醫(yī)療下鄉(xiāng)工作總結

一年來，在基金管理方面，進一步加強了醫(yī)?；鸬念A算、分析、控制和決算工作，建立健全了基金會計統(tǒng)計制度、內(nèi)部控制制度、報表上報制度和基金預決算制度，同時還建立了審計公開制度，主動邀請財政、審計部門對基金進行審核，確保了基金的合理規(guī)范使用;在基金征繳方面，主要是采取電話催繳、下發(fā)催繳通知單、上門催繳以及提供靈活多樣的繳費方式，如現(xiàn)金、轉帳、托收、不管是按年繳納、按季繳納還是按月繳納，都能最大程度的滿足要求。通過這一系列的措施，今年1—11月醫(yī)療保險基金收入380萬元，當期征繳率達99。5，較上年增加75萬元，增長19;基金支出310萬元，當期統(tǒng)籌基金結余和個人帳戶積累分別為30萬元和40萬元;統(tǒng)籌基金累計結余59萬元，個人帳戶累計結累145萬元。

五、強化學習、規(guī)范管理，自身建設進一步加強

首先是進一步完善了學習制度，每周五定期組織干部職工進行政治理論、勞動保障政策法規(guī)和醫(yī)療保險業(yè)務知識學習，要求做好學習筆記實行不定期檢查，并著重按照勞動保障部門要提高“五種能力”的要求，嚴格管理、規(guī)范程序、創(chuàng)新機制，使干部職工的政治思想、業(yè)務水平和各項能力得到了加強。

二是建立健全了各項工作制度，全面實行目標管理工作責任制，年初結合《20__年全市醫(yī)療保險經(jīng)辦工作目標管理考評辦法》，對各項工作作出了詳細安排，責任到人，任務到人，規(guī)范了各項操作流程，并制定了相應的獎懲措施，確保了全年各項目標任務的完成。

三是完善了醫(yī)保計算機網(wǎng)絡建設，提高了管理科學化、規(guī)范化水平。我縣的醫(yī)保計算機網(wǎng)絡管理系統(tǒng)已與全縣14家定點機構聯(lián)網(wǎng)運行，今年五月一日開始，全縣所有參保人員可憑醫(yī)保ic卡在全市范圍內(nèi)的定點服務機構進行刷卡就診和購藥，簡稱“醫(yī)保一卡通”，廣大參保人員都能享受到網(wǎng)絡化管理方便、快捷的服務。

四是緊緊圍繞醫(yī)療保險工作，加強了信息報道，加大了對外宣傳的力度，1—11月份，在市級以上信息用稿數(shù)達15篇，其中：市級9篇、省級3篇、國家級3篇。

五是積極參與縣委、縣政府的中心工作，根據(jù)安排，今年我局新農(nóng)村建設的建設點是在金坑鄉(xiāng)元田村上坳口，在人員偏少的情況下，仍然派出一名干部專抓此項工作，除按規(guī)定上交了新農(nóng)村建設的費用，還從緊張的辦公經(jīng)費中擠出資金支持建設點的新農(nóng)村建設，較好的完成了新農(nóng)村建設的各項工作任務。

六、存在問題

1、醫(yī)療保險政策的宣傳力度不夠大，形式單一不夠新穎，覆蓋面小，基金總量不大，抗風險能力不強。

2、離休干部和副縣級以上待遇人員的醫(yī)藥費單獨統(tǒng)籌機制雖已建立，但統(tǒng)籌基金的正常超支缺乏有力的保障機制。

3、進一步加強對“兩個定點”的監(jiān)督管理和醫(yī)、保、患三者關系的協(xié)調，加大定點機構、參保單位的信息交流力度，保證經(jīng)辦機構、定點機構和參保單位之間的信息及時互通，更好地為參保人員服務，確保他們的醫(yī)療待遇。

醫(yī)療保險工作總結 篇5

20xx年我院醫(yī)療保險工作在院黨委的高度重視及醫(yī)療保險局各級領導的正確指導下，遵循著“把握精神、吃透政策、大力宣傳、穩(wěn)步推進、狠抓落實”的總體思路，經(jīng)過全院醫(yī)務人員的共同努力，圓滿地完成了20xx年醫(yī)療保險管理的各項工作任務。全年共接收醫(yī)療保險患者人次，其中城鎮(zhèn)職工門診就診患者為人次，城鎮(zhèn)職工住院就診患者為人次，城鎮(zhèn)居民門診就診患者為人次，城鎮(zhèn)居民住院就診患者為人次；共發(fā)生醫(yī)療費用元，

其中城鎮(zhèn)職工門診收入元，城鎮(zhèn)職工住院收入元，城鎮(zhèn)居民門診收入元，城鎮(zhèn)居民住院收入元?，F(xiàn)將我院醫(yī)療保險工作總結如下：

一、醫(yī)療保險重點工作回顧

院領導高度重視醫(yī)療保險工作，調整和充實了醫(yī)療保險科工作人員編制，加強了醫(yī)療保險工作的管理力度，形成了齊抓共管，共同推進的局面。對于在醫(yī)療保險工作中出現(xiàn)的問題，認真組織臨床科室和醫(yī)務人員進行學習和討論，不斷加強了醫(yī)療保險管理的各項工作。

(一)加強醫(yī)療保險患者的就診管理

醫(yī)院對所有參?；颊呷繉嵭惺自\負責制，全院醫(yī)務人

員能夠熱情接待每位前來就診的患者，認真進行身份和證件識別，做到人、證相符，從未發(fā)生過推諉參?；颊呔驮\及勸導患者出院或轉院的現(xiàn)象，深受參保患者的好評。醫(yī)保科定期對科室參保患者身份進行驗證，實行多環(huán)節(jié)把關，堅決杜絕了冒名頂替及掛床住院現(xiàn)象。全院醫(yī)務人員能夠做到實事求是，對于不符合住院條件的患者堅決不予收治，對就診參保患者進行合理用藥、因病施治，未出現(xiàn)診斷升級及分解住院的現(xiàn)象。

（二）加強參保職工的收費管理

醫(yī)院根據(jù)社會發(fā)展需要，對患者的各項收費進行了信息化管理。實行了一卡通服務，在一樓大廳配置了電腦觸摸屏、電子顯示屏，將收費項目、收費標準、藥品價格公布于眾，同時也配置了查詢系統(tǒng)，患者用就診卡隨時可以查詢各項診療費用及每日清單，使每一位患者都能及時明了地掌握自己的費用使用情況。對于自費項目及藥品的應用必須根據(jù)病情，如需要時必須征得患者本人及家屬同意并簽字后，方可使用或執(zhí)行，保證各項收費公開化、合理化。

（三）加強參保患者的藥品管理

嚴格依據(jù)《抗生素合理應用及管理辦法》的具體要求,根據(jù)參?；颊叩牟∏椋瑖栏駡?zhí)行急性病3日量，慢性病7日量的用藥原則，杜絕了濫用抗生素及大處方等現(xiàn)象。原則上根據(jù)病情需要選擇廣譜、低中檔抗生素，無菌手術患者在預

防感染用藥上，盡量縮短使用抗生素時間，避免濫用抗生素。惡性腫瘤患者選擇合理有效的化療方案，視病情需要應用藥物，盡量避免應用高檔化療藥物，杜絕了化療分解住院的現(xiàn)象，實現(xiàn)了真正的因病施治，合理用藥。

（四）加強重癥報告制度的管理

醫(yī)院加強了對參保患者重癥報告制度的管理，采取了對危重患者積極認真治療，嚴格按醫(yī)療操作規(guī)定處理、合理檢查、合理治療，使患者得到及時準確的治療。重癥的申報實行專人負責、認真核實、嚴格把關，全年無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。同時，醫(yī)院設立了醫(yī)療保險鑒定委員會，按照轉診轉院管理制度，本著對醫(yī)、保、患三方負責的原則，嚴格執(zhí)行轉診、轉院審批手續(xù)。

（五）加強參?；颊唛T診高檔檢查的管理

醫(yī)院嚴格控制參保患者百元以上（含百元）的高檔檢查審批制度。經(jīng)治醫(yī)生能夠做到檢查申請單由參?；颊吆炞?，開方由醫(yī)生審核、做檢查由操作人員負責審核，堅決做到人、證相符，杜絕了冒名頂替現(xiàn)象。醫(yī)院按照規(guī)定并結合患者病情選擇適當檢查項目為患者檢查（如：放射線、CT、彩超等），使患者真正得到因病施治，避免了無診療意義的各項高檔檢查。

（六）加強參保患者門診化療審批及二次開機審核管理根據(jù)醫(yī)保局的相關規(guī)定及做出的新要求和指示，醫(yī)院設

置了專職人員進行門診放化療申請的審批管理及二次開機入院的審核登記。參?；颊叩拈T診化療用藥，醫(yī)生必須提前給予申請審批，并將相關材料準備齊全，審批回報后方可門診開藥。二次開機入院的參?；颊弑仨殧y帶項目填寫完整的二次開機申請單、出院證、醫(yī)保結算單等相關材料方可到醫(yī)保局開機解鎖。

（七）加強醫(yī)療保險工作的管理、制定考核制度

今年醫(yī)院加大對參保患者住院費用的審核力度，指導各科室醫(yī)生規(guī)范書寫病歷，合理用藥，按規(guī)定使用衛(wèi)生耗材，并制定了嚴格的管理辦法；對于出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)，及時整改并通過院內(nèi)OA網(wǎng)每月予以通報處罰，使各臨床科室能夠及時準確地了解并掌握城鎮(zhèn)職工、居民、學生兒童保險的有關政策及相關業(yè)務知識，便于各科室工作的改進。合理地安排醫(yī)?？乒ぷ魅藛T每周不定時下科室進行抽查，對參保患者進行醫(yī)保政策的宣傳和講解，及時解決出現(xiàn)的醫(yī)保問題，檢查有無掛床及冒名頂替的現(xiàn)象，保證無患者上訪現(xiàn)象發(fā)生，使醫(yī)院的醫(yī)療保險工作進一步得到了完善。

（八）加強醫(yī)療保險財務、信息的管理

醫(yī)院領導高度重視醫(yī)療保險的管理工作，醫(yī)保科配置了專職的財務人員，每月能夠及時、準確地收集患者的出入院及各項收費信息，對各科室費用、門診高檔檢查、每月醫(yī)院醫(yī)保

收入進行匯總和財務報表，做到醫(yī)保財務收入與返款賬

賬相符。醫(yī)院加大了信息化管理，進一步完善了醫(yī)療保險的微機軟件系統(tǒng)，增加了院內(nèi)藥品及各項診療項目的維護，使臨床醫(yī)護人員能合理規(guī)范地應用醫(yī)保目錄內(nèi)藥品及診療項目，減少了工作中的不便。

（九）認真落實醫(yī)療保險的政策及文件，加強知識培訓對醫(yī)療保險局下發(fā)的相關文件和規(guī)定，醫(yī)院均給予高度重視，領導傳閱后及時傳達給相關科室，讓各科室及時掌握精神，盡快落實到臨床工作中，做好醫(yī)療保險工作。對于醫(yī)療保險局召開的醫(yī)療保險工作會議，會后院長都要專門聽取醫(yī)保科長會議情況匯報，根據(jù)會議精神結合醫(yī)院的具體情況，安排部署下一步工作。院長在每次院周會上，都根據(jù)醫(yī)療保險工作的情況匯報，針對醫(yī)院各科室在醫(yī)療保險工作方面存在的共性問題，及時提出整改的意見和辦法。對于在醫(yī)療保險工作中出現(xiàn)的疑難問題，我們能及時請示醫(yī)療保險局相關主管部門，協(xié)調臨床各科室做好對患者的解釋工作。

20xx年醫(yī)?？瞥吭略贠A系統(tǒng)進行醫(yī)保知識和相關文件的學習外，針對各臨床科室的具體情況，利用早會逐科室走訪的形式為醫(yī)護人員進行了“醫(yī)療保險相關知識和規(guī)范”、“工作中需要注意的問題”、“實際工作中存在的問題”等知識的講解。

二、下一年的工作努力方向：

1．市區(qū)醫(yī)保總收入較去年增長40％。

2．協(xié)調好非定點醫(yī)保單位住院病人報銷，減少病人麻煩，一切為病人著想。

3.重點加強病例書寫規(guī)范，用藥合理，檢查合理，做到病例醫(yī)囑和費用清單相對照。避免醫(yī)保辦病歷檢查不規(guī)范的罰款，減少醫(yī)院經(jīng)濟負擔。

4.努力開通舞陽和臨潁職工居民醫(yī)保，減少病人報銷麻煩，增加醫(yī)院收入。

5.對新來院上班工作人員定期培訓醫(yī)保政策及規(guī)章制度。

6.大力宣傳職工醫(yī)保及居民醫(yī)保政策。

7.每月按時報送市直和各縣區(qū)醫(yī)保資料及病歷，并及時要回醫(yī)?？睢?/p>

8.加強聯(lián)系和組織外單位來我院健康體檢。

醫(yī)療保險工作總結 篇6

醫(yī)療保險半年工作總結范文

20xx年上半年，我縣醫(yī)療、工傷、生育三項保險參保單位逐漸增加，人員不斷增多，醫(yī)保基金收支平衡，個人賬戶、統(tǒng)籌基金均有不同程度的積累，廣大參保人員的醫(yī)療待遇得到保障，醫(yī)保制度得到社會認同，大家對醫(yī)保的滿意度不斷攀升。

一、基本情況：

1、參保人數(shù)。截止20xx年6月，全縣醫(yī)療保險參保單位達294家，參保人數(shù)達21200人，其中基本醫(yī)療統(tǒng)賬結合13946人，單建統(tǒng)籌7254人。全縣參加工傷、生育保險各21721人。

2、收支情況。截止20xx年6月，醫(yī)療保險基金歷年收入5xx0萬元，其中基本醫(yī)療基金收入4xx7萬元，單建統(tǒng)籌基金歷年收入983萬元。醫(yī)療保險基金歷年支出2981萬元，其中基本醫(yī)療基金支出2781萬元，單建統(tǒng)籌支出200萬元。

二、主要做法。

1、積極運作，穩(wěn)步推進，使參保規(guī)模不斷擴大。全縣上半年共新增參保人員1551人。（市目標任務：全年共新增參保人員2000人）

2、提高征繳審計力度，使醫(yī)?；鹱龅綉毡M收。一是嚴格申報基數(shù)制度。今年的3月份調整繳費基數(shù)，此繳費基數(shù)一經(jīng)確定，在一個年度內(nèi)不再予以調整。各單位在申報的同時，需附上報統(tǒng)計部門的年度工資總額年報表（復印件）作為審核依據(jù)之一。二是嚴格審計繳費基數(shù)。為防止少報瞞報和漏報，我們組織專人，深入各單位，嚴格審計工資基數(shù)，對存在問題的單位上門宣傳教育，收到了明顯效果，縣工商局在原工資基礎上平均每人增加繳費200元，建設銀行增加300元。

3、加大醫(yī)療費用支出的監(jiān)管，使基金支出閥門得到有效控制。一是完善定點協(xié)議。我們在年初簽訂的協(xié)議中明確要求各定點醫(yī)院，一定要確?？刂坪靡韵铝椫笜恕ａt(yī)保藥品備藥率和使用率應分別達到：西藥80%、中成藥50% ；門診處方均值不得大于50元以上，單張?zhí)幏讲怀^80元；大處方量應控制在20%以內(nèi)；大型檢查陽性率要大于65%；自費藥品費用不得占總醫(yī)療費用的10%以上；所有住院費用個人負擔占總費用的比例不得超過30%。二是大力治理門診“三亂”現(xiàn)象。認真檢查門診病人病歷管理是否規(guī)范，記錄是否完整，處方量是否符合要求，是否以藥換藥、以藥換物等，使亂開大處方、亂開搭車藥、亂換藥物等違規(guī)現(xiàn)象得到有效遏制。三是嚴格住院費用核對制度。對定點醫(yī)院存在的冒名住院、掛床住院、亂收費用等違規(guī)行為，組織專人，定期不定期調閱聯(lián)網(wǎng)微機、走訪住院病人、核對費用清單等，杜絕各項不合理的收費，達到減輕個人負擔、減少醫(yī)?；鹬С龅哪繕恕Ｋ氖菑膰缹徍烁黜椯M用。嚴格把好審核關，從源頭上減少和避免醫(yī)保基金的浪費與流失。做到堅持原則，不徇私情，對親朋好友和普通病人，做到一視同仁，凡不符合醫(yī)保規(guī)定的待遇，堅決不予審批，凡不符合醫(yī)保規(guī)定的.費用，堅決不予報銷。五是獎懲考核緊密掛鉤。醫(yī)保年度考核，對定點醫(yī)院、定點零售藥店的醫(yī)療服務行為分別進行了評比打分。對年終考評得分較少的醫(yī)療機構，我們還扣除10%的風險金，對得分較高的，我們視基金情況予以獎勵。

4、健全完善醫(yī)保制度，使參保人員就醫(yī)購藥行為不斷規(guī)范。對門診慢性病人員、大病人員、轉外人員、居外人員、特檢特療人員我們及時制度了就醫(yī)制度，指導他們求醫(yī)問藥，規(guī)范了參保人員的就醫(yī)行為，節(jié)約了有限的基金。如對慢性病人員規(guī)定，憑證、歷、卡、審批表到定點醫(yī)療機構就診。就診時必須使用IC卡進入微機處理,以醫(yī)保專用發(fā)票為準,其他形式發(fā)票不予報銷。經(jīng)批準的慢性病人在門診就診時，其用藥應與相關病種藥品相對應，超出范圍部分，費用自理，不予報銷。對轉外人員規(guī)定，凡未經(jīng)醫(yī)保處審批同意前擅自轉外的醫(yī)療費用一律不予報銷。轉外住院期間所發(fā)生的門診費用、藥店購藥費用一律不予報銷。對居外人員，規(guī)定未在居住地指定的二所醫(yī)院就診購藥的醫(yī)療費用一律不予報銷。

三、存在的主要問題：

1、擴面工作壓力很大，三項保險覆蓋面較窄。一是衛(wèi)生、水利、廣電、國土等系統(tǒng)下屬事業(yè)單位沒有參加醫(yī)療保險。二是縣屬企業(yè)參保困難。目前，我縣縣屬企業(yè)200多家，參保不到20家，還有近三萬人沒有參保，其中退休人員7000多人。 縣屬企業(yè)因經(jīng)濟效益差，工資發(fā)放不正常，養(yǎng)老保險費連年拖欠，因此再參加醫(yī)療保險十分困難，改制、破產(chǎn)企業(yè)的退休及不足五年退休人員，因企業(yè)資不抵債，雖我縣的參保費用很低，但也無錢參加醫(yī)療保險，因此我縣面臨的擴面壓力將加大。三是工傷、生育保險市配套文件還沒有出臺，所以我縣相應的操作辦法也無法制定。

2、縣財政負擔的單位工資基數(shù)偏低，造成參保人員待遇較低。目前，我縣財政負擔的機關、事業(yè)單位已全部參加醫(yī)療保險，但因為縣財政緊張，每年調資部分，沒有相應調整，實際繳費基數(shù)較低。同時公務員補助政策也沒有實行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政負擔的住院醫(yī)療保險費每年撥給一次，年底前往往不到位，造成當期征繳率偏低。

3、保障水平層次不高，較高醫(yī)療需求難以滿足。由于受財政承擔能力的影響，單位經(jīng)濟效益的影響，我縣公務員醫(yī)療補助政策難以實行，單位補充醫(yī)療保險還沒有普遍開展，目前我縣醫(yī)療保險水平還很低，還不能滿足人們較高層次的醫(yī)療需求。

4、醫(yī)療機構違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生，難以根治。部分醫(yī)生未嚴格核對醫(yī)療保險證。未在病歷上認真填寫病人病史，存在著掛床住院、搭車開藥、冒名開藥等現(xiàn)象。特別是住院亂收費情況比較嚴重，抽查發(fā)現(xiàn)，定點醫(yī)院存在多收搶救費用、吸氧費用、褥瘡護理費用、靜脈注射、肌肉注射費用、一次性注射器費用、換藥費用等現(xiàn)象，在我們指出后，雖有所好轉，但也不盡如人意，人均住院費用仍然偏高，個人負擔加重，引起病人不滿。定點藥店普遍存在 以藥換藥、分解處方等違規(guī)現(xiàn)象。

5、轉外住院病人醫(yī)療費用增長過快，監(jiān)管手段缺乏。由于一些醫(yī)療機構醫(yī)務人員受經(jīng)濟利益趨動，違規(guī)操作，致使醫(yī)療費用增長過快，居高不下。既加重了病人的個人負擔，又造成了醫(yī)保基金的大量浪費和流失。對于我們縣級醫(yī)保來說，管理難度確實很大。對縣內(nèi)定點醫(yī)院我們可以加大監(jiān)督管理力度，把不合理費用盡快降下來，但對轉外醫(yī)院的監(jiān)管就顯得力不從心，無從下手。如丙類藥品全部自費，不予報銷，病人個人自負比例又太高，個人負擔又太大。

四、下半年工作打算：

1、加大擴面稽核工作力度。一要加大擴面工作力度。研究制定擴面計劃，不斷擴大覆蓋面，保證三項保險穩(wěn)中有進，不斷發(fā)展，確保年底完成醫(yī)療、工傷、生育三項保險各新增2000人的目標任務。二要加大繳費基數(shù)的審核力度。深入各單位，嚴格審計工資基數(shù)，確保三項保險基金應收盡收。三要協(xié)調有關部門關系。做好財政、地稅等有關部門的協(xié)調工作，保證基金及時到帳，基金征繳率達95%以上。

2、加大監(jiān)督管理工作力度。規(guī)范定點管理，優(yōu)質高效服務，重點把好“四關”。一是把好定點關，健全準入與退出機制。加強競爭，引進各類醫(yī)療機構,對嚴重違規(guī)和屢次違規(guī)的定點機構，要大膽處罰，直至撤銷定點資格。二是把好監(jiān)控關，規(guī)范醫(yī)療服務行為。防止亂收費等違規(guī)行為的發(fā)生。三是把好審批關，防止基金浪費與流失。把有限的基金用在提高參保人員醫(yī)療待遇上。四是把好服務關，及時報銷各類費用。以病人為中心，積極為病人服務，優(yōu)質高效，文明辦公。

3、加大宣傳教育工作力度。通過廣泛的宣傳，使參保人員自覺約束自己，按需就醫(yī)取藥，樹立醫(yī)保觀念，減少違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

醫(yī)療保險工作總結 篇7

201x年6月，我科室共審核醫(yī)療費用341369人次，審核醫(yī)療費用5797.82萬元，其中窗口報賬522人次，審核醫(yī)療費用256.97萬元，剔除不符合醫(yī)保基金支出的費用69.42萬元；審核定點單位聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療費用340847人次，審核醫(yī)療費用5540.85萬元，剔除定點單位不合理醫(yī)療費用1.41萬元；撥付定點單位聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療費用6740萬元；辦理社會醫(yī)療救助988人次，救助費用達285.25萬元。積極配合法規(guī)科做好群眾來信來訪、提案議案辦理工作，本月共答復信訪25件。

6月份，我科室開始受理2011年度上半年度特殊醫(yī)療救助的申請。截至6月30日，共受理特殊醫(yī)療救助333人次。為了及時讓困難群眾能及時領到救助費用，科室人員加班加點對申報材料進行初審、復審、電腦錄入，匯總后提交由區(qū)勞保、財政、衛(wèi)生、民政等有關部門組成的'特殊醫(yī)療費用審核小組審核，根據(jù)特殊醫(yī)療費用審核小組的審核決定，爭取盡快將救助費用發(fā)放到參保人員手中。

接下來，我們將會同區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)物價局對6家區(qū)級醫(yī)院的醫(yī)保工作進行了年度考核。主要通過現(xiàn)場查看、人員訪談、病案抽查等多種形式相結合的方式，對醫(yī)院醫(yī)保工作中的基礎管理、服務制度、用藥規(guī)范、信息化發(fā)展等方面進行逐一檢查，從而進一步規(guī)范定點單位醫(yī)療服務行為，切實維護參保人員的合法權益，確保醫(yī)保基金的安全完整及有效使用。

醫(yī)療保險工作總結 篇8

20xx年，我店在社保處的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行醫(yī)保定點藥店法律法規(guī)，切實加強對醫(yī)保定點藥店工作的管理，規(guī)范其操作行為，努力保障參保人員的合法權益，在有效遏制違規(guī)現(xiàn)象等方面帶了好頭。現(xiàn)將年度執(zhí)行情況總結如下：

一、在店堂內(nèi)醒目處懸掛“醫(yī)療定點零售藥店”標牌和江蘇省醫(yī)療零售企業(yè)統(tǒng)一“綠十字”標識。在店堂內(nèi)顯著位置懸掛統(tǒng)一制作的“醫(yī)療保險政策宣傳框”，設立了醫(yī)保意見箱和投訴箱，公布了醫(yī)保監(jiān)督電話。

二、在店堂顯著位置懸掛《藥品經(jīng)營許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》以及從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)證明。

三、我店已通過省藥監(jiān)局《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范GSP》認證，并按要求建立健全了藥品質量管理領導小組，制定了質量管理制度以及各類管理人員、營業(yè)人員的繼續(xù)教育制度和定期健康檢查制度，并建立與此相配套的檔案資料。

四、努力改善服務態(tài)度，提高服務質量，藥師(質量負責人)堅持在職在崗，為群眾選藥、購藥提供健康咨詢服務，營業(yè)人員儀表端莊，熱情接待顧客，讓他們買到安全、放心的藥品，使醫(yī)保定點藥店成為面向社會的文明窗口。

五、自覺遏制、杜絕“以藥換藥”、“以物代藥”等不正之風，規(guī)范醫(yī)

六、我藥店未向任何單位和個人提供經(jīng)營柜臺、發(fā)票。銷售處方藥時憑處方銷售，且經(jīng)本店藥師審核后方可調配和銷售，同時審核、調配、銷售人員均在處方上簽字，處方按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?/p>

七、嚴格執(zhí)行國家、省、市藥品銷售價格，參保人員購藥時，無論選擇何種支付方式，我店均實行同價。

八、尊重和服從市社保管理機構的領導，每次均能準時出席社保組織的學習和召開的會議，并及時將上級精神貫徹傳達到每一個員工，保證會議精神的落實。

綜上所述，20xx年，我店在市社保處的正確領導監(jiān)督下，醫(yī)保定點工作取得一點成績，但距要求還須繼續(xù)認真做好。20xx年，我店將不辜負上級的希望，抓好藥品質量，杜絕假冒偽劣藥品和不正之風，做好參保人員藥品的供應工作，為我市醫(yī)療保險事業(yè)的健康發(fā)展作出更大的貢獻。

醫(yī)療保險定點藥店工作總結二：

在醫(yī)保中心各位領導的英明領導下，轉眼間一個年度的工作結束了，現(xiàn)將一年的工作總結匯報，請上級領導給與指正。

澠池縣醫(yī)藥總公司同仁大藥房是我縣規(guī)模較大的一家醫(yī)藥超市，主要經(jīng)營：中藥、西藥、中成藥、中藥飲片、化學藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品等經(jīng)營品種達5000余種，店內(nèi)寬敞明亮，藥品干凈整潔，經(jīng)營品種齊全，分類明確，能夠滿足絕大多數(shù)參保人員需求。

在日常經(jīng)營過程中，我們嚴格遵守《中華人民共和國藥品管理法》、《澠池縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行辦法》、《澠池縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點零售藥店管理暫行辦法》以及相關的法律法規(guī)，嚴格按照國家、省規(guī)定的藥品價格政策。店內(nèi)嚴把質量關，規(guī)范進貨渠道，進貨驗貨記錄完善，無過期藥品，在歷次的藥品質量檢查、抽查過程中沒有發(fā)現(xiàn)一例假劣產(chǎn)品，在社會上享有良好的口碑。在藥品價格方面，貨進源頭，直接與廠家合作進貨的優(yōu)勢使本店的藥品絕大多數(shù)低于市場價格，對于辦理有本店會員卡的參保人員，在原有價格的基礎上可再次享受9.8的優(yōu)惠。

店內(nèi)建立有健全的醫(yī)保機構，由本店總經(jīng)理直接領導負責醫(yī)保工作，設立有兩人專職負責的醫(yī)保管理機構，并對其進行定期的業(yè)務、服務技能培訓，保證系統(tǒng)正常運轉，及時上傳、下載數(shù)據(jù)，并在服務過程中提倡“四心”“四聲”服務，為參保人員營造一個良好的購藥環(huán)境。同時在刷卡過程中嚴禁用醫(yī)?；鹳徺I支付范圍以外的藥品，杜絕在刷卡過程中刷卡金額和現(xiàn)金購藥價格不一致等不良情況。

自本店成為定點藥店后，在醫(yī)保中心的正確領導下，始終從嚴要求自己，完全服從醫(yī)保中心的領導，以“一切為了顧客，做顧客的健康使者”為經(jīng)營宗旨，在刷卡服務過程中盡全力滿足顧客需求。從20xx年6月至20xx年5月，我店的刷卡人數(shù)為：54152人，總費用為：2614231.88元，平均每人費用為：48.27元，其中非處方藥品費用為：1978658.8元，處方藥品費用為：635573.08元。

我們知道我們的工作做得還不不夠，在今后的工作中我們將在醫(yī)保中心正確領導下，齊心協(xié)力，文明服務，嚴格按章相關法律、法規(guī)工作，維護國家利益和廣大參保人員的利益，把醫(yī)療保險工作做得更好，為我縣醫(yī)療保險工作再上一個新臺階做出應有的貢獻。

醫(yī)療保險工作總結 篇9

新街鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民參加２０１１年度醫(yī)療保險工作匯報

一、基本情況

新街鎮(zhèn)共有城鎮(zhèn)居民1135人，其中參加職工醫(yī)保490人，應參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保645人，現(xiàn)已經(jīng)辦理參保手續(xù)206人，參保率達32。

二、工作措施

我鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)居民參加2011年度醫(yī)療保險工作，按照縣上的要求自10月12日開始，前一階段主要做了以下工作：

一、召開專門會議宣傳發(fā)動。在各機關站所、村委會負責人參加的會議上原文傳達縣級參保公告，由各機關站所、村委會向轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)居民傳達。

二、張貼公告。在鎮(zhèn)內(nèi)的各個交通要道，主要是新街集鎮(zhèn)、海壩莊、新十路、西莊街張貼公告，以便城鎮(zhèn)居民看到。

三、打電話通知。去年來參保過的城鎮(zhèn)居民，留有固定電話的，打電話通知他們。

四、發(fā)短信通知。去年來參保過的城鎮(zhèn)居民，留有手機號碼的，發(fā)短信通知。

五、口頭通知。前來辦理靈活性就業(yè)養(yǎng)老保險補貼的下崗失業(yè)、新增失業(yè)人員，口頭通知他們。

六、請退休人員轉達。辦理62名退休人員參加重陽節(jié)體檢、發(fā)放《健康養(yǎng)生之友》過程中，請退休人員向自己的親戚朋友轉達。

近段時間，我們專門派出兩名工作人員利用一周的.時間，深入到未參保人員中間宣傳發(fā)動，入戶辦理參保手續(xù)。雖然采取了這些措施推動參保工作，但是效果不理想，至今在645人的應參保人中，只有少數(shù)人辦理了參保手續(xù)。城鎮(zhèn)居民的參保意識不強。

三、情況分析

參保率低的主要原因是：

一、部分城鎮(zhèn)居民外出務工，遠在外地，宣傳措施無法到達他們那里；

二、部分城鎮(zhèn)居民混入了新農(nóng)合，這些人不會來參保了；

三、部分城鎮(zhèn)居民認為參保費高，一般成年人收費70元/年，而新農(nóng)合收費只是30元/年，不想?yún)⒈！?/p>

四、在鎮(zhèn)老體協(xié)掛靠戶口的大中專畢業(yè)生有119人，我們不掌握他們的實際住址及通訊方式，不能聯(lián)系到本人。

在下一步的工作中，我們將采取進一步措施，繼續(xù)抓實參保工作，深入到各享受城鎮(zhèn)低保人員中間，把他們?nèi)考{進來，切實為他們辦一件實事。

彌渡縣新街鎮(zhèn)勞動保障工作站

醫(yī)生下鄉(xiāng)個人工作總結

下面是我們?yōu)槟扑]的不容錯過的“醫(yī)生下鄉(xiāng)個人工作總結”，記得將本文收藏以便隨時查閱。文檔寫作是實現(xiàn)清晰思考和理性表達的有效途徑，當大腦空白的時候，可以參考范文，參考優(yōu)秀范文能夠吸取別人成功的經(jīng)驗和教訓。

醫(yī)生下鄉(xiāng)個人工作總結【篇1】

新的一年，新的開始。我將在縣衛(wèi)生局、鄉(xiāng)衛(wèi)生院統(tǒng)一領導下，堅決貫徹落實上級有關政策要求，堅持為人民服務。一切為人民著想，認真做好自己的本職工作。工作計劃如下：

1.建立居民健康檔案

1.根據(jù)縣局和衛(wèi)生院的要求，建立統(tǒng)一、規(guī)范的健康檔案；負責填寫健康檔案個人基本信息，完成紙質檔案100%，電子檔案85%以上，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展健康體檢。

2.定期補充、完善和更新存檔人群的健康信息，每年對重點人群進行不少于x次的隨訪，并將每次隨訪的內(nèi)容記錄在細節(jié)。

2.健康教育

1.在提供門診、就診、隨訪等醫(yī)療衛(wèi)生服務時，要聚焦重點人群，結合區(qū)域主要健康問題 客戶的主要健康問題包括職業(yè)危害和其他針對個體化健康知識和健康技能的針對性教育。

2、運行健康教育宣傳欄目，每月至少更新一次健康教育宣傳欄目內(nèi)容，并妥善保存數(shù)據(jù)。

4.協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展健康咨詢活動；

5. 每3個月至少舉辦1場健康知識講座。

3、疫苗接種

1、做好學齡兒童的統(tǒng)計及相關工作；

2.采取預約、通知、電話等適當方式，通知孩子的監(jiān)護人，告知疫苗接種的種類、時間及相關要求；及時做好受助人的疫苗接種工作，做到不漏任何人。

3、下發(fā)疫苗接種通知和疫苗接種信息統(tǒng)計報告；

4、做好疫苗接種異常反應監(jiān)測，及時收集、匯總疫苗接種相關數(shù)據(jù)，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院報告。

四．傳染病防治

1、協(xié)助上級部門做好疫情監(jiān)測工作；

2.負責轄區(qū)內(nèi)傳染病信息的上報，保障數(shù)據(jù)安全；

3、協(xié)助上級部門做好傳染病疫情的調查處理工作；

4.協(xié)助上級專業(yè)防控 機構要做好非住院結核病艾滋病患者的宣傳、指導服務和治療管理工作。

5. 0-6歲兒童健康管理

1、認真摸清0-6歲兒童基本情況，建立良好的管理檔案；

2、及時通知轄區(qū)內(nèi)適齡兒童接受健康管理。

6.孕產(chǎn)婦保健

1.協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦的登記管理工作，建立“孕產(chǎn)婦保健制度”。 《保健手冊》及時；

2.通知轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦按時接受健康管理。

七、老人保健

1.掌握轄區(qū)內(nèi)x歲以上老人人數(shù)及相關情況，建立健康指導，實行動態(tài)管理；

2、在健康中心的指導下，每年為x歲以上老人提供一次健康管理服務，填寫并更新體檢表按照居民健康檔案規(guī)范。

八。慢性病管理

1、轄區(qū)內(nèi)x歲及以上常住居民，首次就診時測血壓；做好高血壓患者的登記工作，登記內(nèi)容要完整、清晰、準確；對原發(fā)性高血壓患者，定期隨訪監(jiān)測、行為干預和治療指導每季度不少于x次（每年隨訪不少于x次），并及時記錄存檔相關信息方式;

2.對于x型糖尿病患者，定期隨訪監(jiān)測、行為干預和治療指導每季度不少于x次（每年不少于x次），并記錄相關信息并及時歸檔。

9. 嚴重精神疾病的管理

為嚴重精神疾病患者建立健康檔案，每x月隨訪x次（不少于一年 x 次）。 ）。

10、積極參加上級組織的各種形式的鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓

協(xié)助衛(wèi)生院積極配合完成公共衛(wèi)生項目，更好地提高其專業(yè)技術水平，為以后能夠獨立完成工作打下良好的基礎。

十一。做好轄區(qū)群眾疾病診療工作

熱心服務，科學嚴謹，做好轄區(qū)患者診療工作.嚴格實行零差價，做好門診掛號和電腦掛號工作。隨叫隨到，風雨無阻，做好診療工作，為群眾健康保駕護航。

新的一年就要開始了。展望未來，我深感責任重大。我將以飽滿的熱情和嚴謹?shù)膽B(tài)度做好本職工作，努力成為一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

醫(yī)生下鄉(xiāng)個人工作總結【篇2】

20xx 年即將結束。今年，我在院領導下，在同事們的關心、支持和幫助下，著力提高政治修養(yǎng)，加強世界觀轉變，遵紀守法，加強業(yè)務學習，不斷提升業(yè)務能力。他刻苦學習，努力工作，以勤勉盡責的態(tài)度對待自己的工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，在醫(yī)療工作中取得了一定成績，圓滿完成了上級交辦的各項任務。

我。加強政治學習，堅定政治信念

在思想和行動上與黨中央保持高度一致，不斷加強政治理論學習，提高政治敏感度，堅持從自身做起，嚴格要求自己，從正確的思想認識做起，正確處理學習和工作的關系，積極參加和組織各種政治活動，做到：不缺課不早退，認真學習，認真背誦，寫經(jīng)驗，談情懷，談思想，不斷提高修養(yǎng)和政治理論水平，為做好臨床工作奠定思想基礎。

二、遵守規(guī)章制度，加強作風紀律

作為醫(yī)務工作者，我平時注重加強作風觀念紀律嚴明，能認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，以規(guī)章制度和規(guī)章制度為依據(jù)，以正規(guī)有序的工作環(huán)境促進個人行為素質的發(fā)展和提高，堅持從小事做起，從我做起，堅持把強制性規(guī)定和被動服從轉化為自覺行為，堅決避免和克服工作中出現(xiàn)的拖拉、浮躁松懈、錯漏現(xiàn)象，事前請示工作，匯報工作完成情況，穩(wěn)步、循序漸進地改進。自我控制能力強，堅持原則，按章辦事。

三、加強業(yè)務學習，提升服務意識

醫(yī)療保健是一門博大精深的科學，我深知自己的不足。加強理論學習，一方面從其他渠道了解和學習醫(yī)學知識，積極參加院內(nèi)外組織的各種學術活動，不斷吸收醫(yī)學新知識和新進展；工作學習期間，積極參與部門的業(yè)務學習和討論，發(fā)表演講，提出自己的看法；在科室主任和教師的指導下，積極參與外科病人的診治工作。在各種外科手術中，嚴格按照醫(yī)療程序，細心、細心，絕不違規(guī)操作。

通過自己的努力和科室主任和老師的悉心教導，使我對外科常見病、多發(fā)病和一些罕見病的診治、手術中的急救處理更加熟練和圍手術期管理。治療計劃。參加醫(yī)院組織的三項基礎考試并順利通過考試，多次參加醫(yī)院組織的心肺復蘇考核并取得成績。參加了腹腔鏡學術會議，開闊了眼界。

參加了醫(yī)院組織到XX軍區(qū)陸軍總醫(yī)院急診科的x月短期培訓，收獲頗豐。熟悉急診科各種急病的工作流程、人員配備和搶救。和程序，識別并熟練操作新的應急設備。通過不斷的學習，提高了自己的理論水平，完善了知識結構，豐富了臨床經(jīng)驗，增強了服務意識。

四、倡導新技術、發(fā)展新業(yè)務

在X外科主任的帶領下，積極嘗試腹腔鏡新技術，三孔腹腔內(nèi)鏡膽囊切除術、眼科異物碎石術、腹腔鏡膽總管探查術等，了解了十二指腸鏡乳頭切口碎石術，提高了手術質量，縮短了手術時間和患者住院時間。沒有人是完美的。當然，我在工作和學習上還有一些不足。在今后的工作中，要向各位領導、老師和同事學習，注意細節(jié)，改正改進，告別驕傲自滿。學習上要堅決改正，爭取在今后的工作學習中取得更好的成績。

醫(yī)生下鄉(xiāng)個人工作總結【篇3】

鄉(xiāng)衛(wèi)生院家庭醫(yī)生簽約服務宣傳方案

通過開展家庭醫(yī)生簽約服務，推動村級衛(wèi)生服務向健康管理轉型，逐步在農(nóng)村地區(qū)建立廉價、便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，提高基層醫(yī)務工作者的待遇，建立多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的考核分配機制，引導鄉(xiāng)村醫(yī)生提升業(yè)務素質，努力建立村級首診、分級診療的服務新模式。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院家庭醫(yī)生簽約服務宣傳方案

為做好基本公共衛(wèi)生服務，提高醫(yī)療業(yè)務工作水平，更好的地守護群眾生命健康，2月20日下午，泥溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織召開全鎮(zhèn)醫(yī)務工作人員培訓會，以建立鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務模式為落腳點，轉變服務方式，做到“公共衛(wèi)生時時處處，保障健康惠及千家萬戶”，實現(xiàn)人人擁有“家庭醫(yī)生及小病不出村”的目標。

分管公共衛(wèi)生工作的副院長就家庭醫(yī)生簽約服務手冊進行了解讀，明確責任，并要求大家高度重視這項工作，在規(guī)定時間內(nèi)保質保量完成，在簽約過程中嚴格遵照以下標準執(zhí)行。

一是嚴格準入，規(guī)范行為。簽約衛(wèi)生室必須取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》，鄉(xiāng)村醫(yī)生必須取得《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》及以上資格醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理，必須嚴格依照醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范執(zhí)業(yè)，熟練掌握常見病、多發(fā)病及慢性病的診療技術和基本健康管理知識，做到行為規(guī)范，群眾信任。

二是加大宣傳，自愿簽約。醫(yī)院及村衛(wèi)生室采用多種形式廣泛宣傳鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務的內(nèi)容和要求，引導農(nóng)村居民自愿簽訂服務協(xié)議。每戶家庭只與1名鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約，每名鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務約1000人左右。服務協(xié)議原則上一年一簽，服務期滿后服務對象可選擇自動續(xù)(解)約或另選鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約。

三是加強督導，強化考核。泥溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院定期組織考核，考核結果與補助經(jīng)費兌現(xiàn)掛鉤。醫(yī)院在推進這項工作中，重點強調了簽約服務的真實性，在確保真實性的基礎上提高簽約服務率。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院家庭醫(yī)生簽約服務宣傳方案

各村委會：

為進一步深化醫(yī)改，轉變醫(yī)療衛(wèi)生服務模式和服務理念，構建新型和諧醫(yī)患關系，充分發(fā)揮鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室在醫(yī)療衛(wèi)生體系中的網(wǎng)底功能，根據(jù)國家衛(wèi)計委《關于開展鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務試點的指導意見》以及省、市、區(qū)有關文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。

一、總體目標

通過開展家庭醫(yī)生簽約服務，推動村級衛(wèi)生服務向健康管理轉型，逐步在農(nóng)村地區(qū)建立廉價、便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，提高基層醫(yī)務工作者的待遇，建立多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的考核分配機制，引導鄉(xiāng)村醫(yī)生提升業(yè)務素質，努力建立村級首診、分級診療的服務新模式。

二、基本原則

(一)堅持公益性質

基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務是政府為居民提供公共服務的重要內(nèi)容，要牢固樹立便民、利民和惠民意識，始終堅持公益性質。

(二)堅持防治結合

以健康管理、綜合服務為導向，努力提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力，促進醫(yī)療和預防的有效融合，讓居民享有方便、快捷、有效、安全的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務。

(三)堅持自愿簽約

廣泛宣傳發(fā)動，充分告知簽約服務具體內(nèi)容及惠民政策。在充分了解簽約服務內(nèi)涵的前提下，居民自主選擇服務套餐，簽訂服務協(xié)議，享受約定服務。

(四)堅持循序漸進

重點人群優(yōu)先覆蓋、優(yōu)先簽約、優(yōu)先服務。在完成公共衛(wèi)生項目的基礎上總結經(jīng)驗，完善方案，穩(wěn)步推進，務求實效。

三、簽約主體

由鎮(zhèn)衛(wèi)生院1名執(zhí)業(yè)醫(yī)師與鄉(xiāng)村醫(yī)生1名組建家庭醫(yī)生團隊，以農(nóng)村貧困人口、65歲以上老年人、慢性病人和“三高”傾向人群等為重點簽約對象，開展有償簽約服務。鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生管理團隊協(xié)助并提供技術支撐。

四、簽約方式

(一)簽約對象自主選擇服務包，與自主選擇的家庭醫(yī)生團隊簽訂服務協(xié)議。

(二)區(qū)衛(wèi)計委統(tǒng)一制定簽約服務協(xié)議，明確具體服務項目、收費標準及補償政策。簽約對象根據(jù)實際需求選擇“服務組合”。

(三)簽約期限以年為單位，首次簽約自簽約之日起至次年的12月31日為一個服務周期，此后以每年1月1日至12月31日為一個周期。協(xié)議到期簽約家庭可以續(xù)約、終止或另選簽約醫(yī)生。

五、服務內(nèi)容及收費標準

圍繞基本醫(yī)療服務、基本公共衛(wèi)生服務和個性化服務，提供服務組合(詳見物價局、衛(wèi)計委黃衛(wèi)計112號《黃山區(qū)XX年農(nóng)村家庭醫(yī)生簽約服務項目服務標準》)

六、實施步驟

在廣泛宣傳的基礎上，正式啟動簽約服務試點工作。首次簽約必須完成常住人口的15%，其中有償服務包的簽約對象，必須完成65歲以上老年人20%、高血壓、糖尿病等慢性病人各15%，重點是貧困人口對象，逐步擴大范圍。家庭醫(yī)生團隊要根據(jù)簽約內(nèi)容認真履約，規(guī)范開展服務，做好相應記錄，及時上報簽約服務工作進度表。衛(wèi)生院定期開展督查指導，及時發(fā)現(xiàn)并解決服務過程中遇到的問題，確保簽約服務順利實施。

七、工作要求

(一)加強組織領導

家庭醫(yī)生簽約服務是進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要任務，是建立分級診療模式的關鍵切入點，是實現(xiàn)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務模式轉變的重大舉措。焦村鎮(zhèn)政府要發(fā)揮集中領導的優(yōu)勢，動員各村委力量，集中宣傳家庭醫(yī)生簽約服務的政策，動員本村村民積極參加。鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)全科醫(yī)療團隊設置，合理配置醫(yī)療骨干力量，明確職能分工，協(xié)助村醫(yī)開展簽約服務工作。各村村醫(yī)認真學習簽約服務的政策與規(guī)定，積極開展本村的簽約服務工作。上級有關部門要及時調整城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療結報政策，引導簽約患者通過分級診療接受醫(yī)療服務。

(二)營造良好氛圍

家庭醫(yī)生簽約服務是一項新生事物，包括醫(yī)務人員在內(nèi)的社會各界對其認知度仍較低。各單位要充分利用本地資源，通過發(fā)放資料、社會媒體、橫幅標語等形式多渠道開展廣泛的宣傳發(fā)動活動，提高廣大居民及全社會對家庭醫(yī)生簽約服務的認知度和接受度，為家庭醫(yī)生簽約服務的順利推廣營造良好的輿論氛圍。

(三)加強督導考核

家庭醫(yī)生簽約服務以村為單位，建立以簽約戶數(shù)、服務項目數(shù)、實際服務數(shù)量、服務規(guī)范完成程度、服務效果和群眾滿意度等為核心指標的績效考核制度，補助經(jīng)費通過考核撥付簽約村醫(yī)。上級部門將定期組織人員對醫(yī)療團隊培訓，指導并督導工作進展，對家庭醫(yī)生簽約服務對象隨機進行電話回訪，核實簽約真實性和服務滿意度，促進簽約工作良性循環(huán)。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院家庭醫(yī)生簽約服務宣傳方案

近日，省政府辦公廳轉發(fā)了省醫(yī)改辦、衛(wèi)生計生委、編辦、民政廳、財政廳、人力資源社會保障廳、物價局《關于推進家庭醫(yī)生簽約服務的實施方案》(云政辦發(fā)〔XX〕140號，以下簡稱《實施方案》)。為便于社會各界更好地理解該《實施方案》，現(xiàn)就有關內(nèi)容解讀如下：

一、為什么要推進家庭醫(yī)生簽約服務?

當前，我國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)面臨人口老齡化、城鎮(zhèn)化和慢性病高發(fā)等諸多挑戰(zhàn)，以醫(yī)院和疾病為中心的醫(yī)療衛(wèi)生服務模式難以滿足群眾對長期、連續(xù)健康照顧的需求。同時，居民看病就醫(yī)集中到大醫(yī)院，也不利于改善就醫(yī)環(huán)境、均衡醫(yī)療資源、合理控制醫(yī)療費用等。國際經(jīng)驗和國內(nèi)實踐證明，在基層推進家庭醫(yī)生簽約服務是新形勢下保障和維護群眾健康的重要途徑。家庭醫(yī)生以人為中心，面向家庭和社區(qū)，以維護和促進整體健康為方向，為群眾提供長期簽約式服務，有利于轉變醫(yī)療衛(wèi)生服務模式，推動醫(yī)療衛(wèi)生工作重心下移、資源下沉，讓群眾擁有健康守門人，增強群眾對改革的獲得感，為實現(xiàn)基層首診、分級診療奠定基礎。

二、目前家庭醫(yī)生簽約服務的開展情況如何?

自《國務院關于建立全科醫(yī)生制度的指導意見》(國發(fā)〔XX〕23號)、《云南省人民政府關于建立全科醫(yī)生制度的實施意見》和《云南省人民政府關于建立完善分級診療制度的實施意見》印發(fā)以來，國家層面和我省各級開展了多種形式的簽約服務試點，在團隊組建、籌資、激勵、考核等新機制方面進行了積極探索，并得到群眾的認可和歡迎，為我省簽約服務開展積累了寶貴經(jīng)驗和廣泛的群眾基礎。在農(nóng)村地區(qū)，按照國家衛(wèi)生計生委的安排部署，我省自XX年起在66個縣(市、區(qū))積極開展了鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務試點工作;在城市地區(qū)，昆明市主城區(qū)、紅河州個舊市等社區(qū)衛(wèi)生服務機構探索了社區(qū)衛(wèi)生團隊服務、網(wǎng)格化服務、簽約服務等多種基層服務模式。XX年，我省主要在昆明市、玉溪市等6個公立醫(yī)院改革試點城市開展家庭醫(yī)生簽約服務工作，6個公立醫(yī)院改革試點城市共簽約萬人，常住居民簽約率達到%。

從前期各地試點的情況看，也存在一些問題制約了簽約服務工作的推進。主要包括簽約服務內(nèi)涵有待完善、簽約服務籌資機制不健全、家庭醫(yī)生開展簽約服務的激勵機制不完善等。同時，有效的分級診療格局尚未形成，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構難以吸引和留住優(yōu)秀人才等問題也依然突出。這些問題都需要通過改革，逐步加以解決，保障家庭醫(yī)生簽約服務的順利推廣。

三、開展家庭醫(yī)生簽約服務的總體思路和主要目標是什么?

推進家庭醫(yī)生簽約服務的總體思路是，按照黨中央、國務院和省委、省政府關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的決策部署，堅持“?；?、強基層、建機制”的總體要求，圍繞人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的目標，以提高群眾健康水平為中心，促進醫(yī)療衛(wèi)生工作下移、醫(yī)療衛(wèi)生資源下沉，加快推進全科醫(yī)生為主的家庭醫(yī)生簽約服務，建立健全家庭醫(yī)生簽約服務的內(nèi)在激勵與外部支撐，調動全科醫(yī)生開展簽約服務的積極性，不斷完善簽約服務內(nèi)涵，增強群眾對簽約服務的主動性，提高簽約服務覆蓋面和水平，促進基層首診、分級診療，為群眾提供綜合、連續(xù)、協(xié)同的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務，增強人民群眾對深化醫(yī)改的獲得感。

推進家庭醫(yī)生簽約服務的主要目標是，XX年，在昆明、玉溪、曲靖、普洱、紅河、大理(州市)等公立醫(yī)院綜合改革試點城市全面開展家庭醫(yī)生簽約服務工作，并與分級診療、醫(yī)養(yǎng)結合試點相銜接，其他州(市)選擇有條件的縣(市、區(qū))積極開展試點，重點在簽約服務內(nèi)容、價格、考核、激勵機制等方面實現(xiàn)突破，優(yōu)先覆蓋老年人、慢性病患者、結核病等慢性傳染病患者、嚴重精神障礙患者、孕產(chǎn)婦、兒童、殘疾人和計劃生育特殊家庭、建檔立卡的貧困人口等重點人群，逐步形成家庭醫(yī)生與重點人群長期穩(wěn)定的契約服務關系。到XX年，家庭醫(yī)生簽約服務覆蓋率達到30%以上，重點人群簽約服務覆蓋率達到60%以上。到2020年，力爭將簽約服務擴大到全人群，形成長期穩(wěn)定的契約服務關系，基本實現(xiàn)家庭醫(yī)生簽約服務制度的全覆蓋。

四、誰來提供家庭醫(yī)生簽約服務?采取什么服務形式?

家庭醫(yī)生是為群眾提供簽約服務的第一責任人?，F(xiàn)階段家庭醫(yī)生主要由以下人員承擔：一是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構注冊全科醫(yī)生(含助理全科醫(yī)生和中醫(yī)類別全科醫(yī)生)，二是具備能力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師和鄉(xiāng)村醫(yī)生，三是符合條件的公立醫(yī)院醫(yī)師和中級以上職稱的退休臨床醫(yī)師，特別是內(nèi)科、婦科、兒科、中醫(yī)醫(yī)師。同時還鼓勵符合條件的非政府辦醫(yī)療衛(wèi)生機構(含個體診所)提供簽約服務，并享受同樣的收付費政策。未來隨著全科醫(yī)生人才隊伍的發(fā)展，逐步形成以全科醫(yī)生為核心的簽約服務隊伍。

家庭醫(yī)生簽約服務原則上應當采取團隊服務形式，主要由家庭醫(yī)生、社區(qū)護士、公衛(wèi)醫(yī)師(含助理公衛(wèi)醫(yī)師)等組成，并有二級以上醫(yī)院醫(yī)師(含中醫(yī)類別醫(yī)師)提供技術支持和業(yè)務指導。為更好地滿足群眾的中醫(yī)藥服務需求，將逐步實現(xiàn)每個家庭醫(yī)生團隊都有能夠提供中醫(yī)藥服務的醫(yī)師或鄉(xiāng)村醫(yī)生。有條件的地區(qū)還可以吸收藥師、健康管理師、心理咨詢師、社(義)工等加入團隊。其中，家庭醫(yī)生將負責團隊成員的任務分配和管理，其他?？漆t(yī)師和衛(wèi)技人員也要與團隊緊密配合，共同為簽約居民提供優(yōu)質的服務。

五、居民如何與家庭醫(yī)生團隊進行簽約?

居民或家庭可以自愿選擇1個家庭醫(yī)生團隊簽訂服務協(xié)議。服務協(xié)議將明確簽約服務的內(nèi)容、方式、期限和雙方的責任、權利、義務及其他有關事項。每次簽約的服務周期原則上為一年，期滿后居民可根據(jù)服務情況選擇續(xù)約，或另選其他家庭醫(yī)生團隊簽約。鼓勵和引導居民就近簽約，也可跨區(qū)域簽約，建立有序競爭機制。

同時還要加強醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構之間的對接，各地在引導居民或家庭與家庭醫(yī)生團隊簽約時，還可以自愿選擇一所二級醫(yī)院、一所三級醫(yī)院，建立“1+1+1”的組合簽約服務模式，在組合之內(nèi)可根據(jù)需求自行選擇就醫(yī)機構，并逐步過渡到基層首診;在組合之外就診應當通過家庭醫(yī)生轉診，形成有序就醫(yī)格局。

六、居民簽約后能得到哪些服務和優(yōu)惠?

居民在簽約后，將享受到家庭醫(yī)生團隊提供的基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生和約定的健康管理服務。基本醫(yī)療服務涵蓋常見病、多發(fā)病的中西醫(yī)診治，合理用藥，就醫(yī)路徑指導和轉診預約等。公共衛(wèi)生服務涵蓋國家基本公共衛(wèi)生服務項目和規(guī)定的其他公共衛(wèi)生服務。健康管理服務主要是針對居民健康狀況和需求，制定不同類型的個性化簽約服務內(nèi)容，可包括健康評估、康復指導、家庭病床、家庭護理、中醫(yī)藥“治未病”服務、遠程健康監(jiān)測等。通過不斷優(yōu)化簽約服務內(nèi)涵來滿足居民的多樣化醫(yī)療衛(wèi)生服務需求。

簽約服務會在就醫(yī)、轉診、用藥、醫(yī)保等方面對簽約居民實行差異化的政策，增強簽約服務的吸引力和居民對簽約服務的有效利用。一是就醫(yī)方面，家庭醫(yī)生團隊將主動完善服務模式，按照協(xié)議為簽約居民提供全程服務、上門服務、錯時服務、預約服務等多種形式的服務。二是轉診方面，家庭醫(yī)生團隊將擁有一定比例的醫(yī)院專家號、預約掛號、預留床位等資源，方便簽約居民優(yōu)先就診和住院。二級以上醫(yī)院的全科醫(yī)學科或指定科室會對接家庭醫(yī)生轉診服務，為轉診患者建立綠色轉診通道。三是用藥方面，對于簽約的慢性病患者，家庭醫(yī)生可以酌情延長不超過2個月的單次配藥量，減少病人往返開藥的頻次。對于下轉病人，可根據(jù)病情和上級醫(yī)療機構醫(yī)囑在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構按規(guī)定開具相同藥品。四是醫(yī)保方面，會對簽約居民實行差異化的醫(yī)保支付政策，例如符合規(guī)定的轉診住院患者可以連續(xù)計算起付線等，簽約居民在基層就診會得到更高比例的醫(yī)保報銷，從而增強居民利用簽約服務的意愿。

七、簽約服務費從哪里來?如何發(fā)揮家庭醫(yī)生在合理控費方面的作用?

家庭醫(yī)生團隊為居民提供約定的簽約服務，根據(jù)簽約服務人數(shù)按年收取簽約服務費，由醫(yī)保基金、基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費和簽約居民付費等方式共同分擔。簽約服務費按每人每年不低于36元標準給予補助，原則上醫(yī)?；鸪袚坏陀?2元;基本公共衛(wèi)生服務補助專項經(jīng)費列支承擔12元;個人承擔12元，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保人員可由醫(yī)保個人賬戶支出。符合醫(yī)療救助政策的按規(guī)定實施救助。具體標準和分擔比例由基本醫(yī)療保險基金統(tǒng)籌地區(qū)衛(wèi)生計生、人力資源社會保障、財政、物價等部門根據(jù)基本醫(yī)?；鸷突竟残l(wèi)生經(jīng)費承受能力協(xié)商確定。

在提供基本服務的基礎上，各地還要根據(jù)當?shù)鼗鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構實際服務能力和居民健康需求，逐步拓展簽約服務內(nèi)容，其中：基本公共衛(wèi)生服務項目從基本公共衛(wèi)生服務專項經(jīng)費中列支;基本醫(yī)療和個性化服務項目中符合醫(yī)療保險報銷政策的，按規(guī)定予以報銷。

家庭醫(yī)生團隊通過簽約服務維護好簽約居民的健康，是從源頭控制醫(yī)療費用的重要措施。同時，有條件的地區(qū)可以探索將簽約居民的門診基金按人頭支付給基層醫(yī)療衛(wèi)生機構或家庭醫(yī)生團隊，對經(jīng)基層向醫(yī)院轉診的患者，由基層或家庭醫(yī)生團隊支付一定的轉診費用，進一步增強家庭醫(yī)生團隊控費的動力。另外還可以探索對縱向合作的醫(yī)療聯(lián)合體等分工協(xié)作模式實行醫(yī)?？傤~付費，發(fā)揮家庭醫(yī)生在醫(yī)保付費控制中的作用，合理引導雙向轉診。

八、如何激勵家庭醫(yī)生團隊更好地提供簽約服務?

調動家庭醫(yī)生團隊的服務積極性需要采取多方面的激勵措施。在收入分配方面，要綜合考慮包括簽約服務在內(nèi)的績效考核情況等因素，合理確定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效工資總量，使家庭醫(yī)生通過提供優(yōu)質簽約服務等合理提高收入水平。基層醫(yī)療衛(wèi)生機構在內(nèi)部績效工資分配時，可采取設立全科醫(yī)生津貼等方式向承擔簽約服務等臨床一線任務的人員傾斜?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構收支結余部分可按規(guī)定提取獎勵基金，鼓勵多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。二級以上醫(yī)院在績效工資分配上也要向參與簽約服務的醫(yī)師傾斜，鼓勵二級以上醫(yī)院醫(yī)師加入家庭醫(yī)生團隊。有條件的地方還可以對家庭醫(yī)生團隊以及參與簽約服務的二級以上醫(yī)院醫(yī)師予以資金支持引導。

同時，應在編制、人員聘用、職稱晉升、在職培訓、評獎推優(yōu)等方面重點向全科醫(yī)生傾斜，加快全科醫(yī)生隊伍建設，提升簽約服務水平。一是將優(yōu)秀人員納入各級政府人才引進優(yōu)惠政策范圍，增強全科醫(yī)生的職業(yè)吸引力。二是落實《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委關于進一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術人員職稱評審工作的指導意見》(人社部發(fā)〔XX〕94號)、《云南省基層衛(wèi)生高級職稱評審辦法》(云人社發(fā)〔XX〕108號)，合理設置基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生高、中級崗位的比例，擴大職稱晉升空間，重點向簽約服務考核優(yōu)秀的人員傾斜。將簽約服務評價考核結果作為職稱晉升的重要因素。三是對成績突出的家庭醫(yī)生及其團隊，按照國家規(guī)定給予表彰表揚，大力宣傳先進典型。四是拓展國內(nèi)外培訓渠道，建立健全二級以上醫(yī)院醫(yī)生定期到基層開展業(yè)務指導和家庭醫(yī)生定期到臨床教學基地進修制度。加強家庭醫(yī)生及團隊成員的繼續(xù)醫(yī)學教育，提高簽約服務質量。

九、如何加強簽約服務的績效考核?

建立科學的績效考核機制是促進家庭醫(yī)生提供優(yōu)質服務的關鍵。一是完善績效考核標準。各地衛(wèi)生計生、人力資源社會保障、財政等部門將健全簽約服務標準和管理規(guī)范。建立以簽約對象數(shù)量與構成、服務質量、健康管理效果、居民滿意度、醫(yī)藥費用控制、簽約居民基層就診比例等為核心的簽約服務評價考核指標體系。二是開展定期考核。鼓勵家庭醫(yī)生代表、簽約居民代表以及社會代表參與考核，并及時向社會公開家庭醫(yī)生團隊具體考核情況及評價結果。三是建立掛鉤機制。績效考核結果與醫(yī)保支付、公共衛(wèi)生服務經(jīng)費撥付以及團隊和個人績效分配掛鉤。對于評價結果不合格、群眾意見突出的家庭醫(yī)生團隊，建立相應懲處機制。四是發(fā)揮社會監(jiān)督作用。建立以簽約居民為主體，向社會公開的反饋評價體系，暢通公眾監(jiān)督渠道，使家庭醫(yī)生團隊的服務質量和水平能夠得到居民的及時反饋和評價，并作為績效考核的重要依據(jù)和居民選擇家庭醫(yī)生團隊的重要參考。

十、如何為簽約服務提供技術支撐?

簽約服務的順利推進、簽約雙方的良性互動，離不開資源的協(xié)同共享和技術的有力支持。要積極促進不同醫(yī)療衛(wèi)生機構間資源共享，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”、遠程醫(yī)療等新技術，提高家庭醫(yī)生、二級以上醫(yī)院醫(yī)生和簽約居民之間服務、互動的效率，節(jié)約成本、改善體驗、提升績效。一是整合二級以上醫(yī)院現(xiàn)有的檢查檢驗、消毒供應中心等資源向基層醫(yī)療衛(wèi)生機構開放。二是探索設置獨立的區(qū)域醫(yī)學檢驗機構、病理診斷機構、醫(yī)學影像檢查機構等，實現(xiàn)區(qū)域資源共享。三是完善家庭醫(yī)生簽約服務必需設施設備的配備，有條件的地方可為家庭醫(yī)生配備統(tǒng)一的著裝、出診裝備、交通工具等。四是構建完善的區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生信息平臺，實現(xiàn)簽約居民健康檔案、電子病歷、檢驗報告等信息共享和業(yè)務協(xié)同。五是通過遠程醫(yī)療、即時通訊等方式，加強二級以上醫(yī)院醫(yī)師與家庭醫(yī)生的技術交流與業(yè)務指導。六是通過智能客戶端等多種方式搭建家庭醫(yī)生與簽約居民的交流平臺，為信息咨詢、互動交流、患者反饋、健康管理等提供便利。七是積極利用移動互聯(lián)網(wǎng)、可穿戴設備等為簽約居民提供在線預約診療、候診提醒、劃價繳費、診療報告查詢、藥品配送和健康信息收集等服務，增強群眾對于簽約服務的獲得感。

醫(yī)生下鄉(xiāng)個人工作總結【篇4】

都安縣鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務協(xié)議書

編號：

甲方：龍灣鄉(xiāng)衛(wèi)生院、

村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生：

乙方（戶主或家庭成員代表）：

地址：

村

屯

號 ，聯(lián)系電話：

家庭成員人數(shù)：

人

成員姓名：

1、

健康檔案號：

2、

健康檔案號：

3、

健康檔案號：

4、

健康檔案號：

一、甲方可與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生組成健康服務團隊，為乙方提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療等健康服務。

衛(wèi)生院團隊隊長

姓名：

，手機：

；

衛(wèi)生院責任醫(yī)生

姓名：

，手機：

；

鄉(xiāng)村醫(yī)生

姓名：

，手機：

。

二、甲、乙雙方本著平等、尊重和自愿的原則，簽訂以下服務內(nèi)容： 1.免費服務項目

為家庭成員建立健康檔案；個人健康狀況評估及制定個性化健康指導；發(fā)放健康教育資料，開展健康教育講座；重點人群（60歲以上老人，0-6歲兒童，高血壓、2型糖尿病和重型精神病患者）按服務規(guī)范提供健康管理服務，包括每年一次健康體檢，每年不少于4次面對面隨訪、健康咨詢和指導等；孕產(chǎn)婦健康保健服務；0-6歲兒童預防接種和健康保健服務；接受家庭成員電話咨詢，進行健康、營養(yǎng)、保健咨詢和指導；幫助有需要者聯(lián)系轉診服務。

2.個性化服務項目

按需求提供基本醫(yī)療服務，開展門診預約、首診和雙向轉診服務；對殘疾人制定康復計劃，指導和督促健康訓練；對空巢和行動不便、有需求的老年人提供上門健康服務；提供家庭心理健康咨詢和健康支持。

3、特需約定服務項目：

對簽約居民有家庭病床、家庭診療等特需服務的，通過雙方約定提供有償服務，服務過程中產(chǎn)生的收費項目根據(jù)自治區(qū)醫(yī)療服務價格標準執(zhí)行。參保居民政策范圍內(nèi)的醫(yī)療費用可按醫(yī)保規(guī)定報銷。

三、乙方同意聘請甲方及其服務團隊，為乙方提供服務。

四、甲方為乙方及同一居住地家庭成員提供免費基本公共衛(wèi)生服務項目。

五、甲方根據(jù)乙方家庭成員實際情況和特點，雙方簽訂個性化服務協(xié)議，以附件形式進一步明確具體服務項目和內(nèi)容。

六、乙方有特需約定的服務項目時，雙方通過協(xié)商確定有償服務項目和內(nèi)容。

七、乙方及其家庭成員自愿接受甲方提供的服務，將自己的身體健康狀況和變化及時告訴甲方，并保證溝通通暢，積極配合甲方的服務。

八、甲方執(zhí)行國家基本藥物制度，使用基本藥物為乙方提供服務，所使用基本藥物執(zhí)行零差價銷售。

九、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，衛(wèi)生院備案保存一份，自雙方簽字之日起生效，有效期2年。如需解約，解約方需告訴對方，雙方簽字確認。雙方均不提出解約的為自動續(xù)約。雙方任何一方如有人員變化，則自動解約。

甲方（簽字）：

年

月

日

解約情況：

解約時間：

解約原因：

甲方確認（簽字）：

乙方（簽字）

年

月

日

月

日

年

乙方確認（簽字）：

醫(yī)生下鄉(xiāng)個人工作總結【篇5】

響應衛(wèi)生部組織的“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”，開展衛(wèi)生支農(nóng)、送醫(yī)藥下鄉(xiāng)和衛(wèi)生宣傳活動，我有幸成為xxx百名醫(yī)生下鄉(xiāng)支農(nóng)的一員，親身參與這一重要活動，在xxxxxx中心衛(wèi)生院參加了為期一年的下鄉(xiāng)支農(nóng)工作。在各級領導指導關懷下，我積極、認真工作，嚴格執(zhí)行醫(yī)德行為規(guī)范，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，順利完成了各項工作任務，同時使自己得到了鍛煉，思想素質和業(yè)務水平均有了很大的提高，圓滿完成了下鄉(xiāng)支農(nóng)任務?？偨Y如下：

一、不斷加強政策理論學習，切實提高思想素質，為服務當?shù)厝罕姷於▓詫嵥枷牖A

在支農(nóng)工作期間，我按照市衛(wèi)生局和xxxxxx衛(wèi)生院的相關規(guī)章制度和要求，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入學習科學發(fā)展觀，在思想上堅持擁護黨的路線、方針和政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，積極響應組織號召，到人民需要的地方去，到艱苦的地方去。積極參加院內(nèi)組織的政治業(yè)務學習，認真學習關于衛(wèi)生支農(nóng)的重要意義，明白自己所肩負的重大責任，思想政治素質有了很大提高，為全年支農(nóng)活動的順利開展奠定了堅實的思想基礎。

二、積極協(xié)助xxx中心衛(wèi)生院開展業(yè)務培訓活動

按照著力服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務工作者業(yè)務培訓的要求，在支農(nóng)工作期間，我緊緊把握“傳技術、幫管理、帶人才”的衛(wèi)生支農(nóng)工作重點，不斷是使自身知識資源優(yōu)勢得到最大化共享，配合xxx辦事處

中心衛(wèi)生院對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行麻醉專業(yè)知識講座，規(guī)范診療等培訓。帶教衛(wèi)生院麻醉醫(yī)師2名，通過開展麻醉操作常規(guī)培訓，喉罩通氣道在困難氣道中的應用，心肺復蘇等技術操作的培訓，有效提高了衛(wèi)生院麻醉管理水平，對圍手術期麻醉安全起到了積極作用。在培訓過程中，通過理論培訓和實踐考核相結合的方式，基本實現(xiàn)了提高理論水平、解決實際問題、加強服務能力的目標。

三、開展日常麻醉工作，方便群眾就醫(yī)，社會效益和經(jīng)濟效益實現(xiàn)雙贏

在支農(nóng)期間，我以飽滿的工作熱情和極端負責的工作態(tài)度，積極投身日常手術麻醉工作，把努力為群眾提供安全、有效、方便、優(yōu)質的醫(yī)療衛(wèi)生服務放在工作首位，對手術患者，耐心檢查，細心解答，嚴格按照操作規(guī)程仔細操作，術中嚴密觀察病人為手術提供有力的安全保障。一年來圓滿完成約40余例手術的麻醉。

在歷時一年的衛(wèi)生支農(nóng)工作中，我以全力實施支農(nóng)項目為己任，以醫(yī)院工作制度為依托，愛崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，在醫(yī)院出勤天數(shù)達全勤。無論工作還是生活，都緊密團結周圍同志，積極協(xié)作配合工作，得到較好認可。

總之，一年的時間匆匆而過，回顧過去，我感慨萬千。xxx中心衛(wèi)生院雖然是一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，但是，衛(wèi)生院職工積極認真的工作態(tài)度，令我感動，并激勵我在今后的工作中，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，刻苦鉆研醫(yī)術，提高自己的醫(yī)療服務水平，為全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)貢獻自己的力量。

幾點建議：

一、衛(wèi)生院根據(jù)現(xiàn)有的醫(yī)療資源，積極開展常規(guī)的手術。加強手術室安全監(jiān)護措施，使手術安全得到更好地保障。

二、每年選派人員到上級醫(yī)院進行學習，提高業(yè)務水平，積極探索適合本院發(fā)展的新項目、新技術。

三、適當提高基層醫(yī)務人員的生活待遇，調動他們的工作積極性。 最后向一年來在工作中給我給予關懷和幫助的各級領導表示感謝，向衛(wèi)生院全體醫(yī)務工作者給我提供的支持和方便表示感謝。

醫(yī)生下鄉(xiāng)個人工作總結【篇6】

作為鄉(xiāng)村醫(yī)生，要堅持為人民服務，為人民著想，做好惠民政策的宣傳，熟悉農(nóng)民健康檔案信息化軟件，做好本職工作。以下是番文一號小編整理的20xx鄉(xiāng)村醫(yī)生工作計劃，希望對大家有所幫助！

1.惠民惠民，深入推進醫(yī)改

（一）實施住院門檻以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）“全額報銷”制度。協(xié)調有關部門，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎數(shù)據(jù)的核算工作，盡快制定運行方案，X年底前全面鋪開。

(2)積極推進縣級公立醫(yī)院綜合改革。繼續(xù)推行“先診斷后付費”診療服務模式，按照全省統(tǒng)一部署，逐步取消醫(yī)院藥品加成，破除“藥養(yǎng)醫(yī)”機制，積極推進改革醫(yī)療服務價格，著力探索我縣實際運行模式。 .

二、夯實基礎，加快基層基礎設施建設

（一）全面開展衛(wèi)生院標準化建設工程。根據(jù)省衛(wèi)生廳、中醫(yī)藥管理局《關于加強醫(yī)療機構規(guī)范化工作的意見》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）要突出以患者為中心、以質量為中心的服務理念，并專注于質量、安全和服務。 、管理、績效為主題，全面推進以組織管理、人力資源管理、臨床技術管理與質量控制、醫(yī)療服務、信息化管理、醫(yī)療設備、醫(yī)院建設為核心內(nèi)容的醫(yī)療機構標準化建設。

今年年底，完成金陽社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設任務，改造（擴建）5個衛(wèi)生院，改造（擴建）面積將增加不少于x平方米。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）比照《省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準》，在完成基礎設施建設的基礎上，優(yōu)化服務流程，加強醫(yī)療器械配置管理，完善基礎設備設備，并推廣服務。環(huán)境凈化、綠化、美化建設，提升公眾就醫(yī)就醫(yī)體驗，力爭全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達到省級標準。同時，要根據(jù)自身能力開發(fā)相應的技術，注重為疾病恢復期的患者提供基本的康復醫(yī)療服務，注重發(fā)揮“簡單、方便、行之有效的價廉物美”的中醫(yī)特色，為基層群眾提供更多樣化、更有效、更便捷的醫(yī)療服務。保健服務。

（2）高質量完成標準化村衛(wèi)生室建設工程。按照“四通、一級、四分離”的標準，加快推進標準化村衛(wèi)生室建設，6月底前完成x點村標準化衛(wèi)生室建設任務。同時，加強衛(wèi)生室管理，嚴格執(zhí)行《村衛(wèi)生室管理制度》，提高村衛(wèi)生室服務水平。

（三）扎實開展基本公共衛(wèi)生服務工程。規(guī)范實施X類X項基本公共衛(wèi)生服務項目，以居民免費健康檢查為抓手，做好重點人群管理工作。以居民電子健康檔案和家庭醫(yī)生簽約服務為基礎，創(chuàng)新管理機制，轉變服務方式，充分發(fā)揮健康檔案的作用，形成“全程”健康管理理念。

探索現(xiàn)代健康管理模式，以村衛(wèi)生室為依托，充分發(fā)揮居民電子健康檔案作用，集健康教育、免費健康檢查、居民健康狀況評估、干預治療為一體.為健康、亞健康、患病人群提供系統(tǒng)化、個性化的健康管理服務。按照預防為主、門檻前移的戰(zhàn)略，開展健康教育工程和健康服務工程，通過居家跟蹤、健康知識講座、健康教育宣傳品、手機等方式引導群眾形成健康的生活方式短信提醒等重大預防保健工作將進一步提高群眾的健康水平。

（四）提高中醫(yī)藥基層服務能力?？h中醫(yī)院要充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，進一步加強內(nèi)涵建設，充分發(fā)揮其在全縣中醫(yī)藥工作中的引領作用。鞏固和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）中醫(yī)藥科室和中藥藥房建設，配備中醫(yī)藥診療設備和中醫(yī)藥人員。在公共衛(wèi)生服務中積極發(fā)揮中醫(yī)藥治療疾病的作用，規(guī)范發(fā)展中醫(yī)藥預防保健服務。加強中醫(yī)藥健康教育，開展多種形式的中醫(yī)藥文化普及活動。

三、多措并舉加強人才隊伍建設

以“四名”創(chuàng)建活動為載體，大力實施“科教興醫(yī)”和“人才強醫(yī)”戰(zhàn)略，健全衛(wèi)生技術人才選拔、培養(yǎng)和使用機制。 深化用人機制改革，穩(wěn)步實施人事用人崗位管理制度。 加強績效考核，完善以服務質量、數(shù)量和患者滿意度為核心的考核機制，做到事半功倍、績效優(yōu)、報酬優(yōu)，打造一支數(shù)量適中、質量優(yōu)、質量優(yōu)的醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍。 能力強，結構合理，分布合理。

(1)加大人才引進力度。提高人才引進的規(guī)劃性、科學性和準確性?？h級醫(yī)療衛(wèi)生單位要著力提高醫(yī)藥創(chuàng)新能力和醫(yī)藥衛(wèi)生技術水平，立足重點學科建設，采取“請進來”的方式，積極引進高水平、創(chuàng)新、復合型醫(yī)療衛(wèi)生人才；加強以全科醫(yī)生為主的基層醫(yī)療衛(wèi)生人才建設，積極向上級部門報考，協(xié)調人保、人事辦等部門，每年為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘1~2次本科畢業(yè)生。 20xx年，全縣計劃招收不少于x名專業(yè)技術人員，使部分思想品德優(yōu)秀、成績突出、專業(yè)技能過硬的大學畢業(yè)生到各醫(yī)療衛(wèi)生單位工作，為國家建設貢獻力量。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。注入新鮮血液，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生人員文化水平。同時，通過公平競爭的方式，從現(xiàn)有人才中選拔學歷高、業(yè)績突出的專業(yè)人才，安排到重點崗位工作，打造醫(yī)療機構重點科室和重點專業(yè)。

（二）加大人才培養(yǎng)力度。采取繼續(xù)教育、在職培訓、進修、派遣、遠程醫(yī)療教育等方式，加強對衛(wèi)生管理人員和專業(yè)人員的培訓，努力提高衛(wèi)生隊伍的服務能力。培養(yǎng)重點是現(xiàn)有人才素質的提高，緊缺專業(yè)崗位的培養(yǎng)和優(yōu)秀中青年業(yè)務骨干的培養(yǎng)，定期選拔一些具有高尚品格的優(yōu)秀中青年人才。醫(yī)德高尚，醫(yī)術精湛，科研能力強，學術素質高。以健康科技人才為培養(yǎng)對象，在科研、學術交流與合作、導師指導、專業(yè)培訓等方面給予支持，促進其快速成長，培養(yǎng)一批具有一定影響力的學科帶頭人。繼續(xù)開展對口支援、衛(wèi)生農(nóng)業(yè)工作，幫助鎮(zhèn)衛(wèi)生院提升業(yè)務科技水平。深入開展鄉(xiāng)村醫(yī)生全員培訓，根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生工作范圍開展針對性培訓，滿足農(nóng)村群眾基本醫(yī)療需求，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務素質和服務能力。

(3)打造人才培養(yǎng)載體。加強學科建設，要在現(xiàn)有學科建設的基礎上，按照突出重點、差異化發(fā)展的原則，逐步優(yōu)化學科結構，突出重點，體現(xiàn)特色。一是加強學科帶頭人培養(yǎng)和引進，加強與科??研院所合作，靈活采取“兼職”、“周末教授”等靈活方式，力爭引進一批高水平、創(chuàng)新領軍人才。

2009年，中醫(yī)院韓福祥被評為“省級名醫(yī)”，縣中醫(yī)院成立“省級名醫(yī)工作室”。推動中醫(yī)藥發(fā)展；二是完善學科隊伍結構，推動學科隊伍向學歷高、技術強、實力強的方向發(fā)展。對具有培養(yǎng)潛力的中青年技術人才，給予更多優(yōu)惠政策，鼓勵其到上級醫(yī)院或高等院校學習，支持開展或參與省市級科研項目；三是積極推進重點學科建設。

重點建設縣人民醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科、眼科、腦病科、康復理療科、縣醫(yī)院脾胃科中藥。力爭年內(nèi)再創(chuàng)市級重點學科。結合縣和中學對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的支持，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要結合自身實際，設立特色專科；四是積極督促協(xié)調我縣綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構和大中專院校建立人才培養(yǎng)基地，設立臨床實驗室。以創(chuàng)建“四個名字”為載體，加強宣傳，積極營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍，樹立一批示范示范，以點輻射全縣，帶動醫(yī)藥科技發(fā)展和全衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍建設。 .

四、加強整體服務實力

（一）加強疾病預防控制和應急體系建設。堅持預防為主、前移邊境，加強傳染病單發(fā)監(jiān)測報告管理，做好手足口病等重點傳染病防控工作；穩(wěn)步實施擴大國家免疫規(guī)劃，切實完善免疫規(guī)劃。加強應急隊伍建設，完善應急工作預案，開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急響應和應急醫(yī)療救援演練，科學審慎處置各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

（二）加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法。推進公共場所規(guī)范化管理，進一步加強飲水衛(wèi)生、傳染病防治、學校衛(wèi)生等衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測，建立長效管理機制，鞏固醫(yī)療衛(wèi)生成果。

（三）加強婦幼保健工作。落實婦幼保健措施，加大對基層醫(yī)療機構產(chǎn)科、兒科從業(yè)人員的技術培訓力度，加強新生兒疾病篩查和婦科常見病篩查管理，加大出生缺陷和不良妊娠早期干預力度，繼續(xù)在聚焦農(nóng)村。孕產(chǎn)婦葉酸補充、住院分娩補助等重大婦幼公共衛(wèi)生項目有效改善了婦幼健康。

（四）不斷提高醫(yī)療質量，促進醫(yī)療安全。繼續(xù)加強對醫(yī)務人員的醫(yī)療質量和醫(yī)療安全教育培訓，進一步提高醫(yī)務人員的醫(yī)療風險意識和醫(yī)療安全責任意識，嚴格落實醫(yī)療質量和醫(yī)療安全核心制度，加強醫(yī)療質量管控，杜絕重大醫(yī)療事故的發(fā)生。進一步加強護理工作，落實基礎護理，完善護理服務，提高護理質量，繼續(xù)做好“優(yōu)質護理服務示范病房”創(chuàng)建工作。加強醫(yī)療機構藥事管理，嚴格執(zhí)行抗菌藥物分類管理制度，促進臨床合理用藥。貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》及相關技術規(guī)范，提高醫(yī)院感染防控水平。

（五）深化醫(yī)療市場和醫(yī)療機構監(jiān)管。加強醫(yī)療市場監(jiān)管，嚴厲打擊無證行醫(yī)、超出執(zhí)業(yè)范圍行醫(yī)、發(fā)布、播放虛假醫(yī)療廣告等違法違規(guī)行為，探索建立可持續(xù)長效管理辦法。嚴格執(zhí)行醫(yī)療機構動態(tài)管理和違法行醫(yī)社會舉報辦法，實現(xiàn)醫(yī)療市場監(jiān)管常態(tài)化、全覆蓋。

五、轉變作風提升衛(wèi)生系統(tǒng)形象

結合黨的群眾路線教育實踐活動，加強衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)涵建設，以思想教育為先導，以制度建設為保障，以監(jiān)督檢查為重點，以改進作風、聯(lián)系群眾、促進全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展為主線，大力開展醫(yī)療衛(wèi)生工作。倫理和醫(yī)風教育活動。要突出衛(wèi)生窗口單位和服務業(yè)特點，深入分析“四風”在衛(wèi)生系統(tǒng)中的具體表現(xiàn)。要以貫徹落實規(guī)定精神為抓手，全面貫徹落實中央和省、市、縣委關于改進作風的要求。落實到每一位黨員干部。

廣大干部職工要從思想上轉變觀念，明確醫(yī)療衛(wèi)生“一切為了人民健康”的本質屬性，堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，著力服務人民健康；轉變方式，堅持突出醫(yī)療衛(wèi)生服務特色，變被動服務為主動服務，樹立以服務為導向的理念，根據(jù)群眾的健康需求，主動提供多元化的健康服務。

醫(yī)生下鄉(xiāng)工作總結推薦

多數(shù)人都曾嘗試寫自己的心得計劃總結等文章，近幾年來范文的重要性被人們越來越關注。要根據(jù)文章主題和寫作目標來選取適當?shù)膶懽鹘Y構，下面幼兒教師教育網(wǎng)給大家分享“醫(yī)生下鄉(xiāng)工作總結”，以下建議僅供參考如有需要請具體咨詢專業(yè)人士！

醫(yī)生下鄉(xiāng)工作總結 篇1

我院在衛(wèi)生局的正確領導下，自20__年x月-x月實施基本藥物制度，共購入基本藥物307300.7萬元;20__年x月-x月采購基本藥物443699.97萬元。現(xiàn)我院共有基本藥物263種，根據(jù)衛(wèi)生局統(tǒng)一部署，作總結如下：

一、統(tǒng)一思想認識，強化醫(yī)改措施落實到位

1、我們參加了市衛(wèi)生局組織的實施基本藥物制度培訓后，院領導非常重視，成立了有院長為組長的基本藥物制度領導小組，精心組織相關人員學習基本藥物知識，積極宣傳實施基本藥物制度是推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重點，對有效減輕群眾用藥負擔，保障群眾安全用藥具有十分重要的意義，特別要求一線醫(yī)務工作者及藥房工作人員要吃透文件精神，更新觀念，正確引導患者使用基本藥物，明白基本藥物零差率銷售。

2、醫(yī)院利用各種方法加大宣傳力度;如懸掛基本藥物宣傳橫幅、大廳顯示屏滾動播出、組織人員發(fā)放宣傳資料，爭取社會各界的積極支持與參與。

3、自20__年x月x日始，我院按照規(guī)定配備使用基本藥物，把國家307種和根據(jù)群眾的用藥需求，結合本地用藥習慣和全市同步選擇增加了200個品種的基本用藥品種，分發(fā)到醫(yī)生手中，嚴格執(zhí)行基本藥物制度，規(guī)范醫(yī)務人員用藥行為，引導群眾形成良好用藥習慣，確保基本藥物合理使用，讓群眾切實感受到醫(yī)改帶來的實惠。四、我院藥房經(jīng)營情況

4、從20__年7月份我院藥房實行托管形式的運行，藥房有縣醫(yī)藥公司托管，衛(wèi)生院患者需要什么藥全部有托管單位負責供給，醫(yī)院監(jiān)督其藥品價格是否按照省招標價格銷售，藥品品種是否嚴格執(zhí)行基本藥物用藥目錄。衛(wèi)生院從藥房的經(jīng)營管理者轉變成使用者，衛(wèi)生院藥房的庫存為零。藥房的藥品品種不全、占有資金過大、盤點報損嚴重、脫藥等一系列問題得到了徹底得解決。

二、實施基本藥物制度以來，衛(wèi)生院也存在一些問題

1、農(nóng)合住院病人有所減少，業(yè)務收入大幅下降20__年x月-x月;醫(yī)療收入：79.08萬元;藥品收：49.94萬元(20__年x月-x月;醫(yī)療收入：148.2萬元;藥品收：83.26萬元)，主要原因是藥物品種的減少和用藥的限制;(1)藥物品種減少造成到上級醫(yī)院開藥后回社區(qū)治療的矛盾，上級醫(yī)院出現(xiàn)新的擁擠的原因。(2)藥物品種的限制，也剝奪了農(nóng)民在家門口享受較好醫(yī)療服務的權利。藥品零差價，只能使老百姓得到藥價上的實惠，不能得到治療上的便利。其次是新農(nóng)合報銷比例的調整，使許多小病患者分流到個體醫(yī)生那里就診，不再到手續(xù)繁瑣且報銷少的衛(wèi)生院住院治療，而大病患者分流到其他醫(yī)院就醫(yī)。

2、由于許多臨床用藥非基本藥物目錄藥品，不能得到及時報銷，很多病人因此到其他醫(yī)院就診，手術病人更無法得到落實，對病人帶來很大的不便，更為醫(yī)院的總體效益帶來直接影響。

3、老百姓的就醫(yī)模式未改變，與基層改革的初衷有沖突。主要表現(xiàn)在治療方式上，老百姓還是習慣輸液治療，藥價的降低給病人帶來的感覺輸液比口服更實惠，加重了輸液治療的心理這與社會對醫(yī)院過度輸液狀況的抱怨很不相符。

4、醫(yī)務人員一方面要處理老百姓的埋怨，要花較大精力解釋基本藥藥物制度實施所帶來的問題，面臨較多的口角紛爭等職業(yè)壓力。另一方面醫(yī)改的'目的，不僅是要解決老百姓的看病問題，也要解決醫(yī)務人員的待遇問題等法律所規(guī)定的各種權利。

總之，自實行基本藥物制度以來，確實減輕了人民群眾醫(yī)藥費用擔擔，價格明顯下降，今后我們將在衛(wèi)生局的正確領導下，深入貫徹落實科學觀，把維護人民群眾健康權益放在第一位，保證我院基本藥物足額供應和合理使用。

醫(yī)生下鄉(xiāng)工作總結 篇2

從20XX年6月1號到2025年6月30號，為期一月的下鄉(xiāng)時間，我圓滿完成了中醫(yī)院的醫(yī)療支農(nóng)工作，現(xiàn)總結如下。在積極響應黨和衛(wèi)生部的醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)支農(nóng)號召部署下，在XX縣衛(wèi)生局局黨委的正確領導下，我被選派下鄉(xiāng)進行醫(yī)療下鄉(xiāng)活動，在這一月時間里，我和當?shù)蒯t(yī)院的同事們，共同學習，共同努力，共同工作，共同進步，在艱苦的條件下，克服困難，努力工作，認真仔細，熱情周到地為當?shù)氐娜罕娞峁┚歪t(yī)服務。在這個月的時間里，也是貫徹三個代表的重要思想，實踐共產(chǎn)黨員先進性的具體體現(xiàn)，我作為一名臨床醫(yī)師，通過一個月的下鄉(xiāng)工作，使自己受到了很大的教育，得到了較好的鍛煉，不僅提高了自己的業(yè)務水平而且有效地使醫(yī)療資源互動，縮小了城鄉(xiāng)之間的就醫(yī)差別，在臨床上和衛(wèi)生院的同志共同處理內(nèi)科常見病、多發(fā)病，同時提高常見病及多發(fā)病的診療技術及診治水平，協(xié)助開展新技術項目，幫助和指導醫(yī)療、護理質量管理工作，提高醫(yī)療、護理管理水平、指導醫(yī)療科室醫(yī)療業(yè)務工作等。經(jīng)過一月的努力工作，使衛(wèi)生院的經(jīng)濟效益和社會效益創(chuàng)歷史新高，受到當?shù)厝罕姷暮迷u。在臨床工作的同時，

組織相關科室的醫(yī)務人員，共同學習理論基礎知識，并且為同事們講解專業(yè)技術知識理論課一次。

經(jīng)過一月的工作，多少緊張而有序的工作場景還在眼前，多少質樸而誠懇的話語還在耳邊。有付出，就有收獲，我的醫(yī)療下鄉(xiāng)工作雖然已結束，但是在工作完成的同時也有不足的地方和需要改進的地方，這些都將作為我在今后工作中寶貴的經(jīng)驗和財富，促進我在今后的工作中更上一個臺階。

醫(yī)生下鄉(xiāng)工作總結 篇3

在黨的衛(wèi)生工作方針領導下，在縣衛(wèi)生局，鎮(zhèn)衛(wèi)生院的親密領導下，__年全面，高效，圓滿的完成了上級下達的各項任務，切實履行了一個終于衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務工作者應盡的義務與應當做的工作。深入踐行黨的衛(wèi)生方針與路線，切實彰顯了一個基層鄉(xiāng)村醫(yī)生務實，勤懇，踏實的優(yōu)良作風。秉承‘敬人樂業(yè)，拼搏奉獻’的工作精神，遵守‘用心服務，感動顧客’的·服務理念，立足于超前的服務意識，贏得了老百姓的高度信賴，樹立了良好的口碑。

一、預防工作方面

全年共為200余人次適齡人群接種乙肝疫苗，脊髓灰質炎疫苗，麻疹疫苗及強化免疫，hib流感疫苗等預防接種工作。全面完成上級交與的各項工作任務，認真履行一次性醫(yī)療廢物的歸類管理。

二、日常門診工作方面

嚴格按照縣衛(wèi)生局，鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作要求，抓好‘預防為主’這條重要主線，堅持開展預防為主的工作方針，再輔以門診治療工作，嚴格，準確不漏的記錄門診逐日登記冊，準確及時上報和登記發(fā)現(xiàn)的傳染病，把健康教育工作融入到日常的門診工作中，使廣大老百姓易于接受這種言傳身教的模式，讓的老百姓掌握與健康生活相關的知識。辦理健康教育宣傳欄12期，并及時更新內(nèi)容。全年逐級轉診100余次，全年門診總量3000余次。積極參與各級各界會議，會議記錄料理清晰，認真填寫各種表，卡，冊，做到工作有記錄，門診有信息，大事有報告，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一體化建議進綿薄之力。

三、新農(nóng)合工作方面

積極宣傳，正確引導村民踴躍參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，使廣大村民更深入，更深刻，更延續(xù)的參與這一惠民，益民，濟民，宏民的良好政策當中。作為基層的鄉(xiāng)村醫(yī)生任重道遠，我將繼續(xù)忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地的實干精神，完成下一年的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，為把老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮斗。

醫(yī)生下鄉(xiāng)工作總結 篇4

在黨的衛(wèi)生工作方針領導下，在縣衛(wèi)生局，鎮(zhèn)衛(wèi)生院的親密領導下，__年全面，高效，圓滿的完成了上級下達的各項任務，切實履行了一個終于衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務工作者應盡的義務與應當做的工作。深入踐行黨的衛(wèi)生方針與路線，切實彰顯了一個基層鄉(xiāng)村醫(yī)生務實，勤懇，踏實的優(yōu)良作風。秉承‘敬人樂業(yè)，拼搏奉獻’的工作精神，遵守‘用心服務，感動顧客’的·服務理念，立足于超前的服務意識，贏得了老百姓的高度信賴，樹立了良好的口碑。

一、預防

全年共為200余人次適齡人群接種乙肝疫苗，脊髓灰質炎疫苗，麻疹疫苗及強化免疫，hib流感疫苗等預防接種工作。全面完成上級交與的各項工作任務，認真履行一次性醫(yī)療廢物的歸類管理。

二、日常門診

嚴格按照縣衛(wèi)生局，鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作要求，抓好‘預防為主’這條重要主線，堅持開展預防為主的工作方針，再輔以門診治療工作，嚴格，準確不漏的記錄門診逐日登記冊，準確及時上報和登記發(fā)現(xiàn)的傳染病，把健康教育工作融入到日常的門診工作中，使廣大老百姓易于接受這種言傳身教的模式，讓更多的老百姓掌握與健康生活相關的知識。辦理健康教育宣傳欄12期，并及時更新內(nèi)容。全年逐級轉診100余次，全年門診總量3000余次。積極參與各級各界會議，會議記錄料理清晰，認真填寫各種表，卡，冊，做到工作有記錄，門診有信息，大事有報告，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一體化建議進綿薄之力。

三、新農(nóng)合

積極宣傳，正確引導村民踴躍參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，使廣大村民更深入，更深刻，更延續(xù)的參與這一惠民，益民，濟民，宏民的良好政策當中。作為基層的鄉(xiāng)村醫(yī)生任重道遠，我將繼續(xù)忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地的實干精神，完成下一年的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，為把老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮斗。

醫(yī)生下鄉(xiāng)工作總結 篇5

20xx年已經(jīng)過去，一年來我院在xxx區(qū)衛(wèi)生局及xxx鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在社會各界關心關懷支持下，在全院職工團結努力工作下，圓滿完成了上級交給的各項工作，20xx年全院收入xxxxx元，其中藥品收入xxxx元;醫(yī)療收入xxxxx元。使xxx鎮(zhèn)的衛(wèi)生工作上了一個新的臺階。

(一)認真落實基本藥物全部零差價銷售的惠民政策，使廣大老百姓的實惠。

20xx年xxx區(qū)就全面實行了基本藥物全部零差價銷售的惠民政策，我院為此專門成立了以院長為組長，副院長為副組長、各科室負責人為成員的工作組。組織人員認真學習實施并深入到標準化衛(wèi)生室，進行藥品清零盤點工作，確保xxx鎮(zhèn)全面實行藥品零差價銷售，使廣大老百姓得實惠。

(二)努力提高工作效率，積極推行績效考核方案。

我院按照上級文件要求制定了xxx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院績效考核方案。推行了每日雙考核制度、月末工作考評等制度，查找工作中存在的問題和不足。確?？冃ЧべY考核工作嚴肅認真，落實到位。

(三)建立健全衛(wèi)生院網(wǎng)站，認真落實“四位一體”信息平臺運行工作。

為更好地完成此項工作我院專門明確了信息管理員，使衛(wèi)生院開展的各項工作能夠準確及時地上傳到網(wǎng)站。我院還先后二次邀請融達公司工程師來我院對醫(yī)務人員及標準化衛(wèi)生室人員進行電子處方、農(nóng)民健康檔案錄入進行培訓。確保四位一體信息平臺更好的為廣大群眾服務。

(四)加強醫(yī)療安全防范意識，積極開展三好一滿意活動。

20xx年8月，新的衛(wèi)生院投入了使用，新的環(huán)境新的面貌，這為我們開展“三好一滿意”活動奠定了基礎。我們從加強醫(yī)療安全入手，制定相關規(guī)章制度，聘請法律顧問來院做專題講座。

合作醫(yī)療工作總結4篇

時間不知不覺過去了，這階段的工作即將圓滿收官，是時候來寫工作總結了，總結中，須對工作的失誤等有個正確的認識，勇于承認錯誤。工作總結到底怎么寫比較好？經(jīng)過搜索和整理，小編為大家呈上合作醫(yī)療工作總結4篇，希望你能從中找到有用的內(nèi)容！

合作醫(yī)療工作總結【篇1】

新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度作為一項代表最廣大農(nóng)民利益的“民心工程”和“德政工程”，將會從根本上解決農(nóng)民看病難、看大病更難以及因病致貧、因病返貧的問題，早日實現(xiàn)“人人享有初級衛(wèi)生保健”的目標。自新型農(nóng)村合作醫(yī)療在我縣實施以來，我院作為農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)院，在縣衛(wèi)生局及縣合管中心的領導下，加強組織領導，強化內(nèi)部質量管理，嚴格執(zhí)行關于新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構的有關規(guī)章制度和各項標準，努力為廣大參合農(nóng)民提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。在主管部門監(jiān)督指導和全院廣大職工的努力，取得了較好的成績。

我院自20xx年被定為“新型農(nóng)村合作醫(yī)療”定點醫(yī)療機構以來，醫(yī)院領導非常重視這項關乎民生的工程，想方設法方便參合農(nóng)民報免，增加報免率，減少目錄外費用。特別是新一屆領導班子上任以來，為方便參合農(nóng)民，在醫(yī)院房屋、資金緊張的情況下，想方設法為“新農(nóng)合”工作提供方便，增建設施，修繕房屋，極大地提高了工作效率，同時也方便了參合農(nóng)民，下面就我院新農(nóng)合情況總結如下：

一、建立健全了新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理組織和各項規(guī)章制度：從20xx年開始，按照我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施方案的要求，成立了由院長為領導的醫(yī)院合作醫(yī)療領導小組及合作醫(yī)療辦公室，合管辦由三名同志組成，并明確每個人的職責，從組織和人員上保證了我院新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的順利開展。隨著我院合作醫(yī)療業(yè)務的逐步擴大，及時增加合管辦工作人員，以保證新農(nóng)合工作的正常開展和有序進行。建立健全了我院的合作醫(yī)療服務管理制度，按照縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施方案的要求，實行診療服務項目、用藥目錄、收費標準三公開。對醫(yī)護人員、有關的財務人員和業(yè)務經(jīng)辦人員進行了合作醫(yī)療有關政策規(guī)定的學習和培訓，使有關人員能夠正確理解和執(zhí)行合作醫(yī)療實施辦法以及其它相關規(guī)定。

二、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的運行情況：20xx年新一屆領導班子為方便“新農(nóng)合”參合農(nóng)民報免，在醫(yī)療用房十分緊張的情況下，在醫(yī)院住院處南臨騰出房屋兩間，進行修繕改造，用于“新農(nóng)合”辦公，并將住院處和合作醫(yī)療辦事處墻壁打通，設立窗口，這樣使參合農(nóng)民在住院處辦理出院手續(xù)后第一時間就可將病歷、清單、發(fā)票由窗口轉入合作醫(yī)療辦事處，參合農(nóng)民在第一時間就可到合作醫(yī)療辦事處進行報免，只要是手續(xù)齊全，符合報免條件，合管辦工作人員在不超過15分鐘的時間將報免款交付參合群眾，真正做到了出院既報。

為使參合農(nóng)民更多的享受國家的“新型農(nóng)村合作醫(yī)療”優(yōu)惠政策，醫(yī)院領導多次召開會議，研究部署新農(nóng)合工作，醫(yī)院把降低均次費用、減少目錄外費用、增加報免率作為醫(yī)院為農(nóng)民辦實事的目標，完善制度，強化責任，與各臨床科室簽訂目標責任書，從而使我院一直在全縣縣級醫(yī)院保持了目錄外費用最低，報免率最高，報免最及時。20xx年1至5月電腦報帳，共有參合人員296人在我院住院治療，住院總費用250190.11元，報銷總費用170617.2元，次均住院費為463.3元，衛(wèi)生院門診統(tǒng)籌總費用163794.1元，門診報帳人次為2427人，門診統(tǒng)籌報帳費用33797.7元；本鎮(zhèn)村定點衛(wèi)生室，門診統(tǒng)籌總費用160931.6元，門診報帳人次為2375人，門診報帳費用33110.9元；今年，5月后按照新發(fā)布的實施方案，將有更高報銷比例，給以患者更多的實惠。

三、加強參合人員住院管理，杜絕冒名頂替：由于觀念和認識的不到位，剛開始時有一部分農(nóng)民群眾沒有參加合作醫(yī)療，但當這部分人群中有人發(fā)病需要住院治療時，就出現(xiàn)了用別人的合作醫(yī)療證冒名頂替住院的現(xiàn)象。為了使合作醫(yī)療醫(yī)療資金能準確、及時地落實到參合住院人員手中而不被冒名頂替住院人員套取，核實住院人員身份是至關重要的，我們具體的做法是：住院病人在要求報銷合作醫(yī)療費用時，經(jīng)辦人員首先要求其提供《縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療證》、《身份證》和《戶口薄》、村衛(wèi)生所出具的身份證明，經(jīng)核實無誤后，方可按相關標準核報費用；對于疑有不予報銷范圍的患者，則要求其提供有效證明資料后方可報銷，有效地保證了參合資金的安全使用。

四、加強藥品、診療范圍管理，杜絕大處方，超范圍診療：近年來，受社會大環(huán)境的影響，一些不良的風氣也出現(xiàn)在了衛(wèi)生行業(yè)，如開大處方、開提成藥、超范圍診療等，在侵害患者的權益的同時也嚴重影響了衛(wèi)生行業(yè)的聲譽，鑒于以上現(xiàn)實，自新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施以來，各臨床科室嚴格按照《合作醫(yī)療藥品目錄》規(guī)定用藥，今年新的《湖南省新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本藥物目錄》發(fā)布以后，醫(yī)院立即將新目錄下發(fā)到各臨床科室，以保證合理用藥，對證施治。對自費的藥品和診療項目一律執(zhí)行事先告知制度，在得到患者或家屬簽字同意后再使用，有效地保證了藥品的合理使用，規(guī)定了住院患者住院期間檢查、治療的規(guī)定，有效地減輕了參合人員的住院負擔，同時增加了報免率。

五、嚴格執(zhí)行價格政策，最大限度降低診療費用：在價格執(zhí)行過程中，決不超范圍、變通、重復、分解收費。在縣組織的新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構審計檢查時，我院的人均住院費用在全縣同級醫(yī)院中是最低的，報免率是最高的。在力爭降低收費標準的同時，我們還設立了扶貧病房，限制部分診療項目，以使特困參合患者享受更多的優(yōu)惠。

六、不斷提高服務質量，確保優(yōu)質服務：隨著我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的繼續(xù)推進，參合農(nóng)民的自我保健意識和疾病風險意識進一步增強，在我院住院治療的參合群眾繼續(xù)增多，我們將進一步改善服務態(tài)度，提高服務質量和技術水平，嚴格按照醫(yī)療基本操作規(guī)程和規(guī)范進行醫(yī)療活動，為參合人員提供物有所值的服務，對內(nèi)進一步強化醫(yī)德醫(yī)風建設，真正做到“以病人為中心，以質量為核心”，確保讓病人滿意，把新型農(nóng)村合作醫(yī)療這項惠民工程的的確確做好，讓廣大人民群眾真正感受到黨和政府的關懷。

合作醫(yī)療運行近三年多來，我院領導重視，措施有力，各部門協(xié)調配合，是我院新農(nóng)合工作一步一個腳印，健康有序的運行，報免率逐年上升，使參合農(nóng)民得到了實惠，并始終保持了出院既報，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。受到黨委、政府和人民群眾的好評。

合作醫(yī)療工作總結【篇2】

鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年上半年農(nóng)村合作醫(yī)療工作總結

今年上半年，我鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在市主管部門的領導下，認真貫徹市農(nóng)村合作醫(yī)療工作會議精神，使我鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療工作上了一個新的臺階，取得了新的成績。20xx年，全鎮(zhèn)農(nóng)民總人數(shù)為15204人，參合總人數(shù)為9578人，人數(shù)參合率為98.01 %，參合總金額為428490 元。呈現(xiàn)出以下特點：一是農(nóng)民參合率實現(xiàn)了市委、市政府確定的年度目標。二是農(nóng)村合作醫(yī)療保障能力增強。據(jù)統(tǒng)計，20xx年1—6月份,全鎮(zhèn)有6069人次獲得農(nóng)村合作醫(yī)療補助，補助金額1414010元。其中，門診4914人/次，報銷金額108893元，住院1155人/次，報銷金額1305117元。 上半年全市農(nóng)村合作醫(yī)療工作之所以取得新的進步，主要采取了以下措施：

一、認真落實目標管理責任制。

為鞏固、規(guī)范、完善我鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療保障制度，確保全鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療目標任務的完成，鎮(zhèn)黨委、政府它列入年度工作目標管理責任制，與各村委簽訂了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年農(nóng)村合作醫(yī)療工作責任書》。責任書明確提出責任單位的目標任務，要求把建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作列入各村委年度主要考核目標進行跟蹤管理，每季度進行一次檢查，把合作醫(yī)療工作納入年終考核評估。

二、力促各村全面推進農(nóng)村合作醫(yī)療工作。

經(jīng)過上半年全鎮(zhèn)上下的共同努力，我鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療工作已取得明顯進展，我們按照因地制宜、分類指導的原則，力促各村加快進度，加大力度，抓好管理，再上臺階。

三、注意做好總結宣傳推廣。

加大宣傳力度，激發(fā)群眾參加的熱情。鎮(zhèn)黨委、政府充分利用電視、廣播、墻報、板報、宣傳車、大小標語、資料和趕集日向廣大群眾大力宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療的相關政策和知識，同時要求廣大干部職工給群眾講解上級政府在合作醫(yī)療方面采取的一些政策，報銷應注意的事項和報銷比例；樹立典型，加強典型帶動。對主動參加合作醫(yī)療和生病住院而得到實惠的農(nóng)民代表，進行張榜公布，并組織他們以現(xiàn)身說法的方式到各村組巡回演講，以增強真實性，消除群眾的心中疑慮，讓農(nóng)民群眾充分了解到新型農(nóng)村合作醫(yī)療的意義和好處。通過大力宣傳，提高了廣大群眾參加合作醫(yī)療的積極性。

四、上半年工作存在的主要問題：

（一）基層管理機構有待健全，管理制度尚需規(guī)范。

（二）合作醫(yī)療法制不建全，合管站信息化工作滯后，監(jiān)管力度不夠。自從我鎮(zhèn)實施門診統(tǒng)籌工作以來，我站的合作醫(yī)療工作量日益增加，現(xiàn)有的工作人員不能較好地完成工作任務，導致有個別村醫(yī)違規(guī)的行為。

五、下一步工作打算

1、進一步加大工作宣傳力度，消除農(nóng)民顧慮和觀望態(tài)度，以提高參合人數(shù)。

2、多方籌集資金，解決救助貧困農(nóng)民使他們病有所醫(yī)。

3、努力改善定點醫(yī)療機構的衛(wèi)生條件，加大對定點醫(yī)療機構的硬件和軟件的投入。

4、建議市合管委加大上跑力度，及時解決基層合作醫(yī)療工作經(jīng)費。

5、建議對無職業(yè)非農(nóng)業(yè)人口實行醫(yī)保探討。

6、建議國家盡快制定合作醫(yī)療有關法律法規(guī)，以保障合作醫(yī)療制度能夠健康、穩(wěn)定的發(fā)展。

合作醫(yī)療工作總結【篇3】

一、基本情況

我鎮(zhèn)現(xiàn)有總人口11600人，其中農(nóng)業(yè)人口11490人，分布在全鎮(zhèn)9個村、1個居委會。截止20xx年12月31日，籌集資金114770元，獲全縣第一名。20xx年按照派出所登記人口數(shù)下達各村總任務12540人，目前完成70%的自繳資金任務，參合農(nóng)民住院就醫(yī)783人次（縣外及鎮(zhèn)衛(wèi)生院），共補償657090.90元，其中鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院727人次，縣外醫(yī)院56人次。

二、開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療的具體做法

（一）健全組織機構，加強領導，明確責任。

鎮(zhèn)政府成立了新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會、監(jiān)督委員會、協(xié)調指導小組。由黨委副書記任主任，黨委委員、紀檢委員任副主任，成員由鎮(zhèn)政府辦、財政所、民政所、衛(wèi)生院等負責人組成。擬定、修改和完善農(nóng)醫(yī)所各項制度；負責參與各村的組織、宣傳和動員工作，以提高參保率；財政部門負責新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金監(jiān)督管理。

（二）廣宣傳，深動員，提高農(nóng)民認知度

1、充分發(fā)揮電視媒體覆蓋面廣的優(yōu)勢，利用兩個月的時間，每周播報合作醫(yī)療政策、進度、農(nóng)民認知情況等新聞，并用字幕打出新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳標語；在報銷現(xiàn)場解答農(nóng)民疑點，起到了很好的宣傳發(fā)動效果。

2、印制宣傳單4000張，農(nóng)民每戶一單，免費發(fā)放到戶。

3、各村利用廣播、標語、自制宣傳單等形式在各村進行宣傳動員。各村召開支部會、黨員會、村民代表大會進行宣傳發(fā)動。在宣傳動員期間，農(nóng)醫(yī)所及時向管理委員會匯報新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作進度，反映新型農(nóng)村合作醫(yī)療動態(tài)。鎮(zhèn)政府多次召開各村主任匯報會，了解各村參保情況。對存在的問題及時給予解決、答復和協(xié)調，提高了我鄉(xiāng)的整體參保率。使新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作在全鎮(zhèn)迅速展開。

三、在具體實施過程中，還存在以下問題

（一）參保農(nóng)民期望值較高

1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷范圍采用的是根據(jù)縣工作方案報帳有關規(guī)定，農(nóng)民對不予報銷部分思想準備不足，造成部分人員不理解。

2、為保證新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金合理有效使用，本鎮(zhèn)患者住院實行定點醫(yī)療機構逐級轉診制，農(nóng)民認為限制了自由選擇醫(yī)院的權利。

3、新型農(nóng)村合作醫(yī)療原則是解決“因病致貧、因病返貧”問題，?！按蟛。ㄗ≡海钡耐瑫r，兼顧“小?。ㄩT診）”。部分農(nóng)民抱怨門診看病不予報銷而體會不到報銷的優(yōu)越性。

（二）基層醫(yī)療衛(wèi)生資源有待進一步激活

1、由于鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療環(huán)境相對較差，技術水平受到一定制約，而農(nóng)民的生活水平不斷提高，不能滿足患者的就醫(yī)需求。

2、醫(yī)院的“轉診證明”具有很強的責任性，醫(yī)務人員不能對患者提出的轉診要求給予滿意答復，部分患者家屬不理解，從而對合作醫(yī)療政策產(chǎn)生了不滿情緒。

四、今后的具體措施和工作安排

1、通過報銷實例，繼續(xù)加大新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳力度和深度。讓農(nóng)民清楚新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是針對大病而設，根本原則就是防止農(nóng)民“因病致貧、因病返貧”。

2、完善《定點醫(yī)療機構服務管理規(guī)范》。加強醫(yī)療機構管理，改善鎮(zhèn)級醫(yī)療機構的就醫(yī)環(huán)境，及時有效的處理當?shù)剞r(nóng)民的常見病和多發(fā)病，用優(yōu)質低廉的醫(yī)療服務使農(nóng)民受益，不斷提高農(nóng)民的滿意度。

3、總結經(jīng)驗，分析數(shù)據(jù)，為明年工作的進一步完善打下基礎。新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是政府“利為民所謀”的責任，黨和政府從來不曾放棄對農(nóng)民健康的關注。我們將不斷完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，使其真正成為黨和政府與農(nóng)民的貼心工程。

合作醫(yī)療工作總結【篇4】

20xx年，全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作全面鋪開以來，區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作在市衛(wèi)生局的幫助指導下，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導以及有關部門的大力支持下，我區(qū)高度重視新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，把這項工作作為黨和政府為解決“三農(nóng)”問題，實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，緩解和消除農(nóng)民因病致貧、因病返貧現(xiàn)象惠及全區(qū)農(nóng)民的大好事、大實事來抓。并本著不斷提高農(nóng)民的健康水平，實現(xiàn)“人人享有初級衛(wèi)生保健”為目標，緊密地圍繞著市衛(wèi)生局關于新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的各項方針政策，結合本地實際，不斷地深入探索新農(nóng)合工作的方式方法。我區(qū)通過廣泛的宣傳發(fā)動和深入細致的工作，新農(nóng)合工作進展順利，截止5月10日，我區(qū)參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的農(nóng)戶x戶，參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的農(nóng)民達x人，占常駐農(nóng)民總人數(shù)的92.74%。通過不懈努力，圓滿地完成了新農(nóng)合的初期工作?，F(xiàn)將上半年新農(nóng)合工作總結如下：

一、加強領導，提高認識

自x年4月市新型農(nóng)村合作醫(yī)療動員大會召開后,我區(qū)就開始專門研究部署全區(qū)開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療有關工作，制定實施方案，成立由區(qū)長為組長的新農(nóng)合工作領導小組，以鄉(xiāng)領導為主任的新農(nóng)合管理委員會，將目標責任層層落實到人。全區(qū)于4月17日召開了全區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作動員會，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）都十分重視，認真按照區(qū)委、區(qū)政府的部署，并結合各自實際,采取有效辦法，按照區(qū)新農(nóng)合的實施方案的要求，落實措施,扎扎實實地開展工作。全區(qū)確立了“全、易、重”的工作方針，全就是全面鋪開，廣泛宣傳；易就是從思想覺悟好，容易說服的群眾入手，以點帶面；重就是重點抓好幾個人口多的村委。并成立了區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會，由主要領導親自抓、包村干部具體抓，使新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作在全區(qū)迅速展開。

二、加強宣傳，轉變觀念

宣傳工作是推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療的首要環(huán)節(jié)，只有讓廣大農(nóng)民把新型農(nóng)村合作醫(yī)療的政策真正弄懂了，他們才會積極參與和支持。4月18日，我區(qū)在王崗鎮(zhèn)開展了規(guī)模宏大的新農(nóng)合宣傳工作，宣傳當天共發(fā)放宣傳資料x余份，解答農(nóng)民疑問x余人次。我們在實際工作開展中，注重從多方面、多層次做好宣傳工作。一是工作人員吃透精神、掌握政策要領。新型農(nóng)村合作醫(yī)療是一項復雜的社會系統(tǒng)工程和“民心工程”，涉及面廣、政策性強，具體工作中會遇到許多困難和問題。因此，我區(qū)要求全體工作人員要吃透精神，掌握政策要領。讓參與開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的全體干部，吃透建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度相關的政策、規(guī)定，為走家串戶做宣傳思想工作奠定堅實的基礎。二是黨員干部帶頭參加合作醫(yī)療。我區(qū)大部分農(nóng)民由于受經(jīng)濟條件限制和傳統(tǒng)觀念的影響，自我保健意識和健康風險意識不強，對新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度還不十分了解，存在一些疑慮和擔心。特別是隨著農(nóng)村富余勞動力在城鄉(xiāng)之間雙向流動，外出人口比較多，給開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療增加了很大工作難度。為此，要求各級黨員干部，帶頭學習新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，動員符合參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的家人、親屬、朋友帶頭參加合作醫(yī)療，為全區(qū)廣大農(nóng)民起好先鋒示范作用。三是宣傳工作方式靈活多樣。實踐證明，辦好農(nóng)村的事情，必須從農(nóng)村的實際出發(fā)，尊重農(nóng)民的意愿，維護好農(nóng)民的權益，充分調動群眾的積極性。我區(qū)充分利用村兩委會、黨員會、戶主會、村民代表大會和宣傳欄、宣傳材料、黑板報及典型事例引導等多種形式，向廣大農(nóng)民群眾做耐心細致的思想工作。五一節(jié)期間，廣大村干部深入村民家中，有的放矢地把建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的意義和好處講深講透，使農(nóng)民群眾充分了解參加合作醫(yī)療后自己的權益和義務，明白看病報銷的辦法和程序，消除農(nóng)民的疑慮和擔心，自覺參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療。四是宣傳語言通俗易懂。建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，是由政府引導并資助，實現(xiàn)農(nóng)民看病“風險共擔，互助共濟”，讓農(nóng)民群眾看得起病、能看好病，減輕農(nóng)民醫(yī)療負擔，切實維護和保障農(nóng)民的健康權益。在宣傳工作方法上，我區(qū)鎮(zhèn)村干部面向廣大干部群眾，主動深入農(nóng)村、深入農(nóng)戶，貼近農(nóng)民，運用通俗易懂的語言和簡單明了的辦法，宣傳合作醫(yī)療政策、宣傳實施方案。通過一些看得見、摸得著的典型事例的宣傳教育，讓農(nóng)民理解黨和政府的良苦用心，從而增強參保的自覺性和主動性，促進全區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的順利實施。