庫房自查報告

庫房自查報告(匯集11篇)。

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庫房自查報告 篇1

接陽城縣教育局《關于在學校開展燃氣等安全隱患排查整治的通知》后，我校迅速行動，成立了以張杰校長為組長的安全隱患自查小組，按照文件要求對我校食堂重要設施設備進行了全面自查，現將自查情況報告如下：

基本情況：

1、燃氣安全方面：經檢查學校供氣鍋爐的安全閥、壓力表、水位表及鍋爐位置均符合安全要求，受壓部件不存在安全缺陷，設備運行正常，證件齊全有效，從業(yè)人員能夠持證上崗，并設立了一名安全員監(jiān)督管理。

2、液化氣灶、鋼瓶、軟管方面：食堂現有一個家用液化氣灶，使用正常，存儲液化氣的鋼瓶符合規(guī)定，軟管連接緊密，柔韌度符合要求，整套設備擺放位置合理，并有專人負責監(jiān)管使用。

3、柴油灶方面：我校食堂有柴油灶2個，已安全使用5年，一些零部件有些老化，除使用不方便外，無安全隱患。

4、電（氣）蒸車和球形鍋：我校食堂有電氣兩用蒸車3組，球形鍋3個，蒸汽管路連接良好，能夠正常使用，嚴格要求員工按照使用規(guī)程操作，無安全隱患。

5、消防設備：配備滅火器15個，檢驗合格，工作人員通過培訓，能夠正確使用。

6、管路、電路方面：蒸汽管路通過專業(yè)人員檢修，無任何安全隱患；食堂內電路經專業(yè)人員布線，開關、燈泡嚴格按規(guī)定具有防水、防漏電功能，但存在使用時間過長，線路老化現狀。

7、其他設備：我校食堂還配備和面機、壓面機、切菜機、脫皮機、2300瓦發(fā)電機各一臺，用線符合規(guī)定，布局設計合理，統一配備有空氣開關，每種機器都有使用規(guī)程，每位使用員工都經過嚴格的崗前培訓，能夠按照規(guī)定安全使用。

存在隱患：

1、食堂內柴油灶由于過舊，運行狀況不佳，需要及時維護。

2、食堂內部分線路老化，需要及時更換。

整改措施：

聘請專業(yè)人員對上述存在的問題，進行準確鑒定，并于5月30前及時更換或維修，整改結束。

總之，我校通過對食堂重要設施設備安全性能的排查，發(fā)現了一些存在的隱患；但是經過及時整改，我校食堂重要設施設備運行正常安全。

庫房自查報告 篇2

為確保我鎮(zhèn)財政預算安全，根據《關于開展財政預算管理情況專項檢查的通知》（農發(fā)財字[2022]11號）和《關于認真開展財政預算執(zhí)行情況專項檢查的通知》（農發(fā)財字[2022]11號）精神，我鎮(zhèn)于xx年xx月開展了財政預算管理情況專項檢查。現將檢查情況匯報如下。

1、財政預算執(zhí)行情況。一是認真開展了財政預算執(zhí)行情況專項檢查，重點檢查了財政收支兩個方面的情況，對財政收入的收支和支出的執(zhí)行情況進行了監(jiān)督檢查,通過檢查,對各級預算執(zhí)行情況進行了全面清理和分析，提出了解決措施，對存在的問題進行了認真的整改。二是對各項支出的執(zhí)行情況和執(zhí)行結余資金使用情況進行了檢查，重點檢查了財政專戶和專項資金的使用情況，財政收支兩個方面存在的問題，要求及時整改。

2、財政支出情況。一是加強預算執(zhí)行管理。對各項支出的落實情況進行了全面檢查,檢查中嚴格按照《財務管理暫行規(guī)定》的有關規(guī)定執(zhí)行，沒有出現重大損失和經濟損失。二是認真做好收入預算執(zhí)行情況報表審核，做好了財務收支兩個方面的情況。

3、財政收入及支出的管理情況。按照《關于開展財政支出專項檢查的通知》（農發(fā)（字[2022]3號）文件要求，我鎮(zhèn)認真開展了收入預算執(zhí)行情況專項檢查。檢查中發(fā)現我鎮(zhèn)財政收入及支出執(zhí)行過程中存在的問題，要求及時整改，并督促各項支出的執(zhí)行情況，及時發(fā)放到各項支出的專戶和專項資金，確保?？顚Ｓ?，有效杜絕了不按規(guī)定交納的情況。

4、財務管理情況。我鎮(zhèn)嚴格按照上級門關于開展財務管理情況專項檢查的通知要求，認真開展財務收支審計工作，按照《財務管理暫行規(guī)定》的有關規(guī)定進行嚴格管理。

5、加強對財政資金的管理，加強對財政資金的投入力度。一是認真貫徹落實《門關于加強財政專戶和專項資金管理工作的通知》（農發(fā)（字[2022]93號），對全鎮(zhèn)的所有專項資金的使用情況進行了檢查，沒有發(fā)現違規(guī)挪用現象。

6、積極支持民生工程建設。為使民生工程建設順利進度，按照省、市、縣財政資金的相關要求，我鎮(zhèn)對各民生工程建設的開展情況進行了全面檢查，沒有發(fā)現違規(guī)挪用現象。二是認真做好民生工程建設的資金管理工作,

沒有出現違規(guī)挪用現象。

7、積極落實縣鄉(xiāng)下達的各項財政收入任務，沒有因為收入不到位而出現任何問題。

8、認真做好各項財政收支的監(jiān)管。在各項財政收入實施過程中，認真執(zhí)行收支兩條線，嚴格執(zhí)行采購規(guī)定，對不符合規(guī)定規(guī)定的，堅決按程序。

9、嚴守財務制度，堅持“收支兩條線”，規(guī)范財務行為，嚴格控制各項費用開支。堅決不得擅自提高行政效能，嚴格按程序核算，堅決杜絕亂辦事和亂罰款等現象。

10、嚴格執(zhí)行國資監(jiān)管辦法，加強財務管理，嚴格財政收支程序，杜絕亂訂亂，亂收費的現象。

11、堅持“預算管理、合同管理”相結合的原則，加強了收入的監(jiān)督。

12、認真執(zhí)行財務預算制度，按照“合理、超支、高價”的要求，嚴格執(zhí)行采購，嚴格控制辦公用品消耗，規(guī)范財務操作，做到合理使用經費。

13、認真貫徹執(zhí)行縣鄉(xiāng)兩級財政預算，嚴格執(zhí)行縣鄉(xiāng)兩級財政的相關規(guī)定，認真做好收入的收付工作。

14、嚴格按規(guī)定收入的結算和核算的報銷，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，嚴格執(zhí)行“一張報賬憑證”的管理制度，做到不能發(fā)生超標準支出的支出。

15、嚴格執(zhí)行收支兩條線，嚴格按規(guī)定實行收支兩條線的收支兩不準規(guī)定，做到不漏項、漏項、漏項，確保各類票據、支出的合法性。

16、嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的收支范圍、標準，不得以任何形式擠占、挪用、占用財政專戶和其他非稅收入，確保收入的合法性、經濟性。

17、認真執(zhí)行財政收支兩條線的收入政策和收入計劃，按規(guī)定和上級主管部門的要求，及時足額撥付?？?，按要求及時撥付，不得擠占、

庫房自查報告 篇3

新左旗庫房整改報告

根據財務部下發(fā)的庫房整改通知，風電場嚴格按照整改線路圖進行整改，實現庫房合理化、精細化管理。

1、按照整改線路圖將庫房分為5大庫即備品庫、工具庫、

油品庫、廢品庫、生活庫；由于東旗還沒有過質保期，備品備件庫及油品庫內物資都還為東汽所有，我們也沒有對風機備件及油品進行過采購，所以這兩個庫房還都是由東汽人員管理，每月對新左旗風場庫管員上交一份電子版庫房臺賬。其他的工具庫和生活庫由趙威擔任庫管員，并對各個庫房建立了各自的臺賬，并嚴格執(zhí)行出入庫制度，認真填寫記錄，定期每月對庫房進行盤點及時更新臺賬，并按照出庫記錄制定采購計劃，保證庫內物資儲存適當和充實。

2、風電場徹底對各庫房閑置、待報廢物品進行登記 ，將

閑置物品進行合理分配，待報廢物品進行及時報廢。并建立一份詳細的工具丟失、損壞、報廢記錄，按月寫

好說明報送生產部相關人員和財務部。

3、對庫房內存放物資做好除塵除銹工作:因新左旗的庫房大多

建于室外，以至于庫房內物資易落塵生銹，所以我們打算在庫房門前加一個擋風板防止大風天灰塵的吹入，并且購

買防銹劑對庫房內的工器具進行噴涂，以防止工器具生銹老化。

4、關于常用工具人手一份的問題:由于風電場內的常用工器具

數量不足以達到人手一份，待風電場統計好數量，進行上報采購后落實?，F實行每個班組一套常用工具，并由班組內指定人員監(jiān)督管理，每月由庫管員趙威定期盤點，并分別建立臺賬。

5、對于貴重物品及危險品的管理與擺放：我們打算采購兩個

工具柜對貴重物品及危險品分別擺放，并加鎖以防他人誤動造成財產損失或人身傷害。

新左旗風電場

2011.11.11

庫房自查報告 篇4

為確保我區(qū)糧食安全生產工作順利進行，確保區(qū)高度重視，迅速部署，認真落實，嚴格按照區(qū)糧食系統《安全生產檢查工作方案》的要求，對各糧食部門進行了自查?，F將自查情況匯報如下:

一、基本情況

一)糧食安全情況

糧食安全檢查工作開始前，區(qū)根據國家糧食部和省局《關于加強糧食安全生產檢查的通知》精神，對糧食安全工作進行了認真的組織領導，制定了《關于印發(fā)xx年糧食部門開展糧食安全檢查工作方案》(草稿)，明確了工作內容、方式和具體要求。

二)糧食流通環(huán)節(jié)

1、加強領導，落實責任。區(qū)、局長親自帶隊，各糧食流通部門主要負責人和糧食企業(yè)負責人參加了檢查工作，局屬各單位負責人對本單位的糧食流通環(huán)節(jié)進行了檢查，對查出的問題及時落實整改。

2、嚴格管理。各糧食流通企業(yè)的糧食流通環(huán)節(jié)是否符合規(guī)定，是否存在超標準庫存糧食現象和超標儲備庫存糧食現象。

3、落實安全。各糧食企業(yè)的倉儲和庫房安全管理人員能夠嚴格按照要求做好糧食倉儲、庫房的安全檢查工作，保證庫房內有充足的儲備、儲備;保證糧食倉儲設施安全，保證糧食儲備及時性、安全性、安全性。

4、加強檢查。各糧食企業(yè)和糧食流通企業(yè)在查找存在安全隱患的情況下，能夠認真排查，及時整改。

5、嚴格檢查。各糧食流通企業(yè)的倉儲和庫房安全管理人員能夠認真按照規(guī)定的檢查方法和程序對糧食倉儲、庫房的安全情況進行監(jiān)督檢查，防止各類安全隱患的發(fā)生。

二、主要工作

一)糧食流通環(huán)節(jié)

6.糧油流通環(huán)節(jié)的工作情況:

糧油流通環(huán)節(jié)的工作情況是:糧食流通企業(yè)實體經營狀況良好、儲運周期較長、運輸條件合理、儲存條件良好、收購周期符合規(guī)定。糧食流通環(huán)節(jié)的主要作用有:

7.糧油流通企業(yè)實體經營狀況良好

糧油流通企業(yè)實體經營狀況良好，收購周期長，收購周期短，收購周期短;收購周期長，收購周期短，收購周期短，收購周期長，收購周期短。

8.糧油流通企業(yè)實體經營狀況良好

糧油流通企業(yè)實體經營狀況良好，收購周期短，收購周期長，收購周期短，收購周期短，收取周期長，收貨周期長，收貨周期短，收貨周期短，收貨周期短，收貨周期長，收貨周期短，收貨周期短，收貨周期長，收貨周期短(收貨周期長)，收貨周期短。收貨周期短，收貨周期短，收貨周期短。收貨周期短，收貨周期短，收貨周期長，收貨期次數短，收貨周期短，收貨周期短，收貨收貨周期長(收貨周期短)，收貨周期長，收貨周期短，收貨周期短)。糧油收購周期短，收貨周期短，收貨周期短，收貨周期短(收貨次數長)。

糧油收購環(huán)節(jié)的工作情況是:

糧油收購環(huán)節(jié)的工作情況是:

9.糧油收購環(huán)節(jié)工作情況。糧食收購環(huán)節(jié)的工作情況是糧食收購工作的重要組成部分。糧食收購環(huán)節(jié)是糧食流通環(huán)節(jié)的主要組成部分，是糧食部門的主要職能和部門工作的重點環(huán)節(jié)，是糧食安全保障工作的基礎和前提。糧食收購環(huán)節(jié)的工作情況是:

糧食收購環(huán)節(jié)工作的工作情況是:

糧油收購環(huán)節(jié)的工作情況是:

糧油收購環(huán)節(jié)工作的收貨日期是xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。糧油收購的工作內容是:

10.1國有糧食收購環(huán)節(jié)工作的收貨日期和收貨時間

糧油收購的工作情況是:

糧油收購的工作環(huán)境是:糧油收購的工作人員嚴格按照《糧食收購管理條例》的要求，認真負責地做好糧食收購環(huán)節(jié)的收貨日期的工作。

糧食收購的收貨日期是xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。糧食收購環(huán)節(jié)的工作內容是:

糧油收購日期的工作內容是:

11.1國有糧食收購的收購日期和收貨時間

糧油收購日期為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。糧油收購的收購日期是xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。糧油收購日期是xx年xx月xx日至xx年1

庫房自查報告 篇5

為了認真貫徹落實《關于加強庫房設施維修維護管理和防火工作的通知》和《省物資處的通知》精神，保證庫房設施設備安全，我處高度重視庫房設施維修維護工作，成立以主管領導為組長，庫房設施維護及倉庫人員為隊員的庫房設施維修維護工作小組?，F將本項工作總結如下：

一、工作開展情況

根據《物資處的通知》，對庫房設施設備及倉庫設施進行了認真檢查、維修，確保庫房設施設備安全。

1、庫房設施的完好率為99.5%。

一)庫房設施的完好率為98.5%

2.庫房設施設備安全

二)庫房物品擺放規(guī)范

3.庫房物品擺放整齊，有序、安全。庫房設施設備按照庫房的標志和規(guī)定進行擺放，庫房物品存放規(guī)范，保證庫房安全

三)庫房材產及物資管理情況

庫房物資管理人員認真負責，嚴謹細致。物資管理人員能做到按時對庫房進行整理，及時上交庫房。每日定時盤點庫存物資，及時上報庫房管理人員工作，做到帳物相符。

4.庫房設施設備的完好率為31.5%

5.庫房物資存放規(guī)范

庫房管理人員能做到按規(guī)定擺放庫房物品，做好物資的標識和防護。庫房物品擺放整齊，有序，安全防護。庫房物資存放整齊，有序，安全防護。庫房物資存放有序，有利于庫房安全

6.庫房內的設施設備完好率為100.5%

7.庫房物資存放整齊，有利于庫房的管理

8.庫房能做到帳物相符

9.庫房物資存放有序，有利于庫房物品的存放。庫房物品擺放有序，有利于庫房物品的存放。

二、工作中存在的問題

庫房庫房存量大、面積廣、工作人員不穩(wěn)定，庫房管理人員工作任務較重，人員流動性大，工作責任心不強，對庫房設施設備的管理及維護工作不到位，庫房人員流動性大，物資存放有待進一步加強

10.倉庫設施的管理

11)庫房設施設備的完好率為96.0%

12)庫房物品擺放整齊，有利于庫房的管理

13)庫房物品擺放有序，有利于庫房的管理

14.庫房物品存放有序，有利于庫房物品的存放

15.庫房設施的安全防護措施

16)庫房物資存放有序，有利于庫房的安全防護

17)庫房物資存放有序，有利于庫房物資的安全防護

18)庫房物品擺放有序，有利于物資存放有序，有利于庫房物品的管理

19)庫房物資存放有序，有利于庫房物資存放有序

20.庫房設施設備安全性

21)庫房設施設備安全性

22)庫房物資存放有序，有利于庫房物資存放有序

23.庫房設施設備完好率為100

24)庫房物資存放有序，有利于庫房物品存放有序，有利于庫房物資存放有序

25.庫房物資存放有序，有利于倉庫物資存放有序

26.庫房物資存放有序，有利于庫房物品存放有序，有利于庫房物品存放有序

27.庫房存存放有序，有利于庫房物資存放

庫房自查報告 篇6

庫房管理是庫房管理的重要職能和中心，庫房管理工作是庫房管理的核心內容。庫房管理的好與壞是庫房管理水平的直接影響。在庫房管理工作中，我們嚴格按照庫房管理制度，認真貫徹執(zhí)行《物資儲備倉庫管理辦法》、《庫房安全管理程序》和庫區(qū)的規(guī)章制度及倉庫管理的規(guī)定;加強庫房管理的規(guī)范化、標準化。現就我?guī)旆績鹊淖圆榍闆r匯報如下：

一、庫房設備管理方法和手段

1、庫房設備管理：

我?guī)旆吭O備管理人員嚴格遵循“以管庫用、以庫管用”的原則，做到“三好”(即：好、好設備、好防火、好防盜。)、“發(fā)生”(即：不發(fā)生設備故障，不發(fā)生庫房內電氣設備故障，不發(fā)生庫房內電子設備故障)，并且做到：“發(fā)生：即：不發(fā)生庫房內電腦失靈，不發(fā)生庫房內電腦設備損壞，不發(fā)生庫房內物資丟失，不發(fā)生庫房內貨物丟失，不發(fā)生倉庫內貨物丟失，不發(fā)生庫位內物資丟失，物資丟失，不發(fā)生庫房貨物丟失?！?做到帳、物、卡一致;“四無(即：不發(fā)生庫房內無明火物品，不發(fā)生庫房內無明火物品，不發(fā)生庫房內貨物丟失，不發(fā)生庫房內貨物丟失，不發(fā)生庫房內貨物丟失)，并且做到：“四無(即：無明火物品，無明燈物品，不發(fā)生明燈物品)，無明火物品，無明火物品，無明火物品，無明火物品?！?。

2、物資分類管理：

庫房分類管理是庫房管理的基礎工作，也是庫房管理的核心環(huán)節(jié)。庫房分類管理要做到：“三好”即：“好、好設備、好防火、好防盜?！鞍l(fā)生：即：不發(fā)生庫內貨物丟失，不發(fā)生庫房內貨物丟失，不發(fā)生庫房內貨物被盜，不發(fā)生貨物丟失，不發(fā)生庫房內貨物被盜，不發(fā)生庫房內貨物被盜，不發(fā)生庫房內貨物被偷盜。“四無”即：“三好”即：“不發(fā)生庫房內貨物被盜，不發(fā)生庫房內貨物被盜，不發(fā)生庫房內貨物被盜，不發(fā)生庫房內貨物被盜，不發(fā)生貨物丟失，不發(fā)生庫房內貨物被盜，不發(fā)生倉庫內貨物被盜?！?/p>

3、庫房管理：

庫房管理必須按照庫房管理制度的要求來管理，對庫房內貨物的存放要做到“定時、定位、定量、定數量”?！岸〞r”要求庫房內的貨物的數量、質量、品名、包裝、尺度、數量、數量、單價、價格等要全面了解?！岸俊币髱旆績鹊呢浳镆凑肇浿鞯囊髞磉M行存放?！皵盗俊币髱旆績蓉浳锏钠访?、規(guī)格、數量及品名、數量、價格、包裝、數量、單價、包裝、貨物的數量、包裝、價格、貨物的品名、數量、單位、數量、包裝、數量等要準確無誤的進行存放?！皵盗俊币髱旆績鹊呢浳锲访⒁?guī)格、數量、價格，數量、包裝、單價、包裝、貨物的品名、數量、單位、包裝、貨物的品名、數量、數量、包裝、貨物的品名、數量、包裝的價格、數量、包裝、貨物的包裝、貨物的價格、包裝、貨物的品名、數量、包裝的數量等要準確無誤的進行存放?！皵盗俊币髱旆績扔胸浳锎a放整齊、標識清楚明了、貨物的包裝規(guī)格、數量、包裝規(guī)格等要清楚。貨物要做到有據?！百|量”要求庫房各類物品的質量要符合國家有關質量檢驗標準要求。

4、采購管理：

采購管理在庫房中占有一定的比重，采購的主要原因是采購的需要，是庫房內所有物資都必須經過采購部門的驗貨，才能入庫手續(xù)。采購是公司財物的使用和控制的職責，是公司生產、的前提，因此采購部門對采購物資的采購、庫房的保管要做到三證并具有“三證”：即“物料準入，采購憑證；倉庫物資的準入，庫存物資的準入，庫存物資的準入制度”?！叭C”：即：“產地證”、“采購合同、采購合同、物資報驗”，“產品檢驗報告”等等。采購部門在采購的同時要嚴格按照采購流程來管理，要求采購部門采購人員要做好采購工作的每一個環(huán)節(jié)，采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)都要做到有效的銜接。采購部與供應商、供應商、采購部與庫房管理人員要做好采購工作的各個環(huán)節(jié)的銜接，確保所有物資都在公司采購部門的要求下使用，

庫房自查報告 篇7

根據集團公司關于開展安全生產大檢查工作的通知精神，結合我司的具體實際，我司按照集團公司《安全生產大檢查工作方案》的安排部署，在各項工作的開展中，認真組織，精心策劃，周密安排，全面落實，認真總結，積極檢查，認真整改，確保了全年安全生產工作的順利完成，現將有關情況匯報如下：

為了進一步做好安全生產大檢查工作，加強對安全生產的組織領導，確保安全生產大檢查的順利進行，我司成立了以總經理為組長，公司相關領導和分部、項目部的主要負責人為成員的領導小組，明確了分管安全生產的副司長及副經理分管安全生產的具體責任部門，各部門負責人為成員的安全生產領導組，并下設辦公室，具體負責安全生產的日常事務。公司安全領導小組下設辦公室，由總經理擔任辦公室主任，辦公室下設安全生產辦公室、綜合治理、綜合管理部、安全生產協管員、安全生產監(jiān)督管理員。

根據集團公司關于開展安全生產大檢查工作的要求，我司結合集團公司關于開展安全生產大檢查工作的安排部署，明確了具體工作目標，落實了責任部門，責任到人。

為保證安全生產大檢查工作的順利開展，我司按照集團公司關于開展安全生產大檢查工作方案的規(guī)定，結合我司的具體實際，制定出切實可行的工作目標，并在工作中逐步實施。

一）落實安全生產責任制。

為全面貫徹落實集團安全生產工作會議精神，確保安全生產大檢查的順利進行，公司各項目部與公司簽訂了《安全生產目標責任書》，層層落實責任。

二）加強項目部安全生產管理。

1、項目部與各項目簽訂的安全生產目標管理責任書。

2、項目部與項目部簽訂的安全生產目標責任書。

3、項目部與各項目部簽訂的安全生產目標責任書。

三）認真開展安全生產大檢查工作。

公司在安全生產大檢查工作開展過程中重點抓好了以下四方面工作：一是組織項目經理與公司總經理、各項目經理簽訂了安全生產目標責任書，并對各項目部的安全生產管理目標進行了分解，對安全生產的各項內容、操作規(guī)程、事故責任、隱患、整改責任、考核情況進行了一次全面的`梳理，并進行了詳細的分析。二是項目部在安全生產大檢查過程中重點突出了各項目經理的職責和任務。并結合項目實際制定了《安全生產大檢查實施方案》，為安全生產大檢查工作的開展打下了堅實的基礎。三是在項目經理與各項目經理簽訂的安全生產目標責任書中，項目部經理與各項目經理簽訂了《安全生產目標書》，使每項目經理與項目經理、各項目經理與安全員簽訂了《安全生產目標責任書》。四是項目部與各項目經理簽訂的《項目經理安全目標責任書》，使各項目經理、項目經理與安全員簽訂了《安全生產目標責任書》，使項目經理與各安全員簽訂了《安全生產目標責任書》。

四）加強安全宣傳教育工作，營造良好的安全生產氛圍。

為全面貫徹落實集團公司關于開展安全宣傳教育工作的文件精神，確保廣大職工的身心健康，增強全員的安全責任和安全意識，公司組織了全員的安全生產知識培訓工作。培訓工作從項目經理、項目經理到各項目部經理，層層落實，認真做好培訓工作，做到人員落實、時間落實、內容落實、效果落實。公司安全領導小組在培訓內容及考核標準中，對各項目部的培訓情況進行了一次全面的梳理，重點強化了安全管理、消防知識的培訓，做到了人人、事事、時時、處處。

為使公司的安全工作能真正落實到實處，我司各項目部積極開展安全生產教育培訓活動，并按照集團公司要求，每周一、周五都有安全學習日，培訓內容包括安全生產法律法規(guī)、安全管理知識、安全生產操作規(guī)程、事故案例分析等。

五）加強安全生產基礎管理工作，確保安全生產的正常運行。

4、安全生產領導小組在每個月初，認真總結安全生產工作，及時傳達上級安全生產會議精神，布置下一階段的安全工作，并提出相應的要求。

5、各

庫房自查報告 篇8

庫房管理工作，一直是庫房管理工作中關鍵的環(huán)節(jié)。庫房管理工作中，庫房管理工作的好壞直接關系到庫房管理工作的成敗。在近期的庫房管理工作當中，我作為庫房管理人員，認真履職，較好地完成了上級下達的各項任務。下面，我將本部門本年度的庫房管理工作總結如下：

一、加強庫房的基礎工作

1、庫房管理

庫房管理工作是庫房管理工作的核心內容，是保證庫房管理工作正常運行的有效手段，是庫房管理的基礎，也是實現庫房管理工作的有力保障

庫區(qū)庫房庫區(qū)是庫區(qū)中的重要組成部分，是庫區(qū)管理的最重要的組成部分，是保證庫房工作順利進行、完成的必要條件。庫房管理工作的好壞，直接影響到庫容庫貌、保持庫房整潔有序，直接影響到公司財產保值增值。因此，要高度重視庫房管理工作，必須從以下幾個方面抓起：

2、庫房管理人員必須熟悉和了解庫房庫房管理工作，并能熟練操作和應用庫房管理系統。

3、對庫房庫存放物料進行分類，分門別類地存放，并做到不積壓、不超儲、不丟失，做到整理有序、不混亂，達到物美價廉。

4、庫區(qū)管理人員要嚴格遵守庫區(qū)的相關規(guī)定，按規(guī)定進行盤點，避免庫房管理工作的重復和重復，減少不必要的人員，提高工作效率。

5、庫區(qū)管理人員必須對庫房的庫區(qū)環(huán)境、庫存物品進行全面清潔，并保持干燥、干燥，做到庫容整潔、衛(wèi)生、安全。

6、庫區(qū)管理人員還要做到嚴格遵守庫房庫房的相關規(guī)定，做到不泄漏、不丟失。

二、庫房管理人員的培訓工作

庫區(qū)管理工作的好壞，直接關系到庫房管理工作的成敗。庫房管理人員是庫區(qū)管理的核心力量，也是庫區(qū)管理工作的關鍵部分。在20**年的管理工作中，我們將加大管理力度，進一步完善庫房管理制度和倉儲管理流程，使庫房管理工作有條不紊地進行，確保庫區(qū)管理工作的順利進行。

三、庫房管理工作的不足

7、庫房管理人員管理的工作還不夠深入，在庫房管理中還有不盡人意之處，如庫房內的設備不能及時更換或者，以至于造成物品的損壞。

8、庫房管理工作有時存在著不足，如庫容存管理流程不明了、庫房內的物品擺放不整齊，庫房內的設備未能及時清潔保養(yǎng)等。以上這些問題需要我們加以整改。

9、庫房管理工作的流程還需要進一步地了解和熟練。對庫房管理制度和工作流程還需要進一步熟悉和理解。

10、庫房管理人員工作能力和專業(yè)素質有待增強

由于庫房管理人員工作能力和專業(yè)素質的限制，在庫房管理工作中還存在著不足。庫區(qū)管理人員應該不斷地提高自己的庫房管理能力，提升庫房管理水平。

11、庫房管理人員工作能力和專業(yè)素質有待進一步提升

庫房管理工作的好與壞，直接關系到庫房管理工作的成敗。庫房管理工作的好與壞，直接關系到庫房管理工作的成績與否，直接關系到庫房管理工作的成敗。為了更好地提供庫房管理工作，我部門決定對庫房管理人員實行培訓，并對各庫房管理人員進行考核，提高庫房管理人員的工作效率和業(yè)務能力，提升庫內管理水平。

以上報告，請領導審議，歡迎對本部門本年度的庫房管理工作給予批評、指導!

庫房自查報告 篇9

我們庫房管理人員對庫房管理的認識，對庫房管理工作的開展，有了更深入的認識，下面將自查結果報告如下:

一、庫區(qū)的基本情況:庫區(qū)內沒有堆放物品。庫區(qū)內無堆放物品。

二、庫房設施設備狀況:庫區(qū)的物品擺放整齊，無堆放物品，無堆放物料。

三、庫房內的工作環(huán)境:庫房內沒有堆放物品(包括庫房內的各種物品)。庫房的衛(wèi)生狀況。在庫房內未設置防鼠設施和標志。庫房的衛(wèi)生狀況。

四、內部人員管理:倉庫人員的職責:負責本庫區(qū)內的財產、工程項目的成本控制，并對賬務處理，對賬目進行管理，并進行成本核算，做好成本核算工作。

五、庫房工作日志記錄:庫房每日清潔工作及時、準確、有效、準確，并對各項目的成本進行核算。

六、庫房管理人員的個人資產和物品領用、庫房管理。庫房內有各種各樣的物品、工程項目的物品，庫房的管理人員都必須熟悉本庫房內的工作，具備了較強的責任心，能夠做到認真負責地對待工作。

七、庫房的管理人員對庫房管理的認識:庫房內的工作是管理人員的重要工作之一，它包括庫房管理人員的工作內容和工作方式。庫房管理人員的工作內容和工作方式主要體現為：

一）、物品領用：庫房的物品有領用單和領物單，物品領用單是由倉庫管理員根據領物單發(fā)放，并在領用單上簽字領用，并在領用單上簽字領用。

二）、工程項目：倉庫的工程項目是庫房管理人員對庫房內的每一項工程項目都要有明確的責任人，并且要有一定的責任，工程項目管理人員要對庫房工作負責，做到明確工作職責。工程項目是庫房管理人員對庫房的每一項工程項目都要有明確的責任人，并且要有一定的責任，工程項目管理人員要對庫房工作負責，做到明確工作職責。工程項目管理人員對庫房內的每一項工程項目都要有明確的責任人，并且要有一定的責任，工程項目管理人員對庫房工作負責。工程項目管理人員對庫房工作要有明確的責任人，并且要有一定的責任，工程項目管理人員對庫房工作要有明確的責任。工程項目管理人員對庫房工作要有明確的責任人，并且要有一定的責任，工程項目管理人員對庫房工作也要明確。庫房工作人員對庫房工作要有明確的責任人，并且要有一定的責任，工程項目管理人員對庫房工作要有明確的責任人，工程項目管理人員對庫房工作要有明確的責任人，工程項目管理人員對庫房工作負責，做到明確工作職責。庫房工作人員對庫房工作要有明確的責任人，并且要有一定的責任，工程項目管理人員對庫房工作要有明確的責任人，工程項目管理人員對庫房工作負責，做到明確工作職責，工程項目管理人員對庫房工作負責。庫房工作人員對庫房工作要有明確的責任人，工程項目管理人員對庫房工作負責，做到明確工作職責，工程項目管理人員對庫房工作要有明確的責任人，工程項目管理人員對庫房工作負責，做到明確工作職責，工程項目管理人員對庫房工作負責，做到明確工作職責，工程項目管理人員對庫房工作負責，做到明確工作職責，工程項目管理人員對庫房工作負責，做到明確工作職責，工程項目管理人員對庫房工作要有明確的責任人，庫房工作人員對庫房工作要有明確的責任人，庫房工作人員對庫房工作負責。庫房工作人員對庫房工作要有明確的責任人，庫房工作人員對庫房工作負責，做到明確工作職責，庫房工作人員對庫房工作負責，庫房工作人員對庫房工作負責，做到明確工作職責，庫房工作人員對庫房工作負責，庫房工作人員對庫房工作負責，要對庫房工作負責，庫房工作人員對庫房工作負責，庫房工作人員對庫房工作負責，做到明確工作職責，庫房工作人員對庫房工作負責，庫房工作人員對庫房工作負責，做到明確工作職責，庫房工作人員對庫房工作負責，庫房工作人員對庫房工作負責，庫房工作人員對庫房工作負責，做到明確工作職責，庫房工作人員對庫房工作負責，庫房工作人員對庫房工作

庫房自查報告 篇10

按照《安監(jiān)局關于開展安全生產隱患自查整改工作的通知》的安排，我局于xx月xx日組織各部門負責人開展安全隱患自查自糾工作。現將自查自糾工作總結如下：

為加強安全生產專項治理工作的力度，確保安全生產隱患排查整治工作落到實處，我局高度重視，采取有效措施，認真開展隱患自查和整改工作，并以此為依據，切實做到“查標準、查措施、查整改、查整改、查責任”五落實。

我局對安全生產隱患排查整治工作進行了認真安排部署，并采取了一系列措施，確保了安全生產隱患的排查整治工作落到實處。

一是領導要親自參與整改工作。局班子成員帶頭，親自督察，對各單位的安全生產情況進行檢查，督促各單位落實到位。

二是局領導要親自帶隊督查。各科室、各部門要深入基層開展安全生產專項治理工作，及時掌握安全生產形勢，提高安全管理水平。

三是局班子成員要親自參與整改工作。安全生產工作涉及方方面面，我局領導親自參與，親自抓安全生產隱患排查、整改工作，各科室負責人要主動承擔，確保安全生產隱患排查整治工作落到實處。

四是各科室要積極參與整改工作。各項整改工作要求嚴，要求不折不扣地按規(guī)定要求落到實處，整改工作做到不留尾巴。

通過安全隱患自查整治工作，我們深刻地認識到了安全生產工作的長期性、艱巨性和復雜性，安全隱患是一個長期的、復雜的過程，安全隱患是我們長期堅持的工作。安全隱患大于天，我們必須加以重視，及時消除安全隱患。

庫房自查報告 篇11

根據國家物業(yè)管理的法律法規(guī)，結合我公司自身現狀，在公司領導的大力支持下，物業(yè)公司在xx年上半年的基礎上，對庫房設備、設施進行了全面的整合，完善了庫房物資管理、設備設施的建設和使用、設備的維修、使用等工作，使公司物業(yè)管理服務得到了進一步的提高，同時，公司也提供出了物業(yè)管理的資金保障，并在物業(yè)管理中做到了物業(yè)管理的規(guī)范化，保證了公司工作的正常開展，為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出了不懈的努力。現將上半年的工作總結如下：

一、加強管理，確保物業(yè)管理工作正常開展

物業(yè)管理是一個高投入、高效益的服務行業(yè)。而良好的管理，完善的管理，是企業(yè)發(fā)展的根本。為此，公司領導高度重視，增加了管理人員，明確了工作職責，制定了考核標準，細化了各項工作的考核標準，完善和修訂了崗位責任制，強化了各崗位人員的責任考核，細化了各項工作的考核標準，將各項工作細分化，責任到人，通過考核，真正做到了各負其責、各司其職、各盡其責、相互監(jiān)督、相互促進。

二、建立了物業(yè)管理各項工作制度。

物業(yè)管理公司自xx年xx月份成立以來，公司在原有的基礎上，先后制定、修訂了《小區(qū)物業(yè)管理規(guī)定》、《物管員工作職責》、《保潔員工作職責》、《小區(qū)安全管理制度》、《小區(qū)保潔管理規(guī)定》、《綠化管理制度》、《小區(qū)衛(wèi)生管理制度》、《保安崗位職責》、《小區(qū)保安管理制度》等，同時結合實際需要，對小區(qū)內所有管理人員進行了編制和調整，并于xx年xx月份完成了物業(yè)管理公司的工作規(guī)章制度的調整和修訂。

三、加強培訓，提高保安隊伍整體綜合素質。

為適應物業(yè)管理服務行業(yè)日趨激烈的市場競爭，提高公司的保安隊伍整體素質，提升公司的服務質量，滿足公司及業(yè)主的服務需求，我司于上半年組織保安部對全體保安人員進行保安業(yè)務素質及服務理念的培訓，通過培訓提高了保安隊伍的整體綜合素質，保安部通過培訓和實際操作，對物業(yè)管理企業(yè)品牌、崗位職責、應知應會進行了全面梳理和培訓，使保安隊伍整體形象素質及服務質量得到了較大幅度的提升。

四、存在的問題和不足

在xx年上半年，我公司在安全保證工作方面取得了一定的成就，但是我們還應該看到，公司安全保衛(wèi)工作的規(guī)范化，標準化建設，還需要進一步的提高，員工的業(yè)余活動還有待加強，我們公司在下半年的保安工作中，還應加強保安人員的自身業(yè)務培訓，不斷提高保安隊伍整體綜合素質，使保安管理服務水平逐漸趨于規(guī)范化。

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業(yè)務庫自查報告6篇

以下是幼兒教師教育網為您搜集整理的“業(yè)務庫自查報告”。俗話說，實踐是智慧的源泉，當我們結束一個任務時。我們通常會使用到報告，報告按性質可分為綜合報告和專題報告。希望此文能夠為您帶來一些正面的影響！

業(yè)務庫自查報告 篇1

根據貴局《關于對轄內銀行業(yè)金融機構服務收費情況進行現場檢查的通知》的相關要求，我行認真開展了自查工作。現將自查情況匯報如下：

1、組織員工對照收費標準自查，恪守>規(guī)章制度，嚴謹作風。

我營業(yè)室在各項收費業(yè)務中，嚴格遵守國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章。建立健全約束機制。制定各項防范措施，及時、準確、充分地披露相關信息，真實反收費狀況。營業(yè)室員工在業(yè)務辦理中，嚴把服務工作質量關，要求員工按照服務工作質量要求和規(guī)范化操作規(guī)程辦理各項業(yè)務，做到快捷準確，把差錯率降到最低。

根據中國銀監(jiān)會、中國人民銀行、國家發(fā)改委聯合下發(fā)的《關于銀行業(yè)金融機構免除部分服務收費的通知》（銀監(jiān)發(fā)[20xx]22號，以下簡稱《通知》）的要求，我行積極響應，結合我行現有的各項中間業(yè)務收費項目進行認真梳理，對照《通知》要求免除的11類34項服務收費項目逐項清理，我行涉及到收費的只有第七類已簽約開立的退休金賬戶、低保賬戶、醫(yī)保賬戶、失業(yè)>保險賬戶、住房公積金賬戶的年費和賬戶管理費（含小額賬戶管理費）。

2、我營業(yè)室在自查的過程中，發(fā)現存在的問題。

在整個自查工作中，針對我行收費業(yè)務（電匯，購買重要憑證，掛失、補辦等）經過層層復查，未發(fā)現不合理收費行為，切實按照結算業(yè)務收費情況統計表中的規(guī)定執(zhí)行。

3、保持成果，不斷完善。此次的自查活動切實有效，起到了防微杜漸的作用。雖然我營業(yè)室未發(fā)現收費不實的賬務，但仍建議經常性的進行類似的自查與學習活動！

4、下一步工作

認真履行監(jiān)管部門的要求，不斷改進服務，履行社會責任，不斷加強內部管理，規(guī)范我行服務價格行為，以促進我行中間業(yè)務的健康穩(wěn)步發(fā)展。

業(yè)務庫自查報告 篇2

國際視野審視國內商業(yè)銀行中間業(yè)務未來發(fā)展——中間業(yè)務發(fā)展論壇演講稿（第二部分）

下面我重點談談國內商業(yè)銀行中間業(yè)務未來發(fā)展的幾個新趨勢。

一、商業(yè)銀行中間業(yè)務的網絡發(fā)展

有關商業(yè)銀行中間業(yè)務的網絡發(fā)展，主要涉及到以下幾個方面：商業(yè)銀行應充分發(fā)揮其網絡分銷渠道的優(yōu)勢，分銷自己和別人的產品；商業(yè)銀行應將客戶置身于其上下游業(yè)務網絡中，并為其提供相應的中間業(yè)務產品；中間業(yè)務產品本身的網絡化；商業(yè)銀行利用其信息網絡優(yōu)勢提供中間業(yè)務服務。

1、發(fā)揮銀行網絡分銷渠道的優(yōu)勢

中資商業(yè)銀行的一個重要優(yōu)勢就是其已布下的龐大的營業(yè)網絡。商業(yè)銀行不應該把網點僅僅看做是辦理支付和存貸款業(yè)務的場所，也應看成是一種分銷網絡，并充分發(fā)揮這種網絡分銷渠道的規(guī)模優(yōu)勢，以分銷自己和客戶推出的產品。由于目前國內的分業(yè)經營，商業(yè)銀行這一網絡優(yōu)勢將顯得更為明顯，可以大量代理分銷其它金融機構的產品，如國債、基金、黃金、保險，今后還可能分銷股票。中國資本市場的發(fā)展和開放，使得銀行網絡分銷類中間業(yè)務具有很好的發(fā)展前景。因此，銀行應該加強與金融同業(yè)、外資銀行的合作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，形成策略聯盟，共同向市場推出適合銀行分銷的產品。

但是，由于其它渠道網絡發(fā)展很快，并且成本更低，因此銀行柜臺網絡的優(yōu)勢正在逐步削弱。商業(yè)銀行必須盡快地將其業(yè)務通過網上銀行、電話銀行、手機銀行等其它分銷渠道網絡進行分銷。因此，銀行應加大會計投入，在利用自己營業(yè)網絡優(yōu)勢的同時，還應逐步形成、擴大自己在ATM、電話、INTERNET等渠道上的網絡優(yōu)勢。在目前，應該依據客戶的需求，將不同形式的渠道網絡有效結合起來，為客戶提供多渠道分銷的中間業(yè)務。

2、從客戶上下游網絡整體考慮，提供相應的中間業(yè)務產品

由于客戶面臨越來越激烈的競爭，客戶迫切需要銀行從其整個上下游價值網絡中，提供全面的增值服務，以降低客戶的交易成本，提升客戶的市場競爭力。這個時候，銀行不是單純考慮如何為客戶提供服務，而是要依據客戶的上下游價值鏈和網絡，創(chuàng)新相應的中間業(yè)務產品，滿足客戶需求。比如，物流業(yè)的發(fā)展，客戶要求實現物流、信息流、資金流的同步，客戶需要銀行在物流價值鏈上提供同步的資金流結算服務；建行為一汽及其經銷商，中航為柯達及其專賣店所提供的票據結算和其它一攬子服務，都是將對客戶的服務延伸到了下游的經銷商。在這種情況下，銀行、客戶、客戶下游經銷商通過分擔風險，從而使交易以更低的成本進行。

3、中間業(yè)務產品本身的網絡化，才能給客戶帶來更大的效用

銀行本身的中間業(yè)務產品，應該整合形成網絡，才會形成整體大于局部的優(yōu)勢，為客戶提供更大的效用。如銀行卡，如果各個分行的銀行卡各自為陣，客戶效用就很低；銀行卡在全國聯網，就大大提高了產品的效用，而所有銀行的銀行卡都聯網，則效用更高，這也使中國銀聯成立的利益所在。在全國，甚至于全球開展業(yè)務的跨國公司，銀行在單個區(qū)域的結算服務已經滿足不了其要求，必須是為其建立銷售結算網絡，以滿足其需求。建行開發(fā)的速匯通，光大銀行開發(fā)的一柜通，都是將整個網絡聯結起來，才能發(fā)揮網絡的整體優(yōu)勢。

4、商業(yè)銀行利用其信息網絡優(yōu)勢提供中間業(yè)務服務

商業(yè)銀行由于擁有龐大的客戶群，并擁有客戶的交易資料，因此銀行擁有豐富的客戶網絡和信息網絡資源。銀行可以通過這些信息的分類、提取、整理，從而向客戶提供信息咨詢、信用等級評定、市場調研服務、財務顧問等智力型咨詢服務。目前銀行由于系統分散，信息的分類和整理還很落后，大量的信息散落在各個地方，因此這些信息業(yè)沒有辦法整合到一起，沒有辦法進一步加工成為客戶提供的有價值的信息。銀行應該對數據進行集中，并建立數據倉庫，從而充分發(fā)揮信息網絡的作用。

二、商業(yè)銀行從融資向融智轉變

在計劃經濟時代，我國的社會成員和社會經濟活動相對比較簡單，所形成的信用關系也比較單一，往往只局限于銀行與客戶之間雙邊的債權債務關系，存款和貸款成為銀行傳統的、主要的業(yè)務。隨著我國市場經濟的發(fā)展和經濟金融的對外開放，社會經濟活動和信用關系趨于復雜化，原來那種單一的以存貸為主要內容的雙邊信用關系難以滿足社會發(fā)展的需要，社會成員對銀行中間業(yè)務的需求越來越大，這在客觀上要求銀行通過擴大信用中介服務范圍、不斷開拓創(chuàng)新中間業(yè)務，以滿足社會經濟活動對多邊信用關系更高層次的需求。商品經濟越發(fā)達，信用形式越多樣化，銀行的中間業(yè)務經營范圍越廣，業(yè)務量也隨之增加。信息不對稱，沒有銀行的中介，交易失敗所造成的成本過高。

因此，未來中間業(yè)務發(fā)展的另一主要方向就是銀行所提供的高端智力服務。銀行將利用其所掌握的資金、信息、人才優(yōu)勢，為客戶開發(fā)提供智力服務，即是從融資向融智轉變。

三、中間業(yè)務金融創(chuàng)新層出不窮

銀行的中間業(yè)務產品種類繁多、層出不窮，而只有在市場需求的調解下不斷創(chuàng)新產品，才是銀行中間業(yè)務發(fā)展的唯一出路。

我國加入WT0后，國內金融業(yè)將面臨外資銀行巨大的競爭壓力，我國金融業(yè)只有不斷加大金融創(chuàng)新力度，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

1.當前我國銀行業(yè)金融創(chuàng)新的制約因素。

（1）現有的金融監(jiān)管體制、方式和理念在一定程度上制約了我國銀行業(yè)的金融創(chuàng)新。

一是金融業(yè)實行的“分業(yè)經營，分業(yè)管理”的管理模式對金融創(chuàng)新形成了一定的制度約束。資本市場是金融創(chuàng)新最快的領域，銀行業(yè)只有構筑起與資本市場發(fā)展對接的新平臺，才能更好地促進銀行業(yè)的金融創(chuàng)新有新的發(fā)展。二是商業(yè)銀行內部高度集中的集權管理模式，制約了基層銀行金融創(chuàng)新的積極性。

（2）金融創(chuàng)新的市場環(huán)境不佳。

一是社會信用環(huán)境不佳，在很大程度上制約了金融創(chuàng)新的步伐。二是法制尚不健全，沒有有效的法律監(jiān)督機制保證金融市場的正常進行。三是缺乏科學的金融創(chuàng)新約束機制，銀行間非法創(chuàng)新、惡性競爭的現象仍然存在。

（3）科技力量不足，創(chuàng)新人才缺乏，影響了金融創(chuàng)新的速度。

目前，由于我國的金融機構離自主經營、自負盈虧、自擔風險的真正的商業(yè)銀行還有一定距離，金融機構還不能完全作為企業(yè)參與市場活動，加之金融創(chuàng)新的責任機制和激勵機制的缺陷，金融機構缺乏金融創(chuàng)新的內在動力和外在壓力，金融創(chuàng)新不夠主動。

（4）金融創(chuàng)新動力不足。

從目前商業(yè)銀行的現狀來看，操作型人才多，科技型、復合型人才嚴重匱乏，專門從事金融創(chuàng)新研究的人員更是微乎其微。在銀行電子化建設方面步伐較慢，科技手段落后，科技投入較少，雖然現代電子、信息、通信技術在各商業(yè)銀行得到了一定程度的普及，但各行科技運用的系統性、成熟性和先進性等并不理想，技術與兼容性都很差，金融創(chuàng)新的速度受到制約。

2.深化銀行業(yè)金融創(chuàng)新的基本思路。

（1）加快銀行體制改革步伐，建立現代的商業(yè)銀行制度。

（2）逐步打破分業(yè)經營限制，提高中資銀行競爭力。

（3）開展金融技術創(chuàng)新，加快金融電子化進程。

（4）開展金融業(yè)務創(chuàng)新，拓展業(yè)務范圍，提高經濟效益。

（5）建立和完善人力資源管理體系，為金融創(chuàng)新奠定基礎。

四、以“差別化服務”推動中間業(yè)務產品創(chuàng)新

差別化服務是近年來銀行業(yè)務發(fā)展的重要趨勢。從最早的設立貴賓室到逐步推出面對面的個人理財服務，商業(yè)銀行差別化服務作為吸引顧客的重要手段越來越受到重視。

1.差別化服務的要求

差別化服務首先要求“細分客戶”，即將現有的客戶群體按照其對銀行的服務需求分為不同的群體；

其次，針對不同的客戶群體提供為其量身定做的“貼身服務”，滿足客戶需求。

2.差別化服務的特點和優(yōu)勢

（1）差別化服務真正體現了客戶為中心的思想，也使銀行從傳統的“被動服務”轉化為“主動服務”。

（2）差別化服務有助于銀行迅速淘汰掉低質量客戶而能夠給予高質量客戶更多、更好的服務，符合“二八定律”的要求。

（3）差別化服務能夠使銀行從客戶的需求出發(fā)進行產品創(chuàng)新、流程改造，而這些由市場需求創(chuàng)造的“創(chuàng)新”正反映了銀行發(fā)展的方向。

（結語）尊敬的各位來賓，女士們、先生們，中間業(yè)務是未來商業(yè)銀行的發(fā)展主流，在國際間銀行業(yè)競爭日漸加劇的情形下，世界各商業(yè)銀行中間業(yè)務新產品層出不窮，我國銀行業(yè)面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)。而只有“創(chuàng)新”，才是我國銀行業(yè)的出路，也是我們的唯一出路。我們要創(chuàng)新思路，創(chuàng)新產品，創(chuàng)新科技，用我們的“創(chuàng)新”迎接中國銀行業(yè)的光輝未來！我的演講完了，謝謝各位。

業(yè)務庫自查報告 篇3

22號，以下簡稱《通知》)的要求，我行積極響應，結合我行現有的各項中間業(yè)務收費項目進行認真梳理，對照《通知》免除的11類34項服務收費及免除人民幣個人賬戶密碼掛失費”的要求，進行技術調整和系統部署，保障業(yè)務平穩(wěn)運行，免除相關服務收費。

二、加強銀行服務收費自律工作

1、商業(yè)銀行作為市場經濟的主體在遵循市場化原則的同時，還應進一步承擔社會責任，對涉及社會公眾的基本保障性銀行服務，尤其是涉及低收入、弱勢群體的銀行服務，盡量少收或免收服務費。

2、在進行科學成本測算基礎上，對自助機具及電子銀行業(yè)務等相關服務項目盡可能給予優(yōu)惠，鼓勵引導客戶更多使用自助機具及網上銀行服務，倡導低碳銀行，減輕柜面壓力，減少客戶排隊時間。

3、充分尊重客戶知情權和選擇權，履行服務收費告知義務，提高收費服務信息的透明度，確?？蛻臬@得服務收費的相關信息，加大宣傳力度，幫助金融消費者及社會公眾增進對銀行業(yè)務的了解和認知，在讓客戶充分知情的前提下由客戶根據自身情況自主選擇銀行服務。

4、積極改進服務，提高服務效率，提升服務水平，確保服務到位，以文明規(guī)范服務回饋社會，回饋消費者，讓消費者享受質價相符的金融服務。

5、盡快采取有效措施，加大系統改造力度，適時對以下人民幣個人賬戶減免或暫停服務收費。

三、自查情況及發(fā)現的問題

生產系統上線后，我部抽查了部份網點進行電話訪談，網點人員未反映減免的賬戶有收費情況，同時在行內環(huán)境的模擬系統中進行相關操作測試，在操作中未發(fā)現相關收費情況。

關于密碼掛失費問題?！锻ㄖ返谒臈l要求對“密碼修改手續(xù)費和密碼重置手續(xù)費”實行免收費。鑒于之前對“密碼重置和密碼掛失的關系”存在理解上的歧義，因此誤認為“密碼掛失費”不在免收費范圍內，所以自查之日前仍在收取。

四、下一步整改措施

我行將按照相關流程通過中間業(yè)務委員會申請“取消密碼掛失費”，盡快通過系統改造取消這一收費項目。截止目前，本行涉及到《通知》要求免除的服務收費項目已基本免除。我行將根據此次自查情況，盡快落實整改措施，認真履行監(jiān)管部門的要求，不斷改進服務，履行社會責任，不斷加強內部管理，規(guī)范我行服務價格行為，以促進我行中間業(yè)務的健康穩(wěn)步發(fā)展。

業(yè)務庫自查報告 篇4

***農村信用合作聯社 關于開展信貸業(yè)務自查的通知

聯社公司客戶經理部、個人客戶經理部及分部：

近期，省聯社***辦事處將組織開展對全市***家縣級聯社信貸業(yè)務合規(guī)性檢查工作，為切實做好迎查的準備工作，并以此查擺我縣農村信用社信貸管理工作中存在的問題，不斷完善信貸管理，防范風險，堵塞漏洞，聯社要求各單位開展一次信貸業(yè)務自查，現將具體要求通知如下：

一、基本要求

各單位對此次檢查要引起高度重視，客戶經理部經理要切實負起責任，組織本部員工認真開展自查自糾，實事求是地查擺本部在信貸管理工作中存在的各類問題，能夠整改的要明確責任，限時完善整改，對不能及時整改的問題要寫明情況上報聯社，同時提出改善信貸管理的好的意見和建議。對經各單位自查應發(fā)現而未發(fā)現或故意隱瞞不報的重大問題，經聯社或市辦事處檢查發(fā)現的，對相關責任人員從嚴處理。

各單位自查本部截止3月底經辦的所有信貸業(yè)務，重點檢查自2009年10月以來的經營管理行為。

二、檢查內容

（一）評級授信

是否按照聯社有關信貸業(yè)務授信的制度規(guī)定對所有貸款實

1 行了授信管理，是否嚴格落實先評級、后授信、再用信。

（二）貸前調查

是否按要求落實雙人調查制度，是否堅持調查人員在調查報告上簽字；調查內容是否詳盡，是否涵蓋了借款人基本情況、資信狀況、經營狀況、財務狀況、資金需求及還款來源、貸款擔保情況等內容；調查結論是否提出明確同意貸與不貸的調查意見；是否按《河北省農村信用社信貸業(yè)務調查指引（試行）》要求進行貸款調查；各單位是否要求借款人以書面形式提出貸款申請，并要求借款人提供能夠證明其符合貸款條件、用途的相關資料；是否合理測算借款人營運資金需求，審慎確定借款人的流動資金授信總額及具體貸款的額度；貸款的發(fā)放是否有明確的借款用途，是否有真實的交易背景，經營行為是否符合其業(yè)務范圍，與其經營規(guī)模是否相匹配。資料組織是否真實、有效、完整，是否落實了借款人承諾制度，特別是財務會計報表是否要求借款人出具了公司承諾書，年底財務報表是否經會計（審計）事務所審計；對董事會決議、委托書、借款合同等所有信貸文件是否嚴格落實了雙人面談面簽制度，對面談記錄是否由對方簽字確認。保證人調查是否嚴格按照借款人調查標準進行盡職調查，抵質押物是否符合省聯社、市辦事處規(guī)定條件。

（三）貸款審批

1．貸款審批程序的合規(guī)性。

一是聯社客戶經理部及各分部審批（審查）小組成員是否符

2 合省聯社要求；是否有審批記錄，審批記錄記載的內容是否完整，審批人員是否在審批記錄上親筆簽字，審批小組審批時采取的表決方式，若實行投票方式，選票是否妥善保管；審批表格式是否符合要求，涵蓋內容是否齊全，審批表有權審批人是否親筆簽字。

二是抵質押貸款抵質押率是否符合要求，是否按貸款本息/評估價值控制，有無超省聯社規(guī)定的最高抵質押率發(fā)放貸款；抵押物評估單位是否入選省聯社備選庫，抵押物是否出租，抵押權是否優(yōu)于承租權。

三是檢查各單位是否按照縣聯社授權權限上報審批，有無未經審批發(fā)放貸款、超權限發(fā)放貸款以及化整為零逃避審批等現象。

2．信貸審批的合法、合規(guī)性。

一是貸款資料的檢查。檢查各項貸款手續(xù)是否完善，是否存在共性的欠缺手續(xù)問題及其他不合理問題；貸款資料是否完整，特殊行業(yè)貸款相關證照是否齊全，取得時間及有效期限與貸款日期是否匹配。

二是是否存在企業(yè)法人及其他經濟組織以自然人名義貸款；是否存在以流動資金名義向房地產開發(fā)企業(yè)發(fā)放貸款，是否存在向資質不夠、資本金比例不達標、“四證”不全的房地產開發(fā)企業(yè)發(fā)放房地產開發(fā)貸款；是否存在以流動資金貸款名義發(fā)放固定資產、基礎設施建設和技術改造等項目貸款；是否存在向典當行、擔保公司、拍賣行、小額貸款公司、中介公司及其關聯企業(yè)和個

3 人發(fā)放貸款；是否存在未經集體審批發(fā)放的貸款；是否存在以貸收息現象。

三是檢查是否存在個人客戶經理部（分部）辦理銀行承兌匯票質押貸款業(yè)務。

四是檢查是否存在2008年7月1日后未經財產所有權共有人全部親筆簽字或依法委托授權簽字同意，辦理的各類財產抵押貸款；2005年7月1日后新發(fā)放（含收回再貸）貸款是否存在頂冒名貸款；是否存在2005年7月1日后發(fā)放的貸款辦理借新還舊，以及對不符合人民銀行四個借新還舊條件貸款辦理借新還舊。

五是檢查抵押貸款中是否存在無效抵押、抵押超比率、無抵押物、重復抵押、抵押物未登記等現象；是否存在未經登記直接發(fā)放抵押貸款，或登記日期滯后等問題；是否存在以本聯社股權做質押發(fā)放貸款，是否存在質押額不足，是否存在質押貸款未及時驗資凍結，或驗資凍結手續(xù)滯后等問題。

（四）貸款發(fā)放

發(fā)放貸款是否嚴格落實貸前條件，貸款金額、期限、利率是否與審批意見一致，是否嚴格執(zhí)行聯社及上級利率定價的相關規(guī)定；檢查貸款審批各環(huán)節(jié)銜接情況和貸款入賬時間是否存在逆程序發(fā)放貸款的情況；合同要素是否齊全，借據、合同是否對應一致；各項擔保手續(xù)是否嚴格落實，辦理日期是否與借據日期相匹配；建立關聯賬戶的是否與借款人簽訂自動劃款協議，是否辦

4 理借款人人身意外傷害保險手續(xù)。

（五）貸款支付

是否嚴格按照“三個辦法一個指引”相關規(guī)定落實信貸資金支付。檢查是否按照銀監(jiān)部門及省聯社相關規(guī)定，開立信貸資金結算賬戶，信貸資金的發(fā)放、支付、收回等是否通過該賬戶進行管理；是否按照要求落實自主支持和受托支付，相關憑證、資料齊全，受托支付是否由業(yè)務部門認真審核買賣合同、協議以及發(fā)票等，是否經過有權部門或有權審批人審批。借款人自主支付需提交符合借款合同約定用途的書面用款計劃，借款人是否定期匯總報告貸款資金自主支付情況；客戶經理部是否通過賬戶分析、憑證查驗、現場調查等方式定期核查自主支付是否符合借款合同約定用途及支付方式約定。

（六）貸后檢查

各單位是否嚴格執(zhí)行聯社新制定的貸后管理實施細則，工作日志是否完整、合規(guī)；是否按檢查時限要求進行貸后檢查，是否形成內容詳細的貸后檢查報告；檢查報告與實際情況是否相符，是否有檢查人親筆簽字，是否能夠反映借款人信用風險預警信息，檢查人發(fā)現風險是否及時報告并采取了相應的措施；貸后檢查是否涵蓋了保證擔保單位、抵質押物等，貸后檢查報告是否及時在信貸管理系統中進行維護；對到逾期貸款是否及時簽發(fā)催收通知書，催收通知書是否涵蓋保證人，是否有借款人、保證人簽字確認或影像資料佐證。是否在在超訴訟時效貸款。

（七）檔案管理

手續(xù)辦妥后，信貸業(yè)務檔案的管理是否符合規(guī)定；借據同其他資料是否分別存放，分別管理（要求客戶經理部與所在地信用社進行貸款賬務核對，確保賬據、賬表相符）；信貸檔案是否完整，是否包括審批表、備案表、咨詢審批通知書等審批備案材料；抵質押物等重要單證是否入庫統一保管，是否與信貸業(yè)務一一對應；部分償還貸款本金和計結息登記是否及時、完整；已結清的信貸業(yè)務檔案是否裝訂成冊，是否明確專人、專門部室集中統一管理。

三、工作反饋

客戶經理部要組織本部信貸人員對本部經辦信貸業(yè)務開展一次全面清查，自查的范圍和要求包括但不限于上述7個環(huán)節(jié)的相關內容，自查結束后要形成詳細的自查報告，實事求是地揭示本部信貸業(yè)務存在的問題和風險，提出落實整改的保障措施，同時提出改善信貸管理的好的意見和建議。自查報告由單位負責人簽字后加蓋公章，于4月18日前上報聯社風險監(jiān)控部。

二〇一二年四月十日

業(yè)務庫自查報告 篇5

眾所周知，隨著國家金融監(jiān)管的加強和金融自由化程度的提高，銀行業(yè)競爭日趨激烈，存貸利差縮小，這使銀行的傳統業(yè)務風險增大，收益減少。目前，為了穩(wěn)定和提高自己的利潤水平和盈利能力，不少商業(yè)銀行不斷擴大業(yè)務經營范圍，將發(fā)展中間業(yè)務作為增加收入的突破口，大力推出以組合金融產品為主的個人金融服務業(yè)務。這些中間業(yè)務的推出，對郵政儲蓄相對單一的傳統服務方式形成了越來越大的沖擊，可以形象地說，郵儲業(yè)務發(fā)展到了一個“瓶頸”，進一步發(fā)展的困難很大。因此，全力發(fā)展中間業(yè)務是中國郵政金融在新的形勢下，在激烈的同業(yè)競爭中求得生存與發(fā)展的重要途徑。

一、當前郵政金融基層機構發(fā)展中間業(yè)務的現狀

1、開辦中間業(yè)務的創(chuàng)新意識滯后，市場競爭意識不強。商業(yè)化經營的著力點仍是放在傳統的吸收儲蓄上，沒有把發(fā)展低成本、小風險、高收益的中間業(yè)務擺上重要位置，而是停留在領導層講起來重要，中層做起來次要，基層行動上不要，中間業(yè)務與儲蓄業(yè)務相比仍是一條“短腿”。而且中間業(yè)務的開辦也嚴重滯后于商業(yè)銀行，不是市場需要什么中間業(yè)務，郵政金融就開辦什么中間業(yè)務，而是跟在銀行后面跑，缺乏自主性和靈活性。

2、專業(yè)技術人才缺乏，新技術不能隨業(yè)務需求而及時得到應用。新業(yè)務的開辦必須靠高科技支撐。而郵政金融的計算機網絡建設周期長，缺乏統一性、超前性、先進性，難以適應業(yè)務發(fā)展的需求。如某市局中間業(yè)務平臺開發(fā)近一年多，仍不能實現網上辦理代收、代發(fā)、代辦等業(yè)務。技術支撐的滯后制約了中間業(yè)務的發(fā)展。另外，中間業(yè)務專業(yè)人才缺乏，兼、代辦人員業(yè)務知識、業(yè)務技能欠缺，不能勝任中間業(yè)務工作。

3、開發(fā)業(yè)務的視野不寬，開辦的業(yè)務范圍狹小。近年來，郵儲開拓的中間業(yè)務是以“二代”（代收電信費用、代發(fā)工資）業(yè)務為主，業(yè)務范圍狹??；有些基層郵儲機構甚至把發(fā)展中間業(yè)務簡單地理解為就是發(fā)展“二代”業(yè)務。還有不少企業(yè)尚未完全認識到中間業(yè)務的廣闊前景，而是被動應付式的開辦中間業(yè)務，上級布置什么業(yè)務，基層就開辦什么業(yè)務。再加上郵政金融機構與各商業(yè)銀行在發(fā)展中間業(yè)務種類上有較大的趨同性，個別銀行為了搶占市場往往不惜血本，導致某些掌握大量資金的部門“炒賣”中間業(yè)務委托權，商業(yè)銀行為獲得壟斷部門的業(yè)務，不得不遷就這些行業(yè)部門的要求，給郵政金融中間業(yè)務的發(fā)展帶來不利影響。

4、業(yè)務發(fā)展速度緩慢，業(yè)務收入比重極低。在經濟較發(fā)達的中等城市，郵政金融中間業(yè)務的發(fā)展也只是零打碎敲，經濟欠發(fā)達的縣級郵政金融中間業(yè)務發(fā)展則幾乎是空白。即使搞一些代收代發(fā)業(yè)務，也僅是作為低成本儲蓄存款的服務項目，不計手續(xù)費收入，甚至還要付出一筆協儲酬金，導致中間業(yè)務發(fā)展成本較大，市場份額偏低，收入占郵儲收入比重極低。

5、投入大，回報周期長，即期效益不明顯。從整體上看，目前郵政金融中間業(yè)務的開辦仍處于起步、探索、成長階段，加之受客觀條件的限制與營銷人員業(yè)務素質不高因素的影響，從所開辦的中間業(yè)務經營狀況來看，回報率低，即期效益難以體現。以代發(fā)工資為例，某城市中心網點為一單位代發(fā)離退休職工工資近６００戶，月余額約有２４萬余元，一般是當日進帳，次日開始支取，幾天后沉淀資金不足千元。在不計固定資產折舊等經營費用的情況下，大多數網點中間業(yè)務經營狀況不佳，效益普遍不明顯。

6、中間業(yè)務機構不順。按郵政部門的有關規(guī)定，中間業(yè)務部門只作為郵政儲蓄的內設機構，業(yè)務的辦理由儲蓄網點兼、代辦。由于中間業(yè)務沒有獨立的經營管理機構與對外營業(yè)服務網點，無法進行專業(yè)化經營與管理，攻關的力度極其脆弱。這種經營格局與中間業(yè)務的特點極不相稱，在一定程度上制約了中間業(yè)務的發(fā)展。

二、發(fā)展郵政金融中間業(yè)務的思路與對策

1、爭取政策支持，擴大中間業(yè)務經營種類與范圍。郵政儲蓄雖然經過了十幾年的發(fā)展，但由于受政策和體制的影響，始終是一個準銀行性質的金融機構，金融的很多業(yè)務種類以及中間業(yè)務郵政儲蓄還不能開辦，如資金賬務的對公結算與劃撥、小額貸款與抵押貸款、外幣儲蓄、教育儲蓄等。郵政儲蓄應積極爭取更多的政策支持，開辦更多的金融中間業(yè)務，擴大中間業(yè)務經營范圍，進一步調整完善郵政金融中間業(yè)務的業(yè)務結構，更快、更高、更好地推動郵政金融中間業(yè)務的發(fā)展。要取得央行的政策扶持，爭取郵儲資金部分上繳，部分自主經營的政策，將郵儲資金運用在三種渠道：

（１）轉存中國人民銀行，由人民銀行用于國內基礎設施建設、工農業(yè)投資和國家大型建設項目等；

（２）發(fā)放個人小額抵押貸款，尤其要發(fā)放個人消費信貸，如消費貸款、汽車貸款、住房貸款、教育資金貸款等風險小、回收率高、發(fā)生壞賬、死賬、呆賬情況少的業(yè)務；

（３）購買國債。由于國債利息較高，信譽可靠，利息收入穩(wěn)定，有利于郵政儲蓄增加利差收入和中間業(yè)務的發(fā)展；

（４）在人民銀行政策指導下，設立基金、投資外國債券和國內成長性好的股票等，減少郵儲資金轉存人民銀行對利差收入的依賴性，謀求郵政儲蓄收益的最大化

2、開展金融創(chuàng)新，大力發(fā)展中間業(yè)務。郵政儲蓄應以更多的金融服務品種，更先進的郵政金融科技，通過優(yōu)質的服務方式爭取客戶，擴大市場份額，不斷的進行金融創(chuàng)新，推出各種中間業(yè)務，如代繳代付業(yè)務、電子匯兌業(yè)務、代理壽險與財險保險業(yè)務以及年金保險業(yè)務、個人理財業(yè)務、投資顧問和信息咨詢業(yè)務，并適時的開發(fā)和創(chuàng)新中間業(yè)務，滿足市場客戶現實的和潛在的需要，這不僅為客戶提供多樣化的服務，而且還能夠拓寬郵政儲蓄中間業(yè)務的經營領域，獲取高額利潤。另外要強化結算性中間業(yè)務的發(fā)展，充分發(fā)揮郵政３．１萬多個匯兌網點的優(yōu)勢，依托中國郵政與美國等１７個國家和地區(qū)建立的匯票互換業(yè)務和全國２３６個通匯局的網絡優(yōu)勢，實現完全的電子匯兌結算系統，以便于快捷、高效的電子匯兌、結算業(yè)務的全面推開。

3、發(fā)揮網絡優(yōu)勢，加快農村郵儲中間業(yè)務發(fā)展。目前全國擁有郵政儲蓄機構３３６９８個，網點覆蓋３１個省（區(qū)、市），郵儲聯網城市中心主機有６９臺（套）、網絡覆蓋１３１６個地、縣、市，聯網ＡＴＭ自動柜員機４３１０余臺。郵政儲蓄網點遍布城鄉(xiāng)，甚至最邊遠、最偏僻的山村，已聯結成一個比較龐大的金融市場?？梢哉f郵政金融業(yè)競爭環(huán)境日益完善，與國內其他商業(yè)銀行早已展開競爭，與外資銀行的競爭也拉開了序幕。在農村金融業(yè)務及其中間業(yè)務的發(fā)展是郵政金融中間業(yè)務最大的發(fā)展優(yōu)勢，因此要充分利用這一優(yōu)勢，抓好各項措施的落實，加大農村郵政金融中間業(yè)務發(fā)展的力度，抓住加快農村郵政金融中間業(yè)務發(fā)展這條主線，提高中間業(yè)務市場占有率。

4、優(yōu)化儲蓄網點資源，提高中間業(yè)務綜合發(fā)展能力。由于商業(yè)銀行、外資銀行與郵政儲蓄獲取利潤的渠道不同，郵政儲蓄有存款才有效益，才有利潤，而且緊緊依托儲蓄網點余額的增長。因此，郵政始終要充分調動網點眾多的優(yōu)勢，發(fā)揮網點的核心作用和郵儲經營成本較低的優(yōu)勢。一方面要努力提高單點郵儲余額，尤其要提高低產網點郵儲余額和中間業(yè)務市場份額；另一方面以高產網點為中心調整現有網點布局，根據網點的經營實際情況，將一些業(yè)務混合的柜臺如改為儲蓄專柜和中間業(yè)務專柜，將一些高產網點余額較高的儲蓄專柜改為單開門面的、具有中間業(yè)務綜合發(fā)展能力的儲蓄所；再一方面適度投入，對單開門面的儲蓄所外部形象和內部環(huán)境進行改造、改善，為儲戶創(chuàng)造一個相對獨立、封閉、安全、舒適的用儲環(huán)境；最后可借助原有的郵政營業(yè)設施，發(fā)展新的郵政儲蓄網點，只要對現有的郵政營業(yè)員進行一定的業(yè)務培訓就可以上崗工作，成本投入很低，而其他商業(yè)銀行要想增加新的網點，首先就要在硬件上有較大的投放，如征地、招聘工作人員等。郵政金融的經營成本低是其他金融機構無法比擬的。

5、從分配制度入手，改變現行的經營機制。在轉換經營機制的過程中，要進一步健全內部激勵機制，落實分配政策與防范金融風險制度，推進人事和報酬制度改革，充分調動員工的積極性和創(chuàng)造性，使員工個人收益與企業(yè)經濟效益密切掛鉤。經營責任制改革的關鍵在于考核指標和激勵政策的確定，不能簡單的以包代管、以包代獎、以包代懲。要將余額的增減、市場占有率、利差收益率、綠卡發(fā)卡量、中間業(yè)務量與收入以及資金安全風險、服務質量等納入考核指標體系，科學計分、按量計酬。要明確經營承包者的責、權、利，使其外有壓力、內有動力，不斷增加網點的綜合業(yè)務發(fā)展能力，形成規(guī)范的經營機制，走持續(xù)發(fā)展、穩(wěn)步提高的道路。

6、建立先進的、科學的、高效的、統一的郵政金融中間業(yè)務平臺。郵政金融中間業(yè)務平臺，就是使多項金融業(yè)務、各類中間業(yè)務都可以在郵政儲蓄網點同時操作，并能夠延伸到金融業(yè)的方方面面，與銀行金卡網接軌，實現與金卡全國總中心聯網，與各證券公司聯通，使郵政金融網與各金融機構實現互連、互通，實現實時的電子轉賬、劃賬、結算以及異地存、取款，使郵政儲蓄綠卡網能向社會提供更多的、更好的，全方位、多功能、多元化的業(yè)務功能和服務，發(fā)揮郵政儲蓄綠卡網覆蓋面廣、業(yè)務功能齊全、結算準確、匯兌迅速、操作方便的優(yōu)勢。

業(yè)務庫自查報告 篇6

信貸業(yè)務發(fā)展思路

我支行今年做為示范性網點，被樹立為全市各支行學習的楷模，在各方面都應該以身作則，為同仁樹立榜樣，就我支行目前的信貸業(yè)務發(fā)展而言，我們任然任重道遠，截止到5月18日，我支行個貸業(yè)務余額7731.82萬元，位列第1位，小貸余額935.20萬元位列第3位，商務貸款余額4296.63萬元，位列第2位，其中小貸發(fā)展相對滯后，對此，我支行準備以周邊市場為突破口，以市場集群客戶為著手點，盡快扭轉業(yè)務發(fā)展滯后和緩慢的頹勢。

我支行地處XX市西部，周邊市場廣布，市場開發(fā)前景可觀。就地域而言，在 路南北兩側分布有蔬菜批發(fā)市場、干貨市場、水果批發(fā)市場，這些市場多數商戶都在我支行開有儲蓄賬戶，平時和這些商戶更多的業(yè)務往來局限于儲蓄上，貸款業(yè)務只是零零碎碎的對其中商戶有過往來，這一塊就地理環(huán)境而言是我們支行最好公關的一塊區(qū)域，但是由于該處的市場已農產品銷售居多，生意有著明顯的淡旺季，并且受政策風險影響相當大，如蔬菜干貨市場的旺季是下半年年底到來年年初，蔬菜和水果的價格則隨政策扶持的指向變化而波動；加之市場商戶以外地人居多，部分在本市無房產居住場所，資產能力有限，不適合發(fā)展為我行貸款客戶。但是，根據我支行扎根該處3年的經驗以及對周邊某些客戶的走訪和交談，市場內還是不乏符合要求的優(yōu)質客戶，這就要求我們信貸員在今后的工作中深入市場，有針對性的進行宣傳和業(yè)務公關，了解客戶的銷售周期，風險，資金需求的多少和時間段，選擇合適的客戶發(fā)展貸款業(yè)務。而不能向以往一樣拉網式的進行傳單的發(fā)放。

某支行周邊市場類型相對單一，除了堅持開發(fā)以外，我們還應該拓寬客戶面，尋找更多類型的客戶群體。

在某支行沿韶山路往西一公里的地處城郊結合處，該處交通便利，流動人口眾多，多年以來形成了大大小小的市場，據調查各類市場10來個，以轉盤為中心，比較大的有轉盤東面的金都大市場，該市場主要以百貨銷售為主，盤踞 10余年，是XX市最大的百貨零售和批發(fā)市場；在金都大市場的南面是建材市場，也是有著10來年的老市場，是河西最大的建材類批發(fā)零售市場，周邊還有若干小市場，如燈飾市場，竹木大市場，建筑裝飾材料市場等等；金都大市場以北有個XX凍食品批發(fā)中心； 轉盤西南沿縣道014路往南走又有一個市場群比較大的有長城建材市場和檳榔批發(fā)市場，再來看看 以西320國道兩側，這邊主要聚集著糧油市場，糖酒副食批發(fā)市場，蔬菜批發(fā)市場，瓷片大市場及農機大市場，繼續(xù)往西還有正待開發(fā)的義烏小商品市場等新興市場。這些市場中以建材市場和我支行貸款業(yè)務交往較多，其他市場的業(yè)務往來相對較少，相對某支行周邊市場來說，這一塊區(qū)域是我支行相對陌生的區(qū)域，尚未開發(fā)，這也為我支行業(yè)務發(fā)展提供了空間，在之后的業(yè)務發(fā)展上，我支行將著力開發(fā)這些陌生市場，為我支行信貸和其他個性啊業(yè)務拓寬道路。

我 支行作為分布在XX市最西邊的一個鏈接城郊的網點，在市場輻射上有著得天獨厚的優(yōu)勢，鑒于目前信貸業(yè)務發(fā)展的相對滯后和緩慢，我支行急需在市場

集群客戶這一塊打開突破口，為此，我支行擬定

1、將信貸員分組，讓其每人深入一個市場，進行詳細的調查，采集客戶信息，分析市場行情，掌握一手訊息，為發(fā)展和累計客戶做準備，為控制和防范風險攢經驗，

2、每人應該對自己轄區(qū)的客戶有系統的了解，對客戶的聯系方式、經營情況、經濟能力、負責及資產情況進行登記，整理成冊

3、信貸員每日須對工作進行安排和匯報，配合支行部署和規(guī)劃整個信貸業(yè)務發(fā)展的計劃和調配人員。

4、以信貸為突破口，同時宣傳我行其他業(yè)務，帶動各項業(yè)務橫向有效的發(fā)展。

我支行力爭改變思路，以支行為統籌，要求信貸員為做到一人分管一塊市場，了解一塊市場。以市場為契機，發(fā)展集群客戶的小額貸款，爭取盡快將小貸業(yè)務做大做強。

信貸業(yè)務風險自查報告

信貸業(yè)務調查報告

信貸自查報告

信貸員自查報告

信貸人員自查報告

國庫業(yè)務自查報告

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，為此要我們寫一份總結。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家收集的醫(yī)院業(yè)務自查工作總結報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

國庫業(yè)務自查報告 篇1

一、實習目的：

了解公司近年來的發(fā)動機發(fā)展前景，公司設備的管理特點，柴油機的先進技術，進行分析，并根據所學理論提出改進建議。通過實踐，將設備管理中的定義、基本功能和操作流程與實際操作相結合，在實踐中提高了應用知識的能力。同時，我對自己的研究課題有了一個整體的設計框架。

二、公司簡介：

江鈴在20世紀80年代中期率先引進國際先進技術在中國制造輕型卡車，成為中國主要的輕型卡車制造商。1993年11月，公司在深圳證券交易所成功發(fā)行a股，成為江西省首家上市公司。1995年，公司通過ADR發(fā)行b股，率先在中國引進國外戰(zhàn)略合作伙伴。福特汽車公司(“福特”)現在是該公司的第二大股東。

江鈴作為江西最早引進外資的企業(yè)，在戰(zhàn)略合作伙伴福特的支持下發(fā)展迅速。1997年，江鈴/福特成功推出中國首輛真正的中外合資開發(fā)汽車——捷運輕型客車。公司吸收了世界上最前沿的產品技術、制造技術和管理理念，形成了股權平衡機制合理、運作高效透明、管理水平高的規(guī)范化管理運營體系。

目前，公司已建立了R&D、物流、銷售服務、金融支持等符合國際標準的體系和運行機制，成為中國本土企業(yè)與外資合作的成功典范。公司產品包括“全順”汽車、“開云”輕卡、“寶典”皮卡和“魏豹”多功能越野車。這些產品已經成為節(jié)能、實用、環(huán)保汽車的典范。

三、實習基本內容：

(1)基礎知識

(1)了解拆裝實踐的性質、任務和要求。

(2)掌握正確使用拆裝設備和工具。

③了解拆裝實習安全文明操作注意事項。

④講授汽車的基本結構和發(fā)動機的基本結構和工作原理。

(2)發(fā)動機曲柄連桿機構和配氣機構的拆裝

①觀察并拆卸發(fā)動機的外部裝置，了解空氣功能與其他機構的.連接關系。

②依次拆卸氣缸蓋、活塞組、閥組、凸輪軸、曲軸等曲柄連桿機構和配氣機構，了解它們的名稱、功能、工作原理和連接關系，然后按技術要求重新組裝，注意正時齒輪、連桿和活塞的標記，確保安裝正確。

(3)在拆卸過程中，了解潤滑油路和冷卻水循環(huán)水路。

(3)發(fā)動機供油系統的拆裝

①觀察發(fā)動機燃油系統的組成，了解總成的名稱、功能和連接關系。

②拆裝燃油濾清器總成，了解其結構和工作過程。

(4)發(fā)動機冷卻系統和潤滑系統總成

①拆裝水泵，了解其結構、零件名稱和工作原理。

②拆裝油泵，了解其結構、零件名稱和工作原理。

③拆裝濾油器，了解其結構、零件名稱、工作原理和過濾油路。

④觀察節(jié)溫器、水分配器、油壓調節(jié)閥、旁通閥、曲軸箱通風、單向閥等的結構。，并找出其工作原理。

四、實習過程：

在江西五十鈴發(fā)動機有限公司實習期間，分別介紹了柴油機缸體的加工工藝(包括表面加工和孔加工)、凸輪軸孔的加工、數控設備的加工特點、分類及具體應用、曲軸的加工工藝和發(fā)動機的具體工作原理。最后一天，我們還參觀了它的鑄造部門，參觀了它的鑄造生產過程。在這家工廠的實踐中，我深刻理解了數控機床在生產中的實際作用，以及目前社會對數控機床和數控人才的迫切需求。在一些重要的數控產品中，如數控車床、銑床、高速高精度高性能數控機床等。，我們不能太依賴進口。

這次實習真的到達了機械制造業(yè)的一線，大致了解了中國目前制造業(yè)的發(fā)展現狀和機械制造業(yè)的發(fā)展趨勢。在新世紀，科學技術將以更快的速度發(fā)展，更快、更緊密地融入各個領域，這將大大拓寬機械制造業(yè)的發(fā)展方向。

簡單來說，發(fā)動機就是一個能量轉換機構，通過在密封的氣缸內燃燒氣體，將汽油(柴油)的熱能轉換成機械能，當氣體膨脹時，推動活塞做功。發(fā)動機的所有結構都用于能量轉換。發(fā)動機雖然和汽車一起走過了100多年，但在設計、制造、工藝、性能、控制等方面都有了很大的改進，基本原理不變。這是一個充滿創(chuàng)造力的時代。那些發(fā)動機設計師不斷將最新的技術與發(fā)動機融合，把發(fā)動機變成復雜的機電一體化產品，使發(fā)動機性能達到近乎完美的水平。

沖壓是利用常規(guī)或專用沖壓設備的動力，使板料直接受到變形力，在模具中變形，從而獲得具有一定形狀、尺寸和性能的產品零件的生產工藝。鈑金、模具和設備是沖壓工藝的三要素。根據沖壓溫度分為熱沖壓和冷沖壓。前者適用于變形抗力高、塑性差的鈑金加工；后者在室溫下進行，是薄板常用的沖壓方法。是金屬塑性加工(或壓力加工)的主要方法之一，也屬于材料成型工程技術。沖壓用的模具叫沖壓模。沖壓模具是將材料(金屬或非金屬)批量加工成所需沖壓件的專用工具。沖壓模具在沖壓中非常重要，不滿足沖壓模具的要求很難進行大批量沖壓生產；沒有先進的沖壓模具，就無法實現先進的沖壓工藝。沖壓工藝、模具、沖壓設備、沖壓材料構成了沖壓工藝的三要素，只有結合起來才能得到沖壓件。

沖壓主要按工藝分類，分為分離工藝和成形工藝。分離過程，也稱為沖裁，目的是將沖壓件與鈑金沿某一輪廓線分離，同時保證分離截面的質量要求。成形工藝的目的是使板料塑性變形而不破壞毛坯，使工件具有所需的形狀和尺寸。在實際生產中，工件通常要經過多種工序。沖裁、彎曲、剪切、拉深、脹形、旋壓和矯直是主要的沖壓工藝。

現代高科技完美體現在發(fā)動機上，一些新技術和新結構廣泛應用于發(fā)動機中。比如V12、V8、V6發(fā)動機：都是指氣缸呈V字形排列。這種發(fā)動機充分利用了動力學原理，穩(wěn)定性好，增加了發(fā)動機排量，降低了發(fā)動機高度。例如奧迪A86.0使用w12-12缸v型發(fā)動機，BENZS600使用v12-12缸iv型發(fā)動機等。

一般情況下，發(fā)動機按排量分為3缸、4缸、6缸、8缸。目前1.3L 大部分3L排量汽車采用直列四缸發(fā)動機，具有體積小、結構簡單、維修方便的特點；2.5L以上排量一般采用多缸設計，包括直列6缸，比如寶馬；還有V型6缸發(fā)動機以一定角度布置在兩側，可以有效降低振動和噪音，如別克轎車；一般來說，排量越大，發(fā)動機的功率越高。然而，也有一些小排量汽車通過渦輪增壓、多閥、可變正時等技術來提高功率。在解釋發(fā)動機參數時，不僅要注意功率，還要注意扭矩參數，還要注意發(fā)動機處于最大功率和扭矩時的轉速。當然，轉速稍微低一點更好。

實踐總結：

在這次實習中，我學到了很多知識。以前只從字面上，書本上，網絡上了解設備管理。這次實習使我能夠把理論和實踐結合起來。理論學習比較清楚的同事，要結合實際。通過對江鈴五十鈴汽車有限公司發(fā)動機總成的認真了解，對我的畢業(yè)設計起到了重要作用，進一步升華了MRP和ERP系統開發(fā)人員。這種拆裝實踐不僅理論與時間緊密結合，而且加深了對汽車組成、結構和缺失工作原理的理解。它提高了我們的實踐能力，增強了我們團隊的合作意識。通過這次實習，我們收獲了很多，不僅是知識方面，在以后的工作中也是如此。它教會了我們如何正確面對未來工作中的困難和挫折，這是一次非常有意義的經歷。在這期間，我不僅學會了發(fā)現問題、分析問題、解決問題，還學到了很多專業(yè)學習之外的人生道理。我永遠不會忘記江陵老師認真教我們的思想。在以后的生活中，我要記得務實，認真，踏實。我相信只有努力，我的未來才會綻放出美麗的色彩。

國庫業(yè)務自查報告 篇2

題目：關于在單位從事崗位的實習報告或關于在單位開展業(yè)務的實習報告。

一、實習單位及崗位簡介

(一)實習單位的簡介

(二)實習崗位的簡介

二、實習內容及過程

三、實習收獲與體會

四、致謝

五、指導教師評語

六、評閱人意見

畢業(yè)實習報告的要求

為了保證畢業(yè)實習報告的順利完成和提高其質量及管理水平，現將有關要求規(guī)范如下：

一、撰寫實習報告的目的要求

實習報告是對實習工作的.記錄及總結，通過撰寫實習報告對實習過程進行記錄，較詳細地反映實習內容，運用所學專業(yè)知識，分析實際工作中遇到的問題，總結工作經驗，為正式走上工作崗位奠定良好基礎。撰寫實習報告要認真，要反映實習過程中真實情況，字跡要工整，要請企業(yè)實習指導教師指導批閱。

二、實習報告的基本結構

1、前置部份：包括封面，畢業(yè)實習計劃、畢業(yè)實習成績考核表。

⑴封面的內容：學院、系、專業(yè)和學生姓名、實習報告題目等(詳見畢業(yè)實習報告)，由畢業(yè)生本人填寫。

⑵畢業(yè)實習計劃由指導教師填寫。

⑶畢業(yè)實習鑒定表個人內容自已填寫，實習單位意見由實習單位指導教師填寫并加蓋實習單位公章，其余由院內指導教師填寫。

2、主體部份：畢業(yè)實習報告正文。

⑴實習報告的題目一律統一格式為：關于在單位從事崗位的實習報告或關于在單位開展業(yè)務的實習報告;

⑵實習報告正文內容必須包含下面四個方面：

①實習單位(自然情況)及崗位介紹：首先把此次實習目的表述清楚，用語言簡意賅、點明主題;其次要求寫出畢業(yè)實習單位的全稱、性質、規(guī)模、法人、業(yè)務、效益、崗位名稱、崗位人員狀況、崗位職責、崗位業(yè)務流程等情況，繪出單位組織結構圖及生產流程圖;詳略得當、重點突出，重點應放在實習崗位的介紹。實習單位簡介不少于200字、崗位簡介不少于800字。

國庫業(yè)務自查報告 篇3

一、實習目的或研究目的

本次實習的目的在于通過理論與實際的結合、個人與社會的溝通，進一步培養(yǎng)自己的業(yè)務水平、與人相處的技巧、團隊協作精神、待人處事的能力等，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力，以便提高自己的實踐能力和綜合素質，希望能幫助自己以后更加順利地融入社會，投入到自己的工作中。

一般來說，學校的生活環(huán)境和社會的工作環(huán)境存在很大的差距，學校主要專注于培養(yǎng)學生的學習能力和專業(yè)技能，社會主要專注于員工的專業(yè)知識和業(yè)務能力。要適應社會的生存要求，除了要加強課堂上的理論知識外，還必須要親自接觸社會參加工作實踐，通過對社會工作的了解指導課堂學習。實際體會一般公司職員的基本素質要求，以培養(yǎng)自己的適應能力、組織能力、協調能力和分析解決實際問題的工作能力。

實習在幫助應屆畢業(yè)生從校園走向社會起到了非常重要的作用，因此要給予高度的重視。通過實習，讓自己找出自身狀況與社會實際需要的差距，并在以后的學習期間及時補充相關知識，為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備，從而縮短從校園走向社會的心理適應期。

二、實習內容

實習的內容主要是銷售化妝品，學習公司的企業(yè)文化、銷售技巧、團隊協作精神、禮儀等各方面的知識。憑著對本公司產品的了解和與其它公司產品的對比，突出本公司產品的優(yōu)點和公司的良好信譽，積極開拓客戶源，向顧客推銷產品，并盡量推銷系列產品，完成公司分配的任務。

三、實習報告總結及體會

xx年xx月7日到xx月19日，我在xx化妝品店進行了為期兩個星期的實習。這期間公司的同事給予了我熱情的指導和幫助，而我也虛心向他們請教學習，把大學所學的知識加以運用，在理論運用于實踐的同時，也在實踐中更加深刻地理解了以前沒有理解透徹的知識。經過這些天的實習，我對公司也有了更深刻的了解，也初步熟悉了銷售員的實際操作步驟。更重要的'是，這是我踏入社會的第一步，雖然只有兩個星期的時間，但是也讓我看到了自己的很多欠缺，讓我深知出身社會，還需要很多學校里學不到的能力。

雖然已經是大四畢業(yè)班的，但對于實際社會工作還是茫茫然的，畢竟書本上只是一個概念，具體操作并沒有教你。難得的實習機會，我想把它做好。在這段時間學會了一些比較瑣碎的事情，但確實體會到了工作的辛酸，覺得自己在學校所學的專業(yè)知識嚴重不足，不能適應激烈的工作要求，像那些實際操作性極強的工作，我們這些剛出來沒什么工作經驗，而且本身就沒好好學學校的專業(yè)課的人來說，根本無法和那些老手相競爭，有時候感覺確實無從下手。雖然說這只是個銷售化妝品的公司，但在這實習期間，我從培訓到商品的整理以及到產品的現場營銷等，都全身心的投入到工作中去。

實習對我來說是個既熟悉又陌生的字眼，因為我十幾年的學生生涯也經歷過很多的實習，但這次卻又是那么的與眾不同。它將全面檢驗我各方面的能力：學習、生活、心理、身體、思想等等。就像是一塊試金石，檢驗我能否將所學理論知識用到實踐中去。關系到我將來能否順利的立足于這個充滿挑戰(zhàn)的社會，也是我建立信心的關鍵所在，所以，我對它的投入也是的！緊張的兩個星期的實習生活結束了，在這兩個多月里我還是有不少的收獲。實習結束后有必要好好總結一下。

以上是我的實習工作總結，這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任，凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果、付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。

國庫業(yè)務自查報告 篇4

xx年5月20日我院愛嬰領導小姐在xx院長的帶領下，對我院的愛嬰工作進行了自查，現將自查情況總結匯報如下：

一、領導重視，組織健全，依法執(zhí)業(yè)：

我院于1996年創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院，截止今日已滿10余年，十多年來，由于各級領導的重視，取得了階段性成果，我院領導對產科兒科建設與發(fā)展相當重視，病房的環(huán)境設施較前有了很大的改觀，產科病房溫馨舒適，對專業(yè)技術人員進行了嚴格培訓，科室管理規(guī)范，制度健全，依法服務意識強，知情同意落實好，能夠切實執(zhí)行上級文件要求。

二、開展母嬰保健技術服務的條件、設施完善，保障了醫(yī)院工作的順利開展。

我院婦產科現有3名醫(yī)師，其中主治醫(yī)師1名，醫(yī)師2名，3名均已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書，婦產科開展母嬰保健專項技術服務的設備齊全，急救藥品能夠及時更換，確保急救藥品都在有效期內隨時使用，各項產科技術操作熟練，確保了母嬰平安，進一步降低了孕產婦、嬰兒圍產兒死亡率。

三、按照《愛嬰醫(yī)院管理監(jiān)督指南》把母乳喂養(yǎng)的宣傳工作落到實處，把愛嬰工作作為一項經常工作來抓：

我院設有門診宣教室一間，集中宣教場所為醫(yī)院大會議室，宣教設施齊全，使愛嬰工作進一步得到了體現。婦產科門診、病房、宣教室墻上張貼有《世界衛(wèi)生組織促進母乳喂養(yǎng)成功的十條標準》、《國際母乳代用品銷售守則》、《普集衛(wèi)生院母乳喂養(yǎng)規(guī)定》等，成立了母乳喂養(yǎng)領導小組，制定了母乳喂養(yǎng)工作計劃，并把母乳喂養(yǎng)的有關規(guī)定發(fā)放培訓到了每一們醫(yī)務人員，對新上崗人員進行了18個學時的母乳喂養(yǎng)知識培訓，對在崗人員每年復訓3學時，并進行一次母乳喂養(yǎng)知識考試和《母嬰保健法》知識考試，對孕婦進行了有關母乳喂養(yǎng)的好處和知識技能的宣教并做了示范，同時也把母乳喂養(yǎng)宣教提綱發(fā)放到了第一位孕婦手中。對產后的'母嬰做到了早接觸，早開奶，早吸吮，保證24小時母嬰同室，并教會母親如何喂奶，如何擠奶，做到了早開奶，按需哺乳，使母親擁有充足的乳汁，不給新生兒吃母乳以外的食品及飲料，做到了純母乳喂養(yǎng)，杜絕了院內出現奶瓶奶粉的現象，對剖宮產的新生兒在臍帶處理完畢后，也由其母親回到病房后補做了母嬰皮膚接觸和早吸吮，并對剖宮產的母親加強了術后的護理和指導，把出院的母嬰轉給了經過母乳喂養(yǎng)培訓的村級婦幼人員，并向她們提供我院的母乳喂養(yǎng)咨詢熱線：xx，使95%以上的新生兒成功做到了純母乳喂養(yǎng)。

四、檢查中發(fā)現的幾點問題：

在本次自查中發(fā)現病歷書寫質量還要進一步規(guī)范，業(yè)務知識技術培訓還要進一步完善，宣教室要多次，長時間的常規(guī)開放，確保孕產婦熟悉母乳喂養(yǎng)，孕產期的保健知識。

通過本次自查，嚴格各項技術操作，積極推廣和促進母乳喂養(yǎng)的適宜技術，保護、促進和支持自然分娩，降低剖宮產率，保證母嬰安全和健康。

國庫業(yè)務自查報告 篇5

在上級衛(wèi)生部門的政策支持和在衛(wèi)生局的統籌領導以及鄉(xiāng)政府的關心幫助下，我鎮(zhèn)衛(wèi)生室在周邊地區(qū)為廣大患者提供了更高質量的醫(yī)療服務，衛(wèi)生室得到了大力發(fā)展，隨著新型農村合作醫(yī)療制度的大力實施，民生工程的積極推進，以及鄉(xiāng)村醫(yī)療機構體制建設的不斷完善，我鎮(zhèn)衛(wèi)生室室規(guī)模不斷壯大，醫(yī)療設施逐漸健全，各項建設趨于正規(guī)。

過去的一年，積極參加縣衛(wèi)生局定期舉辦的業(yè)務培訓，學習業(yè)務知識，了解關于鄉(xiāng)村醫(yī)療工作的相關政策。基層衛(wèi)生組織發(fā)展的同時，鄉(xiāng)村醫(yī)生的臨床經驗也有進步，來鄉(xiāng)村衛(wèi)生室就診的患者多數為本地村民，疾病種類涉及各大科目，經過不斷地學習和反復的實踐，對于常見病診斷的準確性不斷提高，醫(yī)治更加及時有效，保障了患者的健康。

然而在日常的工作中卻也發(fā)現基層衛(wèi)生工作中存在的問題：

1、衛(wèi)生室基礎建設薄弱，房屋布局不合理，設施老化。

2、部分醫(yī)療設備和常備藥品數量不能滿足臨床要求。

3、醫(yī)療文書有待進一步規(guī)范。由于就診時間不定，患者醫(yī)學素養(yǎng)不高，突發(fā)事件頻繁等問題的局限，無法保證面、最及時、最有效的滿足廣大患者的醫(yī)治需求。

盡管民生工程政府的補助標準化衛(wèi)生室建設，改善了鄉(xiāng)村衛(wèi)生室的醫(yī)療設施，但相對于完善的基層醫(yī)療服務的設施水平，衛(wèi)生室的各種醫(yī)療設備急需擴充和改進。獲取業(yè)務指導和政策知識的渠道以及對相關信息的保管和輸送，對電子信息服務提出了要求。

總結過去是為了更好的發(fā)展未來，在過去一年中的得失，總能給以后的衛(wèi)生室發(fā)展帶來經驗和教訓。在今后的'時間里，我鎮(zhèn)衛(wèi)生室將致力于為廣大村民提供更好的醫(yī)療服務，接受更多的業(yè)務培訓，努力學習更多的專業(yè)知識，并在實踐中積累經驗，試圖在醫(yī)治方法、醫(yī)療手段、藥品選擇等多方面進行適度創(chuàng)新，并學習了解政府的相關政策，加大對衛(wèi)生室的設施建設力度，爭取程度的完善自我，保障對廣大患者的醫(yī)療服務。

國庫業(yè)務自查報告 篇6

20xx年寒假，我在xxx稅務師事務所實習。在這六周的實習過程中，我有著深深的體會。本實習報告將先簡單介紹一下該事務所的情況，然后談一下自己的體會。自己的體會方面將展開為自己學到的六點收獲，以警示以后自己的生活和工作。

一、實習單位簡介

xx稅務師事務所主要擁有兩個部門，代理部及轉移定價部。

代理部主要業(yè)務是為企業(yè)做稅務代理，其中主要包括：

1、稅務登記；

2、稅款計算和納稅審核；

3、申報和繳納稅款并依法退稅；

4、申請減、免稅；

5、代理企業(yè)稅收復議，提供涉稅訴訟稅法依據；

6、制作涉稅文書。

轉移定價部主要幫客戶準備轉移定價同期資料，預約定價的材料，與稅務局進行溝通，以證明企業(yè)轉移定價的可靠性。

二、實習目的

本次實習目標的是參與稅務師事務所的工作，對事務所行業(yè)有一個大概的了解，為畢業(yè)后正式工作做好準備。

首先，畢業(yè)后我比較想去事務所工作，一方面是我覺得事務所的工作可以讓我接觸到不同的行業(yè)，開拓我的思維，在年輕的時候督促自己去多學點知識；另一方面，事務所按照一個項目、一個項目工作，這樣相對于在一個公司財務部工作更容易保持自己的個性。因此現在的實習能夠讓我早點適應該行業(yè)的環(huán)境。

其次，畢竟事務所的工作對于會計系本科生來說是比較對口，比較容易上手，也可以更好地利用短短的實習的一個月。如果去不夠熟悉的行業(yè)實習，一個月實習過短，不利于深入了解該行業(yè)。

最后，之所以選擇稅務師事務所是因為在校期間對會計師事務所有比較多的了解，而對稅務師事務所了解不夠。在找工作的過程中，稅務師師務所也是一個比較適合我的去向，所以我想先適應一下工作的內容，為確定工作留下理性的印象，打下良好的基礎。

三、實習體會

1、抓住每一次機會主動學習。

之所以把這個感受放在第一個寫，主要是想突出學習與工作的不同。學習中，老師會告訴你這個學期我們要學些什么內容，達到什么要求，然后學生跟著老師的上課講解，再結合課外書，進行學習。也就是說，只要找對了參考書，然后認真地把東西消化，就可以掌握所學的知識。而工作中，情況都不同了。沒有人會來告訴你，你需要學點什么知識，沒有提綱，也沒有課本。工作中一切要用的知識都得自己找。一開始是按照對公司業(yè)務的理解去補充，接下來就是對可能有用的知識進行自學，加強自己的職業(yè)嗅覺，拓展自己的知識面。

對于這一點，我從上班第一天就體會到了。上班的第一個任務是幫同事復查轉移定價同期報告。面對這份陌生的文件，我既不知識它的目的是什么，也不知道他的內在邏輯是什么，讓我復查報告，我能做的也只是查一下錯別字而已。在一團迷霧中，我開始了復查工作。在看報告的過程中，我漸漸地知道了報告在寫什么，以及想要達到的目的。當天晚上，我問同事借了一份以前的非機密的文檔帶回家看，想要把這份文檔的制作邏輯弄明白，然后將一些自己不明白為什么要這么寫，或者為什么要這個作為證據的地方記錄下來。第二天我?guī)е@些問題去問同事，同事耐心地為我一一解答，我終于把這份文檔弄懂了，以后可以做更多的復查以外的工作了。這件事情我自己做的是挺滿意的，從每件小事里學到大知識。畢竟工作的時間還很長，我們更應該關注的是自己從中學到了什么，更長遠的自己能做什么，而不是當前一天兩天的.工作完成就好了。

還有一個例子是復印打印的例子。所謂的“影帝”、“影后”的玩笑流傳于實習界不是沒有道理，每一個新人進公司多多少少會做一點打雜的工作，但其實我們也可以偷著從打雜中學一點東西。比如同事讓你打一份客戶的郵件，打印三份。我們就可以想一下為什么要打印兩份。一份作為客戶檔案，一份給自己備用，那么我們就可以知道原來公司對于客戶郵件都有備份的步驟，從而我們可以了解更多的工作流程。再比如，從打印的內容上面也可以看出公司最近的主要客戶是誰，大概從事些什么樣的服務。這種偷偷的學習，雖然不夠正大光明，但也無可厚非。在多元化的知識社會里，比的就是信息量。與其站在復印機旁不知所措，還不如動動腦子，去學點，見識點東西。

2、學會委婉拒絕，協調溝通。

很多學生都很難以開口說“不”，我父親也在我大學期間屢次提醒我這個問題。但是一直到實習，我才知道，有的時候說“不”是必要的，而且不僅對自己有好處，也能避免自己勉強做事而給團隊帶到的“倒幫忙”的作用。

比如上班的時候，會有不同的同事讓實習生做事，往往一件事剛上手，就又被拉去做別的事情。到頭來好像忙了一整天，但自己也不記得自己干了什么，反而記得還有多少事情沒干。其實這樣的結果別人反而不會欣賞，哪怕對誰都說“好”，都把活接下來了。原因有二，一是你一旦接了別人的活，你就是做好。但如果你因為別的事沒完成，或者延后完成了，就會低于別人心里對你的期望，那么不論你作了多少事，因為質量的問題，給人的印象總是不好。第二個原因是，如果什么都做，其實對于僅僅一個多月的實習時間，是比較浪費的。一個多月的時間，如果什么都做，那么什么也只是知道個皮毛，但是如果可以做熟一塊業(yè)務，那么可以增加自己的學識，而且從“學習曲線”來看的話，也可以為公司節(jié)省時間。

當然，作為一個新人，我們是沒有權力去對別人說“不”的。因此我采取了另外一個方法。每當同事讓我做一件什么事，我為問他這件事情的緊急程度，并告訴他我現在手頭上有幾項任務，大概下午五點才能把他的事做完，問他可不可以。如果他可以接受，我就幫他做，如果他覺得實在緊急，那可以找別的實習生做，也可以和我手頭上別的工作的同事協調一下。

這樣，大家都能知道我在干什么，也可以從公司的大局出發(fā)，先做緊急的，再做相對不緊急的事情。溝通與協調在這其中尤其的重要。我體會到，其實說“不”也是溝通的一種方法。平時我們都覺得說“不”很不好意思，會傷害感情，但是其實這也是一種溝通的方法，從而獲得解決事情的最好方法。

3、好問總是沒錯的

從第一天實習開始，每個實習生就面臨著各種各樣的問題?？此茝陀∫患唵蔚氖虑椋娴淖銎饋硪灿泻芏鄦栴}，比如我應該雙面打印還是單面打印，復印完了要不要用訂書釘訂好等等。有些問題，甚至在我們自己看起來都是笨的，于是我們就不敢問別人，而是想辦法自己琢磨?？墒菃栴}畢竟在那里，簡單點的事可以不問，復雜一點的事自己就琢磨不出來了。

我記得有一次我一不小心，把自己做了一個下午的文檔里的內容刪掉了，然后氣得自己真想打自己，自己想了半天辦法也沒有用。這個失誤可能會耽誤小組的進度，于是我去向同事承認錯誤。奇跡發(fā)生了，同事從C盤的緩存里找到了半個小時前的文檔內容，雖然還要重做前半個小時的，但是已經拯救了大半文檔，把我感動的差點哭出來。他還說要是我晚一點找他，緩存里就沒了。

還有一個例子是有一次是去外管局咨詢收購合并企業(yè)的匯款問題。我那時就一個勁地怪自己經濟法知識沒學好，去外管局詢問的時候心里都沒有底。去了外管局，是窗口式的，人很多場面很亂，根本無法把一個問題問細了。我先是按照同事寫給我的紙條，把該問的問題問了，之后心里還是沒底，因為自己都不懂為什么，沒法徹底理解。覺得直接把答案記下來回去交待是不負責任的。萬一把政策弄錯了可是大錯。于是我硬著頭皮，賴在窗口，問著一個個“白癡”的問題，不僅把問題給問了，還免費上了一節(jié)經濟法課。問的時候我臉都紅了，身邊也有很多人焦躁著擁擠著?，F在想起來當時的難為情還是很好笑。不過該厚著頭皮還是得厚，該問還是得問，總算后來把這件事弄懂了，回去交差的時候也算是胸有成竹了。

所以在這時候，在自己不懂的情況下，不防多問問，雖然表面上顯得自己笨一點，但可以避免大的錯誤。況且，我們還是實習生，一個擁有好氛圍的公司的同事是不會笑話你笨的。每個人都是從新人走過來的。對于出去辦事的話，該硬著頭皮就硬著吧，事辦好了，結果好了比什么都好。

另外，多問不僅可以解決現在發(fā)生的問題，也可以避免潛在的問題。就像我們在學校里的時候一樣，如果我們去問老師一個問題，那么老師除了解決你的問題外，還會聯想出其它相似的容易混淆的概念，相互比較，融會貫通。工作也是一樣的，解決當前的問題有助于更好的理解工作的內容，那么也有助于解決以后可能會遇到的問題。

4、勇于挑戰(zhàn)未知領域

大學生初入工作時的心理是矛盾的，一方面想把每樣事情都做好，這就意味著，一開始面臨的工作在自己的能力范圍之內，另一方面，大學生初生牛犢不怕虎，懷抱著雄心壯志，急于想做有挑戰(zhàn)性的事情，這時候又給自己帶來了矛盾。面對未知領域的緊張、慌亂、興奮交織在一起，是大學生的一種資本，只要你有足夠的勇氣，結果往往超過自己的期望。

工作了三個星期后，同事讓我與他們一起做一個項目，代表企業(yè)與稅務局簽訂預約定價協議。相對于平時做的報稅、結稅的工作來說，這個更具有主觀性。同事交給我的任務便是讓我列一份郵件的初稿，向客戶索要可能用到的文件，特別是想發(fā)揮自己的想象力，哪些文件可能對預約定價報告有用。這個任務對我來講有點棘手，因為平時都是別人把已經有的材料拿來，我來分析或者處理，現在是讓我反過來想需要什么文件?？瓷先ミ@是一份需要經驗的工作。我接下了任務后，周末也不敢休息，跑到單位查資料，查數據庫。先是把公司最近幾年的財務報表看了，查出每年主要的不同，然后又查稅務局所要求的書面證明，進而分析哪些新動向可能影響企業(yè)利潤等等。盡我可能的想象力，把需要客戶提供的資料列了出來。下周一交給同事，同事感到滿意，但是還有很多需要修改的地方。雖然我心里知道，肯定有一大部分是需要改的，但是因為我去做了這件事，逼迫著我去看了更多的資料，學了更多的東西，動了腦子，總算有點收獲。

當然，有挑戰(zhàn)性的工作也不能隨便接受的，畢竟要以自己的能力為限。挑戰(zhàn)性的工作永遠只適合不斷挑戰(zhàn)自己的人。只有平時多做準備的，一直以較遠的目標要求自己的人，才可能有能力去做未知領域的事情。實習生還好，上面總有人擔著責任，但是以后正式工作了，一定要平時多充電，才能勝任這種工作。

5、不能虎頭蛇尾

整個實習的六個星期，我只犯了一個錯誤，但這個錯誤卻給了我很深很深的印象，以后一定不會再犯了。

那天我?guī)鸵粋€同事做一份文檔，做了三個小時，做完了發(fā)現有一個數據需要該公司的審計報告，于是我請同事把審計報告發(fā)給我。做完后我很開心，同事也對我的工作很滿意?？墒清e誤就在這時候造成了。就在最后一步，我要把做好的文檔發(fā)給同事時，我居然把審計報告發(fā)給了她！發(fā)完后我就高高興興地回家了。后來同事晚上自己又花了三個小時自己重做了一遍。第二天我知道了這件事，真想往地里鉆，這么粗心大意的錯誤，不是一個專業(yè)人士可以犯的。從那以后到現在，我每次發(fā)郵件，都會把附件再檢查一遍，以免發(fā)生類似虎頭蛇尾的錯誤。

6、沒有規(guī)矩，不成方圓

這里想說的規(guī)矩從兩個方面來講，一個是上班制度，包括上班時間，著裝；一個是工作資料的專業(yè)性，整齊性。

實習第一天，實習生里沒有人會懷疑自己會遲到早退。上班后發(fā)現正式員工如果晚上加班晚的話早上就會晚半個到一個小時來上班，導致實習生準時到了辦公室卻沒有事情做。于是我們實習生商量著早上是不是也可以晚點來。但是當我剛想實施這個計劃的時候，我父親把我這個想法狠狠的批判了。他告訴我，沒有規(guī)矩，不成方圓。新人就想偷懶，以后怎么參加工作？每天半個小時的計較，會讓公司的人覺得我沒有上進心。我聽了父親的話，非常的慚愧，確實年紀輕輕的就想著多睡半個小時，不是我該做的事。于是從此以后每天我準時到辦公室，不管有沒有給我安排工作。沒有工作做的話就自己多看些業(yè)務資料。

另外的規(guī)矩是從平時的工作中看出的。平時讓我們整理個文檔，發(fā)現老員工就是比我們整理的整齊；寫篇文章，老員工排版會把頁邊距也改到精確，看上去就專業(yè)；做出來的PPT，簡潔干練又充分利用每個角落。我深深地體會到，事務所員工身上的細致和專業(yè)精神。訂文檔、頁邊距也講規(guī)矩的他們，體現出來的是專業(yè)、耐心、一絲不茍！

的確，我們初進一家公司，沒有一點驕傲的，一切都要從頭學起。那么首先要學的，就是規(guī)矩，然后再從中學習專業(yè)。

7、實習體會小結

總的來說，實習給我在以下三點帶來了好處：首先是與人際交往方面，每天都要和很多陌生人打交道，包括不同部門的同事、客戶、政府機關，從一開始的害羞到硬著頭皮去機關辦事到后來的習慣成自然，在與不同人交流方面，我進步很多。會計系畢業(yè)的，有很大的可能要去服務業(yè)，那么人際關系對于服務業(yè)人員來說是尤其重要的。其次，借用這個機會，我有機會將課堂上學習的知識應用到實際的工作中，對我專業(yè)知識的理解是非常有幫助。一開始我以為會像網絡上說的那樣，大學生一進企業(yè)，實務什么都不會做。但真的實習后我發(fā)現，雖然知識不能立刻運用到實務當中去，但是如果課本知識學得是扎實的，可以較快的理解實務這么做的原因，并且可以很快地上手。因此，課本知識的“打基礎”作用不容小視。最后，提前熟悉規(guī)律的上班生活，為畢業(yè)工作做好準備。相對工作來說，大學的日子是悠閑的，不管是心理壓力還是生理壓力，提前進入社會實習，可以讓我調整好自己的心態(tài)，端正自己的態(tài)度，為以后工作做準備。

國庫業(yè)務自查報告 篇7

在上級衛(wèi)生部門的政策支持和在區(qū)衛(wèi)生局的統籌領導以及鄉(xiāng)政府的關心幫助下，我衛(wèi)生室年在我村及周邊地區(qū)為廣大患者提供了更高質量的醫(yī)療服務，衛(wèi)生室得到了大力發(fā)展，隨著新型農村合作醫(yī)療制度的大力實施，民生工程的積極推進，以及鄉(xiāng)村醫(yī)療機構體制建設的不斷完善，我室規(guī)模不斷壯大，醫(yī)療設施逐漸健全，各項建設趨于正規(guī)。

過去的一年，積極參加區(qū)衛(wèi)生局定期舉辦的業(yè)務培訓，學習業(yè)務知識，了解關于鄉(xiāng)村醫(yī)療工作的相關政策?；鶎有l(wèi)生組織發(fā)展的同時，我個人的臨床經驗也有進步，來我室就診的患者多數為本地村民，疾病種類涉及各大科目，經過不斷地學習和反復的實踐，對于常見病診斷的準確性不斷提高，醫(yī)治更加及時有效，保障了患者的健康。

然而在日常的'工作中卻也發(fā)現基層衛(wèi)生工作的不易，由于就診時間不定，患者醫(yī)學素養(yǎng)不高，突發(fā)事件頻繁等問題的局限，無法保證面、最及時、最有效的滿足廣大患者的醫(yī)治需求。盡管民生工程政府的補助標準化衛(wèi)生室建設，改善了我室的醫(yī)療設施，但相對于完善的基層醫(yī)療服務的設施水平，我室的各種醫(yī)療設備急需擴充和改進。獲取業(yè)務指導和政策知識的渠道以及對相關信息的保管和輸送，對電子信息服務提出了要求。

總結過去是為了更好的發(fā)展未來，在過去一年中的得失，總能給以后的衛(wèi)生室發(fā)展帶來經驗和教訓。在今后的時間里，我將致力于為廣大村民提供更好的醫(yī)療服務，接受更多的業(yè)務培訓，努力學習更多的專業(yè)知識，并在實踐中積累經驗，試圖在醫(yī)治方法、醫(yī)療手段、藥品選擇等多方面進行適度創(chuàng)新，并學習了解政府的相關政策，加大對衛(wèi)生室的設施建設力度，爭取程度的完善自我，保障對廣大患者的醫(yī)療服務。

廚房自查報告

為大家打造的“廚房自查報告”。俗話說，實踐是智慧的源泉，無論是生活中，還是工作中。我們往往都需要撰寫報告，撰寫報告的時候要先確定主題，圍繞主題展開。熱烈歡迎您的到來希望這篇文章能夠為您帶來深刻的啟示！

廚房自查報告(篇1)

一、衛(wèi)生情況檢查：

1. 桌面擦拭：檢查廚房桌面的清潔情況，確保每日清潔干凈，沒有殘留物和污漬。

2. 水槽清洗：檢查水槽的清潔情況，定期清洗，避免油垢和細菌滋生。

3. 冰箱清洗：檢查冰箱內外的清潔情況，避免食物交叉感染，定期清洗冰箱內部，清除過期食物。

4. 爐灶清潔：檢查爐灶、灶具的清潔情況，避免油煙滋生，定期清洗爐灶面，保持清潔衛(wèi)生。

5. 垃圾處理：檢查垃圾桶的清潔情況，每天清空垃圾桶，避免異味和蒼蠅滋生。

6. 食品儲存：檢查食品儲存情況，確保食品保存在干燥通風的地方，避免食品變質和污染。

7. 廚具清潔：檢查廚具的清潔情況，定期清洗砂鍋、鐵鍋等易沾油污的廚具，避免細菌滋生。

二、食品安全檢查：

1. 食品保質期：檢查食品的保質期，避免過期食品入口，造成食物中毒。

2. 食品存放：檢查食品的存放情況，避免生食和熟食混放，造成食物交叉感染。

3. 食品處理：檢查食品的加工處理情況，避免生食和熟食混合加工，造成食物中毒。

4. 食品清洗：檢查食品的清洗情況，避免生食直接入口，造成食物中毒。

5. 食品烹飪：檢查食品的烹飪情況，確保食品熟透，避免食物未熟導致食物中毒。

三、衛(wèi)生設施檢查：

1. 墻面清潔：檢查廚房墻面的清潔情況，確保墻面干凈整潔，避免雜物堆積。

2. 地面清潔：檢查廚房地面的清潔情況，確保地面干燥清潔，避免滑倒和細菌滋生。

3. 排水系統：檢查排水系統的暢通情況，避免水管堵塞，影響廚房使用。

4. 通風設施：檢查通風設施的使用情況，確保廚房通風良好，避免油煙滋生。

通過以上自查報告，我們發(fā)現廚房衛(wèi)生情況良好，食品安全得到保障，衛(wèi)生設施維護完好。我們將繼續(xù)保持良好的衛(wèi)生習慣，定期自查，確保廚房環(huán)境清潔衛(wèi)生，為家人提供一個健康安全的飲食環(huán)境。

廚房自查報告(篇2)

幼兒園食堂衛(wèi)生制度

一、食堂從業(yè)人員健康管理、衛(wèi)生知識培訓制度

（一）每年組織從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識培訓和健康檢查。

（二）新參加或臨時參加的工作人員，必須持有健康合格證并經衛(wèi)生知識培訓后方可上崗工作。

（三）嚴格執(zhí)行食品從業(yè)人員健康申報制度，對從業(yè)人員衛(wèi)生狀況做好動態(tài)了解，凡發(fā)生腹瀉或相關傳染病癥狀及患有有礙食品衛(wèi)生疾病者應立即調離。

（四）培養(yǎng)從業(yè)人員良好的個人衛(wèi)生意識，堅持做到“四勤”。

（五）建立從業(yè)人員健康檢查、衛(wèi)生知識培訓、健康情況臺帳。

二、原料采購索證制度

（一）通過正規(guī)渠道采購食品及原料，原則上定點采購。

（二）所采購的食品及原料必須符合國家有關食品衛(wèi)生標準，并向供貨商索取食品及原料的衛(wèi)生質量保證書。

（三）肉類原料必須索取獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗合格證，并符合國家標準一級鮮度。

（四）水產類原料必須是新鮮的或冷凍的、組織有彈性、肉骨緊密連接的水產品。

（五）果蔬類原料必須是新鮮、風味正常、無病蟲害、無農藥污染、無腐爛、并對所采購的蔬菜使用“殘留農藥速測卡”檢驗并記錄。

（六）采購各類定型包裝食品，需向供方索取生產商的食品衛(wèi)生許可證及檢驗合格證明。

（七）采購食品添加劑，需向供方索取衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的衛(wèi)生許可證。

（八）采購食品用消毒劑，需向供方索取衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的衛(wèi)生許可證及衛(wèi)生部頒發(fā)的食品批件；采購食品用洗滌劑，需向供方索取衛(wèi)生行政部門認可的檢驗機構出具的檢驗合格證明。

（九）有專人負責食品驗收，并做好食品驗收記錄。

三、食品運輸衛(wèi)生制度

（一）使用清潔、無毒、無害的容器盛放食品及食品原料，食品容器定期清洗消毒。

（二）食品運輸車輛必須食品專用，并定期清洗消毒，保持清潔，防塵、防曬、防蠅。生熟食品分車運輸，易腐食品應冷藏運輸。

（三）裝卸時食品不得直接落地，不得踩踏食品及用手直接接觸直接入口的食品。

四、食品庫房管理制度

（一）食品庫房專人管理。

（二）食品入庫前必須進行驗收、索證、登記、并做好臺帳。

（三）凡不符合要求者不得入庫，庫內不得存放變質、有異味、污穢不潔、超保質期限食品，不得在食品庫房內存放私人物品、有毒有害物品和雜物。

（四）食品保藏存放應分類分架、隔墻離地。易腐爛食品需冷藏。倉庫要保持清潔、干燥、做到防潮、防霉、防蠅、防鼠、庫內食品要掛牌，標明進貨日期，做到先進先出。

（五）儲藏庫（冰箱）有溫度顯示裝置、凍肉、禽、水產類原料應儲藏在—18℃以下，同一庫內不得儲藏相互影響風味的原料。冷藏庫應及時除霜，定期消毒。

五、粗加工及切配衛(wèi)生制度

（一）粗加工必須在粗加工間進行；切配必須專用（專案）或專室。加工前要檢查食品原料的衛(wèi)生質量，剔除不可食部分。

（二）食品粗加工蔬菜、肉禽制品、水產品分池清洗，水池上要標有“蔬菜清洗池”、“肉禽制品清洗池”、“水產品清洗池”標志。

（三）用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、盆、筐、抹布以及其他工具、容器標志明顯，并做到分開使用，定位存放，用后清洗，保持清潔。葷、蔬食品盛器應分開使用，應設立水產品專用墩板及相應的用具、容器，且有明顯標志。

（四）冷凍的水產品、禽類肉類應解凍徹底。蔬菜應充分浸泡清洗干凈。

（五）清洗后的食品應保持清潔，盛放清洗后原料的容器不能著地堆放。易腐食品及時冷藏。

（六）冰箱專人管理，定期化霜消毒，保持清潔。經常檢查食品質量，半成品與原料分開存放，冰箱內食品不得重疊。食品應存放在清潔的容器內，不得直接接觸冰箱，每天檢查。

六、烹調加工衛(wèi)生制度

（一）燒煮前檢查食品質量，不得燒煮腐敗變質食品。

（二）烹調食品應當燒熟煮透，中心溫度不得低于70℃，防止里生外熟，尤其應注意易引起食物中毒的海水產品、四季豆、大塊肉禽食品等。

（三）熟制品應盡可能現燒現吃，在烹飪后至食用前超過2小時存放的食品，應放在高于60℃或低于10℃的條件下存放。烹調后的食品要保潔存放，并應與食品原料或半成品分開放置。

（四）若有少量剩飯菜應廢棄。需要冷藏的熟制品，必須涼透后放入熟食專用冰箱，加蓋冷藏保存，不得存放在常溫下。再次使用剩飯菜前，必須徹底加熱，不可摻入新的熟食品中。

（五）燒煮、出菜流程合理，無交叉污染。生熟菜分層或分臺放置。生熟食品容器有明顯標記，不得混用，用后清洗消毒，定位保潔存放。

（六）盛裝調料的容器要保持清潔衛(wèi)生，定期清洗消毒，無油垢。調料內無異物。

（七）不得用炒菜的勺子嘗味。

七、面點制作衛(wèi)生管理制度

（一）面點制作原料現用現領，酵母等添加劑按要求保管，并注意保質期。

（二）制作蛋糕時，雞蛋應在粗加工間去殼后方能進入面點制作房加工。

（三）面點制作時，工作人員戴口罩并將手清洗、消毒。

（四）成品儲存注意衛(wèi)生操作，做好防蠅、防鼠工作。

（五）面點制作后及時清潔，保持制作房及用具的清潔和衛(wèi)生。

八、餐飲具清洗消毒制度

（一）清刷餐飲具應在專設間內。

（二）餐飲具使用前必須洗凈、消毒，消毒后的餐飲具應貯存在專用保潔柜內備用，不得與其他物品混放。已消毒和未消毒的餐飲具應分開存放，并在餐飲具保潔柜上有明顯的標志。

（三）餐飲具采用煮沸或蒸汽消毒。煮沸消毒溫度必須達到100℃，消毒時間應在1分鐘以上。蒸汽消毒溫度達95℃以上，時間不少于15分鐘。

（四）不宜使用熱氣消毒的餐飲具可用化學藥物消毒。消毒前應洗刷干凈，有效氯配制濃度為％～％的施康消毒液，稀釋100倍后浸泡20分鐘，再用清水沖凈。

九、環(huán)境衛(wèi)生制度

（一）加工場所內外環(huán)境整潔，加工場地清潔無積水，下水道通暢，無垃圾積存，無異味、無蠅、無蟑螂。各加工專間均有專用污物箱（桶），及時加蓋，隨時清除，不積壓、不暴露、不外溢。做到墻壁、頂棚無脫落、無霉斑、無油垢。排油煙罩不滴油。

（二）每次加工完畢，必須對加工場地、灶臺、操作臺、水池、食品容器、公共用具等進行徹底洗刷、消毒。食品容器、公共用具定位存放。加工場所每周五徹底清掃一次。

（三）防蠅、防鼠、防塵設施齊全，做好防蠅、防鼠和防止各種昆蟲孽生等工作，定期或在必要時進行除害滅蟲。

（四）為防止有毒物質污染食品，必須由經過培訓的專業(yè)人員負責有毒化學物質（如施康消毒液、殺蟲劑、滅鼠藥等）的保管和使用，并應儲藏在遠離加工場所的加鎖、密閉的專用櫥柜內。

（五）每周對各崗位包干區(qū)衛(wèi)生進行檢查，并做好記錄。

十、食品留樣記錄

（一）嚴格執(zhí)行留樣操作規(guī)程。

（二）留樣食品放入專用留樣冷藏柜。

（三）對當餐供應的所有菜肴，必須做好留樣，每份留樣不少于100克，置于消毒有蓋的容器內，在攝氏0～6℃條件下保留48小時，并做好記錄。

（四）不給幼兒吃隔餐、隔夜食品。

喀什市六幼

廚房自查報告(篇3)

“春苗營養(yǎng)廚房”工作自查報告

太平小學“春苗營養(yǎng)廚房”工作自查報告

一、基本情況

太平小學現有學生885人，中午就餐人數450人左右，食堂占地面積約150平方米，工作人員5人。食堂是原利津四中建成的，幾經挪用改造后，于xx年我校使用至今。自xx——xx年一直承包經營，設施、設備大都陳舊。xx年9月，全縣學校食堂收歸學校自主經營，急需更新部分設備。xx年11月2日“春苗營養(yǎng)廚房”的設備運回，學校立即組織技術人員裝線路、接水管，安裝、調試設備。十一月六日食堂管理員對廚房工作人員進行了設備的使用、保養(yǎng)、安全防護等方面的培訓。十一月七日設備正式投入使用。新設備的使用減輕了工作人員的工作強度，提高了做飯的效率，深受工作人員和師生的好評。

二、設備的使用管理

首先，學校成立了以校長為第一責任人的工作領導小組，從設施設備的安裝到驗收使用，都做到專人負責，落實到位。

其次，對廚房設備建立臺賬，由食堂負責人管理，建立廚房設備使用保養(yǎng)維護制度，每天進行查物驗收，確保廚房設備發(fā)揮最大功能和使用的長效。第三，食堂管理員根據當地實際情況，每周安排一次菜食譜，合理搭配營養(yǎng)膳食；使“春苗營養(yǎng)廚房”真正名副其實。

第四，學校衛(wèi)生管理人員每天對食堂清潔、飯菜衛(wèi)生等進行檢查，記錄在案。

第五，學?？倓仗幹谱髡{查問卷，定期調查學生對學校食堂的滿意度，并及時將信息反饋給學校。

“春苗營養(yǎng)廚房”設備的配備，改善了我校的廚房條件，提高了廚房工作人員的工作效率，確保了學生的在校中午正常就餐，為學生提供了安全、衛(wèi)生、可口的飯菜，學生的飯菜花樣變多了，營養(yǎng)豐富了，體質增強了，學生告別了營養(yǎng)貧乏的伙食，吃上了物美價廉的營養(yǎng)餐。我校地處鄉(xiāng)村，部分家長外出務工，留守兒童比較多，春苗營養(yǎng)廚房的配備，給留守兒童帶來了溫暖，使他們能夠在學校里安心學習和成長。

“春苗營養(yǎng)廚房”項目這項惠民政策的落實，不僅是各級黨委政府的關心和支持，更是社會各界的共同努力，為農村的孩子們創(chuàng)造了一個良好的成長環(huán)境，為他們的智力發(fā)展、學習能力和心理健康提供了有力的保障。

三、學校食堂運營情況

我校食堂成本單獨核算、原材料配送由縣級部門統一調配，我校努力把好七關。

1、把好采購、加工關：采購做好驗收工作，堅持每次都索證索票，加工做到燒熟煮透。不制作豆角、四季豆，不制作冷葷、涼菜。

2、把好“消毒”關。所有的餐具、用具都經過兩次消毒。先是高溫蒸煮，然后放入消毒柜消毒。

3、堅持每天食品留樣。設立留樣專柜，建立留樣記錄。按照每天留樣不少于100克，并能保證留樣48小時。

4、保持食品新鮮，不留超期變質食品。

5、把好“個人衛(wèi)生”關。做到食堂工作人員穿戴整潔，穿工作服。

6、杜絕非工作人員進入廚房關，杜絕投毒現象發(fā)生。

7、不使用食品添加劑。

8、堅持做好食堂工作人員的晨午檢工作，嚴禁身體不適的職工進入食堂工作。

由于學校食堂面積小，就餐學生多，學校實行學生就餐措時進行，即：

一、二年級提前20分鐘到食堂就餐，三、四、五年級正常放學后措時5分鐘就餐。學生吃飯實行沖卡制，由班主任簽字充值，到餐廳就餐由各年級值班班主任帶隊。

總之，我們一定在本學期中再接再勵，把食堂衛(wèi)生工作做得更好。

河口區(qū)新戶鎮(zhèn)太平小學 二O一四年三月六日

廚房自查報告(篇4)

____年度，廚房整體工作運行較為正常，但在細節(jié)上還有待加強和提高。

一，以來，餐飲業(yè)受反腐倡廉活動的繼續(xù)深入，行業(yè)影響相當嚴峻，受到較大沖擊，但我們廚房沒有停下前進的腳步，繼續(xù)推陳出新，幾乎每月都按時出新菜，并得到客人的認可。

二，進一步完善了各項制度，并落實到實際工作中。比如每日員工健康檢查表，留樣樣品制度等，讓每一項都落實到人。

三，經常帶領全體廚房員工共同學習，了解每個人的思想和心理狀態(tài)，為更好地開展工作打好基礎，理解和關心每一個同事的難處，有困難大家一起解決。

四，本年度廚房員工相對穩(wěn)定，更加團結，出現問題就事論事，更包容更大度，及時把問題處理好。

五，針對現在餐飲大環(huán)境和餐飲發(fā)展的趨勢，結合廣大消費者的習慣，我們推出了系列的砂鍋營養(yǎng)套餐，并開出了針對家宴的消費菜品和價格，使這兩條腿同時走路，讓消費者享受到出品和服務的家庭宴請，更實惠，更經濟，借此讓營業(yè)額有所回升。

六，在收原材料環(huán)節(jié)，牢牢堅持住我們的標準和質量，哪怕是和供貨商吵，鬧，哪怕是到處堵槍眼，堵漏洞，也一樣要為公司，為這個大家庭，節(jié)約每一分錢，創(chuàng)利益，讓利于消費者。

七，在人員安排上，由于生意的不穩(wěn)定等原因，炒菜，甚至于到水臺，什么都做，哪里忙就做哪里，當然，也讓自己學到相當多的知識和技能，并用自己實干的行動帶領大家一起前進。

不足之處，任然有很多，人無完人，但得有正能量。認清差距，才能明確努力方向，克服困難，才能完善自己。

2023自查報告(匯總11篇)

俗話說，做什么事都要有計劃和準備。在幼兒園教師的工作中，經常會提前準備一些需要的資料。資料通常是指書籍、報刊、圖表、圖片等。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢？你可以讀一下小編整理的2023自查報告(匯總11篇)，請繼續(xù)閱讀本文相關內容！

自查報告 篇1

根據省廳的統一部署，市局組織全體民警認真學習貫徹落實“五條禁令”和“七個嚴禁”的相關精神，全力提升民警遵守“五條禁令”的自覺性，民警結合自己的情況找出自身存在的主要問題，真正從思想深處找原因、談危害、挖根源?，F將個人自查情況報告如下：

一、存在的主要問題和不足：

（一）業(yè)務知識不足，理論業(yè)務學習不夠。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。有時只注重與本身業(yè)務有關的內容，跟業(yè)務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。（二）為人民服務宗旨意識不夠牢固。為人民服務宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求。認為自己只是一名普通的基層民警，能力有限，職位有限，只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的.日子，政治思想認識不能緊跟形勢的要求。（三）工作作風不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠。表現在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好 。

二、存在問題的根源

考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現在三個方面：（一）是對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解。

（二）為群眾服務意識的淡薄。在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強，離領導和同志們的要求還有較大差距。

（三）是工作方法簡單，創(chuàng)新意識不夠。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。

三、整改措施和努力方向

開展此次活動對我們全體民警來說很及時，真正起到了“收心、提神、鼓勁”的作用。同時對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步堅定從警信念，牢固樹立忠誠意識、法律意識和大局意識；進一步增強宗旨觀念，夯實執(zhí)法為民的思想基礎，提高服務群眾的能力；進一步明確目標任務，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率，增強工作能力；進一步強化紀律觀念，提高廉潔自律意識，切實強化隊伍思想建設、作風建設和廉潔建設的一次重要機遇。

（一）是加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質。只有全面、系統、準確地學

習和領會，才能融會貫通，把握其精神實質，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀觀念，提高自己的業(yè)務水平和服務質量，圓滿完成各項任務。

（二）是進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。工作中，我將堅持理論聯系實際的原則以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，靈活運用合理的方法和措施，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要努力學習科學文化知識，特別是現代高科技知識。腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統和作風，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面

（三）是進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。

以上是我本人在對“五條禁令”和“七個嚴禁”學習過程中對自身存在問題和改進措施的剖析，如有不足之處，希望大家及時批評指正！總之，我將扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己。

自查報告 篇2

一、基本情況

縣地處撫州西部，縣境總面積1520平方公里，現轄7鎮(zhèn)8鄉(xiāng)，147個行政村，總人口33萬。納入黨員電化教育目標考核的黨(工)委 29個，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委15個，縣直單位黨(工)委10個，企業(yè)黨委4個;黨支部577個，其中事業(yè)單位支部135個，機關黨支部181個，國有企業(yè)黨支部 58個，非公企業(yè)黨支部48個，村黨支部147個，社區(qū)黨支部8個。目前，全縣已建XX縣黨員電化教育活動中心1個，黨員電化教育工作站29個，黨員電化教育播放點577個，共配備電教專用電視機607臺、vcd影碟機607臺、錄(放)像機16臺，攝像機21臺，電教片庫存數達到9738部。有專(兼)職電教管理員608人，有兼用電教室608間18240平方米。

二、主要做法與成效

(一)強化領導、加強指導，確保電教工作有序進行。一是落實領導責任。成立了全縣黨員電化教育工作領導小組，制定印發(fā)了《全縣黨員電化教育工作要點》和《縣黨員電化教育工作目標管理考核辦法》，年初，分別與 15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、14個縣直黨(工)委簽訂了《黨員電化教育目標管理責任書》，保證了全縣黨員電化教育工作扎實有序推進。二是健全活動陣地?？h委每年召開一次常委會議，專題聽取和研究電教工作，建立健全“財政撥一點、黨費補一點、部門幫一點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)籌一點”的經費籌措機制，把黨員電化教育經費列入縣財政預算，縣財政投入5萬元，年內縣管黨費投入4萬元，并通過推進扶貧開發(fā)項目、集中優(yōu)勢資源和村級組織活動場所建設項目的實施，對全縣22個村和2個社區(qū)配置了電教設備，使100%的村、社區(qū)和行政事業(yè)單位實現了有場地、有設備、有人管、有制度、有片庫、有記錄的“六有”標準。三是建立人才網絡。圍繞建設一支黨性強、作風正、業(yè)務精的黨員電化教育播放隊伍的目標要求，全縣各級黨組織高度重視和加強基層黨員電化教育播放隊伍建設，今年共調整電化教育播放員15 名，從近年新選拔的大中專畢業(yè)生中挑選15名思想素質好、組織能力強、文化程度高的年輕干部，充實到了電化教育播放員隊伍。目前，全縣共有專職播放員30 名，兼職導播員577名。同時，加強對專(兼)職電化教育播放員的業(yè)務培訓，今年，共舉辦電教播放員培訓班2期，培訓600余人(次)。

(二)夯實基礎、構筑網絡，電教網絡達到全覆蓋。一是網點布局網絡化。按照“以縣委電教中心為‘龍頭’，以基層黨委為中心，以基層黨支部為基點，以自然村電教播放點為目標”的播放網絡建設要求，全縣共建成黨員電化教育固定播放點507個，“黨員電教播放收看中心戶”1211戶，基本形成了縣有電教中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有電教工作站、行政村有電教播放點、自然村有電教播放收看中心戶的四級黨員電化教育播放網絡。二是網點建設標準化。我們通過調查研究，在農村、機關、非公、學校和社區(qū)等各種類型黨組織中，遴選一批基礎好、條件優(yōu)、作用強的黨組織，作為標準化網點采取高定位建設，如石莊鄉(xiāng)黨委、石莊鄉(xiāng)七里亭村黨支部、城北社區(qū)黨支部、學校的二中黨總支、職介所黨支部、江變黨委、教育局黨委、煙草局黨支部等播放網點都進行掛牌，充分發(fā)揮其示范典型作用。尤其是石莊鄉(xiāng)黨委、石莊鄉(xiāng)七里亭支部的播放網點建設得到省組、市組的肯定。三是網點播放規(guī)范化。按照黨員電教工作“三簿一冊”要求，具體做到“四落實”，即計劃落實、時間落實、人員落實、效果落實。年初制定播放計劃，平時分步實施;至少每個月組織一次播放收看;除確因特殊情況不能參會外，所有黨員必須參加收看活動，確保黨員受教育面;播放前認真介紹，播放中做好引導，播放后組織討論和收集反饋信息，使黨員每次收看電教片均有所獲。在具體播放收看中，全縣黨員電教播放點都建立起包括點名冊、播放、討論記錄和信息反饋等內容的“電教工作記錄簿”。

(三)加大宣傳、制作精品，提升黨員電教工作影響力。為擴大我縣黨員電教工作的影響力，我縣在“黨建”網站上開辟了黨員電教專欄，在縣有線電視臺開辟了“先鋒潮”專欄。同時，始終把黨員電化教育工作自制片的落腳點放在促進經濟發(fā)展上，圍繞經濟抓制片，抓好制片促發(fā)展，有力地推動了全縣社會主義新農村建設步伐。一是圍繞黨建工作抓自制。根據不同時期、不同階段黨建工作目標任務組織安排播放工作，努力為黨建工作“鋪路搭橋”。為了營造良好“三培兩帶”的環(huán)境，及時制作了《無悔的青春》、《曾家村的脊梁》等黨員教育電視專題片，宣傳我縣村干部的感人事跡，有效發(fā)揮了示范作用。二是結合黨員的實際抓自制。為了有效解決近年來部分黨員干部宗旨觀念淡化、奉獻意識弱化、個人主義強化等問題，及時組織拍攝了《純樸的光華》、《讓灑入農民心田》等專題片，反映我縣優(yōu)秀共產黨員的先進事跡和服務群眾的事跡，用身邊的事教育身邊的人，取得了很好的教育效果。三是緊扣經濟發(fā)展抓自制。為了進一步提高農業(yè)的科技含量，做強做大特色農業(yè)，我們投入大量的人力、物力拍攝《鐵觀音茶

樹的高產栽培技術》，大力宣傳河上鎮(zhèn)江上村鐵觀音茶葉的效益。今年，河上鎮(zhèn)江上村被省委組織部、省科協授予全省創(chuàng)建省級科普致富示XX縣(村)。一年來，向“撫州黨建”網站報送稿件達120余件，其中被采用信息31條;向“撫州黨建”電視欄目報送節(jié)目52部;完成調研報告1篇;制作了6部反映全縣農村基層組織建設和“雙培雙帶”工程實施的黨員電化教育專題片。

(四)創(chuàng)新機制、拓寬領域，充分發(fā)揮電教工作積極作用。針對全縣當前農村黨員電化教育工作面臨的問題，結合實際，創(chuàng)新機制，以落實“四項制度”為重點，最大限度地滿足農村黨員和致富能人的學習需要。一是指導播放制。各基層黨(工)委電教中心精心指導基層播放點選擇黨員教育電視片，并為每一個播放點確定一名電教輔導員。把電化教育同學習輔導結合起來，黨員參加電教課的到課率和發(fā)言率均達到99%以上。二是教材選擇制。把黨員電化教育播放教材分為“統一教材”和“自選教材”?！敖y一教材”由縣委組織部電教中心統一發(fā)放、指定播放的黨員教育電教片，“自選教材”是由縣科技和農口部門配發(fā)的農業(yè)科普電教片。在確保電化教育基本方向的前提下，強化“統一教材”和“自選教材”的有機結合，盡量滿足不同層次、不同行業(yè)黨員群眾的不同需求，增強了黨員電化教育的吸引力。今來，完成市組下達征訂“統一教材”(《江西黨員電教》音像教材)達 145套，全面完成了征訂任務。三是電話預約制?？h電教中心以及各基層黨(工)委電教中心設立“電教熱線電話”，收集黨員群眾對電化教育播放工作的意見和建議。將庫存的黨員電教專題片編成目錄，通過電視、公告欄等形式進行長期公布，讓黨員群眾根據不同階段不同季節(jié)學習的需要電話預約播放。四是電教片借用制。黨員群眾憑身份證就可以到所屬電教播放網點隨時選借所需電教片在家播放學習，既方便又實效，黨員群眾把這一形式生動地稱為“電教科技自助餐”。為了確?！八捻椫贫取甭涞綄嵦帲h電教中心將“一冊三簿”配發(fā)到各基層黨(工)委以及各黨支部，嚴格規(guī)范了播放記錄。

同時，我們成立了黨員服務中心，拓寬服務領域，創(chuàng)新服務手段，提升服務水平，增強了電教活動效果。一年來，我們與勞動就業(yè)部門聯合，有計劃地對城市下崗黨員和農村黨員實施了有效的再就業(yè)培訓，培訓達14530人次，受教育面達99%。全縣播放專題電教片9320場次，其中黨員教育專題6924場次，農村實用技術教育2396場次，參加電化教育的黨員達到9.8萬人次，群眾達到21.8萬人次。

三、存在問題與不足

全縣黨員電化教育工作在省、市組織部門的大力支持、具體指導和全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關單位的共同配合下，取得了一定的成績，并有望獲得全省黨員電教工作先進單位。但與省、市委要求以及當地經濟社會發(fā)展水平和黨員的需求相比，還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。

一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，尤其是一些貧困山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對黨員電化教育在提高學員素質，保持先進性方面的重要性認識不足，電教工作的計劃性、針對性、實效性不強，存在較大的隨意性;

二是個別單位電教設備的管理制度不健全;

三是經費投入不足，電教設備的升級換代步伐緩慢，電教播放點的擴大與延伸困難較大。

四、下步工作打算

為此，在的工作中，我們將繼續(xù)抓好以下四個方面的工作，確保全縣黨員電化教育工作再上新臺階，努力為全縣經濟社會和諧發(fā)展做出應有的貢獻。

一是改進黨員電化教育的內容，由原來單純的思想政治教育向科技培訓和法制宣傳方面延伸;

二是擴大黨員電化教育的對象范圍，由原來單純以農民黨員為主向致富能人，入黨積極分子和廣大群眾延伸;

三是采取多種形式，加大對黨員電化教育的投入，加快電教設備的更新改造和升級換代。

四是強化大局意識，緊緊圍繞縣委、縣政府各個階段的中心工作和全縣結構調整、項目建設的新思路、新舉措，創(chuàng)新黨員電化教育工作，努力為全縣工作大局服務。

自查報告 篇3

為保障群眾環(huán)境權益，穩(wěn)定改善我區(qū)環(huán)境質量，嚴厲打擊環(huán)境違法犯罪行為，切實保障我區(qū)生態(tài)、環(huán)境安全，按照山西省人民政府辦公廳《關于深化全省環(huán)境保護大檢查的通知》（晉政辦發(fā)電［20xx］10號）和大同市人民政府辦公廳《大同市深化環(huán)境保護大檢查實施方案》的要求，結合城區(qū)實際，區(qū)政府決定在20xx年1月至10月進一步深化環(huán)境保護大檢查，現將自查情況報告如下：

城區(qū)監(jiān)管10家企業(yè)，分別是：山西煤炭運銷集團梅花溝煤業(yè)有限責任公司、山西煤炭運銷集團達子溝煤業(yè)有限責任公司、大同市榮鑫紙業(yè)有限責任公司、大同市榮鑫達動物藥業(yè)有限責任公司、大同市潤巧建材有限責任公司、大同市金龍混凝土有限責任公司、大同市型煤廠、大同煤礦集團大同煤炭運銷城區(qū)平旺發(fā)煤站、大同市城區(qū)塊煤發(fā)運站有限責任公司、大同市古店發(fā)煤站。 目前，山西煤炭運銷集團梅花溝煤業(yè)有限責任公司、山西煤炭運銷集團達子溝煤業(yè)有限責任公司、大同市榮鑫紙業(yè)有限責任公司和大同市榮鑫達動物藥業(yè)有限責任公司全部處于停產狀態(tài)；大同市潤巧建材有限責任公司目前設備生產設備全部拆除，已破產。

大同市金龍混凝土有限責任公司位于大同市南郊區(qū)大塘路（大同市第二奶牛場旁），該單位發(fā)運站安裝了擋風抑塵墻；攪拌站使用8個封閉式攪拌罐，原料運輸皮帶為半封閉式；該單位攪拌站建有一個車輛清潔池，用于清潔運輸車輛輪胎。該單位于20xx年進行了環(huán)境影響評價，大同市環(huán)保局予以批復，文號為：同環(huán)函[20xx]435號；20xx年12月9日進行了建設項目竣工環(huán)境保護驗收。

大同市城區(qū)塊煤發(fā)運站有限責任公司位于大同市南郊區(qū)馬站村109國道以北，為煤炭發(fā)運站，該單位發(fā)運站安裝抑塵墻約50米，站臺已安裝完成噴淋設施，安裝噴頭20個，整個噴淋帶約500米。該單位于20xx年進行了環(huán)境影響評價，大同市環(huán)保局予以批復，文號為：同環(huán)監(jiān)字[20xx]32號；同年該單位進行了建設項目竣工環(huán)境保護驗收，文號為：同環(huán)函字[20xx]60號。

大同市型煤廠位于大同市南郊區(qū)平旺村村北約500米處，為煤炭發(fā)運站，該單位發(fā)運站臺已建成擋風抑塵墻約300米，該單位發(fā)運站臺已安裝完成噴淋設施，安裝噴頭10個。20xx年該單位對儲煤場作了環(huán)評(《大同市富力達煤炭銷售有限公司30萬噸/年儲煤項目環(huán)境影響報告表》)。

大同市古店發(fā)煤站位于大同市南郊區(qū)古店鎮(zhèn)，為煤炭發(fā)運站，該單位發(fā)運站臺東側已建成約700米的風抑塵墻，發(fā)運站臺已安裝完成噴淋設施，安裝有10個噴頭，另安裝了2個移動噴頭。該單位未進行環(huán)境影響評價。

大同煤礦集團大同煤炭運銷城區(qū)平旺發(fā)煤站位于大同市南郊區(qū)平旺村村北，為煤炭發(fā)運站，該單位發(fā)運站臺北側已建成約200米的擋風抑塵墻；發(fā)運站臺北側已安裝完成噴淋設施，安裝噴頭10個。該單位未進行環(huán)境影響評價。

截至目前為止，并未發(fā)現環(huán)境違法犯罪行為。

自查報告 篇4

我公司對測繪工作情況進行了自查，現將自查情況報告如下：

一、基本情況

XXXX市XX水利勘測設計有限責任公司成立于20xx年7月5日，并取得了省測繪局頒發(fā)的丁級測繪資質證書。我公司現有人員9人，其中測繪專業(yè)技術人員5人，從事測繪工作相關專業(yè)技術人員4人;我公司現有RTK2臺、電腦2臺、 S1水準儀一臺及其它設備。

我公司全體測繪工作人員受到工程測量專業(yè)培訓，做到一專多能，完全能勝任本業(yè)務范圍內的測繪工作，通過了興安盟國土資源局測繪管理科的認定，取得了丁級測繪資格證書，從事工程測量。

二、測繪活動基本情況

我單位自開展測繪業(yè)務以來，由于為丁級單位，人員、設備相對還比較薄弱，所以我們嚴格按照測繪資質許可的業(yè)務范圍進行工作，從沒有以其他單位的名義從事測繪活動，也堅決不允許其他單位以本單位的名義從事測繪活動，在接收到測繪項目后，堅決認認真真地獨立完成，從不轉包測繪項目。對于涉密成果，我公司堅決按照國家和上級測繪主管單位的有關規(guī)定和要求對涉密成果采取保密措施，堅決維護國家的利益。

我公司始終堅持遵守國家有關測繪行業(yè)的各項法律法規(guī)及規(guī)章制度，積極維護測繪行業(yè)的科學性和權威性。

自查報告 篇5

根據精神，我局結合自身實際狀況，對本單位的財政財務收支狀況進行了認真的自查，現就自查狀況報告如下:

一、健全組織，強化領導

為確保此次自查工作順利進行，我局成立了以紀檢書記為組長的自查自糾清查小組，用心開展自查自糾工作。

二、嚴格清查，不走過場

成立清查小組后，局領導要求認真學習文件精神，對照自查資料進行自查。做到不走過場不留死角，及時發(fā)現和解決存在的問題。

三、認真自查，及時自糾

按照的要求，我局對本單位執(zhí)行財經紀律及有關政策的狀況以及內部財務管理制度的建立健全和執(zhí)行狀況進行了自查。財務自查自糾報告。

1、我局所有財政資金均按預算用途使用，支出真實合規(guī)。

2、嚴格專項資金管理，做到?？顚Ｓ?，無截留、擠占和挪用的行為。其中某些工作性的專項資金接待支出略微偏高。

3、非稅收入征收合法合規(guī)，無亂收費、亂罰款和截留非稅收入的行為。

4、認真執(zhí)行收支兩條線的政策，無以支抵收和坐收坐支的現象。

5、認真執(zhí)行規(guī)范津補貼政策，無在政策規(guī)定之外發(fā)放獎金、補貼的行為。

6、國有資產帳實相符，核算規(guī)范，無違規(guī)處置國有資產、截留處置收入的行為。財務自查自糾報告。

7、我局單位資金全部集中統一管理和核算，無“賬外賬”和“小金庫”。

8、我局根據本單位實際，建立并實施內部監(jiān)督和控制制度，相關人員在工作過程中嚴格遵守規(guī)章制度，有效地實施了內部監(jiān)督和控制。

透過自查，我局在某些工作性的專項資金招待費略微偏高。清查小組提出在以后的接待工作中必須要厲行節(jié)約，嚴格控制接待標準。

自查報告 篇6

"以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失。"在新的歷史條件下，學田南苑社區(qū)黨委在街道黨工委的正確領導下，照鏡子找差距，知不足而知好學，知不足而知進取、知不足而知努力，堅持"三照"，以加強黨性修養(yǎng)。

首先，"照一照"。是掌控黨的正確政治方向的根本準則，是社區(qū)黨員加強黨性修養(yǎng)的'根本標準。每一個社區(qū)黨員都應當常常對比要求，進行自我檢查和反思，看自己做得怎樣樣，還存在哪些題目，應當如何改進。有的黨員入黨后，對學習不常常、不深進、不細致，以致于對規(guī)定和要求等一知半解，這是十分不應當的。黨員要時刻提示自己，在任何情況下都不能忘記了自己是黨員，要時刻用規(guī)定和要求規(guī)范自己的言行。

其次，"照一照"先進人物。先進人物集中體現了我黨人的崇高品格，是每個黨員學習的榜樣。有的黨員對先進人物和事跡，學回學，做回做，缺少落實到行動上的決心和信心，結果先進人物和事跡學了很多，本身的黨性修養(yǎng)卻沒有得到較大進步。古人云，加強本身修養(yǎng)要"聞人有善，若己有之"。黨員應見賢思齊，常常用焦裕祿、孔繁森、鄭培民等先進人物的精神和事跡"照一照"自己的思想和行為，切實查找差距和不足，自覺向先進看齊。

再次，"照一照"普通群眾。人民群眾的眼睛是雪亮的，黨員干部的一言一行，群眾都看在眼里，記在心上。黨員干部加強黨性修養(yǎng)不能脫離群眾、脫離實際，弄自我評價、自我肯定、自我吹噓，要深進基層，深進實踐，常常聽聽群眾的意見和呼聲，并以此為參照，對比整改。

自查報告 篇7

為進一步強化校車安全管理，認真貫徹落實安全工作會議精神，消除校車交通安全隱患，預防任何交通安全事故的發(fā)生，確保幼兒乘車安全，我園高度重視，強化措施，狠抓落實，責任到人，對幼兒校車安全管理進行自查自評?，F將具體情況匯報如下：

總評分：100分，自查得分：100分。

一．制度管理（分值：15分，自評分：15分）

我園根據上級文件精神及相關文件規(guī)定，一是成立了以幼兒園園長為組長，副園長為副組長等領導班子成員的安全管理小組，切實加強校車安全管理。二是把校車安全專題會議提到議事議程，每月召開一次全體員工安全管理專題會議，同時制定了校車安全培訓計劃，讓全體老師職工掌握相應的安全技能。三是建立健全我園校車安全管理制度，我園制定了《中方縣貝貝樂幼兒園駕駛員管理制度》、《中方縣貝貝樂幼兒園照管員管理制度》、《中方縣貝貝樂幼兒園校車安全檢查和例會管理制度》等相關管理制度。并把相關管理制度公布上墻，幼兒園通過與安全員、駕駛員、照管員層層簽訂安全責任狀明確各自責任，切實加強我園安全員、駕駛員、照管員等全園職工的安全意識。

二．車輛管理（分值：15分，自評分：15分）

我園高度重視車輛管理，每輛校車都辦理了全額保險。并按照“一車一檔、一人一檔”制定校車檔案，強化校車管理。同時校車每半年都會對校車進行技術性檢測，絕對不會讓“帶病”的校車行駛。我園嚴格落實校車和駕駛員安全管理制度，車輛嚴格按照車輛座位數乘坐學生，不會有超員、超速等違反交通法規(guī)行為發(fā)生。

三．駕駛員管理（分值：15分，自評分：15分）

我園嚴格規(guī)定校車駕駛人員的準駕資格條件，并對校車駕駛人員進行安全教育培訓，給每一位駕駛員、照管員、安全員按規(guī)定辦理保險（五項）。我園認為只有把全體職工的福利待遇搞好了，老師職工才不會帶著情緒工作，同時做到獎罰分明。駕駛員如果違反交通法規(guī)，我園按照《中方縣貝貝樂幼兒園駕駛員管理制度》進行嚴厲處罰，絕不姑息。

四．照管員管理（分值：15分，自評分：15分）

照管員接送幼兒園嚴格按照《中方縣貝貝樂幼兒園駕駛員管理制度》接送幼兒。同時給每一輛車配備車輛管理員，車輛管理員必須做到兩點。一是照管員必須對幼兒上下車順序、上下車紀律、上下車安全做好監(jiān)督。二是幼兒照管員接送上下車幼兒必須進行點名記錄，做到每一名幼兒園上下車都有記錄，同時下午放學接送幼兒時，接車家長必須在花名冊上簽字，做到每一個學生都能安全送到家長手中。切實保障幼兒上下車安全。

五．運行管理（分值：15分，自評分：15分）

我園每學習都會組織一次教師、學生、家長的校車安全管理會議，對會議中家長提出的建議我們認真記錄，并積極落實。今年我園在六一兒童節(jié)和運動會期間組織了校車安全宣傳教育活動，得到了家長們的積極響應。今年我園按照上級相關要求，配備了專門的視頻監(jiān)管員，實時監(jiān)督校車的運行情況，發(fā)現問題及時處理。

六．安全管理（分值：25分，自評分：25分）

我園積極貫徹落實上級關于校車安全管理文件精神，認真吸取全國幼兒事故教訓，嚴格要求隨車照管人員對幼兒接送、上下車進行清點，家長簽字制度，每接送完一名學生都要在5分鐘之內對車上幼兒進行清點才能開車。校車安全是我園工作的重中之重，我園不僅制定了駕駛員、安全員、照管員等管理制定，同時每輛車都配備了相應人員，我園對校車安全、幼兒安全不僅僅停留在文件上，更體現在人員制度管理上。建立健全校車安全管理臺賬，對出現的問題進行及時登記，同時對發(fā)現的問題積極進行銷號處理，對于沒有銷號的問題，車輛不準上路行駛。定期對車輛進行養(yǎng)護、保養(yǎng)，絕不允許“帶病”的車輛行駛。

校車安全管理工作一直以來受到我校全體領導和教師的重視。安全工作無小事，安全工作無止境，扎實肯干的工作態(tài)度，未雨綢繆，居安思危，于無聲處聽驚雷，把我校校車安全管理工作做得更好

自查報告 篇8

為深入推進“企業(yè)一套表”改革，扎實做好統計基礎規(guī)范化建設，有效推進統計“四大工程”建設，進一步提高我鎮(zhèn)統計調查能力、統計數據質量，根據縣統計局《20xx年xx縣統計執(zhí)法檢查工作實施方案》[博統傳（20xx）16號]文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，對我鎮(zhèn)“三上企業(yè)”統計開展情況進行自查，現將自查情況匯報如下：

一、領導重視，組織人員開展統計自查工作

為做好我鎮(zhèn)“三上”企業(yè)的統計基礎建設和企業(yè)一套表的網報情況，確保統計數據的真實可靠，我鎮(zhèn)的領導高度重視，立即成立了以分管統計工作的xxx常務副鎮(zhèn)長為組長，分管工業(yè)的xxx副鎮(zhèn)長為副組長，統計站人員為成員的自查工作小組，對我鎮(zhèn)的所有“三上”企業(yè)展開自查工作。

二、統計執(zhí)法檢查自查情況

我鎮(zhèn)按照執(zhí)法檢查方案的要求對我鎮(zhèn)轄區(qū)內xx家“三上”企業(yè)的20xx年年報表以及20xx年已上報報表、統計基礎建設情況以及“企業(yè)一套表”網報情況進行全面檢查。

檢查結果是：

一是所有“三上”企業(yè)均按照統計制度的規(guī)定設置了統計原始記錄、臺賬，建立健全了統計檔案；

二是統計硬件設施比較完善，配備了聯網直報所需的電腦；

三是企業(yè)的統計報表填寫準確、完整、規(guī)范，報表都有負責人簽名和企業(yè)蓋章，沒有發(fā)現有涂改數據的現象；

四是統計報表歸檔比較規(guī)范，按專業(yè)分年度進行分類歸檔，歸檔報表都附有封面、目錄等，比較清晰明了；

五是臺賬是按照企業(yè)的實際情況進行自行設置，臺賬也是按專業(yè)分年度設置了進度臺賬和歷年臺賬，大部分企業(yè)臺賬登記比較及時，臺賬數據與統計報表數據能夠相吻合。

六是“三上”企業(yè)報送報表及時，沒有發(fā)現虛報、瞞報、漏報、拒報、屢次遲報統計報表的行為，網報直報率達100%；

七是企業(yè)指定了統計負責人，配備落實了專兼職統計人員，有部分人員參加了統計上崗培訓，做到了持證上崗。

三、存在問題

通過對“三上”企業(yè)的檢查結果來看，我鎮(zhèn)“企業(yè)一套表”推進還是順利的，成效是明顯的，但也存在一些不足之處：一是部分企業(yè)統計法律意識比較談薄；二是部分企業(yè)對統計工作不夠了解、不夠重視；三是部分企業(yè)的統計員沒有持證上崗，業(yè)務素質有待提高；四是統計人員的變動頻繁，導致新接替的統計人員因業(yè)務不熟悉，對數據的評估存在一定的誤差；五是企業(yè)的統計制度不健全，有待進一步完善。

四、整改情況及下一步計劃

一是加大對統計法律法規(guī)的學習宣傳力度，提高統計人員的法律意識。

二是進一步加強對“三上”企業(yè)統計工作的業(yè)務指導，進一步提高企業(yè)對統計工作的重視；

三是加強對“三上”企業(yè)的督促檢查，強化數據質量意識，確保企業(yè)聯網直報工作及時、統計數據真實可信；

四是提高統計人員的業(yè)務素質，所有在職專兼職統計人員參加統計上崗培訓或統計繼續(xù)教育，做到持證上崗；

五是要提高對統計工作的認識，強化責任感和使命感，嚴禁統計資料遺失，杜絕數出多門，相互矛盾，確保統計數據及時、準確、規(guī)范、完整；

六是加快完善、健全企業(yè)的統計制度，確保統計工作制度化、規(guī)范化。

自查報告 篇9

根據《渭源教育系統青少年毒品預防教育“6.27”工程自查整改工作方案》文件精神，我校對本校毒品預防教育工作進行了自查整改，現將我校青少年毒品預防教育工作落實情況匯報如下：

一、學校毒品預防教育概況

學校成立專門的領導小組，由校長張耀軍同志任組長，黨支部書記、副校長寇曉鋒任副組長，并聘請蓮峰派出所所長姚滿庫同志為我校法制教育副校長兼任我校常年法律顧問。形成“學校——社會——政教處——年級組——班主任——政治老師——信息技術課老師”為主體的教育體系，任務明確，責任到人，齊抓共管，效果明顯。

二、開展“五個一活動”情況

組織學校學生觀看一次禁毒展覽：由于條件限制，學校通過“中國禁毒數字展覽館”舉辦該項活動。

看一次禁毒電影：學校組織學生每學期至少觀看一次禁毒電影，并要求學生撰寫觀后感。

上一堂禁毒課：按照大綱要求，落實高一、高二年級每學期2課時禁毒課的要求。開一次禁毒主題班會：學校每學期開展四次禁毒主題班會、并留存班會記錄及影像資料。舉行一次禁毒征文比賽：學校每學期開展一次禁毒征文比賽，并對優(yōu)秀征文進行評獎，對征文進行收集在毒品預防教育活動室展出。

總之，我校積極開展“五個一活動”，認真落實了毒品預防教育各項活動。

二、落實“五到位”情況

我校嚴格落實“中小學生毒品預防專題教育大綱”，以定西市禁毒辦、市教育局20xx年8月編寫的《青少年毒品預防教育讀本》為毒品預防教育教材；嚴格落實高一、高二年級每學期2課時禁毒課的要求；由參加省級禁毒師資培訓的袁旺林、蘇靖平、周亞軍3名同志對班主任、政治課教師進行二級培訓，加強了毒品預防教育師資力量；嚴格按照毒品預防教育大綱制定教學計劃。做到了教學大綱、教材、課時、師資、教學計劃“五到位”。

三、校園“五個一”建設情況

“一屏”：學校政教處在校園電子顯示屏每日滾動播出毒品預防教育的名言警句，并且時常更換標語。

“一園”：每個班級利用教室后面黑板開辟毒品預防教育學習園地，學校利用櫥窗、展版建立毒品預防教育學習園地。

“一欄”：由于學校沒有校園網廣播站閉路電視等，所以在渭源縣第四高級中學微信公眾號開設毒品預防教育專欄。

“一廊”：我校在潤澤樓一樓大廳走廊設置了毒品預防教育文化長廊、以供學生學習毒品預防知識。

“一室”：學校在潤澤樓一樓設立毒品預防教育活動室，在圖書室設立禁毒圖書角。

四、學校毒品預防教育特色

我校毒品預防教育工作以“多環(huán)節(jié)多舉措開展活動、毒品預防教育深入人心”為特色，在完成“五到位”、“五個一建設”、“五個一活動”之余，充分挖掘學校教育教學活動多樣性功能，通過各種活動進行禁毒宣傳、禁毒教育，讓師生積極普及毒品預防知識，參與禁毒活動。

學校的毒品預防教育特色活動有：禁毒漫畫手抄報比賽、禁毒漫畫手抄報展覽、毒品預防教育致家長的一封信、國旗下的講話、禁毒知識講座、撰寫禁毒電影觀后感。

五、今后努力的方向

根據對本校毒品預防教育工作的自查整改情況，我校將繼續(xù)在以下幾個方面做出改進：

1、繼續(xù)嚴格落實禁毒課，認真上好學生禁毒課程，讓學生扎實掌握毒品預防知識。

2、繼續(xù)開展深入人心的宣傳活動、教育活動，擴大活動覆蓋面，將“以活動促教學”方針落到實處。

以上為我校毒品預防教育工作情況，請審查！特此報告

自查報告 篇10

席王中心小學冬季安全工作自查報告為確保師生冬季安全，我校把安全教育工作做為學校重要的常規(guī)工作，更新觀念，提高認識，求真務實，常抓不懈。對學校線路、取暖等進行了全面的自查，現將自查報告總結如下：

一、強化安全意識，提高對安全工作的認識

（一）加強領導，各負其責。

學校成立由校長任組長的安全工作領導小組，把安全工作擺在學校工作重要議事日程。明確學校校長為安全工作的第一責任人，班主任、后勤人員是直接責任人，使安全工作責任到人，保證安全工作有人管、有人問、有人抓。本著“學校安全無小事”的態(tài)度，不論多忙，始終把安全工作放在學校的重要工作首位，記在心上，掛在嘴上，抓在手上，處處講安全，居安思危，防患于未然，將安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。加強對學校安全工作的領導、監(jiān)督和檢查。定期或不定期地組織人員對學校安全工作進行排查，學校安全工作制度健全，制定了《冬季防火預案》，從而形成齊抓共管的良好局面。

（二）組織開展“冬季平安校園月”自查自驗活動。

首先制定活動方案，成立活動領導小組，領導各年級展開工作。利用每周一升旗時間和主題班會時間，組織學生學習《冬季防火知識》《如何預防煤氣中毒》等。進行安全教育專題講座，確保安全教育工作開展的既豐富多彩又扎實有效。

（三）加強設施安全檢查工作，落實責任對安全工作進行全面的自查自驗。學校領導每天到各班檢查一次安全工作。組織安全小組成員對學校各安全設施排查，發(fā)現問題現場處理。

（四）加強師生的交通安全教育學校領導十分重視師生的交通安全，特別是學生的交通安全。充分利用國旗下講話、晨會等活動對學生進行交通安全教育，宣傳交通法規(guī)，對學生路隊交通進行整頓，堅決不允許隨便離隊，并給家長發(fā)放了“告家長交通安全的一封信”，形成家庭、學校協調管理機制。

（五）重視學校消防安全學校成立了消防安全工作小組，經常組織檢查督導，發(fā)現問題立即加以解決和整改，消除安全隱患。微機室、自然實驗室、檔案室、圖書室、閱覽室等重要場所配備好滅火器。學校電器設備較多，用電安全尤為重要，為了防止因電器故障引發(fā)火災，學校加強了電器設備的保養(yǎng)和維護，定期請專業(yè)人員對電器設備進行檢查，檢查電器設備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況，發(fā)現問題及時處理；同時經常組織人員檢查和維護各室的照明設備、電器設備，檢查防電裝置的安全，檢查盡量做到細而實，避免而疏忽大意而造成消防隱患，導致安全事故的發(fā)生。

（六）加強防盜工作。

學校十分重視防盜工作，對各類電教儀器，尤其是電腦、電視機等貴重儀器均有專人保管。學校在微機室等重要場所均安裝了防盜門和防盜窗。學校制訂了24小時值班制度，每天都安排三名人員輪流值班，特別加強了夜間的巡視。對平時進出學校的人員作好登記、核對工作。學校對防盜工作從細處、實處入手，力求萬無一失。

（七）加強防火及冬季取暖安全工作

1、加強了學生安全自護自救常識教育，提高對待事故的應急處理辦法，并且不定期的組織有關人員針對火災、地震等事故進行輸散演練。

2、加強冬季取暖防火的安全管理工作。對教工宿舍進行詳細的安全檢查，后勤為教師安裝好煙筒，確保住校教師的安全。

3、領導經常深入各年級檢查安全工作，采取集中和隨機檢查相結合的辦法，尋找安全隱患，及時排除。經常性的要求班主任匯報班級安全工作，強化管理者的安全意識。

二、通過檢查評比，督促學生安全行為

1、按照活動方案，學校少先大隊組織“紅領巾檢查崗”，各班級均有成立安全檢查小組，輪流值日記錄，檢查督促學生的日常安全行為。

2、學校領導小組成員，各司其職，各負其責，對年級進行不定時檢查、抽查，指導工作，對所發(fā)現的問題，利用校園廣播，宣傳欄、黑板報等進行通報，同時做出評定。

3、值勤教師、包隊教師，對學生在校及路途中的安全行為進行檢查指導，對違反規(guī)定的進行批評教育。

4、通過《給家長的一封信》和座談會，對學生在學校的安全行為進行匯報、交流反饋，矯正，提高學生的安全行為。

5、通過學生的自評、互評，增強學生的安全意識，提高安全行為。

相信通過我校師生的共同努力，我校的安全工作一定會更上新的臺階。

自查報告 篇11

我中心深入開展了“民主評議政風行風”活動，本著“找準問題，深抓根源，定好方向，邊查邊改”的總體思路，圍繞抓好征求意見、評價分析、排查梳理等重點環(huán)節(jié)開展工作，切實把握原則、把好關口，努力在“求深”、“求真”、“求實”上下功夫，確保了排查梳理階段的工作質量。

通過排查梳理歸納出為以下幾個方面?，F匯報如下：

1、中心接種門診接種兒童人數較多，人群比較擁擠，排隊時間長；服務意識還有待于進一步增強。個別醫(yī)務人員的服務意識不強，禮貌待患、方便病人、優(yōu)質服務和語言文明等有待進一步完善；

2、經召開病陪人座談會，部分住院患者代表反映二樓住院區(qū)域無廁所，要求二樓能夠建設廁所；

3、輸液室空間過于狹小，兒童和成人輸液室沒有單獨設置；

4、工作作風還不夠扎實。貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。如對待對新農合報銷法規(guī)政策不理解的群眾存有急躁思想，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。

5、服務流程、導向標識、便民措施等方面還需要進一步改進；

6、衛(wèi)生保潔工作還需進一步加強，門診及病房服務設施還不能完全滿足患者需求，需要更新和完善；

針對查擺出來的問題，我中心采取積極有效措施，整改提高，通過建立整改臺賬、健全各項制度、完善管理、加強醫(yī)德教育，努力讓群眾看到實效，實現“服務好、質量好、醫(yī)德好，群眾滿意”奮斗目標。

一是在新興南路問天廣場東側門頭區(qū)域新建一處接種門診，分流部分接種兒童，切實提高群眾滿意度。提高服務群眾意識，進一步樹立醫(yī)院服務品牌。對醫(yī)院所有職工進行包括服務理念、服務流程、服務言行、服務規(guī)范、醫(yī)患溝通的重

要性、形式、內容、技巧等方面的教育和培訓。達到增強溝通意識、轉變服務觀念、規(guī)范服務行為、明確溝通內容、掌握溝通技巧、提高溝通效果的目的，使加強醫(yī)患溝通成為廣大醫(yī)務人員的自覺行為。

認真開展患者滿意度調查和出院患者回訪，收集出院患者對醫(yī)療技術、服務態(tài)度、治療效果、康復指導、醫(yī)德醫(yī)風等方面的評價意見和改進建議，通過采取用“心”溝通和良好的溝通技巧，減少和化解醫(yī)患之間的矛盾和糾紛，用嶄新的服務形象樹立醫(yī)院服務品牌。

二是新建一處水沖式廁所，方便行動不便的住院患者。

三是中心分別設置了兒童和成人輸液室，并安裝了空調和電視等服務設施。

四是優(yōu)化服務流程，進一步完善各項便民措施。合理安排門急診服務、簡化門急診和入、出院服務流程。改善群眾就醫(yī)體驗，促進醫(yī)患和諧。

完善導醫(yī)臺等便民服務窗口功能；在門診大廳和住院病區(qū)明示醫(yī)療技術服務項目、收費標準和醫(yī)院服務對象投訴舉報處理流程，方便病人查詢和監(jiān)督舉報。

五是加強后勤管理，進一步強化服務保障。行政和后勤人員要認真執(zhí)行工作制度，堅持為臨床一線服務的中心思想，加強與醫(yī)療工作的溝通和協調，圍繞醫(yī)療開展主動服務，努力構建團結一心，和諧向上的服務環(huán)境。

加強服務設施建設，更新和改進門診及病房服務設施，滿足患者需求。完善院內各種導向標識，加強對室內外環(huán)境保潔的管理力度

六是加強醫(yī)務人員職業(yè)道德教育，進一步提高醫(yī)德水平，讓群眾滿意。

通過設立意見箱、投訴電話、出院病人回訪等形式接受服務對象監(jiān)督，認真開展患者滿意度調查

以開展民主評議行風活動作為推進衛(wèi)生糾風工作維護群眾利益的重要載體，繼續(xù)發(fā)揮行風監(jiān)督員作用

高度關注并積極參與政風行風熱線，認真傾聽群眾呼聲，及時解決群眾反映的突出問題，努力讓群眾滿意。

幼兒園自檢自查報告(匯集11篇)

在任務接近完成之際，我們非常榮幸地呈現出精彩的“幼兒園自檢自查報告”內容。 相信在書寫報告時，您也會遇到一些難題。不要擔心，您可以查詢和借閱相關書籍或資料，以獲得更多的靈感和指導。當然，您也可以參考其他人的報告，獲得更多的經驗和啟示。希望您寫出一份精彩的報告，為任務的圓滿完成添上濃墨重彩的一筆。希望您能夠收藏本頁，以便日后繼續(xù)閱讀。

幼兒園自檢自查報告 篇1

20xx年已經過去，在這一年里，我園在各級領導的關懷和支持下，認真學習和貫徹了《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲幼兒發(fā)展指南》、《幼兒園管理條例》等教育法規(guī)和相關教育政策，堅持以“用愛養(yǎng)育、用心教育、一切為了孩子”“讓幼兒學會學習、學會生活”做為我園的辦園宗旨，堅持“保教結合”、“寓教于樂”的辦學原則，開發(fā)幼兒潛能、幼兒邏輯思維能力，培育幼兒健全人格，促進智力、情感、意志的協調發(fā)展，力爭讓每一個幼兒在幼兒園這個溫馨的家園里都能健康快樂的成長，讓每一位老師都能夠用自己的愛心、細心、耐心認真的對待每一個孩子，為幼兒以后的成長打下良好的基礎，圓滿地完成保教任務?，F將今年自查工作情況報告如下：

一、園所基本情況

我園始建于20xx年6月，經過幾年時間的不斷努力，我園的辦園條件有了很大的提高，幼兒園的環(huán)境有了明顯的改善。戶外增添了大型玩具和幼兒操作性玩具，操場為幼兒鋪設了專用草坪，給幼兒的每日戶外活動提供了安全保障。教室內安裝有WIFI電視、網絡監(jiān)控、DCD、錄音機、電子琴、幼兒專用茶杯架、紫外線消毒臺燈等，幼兒教室、宿舍、活動室等布局比較合理，適宜幼兒生活學習，還開辟了養(yǎng)殖區(qū)、種植園地等，不斷積極為幼兒創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。

為保證幼兒的飲食安全，規(guī)范食堂管理，平衡幼兒每日膳食，我園的廚房按規(guī)定分為操作間、洗消間、面點間、雜物間等，廚房有消毒柜、大型蒸箱等硬件設施，配備比較齊全。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》每周制定并公示幼兒食譜，每日將食譜通過微信平臺發(fā)布到家長手機上，注重幼兒進餐護理工作，制定了完善的廚房消毒制度與記錄。幼兒兩天內食物均有留樣，嚴格執(zhí)行食品留樣制度。食堂工作人員一律要求持健康證方可上崗，并嚴格按照廚房衛(wèi)生要求做好個人及食堂衛(wèi)生工作。

我園園舍堅固，園址附近無污染、噪音及危險,空氣良好，日照充足,排水通暢;建筑設施,布局合理,園內環(huán)境達到凈化,美化,兒童化,教育化，積極為幼兒創(chuàng)造良好的環(huán)境，適合幼兒在園生活。我園設園長1名，教師4名，保育員4名，炊事員1名，司機1名，門衛(wèi)1名。其中本科學歷1名，大專學歷1名，幼師畢業(yè)教師4名。教師、園長均有多年學前教育及管理工作經驗，對幼兒有很強的責任心和愛心，并能根據幼兒身心發(fā)展的實際情況制定計劃進行保教。

我園按國家規(guī)定辦園，并根據上級收費文件規(guī)定收取教育費和生活費，將費用進行合理合法而有效的開支。

二、幼兒園管理與教育教學

1、我園實行園長負責制，為了科學、合理、規(guī)范的管理園所，我園設置了園長一名，副園長一名，保教主任一名，園內管理網絡清晰，領導班子結構合理、分工明確，良好的集體使教職工能緊緊凝聚在一起，有效地促進幼兒園各項工作的開展。我們堅持以法治園，嚴格執(zhí)行有關教育教學法律、法規(guī)和政策，認真制訂各類工作計劃，并定期檢查和落實。

2、我園自開辦以來，就建立健全各種幼兒園規(guī)章制度（均已上墻），各類工作人員崗位責任制度健全、職責明確、檢查落實落實，激勵機制完善，每期制定學期計劃和總結，總結經驗教訓，以便在以后的工作中興利除弊，揚長避短。

3、我園根據教材的內容和要求，每班每周均根據幼兒實際情況制定計劃，積極創(chuàng)設與教育相適應的環(huán)境，為幼兒提供足夠的活動材料、活動范圍和活動空間，讓幼兒充分展示其能力，開發(fā)其潛能。

4、我園為貫徹素質教育，豐富幼兒生活，每年都舉辦了慶祝六一文藝演出，學前班畢業(yè)匯報演出等等，既鍛煉了幼兒的身體和自我的勇氣，也鍛煉了團隊之間和幼兒之間協調的能力。為提高幼兒園保教工作質量，提高整體辦園水平，根據《幼兒園教育指導綱要》及《3—6歲兒童發(fā)展指南》要求，我園堅持尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學習特點，充分關注幼兒的已有經驗，引導幼兒在生活和活動中生動、活潑、主動地學習。同時重視幼兒的個別差異，為每一個幼兒提供發(fā)展?jié)撃埽⒃谝延兴缴系玫竭M一步發(fā)展的機會和條件。

5、進一步加強幼兒教師的培訓力度，并定期對教職工進行業(yè)務考核。隨著時代的發(fā)展，幼兒教育的要求越來越高，所以，教師必須要跟上時代的步伐，要有創(chuàng)新意識，提高自身的素質，大膽改革，大膽創(chuàng)新。我園也分別參加了縣教育局組織的幼兒教師培訓、園長培訓，參加了河南省中小學教師繼續(xù)教育培訓機構舉辦的幼兒教師繼續(xù)遠程培訓。

三、安全管理與衛(wèi)生保健

1、我園始終把安全工作放在工作的首位。為保證校園安全，學校嚴格按照有關要求，做好各項工作。建立了安全領導小組，制定了嚴格的安全防護措施，對各種活動設施定期檢查和維修，發(fā)現問題及時解決；采取多種形式，經常性地對幼兒進行安全教育，增強師生的防范安全意識，提高幼兒的自我保護能力，確保幼兒的安全。

董周中心校與我園園長簽訂安全責任書，園長與教職工簽訂安全責任書，責任層層落實，近年來無安全責任事故。通過“智慧樹平臺”及“班級微信群”與家長保持聯系，共同做好幼兒安全工作。

2、幼兒園孩子接送安全：

（1）制定了嚴格的門衛(wèi)制度，把好入門關，嚴防可疑人物入內，同時也做好各種不確定安全隱患的排除工作。

（2）早上和下午接送幼兒時，安排有固定教師在幼兒園校車跟車，確保每位幼兒安全及時上下校車，同時也制定有嚴格的接送車教師制度。并與司機簽訂了相應的安全責任書，建立校車安全臺賬，確保乘坐校車的幼兒安全。

（3）為保證接送孩子安全，避免出現冒領孩子的現象。我園規(guī)定家長、老師一定要手把手交接孩子，對于不熟悉的接送孩子的家長，教師一定要接送卡并電話詢問清楚 ，以保證把每個孩子準確無誤地送回家。

3、加強安全管理工作。

我們把幼兒園的安全工作看為首要工作。無論從安全教育角度，還是從平時秩序的維持，都要嚴格管理。把每天孩子的安全放在第一位，嚴格控制抓傷、打架的事情發(fā)生。對老師實行安全責任制，有獎有罰。 要求老師要把安全意識灌輸到日常每個工作環(huán)節(jié)。

4、食堂安全：

（1）食品安全：首先抓好進貨渠道：對于幼兒食用的各種米、面、肉、蛋等食物，一定要從正規(guī)渠道進貨，杜絕一切不合格的食物進入幼兒園內，從而防止各種食品衛(wèi)生安全隱患。

（2）食堂人員要持證（健康證）上崗，工作過程中做到認真潔凈，保證飯菜衛(wèi)生質量。

為了確保全體幼兒的身體健康，我園認真做到了以下幾點：

1、全面了解幼兒的身體健康情況。如果發(fā)現個別幼兒有異常情況，就及時與家長聯系，進行治療。

2、認真做好晨午檢工作，并嚴格認真落實晨午檢記錄。

3、建立和完善衛(wèi)生消毒制度，定期檢查個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，以及每天的消毒情況，都做到了有專人負責，每次消毒后專人記錄。

4、我園重視幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》，并于今年完善了幼兒園的保健室，配備了符合幼兒要求的體重秤、身高計、體溫計、兒童視力表、消毒燈、壓舌板等衛(wèi)生消毒用品和一般外傷、常見病用藥。積極做好疾病預防工作，例如手足口、腮腺炎等流行期間，對幼兒進行多次觀察，發(fā)現病情及時通知家長并向上級部門報告。對于有些特殊情況，及時與家長聯系，做好處理工作。

四、加強家園聯系，促進保教工作開展

我園每期開展一次家長代表大會，將每期教育教學活動計劃告知家長，共同研究探討幼兒教育的方式方法。并利用早晚接送幼兒的機會與家長及時聯系溝通，將家長聯系納入周計劃，讓家長更好的了解幼兒在園情況；并設立家長聯系冊，將每日每班幼兒生病幼兒記錄在冊，并通知家長，讓生病幼兒得到及時醫(yī)治。我園還利用書面意見建議表，讓幼兒的情況得到家長的及時反饋，為保教工作的進一步開展提供有效的信息。我園并定期開展家訪，舉辦各種有趣的活動，讓家長到園與幼兒一同參加，使聯系工作在輕松友好的氣氛中進行，以增進家園聯系。

五、存在的問題及未來發(fā)展規(guī)劃

雖然在這一年里我們的工作取得了不少的成績，但是也有許多不足，現將存在問題總結如下：

1、辦學條件還有待改善，沒有專供功能室，幼兒資源圖書不足。

2、幼兒養(yǎng)成教育有待完善，有些幼兒行為習慣不夠好,有待改正。

3、心理保健工作需要進一步加強，促進幼兒心理健康發(fā)展。

4、家園聯系工作還存在一些問題，因留守兒童較多，還需要進一步改進方法，定期向家長宣傳科學教育幼兒知識。

5、教師隊伍培訓不足，多媒體的使用及操作上需要繼續(xù)培訓。

今后的措施：

1、加大資金投入，增添玩具、學具、教具和圖書，改進辦學條件，擴大辦學規(guī)模。

2、加強幼兒行為習慣養(yǎng)成教育。

3、開展幼兒心理保健工作，促進幼兒心理健康發(fā)展。

4、進一步完善家園聯系工作，利用微信、智慧樹等新型媒介，充分發(fā)揮家長教育資源的作用，促進幼兒健康發(fā)展。

回顧這些年的工作，幼教工作取得了一定的成績。展望未來，任重而道遠，與上級的要求和姊妹園相比，我園在硬件和軟件建設上仍然需要進一步完善，安全工作責任落實力度有待進一步加強，師生晨檢工作日?；⒅贫然€需努力，幼兒安全意識仍需常抓不懈。 “與時俱進、因人制宜、提高素質、保教并重”是我們一直堅持并將繼續(xù)努力的方向，來年我們有決心和信心在各級領導的領導下，發(fā)揮我園優(yōu)勢，讓我園的工作再上一個新臺階，盡最大努力做好各項工作，更好的為周邊廣大幼兒及家長服務。

幼兒園自檢自查報告 篇2

為了進一步促進幼兒園更好的發(fā)展，提高幼兒園的辦園質量，幼兒園嚴格按照上級的指示，開展自查工作，嚴格履行所有證件的登記手續(xù)，按時參加年檢，做到合法、嚴格按照章程開展一切活動，遵循幼兒發(fā)展規(guī)律，促進幼兒身心健康發(fā)展。一年來,我們不斷更新思想、改變觀念、盡量把幼兒園的工作做好?，F將今年自查工作情況報告如下：

一、我園位于五村，教室5間，有2個大班、2個中班、一個中班，班額人數控制在規(guī)定范圍內。每個幼兒均有桌椅，均達安全標準。教學設備包括電子琴，大型活動器械3套，還有飲水機、空調等；我園還備有保健箱及監(jiān)控器等設備。

二、設施設備。通過不斷努力，幼兒園的辦園條件都有了很大的提高，幼兒園的環(huán)境有了明顯的改善。戶外有大型玩具和大量的幼兒操作性玩具。每班教室內有電視機、VCD、電子琴、錄音機、消毒柜等硬件設施配備比較齊全。幼兒園衛(wèi)生間、活動室等布局比較合理，適宜幼兒生活學習。積極為幼兒創(chuàng)造良好的環(huán)境。園址附近無污染,噪音及危險,日照充足,排水通暢;建筑設施,布局合理,園內環(huán)境達到凈化,美化,兒童化,教育化。

三、行政管理。幼兒園領導配備健全，具有正確的辦園理念和清晰的辦園思路。制定了長期和短期的發(fā)展規(guī)劃，具有較完善的規(guī)章制度。幼兒園非常重視教師的培訓工作，各類人員培訓有計劃。幼兒園的教師培訓工作措施得力，效果明顯，采取走出去、請進來等多種形

式對教師進行培訓。教師隊伍穩(wěn)定，整體素質較好。全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗并做好班前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。

四、人員資格及配備。教師隊伍優(yōu)化管理是現代教育科學管理中的重要部分。將教師隊伍由傳統的“金字塔”管理方式向著現代化、科學化、人性化的管理目標邁進。為了達到教師隊伍的優(yōu)化、素質提高、實施自律，我們將從幾個方面著手，一是先行創(chuàng)建一個優(yōu)秀的骨干的教師隊伍，真正發(fā)揮其作用。二是將優(yōu)化管理引入一個競爭的管理機制，在工資、實績進行激勵掛鉤制，拉開工資的檔次，充分發(fā)揮工資效應的作用，讓每位教師都有自己的奮斗的目標和方面，從而也增強了優(yōu)化的真正作用。三是加強民主管理，無論是對于教師的管理，還是領導干部都要體現在公平、公正、公開的基礎上，杜絕拉幫結伙，采取公平的民主測評考核，最后形成園長督導和管理教師，教師監(jiān)督和評價園長。四是加強思想教育工作和業(yè)務素養(yǎng)，思想教育工作一直以來是人事管理工作的核心，古人云：知己知彼，百戰(zhàn)不貽。了解了職工的想法，自然而然也就攻破了心理的防線，以了解為前題進行管理，必然會取得更好的效果，同時也要加強教師的業(yè)務素質修養(yǎng)，不斷提高教師的覺悟，發(fā)揮自律效應，對于管理者而言可能會更加的得心應手。

五、衛(wèi)生保健。全園教職工應堅守崗位，高度負責，保證幼兒身邊有人，隨時清點人數，嚴防幼兒走失。加強對幼兒的常規(guī)教育，培養(yǎng)良好的行為習慣，隨時檢查幼兒鞋帶、衣物，發(fā)現不安全因素，及

時處理解決。向幼兒進行安全教育，加強自我保護意識，提高自我保護能力。防止意外事故發(fā)生。帶幼兒外出活動，必須請示領導，選好安全場地，有組織有紀律地進行。并隨時清點人數，走路時注意不離隊、不掉隊。外來人員經允許方能入園，一般情況當班老師不能會客，建立健全幼兒接送制度，不準陌生人來園接幼兒，防止冒領。凡陌生人來接幼兒，教師必須電話聯系家長，家長同意后方可離園。一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管，熱水、熱湯應放置適當位置，電器設備應安裝合理，嚴防中毒、燙傷、觸電等事故的發(fā)生。做好防火、防盜工作，下班后應關好門窗，做好巡視工作，安排好節(jié)假日值班人員。

六、辦園方向與保教質量。在教育教學工作中，幼兒園的教師能較好的內化《綱要》新理念，以正確的兒童觀，教育觀，組織豐富多彩的教育活動，促進幼兒的全面發(fā)展，具體體現在保教管理工作組織有序，教養(yǎng)常規(guī)良好，教育目標明確具體，各項計劃、總結齊全。教師注重創(chuàng)設良好的支持環(huán)境與師幼關系，教育筆記、教案書寫認真，檔案資料保存完備，記錄詳實。幼兒園組織開展形式多樣的游戲，尊重幼兒的年齡特點，為幼兒提供更大的創(chuàng)新空間，避免小學化傾向。并有完整的保教工作計劃，月工作重點及周安排。

七、資產和經費運行。我園制定了嚴格的經費管理制度。我們堅持實行收入與成本、費用配比，計提固定資產折舊，合理分攤各種費用，如基建費，大型玩具、電教設備等費用，辦公費，幼兒各種活動經費等等，從而準確完整地核算幼兒園成本。

八、幼兒進步評估情況 。幼兒園的孩子在老師和家長的精心教育下，身體健康、活潑愉快，各項身體指標均達到正常標準，積極參加體育活動，動作靈敏協調，對周圍事物和現象感興趣，有好奇心和求知欲，喜歡動手動腦探究問題，大膽表現自己的情感和體驗。要求幼兒堅持講普通話，教育幼兒講話要有禮貌，加強對幼兒口語表達能力的培養(yǎng)。培養(yǎng)幼兒不怕困難和初步的責任感。

幼兒在園情緒基本穩(wěn)定。教師重視幼兒的安全防范意識。幼兒在園有基本的生活自理能力。有基本的禮貌、品德教育，有說普通話意識。作為幼兒園的工作人員，從幼兒的自身出發(fā)，從幼兒的身心健康發(fā)展出發(fā)，為幼兒的全面發(fā)展做好周密的計劃，采取相應的措施，遵循幼兒的發(fā)展規(guī)律，為幼兒的全面發(fā)展提供機會和空間，使幼兒園更高更快的發(fā)展。

幼兒園自檢自查報告 篇3

為了認真貫徹執(zhí)行《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法律法規(guī)和相關教育政策;并根據實際情況，針對幼兒特點，堅持“保教結合、以保為主、以保促教”;“寓教于樂”的辦學原則，開發(fā)幼兒潛能，培育幼兒健全人格，促進智力、情感、意志的協調發(fā)展，為幼兒以后的成長打下良好的基礎。通過自查，本園總結經驗教訓，得出以下認識，，以期得到領導們的批評指正：

時代在發(fā)展，幼兒的生活環(huán)境日新月異，他們的身心每時每刻都在發(fā)生微妙的變化。“與時俱進、因人制宜、提高素質、保教并重”是我們一直堅持并將繼續(xù)努力的方向，來年我們有決心和信心在各級領導的領導下，發(fā)揮我園優(yōu)勢，為農村的幼教事業(yè)做出自己更大的貢獻。我園以“一切為了孩子，為了孩子的一切”作為辦園方針，認真學習貫徹執(zhí)行國家和省、市、區(qū)的有關學前教育法規(guī)及上級主管部門的規(guī)定，做到保教結合，教養(yǎng)并重，能以保教工作為中心安排工作。以《幼兒園指導綱要》為指導思想，努力做好后勤服務工作，使家長放心的把孩子交到我們手中，讓孩子在幼兒園健康快樂的成長。

我園實行園長負責制，以園長為領導核心，班子成員分工合理，職責明確。從制度上規(guī)定安全措施，從設施上保證安全無隱患，從人員管理上加強督促檢查。做到經常性檢查，及時消除隱患。幼兒兩巾一杯也按規(guī)定消毒。我園每期幼兒體檢一次，體檢率達到100%，并按照規(guī)定建立合理的幼兒作息制度，確保幼兒身體健康發(fā)育。并經常組織教職工學習安全防護知識，對幼兒進行消防安全教育并進行演練。每天堅持晨午檢，檢查幼兒隨身攜帶物品，及時消除危險。經常與家長保持聯系，共同重視幼兒安全工作;堅持接送幼兒，家長簽到簽退，確保幼兒安全離園。我園還與公安部門以及街道居委會建立長期和經常性的聯系，配備園用警備器材，參加公安部門組織的學校安全工作的學習和考核，制定各種應急方案，以確保及時處理突發(fā)事件。積極進行內部管理體制改革，實行崗位責任制，教師聘任制。并依據幼兒身心特點和本園情況實際制定了各項規(guī)章制度。各項規(guī)章制度、計劃、總結健全、明確、符合本園實際，落實較好。重要制度懸掛上墻。促進幼兒園各項工作的完善和進步。加強教職工觀念與行為的轉變與更新，重視教師基本功和教學技能的訓練，能掌握并運用現代化教學手段，提高工作能力。

在教研過程中，各位教師細心觀察幼兒，注重教學積累，積極撰寫觀察記錄。以《幼兒園指導綱要》為指導，以幼兒的年齡特點為標準，我園科學、合理安排幼兒一日活動，制定保教目標，教學計劃。活動計劃中各領域相互滲透，體現綜合性、寓教于樂。激發(fā)幼兒的學習興趣，培養(yǎng)幼兒良好的學習能力與學習習慣，教師在活動中創(chuàng)設寬松和諧的環(huán)境，激發(fā)幼兒主動學習、主動探索的學習興趣。幼小銜接一直是我園十分注重的方面，通過培養(yǎng)幼兒良好的作息觀念、衛(wèi)生、行為習慣、怎樣和同學進行溝通等方面，讓幼兒順利進入小學適應小學的生活。我園注重與家庭聯系，通過半日開放活動、家長會等不同形式與家長溝通交流，促進我們家園共育工作的進一步提高。

我園園舍設置合理，在綠地中點綴樹木、活動場地中錯落有致地擺放著各種大型玩具，是幼兒嬉戲鍛煉身體的好去處。活動室空間寬敞，采光充足，幼兒和教師共同布置的室內外環(huán)境充滿童趣和教育意義。幼兒食堂干凈衛(wèi)生，廚房按規(guī)定設置，并經有關部門檢查合格。建立食堂食品衛(wèi)生檢查管理制度、食品安全制度，食品、餐具、炊具均按規(guī)定消毒，室內設置有冰箱、消毒柜、油煙機、空調等現代化設備，保證了食堂的安全衛(wèi)生，為幼兒的身體健康成長提供了有力的保障。嚴格制定幼兒食譜，合理安排營養(yǎng)平衡，促使幼兒在幼兒園不僅要學知識，更要保證幼兒身體健康成長。

通過自查也發(fā)現了有不足之處，我園存在著教研工作落實不細，鉆研得不深，經驗不足等情況。為了改變不足，克服困難，我園在今后的工作中，要繼續(xù)以區(qū)域活動為主體，教師為幼兒創(chuàng)造充足的游戲空間和時間，讓幼兒充滿興趣的自我學習、自我探索、自我發(fā)展，讓幼兒在活動中自主地與人交往，合作。培養(yǎng)幼兒大膽、活潑的性格，使其得到全面健康的發(fā)展。

幼兒園自檢自查報告 篇4

“重安全、保平安”是幼兒園常抓不懈的一項重要工作，為了強化幼兒園的安全工作，增強教職工安全意識，確保幼兒快樂健康成長。我園根據寶山區(qū)消防大隊領導的要求，在全國第21個消防日來臨之時，我園針對自身情況進行詳細周密的自查。現將自查情況匯總如下：

一、消防安全管理工作

1、建立健全組織機構：

我的學生叫xx，是xx中的一名學生。第一次到他家做客，他的母親熱情地招待了我，與我在客廳里誠懇地交談了很久。從她兒子的性格愛好談到他的學習情況。我第一次全面了解我的學生時，是通過與他交談籃球開始的，因為我們都比較喜歡籃球，從對方喜歡的事物談起才能引起他的好感，才能更容易地了解對方。在交談中，我了解到以下情況：他有很強的求知心，人很聰明，有些頑皮。但是最近一段時間來懶于學習，貪于玩樂。由于上述諸多原因，他的成績很不盡如人意。父母對他抱以很大的期望，希望他能夠考上重點高中，近而考入理想大學，靠自己創(chuàng)造美好的未來。而他現在的學習情況，讓他的父母感到擔憂。

消防安全責任人：xxx(園長)

消防安全管理人：xxx(副園長)

2、落實了安全責任制

制定了各崗位消防安全職責，消防安全責任人，安全消防安全領導(園長)與各責任人簽了《幼兒園安全責任狀》。

3、建立、完善、落實了消防安全規(guī)章制度

建立了《安全防火檢查、巡查制度》、《用水、用電管理制度》、《消防安全宣傳教育制度》、《消防安全責任追究制度》、《消防安全工作獎懲制度》。

4、幼兒園對全園的滅火器進行全面檢查，對過期和報廢的滅火器進行處理，并及時更換了一批符合國家標準的滅火器。要求教師提高責任意識，增強安全常識，切實認識到幼兒安全工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好。

第二天，我協助保育員打掃衛(wèi)生、整理幼兒寢室。保育員，作為幼兒教師的助手，她輔助教師負責幼兒的保健、養(yǎng)育、并協助教師對幼兒進行教育，是幼兒教育工作的重要組成部分。那天我才真正體會到想要看護這些四五歲的孩子們有多不容易。來到幼兒寢室，看到了一張張小床，床上面還有可愛的卡通圖案，想到正在酣睡的孩子們，心里真是羨慕，多幸福的孩子們啊!真希望他們都能夠健康的成長，長大以后成就一番事業(yè)。

二、認真做好各項檢查，填寫好消防安全記錄

根據上級消防安全指示精神，我園開展了每日一小檢查、每周大檢查、每月一總結的方法，針對幼兒園各項設施進行全面的安全大檢查。同時，我們對檢查的結果進行記錄，并要求同查人員一起認真填寫排查記錄。真正做到心中有數，消滅死角，杜絕各種隱患。

三、消防安全宣傳教育工作

“預防為主”的安全工作方針，層層落實安全工作責任制，加強安全教育，強化監(jiān)督檢查，切實抓好幼兒園的安全工作，確保幼兒園教師和幼兒的安全，保證幼兒園教學秩序的正常開展?，F結合上級有關安全工作的會議精神并結合幼兒園的實際情況制定本學期的安全工作計劃：

1、我園將消防安全納入一日教學內容，每學期都開展消防安全主題活動，通過主題活動加強教師和幼兒的消防安全知識，同時還開展了“消防安全演練”活動，在活動中讓教師和幼兒知道當火災發(fā)生時如何自救、如何逃生。如《119防火日的由來》《發(fā)生火災怎么辦?》《危險的東西我不碰》《消防知識問答賽》等活動。園領導和教師們還組織幼兒進行了實戰(zhàn)的消防演習 ——“逃生”，小朋友在教師們的組織下從各個通道進行“逃生”，教師們在組織“逃生”過程中，提醒幼兒用毛巾捂住嘴巴，彎腰低頭快速下樓梯，到操場上的安全地帶。

2、我園以班級為單位，建立消防安全宣傳教育活動室，為幼兒播放《火災預防與自救》的光碟，老師還把防火安全知識納入常規(guī)教學中，向幼兒宣傳消防安全知識。同時，請消防大隊的消防員進行現場滅火器材演練，提高了大家應對突發(fā)事件的應變能力，并增強了消防安全意識，同時掌握了一般滅火器材的操作使用步驟及方法。

3、我園每學期還進行一次“消防安全”知識答卷活動，把每次消防知識學習內容通過試卷的形式讓全體教師再次加深對消防安全知識的掌握。

今后，我園將繼續(xù)加強安全教育并滲透到一日生活中，常抓不懈。本著多一份防范，少一份危險，盡心盡力，盡心盡職抓好安全教育，提高孩子應對突發(fā)事件的生存能力和增強孩子自我保護意識，為孩子的健康成長，創(chuàng)造安全的教育環(huán)境。

幼兒園自檢自查報告 篇5

xx鎮(zhèn)中心幼兒園創(chuàng)辦于1952年，原附屬于昌化鎮(zhèn)小學，是一所公辦幼兒園。9月與昌化鎮(zhèn)小學脫鉤，成為一個獨立單位。近幾年來，我園堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨，在教育主管部門和鎮(zhèn)政府以及社會各界的關心和支持下，經全體教職工的共同努力，幼兒園的各項工作都取得了長足的進步，先后獲得了“杭州市農村示范性幼兒園”、“杭州市優(yōu)秀教研組”、“杭州市衛(wèi)生先進集體”、“臨安市一級幼兒園”、“臨安市幼兒教育先進集體”、“臨安市幼教教研組先進集體”、“臨安市安全文明校園”、“臨安市衛(wèi)生先進集體”等稱號。為迎督導室的檢查，現將自查自評情況匯報如下：

(一)政治思想工作

1、認真抓好教職工的政治理論學習。我園把每周一幼兒離園后作為教職工政治理論學習時間，通過集中學、分組學、自學等形式，學習上級文件、傳達各級會議精神、學習師德材料、有關法律法規(guī)等，定期檢查會議記錄，有相應的學習制度，要求教師一學期寫5篇閱讀筆記、心得體會，作為保教考核的一項指標。

2、認真抓好教師的政治思想、紀律和師德教育。除了每周進行政治學習外，我們還利用寒假、暑假進行近一周的師德教育培訓。教職工隊伍積極向上，整體思想素質較好。黨、工、團組織健全，組織活動開展正常。

(二)領導班子建設

1、班子團結協調，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我園每周召開一次班子成員會議，商討一周主要工作，遇大事必開會集體討論決定。班子成員有分管財務、總務、保教、衛(wèi)生等，既分工明確，又能充分發(fā)揮整體效能。

2、班子成員工作積極負責，作風踏實，都能深入教學第一線，切實解決教育教學中的實際問題。

3、推行園務公開制度，有民主監(jiān)督小組，建立園務公開欄向教師公開，建立園務公告欄向家長公開，還設立了園長信箱，增加了管理的透明度，班子成員能自覺接受教代會民主評議和監(jiān)督。

(三)幼兒園管理

1、堅持以法治園，嚴格執(zhí)行有關教育教學法律、法規(guī)和政策，認真制訂各類工作計劃，并定期檢查和落實。

2、幼兒園規(guī)章制度健全，有各類制度16種，有各人員職責15種，有各人員考核細則16種，并能認真執(zhí)行落到實處。有單獨設立的檔案資料室，有檔案130余卷，有各類教育教學資料、學具、服裝等近百余種，有關書籍、報刊雜志近千冊，并有專人負責管理。

3、幼兒園的保教、衛(wèi)生保健、綜合治理、總務、工會、家長等工作有計劃、有記錄、有總結，并能及時歸檔立卷，幼兒園檔案管理較規(guī)范，成效顯著。

(四)教育教學

1、幼兒一日活動安排科學、合理，保證幼兒每天兩小時的戶外活動和自由活動時間。

2、堅持以游戲為主要教育教學方式，除了教學活動以游戲為主外，還開展了角色游戲、體育游戲、音樂游戲、桌面游戲、智力游戲、做做玩玩等游戲，幼兒一日活動以興趣培養(yǎng)和習慣養(yǎng)成為主要目標。

3、有健全的衛(wèi)生保健制度，幼兒生理、心理衛(wèi)生保健工作措施落實，幼兒入園體檢率達100%，年度體檢率達100%，教職工體檢率達100%，體檢合格率達100%。

4、家長工作有專人負責，有計劃、有措施，有總結，，成效顯著。家長工作形式有：家長委員會會議、家長會、家庭教育知識講座、家教沙龍、上門家訪、各類親子活動、家教問卷、家園小便條、家長開放半日活動、家園聯系欄、園報等。

5、教育局與園長簽訂安全責任狀，園長與教職工簽訂安全責任狀，幼兒園又分別與供菜者和用車輛接送單位簽訂協議，責任層層落實，一年來無安全責任事故。

6、幼兒園成立了膳管會，定期開會研究幼兒膳食，每月進行營養(yǎng)分析，經臨安市婦保站檢測，幼兒身高、體重、血色素達標率在85%以上。

(五)師資隊伍建設

1、師德教育和師德檢查制度健全，無體罰、歧視幼兒現象。

2、有保教組一個，下設兩個學科教研小組，組織健全，教研活動正常：隔周一次的業(yè)務學習，每學期一次的園教研活動和送教下鄉(xiāng)活動，保證每學期每位教師一次的外出參觀學習聽課等。全園教師人人有市級課題，教科研成績顯著，僅xx年，有4篇論文在杭州市獲獎，有12篇論文在臨安市獲獎，有3篇教學活動設計在臨安市獲獎。教研組被評為杭州市優(yōu)秀教研組和臨安市幼教教研組先進集體。

3、15位教師合格學歷達100%，高一層學歷達46.7%。計算機考核合格率達100%，普通話水平測試均達二級乙等以上。

4、鼓勵教師參加各類競賽均取得好成績，在杭州市幼兒教師小制作比賽中，我園教師的作品獲最佳創(chuàng)意獎，在臨安市幼兒教師小制作比賽中一人獲一等獎，一人獲二等獎，教師的舞蹈也多次在文藝調演、女教師風采展示活動中獲獎，組隊參加市女教師排球比賽中獲三等獎。輔導幼兒參加各類競賽也取得好成績。

幼兒園自檢自查報告 篇6

以幼兒發(fā)展為本，敬畏生命，呵護生命，積極開發(fā)幼兒潛能；尊重幼兒的興趣，倡導幼兒主動發(fā)展，著眼未來，為幼兒的發(fā)展和一生的幸福奠定良好的基礎辦園條件和行為。

我園堅持正確的辦園宗旨，制定切合本園實際的規(guī)劃、總結，有健全的組織機構和各種規(guī)章制度，各類人員崗位職責明確。建立嚴格考核制度，措施和完善激勵機制。檔案資料齊全，立卷歸檔，查閱較方便。按時上交各種計劃、總結和材料，主動參加縣、鄉(xiāng)組織的各類活動和召開的各種會議。按上級要求送幼師參培。按規(guī)定班額招生。

按等級園收費標準收費，無亂收費和無序競爭行為，每期末向家長公布收支情況。

我們的教師熱愛幼教事業(yè)，愛護、尊重、關心幼兒，教態(tài)良好，衣著大方，品德優(yōu)良，忠于職守，為人師表，無體罰和變相體罰幼兒現象。我園教師取得幼教專業(yè)合格證書，參加過新《幼兒教育指導綱要》培訓考試合格，能履行《規(guī)程》中職責。

內部設施：

每班有幼兒活動室，安全、采光好，空氣流通；活動室與幼兒教室共用，園有多功能活動室，辦公室、幼兒廁所、保管室。

戶外活動XX多平方米以上，建筑面積1218平米，能保證幼兒早操，戶外活動，室內活動的需要；場地平整，無雜物、無污染、無危險。

有符合幼兒健康發(fā)展需要和國家規(guī)定衛(wèi)生標準及安全要求的大型活動器械。每班有風琴（電子琴）、黑板、幼兒書架，自然角；有各種教學掛圖，大型積木，園（班）；班有多種教玩具，體育活動器材；衛(wèi)生保健設備，藥品保健箱、幼兒常用藥品、消毒藥品，有茶水桶設備。電教設備，有電視機，影碟機（vcd）照像機，圖書資料。有幼教行政法規(guī)，教育理論，教育刊物，教材，教育教學參考書，兒童讀物，工具書等方面的書籍，共藏書量500余冊，生均幼兒讀物5冊以上。辦公設備有資料柜、辦公桌。

制度建設：

認真實施《幼兒園教育指導綱要》，園有綜合《規(guī)程》要求和辦園實際的保教目標和學期計劃，班有學期、月、周保教工作計劃。每個教師備有教案。

合理安排幼兒一日活動，動靜交替，戶外活動時間每天不少于2小時。合理組織教育內容，以游戲為基本活動，有效促進每個幼兒在不同水平上的得到發(fā)展。

建立健全安全衛(wèi)生保健制度，安全無事故，有幼兒健康檔案，創(chuàng)設良好的教育環(huán)境，設有各種活動區(qū)角、玩具、材料全面向幼兒開放。統一按要求征訂教材，統一作息時間，統一教學進度，統一考核。幼兒健康活潑，行為良好，興趣廣泛，思維活躍，樂于交往，主動活動。

內部管理：

為了更好地體現“一切為了孩子”的辦園宗旨，完成本園的教育教學任務，使幼兒的身心得到健康發(fā)展，培養(yǎng)全體教職工敬業(yè)愛崗的主人翁精神，以及規(guī)范，完善我園各方面的管理，現擬定我園內部管理制度。

一、員工錄用：本園招聘教師員工，要具有相應學歷和資歷證明，擇優(yōu)錄用。新教師上班后，要盡快取得家長的認同及贊許，并熟悉本班幼兒的一切生活習性，組織好本班常規(guī)紀律。

二、思想品質

1、思想純潔，熱愛幼兒教育事業(yè)，熱愛幼兒，遵守國家憲法和法規(guī)，遵守幼兒囝的各種規(guī)章制度。

2、尊敬家長，要做到人人平等，不歧視個別傷病幼兒，對待家長，幼兒熱情周到。

3、教職員工對外要維護幼兒園形象，不得散播對幼兒園不利的謠言；對內應服從幼兒園的工作安排，不得私自拉幫結派，搞內部分裂。

三、工作制度和紀律。

1、教職員工需按時上、下班，不遲到、不早退、不曠工、上班時間要堅守崗位，不會客、不串班、不閑談、不看報刊小說，不玩手機、不做私事。

2、教師上班不準穿拖鞋，不準訓斥幼兒，不準體罰或變相體罰幼兒，不得擅自離開課室，上課時不允許有幼兒打架或抓傷人的事故發(fā)生。

3、接送工作：嚴格要求我園接送制度與家長交接。

4、每位教師都應按幼兒全日生活作息時間表和按課程表上課，在課堂上多運用游戲化的形式，語言兒童化，讓幼兒學得輕松、樂意。對幼兒進行素質教育，教育幼兒講文明、講禮貌、訓練幼兒的自理能力，組織好本班幼兒的常規(guī)教學活動。

5、幼兒活動：首先抱著“安全第一”的宗旨，在活動過程中不能讓幼兒爬得太高，也不能跑得太快，以免跌倒受傷，活動的內容合理安排，避免擁擠，保證安全。

6、幼兒保健方面：教師要注意天氣變化，適當的為幼兒增減衣物，特別是小班幼兒，要經常摸摸他們的衣褲，看看有沒有尿濕，有尿濕的及時更換，清洗干凈，每天做好考勤登記，適當的對個別幼兒進行電話家訪。

7、工作期間每位教職工必須服從上級安排，盡職盡責做好每項工作，教師必須以良好的素質教育幼兒，包括言行舉止，時刻注意自己的形象，以身作則。資金投入

本學年，我園引進了幼兒園統一標準的大型玩具，小型玩具，教室配有電視、電子琴等硬件設備。共投資三萬余元。

綜上所述，在今后的發(fā)展中，我園將繼續(xù)完善各種基礎設施和教學管理制度。為我園幼兒創(chuàng)設一個優(yōu)良的成長環(huán)境。

幼兒園自檢自查報告 篇7

為了強化幼兒園的安全工作，增強師安全意識，確保幼兒人身、飲食安全，保證幼兒快樂健康成長，根據教育局安全工作規(guī)定的指示精神，我園針對自身情況進行詳細周密的自查。現將自查情況匯總如下：

一、加強領導，嚴格管理，明確責任，抓好幼兒園安全工作

園內成立了安全組，由園長親自擔任安全組組長，教師代表及班級一名教師等擔任組員，分清職責，制定措施，園長帶頭簽定安全責任狀，明確安全責任、安全目標以及獎懲條例等，強化安全責任心，按時進行例會，每月進行一次大型安全情況總結分析會，發(fā)現隱患及時處理，使安全工作做到萬無一失。

針對各項具體安全工作開展排查活動。要求教師提高責任意識，增強安全常識，切實認識到幼兒安全工作的重要性，為此，我園組織安全組成員針對工作中實際情況，將安全工作歸納出“四個第一”、“三個到位”、“三個落實”、“五不動搖”和“四不放過”，要求全體教職工認真學習，積極領會，并貫穿于行動中。

其中“四個第一”是指：

（1）安全第一，第一安全

（2）第一把手要以主要精力抓安全

（3）負責安全的教師要全力以赴抓安全

（4）每周園務會議第一項議事議程是研究安全。

“三個到位”是指：

全體教職員工在安全工作中要思想到位，精力到位和工作到位。

“三個落實”是指：

安全工作要落實到班級；

堅持“嚴”字當頭嚴格管理，嚴格規(guī)章制度不動搖；

抓好安全負責人工作。

“三到位”不動搖：

對發(fā)生的問題堅持“四不放過”的處理原則不動搖；

堅持落實有效的安全措施不動搖。

“四不放過”包括：

不查清原因不放過；

不分清責任不放過；

不采取措施不放過；

不嚴肅處理不放過。

二、消防安全工作管理。

根據上級消防安全指示精神，幼兒園集體對活動室、午休室、食堂等重點防火場所進行排查，對電源、電線進行改裝處理，對教室內的插座進行“不用即封”處理，消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情況。并對幼兒及教師進行應急預案知識教育，提倡教師安全隨機教育法。確保在緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。

三、晨檢、午睡值班工作情況管理。

做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作，防止漏失。對于不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待，不能有一點失誤。違反規(guī)定交接幼兒接送的要嚴肅處理，嚴格控制接送人員常規(guī)管理。對于未到園的幼兒，教師要及時做好家園聯系工作，并針對具體情況進行匯報，有異常情況應馬上請示上級領導，以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。幼兒午睡值班教師應盡職盡責，根據季節(jié)變化和幼兒具體情況做好保育工作，讓每個幼兒健康安全地午休。

四、食品衛(wèi)生管理情況。

幼兒園對食堂衛(wèi)生情況進行了一次深入地檢查，徹底清除衛(wèi)生死角，對于各種不衛(wèi)生的隱患和習慣及時進行處理更新。廚房工作人員認真學習和嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件的規(guī)定，加強對食品采購、供貨、加工等關口的管理，確保所購食品和原料衛(wèi)生安全，符合國家食品衛(wèi)生要求。存放食品和原料的場所有專人管理，非直接工作人員不得接近；嚴格生熟分放和加工處理制度，嚴格執(zhí)行飯菜當日制作，當日食用制度，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑，清除各種寄生蟲，防止各類傳染病的發(fā)生。滅蠅藥專人專點妥善保管，單獨存放，嚴格執(zhí)行用藥、清理和管理制度。

五、幼兒學習活動玩具和運動器械情況管理。

結合本次自查活動，幼兒園對園舍、室內設施玩具，寢室用品，進行了一次徹底地檢查。對教具和玩具進行檢查，將不合格的玩具進行銷毀。室內桌椅和寢室床具也整體進行了一次維修，徹底檢查了班級的物品擺放，消除了隱患。

六、幼兒安全常識教育情況。

幼兒教師結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透，每天組織幼兒在集中活動前10到15分鐘進行安全教育（采取兒歌、故事、數來寶、歌曲、圖片講述等形式），做到安全教育不放松；堅持安全教育天天講、月月講、年年講。讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識，并利用接送幼兒的時候與家長進行溝通，讓家長配合幼兒園的教育工作。結合本次自查整改工作，我園在管理制度、校園設施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。教師的安全意識也進一步加強，對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地了解，幼兒將會在一個安全的、活潑的環(huán)境內健康、快樂地成長。

附： 自檢情況：

1、幼兒園房屋、樓梯、走廊、玩教具等經檢查符合安全要求。

2、無安全隱患的門窗、圍墻和廁所。

3、幼兒在進出門時，有專人負責看護。

4、我園消火栓符合安全標準。

5、幼兒園周邊無違章及倒塌的危險建筑。

6、我園保健醫(yī)有從業(yè)證書。

7、幼兒食品的采購均有憑證，嚴格把好采購關。儲存、加工及留樣均按照標準嚴格執(zhí)行。

8、食堂工作人員能嚴格執(zhí)行定期消毒制度。食堂的建筑、設備與環(huán)境均符合標準。

9、對突發(fā)流行病和傳染病制定有針對性地防范和措施。

10、定期組織教職員工學習，提高個人素質，無發(fā)生體罰及變相體罰幼兒的`行為。

11、幼兒園消防器材定期檢查，把消防知識貫穿到教育教學當中，為幼兒講解安全自救常識，增強幼兒的自我保護意識。

12、幼兒園安全工作會議健全，定期開會，使每位員工把安全工作當成頭等大事。幼兒園各個崗位都有明確的安全要求。把安全工作落實到每個人頭上，做到防范于未然。

13、制定幼兒食品衛(wèi)生安全管理制度并嚴格按照制度執(zhí)行。

14、事故及時報告制度、突發(fā)事件的應急預案均建立。

15、制定事故責任追究制度，一旦發(fā)生各類事故，依據制度執(zhí)行，以確保每位幼兒及家長的利益。

16、制定幼兒接送制度，對不認識的人接孩子，老師不放行并與家長聯系保證每位幼兒的人身安全。

17、辦園條件符合有關規(guī)定。

18、現有的教職員工均持證上崗，無精神病史。

幼兒園自檢自查報告 篇8

值此開學之初，我園開展了辦公室、寢室、教室、食堂以及教學設備設施等全面性的安全工作大檢查。進一步貫徹了安全第一，預防為主的方針，防止安全事故的發(fā)生，全力打造平安和諧校園，營造學生健康成長的良好環(huán)境。現將我校自查結果報告如下：

一、 組織學習，提高認識。

我園在接到通知后，于20xx年2月28日上午召開了校委會安全工作專項會議，明確了任務、責任，進行了細致的分工，籌劃我園本學期的安全工作。組織全體教師，召開了安全工作會議，會上，支伍粉園長認真?zhèn)鬟_了會議精神，并結合我園的實際，講了我園當前安全工作要注意的問題，提出了嚴格的安全工作要求，提出了“安全大于天，生命重如山”的工作口號，要求大家充分認識“安全高于一切”的思想，指出了安全工作要深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松，幼兒園要形成校園安全人人有責，大家時時想安全，處處抓安全的良好工作局面。

二、有安全管理工作組織機構，工作踏實。

我園一直十分重視安全工作，長期以來形成了園領導班子總攬全局、統一協調，各部門參與、密切配合的工作格局，形成了群防群治、齊抓共管的工作合力。按照教育局對學校安全工作的要求，結合我；園實際，制定并與幼兒園各部門、班主任、教師簽訂了《安全工作目標責任書》，明確了各責任人的職責，加大了對各部門及全體教師的安全工作的檢查力度，不斷規(guī)范教育教學管理、后勤管理、教師隊伍管理及各項活動管理，并實行了安全事故責任追究制。

三、 認真檢查，督促整改

(一)根據通知精神，我園于20xx年2月28日下午組織相關人員，按照通知要求的檢查內容對校園涉及安全的各個方面進行自查。

1.幼兒園安全管理制度建設及落實方面自查

制度是落實的保證，我園力求做到完善規(guī)章，明確崗位，職責分明，嚴肅紀律，責任到人。制訂并不斷完善了各項安全管理制度和多項應急預案，建立了安全工作檔案。我園實行領導、教師值周制度，

制定了學校安全檢查督導制度，通過建章立制使學校安全教育活動制度化。

2.門衛(wèi)管理方面自查

我園有詳細的門衛(wèi)值班管理制度，有專業(yè)人員進行24小時不間斷門衛(wèi)值班，對外來入園人員、車輛進行出入登記，落實良好；有完善的巡邏制度，在校園內重點進行夜間巡邏；從周一到周日，天天有校級領導帶班，門衛(wèi)人員值班。在幼兒就餐及入寢等易發(fā)生安全事故的重點時間段實行各班當值教師值班。有力的保障了校園內全天候無安全事故發(fā)生。

3.飲食管理方面自查

學校食堂有健全的一系列制度，落實詳實。炊管人員均持健康證上崗。食堂設施配備良好，操作間及餐廳整潔衛(wèi)生，食品采購、加工全部定點，保證食物不過期不污染。食品物品購買票證齊全。幼兒飯菜實行三餐48小時留樣，以備檢查。

4.校舍及消防安全情況自查

我園所有建筑物均為新建，不存在危墻，危房等安全隱患。每座教學樓兩側樓梯均設有上下樓安全提示。教學樓每一層都有消防栓及滅火器。滅水器使用正常，但消防栓內無水，這給我園我消防安全帶來了一定的隱患，我園將盡快與上級有關部門聯系，讓水源通進消防栓內。

5.學生乘車安全管理情況自查

我校不存在租用不具備校車營運資格車輛現象，同時定期組織開展以交通安全、乘車安全為主題的班會，教育學生遵守交通規(guī)則，安全乘車，平安返家。

(二)存在的問題及對策

1.針對我園的實際情況，由于門衛(wèi)人員年齡較大，且非專業(yè)人員，下一步要繼續(xù)加強校園安全巡邏，夜間護校等方面工作。再接再厲地保持校園零安全事故的記錄。

2.我園大門緊鄰公路，學生上下學人員較多，存在交通隱患。學校加強安全教育同時，及時與交警部門聯系，尋找解決辦法。

總的說來，我園無論是領導還是普通教師對安全工作重視程度較

高，安全教育進行得比較扎實，安全措施也比較到位，我們在今后的工作中將繼續(xù)努力，力求把安全工作做得盡善盡美。

幼兒園自檢自查報告 篇9

xx幼兒園自從20xx年9月整改后。一段時間以來，在市教教育領導及各部門的正確領導和關心指導下，在廣大幼兒家長及社會各界的大力支持下，幼兒園全體教職員工認真學習《幼兒園管理條例》，《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導綱要》等教育法規(guī)條例及相關教育政策，以培養(yǎng)體、智、德、美、勞全面發(fā)展、健康成長的新一代幼兒為己任，以質量求生存，以管理促發(fā)展，進一步解放思想，轉變觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，幼兒園辦園方向正確，辦園條件逐步改善，衛(wèi)生安全管理力度加大，教師隊伍建設加強，幼教管理水平提高，社會效益好了，幼兒園各項工作邁上了一個新的臺階。我園根據【20xx】18號文件要求，按年審要求的標準，我園以高度負責的態(tài)度，實事求是地對我們的工作進行了全面的回顧、檢查和反思，做了認真地自我檢查，現將自查情況匯報如下：

一。加強領導管理：

根據我園的特點，成立園委會領導班子，設有園長一名（全面負責幼兒園工作），副園長二名（負責幼兒園教學和日常安全管理工作）。園長按《幼兒園工作計劃》全面組織開展幼兒園管理工作，每周五召開園委會，總結本周的工作以及討論下周的工作安排，每月定期召開全園工作會議。副園長嚴格按照本園的各項規(guī)章制度進行各自的管理工作。

二。規(guī)范幼兒園管理：

我園堅持正確的辦園宗旨，結合本園實際的情況，建立了比較健全的組織機構和各種規(guī)章制度，各類人員崗位職責明確。建立嚴格考核制度。措施和完善激勵機構，并能認真執(zhí)行落到實處。逐步完善檔案資料，分類歸檔。

1、教學管理工作，分管的副園長根據我園實際情況制定保教目標和學期計劃，督促教師制定各班有學期。月。周保教工作計劃，并定期檢查教師的教案，合理安排幼兒一日活動。動靜交替。戶外活動每天不少2個小時，合理組織教育內容，以游戲為基本活動，有效促進每個幼兒在不同水平上的發(fā)展。并定期教師進行教育理論和幼兒常規(guī)的培訓，在2至3月份具體進行了對教師手指操的培訓。在4月份和去年的10月舉行比教學活動，并認真作好評議。各種保教資料及時歸檔。

2、幼兒園的衛(wèi)生保健、安全管理工作，分管的副園長認真執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健管理實施細則，建立健全安全的衛(wèi)生保健制度，制定每周食譜，保證幼兒每日必須的營養(yǎng)。加強食堂管理工作，確保安全無事故。加強晨檢午檢的工作，并作好記錄。對各種資料及時歸檔立卷，幼兒園檔案管理較規(guī)范。

三。做好家長工作：

根據農村幼兒園的特點，積極開展家長工作。成立了家委會，建立家長信息檔案，方便與家長及時聯系。在去年12月舉行親子運動會，加深了家長與幼兒園的感情，受到家長們的好評。在5月份將舉行幼兒手工制作展示活動，要求家長們抽出時間積極參加。在4月辦了一期關于“手口足病”宣傳欄，使家長了解有關的知識。

四。提高辦學條件：

自20xx年3月開始，投資20余萬元，對幼兒園整個進行修繕和整修，面貌煥然一新。幼兒園內安全無隱患，各班級采光好，空氣流通，活動室和幼兒教室共用。另還設有辦公室、寢室、幼兒廁所、保健室、保管室。

戶外活動場地人均面積4平方米以上，保證幼兒早操，戶外活動的需要。場地平整，無雜物、無污染、無危險。綠化用地人均面積0。6平方以上。教學用具齊備，并配有多種教玩具盒體育器材，今年二月另添加了大型活動器械。電教設備有電視機、影碟機、音響、電腦等設備，圖書資料有200余冊，并配有資料柜。

五。存在問題及下步打算：

回顧近段時間的工作，我們取得了一定成績。展望未來，任重道遠，與先進幼兒園相比，我們在硬件和軟件建設上仍有較大差距，突出表現在：

1、安全工作責任制落實的力度仍需進一步加強。

2、教學硬件設施有待進一步完善。

3、不斷改進教學方法，使課堂教學趨于多樣化、趣味化、游戲化、生活化，達到使孩子在笑聲中汲取營養(yǎng)，在歡樂中健康成長。

4、加強幼教隊伍建設，加強日常學習培訓。支持鼓勵教師參加多層次的教育培訓，力促教師隊伍素質明顯提高。經常開展政治業(yè)務學習培訓和日常教學觀摩，不斷改進和提高全園教師的幼教管理水平，為幼兒園的健康發(fā)展打下堅實基礎。

5、強化校園內部管理，提升工作效率。進一步建立完善各項管理工作制度，切實加強日常監(jiān)督檢查，始終堅持獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，充分調動全園廣大教職員工的工作積極性和主動性，推動全園各項工作再上一個新的臺階。

總之經認真研究論證，我園教學管理秩序良好，教育教學規(guī)范，在園幼兒安全快樂健康成長，社會效益較好。

幼兒園自檢自查報告 篇10

為了進一步貫徹《民辦教育促進法》促進幼兒園更好的發(fā)展，提高幼兒園的辦園質量，蓓蕾幼兒園嚴格按照黃岡市教育局和教育廳的指示，開展自查工作，嚴格履行所有證件的登記手續(xù)，按時參加年檢，做到合法、嚴格按照章程開展一切活動，遵循幼兒發(fā)展規(guī)律，促進幼兒身心健康發(fā)展。一年來，我們不斷更新思想、改變觀念、盡量把幼兒園的工作做好?，F將今年自查工作情況報告如下：

一、園所場所及設施

通過不斷努力，幼兒園的辦園條件都有了很大的提高，幼兒園的環(huán)境有了明顯的改善。戶外有大型玩具和大量的幼兒操作性玩具。班教室內有電視機、VCD、電子琴、錄音機、消毒柜等硬件設施配備比較齊全。幼兒園衛(wèi)生間、幼兒宿舍、活動室等布局比較合理，適宜幼兒生活學習。積極為幼兒創(chuàng)造良好的環(huán)境。園址附近無污染，噪音及危險，日照充足，排水通暢；建筑設施，布局合理，園內環(huán)境達到凈化，美化，兒童化，教育化。

二、 領導與管理情況

幼兒園領導配備健全，具有正確的辦園理念和清晰的辦園思路。制定了長期和短期的發(fā)展規(guī)劃，具有較完善的規(guī)章制度。幼兒園非常重視教師的培訓工作，各類人員培訓有計劃。幼兒園的教師培訓工作措施得力，效果明顯，采取走出去、請進來等多種形式對教師進行培訓。教師隊伍穩(wěn)定，整體素質較好。全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗并做好班前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。先安排好自己的工作，并向園領導提出書面申請，經批準后方可離崗。

三、幼兒園保衛(wèi)工作制度

1、全園教職工應堅守崗位，高度負責，保證幼兒身邊有人，隨時清點人數，嚴防幼兒走失。加強對幼兒的常規(guī)教育，培養(yǎng)良好的行為習慣，隨時檢查幼兒鞋帶、衣物，發(fā)現不安全因素，及時處理解決。向幼兒進行安全教育，加強自我保護意識，提高自我保護能力。教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故發(fā)生。

2、帶幼兒外出活動，必須請示領導，選好安全場地，有組織有紀律地進行。并隨時清點人數，走路時注意不離隊、不掉隊。外來人員經允許方能入園，一般情況當班老師不能會客，建立健全幼兒接送制度，不準陌生人來園接幼兒，防止冒領。凡陌生人來接幼兒，教師必須電話聯系家長，家長同意后方可離園。

3、一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管，熱水、熱湯應放置適當位置，電器設備應安裝合理，嚴防中毒、燙傷、觸電等事故的發(fā)生。

4、做好防火、防盜工作，下班后應關好門窗，做好巡視工作，安排好節(jié)假日值班人員，切實做好保衛(wèi)工作。

全體教職工應自覺遵守制度，住園教職工應協助做好保衛(wèi)工作。要注意房屋、場地、家具、玩具、用具的安全，定期進行檢查維修，避免砸傷、摔傷等事故發(fā)生。幼兒在園如發(fā)生事故，當班人員必須及時向園領導匯報并送醫(yī)院治療，并及時通知家長，根據情節(jié)輕重，給予當事人相應的處理。

四、衛(wèi)生保健情況

1、生活制度。合理的生活制度是保證兒童身心健康的重要因素，要根據不同年齡的小兒生理特點，合理地安排他們一天的生活內容。幼兒一日生活活動，可根據幼兒不同年齡及季節(jié)，具體訂出一日生活作息制度。要注意動靜結合，要有充足的戶外活動時間。

2、飲食管理。幼兒的伙食應有專人負責，根據季節(jié)供應情況，制定適合幼兒的食譜。準確掌握幼兒出勤人數，做到每天按人按量供應主副食。定期計算幼兒進食量、營養(yǎng)量。保證兒童的進食量。蛋白質攝人量占應供給量。

3、飲食衛(wèi)生。要保持廚房的清潔，經常清掃。食堂要嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生。廚房用具，刀、案板、盆筐、抹布等要做到生熟分開，洗刷干凈，食具一餐一消毒食物要有防蠅設備。炊事員要堅持上灶前洗手，入廁所前脫工作服，便后用肥皂洗手。

4、體格鍛煉。要有組織地經常開展適合幼兒特點的游戲及體育活動，每天做一至二次體操或活動性游戲。在正常天氣下，要有充足的戶外活動時間，每天堅持兩小時以上戶外活動，加強冬季鍛煉。要創(chuàng)造條件，充分利用日光、空氣、水等自然因素，有計劃地鍛煉兒童體格。鍛煉要經常和循序漸進。運動項目和運動量要適合幼兒的特點。對個別體弱的幼兒要給以特殊照顧。

5、健康檢查。入園檢查幼兒在入園進行全身體格檢查。定期體檢制度：三歲以上每年體檢一次，工作人員每年全面體檢一次。堅持晨檢及全日健康觀察制度從真做好一摸：有否發(fā)燒；二看：咽部、皮膚和精神；三問：飲食、睡眠、大小便情況；四查：有無攜帶不安全物品，發(fā)現問題及時處理。

6、衛(wèi)生消毒。要建立健全室內外環(huán)境清掃制度。每天一小掃，每周一大掃。分片包干，定人、定點、定期檢查。要消滅蚊、蠅、蟑螂等害蟲。幼兒玩教具要保持清潔，定期消毒、清洗。要經常保持室內空氣流通、陽光充足，冬天也要定時開窗通風換氣。廁所要清潔通風，定時打掃并消毒。幼兒每人一巾一杯；日常生活用品要專人專用，做好消毒工作。幼兒飯前使后洗手，早晚用流動水或干凈水洗手和臉，經常保持清潔。

幼兒園自檢自查報告 篇11

我園參照《河北省農村幼兒園分類評定標準》認真進行了逐項自查、自評，我園全體教職工認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)條例，根據《評估標準》的各項要求，逐條實施完善改進，一項項達標上臺階，在辦學條件、組織管理、保育與教學、家園與共育等方面有了很大幅度的進展。自評得分為：825分，符合農村一類幼兒園標準?，F將自查情況匯報如下：

一、自查評分

1、辦園條件：312分，

（一）基礎設施（40分）本園獨立院落，有規(guī)范的園牌，新建樓房共兩層32間，園內地面都用方磚砌成，干凈美觀，布局合理，校舍規(guī)范，符合標準，各種安全設施（衛(wèi)生、安全、消防、供水、排水、供電）、教學設施配備齊全；

（二）教學設施（144分）園內有大型戶外玩具（滑梯、蹦床、秋千等），有沙坑、種植園等?；顒邮颐娣e達到58平方米以上。照明、通風、采光條件，有紫外線消毒燈和取暖降溫設施齊全。配有圖書、桌面玩具等。有微機和打印機能上網并打印，各個活動室有電子琴，

vcd，錄音機、電視。自制玩具有布制、布制系扣等。壁畫與時俱進，集故事性、藝術性與一體。

（三）保育設施（78分）；每個活動室都配備了各種生活設施，每人配備了固定的毛巾、水杯。并配備了消毒柜。每班有飲水保溫桶，

有足量且溫度適宜的開水，每日更換新開水。

（四）教職工基本素質（50分）每班配有兩名保教人員，我園全體教職工熱愛幼教事業(yè)，有責任感，愛護幼兒，學歷合格，基本功扎實。都認真學習、貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)條例，努力提高辦園條件，提升保教質量。

2、組織管理：149 分，

（一）園長素質（26分）.園長身體健康，熱愛幼教事業(yè)，熟悉幼教業(yè)務，有進取心和管理能力。

（二）辦園指導思想(30分) .園領導和教職工有正確的兒童觀、教 育觀，有正確的辦園方向。全園工作認真貫徹《規(guī)程》、《綱 要》等上級文件。

（三）目標管理（22分）幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、各階段的工作計劃科學、合理。定期進行工作總結。各類檔案資料齊全，有人管理，并能充分發(fā)揮作用。

（四）制度管理（18分）各項制度能嚴格執(zhí)行，全園工作和諧、規(guī)范、工作效率高。

（五）財務管理（12分）遵守財經紀律，執(zhí)行本縣(市、區(qū))規(guī)定的收費標準，實行收支兩條線管理。合理使用經費，沒有亂收費現象。

（六）安全管理（30分）幼兒園環(huán)境、設施均有安全性，定期檢查、維修、消毒，有記錄，大門安全防護措施到位，專人負責，有來人登記制度。日常安全工作管理嚴格，無安全責任事故發(fā)生。

（七）管理成效（11分）社會公眾評價高，家長滿意。

3、保育與教學（274分）；

（一）保育（118分）；認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》和《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》，堅持入園和臨時離園體檢制度，預防接種卡建檔率100%，幼兒每半年測身高、視力、體重一次，活動室、寢室、廁所等處及時打掃，消毒、通風，保持空氣清新，幼兒玩具分類擺放，干凈、整齊，每周消毒一次。

（二）教育教學（156分）；幼兒園設有大中小班，班額按規(guī)程規(guī)定人數。以游戲為基本活動，游戲形式多樣，內容豐富。幼兒一日生活安排科學、合理、有序，盡量減少幼兒無謂等待時間，每班有數量不少于3種以上的活動區(qū)，便于幼兒觀察和動手操作，教師能以關懷、接納、尊重的態(tài)度與幼兒交往，耐心傾聽，鼓勵他們大膽探索與表達。善于發(fā)現幼兒感興趣的事物中所隱含的教育價值，積極引導。能充分利用農村的自然環(huán)境和教育資源，開展生動的學習活動。教師每節(jié)集體教育活動有教案，有課后評析，有幼小銜接工作計劃和具體活動。教師之間能定期開展互相聽課評課活動。與小學建有聯系制度。

4、家園共育（90分）；

（一）家園聯系（60分）；堅持幼兒入園前家長教育會制度。每班都建有家園共育墻報。教師定期或隨機與家長溝通，定期開展家長開放日活動并能隨時跟家長交流。

（二）服務家長（30分）能運用多種形式對家長進行科學育兒知識的培訓和指導。能根據家長需要延長服務時間 。

自評情況：按照《河北省農村幼兒園分類評定標準》我園進行了自評，結果是825分符合農村一類幼兒園標準。

二、存在的問題和整改措施：

我園在上級領導的關心和支持下，經過不懈努力，通過自評打分符合農村一類園標準。我們還將繼續(xù)努力，加大對園內的管理與規(guī)劃，爭取達到示范園的標準。