā)展經(jīng)濟(jì)的做法，幫助我區(qū)村(居)“兩委”班子、村(居)民代表更好地理解社區(qū)協(xié)商的意義，學(xué)習(xí)議事規(guī)則提高協(xié)商效率，借鑒社區(qū)協(xié)商案例經(jīng)驗(yàn);三是組織召開(kāi)全區(qū)社區(qū)協(xié)商推進(jìn)會(huì)，全面總結(jié)2017年工作經(jīng)驗(yàn)，李桃艷副區(qū)長(zhǎng)對(duì)下一階段的計(jì)劃進(jìn)度、經(jīng)費(fèi)配套、專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)、組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩試點(diǎn)社區(qū)等問(wèn)題進(jìn)行了部署安排;四是試點(diǎn)社區(qū)進(jìn)入社區(qū)協(xié)商實(shí)質(zhì)性運(yùn)作階段，完成了議事代表選舉，開(kāi)展主持人培訓(xùn)，通過(guò)《居民自治章程》、《議事規(guī)則》、《居民自治章程》等配套制度，4個(gè)示范社區(qū)先后召開(kāi)2-3次協(xié)商會(huì)議表決關(guān)系居民切身利益的問(wèn)題，居民代表議事能力逐步提升，社區(qū)協(xié)商的氛圍逐步濃厚。

六、指導(dǎo)規(guī)范村務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)履職能力。

今年，根據(jù)人員變動(dòng)及時(shí)調(diào)整充實(shí)區(qū)村務(wù)公開(kāi)協(xié)調(diào)小組成員，由區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書(shū)記程飛同志擔(dān)任組長(zhǎng)，分管民政工作的副區(qū)長(zhǎng)李桃艷同志擔(dān)任副組長(zhǎng)，始終保持村務(wù)公開(kāi)工作的高規(guī)格領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)有力統(tǒng)籌，成員單位由監(jiān)察、民政、農(nóng)業(yè)、財(cái)政、審計(jì)等19個(gè)職能部門(mén)組成。3月7日，程飛常委、李桃艷副區(qū)長(zhǎng)到紅旗鎮(zhèn)小林村、三灶鎮(zhèn)海澄村，聽(tīng)取兩鎮(zhèn)村務(wù)公開(kāi)工作的情況匯報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)察看黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)欄，并進(jìn)行座談督導(dǎo)。程飛常委帶領(lǐng)與會(huì)人員一同學(xué)習(xí)了《村民委員會(huì)組織法》、《廣東省村務(wù)公開(kāi)條例》等文件對(duì)公開(kāi)內(nèi)容和形式的要求，結(jié)合實(shí)例，幫助村干部更加深刻地理解村務(wù)公開(kāi)的重要意義和作用，指導(dǎo)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員更好地履行職責(zé)，同時(shí)通過(guò)檢查查找現(xiàn)階段村務(wù)公開(kāi)存在的問(wèn)題，為下一步整改指明方向。

七、堅(jiān)持培育發(fā)展和監(jiān)督管理并重方針，加強(qiáng)社會(huì)組織登記管理。

(一)強(qiáng)化社會(huì)組織規(guī)范管理。堅(jiān)持培育發(fā)展和監(jiān)督管理并重的方針，不斷加強(qiáng)社會(huì)組織登記管理。截至2018年3月31日，在XX我局登記的社會(huì)組織共135家，其中民辦非企業(yè)單位93家，社會(huì)團(tuán)體42家(含行業(yè)協(xié)會(huì)3家)，在鎮(zhèn)級(jí)備案的社區(qū)社會(huì)組織47家。今年第一季度新增社會(huì)組織3家，其中民辦非企業(yè)單位3家。

(二)加強(qiáng)社會(huì)組織監(jiān)督管理。為優(yōu)化社會(huì)組織年檢程序，提高辦事效率，我局今年繼續(xù)開(kāi)展社會(huì)組織網(wǎng)上年檢。本次年度檢查主要對(duì)社會(huì)組織的基本信息、黨建工作情況、內(nèi)部建設(shè)情況、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、工作報(bào)告、開(kāi)展活動(dòng)情況等內(nèi)容進(jìn)行檢查。同時(shí)，為加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織的監(jiān)督管理，對(duì)于逾期未參加2017年度年度檢查的社會(huì)組織，采取列入異常名錄及年檢結(jié)論降級(jí)等措施進(jìn)行管理，對(duì)不按照規(guī)定接受年檢的社會(huì)組織，將視情節(jié)依法作出處罰。

(三)加強(qiáng)社會(huì)組織培育發(fā)展。為推動(dòng)XX區(qū)社會(huì)組織健康蓬勃發(fā)展，發(fā)揮社會(huì)組織在各領(lǐng)域的積極作用，今年，我局委托珠海市XX區(qū)家樂(lè)社會(huì)工作服務(wù)中心對(duì)XX區(qū)社會(huì)組織培育發(fā)展中心進(jìn)行第三年的運(yùn)營(yíng)管理。采用“政府支持、專(zhuān)業(yè)管理、社會(huì)協(xié)同、公眾受益”的運(yùn)營(yíng)模式，開(kāi)展綜合動(dòng)態(tài)孵化服務(wù)計(jì)劃、社會(huì)組織引領(lǐng)服務(wù)計(jì)劃、紅色黨建之家服務(wù)計(jì)劃，充分發(fā)揮社會(huì)組織培育發(fā)展、社會(huì)組織能力提升、社會(huì)組織黨建示范的功能。1月，12家社會(huì)組織經(jīng)過(guò)篩選、評(píng)審、公示等環(huán)節(jié)，正式入駐中心接受服務(wù)，其中8家為初創(chuàng)期社會(huì)組織。中心自投入使用以來(lái)，已舉辦外出交流參訪1期、社會(huì)組織能力建設(shè)培訓(xùn)4期、走訪村(社區(qū))11個(gè)，為全區(qū)社會(huì)組織提供日常咨詢(xún)25次，并免費(fèi)為入駐組織提供會(huì)議場(chǎng)所和活動(dòng)場(chǎng)地。

八、激勵(lì)政策和措施并舉，大力促進(jìn)社會(huì)工作發(fā)展。

(一)成功開(kāi)展“嶺南社工宣傳周”活動(dòng)。為貫徹落實(shí)黨的十九大精神，根據(jù)國(guó)家、省、市各級(jí)民政部門(mén)的統(tǒng)一部署，彰顯社會(huì)工作與志愿服務(wù)在新時(shí)代、新征程中的功能作用，宣傳專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作典范，提升社會(huì)公眾對(duì)社會(huì)工作的知曉度和認(rèn)同度，激發(fā)社會(huì)活力，營(yíng)造共建共治共享的社會(huì)治理格局，3月，我局在三灶偉民廣場(chǎng)舉辦2018年“嶺南社工宣傳周”活動(dòng)啟動(dòng)儀式。本次活動(dòng)的主題是“牢記社工心，建功新時(shí)代”，區(qū)直各相關(guān)單位、各鎮(zhèn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)內(nèi)各高校教師代表、各民辦社工機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等400余人出席了活動(dòng)，形成關(guān)心、支持、參與社會(huì)工作的氛圍。

(二)積極開(kāi)展全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試報(bào)名工作。為加快推進(jìn)我區(qū)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)，我局積極開(kāi)展全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試宣傳和報(bào)名工作，并將繼續(xù)參照往年做法，對(duì)通過(guò)全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試的區(qū)直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、各鎮(zhèn)、村(社區(qū))、民辦社工機(jī)構(gòu)工作人員(機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員除外)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

九、履行社會(huì)管理服務(wù)職能，全力打造服務(wù)型窗口。

加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，完善婚姻檔案，做到每月及時(shí)進(jìn)行歸檔。2018年1月1日至2018年3月31日，區(qū)民政局婚姻登記處共辦理婚姻登記業(yè)務(wù)393件，其中結(jié)婚253對(duì)，506人;離婚96對(duì)，192人;補(bǔ)發(fā)婚姻證書(shū)43件，其中補(bǔ)發(fā)結(jié)婚證36對(duì)，72人，補(bǔ)發(fā)離婚證7件;出具(無(wú))婚姻登記記錄證明1件。2月14日是“情人節(jié)”，很多新人選擇這天登記，表達(dá)美好愛(ài)情的心愿，由于進(jìn)行了預(yù)約登記，專(zhuān)設(shè)了窗口，婚姻登記處繁忙卻秩序井然，圓滿(mǎn)地完成了婚姻登記工作，當(dāng)日共13對(duì)新人領(lǐng)取了結(jié)婚證。

一季度述職報(bào)告(篇7)

為認(rèn)真落實(shí)貫徹自治區(qū)、自治州及xx縣安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，積極做好安全防范工作，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工的安全意識(shí)，對(duì)安全生產(chǎn)工作認(rèn)真抓好落實(shí)，簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，將安全生產(chǎn)任務(wù)分解到人，確保本單位安全生產(chǎn)工作落實(shí)到使實(shí)處，現(xiàn)將xx縣**局20XX年第一季度安全生產(chǎn)工作匯報(bào)如下：

一、在“兩節(jié)”期間，我局能夠落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班制度，確保人員在崗在位，維護(hù)了本單位的穩(wěn)定，積極開(kāi)展了節(jié)前安全生產(chǎn)工作大檢查活動(dòng)，對(duì)本單位存在的不足之處，進(jìn)行了認(rèn)真的整改，確保了各項(xiàng)安全防范措施的落實(shí)。

二、及時(shí)調(diào)整了**局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職責(zé)和目標(biāo)，加強(qiáng)了對(duì)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。3月10日局長(zhǎng)與全局干部職工簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，通過(guò)將任務(wù)的分解，組織的健全和切實(shí)的措施，確保所有的事故預(yù)防和控制之中。 三、根據(jù)輪安辦字[20XX]7號(hào)《關(guān)于認(rèn)真做好當(dāng)前消防等安全生產(chǎn)工作的緊急通知》的精神，我局于2月12日對(duì)全縣非煤礦山企業(yè)開(kāi)展了一次聯(lián)合檢查。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)有部分企業(yè)由于資源問(wèn)題違規(guī)開(kāi)采，形成了較大的**安全隱患。檢查組當(dāng)場(chǎng)對(duì)工作人員宣傳《**法》等法律法規(guī)，各煤礦負(fù)責(zé)人提出幾點(diǎn)要求：

1、沒(méi)有進(jìn)行**“三同時(shí)”驗(yàn)收的煤礦，立即申請(qǐng)“三同時(shí)”驗(yàn)收，驗(yàn)收合格并取得排污許可證后方可正式運(yùn)營(yíng)。

2、產(chǎn)生的煤矸石在綜合利用的基礎(chǔ)上，要集中堆放，不允許亂堆、亂放、亂倒。嚴(yán)禁將煤矸石倒河床中。

3、排出的廢水必須通過(guò)沉淀池處理后達(dá)標(biāo)排放，污水在經(jīng)沉淀以后用于礦區(qū)周邊綠化工作。

4、要設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)**工作，具體職責(zé)是對(duì)職工的宣傳教育，對(duì)各種排放的污染物進(jìn)行處理。

5、產(chǎn)生的生活垃圾要集中堆放，建立專(zhuān)門(mén)的生活垃圾填埋坑、采用深埋處理。 四、根據(jù)輪安辦字[20XX]14號(hào)《《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治州安委會(huì)的通知》文件要求，于3月12日xx縣**局對(duì)全縣非煤礦山企業(yè)開(kāi)展了一次聯(lián)合大檢查，經(jīng)檢查，大部分企業(yè)成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了安全員，特種作業(yè)人員均持證上崗，但也有部分企業(yè)由于資源問(wèn)題違規(guī)開(kāi)采，形成了較大的**安全隱患。檢查中共發(fā)現(xiàn)**安全隱患計(jì)30條，集中體現(xiàn)在6個(gè)方面：一是不執(zhí)行**“三同時(shí)”制度;二是有些**設(shè)施不符合國(guó)家要求;三是部分企業(yè)沒(méi)設(shè)專(zhuān)人**工作人員;四是對(duì)礦山工作人員的宣傳**教育不夠到位;五是部分企業(yè)生活垃圾、廢水及碎石亂堆、亂放、亂倒;六是干式鑿巖且作業(yè)人員不帶口罩現(xiàn)象比較普遍。檢查組針對(duì)所存在的**安全隱患，能即時(shí)整改的，當(dāng)場(chǎng)責(zé)令整改;不能即時(shí)整改的**安全隱患，下達(dá)限期整改通知書(shū)。

一季度述職報(bào)告(篇8)

2018年一季度，縣體委在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府的總體工作部署，主動(dòng)作為，創(chuàng)新求變，扎實(shí)有效地推進(jìn)工作工作。

一、一季度工作情況

(一)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

切實(shí)抓好黨的十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹。一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，切實(shí)用十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部群眾，全體黨員參加了十九大精神輪訓(xùn)、報(bào)告知識(shí)測(cè)試和專(zhuān)題討論活動(dòng)，進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神內(nèi)涵，以思想大解放推動(dòng)全縣體育工作創(chuàng)新發(fā)展。

加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。一是加強(qiáng)黨組織規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持在真學(xué)實(shí)做上深化拓展，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。一季度黨支部開(kāi)展集中學(xué)習(xí)2次，召開(kāi)支委會(huì)4次、支部大會(huì)3次、專(zhuān)題民主生活會(huì)1次、專(zhuān)題組織生活會(huì)1次、黨課1次，黨員活動(dòng)日活動(dòng)3次。通過(guò)專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，查擺出領(lǐng)導(dǎo)班子意見(jiàn)6條，班子成員意見(jiàn)12條，制定了整改措施，限期整改到位。二是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè)。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)意識(shí)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)相關(guān)文件精神，定期召開(kāi)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作內(nèi)部調(diào)度會(huì)，對(duì)工作完成情況及時(shí)進(jìn)行分析、點(diǎn)評(píng)、總結(jié)，明確應(yīng)急處置流程，進(jìn)一步完善信息安全應(yīng)急預(yù)案，重大活動(dòng)報(bào)備制度，確保意識(shí)形態(tài)各項(xiàng)工作要求落到實(shí)處。

扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是年初召開(kāi)了體委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)回顧了2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，動(dòng)員部署了2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。二是加強(qiáng)對(duì)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“”等工作落實(shí)情況監(jiān)督檢查。開(kāi)展違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)整治“回頭看”和隱形債務(wù)等自查工作，重新梳理了我委高等級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)檔案庫(kù)，認(rèn)真執(zhí)行厲行節(jié)約規(guī)定，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出。

(二)體育職能工作

成功舉辦第十三屆中國(guó)黃山(黟縣)國(guó)際山地車(chē)公開(kāi)賽。3月24日至25日，斯柯達(dá)HEROS第十三屆中國(guó)黃山(黟縣)國(guó)際山地車(chē)公開(kāi)賽在宏村舉行。公開(kāi)賽緊緊圍繞“騎行畫(huà)里鄉(xiāng)村?感受夢(mèng)幻黃山”為主題，以“黟如既往?騎樂(lè)無(wú)窮”為子主題，共吸引了1412名參賽運(yùn)動(dòng)員(其中外籍運(yùn)動(dòng)員65名，分別來(lái)自美國(guó)、英國(guó)、意大利等18個(gè)國(guó)家)參加。本屆賽事拓展了3—5歲的學(xué)齡前兒童滑步車(chē)體驗(yàn)活動(dòng)，為賽事增添了更多娛樂(lè)性;與安徽公共頻道進(jìn)行深度合作，全方位的宣傳賽事;市場(chǎng)化推出觀賽旅游產(chǎn)品;設(shè)置體育彩票推廣區(qū)，進(jìn)一步宣傳和普及體育彩票知識(shí)，樹(shù)立公益體彩正面形象。

成功舉辦Columbia·2018中國(guó)黃山(黟縣)超級(jí)越野賽。3月23日至3月25日， 2018中國(guó)黃山(黟縣)超級(jí)越野賽在黟縣舉辦，是我縣域內(nèi)首個(gè)百英里越野比賽。越野跑共設(shè)170、100、50、30公里組比賽和10公里體驗(yàn)項(xiàng)目五個(gè)項(xiàng)目，來(lái)自全國(guó)28個(gè)省、市、自治區(qū)的76個(gè)城市、香港特別行政區(qū)以及法國(guó)、新加坡、英國(guó)、印尼的近600名越野跑運(yùn)動(dòng)員參加了比賽。運(yùn)動(dòng)員在“中國(guó)最美鄉(xiāng)村”的青山綠水中穿行，將極限運(yùn)動(dòng)與美麗的風(fēng)景、淳樸的民風(fēng)深度融合。

群眾體育工作。新成立黟縣瑜伽協(xié)會(huì)。根據(jù)《黟縣體育社團(tuán)業(yè)務(wù)評(píng)估辦法》對(duì)各體育協(xié)會(huì)2017年工作進(jìn)行評(píng)估考核，6個(gè)單項(xiàng)協(xié)會(huì)獲表彰和獎(jiǎng)補(bǔ)，要求3個(gè)協(xié)會(huì)進(jìn)行整改。先后舉辦了戶(hù)外徒步-登山活動(dòng)、羽毛球公開(kāi)賽、黃山黟縣第五屆掌門(mén)人門(mén)球邀請(qǐng)賽、山地車(chē)爬坡賽等賽事活動(dòng)。對(duì)2007年以來(lái)的體育健身工程進(jìn)行了摸底排查，完善檔案，落實(shí)后續(xù)管護(hù)措施。堅(jiān)持公益定位，擴(kuò)大縣文體科普中心免費(fèi)地收費(fèi)范圍，讓更多的群體享受改革發(fā)展成果。

體育產(chǎn)業(yè)工作：積極申報(bào)省級(jí)體育產(chǎn)業(yè)示范基地--徽黃西遞體育產(chǎn)業(yè)基地，省級(jí)體育行業(yè)名優(yōu)項(xiàng)目-縣文體科普中心，爭(zhēng)取政策資金扶持。一季度體育彩票銷(xiāo)售2986305元，其中店彩2875005元，111300元，完成任務(wù)數(shù)的111.58%。

依法行政工作：一是組織全體機(jī)關(guān)干部開(kāi)展法制學(xué)習(xí)，利用每周學(xué)習(xí)日組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)體育部門(mén)重要法律法規(guī)，不斷提高體育系統(tǒng)工作人員依法行政能力。二是抓好涉體企業(yè)安全生產(chǎn)工作，定期對(duì)流云山滑翔傘基地、宏村大同動(dòng)力傘基地、縣文體科普中心進(jìn)行安全檢查，確保涉體企業(yè)安全運(yùn)營(yíng);三是根據(jù)安徽省編辦《關(guān)于做好縣鄉(xiāng)村三級(jí)統(tǒng)一的公共服務(wù)事項(xiàng)目錄清單編審工作的通知》文件要求，重新梳理縣體委縣鄉(xiāng)村三級(jí)公共服務(wù)事項(xiàng)，結(jié)合工作實(shí)際，共梳理縣鄉(xiāng)村三級(jí)公共服務(wù)事項(xiàng)11項(xiàng)。

(三)縣委縣政府中心工作

扶貧攻堅(jiān)工作：結(jié)合聯(lián)光村實(shí)際制定2018年扶貧方案;深入貧困戶(hù)家中開(kāi)展基本信息核查、政策宣傳、政策落實(shí)情況走訪;開(kāi)展“寒冬送暖‘八個(gè)一’真情幫扶助脫貧”活動(dòng)，春節(jié)慰問(wèn)貧困戶(hù)7戶(hù)2800元，一季度黨員到村上戶(hù)走訪貧困戶(hù)3次。

招商引資工作。和碧陽(yáng)鎮(zhèn)開(kāi)展聯(lián)合招商，新簽豐梧“深谷”體育項(xiàng)目。由北京蟲(chóng)旅國(guó)際體育文化發(fā)展有限公司擬投資2000萬(wàn)元，在碧陽(yáng)鎮(zhèn)豐梧村建一個(gè)擁有戶(hù)外運(yùn)動(dòng)頂級(jí)標(biāo)準(zhǔn)配置，融合深谷戶(hù)外運(yùn)動(dòng)、山地運(yùn)動(dòng)、越野營(yíng)地運(yùn)動(dòng)及度假休閑養(yǎng)生活動(dòng)為一體的大型國(guó)際深谷體育運(yùn)動(dòng)基地。

重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)：一是協(xié)助旅委，召集相關(guān)部門(mén)對(duì)兩江源徒步攝影系統(tǒng)進(jìn)行了座談交流，研討線路整修計(jì)劃及標(biāo)識(shí)標(biāo)牌的設(shè)計(jì)設(shè)置、攝影點(diǎn)和露營(yíng)地建設(shè)等工作，包裝項(xiàng)目向上爭(zhēng)取資金。二是推進(jìn)柯村鎮(zhèn)五人制足球項(xiàng)目建設(shè)，組織了有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行實(shí)地勘察、測(cè)量和定線，該項(xiàng)目正在工程設(shè)計(jì)中。

二、下一步工作打算

(一)以十九大精神引領(lǐng)新時(shí)期體育工作。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大報(bào)告對(duì)體育工作提的新目標(biāo)和新要求，著眼于滿(mǎn)足人民群眾日益增長(zhǎng)的美好生活需要，更加主動(dòng)地把體育工作納入統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局中去思考和推進(jìn)，促進(jìn)體育與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等領(lǐng)域的融合發(fā)展;不斷探索群眾體育、競(jìng)技體育、體育產(chǎn)業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展的新路子，推進(jìn)體育強(qiáng)縣建設(shè)不斷邁出新步伐。

(二)持之以恒抓好黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)教育。切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)相關(guān)會(huì)議和文件精神作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，深化提高全體黨員干部對(duì)從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政工作的認(rèn)識(shí)。二是推動(dòng)從嚴(yán)治黨“嚴(yán)緊實(shí)”。強(qiáng)化黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”嚴(yán)格實(shí)施痕跡管理，把黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)融入業(yè)務(wù)工作各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)行責(zé)任具體化、履職流程化、流程痕跡化。三是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。聚焦形式主義、官僚主義的具體表現(xiàn)，抓住重要節(jié)點(diǎn)、重大賽事、農(nóng)體工程建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)等環(huán)節(jié)，深入開(kāi)展集中整治，鞏固深化作風(fēng)建設(shè)成果，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

(二)持續(xù)推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。一是打造兩江源徒步攝影系統(tǒng)，配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)線路整修、沿線標(biāo)識(shí)標(biāo)牌設(shè)置、攝影點(diǎn)和露營(yíng)地建設(shè)，確保年底兩江源徒步攝影系統(tǒng)初步完成;二是持續(xù)推進(jìn)柯村鎮(zhèn)五人制足球場(chǎng)項(xiàng)目建設(shè)，確定工程設(shè)計(jì)和后續(xù)的招標(biāo)工作，抓緊抓實(shí)項(xiàng)目推進(jìn)，狠抓節(jié)點(diǎn)，確保項(xiàng)目有序推進(jìn)。

(三) 大力發(fā)展群眾體育。一是大力推進(jìn)《全民健身實(shí)施計(jì)劃(2016-2020)年》實(shí)施。廣泛組織開(kāi)展全民健身活動(dòng)，繼續(xù)辦好全民健身日拔河賽、國(guó)慶籃球賽、羽毛球賽等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的各類(lèi)健身活動(dòng)，擴(kuò)大群眾健身的參與度。二是完善全民健身設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。統(tǒng)籌建設(shè)全民健身場(chǎng)地設(shè)施，推進(jìn)縣級(jí)“三個(gè)一”工程，鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩個(gè)一”工程。三是完善全民健身組織體系。引導(dǎo)扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))發(fā)展體育社會(huì)組織，50%鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立體育總會(huì)，增強(qiáng)自治和服務(wù)功能。組建單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)。四是豐富全民健身活動(dòng)供給，完善全民健身活動(dòng)體系。加大政府購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)力度，引導(dǎo)體育社會(huì)組織積極參與全民健身公共服務(wù)。廣泛開(kāi)展全民健身活動(dòng)，打造一批有影響力的全民健身品牌活動(dòng)。五是加強(qiáng)社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)全民健身志愿服務(wù)。擴(kuò)大社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍、完善培訓(xùn)和表彰激勵(lì)機(jī)制。

(四)打造體育旅游目的地。一是發(fā)揮體育賽事品牌綜合效益，繼續(xù)舉辦好黟縣徒步露營(yíng)大會(huì)等品牌賽事;二是發(fā)展主題戶(hù)外運(yùn)動(dòng)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)社會(huì)資本進(jìn)入戶(hù)外產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，打造山地主題戶(hù)外、低空主題戶(hù)外、親水主題戶(hù)外、房車(chē)主題戶(hù)外等戶(hù)外休閑產(chǎn)業(yè)集群，開(kāi)發(fā)休閑養(yǎng)生、拓展培訓(xùn)、游學(xué)探險(xiǎn)等戶(hù)外旅游產(chǎn)品。

(五)全面做好場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)工作。充分發(fā)揮場(chǎng)館設(shè)施的社會(huì)服務(wù)功能，主動(dòng)與公司、企業(yè)、協(xié)會(huì)合作，舉辦體育比賽，開(kāi)展全民健身培訓(xùn)、娛樂(lè)文化活動(dòng)，大力實(shí)施惠民便民利民舉措，持續(xù)做好大型體育場(chǎng)館低收費(fèi)免費(fèi)對(duì)外開(kāi)放工作。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，完善落實(shí)各項(xiàng)管理制度。開(kāi)展國(guó)民體質(zhì)監(jiān)測(cè)，科學(xué)規(guī)范運(yùn)營(yíng)游泳池，努力營(yíng)造良好健身服務(wù)環(huán)境。

三、近期具體工作安排

1、做好中國(guó)黃山(黟縣)國(guó)際山地車(chē)公開(kāi)賽和中國(guó)黃山(黟縣)超級(jí)越野賽的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、檔案整理等各項(xiàng)工作。

2、參加斯邁夫體育產(chǎn)業(yè)大會(huì)并協(xié)助徽黃集團(tuán)斯邁夫體育產(chǎn)業(yè)大會(huì)騎行板塊活動(dòng)的組織工作。

3、協(xié)助做好宏村系留熱氣球觀光項(xiàng)目開(kāi)業(yè)前的各項(xiàng)籌備工作。

4、印發(fā)《2018年黟縣體育社團(tuán)業(yè)務(wù)評(píng)估辦法》。

5、開(kāi)展全縣體育旅游公司走訪調(diào)研工作。

6、組隊(duì)參加市青少年乒乓球、羽毛球聯(lián)賽。

7、舉辦黟縣干部職工長(zhǎng)跑比賽。

8、啟動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育總會(huì)籌建工作。

9、新建縣健身氣功站點(diǎn)5個(gè)。

10、做好“萬(wàn)千百、511”工程實(shí)施調(diào)研摸底工作。

11、啟動(dòng)2018國(guó)民體質(zhì)監(jiān)測(cè)工作。

12、開(kāi)展社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)工作。

13、組建太極拳協(xié)會(huì)。

14、完善瑜伽協(xié)會(huì)黨組織建設(shè)。

一季度述職報(bào)告(篇9)

2018年一季度，區(qū)商務(wù)局在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣區(qū)二屆三次黨代會(huì)議提出的“12235”總體部署和“七項(xiàng)重點(diǎn)工作”，堅(jiān)持“各項(xiàng)工作創(chuàng)一流，多項(xiàng)工作爭(zhēng)第一”工作基調(diào)，以“開(kāi)年即沖刺、起步就快跑”的工作姿態(tài)，堅(jiān)持“12333”工作思路，開(kāi)拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，一季度工作實(shí)現(xiàn)開(kāi)門(mén)紅。

一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

1、社會(huì)消費(fèi)品零售總額：社會(huì)消費(fèi)品零售總額達(dá)31.46億元，增速14.4%，全市排名第一。

2、服務(wù)業(yè)增加值：服務(wù)業(yè)增加值實(shí)現(xiàn)26.27億元，增長(zhǎng)10%，全市排名第一。

3.市場(chǎng)主體發(fā)展：新培育個(gè)體工商戶(hù)561戶(hù)、企業(yè)256戶(hù)、農(nóng)專(zhuān)社25戶(hù)。

4.商標(biāo)培育：新培育商標(biāo)12件。

二、重點(diǎn)工作開(kāi)展情況

(一)服務(wù)業(yè)蓬勃發(fā)展

1、服務(wù)業(yè)提檔升級(jí)加快。深化服務(wù)業(yè)強(qiáng)縣項(xiàng)目建設(shè)，制定《XX區(qū)服務(wù)業(yè)提檔升級(jí)工作三年實(shí)施方案》。強(qiáng)化企業(yè)培育力度，升華酒店、老地方酒樓、中青家居、好一新機(jī)電等商貿(mào)企龍頭企業(yè)、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)不斷升級(jí)改造，加快 “個(gè)轉(zhuǎn)企”、“小升規(guī)”工作進(jìn)度，已摸排篩選10余家企業(yè)作為“小升規(guī)”培育對(duì)象。以升華廣場(chǎng)為核心、XX商貿(mào)園區(qū)為核心半徑的服務(wù)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)步伐加快，升華廣場(chǎng)城市綜合體功能不斷完善，XX商貿(mào)園區(qū)一季度實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入43億元，稅收1.4億元。現(xiàn)代物流體系不斷完善，確立了4戶(hù)1000萬(wàn)以上三方物流企業(yè)培育對(duì)象。

2.電商工作成效顯著。加快省級(jí)電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村示范縣(區(qū))項(xiàng)目建設(shè)，《XX區(qū)電子商務(wù)十三五發(fā)展規(guī)劃》(送審稿)已完成。電商服務(wù)(配送)站點(diǎn)打造有序，目前已打造農(nóng)村電商服務(wù)(配送)站點(diǎn)10個(gè)。涉農(nóng)企業(yè)觸網(wǎng)初現(xiàn)成效，加大對(duì)涉農(nóng)企業(yè)在農(nóng)特產(chǎn)品上線宣傳、包裝推廣的指導(dǎo)力度，已在“淘寶網(wǎng)”“XX供銷(xiāo)商城”包裝上線XX特色農(nóng)產(chǎn)品近10種。電商園區(qū)建設(shè)初具規(guī)模，目前，XX區(qū)電商公共服務(wù)中心招商工作全面啟動(dòng)，已簽定入駐協(xié)議14家，正式入駐7家;XX區(qū)電子商務(wù)物流園區(qū)已入駐物流企業(yè)22家，日均分揀商品近10萬(wàn)件。

3.內(nèi)需消費(fèi)穩(wěn)步增長(zhǎng)。組織企業(yè)舉辦了“2018年達(dá)州汽車(chē)文化節(jié)暨西部國(guó)際車(chē)展?達(dá)州站”、“寬帶中國(guó)，提速降費(fèi)和實(shí)名登記”、“孕嬰計(jì)劃大型特賣(mài)會(huì)”等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)交易額1.7億元，拉動(dòng)了內(nèi)需，促進(jìn)了消費(fèi)增長(zhǎng)。

(二)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)勢(shì)頭強(qiáng)勁

一是引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)建立現(xiàn)代民營(yíng)企業(yè)制度。接受了市民營(yíng)辦組織專(zhuān)家組對(duì)XX建立現(xiàn)代企業(yè)制度的12家民營(yíng)企業(yè)開(kāi)展了診斷評(píng)審工作，有9家民營(yíng)企業(yè)合格。二是加大市場(chǎng)主體培育力度，一季度新增企業(yè)561戶(hù)、個(gè)體工商戶(hù)256戶(hù)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社25戶(hù)。市場(chǎng)主體增量排位居全市第一。三是持續(xù)抓好一鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一標(biāo)商標(biāo)戰(zhàn)略，加強(qiáng)對(duì)商標(biāo)的宣傳、培育、指導(dǎo)和商標(biāo)品牌的創(chuàng)建工作。一季度新培育商標(biāo)12件，其中涉農(nóng)商標(biāo)5件。

(三)商事改革穩(wěn)步推進(jìn)

持續(xù)推進(jìn)“放管服”改革，市場(chǎng)主體活力不斷釋放。實(shí)施“多證合一”、“全程電子登記”改革，“全程電子化登記”企業(yè)28戶(hù)。切實(shí)履行“雙告知、一承諾”制度，雙告知企業(yè)共156戶(hù)，進(jìn)一步推動(dòng)市場(chǎng)主體登記信息在工商部門(mén)與審批部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)間互聯(lián)互通。強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)簡(jiǎn)易注銷(xiāo)登記改革，簡(jiǎn)易注銷(xiāo)企業(yè)共30戶(hù)。督促相關(guān)部門(mén)做好涉企信息歸集公示280戶(hù)。2017年度全區(qū)企業(yè)年報(bào)率達(dá)31.24%，個(gè)體應(yīng)年報(bào)率達(dá)35.18%，農(nóng)專(zhuān)社年報(bào)率達(dá)40.7%，均高于往年同期年報(bào)率。

(四)市場(chǎng)監(jiān)管扎實(shí)有效

一是做好了“紅盾春雷行動(dòng)2018”專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。對(duì)虛假?gòu)V告、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、旅游市場(chǎng)和一系列制售假冒偽劣商品的市場(chǎng)違法案件進(jìn)行了重點(diǎn)打擊，查處各類(lèi)違章違法案件204件，案值270萬(wàn)元，較好地規(guī)范了我區(qū)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。二是抓好了城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的“五治”工作。嚴(yán)格監(jiān)管城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)內(nèi)的臟、亂行為，嚴(yán)厲查處市場(chǎng)內(nèi)的活禽交易和屠宰行為。三是切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者正當(dāng)權(quán)益。開(kāi)展 “3·15”宣傳紀(jì)念活動(dòng)，增強(qiáng)了企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和消費(fèi)者的自我保護(hù)意識(shí)。及時(shí)受理消費(fèi)者投訴共受理各類(lèi)消費(fèi)投訴案72件，成功調(diào)解69件，調(diào)解成功率為95.8%，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失8.7萬(wàn)元，發(fā)布消費(fèi)警示1件。

三、下一步工作打算

(一)進(jìn)一步加快服務(wù)業(yè)提檔升級(jí)。持續(xù)推進(jìn)服務(wù)業(yè)強(qiáng)區(qū)(縣)項(xiàng)目建設(shè)，加快實(shí)施服務(wù)業(yè)“三百”工程。實(shí)施《XX區(qū)服務(wù)業(yè)提檔升級(jí)“三年方案”》，打造特色商業(yè)街2條，培育壯大升華廣場(chǎng)、XX商貿(mào)物流園區(qū)等核心商業(yè)圈，大力培育商貿(mào)龍頭企業(yè)，完成“個(gè)轉(zhuǎn)企”1000戶(hù)、“小升規(guī)”30戶(hù)任務(wù)。積極培育發(fā)展新動(dòng)能，全力拓展電子商務(wù)、物流、金融、旅游、康養(yǎng)等新業(yè)態(tài)空間。

(二)進(jìn)一步深化商事制度改革。深入實(shí)施“多證合一”、“全程電子登記”、“簡(jiǎn)易注銷(xiāo)登記”等改革舉措。全面推進(jìn)“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”監(jiān)管改革，進(jìn)一步完善抽查工作機(jī)制。推進(jìn)個(gè)體工商戶(hù)、企業(yè)、農(nóng)專(zhuān)社年報(bào)工作。切實(shí)履行“雙告知、一承諾”制度，進(jìn)一步推動(dòng)市場(chǎng)主體登記信息在工商部門(mén)與審批部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)間互聯(lián)互通。督促相關(guān)部門(mén)做好涉企信息歸集公示工作，確保按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

(三)進(jìn)一步強(qiáng)化市場(chǎng)秩序監(jiān)管。繼續(xù)開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，加大對(duì)“傍名牌”、商業(yè)賄賂、虛假宣傳等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的查處力度，加大對(duì)公用企業(yè)突出問(wèn)題的集中整治力度，加大打傳規(guī)直力度，加大對(duì)涉及民生和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全案件的查處力度。認(rèn)真做好“五治”工程農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)監(jiān)管工作，全面提升城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)規(guī)范化水平。加強(qiáng)12315消費(fèi)維權(quán)系建設(shè)，全面落實(shí)“訴轉(zhuǎn)案”工作制度，切實(shí)保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。

個(gè)人季度述職報(bào)告實(shí)用

紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行，當(dāng)一項(xiàng)任務(wù)即將結(jié)束時(shí)，往往都需要撰寫(xiě)報(bào)告。我們?cè)趺礃硬拍軐?xiě)好一篇報(bào)告？下面是小編為您精心挑選的“個(gè)人季度述職報(bào)告”，如果您覺(jué)得這篇文章有幫助還請(qǐng)收藏本網(wǎng)頁(yè)網(wǎng)址與他人分享！

個(gè)人季度述職報(bào)告(篇1)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：

大家好，我叫xxx，畢業(yè)于燕山大學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)，**年*月?lián)喂聵?shù)鎮(zhèn)孤樹(shù)村村主任助理，到現(xiàn)在工作已經(jīng)一年多了，下面我把**年第一季度的工作向大家匯報(bào)一下，請(qǐng)大家多加批評(píng)指正，季度述職報(bào)告。

做好抗旱促春管及水利普查工作。春節(jié)過(guò)后不久，我和孤樹(shù)村及八間房村的村干部去鎮(zhèn)里參加抗旱促春管的專(zhuān)題會(huì)議，會(huì)后我村通過(guò)廣播，張貼標(biāo)語(yǔ)等形式積極宣傳抗旱。到田間地頭了解土壤墑情，組織村民及時(shí)澆返青水。在抗旱促春管工作的同時(shí)逐步開(kāi)展第一次全國(guó)水利普查工作。這次水利普查是一次重大的國(guó)情國(guó)力調(diào)查，與人口普查，農(nóng)業(yè)普查不同，這次全國(guó)水利普查是第一次，可以說(shuō)是時(shí)間緊任務(wù)重難度大。3月21日，我和村里的幾位水利普查員去鎮(zhèn)里進(jìn)行水利普查的培訓(xùn)，會(huì)上我們認(rèn)真學(xué)習(xí)。目前已經(jīng)填好了《規(guī)模以上機(jī)電井清查表》，《規(guī)模以下機(jī)電井清查表》，《農(nóng)村供水工程》等幾套表格，并上報(bào)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦。今后我村會(huì)根據(jù)水利普查的進(jìn)度要求做好相關(guān)的后續(xù)工作，述職報(bào)告《季度述職報(bào)告》。

勤奮工作，虛心學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，做好宣傳工作。我要做好村與鎮(zhèn)之間的橋梁與紐帶，積極做好村與鎮(zhèn)之間的聯(lián)絡(luò)工作。遠(yuǎn)程教育是我們到村任職后的一項(xiàng)重要工作，平時(shí)我積極做好兩個(gè)遠(yuǎn)教站點(diǎn)的維護(hù)工作，按時(shí)播放，定期組織黨員干部、群眾收看遠(yuǎn)程教育節(jié)目，學(xué)習(xí)兩會(huì)重要精神，解讀中央一號(hào)文件，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，通過(guò)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，極大地提高了黨員干部的思想認(rèn)識(shí)。

下一階段的學(xué)習(xí)及工作安排

1、首先是不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)。加強(qiáng)對(duì)各種知識(shí)的理論學(xué)習(xí)，積極向鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方法，從各方面加強(qiáng)自身的職業(yè)素養(yǎng)；努力參加各種實(shí)踐，增強(qiáng)基層工作業(yè)務(wù)水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經(jīng)驗(yàn)。

2、繼續(xù)推廣新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)村兩委會(huì)的團(tuán)結(jié)。組織廣大黨員干部，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，提高廣大黨員干部思想素質(zhì)和為人民服務(wù)的能力，解決群眾在生產(chǎn)生活中遇到的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。要把抗旱促春管和水利普查這兩項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步弄清村里的機(jī)電井及用水現(xiàn)狀，力保夏糧豐收。

3、充分利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)。遠(yuǎn)程教育是幫助農(nóng)民學(xué)習(xí)致富，改善農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的有效工具，它能及時(shí)、經(jīng)常性的為群眾提供各類(lèi)致富信息。

個(gè)人季度述職報(bào)告(篇2)

大家好，我是xxx，擔(dān)任xx鎮(zhèn)村xx村村主任助理。任職時(shí)間已經(jīng)兩年多，在這兩年的時(shí)間里接觸和了解了農(nóng)村工作中的方方面面，自己已經(jīng)褪去了初出茅廬的稚嫩，改變的是為人處事的穩(wěn)重和工作態(tài)度的踏實(shí)。

下面是我20xx年第一季度的述職。

一、學(xué)習(xí)為先，提高素質(zhì)。農(nóng)村干部是以為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民為內(nèi)容的三農(nóng)事業(yè)發(fā)展的基層實(shí)踐者，作為新派生的大學(xué)生村官我以學(xué)習(xí)為先、提高素質(zhì)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了xxxx年的河北省政府工作報(bào)告，在x月期間及時(shí)收看兩會(huì)的新聞報(bào)道，閱讀xxx年政府工作報(bào)告并仔細(xì)記錄有關(guān)農(nóng)村的相關(guān)政策，及時(shí)了解國(guó)家對(duì)農(nóng)村的政策動(dòng)態(tài)，為以后的農(nóng)村工作做儲(chǔ)備。

二、踏實(shí)工作，做好孫老莊村的助理。狹義的說(shuō)我是村主任的助理，廣義上是每位兩委成員的助理。因此，我積極參加到黨組織建設(shè)、村內(nèi)矛盾糾紛、土地承包清查、惠農(nóng)補(bǔ)貼、計(jì)生普查等一系列工作中。農(nóng)村工作是繁瑣而且復(fù)雜的，這就要求我不浮躁、不驕傲，全身心的投入到工作當(dāng)中，踏踏實(shí)實(shí)做一名為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民服務(wù)的農(nóng)村干部，真正成為名副其實(shí)的村官。

三、積極實(shí)踐，拓展工作內(nèi)容。我村是擁有以xx套作為重點(diǎn)的特色種植模式，規(guī)模已經(jīng)達(dá)到1500畝左右，增加了我村村民的經(jīng)濟(jì)收入。所以在平時(shí)的工作生活中，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、電視積極搜集xx種植的新聞，關(guān)注高產(chǎn)xx的育種信息，積極入戶(hù)，及時(shí)把信息傳遞到農(nóng)民的手中，幫助農(nóng)民了解到前沿的種植信息，利于我村特色種植的不斷進(jìn)步。

在接下來(lái)的工作中，我們要把握自己的命運(yùn)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擁有過(guò)硬的自身素質(zhì)，尋找任何向前發(fā)展的機(jī)遇，自身要不停的與村干部、村民的學(xué)習(xí)農(nóng)村知識(shí)，積極與村兩委班子配合，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)村務(wù)，不斷拓展農(nóng)村工作內(nèi)容，唯有如此才會(huì)闖出一片天地。

謝謝大家!

個(gè)人季度述職報(bào)告(篇3)

市委政研室副主任***

按照分工，本人分管城市調(diào)研一塊的工作。一年來(lái)，在秘書(shū)長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全室同事的真誠(chéng)支持和幫助下，本人牢記宗旨，恪盡職守，扎實(shí)工作，與分管科室共同努力，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將基本情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力充實(shí)自己

由于崗位的特殊性，要搞好高質(zhì)量的調(diào)查研究，為市委市政府當(dāng)好參謀，必須有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，能夠熟練掌握領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨委、政府的決策部署和政策文件精神，真正做到吃透“上情”，摸清“下清”。來(lái)到政研室后，面臨新的工作領(lǐng)域和工作環(huán)境，本人抱著從零開(kāi)始的態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)。一年來(lái)，本人注重了以下幾個(gè)方面的學(xué)習(xí)：一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹黨的路線方針政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。特別是繼續(xù)加強(qiáng)了對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀和四五普法的有關(guān)內(nèi)容。二是加強(qiáng)對(duì)上級(jí)黨委和政府的一些重要會(huì)議精神和重大政策的學(xué)習(xí)，明確工作要領(lǐng)。主要是結(jié)合調(diào)研工作的實(shí)際，學(xué)習(xí)了關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革、加強(qiáng)宏觀調(diào)控、加快物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策。三是加強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識(shí)技能的學(xué)習(xí)，努致力于提高工作水平。

二、加強(qiáng)修養(yǎng)，致力完善自我

為人處事是人生的基本內(nèi)容。作為黨員干部，要在各方面發(fā)揮先鋒模范作用，必須加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和個(gè)人品德修養(yǎng)。按照自己多年機(jī)關(guān)工作的體會(huì)，力求做到“四清”：保持清醒的頭腦，甘做清苦的工作，維護(hù)清廉的形象，安于清貧的生活。同時(shí)注意平實(shí)處事，保持良好的心態(tài)。一是對(duì)權(quán)利正確看待，保持平常的心態(tài)。一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論權(quán)力多大都不會(huì)感到輕松;無(wú)論個(gè)人利益多小都不會(huì)感到委屈?，F(xiàn)在的工作單位性質(zhì)不同，但對(duì)黨的事業(yè)的責(zé)任相同。政研室不是實(shí)權(quán)部門(mén)，但并不低人一等;不是實(shí)惠單位，但并不矮人一截。二是對(duì)他人坦誠(chéng)友好，保持平和的心態(tài)。無(wú)論對(duì)上對(duì)下、對(duì)內(nèi)對(duì)外，都不卑不亢，尊重、理解、真誠(chéng)、友好，決不欺上瞞下，陽(yáng)奉陰違。堅(jiān)持以團(tuán)結(jié)為重，以大局為重，多做化解矛盾、理順情緒的工作。三是對(duì)工作盡心盡責(zé)，保持平穩(wěn)的心態(tài)。在本單位，基本上都是正科級(jí)以上干部，作為副職既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員;在具體工作中，從計(jì)劃方案、組織實(shí)施到研究討論、撰寫(xiě)報(bào)告，都全面介入全程參與，努力做到凡經(jīng)過(guò)我的手的，都盡量少出差錯(cuò)，盡量完善。四是對(duì)生活力求樸素，保持平靜的心態(tài)。沒(méi)有不良嗜好，也不與別人比闊氣、比瀟灑，守得住清貧，耐得住寂寞。

三、求真務(wù)實(shí)，做好本職工作

xx年主要作了以下幾項(xiàng)工作：

1、開(kāi)展重點(diǎn)課題調(diào)研，為市委、市政府決策服務(wù)。一是組織開(kāi)展國(guó)有企業(yè)“兩項(xiàng)分離”的專(zhuān)題調(diào)研，形成了相關(guān)系列文件。在***書(shū)記和*秘書(shū)長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織十多個(gè)部門(mén)組成10個(gè)調(diào)研小組，深入各大中型企業(yè)和基層單位進(jìn)行調(diào)查，赴東北考察，經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究討論，初步形成了《分離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能的實(shí)施意見(jiàn)》、《**市國(guó)有企業(yè)主輔分離實(shí)施辦法》、《株洲市分離國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)實(shí)施辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)管理的意見(jiàn)》等文件草案。經(jīng)多方征求意見(jiàn)、市委市政府多次討論后，出臺(tái)了關(guān)于國(guó)企改革的“1+7”配套文件。二是主持開(kāi)展了**市物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專(zhuān)題調(diào)研。由我們牽頭，組織市交通局、市商貿(mào)蔬菜辦一起，對(duì)**的物流業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行了調(diào)查，并外出到**、**、廣州、東莞、深圳、廈門(mén)等地進(jìn)行了考察，撰寫(xiě)了《**市物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的調(diào)研報(bào)告》，受到主管部門(mén)的好評(píng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)的重視。三是完成了國(guó)家實(shí)施宏觀調(diào)控政策對(duì)**的影響與對(duì)策的專(zhuān)題研究。通過(guò)分別調(diào)查、集中研討，全面分析了國(guó)家宏觀調(diào)控政策對(duì)我市的影響，撰寫(xiě)了《國(guó)家宏觀調(diào)控政策的實(shí)施對(duì)**的影響與對(duì)策》的調(diào)查報(bào)告。

2、完成一些了領(lǐng)導(dǎo)講話等文稿材料的起草任務(wù)。如***書(shū)記的兩次中心組發(fā)言、科教文衛(wèi)戰(zhàn)線會(huì)議和赴北京新聞發(fā)布會(huì)的講話材料，***書(shū)記在經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)暨政研工作會(huì)議上的講話，***書(shū)記在分離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能動(dòng)員會(huì)上的講話，***部長(zhǎng)關(guān)于臺(tái)海局的勢(shì)形勢(shì)報(bào)告等。

3、按照市委的安排，做好市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“五個(gè)一活動(dòng)”中集中研究解決一些突出問(wèn)題的聯(lián)絡(luò)和服務(wù)工作。今年市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“五個(gè)一活動(dòng)”，突出了務(wù)實(shí)求效的特點(diǎn)，在促進(jìn)全市工作方面取得了明顯的成效，其中也有政研室的一份貢獻(xiàn)。

4、在加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)協(xié)作、服務(wù)全局、服務(wù)基層上做了一些工作。如組織本單位的力量幫助市財(cái)政局編印了《財(cái)政之聲——**市財(cái)政系統(tǒng)xx年度調(diào)研論文選》，應(yīng)約參與了市委組織部關(guān)于人才工作的系列文件和調(diào)查報(bào)告的研討和修改，與市委組織部聯(lián)合開(kāi)展“我為**發(fā)展獻(xiàn)一策”活動(dòng)等。

四、廉潔自律，搞好廉政建設(shè)

在廉潔自律方面主要注重三點(diǎn)：一是警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢思想防線。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)得有關(guān)規(guī)定和要求，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型得的優(yōu)秀事績(jī)的高尚情操，吸取反面典型的深刻教訓(xùn)，牢牢把握一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部該干什么、不該干什么。二是廉潔自律，作到身體力行。一言一行都能從嚴(yán)檢點(diǎn)，從高要求;要求別人做到的事，自己帶頭做到;要求別人不做的事，自己帶頭不做。一年來(lái)，自我反省，沒(méi)有作過(guò)違反黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的事，從未利用職權(quán)為自己謀過(guò)一點(diǎn)私利。注重勤儉節(jié)約，有時(shí)外出開(kāi)會(huì)或調(diào)研不能按時(shí)上下班，因?yàn)闆](méi)有事先請(qǐng)示或安排，的士費(fèi)、餐費(fèi)都是自己解決的。三是履行職責(zé)，落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制。積極參與搞好本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)，配合抓好責(zé)任制目標(biāo)的落實(shí)。按照責(zé)任分工，切實(shí)抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，分管范圍內(nèi)也沒(méi)有出現(xiàn)問(wèn)題。

盡管如此，但本人深知自己還存在許多不足，如工作中存在按部就班的思想，進(jìn)取心由所下降，創(chuàng)新不夠，因此限制了工作績(jī)效的提高。在新的一年中，本人將更加嚴(yán)格地要求自己，更加努力地開(kāi)展工作，爭(zhēng)取做出新的更大成績(jī)，以告慰組織和領(lǐng)導(dǎo)。

范文三：2018年季度述職報(bào)告范文

很榮幸地，我成為了村官這個(gè)隊(duì)伍中的一員。入村兩個(gè)月以來(lái)，在村基層領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持以上級(jí)重要指示為工作的根本出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真配合各項(xiàng)政策的實(shí)施，大力深入農(nóng)村基層調(diào)查研究、開(kāi)展工作，使我村各項(xiàng)工作得到了更好的發(fā)展。現(xiàn)將本人這段時(shí)間以來(lái)的工作情況給予簡(jiǎn)要地匯報(bào)，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事評(píng)議。

一、扎根農(nóng)村

凡是村上召開(kāi)的會(huì)議，我都積極參加;凡是村上的重要事務(wù)，我都認(rèn)真參與。為了更好地了解村情民意，我翻閱了村上的相關(guān)資料，并時(shí)刻堅(jiān)守在自己的`工作崗位上，以便更快地適應(yīng)村官這個(gè)角色，為日后的順利工作奠定基礎(chǔ)。

二、展開(kāi)工作

1、科學(xué)發(fā)展觀。作為入村的第一項(xiàng)任務(wù)，在長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)多月的工作中，我認(rèn)真做好信息員的工作，為信息的上通下達(dá)起到了橋梁的作用，并認(rèn)真撰寫(xiě)好簡(jiǎn)報(bào)，始終努力奮斗在科學(xué)發(fā)展觀的第一線。

2、社區(qū)服務(wù)中心。為了順利通過(guò)社區(qū)服務(wù)中心的驗(yàn)收工作，我嚴(yán)格按照上級(jí)的要求，一絲不茍地整理好各線臺(tái)帳，保證軟件部分不失分。

3、糧田招標(biāo)和土地流轉(zhuǎn)。土地流轉(zhuǎn)能夠有效地解放農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，為農(nóng)民的增收奠定基礎(chǔ);糧田招標(biāo)則能更好地為村級(jí)增收注入動(dòng)力。而我所做的工作就是負(fù)責(zé)擬定相關(guān)的農(nóng)業(yè)合同，以保證各項(xiàng)工作順利完成。當(dāng)然，在工作的同時(shí)，我也得到了許多人的幫助，受益匪淺。

4、整理完善相關(guān)臺(tái)帳。作為村官，臺(tái)帳與我形影不離。在整理各線臺(tái)帳的同時(shí)，豐富的村級(jí)資料充實(shí)了我的大腦，堅(jiān)定了自身對(duì)于做好一名“村官”的信念。

5、加強(qiáng)協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)農(nóng)村基層與上級(jí)之間的工作，保證村上工作的如實(shí)上報(bào)，是我的職責(zé)所在。為此，我主動(dòng)地挑起村上的相關(guān)工作，為村支書(shū)和村主任減輕了工作壓力，受到了好評(píng)。

6、配合相關(guān)單位的工作。社會(huì)事業(yè)局、街道辦、工商所、派出所等機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)曾多次來(lái)我村指導(dǎo)工作，我都積極予以配合。

三、調(diào)查研究

2、基本民意的調(diào)查。進(jìn)入農(nóng)村，實(shí)地調(diào)查了解村民的衣、食、住、行、收支、教育、文化、醫(yī)療、衛(wèi)生等情況，取得了良好的效果，并獲得了大量的可靠資料。

3、需求狀況的征求。就村名所期望的事情，積極主動(dòng)地征求意見(jiàn)。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

理論知識(shí)方面，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀的相關(guān)內(nèi)容，并做好相應(yīng)的筆記，認(rèn)真運(yùn)用于實(shí)際工作中。在日常的工作中，我也能夠擺正自己的位置，認(rèn)清自己的角色，樹(shù)立正確的權(quán)力觀，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到全心全意為人民服務(wù)中去，并時(shí)刻保持正確的政治方向和政治立場(chǎng)，用強(qiáng)大的理論知識(shí)在思想上筑起拒腐防變的長(zhǎng)城，做到廉潔自律，一身正氣。

五、存在的問(wèn)題

1、基層工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富。剛開(kāi)始村官之路，總覺(jué)得自己知識(shí)不夠充分，經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，想把工作更加扎實(shí)地干好，多幫助群眾解決困難，底氣不足。

2、工作方法簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)新。在實(shí)際的工作中，深入調(diào)查研究的能力有限。

六、今后努力的方向和措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論和文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力提高解決問(wèn)題的能力和水平，堅(jiān)定信心，完成各項(xiàng)任務(wù)。

2、進(jìn)一步解放思想、更新觀念。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，踏實(shí)做事，充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性，形成“不說(shuō)大話、只辦實(shí)事”的工作作風(fēng)。

3、嚴(yán)于律己。今后，我將繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，為我村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。

總之，這段時(shí)間以來(lái)，我能較好地履行自己的職責(zé)，并出色地完成了上級(jí)指派的工作，但是工作中還存在一些問(wèn)題。在日后的工作學(xué)習(xí)中，我會(huì)一如既往地發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。通過(guò)不斷地鍛煉，茁壯成長(zhǎng)為村中的骨干力量。

個(gè)人季度述職報(bào)告(篇4)

轉(zhuǎn)眼我到公司工作已接近半年了。在這不到半年的時(shí)間里是我人生旅途中的重要一程，期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同志們的關(guān)心支持下我逐步適應(yīng)了工作環(huán)境，較為圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作，個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這半年來(lái)的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì).

首先，認(rèn)真學(xué)習(xí)了企業(yè)管理細(xì)則，并嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守，進(jìn)一步強(qiáng)化自己的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)體意識(shí)，其次，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我虛心向身邊的同事請(qǐng)教，通過(guò)多看多聽(tīng)多想多問(wèn)多做，努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容，積累自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。

此外，根據(jù)公司安排參加了新員工入職培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，通過(guò)戴經(jīng)理和王經(jīng)理教育，對(duì)公司的發(fā)展歷程、和企業(yè)文化有了更深的了解，為我更好的投入工作打下了良好基礎(chǔ)。

二、踏實(shí)肯干，完成工作.

在公司工作的半年中，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)，我在熟悉的基礎(chǔ)上基本能完成辦公室的各項(xiàng)日常工作，期間我具體工作主要包括以下幾個(gè)方面:

第一，負(fù)責(zé)裝飾公司的接發(fā)貨，裝飾公司的貨物有不少是易損壞貨物，所以我到快遞公司接發(fā)貨時(shí)都要認(rèn)真檢查貨物是否齊全，有沒(méi)有損壞，并且準(zhǔn)確核對(duì)貨款，回到裝飾公司后和裝飾公司倉(cāng)庫(kù)管理人員做好交接。

第二，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)公司各店購(gòu)車(chē)客戶(hù)的新車(chē)掛牌工作，公司各店業(yè)務(wù)員有的對(duì)新車(chē)注冊(cè)登記表的填寫(xiě)要求不是很清楚，這就要求我們對(duì)每個(gè)掛牌的客戶(hù)手續(xù)要認(rèn)真細(xì)致的檢查一遍并參照手續(xù)到車(chē)輛上核對(duì)車(chē)架號(hào)和發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)是否一致，有錯(cuò)誤的地方及時(shí)改正，以免到了車(chē)管所后因手續(xù)問(wèn)題耽誤時(shí)間。

第三，六月份我開(kāi)始負(fù)責(zé)汽車(chē)保險(xiǎn)工作，由于以前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)汽車(chē)保險(xiǎn)，對(duì)保險(xiǎn)知識(shí)知之甚少，所以要邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)，做到腦勤手勤嘴勤，多想、多記、多問(wèn)，爭(zhēng)取盡早掌握工作方法，盡快適應(yīng)工作崗位。

半年來(lái)，我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長(zhǎng)、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識(shí)不足、知識(shí)水平有待提高等。

今后我將努力做到以下幾點(diǎn)，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)：

1、自覺(jué)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。

3、繼續(xù)提高自身治修養(yǎng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，努力做好自己的本職工作，為公司的輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。

保險(xiǎn)人員述職報(bào)告

大家好!非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次表現(xiàn)自己，和大家一起交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我是____年7月份進(jìn)入我們公司保險(xiǎn)這行業(yè)工作的，之前我一直都是自己開(kāi)廠搞汽車(chē)修理廠的，受公司領(lǐng)導(dǎo)重視，我有幸被聘用并擔(dān)任公司車(chē)險(xiǎn)核價(jià)崗的工作，這一年多來(lái)我經(jīng)手處理過(guò)多起重大案件以及推定全損一次性定損案件，并且對(duì)汽車(chē)零配件的市場(chǎng)價(jià)格及4S店價(jià)格的浮動(dòng)及時(shí)了解、及時(shí)反饋。下面我把這一年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)單匯報(bào)如下，如有不妥之處，還請(qǐng)大家諒解，同時(shí)多多指導(dǎo)，我一定努力改正，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步，謝謝大家!

一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論知識(shí)和工作思想

做保險(xiǎn)這一年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠(chéng)服務(wù)、提高效益”這一中心，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新，把其思想認(rèn)真貫徹和落實(shí)到工作中去，不斷提高認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)自己政治敏感力和廉政意識(shí)，結(jié)合自己分管的車(chē)險(xiǎn)工作制定了客戶(hù)拜訪、調(diào)查、收集信息等工作計(jì)劃，嚴(yán)格要求自己，帶頭遵守保險(xiǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、處事公道、團(tuán)結(jié)同志、待人誠(chéng)實(shí)。注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作，規(guī)范自己的言行，樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。

面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的湖南保險(xiǎn)市場(chǎng)，強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力，開(kāi)展多元化工作方式，經(jīng)過(guò)努力和拼搏，為天安保險(xiǎn)湖南省分公司的持續(xù)發(fā)展，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平和技巧，不斷倡導(dǎo)行業(yè)作風(fēng)

在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人不斷加強(qiáng)本崗位工作的學(xué)習(xí)，從思想、管理、業(yè)務(wù)等多方面進(jìn)行全方位的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，為更好的適應(yīng)工作要求。首先我認(rèn)真遵守企業(yè)的規(guī)章制度，在民主生活會(huì)議上，積極做自我批評(píng)、自我檢討，深入部門(mén)學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，接受廣大干部職員的監(jiān)督與指導(dǎo)，堅(jiān)守本崗位的職責(zé)。由于保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈和復(fù)雜化，我深知責(zé)任重大，我除了積極參加公司組織的各種培訓(xùn)課程，還利用大量的業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、法律法規(guī)、營(yíng)銷(xiāo)邊緣理論及金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)，認(rèn)真對(duì)自己客戶(hù)進(jìn)行詳細(xì)分析，將計(jì)劃，總結(jié)、考核分析納入工作中，同時(shí)積極加大宣傳保險(xiǎn)對(duì)社會(huì)的作用。

三、近年社會(huì)及保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，汽車(chē)作為了現(xiàn)代化的交通運(yùn)輸工具，已使人類(lèi)實(shí)現(xiàn)了對(duì)移動(dòng)、自由和身份的渴望，汽車(chē)進(jìn)入家庭已經(jīng)從夢(mèng)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。近幾年，尤其是在生產(chǎn)力水平不斷提高的大中城市，汽車(chē)保有量大幅攀升，一家一輛或多輛私家車(chē)已經(jīng)成為了一種時(shí)尚。但隨著機(jī)動(dòng)車(chē)的迅速增加，道路交通基礎(chǔ)設(shè)施的薄弱，交通運(yùn)輸管理的滯后，人們的法制意識(shí)不強(qiáng)，風(fēng)險(xiǎn)事故所造成的損失也越來(lái)越大，對(duì)人類(lèi)社會(huì)的危害也越來(lái)越嚴(yán)重。機(jī)動(dòng)車(chē)輛在使用過(guò)程中遭受自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)和發(fā)生意外事故的概率較大，特別是在發(fā)生第三者責(zé)任的事故中，其損失賠償是難以通過(guò)自我補(bǔ)償?shù)摹?/p>

從我國(guó)情況來(lái)看，隨著積極的財(cái)政政策的實(shí)施，道路交通建設(shè)的投入越來(lái)越多，汽車(chē)保有量逐年遞增。在過(guò)去的十幾年里，汽車(chē)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)保費(fèi)收入每年都以較快的速度增長(zhǎng)。在國(guó)內(nèi)各保險(xiǎn)公司中，汽車(chē)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)保費(fèi)收入占其財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總保費(fèi)收入的60%以上，汽車(chē)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)已經(jīng)成為財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的“吃飯險(xiǎn)種”。其經(jīng)營(yíng)的盈虧，直接關(guān)系到整個(gè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益?？梢哉f(shuō)，汽車(chē)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的效益已成為財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司效益的“晴雨表”。

四、所取得的成績(jī)

在公司擔(dān)任理賠中心核價(jià)崗這一年來(lái)，我不斷努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，自身管理水平和經(jīng)驗(yàn)得到了很大的提高，積極做好科學(xué)合理的計(jì)劃，同時(shí)及時(shí)完成整理客戶(hù)不同險(xiǎn)種的資料，并按要求開(kāi)展了各項(xiàng)分析工作。特別是擔(dān)任理賠中心核價(jià)崗這一年來(lái)，我經(jīng)手處理過(guò)多起重大案件以及推定全損一次性定損案件，并且對(duì)汽車(chē)零配件的市場(chǎng)價(jià)格及4S店價(jià)格的浮動(dòng)及時(shí)了解，及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，為確保車(chē)險(xiǎn)根深蒂固每個(gè)車(chē)友腦海，我加大了宣傳力度。通過(guò)各項(xiàng)宣傳工作的開(kāi)展和走訪客戶(hù)的意見(jiàn)記錄整理，提高了人們的保險(xiǎn)安全意識(shí)，同時(shí)加強(qiáng)了我公司與社會(huì)的相互間的交流，進(jìn)一步加強(qiáng)了聯(lián)系，拓展了業(yè)務(wù)范圍。積極以精神建設(shè)為指導(dǎo)理念，樹(shù)立黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。努力倡導(dǎo)“誠(chéng)信為民、服務(wù)社會(huì)”的服務(wù)體系，同時(shí)積極收集和整理客戶(hù)意見(jiàn)，對(duì)客戶(hù)的反映問(wèn)題及時(shí)給予回訪，及時(shí)解決客戶(hù)的后顧之憂(yōu)，也為以后各項(xiàng)工作開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ)，得到了上級(jí)的充分肯定和廣大同事的信任。

五、不足之處

工作中我也存在很多不足之處，由于分管業(yè)務(wù)較多，考慮問(wèn)題不夠深入細(xì)致，深入客戶(hù)不夠，有時(shí)工作急于求成，和同志們溝通交流時(shí)間少、經(jīng)驗(yàn)不足等，希望大家多給予意見(jiàn)及建議。面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)形勢(shì)，隊(duì)伍管理、業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)十分艱巨，希望和同志們一起并肩作戰(zhàn)，共同努力，把我公司業(yè)務(wù)發(fā)展推向更高層面。

六、未來(lái)發(fā)展方向

成績(jī)的取得離不開(kāi)的大家的支持與幫助，而未來(lái)我們將面臨更大的挑戰(zhàn)與困難。在未來(lái)的日子里，首先積極做好個(gè)人代理人檔案管理工作及時(shí)做好信息通報(bào)工作;其次建立了完善的表報(bào)制度，保證了業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析的科學(xué)有效性;第三是推行“兩個(gè)規(guī)范”，為業(yè)務(wù)的長(zhǎng)足發(fā)展和產(chǎn)能的提高提供了有效的工具。希望在今后的工作中也依然能得到大家的支持與幫助，我也將一如既往的堅(jiān)守本崗位，努力提高自身素質(zhì)的培養(yǎng)，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)變工作方法，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)水平的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持多學(xué)習(xí)，多思考，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)各位同事，揚(yáng)長(zhǎng)避短，克服不足，更加勤奮工作，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望和同事的信任。努力將我們保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)揚(yáng)廣大。

個(gè)人季度述職報(bào)告(篇5)

xxxx年四季度，在分管領(lǐng)導(dǎo)夏總和吳部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我順利地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，主要工作完成情況如下：

一、工作業(yè)績(jī)方面：

1、研究資產(chǎn)移交模式和股權(quán)轉(zhuǎn)讓模式的法律法規(guī)，擬草了如東BT項(xiàng)目股權(quán)轉(zhuǎn)讓實(shí)施方案，報(bào)給吳部長(zhǎng)修改、完善。

2、搜集整理了BT項(xiàng)目研究文件資料，撰寫(xiě)完成了BT投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理研究論文初稿，并報(bào)給吳部長(zhǎng)修改、完善。

3、根據(jù)要求，編制了南通公司20xx年度籌資預(yù)算，在此基礎(chǔ)上，編報(bào)了南通公司20xx年度財(cái)務(wù)預(yù)算（草案），并報(bào)給吳部長(zhǎng)修改、完善。

4、向交通局辦理完成第3—6期商品土預(yù)付款收款工作。

5、按領(lǐng)導(dǎo)要求，按時(shí)編報(bào)了BT項(xiàng)目10—12月份的資金使用計(jì)劃和融資報(bào)告，向銀行提供融資資料，跟蹤落實(shí)資金到賬。

6、根據(jù)BT合同，按時(shí)計(jì)算編制BT項(xiàng)目10—12月的融資費(fèi)用，及時(shí)與甲方各部門(mén)簽章確認(rèn)（10、11月已確認(rèn)，12月待確認(rèn)）；按時(shí)與甲方確認(rèn)了10—12月的資金計(jì)劃安排；迎接了如東縣交通局、財(cái)政局、監(jiān)察局等部門(mén)對(duì)如東BT工程資金到賬和使用情況的檢查工作；配合交通局完成如東BT項(xiàng)目建設(shè)單位考評(píng)工作。

7、按時(shí)編制了BT項(xiàng)目主要財(cái)務(wù)情況月報(bào)，報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo)。按時(shí)匯總編寫(xiě)南通公司和總包部三季度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告。

8、配合吳部長(zhǎng)與交通局履行關(guān)于回購(gòu)款支付和收款的具體程序，參與推進(jìn)股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式下的會(huì)計(jì)核算、稅收籌劃工作。

9、根據(jù)要求，編制整理了如東BT項(xiàng)目后評(píng)價(jià)分析報(bào)告，報(bào)給吳部長(zhǎng)修改、完善。

10、每季度末月測(cè)算借款利息支出額，報(bào)吳部長(zhǎng)參考。按貸款合同還款要求，辦理12月歸還銀行貸款。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

11、完善了內(nèi)外部借款還款臺(tái)賬、計(jì)息資金到賬及集中臺(tái)賬、與甲方確認(rèn)融資計(jì)劃臺(tái)賬、融資費(fèi)用確認(rèn)臺(tái)賬等。

12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

二、工作質(zhì)量方面：

完成的主要工作均在局和公司的各項(xiàng)管理制度框架內(nèi)，合法合規(guī)，未出現(xiàn)較大失誤，基本符合領(lǐng)導(dǎo)的要求，開(kāi)展工作較為順利，工作質(zhì)量較高。偶爾會(huì)犯一些低級(jí)錯(cuò)誤。

三、工作效率方面：

開(kāi)展工作較為積極到位，能避免重復(fù)性勞動(dòng)，更多地追求一次性成功，不消極躲避、推諉，開(kāi)展工作區(qū)分對(duì)待，先急后緩，經(jīng)常發(fā)揮主觀能動(dòng)性，高效地解決問(wèn)題，工作效率較高。

四、工作能力方面：

1、學(xué)習(xí)研究能力較強(qiáng)，適應(yīng)性強(qiáng)，能迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

2、有上進(jìn)心，樂(lè)于嘗試，善于挑戰(zhàn)，善于換位思考。

3、工作敬業(yè)、負(fù)責(zé)，不怕吃苦，勇于承擔(dān)較重的工作任務(wù)。

4、性格樂(lè)觀開(kāi)朗，態(tài)度端正，做人踏實(shí)誠(chéng)懇，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，注重通過(guò)溝通和配合來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題。

5、有一定的理論素養(yǎng)，業(yè)務(wù)能力較為扎實(shí)，具備一定的行文能力。

6、善于充分利用各種資源分析問(wèn)題，有較強(qiáng)的獨(dú)立性和分析能力，有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力，一些工作能夠獨(dú)當(dāng)一面。

存在的問(wèn)題是：專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)不夠全面，做事不夠老練，思考問(wèn)題還不夠深入，站位不夠高，全局謀劃能力需要進(jìn)一步有待加強(qiáng)，綜合管理能力、綜合分析能力需要進(jìn)一步提升。

述職人簽名：

述職日期： 年 月 日

個(gè)人季度述職報(bào)告(篇6)

時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼間已接管涂家沖項(xiàng)目已經(jīng)三個(gè)季度了，20xx年12月，公司領(lǐng)導(dǎo)的信任調(diào)任我到海航物業(yè)涂家沖項(xiàng)目擔(dān)任副主任?；仡櫾诠舅〉玫某煽?jī)離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)以及各級(jí)同仁的大力支持。在工作中，我時(shí)刻不忘作為一名海航物業(yè)員工的職責(zé)，雖然班組成員幾經(jīng)變動(dòng)，但我始終與班組成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)公司全體員工以“創(chuàng)一流物業(yè)管理公司”為目標(biāo)，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力工作，不斷強(qiáng)化管理，規(guī)范運(yùn)作，提高服務(wù)質(zhì)量，較好的完成了公司的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)述職報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

在過(guò)去的幾個(gè)月中，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)海航企業(yè)文化和海航精神，并同落實(shí)上級(jí)要求和創(chuàng)造性的開(kāi)展工作結(jié)合起來(lái)，以增強(qiáng)干好工作的責(zé)任感和使命感，并緊緊圍繞“觀念怎樣轉(zhuǎn)變，思路怎么創(chuàng)新，工作如何發(fā)展”這些深層次的問(wèn)題去實(shí)踐。

在工作中，運(yùn)用創(chuàng)新的管理手段，進(jìn)行員工培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，多為基層一線員工著想，工作中給予最大支持。我同班組成員一起研究確定了項(xiàng)目的管理運(yùn)作模式、工作目標(biāo)和“規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、”的總體工作思路，并圍繞這一思路開(kāi)展了一系列扎實(shí)有效地工作，使公司的整體管理水平得到了進(jìn)一步提高。我深知，作為一名管理者就必須不斷的學(xué)習(xí)。為了提高自身領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平，我不斷在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持經(jīng)常性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)，以不斷充實(shí)自己，提高自己適應(yīng)公司發(fā)展的需要。

二、履行職責(zé)，努力做好本職工作

作為項(xiàng)目主任，把精力用在管理上，用在抓服務(wù)上，用在抓隊(duì)伍和品牌建設(shè)上，這是本職要求。在這期間，我堅(jiān)持按照“至誠(chéng)、至善、至精、至美”的工作標(biāo)準(zhǔn)和以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的態(tài)度去安排、布置、檢查各項(xiàng)工作，完善了公司各項(xiàng)工作制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，按照精干、高效的原則，對(duì)基層工作運(yùn)行情況進(jìn)行不間斷的檢查。我堅(jiān)持定期到各部門(mén)，各基層聽(tīng)取意見(jiàn)，指導(dǎo)工作，幫助解決困難，在基層員工中樹(shù)立起了“不干則罷，干就干好”的敬業(yè)精神。工作中，我注重發(fā)揮班組成員的作用，實(shí)行分工協(xié)作，及時(shí)溝通交流，工作上能夠盡職盡責(zé)，盡心盡力形成合力地做好各項(xiàng)工作，是一個(gè)團(tuán)結(jié)穩(wěn)艦充滿(mǎn)活力的大集體。

三、嚴(yán)格自律，樹(shù)立良好形象

日常工作生活中，我嚴(yán)格要求自己，以身作則，注意聽(tīng)取班組成員的意見(jiàn)，尊重、團(tuán)結(jié)每一個(gè)班組成員，不搞一言堂，不搞特權(quán)，不謀私利，自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，

以公司“誠(chéng)信為基，創(chuàng)新為本”的現(xiàn)代行為理念，做到處事公道正派，待人熱情誠(chéng)懇，能始終圍繞“以德平天下人心”來(lái)做文章、辦事情。努力提升服務(wù)品質(zhì)，使領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意，同事?lián)碜o(hù)，業(yè)主放心。四、三個(gè)季度來(lái)的工作目標(biāo)完成情況

十個(gè)月來(lái)，在項(xiàng)目全體員工的共同努力下，涂家沖項(xiàng)目已全面完成接管，各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成。

一是完成了從項(xiàng)目接管到項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的全部工作，

二是月、季度業(yè)主滿(mǎn)意度保持在97%以上。

三是日常物業(yè)管理工作在公司考核與評(píng)比中均名列前茅。

四是存在不足及改進(jìn)方向

一是管理力度還略顯不夠，雖然現(xiàn)在運(yùn)營(yíng)比較平穩(wěn)，但還有一些管理、監(jiān)督不到位的方面，還需進(jìn)一步完善起來(lái)。

二是細(xì)節(jié)服務(wù)做的還不夠，聽(tīng)取員工對(duì)公司發(fā)展的建設(shè)性意見(jiàn)較少。

綜上所述，在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，針對(duì)這些不足，努力的克服，帶領(lǐng)旗下干部員工奮勇?tīng)?zhēng)先，努力完成好上級(jí)安排的各項(xiàng)指標(biāo)工作。

李陽(yáng)

20xx年11月4日

個(gè)人季度述職報(bào)告(篇7)

1、經(jīng)營(yíng)情況：

七月份營(yíng)業(yè)額154438元，八月份：189056元，九月份：220086元。進(jìn)入8月份膳食二部啟動(dòng)前，一體系進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的熱試階段，就餐人員猛增大灶每頓飯就餐人數(shù)超過(guò)1000人，中灶超過(guò)100人，營(yíng)業(yè)額有時(shí)超過(guò)1萬(wàn)元，送飯點(diǎn)增加對(duì)我13個(gè)，工作量特別大，為保證職工能準(zhǔn)時(shí)就餐，每天早上主動(dòng)和分廠負(fù)責(zé)人溝通訂餐，做到心中有數(shù)，不缺不剩，同時(shí)又承擔(dān)了三號(hào)火車(chē)站的送餐工作任務(wù)。

2、“五個(gè)一”工程和軟件工作完成情況

作為膳食部，除做好飯服務(wù)好就餐工人外，內(nèi)部工人的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、思想教育、五個(gè)一工程、軟件記錄“一牽二-二帶一”幫帶工作也是主要工作。在培訓(xùn)方面，每月除抓好處室組織的兩次安全培訓(xùn)，總部組織的一次專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)外，部?jī)?nèi)還要進(jìn)行一次崗位技能培訓(xùn)，九月份對(duì)新工人進(jìn)行廠規(guī)廠紀(jì)培訓(xùn)2次，禮儀文明用語(yǔ)2次，食品安全知識(shí)1次，并全部記有學(xué)習(xí)筆記和讀書(shū)筆記。在“五個(gè)一”工程落實(shí)方面，每一項(xiàng)嚴(yán)格落實(shí)考核把關(guān)，做到降本增效目標(biāo)明確，措施得力，合理化意見(jiàn)全部落實(shí)，義務(wù)勞動(dòng)組織全部參加，作文都能獨(dú)立完成，所養(yǎng)花卉全部達(dá)標(biāo)，職工素質(zhì)有了很大提升。在“一牽二-二帶一”工作方面，每月幫帶的計(jì)劃，對(duì)象的確定，和幫帶對(duì)象的思想溝通兩次，定期對(duì)幫帶人的跟蹤考察三次，幫帶工作評(píng)審會(huì)的召開(kāi)，都按步推進(jìn)，切實(shí)解決幫帶對(duì)象思想和工作中存在的問(wèn)題，9月份膳食二部啟動(dòng)，新工人進(jìn)廠，五名新職工和老職工簽訂了幫帶協(xié)議，確定了師徒關(guān)系，新職工的安全、技術(shù)、行為、勞紀(jì)、獎(jiǎng)勵(lì)、考核都屬范圍，三個(gè)月試用期內(nèi)，給予幫帶人一定的獎(jiǎng)勵(lì)，讓新職工少走彎路，感受到中鋼大家庭的溫暖，堅(jiān)定了扎根中鋼的信心，在軟件記錄方面，每天早上從晨檢記錄開(kāi)始，全部檢查落實(shí)考核簽字，做到無(wú)缺項(xiàng)。

3、降本增效情況：

灶上的降本增效并不是大改大革，大多是一些平凡之處成為降本增效的著眼點(diǎn)。第三季度我們轉(zhuǎn)變了思路，以班組為單位，對(duì)組內(nèi)所涉及的耗電、用水及工器具進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，月初都制定出目標(biāo)、措施，以天核算，月終匯總。對(duì)照目標(biāo)和工資掛鉤。七月份節(jié)約1735元、八月份節(jié)約2585元、九月份節(jié)約3023元。

4、職工思想教育情況

九月份新職工進(jìn)廠，分到膳食部的新職工幾乎都沒(méi)有接觸過(guò)餐飲服務(wù)這門(mén)知識(shí)，對(duì)于做飯技術(shù)全然不了解，崗位技能基礎(chǔ)差，安全意識(shí)淡薄，職工能不能有信心做這一行工作，能不能穩(wěn)下心來(lái)扎根中鋼，全心全意把工作做好，對(duì)職工的思想教育工作成為工作的重心。首先在廠規(guī)、廠紀(jì)、廠史按全培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，召開(kāi)了2次思想教育專(zhuān)題會(huì)，讓他們樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，并且利用站班時(shí)間教育他們?cè)鯓诱_做事，找到工作的樂(lè)趣、找到自身的歸屬感和使命感，同時(shí)和老職工確定師徒關(guān)系，讓老職工耐心的手把手的教，一對(duì)一的學(xué)，穩(wěn)定思想，適應(yīng)崗位，進(jìn)入角色，感到中鋼大家庭的溫暖，堅(jiān)定了投入中鋼的信心。

個(gè)人季度述職報(bào)告(篇8)

學(xué)習(xí)是提高黨性覺(jué)悟和思想境界的重要方法，也是提高理論水平和執(zhí)政能力的根本手段。尤其是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀以來(lái)，我始終把學(xué)習(xí)放在了首要位置，從以下兩個(gè)地方狠下功夫。一是學(xué)政治理論，提高思想境界。認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，重溫了黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的不少重要闡述篇章，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)了其精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵，做了讀書(shū)筆記，并根據(jù)現(xiàn)實(shí)和自己分管的工作，撰寫(xiě)了心得體會(huì)，政治理論水平顯著提高。二是學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。隨著資訊技術(shù)的高速成長(zhǎng)，新知識(shí)、新理論層出不窮，特別是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作和意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域，知識(shí)性更高。新生事物更是不斷涌現(xiàn)。對(duì)此，我深感學(xué)無(wú)止境，潛心學(xué)習(xí)，不斷完善和充實(shí)自己。充分利用時(shí)間來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)。中央、省、市、縣、鎮(zhèn)的各項(xiàng)重大決議和方針、政策出臺(tái)后，自己利用電視、報(bào)紙等媒體及時(shí)學(xué)習(xí)掌握，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，并在工作中貫徹落實(shí)，保證了不走樣、不偏差。通過(guò)堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，開(kāi)闊了視野，豐富了知識(shí)，提高了工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

個(gè)人季度述職報(bào)告(篇9)

20xx年一季度，..廠在公司領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，狠抓安全生產(chǎn)工作。從完善規(guī)章制度、設(shè)備設(shè)施整改、安全防護(hù)設(shè)施改造、職工安全教育等方面入手，不斷深化安全管理工作，實(shí)現(xiàn)了職工零傷害的安全生產(chǎn)目標(biāo)，存在的安全隱患已進(jìn)行了整改，安全防護(hù)欄、天車(chē)檢修平臺(tái)等安全防護(hù)設(shè)施正在改造安裝，職工的安全教育進(jìn)一步加強(qiáng)，安全意識(shí)進(jìn)一步提高。下面就..廠一季度的安全生產(chǎn)工作匯報(bào)如下。

一、完善更新各項(xiàng)安全規(guī)章制度：

為了強(qiáng)化安全管理，落實(shí)安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)“零傷害”安全目標(biāo)，本著“制度化、系統(tǒng)化抓安全”的原則，針對(duì)我廠現(xiàn)行安全管理制度較為雜亂，有不嚴(yán)謹(jǐn)或要求不精，配套性、管用性、科學(xué)性、可操作性差，以及制度運(yùn)行低效等問(wèn)題，結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，并遵循科學(xué)性、管用性、配套性和可操作性強(qiáng)的原則。對(duì)以往安全管理制度進(jìn)行全面清理、盤(pán)點(diǎn)和收集整理，逐項(xiàng)逐條反復(fù)推敲，并認(rèn)真深入班組聽(tīng)取現(xiàn)場(chǎng)職工的意見(jiàn)和建議，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度完善并更新我廠現(xiàn)有的各項(xiàng)安全規(guī)章制度。實(shí)現(xiàn)安全管理由粗放型向精細(xì)化，本質(zhì)化管理的轉(zhuǎn)變。

二、 層層落實(shí)安全責(zé)任制，簽訂全員安全協(xié)議書(shū)：

為更好的創(chuàng)建明確的安全職責(zé)，把分散的安全要素進(jìn)行有機(jī)整合，形成安全生產(chǎn)內(nèi)在的、長(zhǎng)效的約束機(jī)制，真正使職工自覺(jué)地意識(shí)并認(rèn)同安全工作的重要性。我廠在本季度和班組長(zhǎng)簽訂了安全協(xié)議書(shū)，并由班組長(zhǎng)層層落實(shí)和全體員工簽訂安全協(xié)議書(shū)。用安全協(xié)議書(shū)的約束力在全體員工中發(fā)揮作用，真正的讓職工自覺(jué)地從內(nèi)心深處遵守安全規(guī)程，把安全工作內(nèi)化于心、固化于制、外化于行。只有形成濃厚的安全氛圍，才能不斷地影響職工的安全意識(shí)、安全觀念。并用這些積極有效的.意識(shí)和觀念去影響和規(guī)范員工在實(shí)際工作中的操作行為，從而達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)集團(tuán)公司1號(hào)文件精神。

本季度，我廠各班組積極組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)金集發(fā)【20xx】1號(hào)關(guān)于下發(fā)《集團(tuán)有限公司二00九年安全工作安排》的通知。通過(guò)組織學(xué)習(xí)文件精神，每個(gè)職工都結(jié)合實(shí)際寫(xiě)出了自己的安全生產(chǎn)心得體會(huì)。此舉也教育了廣大員工要始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦。在工作中要堅(jiān)決克服僥幸心理和麻痹大意思想。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的緊迫感和使命感。在工作中自覺(jué)運(yùn)用安全規(guī)章制度規(guī)范自己的作業(yè)行為，全面提高員工的安全意識(shí)和綜合素質(zhì)。

四、 進(jìn)一步加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施的建設(shè)：

在安全管理上，從細(xì)微處著眼，從不起眼的安全問(wèn)題做起，本季度我廠加強(qiáng)了安全防護(hù)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。在原有基礎(chǔ)上，為制桶車(chē)間和線盤(pán)車(chē)間的安全防護(hù)欄進(jìn)行了加固更新。并對(duì)現(xiàn)有起重設(shè)備進(jìn)行了系統(tǒng)的檢修，制作安裝了檢修平臺(tái)。針對(duì)壓制車(chē)間生產(chǎn)操作平臺(tái)使用時(shí)間長(zhǎng)，布局不合理等問(wèn)題。我廠下大力氣，在公司的大力支持下，停產(chǎn)對(duì)壓制車(chē)間的操作平臺(tái)進(jìn)行加固，重新制作安裝了防護(hù)欄。從硬件建設(shè)上為安全生產(chǎn)提供了有力保證。

五、加強(qiáng)職工的安全教育與培訓(xùn)工作。

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作，我公司把職工安全教育培訓(xùn)作為強(qiáng)化安全管理的中心工作之一。我廠在繼續(xù)抓好三級(jí)安全教育，經(jīng)常性安全教育，特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育，返崗人員教育和新崗位培訓(xùn)教育的基礎(chǔ)上，全力抓好規(guī)章制度和三大規(guī)程的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。并針對(duì)外用工安全意識(shí)差，習(xí)慣性違章等問(wèn)題加大了對(duì)外用工的安全教育和培訓(xùn)。在..車(chē)間停產(chǎn)改造期間，對(duì)..車(chē)間員工進(jìn)行了安全培訓(xùn)和考試。

個(gè)人季度述職報(bào)告(篇10)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是XX公司安全生產(chǎn)部門(mén)的負(fù)責(zé)人，今天我非常榮幸地向大家提交我們安全生產(chǎn)部門(mén)的季度述職報(bào)告。

作為一家致力于安全生產(chǎn)的公司，我們始終把員工的生命安全和健康放在首位，全力確保生產(chǎn)過(guò)程中的各種風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制，保障每一位員工的安全。在過(guò)去的這個(gè)季度，我們團(tuán)隊(duì)深入貫徹執(zhí)行公司的安全管理政策和規(guī)定，不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，取得了一系列顯著成效。

我們對(duì)全公司進(jìn)行了一次全面的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，全面排查了各個(gè)崗位的安全隱患，并采取相應(yīng)的措施及時(shí)進(jìn)行整改。通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除了一些潛在的安全隱患，有效防止了一些可能發(fā)生的事故，進(jìn)一步提升了公司的安全生產(chǎn)水平。

我們加大了對(duì)員工的安全培訓(xùn)力度，定期組織各類(lèi)安全知識(shí)的學(xué)習(xí)和演練活動(dòng)。我們引進(jìn)了新的安全培訓(xùn)模式，利用現(xiàn)代化技術(shù)手段開(kāi)展在線培訓(xùn)，提高了員工學(xué)習(xí)的便捷性和效率。我們還積極開(kāi)展了應(yīng)急演練活動(dòng)，提升了員工應(yīng)急處置能力，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)有序、迅速地應(yīng)對(duì)。

我們注重安全意識(shí)的宣傳和提升工作，通過(guò)各類(lèi)宣傳海報(bào)、宣傳欄、安全提示等形式，傳達(dá)安全知識(shí)，樹(shù)立安全意識(shí)。我們還對(duì)員工進(jìn)行安全行為規(guī)范的培訓(xùn)，引導(dǎo)他們自覺(jué)遵守各項(xiàng)安全規(guī)定，提高了員工的安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。

我們建立了健全的安全生產(chǎn)檔案管理制度，將安全隱患排查整改、安全培訓(xùn)記錄、應(yīng)急演練成果等一系列安全工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了詳細(xì)記錄，為今后的安全管理工作提供了有力的支持和參考依據(jù)。

在過(guò)去這個(gè)季度，我們安全生產(chǎn)部門(mén)全體員工團(tuán)結(jié)一心、攻堅(jiān)克難，取得了明顯的成績(jī)。但我們也清醒地意識(shí)到，安全工作永遠(yuǎn)在路上。未來(lái)，我們將繼續(xù)加大安全生產(chǎn)力度，深入挖掘潛在的安全隱患，不斷提升員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，確保公司的安全生產(chǎn)工作取得更加輝煌的成績(jī)。

此致

敬禮

XX公司安全生產(chǎn)部門(mén)長(zhǎng)

XX

日期：XXXX年XX月XX日

個(gè)人季度述職報(bào)告(篇11)

近年來(lái)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展壯大，各種交易市場(chǎng)也越來(lái)越成為了貫穿著經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在這樣一個(gè)環(huán)境中，交易中心季度述職報(bào)告也變得越來(lái)越重要了起來(lái)。那么，究竟什么是交易中心季度述職報(bào)告呢？為何它能夠被如此地重視呢？接下來(lái)，我們就來(lái)一一探究。

首先，交易中心季度述職報(bào)告是指在一定的時(shí)間周期內(nèi)，交易中心對(duì)自身的運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行的詳細(xì)、具體的總結(jié)陳述。在這個(gè)報(bào)告中，會(huì)對(duì)交易中心的交易量、結(jié)算情況、會(huì)員情況等方面的數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)的分析和說(shuō)明，可以說(shuō)是一個(gè)交易中心在特定時(shí)間段內(nèi)的“臺(tái)賬記錄”。

然后，為何這樣一個(gè)報(bào)告如此重要呢？首先，這個(gè)報(bào)告可以反映出一個(gè)交易中心的業(yè)務(wù)規(guī)模和運(yùn)營(yíng)狀況，是交易中心管理層評(píng)估業(yè)務(wù)、制定政策和計(jì)劃的基礎(chǔ)資料。同時(shí)，這個(gè)報(bào)告也能夠讓會(huì)員和投資者了解到交易中心的風(fēng)險(xiǎn)控制、交易規(guī)則等方面的情況，更好地保護(hù)投資者的合法權(quán)益。因此，良好的交易中心季度述職報(bào)告，不僅可以提高交易中心的公信力，也能夠?yàn)橥顿Y者提供更多的信息和參考。

接下來(lái)，如何寫(xiě)好一個(gè)交易中心季度述職報(bào)告呢？首先，要準(zhǔn)確、詳實(shí)地反映交易中心在過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，包括交易量、成交額、會(huì)員數(shù)量、結(jié)算情況等等。其次，需要對(duì)交易中心業(yè)務(wù)特點(diǎn)、新聞事件等進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的分析和解讀，評(píng)估交易中心市場(chǎng)地位和行業(yè)趨勢(shì)。最后，在交易中心季度述職報(bào)告中，也應(yīng)該注重與會(huì)員和投資者的溝通。這樣有助于交易中心與參與者之間的信息互通，促進(jìn)市場(chǎng)的穩(wěn)定和健康發(fā)展。

綜上所述，交易中心季度述職報(bào)告在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中扮演了越來(lái)越重要的角色。它可以為交易中心管理層提供參考和決策，也能夠幫助參與者更好地了解市場(chǎng)情況，從而做出更加準(zhǔn)確和有效的交易決策。因此，在今后的發(fā)展中，交易中心需要更加注重季度述職報(bào)告的編制和質(zhì)量，為交易市場(chǎng)的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

個(gè)人季度述職報(bào)告(篇12)

關(guān)于三季度的述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

下午好！

今天我述職的題目是《用腦想事 用心做事》。

述職活動(dòng)的開(kāi)展，我才意識(shí)到一個(gè)問(wèn)題，“原來(lái)，一個(gè)季度已經(jīng)揮之而去，難免產(chǎn)生了‘輕輕地你走了，正如你輕輕地來(lái)’這樣一種惆悵的無(wú)奈。當(dāng)還在感慨“怎么就星期五了”、“怎么就到中秋節(jié)了”的時(shí)候，卻發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在只能“讓秋風(fēng)帶走我的總結(jié)帶來(lái)我的計(jì)劃和述職”。

老實(shí)說(shuō)，我有些困惑，困惑述職活動(dòng)的必要性與實(shí)效性，倘若把寫(xiě)稿的時(shí)間加上活動(dòng)開(kāi)展的時(shí)間，差不多需要一個(gè)工作日。同時(shí)，我還有些害怕和痛苦，但這是一項(xiàng)不容商量和無(wú)法逃避的任務(wù)。于是，我開(kāi)始思考：到底是自己對(duì)述職理解不夠，還是活動(dòng)本身還需要商榷呢？翻查詞典，“述職”一詞源于《孟子梁惠王下》中有注：“諸侯朝于天子曰述職。述職者，述所職也?！痹钢T侯向天子陳述職守，現(xiàn)指下屬向上級(jí)總結(jié)匯報(bào)及陳述階段時(shí)間內(nèi)的工作職責(zé)履行情況。簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一個(gè)詞、普普通通的一句解釋?zhuān)瑸楹螘?huì)讓我們?nèi)绱说猛纯嗪蜔o(wú)奈呢？絞盡腦汁之后，我終于有了答案，原來(lái)讓我痛苦的并不是述職本身，而是由述職帶來(lái)的總結(jié)、反思與計(jì)劃，是在習(xí)慣于向前走的過(guò)程中突然往回看的不爽與不悅。

害怕面對(duì)不足而樂(lè)于看到自己的長(zhǎng)處，是人的天性。

基本不接受媒體采訪的華為公司創(chuàng)始人任正非在被人問(wèn)及他成功的關(guān)鍵要素時(shí)，他只說(shuō)了一句話，那就是“不停地總結(jié)和反思”。我突然明白，“總結(jié)和反思”，才是本次活動(dòng)的關(guān)鍵內(nèi)容和主要目的，而述職不過(guò)是“頭腦風(fēng)暴”的另一種方式罷了。我想一個(gè)月下來(lái)，一個(gè)季度結(jié)束之后，比“做了多少事”更重要的是“從中我學(xué)到了什么，我得到了什么，我進(jìn)步了多少”，或許比“事務(wù)清單”更有成效的是“進(jìn)步與成長(zhǎng)列表”，比優(yōu)點(diǎn)更重要的是不足，因?yàn)闆Q定成敗的一定是最矮的那塊短板。通過(guò)述職，從工作中得到了什么，找到了哪些不足，獲得了怎樣經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)，哪怕只有一點(diǎn)，我想也是最好的收獲，因?yàn)槎贪宓闹饾u變長(zhǎng)也就意味著木桶可盛的水會(huì)越來(lái)越多。

就這樣，我開(kāi)始總結(jié)和回憶過(guò)去一個(gè)季度所做的工作，還有其間的得與失，不足和進(jìn)步?？晌矣辛艘环N空洞和茫然的感覺(jué)，假如我再一次列舉出本季完成的主要工作，不免會(huì)讓人產(chǎn)生一種盜版前次述職報(bào)告的猜測(cè)和疑惑，因?yàn)樯弦淮瘟信e的諸多事情，這個(gè)季度依然繼續(xù)著，比如某某資質(zhì)的申請(qǐng)，xx活動(dòng)的開(kāi)展或是什么辦法的制定等等。由此可以看出綜合部工作的特性，永遠(yuǎn)無(wú)法用數(shù)字或指標(biāo)告訴別人，我們簽訂了多少金額的'合同或是追回了多少萬(wàn)的欠款，在外人看來(lái)仿佛我們總是不斷地重復(fù)著相似的幾件事情，這也難怪我們常常被人簡(jiǎn)單地誤解。坦白說(shuō)，完成了什么工作，效果如何，領(lǐng)導(dǎo)可能比我們更清楚，要不然為何自評(píng)分與領(lǐng)導(dǎo)打分總是朝著正好相反的兩個(gè)方向出發(fā)呢？

一項(xiàng)工作，哪怕是腦力活，如果始終用相同的思路、一樣的工作方法和手段不斷地重復(fù)著，沒(méi)有創(chuàng)新、缺乏思考，沒(méi)有“追求更好”的理念和態(tài)度，那么它最終也將變成另一種體力勞動(dòng)，不僅索然無(wú)味、毫無(wú)工作的樂(lè)趣還勞心又傷神。

我們都會(huì)不情愿地去做一件沒(méi)有樂(lè)趣的事情，假如有一天工作也變得沒(méi)有樂(lè)趣，那是多么得恐怖和不可想象。

《服務(wù)管理辦法（討論稿）》的煎熬，讓我試著去尋找工作樂(lè)趣的方法與角度，說(shuō)是“煎熬”并不夸張，不僅因?yàn)樗?jīng)歷了多次的“難產(chǎn)”，還因?yàn)樗淖罱K完成是在連續(xù)三天顛簸的汽車(chē)上，還有高速公路上汽車(chē)突然故障熄火的有驚無(wú)險(xiǎn)。討論會(huì)上每個(gè)人天馬行空式的發(fā)言，辦法內(nèi)部分內(nèi)容的直接被否定，會(huì)議成果的未達(dá)預(yù)期，后期的單獨(dú)溝通，每個(gè)部門(mén)的不同情況、觀點(diǎn)、做法，加之每個(gè)人看問(wèn)題角度的不同、溝通與表達(dá)方式的差異，讓我感受到了其中的難度以及工作方法、思考和處理問(wèn)題方式的重要性，這些也正是樂(lè)趣所在。讓我最為深刻明白的就是做事之前一定要“用腦想事”，因?yàn)橹挥邢朊靼琢恕⑾肭宄?，多?wèn)自己幾個(gè)why和how，掌握好處理的方法和技巧，才能有效地與不同的人交流，才能更好地說(shuō)服不同角度思考問(wèn)題的人，才能讓事情達(dá)到預(yù)期甚至更好的效果。

項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)安排和聯(lián)系好之后，偶然的一次出勤檢查，卻意外地得知，可能要錯(cuò)過(guò)這次考試時(shí)，從門(mén)外進(jìn)來(lái)的“熟悉的陌生人”卻給了我一線希望，陌生是因?yàn)槲也恢浪钦l(shuí)又是哪個(gè)部門(mén)的，熟悉是因?yàn)檫^(guò)去經(jīng)常拜訪另一個(gè)處室時(shí)，偶爾碰見(jiàn)她也在時(shí)，我都會(huì)主動(dòng)地遞上自己的名片并寒暄幾句，盡管有時(shí)她會(huì)說(shuō)已經(jīng)有了我的名片時(shí)，我依然會(huì)開(kāi)玩笑地說(shuō)“人不帥，只有通過(guò)多送幾次卡片，加深印象了”。而這次，卻是她主動(dòng)地向我打招呼“小吳，你怎么在這里？”…… 原來(lái)，她就是軟考辦的主要工作人員，就這樣通過(guò)這層不算關(guān)系的關(guān)系，報(bào)名工作得以順利補(bǔ)報(bào)。又一次有驚無(wú)險(xiǎn)的經(jīng)歷讓我深深體會(huì)到“用心做事”的必要性，假如在工作中能夠多個(gè)心眼早與培訓(xùn)人溝通，提前準(zhǔn)備或許根本就不會(huì)有這樣的事情發(fā)生，同時(shí)，倘若不是平時(shí)的“多個(gè)心眼”，不知道事情又是什么樣子啦?！巴瓿伞倍挚赡苁菓?yīng)付，“更好”一詞才是追求，只有用心去做，更多地關(guān)注細(xì)節(jié)，更用心地處理事情，才可能在“完成”二字之前加上“更好”一詞。

年度本人述職報(bào)告(精選八篇)

平常學(xué)習(xí)工作中,很多時(shí)候我們都需要去寫(xiě)一份報(bào)告，將結(jié)果整理成報(bào)告對(duì)我們來(lái)說(shuō)更便于閱讀和理解。撰寫(xiě)報(bào)告時(shí)我們可以從哪些角度著手？我們聽(tīng)了一場(chǎng)關(guān)于“年度本人述職報(bào)告”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過(guò)閱讀本頁(yè)你的認(rèn)識(shí)會(huì)更加全面！

年度本人述職報(bào)告【篇1】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

本人于20XX年入職公司，在項(xiàng)目任人事專(zhuān)員一職，至今已經(jīng)六個(gè)月。時(shí)光飛逝，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事額關(guān)心及幫助下，我體會(huì)到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨，熟悉了公司的組織架構(gòu)并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了大的進(jìn)步。下面我將入職后的工作，做如下總結(jié)：

一、負(fù)責(zé)公司人員檔案的整理、完善

人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個(gè)人經(jīng)歷和德才表現(xiàn)，我的工作是以個(gè)人為單位收集并整理完善檔案相關(guān)資料，集中進(jìn)行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ)。

二、人員招聘工作

項(xiàng)目目前的招聘方式主要以網(wǎng)絡(luò)招聘，現(xiàn)場(chǎng)招聘，我的工作是于用人部門(mén)溝通，了解招聘需求，選擇合適的招聘渠道，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷初篩，并配合各部門(mén)進(jìn)行面試、復(fù)試、考核，最終選拔合適的人才。

三、配合各部門(mén)完成員工的培訓(xùn)工作

員工培訓(xùn)是提升技術(shù)、能力水平，形成企業(yè)價(jià)值觀，增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵工作，也是激勵(lì)員工工作積極性的重要措施。本年公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)工作非常重視，我的工作是配合項(xiàng)目各部門(mén)針對(duì)本年度培訓(xùn)工作，做出初步的培訓(xùn)計(jì)劃，并精心組織、配合監(jiān)督完成。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)政策法規(guī)，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化、項(xiàng)目制度化考核。

四、員工入職、離職手續(xù)的辦理

員工入職后，指導(dǎo)新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù)，收集其個(gè)人相關(guān)資料，并掃描做以備份。在入職培訓(xùn)過(guò)程中，能做到熱心、細(xì)致，讓新員工在第一時(shí)間體會(huì)到公司人性化的管理模式。員工離職時(shí)，指導(dǎo)員工辦理離職交接手續(xù)，交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，予以辦理其他相關(guān)手續(xù)，并出具離職證明。

五、公司員工考勤

公司的考勤系統(tǒng)，是每位員工績(jī)效考核的重要指標(biāo)，我的工作是及時(shí)的對(duì)新入職員工進(jìn)行人臉的錄入，每月準(zhǔn)確的核對(duì)并導(dǎo)出當(dāng)月打卡情況，交由各部門(mén)進(jìn)行核對(duì)。

六、項(xiàng)目采購(gòu)工作

每月月初根據(jù)項(xiàng)目各部門(mén)的實(shí)際使用物料提交采購(gòu)需求，后期跟進(jìn)采購(gòu)，采購(gòu)過(guò)程中做好出入庫(kù)登記，并每月進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)及固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)。

七、庫(kù)房的管理

每月對(duì)庫(kù)房重新盤(pán)點(diǎn)及記錄更新，在日后的采購(gòu)和領(lǐng)用過(guò)程中，及時(shí)的記錄出入庫(kù)時(shí)間、領(lǐng)用物品、領(lǐng)用事由。建立出入庫(kù)臺(tái)賬，讓每件物品都清晰明了，便于我們掌握辦公用品等耗材的采購(gòu)計(jì)劃，減少浪費(fèi)、節(jié)約成本。

八、辦公室日常工作

配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作，如會(huì)議安排、來(lái)訪接待等工作。

人力資源工作是一個(gè)“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的工作。如何更好地服務(wù)于項(xiàng)目各個(gè)部門(mén)，需要有較強(qiáng)的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門(mén)學(xué)問(wèn)。在這幾個(gè)月里，我能夠勝任公司交予我的各項(xiàng)任務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開(kāi)的，在未來(lái)的工作中，我將以更加飽滿(mǎn)的熱情為公司做出最大的貢獻(xiàn)。

述職人：xxx

20XX年x月x日

年度本人述職報(bào)告【篇2】

人大代表年度述職報(bào)告范文一

XX年，在市人大的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”、xx大重要思想和文獻(xiàn)為指導(dǎo)，緊緊圍繞市十三屆人大一、二、三次會(huì)議確定的工作任務(wù)和目標(biāo)， 認(rèn)真履行《憲法》和法律賦予的職權(quán)，盡職盡責(zé)地發(fā)揮了人大代表的作用，為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和政治穩(wěn)定做出了自己應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。

根據(jù)工作需要， 二三年四月二十九日，我由原公路收費(fèi)處被組織調(diào)任市公路管理處工作。作為一名人大代表，我時(shí)刻不忘自己肩負(fù)的職責(zé)和使命，雖然工作崗位、工作性質(zhì)有了一定的變化，但是在我心中為黨和人民服務(wù)的宗旨始終沒(méi)有變。在新的工作崗位上，我始終注意提高自己作為一名人大代表的歷史使命感，增強(qiáng)自己依法行使代表權(quán)利、履行代表義務(wù)的自覺(jué)性，緊緊圍繞物質(zhì)文明、政治文明和精神文明三大主題，認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮了一名人大代表在改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中應(yīng)盡的作用，現(xiàn)就一年來(lái)的工作述職如下：

一、不辱使命抗非典，眾志成城闖難關(guān)

上任伊始，正值全市上下防治“非典”的關(guān)鍵時(shí)刻，按照上級(jí)的部署，我們公路管理處成立了防治“非典”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我擔(dān)任組長(zhǎng)。曾多次到西格木收費(fèi)站進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)指揮，先后組織并抽調(diào)了三十多名黨員干部分為四個(gè)突擊小組，全力以赴奮戰(zhàn)在抗擊“非典”一線，堅(jiān)持一手抓防“非典”工作，一手抓公路建設(shè)工作，做到了“兩手抓、兩不誤”。歷時(shí)一個(gè)半月，先后共檢查登記過(guò)往通行車(chē)輛3.2萬(wàn)臺(tái)次，投放資金11.x8x萬(wàn)元用于防控“非典”役情，守住了進(jìn)入城區(qū)的公路關(guān)口，受到了上級(jí)部門(mén)的表彰。通過(guò)抗擊“非典”，也凝聚和升華了公路部門(mén)的“鋪路石”精神，增強(qiáng)了我們搶時(shí)間、爭(zhēng)主動(dòng)，全面完成全年任務(wù)的信心和力量。

二、履行職責(zé)盡義務(wù)，抓好主業(yè)促發(fā)展

XX年緊緊圍繞處新一屆班子確定的“以執(zhí)政興路為第一要?jiǎng)?wù)”的工作原則和“48字”工作指導(dǎo)方針，主要抓了以下幾方面工作：

(一)立足“升級(jí)”抓管理，深化改革促發(fā)展，我市國(guó)省干線公路養(yǎng)護(hù)管理實(shí)現(xiàn)了歷史性新突破。

在過(guò)去的一年里，圍繞立足“升級(jí)”抓管理，深化改革促發(fā)展這一工作思路，全面推進(jìn)干線公路養(yǎng)護(hù)新舉措，不斷強(qiáng)化養(yǎng)護(hù)管理功能，超額完成了全年干線公路養(yǎng)護(hù)管理工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了歷史性的新突破，這一年是自參加省路況升級(jí)競(jìng)賽以來(lái)獲得省a級(jí)榮譽(yù)最多的一年。通過(guò)組織開(kāi)展干線公路養(yǎng)護(hù)“百日會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)，全市共完成路基整形52x.6公里，維修全市的高等級(jí)公路路面斷板387塊、1741.5平方米，修補(bǔ)裂縫31.5公里，維修橋梁11座。通過(guò)實(shí)施養(yǎng)護(hù)工程招投標(biāo)，有效地促進(jìn)了全市干線公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。全年實(shí)現(xiàn)年均好路率81%，超計(jì)劃5.5個(gè)百分點(diǎn)，綜合值完成7x.4，超計(jì)劃2.2個(gè)分值，是歷史上最好的一年。在處治災(zāi)害，確保暢通方面，積極采取相應(yīng)措施及時(shí)有效地處治了公路災(zāi)害。戰(zhàn)冬季雪阻:共投入資金46.2萬(wàn)元、人工763工日、機(jī)械1566臺(tái)班，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)清除了雪阻15x公里，解救出被困車(chē)輛1余臺(tái)和行人3多人;搶夏季水毀:面對(duì)全市出現(xiàn)的14項(xiàng)水毀路段和橋涵工程，共投入人工12個(gè)工日、機(jī)械433個(gè)臺(tái)班、資金41.2萬(wàn)元，保證了全市干線公路的暢通無(wú)阻。受到了省、市主管部門(mén)的好評(píng)。

(二)注重實(shí)效抓執(zhí)法，依法行政促治理，我市路政管理工作又得到新加強(qiáng)。

XX年，針對(duì)公路“六亂”現(xiàn)象，認(rèn)真貫徹執(zhí)行了《公路法》和《省公路條例》等法律法規(guī)，不僅依法對(duì)路政隊(duì)伍進(jìn)行了嚴(yán)格整頓，而且加強(qiáng)了對(duì)違章建筑、平交道口、超限運(yùn)輸?shù)膶?zhuān)項(xiàng)治理，特別是注重強(qiáng)化了對(duì)法律、法規(guī)的宣傳。在XX年x月3日的《佳木斯日?qǐng)?bào)》和《三江晚報(bào)》上相繼刊載了公路法律法規(guī)條款，還印制了3本《佳木斯市公路路政管理辦法》精裝手冊(cè)和1萬(wàn)份公路法律法規(guī)宣傳單，向公路沿線村民和過(guò)往車(chē)輛駕駛員手中發(fā)放，使全市路政管理法律法規(guī)宣傳受教育面達(dá)x5%以上。全年路政管理實(shí)現(xiàn)案件結(jié)案率x6%，損失賠償率1%，規(guī)費(fèi)征收明顯增加，在全省評(píng)比中進(jìn)入了先進(jìn)行列。

通過(guò)開(kāi)展執(zhí)法檢查、法規(guī)宣傳等項(xiàng)工作， 促進(jìn)了法律法規(guī)的貫徹實(shí)施和環(huán)境優(yōu)化意識(shí)，重點(diǎn)解決了執(zhí)法環(huán)境與經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的要求不相適應(yīng)的問(wèn)題，也提升了公路部門(mén)主動(dòng)為群眾服務(wù)的意識(shí)，為我市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)I造了良好寬松的環(huán)境。

(三)圍繞質(zhì)量抓提高，全力協(xié)調(diào)促推進(jìn)，我市公路工程管理又獲得新成果。

通縣鄉(xiāng)工程是市委、市政府確定的十大民心工程，旨在改善農(nóng)村的通行條件，為農(nóng)民兄弟奔小康服好務(wù)。在通縣鄉(xiāng)工程建設(shè)中，我擔(dān)任指揮部副指揮兼辦公室主任，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，先后制定了多項(xiàng)規(guī)章制度，為完善通鄉(xiāng)工程管理，保證工程質(zhì)量，起到了積極的保證作用。為落實(shí)、籌措貸款，克服資金不足問(wèn)題，經(jīng)常要不辭辛苦地多次往返、奔波于佳市與省城之間，從解決好地方配套資金入手，經(jīng)多次跑省，贏得了貸款，解決了該項(xiàng)工程因資金短缺帶來(lái)的最大難題。為確保通縣鄉(xiāng)公路建設(shè)質(zhì)量，經(jīng)常深入到郊區(qū)、湯原、富錦、同江、撫遠(yuǎn)等五個(gè)縣(市)，對(duì)已開(kāi)工的建設(shè)工程進(jìn)行檢查，嚴(yán)格按照國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定和要求建立健全質(zhì)量保證體系。XX年全市通縣(鄉(xiāng))公路建設(shè)在省、市主管部門(mén)的重視與領(lǐng)導(dǎo)下，在沿線縣鄉(xiāng)政府的配合與支持下，按計(jì)劃開(kāi)工建設(shè)6條261.645公里，實(shí)現(xiàn)了當(dāng)年開(kāi)工當(dāng)年竣工3條7.78公里，完成了年度工作目標(biāo)。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)做表率，提升修養(yǎng)強(qiáng)素質(zhì)

XX年進(jìn)一步加強(qiáng)了自身建設(shè)。按照中央提出的在深入人心上下功夫、在開(kāi)拓創(chuàng)新上下功夫、在力求實(shí)效上下功夫的總要求，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想和xx大、xx屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)法律知識(shí)，努力提高自己的政治素質(zhì)和人大代表的業(yè)務(wù)水平。通過(guò)學(xué)習(xí)，樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立正確的權(quán)力觀和義務(wù)觀，增強(qiáng)了依法行政意識(shí)、“公仆”意識(shí)。在堅(jiān)持抓好自身學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，努力探索如何當(dāng)好代表、如何以新的視角和新的形式創(chuàng)造性的開(kāi)展工作的途徑，大大增強(qiáng)了作為人大代表的責(zé)任意識(shí)，并把落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想貫穿于實(shí)際工作當(dāng)中，以實(shí)際行動(dòng)抓好市人代會(huì)所確定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的落實(shí)。在全系統(tǒng)還通過(guò)開(kāi)展相關(guān)的主題教育，使干部職工始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，在深入學(xué)習(xí)貫徹xx大精神中凝聚人心、鼓士氣、樹(shù)形象，全處上下形成了強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)和濃郁的發(fā)展氛圍。同時(shí)，以狠抓“兩風(fēng)建設(shè)”為契機(jī)，深入開(kāi)展了“正行風(fēng)，促發(fā)展”活動(dòng)、開(kāi)展了整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)活動(dòng)，職工面貌煥然一新，整體素質(zhì)有了明顯提高。

由于自己對(duì)社區(qū)工作的大力支持，還被上級(jí)授予社區(qū)模范共產(chǎn)黨員光榮稱(chēng)號(hào)。被評(píng)為模范黨員，即是上級(jí)部門(mén)對(duì)自己所做工作給予的肯定，更是對(duì)自己進(jìn)一步做好今后工作的鞭策。

XX年，雖然取得了一些成績(jī)，但我深知這些工作成績(jī)的取得，得益于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)，得益于有關(guān)部門(mén)的協(xié)作和支持，更得益于全系統(tǒng)的廣大干部和職工的團(tuán)結(jié)拼搏、勤奮努力。

在今后的工作中，我一定珍惜人民賦予自己的權(quán)力，增強(qiáng)公仆意識(shí)、法制意識(shí)、人大意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，以更加飽滿(mǎn)的熱情面對(duì)新的挑戰(zhàn)，進(jìn)一步發(fā)揮好人大代表的表率作用、骨干作用，發(fā)揮聯(lián)系群眾，反映民意的主渠道作用。以與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神面貌，奮發(fā)有為、只爭(zhēng)朝夕的工作作風(fēng)，做好肩負(fù)的各項(xiàng)工作，盡職盡責(zé)地完成人大代表的使命，把人民群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，做到受其位，謀其政，盡其責(zé)，辦其事。為推進(jìn)我市的物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。

篇二

尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，各位選民代表：大家好!

我叫xxx，擔(dān)任五一燈具公司總經(jīng)理，我于XX年2月榮幸地當(dāng)選為xx鎮(zhèn)第三屆鎮(zhèn)人民代表大會(huì)的代表。自從擔(dān)任鎮(zhèn)人大代表近三年來(lái)，主要聯(lián)系東陸村王發(fā)祥，湯紅夫等三位選民代表，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)人大主席團(tuán)與各位選民代表的支持和幫助下，我積極發(fā)展家鄉(xiāng)的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，自當(dāng)選代表后又不斷學(xué)習(xí)人大工作知識(shí)，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，努力提高代表素質(zhì)。近幾年，我代表東陸村與富民工業(yè)園區(qū)選民向政府工作提出了意見(jiàn)和建議，現(xiàn)將我代表履職和工作情況向在座的各位選民代表及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治思想素質(zhì)。

我擔(dān)任代表后，堅(jiān)持學(xué)習(xí)人大工作知識(shí)，提高了自身思想覺(jué)悟，強(qiáng)化了人民代表為人民的意識(shí)。我立足五一燈具公司本職崗位，不斷提高代表履職能力，認(rèn)真依法履行代表職責(zé)，牢記代表服務(wù)宗旨，努力為選民群眾代言，為東陸村與富民工業(yè)園區(qū)選民服務(wù)，促進(jìn)民營(yíng)公司穩(wěn)健發(fā)展。

我通過(guò)對(duì)《代表法》和《監(jiān)督法》以及開(kāi)展人大工作履行職責(zé)所涉及的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。214-XX年中主要學(xué)習(xí)了鎮(zhèn)黨委書(shū)記對(duì)人大工作的講話等材料;市委書(shū)記市人大主任閻立對(duì)全市人大工作的幾點(diǎn)要求;以及鎮(zhèn)人大業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。深刻領(lǐng)會(huì)人大與代表工作的內(nèi)涵，在政治覺(jué)悟思想上與人大保持一致。

二、發(fā)揮代表作用，盡我職責(zé)為東陸村與富民工業(yè)園區(qū)選民代言。

人大代表是國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的組成人員，擔(dān)負(fù)著代表人民依法管理國(guó)家事務(wù)，參與決定重大事項(xiàng)，協(xié)助政府推行工作等職責(zé)，當(dāng)一名代表不容易，當(dāng)好一個(gè)稱(chēng)職的人大代表就更不容易。這幾年來(lái)，如何“履行好代表職責(zé)，不負(fù)東陸村選民代表的重托”的問(wèn)題，始終圍繞在我的心中、立足公司本職崗位，積極發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，發(fā)揮代表帶頭作用，做好人大代表工作，是人大代表應(yīng)具備的基本條件和職責(zé)。

人大代表參加人代會(huì)是代表人民參與國(guó)家事務(wù)管理的最基本的形式，一切從人大全局與代表工作出發(fā)，正確處理公司工作與代表工作和履行代表職責(zé)的關(guān)系。為做好人大代表工作，我時(shí)刻牢記東陸村選民的重托，牢記我的人大代表職責(zé)，在認(rèn)真做好公司工作的同時(shí)也積極做好選民與職工的接待工作，及時(shí)處理與向上反映東陸村與職工選民的意見(jiàn)與建議，努力幫助選民職工解決一些實(shí)際問(wèn)題。廣泛聽(tīng)取東陸村與職工選民代表的意見(jiàn)，并將收集好的建議和意見(jiàn)，及時(shí)在每年的鎮(zhèn)人大會(huì)議上提出。

擔(dān)任鎮(zhèn)人大代表三年來(lái)，我積極參加鎮(zhèn)人大規(guī)定的接待選民活動(dòng)，直接接觸選民群眾，及時(shí)了解選民實(shí)情，反映社情民意，集中民智，對(duì)政府工作提出好的建議，以發(fā)揮代表的積極作用。我積極參加鎮(zhèn)人大每年一次的人民代表大會(huì)，在每次人代會(huì)召開(kāi)會(huì)議前夕都能注意聽(tīng)取本區(qū)域選民群眾對(duì)國(guó)計(jì)民生的意見(jiàn)、建議和要求。如富民工業(yè)園區(qū)公共環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，湯家二路安裝燈路的問(wèn)題。目前，我正在等待有關(guān)部門(mén)的辦理與答復(fù)，今年我將要在人代會(huì)上對(duì)農(nóng)村公共環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)效管理的問(wèn)題向政府提出好的意見(jiàn)與建議。

三、履行代表職責(zé)，積極參加鎮(zhèn)人大各項(xiàng)代表活動(dòng)。

我積極參加鎮(zhèn)人大一到三次代表會(huì)議，對(duì)鎮(zhèn)政府工作報(bào)告認(rèn)真進(jìn)行了審議，在開(kāi)會(huì)期間，我積極參加小組討論，認(rèn)真聽(tīng)取兩會(huì)報(bào)告，圓滿(mǎn)完成了人大會(huì)議的各項(xiàng)議程。在閉會(huì)期間，我積極參加鎮(zhèn)人大代表小組，代表之家，代表視察，代表評(píng)議的各項(xiàng)代表監(jiān)督活動(dòng)。本人三年來(lái)已經(jīng)分別參加了代表小組和代表之家活動(dòng)各四次，一次代表視察活動(dòng)，發(fā)揮了人大代表的監(jiān)督作用。以上是自己擔(dān)任代表期間所做的一些工作，做的還很不夠，離上級(jí)人大和本區(qū)域選民群眾的愿望與要求還相差很遠(yuǎn)，今后一定抽出更多的時(shí)間來(lái)履行代表職責(zé)。

四、當(dāng)好代表發(fā)展企業(yè)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

自我當(dāng)上鎮(zhèn)人大代表以來(lái)，既要當(dāng)好人大代表，更要發(fā)展好企業(yè)。做到代表工作和公司工作兩不誤，把加快發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)作為我的一種責(zé)任，把自身的公司做大做強(qiáng)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)作為我的一種光榮。

近幾年，我公司執(zhí)行嚴(yán)格“勞動(dòng)法”，加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)，保證公司的每位員工平均年收入不低于4，5萬(wàn)元，關(guān)心困難職工家庭，提高職工福利待。時(shí)代在前進(jìn)，企業(yè)在發(fā)展。對(duì)我們辦企業(yè)的人來(lái)說(shuō)，擺在面前的首要任務(wù)是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高管理水平，使企業(yè)發(fā)展與時(shí)俱進(jìn)。為此，我公司訂閱了1多種報(bào)刊雜志，有各類(lèi)藏書(shū)幾百冊(cè)，在百忙中擠出時(shí)間，勤讀書(shū)報(bào)，收看新聞聯(lián)播，養(yǎng)成“每天快樂(lè)學(xué)習(xí)一小時(shí)”的良好習(xí)慣，學(xué)習(xí)了電腦操作，掌握現(xiàn)代科學(xué)管理，鉆研汽摩燈具生產(chǎn)業(yè)務(wù)，力爭(zhēng)行家能手。

在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，我們真誠(chéng)幫助困難群眾，幾年來(lái)，出資近十幾萬(wàn)元，熱心支持社會(huì)公益事業(yè)，支持村委安裝路燈。江家隊(duì)一家小作坊不幸火災(zāi)，損失較大我個(gè)人資助五萬(wàn)多元，東陸村新建健身廣場(chǎng)公司出資五萬(wàn)多元，對(duì)8歲以上的老年人發(fā)放禮品， 東陸村五組一老年人生病困在床上贈(zèng)送慰問(wèn)金與慰問(wèn)品等等。我給公司里職工15歲以下的兒孫共1多人，每人不同款式贈(zèng)送一套新衣服，在做好員工福利待遇、養(yǎng)老保險(xiǎn)的同時(shí)，還特別對(duì)公司66名女同胞進(jìn)行女性安康疾病保險(xiǎn)。資助教育事業(yè)發(fā)展，六一節(jié)時(shí)公司都分別為地方中、小學(xué)進(jìn)行了愛(ài)心贊助。經(jīng)常向社會(huì)慈善機(jī)構(gòu)、困難弱勢(shì)群體捐款，每年向鎮(zhèn)齊梁慈善基金捐款七萬(wàn)多元，市消防大隊(duì)資助在萬(wàn)元。本生產(chǎn)隊(duì)里的老人跟我特別親熱，他們見(jiàn)了我總是問(wèn)長(zhǎng)問(wèn)短，充滿(mǎn)了關(guān)愛(ài)和親情。我想，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)社會(huì)的關(guān)注，近幾年來(lái)，每次在春節(jié)之前，我都會(huì)給生產(chǎn)隊(duì)里的1位8歲以上的老大爺、老婆婆，每人送上慰問(wèn)金與慰問(wèn)品以及新衣服，讓他們高高興興過(guò)個(gè)年。

我們注重家庭和企業(yè)文化建設(shè)，每年用于文教娛樂(lè)的費(fèi)用在3萬(wàn)元以上，先后購(gòu)置了跑步器、旋轉(zhuǎn)器、乒乓球臺(tái)、羽毛球等健身器械，有二胡、笛子、電子琴、卡拉ok等娛樂(lè)用品。每年組織企業(yè)員工隊(duì)伍參加鎮(zhèn)舉辦的乒乓球大賽、卡拉ok演唱賽、拔河比賽和健身操比賽，和鎮(zhèn)婦聯(lián)一起，先后舉辦了兩屆“美在農(nóng)家”展示活動(dòng)。每次文體活動(dòng)我身體力行，帶領(lǐng)職工上場(chǎng)，豐富了職工們的精神文化生活。

我們把公司看作一個(gè)更大的家庭，把來(lái)自五湖四海的1多名員工看作自己的親人，把每一個(gè)職工看作企業(yè)的寶貝，相逢在一起是緣份，有了員工的勞動(dòng)才有企業(yè)的業(yè)績(jī)。我們尊重職工，以人為本，團(tuán)結(jié)和諧。努力營(yíng)造良好的工作環(huán)境，構(gòu)筑員工展示才華的平臺(tái)。每星期給員工上課，邀請(qǐng)講師給中層干部上課培訓(xùn)，以提高他們的管理水平。教老職工學(xué)習(xí)電腦。每逢春節(jié)、婦女節(jié)、端陽(yáng)八月半等傳統(tǒng)節(jié)日，公司都會(huì)開(kāi)展文體活動(dòng)，組織知識(shí)競(jìng)賽，向員工贈(zèng)送禮品，使員工們感到在我們五一公司工作勝過(guò)在自己家里。

近幾年，我公司被鎮(zhèn)黨委評(píng)為“先進(jìn)黨支部、新北區(qū)工程技術(shù)研究中心、常州市名牌產(chǎn)品、常州市知名商標(biāo)、江蘇省高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省文明企業(yè)”。我的家庭被評(píng)為“常州市學(xué)習(xí)型家庭、常州市五好文明家庭、全國(guó)第六屆五好文明家庭、夫妻倆雙雙評(píng)為新北區(qū)道德模范”。面對(duì)榮譽(yù)，我們深感不足和鞭策。我們一定要珍惜來(lái)之不易的榮譽(yù)，繼續(xù)帶領(lǐng)全體員工加倍努力，奮發(fā)進(jìn)取，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)與選民和社會(huì)各界對(duì)我公司的厚愛(ài)，為加快振興地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，建設(shè)和諧xx作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

五、談?wù)創(chuàng)稳舜蟠砗蟮捏w會(huì)與認(rèn)識(shí)。

我要感謝鎮(zhèn)人大給我這樣一次好的機(jī)會(huì)，向大家匯報(bào)我當(dāng)選人大代表以來(lái)執(zhí)行代表職務(wù)的體會(huì)與認(rèn)識(shí)，我衷心感謝各位選民代表聽(tīng)取我的述職報(bào)告，并對(duì)我的代表工作進(jìn)行評(píng)議。通過(guò)這次代表述職工作報(bào)告，是對(duì)我一次重要的鞭策和激勵(lì)，也是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我要虛心向老代表學(xué)習(xí)。

我能榮任鎮(zhèn)第三屆人民代表大會(huì)代表，是我人生中的重要一頁(yè)，作為一名東陸村與富強(qiáng)工業(yè)園區(qū)工業(yè)企業(yè)的代表我感到很光榮，也是我一生中一段十分難得可貴的經(jīng)歷。今后我要積極參加代表活動(dòng)，認(rèn)真履職代表的職責(zé)。我認(rèn)為這是選民群眾對(duì)一名人大代表殷切的期望。怎樣才算心里裝著選民與職工呢?我覺(jué)得這需要在實(shí)際的工作中具體地體現(xiàn)，而不是掛在嘴邊的一句空話。我理解這一句話的意思，就是要與富民工業(yè)園區(qū)職工和東陸村選民代表保持密切的聯(lián)系，注意關(guān)心和幫助他們解決實(shí)際困難和問(wèn)題，聽(tīng)取和反映他們的意見(jiàn)和要求，在自己的學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、工作和社會(huì)交往的活動(dòng)中，協(xié)助政府貫徹國(guó)家憲法和法律法規(guī)在本行政區(qū)域內(nèi)的實(shí)施，把國(guó)家的方針政策和有關(guān)精神，積極向選民群眾與職工進(jìn)行宣傳和貫徹落實(shí)，真正在選民職工與政府之間起到橋梁和紐帶的作用。

我在擔(dān)任人大代表期間，對(duì)做好代表工作還存在許多不足之處。如未能正確處理好代表工作與自已公司工作之間的關(guān)系;在公司工作繁忙時(shí)，放松人大代表工作，在思想上對(duì)人大代表工作認(rèn)識(shí)還不夠高;特別在聯(lián)系東陸村選民代表方面，在征求建議和意見(jiàn)的工作，還做得不夠好，沒(méi)有形成高質(zhì)量的建議和提案，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和政府有關(guān)部門(mén)引起高度的重視等等，我決心向老代表學(xué)習(xí)，在今后的代表工作加以改進(jìn)和提高。

作為一名人大代表，要積極做解放思想、做實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的帶頭人與實(shí)踐者，帶頭發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，代表東陸村與富民工業(yè)園區(qū)選民的意志和利益，依照憲法和法律賦予本級(jí)人民代表大會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，參加行使好國(guó)家權(quán)力，發(fā)揮廣納群言的優(yōu)勢(shì)，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出謀劃策，為構(gòu)建和諧社會(huì)出力流汗，用自己的實(shí)際行動(dòng)力爭(zhēng)做一個(gè)東陸村與富民工業(yè)園區(qū)選民滿(mǎn)意的好代表。謝謝大家!

年度本人述職報(bào)告【篇3】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

本人從20XX年六月份開(kāi)始兼任實(shí)業(yè)公司人事文員至八月份正式調(diào)至該崗位工作，至今已有3個(gè)月了，在此期間，我努力做到五勤，誠(chéng)心誠(chéng)意做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;三個(gè)月以來(lái)，我不斷的學(xué)習(xí)，以彌補(bǔ)自身的不足之處，力爭(zhēng)做到更好，下面，我對(duì)這幾個(gè)月的工作情況作個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào)，以接受公司領(lǐng)導(dǎo)的考核：

一、通過(guò)努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

人事文員一職是一個(gè)特殊的、多元化的崗位，需要不斷的更新知識(shí)和提高素質(zhì)，更要有善于協(xié)調(diào)的能力，我從最基礎(chǔ)的公司發(fā)文、通知以及會(huì)議記錄做起，在業(yè)余時(shí)間我通過(guò)自家的電腦在網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)、模擬，漸漸地我的工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng);在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)很多，從中感受到了多位領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范與工作方法，使我受益匪淺，收獲頗多，在此崗位工作時(shí)間雖說(shuō)只有3個(gè)月，但我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進(jìn)步。

二、勤奮工作，加快工作速度與效率

自從八月份正式入職以來(lái)，我與人事行政經(jīng)理一起接受了實(shí)業(yè)公司人事招聘的任務(wù)，在這全省民工比較緊缺的時(shí)候來(lái)說(shuō)，這個(gè)任務(wù)有些艱巨，但是我們并沒(méi)有氣餒，多少個(gè)驕陽(yáng)似火的日子里，我不斷的在各個(gè)部門(mén)與車(chē)間奔波，為在人才市場(chǎng)爭(zhēng)取到的新進(jìn)員工做好適合的工作安排，以及溝通他們的思想，同時(shí)，新進(jìn)員工的廠規(guī)廠紀(jì)及安全生產(chǎn)培訓(xùn)也在同步進(jìn)行當(dāng)中，雖說(shuō)初涉人事招聘與管理，我自身還有很多工作中的不足，但我為此盡心、盡力、流了汗，也學(xué)到不少的工作方法，加快了工作速度與效率。

三、盡心履職，全心全意做工作

在做實(shí)業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時(shí)，我還要處理實(shí)業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務(wù)，在工作當(dāng)中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不計(jì)價(jià)還價(jià)，總是保質(zhì)保量完成，對(duì)自己份內(nèi)的工作也能積極對(duì)待，努力做到最好;在與其他部門(mén)文員與統(tǒng)計(jì)的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠(chéng)對(duì)待，學(xué)習(xí)同事的長(zhǎng)處，精益求精。

總之，總結(jié)三個(gè)月來(lái)的工作，我覺(jué)得在如此高頻率與效率的要求中，我從瑣碎與繁雜的工作中學(xué)到了很多，不管此次述職能否通過(guò)，我將一如既往的工作與學(xué)習(xí)，也希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予我中肯的評(píng)價(jià)與鼓勵(lì)，我將繼續(xù)為公司奉獻(xiàn)我的熱情與精力，為公司的發(fā)展盡一份微小的力量!

述職人：xxx

20XX年x月x日

年度本人述職報(bào)告【篇4】

2021年人事主管年度述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

時(shí)間一晃而過(guò)，彈指之間，20__年又接近尾聲。在公司的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同事的幫助下，本人愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。在此期間我的工作能力也有極大的提升，但這不僅是我個(gè)人的功勞，也是公司領(lǐng)導(dǎo)給予我機(jī)會(huì)和工作上的支持。讓我在這短短一年里得到了很好的成長(zhǎng)?，F(xiàn)述職這一年來(lái)的工作：

一、規(guī)范辦理員工入、離職手續(xù)

上半年負(fù)責(zé)辦理所有人員的入職、離職手續(xù)及員工檔案的整理、歸檔和檢查工作。在這半年檔案管理中，深知檔案管理的重要性。如果入職員工沒(méi)有遞交前公司的離職證明，公司就有可能存在用工風(fēng)險(xiǎn)。在檔案管理中，如員工的績(jī)效考核的評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲單據(jù)等，重要的內(nèi)容及時(shí)歸入個(gè)人檔案，以便為今后的人員選拔、獎(jiǎng)懲或勞資糾紛處理提供依據(jù)

二、勞動(dòng)關(guān)系方面，包括入職離職的辦理和合同管理

較20__年相比，公司的入職率和離職率都有所下降，續(xù)簽合同的人數(shù)也逐漸減少，公司人事變動(dòng)逐漸趨于穩(wěn)定。在工作中逐漸規(guī)范化和嚴(yán)謹(jǐn)化，以最大限度地避免勞資糾紛的出現(xiàn)。通過(guò)自身業(yè)務(wù)水平的提升，目前已能站在公司利益角度上考慮問(wèn)題，并嘗試提出解決辦法。例如，今年年初對(duì)以往的檔案從新整理歸類(lèi)保存，對(duì)個(gè)別人員存在漏洞的用工手續(xù)進(jìn)行了討論整改，一方面可規(guī)避了公司的用工風(fēng)險(xiǎn)，另一方面也保障了員工的權(quán)益。

三、考勤月報(bào)表數(shù)據(jù)的收集及制作

每月導(dǎo)出_樓同事的考勤記錄，發(fā)給各部門(mén)負(fù)責(zé)考勤人員。制作本部門(mén)考勤表。收集各部門(mén)考勤表、加班審批表，匯總制成電子板及文檔，后入柜保存。

四、工資

每月收集個(gè)部門(mén)的績(jī)效考核及業(yè)績(jī)報(bào)表，根據(jù)業(yè)績(jī)表、員工績(jī)效考核、每月考勤情況制作每個(gè)部門(mén)分表，然后匯總在工資總表報(bào)經(jīng)理審核，最后發(fā)給財(cái)務(wù)核對(duì)。工資資料裝訂入柜保存。在開(kāi)始接觸做工資時(shí)，亂成一團(tuán)，常常補(bǔ)上這個(gè)又忘記了那個(gè)，手忙腳亂，錯(cuò)漏百出。接下幾個(gè)月，在做工資的過(guò)程中又發(fā)現(xiàn)了許多的錯(cuò)誤，但是又發(fā)現(xiàn)有訣竅，在經(jīng)理的悉心教導(dǎo)下，錯(cuò)誤一點(diǎn)點(diǎn)改正，慢慢的積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，盡量避免錯(cuò)誤。

五、文體活動(dòng)方面

關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)方面，協(xié)助部門(mén)舉辦了第一屆羽毛球賽、員工生日活動(dòng)及創(chuàng)辦了企業(yè)文化之窗。雖然在協(xié)助過(guò)程中出現(xiàn)了不少錯(cuò)誤和考慮不夠全面，但通過(guò)部門(mén)同事的幫助，最終圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)活動(dòng)活動(dòng)過(guò)后很多同事都表示非常滿(mǎn)意，并認(rèn)可了我們部門(mén)的工作，這大大增強(qiáng)了我的信心。通過(guò)這些文體策劃工作，我深刻感到作為人力資源部的一份子，自己的工作成績(jī)直接關(guān)系到整個(gè)部門(mén)的成績(jī)，責(zé)任感也隨著不斷增強(qiáng)，在以后的工作中，希望這份責(zé)任感和信心將鼓勵(lì)我更好地工作，更好地為公司及同事們服務(wù)。

通過(guò)以上種.種工作，對(duì)我以后自身對(duì)人力資源領(lǐng)域的學(xué)習(xí)有很大的幫助，也積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

我對(duì)我們部門(mén)在整個(gè)公司的運(yùn)作和定位及管理都有了較深刻的了解。人力資源部的作用不僅僅是、人員招聘、管理檔案、培訓(xùn)、辦理社保手續(xù)。人力資源部是公司各部門(mén)的紐帶，人力資源部還擔(dān)當(dāng)了一個(gè)培養(yǎng)、培訓(xùn)的專(zhuān)家角色，為其他部門(mén)的人力資源管理提供支持性服務(wù)，人力資源部的主要職責(zé)是輔助、監(jiān)督其他部門(mén)按統(tǒng)一制度實(shí)施人力資源管理，確保每一位員工得到公正的對(duì)待。對(duì)于以上幾點(diǎn)我在公司是深深的體會(huì)到我們?nèi)肆Y源部的重要性，這也讓我對(duì)我的工作充滿(mǎn)了信心。

總的來(lái)說(shuō)，在這將近一年的工作時(shí)間里，工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，主要是工作細(xì)心程度還不夠，自身學(xué)習(xí)、整體協(xié)調(diào)、時(shí)間分配上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距。在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神，力求把工作做得更好，樹(shù)立起良好形象。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考，努力把工作做得更好，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

2021年人事主管年度述職報(bào)告

我于20_年4月25日以咨詢(xún)助理的身份進(jìn)入學(xué)院，成為學(xué)院的一名普通員工。20_年9月23日被提升為行政與人事部見(jiàn)習(xí)經(jīng)理，兩個(gè)月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。

從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進(jìn)步也有不足，下面我從三部分來(lái)對(duì)我的工作進(jìn)行匯報(bào)。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議：

一、個(gè)人品行：

在剛?cè)肼殨r(shí)，作為一名新員工，對(duì)學(xué)院的很多情況都不了解，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來(lái)接收這里的每一項(xiàng)工作，每一位同事，學(xué)院的每一個(gè)制度。為了盡快了解學(xué)院情況，我搜集了很多學(xué)院的資料來(lái)學(xué)習(xí)，遇到不懂的或不清楚的地方，及時(shí)向同事請(qǐng)教，這樣，我用最短的時(shí)間掌握了學(xué)院的情況，為高招時(shí)的工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見(jiàn)習(xí)經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅(jiān)持原則，做好每一項(xiàng)工作。為人正直，原則性強(qiáng)，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度，不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件;在組織召開(kāi)會(huì)議，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度，以此作為標(biāo)桿，在員工行為不符合制度要求時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對(duì)其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。

二、管理思維：

我欣賞王石在"全球通"廣告宣傳里的一句話："每個(gè)人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。努力向上，即便前進(jìn)一小步也有新高度"。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問(wèn)題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問(wèn)題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的.、具有價(jià)值的;才能將工作當(dāng)做自己的事情來(lái)做，把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)、減壓，為學(xué)員成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

三，主要工作指標(biāo)完成情況：

招聘工作：全年累計(jì)入職16人，離職62人，解除勞動(dòng)關(guān)系5人，目前公司在職員工282人。

培訓(xùn)工作：完成公司級(jí)培訓(xùn)20次，培訓(xùn)員工468人次，完成部門(mén)級(jí)培訓(xùn)42次，培訓(xùn)員工899人次，培訓(xùn)計(jì)劃完成率98%，全年考取焊接工程師1人，油漆工程師3人，特種作業(yè)焊工20人，核級(jí)焊工5人，累計(jì)換證66人次。

考核工作：13年4月起對(duì)營(yíng)銷(xiāo)部、質(zhì)檢科進(jìn)行考核，并舉行干部述職大會(huì)一次。

勞資關(guān)系：處理勞動(dòng)爭(zhēng)議1起，處理12年遺留公傷爭(zhēng)議2起，處理12年遺留可能出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議/fanwen/1524/人員2人，新簽勞動(dòng)合同16人次，續(xù)簽勞動(dòng)合同82人次，公司合同簽約率100%，組織員工體檢2次。

行政工作：全年撰寫(xiě)下發(fā)公司級(jí)文件21份，部門(mén)級(jí)文件24份。

當(dāng)然，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。

一、計(jì)劃性不強(qiáng)

計(jì)劃是行動(dòng)的指南針，好的計(jì)劃能夠預(yù)先調(diào)配資源，有條不紊的開(kāi)展工作，用最小的成本達(dá)到最高的效益。但在過(guò)去的工作中不完善的計(jì)劃體系導(dǎo)致了工作的無(wú)條理性，降低了工作效率。

二、招聘力度不夠

招聘工作是整個(gè)人力資源工作中最耗費(fèi)精力的一項(xiàng)工作，加之學(xué)院對(duì)專(zhuān)業(yè)要求的專(zhuān)精尖，尤其對(duì)老師的要求，既要求專(zhuān)業(yè)對(duì)口、學(xué)歷過(guò)關(guān)、又要求項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富，這就要求我們通過(guò)多種渠道進(jìn)行篩選，但一直以來(lái)，我們僅通過(guò)中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘進(jìn)行篩選，而這類(lèi)招聘網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗(yàn)不足的大學(xué)畢業(yè)生，不能滿(mǎn)足我們的需求，這就極大的限制我們招聘效果，不能及時(shí)招聘到位，造成特殊人才的短缺，給部門(mén)正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來(lái)影響。

三、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)

由于學(xué)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)正處于發(fā)展壯大的階段，但人員的素質(zhì)不能滿(mǎn)足學(xué)院的發(fā)展，這就需要針對(duì)不能部門(mén)不同崗位的要求進(jìn)行各種培訓(xùn)，但由于各部門(mén)事務(wù)性工作的繁忙，我自身的計(jì)劃、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的能力不足，還未建立較科學(xué)的培訓(xùn)管理體系，如：將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合，可通過(guò)基層管理培訓(xùn)，建立考核晉升制度。

四、員工考評(píng)工作不到位

員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立完善的機(jī)制，沒(méi)有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考評(píng)。

自我評(píng)價(jià)：

1、人事工作要求原則性強(qiáng)，行政工作要求平穩(wěn)意識(shí)強(qiáng)，這兩項(xiàng)有效的結(jié)合我還欠缺。

2、在工作中有時(shí)脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中。

3、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問(wèn)題不夠周全，處理問(wèn)題不夠細(xì)致。

4、和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通不是很到位，影響工作效率。

2021年人事主管年度述職報(bào)告

20__年，我有幸進(jìn)入公司獨(dú)立優(yōu)化部門(mén)負(fù)責(zé)人事行政工作，在那里感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的精心培養(yǎng)，給予我工作上的支持。我將更加認(rèn)真的對(duì)待20__年的工作。目前所負(fù)責(zé)工作范圍涉及部門(mén)各份數(shù)據(jù)分析與新聞源外推效果跟蹤。以下總結(jié)了工作的幾個(gè)方面及以后的工作計(jì)劃。

人事行政工作復(fù)雜，目前部門(mén)已配備了各種管理表，有員工紀(jì)律跟蹤表、各組組員項(xiàng)目分配表、獎(jiǎng)金分配表、月份就診表、轉(zhuǎn)正試題表、員工面試、入職、轉(zhuǎn)正、離職表、從人員招聘至任用，根據(jù)各組的實(shí)際需要，有針對(duì)性，合理地招聘員工，配備到各崗位。

較好完成各組人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作;規(guī)范員工檔案，對(duì)資料不齊全的作出補(bǔ)齊;確定員工勞動(dòng)合同簽定人數(shù)，配合人事部工作事宜。對(duì)辦公室日常紀(jì)律管理，不定期通知宣傳消防知識(shí)并做好辦公室管理工作;對(duì)辦公室清潔衛(wèi)生，安全進(jìn)行巡查;跟蹤后勤安排員工人住宿，關(guān)注員工宿舍衛(wèi)生安全等狀況;排解員工之間的人和事矛盾。

對(duì)優(yōu)化部門(mén)就診各數(shù)據(jù)分析：在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統(tǒng)計(jì)表進(jìn)行跟蹤發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行周與周的比較和本月與上個(gè)月的比較從中找出原因，并進(jìn)行跟優(yōu)化工程師對(duì)接一齊分析問(wèn)題的所在處。

做好每個(gè)周的新聞源外推效果跟蹤的統(tǒng)計(jì)以極新聞源的就診比較，從中檢查看那個(gè)平臺(tái)就診人數(shù)比較多，用心告訴他們作出改整。

對(duì)于20__年需加強(qiáng)的方面：負(fù)責(zé)部門(mén)的人事行政工作、協(xié)調(diào)方面還有所的欠缺，對(duì)部門(mén)工作狀況，人員紀(jì)律的檢查力度待提高;用心對(duì)公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè);

推薦，員工培訓(xùn)機(jī)制的待完善和加強(qiáng);應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理方面過(guò)渡;我將在20__年繼續(xù)完善公司制度，個(gè)性是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設(shè)的力度，修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定，激勵(lì)機(jī)制等制度;

加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。強(qiáng)化管理制度的培訓(xùn)，便于在實(shí)際工作的正常操作，需根據(jù)實(shí)際狀況制定培訓(xùn)計(jì)劃，使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果;協(xié)助各部門(mén)工作，加強(qiáng)與員工溝通，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，迅速營(yíng)造良好辦公環(huán)境;加強(qiáng)勞動(dòng)人事管理工作

勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng)，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過(guò)渡;

組織員工活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，以員工對(duì)企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。

20__年人事行政工作雖不算太理想，但我們會(huì)繼續(xù)努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用心配合公司管理好部門(mén)人事行政工作，盡的努力使工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。

年度本人述職報(bào)告【篇5】

各位領(lǐng)導(dǎo)：

20xx即將結(jié)束，回顧過(guò)去一年的工作學(xué)習(xí)，作為xxx院的干部，在分院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我以“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律”為稱(chēng)號(hào)，以“幾條規(guī)定”為行動(dòng)準(zhǔn)則，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與做好本職工作相結(jié)合，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，適應(yīng)新的工作要求。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在品德、能力、勤奮、業(yè)績(jī)、誠(chéng)信等方面取得了一定進(jìn)步，完成了所承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將我一年來(lái)各方面的情況總結(jié)匯報(bào)如下：

1、思想方面

作為xx干部，永遠(yuǎn)緊提高誠(chéng)信和自律。根字符串。時(shí)時(shí)思貪之災(zāi)，時(shí)時(shí)有自律之心，時(shí)時(shí)修治之德。一年來(lái)，我積極參加了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)。

二、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力

我主動(dòng)適應(yīng)xx的任務(wù)和要求部門(mén)在新形勢(shì)下，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)和xx知識(shí)，使學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有系統(tǒng)、持之以恒，不斷提高工作效率。這一年，我積極參加了上級(jí)組織組織的xx等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，以及計(jì)算機(jī)操作等技能的培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了自己的思想政治素質(zhì)，為履行工作職責(zé)、做好xx工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)技能。

三、踏實(shí)肯干，盡職盡責(zé)

一年來(lái)，我一直堅(jiān)持對(duì)自己嚴(yán)格要求，努力工作，并盡職盡責(zé)地做好我的工作。在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，順利完成了上級(jí)交辦的任務(wù)。做好接待游客投訴工作。能熱情接待，不怕麻煩，耐心細(xì)致地解答來(lái)訪者的問(wèn)題。做好管理工作，及時(shí)反饋有關(guān)處理結(jié)果。做好文秘工作。按時(shí)收發(fā)各類(lèi)文件，認(rèn)真收集各類(lèi)工作信息，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作情況，確保信息工作按時(shí)、高質(zhì)量完成。及時(shí)提供公司宣傳報(bào)道。做好檔案管理工作。

報(bào)告結(jié)束后，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)我的工作多提寶貴意見(jiàn)。

此致

致敬！

記者：xxx

20xx xx 日

年度本人述職報(bào)告【篇6】

親愛(ài)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！

20XX年7月，在工廠的工作調(diào)整中，根據(jù)我的意愿，被調(diào)至人力資源部門(mén)，主抓人事工作。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)新的課題，也是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。半年來(lái)，在新的工作環(huán)境中，踏實(shí)工作，基本完成了今年的任務(wù)?，F(xiàn)分兩個(gè)方面向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　一、思想，學(xué)習(xí)方面的情況：

人力資源管理部門(mén)是履行人事管理職能的關(guān)鍵部門(mén)，我深感責(zé)任重大。能關(guān)心同事，以工廠利益為重，堅(jiān)持原則。人力資源工作的政策性、原則性很強(qiáng)。本應(yīng)當(dāng)在有空余時(shí)間的時(shí)候，抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)人力資源管理知識(shí)。但是在學(xué)習(xí)的過(guò)程中卻斷斷續(xù)續(xù)，沒(méi)有堅(jiān)持。也沒(méi)有通過(guò)學(xué)習(xí)和工作的實(shí)踐，得到應(yīng)有的收獲和鍛煉，執(zhí)行政策的水平?jīng)]有顯著提高。主觀能動(dòng)性差，不會(huì)主動(dòng)地給自己安排工作，缺少創(chuàng)新觀念。

　二、主要工作情況和不足：

（一）積極與員工溝通，盡可能地了解員工的想法和需求，體現(xiàn)了員工和老板間的橋梁作用。但是有的時(shí)候，沒(méi)有掌握度，使得工作的性質(zhì)發(fā)生了根本性的變化，從而影響了員工的工作，影響了效率和進(jìn)度。

（二）在員工和工廠雙方的利益面前，有時(shí)做事太草率，沒(méi)有客觀地，公正地去思考，在此提前下，多次過(guò)多維護(hù)了員工的利益。

（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)問(wèn)題突出的員工，基本能夠及時(shí)進(jìn)行談話。但是對(duì)于自身方面，卻沒(méi)有能夠嚴(yán)格要求自己，多次遲到，這給工廠其他員工帶來(lái)了很大的負(fù)面影響。

（四）開(kāi)展教育培訓(xùn)方面：沒(méi)有定期安排一些教育培訓(xùn)座談，以及員工崗位技能培訓(xùn)工作。致使一些員工的素質(zhì)仍然停留在剛?cè)霃S時(shí)的那個(gè)階段，使得一些知識(shí)沒(méi)有得到普及，沒(méi)達(dá)到預(yù)期效果。由于主抓人事工作的我，沒(méi)有盡到該盡的責(zé)任，導(dǎo)致了員工的素質(zhì)和工廠的發(fā)展沒(méi)有達(dá)到正比，所以，在這個(gè)方面，我是不合格的。

綜上，工作的方式、方法還有待在工作中摸索和改進(jìn)，人力資源管理的知識(shí)掌握得還不夠，還需在今后加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高。

三、20XX年工作思路：

新的一年，人力資源管理工作，將面臨新形勢(shì)、新任務(wù)，工作的要求會(huì)更高，我要努力工作，爭(zhēng)取把人力資源工作做得更好，以下是我20XX年的工作思路：

要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，工作上必須嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，多與領(lǐng)導(dǎo)，同事溝通情況，要努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代人力資源管理的理論，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，要強(qiáng)化一切為市場(chǎng)、為基層、為員工服務(wù)的理念。

（一）要加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，要把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)座位衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，建立高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，以適應(yīng)激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

（二）要加強(qiáng)用工管理。要實(shí)時(shí)地與車(chē)間部門(mén)主管溝通，制定合理的招聘方案，為加強(qiáng)勞動(dòng)用工提供依據(jù)。以招＂適合的員工＂來(lái)實(shí)現(xiàn)工廠效益的最大化。

（三）要強(qiáng)化員工培訓(xùn)工作。有針對(duì)性地制定培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施培訓(xùn)。要加強(qiáng)培訓(xùn)效果的評(píng)估，努力提高培訓(xùn)的效果，提高員工的職業(yè)化水平。

（四）推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)。要通過(guò)組織座談、培訓(xùn)等多種方式，積極宣貫漢鼎的企業(yè)文化，加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)企業(yè)文化的督促和引導(dǎo)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

（五）推進(jìn)工廠＂5s＂活動(dòng)的實(shí)施，使得整頓，整理，清潔，清掃，素養(yǎng)等名詞不再停留在一無(wú)所知的層面。組織大家學(xué)習(xí)，使得人人心有＂5s＂，工作按照＂5s＂的要求來(lái)做。使工廠規(guī)范化和系統(tǒng)化。

最后，我衷心地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事在我工作中給予的關(guān)心和支持，謝謝！

述職人：xx

20XX年x月x日

年度本人述職報(bào)告【篇7】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20XX年是極不平凡的一年。這一年是我邁出校園踏入社會(huì)的第一年，在這一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各部門(mén)的支持下，使得行政的工作順利開(kāi)展。所以在這一年中無(wú)論是我個(gè)人的工作能力，還是思想素質(zhì)都有了很大進(jìn)步，在這一年中行政部較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)，也完善了公司的考核制度，為公司更正規(guī)化做出了努力?，F(xiàn)在就這一年來(lái)的工作做簡(jiǎn)要的總結(jié)：

一、根據(jù)本職工作，這一年的工作情況

這一年的主要工作分三個(gè)方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定與管理，一方面是對(duì)外物業(yè)及招聘工作。

日常的行政工作主要包括員工考勤、衛(wèi)生管理、員工會(huì)議、員工集體活動(dòng)、辦公用品采購(gòu)、辦公設(shè)備維修及業(yè)務(wù)人員的其他一些事情的處理工作，這些工作上基本得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，公司的正常辦公有序的進(jìn)行;20XX年公司的制度有很多變化，協(xié)助王經(jīng)理制定考核制度;至于對(duì)外物業(yè)及招聘的工作是相對(duì)較少的，在此一年中配合人口普查、業(yè)務(wù)人員意外保險(xiǎn)的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學(xué)校并對(duì)招聘坐車(chē)準(zhǔn)備。

二、在工作中出現(xiàn)過(guò)一些錯(cuò)誤，做到及時(shí)分析原因并改正

這一年在工作中出現(xiàn)過(guò)一些或大或小的錯(cuò)誤，或許是因?yàn)閯偖厴I(yè)步入工作崗位，在工作中沒(méi)有相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)，所以會(huì)在一些工作中出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤，但每次都做到及時(shí)改正。在不斷的摸索中成長(zhǎng)，最終總結(jié)出來(lái)自己的心得，凡事要想細(xì)、想全，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準(zhǔn)備的不夠充分，使得工作效率不是很高，這一點(diǎn)在以后的工作中都有所注意，并有所提高。這一年好多錯(cuò)誤的改正都是靠他人的幫助，有領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和同事的提醒，所以在這里真心的謝謝他們對(duì)我的幫助!

三、在工作中有成長(zhǎng)

在這一年的工作中不斷的摸索，不斷的積累經(jīng)驗(yàn)。所以無(wú)論是在個(gè)人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升，安都真的是教會(huì)了我很多，也給了我一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力。

在這里我要感謝的人真的很多，每一個(gè)人對(duì)我的幫助對(duì)我的鍛煉我都記在心里，這將是我的成長(zhǎng)中永遠(yuǎn)不可磨滅的部分，這一年讓我成長(zhǎng)了很多，謝謝大家。最后祝大家新的一年中：工作順利、身體健康、步步高升、財(cái)源廣進(jìn)、幸福萬(wàn)年長(zhǎng)!

述職人：xxx

20XX年x月x日

年度本人述職報(bào)告【篇8】

2021年人事主管年度述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

您好，我是行政管理職位應(yīng)聘人--xxxx，在此之前一直從事行政管理工作，已有近十年的工作史。秉著熱愛(ài)學(xué)習(xí)，努力奮進(jìn)的工作作風(fēng)，累積了豐富的行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)辦公軟件操作及人事管理制度的組建與完善，有較高的遇事處理能力。

隨著物業(yè)市場(chǎng)化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，在廣大居民居住生活質(zhì)量不斷提高的同時(shí)，居民對(duì)物業(yè)管理公司的要求也在不斷的提高。物業(yè)管理的目標(biāo)是為居住區(qū)域內(nèi)的業(yè)主和使用人提供各種常規(guī)服務(wù)和保持安全、整潔、舒適的居住環(huán)境。相信在此之前通過(guò)歷任領(lǐng)導(dǎo)和全體公司員工的努力，各項(xiàng)工作已基本成形。因我對(duì)公司目前的管理環(huán)境、管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)及行政手法未曾有所了解，今天能有機(jī)會(huì)爭(zhēng)取加入到公司的管理團(tuán)隊(duì)，我深表感謝!如我能成功入職，將展開(kāi)一系列具體工作，重點(diǎn)集中以下幾個(gè)方面:

一、主旨公司現(xiàn)有管理制度，積極學(xué)習(xí)《物業(yè)管理?xiàng)l例》，借鑒出色物業(yè)管理公司的成功案例。優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)是品牌的基礎(chǔ)，質(zhì)量是品牌的生命，推行以“讓業(yè)主滿(mǎn)意、讓業(yè)主感動(dòng)，提供超越業(yè)主期待的服務(wù)，一流的專(zhuān)業(yè)化物業(yè)管理企業(yè)”的質(zhì)量方針和樹(shù)立“業(yè)主并不總是對(duì)的，但他們永遠(yuǎn)是第一位的”企業(yè)服務(wù)宗旨，并營(yíng)造“安全、溫暖、快速、清潔、方便”的生活和辦公環(huán)境為目標(biāo)，確保公司的質(zhì)量體系能夠得以長(zhǎng)期、穩(wěn)定的運(yùn)行，從而保證服務(wù)質(zhì)量的不斷提升。結(jié)合公司實(shí)際情況，爭(zhēng)取從工作實(shí)際出發(fā)，細(xì)化和規(guī)范隸屬各塊管理，重點(diǎn)推進(jìn)質(zhì)量目標(biāo)管理;可細(xì)分為《行政管理部質(zhì)量目標(biāo)》、《客戶(hù)服務(wù)部質(zhì)量目標(biāo)》、《管理處質(zhì)量目標(biāo)》、《物業(yè)部質(zhì)量目標(biāo)》、《工程維護(hù)部質(zhì)量目標(biāo)》、《保安部質(zhì)量目標(biāo)》、《環(huán)衛(wèi)部質(zhì)量目標(biāo)》等等。

例如:制定《管理處質(zhì)量目標(biāo)》

1，業(yè)主對(duì)物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量的綜合滿(mǎn)意率:80%。

2，月物業(yè)管理費(fèi)收繳率:95%。

3，有效投訴處理及時(shí)率:100%。

4，影響電梯正常運(yùn)行的故障率每月不超過(guò)2%。

5，非預(yù)期性的停水、停電全年各不超過(guò)3次。

6，重大安全、消防責(zé)任事故為零。

利用有效的目標(biāo)管理，可有效督導(dǎo)各部門(mén)主管及各部門(mén)人員的工作范疇，并列入到公司的年\季度工作報(bào)告，作為員工評(píng)級(jí)考核依據(jù)，以此評(píng)定各部門(mén)管理人員的工作能力與領(lǐng)導(dǎo)能力。

二、編訂切實(shí)的人事管理方案及管理表格;為加強(qiáng)對(duì)公司員工的績(jī)效考核工作指導(dǎo)、監(jiān)督與管理，保證公司績(jī)效考核工作順利、有效的進(jìn)行，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，保持公司人力資源的活力和競(jìng)爭(zhēng)力，制定完善的公司員工績(jī)效考核管理制度。統(tǒng)一編訂季度\年終《崗位責(zé)任書(shū)》、《工作業(yè)績(jī)計(jì)劃考核表》、《員工發(fā)展規(guī)劃表》、《員工績(jī)效反饋面談?dòng)涗洷怼?、《員工績(jī)效考核申訴表》、《績(jī)效評(píng)價(jià)參與各方的責(zé)任表》、《普通員工年終績(jī)效評(píng)價(jià)表》、《普通員工績(jī)效評(píng)價(jià)表》、《一般管理人員績(jī)效評(píng)價(jià)表》、《中級(jí)管理人員績(jī)效評(píng)價(jià)表》、《高級(jí)管理人員績(jī)效評(píng)價(jià)表》、《中高層管理人員績(jī)效評(píng)價(jià)表》、《中層管理人員績(jī)效評(píng)價(jià)表》、《高層管理人員績(jī)效評(píng)價(jià)表》、《中高層管理人員述職報(bào)告》等，由直屬上級(jí)跟進(jìn)員工計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程，就績(jī)效問(wèn)題與員工保持持續(xù)的溝通，并定期(建議至少每月一次)與員工一起就計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行正式的回顧和溝通，幫助員工分析、解決計(jì)劃執(zhí)行中已經(jīng)存在或潛在的問(wèn)題。

例如《普通員工績(jī)效評(píng)價(jià)表》

1、首先制定相應(yīng)職位的工作計(jì)劃

2、計(jì)劃跟進(jìn)與調(diào)整，過(guò)程輔導(dǎo)與激勵(lì)

3、績(jī)效評(píng)定(含自評(píng)與上級(jí)評(píng)定)，績(jī)效反饋(含績(jī)效面談與隔級(jí)面談)，個(gè)人能力與發(fā)開(kāi)展計(jì)劃

4、薪酬激勵(lì)，學(xué)習(xí)與發(fā)展。

各項(xiàng)目可按得分高低劃分，即第1-3名定為A“優(yōu)秀”;第4-6名定為B“良好”;第7-11名定為C“合格”;第12-13名定為D“需改進(jìn)”(如有必要時(shí)定為E“不可接受”)。所有員工的評(píng)定以?xún)杉?jí)上級(jí)評(píng)價(jià)為主(時(shí)間:下個(gè)考核周期首月第一周結(jié)束日前)直接上級(jí)應(yīng)按照員工的《崗位說(shuō)明書(shū)》、《績(jī)效計(jì)劃/考核表》的要求，參考員工自評(píng)和參與評(píng)價(jià)者(員工參與項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人、合作伙伴、客戶(hù)等)的意見(jiàn)，對(duì)員工本考核期的工作業(yè)績(jī)和核心勝任能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。

人力資源部為每位員工建立績(jī)效考核檔案，考核結(jié)果將作為獎(jiǎng)金發(fā)放、評(píng)選先進(jìn)、工薪調(diào)整、職務(wù)升降、崗位調(diào)整、員工福利、制定培訓(xùn)、考核辭退等的重要依據(jù)，確保執(zhí)行有效的跟宗，與達(dá)到提升在職員工的管理意識(shí)與崗位職責(zé)素質(zhì)。

三、熟悉工作環(huán)境，跟進(jìn)工作，提高在職及新入職員工的業(yè)務(wù)水平與專(zhuān)業(yè)技巧;由于物業(yè)管理的業(yè)務(wù)過(guò)程與消費(fèi)過(guò)程是在同一個(gè)環(huán)節(jié)里，業(yè)務(wù)過(guò)程暴露在業(yè)主面前，服務(wù)人員的一個(gè)笑容，一個(gè)眼神、一個(gè)舉止都會(huì)導(dǎo)致業(yè)主的投訴與認(rèn)可，因此，人最重要。雖然在聘用員工時(shí)會(huì)對(duì)其進(jìn)行一系列考評(píng)與了解，但能力與技巧并不是天生具來(lái)的，所以對(duì)員工的培訓(xùn)、考核工作不容勿視，具體方案可體現(xiàn)在;

1、入職前培訓(xùn);內(nèi)容包括公司的企業(yè)文化、宗旨及工作方針、公司組織架構(gòu)及各主要負(fù)責(zé)人、各相關(guān)部門(mén)工作關(guān)系、公司人事制度、員工手冊(cè)(行為規(guī)范)、公司行政管理手冊(cè)、公司基本之財(cái)務(wù)政策(工資發(fā)放規(guī)定)，具體工作細(xì)項(xiàng)由在職員工帶領(lǐng)，行政跟進(jìn)督導(dǎo)。

2、定期職內(nèi)培訓(xùn);員工內(nèi)部培訓(xùn)涵蓋面廣，內(nèi)容繁多，大體函蓋了公司企業(yè)文化、人事管理規(guī)章制度、財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度、工程管理、清潔管理、護(hù)衛(wèi)管理、客戶(hù)服務(wù)、消防管理、意外事件處理、特殊工種將另行增加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程。定期要求各部門(mén)預(yù)先填寫(xiě)培訓(xùn)計(jì)劃表、并每次培訓(xùn)前一周提交培訓(xùn)申請(qǐng)表，跟進(jìn)配合安排培訓(xùn)進(jìn)度、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)材料、培訓(xùn)考核等。

3、在職員工考核;考核分為例行考核、轉(zhuǎn)正考核和培訓(xùn)考核三種，具體如下:A.例行考核。每個(gè)季度組織進(jìn)行例行考核，考核前提前15天組織成立考核小組，制定考核方案，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。例行考核的內(nèi)容應(yīng)包括德、能、績(jī)、勤四個(gè)方面，

考核方法應(yīng)盡可能地量化。例行考核完畢，考核小組應(yīng)對(duì)考核結(jié)果作分析總結(jié)，提出培訓(xùn)需求，并對(duì)不合格員工按公司有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)的處理。B.轉(zhuǎn)正考核。在新員工試用期滿(mǎn)后，由該員工所在部門(mén)的主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該員工該用期間的表現(xiàn)進(jìn)行全面的考核，從而決定是否錄用?？己送戤呍摬块T(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)就員工的考核結(jié)果與試用期表現(xiàn)以《員工轉(zhuǎn)正考核報(bào)告》形式向行政部門(mén)報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后該員工轉(zhuǎn)為正式員工。未通過(guò)轉(zhuǎn)正考核的員工由公司作出辭退處理。C.培訓(xùn)考核。在每次組織員工培訓(xùn)后，應(yīng)組織參加培訓(xùn)人員進(jìn)行考核，以檢驗(yàn)參加培訓(xùn)的員工是否掌握培訓(xùn)的要求，將考核結(jié)果記錄在《員工培訓(xùn)記錄》中相應(yīng)欄目中，交行政部存檔并以此作為員工晉升、加薪的參考依據(jù)。

對(duì)于員工愛(ài)崗精神和敬業(yè)思想的觀念培養(yǎng)和訓(xùn)練是一個(gè)長(zhǎng)期的工作。通過(guò)對(duì)員工的培訓(xùn)、考核可在意識(shí)、知識(shí)、技能三方面得到加強(qiáng)和提高，改進(jìn)員工的行為和表現(xiàn)，培養(yǎng)出高素質(zhì)的物業(yè)從業(yè)人員，加強(qiáng)員工對(duì)管理服務(wù)的認(rèn)識(shí)，改進(jìn)工作態(tài)度，做到“服務(wù)第一，質(zhì)量取勝”。要求每個(gè)員工都做到“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、盡責(zé)、高效”，對(duì)培訓(xùn)累次考核不合格的員工，堅(jiān)決取媂。

2021年人事主管年度述職報(bào)告

我是今年年初來(lái)的創(chuàng)一公司，而來(lái)公司是緣起門(mén)口那廣告牌上的招聘簡(jiǎn)章，是偶然但同時(shí)也是必然，偶然是剛好路過(guò)這里看到，必然是我自己經(jīng)過(guò)這么多年的滾爬打拼之后，20__年走到了危機(jī)的邊緣，一次偶然的機(jī)會(huì)我從經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)到了行政人事管理，這其中我更多的是考慮未來(lái)年紀(jì)的關(guān)系，我要找到一個(gè)既能養(yǎng)好家又能夠發(fā)揮我才能的地方，我絕不讓自己白白活在這個(gè)世上。通過(guò)5年多的努力，我先后取得了“內(nèi)審員資格證書(shū)”“特種設(shè)備作業(yè)人員證書(shū)”“消防安全證書(shū)”“安全生產(chǎn)管理員證書(shū)”等等，加上我之前幾十年其他的人生閱歷，我以一個(gè)經(jīng)驗(yàn)較為成熟的管理者，順利地站在了行政人事管理的前緣，從入職到現(xiàn)在，回顧一年來(lái)的工作，有進(jìn)步但也有不如意的地方，下面我分4個(gè)部分來(lái)對(duì)我的工作，進(jìn)行一次初略的匯報(bào)：

一、個(gè)人品行

我是作為人事部經(jīng)理入的職，來(lái)公司前我是__公司的黨支部書(shū)記、管理者代表兼管理部經(jīng)理，來(lái)公司上班后看到?jīng)]有行政管理，我就不客氣地挑起了行政管理這個(gè)擔(dān)子，踏入公司的第一印象是2位老板強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，這種精神一直感染著我，同時(shí)，我相信也會(huì)感染到其他員工，我個(gè)人相信榜樣的力量，但在公司我也看到了意外，這種意外叫人感到確實(shí)很失望，但我認(rèn)為只要堅(jiān)持我們的理驗(yàn)，這種情況的改變只是個(gè)時(shí)間問(wèn)題。

來(lái)公司后，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，以歸零的心態(tài)接收這里的每一項(xiàng)工作、每一位同事，為了盡快了解公司情況，我開(kāi)始收集公司各種信息，遇到不知道的事或不清楚的地方，及時(shí)向上級(jí)或同事請(qǐng)教，就這樣，我用最短的時(shí)間掌握了公司大部分的情況，為緊接著的管理工作打下了一個(gè)最基本的基礎(chǔ)。

在任行政與人事部經(jīng)理以來(lái)，我自認(rèn)為兢兢業(yè)業(yè)，既堅(jiān)持原則，又靈活機(jī)動(dòng)，并盡可能做好每一項(xiàng)工作，化解每一次矛盾。正直做人，公平做事，行政人事部要盡可能調(diào)節(jié)好企業(yè)和員工的利益，作企業(yè)與員工的平衡杠桿，為人正直是確保處理事務(wù)公平、公正的首要前提。在組織召開(kāi)會(huì)議、教學(xué)培訓(xùn)、上班下班、進(jìn)出公司等等方面，自己盡力嚴(yán)格遵守公司制度，以此作為標(biāo)桿，在管理人員、員工行為不符合制度要求時(shí)，及時(shí)當(dāng)面提出并要求改正，比較人性化地規(guī)范他們的行為，對(duì)一些嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰、勸退，正確調(diào)整員工隊(duì)伍，推進(jìn)員工隊(duì)伍建設(shè)使他們逐步走上先進(jìn)行列。

二、管理思維

1、企業(yè)管理錯(cuò)綜復(fù)雜，就目前我們公司的現(xiàn)狀來(lái)看，我本人比較認(rèn)可采用以制度制約，人教人管為主的方針，因?yàn)槲矣X(jué)得我們各不相同的三大塊細(xì)分下來(lái)，每一個(gè)都變成了獨(dú)立的小個(gè)體戶(hù)(除筒染外)，這樣的情況以家屬家長(zhǎng)制的模式管理應(yīng)該是有效的，以一人一干子到底和家族人員全體參與的形式實(shí)際上比現(xiàn)代化管理更好，事實(shí)也確實(shí)如此，水洗分廠就是一個(gè)的例子，但這種情況以榜樣的力量給員工以引導(dǎo)，每個(gè)分廠、車(chē)間的管理者要確實(shí)做到以身作則，事事處處走在別人的前例，親自帶領(lǐng)并引導(dǎo)每一位員工，以自身為榜樣，以人性化管理去做好每一件事，每一項(xiàng)工作。

2、企業(yè)發(fā)展是需要現(xiàn)代化管理模式的(尤其是上規(guī)模企業(yè))，盡管由于近年來(lái)人力資源的壓力增加了這種模式的成本，但企業(yè)的最終出路必須是這樣的一種模式，當(dāng)然，在企業(yè)還沒(méi)有發(fā)展到這樣一個(gè)階段的時(shí)候，人為套用這種模式放任不管也是非常危險(xiǎn)的，所謂現(xiàn)代化管理實(shí)際上也沒(méi)有一個(gè)固定的模式，但歸根結(jié)底那是一種以制度為框架，企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)清晰，分工明確，做事極為規(guī)范的事事處處以制度管人的一種形式，這樣的形式在我們筒染分廠實(shí)施的話基本還是可行的(實(shí)施后必須要有強(qiáng)大的執(zhí)行力)，至于做到什么程度要取決于我們?cè)趺聪?，為什么這么說(shuō)呢，不是我弄什么深?yuàn)W，而實(shí)際情況就是這樣的不確定，就例如我們做飯，它涉及到加多少水，加多少柴，柴加多了自然就旺，問(wèn)題是柴也是有限的，另外，柴太多了也會(huì)有副作用(飯焦了會(huì)變臭)，但沒(méi)有足夠的柴那肯定也是不行的，雖然也能吃上飯，吃起來(lái)跟人家的會(huì)明顯不一樣，所以說(shuō)要在未來(lái)真正做好公司管理工作，路確實(shí)還很長(zhǎng)。

3、安全管理，因?yàn)橹拔医?jīng)歷過(guò)二個(gè)新材料公司，由于機(jī)器的原因安全問(wèn)題非常突出，所以來(lái)公司后第一時(shí)間考慮的便是安全，生產(chǎn)也好、人員也好，建立安全制度，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)放在了我當(dāng)時(shí)的工作首位。因?yàn)槲覀兪侨菊袠I(yè)，大部分車(chē)間水源充分，但也有如牛仔等大量的棉製品，還有筒染、倒紗、倉(cāng)庫(kù)等等，尤其是成衣倉(cāng)庫(kù)、筒染倉(cāng)庫(kù)、牛仔、倒紗等都在樓上，消防安全特別重要，因此，我利用安全員更換滅火器的當(dāng)口，進(jìn)行了一次全公司關(guān)鍵部位人員的消防安全演習(xí)，現(xiàn)身說(shuō)法，提升公司員工安全意識(shí)，在3月份，全面張貼禁煙宣傳并多次召開(kāi)管理人員安全會(huì)議，把禁煙運(yùn)動(dòng)在一個(gè)時(shí)期推向到高潮，在車(chē)間管理上，為了促進(jìn)、提高各分廠的整體狀況，多次召集分廠管理人員對(duì)各分廠車(chē)間進(jìn)行綜合管理大檢查，努力調(diào)動(dòng)他們相互競(jìng)爭(zhēng)的積極性，在筒染，為了行車(chē)安全深入人心，在制定制度的前提下，另外用醒目標(biāo)語(yǔ)的形式提醒員工“行車(chē)底下不得站人”，為了不影響生產(chǎn)又能全員教學(xué)員工，多次利用員工就餐時(shí)間，在食堂對(duì)全體員工進(jìn)行安全教育、思想道德教育，增強(qiáng)員工的安全知識(shí)，提高他們的思想覺(jué)悟，以此推進(jìn)員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為了讓他們能在輕松開(kāi)心的情況下接受這些思想，中段安排不少的趣味有獎(jiǎng)問(wèn)答，提高教學(xué)效果，增進(jìn)干群關(guān)系，總體效果較好，通過(guò)一段時(shí)間的堅(jiān)持，員工整體素質(zhì)提高達(dá)到了預(yù)期的期望，對(duì)于車(chē)間出現(xiàn)的幾起安全事故，在積極處理的同時(shí)，對(duì)事故員工進(jìn)行正確引導(dǎo)，努力做到大事化小，目前為止事故員工都得到了圓滿(mǎn)解決。

4、關(guān)于公司制度，制度是來(lái)于生產(chǎn)一線，好的制度一定得結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，否則就是空中樓閣，另外，制度要有可操作性，否則制度定的卻很難得到執(zhí)行，結(jié)果就是有章不尊、有禁不止，所以制度不得過(guò)多過(guò)爛，制度一旦出來(lái)，全體上下必須加于尊重，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，一線管理者，如果連制度的制定者都無(wú)法執(zhí)行，這樣的制度制定后就會(huì)起到相反的作用，所以我們的管理者在這方面還有很長(zhǎng)一段路要走，所謂自己都做不好，怎樣去叫人做好?另外，好的制度、好的工作流程果然重要，但往往效率不高的問(wèn)題是人的問(wèn)題，不在于人的能力，而在于人的思想，不在于溝通的渠道，而在于溝通的主動(dòng)與否，不在于部門(mén)或環(huán)節(jié)的多少，而在于每一個(gè)部門(mén)和環(huán)節(jié)的速度，不在于方法是否正確，而在于態(tài)度是否端正，可惜的是我們現(xiàn)在的這種人的問(wèn)題還非常嚴(yán)重，所以針對(duì)人的問(wèn)題特別是管理人的問(wèn)題明年有必要不斷地給他們進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們至少要懂得怎樣當(dāng)好一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部。當(dāng)然，對(duì)于公司基本的框架性制度我們是必不可少的，這樣的制度通過(guò)一年的積累我已經(jīng)在著手起草，希望明年某個(gè)時(shí)期能拿出來(lái)討論，并得到工會(huì)的通過(guò)，另外，對(duì)于分廠、車(chē)間平時(shí)根據(jù)操作需要得到的條條框框，在以后的會(huì)議中我將布置他們進(jìn)行整理并上交備案，以此不斷完善公司制度并使制度逐步得到完正。

三、招聘與培訓(xùn)

招聘與培訓(xùn)是人事部的主要工作，但基于各方面原因距人事管理的要求來(lái)說(shuō)是有很大差距的，比如說(shuō)人事六大模塊中的考核與評(píng)價(jià)，因?yàn)檫@是一個(gè)系統(tǒng)工程，如果要做就需要大量的人力工作時(shí)間，就今年以來(lái)在人事管理上，我主要的管理工作落實(shí)在招聘、入職前的安全教育、制度紀(jì)律教育、思想道德教育幾個(gè)方面，加上書(shū)面做好確立勞動(dòng)關(guān)系等等，招聘渠道主要是管理人員由__市___和__市行政中心招聘會(huì)招聘，一般員工主要靠離先鋒小區(qū)近的優(yōu)勢(shì)，就近選擇盡可能的優(yōu)秀人員，另外在特別緊張時(shí)也去了幾次勞動(dòng)局招聘會(huì)，效果并不理想，也通過(guò)園區(qū)人才市場(chǎng)發(fā)布一些招聘信息，就今年來(lái)看本公司人力資源雖然也有一定壓力，但總體狀況還是比較可以，可明年人員壓力肯定不會(huì)輕松多少，尤其是辦公室主要工作崗位人員，在這個(gè)問(wèn)題上如果處理不當(dāng)，來(lái)年就會(huì)有管理上的很多麻煩，所以我希望給予這些看似無(wú)關(guān)緊要但同時(shí)又不得缺少的崗位以比較合理的工資，為來(lái)年各崗位順暢地工作打下良好的基礎(chǔ)。

四、其他

所謂其他其實(shí)就是行政人事部職權(quán)范圍內(nèi)的事情，只不過(guò)行政人事這一塊比較復(fù)雜，考慮篇幅關(guān)系，我盡可能長(zhǎng)話短說(shuō)，門(mén)衛(wèi)管理，今年以來(lái)雖然也采取了一些措施，但效果不大，一方面我們確實(shí)只是幾個(gè)門(mén)衛(wèi)員，年齡大了的，人基本還是可以的，但跟保安畢竟是有差距的，第二方面我們是加工形企業(yè)，外來(lái)人員復(fù)雜，再加上三個(gè)分廠上下班時(shí)間復(fù)雜，另外，分廠車(chē)間又做不到情況變動(dòng)隨時(shí)通知門(mén)衛(wèi)，所以門(mén)衛(wèi)管理確實(shí)比較疲動(dòng)，在這一點(diǎn)上還要加強(qiáng)對(duì)車(chē)間負(fù)責(zé)人的思想教育，只有從領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始改變，才能改變員工，否則最多制度都是空話。食堂衛(wèi)生與食品安全基本正常，只是吃飯時(shí)間問(wèn)題控制不是很好，問(wèn)題還在管理人員身上，當(dāng)然駕駛員、搬運(yùn)工也有很大責(zé)任，考慮馬上過(guò)年了，管理最多的是口頭上說(shuō)說(shuō)。衛(wèi)生清潔這一塊明年考慮換掉牛仔樓上的一個(gè)人，她手腳不是很干凈。在這些問(wèn)題上我想在年前召開(kāi)一次門(mén)衛(wèi)會(huì)議、一次食堂人員會(huì)議、一次清潔工會(huì)議，對(duì)他們的工作有一個(gè)基本的總結(jié)以及明確一下他們來(lái)年的工作要求，行政工作其實(shí)也是一項(xiàng)服務(wù)性的工作，為各部門(mén)服務(wù)也需要各部門(mén)配合，是員工感覺(jué)委屈、困難時(shí)給他們提供幫助的地方，只有讓他們有在家一樣溫馨的感覺(jué)，他們才會(huì)有歸屬感，他們才會(huì)心甘情愿地長(zhǎng)期留下來(lái)為公司工作，做事講究公正、公平，有了公正、公平，獎(jiǎng)與罰他們就都會(huì)理解。說(shuō)到獎(jiǎng)的問(wèn)題上，今年老總曾經(jīng)安排我每月1千元的款項(xiàng)，要求找好員工獎(jiǎng)勵(lì)下去，我沒(méi)有做下去是因?yàn)榭紤]到可能出現(xiàn)的副作用，雖然中間對(duì)比較突出的進(jìn)行了宣傳欄獎(jiǎng)勵(lì)公布，但大面積做這些事情確實(shí)難度較大，不過(guò)我個(gè)人覺(jué)得這樣做很好，如果明年要做我們可以這樣去做，首先我們印制好很多張獎(jiǎng)勵(lì)券，發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)好的我可以直接給他一張，他可以拿這一張?jiān)碌椎截?cái)務(wù)部對(duì)現(xiàn)金，金額可以設(shè)小一點(diǎn)，如：30元一張(如下樣張)：

對(duì)于你積極的工作老板和我都感到比較滿(mǎn)意，為此，現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)你30元以資鼓勵(lì)，請(qǐng)你本月底到財(cái)務(wù)部對(duì)取現(xiàn)金，公司不需要你跟人宣傳這個(gè)事情，只希望你一如既往地帶頭做好你的工作。

長(zhǎng)期以往把大多數(shù)的員工拉過(guò)來(lái)，把他們盡可能地團(tuán)結(jié)在管理人員的身邊，正氣得到光大，企業(yè)也會(huì)越來(lái)越順暢了。

我們是染整加工企業(yè)，所以在一些達(dá)標(biāo)性問(wèn)題上如ISO9000、或ISO14000等還不需要去做，包括品牌等等，我們可以在心里進(jìn)行準(zhǔn)備，在運(yùn)動(dòng)上我認(rèn)為還沒(méi)有這個(gè)必要，因?yàn)樵谶@方面如果動(dòng)一動(dòng)那都是錢(qián)的問(wèn)題，行政人事部只有化錢(qián)，我注重節(jié)約，當(dāng)然有些地方化錢(qián)那也是必須的，如做禁煙牌、筒染做幾塊牌子等等，明年根據(jù)L總的要求，對(duì)筒染分廠還要貼部分宣傳單(這一點(diǎn)上開(kāi)年后我再看看是否再減少幾張)，對(duì)食堂、和部分辦公室(包括我辦公室)想貼幾張符合要求并能降底檢查風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)章制度等。

馬上就要過(guò)年了，對(duì)一些年前、年后的部分工作正在安排中，如果初八上班的話，準(zhǔn)備初六開(kāi)始來(lái)公司招工。

一年一瞬間，回顧一年來(lái)自己也算做了一些工作，談不上出色，自認(rèn)為還算努力，此生也許就這么個(gè)德性了，不過(guò)工作得怎樣是要由別人來(lái)評(píng)價(jià)的，我希望我做的沒(méi)有讓二位老板失望，如果確實(shí)有不如意的地方，希望能得到明確的指正。

2021年人事主管年度述職報(bào)告

本人在20XX年_月下旬到現(xiàn)公司人事行政部，轉(zhuǎn)眼間到了該回顧總結(jié)的時(shí)候了，以下是本部門(mén)的工作總結(jié)。

一、人事工作

1、員工招聘方面。我們公司雖是高科技技術(shù)企業(yè)，可員工不多，只有___多號(hào)人，我們也是與許多企業(yè)一樣，公司年初制訂一個(gè)招聘計(jì)劃，由各部門(mén)提出用工需求，報(bào)總經(jīng)理與董事長(zhǎng)審批后，人事行政部按照部門(mén)人員編制和相關(guān)需求，招聘員工。在招聘渠道方面，除了通過(guò)當(dāng)?shù)豞_招聘外，還與當(dāng)?shù)芈殬I(yè)介紹所合作，同時(shí)也發(fā)動(dòng)員工介紹，還有我們自己上街張貼招聘廣告，基本上是這種方式招聘員工，一年來(lái)，曾有兩次出現(xiàn)用工緊缺現(xiàn)象(_月與_月初)，其它時(shí)段基本滿(mǎn)足公司的生產(chǎn)及發(fā)展需要。

2、員工入職管理。我們完善員工入職手續(xù)與流程，我們?cè)趧趧?dòng)人事方面雖有許多企業(yè)所不及的地方。但也有許多需要完善的地方，我們?cè)谶@方面也做了一些改進(jìn)工作，如員工入職的，宿舍的保證金制度，員工入職的書(shū)面通知單運(yùn)用等都進(jìn)行修改，員工的入職管理工作得到了加強(qiáng)。

3、員工考勤管理。主要是嚴(yán)格員工日常請(qǐng)休假制度，每月保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)計(jì)出考勤數(shù)據(jù)，做好考勤的日常管理工作，為公司管理提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。考勤管理也是公司核算員工報(bào)酬的一個(gè)重要依據(jù)，公司前臺(tái)人員調(diào)動(dòng)變化過(guò)快，先后更換了四人，曾造成一度考勤管理上的混亂，經(jīng)過(guò)重點(diǎn)整治，扭轉(zhuǎn)了被動(dòng)的局面，做好正常出勤、請(qǐng)休假、加班及公出等管理，基本保障了考勤有效的管理，做到全年考勤統(tǒng)計(jì)及核算無(wú)差錯(cuò)。順利的完成考勤的統(tǒng)計(jì)工作。

4、考勤紀(jì)律督查。員工出勤異常情況減少(員工)，遲到早退現(xiàn)象得到控制，行政部只要異常情況，均通過(guò)OA發(fā)到當(dāng)事人部門(mén)，同時(shí)在月中和月底進(jìn)行復(fù)核?？记诩o(jì)律的督導(dǎo)已相對(duì)形成了規(guī)范。對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行公告并處罰。有效地加強(qiáng)了監(jiān)管力度。

5、員工勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)合同的管理。人事行政部按照勞動(dòng)法要求，根據(jù)公司實(shí)際情況及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，新入職員工在入職當(dāng)天均簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的簽訂率達(dá)到___%，對(duì)勞動(dòng)合同履行的投訴率為零。

6、做好離職員工的離職面談工作，了解員工離職的原因及心態(tài)，及時(shí)挽留住優(yōu)秀的員工，為企業(yè)形象維護(hù)與保持及日后的雙方合作做好鋪墊。

7、員工保險(xiǎn)方面。為離職或入職的員工進(jìn)行增減，為員工辦理保險(xiǎn)手續(xù)，保證了人員的穩(wěn)定和員工利益，及時(shí)按月申報(bào)和繳納員工的各種保險(xiǎn)，所有員工入職，行政部均為其辦理工傷保險(xiǎn)，一個(gè)月后為其辦理團(tuán)體的意外險(xiǎn)，降低了用工的風(fēng)險(xiǎn)。

二、行政管理工作方面

行政管理是人事行政部的另一大項(xiàng)工作，主要負(fù)責(zé)公司的食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、公司車(chē)輛管理等，同時(shí)還要處理一些外部聯(lián)系事宜，是后勤服務(wù)的職能部門(mén)。

1、做好安全保衛(wèi)工作。加強(qiáng)傳達(dá)室管理;每月召開(kāi)傳達(dá)室安全例會(huì)4次;加強(qiáng)晚間巡查力度，對(duì)大食堂窗戶(hù)固定，防止外部人員爬窗進(jìn)入。傳達(dá)室安裝了門(mén)警，同時(shí)新置了傳達(dá)室巡更器。我部門(mén)除加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，還對(duì)員工進(jìn)行安全防范教育，完善來(lái)訪登記制度，保安對(duì)外來(lái)人員做好登記制度，在晚間打開(kāi)報(bào)警系統(tǒng)，利用好監(jiān)控設(shè)備。

2、落實(shí)門(mén)檢工作。從檢查情況來(lái)看，員工都能主動(dòng)配合，主要問(wèn)題是要把這制度長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。全年公司無(wú)任何大的安全事故及意外發(fā)生，有力地保障了公司的正常秩序。

3、做好6S管理體系制度檢查。從下半年開(kāi)始，每周不定期的對(duì)公司部門(mén)進(jìn)行管理體系執(zhí)行情況的檢查，我們從日常的檢查中發(fā)現(xiàn)，整理、清潔、標(biāo)準(zhǔn)的事項(xiàng)問(wèn)題比較集中，行政部就檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了拍照并形成文字材料，通過(guò)OA發(fā)到各部門(mén)，企業(yè)的整體面貌有了新的改觀。

4、做好網(wǎng)絡(luò)管理方面。全年除了正常對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行維護(hù)外，做好了對(duì)外網(wǎng)進(jìn)行了限制，禁止了部分電腦使用外網(wǎng)。為公司電腦更新了系統(tǒng)，有效地保障了公司的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)。

5、做好建言獻(xiàn)策的督導(dǎo)工作。從下半年開(kāi)始，人事行政部負(fù)責(zé)建言獻(xiàn)策提案的落實(shí)，做到凡是總經(jīng)理批示過(guò)的，均進(jìn)行跟蹤檢查，在每月25日公布了提案的處理結(jié)果。

6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理工作。根據(jù)財(cái)務(wù)部提供的固定資產(chǎn)目錄清單，我部門(mén)對(duì)本部的固定資產(chǎn)進(jìn)行入賬、編號(hào)、盤(pán)點(diǎn)、轉(zhuǎn)移、折舊等管控，確保每一筆資產(chǎn)的使用人、使用地點(diǎn)和使用情況在管控之內(nèi)，固定資產(chǎn)賬務(wù)符合率達(dá)到100%。

人事行政工作內(nèi)容紛雜，以上總結(jié)是人事行政部做得比較完善的地方，做得好的地方，也是在新一年里要保持下去的地方，但很多不足之處，這是需要在計(jì)劃里重點(diǎn)研究的，也是2020年度的工作計(jì)劃中需要重點(diǎn)突出的，我們將在新的一年工作計(jì)劃里匯報(bào)。

回顧20XX，我們雖然取是得了一定的成績(jī)，展望2021，我們應(yīng)該更加努力。人事行政部將圍繞公司2021年度工作目標(biāo)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，盡職盡責(zé)，開(kāi)拓進(jìn)取，持續(xù)改進(jìn)。將繼續(xù)緊密配合各部門(mén)的相關(guān)工作，保障需求，激勵(lì)員工，為公司的持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。