新員工通知

新員工通知11篇。

常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計劃。在平日里的學習中，幼兒園教師時常會提前準備好有用的資料。資料可以指人事物的相關多類信息、情報。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水！那么，你知道有哪些常見幼師資料嗎？以下是小編精心收集整理的新員工通知11篇,帶給大家。供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

新員工通知 篇1

校內各單位：

新進教職工是學校未來發(fā)展的重要力量，為了幫助他們盡快了解蘭大、適應蘭大、融入蘭大、建設蘭大，同時提升其職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平，在總結往年培訓的有益經驗、全面了解新進教職工對培訓的要求和需求的基礎上，學校決定以“明確目標、規(guī)范管理、優(yōu)化課程、分類發(fā)展”為指導思想，舉辦20xx-20xx年新進教職工崗前培訓班，現將有關事項通知如下:

一、參加人員：20xx年9月后進校的教職工；上期崗前培訓未結業(yè)學員；此前未參加崗前培訓的教職工。

二、培訓內容：本次培訓分為思想政治模塊、人事模塊、教學模塊、科研模塊、行政管理模塊、實踐模塊、入職儀式。根據人員的類別進行有針對性的`培訓。

三、培訓時間：20xx年4月下旬—5月下旬。

四、本次崗前培訓嚴格實行簽到考勤制度，參訓人員請假次數超過培訓課程數1/3者將不予結業(yè)。培訓過程中，如確有特殊情況不能參加培訓講座的，需報請所在中層黨組織或職能部門主要負責人審核簽字后向人事處師資科辦理請假手續(xù)。

五、崗前培訓結束時，參訓人員需提交一篇手寫培訓學習體會,并經所在中層黨組織書記或職能部門主要負責人審核簽字后提交黨委宣傳部。學校將根據培訓考勤和學習體會確定培訓合格人員名單。培訓不合格人員需參加下一期新進教職工崗前培訓班。

六、培訓具體安排、分組情況將另行通知。

七、參訓人員所在單位或部門要組織好報名，確保參加培訓的教師能夠按時參加培訓。請下載并填寫《xx大學新進教職工崗前培訓報名表》于4月11日前發(fā)送至。聯系電話：。

附件:xx大學新進教職工崗前培訓報名表

新員工通知 篇2

一、發(fā)放范圍

寧波聯晟全體員工，且在獎金發(fā)放時仍在職的寧波聯晟員工（含試用期內），應屆大學實習生、違紀人員、異地公司員工（含外派）、外包員工均不在本次發(fā)放范圍內。

二、發(fā)放標準及發(fā)放時間

1、勞動競賽預發(fā)部分：500元/人，xxxx年10月30日發(fā)放。

2、勞動競賽固定部分：500元/人，xxxx年11月30日前隨工資發(fā)放。

備注：以上預發(fā)部分、固定部分的獎金個人實發(fā)金額與員工入職時間掛鉤，獎金發(fā)放當月15日（含）之前入職的按當月標準額度*1（即1個月）發(fā)放，獎金發(fā)放當月15日后入職的按當月標準額度*0.5（即半個月）發(fā)放。

3、勞動競賽考核部分：以一個月等級工資為考核基數/人，xxxx年12月30日發(fā)放。

備注：考核部分將結合10月-12月勞動競賽期間個人的在職月數、出勤情況及績效情況掛鉤，即個人勞動競賽考核獎=考核獎金標準/3*勞動競賽期間在職月數*考勤比例*個人績效情況（在職月： 9月30日（含）前入職的，在職月按3個月核算，10月1日（含）起入職的且當月15日（含）之前入職的，當月在職月按1個月核算， 當月15日后入職的，當月在職月按0.5個月核算）。具體個人績效核算參照勞動競賽方案。

三、計稅說明

1、勞動競賽預發(fā)部分將于xxxx年10月工資合并計稅

2、勞動競賽固定部分將于xxxx年11月工資合并計稅

3、勞動競賽考核部分將于xxxx年12月工資合并計稅

特此通知！

新員工通知 篇3

與我院已簽訂就業(yè)協議的同學請于20XX年7月1日-7月31日來院報到，報到注意事項如下：

1、持報到證、派遣證、戶口遷移證報到

2、交小二寸照片2張

3、身份證復印件2份

4、醫(yī)、護人員交執(zhí)業(yè)證書及資格證書復印件2份，驗看原件

5、交畢業(yè)證書、學位證復印件2份，驗看原件。

檔案郵寄地址：湖南省長沙市人民中路

單位全稱：湖南省***工業(yè)***醫(yī)院

郵編：410001

收件人：院辦公室

聯系電話：029-32088295

新員工通知 篇4

很高興通知您，您已被xxxx公司錄用。在此對您加盟xxxx表示歡迎，并請您XX年x.月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：

1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請?zhí)峤?;

2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉移單或繳納證明;

3)身份證原件及復印件四張

4)學歷證明、職稱證書原件及復印件兩張

5)4張身份證照片(1寸藍底)

6)近期體檢報告

預祝您在新的工作崗位上愉快、進步!

xxxx

年月日

新員工通知 篇5

先生/小姐：

您誠意應聘本公司職位，經初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期：年月日(星期)時分正。

地點：廣州市

二、攜帶資料：

(一)錄用通知書;

(二)居民身份證;

(三)最高學歷證書原件;

(四)資歷、資格證書(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明);

(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);

(七)一寸相片三張;

(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

三、按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用個月，試用期薪資。

四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯系：

電話：XXXXXXXX

年月日

新員工通知 篇6

xxx，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxx,xxxx年xx月經人事部門(或勞動保障部門)辦理了正式就業(yè)手續(xù)，是我單位正式在職人員，現同意其報名應聘xx縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員。

新員工通知 篇7

1、稱謂

對于明確個體直接稱呼名字，對于全部個體就寫“新員工”吧。

稱呼寫在第一行，頂格書寫，之后用冒號，另起一行，寫上問候語“您好!”。

2、正文

正文要另起一行，空兩格開始寫新員工入職通知的內容。正文內容要包括入職時間、部門、職位;報到流程;報到資料等。

3、結尾

另起一行，空兩格，寫表示祝賀的話。如：祝賀您成為我們的新同事，希望在此有一個美好的未來!

4、署名和日期

右下方署名某某公司人事部和發(fā)布日期。

5、提示

一般是員工須知，告訴新員工一些注意事項。

6、回執(zhí)

表明員工入職到崗位的回復。

新員工通知 篇8

尊敬的 ：

經過溝通和了解，并經過公司內部慎重的考慮和討論之后，我們認為您是我們_ _崗位合適的人選?，F誠摯的邀請您加入我公司!

一、職位相關信息： 崗位名稱：_ 部門：_ _ 報到日期： _年_ 月_日

勞動合同：您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動合同，合同期_3_年，其中包括_3_個月的試用期。

二、薪資福利信息：

薪酬：試用期：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)

轉正后：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);

新員工通知 篇9

XX年新員工入職通知

新員工：

你好!歡迎你成為揚子江大家庭中的一員!為了做好你的入職工作，現將XX年報到事宜通知如下，請仔細閱讀。

1、報到時間：7月8、9日8：00―17：00;

2、報到地點：泰州市高港區(qū)揚子xx路x號xxx藥業(yè)集團總部華虹公寓;

3、報到人員：集團總部新員工(包括江蘇xx生物藥業(yè)有限公司和江蘇xx醫(yī)藥經營有限公司新員工，詳見附件一《新員工名單》)，其他子公司新員工的報到按照各子公司人力資源部的報到通知執(zhí)行。

1、請你根據指示牌到達集團總部華虹公寓報到處;

2、簽到、領取培訓材料等資料;

3、辦理餐卡和住宿手續(xù)等;

4、7月10日~11日，早晨空腹，準備體檢。

1、乘坐火車的同學，可在網上查詢最新火車時刻表，乘坐相應的火車到泰州站或南京站;乘坐汽車的同學，可以在當地的汽車站坐相應班次車到泰州客運中心(南站)。

2、接站與接待安排

公司將會于7月8、9日8：00―17：00在泰州火車站和泰州客運中心(南站)安排專人接站：

火車站接站聯系人：劉xx，聯系電話：1385xxxxx37。

客運中心(南站)接站聯系人：高x，聯系電話：1377xxxxx01。

集團總部接待時間：7月8、9日8：00-21：00，聯系人：李xx，聯系電話：159xxxxx68。

3、個人乘車報到

①泰州火車站：火車站下車后，可乘1路公交車到泰州市客運中心(南站)下車，到達后乘車方式同“②”;

②泰州客運中心(南站)：在汽車南站下車后，搭出租車(拼車7元/人)，或到公交車站等候11路公交車(向南方向)，到“xxx藥業(yè)集團”站下;

③泰州汽車西站：在西站下車后，搭出租車(拼車15元/人)，到“xxx藥業(yè)集團”站下，或者坐公交車x路(或x路、xx路、xx路)到客運中心(南站)，下車后乘車方式同“②”;

④南京火車站：如你在南京火車站下車，可在火車站對面乘公交車至南京長途汽車東站(xx路)，乘汽車至泰州市客運中心(南站)(也可乘火車至泰州火車站)，最后一班到泰州的.汽車車次時間為18點40分，到站下車后乘車方式同“②”。

4、如有生活用品等郵寄包裹，人力資源部可以代為領取。

地址是：江蘇省泰州市高港區(qū)揚子xx路x號xxx藥業(yè)集團人力資源部部呂xx(個人姓名)收郵編22xxx1。

注：7月12日以后到達的行李物品包裹單，公司將不再統一領取，由個人自行領取。

1、學位證、畢業(yè)證、英語四(六)級證書、計算機等級證書;畢業(yè)生推薦表原件、成績單原件(已交的學生除外)；派遣證、黨組織關系轉移介紹信、戶口遷移證明、1寸免冠彩照、身份證復印件(組織關系的抬頭是泰州市委組織部，單位是xxx藥業(yè)集團)等，具體詳見附件二《報到所需證件清單》。

2、請妥善保存好自己的車票，報到時我們會統一收取，公司將報銷從你所在學校到公司或籍貫所在地到公司的單程火車硬座、硬臥票或汽車票(乘火車需要10小時以上者方可報銷硬臥車票)。

3、其他生活用品。

1、另附新員工附件三《個人信息登記表》，為了方便軍服及膠鞋的調配，請及時填寫并于6月20日之前發(fā)至公司郵箱。

2、如有任何疑問或不能按時報到者，請聯系人力資源部呂愛，辦公電話：0523-86xxxx88，手機：151xxxxx69。

3、請務必準時報到，延期報到且不通知者，作協議違約處理。

附件一：新員工名單(截止5月31日).xls

附件二：報到所需證件清單.doc

附件三：個人信息登記表.xls

xxx藥業(yè)集團人力資源部

XX年六月一日

新員工通知 篇10

國稅會議歡迎詞

篇一：國稅會議歡迎詞范文歲月嬗遞，光陰荏苒。隨著公司最后一筆萬元稅款的劃解入庫，我縣今年國稅組織收入工作劃上了一個圓滿的句號。告別令人難忘的2005年，我們迎來充滿希望的2006年。值此辭舊迎新之際，我謹代表縣國家稅務局黨組向全國廣大稅務干部職工及家屬表示誠摯的問候！ 對大家一年來的努力工作和卓越奉獻表示衷心的感謝和崇高的敬意！祝大家新年快樂，萬事如意！ 崢嶸歲月稠。剛剛過去的2005年，是我縣國稅發(fā)展史上極不平凡的一年。面對嚴峻的收入形勢，我們國稅人以國稅事業(yè)發(fā)展為重，恪盡職守，眾志成城，攻堅克難，積極貫徹落實省、市國稅工作會議精神，緊緊圍繞規(guī)范管理和提高能力的工作主線，全面統籌和整體推進組織收入、先教活動和黨風廉政建設，團結拼搏，銳意進取，各項工作取得了較好成績，呈現出良好勢頭。 雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。2006年是全面實施“十一五”計劃，加快推進社會主義現代化進程，全面建設小康社會的重要一年，是我國經濟社會發(fā)展面臨新的機遇和挑戰(zhàn)的一年，也是國稅戰(zhàn)線繼續(xù)開拓前進的一年。抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，推進創(chuàng)新，促進國稅事業(yè)的發(fā)展，是我們必然的選擇，也是我們唯一的選擇。在新的一年里，我們要以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，必須抓好以下幾個重點：一是規(guī)范稅收執(zhí)法，進一步推進依法治稅。要嚴格執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策，切實強化稅收執(zhí)法監(jiān)督，進一步整頓和規(guī)范稅收秩序，大力開展稅法宣傳教育。二是加強科學化、精細化管理，提高稅收征管的質量和效率。要積極實施稅源管理的有效方法，切實加強各稅種管理，加快推進稅收管理信息化建設，不斷改進和優(yōu)化納稅服務，大力規(guī)范內部行政管理。三是堅持以人為本，全面加強稅務干部隊伍建設。圍繞提高執(zhí)政能力，大力加強領導班子建設、干部隊伍建設和黨風廉政建設，努力造就一支高素質的稅務干部隊伍，為完成各項稅收工作任務提供堅強保證。 今天的聯歡會活動內容豐富，旨在增強團體協作精神，激發(fā)個體活力的拓展游戲，要求大家勤于動腦、善于動腦，團結協作，在游戲中體會團結、信任和勇氣。團結的力量可以克服困難，團隊精神能讓我們干勁倍增，有一首歌的名字叫《眾人劃槳開大船》，這首歌的歌詞極美、也極富哲理，歌中唱到“一支竹篙難渡汪洋海，眾人劃槳開動大帆船；一棵小樹弱不禁風雨，百里森林并肩耐歲寒?！边@段歌詞生動地告訴了我們加強團隊建設和樹立團隊精神的重要性。大家要認真參加拓展活動（最好關掉手機），心往一處使，擰成一股繩，綻放國稅隊伍瑰麗的精彩。 最后，預祝今天的聯歡活動圓滿成功，給大家有益的人生啟迪！順祝大家新年快樂，工作順利，闔家幸福，萬事如意！ 篇二：國稅會議歡迎詞 受曹斌市長和孫建華副市長委托，今天很高興前來參加啟東市國稅局成立十周年慶祝大會。在此，請允許我代表市政府，對啟東國稅成立十周年表示熱烈的祝賀！向十年來辛勤工作的全市國稅系統的廣大干部職工表示親切的慰問和崇高的敬意！ 1994年9月，啟東市國家稅務局正式掛牌成立。十年來，全市國稅系統緊緊圍繞市委、市政府的工作中心，切實履行職責，不斷強化執(zhí)法監(jiān)督，加強稅源控管，優(yōu)化納稅服務，做了大量卓有成效的工作，取得了令人矚目的成績，為啟東經濟和社會的發(fā)展作出了重大貢獻。51-論文-網-歡迎您 一是稅收對經濟的促進作用不斷增強。全市各級國稅機關不辱使命，盡職盡責盡力為國聚財。十年來，全市累計組織國稅收入36.2億元，收入規(guī)模從1995年的2.13億元發(fā)展到2004年可望實現6.7億元，年均增長19%以上。特別是跨入新世紀以來，國稅收入步入了快車道，2002年突破4.2億元，2003年突破5.1億元，2004年將突破6.7億元大關，短短3年間，實現了國稅收入的“*跳”。國稅收入連年持續(xù)高幅增長，既是全市經濟快速增長的體現，也是全市國稅系統轉變觀念、堅持依法征稅、不斷強化稅收征管，加強稅源培植和源頭控管，全面推行征管質量指標考核，加大稽查打擊力度，千方百計堵漏增收、清欠增收、挖潛增收的結果。全市國稅收入占財政總收入的比重也逐年上升，預計2004年占全市財政總收入的比例將達55%，為我市經濟發(fā)展和財力的增強提供了堅實的保障。在大力組織收入的同時，國稅部門不忘服務經濟，認真落實稅收政策，及時兌現各類減免退稅優(yōu)惠措施，促進了產業(yè)結構調整，有效地發(fā)揮了稅收宏觀調控作用，有力地支持了地方經濟健康快速發(fā)展。十年來,共辦理各類減免稅、出口退稅7.82億元，充分發(fā)揮了稅收調節(jié)經濟、調節(jié)分配的杠桿作用。51-論文-網-歡迎您 二是稅收征管質量不斷提高。全市國稅系統不斷深化征管改革，加快信息化建設步伐。效率為先，重組業(yè)務流程，優(yōu)化崗位設置，減少管理層次，簡化辦稅程序，逐步實現了稅收管理的扁平化；征管手段實現歷史性轉變，建立了“以申報納稅和優(yōu)化服務為基礎，以計算機網絡為依托，集中征收，重點稽查，強化管理”的稅收征管模式；多元化申報格局初步形成，全市一般納稅人網上申報和個體雙定戶稅款銀行劃繳實現“雙到位”，小規(guī)模納稅人手機短信申報及委托代征成功運行，網上認證和稅銀庫聯網穩(wěn)步推進；積極推行增值稅“一窗式”管理；金稅工程實現了全面覆蓋，確保了金稅工程的持續(xù)高效運行；辦公自動化步入無紙化時代，辦公效率和質量大為提高。隨著征管改革的進一步深化，稅收征管基礎得到不斷夯實，征管機構和職能進一步理順，業(yè)務流程得到統一規(guī)范，稅收征管質量和效率得到顯著提升。51-論文-網-歡迎您 三是稅收法治環(huán)境不斷改善。全市國稅系統始終堅持把依法治稅作為國稅工作的靈魂和生命線，不斷健全依法治稅工作機制，開展稅收執(zhí)法檢查，全面落實稅收執(zhí)法責任制，建立責任追究制，構建嚴密的監(jiān)督網絡和監(jiān)督體系，強化過程控制，突出層級管理，全面規(guī)范稅收執(zhí)法行為，從源頭上、機制上強化了內部對稅收執(zhí)法權的監(jiān)督制約，廣大國稅干部的法制觀念和依法行政能力明顯增強。以貫徹落實新出臺的《稅收征管法》、《行政許可法》等法律法規(guī)為契機，以“稅收宣傳月”為載體，利用多種納稅人喜聞樂見的形式，深入開展稅法宣傳，使依法誠信納稅觀念深入人心；加強行業(yè)整治、專項檢查和日?；?，嚴厲打擊涉稅違法犯罪分子，促進了全市稅收秩序的不斷好轉，使我市的依法治稅環(huán)境得到進一步優(yōu)化。 四是干部隊伍素質不斷提升。國稅系統以“內強素質，外樹形象，打造一流隊伍”為目標，加快干部人事制度改革，建立健全了干部競爭激勵機制，全面推行競爭上崗、輪崗交流，實施全員選崗競崗和系數競拍，優(yōu)化了人力資源配置，創(chuàng)造了一個公開、平等、競爭、擇優(yōu)、流動的用人環(huán)境，建立了科學、規(guī)范、有效的干部管理機制；狠抓龍頭工程，扎實推進基層領導班子建設步伐；建立了“三個層面考核、四個板塊計獎”的績效考核新機制，激發(fā)了分局班子、機關科室、一線干部的“三方活力”，推動了全局各項工作目標的全面實現；不斷加強干部教育培訓，形成了全員學習、系統培訓、終身教育的新格局；以“兩權”監(jiān)督制約為重點，構建了集行政、社會、家庭為一體的全方位立體化的黨風廉政監(jiān)督網絡，層層簽訂了廉政責任狀、建立了廉政保證金制度、實施了內部兩級行風評議、開展了“廉政、執(zhí)法、執(zhí)紀”專題教育活動和“十佳廉內助”評比活動，進一步鞏固了反腐倡廉防線。塑造了一支*堅定、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、紀律嚴明、富有戰(zhàn)斗力的國稅干部隊伍。 五是國稅形象不斷優(yōu)化。全市國稅系統以創(chuàng)建文明行業(yè)為載體，持之以恒地、深入持久地開展“文明辦稅、優(yōu)質服務”活動，先后創(chuàng)建了“稅收服務一點通”、“國稅服務超市”等特色服務品牌，制定了辦稅服務承諾制、首問責任制、值班導稅制、限時辦結制等文明辦稅制度，深入開展了“稅收與服務同行百日競賽”、“稅企連心橋”等優(yōu)質服務活動，相繼推出了預約服務、延時服務、跟蹤服務、預警提醒服務等一道道充滿人性化、個人化的服務套餐，受到了社會各界和廣大納稅人的一致好評。文明創(chuàng)建碩果累累，先后被授予省、南通市文明行業(yè)、啟東市文明單位等榮譽稱號；行風廉政建設實現“六連冠”；創(chuàng)意創(chuàng)作的社區(qū)建設主題歌《共有一個家》獲全國公益歌曲金獎、共青團中央“五個一工程”入選作品獎、江蘇省首屆社區(qū)文化藝術節(jié)一等獎、江蘇省第五屆精神文明建設“五個一工程”入選作品獎。涌現出了“全國青年文明號”、江蘇省國稅標兵、南通市勞動模范、南通市文明新風典型、啟東市十佳勤政廉政好干部、十佳精神文明建設先進工作者等一大批先進典型，國稅形象得到進一步提升。 上述這些成績的取得，離不開各級領導和社會各界的關懷支持，也離不開國稅局領導班子的真抓實干、帶兵有方，更離不開全市國稅系統廣大干部職工的辛勤工作、默默奉獻。借此機會，謹向多年來關心和支持啟東國稅事業(yè)的省、市國稅局領導，特別是南通市局湯銀仁副局長在百忙中專程來啟出席會議，并做重要講話，表示衷心的感謝！向關心支持啟東國稅事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝！ “雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，希望全市國稅系統要以實施新稅制十周年為契機，立足新的起點，追求新的目標。 一要繼續(xù)在“圍繞大局，服務經濟”上下功夫。要緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務，增強大局意識，自覺地把稅收工作置于經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大環(huán)境中去研究、把握和落實。堅持為國聚財，努力把經濟增長及時、真實地反映到稅收增收上來，為經濟社會發(fā)展提供有力的財力支持。 二要要繼續(xù)在“深化改革，強化管理”上下功夫。全市國稅機關和廣大國稅干部要牢記使命，深刻領會中央稅改精神，堅定信心，發(fā)揚成績，再接再厲，繼續(xù)高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，以科學發(fā)展觀為指導，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，認真落實好稅制改革各項工作，進一步完善稅制要素，優(yōu)化稅制結構，大力推進以稅收征管體制改革為龍頭的各項改革，構建稅收征管工作新格局，建立更加公平、更加科學化、法制化的稅收體系。營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，實現稅收事業(yè)新跨越。要牢固樹立創(chuàng)新觀念、質量觀念和責任觀念，圍繞組織收入這一中心，不斷強化管理，努力實現專業(yè)化與信息化的結合，征收、管理、稽查的結合，管理與服務的結合，不斷改進管理的方式方法，追求征管質量的最優(yōu)化。 三要繼續(xù)在“依法治稅，公正執(zhí)法”上下功夫。要把依法治稅貫穿稅收工作的始終，堅持“執(zhí)法為民”，正確、全面地理解和貫徹“依法征稅，應收盡收，堅決不收‘過頭稅’，堅決防止和糾正越權減免稅”的組織收入原則，認真執(zhí)行《行政許可法》，嚴格按照法定權限和程序執(zhí)行好各項稅收法律法規(guī)和政策，真正做到行為規(guī)范、執(zhí)法公正。 四要繼續(xù)在“以人為本，從嚴治隊”上下功夫。要牢固樹立科學的人才觀，正確行使手中的權力，不斷提高科學管理和依法行政的水平。狠抓各項規(guī)章制度的貫徹落實，著力解決工作中存在的突出問題，建立和完善行業(yè)作風建設的長效機制，努力打造“政府放心、人民滿意”的國稅機關。51-論文-網-歡迎您 同時，全市各鎮(zhèn)鄉(xiāng)和各部門要一如既往地高度重視、關心稅收工作，切實加強對稅收工作的領導，支持稅務部門獨立、公正執(zhí)法，對稅收工作中遇到的困難和問題，要采取有效措施及時研究，認真解決。工商、公安、財政、金融、郵電、宣傳等部門，要依法支持和配合稅務部門，形成稅收征管的合力，嚴厲打擊偷、抗、騙稅等涉稅違法行為，努力營造我市依法治稅的良好環(huán)境。 同志們，面對新的形勢，全市國稅系統肩負著重大的職責和繁重而艱巨的任務。我們要以“三個代表”重要思想為指導，不斷解放思想，振奮精神，與時俱進，開拓奮進，努力譜寫啟東國稅事業(yè)新篇章，為促進啟東經濟社會全面、協調、可持續(xù)發(fā)展和實現“兩個率先”目標作出新的更大的貢獻！ 我的講話完了，謝謝大家。 篇三：國稅會議歡迎詞 尊敬的各位領導、各位同仁： 上午好！ 在這秋清氣爽、碩果飄香的豐收季節(jié)，在“金秋頌和諧、喜迎十七大”之際，大連市國稅系統稅收征管現場會在普蘭店已隆重召開了！ 今天，大家為了一個共同目標，不辭辛苦來到這里，就人類進入信息化時代后，如何加強和改進稅收征管工作，不斷提高稅收征管工作的質量和效率，進行交流與探討，這是我們學習兄弟局好經驗、好做法的最佳機會，當然，我們也將自己的一些經驗、做法向大家介紹，以起到拋磚引玉作用。值得慶幸的是，今天有大連市國稅局領導出席會議并做重要指示，讓我們深深地感到了上級領導的期望與信任。在此，我謹代表普蘭店局全體人員向出席此次會議的各位領導、各位同仁表示最熱烈的歡迎！向長期以來，支持、關心我局稅收事業(yè)發(fā)展的各位領導、各位同仁表示最衷心的感謝！ 近幾年來，在大連市國稅局的正確領導下，我局圍繞“發(fā)揚傳統爭上游”的奮斗目標，向征管深度開展工作，向責任追究開展工作，向科學化、精細化管理開展工作，不斷實現或接近目標，今年一至九月，我局共入庫各項稅收53075萬元，比上年同期增收12915萬元，增長32.2%，稅收規(guī)模與增長速度均達到近5年來的最高值，稅收與gdp的彈性系數已穩(wěn)定在1的合理區(qū)間內。如果說，我們在稅收征管上取得了一些成績，這得益于大連市國稅局的正確領導、靠前指揮；得益于我們不斷增強對上級精神的執(zhí)行力、落實力；得益于我們對兄弟局的優(yōu)點和長處能夠學以致用、用有所成。同時，我們在稅收征管中，支持想干事的人、善待會干事的人、鼓勵敢干事的人、褒獎干成事的人，進而把干部的個人追求與稅收事業(yè)、成才愿望與扎實工作統一起來，思路決定了出路、角度決定了深度，總之，出色的征管業(yè)績還源于出眾的干部隊伍。 當然，與上級要求和兄弟局長處相比，我局稅收征管工作仍存在一些不足或瑕疵，同時，稅收征管工作更應與時俱進，其實踐沒有止境、探索也沒有止境，對此，我們唯一的選項是：只為成功想辦法，不為失敗找理由，決不辜負大家的期望。 最后，預祝大會圓滿成功！敬祝大家身體健康！ 篇四：國稅會議歡迎詞 尊敬的各位領導、各位嘉賓 摩圍翹首迎貴客，烏江歡騰慶豐收。值此碩果累累的深秋時節(jié)，x國稅人齊聚xx，前來參加我們共同的盛會——xx市國家稅務局2012年稅收科研會（第二片區(qū)）。這是我們xx國稅人的驕傲，更是我們?yōu)踅髦榇缶频甑臉s幸和自豪。在此，我們對不辭辛勞，前來參加盛會的領導和同志們表示熱烈的歡迎。 停車泊舟頓足，下榻烏江明珠。觀摩圍之秋色，賞烏江之奇景，心曠神怡間，昔日煩惱盡去，舟車勞頓全無。而后靜心入眠，全心投入科研，必將精品倍出。 科研助稅收發(fā)展，交流促兄弟情誼。我們深信，您所攜科研成果，必將引領新時期稅收工作發(fā)展；您的精彩交流，必將增進兄弟單位情誼；有了您的參與，本次會議一定會取得圓滿成功。 最后，衷心恭祝各位與會領導、同志們在彭期間身體健康、心情愉快。 篇五：國稅會議歡迎詞 尊敬的領導，各位來賓： 四月的ｘｘｘ（某地），柳綠花紅、春意盎然，到處是一派生機勃勃的景象。ｘｘｘ法治國稅稅企懇談會今天在此召開，首先，我謹代表ｘｘ局向蒞臨會議的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎！ 在推進我國法制化進程的今天，離不開對重要法律政策、法規(guī)的普及和宣傳。而作為一種“無形征管”的稅收宣傳，在輿論導向、政策公開、納稅服務和法制教育等方面有著不可替代的重要作用。稅收宣傳不僅是稅務機關的一項法定義務和重要職能，也是強化納稅人依法納稅意識的關鍵環(huán)節(jié)，是營造納稅人依法納稅環(huán)境的重要內容，是創(chuàng)建稅務機關誠信品牌和提高服務水平的有效途徑。ｘｘｘ區(qū)作為全市農副產品加工基地，近年來，新辦企業(yè)較多，稅收增長較快，加強稅收宣傳工作的必要性和緊迫性日益彰顯。 今天的稅企懇談會，既有辦稅知識的講授，也有現場答疑的互動，旨在為納稅人當場解決一部分稅收疑難問題，更重要的是幫助廣大納稅人樹立依法納稅的意識，在全區(qū)營造依法納稅的良好氛圍，提高我局服務執(zhí)法水平，給力全區(qū)法制建設。 我堅信，會議的成功舉辦，一定會結出豐碩的果實，必然對我局的納稅服務和法制工作起到巨大的推動作用。衷心祝愿本次會議取得圓滿成功，衷心祝愿各位領導、各位嘉賓工作順利、身體健康、心情愉快！ 謝謝大家！

培訓會歡迎詞

培訓晚會歡迎詞

培訓班歡迎詞

培訓課歡迎詞

會議歡迎詞

新員工通知 篇11

與我院已簽訂就業(yè)協議的同學請于20**年7月1日-7月31日來院報到，報到注意事項如下：

1、持報到證、派遣證、戶口遷移證報到

2、交小二寸照片2張

3、身份證復印件2份

4、醫(yī)、護人員交執(zhí)業(yè)證書及資格證書復印件2份，驗看原件

5、交畢業(yè)證書、學位證復印件2份，驗看原件。

檔案郵寄地址：湖南省長沙市人民中路

單位全稱：湖南省***工業(yè)***醫(yī)院

郵編：410001

收件人：院辦公室

聯系電話：029-32088295

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員工通知(優(yōu)選11篇)

常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計劃。幼兒園教師在平時的學習工作中，都會提前準備很多資料。資料是時代的記錄，它是產生于人類實踐活動。參考資料有助于我們的工作進一步發(fā)展。你是否收藏了一些有用的幼師資料內容呢？以下由小編收集整理的《員工通知(優(yōu)選11篇)》，還請多多關注我們網站！

員工通知(篇1)

員工返崗通知

尊敬的員工們：

大家好！經過長時間的停工停產，我們終于迎來了企業(yè)復工的好消息。在這個特殊時期，為了保障員工的安全和健康，我們特別發(fā)出這份員工返崗通知。

首先，我代表公司向大家致以疫情期間的問候，希望大家和家人都能夠平安健康。在這段時間內，疫情的發(fā)展對整個社會和企業(yè)造成了很大的沖擊和困擾。我們深知員工們的困境和擔憂，也理解大家對于返崗的疑慮。因此，為了確保員工的安全和順利復工，公司已經采取了一系列的防控措施。

一、防疫措施：

為了預防疫情的擴散，公司將在全部辦公區(qū)域、生產車間和公共場所進行全面的消毒工作。同時，我們也配備了充足的消毒用品供員工使用，例如口罩、消毒液、手套等，并提供免費的體溫計供員工測量體溫。所有員工都必須佩戴口罩，并做好自身的個人防護，例如勤洗手、保持社交距離等。

二、安全措施：

為了保護員工的安全，公司已經制定了詳盡的安全措施。每個員工返崗之前，都需要進行體溫測量和健康信息填報，并通過公司的安全審核。每天上班前，每位員工都需要掃碼登記，確保員工的身體狀況符合要求。同時，我們也會安排專人負責員工進廠的安全檢查，確保所有人員的健康安全。

三、人員管理：

為了減少人員集聚和避免交叉感染，公司將實行彈性工作制度。即在疫情期間，可以根據員工的具體情況和需求，靈活安排上下班時間和工作地點。同時，公司也推薦員工盡量避免聚集性活動，減少不必要的外出。

四、心理關懷：

我們深知員工在疫情期間所面臨的精神壓力和焦慮情緒。因此，公司將提供心理援助服務，包括心理咨詢和心理指導，幫助員工順利度過這段特殊時期。同時，公司也會加強對員工的關懷和溝通，及時解答員工的問題和疑慮。

最后，希望大家理解并配合公司的各項措施，保障自己的安全和健康。疫情期間，公司也將加強對員工的培訓和教育，提高大家的防護意識，共同抵抗疫情。相信只要我們齊心協力，團結一致，我們定能度過這段時刻。

感謝大家一直以來對公司的支持和堅守，也希望大家能夠做好自身的防護，保持良好的心態(tài)和積極的工作態(tài)度。讓我們一同戰(zhàn)勝疫情，恢復生產，一起為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

祝大家身體健康，工作愉快！

公司領導團隊

2020年XX月XX日

員工通知(篇2)

offer，全稱是offerletter，漢語解釋為錄用信、錄取通知，還沒一個統一的名字，有人稱之為“錄取通知”，有人謂之“錄用信”，也有人稱為“邀約函”。錄用信用于正式向求職者提供職位，并提供重要信息，包括開始日期，薪酬，工作時間和職位。本站今天為大家精心準備了員工錄用通知合集，希望對大家有所幫助!

員工錄用通知合集

某某同志，您好。

您已經通過我公司錄用考核，被我公司xxx部門聘用，聘為xx員(師)。月薪(年薪)xxxxx元。試用期xx月。自聘用之日起簽訂x年期勞動合同，繳納五險一金。

請于xxxx年xx月xx日前來公司報到(如未能按時報到者本公司將不再予以聘用)。報到時請攜帶學歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。

報到時保留好交通費用單據，單位將予以報銷。

xxxxxxx公司

年月日

員工錄用通知合集

dearmrxx：

很高興通知您，您已被xxxx公司錄用。在此對您加盟xxxx表示歡迎，并請您xx年x.月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：

1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請?zhí)峤?;

2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉移單或繳納證明;

3)身份證原件及復印件四張

4)學歷證明、職稱證書原件及復印件兩張

5)4張身份證照片(1寸藍底)

6)近期體檢報告

預祝您在新的工作崗位上愉快、進步!

員工錄用通知合集

尊敬的：

您好！

感謝您對（“本公司”）的支持與關注！經過慎重考慮及多維度評估，現誠摯邀請您正式加入本公司。本公司將在您按照本通知書的要求提交合格的資料報到后錄用您，入職相關事宜具體如下：

一、?錄用信息

1.部門與職位：您將在本公司擔任員工一職。

2.薪資：每月人民幣元。請您遵守薪資保密制度，勿向任何第三方泄露。

3.試用期為個月。試用期期間，按照80%的標準發(fā)放薪資。

4.合同類型：本公司將與您訂立固定期限勞動合同。

二、?報道信息

1.報道時間：年月日，上午點。

2.報道地址：。

3.報道聯系人：。

4.所需資料

1)證件照（1寸藍底證件照2張）；

2)居民身份證或護照（原件及復印件1份）；

3)學位證、畢業(yè)證（自本科開始）（原件及復印件1份）；

4)原單位出具的離職證明材料；

5)薪資證明材料（上一工作單位開具的薪資證明、加密工資單或銀行流水單）；

6)工資卡信息：借記卡（掃描件及開戶行信息）；

7)社?？ǎㄈ缬校ㄔ皬陀〖?份）；

8)三級甲等醫(yī)院體檢報告（如以往有任何重要疾病史，請?zhí)貏e注明）。

請您準備好上述材料，經核查資料完整、真實后與本公司簽訂勞動合同、保密協議等其他相關文件。如以上資料無法及時提供或被查驗虛假，本公司有權不予正式錄用或予以解除勞動關系。

三、?特別提示

1.如您未能于報到時間辦理入職手續(xù)，或所提供的證明材料造假，則本通知書失效。

2.您對本通知書的確認、接受，并不表示雙方勞動關系的建立，勞動關系的建立時間以勞動合同的生效日期為準。

3.本通知書在簽訂勞動合同后不再發(fā)生法律效力，雙方的權利和義務以勞動合同的約定條款為準。

煩請在收到本錄用通知書起3日內確認以上內容。期待您的加入，如有任何問題請聯絡報道聯系人。

在辦理上述事項過程中，如遇到困難，請與我們聯系。

【公司名稱】

蓋章

年月日

員工錄用通知合集

尊敬的先生/小姐入職時間：

通過我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動人心的事業(yè)的一員，我們相信XXX公司會給優(yōu)秀的員工提供一個長期發(fā)展和成長的機會。其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我中心行政人事部辦理入職報到手續(xù)。

一、個人需提交的資料

1、身份證原件

2、畢業(yè)證書、學位證書原件;

3、勞動手冊(上海戶口需提交);

4、戶口本首頁及本人頁復印件(外地戶口);

5、退工單(或與上家單位解除勞動關系的證明);

6、1寸照片2張

7、其他相關證件(如是教師請?zhí)峁┙處熧Y格證書)

二、崗位及薪資待遇：

1、崗位名稱;

2、薪資待遇(以下薪資描述均為稅前薪資，包含績效薪資在內)

1)試用期薪資為，轉正薪資為：

員工通知(篇3)

新老客戶：

新春伊始，石家莊大地xx有限公司全體員工感謝您過去對我們的支持。公司全體員工已于20xx年2月4號（二月初八）正式上班，因放假給大家?guī)淼牟槐?，敬請諒解，公司的全體員工度過了一個祥和、溫馨、團聚的新年之后，將以飽滿的熱情投入到公司新一年的工作當中去，為我們的客戶創(chuàng)造更大的價值，同時也在新的一年里祝廣大新老客戶財源滾滾，x年大吉！歡迎來電咨詢辦理相關業(yè)務。祝大家新年快樂，萬事如意，闔家歡樂！

通知人：

日期：

員工通知(篇4)

員工返崗通知

尊敬的各位員工：

經過長時間的不懈努力和全體員工的團結協作，我們的公司終于在疫情防控工作中取得了重大勝利。疫情逐漸得到了有效控制，國家相關政策也放寬了對企業(yè)復工的限制。受此消息鼓舞，我們決定從即日起，全面恢復公司的正常生產經營，并計劃員工們逐步返崗。

為確保員工的安全和健康，我們制定了一系列的防疫措施和規(guī)定，希望大家積極配合，共同努力，為公司的發(fā)展和復工保駕護航。

首先，公司將安排專人進行體溫測量和健康問詢。每個員工進入公司大樓前，必須配合測量體溫，并按要求填寫相關健康信息。如發(fā)熱、咳嗽等癥狀，請立即向公司報告，不得隱瞞。同時，公司將為每個員工提供一次免費的新冠病毒核酸檢測，以確保大家的健康和安全。

其次，我們還將加強公司內部的衛(wèi)生消毒工作。特別是公共區(qū)域和辦公設施，將實行每日消毒的常態(tài)化管理，確保員工在清潔、衛(wèi)生的工作環(huán)境中進行工作。每位員工也需要做好自我保護，勤洗手、佩戴口罩，并注意保持社交距離，避免聚集。

同時，為減少員工之間的接觸和傳播風險，我們鼓勵部分員工繼續(xù)選擇居家辦公。對于需要返崗的員工，公司將會采取錯峰上班的方式，避免人員密集。具體的上班時間安排將由各部門負責人根據實際情況制定并及時通知。

在返崗工作過程中，公司將全面配備個人防護用品，并定期進行員工相關防疫知識培訓，提高大家的防范意識和應對能力。同時，我們也將加強對員工的心理疏導和關懷，確保大家在抵御疫情和返崗的過程中心理健康穩(wěn)定。

最后，特別提醒各位員工，疫情的防控形勢仍然嚴峻，復工只是一個新的起點。我們仍需要保持高度警惕，嚴格遵守政府相關規(guī)定和公司的防疫措施，堅持做好個人和環(huán)境的衛(wèi)生消毒工作，共同維護好每一個員工的安全。

在這個特殊的時期，我們相信只要我們團結一心，共同努力，就一定能夠迎來公司和員工的新一輪發(fā)展和輝煌。感謝各位員工一直以來的支持和配合，在公司復工之際，衷心祝愿大家工作順利、身體健康！

特此通知。

公司領導

員工通知(篇5)

開除是指用人單位對具有嚴重違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度，造成重大的經濟損失和其他違法亂紀行為而又屢教不改的職工，依法強制解除勞動關系的一種最高行政處分。本站今天為大家精心準備了關于員工開除的通告范文，希望對大家有所幫助!

關于員工開除的通告范文

______先生女士：

鑒于您在擔任本公司業(yè)務部經理期間，違反公司財務規(guī)定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動管理辦法》第____條的規(guī)定，決定予以除名。

請于____年____月____日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。

本公司保留追究你的一切法律職責的權利。

特此通告。

________股份有限公司

XX年XX月XX日

關于員工開除的通告范文

_______先生女士：

依據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。

您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

XX有限職責公司

XX年XX月XX日

關于員工開除的通告范文

車間員工XX：

你于...x年XX月XX日起請假四天，截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯系該員工未果，依據公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資?！钡认嚓P規(guī)定，公司已經決定：開除XX，并不發(fā)11月工資，且該員工自...x年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜，和本公司無關，本公司概不承擔任何職責。

特此通告!

辦公室

______年______月______日

員工通知(篇6)

茲有我公司下屬單位_____________員工_____________，在_____________年_____________月_____________日不服從上級主管部門領導安排，多次曠工，該員工嚴重違反了公司員工管理制度，同時給公司造成極大損失和影響。經公司研究決定，根據公司員工管理制度的規(guī)定，將_____________予以除名。望公司全體員工引以為戒，共同遵守公司各項規(guī)章制度。

特此通知!

_____________有限公司

________年________月_____日

員工通知(篇7)

居民朋友們：

春節(jié)是中華民族的傳統節(jié)日，有著深厚的文化底蘊和廣泛的社會影響力，為了讓廣大老年人切實感受到黨和人民的關懷和溫暖，弘揚尊老敬老、愛老助老的優(yōu)良傳統，營造良好的過節(jié)氛圍，xx社區(qū)計劃向戶籍在xx的60歲以上老年人發(fā)放節(jié)日福利，送上節(jié)日祝福。請符合條件的`居民到社區(qū)領取。

一、領取時間

20xx年2月3日開始

二、領取地點

xx社區(qū)一樓東側辦公室

三、發(fā)放對象

戶籍在xx社區(qū)的60歲以上老年人

四、發(fā)放福利

一袋米+一桶油

xxxx有限公司

時間：20xx年xx月xx日

員工通知(篇8)

現今,我們用到通知的地方越來越多,那么你知道員工錄取通知怎么寫?下面是小編在這里給大家?guī)淼年P于員工錄取通知，希望大家喜歡!

關于員工錄取通知

___________先生/小姐：

非常高興地通知您，您應聘我們公司的___________職位，經審核，決定予以錄用。我公司將為您提供良好的發(fā)展機會、舒適的工作環(huán)境與合適的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

請您在____月____日來公司報到，并攜帶以下證件：

1. 兩張一寸免冠彩色照片，

2. 身份證、

3. 畢業(yè)證書、學位證書、相關職業(yè)資格證書的原件及復印件。

如果您還有其他問題，請與我公司聯系，聯系電話：___________。

xx有限公司

人事部

關于員工錄取通知

___________先生/小姐：

很高興通知您，您已被xxxx公司錄用。在此對您加盟xxxx表示歡迎，并請您XX年x.月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：

1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請?zhí)峤?;

2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉移單或繳納證明;

3)身份證原件及復印件四張

4)學歷證明、職稱證書原件及復印件兩張

5)4張身份證照片(1寸藍底)

6)近期體檢報告

預祝您在新的工作崗位上愉快、進步!

關于員工錄取通知

先生/小姐：

感謝您誠意應聘本公司職位，經初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。相信XXXX有您，我們會更精彩。

有關報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期：20xx年XX月XX日(星期X)XX時XX分之前。

二、報到地點：XX

三、攜帶資料：XXX

(一)錄用通知書;

(二)居民身份證、學歷證明正本(影印后退還);

(三)職稱證(有職稱特殊工作者，影印后退還);

(四)中國建設銀行卡原件、復印件(本人必須簽上名字);

(五)婚姻狀況證明、計劃生育證明、獨生子女證的復印件;

(六)體檢表或身體健康證明表;

(七)最近三個月內正面半身1寸照片四張;

(八)待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明(應屆畢業(yè)生除外);

(九)其他經指定應繳的文件;

四、入職辦理：

1、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)

按公司規(guī)定新進員工必須簽訂勞動合同并先行試用個月，試用期薪資元，表現優(yōu)異者可以申請?zhí)崆稗D正，轉正后月薪元(該薪資由若干薪資結構組合而成)。

2、食宿

①、班長級以上人員公司提供宿舍元/月(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。

②、工作餐公司提供中午一餐菜肴，米飯自帶飯盒和米在食堂自行蒸飯(蒸飯具體放置的蒸飯箱格子可以詢問食堂方師傅)。

五、前列事項若有疑問或困難，請與本公司行政人事部聯系。

聯系電話：XXX

2022年XX月XX日

員工通知(篇9)

銷售部員工：

你好：

經查，你于年月日至年月日為你的假期，從年月日起未經領導批準，自行脫離工作崗位，拒不到崗。

根據公司的休假管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理。鑒于你是公司的老員工，現通知你于年月日前到公司報道，逾期不報到的，公司屆時將會跟你正式解除勞動關系。

特此通知！

xx

20xx年7月22日

員工通知(篇10)

尊敬的全體員工：

大家好！根據交通管理部門的規(guī)定，為了加強交通管理，保障道路安全，我們對員工的交通行為進行了嚴格的規(guī)范和管理。

如果發(fā)現員工在游戲中違反交通規(guī)則，將會受到相應的處罰。具體處罰措施如下：

1. 如果員工在游戲中違反了交通規(guī)則，將被處以罰款20元的處罰。

2. 如果員工在游戲中違反了交通規(guī)則，并且造成了交通事故，將承擔相應的責任，并會受到更加嚴厲的處罰。

3. 如果員工在游戲中違反了交通規(guī)則，但并沒有造成交通事故，我們將要求員工重新參加游戲，并且將員工的記錄上報給交通管理部門。

希望大家能夠遵守交通規(guī)則，安全出行，避免交通事故的發(fā)生。如果發(fā)現員工在游戲中違反了交通規(guī)則，請及時告知我們，我們將及時進行處理。謝謝大家的配合！

此致

敬禮！

XX公司

XXX年XX月XX日

員工通知(篇11)

尊敬的嘉庭各級代理商及經銷商朋友：

一元復始，萬象更新，XXX有限公司全體員工，恭祝您新年快樂！闔家幸福！生意興??！

我公司于20XX年2月17日（正月初十）已正常開工，各項工作一切照常運行。如有業(yè)務咨詢請直接撥打全國免費服務熱線：XX。訂單專線：XX。

在充滿希望、機遇和挑戰(zhàn)的20XX年，愿嘉庭能為您帶來更優(yōu)質的服務！感謝各位新老顧客支持及信任！新的一年，如果您有什么問題，或者是好的建議，或者有什么想說的話，都可以留言給我們，讓我們在20XX年，一起努力，一起奮斗，一起成長！

最后祝大家在新的一年更上一層樓！猴年大吉大利、平安健康、事業(yè)紅火、財源廣進！

XXX

20XX年XX月XX日

最新員工通知

在我們從事行政人事工作時，我們一般都會留意公告通知。公告通知用于傳播重要信息，寫好公告通知，借鑒優(yōu)秀范文必不可少？幼兒教師教育網小編為大家推薦了一篇網絡上挑選的好文“員工通知”，為了幫助大家更好地了解本主題我們很高興地為您提供這篇文章！

員工通知(篇1)

集團所屬各房地產公司、施工承包單位，監(jiān)理單位：

xx年春節(jié)長假剛過，各項目部管理人員和一線工人已陸續(xù)返回工地，項目工程復工即將全面展開。節(jié)后復工期間是生產安全事故的高發(fā)期，為進一步加強節(jié)后復工項目的安全生產管理，消除冬季氣候和春節(jié)停工期間等原因給施工現場帶來的不良影響及安全隱患，預防施工生產安全事故，確保施工生產安全，現提出如下要求：

一、切實做好復工前各項安全管理工作部署

強化安全責任，精心組織，以高度負責的態(tài)度切實做好項目工程復工前的各項安全管理準備工作，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅決克服盲目、樂觀情緒和松懈麻痹思想，積極做好教育宣傳及動員，進一步落實安全生產責任制，認真開展復工前項目安全教育、交底、檢查等工作，調整好節(jié)后管理人員和作業(yè)人員的思想狀態(tài)，為項目工程節(jié)后復工安全管理工作打下良好基礎。

二、扎實開展節(jié)后復工的安全教育培訓工作

春節(jié)過后人心比較浮躁，易出現松懈麻痹思想，結合項目工程將陸續(xù)復工，外來務工人員將大量進入施工現場，新進人員和轉崗人員也將增多，各項目部要高度重視和做好復工前的安全教育培訓工作，針對目前施工現場實際，對項目部管理人員、一線作業(yè)人員和特種作業(yè)人員開展全員安全教育培訓工作，嚴格落實三級安全教育制度，要利用觀看公司制作的安全教育動漫、項目專題安全教育、一線工人業(yè)余學校、班前會等多種形式，把安全教育培訓工作落實到每一個班組、每一個崗位、每一位工人，讓復工后新進場一線工人或轉崗工人全面了解本項目危險場所、危險源、防范措施、基本安全操作規(guī)程，提高現場作業(yè)人員安全防范意識和操作技能。教育后要對所有人員進行安全知識考核，嚴禁將未經安全教育培訓或者培訓考核不合格的人員直接安排進入施工現場作業(yè)。各房地產公司，施工單位，監(jiān)理單位要督促所轄項目做好復工前的全員安全教育工作。

三、項目部認真開展節(jié)后復工的安全隱患排查治理工作

各項目部要克服麻痹、松懈的思想，高度重視春節(jié)后復工的安全生產隱患排查治理工作，安全檢查應由項目經理親自帶隊，嚴格按照相關標準規(guī)范對本項目施工現場進行一次全面徹底、不留死角的安全隱患排查治理活動;發(fā)現隱患要按照“定人、定時間、定措施”來進行整改，落實專人跟蹤隱患整改情況，檢查必須要留有排查、整改記錄，確保安全隱患整改率達100%。復工前特別要加強對危險性較大分部分項工程的安全隱患排查：

(一)深基坑支護和排水措施，要對深基坑邊坡位移情況進行全面的'復測，在各類溝槽開挖時應嚴格按照有關技術規(guī)范進行放坡，嚴禁沿坑邊違章堆土。

(二)加強對滿堂支架模板支撐體系檢查，尤其加強對滿堂承重支架搭設是否規(guī)范和穩(wěn)固性進行嚴格檢查，要派專人對模板立桿底部基土夯實情況、墊木是否滿足設計要求、頂托和底托是否存在偏位、頂托螺桿伸出長度、立桿垂直度、掃地桿和水平拉桿及斜撐、剪刀撐、扣件螺栓等關鍵部位設置及固定等方面進行細致排查，發(fā)現問題及時加固整改，保證結構的連接、桿件的緊固和架體基礎穩(wěn)定;

(三)現場所有的塔式起重機、龍門吊、架橋機、汽車吊、附著式升降機、大型設備、工程機械車輛等特種設備和機械設備進行檢查，查看起重機械的基礎是否有沉降，地腳螺栓是否松動，各項安全保險裝置是否有效正常，強化復工前的檢查、保養(yǎng)、檢測和試運行工作，檢查合格后方可投入使用。

(四)腳手架、爬梯、洞口、臨邊護欄等安全設施的穩(wěn)固情況，安全網和腳手板鋪設情況進行仔細檢查，尤其加強現場高處作業(yè)平臺臨邊防護進行檢查，對缺損的安全設施在復工前應及時修補設置到位，確保施工現場各類安全設施無缺損且靈敏、可靠、牢固，能夠起到相應的安全防護作用。

(五)加強施工用電安全檢查，重點排查施工現場臨電纜線是否浸水、線路架設是否符合要求、線路是否老化破損、漏電保護器是否失靈、配電箱和開關箱是否滿足“三相五線制”、“三級配電、兩級保護”和“一機、一閘、一箱、一漏”的要求、重復接地裝置是否規(guī)范可靠等逐一進行全面檢查，發(fā)現不規(guī)范、損壞或失靈的要及時更換，同時應檢查施工現場各類電氣設備設置是否符合規(guī)范要求。

(六)加強消防安全管理，應對施工現場、辦公區(qū)、生活區(qū)和職工宿舍等區(qū)域用電、用火、用氣的消防安全進行檢查，尤其重點檢查電氣焊割場地、易燃易爆物品倉庫、油庫等危險區(qū)域的消防設施和措施是否落實到位，確保各類消防器材和設施齊全、有效，層層落實消防安全責任制;

(七)加強項目各類臨建設施穩(wěn)定性、牢固性安全檢查，尤其重點對活動板房、鋼筋大棚、物料大棚、圍墻、圍擋等逐一進行安全檢查，發(fā)現問題及時整改，消除安全隱患。

(八)做好涉路施工安全檢查工作，尤其改建、擴建、路面維修、跨路等項目要加強對現場的標識、標牌以及限速、隔離設施等安全設施進行檢查，及時對損壞的標牌、設施進行補充完善。

(九)做好懸臂掛籃施工安全檢查工作，尤其應對掛籃滑道各段連接螺栓是否完好，連接可靠;各塊模板之間螺栓是否完好，連接可靠;主桁前、后支撐是否完好，無明顯變形;吊掛精軋螺紋鋼筋、雙螺帽加固、連接器是否完好、無損傷;牽引系統千斤頂是否有效、可靠;掛籃周邊及下部是否安裝防墜安全網;操作平臺是否穩(wěn)固可靠、無明顯變形;掛籃各臨邊臨口安全防護是否可靠;防風纜繩安裝是否牢固可靠等設施、部位進行逐項細致排查，發(fā)現問題及時整改，消除安全隱患。

四、明確安全責任劃分，簽訂安全生產責任書

各項目部應結合項目實際，進一步明確安全責任劃分，落實安全生產責任制，由項目經理部與進場各勞務隊伍簽訂安全生產責任書，同時項目經理應與項目管理人員簽訂安全生產責任書，加強安全生產責任考核工作，切實強化安全生產責任意識。

五、各應對房地產公司，施工單位，監(jiān)理單位，所轄項目開展節(jié)后復工前的安全檢查工作，加大安全監(jiān)管力度。

各房地產公司，施工單位，監(jiān)理單位，領導要高度重視節(jié)后復工前的安全管理生產工作，要針對春節(jié)后復工這一特殊時段、關鍵節(jié)點，由公司主要負責人帶隊，組織開展安全專項檢查工作，督促所轄各項目部做好節(jié)后復工的安全管理工作，確保節(jié)后復工的各項安全措施能落實到位。要堅決制止不按要求進行節(jié)后復工隱患排查的或隱患排查不到位的、項目主要管理人員不到崗擅自開工的、作業(yè)人員不經復工安全教育上崗作業(yè)等違章現象。

請各房地產公司、施工單位，監(jiān)理單位，扎實做好復工前的安全管理工作，結合以上要求認真貫徹落實，各項目部將隱患排查、安全教育活動開展情況于3月1日前報于集團公司工程部，同時將xx年度安全管理工作部署填報信息化系統年度安全生產管理計劃。

特此通知!

XXX

二○XX年X月X日

員工通知(篇2)

現已進入盛夏高溫時節(jié)，為預防中暑、中毒等各類夏季施工安全事故的發(fā)生，保障現場作業(yè)人員安全健康，現就進一步加強建筑施工高溫天氣防暑降溫工作有關事項通知如下：

一、認真部署高溫建筑施工安全生產

各級建設行政主管部門，各級工程質量安全監(jiān)督機構，要提高對夏季高溫安全生產工作嚴峻性的認識，密切關注天氣變化，加強對防暑降溫工作的組織領導,督促各建設、監(jiān)理和施工單位制定防暑降溫計劃，認真落實夏季高溫酷暑各項防范措施，把防暑降溫工作落實到每一個項目、每一個班組、每一個作業(yè)面，嚴防因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產安全事故。

二、嚴格貫徹高溫施工作業(yè)時間要求

各施工單位要按照氣象部門發(fā)布的天氣預報信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求：

1、日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè);

2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業(yè);

3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班;

4、因生產工藝要求，應急搶險需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。

三、合理安排作息時間和工作休息環(huán)境

各施工單位和項目部在高溫期間，做到合理安排工序和工作量，適當調整作息時間，采取“做兩頭、歇中間”的方法，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，嚴格控制室外作業(yè)時間，確保勞動者身體健康和生命安全。在做好“抓兩頭、歇中間”的同時，要對特種作業(yè)人員持證上崗進行重點管理，尤其是施工升降機司機，要與作業(yè)工人作息時間一致，防止無證人員隨意開機。 作業(yè)區(qū)和宿舍區(qū)須保證良好的防暑降溫條件，特別是地下室、人工挖孔樁、管道等密閉的作業(yè)環(huán)境，要保證通風措施;工地辦公室、休息室和職工宿舍要做到寬敞、明亮、通風，配備淋浴間，有條件的可配置飲水機、電冰箱、空調等防暑降溫設備。各工程項目部不得以民工宿舍悶熱為由，隨意將民工安排進入在建工程內住宿休息。要在施工現場提供足夠茶水、清涼飲料;并在施工現場配備急救器材和藥品;要嚴格控制加班加點，避免疲勞作業(yè)。

四、加大高溫季節(jié)安全檢查工作力度 由于夏季高溫、干燥天氣，且高負荷用電，極易發(fā)生火災事故，各單位務必做好夏季防火各項工作。要進一步加強對配電房、木工加工區(qū)、工具庫房等易燃、易爆重點防火要害部位檢查，電焊、切割等動火作業(yè)前應嚴格履行有關動火審批手續(xù)，并落實監(jiān)護人員和監(jiān)護措施，配足滅火器材，確保各項防火措施落實到位。宿舍區(qū)用電必須配備相應功率的限流保護裝置(負載識別器)和漏電保護裝置20xx年公司防暑降溫的通知20xx年公司防暑降溫的通知。同時，各單位應加強門衛(wèi)值班登記制度，禁止閑雜人員進入施工工地，嚴禁穿拖鞋、涼鞋進入作業(yè)現場，不戴安全帽不得進入現場。 各級建設行政主管部門、各級工程質量安全監(jiān)督機構要密切關注天氣預報，及時向企業(yè)發(fā)布高溫預警短信和通知，督促各建設、監(jiān)理和施工單位及工程項目做好防范工作，要建立和完善高溫季節(jié)應急救援預案，做好應急響應。此外，還要加強對工地的防暑降溫安全生產專項檢查，發(fā)現隱患及時督促整改，對施工現場隱患嚴重，或整改不及時的，要依法追究有關單位及個人責任。

xxx有限公司

20xx年7月26日

員工通知(篇3)

尊敬的 ：

非常榮幸地通知您，您已被 正式錄用，任 一職。真誠歡迎您的加入，很高興您選擇 做為事業(yè)的起點，您的加入將為 的發(fā)展起到重要作用。同時誠意地提醒您根據下列陳述，準時到報到。

一、報到事宜

時 間： 年 月 日 時 分(我們希望盡快到崗，以便安排，同時允許中間請假去學校辦理畢業(yè)論文、答辯、畢業(yè)證書等事宜)

地 點：

接待部門：行政部

住宿情況：如需住宿公司宿舍，請?zhí)崆奥撓怠?/p>

二、攜帶資料

1、學校成績單;

2、入職通知書;

3、身份證;

4、最高學歷證明原件;

5、其他相關學歷證明;

6、一寸彩色免冠近期照片兩張;

三、就業(yè)協議書

請將您本人的就業(yè)協議書個人信息填寫完整，簽名并加蓋學校公章郵寄至公司地址或本人報道時交行政部：

四、部分聘用條款

1、 合同期：試用期 個月，合同期 年;

2、 薪 資：試用期工資 (稅前)，轉正后薪資參考公司薪酬體系、根據個人實際工作能力再定(按公司制度，請遵守薪資保密制度，請勿向任何第三方泄露。)

3、 公司實行單雙休、日工作八小時制度;

4、 年終紅包：具體數額視公司業(yè)績和個人績效、在職時間等而定;

xuexila

20xx年xx月xx日

員工通知(篇4)

全市各星級賓館、社會賓館：

20xx年是全國旅游服務質量提升年，為全面提升旅游服務質量和管理水平，促進行業(yè)服務技能的交流與學習，展示行業(yè)從業(yè)人員的良好精神風貌和精湛的服務技能。共青團ｘｘ市委、ｘｘ市旅游局決定聯合舉辦ｘｘ市首屆酒店服務行業(yè)青年職業(yè)技能大賽。現將有關事宜通知如下：

一、大賽主題

樹行業(yè)形象 展青春風采

二、組織方式

本次大賽由共青團ｘｘ市委、ｘｘ市旅游局主辦。成立ｘｘ市首屆酒店服務行業(yè)青年職業(yè)技能大賽組委會(以下簡稱“組委會”)，組織領導此次大賽活動。組委會下設辦公室、評審組、監(jiān)審組、保障組，組委會辦公室設在團市委。

三、比賽項目

客房服務(中式鋪床)、餐廳服務(中餐宴會擺臺)。

四、參賽單位

全市各星級賓館、社會賓館各選派1至2名優(yōu)秀選手參賽，每個參賽單位只能選派1名優(yōu)秀選手參加一個比賽項目。

五、參賽選手條件

各參賽選手應在本崗位工作滿一年以上，年齡在40周歲以下，熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德，具備較高的技能水平。

六、比賽內容

1、儀容儀表（占總成績的10分）：主要考察選手的儀容儀表、禮儀方面是否符合旅游行業(yè)的基本要求及崗位要求。

2、現場操作（占總成績的70分）：

(1)中式鋪床(時間為3分鐘)：主要考察選手操作的熟練性、規(guī)范性。

(2)中餐宴會擺臺(時間為7分鐘)：主要考察選手操作的熟練性、規(guī)范性、美觀性。

3、現場答題（占總成績的20分）：主要考察選手在客房服務和餐廳服務中的禮儀規(guī)范，每名選手現場抽取1個題目應答。

七、時間安排

1、初賽階段：以各星級賓館、社會賓館為單位各自開展初賽，初賽辦法由各單位自行確定。各參賽單位經初賽選拔能代表本單位職業(yè)技能水平的優(yōu)秀選手參加全市的決賽。并于8月12日前將參賽選手名單報組委會辦公室。

2、決賽階段：

大賽組委會根據各單位報名情況組織決賽，比賽時間和地點另行通知。

八、獎項設置

1、單項獎。各個單項獎按選手得分高低均取前5名，獲獎者由共青團ｘｘ市委、ｘｘ市旅游局頒發(fā)“全市旅游行業(yè)青年崗位能手”榮譽證書及獎品。

2、組織獎。大賽設組織獎若干名。組織獎根據各參賽單位組織發(fā)動范圍、初賽情況、賽場紀律、文明禮貌等情況考核確定。

九、工作要求

各星級賓館、社會賓館要統一思想，高度重視，充分發(fā)動，精心組織，加強宣傳，積極參與。要以舉辦技能大賽為契機，切實推動酒店行業(yè)的崗位練兵、技能比武和業(yè)務培訓，全面提升旅游企業(yè)的服務質量和水平。團市委、市旅游局將以各參賽單位的參賽情況作為20xx年度全市旅游行業(yè)青年文明號、青年安全生產示范崗的評選依據之一。

各參賽隊于x月xx日前將《全市酒店服務行業(yè)青年職業(yè)技能大賽報名表》(附件1)報組委會辦公室(市行政服務中心四樓)。

20xx年x月x日

員工通知(篇5)

致：______________ 先生/小姐：

公司經雙方協商一致，決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為部門，月薪￥____________(其中基本薪資￥;綜合薪資￥)，以后若有調整則以有效調薪通知書為準。其余事項以雙方簽定的勞動合同為準。在我公司的工齡從即日起開始計算。

在此，我們謹代表公司祝賀您的加入，同時希望您遵守勞動紀律，愛護公司的名譽，為公司的發(fā)展努力工作。

xx包裝有限公司

員工簽名：

人事行政部 ：

總經理簽字：

年 月 日

員工通知(篇6)

親愛的員工 ：

基于近期您的工作表現，我們特此通知您，對您的工資做出如下調整：

注：

1．生效日期： 年 月 日起；

2、對于您過往的努力和成績，我們深表贊賞，并期待您能持續(xù)地為公司做出貢獻。

3、薪酬是個人的保密事項，請不要與其他同事討論和問詢。

4、本通知單內容若有不明白之處，請向人資部查核。

通知部門：人力資源中心

通知日期： 年 月 日

員工通知(篇7)

集團所屬各房地產公司、施工承包單位，監(jiān)理單位：

xx年春節(jié)長假剛過，各項目部管理人員和一線工人已陸續(xù)返回工地，項目工程復工即將全面展開。節(jié)后復工期間是生產安全事故的高發(fā)期，為進一步加強節(jié)后復工項目的安全生產管理，消除冬季氣候和春節(jié)停工期間等原因給施工現場帶來的不良影響及安全隱患，預防施工生產安全事故，確保施工生產安全，現提出如下要求：

一、切實做好復工前各項安全管理工作部署

強化安全責任，精心組織，以高度負責的態(tài)度切實做好項目工程復工前的各項安全管理準備工作，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅決克服盲目、樂觀情緒和松懈麻痹思想，積極做好教育宣傳及動員，進一步落實安全生產責任制，認真開展復工前項目安全教育、交底、檢查等工作，調整好節(jié)后管理人員和作業(yè)人員的思想狀態(tài)，為項目工程節(jié)后復工安全管理工作打下良好基礎。

二、扎實開展節(jié)后復工的安全教育培訓工作

春節(jié)過后人心比較浮躁，易出現松懈麻痹思想，結合項目工程將陸續(xù)復工，外來務工人員將大量進入施工現場，新進人員和轉崗人員也將增多，各項目部要高度重視和做好復工前的安全教育培訓工作，針對目前施工現場實際，對項目部管理人員、一線作業(yè)人員和特種作業(yè)人員開展全員安全教育培訓工作，嚴格落實三級安全教育制度，要利用觀看公司制作的安全教育動漫、項目專題安全教育、一線工人業(yè)余學校、班前會等多種形式，把安全教育培訓工作落實到每一個班組、每一個崗位、每一位工人，讓復工后新進場一線工人或轉崗工人全面了解本項目危險場所、危險源、防范措施、基本安全操作規(guī)程，提高現場作業(yè)人員安全防范意識和操作技能。教育后要對所有人員進行安全知識考核，嚴禁將未經安全教育培訓或者培訓考核不合格的人員直接安排進入施工現場作業(yè)。各房地產公司，施工單位，監(jiān)理單位要督促所轄項目做好復工前的全員安全教育工作。

三、項目部認真開展節(jié)后復工的安全隱患排查治理工作

各項目部要克服麻痹、松懈的思想，高度重視春節(jié)后復工的安全生產隱患排查治理工作，安全檢查應由項目經理親自帶隊，嚴格按照相關標準規(guī)范對本項目施工現場進行一次全面徹底、不留死角的安全隱患排查治理活動;發(fā)現隱患要按照“定人、定時間、定措施”來進行整改，落實專人跟蹤隱患整改情況，檢查必須要留有排查、整改記錄，確保安全隱患整改率達100%。復工前特別要加強對危險性較大分部分項工程的安全隱患排查：

(一)深基坑支護和排水措施，要對深基坑邊坡位移情況進行全面的復測，在各類溝槽開挖時應嚴格按照有關技術規(guī)范進行放坡，嚴禁沿坑邊違章堆土。

(二)加強對滿堂支架模板支撐體系檢查，尤其加強對滿堂承重支架搭設是否規(guī)范和穩(wěn)固性進行嚴格檢查，要派專人對模板立桿底部基土夯實情況、墊木是否滿足設計要求、頂托和底托是否存在偏位、頂托螺桿伸出長度、立桿垂直度、掃地桿和水平拉桿及斜撐、剪刀撐、扣件螺栓等關鍵部位設置及固定等方面進行細致排查，發(fā)現問題及時加固整改，保證結構的連接、桿件的緊固和架體基礎穩(wěn)定;

(三)現場所有的塔式起重機、龍門吊、架橋機、汽車吊、附著式升降機、大型設備、工程機械車輛等特種設備和機械設備進行檢查，查看起重機械的基礎是否有沉降，地腳螺栓是否松動，各項安全保險裝置是否有效正常，強化復工前的檢查、保養(yǎng)、檢測和試運行工作，檢查合格后方可投入使用。

(四)腳手架、爬梯、洞口、臨邊護欄等安全設施的`穩(wěn)固情況，安全網和腳手板鋪設情況進行仔細檢查，尤其加強現場高處作業(yè)平臺臨邊防護進行檢查，對缺損的安全設施在復工前應及時修補設置到位，確保施工現場各類安全設施無缺損且靈敏、可靠、牢固，能夠起到相應的安全防護作用。

(五)加強施工用電安全檢查，重點排查施工現場臨電纜線是否浸水、線路架設是否符合要求、線路是否老化破損、漏電保護器是否失靈、配電箱和開關箱是否滿足“三相五線制”、“三級配電、兩級保護”和“一機、一閘、一箱、一漏”的要求、重復接地裝置是否規(guī)范可靠等逐一進行全面檢查，發(fā)現不規(guī)范、損壞或失靈的要及時更換，同時應檢查施工現場各類電氣設備設置是否符合規(guī)范要求。

(六)加強消防安全管理，應對施工現場、辦公區(qū)、生活區(qū)和職工宿舍等區(qū)域用電、用火、用氣的消防安全進行檢查，尤其重點檢查電氣焊割場地、易燃易爆物品倉庫、油庫等危險區(qū)域的消防設施和措施是否落實到位，確保各類消防器材和設施齊全、有效，層層落實消防安全責任制;

(七)加強項目各類臨建設施穩(wěn)定性、牢固性安全檢查，尤其重點對活動板房、鋼筋大棚、物料大棚、圍墻、圍擋等逐一進行安全檢查，發(fā)現問題及時整改，消除安全隱患。

(八)做好涉路施工安全檢查工作，尤其改建、擴建、路面維修、跨路等項目要加強對現場的標識、標牌以及限速、隔離設施等安全設施進行檢查，及時對損壞的標牌、設施進行補充完善。

(九)做好懸臂掛籃施工安全檢查工作，尤其應對掛籃滑道各段連接螺栓是否完好，連接可靠;各塊模板之間螺栓是否完好，連接可靠;主桁前、后支撐是否完好，無明顯變形;吊掛精軋螺紋鋼筋、雙螺帽加固、連接器是否完好、無損傷;牽引系統千斤頂是否有效、可靠;掛籃周邊及下部是否安裝防墜安全網;操作平臺是否穩(wěn)固可靠、無明顯變形;掛籃各臨邊臨口安全防護是否可靠;防風纜繩安裝是否牢固可靠等設施、部位進行逐項細致排查，發(fā)現問題及時整改，消除安全隱患。

四、明確安全責任劃分，簽訂安全生產責任書

各項目部應結合項目實際，進一步明確安全責任劃分，落實安全生產責任制，由項目經理部與進場各勞務隊伍簽訂安全生產責任書，同時項目經理應與項目管理人員簽訂安全生產責任書，加強安全生產責任考核工作，切實強化安全生產責任意識。

五、各應對房地產公司，施工單位，監(jiān)理單位，所轄項目開展節(jié)后復工前的安全檢查工作，加大安全監(jiān)管力度。

各房地產公司，施工單位，監(jiān)理單位，領導要高度重視節(jié)后復工前的安全管理生產工作，要針對春節(jié)后復工這一特殊時段、關鍵節(jié)點，由公司主要負責人帶隊，組織開展安全專項檢查工作，督促所轄各項目部做好節(jié)后復工的安全管理工作，確保節(jié)后復工的各項安全措施能落實到位。要堅決制止不按要求進行節(jié)后復工隱患排查的或隱患排查不到位的、項目主要管理人員不到崗擅自開工的、作業(yè)人員不經復工安全教育上崗作業(yè)等違章現象。

請各房地產公司、施工單位，監(jiān)理單位，扎實做好復工前的安全管理工作，結合以上要求認真貫徹落實，各項目部將隱患排查、安全教育活動開展情況于3月1日前報于集團公司工程部，同時將xx年度安全管理工作部署填報信息化系統年度安全生產管理計劃。

特此通知!

XXX

二○XX年X月X日

員工通知(篇8)

員工外出管理制度公告

尊敬的全體員工：

為了進一步規(guī)范公司的外出管理，提高工作效率和安全風險控制能力，我司特制定了新的員工外出管理制度。該制度旨在統一員工外出的流程和規(guī)范操作，確保公司的日常運營順利進行。現將制度的具體內容公告如下，望各位員工自覺遵守。

一、外出申請及審批

1. 員工如需外出辦理個人事務（如個人假期、私人約會等）或公務出差，需提前至少一天向所在部門的主管提交書面外出申請，并說明外出事由、時間和地點。

2. 主管在收到申請后，應及時進行審批，并將審批結果通知相關員工。

二、外出登記

1. 員工外出前必須準確填寫外出登記表格，包括姓名、所在部門、外出事由、外出時間等信息，并由主管簽字確認。

2. 外出登記表格應交由所在部門的行政人員管理，并妥善保存相關記錄。

三、外出時間及歸還公司

1. 外出時間不得超過員工正常工作時間，并應盡量避開工作高峰期。

2. 員工外出期間應保持手機通暢，隨時與上級、同事保持有效溝通。

3. 員工外出結束后，應及時歸還公司，以便進一步安排工作。

四、外出期間的特殊情況處理

1. 如因特殊原因需延長外出時間，員工應及時向上級報備，并說明具體原因和預計歸還日期。

2. 如外出期間遇到突發(fā)事件，員工應立即向上級報告，并按上級指示處理。

五、外出期間的費用報銷

1. 出差期間的費用報銷應按照公司相關規(guī)定進行，員工需妥善保留相關發(fā)票和報銷憑證。

2. 如個人外出產生的費用，不得向公司報銷。

六、外出期間的安全注意事項

1. 在外出期間，員工應注意人身和財產安全，注意保管個人物品和文件，防止遺失或泄漏。

2. 如外出期間需要離開正常駐地，員工應提前告知所在部門或同事，并保持電話暢通。

七、違紀處理

1. 員工未按規(guī)定申請外出，或私自外出未經批準，將視情節(jié)輕重進行相應的紀律處分。

2. 如外出期間發(fā)生違紀行為或影響公司形象和利益的事件，將按公司相關規(guī)定進行處理。

以上是我司新制定的員工外出管理制度內容，希望各位員工嚴格遵守，并將制度落實到實際行動中。通過規(guī)范的外出管理，我們將提高整體工作效率，降低風險，共同為公司的發(fā)展貢獻力量。

特此公告。

公司行政部

日期：XXXX年XX月XX日

員工體檢的通知精品11篇

每個人都會經常遇到公告通知這種文體。在發(fā)布公告通知時，我們要重視信息的傳播和溝通。寫公告通知可不能草率行事哦！希望這份“員工體檢的通知”能夠滿足您的期望，讓您感到滿意。如果想方便查看，請將本頁添加到書簽！

員工體檢的通知(篇1)

關于組織員工體檢的通知

各中心、部室：

為打造健康快樂團隊，營造和諧人文環(huán)境。定于12月19日—12月27日組織員工到市中心醫(yī)院體檢中心進行體檢，具體安排如下：

一、由于下半年是醫(yī)院體檢高峰期，體檢人員較多。為避免等候時間長，根據體檢中心要求，我臺員工分批進行體檢，具體時間安排為： 19日： 20日： 21-22日： 23日： 26日： 27日：

二、體檢地點：市中心醫(yī)院新體檢中心（醫(yī)院停車場內右側）

三、體檢時間：星期一至星期六上午08：00-12：00

四、注意事項：

1、體檢前一天晚餐應盡量吃清淡食物，請勿飲酒。晚上九點以后請勿進食任何食物和飲料，可喝適量的水。建議體檢前一天不吃水果（尤其是葡萄、維生素C含片）。

2、體檢當天早晨必須空腹、勿食口香糖，在抽血、B超檢查后方可進餐，由中心醫(yī)院提供免費早餐（就餐地點在體檢中心二樓）。

3、員工持體檢表格自行前往體檢中心二樓服務臺登記，登記后可進行體檢。體檢項目分布如下：一樓照X光；二樓抽血和內外科檢查；三樓B超和心電圖。

4、已婚女士請攜帶本人有效身份證原件。

5、若個別員工需要調整體檢時間的，請在12月19日-27日內自行調整、周六照常上班。請各中心、部室做好人員的安排，以確保每位員工能到場體檢。請各中心、部室于12月5日到臺辦公室領取體檢表格，并做好表格的發(fā)放和登記工作。如因特殊原因不能參加體檢的，請將對應的表格以中心、部室為單位統一交回臺辦公室。聯系人： 特此通知。

員工體檢的通知(篇2)

為了保障員工的身體健康，使公司員工在繁忙的工作之余能夠獲得充分的.健康關懷，以充沛的精力投入工作，公司計劃組織員工體檢?，F將有關事宜通知如下：

一、體檢時間、地點

1.時間：20xx年10月18日8：30——11：30

2.地點：公司行政辦公樓一樓

二、體檢注意事項：

為了確保體檢結果的真實性和體檢結果的準確，體檢前注意以下事項：

1.體檢前一天不準飲酒，進食補品及大魚大肉，要清淡飲食：

2.體檢前一晚8時后盡量不加餐，晚11時前休息：

3.要空腹抽血及做腹部超聲，體檢當天不能吃早餐

4.懷孕或將預備受孕的女性受檢者，請事先告知醫(yī)護人員，勿做X光檢查：

5.體檢當天應穿寬松、易于暴露體檢部分的無金屬衣服：

三、其他

1.企管室在明天（10月17日）下午將發(fā)放體檢表，在體檢時大家一定要記住攜帶體檢表

2.在體檢時請大家遵守秩序

3.體檢完成后，公司安排早餐，早餐結束后，請大家自行回到工作崗位上

4.其它說明：

⑴本次體檢凡是20xx年6月30日（含）之前入職的員工全部參加

⑵7月1日（含）之后入職，由于體檢項目重復，本次不參加體檢；另7月1日（含）之后報到未交入職體檢報告的，速將體檢報告交至企管室

附件：體檢人員名單

（各部門如若名單有問題或有不明事宜的，請及時于我們聯系）

企管室

20xx年10月16日

員工體檢的通知(篇3)

關于組織天津區(qū)域管理人員和技術

人員健康體檢的通知

天津區(qū)域各企業(yè)、總部各職能部門：

根據市國資委通知要求，公司將于5月下旬組織天津區(qū)域管理人員和專業(yè)技術人員進行健康體檢?，F就體檢相關事宜通知如下：

一、體檢人員

天津區(qū)域各企業(yè)、總部各職能部門管理人員、專業(yè)技術人員。

天津區(qū)域外企業(yè)可結合實際，參照此次體檢標準自行組織本單位管理人員、專業(yè)技術人員進行健康體檢。

二、體檢地點

天津市解放軍第*醫(yī)院（天津市**區(qū)**號）。

三、體檢項目

內科、肝功、腎功、血脂、血糖、血常規(guī)、尿常規(guī)、糖化血紅蛋白、心電圖、胸部DR等（詳見附件）。

四、體檢費用

體檢費用標準：男450元/人，女520元/人。個人如需體檢加項，加項體檢費用由個人自行擔負。

天津區(qū)域各企業(yè)體檢人員費用由所在單位擔負，總部職能部門體檢人員費用分別由集團公司財務擔負。

職工健康檔案：各單位要指定專人負責組織本次體檢活動，在體檢結束后完善每位職工的職工健康檔案，并自行與體檢中心咨詢、建立職工健康計劃。集團行政部負責保存集團職工健康檔案，各企業(yè)行政部負責保存本單位職工健康檔案。

各單位要妥善保管職工體檢檔案，并在體檢結束后15日內將體檢臺賬明細報集團行政辦。

五、體檢注意事項

1.參加體檢職工請攜帶本人身份證，體檢資格禁止由他人代替。

2.7月30日為體檢截止日期，因故未能參加體檢的職工，公司不再另行安排補查。

3.體檢前一天請保持正常飲食，切勿飲酒、食用高脂肪高蛋白食物；體檢前一天晚餐后請勿進食，保持空腹。

4.公司不負擔交通、就餐等費用，由個人解決。5.各體檢中心均安排了免費營養(yǎng)早餐，餐前項目檢查完畢后，可到餐飲區(qū)免費早餐。

六、體檢報名

1.以子公司、職能部門為單位，認真填寫《健康體檢人員報名表》（見附件1）。報名表“單位名稱”處，請?zhí)顚懰趩挝幻Q全稱，并仔細核對，體檢結束后，所開具體檢發(fā)票將以此為準。

2.體檢人員報名表和體檢費用務必于5月25日前報送集團公司行政部。地址：***，聯系人：***，電話：***，郵箱：***。

七、體檢時間 5月下旬或6月上旬，具體時間和批次另行通知。

附件：1.健康體檢人員報名表 2.體檢項目表

*******公司行政部 2015年5月15日

員工體檢的通知(篇4)

關于2012年度員工體檢的通知

為了保障員工的身體健康，使大家在繁忙的工作之余能夠獲得充分的健康關懷，以充沛的精力投入工作，公司特于2012年10月10日統一安排體檢：

1.2.體檢機構及地點：XXXX

統一體檢時間：XXXX早上8:30開始。

若因各種原因未能參加統一體檢者，請最遲于11月24日前完成體檢。

3.? ? 友情提示：

體檢前一天請勿飲酒、飲食清淡，體檢當天早晨空腹； 員工體檢時應先留取血樣并檢查過腹部B超，即可在體檢中心享用免費早餐；

? 在進行體檢時，如有員工欲增加某個單項體檢，該項費用由個人承擔，價格按其公示價的80%計；

? 家屬可按員工體檢價格進行體檢，費用可當日直接交予體檢中心前臺。需告知體檢中心體檢人姓名、家屬姓名。

人力資源部

檢前注意事項

1、請您在健檢當日按預約時間到達XXXX一層接待大廳，屆時請您攜帶XXXX，如果您有長期服用的藥物，請您將藥品的名稱和服用方法記錄在問卷上，健檢前交予前臺護士；如果您10:00后未到達，我們將認為您放棄當日的健檢預約。

2、XXX僅依據您選擇的體檢項目提供檢查并依據檢查結果得出體檢結論，健康檢查未發(fā)現異常者，并不代表完全沒有潛在疾病。

3、您所留取的血液、尿液等體檢相關標本，僅供北醫(yī)三院上地門診部為受檢者體檢使用。

4、為保證您健檢結果的準確性，請于檢查前一日避免過度疲勞，保持心情舒暢；避免食用牛奶，豆制品、咖啡、紅茶、高糖及油膩食物和飲酒；晚八點后禁食。健檢當日勿進早餐保持空腹，我們將提供營養(yǎng)早餐。

6、如果您是高血壓、心臟病、支氣管哮喘等慢性疾病患者，您可以正常服藥；如果您是糖尿病患者，請在體檢中進餐后再服藥。

7、如果您有大便化驗檢查，請您于健檢當日清晨留取便標本，具體方法請您參看《采便器使用說明》。

8、經腹部檢查前列腺和婦科B超時，請您于檢查前憋尿。

9、請您不要攜帶貴重的金屬飾物參檢。

10、如果您佩戴隱形眼鏡，請您攜帶鏡盒參檢，請勿眼部修飾與化妝。

11、如果您發(fā)熱（體溫38℃以上）、患急性呼吸道感染或已確診的傳染性疾病，建議您治愈后另約檢查日期。

12、如果體檢當日由于您自己的原因未完成為您安排的體檢內容：如血、尿、便標本未留、某科室檢查未查等，我們將認為您放棄此項檢查，但需要您在體檢順序卡上簽字確認。

13、女性客戶：

①如果您正處于月經期，您的婦科檢查和尿常規(guī)檢查、外科肛診不便檢查，您可另約這些項目的檢查時間；

②如果您已懷孕或可能受孕，請您預先告知醫(yī)護人員，避免進行X線、骨密度檢查和婦科檢查及外科肛診；

③X線檢查前應取下乳罩，金屬飾物及膏藥等其它影響拍攝效果的物件，乳腺X線檢查應在月經后3~7天，隆胸術后慎做此項檢查；

④如果您沒有過性生活史，請不要做婦科檢查；如果您一個月內做過人流、藥流或子宮、卵巢手術，請?zhí)崆案嬷t(yī)護人員，暫時不要做婦科檢查；

14、如果您已經閱讀并完全了解以上各項內容并接受體檢，請確認后簽字。

15、如果您需要幫助，歡迎您撥打我們的客服熱線XXXX，我們將竭誠為您服務。

員工體檢的通知(篇5)

北京銀地物業(yè)管理有限公司 公司各項目、各部門、各科室： 按照公司的員工體檢管理規(guī)定，公司決定于2015年9月29日、30日（星期

二、星期三）兩天到中國人民解放軍第307醫(yī)院健康體檢中心進行體檢，相關具體事項要求如下：

一、集合時間:從公司體檢出發(fā)的人員分兩批于2015年9月29日、30上午7：20集合，7：30準時出發(fā)；如自行出發(fā)的請8點準時到達307醫(yī)院體檢中心；

二、集合地點：銀地家園26號樓辦公室樓下；

三、第一分公司人員由分公司辦公室組織前往；

四、參加體檢人員條件：公司部門副經理及以上人員、45歲（含）以上并在企業(yè)入職滿8年（含）以上的員工；

五、參加體檢人員請認真參看體檢須知，避免出現不必要的麻煩。附：體檢須知及交通指南 特此通知！

北京銀地物業(yè)管理有限公司

辦 公 室

2015年9月17日

員工體檢的通知(篇6)

2018員工體檢通知

各部門：

為提高員工對個人健康狀況的重視與了解，保障全體員工的身體健康，體現公司對員工的關愛，公司定于2018年4月3日安排2018體檢。現將有關具體事項通知如下：

一、參檢人員：全體在職員工（2018年1月1日前入職員工）

二、體檢項目：

一般檢查、內科、心電圖、腹部B超(肝、膽、胰、脾、雙腎)、胸部透視(心臟,肺,其他胸腔內器官疾病檢查)、血糖、血脂等。

三、體檢時間：2018年4月3日7點開始，當天完成全員體檢

四、體檢地點：公司辦公樓一樓大廳（請按路引指示參加體檢）

五、體檢注意事項：

1、體檢前三天請保持正常飲食，勿飲酒，忌食油膩和雞血鴨血等血制品。體檢前一天晚餐后不再進食并注意休息，體檢當日空腹，不進早餐和各種飲料。

2、體檢當日因故未能參加體檢的員工，請務必在本月內自行前往淮安市第二人民醫(yī)院開發(fā)區(qū)體檢中心參加體檢，并于4月30日前向行政部提交體檢報告。

3、體檢當日請勿佩帶金屬飾品，衣著寬松，以便各種檢查。

4、懷孕或可能已受孕的女性，請告知醫(yī)護人員，勿做X光檢查。

5、為了不影響公司的正常業(yè)務，請各部門主管合理安排好工作，組織部門人員有序參加體檢。

如有不明之處請致電行政部XX處咨詢。聯系方式： 座機：

XXXXXXXXXXXX有限公司 二〇一八年三月十九日

員工體檢的通知(篇7)

各科（室）下屬各單位： 為營造和實現“和諧工作、快樂生活”的企業(yè)文化氛圍，有效保證和提高員工的健康水平，促進公司的可持續(xù)發(fā)展，根據我公司與員工簽訂的《陽城煤運集體合同》，公司決定從3月15日（農歷正月26日）開始，為公司30歲以上員工及所有已婚女員工、廚師進行健康體檢。由于體檢程序繁多，每日接待人數有限，為保證體檢工作進展順利、有條不紊，現將各單位每天進行體檢人數分配如下：

3月15日，體檢人員為30-40歲之內男員工： 機關10人，能興公司1人，金海公司1人，陽南站6人，陽濟站6人，潤城站5人，北留站6人，芹池站6人，桑林站1人，望川站6人，橫河站1人，上站煤6人，鐵路公司4人，汽校1人

3月16日，體檢人員為30-40歲之內男員工： 機關10人，能興公司1人，金海公司1人，陽南站6人，陽濟站6人，潤城站5人，北留站6人，芹池站6人，桑林站1人，望川站6人，橫河站1人，上站煤6人，鐵路公司4人，3月17日，體檢人員為30-40歲之內男員工： 機關13人，陽南站8人，潤城站4人，北留站8人，芹池站9人，望川站7人，橫河站1人，上站煤3人 3月19日，體檢人員為30-40歲之內女員工： 機關11人，能興公司2人，金海公司1人，陽南站4人，陽濟站5人，潤城站3人，北留站3人，芹池站2人，桑林站1人，望川站1人，橫河站1人，上站煤3人，鐵路公司3人，汽校1人

3月20日，體檢人員為30-40歲女員工及所有已婚女員工：

機關10人，能興公司1人，金海公司1人，陽南站3人，陽濟站4人，潤城站2人，北留站3人，芹池站1人，桑林站1人，望川站1人，橫河站1人，上站煤2人，鐵路公司3人，汽校1人

3月21日-3月31日，41歲以上男員工： 每日各單位分配體檢人數：

機關2人，能興公司1人，金海公司1人，陽南站1人，陽濟站1人，潤城站1人，北留站1人，芹池站1人，桑林站1人，望川站1人，橫河站1人，上站煤1人，鐵路公司1人，汽校1人

4月2日-4月3日，41歲以上女員工； 每日各單位分配體檢人數：

機關5人，能興公司1人，陽南站1人，陽濟站2人，潤城站1人，上站煤1人，鐵路公司1人

4月4日-4月6日，廚師；

各站根據情況，安排本單位廚師分別在4日-6日三日進行體檢。

為給內退和退休人員提供一個更好的體檢環(huán)境，內退及退休人員在在崗人員體檢結束后進行，具體時間工會另行通知。同時也請大家相互轉告。

注意事項：

1、早晨不喝水、不進食。

2、各單位根據工作情況安排每天的體檢人員。

3、各單位派專人在每批體檢的前一天到工會辦公室領取體檢通知單。

3、在規(guī)定時間內，每天上午8點開始持通知單到陽城縣人民醫(yī)院門診三樓西體檢接待處換取體檢表。

4、每周六照常體檢，周日休息。

特此通知(此頁無正文)

工會辦公室 二00七年三月九日

員工體檢的通知(篇8)

2013員工體檢通知

公司各部門：

為保障員工的身體健康，構建和諧的企業(yè)環(huán)境，充分體現公司對員工的關愛及以人為本的企業(yè)文化，公司決定為全體員工進行一次身體健康免費檢查，現將有關具體事項通知如下：

一、參檢人員：全體在職員工。

二、體檢時間

2013年6月1日、2日、10日分三批，每批50人左右

三、體檢地點：

北京市仁和醫(yī)院（大興黃村公園東側）

四、體檢注意事項：

1、體檢前三天請保持正常飲食，勿飲酒，忌食油膩和雞血鴨血等血制品。體檢前一天晚餐后不再進食并注意休息，體檢當日空腹，不進早餐和各種飲料。

2、進行各科檢查時，請務必按預定項目逐科、逐項檢查，不要輕易放棄體檢項目。

3、體檢當日請勿佩帶金屬飾品，衣著寬松，以便各種檢查。

4、懷孕或可能已受孕的女性，請告知醫(yī)護人員，勿做X光檢查。

5、為了不影響公司的正常業(yè)務，請各部門領導安排好工作，組織部門人員按時體檢，并請把本部門體檢人員姓名和體檢日期于2013年5月20日前發(fā)郵件至gelaimeihr2@，如有不明之處請致電總部分機681。

北京東方格萊美墻紙有限公司

人力資源部

員工體檢的通知(篇9)

關于組織員工體檢的通知

各科室：

為保障教職工的身體健康，提高教職工的生活和工作質量，對疾病做到早發(fā)現、早預防、早治療，學校定于11月組織教職工進行身體健康檢查。具體事宜通知如下：

一、體檢時間：11月9日—19日（其中9、10、11日上午7:30在學校操場可乘坐體檢中心安排的接送車到體檢中心。如需乘坐，請勿遲到。7:30準時發(fā)車。）

二、體檢地點：附屬健康體檢中心，地址：龍華區(qū)城西學院路3號，圖書館1層。路線圖示及公交乘車路線請查看附圖。

三、體檢注意事項：

1、體檢前一天，避免劇烈運動，不能飲酒，晚10點后盡量不要進食，并保證睡眠充足。

2、體檢前應空腹。特此通知

員工體檢的通知(篇10)

關于組織員工體檢的通知

各室、部：

為確保員工身體健康，同時體現公司對員工的關愛，經公司領導研究決定，組織全體員工進行健康體檢，具體安排如下：

一、時間：

二、地點：

三、參加人員：在職員工（名單附后）

四、具體安排： 19日8：30 服務中心及票務中心員工進行體檢； 20日8:30 服務中心、票務中心及市場營銷部員工進行體檢；其余人員21日8:30進行體檢。

五、注意事項與要求：

1、各部門要通知具體人員，并做好工作安排。

2、參加體檢者需空腹并帶上自己的體檢表，按健康體檢須知、程序進行體檢（后附：健康體檢須知）。

3、過期不體檢者視為自動放棄。

特此通知。

綜合辦公室

二零一一年十二月十四日

健康體檢須知

一、請如實提供既往病史及有關健康情況。

二、體檢前日清淡飲食、禁酒；體檢當日必須空腹抽血及做B超檢查。

三、做子宮、附件、膀胱、前列腺B超檢查前需膀胱充盈，做完之后才能尿檢。

四、做婦科檢查前應排空小便，女士經期不宜做婦科檢查及尿檢。

五、請勿穿帶有金屬紐扣的衣服；盡量不要佩戴項鏈、手機、鑰匙等金屬物品。

六、檢者請認真核對每一張檢查單的姓名、性別、年齡。

七、體檢完畢后請在體檢單右下角簽字，將單子交回護士站。

員工體檢的通知(篇11)

員工體檢通知

XX女員工：

為了更好地維護女職工的特殊利益，保護女職工的身心健康，讓女職工們及時了解自己的身體狀況，幫助女職工們早預防、早診斷、早治療，有效遏制婦科重大疾病的發(fā)生，工會決定組織已婚女職工進行婦科體檢，具體內容如下：

一、體檢時間、地點

時間：XX年XX月XX日（周X）X點XX分在公司大門口集合統一乘車前往

地點：XXXXXXX

注：因身體原因無法體檢的女員工請于改天自行前往。

二、婦科體檢項目

1、乳腺彩超

2、陰式彩超

3、婦科常規(guī)檢查

4、婦科白帶常規(guī)

5、婦科宮頸刮片

三、注意事項

請參加體檢的女職工帶身份證進行身份驗證。月經期間不宜做婦科檢查，經期結束3天后可補檢，檢查當日應穿著便于檢查的衣褲。

XXXXXX有限公司公司

XX年XX月XX日

公司各部門：

為保障員工的身體健康，增強企業(yè)凝聚力，構建和諧的企業(yè)環(huán)境，充分體現公司對員工的關愛及以人為本的企業(yè)文化。公司決定為全體員工進行一次免費身體健康檢查，現將有關具體事項通知如下：

一、參檢人員：集團公司所有在冊員工。

二、體檢項目：

1、一般檢查：身高、體重、血壓、體重指數、體脂肪率、基礎代謝率、體脂肪量、非脂肪量、體水分量、肥胖度判定；

2、胸部透視；

3、腹部、盆腔彩超；

4、心電圖；

5、內科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科；

6、血常規(guī)：白細胞（WBC）、紅細胞（RBC）、血紅蛋白（HGb）紅細胞壓積（HCT）、血小板（PLT）、紅細胞平均體積（MCV）、紅細胞平均血紅蛋白含量（MCH）、紅細胞平均血紅蛋白濃度（MCHC）等；

7、尿常規(guī)：泌尿系感染、腎炎、腎結核、腫瘤、結石、糖尿病等；

8、肝功檢測：肝功能異常、急慢性肝炎、肝硬化、肝癌、脂肪肝等；

9、血脂檢測：高脂血癥、動脈硬化、冠心病等；

10、空腹血糖：糖尿病、低血糖等；

11、乳腺及其他女性檢查項目；

具體詳見《體檢單》

三、體檢時光：20xx年3月1日到3月2日兩天；

四、體檢注意事項：

1、體檢開始時光：上午8：00，請公司員工按約定時光到體檢中心體檢。

2、體檢前一天請勿飲酒，忌食油膩，不易消化的食物、保證睡眠。避免劇烈運動和情緒激動，以免影響體檢結果的準確性。

3、抽血化驗早晨須空腹。抽血完畢后能夠進食（體檢中心免費帶給營養(yǎng)早餐）。體檢者進餐后再進行其他項目。

4、懷孕或可能已受孕的女性，請告知醫(yī)護人員，勿做X光檢查。

5、體檢當日最好著寬松、休閑之衣物，以方便各種檢查；勿穿有扣子或金屬飾物的內衣，以免影響X光檢查的結果。

6、進行檢查時，請務必按體檢表資料逐項檢查，不要漏檢，以免影響最后的體檢結果。

7、因員工本人要求進行體檢增項的，所檢項目費用自理。

8、因出差等原因不能參加公司體檢的.員工，請到總務科登記，公司擇期安排進行補檢。

五、為了不影響公司的正常業(yè)務，每部門安排1人值班，請各部門負責人統籌安排好工作，組織部門人員按時體檢。

特此通知。

總務科

二0**年二月二十八日

各部門：

為了大家的身體健康，現決定進行體檢。現將相關情況明確如下：

體檢范圍：單位全體工作人員

體檢時間：XX月XX日

體檢醫(yī)院：市第一人民醫(yī)院

組織辦法：早上7點單位全體人員在單位門口集合，由單位統一組織到醫(yī)院。

要求：1、早上集合時要求空腹；

2、在全體人員抽血完畢后，以各辦公室為單位，到醫(yī)院對面的XX賓館吃早餐；

3、早餐后進行其他項目體檢。

XX單位辦公室

XX年XX月XX日

公司各部門、各項目部：

公司20xx年度公司員工體檢工作擬定于20xx年5月至20xx年8月之間進行，體檢人員包括除工人及保安之外的全體工作人員。請各部門、各項目部負責人提前聯系當地正規(guī)醫(yī)院安排好檢查項目（必須包含常規(guī)體檢項目，其余項目根據項目自身需要進行安排）。體檢標準按男性500/人，女性600/人執(zhí)行，超出標準部分由員工自行貼補。國外項目因地域情況特殊，員工待回國后另行安排體檢。

請各部門、項目部相關負責人做好年度體檢準備工作，確保此次工作的順利開展。

特此通知。

Z路橋工程勞務有限公司

二○**年*月*日

為保障員工的身體健康，公司將安排進行年度健康體檢。公司在武清和天津市內各聯系了一處體檢中心，員工能夠根據自我的休息時光任選一家。具體安排如下：

一、參加員工：

20xx年1月1日前入職的，享受天津福利的中國員工及20xx年1月1日前派往丹佛斯天津公司工作的聯誠員工。

二、體檢項目：

一般檢查、內科、心電圖、腹部B超（肝、膽、胰、脾、雙腎）、胸部透視（心、肺、膈肌狀況）、肝功能、血糖、血脂和血粘度，女員工可選取參加乳腺和婦科檢查。

三、體檢日期及安排：

（一）武清—武清中醫(yī)院體檢中心：

1、體檢方式：

1）體檢前1天，員工須撥打電話預約，預約電話：

2）正式員工持本人“員工卡”/聯誠員工持本人“身份證”于預約時光到體檢場所前臺進行登記，然后體檢。

2、時光：20xx年10月24日—20xx年12月31日（含周六、日，上午8：00—10：00，10：00截止登記）

3、地點：武清區(qū)楊村鎮(zhèn)機場道10號（武清中醫(yī)院旁急救中心樓內二層）

4、聯系電話：

（二）天津市—天津美年體檢中心：

1、體檢方式：

1）請打印附件中的“體檢通知單”。

2）體檢前員工須撥打電話預約，預約電話：*********。如果預約出現問題，請撥打咨詢電話：************。

3）正式員工持本人“員工卡”和“體檢通知單”/聯誠員工持本人“身份證”和“體檢通知單”于預約時光到美年體檢中心前臺進行登記，然后體檢。

4）體檢結束后注意在交表時向護士索取網上查詢體檢報告的用戶名和密碼，這樣就能夠在網上查詢自我的體檢結果。

2、時光：20xx年10月24日左右—20xx年12月31日（含周六、日，上午7：30—9：30，9：30截止登記）

****有限公司

二O**年*月**日

為了保障員工的身體健康，使公司員工在繁忙的工作之余能夠獲得充分的健康關懷，以充沛的精力投入工作，公司計劃組織員工體檢?，F將有關事宜通知如下：

一、體檢時間、地點

1.時間：20xx年10月18日8：30——11：30

2.地點：公司行政辦公樓一樓

二、體檢注意事項：

為了確保體檢結果的真實性和體檢結果的準確，體檢前注意以下事項：

1.體檢前一天不準飲酒，進食補品及大魚大肉，要清淡飲食：

2.體檢前一晚8時后盡量不加餐，晚11時前休息：

3.要空腹抽血及做腹部超聲，體檢當天不能吃早餐

4.懷孕或將預備受孕的女性受檢者，請事先告知醫(yī)護人員，勿做X光檢查：

5.體檢當天應穿寬松、易于暴露體檢部分的無金屬衣服：

三、其他

1.企管室在明天（10月17日）下午將發(fā)放體檢表，在體檢時大家一定要記住攜帶體檢表

2.在體檢時請大家遵守秩序

3.體檢完成后，公司安排早餐，早餐結束后，請大家自行回到工作崗位上

4.其它說明：

⑴本次體檢凡是20xx年6月30日（含）之前入職的員工全部參加

⑵7月1日（含）之后入職，由于體檢項目重復，本次不參加體檢；另7月1日（含）之后報到未交入職體檢報告的，速將體檢報告交至企管室

附件：體檢人員名單

（各部門如若名單有問題或有不明事宜的，請及時于我們聯系）

企管室

20xx年10月16日

各部門：

為了大家的身體健康，現決定進行體檢?，F將相關狀況明確如下：

體檢范圍：單位全體工作人員

體檢時光：XX月XX日

體檢醫(yī)院：市第一人民醫(yī)院

組織辦法：早上7點單位全體人員在單位門口集合，由單位統一組織到醫(yī)院。

要求：

1、早上集合時要求空腹；

2、在全體人員抽血完畢后，以各辦公室為單位，到醫(yī)院對面的XX賓館吃早餐；

3、早餐后進行其他項目體檢。

XX單位辦公室

XX年XX月XX日

各位領導、同事：

根據公司安排，為了保障公司員工身體健康，公司計劃組織員工體檢?，F將有關事宜通知如下：

一、體檢時間、地點：

1、時間：20xx年10月21日（周日）上午8：00—11：00；

2、地點：中關村大街甲28號海淀文化藝術大廈B座（東區(qū)）6層。（海淀劇院路口向東走300米左右）

二、體檢注意事項：

1、體檢時間為上午8：00—11：00，因空腹時間過久會影響血液檢查結果！

2、體檢前一天請勿飲酒、吃油膩過大食物，并注意休息。體檢當日請您禁食、禁水，否則將影響體檢結果的準確性；

3、體檢當日請勿攜帶貴重物品，如不便保管可到前臺領取儲物柜鑰匙；

4、檢查完下列體檢項目后就可以享用我中心特別為您準備的營養(yǎng)豐富的免費早餐了。須空腹完成的體檢項目：抽血、腹部彩超、碳十 三呼吸試驗、電子腸胃鏡檢查、腹部CT檢查；

5、胸透等X線檢查前，請您除去并妥善保管金、銀、玉器等飾物；

6、女性客人在體檢當日請勿穿著連衣類衣物及長筒靴，避免在體檢過程中造成不必要的麻煩。同時，特別提醒您在月經期間請勿體檢，否則將影響體檢結果的準確性；

7、已懷孕或準備懷孕的女性請預先告知醫(yī)護人員，我們將不安排您進行放射科檢查。

三、其他：1、21日（周日）早晨7：50請準時在和景園1號樓三單元樓底下集合，有人事部段承先（xxxxxxx）帶隊，坐公司車前往醫(yī)院；

2、到達醫(yī)院后有孫艷（18********10）安排，在體檢時請大家遵守醫(yī)院秩序。

體檢人員為公司全體正式員工（與公司簽定勞動合同的）

xxx有限公司

20xx—xx—x

致新員工：

請根據以下信息在入職以前參加入職體檢：

1、體檢醫(yī)院：古華醫(yī)院

2、地址：

3、電話：

4、乘車路線：

①莘南線/南嘉線/莘邵線/南橋2路 到環(huán)城東路解放東路站下，步行300米；

②南橋1/3/6路 到南奉公路古華路站下，步行100米。

5、體檢時間：每周一、三、五上午8—10點。

6、體檢項目：

入職體檢（胸透、肝功能、血液等）。

7、注意事項

① 屆時請攜帶本人身份證，在體檢中心服務臺領取體檢掛號單（右側紅色東樓一樓內）。

② 注意體檢當日清晨空腹參加入職體檢，體檢費用約100元，并請保留發(fā)票以便公司報銷（轉正后予以報銷）。

③ 體檢結束后，將體檢表完整交給體檢中心工作人員。當天下午3—4點可取體檢報告。

8、如有問題，請聯系：綜合部

xx有限公司綜合部

日期：

為保障教職工的身體健康，提高教職工的生活和工作質量，對疾病做到早發(fā)現、早預防、早治療，院工會于4月27日組織全院教職工進行身體健康檢查?，F就本次體檢工作做如下安排：

一、體檢時間：4月27日—28日，5月2日—4日（共5天）

二、體檢地點：學院體育館內

三、體檢對象：全院在崗教職工；離、退休職工。

四、體檢注意事項：

1、體檢前一天，避免劇烈運動，晚餐宜清淡，不能飲酒，并保證睡眠充足。

2、體檢前應空腹，不吃東西（包括零食、水果），不喝水或飲料，不解小便。

3、服減肥藥者應停藥三天再體檢。

4、體檢人員在填寫《健康體檢表》時字跡應工整清晰。

5、抽血及B超做完后方可進食（婦科B超需憋尿，飲水約

400—600毫升，無須空腹），其他各項目可不分先后交叉檢查。

6、無性生活史（或未婚）的女同志，不能做婦科及電子陰道鏡檢查。

7、體檢前一周，盡量避免服用損害肝臟和腎臟的藥物及營養(yǎng)品，以免影響體檢結果。若病情需要，則不必強行停藥，體檢時需向醫(yī)生說明。

8、已懷孕和準備懷孕的女性請預先告知醫(yī)護人員，將不安排

做放射科檢查。

9、視力不好的同志，體檢時最好佩戴框架式眼鏡，避免隱形眼鏡給體檢帶來不必要的麻煩。

10、體檢時著裝要寬松，不宜穿帶有金屬線的衣服、連褲襪、連衣裙及長統靴，以方便檢查。胸透等X線檢查前，請除去金、銀、玉器等飾物，并妥善保管，勿帶貴重物品，以免丟失。

11、參檢者請認真、如實填寫體檢手冊本人的姓名、聯系方式、既往患病史和家族患病史等基本情況（字跡不能潦草，以免影響數據入庫），特別是患病史要填寫詳細患病時間和名稱，必要時可以向醫(yī)生直接說明，以便建立健康檔案并進行跟蹤隨訪。

12、體檢結束后，請將體檢手冊交體檢現場繳表處，待書寫體檢結論。

院工會

離、退休干部工作處

二〇**年四月二十五日

大家好：

為保障員工的身體健康，公司將安排進行年度健康體檢。公司在武清和天津市內各聯系了一處體檢中心，員工能夠根據自我的休息時光任選一家。具體安排如下：

一、參加員工：

20xx年1月1日前入職的，享受天津福利的中國員工及20xx年1月1日前派往丹佛斯天津公司工作的聯誠員工。

二、體檢項目：

一般檢查、內科、心電圖、腹部B超（肝、膽、胰、脾、雙腎）、胸部透視（心、肺、膈肌狀況）、肝功能、血糖、血脂和血粘度，女員工可選取參加乳腺和婦科檢查。

三、體檢日期及安排：

（一）武清—武清中醫(yī)院體檢中心：

1。體檢方式：

1）體檢前1天，員工須撥打電話預約，預約電話：11111111111或***。

2）正式員工持本人“員工卡”/聯誠員工持本人“身份證”于預約時光到體檢場所前臺進行登記，然后體檢。

2。時光：20xx年10月24日—20xx年12月31日（含周六、日，上午8：00—10：00，10：00截止登記）

3。地點：武清區(qū)楊村鎮(zhèn)機場道10號（武清中醫(yī)院旁急救中心樓內二層）

4。聯系電話：11111111111或22222222222

（二）天津市—天津美年體檢中心：

體檢方式：

1）請打印附件中的“體檢通知單”。

2）體檢前員工須撥打電話預約，預約電話：5555555555555。如果預約出現問題，請撥打咨詢電話：***8

3）正式員工持本人“員工卡”和“體檢通知單”/聯誠員工持本人“身份證”和“體檢通知單”于預約時光到美年體檢中心前臺進行登記，然后體檢。

4）體檢結束后注意在交表時向護士索取網上查詢體檢報告的用戶名和密碼，這樣就能夠在網上查詢自我的體檢結果。

2。時光：20xx年10月24日左右—20xx年12月31日（含周六、日，上午7：30—9：30，9：30截止登記）

為保障員工的身體健康，現公司決定為全體員工進行20xx年度健康體檢，現將有關事項通知如下：

一、參檢人員：XXX有限公司全體在冊員工（具體名單見附件1。因部分人員已進行過入職體檢，故不再重復體檢）

二、體檢時間：20xx年 X月X日上午 7：00~9：30

三、體檢地點：XX市第一人民醫(yī)院

四、體檢注意事項：

1、體檢項目在醫(yī)院體檢中心。一樓領取體檢單，抽血、血壓、身高、體重、早餐，其余項目在二樓。憑停車卡到體檢中心換取免費停車證。

2、抽血至9：00結束。為確保體檢質量及秩序，請按時到院檢查。若在約定時間內未檢，需由公司聯系人向醫(yī)院領取《補檢預約單》，憑《補檢預約單》到體檢中心重新安排體檢時間。為了保證您的健康資料準確完整，體檢不能替代。

3、抽血、B超需空腹（抽血需禁食12小時以上，體檢前三天勿吃血制品、豬肝、菠菜），待抽血、上腹部B超檢查完畢后，可以進早餐。

4、高血壓等慢性病患者，請照常服藥。暈血者抽血前告知，做好保護工作。

5、穿著寬松，勿穿連衣裙、連褲襪。避免胸前飾品及帶金屬。

xxx有限公司

20xx—xx—x

尊敬的_______ ：

恭喜您通過本公司的面試，為保障順利入職，現通知您于_____年_____月_____日（周_____）進行入職員工體檢。具體安排如下：

1、攜帶物品：身份證復印件及簽字筆或圓珠筆一支

2、體檢所報單位：

3、體檢項目：內科檢查、視力檢查、心電圖、抽血

4、體檢醫(yī)院：

5、醫(yī)院地址： 公交車

6、注意事項：

（1）體檢前一天應清淡飲食，忌高脂高蛋白、高糖、高鹽飲食，忌酒，保持正常作息，避免疲勞。

（2）抽血前需禁食至少8小時，體檢前一天晚餐后盡量不再進食，晚餐時間不宜超過晚上8點。

（3）體檢當天需進行抽血化驗，請空腹，禁食水。

（4）女生如有例假須事先向我司提出。

注：請體檢員工認真閱讀體檢通知單，如因個人原因造成的后果自負。

xx有限公司

日期：

本局各處室、直屬單位：

為進一步增強干部職工的防病健身意識，防患于未然，20xx年度干部職工體檢將于10月19日、25日、26日分批進行，現將有關事項通知如下：

一、請各單位按填表說明認真填寫20xx年度體檢登記表，并于10月10日前發(fā)電子郵件至人事處呂屹林。

二、體檢地點

本次體檢由浙江國際旅行衛(wèi)生保健中心承擔，具體地址為：杭州市中河中路230號，京晉大廈裙樓。

三、體檢日期及參加體檢單位安排詳見附件。

四、有關要求和說明

1。全局干部職工要本著對自己負責、對單位負責的態(tài)度，按時參加體檢。各單位領導要積極督促，保證體檢工作保質保量完成。不能按計劃時間參加體檢的人員，應在本處室內進行調劑，不得隨意更改體檢時間，以免影響體檢正常進行。

2。本年度參加體檢人員較多，請大家務必保持良好次序，聽從現場工作人員指揮。

3。本年度體檢骨密度檢測項目、甲狀腺B超檢查項目、動脈硬化檢測項目、女性乳腺B超項目，另行通知檢查。

4。檢查單將按單位發(fā)放，請各單位于10月16—17日到815室領取。

5。體檢前請認真閱讀體檢須知，并按要求做好相關準備工作；同時填妥“健康檢查項目卡”。

6。體檢過程中如有特殊情況，請自行與有關體檢醫(yī)師說明；如體檢用條形碼遺失，請至保健中心一樓大廳重新打印。

7。如有其他疑問，請及時與人事處聯系。

浙江檢驗檢疫局人事處

二〇一七年十月八日

根據學校統一安排，20xx年度教職工健康體檢（包括婦科體檢）定于4月27日開始，現將具體事項通知如下：

一、體檢單位

為提高體檢質量和體檢效率，方便教職工，20xx年度體檢定在南京瑞慈體檢中心進行。

具體地址：廣州路101號廣海大廈（上海路與廣州路交叉口）。

二、體檢時間及具體安排

4月27、28、29、30日和5月4、5日共6天為老同志集中體檢時間（5月1、2、3日放假停檢），具體時間：每天上午7：30—11：30（抽血和B超需空腹，10：00前臺停止登記接待）

三、交通情況

南京瑞慈體檢中心地圖及公交、地鐵路線請參看下圖。

另外，瑞慈體檢中心在為老同志集中體檢的6天時間里，安排了1輛大巴服務，每天上午7：30在聞天館門前發(fā)車。各位老同志可以根據居住地實際情況選擇方便的交通方式前往體檢，以免擁擠。

四、特別提示

1）體檢時間截至于5月20日，各位老同志不必一定在集中的時間去體檢，最好是有家人陪伴時、自己身體狀況良好時、天氣好、行動方便的時候去體檢，只要在5月20日前都能夠體檢。

2）各位老同志務必帶上本人身份證，體檢時，在南京瑞慈體檢中心憑本人身份證領取體檢表及早餐卡。

3）體檢結束7—10個工作日后，已提供手機號碼的老同志可根據短信提示上瑞慈網站查詢個人電子檔體檢報告，紙質報告在全部體檢結束后一個月后到活動科領取。

河海大學離退休工作處

20xx年4月17日

各部門、管理處：

經公司研究，定于本月進行操作層員工體檢，現將具體安排通知如下：

一、深圳地區(qū)體檢安排

1、體檢日期： 10月11日（周一）至10月22日（周六），分批由醫(yī)院上門進行體檢（參照附件《體檢日程安排表》）。

2、體檢醫(yī)院：市z醫(yī)院(z區(qū)z路)

3、體檢項目：內科、外科、五官科、肝功能(五項)、胸透及附加幾項免費項目、醫(yī)療咨詢等。

二、外地管理處體檢安排

外地管理處體檢安排按照公司體檢項目標準，在當地選擇醫(yī)院進行，同時將體檢結果匯總報公司行政人事部存檔。

三、體檢人員：20xx年6月30日之前入職的操作層員工

四、組織單位:行政人事部

五、體檢聯系人:AA 電話:8XXXXX

六、注意事項：

1、體檢地點按《體檢日程安排表》執(zhí)行，體檢人員名單以各單位上報審核后的為準。

2、公司不安排車輛接送，請各單位組織員工列隊自行前往指定地點，早上8:30開始進行體檢。

3、各單位做好人員分批安排，保證日常工作正常開展。

4、體檢前一天應注意休息，不能服用任何藥品、不要飲酒、吃刺激性食物，體檢當天早上須空腹。體檢后需用的早餐，請員工自行解決。

特此通知。

附件：體檢日程安排表

二○**年*月*日

員工通知

優(yōu)秀的人總是會提前做好準備，幼兒園教師在平時的學習工作中，都會提前準備很多資料。資料主要是指生活學習工作中需要的材料。參考資料會讓未來的學習或者工作做得更好！既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內容??？由此，小編為你收集并整理了員工通知建議你收藏本頁和本站，以便后續(xù)閱讀！

員工通知(篇1)

公司全體員工：

C組員工xx，自進入公司以來，在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下，仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴重影響其所在小組的生產安排和進度，最近公司已同意其辭職申請，但xx于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對xx作以下處罰：1、對此次擅離職守行為處罰款XXX元;2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款XXX元)。

請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經提出辭職的同事調整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結清工資，切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動紀律或其它規(guī)章制度，一經發(fā)現，將嚴懲不怠!

特此通告!

xx市XXXXXX有限公司

20xx年6月10日

員工通知(篇2)

根據20xx學年工作要求，經各市、區(qū)教育局教研室推薦，廣州市教育局教研室物理科、廣州市中學物理教研會全體理事評審，決定授予廣州市華南師范大學附屬中學等34所中學物理科為“20xx年廣州市中學物理先進科組”的光榮稱號;評選出馮小敏等16位教師的教學錄象為“20xx年廣州市中學物理教學優(yōu)秀錄像”;評選出周兆棠等56位教師的物理敘事論文為“20xx年中學物理教學敘事優(yōu)秀論文”?，F予以公布，特此表彰。

員工通知(篇3)

王海紅同志榮獲技術狀元稱號不僅是她自己的榮譽，更是我院的榮譽。多年來，我院廣大護理工作者堅持全心全意為病人服務的宗旨，辛勤工作在臨床第一線，勤勉敬業(yè)，銳意進取，為維護和促進人民群眾健康發(fā)揮了重大作用。

為弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，塑造職業(yè)形象，進一步提高護理技能，錘煉護理隊伍，院黨委要求，要以王海紅同志為榜樣，在全院迅速開展崗位大練兵活動，結合創(chuàng)先爭優(yōu)工作，在各自的崗位上開展比技術，比技能，比服務，比貢獻等多種形式的比賽，爭創(chuàng)崗位技術能手，在全院掀起“比、學、趕、幫、超”的熱潮，培育出更多的高素質技術狀元，為我院全面推進“優(yōu)質護理服務示范工程”，又好又快發(fā)展作出更大的貢獻。

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

員工通知(篇4)

為加強企業(yè)文化建設，激勵員工的敬業(yè)精神，培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽感和使命感，不斷增強企業(yè)向心力和凝聚力，望所有員工再接再厲?，F將評選工作的相關事宜通知如下：

1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，順利通過試用期，并簽訂正式勞動合同，且在本崗位上連續(xù)工作滿3個月。

2、愛崗敬業(yè)、對本職工作充滿熱情和信心，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀品質，工作業(yè)績突出。

3、具有良好的團體協作精神，團結同事，樂于助人，不計較個人得失，具有奉獻精神。

4、無遲到、早退、無重大違紀事件。

5、在工作中成績顯著，未出現重大責任事故，無客人(一線)的重大投訴，未出現上級交辦的任務不按時完成的現象，無全店通報批評，在遵章守紀和質量管理方面出現的問題較少，個人無重大事故發(fā)生。

三、評選要求：

四、評選方法：

1、部門員工進行無記名投票，按投票實況優(yōu)中選優(yōu)的原則。

2、員工出勤率占50%評選比例。

3、店經理以及主管著重對中選人的各項工作記錄按相關規(guī)定進行審核，結合投票結果及綜合考核情況評選出優(yōu)秀員工。

員工通知(篇5)

公司各部門、各合作公司及各相關單位：

茲有我社原xx部員工xxx于xx年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與xx聯系(聯系電話12312331)給您帶來不便，敬請諒解

公司名稱

20xx年x月x日

員工通知(篇6)

尊敬的xx：

您好，非常榮幸的通知您，xxxx科技(北京)有限公司聘用您從事 工作。

xxxx科技將與您簽訂勞動合同，勞動合同期限為 個月，其中試用期 天。勞動合同自簽訂之日起生效，試用期自簽訂之日起開始計算。xxxx科技為您提供的試用期內的固定稅前月薪為人民幣 元;轉正后固定稅前月薪：◇人民幣 元;xxxx科技將按照國家有關法律法規(guī)，與您共同按比例繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金)，并為您代扣代繳個人所得稅。xxxx科技將為您提供其他福利，如年假、定期健康檢查、發(fā)展和提升職業(yè)能力的相關培訓，其他根據公司相關政策的現金或非現金形式的福利等。

若您愿意加入xxxx科技并接受上述內容，請您于 年 月 日上午 到xxxx科技(軟件園)報到，未按時報到也未通知說明者視為放棄入職。

報到當天您需提交的報到材料：原單位離職證明原件(應屆畢業(yè)生除外)身份證原件及其復印件3份(如果是第二代身份證，必須正反兩面都復印)學歷、學位證書原件及其復印件1份(所有已獲得學歷學位證書)各類外語證書原件及其復印件1份其他資格證書原件及其復印件1份一寸近期免冠彩色照片3張(相同版)健康體檢報告如果您已經明悉并接收以上條款，請按條款要求準備材料并準時報到。

您在報到當天在此聘用通知單上簽字確認。

歡迎您的加入!

聘用通知發(fā)出人：

電話：8282xxxx

時間：20xx年xx月xx日

員工通知(篇7)

全體員工：

20xx年2月19日上午，北京基地人事文員葉xx潔工xx小事發(fā)生口角，繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中，李xx倒在地。

110接警后，經北京通州漷縣派出所調解，葉xx,xx京基地代理經理三方一致同意：葉xx李xx費人民幣4000元。葉xxx打架事件性質惡劣，影響極壞。為嚴肅紀律、教育本人及全體員工，經公司研究，決定對事件作出如下處理：

1.對葉xx、李xx打架行為進行通報批評。

2.葉xx賠償李xx的醫(yī)藥費由葉xx承擔。

3.開除葉xxxx全體員工引以為戒，在日常工作中加強自身修養(yǎng)，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件的再次發(fā)生，團結友愛，致力于營造和維護和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。