設(shè)計(jì)的述職報(bào)告

設(shè)計(jì)的述職報(bào)告6篇。

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設(shè)計(jì)的述職報(bào)告(篇1)

玩具設(shè)計(jì)年度工作總結(jié)

隨著社會(huì)的發(fā)展，人們對(duì)于玩具的需求也越來越多元化。如何設(shè)計(jì)出適合不同年齡段、性別、興趣愛好的玩具已經(jīng)成為了玩具設(shè)計(jì)師們年度工作的重點(diǎn)內(nèi)容。為此，本文對(duì)于玩具設(shè)計(jì)師們一年來的工作進(jìn)行了總結(jié)。

一、市場(chǎng)調(diào)查

在設(shè)計(jì)之前，第一步必須是熟悉市場(chǎng)需求和玩具行業(yè)的動(dòng)向。玩具設(shè)計(jì)師們通過各種途徑調(diào)查市場(chǎng)需求和用戶口味，包括閱讀市場(chǎng)報(bào)告、參加展會(huì)、實(shí)地考察等。通過市場(chǎng)調(diào)查，設(shè)計(jì)師們掌握了最新的市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者偏好，為下一步的設(shè)計(jì)提供了寶貴的參考。

二、討論創(chuàng)意

在確定市場(chǎng)需求后，玩具設(shè)計(jì)師們開始進(jìn)行創(chuàng)意討論。這個(gè)階段的重點(diǎn)是團(tuán)隊(duì)之間的討論和合作以及敏銳的感性和創(chuàng)意，提出一些原始的、定義明確的創(chuàng)意草案。討論過程中，必須充分考慮到玩具的使用人群的年齡、性別、興趣特點(diǎn)等。討論到一定程度時(shí)，玩具設(shè)計(jì)師們可以從幾個(gè)創(chuàng)意方案中選擇最有潛力的方案，并將其轉(zhuǎn)化為更有價(jià)值的產(chǎn)品。

三、草圖設(shè)計(jì)

草圖設(shè)計(jì)是玩具設(shè)計(jì)師們將想法轉(zhuǎn)化為實(shí)物方案的重要環(huán)節(jié)。設(shè)計(jì)師們根據(jù)第一階段的調(diào)查和創(chuàng)意討論制定出創(chuàng)意方案，展開繪制、造型和圖形設(shè)計(jì)。針對(duì)玩具的用戶群體特點(diǎn)，設(shè) 計(jì)師往往根據(jù)實(shí)際需要去不斷地修改。在設(shè)計(jì)的過程中， 會(huì)制作若干種草圖供選擇，最后選出一兩種最具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的設(shè)計(jì)方案。

四、打樣

在完成 2D 打樣的過程中，玩具設(shè)計(jì)師們可以獲得 3D效果，并進(jìn)行模具制作。經(jīng)過數(shù)次試驗(yàn)和調(diào)整，最終的產(chǎn)品樣品被制造出來。包括顏料、材質(zhì)和包裝等均已確定，并完成了制作效果的測(cè)試和檢驗(yàn)，并了解了生產(chǎn)成本、以確立量產(chǎn)方案，并開始制造最終的玩具產(chǎn)品。

五、包裝設(shè)計(jì)

玩具設(shè)計(jì)中的包裝設(shè)計(jì)和玩具本身的設(shè)計(jì)同樣重要。一個(gè)出色的包裝設(shè)計(jì)可以大大提高商品的銷售水平。尤其是在商場(chǎng)和超市這些銷售促銷工具的環(huán)境中，能夠強(qiáng)化產(chǎn)品的品牌形象。包裝設(shè)計(jì)要考慮到顏色、字體、圖案、材料、造型等多方面的問題。玩具設(shè)計(jì)師們?cè)谏a(chǎn)出產(chǎn)品的同時(shí)，也需要考慮好產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì)。

六、營銷推廣

玩具設(shè)計(jì)師們?cè)谕瓿僧a(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造、包裝設(shè)計(jì)后，應(yīng)制定一套合理的銷售推廣策略，以加速產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售的速度。除了通過廣告宣傳和報(bào)刊雜志來 推廣，還可以通過展覽會(huì)和促銷活動(dòng)來達(dá)到市場(chǎng)銷售的目的。在產(chǎn)品發(fā)布會(huì)上，設(shè)計(jì)師們應(yīng)該將設(shè)計(jì)理念、原創(chuàng)特點(diǎn)和功能等詳細(xì)展示給所有參與者。

總結(jié)

玩具設(shè)計(jì)行業(yè)是創(chuàng)意與商業(yè)的結(jié)合，對(duì)設(shè)計(jì)師的綜合素質(zhì)也提出了高要求。本文從市場(chǎng)調(diào)查、討論創(chuàng)意、草圖設(shè)計(jì)、打樣、包裝設(shè)計(jì)和營銷推廣等方面闡述了玩具設(shè)計(jì)年度的工作總結(jié)。未來，玩具設(shè)計(jì)的創(chuàng)意和多元化將會(huì)被越來越多的人所渴望，設(shè)計(jì)師們也要繼續(xù)努力以滿足消費(fèi)者的需求。

設(shè)計(jì)的述職報(bào)告(篇2)

包裝設(shè)計(jì)是一項(xiàng)重要的設(shè)計(jì)工作，它不僅限于商品的包裝外觀設(shè)計(jì)，還涉及到商品的包裝材料選擇，包裝設(shè)計(jì)的創(chuàng)新和功能性設(shè)計(jì)。在過去的一年中，我們的包裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的工作重心主要集中在以下幾個(gè)方面：

一、市場(chǎng)需求調(diào)研

市場(chǎng)需求是我們?cè)O(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)。通過市場(chǎng)調(diào)研，我們可以了解到消費(fèi)者對(duì)于產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì)的需求，可以了解到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的包裝設(shè)計(jì)與自己設(shè)計(jì)的差距，進(jìn)而為設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)提供一些設(shè)計(jì)思路和方向。在過去一年中，我們的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了多次市場(chǎng)調(diào)研，從中發(fā)現(xiàn)了不少設(shè)計(jì)缺陷，或者是消費(fèi)者對(duì)于包裝設(shè)計(jì)的期望，這對(duì)于我們的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)很大的啟示。

二、包裝設(shè)計(jì)的創(chuàng)新

創(chuàng)新是包裝設(shè)計(jì)的靈魂，它不僅是一種設(shè)計(jì)理念，更是一種業(yè)務(wù)經(jīng)營策略。在過去的一年中，我們的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)不斷在創(chuàng)新上研究，通過新材料的使用、新工藝的應(yīng)用，聘請(qǐng)了一些專業(yè)的設(shè)計(jì)師，整合我們的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，不斷尋找創(chuàng)新點(diǎn)，尋找適合各種新情況下的包裝設(shè)計(jì)方案。這些創(chuàng)新點(diǎn)，為我們的設(shè)計(jì)工作帶去了新的想法和設(shè)計(jì)方案，帶來了我們的經(jīng)濟(jì)效益的提升。

三、功能性設(shè)計(jì)

功能性設(shè)計(jì)是包裝設(shè)計(jì)的重要組成部分，它是針對(duì)特定的商品屬性和使用場(chǎng)景的設(shè)計(jì)。在過去一年中，我們的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)針對(duì)商品的不同屬性和使用場(chǎng)合，提供了相應(yīng)的功能性設(shè)計(jì)解決方案。例如，我們針對(duì)瓶裝礦泉水的包裝設(shè)計(jì)，推出了具有防偽功能的塑料瓶罐，該瓶罐外觀獨(dú)特，防偽性能強(qiáng)，受到了消費(fèi)者的廣泛贊譽(yù)。

四、綠色環(huán)保

綠色環(huán)保是當(dāng)前社會(huì)的大趨勢(shì)，也是包裝設(shè)計(jì)重要的方向。在工作中我們不斷探索和研究，尋找綠色環(huán)保的設(shè)計(jì)方案和材料。通過改變一些材料的選擇和設(shè)計(jì)方案，我們的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成功地推出了幾個(gè)環(huán)保型的包裝設(shè)計(jì)，其中包括采用生物降解材料設(shè)計(jì)的瓶子，袋子，盒子等。

總之，包裝設(shè)計(jì)的年度工作總結(jié)是我們不斷努力和進(jìn)步的寫照。在未來的工作中，我們會(huì)繼續(xù)秉承創(chuàng)新精神，致力于為消費(fèi)者提供更加優(yōu)良的包裝設(shè)計(jì)。

設(shè)計(jì)的述職報(bào)告(篇3)

家具設(shè)計(jì)年度工作總結(jié)

近年來，家具設(shè)計(jì)成為了一門熱門行業(yè)。在這個(gè)領(lǐng)域中，設(shè)計(jì)者們?yōu)槿藗兊娜粘Ｉ顒?chuàng)造出了來自各種風(fēng)格和材質(zhì)、色彩形態(tài)繁多的家具，使他們的生活更加舒適、便利和美好。在這樣一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的領(lǐng)域，家具設(shè)計(jì)師們依然面臨很多的困難和挑戰(zhàn)，同時(shí)也提出了很多創(chuàng)新性的解決方案。本文將總結(jié)這一年來家具設(shè)計(jì)領(lǐng)域的一些主要趨勢(shì)、挑戰(zhàn)以及業(yè)內(nèi)的一些解決方案。

一、主要趨勢(shì)

就像其他行業(yè)一樣，家具設(shè)計(jì)同樣存在不斷變化的趨勢(shì)。在過去的一年中，我們看到了一些新的趨勢(shì)的出現(xiàn)，它們也同樣影響了家具設(shè)計(jì)領(lǐng)域。在這里，我們將討論一些主要的趨勢(shì)：

1. 綠色環(huán)保：隨著環(huán)保意識(shí)的不斷提高，人們更加注重家具的環(huán)保性，越來越多的人更傾向于購買環(huán)保的家具。因此，家具設(shè)計(jì)師們?cè)谠O(shè)計(jì)中需更多地考慮環(huán)保問題。

2. 簡約式：簡約的設(shè)計(jì)風(fēng)格一直是家具設(shè)計(jì)中的核心，而在這一年中，它更加受到了青睞。人們?cè)絹碓阶非蠛喖s、透明和輕松的居住環(huán)境。這種風(fēng)格的設(shè)計(jì)需要在保證功能和美觀的前提下，盡可能地減少元素和材料的使用。

3. 可定制化：人們?cè)絹碓叫枰獋€(gè)性化的家具，這也促使了家具設(shè)計(jì)師們將家具設(shè)計(jì)提升到了一個(gè)更高的水平?，F(xiàn)在，越來越多的設(shè)計(jì)師已經(jīng)開始開發(fā)面向個(gè)人的定制家具。

4. 實(shí)驗(yàn)性：這種趨勢(shì)是指家具設(shè)計(jì)師們將大膽地實(shí)驗(yàn)材料、形狀和色彩。設(shè)計(jì)師們現(xiàn)在嘗試著將一些看似奇怪、陌生的元素整合到他們的作品中，以達(dá)到更好的視覺效果。

二、挑戰(zhàn)

雖然家具設(shè)計(jì)是一個(gè)充滿活力的領(lǐng)域，但它也存在一些挑戰(zhàn)。在本年度，我們遇到了以下的一些問題：

1. 設(shè)計(jì)技巧：在這一行，技術(shù)是非常重要的，但設(shè)計(jì)技巧也跟技術(shù)有著不可分割的關(guān)系。設(shè)計(jì)師們需要具備豐富的想象力和創(chuàng)意，以便在設(shè)計(jì)上獲得成功。

2. 成本管理：家具設(shè)計(jì)的要求相比于傳統(tǒng)的家具制造更高，因此，設(shè)計(jì)師們必須非常謹(jǐn)慎地管理成本，確保在生產(chǎn)過程中有足夠的資金去實(shí)現(xiàn)他們的想法。

3. 技術(shù)型領(lǐng)域：家具制造涉及到機(jī)械工程、材料科學(xué)等多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域，因此，設(shè)計(jì)師們需要掌握足夠的技術(shù)知識(shí)方能設(shè)計(jì)出成功的家具。但是，一些設(shè)計(jì)師可能僅懂得在紙上設(shè)計(jì)，而并不擅長制造過程，這也增加了設(shè)計(jì)上的困難度。

三、解決方案

為了解決家具設(shè)計(jì)中遇到的問題，我們需要采取以下的解決方案：

1. 培訓(xùn)與學(xué)習(xí)：設(shè)計(jì)師們需要不斷地掌握新的技術(shù)和知識(shí)以應(yīng)對(duì)日益嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。家具設(shè)計(jì)師們應(yīng)該花費(fèi)時(shí)間學(xué)習(xí)家具生產(chǎn)的技術(shù)流程，了解現(xiàn)有的材料技術(shù)和相關(guān)的監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)。

2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：在家具設(shè)計(jì)中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是成功的關(guān)鍵。設(shè)計(jì)師們應(yīng)該與其他領(lǐng)域的專家和制造商合作，以確保他們的設(shè)計(jì)在生產(chǎn)過程中得到充分的實(shí)現(xiàn)。

3. 費(fèi)用管理：設(shè)計(jì)師們應(yīng)該具備良好的成本管理技能，以確保設(shè)計(jì)的可行性和生產(chǎn)成本的可控制性。可以采用一些費(fèi)用管理工具，以確保在策劃和開發(fā)過程中能夠控制好開支。

4. 合理調(diào)整：以上提到的某些趨勢(shì)可能并不適合所有的家具類型，因此設(shè)計(jì)師們需要靈活地調(diào)整他們的設(shè)計(jì)方案以適應(yīng)客戶的需求。需要對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行不斷的調(diào)整和改善以盡量適應(yīng)市場(chǎng)的需求。

結(jié)論

總的來說，家具設(shè)計(jì)領(lǐng)域中，雖然存在一些挑戰(zhàn)，但是亦存在著大量的機(jī)遇和成就。在這個(gè)充滿動(dòng)力和變化的行業(yè)中，家具設(shè)計(jì)師需要適應(yīng)市場(chǎng)和技術(shù)的變化，同時(shí)持續(xù)不斷地提升他們的設(shè)計(jì)能力和工作流程。只要能夠做到這些，他們就能夠成功地為人們創(chuàng)造出具有藝術(shù)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)收益的家具。

設(shè)計(jì)的述職報(bào)告(篇4)

一、前言

服裝設(shè)計(jì)是一門藝術(shù)與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)科，每年的工作總結(jié)都是重要的問題。據(jù)此，本文將從工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、成果總結(jié)等方面全面介紹服裝設(shè)計(jì)年度工作總結(jié)。

二、工作內(nèi)容

1.創(chuàng)意策劃：

以特定的主題為背景，聯(lián)系市場(chǎng)提供創(chuàng)意設(shè)計(jì)方案，提高創(chuàng)意策劃水平。

2.收集資料：

向市場(chǎng)，社交平臺(tái)以及信息流媒體收集相關(guān)資料和信息，挑選有關(guān)設(shè)計(jì)主題的最新趨勢(shì)，并結(jié)合這些信息制作靈感板。

3.設(shè)計(jì)：

根據(jù)靈感板和收集的資料，設(shè)計(jì)服裝樣品并制作效果圖，完成整個(gè)創(chuàng)意策劃工作的設(shè)計(jì)方案。

4.材料購買：

購買設(shè)計(jì)樣品所需的相應(yīng)材料，并與工廠合作生產(chǎn)。

5.制作服裝樣品：

按照設(shè)計(jì)方案逐漸確定服裝樣品，制作出最終的服裝樣品。

6.校驗(yàn)效果：

首先進(jìn)行設(shè)計(jì)的第一次校驗(yàn)，對(duì)樣品進(jìn)行彩色打印，并對(duì)每個(gè)部分的材料和色彩進(jìn)行檢查穩(wěn)定性。然后進(jìn)行第二次對(duì)比（即制造樣品與效果圖），評(píng)估兩者之間的差異，并適當(dāng)進(jìn)行修補(bǔ)。

7.品牌推廣：

在市場(chǎng)營銷策略的指導(dǎo)下，品牌定位，包裝，推廣，并配合宣傳團(tuán)隊(duì)進(jìn)行推廣。

三、工作目標(biāo)

1.創(chuàng)意策劃的深度：

創(chuàng)意策劃方案必須滿足市場(chǎng)需求，不斷提高策劃水平，提出獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念。

2.生產(chǎn)質(zhì)量的穩(wěn)定性：

這是服裝設(shè)計(jì)師的主要任務(wù)之一。必須確保制作出的服裝樣品的質(zhì)量穩(wěn)定，并在一定地段內(nèi)完成整個(gè)生產(chǎn)過程。

3.品牌推廣：

為設(shè)計(jì)師和設(shè)計(jì)品牌探索包裝和營銷策略，進(jìn)行有效的宣傳，增強(qiáng)品牌影響力。

四、成果總結(jié)

1.設(shè)計(jì)成果時(shí)，設(shè)計(jì)師必須注意服裝必須符合人體工程學(xué)要求。服裝樣品要保證舒適，柔軟，方便穿著秀系等方面。

2.服裝材料的選取要與設(shè)計(jì)理念相一致。并且要根據(jù)目標(biāo)客戶的需求，要做到款式合適，質(zhì)感優(yōu)良，時(shí)尚跟上時(shí)代。

3.品牌推廣一定要與宣傳營銷團(tuán)隊(duì)配合。使產(chǎn)品宣傳達(dá)到最大化，才能真正提高品牌影響力。

五、總結(jié)

此次年度工作總結(jié)從工作內(nèi)容，工作目標(biāo)，成果總結(jié)等方面盡可能地講述了服裝設(shè)計(jì)師的工作及其意義，相信設(shè)計(jì)師們可以認(rèn)真總結(jié)，并在今后的工作中潛心努力，提升服裝設(shè)計(jì)水平，為消費(fèi)者提供最好的服裝。

設(shè)計(jì)的述職報(bào)告(篇5)

游戲界面設(shè)計(jì)是游戲開發(fā)過程中的重要組成部分，它直接影響著玩家的游戲體驗(yàn)。在過去的一年中，我們進(jìn)行了大量的游戲界面設(shè)計(jì)工作，經(jīng)過不斷的優(yōu)化和改進(jìn)，取得了一定的成績。在本文中，我們將對(duì)過去一年的游戲界面設(shè)計(jì)工作進(jìn)行總結(jié)和回顧。

首先，我們關(guān)注的是用戶體驗(yàn)。在游戲界面設(shè)計(jì)中，用戶體驗(yàn)是最為關(guān)鍵的因素之一。我們一直將用戶置于設(shè)計(jì)的核心地位，在用戶的需求和體驗(yàn)上下了大功夫。我們加強(qiáng)了用戶行為分析，觀察用戶在游戲過程中的行為習(xí)慣，調(diào)整界面元素和操作邏輯，讓游戲操作更加流暢自然。同時(shí)，我們也針對(duì)不同群體的用戶，設(shè)計(jì)針對(duì)性的界面，例如增大字體和按鈕等，以適應(yīng)老年玩家需求。這樣不僅能夠提高老年玩家的操作體驗(yàn)，也可以開拓新的玩家市場(chǎng)。

其次，我們注重界面美學(xué)與精細(xì)化。除了用戶體驗(yàn)，好的游戲界面設(shè)計(jì)還應(yīng)該注重美學(xué)，讓用戶能夠在欣賞美感的同時(shí)，更好地沉浸在游戲世界中。我們希望游戲的界面能夠通過美學(xué)的呈現(xiàn)，表達(dá)出游戲的特色和玩法。除了游戲UI的視覺設(shè)計(jì)，我們也注重游戲場(chǎng)景與角色等各個(gè)方面的設(shè)計(jì)和制作，從而打造出一個(gè)精細(xì)的游戲世界，讓玩家與之產(chǎn)生強(qiáng)烈的共鳴。在美學(xué)與精細(xì)化上不斷追求，我們的游戲畫面已經(jīng)達(dá)到了極致。

第三，我們注重跨平臺(tái)兼容性。在游戲界面設(shè)計(jì)中，跨平臺(tái)兼容性是一個(gè)必須關(guān)注的問題。隨著移動(dòng)設(shè)備、PC、電視等多種不同類型的設(shè)備的普及，游戲的玩家群體也變得更加多元化。因此，我們需要充分考慮到跨平臺(tái)的兼容性，以達(dá)到在各種不同平臺(tái)上的良好游戲界面體驗(yàn)。我們將游戲UI的設(shè)計(jì)拆分成多個(gè)層次，使其能夠在不同分辨率和屏幕尺寸上有著良好的適應(yīng)性。這樣一來，可以讓玩家在不同的平臺(tái)上都能夠輕松愉悅地享受游戲。

在過去一年的游戲界面設(shè)計(jì)工作總結(jié)中，我們可以看到我們經(jīng)過不斷地優(yōu)化和調(diào)整，取得了一定的成果。在今后的游戲界面設(shè)計(jì)過程中，我們將繼續(xù)關(guān)注用戶體驗(yàn)、美學(xué)與精細(xì)化和跨平臺(tái)兼容性這些方面，不斷提高游戲品質(zhì)，讓玩家在更加完美的游戲體驗(yàn)中度過美好的時(shí)光。

設(shè)計(jì)的述職報(bào)告(篇6)

動(dòng)畫設(shè)計(jì)年度工作總結(jié)

隨著傳媒產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，動(dòng)畫設(shè)計(jì)行業(yè)也在不斷壯大。作為動(dòng)畫設(shè)計(jì)行業(yè)的從業(yè)者，我們每年都要對(duì)過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)并制定相應(yīng)的計(jì)劃，以便更好的完成明年的任務(wù)。在過去的一年里，我們團(tuán)隊(duì)在動(dòng)畫設(shè)計(jì)方面面臨著各種挑戰(zhàn)，但最終做出了出色的成績。

一、工作成果

在過去的一年里，我們的團(tuán)隊(duì)為客戶制作了眾多的動(dòng)畫作品。其中，一些在電視、網(wǎng)站及各大社交媒體平臺(tái)上播出，得到了很好的反響。這些作品涵蓋了不同的領(lǐng)域，如品牌宣傳、產(chǎn)品推廣、教育培訓(xùn)等，不僅豐富了我們的作品類型，同時(shí)也提升了我們的專業(yè)技能。

二、新技術(shù)應(yīng)用

動(dòng)畫設(shè)計(jì)行業(yè)的技術(shù)更新非?？?。過去的一年里，隨著技術(shù)的進(jìn)步，我們采用了許多新的技術(shù)，如3D建模、虛擬現(xiàn)實(shí)、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)等。這些新技術(shù)的應(yīng)用增強(qiáng)了我們的制作力，為客戶提供更加獨(dú)特的視覺效果。

三、團(tuán)隊(duì)合作

團(tuán)隊(duì)合作是動(dòng)畫設(shè)計(jì)行業(yè)的重要組成部分。過去的一年里，我們的團(tuán)隊(duì)在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面做得非常出色。通過各個(gè)階段的有效溝通，我們的團(tuán)隊(duì)成功地完成了許多項(xiàng)目，并確保了項(xiàng)目的質(zhì)量達(dá)到客戶期望。這些努力也使我們的團(tuán)隊(duì)更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起，為更好的創(chuàng)意和更好的作品付出更多的心血。

四、優(yōu)化工作流程

在日益增長的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，有效的工作流程和計(jì)劃非常關(guān)鍵。在過去的一年中，我們對(duì)工作流程進(jìn)行了不斷的優(yōu)化和改進(jìn)。我們重新審視了流程中的每一個(gè)步驟，找到其中的瓶頸并進(jìn)行了改進(jìn)。這些改進(jìn)使我們的工作流程更加高效，大大提高了我們制作作品的速度和質(zhì)量。

五、持續(xù)學(xué)習(xí)更新

在動(dòng)畫設(shè)計(jì)行業(yè)，保持學(xué)習(xí)和更新技術(shù)是非常重要的。通過參加不同的研討會(huì)、展覽、培訓(xùn)課程等，我們持續(xù)學(xué)習(xí)最新的動(dòng)畫技術(shù)和相關(guān)行業(yè)知識(shí)，以保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，我們積極參與團(tuán)隊(duì)的知識(shí)分享、學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，提升了團(tuán)隊(duì)整體學(xué)習(xí)水平和專業(yè)素質(zhì)。

六、展望未來

我們的團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)保持積極進(jìn)取的態(tài)度，不斷拓展我們的業(yè)務(wù)，打造更加出色的動(dòng)畫作品。同時(shí)，我們也將繼續(xù)深入研究動(dòng)畫技術(shù)，開發(fā)并應(yīng)用新技術(shù)，以更好地滿足客戶需求。我們堅(jiān)信，在全體成員的不懈努力下，我們的團(tuán)隊(duì)將在動(dòng)畫設(shè)計(jì)領(lǐng)域取得更大成就！

結(jié)語

動(dòng)畫設(shè)計(jì)是一項(xiàng)需要不斷更新技術(shù)和創(chuàng)意的工作。通過固定的總結(jié)和剖析，我們可以更好地找到自身存在的問題和不足，并進(jìn)一步繼續(xù)進(jìn)行完善和優(yōu)化。我們相信，只要團(tuán)結(jié)合作、不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)造，我們的團(tuán)隊(duì)必將取得更加出色的成就！

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2023設(shè)計(jì)師的述職報(bào)告(模板6篇)

古人云，工欲善其事，必先利其器。在日常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師都會(huì)提前準(zhǔn)備一些能用到的資料。資料包含著人類在社會(huì)實(shí)踐，科學(xué)實(shí)驗(yàn)和研究過程中所匯集的經(jīng)驗(yàn)。參考資料有助于我們的工作進(jìn)一步發(fā)展。那么，你知道有哪些常見幼師資料嗎？為此，你可能需要看看“2023設(shè)計(jì)師的述職報(bào)告(模板6篇)”，歡迎閱讀，希望你能閱讀并收藏。

設(shè)計(jì)師的述職報(bào)告 篇1

20XX年是我真真正正走上工作崗位的第一年，對(duì)于工作或者說事業(yè)，每個(gè)人都有不同的認(rèn)識(shí)和感受，我也一樣.對(duì)我而言，我通常會(huì)從兩個(gè)角度去把握自己的思想脈絡(luò)。

首先是心態(tài)，套用名人的一句話態(tài)度決定一切.有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果.具體而言，我對(duì)工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己的努力.我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會(huì)到其中的快樂。我相信我會(huì)在對(duì)這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我的力量?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。

其次是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力.對(duì)這一問題的認(rèn)識(shí)我可以用一個(gè)簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應(yīng)度，堅(jiān)忍度，天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久.具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔(dān)責(zé)任的能力，冒險(xiǎn)精神以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力.一個(gè)在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人.XX年，我曾以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作能力.積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度.在不到一年的工作時(shí)間里雖然取得了一些成績，但在工作中也存在著很多問題主要表現(xiàn)在：

一、缺乏創(chuàng)新精神

不能積極主動(dòng)的發(fā)揮自己的能力，而是被動(dòng)消極的適應(yīng)工作需要.業(yè)務(wù)量基本都能完成，但自己不會(huì)主動(dòng)牽著工作走，很被動(dòng).因此也失去了一些機(jī)會(huì)，工作沒有上升到一定高度.

二、工作不很扎實(shí)

存在眼高手低，懶于動(dòng)手的毛病，不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識(shí)雖了解但卻不精，在公司培訓(xùn)時(shí)不能積極發(fā)言，沒有完全放開自己。

這是我對(duì)一年來工作的總結(jié)，說的不多.但我認(rèn)為用實(shí)際行動(dòng)作出來更有說服力.所以在今后的工作中我將努力奮斗，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績，針對(duì)自身不足加以改進(jìn)，爭(zhēng)取在以后的工作中更上一層樓!

在啟源我所學(xué)的東西，不僅現(xiàn)在有用，而且將使我終生受益。

總之，在這四年的時(shí)間內(nèi)，無論從技術(shù)上，還是從管理上，我都有了很大的提高。今后，我會(huì)在此基礎(chǔ)上，刻苦鉆研，再接再厲，使自己的工作水平更上一層樓，為公司的發(fā)展能盡上一份力。

設(shè)計(jì)師的述職報(bào)告 篇2

上半年已過去，感謝您對(duì)我的關(guān)心和指導(dǎo)。對(duì)我來說，這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴不是流水無痕，而是銘刻在心；同時(shí)也要感謝同事們的協(xié)作和幫助，在公司這個(gè)大家庭里能夠經(jīng)歷這半年的分分秒秒，我深感幸運(yùn)！

我們公司的有著獨(dú)特企業(yè)文化，既有規(guī)章制度嚴(yán)格的一面，又有人性化關(guān)懷的一面，它能磨練人的意志，淡泊人的心靈，能讓員工業(yè)務(wù)素質(zhì)能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來，這無不凝結(jié)著每位領(lǐng)導(dǎo)的英名決策和正確指導(dǎo)。這半年來，是我規(guī)劃人生中重要的關(guān)鍵時(shí)期，一定要走的穩(wěn)健。通過多個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作推進(jìn)及完成，我對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)工作的流程和方法等有了更深的認(rèn)識(shí)，對(duì)各類裝修風(fēng)格也有了更進(jìn)一步的了解。今年年初，我給自己制定的目標(biāo)是按時(shí)按質(zhì)和高效的完成公司擬定的一、二級(jí)結(jié)點(diǎn)工作計(jì)劃，主要工作任務(wù)是（個(gè)人理解），產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)單位管理、后續(xù)施工階段的跟蹤管理。重點(diǎn)，或者說最能體現(xiàn)你專業(yè)水平的就是產(chǎn)品研發(fā)，也是設(shè)計(jì)管理團(tuán)隊(duì)的核心價(jià)值。提高產(chǎn)品附加值，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行價(jià)值提升，從而提高項(xiàng)目成本的承受能力。好的產(chǎn)品雖然不一定都需要高成本，好的概念設(shè)計(jì)可以為項(xiàng)目尋找到全新的突破口。

半年來，我按照自己既定的目標(biāo)一步一步地下來，有些可能達(dá)到了，而有些可能離目標(biāo)還有一定地差距，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。方案方面：好的方案是售樓處或樣板房展示成敗的前提。上半年來，我參與營口藏瓏售樓樣板房、沈陽售樓樣板房和沈陽售樓處等項(xiàng)目的室內(nèi)設(shè)計(jì)工作。在設(shè)計(jì)研發(fā)中心領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我學(xué)到了很多管理模式和設(shè)計(jì)策劃理念等，但我對(duì)部份策劃理解的把握還缺乏基礎(chǔ)理論性的認(rèn)識(shí)，這都是在以后的工作中需要加強(qiáng)的。方案方面：方案能力是一名室內(nèi)設(shè)計(jì)師應(yīng)必備的重要能力，好的平面是方案成敗的關(guān)鍵。半年來，我參與了營口藏瓏和沈陽藏瓏等項(xiàng)目的室內(nèi)裝修方案設(shè)計(jì)，在設(shè)計(jì)期間我跟隨研發(fā)中心的領(lǐng)導(dǎo)一起查閱了解營口和沈陽的大量人文資料，并實(shí)地考察，通過埋頭苦干和虛心請(qǐng)教，圓滿完成了既定任務(wù)。在實(shí)施設(shè)計(jì)工作推進(jìn)的過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處，特別是對(duì)方案的整體把握能力還有所欠缺，這都是要在今后的工作中需要努力提高的。

除業(yè)務(wù)素質(zhì)的鍛煉外，與設(shè)計(jì)公司的溝通，與同事間的配合也是工作中必不可少的一部分。設(shè)計(jì)前期，我們致力于與營銷中心的溝通，通過職業(yè)嗅覺了解公司在項(xiàng)目的定位意圖，及時(shí)溝通和協(xié)調(diào)是我堅(jiān)持的一貫立場(chǎng)。我在設(shè)計(jì)過程中不斷與集團(tuán)中心、城市公司和設(shè)計(jì)公司各方面進(jìn)行交流，匯總交流的結(jié)果，統(tǒng)一思路后體現(xiàn)在設(shè)計(jì)方案中，及時(shí)的收集并統(tǒng)一相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)的意見對(duì)后續(xù)的設(shè)計(jì)工作是有百益而無一害；在設(shè)計(jì)過程中，如是設(shè)計(jì)的問題，就要敢于承認(rèn)并迅速加以更正，不是設(shè)計(jì)的過錯(cuò)，也要做細(xì)致的解釋工作。

此外，室內(nèi)設(shè)計(jì)還需要與相關(guān)專業(yè)的配合工作。在室內(nèi)部份室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)作為其他專業(yè)的先導(dǎo)，必須對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)流程負(fù)全面的責(zé)任。在合作過程中我抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，虛心的精神，共同努力推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。為了提高自己的綜合素質(zhì)，我加強(qiáng)相關(guān)等各類知識(shí)的學(xué)習(xí)，豐富自己的工作技能。同時(shí)我還閱讀了大量的國外最新發(fā)行的設(shè)計(jì)案列，提高了自己鑒賞水平。我又學(xué)習(xí)了為人處世倫理哲學(xué)，以提高自己的道德修養(yǎng)。所有這些，使我越來越深刻地感覺到人生追求的意義。不知道是自己要求太高，還是自己的進(jìn)步太小，我總覺得離目標(biāo)還是那么遠(yuǎn)。而且工作時(shí)間越長，學(xué)的東西越多，就越感到自己的不足。

總之，成績屬于過去，過錯(cuò)已化為經(jīng)驗(yàn)。在以后的工作和生活中，伴隨著公司的不斷拓展和業(yè)務(wù)量增長，我們依舊會(huì)面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力。就我個(gè)人而言，有幾點(diǎn)尤其需要重視。一是加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，增加自已對(duì)設(shè)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)的熟練程度，多吃苦，多思考，努力提高工作效率；二是與同專業(yè)同事間增強(qiáng)憂患意識(shí)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營造你追我趕的氛圍，不學(xué)習(xí)不上進(jìn)就要被社會(huì)淘汰；三是加強(qiáng)與公司內(nèi)部各設(shè)計(jì)人員間的團(tuán)結(jié)合作，保持平和的心態(tài)，多溝通。

設(shè)計(jì)師的述職報(bào)告 篇3

20xx年是變革的一年，集團(tuán)明確了事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)組織安排由工程部轉(zhuǎn)入*事業(yè)部擔(dān)任空間設(shè)計(jì)師。在13年這段時(shí)光里，有得有失，“失去”是當(dāng)前階段能力不夠?qū)е?，或者是自身?nèi)在升華的要求，“得到”是成長的必然。所幸的是有那么多朋友不離不棄，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷備至，正是我蓄勢(shì)待發(fā)的源泉。13年已成過往，對(duì)這年的工作的總結(jié)是拉開14年新篇章的序曲。以下是對(duì)全年的工作總結(jié)：

一、對(duì)集團(tuán)多個(gè)品牌的掌握，提升綜合設(shè)計(jì)能力

1.掌握多個(gè)品牌形象規(guī)范，拓寬設(shè)計(jì)知識(shí)面。

通過工程部組織對(duì)各品牌形象知識(shí)培訓(xùn)，結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，對(duì)品牌的道具結(jié)構(gòu)、施工工藝、品牌形象有了深入了解，這能拓展專業(yè)視野，為將來應(yīng)對(duì)復(fù)雜的品牌環(huán)境提供有利條件。

掌握了xxx的品牌規(guī)范，共完成103家鋪設(shè)計(jì)，30家設(shè)計(jì)圖紙審核，20家*櫥窗設(shè)計(jì)，保證集團(tuán)品牌開店需求。

2.掌握綜合店設(shè)計(jì)技巧，提升綜合設(shè)計(jì)能力與創(chuàng)新能力。

參與集團(tuán)總部與全國各地區(qū)關(guān)于綜合店發(fā)展研討會(huì)，對(duì)綜合店發(fā)展的必要性、可行性有了深刻認(rèn)識(shí)，關(guān)于綜合店發(fā)展歷程與發(fā)展方向有了全面了解，認(rèn)真學(xué)習(xí)了20xx年綜合店發(fā)展戰(zhàn)略和工作流程。通過會(huì)后對(duì)各區(qū)綜合店現(xiàn)有狀況及原因進(jìn)行了分析，為綜合店工作的開展指明了方式方法。

積極參與綜合店項(xiàng)目工作，協(xié)助完成了10家綜合店項(xiàng)目，通過實(shí)際工作，掌握了綜合店的設(shè)計(jì)規(guī)范、設(shè)計(jì)理論。這個(gè)過程是艱辛的，對(duì)于一個(gè)新型理念的接收完全是從零開始，只有通過自身在實(shí)際工作中不斷的與理念磨合才能了解其中的奧義，同時(shí)對(duì)自身能力有了較清晰的認(rèn)識(shí)。

二、“優(yōu)四跟五”，協(xié)助處理好*新舊形象各階段工作任務(wù)

1.“新環(huán)境，新要求?！睒淞⑷忠庾R(shí)。

小組在分析了新工作流程與形式后，結(jié)合相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，整理出一套適合事業(yè)部開展工作的方法。首先整理各區(qū)相關(guān)工程跟進(jìn)人員、品牌負(fù)責(zé)人、各道具供應(yīng)商通訊錄，建立專業(yè)通訊通道。其次根據(jù)市場(chǎng)反饋對(duì)*各工程資料實(shí)行規(guī)范管理，包括道具規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)化、貨架陳列空間優(yōu)化、增加道具元素滿足市場(chǎng)需求、加強(qiáng)供應(yīng)商管理力度、改良道具工藝結(jié)構(gòu)、規(guī)范制圖要求提高圖紙質(zhì)量，保證工作優(yōu)質(zhì)高效。最后將相關(guān)內(nèi)容整理為“關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化*四代形象推廣工作的通知”發(fā)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、地區(qū)、供應(yīng)商及工程部門，同步各方資訊。通過參與這些工作，了解工作方式方法的重要性，對(duì)全局觀與統(tǒng)籌性有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。

2.參與新形象設(shè)計(jì)過程，掌握項(xiàng)目開展流程。

*五代形象由設(shè)計(jì)公司負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)，部門根據(jù)設(shè)計(jì)流程提供相關(guān)協(xié)助及跟進(jìn)，主要工作情況：

第一、根據(jù)設(shè)計(jì)進(jìn)度統(tǒng)籌安排，協(xié)助上級(jí)完成“*五代新形象開發(fā)項(xiàng)目責(zé)任表”;

第二、協(xié)助上級(jí)完成“*五代新形象市場(chǎng)調(diào)研分析表”，配合設(shè)計(jì)調(diào)研;

第三、參與跟進(jìn)設(shè)計(jì)進(jìn)度工作，協(xié)助相關(guān)交流會(huì)議的召開;

第四、協(xié)助設(shè)計(jì)方完成設(shè)計(jì)提案，提供相關(guān)資料;

第五、配合深化設(shè)計(jì)方案，制定“設(shè)計(jì)系統(tǒng)SI設(shè)計(jì)明細(xì)表”，明確設(shè)計(jì)項(xiàng)目內(nèi)容。通過對(duì)項(xiàng)目全程跟進(jìn)，了解市場(chǎng)調(diào)研的重要性，脫離了市場(chǎng)的設(shè)計(jì)方案是沒用的方案，需以終為始，結(jié)合“五位一體”全面考慮。與設(shè)計(jì)方交流溝通，拓寬專業(yè)知識(shí)面，提升對(duì)項(xiàng)目分析能力。

三、組織相關(guān)工程會(huì)議，協(xié)調(diào)系統(tǒng)內(nèi)部資源

為更好開展*事業(yè)部工作，按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示與要求，組織召開：

1.*男鞋形象推廣工作會(huì)議：加強(qiáng)各合作部門工作交流，落實(shí)*男鞋推廣流程。會(huì)議達(dá)成完善SI形象規(guī)范、明確工作職責(zé)、優(yōu)化管理流程，實(shí)現(xiàn)高效優(yōu)質(zhì)的工作共識(shí)。

2.*與虎門道具部工作交流會(huì)議：第一，對(duì)*事業(yè)部與虎門道具部現(xiàn)階段工作合作進(jìn)行了分析總結(jié)。也是各區(qū)意見在四代形象優(yōu)化得到解決的見證;第二，對(duì)20xx年以往投訴分析表明道具部在管理和監(jiān)督上有了新的提升;第三，雙方就工作存在的細(xì)節(jié)問題進(jìn)行了交流。第四，對(duì)*五代新形象推廣工作合作意見初步溝通。

四、換位思考，當(dāng)好引路人

如何帶好新員工是組織交給的責(zé)任與信任，也是一種考驗(yàn)。作為一個(gè)在本崗有著豐富經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師來說這是一次很好提升個(gè)人能力的機(jī)會(huì)。

1.制定新員工入司指引工作計(jì)劃表，有計(jì)劃、有目標(biāo)完成工作安排;根據(jù)實(shí)際情況分月制定計(jì)劃表，按照崗位具體需求引導(dǎo)新人，提供相關(guān)專業(yè)資料與介紹提升新人專業(yè)素養(yǎng)。

2.樹立新員工企業(yè)認(rèn)同感，尊重企業(yè)文化，融入團(tuán)隊(duì)生活;新員工對(duì)企業(yè)文化、品牌文化的認(rèn)可是工作開展的前提，通過組織新員工培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)文化生活增加認(rèn)同感與歸宿感。

3.針對(duì)新員工本崗技能的不足，有方向的提供指導(dǎo)，完善專業(yè)技能;根據(jù)試用期間對(duì)新員工專業(yè)技能與業(yè)務(wù)能力的深入了解，結(jié)合實(shí)際工作需求，制定分階段有目標(biāo)性的任務(wù)安排，達(dá)到在工作中提升目的。

4.發(fā)揚(yáng)“比、學(xué)、趕、幫、超”的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真對(duì)待，虛心接受。引導(dǎo)人只是某些方面超前，充分認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)才能不斷進(jìn)步，發(fā)揚(yáng)“學(xué)、幫、帶”的同時(shí)也要能虛心接受新人意見，這是成為一名合格引導(dǎo)人的素養(yǎng)。

工作上的不足

回想20xx年經(jīng)歷的大小事，現(xiàn)在太多的是對(duì)過往不足的認(rèn)識(shí)。第一性格上不溫不火，遇事沒有時(shí)間概念，多次會(huì)議的召開將這一陋習(xí)暴露無疑。正所謂態(tài)度決定結(jié)果，今后的工作中樹立正確的責(zé)任感與時(shí)間觀是要努力的方向;第二工作方法上缺乏全局觀念，計(jì)劃性不強(qiáng)，做事之前欠缺思考，錯(cuò)誤容易出現(xiàn)反復(fù)，導(dǎo)致效率無法提升。應(yīng)加強(qiáng)計(jì)劃與統(tǒng)籌能力的鍛煉，培養(yǎng)遇事冷靜思考和解決突發(fā)問題的能力，培養(yǎng)系統(tǒng)思考問題和邏輯分析能力。掌握審時(shí)度勢(shì)，培養(yǎng)判斷力與決策力;第三創(chuàng)新思維不足，知識(shí)陳舊單一，應(yīng)增加相關(guān)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)積累。

來年工作計(jì)劃

××年是一個(gè)沉甸甸的年份，太多的希望與愿景將在這年實(shí)現(xiàn)。為更好開展工作，順應(yīng)集團(tuán)、部門、個(gè)人發(fā)展，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬眼界，提高職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)技能，做到完善、更新自身知識(shí)結(jié)構(gòu)。找出自身不足，提升自身高度。

一、理清思路，加強(qiáng)自身能力鍛煉

思想水平是一個(gè)人綜合素質(zhì)和能力的集中體現(xiàn)，在一個(gè)人的成長進(jìn)步中具有根本性、長遠(yuǎn)性的作用。

1.工作態(tài)度決定高度。

端正工作態(tài)度，遵守公司、部門各項(xiàng)規(guī)章制度與紀(jì)律，貫徹“服務(wù)中服務(wù)部門”、“責(zé)任贏得信賴”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持“事無大小，認(rèn)真完成?！钡姆e極工作態(tài)度。保持一顆空杯心，善于學(xué)習(xí)與總結(jié)。

2.合作贏得輝煌。

嚴(yán)格遵守工作流程，注意工作時(shí)效性，確保高質(zhì)優(yōu)效完成本職工作?！氨娙耸安幕鹧娓摺保罅f(xié)助同事工作，提供有價(jià)值的幫助，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。加強(qiáng)與地區(qū)溝通協(xié)調(diào)，強(qiáng)化自身責(zé)任，提高工作質(zhì)量，保證地區(qū)有效業(yè)績。貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)思想，加強(qiáng)設(shè)計(jì)制作、道具安裝、物流運(yùn)輸、造價(jià)核算、營銷策劃間的合作溝通，實(shí)現(xiàn)五位一體高效運(yùn)作體系。

3.審時(shí)度勢(shì)，善于解決問題。

不管是生活還是工作中，經(jīng)常遇到“是什么”“為什么”“怎么辦”。通過表面現(xiàn)象看到內(nèi)部原因，從了解原因到解決問題再到找到規(guī)律，這是一個(gè)我們要學(xué)習(xí)的過程。這個(gè)過程要求保持冷靜的頭腦和清晰的思路，找出問題的特征，抓大放小。

設(shè)計(jì)師的述職報(bào)告 篇4

20XX年以來，本人主要負(fù)責(zé)室內(nèi)設(shè)計(jì)工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況等作如下總結(jié)：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，兢兢業(yè)業(yè)，提升工作業(yè)績

為了更好地適應(yīng)人才工作的新形勢(shì)要求，體現(xiàn)全面貫徹落實(shí)國家政策的要求，這一年來我還是緊抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了與工作相關(guān)的勞動(dòng)人事新政策法規(guī)，向領(lǐng)導(dǎo)前輩們學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗(yàn)，好的方法，進(jìn)一步提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)能力水平。片面的掌握自己的工作業(yè)務(wù)是不夠的，平時(shí)我也注重向其他業(yè)務(wù)往來單位學(xué)習(xí)熟悉了解各種工作流程，在多學(xué)習(xí)、多接觸中提升了自己的業(yè)務(wù)水平，提高了辦事效率，也使自己更好地服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾。

二、堅(jiān)持熱情細(xì)致服務(wù)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作

在中心日常工作期間，我能嚴(yán)格遵守中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。也能恪守為民服務(wù)的宗旨，做到禮貌待人、熱情服務(wù)，耐心細(xì)致。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，在公司工作并不是那樣簡單的，我只好做到我能夠做到的一切，我知道我的能力還是不夠，但是誰也不能做到完美，我應(yīng)該繼續(xù)的工作下去，不是一步就能走到盡頭的，在前進(jìn)的道路上會(huì)有很多的荊棘和路途的。

三、、在接下來的一年中，我還是會(huì)繼續(xù)努力的提高專業(yè)設(shè)計(jì)水平

加強(qiáng)自己的專業(yè)設(shè)計(jì)水平，什么是專業(yè)？從門開始，或者家裝，或者餐廳，或者酒店，單選一門然后觸類旁通。無論是什么樣的室內(nèi)設(shè)計(jì)都是空間上的設(shè)計(jì)，所以功能規(guī)劃，色彩，燈光，材質(zhì)，造型及工藝，是你主要掌握的核心內(nèi)容。在設(shè)計(jì)上你所反復(fù)應(yīng)用的就是這些。如果連一個(gè)臥室的正常照度都不知道，燈光對(duì)材質(zhì)的的色彩影響都沒有清晰的概念，那距離做設(shè)計(jì)還有一段距離。

20XX年我的工作不是完美的，但是我想說我已經(jīng)盡力了，雖然我知道自己還是存在著不足之處，但是我在不斷的改正中，我會(huì)做的更好的。

設(shè)計(jì)師的述職報(bào)告 篇5

本人主要負(fù)責(zé)_設(shè)計(jì)工作，一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況等作如下匯報(bào)：

在設(shè)計(jì)上

過去在對(duì)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)的理念比較空泛的，做設(shè)計(jì)的多而出現(xiàn)平乏，很多時(shí)候基本上沒有好好的靜下來想想設(shè)計(jì)，只是整天在電腦旁的不停的copy，設(shè)計(jì)那時(shí)對(duì)我而言就是不停的復(fù)制過程。在__年里，在業(yè)務(wù)不多的情況下，沉下心認(rèn)真去想設(shè)計(jì)的真正的含義與表現(xiàn)。通過幾個(gè)案例，讓我認(rèn)識(shí)到，在紙上的圖片再怎么新穎與美麗，不能做出來也是徒勞。設(shè)計(jì)，施工一個(gè)也不能少。特別是網(wǎng)頁設(shè)計(jì)軟件應(yīng)用技巧上需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

在業(yè)務(wù)上

__年我基本上都在漢口工作，漢口店沒有武昌超市的絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)，漢口店在外等于失去了超市的僻護(hù)，在客源上比較少，只能和外面的裝飾公司一比高下，我們所能做的就是不能放過任何一個(gè)來咨訊的客戶，讓他們?cè)诘谝淮闻c我們交流中就留下深刻的映象。同樣的一個(gè)訂單，同樣的一個(gè)合同，我們漢口店的同事付出更多，因?yàn)槊恳粋€(gè)客源對(duì)于我們都來之不宜。也許是這樣的心態(tài)讓我們對(duì)每個(gè)客戶都服務(wù)周到，但是也滋長了部分不良的刁民，我認(rèn)識(shí)到服務(wù)的到位，并不是對(duì)客戶任何要求的惟命是從。

在心態(tài)上

在__年主要體現(xiàn)在與客戶交流時(shí)更加的自信了，面對(duì)某些客戶的刁專問題的回答更加的游刃有余了。在工作心態(tài)的調(diào)整，在每天的工作中總是會(huì)遇到各種各樣的問題，這就要考驗(yàn)我的解決事情的能力，與過去相比，考慮問題更加成熟了，不像過去遇事則亂了。面對(duì)不同的客戶，如何調(diào)整自己去理解他們的想法，讓他們來認(rèn)同自己的設(shè)計(jì)理念。希望能在短時(shí)間里自己能培養(yǎng)穩(wěn)健的辦事作風(fēng)，是我20__所追求的。

設(shè)計(jì)師的述職報(bào)告 篇6

在成熟和迷惘的交織中，20xx悄然流逝了。在我眼里，設(shè)計(jì)室也是一個(gè)沒有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)，它能磨煉人的意志，淡泊人的心靈，平面設(shè)計(jì)能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來，這無不凝結(jié)著每位領(lǐng)導(dǎo)的英名決策和正確指導(dǎo)。

年終歲末的時(shí)候，人總是特別感嘆生命的蹉跎，回首與展望會(huì)是兩個(gè)亙古不變的主題。下面我將從工作情況與內(nèi)部合作兩個(gè)大的方面來分析自己一年來的得失。

作為一名平面設(shè)計(jì)人員，工作能力的提高是重中之重。

20xx年的時(shí)間里，我對(duì)我們所從事的工作流程，方法等有了較深的認(rèn)識(shí)，對(duì)平面設(shè)計(jì)規(guī)范也有了一定的了解。能力來源于實(shí)踐，實(shí)踐檢驗(yàn)?zāi)芰Γ灰荒陙?，我?duì)自己的堅(jiān)持一步一步地腳踏實(shí)地走過來，我能熟練的掌握Photoshop等設(shè)計(jì)軟件，加以自己對(duì)平面設(shè)計(jì)的理解，能作出一般的單體效果圖，但是還需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

一年來，我參與了公司的部分的平面方案的設(shè)計(jì)，我跟隨設(shè)計(jì)組的領(lǐng)導(dǎo)一起查閱資料，埋頭苦干，并虛心向同事請(qǐng)教，圓滿完成了既定任務(wù)。在獨(dú)立設(shè)計(jì)的過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己還欠缺一些設(shè)計(jì)師應(yīng)具備的能力，特別是對(duì)復(fù)雜設(shè)計(jì)方案的把握還缺乏基礎(chǔ)理論性的認(rèn)識(shí)，這都是在以后的工作中必須首要加強(qiáng)的。

篇二：設(shè)計(jì)師年終總結(jié)范文

新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時(shí)候，有必要對(duì)過去一年的工作做一個(gè)回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以待在新的一年有所改進(jìn)。

回顧過去一年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得滿意得成果。我的崗位是美術(shù)編輯，工作崗位在開發(fā)中心，可是我的工作范圍并不局限于課件開發(fā)中的模版設(shè)計(jì)等工作，而是涉及到了目前我們學(xué)院的所有部門。涉及到展示，展覽，印刷，屏幕展示等不同種類。有學(xué)院辦公室組織舉行的各種重大慶典、總結(jié)大會(huì)、涉外的參展活動(dòng)的具體形象設(shè)計(jì)；有教務(wù)部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁，各類證書卡片、規(guī)章制度的編排，打印等；也有技術(shù)部負(fù)責(zé)的學(xué)院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃，設(shè)計(jì)風(fēng)格定型，具體設(shè)計(jì)以及不定期的改版更新工作；也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標(biāo)，以及課件中的演示動(dòng)畫；還有大量的圖片掃描處理等。所有的工作看似龐雜，大小輕重不一，但是都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是處處展現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的對(duì)外形象，所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細(xì)查，就有可能出現(xiàn)失誤，直接影響到我們學(xué)院的對(duì)外整體形象，更會(huì)造成直接的經(jīng)濟(jì)損失?？梢哉f凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學(xué)院整體形象的地方，就需要美編參與工作。

設(shè)計(jì)工作是痛苦與快樂的煉獄，每當(dāng)面臨重大的設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)充滿了壓力，開始搜集各種資料（包括文字的、圖片的），接下來尋找設(shè)計(jì)靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬，終于有了滿意的.創(chuàng)意時(shí)倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí)，便是工作中最大的快樂！充滿了快意。

當(dāng)然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅(jiān)定的政治信念與立場(chǎng)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心。

因?yàn)闊釔圩约旱墓ぷ?，所以精通本崗位的專業(yè)識(shí)和業(yè)務(wù)技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。時(shí)刻保持強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。

鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績，遵守規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，以極高的工作熱情主動(dòng)全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去，加班加點(diǎn)，毫無怨言。很好的理解自己工作，出色的履行了崗位職責(zé)，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。

設(shè)計(jì)師的述職報(bào)告

隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，越來越多的事務(wù)都會(huì)使用到報(bào)告，寫報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。相信許多人會(huì)覺得報(bào)告很難寫吧，以下是小編精心整理的建筑設(shè)計(jì)師述職報(bào)告，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

設(shè)計(jì)師的述職報(bào)告 篇1

一、試用期內(nèi)工作內(nèi)容小結(jié)

不知不覺中已經(jīng)進(jìn)公司三個(gè)月了，回想這段時(shí)間，我為自己選擇xx公司而感到高興，無論是工作環(huán)境還是工作氛圍，都是我經(jīng)歷過的'最理想的。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的教導(dǎo)和幫助，讓我很快跳出自己以前的行業(yè)屬性，融入到這個(gè)集體。

我的主要工作是負(fù)責(zé)公司平面宣傳以及協(xié)助銷售所需物料的設(shè)計(jì)，如畫冊(cè)、折頁、展架、網(wǎng)站展示頁面、平面廣告、以及一些活動(dòng)物料設(shè)計(jì)等，其次還有一些圖片處理和產(chǎn)品的輔料設(shè)計(jì)工作等，所要達(dá)到的目的就是增加公司知名度、提高銷售業(yè)績。當(dāng)然這些工作還需要在項(xiàng)目部其它同事的協(xié)助下進(jìn)行，很高興能處在這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中，讓我每次的設(shè)計(jì)工作都進(jìn)行的很順暢，按時(shí)保質(zhì)的完成任務(wù)。

二、試用期工作心得

接下來我從以下幾個(gè)方面來談一談這三個(gè)月的工作心得。

1、良好的工作環(huán)境

公司給我的第一個(gè)印象就是這良好的工作環(huán)境。還專門為了設(shè)計(jì)工作配了臺(tái)效率更高的電腦，每個(gè)員工都配備文件夾、筆記本、尺子、剪刀等辦公用品，設(shè)施齊全。有了這良好的工作環(huán)境，工作熱情自然而然就高漲起來。

2、好的領(lǐng)導(dǎo)

我們的領(lǐng)導(dǎo)杜總、梓陽總、崢總，為了公司的發(fā)展每天都是勤勤肯肯、兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的楊總監(jiān)每天的工作量都很大，經(jīng)常加

班還在寫方案，不但在工作上幫助我們進(jìn)步，在生活上，思想上也不斷的開導(dǎo)我們，關(guān)心我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù)。有這么好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們，我相信，我們的公司會(huì)逐漸壯大。

3、同事之間和睦相處

公司同事年齡都相仿，所以自然而然在一起溝通交流都很順暢。公司和部門經(jīng)常組織的一些聚會(huì)活動(dòng)也很好的促進(jìn)了同事之間的感情。在這里沒有勾心斗角、爾虞我詐，更多的是理解和關(guān)懷。

4、團(tuán)隊(duì)精神

工作中少不了共同合作。雖然我們這個(gè)小團(tuán)隊(duì)人很少，剛剛組建還不到三個(gè)月，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個(gè)項(xiàng)目的策劃與設(shè)計(jì)。所有的項(xiàng)目靠一個(gè)人的力量是不能完成的。這里需要我們相互合作共同來完成。每個(gè)人的力量都是不可或缺的。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)精英的團(tuán)隊(duì)，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的.精神。我們會(huì)一起努力，共同協(xié)助公司做大做強(qiáng)。

5、熱愛自己的工作

無論在哪里工作，最重要的一點(diǎn)是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)和同事都非常的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的喜歡上了這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力，對(duì)每一個(gè)挑戰(zhàn)和機(jī)遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實(shí)現(xiàn)它。實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們的快樂。

三、試用期取得的成績

深圳農(nóng)商行產(chǎn)品畫冊(cè)設(shè)計(jì)

農(nóng)商行啟動(dòng)會(huì)背景板設(shè)計(jì)

國寶中秋金銀月餅單頁設(shè)計(jì)

銀行版中秋金銀月餅單頁及X展架設(shè)計(jì)

走秀網(wǎng)國寶中秋金銀月餅介紹頁面設(shè)計(jì)

實(shí)效管理雜志封底內(nèi)頁投放的公司廣告頁面設(shè)計(jì)

公司PPT模板設(shè)計(jì)

20xx蛇年新品特輯畫冊(cè)設(shè)計(jì)

一些包裝盒的后期調(diào)整工作

一些輔料的后期調(diào)整工作

輔助同事相關(guān)工作

四、未來工作計(jì)劃

協(xié)助銷售部門做好物料的設(shè)計(jì)工作，做好公司的平面宣傳工作，整理好產(chǎn)品圖片，提升自己的設(shè)計(jì)水平。

五、個(gè)人需改進(jìn)部分

1、嚴(yán)把工作流程，有效的與銷售部同事溝通，提高工作效率。

2、突破設(shè)計(jì)思路，提高設(shè)計(jì)眼界，不要只局限于當(dāng)前的事物。把握整體設(shè)計(jì)方向，處理好細(xì)節(jié)處，增強(qiáng)畫面美觀度。在設(shè)計(jì)風(fēng)格上，嘗試多種設(shè)計(jì)風(fēng)格，將多種設(shè)計(jì)元素結(jié)合大眾喜好做出方案。

3、學(xué)無止境，“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和了解業(yè)務(wù)知識(shí)，通過多看、多想、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。同時(shí)要不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，工作上、做人做事上都要非常細(xì)心，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作指令。

4、做事有計(jì)劃性。要做什么不做什么都要有明確性和強(qiáng)制性，不要讓時(shí)間總是在猶豫不覺中浪費(fèi)掉，避免因?yàn)闆]有合理安排而導(dǎo)致工作中的遺漏，提高工作效率。

5、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，團(tuán)隊(duì)的力量的無窮的。接到項(xiàng)目之后，首先大家商討分析一下，確定一個(gè)主題，分析細(xì)節(jié)，做出一套完整方案之后進(jìn)行設(shè)計(jì)。

6、“態(tài)度決定一切”。作為金一投資的一名員工，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。作為一名平面設(shè)計(jì)師，不斷地開拓設(shè)計(jì)思路，更好的與市場(chǎng)融合，是我目前需要改進(jìn)和加強(qiáng)的，所以我會(huì)和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來盡自己的一份微薄之力。

六、對(duì)公司及部門的建議

由于加入公司時(shí)間還不長，無法給出具有建設(shè)性的建議。希望公司提供更多學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì)，然后集體活動(dòng)能夠豐富一點(diǎn)。

設(shè)計(jì)師的述職報(bào)告 篇2

我叫xxx，男，1980年12月出生，xx年大學(xué)本科畢業(yè)于xx大學(xué)建筑工程專業(yè)，專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師，于xx年10月獲得助理工程師職稱?，F(xiàn)就職于設(shè)計(jì)研究院，身體健康?；仡欉@5年多的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，我在院領(lǐng)導(dǎo)、總工及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照院里的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過5年多的學(xué)習(xí)與工作，專業(yè)技術(shù)水平有了長足的進(jìn)步，工作效率有了很大的提高，現(xiàn)將幾年來的工作情況總結(jié)如下：

工作以來，參與或獨(dú)立設(shè)計(jì)過數(shù)十個(gè)工程，工程類型涉及大型醫(yī)院、高檔辦公樓、學(xué)校、高層商住樓、工業(yè)廠房、別墅等。結(jié)構(gòu)型式涵蓋框架結(jié)構(gòu)、框架-剪力墻結(jié)構(gòu)、剪力墻結(jié)構(gòu)、框支剪力墻結(jié)構(gòu)、型鋼混凝土組合結(jié)構(gòu)、磚混結(jié)構(gòu)等。所設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)型式包括箱、筏基礎(chǔ)、樁箱基礎(chǔ)、樁筏基礎(chǔ)、樁基礎(chǔ)、獨(dú)立基礎(chǔ)、條形基礎(chǔ)、毛石基礎(chǔ)等。在應(yīng)用結(jié)構(gòu)軟件方面，熟練掌握了PKPM系列軟件、MIDAS結(jié)構(gòu)分析軟件、AUTOCAD系列軟件、探索者結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等多套結(jié)構(gòu)計(jì)算及繪圖軟件。

在大大小小的工程設(shè)計(jì)中，江蘇省如皋市金榮廣場(chǎng)的加固設(shè)計(jì)是令我印象最為深刻的工程之一。這個(gè)工程是框支剪力墻結(jié)構(gòu)，地下1層地上20層，1層至5層為大型商場(chǎng)，5層以上為辦公樓，結(jié)構(gòu)在第6層設(shè)置轉(zhuǎn)換層，屬于高位轉(zhuǎn)換的復(fù)雜高層建筑。在結(jié)構(gòu)主體施工至第12層后，甲方要求增加3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)層，不過總建筑高度沒有突破100m，我受委托進(jìn)行了加固設(shè)計(jì)。在前期的計(jì)算中我仍然采用satwe，與原設(shè)計(jì)相同。加層后的計(jì)算結(jié)果，底層部分柱軸壓比超出了規(guī)范要求，我使用了較為常規(guī)的粘貼鋼板加固法，使得超限部分的柱都滿足了要求。而關(guān)鍵的部位是轉(zhuǎn)換層的框支轉(zhuǎn)換梁，由于增加了3層的荷載，而原設(shè)計(jì)中由于截面的限制，并沒有過多的安全儲(chǔ)備，因而出現(xiàn)了多根梁的受彎及受剪承載力不足。

通過外粘型鋼和粘貼鋼板法解決了部分承載力不足的框支梁，但有兩根梁由于梁上承托的的剪力墻墻肢的端部距離梁端支座處很近，造成了抗剪無法滿足，試過增大截面，支座加腋，加支撐等方法都不能滿足要求，特別是增大截面，更被證明了是個(gè)笨辦法，不僅影響建筑觀感，而且由于加大了梁的截面，同時(shí)增加了框支框架的側(cè)向剛度，進(jìn)而吸收了更多的水平地震作用，其結(jié)果就是梁截面增大的同時(shí)，其剪力也隨之增加。在經(jīng)過試算和思考后，我決定通過植筋增加墻肢長度，把墻肢的端部拉到支座處，這樣整根框支梁上就是一片完整的沒有洞口的剪力墻，相當(dāng)于一個(gè)深梁的受力模式，剪力超限的問題也就不存在了。對(duì)于這兩根框支梁的處理可以說是由于建筑幫了忙，允許讓結(jié)構(gòu)加長了墻肢，而對(duì)于另外兩個(gè)臨街的框支梁則沒有這么幸運(yùn)了，無法加長墻肢，也無法加支撐，普通的粘鋼、纏繞纖維材料、外加預(yù)應(yīng)力都無法取得令人滿意的效果，于是我進(jìn)一步分析了這根梁以及相連構(gòu)件的受力情況，發(fā)現(xiàn)與這根梁相鄰的框支梁承載能力有較大的富余，如果能讓相鄰梁分擔(dān)一部分水平力的話，問題將迎刃而解。

因?yàn)槭桥R街面，沒法在改變截面上章，通過對(duì)轉(zhuǎn)換層以上標(biāo)準(zhǔn)層的觀察，我把目標(biāo)鎖定在了兩根框支梁之上的剪力墻之間的窗臺(tái)欄板上，原設(shè)計(jì)中的欄板僅100厚，屬非結(jié)構(gòu)構(gòu)件，不傳遞水平力。通過把原窗臺(tái)欄板改為200x1300深梁，讓其能傳遞水平力，如圖1，這樣原本承受較多水平力的墻1通過深梁傳了一部分給了墻2，這樣就做到了減輕承托墻1的框支梁的負(fù)擔(dān)，從而達(dá)到了避免該框支梁抗剪不足。為了驗(yàn)證計(jì)算結(jié)構(gòu)的真實(shí)性，我采用了midas進(jìn)行復(fù)核，用實(shí)體有限元來模擬剪力墻、轉(zhuǎn)換層中的框支梁，用空間桿單元模擬各層的`梁柱，結(jié)果與satwe的計(jì)算結(jié)果基本吻合。

通過這個(gè)工程，給了我很大的啟發(fā)。以往設(shè)計(jì)人員，遇到截面承載力不足時(shí)，通常做法就是，加大截面，加高或加寬、加厚，這只是頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的笨辦法，如果我們能用結(jié)構(gòu)專業(yè)的力學(xué)知識(shí)，對(duì)整體結(jié)構(gòu)進(jìn)行力學(xué)分析，從而優(yōu)化結(jié)構(gòu)整體的受力性能，充分發(fā)揮各個(gè)構(gòu)件的承載能力，使之協(xié)同工作，而不是“一損俱損”。結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是整體的設(shè)計(jì)，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員要有大局觀，而不是簡單的構(gòu)件設(shè)計(jì)，優(yōu)秀的結(jié)構(gòu)師，絕不會(huì)通過死摳配筋來提高結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)性，而是首先從優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案入手，與建筑方案密切配合，以達(dá)到技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理的目的。

縱觀5年來，自己的工作、思想上有了質(zhì)的飛躍，團(tuán)隊(duì)全局觀念顯著增強(qiáng)，一心撲在自己的工作上，勤勤懇懇，組織協(xié)調(diào)能力進(jìn)一步提高，及時(shí)總結(jié)分析工作中的成功和不足。團(tuán)結(jié)同事，共同進(jìn)步，吃苦耐勞踏實(shí)工作。已能獨(dú)立完成較復(fù)雜的結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)，同時(shí)能協(xié)調(diào)好各專業(yè)的配合工作，并能主動(dòng)與甲方建立起良好的合作關(guān)系。在工作中不斷創(chuàng)新，工作態(tài)度積極，工作質(zhì)量、效率和工作效益都得到了院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)同。

自己的成長，離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和大力支持，也離不開同事們的關(guān)心和幫助?？偨Y(jié)過去，展望未來，我將揚(yáng)長避短，立足本職，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，去爭(zhēng)取更大的進(jìn)步，為設(shè)計(jì)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

我的述職報(bào)告到此結(jié)束，謝謝大家!

設(shè)計(jì)師的述職報(bào)告 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：

你們好，轉(zhuǎn)眼間xxxx年已經(jīng)離我們而去?；厥走^去的一年工作情況并不能圓滿的畫上一個(gè)句號(hào)，在此有必要對(duì)過去一年的工作情況做一個(gè)回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以待新的一年有所改進(jìn)。

我來公司已經(jīng)快兩年了，接觸過很多各種各樣的客戶，有蠻不講理的，也有和藹可親的，不過那些都是和客戶當(dāng)面溝通交流的，和客戶在意見上發(fā)生分歧時(shí)，大部分我可以用我的設(shè)計(jì)專業(yè)方面的知識(shí)說服客戶，甚至可以現(xiàn)場(chǎng)做出效果來改變他們的主意。

與客戶電話溝通其實(shí)是一門學(xué)問。在電話這頭的我，看不見電話那頭客戶的表情，動(dòng)作，只能從電話中客戶的語氣來分析猜測(cè)客戶此時(shí)的想法和心情。也漸漸開始明白：有些時(shí)候，不論客戶再怎么糾纏，我都必須堅(jiān)持某些工作上的原則，因?yàn)橐坏橐粋€(gè)客戶開了先河，我就必須考慮到接下來該如何面對(duì)更多的客戶，我必須為自己的一言一行負(fù)責(zé)到底；而有些時(shí)候，又必須對(duì)一些客戶妥協(xié)，即使他們?cè)僭趺醋屛疑類和唇^，我還是必須認(rèn)真的完成對(duì)他們的服務(wù)，因?yàn)椴荒芤驗(yàn)橐恍┬∈?，丟失掉一些重要的客戶。這一點(diǎn)是我在工作當(dāng)中沒有做好的。

最后在此感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事（網(wǎng)絡(luò)部，設(shè)計(jì)部，工程部）在工作當(dāng)中給予的支持和理解。在xxxx年里我的個(gè)人總業(yè)績是58萬不算理想，其中最小的單子1萬到的10萬多不等，與去年5月份進(jìn)入公司的業(yè)績58萬相比基本沒有增加，在此我不得不反思這一年工作居然在原地踏步。其中有幾點(diǎn)是我覺得影響工作情況的'主要因數(shù)：很多時(shí)候沒有真正用心的去對(duì)待一個(gè)客戶，在與客戶溝通的時(shí)候自己的心態(tài)都沒擺正。

面談結(jié)束后在后期的回訪和跟蹤客戶上面有沒不到位，導(dǎo)致客戶有時(shí)候就不明不白的不了了之。還有在風(fēng)格設(shè)計(jì)上的運(yùn)用和很多工程的細(xì)節(jié)的熟悉有待提升。雖然我個(gè)人缺點(diǎn)很多，但我覺得這不是最重要的，最重要的是你能發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和短處，不斷的去改進(jìn)自己，讓各方面不斷完善。期待來年有個(gè)好的開始，認(rèn)真對(duì)待每一位客戶，把握好每一個(gè)機(jī)遇，控制好每一個(gè)節(jié)點(diǎn)?？傊?，總結(jié)以往，展望未來。

設(shè)計(jì)師的述職報(bào)告 篇4

轉(zhuǎn)眼畢業(yè)已有三個(gè)多月，就業(yè)了兩個(gè)半月。第一份工作對(duì)我來說收效甚微，或許是因?yàn)樽约悍e極性還有待提高，或許是公司學(xué)習(xí)氣氛不濃重，感覺我的理想和現(xiàn)實(shí)的差距越來越遠(yuǎn)了。前一份工作讓我知道了，做事不能太盲目，一定要有計(jì)劃的去做。

我將我的職業(yè)規(guī)劃成三個(gè)階段：學(xué)習(xí)階段、成長階段、發(fā)展階段。

對(duì)于一個(gè)設(shè)計(jì)師來說，要想有更好的發(fā)展，首先要到一個(gè)更大型的家裝公司去任職，因?yàn)樵诠?，設(shè)計(jì)高手較多，能夠讓我學(xué)到更多的設(shè)計(jì)新知、最新的設(shè)計(jì)理念，同時(shí)也可以讓我學(xué)習(xí)到大公司的經(jīng)營模式和管理方法，這對(duì)于每個(gè)人將來從事其它的工作，都非常有好處。這是學(xué)習(xí)階段的第一步，這一階段我的主要目的是學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)，這要求我的學(xué)習(xí)速度和學(xué)習(xí)力很有效，如果我能夠在最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)，我的發(fā)展才會(huì)最快。這一階段我可以大量地學(xué)習(xí)工藝、材料和繪圖。

對(duì)于學(xué)習(xí)，我將采取這樣的順序，先學(xué)習(xí)家裝材料、家裝工藝、家裝施工流程，利用晚上時(shí)間對(duì)所學(xué)習(xí)的知識(shí)進(jìn)行整理或者利用晚上時(shí)間學(xué)習(xí)繪圖，以免我在學(xué)校所學(xué)習(xí)的軟件知識(shí)又忘了;然后我要學(xué)習(xí)了解客戶家裝的各種需求，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)自己的溝通能力的鍛煉;最后我再和公司里的設(shè)計(jì)師學(xué)習(xí)具體的設(shè)計(jì)理念、設(shè)計(jì)方案和效果圖的制作，同時(shí)培訓(xùn)我的'簡單手繪能力。

第二步：成長階段，這一階段我的主要任務(wù)，是多談客戶，不要怕把客戶談死，前期我談死的客戶越多，我的成長才越快。因?yàn)槲铱梢灾栏嗟目蛻舨辉谖疫@里簽單的真正原因了。這樣我才能進(jìn)行更好的調(diào)整。當(dāng)然，公司是不希望我把客戶都談死，我也一定希望自己能有好的結(jié)果，但在這一時(shí)期，我談客戶膽量要足夠大，大不了把客戶談死，而客戶談死了，我也能學(xué)到很多的東西。以前我在和客戶溝通時(shí)，總是前怕狼后怕虎，不敢放開手腳去與客戶溝通，在這時(shí)期我一定要充分的給自己信心。

第三步，是我的發(fā)展階段，我之前積累了大量的知識(shí)和談客戶的經(jīng)驗(yàn)，這時(shí)我具備了一定的實(shí)力，因此我需要更好的公司去發(fā)展，去求得個(gè)人收入的更高和個(gè)人能力與職位的進(jìn)一步提升。

這是一個(gè)比較美好的設(shè)想，實(shí)際實(shí)施的話，就要求我有很高的自覺性和主動(dòng)性。具體的實(shí)施辦法是： 1 . 所有的機(jī)會(huì)都是主動(dòng)爭(zhēng)取來的。

不要把發(fā)展自己的希望寄托在公司經(jīng)理和主管身上，我的發(fā)展都是我自己爭(zhēng)取的結(jié)果。我的措施是

(1)如果新小區(qū)交房，我會(huì)主動(dòng)請(qǐng)纓去做小區(qū)宣傳;

(2)如果公司現(xiàn)在客戶量不多，我會(huì)要主動(dòng)請(qǐng)纓去外出拉業(yè)務(wù);

(3)如果公司內(nèi)部不夠整潔，我會(huì)主動(dòng)拿起掃帚去打掃;(4)上班比別人早，下班比別人遲，不會(huì)遲到早退，不會(huì)總是請(qǐng)假;

(5)主動(dòng)給別的設(shè)計(jì)師提供服務(wù)和幫助;

2 . 以公司發(fā)展為第一位，而不總是計(jì)較個(gè)人的得失與工資待遇。

(1)如果主管要求我加班，我會(huì)痛快地說“好，沒問題!”

(2)如果公司比較忙，無論主管有沒有讓我加班，我都會(huì)留下來幫助。

(3)如果最近公司業(yè)務(wù)不好，我不發(fā)牢騷，主動(dòng)和經(jīng)理商量，想辦法，為公司出謀劃策。

3 . 主動(dòng)和公司的經(jīng)理溝通，展現(xiàn)出我對(duì)公司的熱愛。在公司里發(fā)展最快的，往往都是和老板溝通最多關(guān)系最近的，所以我要主動(dòng)和老板、主管進(jìn)行溝通，多為公司出一些發(fā)展的策略性建議。同時(shí)，在公司里開會(huì)時(shí)，我會(huì)積極響應(yīng)老板和主管的號(hào)召，成為老板政策的支持者。

設(shè)計(jì)師的述職報(bào)告 篇5

尊敬的上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事們：

xx年7月至xx年7月由總公司任命我擔(dān)任副院長，于是有幸在這個(gè)工作崗位上在您們的領(lǐng)導(dǎo)、您們的關(guān)照、您們的理解與支持下經(jīng)歷了適應(yīng)新的設(shè)計(jì)管理需要，摸索新的工作方法，考驗(yàn)任職能力的兩年?，F(xiàn)在把兩年來我所想的、所做的，分幾個(gè)方面報(bào)告如下：

一、適應(yīng)設(shè)計(jì)市場(chǎng)管理要求，積極配合參與做好與市政“聯(lián)合”的工作

xx年春，當(dāng)公用事業(yè)局牽頭提出局系統(tǒng)設(shè)計(jì)單位聯(lián)合申報(bào)綜合甲級(jí)資質(zhì)時(shí)，X院長召集院領(lǐng)導(dǎo)班子慎重研究分析“聯(lián)合”可能給我們帶來的機(jī)遇以及可能給我們生產(chǎn)與經(jīng)營帶來的問題。在這個(gè)過程中，我始終執(zhí)積極態(tài)度。這包括兩個(gè)方面：一是將利害關(guān)系積極地提出，并建議院長向總公司報(bào)告；二是積極的按市政院的要求配合做好報(bào)送資質(zhì)材料的工作，并和院長一起共同研究《承擔(dān)工程項(xiàng)目劃分協(xié)議》的起草工作。

雖說“聯(lián)合”后出現(xiàn)了“失去獨(dú)立的.設(shè)計(jì)資質(zhì)”問題，這個(gè)問題給總公司的機(jī)構(gòu)改革和我們?cè)旱慕?jīng)營運(yùn)作帶來很大障礙，但我們還有別的選擇嗎？留給我們的問題是怎樣培植一個(gè)“符合資質(zhì)”條件的問題。

二、適應(yīng)工程管理需要摸索設(shè)計(jì)階段生產(chǎn)管理的方法

這兩年工程項(xiàng)目（特別是公司內(nèi)部項(xiàng)目）實(shí)施過程中與設(shè)計(jì)有關(guān)的比較突出的是“設(shè)計(jì)變更”問題。我認(rèn)為，“設(shè)計(jì)變更”本是工程實(shí)施過程中的正常程序。至于那些屬于不恰當(dāng)“變更”的原因很重要的原因是設(shè)計(jì)準(zhǔn)備不充分，原始資料不齊全或不準(zhǔn)確，設(shè)計(jì)要?jiǎng)t不確定。一方面是業(yè)主（或項(xiàng)目主管部門）有時(shí)并不清楚我們下在做什么標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)，另一方面有時(shí)我們也不太準(zhǔn)確地了解業(yè)主（或項(xiàng)目主管部門）究竟想要什么質(zhì)量的東西。反復(fù)出現(xiàn)的不恰當(dāng)“設(shè)計(jì)變更”一是影響投資效益，二是挫傷設(shè)計(jì)人員的積極性，干擾設(shè)計(jì)生產(chǎn)的正常進(jìn)行。為此我做了兩件事：第一件是反復(fù)學(xué)習(xí)了國家規(guī)程、規(guī)范有關(guān)處理“設(shè)計(jì)變更”程序的控制規(guī)定，起草了符合總公司工程實(shí)施實(shí)際情況的《處理設(shè)計(jì)變更事宜的有關(guān)規(guī)定》，《規(guī)定》經(jīng)征求意見，院長批準(zhǔn)后作為院生產(chǎn)管理制度試行。第二件是注意在接受設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)從業(yè)主（主管部門）那里把設(shè)計(jì)要求問清楚，在下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，將設(shè)計(jì)深度和方案要點(diǎn)向設(shè)計(jì)人員講清楚。

這樣做的意義在于通過抓好中間環(huán)節(jié)，強(qiáng)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)的嚴(yán)肅性和嚴(yán)謹(jǐn)性，實(shí)現(xiàn)既便于責(zé)任部門對(duì)工程項(xiàng)目密切控制，又便于設(shè)計(jì)人員準(zhǔn)確理解任務(wù)要求，把握設(shè)計(jì)要素實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。

三、適應(yīng)工程多種管理形式，摸索做好設(shè)計(jì)配合的方法

這兩年，一些重要的工程項(xiàng)目，特別是公司內(nèi)部項(xiàng)目采取了多種管理形式。如市區(qū)管網(wǎng)改造項(xiàng)目采取了內(nèi)部招標(biāo)制；內(nèi)部改造項(xiàng)目采用了“使用單位負(fù)責(zé)制”，投資30萬元以上項(xiàng)目實(shí)行“工程監(jiān)理制”等多種管理方式。要適應(yīng)這樣的情況，在設(shè)計(jì)配合過程中，應(yīng)特別注意具體工程管理形式的特點(diǎn)，要求設(shè)計(jì)人員在處理現(xiàn)場(chǎng)問題時(shí)，針對(duì)不同當(dāng)事方的職責(zé)權(quán)力，按規(guī)則依程序辦事。同時(shí)，要注意根據(jù)具體的承包單位其實(shí)際的施工能力盡量即時(shí)地給于技術(shù)上的支持。把握好既盡責(zé)做到位又不“越權(quán)干予”。

四、摸索符合實(shí)際情況的設(shè)計(jì)方法

怎樣根據(jù)工程項(xiàng)目的實(shí)際需要選擇恰當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)方法，實(shí)際上是優(yōu)化設(shè)計(jì)的問題，本是設(shè)計(jì)單位為之不斷努力的目標(biāo)。以往有許多情形，現(xiàn)在依然有這樣的情況，當(dāng)工程驗(yàn)收時(shí)方方面面提出了許多不滿意的“說法”。特別是公司內(nèi)部的改造修繕工程。

這兩年里，作為院設(shè)計(jì)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，說實(shí)話沒有解決好這個(gè)問題。

每當(dāng)我聽到這樣，那樣的議論，每當(dāng)我看到設(shè)計(jì)人員辛苦工作了不但得不到承認(rèn)反而心里委屈。我想到自已有責(zé)任。我的責(zé)任是應(yīng)該事前估計(jì)到可能發(fā)生的后果，要求設(shè)計(jì)人員盡量優(yōu)選方案，避免人們感觀上的“不習(xí)慣”，同時(shí)及時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋設(shè)計(jì)規(guī)范的相關(guān)規(guī)定，在條件允許的情況下，適當(dāng)?shù)?、慎重的“靈活”使用《標(biāo)準(zhǔn)圖》。

五、還應(yīng)適應(yīng)什么，摸索什么？

今后在副院長這個(gè)職位上工作，我認(rèn)為還應(yīng)注意以下問題：

⒈適應(yīng)設(shè)計(jì)市場(chǎng)要求，摸索爭(zhēng)取設(shè)計(jì)市嘲制高點(diǎn)”的條件和方法。

⒉適應(yīng)已與市政院“聯(lián)合”的現(xiàn)實(shí)，摸索如何在生產(chǎn)管理方面扮好“分院”的角色。

⒊適應(yīng)公司改革發(fā)展要求，配合院長工作理順職工分配關(guān)系，有步驟的測(cè)算設(shè)計(jì)（測(cè)量）產(chǎn)值，合理的編制勞動(dòng)定額。

總之，適應(yīng)業(yè)務(wù)環(huán)境變化，摸索在生產(chǎn)管理方面盡職盡責(zé)的路子，適應(yīng)工藝創(chuàng)作的需要。

我的述職報(bào)告到此結(jié)束，謝謝大家！

室內(nèi)設(shè)計(jì)述職報(bào)告(分享6篇)

在工作中常常需要撰寫各種報(bào)告和計(jì)劃書等文檔，為了提高自己的能力，我們往往需要接觸優(yōu)秀的范文。但你知道優(yōu)質(zhì)范文的寫作技巧嗎？如果你對(duì)“室內(nèi)設(shè)計(jì)述職報(bào)告”感興趣，那么這篇文章非常適合你，建議你收藏并分享給需要的朋友！

室內(nèi)設(shè)計(jì)述職報(bào)告【篇1】

不知不覺，進(jìn)入公司已有一年的時(shí)間了，我的主要負(fù)責(zé)的室內(nèi)設(shè)計(jì)工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況等作如下匯報(bào)：

第一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，兢兢業(yè)業(yè)，提升工作業(yè)績

扎實(shí)勤奮工作，提高工作業(yè)績、堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

為了更好地適應(yīng)人才工作的新形勢(shì)要求，體現(xiàn)全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，這一年來我還是緊抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了與工作相關(guān)的勞動(dòng)人事新政策法規(guī)，向領(lǐng)導(dǎo)前輩們學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗(yàn)，好的方法，進(jìn)一步提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)能力水平。片面的掌握自己的工作業(yè)務(wù)是不夠的，平時(shí)我也注重向其他業(yè)務(wù)往來單位學(xué)習(xí)熟悉了解各種工作流程，在多學(xué)習(xí)、多接觸中提升了自己的業(yè)務(wù)水平，提高了辦事效率，也使自己更好地服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾。

第二、堅(jiān)持熱情細(xì)致服務(wù)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作

在中心日常工作期間，我能嚴(yán)格遵守中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。也能恪守為民服務(wù)的宗旨，做到禮貌待人、熱情服務(wù)，耐心細(xì)致。我主要負(fù)責(zé)的是__項(xiàng)目。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，在公司工作并不是那樣簡單的，我只好做到我能夠做到的一切，我知道我的能力還是不夠，但是誰也不能做到完美，我應(yīng)該繼續(xù)的工作下去，不是一步就能走到盡頭的，在前進(jìn)的道路上會(huì)有很多的荊棘和路途的。

第三、具備專業(yè)設(shè)計(jì)水平

那就需要加強(qiáng)自己的專業(yè)設(shè)計(jì)水平。那什么是專業(yè)?從一門開始，或者家裝，或者餐廳，或者酒店，單選一門然后觸類旁通。無論是什么樣的室內(nèi)設(shè)計(jì)都是空間上的設(shè)計(jì)，所以功能規(guī)劃，色彩，燈光，材質(zhì)，造型及工藝，是你主要掌握的核心內(nèi)容。在設(shè)計(jì)上你所反復(fù)應(yīng)用的就是這些。如果連一個(gè)臥室的正常照度都不知道，燈光對(duì)材質(zhì)的的色彩影響都沒有清晰的概念，那距離做設(shè)計(jì)還有一段距離。

輔助的而且也是必不可少的是人文歷史，人體工程，視覺或者說空間心理。做設(shè)計(jì)不是能畫漂亮的效果圖，能繪制標(biāo)準(zhǔn)的施工圖紙就是設(shè)計(jì)了。設(shè)計(jì)就是把即將實(shí)施的事物提前規(guī)劃出來。

第四、每個(gè)細(xì)節(jié)皆有來源

推敲自己設(shè)計(jì)的每個(gè)細(xì)節(jié)，每個(gè)尺寸。為什么吊頂要做150高，為什么回選擇砌體隔墻而不是石膏板?如果是用繪畫來解釋就是“意在筆先”。先筆后意這種一般是所謂的大師造的概念，非一般人能做的出來的。所以不要胡亂抄襲!

用你的專業(yè)和深思熟慮來做設(shè)計(jì)。這個(gè)就是好的設(shè)計(jì)師了。功到自然成!

2020年我的工作不能說是完美，但是我想說我已經(jīng)盡力了，雖然我知道自己還是存在著不足之處，但是我在不斷的改正中，我會(huì)做的更好的。

室內(nèi)設(shè)計(jì)述職報(bào)告【篇2】

xx主要負(fù)責(zé)室內(nèi)設(shè)計(jì)工作，一周來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這一周的學(xué)習(xí)、工作情況等作如下匯報(bào)：

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，兢兢業(yè)業(yè)，提升工作業(yè)績

扎實(shí)勤奮工作，提高工作業(yè)績、堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

為了更好地適應(yīng)人才工作的新形勢(shì)要求，體現(xiàn)全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，這一周來我還是緊抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了與工作相關(guān)的勞動(dòng)人事新政策法規(guī)，向領(lǐng)導(dǎo)前輩們學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗(yàn)，好的方法，進(jìn)一步提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)能力水平。片面的掌握自己的工作業(yè)務(wù)是不夠的，平時(shí)我也注重向其他業(yè)務(wù)往來單位學(xué)習(xí)熟悉了解各種工作流程，在多學(xué)習(xí)、多接觸中提升了自己的業(yè)務(wù)水平，提高了辦事效率，也使自己更好地服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾。

堅(jiān)持熱情細(xì)致服務(wù)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作

在中心日常工作期間，我能嚴(yán)格遵守中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。也能恪守為民服務(wù)的宗旨，做到禮貌待人、熱情服務(wù)，耐心細(xì)致。我主要負(fù)責(zé)的是xxx。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，在公司工作并不是那樣簡單的，我只好做到我能夠做到的一切，我知道我的能力還是不夠，但是誰也不能做到完美，我應(yīng)該繼續(xù)的工作下去，不是一步就能走到盡頭的，在前進(jìn)的道路上會(huì)有很多的荊棘和路途的。

在接下來的一周中，我還是會(huì)繼續(xù)努力的：

具備專業(yè)設(shè)計(jì)水平

那就需要加強(qiáng)自己的專業(yè)設(shè)計(jì)水平。那什么是專業(yè)?從一門開始，或者家裝，或者餐廳，或者酒店，單選一門然后觸類旁通。無論是什么樣的室內(nèi)設(shè)計(jì)都是空間上的設(shè)計(jì)，所以功能規(guī)劃，色彩，燈光，材質(zhì)，造型及工藝，是你主要掌握的核心內(nèi)容。在設(shè)計(jì)上你所反復(fù)應(yīng)用的就是這些。如果連一個(gè)臥室的正常照度都不知道，燈光對(duì)材質(zhì)的的色彩影響都沒有清晰的概念，那距離做設(shè)計(jì)還有一段距離。

輔助的而且也是必不可少的是人文歷史，人體工程，視覺或者說空間心理(可以理解為風(fēng)水)。做設(shè)計(jì)不是能畫漂亮的效果圖，能繪制標(biāo)準(zhǔn)的施工圖紙就是設(shè)計(jì)了。設(shè)計(jì)就是把即將實(shí)施的事物提前規(guī)劃出來。

每個(gè)細(xì)節(jié)皆有來源

推敲自己設(shè)計(jì)的每個(gè)細(xì)節(jié)，每個(gè)尺寸。為什么吊頂要做xx高，為什么回選擇砌體隔墻而不是石膏板?如果是用繪畫來解釋就是“意在筆先”。先筆后意這種一般是所謂的大師造的概念，非一般人能做的出來的。所以不要胡亂抄襲!

用你的專業(yè)和深思熟慮來做設(shè)計(jì)。這個(gè)就是好的設(shè)計(jì)師了。功到自然成!

2xx年我的工作不能說是完美，但是我想說我已經(jīng)盡力了，雖然我知道自己還是存在著不足之處，但是我在不斷的改正中，我會(huì)做的更好的。

室內(nèi)設(shè)計(jì)述職報(bào)告【篇3】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

你們好！

轉(zhuǎn)眼間輝煌的二零xx年即將離我們而去，帶著神秘的微笑20xx正向我們招手！光陰似箭，歲月匆匆，時(shí)間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首，才發(fā)現(xiàn)過去的一年并不能畫上圓滿的句號(hào)，內(nèi)心不僅感慨萬千，新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時(shí)候，有必要對(duì)過去一年的工作做一個(gè)回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以待在新的一年有所改進(jìn)。

首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得滿意得成果。不包括合作的工程個(gè)人業(yè)績達(dá)168.3萬元，雖然算不上驕人的業(yè)績，但也是已經(jīng)盡力地去把工作做到更好！

設(shè)計(jì)工作是痛苦與快樂的煉獄，每當(dāng)面臨重大的設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)充滿了壓力，開始搜集各種資料（包括藝術(shù)形式、色彩搭配、各種風(fēng)格的設(shè)計(jì)圖片等），接下來尋找設(shè)計(jì)靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時(shí)倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí)，便是工作中最大的快樂！充滿了快意。

當(dāng)然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅(jiān)定的政治信念與立場(chǎng)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心。

因?yàn)闊釔圩约旱墓ぷ?，所以精通本崗位的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。時(shí)刻保持強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。

鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績，遵守規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，以極高的工作熱情主動(dòng)全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去，加班加點(diǎn)，毫無怨言。很好的理解自己工作和責(zé)任，履行了崗位職責(zé)，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面是我過去一年來工作回顧：

錦城家園別墅兩套工程造價(jià)25萬客戶滿意程度95%施工質(zhì)量90%設(shè)計(jì)效果95%。

陽光100頤達(dá)二期樣板間工程造價(jià)16萬客戶滿意程度95%施工質(zhì)量90%設(shè)計(jì)效果95%。

鳳凰國際別墅區(qū)一套工程造價(jià)10.6萬客戶滿意程度98%施工質(zhì)量92%設(shè)計(jì)效果95%。

北海家園復(fù)式一套工程造價(jià)13.8萬客戶滿意程度98%施工質(zhì)量90%設(shè)計(jì)效果92%。

陽光100三層復(fù)式兩套工程造價(jià)35.8萬客戶滿意程度95%施工質(zhì)量90%設(shè)計(jì)效果95%。

普通家裝略記任務(wù)大小不一，處理時(shí)間長短不同但是，我都是認(rèn)認(rèn)真真保質(zhì)保量，按時(shí)完成，盡我最大的努力做好每一份工作。過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實(shí)的，也是充滿責(zé)任心的一年。展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，同時(shí)也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的設(shè)計(jì)水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中與同事多溝通，多探討。多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì)，進(jìn)一步提高自己專業(yè)知識(shí)技能，積極吸收新的觀念與設(shè)計(jì)理念，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人，爭(zhēng)取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益！

在以后的工作中要保持著良好的心態(tài)，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作。在以往的工作當(dāng)中也存在著不足，爭(zhēng)取改正以往的缺點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取精華，分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備！新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)！我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身設(shè)計(jì)水平與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。爭(zhēng)取在20xx年再創(chuàng)佳績，邁上一個(gè)新臺(tái)階。

室內(nèi)設(shè)計(jì)述職報(bào)告【篇4】

20____年很快就會(huì)過去了，掐指一算，來到同程已經(jīng)整整一年了，在這里我對(duì)我一年以來的工作情況進(jìn)行簡要的總結(jié)，算是對(duì)公司也是對(duì)個(gè)人這段時(shí)間的工作的一個(gè)交代。

一、個(gè)人工作總結(jié)

我是去年2月有幸被同程錄用的，之前我一直從事廣告平面設(shè)計(jì)方面的工作，到了蘇州后找的第一份工作就是網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，不過做的時(shí)間不是很長，對(duì)這方面還算是個(gè)生手。

到了同程以后，先是擔(dān)任平臺(tái)設(shè)計(jì)師的工作至5月下旬，然后又調(diào)到網(wǎng)站建設(shè)部做網(wǎng)站設(shè)計(jì)師一直至今。在工作中，我學(xué)到了很多東西，從不懂，到有點(diǎn)懂，再到熟悉。這中間的過程，只有我自己最清楚。

很多時(shí)候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會(huì)覺得枯燥;很多時(shí)候當(dāng)我們做網(wǎng)站剛有靈感的時(shí)候，會(huì)突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài)，統(tǒng)籌安排好自己的工作，才不會(huì)手忙腳亂。

那天爸爸給我打電話的時(shí)候，我正在加班，爸爸說，怎么又在加班了，要注意身體。我告訴爸爸，不知道為什么我喜歡工作，喜歡那種充實(shí)的感覺，雖然有的時(shí)候回到家的時(shí)候真的很累，也會(huì)偶爾覺得自己活得有點(diǎn)辛苦，但是一旦自己真的閑下來的時(shí)候，反而覺得很不適應(yīng)了。爸爸說，恭喜你，長大了，那至少說明你不是一個(gè)好逸惡勞的人。

我喜歡爸爸的評(píng)價(jià)，我是個(gè)極其熱愛設(shè)計(jì)的人，有興趣，有靈感，我知道我或許不是的，但是我一定是最有激情的。我真的很喜歡設(shè)計(jì)，我也不知道為什么，所以，我想證明自己，證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會(huì)怎么樣，誰也不知道。至少今天我要對(duì)得起自己。

非常感謝公司給我這個(gè)成長的平臺(tái)，令我在工作中能不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，不斷提升自身的素質(zhì)與才能。

二、與同事相處

到了同程以后，要感謝的人真的很多…

在平臺(tái)上工作的時(shí)候，感謝總監(jiān)一直教導(dǎo)我，要不斷提高自己的設(shè)計(jì)能力;感謝龔琳娜從我進(jìn)公司的第一天起，就耐心的教給我很多我不懂的東西;感謝劉國平和邱小東，在我剛進(jìn)公司對(duì)代碼絲毫不懂的情況下，對(duì)我的熱心的幫助。感謝有在平臺(tái)上磨練的那段時(shí)光，正是那段時(shí)間激發(fā)了我的斗志和工作熱情!

到了網(wǎng)站建設(shè)部以后，我被一種莫名的東西感動(dòng)著。我們是一支年輕的隊(duì)伍，部門經(jīng)理也是一個(gè)80年代以后的年輕的女孩子。我們雖然年輕，但是我們并不浮躁，我們充滿激情和憧憬，我們充滿力量和動(dòng)力。這不正是我想要的那種感覺嗎?為了一個(gè)同目標(biāo)，我們會(huì)齊心奮力向前。我的心找到了歸宿，我安定了下來。我確定：這就是我的事業(yè)，為同程，為自己，努力著!前進(jìn)著!

感謝每一個(gè)人對(duì)我的幫助和支持，感謝大家那么喜歡我，我會(huì)繼續(xù)努力的，讓我們前進(jìn)的步伐越走越堅(jiān)定!!!

三、與客戶溝通

雖然從大學(xué)畢業(yè)的時(shí)間還不到兩年，但是，可能因?yàn)槲沂且粋€(gè)不太能閑得住的人吧，從大二開始我就在學(xué)習(xí)之余將自己的另一只腳正式踏入了設(shè)計(jì)行業(yè)。

在來同程之前，我也接觸過很多各種各樣的客戶，有蠻不講理的，也有和藹可親的，不過那些都是和客戶當(dāng)面溝通交流的，和客戶在意見上發(fā)生分歧時(shí)，大部分我可以很輕易的用我的設(shè)計(jì)專業(yè)方面的知識(shí)說服客戶，甚至可以現(xiàn)場(chǎng)做出效果來改變他們的主意。

可是，來了同程之后，我才發(fā)現(xiàn)電話溝通真的是一門很深?yuàn)W的學(xué)問。在電話這頭的我，看不見電話那頭客戶的表情，動(dòng)作，只能從電話中客戶的語氣來分析猜測(cè)客戶此時(shí)的想法和心情。也漸漸開始明白：有些時(shí)候，不論客戶再怎么糾纏，我都必須堅(jiān)持某些工作上的原則，因?yàn)橐坏橐粋€(gè)客戶開了先河，我就必須考慮到接下來該如何面對(duì)更多的客戶，我必須為自己的一言一行負(fù)責(zé)到底;而有些時(shí)候，又必須對(duì)一些客戶妥協(xié)，即使他們?cè)僭趺醋屛疑類和唇^，我還是必須認(rèn)真的完成對(duì)他們的服務(wù)，因?yàn)椴荒芤驗(yàn)橐恍┬∈拢瑏G失掉一些重要的客戶。

室內(nèi)設(shè)計(jì)述職報(bào)告【篇5】

一，大膽的說自己想說的：

在多次的會(huì)議討論上或者是培訓(xùn)課上，明顯的意識(shí)到自己的語言表達(dá)能力的這個(gè)弱點(diǎn)，尤其是對(duì)自己不專業(yè)的地方，應(yīng)該通過學(xué)習(xí)，和大家的交流和溝通，通過自己的分析和判斷，準(zhǔn)確的表達(dá)自己想要表達(dá)的意思。

二，大膽的做自己想做的：

創(chuàng)意是設(shè)計(jì)的靈魂，創(chuàng)意也是設(shè)計(jì)師用來最直白的表達(dá)自己工作能力的方式，各個(gè)項(xiàng)目都有它自身的特點(diǎn)和項(xiàng)目優(yōu)勢(shì)，準(zhǔn)確的表達(dá)項(xiàng)目所要傳達(dá)給受眾的信息是設(shè)計(jì)至關(guān)重要的，所以設(shè)計(jì)最重要的就是設(shè)計(jì)對(duì)象本身的功能性，這個(gè)功能性要通過我們新穎的、有創(chuàng)意的、并且準(zhǔn)確的傳達(dá)給受眾是我們經(jīng)常會(huì)考慮的問題，同時(shí)這點(diǎn)也是在設(shè)計(jì)領(lǐng)域里一個(gè)圍繞產(chǎn)品不變的準(zhǔn)則，在這點(diǎn)上，我想也是我今年要繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，大膽創(chuàng)意，大膽的表現(xiàn)。

三，克服自己的惰性，學(xué)自己應(yīng)該學(xué)的：

都說知識(shí)學(xué)得越多越好，就像劉總說的，策劃行業(yè)是個(gè)雜的行業(yè)，博學(xué)多才，懂的越多思考問題的時(shí)候就可以面面俱到，更能做到準(zhǔn)確性及專業(yè)性，雖然只是設(shè)計(jì)人員，但是設(shè)計(jì)也是來源于生活，看的多，想的多，悟的多了，創(chuàng)意的來源也就更廣，發(fā)散思維就更不用說了!

四，不斷地創(chuàng)新求進(jìn)，提高工作效率：

快速的有效的完成工作任務(wù)是每個(gè)公司都希望員工能夠做到的，也是我個(gè)人認(rèn)為比較重要的，兩個(gè)小時(shí)能完成的工作如果可以在一個(gè)半小時(shí)內(nèi)完成，剩余出來的時(shí)間就可以自己支配用來學(xué)習(xí)自己沒有時(shí)間學(xué)習(xí)的相關(guān)知識(shí)了。工作應(yīng)該都是認(rèn)真負(fù)責(zé)，速戰(zhàn)速?zèng)Q!在戰(zhàn)場(chǎng)上，生命攸關(guān)，自己一點(diǎn)忽視有可能造成不可預(yù)料的結(jié)果，每一個(gè)任務(wù)都應(yīng)該像一個(gè)戰(zhàn)士對(duì)待戰(zhàn)爭(zhēng)一樣。

展望20xx年的工作，希望能夠再接再礪，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo)，將自己的知識(shí)背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和創(chuàng)意思想，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力，爭(zhēng)取做出更大的成果。

室內(nèi)設(shè)計(jì)述職報(bào)告【篇6】

在忙繁勞碌中，20_年又將曩昔了，在這一年傍邊，設(shè)計(jì)部無論是在運(yùn)作模式、設(shè)計(jì)產(chǎn)值、照樣人員布局，各方面的變更都對(duì)照大。

設(shè)計(jì)部的運(yùn)作模式是從7月底開始進(jìn)行調(diào)劑的，以自力承包制的運(yùn)營方法，與之前相比，變更相對(duì)較大。設(shè)計(jì)部有了更大的自主權(quán)，有了更大的施展空間。對(duì)付公司來講，也省了不少雜事小事。在近幾個(gè)月的運(yùn)作來觀，環(huán)境照樣對(duì)照穩(wěn)定，總體是穩(wěn)中有成長。在進(jìn)步本身的治理才能的根基上，繼承增強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)部門所有人員，往更高設(shè)計(jì)條理邁近。

從一年的設(shè)計(jì)產(chǎn)值來觀，比客歲有了相對(duì)水平的進(jìn)步，設(shè)計(jì)工程總產(chǎn)值達(dá)1億元左右，設(shè)計(jì)費(fèi)總產(chǎn)值近300萬元。從項(xiàng)目的類型上闡發(fā)，今年的聲學(xué)公建項(xiàng)目比客歲增加許多，如青少年宮、藝術(shù)中心、會(huì)議中心等等。這也在另一個(gè)角度可見，幾年以來，豐總不停要求販賣人員在販賣歷程中同樣必要看重聲學(xué)裝飾范疇這一決策初見成效。還有今年本地區(qū)的事業(yè)單位的設(shè)計(jì)裝飾項(xiàng)目，如雨后春筍，慢慢地越來越多，而且都是著重于在原有建筑中的裝改動(dòng)造，這也預(yù)示著本地區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的二次裝改動(dòng)造時(shí)期的到來，因此，我們應(yīng)該提前做好籌備，在20_年，爭(zhēng)取再把握更多的機(jī)會(huì)，打個(gè)漂亮戰(zhàn)。固然今年的產(chǎn)值是喜人的，然則作為一個(gè)甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位來說，這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不敷的。我們?nèi)员匾M(jìn)一步盡力，地在業(yè)務(wù)技能上下功夫，爭(zhēng)取在新的一年里，產(chǎn)值更上一層樓。

設(shè)計(jì)部今年的人員流動(dòng)性，是歷年來的，幾乎是大換血，與新成立一個(gè)設(shè)計(jì)部沒什么區(qū)別。因此在必然水平上影響了工程設(shè)計(jì)的質(zhì)量、進(jìn)度，甚至導(dǎo)致某些項(xiàng)目的流產(chǎn)，對(duì)公司造成了較大的損失。然則，在這幫新人的配合盡力下，照樣安穩(wěn)地挺過來了。必要項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)跟蹤，我們就駐現(xiàn)場(chǎng);必要加班加點(diǎn)趕光陰，我們就繼續(xù)奮戰(zhàn)近數(shù)月;必要互相共同，就互幫合作。在部門里，人員之間的團(tuán)隊(duì)凝聚力，在短光陰內(nèi)很快有了質(zhì)的晉升。深知團(tuán)隊(duì)精神是霸占萬難的最基礎(chǔ)的容身點(diǎn)，我們都做到了。此中值得一提的是王亞丹，在此中一個(gè)月打卡記錄中，跨越晚上24時(shí)的，有近半個(gè)月。作為一個(gè)女同志，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，是值得學(xué)習(xí)的，并且在老員工告退之后，她主動(dòng)承擔(dān)了不少項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作。還有俞挺，為人處事，腳踏實(shí)地。固然剛進(jìn)公司不久，但對(duì)聲學(xué)范疇勤學(xué)好問，為了公司日后的長足成長，為了培養(yǎng)聲學(xué)設(shè)計(jì)的后備人才，派他上清華進(jìn)行聲學(xué)理論知識(shí)的培訓(xùn)并取得培訓(xùn)證書，回來后，又恰逢廣東工地需駐現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)師，故派他親臨實(shí)踐。理論與實(shí)際的結(jié)合，讓他在聲學(xué)方面的專業(yè)技能，有了很大的進(jìn)步。還有趙歡歡、蔡干武、黃哲科三個(gè)設(shè)計(jì)員，性格相近，踏實(shí)肯干、能吃苦耐老，固然在專業(yè)才能上還有待于進(jìn)步，但從為人處事上來斟酌，都是相符我們公司“誠篤樂群、開發(fā)超越”的企業(yè)精神的。

設(shè)計(jì)部的20_，是一個(gè)不平凡的20_，每年的這個(gè)時(shí)候，心中總充溢著無限的感慨往返首這一年，心中總充溢著無限的希望來等候下一年。年復(fù)一年，觀到的是提高，觀到的是成長，觀到的是大豐的將來。

ui設(shè)計(jì)述職報(bào)告

簡單來說，成功的背后總要有探索的過程，在我們的平時(shí)工作生活中。我們都需要做好撰寫報(bào)告的準(zhǔn)備，寫好報(bào)告，我們就能夠更好地從容面對(duì)下一階段的工作。據(jù)欄目小編觀察“ui設(shè)計(jì)述職報(bào)告”是眾多文章中的佼佼者，請(qǐng)注意這篇文章僅供參考！

ui設(shè)計(jì)述職報(bào)告【篇1】

這段時(shí)間主要參加了兩個(gè)活動(dòng)，“1215建材狂歡節(jié)”和“大榭青島”。我深知無論我在之前的公司有多輝煌，到新的地方一切都是零，我希望在公司的每一步都是腳踏實(shí)地的?！?215”開始前我簡單的了解了一下產(chǎn)品知識(shí)，起初是想我并不是一個(gè)沒有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)，櫥柜行業(yè)各個(gè)品牌大同小異，設(shè)計(jì)百變不離其宗，注意一下設(shè)計(jì)尺寸的基本規(guī)格就可以做自己的本職工作，但是一個(gè)新的員工被接納和被信任并不是很簡單的事情。我沒有在短期內(nèi)參與公司的設(shè)計(jì)?；顒?dòng)開始后，我被安排到電銷，電話組的20天是最難熬的日子，每天做著自己不喜歡的工作，而且沒有辦法創(chuàng)造業(yè)績，我接受這種安排，并當(dāng)做這是對(duì)我的考驗(yàn)，沒有成果不代表我沒有努力，聯(lián)盟的時(shí)候我們是一家人，我為聯(lián)盟服務(wù)，我的職位同樣重要。

“大榭青島”的活動(dòng)，從前期電話邀約，中間小區(qū)活動(dòng)、上門服務(wù)，最后現(xiàn)場(chǎng)布置，每個(gè)環(huán)節(jié)我都參加了，最后活動(dòng)結(jié)果，所有人都不滿意，盡管不理想，但是這是我們大家的第一次合作，磨合期總不會(huì)非常完美，在失敗中吸取教訓(xùn)，為了下一次更好的合作。

短短的幾十天，不能代表我一年的總結(jié)，我對(duì)公司有了初步的感受，這是一個(gè)凝聚力比較強(qiáng)的團(tuán)體，盡管員工與領(lǐng)導(dǎo)之間有著隔閡，但員工們確實(shí)在互相幫助，為了一個(gè)共同的目標(biāo)，沒個(gè)人分工合作，無論哪個(gè)崗位需求，無論本職工作是什么，都可以接受新的工作安排。我喜歡這個(gè)團(tuán)隊(duì)，我選擇公司，就會(huì)在這穩(wěn)步發(fā)展。

今年接近尾聲就意味著明年的開始，無論今年年是收獲還是失去，也不計(jì)公司是虧損還是盈利，對(duì)所有人來講都已經(jīng)過去了，我們只有總結(jié)失誤，在新的一年保證不犯同樣的錯(cuò)誤。公司的明年，我滿懷信心，對(duì)自己也有準(zhǔn)確的定位。

首先，我的定位是櫥柜設(shè)計(jì)師，因?yàn)樵染鸵恢痹谶@個(gè)職位上工作，剛來到公司，還是想在本職工作做到成熟，再去涉及到別的領(lǐng)域。明年我應(yīng)該注意到以下幾點(diǎn)：

1、熟練掌握工作，之前公司沒有接觸過這個(gè)軟件，這是我應(yīng)該學(xué)習(xí)的新東西，也是公司設(shè)計(jì)必備的軟件。第一步先把硬件設(shè)施掌握熟練，有了一個(gè)強(qiáng)大的后盾，才能保證自己不犯低級(jí)錯(cuò)誤，提升cad制圖速度和準(zhǔn)確性，盡量縮短完成方案的時(shí)間，盡早呈給客戶，這體現(xiàn)的是一種態(tài)度，在方案上不讓客戶挑出問題，體現(xiàn)的是專業(yè)，用我們的技術(shù)來體現(xiàn)我們的檔次。

2、提高自己的溝通能力，公司重新調(diào)整，對(duì)員工要求更加嚴(yán)格，設(shè)計(jì)師不再是單純的設(shè)計(jì)，兼顧著接單、測(cè)量、設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、簽單、下單各個(gè)環(huán)節(jié)的任務(wù)，既然公司再向國際大品牌發(fā)展，我自身的素質(zhì)也要提高，努力讓自己成為一個(gè)全方位的櫥柜行業(yè)的人才。學(xué)習(xí)一下銷售技巧，理解客戶的主要想法，根據(jù)他們的消費(fèi)特點(diǎn)、心里，進(jìn)行介紹，爭(zhēng)取不放走任何一個(gè)過手的客戶，保證業(yè)績。

3、了解產(chǎn)品的基本知識(shí)、板材結(jié)構(gòu)、價(jià)格體系、生產(chǎn)工藝，每一種板材的參數(shù)，包括臺(tái)面等分類，做到客戶問的都以能對(duì)答如流，沒問到的準(zhǔn)備到，針對(duì)每個(gè)活動(dòng)時(shí)間的套餐，了解清楚，積極配合每次活動(dòng)安排，不脫離崗位，完成計(jì)劃。

4、每個(gè)季度合理安排工作任務(wù)，定期給自己做一下工作總結(jié)，在失誤中提取可取點(diǎn)，既然公司要培養(yǎng)多方面人才，那么公司就給了我更大的吸引力，20__年我會(huì)各方面攻破，擴(kuò)大自己的活動(dòng)范圍，走出店面，擴(kuò)寬客戶源，參與到每一期的活動(dòng)策劃，將自己的的一些想法付諸行動(dòng)，只要公司給我機(jī)會(huì)，我就會(huì)實(shí)踐?，F(xiàn)在櫥柜行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，店面周圍各大品牌如此集中，公司不是什么大品牌，走出青島幾乎無人知曉，我們拿什么和全國性品牌競(jìng)爭(zhēng)。所以20__年，不只是小區(qū)業(yè)務(wù)要走出店面，設(shè)計(jì)師也應(yīng)該走進(jìn)小區(qū)，和客戶交流，通過惠民活動(dòng)帶動(dòng)客戶消費(fèi)。

5、服務(wù)打動(dòng)客戶，各個(gè)品牌質(zhì)量與設(shè)計(jì)大同小異，我們有的別人也有，甚至我們沒有的別人也會(huì)有，我們比的就是服務(wù)，所以我會(huì)總結(jié)一套屬于自己的服務(wù)體系，用行動(dòng)和語言去告訴客戶，我們的品牌值得信賴，克服自己的缺點(diǎn)。

20__年就在眼前，我的職位雖小，但同樣能發(fā)揮著很重要的作用，我會(huì)做好本職工作。我到公司時(shí)間不久，但我選擇了這里，就是這里的一份子，我會(huì)一步一個(gè)腳印，腳踏實(shí)地，穩(wěn)步向前，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，配合同事的工作，爭(zhēng)取新的一年創(chuàng)造新的突破。

ui設(shè)計(jì)述職報(bào)告【篇2】

轉(zhuǎn)瞬之間新的一年已經(jīng)來到了我們的身邊，大家在慶祝新年的同時(shí)也都在感慨自己又老了一歲?；仡檮倓傔^去的這一年，我覺得自己在工作這方面的進(jìn)步還是蠻大的，同時(shí)也發(fā)覺自己已經(jīng)漸漸地融入到了咱們公司這個(gè)大家庭中了，這一切改變得感謝大家對(duì)我的包容和扶持，不然我可能堅(jiān)持不到現(xiàn)在。既然新的一年已經(jīng)開始了，那么我也該書寫一份年終總結(jié)啦。

我來到咱們公司的時(shí)間也不算長，也就一年多的時(shí)間，但是在這一年多的時(shí)間里，我感受到了大家對(duì)于工作的熱情，而且大家相互之間都是互幫互助的，這和我以前的工作環(huán)境相差很大，所以我也渴望著自己能早日和大家熟絡(luò)起來。當(dāng)然了，和同事們之間弄好關(guān)系倒還算其次，我最主要的任務(wù)還是把自己的工作給弄好，現(xiàn)在咱們這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)的行情其實(shí)不是特別好，像前幾年的話，找工作不僅比較容易而且薪資待遇也還不錯(cuò)，但是現(xiàn)在經(jīng)過了一輪輪的寒冬后，互聯(lián)網(wǎng)的泡沫有點(diǎn)破滅了，大量的工作者開始涌入互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)行業(yè)，可這個(gè)行業(yè)又不需要這么多的人，所以我能來到咱們公司也不容易啊，像我這種ui設(shè)計(jì)師可真是壓力不小，畢竟和我競(jìng)爭(zhēng)的人不僅有大學(xué)生還有工作了數(shù)年的老手。

好在我最后還是留在了咱們公司里面，我也意識(shí)到了自己可得加把勁了，不能再“摸魚”下去了，所以在工作的時(shí)候我充滿了干勁，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了任務(wù)后，我便把自己的精力都投入到了項(xiàng)目的建設(shè)之中，按照要求設(shè)計(jì)各種頁面，然后根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和客戶的需求進(jìn)行修正，雖然大家都知道設(shè)計(jì)師是比較苦逼的，但是我也沒有失去工作的動(dòng)力和積極性，我力求自己能滿足大家的需求。這一年里，我嚴(yán)格按照公司的制度辦事，每天準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)趕到公司，在工作的時(shí)候配合好其他同事共同開展工作、調(diào)試項(xiàng)目，順利地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各大項(xiàng)目，最后的結(jié)果也挺令人滿意，在這個(gè)過程中，我的工作效率得到了不小的提升而且和周圍同事的關(guān)系也變得越來越好了。

在新的一年里，我依然會(huì)保持好現(xiàn)在的這種干勁，爭(zhēng)取讓自己的干活效率再提升幾個(gè)層次，同時(shí)我也會(huì)加強(qiáng)自己各方面的能力，向公司的優(yōu)秀前輩們看齊！

ui設(shè)計(jì)述職報(bào)告【篇3】

感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了作為廣告人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會(huì)到了重慶廣告從業(yè)人員作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定(就目前國內(nèi)廣告業(yè)而言，我認(rèn)為重慶廣告業(yè)尚在發(fā)展階段并且起步較晚)。在對(duì)各位同事和領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為今天廣告的一份子而驚喜萬分。在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。記得初次應(yīng)聘時(shí)，我對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅局限于重慶幾家頂級(jí)的廣告公司之一，對(duì)設(shè)計(jì)師一職的認(rèn)識(shí)也僅局限于從事相對(duì)單純的廣告創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作。除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認(rèn)識(shí)、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當(dāng)務(wù)之急。

一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)公司有了較為深刻的認(rèn)識(shí)。

記得初到公司時(shí)，交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改，然而說來慚愧的是，因?yàn)閷?duì)于對(duì)方企業(yè)整體形象包裝的不熟悉，導(dǎo)致這張小小的賀卡修改任務(wù)就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續(xù)到深夜12：00以后，反復(fù)的修改和漫長的等待客戶的回復(fù)對(duì)我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)了公司各相關(guān)資料，并且對(duì)公司以前的、現(xiàn)在的客戶的相關(guān)資料有了比較初步的了解，(這方面，小組的組長羅暉、美術(shù)指導(dǎo)莫?jiǎng)Α⑦€有和我一樣新到公司不久的美術(shù)楊泛，對(duì)我的幫助都很大，我也一直很感激他們)再加上日常工作積累使我對(duì)公司有了較為深刻的認(rèn)識(shí)，也意識(shí)到了公司在重慶廣告業(yè)舉足輕重的地位，她的發(fā)展對(duì)于推動(dòng)整個(gè)重慶廣告業(yè)的發(fā)展有著巨大作用。同時(shí)，公司擁有比較先進(jìn)的管理體制和企業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作的行政機(jī)構(gòu)。這一切都讓我對(duì)公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作任務(wù)是

(1)負(fù)責(zé)完成組長分配下來的設(shè)計(jì)工作指令;

(2)參與相關(guān)廣告創(chuàng)意的討論;

(3)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。通過完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的設(shè)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在具有相當(dāng)?shù)拿佬g(shù)功底、熟悉的設(shè)計(jì)軟件操作能力的同時(shí)，還一定要具備良好的設(shè)計(jì)心態(tài)，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新!當(dāng)然，良好的語言表達(dá)能力是向領(lǐng)導(dǎo)和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的。

ui設(shè)計(jì)述職報(bào)告【篇4】

在成熟和迷惘的交織中，20XX年悄然流逝了。

在我眼里，設(shè)計(jì)室也是一個(gè)沒有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)，它能磨煉人的意志，淡泊人的心靈，平面設(shè)計(jì)能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來，這無不凝結(jié)著每位領(lǐng)導(dǎo)的英名決策和正確指導(dǎo)。年終歲末的時(shí)候，人總是特別感嘆生命的蹉跎，回首與展望會(huì)是兩個(gè)亙古不變的主題。下面我將從工作情況與內(nèi)部合作兩個(gè)大的方面來分析自己一年來的得失。作為一名ui設(shè)計(jì)人員，工作能力的提高是重中之重。

20XX年的時(shí)間里，我對(duì)我們所從事的工作流程，方法等有了較深的認(rèn)識(shí)，對(duì)ui設(shè)計(jì)規(guī)范也有了一定的了解。能力來源于實(shí)踐，實(shí)踐檢驗(yàn)?zāi)芰?；一年來，我?duì)自己的堅(jiān)持一步一步地腳踏實(shí)地走過來，我能熟練的掌握photoshop等設(shè)計(jì)軟件，加以自己對(duì)平面設(shè)計(jì)的理解，能作出一般的單體效果圖，但是還需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。一年來，我參與了公司的部分的ui方案的設(shè)計(jì)，我跟隨設(shè)計(jì)組的領(lǐng)導(dǎo)一起查閱資料，埋頭苦干，并虛心向同事請(qǐng)教，圓滿完成了既定任務(wù)。

在獨(dú)立設(shè)計(jì)的過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處，特別是對(duì)復(fù)雜設(shè)計(jì)方案的把握還缺乏基礎(chǔ)理論性的認(rèn)識(shí)，這都是在以后的工作中必須首要加強(qiáng)的。

ui設(shè)計(jì)述職報(bào)告【篇5】

這一年中雖然看到了一些成績，但是實(shí)際的問題仍然存在的，很多老問題依舊在暴露，我們也必須正視的這些。實(shí)話講，從真正UI層面來講，我們所做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，一些舊的程序+頁面的思維和工作辦法仍然會(huì)成為我們?nèi)粘９ぷ鞯闹械闹鲗?dǎo)，我們現(xiàn)在的UI遠(yuǎn)遠(yuǎn)還只是停留在表面膚淺階段。究竟什么是UI？為什么要去做UI？如何去做UI？相信我們其中還有很多人還是在這個(gè)概念中混淆的。

20xx年看到了一篇新聞，馬云在支付寶公司的年會(huì)上痛罵讓他賺到千億財(cái)富的“支付寶”。在這個(gè)年會(huì)上沒有舞臺(tái)裝飾，沒有音樂背景，甚至沒有燈光，黑暗中所有支付寶員工聽到的是一段段來自用戶的聲音，所有的聲音片段都來自于客戶部門的電話錄音。錄音的內(nèi)容很刺耳，沒有常見的歌功頌德，“沒有任何好話”，全部都是指責(zé)、抱怨、無奈、罵、恨、批評(píng)?！盃€，太爛，爛到極點(diǎn)。”馬云隨后登臺(tái)，并選擇在此場(chǎng)合如此形容支付寶的用戶體驗(yàn)。眾所周知，支付寶是國內(nèi)少數(shù)擁有獨(dú)立UED部門的公司，具有比較完善的工作流程體系、人才資源和展現(xiàn)舞臺(tái)，他們對(duì)用戶體驗(yàn)的研究和實(shí)踐是國內(nèi)大多公司都無法披靡的，也就是因?yàn)檫@些，他們也成了很多公司UI部門都學(xué)習(xí)和效仿的對(duì)象。不可否則支付寶是國內(nèi)乃至國際上都絕對(duì)一流的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用平臺(tái)，馬云的沖冠一怒說簡單的了就是為了用戶，當(dāng)我們退去支付寶的一切光環(huán)，我們看到其實(shí)這就是一個(gè)用戶的平臺(tái)，誰能主宰這個(gè)平臺(tái)的成與敗，答案只有一個(gè)，那就是用戶。當(dāng)用人為的主觀意念強(qiáng)加于這個(gè)平臺(tái)的時(shí)候，不管主觀上如何的有道理和層次，但是用戶就可能被忽略，當(dāng)被忽略的時(shí)候用戶必定會(huì)抱怨，如果還不加以重視，只有一種可能，被用戶所拋棄！

曾經(jīng)看到過可用性專家Jacob Nielsen一個(gè)觀點(diǎn)，他將一個(gè)公司的可用性成熟度劃分為8個(gè)階段：

1、敵視用戶體驗(yàn) ；

2、開發(fā)者為中心的設(shè)計(jì)；

3、零星的可用性 ；

4、可用性投資 ；

5、可用性部門建立 ；

6、系統(tǒng)的可用性流程 ；

7、整合的UCD 8. 用戶驅(qū)動(dòng)的公司。馬云對(duì)支付寶之怒由用戶而生，可見如果按照這個(gè)理論話，支付寶已經(jīng)開始用戶開始驅(qū)動(dòng)公司產(chǎn)品的發(fā)展了，支付寶在逐漸步入第8個(gè)階段?；剡^頭來，同樣以這樣標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)價(jià)目前我們公司的目前處于的階段，我們會(huì)看到很多問題，大多項(xiàng)目的定位會(huì)以管理者甚至程序技術(shù)人員的標(biāo)準(zhǔn)去要求，用戶在我們這里變成了“客戶（具有主觀需求并強(qiáng)勢(shì)的少數(shù)用戶）”，“客戶”滿意就是我們的滿意，短期看來是會(huì)達(dá)成一定的效果和滿意度，但是長久如此，由于設(shè)計(jì)初期的偏差，角速度理論隨著時(shí)間的推移被不斷放大，這樣產(chǎn)品可用性也就可想而知了，設(shè)計(jì)出來的產(chǎn)品或是有始無終、或是半途而廢也就成為了家常便飯了，的確我們需要走的路還深長、需要做和提高的東西還有很多，很多…

一個(gè)好的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品必須以用戶為中心進(jìn)行設(shè)計(jì)，20xx年公司UI部門不單是要完成目前的界面設(shè)計(jì)的工作，嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化工作效率；而且任務(wù)重心將是要加強(qiáng)公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、可用性設(shè)計(jì)。這就需要在部門職責(zé)劃分、工作流程、準(zhǔn)則規(guī)范、人員結(jié)構(gòu)等方面下大功夫。我們計(jì)劃將從產(chǎn)品設(shè)計(jì)和信息架構(gòu)著手，以規(guī)范性理論指導(dǎo)具體工作，在“業(yè)務(wù)架構(gòu)”明確、“技術(shù)架構(gòu)”穩(wěn)定的前提下，深入到用戶與產(chǎn)品的研究和實(shí)踐中，在一些重點(diǎn)項(xiàng)目中進(jìn)行用戶分析研究、建立用戶、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)人員三方的溝通渠道，設(shè)計(jì)中跟蹤并分析用戶體驗(yàn)的質(zhì)和量。工作目標(biāo)就一個(gè)：以用戶為中心設(shè)計(jì)產(chǎn)品、完善產(chǎn)品，使產(chǎn)品能夠準(zhǔn)確的把握用戶。

不過我們也會(huì)從公司現(xiàn)實(shí)情況來看，目前可能無法產(chǎn)生專門的UED部門，這就需要所有和產(chǎn)品設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)相關(guān)的部門人員：“放棄單打獨(dú)斗，和更多的人一起為更好的產(chǎn)品和用戶體驗(yàn)而努力，這是我們現(xiàn)在最該做的?！蔽疑钪谶@其中將要面臨的困難和各方壓力，但是正確的路線我們必須去堅(jiān)持，哪怕路上充滿艱難險(xiǎn)阻，一切為了產(chǎn)品，一切為了用戶。引用馬云一句話：“很多公司，都活不到五年，活到五年以上的公司沒有這么一次疼痛，沒有這么一次折騰這個(gè)公司是走不長的，今天我認(rèn)為是支付寶開始正視自己問題的時(shí)候?！?/p>

最后半借用xx的一句話：“看來為這件事，至少值得我們也再干xx年?！?/p>

ui設(shè)計(jì)述職報(bào)告【篇6】

1、界面并非"炫"了就好

一個(gè)設(shè)計(jì)成功的界面都是簡單大方、容易識(shí)別的，畢竟界面是供用戶操作完成工作，而非拿來娛樂休閑的，尤其是我們這種管理系統(tǒng)界面。一個(gè)色彩絢麗、讓人眼花繚亂的界面不僅不能增加美感，更會(huì)給用戶的操作帶來不便，降低效率。

2、界面布局不要盲目追求"越滿越好"

良好的界面布局是吸引客戶的一個(gè)亮點(diǎn)，是客戶評(píng)估應(yīng)用軟件的一個(gè)重要指標(biāo)。好的布局不僅給人耳目一新的良好視覺享受，更可以幫助用戶快速的熟悉軟件，間接的成為用戶的操作指南。

界面布局要在邏輯合理、便于用戶操作的基礎(chǔ)上盡量的美觀，無需堆砌內(nèi)容。有時(shí)候我們?yōu)榱耸菇缑婵雌饋肀容^充實(shí)，不顯得空曠，硬生生的把一些不相關(guān)的功能拼湊到一起，其結(jié)果是用戶操作時(shí)像走迷宮一樣，這樣的界面只能增加不必要的復(fù)雜度，讓用戶眩暈，碰到個(gè)脾氣暴躁的人，估計(jì)要拍桌子了吧。

3、界面設(shè)計(jì)不要完全依靠"經(jīng)驗(yàn)主義"

目前很多項(xiàng)目都存在著這樣一個(gè)現(xiàn)象：開發(fā)和設(shè)計(jì)人員并不能跟用戶直接溝通，所有的需求都是來自二手材料。這種情況下，開發(fā)和設(shè)計(jì)人員并不能詳細(xì)的了解用戶的操作習(xí)慣等重要信息，只能根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行設(shè)計(jì)和開發(fā)。等產(chǎn)品出來客戶驗(yàn)收時(shí)，往往發(fā)現(xiàn)我們生產(chǎn)出來的東西和客戶的原始需求有一定的誤差，造成返工，增加了項(xiàng)目成本。

課上老師曾經(jīng)說過這樣一句話讓我記憶深刻："把自己變成用戶"。在做設(shè)計(jì)和開發(fā)時(shí)，我們大多數(shù)是把自己當(dāng)成設(shè)計(jì)開發(fā)人員，而不是用戶。如果把自己變成用戶，站在用戶的角度來進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)，我想我們的產(chǎn)品對(duì)用戶需求的符合度一定會(huì)大大提升。

如果有條件的話，能夠去用戶的工作環(huán)境去體驗(yàn)一下相信對(duì)我們的設(shè)計(jì)開發(fā)一定會(huì)大有裨益的。

ui設(shè)計(jì)述職報(bào)告【篇7】

20XX年很快就會(huì)過去了，掐指一算，來到同程已經(jīng)整整一年了，在這里我對(duì)我一年以來的工作情況進(jìn)行簡要的總結(jié)，算是對(duì)公司也是對(duì)個(gè)人這段時(shí)間的工作的一個(gè)交代。

一、個(gè)人工作總結(jié)

我是去年X月有幸被XX錄用的，之前我一直從事廣告平面設(shè)計(jì)方面的工作，到了XX后找的第一份工作就是網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，不過做的時(shí)間不是很長，對(duì)這方面還算是個(gè)生手。

到了XX以后，先是擔(dān)任平臺(tái)設(shè)計(jì)師的工作至X月下旬，然后又調(diào)到網(wǎng)站建設(shè)部做網(wǎng)站設(shè)計(jì)師一直至今。在工作中，我學(xué)到了很多東西，從不懂，到有點(diǎn)懂，再到熟悉。這中間的過程，只有我自己最清楚。

很多時(shí)候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會(huì)覺得枯燥；很多時(shí)候當(dāng)我們做網(wǎng)站剛有靈感的時(shí)候，會(huì)突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài)，統(tǒng)籌安排好自己的工作，才不會(huì)手忙腳亂。

那天爸爸給我打電話的時(shí)候，我正在加班，爸爸說，怎么又在加班了，要注意身體。我告訴爸爸，不知道為什么我喜歡工作，喜歡那種充實(shí)的感覺，雖然有的時(shí)候回到家的時(shí)候真的很累，也會(huì)偶爾覺得自己活得有點(diǎn)辛苦，但是一旦自己真的閑下來的時(shí)候，反而覺得很不適應(yīng)了。爸爸說，恭喜你，長大了，那至少說明你不是一個(gè)好逸惡勞的人。

我喜歡爸爸的評(píng)價(jià)，我是個(gè)極其熱愛設(shè)計(jì)的人，有興趣，有靈感，我知道我或許不是最好的，但是我一定是最有激情的。我真的很喜歡設(shè)計(jì)，我也不知道為什么，所以，我想證明自己，證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會(huì)怎么樣，誰也不知道。至少今天我要對(duì)得起自己。

二、與同事相處

到了XX以后，要感謝的人真的很多…

在平臺(tái)上工作的時(shí)候，感謝總監(jiān)一直教導(dǎo)我，要不斷提高自己的設(shè)計(jì)能力；感謝XX從我進(jìn)公司的第一天起，就耐心的教給我很多我不懂的東西；感謝XXX和XXX，在我剛進(jìn)公司對(duì)代碼絲毫不懂的情況下，對(duì)我的熱心的幫助。感謝有在平臺(tái)上磨練的那段時(shí)光，正是那段時(shí)間激發(fā)了我的斗志和工作熱情！

到了網(wǎng)站建設(shè)部以后，我被一種莫名的東西感動(dòng)著。我們是一支年輕的隊(duì)伍，部門經(jīng)理也是一個(gè)90年代以后的年輕的女孩子。我們雖然年輕，但是我們并不浮躁，我們充滿激情和憧憬，我們充滿力量和動(dòng)力。這不正是我想要的那種感覺嗎？為了一個(gè)同目標(biāo)，我們會(huì)齊心奮力向前。我的心找到了歸宿，我安定了下來。我確定：這就是我的事業(yè)，為同程，為自己，努力著！前進(jìn)著！

ui設(shè)計(jì)述職報(bào)告【篇8】

經(jīng)過一年時(shí)間在自己的工作崗位上的不懈奮斗，我也是認(rèn)真的將自己的工作做到完好，并且以個(gè)人的努力真正的在工作崗位上得到了較好的成績。現(xiàn)在我就自己這一年時(shí)間在工作上的收獲與付出做簡簡單的總結(jié)。

一、完成的工作

這一年中，我非常認(rèn)真的做好我自己的工作，對(duì)于近期公司所需要完成的各項(xiàng)ui設(shè)計(jì)我都是有非常認(rèn)真的完成。雖然在制作的過程中也是有非常多的曲折，尤其是在領(lǐng)導(dǎo)與客戶均對(duì)我的設(shè)計(jì)不喜歡的時(shí)候，我也是非常的沮喪，但是都是有及時(shí)地調(diào)整自我，在工作上繼續(xù)去發(fā)展，去更好的完成好自己的工作。這一年的時(shí)光，我在工作上端正自己的態(tài)度，將領(lǐng)導(dǎo)的話語看得非常重，努力地去成長，盡所有的努力來促成我在工作上的更好的發(fā)展。

二、提升個(gè)人能力方面

在這份工作上，我更多的是需要在設(shè)計(jì)上更多的功夫，所以我都是有非常努力地用自己的時(shí)間來學(xué)習(xí)，通過向更優(yōu)秀的員工請(qǐng)教，觀察他人的操作，在閑暇的時(shí)光也是有付出非常多的心血去學(xué)習(xí)和掌握更多的事項(xiàng)。我熟讀領(lǐng)導(dǎo)與客戶對(duì)于設(shè)計(jì)的要求，以個(gè)人的努力在設(shè)計(jì)上更多的功夫，以期能夠讓自己的努力真正的得到成長與改變。設(shè)計(jì)本身就具有一定的想象空間，所以在平時(shí)的時(shí)間我也是會(huì)更多的去感受生活、感受這個(gè)世界，以親臨的方式來對(duì)這個(gè)世界更多的感悟，便是能夠?qū)⒏啾容^生活的東西增添在自己的設(shè)計(jì)上。

三、個(gè)人的不足

對(duì)于我自己來說，最不好的方面便是自己的工作的進(jìn)程是比較慢的，往往都是在時(shí)間截止之前都還在修改，所以對(duì)于我自己而言，我更是需要在工作的能力上提升自己，并且增大自己的腦容量，這樣在工作上更是可以有更好的成績，也是可以為自己的未來做更多的努力與奮斗。身為公司的工作人員任何的事情都是需要考慮知道公司的發(fā)展，所以在自己的生活上便是需要端正自己的態(tài)度，讓自己對(duì)個(gè)人的情況有更好的認(rèn)知與發(fā)展。

一年的工作已經(jīng)是結(jié)束了，所以我更是需要在新的一年中去擴(kuò)展自己，這樣才能夠真正的明白自己接下來的發(fā)展，也是可以讓我為自己的人生做更多的奮斗。往后的生活，我還有非常多的事情是需要我做出努力的，我相信我是可以在自己的工作上做出更大的成就，也是可以在公司中為自己的成長做更好的準(zhǔn)備與付出。

ui設(shè)計(jì)述職報(bào)告【篇9】

時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間20XX試用期已接近年尾聲。在這段試用期中可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中，自己慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)社會(huì)人，自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作能力得到提高。憂的是自己還有許多方面有待于提高。

記得初到公司時(shí)，我對(duì)公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹，除此之外，便一無所知了。但是，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，我不僅加深了對(duì)公司的了解，而且很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧，嚴(yán)格做到按時(shí)按量完成產(chǎn)品終端頁等頁面的制作，保證頁面的與效果圖的一致性和頁面在各個(gè)瀏覽器中的兼容性。同時(shí)，減少頁面中冗余的代碼，保證頁面的加載速度。此外，注意用戶體驗(yàn)問題，站在用戶的角度瀏覽網(wǎng)頁，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，以提高網(wǎng)站的瀏覽量。

自從擔(dān)任網(wǎng)頁制作以來，雖然在工作中取得了較好的成績，但也還存在一些不足之處。例如：工作中沒有充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，有時(shí)會(huì)忽視公司的工作流程等等，這些都是由于工作態(tài)度和細(xì)節(jié)決定的。這些不足都需要在今后的工作中加以改進(jìn)。

在今后的工作中，我將努力提高技術(shù)水平，克服不足，朝著以下兩個(gè)方向努力：

1、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí)，通過多看、多學(xué)、多問、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。

2、提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

短短x個(gè)月的時(shí)間，我學(xué)到了很多專業(yè)的知識(shí)，能夠得心應(yīng)手開展工作；在一個(gè)和諧的環(huán)境下，開心的工作；可以說都是受益于各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和各位同事的賜教。

總的來說，由于本人工作經(jīng)驗(yàn)不多，能力還有欠缺。雖然能勝任本職工作，但是社會(huì)在不斷的進(jìn)步，技術(shù)在不斷的更新，我還需要更多的磨礪。為此，今后在工作中，我需要進(jìn)一步增強(qiáng)開拓創(chuàng)新精神，刻苦鉆研新的技術(shù)。在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力拼搏，扎實(shí)工作，以更好的質(zhì)量、更高的效率、更扎實(shí)的作風(fēng)做好本職工作，為我們這個(gè)光榮的集體、輝煌的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

ui設(shè)計(jì)述職報(bào)告【篇10】

工作習(xí)慣

01

我們每個(gè)人應(yīng)該有這樣的工作習(xí)慣，用小本本記錄每天工作在內(nèi)容，然后以周為單位把一周的流水賬整合。

根據(jù)周整合一個(gè)月的，到年中，或者年終總結(jié)的時(shí)候去看平時(shí)的記錄就更快，更有序的完成，也節(jié)約了很多時(shí)間。

總結(jié)框架

02

接下來我們就開始寫總結(jié)框架，還可以寫“ 我是誰，總結(jié)引言，設(shè)計(jì)展示，重點(diǎn)內(nèi)容講解，自我總結(jié) ”等等。先把框架列出來就方便很多了。結(jié)果當(dāng)然重要，但過程也很重要。

項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖展示

03

設(shè)計(jì)師可以把這一年設(shè)計(jì)的作品做一個(gè)展示，但不需要都列出來，代表性的類別挑出一些展示，一定要把滿意的，不錯(cuò)的作品展示出來，這樣可以展示出自己的實(shí)力。

重點(diǎn)內(nèi)容講解

04

重點(diǎn)內(nèi)容，在大分類中分解出來的一個(gè)，從其中列舉一個(gè)項(xiàng)目案例。根據(jù)案例講解一下，在項(xiàng)目中的角色。

所遇到的問題，如何解決問題，利用設(shè)計(jì)帶來的視覺效果，用戶體驗(yàn)怎么樣，在另一個(gè)項(xiàng)目中如何更好的進(jìn)行支持。還要有一些效果圖展示。

自我審視

05

自我審視是對(duì)自己一年的評(píng)價(jià)，比如設(shè)計(jì)滿意度，技能是否提高，設(shè)計(jì)能力是否提高，哪方面有提高，還有哪里不足需要加強(qiáng)。

協(xié)作能力怎么樣，溝通能力如何，溝通遇到什么問題，思考遇到的問題，如何解決問題。

明年計(jì)劃不走彎路

06

根據(jù)本年完成情況制定一下明年的計(jì)劃，可以是項(xiàng)目支持?jǐn)?shù)量的提升，也可以是能力的提高，或者有什么計(jì)劃都可以寫一下，是對(duì)未來工作的一個(gè)展望。

無論與否能夠達(dá)成，首先要有個(gè)計(jì)劃，朝著目標(biāo)前進(jìn)，才有更明確的方向。

根據(jù)本年的沉淀總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在明年的相同地方至少可以不走彎路，快速超車，最終到達(dá)目的地。