部門工作總結(jié)

部門工作總結(jié)。

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部門工作總結(jié) 篇1

20xx年，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導及大力支持下，在兄弟部門的大力協(xié)作下，面對激烈的市場競爭形勢，行政部緊緊圍繞管理、培訓、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部上傳下達、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、認真履行職責，抓好內(nèi)部管理

建立之初，公司內(nèi)部制度欠缺，管理有困難。為保障公司的正常有序運轉(zhuǎn)，行政部制定出臺了考勤、著裝、資產(chǎn)管理等一系列規(guī)章制度，使公司管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。同時狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

二、強化服務意識，為公司和客戶提供優(yōu)質(zhì)保障

行政部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領(lǐng)導服務、為員工服務、為客戶服務。一年來，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：

1、積極完成總經(jīng)理交辦各項工作任務，當好公司領(lǐng)導的參謀和助手，主動為公司領(lǐng)導分憂解難，對領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。

2、想方設(shè)法搞好員工的工作、生活、娛樂等各項保障，對公司部署的重點工作，力求考慮在前、服務在前，特別是采購、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作，計劃周密，措施到位，保障有力。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

3、認真做好客戶聯(lián)誼會準備和組織工作，保障了每期聯(lián)誼會的圓滿成功，協(xié)助理財部門搞好客戶跟蹤，保障客戶及時續(xù)簽合同或按約解除合同。每月底對每位客戶進行一次電話回訪，保障了客戶與公司的充分溝通。

三、加強人事管理，為公司搞好人才招聘和培訓

1、積極為公司招聘人才。為解決公司發(fā)展的人力需求，今年以來，行政部按照公司領(lǐng)導的指示，多次參加人才市場招聘會，為公司招聘員工。

2、扎實搞好員工培訓。為了能切實提高員工素質(zhì)，以更好地適應市場競爭，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合，把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工的思想和專業(yè)技能等方面的培訓，每周組織公司員工進行各種業(yè)務學習和培訓，使員工的業(yè)務水平得到有效提升，保障了各項業(yè)務工作的正常開展。

四、存在的不足

過去的一年，在公司領(lǐng)導的重視和指導下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個方面：

1、由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

五、20xx年工作打算

20xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法。深入調(diào)研，掌握實情。加強管理，改進服務。大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻！下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作：

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學習、業(yè)務學習，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。

2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學依據(jù)。

3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置。

4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。

部門年終工作總結(jié)2

20xx年公司是緊張忙碌的，行政人事總務部工作責任大，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事、總務等各項工作職責、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項工作任責。當然，行政人事總務部在今年的工作中還存在粗糙等不足，將在來年工作中改進和糾正。

隨著公司的發(fā)展壯大，根據(jù)需求進行人才招聘、加大行政、人事、總務管理力度和員工培訓等完成各工項工作，以及嚴格實行和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，可以預料來年我們的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻！

一、加強基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來，行政部結(jié)合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范。做到了收、發(fā)文件的準確及時，并對領(lǐng)導批示的公文做到了及時處理，從不拖拉。做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結(jié)算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學等活動，做到了活動之前有準備，活動過程有指導，活動之后有成果，受到一致好評。

二、加強服務，樹立良好風氣

行政部工作的核心就是盡力為領(lǐng)導服務、為員工服務、為廣場商戶服務。一年來，我們圍繞中心工作，盡職盡責完成自己的本職工作：

1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

2、在工作計劃中，每月都突出幾個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導來安排的習慣。

3、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神。

三、加強學習，形成良好的學習氛圍

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn)，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”，做到基本知識篤學、本職業(yè)務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務知識。一年來，我部從加強自身學習入手，認真學習了公司業(yè)務流程、集團制度等業(yè)務內(nèi)容，切實加強了理論、業(yè)務學習的自覺性，形成了良好的學習氛圍。

四、認真履行職責

1、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2、為了能盡快提高員工素質(zhì)，行政部積極配合公司，將優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標三者有效結(jié)合起來。在“學習培訓月”活動中，成功舉辦了管理學、營銷學等近40課時的培訓課，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。

3、人力資源管理工作。根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓、企業(yè)文化的培訓等手段，讓員工了解公司文化和企業(yè)的發(fā)展前景。

通過考核，肯定優(yōu)點，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作。并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。

部門年終工作總結(jié)3

今年上半年，后勤部在公司領(lǐng)導下，積極配合總經(jīng)辦主任，緊緊圍繞“節(jié)約成本、提升服務、保障運營”的工作目標，堅持以人為本、管治結(jié)合的塬則，對內(nèi)完善管理運行，對外提升服務質(zhì)量，不斷提升后勤服務管理水平，按公司要求較好的完成了后勤保障的工作任務，呈現(xiàn)出管理有序、溫馨和諧的局面，受到了公司領(lǐng)導和職工的好評。

一、加強員工管理，提高員工的服務意識

本人根據(jù)工作的實際情況，完善了食堂、車隊、接待等管理工作細則，工作人員分工明確，各司其職，各盡其能，既分工又合作。在此基礎(chǔ)上，我們每一項工作都做到，向領(lǐng)導匯報，向上級請示，既讓領(lǐng)導知道我們干什么，又讓領(lǐng)導指導我們怎么干，同時還加強監(jiān)督，做到后勤工作有規(guī)章可循，有制度可依，有領(lǐng)導指導，有員工落實，確保各項工作有人干，各項工作做得及時。在運行機制的改革上，更加細化了員工的工作考核制度，通過月度考核工作質(zhì)量在不斷提高，同時突出體現(xiàn)了獎勤罰懶，還建立了監(jiān)督檢查制度，通過實施對所屬部門工作中的問題能及時發(fā)現(xiàn)并予以糾正。同時，建立了資產(chǎn)管理制度、用人制度、業(yè)務學習制度、會議制度等，通過實施均取得了較好的效果。

二、加強食堂管理，提高員工滿意度

本人在做好營業(yè)運行服務的同時，結(jié)合實際，注重推行“人本化”管理，按照公司提倡員工員工之間及部門之間服務的理念，努力做好對內(nèi)的服務，積極發(fā)揮后勤保障功能，為員工在公司工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。辦好食堂一直是后勤工作中的難點之一，如何讓大多數(shù)員工在公司就餐放心滿意是我反復研究的課題。上半年，員工食堂進一步在菜品花樣上下功夫，每天菜品增加到多個，員工基本可實行自助就餐，自由加餐，確保員工可選擇到相對喜歡的菜肴。同時，員工食堂還多渠道收集員工對于就餐滿意度的信息，根據(jù)員工滿意情況適時調(diào)整菜品出品，盡可能確保餐品符合大多數(shù)員工的口味。為滿足員工就餐多樣化的需求，食堂還推出多個品種，也受到員工的歡迎。同時，也為今后食堂經(jīng)營管理方式的調(diào)整提供經(jīng)驗。

三、加強車隊管理，確保安全運營

今年以來，面對日益嚴峻的交通安全形勢，本人緊緊圍繞“安全行車、優(yōu)質(zhì)服務”這一目標，落實安全責任，強化日常管理，健全考核體系，建立長效機制，確保了車隊安全行車無重大交通事故，從而為公司發(fā)展提供安全快捷的運輸服務。

公司車隊在領(lǐng)導的關(guān)心支持和重視下，為車隊專門配備了管理員，經(jīng)過人力資源有效整合和制度的進一步完善，各項管理工作更加規(guī)范。為進一步加強車輛及駕駛員管理，先后建立了《車輛各類指標明細賬》及《車輛各費用明細賬》，車隊及各駕駛員《車輛各類指標匯總臺賬》及《車輛各費用匯總臺賬》，綜合、及時、準確地統(tǒng)計出各車輛的行駛公里數(shù)、油耗、修理費、輪胎、機油使用情況以及各車輛的其它統(tǒng)計數(shù)據(jù)，使全車隊及各車輛的'種類統(tǒng)計數(shù)據(jù)簡單、明了、直觀。

隨著管理的愈加透明化，目前，每一名成員可以適時查詢到目前最及時的車隊和各駕駛員準確行駛公里數(shù)、維修費用、輪胎、機油、領(lǐng)用時間、數(shù)量、金額，以及各車輛過路費、油耗、節(jié)超油、班費的準確總額和明細數(shù)據(jù)。車隊的車輛調(diào)度、車輛維修、班組建設(shè)工作都逐步走向制度化、規(guī)范化，向簡單、高效、精細的管理目標邁進，真正做到車隊管理透明如水。

四、加強接待管理，提高服務水平

本人積極配合主任緊緊圍繞公司的中心工作，按照“接待也是生產(chǎn)力”的思路，以提高接待服務水平為目標，自覺增強責任意識，充分發(fā)揮接待“載體”功能，有效地推進了自身工作登臺階、上水平，較好地履行了接待部門的職能作用，為領(lǐng)導機關(guān)順利開展工作、擴大對外交流、推動公司快速發(fā)展做出了積極貢獻。堅持熱情周到，優(yōu)質(zhì)服務的塬則，工作中，努力做到高標準、嚴要求，慎思慎行、細致周到，滿腔熱情地為客人服好務。同時，對服務員進行了多批次的崗位培訓，提高了服務質(zhì)量和水平，受到了客人廣泛好評。堅持方便務實，勤儉節(jié)約的塬則，在保證客人必要的工作、生活條件的前提下，堅持一切從實際出發(fā)，不擺闊氣，不講排場，嚴格按照要求辦事，既保證了接待工作的圓滿完成，又節(jié)省了接待支出，減輕了財政壓力。

上半年本人基本完成了后勤保障的任務，履行了相應職能，通過努力，部分內(nèi)部管理工作得到加強和提升。但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視，也需要今后工作中進一步加以完善和改進。

一是工作落實不徹底，導致工作細節(jié)有時出現(xiàn)紕漏。表現(xiàn)在工作跟進仍然不夠，員工接受工作和領(lǐng)導安排工不清晰。工作范圍有遺漏。雖然領(lǐng)導的要求傳達下去了，但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題。

二是部分基層管理人員文化程度偏低，管理經(jīng)驗不足，導致工作組織沒有章法，內(nèi)部還在管理混亂或水平偏低的情況。

三是工作效率低，落實工作不及時。員工工作落實還依賴上級的檢查和監(jiān)督，導致不應出現(xiàn)的問題出現(xiàn)。

四是服務能力欠缺，存在想服務但缺乏服務技巧和服務手段的情況，沒有養(yǎng)成良好的服務習慣，對其他部門的工作不了解也是后勤服務針對性不強的主要塬因。

五是與其他部門還不能做到無縫溝通，存在“上邊熱，下邊冷“的情況，基層員工基本不溝通或溝通不力，導致工作執(zhí)行的不協(xié)調(diào)。

針對以上問題，本人將在下半年的工作中重點加以關(guān)注和解決，結(jié)合細節(jié)問題，重點做好以下幾方面的工作：

一是加強人性化服務管理，牢固樹立“以人為本、科學管理、優(yōu)質(zhì)服務、保障有力”的理念，實現(xiàn)準確調(diào)動、迅速行動，有電必接、接電必應的快速反應體系，加強崗位人員的素質(zhì)標準，提升隊伍的整體素質(zhì)，做到嚴管理、細落實，確保工作“三到位”，使人性化服務貫穿到每個員工。

二是加強員工思想教育工作，定期組織學習崗位職責及有關(guān)業(yè)務知識，注重與精細化管理相結(jié)合，不斷提高員工思想意識和服務質(zhì)量。

三是建立員工的監(jiān)督考核體系，考核內(nèi)容進一步量化，確保后勤主要工作管理的目標的實現(xiàn)。同時與公司績效考核有效結(jié)合，真正發(fā)揮考核對工作的促進作用。

四是解決效率偏低的問題，將工作安排、工作處理、工作跟蹤、工作回復流程形成閉環(huán)。

五是圍繞人性化服務提升理念，不斷擴展服務細節(jié)和流程，針對實際情況，嚴格把握食品采購質(zhì)量，確保食品衛(wèi)生安全，保障職工身心健康。

總之，下半年依然面臨著諸多的問題，對此，本人將認真總結(jié)上半年的經(jīng)驗教訓，力爭下半年工作各方面再有所突破，切實提高后勤保障能力和運行水平。

部門工作總結(jié) 篇2

xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年 ，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果 ，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪 。在這辭舊迎新之際，我個人謹代表生產(chǎn)部 將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結(jié) ，同時祈愿我們公司明年會更好。

一、生產(chǎn)現(xiàn)場管理

各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂，主要是生產(chǎn)過程的各種輔助用品擺放不整齊，產(chǎn)成品、半成品,配件沒有做到定置管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生很差，操作工甚至班長換型材換規(guī)格的清場意識薄弱?！璠此處自行補充]

二、人員管理

由于生產(chǎn)部大部分員工普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫，加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈，致使員工的責任、團隊、服從管理意識不強，遲到、早退、消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)，缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念，不能很好地愛護公司財物，節(jié)約各項能源。在這方面在生產(chǎn)部崔廠長的領(lǐng)導下……[此處自行補充]

三、設(shè)備、模具管理

公司自xx年以來，新購設(shè)備較多，特別是xx年進的設(shè)備，采用了較先進的電子控制技術(shù)。對操作、模具保護提供了很大的便利，而有部分操作工卻不能很好的愛護設(shè)備、模具，不能及時發(fā)現(xiàn)故障隱患，造成了多起模具嚴重損壞事故，對設(shè)備的保養(yǎng)、故障的提前預防做的還很不到位，大修設(shè)備或模具往往需要幾天時間才能完成，有部分模具還不能達到生產(chǎn)質(zhì)量的要求。新的一年將馬上面臨公司擴大生產(chǎn)規(guī)模，期間會有大量的輔助用具制造、設(shè)備模具調(diào)試工作，進一步建立設(shè)備模具運轉(zhuǎn)率、故障率、閑置率等系列數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告。

四、輔助用品、物料消耗及生產(chǎn)成本的控制

由于生產(chǎn)員工的操作技能不夠熟練，至使原材料生產(chǎn)過程頻繁碰傷刮傷，造成玻璃,型材料頭料尾過長或產(chǎn)品廢棄率嚴重超標;因為沒有對配件及輔助用品做到定置管理，換材質(zhì)換規(guī)格的清場意識不夠強，造成部分次品甚至成品被倒進垃圾堆;下班時不關(guān)設(shè)備電源、不關(guān)燈的情況也屢有發(fā)生，鑒于目前存在的浪費現(xiàn)象，應該首先從培養(yǎng)操作工的責任心、健全職能崗位人員開始，對生產(chǎn)班組領(lǐng)用的輔助用品指定區(qū)域、協(xié)同現(xiàn)場管理和倉儲部門，遵循相關(guān)實施辦法并加大執(zhí)行力度，對違反規(guī)定的人員進行相應經(jīng)濟處罰。實行責任制，要求必須遵守該環(huán)節(jié)所用機械的操作規(guī)程，熟練操作、避免材料在生產(chǎn)過程磕碰，對使用的每一條材料都做好原材料檢,根據(jù)實際情況實施相應的、合理的獎懲措施和節(jié)約能源、降低成本的思想教育，使整個生產(chǎn)流程環(huán)環(huán)相扣，避免出現(xiàn)管理上的真空。使這些職能崗位人員能夠時刻保持高度的責任心和主人翁精神，逐漸為員工養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣，公司提倡的節(jié)約每一寸材料、每一顆螺絲、每一張紙的口號，才不會成為一句空話。

五、安全生產(chǎn)

安全生產(chǎn)是公司最重要的一個方面之一，安全是效益。但我覺得我們生產(chǎn)部門在這一點上做得還遠遠不夠，特別是一些相關(guān)安全知識一部分員工還沒有完全理解，思想上對一些事故隱患不夠重視，甚至一些基本的安全常識，也很容易松懈。定期進行對員工一些安全小知識的培訓。另外結(jié)合各生產(chǎn)班組在班前會上納入安全生產(chǎn)方面的要求，使員工在每時每刻都繃緊安全這根弦，在人人心中樹立安全就是效益的理念，促進公司的安全生產(chǎn)工作能上一個新臺階。

從公司整體方面，有以下幾點建議

第一、公司在新產(chǎn)品生產(chǎn)方面應變能力還不夠，因為每個產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)都有它固定的需求量，沒有新品的支撐，公司就沒有發(fā)展的后勁，

第二、產(chǎn)品質(zhì)量問題

目前客戶對我公司的產(chǎn)品質(zhì)量方面不良反饋居高不下，我 ……[此處自行補充]......達到客戶免檢產(chǎn)品的標準要求 。

部門工作總結(jié) 篇3

在伙食管理工作上中隊始終認真貫徹我軍“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的原則和“雙增雙節(jié)”方針，嚴格落實伙食管理五項制度，全面實行分餐,科學調(diào)劑伙食，安排好執(zhí)勤人員、傷病員的飲食,尊重少數(shù)民族官兵的生活習慣。使我中隊的伙食管理形成規(guī)范化，不斷提高中隊官兵的生活質(zhì)量。中隊立足現(xiàn)有條件，大力發(fā)展“雙增雙節(jié)”活動，要求炊事人員做到“節(jié)約一度電、一滴水、一粒米”。嚴格財務監(jiān)督管理，做到帳目清楚，按時公布，在財務開支方面，達到了“三好五無”的標準，切實把錢花在刀刃上。堅持經(jīng)委會對采購物驗收制度，積極改善官兵生活，堅持每天對餐具進行消毒，保證飲食符合衛(wèi)生要求。同時，加強后勤人員的教育和管理，提高后勤人員素質(zhì)，發(fā)揮經(jīng)委會作用，積極改善官兵生活，很好的發(fā)揮了后勤保障的有力作用。

(一)根據(jù)后勤工作意見、堅持落實好每人每天一個雞蛋、一杯牛奶的同時，還做到日有水果的標準。

(二)教育炊事人員樹立為兵服務的奉獻意識，嚴格要求炊事人員精打細算，做到粗糧細做，細糧精做，力求符合伙食標準。

(三)伙食管理做到日有計劃、周有安排，合理調(diào)劑主副食花樣，堅持每周一小匯，每月一大匯的匯餐制度在中隊官兵的共同努力下今年我中隊被總隊評為為“先進食堂”，原司務長汪科同志被評為“先進個人。”

部門工作總結(jié) 篇4

在領(lǐng)導們的指導下、在同志們的幫助下，本人各方面均取得了一定的成績，現(xiàn)將20xx年的工作情況作工作總結(jié)如下：

一、思想道德方面

在過去的一年里，我以“三個代表”重要思想為指導，緊密聯(lián)系黨中央有關(guān)領(lǐng)導的重要講話精神，深刻領(lǐng)會黨章新修訂部分的深刻內(nèi)涵，認真閱讀關(guān)于堅持科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的書籍文件，按照郴州市局的統(tǒng)一部署，積極參加資興市統(tǒng)計局組織的相關(guān)政治學習，統(tǒng)計部門年度工作總結(jié)范文。在這一年中我堅決貫徹統(tǒng)計為民，用共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，秉公執(zhí)法，全心全意為群眾辦事。

二、工作能力方面

20xx年，隨著電腦知識的日新月異，統(tǒng)計信息化工作的不斷發(fā)展，各種電腦技術(shù)難題越來越多，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電腦病毒日益翻新，本人在處理各種層出不窮的問題時，工作經(jīng)驗在不斷地積累，對電腦的掌握運用也越來越熟練，業(yè)務素質(zhì)、故障處理、文字水平與上一年相比均有顯著提高，年度工作總結(jié)《統(tǒng)計部門年度工作總結(jié)范文》()。尤其是宣傳工作又有新的突破，被省級以上媒體采用的上百篇，有一篇被全國100多家媒體采用，其中20多家是《光明日報》等國家級媒體，并在《光明日報》、《文匯報》等國家級的報紙上發(fā)表文章，另有兩篇獲全國獎，并成為《紅網(wǎng)》首批通訊員。

三、工作態(tài)度方面

本人能嚴格遵守《統(tǒng)計法》的條令條例和各項規(guī)章制度，認真履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責，勤勤懇懇，任勞任怨。平時注重個人的修養(yǎng)，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，始終以高標準、嚴要求磨練自己。認真執(zhí)行國家干部“三大紀律八項要求五不許”，成為一名廉潔守法的好干部。

四、工作成績方面

20xx年里，我努力工作，積極完成領(lǐng)導交辦的各項任務，全年采寫新聞稿上百篇，轉(zhuǎn)發(fā)和編輯稿件百余篇，本文負責的電子站工作的網(wǎng)站建設(shè)、信息報送和聯(lián)網(wǎng)直報兩個專業(yè)分獲一、二等獎。《資興統(tǒng)計信息網(wǎng)》 經(jīng)過5年的打造，訪問量達50多萬人次，已成為資興三大網(wǎng)站之一。

本人工作中仍存在種種不足，如缺少創(chuàng)新意識，依賴性較強，業(yè)務知識有待進一步提高等等，在20xx年的工作中，我一定克服存在的缺點，不斷提高自身素質(zhì)，提高自己對問題的綜合處理能力，把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的統(tǒng)計部門工作人員，爭取為我市的統(tǒng)計信息化工作做出更大的貢獻。

部門工作總結(jié) 篇5

決策部門工作總結(jié)

一、工作概述

決策部門是公司運營中的重要部門之一，其主要職責是對公司的運營狀況及當前面臨的問題進行分析，并根據(jù)分析結(jié)果提出相應的經(jīng)營決策方案和措施。其中，決策部門需要考慮的問題包括市場動態(tài)、行業(yè)趨勢、公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品研發(fā)、采購成本、渠道拓展等，需要充分了解公司內(nèi)外環(huán)境，把握商業(yè)機會，從而確保公司的長期發(fā)展。

二、工作內(nèi)容

1. 分析市場狀況

決策部門必須要對公司所處的市場進行全面的了解和分析，包括市場規(guī)模、競爭格局、消費者需求等等，以便為公司未來的戰(zhàn)略和產(chǎn)品開發(fā)提供科學的依據(jù)。市場分析需要具備獨立性、敏銳性和預測性，只有對市場趨勢有準確的判斷和把握，才能避免公司在錯的時間、錯的方向上投入大量的資源和精力。

2. 制定公司戰(zhàn)略

決策部門需要為公司制定明確、可操作的戰(zhàn)略方案，包括公司發(fā)展理念、業(yè)務范疇和目標市場等方面，既要注重實際可行性，又要考慮未來發(fā)展?jié)摿?。?zhàn)略制定需要深入的洞察力、分析思維以及對市場、企業(yè)成長特征的敏銳觀察力，只有在公司戰(zhàn)略明確的基礎(chǔ)上，其他的經(jīng)營決策才有了實際的方向和依據(jù)。

3. 跟蹤競爭力度

決策部門需要密切跟蹤和研究競爭對手的優(yōu)勢和劣勢，及時分析他們的經(jīng)營策略和未來可能采取的措施，了解他們的市場分布和銷售渠道，從而制定出有針對性的競爭對策和銷售策略。良好的競爭分析能夠有效降低公司的市場風險，并讓公司充分利用市場機會。

4. 管理營銷策略

決策部門需要管理公司的各個營銷決策，包括品牌塑造、產(chǎn)品推廣、市場推廣、銷售渠道管理等，同時需要對營銷決策進行合理的資源分配和實施跟蹤。特別是遇到營銷問題時，決策部門需要快速做出策略調(diào)整，同時對營銷策略執(zhí)行效果進行評估, 發(fā)現(xiàn)問題及時進行調(diào)整，保證實施效果的最大化。

5. 擬定公司研發(fā)計劃

決策部門需要根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場需求，擬定公司研發(fā)計劃，以及研發(fā)實現(xiàn)的步驟、資源投入及效果預期等。該計劃需要充分考慮技術(shù)創(chuàng)新的方向，同時對研發(fā)過程的風險和反應快速性等方面進行評測，確保研發(fā)計劃貫徹實施能夠?qū)緫?zhàn)略和業(yè)務目標產(chǎn)生積極作用。

6. 控制采購成本

決策部門需要經(jīng)常關(guān)注公司采購的成本問題，尤其是生產(chǎn)和運輸成本。通過預測和評估采購成本，制定采購計劃，優(yōu)化供應鏈，從而控制采購成本，實現(xiàn)公司盈利的長期穩(wěn)定。

三、工作要求

1. 具備敏銳的商業(yè)洞察和分析能力，對市場有準確的判斷感，做出有實際意義的戰(zhàn)略。

2. 具有較強的組織管理能力和團隊合作精神，能夠有效地分析和管理工作流程和分配資源。

3. 具有超前的思維和動手能力，經(jīng)常學習和了解新的技術(shù)和平臺，為公司的創(chuàng)新和發(fā)展打造堅實的基礎(chǔ)。

4. 具備良好的溝通能力和交際技巧，與客戶和業(yè)務伙伴保持積極的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，做好外部環(huán)境的調(diào)研和把握。

四、工作總結(jié)

決策部門作為公司戰(zhàn)略制定和執(zhí)行的核心部門，需要具備多方面的能力和素質(zhì)，才能協(xié)調(diào)各部門各個環(huán)節(jié)，使公司的業(yè)務發(fā)展和盈利得以穩(wěn)定的進行。決策部門的工作，需要圓滿達成市場調(diào)研、戰(zhàn)略制定、品牌建設(shè)、營銷策略、研發(fā)計劃和采購成本控制等各個環(huán)節(jié)，而實現(xiàn)以上職責的前提，需要有極強的敏感度和洞察力，同時也需要有長期的戰(zhàn)略目光和不懈追求的精神。在今后的工作中，決策部門需要持續(xù)的學習和改進，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，為公司的未來發(fā)展做出積極的貢獻。

部門工作總結(jié) 篇6

又是一年金秋送爽日，我們?nèi)缂s迎來了新學期、新面孔、新形勢。上一學期，在我部成員的共同努力下，克服了我部新人多，經(jīng)驗不足的困難，大膽創(chuàng)新，取得了滿意的成績。但我們知道前路漫漫，仍然有著許多的挑戰(zhàn)等著我們。為了對新一學年生活部的工作統(tǒng)籌布局，繼續(xù)發(fā)揮本部門的“全心全意為同學服務”的宗旨，現(xiàn)將下一學年的工作計劃策劃如下：

在校學生會、學院學生會的指導下，本部將根據(jù)自身特點，遵照《華南師范大學人文學院學生工作制度》的要求，優(yōu)化自身管理，提高整體工作效率，以便更好完成生活部的工作。

1.嚴格遵守本部門各項規(guī)章制度，切實加強完善部門建設(shè)，讓新鮮血液為我們帶來新活力。

2.舉行干培，邀請老干部傳授經(jīng)驗，加深新成員對生活部職能及工作特點的認識，以便工作的開展，也培養(yǎng)加深他們對生活部的感情。

3.部門內(nèi)部在互相合作基礎(chǔ)上實行分工責任制，繼續(xù)引入評議制度，以“個人負責，集體協(xié)作”為原則對本部門的各項工作進行合理分工。通過成員互評及自我總結(jié)來提升干部自身的工作能力和綜合素質(zhì)，并積極參加院內(nèi)各種干部培訓活動，提高整個部門的工作效率。

4.繼續(xù)采用蹲點干部制、向同學公開生活部成員的聯(lián)系方式、專門開通生活部郵箱、博客等，建立多渠道的監(jiān)督溝通方式，以便采納同學們的意見與建議，并借鑒其他院系的生活部門的優(yōu)點，改善本部門的工作。

5.及時針對每一次舉辦過的活動進行部門成員間的全體討論總結(jié)并以書面形式記錄下來，放上生活部博客，以此積累本部門的實際工作經(jīng)驗，提升本部門的工作能力，讓部門成員共同學習共同提高。

本學期生活部將繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)、務實、拼搏、創(chuàng)新的精神，立足本職崗位，加大工作力度，將工作落實到實處，深入同學們的日常生活，把“為同學服務”落到實處。

我部將在校飲食中心、膳委會與校生活部的指導下，并加強溝通與合作，從以往經(jīng)驗中吸取精華，改革創(chuàng)新，共同努力做好“共建大學生之家”活動，為同學提供實踐機會，共同營造良好的用餐環(huán)境。

(1)集思廣益，發(fā)動全體成員共同策劃活動。

(2)召集生活部全體成員及各班生委進行會議，統(tǒng)一“共建大學生之家”的活動部署，細化活動分工，確?；顒拥捻樌_展。

(3)在全院范圍內(nèi)對“共建大學生之家”活動進行積極有效的宣傳咨詢工作，組織全院同學積極參與活動

(4)實行跟班制，組織同學積極參加，齊心協(xié)力，共建有文學院特色的大學生之家活動。

(5)做好院內(nèi)的評優(yōu)活動，并將活動進行中出現(xiàn)的問題或意見及時反饋到校生活部。

本學期文學院將承擔三次“共建大學生之家”活動，可能在活動時間、班級調(diào)配方面有時會出現(xiàn)一些細節(jié)問題，對此，我部將盡力盡早溝通，及時解決問題。不足之處，還請校會體諒!

在迎新期間，我部協(xié)助我院學生會完成迎新系列活動，包括迎新、送涼茶、下宿舍、晚會等，取得較好效果。在接下來的工作中，我部將盡力幫助解決貧困生生活問題，給予他們關(guān)心和指導，使其全心全意地投入到學習生活之中。我部的“愛心點化，廢品回收”活動將繼續(xù)開展，所得經(jīng)費將全數(shù)用于資助08級貧困新生。

3.繼續(xù)發(fā)揮我院優(yōu)勢，組織同學積極投稿《飲食天地》。

(1)加強與《飲食天地》的溝通，了解《飲食天地》動向。

(2)協(xié)助做好宣傳工作，擴大《飲食天地》在同學中的影響力，吸引更多同學關(guān)注。

(3)在生委例會上安排任務，實行約稿制，部門成員跟進各班的投稿進度。

(5)為《飲食天地》推薦有能力、有干勁、有活力的同學。

4.利用好統(tǒng)計模板做好學期末為同學購買火車票工作，提前做好溝通解釋工作。

5. 積極構(gòu)想本部門可以開拓的活動，發(fā)散思維，為部門發(fā)展建言獻策。

三、加強與其他部門與院系間的溝通、交流與合作。

1.協(xié)助配合校學生會生活部、大學城校區(qū)生活系統(tǒng)進行各項工作，加強信息交流，并把本院同學對校生活系統(tǒng)工作的意見與建議及時反饋給校生活部。

2.積極開展與各院系生活部的交流與合作，互相學習，增進友誼。

3.配合學院學生會及其他部門進行各項活動，做好各項常規(guī)工作的后勤保障工作。

以上是文學院生活部新一學期的工作計劃，歡迎提出寶貴意見，我們將迎難而上，努力服務同學，為同學創(chuàng)造更優(yōu)美的生活氛圍，爭取更大的進步!

部門工作總結(jié) 篇7

概說式開頭，這是周全工作總結(jié)常用的一種寫法。在開頭處一般要概說基本情況，把要總結(jié)的工作的配景、時間、地點、經(jīng)過及有關(guān)前提交處理代清晰，有時候也要把首要成就、經(jīng)驗、問題須要提出來，先給讀者一個總的印象。例如，《開國-年在西南》一文的開頭如次：緊接著1949年10月1日開國儀式之后，我們?nèi)嗣窠夥跑姲绢^、第2、第四周的原野戰(zhàn)軍的部隊銜命進軍西南，直搗美蔣匪幫在大陸上的最后果，解放西南7000萬人民。從11月初發(fā)起戰(zhàn)斗到12月27日止，先后不外57天，就基本上竣事了這個戰(zhàn)役。在此期間，人民解放軍進步了1000千米，消滅了敵軍90萬。今后，我們進行了比行軍作戰(zhàn)大為復雜困難的工作，9個月(云南是7個月)的努力是有結(jié)果就的。

這個開頭不到200字，卻歸納綜合了至關(guān)富厚的內(nèi)部實質(zhì)意義，將工作配景、工作時間、工作基本情況交代得清清晰楚，具體而明確，既凸起了軍事的樂成，又賜顧幫襯到其他方面的工作。整個開頭部分寫得扼要而滇密，鮮明而凸起，語言持重樸實，沒有夸張措繪，讀后，給人留下深刻的印象。

論證式的開頭，這是周全工作總結(jié)的另一種開頭方法。在開頭處不寫基本情況，而是直裁了當提出上級指示精神，或者有關(guān)方針政策，然后路程經(jīng)過過程可作例子的事來論證這類指示、方針、政策的不錯性。例如，毛澤東同志的《三個月的總結(jié)》一文的開頭如次

7月20日中央對時局的指示上說;“我們是可以或者許打敗蔣*石的。全黨對此應有充分的決定信念?！逼摺?、9三個月的作戰(zhàn)，也已經(jīng)證實了此項斷語是不錯的。用3個月的爭取解放而進行的戰(zhàn)的實踐論證了中央指示的不錯性，這….開頭，情勢新鮮，別具一格，文字未幾，卻具備高高在上的氣焰。

結(jié)論式的開頭，就是先作結(jié)論，后敘述大概情況。這類開頭方法最為常見，并且多用于周全性的工作總結(jié)。其寫法就是在開頭處.以高度歸納綜合的筆法，說明工作是在什么情況下進行的，并對此項工作的結(jié)果，做出明確的結(jié)論，然后，用一過渡句，自然引出下文。

例如.各單位財務工作總結(jié)的開頭如次：一年來，我們堅持勤儉建國，勤儉辦企業(yè)的方針，堅持為生產(chǎn)辦事，為群眾辦事，嚴格執(zhí)行國度的規(guī)章制度，實行經(jīng)濟核算，加強財務辦理，促進了生產(chǎn)的發(fā)展，闡揚了財務工作的作用。我們在工作中的體會首要有以下幾個方面：

這個開頭.既寫了配景、事情原因、依據(jù)，又點出了做過會么，結(jié)果怎么樣(即結(jié)論)--“促進了生產(chǎn)的發(fā)展，闡揚了財務工作的作用?！蔽淖蛛m則未幾，但它直接把總結(jié)的內(nèi)部實質(zhì)意義，閃現(xiàn)在讀者眼前，使人一看便得到全文的方法，開頭總述完了以后，接著用了-個過渡句，自然引出下文的詳細敘述，這樣的開頭，條理清晰，歸納綜合性強，過渡自然，易于讀者理解總結(jié)的內(nèi)部實質(zhì)意義。

總結(jié) :

一,成功案例分析：1、老客戶是如何維系的；2、新客戶是如何開發(fā)的，而且保持了他的穩(wěn)定性。3、投訴是如何解決的。

三，出現(xiàn)了什么問題——從問題總結(jié)出來有哪些是做得不足的、如何做可以得到更好的處理。

計劃 :

1、訂好年度大目標——比如：你要開發(fā)多少新客戶、你要賺到多少錢、你要給自己添一些什么硬件設(shè)施等等。你想得到的，全都是你的目標。不要怕寫出來。寫都不敢寫的話，那你完蛋了，不用努力了。因為你沒有方向。

2、將年度目標細化，每月每周甚至每天的工作是哪些。

3、從問題中總結(jié)出來的不足之處，新的一年如何來學習，補足。

最后，給自己一些好的激勵和獎勵計劃——如果達到哪些目標，可以給自己獎勵一些什么。

如果你有很好的定目標的想法的話，可以把它畫成簡單明了的圖表。完成之后劃上勾，如果你在堅持讓自己劃越多的勾，那么，我相信，當XX年年再寫總結(jié)的時候，你會發(fā)現(xiàn)，你是真的成長了很多進步了很多。

部門工作總結(jié) 篇8

此次文藝部的招新工作圓滿結(jié)束了,整個招新的過程雖然坎坷曲折，但是還是有諸多收獲。

在招新之前，我們會計系學生會開了許多例會，把招新前后需要注意的地方和我們大家探討了一番，正是這些頻繁的會議使得我們在招新工作中的一直保持認真與努力。其次，在招新的全過程中，我們的招新海報，面試的篩選工作，短信通知名額，以及最后確定人員名單制作，這些前期準備是非常充足的，都是我們大家的同心協(xié)力，團結(jié)的結(jié)果。

招新前期的宣傳太過倉促,沒有系統(tǒng)的向大一新生講解學生會生活部的職能及性質(zhì),導致大多數(shù)同學對此次招新活動不甚了解,使得在第一次招新工作中,新生到場情況不太理想.故根據(jù)以上情況提出以下建議:

（1）提前到各班通知及宣傳（可由各個部門部長到各班介紹部門情況）。

（2）張貼招新海報（包括每個部門的職能簡介）。

根據(jù)招新條件及本部門需要,對報名新生進行了綜合評定,最終確定了10人加入學生會文藝部。

希望新成員要不斷完善自我，為會計系文藝部的發(fā)展做出更大的貢獻。

學生會外聯(lián)部招新工作總結(jié)

20ｘｘ年ｘ月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯(lián)部工作的一個新的起點。為了給部門注入新鮮的血液，招新工作便井然有序的開始了。招新面向全校區(qū)大一新生，通過初試、復試的層層選拔，經(jīng)過各位老師及主席的認真考慮，共招進25名新新部員，他們來自學院的不同專業(yè)，其中男部員占多數(shù)。外聯(lián)工作本身具有一定特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。

外聯(lián)部是院學生會最為活躍的部門之一，我們以探索追求，創(chuàng)新思維，誠信服務為宗旨，傳承上一屆責任、團結(jié)、務實、高效的工作作風，以鷹一樣的個人，雁一樣的團隊的態(tài)度嚴格要求我部及個人。

在招新報名中，同學們非常踴躍，報名現(xiàn)場氣氛熱烈。本會的八個部門經(jīng)過精心有序的準備，先于20ｘｘ年ｘ月6日上午在大合一舉行了招新動員大會，主席團、各部門負責人都詳細介紹了寧理學生會，各部門的職責、特點等。使即將注入的新鮮血液對學生會有了一個更好地了解。20xx年9月6日下午在教學樓A樓對前來報名的同學進行了正式的面試。因八個部門的職能有所不同，所以各部的初試方式也不盡相同。但都充分發(fā)揮了各部門的優(yōu)勢，給了面試者一個展現(xiàn)自己的舞臺。

外聯(lián)部面試的方式比較多樣，整個初試中氣氛既緊張又和諧，同學們都積極的表現(xiàn)自己，言語中流露著無限熱情和憧憬。經(jīng)過了一番龍爭虎斗式的角逐，各部門負責人通過各位同學自我介紹、對待工作的態(tài)度、個人現(xiàn)場表現(xiàn)以及提問和回答問題的情況進行了認真嚴格的篩選，最終選定了25名新部員。

（成員名單略）

至此，招新工作圓滿結(jié)束。我相信在兩位部長的帶領(lǐng)下，以及老部員和新部員的努力下，共同進步，我相信有了這些新生力量，外聯(lián)部的明天會更加絢麗多彩！

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部門員工工作總結(jié)

時光飛逝，歲月從來不等待人這一階段的工作已經(jīng)圓滿收官了，這是為了你的工作可以更好的進行下去，總結(jié)，是對一個階段內(nèi)工作和學習中的各種經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出指導性的結(jié)論。怎么才能將工作總結(jié)寫得全面呢？為滿足你的需求，小編特地編輯了“部門員工工作總結(jié)”，歡迎閱讀，希望你能喜歡！

部門員工工作總結(jié) 篇1

20xx年即將過去，新的一年也即將開始，在這辭舊迎新之際，回顧兩年多來的工作歷程，總結(jié)參加工作來工作中的經(jīng)驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短更好的做好技術(shù)管理工作，下頭分幾方應對一年來的工作進行一下總結(jié)。

一、專業(yè)技術(shù)崗位職責

自20xx年x月進入單位以來，我主要負責管理處景區(qū)開發(fā)建設(shè)規(guī)劃、可研、初設(shè)等前期工作。以及工程建設(shè)現(xiàn)場施工管理，資料收集、整理、報送。入管理處規(guī)劃建設(shè)科以來，按照管理處工作安排和領(lǐng)導的要求按時按質(zhì)的完成了xx城、xx關(guān)、xx山環(huán)境綜合治理項目規(guī)劃、設(shè)計；xx山環(huán)境整治項目路燈工程、登山棧道步道工程、xx牌樓工程、烈士陵園園路工程、xx城道路改造工程的建設(shè)施工現(xiàn)場管理和資料收集、整理、報送。現(xiàn)就進入管理處規(guī)劃建設(shè)科專業(yè)技術(shù)崗位兩年多來的工作總結(jié)如下：

1、施工現(xiàn)場管理。做為規(guī)劃建設(shè)科工程管理人員，過去兩年多時間里，累計參加項目工程建設(shè)x個，負責現(xiàn)場管理的項目工程x個，不論是施工質(zhì)量、施工進度、施工現(xiàn)場的管理都給我很大的壓力，我工作的好壞已不是個人問題，直接影響到我們景區(qū)項目建設(shè)的聲譽和今后發(fā)展。所以在管理處安排我負責工程施工現(xiàn)場管理后，在每個工程的施工中我必須認真學習施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質(zhì)量，在學習同時把施工重點、施工方法和處罰條例都記錄下來，以便技術(shù)交底中不遺漏，盡量做到事先預料，事前解決，針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工單位現(xiàn)場施工員和項目經(jīng)理提出具體要求，異常強調(diào)問題的嚴重性并耐心向他們講清規(guī)范中的要求。

在施工前我會詳細了解施工單位材料的儲備情景和人員的準備情景為下一道施工程序做好充分準備。在施工中我嚴格按照工程的施工設(shè)計要求、相關(guān)規(guī)范和管理處建設(shè)方案實施，施工期間我不間斷的在施工現(xiàn)場巡視，對施工重點情景落實檢查、對施工質(zhì)量的控制、化解各施工中遇到的與征地、拆遷等矛盾、解決現(xiàn)場施工過程中出現(xiàn)的問題。并督促施工進度。

2、資料管理。在資料方面，按照工程的形象進度及時完成施工記錄、放線記錄、過磅記錄、見證記錄的編制和上報，在記錄過程中發(fā)現(xiàn)問題及時向單位領(lǐng)導匯報，并聯(lián)系設(shè)計單位、監(jiān)理單位和施工單位進行協(xié)調(diào)解決。

按照管理處工作安排及風景區(qū)規(guī)劃要求，完成天河古城、北鎮(zhèn)關(guān)環(huán)境綜合治理項目等的前期規(guī)劃資料收集整理，協(xié)助設(shè)計勘察單位工程師完成地形測量、景區(qū)自然資源、文化資源的挖掘，從而更好的完成立項、可研及初設(shè)。

3、學習培訓。由于是剛參加工作，并且是專業(yè)技術(shù)性十分強，我必須加倍努力學習工程建設(shè)相關(guān)知識，虛心向領(lǐng)導學習，向監(jiān)理工程師學習，向施工人員學習，并且參加到工程建設(shè)各個環(huán)節(jié)。從工程的規(guī)劃設(shè)計、圖紙審查、施工招投標、現(xiàn)場施工管理、工程竣工驗收以及后期的維護工作我都參加到其中，了解學習各個環(huán)節(jié)的知識和技術(shù)要求、規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)等。

兩年來，我先后參加過招投標、施工管理等專業(yè)技術(shù)培訓學習，以及管理處每月的工程技術(shù)和法律法規(guī)學習。提高了自身的業(yè)務水平。

二、工作中存在的問題

1、自身方面因為經(jīng)驗不足，對問題研究不夠全面，對某些專業(yè)性強的技術(shù)不懂，給工程管理帶來必須的影響。

2、在施工技術(shù)方面，由于缺乏施工經(jīng)驗。在施工現(xiàn)場不能準確的快速的找出施工中存在的毛病，沒能把施工圖和施工規(guī)范靈活巧妙的運用。

以上問題雖沒有影響工程驗收，但查找不足趕先進、立足根本爭先進作為工作方針的自我覺得沒有盡到一個技術(shù)人員的職責，在以后工作中自我將努力做到更好。

三、今后的工作打算

經(jīng)過總結(jié)兩年來的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自我的工作本事，加強工作職責感，及時做好個人的各項工作。

總之，在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)積極參加相關(guān)專業(yè)技術(shù)學習和培訓，尤其是工程的質(zhì)量和成本管理方面。必須認真熟悉施工圖紙和施工規(guī)范并很好的掌握，爭取能更好的把施工規(guī)范運用到現(xiàn)場施工當中。盡可能地為建山水園林宜居畢節(jié)貢獻自我的力量。

部門員工工作總結(jié) 篇2

我是20xx年8月26日，正式加盟到xx團隊的，能成為xx一員我深感特別榮幸，至今已五月有余148天時間了。回顧逝去的20XX年工作，在徐總與各位領(lǐng)導的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導下，在全公司同事們的支持與幫助下，可以說取得了點滴成績，但也存在著一定不足，有待在新的一年里不斷改進加強與完善。

一、20XX年主要開展的工作

1、徹底地改變了大庫的庫容庫貌，結(jié)束了臟亂差的局面。

上任伊始我在大庫埋頭苦干了近一個月時間，戰(zhàn)勝了高溫酷暑、大雨天就得淌水去庫房工作，還克服了晚上沒有公交車的困難，每天堅持徒步往返十來里路程，重新整理了貨架擺放的位置，整體向前移動擺放，減少了取送貨的勞動強度，提高了工作效率。這一變化得到了同業(yè)公司的贊許，也得到公司多數(shù)員工認可，還得到了房東和鄰里的稱贊。

2、將庫存?zhèn)淦贩珠T別類管理，做到擺放整齊劃一、井井有條，取送方便。

3、在徐總與幾位經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，搞了兩次清產(chǎn)核資工作，盤點了庫存物資。

4、整理了工程部庫房的環(huán)境，將婚禮道具分門別類保管。在工程部冷經(jīng)理和同事們的幫助下，還將原來下垂的鐵絲布簾，更換成鋼管的布簾。這就改變了原來布簾呲牙咧嘴的混亂局面，使這個庫房干凈利落，環(huán)境清新。

5、在徐總的關(guān)心支持下，推行了婚禮道具出入庫請領(lǐng)制度。使我們公司的備品管理，邁入了規(guī)范化和正規(guī)化的軌道。

6、堅持勤儉節(jié)約的原則，防止公司資產(chǎn)遺失與浪費。

我無論在庫房還是婚禮現(xiàn)場，尤其對布場的工具和用品，做到小到一條扎帶或螺絲、大到桁架與T臺，都能適時的經(jīng)管，嚴防遺落，對散落到地上的扎帶螺絲都能做到一一拾起。

另外還強化了備品回貨盤點檢驗環(huán)節(jié)，做到回庫的道具逐件檢驗，發(fā)現(xiàn)短缺或者破損的及時報告，努力減少公司的經(jīng)濟損失。

7、堅持當日事當日畢，每次婚禮道具回庫，都是一次性清理擺放完畢。

對婚禮高峰期的集中回貨，也是一次性連日清點，有時要忙上兩三天，必須把倉庫侍弄的干凈整潔。為此，在這個嚴冬季節(jié)我還真的付出了一點點代價，就是將自己的鼻子凍傷留下后遺癥，一遇嚴寒鼻子就會發(fā)硬疼痛，當我看到干凈的庫房，優(yōu)美的環(huán)境，再苦再累心也甜。

8、給婚禮道具，噴涂了xx公司的標記。如桁架、T臺和搖臂等道具噴上了xx標識。防止與其他公司混貨公司受損。

9、自費印制了婚禮道具標識標簽，在道具存放區(qū)域懸掛了類別標識牌，在貨架上粘貼了道具名稱標簽，便于大家取送道具一目了然、信手拈來。

10、及時在大庫投放了老鼠藥，防止老鼠損壞地毯、椅背套等相關(guān)道具，做到未雨綢繆。

11、在大庫明顯位置懸掛了，進入倉庫、嚴禁吸煙的警示牌，杜絕在倉庫吸煙現(xiàn)象發(fā)生 。在日常實際工作中，我曾多次制止或提醒吸煙者，在倉庫吸煙的錯誤做法，做到防患于未然。

12、工作不分份內(nèi)份外，樂于奉獻、不求索取。

我能堅持參加布場工作，特別在婚禮高峰期的非常時刻我主動參戰(zhàn)，有一份熱發(fā)一份光，起碼能減輕一點點布場人員的壓力 。說句實在話工程布場有績效、我來布場搭鈔票，比如晚上吃飯就得十多元、打車回江北還得20元左右，就是說我參加一次晚上的布場工作，一次就得多花費30多元。

雖然公司分工布場不是我份內(nèi)的工作，可是當我看到工程部小伙子們累的汗流浹背時候，我還能坐得住嗎？因為我在社會上就是個熱心腸的人，豈能袖手旁觀！

在平日的工作中，我還能經(jīng)常打掃門前的衛(wèi)生，為在社會上努力塑造良好的xx形象，做出了自己的應有貢獻。

二、工作中存在的不足

一是原則性不強，對執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度態(tài)度還不夠堅決。

二是工作主動性不夠，好等領(lǐng)導的指示而被動工作。

三是好當老好人，工作怕得罪人，有時使道具出入庫制度流于形式。

四是由于工作上好有依賴性，使自查庫存道具底數(shù)不清不準。

五是傳幫帶工作做得不好，正能量發(fā)揮的不夠，工作還是只求過得去、沒求過得硬。沒有充分發(fā)揮一個老同志處處都起表率的作用。

三、改進措施與新的一年工作目標

一是要以主人翁的責任感，積極開展各項工作，在相關(guān)工作上爭取起到帶頭作用。

二是要堅持原則，認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

三是要開展修舊利廢活動，變廢為寶。聯(lián)合能工巧匠，首先將羅馬花盆等易碎品的包裝重新加固與制作。

四是進一步加強庫房備品管理，使其逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道。

五是積極傳播正能量，加強團結(jié)、精誠合作，心往一塊想、勁往一塊使，為xx公司的明天更美好添磚加瓦！

以上是我個人的工作總結(jié)，肯定有這樣的缺點或那樣的不足總結(jié)的不夠，請各位領(lǐng)導和同事們批評指正！謝謝！

部門員工工作總結(jié) 篇3

一、總結(jié)概論

總結(jié)是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。它要回顧的是過去做了些什么，如何做的，做得怎么樣?？偨Y(jié)與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據(jù)，訂計劃總是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行的。其間有一條規(guī)律，就是：計劃——實踐——總結(jié)——再計劃——再實踐——再總結(jié)。

一）總結(jié)有如下特點

1、工作總結(jié)要求人們對以往做過的工作進行冷靜的反思。通過反思，提高認識，獲得經(jīng)驗，為進一步做好工作打下思想基礎(chǔ)。

2、強調(diào)科學性?？偨Y(jié)經(jīng)驗不能就事論事，“跟著感覺走”。而要就事論理，辯證分析，力求得出科學結(jié)論，這樣才能促進工作的轉(zhuǎn)化。

3、表述上敘議結(jié)合，有評有論。工作總結(jié)除了敘述、說明外，還要議論，通過典型材料的介紹及分析評議，闡明作者的觀點，使經(jīng)驗教訓條理化、理論化，避免空洞無物和堆砌材料兩種偏向。

二）工作總結(jié)的種類

1、按總結(jié)的時間分，有年度總結(jié)、半年總結(jié)、季度總結(jié)。進行某項重大任務時，還要分期總結(jié)或叫階段總結(jié)。

2、按總結(jié)的范圍分，有單位總結(jié)、個人總結(jié)、綜合性總結(jié)、專題總結(jié)等。

3、按總結(jié)的性質(zhì)分，有工作、生產(chǎn)、教學、科研總結(jié)等。

二、總結(jié)撰寫前的準備

有人說過：要總結(jié)寫得好，必須總結(jié)作得好；要總結(jié)作得好，必須工作做得好，立場觀點對頭。這應該是寫總結(jié)的經(jīng)驗之談。好的總結(jié)是在做好總結(jié)工作的基礎(chǔ)上寫出來的，更是人民群眾在實際中干出來的。在現(xiàn)實生活中，有的單位干得不怎么樣，但總結(jié)時卻“噴香水”，這對本單位的工作失去實際意義，不應該提倡。也有的單位工作有成績卻形成不了典型經(jīng)驗，這種情況說明總結(jié)工作沒做好。上述兩種情況都是應該避免的。搞好總結(jié)，是企業(yè)管理的一項重要工作，是增強干部、職工凝聚力的一種重要手段，需要認真對待。

總結(jié)究竟應該怎樣做呢？從總體上說要發(fā)動群眾，自下而上做總結(jié)。工作是群眾做的，總結(jié)也應該由他們來做。不應撇開群眾湊集政績，絞盡腦汁制作觀點?？偨Y(jié)過程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析結(jié)合起來考察，從客觀事實出發(fā)，防止感情用事，以免總結(jié)流于形式。

此外，搞好總結(jié)還要注意以下幾點：

1、重視調(diào)查研究，熟悉情況

總結(jié)的對象是過去做過的工作或完成的某項任務，進行總結(jié)時，要通過調(diào)查研究，努力掌握全面情況和了解整個工作過程，只有這樣，才能進行全面總結(jié)，避免以偏概全。

2、熱愛本職工作，熟悉業(yè)務

熱愛本職工作，事業(yè)心強，是做好工作的前提，也是搞好總結(jié)的基礎(chǔ)。寫總結(jié)涉及本職業(yè)務，如果對業(yè)務不熟悉，就難免言不及義。

3、堅持實事求是的原則

總結(jié)是對以往工作的評價，必須堅持實事求是的原則。這樣才能有益于現(xiàn)在，有益于將來。夸大成績，報喜不報憂，違反作總結(jié)的目的，是應該摒棄的。

4、重點在出經(jīng)驗，找規(guī)律

總結(jié)的最終目的是得出經(jīng)驗，吸取教訓，找出做好工作的規(guī)律。因此，總結(jié)不能停留在表面現(xiàn)象的認識和客觀事例的羅列上，必須從實踐中歸納出規(guī)律性的結(jié)論來。

　三、總結(jié)的寫法

一）工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式及其內(nèi)容

年終總結(jié)（含綜合性總結(jié)）或?qū)ｎ}總結(jié)，其標題通常采用兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種，如《xx市xxx20xx年工作總結(jié)》；另一種是采用新聞標題的形式，如xx誠信等級管理專題總結(jié)：《客戶爭等級，誠信穩(wěn)銷量》。

正文一般分為如下三部分表述：

1、情況回顧

這是總結(jié)的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結(jié)的緣由，或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。

2、經(jīng)驗體會

這部分是總結(jié)的主體，在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié)，也可以提煉出幾條經(jīng)驗，以起到醒目、明了。

運用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內(nèi)在聯(lián)系，使之形成合力，共同說明基本經(jīng)驗。

3、今后打算

這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗教訓之后，根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務的要求，提出今后的設(shè)法、打算，成為新一年制訂計劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應如何發(fā)揚成績，克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標。

二）工作總結(jié)文字表述的要求

1、要善于抓重點

總結(jié)涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點。什么是重點？是指工作中取得的主要經(jīng)驗，或發(fā)現(xiàn)的主要問題，或探索出來的客觀規(guī)律。不要分散筆墨，兼收并蓄?，F(xiàn)在有些總結(jié)越寫越長，固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬，但出有的是領(lǐng)導同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等，造成總結(jié)內(nèi)容龐雜，中心不突出。

2、要寫得有特色

特色，是區(qū)別他事物的屬性。單位不同，成績各異。同一個單位今年的總結(jié)與往年也應該不同?，F(xiàn)在一些總結(jié)讀后總覺有雷同感。有些單位的總結(jié)幾年一貫制，內(nèi)容差不多，只是換了某些數(shù)字。這樣的總結(jié)，缺少實用價值。

3、要注意觀點與材料統(tǒng)一

總結(jié)中的經(jīng)驗體會是從實際工作中，也就是從大量事實材料中提煉出來的。經(jīng)驗體會一旦形成，又要選擇必要的材料予以說明，經(jīng)驗體會才能“立”起來，具有實用價值。這就是觀點與材料的統(tǒng)一。

4、語言要準確、簡明

總結(jié)的文字要做到判斷明確，就必須用詞準確，用例確鑿，評斷不含糊。簡明則是要求在闡述觀點時，做到概括與具體相結(jié)合，要言不煩，切忌籠統(tǒng)、累贅，做到文字樸實，簡潔明了。

部門員工工作總結(jié) 篇4

轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去，回顧從xx年x月加入xx這個大家庭以來，嚴格對待自己，遵守公司的各種規(guī)章制度，與同事之間相處融洽；工作上，我就本著勤勞務實、積極上進、踏實工作的信念一直至今，在這期間，我始終懷著一顆感恩的心，在這里特別感謝公司領(lǐng)導在ERP上對我的方向指導，還有各部門同事的支持與幫助，感謝公司對我的技術(shù)能力和工作崗位的信任，讓我順利的完成了本年度的本職工作，我始終堅信：工作激情與工作態(tài)度，因為工作有激情才有干勁，態(tài)度決定一切。在除了做好本職工作外，還盡量去配合公司其他部門的一些其他工作。如：管理部的一些文化活動等工作…這幾個月來我對整個網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性與安全性上做了一些整改工作。經(jīng)過了后期兩個月的穩(wěn)定運營，而使得我在工作中更有信心去做好工作的各個環(huán)節(jié)。為了今后更好的工作，總結(jié)經(jīng)驗、完善不足。

我的主要工作是負責全局網(wǎng)絡(luò)、服務器、計算機、周邊設(shè)備及軟件和ERP系統(tǒng)的日常維護。目前我局共有服務器3臺，計算機41臺，筆記本5臺，打印機5臺。租用打印機2臺，電話交換機1臺，小型路由和交換機共9臺，為保證這些設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)我主要做了以下工作：

　一、工作電腦和網(wǎng)絡(luò)的維護工作

剛一開始接手工作的時候，發(fā)現(xiàn)公司絕大部分工作站安全防護軟件都已過期，系統(tǒng)補丁也無法升級，致使公司局域網(wǎng)內(nèi)病毒泛濫、工作站工作不穩(wěn)定和崩潰，工作秩序被打亂，為此公司和個人工作經(jīng)常受到影響。針對這種情況，我采取了以下措施：

1、找根源，先恢復良好的防護軟件。很多同事一開始不愿意裝，因為會破壞本機的一些軟件無法使用，我堅持強烈使用，系統(tǒng)出了問題，我來修復，屆時經(jīng)過一個多月的努力，局域網(wǎng)內(nèi)的病毒才沒有那么泛濫。

2、使同事使用統(tǒng)一的、經(jīng)過安全測試的系統(tǒng)及應用軟件，安裝、設(shè)置統(tǒng)一的殺毒軟件、防火墻等安全防護軟件，且經(jīng)過努力實踐，克服了限制上網(wǎng)的電腦不能升級殺軟的弊端。并我會通過服務器云平臺，統(tǒng)一定期進行同事電腦的殺毒和升級管理工作。

3、員工統(tǒng)一安裝360企業(yè)衛(wèi)士，沒有卸載密碼無法卸載，通過使用360云平臺，統(tǒng)一對工作電腦進行IP分配并綁定，殺毒，管理，流量限制等功能性操作。

4、對于電話交換機的設(shè)置等，線路故障，也比較簡單。在這里不做說明了。經(jīng)過一段時間的貫徹和辛苦工作，先前的混亂現(xiàn)象得到有效控制，現(xiàn)公司的四十多臺工作電腦，工作狀態(tài)還算比較穩(wěn)定。

二、服務器的管理

1、對于關(guān)鍵性數(shù)據(jù)資料OA文件、ERP數(shù)據(jù)、進行路徑轉(zhuǎn)移備份，使這些數(shù)據(jù)遠離危險故障點，避免意外丟失所帶來的嚴重后果。內(nèi)部郵件也會定期備份一次，對于監(jiān)控服務器，每日登陸看是否正在在運轉(zhuǎn)。

2、對于ERP系統(tǒng)的權(quán)限，也在進一步管理，OA文件的權(quán)限，為新同事開通各種賬號，這些最本質(zhì)的工作，在這里就不一一說明了。

3、薄弱環(huán)節(jié)：對于服務器ERP系統(tǒng)一些簡單的設(shè)置問題，常見問題，我可以應付的來，但是對于ERP企業(yè)的整個流程，還不是非常懂，在這里感謝彭經(jīng)理多次對我的指導！我會努力面向ERP系統(tǒng)的方向發(fā)展…絕不辜負領(lǐng)導對我的期望！

三、公司網(wǎng)站的建設(shè)

隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及與發(fā)展，網(wǎng)站已逐漸成為各行業(yè)進行展示、溝通最方便、最快捷的平臺。網(wǎng)站作為宣傳公司的窗口，以其較低的宣傳成本、直觀的公司形象展示、高效快捷的公司信息更新，越來越受到企業(yè)的歡迎。雖然目前我們只是內(nèi)部網(wǎng)站，我也正在努力的改善，努力完善的更好…

四、20xx年工作計劃

1、隨著網(wǎng)絡(luò)信息化時代的發(fā)展，為了更好的宣傳公司，提升公司形象，網(wǎng)站作為公司對外宣傳開放的窗口，有必要做一個企業(yè)的外部對外網(wǎng)站！讓更多的人通過網(wǎng)絡(luò)了解武漢xx。

2、隨互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，工作，會議等需求，如果有需要，可建立網(wǎng)絡(luò)視頻會議！

3、對于信息中心ERP流程運作情況作一個全面的了解，做好ERP流程監(jiān)控上的工作，完善ERP系統(tǒng)！

4、計算機管理方面：做好各種維護管理工作。嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度，與同事之間相處融洽；工作上，盡職盡責，做好本職工作。

5、加強自身學習，提高水平，拓寬知識面，于各位同事一起團結(jié)協(xié)作，并完成領(lǐng)導安排的各項任務。

在以后的工作中不斷學習，相信新的一年一定會有新的成就，同時感謝大家對我的信任與支持。

部門員工工作總結(jié) 篇5

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“認真、專業(yè)、務實”的要求，突出重點，破解難點，抓好項目建設(shè)和固本強基維穩(wěn)工程，強化管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務職能，實施“六項舉措”，努力加強自身建設(shè)，帶頭做到廉潔自律，切實做好廉潔表率，充分發(fā)揚黨內(nèi)外民主，提升標準，狠抓落實，圓滿完成了各項工作目標任務，現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：

時刻嚴格要求自己，處理問題講大局、講原則、講策略。一是加強學習，提高素質(zhì)。帶頭執(zhí)行黨委各項工作制度，實行領(lǐng)導掛包企業(yè)制度，加強黨委理論中心組的學習。與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的建設(shè)“生態(tài)特色工業(yè)城、魯中休閑居住城、有機農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)、幸福和諧新博山”這一中心任務開展工作。二是發(fā)揚民主，集體決策。始終堅持民主集中制原則，做到大事、要事集體研究決策，不搞一言堂。三是按照程序，依法辦事。注重學習法律、法規(guī)等相關(guān)知識，遇事征求律師及區(qū)政府法制辦意見，嚴格按照程序及法律辦事。四是嚴以律己，廉潔自律。積極參加深入貫徹落實科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、作風效能建設(shè)、干部選拔任用四項監(jiān)督活動，工作中以身作則，帶頭執(zhí)行和遵守各項規(guī)章制度，做到認認真真做事，清清白白做人。五是加強團結(jié)，維護形象。工作中做到時刻注意維護黨委形象，主動與同志們搞好團結(jié)，講原則、講風格、講大局，不計個人得失，不爭名譽地位，注意工作方法，扎實做好每一項工作。

（一）著力抓好黨建、精神文明、黨風廉政和機關(guān)作風建設(shè)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。

1、全面加強黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)。

認真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，堅持黨要管黨，從嚴治黨，始終把黨建工作擺在突出位置。堅持圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，全面推進黨的思想、組織和制度建設(shè)。

一是深入貫徹落實學習實踐科學發(fā)展觀活動和“認真專業(yè)務實”機關(guān)作風效能建設(shè)活動，加強學習，加強團結(jié)，加強工作執(zhí)行力，努力提高工作的駕御能力，形成“用心想事、用心謀事、用心干事”的良好氛圍。建立長效機制，樹立良好的機關(guān)形象。

二是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做博山先鋒活動。圍繞“黨組織五個好”、“黨員五帶頭”，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做博山先鋒活動，進一步推進基層黨組織黨建質(zhì)量標準化管理，充分發(fā)揮基層組織推動發(fā)展、服務群眾、促進和諧的作用，全面提升基層組織建設(shè)工作的總體水平。

三是以慶祝建黨90周年為契機，圍繞創(chuàng)建文明城市工作，積極落實區(qū)委“三提升”活動要求，進一步強化責任感和使命感，在全系統(tǒng)全面開展三提升活動，組織開展商業(yè)系統(tǒng)科學發(fā)展暨爭做創(chuàng)城青年服務先鋒禮儀培訓，并大力開展青年志愿者服務活動，進一步提高我區(qū)商業(yè)系統(tǒng)服務水平；積極參加了區(qū)直機關(guān)工委組織的“迎建黨90周年25000米山地大穿越”活動；組織舉辦商業(yè)系統(tǒng)“慶建黨、上黨課”主題教育報告會，特邀區(qū)宣講團為系統(tǒng)黨員干部授課；組織系統(tǒng)黨員干部赴息烽集中營、遵義會議會址進行了參觀學習；成功舉辦了“慶五一，迎五四”商業(yè)杯羽毛球比賽，以實際行動掀起為建黨90周年獻禮的熱潮。

四是認真抓好和推進黨務公開工作。按照區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)黨的基層組織實行黨務公開的意見》要求，結(jié)合系統(tǒng)實際，本著“發(fā)揚民主，廣泛參與，積極穩(wěn)妥，注重實效，統(tǒng)籌兼顧，改革創(chuàng)新”的原則，確定了黨務公開目錄，并制定黨務、政務公開展板，提高黨務公開的針對性和有效性。

2、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作扎實有效。

一是建立拒腐防變的“四位一體”教育機制，營造廉政文化氛圍。加強領(lǐng)導干部黨風黨紀、理想信念和廉潔從政教育；加強面向全系統(tǒng)的反腐倡廉的宣傳教育，特別是對重點領(lǐng)域、重點崗位的黨員干部的反腐倡廉教育，把反腐倡廉教育納入學習計劃，加強廉潔從政和法律法規(guī)教育，適時開展“示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和社會教育”，組織舉辦了商業(yè)系統(tǒng)反腐倡廉主題教育報告會，特邀區(qū)委黨校宣講團為系統(tǒng)黨員干部授課，提高了全系統(tǒng)職工拒腐防變的意識和能力。

二是健全紀律檢查工作制度。完善對權(quán)力制約和監(jiān)督制度；完善領(lǐng)導干部廉政談話制度；完善黨務、政務、財務公開制度。

三是切實落實黨風廉政建設(shè)責任制。實行黨委書記為第一責任人，領(lǐng)導班子負責組織協(xié)調(diào)、督促落實。堅持和發(fā)揚廉潔奉公，勤政為民的作風，堅決執(zhí)行“十個必須、十個不準”，進一步嚴肅黨的政治紀律、組織紀律，嚴格執(zhí)行關(guān)于黨政領(lǐng)導干部問責的各項規(guī)定。與各企業(yè)、各科室簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，將廉政建設(shè)責任制分解責任、層層落實。

四是初步建立了廉政風險防范管理為重點的源頭治理預防機制。明確總公司廉政風險防范管理工作的指導思想、對象、范圍、內(nèi)容和具體要求，為廣大黨員干部劃制了一條警戒線。編制崗位、科室、單位業(yè)務流程圖和權(quán)力運行流程圖，每個崗位、各個科室及單位進行了風險排查，確定風險等級，制定防控措施，在區(qū)紀委派駐一組的大力指導下，確保廉政風險防范管理工作扎實推進。

五是不斷提高效能、優(yōu)化環(huán)境。實行電子政務，優(yōu)化辦公資源，開展作風效能公開承諾，接受社會輿論監(jiān)督。同時要求全體機關(guān)人員嚴格遵守請銷假制度和上下班制度。上班不得遲到、早退、曠工，工作時間不得串崗、閑談，不得從事與工作無關(guān)的事。強化“服務基層、服務人民”的意識，在機關(guān)開展爭當服務標兵活動，從根本上提高了總公司的整體形象。

（二）扎實開展工作，全力發(fā)展商業(yè)經(jīng)濟。

1、項目及重點工程建設(shè)順利實施。

一是全力做好特信大廈帝相閣餐飲酒店、格林豪泰商務賓館運營工作，抓管理、強服務，創(chuàng)一流品牌，努力營造溫馨舒適的怡人環(huán)境，吸引八方來客。特信商城投資1000余萬元全面進行提升改造裝修，從而實現(xiàn)上規(guī)模，上檔次，提高新的競爭力。二是清梅居食品有限公司投資500 萬元的夏家莊清梅居食府試營業(yè)以來，進一步拓展了經(jīng)營空間。三是投資1500萬元的全區(qū)乃至全市最大的集餐飲、商務、生產(chǎn)、配送、冷藏于一體的專業(yè)餐飲食品基地、仿明清風格的聚樂村飯莊工程進展順利，可安置就業(yè)崗位200余個。四是盛禾經(jīng)貿(mào)有限公司招商引資500萬元的新博樓皇家音樂會所項目全面啟動，運營情況良好。五是投資近萬元建筑面積15000平方米的中商華誠商務公寓15層大廈經(jīng)過積極籌備近期準備開工建設(shè)。

2、第五季傾力規(guī)劃調(diào)整，全力打造商企名牌。加強與香港第五季國際集團的合作，在抓好第五季玩庫商業(yè)中心旗艦店一期工程正常運營的基礎(chǔ)上，投資3000萬元全面完成整個項目的規(guī)劃調(diào)整，一至四層為大型商場，預計明年五一開業(yè)運營；五層投資1800萬元建設(shè)的設(shè)有八個功能廳的博山全球通影城，于12月15日隆重開業(yè)，進一步提升了群眾文化生活質(zhì)量。同時，從北京、上海、杭州、濟南等地引進更多品牌大商戶入駐經(jīng)營，重點對一二樓進行了移柜調(diào)整和超市布局改造，全力打造商企名牌。

3、商貿(mào)流通市場全面拓展，企業(yè)品牌形象全面提升。

一是組織系統(tǒng)各企業(yè)抓住元旦、春節(jié)、五一、十一等節(jié)假日商業(yè)旺季市場，廣泛開展促銷活動，努力實現(xiàn)良好效益；按照全區(qū)“萬村千鄉(xiāng)”工程的要求，特信商城、久久連鎖店著力抓好便民超市、社區(qū)服務網(wǎng)點建設(shè)，不斷調(diào)整經(jīng)營布局，同時充分發(fā)揮我區(qū)整建制有機農(nóng)產(chǎn)品區(qū)優(yōu)勢，廣泛吸引有機農(nóng)產(chǎn)品進超市，從而豐富居民生活消費，提高生活檔次和質(zhì)量；特信商城積極響應國家“家電下鄉(xiāng)”和以舊換新政策，積極推進以家用電器為主導的工業(yè)品下鄉(xiāng)活動，轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式，調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)，廣泛組織適銷對路的家電產(chǎn)品，同時建立全區(qū)最大的家電售后服務中心，不斷完善面向農(nóng)村市場的產(chǎn)品、流通和售后服務網(wǎng)絡(luò)，并率先推出家電下鄉(xiāng)當場向購買人墊付13%政府補貼資金的兌付方式，努力做好惠農(nóng)便民文章。

二是引導企業(yè)加快自身品牌建設(shè)，充分發(fā)揮“中華老字號”品牌優(yōu)勢，在淄博清梅居有限公司和淄博聚樂村有限公司取得省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上，積極申報爭創(chuàng)全國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)工作，不斷開發(fā)研制新產(chǎn)品，提高品牌運作和包裝，全方位健康發(fā)展。充分抓住清梅居香酥牛肉干作為淄博接待黨和國家主要領(lǐng)導特色食品的契機，加大宣傳力度，提升品牌形象。聚樂村有限公司不斷挖掘老字號餐飲產(chǎn)品內(nèi)涵，豐富博山傳統(tǒng)餐飲文化并發(fā)揚廣大。

4、企業(yè)現(xiàn)代制度逐步完善。

對已經(jīng)政府同意和法院受理的五龍百貨公司、八陡百貨公司加快實施資產(chǎn)變現(xiàn)；西嶺商場積極籌備爭取盡快進入破產(chǎn)程序。對已經(jīng)改制的企業(yè)，充分發(fā)揮“新三會”的作用，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求規(guī)范運營，完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，促進了企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。

5、企業(yè)發(fā)展空間充分拓展。

組織各企業(yè)認真分析研究生產(chǎn)經(jīng)營形勢，立足各企業(yè)實際，找準定位，揚長避短，實現(xiàn)經(jīng)營新的起色。特信百貨商城充分發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢，積極參與區(qū)域競爭，堅持主業(yè)和多業(yè)態(tài)同步發(fā)展，實現(xiàn)規(guī)模效益；清梅居依靠中華老字號品牌優(yōu)勢，經(jīng)營多觸角延伸，不斷提高品牌知名度和市場占有率；正堂釀造有限公司加快新產(chǎn)品開發(fā)，提高產(chǎn)品附加值，積極拓展區(qū)內(nèi)區(qū)外兩個市場；久久連鎖有限公司突出便民、利民優(yōu)勢，優(yōu)化調(diào)整經(jīng)營布局結(jié)構(gòu)，擴大生存空間；聚樂村食品有限公司充分挖掘老字號文化底蘊，加快硬件設(shè)施建設(shè)，走內(nèi)涵發(fā)展與外延發(fā)展相結(jié)合的路子，實現(xiàn)新的發(fā)展；寶虹針紡織品有限公司、錦萬佳商廈等堅持個性經(jīng)營特點，創(chuàng)新經(jīng)營理念，不斷擴大市場占有份額。

6、固本強基維穩(wěn)工作不斷鞏固提高。

認真分析企業(yè)情況，嚴格落實黨委領(lǐng)導成員分工掛包企業(yè)制度和全員責任制，采取切實措施，維護系統(tǒng)平安和諧穩(wěn)定。一是五金交電公司多年一直拖欠職工工資、養(yǎng)老保險，僅養(yǎng)老保險一項就欠1000余萬元，形成了極大的不穩(wěn)定因素，為了解決這一矛盾，積極與企業(yè)一道想辦法、出主意，積極主動解決這一難題，最終以特信百貨商城為龍頭，實現(xiàn)與五金交電股份有限公司的重組和股權(quán)轉(zhuǎn)讓，進一步壯大特信百貨集團。該項目已于12月1日簽訂了重組兼并股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。通過重組兼并，既解決了五金交電面臨的種種問題和矛盾，保障了職工、股東利益，維護了企業(yè)穩(wěn)定，又盤活了資產(chǎn)，膨脹了勢力，實現(xiàn)了名牌帶動，為商業(yè)又好又快發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。二是五龍百貨破產(chǎn)后資產(chǎn)未能全部變現(xiàn)，現(xiàn)有資產(chǎn)不能滿足安置需要，總公司積極爭取土地變現(xiàn)，現(xiàn)正在積極辦理有關(guān)手續(xù)，以保障職工的合法權(quán)益。三是積極響應區(qū)委、區(qū)政府開展“走基層、訪民情、化糾紛、促和諧”活動部署要求，舉辦了全系統(tǒng)走、訪、化、促工作會議暨基層信訪聯(lián)絡(luò)員培訓班，通過培訓，使基層人員進一步提高了業(yè)務素質(zhì)。總公司始終高度重視固本強基維穩(wěn)工作，更新觀念，提高認識，把信訪安全工作抓在手上；健全完善黨委領(lǐng)導班子成員及全體人員掛包企業(yè)制度，責任到人，措施到位，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)；認真梳理排查矛盾糾紛，著力解決重點信訪案件及上訪積案化解工作，積極主動為困難職工排憂解難；堅持工作重心下移，本著抓大不放小、抓細不麻痹、抓早不宜遲的原則，把矛盾化解在基層。全系統(tǒng)信訪量比往年大幅下降。在全區(qū)維護社會穩(wěn)定工作會議上，總公司作了典型發(fā)言。

7、安全生產(chǎn)工作常抓不懈。

始終把安全工作擺在重要議事日程，高度重視企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，視安全生產(chǎn)為企業(yè)生命線，堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“安全發(fā)展”的理念，加強安全生產(chǎn)全員、全過程、全方位管理，認真貫徹《區(qū)政府安全生產(chǎn)工作要點》，以深入開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”和綜合治理為主線，著力解決安全生產(chǎn)領(lǐng)域存在的問題，為生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好氛圍，不斷加大人力、物力、財力的投入，采取切實可行措施把安全工作抓緊抓好。結(jié)合商業(yè)系統(tǒng)實際，完善了XX區(qū)商業(yè)系統(tǒng)重、特大事故應急處置預案，成立應急救援指揮機構(gòu)，并要求企業(yè)按照《預案》進行組織演練。一刻也不放松的抓好安全工作，實行一把手負總責，分管領(lǐng)導靠上抓，進一步落實安全責任制，做好事故隱患排查和整改，建立了安全消防事故應急預案，警鐘長鳴，確保了安全無事故。

三、存在的問題和不足：

一是在總體工作思路方面，還不夠全面。整體工作而言，雖然對重點工作有所突破，但是忙于事務下基層少，特別是對企業(yè)的調(diào)查研究和指導、關(guān)心還不夠，也不夠全面。在干部精神狀態(tài)提升、積極性調(diào)動、人員崗位配備等方面還有很多工作需要做。

二是在工作作風方面，還需進一步改善。在加強機關(guān)作風建設(shè)，身體力行，率先垂范方面，自己雖然作了一些工作，但有些方面仍需嚴格要求，盡量減少與工作無關(guān)的應酬，不能因此影響工作，應繼續(xù)按照慎權(quán)、慎微、慎獨的要求加強自身建設(shè)。

三是在工作落實上還有不足。工作一般布置多，動真碰硬抓落實相對不夠，同時與同志們談心少，關(guān)心不夠。

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，圍繞全區(qū)“集中打造生態(tài)特色工業(yè)城、魯中休閑居住城、有機農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)、幸福和諧新博山，實現(xiàn)博山老工業(yè)區(qū)全面振興”這一總體目標，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“認真、專業(yè)、務實”的要求，抓重點、求突破、保穩(wěn)定、促發(fā)展，強化管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務職能，抓好 “五項工作”，超前謀劃、科學謀劃，向一流標準看齊、與一流水平對標，朝一流目標邁進，努力打造“指標任務完成好、作風效能建設(shè)好、協(xié)調(diào)服務職能好、信訪安全穩(wěn)定好、團結(jié)和諧形象好”的'全新商業(yè)。

1、抓學習，強素質(zhì)，深入推進黨的建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè)。

認真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，圍繞建設(shè)學習型黨組織，健全完善各項學習制度，充實學習內(nèi)容，改進學習方式，以理論學習推動思想解放，增強干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力。深入貫徹落實學習實踐科學發(fā)展觀活動和“認真專業(yè)務實”機關(guān)作風效能建設(shè)活動，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做博山先鋒活動，全面開展三提升活動，同時認真抓好和推進黨務公開工作和廉政風險防范管理工作，以活動為平臺，促進工作不斷深入開展，在不斷總結(jié)、借鑒中加以創(chuàng)新，形成一系列行之有效的長效機制。堅持“一崗雙責”，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，加強節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，以廉潔勤政的實際行動取信于民，樹立和維護機關(guān)的良好形象。積極推進懲治和預防腐敗體系“六項機制”建設(shè)，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督。堅持群眾利益高于一切，多辦順民心、解民憂、惠民生的實事好事。

2、抓項目，創(chuàng)品牌，深入拓展商業(yè)發(fā)展空間。

一是充分發(fā)揮“清梅居”“聚樂村”“中華老字號”品牌優(yōu)勢，加快項目建設(shè)。清梅居承接地處神頭的顏山大酒店，投入600萬元打造清梅居宴賓樓，現(xiàn)正在全面裝修之中，實現(xiàn)城區(qū)、城北、城南清梅居餐飲全覆蓋。為壯大企業(yè)發(fā)展，注冊資金198萬元，投資500萬元成立清梅居商貿(mào)公司，加快餐飲配送現(xiàn)代化物流。

二是“聚樂村”公司利用“四四席”非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人和山東省評選的100種“不得不吃”食品成立“餐飲文化博物館”。挖掘整理“四四席”餐飲與文化的有機接合，現(xiàn)正在籌備之中。

三是特信商城適應博山整建制有機農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要，成立特信農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，在博山鎮(zhèn)朱家莊朱西村成立有機農(nóng)產(chǎn)品市場，保障群眾需要和自身供應。特信格林豪泰發(fā)揮商務酒店全國連鎖品牌優(yōu)勢，在張店設(shè)立格林豪泰商務酒店，填補空白實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。

3、抓重點、破難點，全面盤活第五季玩庫商業(yè)中心。

一是通過招商引資，投入1500萬元的全球通影城項目入駐博山第五季玩庫中心。該項目面積近4000平方米，八個高檔功能廳，其中4個數(shù)字3d 功能廳，可容納近1100人，設(shè)施配套，同步放映。12月15日已正式開業(yè)運營。二是第五季玩庫商貿(mào)中心1—4層業(yè)態(tài)全面重新調(diào)整，現(xiàn)正在積極招商規(guī)劃中，力爭5月1日前順利開業(yè)。三是全面啟動盤活第五季地下停車場。與交警部門聯(lián)合清理整頓新建一路、沿河路車輛亂停亂放現(xiàn)象，加強停車場管理，為第五季玩庫中心做好功能配套服務，同時改善環(huán)境，提升城市形象。

4、抓管理，強服務，深入促進企業(yè)健康發(fā)展。

深入企業(yè)，搞好協(xié)調(diào)服務，積極為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)做大做強提供有力支持。組織各企業(yè)認真分析研究面臨的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，立足各自實際，找準定位，揚長避短，實現(xiàn)新的經(jīng)營發(fā)展。特信百貨商城充分發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢，發(fā)揮系統(tǒng)龍頭帶動作用，堅持主業(yè)和多業(yè)態(tài)并舉，實現(xiàn)最大效益；清梅居依靠中華老字號品牌優(yōu)勢，大力開展以品牌為核心的營銷模式創(chuàng)新和營銷渠道建設(shè)，不斷加大包裝、推介、管理和維護等方面力度，努力提升品牌知名度和市場占有率；正堂釀造有限公司加快新產(chǎn)品研發(fā)力度，進一步提高生產(chǎn)經(jīng)營檔次，積極拓展區(qū)內(nèi)外市場；久久連鎖有限公司突出便民、利民優(yōu)勢，加大網(wǎng)點建設(shè)經(jīng)營，更好地擴大生存空間；聚樂村食品有限公司充分挖掘老字號文化底蘊，走內(nèi)涵發(fā)展與外延發(fā)展相結(jié)合的路子，打造餐飲名牌，實現(xiàn)更大效益；寶虹針紡織品有限公司、錦萬佳商廈等不斷創(chuàng)新經(jīng)營理念，積極應對市場競爭，努力拓展新的經(jīng)營空間?？偣痉e極加強督促指導，確保各項經(jīng)濟工作目標任務的完成。

5、抓穩(wěn)定、促和諧，深入實施固本強基維穩(wěn)工程。

繼續(xù)深入推進全系統(tǒng)的固本強基維穩(wěn)工作，堅持工作重心下移，深入基層，多措并舉。一是進一步健全落實領(lǐng)導班子成員及機關(guān)工作人員掛包企業(yè)制度。充分落實領(lǐng)導包案“包掌握情況、包教育穩(wěn)控、包解決化解、包息訴息訪”的“五包”責任制，并在人才物方面加大投入，加強信訪工作的規(guī)范化建設(shè)，形成人人參與，層層落實，齊抓共管的局面。二是嚴格執(zhí)行“公開接訪”及“一崗雙責”制。堅持“抓大不放小、抓細不麻痹、抓早不宜遲”的原則，把重點放在“事要解決上”，努力將矛盾化解在基層。三是建立完善上下貫通的信訪聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)，確保信息渠道暢通，下情上達，總公司能及時了解掌握基層動態(tài)，做到信息靈、情況明，工作有的放矢。切實做到“真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，真心解決群眾困難”，采取切實措施，“轉(zhuǎn)變觀念抓作風，明確目標抓責任，突出重點抓突破，夯實基礎(chǔ)抓基層，暢通渠道抓苗頭，保證安全抓管理”，努力建設(shè)和諧平安新商業(yè)。

部門員工工作總結(jié) 篇6

現(xiàn)在已經(jīng)是20xx已經(jīng)過去了一大半，來公司有一段時間了，從最初的懵懵懂懂的新人到現(xiàn)在游刃有余的老員工，這個蛻變讓我對自己有了不同的看法。也是這次成長，讓我變成了自己更加喜歡的自己。正是由于自己一步一步的成長，才讓這段時光變得與眾不同，十分深刻。我想我會在今后再想起時，仍會笑意十分。

當初抱著一股血熱進入了公司，進入了公司之后才發(fā)現(xiàn)工作和我想象中有一些出入。我當初以為這個崗位是一個純技術(shù)崗位，其實這個崗位更多的是銷售。這讓我不免有些失望，原本想要提升自己的能力和技術(shù)，沒想到卻不是按這樣的計劃發(fā)展。于是我便根據(jù)情況進行了計劃的更改。

其實技術(shù)和銷售結(jié)合在一起才會更好的發(fā)展，現(xiàn)在許多的東西都離不開營銷，如果想要提升自己的能力，懂營銷是必不可少的。來到公司之后，就這樣誤打誤撞，讓我變得更加完整。在不斷鍛煉自己的技術(shù)的同時，提高自己的營銷技巧，學習大家營銷的方式。這成為了我今后學習的方向。我也深刻的認識到，這個社會，懂得銷售能夠給自己帶來的財富不止眼前，還有著更遙遠的未來。只有將自己打磨到一定程度，自己的技術(shù)才會得到更好的展示和運用。這都基于一個能夠?qū)崿F(xiàn)運用技術(shù)的場地，而這個場地基于我們的銷售之上，沒有客戶提供機會，你的技術(shù)又能運用于哪呢？因此，我認識到這個問題之后，把營銷技巧放在地位。

學習的這段時間里，我重新的又認識自己一次。原本以為自己有了技巧便可以無憂無慮，沒想到這個社會要比我想象中艱難，許多的事情都是需要自己爭取的，別人不會給你千里迢迢親自送上門。你想要坐著收取利益，這是永遠都不可能的事情。一個人眼光的短淺，給后期人生帶來的是截然不同的畫面和景象，只有自己想明白了這個市場到底需要什么時，你能夠賦予這個市場什么，這時你才會有得到實現(xiàn)抱負的機會，否則就是一場空談，毫無價值。

我能夠進入公司，并且在這個職位上堅定不移的發(fā)展，首先是感謝公司給予我的這個平臺，其次是自己足夠好學和努力，給自己創(chuàng)造了機會，在此也要感謝自己。公司作為一個發(fā)展的基礎(chǔ)，能夠讓我有不斷的突破和無盡的發(fā)展，這是自己求之不得的，我相信在今后的工作中我會更加的努力，向著自己的目標不斷地發(fā)展，絕不停下腳步，止步不前！

這些時間給予了我太多的鼓勵，也讓我有了很大的成長，我希望自己在今后的工作中越來越努力，不辜負公司對我的期望，也不浪這個難得的機會。我會踏踏實實走好每一步，為公司創(chuàng)造價值，讓我的價值也得到體現(xiàn)！

部門員工工作總結(jié) 篇7

時光飛逝，20____年已成為過去。回顧一年來的工作，雖然各項事務比較紛繁，但本人能夠做到繁而不亂，一步一個腳印的完成了各項任務。現(xiàn)將一年工作成效總結(jié)如下：

一、人員編制

由于本市衛(wèi)生系統(tǒng)處于改革的浪尖，所以近兩年來的各項人事工作處于半凍結(jié)的狀態(tài)。20____年因我院人員緊缺，局里特批招聘了兩名?？漆t(yī)師，并辦理相應的人事關(guān)系手續(xù);

二、教育培訓

今年我院參加繼續(xù)教育培訓員工有200多名，主要參加____干校和____培訓中心，均以合格的成績經(jīng)過培訓。

三、老干工作

1、9月份，由人力資源部牽頭組織我系統(tǒng)離退休支部到____水庫活動。

2、重陽節(jié)向老干部發(fā)放食用油及過節(jié)費。

3、組織老干部參加局里舉辦的迎新春老干座談會和本中心年底會餐并發(fā)放過節(jié)費。

四、統(tǒng)計工作

1、參與全國衛(wèi)生系統(tǒng)人員統(tǒng)計匯總工作。

2、做好年底各項統(tǒng)計工作及考核評優(yōu)工作。

五、其他工作

1、參與創(chuàng)立____系統(tǒng)“禮貌行業(yè)”工作。

2、參與人大代表____區(qū)____選區(qū)的換屆選舉工作。

3、完成領(lǐng)導臨時交辦的各項工作。

部門員工工作總結(jié) 篇8

20年即將過去了，自從我進入采購部已近兩年了，這段人生中彌足珍貴的經(jīng)歷給我留下了精彩而美好的回憶。采購部和其他部門的各位領(lǐng)導在工作和生活中都給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸懷，在對領(lǐng)導們肅然起敬的同時，也為我有機會成為采購部的成員而驚喜萬分。

在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導下，我通過不懈努力，今年各方面均取得一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：

一：通過日常工作積累我對工作崗位的認識

采購部是公司運轉(zhuǎn)的一個非常重要的環(huán)節(jié)，是公司內(nèi)能夠創(chuàng)造收益的部門，作為采購部的一個采購員，需弄清采購的客戶群體，為客戶提供滿意的服務

一直以來采購員的工作是服務于生產(chǎn)，它的任務就是以最低的采購成本提供滿足質(zhì)量、數(shù)量、交貨期三大條件的原料和輔料，換句話說，生產(chǎn)就是采購員的客戶，質(zhì)量，數(shù)量，交貨期就是生產(chǎn)的要求。

生產(chǎn)的三點要求對采購員來說就是三項責任：向誰買，買多少，何時買向誰買就是從價格、質(zhì)量等幾個方面考察，選擇出合適的供應商。

買多少就是根據(jù)年度以及月度采購計劃，編制采購預算，協(xié)調(diào)好財務的資金安排何時買就是根據(jù)公司生產(chǎn)能力以及各種物資的交貨期，確認各種物資合理的最低庫存量，既能保證生產(chǎn)，又使庫存資金占用最小化。

綜上所述，采購員創(chuàng)造的價值在于保障供應，降低成本。但作為一支“以客戶為中心”高效的服務團隊中的一員，在完成這兩項工作的基礎(chǔ)上，還需注重自己的工作服務質(zhì)量，提高生產(chǎn)部門對本部門的滿意度，無論服務態(tài)度，工作效率，驗收和采購流程及產(chǎn)品質(zhì)量，均需定期自我總結(jié)，定期征求“客戶”和管理部門的反饋，已記錄生產(chǎn)一現(xiàn)部門對采購貨物的直接意見和建議。

我認為作為一個采購員最終的價值是成為利潤中心，在采購中創(chuàng)造價值。這種價值的創(chuàng)造不僅僅體現(xiàn)在降低成本，還應體現(xiàn)在服務的升值，采購成本直接影響企業(yè)收益，企業(yè)的價值管理中，采購員是一個崗位，但采購工作是一個跨部門的職能，現(xiàn)代管理是謀求每個部門的效益最大化，要讓采購成為利潤的中心，就需讓所有參與采購職能的人員和部門都來關(guān)注價值，協(xié)同一致。如此方能彰顯公司管理的深化。

二：明確崗位職能，認識個人不足。

根據(jù)崗位職責和領(lǐng)導的要求，我的主要工作是：

1.需從和購買器件的及時詢價，制單，采購及后續(xù)申請付款工作及跟蹤報關(guān)與到貨事宜。

2.器件的訂購與跟蹤，項目器件修改，器件維修和調(diào)撥等等關(guān)于器件的各類事宜，與上海/大連/香港方的溝通與聯(lián)系。器件郵寄與接收。

3.所有YY項目器件的訂購與跟蹤，YY項目器件領(lǐng)取，器件維修和調(diào)撥等等關(guān)于YY器件的本部門事宜及與銷售部溝通跟蹤工作。

4.ZZ供件的入庫確認，清單制作、各部門負責人簽字及本部門入庫單存檔事宜。

5.生產(chǎn)報檢項目、生產(chǎn)過程中器件報缺(項目、YY項目)數(shù)量的調(diào)查、確認、溝通、調(diào)撥、補訂及技術(shù)部修改通知單的存檔(紙質(zhì)/電子)，修改器件的調(diào)撥與訂購。

6.工作各類相關(guān)表單的制作，記錄，存檔(進口器件采購臺帳、進口器件入出庫情況、部門聯(lián)絡(luò)單、YY自供件入出庫清單、自供件返還件清單、施耐德庫存余料調(diào)配清單等)。

7.發(fā)貨時拍照存檔，清點標注控制臺自供件返還件，制作清單與船廠供件返還器件照片拍攝和存檔，相關(guān)單據(jù)的簽字確認。

8.各類器件損壞品及器件缺件的拍照確認存檔，部分返還設(shè)備與損壞設(shè)備的發(fā)貨事宜。

9.領(lǐng)導交辦的其他工作，和其他協(xié)助公司或部門工作的臨時拍照任務。

部門員工工作總結(jié) 篇9

我是20__年8月26日，正式加盟到__婚慶團隊的，能成為__一員我深感特別榮幸，至今已五月有余__天時間了?；仡櫴湃サ?0__年工作，在__總與各位領(lǐng)導的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導下，在全公司同事們的支持與幫助下，可以說取得了點滴成績，但也存在著一定不足，有待在新的一年里不斷改進加強與完善。

一、主要開展的工作

1、徹底地改變了大庫的庫容庫貌，結(jié)束了臟亂差的局面。上任伊始我在大庫埋頭苦干了近一個月時間，戰(zhàn)勝了高溫酷暑、大雨天就得淌水去庫房工作，還克服了晚上沒有公交車的困難，每天堅持徒步往返十來里路程，重新整理了貨架擺放的位置，整體向前移動擺放，減少了取送貨的勞動強度，提高了工作效率。這一變化得到了同業(yè)公司的贊許，也得到公司多數(shù)員工認可，還得到了房東和鄰里的稱贊。

2、將庫存?zhèn)淦贩珠T別類管理，做到擺放整齊劃一、井井有條，取送方便。

3、在__總與幾位經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，搞了兩次清產(chǎn)核資工作，盤點了庫存物資。

4、整理了工程部庫房的環(huán)境，將婚禮道具分門別類保管。在工程部冷經(jīng)理和同事們的幫助下，還將原來下垂的鐵絲布簾，更換成鋼管的布簾。這就改變了原來布簾呲牙咧嘴的混亂局面，使這個庫房干凈利落，環(huán)境清新。

5、在__總的關(guān)心支持下，推行了婚禮道具出入庫請領(lǐng)制度。使我們公司的備品管理，邁入了規(guī)范化和正規(guī)化的軌道。

6、堅持勤儉節(jié)約的原則，防止公司資產(chǎn)遺失與浪費。我無論在庫房還是婚禮現(xiàn)場，尤其對布場的工具和用品，做到小到一條扎帶或螺絲、大到桁架與T臺，都能適時的經(jīng)管，嚴防遺落，對散落到地上的扎帶螺絲都能做到一一拾起。另外還強化了備品回貨盤點檢驗環(huán)節(jié)，做到回庫的道具逐件檢驗，發(fā)現(xiàn)短缺或者破損的及時報告，努力減少公司的經(jīng)濟損失。

7、堅持當日事當日畢，每次婚禮道具回庫，都是一次性清理擺放完畢。對婚禮高峰期的集中回貨，也是一次性連日清點，有時要忙上兩三天，必須把倉庫侍弄的干凈整潔。為此，在這個嚴冬季節(jié)我還真的付出了一點點代價，就是將自己的鼻子凍傷留下后遺癥，一遇嚴寒鼻子就會發(fā)硬疼痛，當我看到干凈的庫房，優(yōu)美的環(huán)境，再苦再累心也甜。

8、給婚禮道具，噴涂了__婚慶公司的標記。如桁架、T臺和搖臂等道具噴上了__標識。防止與其他公司混貨公司受損。

9、自費印制了婚禮道具標識標簽，在道具存放區(qū)域懸掛了類別標識牌，在貨架上粘貼了道具名稱標簽，便于大家取送道具一目了然、信手拈來。

10、及時在大庫投放了老鼠藥，防止老鼠損壞地毯、椅背套等相關(guān)道具，做到未雨綢繆。

11、在大庫明顯位置懸掛了，進入倉庫、嚴禁吸煙的警示牌，杜絕在倉庫吸煙現(xiàn)象發(fā)生。在日常實際工作中，我曾多次制止或提醒吸煙者，在倉庫吸煙的錯誤做法，做到防患于未然。

12、工作不分份內(nèi)份外，樂于奉獻、不求索取。我能堅持參加布場工作，特別在婚禮高峰期的非常時刻我主動參戰(zhàn)，有一份熱發(fā)一份光，起碼能減輕一點點布場人員的壓力。說句實在話工程布場有績效、我來布場搭鈔票，比如晚上吃飯就得十多元、打車回江北還得20元左右，就是說我參加一次晚上的布場工作，一次就得多花費30多元。雖然公司分工布場不是我份內(nèi)的工作，可是當我看到工程部小伙子們累的汗流浹背時候，我還能坐得住嗎?因為我在社會上就是個熱心腸的人，豈能袖手旁觀!在平日的工作中，我還能經(jīng)常打掃門前的衛(wèi)生，為在社會上努力塑造良好的__形象，做出了自己的應有貢獻。

二、工作中存在的不足

一是原則性不強，對執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度態(tài)度還不夠堅決。

二是工作主動性不夠，好等領(lǐng)導的指示而被動工作。

三是好當老好人，工作怕得罪人，有時使道具出入庫制度流于形式。

四是由于工作上好有依賴性，使自查庫存道具底數(shù)不清不準。

五是傳幫帶工作做得不好，正能量發(fā)揮的不夠，工作還是只求過得去、沒求過得硬。沒有充分發(fā)揮一個老同志處處都起表率的作用。

三、改進措施與新的一年工作目標

一是要以主人翁的責任感，積極開展各項工作，在相關(guān)工作上爭取起到帶頭作用。

二是要堅持原則，認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

三是要開展修舊利廢活動，變廢為寶。聯(lián)合能工巧匠，首先將羅馬花盆等易碎品的包裝重新加固與制作。

四是進一步加強庫房備品管理，使其逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道。

五是積極傳播正能量，加強團結(jié)、精誠合作，心往一塊想、勁往一塊使，為__公司的明天更美好添磚加瓦!

門診部工作總結(jié)

下面是我為大家整理的有關(guān)“門診部工作總結(jié)”的必讀知識，處理文檔是提高工作成果質(zhì)量的重要手段之一，范文對我們幫助越來越大。抄襲不如把知識學到手。范文要注意有什么事項呢？

門診部工作總結(jié) 篇1

一年來，在醫(yī)院院黨委的領(lǐng)導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志協(xié)調(diào)一致，積極踐行科學發(fā)展觀，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，強化“以病人為中心”的服務理念，較好的完成了本科的各項工作任務，取得了較好的成績，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一．科室建設(shè)

20xx年，門診部采取按章管理的辦法，把科室人員的服務態(tài)度、在崗在位作為管理的重點，多次開會組織學習，進行教育整頓，通過整頓，平時強調(diào)人員在崗在位，現(xiàn)在病人找不到醫(yī)護人員現(xiàn)象較往年明顯減少。在加強管理的同時，強化安全意識，扎實有效的做好了安全防事故的工作，嚴格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，徹底查找不安全因素、隱患，嚴格落實應聘、實習人員的審查制度。門診部全年無一例醫(yī)療責任事故或差錯事故發(fā)生，但是仍然存在一些安全隱患。

二．抓好醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)

工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象，我們運用多種形式，強化正面教育，普及醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng)。

三．加大安全管理力度，保障醫(yī)療安全

制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務開展的重要環(huán)節(jié)，因此，每位醫(yī)護人員必須樹立牢固的安全意識，樹立強烈的責任感和事業(yè)心。

四．加強監(jiān)督管理，保障護理安全

為提高護理隊伍的整體素質(zhì)，本著“加強基礎(chǔ)護理、注重護理安全”的原則，從基礎(chǔ)護理抓起，督促護理人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)范，認真書寫護理文書。要求做到語言文明、態(tài)度誠懇、解釋耐心、服務細心、準確周到、親切體貼。

五．培養(yǎng)高素質(zhì)人才，做好科研工作

一個科室醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術(shù)人員素質(zhì)。只有擁有一批具有先進科學技術(shù)和創(chuàng)造能力的技術(shù)人員，科室才能辦出成績，才能適應快速發(fā)展的醫(yī)療科學水平。人才隊伍的建設(shè)，是我們工作的重中之重，只有愛惜人才，重用人才，培養(yǎng)人才，留住人才，科室的

發(fā)展才會有出路，我們用戰(zhàn)略的眼光，可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮，去落實人才建設(shè)工作。

門診部工作總結(jié) 篇2

這一年的工作讓我逐漸地收獲到成長，也是在工作的過程中慢慢的感知到了開心與幸福的味道，對于我在如今工作上的情況，我當然是非常地慶幸自己的人生有如此的機會，所以我更是非常的珍惜在醫(yī)院中的工作。

一、門診工作的完成情況

對于每天到醫(yī)院的門診的病人我都是有較好的進行安排，在醫(yī)生的要求下，為他們做更好的秩序的監(jiān)督。當然還有大部分簡單的診治事項我都是可以較好的完成，以個人的努力來為醫(yī)生做更多的分擔，為醫(yī)生減輕工作上的壓力。另外自己的工作任務也都是有好好的做到位，大部分的工作都是有以書面的方式來進行記錄與總結(jié)，當然也都是有及時地上交至領(lǐng)導，更好的評定個人的工作情況。

二、工作中的不足

在這份工作中，我也是有多多地對自己的情況進行反復的思考與總結(jié)，逐漸地明白自己在工作中的問題與各項情況的分析與總結(jié)。我身為護士，確實是沒有真正的將個人的護理工作都完成到最好，所以很多的時候都是需要更加努力的去讓自己變得優(yōu)秀起來，所以面對未來，我更是需要不斷地去思考，以更加熱情的態(tài)度來面對病人，將他們都照顧好。

平時在工作中我總是比較的粗心，這是非常不好的一方面，尤其是在面對病人的時候，我還是會犯下錯誤，所幸沒有大事發(fā)生，但仍舊是我必須要注意與認真的去思考的方面。然后就是自己的本職工作是一定要付出心血的完成，不管是病人有沒有需要，都是需要更多的問候，給他們較多的關(guān)心與問候，這樣才能夠拉近病人之間的情感，為他們做更好的照顧。

三、未來奮斗的方向

面對這一份工作，我還有甚至有相當多的事情是需要去做出努力與奮斗的，所以我便是下定了決心要去做更多的努力，接下來的人生我便是會為自己簡單的列個計劃，希望自己能夠按照自己心中的希望對自己做更多的奮斗。在我的工作上我仍舊會付出非常多的心血，以個人的努力來促成我的發(fā)展，與更好的未來，所以在人生奮斗的方向上，我便是需要更加努力地去做更多的奮斗，相信未來的人生，我一定能夠有更好的成績出現(xiàn)。

在新年的工作開啟之后，我便是會調(diào)整自己最佳的狀態(tài)來面對工作，努力地做好一切，爭取讓自己的未來有更好的奮斗的方向，我確信以后的日子我便是會讓自己做更多的努力，為我個人的人生做持續(xù)不斷的奮斗。

門診部工作總結(jié) 篇3

一年來，在院班子和主管院長下，在醫(yī)院各科室的支持下，門診部全體同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動，不斷，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，嚴格，求真務實，踏實苦干，在醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質(zhì)量、基層建設(shè)等方面取的了較好成績，截至11月，完成門診工作量XXX人次，門診治療病人XXX人次，實現(xiàn)XXX萬元，業(yè)務利潤XXX萬元，。完成及主體職工查體

2000余人次，較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項工作任務，取得了一些成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一 、行風建設(shè)，不斷提高服務質(zhì)量

1、強化思想教育，提高職工醫(yī)德素質(zhì) ?通過普遍教育與重點教育相結(jié)合、正面教育與反面曝光相結(jié)合、 經(jīng)常性教育與教育相結(jié)合、理論教育與解決實際問題相結(jié)合，不斷提高了職工醫(yī)德素養(yǎng)。本科室思想政治300余人次，為部門行風建設(shè)打下堅實的理論基礎(chǔ)

2、建立和完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，把醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)真正落到實處 ?通過發(fā)放病人表，邀請義務監(jiān)督員協(xié)助科室開展行風建設(shè)，文秘秘書網(wǎng)共發(fā)放調(diào)查表500余

份，滿意率達到95%。本年度共收到患者表揚信5篇。

3、實行“兩公開”，增強透明度 ? 嚴格落實醫(yī)院規(guī)定的掛牌服務、醫(yī)患聯(lián)系簿制度，定期檢查聯(lián)系簿，對患者提出的意見建議，由科主任及時答復，時刻接受群眾監(jiān)督，受到患者好評。

4、落實完善制度，加強管理 ?嚴格貫徹落實管理中心頒布的《衛(wèi)生技術(shù)人員禁令》以及XXX衛(wèi)生系統(tǒng)建設(shè)若干規(guī)定（八要十不準），積極響應醫(yī)院組織的無假日醫(yī)院，確保了全年無收受紅包等違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，并榮獲XXX黨風廉政建設(shè)基層的光榮稱號。

二、堅持科教興醫(yī)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量

1、建立質(zhì)控網(wǎng)絡(luò) ?在院質(zhì)控小組的領(lǐng)導下，門診部制定了科室質(zhì)量控制并予以落實。定期利用班會組織職工對管理制度和醫(yī)療缺陷進行、，提出意見，制定整改督并予以落實。門診重點強化了首診醫(yī)師負責制，門診醫(yī)師能夠根據(jù)病情需要合理檢查，合理用藥，認真書寫門診病歷。努力為患者提供便捷、高效的醫(yī)療服務；合理排班，配足醫(yī)療力量；制定就醫(yī)流程并懸掛過于醒目位置，達到了簡化就醫(yī)手續(xù)，縮短候診的目的，極大的方便了病人。

2、努力提高醫(yī)務人員的業(yè)務素質(zhì)

（1）、組織醫(yī)務人員每兩周安排業(yè)務學習一次。由科主任或高年資的醫(yī)生講課，結(jié)合科室特點，理論聯(lián)系實際開展病例討論，相互學習，共同提高，落實了“兩個本”制度，即聽課筆記和筆記，每檢查一次，2006年職工筆記平均達16000字以上；

（2）、有的向院內(nèi)推薦業(yè)務骨干外出進修學習，本年門診部共選派外出學習進修人員10人次，并嚴格落實院內(nèi)規(guī)定的知識共享制度，將外出學到的新知識、新理論、新進展廣泛的與同事們進行；

（3）、鼓勵和支持科內(nèi)人員參加各種成人學歷教育，本年度由兩人考取了本科學歷教育。目前門診人員結(jié)構(gòu)，5人，大專6人，中專2人，高級1人，中級8人，助理1人，員級3人。

門診部工作總結(jié) 篇4

自__年3月支部換屆以來，在院黨總支領(lǐng)導、關(guān)心與支持下，支部工作開展較順利，能夠認真貫徹執(zhí)行、完成黨中央和上級各級黨組織布置各項學習和工作任務。尤其是在醫(yī)院深化改革工作中，組織和帶領(lǐng)廣大黨員認真學習、改變觀念、積極參加改革工作，在配合黨總支完成醫(yī)院的中心工作方面，支部做了一些工作，取得了一些成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、不斷學習，提升黨組織素質(zhì)能力

支部成員認識到：加強各黨支部自身建設(shè)，使各黨支部成為構(gòu)建和諧醫(yī)院的堅強保障。首先是支部成員要加強學習，提升自己的政治思想水平，支部成員努力學習黨中央相關(guān)文件精神、學習時時政治，積極參加黨校的培訓班學習。用馬克思主義科學理論武裝頭腦，掌握觀察事物、分析問題的正確方法。勤奮學習，提高本領(lǐng)，是保持導黨組織和黨員先進性的基礎(chǔ)。在這個終身學習的時代，共產(chǎn)黨員要成為學習的模范。首先要加強理論學習。支部組織黨員認真參加黨總支組織的各次黨課、形勢講座，教育和激勵黨員，使每個黨員不斷增進政治思想理論水平牢固樹立共產(chǎn)主義理想，牢記黨的宗旨，自覺經(jīng)受住各種考驗，保持黨員本色。

規(guī)范支部工作，提高組織生活質(zhì)量。落實支部黨建工作責任制，確保各黨支部全體黨員的工作質(zhì)量。落實支部黨員與群眾“無縫結(jié)對”制度，門診支部21名黨員共與門診8個部門50名群眾結(jié)對，發(fā)揮黨支部在各門診部門、各科室中的核心作用，通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用提高醫(yī)療服務質(zhì)量，保證醫(yī)院各項工作任務的順利完成。

做好對入黨積極分子、發(fā)展對象的教育、培養(yǎng)和考察工作，認真做好黨員發(fā)展和預備黨員轉(zhuǎn)正工作。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴格做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和黨員發(fā)展工作，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。三年來支部發(fā)展黨員一名;入黨積極分子一名;入黨發(fā)展對象一名。

利用支部大會、黨員談心等方式宣傳教育，大力推進廉潔自律工作。按照黨總支的部署要求，廣大黨員帶頭落實好反腐倡廉各項任務。廣大黨員在門診各科醫(yī)療工作中發(fā)揮了廉潔行醫(yī)的良好的醫(yī)德醫(yī)風。

二、響應號召，積極參加世博工作

支部全體黨員響應黨委、黨總支號召積極參加世博工作，支部全體黨員分別參加了志愿者宣傳活動、義診活動，在迎世博、辦世博、世博后，全體黨員認真工作，以實際行動來支持世博，支部黨員共撰寫4篇世博文章。

三、引領(lǐng)作用，細化責任區(qū)工作

黨的先進性是由全體黨員的思想和行為來支撐的，黨員的先進性是黨的先進性的基石，黨的良好形象，要靠廣大黨員來樹立和維護。門診黨支部全體黨員他們是這樣想了也是這樣做了：

當好聯(lián)絡(luò)員和服務員，成為反映群眾訴求的第一渠道。盡可能地及時消除誤解，化解矛盾。去年一季度，補液室有三位護士請長病假，科室人員嚴重不足，上班護士人員工作量超重。大家有些沉不住氣了，出現(xiàn)了不良情緒。要護士長向上級反映，要求派人來。共產(chǎn)黨員龐美蓉和王葉琴同志她們既向科護士長匯報情況，也與支部內(nèi)的黨員商量，一起做群眾工作，使群眾的情緒得到穩(wěn)定要求。后來，在護理部的協(xié)調(diào)下，增加了兩名護士，使問題得到了解決。

口腔科黨員韓一嶶關(guān)心科室工作，積極協(xié)助科主任科室行政工作，業(yè)務工作中積極努力，處處趕在前面，樂于幫助其他同志，帶領(lǐng)責任區(qū)群眾共同進步，對待患者態(tài)度和藹、親切，充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進性，在科內(nèi)廣大群眾和患者中有著良好的反響。

眼科黨員周進克服年齡和身體健康等不利因素，努力學習，鉆研業(yè)務，取得了高級職稱資格。工作中更是認真負責，對待患者勝似親人，尤其是對待每一位白內(nèi)障手術(shù)的老年病人，她總是不厭其煩認真作為其術(shù)前術(shù)后的檢查，耐心地介紹手術(shù)的情況，術(shù)后患者注意事項。精湛的醫(yī)技和良好的服務態(tài)度，幾乎受到了每一位經(jīng)治患者的夸獎和好評。

耳鼻喉科青年黨員李小艷工作踏實、生活樸實、學習勤奮，她沒有豪言壯語,沒有驚天動地的事跡，處處從基礎(chǔ)做起、從小事做起，她時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，近三年中她盡管經(jīng)歷了懷孕、分娩、帶小孩，但她克服繁忙家務事，在科內(nèi)充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，服從科室工作安排，不管工作有多忙，她從沒有半點抱怨。

社區(qū)服務部周三妹同志勤勉工作在第一線，用了大量的時間協(xié)調(diào)、處理的日常事務，正確看待本職工作，無論是大事還是細節(jié)問題，她都做到考慮全局、考慮整體。工作中她總是以身作則，身先士卒。做了甲狀腺手術(shù)后身體健康欠佳，但是當好幾個同事病假時，她二話沒說，堅持定崗頂班，哪里有需要，她就頂哪個崗位。__年周三妹同志所在的科室被評為上海市巾幗文明崗，__年周三妹同志被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

諸多事例舉不勝舉，綜合支部25位黨員分布在醫(yī)院的8個科室(部門)，他們在各自的工作中發(fā)揮著先進作用，支部全體同志更是認識到：我們作為醫(yī)務戰(zhàn)線的普通共產(chǎn)黨員就是要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，要結(jié)合本職工作，努力學習掌握現(xiàn)代化建設(shè)所需要的一切必備知識和技能，努力成為工作中的行家里手，提高服務水平，在平凡的醫(yī)療工作中發(fā)揮和體現(xiàn)中國共產(chǎn)黨員的先進性和模范性。

部門工作總結(jié)通用

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部門工作總結(jié) 篇1

本屆生活部的工作在上一年有條不紊的進行，在充分研究往屆工作的基礎(chǔ)上，大刀闊斧的進行改革，完善各項制度，無論是在宿舍還是對本部委員的管理上都取得進一步的發(fā)展和突破。在院團委學生會的引導下，堅持貫徹本部門的工作宗旨，開展一系列有特色的活動以豐富同學們的校園文化生活，活躍校園文化氣氛，為同學們營造更為良好的生活、學習環(huán)境。希望在我部各成員的團結(jié)協(xié)作和學院老師，團委學生會其他部門的密切支持下，盡全力將我院生活部發(fā)揚光大，工作總結(jié)基本如下：

一、做好本部門新學期的招新迎新工作

作為部長，要善于從多方面發(fā)現(xiàn)人才，入圍對象要有吃苦精神，有上進心，確保能真正成為為同學們做事的人，時刻本著我們的宗旨“從同學中來，到同學中去，全心全意服務與同學”，去公平公正的選拔優(yōu)秀成員。

二、“安全文明和諧寢室”檢查評比活動

為促使同學自覺養(yǎng)成良好的生活習慣，營造具有特色和個性的寢室文化，我院生活部將于開展“安全文明和諧寢室”檢查評比活動。本學期的檢查評比工作，就以往檢查評比工作而言，必須更細化評分標準，量化評分結(jié)果，將衛(wèi)生檢查結(jié)果及時反饋給各寢室，使各個寢室及時掌握各自的衛(wèi)生情況，以便督促各個寢室有針對性的進行衛(wèi)生清掃，并在今后的檢查評比將比以往的優(yōu)秀寢室評比活動增大優(yōu)秀寢室的獲獎比例。在全院范圍內(nèi)少限數(shù)目評比優(yōu)秀寢室，以大大鼓舞同學們爭當優(yōu)秀寢室的積極性，這樣文明寢室檢查評比活動不僅會大大改廣大大學生的就寢環(huán)境，而且能培養(yǎng)大家的競爭意識。

三、團委學生會生活干部培訓

為了加強學生會內(nèi)部的建設(shè)，完善組織機構(gòu)，提高學生會成員的自身素質(zhì)，使新的血液盡快地融入到生活部這個大家庭，我們應該積極配合院組織部進行一系列的培訓，并積極引導新成員了解學生會工作近況。干部培訓所涉及的內(nèi)容都是針對學生會成員作為一名學生會干部應該具備的素質(zhì)展開的。特別是剛加入學生會的新成員，對學生會的制度、工作的開展、流程、待人處事等方面不熟悉，通過干部培訓會使新成員盡快融入進來，方便工作開展，如公關(guān)禮儀策劃寫作，有利于提高待人處事的能力，使同學們能從生活中的小事做起，注意自己的外部形象，注意自己的行為舉止，提高自身素質(zhì)。另外，新老干部交流會，使新成員和部長都能與上屆的老干部進行溝通交流，學習他們的經(jīng)驗，吸取他們的教訓以便更好的開展工作。還可以在本部門開展的創(chuàng)新活動方案設(shè)計大賽，全部門成員自由組隊，共同設(shè)計多個活動方案，充分發(fā)揮各成員的主觀能動性，思考如何開展一個活動，互相指出不足，鍛煉了成員們的能力。加強生活部委員之間的溝通，提高整體凝聚力，同時還要對各成員進行個性化管理，增進溝通，給與朋友般的關(guān)懷，這樣能促進新成員做事更積極，思想更活躍，使其產(chǎn)生對對團委學生會的眷戀。我們還要盡量組織有趣的的新穎的內(nèi)部活動，如吃飯、交流生活、學習，我們會盡量讓大家包括我自己在內(nèi)覺得不應為工作而工作，更應培養(yǎng)互相之間的感情才是一種收獲。在新學期的團委學生會工作中，我們本部門成員的工作分工更合理，避免覺得沒事干的現(xiàn)象，盡可能讓新成員在有新的空間得到最大的鍛煉，發(fā)揮他們的最大才能，真正做到以感情推動工作，以工作促進感情。

四、與其他部門的協(xié)調(diào)工作

生活部主動與團委學生會其他部門進行溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，加強彼此之間的了解。積極配合其他部門開展工作，共同完成院團委學生會交給的任務。

四、在工作中發(fā)現(xiàn)的問題

1、不疊被：冬季來臨，嗜睡現(xiàn)象增多，由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習慣，所以不疊被現(xiàn)象也增多了。

2、物品擺放：（1）衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。（2）書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。（3）鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。

3、睡覺：由于周末，許多人喜歡運動，回來之后感覺疲憊就想睡覺，所以睡覺現(xiàn)象也有。

4、鎖門：部分寢室為避免檢查而故意鎖門。

5、路燈：很多路燈都壞掉了，而沒有工作人員修理，造成行走不便。

五、對所發(fā)現(xiàn)問題的解決方法

1、加大抽查力度，多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。

2、對物品擺放制定相關(guān)制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字擺放，書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭，行李箱全部放在床下。

3、如果出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室連續(xù)出現(xiàn)兩次或兩次以上鎖門現(xiàn)象，則以通報批評對待。如果有特殊情況，由寢室長向班長反映，并匯報給生活部。

4、對于路燈方面，生活部將定期舉行維修活動。

四、在本學年的工作制度

1、遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。

2、生活部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

3、宿管部成員都要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務。

4、平時多聯(lián)系同學，多發(fā)現(xiàn)問題，積極將問題反映給學院。

5、生活部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學院團委學生會及本部門名譽和形象的事件。

六、加強自身建設(shè)

明確工作思路，完善自身管理，在院團委學生會的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，使生活部的運作更規(guī)范更有效率。

1、根據(jù)以前生活部的工作情況進行工作總結(jié)，繼續(xù)組織生活部全體成員學習了解生活部的職能與工作特點。

2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。

3、生活部的表彰大會。大會是總結(jié)學期的工作，對工作中表現(xiàn)突出的班級以及個人進行表彰，是提高個人工作積極性的有效方法。

我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學。”

部門工作總結(jié) 篇2

就業(yè)部是今年剛成立的部門，它的面貌對于我們來說是全新的，所以在這一年中我們是懷揣著探索與創(chuàng)新的心態(tài)來完善這個部門，將它做大做強。就業(yè)對于大學生來說，本身就有一種親切感，因為它是我們幾年大學生涯的歸宿，是我們走向社會的起點。因此，我們對它給予了無窮的希望與夢想。一個新的事物，它的生命力是最旺盛的，但是它也給了我們迷茫，我們不得不在探索中發(fā)掘它的方方面面，讓它能更好的為土木系服務。

我們部門今年的工作如下：

1、就業(yè)部也有一個日常工作，收集就業(yè)信息，并將其交到招生就業(yè)處。這項工作我們部門安排所有干事參與收集，有專人將其整理并送到招就處。

2、在上一學年中，本部門策劃并組織了“就業(yè)交流會”，成功邀請了xx屆的學長們回校與我們交流他們走入社會的經(jīng)驗，同時也給了我們一個明確的方向，一個奮斗的決心與勇氣。

3、在我院召開雙選會的時候，我們部門積極響應招就處的安排，做好土木系的雙選會工作，并且我們部門借助這次機會，做了一次“雙選會就業(yè)問卷調(diào)查”活動，它為土木系的學子提供了一個明確的就業(yè)信息，正確了他們的就業(yè)方向，讓他們樹立了正確的就業(yè)觀。

4、在本學年度，我們策劃并組織了一次以知識競答為主線，以娛樂方式為輔線的知識競賽“一站到底”，它不僅豐富了學生的大學生活，而且起到了寓教于樂的效果，它讓不愛學習的同學開始愛學習了。這是本部門的首創(chuàng)的活動，希望它能夠不斷地完善和發(fā)揚下去，為土木系增添光彩。

回顧過去的一年，盡管很忙碌，工作也做了一些，但有許多不足和遺憾之處。未來的就業(yè)部還是一個有待發(fā)展的部門，我們要以做好工作為基石，大膽創(chuàng)新為前提，為同學服務為目標，堅持自己的風格，堅持自己的決心，創(chuàng)造就業(yè)部的美好明天。

部門工作總結(jié) 篇3

11月21日上午10：30，在綜合（三）室召開了部門周工作會議,會議由部長主持，部門全體成員參加了這次會議，因事缺席會議。

會議小結(jié)了管理部11月的計劃實施情況和上周工作，督促各專業(yè)加快完成，并傳達了公司每周工作會議精神。根據(jù)近期工作需要，部署了主要工作，現(xiàn)將會議情況紀要如下：

一、為加強重要歸檔文件管理，由向檔案室辦理借檔手續(xù)。

二、檔案員在本周內(nèi)發(fā)通知提醒各部門著手整理文件資料。

三、加強節(jié)能降耗管理。（一）生活區(qū)的照明燈細化控制方式，健身常用的大照明燈要盡量合理控制；（二）充分發(fā)揮灑水車的多功能作用，生活區(qū)沖洗路面可用灑水車，同志負責；消防演練也可使用灑水車，由于海負責；綠化用車、廠區(qū)衛(wèi)生用車，由負責。（三）配合維修部安裝辦公樓、飯?zhí)玫碾姳?，負責?/p>

四、單身宿舍區(qū)的'水電費核實與公布，由物業(yè)部和同志負責，負責龍崗方面，由物業(yè)公司向全公司公布。

五、與負責落實安評整改項目，如消防系統(tǒng)圖制作上墻，兼職駕駛員的安全學習等。

六、現(xiàn)正處于三會兩節(jié)時期，XX工作小組準備召開一次碰頭會，負責材料準備；在此期間，各成員注意收集各方面信息，及時報告；此外，保安隊長要以身作則，加強巡檢，晚上和節(jié)假日多巡檢抽查，確保廠區(qū)和生活區(qū)安全。

七、本月領(lǐng)導接待日由參加協(xié)辦。

八、廠區(qū)房產(chǎn)證辦理工作由抓緊辦理。

九、從即日起，行政管理部值班記錄本放置保安室，周末和節(jié)假日的值班人員將值班情況進行詳細記錄，如消防、保安、接待和XX，并簽名存查。

部門工作總結(jié) 篇4

今年以來，在公司各級領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，在同事們的大力支持下，品管部順利進行本年度各項工作。品管部控制范圍廣：包括了進料品質(zhì)控制、生產(chǎn)過程監(jiān)控、成品監(jiān)控、工藝改進、新產(chǎn)品開發(fā)、客戶投訴，還包括體系建設(shè)、工藝檢查等工作。現(xiàn)將今年以來和明年的工作情況做如下小結(jié)：

一、部門基礎(chǔ)管理方面：

1．品質(zhì)管理狀態(tài)更新工作基本已完成。各檢驗程序規(guī)范。內(nèi)部管理標準和檢驗作業(yè)指導書大部份已整理，預計明年初全面整理完畢。適時根據(jù)公司發(fā)展目標階段，及時調(diào)整系統(tǒng)更新，適應公司發(fā)展需求。

2.建立建全了品管部部門質(zhì)量目標，包括進料、制程和成品合格率以及漏檢率、糾正預防措施等，并將所有目標指標明年納入各崗位人員的績效考核，確保品質(zhì)監(jiān)控的質(zhì)量。

3.加強專業(yè)知識學習，開展知識、技能培訓，全面提高品管員工素質(zhì)。

①按照《20xx年度培訓計劃》的要求，組織部門全體人員學習ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系知識，《程序文件》內(nèi)容培訓，并對相關(guān)內(nèi)容進行了考試、考核合格率達100%。品質(zhì)全體人員積極參加了各項內(nèi)外培訓。

②為了提高檢驗員的操作技能，開展產(chǎn)品工藝、產(chǎn)品測量和操作技能等培訓。

③為加強質(zhì)量檢測力度，還要針對質(zhì)檢人員制定了培訓計劃。如機械制圖和常用軟件辦公應用等。

二、質(zhì)量控制方面：

1.進料品質(zhì)控制：完善控制流程和檢測手段：擬制了《來料檢驗程序》?！稒C械零部件檢驗規(guī)范》等文件，規(guī)范了進料檢驗作業(yè)流程和檢驗標準。嚴格進料檢驗，發(fā)現(xiàn)百多批次不合格品，并開展不合格品處理工作。明年將進一步加強電器類產(chǎn)品的檢驗測試工作，完善電器類的檢測手段以及測試條件。

2.生產(chǎn)過程控制：嚴格執(zhí)行“三檢”制度，避免大批量不合格事故的發(fā)生，推行產(chǎn)品標識和追溯工作。加大對零部件外觀和加工尺寸精度的管控，及時更新購置公司主要產(chǎn)品質(zhì)量要求所急需的檢測設(shè)備。

3.成品機質(zhì)量控制：從今年的成品機一次送檢檢驗結(jié)果來看每月合格率均在40%左右，成品質(zhì)量有很大的提升空間，已發(fā)動裝配車間執(zhí)行自檢制度和成品機安裝測試檢驗的控制。

三、生產(chǎn)服務方面：

1、品管部日常配合裝配車間成品機安裝和調(diào)試檢驗以及外調(diào)機臺測試驗收工作，保質(zhì)保量按時完成安裝調(diào)試出貨計劃目標。

2、品管部日常配合機加車間工裝夾具的制作，修理和改造。如加工工藝的改善，加工中心工裝夾具的制作，外觀質(zhì)量的改善等。

3、品管部日常配合鈑金車間焊接工裝夾具的制作，修理和改良，以及焊接工藝的改善，鈑金沖剪及外觀的改善。

4、品管部配合新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計組對新產(chǎn)品工裝的試制和修正，編制并執(zhí)行品質(zhì)控制計劃。為今后量產(chǎn)打好質(zhì)量基礎(chǔ)。

5、品管部日常配合采購部門和倉儲部門的物料的采購和產(chǎn)成品入庫的品質(zhì)驗收工作，確保后續(xù)生產(chǎn)和出貨的質(zhì)量。

四、品質(zhì)工作規(guī)劃：

1、作為品質(zhì)控制部門，由于之前幾個月業(yè)務比較繁忙，對于現(xiàn)場生產(chǎn)工藝的日常檢查較少。但是任何理由都不能作為借口，今后我們會平衡好各方面工作，將大量的時間用于管理及服務品技的監(jiān)控上，從而真正能夠做到按要求生產(chǎn)，發(fā)揮文件的執(zhí)行效果。

2、從今年產(chǎn)品客戶反饋問題點來看，有很多是細節(jié)問題，也體現(xiàn)了現(xiàn)有品質(zhì)控制還存在不夠完善，有漏洞的問題。主要是對產(chǎn)品檢驗手段儀器和檢驗技術(shù)理解的缺乏。一方面是交貨期急另一方面物料采購不及時到位，造成急于交貨沒有充裕的調(diào)試測試檢驗時間，同時也體現(xiàn)了現(xiàn)有品質(zhì)人員在產(chǎn)品的檢驗工作的執(zhí)行力上下的工夫不夠。今后要加強各崗位人員的業(yè)務能力培訓和績效考核。

五.工作建議：

1、加強與外協(xié)件倉庫的溝通，嚴格執(zhí)行檢驗合格后入庫原則，避免不合格品混亂和不良品入庫現(xiàn)象以及未經(jīng)檢驗物料進入生產(chǎn)現(xiàn)場和提交客戶手中。

2、由于受公司采購批量和其它因素的影響，來料質(zhì)量無法從源頭上保證，只能加強外協(xié)件檢驗，無形中增加外協(xié)件檢驗員工作壓力。公司應加強與供應商溝通。要求其改善。

3、公司很多員工和中層管理干部都很怕培訓，很煩培訓，沒有對培訓工作有很深的認識。品質(zhì)的好壞歸跟結(jié)底取決于所有員工品質(zhì)意識和人員素質(zhì)習慣。

4、公司部分職能部門新員工的選用可通過內(nèi)部提拔，如技術(shù)專業(yè)人員從內(nèi)部提拔等。內(nèi)部提拔為優(yōu)秀人才提供了職業(yè)發(fā)展舞臺，能夠留住高素質(zhì)核心人才。提高了員工對企業(yè)的忠誠度。

時值公司蘊釀突破發(fā)展和走向規(guī)范化、制度化、產(chǎn)品自動化的管理發(fā)展之際，品質(zhì)管理工作任重而道遠?，F(xiàn)在品管部人員越來越感受到公司對質(zhì)量工作的重視度加強。品管部將繼續(xù)按照董事長和各公司領(lǐng)導的指示。提升品質(zhì)人員素質(zhì)。做好今后的品質(zhì)管理策劃，加強品質(zhì)管理執(zhí)行力度，嚴格質(zhì)量控制，確保公司產(chǎn)品和服務的質(zhì)量能滿足市場發(fā)展和客戶的需要。

部門工作總結(jié) 篇5

本學期我們文藝部的所有人，上到部長，下到干事都認真積極地參與了院里的各項活動，做到緊密團結(jié)學生會各部，不分彼此互相幫助，這一學期來，我們文藝部在學生會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，進步很大，收獲也不小。為了以后能夠更好的開展工作,提高我們的工作能力,服務同學,在此做總結(jié)如下:

一、部門職責

1、組織策劃學院各類文藝活動，本學期中，我們參與了迎新晚會，主辦了元旦晚會。

2、負責院內(nèi)文藝人才的發(fā)掘和培養(yǎng)工作，給他們展示自己才華的舞臺和機會

二、部門例會

1、一周一次的部門例會，全體成員基本準時出席

2、部長交代的任務干事都會盡力完成。

三、部門內(nèi)部管理

1、配合學院年度工作計劃，搞好各項文藝活動，豐富了大家的課余生活，積累了經(jīng)驗。

2、加強與學生會各部的交流，營造團結(jié)一致的工作氛圍，以便于各項工作的開展

3、積極協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學院下達的各項任務

4、每次部門例會成員都盡數(shù)參加，如果有事也能提前向部長請假

5、而我也在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，總結(jié)經(jīng)驗，實事求是，積極向上的工作態(tài)度面對新的'問題，迎接新的挑戰(zhàn)

四、舉辦大型活動

1、元旦晚會

舉辦本次活動的目的是；為學校注入了新的活力與生機，并讓他們有個表現(xiàn)自我的舞臺，從中發(fā)掘人才，而且通過這次活動，加強了新生與老生的合作交流，也讓大家勇敢地展現(xiàn)了自己積極的一面，讓大家在各個方面各有所長。1）配合老師，制定出一個詳細的方案2）請示領(lǐng)導意見，及時作出修改3）通知每項工作負責人，在規(guī)定時間做好自己的工作，比如活動會場的現(xiàn)場安排4）活動過程的完整性

以上是我們文藝部的工作總結(jié)。同時，根據(jù)各部門的要求與需要，覓求配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調(diào)整，我們將以理解和信任為地基，熱情與才華為支撐，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協(xié)作的力量下，將文藝部的工作開展的有聲有色，能夠起到活躍校園文化的作用，位同學撐起一片快樂的藍天，共同繪制一片快樂的天空。對于今后的工作我會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。

部門工作總結(jié) 篇6

宣傳永遠走在最前面及最后面。迎新工作是打響本學期宣傳的第一炮。所以在節(jié)目或活動來臨前，我們都要籌備好宣傳工作。十月份除了做一些本月份的常規(guī)工作及宣傳工作外，也在做十一月份的籌備工作，現(xiàn)將本月份工作總結(jié)如下：

一、常規(guī)工作

1、值班。本月份共值班4次，分別是十月5日、十月17日、十月23日。本月值班工作完成的較好，也沒什么問題。各班值班人員都能準時到位，做好值班所應該做的事，另外，關(guān)于值班工作，本部門發(fā)現(xiàn)學生會值班工作大部分部門都未能做好。因為部門成員在學生會工作，所以發(fā)現(xiàn)多數(shù)部門值班未到或遲到，希望主席團能多加強調(diào)。

2、部門會議。本月份本部門共召開了4次例會。時間分別是九月30日、十月7日、十月14日及十月21日。會議內(nèi)容是十月份工作分配及工作情況匯報。部門工作所出現(xiàn)問題及解決。每次例會各成員都能準時到場，不足的是成員紀律性不強。這一點我們也采取了相應措施。

3、宣委會議。本月份共召開了1次宣委會議。時間分別是9月31日。會議各宣委考勤方面都做好，內(nèi)容主要是9月份工作分配以及從新認識宣委工作制度、板報評分標準等。

4、衛(wèi)生健康專欄。由于此項工作是配合校醫(yī)做好宣傳。本月主題是“甲型h1n1流感”宣傳方式是板報以及上交一份總結(jié)。出板地點是每個班級課室黑板。主要全校各班宣委負責。大部分班級都能很好地完成，例如08康復、08信息、08生制，遲完成的班級有09護11，而本部門工作主要是負責2號樓02黑板，主題是“甲型h1n1流感”;3號樓教務科黑板，從新更新兩項工作都完成的較好，關(guān)于板報問題。2號樓02黑板太過于破舊，宣傳受阻，應該全塊是出衛(wèi)生健康專欄但是只出了一大部份，望上級給予解決。該項工作于十月20日完成。

二、宣傳工作

1、9月27日迎新工作部門于北院b棟櫥窗粘貼主題“絢麗人生從衛(wèi)校起”，于南院教務科黑板粘貼主題“歡迎新同學的到來”此項工作完成效率較高，但我們會多注重質(zhì)量問題。

2、9月30日迎新工作部門成員粘貼09級的班牌，粘貼工作做得不好，針對這些問題我們也意識到了，相信下次工作會多加注意。

3、10月7日部門成員補上文化長廊2、3、4、5樓黑板報所缺的號碼牌。

4、10月10日部門成員于2號樓08護8門口粘貼教師節(jié)“老師我想對您說”全體同學給老師的留言。此項工作完成的較好，有創(chuàng)新。

5、10月10日晚修部門成員檢查各班衛(wèi)生健康專欄“甲型h1n1流感”板報、收總結(jié)并登記班級買洗手液多少瓶;通知各班宣委出版文化長廊板報內(nèi)容以“慶國慶60周年”、“迎中秋”主題自擬在9月24日之前完成部門進行檢查以及告知不允許用晚修時間出板報。

6、10月14日部門成員于南北兩院飯?zhí)瞄T口宣傳欄粘貼“把抗擊流感的戰(zhàn)鼓擂得更響!”、“請接種流感疫苗”，兩份海報。此項工作完成較好。

7、10月16日部門成員通知各班級以“我和祖國同成長”為主題，于9月21日完成后7：00交到學生會宣傳部門。并且登記班級有沒有班牌有壞或不見須購買的。此項工作完成的較好。

8、10月17日部門成員統(tǒng)計出各班級位置、班牌號、課室有無黑板、宣委、班長通訊錄。

9、10月18日部門成員完成學生會考核表，此項工作完成效率較慢，但質(zhì)量較好。

10、10月21日部門成員完成游園活動，場地布置所用的彩帶、海錦花朵;“祖國發(fā)展我成長——我的18歲成人感悟”成人、感恩、博愛、承擔、成材、慎思、篤行、給予、成功;“師生留言板”等字體，該項工作字體鮮艷，唯一不足顏色均勻方面未能注重，在以后工作中我們會時刻提醒自己不要再犯同樣的錯誤。

以上是本月份部門工作總結(jié)，雖然本月工作量不大，但宣傳工作完成得不是很好，部門成員工作有松散不夠主動情況出現(xiàn)，質(zhì)量馬馬虎虎，對于部門工作出現(xiàn)問題我們也意識到，而且也想方法去完善改正，我們會吸取經(jīng)驗，爭取下次做得更好!

部門工作總結(jié) 篇7

一、主要工作及成績

總裁辦公室日常工作點多、面廣、責任重。不僅需要協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部的諸多事宜，而且還要兼顧公司外部的相關(guān)事務。在具體的工作中，雖然存在著這樣或那樣的困難，但是部門全體成員都能夠恪盡職守、盡心盡責的把事情處理好。總的體現(xiàn)在以下幾個方面中。

1、各類證件手續(xù)的上報和審批工作。

20_年，執(zhí)行公司領(lǐng)導指示，先后組織和配合完成了6萬噸/年炭素項目和15000噸粗蒽深加工項目的立項、炭素項目土地使用權(quán)證、自備電廠甄別界定材料的申報、20_年煤炭可持續(xù)發(fā)展基金的申報、20_年度節(jié)能先進單位獎勵資金的申領(lǐng)、省海(內(nèi))外高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地的申報、營業(yè)執(zhí)照等10余項手續(xù)的申報辦理工作。

2、融資工作。

協(xié)助財務中心完成了2萬噸/年超高功石墨電極項目晉商銀行貸款材料的編制、中國銀行貸款自籌資本金相關(guān)材料的收集匯編、自備電廠申報華夏銀行轉(zhuǎn)貸世界銀行節(jié)能項目相關(guān)資料的收集編制等以及與上市中介機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、溝通等融資工作。

3、辦公室內(nèi)部經(jīng)常抓和抓經(jīng)常的工作貫穿始終在狠抓重點、難點工作的同時，總裁辦公室做到了經(jīng)常性的工作經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，不斷推進各項工作。全年來不折不扣的完成了各項決議指示的傳達，受理電話記錄重要事務100條項，均未出現(xiàn)了漏項，斷層、空檔等現(xiàn)象;上傳下達重要公文60個;下發(fā)公司對內(nèi)對外公文106個;為政府及有關(guān)職能部門提供所需資料及報表50余個;3月下旬起完成了36周工作周報的匯總、審核和呈報;8月份起堅持每天跟蹤及呈報進廠焦油質(zhì)量情況及問題。

調(diào)整網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，配備相應配套的防火墻、路由器和交換機，并鋪設(shè)光纖3000余米，接入聯(lián)通20M的通訊專線;切割電話系統(tǒng)，接入了聯(lián)通公司400門的電話系統(tǒng)，現(xiàn)開通280門，每月為公司降低通信成本約1/4;鋪設(shè)通信線路6000余米，整理現(xiàn)場通信線路4000余米，并配合移動公司回收了其原鋪設(shè)于公司現(xiàn)場的電話系統(tǒng)設(shè)備及線路;升級改造了公司LED電子屏信息系統(tǒng)以及公司的視頻會議和監(jiān)控系統(tǒng)。

文印室共打印、復印文件16500個，打印、復印72816張A4紙。檔案資料外?。篈4紙10999張;A3紙3692張;圖紙848張;可研報告70本;操作記錄本5698本;手冊2369本;標簽265400份。整理歸檔各類報表1212份;可研23份;圖紙150份，文件18份;合同160份;證件90份，并且根據(jù)董事長安排進一步細化分類，達到系統(tǒng)化、標準化的管理要求。接待上級領(lǐng)導、職能管理部門和友好往來單位106場次，約1000余人，對改善和提升公司對外形象起到了積極作用。

二、主要存在問題及不足

1、執(zhí)行命令不夠堅決，有時存在“不及時”現(xiàn)象。

2、員工工作中主動性不夠，開拓精神有待進一步提高。

3、團隊紀律還需加強，員工狀態(tài)存在時緊時松現(xiàn)象。

三、20_年度工作打算

1、抓好上級指示命令貫徹落實和督促，確保公司領(lǐng)導決策指示落到實處;

2、加強本部門內(nèi)部和部門間工作協(xié)調(diào)，確保工作任務完成圓滿;

3、嚴格按規(guī)章流程規(guī)范本部門工作和行為，努力實現(xiàn)規(guī)范化辦公室建設(shè)目標;

4、抓好規(guī)章流程的學習貫徹，努力提高工作的水平和效率;

5、加大本部門人員素質(zhì)培養(yǎng)力度，努力讓本部門員工素質(zhì)達到“一專多能”要求。

四、20_年的10項重點工作

1、公司營業(yè)類證件的年審及高新技術(shù)企業(yè)評定的復審;

2、對焦油進廠監(jiān)督處理報告跟蹤、協(xié)調(diào)、呈報、建檔;

3、產(chǎn)品質(zhì)量情況的收集、匯總、呈報、協(xié)調(diào)、建檔;

4、組織推進標準化辦公室和檔案室的建設(shè);

5、工作周報反饋體系擴展到各個系統(tǒng)(中心);

6、與上市中介機構(gòu)保持聯(lián)絡(luò)與溝通;

7、全力支持企業(yè)文化部推進公司企業(yè)文化建設(shè);

8、圍繞公司重點工作，做好進度跟蹤、呈報和協(xié)調(diào);

9、及時收集國家、省相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，分析、匯總、呈報;

10、量化、細化日常事務性工作，提高標準、加強考核。

部門工作總結(jié) 篇8

這一學期又將掛上句號，一學期的工作也即將結(jié)束，我們修改部在文字的土壤里辛勤耕耘，收獲了累累碩果也有凋零的遺憾。

回顧這學期我們部門主要作好兩方面的工作。

一.響應學校、學院的號召，傳達學院各項文件開展各項工作;促進本團總支與其他團總支的交流。如:

三月初配合學院修改部《甌韻》工作室招新安排，進取推薦本團總支同學參與與競爭，最終有4位同學成為《甌韻》工作室新成員。

三月中旬至四月初，主要配合院修改部“感恩親情，沐浴穩(wěn)馨”征文比賽，在本團總支作好宣傳和集稿工作，調(diào)動同學們投稿進取性，共有4名同學獲得二等獎，二名同學獲得三等獎。

四月份，在學院進取號召“思想大討論”的感召下，學習學院各項文件，掀起團總支內(nèi)部的思想交流風潮。在響應學院提高教育質(zhì)量，優(yōu)良學風建設(shè)，構(gòu)建和諧學校之余，結(jié)合團總支自身情景，提出一些科學合理的提議，如:提高學院硬件教學和軟件教學的設(shè)施，增加本團總支學生會工作透明度等等。

五月份主要為宣傳和集稿由溫州大學舉辦的學習、踐行校訓“求學問是，敢為人先”征文大賽，讓每一個同學感受校訓、理解校訓。以及配合文學語言團總支開展的百變方言配音大賽，加強各團總支的交流與合作。

二.作好本團總支的通訊報道工作，宣傳團總支形象，擴大團總支的影響力度，增加團總支工作透明度。如:

四月份的《反詐騙素質(zhì)拓展培訓班開班了!》、《借問卷增加了解讓不足成為動力》，五月份的思想大討論《基礎(chǔ)是保障，創(chuàng)新是動力》、由我們團總支協(xié)辦的模擬法庭《唇舌劍的較量，法與情的完美結(jié)合》等等。

在取的成果的同時我們也應當看到問題。

首先，工作被動。本學期我們修改部主動性未能發(fā)揮，沒有自我獨立特色的活動，缺乏創(chuàng)新。

其次，部門成員未能很好的發(fā)揮作用，缺乏與其他部門，其他團總支的交流與合作精神。

第三，本部門成員分工不明確，成員獨立完成工作的本事不夠，缺乏工作進取性和創(chuàng)新性。

應對問題，我們部門在下個學期應注意以下幾點:在完成工作任務的同時發(fā)揮主動性打造屬于本部門的平臺，獨立舉行以文字為基礎(chǔ)、以創(chuàng)新為動力的活動。加強部門成員與團總支其他部門的交流，加強與其他團總支的合作。提高在本團總支同學間的集稿、投稿宣傳，發(fā)掘人才。進行納新和新老交替工作，擴大修改部的隊伍、提高修改部的實力

一學期讓我們看到了收獲的碩果也讓我們看到了不容忽視的弊端。讓成功成為腳下的基石，讓不足成為前進的動力。我們會不斷的努力與探索，揚長避短，使本部門的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，我們也堅信:只要我們以進取的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，必須會譜寫出更加壯麗的篇章。

部門工作總結(jié) 篇9

部門展望

新的一學期即將到來，我們也將迎來新的學習生活。在過去的一年中，文藝部是我快樂所生長的搖籃，她漸漸的成了我大學生活中不可或缺的一個實體。新學期的到來也就意味著文藝部的新一次的血液循環(huán)。新生力量即將產(chǎn)生，作為文藝部的老干事，我有責任和義務給予她新的建議與改造！對于下學期文藝部工作我有以下幾個方面的意見，望對文藝部的更好發(fā)展能有所幫助。

一、對文藝部的招新工作

新學期的到來，文藝部的新生力量即將產(chǎn)生。對此我有自己的一些建議。

文藝部是一個以文藝工作為主的部門，不要求每一個進入本部門的人都有才藝，但至少是要有責任心的人，因為在多數(shù)時候文藝部的人不是在舞臺上展示自己的，而是在幕后的做準備工作的，繁瑣的舞臺布置，節(jié)目安排，各種瑣碎的事情都需要你堅實的態(tài)度和聰明的頭腦，所以在進部門之前一定要擺正你的態(tài)度及進部初衷。

其次是在此次招新中，民漢比例是一大問題，我們應該調(diào)整好其比例，少數(shù)民族的同學有其豐富的民族特色，可以為文藝部的工作錦上添花！

最后在對于招新過程中，我們要對每一個新成員抱以深入了解的態(tài)度，不埋沒任何一個有能力的人，也絕不留下任何一個沒有責任心的無用之人。要達到這樣的目的，這就要求我們在考察新成員的過程中，要放眼長遠，給每個人都有展示自己能力的平臺，努力發(fā)掘個人能力。

二、對文藝部的新成員

在文藝部中，最重要的就是各個干事之間的協(xié)調(diào)合作，團結(jié)起來的文藝部應該是勢不可擋的。如果連最簡單的干事關(guān)系都處不好的話，又何敢言為其付出這付出那呢？凡事都有其基石，厚實的團結(jié)之力會使我文藝部發(fā)展的更好！

其次是各干事對于其工作的明確程度及工作態(tài)度，要認真學習學生會各種管理條例，尤其是要牢記文藝部工作管理規(guī)章制度，不違反其條例，嚴格要求自己，為身邊其他人做好表率作用。

再次是各干事要多培養(yǎng)其特長，多為文藝部貢獻自己的力量，不斷的完善自己，民漢同學之間也要相互溝通，民族同學可發(fā)揮其民族特色為文藝部奉獻自己的力量。

最后希望文藝部各干事可以把自己對于文藝部的意見和建議積極地提出來，使文藝部的'工作越做越好，一年有一年的進步。最重要的一點是在進步的前提下，我們要加強每一個干事的工作效率，好的工效才能夠是文藝部的工作做到最好最快！

三、對文藝部的日后發(fā)展

文藝部的未來是我們共同的期望，我們都希望文藝部的未來是一個美好的未來，完美無瑕是我對她的期望，因為我熱愛我的部門，現(xiàn)在文藝部的工作有每年的部門風采、迎新晚會、運動會的啦啦操編排、各種文藝工作等。對于我個人而言，我覺得文藝部應該加強對自己部門的一種展示，許多人不清楚文藝部的真正職責是什么，只是片面的理解為一個“跳舞部門”，其實每一個在部門中的干事都知道文藝部的工作并不是這么簡單，簡單的部門風采并不能完全詮釋我們的工作真諦，我們應該多多把文藝部搬上舞臺，展示她獨特的魅力以及不一樣的工作格調(diào)。在學校中我們還可以開展校園歌手大賽，詩歌朗誦等一系列激人奮進的活動，更是為校園生活增添亮麗光彩！

其次是要把文藝部既定的各項工作加以創(chuàng)新，凡事以其新穎而奪人目光，文藝部對于以后的工作亦是要如此。發(fā)動各干事多動腦、勤思考，并且?guī)椭鋭?chuàng)新發(fā)揚光大。改變一沉不變的工作方式，這樣不僅使人有耳目一新的感覺，更能激勵本部門干事積極的工作。

最后我希望文藝部可以在新血液的滋潤下更好的發(fā)展，真正的為學生會做出貢獻，更為廣大同學做出貢獻！

對于文藝部的展望，或許我提的并不是要點之所在，但我也為之盡力，希望能在小的方面貢獻出自己的一份力，使自己所熱愛的部門發(fā)展的更好！

文藝部的明天，將會是前途無量！

部門工作總結(jié) 篇10

本人本期擔任學管部門工作，在此前本校并未設(shè)立學管部門，以及本人也未曾有過學管經(jīng)驗的情況下，本期的學管部門工作便成了摸著石頭過河，顯得雜而亂，也有許多不盡如人意的地方，卻也不是完全沒有收獲。

一、學生情況分析

本期招生人數(shù)共計133人，其中小班57人，VIP24人，作業(yè)班52人（含中途停課5人）。其中續(xù)報人數(shù)40人，約占30%，可以說情況并不是很理想。本期對于三、四、五年級的課程改革成效不大，其中三、四年級各4人，五年級8人，僅有的好處也只是限于比較好開課而已。人數(shù)較多的是集中在六年級，因為面臨畢業(yè)的緣故，小班和一對一的人數(shù)都還不錯。本期較為成功的是作業(yè)班，相較于上個學期來說是翻了兩翻，雖然我們的作業(yè)班做得并不是很成熟，但因為市場的需要，作業(yè)班可以說是我們原來基礎(chǔ)上的一個較大的突破。

二、本期所做的工作

1、招生：主要工作是招生咨詢，家長接待，以及電話回訪介紹邀約等。

2、有關(guān)家校溝通、老師（兼職老師）和學校之間的溝通工作。

3、回訪以及監(jiān)督回訪。

4、日常學生出勤及管理。

三、本期收獲

1、對學管這個工作有了新的認識：它是一個橋梁性的工，要溝通好老師、家長與學生；它鍛煉人多方面的能力，交際、口才、心理，它需要人有更長遠的眼光，綜合各方面的利弊來實現(xiàn)個人利益和學校利益的最大化。雖然崗位單一，但站在這個崗位需要多個角度看問題，他要把握各個不同方的心理。

2、了解了自己所帶學生的性格，能根據(jù)不同性格的學生讓不同的老師做不同的工作，和一些學生也有了友好的開端。作為培訓學校的老師來說，老師應該是亦師亦友的。如有的學生不愛學習，也很頑皮的，就應該找嚴厲一些的老師做工作；而有的學生比較靦腆，就應該讓比較溫和的老師跟他做朋友。而同樣的，相對于高年級和低年級，對待的方式又應有所不同?？傊?，區(qū)別學生區(qū)別對待，才能更好地跟學生做好溝通工作。

3、幫助學生進行日常行為、學習習慣的改善，有助于老師的教學，可以使教學達到事半功倍的效果。特別是對于作業(yè)班，作業(yè)完成的質(zhì)量還應放在其次，最主要的還應是使學生養(yǎng)成良好的學習習慣，學習習慣養(yǎng)成了，作業(yè)質(zhì)量也就提高了。

4、讓一些學管工作走向日?；Ｈ鐚W生的考勤、學生日常事務的處理、教學中的問題及時與家長的聯(lián)系等。

四、存在的問題

1、學管工作未能形成系統(tǒng)化。本期學管工作仍處于摸索階段，缺乏一套比較完善的學生管理系，由于缺少經(jīng)驗，所做事務非常有限，甚至還未找到明確的方向。

2、部分班級存在細節(jié)上的混亂。如作業(yè)班，老師們分工合作，互幫互助，大體上的節(jié)奏掌握得還不錯。但仍存在一些細節(jié)上的混亂，如接送過程中的紀律不嚴，導致接送隊伍的松散；作業(yè)班課堂也因有的老師缺乏經(jīng)驗而使紀律有一些混亂。

3、差生的扶植力度不夠。差生問題一直是小班課堂的弊病，因為差生難以跟上課堂的進度，而老師課后的時間又比較少，所以小班中差生一直難以提高。而作業(yè)班中的差生，也因為老師的缺乏（一個老師管十幾個學生），無法進行特別的關(guān)照，導致學習成績亦是難以提升。而在這個問題上，沒有采取有效的措施對此問題進行改觀。

部門工作總結(jié) 篇11

剛才，在聽取了礦物分支機構(gòu)的報告和總結(jié)后，結(jié)合我礦目前復工復產(chǎn)工作進展的實際情況，礦物安全分支機構(gòu)在完成礦物領(lǐng)導部署的配合通防和機電分支機構(gòu)完成各項任務的同時，進行了安全檢查和發(fā)現(xiàn)：

1、機電隱患及問題9個。

2、雨季有9個隱患和問題。

3、落實安監(jiān)局會議要求的23個隱患和問題，共39個，發(fā)現(xiàn)隱患和問題基本得到有效落實。

4、安監(jiān)局化窩站安全檢查35項，未落實12項，其中機電2項，采礦4項，財務1項，技術(shù)4項，通防1項，實際落實任務67%。

5、火工品保管員、安全員、爆破員及時按期培訓取證。

6、正在辦理火工品倉庫儲存證和使用證的延期年審。

7、倉庫機房遠紅外視頻防盜系統(tǒng)的安裝調(diào)試已恢復。

8、今后的工作和打譜。

安全管理是全礦的重要工作，也是一個相對薄弱的環(huán)節(jié)。到目前為止，還沒有一個安檢人員來報名(有兩個人沒有報名參加過安全檢查，也沒有證件，說到每天100元，他們覺得工資低)。與周邊相鄰煤礦分析相比，主要問題是安全監(jiān)督人員的`工資。安檢人員的職位與其他特殊類型的職位仍有一定的差異，其作用應具有預測現(xiàn)場工作的有效性和現(xiàn)場實際經(jīng)驗相結(jié)合的能力。在現(xiàn)場安全檢查問題的同時，也要有解決問題和解決矛盾的辦法。

它是煤礦安全生產(chǎn)管理制動系統(tǒng)和實施程序制度實施程度的上劍，即礦山安全生產(chǎn)管理水平的要求有多高，團隊的安全管理實施程度有多大。協(xié)助礦山負責人將安全生產(chǎn)管理工作落實到現(xiàn)場的實際工作中，因此需要引起各級領(lǐng)導的關(guān)注和照顧。

另一個問題是，新員工要做好安全教育工作。在完成各項生產(chǎn)任務的同時，各分支機構(gòu)要樹立“管生產(chǎn)必須管安全”的規(guī)定，始終做好新員工的安全思想意識教育工作，認真做好自我保護、相互保護和共同保護工作。教育工人不傷害他人，也不傷害他人。在今后的安全生產(chǎn)工作中取得新的成就，實現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的新局面。

部門工作總結(jié)精選

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部門工作總結(jié)(篇1)

我以前申請過汽車銷售助理，一個月的試用期結(jié)束了?；仡欉@個月的工作，我成功地完成了經(jīng)理給我的工作，并進一步提高了我的能力。本月試用期工作總結(jié)如下：

這個月我已經(jīng)能夠融入這個群體了。我和經(jīng)理一起做好工作，我的思想變得更加成熟。我熟悉汽車行業(yè)的一些事情，提高了我的學習能力。更多的是鍛煉我的自我銷售能力。我已經(jīng)到了獨立處理工德邦的一步。我可能沒有想到它會長得這么快。作為銷售助理，我學到了很多銷售技巧。工作也很認真，態(tài)度嚴謹，遇到問題就咨詢同事和領(lǐng)導，謙虛有禮，得到了他們的認可。

我的工作是收集、整理和歸納；總結(jié)市場上汽車的市場情況，分析報告；協(xié)調(diào)各部門的工作與合作；建立銷售客戶數(shù)據(jù)和銷售檔案的保管；制作、填寫銷售報表和統(tǒng)計銷售業(yè)績；協(xié)助銷售人員接待和訪問上門客戶的電話，并做好記錄，然后完成銷售經(jīng)理分配的'工作。這些大概就是我在試用期間做的工作?？粗@些工作，我覺得不是很難。這個月，我可以做好這些事情，協(xié)助經(jīng)理和助理本職工作。

通常，我必須與客戶溝通汽車的動態(tài)，對客戶負責，讓客戶購買滿意的汽車。我還想提醒客戶保養(yǎng)汽車，保持汽車的壽命。制定我的日常工作計劃，做好我的日常工作，讓經(jīng)理對我滿意，這樣我就有更多的機會留下來。因此，我的工作一點也不粗心。我想休息一下，做好助理工作。

在這份工作中，我對自己有了更深的了解，我明白自己有優(yōu)點和缺點。優(yōu)點是我能很快把經(jīng)理交給我，操作能力強，思維細致。缺點是總結(jié)不夠，缺乏創(chuàng)新能力，遇到新事物，理解能力不是很高，容易受到外部事物的影響。所以我必須糾正這些缺點，并繼承它們。

在未來的工作中，我必須能夠比現(xiàn)在做得更好，把身心投入到工作中，這樣經(jīng)理才能對我的工作更滿意。我相信我必須不辜負經(jīng)理的期望。我會一直前進，永遠不要輕易退縮，提高自己，熱情迎接成為正式員工后的工作，只會更好。

部門工作總結(jié)(篇2)

20xx年是緊張的一年，也是忙碌的一年，也取得了一定的收獲?；仡欉@一年的經(jīng)歷，經(jīng)歷了公司從來沒有的策劃模式，也完成了開始覺得不太現(xiàn)實的銷售任務。讓我對營銷策劃有了新的認識，也看到了大膽的廣告推廣方式。

回顧這一年的工作，我在公司領(lǐng)導和同事們的支持與幫助下，提高自己的工作要求，按照公司的要求，認真的去完成了自己的本職工作，一年轉(zhuǎn)眼即將結(jié)束，現(xiàn)對一年的工作情況總結(jié)如下：

今年的銷售任務從年初的億銷售目標下達下來，就覺得確實是一個重擔壓了下來，為了去實現(xiàn)這一個目標，我全力以赴的去配合公司的每一個銷售節(jié)點。我把自己的銷售業(yè)績放到了一邊，重點放在了整個銷售團隊的銷售業(yè)績上面，我們把每一天都當成了開盤日，慶幸的是今年公司的策劃部門為我們銷售做出了強有力的銷售宣傳，保證每天我們的銷售中心的人氣都非常的旺。

而這個時候我的工作就放到總控上面，做好現(xiàn)場的銷售氛圍，而自己確實在今年也沒有賺到錢，有的時候心里確實感覺到不平衡，拿不到錢（我沒有銷售總提成），有時候確實想放棄這個工作崗位，說實在話干銷售就是吃的青春飯，拿高工資，別的同行也覺得今年我們賣這么好，我應該賺好多錢，但事實我根本沒有，而幸運的是總、經(jīng)理真的也很理解我，對我關(guān)懷和幫助，同事們也非常配合我的工作，我應該感謝他們。20xx年的主要工作內(nèi)容如下：

銷售部門是公司對外展示的形象窗口，代表的是一個公司外表，也是公司最賺錢的一個部門，是一個先鋒部隊。銷售部工作也是最直接的，拿業(yè)績說話。天天跟形形色色的人打交道也是最難的一件事情，特別有些客戶不講道理，死纏爛打。面對這些工作，為了完成任務目標，自我強化工作意識，提高工作效率，細化工作內(nèi)容，冷靜處理客戶問題，力求達到客戶的.滿意度，創(chuàng)造良好的客戶口碑，力求各項工作準確，避免疏漏和差錯，至今基本做的還是比較完善。

1、認真做好市場調(diào)研工作。對xx市場的信息掌握，對競爭對手的產(chǎn)品細致分析，每周調(diào)研做好記錄，及時和團隊分享，給公司產(chǎn)品定價提供依據(jù)，做到知己知彼百戰(zhàn)不殆。

2、營造火爆的銷售氛圍促進銷售。配合策劃部門的活動作出應對調(diào)整，在銷售現(xiàn)場做好總控，盯緊銷售案場的每一組客戶做出調(diào)整，應對突發(fā)情況，核對房源、價格、優(yōu)惠等確保準確，避免疏漏和差錯。

3、做好客戶問題的處理?？蛻舳嗔耸裁礃拥那闆r都有，要退房的、要優(yōu)惠的、有對合同條款不滿意的等等。在保證公司的利益不被侵犯的前提下，與客戶周旋，洽談，不但要完成簽約，還需要客戶滿意，提高公司的美譽度，提升老客戶推介率。

4、做好與其他部門的工作協(xié)調(diào)。加強與公司各個部門的溝通，向行政部申請辦公用具，車輛使用計劃等；與客服部做好合同備案，貸款政策信息等相關(guān)信息的及時掌握；請工程部工程師為銷售人員解答專業(yè)知識等工作，提高工作效率，掌握更全面的知識。

5、做好臵業(yè)顧問的培訓學習工作。及時捕捉政策信息，專業(yè)知識，課外知識等信息給銷售人員分享。組織召開專題分享會使銷售團隊共同學習，共同進步。新員工的培訓學習安排，考核。

部門工作總結(jié)(篇3)

部門工作總結(jié)

一、工作背景

本文旨在對我們部門在過去一年的工作進行總結(jié)和回顧，以便更好地評估我們的工作成果和面臨的挑戰(zhàn)。在過去的一年里，我們部門致力于實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標，并取得了一系列積極的成果。

二、工作成果

1.團隊建設(shè)：我們注重團隊的協(xié)作和溝通，通過定期的團隊會議和活動，增強了團隊成員之間的相互了解和合作能力，提高了工作效率。

2.達成銷售目標：我們部門積極推動銷售工作，在過去一年中，成功完成了公司設(shè)定的銷售目標。通過策劃和執(zhí)行一系列市場活動，我們不僅擴大了客戶群體，還提高了客戶滿意度。

3.提升服務質(zhì)量：我們部門注重提升客戶服務質(zhì)量，通過改進工作流程和加強培訓，客戶投訴率明顯下降，客戶滿意度得到了明顯提升。

4.創(chuàng)新研發(fā)：我們部門致力于產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)研發(fā)，在過去一年中，成功上市了多款新產(chǎn)品，并引進了一系列創(chuàng)新技術(shù)，為公司帶來了新的市場機會和競爭優(yōu)勢。

5.提高績效：我們部門通過制定明確的工作目標和績效考核體系，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，提高了績效指標和效益水平。

三、面臨的挑戰(zhàn)

1.市場競爭加?。弘S著市場競爭的加劇，我們面臨更多的競爭對手和挑戰(zhàn)。我們需要不斷提高核心競爭力，加強市場調(diào)研和產(chǎn)品創(chuàng)新，以保持競爭優(yōu)勢。

2.人才引進與培養(yǎng)：人才是一個持續(xù)的挑戰(zhàn)。我們需要加強人才引進、培養(yǎng)和留住，確保團隊的穩(wěn)定性和高效性。

3.流程優(yōu)化和效率提升：我們需要進一步優(yōu)化工作流程和管理方式，提高工作效率，降低成本，以應對市場競爭帶來的壓力。

四、工作展望

1.強化市場布局：在未來一年中，我們將進一步加強市場調(diào)研，深入了解客戶需求，制定更有效的市場戰(zhàn)略，以擴大市場占有率。

2.加強創(chuàng)新研發(fā)：我們將繼續(xù)投入更多的資源和精力，加強產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)研發(fā)，推出更多的創(chuàng)新產(chǎn)品，以滿足市場和客戶的需求。

3.提升服務體驗：我們將加強客戶服務團隊的培訓和管理，提高服務質(zhì)量和響應速度，增強客戶的滿意度和忠誠度。

4.優(yōu)化流程管理：我們將進一步優(yōu)化工作流程和管理方式，提高工作效率，降低運營成本，實現(xiàn)更好的經(jīng)濟效益。

5.加強團隊建設(shè)：我們將繼續(xù)加強團隊的協(xié)作與合作，提高員工的工作積極性和團隊凝聚力，為實現(xiàn)公司的目標貢獻更大的力量。

五、結(jié)語

在過去一年中，我們部門取得了一系列積極的成果，但也面臨一些挑戰(zhàn)。展望未來，我們將繼續(xù)努力，以更高的熱情和積極性，為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標而努力工作。通過不斷的創(chuàng)新和改進，我們相信我們能夠取得更好的成績，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。

部門工作總結(jié)(篇4)

20__年來，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，全年的總結(jié)如下：

一、順利完成的工作

1、以認真的態(tài)度積極參加__集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

2、及時準確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

二、學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升

1、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

4、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

三、仍然存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎(chǔ)知識和財務會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。

四、嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作

1、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導決策提供準確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y(jié)經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。

2、不斷學習、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。

會計個人工作總結(jié)5

一年來，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，通過自己的努力，職業(yè)精神、思想境界、工作素質(zhì)、工作能力都有了進一步的提高，取得了一定的工作成績。本人遵紀守法，踏實工作，以勤奮、誠實、誠實的態(tài)度對待本職工作，能在財務崗位上發(fā)揮。(威廉莎士比亞，溫斯頓，工作)全年的工作總結(jié)如下。

加強財務會計工作學習，重點提高個人修養(yǎng)。

努力學習財政方面的各項規(guī)定，自覺按程序辦事。努力學習，更新知識，改變觀念，跟上公司的發(fā)展。有意識地研究商業(yè)知識，積極參與公司組織的各種商業(yè)技術(shù)培訓，經(jīng)常嚴格細致，扎實踏實地工作，用自己的知識和能力保護公司的利益。

已完成的主要任務

及時準確地完成月度會計、結(jié)算和會計處理工作，及時準確地完成各種月度、季度、年終報告。在會計、結(jié)算、申報的全過程中，沒有錯誤，逐一審查，按記錄、逐一計算，對帳、對帳、對帳、對帳、對帳、對帳，避免了很多不安全因素。

會計憑證認真細致，摘要編制簡單明了，填寫正確的運用會計科目。(威廉莎士比亞，會計，會計，會計，會計)賬目細致，認真，規(guī)范，賬目清晰，條理分明。月末結(jié)賬寫報告并不疏忽，總是仔細檢查各數(shù)字。報告及時，數(shù)據(jù)準確詳細。為公司的經(jīng)營決策提供實際可靠的依據(jù)，對各種會計文件進行分類、裝訂、記錄。及時追蹤各種費用的收取。正確地進行了與各供應商的往來結(jié)算。

為好的制造商服務。每月調(diào)整結(jié)算時，為供應商提供方便、快捷、準確的服務，支付過程中供應商詳細說明扣除費用的細節(jié)，確實為制造商做好了服務工作。嚴格按照合同辦事，確保公司利潤化。

當然，工作還有很多改進之處。工作中有時態(tài)度生硬，需要改進，平時工作中不善于總結(jié)，以后要逐步學習科學方法，總結(jié)，勤奮思考，逐步做到事半功倍。

總之，在財務會計工作中，我享受到了收獲的快樂，在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題。今后我將不斷學習新知識，努力提高工作質(zhì)量。新年意味著新的起點，新的機會，新的挑戰(zhàn)，我決心更加奮發(fā)向上。

部門工作總結(jié)(篇5)

一、第十四期報紙排版工作進展順利

作為編輯部，院報的工作是核心。本期我們完成了第十四期報紙的編排工作，為我院同學提供全面知訊。

當然，在此過程中依舊存在著不足之處。由于新學期團學聯(lián)招新改選工作，報紙的編排稍顯延遲。好在在干事的協(xié)調(diào)配合下，報紙的分發(fā)工作進展很快，讓新生在開學初對我院基本情況和歷屆豐富多彩的活動有了及時了解。

二、進行納新和新老交替工作，擴大編輯部的隊伍、提高編輯部的實力

20xx年9月，在新學期伊始，編輯部同院團學聯(lián)其他各部門一道，以10級新生為對象，進行了新成員的廣泛招募。隨著10級新成員的加入，編輯部的隊伍規(guī)模也迅速得到了擴大。同時，隊伍規(guī)模的擴大也為部門的自我管理工作提出了更高的要求。在10級成員參加編輯部工作的過程中，我們?nèi)處ьI(lǐng)。當然，在實際的操作過程當中，由于對工作環(huán)境和情況不熟悉，新成員和原來編輯部成員之間的磨合期明顯偏長，出現(xiàn)了編輯過程中大量質(zhì)量問題的出現(xiàn)，如：通訊稿的格式規(guī)范問題、文字校對出錯問題等等。但是干事們的認真負責體現(xiàn)了新隊伍對待工作的大膽創(chuàng)新和認真細致的良好態(tài)度。

三、征文比賽豐富大一新生生活，提高人文素養(yǎng)

為豐富大一新生的文化生活，進一步增強同學們的人文底蘊，推進文化建設(shè)，努力打造書香校園，我部門于20xx年9月至10月組織了征文比賽活動。本活動得到了廣大同學的關(guān)注和支持，于10月中旬圓滿結(jié)束。

此次活動需要感謝辦公室等部門的積極幫助，還要感謝同學們的熱情支持。我編輯部舉辦這樣一個活動是為了給大家一個展示文采，書寫青春夢想的機會，不僅豐富了同學們的課余生活，還在一定程度上讓參加者得到鍛煉，也讓大家一起來分享好的作品。

當然，此次活動也還存在著許多不足，比如在活動中期對活動的宣傳力度不足；由于在學生會換屆初期，與其他部門聯(lián)系也不夠充分。

征文比賽是我院傳統(tǒng)的文學性活動，在今后的活動中一定要總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，合理改善，加強活動整個過程的宣傳力度，同時多與其他部門溝通配合。此外，希望在今后能擴大活動范圍，將征文活動不僅僅局限于我院，充分征集全校的優(yōu)秀作品，交流寫作心得，讓文學氣息溢滿校園四、為青春提名為英雄提筆。杯征文比賽培養(yǎng)青年責任。

為弘揚精神，引導當代青年學生深入思考青年使命，構(gòu)建和諧校園，校大學生宣傳中心特舉辦“杯”文學大賽，以評選出有與時俱進的時代精神和愛國創(chuàng)新的思想精神的文章，供廣大青年學子參閱及學習。我部門協(xié)助負責我院的宣傳和征集工作。

由于本次活動距離征文活動時間較近，在宣傳和征集上都遇到了一定的困難，我部門干事努力克服，并及時調(diào)整征文對象，由對英雄事跡有較深了解的大二同學作為參賽主體，完成了“倡導優(yōu)良文化，活躍校園氛圍，弘揚愛國熱情，培養(yǎng)青年責任”的活動目的，并獲得了優(yōu)異的成績。

四、積極配合其他部門工作，協(xié)助完成院各種活動

在其他部門組織的活動中，我們積極配合他們的工作。在活動開始前，我部自愿報名的方式選擇干事參加，并要求他們提前了解活動的流程安排，及時和負責人溝通?；顒舆^程中與其他部門干事多加聯(lián)系，吸取他人長處?；顒雍笳碚掌蛯懲ㄓ嵏澹鳛楹笃谛麄鞑牧?。

部門工作總結(jié)(篇6)

各位領(lǐng)導、各位評委：根據(jù)學校黨委部署，我代表產(chǎn)業(yè)處、產(chǎn)業(yè)直屬黨支部領(lǐng)導班子，向各位匯報*年*月至*年*月的工作。請各位領(lǐng)導、各位評委評議。一、以“三個代表”重要思想和“十六大”文件精神統(tǒng)領(lǐng)產(chǎn)業(yè)處黨政工作在過去的一年半時間里，直屬黨支部積極組織黨員干部和廣大職工認真學習和貫徹“三個代表”重要思想和“十六大”文件精神，教育和引導黨員樹立政治意識、大局意識、改革意識和開拓創(chuàng)新意識，以求真務實的精神監(jiān)督和保證黨和國家方針政策及學校各項政策在產(chǎn)業(yè)部門的全面貫徹執(zhí)行。在學校黨委和組織部的指導下，產(chǎn)業(yè)直屬黨支部委員會于*年順利完成了換屆改選工作。直屬支部充分利用直屬支部換屆的契機，加強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用教育，進一步確立黨組織在校辦企業(yè)的政治核心地位。產(chǎn)業(yè)處黨政領(lǐng)導班子堅持民主集中制原則、定期召開黨政聯(lián)席會議、保持工作通報制度、團結(jié)協(xié)作、科學決策、共謀學校產(chǎn)業(yè)發(fā)展大計。隨著高校校辦產(chǎn)業(yè)管理體制改革的不斷深化，高校校辦產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)了許多可喜的變化，同時，也涉及大量的思想政治、宣傳教育工作。直屬支部有針對性地開展富有成效的思想政治工作，教育廣大職工安全生產(chǎn)、守法經(jīng)營，維護學校建設(shè)、改革和發(fā)展大局。同時支部也協(xié)助行政并幫助企業(yè)解決大量的實際問題。產(chǎn)業(yè)處領(lǐng)導班子重視企業(yè)黨組織的工、青、婦等群眾組織的建設(shè)，形成做好職工思想政治工作的合力。*年對產(chǎn)業(yè)基層工會進行了調(diào)整，圓滿完成校工會交辦的各項工作，例如：捐款扶貧、工會干部培訓、青年、婦女工作、理論研討等工作得以順利開展。二、遵循“積極發(fā)展、規(guī)范管理、開拓創(chuàng)新”的方針，堅持“以優(yōu)勢學科為依托，以技術(shù)創(chuàng)新為主導，以成果轉(zhuǎn)化為重點，以制度創(chuàng)新為保障，以服務社會為目的”的原則，按照學校黨政工作要點，繼續(xù)大力推進科技成果轉(zhuǎn)化和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化,規(guī)范校辦企業(yè)的運作，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，進一步發(fā)揮科技產(chǎn)業(yè)在學?？萍紕?chuàng)新體系中的重要作用。1、依托學校學科優(yōu)勢壯大我?？萍籍a(chǎn)業(yè)我校產(chǎn)業(yè)工作積極面向國民經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，堅持走產(chǎn)學研密切結(jié)合的正確道路，致力于將科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。依托我校在計算機與信息技術(shù)、土木力學與智能建筑、化工與高新材料、電氣及綠色能源、機電與控制技術(shù)等學科優(yōu)勢，開拓創(chuàng)新，積極推進我?？萍籍a(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大，經(jīng)過全體產(chǎn)業(yè)人員的不斷探索、不懈努力，學?？萍籍a(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)可喜的變化。在遭受“非典”重創(chuàng)的嚴峻形勢下，截止到*年*月*日，我校產(chǎn)業(yè)已發(fā)展成為擁有全資、控股、參股企業(yè)*余家，實現(xiàn)產(chǎn)值*.*億元，上繳國家稅費近*萬元，上繳學校*萬元，學校產(chǎn)業(yè)已經(jīng)初步為學校爭先進位快發(fā)展戰(zhàn)略目標的實施和國民經(jīng)濟建設(shè)發(fā)揮應有的作用。在*年里，我校共計新成立*家高新技術(shù)公司。學校參股成立了合肥工大海德汽車零部件有限責任公司、廣州合工大實力新材料研究院有限責任公司和工大綠網(wǎng)科技有限責任公司，由建筑設(shè)計院等*家股東出資成立合肥工大鋼結(jié)構(gòu)工程有限責任公司。2、技術(shù)創(chuàng)新為主導，提升企業(yè)市場競爭力技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)以及高校產(chǎn)業(yè)競爭力的重要源泉。產(chǎn)業(yè)處領(lǐng)導班子積極引導企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新，投入大量精力孵化科技型企業(yè)，與合肥大學科技園、合肥高新技術(shù)開發(fā)區(qū)等高新技術(shù)園區(qū)和孵化器保持密切聯(lián)系，相互溝通、共享信息，構(gòu)筑連結(jié)學校和外部世界的窗口。對“齊美檢測”等科技含量高、市場前景樂觀的項目，產(chǎn)業(yè)處多方尋找合作伙伴，尋求合作資金，力爭在短期內(nèi)實現(xiàn)市場銷售上一新臺階；改制后的工達機電有限責任公司克服市場不良影響，呈現(xiàn)前所未有的發(fā)展態(tài)勢，除生產(chǎn)原有的成型產(chǎn)品外，力爭在兩年內(nèi)生產(chǎn)新產(chǎn)品，確保工達機電有限責任公司的長足發(fā)展。3、制度創(chuàng)新為保障，規(guī)范企業(yè)按市場規(guī)律運作根據(jù)國務院辦公廳《關(guān)于北京大學清華大學規(guī)范校辦企業(yè)管理體制試點問題的通知》和安徽省教育廳《關(guān)于加快安徽省普通高校校辦企業(yè)管理體制改革的若干意見》等文件精神，結(jié)合我校校辦企業(yè)實際，在對原機電廠進行清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上，實行企業(yè)改制，規(guī)避了學校對企業(yè)承擔的無限責任，實現(xiàn)了投資主體多元化。另外，電氣能源新技術(shù)公司的改制工作已經(jīng)啟動，復合材料高新技術(shù)開發(fā)公司的銀碳纖維項目改制工作已在論證之中。積極籌備我校首屆產(chǎn)業(yè)工作會議，即將召開產(chǎn)業(yè)工作會議，將全面研究并部署產(chǎn)業(yè)工作，出臺若干加快成果轉(zhuǎn)化推動科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有關(guān)政策，鼓勵教師學

部門工作總結(jié)(篇7)

20xx年，我辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，根據(jù)市政府下達我鎮(zhèn)的三產(chǎn)增加值××萬元為目標，認真分析經(jīng)濟形勢，積極部署工作方案，努力完成工作目標，較好地完成了。全鎮(zhèn)的食品藥品安全網(wǎng)絡(luò)全部建成，各種資料歸檔管理，各項工作都走上正軌，為保證全鎮(zhèn)人民群眾的食品和用藥安全提供了保障。回顧一年來的工作歷程，我們主要有以下幾點體會：

鎮(zhèn)黨委、政府加大對服務行業(yè)工作的領(lǐng)導，把三產(chǎn)服務業(yè)工作作為全年工作的重要內(nèi)容，并列入各村全年工作考核，黨委分工紀委書記主抓三產(chǎn)服務業(yè)，一名黨政領(lǐng)導協(xié)抓，經(jīng)常聽取全鎮(zhèn)三產(chǎn)服務業(yè)工作的匯報，適時的拿出工作方案和實施意見，使全鎮(zhèn)三產(chǎn)服務業(yè)工作有人抓、有事干、有責任，不使這項工作流于形式。

政府加大了對三產(chǎn)服務業(yè)工作的投入。年初，為了使之成為招商引資的一大亮點，著力建設(shè)好一個新?。XX年，政府投資500多萬元在一個月內(nèi)，建設(shè)了?一期工程，并成為?。20xx年，政府又投入200多萬元，進行了二期工程建設(shè)，努力把景觀區(qū)打造得更為靚麗，使之作為招商引資的一個品牌。今年春節(jié)前后，連續(xù)多場的大雪將去年改造好的農(nóng)貿(mào)市場造成破壞，為了使群眾過一個歡樂祥和的春節(jié)，鎮(zhèn)領(lǐng)導和三產(chǎn)辦全體人員在市場堅守崗位，保證市場安全運行。

春節(jié)一過，政府即投入幾十萬元，改造加固，完善市場的各項功能，改變了原來的臟亂差的現(xiàn)象，極大的方便了群眾的生產(chǎn)生活，豐富了群眾的菜籃子，給了群眾一個安全、衛(wèi)生、文明的購物環(huán)境。且對原團結(jié)農(nóng)貿(mào)市場的改造正在進行之中，由于政府對三產(chǎn)服務業(yè)工作的重視，帶動了全鎮(zhèn)整個服務業(yè)工作的良性發(fā)展。

大力招商引資、營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，吸引有識之士創(chuàng)辦三產(chǎn)服務業(yè)企業(yè)。20xx年，?村通過積極招商引資，利用原有的村集體土地，新辦了一家民營食品加工企業(yè)，年生產(chǎn)能力將達到600萬元;?村在原小學舊址的基礎(chǔ)上，也招引了一家食品加工企業(yè)，目前進展情況良好。由于政府在服務管理等方面營造了寬松的投資環(huán)境，已有兩家大型超市連鎖店陸續(xù)進駐我鎮(zhèn)，既給群眾購物帶來了方便，又把先進的管理經(jīng)驗帶進了我鎮(zhèn)，推動了我鎮(zhèn)的服務業(yè)工作向前發(fā)展。

為了營造健康、文明、和諧的經(jīng)商環(huán)境，我們針對三產(chǎn)服務業(yè)中的'不同行業(yè)，不同門類、不同組合相應采取不同的管理服務方法，對食品、藥品行業(yè)實行“三網(wǎng)”服務結(jié)構(gòu)，加強食品藥品的安全，以確保人民群眾健康為宗旨，對整改的農(nóng)貿(mào)市場，我們從招標、定攤定點制訂市場管理制度入手，加強農(nóng)貿(mào)市場的規(guī)范管理。

同時，我們與工商、環(huán)保、物價和安監(jiān)衛(wèi)生部門一起，對各個服務業(yè)門類進行經(jīng)常性的檢查和監(jiān)督，使文明經(jīng)商、安全生產(chǎn)、守法經(jīng)營、誠實守信、不制假、不售假成為每個商戶的行動指南，維護社會公德，注重環(huán)境保護，形成良好的經(jīng)商氛圍。

實踐證明，一個地區(qū)的經(jīng)濟能夠大發(fā)展，取決于這個地區(qū)的三產(chǎn)服務業(yè)發(fā)展水平的高低。應該說，我鎮(zhèn)的服務業(yè)工作水平還處于一個較低的層次上，主要反映在三產(chǎn)服務業(yè)企業(yè)少，規(guī)模小，形不成氣候，同時大型的商貿(mào)物流企業(yè)在我鎮(zhèn)也形不成大的市場，難以產(chǎn)生大的規(guī)模效益。要解決定個問題，既要有上級領(lǐng)導的重視和增加投入，更要根據(jù)市場發(fā)展的需求而論證規(guī)劃，方能解決我鎮(zhèn)三產(chǎn)服務業(yè)后勁不足的問題。

為了使我鎮(zhèn)的三產(chǎn)服務業(yè)有一個新的發(fā)展，20xx年，我們將在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行市委、市政府下達的目標和任務，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際，完善我鎮(zhèn)的三產(chǎn)服務業(yè)規(guī)劃，以滿腔的工作熱情、認真的工作態(tài)度、高效的服務措施，努力完成目標任務，為建設(shè)作貢獻。

第二后勤服務公司在院黨委及主管院長領(lǐng)導下，在院各部門的支持配合下，公司全體員工共同努力,在后勤社會化改革進程中又向前推進了一步，同時完成了清河校區(qū)的后勤保障工作，服務質(zhì)量不斷上升，主動服務的意識增強了，同時很好的控制使用了本年度的經(jīng)費指標，較好的落實了專項款的使用，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

1、進一步擴展了分配制度的改革，使之更大程度地體現(xiàn)了多勞多得，讓利益和效益緊密相連。與此同時加大清除舊觀念的力度，使我們的分配制度更為合理。根據(jù)我們的實際情況今年在分配方案上共做了三次調(diào)整，實踐證實效果較好，它鼓勵勤奮的、負責任的、產(chǎn)生效益的員工，更主要的是讓大多數(shù)員工能在思想上意識到這是改革的必然結(jié)果;

2、20xx年我們更加細化了員工的工作考核制度，通過月度考核工作質(zhì)量在不斷提高，同時突出體現(xiàn)了獎勤罰懶，還建立了監(jiān)督檢查制度，通過實施對所屬部門工作中的問題能及時發(fā)現(xiàn)并予以糾正。

建立了資產(chǎn)管理制度、用人制度、業(yè)務學習制度、會議制度、通過實施均取得了較好的效果，如資產(chǎn)管理做到了責任到人，用人做到了按程序辦理并按需設(shè)崗，經(jīng)過對管理人員的業(yè)務培訓，其素質(zhì)有所提高等等。

1、制定了創(chuàng)先評優(yōu)標準，開展了評選服務標兵工作，本年度共評出服務標兵9名，他們是：xx辦公室(2名)田文生、顧洪坤物業(yè)管理中心(0名)公寓管理中心(2名)任慶元、莊軍飲食管理中心(2名)顧鳳山、朱國珍快客印刷廠(1名)黃福路京電招待所(2名)邊淑梅、張秀園受到公司提出表揚的人員如下：王曉慶、馮鏵質(zhì)、吳愛國、孫偉、馮京、李慶林。

2、制定了各崗位的工作標準，使員工在工作中對本崗位工作的責任更加明確。

3、制定了公司的發(fā)展目標，即緊跟高校后勤社會化改革步伐，增收節(jié)支，擴大積累，增強自我發(fā)展的實力，在競爭中求發(fā)展。

4、制定了服務用語，文明工作標準，此項工作還需進一步細化。

5、開展獻愛心及互助活動等等，通過此項工作增強了公司的凝聚力。

1、公司辦公室、飲食中心、公寓管理中心、物業(yè)中心、安委會辦公室的工作職責均能圓滿落實，并能主動走訪用戶征求意見。

2、均能很好的控制使用經(jīng)費，使其發(fā)揮最大的效益，同時能把節(jié)省的經(jīng)費投入到基礎(chǔ)設(shè)施的改造中，這不僅改觀了工作環(huán)境，還增強了我們的發(fā)展實力。

3、很好的使用了專項款的開支，公寓、食堂、供暖管線、開水房等改造工程保質(zhì)保量如期完成，共開支300余萬元。

4、為滿足擴招需要，公寓管理中心完成了外租學生公寓的各項工作，招待所完成了一層學生宿舍的改造工程，在以上工作中，公司各部門能通力合作，顧全大局，滿足了擴招需要。

5、公司辦公室對長途電話廳、報刊亭、商店等項業(yè)務的開展做了很好的工作。

6、物業(yè)管理中心在供暖、供水、供電線路的遷移和一戶一表工程工作中，有較好的表現(xiàn)。

7、飲食中心在辦理衛(wèi)生許可證及飲食網(wǎng)點的租賃和管理工作中付出了心血。

8、安委會辦公室連續(xù)4年被評為地區(qū)交通安全先進。

9、各部門的服務質(zhì)量有較大的提高，得到了用戶的認可。

1、京電招待所、快客印刷廠、金路旅行社、浴室、洗衣店、電器維修部均圓滿的完成了任務。

2、京電招待所、快客印刷廠十分重視員工的業(yè)務培訓工作，并在拓展業(yè)務上盡心盡力，京電招待所的企業(yè)文化建設(shè)較為出色。

3、各企業(yè)能認真執(zhí)行國家政策，嚴格執(zhí)行國家法規(guī)。

4、能較好的承擔學院、公司交辦的各項工作。

1、財務很好的承擔了公司交給的各項工作，并在經(jīng)費使用過程中能及時給公司領(lǐng)導提供準確數(shù)據(jù)，能嚴格執(zhí)行，在財務管理上能把好關(guān)，同時為公司財務的正式運行做了大量的準備工作。

2、為提高公司的辦公效率，在公司辦公樓內(nèi)建立了局域網(wǎng)，并購置了10余萬元的辦公室設(shè)備，改善了辦公條件。

3、加強了對外地員工宿舍的管理和出租房屋的管理。

4、能積極參加院里的各項活動。

1、獎罰力度不夠，執(zhí)行制度不嚴。

2、員工的月度考核有不嚴肅現(xiàn)象。

3、工作中的主動性不夠。

4、學習氣氛不夠，總體素質(zhì)不高，跟不上發(fā)展所需。

5、員工的觀念與形勢的發(fā)展不符。

1、建立完整的崗位聘用制度并予以實施;

2、繼續(xù)深化分配制度改革;

3、調(diào)整公司編制，理順職能;

4、加強經(jīng)營創(chuàng)收的開拓和增收節(jié)支的管理工作;

5、建立完善勞動保障制度;

6、進一步提高改善員工的利益。

部門工作總結(jié)(篇8)

銷售部門工作總結(jié)

作為一個具有多年銷售經(jīng)驗的專業(yè)人士，我深知銷售部門的重要性和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我多年工作經(jīng)驗，總結(jié)銷售部門的工作要點和成功之道。

一、策略與規(guī)劃

在銷售部門工作中，制定明確的策略和規(guī)劃至關(guān)重要。首先，我們需要進行市場研究，了解客戶需求和偏好，以制定相應的銷售策略。其次，我們要制定日常銷售目標和計劃，并確保與其他部門的合作，以實現(xiàn)整體公司目標的一致性。在制定策略和規(guī)劃時，要考慮到市場的變化和公司的長遠發(fā)展。

二、團隊建設(shè)和管理

銷售部門是一個有著高度協(xié)作性的團隊，團隊建設(shè)和管理是推動整個銷售過程的關(guān)鍵。首先，我們要招募和培訓合適的銷售人員，確保他們具備必要的技能和知識，并與公司的價值觀和文化相符。其次，我們要建立良好的溝通和合作機制，促進團隊內(nèi)部的協(xié)作和信息共享。此外，要對銷售團隊進行有效的業(yè)績管理和激勵措施，以推動團隊成員的個人和團隊的整體表現(xiàn)。

三、市場拓展和客戶關(guān)系管理

市場拓展是銷售部門工作的核心任務之一。我們需要根據(jù)市場需求和競爭狀況，開拓新客戶，并與現(xiàn)有客戶保持良好的關(guān)系。首先，我們要研究目標市場和客戶群體，了解他們的特點和需求。其次，我們要通過多種渠道進行市場推廣和宣傳，包括廣告、展覽、社交媒體等。同時，要建立和維護與客戶的良好關(guān)系，關(guān)注客戶的反饋和需求，并提供高質(zhì)量的售后服務。

四、銷售技巧和溝通能力

在銷售工作中，具備良好的銷售技巧和溝通能力至關(guān)重要。首先，我們要熟練掌握銷售技巧，如挖掘客戶需求、產(chǎn)品介紹和演示、洽談和談判等。其次，我們要具備良好的溝通和傾聽能力，能夠有效地與客戶和團隊成員進行溝通和交流。同時，要注重建立信任和關(guān)系，通過積極的態(tài)度和專業(yè)的知識來贏得客戶的信任和支持。

五、銷售數(shù)據(jù)分析和反饋

銷售數(shù)據(jù)分析和反饋對于銷售部門的持續(xù)改進和發(fā)展非常重要。我們要定期收集和分析銷售數(shù)據(jù)，深入了解市場趨勢和銷售績效，以及客戶的反饋和需求。在此基礎(chǔ)上，我們可以及時調(diào)整銷售策略和計劃，以滿足市場的需求，并為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務。通過不斷的反饋和改進，銷售團隊可以從中吸取經(jīng)驗教訓，并不斷提高銷售效率和績效。

綜上所述，銷售部門的工作涉及策略與規(guī)劃、團隊建設(shè)和管理、市場拓展和客戶關(guān)系管理、銷售技巧和溝通能力，以及銷售數(shù)據(jù)分析和反饋等方面的內(nèi)容。通過科學的管理和高效的執(zhí)行，銷售團隊能夠更好地實現(xiàn)銷售目標，推動公司的發(fā)展和成功。在未來的工作中，我將繼續(xù)秉持以上原則，并不斷學習和成長，為銷售部門的發(fā)展做出更大的貢獻。

部門工作總結(jié)(篇9)

2004年，在市委的直接領(lǐng)導和上級組織部門的具體指導下，我們堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會精神統(tǒng)攬組織工作全局，認真落實省、三門峽市組工會議精神，以學習貫徹《條例》為契機，以深化“雙強”工程和“黨員先鋒工程”為重點，扎實開展“樹組工干部形象”集中學習教育活動，進一步加強了黨員干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)和組織部門自身建設(shè)，提高了組織工作服務全市工作大局的整體水平，為加快我市經(jīng)濟發(fā)展、全面建設(shè)小康社會提供了強有力的組織保障。一、立足大局，強化責任，全力以赴抗擊非典*月份，面對防治非典的嚴峻形勢，我們積極參與，勇挑重擔，構(gòu)筑起了抗擊非典的堅固防線。一是明確責任，嚴肅紀律。通過召開專題會議、下發(fā)文件、開通專線電話、堅持**小時值班制、建立信息日報制等途徑，對各級黨組織和廣大黨員干部在非典防治工作中的責任和紀律做出了明確規(guī)定，隨時掌握領(lǐng)導干部在防治非典中落實責任、發(fā)揮作用的情況。二是選準載體，激發(fā)活力。通過設(shè)立黨員先鋒崗、實行黨員掛牌、建立義務幫扶隊等方式，積極發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用。非典期間，全市共組建黨員義務幫扶隊**個，參與黨員***名，幫助群眾收割油菜*.*萬畝，播種*.*萬畝，疏花*.*萬畝，受到群眾熱烈歡迎。三是協(xié)調(diào)服務，嚴格督導。抽調(diào)**名機關(guān)干部，進駐省、三門峽市工作隊所駐的**個村及**個軟弱瘓散村，專門開展防治非典工作。廣大駐村隊員積極投身抗非典一線，發(fā)放宣傳材料*.*萬份，設(shè)立卡點**個，建立幫困服務隊**個，組織結(jié)對幫扶***戶，充分發(fā)揮了生力軍作用。同時，抽調(diào)專人成立督查組，深入鄉(xiāng)村、學校、卡點等重點部位，明查暗訪，進行不間斷督導，當日督查當日通報。四是樹立典型，激勵引導?？箵舴堑淦陂g，廣大黨員沖鋒在前，勇挑重擔，涌現(xiàn)出了石煥云等一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型。我們在《靈寶晚報》、《組工信息》、“靈寶黨建”網(wǎng)站開設(shè)“抗非一線黨旗飄”專欄，集中宣傳他們的典型事跡，并對在抗非典斗爭中表現(xiàn)突出的**個先進基層黨組織、**名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及時進行了表彰，形成了良好的輿論導向，極大地鼓舞了士氣。二、深入學習貫徹《條例》，進一步加強了領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)1、分層次抓好《條例》的學習貫徹。一是市四大班子領(lǐng)導帶頭學習，全年共集中學習《條例》和《監(jiān)督檢查辦法》*次，并對我市干部選任工作進行了認真總結(jié)，提出了意見和建議。二是采取以會代訓、舉辦培訓班、組織調(diào)查問卷等形式，抓好科級干部和組織人事干部的學習。*月份，開展了《條例》知識競賽活動，全市共有**個單位**名同志參加，收到了良好效果。三是在部內(nèi)業(yè)務學習交流中，多次安排專題學習討論，并在干部考察前重點學習，保證組工干部精通《條例》的各項規(guī)定。四是通過晚報、電視臺等媒體廣泛宣傳，讓廣大干部群眾了解《條例》內(nèi)容，更好地監(jiān)督干部選任工作。**月中旬，組織了《條例》專項檢查，進一步促進了各級黨組織貫徹執(zhí)行《條例》的自覺性、主動性。2、加大干部教育培訓力度。我們把十六大精神、《條例》和《綱要》作為今年干部教育培訓的重點，努力形成大教育、大培訓格局。一是按要求完成上級調(diào)訓任務。共選送**位同志按時參加了縣(處)級干部十六大精神輪訓班、春秋季干部進修班和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓班，組織**名縣(處)級干部分四批參加了三門峽市“三個代表”重要思想輪訓班。二是完善了領(lǐng)導干部理論學習考核制度，以考促學，組織**名領(lǐng)導干部參加了三門峽市黨政領(lǐng)導干部政治理論水平任職資格考試。三是舉辦了兩期鄉(xiāng)(科)級干部進修班，一期青年干部培訓班，全市**名鄉(xiāng)科級干部和**名優(yōu)秀年輕干部參加了培訓。3、加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。一是嚴格按照《條例》規(guī)定，認真做好干部選拔任用工作。根據(jù)市委意圖，從有利于提高班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的角度出發(fā)，全年共組織考察干部四次**人，提請市委常委會議研究**人，最終調(diào)整干部**人，其中提拔**人(副科提正科**人，一般干部提副科**人)，免職*人，其他職務變動**人。二是根據(jù)市委《關(guān)于市直機構(gòu)改革黨組織設(shè)置及黨務干部配備的意見》，進一步明確了市直**個單位**名干部的黨組職務。三是做好股級干部的審批備案。制定下發(fā)了《關(guān)于加強股級干部備案管理的通知》，結(jié)合“三定”方案，對各單位的股級干部進行統(tǒng)計匯總。全年共審核了**個單位上報的**名中層干部職務任免請示，對*名不符合條件的干部任免不予批復，審核批復了*個單位的工會主席選舉結(jié)果。*月份，三門峽《條例》檢查組對我市在干部選拔任用和貫徹落實《條例》方面的做法，給予了充分肯定和高度評價。4、加強干部宏觀管理。一是做好干部日常管理工作。圓滿完成了***年度科級干部年度考核和三門峽市管理干部年度考核推薦上報工作，按照規(guī)定對各單位人員定編定崗情況進行了嚴格審定，審查辦理干部因公出國政審手續(xù)**人，確定一般干部行政職務**人，下發(fā)到齡通知書**

部門工作總結(jié)(篇10)

20xx年，縣鄉(xiāng)村振興局以布局長遠、銜接有力的決心、信心，全面對標對表中央、省、市鄉(xiāng)村振興要求，以堅定的決心壓緊壓實責任，以扎實有效的措施全面夯實基礎(chǔ)，以創(chuàng)新發(fā)展的思維穩(wěn)固產(chǎn)業(yè)發(fā)展短板，確保全面、高質(zhì)量完成各項任務。目前，我縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作正在強有力推進之中。

一、基本縣情

新晃舊稱晃州、晃縣。全縣總面積1508平方公里，轄11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、137個行政村，1個省級工業(yè)集中區(qū)。1956年成立侗族自治縣?？?cè)丝?5.6萬，以侗族為主的少數(shù)民族占80.1%。為國家地理標志保護示范區(qū)、原武陵山連片特困地區(qū)縣和革命老區(qū)縣。新晃區(qū)位優(yōu)，交通暢。位于湖南最西部，南西北三面與貴州接壤，素有“湘黔通衢”之稱，是湘黔高鐵經(jīng)濟帶重要節(jié)點，是湖南西大門、中西部對接的前沿窗口，在中西部融合發(fā)展與交流合作中具有重要而獨特的作用。湘黔鐵路、320國道、242國道貫穿縣境，滬昆高速公路、滬昆高鐵過境新晃，縣城距湖南芷江機場和貴州銅仁鳳凰機場分別只有40分鐘、50分鐘車程。新晃資源特，物產(chǎn)豐。主要有“八個一”（一石、一牛、一樹、一米、一藥、一蜜、一泉、一鎮(zhèn)）?！耙皇奔粗鼐外涢L石，儲量分別達4.5億噸和9億噸，為全國特大優(yōu)質(zhì)礦藏；“一牛”即新晃黃牛，是國家地理標志保護產(chǎn)品，湖南十大農(nóng)業(yè)品牌之一；“一樹”即新晃龍腦樟，屬于獨有資源，也是國家地理標志保護產(chǎn)品；“一米”即新晃侗藏紅米，入列中國重要農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)名錄；“一藥”即新晃黃精，為特色道地中藥材；“一蜜”即五倍子蜂蜜，入列全國名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品名錄；“一泉”即八江口溫泉，水質(zhì)優(yōu)良，環(huán)境優(yōu)美；“一鎮(zhèn)”即龍溪古鎮(zhèn)，為省級歷史文化名城。新晃文化濃，社會安。侗族文化、原始稻作文化、儺文化保存完好，儺戲“咚咚推”入列國家首批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護名錄，侗族大歌被列入世界人類非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表作名錄。新晃民風淳樸，社會安寧，曾2次被授予全國民族團結(jié)進步模范集體，連續(xù)13年保持省級平安縣。新晃生態(tài)美，發(fā)展好。水環(huán)境、空氣環(huán)境質(zhì)量均排全省前列，森林覆蓋率69.8%，為國家重點生態(tài)功能保護區(qū)、國家衛(wèi)生縣城、省級文明縣城、省級園林縣城，正在創(chuàng)建國家生態(tài)文明示范縣。

二、科學謀劃新晃發(fā)展思路

（一）工作目標。以深入落實“三高四新”和“三城一區(qū)”戰(zhàn)略、打造對接西部陸海新通道戰(zhàn)略橋頭堡為總目標，在湘黔邊區(qū)、革命老區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)塑造發(fā)展新優(yōu)勢，將新晃建設(shè)成為產(chǎn)業(yè)振興高地、流量經(jīng)濟高地、教育康養(yǎng)高地、人文生態(tài)高地、開放創(chuàng)新高地。

（二）工作路徑。以“產(chǎn)業(yè)為本、基礎(chǔ)先行、金融為器、規(guī)劃引領(lǐng)、項目為王”為總體思路。產(chǎn)業(yè)為本，加快發(fā)展精細化工、特質(zhì)農(nóng)業(yè)、商貿(mào)物流、文教康養(yǎng)、休閑旅游等現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)，打造產(chǎn)業(yè)振興高地。實行“新晃教育2.0行動”，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，打造教育康養(yǎng)高地。以“目的地”思維營造高調(diào)性休閑旅游產(chǎn)業(yè)體系，打造人文生態(tài)高地?；A(chǔ)先行，充分挖掘縣域資源稟賦優(yōu)勢，推進全域物流體系建設(shè)，實施公園城市更新行動和原味鄉(xiāng)村建設(shè)行動，暢通縣域經(jīng)濟內(nèi)循環(huán)，逐步打通縣域經(jīng)濟外循環(huán)，打造流量經(jīng)濟高地。金融為器，探索實施“新晃縣精準防貧綜合保險”3.0版，開展“1+2+3+N”鄉(xiāng)村振興金融服務試點，賦能實體經(jīng)濟發(fā)展，打造金融安全區(qū)，激活鄉(xiāng)村振興新動能。規(guī)劃引領(lǐng)，構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展技術(shù)底圖。項目為王，堅持經(jīng)濟工作項目化、項目工作責任化，以項目成效看班子、看干部、論英雄。

（三）工作抓手。以“領(lǐng)著學、帶著干、逼著辦”為主要抓手。領(lǐng)著學，就是建立和完善終身學習體系，興學風、正學風，建設(shè)“學習型新晃”。帶著干，就是堅定堅決地把“領(lǐng)著學”的成果項目化，全力提升項目能力。逼著辦，就是以最高規(guī)格的大督查大督辦，確?！邦I(lǐng)著學”的成果、“帶著干”的效果。

（四）工作保障。強化開明、全局、協(xié)同、底線思維，以真抓實干推動高質(zhì)量發(fā)展，以高質(zhì)量黨建保障高質(zhì)量發(fā)展。

三、農(nóng)村人居環(huán)境整治推進情況

近年來，全縣上下深入認真貫徹落實中央、省、市關(guān)于改善農(nóng)村人居環(huán)境的一系列文件精神, 著力踐行“綠水青山就是金山銀山”的生態(tài)發(fā)展理念，積極推進農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動。農(nóng)村生產(chǎn)生活條件、生態(tài)環(huán)境、公共服務極大改善，農(nóng)村整體面貌發(fā)生深刻變化，農(nóng)民生活環(huán)境明顯變好。

1、提高政治站位，形成工作合力。一是組建工作班子。成立了以縣委書記為組長，縣長為第一副組長，縣委副書記為執(zhí)行副組長，相關(guān)縣領(lǐng)導為副組長，職能單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人為成員的城鄉(xiāng)人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)城鄉(xiāng)環(huán)境治理辦，由縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長兼任辦公室主任。設(shè)立了6個工作推進組，分別明確一位牽頭縣領(lǐng)導和一個牽頭單位，旨在通過開展城鄉(xiāng)人居環(huán)境整治，提升城鄉(xiāng)環(huán)境整體水平，實現(xiàn)“一戶一處景，一村一幅畫，一線一風景，一縣一品牌”的大美格局。二是科學制定方案?？h委常委會、縣政府常務會多次專題研究部署農(nóng)村人居環(huán)境整治工作，印發(fā)《新晃侗族自治縣城鄉(xiāng)人居環(huán)境整治（農(nóng)村“清爽”工程暨鞏固國家衛(wèi)生縣城）三年行動方案》、《新晃侗族自治縣農(nóng)村生活垃圾治理專項行動方案》《新晃侗族自治縣農(nóng)村人居環(huán)境整治“五治”專項整治行動方案》等多個行動方案，基本完成了全縣農(nóng)村人居環(huán)境整治的制度設(shè)計。三是加強工作調(diào)度。組織召開了多次農(nóng)村人居環(huán)境整治工作現(xiàn)場推進會、視頻會、聯(lián)席會和調(diào)度會。加強實地督促指導，縣大督查領(lǐng)導小組扎實開展明察暗訪，重點排查和解決存在的突出問題。

2、堅持問題導向，推進清潔行動。一是加強宣傳發(fā)動。按照省、市的要求，采取靈活多樣的形式廣泛宣傳，在全縣范圍內(nèi)推廣“扶羅鎮(zhèn)楓木村農(nóng)村清爽工程十戶一體工作經(jīng)驗” 利用每月的“環(huán)境衛(wèi)生清掃日”和“黨員主題活動日”組織開展村莊清潔行動，幫助群眾實現(xiàn)“掃干凈、擺整齊、有精神”。二是開展集中整治。我們利用傳統(tǒng)節(jié)假日，實施了村莊清潔清爽行動春、夏、秋、冬四場戰(zhàn)役。結(jié)合新冠疫情防控，進行了再動員、再部署；積極開展縣、鄉(xiāng)、村大評比活動，制定了三級評比和考核辦法，按照每月一檢，每季度一評比的高壓態(tài)勢，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村常抓不懈，絕不放松。 三是及時總結(jié)推介。我們充分利用報刊、廣播、網(wǎng)站、微信、等媒體，宣傳推介村莊清潔行動的好典型、好經(jīng)驗。在全市農(nóng)村人居環(huán)境整治現(xiàn)場推進會上，交流推介了波州鎮(zhèn)柳寨村農(nóng)村人居環(huán)境整治的典型范例；新晃“農(nóng)村人居環(huán)境整治村莊清潔清爽行動”的行動做法，多次在省、市媒體上稿。20xx年全市美麗鄉(xiāng)村幸福家園現(xiàn)場會、20xx年全市鄉(xiāng)風文明移風易俗現(xiàn)場會均在波洲鎮(zhèn)柳寨村召開。20xx年5月7日，湖南衛(wèi)視《鮮廚100》節(jié)目在傘寨村開機現(xiàn)場拍攝，湖南省少數(shù)民族特色村寨管理和鄉(xiāng)村振興工作推進會9月23日在傘寨召開。

3、嚴格質(zhì)量管理，著力推進改廁。堅持質(zhì)量優(yōu)先原則，堅持無害化衛(wèi)生廁所的改造標準，把改廁質(zhì)量放在第一位，實行首廁過關(guān)制，從源頭上嚴格把關(guān)，確保改造一個成功一個。按照“縣級統(tǒng)籌、部門指導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主抓、村級落實”的原則認真組織實施。對有改廁任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，都明確了鄉(xiāng)村兩級改廁專干，負責對改廁施工現(xiàn)場的指導和監(jiān)督。采取召開現(xiàn)場會、舉辦專題培訓班等形式開展改廁技術(shù)培訓，重點加強對改廁施工隊伍、鄉(xiāng)村兩級改廁專干的培訓。20xx年至20xx年新建（改建）農(nóng)村衛(wèi)生廁所4894戶，完成省下達指標的102.5%，衛(wèi)生廁所普及率已達到87.5%，改廁戶滿意率達到100%。

4、聚焦重點任務，堅持集中攻堅。一是著力推進垃圾治理。按照“戶分類、村收集、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運、縣處理”的垃圾處理模式，廣泛開展農(nóng)村生活垃圾治理。3年來建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站6個，全縣17個農(nóng)村非正規(guī)垃圾堆放點全部完成整治銷號，垃圾收轉(zhuǎn)運體系覆蓋的行政村達85%以上。二是著力推進農(nóng)村生活污水治理。分步實施“農(nóng)村生活污水治理工程”，以河塘溝渠為重點實施了清淤疏浚，采取綜合措施恢復水生態(tài)，將農(nóng)村水環(huán)境治理納入了河長制重點任務，抓好源頭治理，開展農(nóng)村黑臭水體整治。全縣生活污水處理率達到60%以上的村有100個，占所有行政村比例的72.99%。三是著力推進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)農(nóng)業(yè)廢棄物資源化利用工作。大力引進和發(fā)展現(xiàn)代化的畜禽養(yǎng)殖企業(yè)，開展秸稈直接還田資源化利用，推動種養(yǎng)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，開展了畜禽養(yǎng)殖廢棄物資源化利用整縣推進試點。截至20xx年底，全縣農(nóng)作物秸稈綜合利用率達87.5%，畜禽糞污綜合利用率為80.3%。四是著力提升村容村貌。積極推進“多規(guī)合―”村莊規(guī)劃編制試點, 有效推進118個村村莊規(guī)劃編制工作。成功申報3批12個村列入中國傳統(tǒng)村落保護目錄。加快村莊綠化工作，國家、省級已認定的綠色村莊達到109個，鄉(xiāng)村綠化覆蓋率達到30%以上，80%的行政村達到綠色村莊的標準。五是著力推進管護機制建設(shè)。推行村民自治管理實踐，推廣“四自兩會三公開”建管機制，全縣137個行政村均將農(nóng)村人居環(huán)境整治納入村規(guī)民約。按照強化財政投入、拓展金融投入、激活民間投入的思想，著力構(gòu)建多元化投入機制。3年來共投入農(nóng)村人居環(huán)境整治資金3.32億元，其中市縣兩級財政投入2.93億元, 社會資本投入0.39億元。積極探索網(wǎng)格化監(jiān)管體系建設(shè)，在全縣推行了 “十戶一體”模式。

5、立足示范創(chuàng)建，打造美麗鄉(xiāng)村。按照“以點帶面、點面結(jié)合”的要求，以農(nóng)村人均環(huán)境整治為突破口，深入推進“千村美麗、萬村整治”工程建設(shè)，加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)步伐。3年來，成功創(chuàng)建省級美麗鄉(xiāng)村 2個，市級美麗鄉(xiāng)村6個，縣級美麗鄉(xiāng)村 25個；市級農(nóng)村人居環(huán)境示范村5個，縣級人居環(huán)境示范村27個。制定《新晃侗族自治縣波州鎮(zhèn)全域推進美麗鄉(xiāng)村示范創(chuàng)建工作實施方案》，明確重點建設(shè)內(nèi)容，整合安排資金，全力推進實施。縣財政克服資金緊張的困難，對美麗鄉(xiāng)村、環(huán)境整治示范創(chuàng)建和農(nóng)村改廁安排資金支持，20__年安排兩級“清爽”工程經(jīng)費558萬元，市級美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和農(nóng)村人居環(huán)境整治示范創(chuàng)建村獎補資金39萬元。20xx年安排市級農(nóng)村人居環(huán)境整治示范創(chuàng)建資金101萬元。

四、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接推進情況

今年來，新晃深入學習貫徹烏蘭副書記在全省防止返貧監(jiān)測與幫扶工作推進視頻會上的講話精神，雷紹業(yè)書記在全市鞏固脫貧攻堅成果暨全面推進鄉(xiāng)村振興工作視頻會議精神，以時不我待、只爭朝夕的責任感、緊迫感，牢牢扛起全面推進鄉(xiāng)村振興的歷史責任，將鞏固拓展脫貧攻堅成果放在突出位置，推動脫貧攻堅政策舉措和工作體系逐步向鄉(xiāng)村振興平穩(wěn)過渡。

計劃投資1億元建設(shè)的博世康新晃黃精產(chǎn)業(yè)加工園入駐“中國新晃黃精城”；向家地村入列懷化市第一批鄉(xiāng)村旅游重點村名錄；萬壽街、姚家巷子入列湖南省歷史文化街區(qū)；柳寨村在全市農(nóng)村人居環(huán)境整治提升工作現(xiàn)場推進會上作經(jīng)驗交流。9月22日-24日，全省少數(shù)民族特色村寨管理和鄉(xiāng)村振興工作推進會暨少數(shù)民族傳統(tǒng)手工藝品展演展示會議在我縣召開，得到參會領(lǐng)導、代表、專家的充分肯定，湖南日報、華聲在線、懷化日報等省市媒體進行了集中報道。10月5日-6日，邀請國家、省專家到晃召開新晃縣黃精產(chǎn)業(yè)發(fā)展座談會。11月全省牛羊協(xié)會換屆會議將在新晃召開，各級專家300人參會。新晃縣產(chǎn)業(yè)振興之路走出特色、走出成效，為鄉(xiāng)村振興工作推進提供了堅實保障。

1、壓緊壓實責任。建立全面的鄉(xiāng)村振興體系。今年來，召開縣委常委會議10次，政府常務會議4次，全縣推進會2次，研究和部署有關(guān)工作。將縣委實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導小組和縣委農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作領(lǐng)導小組合并，設(shè)立戰(zhàn)區(qū)指揮部，縣委常委、縣人大常委會主任、縣政協(xié)主席任戰(zhàn)區(qū)指揮長。建立責任下沉體系。繼續(xù)實行“縣委常委、縣人大常委會主任、縣政協(xié)主席包鄉(xiāng)，縣領(lǐng)導和縣直單位包村，駐村工作隊和村支兩委包組，干部包戶”四級聯(lián)動幫扶責任制。出臺《新晃侗族自治縣鄉(xiāng)村振興駐村幫扶全覆蓋工作實施方案》《新晃侗族自治縣鄉(xiāng)村振興“黨建+微網(wǎng)格”結(jié)對幫扶全覆蓋工作實施方案》《新晃侗族自治縣鄉(xiāng)村振興駐村第一書記、工作隊和幫扶責任人管理考核辦法（暫行）》，確保駐村幫扶、結(jié)對幫扶體系健全，責任明確。建立統(tǒng)籌權(quán)威的調(diào)度體系。繼續(xù)實行“大例會”制度。以黨建為引領(lǐng)，以鄉(xiāng)村振興為總攬，對農(nóng)業(yè)農(nóng)村等各項工作進行統(tǒng)一部署。施行大督查機制。縣委成立大督查工作領(lǐng)導小組，堅持重點工作與面上工作相結(jié)合、日常工作與中心工作相結(jié)合的原則，以鄉(xiāng)村振興工作為重點開展綜合性督查。

2、堅持規(guī)劃先行。扎實抓好全縣“十四五”鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接規(guī)劃科學規(guī)劃編制工作。目前已按照《湖南省“十四五”鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接規(guī)劃》《懷化市“十四五”鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接規(guī)劃（征求意見稿）》完成修改。設(shè)立20xx-20xx三年滾動項目庫年鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接項目庫，計劃儲備項目129個，投資總額2973069.38萬元。有效推進118個村村莊規(guī)劃編制工作，12月底前完成規(guī)劃任務。

3、加強資金管理。制定《新晃縣20xx年鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接過渡期繼續(xù)統(tǒng)籌整合使用財政涉農(nóng)資金工作方案》《新晃縣20xx年鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接過渡期繼續(xù)統(tǒng)籌整合使用財政涉農(nóng)資金年中調(diào)整工作方案》，統(tǒng)籌整合涉農(nóng)資金資金15600萬元，明確資金整合、資金投向、安排比例、部門職責等。對黨的十八大以來形成的扶貧項目資產(chǎn)進行全面清查，科學界定資產(chǎn)權(quán)屬，落實管護主體，明確管護責任。

4、做好政策銜接。按照中央、省、市相關(guān)文件精神，合理把握節(jié)奏、力度和時限，逐項分類優(yōu)化調(diào)整脫貧攻堅期政策，結(jié)合我縣實際制定《關(guān)于實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的實施方案》《關(guān)于全面推進鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的實施意見》《20xx年度鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重點工作任務清單》等，推進由脫貧攻堅向全面推進鄉(xiāng)村振興政策平穩(wěn)過渡。對各部門過渡期政策進行梳理，制定《鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接20xx年度到戶政策告知書》，由結(jié)對幫扶人發(fā)放和宣傳到每戶脫貧戶和監(jiān)測戶，確保廣大脫貧群眾知曉政策、享受政策、用好政策。

5、嚴防致貧返貧。制定《新晃縣侗族自治縣關(guān)于健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制的實施方案》，明確聯(lián)村后盾單位班子成員等人員作為監(jiān)測幫扶聯(lián)系人，提升監(jiān)測戶結(jié)對幫扶實效。每月組織民政、教育、醫(yī)保、殘聯(lián)等部門及時導入省防返貧監(jiān)測與幫扶平臺數(shù)據(jù)，開展信息對比，核實處理風險點，消除致貧返貧風險。扎實開展“十看十排查”和脫貧質(zhì)量集中排查行動，動態(tài)摸排符合條件監(jiān)測對象31戶，錄入全國防止返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)，開展監(jiān)測幫扶。全面推進“精準防貧綜合保險”工作，截至10月底，受理23起（經(jīng)核實不符合理賠政策5起），完成賠付10起29.336萬元，正在辦理8起。制定《新晃侗族自治縣20xx年監(jiān)測戶產(chǎn)業(yè)獎補實施方案》，新增小額信貸540筆2496.91萬元，引導群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)增加收入，出臺《關(guān)于做好20xx年度監(jiān)測戶外出務工人員一次性交通費補貼申報工作的通知》，引導監(jiān)測對象外出務工增加收入。20xx年全縣外出脫貧人口務工20511人，較去年增長3.58%，監(jiān)測戶278人，較去年增長64.5%。

6、抓實易搬后扶。調(diào)整充實“十四五”易地扶貧搬遷后續(xù)幫扶工作隊伍，做到力度不減、人員不散。完成《新晃侗族自治縣“十四五”易地扶貧搬遷后續(xù)幫扶工作規(guī)劃》編制。制定《20xx年新晃侗族自治縣易地扶貧搬遷后續(xù)幫扶工作計劃》，落實易地搬遷后續(xù)幫扶與鄉(xiāng)村振興有效銜接機制。規(guī)范后扶管理，安置點水電路訊基礎(chǔ)設(shè)施配套完備，基層組織建設(shè)、戶籍管理、不動產(chǎn)登記等公共服務運行完善。有產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力、就業(yè)意愿的搬遷人口后續(xù)幫扶措施落實率100%。

7、著力提升能力。完成20xx年春季學期雨露計劃職業(yè)教育補助975人146.25萬元。按照省鄉(xiāng)村振興局9月28日下發(fā)的《關(guān)于開展20xx年鄉(xiāng)村振興致富帶頭人培訓工作的通知》要求，完成致富帶頭人參訓意愿情況摸底，并與湖南省生物機電職業(yè)技術(shù)學院對接，將按時完成55人培訓任務。我縣為推進鄉(xiāng)村振興工作實現(xiàn)科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)振興，老蔡公司、永益牧業(yè)、蜂窩窩等6家企業(yè)與湖南農(nóng)大簽訂了定向服務協(xié)議，下一步將與懷化學院、華南農(nóng)業(yè)大學簽訂合作協(xié)議。舉辦了鄉(xiāng)村振興基礎(chǔ)知識培訓班，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、駐村工作隊及村支兩委負責人的分級培訓全覆蓋。

8、改善人居環(huán)境。制定《新晃侗族自治縣農(nóng)村人居環(huán)境整治“五治”專項整治行動方案》《新晃侗族自治縣農(nóng)村人居環(huán)境整治暨改廁工作“一月會戰(zhàn)”方案》，按照“一拆二改三清四化及六無一全”要求，扎實開展村莊清潔行動。健全“村收集，鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運，縣處理”的垃圾轉(zhuǎn)運體系，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有垃圾堆放點進行改造，全縣農(nóng)村規(guī)劃建設(shè)垃圾中轉(zhuǎn)站7個已完成了6個。穩(wěn)步推進農(nóng)村生活污水治理，新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)污水處理設(shè)施4個，農(nóng)村污水處理設(shè)施460套。改（新）建農(nóng)村戶用衛(wèi)生廁所3700戶。壓實鎮(zhèn)村責任，徹底解決焚燒秸稈、垃圾問題。

五、下步工作打算

我們將扎實做好中央鞏固脫貧成果后評估考核、省市對縣20xx年度實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核各項準備工作。

一是抓細抓實防止返貧監(jiān)測與幫扶。持續(xù)加大動態(tài)監(jiān)測幫扶排查力度，確保應納盡納、應消盡消。運行好防止返貧監(jiān)測與幫扶機制，重點防范因病返貧、因疫因災返貧，推進產(chǎn)銷對接和消費幫扶。

二是強化銜補資金項目管理。加快推進項目實施和資金撥付。謀劃好20xx年資金使用，提前研究和儲備一批基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生產(chǎn)設(shè)施配套、人居環(huán)境整治等鄉(xiāng)村建設(shè)重大工程，建設(shè)完善20xx-20xx三年滾動項目庫。

三是規(guī)范駐村工作隊選派和管理。加強駐村干部管理和保障，確保駐村幫扶、結(jié)對幫扶全覆蓋。

四是認真做好規(guī)劃編制工作。抓緊編制鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接規(guī)劃、鄉(xiāng)村振興村莊規(guī)劃，確保按時保質(zhì)完成規(guī)劃編制任務。

五是穩(wěn)中求進防范各類風險。持續(xù)開展“十看十排查”專項行動回頭看，突出抓好“三保障”和飲水安全、易地搬遷后扶等重點領(lǐng)域風險隱患排查，著力解決好群眾“急難愁盼”事，把各類風險矛盾化解在萌芽狀態(tài)。