員工通知

最新員工通知。

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員工通知(篇1)

集團(tuán)所屬各房地產(chǎn)公司、施工承包單位，監(jiān)理單位：

xx年春節(jié)長假剛過，各項目部管理人員和一線工人已陸續(xù)返回工地，項目工程復(fù)工即將全面展開。節(jié)后復(fù)工期間是生產(chǎn)安全事故的高發(fā)期，為進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)后復(fù)工項目的安全生產(chǎn)管理，消除冬季氣候和春節(jié)停工期間等原因給施工現(xiàn)場帶來的不良影響及安全隱患，預(yù)防施工生產(chǎn)安全事故，確保施工生產(chǎn)安全，現(xiàn)提出如下要求：

一、切實做好復(fù)工前各項安全管理工作部署

強(qiáng)化安全責(zé)任，精心組織，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度切實做好項目工程復(fù)工前的各項安全管理準(zhǔn)備工作，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅決克服盲目、樂觀情緒和松懈麻痹思想，積極做好教育宣傳及動員，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真開展復(fù)工前項目安全教育、交底、檢查等工作，調(diào)整好節(jié)后管理人員和作業(yè)人員的思想狀態(tài)，為項目工程節(jié)后復(fù)工安全管理工作打下良好基礎(chǔ)。

二、扎實開展節(jié)后復(fù)工的安全教育培訓(xùn)工作

春節(jié)過后人心比較浮躁，易出現(xiàn)松懈麻痹思想，結(jié)合項目工程將陸續(xù)復(fù)工，外來務(wù)工人員將大量進(jìn)入施工現(xiàn)場，新進(jìn)人員和轉(zhuǎn)崗人員也將增多，各項目部要高度重視和做好復(fù)工前的安全教育培訓(xùn)工作，針對目前施工現(xiàn)場實際，對項目部管理人員、一線作業(yè)人員和特種作業(yè)人員開展全員安全教育培訓(xùn)工作，嚴(yán)格落實三級安全教育制度，要利用觀看公司制作的安全教育動漫、項目專題安全教育、一線工人業(yè)余學(xué)校、班前會等多種形式，把安全教育培訓(xùn)工作落實到每一個班組、每一個崗位、每一位工人，讓復(fù)工后新進(jìn)場一線工人或轉(zhuǎn)崗工人全面了解本項目危險場所、危險源、防范措施、基本安全操作規(guī)程，提高現(xiàn)場作業(yè)人員安全防范意識和操作技能。教育后要對所有人員進(jìn)行安全知識考核，嚴(yán)禁將未經(jīng)安全教育培訓(xùn)或者培訓(xùn)考核不合格的人員直接安排進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)。各房地產(chǎn)公司，施工單位，監(jiān)理單位要督促所轄項目做好復(fù)工前的全員安全教育工作。

三、項目部認(rèn)真開展節(jié)后復(fù)工的安全隱患排查治理工作

各項目部要克服麻痹、松懈的思想，高度重視春節(jié)后復(fù)工的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，安全檢查應(yīng)由項目經(jīng)理親自帶隊，嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范對本項目施工現(xiàn)場進(jìn)行一次全面徹底、不留死角的安全隱患排查治理活動;發(fā)現(xiàn)隱患要按照“定人、定時間、定措施”來進(jìn)行整改，落實專人跟蹤隱患整改情況，檢查必須要留有排查、整改記錄，確保安全隱患整改率達(dá)100%。復(fù)工前特別要加強(qiáng)對危險性較大分部分項工程的安全隱患排查：

(一)深基坑支護(hù)和排水措施，要對深基坑邊坡位移情況進(jìn)行全面的'復(fù)測，在各類溝槽開挖時應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)技術(shù)規(guī)范進(jìn)行放坡，嚴(yán)禁沿坑邊違章堆土。

(二)加強(qiáng)對滿堂支架模板支撐體系檢查，尤其加強(qiáng)對滿堂承重支架搭設(shè)是否規(guī)范和穩(wěn)固性進(jìn)行嚴(yán)格檢查，要派專人對模板立桿底部基土夯實情況、墊木是否滿足設(shè)計要求、頂托和底托是否存在偏位、頂托螺桿伸出長度、立桿垂直度、掃地桿和水平拉桿及斜撐、剪刀撐、扣件螺栓等關(guān)鍵部位設(shè)置及固定等方面進(jìn)行細(xì)致排查，發(fā)現(xiàn)問題及時加固整改，保證結(jié)構(gòu)的連接、桿件的緊固和架體基礎(chǔ)穩(wěn)定;

(三)現(xiàn)場所有的塔式起重機(jī)、龍門吊、架橋機(jī)、汽車吊、附著式升降機(jī)、大型設(shè)備、工程機(jī)械車輛等特種設(shè)備和機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢查，查看起重機(jī)械的基礎(chǔ)是否有沉降，地腳螺栓是否松動，各項安全保險裝置是否有效正常，強(qiáng)化復(fù)工前的檢查、保養(yǎng)、檢測和試運(yùn)行工作，檢查合格后方可投入使用。

(四)腳手架、爬梯、洞口、臨邊護(hù)欄等安全設(shè)施的穩(wěn)固情況，安全網(wǎng)和腳手板鋪設(shè)情況進(jìn)行仔細(xì)檢查，尤其加強(qiáng)現(xiàn)場高處作業(yè)平臺臨邊防護(hù)進(jìn)行檢查，對缺損的安全設(shè)施在復(fù)工前應(yīng)及時修補(bǔ)設(shè)置到位，確保施工現(xiàn)場各類安全設(shè)施無缺損且靈敏、可靠、牢固，能夠起到相應(yīng)的安全防護(hù)作用。

(五)加強(qiáng)施工用電安全檢查，重點(diǎn)排查施工現(xiàn)場臨電纜線是否浸水、線路架設(shè)是否符合要求、線路是否老化破損、漏電保護(hù)器是否失靈、配電箱和開關(guān)箱是否滿足“三相五線制”、“三級配電、兩級保護(hù)”和“一機(jī)、一閘、一箱、一漏”的要求、重復(fù)接地裝置是否規(guī)范可靠等逐一進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范、損壞或失靈的要及時更換，同時應(yīng)檢查施工現(xiàn)場各類電氣設(shè)備設(shè)置是否符合規(guī)范要求。

(六)加強(qiáng)消防安全管理，應(yīng)對施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、生活區(qū)和職工宿舍等區(qū)域用電、用火、用氣的消防安全進(jìn)行檢查，尤其重點(diǎn)檢查電氣焊割場地、易燃易爆物品倉庫、油庫等危險區(qū)域的消防設(shè)施和措施是否落實到位，確保各類消防器材和設(shè)施齊全、有效，層層落實消防安全責(zé)任制;

(七)加強(qiáng)項目各類臨建設(shè)施穩(wěn)定性、牢固性安全檢查，尤其重點(diǎn)對活動板房、鋼筋大棚、物料大棚、圍墻、圍擋等逐一進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，消除安全隱患。

(八)做好涉路施工安全檢查工作，尤其改建、擴(kuò)建、路面維修、跨路等項目要加強(qiáng)對現(xiàn)場的標(biāo)識、標(biāo)牌以及限速、隔離設(shè)施等安全設(shè)施進(jìn)行檢查，及時對損壞的標(biāo)牌、設(shè)施進(jìn)行補(bǔ)充完善。

(九)做好懸臂掛籃施工安全檢查工作，尤其應(yīng)對掛籃滑道各段連接螺栓是否完好，連接可靠;各塊模板之間螺栓是否完好，連接可靠;主桁前、后支撐是否完好，無明顯變形;吊掛精軋螺紋鋼筋、雙螺帽加固、連接器是否完好、無損傷;牽引系統(tǒng)千斤頂是否有效、可靠;掛籃周邊及下部是否安裝防墜安全網(wǎng);操作平臺是否穩(wěn)固可靠、無明顯變形;掛籃各臨邊臨口安全防護(hù)是否可靠;防風(fēng)纜繩安裝是否牢固可靠等設(shè)施、部位進(jìn)行逐項細(xì)致排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，消除安全隱患。

四、明確安全責(zé)任劃分，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書

各項目部應(yīng)結(jié)合項目實際，進(jìn)一步明確安全責(zé)任劃分，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，由項目經(jīng)理部與進(jìn)場各勞務(wù)隊伍簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，同時項目經(jīng)理應(yīng)與項目管理人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任考核工作，切實強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識。

五、各應(yīng)對房地產(chǎn)公司，施工單位，監(jiān)理單位，所轄項目開展節(jié)后復(fù)工前的安全檢查工作，加大安全監(jiān)管力度。

各房地產(chǎn)公司，施工單位，監(jiān)理單位，領(lǐng)導(dǎo)要高度重視節(jié)后復(fù)工前的安全管理生產(chǎn)工作，要針對春節(jié)后復(fù)工這一特殊時段、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，由公司主要負(fù)責(zé)人帶隊，組織開展安全專項檢查工作，督促所轄各項目部做好節(jié)后復(fù)工的安全管理工作，確保節(jié)后復(fù)工的各項安全措施能落實到位。要堅決制止不按要求進(jìn)行節(jié)后復(fù)工隱患排查的或隱患排查不到位的、項目主要管理人員不到崗擅自開工的、作業(yè)人員不經(jīng)復(fù)工安全教育上崗作業(yè)等違章現(xiàn)象。

請各房地產(chǎn)公司、施工單位，監(jiān)理單位，扎實做好復(fù)工前的安全管理工作，結(jié)合以上要求認(rèn)真貫徹落實，各項目部將隱患排查、安全教育活動開展情況于3月1日前報于集團(tuán)公司工程部，同時將xx年度安全管理工作部署填報信息化系統(tǒng)年度安全生產(chǎn)管理計劃。

特此通知!

XXX

二○XX年X月X日

員工通知(篇2)

現(xiàn)已進(jìn)入盛夏高溫時節(jié)，為預(yù)防中暑、中毒等各類夏季施工安全事故的發(fā)生，保障現(xiàn)場作業(yè)人員安全健康，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)建筑施工高溫天氣防暑降溫工作有關(guān)事項通知如下：

一、認(rèn)真部署高溫建筑施工安全生產(chǎn)

各級建設(shè)行政主管部門，各級工程質(zhì)量安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)，要提高對夏季高溫安全生產(chǎn)工作嚴(yán)峻性的認(rèn)識，密切關(guān)注天氣變化，加強(qiáng)對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo),督促各建設(shè)、監(jiān)理和施工單位制定防暑降溫計劃，認(rèn)真落實夏季高溫酷暑各項防范措施，把防暑降溫工作落實到每一個項目、每一個班組、每一個作業(yè)面，嚴(yán)防因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。

二、嚴(yán)格貫徹高溫施工作業(yè)時間要求

各施工單位要按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報信息，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時間要求：

1、日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);

2、日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);

3、日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班;

4、因生產(chǎn)工藝要求，應(yīng)急搶險需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)的單位，應(yīng)做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。

三、合理安排作息時間和工作休息環(huán)境

各施工單位和項目部在高溫期間，做到合理安排工序和工作量，適當(dāng)調(diào)整作息時間，采取“做兩頭、歇中間”的方法，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間，確保勞動者身體健康和生命安全。在做好“抓兩頭、歇中間”的同時，要對特種作業(yè)人員持證上崗進(jìn)行重點(diǎn)管理，尤其是施工升降機(jī)司機(jī)，要與作業(yè)工人作息時間一致，防止無證人員隨意開機(jī)。 作業(yè)區(qū)和宿舍區(qū)須保證良好的防暑降溫條件，特別是地下室、人工挖孔樁、管道等密閉的作業(yè)環(huán)境，要保證通風(fēng)措施;工地辦公室、休息室和職工宿舍要做到寬敞、明亮、通風(fēng)，配備淋浴間，有條件的可配置飲水機(jī)、電冰箱、空調(diào)等防暑降溫設(shè)備。各工程項目部不得以民工宿舍悶熱為由，隨意將民工安排進(jìn)入在建工程內(nèi)住宿休息。要在施工現(xiàn)場提供足夠茶水、清涼飲料;并在施工現(xiàn)場配備急救器材和藥品;要嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，避免疲勞作業(yè)。

四、加大高溫季節(jié)安全檢查工作力度 由于夏季高溫、干燥天氣，且高負(fù)荷用電，極易發(fā)生火災(zāi)事故，各單位務(wù)必做好夏季防火各項工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)對配電房、木工加工區(qū)、工具庫房等易燃、易爆重點(diǎn)防火要害部位檢查，電焊、切割等動火作業(yè)前應(yīng)嚴(yán)格履行有關(guān)動火審批手續(xù)，并落實監(jiān)護(hù)人員和監(jiān)護(hù)措施，配足滅火器材，確保各項防火措施落實到位。宿舍區(qū)用電必須配備相應(yīng)功率的限流保護(hù)裝置(負(fù)載識別器)和漏電保護(hù)裝置20xx年公司防暑降溫的通知20xx年公司防暑降溫的通知。同時，各單位應(yīng)加強(qiáng)門衛(wèi)值班登記制度，禁止閑雜人員進(jìn)入施工工地，嚴(yán)禁穿拖鞋、涼鞋進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場，不戴安全帽不得進(jìn)入現(xiàn)場。 各級建設(shè)行政主管部門、各級工程質(zhì)量安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)要密切關(guān)注天氣預(yù)報，及時向企業(yè)發(fā)布高溫預(yù)警短信和通知，督促各建設(shè)、監(jiān)理和施工單位及工程項目做好防范工作，要建立和完善高溫季節(jié)應(yīng)急救援預(yù)案，做好應(yīng)急響應(yīng)。此外，還要加強(qiáng)對工地的防暑降溫安全生產(chǎn)專項檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改，對施工現(xiàn)場隱患嚴(yán)重，或整改不及時的，要依法追究有關(guān)單位及個人責(zé)任。

xxx有限公司

20xx年7月26日

員工通知(篇3)

尊敬的 ：

非常榮幸地通知您，您已被 正式錄用，任 一職。真誠歡迎您的加入，很高興您選擇 做為事業(yè)的起點(diǎn)，您的加入將為 的發(fā)展起到重要作用。同時誠意地提醒您根據(jù)下列陳述，準(zhǔn)時到報到。

一、報到事宜

時 間： 年 月 日 時 分(我們希望盡快到崗，以便安排，同時允許中間請假去學(xué)校辦理畢業(yè)論文、答辯、畢業(yè)證書等事宜)

地 點(diǎn)：

接待部門：行政部

住宿情況：如需住宿公司宿舍，請?zhí)崆奥?lián)系。

二、攜帶資料

1、學(xué)校成績單;

2、入職通知書;

3、身份證;

4、最高學(xué)歷證明原件;

5、其他相關(guān)學(xué)歷證明;

6、一寸彩色免冠近期照片兩張;

三、就業(yè)協(xié)議書

請將您本人的就業(yè)協(xié)議書個人信息填寫完整，簽名并加蓋學(xué)校公章郵寄至公司地址或本人報道時交行政部：

四、部分聘用條款

1、 合同期：試用期 個月，合同期 年;

2、 薪 資：試用期工資 (稅前)，轉(zhuǎn)正后薪資參考公司薪酬體系、根據(jù)個人實際工作能力再定(按公司制度，請遵守薪資保密制度，請勿向任何第三方泄露。)

3、 公司實行單雙休、日工作八小時制度;

4、 年終紅包：具體數(shù)額視公司業(yè)績和個人績效、在職時間等而定;

xuexila

20xx年xx月xx日

員工通知(篇4)

全市各星級賓館、社會賓館：

20xx年是全國旅游服務(wù)質(zhì)量提升年，為全面提升旅游服務(wù)質(zhì)量和管理水平，促進(jìn)行業(yè)服務(wù)技能的交流與學(xué)習(xí)，展示行業(yè)從業(yè)人員的良好精神風(fēng)貌和精湛的服務(wù)技能。共青團(tuán)ｘｘ市委、ｘｘ市旅游局決定聯(lián)合舉辦ｘｘ市首屆酒店服務(wù)行業(yè)青年職業(yè)技能大賽。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、大賽主題

樹行業(yè)形象 展青春風(fēng)采

二、組織方式

本次大賽由共青團(tuán)ｘｘ市委、ｘｘ市旅游局主辦。成立ｘｘ市首屆酒店服務(wù)行業(yè)青年職業(yè)技能大賽組委會(以下簡稱“組委會”)，組織領(lǐng)導(dǎo)此次大賽活動。組委會下設(shè)辦公室、評審組、監(jiān)審組、保障組，組委會辦公室設(shè)在團(tuán)市委。

三、比賽項目

客房服務(wù)(中式鋪床)、餐廳服務(wù)(中餐宴會擺臺)。

四、參賽單位

全市各星級賓館、社會賓館各選派1至2名優(yōu)秀選手參賽，每個參賽單位只能選派1名優(yōu)秀選手參加一個比賽項目。

五、參賽選手條件

各參賽選手應(yīng)在本崗位工作滿一年以上，年齡在40周歲以下，熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德，具備較高的技能水平。

六、比賽內(nèi)容

1、儀容儀表（占總成績的10分）：主要考察選手的儀容儀表、禮儀方面是否符合旅游行業(yè)的基本要求及崗位要求。

2、現(xiàn)場操作（占總成績的70分）：

(1)中式鋪床(時間為3分鐘)：主要考察選手操作的熟練性、規(guī)范性。

(2)中餐宴會擺臺(時間為7分鐘)：主要考察選手操作的熟練性、規(guī)范性、美觀性。

3、現(xiàn)場答題（占總成績的20分）：主要考察選手在客房服務(wù)和餐廳服務(wù)中的禮儀規(guī)范，每名選手現(xiàn)場抽取1個題目應(yīng)答。

七、時間安排

1、初賽階段：以各星級賓館、社會賓館為單位各自開展初賽，初賽辦法由各單位自行確定。各參賽單位經(jīng)初賽選拔能代表本單位職業(yè)技能水平的優(yōu)秀選手參加全市的決賽。并于8月12日前將參賽選手名單報組委會辦公室。

2、決賽階段：

大賽組委會根據(jù)各單位報名情況組織決賽，比賽時間和地點(diǎn)另行通知。

八、獎項設(shè)置

1、單項獎。各個單項獎按選手得分高低均取前5名，獲獎?wù)哂晒睬鄨F(tuán)ｘｘ市委、ｘｘ市旅游局頒發(fā)“全市旅游行業(yè)青年崗位能手”榮譽(yù)證書及獎品。

2、組織獎。大賽設(shè)組織獎若干名。組織獎根據(jù)各參賽單位組織發(fā)動范圍、初賽情況、賽場紀(jì)律、文明禮貌等情況考核確定。

九、工作要求

各星級賓館、社會賓館要統(tǒng)一思想，高度重視，充分發(fā)動，精心組織，加強(qiáng)宣傳，積極參與。要以舉辦技能大賽為契機(jī)，切實推動酒店行業(yè)的崗位練兵、技能比武和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升旅游企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和水平。團(tuán)市委、市旅游局將以各參賽單位的參賽情況作為20xx年度全市旅游行業(yè)青年文明號、青年安全生產(chǎn)示范崗的評選依據(jù)之一。

各參賽隊于x月xx日前將《全市酒店服務(wù)行業(yè)青年職業(yè)技能大賽報名表》(附件1)報組委會辦公室(市行政服務(wù)中心四樓)。

20xx年x月x日

員工通知(篇5)

致：______________ 先生/小姐：

公司經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為部門，月薪￥____________(其中基本薪資￥;綜合薪資￥)，以后若有調(diào)整則以有效調(diào)薪通知書為準(zhǔn)。其余事項以雙方簽定的勞動合同為準(zhǔn)。在我公司的工齡從即日起開始計算。

在此，我們謹(jǐn)代表公司祝賀您的加入，同時希望您遵守勞動紀(jì)律，愛護(hù)公司的名譽(yù)，為公司的發(fā)展努力工作。

xx包裝有限公司

員工簽名：

人事行政部 ：

總經(jīng)理簽字：

年 月 日

員工通知(篇6)

親愛的員工 ：

基于近期您的工作表現(xiàn)，我們特此通知您，對您的工資做出如下調(diào)整：

注：

1．生效日期： 年 月 日起；

2、對于您過往的努力和成績，我們深表贊賞，并期待您能持續(xù)地為公司做出貢獻(xiàn)。

3、薪酬是個人的保密事項，請不要與其他同事討論和問詢。

4、本通知單內(nèi)容若有不明白之處，請向人資部查核。

通知部門：人力資源中心

通知日期： 年 月 日

員工通知(篇7)

集團(tuán)所屬各房地產(chǎn)公司、施工承包單位，監(jiān)理單位：

xx年春節(jié)長假剛過，各項目部管理人員和一線工人已陸續(xù)返回工地，項目工程復(fù)工即將全面展開。節(jié)后復(fù)工期間是生產(chǎn)安全事故的高發(fā)期，為進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)后復(fù)工項目的安全生產(chǎn)管理，消除冬季氣候和春節(jié)停工期間等原因給施工現(xiàn)場帶來的不良影響及安全隱患，預(yù)防施工生產(chǎn)安全事故，確保施工生產(chǎn)安全，現(xiàn)提出如下要求：

一、切實做好復(fù)工前各項安全管理工作部署

強(qiáng)化安全責(zé)任，精心組織，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度切實做好項目工程復(fù)工前的各項安全管理準(zhǔn)備工作，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅決克服盲目、樂觀情緒和松懈麻痹思想，積極做好教育宣傳及動員，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真開展復(fù)工前項目安全教育、交底、檢查等工作，調(diào)整好節(jié)后管理人員和作業(yè)人員的思想狀態(tài)，為項目工程節(jié)后復(fù)工安全管理工作打下良好基礎(chǔ)。

二、扎實開展節(jié)后復(fù)工的安全教育培訓(xùn)工作

春節(jié)過后人心比較浮躁，易出現(xiàn)松懈麻痹思想，結(jié)合項目工程將陸續(xù)復(fù)工，外來務(wù)工人員將大量進(jìn)入施工現(xiàn)場，新進(jìn)人員和轉(zhuǎn)崗人員也將增多，各項目部要高度重視和做好復(fù)工前的安全教育培訓(xùn)工作，針對目前施工現(xiàn)場實際，對項目部管理人員、一線作業(yè)人員和特種作業(yè)人員開展全員安全教育培訓(xùn)工作，嚴(yán)格落實三級安全教育制度，要利用觀看公司制作的安全教育動漫、項目專題安全教育、一線工人業(yè)余學(xué)校、班前會等多種形式，把安全教育培訓(xùn)工作落實到每一個班組、每一個崗位、每一位工人，讓復(fù)工后新進(jìn)場一線工人或轉(zhuǎn)崗工人全面了解本項目危險場所、危險源、防范措施、基本安全操作規(guī)程，提高現(xiàn)場作業(yè)人員安全防范意識和操作技能。教育后要對所有人員進(jìn)行安全知識考核，嚴(yán)禁將未經(jīng)安全教育培訓(xùn)或者培訓(xùn)考核不合格的人員直接安排進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)。各房地產(chǎn)公司，施工單位，監(jiān)理單位要督促所轄項目做好復(fù)工前的全員安全教育工作。

三、項目部認(rèn)真開展節(jié)后復(fù)工的安全隱患排查治理工作

各項目部要克服麻痹、松懈的思想，高度重視春節(jié)后復(fù)工的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，安全檢查應(yīng)由項目經(jīng)理親自帶隊，嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范對本項目施工現(xiàn)場進(jìn)行一次全面徹底、不留死角的安全隱患排查治理活動;發(fā)現(xiàn)隱患要按照“定人、定時間、定措施”來進(jìn)行整改，落實專人跟蹤隱患整改情況，檢查必須要留有排查、整改記錄，確保安全隱患整改率達(dá)100%。復(fù)工前特別要加強(qiáng)對危險性較大分部分項工程的安全隱患排查：

(一)深基坑支護(hù)和排水措施，要對深基坑邊坡位移情況進(jìn)行全面的復(fù)測，在各類溝槽開挖時應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)技術(shù)規(guī)范進(jìn)行放坡，嚴(yán)禁沿坑邊違章堆土。

(二)加強(qiáng)對滿堂支架模板支撐體系檢查，尤其加強(qiáng)對滿堂承重支架搭設(shè)是否規(guī)范和穩(wěn)固性進(jìn)行嚴(yán)格檢查，要派專人對模板立桿底部基土夯實情況、墊木是否滿足設(shè)計要求、頂托和底托是否存在偏位、頂托螺桿伸出長度、立桿垂直度、掃地桿和水平拉桿及斜撐、剪刀撐、扣件螺栓等關(guān)鍵部位設(shè)置及固定等方面進(jìn)行細(xì)致排查，發(fā)現(xiàn)問題及時加固整改，保證結(jié)構(gòu)的連接、桿件的緊固和架體基礎(chǔ)穩(wěn)定;

(三)現(xiàn)場所有的塔式起重機(jī)、龍門吊、架橋機(jī)、汽車吊、附著式升降機(jī)、大型設(shè)備、工程機(jī)械車輛等特種設(shè)備和機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢查，查看起重機(jī)械的基礎(chǔ)是否有沉降，地腳螺栓是否松動，各項安全保險裝置是否有效正常，強(qiáng)化復(fù)工前的檢查、保養(yǎng)、檢測和試運(yùn)行工作，檢查合格后方可投入使用。

(四)腳手架、爬梯、洞口、臨邊護(hù)欄等安全設(shè)施的`穩(wěn)固情況，安全網(wǎng)和腳手板鋪設(shè)情況進(jìn)行仔細(xì)檢查，尤其加強(qiáng)現(xiàn)場高處作業(yè)平臺臨邊防護(hù)進(jìn)行檢查，對缺損的安全設(shè)施在復(fù)工前應(yīng)及時修補(bǔ)設(shè)置到位，確保施工現(xiàn)場各類安全設(shè)施無缺損且靈敏、可靠、牢固，能夠起到相應(yīng)的安全防護(hù)作用。

(五)加強(qiáng)施工用電安全檢查，重點(diǎn)排查施工現(xiàn)場臨電纜線是否浸水、線路架設(shè)是否符合要求、線路是否老化破損、漏電保護(hù)器是否失靈、配電箱和開關(guān)箱是否滿足“三相五線制”、“三級配電、兩級保護(hù)”和“一機(jī)、一閘、一箱、一漏”的要求、重復(fù)接地裝置是否規(guī)范可靠等逐一進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范、損壞或失靈的要及時更換，同時應(yīng)檢查施工現(xiàn)場各類電氣設(shè)備設(shè)置是否符合規(guī)范要求。

(六)加強(qiáng)消防安全管理，應(yīng)對施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、生活區(qū)和職工宿舍等區(qū)域用電、用火、用氣的消防安全進(jìn)行檢查，尤其重點(diǎn)檢查電氣焊割場地、易燃易爆物品倉庫、油庫等危險區(qū)域的消防設(shè)施和措施是否落實到位，確保各類消防器材和設(shè)施齊全、有效，層層落實消防安全責(zé)任制;

(七)加強(qiáng)項目各類臨建設(shè)施穩(wěn)定性、牢固性安全檢查，尤其重點(diǎn)對活動板房、鋼筋大棚、物料大棚、圍墻、圍擋等逐一進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，消除安全隱患。

(八)做好涉路施工安全檢查工作，尤其改建、擴(kuò)建、路面維修、跨路等項目要加強(qiáng)對現(xiàn)場的標(biāo)識、標(biāo)牌以及限速、隔離設(shè)施等安全設(shè)施進(jìn)行檢查，及時對損壞的標(biāo)牌、設(shè)施進(jìn)行補(bǔ)充完善。

(九)做好懸臂掛籃施工安全檢查工作，尤其應(yīng)對掛籃滑道各段連接螺栓是否完好，連接可靠;各塊模板之間螺栓是否完好，連接可靠;主桁前、后支撐是否完好，無明顯變形;吊掛精軋螺紋鋼筋、雙螺帽加固、連接器是否完好、無損傷;牽引系統(tǒng)千斤頂是否有效、可靠;掛籃周邊及下部是否安裝防墜安全網(wǎng);操作平臺是否穩(wěn)固可靠、無明顯變形;掛籃各臨邊臨口安全防護(hù)是否可靠;防風(fēng)纜繩安裝是否牢固可靠等設(shè)施、部位進(jìn)行逐項細(xì)致排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，消除安全隱患。

四、明確安全責(zé)任劃分，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書

各項目部應(yīng)結(jié)合項目實際，進(jìn)一步明確安全責(zé)任劃分，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，由項目經(jīng)理部與進(jìn)場各勞務(wù)隊伍簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，同時項目經(jīng)理應(yīng)與項目管理人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任考核工作，切實強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識。

五、各應(yīng)對房地產(chǎn)公司，施工單位，監(jiān)理單位，所轄項目開展節(jié)后復(fù)工前的安全檢查工作，加大安全監(jiān)管力度。

各房地產(chǎn)公司，施工單位，監(jiān)理單位，領(lǐng)導(dǎo)要高度重視節(jié)后復(fù)工前的安全管理生產(chǎn)工作，要針對春節(jié)后復(fù)工這一特殊時段、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，由公司主要負(fù)責(zé)人帶隊，組織開展安全專項檢查工作，督促所轄各項目部做好節(jié)后復(fù)工的安全管理工作，確保節(jié)后復(fù)工的各項安全措施能落實到位。要堅決制止不按要求進(jìn)行節(jié)后復(fù)工隱患排查的或隱患排查不到位的、項目主要管理人員不到崗擅自開工的、作業(yè)人員不經(jīng)復(fù)工安全教育上崗作業(yè)等違章現(xiàn)象。

請各房地產(chǎn)公司、施工單位，監(jiān)理單位，扎實做好復(fù)工前的安全管理工作，結(jié)合以上要求認(rèn)真貫徹落實，各項目部將隱患排查、安全教育活動開展情況于3月1日前報于集團(tuán)公司工程部，同時將xx年度安全管理工作部署填報信息化系統(tǒng)年度安全生產(chǎn)管理計劃。

特此通知!

XXX

二○XX年X月X日

員工通知(篇8)

員工外出管理制度公告

尊敬的全體員工：

為了進(jìn)一步規(guī)范公司的外出管理，提高工作效率和安全風(fēng)險控制能力，我司特制定了新的員工外出管理制度。該制度旨在統(tǒng)一員工外出的流程和規(guī)范操作，確保公司的日常運(yùn)營順利進(jìn)行。現(xiàn)將制度的具體內(nèi)容公告如下，望各位員工自覺遵守。

一、外出申請及審批

1. 員工如需外出辦理個人事務(wù)（如個人假期、私人約會等）或公務(wù)出差，需提前至少一天向所在部門的主管提交書面外出申請，并說明外出事由、時間和地點(diǎn)。

2. 主管在收到申請后，應(yīng)及時進(jìn)行審批，并將審批結(jié)果通知相關(guān)員工。

二、外出登記

1. 員工外出前必須準(zhǔn)確填寫外出登記表格，包括姓名、所在部門、外出事由、外出時間等信息，并由主管簽字確認(rèn)。

2. 外出登記表格應(yīng)交由所在部門的行政人員管理，并妥善保存相關(guān)記錄。

三、外出時間及歸還公司

1. 外出時間不得超過員工正常工作時間，并應(yīng)盡量避開工作高峰期。

2. 員工外出期間應(yīng)保持手機(jī)通暢，隨時與上級、同事保持有效溝通。

3. 員工外出結(jié)束后，應(yīng)及時歸還公司，以便進(jìn)一步安排工作。

四、外出期間的特殊情況處理

1. 如因特殊原因需延長外出時間，員工應(yīng)及時向上級報備，并說明具體原因和預(yù)計歸還日期。

2. 如外出期間遇到突發(fā)事件，員工應(yīng)立即向上級報告，并按上級指示處理。

五、外出期間的費(fèi)用報銷

1. 出差期間的費(fèi)用報銷應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，員工需妥善保留相關(guān)發(fā)票和報銷憑證。

2. 如個人外出產(chǎn)生的費(fèi)用，不得向公司報銷。

六、外出期間的安全注意事項

1. 在外出期間，員工應(yīng)注意人身和財產(chǎn)安全，注意保管個人物品和文件，防止遺失或泄漏。

2. 如外出期間需要離開正常駐地，員工應(yīng)提前告知所在部門或同事，并保持電話暢通。

七、違紀(jì)處理

1. 員工未按規(guī)定申請外出，或私自外出未經(jīng)批準(zhǔn)，將視情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。

2. 如外出期間發(fā)生違紀(jì)行為或影響公司形象和利益的事件，將按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

以上是我司新制定的員工外出管理制度內(nèi)容，希望各位員工嚴(yán)格遵守，并將制度落實到實際行動中。通過規(guī)范的外出管理，我們將提高整體工作效率，降低風(fēng)險，共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

特此公告。

公司行政部

日期：XXXX年XX月XX日

YJS21.cOm更多幼師資料小編推薦

新員工通知11篇

常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計劃。在平日里的學(xué)習(xí)中，幼兒園教師時常會提前準(zhǔn)備好有用的資料。資料可以指人事物的相關(guān)多類信息、情報。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水！那么，你知道有哪些常見幼師資料嗎？以下是小編精心收集整理的新員工通知11篇,帶給大家。供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

新員工通知 篇1

校內(nèi)各單位：

新進(jìn)教職工是學(xué)校未來發(fā)展的重要力量，為了幫助他們盡快了解蘭大、適應(yīng)蘭大、融入蘭大、建設(shè)蘭大，同時提升其職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，在總結(jié)往年培訓(xùn)的有益經(jīng)驗、全面了解新進(jìn)教職工對培訓(xùn)的要求和需求的基礎(chǔ)上，學(xué)校決定以“明確目標(biāo)、規(guī)范管理、優(yōu)化課程、分類發(fā)展”為指導(dǎo)思想，舉辦20xx-20xx年新進(jìn)教職工崗前培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、參加人員：20xx年9月后進(jìn)校的教職工；上期崗前培訓(xùn)未結(jié)業(yè)學(xué)員；此前未參加崗前培訓(xùn)的教職工。

二、培訓(xùn)內(nèi)容：本次培訓(xùn)分為思想政治模塊、人事模塊、教學(xué)模塊、科研模塊、行政管理模塊、實踐模塊、入職儀式。根據(jù)人員的類別進(jìn)行有針對性的`培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)時間：20xx年4月下旬—5月下旬。

四、本次崗前培訓(xùn)嚴(yán)格實行簽到考勤制度，參訓(xùn)人員請假次數(shù)超過培訓(xùn)課程數(shù)1/3者將不予結(jié)業(yè)。培訓(xùn)過程中，如確有特殊情況不能參加培訓(xùn)講座的，需報請所在中層黨組織或職能部門主要負(fù)責(zé)人審核簽字后向人事處師資科辦理請假手續(xù)。

五、崗前培訓(xùn)結(jié)束時，參訓(xùn)人員需提交一篇手寫培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會,并經(jīng)所在中層黨組織書記或職能部門主要負(fù)責(zé)人審核簽字后提交黨委宣傳部。學(xué)校將根據(jù)培訓(xùn)考勤和學(xué)習(xí)體會確定培訓(xùn)合格人員名單。培訓(xùn)不合格人員需參加下一期新進(jìn)教職工崗前培訓(xùn)班。

六、培訓(xùn)具體安排、分組情況將另行通知。

七、參訓(xùn)人員所在單位或部門要組織好報名，確保參加培訓(xùn)的教師能夠按時參加培訓(xùn)。請下載并填寫《xx大學(xué)新進(jìn)教職工崗前培訓(xùn)報名表》于4月11日前發(fā)送至。聯(lián)系電話：。

附件:xx大學(xué)新進(jìn)教職工崗前培訓(xùn)報名表

新員工通知 篇2

一、發(fā)放范圍

寧波聯(lián)晟全體員工，且在獎金發(fā)放時仍在職的寧波聯(lián)晟員工（含試用期內(nèi)），應(yīng)屆大學(xué)實習(xí)生、違紀(jì)人員、異地公司員工（含外派）、外包員工均不在本次發(fā)放范圍內(nèi)。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時間

1、勞動競賽預(yù)發(fā)部分：500元/人，xxxx年10月30日發(fā)放。

2、勞動競賽固定部分：500元/人，xxxx年11月30日前隨工資發(fā)放。

備注：以上預(yù)發(fā)部分、固定部分的獎金個人實發(fā)金額與員工入職時間掛鉤，獎金發(fā)放當(dāng)月15日（含）之前入職的按當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)額度*1（即1個月）發(fā)放，獎金發(fā)放當(dāng)月15日后入職的按當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)額度*0.5（即半個月）發(fā)放。

3、勞動競賽考核部分：以一個月等級工資為考核基數(shù)/人，xxxx年12月30日發(fā)放。

備注：考核部分將結(jié)合10月-12月勞動競賽期間個人的在職月數(shù)、出勤情況及績效情況掛鉤，即個人勞動競賽考核獎=考核獎金標(biāo)準(zhǔn)/3*勞動競賽期間在職月數(shù)*考勤比例*個人績效情況（在職月： 9月30日（含）前入職的，在職月按3個月核算，10月1日（含）起入職的且當(dāng)月15日（含）之前入職的，當(dāng)月在職月按1個月核算， 當(dāng)月15日后入職的，當(dāng)月在職月按0.5個月核算）。具體個人績效核算參照勞動競賽方案。

三、計稅說明

1、勞動競賽預(yù)發(fā)部分將于xxxx年10月工資合并計稅

2、勞動競賽固定部分將于xxxx年11月工資合并計稅

3、勞動競賽考核部分將于xxxx年12月工資合并計稅

特此通知！

新員工通知 篇3

與我院已簽訂就業(yè)協(xié)議的同學(xué)請于20XX年7月1日-7月31日來院報到，報到注意事項如下：

1、持報到證、派遣證、戶口遷移證報到

2、交小二寸照片2張

3、身份證復(fù)印件2份

4、醫(yī)、護(hù)人員交執(zhí)業(yè)證書及資格證書復(fù)印件2份，驗看原件

5、交畢業(yè)證書、學(xué)位證復(fù)印件2份，驗看原件。

檔案郵寄地址：湖南省長沙市人民中路

單位全稱：湖南省***工業(yè)***醫(yī)院

郵編：410001

收件人：院辦公室

聯(lián)系電話：029-32088295

新員工通知 篇4

很高興通知您，您已被xxxx公司錄用。在此對您加盟xxxx表示歡迎，并請您XX年x.月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：

1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當(dāng)天請?zhí)峤?;

2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;

3)身份證原件及復(fù)印件四張

4)學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件兩張

5)4張身份證照片(1寸藍(lán)底)

6)近期體檢報告

預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步!

xxxx

年月日

新員工通知 篇5

先生/小姐：

您誠意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期：年月日(星期)時分正。

地點(diǎn)：廣州市

二、攜帶資料：

(一)錄用通知書;

(二)居民身份證;

(三)最高學(xué)歷證書原件;

(四)資歷、資格證書(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明);

(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);

(七)一寸相片三張;

(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用個月，試用期薪資。

四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：

電話：XXXXXXXX

年月日

新員工通知 篇6

xxx，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxx,xxxx年xx月經(jīng)人事部門(或勞動保障部門)辦理了正式就業(yè)手續(xù)，是我單位正式在職人員，現(xiàn)同意其報名應(yīng)聘xx縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員。

新員工通知 篇7

1、稱謂

對于明確個體直接稱呼名字，對于全部個體就寫“新員工”吧。

稱呼寫在第一行，頂格書寫，之后用冒號，另起一行，寫上問候語“您好!”。

2、正文

正文要另起一行，空兩格開始寫新員工入職通知的內(nèi)容。正文內(nèi)容要包括入職時間、部門、職位;報到流程;報到資料等。

3、結(jié)尾

另起一行，空兩格，寫表示祝賀的話。如：祝賀您成為我們的新同事，希望在此有一個美好的未來!

4、署名和日期

右下方署名某某公司人事部和發(fā)布日期。

5、提示

一般是員工須知，告訴新員工一些注意事項。

6、回執(zhí)

表明員工入職到崗位的回復(fù)。

新員工通知 篇8

尊敬的 ：

經(jīng)過溝通和了解，并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認(rèn)為您是我們_ _崗位合適的人選。現(xiàn)誠摯的邀請您加入我公司!

一、職位相關(guān)信息： 崗位名稱：_ 部門：_ _ 報到日期： _年_ 月_日

勞動合同：您需要在報到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動合同，合同期_3_年，其中包括_3_個月的試用期。

二、薪資福利信息：

薪酬：試用期：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)

轉(zhuǎn)正后：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);

新員工通知 篇9

XX年新員工入職通知

新員工：

你好!歡迎你成為揚(yáng)子江大家庭中的一員!為了做好你的入職工作，現(xiàn)將XX年報到事宜通知如下，請仔細(xì)閱讀。

1、報到時間：7月8、9日8：00―17：00;

2、報到地點(diǎn)：泰州市高港區(qū)揚(yáng)子xx路x號xxx藥業(yè)集團(tuán)總部華虹公寓;

3、報到人員：集團(tuán)總部新員工(包括江蘇xx生物藥業(yè)有限公司和江蘇xx醫(yī)藥經(jīng)營有限公司新員工，詳見附件一《新員工名單》)，其他子公司新員工的報到按照各子公司人力資源部的報到通知執(zhí)行。

1、請你根據(jù)指示牌到達(dá)集團(tuán)總部華虹公寓報到處;

2、簽到、領(lǐng)取培訓(xùn)材料等資料;

3、辦理餐卡和住宿手續(xù)等;

4、7月10日~11日，早晨空腹，準(zhǔn)備體檢。

1、乘坐火車的同學(xué)，可在網(wǎng)上查詢最新火車時刻表，乘坐相應(yīng)的火車到泰州站或南京站;乘坐汽車的同學(xué)，可以在當(dāng)?shù)氐钠囌咀鄳?yīng)班次車到泰州客運(yùn)中心(南站)。

2、接站與接待安排

公司將會于7月8、9日8：00―17：00在泰州火車站和泰州客運(yùn)中心(南站)安排專人接站：

火車站接站聯(lián)系人：劉xx，聯(lián)系電話：1385xxxxx37。

客運(yùn)中心(南站)接站聯(lián)系人：高x，聯(lián)系電話：1377xxxxx01。

集團(tuán)總部接待時間：7月8、9日8：00-21：00，聯(lián)系人：李xx，聯(lián)系電話：159xxxxx68。

3、個人乘車報到

①泰州火車站：火車站下車后，可乘1路公交車到泰州市客運(yùn)中心(南站)下車，到達(dá)后乘車方式同“②”;

②泰州客運(yùn)中心(南站)：在汽車南站下車后，搭出租車(拼車7元/人)，或到公交車站等候11路公交車(向南方向)，到“xxx藥業(yè)集團(tuán)”站下;

③泰州汽車西站：在西站下車后，搭出租車(拼車15元/人)，到“xxx藥業(yè)集團(tuán)”站下，或者坐公交車x路(或x路、xx路、xx路)到客運(yùn)中心(南站)，下車后乘車方式同“②”;

④南京火車站：如你在南京火車站下車，可在火車站對面乘公交車至南京長途汽車東站(xx路)，乘汽車至泰州市客運(yùn)中心(南站)(也可乘火車至泰州火車站)，最后一班到泰州的.汽車車次時間為18點(diǎn)40分，到站下車后乘車方式同“②”。

4、如有生活用品等郵寄包裹，人力資源部可以代為領(lǐng)取。

地址是：江蘇省泰州市高港區(qū)揚(yáng)子xx路x號xxx藥業(yè)集團(tuán)人力資源部部呂xx(個人姓名)收郵編22xxx1。

注：7月12日以后到達(dá)的行李物品包裹單，公司將不再統(tǒng)一領(lǐng)取，由個人自行領(lǐng)取。

1、學(xué)位證、畢業(yè)證、英語四(六)級證書、計算機(jī)等級證書;畢業(yè)生推薦表原件、成績單原件(已交的學(xué)生除外)；派遣證、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信、戶口遷移證明、1寸免冠彩照、身份證復(fù)印件(組織關(guān)系的抬頭是泰州市委組織部，單位是xxx藥業(yè)集團(tuán))等，具體詳見附件二《報到所需證件清單》。

2、請妥善保存好自己的車票，報到時我們會統(tǒng)一收取，公司將報銷從你所在學(xué)校到公司或籍貫所在地到公司的單程火車硬座、硬臥票或汽車票(乘火車需要10小時以上者方可報銷硬臥車票)。

3、其他生活用品。

1、另附新員工附件三《個人信息登記表》，為了方便軍服及膠鞋的調(diào)配，請及時填寫并于6月20日之前發(fā)至公司郵箱。

2、如有任何疑問或不能按時報到者，請聯(lián)系人力資源部呂愛，辦公電話：0523-86xxxx88，手機(jī)：151xxxxx69。

3、請務(wù)必準(zhǔn)時報到，延期報到且不通知者，作協(xié)議違約處理。

附件一：新員工名單(截止5月31日).xls

附件二：報到所需證件清單.doc

附件三：個人信息登記表.xls

xxx藥業(yè)集團(tuán)人力資源部

XX年六月一日

新員工通知 篇10

國稅會議歡迎詞

篇一：國稅會議歡迎詞范文歲月嬗遞，光陰荏苒。隨著公司最后一筆萬元稅款的劃解入庫，我縣今年國稅組織收入工作劃上了一個圓滿的句號。告別令人難忘的2005年，我們迎來充滿希望的2006年。值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表縣國家稅務(wù)局黨組向全國廣大稅務(wù)干部職工及家屬表示誠摯的問候！ 對大家一年來的努力工作和卓越奉獻(xiàn)表示衷心的感謝和崇高的敬意！祝大家新年快樂，萬事如意！ 崢嶸歲月稠。剛剛過去的2005年，是我縣國稅發(fā)展史上極不平凡的一年。面對嚴(yán)峻的收入形勢，我們國稅人以國稅事業(yè)發(fā)展為重，恪盡職守，眾志成城，攻堅克難，積極貫徹落實省、市國稅工作會議精神，緊緊圍繞規(guī)范管理和提高能力的工作主線，全面統(tǒng)籌和整體推進(jìn)組織收入、先教活動和黨風(fēng)廉政建設(shè)，團(tuán)結(jié)拼搏，銳意進(jìn)取，各項工作取得了較好成績，呈現(xiàn)出良好勢頭。 雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。2006年是全面實施“十一五”計劃，加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化進(jìn)程，全面建設(shè)小康社會的重要一年，是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年，也是國稅戰(zhàn)線繼續(xù)開拓前進(jìn)的一年。抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，推進(jìn)創(chuàng)新，促進(jìn)國稅事業(yè)的發(fā)展，是我們必然的選擇，也是我們唯一的選擇。在新的一年里，我們要以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，必須抓好以下幾個重點(diǎn)：一是規(guī)范稅收執(zhí)法，進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅。要嚴(yán)格執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策，切實強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督，進(jìn)一步整頓和規(guī)范稅收秩序，大力開展稅法宣傳教育。二是加強(qiáng)科學(xué)化、精細(xì)化管理，提高稅收征管的質(zhì)量和效率。要積極實施稅源管理的有效方法，切實加強(qiáng)各稅種管理，加快推進(jìn)稅收管理信息化建設(shè)，不斷改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù)，大力規(guī)范內(nèi)部行政管理。三是堅持以人為本，全面加強(qiáng)稅務(wù)干部隊伍建設(shè)。圍繞提高執(zhí)政能力，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力造就一支高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊伍，為完成各項稅收工作任務(wù)提供堅強(qiáng)保證。 今天的聯(lián)歡會活動內(nèi)容豐富，旨在增強(qiáng)團(tuán)體協(xié)作精神，激發(fā)個體活力的拓展游戲，要求大家勤于動腦、善于動腦，團(tuán)結(jié)協(xié)作，在游戲中體會團(tuán)結(jié)、信任和勇氣。團(tuán)結(jié)的力量可以克服困難，團(tuán)隊精神能讓我們干勁倍增，有一首歌的名字叫《眾人劃槳開大船》，這首歌的歌詞極美、也極富哲理，歌中唱到“一支竹篙難渡汪洋海，眾人劃槳開動大帆船；一棵小樹弱不禁風(fēng)雨，百里森林并肩耐歲寒?！边@段歌詞生動地告訴了我們加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)和樹立團(tuán)隊精神的重要性。大家要認(rèn)真參加拓展活動（最好關(guān)掉手機(jī)），心往一處使，擰成一股繩，綻放國稅隊伍瑰麗的精彩。 最后，預(yù)祝今天的聯(lián)歡活動圓滿成功，給大家有益的人生啟迪！順祝大家新年快樂，工作順利，闔家幸福，萬事如意！ 篇二：國稅會議歡迎詞 受曹斌市長和孫建華副市長委托，今天很高興前來參加啟東市國稅局成立十周年慶祝大會。在此，請允許我代表市政府，對啟東國稅成立十周年表示熱烈的祝賀！向十年來辛勤工作的全市國稅系統(tǒng)的廣大干部職工表示親切的慰問和崇高的敬意！ 1994年9月，啟東市國家稅務(wù)局正式掛牌成立。十年來，全市國稅系統(tǒng)緊緊圍繞市委、市政府的工作中心，切實履行職責(zé)，不斷強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，加強(qiáng)稅源控管，優(yōu)化納稅服務(wù)，做了大量卓有成效的工作，取得了令人矚目的成績，為啟東經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)。51-論文-網(wǎng)-歡迎您 一是稅收對經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)作用不斷增強(qiáng)。全市各級國稅機(jī)關(guān)不辱使命，盡職盡責(zé)盡力為國聚財。十年來，全市累計組織國稅收入36.2億元，收入規(guī)模從1995年的2.13億元發(fā)展到2004年可望實現(xiàn)6.7億元，年均增長19%以上。特別是跨入新世紀(jì)以來，國稅收入步入了快車道，2002年突破4.2億元，2003年突破5.1億元，2004年將突破6.7億元大關(guān)，短短3年間，實現(xiàn)了國稅收入的“*跳”。國稅收入連年持續(xù)高幅增長，既是全市經(jīng)濟(jì)快速增長的體現(xiàn)，也是全市國稅系統(tǒng)轉(zhuǎn)變觀念、堅持依法征稅、不斷強(qiáng)化稅收征管，加強(qiáng)稅源培植和源頭控管，全面推行征管質(zhì)量指標(biāo)考核，加大稽查打擊力度，千方百計堵漏增收、清欠增收、挖潛增收的結(jié)果。全市國稅收入占財政總收入的比重也逐年上升，預(yù)計2004年占全市財政總收入的比例將達(dá)55%，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財力的增強(qiáng)提供了堅實的保障。在大力組織收入的同時，國稅部門不忘服務(wù)經(jīng)濟(jì)，認(rèn)真落實稅收政策，及時兌現(xiàn)各類減免退稅優(yōu)惠措施，促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，有效地發(fā)揮了稅收宏觀調(diào)控作用，有力地支持了地方經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。十年來,共辦理各類減免稅、出口退稅7.82億元，充分發(fā)揮了稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)、調(diào)節(jié)分配的杠桿作用。51-論文-網(wǎng)-歡迎您 二是稅收征管質(zhì)量不斷提高。全市國稅系統(tǒng)不斷深化征管改革，加快信息化建設(shè)步伐。效率為先，重組業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化崗位設(shè)置，減少管理層次，簡化辦稅程序，逐步實現(xiàn)了稅收管理的扁平化；征管手段實現(xiàn)歷史性轉(zhuǎn)變，建立了“以申報納稅和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ)，以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，集中征收，重點(diǎn)稽查，強(qiáng)化管理”的稅收征管模式；多元化申報格局初步形成，全市一般納稅人網(wǎng)上申報和個體雙定戶稅款銀行劃繳實現(xiàn)“雙到位”，小規(guī)模納稅人手機(jī)短信申報及委托代征成功運(yùn)行，網(wǎng)上認(rèn)證和稅銀庫聯(lián)網(wǎng)穩(wěn)步推進(jìn)；積極推行增值稅“一窗式”管理；金稅工程實現(xiàn)了全面覆蓋，確保了金稅工程的持續(xù)高效運(yùn)行；辦公自動化步入無紙化時代，辦公效率和質(zhì)量大為提高。隨著征管改革的進(jìn)一步深化，稅收征管基礎(chǔ)得到不斷夯實，征管機(jī)構(gòu)和職能進(jìn)一步理順，業(yè)務(wù)流程得到統(tǒng)一規(guī)范，稅收征管質(zhì)量和效率得到顯著提升。51-論文-網(wǎng)-歡迎您 三是稅收法治環(huán)境不斷改善。全市國稅系統(tǒng)始終堅持把依法治稅作為國稅工作的靈魂和生命線，不斷健全依法治稅工作機(jī)制，開展稅收執(zhí)法檢查，全面落實稅收執(zhí)法責(zé)任制，建立責(zé)任追究制，構(gòu)建嚴(yán)密的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)督體系，強(qiáng)化過程控制，突出層級管理，全面規(guī)范稅收執(zhí)法行為，從源頭上、機(jī)制上強(qiáng)化了內(nèi)部對稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督制約，廣大國稅干部的法制觀念和依法行政能力明顯增強(qiáng)。以貫徹落實新出臺的《稅收征管法》、《行政許可法》等法律法規(guī)為契機(jī)，以“稅收宣傳月”為載體，利用多種納稅人喜聞樂見的形式，深入開展稅法宣傳，使依法誠信納稅觀念深入人心；加強(qiáng)行業(yè)整治、專項檢查和日常稽查，嚴(yán)厲打擊涉稅違法犯罪分子，促進(jìn)了全市稅收秩序的不斷好轉(zhuǎn)，使我市的依法治稅環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化。 四是干部隊伍素質(zhì)不斷提升。國稅系統(tǒng)以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，打造一流隊伍”為目標(biāo)，加快干部人事制度改革，建立健全了干部競爭激勵機(jī)制，全面推行競爭上崗、輪崗交流，實施全員選崗競崗和系數(shù)競拍，優(yōu)化了人力資源配置，創(chuàng)造了一個公開、平等、競爭、擇優(yōu)、流動的用人環(huán)境，建立了科學(xué)、規(guī)范、有效的干部管理機(jī)制；狠抓龍頭工程，扎實推進(jìn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)步伐；建立了“三個層面考核、四個板塊計獎”的績效考核新機(jī)制，激發(fā)了分局班子、機(jī)關(guān)科室、一線干部的“三方活力”，推動了全局各項工作目標(biāo)的全面實現(xiàn)；不斷加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，形成了全員學(xué)習(xí)、系統(tǒng)培訓(xùn)、終身教育的新格局；以“兩權(quán)”監(jiān)督制約為重點(diǎn)，構(gòu)建了集行政、社會、家庭為一體的全方位立體化的黨風(fēng)廉政監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，層層簽訂了廉政責(zé)任狀、建立了廉政保證金制度、實施了內(nèi)部兩級行風(fēng)評議、開展了“廉政、執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)”專題教育活動和“十佳廉內(nèi)助”評比活動，進(jìn)一步鞏固了反腐倡廉防線。塑造了一支*堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、富有戰(zhàn)斗力的國稅干部隊伍。 五是國稅形象不斷優(yōu)化。全市國稅系統(tǒng)以創(chuàng)建文明行業(yè)為載體，持之以恒地、深入持久地開展“文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動，先后創(chuàng)建了“稅收服務(wù)一點(diǎn)通”、“國稅服務(wù)超市”等特色服務(wù)品牌，制定了辦稅服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、值班導(dǎo)稅制、限時辦結(jié)制等文明辦稅制度，深入開展了“稅收與服務(wù)同行百日競賽”、“稅企連心橋”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，相繼推出了預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、跟蹤服務(wù)、預(yù)警提醒服務(wù)等一道道充滿人性化、個人化的服務(wù)套餐，受到了社會各界和廣大納稅人的一致好評。文明創(chuàng)建碩果累累，先后被授予省、南通市文明行業(yè)、啟東市文明單位等榮譽(yù)稱號；行風(fēng)廉政建設(shè)實現(xiàn)“六連冠”；創(chuàng)意創(chuàng)作的社區(qū)建設(shè)主題歌《共有一個家》獲全國公益歌曲金獎、共青團(tuán)中央“五個一工程”入選作品獎、江蘇省首屆社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)一等獎、江蘇省第五屆精神文明建設(shè)“五個一工程”入選作品獎。涌現(xiàn)出了“全國青年文明號”、江蘇省國稅標(biāo)兵、南通市勞動模范、南通市文明新風(fēng)典型、啟東市十佳勤政廉政好干部、十佳精神文明建設(shè)先進(jìn)工作者等一大批先進(jìn)典型，國稅形象得到進(jìn)一步提升。 上述這些成績的取得，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)懷支持，也離不開國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子的真抓實干、帶兵有方，更離不開全市國稅系統(tǒng)廣大干部職工的辛勤工作、默默奉獻(xiàn)。借此機(jī)會，謹(jǐn)向多年來關(guān)心和支持啟東國稅事業(yè)的省、市國稅局領(lǐng)導(dǎo)，特別是南通市局湯銀仁副局長在百忙中專程來啟出席會議，并做重要講話，表示衷心的感謝！向關(guān)心支持啟東國稅事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝！ “雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，希望全市國稅系統(tǒng)要以實施新稅制十周年為契機(jī)，立足新的起點(diǎn)，追求新的目標(biāo)。 一要繼續(xù)在“圍繞大局，服務(wù)經(jīng)濟(jì)”上下功夫。要緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)，增強(qiáng)大局意識，自覺地把稅收工作置于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的大環(huán)境中去研究、把握和落實。堅持為國聚財，努力把經(jīng)濟(jì)增長及時、真實地反映到稅收增收上來，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力的財力支持。 二要要繼續(xù)在“深化改革，強(qiáng)化管理”上下功夫。全市國稅機(jī)關(guān)和廣大國稅干部要牢記使命，深刻領(lǐng)會中央稅改精神，堅定信心，發(fā)揚(yáng)成績，再接再厲，繼續(xù)高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，認(rèn)真落實好稅制改革各項工作，進(jìn)一步完善稅制要素，優(yōu)化稅制結(jié)構(gòu)，大力推進(jìn)以稅收征管體制改革為龍頭的各項改革，構(gòu)建稅收征管工作新格局，建立更加公平、更加科學(xué)化、法制化的稅收體系。營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，實現(xiàn)稅收事業(yè)新跨越。要牢固樹立創(chuàng)新觀念、質(zhì)量觀念和責(zé)任觀念，圍繞組織收入這一中心，不斷強(qiáng)化管理，努力實現(xiàn)專業(yè)化與信息化的結(jié)合，征收、管理、稽查的結(jié)合，管理與服務(wù)的結(jié)合，不斷改進(jìn)管理的方式方法，追求征管質(zhì)量的最優(yōu)化。 三要繼續(xù)在“依法治稅，公正執(zhí)法”上下功夫。要把依法治稅貫穿稅收工作的始終，堅持“執(zhí)法為民”，正確、全面地理解和貫徹“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收‘過頭稅’，堅決防止和糾正越權(quán)減免稅”的組織收入原則，認(rèn)真執(zhí)行《行政許可法》，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序執(zhí)行好各項稅收法律法規(guī)和政策，真正做到行為規(guī)范、執(zhí)法公正。 四要繼續(xù)在“以人為本，從嚴(yán)治隊”上下功夫。要牢固樹立科學(xué)的人才觀，正確行使手中的權(quán)力，不斷提高科學(xué)管理和依法行政的水平。狠抓各項規(guī)章制度的貫徹落實，著力解決工作中存在的突出問題，建立和完善行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，努力打造“政府放心、人民滿意”的國稅機(jī)關(guān)。51-論文-網(wǎng)-歡迎您 同時，全市各鎮(zhèn)鄉(xiāng)和各部門要一如既往地高度重視、關(guān)心稅收工作，切實加強(qiáng)對稅收工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持稅務(wù)部門獨(dú)立、公正執(zhí)法，對稅收工作中遇到的困難和問題，要采取有效措施及時研究，認(rèn)真解決。工商、公安、財政、金融、郵電、宣傳等部門，要依法支持和配合稅務(wù)部門，形成稅收征管的合力，嚴(yán)厲打擊偷、抗、騙稅等涉稅違法行為，努力營造我市依法治稅的良好環(huán)境。 同志們，面對新的形勢，全市國稅系統(tǒng)肩負(fù)著重大的職責(zé)和繁重而艱巨的任務(wù)。我們要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷解放思想，振奮精神，與時俱進(jìn)，開拓奮進(jìn)，努力譜寫啟東國稅事業(yè)新篇章，為促進(jìn)啟東經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展和實現(xiàn)“兩個率先”目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn)！ 我的講話完了，謝謝大家。 篇三：國稅會議歡迎詞 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁： 上午好！ 在這秋清氣爽、碩果飄香的豐收季節(jié)，在“金秋頌和諧、喜迎十七大”之際，大連市國稅系統(tǒng)稅收征管現(xiàn)場會在普蘭店已隆重召開了！ 今天，大家為了一個共同目標(biāo)，不辭辛苦來到這里，就人類進(jìn)入信息化時代后，如何加強(qiáng)和改進(jìn)稅收征管工作，不斷提高稅收征管工作的質(zhì)量和效率，進(jìn)行交流與探討，這是我們學(xué)習(xí)兄弟局好經(jīng)驗、好做法的最佳機(jī)會，當(dāng)然，我們也將自己的一些經(jīng)驗、做法向大家介紹，以起到拋磚引玉作用。值得慶幸的是，今天有大連市國稅局領(lǐng)導(dǎo)出席會議并做重要指示，讓我們深深地感到了上級領(lǐng)導(dǎo)的期望與信任。在此，我謹(jǐn)代表普蘭店局全體人員向出席此次會議的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁表示最熱烈的歡迎！向長期以來，支持、關(guān)心我局稅收事業(yè)發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁表示最衷心的感謝！ 近幾年來，在大連市國稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局圍繞“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)爭上游”的奮斗目標(biāo)，向征管深度開展工作，向責(zé)任追究開展工作，向科學(xué)化、精細(xì)化管理開展工作，不斷實現(xiàn)或接近目標(biāo)，今年一至九月，我局共入庫各項稅收53075萬元，比上年同期增收12915萬元，增長32.2%，稅收規(guī)模與增長速度均達(dá)到近5年來的最高值，稅收與gdp的彈性系數(shù)已穩(wěn)定在1的合理區(qū)間內(nèi)。如果說，我們在稅收征管上取得了一些成績，這得益于大連市國稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)、靠前指揮；得益于我們不斷增強(qiáng)對上級精神的執(zhí)行力、落實力；得益于我們對兄弟局的優(yōu)點(diǎn)和長處能夠?qū)W以致用、用有所成。同時，我們在稅收征管中，支持想干事的人、善待會干事的人、鼓勵敢干事的人、褒獎干成事的人，進(jìn)而把干部的個人追求與稅收事業(yè)、成才愿望與扎實工作統(tǒng)一起來，思路決定了出路、角度決定了深度，總之，出色的征管業(yè)績還源于出眾的干部隊伍。 當(dāng)然，與上級要求和兄弟局長處相比，我局稅收征管工作仍存在一些不足或瑕疵，同時，稅收征管工作更應(yīng)與時俱進(jìn)，其實踐沒有止境、探索也沒有止境，對此，我們唯一的選項是：只為成功想辦法，不為失敗找理由，決不辜負(fù)大家的期望。 最后，預(yù)祝大會圓滿成功！敬祝大家身體健康！ 篇四：國稅會議歡迎詞 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓 摩圍翹首迎貴客，烏江歡騰慶豐收。值此碩果累累的深秋時節(jié)，x國稅人齊聚xx，前來參加我們共同的盛會——xx市國家稅務(wù)局2012年稅收科研會（第二片區(qū)）。這是我們xx國稅人的驕傲，更是我們?yōu)踅髦榇缶频甑臉s幸和自豪。在此，我們對不辭辛勞，前來參加盛會的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示熱烈的歡迎。 停車泊舟頓足，下榻烏江明珠。觀摩圍之秋色，賞烏江之奇景，心曠神怡間，昔日煩惱盡去，舟車勞頓全無。而后靜心入眠，全心投入科研，必將精品倍出。 科研助稅收發(fā)展，交流促兄弟情誼。我們深信，您所攜科研成果，必將引領(lǐng)新時期稅收工作發(fā)展；您的精彩交流，必將增進(jìn)兄弟單位情誼；有了您的參與，本次會議一定會取得圓滿成功。 最后，衷心恭祝各位與會領(lǐng)導(dǎo)、同志們在彭期間身體健康、心情愉快。 篇五：國稅會議歡迎詞 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓： 四月的ｘｘｘ（某地），柳綠花紅、春意盎然，到處是一派生機(jī)勃勃的景象。ｘｘｘ法治國稅稅企懇談會今天在此召開，首先，我謹(jǐn)代表ｘｘ局向蒞臨會議的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示熱烈的歡迎！ 在推進(jìn)我國法制化進(jìn)程的今天，離不開對重要法律政策、法規(guī)的普及和宣傳。而作為一種“無形征管”的稅收宣傳，在輿論導(dǎo)向、政策公開、納稅服務(wù)和法制教育等方面有著不可替代的重要作用。稅收宣傳不僅是稅務(wù)機(jī)關(guān)的一項法定義務(wù)和重要職能，也是強(qiáng)化納稅人依法納稅意識的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是營造納稅人依法納稅環(huán)境的重要內(nèi)容，是創(chuàng)建稅務(wù)機(jī)關(guān)誠信品牌和提高服務(wù)水平的有效途徑。ｘｘｘ區(qū)作為全市農(nóng)副產(chǎn)品加工基地，近年來，新辦企業(yè)較多，稅收增長較快，加強(qiáng)稅收宣傳工作的必要性和緊迫性日益彰顯。 今天的稅企懇談會，既有辦稅知識的講授，也有現(xiàn)場答疑的互動，旨在為納稅人當(dāng)場解決一部分稅收疑難問題，更重要的是幫助廣大納稅人樹立依法納稅的意識，在全區(qū)營造依法納稅的良好氛圍，提高我局服務(wù)執(zhí)法水平，給力全區(qū)法制建設(shè)。 我堅信，會議的成功舉辦，一定會結(jié)出豐碩的果實，必然對我局的納稅服務(wù)和法制工作起到巨大的推動作用。衷心祝愿本次會議取得圓滿成功，衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓工作順利、身體健康、心情愉快！ 謝謝大家！

培訓(xùn)會歡迎詞

培訓(xùn)晚會歡迎詞

培訓(xùn)班歡迎詞

培訓(xùn)課歡迎詞

會議歡迎詞

新員工通知 篇11

與我院已簽訂就業(yè)協(xié)議的同學(xué)請于20**年7月1日-7月31日來院報到，報到注意事項如下：

1、持報到證、派遣證、戶口遷移證報到

2、交小二寸照片2張

3、身份證復(fù)印件2份

4、醫(yī)、護(hù)人員交執(zhí)業(yè)證書及資格證書復(fù)印件2份，驗看原件

5、交畢業(yè)證書、學(xué)位證復(fù)印件2份，驗看原件。

檔案郵寄地址：湖南省長沙市人民中路

單位全稱：湖南省***工業(yè)***醫(yī)院

郵編：410001

收件人：院辦公室

聯(lián)系電話：029-32088295

最新復(fù)工通知

在日常的生活和工作中，公告通知的撰寫是不可避免的事情。公告一般由原因、事項和結(jié)束語三個部分組成。筆者精心創(chuàng)作的“復(fù)工通知”必定會讓您滿意，或許本文能夠為您提供一些幫助！

復(fù)工通知(篇1)

根據(jù)國家關(guān)于20xx年春節(jié)假日時間的具體安排，公司放假時間及注意事項通知如下：

1、20xx年春節(jié)放假時間為：20xx年x月x日至x月x日，放假xx天。

2、放假期間，如需要正常上班的部門，請部門負(fù)責(zé)人于x月xx日之前將值班表報辦公室備案。

3、各部門負(fù)責(zé)人對公司財產(chǎn)的.安全負(fù)全責(zé)，請做好防火、防盜工作。監(jiān)控中心值班長并負(fù)責(zé)關(guān)好辦公區(qū)域的門、窗等。

4、春節(jié)期間假期較長，請回家或外出旅游的員工注意安全。

祝全體員工：春節(jié)愉快，身體健康！

復(fù)工通知(篇2)

集中開復(fù)工通知：為建設(shè)更美好的未來，全國各地都在積極推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，呼喚全社會再度拼搏、共同戰(zhàn)斗。本次“集中開復(fù)工通知”旨在幫助各企業(yè)和社區(qū)更好地實現(xiàn)復(fù)工開局，促進(jìn)全局經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展，助力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。下面，我們來詳細(xì)了解一下通知內(nèi)容。

一、指示精神

為了加強(qiáng)各地復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的統(tǒng)籌和協(xié)同，不斷優(yōu)化營商環(huán)境和生產(chǎn)條件，促進(jìn)企業(yè)和社區(qū)的發(fā)展，各級政府應(yīng)該充分認(rèn)識到開展這項工作的重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和督促工作。同時，各企業(yè)和社區(qū)應(yīng)該認(rèn)真履行復(fù)工復(fù)產(chǎn)責(zé)任，積極投入到復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工作中去。始終以人民群眾的生命安全為第一位，讓復(fù)工復(fù)產(chǎn)成為疫情防控后義不容辭的重要任務(wù)。

二、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要點(diǎn)

通知中指出，各地要把重點(diǎn)放在營商環(huán)境的優(yōu)化和生產(chǎn)條件的改善方面，要加強(qiáng)設(shè)施建設(shè)和社區(qū)管理。同時，要加快物資供應(yīng)和防疫物資的生產(chǎn)，確保企業(yè)和社區(qū)的防疫物資充足。對于外出返崗的員工，各地要嚴(yán)格管理往返路線，避免跨地區(qū)感染風(fēng)險，確保員工的健康和安全。

三、組織力度要加強(qiáng)

為支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)，各級政府應(yīng)該加強(qiáng)對企業(yè)和社區(qū)的資金支持和激勵措施。同時，加大對農(nóng)業(yè)、小微企業(yè)、制造業(yè)等關(guān)鍵行業(yè)的政策扶持力度，鼓勵企業(yè)根據(jù)市場需求調(diào)整生產(chǎn)方向，提高產(chǎn)銷能力。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的過程中，各企業(yè)和社區(qū)要充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，積極探索新的合作模式和企業(yè)發(fā)展方向，提高生產(chǎn)效率和市場競爭力。

四、加強(qiáng)溝通和交流

復(fù)工復(fù)產(chǎn)的過程中，各方之間需要主動加強(qiáng)溝通和交流。各企業(yè)和社區(qū)應(yīng)該開展信息共享，相互借鑒經(jīng)驗，共同解決遇到的難題，提高工作效率。同時，政府部門應(yīng)該加強(qiáng)與企業(yè)和社區(qū)的互動，傾聽他們的需求和意見，及時采取有針對性的政策措施，營造良好的發(fā)展環(huán)境。

五、總體要求

為確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作順利進(jìn)行，本通知要求各級政府和企業(yè)社區(qū)積極貫徹宣傳，履行復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作職責(zé)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，全力以赴保障各項業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)。同時，要建立用人用工規(guī)范，做好相關(guān)人員健康監(jiān)測和追蹤，確保疫情風(fēng)險得到有效控制。

總之，集中開復(fù)工通知是為了引導(dǎo)各級政府、企業(yè)和社區(qū)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，促進(jìn)全局經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展，創(chuàng)造更加美好的未來。我們相信，在各方通力合作和共同努力下，疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作必將迎刃而解，國家和人民的生產(chǎn)生活將早日回歸正常狀態(tài)，向更美好的明天奮斗不息。

復(fù)工通知(篇3)

說明：在施工單位按“停工通知單”提出的要求整改完畢后，并經(jīng)有關(guān)單位復(fù)查，符合規(guī)定要求；有關(guān)部門蓋章審批后，才可以繼續(xù)施工。

說明：在施工單位按“停工通知單”提出的要求整改完畢后，并經(jīng)有關(guān)單位復(fù)查，符合規(guī)定要求；有關(guān)部門蓋章審批后，才可以繼續(xù)施工。

說明：在施工單位按“停工通知單”提出的要求整改完畢后，并經(jīng)有關(guān)單位復(fù)查，符合規(guī)定要求；有關(guān)部門蓋章審批后，才可以繼續(xù)施工。

一年一度的新春佳節(jié)已過，經(jīng)公司、礦領(lǐng)導(dǎo)研究決定：今年春節(jié)放假后定于二月二十七日正式復(fù)工。為確保安全、正常進(jìn)行停復(fù)工，特制訂本安全技術(shù)措施，請有關(guān)人員及各部門認(rèn)真貫徹并嚴(yán)格執(zhí)行。

二、復(fù)工前一般安全措施：

1、復(fù)工前，復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組，必須到井下各施工地點(diǎn)進(jìn)行一次全面的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患必須在復(fù)工前處理好。

2、復(fù)工前，巷道有漏頂、偏幫要進(jìn)行整修、放頂或用錨網(wǎng)維護(hù)均必須在復(fù)工前全部處理好。

3、各施工地點(diǎn)有水涌出的`，必須及時抽出工作面。 4、有淋水地點(diǎn)的所有電器設(shè)備都要運(yùn)至干燥地點(diǎn)，嚴(yán)防設(shè)備受潮。

5、應(yīng)清理作業(yè)地點(diǎn)和沿途巷道的浮煤、雜物、材料成堆碼好。

6、用局部通風(fēng)機(jī)送風(fēng)的工作面，必須由通風(fēng)科對風(fēng)機(jī)進(jìn)行一次全面檢查，在確認(rèn)設(shè)備完好無誤。由瓦斯檢查員詳細(xì)檢查后，只有在瓦斯?jié)舛炔怀^1%，二氧化碳不超過1.5%時方才能進(jìn)入工作面。

7、復(fù)工期間，水泵司機(jī)每班必須有人下井排水。要堅持八小時工作制，認(rèn)真搞好交接班，嚴(yán)禁提前離崗和空崗。

8、復(fù)工前，領(lǐng)導(dǎo)小組必須提前一班組織各隊隊長、安監(jiān)員、瓦斯檢查員、技術(shù)員等到井下各工作面進(jìn)行一次全面的安全檢查，對存在的安全隱患，復(fù)工時領(lǐng)導(dǎo)小組必須認(rèn)真布置各隊采取措施進(jìn)行處理。

9、作業(yè)人員要嚴(yán)格按照各隊所在工作面的作業(yè)規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

復(fù)工通知(篇4)

尊敬的新老客戶及全體員工：

又一個新年來到！我們迎來了充滿希望、機(jī)遇和挑戰(zhàn)的20xx年！

在此，感謝大家在過去一年里對本公司的支持與信任。同時也希望在新的一年里，還能繼續(xù)得到大家的關(guān)注及支持，并且我們也會一如既往地為大家提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！

正值中國的傳統(tǒng)節(jié)日“春節(jié)”來臨，在此向各位新老客戶和廣大朋友們拜個早年！預(yù)祝大家新春愉快！財源廣進(jìn)！事業(yè)紅火！

為了讓公司員工過一個歡樂祥和的春節(jié)，我司將對春節(jié)假日提前和延長，現(xiàn)將公司春節(jié)放假時間通知如下：

x月xx日至xx日放假調(diào)休，共xx天。x月xx日（星期x）上班，x月x日（星期x）上班

由于放假給大家?guī)淼牟槐悖凑堈徑?！如有緊急事宜請撥打電話x（x先生）、x（x小姐）。再次感謝大家一直以來對我司的關(guān)注及支持！

衷心祝愿大家度過一個歡樂、祥和、美好的春節(jié)！

xxxxx有限公司

20xx年x月x日

復(fù)工通知(篇5)

根據(jù)國家有關(guān)春節(jié)放假的規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，經(jīng)研究決定對春節(jié)期間的放假時間安排如下：

放假時間：20XX年X月XX日——20XX年X月XX日。20XX年X月XX日上班。

剛剛過去的20XX年，是xx發(fā)展進(jìn)程中里程碑式的一年。在全體xx人的共同努力下，取得了輝煌的業(yè)績。這一切的成績離不開各位同事對公司的支持與信任，離不開大家兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的工作。

在此，感謝各位同事一年來辛勤的工作。祝大家春節(jié)愉快，萬事如意，闔家幸福！

xx公司行政部

20XX年X月XX日

復(fù)工通知(篇6)

編號：FGTZD—001

說明：在施工單位按“停工通知單”提出的要求整改完畢后，并經(jīng)有關(guān)單位復(fù)查，符合規(guī)定要求；有關(guān)部門蓋章審批后，才可以繼續(xù)施工。

編號：FGTZD—002

說明：在施工單位按“停工通知單”提出的要求整改完畢后，并經(jīng)有關(guān)單位復(fù)查，符合規(guī)定要求；有關(guān)部門蓋章審批后，才可以繼續(xù)施工。

編號：FGTZD—003

說明：在施工單位按“停工通知單”提出的.要求整改完畢后，并經(jīng)有關(guān)單位復(fù)查，符合規(guī)定要求；有關(guān)部門蓋章審批后，才可以繼續(xù)施工。

春節(jié)放假復(fù)工安全技術(shù)措施

一年一度的新春佳節(jié)已過，經(jīng)公司、礦領(lǐng)導(dǎo)研究決定：今年春節(jié)放假后定于二月二十七日正式復(fù)工。為確保安全、正常進(jìn)行停復(fù)工，特制訂本安全技術(shù)措施，請有關(guān)人員及各部門認(rèn)真貫徹并嚴(yán)格執(zhí)行。

一、成立復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：礦長

副組長：安全礦長 生產(chǎn)礦長 總工程師 機(jī)電礦長 通風(fēng)（區(qū)）隊長

成 員：礦各科室（隊）負(fù)責(zé)人，監(jiān)理單位、施工隊負(fù)責(zé)人

二、復(fù)工前一般安全措施：

1、復(fù)工前，復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組，必須到井下各施工地點(diǎn)進(jìn)行一次全面的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患必須在復(fù)工前處理好。

2、復(fù)工前，巷道有漏頂、偏幫要進(jìn)行整修、放頂或用錨網(wǎng)維護(hù)均必須在復(fù)工前全部處理好。

3、各施工地點(diǎn)有水涌出的，必須及時抽出工作面。 4、有淋水地點(diǎn)的所有電器設(shè)備都要運(yùn)至干燥地點(diǎn)，嚴(yán)防設(shè)備受潮。

5、應(yīng)清理作業(yè)地點(diǎn)和沿途巷道的浮煤、雜物、材料成堆碼好。

6、用局部通風(fēng)機(jī)送風(fēng)的工作面，必須由通風(fēng)科對風(fēng)機(jī)進(jìn)行一次全面檢查，在確認(rèn)設(shè)備完好無誤。由瓦斯檢查員詳細(xì)檢查后，只有在瓦斯?jié)舛炔怀^1%，二氧化碳不超過1.5%時方才能進(jìn)入工作面。

7、復(fù)工期間，水泵司機(jī)每班必須有人下井排水。要堅持八小時工作制，認(rèn)真搞好交接班，嚴(yán)禁提前離崗和空崗。

8、復(fù)工前，領(lǐng)導(dǎo)小組必須提前一班組織各隊隊長、安監(jiān)員、瓦斯檢查員、技術(shù)員等到井下各工作面進(jìn)行一次全面的安全檢查，對存在的安全隱患，復(fù)工時領(lǐng)導(dǎo)小組必須認(rèn)真布置各隊采取措施進(jìn)行處理。

9、作業(yè)人員要嚴(yán)格按照各隊所在工作面的作業(yè)規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

復(fù)工通知(篇7)

1、唯有上班才能使我歡喜，加油！

2、復(fù)工第一天，我的小碗飯盒終于派上用場了！

3、開工第一天，下班路上美如畫，生活還是美好的。

4、開工第一天，累而充實。不是工作需要我們，是我們需要工作。

5、終于有點(diǎn)復(fù)工的苗頭了。這個假期太難了。

6、終于復(fù)工都快忘了之前自己做什么的了！

7、終于復(fù)工都快忘了之前自己做什么的了！

8、上班了，我好開心，哈哈哈！

17、終于要復(fù)工了，此人第一時間跑出去理了個頭發(fā)。

18、在家呆了快一個月了，終于通知要開始準(zhǔn)備復(fù)工了。

19、只要努力、堅持，不管是什么樣的困難，都會冬去春來，黎明復(fù)蘇，迎春，遇見更好的自己！

20、開工第一天，一點(diǎn)都想不起來自己要做什么，也不想干活。鍵盤磨損，連字母都忘記在哪個位置了！

21、開工第一天，愿山河無恙，未來可期。

22、開工第一天。愿新年進(jìn)步，得償所愿。珍惜眼前人，不負(fù)韶華。

23、一直在等，公司終于做了復(fù)工安排，也算不是一直無期的等待，內(nèi)心有了一絲安穩(wěn)。

24、疫情慢慢沒那么嚴(yán)重了，希望生活早點(diǎn)恢復(fù)正常呀，也該開始好好上班了！

復(fù)工通知(篇8)

按照全區(qū)解放思想大討論活動的總體部署，各鎮(zhèn)街在前期討論中對區(qū)委、區(qū)政府提出了一些需要解決的問題和有關(guān)建議。書記和區(qū)長要求各有關(guān)部門，按照職責(zé)分工，對鎮(zhèn)街提出的問題進(jìn)行認(rèn)真研究，并給予明確的答復(fù)意見。

現(xiàn)將涉及區(qū)政府有關(guān)部門的問題下發(fā)給你們，請在充分研究論證的基礎(chǔ)上，提出明確的、操作性強(qiáng)的答復(fù)意見（每個問題的答復(fù)意見控制在500字以內(nèi)），于6月5日前將文字材料（加蓋單位公章）連同軟盤一并報送區(qū)政府辦秘書一科

一、需勞動局答復(fù)的問題

（一）城市化過程中，農(nóng)民逐漸失去土地，導(dǎo)致失業(yè)人口日益增多，給地方再就業(yè)工作帶來了較大負(fù)擔(dān)，同時農(nóng)民的社會保障問題也需盡快解決。

（二）建議賦予街道勞動服務(wù)社以辦理就業(yè)等手續(xù)的職能，杜絕黑中介的出現(xiàn)。

二、需城建局答復(fù)的問題

（一）為加強(qiáng)城區(qū)管理，區(qū)能否在該地區(qū)設(shè)置派出機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)工作。

（二）街道進(jìn)行城市管理卻沒有執(zhí)法權(quán)力，建議城建執(zhí)法大隊實行包片制，派駐到街道與城管科共同進(jìn)行城市管理，實現(xiàn)點(diǎn)和面的有機(jī)結(jié)合，著重解決占道經(jīng)營、亂擺攤點(diǎn)、違章建筑等問題。

三、需交通局答復(fù)的問題

“大”規(guī)劃的張前路、綠化由鎮(zhèn)村出資，另外破損嚴(yán)重，亟待修復(fù)。鑒于該鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后，請區(qū)里給予財政上的優(yōu)惠和資金的適當(dāng)傾斜。

四、需發(fā)展計劃局答復(fù)的問題

（一）今年談了11個項目，還有10余個項目在談，在新營城子建設(shè)上力度比較大，希望區(qū)委、區(qū)政府和相關(guān)部門給予在建和在談項目更多的關(guān)注。

（二）街道轄區(qū)不具備引進(jìn)企業(yè)的空間，建議區(qū)政府設(shè)立區(qū)街經(jīng)濟(jì)開發(fā)園區(qū)，街道招商后可以使企業(yè)進(jìn)入該園區(qū)發(fā)展。

（三）建議區(qū)政府采取適當(dāng)?shù)姆绞较蜴?zhèn)、街發(fā)布先進(jìn)地區(qū)的發(fā)展信息，更快更全地了解外情，找到自身的差距，提高工作水平。

五、需規(guī)土局答復(fù)的問題

（一）機(jī)場新區(qū)改造問題。市實行土地儲備制度，我區(qū)的土地也在其列，機(jī)場新區(qū)如不加快規(guī)劃和建設(shè)，區(qū)里將喪失主動權(quán)。

（二）灣地區(qū)在市總體規(guī)劃中承擔(dān)著基礎(chǔ)設(shè)施走廊和綠色屏障的雙重功能，由于市對該地的詳規(guī)尚未出臺（灣地區(qū)確定的基礎(chǔ)設(shè)施走廊具體的位置、面積尚未確定），使其發(fā)展空間受到制約，如北海小區(qū)如何拓展成了問題，希望能盡早出臺規(guī)劃，以利于該地區(qū)項目發(fā)展。（灣街道）

（三）當(dāng)前由于防治非典，城市化試點(diǎn)工作步伐減緩，部分工作已經(jīng)停止，建議在規(guī)劃方面采取區(qū)里先做規(guī)劃，市里審批的辦法，加快速度。

六、需開發(fā)辦答復(fù)的問題

（一）關(guān)于小平島的改造項目存在的難題。街道和小平島公司已經(jīng)與安達(dá)公司的圣島房地產(chǎn)簽定協(xié)議，并且已兌現(xiàn)資金200萬元用于前期改造。但按xxxxx年7月1日頒布的新規(guī)定需要經(jīng)過上市（國土交易市場）摘牌的程序，如果圣島房地產(chǎn)未能摘牌，街道將承擔(dān)土地收益和違約的雙重?fù)p失，建議區(qū)里能否與市協(xié)調(diào)幫助解決。

（二）革鎮(zhèn)堡鎮(zhèn)已列入市總體規(guī)劃，由于詳規(guī)尚未出臺，所以一定程度上延緩了項目建設(shè)的步伐，如中革村30萬平方米住宅區(qū)審批難以落實。

七、需經(jīng)貿(mào)局答復(fù)的問題

（一）屬地化管理在實踐中尚需具體問題具體分析，要細(xì)化和明確，街道可以管到哪一層，哪一些不該管、不能管，由條條管比較好。如計劃生育可以實行屬地化，但企業(yè)的勞動安全也實行屬地化，實際上是管不了，街道也很難做到。

（二）區(qū)經(jīng)貿(mào)局和街道對市里去年下放的40多個工業(yè)企業(yè)都沒有管理的積極性，主要是因為發(fā)展沒有給他們帶來相關(guān)的利益，建議區(qū)政府與市政府探討城區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)GDp和稅收的分成問題。（機(jī)場前街道

八、需財政局答復(fù)的問題

（一）應(yīng)研究企業(yè)的屬地化管理中的責(zé)權(quán)利分配問題，如駐中革村的一些企業(yè)，稅不交當(dāng)?shù)兀ú辉诖说刈裕墒且幌盗猩鐣芾韰s由當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)，導(dǎo)致責(zé)權(quán)相悖。

（二）建議區(qū)委、區(qū)政府加強(qiáng)政策研究，制定財政體制改革后街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策，對街道進(jìn)行政策傾斜，促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

九、需政府辦答復(fù)的問題

（一）與高新園區(qū)在旅順南路的利益分享上（各占50%）沒有長期保障，應(yīng)采取措施固定下來。

（二）請區(qū)里出臺農(nóng)村鎮(zhèn)街貨幣化分房具體意見。

（三）砬夏河污染治理涉及兩個鎮(zhèn)、10個村，請區(qū)政府牽頭組織。

（四）關(guān)于廟嶺村的問題，該村面臨很大困難，貸款億元（全街道為3億元）,鑒于其過去的貢獻(xiàn)，能否考慮給廟嶺一些政策，支持其脫困。

（五）由于手續(xù)復(fù)雜、審批速度緩慢，影響了投資者的投資熱情，建議向市里爭取將北海小區(qū)報批項目的各種權(quán)限下放到區(qū)。

（六）建議盡快提高山東路、千山路一帶商業(yè)檔次，營造更濃厚的商業(yè)氛圍。

（七）進(jìn)一步培育大灣綜合市場，使其盡快發(fā)展壯大。

（八）建議大力糾正不正之風(fēng)，如服裝節(jié)門票以每張800元的價格攤派到街道，再以600元的價格收回，后又以800元的價格再次要街道購買，街道負(fù)擔(dān)太重

十、需xxx答復(fù)的問題

關(guān)于三線保衛(wèi)問題，這項工作本是鐵路的工作，是企業(yè)行為，現(xiàn)在屬地化責(zé)任落到地方，出人、出經(jīng)費(fèi)，出事了還追究責(zé)任，不合理。

十一、需愛衛(wèi)辦答復(fù)的問題

中革村境內(nèi)沒有合適的垃圾排放場所，送毛塋子村成本太高，導(dǎo)致垃圾濫排亂放，衛(wèi)生環(huán)境差。

十二、需民政局答復(fù)的問題

（一）建議區(qū)政府明確華東路街道和南關(guān)嶺街道稅收區(qū)域的界限，主要是解決沃爾瑪購物廣場一帶企業(yè)的稅收問題。

（二）在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，鎮(zhèn)街之間存在利益沖突，機(jī)場前與辛寨子在南山村的社會管理和小區(qū)開發(fā)上存在矛盾。

（三）建議盡快解決街道轄區(qū)內(nèi)南關(guān)嶺街道中溝村的一個生產(chǎn)隊的有關(guān)遺留問題，實行屬地化管理。

十三、需外經(jīng)貿(mào)局答復(fù)的問題

建議在政府和企業(yè)之間增加一個環(huán)節(jié)，設(shè)立招商引資管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，防止資源浪費(fèi)，避免招商引資政策利用出現(xiàn)不恰當(dāng)、不協(xié)調(diào)現(xiàn)象，更好地推進(jìn)招商引資工作。

十四、需多個部門研究答復(fù)的問題

（一）請區(qū)里明確泡崖村的管理定位。村的建制已經(jīng)名存實亡，希望撤村并委，解決辛寨子與泡崖街道都進(jìn)行管理，體制不順的問題。

該問題由民政局牽頭，財政局、發(fā)展計劃局、計生局參與，共同研究，由民政局提出答復(fù)意見，xxx把關(guān)。

（二）即將建設(shè)的機(jī)場新區(qū)跨辛寨子和機(jī)場前兩個街道，請區(qū)里明確規(guī)劃、管理等相關(guān)事宜

該問題由規(guī)土局、民政局共同研究，規(guī)土局提出答復(fù)意見。

（三）街道在招商引資上作了很多工作，企業(yè)落戶到鎮(zhèn)里后，就甩開街道，街道沒有得到利益。建議區(qū)政府制定合理的政策，更充分地保護(hù)各方的積極性，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

該問題由發(fā)展計劃局、外經(jīng)貿(mào)局共同研究，發(fā)展計劃局提出答復(fù)意見。

復(fù)工通知(篇9)

總部、各分公司：

20xx年春節(jié)即將來臨，根據(jù)國務(wù)院辦公廳假日辦春節(jié)放假通知精神，結(jié)合公司的實際情況，現(xiàn)將我公司春節(jié)放假事宜通知如下：

20xx年1月27日至20xx年2月2日調(diào)休，放假7日。

家在異地的.員工，請根據(jù)本人的實際情況提早預(yù)定回家和返程車票。如個別員工確需在__月___日以前離開公司或因特殊原因__月___日不能按時上班的，必須征得部門負(fù)責(zé)人的同意，并按公司規(guī)定的請假制度辦理請假手續(xù)。

__月___日(周___)17:00后員工將自己的物品及有關(guān)業(yè)務(wù)文件收好、鎖好、保管好即可離開公司;保潔員要進(jìn)行認(rèn)真

徹底的衛(wèi)生掃除。公司春節(jié)放假期間，根據(jù)工作需要安排相關(guān)人員值班，避免耽誤或影響正常工作的開展。值班人員按照夜間值班表依次輪流，值班期間應(yīng)注意防火防盜，離開公司時認(rèn)真檢查，確保公司的安全

提前預(yù)祝大家____年春節(jié)快樂!

____公司

20__年__月__日

復(fù)工通知(篇10)

各縣（市）住建局、市建管處：

春節(jié)假期已結(jié)束，務(wù)工人員陸續(xù)返崗，各建筑工地將相繼復(fù)工，在此時期是安全生產(chǎn)事故易發(fā)期。為進(jìn)一步加強(qiáng)房屋、市政工程安全生產(chǎn)管理，切實做好工程復(fù)工前的各項準(zhǔn)備工作，消除氣候和春節(jié)停工等原因給施工現(xiàn)場帶來的不良影響及安全隱患，防范各類建筑施工生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。根據(jù)省廳皖建質(zhì)明電《關(guān)于做好20xx年春節(jié)后復(fù)工期間建筑安全生產(chǎn)工作的通知》〔20xx〕3號文件精神，提出如下要求：

一、高度重視節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)工作。節(jié)后復(fù)工初期是安全生產(chǎn)事故高發(fā)時段之一，各縣（市）住建局、委屬有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署復(fù)工前安全檢查工作，消除隱患，落實整改，確保節(jié)后建筑施工安全。各在建項目施工、監(jiān)理和建設(shè)單位要克服麻痹、松懈的思想，高度重視春節(jié)后復(fù)工的建筑施工安全生產(chǎn)。施工單位主要負(fù)責(zé)人要親自帶隊，質(zhì)量安全職能部門精心安排，對本企業(yè)所屬工程進(jìn)行一次全面的隱患排查；監(jiān)理單位及其項目監(jiān)理部要嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和專項治理的要求，參與質(zhì)量安全隱患排查活動，并跟蹤隱患整改情況；建設(shè)單位要牽頭組織對工程項目專項檢查，督促監(jiān)理和施工單位開展隱患排查治理工作的落實。全市所有在建工程復(fù)工前必須經(jīng)檢查合格，并由施工、監(jiān)理、建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后方可復(fù)工，復(fù)工專項檢查簽字資料應(yīng)作為工程安全資料歸檔備查，未經(jīng)檢查簽字的工程項目不得擅自施工。項目經(jīng)理、項目總監(jiān)是施工、監(jiān)理單位在工程項目的質(zhì)量安全第一責(zé)任人，凡工程項目項目經(jīng)理、項目總監(jiān)不到崗的，一律不得在節(jié)后擅自復(fù)工。復(fù)工前要重點(diǎn)加強(qiáng)對危險性較大分部分項工程的檢查。一是認(rèn)真檢查深基坑的支護(hù)和排水措施，要對深基坑邊坡位移情況進(jìn)行復(fù)測，在各類管線溝槽開挖時應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)技術(shù)規(guī)范進(jìn)行放坡，嚴(yán)禁沿坑邊違章堆土；二是要加強(qiáng)對高大模板支撐體系檢查，尤其要加強(qiáng)對露天的高架橋模板的檢查，要對模板立桿底部基土夯實情況、墊木是否滿足設(shè)計要求、頂托螺桿伸出長度、立桿垂直度、掃地桿和水平拉桿及剪刀撐等設(shè)置及固定等方面進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時加固整改；三是要組織設(shè)備專業(yè)人員對現(xiàn)場所有的塔式起重機(jī)、附著式升降腳手架、高處作業(yè)吊籃等建筑起重機(jī)械進(jìn)行檢查，強(qiáng)化復(fù)工前的保養(yǎng)、檢測和試運(yùn)行，檢查合格后方可投入使用；四是要對高層腳手架懸挑梁固定情況，連墻件、安全網(wǎng)和腳手架鋪設(shè)情況進(jìn)行仔細(xì)檢查，對缺損的設(shè)施在復(fù)工前及時修補(bǔ)，確保各項安全措施落實到位；五是加強(qiáng)施工用電安全檢查，對現(xiàn)場配電箱內(nèi)各配件以及配電線路逐一進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)損壞或失靈的要及時更換；六是對臨邊、洞口防護(hù)認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)損壞和防護(hù)不到位的要立即整改；七是要對施工現(xiàn)場和職工宿舍消防安全進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查電氣焊割場地、易燃易爆物品倉庫的消防安全措施是否到位；八是針對冬季低溫雨雪天氣對臨邊防護(hù)、臨時建筑、防護(hù)棚、圍墻等逐一進(jìn)行檢查，及時消除安全隱患。

二、做好復(fù)工前的.安全教育工作，增強(qiáng)從業(yè)人員的安全意識。春節(jié)假期復(fù)工后部分務(wù)工人員仍沉浸在節(jié)日的氣氛之中，淡忘了安全生產(chǎn)意識。因此，各縣（市）住建局、建管處要充分認(rèn)識到加強(qiáng)復(fù)工前安全教育工作重要性和必要性，積極督促各施工企業(yè)加強(qiáng)復(fù)工前的安全教育。施工勞務(wù)單位要負(fù)責(zé)對所屬勞務(wù)人員進(jìn)行必要的安全教育培訓(xùn)，禁止將未經(jīng)安全教育人員直接安排進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)。建設(shè)、監(jiān)理單位也要及時對教育過程進(jìn)行旁站，教育結(jié)果進(jìn)行抽查，并認(rèn)真核實三類人員和特種作業(yè)人員持證上崗情況。作業(yè)人員進(jìn)入新的崗位或者新的施工現(xiàn)場前，應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。未經(jīng)教育培訓(xùn)或者教育培訓(xùn)考核不合格的人員，不得上崗作業(yè)。

三、各縣（市）住建局、市建管處要成立節(jié)后建筑施工安全生產(chǎn)檢查組，開展施工現(xiàn)場安全隱患自查自糾工作，對所屬的建設(shè)工程進(jìn)行全面、細(xì)致的自查，堅決不放過一處安全隱患，對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患要堅決整改到位。要針對春節(jié)后復(fù)工這一特殊時段、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，組織開展專項檢查工作，督促建設(shè)、施工、監(jiān)理單位等工程責(zé)任主體，加強(qiáng)對節(jié)后復(fù)工的工程項目質(zhì)量安全監(jiān)管，確保節(jié)后復(fù)工的各項安全措施能落實到位。對不按要求進(jìn)行節(jié)后復(fù)工隱患排查的或隱患排查不到位的、項目主要管理人員不到崗擅自開工的、作業(yè)人員不經(jīng)復(fù)工安全教育上崗作業(yè)等違章現(xiàn)象，一律視為不符合復(fù)工安全生產(chǎn)條件，立即責(zé)令暫停施工整改，并按照相關(guān)規(guī)定對責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

四、各縣（市）住建局、市建管處請將各施工企業(yè)節(jié)后復(fù)工檢查情況于20xx年2月15日前以書面形式報市建委質(zhì)量安全科。我委將于近期對節(jié)后復(fù)工的工程開展一次督查，對未組織節(jié)后復(fù)工檢查的或復(fù)工現(xiàn)場存在嚴(yán)重安全隱患的，將通報批評，并嚴(yán)格問責(zé)。

復(fù)工通知(篇11)

各部、辦、室、項目部：

根據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年春節(jié)期間放假的有關(guān)文件精神，結(jié)合公司實際情況，現(xiàn)就我司20xx年春節(jié)放假的有關(guān)事宜通知如下：

一、我司20xx年春節(jié)放假時間為x月x日（農(nóng)歷臘月28）至x月xx日（農(nóng)歷正月初七），x月xx日（農(nóng)歷正月初八）上午8點(diǎn)整報到上班。其中，部門副職以上須堅守崗位至x月xx日下午5：30，經(jīng)理辦成員、財務(wù)部全體人員須堅守到x日下午5：30，其余各部門根據(jù)本部門具體業(yè)務(wù)情況靈活安排。

二、春節(jié)放假前，各部門第一負(fù)責(zé)人要督導(dǎo)做好本部門各項業(yè)務(wù)的掃尾工作，全體職員要及時處理好20xx年度崗位目標(biāo)范圍內(nèi)的相關(guān)工作，并作好20xx年度部門工作計劃和崗位工作計劃，做到提前規(guī)劃、有序?qū)嵤?/p>

三、春節(jié)放假前，各部門第一負(fù)責(zé)人要督導(dǎo)部屬員工對本部門、各自崗位各類辦公設(shè)施和辦公文具的擺放有條理；關(guān)閉電源和門窗，仔細(xì)排查各種安全隱患，切實做好防火、防水、防盜等工作，將相關(guān)責(zé)任區(qū)落實到位。

四、全司職員在春節(jié)期間，要保持手機(jī)隨時暢通。如有重大事宜要及時向直屬上級領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示；要注意個人及家庭成員在春節(jié)期間的出行安全、飲食安全、財產(chǎn)安全，過一個快樂、健康、文明、祥和的春節(jié)。

預(yù)祝全體職工家庭美滿、身體健康、春節(jié)愉快！

員工通知

優(yōu)秀的人總是會提前做好準(zhǔn)備，幼兒園教師在平時的學(xué)習(xí)工作中，都會提前準(zhǔn)備很多資料。資料主要是指生活學(xué)習(xí)工作中需要的材料。參考資料會讓未來的學(xué)習(xí)或者工作做得更好！既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容??？由此，小編為你收集并整理了員工通知建議你收藏本頁和本站，以便后續(xù)閱讀！

員工通知(篇1)

公司全體員工：

C組員工xx，自進(jìn)入公司以來，在組長、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的情況下，仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度，最近公司已同意其辭職申請，但xx于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對xx作以下處罰：1、對此次擅離職守行為處罰款XXX元;2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款XXX元)。

請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結(jié)清工資，切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動紀(jì)律或其它規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)懲不怠!

特此通告!

xx市XXXXXX有限公司

20xx年6月10日

員工通知(篇2)

根據(jù)20xx學(xué)年工作要求，經(jīng)各市、區(qū)教育局教研室推薦，廣州市教育局教研室物理科、廣州市中學(xué)物理教研會全體理事評審，決定授予廣州市華南師范大學(xué)附屬中學(xué)等34所中學(xué)物理科為“20xx年廣州市中學(xué)物理先進(jìn)科組”的光榮稱號;評選出馮小敏等16位教師的教學(xué)錄象為“20xx年廣州市中學(xué)物理教學(xué)優(yōu)秀錄像”;評選出周兆棠等56位教師的物理敘事論文為“20xx年中學(xué)物理教學(xué)敘事優(yōu)秀論文”?，F(xiàn)予以公布，特此表彰。

員工通知(篇3)

王海紅同志榮獲技術(shù)狀元稱號不僅是她自己的榮譽(yù)，更是我院的榮譽(yù)。多年來，我院廣大護(hù)理工作者堅持全心全意為病人服務(wù)的宗旨，辛勤工作在臨床第一線，勤勉敬業(yè)，銳意進(jìn)取，為維護(hù)和促進(jìn)人民群眾健康發(fā)揮了重大作用。

為弘揚(yáng)南丁格爾精神，傳承護(hù)理文化，塑造職業(yè)形象，進(jìn)一步提高護(hù)理技能，錘煉護(hù)理隊伍，院黨委要求，要以王海紅同志為榜樣，在全院迅速開展崗位大練兵活動，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)工作，在各自的崗位上開展比技術(shù)，比技能，比服務(wù)，比貢獻(xiàn)等多種形式的比賽，爭創(chuàng)崗位技術(shù)能手，在全院掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮，培育出更多的高素質(zhì)技術(shù)狀元，為我院全面推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”，又好又快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

員工通知(篇4)

為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，激勵員工的敬業(yè)精神，培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，望所有員工再接再厲?，F(xiàn)將評選工作的相關(guān)事宜通知如下：

1、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，順利通過試用期，并簽訂正式勞動合同，且在本崗位上連續(xù)工作滿3個月。

2、愛崗敬業(yè)、對本職工作充滿熱情和信心，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀品質(zhì)，工作業(yè)績突出。

3、具有良好的團(tuán)體協(xié)作精神，團(tuán)結(jié)同事，樂于助人，不計較個人得失，具有奉獻(xiàn)精神。

4、無遲到、早退、無重大違紀(jì)事件。

5、在工作中成績顯著，未出現(xiàn)重大責(zé)任事故，無客人(一線)的重大投訴，未出現(xiàn)上級交辦的任務(wù)不按時完成的現(xiàn)象，無全店通報批評，在遵章守紀(jì)和質(zhì)量管理方面出現(xiàn)的問題較少，個人無重大事故發(fā)生。

三、評選要求：

四、評選方法：

1、部門員工進(jìn)行無記名投票，按投票實況優(yōu)中選優(yōu)的原則。

2、員工出勤率占50%評選比例。

3、店經(jīng)理以及主管著重對中選人的各項工作記錄按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核，結(jié)合投票結(jié)果及綜合考核情況評選出優(yōu)秀員工。

員工通知(篇5)

公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位：

茲有我社原xx部員工xxx于xx年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進(jìn)行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請與xx聯(lián)系(聯(lián)系電話12312331)給您帶來不便，敬請諒解

公司名稱

20xx年x月x日

員工通知(篇6)

尊敬的xx：

您好，非常榮幸的通知您，xxxx科技(北京)有限公司聘用您從事 工作。

xxxx科技將與您簽訂勞動合同，勞動合同期限為 個月，其中試用期 天。勞動合同自簽訂之日起生效，試用期自簽訂之日起開始計算。xxxx科技為您提供的試用期內(nèi)的固定稅前月薪為人民幣 元;轉(zhuǎn)正后固定稅前月薪：◇人民幣 元;xxxx科技將按照國家有關(guān)法律法規(guī)，與您共同按比例繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金)，并為您代扣代繳個人所得稅。xxxx科技將為您提供其他福利，如年假、定期健康檢查、發(fā)展和提升職業(yè)能力的相關(guān)培訓(xùn)，其他根據(jù)公司相關(guān)政策的現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的福利等。

若您愿意加入xxxx科技并接受上述內(nèi)容，請您于 年 月 日上午 到xxxx科技(軟件園)報到，未按時報到也未通知說明者視為放棄入職。

報到當(dāng)天您需提交的報到材料：原單位離職證明原件(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)身份證原件及其復(fù)印件3份(如果是第二代身份證，必須正反兩面都復(fù)印)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件1份(所有已獲得學(xué)歷學(xué)位證書)各類外語證書原件及其復(fù)印件1份其他資格證書原件及其復(fù)印件1份一寸近期免冠彩色照片3張(相同版)健康體檢報告如果您已經(jīng)明悉并接收以上條款，請按條款要求準(zhǔn)備材料并準(zhǔn)時報到。

您在報到當(dāng)天在此聘用通知單上簽字確認(rèn)。

歡迎您的加入!

聘用通知發(fā)出人：

電話：8282xxxx

時間：20xx年xx月xx日

員工通知(篇7)

全體員工：

20xx年2月19日上午，北京基地人事文員葉xx潔工xx小事發(fā)生口角，繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中，李xx倒在地。

110接警后，經(jīng)北京通州漷縣派出所調(diào)解，葉xx,xx京基地代理經(jīng)理三方一致同意：葉xx李xx費(fèi)人民幣4000元。葉xxx打架事件性質(zhì)惡劣，影響極壞。為嚴(yán)肅紀(jì)律、教育本人及全體員工，經(jīng)公司研究，決定對事件作出如下處理：

1.對葉xx、李xx打架行為進(jìn)行通報批評。

2.葉xx賠償李xx的醫(yī)藥費(fèi)由葉xx承擔(dān)。

3.開除葉xxxx全體員工引以為戒，在日常工作中加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件的再次發(fā)生，團(tuán)結(jié)友愛，致力于營造和維護(hù)和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。