優(yōu)秀的年工作計劃

優(yōu)秀的年工作計劃范文14篇。

工作計劃的制定能夠使我們的工作進入到一個全新的水平。如何能夠制定出一個令領(lǐng)導滿意的工作計劃呢？以下推薦一篇關(guān)于“有效制定工作計劃的關(guān)鍵”（title）的文章，希望能夠給大家一些啟發(fā)和幫助。如果你認為這篇文章對你有意義，也請將它分享給身邊的人，讓他們也從中受益！

優(yōu)秀的年工作計劃 篇1

1. 萌芽階段(11月23日—12月23日)。

在這期間，因為大學才畢業(yè)剛?cè)脒@行很多事情都不會做，課本上學的東西用到實際上來才知道是一些理論上的知識，跟實際工作根本接不上軌，在開始幾天我很迷茫不知道自己應(yīng)該做些什么，上班的第二天叫我應(yīng)用word辦公文件做一些關(guān)于土地上的工作，而我跟本不會，我很緊張，我便請教于同事加上自己慢慢摸索，慢慢學會做，很快我會應(yīng)用一些簡單的word辦公軟件，開始一步一步的深入學習，我慢慢接觸整理成都市土地供應(yīng)和土地成交的工作，同時也在跟蹤一些大的項目優(yōu)惠政策，后面開始著手于政策統(tǒng)計工作，和安徽省六安市的商品房預售統(tǒng)計，六安土地市場統(tǒng)計，六安月報工作等。

當然了，在這期間，我工作出錯的幾率也很高，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，做事也不細心，或者說跟本不知道自己出錯的地方在哪里，因為很多地方不懂當自己做錯了的時候，也不知道出錯的原因，出錯的地方，每次把寫的文件報告交上去時，同事給我指出很多錯誤，比如word辦公文件的格式有很多錯誤的地方，比如踩盤時有很多重點的地方我沒有關(guān)注，沒有認真記錄，比如在寫月報的時候圖片格式應(yīng)該怎么放。很多很多細節(jié)上的問題我都做得不好，同事給我指出錯誤的地方我都默默記在心中，記住下一次不要再有同樣的錯誤出現(xiàn)。

2. 初長階段(12月23日—1月23日)。

在這期間，經(jīng)過了前一個月的認真學習，經(jīng)過公司同事的耐心教導，我基本掌握了一些簡單的word辦公軟件的應(yīng)用，同時也掌握了自己的工作流程和工作性質(zhì)，在我的日記本上我列出來了每天要做的事情，每周要完成的工作，同時也熟悉了自己的工作時間流程，知道自己在某個時間段應(yīng)該做什么樣的工作，知道在這一周時間里我應(yīng)該把那些工作完成，而且要認真的完成，認真學習房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識，認真貫徹落實領(lǐng)導安排下來的工作任務(wù)和工作計劃。工作的同時我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的幾大問題，工作效率不能提高，寫東西的時候不能很快的完成，雖然在每次應(yīng)當交報告的時候我按時交上去了，但是離自己的想象完成速度時間還有一段距離，我想應(yīng)該提早一天就完成的工作，每次臨近上交的時候才能完成，這一點以后要改正。完成的質(zhì)量也有待提高，每次交上去的工作報告同事都會指出一些細節(jié)上的問題，所以在以后的慢慢學習與成長中我會盡快改正這個兩個缺點。堅決做到有問題就改，有錯就認，不懂要問，不會多做。

3. 漸長階段(1月23日—至今)。

經(jīng)過兩個多月的工作學習，我為自己是本公司的一員而感到榮幸，盡管是實習階段的也好。在剛來公司的前幾天里，因為陌生我很多問題不懂又不敢多問同事，因為剛進入社會工作在人際關(guān)系方面自己也沒得準，不敢多打擾同事的工作，慢慢的熟悉了這里的工作環(huán)境開始發(fā)現(xiàn)這里的每個同事都是那么的熱心幫助人，耐心教導我，讓我從一個剛畢業(yè)的學生很快的熟悉工作上的事，讓我知道我應(yīng)該做什么樣的工作，不會的我應(yīng)該怎樣做，不懂就多問同事，在這里工作這么久我心情很愉快，領(lǐng)導們都很關(guān)心我，領(lǐng)導們都沒有當領(lǐng)導的架子和同事們都保持一個融洽的工作環(huán)境，而這讓我在工作上沒有緊張的心里?！安欢鸵獑?，不要悶在心里”，這是一位同事告訴我的，他說如果我在工作中遇到問題就多跟他們交流，多向他們匯報工作的困難程度，很多工作經(jīng)驗上的問題可以多向他們請教，這讓我很感動，我很感謝這些同事們。感謝他們對我的教導，對我問問題的耐心，使我很快的能適應(yīng)和熟悉這份工作。

優(yōu)秀的年工作計劃 篇2

人逢喜事爽，新年新氣象，新的一年新的開始，金鳳凰俱樂部樓面分部將根據(jù)公司開業(yè)以來的營業(yè)狀況進行認真的總結(jié)。針對樓面存在的問題進行梳理和導向，完善部門的管理，配合兄弟部門工作，完成公司下達的每項指令和目標。

一、本部于20xx年12月25日全面進行招聘工作，因甚多原因的存

在（年底春節(jié)將至）給招聘工作帶來許多困難，導致因為了能按預期開業(yè)而忽略了招聘工作中入聘人員的素質(zhì)問題，形成了量足而質(zhì)不足的現(xiàn)象。僅1個星期的招聘時間便開始了員工的培訓工作。樓面少爺從元月1日開始培訓，樓面公主從元月5日開始培訓，當時公司預計是元月15日開業(yè)，按計劃樓面公主只有10天時間進行培訓，然而當時所有工程均未能竣工。為能準時開業(yè)，樓面少爺、公主不得不將百分之八十的時間投入到場地的衛(wèi)生清潔工作。于是培訓停止，聘人員百分之七十以上均為生手，沒有從事過服務(wù)行業(yè)，或完全未熟悉我部消費，收費標準模式的實在太多。

二、物品配備工作未有充分準備，至元月22日，樓面尚有百分之八

十甚至百分之九十的物品未進場，導致開業(yè)當天水杯、扎壺、洋酒杯、紅酒杯、煙盅、紙巾等都沒有，造成極度的混亂和眾多的投訴，服務(wù)質(zhì)量更無從談起。重復的衛(wèi)生工作（工程未完工）導致員工身心疲憊一躺下便睡著的人數(shù)不勝數(shù)。

三、服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)生存的根本，是目前樓面工作的重中之重，生手

對各類杯具不認識，對酒水不熟悉、點歌、點菜系統(tǒng)等都未有培訓，一切均在開業(yè)后進行。

四、管理層的執(zhí)行力存在問題：中基層管理人員的管理能力有待提高，

開業(yè)前招聘進來的管理人員都是在不同的場所做過。他們只具備他們以往的操作能力和模式，一時沒有時間進行統(tǒng)一培訓，導致基層管理不到位，出現(xiàn)混亂。很多管理和操作都只是抽象的東西。因此出現(xiàn)了服務(wù)跟不上，衛(wèi)生不過關(guān)等。

五、設(shè)施設(shè)備的不完善導致服務(wù)速度與質(zhì)量無法達標。因先前的`設(shè)計

疏忽了樓面分部工作運營時所需的工作間、雜物房、垃圾中轉(zhuǎn)站等導致現(xiàn)今運營時拖把等衛(wèi)生工具尚無地方擺放，以及工具的清洗間未有完工等。至今酒吧生果間尚無排水道，無抽風、無冷氣供應(yīng)令得儲備的生果易腐爛等。工程收關(guān)工作不甚完美，太多的沒有做到，整個營業(yè)場所顯得空蕩蕩、疵露紛呈。

問題的存在不一定是壞事，有利于我們及時的更新和改正。

3、 少爺和公主的服務(wù)質(zhì)量須提高、待強化培訓； 工程遺留問題須跟進； 加強管理層的執(zhí)行力度，提高管理人員的技能和素質(zhì)勢在必行；

繼續(xù)招賢納才，培訓服務(wù)精英和優(yōu)秀團隊。

優(yōu)秀的年工作計劃 篇3

一、指導思想

以《綱要》精神為指引，加強對《新教材讀本》、《指南》的學習領(lǐng)會，繼續(xù)深化課改，合理使用、實施新教材，提升教師專業(yè)化水平，促進園保教質(zhì)量發(fā)展。

二、情況分析

(一)幼兒現(xiàn)狀分析

1、本學期全園6個班，幼兒總數(shù)為200多名。其中，新生和查班生占有一半。由于新生及插班生接觸的是新環(huán)境，我們教師應(yīng)該給予

“整合”的自然化

主題背景下，集體活動的組織與形式

幼兒音樂、歌聲的表達和表現(xiàn)

4、開展有質(zhì)量的教研組觀摩研討活動，每一活動仍圍繞解決一個困惑問題開展，在發(fā)揮開課教師自愿申請的積極性上，加強協(xié)助指導。參與活動的教師“眼到、口到、心到”，并且在反思的基礎(chǔ)上，每次寫出有質(zhì)量的評析，作交流評比。

5、樹立園本課程與課改結(jié)合的觀念，提高教研組的研究實效。

由劉小瑛老師任組長，每周四組織一次活動。

在課改實踐的基礎(chǔ)上，結(jié)合主題開展書法活動。相關(guān)經(jīng)驗及方案，教研組以書面材料另外呈現(xiàn)。

有目的、有計劃培養(yǎng)書法教師隊伍。

(三)落實保教分層管理，提高一日活動質(zhì)效。

措施

1、加強科學地分層管理，挖掘教師的內(nèi)在潛力，對教師的日常工作進行督查。業(yè)務(wù)園長繼續(xù)加強隨堂聽課，爭取能對每一教師進行指導。

2、形成園規(guī)范、科學的自培工作體系，對教師進行分層管理、培訓，制定詳細的師資建設(shè)計劃，讓每位教師都找到自己的學習位置。

3、根據(jù)按需施培的原則，在園的實際情下，對教師進行小菜單式的速成培訓。具體制訂培訓征詢表，開展工作。

4、加強教師常規(guī)工作的指導，對《教師一日活動操作規(guī)范》進行再學習。加強保教工作檢查考核，檢查結(jié)果與月考核、學期考核相掛鉤，從而制約保教工作的隨意性，增強保教工作有效性。

優(yōu)秀的年工作計劃 篇4

xx年是公司團隊逐漸壯大的一年，在各部門緊密團結(jié)、努力下，基本完成各項管理工作，為xx年全年工作劃上了一個完美的句號。現(xiàn)就xx年人力資源工作總結(jié)及xx年工作計劃述職如下：

一.人力資源規(guī)劃

根據(jù)公司組織架構(gòu)，進一步確認各職能部門需求崗位，并撰寫、修改相關(guān)崗位職責說明，并協(xié)助總裁辦、質(zhì)量部完善質(zhì)量體系認證工作中需要的崗位說明書。

根據(jù)公司提出的開源節(jié)流精神，以精干、高效的原則，組織與引導各部門開展人才評估與面談工作，用人部門根據(jù)實際情況，與員工展開一對一面談溝通。以優(yōu)化部門崗位及人員設(shè)置與編制。

二.招聘管理工作

1. 完善招聘流程：在xx年基礎(chǔ)上完善招聘管理體制，實施與細化《招聘與錄用sop11版》操作流程。

2. 本年度初預計新增崗位55個(含擴編和儲備人員)，人力資源部根據(jù)網(wǎng)絡(luò)、報刊、現(xiàn)場等多個渠道來滿足公司人才招聘需求，建立公司全方位招聘渠道。xx年度公司參加近14場大中型招聘會，日平均查閱簡歷160份。新進員工82人，月平均新進率8.93%。截止年底在職員工91人(不含xx18人)。

3. 通過搜索簡歷、熟人推薦、現(xiàn)場招聘等招聘途徑，平均每月安排近12場面試。

4. 招聘成本核算

(1).考通網(wǎng)絡(luò)招聘，滿足不同層次的人才需求，公司現(xiàn)用三大網(wǎng)絡(luò)招聘平臺，費用合計14000元，超預算1000元。

(2). 培訓與開發(fā)

1.培訓不僅是企業(yè)給予員工個人技能提升方式與福利，更是企業(yè)培養(yǎng)人才、留住人才的手段。公司主要以新員工和營銷人員培訓為主，根據(jù)各部門人員需求及公司職能部門的增加，預計明年培訓組織與預算如下：

a. 新員工培訓(內(nèi)部講師)：6課時/次(每月一次)，費用：30元/時(參照講師時工資)×6×12=2160(元)

b. 業(yè)務(wù)人員培訓(內(nèi)部講師)：4課時/次(兩月一次)，費用：50元/時(參照講師時工資)×4×6=1200(元)

c. 中高層領(lǐng)導培訓(內(nèi)部講師)：4課時/次(兩月一次)，費用：80元/時(參照講師時工資)×4×6=1920(元)

d. 全體員工培訓(內(nèi)部講師)：4課時/次(半年一次)，費用：100元/時(參照講師時工資)×4×2=800(元)

e. 企業(yè)外訓：1000元/人(每年15人左右)，費用：1000元/人×15=15000(元)

f. 拓展訓練(增強企業(yè)內(nèi)部職工的凝聚力)：一年一次，費用：200元/人×100人=xx0(元)

g. 其它臨時費用：3000元(備用)

h. 人工費用 ：招聘人員人力成本、時間成本。

以上是主要的費用，預計總計約45000元/年(含浮動因素產(chǎn)生的費用)。

通過制定相應(yīng)的激勵措施，來鼓勵員工積極參與培訓，如榮譽激勵、獎金激勵、休假激勵等手段。

5. 可以建立培訓組織隊伍，讓員工自發(fā)自覺參與到培訓課程的制定，時間的安排，講師的選拔中來，將學習型組織從口號踐行到工作與生活中。

三. 其他常規(guī)工作

1. 員工關(guān)系管理：及時做好員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù);保證常規(guī)手續(xù)完善無紕漏;及時更新與完善員工檔案資料;合理規(guī)避公司與員工之間的勞資糾紛，維護公司利益。

2. 根據(jù)公司iso質(zhì)量體系，做好相關(guān)工作的記錄，以便查缺補漏，精益求精。

3. 協(xié)助高層領(lǐng)導做好企業(yè)文化建設(shè)、績效考核等管理工作;創(chuàng)造良好的工作氛圍，降低員工離職率2.5%點。

優(yōu)秀的年工作計劃 篇5

以慶祝新中國成立60周年為主題，以愛國、責任、誠信、奉獻、尊重、合作為重點內(nèi)容，堅持貼近實際、體驗為主、全員參與、注重實效的原則，大力加強愛國主義教育，廣泛開展“我愛我的祖國”主題教育活動。將社會主義核心價值體系教育內(nèi)容融入教育教學全過程；走進社會大課堂，感受祖國發(fā)展變化。以學校辦學規(guī)劃為主線，通過實施雅致教育繼續(xù)抓好學生良好習慣的培養(yǎng)；提高公民意識。

一、工作要點

1.從規(guī)范文明行為做起，把養(yǎng)成教育始終作為日常工作來抓。繼續(xù)開展“養(yǎng)成一個好習慣，做個文明小公民”的教育，把“做有修養(yǎng)的人”校訓落到實處。

2. .加強德育實踐，充分利用社會大課堂資源推進課程德育，以“我愛我的祖國”為活動主線，為學生提供體驗式教育，營造良好的育人范圍，增強全員育人、教育教學過程育人的意識。

3.繼續(xù)發(fā)揮學生發(fā)展中心作用，開展德育工作研究，制定德育工作計劃，指導教育活動的開展。

4.繼續(xù)推進家長教師協(xié)會工作，充分發(fā)揮合力作用。

5.繼續(xù)推進“讀好書、寫好字、做好人”的育人工程，把弟子規(guī)誦讀與學生的養(yǎng)成習慣緊密結(jié)合。

二、教育活動

1.少先隊工作

圍繞國慶60周年這一中心工作，結(jié)合學校教育活動主線，開展豐富多彩的少先隊活動。

①加強隊干部的培訓，實行干部輪換制，使其人人都有參與學校、班級管理的機會，為學生搭建自我管理能力的平臺。

②結(jié)合建國60周年和改革開放三十周年，組織少先隊員開展“我愛我的祖國”主題活動，開展“我與祖國共成長”主題中隊會。

③結(jié)合師生參加新中國成立60周年慶典活動，采取多種形式開展志愿服務(wù)精神教育，培養(yǎng)學生從小樹立志愿服務(wù)和奉獻社會的意識。

④ 抓好少先隊小家務(wù)，辦好班級壁報，抓好鼓號隊的訓練。

⑤充分利用廣播大力表彰好人好事，樹立良好的文明習慣。

⑥繼續(xù)以小記者為平臺，加強培訓與實踐，為他們搭建展示的平臺，提高綜合素質(zhì)。

⑦繼續(xù)開展“一張紙獻愛心”的活動，使學生受到環(huán)保和節(jié)約資源的教育。

優(yōu)秀的年工作計劃 篇6

一、學生基本情況：

五年（1）班共有54名學生，其中男生33人，女生21人，男女比例嚴重失調(diào)。每個孩子都活潑可愛，有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良，好奇心強，求知欲強。但是自制能力差，時常不能控制自己，上課時愛隨便說話或者做小動作。很多行為習慣有待進一步培養(yǎng)。在上學期各方面雖然進步比較大但仍然存在比較多的問題，比如班集體缺乏凝聚力；班中尖子生比較小，在學校的各項競賽都處于劣勢；在紀律方面本班學生特別愛講空話，講閑話，但真正讓他（她）上臺面來說點東西又鴉雀無聲；以及本班學生的兩極分化比較嚴重，學困生德困生占了班級的三分之一等。針對班級管理中的不足之處，我制定了這學期如下幾個工作要點。

二、工作目標：

1班級人人有事做，事事有人做，時時有事做。

2及時檢查反饋，形成良好的班級運行機制。

3營造和諧健康的班級文化的藝術(shù)。

4班級風貌：做人要自尊，行為要自律，說話要誠實，學習要勤奮。

5班級形成一種日日讀書，日日練字的學習風尚。

三、采取的措施：

1班集體建設(shè)：

現(xiàn)在班級是五年級。學生在經(jīng)歷了三、四年級最頑皮的年段之后，畢竟是長大了許多。這學期，我在此基礎(chǔ)上，著重培養(yǎng)學生為集體服務(wù)的意識和集體利益高于個人的意識。學生知道自己身處在集體之中，應(yīng)該為集體做出自己的一點貢獻。在集體中出現(xiàn)比較重大的事情時，大家利用晨會、隊會共同討論、商量怎樣處理。讓學生有個人服從集體的.意識。我想今后的工作中更應(yīng)該注意這方面的培養(yǎng)，以利形成凝聚的班集體。

2注重班干部培養(yǎng)：

班干部是班集體中非常重要的組成部分。隨著學生年齡的增長，集體意識、競爭意識的增強，本學期，我在班干部產(chǎn)生上采用了任命和競選相結(jié)合的辦法。讓出五個名額由班級學生通過競選產(chǎn)生，自薦和推薦相結(jié)合。通過競選，不但選出了班級學生喜愛的小干部，更主要地培養(yǎng)了學生積極競爭，為班級、為同學服務(wù)的意識。我想后者是更為積極重要的。

3抓班級常規(guī)及少先隊活動：

班級常規(guī)始終緊抓不放。學生在校學習，需要有良好的學習習慣，常規(guī)習慣的保障。在學習習慣中，緊抓課前準備，抓課堂紀律。牢記沒有良好的課堂紀律保障，學生就不可能很好地把課堂學習到的知識接受進去。抓學生的作業(yè)書寫，養(yǎng)成認真、整潔的書寫習慣和愛惜書本的習慣。抓學生學會聽話，養(yǎng)成專心、專注地聽別人說話的習慣。在常規(guī)習慣中，抓勞動常規(guī)，抓衛(wèi)生常規(guī)，抓學生兩操，教育學生懂文明、講禮貌。結(jié)合學校評比常規(guī)四顆星，培養(yǎng)學生的班集體意識和集體榮譽感。本學期結(jié)合學校校慶，對學生進行愛校教育。引導學生意識到：愛校就像愛護自己的家一樣，每個人都有責任。

另外，要從學生的實際出發(fā)，通過學生的學習、勞動、游戲、生活等各方面，系統(tǒng)地進行深入細致的思想品德教育工作。其中，班會課及晨會課是最佳的教育時間。我們知道人是生活在社會中的人，人與人之間就會有一定的情感，在日常生活中，就應(yīng)對他們進行各種感人至深的熏陶、教育。

4做好后進生的轉(zhuǎn)化工作：

轉(zhuǎn)化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴，方法上不簡單。要用自己對差生的一片真誠的愛心，去叩響他們的心靈之門。其次要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。比如：在課堂上給他們創(chuàng)造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言，及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤，多與家長聯(lián)系，這樣有利于為他們創(chuàng)設(shè)一個健康良好的環(huán)境，也有利于班集體的建設(shè)。

5創(chuàng)設(shè)良好的班級氛圍：

充分發(fā)揮班干部的作用，合理分工各負其責，給他們充分的權(quán)利，讓他們根據(jù)自己的管理計劃管理班級，并及時總結(jié)，找出不足，以利再戰(zhàn)。平等的對待每一位學生，努力發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，及時表揚，從而提高后進生的自信心。指導學生科學利用課外時間，多讀有益身心健康的書籍，收看《新聞聯(lián)播》節(jié)目，關(guān)心國家大事。。積極鼓勵全班向校園電視臺送節(jié)目和各大報社投稿，來提高學生的各種素質(zhì)和能力。鼓勵學生參加興趣小組，挖掘自身潛能，提高創(chuàng)新能力和實踐能力。指導學生多幫家長干一些力所能及的家務(wù)活，提高自立能力。尊重學生家長，積極主動的與家長聯(lián)系，認真聽取意見和建議，共同探討科學的教育方法。

6努力培養(yǎng)學生的競爭意識：

根據(jù)各個學科計劃，組織學生參加豐富多彩的比賽活動，做到賽前積極準備，認真指導，賽后認真總結(jié)，通過比賽，鍛煉學生的意志，提高學生競爭意識，發(fā)展學生的各種能力，以適應(yīng)未來的社會競爭。在班級，多多的設(shè)置各種競賽，讓孩子們在這種環(huán)境下不斷的進步。

四、衛(wèi)生方面

通過四年的鍛煉，學生能夠打掃衛(wèi)生，但不夠認真仔細，為此我將采取以下措施：

（1） 進一步對衛(wèi)生小組長進行培訓，指導他們?nèi)绾畏止ぃ熑蔚饺耍鰪娦〗M意識，起到模范帶頭作用。

（2） 衛(wèi)生委員和每天的環(huán)境小衛(wèi)士分工明確，把教室內(nèi)外檢查整理干凈，警告衛(wèi)生習慣不良的同學，做好記錄。有大問題及時向老師匯報。

（3） 利用上午間操的時間，由衛(wèi)生委員檢查個人衛(wèi)生。

（4） 綜合各方面表現(xiàn)，結(jié)合衛(wèi)生委員的記錄，每周評選一次“衛(wèi)生標兵”。

五、學生安全教育

1、經(jīng)常教育學生要輕聲慢步，不可以在走廊里追逐打鬧。告訴學生上下樓梯的正確位置，不要擁擠。

2、每天早晨準時進教室，帶領(lǐng)孩子早讀。下午準時進教室，處理班級事務(wù)，注意學生安全。

3、課間要到教室里，等放學后再離開。

我要把本學期的工作做到實處，爭當一名優(yōu)秀的班主任。

優(yōu)秀的年工作計劃 篇7

1.在去年工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好村里的各項中心工作，及時做好各類會議、活動記錄。資料的整理、歸檔等日常管理工作，發(fā)揮專長做好遠程教育、計算機維護等工作。

2.堅持記錄好個人工作日志，詳細記錄每天工作的內(nèi)容、進度、成效、收獲和不足等，形成完整的到村任職工作日志，做到周匯總、月總結(jié)、季匯報，每季度向鄉(xiāng)黨委、區(qū)組織部進行了工作匯報

3.時刻關(guān)心國內(nèi)發(fā)生的重大事件，認真學習領(lǐng)會學的方針政策和思想路線，堅持上網(wǎng)關(guān)注每天實時新聞，通過閱讀報紙期刊來了解社會時局變化。通過這些來提高我的政治敏銳性和時事洞察力。主動關(guān)心弱勢群體和生活困難的群眾，對身體有殘疾失去勞動能力的村民要盡最大的努力給予幫助，并積極聯(lián)系外部力量對困難群眾予以資助。

4.及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)我村在新農(nóng)村建設(shè)中的好典型、好經(jīng)驗、好做法，通過與兄弟村的交流進行宣傳、推廣和溝通，做好工作調(diào)研報告。

5.利用革命老區(qū)的資源優(yōu)勢，做好愛國主義教育基地的宣傳工作，積極組織青少年學生參觀愛國主義教育基地，使他們銘記革命先輩的豐功偉業(yè)，努力學習，珍惜今天的幸福生活。

6.協(xié)助村雙委搞好班子團結(jié)，加強班子建設(shè)。繼續(xù)走訪村民，進一步做到深入基層、深入群眾。有時間就去各街道走訪，了解新情況，收集新信息，積極主動與村民進行交流和溝通。

以上是我20xx年的工作計劃，我將認真執(zhí)行計劃，并隨時根據(jù)具體情況和實際變化，對計劃進行進一步的修改和完善。在新的一年里，我將繼續(xù)努力做到以村為家，勤奮工作，虛心學習，為橫澗村這個革命老區(qū)村的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。與此同時，我也懇請各級領(lǐng)導、村三委成員、黨員同志和群眾一如既往的批評我、指導我、幫助我、支持我，讓我更快的成長起來。

優(yōu)秀的年工作計劃 篇8

具體措施:

一、完善中小學干訓體系，推進干部隊伍建設(shè)

加強干訓資源的整合與管理。教師進修學校、教研室、教科所等部門加強資源整合，在教育局干訓領(lǐng)導小組的統(tǒng)一安排下，所有培訓項目納入?yún)^(qū)教師進修學校年度培訓計劃，實行統(tǒng)一領(lǐng)導，分部門實施，統(tǒng)一管理機制。同時增加專項資金投入，保障干訓工作順利實施。

大力推進名校長建設(shè)工程。創(chuàng)條件搭舞臺，造就一批專家

型骨干校長。13年上半年做好推薦評選第三批市名校長工作;規(guī)范名校長的管理工作，不斷提升中小學校長學歷層次，促進名校長的專業(yè)發(fā)展;繼續(xù)組織實施十一五小學校長提高培訓，培訓重點從校長教育理念培訓轉(zhuǎn)向綜合素質(zhì)和管理能力的培訓，嘗試校長易校蹲點，開設(shè)區(qū)中小學校長論壇;加強局管后備干部培訓，有針對性地進行企業(yè)管理與現(xiàn)代教育、比較教育等專題學習，學習、考察先進中小學的管理經(jīng)驗;開設(shè)基層黨務(wù)工作者培訓班，不斷提升黨務(wù)工作者的思想道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地服務(wù)于基層組織建設(shè)。

積極探索干訓的新模式、新內(nèi)容。開展中層干部專題培訓，加強校長培訓課題研究，發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育手段在干訓中的作用，不斷充實培訓內(nèi)容，創(chuàng)新培訓形式，提高培訓效益。

二、規(guī)范名優(yōu)教師管理工作，發(fā)揮名優(yōu)教師導向作用

進一步規(guī)范名優(yōu)教師的管理工作。強化管理體系，完善考核機制，促進名優(yōu)教師自身的繼續(xù)發(fā)展。13年度完成第一、二批區(qū)骨干教師、區(qū)學科帶頭人、首批區(qū)名教師的任期考核。繼續(xù)實施名優(yōu)教師特殊津貼制度。

進一步發(fā)揮名優(yōu)教師的示范、輻射作用。發(fā)揮名師聯(lián)誼會作用，抓好名師帶徒活動，開展名師系列講座，讓名師在自身發(fā)展的前提下，帶領(lǐng)更多的中青年教師成長，促進全區(qū)教師教學能力和科研水平的不斷提高。

三、落實青年教師快速成長行動方案，加大青年教師培養(yǎng)力度

組織實施青年教師快速成長行動。以校本行動為主，開展各類培訓活動，創(chuàng)設(shè)促使青年教師快速成長的良好環(huán)境。根據(jù)區(qū)教育局制訂的適應(yīng)、過關(guān)、成型、實績各階段的具體標準，4月各校完成對新教師半年適應(yīng)階段的考核，7月前以區(qū)進修學校為主組織對新教師進行一年過關(guān)階段的考核。教育局將組織專業(yè)人員，抽樣性地對有關(guān)學校進行青年教師快速成長行動實施工作進行專題調(diào)研。

加大對教壇新秀隊伍的培訓和管理力度。制訂專門的教壇新秀培訓計劃，根據(jù)培訓、使用、考核相結(jié)合的原則，不斷提高教壇新秀的理論基礎(chǔ)、教學水平、科研能力，以及專業(yè)領(lǐng)導力和影響力，促進他們的可持續(xù)發(fā)展。

開辦新一期(第六期)小學語文、數(shù)學青年教師研討班。通過開展觀摩與研討課活動，舉辦專題講座與教學經(jīng)驗交流活動等方式，提高青年教師的專業(yè)理論水平、教學與科研能力，打造一支青年骨干力量。

四、高質(zhì)量完成農(nóng)村教師素質(zhì)提升工程，提高教師整體素質(zhì)

重點抓好中小學《新課程教學設(shè)計與案例分析》和《新課程學科教學評價》兩門課程的全員培訓工作。在理論與實踐的結(jié)合上探索行之有效的培訓方法。20xx年5月組織相關(guān)教師參加《新課程教學設(shè)計與案例分析》全市統(tǒng)考。20xx年9月底組織相關(guān)教師參加《新課程學科教學評價》全市統(tǒng)考。10月對本次農(nóng)村中小學教師素質(zhì)提升工程進行總結(jié)考核評比，認真做好迎接省級評估工作。

組織專家、名師開設(shè)系列講座。引領(lǐng)教師們開闊眼界，拓展教育視野，掌握教育教學的前沿信息，促進廣大中小學教師不斷更新教育思想與教育理念，促進教師的教學策略、教學設(shè)計、教學方式、教學評價等的轉(zhuǎn)變，提高教師實施素質(zhì)教育和新課程教學的水平。

創(chuàng)新模式，開展網(wǎng)上教師培訓。加大人力、財力投入，開發(fā)和引進網(wǎng)上教師培訓資源，應(yīng)用市教師教育網(wǎng)絡(luò)教學平臺，啟動網(wǎng)上培訓試點，努力使全區(qū)的中小學教師都能通過網(wǎng)絡(luò)共享各學科的優(yōu)秀教學資源，提高培訓效益。

優(yōu)化以賽促訓模式，促進教師成長。今年將組織中小學教師參加教師英語大獎賽，大賽分為專業(yè)組和非專業(yè)組，在此基礎(chǔ)上選拔優(yōu)秀教師參加市比賽;組織高中英語高中新課程教學設(shè)計評比，并推薦優(yōu)秀案例參加市比賽;組織其他各類基本功比賽和教學設(shè)計比賽。

五、積極開展校本研修工作，推進校本研修健康有序開展

加強領(lǐng)導，全面推進中小學校本研修工作。教師進修學校負責中小學校本研修工作的具體管理、指導、評估和考核，及時總結(jié)、推廣校本研修實踐中先進經(jīng)驗、優(yōu)秀成果;充分發(fā)揮教研員在校本研修中的作用，引導教研員牢固樹立服務(wù)理念，立足基層、面向全體教師，開展菜單式培訓，為中小學提供一定的培訓者資源;各中小學校本研修工作領(lǐng)導小組，加強對校本研修工作的組織指導、檢查和評估;為提高校本研修的工作質(zhì)量，13年還將組織全區(qū)教研組長進行集中培訓;13年高中校本研修的指定培訓內(nèi)容為新五項基本功的第五項培訓教師言語表達。

不斷創(chuàng)新，探索中小學校本研修的運作與管理模式。按照創(chuàng)新模式、加強管理、學校自主的要求，全面深入推進我區(qū)中小學校本研修。要通過組織開展自主學習、自修反思、課題研究、教學技能訓練、專題講座、集中輔導、觀摩教學、研討交流、師徒結(jié)對、案例分析、網(wǎng)絡(luò)學習、校本課程開發(fā)等活動，把校本研修落到實處。

以研促教，加強教師中小學校本研修的教科研工作。要加強校本研修的理論與實踐研究，構(gòu)建有效的校本研修模式、培訓方法和管理辦法，逐步形成各校的校本研修特色，實現(xiàn)校本研修中教、學、研一體化，努力把校本研修提高到一個新的水平。

典型引路，積極創(chuàng)建校本研修示范性學校。各校根據(jù)《區(qū)中小學教師校本研修示范學校評估標準》(試行)要求，積極創(chuàng)建校本研修示范性學校。通過各種激勵機制，創(chuàng)新方法和途徑，形成校本研修長效機制，使教師通過校本研修真正實現(xiàn)學有所用、學以致用。教師進修學校要及時總結(jié)校本研修的工作經(jīng)驗，樹立典型、示范引路。

六、加強中小學教師學歷培訓，提高教學質(zhì)量和水平

鼓勵教師參加學歷提高培訓，改善知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，保證教學質(zhì)量和水平。幼兒園、小學和初中高一級學歷獲得者比例分別達到50%、85%、85%。

職教中心專業(yè)課教師須加強專業(yè)技能培訓，雙師型比例達到60%并逐年提高。

鼓勵高中骨干教師報考碩士研究生課程，支持課程班結(jié)業(yè)學員申報學位考試，使高中教師研究生學歷(學位)逐年提高。

七、繼續(xù)開展各類專項培訓，抓好常規(guī)性師資培訓工作

暑期全員按需培訓。暑期全員培訓要在廣泛調(diào)研和仔細聽取教師意見的基礎(chǔ)上開列菜單，真正做到符合一線教師的.內(nèi)心需求，把握教育發(fā)展和教師發(fā)展的節(jié)拍，開出的課程應(yīng)有一定的針對性和前瞻性，把對菜單式培訓的關(guān)注從形式轉(zhuǎn)向內(nèi)容，從表層走向深入，真正發(fā)揮其提升教師整體素質(zhì)的作用。

新課程培訓。繼續(xù)做好中小學教師新教材培訓工作，積極配合寧大成教學院、市教研室做好高中新課程師資培訓，努力通過培訓使廣大教育管理者和教師深刻領(lǐng)會高中新課程實驗的背景、指導思想、目標和新課程的基本特點，理解高中新課程的理念，掌握實施新課程的知識，從而進一步提高其實施新課程的能力，穩(wěn)步推進我區(qū)高中新課程改革和實驗工作。

班主任培訓。按照市繼續(xù)教育十一五規(guī)劃，實施班主任培訓工作，13年開始將對全區(qū)班主任進行輪訓，切實加強德育工作的實效性，進一步提高班主任隊伍的整體素質(zhì)。進修學校承擔班主任培訓計劃的制訂及組織培訓工作，班主任培訓的課程設(shè)計要科學實用，強調(diào)針對性和實用性，學生管理和學生心理健康等列為培訓必修課程。

心理健康教育輔導。注重教師心理健康教育，繼續(xù)開展省心育教師的資格證書考試。根據(jù)上級教育部門的要求，結(jié)合全區(qū)各校教師心理健康教育工作的實際情況，切實關(guān)心教師的心理健康。

繼續(xù)加強常規(guī)培訓。扎實開展幼兒教師資格證書考前培訓、新教材培訓、教科研培訓;進行中小學教師及公務(wù)員普通話培訓及測試;抓好民辦流動人口子女學校教師培訓;加強對新教師的管理、培訓;進行暑期教師師德培訓等。

八、加強師訓機構(gòu)自身建設(shè)，保證培訓質(zhì)量不斷提升

完善制度建設(shè)。高度重視制度建設(shè)的重要性和必要性，切實把制度建設(shè)擺上重要的議事日程，通過建立完善的教師繼續(xù)教育制度體系，從根本上規(guī)范教師培訓工作，從而確保教師繼續(xù)教育工作健康、有序開展。

完善網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。以網(wǎng)絡(luò)培訓為突破口，抓緊本地教師教育網(wǎng)站建設(shè)，利用全國教師教育網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟和現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)資源，加大網(wǎng)絡(luò)課程、網(wǎng)絡(luò)資源引進和開發(fā)力度，逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓，努力使更多的中小學教師，尤其是廣大農(nóng)村教師能便捷獲取優(yōu)質(zhì)的教育教學資源和教學培訓資源，緩解工學矛盾，提高培訓效益。

強化教研員隊伍建設(shè)。教研員隊伍除強化責任意識和服務(wù)意識外，還需要不斷提高自身素養(yǎng)，努力做到四個一，即：打造一支業(yè)務(wù)過硬的骨干教師隊伍，雕琢一批具有影響力的教育課題，建立一個具有示范作用的教學基地，塑造一個高水平的自身形象，成為學術(shù)型、科研型、專家型的學科領(lǐng)頭雁。

優(yōu)秀的年工作計劃 篇9

20xx年，我局辦公室工作將在局黨組的領(lǐng)導下，緊緊圍繞全局的中心工作，搞好服務(wù)，認真履行職責，全力推進各項民政工作的有序開展。在延續(xù)去年良好工作的同時擬從以下方面著手，做好各項工作；具體工作計劃如下：

一、加大服務(wù)工作力度，賦予辦公室工作新內(nèi)涵 服務(wù)職能是辦公室工作的重中之中。一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要制訂計劃，未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)、主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動性，不能只為領(lǐng)導決策提供簡單的對與答、能做與不能做的單項服務(wù)，而應(yīng)該在領(lǐng)導決策前動議、參謀、拿主意，在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)查，在決策后總結(jié)、推介，從而提供超前的、全過程的主動服務(wù)。三是實現(xiàn)一般服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精品服務(wù)轉(zhuǎn)變。堅持以服務(wù)為“天職”，與各股室相互尊重、配合；對外來群眾的咨詢，要滿腔熱情，認真貫徹落實好“首問責任制”。

二、加大組織調(diào)研工作力度，為局領(lǐng)導決策提供理論和實踐依據(jù)

加大組織調(diào)研工作力度，充分發(fā)揮好參謀助手作用，為局領(lǐng)導決策提供理論和實踐依據(jù)。提出切實可行的、精要的、有新思路的對策和建議，使機關(guān)工作效率更加高效、科學、更具和藹。

三、加大文秘工作力度，做好收、發(fā)文件辦理原則，確保政令暢通。

認真抓好公文函電的起草工作，嚴格審核行文，保證行文質(zhì)量。做好各級來文來件登記、送閱、督辦、等工作，對急需辦理的來文，按“急件急辦”的原則，送主要領(lǐng)導閱批，送達并督促股室辦理，保證政令暢通，工作落到實處。

四、加大信息報送工作，搞好民政為民辦實事宣傳力度 民政辦公室工作，尤其是涉及民生的工作和重大工作開展情況，我辦將按照實事求是的原則，編制成信息、新聞、光碟向州民政局、團結(jié)報、電視臺等新聞媒體報送，力爭一年內(nèi)上報送信息30條以上，縣級上報信息20條以上，州級采納信息達8條以上，省級上稿信息4條以上，國家級上稿信息2條以上。

五、加大信訪工作，積極落實好信訪工作條例

認真落實《信訪工作條例》，做好來信來訪的登記、分類、辦理、答復等工作，在辦理的過程中，嚴格落實首問責任制，由相關(guān)股室拿出書面處理意見，再由分管領(lǐng)導審簽后回復，信訪工作做到件件有著落、事事有回音，堅決杜絕因

民政工作引發(fā)的群體性越級上訪事件發(fā)生。

六、加強辦公用品的管理力度，做到精簡節(jié)約、透明

（一）嚴格遵守勤儉辦事的原則，減少開支，節(jié)約辦公經(jīng)費。

（二）倡導節(jié)約型辦公方式。要節(jié)約用電，養(yǎng)成隨手關(guān)燈的習慣，按規(guī)定使用空調(diào)或取暖爐。執(zhí)行維修費提前申報審批制，實行車輛定點定向“按需保養(yǎng)”、車輛定點加油，嚴禁公車私用，堵塞車輛維修、燃料管理和使用中的漏洞。從嚴從緊配置辦公設(shè)備，提倡修舊利廢，節(jié)約用紙、墨盒等耗材；上報、下發(fā)的文件、材料，建議一律采用雙面用紙。

七、加大制度建設(shè)和辦公室隊伍建設(shè)工作力度，使辦公室工作在務(wù)實中創(chuàng)新

（一）加強制度建設(shè)，進一步規(guī)范工作制度。制度建設(shè)、制度創(chuàng)新是一項基礎(chǔ)性工作，為使辦公室工作與時俱進，按照廉政建設(shè)的要求，需要對工作方式、方法及制度進一步作修改和完善，做到用制度管人。

（二）加強學習，全面提升辦公室工作人員綜合素質(zhì)。努力提高勤于想事、善于謀事、樂于干事、誠于共事、敢于斷事、自主創(chuàng)新成事的能力。

（三）積極適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新辦公室日常工作。加強檔案公文管理，提高工作效率。強化責任意識，進一步做好公文處理工作，堅持對制發(fā)的公文嚴格審核。要加

快公文寫作、文秘、保密、檔案、計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，提高工作效率。加強法制宣傳及安全管理工作，確保局機關(guān)人身、財產(chǎn)的安全。

優(yōu)秀的年工作計劃 篇10

一、指導思想

以《綱要》為指南，確立并增強“為教育實踐服務(wù)，為教師成長服務(wù)”的科研意識， 努力營造學習與研究的科研氛圍，創(chuàng)設(shè)一個為教師平等對話的平臺，促進教師富有個性的成長，進而形成學習型的校園文化。

二、工作重點

1．繼續(xù)推進學校課題研究的進度，深化主課題的研究。

2．加強各個課題過程管理與指導，規(guī)范各課題操作流程。

3．通過理論、實踐相結(jié)合的教科研范式，提高教師的科研素質(zhì)。

三、工作措施

（一）加強理論學習與實踐磨煉，培養(yǎng)學習型與科研型教師。

1．豐富教科研學習形式。

專家講座、課題沙龍、話題討論、推薦好文、隨筆選評、觀點報告等

2．制訂青年教師專業(yè)成長計劃書。

3．鼓勵教師積極撰寫隨筆、論文，參與課題研究。

規(guī)定：35周歲以下教師必須有3年內(nèi)必須有一項園級立項課題，5年內(nèi)必須有一項市級立項課題。

選題要求：教師研究的課題應(yīng)該是自己教育教學實踐過程中遇到的真實問題，應(yīng)該是自己有興趣去研究的、與改進和提升自己教學實踐密切相關(guān)的問題，而且是確實需要以課題形式深入開展研究的問題。

（二）深化主課題工作，積極推進主課題研究向縱深發(fā)展。

課題一：《滲透于各學科領(lǐng)域的幼兒科技啟蒙教育行動研究》

1．滲透要體現(xiàn)在計劃中（在總計劃中標上星號）。（教研組長把關(guān)，在每個主題計劃中查看滲透的內(nèi)容是否到位。）（以隨堂聽課形式檢查。）

（大班語言每月2個，中班語言每月1個、小班語言不作要求；大、中班計算每月2個活動，小班每月1個；大、中班美術(shù)每月2個，中班2個，小班1個；大班音樂每月2個，中、小班每月1個；大班、中班、小班體育每月1個。）

2．每人設(shè)計一個科技教育精品，并進行教學（匯報課）。（如發(fā)現(xiàn)問題較多，修改后重行施教。）

要求：

a.在自己參與備課的學科領(lǐng)域內(nèi)設(shè)計。

b.教案中必須有科技教育的內(nèi)容體現(xiàn)。

c.教案以原創(chuàng)為主，可以參考他人 資料，但不得照搬。

d.教案必須先通過審批，然后再進行教學。

e.進行教學后的上交資料中，必須有設(shè)計意圖、過程記錄、課后評析等內(nèi)容組成，并配以數(shù)碼照片。

3．幼兒科技視聽之旅的內(nèi)容安排與實施。（由應(yīng)蕾與周曄負責）

4．科學探索活動要有年段間的積極交流與及時反饋。（交教案時應(yīng)上交修改后教案及簡單問題）

本課題逐漸進入結(jié)題階段并滾入下一輪課題研究。

課題二：《多元智能理論指導下的幼兒園科技啟蒙教育行動研究》

1．滲透要體現(xiàn)在計劃中（在主題計劃區(qū)角活動中寫明）（年段組長把握）。

2．按多元智能理論將區(qū)域活動進行科學的分塊。包括語言智能類區(qū)角、數(shù)學智能類區(qū)角、體能智能類區(qū)角、自然認識智能類區(qū)角、視覺空間智能類區(qū)角、人際關(guān)系智能類區(qū)角、音樂智能類區(qū)角。每個智能類區(qū)角又可下分為各種不同的活動區(qū)。以使各智力類型的幼兒都可以找到適合自己游戲與成長的領(lǐng)域。

在區(qū)域角中滲透科技教育內(nèi)容。

以兩種形式進行

（1）以年段組為單位進行主題滲透。

（2）以班級為單位進行分區(qū)滲透。

3．要求：

（1）制訂區(qū)域角實施計劃

（2）在區(qū)域角中對幼兒的表現(xiàn)進行記錄與評估，發(fā)現(xiàn)幼兒興趣指向與智能強項。為下學期幼兒多元智能展示作準備。

（三）加強課題管理和指導，提高研究質(zhì)量。

1．開展課題組長的培訓工作，增強課題組長對課題的日常管理能力，讓每一個課題的研討活動具有成效。

2．每個課題組成員必須圍繞專題學習有關(guān)理論，并且要有資料的積累。每個課題組成員平時的備課、上課要體現(xiàn)課題思想，教科室將隨時對各個課題進行調(diào)研，及時了解課題研究動態(tài)，增強課題指導的針對性和實效性。

3．結(jié)合上級科研部門的有關(guān)計劃，盡早做好相關(guān)課題的準備工作，力爭以優(yōu)異的成績進行結(jié)題驗收。

優(yōu)秀的年工作計劃 篇11

一．指導思想：

本學期，我組將進一步確立以人為本的教育教學理論，把推進學校課程方案

的實施和實施有效課堂教學作為中心工作，加強課程改革，緊緊地圍繞新課程實施過程出現(xiàn)的問題，尋求解決問題的方法和途徑。加強課題研究，積極支持和開展校本研究，提高教研質(zhì)量，提升教師的研究水平和研究能力。加強教學常規(guī)建設(shè)和師資隊伍建設(shè)，進一步提升我校英語教師的英語教研、教學水平和教學質(zhì)量。

二．前一學期基本情況分析

我校英語組上學期工作成績斐然。高考英語成績優(yōu)秀，保持了近幾年來連續(xù)

大市第一的優(yōu)勢。學生的英語競賽也成果累累。繼一人次取得全國英語口語大賽獎勵后，又有兩名同學獲得了市英語電視口語大賽一等獎，并將參加省內(nèi)的角逐。組織高一年級學生參加中央電視臺主辦的希望英語風采大賽，有多人次在市區(qū)比賽獲一等獎，有一人次參加省級比賽并獲得好成績。與此同時，學生的自主學習能力也得到了很好的展示，高一學生以較高比例通過了國家公共英語三級考試，高二有數(shù)位學生通過了美國的sat考試，其中有兩位同學獲得了sat2滿分的驕人成績。高三也有相當數(shù)量的學生通過英語筆試和面試，被國外和香港大學錄取。這表明英語教師在課堂教學的有效性、學生語用能力培養(yǎng)、以及學生自主學習方式的養(yǎng)成等方面做出了自己卓有成效的努力。除此之外，我組教師自我研修方面也做了新的嘗試。除了傳統(tǒng)的集體備課等方式之外，高一以“線索法”課題為載體，為青年教師的成長提供平臺和契機；高二備課組建立了自己的網(wǎng)絡(luò)平臺，共享資源和體驗。高三加強與外校的溝通和交流，保證信息的傳達和更新。在教和學的過程中，我組教師撰寫了一批高質(zhì)量的論文，分獲省、市的一、二等獎。在全組教師智慧共享的基礎(chǔ)上，誕生了學校的英語課程方案以及自編的課時練習，使全組教師在課程理念、外語教學實踐探索等方面又前進了一大步。當然學無止境，在課程意識和課程執(zhí)行力、課堂實踐的科學性和有效性、科研能力養(yǎng)成和提高等方面我們還有很長一段路要走。

三．本學期基本任務(wù)和要求

（一）推進學校課程方案的貫徹和實施

這學期是學校課程方案和自編課時練初次試水的時期。作為學校的一分子，外語組每位成員都要積極投身于課程實施和改革的實踐活動中。在試行過程中，每個人都是參與的主體也是評價的主體。尤其要關(guān)注在推進和實施過程中所產(chǎn)生的問題，及時記錄，并積極尋找解決問題的方法和途徑，在不斷的打磨和整合中，能夠打造一個真正適應(yīng)省常中教育和教學需要的學校英語課程體系。

（二）確保課堂教學的有效性和科學性

課堂教學的科學性是課堂教學有效性的保證。外語組的每一位成員都要認真學習語言學習的原理和語言學習的原則，在確保教學過程的大容量和高密度的同時，能夠符合語言學習的本質(zhì)和規(guī)律，在教學過程中要體現(xiàn)移情的作用，充分體現(xiàn)學生的學習主導地位。同時要處理好教師課堂教學共性和個性的關(guān)系，使課堂教學真正向促進學生的終身發(fā)展的方向而努力。

（三）加強科研能力的開發(fā)和提高

學校課程方案的實施給我們的科研提供了很好的平臺和空間。關(guān)注和跟蹤新方案推進過程的問題得失即課程評價、課程資源重組的原則、英語課堂科學實施原則等問題將成為我組課題研究的主題。同時，新高一的銜接教學也是我們所關(guān)注的一個熱點。確定每月一次的集體學習日，研讀文本和考綱；聆聽專家指導和點撥；外出學習和交流；反思師生的教與學過程；探求問題解決方法和途徑。以期在共享和交流中得到共同的進步和發(fā)展。推薦語言教學研究書目和站，為教師的自我研修和論文撰寫提供幫助和支持。加強校本教研課的開發(fā)和指導，提倡相互聽課，同伴互助，并形成我校外語課堂評價的原則。

（四）加速青年教師的培養(yǎng)和發(fā)展

青年教師是學校未來發(fā)展的希望。我組青年教師人數(shù)眾多，佼佼者也甚多。我們要借助于這一群體好學上進，積極肯干的優(yōu)勢，，在自我研修、課堂實踐、教學反思等諸方面因勢利導，鼓勵他們學會聽課、學會評課、學會研究；積極撰寫教學反思和科研論文，并主動搭建平臺，為他們在校內(nèi)外脫穎而出提供機會和橋梁

（五）營造積極和諧、務(wù)實肯干的工作氛圍

良好的人際關(guān)系和和諧的工作氛圍是教學工作得以順利開展的保障。我組成員要秉承外語組一貫的低調(diào)務(wù)實的工作作風，各成員要和諧相處，互相幫助，坦誠相待。實行資源共享、經(jīng)驗共享，積極合作，以求共同發(fā)展。

教研組英語教研組長黃小燕、趙燕、范麗君

優(yōu)秀的年工作計劃 篇12

在大學里，大部分學生都已經(jīng)成年了，做事都有自己的分寸了，所以我不用我這個班主任整天說不要干這個，不要干那個的嘮叨，相對就比較輕松了。只要學生不外出打架等做什么出格的事情，我一般是不去管他們的，都成年了，再管的很嚴也不合適。

我覺的做一名大學的班主任主要就是做好我的專業(yè)方面的教授，讓他們按時完成作業(yè)，還有下面這些方法，就可以了。下面是我做大學班主任做的主要方法：

1、了解、掌握本班同學的思想狀況，根據(jù)校學員的總體部署，有計劃、有針對性地開展學生思想教育工作，教育學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、對學生進行學習目的和校規(guī)校紀的教育。經(jīng)常了解、掌握學生的學習情況，直到學生端正學習態(tài)度、改進學習方法，養(yǎng)成刻苦鉆研、嚴謹治學的好學風。

3、協(xié)同有關(guān)教師貫徹因材施教的原則。

4、經(jīng)常聽取和分析學生對教學、生活方面的意見和要求，并及時向有關(guān)部門反映，以便及時改進工作。

5、對學生的學籍變動、畢業(yè)分配及獎懲等工作提出意見和建議，負責做好本班學生德智體綜合測評，學生鑒定和畢業(yè)鑒定。

6、做好班團干部的選拔、培養(yǎng)和工作指導，協(xié)調(diào)團支部與班委會密切合作，共同做好班級工作。

7、主動關(guān)心學生的生活和身心健康，經(jīng)常參加班會及班級活動，經(jīng)常找學生談心。

8、按時參加班主任工作會議，認真及時完成院領(lǐng)導、輔導員交給的各項工作任務(wù)，積極參加工作研討，不斷提高班級工作質(zhì)量。

9、每學期初要依據(jù)校系的整體工作部署，制定切實可行的工作計劃，學期結(jié)束時，實事求是寫出工作總結(jié)。

上面就是我提出的如何做好一名大學班主任的計劃，雖然不是很完善，但是具體到方方面面還是很全面的。就像前面我多說的，大學生大部分都已經(jīng)成年了，不需要強加管教了，他們都可以獨立的完成學業(yè)事業(yè)了，著都需要他們自己的努力。

大學生畢業(yè)后就要走向社會，開始自己的新生活了，我們應(yīng)該多教他們在以后社會上如何做好自己，照顧自己，并在新的工作崗位上做的更好，這才是我要教的首要的課題。

優(yōu)秀的年工作計劃 篇13

文化是民族的血脈，是人民群眾的精神家園！XX年圍繞xx省《文化強省建設(shè)實施綱要》和美好鄉(xiāng)村建設(shè)，在黨委政府文化強鎮(zhèn)的部署下，我鎮(zhèn)文化、教育、衛(wèi)生重點工作計劃如下：

一、成立“一會、一隊、三團”文化隊伍：

1、在縣宣傳部和文聯(lián)領(lǐng)導和鎮(zhèn)黨委的關(guān)注下，成立撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)文化藝術(shù)界聯(lián)合會。

為配合和促進我鎮(zhèn)的美好鄉(xiāng)村建設(shè)，于春暖花開的三、四月份分批次邀請縣文聯(lián)幾家協(xié)會，如影協(xié)、作協(xié)、美協(xié)等主要骨干來我鎮(zhèn)采風，配合、指導我鎮(zhèn)文學藝術(shù)界專業(yè)人士對十九個村居進行全方位的影像和文字材料的收集整理，同期舉辦影展、美展和優(yōu)秀文章編纂結(jié)集。為我鎮(zhèn)留下第一手相對全面的文化藝術(shù)資料。在展覽和結(jié)集成冊的同時，成立撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)第一屆文學藝術(shù)界聯(lián)合會。

2、成立撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)文化藝術(shù)志愿者服務(wù)隊，指導、配合村居文化活動。

新成立的撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)文學藝術(shù)界聯(lián)合會，屬于政府指導下的民間藝術(shù)家聯(lián)合會，首批會員根據(jù)個人申請參加文化藝術(shù)志愿者服務(wù)隊（我鎮(zhèn)現(xiàn)有安徽省文化藝術(shù)志愿者服務(wù)隊隊員兩名：王其純、袁釗）。文化藝術(shù)志愿者將成為我鎮(zhèn)十九個村居群眾文化的排頭兵，是村居群眾文化的領(lǐng)軍力量。

3、整合、組建老撮鎮(zhèn)片區(qū)“十八樂坊藝術(shù)團”；老龍?zhí)疗瑓^(qū)“廣場舞藝術(shù)團”；老長樂片區(qū)“長樂鑼鼓表演藝術(shù)團”。進一步把群眾文化 普及到街道、鄉(xiāng)村。

在現(xiàn)已基本成型的“十八樂坊”、“寧愿廣場舞”、“長樂鑼鼓”基礎(chǔ)上，在主要社區(qū)初步組建三大民間文藝團隊，在政府和文學藝術(shù)界聯(lián)合會的統(tǒng)一指導下，不間斷的在社區(qū)街道開展文藝活動，從而形成群眾文化的正能量，XX年逐步讓這種正能量在我鎮(zhèn)全面展開。

二、努力促成建設(shè)“一館兩站”文化陣地：

1、上報上級文化部門，在我鎮(zhèn)增設(shè)龍?zhí)疗瑓^(qū)綜合文化站 ，與長樂綜合文化站形成東西對應(yīng)。

我鎮(zhèn)綜合文化站位于長樂社區(qū)，處全鎮(zhèn)東南，不利于我鎮(zhèn)群眾文化的組織開展。XX年10月份，我們以通過縣文廣新局上報合肥市文廣新局，在我鎮(zhèn)增設(shè)一個西部片區(qū)文化站。目前得到的回復是，國家專項資金建設(shè)的綜合文化站已經(jīng)初步結(jié)束，如果鎮(zhèn)政府和社區(qū)申請自建，除建設(shè)資金外，其他方面可以享受綜合文化站的待遇。

2、建議鎮(zhèn)黨委政府投資建設(shè)“撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)文化中心（文化館）”，讓我鎮(zhèn)群眾文化擁有自己的排練、演出、展覽陣地。

撮鎮(zhèn)是合肥市東部重鎮(zhèn)，是肥東副縣級鎮(zhèn)，也是文化底蘊相當厚重文化大鎮(zhèn)，多少年來，歷屆政府主要領(lǐng)導人都曾設(shè)想建設(shè)一個功能齊全，具有地標性意義的擁有全民文化廣場的文化中心（可稱為：文化館）。但都因各種原因未能建成，現(xiàn)階段我鎮(zhèn)在黨委政府的領(lǐng)導下，無論是經(jīng)濟和文化都上了全新的層面，美好鄉(xiāng)村的建設(shè)和文化春天的面臨，結(jié)合我鎮(zhèn)群眾文化基礎(chǔ)設(shè)施的實際問題，群眾的呼聲都亟待文化廣場和文化中心的建成。

優(yōu)秀的年工作計劃 篇14

一、指導思想：

以黨的十八大精神為指導，進一步貫徹落實教育部頒發(fā)的《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神，以提高師資整體素質(zhì)為核心，以提高課堂教學效率為重點，以強化教學過程的精細化管理為突破口，推進區(qū)域?qū)W科聯(lián)片教研，促進全校教師專業(yè)化發(fā)展，有效提高我校教育教學質(zhì)量。

二、工作重點：

（一）做好校本教研，重在教研組建設(shè)。

1、加強教研組建設(shè)和管理，開展靈活多樣、講求實效的教學研究活動。設(shè)立語文、數(shù)學、英語、科學等教研組，進行心得交流活動。

2、組織利用教學開放日，上好常態(tài)課、研究課、示范課，促進教研活動百科齊放、百師爭鳴，讓每個教師都有展示的舞臺。

3、繼續(xù)開展作文和數(shù)學應(yīng)用題教學研究活動，不斷提升教師作文教學水平和應(yīng)用題教學能力。

4、進一步加強指導綜合學科教研活動。教研重點要進一步轉(zhuǎn)移到研究課堂、研究學生上，促進學生主動、全面、充分地發(fā)展。

（二）做好評比，重在提高師生素養(yǎng)

1、繼續(xù)組織教師參與優(yōu)秀教學論文評比活動，提倡誠信教研，嚴防并杜絕論文抄襲現(xiàn)象，不斷增強實效意識和精品意識。

2、認真做好小學生規(guī)范漢字書寫比賽、小學生英文書寫比賽、小學畢業(yè)班學生科學實驗技能操作設(shè)計比賽，促進學生書寫水平和實踐能力的提高，不斷豐富學生的校園文化生活。

3、舉辦校級各類競賽活動，豐富學生課余生活：

（1）中高年級作文競賽比賽；

（2）三、四、五、六年級學生英文書寫比賽；

（3）小學二、三年級書寫競賽；

（4）一、二年級口算競賽；

（5）小學六年級學生實驗操作、實驗設(shè)計比賽；

（三）做好新課程實施文章，重在“三課”建設(shè)

1、組織骨干教師參加各種學科活動，不斷增強培訓活動的針對性和實效性。

2、圍繞“三課”（課程、課堂、課外），加強課程建設(shè)，聚焦課堂教學，活躍課外生活，加強教材研讀和學生研究，強化課型創(chuàng)新，力求體現(xiàn)“扎實、有效、簡潔、靈動”的特色。

3、做好對新課程改革的教學研究，將課改內(nèi)容的相關(guān)要求落實到實處，并開展活動進行教學觀摩

4、積極抓好必修課“地方課程與學校課程”和“綜合實踐活動課程”的開設(shè)與實施工作。結(jié)合實際用好課程，更好地促進學生綜合素質(zhì)的提高。

5、加強、深化聯(lián)片校本教研工作。以改變聯(lián)片教研活動過程的監(jiān)督和指導為突破口，改變教研活動的形式，強化教師的參與意識，進一步提高校本教研的實效性。

（四）做好教學規(guī)范達標，重在教學常規(guī)管理

1、90%以上的教師在備課、上課、作業(yè)布置與批改、質(zhì)量評測、參加規(guī)范活動等方面達到評估標準，學會撰寫教學案例、論文、敘事和反思，提高教師的專業(yè)水平。

2、學校在課程管理、教學管理和研修管理等方面要規(guī)范，開足開齊課程，提高教育教學質(zhì)量，促進學生全面發(fā)展。

3、建立學校教學質(zhì)量監(jiān)控體系，加強對教師的過程評價和教學質(zhì)量的監(jiān)控，使學校教育教學質(zhì)量有明顯的提高，每位教師要編擬試卷一份，會做學科質(zhì)量分析報告。

4、加強新教師和中老年教師的培養(yǎng)培訓，造就一批骨干教師和學科帶頭人。

5、加強德育工作和校園文化建設(shè)，推進“書香工程”，創(chuàng)設(shè)學生全面發(fā)展的良好環(huán)境。

（五）做好師資提升文章，重在素質(zhì)培訓

1、讀書活動。全校教師進行閱讀教育名著活動，每位教師每年閱讀不低于3本名著，并寫讀書評論或讀后感。

2、博客開設(shè)。學校鼓勵教師建立個人博客網(wǎng)頁，積極撰寫教學日志，將自己的生活感悟、教學手記、教案設(shè)計、課堂實錄、讀書心得等寫進教育博客，教師每月平均發(fā)表日志不少于6篇。

3、新教師基本功訓練。對剛?cè)谓痰男陆處煹慕虒W基本功達標進行分學期培訓，對出勤率、教態(tài)、備課、作業(yè)批改等進行考核。

4、骨干示范。鼓勵中青年教師不但舉辦大課堂，還努力上示范課，充分發(fā)揮了骨干作用。每學期至少要上兩節(jié)示范課，舉辦二次大課堂。

現(xiàn)實中的我們有著很多的事情需要我們來解決，這是一直以來我們要做好的事情，在不斷的發(fā)展中，我們的教學也應(yīng)該得到更多的進步，這才是我們要做好的事情，很多的現(xiàn)實情況雖然很困難，但是我們會解決的了，我們學校會在上級的領(lǐng)導下取得更大的進步的，相信我們一定會做好這一切。我們的教學成績會在這個學期結(jié)束后取得更大的進步！

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2023工作計劃范文14篇

今天我們整理的內(nèi)容是有關(guān)于“工作計劃”的一篇文章，歡迎大家與朋友分享，讓更多人受益。為了確保任務(wù)完成質(zhì)量達標，我們可以提前制定相關(guān)崗位的下一階段計劃。在制定工作計劃時，需要預留一定的彈性，以應(yīng)對突發(fā)事件。

工作計劃 篇1

“特崗計劃”是中央實施的一項對西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅縣縣以下農(nóng)村學校任教，引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學校教師的補充機制，逐步解決農(nóng)村學校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

我?，F(xiàn)有特崗教師四人，學校依據(jù)青年教師所學專業(yè)以及自身素質(zhì)，分別對其進行了合理的工作分配，都擔任了主要的教學工作。一位語文教師，兩名英語教師，一位物理教師，其中還有擔任班主任工作的。對于青年教師投身于農(nóng)村義務(wù)教育工作，是值得贊揚和鼓勵的。學校在生活和工作上，也給予了特崗教師更多的幫助和關(guān)懷。學校布置了多媒體教室，給年輕教師更大的展示空間。特崗教師的到來，也給學校注入了活力，帶來了生機。

四名教師，來到學校，認真學習《教師法》、《未成年人保護法》、《義務(wù)教育法》，服從安排，積極參加各種會議活動。自覺遵守職業(yè)道德，樹立了良好的教師形象。年輕教師們以校為家，從不無故缺席。白天堅持在辦公室認真?zhèn)湔n，研究教材，撰寫教案，批改作業(yè)一絲不茍，稍有閑暇聽課評課，積累經(jīng)驗；晚上認真讀書，深化教育理論，完善讀書筆記，提升自我。堅持給住宿生上晚輔導，克服路遠天黑的許多困難。在教育教學實踐當中，一遍研討，一遍完善教學經(jīng)驗，堅持運用適合農(nóng)村孩子實際的教學手段，把新課改的理念體現(xiàn)于求知過程之中，注重師生合作，注重教師與教師的合作，注重如何提高課堂效益。 學生活動的開展，老師學生的伙伴關(guān)系足以說明，學生需要年輕有活力的老師，教育需要年輕有活力的老師。王亞男教師，認真聽老教師的語文課，課后主動與老教師探究知識，探究教法；許爽老師作為年輕的班主任，虛心請教

有經(jīng)驗的教師，探討學生管理和師生合作；田曉旭和田原教師，也努力的學習與更新外語知識??特崗教師淡化了教師的老化現(xiàn)象，激活了務(wù)實、競爭，凝聚了向心力和親和力。學生活力回升，教師激情提升。

鑒于年輕教師存在缺乏經(jīng)驗的現(xiàn)象，我校也有一些幫助他們成長的想法和下一步的工作安排。首先，幫助他們在理論上快速成熟，積極組織有經(jīng)驗的教師為他們做講座，認真完成業(yè)務(wù)學習。堅持開展“師徒結(jié)對”的活動，幫助他們從理論到實踐的平穩(wěn)過渡；再有，調(diào)動工作熱情，培養(yǎng)年輕教師們愛教育，愛孩子的良好品質(zhì)?？梢酝ㄟ^組織學生教師共同活動，比如班會、競賽、游戲等，讓年輕教師的活力帶動孩子，讓孩子的天真打動教師；接下來，提高教師的實戰(zhàn)素質(zhì)。只要有機會，一定讓年輕教師多出去學習，參加培訓，只有學習了，溝通了，體驗了，才會有比較，才會有改變，才會有進步；最后，積極團結(jié)教師，大事小事，顧全大局，團結(jié)協(xié)作，盡力完成各項任務(wù)。讓我們的年輕特崗教師盡快成長為經(jīng)師楷模，人師典范！

工作計劃 篇2

辭舊迎新，在總結(jié)本年工作的同時，針對本身在工作中存在的性格暴躁等問題也要正直態(tài)度、盡力降服。為了來歲更好的開展工作，為公司創(chuàng)造更大的效益，現(xiàn)將來歲工作做一簡單籌劃：

一、貨物的治理

由于整個機場所需產(chǎn)品種類浩繁，貨物龐雜，所以更要做好倉庫的治理，貨物的入出庫作業(yè)，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數(shù)量的治理，防止不需要損耗的發(fā)生，有效的應(yīng)用庫存區(qū)面積。

1、實行易拿、易放、易觀、易清點的產(chǎn)品寄放方法；

2、貨物寄放進行精確分類，不要超高堆放，合理應(yīng)用空間；

3、貨物入出庫時做好記錄（及時計好箱數(shù)和個數(shù)）；

4、堅持貨物先進先出，對付頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應(yīng)多盤點以削減庫存差異；

5、保持倉庫的整潔，地面的潔凈，通道的順暢。

二、倉庫的平安和衛(wèi)生

倉庫作業(yè)涼垠，容易積累灰塵，所以要按期清理倉庫，潔凈地面，保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個整潔的倉庫，在優(yōu)越衛(wèi)生的工作情況下工作。同時也包管產(chǎn)品的整潔美看。收支倉庫還要隨手關(guān)燈鎖門，不在倉庫鄰近使用明火以包管貨物的平安，做到防患于未然。

三、采購工作

首先要與財務(wù)做好貨物的進出價統(tǒng)計工作，資金的支出去向做到有根有據(jù)。另外與供貨商做好適時溝通，盡量以最快的速度、最低的價格買到最好的產(chǎn)品。并在第一光陰做好入出庫工作，并包管按時送到客戶手中。

四、配送工作

依照領(lǐng)導和客戶要求，爭取按時按量的包管貨物的配送工作，同時做好小黃與小賈的培訓指導工作，與他們相互共同，相互互助。爭取在新的一年將工作做得更好！

工作計劃 篇3

××電信分公司20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃 20xx年××電信分公司在省市公司各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在全體員工的奮力拼搏下，按照省市公司的各項工作部署，以績效考核過百分為主線，認真承接省、市公司的七個跨越，切實做好“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”基礎(chǔ)管理工作。在競爭激烈、地方經(jīng)濟不景氣的嚴峻形勢下，各項工作穩(wěn)步推進，取得了較好的成效，現(xiàn)將20xx年主要工作總結(jié)如下：

一、 經(jīng)營發(fā)展工作

今年，××分公司在面臨省公司收入確認方式發(fā)生重大變化、致富通發(fā)展已趨于飽和、收入增長計劃達4.67%的情況下，確定了以收入為核心、以存量保持和欠費追收為支撐、以增量發(fā)展和重點轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)為拉動的總體工作思路。一年來，通過全體員工的共同努力，取得了一定的成績。

（一）以收入為核心，指導各方面工作的開展

20xx年，××分公司始終以收入為主線，多方面開展各項工作，取得了一定的成績。至10月，主營業(yè)務(wù)收入完成559.76萬元，完成年計劃667萬元的83.92%，同比增長5.05%；其他業(yè)務(wù)收入完成7.07萬元，完成年計劃8萬元的88.41%，同比增長-78.83%；總收入完成566.83萬元，完成年計劃675萬元的83.97%，同比增長0.10%，（超進度0.67%。經(jīng)營收入計劃完成率排全市第三名，是主營收入正增長的四家公司之一。

（二）經(jīng)營工作開展情況

1月初召開電信工作會，分解下達收入，發(fā)展計劃，討論相關(guān)辦法（到人、到月）。

1、“春分滿堂”營銷活動取得好成績。

2、“二季度正向拼搏戰(zhàn)”圓滿完成。

3、三、四季度“跨越計劃”穩(wěn)步推進。

4、重點轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)步推進。

5、寬帶私接整治持續(xù)推進。

6、聚類營銷虛擬團隊，每周至少外出營銷一天。

7、推廣酒店完美聯(lián)盟，上半年發(fā)展10戶112部電話，15部寬帶,11月前完成商務(wù)領(lǐng)航105戶發(fā)展計劃。

8、以收入為核心，做好局域網(wǎng)上網(wǎng)用戶的整治。

執(zhí)行情況：

1、在分公司各部門支撐下我的ｅ家、寬帶、小靈通發(fā)展居全市前列，局域網(wǎng)上網(wǎng)用戶的整治取得了較好的效果，但新業(yè)務(wù)發(fā)展乏力。

2、在政企部支持下電子政務(wù)進入試運行，平安城市已勘點制定出方案。

（三）品牌推廣情況

1、“我的e家”專席。

2、針對性寄送宣傳資料。

3、“尊享e8”體驗點。

4、上門推廣“商務(wù)領(lǐng)航”。

5、電瓶車廣告。

6、差異化服務(wù)開展。

7、三項服務(wù)、營業(yè)服務(wù)、關(guān)注細節(jié)。

執(zhí)行情況：

1、“我的e家”-e8發(fā)展較好，目前有1458 戶， 占家庭寬帶客戶1842戶的79.15%。

2、已啟動商務(wù)領(lǐng)航兩版套餐的推廣工作，目前已完成10月套餐簽約計劃105戶。

（四）欠費管理方面

1、制定《20xx年欠費追收管理辦法》。

2、加重績效考核。

3、派單。

4、晚上集中催費。

5、上門催收。

6、提前提取準欠費戶電話催。

7、人工雙停。

執(zhí)行情況：

欠費呈逐月下降趨勢，至10月隔月欠費率為3.73%。

二、 運維方面工作

1、抗雪災、迎奧運全體動員。

2、城鄉(xiāng)adsl擴容完成，尊享e8提速實現(xiàn)。

3、電子政務(wù)接入、培訓工作開展。

4、新城電信設(shè)施規(guī)劃完成。

5、電信淹沒指標復核（比屏山多500萬元）。

6、移民局等5個單位光纖上網(wǎng)完成。

7、c網(wǎng)資產(chǎn)清查工作完成。

8、公路建設(shè)光纜桿路維護力保暢通。

9、進線室、配線室、油機房等整治。

10、電纜防盜，破獲一盜竊團伙。

三、“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”基礎(chǔ)管理工作

（一）開展情況

1、成立整改實施領(lǐng)導小組。

2、制定實施方案。

3、3月13日召開全體員工大會動員

4、分階段實施、檢查、整改、考核、通報。

5、上級領(lǐng)導多次現(xiàn)場檢查指導幫扶。

6、動用2萬元保證執(zhí)行整改到位。

7、10月進行企業(yè)文化“十字訣”細則學習考試。

8、11月開展了“我為ｃ網(wǎng)獻策”演講活動。

9、每天早上編號點名早會。

10、每周四晚7點周會。

11、安全生產(chǎn)常抓不懈。

工作計劃 篇4

送走了20xx，我們又迎來了精彩的20xx！從上學期的各方面情況來看，六（2）班班風積極健康，學生思維活躍，班干部的工作能力也有提高，大部分學生已經(jīng)逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣，但是仍不排除少數(shù)一些自控力較差的學生。本學期仍應(yīng)進一步培養(yǎng)學生良好的學習習慣，爭取引導個別學生有明顯進步。大膽放手讓學生自己干力所能及的事，并做好組織引導工作，最大限度的營造一個團結(jié)、積極、先進的班集體。

工作重點

一、德育

（1）學習《小學生日常行為規(guī)范》等，制定班規(guī)規(guī)范學生的行為習慣。

（2）開展豐富多彩的班隊活動，豐富學生的生活，鼓勵學生爭做合格的小公民。

（3）力爭做好每位學生的思想工作，使他們提高認識，不斷上進。

（4）切實抓好班級的紀律，重點做好轉(zhuǎn)化后進生的教育工作。

（6）結(jié)合父親節(jié)、母親節(jié)、勞動節(jié)等節(jié)日，進行道德教育。

（7）加強環(huán)保教育，讓學生意識到環(huán)保的重要性，做個“環(huán)保小衛(wèi)士”。

二、 智育

（1）、加強與各任課老師的聯(lián)系，抓好各門學科的聯(lián)系工作，關(guān)注學生每門課的學習情況。

（2）、成績及表現(xiàn)好的同學要經(jīng)常鼓勵，即要肯定成績，也要不斷督促，使他們不斷取得進步；成績不夠好的同學要常抓住機會鼓勵，幫助他們找回信心，爭取每一點小進步。

（3）、在學生中培養(yǎng)競爭意識，有“你追我趕”的比學風格。

（4）、開展寫好字，讀好書，做好文的活動。舉辦故事會，詩歌朗誦會等活動。

（6）、定期開展學習經(jīng)驗交流會，找出更好的學習方法。

三、 體育、美育、勞育衛(wèi)生教育

（1）、布置美化教室，兩周出一次黑板報。

（2）、豐富課余生活，培養(yǎng)興趣，深化體育藝術(shù)活動。

（3）、認真做好兩操，開展有益、健康的課間活動；

（5）、培養(yǎng)勞動技能，在家做力所能及的家務(wù)；

四、安全教育

多進行安全教育，如交通安全、飲食安全、活動安全等。學生時時刻刻做到“安全記心中”，教師把安全教育工作登記成冊。

各月份的工作安排

二月份

1、 制定好班級計劃；

2、 布置教室，落實各項成績的評比；

3、 引導學生適應(yīng)新學期的學習，加強對學生行為習慣的訓練；

4、 開展家長會；

5、 進行班干部的改選；

6、 出好迎接新學期的黑板報。

三月份

1、 開展“我為母親送心意”的活動；

2、 加強對后進生的教育工作；

3、 強化開學初的行為習慣養(yǎng)成；

4、 迎接每月學習檢測；

四月份

1、 舉辦班級寫字比賽、毽球比賽；

2、學習校園自編操；

3、迎接期中檢測；

五月份

1、 喜洋洋迎五一；

2、 舉辦學習經(jīng)驗的交流會；

3、迎接校運動會；

六月份

1、 輔導學生準備進行期末考試；

2、 寫好學生操行評定；

六（2）班

20xx年2月23日

工作計劃 篇5

【報告導讀】

進入21世紀以來，國內(nèi)的房地產(chǎn)市場日趨火爆，創(chuàng)造出了一個又一個的財富奇跡，在很多地區(qū)，房地產(chǎn)業(yè)甚至成為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的支柱。在這種大的風潮之下，人們紛紛涌向房地產(chǎn)領(lǐng)域，不論之前做過何種工作，仿佛一旦進入房地產(chǎn)就可以資產(chǎn)翻倍。然而，經(jīng)過幾年盲目的火爆之后，房地產(chǎn)市場的泡沫不斷增大，國家和政府也已經(jīng)意識到了這個問題，一些調(diào)控措施不斷出臺，房地產(chǎn)市場終于開始逐漸回歸理性。那么，國內(nèi)房地產(chǎn)業(yè)未來的趨勢又是如何，當房地產(chǎn)企業(yè)不再暴利之后，房地產(chǎn)市場是否會是逐步走下坡路呢？本文認為對這個問題的思考將有助于今后房地產(chǎn)市場的規(guī)范化發(fā)展。雖然在過去的幾年中房地產(chǎn)市場展現(xiàn)出了不完善的一面，但是我們有理由相信，在國內(nèi)作為有著剛性住房需求的房地產(chǎn)業(yè)依然會繼續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展下去，而本文的.研究在理論上金額以指導我們今后更好地完善這個產(chǎn)業(yè)。

【房地產(chǎn)項目的特點】

1、地域性。

1）要考慮房地產(chǎn)開發(fā)項目的區(qū)域經(jīng)濟情況。在我國，由于各區(qū)域的地理位置、自然環(huán)境、經(jīng)濟條件、市場狀況區(qū)別較大，進行房地產(chǎn)項目構(gòu)思時就不能不考慮這些情況。

2）要考慮房地產(chǎn)開發(fā)項目周圍的市場情況。從市場角度看，房地產(chǎn)項目構(gòu)思的重點要把握市場的供求情況、市場的發(fā)育情況，以及市場的消費傾向等。

3）要考慮房地產(chǎn)項目的區(qū)位情況。如房地產(chǎn)項目所在地的功能區(qū)位、地理區(qū)位、街區(qū)區(qū)位等。

2、前瞻性。

房地產(chǎn)項目構(gòu)思的理念、創(chuàng)意、手段應(yīng)著重表現(xiàn)為超前、預見性。房地產(chǎn)開發(fā)項目的完成周期少則二三年，多則五六年，甚至更長，如果沒有超前的眼光和預見能力，就會造成投入較大而產(chǎn)出較小，給企業(yè)帶來巨大的損失。這種超前眼光和預見的能力，表現(xiàn)在：

1）項目的可行性研究階段，要預見到幾年后房地產(chǎn)項目開發(fā)的市場情況；

2）投資分析與決策階段，要預知未來開發(fā)的成本、售價、資金流量的走向；

3）規(guī)劃設(shè)計階段，要在小區(qū)規(guī)劃、戶型設(shè)計、建筑立面等方面預測未來的發(fā)展階段；

4）營銷推廣階段，要準確預測未來市場的變化趨勢，為銷售價格的確定、樓盤包裝、廣告發(fā)布等方面奠定基礎(chǔ)。

3、市場性。

房地產(chǎn)項目構(gòu)思要適應(yīng)市場的需求，主要表現(xiàn)在：

1）房地產(chǎn)項目構(gòu)思自始至終要以市場的需求為依據(jù)——顧客需要什么房子，就建造什么房子；

2）房地產(chǎn)項目構(gòu)思要以市場為導向——房地產(chǎn)市場變了，房地產(chǎn)項目構(gòu)思的思路、定位方式也要變；

3）房地產(chǎn)項目構(gòu)思要在現(xiàn)有市場的基礎(chǔ)上，造就市場，創(chuàng)造市場。

4、創(chuàng)新性。

房地產(chǎn)項目構(gòu)思要追求新意、獨創(chuàng)。房地產(chǎn)項目構(gòu)思創(chuàng)新，首先表現(xiàn)為概念新、主題新。因為概念與主題是項目的靈魂，是項目發(fā)展的指導原則，只有概念與主題有了新意，才能使項目有個性，才能使產(chǎn)品具有與眾不同的內(nèi)容、形式和氣質(zhì)。其次表現(xiàn)為方法新、方式新。項目構(gòu)思的方式與方法雖有共性，但運用在

不同的場合、不同的地方，其所產(chǎn)生的效果也不一樣，這需要通過構(gòu)思實踐來創(chuàng)新。

5、可操作性。

房地產(chǎn)項目構(gòu)思的可操作性特征要求：

1） 在實際市場環(huán)境中，項目具有市場條件的可操作性；

2）在具體的實施上有可操作的方法；

3）構(gòu)思方案要易于操作、容易實施。但是，在實際的房地產(chǎn)項目實施過程中。經(jīng)常有一些項目構(gòu)思方案完全脫離了市場的客觀或超出了開發(fā)商的負擔能力和實施能力，形成空洞的“紙上談兵”項目構(gòu)思

6、多樣性。

在房地產(chǎn)項目中，開發(fā)的方案是多種多樣的。我們要對多種方案進行權(quán)衡比較，揚長避短，選擇最科學、最合理、最具操作性的一種，同時，房地產(chǎn)項目構(gòu)思方案也不是一成不變的，應(yīng)在保持一定穩(wěn)定性的同時，根據(jù)房地產(chǎn)市場環(huán)境的變化，不斷對構(gòu)思方案進行調(diào)整和變動，以保證構(gòu)思方案對實現(xiàn)的最佳適應(yīng)狀態(tài)。

1.0 寫字樓項目概要

1.1 項目要點

1.2 項目背景

1.3 項目核心競爭力

1.4 項目內(nèi)容與特點

1.4.1 體系架構(gòu)

1.4.2 技術(shù)或資源特點

1.4.3 商業(yè)經(jīng)營模式特點

1.5 客戶基礎(chǔ)

1.6 市場機遇

1.7 項目投資價值

1.8 發(fā)展使命

1.9 成功關(guān)鍵

1.10 盈利目標

2.0 寫字樓項目公司介紹

2.1 發(fā)起人介紹

2.2 項目公司與關(guān)聯(lián)公司

2.3 公司組織結(jié)構(gòu)

2.4 [歷史]財務(wù)經(jīng)營狀況（新建項目與公司沒有本章節(jié)）

2.5 公司地理位置

2.6 公司發(fā)展戰(zhàn)略

2.7 公司內(nèi)部控制管理

3.0 寫字樓項目（產(chǎn)品與服務(wù)）介紹

3.1 項目內(nèi)容與目標

3.2 項目開發(fā)思路

3.3 項目創(chuàng)新與差異化

3.4 項目核心競爭力或特點

3.5 項目開發(fā)(條件)資源狀況

3.6 項目地理位置與背景

3.7 項目設(shè)備與設(shè)施

3.8 項目建設(shè)基本方案與內(nèi)容

3.9 經(jīng)營模式與盈利模式

3.10 項目進展

4.0 寫字樓市場分析

4.1 行業(yè)市場分析

4.2 行業(yè)準入與政策環(huán)境分析

4.3 市場容量分析

4.4 供需現(xiàn)狀與預測

4.5 目標市場分析

4.6 銷售渠道分析

4.7 競爭對手分析

5.0 寫字樓項目SWOT綜合分

工作計劃 篇6

新學期開始了 ，本學期理化生教研組將繼續(xù)在“課改”新理念和新的《課程標準》的指導下，以學生發(fā)展為本，齊心協(xié)力，落實好學校制定給我組的各項工作，更新教學觀念，提高教學質(zhì)量，規(guī)范教學過程。使每位教師在科研的同時提煉自身的教學水平，在幫助學生發(fā)展各方面素質(zhì)的同時，使教師的業(yè)務(wù)水平得到提高，再上一個新的臺階。

一、指導思想

　根據(jù)學校工作計劃對教研工作的精神和要求開展工作。本學期將以九年中考復習工作和八年級生物學業(yè)考試為重點，更新教育觀念，積極開展教學研究活動，提高教師駕馭新教材的能力，促進教師課堂教學能力和專業(yè)發(fā)展。結(jié)合我校理化生組的實際情況，特制定理化生組的教研工作計劃。

二、主要工作：

　1、制定科學的教研計劃。開學初根據(jù)學校和教導工作計劃組織全組教師進行討論，收集各老師的意見和建議，科學的制定操作性強、目的性明確的工作計劃。

2、九年級的中考復習工作。九年級中考復習工作是本學期所有

工作的重中之重，我們將按照學校的統(tǒng)一部署，在上好新課的同時，利用課余時間進行針對性的輔導，要求每一位老師制定有效的中考復習計劃，嚴格按照復習計劃開展復習備考工作，爭取在20xx年中考中取得優(yōu)異的成績。

3、初中生物學業(yè)考試的復習工作。本期八年級的生物考試是義務(wù)教育階段的終結(jié)性評價，同時考試成績將對初中升高中產(chǎn)生影響，所以本學期組織老師認真做好八你年級的生物復習工作。

4、認真開展教研工作，按學校的要求開展教師繼續(xù)教育的相關(guān)學習，特別是本學期的課件制作，作好學習筆記。并將課件應(yīng)用到課堂教學中。同時加強平時的交流研討，針對工作中出現(xiàn)的問題進行討論，找出科學合理的解決方案。

5、教學常規(guī)管理。按學校的要求，作好相關(guān)的常規(guī)工作。

6、按照教導工作計劃，組織組內(nèi)每位教師上好一節(jié)公開課和優(yōu)質(zhì)課。

三 其他工作

1、配合教務(wù)處做好每次測試工作，并統(tǒng)計分析，改進教學方案

2、配合學校的工作安排，做好上級有關(guān)的對接工作。

3、配合學校做好其他工作。

4、組織組內(nèi)老師搞好學生的課外輔導工作，本學期開展一次學生制作競賽。

5、積極組織組內(nèi)教師撰寫教學論文。

總之，本期我們理化生教研組的教研教學活動必須在全體組員的

共同努力下，以堅定的教學信念，克服各種困難，力爭將我組教研活動推上新的臺階，為學校的教研、教學作出貢獻。

工作計劃 篇7

1、對全省17個市供電公司工會進行工會系統(tǒng)同業(yè)目標管理體系評價考核。

2、籌備并召開安徽省電力工會三屆二次常委會議。

3、籌備省公司五屆二次職代會。

4、繼續(xù)修仃、完善省電力工會2X35年工作總結(jié)和20xx年工作計劃。

5、評選并上報華東電網(wǎng)系統(tǒng)20xx一 20xx年度職工之家標桿單位、先進職工之家、先進職工小家、優(yōu)秀工會工作者和優(yōu)秀工會積極分子。

6、組織并上報國網(wǎng)公司一屆一次職代會代表及提案等有關(guān)材料。

7、起草《關(guān)于推行職工（會員）代表競選制的指導意見》。

8、認真完成對基層單位“企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)”民主管理部分的考核工作。

9、會同省公司人資部、調(diào)通中心，組織我省選手赴xx參加華東電網(wǎng)公司組織的.自動化專業(yè)技術(shù)技能競賽決賽。

10、組織我省推薦的3名選手進京參加國家電網(wǎng)公司“十佳服務(wù)之星”競賽決賽。

11、會同省公司人資部、生產(chǎn)部，組織全省電網(wǎng)系統(tǒng)220kV變電運行競賽。

12、貫徹落實《安徽省電力公司系統(tǒng)職工愛心幫扶基金實施細則》，并通過基層單位上交的 “一日捐”建立“安徽省電力公司系統(tǒng)愛心幫扶基金”

13、布置20xx年度省公司系統(tǒng)勞動模范和模范班組的評選。

14、布置20xx年度元旦、春節(jié)慰問和送溫暖工作。

15、做好《安全漫畫圖冊》草稿收集以及有關(guān)編輯、印別等事宜的聯(lián)系工作。

16、參加國家電網(wǎng)公司工會宣傳文體部部長工作會議，積極做好20xx年“兩節(jié)”文藝慰問演出節(jié)目的組織、排練工作。

17、組隊參加華東工委舉辦的“創(chuàng)爭”成果發(fā)布會。

18做好20xx年文體活動的財務(wù)決算和總結(jié)工作。

工作計劃 篇8

XX年年是市委、市政府全面貫徹落實十六屆六中全會的重要一年，謀劃好明年工作，對推進農(nóng)村全面實現(xiàn)小康社會目標至關(guān)重要。為此，市委農(nóng)工部結(jié)合工作實際，圍繞市委的中心工作，特制定工作重點：

一、提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平

（一）、抓好兩個組織。一是抓好農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織。借鑒“廣野模式”的成功經(jīng)驗，著眼進一步構(gòu)筑農(nóng)民進入市場、農(nóng)戶對接企業(yè)的橋梁和紐帶，謀劃建立以農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)為依托的龍頭企業(yè)基地2-3個，逐步構(gòu)建龍頭+協(xié)會+基地+農(nóng)戶的經(jīng)營模式，既解決群眾的銷售問題，又保證龍頭企業(yè)的原料供應(yīng)；選擇部分種養(yǎng)典型村，進一步推廣“村委會+協(xié)會”的運作模式；二是抓好農(nóng)村經(jīng)紀人組織。大力實施“經(jīng)紀人工程”，根據(jù)產(chǎn)業(yè)特點，對水產(chǎn)經(jīng)紀人、冬棗經(jīng)紀人、苜蓿經(jīng)紀人、糧棉經(jīng)紀人等各類專業(yè)經(jīng)紀人進一步完善檔案管理，在此基礎(chǔ)上，以行業(yè)協(xié)會或各專業(yè)經(jīng)濟合作組織為依托，抓好全市經(jīng)紀人隊伍的規(guī)范和提高。年內(nèi)，將規(guī)范壯大冬棗經(jīng)紀人隊伍作為工作重點，引導更多的冬棗經(jīng)紀人加入到“天南地北闖市場”的大軍之列。

（二）、做大四個產(chǎn)業(yè)。著眼特色產(chǎn)業(yè)富民，進一步做大做強以冬棗為主的特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模。深度開發(fā)冬棗產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)深化林權(quán)制度改革，大力培樹林地承包大戶、大片，擴展標準化生產(chǎn)基地規(guī)模，年內(nèi)新增冬棗標準化管理面積4萬畝、綠色基地認證面積8萬畝。鞏固穩(wěn)定苜蓿產(chǎn)業(yè)。進一步指導完善牧草收割收購服務(wù)體系，加快苜蓿精深加工的研發(fā)生產(chǎn)，促進牧草產(chǎn)業(yè)向縱深發(fā)展。發(fā)展壯大牛羊產(chǎn)業(yè)。依托牧草資源，以發(fā)展專業(yè)村、專業(yè)戶為重點，年內(nèi)肉牛奶牛飼養(yǎng)量分別達到8萬頭和2500頭。改造提升海洋產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展“大噸位、鋼殼船”，鞏固和推進漁區(qū)捕撈業(yè)由近海向遠海轉(zhuǎn)移；加快水產(chǎn)品科技開發(fā)基地、無公害高效養(yǎng)殖基地和淺海及灘涂開發(fā)基地建設(shè)，大力推廣工廠化養(yǎng)殖；加快鼎盛公司二期、鑫海公司等項目建設(shè)，推進海產(chǎn)品加工由粗加工向深加工轉(zhuǎn)移。力爭年內(nèi)對蝦、南美白等海水養(yǎng)殖面積達到5萬畝，育苗水體突破10萬方。

（三）、建強龍頭企業(yè)。將農(nóng)業(yè)項目建設(shè)作為提升農(nóng)業(yè)整體水平的載體和突破，以項目壯龍頭，以龍頭帶特色，以特色促增收。一是加大與企業(yè)的聯(lián)系、溝通，對全市20余家規(guī)模龍頭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)全部建檔立案，實行動態(tài)管理和季度通報，并適時召開企業(yè)經(jīng)營、項目進展情況調(diào)度會，積極為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。二是以省級重點龍頭企業(yè)貸款貼息申報和爭取省級重點龍頭企業(yè)為重點，全力為企業(yè)爭資金，爭政策。年內(nèi)完成05—XX年度省級重點龍頭企業(yè)申報工作，并全力為入闈企業(yè)爭取XX年年度省級重點龍頭企業(yè)貸款貼息。三是加快推進新建、在建龍頭項目進度。全力推進鑫海生物技術(shù)有限公司示范園項目、天天食品公司脆冬棗加工擴建項目、神農(nóng)公司脆冬棗加工項目（開發(fā)區(qū)）、渤海奶牛、肉牛良繁項目等重點龍頭項目建設(shè)進度，進一步盤大做強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭，提升龍頭對特色產(chǎn)業(yè)的帶動力。

二、加強基層民主政治建設(shè)

（一）、繼續(xù)深化村務(wù)公開。在XX年工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入完善村務(wù)公開“四統(tǒng)一”。主要采取以下措施，一是加大村務(wù)公開的指導、檢查力度，每季度采取明查和暗訪相結(jié)合的方式對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公開陣地、公開檔案進行檢查，重點檢查公開陣地是否達標，公開內(nèi)容是否達標。二是加大村務(wù)公開的通報力度，對公開陣地建設(shè)不達標的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行通報批評并限期改正。

（二）、強化村務(wù)民主管理。一是結(jié)合村委會換屆，建立健全落實好11項民主管理制度。包括兩委聯(lián)席會議制度、村民代表會議制度、村民會議制度、村務(wù)公開制度、民主理財制度、三資管理制度、村委會換屆后工作移交制度、審計監(jiān)督制度、民主評議村干部制度、工作過錯責任追究制度等。二是按照市委、市政府（70）號文要求，分三個階段：示范帶動、全面推進、攻堅補缺，使全市95%以上的村達到議事規(guī)范，制度落實的目標要求。

（三）、推進村級素質(zhì)工程。第六屆村委會選舉結(jié)束后，要組織有關(guān)部門加大對村兩委班子成員的培訓，培訓內(nèi)容上突出農(nóng)村財務(wù)管理制度、財經(jīng)紀律、民主管理制度、黨支部的核心領(lǐng)導、農(nóng)村土地承包法等；培訓人員主要是村支部成員、村委會成員、村理財小組、監(jiān)督小組成員以及部分村民代表；培訓方式上采取集中授課與分鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓相結(jié)合。

三、妥善化解農(nóng)村債務(wù)

按照滄州市委、市政府《關(guān)于妥善化解農(nóng)村債務(wù)的意見》，我市在11月份開始試點，XX年年將進入滄州市制定的三年償還債務(wù)的攻堅階段，要充分利用村兩委班子換屆的時機，重點抓好全市的農(nóng)村財務(wù)清理整頓，化解老債務(wù)，嚴控新債務(wù)的發(fā)生，總結(jié)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)化解債務(wù)的經(jīng)驗做法，協(xié)調(diào)各職能部門，制定出臺有利于化解農(nóng)村債務(wù)的規(guī)定和辦法，確保實現(xiàn)XX年年償債的目標。

工作計劃 篇9

山讓樂清聞名于世，水為樂清平添靈動。然而，幾十年粗放式的工業(yè)化進程和不良的生產(chǎn)生活方式，讓清溪碧水成為了“稀缺資源”，“下河游泳”的民生訴求，因此變得遙不可及。

河道污染，病在水中，根在岸上。為了讓母親河早日恢復往昔容顏，今年以來，樂清市委、市政府圍繞省市“以治水為突破口推進轉(zhuǎn)型升級”的重大部署，樹立起綠水青山就是金山銀山的新思路，亮出“管、技、法、責、獎”等五計，鐵腕治水。

截污納管、護岸清淤、保潔綠化、拆違治亂經(jīng)過短短幾個月的努力，樂清河道整體面貌有了明顯改觀，黑臭河、垃圾河考核排名從4月份全市末位躍升至7月份全市第一。一場全民治水的攻堅戰(zhàn)，正在樂清大地如火如荼地展開。 盛夏清晨，駕車從滾燙的高速公路駛?cè)霕烦涉?zhèn)的中心公園，一潭碧水送來涼爽之意。40余米寬的河道兩岸，青草遍地綠樹成蔭，偶有幾只白鷺掠過眼前，拍打著翅膀在岸邊憩息。

此情此景，在去年之前還是個幻影。附近的村民說，這兒原本是條8米寬的小河，河兩岸滿是農(nóng)田，農(nóng)戶們在違章搭建的棚屋里養(yǎng)雞養(yǎng)鴨，生活垃圾、禽畜糞便直接排放到河里。

治水，從岸邊的拆違突破。樂清市城南街道懸浦村黨支部書記金益榮告訴記者，從去年開始，他們就著手河岸拆違、河道開挖、疏浚拓寬等行動，修復水生態(tài)、美化水環(huán)境、提升水功能。

而今，觸手可及的青山綠水給沿河而居的村民帶來了幸福感。談及河兩岸翻天覆地的變化，村民們言語中滿是欣喜：渾濁的河水變清了，風吹來的時候不用再捂著鼻子了，家門口還多了休閑娛樂的好去處，偶爾上公園哼支小曲跳個舞，小日子過得不亦樂乎！

樂成鎮(zhèn)的中心公園，只是樂清近年來治水工作的一個縮影。記者了解到，占地面積1950畝、總投資5。4億元的親水公園也在緊鑼密鼓地建設(shè)中，到20xx年，中運河兩岸將徹底告別農(nóng)業(yè)廢水和生活污水，樂清重回水鄉(xiāng)之夢將不再遙遠。

一計為“管”——源頭治水

20xx—09—12

樂清境內(nèi)河道縱橫交錯，水系發(fā)達，分大荊、雁蕩、清江、虹橋、樂成、柳市六大水系，共有河溪1078條1287公里，其中市級河道43條364。4公里。近年來，隨著城市經(jīng)濟的發(fā)展，河道污染不斷加劇，出現(xiàn)了一批黑臭河、垃圾河。 水環(huán)境治理，問題在水里，根子在岸上。唯有斷掉岸上的污水才是治水根本之策。樂清計劃用4年時間投入80億元治水，今年計劃投入15億元，開展百里骨干河道整治、“兩河”整治、“三改一拆”等專項行動。

而“水岸同治”、標本同步的關(guān)鍵在于淘汰落后產(chǎn)能。記者從樂清市環(huán)保部門了解到，當前，樂清治水的一大“重頭戲”是整治提升樂琯運河、虹河等流域高耗能重污染行業(yè)，按照既定目標該入園的入園，該關(guān)停的關(guān)停。

據(jù)統(tǒng)計，從去年4月份至今，樂清已拆除622萬平方米違法建筑，并同步規(guī)劃建設(shè)了總建筑面積達70萬平方米的38個拆后空間利用項目，有效遏制了岸上的污染源；投資30億元建設(shè)占地516畝的環(huán)保產(chǎn)業(yè)園區(qū)，將全市67家電鍍企業(yè)整合集中到園區(qū)，努力實現(xiàn)空間上的“騰籠換鳥”和產(chǎn)業(yè)上的轉(zhuǎn)型升級。此外，當?shù)赜嘘P(guān)部門還加大政策扶持力度，積極探索謀劃船舶拆卸基地和特種船舶修造基地建設(shè)，來推動沿甌江口的黃華、七里片船舶制造業(yè)的改造提升。 與此同時，樂清環(huán)保部門還加強對涉河工業(yè)企業(yè)的監(jiān)管力度，對環(huán)境違法行為始終保持“零容忍”的高壓態(tài)勢。從4月份開始，樂清市環(huán)保局先后開展了“綠箭Ⅰ號”、“綠箭Ⅱ號”行動，以沿河重污染企業(yè)和涉河工業(yè)企業(yè)為重點，共檢查企業(yè)664家，立案查處97家，責令限期整改34家，責令停產(chǎn)36家；此外，還開展了過渡性生產(chǎn)電鍍企業(yè)專項執(zhí)法檢查，成立兩個工作組，采取對口檢查、突擊檢查等方式，共檢查電鍍企業(yè)38家，立案9家，停產(chǎn)整治4家，限期整改4家。

除了工業(yè)污染，還有農(nóng)業(yè)污染和生活污染問題。為此，樂清有關(guān)部門將出重拳，拆除、改建和遷建一批養(yǎng)殖場，同時，對城鄉(xiāng)新社區(qū)、農(nóng)民相對集中居住點、沿河廠區(qū)等區(qū)域加強生活污水集中收集處理。對于金溪、銀溪流經(jīng)的老城區(qū)，則通過開展總長度為3300米的清淤、疏浚工程以及截污納管工程，逐步緩解河道臟、亂、臭現(xiàn)象。沿岸房屋的陽臺雨水管道也將改接污水管道，以防止污水直排入河。

二計為“技”——科學治水

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治水，除了治污水，還要從河道保潔說起。講究技術(shù)，循序漸進的治水方式，方為科學治水之道。

規(guī)劃是龍頭，也是科學治水的基礎(chǔ)。河道辦以骨干河道為軸線，兼顧兩側(cè)支流及黑臭河治理編制綜合整治規(guī)劃和三年行動計劃，涉及沿河區(qū)域的截污納

管、景觀綠化、生態(tài)恢復等，放開視角，放遠目標。同時，結(jié)合各部門職責， 推動“661”工程，確保規(guī)劃編制、任務(wù)下達無縫對接。另外，大刀闊斧的開展樣板段建設(shè)和生態(tài)修復工程，做到“示范一段，帶動一片”。

去年底，樂清制定出臺《河道保潔實施方案》，成立以分管市長為組長的河道保潔管理工作領(lǐng)導小組，以鎮(zhèn)、街道為單位全面發(fā)動開展河道保潔工作。來自樂清水利部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，目前該市已投入保潔整治資金超過1500萬元，組建河道整治領(lǐng)導機構(gòu)17個，市場化運作的保潔隊伍23支，1078條河道90%已開展垃圾水草清運，共清理水草211。4萬平方米，清理垃圾35。4萬方，打撈沉船156艘，拆除廢棄圍堰49條，拔除竹木樁476根。 河道保潔欲長效，護岸建設(shè)須跟上。在接下來的兩年時間里，樂清計劃投入

5。5億，完成200公里護岸建設(shè)，今年，計劃投資8000萬，續(xù)建、開工建設(shè)護岸80公里。與此同時，河道清淤、疏浚工程也將同步展開，計劃年內(nèi)完成河道疏浚長度60公里、清淤土方（垃圾）40萬方。

正所謂“七分建三分管”。治水，還須從岸邊的拆違突破。樂清市有關(guān)部門借力“四邊三化”，整合各鎮(zhèn)、街道水利干部，建立水政監(jiān)察的大隊、流域管理所、鎮(zhèn)街水利干部三級巡查網(wǎng)絡(luò)，進一步加大了拆違執(zhí)法力度，建立了河道違章信息庫，對多年未能拆除的甌江沿岸3家農(nóng)家樂酒樓、樂琯運河北白象、柳市段101只船屋和虹橋、柳市、清江、石帆、大荊等沿河違建進行強制的拆除，其中大荊久防橋上下游就拆除了8個點共6030平方。

三計為 “法”——依法治水

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面對污染的河道，老百姓最關(guān)心的問題是：什么時候除黑臭？什么時候變清澈？為了早日實現(xiàn)這一目標，樂清市有關(guān)部門建立了黑臭河、垃圾河專項整治領(lǐng)導小組，按照“一河一策”的整治方案，重點對全市130條黑臭河、垃圾河進行綜合整治。

綜合施策，標本兼治，是黑臭河治理的有效手段。樂清市河道辦進一步明確目標任務(wù)，分階段安排治理措施，點上分類分期加強排污口封堵，線上加班加點推進工程建設(shè)，面上做好岸上環(huán)境整治，實現(xiàn)精細化治理。目前，該市86條垃圾河整治已基本完成，44條黑臭河已全部完成污染源調(diào)查和方案編制，其中17條完成立項，22條完成工程設(shè)計，8條完成招投標，20條河道處于施工階段，6條河道已經(jīng)完成清淤工程，確保在11月底前基本消除黑臭現(xiàn)象。 黑臭河整治，既在控源，也在截污。加快城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施及配套管網(wǎng)的建設(shè)改造，也是助力黑臭河改造的一大手段。據(jù)了解，今年樂清將新建污水收集管網(wǎng)164。65公里，虹橋污水處理廠建成投運，大荊片區(qū)污水處理工程廠區(qū)完成BTO項目招投標隨著一個個新項目的落地，控源與截污也將水到渠成。

工作計劃 篇10

（一）高度重視 精心組織 規(guī)范管理 安全實施

青少年營養(yǎng)健康狀況關(guān)系個人成長發(fā)育和全面發(fā)展，關(guān)系國家未來和民族興旺。實施農(nóng)村義務(wù)教育學生營養(yǎng)改善計劃，是黨和政府堅持以人為本、執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)，是人民群眾的熱切期盼，營養(yǎng)改善計劃對于切實改善農(nóng)村義務(wù)教育學生營養(yǎng)狀況，提高農(nóng)村學生健康水平具有重大意義。自農(nóng)村義務(wù)教育學生營養(yǎng)改善計劃實施以來，高度重視，迅速行動，精心組織，規(guī)范管理，切實做好學生營養(yǎng)改善計劃工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、成立組織，制定方案，切實加強學生營養(yǎng)改善計劃工作領(lǐng)導。

二、精心組織，嚴格程序，切實保證優(yōu)秀的學生營養(yǎng)餐企業(yè)中標。

三、規(guī)范管理，多措并舉，切實保障學生營養(yǎng)餐工作的安全實施

要求：

①要達到“五防”要求：安裝防盜門、防盜窗進行防盜；安裝紗窗、門簾進行防蚊蠅；房門要安裝5厘米高的防鼠板、內(nèi)設(shè)防鼠臺（隔墻3-4厘米，高5-6厘米，坡度25-3度）進行防鼠；無防鼠臺的，要有離地離墻1厘米以上的平臺或貨架，要有通風設(shè)施進行防潮；要有專人管理，專人開鎖房門，防止人為事件地發(fā)生。

②要干凈、衛(wèi)生、整潔，倉庫內(nèi)不準存放有毒有害物品和非食品以外的物品，包括分發(fā)后產(chǎn)生的廢品和垃圾等。

③室外要有“營養(yǎng)餐儲存室”室牌；室內(nèi)要有上墻的各種制度、領(lǐng)導小組、各校（班）營養(yǎng)餐責任人（中心校是每所小學校長和兩名教師、中學是每班班主任和兩名學生），張貼整齊。

④有條件的單位，可安裝空調(diào)。

（二）軟件建設(shè)

1、成立領(lǐng)導小組：校長任組長，所有副校級領(lǐng)導為副組長，其他班子成員為成員。

2、成立營養(yǎng)餐管理辦公室：校長任辦公室主任，分管副校長為副主任，班主任和有關(guān)人員為成員。

3、制定各項制度。

4、建立應(yīng)急機制，制定突發(fā)事件應(yīng)急預案。

5、做好運作流程各環(huán)節(jié)記錄。入庫由學校和供餐企業(yè)配送人員簽接收手續(xù)；分發(fā)由各?；蚋靼嗳熑稳酥械娜我幻炞诸I(lǐng)取；學生請假、生病、不適宜飲用、“問題食品”退換等特殊情況處理記錄。

6、建立學生實名制臺帳。各學校實名制建好后，中學按級段、班級匯總連同學生名冊一并上報；中心校按學校、年級匯總連同學生名冊一并上報（匯總表必須由校長簽名、加蓋公章），每學年開學初上報，學期中有學生流動，要寫出報告及時調(diào)整。嚴禁虛報冒領(lǐng)學生營養(yǎng)餐，違者追究校長的責任。

7、學校食堂供餐的學校做好專項資金的使用和管理，分賬核算、?？顚Ｓ?，嚴禁截留、擠占和挪用。

8、檔案內(nèi)容：上級文件、領(lǐng)導小組、制度、預案、各項記錄、學生名冊、培訓和宣傳等一切資料。

（三）配送存放

1、配送人員要配帶標志，配送車輛要有“學生營養(yǎng)餐專用車”標牌；

2、中學直接配送到校，小學只配送到中心校，由中心校配送到各小學或由各小學到中心校領(lǐng)取。

3、營養(yǎng)餐在存放期間，要按照食品存放要求，分類、分架存放；

4、營養(yǎng)餐分發(fā)應(yīng)當遵循先進先出的原則；

5、定期檢查，變質(zhì)或過期食品應(yīng)及時清除。

（四）管理責任

學生營養(yǎng)餐安全監(jiān)督管理必須堅持“預防為主、常抓不懈”的工作方針，按照屬地管理和地方政府負總責的要求，教體局、食品藥品監(jiān)督局等部門認真做好學生營養(yǎng)餐監(jiān)督管理和安全許可工作。

1、實施學生營養(yǎng)餐的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對營養(yǎng)餐食品安全負總責；

2、實施學生營養(yǎng)餐的學校、營養(yǎng)餐配送企業(yè)對營養(yǎng)餐食品安全負主體責任；

3、實施學生營養(yǎng)餐的學校校長、營養(yǎng)餐配送企業(yè)負責人為營養(yǎng)餐食品安全第一責任人。

（五）食餐管理

1、營養(yǎng)餐專管員要求。各校要選調(diào)政治思想好，業(yè)務(wù)能力強，工作認真、負責、細心的同志擔任營養(yǎng)餐專管員。專管員必須每年進行一次健康體檢；必須參加食品安全法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和食品安全知識培訓；必須做好營養(yǎng)餐的接收、分發(fā)、保存、管理和各種有關(guān)檔案資料的完善、歸類、入檔工作。

2、嚴把三道關(guān)。專管員在分發(fā)時，嚴把第一道關(guān)，按照培訓要求，認真檢查營養(yǎng)餐的生產(chǎn)日期、保質(zhì)期，脹包、破袋，受潮霉變等等；到班后，班主任嚴把第二道關(guān)，再詳細檢查；分到學生后，要求學生進行第三次把關(guān)，確保無異樣后再食用。

3、學生生病、過敏、不適者不用；空腹慎用，建議“先吃后喝”。

4、食用后的包、袋要收集，不得亂扔、亂拋、亂丟；收集后單獨存放或處理，不得再進入儲存室。

（六）宣傳教育

1、各學校要通過各種有效方式和載體，向社會廣泛宣傳黨和政府的這項惠民政策，宣傳普及科學營養(yǎng)知識，營造全社會共同支持、共同監(jiān)督、共同推進學生營養(yǎng)餐工作實施的良好氛圍，使此項工作家喻戶曉、深入人心。

2、學校要利用校園廣播、宣傳櫥窗、黑板報等宣傳陣地，開展營養(yǎng)與健康的宣傳教育，將營養(yǎng)知識教育納入健康教育課中，從正面引導學生食用營養(yǎng)餐，培養(yǎng)科學的營養(yǎng)觀念和飲食習慣。

（七）監(jiān)督監(jiān)測

1、各校要設(shè)立舉報箱、公布舉報電話，主動接受學生、學生家長和社會的監(jiān)督；體保站負責日常監(jiān)督檢查和管理工作；局每學期組織一次由體保站、紀委、督導室、普教股等股室組成聯(lián)合督導組進行工作運行情況和清點學生人數(shù)的專項督導檢查，督導結(jié)果用于年終目標考核。

2、營養(yǎng)餐實施后，要跟蹤了解學生營養(yǎng)改善狀況，建立學生營養(yǎng)狀況和體質(zhì)健康監(jiān)測評估制度，為開展營養(yǎng)改善工作績效評估提供科學依據(jù)。

（八）應(yīng)急處理

學校必須制定食品安全事故應(yīng)急預案，建立應(yīng)急處理機制，具體到人員、車輛，并嚴格執(zhí)行食物中毒報告制度。一旦發(fā)生食物中毒事故或疑似食物中毒事故，應(yīng)立即向當?shù)卣徒逃鞴懿块T報告，并保護現(xiàn)場，封存可疑食品，以便查清原因；立即救治病人，配合衛(wèi)生行政部門進行調(diào)查，如實提供有關(guān)材料和樣品，采取積極有效的措施，把事態(tài)控制在最小范圍。

（九）責任追究

對違反本規(guī)范，疏于管理，造成學生食物中毒以及造成食物中毒后，隱瞞、謊報、漏報、緩報的學校和責任人，將追究其責任。在監(jiān)督檢查過程中提出的整改意見，學校不整改或整改不到位，造成食物中毒的，追究學校校長和相關(guān)責任人的責任。對違反本規(guī)范，造成重大食物中毒事件，情節(jié)特別嚴重的，要依法追究相應(yīng)責任人的法律責任。

工作計劃 篇11

畢業(yè)了，又要告別一屆學生，心里不免有些悵然。記得剛接管這個班級時，牽著62雙小手，心里是那么甜蜜。前幾天，在整理東西的時候，忽然發(fā)現(xiàn)一封未加信封的信，落款日期是6月19日，是學生離校前寫的，真怪自己粗心大意，沒早看到。信是我的一名學生寫的。

吳老師，您好：

感謝您對我多年來的諄諄教誨！我從您那里學會了如何求知、如何做人。您淵博的知識，常常引領(lǐng)著我們遨游遐想的天際；您詼諧的話語，常常讓我們萌生萬千思緒。您平時那么忙，但對我們的學習毫不放松，更是讓我們由衷地敬佩，您確實是一位好老師。不過，我也想向您提一個不成熟的建議，希望您能采納。

您常常對我們說，要笑對困難、笑對生活，那么您為什么不能笑對我們呢？從開學那一天起，您給我的印象就是高高在上。相反，如果您經(jīng)常放松臉部的肌肉，那將會得到意外的收獲。到那時侯，我們用心來交談，該是多么美好的事啊！

您的學生：XXX

讀罷這封沉甸甸的信，我感受到一份光榮和責任。教師在帶給學生知識的同時，何嘗不在教學生做人呢？是的，我雖不是班主任，但我常常占用晨會課、周隊會，給孩子們講人生、講理想。講臺上的我，說得那么輕松、真切，生活中的我卻成了行動的矮子。面對職業(yè)的競爭、復雜的人際、瑣事的紛擾，我想到了逃離。我無數(shù)次地對自己說：下輩子不再做教師，也不會讓我的孩子選擇教師的職業(yè)。如今，面對孩子們對教師職業(yè)的褒獎，特別在《放飛理想》的主題班隊會上，那么多孩子想加入我們的隊伍，我更是汗顏無比。

也曾千萬次問自己：為什么孩子們在我的影響下變得那樣規(guī)規(guī)矩矩，即使偶爾露出笑臉，他們也輕意不敢“放肆”。六一聯(lián)歡會上，我出差在外，班主任盧老師與孩子們一起舉辦的.活動不是很成功嗎？這是我從學生日記中讀到的，假如我在場，看上去是“與民同樂”，實質(zhì)上自己就像一張無形的大網(wǎng)，罩住了孩子們的手腳，不能不說是我的悲哀！

感謝丁班長，說了這樣的真心話。孩子們是活生生的生命，情感的陽光無論溫暖還是熾烈都毫無遮擋，他們應(yīng)當無拘無束，盡享生命快樂。而我，時不時地將自己的情緒帶進課堂，難怪孩子們私下議論：老師的表情是張晴雨表。個人的愁郁與失意應(yīng)深藏心底，給予孩子們的永遠應(yīng)是快樂和陽光，畢竟選擇這份職業(yè)就意味著選擇了孩子，選擇了孩子就應(yīng)當讓快樂灑遍孩子的心田，這才是為人師、為校長者應(yīng)該做的。

工作計劃 篇12

李紅兵

本學期是初三的第一學期，最重要的任務(wù)是順利的完成初三期末質(zhì)量考試，因為這直接關(guān)系到學生升入高中的問題，所以如何做好學生的思想工作，全力以赴迎接考試，取得優(yōu)異的成績是本學期的工作之重。

在以后的工作中，我計劃從這些細節(jié)入手：

一、確立班集體奮斗目標和個人學習目標，為期末考試做好充分的準備。短時間分階段的目標可以幫助學生更好的投入到近階段的學習中，并且不被遠距離的宏偉目標嚇倒，達到跳一跳夠得到的目的。本學期有兩次重要的分階段考試期中考和期末考，每個階段都要求學生自擬學習目標，并努力不斷達到目標，從而不斷獲得信心；達到新的目標后再設(shè)置新的目標，不斷提高。如果未能達到目標，老師和同學積極進行討論和反思，調(diào)整學習態(tài)度和方法，不放棄不氣餒，充滿信心前進。

二、利用班會課、午休課等時間積極進行思想溝通、教育，幫助學生端正學習態(tài)度，建立正確的學習觀、人生觀、世界觀。在平時的工作與學習中，經(jīng)常會閱讀到一些具有激勵性、指向性的值得青少年借鑒與學習的短文案例，根據(jù)學生的實際情況進行宣講和教育，讓學生了解和學習成功者的成功事例，能不斷進行自我激勵，獲得進步。

三、穩(wěn)定并增加優(yōu)等生的比例，提高落后生成績，使全班的總分

有明顯的提高。在日常的學習中培養(yǎng)學生的憂患意識和競爭意識，促成謙虛謹慎，認真學習的學風，同時狠抓課堂和自習紀律，為學習構(gòu)建有力保障。在班級中，樹立成績較好同學的典型，發(fā)揮模范帶頭作用；鼓勵中間同學，促進他們能更上一層樓；尋找發(fā)揚落后同學的閃光點，幫助他們養(yǎng)成良好學習習慣。

四、做好常規(guī)管理，緊抓學生行為習慣，做一個合格的求真人。在班級中設(shè)置行為規(guī)范記錄表，推動同學關(guān)心班集體、關(guān)心同學、關(guān)心校園中的一切事物，并進行加分獎勵；對于平時行為規(guī)范不夠好的同學，進行批評教育，并給于一定的扣分懲罰，同時與學生學期末的品德評定相聯(lián)系，形成良好的行為習慣。

五、發(fā)揮班委團支部作用，起到監(jiān)督與促進作用。繼續(xù)開展班干部建設(shè)工作，通過老師教育引導、支持工作，加強其帶頭作用，在班中樹立正氣，創(chuàng)設(shè)良好班風。讓班干部成為老師的小眼睛、小幫手，能做到在老師不在的維持班級紀律及各方面班級事務(wù)。

六、幫助學生解決思想和學習生活中的各種困難，盡量幫學生做到輕裝上陣，發(fā)揮最好水平。能細心觀察學生的各種表情和表現(xiàn)，揣摩他們的心理變化，通過溝通交流更深入的進行了解，知道他們的喜怒哀樂，得意之處、困惑之處、浮躁之處、成功之處，更好的進行疏通引導，讓學生信任老師，走近老師，腳踏實地攀登新的高峰。

七、在班級開展入團宣傳，充分發(fā)揮團的先進作用。每學期都有一次新團員的入團選拔，對于班級中成績優(yōu)異、行為規(guī)范良好的同學老師予以推薦，并聯(lián)系各科任課老師和全班同學的監(jiān)督工作，嚴格選

拔，意在促進學生的嚴格要求自己，積極要求上進。

八、結(jié)合具體節(jié)日，設(shè)立不同主題，積極開展參加有意義的學校活動，同時增強同學們的團結(jié)精神和集體意識。教師節(jié)送上同學們的一片問候，運動會發(fā)揚每個同學的拼搏精神。

九、環(huán)境衛(wèi)生，實行衛(wèi)生委員、值日組長負責制。衛(wèi)生委員負責值日工作的統(tǒng)籌安排，值日組長負責分工協(xié)調(diào)，每一寸地方、每一件物品都有明確負責人，每一個人都有事情可做，目標明確，要求清楚，值日組長進行監(jiān)督驗收。班主任負責檢查、提醒，提出不足，指出做的好的地方。每周值日工作的扣分情況由衛(wèi)生委員負責查明情況，并實行一定的獎懲措施，與行為規(guī)范相聯(lián)系。

十、配合體育老師上好體育課和體鍛課，提高學生身體素質(zhì)，為體育考試做好準備。由于學校基建工作緊鑼密鼓的進行中，對初三學生的體育課有一定的影響，但要求每節(jié)體育課都認真對待，積極鍛煉，平時注意衣服的增添，注意休息，吃飯不挑食，提高身體素質(zhì)。

十一、及時進行家校聯(lián)系，爭取家長的積極配合和家庭的正確引導，督促學生。在初三學習中，家長也更加關(guān)注學生的一舉一動，想更多的了解自己孩子的情況，進行及時的督促與補救工作。所以要求老師更多的聯(lián)系家長，告知孩子的進步之處與退步之處，對孩子進行適當?shù)谋頁P和提出更高的要求，學校家庭一起共同努力，關(guān)注孩子的成長點滴。

以上就是我對本學期主要瑣碎事情班級事務(wù)的理解，雖然一直在做，但仍要對自己提出更高的要求，將工作做得更好，培養(yǎng)更優(yōu)秀的學生！

工作計劃 篇13

20xx年是深入貫徹黨的十七大精神，全面落實學習實踐科學發(fā)展觀整改方案的重要一年，也是學院“十一五”規(guī)劃的最后一年，學院宣傳思想工作將以科學發(fā)展觀為指導，積極創(chuàng)新宣傳的內(nèi)容形式、方法手段、體制機制，緊緊圍繞學院中心工作，把握學院發(fā)展重點，密切聯(lián)系學院改革和師生思想發(fā)展的實際，主動應(yīng)對挑戰(zhàn)，推動學院宣傳思想工作再上臺階。

一、加強政治理論學習，提高全院教師的理論水平

1.繼續(xù)深入學習黨的十七大精神、黨的十七屆四中全會精神。做好20xx年全國“兩會”精神的學習宣傳工作。

2.堅持黨委中心組學習制度，創(chuàng)新黨委中心組學習形式，加強系部黨政中心組學習的監(jiān)督和管理。

3.進一步加強和改善教職工政治理論學習制度，提高學習的主動性和實效性。

4.統(tǒng)一思想、提高認識，繼續(xù)學習實踐科學發(fā)展觀活動。

5.加強師德師風教育。

二、不斷提高輿論引導能力，做好對內(nèi)對外宣傳工作，為學校改革發(fā)展穩(wěn)定營造良好輿論氛圍

6.校園新聞要進一步豐富報道形式，力爭更新、更短、更活;進一步加強專題報道和典型宣傳;充分發(fā)揮學院資源優(yōu)勢，積極為學院教學科研等工作做好宣傳。

7.結(jié)合學院籌建電子顯示屏，充分發(fā)揮電子顯示屏的宣傳服務(wù)和育人功能，圍繞學院重大活動和校園文化建設(shè)，精心制作和選播既有思想性又有藝術(shù)性的宣傳資料。

8.充分發(fā)揮學院擁有深厚的文化底蘊和較強的辦學實力的優(yōu)勢，進一步加強外宣策劃，做好在重點媒體的推介工作。

9.進一步完善外宣體制，整合資源，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，使對外宣傳工作更加規(guī)范有序。

10.規(guī)范突發(fā)事件與敏感問題的宣傳管理機制。切實加強先進典型宣傳和學院政策解讀。

三、加強校園文化建設(shè)，營造和諧校園的良好氛圍

11.繼續(xù)充分發(fā)揮活動中心的育人作用，通過播放優(yōu)秀的影視作品和承接豐富多彩的校園文化活動，豐富學生精神文化生活，提高大學生綜合素質(zhì)。

12.繼續(xù)加強校園內(nèi)橫幅、標語、海報、展板等的規(guī)范管理，進一步凈化美化校園環(huán)境，為校園文化建設(shè)營造良好的氛圍。做好宣傳欄的適時更新，多范圍多渠道加強精神文明宣傳。

四、進一步強化內(nèi)部管理，提高人員的素質(zhì)和服務(wù)水平

13、進一步規(guī)范管理制度和辦公室工作人員職責，增強工作人員的學習意識、責任意識、大局意識、服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和工作實效。

六、拓寬工作渠道，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，促進學院的民主政治建設(shè)

14.充分發(fā)揮黨外人士在學校民主管理、民主參與中的積極作用。鼓勵、引導、支持他們通過開展多渠道的溝通協(xié)商、定期通報等活動，發(fā)揚民主、集中民智、聽取民聲、順應(yīng)民意，為建設(shè)“和諧校園”作應(yīng)有的貢獻。

15.進一步密切與各民主黨派的聯(lián)系，支持他們開展活動，幫助解決實際困難，做好推薦發(fā)展新黨員工作。

16.進一步強化服務(wù)意識，改進工作作風，主動貼近服務(wù)對象，為黨外同志做好事、辦實事。加強與基層黨組織的溝通、協(xié)調(diào)，進一步提高統(tǒng)戰(zhàn)工作的質(zhì)量和效率。

工作計劃 篇14

20xx年街道紀工委將根據(jù)區(qū)紀委（監(jiān)察局）和街道黨工委的工作部署，依照“羅編[20xx]34號文”有關(guān)改革后街道紀檢監(jiān)察室的主要職責，有序開展工作，著力于源頭防腐、教育拒腐、監(jiān)督反腐，不斷提升行政效能和工作作風，為轄區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展提供紀律保障。

一、圍繞中心工作和服務(wù)大局，扎實開展督察督辦工作，不斷提高服務(wù)水平。

1、扎實推進績效評估，制定量化考核機制。與組宣科、黨政辦等相關(guān)部門共同商議制定對街道內(nèi)部績效考核方案，并在1月31日前發(fā)至各科室、社區(qū)工作站征求意見。同時，根據(jù)區(qū)對街道半年和全年的績效評估結(jié)果，督促相關(guān)科室分析扣分原因，查找工作不足和制定整改措施，并對整改落實不到位的科室進行責任追究。

2、繼續(xù)推進效能監(jiān)察，不斷提升行政效能。對上級交辦的對行政監(jiān)察網(wǎng)（內(nèi)網(wǎng)）、出租屋隱患信息查處監(jiān)察系統(tǒng)、陽光政府電子監(jiān)察綜合平臺等信息進行實時監(jiān)察。同時，每季度對效能監(jiān)察情況進行通報，對出現(xiàn)紅黃牌警告的部門進行通報批評，對相關(guān)負責人進行誡勉談話，對尚未辦結(jié)的工作進行提醒。

二、結(jié)合“最后一公里”問政議政活動的意見建議，制定整改措施，不斷提升工作作風。

1、進一步加強明察暗訪的工作力度，考慮聘請第三方對本單位全體公職人員的考勤及作風建設(shè)情況進行不定時檢查和監(jiān)督；

2、實行“出勤記錄”小黑板，各部門工作人員在出外勤之前自覺在小黑板上記錄上出勤去向，科室負責人在小黑板上記錄當日休假人員名單；

3、建議考慮在一樓大堂設(shè)立指紋打卡機及l(fā)ed顯示屏顯示當日未打卡人員名單，特殊崗位外勤人員每月四次免打卡。

三、圍繞勤廉主線，廣泛開展反腐倡廉教育，筑牢思想防線。

1、繼續(xù)開展紀律教育學習月活動，不斷創(chuàng)新豐富活動形式。在認真完成好區(qū)紀委的規(guī)定動作同時，結(jié)合本街道實際創(chuàng)新紀律教育學習月活動形式，做好自選動作，每月組織公職人員觀看一次廉政教育片，扎實開展以廉潔自律、職業(yè)道德、依法辦事為重點的公職人員教育，確?；顒有问蕉鄻?、內(nèi)容全面、針對實用性強；

2、繼續(xù)完善逐級廉政談話制度，推動廉政教育齊抓共管。要規(guī)范逐級廉政談話活動，制定談話計劃，擴大參與對象范圍，建立層層共抓、逐級開展廉政教育的責任體系，通過互相交流、互相提醒，共同提高拒腐防變的能力；

3、繼續(xù)抓好廉政文化宣傳，深入開展廉政文化建設(shè)。做好樓道廉政文化宣傳、維護廉潔文化加油站展板每月更新工作。繼續(xù)聯(lián)合婦聯(lián)、文體站等有關(guān)部門開展廉潔文化進社區(qū)活動，夯實廉潔文化建設(shè)的群眾基礎(chǔ)。

四、圍繞懲治及預防腐敗體系，完善黨風廉政建設(shè)責任制，努力建立長效機制

1、進一步抓好黨的十八大和各級紀委全會精神的學習及“”的貫徹落實；

2、完善紀檢監(jiān)察制度，要建立街道紀檢監(jiān)察重大問題集體研究決定、工作請示報告制度；

3、確保黨風廉政制度落到實處，要繼續(xù)落實黨風廉政建設(shè)責任制，認真抓好年初黨風廉政建設(shè)責任制分工；

4、建立辦案規(guī)程。建立健全信訪舉報受理登記、領(lǐng)導批閱、核查處理、辦結(jié)反饋、立卷歸檔等工作制度。

5、進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察檔案管理，做好文書檔案、案件檔案以及群眾信訪件的收發(fā)、登記、整理、歸檔工作。

6、繼續(xù)落實通報制度，定期將重要督察督辦工作的情況通過會議和文件的方式，向各科室、工作站通報。

優(yōu)秀的年工作計劃精品

一篇工作計劃應(yīng)該包含哪些方面呢？為了更好地管理資源我們需要制定精細的工作計劃，我們需要把工作計劃做在工作之前。計劃工作對于組織績效的影響是積極的，不但是積極的還可以明確目標，根據(jù)您的要求欄目小編為您整理了以下相關(guān)信息：“優(yōu)秀的年工作計劃”，希望能對你有所幫助，請收藏！

優(yōu)秀的年工作計劃 篇1

1.在去年工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好村里的各項中心工作，及時做好各類會議、活動記錄。資料的整理、歸檔等日常管理工作，發(fā)揮專長做好遠程教育、計算機維護等工作。

2.堅持記錄好個人工作日志，詳細記錄每天工作的內(nèi)容、進度、成效、收獲和不足等，形成完整的到村任職工作日志，做到周匯總、月總結(jié)、季匯報，每季度向鄉(xiāng)黨委、區(qū)組織部進行了工作匯報

3.時刻關(guān)心國內(nèi)發(fā)生的重大事件，認真學習領(lǐng)會學的方針政策和思想路線，堅持上網(wǎng)關(guān)注每天實時新聞，通過閱讀報紙期刊來了解社會時局變化。通過這些來提高我的政治敏銳性和時事洞察力。主動關(guān)心弱勢群體和生活困難的群眾，對身體有殘疾失去勞動能力的村民要盡最大的努力給予幫助，并積極聯(lián)系外部力量對困難群眾予以資助。

4.及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)我村在新農(nóng)村建設(shè)中的好典型、好經(jīng)驗、好做法，通過與兄弟村的交流進行宣傳、推廣和溝通，做好工作調(diào)研報告。

5.利用革命老區(qū)的資源優(yōu)勢，做好愛國主義教育基地的宣傳工作，積極組織青少年學生參觀愛國主義教育基地，使他們銘記革命先輩的豐功偉業(yè)，努力學習，珍惜今天的幸福生活。

6.協(xié)助村雙委搞好班子團結(jié)，加強班子建設(shè)。繼續(xù)走訪村民，進一步做到深入基層、深入群眾。有時間就去各街道走訪，了解新情況，收集新信息，積極主動與村民進行交流和溝通。

以上是我20xx年的工作計劃，我將認真執(zhí)行計劃，并隨時根據(jù)具體情況和實際變化，對計劃進行進一步的修改和完善。在新的一年里，我將繼續(xù)努力做到以村為家，勤奮工作，虛心學習，為橫澗村這個革命老區(qū)村的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。與此同時，我也懇請各級領(lǐng)導、村三委成員、黨員同志和群眾一如既往的批評我、指導我、幫助我、支持我，讓我更快的成長起來。

優(yōu)秀的年工作計劃 篇2

為認真貫徹落實《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，進一步加強學校食堂衛(wèi)生管理，依據(jù)《食品衛(wèi)生法》，《學校衛(wèi)生工作條例》，結(jié)合我校食堂實際情況，使全體師生有一個清潔、舒適的工作環(huán)境，保證就餐任務(wù)的順利進行，保持x食堂的榮譽。特制定食堂工作計劃如下：

一、要繼續(xù)進一步加強食堂工作管理，加強技術(shù)培訓，提高食堂員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

二、在干好食堂工作的前提下。全體食堂人員要積極參加學習，不斷提高為師生服務(wù)的自覺性，做到禮貌待人，文明服務(wù)、熱情主動。

三、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，工作人員必須做到持健康證上崗，嚴防衛(wèi)生事故。

四、搞好食品采購、運輸、保管、衛(wèi)生工作，凡是發(fā)現(xiàn)已經(jīng)變質(zhì)和食品，堅決不預采購，以防食物中毒。

五、搞好學校食堂衛(wèi)生，食具要做到天天消毒，生熟分開，預防傳染病的發(fā)生。

六、食品要洗盡，飯不夾生，盡量做到現(xiàn)吃現(xiàn)做。

七、食品要保持清潔，夏季要加防蠅措施，冬季做好保溫工作。

八、必須搞好糧、油、菜等各種食品的采購，抓好月底的各種庫存盤點及有關(guān)事宜。

九、各種物資、食品、蔬菜的采購要保證質(zhì)量，供應(yīng)必須及時，少采勤購，注重價格成本合算。

十、正圈理伙房人員之間的工作關(guān)系，要相互支持，友好相處、協(xié)同工作。

十一、所采購的食品必須有張惠明、浦靜華兩人驗收，合格后在發(fā)票上簽字方能交給會計報銷。

十二、采購伙房需用物資（餐具、炊具）及其它物資，必須由總務(wù)主任批準后方可采購。動用的資金應(yīng)由校長批準。

十三、要自覺做好本職工作，工作中吃苦耐勞，不斷提高飯菜質(zhì)量，保證無差錯，安全無事故。

十四、對各種要下鍋的食品，包括：面食類、油鹽類、調(diào)料類、蔬菜類、肉食類等要認真做好成本合算，以保證食堂經(jīng)濟的正常運轉(zhuǎn)。

十五、個人方面要注意：上班時間要穿戴好工作服，不要在食堂會客，工作時間嚴禁吸煙以及與工作無關(guān)的其他事宜。要定期洗澡。理發(fā)，不得留過長指甲。對于分給個人的衛(wèi)生區(qū)，要堅持及時收拾干凈，保證飲用餐具、地面、庫房的整潔。對食堂的清理任務(wù)周五由班長負責全面清理，使食堂始終保持清潔、衛(wèi)生、有序。

十六、以改變報務(wù)方式，提高服務(wù)意識為突破口，把改善食堂飲食、強化飯菜質(zhì)量為重點，抓真抓實。

十七、充分發(fā)揮膳會的職能，定期召開會議，及時聽取及饋師生中的信息。

十八、新學期開始，食堂全體職工要以新的姿態(tài)接受新的挑戰(zhàn)，為了保證食堂工作的全面開展，我們有信心遵守好學校各項規(guī)章制度，做到不遲到不早退，愛護公共設(shè)施，注意節(jié)約，把工作落到實處，為樹立良好的學校整體形象作出應(yīng)有的努力。

優(yōu)秀的年工作計劃 篇3

一、指導思想

以進一步推進基礎(chǔ)教育課程改革為核心，以課堂教學研究為工作重點，加強課堂教學的評價研究，以評價促進課程改革的理念與行為的統(tǒng)一，促進杭州數(shù)學學科基礎(chǔ)教育教學的發(fā)展。

二、工作思路

堅持“促進學生全面發(fā)展和終身發(fā)展”的教研工作方向，貫徹基礎(chǔ)教育課程改革的思想精神，重點開展義務(wù)教育新課程教學過程、方法與評價的探索，高中新教材教法研究，加強教師專業(yè)培訓，有效監(jiān)控教學質(zhì)量，實施新課程下中考改革研究和課程建設(shè)，促進學校規(guī)范開設(shè)地方課程，有效開展綜合實踐活動，繼續(xù)加強學校的教學調(diào)研等教研工作，促進杭州數(shù)學教育發(fā)展。

三、主要工作

（一）繼續(xù)開展義務(wù)教育新課程實驗

根據(jù)本年度我市省級實驗區(qū)首次進行新課程中考，及省級實驗區(qū)最后一個年級進入新課程的情況，繼續(xù)開展義務(wù)教育新課程實驗。 主要工作圍繞以下方面展開。

1、繼續(xù)創(chuàng)造條件深入各實驗區(qū)，調(diào)研實驗情況，采集實驗信息，傳播已有實驗成果，并繼續(xù)積累素材。

對三批實驗區(qū)新課程教學作一次全面的教學調(diào)研與指導，以課堂教學的展示活動為基礎(chǔ)發(fā)現(xiàn)總結(jié)推廣經(jīng)驗，以點促面，發(fā)現(xiàn)研究和解決新課程實施過程中存在的問題，提高新課程的實施性。配合局課改辦做好新課程課堂教學展示交流活動。 促進新課程的進一步實施。

2、做好新進入新課程的初中數(shù)學骨干教師專業(yè)培訓，培訓要建立在已有經(jīng)驗總結(jié)的基礎(chǔ)之上，注意對發(fā)生問題的研究，切實提高培訓效果與質(zhì)量。

3、繼續(xù)結(jié)合新課程實驗開展教學研究

繼續(xù)創(chuàng)造條件，鼓勵一線教師結(jié)合新課程實驗開展教學研究。 重點支持新課程評價研究，包括課堂教學評價和學生學業(yè)評價，以此促進新課程教學的健康發(fā)展。開展中考研究，結(jié)合新課程的精神，協(xié)同有關(guān)單位開展中考改革和考試方案的研究，同時開展新課程中考復習的指導工作。

4、借新課程初三復習活動，總結(jié)近一輪的實驗成績，反思實驗過程，提升老師專業(yè)素養(yǎng)，提高義務(wù)教育的數(shù)學教學質(zhì)量。

按市教研室、市課改領(lǐng)導小組要求，做好學科的'總結(jié)經(jīng)驗與交流工作。

5、配合市教研室，推進校本教研的研究與指導工作。

（二）深入開展高中教學研究

1、繼續(xù)在新教材一輪教學基礎(chǔ)上，根據(jù)近兩年的省命題高考情況，總結(jié)經(jīng)驗，更新操作思想與方法，更好領(lǐng)會教學大綱思想精神，提高教學效率與教學質(zhì)量。 為此安排市區(qū)高一集體備課活動，共同研討教學思路。

2、以提升高中數(shù)學教學質(zhì)量為目標，組織xxxx高考分析活動，研究高三教學及高考復習思路與方法。 計劃10月份組織一次大市高三復習研討活動。

3、繼續(xù)舉行優(yōu)質(zhì)高中數(shù)學組展示活動，進一步發(fā)揮優(yōu)質(zhì)高中的教學示范作用，帶動全市高中教學，本學期推出杭州七中，杭州高級中學數(shù)學教學成果展示活動。

4、加強高中教學調(diào)研，加強教學指導。創(chuàng)造條件深入基層，關(guān)注課堂教學，采集信息，交流成果。

5、繼續(xù)舉行xxxx年高考學科第一次教學質(zhì)量檢測和高二教學質(zhì)量檢測，并做好質(zhì)量分析工作。

（三）繼續(xù)促進數(shù)學教師專業(yè)成長，為培養(yǎng)名師做好服務(wù)工作。

1、結(jié)合全國高中數(shù)學競賽，與杭州市數(shù)學會合作，繼續(xù)舉辦“高中數(shù)學青年教師解題能力競賽。

2、召開“xxxx年上崗高中青年教學座談會”，建立聯(lián)系，介紹本市高中數(shù)學教學，探討成才之路。

3、借浙江省高中青年數(shù)學教師公開課觀摩與評比活動的舉行，組織本市優(yōu)秀青年數(shù)學教師參加觀摩。

4、開展xxxx年杭州市初中數(shù)學青年教師公開課展示與評比活動。 啟動xxxx年高中數(shù)學青年教師公開課展示與評比活動。

5、繼續(xù)借助各項活動，創(chuàng)設(shè)條件，促進優(yōu)秀數(shù)學教師參與全市教研活動，既能梳理教學經(jīng)驗，又能傳播成功的教學方法。 同時也創(chuàng)造教師研究、展示和交流的平臺。

6、借省xxxx年優(yōu)秀論文、教學設(shè)計評比之風，組織本市教師結(jié)合教學開展研究，幫助提升經(jīng)驗，總結(jié)成果。

7、切實開展初、高中教改活動，以此培養(yǎng)一支教改教研骨干教師隊伍，繼續(xù)高中新教材教學研究小組活動，總結(jié)近一輪的教學經(jīng)驗，初步形成課題研究成果。

8、協(xié)同人事處、職改辦，總結(jié)近兩年教師教學能力水平考核經(jīng)驗，完善考核辦法。 協(xié)同人事處，做好杭州市第10屆教壇新秀評選工作。

9、繼續(xù)組織“特級教師”支教、指導活動。

10、繼續(xù)組織市區(qū)高中數(shù)學青年教師解題能力競賽活動。

（四）繼續(xù)開展“促成學生發(fā)展”的課堂教學改革研究

把“改變學習方式，提升學習水平”作為課堂教學改革的突破口，探索并構(gòu)建“促成學生自主、合作、探究學習”的教學模式。

高中設(shè)計的各項教研活動，進行的各類教學調(diào)研，要以此為重點。 收集教學案例，豐富活動材料，展示已有成果。

1、結(jié)合全市各次教研活動，大力倡導“促成學生發(fā)展”的理念，傳播這方面的教學信息。

2、結(jié)合教學調(diào)研，探索新理念的操作亮點，幫助總結(jié)提升，并創(chuàng)造條件展示與交流有關(guān)成果。

3、結(jié)合市優(yōu)質(zhì)高中教學展示，凸現(xiàn)“促成學生自主、合作、探究學習”的教學模式，促進教師形成參照。

4、結(jié)合高中各年級的教學質(zhì)量檢測，促進教師把握教學目標，分析教學情況，明確教學指導思想。

（五） 其它

繼續(xù)辦好“中學數(shù)學教研網(wǎng)”站，建立與各校數(shù)學組的網(wǎng)上聯(lián)系。

組織好xxxx年全國高中聯(lián)賽活動。

協(xié)助杭州市數(shù)學會做好xxxx年度優(yōu)秀數(shù)學論文評比活動。

協(xié)助杭州市數(shù)學會做好新會員的發(fā)展工作。

優(yōu)秀的年工作計劃 篇4

隨著時代的發(fā)展和新課程改革的深入，無論是在平時的工作，還是在信息技術(shù)教學中，我都與其他老師一樣面臨著許多的問題和困惑，所以說，新時期的教師工作是極富挑戰(zhàn)性的。我一直很喜歡孔子說過的一句話：學而不厭，誨人不倦。我漸漸懂得了一個樸素的道理，那就是只有不斷地學習，不斷地豐富自己，才能讓自己不斷地發(fā)展，以適應(yīng)社會的需要。以教書育人為己任的老師就更應(yīng)該對自己的發(fā)展做出規(guī)劃，并為之不斷地努力，從而成為一名優(yōu)秀的人民教師。在今后得1年時間里，我打算從以下方面努力：

1、結(jié)合學校本學期的校本培訓計劃。

本年度認真學習《〈基礎(chǔ)教育新課程改革綱要〉及解讀》、《〈學科課程標準〉及解讀》、《新課程改革中教師行為的變化》學科新教材等為主要培訓教材，認真研修以求自我發(fā)展。

2、加強自身師德修養(yǎng)，爭做具有強烈的事業(yè)心，崇高的使命感。

樂于奉獻，勇于吃苦，勤潔廉正的教師。我們的工作的對象是天真可愛的孩子，不是生產(chǎn)線上的產(chǎn)品，而是有血有肉、有思想，并且還沒有定型的孩子。因此，我必須培養(yǎng)自身高尚的道德情操及職業(yè)道德修養(yǎng)，用自己的人格魅力，深厚的人文素養(yǎng)，廣博的知識積累，真摯的博愛以及對學生高瞻遠矚的責任感影響教育學生，使之形成高尚的品德，正確的人生觀和價值觀。

3、積極參加學校組織的課題研究，提高教育教學科研意識和能力。

努力爭做反思型、研究型和學者型教師，為學生做好榜樣。我本人現(xiàn)在正在進行"小學六年級語文讀寫結(jié)合"的小課題研究，我打算通過這個課題的深入研究，使自己的個人素質(zhì)及學生的素質(zhì)有大幅度的提高。

4、掌握現(xiàn)代教育技術(shù)能力，熟練運用計算機備課。

能借助網(wǎng)絡(luò)查找有關(guān)教學資料，能應(yīng)用軟件制作課件，運用計算機輔助教學。

5、勤于總結(jié)，不斷提高

在今后的教學生涯中，我會把撰寫教學日志、教學反思作為一項重要的日程工作來做。認真制定行動研究計劃，搞好校本教研，使自己的科研水平更上一個臺階。

優(yōu)秀的年工作計劃 篇5

過去的20××年，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在公司同仁的大力支持下，銷售部各項業(yè)績指標都有了突飛猛進的提高。為了讓今年的銷售工作在創(chuàng)佳績，現(xiàn)將銷售部20xx年下半年工作計劃安排如下。

20xx年下半年工作計劃：

(一)細分目標市場，大力開展多層次立體化的營銷推廣活動。

××部門負責的客戶大體上可以分為四類，即現(xiàn)金管理客戶、公司無貸戶和電子銀行客戶客戶。結(jié)合全年的發(fā)展目標，堅持以市場為導向，以客戶為中心，以賬戶為基礎(chǔ)，抓大不放小，采勸確保穩(wěn)住大客戶，努力轉(zhuǎn)變小客戶，積極拓展新客戶”的策略，制定詳營銷計劃，在全公司開展系列的媒體宣傳、網(wǎng)點銷售、大型產(chǎn)品推介會、重點客戶上門推介、組織投標和集中營銷活動等，形成持續(xù)的市場推廣攻勢。

鞏固現(xiàn)金管理市場領(lǐng)先地位。繼續(xù)分層次、深入推廣現(xiàn)金管理服務(wù)，努力提高產(chǎn)品的客戶價值。要通過抓重點客戶擴大市場影響，增強現(xiàn)金管理的品牌效應(yīng)。各行部要對轄區(qū)內(nèi)重點客戶、行業(yè)大戶、集團客戶進行調(diào)查，深入分析其經(jīng)營特點、模式，設(shè)計切實的現(xiàn)金管理方案，主動進行營銷。對現(xiàn)金管理存量客戶挖掘深層次的需求，解決存在的問題，提高客戶貢獻度。今年爭取新增現(xiàn)金管理客戶185200戶。

深入開發(fā)公司無貸戶市常中小企業(yè)無貸戶，這也是我行的基礎(chǔ)客戶，并為資產(chǎn)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)發(fā)展提供重要來源。XX年年在去年開展中小企業(yè)“弘業(yè)結(jié)算”主題營銷活動基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，深化營銷，增強營銷效果。要保持全公司的公司無貸戶市場營銷在量上增長，并注重改善質(zhì)量;要優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高優(yōu)質(zhì)客戶比重，降低籌資成本率，增加高附加值產(chǎn)品的'銷售。要重點抓好公司無貸戶的開戶營銷，努力擴大市場占比。要加強對公司無貸戶維護管理，深入分析其結(jié)算特點，進行全產(chǎn)品營銷，擴大我行的結(jié)算市場份額。XX年年要努力實現(xiàn)新開對公結(jié)算賬戶358001戶，結(jié)算賬戶凈增長272430戶。

做好系統(tǒng)大戶的營銷維護工作。針對全市還有部分鎮(zhèn)區(qū)財政所未在我行開戶的現(xiàn)狀，通過調(diào)用各種資源進行營銷，爭取全面開花。并借勢向各鎮(zhèn)區(qū)其他政府分支機構(gòu)展開營銷攻勢，爭取更大的存款份額。同時對大中型企業(yè)、名牌企業(yè)、世界10強、納稅前8000名、進出口前7334強”等10多戶重點客戶掛牌認購工作，鎖定他行目標客戶，進行重點攻關(guān)。

(二)加強服務(wù)渠道管理，深入開展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動。

客戶資源是全公司至關(guān)重要的資源，對公客戶是全公司的優(yōu)質(zhì)客戶和潛力客戶，要利用對公統(tǒng)一視圖系統(tǒng)，在全面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，進一步體現(xiàn)個性化、多樣化的服務(wù)。

要建設(shè)好三個渠道：

一是要按照總行要求“二級分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部門至少配置3名客戶經(jīng)理;每個對公業(yè)務(wù)網(wǎng)點(含綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)點)應(yīng)當根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況至少配備1名客戶經(jīng)理，客戶資源比較豐富的網(wǎng)點應(yīng)適當增配，”構(gòu)建起高素質(zhì)的營銷團隊。

二是加強物理網(wǎng)點的建設(shè)。目前，由于對公結(jié)算業(yè)務(wù)方式品種多樣，公司管理模式的差異，對公客戶最常用的仍然是柜面服務(wù)渠道。我行要加強網(wǎng)點建設(shè)，在貴賓理財中心改造中要充分考慮對公客戶的業(yè)務(wù)需要，滿足客戶的需求。各行部要制定詳細的網(wǎng)點對公業(yè)務(wù)營銷指南，對不同網(wǎng)點業(yè)態(tài)對公業(yè)務(wù)的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求、服務(wù)行為規(guī)范、服務(wù)流程等進行指導。

三是要拓展電子銀行業(yè)務(wù)渠道，擴大離柜業(yè)務(wù)占比。今年，電子銀行業(yè)務(wù)在繼續(xù)“跑馬圈地”擴大市場占比的同時，還要“精耕細作”，拓展有層次的目標客戶。各行部應(yīng)充分重視與利用分公司下發(fā)的目標客戶清單，有側(cè)重、有針對地開展營銷工作，要在優(yōu)質(zhì)客戶市場上占據(jù)絕對優(yōu)勢。同時做好客戶服務(wù)與深度營銷工作。通過建立企業(yè)客戶電子銀行臺賬，并以此作為客戶支持和服務(wù)的重要依據(jù)，

及時為客戶解決在使用我行電子銀行產(chǎn)品過程中遇到的問題，并適時將電子銀行新產(chǎn)品推薦給客戶，提高“動戶率”和客戶使用率。

優(yōu)秀的年工作計劃 篇6

一、指導思想

根據(jù)上級教育部門的幼教工作精神和本園的實際情況，今年我園的工作繼續(xù)在上一年的工作基礎(chǔ)上進一步加強。一，繼續(xù)滲透《幼兒園教育指導綱要》精神，推進幼兒園課程改革和幼教質(zhì)量;二，積極開展專題活動、區(qū)角活動，堅持“教研園本化、教研實用化”的工作原則，運用各種先進理念，推進我園幼兒教育教學研究和實踐活動;三，完善師資工作體系，深入做好新教師帶教培養(yǎng)工作，建立自培、互培相結(jié)合的培訓模式，促進教師專業(yè)化水平的發(fā)展提高。

二、工作重點

1、認真學習、貫徹《綱要》精神和園務(wù)計劃，滲透到探索型主題活動、區(qū)角活動的實踐研究中去，解放思想，大膽實踐，勇于創(chuàng)新。開展“心理健康教育”和“課程改革和主題建構(gòu)的心理教育”，促進教師發(fā)展。

2、積極外出參觀先進幼兒園，擴大視野，增強科研意識，運用各種先進理念開展研究，提高綜合素質(zhì)，鼓勵老師積極開展專題研究，撰寫論文。

3、完善教師自培、互培模式，作好新教師帶教培養(yǎng)工作，開展多層次、多形式的帶教、評比、交流、研討等活動，促進教師專業(yè)化水平的提高。

4、本學期開展2次教研活動，保證活動實效性。每兩周一次業(yè)務(wù)(繼續(xù)教育)學習，有目的的開展討論。

5、認真制訂各項計劃(周計劃、班務(wù)計劃、月計劃、主題計劃等)

工作，符合實際，目的明確。

三、各月工作安排

九月份：

1、制訂教研計劃。

2、迎接開學工作檢查。

3、組織業(yè)務(wù)學習。

4、根據(jù)教師節(jié)，對

幼兒進行

尊師教育。

5、各班制訂專題研究內(nèi)容。

十月份：

1、結(jié)合國慶節(jié)，對幼兒進行愛國教育。

2、組織業(yè)務(wù)、理論學習。

3、開展教研活動。

4、各班環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比。

十一月份：

1、檢查各班計劃完成情況。

2、組織業(yè)務(wù)、理論學習。

3、教研活動———家長開放日活動(0—6歲)。

十二月份：

1、組織業(yè)務(wù)、理論學習。

2、各班整理資料進行專題小結(jié)。

3、慶元旦活動。

4、學期工作總結(jié)

優(yōu)秀的年工作計劃 篇7

新年度市場營銷工作規(guī)劃我覺得要強調(diào)謀事在先，但是我們還要明白年度市場工作規(guī)劃并不是營銷計劃，只是基于年度分析總結(jié)的策略性工作思路，具體詳細計劃還需要分解到季度或月度來制定，只有這樣才具有現(xiàn)實意義。

1. 目標的擬定是來年市場招生工作的關(guān)鍵。在新年度市場招生工作規(guī)劃中，首先要做的就是，全年總體的招生目標、廣告費用目標、利潤目標、渠道目標、人員配置目標的擬定，其中：銷售目標為140萬/年，廣告費用目標為1.2萬/月，渠道開發(fā)目標為3條/年，人員配置為3人。

2. 建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。 人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

3. 培養(yǎng)市場人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習慣。總結(jié)問題目的在于提高市場人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。

4. 品牌推廣。品牌是一個企業(yè)的形象，我們做職業(yè)教育企業(yè)市場形象推廣是很重要的，我的品牌有：春華、求是、貝盈等，做好品牌的推廣首先我們要制定計劃;

5. 團隊支持。為了保障來年市場招生工作順利高效地實施，我們還需要通過苦練“內(nèi)功”來強化關(guān)鍵工作流程、關(guān)鍵制度來培養(yǎng)組織執(zhí)行力標準，以更好的發(fā)展客戶服務(wù)需求，并使客戶向其他課程上轉(zhuǎn)化。

小學全年后勤管理工作計劃優(yōu)秀范文

光陰似箭，相信在這一階段的工作過程中自己經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)，也成長了很多，我們可以對新一階段的工作先進行一個妥善的安排。用心制定好小學后勤的工作計劃，才能規(guī)范的完成工作！有關(guān)小學后勤的工作計劃范文有哪些呢？請您閱讀幼兒教師教育網(wǎng)小編輯為您編輯整理的《小學全年后勤管理工作計劃優(yōu)秀范文》，但愿對你的學習工作帶來幫助。

小學全年后勤管理工作計劃優(yōu)秀范文(篇一)

一、指導思想

本學期的后勤工作以市教育局、鎮(zhèn)教委辦工作要點為指導，以保教為中心，后勤助動，進一步樹立服務(wù)思想，為全面提高我園的辦園水平，努力搞好后勤服務(wù)工作。

二、工作目標

1、加強后勤人員隊伍建設(shè)，更新觀念，增強服務(wù)意識，努力探索規(guī)范化途徑。

2、扎實有序地抓好幼兒園安全工作，開展各項安全衛(wèi)生工作，提高保衛(wèi)質(zhì)量。

3、加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度，做好各項維修工作，保障教育工作正常、有序進行。

三、主要工作

（一）進一步提高后勤職工隊伍建設(shè)

1、不斷完善后勤管理網(wǎng)絡(luò)。成立由園長——后勤負責人——后勤成員的管理網(wǎng)絡(luò)，加強過程管理，后勤工作做到有目標，有落實，有檢查，盡力為教育一線做好后勤服務(wù)工作。

2、繼續(xù)加強員工的思想工作，認真學習幼兒園的各項規(guī)章制度，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

3、繼續(xù)堅持每日巡視制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析解決，并與相關(guān)人員交換意見，發(fā)揮指導功效。

（二）強化衛(wèi)生安全教育，杜絕隱患

1、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，明確責任區(qū)與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。

2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導，切實落實《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度，規(guī)范操作。

3、進一步強化保衛(wèi)人員的安全責任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。

4、認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修，確保安全使用。

5、繼續(xù)切實做好消防安全工作，實行安全網(wǎng)絡(luò)管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。

（三）加強園產(chǎn)管理，健全園產(chǎn)檔案

堅持勤儉辦園的原則，積極倡導節(jié)約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。愛護并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備，認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。

（四）抓好校園衛(wèi)生管理，積極創(chuàng)設(shè)平安校園

1、加強園內(nèi)花木、草坪、養(yǎng)護工作，定期拔草、修枝，美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。

2、整個校園內(nèi)外分工到人，明確責任區(qū)與責任人，做到保管區(qū)隨時整潔干凈，室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物，室內(nèi)保持墻面的整潔，各種用具擺放整齊。

3、確保園內(nèi)技防、物防設(shè)施完好，加強對園內(nèi)財產(chǎn)的安全管理。

（五）規(guī)范衛(wèi)生保健工作，充分發(fā)揮保健監(jiān)督作用

1、保健教師要做好幼兒常見病、多發(fā)病、傳染病的預防檢疫工作，把好幼兒入園關(guān)、防治關(guān)、隔離關(guān)。按照物品消毒常規(guī)要求定期定時進行消毒，控制疾病發(fā)生率。

2、全面做好保育工作，重點做好幼兒衛(wèi)生習慣、一日生活管理、班級日常衛(wèi)生、班級日常消毒等項工作。檢查抽查相結(jié)合，提高保育管理的水平。

小學全年后勤管理工作計劃優(yōu)秀范文(篇二)

指導思想：

后勤工作是學校工作的重要一環(huán)，是學校教育教學工作的保障。優(yōu)化后勤服務(wù)，節(jié)支增收，提高師生生活質(zhì)量、保證教育教學的物質(zhì)供應(yīng)是后勤工作的宗旨，后勤服務(wù)令師生和社會滿意是我們的目標。后勤工作人員將進一步挖潛節(jié)能，開創(chuàng)后勤工作新局面。

工作目標：

1.設(shè)法改善學校辦學條件，本期重點放在食堂的維修、教學樓屋面的改造和校園綠化帶的建設(shè)上，建好進校門兩旁的綠化帶。

2.降耗、節(jié)能，提高師生生活水平。力爭小賣部豬場純收入比上學期增加1至2個百分點。

3.有前瞻性地搞好教育教學上的一切服務(wù)，為師生建設(shè)優(yōu)美、舒適、和諧的學習、生活環(huán)境；

4.優(yōu)化師生學習環(huán)境，提高師生生活標準，提高教工福利待遇。

具體措施：

1.食堂、小買部、豬場、菜地一律實行集體經(jīng)營，工種分配進行優(yōu)化組織，各線定專人負責，民主管理、職責明確、責任到人、賞罰分明。

2.進一步完善后勤各線制度、職責，各線工作按章操作，績效與待遇掛鉤。

3.后勤以服務(wù)教育教學為中心，有前瞻性地備好教學教研所需設(shè)施。

4.民主理財，職代會代表全程參與后結(jié)題報告勤各線工作，增強購銷結(jié)算透明度。

5.優(yōu)化后勤各線服務(wù)，食堂菜點品種豐富、味道可口，純凈水、開水及時供應(yīng)，小賣部食品衛(wèi)生可靠，品種齊備，價格合理。豬場科學喂養(yǎng)，菜地有計劃種植，充分利用土地資源，爭創(chuàng)低耗高效。

6.堅持每月組織專人對食品和設(shè)施進行排查，確保師生有一個安定的生活、學習、工作環(huán)境。

小學全年后勤管理工作計劃優(yōu)秀范文(篇三)

一、指導思想

以學校20xx年秋季工作計劃為指導，緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務(wù)的宗旨，進一步強化后勤內(nèi)部管理，全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，使后勤工作規(guī)范化，制度化。

二、工作目標

本學期后勤工作的目標是三個確保、四個力爭。三個確保是：確保校園建設(shè)、教育教學辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應(yīng)及時到位；確保學校財務(wù)管理規(guī)范、精細、帳物相符；確保學校水電、飲食、活動的安全，杜絕事故的發(fā)生；四個力爭是：力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施；力爭進一步完備服務(wù)項目；力爭進一步提高服務(wù)質(zhì)量，力爭進一步提高服務(wù)效益。

三、工作措施

(一)加強安全防范工作，增強師生的安全衛(wèi)生意識

1、經(jīng)常檢查各室及公共場所中的電器線路、裝置、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患，切實做好防火、防盜、防觸電工作。

2、樹立安全第一意識，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，辦好師生食堂。

(二)加強校舍、校產(chǎn)管理

1、進一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度。

2、嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

3、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電、一分錢。

4、倡導良好風氣，愛護學校設(shè)施、設(shè)備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象。

(三)堅持財務(wù)制度，嚴肅財經(jīng)紀律

1、嚴禁亂收亂付，做到勤儉節(jié)約。

2、按規(guī)定收費，任何班級、個人不得擅自收費。

3、制定財務(wù)預算，堅持計劃、合理使用經(jīng)費。

(四)加強學習，提高服務(wù)育人質(zhì)量

1、加強后勤人員對有關(guān)文件、政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的學習，提高后勤工作人員的政治水平和業(yè)務(wù)能力，做好服務(wù)育人工作。樂于奉獻、能干肯苦，服從安排，積極為師生提供教與學的方便，確保教學工作正常、有序的開展。

2、規(guī)范后勤管理，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改進服務(wù)方式方法，齊心協(xié)力，互相配合，提高服務(wù)質(zhì)量。

3、加強自身素質(zhì)的提高及業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，更新知識，解放思想，不斷提高自身的修養(yǎng)。

四、工作安排：

九月份：

1、配齊本學期所需的辦公、清潔用品。配齊插班生的課桌椅；

2、對全校財產(chǎn)進行大清查。配齊、更換、檢修班級、辦公室日光燈、插座等基本所需的電器。

3、做好財務(wù)管理工作，做好報名前的準備工作；

4、檢查各處室辦公桌、柜，班級課桌椅情況并記載，實施班主任、班級公物管理結(jié)帳兌現(xiàn)工作；

5、安排布置教師值班室 住校教師房間及床位；

6、調(diào)整處室房間，添置辦公桌椅；

7、完善用水用電 制度， 落實責任人；

8、食堂每周一次食品衛(wèi)生安全全面檢查。 十月份：

1、繼續(xù)完善學校水電維修和其它維修工作。確保學校正常的教學秩序；

2、加強對食堂管理工作，消除存在的各種安全隱患；

3、安排部署校園文化建設(shè)；

4、食堂從業(yè)人員培訓檢查及成本核算；

5、食堂每周一次食品衛(wèi)生安全全面檢查。

十一月份

1、檢查前期各項工作的落實情況；

2、花草樹木修剪施肥及校園建設(shè)綠化美化；

3、食堂每周一次食品衛(wèi)生安全全面檢查。

4、十二月份：

1、配合教務(wù)處中考的準備工作；

2、安排假期各項維修工作和下學期開學前的準備工作；

3、食堂每周一次食品衛(wèi)生安全全面檢查。

元月份：

1、安排假期對學校公物的全面檢查維修；

2、下學期所需物品的預定采購；

3、教室調(diào)整和開學前的準備；

4、教室公物檢查及工作總結(jié)；

5、食堂每周一次食品衛(wèi)生安全全面檢查。

小學全年后勤管理工作計劃優(yōu)秀范文(篇四)

一、指導思想：

學校后勤工作是關(guān)系到學校整體工作是否順利進行的一項十分重要的工作。教師與學生的身心健康、工作學習的興趣與動力，以及學校的建設(shè)與發(fā)展都和學校后勤工作有著密切的聯(lián)系。因此，全力抓好學校后勤工作，是創(chuàng)建節(jié)約性校園、建設(shè)和諧學校，讓學校充滿溫馨快、樂與濃烈的文化氛圍氣息的根本保障。

二、工作目標：

1、為教育教學工作服務(wù)，為全體師生的生活服務(wù)，讓全校師生身心健康發(fā)展，從而有利于全面提高教育教學質(zhì)量。

2、繼續(xù)搞好校園綠化建設(shè)。

3、建立完善后勤各項規(guī)章制度，建設(shè)節(jié)約性校園。

4、嚴格學校公務(wù)財產(chǎn)管理，搞好實物登記，實行班主任對各班級各類設(shè)施、器材、財產(chǎn)的管理責任制。

5、搞好學校和教室的各項布置，經(jīng)常保持電路和水路的暢通。

6、進一步加強安全管理工作，時刻注意學校設(shè)施設(shè)備的一切不安全隱患，確保無重大安全責任事故的發(fā)生。

7、幫助教師做好班級后勤管理工作，努力做到節(jié)約用水、用電。

三、工作思路：

1、后勤工作人員必須定時不定時抽查后勤各部門的工作，發(fā)現(xiàn)問題必須及時采取合理實際的辦法，進行處理和解決。

2、嚴格執(zhí)行政策法規(guī)和上級的相關(guān)規(guī)定，緊跟形勢，促進發(fā)展，加強學習，明確責任。

3、完善班級后勤管理，完善公物賠償制度。

四、具體工作：

1、學校各項設(shè)施的簡易維修以及電路、水路、門鎖等維修改換由袁一兵老師負責。

2、學校食堂的教師中餐，師生茶水，食堂衛(wèi)生由鄒電波老師負責。

3、合理使用公用經(jīng)費，民主理財，賬務(wù)公開。

4、盡量節(jié)約用電，用水和各類辦公用品。

5、實行校產(chǎn)登記，使用情況及損壞賠償?shù)裙芾碇贫取?/p>

6、制訂學校食堂管理制度。

7、制定學校衛(wèi)生管理制度。

8、努力積極配合鎮(zhèn)教育辦，督促育齡女教師及時參加婦檢，做到無違計現(xiàn)象。

五、后勤承諾

1、當前教育教學工作的設(shè)施設(shè)備，辦公及清潔用具等實物出現(xiàn)損壞，缺乏等問題時務(wù)必在第一時間內(nèi)得到解決。

2、當與教師居家生活有關(guān)的水電及環(huán)境衛(wèi)生或設(shè)備實施出現(xiàn)問題時務(wù)必第一時間得到解決。

專員工作計劃(范文14篇)

幼兒教師教育網(wǎng)編輯為大家寫了一篇“專員工作計劃”的內(nèi)容，只供您在工作和學習中參考切勿泄露或用于其他違法用途。按照公司對于應(yīng)對公司危機的方式，這告訴我們工作中也要有計劃。工作計劃在實際工作中，按照內(nèi)容、范圍、時間的差異，有不同的文體叫法。

專員工作計劃 篇1

保險理賠專員工作計劃

作為一名保險理賠專員，我的工作職責是處理客戶的理賠申請，并確保他們在遭受意外或損失后能夠得到及時且公正的賠償。為了提高效率和滿足客戶的需求，我制定了以下詳細的工作計劃。

我將著重于了解并熟悉公司的保險產(chǎn)品及其理賠政策。這包括學習各種保險險種的覆蓋范圍，條件和限制等細節(jié)。通過對公司保險產(chǎn)品的全面了解，我能夠更好地指導客戶填寫申請表格，并對其理賠申請的準確性進行評估。

我將建立一個高效且全面的理賠申請?zhí)幚砹鞒?。我將與其他團隊成員合作，建立起一套規(guī)范的申請審核和處理機制，確保每個申請都得到及時處理。在此過程中，我會逐一檢查申請文件的完整性，并核實文件中的所有信息。如果需要更多的相關(guān)文件或證明材料，我將主動與客戶聯(lián)系，以盡快獲取所需文件，避免不必要的延誤。

為了提高客戶的滿意度，我將積極與客戶保持良好的溝通。我將及時回復客戶的疑問和問題，并確保每位客戶都獲得充分的關(guān)注和支持。如果客戶需要進一步的解釋或指導，我會準備相關(guān)的解釋材料，并以清晰簡潔的方式傳達給客戶。我還將通過向客戶提供有關(guān)其賠償狀態(tài)和進度的定期更新來保持客戶的知情權(quán)。

另外，我將不斷完善自己的專業(yè)知識和技能，保持與行業(yè)的最新發(fā)展保持同步。我將定期參加培訓課程和研討會，以不斷提升自己在理賠領(lǐng)域的知識和技能。通過深入學習和了解最新的法律法規(guī)和行業(yè)趨勢，我將能夠更好地適應(yīng)不同的理賠情況，并為客戶提供更專業(yè)的服務(wù)。

我還計劃建立并維護與其他相關(guān)部門和機構(gòu)的良好關(guān)系。保險理賠工作通常需要與其他團隊合作，如車險公司、醫(yī)療機構(gòu)等。通過建立良好的合作關(guān)系，我可以更好地了解他們的工作流程和要求，以便在處理理賠申請時更高效地協(xié)調(diào)各方。這也有助于加快理賠處理的時間，并確?？蛻舻玫郊皶r賠償。

我還將定期進行工作總結(jié)和分析，以評估自己的工作效果并提出改進措施。我會收集并分析每個理賠案件的數(shù)據(jù)，了解其中的問題和挑戰(zhàn)，并提出解決方案，以避免類似問題的再次發(fā)生。我還將與其他理賠專員分享我的經(jīng)驗和經(jīng)驗教訓，以促進團隊的學習和成長。

小編認為，作為一名保險理賠專員，我將致力于提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保客戶在遭受損失或意外時能夠得到及時賠償。通過制定詳細的工作計劃，并不斷學習和改進自己的技能，我相信我能夠成為一名優(yōu)秀的保險理賠專員，為客戶帶來更多的價值和信任。

專員工作計劃 篇2

稽核專員作為一家公司重要的一員，負責監(jiān)督和審查公司的財務(wù)運營和內(nèi)部控制制度，確保公司的財務(wù)信息和運營情況合乎法規(guī)和公司政策。稽核專員的工作計劃是至關(guān)重要的，它需要詳細規(guī)劃和執(zhí)行，以確保公司的運營穩(wěn)健和合規(guī)。

在考慮制定稽核專員月度工作計劃時，需要考慮各種因素，比如公司的規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、內(nèi)部控制狀況等。下面是一個典型的稽核專員月度工作計劃：

第一周：審閱上月的財務(wù)報表和相關(guān)文件，分析公司的財務(wù)狀況和運營情況。與財務(wù)部門和其他相關(guān)部門的負責人進行會議，溝通并了解公司的運營情況和風險。開始制定本月的審計計劃和重點審計領(lǐng)域。

第二周：開始對公司的財務(wù)運營和內(nèi)部控制進行審計。對公司的財務(wù)記錄、交易、報表等進行審查和驗證，確保其準確性和合規(guī)性。與各部門溝通，了解他們對內(nèi)部控制的看法和建議，以改進公司的內(nèi)部控制制度。

第三周：對公司的風險管理和合規(guī)情況進行審計。檢查公司是否遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司政策，是否存在違規(guī)行為或風險，提出改進建議和風險控制措施。與公司管理層和董事會進行溝通，確保他們了解公司的風險和合規(guī)情況。

第四周：總結(jié)本月的審計工作，撰寫審計報告。報告中應(yīng)包括對財務(wù)運營和內(nèi)部控制的審計結(jié)果、存在的問題和改進建議，以及對風險管理和合規(guī)情況的評估和建議。與公司管理層和董事會分享審計結(jié)果和建議，確保他們了解公司的運營狀況和風險情況。

稽核專員還應(yīng)不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能，以適應(yīng)不斷變化的商業(yè)環(huán)境和法規(guī)要求。他們還應(yīng)保持獨立和客觀的態(tài)度，確保審計工作的公正和準確性。通過制定詳細、具體和生動的月度工作計劃，稽核專員可以更好地履行其監(jiān)督和審計職責，確保公司的合規(guī)和穩(wěn)健運營。

專員工作計劃 篇3

工作計劃

在當今流通行業(yè)，庫控專員是至關(guān)重要的崗位之一。庫控專員主要負責監(jiān)督和管理倉儲貨物的流通，確保庫存的準確性和及時性，有效控制成本并提高倉儲效率。為了更好地發(fā)揮庫控專員的作用，以下是一份詳細的工作計劃：

一、建立完善的庫存管理體系

庫控專員應(yīng)當建立一個完善的庫存管理體系。這包括建立清晰的貨物分類系統(tǒng)、庫存監(jiān)控機制和庫存警戒線，以便及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。同時，還應(yīng)該建立定期盤點和檢查制度，確保庫存數(shù)據(jù)的準確性和及時性。

二、優(yōu)化倉儲布局和貨物管理

庫控專員需要對倉庫的布局和貨物管理進行優(yōu)化。他們可以通過調(diào)整貨物存放位置、優(yōu)化貨物堆放方式等方法，提高倉庫的利用率和操作效率。還要加強對貨物流向的監(jiān)控和管理，及時發(fā)現(xiàn)并解決庫存積壓和滯銷等問題。

三、加強對庫存的監(jiān)控和分析

庫控專員還需要加強對庫存數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析。他們可以通過建立庫存數(shù)據(jù)報表、制定庫存分析指標等方式，及時了解庫存狀況并進行數(shù)據(jù)分析，以便為決策提供依據(jù)。同時，還應(yīng)該注意收集和分析客戶需求和市場變化等信息，及時調(diào)整庫存策略和采購計劃。

四、加強團隊建設(shè)和培訓

庫控專員還應(yīng)該加強團隊建設(shè)和培訓。他們可以組織團隊建設(shè)活動、開展培訓課程等方式，提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。同時，還要根據(jù)團隊成員的實際情況，制定個性化的培訓計劃，提升團隊的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

五、與其他部門密切合作

庫控專員還需要與其他部門密切合作。他們可以通過與采購部門、銷售部門等部門的溝通和協(xié)作，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理和庫存控制。同時，還應(yīng)該積極參與公司的決策和規(guī)劃，為公司的發(fā)展提供支持和建議。

作為庫控專員，建立完善的庫存管理體系、優(yōu)化倉儲布局和貨物管理、加強對庫存的監(jiān)控和分析、加強團隊建設(shè)和培訓、與其他部門密切合作等是至關(guān)重要的。只有做好這些工作，庫控專員才能更好地發(fā)揮自己的作用，提高倉儲效率，降低成本，提升公司的競爭力。

專員工作計劃 篇4

反欺詐專員工作計劃

引言

隨著科技的不斷進步，電子商務(wù)的興起和金融業(yè)務(wù)的發(fā)展，社會上的欺詐行為也隨之增加。為了保護企業(yè)和個人的利益，反欺詐專員的職位應(yīng)運而生。反欺詐專員是一個非常重要的職位，他們的工作是偵查和預防欺詐行為以保護企業(yè)和客戶的資產(chǎn)。本文將詳細介紹反欺詐專員的工作計劃，并給出一些建議和技巧，以幫助他們有效地執(zhí)行他們的職責。

一、了解欺詐行為的種類

作為反欺詐專員，首先要了解欺詐行為的種類。欺詐行為可以分為各種形式，如身份盜竊、信用卡欺詐、網(wǎng)絡(luò)釣魚等。他們不斷變化和進化，以適應(yīng)不同的市場和技術(shù)環(huán)境。通過深入了解欺詐行為的種類和模式，反欺詐專員能夠更好地預測和應(yīng)對潛在的欺詐事件。

二、建立欺詐檢測系統(tǒng)

建立一個有效的欺詐檢測系統(tǒng)是反欺詐專員工作的核心任務(wù)之一。這個系統(tǒng)可以通過數(shù)據(jù)分析和機器學習來檢測異常行為，警示潛在的欺詐行為。反欺詐專員需要與數(shù)據(jù)科學家和技術(shù)人員緊密合作，以開發(fā)和改進這個系統(tǒng)，并保持其更新。通過提取和分析大量的數(shù)據(jù)，欺詐檢測系統(tǒng)可以不斷學習和優(yōu)化自己的算法，以應(yīng)對不斷變化的欺詐模式。

三、監(jiān)控異?；顒?/strong>