一季度述職報告

一季度述職報告?zhèn)€人。

報告的一個顯著特點是具有匯報性，在現(xiàn)實生活中，我們經(jīng)常需要寫報告。那么，寫報告通常有哪些要求呢？希望這份“一季度述職報告”可以給您帶來驚喜和滿意，歡迎您來訪，希望您能發(fā)現(xiàn)我們對細節(jié)的用心，并收藏我們的網(wǎng)站！

一季度述職報告(篇1)

士官第一季度述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是××部隊的士官××，懷著無比激情和榮耀，我在這里向您匯報本部隊在第一季度的工作情況。

一、任務(wù)完成情況

本季度，我所在的部隊圓滿完成了各項任務(wù)。首先，我們積極參與了軍隊組織的聯(lián)合演習(xí)，保障了演習(xí)期間的物資供應(yīng)和后勤保障，確保了演習(xí)的順利進行。其次，我們加強了訓(xùn)練和備戰(zhàn)工作，提高了部隊的快速反應(yīng)和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。最后，我們積極參與軍人應(yīng)急救援行動，在救援過程中展現(xiàn)了出色的組織能力和協(xié)同配合能力。

二、思想政治工作

我在本季度積極關(guān)注官兵的思想動態(tài)，認真組織了政治學(xué)習(xí)和心理疏導(dǎo)活動，加強了官兵的思想教育和心理疏導(dǎo)，提高了大家的士氣和戰(zhàn)斗力。我還定期進行思想政治講座，宣傳黨的方針政策和軍隊建設(shè)成果，解答官兵關(guān)心的問題，增強了大家對軍隊的歸屬感和凝聚力。

三、組織協(xié)調(diào)工作

作為士官，我充分發(fā)揮了協(xié)調(diào)組織的作用。我積極與其他連隊保持聯(lián)系，共同交流合作，解決工作中遇到的問題，并在實踐中總結(jié)出一套行之有效的工作方法和經(jīng)驗。我主持組織了本季度的重要會議和活動，確保了部隊工作的正常進行。

四、領(lǐng)導(dǎo)指揮工作

在本季度，我積極與上級領(lǐng)導(dǎo)保持聯(lián)系，及時聽取并執(zhí)行上級指示。在部隊軍事行動中，我勇于擔(dān)當，果斷指揮，確保了部隊行動的順利進行。同時，在日常工作中，我關(guān)注每個官兵的工作情況，做到心中有數(shù)，及時調(diào)整部隊動員和投入力量，提高了效率和戰(zhàn)斗力。

五、團隊建設(shè)

作為士官，我注重團隊建設(shè)，通過定期組織集體活動和訓(xùn)練，增強了官兵之間的溝通和合作能力，培養(yǎng)了大家的集體榮譽感和團隊意識。在部隊生活中，我以身作則，加強與官兵的聯(lián)系，化解沖突，維護了官兵和諧的工作關(guān)系。

總結(jié)起來，本季度，我在思想政治工作、組織協(xié)調(diào)工作和領(lǐng)導(dǎo)指揮工作等方面做出了扎實的工作成效。然而，我也存在一些不足之處，比如需要更加深入地了解官兵的思想動態(tài)，進一步提高指揮協(xié)調(diào)能力等。在下一季度的工作中，我將努力改正這些不足，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力水平。

感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和支持，也感謝官兵們的辛勤付出。我相信，在大家的共同努力下，××部隊一定能夠取得更加輝煌的成績！

謹上述。

士官××

××部隊

一季度述職報告(篇2)

述職報告是全體工友評議干部的依據(jù)，下面是關(guān)于工程第一季度述職報告，希望對您有幫助~

尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo)：

項目現(xiàn)已緊鑼密鼓的開工了，轉(zhuǎn)眼間xxxx年已經(jīng)過去幾個月，我們我工程部秉承著上一年公司的管理經(jīng)營理念和奮斗方向，不斷努力著。xxxx年已經(jīng)過去滿一個季度了，先將上一季度工程部的工作情況做如下幾個方面的陳述：

xxxx年年初售樓處的相關(guān)工作是重中之重，上級各位領(lǐng)導(dǎo)都極為重視售樓處工作的進展情況，因為新售樓處的建成是項目的象征性標志，他體現(xiàn)著項目的品質(zhì)和內(nèi)涵，也是一個項目對外開放的一個嶄新的窗口，所以做為工程部就更要加快馬力保質(zhì)保量的完成每一項工作，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下充分發(fā)揮我們部門的優(yōu)勢，群策群力，按時交上一份完美的答卷。

工程在開工前工程部全面開展了開工前的準備工作：

1、協(xié)同監(jiān)理單位對工程現(xiàn)場進行全面的檢查并召開工程開工前關(guān)于安全、質(zhì)量、進度的專題會議，確保工程能夠順利的開工。

2、聯(lián)系各相關(guān)政府主管部門，做好工程的開工報告工作。

3、開工前不斷熟悉圖紙，并做好圖紙會審工作，盡全力將工程上的問題在圖紙上就消滅掉，以保證工程能夠順利進行。

4、審核和編制各項施工方案和技術(shù)措施。審核和熟悉各分項工程合同。

xxxx年3月20日左右，隨著天氣的轉(zhuǎn)暖，工程陸續(xù)開工，工程部全體人員，各司其職，主要工作內(nèi)容有：

1、各專業(yè)協(xié)調(diào)好現(xiàn)場各單位間的工作關(guān)系，確保工程銜接有序。

2、不斷對工程的安全、質(zhì)量和文明施工情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時堅決的解決問題，不留隱患。

3、控制好工程的進度，每月、周都要求施工單位上報施工進度計劃，并與總進度計劃進行比較，下月、周進度計劃于上月、周進度計劃比較，如有進度滯后的現(xiàn)象發(fā)生，需分析原因并找出原因予以解決。

4、做好資金計劃和項目的成本控制。盡全力優(yōu)化項目的成本。

5、做好與各政府相關(guān)部門和相關(guān)單位的溝通和協(xié)調(diào)工作。

6、隨機協(xié)調(diào)好現(xiàn)場遇到的各種問題并及時處理解決，保證工程的順利進行。

三、管理團隊建設(shè)工作

由于在xxxx年開工建設(shè)的面積比較龐大，工程部人員也就相對短缺，急需相關(guān)崗位人員來充實我們的.部門，后在公司人力資源的大力幫助下，現(xiàn)部門管理人員已全部到崗。這為我們部門的工作開展注進了充實的力量。

工程部積極與各部門配合，開發(fā)部的招投標、施工許可辦理、消防審批等工作；成本合約部的材料采購標準、性能要求意見、合同審核等；財務(wù)部的資金計劃申報，成本控制等等一些工作。

最后，通過這一季度的工作，發(fā)現(xiàn)工作中也存在著很多不足，需在以后的工作中加以改進和提高。工作要具有前瞻性，能夠提前做好的工作，應(yīng)提前做好。對項目承建單位的管理應(yīng)更加全面、細致、嚴格，以保證項目的順利進行。

一季度述職報告(篇3)

為全面推進我鎮(zhèn)依法治理工作，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下，結(jié)合該鎮(zhèn)實際，統(tǒng)一部署，圍繞該鎮(zhèn)“富村強民”的總體目標，緊緊依靠廣大人民群眾，堅持“標本兼治、治建并舉”的方針，進一步擴大基層民主，完善民主制度，加強法治，理順關(guān)系，維護基層社會政治穩(wěn)定，為全面建設(shè)小康社會提供可靠保障，XX鎮(zhèn)多措并舉，扎實推進依法治縣工作有序開展，現(xiàn)將第一季工作總結(jié)如下:

一、第一季度依法治理工作總結(jié)

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保依法治理工作有序開展。第一季度，鎮(zhèn)黨委政府始終高度重視依法治理工作，其中，把普法工作列為該鎮(zhèn)的中心工作來抓，認真對照“七五”普法規(guī)劃方案組織開展普法活動，在具體實施過程中堅持做到四點：一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以黨委書記為組長、鎮(zhèn)長為副組長，黨組委員、鎮(zhèn)干部為成員的依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常性召開會議進行研究部署，嚴格按照“七五”普法規(guī)劃及具體實施方案，分年度逐步實施，注重工作開展的連續(xù)性，確保了七五普法扎實有效開展;二是落實人員。由鎮(zhèn)依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專門負責(zé)“七五”普法工作，及時根據(jù)人員和干部分工調(diào)整，確定專人負責(zé)“七五”普法日常工作的開展。三是經(jīng)費有保障。四是加強制度建設(shè)。根據(jù)七五普法要求該鎮(zhèn)制定了會前學(xué)法等系列制度，為學(xué)法普法提供了制度保障。 2、大力開展法制宣傳。 “七五”普法重在宣傳普及，該鎮(zhèn)圍繞“實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變、兩個提高”的普法目標，發(fā)揮“七五”普法骨干隊伍作用，調(diào)動鎮(zhèn)干部的積極性組織開展了多種形式、多種內(nèi)容的法律知識宣傳。三個月來，該鎮(zhèn)通過廣播、宣傳欄，結(jié)合實際組織開展了《憲法修正案》《行政許可法》《農(nóng)業(yè)法》《土地管理法》《安全生產(chǎn)法》《產(chǎn)品質(zhì)量法》《未成年人保護法》《預(yù)防青少年犯罪法》《義務(wù)教育法》《傳染病預(yù)防法》《食品衛(wèi)生法》等十幾部法律條例，取得了非常好的效果。3、“七五”普法工作開展以來，該鎮(zhèn)認真按照普法規(guī)劃和年度實施計劃的要求，確定重點學(xué)習(xí)內(nèi)容抓好重點對象的學(xué)法用法。一是抓好干部學(xué)法。鎮(zhèn)干部既是“七五”普法的重點對象，同時還肩負著向群眾宣傳有關(guān)法律法規(guī)的重要職責(zé)。因此 “七五”普法期間，該鎮(zhèn)安排鎮(zhèn)干部每月參加普法學(xué)習(xí)均在兩天以上。二是抓好全鎮(zhèn)黨員、村社干部的法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)。三是抓好青少年的法制教育，通過發(fā)放《未成年人保護法》《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律知識宣傳單，進一步增強了青少年法制觀念和法律意識，預(yù)防減少青少年違法犯罪發(fā)生。

二、普法取得成效

1、依法行政得到加強。提高全鎮(zhèn)人民尤其是鎮(zhèn)干部的法律素質(zhì)，逐步實現(xiàn)由增強公民的法律意識向提高公民的法律素質(zhì)轉(zhuǎn)變，由注重依靠行政手段管理各項事業(yè)向注重運用法律手段管理各項事業(yè)的轉(zhuǎn)變，不斷提高法治化管理水平。鎮(zhèn)法律顧問韓丕剛到鎮(zhèn)講解《村民委員會組織法》、《行政許可法》等法律知識，通過學(xué)習(xí)提高鎮(zhèn)干部依法行政能力和自覺性進一步提高，行政意識進一步增強。普法依法治理的成效體現(xiàn)在多個方面，通過宣傳《刑法》、《治安管理處罰條例》，社會秩序明顯好轉(zhuǎn)，近幾年，未發(fā)生刑事案件和惡性治安案件，無群體性上訪現(xiàn)象。

三、存在不足

回顧第一季度的工作，雖然取得了一定的成績，但由于主客觀方面原因，有待改進和提高的地方還很多。 1、相當鎮(zhèn)民還不能適應(yīng)新形勢發(fā)展需要，主動普法的意識還不強，自覺主動學(xué)法的不多，雖然依法維權(quán)意識有所提高，但合法權(quán)益遭受侵害時，更多的是憑感情靠人際關(guān)系來 處理。 2、人民群眾的面對面宣傳難度大，加上相當青壯年勞力外出務(wù)工，很難確保鎮(zhèn)民普及率達 100%，普法的廣度、深度有待進一步深化。

四、第二季度工作安排

以十九大精神作為重要指導(dǎo)思想，加強法制宣傳教育，提高全民法律素質(zhì)，尤其是增強鎮(zhèn)、村級管理人員的法制觀念和依法辦事能力，以“七五”普法工作的要求部署，以人為本，踏踏實實地工作，認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷探索新思路，開展依法治理各項工作，為構(gòu)建和諧社會作出重要貢獻。

一季度述職報告(篇4)

一、做好新冠肺炎疫情防控工作

加大社會救助力度。開設(shè)審批核查綠色通道。做好社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制，加大臨時救助力度。開展“三合一”行動，加強流浪乞討人員救助收治工作。

開展社區(qū)疫情聯(lián)防聯(lián)控。做好本區(qū)社區(qū)口罩預(yù)約登記工作，完善供給運行機制，確保本區(qū)社區(qū)口罩預(yù)約工作平穩(wěn)有序。自2月3日啟動至3月25日，完成四輪口罩預(yù)約，實現(xiàn)了“社區(qū)治理網(wǎng)”與“商業(yè)銷售網(wǎng)”兩網(wǎng)融合。牽頭落實重點國家入境人員隔離觀察和社區(qū)分流安置工作，制定完善接收流程，確保入境旅客從落地到隔離，全程閉環(huán)管理，嚴防境外疫情輸入。自3月6日14時啟動至3月25日24時，全區(qū)累計接收入境人員1509人。

加強服務(wù)機構(gòu)疫情防控。嚴格落實養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域防控工作，做好全區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)封閉式管理工作;落實疫情防控與高齡特困老年人剛需服務(wù)“雙保障”工作，推進困難老人居家照護服務(wù)，開展高齡獨居老人關(guān)心問候活動。提升民生服務(wù)窗口防控力度，進一步加強各街鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理中心、婚姻收養(yǎng)登記中心等窗口單位疫情防控舉措，確保各類服務(wù)對象健康安全。

二、推進社會福利體系建設(shè)

推進養(yǎng)老服務(wù)增量。養(yǎng)老床位建設(shè)步伐加快，推進萬里15-2養(yǎng)老院建設(shè)工作;美源養(yǎng)老院投入運營，床位數(shù)320張;啟動100張認知障礙照護床位改建項目。社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)能力提升，啟動5家社區(qū)綜合為老服務(wù)中心、5家社區(qū)老年人日間服務(wù)中心、50個養(yǎng)老顧問點、6個標準化老年活動室建設(shè)工作;完成11家老年助餐點建設(shè)工作。為老服務(wù)品牌做深做實，落實老年綜合津貼制度，發(fā)放老年綜合津貼9690.79萬元;推進“老年認知障礙友好社區(qū)”試點，200多戶輕度認知障礙長者開展線上鍛煉打卡;持續(xù)推進“老吾老”“老伙伴”“適老房”改造等特色為老項目。提升養(yǎng)老服務(wù)保障。啟動養(yǎng)老機構(gòu)達標考核、運營考核項目。落實養(yǎng)老機構(gòu)消防安全大檢查。促進養(yǎng)老服務(wù)增效。開展居家養(yǎng)老服務(wù)，實施養(yǎng)老服務(wù)補貼，落實困難老年人長期護理保險個人自付費用補貼政策。至目前，全區(qū)累計受助老年人28517人，其中享受政府出資購買服務(wù)的老年人2286人，自費老年人26231人，出資244.68萬元。推進長護險試點，深入推進養(yǎng)老服務(wù)補貼政策與長護險制度銜接。

提升兒童福利工作。建立散居孤兒和困境兒童疫情期間每日聯(lián)系制度。1-3月，為21人次發(fā)放困境兒童基本生活費45290元;為18人次發(fā)放社會散居孤兒基本生活費41400元。

有序推進殘疾人福利保障工作。啟動2019年度福利企業(yè)社保補貼工作。開展元旦春節(jié)“扶殘幫困送溫暖活動”。

三、精準高效發(fā)揮社會救助兜底保障作用

全區(qū)開展各類幫困救助10.15萬人次，支出資金9151.47萬元。加強社會救助救濟。開展元旦春節(jié)幫困送溫暖活動，覆蓋困難對象11.4萬人次，資金5919.21萬元。推行民政資金內(nèi)控監(jiān)管平臺試點工作，加強民政資金內(nèi)部風(fēng)險防控。做好嚴寒季節(jié)救助管理工作，1-3月救助各類對象62人次。開展幫扶幫困專項工作。開展“萬戶助困”春節(jié)幫困送溫暖、因病致貧特困家庭幫困送溫暖等專項活動;對幫困救助對象發(fā)放價格臨時補貼。做好居民經(jīng)濟狀況核對。1-3月，接受委托1639戶，出具核對報告1515份。發(fā)展慈善公益事業(yè)。舉辦第26屆“藍天下的至愛”系列慈善活動，募集善款947萬元。

四、深入推進社區(qū)治理創(chuàng)新

根據(jù)《2020年區(qū)委區(qū)政府重點工作任務(wù)書》確定的工作目標，繼續(xù)開展“走百家門、知百家情、解百家憂、暖百家心”走訪常態(tài)化，2020年2月區(qū)民政局和區(qū)地區(qū)辦聯(lián)合印發(fā)了《XX區(qū)關(guān)于推進居(村)委會開展“四百”走訪常態(tài)化的實施意見》，從深化走訪工作模式、建立社區(qū)民生檔案、落實分類分層化解、探索建立長效機制四個方面，不斷提升居(村)委會為民服務(wù)能力，持續(xù)深化“四百”走訪成效，建立健全常態(tài)化工作機制，不斷夯實基層基礎(chǔ)。

五、推動社會組織健康有序發(fā)展

有序開展社會組織登記工作。開展疫情期間社會組織“一網(wǎng)通辦”網(wǎng)上登記受理工作。1-3月，新成立社會組織5個，目前全區(qū)登記注冊社會組織875個。推進行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤改革工作。指導(dǎo)各業(yè)務(wù)主管單位開展脫鉤改革行業(yè)協(xié)會商會的情況調(diào)查、資產(chǎn)清查和財務(wù)專項審計工作。開展社會組織檢查工作。繼續(xù)開展年檢信息對外公開，抽取一定比例社會組織進行實地檢查和財務(wù)審計，增強透明度和公信力。

六、提升公共服務(wù)能力

強化婚姻文化品牌建設(shè)。1-3月辦理結(jié)婚登記620對，離婚登記307對。開展線上“婚姻學(xué)堂”“婚姻疏導(dǎo)”等婚姻家庭服務(wù)工作。做好社區(qū)公益性項目招投標。完成2019年度社區(qū)公益性項目期中評估審計工作。做好福利彩票相關(guān)工作。福彩代銷網(wǎng)點113個，中福在線銷售廳3個，全區(qū)銷售福利彩票1826萬元。開展殯葬服務(wù)進社區(qū)工作。做好疫情期間“勸導(dǎo)喪屬不要舉行遺體公開告別儀式”工作。

一季度述職報告(篇5)

區(qū)自然資源局關(guān)于2022年第一季度工作總結(jié)及下季度工作計劃范文

xxxx年是“十四五”規(guī)劃開局之年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會及省委、市委、區(qū)委全會精神，秉持“保護資源、保障發(fā)展”的發(fā)展理念，積極主動服務(wù)，在自然資源管理、生態(tài)文明建設(shè)和民生改善等各項工作中取得明顯成效，現(xiàn)將xxxx年第一季度工作總結(jié)報告如下。

一、一季度工作總結(jié)

（一）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境

加強組織領(lǐng)導(dǎo)，細化落實責(zé)任，扎實推進我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作長效機制建設(shè)。于x月xx日開展了全局黨史學(xué)習(xí)教育動員會，組織廣大干部群眾認真學(xué)習(xí)黨史、領(lǐng)悟黨史精神，迎接黨百年華誕。

（二）繼續(xù)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作

按照區(qū)委部署，認真做好疫情防控工作。繼續(xù)在以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署下，嚴格執(zhí)行各項防控措施。嚴格堅持每日報告制度。

（三）抓保障、促發(fā)展，堅持服務(wù)大局為第一要務(wù)

1.堅持規(guī)劃引領(lǐng)，充分發(fā)揮龍頭作用。編制了土地利用總體規(guī)劃延續(xù)方案xx個，土地征收成片開發(fā)方案xx個，面積xxxx余畝。積極配合市局做好《x市國土空間規(guī)劃》（含xx區(qū)）編制工作。對xxxx年已驗收的增減掛項目地塊進行了清查，共涉及x個批次xxx個地塊。根據(jù)省自然資源廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳制度的《x省“多規(guī)合一”實用性村莊規(guī)劃專項行動方案（xxxx-xxxx年）》的通知要求，初步制定了本區(qū)村莊規(guī)劃專項行動的工作計劃。

2.扎實推進規(guī)劃審批、土地報批和消化批而未用土地工作。xxxx年第一季度共計辦理了選址意見書x件，總面積xxxx.xxx㎡。辦理建設(shè)用地規(guī)劃許可證xx件、總面積xxxxxx.xx㎡。個人建設(shè)工程〔副本〕x件、面積xxxx.x㎡。辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證xx件，總面積xxxxxx.xx㎡。辦理建設(shè)工程竣工規(guī)劃核實合格意見單x件，面積xxxxxx.xx㎡。兩違工作有序進行，xxxx年第一季度共辦理個人用地規(guī)劃許可證xx件，面積xxxxx.xx㎡，個人工程（副本）規(guī)劃許可證xx件，面積xxxx.xx㎡，個人工程xx件，面積xxxxx.xx㎡。辦理兩違用地批準書xx件，兩違“一戶一宅”批準書共xx件。實現(xiàn)網(wǎng)上辦理建設(shè)用地規(guī)劃許可證x件、建設(shè)工程規(guī)劃許可證x件、建設(shè)項目用地預(yù)審與選址意見書x件、國有建設(shè)用地劃撥決定書x件。

3.加強資源經(jīng)營管理，不斷完善土地交易市場。xxxx年第一季度共出讓土地xx宗，出讓土地面積xxx.xxx畝，總成交價xxxxx.x萬元。經(jīng)營性用地x宗， 出讓土地面積xxx.xxx畝，總成交價xxxxxx萬元。

4.保護生態(tài)環(huán)境，礦證管理工作井然有序。上年度采礦權(quán)區(qū)內(nèi)礦山企業(yè)已完成了網(wǎng)上公示，并全部通過網(wǎng)上檢查，區(qū)內(nèi)礦山?jīng)]有企業(yè)例入黑名單。新立x家中型建筑用砂巖礦的已報市政府審批，待市政府批復(fù)后上市交易?！笆奈濉钡V規(guī)現(xiàn)在已經(jīng)啟動，編制單位x省有色局一隊已進場收集相關(guān)資料。全區(qū)礦山整治工作已初步完成。

（四）堅守耕地生態(tài)雙紅線，嚴格執(zhí)法監(jiān)管

1.積極推進生態(tài)修復(fù)工作，保護綠水青山。完成xx區(qū)王家石廠等四座廢棄礦山生態(tài)修復(fù)綜合治理工程項目設(shè)計方案的評審。完成全區(qū)廢棄露天礦山的生態(tài)修復(fù)方案的編制，正向市局申請專家評審。完成省生態(tài)環(huán)境保護督察“回頭看”反饋問題并建立銷號臺帳。

2.嚴格落實耕地保護督查工作。對三宗占永久基本農(nóng)田進行論證評審。進行xx區(qū)井山水庫工程占用永久基本農(nóng)田補劃工作?！耙粦粢徽鞭r(nóng)民建房符合建房條件xxx戶。

3.加強國土執(zhí)法監(jiān)察力度。xxxx年第四季度衛(wèi)片共下發(fā)圖斑xxx個，面積xxxx.xx畝，耕地xxxx.xx畝。目前已完成核查和執(zhí)法監(jiān)管信息平臺的系統(tǒng)填報工作。立案查處違法用地xx宗，部分案件正在查處過程中。

4.加大土地開發(fā)、“旱改水”土地整治及城鄉(xiāng)增減掛鉤工作力度，確保我區(qū)耕地動態(tài)總平衡。制定了我區(qū)xxxx年土地供應(yīng)計劃，x月底在中國土地市場網(wǎng)公示。已完成虎圩鄉(xiāng)林塘村三組等x個土地開發(fā)項目內(nèi)網(wǎng)備案，新增耕地xxx.xxx畝。詹圩鎮(zhèn)曾家村張家等xx個土地開發(fā)項目正在組織施工，預(yù)計新增耕地xxxx.xx畝。

堅持以人為本，切實維護群眾權(quán)益。

5.積極開展地質(zhì)災(zāi)害防治工作。xx區(qū)x/x萬地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險調(diào)查與區(qū)劃項目、王橋鎮(zhèn)集鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害治理工程、xxx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)地質(zhì)災(zāi)害危險性區(qū)域評估、x省山地丘陵區(qū)宅基地和集體建設(shè)用地切坡建房調(diào)查項目等均在穩(wěn)步推進。其中楊橋殿鎮(zhèn)愉怡村二組地質(zhì)災(zāi)害隱患治理工程施工進度位于全市之首。xxxx年度xx個地災(zāi)隱患點簡易治理工程一季度已完成xx個。x市xx區(qū)地質(zhì)災(zāi)害防治“十四五”規(guī)劃項目xxxx年xx月開展邀標并啟動，目前處于編制階段。

6簡政便民，進一步提升窗口服務(wù)水平。xxxx年一季度共發(fā)放不動產(chǎn)權(quán)證書xxxx本，其中首次登記xxxx宗、轉(zhuǎn)移登記xxxx宗、其它登記xxx宗；不動產(chǎn)權(quán)證明xxxx本。農(nóng)房一體補測登記工作已累計補測xxxx戶。通過信訪平臺回復(fù)群眾信訪xx件。疫情期間不動產(chǎn)登記中心通過預(yù)約延時辦理業(yè)務(wù)xxx件，上門服務(wù)x次，收到企業(yè)送至錦旗一面。

7.切實做好信訪維穩(wěn)工作。一季度受理各類信訪件共xx件，截止今日已辦結(jié)xx件，x件正在調(diào)查當中。

8.切實做好項目規(guī)劃審批核實工作。審議了“xx區(qū)人民醫(yī)院感染大樓改擴建項目”等四個項目。核發(fā)城區(qū)規(guī)劃區(qū)內(nèi)建設(shè)工程規(guī)劃許證x份，私人建房工程規(guī)劃許可證xx份；核發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)項目建設(shè)工程竣工規(guī)劃核實合格意見單x份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)項目建設(shè)工程竣工規(guī)劃核實合格意見單x份。

9.積極開展損害營商環(huán)境自查自糾工作。根據(jù)相關(guān)文件部署，組織全體干職工填寫六個自查自糾問題材料，報上級x個部門審查，并已合格通過。

（六）堅持夯實自然資源工作基礎(chǔ)

1.做好第三次全國土地調(diào)查工作。我局積極配合作業(yè)單位對國家下發(fā)的圖斑進行實地核實，形成“三調(diào)”統(tǒng)一時點更新數(shù)據(jù)增量包，目前成果已上報省廳。

2.加強土地收儲工作。第一季度以來共收儲土地xx宗，xxx.xxx畝，其中征收集體土地xx宗，xxx.xxxxx畝；收回國有土地x宗，xxx.xxxx畝。正在組織征收、收儲的土地x宗，涉及土地面積xxxx畝。

3.做好土地報批工作。完成了xxxx年度第四批次城市建設(shè)用地的資料完善以及征收土地安置補償公告公開工作。完成省廳、市局要求的“兩隨機一公開”的雅中特高壓建設(shè)項目相關(guān)資料的報送工作。共審核失地農(nóng)民資料申請xx戶，xx人，上報區(qū)被征地農(nóng)民社會保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并審核通過。

二、二季度工作計劃

根據(jù)區(qū)委區(qū)政府部署，將下季度工作計劃匯報如下。

1.落實全面從嚴治黨，加強政治理論知識學(xué)習(xí)。

2.繼續(xù)做好疫情防控工作。

3.積極做好規(guī)劃編制工作。完成國土空間規(guī)劃編制及過渡時期土地利用總體規(guī)劃延續(xù)方案評審后工作。繼續(xù)推進增減掛項目和“多規(guī)合一”實用性村莊規(guī)劃編制工作。

4.加強規(guī)劃審批工作。結(jié)合網(wǎng)上審報系統(tǒng)升級和審批制度改革，堅持一門受理、并聯(lián)審批、限時辦結(jié)、容缺機制原則，提高辦事效率。

5.大力推進凈地上市，積極配合經(jīng)開區(qū)工作，做好日常工業(yè)用地供應(yīng)，服務(wù)于企業(yè)。

6.繼續(xù)做好生態(tài)修復(fù)工作。對礦山企業(yè)生態(tài)環(huán)境問題排查情況和整改方案進行初審，初審?fù)ㄟ^后報市對應(yīng)部門確定排查問題整改方案。

7.做好土地開發(fā)利用工作。下一季度將啟動xxxx年度開發(fā)區(qū)設(shè)立情況分類調(diào)查和集約用地全面評價等三項工作。

8.加大用地報批力度。嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府xxxx年重點項目建設(shè)計劃文件精神進行用地報批。

9.扎實做好土地整理工作。完成xxxx年上級下達土地開發(fā)及旱改水的任務(wù)。做好補充耕地耕種的整改工作。完成去年已驗收的x個項目外網(wǎng)備案工作。

10.嚴格落實耕地保護。確保全區(qū)耕地保有量xx.xx畝，基本農(nóng)田保護面積xx.xx萬畝基本農(nóng)田總量不減少，用途不改變，質(zhì)量不下降。做好規(guī)劃區(qū)內(nèi)“一戶一宅”農(nóng)民建房申請工作，充分考慮本規(guī)劃期內(nèi)農(nóng)民建房需要。

11.抓好國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作。

12.抓好土地公開出讓工作。按照“堅持控制增量、盤活存量”的原則出讓土地。加大出讓金清繳工作，盤活土地二級市場，保障房地產(chǎn)市場健康有序發(fā)展。

13.持續(xù)抓好地質(zhì)災(zāi)害防治工作，第二季度各個項目分別進行推進。

14.抓好礦政管理工作。加大巡查監(jiān)管力度，杜絕越層越界開采行為。

15.做好土地收儲工作。分批次開展東臨環(huán)城高速等xx個項目的土地征收工作。著手對xxxx年第一批次城市建設(shè)用地報批工作進行資料收集。完善“一張圖”信息系統(tǒng)平臺建設(shè)。

16.完善不動產(chǎn)統(tǒng)一登記相關(guān)工作。進一步簡化辦事程序，通過信息共享集成精簡材料、優(yōu)化流程，提升群眾企業(yè)的辦事的便利度和獲得感。

17.切實做好信訪維穩(wěn)工作。維護安定穩(wěn)定的良好環(huán)境。

18.完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他各項工作任務(wù)。

一季度述職報告(篇6)

2018年第一季度，按照上級的統(tǒng)一部署，我局大力抓好民政各項工作，堅持“以人為本，為民解困”的服務(wù)宗旨，以群眾滿意為標準，以制度建設(shè)為保證，積極開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能”工作，進一步提升了行政效率和質(zhì)量，為民政對象提供更好的服務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、做好元旦、春節(jié)期間的擁軍優(yōu)屬慰問活動。

春節(jié)前，我局制定出我區(qū)慰問活動方案，指導(dǎo)各鎮(zhèn)開展落實優(yōu)撫安置政策情況的檢查，認真核實摸清優(yōu)撫對象的情況，為慰問工作做好準備。同時協(xié)調(diào)相關(guān)部門，建立工作臺帳，明確職責(zé)分工，健全工作機制，全面掌握退伍軍人的動態(tài)，及時解決退伍軍人的正當訴求，力求讓他們過上一個祥和、歡樂的節(jié)日。一是積極開展擁軍活動。由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)陽化冰、趙偉媛等帶隊組織區(qū)四套班子成員分別到珠海警備區(qū)、海防旅、珠海市武警支隊、珠海市邊防五支隊、武警珠海邊防直屬船艇大隊和XX區(qū)人民武裝部、XX消防大隊、三灶邊防大隊、武警雞啼門邊防工作站等駐市、區(qū)部隊進行慰問，并送上節(jié)日慰問金。各鎮(zhèn)也相應(yīng)組織了慰問團慰問駐地部隊，全區(qū)合計慰問金約26.2萬元。二是認真做好優(yōu)撫對象慰問工作。在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)陽化冰、趙偉媛的率領(lǐng)下，上門走訪慰問了重點優(yōu)撫對象，送上了黨和政府誠摯的問候和親切的關(guān)懷;此外，我局為每名現(xiàn)役軍人家屬發(fā)放慰問金600元，為重點優(yōu)撫對象發(fā)放慰問金1000元;各鎮(zhèn)、村(居)在各轄區(qū)組織走訪探望，送米送油。全區(qū)慰問優(yōu)撫對象慰問金和慰問品價值約27.5萬元。三是組織召開春節(jié)座談會。區(qū)、鎮(zhèn)、村(居)均組織召開優(yōu)撫對象代表座談會，回顧戰(zhàn)斗歷史，展望美好明天，大大增強了全民國防觀念和擁軍優(yōu)屬意識;同時與部分參戰(zhàn)涉核人員進行談話，對他們提出的利益訴求進行調(diào)查處理，有效緩解了他們的情緒。

二、組織開展“緬懷先烈”清明祭奠活動。

在清明節(jié)即將到來之際，為讓復(fù)退軍人悼念逝者、寄托哀思、瞻仰和緬懷那些為實現(xiàn)民族解放、人民幸福而英勇犧牲的先烈，XX區(qū)復(fù)退軍人服務(wù)中心組織我區(qū)部分優(yōu)撫對象50余人到珠海桂山島開展了“緬懷先烈”清明祭奠活動，得到老兵們的充分肯定。XX區(qū)復(fù)退軍人服務(wù)中心自成立以來已多次開展各類活動，均受到各級領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)復(fù)退軍人的高度認可，下一步中心將切實發(fā)揮平臺作用，開展更多精彩有意義的活動，進一步為復(fù)退軍人做好服務(wù)。

三、完善社會救助體系，提升困難群眾幸福指數(shù)。

(一)做好低保救助金發(fā)放和特困人員救助工作。截止3月底，我區(qū)納入城鄉(xiāng)最低生活保障對象的有243戶、351人，累計發(fā)放低保金87.08萬元，其中城市低保金48.07萬元，累計發(fā)放農(nóng)村低保金39.01萬元。發(fā)放低保戶生活津貼每人每月200元臨時補貼，今年第一季度累計發(fā)放21.06萬元。同時，我區(qū)進一步加大了對農(nóng)村五保戶和城市“三無”人員供養(yǎng)工作的投入，全區(qū)農(nóng)村五保戶35戶、城市“三無”人員15人，按照上級部門的要求，以低保救助金標準的1.6倍予以發(fā)放，供養(yǎng)標準為17203元/人/年。

(二)開展2018年春節(jié)困難群眾慰問工作。為了讓困難群眾度過歡樂祥和的春節(jié)，我局開展了春節(jié)慰問送溫暖活動。慰問活動采取銀行社會化發(fā)放形式，為貧困家庭每戶發(fā)放200元慰問金，為80歲以上高齡老人每人發(fā)放100元慰問金。春節(jié)前夕我局在轄區(qū)各鎮(zhèn)召開困難群眾對象代表座談會，加強與困難群眾之間的溝通，了解困難群眾的相關(guān)生活問題，走訪慰問紅旗鎮(zhèn)和三灶鎮(zhèn)困難對象各10戶，為困難對象送去米、油、慰問金。

(三)進一步加強醫(yī)療救助工作和臨時救助工作。根據(jù)我區(qū)出臺的《珠海市XX區(qū)困難群眾醫(yī)療救助實施辦法》和《珠海市XX區(qū)困難人員臨時救助暫行辦法》，第一季度累計困難群眾救助9人，發(fā)放醫(yī)療救助金16.83萬元，人均救助1.87萬元;困難人員臨時救助人數(shù)20人，發(fā)放臨時救助金8.29人，人均4145元。

(四)積極推進“殘疾人兩項補貼”工作。殘疾人生活津貼按220元/月/人，重度殘疾人護理補貼按200元/月/人的標準，每月10日前殘疾人兩項補貼以社會化發(fā)放的形式，由金融機構(gòu)轉(zhuǎn)賬至殘疾人賬戶中，做到公開、透明、公正。第一季度殘疾人生活津貼22.764萬元，重度殘疾人護理補貼41.06萬元均已足額發(fā)放，困難殘疾人和所有重度殘疾人全部受益，有效改善殘疾人家庭的生活質(zhì)量。

四、推進社會福利事業(yè)發(fā)展，做好養(yǎng)老和高齡服務(wù)工作。

(一)加快推進居家養(yǎng)老服務(wù)站點建設(shè)工作。目前，各居家養(yǎng)老服務(wù)站點建設(shè)均按計劃推進。西城社區(qū)站正在裝修施工，預(yù)計將于4月底完工;魚林村站正在進行主體施工，準備開始室內(nèi)裝修設(shè)計;中心村站已簽訂租賃合同，并完成設(shè)計圖、消防設(shè)計圖紙，開始預(yù)算工作;草堂灣社區(qū)站已選址，并提交資料到市消防局，開始優(yōu)化設(shè)計圖;三板社區(qū)站正在審施工圖和審定造價。

(二)推進三灶鎮(zhèn)社會福利中心建設(shè)。區(qū)國土分局已完成內(nèi)部匯審流程及去函征求規(guī)劃分局城市規(guī)劃情況，已請示區(qū)政府。三灶鎮(zhèn)基建會議同意三灶鎮(zhèn)社會福利中心項目立項，啟動經(jīng)費為300萬元。區(qū)政府已批準未利用地轉(zhuǎn)建設(shè)用地，現(xiàn)已報市國土局，并交由市土地管理委員會進行審批，將交由市政府土地聯(lián)席會議討論批準。

(三)不斷提升居家養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。第一季度全區(qū)7個居家養(yǎng)老服務(wù)站服務(wù)老人累計23120人次。海澄村居家養(yǎng)老服務(wù)站會員人數(shù)達614人，累計服務(wù)5957人次;三灶社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站會員人數(shù)達到995人，累計服務(wù)9125人次;礦山社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站會員人數(shù)達481人，累計服務(wù)2937人次;小林社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站會員人數(shù)294人，累計服務(wù) 1749人次;廣安社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站會員人數(shù)171人，累計服務(wù)990 人次;廣發(fā)村居家養(yǎng)老服務(wù)站會員人數(shù)151人，累計服務(wù)940人次;湖東社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站會員人數(shù)135人，累計服務(wù)1422人次。長者社區(qū)飯?zhí)靡苍诩涌焱七M中，目前XX區(qū)長者社區(qū)飯?zhí)脤嵭薪y(tǒng)一餐標12元，特殊老人自付2元，普通老人自費5元，其余費用由政府補貼。小林社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站長者飯?zhí)?依托紅旗鎮(zhèn)社會福利中心飯?zhí)?，日間服務(wù)人數(shù)約為4-5人;海澄村居家養(yǎng)老服務(wù)站社區(qū)長者飯?zhí)糜山T恒愛社會工作服務(wù)中心運營，由符合衛(wèi)生條件的餐廳提供餐食，日均服務(wù)35人。4月份，還將計劃開放三灶社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站長者飯?zhí)谩?/p>

(四)做好80歲以上老人高齡補貼發(fā)放工作。我區(qū)現(xiàn)行高齡補貼標準為：80周歲至89周歲老人，每人每月發(fā)放300元政府津貼，90周歲至99周歲老人，每人每月發(fā)放500元政府津貼，100周歲以上老人每人每月發(fā)放800元政府津貼。第一季度，我區(qū)發(fā)放高齡津貼2823人次，累計發(fā)放金額101.25萬元。

五、加強完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理，全力推進社區(qū)議事協(xié)商。

一是落實《關(guān)于建立健全社區(qū)協(xié)商工作督查督辦制度的通知》，自2018年1月起實行工作周報、推進會議、實地督查、約談問責(zé)四項制度，層層壓實責(zé)任，推動我區(qū)社區(qū)協(xié)商落地生效;二是舉辦XX區(qū)社區(qū)協(xié)商議事培訓(xùn)，1月13日邀請安徽省南塘村三合興農(nóng)農(nóng)村合作社楊云標理事長介紹運用規(guī)則議事發(fā)展經(jīng)濟的做法，幫助我區(qū)村(居)“兩委”班子、村(居)民代表更好地理解社區(qū)協(xié)商的意義，學(xué)習(xí)議事規(guī)則提高協(xié)商效率，借鑒社區(qū)協(xié)商案例經(jīng)驗;三是組織召開全區(qū)社區(qū)協(xié)商推進會，全面總結(jié)2017年工作經(jīng)驗，李桃艷副區(qū)長對下一階段的計劃進度、經(jīng)費配套、專家團隊、組織現(xiàn)場觀摩試點社區(qū)等問題進行了部署安排;四是試點社區(qū)進入社區(qū)協(xié)商實質(zhì)性運作階段，完成了議事代表選舉，開展主持人培訓(xùn)，通過《居民自治章程》、《議事規(guī)則》、《居民自治章程》等配套制度，4個示范社區(qū)先后召開2-3次協(xié)商會議表決關(guān)系居民切身利益的問題，居民代表議事能力逐步提升，社區(qū)協(xié)商的氛圍逐步濃厚。

六、指導(dǎo)規(guī)范村務(wù)公開，增強村務(wù)監(jiān)督委員會履職能力。

今年，根據(jù)人員變動及時調(diào)整充實區(qū)村務(wù)公開協(xié)調(diào)小組成員，由區(qū)委常委、區(qū)紀委書記程飛同志擔(dān)任組長，分管民政工作的副區(qū)長李桃艷同志擔(dān)任副組長，始終保持村務(wù)公開工作的高規(guī)格領(lǐng)導(dǎo)，強有力統(tǒng)籌，成員單位由監(jiān)察、民政、農(nóng)業(yè)、財政、審計等19個職能部門組成。3月7日，程飛常委、李桃艷副區(qū)長到紅旗鎮(zhèn)小林村、三灶鎮(zhèn)海澄村，聽取兩鎮(zhèn)村務(wù)公開工作的情況匯報，現(xiàn)場察看黨務(wù)村務(wù)公開欄，并進行座談督導(dǎo)。程飛常委帶領(lǐng)與會人員一同學(xué)習(xí)了《村民委員會組織法》、《廣東省村務(wù)公開條例》等文件對公開內(nèi)容和形式的要求，結(jié)合實例，幫助村干部更加深刻地理解村務(wù)公開的重要意義和作用，指導(dǎo)村務(wù)監(jiān)督委員會成員更好地履行職責(zé)，同時通過檢查查找現(xiàn)階段村務(wù)公開存在的問題，為下一步整改指明方向。

七、堅持培育發(fā)展和監(jiān)督管理并重方針，加強社會組織登記管理。

(一)強化社會組織規(guī)范管理。堅持培育發(fā)展和監(jiān)督管理并重的方針，不斷加強社會組織登記管理。截至2018年3月31日，在XX我局登記的社會組織共135家，其中民辦非企業(yè)單位93家，社會團體42家(含行業(yè)協(xié)會3家)，在鎮(zhèn)級備案的社區(qū)社會組織47家。今年第一季度新增社會組織3家，其中民辦非企業(yè)單位3家。

(二)加強社會組織監(jiān)督管理。為優(yōu)化社會組織年檢程序，提高辦事效率，我局今年繼續(xù)開展社會組織網(wǎng)上年檢。本次年度檢查主要對社會組織的基本信息、黨建工作情況、內(nèi)部建設(shè)情況、財務(wù)會計報告、工作報告、開展活動情況等內(nèi)容進行檢查。同時，為加強對社會組織的監(jiān)督管理，對于逾期未參加2017年度年度檢查的社會組織，采取列入異常名錄及年檢結(jié)論降級等措施進行管理，對不按照規(guī)定接受年檢的社會組織，將視情節(jié)依法作出處罰。

(三)加強社會組織培育發(fā)展。為推動XX區(qū)社會組織健康蓬勃發(fā)展，發(fā)揮社會組織在各領(lǐng)域的積極作用，今年，我局委托珠海市XX區(qū)家樂社會工作服務(wù)中心對XX區(qū)社會組織培育發(fā)展中心進行第三年的運營管理。采用“政府支持、專業(yè)管理、社會協(xié)同、公眾受益”的運營模式，開展綜合動態(tài)孵化服務(wù)計劃、社會組織引領(lǐng)服務(wù)計劃、紅色黨建之家服務(wù)計劃，充分發(fā)揮社會組織培育發(fā)展、社會組織能力提升、社會組織黨建示范的功能。1月，12家社會組織經(jīng)過篩選、評審、公示等環(huán)節(jié)，正式入駐中心接受服務(wù)，其中8家為初創(chuàng)期社會組織。中心自投入使用以來，已舉辦外出交流參訪1期、社會組織能力建設(shè)培訓(xùn)4期、走訪村(社區(qū))11個，為全區(qū)社會組織提供日常咨詢25次，并免費為入駐組織提供會議場所和活動場地。

八、激勵政策和措施并舉，大力促進社會工作發(fā)展。

(一)成功開展“嶺南社工宣傳周”活動。為貫徹落實黨的十九大精神，根據(jù)國家、省、市各級民政部門的統(tǒng)一部署，彰顯社會工作與志愿服務(wù)在新時代、新征程中的功能作用，宣傳專業(yè)社會工作典范，提升社會公眾對社會工作的知曉度和認同度，激發(fā)社會活力，營造共建共治共享的社會治理格局，3月，我局在三灶偉民廣場舉辦2018年“嶺南社工宣傳周”活動啟動儀式。本次活動的主題是“牢記社工心，建功新時代”，區(qū)直各相關(guān)單位、各鎮(zhèn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)內(nèi)各高校教師代表、各民辦社工機構(gòu)負責(zé)人等400余人出席了活動，形成關(guān)心、支持、參與社會工作的氛圍。

(二)積極開展全國社會工作者職業(yè)水平考試報名工作。為加快推進我區(qū)社會工作人才隊伍建設(shè)，我局積極開展全國社會工作者職業(yè)水平考試宣傳和報名工作，并將繼續(xù)參照往年做法，對通過全國社會工作者職業(yè)水平考試的區(qū)直機關(guān)、事業(yè)單位、各鎮(zhèn)、村(社區(qū))、民辦社工機構(gòu)工作人員(機關(guān)、事業(yè)單位在編人員除外)給予一次性獎勵。

九、履行社會管理服務(wù)職能，全力打造服務(wù)型窗口。

加強規(guī)范化建設(shè)，完善婚姻檔案，做到每月及時進行歸檔。2018年1月1日至2018年3月31日，區(qū)民政局婚姻登記處共辦理婚姻登記業(yè)務(wù)393件，其中結(jié)婚253對，506人;離婚96對，192人;補發(fā)婚姻證書43件，其中補發(fā)結(jié)婚證36對，72人，補發(fā)離婚證7件;出具(無)婚姻登記記錄證明1件。2月14日是“情人節(jié)”，很多新人選擇這天登記，表達美好愛情的心愿，由于進行了預(yù)約登記，專設(shè)了窗口，婚姻登記處繁忙卻秩序井然，圓滿地完成了婚姻登記工作，當日共13對新人領(lǐng)取了結(jié)婚證。

一季度述職報告(篇7)

為認真落實貫徹自治區(qū)、自治州及xx縣安全生產(chǎn)工作會議精神，積極做好安全防范工作，進一步強化干部職工的安全意識，對安全生產(chǎn)工作認真抓好落實，簽訂目標責(zé)任書，將安全生產(chǎn)任務(wù)分解到人，確保本單位安全生產(chǎn)工作落實到使實處，現(xiàn)將xx縣**局20XX年第一季度安全生產(chǎn)工作匯報如下：

一、在“兩節(jié)”期間，我局能夠落實領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班制度，確保人員在崗在位，維護了本單位的穩(wěn)定，積極開展了節(jié)前安全生產(chǎn)工作大檢查活動，對本單位存在的不足之處，進行了認真的整改，確保了各項安全防范措施的落實。

二、及時調(diào)整了**局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職責(zé)和目標，加強了對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。3月10日局長與全局干部職工簽訂安全生產(chǎn)目標責(zé)任書，通過將任務(wù)的分解，組織的健全和切實的措施，確保所有的事故預(yù)防和控制之中。 三、根據(jù)輪安辦字[20XX]7號《關(guān)于認真做好當前消防等安全生產(chǎn)工作的緊急通知》的精神，我局于2月12日對全縣非煤礦山企業(yè)開展了一次聯(lián)合檢查。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)有部分企業(yè)由于資源問題違規(guī)開采，形成了較大的**安全隱患。檢查組當場對工作人員宣傳《**法》等法律法規(guī)，各煤礦負責(zé)人提出幾點要求：

1、沒有進行**“三同時”驗收的煤礦，立即申請“三同時”驗收，驗收合格并取得排污許可證后方可正式運營。

2、產(chǎn)生的煤矸石在綜合利用的基礎(chǔ)上，要集中堆放，不允許亂堆、亂放、亂倒。嚴禁將煤矸石倒河床中。

3、排出的廢水必須通過沉淀池處理后達標排放，污水在經(jīng)沉淀以后用于礦區(qū)周邊綠化工作。

4、要設(shè)專人負責(zé)**工作，具體職責(zé)是對職工的宣傳教育，對各種排放的污染物進行處理。

5、產(chǎn)生的生活垃圾要集中堆放，建立專門的生活垃圾填埋坑、采用深埋處理。 四、根據(jù)輪安辦字[20XX]14號《《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治州安委會的通知》文件要求，于3月12日xx縣**局對全縣非煤礦山企業(yè)開展了一次聯(lián)合大檢查，經(jīng)檢查，大部分企業(yè)成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了安全員，特種作業(yè)人員均持證上崗，但也有部分企業(yè)由于資源問題違規(guī)開采，形成了較大的**安全隱患。檢查中共發(fā)現(xiàn)**安全隱患計30條，集中體現(xiàn)在6個方面：一是不執(zhí)行**“三同時”制度;二是有些**設(shè)施不符合國家要求;三是部分企業(yè)沒設(shè)專人**工作人員;四是對礦山工作人員的宣傳**教育不夠到位;五是部分企業(yè)生活垃圾、廢水及碎石亂堆、亂放、亂倒;六是干式鑿巖且作業(yè)人員不帶口罩現(xiàn)象比較普遍。檢查組針對所存在的**安全隱患，能即時整改的，當場責(zé)令整改;不能即時整改的**安全隱患，下達限期整改通知書。

一季度述職報告(篇8)

2018年一季度，縣體委在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府的總體工作部署，主動作為，創(chuàng)新求變，扎實有效地推進工作工作。

一、一季度工作情況

(一)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

切實抓好黨的十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹。一是堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，切實用十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部群眾，全體黨員參加了十九大精神輪訓(xùn)、報告知識測試和專題討論活動，進一步深刻領(lǐng)會黨的十九大精神內(nèi)涵，以思想大解放推動全縣體育工作創(chuàng)新發(fā)展。

加強基層黨組織建設(shè)。一是加強黨組織規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅持在真學(xué)實做上深化拓展，堅持“三會一課”制度，不斷加強基層黨組織建設(shè)。一季度黨支部開展集中學(xué)習(xí)2次，召開支委會4次、支部大會3次、專題民主生活會1次、專題組織生活會1次、黨課1次，黨員活動日活動3次。通過專題民主生活會和組織生活會，查擺出領(lǐng)導(dǎo)班子意見6條，班子成員意見12條，制定了整改措施，限期整改到位。二是加強意識形態(tài)建設(shè)。全面落實從嚴治黨要求，認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)上級意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)相關(guān)文件精神，定期召開網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作內(nèi)部調(diào)度會，對工作完成情況及時進行分析、點評、總結(jié)，明確應(yīng)急處置流程，進一步完善信息安全應(yīng)急預(yù)案，重大活動報備制度，確保意識形態(tài)各項工作要求落到實處。

扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是年初召開了體委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，認真總結(jié)回顧了2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，找準存在的問題，動員部署了2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。二是加強對中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“”等工作落實情況監(jiān)督檢查。開展違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項整治“回頭看”和隱形債務(wù)等自查工作，重新梳理了我委高等級廉政風(fēng)險點檔案庫，認真執(zhí)行厲行節(jié)約規(guī)定，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。

(二)體育職能工作

成功舉辦第十三屆中國黃山(黟縣)國際山地車公開賽。3月24日至25日，斯柯達HEROS第十三屆中國黃山(黟縣)國際山地車公開賽在宏村舉行。公開賽緊緊圍繞“騎行畫里鄉(xiāng)村?感受夢幻黃山”為主題，以“黟如既往?騎樂無窮”為子主題，共吸引了1412名參賽運動員(其中外籍運動員65名，分別來自美國、英國、意大利等18個國家)參加。本屆賽事拓展了3—5歲的學(xué)齡前兒童滑步車體驗活動，為賽事增添了更多娛樂性;與安徽公共頻道進行深度合作，全方位的宣傳賽事;市場化推出觀賽旅游產(chǎn)品;設(shè)置體育彩票推廣區(qū)，進一步宣傳和普及體育彩票知識，樹立公益體彩正面形象。

成功舉辦Columbia·2018中國黃山(黟縣)超級越野賽。3月23日至3月25日， 2018中國黃山(黟縣)超級越野賽在黟縣舉辦，是我縣域內(nèi)首個百英里越野比賽。越野跑共設(shè)170、100、50、30公里組比賽和10公里體驗項目五個項目，來自全國28個省、市、自治區(qū)的76個城市、香港特別行政區(qū)以及法國、新加坡、英國、印尼的近600名越野跑運動員參加了比賽。運動員在“中國最美鄉(xiāng)村”的青山綠水中穿行，將極限運動與美麗的風(fēng)景、淳樸的民風(fēng)深度融合。

群眾體育工作。新成立黟縣瑜伽協(xié)會。根據(jù)《黟縣體育社團業(yè)務(wù)評估辦法》對各體育協(xié)會2017年工作進行評估考核，6個單項協(xié)會獲表彰和獎補，要求3個協(xié)會進行整改。先后舉辦了戶外徒步-登山活動、羽毛球公開賽、黃山黟縣第五屆掌門人門球邀請賽、山地車爬坡賽等賽事活動。對2007年以來的體育健身工程進行了摸底排查，完善檔案，落實后續(xù)管護措施。堅持公益定位，擴大縣文體科普中心免費地收費范圍，讓更多的群體享受改革發(fā)展成果。

體育產(chǎn)業(yè)工作：積極申報省級體育產(chǎn)業(yè)示范基地--徽黃西遞體育產(chǎn)業(yè)基地，省級體育行業(yè)名優(yōu)項目-縣文體科普中心，爭取政策資金扶持。一季度體育彩票銷售2986305元，其中店彩2875005元，111300元，完成任務(wù)數(shù)的111.58%。

依法行政工作：一是組織全體機關(guān)干部開展法制學(xué)習(xí)，利用每周學(xué)習(xí)日組織全體干部認真學(xué)習(xí)體育部門重要法律法規(guī)，不斷提高體育系統(tǒng)工作人員依法行政能力。二是抓好涉體企業(yè)安全生產(chǎn)工作，定期對流云山滑翔傘基地、宏村大同動力傘基地、縣文體科普中心進行安全檢查，確保涉體企業(yè)安全運營;三是根據(jù)安徽省編辦《關(guān)于做好縣鄉(xiāng)村三級統(tǒng)一的公共服務(wù)事項目錄清單編審工作的通知》文件要求，重新梳理縣體委縣鄉(xiāng)村三級公共服務(wù)事項，結(jié)合工作實際，共梳理縣鄉(xiāng)村三級公共服務(wù)事項11項。

(三)縣委縣政府中心工作

扶貧攻堅工作：結(jié)合聯(lián)光村實際制定2018年扶貧方案;深入貧困戶家中開展基本信息核查、政策宣傳、政策落實情況走訪;開展“寒冬送暖‘八個一’真情幫扶助脫貧”活動，春節(jié)慰問貧困戶7戶2800元，一季度黨員到村上戶走訪貧困戶3次。

招商引資工作。和碧陽鎮(zhèn)開展聯(lián)合招商，新簽豐梧“深谷”體育項目。由北京蟲旅國際體育文化發(fā)展有限公司擬投資2000萬元，在碧陽鎮(zhèn)豐梧村建一個擁有戶外運動頂級標準配置，融合深谷戶外運動、山地運動、越野營地運動及度假休閑養(yǎng)生活動為一體的大型國際深谷體育運動基地。

重點項目建設(shè)：一是協(xié)助旅委，召集相關(guān)部門對兩江源徒步攝影系統(tǒng)進行了座談交流，研討線路整修計劃及標識標牌的設(shè)計設(shè)置、攝影點和露營地建設(shè)等工作，包裝項目向上爭取資金。二是推進柯村鎮(zhèn)五人制足球項目建設(shè)，組織了有資質(zhì)的專業(yè)人員進行實地勘察、測量和定線，該項目正在工程設(shè)計中。

二、下一步工作打算

(一)以十九大精神引領(lǐng)新時期體育工作。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大報告對體育工作提的新目標和新要求，著眼于滿足人民群眾日益增長的美好生活需要，更加主動地把體育工作納入統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局中去思考和推進，促進體育與經(jīng)濟、社會、文化等領(lǐng)域的融合發(fā)展;不斷探索群眾體育、競技體育、體育產(chǎn)業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展的新路子，推進體育強縣建設(shè)不斷邁出新步伐。

(二)持之以恒抓好黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是堅持不懈地抓好學(xué)習(xí)教育。切實把學(xué)習(xí)貫徹上級相關(guān)會議和文件精神作為一項重要的政治任務(wù)，深化提高全體黨員干部對從嚴治黨和黨風(fēng)廉政工作的認識。二是推動從嚴治黨“嚴緊實”。強化黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)。嚴格落實“一崗雙責(zé)”嚴格實施痕跡管理，把黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)融入業(yè)務(wù)工作各個環(huán)節(jié)，實行責(zé)任具體化、履職流程化、流程痕跡化。三是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。聚焦形式主義、官僚主義的具體表現(xiàn)，抓住重要節(jié)點、重大賽事、農(nóng)體工程建設(shè)、項目建設(shè)等環(huán)節(jié)，深入開展集中整治，鞏固深化作風(fēng)建設(shè)成果，積極營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

(二)持續(xù)推進重點項目建設(shè)。一是打造兩江源徒步攝影系統(tǒng)，配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對線路整修、沿線標識標牌設(shè)置、攝影點和露營地建設(shè)，確保年底兩江源徒步攝影系統(tǒng)初步完成;二是持續(xù)推進柯村鎮(zhèn)五人制足球場項目建設(shè)，確定工程設(shè)計和后續(xù)的招標工作，抓緊抓實項目推進，狠抓節(jié)點，確保項目有序推進。

(三) 大力發(fā)展群眾體育。一是大力推進《全民健身實施計劃(2016-2020)年》實施。廣泛組織開展全民健身活動，繼續(xù)辦好全民健身日拔河賽、國慶籃球賽、羽毛球賽等群眾喜聞樂見的各類健身活動，擴大群眾健身的參與度。二是完善全民健身設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。統(tǒng)籌建設(shè)全民健身場地設(shè)施，推進縣級“三個一”工程，鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩個一”工程。三是完善全民健身組織體系。引導(dǎo)扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))發(fā)展體育社會組織，50%鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立體育總會，增強自治和服務(wù)功能。組建單項體育協(xié)會。四是豐富全民健身活動供給，完善全民健身活動體系。加大政府購買公共服務(wù)力度，引導(dǎo)體育社會組織積極參與全民健身公共服務(wù)。廣泛開展全民健身活動，打造一批有影響力的全民健身品牌活動。五是加強社會體育指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，推動全民健身志愿服務(wù)。擴大社會體育指導(dǎo)員隊伍、完善培訓(xùn)和表彰激勵機制。

(四)打造體育旅游目的地。一是發(fā)揮體育賽事品牌綜合效益，繼續(xù)舉辦好黟縣徒步露營大會等品牌賽事;二是發(fā)展主題戶外運動，引導(dǎo)和鼓勵社會資本進入戶外產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，打造山地主題戶外、低空主題戶外、親水主題戶外、房車主題戶外等戶外休閑產(chǎn)業(yè)集群，開發(fā)休閑養(yǎng)生、拓展培訓(xùn)、游學(xué)探險等戶外旅游產(chǎn)品。

(五)全面做好場館運營工作。充分發(fā)揮場館設(shè)施的社會服務(wù)功能，主動與公司、企業(yè)、協(xié)會合作，舉辦體育比賽，開展全民健身培訓(xùn)、娛樂文化活動，大力實施惠民便民利民舉措，持續(xù)做好大型體育場館低收費免費對外開放工作。進一步強化責(zé)任意識，完善落實各項管理制度。開展國民體質(zhì)監(jiān)測，科學(xué)規(guī)范運營游泳池，努力營造良好健身服務(wù)環(huán)境。

三、近期具體工作安排

1、做好中國黃山(黟縣)國際山地車公開賽和中國黃山(黟縣)超級越野賽的經(jīng)驗總結(jié)、檔案整理等各項工作。

2、參加斯邁夫體育產(chǎn)業(yè)大會并協(xié)助徽黃集團斯邁夫體育產(chǎn)業(yè)大會騎行板塊活動的組織工作。

3、協(xié)助做好宏村系留熱氣球觀光項目開業(yè)前的各項籌備工作。

4、印發(fā)《2018年黟縣體育社團業(yè)務(wù)評估辦法》。

5、開展全縣體育旅游公司走訪調(diào)研工作。

6、組隊參加市青少年乒乓球、羽毛球聯(lián)賽。

7、舉辦黟縣干部職工長跑比賽。

8、啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育總會籌建工作。

9、新建縣健身氣功站點5個。

10、做好“萬千百、511”工程實施調(diào)研摸底工作。

11、啟動2018國民體質(zhì)監(jiān)測工作。

12、開展社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)工作。

13、組建太極拳協(xié)會。

14、完善瑜伽協(xié)會黨組織建設(shè)。

一季度述職報告(篇9)

2018年一季度，區(qū)商務(wù)局在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣區(qū)二屆三次黨代會議提出的“12235”總體部署和“七項重點工作”，堅持“各項工作創(chuàng)一流，多項工作爭第一”工作基調(diào)，以“開年即沖刺、起步就快跑”的工作姿態(tài)，堅持“12333”工作思路，開拓進取，真抓實干，一季度工作實現(xiàn)開門紅。

一、主要經(jīng)濟指標完成情況

1、社會消費品零售總額：社會消費品零售總額達31.46億元，增速14.4%，全市排名第一。

2、服務(wù)業(yè)增加值：服務(wù)業(yè)增加值實現(xiàn)26.27億元，增長10%，全市排名第一。

3.市場主體發(fā)展：新培育個體工商戶561戶、企業(yè)256戶、農(nóng)專社25戶。

4.商標培育：新培育商標12件。

二、重點工作開展情況

(一)服務(wù)業(yè)蓬勃發(fā)展

1、服務(wù)業(yè)提檔升級加快。深化服務(wù)業(yè)強縣項目建設(shè)，制定《XX區(qū)服務(wù)業(yè)提檔升級工作三年實施方案》。強化企業(yè)培育力度，升華酒店、老地方酒樓、中青家居、好一新機電等商貿(mào)企龍頭企業(yè)、專業(yè)市場不斷升級改造，加快 “個轉(zhuǎn)企”、“小升規(guī)”工作進度，已摸排篩選10余家企業(yè)作為“小升規(guī)”培育對象。以升華廣場為核心、XX商貿(mào)園區(qū)為核心半徑的服務(wù)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)步伐加快，升華廣場城市綜合體功能不斷完善，XX商貿(mào)園區(qū)一季度實現(xiàn)銷售收入43億元，稅收1.4億元?，F(xiàn)代物流體系不斷完善，確立了4戶1000萬以上三方物流企業(yè)培育對象。

2.電商工作成效顯著。加快省級電子商務(wù)進農(nóng)村示范縣(區(qū))項目建設(shè)，《XX區(qū)電子商務(wù)十三五發(fā)展規(guī)劃》(送審稿)已完成。電商服務(wù)(配送)站點打造有序，目前已打造農(nóng)村電商服務(wù)(配送)站點10個。涉農(nóng)企業(yè)觸網(wǎng)初現(xiàn)成效，加大對涉農(nóng)企業(yè)在農(nóng)特產(chǎn)品上線宣傳、包裝推廣的指導(dǎo)力度，已在“淘寶網(wǎng)”“XX供銷商城”包裝上線XX特色農(nóng)產(chǎn)品近10種。電商園區(qū)建設(shè)初具規(guī)模，目前，XX區(qū)電商公共服務(wù)中心招商工作全面啟動，已簽定入駐協(xié)議14家，正式入駐7家;XX區(qū)電子商務(wù)物流園區(qū)已入駐物流企業(yè)22家，日均分揀商品近10萬件。

3.內(nèi)需消費穩(wěn)步增長。組織企業(yè)舉辦了“2018年達州汽車文化節(jié)暨西部國際車展?達州站”、“寬帶中國，提速降費和實名登記”、“孕嬰計劃大型特賣會”等活動，實現(xiàn)交易額1.7億元，拉動了內(nèi)需，促進了消費增長。

(二)民營經(jīng)濟勢頭強勁

一是引導(dǎo)民營企業(yè)建立現(xiàn)代民營企業(yè)制度。接受了市民營辦組織專家組對XX建立現(xiàn)代企業(yè)制度的12家民營企業(yè)開展了診斷評審工作，有9家民營企業(yè)合格。二是加大市場主體培育力度，一季度新增企業(yè)561戶、個體工商戶256戶、農(nóng)民專業(yè)合作社25戶。市場主體增量排位居全市第一。三是持續(xù)抓好一鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一標商標戰(zhàn)略，加強對商標的宣傳、培育、指導(dǎo)和商標品牌的創(chuàng)建工作。一季度新培育商標12件，其中涉農(nóng)商標5件。

(三)商事改革穩(wěn)步推進

持續(xù)推進“放管服”改革，市場主體活力不斷釋放。實施“多證合一”、“全程電子登記”改革，“全程電子化登記”企業(yè)28戶。切實履行“雙告知、一承諾”制度，雙告知企業(yè)共156戶，進一步推動市場主體登記信息在工商部門與審批部門、行業(yè)主管部門間互聯(lián)互通。強力推進企業(yè)簡易注銷登記改革，簡易注銷企業(yè)共30戶。督促相關(guān)部門做好涉企信息歸集公示280戶。2017年度全區(qū)企業(yè)年報率達31.24%，個體應(yīng)年報率達35.18%，農(nóng)專社年報率達40.7%，均高于往年同期年報率。

(四)市場監(jiān)管扎實有效

一是做好了“紅盾春雷行動2018”專項執(zhí)法行動。對虛假廣告、不正當競爭、旅游市場和一系列制售假冒偽劣商品的市場違法案件進行了重點打擊，查處各類違章違法案件204件，案值270萬元，較好地規(guī)范了我區(qū)市場經(jīng)濟秩序。二是抓好了城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場的“五治”工作。嚴格監(jiān)管城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場內(nèi)的臟、亂行為，嚴厲查處市場內(nèi)的活禽交易和屠宰行為。三是切實維護消費者正當權(quán)益。開展 “3·15”宣傳紀念活動，增強了企業(yè)誠信經(jīng)營和消費者的自我保護意識。及時受理消費者投訴共受理各類消費投訴案72件，成功調(diào)解69件，調(diào)解成功率為95.8%，為消費者挽回經(jīng)濟損失8.7萬元，發(fā)布消費警示1件。

三、下一步工作打算

(一)進一步加快服務(wù)業(yè)提檔升級。持續(xù)推進服務(wù)業(yè)強區(qū)(縣)項目建設(shè)，加快實施服務(wù)業(yè)“三百”工程。實施《XX區(qū)服務(wù)業(yè)提檔升級“三年方案”》，打造特色商業(yè)街2條，培育壯大升華廣場、XX商貿(mào)物流園區(qū)等核心商業(yè)圈，大力培育商貿(mào)龍頭企業(yè)，完成“個轉(zhuǎn)企”1000戶、“小升規(guī)”30戶任務(wù)。積極培育發(fā)展新動能，全力拓展電子商務(wù)、物流、金融、旅游、康養(yǎng)等新業(yè)態(tài)空間。

(二)進一步深化商事制度改革。深入實施“多證合一”、“全程電子登記”、“簡易注銷登記”等改革舉措。全面推進“雙隨機、一公開”監(jiān)管改革，進一步完善抽查工作機制。推進個體工商戶、企業(yè)、農(nóng)專社年報工作。切實履行“雙告知、一承諾”制度，進一步推動市場主體登記信息在工商部門與審批部門、行業(yè)主管部門間互聯(lián)互通。督促相關(guān)部門做好涉企信息歸集公示工作，確保按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

(三)進一步強化市場秩序監(jiān)管。繼續(xù)開展各類專項執(zhí)法行動，加大對“傍名牌”、商業(yè)賄賂、虛假宣傳等不正當競爭行為的查處力度，加大對公用企業(yè)突出問題的集中整治力度，加大打傳規(guī)直力度，加大對涉及民生和人民群眾生命財產(chǎn)安全案件的查處力度。認真做好“五治”工程農(nóng)貿(mào)市場監(jiān)管工作，全面提升城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場規(guī)范化水平。加強12315消費維權(quán)系建設(shè)，全面落實“訴轉(zhuǎn)案”工作制度，切實保護消費者合法權(quán)益。

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本季度個人述職報告七篇

時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，回顧這段時間的工作，有得有失，不妨坐下來好好寫寫述職報告吧！來參考自己需要的述職報告吧！下面是小編幫大家整理的個人季度述職報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

本季度個人述職報告 篇1

區(qū)安委會：

我叫劉xx，任xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)長，現(xiàn)對20xx年第一季度的安全生產(chǎn)工作情況述職如下，請予以審議。

一、20xx年第一季度我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作基本情況

20xx年第一季度，在xx鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級有關(guān)部門的大力支持下，本人積極履行職責(zé)，按照十八大精神的要求，貫徹落實上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示和重大部署，緊緊圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展和確保社會穩(wěn)定的大局，著力抓好安全生產(chǎn)各項工作的落實，有效遏制了各類事故的發(fā)生，為全鎮(zhèn)群眾的正常生活創(chuàng)造了一個良好的安全環(huán)境。20xx年度，在安全生產(chǎn)工作方面，我主要抓了以下幾項工作：

（一）抓領(lǐng)導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

安全生產(chǎn)工作是否抓好，責(zé)任制是否落實，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。為此，我首先抓好領(lǐng)導(dǎo)這一關(guān)。本人親自擔(dān)任鎮(zhèn)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，鎮(zhèn)黨政辦、安監(jiān)所、派出所、工商所、國土所等部門（單位）的負責(zé)人任組員，具體負責(zé)全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作，做到了責(zé)任到人，措施到位；其次抓責(zé)任制的落實。今年第一季度，我鎮(zhèn)將安全生產(chǎn)目標責(zé)任制層層分解，并有完整的考核辦法。鎮(zhèn)政府與全鎮(zhèn)16個行政村簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書；形成了一級抓一級，一級對一級負責(zé)，安全生產(chǎn)工作齊抓共管的局面。鎮(zhèn)黨委、政府主要負責(zé)人，逢會必講安全生產(chǎn)工作。再次，還抓了安全事故責(zé)任追究制的落實。近幾年來，我鎮(zhèn)一直把此項工作列入責(zé)任制考核范圍。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，要求各村、各單位負責(zé)人，要對安全工作負起責(zé)任，否則，就要追究其責(zé)任。在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，20xx年第一季度，由于領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任落實，措施得力，沒有發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。

（二）抓檢查，消除不安全事故隱患。

抓好安全生產(chǎn)工作，檢查是保障。20xx年第一季度全鎮(zhèn)共進行了6次安全生產(chǎn)大檢查。特別是每逢重大節(jié)日前夕或生產(chǎn)旺季，本人都要求和責(zé)成安監(jiān)所、黨政辦、公安、工商等相關(guān)部門人員，深入全鎮(zhèn)進行拉網(wǎng)式的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，迅速整改，以立即消除事故隱患。

（三）抓宣傳，提高全民安全意識。

做好安全生產(chǎn)工作，抓安全教育是前提。因此，我鎮(zhèn)把安全的宣傳工作作為抓好安全生產(chǎn)工作的一項重要任務(wù)來抓。我鎮(zhèn)在安全生產(chǎn)工作會議上，進一步強化對安全工作重要性的認識。本人還經(jīng)常在鎮(zhèn)聯(lián)會議上，統(tǒng)一政府全體工作人員思想，把各項安全生產(chǎn)任務(wù)和措施分解落實到每個部門和負責(zé)人。鎮(zhèn)黨委和政府主要負責(zé)人在鎮(zhèn)重大會議上做到了逢會必講安全生產(chǎn)。利用安全例會宣傳安全工作的重大意義。

二、存在的主要問題

盡管我鎮(zhèn)在安全生產(chǎn)工作中取得了大量工作，但是，事實告訴我們，安全工作決不能有半點松懈，當前，我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作仍存在一些突出的問題：

1、部分單位的領(lǐng)導(dǎo)對安全工作的認識不夠到位。

2、對安全設(shè)備，消防設(shè)施及安全經(jīng)費投入不足。

3、極個別單位對上級提出隱患整改的力度不夠。

三、努力方向

（一）進一步落實完善安全生產(chǎn)工作責(zé)任制。各村、各單位、都要按鎮(zhèn)政府的要求，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處。

（二）加大安全生產(chǎn)宣傳力度，提高全民安全生產(chǎn)意識。安全生產(chǎn)是事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事，也是維護社會穩(wěn)定的一件大事。實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本好轉(zhuǎn)，關(guān)鍵在于提高全民的安全文化素質(zhì)，強化人們的自我保護意識。廣泛深入地開展各項安全生產(chǎn)宣傳教育活動，充分發(fā)揮新聞輿論的作用，全面提高我鎮(zhèn)干部職工群眾的安全意識和自我保護意識。

（三）根據(jù)誰主管，誰負責(zé)的原則，抓好各類安全生產(chǎn)檢查工作。各職能部門要切實負起總責(zé)，各司其職，各負其責(zé)，通力合作，做好各項專項檢查工作。

以上匯報，如有不妥，請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正！

本季度個人述職報告 篇2

不知不覺我來到xx公司已經(jīng)一個季度了，在這個季度里，我學(xué)到了很多。以下我從兩個方面來總結(jié)我這一個季度的情況。

1、銷售任務(wù)完成情況

1）、第1季度轎車部共銷售180臺，我個人銷售xx臺，其中賽豹xx臺，路寶xx臺，賽馬xx臺，占轎車部總數(shù)的15%。

2）、結(jié)合總辦銷售工作安排，每位員工輪流到xx值班，在那邊我一共接待98個有效客戶，其中成交的有10個。有力的給競爭對手一個重要打擊。

2、銷售工作總結(jié)、分析

1）入職感言。在銷售崗位上，首先我要提到兩個人，一個是總辦王總監(jiān)和銷售部李經(jīng)理，我要非常感謝他們倆人在工作上對我的幫助。在我剛剛接觸這個行業(yè)的時候，我對很多汽車知識還有銷售方面都不熟悉，那時候幾乎可以碩士舉步維艱，但是他們兩位都沒有放棄我，前兩個月，我就是在他們二位的一步步帶領(lǐng)下，進行客戶談判、分析客戶情況的、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或?qū)Ρ溶囆蛢?yōu)勢對比的時候我總想到他們。想到他們那時候教我的方法，想起他們給我的鼓勵。也正是因為那兩個月的經(jīng)驗，我后面的工作才能越來越順利。我由衷的感謝他們。

2）職業(yè)心態(tài)的調(diào)整

銷售員的一天應(yīng)該從清晨睜開第一眼開始，每天早上我都會把自己的心態(tài)調(diào)整的非常好來迎接一天的任務(wù)，每天工作我都是精神飽滿，精力充沛，因為我明白，我的經(jīng)驗沒有別的多的時候，那么我的態(tài)度一定要是最好的，如果比不過別人的銷售量，我就把服務(wù)做到最好。

3）重點客戶的開展。我在這里想說一下：我對自己是這樣要求的，把B類的客戶當成A類來接待，就這樣我們才比其他人多一個A類，多一個A類就多一個機會。除此之外，拜訪尤其重要，對客戶做到每周至少三次的拜訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的，首先要集中精力去做一個客戶，只有這樣才能有收效，等重點客戶認可了，我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點客戶上。

4）自己工作中的不足：

在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn)，不但影響了自己銷售業(yè)務(wù)的開展，也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并積極學(xué)習(xí)、請教老銷售員業(yè)務(wù)知識，盡快提高自己的銷售技能。

以上就是我這一個季度的工作總結(jié)，我知道自己的不足，會盡快改正。也會繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)勢，希望自己能夠成為一名優(yōu)秀的員工。

本季度個人述職報告 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

各位下午好，我叫XXX，是XX科室的護士，感謝大家在百忙中抽空聽我的述職報告，現(xiàn)在我就將我這個季度的工作情況作如下總結(jié)和報告。

本季度我由本部輪轉(zhuǎn)至濱湖，也由輔護成長為一名責(zé)護，分管自己的病人，從病人入院接待到圍手術(shù)期護理及出院健康教育，盡力詮釋著作為一名責(zé)任護士真正的意義，在工作的過程中，學(xué)到了很多的知識和經(jīng)驗，讓我覺得自己又成長了不少。

在工作中，給我印象最深的是12月份的分級護理，護士長把重任交于了我，也正是因為自己親身經(jīng)歷了，才真正了解做到一名合格的責(zé)任護士的不易。護士不僅停留于表層的向患者和家屬宣教，不僅是走過場的擦擦洗洗，而是你真正的為病人著想，真正可以為病人排憂解難，真正滿足病人所需，真正從心底去關(guān)心和愛護每位病人，如果你做到了，那么重心不會是一項檢查的通過與否，而是自己的心，無愧于白衣天使的美譽、無愧于性命相托的病人，何時何地，都可以大聲而驕傲地告訴自己：世界因我而美麗!

三個月來一直投身于緊張而繁忙的創(chuàng)三甲的艱巨任務(wù)中，從學(xué)習(xí)和背誦書本上的理論知識，到工作的實戰(zhàn)經(jīng)驗，我都會認真對待。在學(xué)習(xí)中經(jīng)常會占用休息時間，但是作為護士，這是必須要做到的，更是義不容辭!雖有失更有得，它讓我更熟練地掌握各項知識和技能，學(xué)會更好的合作和溝通，更增強了責(zé)任心與集體榮譽感，更好地充實自己做好本職工作，更好地為病人護理，也更能體現(xiàn)自己的價值，發(fā)出自己的光和熱!

以上就是我這一個季度的述職報告。在今后的工作中，我愿盡自己的微薄之力，把護士這個工作做到更好。

本季度個人述職報告 篇4

第一季度即將結(jié)束，回顧第一季度的工作對我們明確下一季度的工作思路和完成全年的工作目標有重要的好處。

一、第一季度完成的主要工作

元月份承前啟后，是總結(jié)過去一年和開啟新的一年的關(guān)鍵期。這個月里大家快節(jié)奏高效率地完成了幾項大型活動，如“魅力運城”知識競賽，“我與同行”迎春聯(lián)歡活動，20XX年工作總結(jié)與20XX年競爭上崗大會，建言獻策與領(lǐng)導(dǎo)干部懇談會等等，同時進行了薪酬調(diào)整研究、財務(wù)決算、民主評議、先進表彰、支部換屆、顧問座談、干部聘任等工作，還啟動了清產(chǎn)核資工程。新產(chǎn)品幼兒版的試刊號在元月初誕生了，帝企鵝的閱讀教室也裝修一新，有關(guān)課題拿出了方案并進入申報程序。這個月里大家異常忙碌和辛苦，很多同志工作到臘月底。

二月是新春，是農(nóng)歷新年的開始，感恩與回報是二月的主題之一。大家在休假的同時走親訪友，品味生活的芬芳與溫馨。資產(chǎn)財務(wù)部的同志和辦公室的同志為大家過好節(jié)付出了辛勞。第十三個月工資、元月份工資、年終福利等等都在初一前發(fā)給了大家。門房、鍋爐工、保潔員和司機崗位在節(jié)日里犧牲假期值班，保障了報社機關(guān)節(jié)日期間的安全衛(wèi)生和正常運轉(zhuǎn)。一年之計在于春。經(jīng)過元月份的調(diào)整，很多同志的工作崗位和工作資料有了變化。除了日常工作，二月份就應(yīng)是根據(jù)崗位目標書制訂工作計劃的時間，還就應(yīng)是為三月份順利進入市場做充分準備的時間。

社委會主要領(lǐng)導(dǎo)到某參加了教育部語用司舉行的《漢語拼音50年》審片會議，參加了洪汛濤先生XX誕辰紀念活動；財務(wù)部和各部門進行了20XX年度的財務(wù)預(yù)算；社委會就新《勞動合同法》咨詢了法律顧問并研究了新的勞動合同；辦公室修訂了車輛管理規(guī)定，整理了報社庫房，提出了改善辦公條件的方案和預(yù)算；部實行新的工作流程，取消了印前運城審讀簽字的環(huán)節(jié)，研究了暑假合刊方案；社委會研究調(diào)整了發(fā)行政策，市場部修改簽訂了報紙代理合同；支部制定了20XX年的全員學(xué)習(xí)計劃并給各部門發(fā)放了學(xué)習(xí)圖書《骨干是折騰出來的》，總編室啟動了帝企鵝閱讀樂園的活動，印制了宣傳彩卡和20XX年工作日記，收集整理了訂戶檔案，啟動了異地辦公平臺的設(shè)計工作；社委會主要領(lǐng)導(dǎo)參加了省教育工作會議，向省廳、市局、縣區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報了工作。二月份因為中間休假的緣故，工作計劃中的有些項目沒有按時完成。

三月春和景明，是復(fù)蘇與生長的時節(jié)。報社主要領(lǐng)導(dǎo)參加了市里的教育工作會議，與出版局、出版集團領(lǐng)導(dǎo)和集團的其他報刊社進行了溝通交流；資產(chǎn)財務(wù)部和辦公室配合審計事務(wù)所完成了報社的清產(chǎn)核資工作，資產(chǎn)財務(wù)部配合稅務(wù)局完成了上年度的所得稅匯算工作；辦公室抓緊進行辦公室調(diào)整和辦公環(huán)境改善工作；部開始暑假合刊的組稿設(shè)計工作，進校園進行了調(diào)研，人員與報社簽定了新的勞動合同；市場部加大市場開發(fā)力度，確保主要市場發(fā)行量穩(wěn)定，并印制了各區(qū)域統(tǒng)一使用的塑料包裝袋；總編室開展了導(dǎo)讀示范員的座談會，設(shè)計制作了紙制手提袋與塑料手提袋；工會在三八節(jié)組織女工參加了女性禮儀講座并發(fā)放了三八節(jié)福利，推薦了今年市里記功表彰的人選；各部門拿出的需要上社委會研究的有關(guān)規(guī)定有報社資產(chǎn)管理規(guī)定、網(wǎng)站改版與管理方案；語用司和中央媒體的兩大宣傳材料月底前定稿；三月份報社員工已經(jīng)能夠透過報社網(wǎng)絡(luò)辦公平臺查詢自己的工資收入，社委會領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃也開始在平臺上公布辦公平臺和報社漢語拼音網(wǎng)將成為報社對內(nèi)對外的主要信息通道。

二、第一季度沒有完成的工作

三、第一季度工作存在的主要問題

四、關(guān)于第一季度工作進展狀況的一些思考

20XX年工作指標十分鋼性，報社主要領(lǐng)導(dǎo)和主要部門負責(zé)人都要理解指標考核，而且不僅僅僅是理解報社內(nèi)部考核，同時還理解上級主管部門考核。關(guān)鍵是，我們要理解市場考驗。報紙市場和圖書市場受免費教育推行的影響，形勢十分嚴峻。報紙折扣提高、紙張價格飛漲導(dǎo)致報社經(jīng)營面臨困難。所以，我們必須要及時調(diào)整工作思路，撲下身子真抓實干。

目前我們的領(lǐng)導(dǎo)和干部必須要面向市場，打開思路，構(gòu)成貼合市場實際的經(jīng)營方式。思路決定出路，我觀察到我們有些同志喜歡按部就班工作，喜歡按領(lǐng)導(dǎo)的指令工作，在主動工作和創(chuàng)新工作方面潛力不夠，要解決這個問題就必須要深入市場，多做調(diào)查研究，多聽取讀者和訂戶意見，多聽取專家意見。遇到問題必須要先請教讀者、訂戶和專家，而不是先請示領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)營問題在請示領(lǐng)導(dǎo)的時候必須要帶給翔實充分的市場調(diào)研狀況。

打開思路的同時，我們必須要面向社會，打開自我?，F(xiàn)代社會是一個合作的社會，我們要走合作共贏的道路。我們本身人力資源不足，再不注重對外交流與合作，那我們的路就會越走越窄。每個人都就應(yīng)廣泛結(jié)交與自己業(yè)務(wù)有關(guān)的朋友，經(jīng)常和他們交流溝通。向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，還要向他人學(xué)習(xí)。有時候，向他人學(xué)習(xí)比向書本學(xué)習(xí)收獲更大，見效更快。每一天吸收一些別人的長處，這樣自己就會進步很快?！暗歉叨?，臂非加長也，而見者遠；順風(fēng)而呼，聲非加疾也，而聞?wù)哒?；假輿馬者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而絕江河。君子生非異也，善假于物也?！弊怨乓詠砩朴诮枇κ浅晒Φ年P(guān)鍵。

我們還要注意的一個方面是要面向其他部門，打通工作流程?！蠹业墓ぷ髂繕耸且粋€共同的指向，就應(yīng)注重在與其他部門的合作中更好地完成自己的工作任務(wù)，同時幫忙其他部門完成自己的工作任務(wù)。我認為切實、有效的辦法是，在設(shè)計工作流程中突出與其他部門的銜接環(huán)節(jié)，制定與其他部門的定期溝通計劃，善于聽取其他部門對本部門的意見和推薦，定期開展部門之間的研討、協(xié)調(diào)會議。總編室、市場部、部、財務(wù)部、辦公室、印刷公司就應(yīng)緊密聯(lián)系，友好合作；小學(xué)三張報、教學(xué)版、幼兒版、圖書經(jīng)營部、漢語拼音網(wǎng)、網(wǎng)上辦公平臺就應(yīng)聯(lián)合起來，共同構(gòu)建一個相互宣傳、協(xié)同發(fā)展的寬闊、緊湊、靈活的媒體平臺。

五、第二季度的重點工作

總編室是新成立的部門，主要工作資料、工作機制、工作思路、工作規(guī)程就應(yīng)盡快確立，今年的重點工作在二季度就應(yīng)有突出進展，把開創(chuàng)性工作落到實處，抓出實效。

辦公室尤其是太原辦公室要配合部和市場部做好招聘工作；運城辦公室要繼續(xù)實施優(yōu)化辦公環(huán)境方案，在人力資源方面要理順有關(guān)人員工作關(guān)系，辦好社保手續(xù)，同時要建立檔案室，并制訂適合報社實際的檔案管理制度；辦公平臺設(shè)計在二季度要完成并透過檢測；報社營業(yè)執(zhí)照變更和廣告經(jīng)營許可證更換也要在二季度完成；庫房管理要進一步規(guī)范，并修訂、制訂庫房管理制度和出入庫、發(fā)貨工作流程，提高工作效率，明確工作職責(zé)；在二季度末要考核各部門上半年工作指標完成狀況，協(xié)助各部門做好上半年工作總結(jié)。

本季度個人述職報告 篇5

第一學(xué)期在忙碌中悄然而過，本學(xué)期教導(dǎo)處在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，以教研組建設(shè)為抓手，提高課堂教學(xué)高效性為核心，促進教師專業(yè)化水平的提高和學(xué)生成績?yōu)槟繕?，努力為教師和學(xué)生服務(wù)。

由于是一個新建校區(qū)，二年級—六年級均是插班生，底子較弱。但經(jīng)過全體師生一個學(xué)期的努力，從本學(xué)期的四次大型考試來看，各科成績呈震蕩上升趨勢。教務(wù)處主要工作如下：

一、有效校本研訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、為了提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平，本學(xué)期全體教師參加了每兩周一次校內(nèi)“美舍大講堂”業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。各科老師都有不同程度的提升。

2、各教研組開展了“觀看優(yōu)秀教學(xué)課例光盤”、學(xué)校還組織語文組、數(shù)學(xué)組老師參加了“全國教育名家海南省小學(xué)精品課堂展示”等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動。

3、定期教研促成長

教研組建設(shè)是學(xué)科教學(xué)能力建設(shè)的核心，是學(xué)校開展高質(zhì)量教育教學(xué)的關(guān)鍵。教務(wù)處要求各教研組重點關(guān)注課堂，教研活動每兩周一次規(guī)范有序開展。各教研組能以“組內(nèi)公開課”“同課異構(gòu)”聽課評課、反饋問題解決問題為主要形式，加強共同協(xié)作與探討，認真落實好每一次的教研活動。在活動開展過程中，做到定時間、定地點，保證每位教師都能深入?yún)⑴c活動。上組內(nèi)、校級公開課的老師都能以嚴肅認真的態(tài)度對待每一節(jié)課，注重反思，積累優(yōu)秀案例。

4、督促老師勤寫博文，勤反思。教導(dǎo)處將優(yōu)秀家長會發(fā)言稿、評語、教案、資料等整理上傳。以便老師取長補短。

二、開展豐富多彩的活動，搭建學(xué)生成長平臺

1、為豐富學(xué)生生活，各教研組開展了豐富多彩的活動：語文組開展了作文競賽，激發(fā)了學(xué)生寫作的熱情、數(shù)學(xué)組開展了數(shù)學(xué)競賽，引發(fā)學(xué)生感受數(shù)學(xué)魅力，體驗數(shù)學(xué)樂趣。英語組開展了“平安是福，歡樂共享”的慶祝圣誕節(jié)活動，掀起了學(xué)生學(xué)英語的新一輪熱潮。

2、豐富多彩的德育活動不但使學(xué)生學(xué)到很多相關(guān)方面的知識，更重要的是學(xué)生從中受到很好的教育。我校每年都利用各種節(jié)日、紀念日開展國旗下講話主題活動。還開展了“消費演習(xí)”、“防地震演習(xí)”“廣播操比賽”“紅歌唱響十月”“秋游”等活動，除了以上幾個大項活動節(jié)外，學(xué)前班還開展了兩次大型親子活動。每次活動都以相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為核心，針對活動特點，有序進行活動前的準備，活動中的安排，活動后的總結(jié)，學(xué)生在活動中快樂成長，教師在演繹著職業(yè)的幸福。每一位學(xué)生有了這些經(jīng)歷，不僅沒有影響學(xué)習(xí)，反爾促進學(xué)習(xí)，知識拓展、視野開闊、思維活躍，文明素養(yǎng)得到提升。

三、細化教學(xué)常規(guī)過程化管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量

1、課程管理嚴落實

本學(xué)期，學(xué)校延續(xù)老校區(qū)各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行“考勤請假制度”，對照學(xué)?！翱傉n表”、班級“課程表”、教師“個人小課表”進行巡查，不得隨意占課等。發(fā)現(xiàn)問題及時當面指正，此舉有效地保障我校能夠嚴格按照省課程設(shè)置實施方案要求，開齊學(xué)科門類并上足學(xué)科課程。

2、業(yè)務(wù)檢查重平時

學(xué)校對教師教學(xué)常規(guī)的檢查方式比較靈活，注重日常的業(yè)務(wù)檢查與指導(dǎo)，原則上每月進行一次業(yè)務(wù)抽查，期中期末各一次普查，并能做及時反饋。按照“檢查—反饋—改進—復(fù)查”四步走的方式，使得教師的各項教學(xué)業(yè)務(wù)工作在平時就落到實處，步步為營，一步一個腳印，不走形式，不走過場，求實創(chuàng)新，為教學(xué)服務(wù)。進行推門聽課制度，聽后及時點評，使教師的業(yè)務(wù)水平逐步提升。

3、規(guī)范常規(guī)做保障

我們嚴格要求教師遵守學(xué)校工作制度，規(guī)范自己的教學(xué)行為，尤其是對教學(xué)常規(guī)工作常抓不懈。教導(dǎo)處繼續(xù)加強教學(xué)“六認真”工作的監(jiān)督與檢查，對教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改、后進生的輔導(dǎo)、學(xué)生成績的檢測等都提出了更為細致的要求。尤其是針對教學(xué)常規(guī)最薄弱的幾個環(huán)節(jié)：如教學(xué)計劃中的學(xué)情分析、優(yōu)差生輔導(dǎo)措施，試卷分析，教學(xué)反思等。學(xué)校教學(xué)部門分別作出明確細致的指導(dǎo)與規(guī)定。全體教師都能按照教學(xué)部門的要求認真細致地做好教學(xué)常規(guī)工作，向課堂40分鐘要質(zhì)量，向課外輔導(dǎo)與作業(yè)批改要效益。經(jīng)過全體教師的協(xié)作努力，學(xué)生成績穩(wěn)步提升。

4、教學(xué)管理提質(zhì)量

由于2—6年級學(xué)生均為插班生，基礎(chǔ)較差，教導(dǎo)處規(guī)定，以各教研組為單位，整理各學(xué)科各年級重難點資料，資源共享，培優(yōu)輔差。效果較好。

本學(xué)期我校重點抓課堂教學(xué)管理，擬通過嚴格的教學(xué)管理求得良好的教學(xué)質(zhì)量。

一是學(xué)校教導(dǎo)處加強日常教學(xué)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時分析研究解決辦法；

二是不斷創(chuàng)新質(zhì)量監(jiān)控方式方法，加強課堂教學(xué)效果檢測，進一步鞏固和提高質(zhì)量；

三是召開學(xué)生、家長座談會，交流反饋教學(xué)情況；搜集、整理、研究學(xué)情；

四是加強作業(yè)、輔導(dǎo)、檢測管理力度，避免大量重復(fù)性作業(yè)，向課堂40分鐘要質(zhì)量；

五是扎扎實實地做好“提優(yōu)補差”工作，從而全面提高學(xué)生的總體成績；

六是重點抓好畢業(yè)班和五年級的教學(xué)管理工作，實行“雙周復(fù)診”為畢業(yè)班盡力提供良好的教學(xué)環(huán)境與學(xué)習(xí)氛圍。

四、教務(wù)工作感悟及反思

1、樹立全心全意為師生服務(wù)意識

教導(dǎo)處的日常工作確實很多，從課務(wù)安排到制定本學(xué)期的教研活動；從一年級新生編班到分發(fā)各年級師生書本，無一不需要周密考慮、精心安排。開學(xué)后、各類統(tǒng)計報表的填寫，召開大大小小的會議，各種學(xué)生的常規(guī)檢測又是我們?nèi)粘９ぷ鞯摹爸仡^戲”……一項項繁雜的工作紛至沓來，而又來不得半點馬虎。我們只有高效地開展工作，才能使教導(dǎo)處工作能夠穩(wěn)步而有序地開展。盡管工作是瑣碎而又繁重的，但是我們感受到的不僅僅是工作的辛苦，更多的是充實與快慰，因為只有當你能夠正確審視自己價值的時候才是最快樂的！

2、建立邊工作邊反思邊改進機制

盡管我們教導(dǎo)處做了大量的工作，本學(xué)期的教學(xué)成績也是穩(wěn)步上升，但是我們的教導(dǎo)處工作還是存在著一些不足之處。如：個別學(xué)科、個別班級教師的主動性及責(zé)任意識較差，對學(xué)生缺少長期而扎實的訓(xùn)練，沒有形成良好的訓(xùn)練計劃，開展班級活動抓得不夠細、不夠?qū)崳瑐€別工作是為了應(yīng)付學(xué)校檢查，導(dǎo)致學(xué)生能力提高遲緩。還有的是一些班級只顧抓學(xué)習(xí)，而忽視了班級管理及學(xué)生思想等變化，班級學(xué)風(fēng)不濃，一些學(xué)困生明顯掉隊，教師盡管用了很大的力氣抓學(xué)習(xí)，可學(xué)習(xí)成績?nèi)匀惶岣卟涣耍梢姲嗉壖氈碌墓芾砉ぷ髋c教學(xué)工作應(yīng)該是齊頭并進的。在教學(xué)管理中，還有因為雜事多導(dǎo)致的落實不夠的地方，這也是應(yīng)該避免的。如聽課聽得少，由于教研組缺少工作的主動性，造成教研較為拖拉，集體備課活動的開展得不夠扎實。這些都是今后工作中需要進一步完善的。進一步加大教學(xué)檢測，特別是課堂教學(xué)的檢測力度和教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控制度，進一步提高我校的教學(xué)質(zhì)量。

本學(xué)期教學(xué)成績與老校區(qū)相比來看，雖然一些學(xué)科，一些班級進步了，但是，還有的學(xué)科和班級與老校差距較大，甚至有的學(xué)科成績下滑，這是我們的薄弱之處。不能不引起我們的反思，如何提高教學(xué)成績，是擺在我們面前，契待解決的問題。

以上是對本學(xué)期教務(wù)處工作的不完善、不成熟的工作總結(jié)。這一學(xué)期，可以說是本人學(xué)習(xí)、適應(yīng)、反思的過程。

工作存在著許多的不足：

1、學(xué)校的教研組管理不夠細致，活動內(nèi)容及次數(shù)有些隨意。

2、對教學(xué)質(zhì)量的提高抓的還不夠扎實。

3、家校溝通較少。

4、校本教研開展不夠?qū)嵲?，水平還不夠高。

5、教師業(yè)務(wù)水平整體還不是很高。

6、個別教師在參加教研，輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)業(yè)等方面積極性不高。

以上將是我在新的學(xué)期中，努力改進的方向和重點所在。

本季度個人述職報告 篇6

第一季度即將結(jié)束，回顧第一季度的工作對我們明確下一季度的工作思路和完成全年的工作目標有重要的好處。

一、第一季度完成的主要工作

元月份承前啟后，是總結(jié)過去一年和開啟新的一年的關(guān)鍵期。這個月里大家快節(jié)奏高效率地完成了幾項大型活動，如“魅力運城”知識競賽，“我與同行”迎春聯(lián)歡活動，20xx年工作總結(jié)與20xx年競爭上崗大會，建言獻策與領(lǐng)導(dǎo)干部懇談會等等，同時進行了薪酬調(diào)整研究、財務(wù)決算、民主評議、先進表彰、支部換屆、顧問座談、干部聘任等工作，還啟動了清產(chǎn)核資工程。新產(chǎn)品幼兒版的試刊號在元月初誕生了，帝企鵝的閱讀教室也裝修一新，有關(guān)課題拿出了方案并進入申報程序。這個月里大家異常忙碌和辛苦，很多同志工作到臘月底。

二月是新春，是農(nóng)歷新年的開始，感恩與回報是二月的主題之一。大家在休假的同時走親訪友，品味生活的芬芳與溫馨。資產(chǎn)財務(wù)部的同志和辦公室的同志為大家過好節(jié)付出了辛勞。第十三個月工資、元月份工資、年終福利等等都在初一前發(fā)給了大家。門房、鍋爐工、保潔員和司機崗位在節(jié)日里犧牲假期值班，保障了報社機關(guān)節(jié)日期間的安全衛(wèi)生和正常運轉(zhuǎn)。一年之計在于春。經(jīng)過元月份的調(diào)整，很多同志的工作崗位和工作資料有了變化。除了日常工作，二月份就應(yīng)是根據(jù)崗位目標書制訂工作計劃的時間，還就應(yīng)是為三月份順利進入市場做充分準備的時間。

社委會主要領(lǐng)導(dǎo)到某參加了教育部語用司舉行的《漢語拼音50年》審片會議，參加了洪汛濤先生XX誕辰紀念活動；財務(wù)部和各部門進行了20xx年度的財務(wù)預(yù)算；社委會就新《勞動合同法》咨詢了法律顧問并研究了新的勞動合同；辦公室修訂了車輛管理規(guī)定，整理了報社庫房，提出了改善辦公條件的方案和預(yù)算；部實行新的工作流程，取消了印前運城審讀簽字的環(huán)節(jié)，研究了暑假合刊方案；社委會研究調(diào)整了發(fā)行政策，市場部修改簽訂了報紙代理合同；支部制定了20xx年的全員學(xué)習(xí)計劃并給各部門發(fā)放了學(xué)習(xí)圖書《骨干是折騰出來的》，總編室啟動了帝企鵝閱讀樂園的活動，印制了宣傳彩卡和20xx年工作日記，收集整理了訂戶檔案，啟動了異地辦公平臺的設(shè)計工作；社委會主要領(lǐng)導(dǎo)參加了省教育工作會議，向省廳、市局、縣區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報了工作。二月份因為中間休假的緣故，工作計劃中的有些項目沒有按時完成。

三月春和景明，是復(fù)蘇與生長的時節(jié)。報社主要領(lǐng)導(dǎo)參加了市里的教育工作會議，與出版局、出版集團領(lǐng)導(dǎo)和集團的其他報刊社進行了溝通交流；資產(chǎn)財務(wù)部和辦公室配合審計事務(wù)所完成了報社的清產(chǎn)核資工作，資產(chǎn)財務(wù)部配合稅務(wù)局完成了上年度的所得稅匯算工作；辦公室抓緊進行辦公室調(diào)整和辦公環(huán)境改善工作；部開始暑假合刊的組稿設(shè)計工作，進校園進行了調(diào)研，人員與報社簽定了新的勞動合同；市場部加大市場開發(fā)力度，確保主要市場發(fā)行量穩(wěn)定，并印制了各區(qū)域統(tǒng)一使用的塑料包裝袋；總編室開展了導(dǎo)讀示范員的座談會，設(shè)計制作了紙制手提袋與塑料手提袋；工會在三八節(jié)組織女工參加了女性禮儀講座并發(fā)放了三八節(jié)福利，推薦了今年市里記功表彰的人選；各部門拿出的需要上社委會研究的有關(guān)規(guī)定有報社資產(chǎn)管理規(guī)定、網(wǎng)站改版與管理方案；語用司和中央媒體的兩大宣傳材料月底前定稿；三月份報社員工已經(jīng)能夠透過報社網(wǎng)絡(luò)辦公平臺查詢自己的工資收入，社委會領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃也開始在平臺上公布辦公平臺和報社漢語拼音網(wǎng)將成為報社對內(nèi)對外的主要信息通道。

二、關(guān)于第一季度工作進展狀況的一些思考

20xx年工作指標十分鋼性，報社主要領(lǐng)導(dǎo)和主要部門負責(zé)人都要理解指標考核，而且不僅僅僅是理解報社內(nèi)部考核，同時還理解上級主管部門考核。關(guān)鍵是，我們要理解市場考驗。報紙市場和圖書市場受免費教育推行的影響，形勢十分嚴峻。報紙折扣提高、紙張價格飛漲導(dǎo)致報社經(jīng)營面臨困難。所以，我們必須要及時調(diào)整工作思路，撲下身子真抓實干。

目前我們的領(lǐng)導(dǎo)和干部必須要面向市場，打開思路，構(gòu)成貼合市場實際的經(jīng)營方式。思路決定出路，我觀察到我們有些同志喜歡按部就班工作，喜歡按領(lǐng)導(dǎo)的指令工作，在主動工作和創(chuàng)新工作方面潛力不夠……要解決這個問題就必須要深入市場，多做調(diào)查研究，多聽取讀者和訂戶意見，多聽取專家意見。遇到問題必須要先請教讀者、訂戶和專家，而不是先請示領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)營問題在請示領(lǐng)導(dǎo)的時候必須要帶給翔實充分的市場調(diào)研狀況。

打開思路的同時，我們必須要面向社會，打開自我。……現(xiàn)代社會是一個合作的社會，我們要走合作共贏的道路。我們本身人力資源不足，再不注重對外交流與合作，那我們的路就會越走越窄。每個人都就應(yīng)廣泛結(jié)交與自己業(yè)務(wù)有關(guān)的朋友，經(jīng)常和他們交流溝通。向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，還要向他人學(xué)習(xí)。有時候，向他人學(xué)習(xí)比向書本學(xué)習(xí)收獲更大，見效更快。每一天吸收一些別人的長處，這樣自己就會進步很快?！暗歉叨?，臂非加長也，而見者遠；順風(fēng)而呼，聲非加疾也，而聞?wù)哒?；假輿馬者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而絕江河。君子生非異也，善假于物也?！弊怨乓詠砩朴诮枇κ浅晒Φ年P(guān)鍵。

我們還要注意的一個方面是要面向其他部門，打通工作流程。……大家的工作目標是一個共同的指向，就應(yīng)注重在與其他部門的合作中更好地完成自己的工作任務(wù)，同時幫忙其他部門完成自己的工作任務(wù)。我認為切實、有效的辦法是，在設(shè)計工作流程中突出與其他部門的銜接環(huán)節(jié)，制定與其他部門的定期溝通計劃，善于聽取其他部門對本部門的意見和推薦，定期開展部門之間的研討、協(xié)調(diào)會議?？偩幨摇⑹袌霾?、部、財務(wù)部、辦公室、印刷公司就應(yīng)緊密聯(lián)系，友好合作；小學(xué)三張報、教學(xué)版、幼兒版、圖書經(jīng)營部、漢語拼音網(wǎng)、網(wǎng)上辦公平臺就應(yīng)聯(lián)合起來，共同構(gòu)建一個相互宣傳、協(xié)同發(fā)展的寬闊、緊湊、靈活的媒體平臺……

三、第二季度的重點工作

總編室是新成立的部門，主要工作資料、工作機制、工作思路、工作規(guī)程就應(yīng)盡快確立，今年的重點工作在二季度就應(yīng)有突出進展……把開創(chuàng)性工作落到實處，抓出實效。

辦公室尤其是太原辦公室要配合部和市場部做好招聘工作；運城辦公室要繼續(xù)實施優(yōu)化辦公環(huán)境方案，在人力資源方面要理順有關(guān)人員工作關(guān)系，辦好社保手續(xù)，同時要建立檔案室，并制訂適合報社實際的檔案管理制度；辦公平臺設(shè)計在二季度要完成并透過檢測；報社營業(yè)執(zhí)照變更和廣告經(jīng)營許可證更換也要在二季度完成；庫房管理要進一步規(guī)范，并修訂、制訂庫房管理制度和出入庫、發(fā)貨工作流程，提高工作效率，明確工作職責(zé)；在二季度末要考核各部門上半年工作指標完成狀況，協(xié)助各部門做好上半年工作總結(jié)。

本季度個人述職報告 篇7

跨過20xx的門檻，經(jīng)過一個季度的學(xué)習(xí)工作，在車間領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，通過自己的積極努力，個人在工藝技術(shù)和思想教育方面都有了更進一步的提高，現(xiàn)就一季度的工作情況作如下總結(jié)：

一、循環(huán)水班組日常管理

一季度以來，按照車間領(lǐng)導(dǎo)的安排一直負責(zé)循環(huán)水的日常工作，并在環(huán)水運轉(zhuǎn)正常的情況下深入主廠房磁重作業(yè)區(qū)進行工藝流程檢查監(jiān)測。

一月初，受天氣及尾礦回水情況的影響，循環(huán)水水質(zhì)一直不夠穩(wěn)定，有時甚至出現(xiàn)跑渾現(xiàn)象，針對于此，我要求崗位人員堅持尾礦大井料床高度和尾礦回水渾濁情況的檢測記錄，并根據(jù)記錄制定了適合當時各種應(yīng)急情況的加藥措施，有效的保障了選廠生產(chǎn)用水的穩(wěn)定。

針對環(huán)水職工多為女性的特點，在日常管理上采用較為委婉和柔和的工作處理方式，在不影響正常工作的前提下盡量避免女職工進行有一定危險性的工作。協(xié)調(diào)職工之間關(guān)系，在男女職工中做到具體工作區(qū)別對待，使其在工作方面各有分工各有側(cè)重，從而使循環(huán)水的日常工作順利穩(wěn)定。

二、循環(huán)水設(shè)備管理維護

在努力做好環(huán)水人員的日常管理工作之后，我又積極加強設(shè)備的管理和維護，培養(yǎng)班組人員的設(shè)備養(yǎng)護意識。正所謂設(shè)備3分用，7分養(yǎng)。設(shè)備使用不當養(yǎng)護不及時就會出現(xiàn)使用壽命降低，故障率上升，維修頻率影響生產(chǎn)。

在平時的設(shè)備點檢中，我和各崗位職工一起本著公司“節(jié)約成本，挖潛增效”的原則，認真細致地查找設(shè)備維修管理及設(shè)備日常點檢維護中的表面及潛在的問題和不足，并提出解決整改意見，為滿負荷生產(chǎn)做準備。我自己還通過觀察和參與工人設(shè)備維修，對環(huán)水主要設(shè)備的結(jié)構(gòu)和工作原理做了詳細的了解，并對容易出現(xiàn)故障的設(shè)備做了備案和專門檢測，通過點檢和檢修仔細分析設(shè)備故障原因，研究改進的方法，進而積累工作經(jīng)驗，為了以后更好的服務(wù)生產(chǎn)。

三、工藝流程優(yōu)化及生產(chǎn)指標的穩(wěn)定

作為選礦技術(shù)員，我積極參與車間的各項工藝流程調(diào)整，與車間領(lǐng)導(dǎo)和其他技術(shù)人員一起通過對生產(chǎn)指標的控制和對生產(chǎn)工序的協(xié)調(diào)，加強生產(chǎn)組織和調(diào)整，使選礦車間各項指標逐漸平穩(wěn)并達到合格水平。

一月份至今，由于礦石供料性質(zhì)及受破碎生產(chǎn)的影響，球磨臺時量和鐵精粉品位變化受到一定的影響，在無法改變外部供礦條件的情況下，我和其他技術(shù)人員一起觀測記錄一段球磨機和一段旋流器的各項參數(shù)，分析導(dǎo)致溢流粒度變化的原因以及旋流器壽命的使用情況，通過大家的一致努力使球磨機處理能力有較大幅度的提升。并對各個泵頻率進行摸索，保證了各處給礦的穩(wěn)定，泵池液面穩(wěn)定。通過收集數(shù)據(jù)確定對粗細分級旋流器相關(guān)參數(shù)的調(diào)整，確定了浮選和重選的分礦比例，使重精和浮精的品位得到有效的保障。

四、嚴格工作態(tài)度強化思想教育

工作至今，我始終按照車間領(lǐng)導(dǎo)的正確指示立足本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻保持“謙虛，謹慎，律己”的工作態(tài)度。始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位的職責(zé)。堅持理想，堅定信念，強化自身思想教育。

此外，一季度以來，我還根據(jù)公司的關(guān)于加強職工安全意識的指示精神，努力做好職工的安全教育工作。并根據(jù)公司努力做好挖潛增效、節(jié)能降耗工作的要求，加強對循環(huán)水設(shè)備管理和藥劑管理。加強設(shè)備巡檢，消除設(shè)備隱患，把巡查、點檢預(yù)修、計劃檢修等工作落到實處，將突發(fā)性設(shè)備故障導(dǎo)致的停車的可能性降到最低，保證設(shè)備作業(yè)率；同時加強計劃檢修的組織，做好準備工作，縮短檢修時間。加強生產(chǎn)管理，努力控制生產(chǎn)成本。做好環(huán)水職工的崗位培訓(xùn)工作，進一步提高崗位職工的操作技能和業(yè)務(wù)水平，為生產(chǎn)的順利、有序進行提供堅實的保障。

下一季度工作安排，具體措施如下：

1、努力做好挖潛增效、節(jié)能降耗工作。加強設(shè)備管理和藥劑管理，加強生產(chǎn)管理，努力控制生產(chǎn)成本。

2、加強設(shè)備巡檢，消除設(shè)備隱患，把巡查、點檢預(yù)修、計劃檢修等工作落到實處，將突發(fā)性設(shè)備故障導(dǎo)致的停車的可能性降到最低，保證設(shè)備作業(yè)率；同時加強計劃檢修的組織，做好準備工作，縮短檢修時間。

3、在日常設(shè)備管理方面要明確崗位職責(zé)，加強崗位工點檢和維

修工巡檢工作的管理，按照規(guī)程做好設(shè)備維護保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，穩(wěn)定提高設(shè)備作業(yè)率和生產(chǎn)效率，充分發(fā)揮設(shè)備能力，挖掘生產(chǎn)潛力。

4、加強工藝管理，嚴格控制工藝流程，監(jiān)控參數(shù)。

5、做好崗位培訓(xùn)工作，進一步提高崗位工的操作技能和業(yè)務(wù)水平，為生產(chǎn)的順利、有序的進行奠定基礎(chǔ)。

6、加強崗位巡視，根據(jù)礦石性質(zhì)變化情況，及時調(diào)整各作業(yè)參數(shù)，特別是磨礦分級作業(yè)，保證合理的重選、浮選給礦粒度，減少過磨，降低細粒級金屬損失率，對于原生礦泥及不可控制的次生礦泥，通過工藝的調(diào)整使這部分礦泥走向為強磁—浮選，增強選別效果，達到降低尾礦品位，提高金屬回收率的目的。

7、強化生產(chǎn)數(shù)據(jù)及自動化設(shè)施對選礦生產(chǎn)的指導(dǎo)作用，根據(jù)生產(chǎn)指標變化情況，加強上下工序的銜接和調(diào)整，達到穩(wěn)定生產(chǎn)的目的。

8、通過各種技術(shù)手段，切實發(fā)揮實驗研究的作用，對現(xiàn)有選礦流程進行優(yōu)化研究和分析，達到穩(wěn)定精礦品位，降低尾礦品位的目的。

個人季度述職報告優(yōu)選7篇

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個人季度述職報告(篇1)

工作在手中完結(jié)了，第二季的任務(wù)也完成了，雖然我只是企業(yè)中普通的一員，但是在第二季工作做我也不忘本，不放棄自己的責(zé)任完成工作。

很多時候工作都要給自己一些壓力，讓更多的人認識到自己其實并不比其他人差，我雖然平凡但是也能夠成為一個會發(fā)光的石頭，所以在學(xué)習(xí)的時候我更喜歡的是多學(xué)習(xí)多思考，每天都在抓緊時間提高自己的能力，第二季工作緊張但是我也不會隨意胡亂來。

完成工作固然好，但是沒有達到基本的要求我是不會輕易的去做的，畢竟我要為自己的工作負責(zé)，多做一些工作多下一些苦工這樣我才可以有更多的心得。每天堅持完成當天的工作，因此我時常加班，但是我的工作質(zhì)量沒有問題，因為我重視的就是這一點也認可這一點，只有這樣做我才安心。

我對于自己有很多的要求，這讓我有了很多的提升，也有了很多的發(fā)展和擴展，因此在第二季中雖然工作比較累，我寧可多流汗也不愿意流淚的做法讓我收獲了豐滿的果實，結(jié)果沒有讓我失望，我感到的之后高興，之后那心中的自豪。這才是我想要的才能夠讓我覺得這樣做沒有錯。機會掌握住了，工作才能夠做好。

我們第二季工作前，就有了動員大會，在大會之后我把自己第二季的工作安排簡單的做了一個總結(jié)，和細分，交給了經(jīng)理，這讓我有了更多的機會和希望，也讓我有更好的發(fā)展。所以在工作中每時每刻都在不停的開展出更多的業(yè)務(wù)。時間在忙碌的工作中結(jié)束，回首返現(xiàn)已經(jīng)一個季度的工作已經(jīng)完成。對于這個季度我最高興的是自己的成長。

對自己有了更多細致的規(guī)劃，也有了更好的規(guī)定和要求，沒有以往那浮躁的'性格，學(xué)會踏實，學(xué)會了勤奮，或許是自己過去的失敗讓我有了更高的進步基礎(chǔ)，讓我可以更好的工作，所以我也鼓足了勁，想要在第二季做出成績來，因此從不會忘記自己的初衷，為此我也吃了很多的苦。

流汗是第二季最多的事情，因為不想在工作結(jié)束后懊悔，也不想在一次失敗，所以我選擇了流汗，在第二季可以說是我最拼命的一次，也是成績最好的一次，改變了自己過去的變化，提高了自己的能力也收獲了果實，接受了很多的發(fā)展和總結(jié)。

看到過去的自己發(fā)現(xiàn)自己成長了不少，變得更加成熟，知進退，也會考察和學(xué)習(xí)，更學(xué)會了思考沒有思想的人工作如機器，學(xué)會思想的人，能夠把復(fù)雜的工作簡單化，不但提高了效率更提高了個人的能力的發(fā)展，這樣非常不錯，我也在第二季收獲頗多。

個人季度述職報告(篇2)

1.績效考核方案

制定辦事處經(jīng)理代管績效草案框架;

制定并上報電子商務(wù)管理者績效獎金計發(fā)辦法(草案)。

職員、導(dǎo)購增設(shè)月、季、年同比銷售增長績效;增加大區(qū)管理獎勵;增加職員銷售管理獎勵;

2.人力資源數(shù)據(jù)

人工成本預(yù)算：根據(jù)年初各體系調(diào)薪結(jié)果，調(diào)整各體系20xx年度人工成本預(yù)算;

人工成本分析報告：形成各體系人工成本分析報告模板，完成20xx年1月-2月辦事處人工成本數(shù)據(jù)分析報告。

3.薪酬、福利方案

20xx年度工廠工資調(diào)整方案;

20xx年度集團總部辦事處職員、導(dǎo)購調(diào)薪方案;

20xx年度總部各體系調(diào)薪方案。

4.外聯(lián)工作

政策補貼：獲得勞動局2萬元就業(yè)貢獻獎勵，已入公司財務(wù)賬戶。

外部評選：3月份將園區(qū)各部門參選甘井子區(qū)政府組織的三八婦女節(jié)評優(yōu)活動，第一工廠生產(chǎn)一班榮獲甘井子區(qū)“巾幗文明崗”先進女職工集體榮譽、第二工廠生產(chǎn)五班榮獲甘井子區(qū)“先進女職工集體”榮譽、檢查部劉部長榮獲甘井子區(qū)“巾幗文明崗”榮譽。

編制政協(xié)提案：從解決企業(yè)發(fā)展中的現(xiàn)實問題入手，人力資源部策劃、撰寫4項政協(xié)提案，已經(jīng)提交區(qū)政協(xié)。

《擴大品牌服裝生產(chǎn)企業(yè)勞動用工補貼范圍》

《對先就業(yè)再培訓(xùn)的品牌服裝企業(yè)進行培訓(xùn)直補》

《在住房政策方面給予外來務(wù)工人員市民待遇》

《勞?；騼?yōu)秀技能人才評選要向品牌服裝行業(yè)中小民營企業(yè)傾斜，提高民營企業(yè)技能人才獲市級獎勵的比例》

個人季度述職報告(篇3)

轉(zhuǎn)眼間，來___有限公司的兩個月?lián)]手向我告別了，眼看已是年底，在這第四季度來臨之際，回顧這幾個月來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，努力工作，按照公司要求，較好的完成了自己的本職工作。通過兩個月來的學(xué)習(xí)，工作模式上有了新的突破，創(chuàng)新思維也提升了不少，本人主要負責(zé)爾克的店鋪裝修，協(xié)助了做ABC童鞋，以下是我這個月的工作情況總結(jié)：

通過了同事的積極配合我順利的完成了爾克店鋪的裝修，對于這次的店鋪裝修，在創(chuàng)意上面有點欠缺，有很多東西我沒有更加細致的去完成，俗話說：只有經(jīng)歷才能成長。世界沒有完美的事情，每個人都有缺點，一旦遇到工作比較多的時候，容易急噪、粗心。

我在平時遇到設(shè)計上的問題及時與同事溝通，向他們請教，與他們?nèi)￠L補短，共同完成工作任務(wù)。經(jīng)過時間的洗禮，我的專業(yè)技能和發(fā)展得到提升，相信在以后的工作中我會彌補這些不足，努力提高我的技能，完善我的工作，為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力，開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的)，接下來尋找設(shè)計靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。

每當經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂!充滿了快意。當然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場，遵紀守法，愛崗敬業(yè)的強烈責(zé)任感和事業(yè)心。

因為熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)知識和技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。嚴格紀律預(yù)示著杰出的成績，遵守公司制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，不驕不躁，積極配合工作。很好的理解自己工作，出色的履行了崗位職責(zé)，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。

展望新的工作月度，希望能夠再接再礪，同時也需要再加強鍛煉自身的設(shè)計水平和工作技能，在以后的工作中與同事多溝通，多探討。多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì)，進一步提高自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設(shè)計理念，要繼續(xù)在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實實做人，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益!最后，感謝我的上級對我的言傳身教的悉心指導(dǎo)，我一定會以積極主動，充滿激情的心態(tài)去工作。以上總結(jié)如不當之處，請予批評指正。

個人季度述職報告(篇4)

隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模迅速發(fā)展，業(yè)務(wù)團隊逐漸增加，保險監(jiān)管部門的嚴格管理下，我的業(yè)務(wù)管理和專業(yè)技能 都有了更多提高， 現(xiàn)將季度來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：

一、 提高自我意識

自加盟民安保險公司以來，一直從事業(yè)管部承保工作。以以往的工作經(jīng)歷，清楚的知道這個崗位的嚴格和重要。以“合規(guī)、合法”為中心在工作的同時，牢記各項核保政策，努力學(xué)習(xí)核保專業(yè)知識，調(diào)整自身知識結(jié)構(gòu)、提升自我意識與政策執(zhí)行把握能力。

公司在承保面對業(yè)務(wù)量的迅速增長，承保過程中遇到的問題也與日俱增，我一直秉承著認真鉆研，仔細調(diào)研，努力做到：不放走一個優(yōu)質(zhì)客戶，不放進一筆不良業(yè)務(wù)，推動公司合規(guī)經(jīng)營，降低風(fēng)險努力做到規(guī)范化、專業(yè)化、標準化。

二、 日常工作總結(jié)

每天擺在我面前的總是那看似平平凡凡的保險單，每天的工作就是錄入、錄入、再錄入。但我的每一筆錄入，每一次出單，都是和公司在本季度完成的任務(wù)量密不可分的。看起來我的工作枯燥無味，但我深知，認真仔細的做好每一單業(yè)務(wù)，嚴格審核每一點信息，才能把風(fēng)險拒之門外。

在下季度的工作中我會一如既往的，嚴格要求自己，在不斷完善和細化自己工作的同時，還要帶領(lǐng)部門員工，認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，夯實專業(yè)基礎(chǔ)，做到理論和實際相結(jié)合，不斷的提高自己的業(yè)務(wù)能力。不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)懷。

“從我做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起”，以公司榮為榮，為民安保險業(yè)務(wù)穩(wěn)健、高效快速發(fā)展做出自己的貢獻。

個人季度述職報告(篇5)

一、做好早教管理和組織工作。

我園通過構(gòu)建幼兒園、家庭、社區(qū)三結(jié)合教育模式，探索幼兒園、家庭、社區(qū)三者教育的有機聯(lián)系和綜合功能發(fā)揮的運作機制，形成教育的正向合力，推進0-3歲嬰幼兒的教育。為保證0-3歲早教工作的正常開展，我園建立了早教工作管理網(wǎng)絡(luò)，由園長尹曉莉領(lǐng)攜，業(yè)務(wù)主管林燁老師為早教工作分管領(lǐng)導(dǎo)，同時，我們從教師中選拔出有豐富早教工作經(jīng)驗的教師，組成了一支出色的早教工作組。

二、加強理論學(xué)習(xí)，提高教師的指導(dǎo)能力

1、參加各種形式的早教培訓(xùn)，提升全園教師早教理論水平

本學(xué)期，我們關(guān)注各種早教培訓(xùn)，選派兩位老師參加市早教示范觀摩開放活動，參觀了蓓蕾園的早教樓;觀摩了洋下園與蓓蕾園的早教示范課，還聽取了兒童學(xué)園、蓓蕾園等早教示范基地的經(jīng)驗匯報，收獲頗多。

2、以老帶新，注重對新教師的培養(yǎng)

本學(xué)期，我們早教活動涉及到更多老師都參加，新教師對早教指導(dǎo)不熟悉，燕青、楊云老師就在每次活動之前，讓這些新教師了解活動的目的，組織活動的方法，每次早教活動，我們都安排新老師隨堂做助教，提升他們的早教組織經(jīng)驗。

三、豐富活動形式，親子游戲樂融融

我們的親子早教活動充分考慮了孩子越小差異越大的特點，開展豐富的教學(xué)活動，讓孩子和家長互動，初步感知顏色、形狀、大小和初步的語言表達能力、涂鴉等，孩子們都學(xué)得非常有趣。在親子活動中，我們教師經(jīng)常選擇一些家庭中常見的物品作為教具，使家長便于模仿。與此同時，我們還非常注重對03家長進行指導(dǎo)，幫助家長避免包辦代替。遇到可多種形式進行的游戲，我們更會讓家長有觸類旁通的思考，提高自己在家指導(dǎo)孩子的能力。

四、充分發(fā)揮早教示范園的輻射效果，提高社區(qū)0-3幼兒科學(xué)育兒水平

本學(xué)期我們還組建了一隊“早教志愿者服務(wù)隊”，利用節(jié)假日時間入社區(qū)進行入戶指導(dǎo)，提高社區(qū)0-3家長的育兒水平。

12月中旬，我們還結(jié)合市教委的“早教咨詢?nèi)铡被顒樱瑸樯鐓^(qū)0-3家長開設(shè)了專題講座，對講座意猶未盡的家長有時還會在講座后主動留下來向老師咨詢自己在實際生活中遇到的育兒難題，切合家長實際情況的家長講座使家長在理念上對03早教有了新的認識，03嬰幼兒的早期教育受到了重視，也幫助他們確立正確的教育方法，為幼兒的健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)，活動中，還為家長們發(fā)放了早教宣傳資料。

個人季度述職報告(篇6)

光陰荏苒，歲月如梭，輾轉(zhuǎn)間時光的年輪即將在20__年的末端刻下最后的齒痕?；仡欉^去一年的工作歷程，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，通過自身的努力，基本完成了本職工作，同時也取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下總結(jié)匯報。

一、工作中的收獲

1.制作客戶檔案表格，對客戶進行檔案管理

任職客服期間，因為客戶信息的運用頻繁，因此對客戶進行歸檔尤其重要。期間，按客戶所做終端醫(yī)院的所在地區(qū)對南區(qū)客戶信息制作了“納百特南區(qū)客戶聯(lián)系表”，并針對客戶本人相應(yīng)制作“南區(qū)客戶詳細地址”表格。

2.熟練掌握客服部工作流程

任職客服期間，由最初接觸客服工作時的手足無措，通過自身努力學(xué)習(xí)和實踐以及經(jīng)過時間的推移，對工作流程的掌握慢慢變得游刃有余。期間，不僅自身熟練掌握了客服的工作流程，而且對在工作期間發(fā)現(xiàn)的問題及時與客服主管進行討論并解決，解決不了的問題及時呈報了上級部門。

3.熟悉客戶基本信息

任職客服期間，在對客戶服務(wù)的過程當中，通過與客戶的溝通交流，對客戶的信息有了初步的了解，且明確知道部分客戶的產(chǎn)品月需求量。期間，通過與客戶的溝通，發(fā)現(xiàn)客戶信息的變更并捕捉到一定的客戶需求，且及時對這些信息向銷售部進行了信息反饋。

4.自身綜合素質(zhì)得以提高

任職客服期間，通過解答客戶疑問，對客戶所需信息進行反饋，解決客戶需求，以此服務(wù)客戶。期間，對自身工作效率以及作為客服人員的心態(tài)多次進行否定和反思。

客服人員的工作極其繁瑣且無序，某件事情進行到一半再回頭繼續(xù)的時候早已忘了要做什么是時常會發(fā)生的事情，為了避免類似的情況發(fā)生，進行工作備忘以便客服工作變得有序就變得十分必要。這樣的工作習(xí)慣有助于自身工作效率的提升。服務(wù)客戶期間，客服人員需要經(jīng)常性地滿足客戶的需求，然而因為某些客觀條件的限制，有些時候難以讓客戶的所有需求都得到滿足。這就要求我們不輕易承諾，承諾了的事情就必須及時有效地解決。注重解決事情的時效性，很大程度上提升了自身的責(zé)任感。

客服人員的工作因為涉及到公司多個部門，或多或少都會因為人為因素造成某些過錯或失誤。勇于承認錯誤并及時有效地更正錯誤，最大程度的止損，讓錯誤止于己而不是同事之間相互埋怨是十分必要的。勇于承擔(dān)責(zé)任，不大幅度地計較個人心理得失，對自身心理素質(zhì)的提高有極大的幫助。

二、工作中的不足

1.溝通技巧不足

任職客服期間，在與客戶溝通交流時，有時不能精確傳達客戶所需信息，不能有效安撫客戶情緒。

2.專業(yè)知識不足

任職客服期間，發(fā)現(xiàn)自身醫(yī)藥營銷知識掌握很少，客戶稍專業(yè)的醫(yī)藥產(chǎn)品信息咨詢就會難以解答。

3.缺乏主動性

任職客服期間，客服部作為與客戶近距離接觸的一個平臺，作為客服人員本可以大范圍地獲悉客戶醫(yī)院詳情以及客戶所需產(chǎn)品詳情，但自己因為缺乏主動性，只是少量的對客戶做了一些初步的了解，并未深入。

三、對來年工作的展望

1.提高溝通技巧，平時多觀察多思考，多向有經(jīng)驗的人學(xué)習(xí)。

2.加強對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，了解產(chǎn)品知識，學(xué)習(xí)醫(yī)藥營銷理念。

3.提高主動性，全面了解南區(qū)客戶信息并一定程度上掌握北區(qū)客戶信息，更好地服務(wù)于客戶，服務(wù)于公司。

個人季度述職報告(篇7)

二季度公司在安全標準化建設(shè)、安全教育培訓(xùn)、安全隱患排查治理等方面做了大量工作，公司安全生產(chǎn)形勢基本保持穩(wěn)定，但形勢依然嚴峻，問題依然突出?，F(xiàn)將二季度安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：

一、二季度安全生產(chǎn)工作情況

（一）扎實推進安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建

根據(jù)上級有關(guān)工作部署，公司高度重視安全生產(chǎn)標準化達標工作，成立了以分管安全副總經(jīng)理為組長的安全標準化達標專班，負責(zé)達標考評的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，督促各項目部、分公司開展安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建。按照達標考評需現(xiàn)場查看四個項目部的要求，組織進行了一次全面檢查，從作業(yè)管理、安全設(shè)施設(shè)備、工作環(huán)境等方面進行了細致、深入的檢查，并詳細查看了安全生產(chǎn)管理制度、安全專項方案、應(yīng)急預(yù)案等資料，事后根據(jù)檢查情況下發(fā)了檢查通報，對各項目部提出了具體的整改要求，責(zé)令各項目限期整改。

（二）順利通過安全生產(chǎn)許可證延期

安全生產(chǎn)許可證事關(guān)公司能否正常開展生產(chǎn)，對公司有著重要意義。公司加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，落實工作措施，健全制度體系，完善文件資料，加強與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，順利通過了安全生產(chǎn)許可證延期。

（三）大力開展安全教育培訓(xùn)

公司制定了安全教育培訓(xùn)計劃，投入資金，對全體員工進行有針對性的安全教育培訓(xùn)。督促項目部強化對新進場工人、轉(zhuǎn)崗人員和特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)，利用多種方式對一線施工人員進行全方位培訓(xùn)。堅持每天作業(yè)前的班組安全教育，針對具體施工作業(yè)進行安全注意事項和操作規(guī)程交底，增強員工自我保護能力。利用安全生產(chǎn)例會、宣傳欄、標語橫幅等形式，營造濃厚的安全氛圍，舉辦形式多樣的安全知識競賽、觀看安全教育片等活動。同時積極參加由上級主管部門組織的安全教育培訓(xùn)。

（四）定期組織安全生產(chǎn)檢查

公司安全環(huán)保部定期組織安全生產(chǎn)大檢查，由分管安全副總帶隊，各部門負責(zé)人參加，對各項目施工現(xiàn)場進行全面檢查，下達隱患整改通知單，要求責(zé)任、措施、資金、時限、預(yù)案“五到位”，限期整改。各項目部每周組織一次安全檢查，班組每天組織檢查，現(xiàn)場安全管理人員做好日常安全巡查。通過定期的、不定期的、全方位、多層次的安全檢查和巡查，消除了事故隱患，保證了生產(chǎn)安全。同時利用生產(chǎn)調(diào)度會，讓各項目經(jīng)理、總工共同探討安全生產(chǎn)中的問題，交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。

（五）深入開展安全生產(chǎn)活動

一是開展安全生產(chǎn)專項行動。公司精心組織，科學(xué)部署，全面排查安全生產(chǎn)隱患，集中進行違章作業(yè)、消防安全等重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)的專項整治，廣泛宣傳發(fā)動，加大監(jiān)督檢查力度，落實隱患整改責(zé)任。通過認真開展安全專項整治行動，有效防范了安全事故發(fā)生。

二是開展“安全生產(chǎn)月”活動。各項目集中組織施工人員開展典型事故警示和教育，組織觀看《生命刻度》、《逾越紅線的代價》、《生命的紅線》等安全生產(chǎn)電影。深入開展“平安工地”創(chuàng)建活動，結(jié)合“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治“回頭看”、全市公路系統(tǒng)安全生產(chǎn)專項行動等，扎實開展隱患排查治理，排除安全隱患。

二、存在的問題

公司雖然在安全生產(chǎn)方面做出了大量努力，但還存在許多問題和不足，主要表現(xiàn)為：

（一）安全生產(chǎn)意識有待增強

各級領(lǐng)導(dǎo)雖然都對安全生產(chǎn)很重視，但還存在“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。一些作業(yè)人員流動性強，安全素質(zhì)和技能較差，安全意識淡薄。

（二）安全生產(chǎn)投入不到位

受建設(shè)資金緊張影響，安全生產(chǎn)經(jīng)費經(jīng)常不能足額到位，導(dǎo)致安全設(shè)施設(shè)備、安全警示標志等不能及時更新完善。

（三）安全管理制度落實不到位

雖也制定了比較完善的安全生產(chǎn)管理制度，但執(zhí)行不得力、落實不到位，對制度落實情況缺乏有效監(jiān)督，結(jié)果是制度的效力大打折扣，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

三、下階段工作計劃

下階段，公司將重點做好以下幾方面工作：

（一）繼續(xù)做好安全標準化達標工作

安全標準化達標作為公司下階段安全生產(chǎn)工作的重點，要健全機構(gòu)，配備人員，深化監(jiān)督檢查，落實隱患整改，強化現(xiàn)場管理，充實安全資料，力求做到現(xiàn)場達標，資料齊全，力爭于3個月內(nèi)完成全部準備工作，確保安全標準化考評順利通過。

（二）不斷改善安全生產(chǎn)條件

針對安全設(shè)施設(shè)備不完備、安全警示標志缺失、現(xiàn)場工作環(huán)境差等問題，公司將加大安全投入，完善和改造安全防護設(shè)施，淘汰落后的技術(shù)和設(shè)備，改善作業(yè)環(huán)境，改進安全生產(chǎn)條件，提高安全保障能力。

（三）廣泛開展安全宣傳教育

強化現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員、班組長的安全宣傳教育工作，加大對員工安全理念和安全知識的灌輸，抓好有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全管理制度的學(xué)習(xí)宣傳，組織一線作業(yè)人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，觀看安全教育紀錄片。通過崗位練兵、技術(shù)比武，切實提高員工安全技能。對農(nóng)民工，特別是新進場、新上崗的農(nóng)民工開展施工安全應(yīng)知應(yīng)會知識講座，采取案例教學(xué)、影像等農(nóng)民工喜聞樂見的方式，傳授防護救護、逃生自助、基本操作技能等內(nèi)容，確保安全宣傳教育取得實效。

（四）著力強化安全責(zé)任制落實

一是落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。以“抓執(zhí)行、重落實、見實效”為原則，層層落實安全責(zé)任制，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。二是實行安全生產(chǎn)目標管理。向各項目部、分公司下達安全生產(chǎn)目標和指標，將安全生產(chǎn)指標納入各級人員的考核指標體系。三是強化監(jiān)督檢查。落實安全檢查制度，開展多形式、多層次的安全檢查，建立健全重大隱患公告公示、掛牌督辦、跟蹤治理和逐項整改銷號等制度，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患一抓到底。四是嚴格責(zé)任追究。對在安全生產(chǎn)中違法、瀆職造成安全隱患和事故的責(zé)任人，予以嚴厲查處。

公司將大力推進安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，進一步夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提升安全管理水平，有效防范各類安全事故發(fā)生，促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

最新本季度個人述職報告八篇

宜未雨綢而繆，毋臨竭而掘井。當幼兒園教師的教學(xué)任務(wù)遇到困難時，往往都需要參考一下我們提前準備參考資料。資料可以指人事物的相關(guān)多類信息、情報。參考資料我們接下來的學(xué)習(xí)工作才會更加好！所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？我們的小編特意搜集并整理了最新本季度個人述職報告八篇，供您參考，并請收藏本頁！

本季度個人述職報告【篇1】

本季度個人述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：

大家好！本季度即將結(jié)束，我謹向領(lǐng)導(dǎo)和所有同事匯報本季度的工作情況和個人成長情況。

本季度工作主題：提高工作效率與發(fā)展自我能力

一、工作情況及成果

1. 在工作上，我注重提高工作效率，通過認真學(xué)習(xí)和運用新的工作方法，積極研究解決工作中的問題，全力以赴做好每一項任務(wù)。本季度，我參與了幾個重要項目，并通過團隊合作和個人努力，成功完成了目標，并得到了同事們的認可和領(lǐng)導(dǎo)的贊揚。

2. 我善于溝通合作，在項目中與團隊成員密切合作，高效地完成了任務(wù)。我努力與同事建立良好的工作關(guān)系，并倡導(dǎo)團隊合作與分享經(jīng)驗，提高了團隊整體的工作效率。團隊活動中，我擔(dān)任組織者的角色，組織了一次團隊聚餐活動，增強了團隊凝聚力。

3. 在提高自身能力方面，我注重不斷學(xué)習(xí)與自我提升。本季度，我參加了兩次外部培訓(xùn)，其中一次是關(guān)于溝通技巧的培訓(xùn)，另一次是關(guān)于項目管理的培訓(xùn)。通過這兩次培訓(xùn)，我學(xué)到了很多實用的知識和技能，提高了自己在相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)能力。

二、存在的問題及改進措施

1. 由于對一項新的工作項目了解不足，導(dǎo)致在項目初期的工作中出現(xiàn)了一些問題。下一步，我將加強對工作項目的了解，提前做好準備工作，以避免類似問題的發(fā)生。

2. 在團隊中，我發(fā)現(xiàn)有時候自己過于依賴團隊成員，未能充分展示自己的能力。下一步，我將在工作中更加主動，積極承擔(dān)更多的責(zé)任，鍛煉和提升自己的能力。

3. 在個人發(fā)展方面，我還需要加強英語能力和溝通技巧，提高自己的跨文化交流能力。下一步，我會安排時間進行相關(guān)學(xué)習(xí)，并在與外國同事的交流中實踐和提升自己。

三、下季度工作計劃

1. 繼續(xù)提高工作效率。通過學(xué)習(xí)和應(yīng)用新的工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，爭取更好地完成工作任務(wù)。

2. 加強團隊合作。積極與團隊成員溝通合作，共同解決問題，增強團隊合作精神和凝聚力。

3. 發(fā)展個人能力。參加更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，提高專業(yè)能力和自身素質(zhì)，不斷適應(yīng)和拓展自己在工作中的角色。

4. 加強溝通技巧和英語能力。通過學(xué)習(xí)和實踐，提高溝通和跨文化交流能力，為今后的工作發(fā)展打下基礎(chǔ)。

總結(jié)起來，這個季度我在工作中注重提高工作效率和個人能力的提升。通過努力工作，參加培訓(xùn)以及與團隊合作，我取得了一些成果并得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。但同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己存在的問題，并制定了下季度的工作計劃，希望自己能夠不斷提升，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。

謝謝！

本季度個人述職報告【篇2】

本季度個人述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是XX部門的XX，現(xiàn)向您提交本季度個人述職報告。本季度，我主要從以下幾個方面展開工作：

一、工作總結(jié)

在本季度的工作中，我緊密圍繞公司的目標和部門的工作要求，努力擔(dān)當崗位責(zé)任，積極投身工作，爭取取得更好的成績。具體工作總結(jié)如下：

1. 組織能力提升：本季度，我積極參與部門的團隊合作項目，并負責(zé)其中的細分工作。通過與團隊成員的溝通協(xié)作，我有效提升了組織能力和團隊協(xié)作水平，順利完成了任務(wù)目標。

2. 工作成果突出：本季度，我通過深入調(diào)研、分析數(shù)據(jù)等方式，為公司提供了實用性的建議和決策依據(jù)。其中，我主導(dǎo)的一項市場調(diào)研項目使公司更深入了解了目標市場，為產(chǎn)品的研發(fā)和推廣提供了有效支持。另外，我還協(xié)助制定了一套流程規(guī)范，提高了工作效率和信息傳遞的準確性。

3. 問題處理能力提升：在本季度的工作中，我面對了一些突發(fā)問題和挑戰(zhàn)，但我及時采取有效措施解決了這些問題，并從中得到了寶貴的經(jīng)驗。這些問題的處理過程不僅提高了我的問題解決能力，也使我學(xué)會了如何在壓力下保持冷靜和應(yīng)對不確定性。

二、下個季度工作計劃

在下一個季度，我將進一步努力提升自己的工作能力，為公司的發(fā)展貢獻更多價值。具體的工作計劃如下：

1. 學(xué)習(xí)提升：我計劃參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自己在專業(yè)領(lǐng)域的知識和技能。通過學(xué)習(xí)，我希望擴展工作的廣度和深度，為公司提供更多的支持和建議。

2. 團隊合作：我將繼續(xù)加強與團隊成員的溝通合作，積極參與團隊活動，發(fā)揮個人的特長與團隊互補，共同完成團隊目標。

3. 創(chuàng)新發(fā)展：我將積極思考和提出創(chuàng)新項目和理念，在工作中尋求新的突破點和機會。同時，我也會關(guān)注公司的創(chuàng)新文化和市場趨勢，為公司帶來更多的新想法和機遇。

三、心得與體會

在本季度的工作中，我深刻體會到了團隊合作和個人成長的重要性。只有與團隊緊密合作，才能在工作中取得更好的成果。同時，我也認識到只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能適應(yīng)快速變化的市場和工作環(huán)境。

未來，我將繼續(xù)努力提升自己的工作能力，勇于擔(dān)當崗位責(zé)任，為公司的發(fā)展貢獻力量。同時，我也愿意接受各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和培養(yǎng)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力。

在此，我再次向領(lǐng)導(dǎo)匯報本季度的工作情況，并期望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业墓ぷ鬟M行評價和指導(dǎo)。謝謝！

XX

XX部門

日期：

本季度個人述職報告【篇3】

個人述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

非常感謝您給予我這次撰寫個人述職報告的機會。在過去的一個季度里，我努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，將自己所擁有的知識、技能和能力全面地呈現(xiàn)給了公司，希望我的工作能夠得到您的認可和支持。

一、工作情況

本季度，我主要負責(zé)公司銷售部門的客戶拓展工作。因為我的崗位可以說是直接影響公司營銷和發(fā)展的工作，我的工作質(zhì)量和工作能力也必須非常嚴謹和專業(yè)。

我的工作任務(wù)集中在以下幾個方面：

1.市場調(diào)研：針對公司業(yè)務(wù)拓展的目標市場，我通過對市場競爭狀況、政策規(guī)定、客戶需求、產(chǎn)品特性等方面的深入調(diào)查和研究，為公司制定了可行的市場拓展戰(zhàn)略和計劃。

2.客戶拓展：我與客戶建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，開展了多項優(yōu)惠政策，使其在市場競爭中占據(jù)領(lǐng)先地位。同時，我建議公司制定了針對客戶的教育培訓(xùn)計劃，提高他們的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量，為公司的后續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

3.業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)：我?guī)ьI(lǐng)團隊協(xié)調(diào)各個部門之間的溝通和合作，包括市場運營、銷售、財務(wù)、物流等，確保業(yè)務(wù)工作的高效性和順暢進行。

在這些工作中，我不斷提高自己的專業(yè)技能和管理能力，應(yīng)對各種復(fù)雜的市場環(huán)境和業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。同時，我也在獲得實際工作經(jīng)驗的同時，開發(fā)了一些新的工作方式和方法，提高了效率和效果。

二、工作成果

在本季度的工作中，我取得了一些階段性的成果：

1.市場份額增長：通過市場調(diào)研和客戶拓展，我們的市場份額得到了顯著提高，進一步加強了公司在市場競爭中的地位和影響力。

2.業(yè)務(wù)增長：我們的客戶數(shù)量和業(yè)務(wù)量得到了大幅度的增長，為公司的業(yè)績和發(fā)展做出了重要貢獻。

3.團隊建設(shè)成效：我?guī)ьI(lǐng)的團隊互相協(xié)作，高效合作，取得了優(yōu)秀的業(yè)績表現(xiàn)。

總的來說，我的工作成果肯定和卓越的表現(xiàn)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和各個部門的認可和贊揚。

三、未來計劃

作為一名員工，我認識到自己還有一些不足之處，需要在以后的工作中進一步提升自己的專業(yè)能力和組織管理能力，更好地服務(wù)于公司的發(fā)展。

因此，在今后的工作中，我將秉持著“服務(wù)客戶、注重效率、團隊協(xié)作、創(chuàng)新發(fā)展”的工作理念，努力實現(xiàn)以下目標：

1.提升市場拓展的能力，精細化市場調(diào)研和市場策劃方案，加強客戶關(guān)系維護和管理，做好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項市場營銷任務(wù)。

2.積極發(fā)揮團隊領(lǐng)導(dǎo)作用，發(fā)揮團隊的創(chuàng)造力，加強團隊的訓(xùn)練以及專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，使團隊成員更加優(yōu)秀和專業(yè)。

3.進一步了解公司的整體發(fā)展方向和業(yè)務(wù)模式，把握團隊工作任務(wù)中的核心重點問題，不斷挖掘工作的潛力，推動團隊工作的精細化和優(yōu)化。

總之，我將會在今后的工作中，根據(jù)公司的工作需要和自身的能力水平，不斷提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)，為公司創(chuàng)造更加優(yōu)秀的成果。

以上就是我的個人述職報告，感謝您的耐心閱讀。如果有任何問題或者意見，歡迎向我提出。再次感謝您的支持，希望我們的團隊能夠更加順利地向前發(fā)展！

本季度個人述職報告【篇4】

尊敬的XXX領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到了本季度的述職時間。在本季度的工作中，我在大家的關(guān)心和支持下，經(jīng)歷了很多的挑戰(zhàn)與成長，收獲了許多的經(jīng)驗與收獲。在這里，我將簡要地向大家匯報我的個人工作情況和成果，希望大家能夠進一步對我的工作進行指導(dǎo)和幫助。

一、本季度的工作總結(jié)

1. 在團隊合作方面，我積極參加小組討論，傾聽不同意見和建議，并在工作中充分尊重并緊密配合其他部門成員。在這個過程中，我自己也學(xué)到了很多新的知識和技能，而且自己的思維和團隊意識也有了很大提升。

2. 在組織管理方面，我認真實施并定期跟蹤各項工作計劃和任務(wù)，并與團隊成員一起共同挑戰(zhàn)各項困難，推動項目得以穩(wěn)步前進。在此期間，我也積極參加和組織各種技能培訓(xùn)課程，不斷提高自己的專業(yè)技能水平。

3. 在客戶關(guān)系管理方面，我也積極與客戶進行溝通，根據(jù)他們的需求，認真執(zhí)行各項任務(wù)，并始終保持著良好的溝通與合作關(guān)系。同時，我也努力提高客戶維護技能和維護質(zhì)量，將客戶滿意度提高到一個新的高度。

二、本季度的創(chuàng)新與收獲

1. 在個人工作方面，我不斷尋找并嘗試各種新的方法和思路，并不斷總結(jié)和反思個人工作的不足點和不足之處，以掌握最新的專業(yè)技能和工作方法。

2. 在團隊合作方面，我積極參與各種其他部門的會議和活動，擴展自己的人脈，取得了一些有益的資源。

3. 在項目管理方面，我及時更新項目進度情況，加強對細節(jié)和質(zhì)量的把控，確保項目成功完成。

三、下一季度的工作計劃

1. 以更高的目標和實際效益為中心，保持團隊合作，并通過有效的溝通、活動和咨詢，不斷改進自己的工作。

2. 繼續(xù)深化所學(xué)的專業(yè)領(lǐng)域知識，探索技能和方法，并在工作中不斷創(chuàng)新和改進。

3. 加強對客戶的精細化管理，提高客戶滿意度和忠誠度，提高業(yè)務(wù)質(zhì)量水平。

在這個過程中，我相信我可以進一步擴大自己的工作業(yè)績和工作領(lǐng)域，為自己和團隊貢獻更多。

最后，感謝大家在這個季度中的支持和鼓勵。我期待著您對我以及我將要展開的工作的進一步關(guān)注和指導(dǎo)。

謝謝大家！

本季度個人述職報告【篇5】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本季度個人述職報告

本季度是我在公司的第三個季度，我懷著激情和責(zé)任感完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將具體情況向您匯報如下：

一、本季度工作總結(jié)

作為一個新員工，我深刻理解到學(xué)習(xí)和成長需要不斷的努力和實踐。在過去的這個季度里，我經(jīng)歷了很多的挑戰(zhàn)和機會，并從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗。

首先，我積極參與了部門的日常工作，并積極配合與同事的合作。我始終保持從學(xué)習(xí)中進步的態(tài)度，虛心請教前輩，聽取他們的建議并加以應(yīng)用。通過與同事們的交流與合作，我不僅提升了專業(yè)知識和技能，也增強了團隊意識和溝通能力。

其次，我努力完成了個人任務(wù)，并在項目協(xié)調(diào)和推進中發(fā)揮了積極的作用。在這個季度，我所負責(zé)的項目中，獨立完成了一項重要的市場調(diào)研工作，并提供了詳盡的數(shù)據(jù)報告，為公司的決策提供了參考依據(jù)。同時，我還參與了一個跨部門的合作項目，在項目推進中，我與其他部門的同事密切合作，及時解決了工作中的問題，確保了項目的順利進行。

最后，我加強了自身的綜合素質(zhì)提升，并積極參加了公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。通過這些學(xué)習(xí)，我不僅提高了個人能力，也擴展了知識面，積累了專業(yè)知識和管理經(jīng)驗。同時，我還在工作中主動學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容，提高了專業(yè)素質(zhì)和工作能力。

二、下季度工作計劃

根據(jù)公司的發(fā)展需求和個人的職責(zé)，我制定了下個季度的工作計劃，具體如下：

1. 加強學(xué)習(xí)及專業(yè)知識更新。通過參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素質(zhì)和工作能力。

2. 全面了解公司業(yè)務(wù)。加強與其他部門的溝通與協(xié)作，擴展業(yè)務(wù)范圍，提高團隊協(xié)作能力。

3. 積極參與項目管理。提升項目協(xié)調(diào)和推進能力，準確把握進度，確保項目高質(zhì)量地完成。

4. 拓展市場及客戶資源。通過市場調(diào)研，開拓新客戶，提升銷售業(yè)績。

5. 加強自身的綜合素質(zhì)。提高溝通能力、團隊合作能力和問題解決能力。

三、結(jié)語

通過本季度的工作，我深刻體會到了團隊合作的重要性，也進一步認識到自身的不足之處。在接下來的工作中，我將繼續(xù)努力，加強學(xué)習(xí)和實踐，并以穩(wěn)定情緒、主動學(xué)習(xí)的態(tài)度，迎接新的挑戰(zhàn)。

最后，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的支持和指導(dǎo)，使我能夠逐步成長和進步。我相信，在公司集體的努力下，我會不斷提升自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝！

本季度個人述職報告【篇6】

本季度個人述職報告

一、工作總結(jié)

本季度，我在各項工作任務(wù)中努力付出，盡職盡責(zé)，取得了一定的成績。具體工作總結(jié)如下：

1、履行日常職責(zé)：按時完成各項工作任務(wù)，準確記錄并及時反饋工作進展和問題，保持良好的工作紀律和工作態(tài)度。

2、項目管理能力提升：本季度我參與了多個項目，通過學(xué)習(xí)和實踐，加強了項目管理能力。我能夠在項目中擔(dān)任負責(zé)人的角色，制定合理的計劃和目標，并能夠有效地組織和協(xié)調(diào)團隊成員的工作，最大程度地提高項目的執(zhí)行效率。

3、團隊協(xié)作能力提升：我積極參與團隊協(xié)作，主動與團隊成員進行溝通和協(xié)調(diào)。在與團隊成員的合作中，我能夠充分發(fā)揮自己的長處，同時也能夠傾聽和尊重他人的意見，與團隊成員共同解決問題，達到團隊共同目標。

4、工作紀律和自我管理：在工作中，我嚴格遵守工作紀律，合理安排工作時間，合理安排工作內(nèi)容。同時，在工作中也能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決自己的問題，提高自己的工作效率和工作質(zhì)量。

二、存在的不足

在本季度的工作中，我也存在一些不足之處，主要包括以下幾個方面：

1、細節(jié)把握：在工作中，我有時候過于注重大局，忽略了一些細節(jié)問題。這會影響到工作的整體質(zhì)量，需要我在以后的工作中注重細節(jié)的把握，確保工作的全面性和精細性。

2、工作效率：在一些時間緊迫的任務(wù)中，我有時候會被緊張的情緒所影響，導(dǎo)致工作效率不高。這需要我加強時間管理和自我調(diào)節(jié)能力，保持冷靜和高效的工作狀態(tài)。

3、自我學(xué)習(xí)和提升：在工作中，我有時候只滿足于完成任務(wù)，缺乏自我學(xué)習(xí)和提升的動力。這會導(dǎo)致我在一些新領(lǐng)域的工作中出現(xiàn)短板。因此，我需要定期進行自我學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

三、下一季度工作計劃

為了更好地完成工作任務(wù)，提升自己的能力，我制定了下一季度的工作計劃，具體如下：

1、提高細節(jié)把握能力：注重工作細節(jié)，確保工作的全面性和精細性，避免出現(xiàn)低級錯誤。

2、提高工作效率：加強時間管理和自我調(diào)節(jié)能力，提高工作效率和質(zhì)量，合理安排工作時間。

3、加強自我學(xué)習(xí)和提升：定期進行自我學(xué)習(xí)，增加專業(yè)知識儲備，提高自己的綜合能力。同時，參加一些培訓(xùn)和進修課程，提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。

4、積極協(xié)作，提高團隊合作能力：加強與團隊成員的溝通和協(xié)調(diào)，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，充分聽取和尊重他人的意見，實現(xiàn)團隊和個人的共同成長。

5、注重自我反思和總結(jié)：定期對工作進行總結(jié)和反思，發(fā)現(xiàn)問題并加以改進，不斷提高自己的工作能力和工作水平。

總結(jié)：

本季度，在各項工作任務(wù)中，我努力克服自己存在的不足之處，取得了一定的成績。同時，我也對自己在工作中存在的不足進行了深刻的反思，并制定了下一季度的工作計劃。我相信，在以后的工作中，我將能夠更好地完成工作任務(wù)，提升自己的能力，并取得更大的進步。感謝領(lǐng)導(dǎo)和團隊成員對我的支持和幫助！

本季度個人述職報告【篇7】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

這個季度，我在工作中遇到了很多挑戰(zhàn)，但同時也收獲了很多成果。在此，我將就我的工作進行一個總結(jié)和述職報告。

首先是我的工作計劃和目標的達成。在本季度里，我和我的團隊完成了公司的三大項目，分別是ABC項目、DEF項目和GHI項目。在這三個項目中，我們的團隊負責(zé)了其中的一部分工作，我們在每個項目中都具有深入的了解和行動的能力，從而能夠為每個項目定下適當?shù)哪繕瞬磿r完成任務(wù)。其中，ABC項目在截止日期前結(jié)束，DEF項目的截止日期被延后兩周，但我們?nèi)栽跍蚀_的截止日期前完成工作。GHI項目將在下個季度繼續(xù)進行。

其次，在本季度里，我認真學(xué)習(xí)并掌握了一些新技能，包括JavaScript、SEO和谷歌分析。這些新技能使我更好地理解了公司目標，同時我也幫助新入職的員工提高了他們的技能。這增強了我的領(lǐng)導(dǎo)能力。

此外，在本季度里，我成功地克服了一些想要讓我在項目中失敗的挫折。這些問題包括員工之間的不協(xié)調(diào)、人力資源短缺、缺少足夠的資金來完成項目、以及與客戶合作時的棘手問題。通過預(yù)見問題并制定適當?shù)挠媱澓徒鉀Q方法，我和我的團隊都成功地克服了這些問題。我們在這些問題解決之后，迅速地恢復(fù)了工作并明顯地提高項目效率。

最后，就實現(xiàn)公司的目標和長遠計劃而言，在本季度里，我從我的經(jīng)驗和知識中學(xué)到了很多，我意識到在實現(xiàn)公司的目標方面，領(lǐng)導(dǎo)者在時間管理方面是非常關(guān)鍵的。在各種工作中，我發(fā)現(xiàn)有計劃的時間管理是非常重要的，它可以幫助我們合理規(guī)劃時間，增加工作效率，實現(xiàn)公司的目標。

總體而言，本季度我和我的團隊已經(jīng)完成了許多挑戰(zhàn)性的工作，并且我們?nèi)〉昧撕艽蟮倪M展。我將繼續(xù)以這個季度為基礎(chǔ)，繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)，在技術(shù)方面保持領(lǐng)先，在工作中始終專注于目標的實現(xiàn)。在每個給我機會的時刻，我將不停地努力學(xué)習(xí)和探索，帶領(lǐng)我的團隊一起，為公司的未來發(fā)展在領(lǐng)域中發(fā)揮更大的作用。

感謝您在這個季度里收聽我的述職報告，并期待在未來繼續(xù)工作的機會。

此致

敬禮！

XXX

xx月xx日

本季度個人述職報告【篇8】

本季度個人述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是XX部門的XX，榮幸地向您匯報本季度的工作情況。在過去的三個月里，我緊密圍繞公司的目標，扎實工作，取得了一些成績。以下是我本季度工作的主要內(nèi)容：

一、工作總結(jié)

本季度，我主要負責(zé)XX項目的策劃和執(zhí)行工作。針對該項目的特點和目標，我制定了詳細的工作計劃，并組織團隊進行分工合作。通過與組員的密切配合和高效溝通，我們成功完成了項目的各項任務(wù)，并在規(guī)定的時間內(nèi)交付了客戶。

在項目執(zhí)行過程中，我積極與客戶保持溝通，及時解決了一些突發(fā)問題，并對相關(guān)工作進行了總結(jié)和優(yōu)化。通過項目風(fēng)險評估和管控措施的改進，我們成功避免了潛在的風(fēng)險，并確保了項目的順利進行。

此外，我還參與了部門其他重要項目的協(xié)調(diào)工作，與同事們一起努力推進了各項工作的進展。通過對團隊工作的管理和指導(dǎo)，我成功提升了團隊的整體效率和協(xié)作能力，使得整個部門在本季度內(nèi)的工作質(zhì)量和效果得到了明顯提升。

二、個人成長與學(xué)習(xí)

本季度，我認真學(xué)習(xí)了一系列與工作相關(guān)的培訓(xùn)課程，包括市場營銷策劃、團隊管理、溝通技巧等。通過這些培訓(xùn)，我不僅加深了對相關(guān)知識的理解，還學(xué)到了許多實用的工作方法和技巧。我積極將所學(xué)知識應(yīng)用到實際工作中，并取得了一些突破性的進展。

在工作中遇到問題和挑戰(zhàn)時，我勇于面對，不斷尋找解決辦法，并從中獲取了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我不僅提升了自身的解決問題的能力，還培養(yǎng)了良好的團隊合作意識和應(yīng)變能力。這一切對我個人的成長和發(fā)展具有重要的促進作用。

三、存在的問題和改進措施

在本季度的工作過程中，我也意識到了一些問題和不足。首先，我在項目管理方面還有待進一步提高，特別是對資源的合理調(diào)配和時間計劃的把控。這導(dǎo)致了一些任務(wù)的延誤和效率的降低。所以，我計劃加強自己的項目管理技能，并積極尋求與他人的交流和合作，提高整體工作效率。

另外，我在個人溝通能力方面還需要加強。有時候，我在與同事和客戶的溝通中沒有充分表達自己的觀點，導(dǎo)致某些問題沒有及時得到解決。為了改進這個問題，我會參加相關(guān)的溝通技巧培訓(xùn)，并在工作中多加練習(xí)和提升。

四、未來工作計劃

下個季度，我將繼續(xù)負責(zé)XX項目，并進一步完善和推進。同時，我還計劃參與更多的公司內(nèi)部項目，提升自己的綜合能力和技術(shù)水平。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和實踐，努力成為一名優(yōu)秀的員工。

感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和關(guān)懷！我會不斷努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻！

此致

敬禮！

XX

本季度個人述職報告【篇9】

尊敬的XXX領(lǐng)導(dǎo)：

您好！在這即將結(jié)束的本季度里，我的工作主要從以下幾個方面展開：XXXX。在此，我非常榮幸地向您匯報本季度的工作情況。

一、崗位職責(zé)

作為本部門的一員，我始終兢兢業(yè)業(yè)地在本職崗位上發(fā)揮著自己的作用。在本季度中，我主要負責(zé)XXXX的工作。在執(zhí)行這個任務(wù)的過程中，我嚴謹、細致并且嚴格執(zhí)行公司的相關(guān)政策和流程。同時，在保證工作質(zhì)量的前提下，我積極主動地與其他部門進行溝通和協(xié)作，最終順利地完成了本任務(wù)。

二、績效表現(xiàn)

在本季度的工作中，我多次領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，并很好地完成了它們。例如：XXXXXXX。因此，我不僅在工作量上超額完成了任務(wù)，而且還在質(zhì)量上得到了認可。我的聯(lián)絡(luò)部門的同事也給了我很高的評價和認可。對于工作中遇到的問題，我也勇敢地迎接了挑戰(zhàn)，并且成功地找到了問題的解決方案。

三、自我總結(jié)

在本季度的工作中，我意識到，在工作過程中持續(xù)學(xué)習(xí)和提升是非常重要的。因此，我保持著積極的態(tài)度，認真學(xué)習(xí)XXX等方面的知識。我能夠從同事處學(xué)習(xí)到不同的經(jīng)驗和技巧，縮短自己的學(xué)習(xí)曲線。此外，我也積極探索新的工作方法，并且在實踐中驗證的有效性。

四、未來計劃

對于下一個季度，我會持續(xù)加強自身能力和技術(shù)的提升，嘗試做到更優(yōu)秀和更高效的工作。優(yōu)化工作流程，更加注重團隊溝通和協(xié)作，提高團隊工作效率。與此同時，為了更好地支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，我會持續(xù)學(xué)習(xí)和研究公司相關(guān)的業(yè)務(wù)和技術(shù)，為公司做出更多的貢獻。

總的來說，本季度，我盡自己所能地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，同時也積極地探索新的工作方法以提升工作效率。我期待在未來的工作中，能夠與同事們一起創(chuàng)造更為亮眼的業(yè)績。

謝謝！

本季度個人述職報告【篇10】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間已是本季度的末尾。在這個特殊的季度里，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機會，也收獲了一些成長和進步。在個人述職報告中，我將就本季度從事的工作進行總結(jié)和思考，并分享我在工作中的收獲和感悟。

首先，我在本季度的工作中承擔(dān)了多個項目的相關(guān)工作。其中，最具挑戰(zhàn)的項目是ABC項目。在這個項目中，我擔(dān)任了項目組長的職責(zé)，負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整個項目的進展和研發(fā)團隊的工作。為了保證項目的順利進行，我和團隊成員積極協(xié)調(diào)，制定了詳細的工作計劃，并按時完成了各項工作任務(wù)。項目期間，我遇到了一些技術(shù)難題，但我積極主動地尋找解決方案，通過查閱資料和請教他人，最終成功解決了這些問題。通過這個項目，我不僅鍛煉了自己的項目管理能力，還提高了自己的技術(shù)水平和解決問題的能力。

其次，我積極參與了公司的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。在本季度，公司組織了多場培訓(xùn)和講座活動，涵蓋了營銷、溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的內(nèi)容。我認真參加了這些活動，通過學(xué)習(xí)不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。特別是在領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中，我對領(lǐng)導(dǎo)力的重要性有了更深刻的理解，并學(xué)會了如何運用領(lǐng)導(dǎo)力的方法和技巧來指導(dǎo)和激勵團隊成員。通過這些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我不僅增加了專業(yè)知識，還積累了豐富的工作經(jīng)驗，提高了自己的工作效率和能力。

此外，在本季度，我刻苦學(xué)習(xí)，努力提高自己的專業(yè)能力。我利用業(yè)余時間閱讀相關(guān)書籍和文獻，并與同事進行交流和討論，不斷完善自己的專業(yè)知識。在工作中，我積極參與技術(shù)討論和方案設(shè)計，提出了一些創(chuàng)新性的建議和想法，并得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可和支持。同時，我也注重與團隊成員的溝通和協(xié)作，幫助他們解決問題，促進團隊的協(xié)調(diào)和合作。

總結(jié)起來，本季度我在工作中的收獲和進步主要包括：項目管理能力的提升、專業(yè)知識和技能的增加、領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力的提高等。這些收獲和進步，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的支持、同事們的幫助以及自己的努力和不斷學(xué)習(xí)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，保持學(xué)習(xí)的態(tài)度和積極的工作精神，進一步提高自己的能力和素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝！

本季度個人述職報告【篇11】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我謹向您提交本季度的個人述職報告，以供參考。

本季度，我在工作崗位上積極努力，不斷提升自己的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮自己的作用，為公司的發(fā)展做出了積極的貢獻。

立足崗位，勇攀高峰

本季度，我充分發(fā)揮自己的專業(yè)技能，努力攀登崗位所帶來的高峰。通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和研究，我對所負責(zé)的工作領(lǐng)域有了更深入的理解。我通過參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，學(xué)習(xí)了最新的技術(shù)和行業(yè)動態(tài)，使自己能夠更好地適應(yīng)工作的需求。在日常工作中，我不斷挑戰(zhàn)自我，設(shè)定高目標，并努力實現(xiàn)它們。在工作中，我積極思考問題，靈活處理各種復(fù)雜情況，做到遇事不慌張，能夠隨機應(yīng)變。

精益求精，努力工作

本季度，我堅持追求卓越，不斷提升自己的工作能力和績效水平。我時刻保持高度的工作熱情與責(zé)任感，準確把握工作的重點，保質(zhì)保量地完成了交付任務(wù)。通過認真分析問題和主動溝通交流，我有效地解決了一系列工作中的困難和挑戰(zhàn)。我不斷挖掘自身潛力，研究并應(yīng)用更高效的工作方法和策略，提高了工作效率和質(zhì)量。在團隊合作中，我積極主動地與同事合作，互相協(xié)助，達到共同目標。

自我總結(jié)，不斷成長

在過去的一季度中，我意識到自身的不足，并積極尋求改進和成長的機會。我認真總結(jié)了自己的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，在不斷自我反思的基礎(chǔ)上，找到了自身存在的問題，并積極采取措施進行改進。在此過程中，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，使自己更成熟、更有能力。

下季度個人目標與計劃

在下個季度，我將繼續(xù)保持積極的工作態(tài)度和高度的責(zé)任感，不斷提升自己的能力和績效。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)最新的技術(shù)和行業(yè)動態(tài)，提高自己的專業(yè)能力。我將更加注重團隊合作，積極與同事協(xié)作，共同完成項目任務(wù)。同時，我還將更加注重自我管理和時間管理，合理安排工作和休閑時間，保持工作與生活的平衡。

總結(jié)：

通過這個季度的工作，我意識到無論工作多么繁忙，只要我們努力學(xué)習(xí)和提升自己，就一定能取得良好的業(yè)績。未來，我將繼續(xù)努力，發(fā)揮自己在公司中的作用，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持！

此致

敬禮

×××

本季度個人述職報告【篇12】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某單位某部門的某職位，我非常榮幸能夠在此向您提交本季度的個人述職報告。在過去的三個月里，我深入貫徹落實了領(lǐng)導(dǎo)的指示和公司的戰(zhàn)略部署，在工作中遇到了一些挑戰(zhàn)，但我始終堅持著努力向前的態(tài)度，努力提升自己的能力和水平。下面是我在本季度中取得的主要成果和經(jīng)驗總結(jié)：

一、工作內(nèi)容及完成情況

在本季度中，我主要負責(zé)XXX工作，主要工作內(nèi)容包括XXX。在工作中，我高度重視執(zhí)行力和問題解決能力，積極主動地與團隊成員合作，互相幫助，共同完成工作目標。我能夠迅速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的工作要求，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，在工作中表現(xiàn)出色。

舉例來說，我在XXX項目中承擔(dān)了重要角色，負責(zé)XXX部分。我深入了解相關(guān)需求，并與團隊密切合作，制定了詳細的計劃和實施策略。在項目進行過程中，我積極主動地與各個環(huán)節(jié)進行溝通和協(xié)調(diào)，成功解決了一系列問題，并保證了工作進展的順利進行。最終，我們按時完成了項目，取得了較好的成績。

二、自我能力提升和職業(yè)發(fā)展

在本季度中，我注重自我能力的提升和職業(yè)發(fā)展。我積極參加公司內(nèi)外培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。我主動與導(dǎo)師和同事交流，請求他們的指導(dǎo)和幫助，在實踐中不斷完善自己的能力。

在本季度的工作中，我意識到自己在溝通和協(xié)調(diào)能力方面還有所欠缺。針對這一問題，我主動學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，并在實際工作中不斷嘗試和改進。通過與同事的討論交流和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，我逐漸提升了自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，在團隊中更加容易與他人合作，解決問題，并取得了良好的效果。

三、團隊合作和協(xié)調(diào)能力

作為一個成員，在本季度中我參與了多個團隊項目，學(xué)習(xí)了如何與其他成員合作和協(xié)調(diào)。我積極與他人溝通，了解他們的需求和意見，并與他們協(xié)同工作，共同解決問題。與此同時，我也意識到了團隊合作中的重要性，更加注重與其他成員的協(xié)調(diào)。

舉個例子，我在XXX項目中與兩個同事共同合作。在項目進行過程中，我們遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。通過良好的溝通和密切合作，我們共同找到了解決方法，并及時妥善處理了問題。這個案例充分體現(xiàn)了我在團隊合作和協(xié)調(diào)能力方面的進步。

四、自我評價及改進計劃

在本季度的工作中，我收獲頗多，但也存在一些需要改進的地方。首先，我需要進一步提升自己的執(zhí)行力和問題解決能力，更加深入地研究和掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識，以應(yīng)對更高層次的工作要求。其次，我還需要加強自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，更好地與他人合作，激發(fā)他們的潛力，共同實現(xiàn)團隊目標。

為此，我制定了以下改進計劃：首先，我將繼續(xù)參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自己的能力和知識水平。其次，我會加強和團隊成員的溝通和合作，積極參與團隊活動，共同解決問題，取得更好的成績。最后，我將加強自我管理，制定合理的工作計劃和目標，提高工作效率和產(chǎn)出質(zhì)量。

以上就是我在本季度的個人述職報告，通過這次述職，我更加深刻地認識到自己的優(yōu)勢和不足，也明確了今后的發(fā)展方向和改進計劃。我將繼續(xù)努力工作，不斷提升自己的能力和水平，為單位的發(fā)展貢獻自己的力量。

衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和支持！

此致

敬禮