工作述職

工作述職(集合10篇)。

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工作述職 篇1

黨群工作部2009年上半年工作總結(jié)

和下半年工作要點

今年上半年是我國宏觀經(jīng)濟形勢發(fā)展極不平凡的階段，我們在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會直接領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導，以“三保三促”為中心任務，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，積極應對國際金融危機帶來的不利影響，按照“經(jīng)受考驗，發(fā)揮職能，推動發(fā)展，服務基層，凝聚人心，促進和諧”的具體要求，不斷探索黨工工作的新定位、新方法、新途徑，在特殊的形勢下服務企業(yè)發(fā)展，維護職工隊伍穩(wěn)定，營造和諧的勞動關(guān)系中發(fā)揮出積極作用，上半年完成黨工組建72家，發(fā)展工會會員7391名，發(fā)展黨員136名，創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)40家，實現(xiàn)全年工作目標時間過半任務過半。

一 精心組織，扎實推進，實踐活動初見成效

根據(jù)市委和開發(fā)區(qū)黨工委的總體部署和具體要求，“超前謀劃，精心組織，扎實推進，務求實效”的工作思路，堅持把學習落到實處，讓實踐深入人心，讓作為更加主動。從5月17日開始，經(jīng)過學習動員、分析檢查、整改提高三個階段，較好地實現(xiàn)了“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，達到了工委、管委會賦予的統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)，檢查指導等各項工作的具體落實。

（一）早謀劃，提前進入角色。年初在規(guī)劃全年工作中，就把學習實踐活動列入全年重要工作，擺上了重要工作日程。市委和黨工委動員大會后，專門召開會議，深入學xxx省、市和開發(fā)區(qū)領(lǐng)導的重要講話精神，統(tǒng)一思想，提高認識，研究工作方案。按照工委、管委會的要求，對全區(qū)開展學習實踐活動及時作出周密安排，成立了開發(fā)區(qū)學習實踐活動領(lǐng)導小組及辦公室，制定下發(fā)了“活動實施方案”，排出了三大階段，15個環(huán)節(jié)和33次具體活動內(nèi)容，為全區(qū)深入開展學習實踐活動取得實效奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。

（二）抓教育，提高思想認識。堅持把深入學習科學發(fā)展觀理論，推動新一輪思想大解放，作為學習實踐活動的首要任務。明確學時，規(guī)定必讀書目，積極組織各類形勢報告會、講座、黨課，集中組織開發(fā)區(qū)機關(guān)黨員干部培訓，收到較好效果。同時，以“三保三促”、“三個敢于”和“三個竭盡”為主題，開展了解放思想大討論，“科學發(fā)展大家讀”等專題活動，全區(qū)各部門舉辦各類宣講11場次，收集各類體會心得文章463篇，開發(fā)區(qū)代表隊在全市舉辦的學習實踐科學發(fā)展觀知識競賽上獲得第一名的好成績，有力營造了全區(qū)上下學習實踐活動的濃厚氛圍，促進了廣大黨員領(lǐng)導干部自覺堅持科學發(fā)展觀，科學深入的面對當前、謀劃長遠的有效作為。

（三）重實踐，確?；顒訉嵭?。在開展學習實踐活動中，突出實踐特色，并把分析查找存在的問題作為重要環(huán)節(jié)來抓，把解決突出問題作為衡量學習實踐活動能否取得實效的重要標準。在嚴峻復雜的宏觀經(jīng)濟形勢下，注重邊學邊改，邊查邊改，全力以赴聚精會 神地解決思想上、作風上、機制上、制度上和實際工作中存在的突出矛盾和問題。通過班子成員相互真誠溝通，黨員誠懇讓群眾納諫，機關(guān)部門自覺地置企業(yè)基層和群眾的監(jiān)督評議之中，并貫穿每個階段。組織召開高質(zhì)量的專題組織生活會，積極開展批評和自我批評，達到找準問題，明確方向的目的，形成了分析檢查報告。經(jīng)過深入細致的調(diào)查研究，主動征求企業(yè)、基層和職工群眾的意見，共收集梳理出12大類，220多條意見建議，并及時解決了97個涉及黨風黨紀、企業(yè)發(fā)展和職工群眾切身利益的實際問題，投入3800多萬元新建和改造了一批公共服務設(shè)施，較好保證了學習實踐活動的效果。

二 應對時艱，經(jīng)受考驗，黨工組織作用明顯

今年以來，隨著國際金融危機對實體經(jīng)濟的影響不斷加深，造成了經(jīng)濟增長下行壓力加大，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，訂單減少，部分行業(yè)產(chǎn)能過剩，一些企業(yè)出現(xiàn)裁員、降薪、待崗、放長假等諸多新情況、新問題，黨工組織主動作為經(jīng)受考驗，承擔起了黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，特別是在積極應對金融危機沖擊下，有力彰顯出“主心骨”和戰(zhàn)斗堡壘的重要作用。

（一）有效應對，措施有力。面對宏觀經(jīng)濟發(fā)展走勢，在第一時間下發(fā)了《關(guān)于應對當前宏觀經(jīng)濟形式，充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)黨工組織作用的意見》，把幫助員工樹立信心，為企業(yè)分憂解難，主動與 企業(yè)密切溝通協(xié)調(diào)，作為工作的重中之重，并加以落實。通過各種形式的調(diào)研、分析、座談、走訪、問卷，明確工作的重點，并相應作出有力的措施，達到了化危為機的良好成效，以此進一步堅定了“ 挺過去，迎曙光，再發(fā)展”的必勝信念。經(jīng)歷了這樣一場特殊形勢的考驗，增強了黨工組織和黨工干部的責任感和使命感，充分體現(xiàn)出黨工干部隊伍是一支政治上靠得住，工作上有作為，品質(zhì)上信得過的堅強隊伍。

（二）同舟共濟，共謀發(fā)展。及時開展機關(guān)干部“進百家企業(yè)”服務活動，了解掌握企業(yè)之所需，傾聽員工之所盼。主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門，解決了影響企業(yè)發(fā)展的、急需解決的問題。與此同時，充分發(fā)揮黨工組織的輿論宣傳優(yōu)勢，主動向企業(yè)宣介中央、省、市和開發(fā)區(qū)在應對危機所制定出臺的各項政策措施，提高了企業(yè)克服暫時困難的信心。根據(jù)形勢的發(fā)展，出臺了《關(guān)于進一步加強群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動的工作意見》，并要求企業(yè)黨工組織以“同舟共濟保增長，建功立業(yè)促發(fā)展”的主題活動，受到了廣大員工的積極響應。在全區(qū)普遍開展了“我為節(jié)能減排做貢獻”、“我為企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展出份力”、“我為企業(yè)攻堅克難獻一策”等多種形式的勞動競賽活動。舉辦各類技能比武58場，開展職工提合理化建議，征集合理化建議27467條，有2856條被企業(yè)采納，并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。通過富有成效的活動，大大調(diào)動了廣大員工對企業(yè)的歸屬感、認同感，也得到了企業(yè)行政的首肯，加深了他們對黨工組織和黨工干部作用的重新審視和定位。

（三）穩(wěn)員增效，凸顯作為。密切關(guān)注春節(jié)前和長假后員工的到崗變化情況，了解并掌握員工的獎金兌現(xiàn)、福利發(fā)放情況、帶薪休假執(zhí)行情況、加班費的發(fā)放情況，及時宣傳企業(yè)積極履行社會責任的先進典型，教育引導員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營暫時遇到困難的時刻，要有為企業(yè)奉獻的胸懷，企業(yè)黨工組織拿出切實可行的辦法，關(guān)心職工的實際困難，千方百計對困難員工進行幫扶，發(fā)放互助金28800元，發(fā)放慰問金44500元。同時向員工發(fā)放倡議書，下發(fā)了《近期員工關(guān)心的五個熱點問題提示參考》。及時介入企業(yè)在非常時期出現(xiàn)的老子關(guān)系矛盾調(diào)處，真心實意為企業(yè)發(fā)展獻良策，為企業(yè)員工利益多著想。特別在春節(jié)前后一些大企業(yè)出現(xiàn)的換休抵扣加班等情況，企業(yè)兼并生產(chǎn)經(jīng)營方式調(diào)整引發(fā)的裁員、企業(yè)倒閉后員工的經(jīng)濟補償?shù)葐栴}上，我們主動與企業(yè)行政方密切溝通協(xié)商，提出的意見均被企業(yè)上級總部認可并按此意見執(zhí)行，同時加強對員工的解釋疏導，消除了不穩(wěn)定隱患，有力的促進了企業(yè)在穩(wěn)定的環(huán)境中健康發(fā)展，黨工組織威望明顯提升。

三 積極探索，完善制度，工作職能得到強化

近年來，開發(fā)區(qū)黨工事業(yè)的不斷發(fā)展，創(chuàng)新舉措的不斷推出，工作覆蓋面的逐步擴大，給予進一步規(guī)范管理、完善制度等工作領(lǐng)域更大的空間。為此，從年初以來，我們不斷創(chuàng)新理念，以完善制度、更新觀念、強化職能為抓手，主動發(fā)現(xiàn)問題及時進行改進，并 予以實現(xiàn)制度化。

（一）強化了機關(guān)干部管理。通過調(diào)查研究，廣泛征求各方意見，形成了《昆山開發(fā)區(qū)工委、管委會聯(lián)席會討論干部人事任免事項投票表決辦法》，使討論醞釀過程、任免表決程序、形成決議方式等干部任免環(huán)節(jié)得以進一步規(guī)范；制定了《開發(fā)區(qū)機關(guān)干部培訓制度》，對機關(guān)中層干部和青年骨干分階段、分層次有針對性的開展為期3個月的系統(tǒng)業(yè)務培訓，填補了開發(fā)區(qū)機關(guān)干部日常培訓工作的空白，實現(xiàn)了機關(guān)效率效能和干部隊伍素質(zhì)的“雙促進”。同時，新建了《開發(fā)區(qū)干部人事管理系統(tǒng)》，實現(xiàn)了干部調(diào)整、選撥、聘任、政審、考察等方面情況的實時跟蹤、及時反映和資源共享，很大程度上提高了干部管理工作的整體水平。

（二）建立了黨工干部職業(yè)化體系。為進一步完善企業(yè)黨工干部激勵保障機制，試行了《外資企業(yè)黨工干部退休補貼辦法》，陳玉英同志成為了全國第一位享受此項補貼的黨工干部。此項創(chuàng)新舉措受到的新華社、工人日報、人民網(wǎng)、組織人事報等國內(nèi)重要報刊、網(wǎng)站的關(guān)注，并在第一時間進行了深度報道。更為關(guān)鍵的是，通過認真深入研究、調(diào)查分析和系統(tǒng)總結(jié)，探索適應外商投資企業(yè)特點的黨工干部管理的新路徑，在明確黨工干部職業(yè)化管理的定位、界定、路徑和原則的基礎(chǔ)上，制定并出臺了《外資企業(yè)黨工干部職業(yè)化管理體系》，實現(xiàn)了從黨工干部委派到直選聘任，從黨工工作一體化和黨工干部“一肩挑”的組織形式，到外商投資企業(yè)黨工干部享受權(quán)益保障金、崗位津貼、榮譽獎勵、退休補貼等制度，形成了 外商投資企業(yè)黨工干部職業(yè)化管理體系的新跨越。

（三）實行了黨工干部公示制和直選制。為進一步加強企業(yè)黨工組織民主建設(shè)，健全完善支部書記、工會主席產(chǎn)生機制，制定了《關(guān)于開發(fā)區(qū)企業(yè)支部書記、工會主席試行公示制和直接選舉的意見》，分別對企業(yè)黨工組織的書記、主席的產(chǎn)生、公示和選舉進行了明確規(guī)定，使黨工組織從籌備、成立到運行，支部書記和工會主席從候選、選舉到當選都有了參照依據(jù)，為組織的有效運行提供了前提保障，使整個選舉的透明度和公平性。

（四）健全了維穩(wěn)工作機制。為進一步建立健全功能齊全、責任明確、反應靈敏、運轉(zhuǎn)高效的應急體系，制定了《開發(fā)區(qū)總工會處置重大勞資糾紛應急預案》，切實提高調(diào)處勞資糾紛突發(fā)事件能力；結(jié)合勞資關(guān)系出現(xiàn)的新特點，及時完善《集體合同文本》，進一步規(guī)范合同相關(guān)的條款和內(nèi)容，使之更具可行性、操作性；同時，對平等協(xié)商機制的內(nèi)容進行了全面梳理，把員工關(guān)心的休息休假、獎懲福利、薪酬漲幅等方面加入工資集體協(xié)商的內(nèi)容之中，并形成職代會決議，避免了推行平等協(xié)商工作流于形式，使平等協(xié)商工作邁上了一個新的臺階。上半年，新簽集體合同、建立平等協(xié)商集體合同機制企業(yè)127家，非公企業(yè)集體合同覆蓋率達98%以上。調(diào)處較大規(guī)模的勞資糾紛和集訪事件17起，做到“一案一結(jié)”。從而，有力促進了和諧企業(yè)的創(chuàng)建，全區(qū)勞動關(guān)系和諧企業(yè)總數(shù)達115家，提前完成全年預定目標。

（五）推進了文化載體建設(shè)。制定下發(fā)了《關(guān)于加強外資企業(yè) 黨組織活動陣地建設(shè)的意見》，指導區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的20家外企開展黨組織活動示范建設(shè)，使職工俱樂部更賦予深層次的內(nèi)涵，舉辦員工大講臺、技能才藝展示、“心系企業(yè)、情系職工”送文化進外企活動等系列活動，幫助企業(yè)培養(yǎng)一批技能、文藝骨干，通過開展企業(yè)文化理念、職工文明行為規(guī)范用語的征集活動，增強了廣大員工職業(yè)道德和文明意識，有力推進了開發(fā)區(qū)外企黨工活動陣地和文化載體建設(shè)。同時，為進一步推動文明城市創(chuàng)建，把創(chuàng)建“黃河北路文明示范街”作為創(chuàng)建活動的關(guān)鍵“點”，把文明單位創(chuàng)建作為基礎(chǔ)“面”，抓實各項基礎(chǔ)工作，培育創(chuàng)建亮點，形成“以點帶面”“以面促點”的全區(qū)創(chuàng)建氛圍。啟動開發(fā)區(qū)職工文體中心的規(guī)劃建設(shè)，將使其建成集學習、運動、休閑和娛樂為一體的綜合性活動場所。上半年，已完成立項審批、土地規(guī)劃、樁基和開挖土方工作，力爭年底完成主體工程建設(shè)。

2009年上半年，青年、婦女、統(tǒng)戰(zhàn)和民族宗教等工作成效顯著。開發(fā)區(qū)非公企業(yè)團建受到團省委及蘇州、昆山兩級團市委的高度重視，微盟電子和捷安特分別被授予蘇州市級團建示范點，開發(fā)區(qū)團委被授予“蘇州市五四紅旗團委”。開發(fā)區(qū)婦聯(lián)在全市家庭藝術(shù)節(jié)和系列征文活動中獲得優(yōu)秀組織獎。同時，做好全區(qū)宗教、歸僑、僑眷、港澳同胞、留學生眷屬相關(guān)工作。

下半年工作打算

一、開展學習實踐活動的有效深入

1、落實整改措施。做好整改落實階段轉(zhuǎn)段準備，對照檢查分析報告所列內(nèi)容，對調(diào)研和征求到的意見建議、專題組織生活會、民主生活會查擺出的突出問題，在全面分析的基礎(chǔ)上，認真梳理歸類，制定《學習實踐活動整改落實方案》，對梳理出的問題按照輕重緩急和難易程度，提出具體的整改落實目標、方式和整改時限要求，明確了責任，指定具體責任領(lǐng)導和責任單位，確保領(lǐng)導班子整改落實工作有章可循、落到實處。

2、總結(jié)第一批學習實踐成果。召開第一批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會，對開發(fā)區(qū)第一批學習實踐活動進行總結(jié)。認真檢查“專用學習筆記本”、個人學習總結(jié)；匯編黨員領(lǐng)導干部調(diào)研和自學成果；收集整理各單位第一批學習實踐活動整個過程中所涉及的信息、報告和各類材料。為第二批學習實踐活動的開展起到示范指導作用。

3、開展第二批學習實踐活動。對第二批學習實踐活動進行動員部署，在統(tǒng)籌兼顧中突出重點，在總攬全局中抓住關(guān)鍵，確保第二批學習實踐活動不走過場，不出偏差，努力實現(xiàn)思想認識、能力素質(zhì)上有新提高，解決問題、完善機制上有新突破，增強黨性、改進作風上有新進展，應對危機、科學發(fā)展上有新成效，和諧穩(wěn)定上有新氣象，強化基礎(chǔ)、創(chuàng)新黨建上有新推進。

二、力求組建工作的扎實推進

4、做好區(qū)總換屆選舉工作。做好昆山開發(fā)區(qū)總工會第二次代表大會各項籌備工作，建立換屆選舉工作領(lǐng)導小組，做好工會換屆選舉的宣傳、教育、發(fā)動工作。做好選舉會員代表和登記核對工作，由會員民主推薦產(chǎn)生不少于30名代表，要堅持代表的先進性和廣泛性；起草工會工作報告和工會經(jīng)費審查及財務情況的報告，完成今后五年開發(fā)區(qū)工會工作規(guī)劃。

5、加強企業(yè)黨工組織建設(shè)。加大規(guī)模型企業(yè)、重點企業(yè)的組建力度，爭取有大的突破，確保全年組建任務，實現(xiàn)符合條件的企業(yè)工會組建率達95%以上；加強黨組織建設(shè)，完善滬士、微盟、牧田、通用、捷安特、統(tǒng)一、四海電子等20家企業(yè)黨（工）建示范點功能，進一步發(fā)揮示范帶頭作用；做好服務性行業(yè)、小型工業(yè)企業(yè)的黨員調(diào)查摸底工作，采取有效措施，加強流動黨員的管理，使基層黨的組織以及黨員日常管理更加規(guī)范。

6、完善機關(guān)黨工組織架構(gòu)。按照上級黨委要求，擬定成立開發(fā)區(qū)各街道黨工委的有關(guān)工作意見，貫徹落實街道黨工委書記負責制的全面實施，進一步理順街道管理體制；協(xié)助做好開發(fā)區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營公司整合重組工作，擬定資產(chǎn)經(jīng)營公司黨委成立方案，并做好相應實施工作；重組開發(fā)區(qū)機關(guān)工會，成立機關(guān)工會聯(lián)合會，組建3-4支文體活動隊伍，豐富機關(guān)業(yè)務文化生活，發(fā)揮工會組織的獨特作用。

三、著力提升干部工作的管理水平

7、強化干部日常管理。制定《昆山開發(fā)區(qū)機關(guān)中層干部評議工作制度》，對中層干部進行全面評議，根據(jù)評議結(jié)果，確定考核等次；繼續(xù)做好機關(guān)干部培訓班合理化意見、調(diào)研文章的評比匯編和結(jié)業(yè)證書的發(fā)放，促進干部隊伍整體素質(zhì)的逐步提升；擬定《開發(fā)區(qū)機關(guān)干部管理意見》和《關(guān)于各部門下屬企、事業(yè)單位人員聘任及管理考核意見》，進一步理順各部門、各企事業(yè)單位的隸屬關(guān)系，形成系統(tǒng)的干部管理體系；會同勞動人事局做好機關(guān)新進人員的招錄、培訓工作。

8、優(yōu)化干部層次結(jié)構(gòu)。制定機關(guān)中層干部的輪崗交流和后備干部基層掛職鍛煉的具體實施方案；選撥一批優(yōu)秀青年充實到機關(guān)干部隊伍中，同時挑選一批年輕干部下農(nóng)村、進企業(yè)、到社區(qū)掛職鍛煉，改善干部隊伍結(jié)構(gòu)，增強大局意識，提高行政執(zhí)行力。

9、加快外商投資企業(yè)黨工干部職業(yè)化進程。積極探索企業(yè)黨工組織的創(chuàng)新模式和管理方法，不斷放大組織效應，特別是在深化職業(yè)化的內(nèi)涵、選聘干部社會化、業(yè)務培訓專業(yè)化、待遇激勵機制科學化等方面進行探索，形成規(guī)范化的管理體系，制定《開發(fā)區(qū)外商投資企業(yè)黨工干部職業(yè)化管理體系》，編印職業(yè)化管理體系畫冊，完成專項課題調(diào)研。

四、不斷完善和諧穩(wěn)定的工作機制

10、深化和諧工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建。在保持原有創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)，確定10家企業(yè)作為創(chuàng)建和諧企業(yè)的示范單位，以體系化的創(chuàng)建標準，動員更多的企業(yè)參與，不斷鞏固創(chuàng)建成效。同時，借鑒先進地區(qū)和 諧園區(qū)創(chuàng)建經(jīng)驗，進一步增強區(qū)域的勞動關(guān)系和諧氛圍，在全區(qū)企業(yè)形成履行社會責任的共識，為創(chuàng)建全國勞動關(guān)系和諧園區(qū)打下扎實基礎(chǔ)。

11、加大員工教育培訓力度。計劃在重點企業(yè)、重點區(qū)域舉辦兩輪共1800人次有針對性的員工技能和職業(yè)培訓，積極引導廣大員工“愛崗敬業(yè)”，掌握一定的崗位專業(yè)技能的同時，進一步增強對企業(yè)的認同感和歸屬感，促進企業(yè)和諧健康發(fā)展。

12、完善維護保障機制。繼續(xù)推進以建立職工代表大會制度為基本形式的企業(yè)民主管理制度，建制率確保達95%以上；進一步推進平等協(xié)商和集體合同制度，簽訂率始終保持在95%以上，防止用人單位以受金融危機影響為由無序裁員、減薪等行為的發(fā)生；根據(jù)《開發(fā)區(qū)總工會處置重大勞資糾紛應急預案》，對重大勞動爭議案在規(guī)定的時間和要求內(nèi)預警預報不延誤、不漏報，預報和調(diào)處率均達100%。

五、積極營造濃厚的文化氛圍

13、深化職工俱樂部建設(shè)。通過職工俱樂部建設(shè)，對所在企業(yè)文化活動設(shè)施資源進行重新整合，使其內(nèi)容更為豐富，惠及更面更廣。同時，引導員工成立各類專項活動協(xié)會，鼓勵企業(yè)建立“職工書屋”，進一步推動俱樂部軟件建設(shè)。繼續(xù)做好開發(fā)區(qū)職工文體中心建設(shè)進度、質(zhì)量等檢查和督促工作，確保年底前主體工程封頂。

14、有效提升員工素質(zhì)。要引導員工正確認識目前的經(jīng)濟形勢，堅定信心，振奮精神，以企業(yè)的經(jīng)濟目標為中心，以科技創(chuàng)新、攻 堅克難、合理化建議、技術(shù)比武、崗位練兵等為內(nèi)容開展立功競賽活動，充分發(fā)揮職工應對挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的聰明才智，努力實現(xiàn)企業(yè)與員工雙贏的局面。

15、做好評先選優(yōu)工作。制定開發(fā)區(qū)黨工工作先進集體、優(yōu)秀黨員以及先進工工作者評選方案，表彰具有先進模范帶頭作用的黨工組織和個人。以先進人物的工作動態(tài)、成效、事件和經(jīng)驗的報道視角，樹立貢獻突出的優(yōu)秀黨員和黨工干部典型，激勵廣大干部職工愛崗敬業(yè)的工作熱情，盡職盡責的進取精神。

16、精心籌劃主題活動。結(jié)合建國六十周年、建黨八十八周年和昆山撤縣建市二十周年“三慶”活動，開展形式多樣的黨日和黨員服務活動，舉辦主題鮮明的研討座談會。同時，繼續(xù)深入開展“心系企業(yè) 情系職工”文化進外企活動的系列活動。

工作述職 篇2

1、四、加強現(xiàn)場管理，推進6S管理制度（每周檢查）

2、二、減少客戶報怨量（全年執(zhí)行）

3、針對車間設(shè)備管理現(xiàn)狀，制定車間維修設(shè)備及工具管理負責人，減少設(shè)備及工具使用不當造成的故障率，提升設(shè)備及工具故障及時報修率，設(shè)備及工具負責人對設(shè)備的日保、周保、月保制度化，定期檢查，實施各種激勵手段，引導員工運用正確的方法進行設(shè)備使用和修護。上述措施有效的保證了設(shè)備及工具穩(wěn)定運行及正常維修使用，為按時保質(zhì)交車提供了強有力的支持。

4、署名與日期。

5、條理要清楚。語句通順，容易理解。

6、）隱患整改情況

7、一、不斷提升服務質(zhì)量（全年執(zhí)行）

8、一定要實事求是，成績基本不夸大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎(chǔ)。

9、以下供參考，

10、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了

11、強調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量與管理的重要性。

12、要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分。

13、二、存在的不足及原因分析

14、）安全宣傳情況

15、三、存在的不足、努力方向

16、）隱患類別總結(jié)

17、生產(chǎn)部2017年工作計劃應怎么寫

18、總結(jié)的基本要求

19、在2017年我們將知難奮進、開拓進取，不斷創(chuàng)新的精神，從點滴小事做起，嚴格落實崗位責任制，內(nèi)強管理，外樹形象，力爭通過扎實有效的工作，爭取做得員工與客戶的雙滿意，實現(xiàn)公司新一年的經(jīng)營指標生產(chǎn)部2017年工作計劃應怎么寫!

20、總結(jié)的基本格式：

21、）安全隱患查找情況

22、總結(jié)，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統(tǒng)的總評價、總分析，分析成績、不足、經(jīng)驗等。總結(jié)是應用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。

23、六、做到以身作則，以德服人，良性競爭

24、沒有范文。

25、在提升維修工時前提下，建立新的產(chǎn)值獎懲制度，建議加入維修新增金額提成率。即下維修工時費任務，做到完成任務或超出任務有獎，完不成任務要罰。(具體任務量根據(jù)前三個月工時費平均值進行匯總統(tǒng)計，然后逐漸遞增)

26、成績和缺點。這是總結(jié)的主要內(nèi)容?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣產(chǎn)生的，都應寫清楚。

27、我們將在以后，xxxx。

28、一、工作情況概述、工作目標的完成情況二、工作態(tài)度、工作紀律等三、不足、努力方向

29、）工作量（本年度任務指標和完成情況）

30、主要寫一下主要的工作內(nèi)容，如何努力工作，取得的成績，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。

31、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識

32、主體：分析成績?nèi)焙?，總結(jié)經(jīng)驗教訓。

33、一、2015年工作情況概述、工作目標的完成情況和取得的成績

34、經(jīng)驗和教訓。為了便于今后工作，必須對以前的工作經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括，并形成理論知識。

35、所以應該寫好幾點：

36、五、加強車間設(shè)備及工具管理（每月檢查）

37、總結(jié)的注意事項：

38、年工作總結(jié)及2016年工作計劃（提綱）

39、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事

40、年度上半年半年小結(jié)一、2016年上半年工作情況概述、工作目標的完成情況

41、四、2016年度工作計劃

42、結(jié)尾：分析問題，明確方向。

43、三、努力方向

44、作為領(lǐng)導必需嚴于律己，以身作則，遇到困難不退縮，迎難而上，做好帶頭人。采用能者上，平者讓，庸者下的用人原則！對經(jīng)常違反紀律，不聽從指揮，惡性競爭，影響公司形象的員工，堅決予以辭退。爭取為滿意度和一次性合格率雙提升打造一個公平公正的良性可持續(xù)發(fā)展的工作環(huán)境。

45、總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。

46、)再加點安全規(guī)范及一些工作技巧ok

47、針對2016年在客戶報怨上存在的一系列問題，我們將在2017年采取以下措施來減少客戶報怨量，提高一次性修復率。第一，加強車間人員技能培訓，強化員工服務意識，。將與售后各部門合作，對相關(guān)人員進行定期的培訓，使員工了解本職工作的重要性，端正服務態(tài)度且在平時維修現(xiàn)場中對員工維修質(zhì)量意識不斷強化，使其熟知職位可能產(chǎn)生的維修問題和避免方法。培訓頻率做到至少一月兩次。第二，加強檢驗員的質(zhì)量巡檢工作，避免二次返修的發(fā)生，并要求其對返修情況記錄在案，使質(zhì)檢工作有跡可循，便于維修后分析與研究。第三，建立合理的獎懲制度，在考核機制中加入維修技能考核，與員工的收入掛鉤，獎優(yōu)罰劣。通過以上措施盡最大努力提升進站車輛的一次維修合格率生產(chǎn)部2017年工作計劃應怎么寫。

48、）下一年度工作構(gòu)想

49、二、工作態(tài)度、工作紀律等

50、風風雨雨的2016年過去了，迎來了挑戰(zhàn)性的2017年，回顧2016年的工作，首先感謝領(lǐng)導對我工作的支持與幫助，感謝所有班組長以及員工生產(chǎn)部2017年工作計劃應怎么寫，在這坎坷的（文案中國原創(chuàng)代寫：廣告文案類、品牌故事類、演講稿類、總結(jié)計劃類、公文類、指導類、軟文類、經(jīng)濟、文書、法律類、企業(yè)文案類、新聞類等常年文秘代理。）一年里勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，共同努力，圓滿的完成了公司下達的各項工作指標；在這一年里跟著領(lǐng)導學到的多，得到的也多；2017年我車間認真執(zhí)行上級領(lǐng)導們的會議精神，雖然有些成績但離領(lǐng)導的要求距離還很遠；質(zhì)量的不穩(wěn)定，工作事故的出現(xiàn)，設(shè)備的損壞，面對著種種困難，方法總比困難多，在這一年里更能體現(xiàn)我們的管理能力，更能發(fā)揮我們本身的潛力，結(jié)合實踐經(jīng)驗對以后的工作做以下計劃：

51、上級喜歡主動工作的人。你分內(nèi)的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：

52、在2017年，將進一步加強車間6S現(xiàn)場管理，保持車間維修現(xiàn)場的整潔有序，推進6S管理制度，將該指標作為優(yōu)秀員工考評指標之一，避免做得好和做得差都一個樣的大鍋飯思想！力爭在2017年售后車間6S管理工作不斷提高，走上新臺階。

53、工作總結(jié)就是讓上級知道你有什么貢獻，體現(xiàn)你的工作價值所在。

54、三、提升維修產(chǎn)值（全年執(zhí)行）

55、開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領(lǐng)，總括全文。

56、我們將在認真吸取以前教訓的基礎(chǔ)上，把提升維修服務質(zhì)量作為公司管理工作的重中之重來抓，采取多種措施保障安全生產(chǎn)無事故。將維修技能提升和標準維修操作流程為培訓重點，不斷強化員工主動服務意識。加強維修現(xiàn)場管理，做好車輛維修后自檢與互檢工作。

57、從統(tǒng)計之日起前退計算五年，今年已經(jīng)過的部分算至五年前的同樣日期就對了，自然是包括今年但不是全年，而是計算至聽你日期，這個太簡單

工作述職 篇3

2020年，全鄉(xiāng)婦女兒童工作在縣婦兒工委、鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導下，以黨的十八屆六中全會合黨的十九大重要思想為指導，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府和縣婦兒工委的中心工作，以全面實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃綱要為主線，全面落實科學發(fā)展觀、求真務實、開拓創(chuàng)新，努力解決婦女兒童發(fā)展中的重點難點問題，進一步推動了我鄉(xiāng)婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟社會性的和諧發(fā)展。

一、加強領(lǐng)導、完善機制，為婦女兒童創(chuàng)造優(yōu)良生存環(huán)境

為了切實解決實施“兩綱”中存在的難點問題，為婦女兒童創(chuàng)造更加良好的環(huán)境，鄉(xiāng)黨委、政府把婦女兒童工作列入了議事日程，成立了領(lǐng)導小組，專題召開了實施“兩綱”解決重難點問題座談會，要求各村要加大工作力度，采取有效措施，切實解決存在的重點、難點問題，確保“兩綱”目標任務在規(guī)定時間內(nèi)全面完成。

二、加大對婦女兒童的幫扶力度，為婦女兒童辦實事、辦好事。

1、積極開展疾病防治知識的宣傳培訓和健康檢查。以政府開展疾病防治工作為契機在全鄉(xiāng)廣大婦女中開展婦女健康知識宣傳活動，向全鄉(xiāng)婦女宣傳常見傳染病的防治知識、婦科病預防、家庭環(huán)境衛(wèi)生等知識。全年下發(fā)宣傳資料400多份，召開培訓會2次，參訓婦女達200人次，通過宣傳培訓，大大提高了廣大婦女自我保健能力。

2、成立了以鄉(xiāng)黨委副書記為主任，鄉(xiāng)婦聯(lián)主席、司法協(xié)理員為副主任，各村婦聯(lián)主席為成員的婚姻家庭糾紛調(diào)解委員會。以維護婦女兒童合法權(quán)益，調(diào)適婚姻家庭關(guān)系為主線，以法律、法規(guī)、政策和社會公德為準則，切實做好婚姻家庭糾紛調(diào)解服務工作，提高婚姻家庭矛盾糾紛預防化解。

3、關(guān)愛留守兒童，促其健康成長。鄉(xiāng)婦聯(lián)對全鄉(xiāng)留守兒童情況進行了調(diào)查，同時與鄉(xiāng)團委、關(guān)工委組織鄉(xiāng)村干部及退休干部對全鄉(xiāng)留守兒童進行“一幫一”的幫扶活動。

三、切實抓好《婦女發(fā)展綱要》和《兒童發(fā)展綱要》的落實

1、開展婦女健康知識咨詢活動，鄉(xiāng)婦聯(lián)配合計生辦利用世界人口宣傳日、“三八”節(jié)活動期間開展了婦女健康知識咨詢活動。

2、關(guān)愛留守兒童，促其健康成長，按照市婦聯(lián)的要求，鄉(xiāng)婦聯(lián)對全鄉(xiāng)留守兒童情況進行了調(diào)查，做到底子清、情況明。同時與鄉(xiāng)團委、關(guān)工委組織鄉(xiāng)村干部及退休干部對全鄉(xiāng)留守兒童進行一幫一的幫扶，隨時關(guān)注他們的學習和生活情況。

3、加強未成年人思想道德建設(shè)，清明節(jié)期間我鄉(xiāng)婦聯(lián)與鄉(xiāng)團委、學校一起開展“緬懷革命先烈，傳承雷鋒精神，爭做優(yōu)秀少先隊員”的清明祭掃活動，在活動中讓學生通過緬懷先烈，加強愛國主義教育。

4、關(guān)愛留守兒童，促其健康成長。鄉(xiāng)婦聯(lián)對全鄉(xiāng)留守兒童情況進行了調(diào)查，同時與鄉(xiāng)團委、關(guān)工委組織鄉(xiāng)村干部及退休干部對全鄉(xiāng)留守兒童進行“一幫一”的幫扶活動。

5、關(guān)心貧困婦女。地震發(fā)生后鄉(xiāng)婦聯(lián)服務下沉、積極采取措施助受災婦女災后重建。屋倒塌需重建的單親母親申請“災區(qū)母親安居工程”補助項目。

6、做好婦女兩癌篩查和四癌保險購買工作。為提高我鄉(xiāng)婦女宮頸癌和乳腺癌“兩癌”的早診早治率，讓每一位符合條件的適齡婦女真正享受到政府的惠民政策。我鄉(xiāng)通過調(diào)查摸底、多手段宣傳、健康知識普及等方式XX鄉(xiāng)婦聯(lián)組織全鄉(xiāng)3個村15個村民小組積極宣傳，充分調(diào)動婦女參與兩癌篩查的積極性和主動性。通過此項工作的開展我鄉(xiāng)購買“四癌”保險的婦女有157人。

四、做好“最美家庭”創(chuàng)評活動

1、鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，把“最美家庭”評選工作納入重要議事日程，確保評選工作落到實處。

2、通過召開會議、宣傳欄、張貼標語等形式宣傳創(chuàng)建“最美家庭”的指導思想和目標要求，引導廣大家庭參與到“最美家庭”評選活動中來。通過層層評選我鄉(xiāng)共評選出“最美家庭”六戶，其中曾金瓊家庭作為典型上報縣婦聯(lián)。

工作述職 篇4

1、加強學習，提高自身修養(yǎng)

堅持把學習作為提高工作潛力的首要任務，鍥而不舍、努力探求新崗位的新知識、新經(jīng)驗和新方法，努力學習黨在各個時期的先進理念和光輝思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、利益觀，樹立新形象、勇創(chuàng)新業(yè)績。以更加積極的態(tài)度、更加緊迫的使命感，去努力學習，去深入思考，堅持不懈地提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。主動向同事們學習、向書本學習、向?qū)嵺`學習，不斷拓寬知識面，更新知識儲備，把學習的收獲轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的`措施、干好工作的本領(lǐng)，切實提高生產(chǎn)管理的能力和水平。

2、認真履行職責，努力做好本職工作

首先，要保持講政治顧大局的清醒頭腦。在工作中，要進一步堅持正確的政治立場、方向和觀點，增強政治敏銳性和鑒別力，始終做到立場堅定、旗幟鮮明。要堅決維護和切實遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律;要牢固樹立大局意識、全局觀念，不折不扣地貫徹落實好上級部門的各項工作部署，不折不扣地履行好工作職責。其次，要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。有什么樣的精神狀態(tài)，就有什么樣的工作水平。有什么樣的工作思路，就有什么樣的工作成效。當前，隨著發(fā)電企業(yè)內(nèi)外部形勢的深刻變化，作為一名干部，只有樹立強烈的事業(yè)心和責任感，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，才能共同完成發(fā)展的重任，講實話、辦實事、求實效。第三，要保持求真務實的工作作風。職責面前，態(tài)度決定一切。履職之道，貴在實干。始終堅持不拒絕、不妥協(xié)、不推諉和不懈怠的工作原則。在責任面前，在問題面前，不推卸責任，不回避矛盾。

3、遵紀守法，堅決做到廉潔從業(yè)

細節(jié)決定成敗，小節(jié)決定榮辱。在工作中，要時刻保持清醒的頭腦，要時時處處對自己從嚴要求，從小事、小節(jié)、小處做起;要注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，堅守做人做事準則，堅守道德底線;要學會拒絕，不被人情和面子所累，嚴格按照黨員干部的標準要求自己。在抓好廉潔自律的同時，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，履行好一崗雙責職責。

4、協(xié)助領(lǐng)導，團結(jié)一心，帶好隊伍

一是加強溝通，增進理解，在營造團結(jié)共事的氛圍上狠下功夫。堅持不搞親疏，不搞猜疑，不搞拉幫結(jié)派，用自己的人格魅力，影響和感染公司職工。二是多關(guān)心，以感情來凝聚人心。在工作中，無論什么人在工作中遇到困難或生活上遇到難事，都要給予關(guān)心和幫助；在處理復雜問題時，堅持多商量、多聽取公司領(lǐng)導、班值長和其他職工的意見，集中大家的智慧和力量，盡可能減少工作失誤和偏差。三是多理解，以真誠來凝聚人心。，遇事要多交流、多理解，在處理問題時，多換位思考，做到對同志多理解和謙讓，對自己多反省和檢查，努力維護團結(jié)大局。四是堅持原則。工作中有了矛盾不回避，采取積極態(tài)度主動解決。

5、做好當前的幾項重點工作

一是項目的后期工作。目前項目遺留的收尾工作，做好缺陷和隱患的整改工作，嚴把驗收質(zhì)量關(guān)，確保投產(chǎn)后的穩(wěn)定運行工作。新項目還有八臺風機沒有吊裝到位，送出線路相關(guān)工程滯后，工程建設(shè)安全風險和工期風險都不容小覷，在工作中必須親力親為，深入施工作業(yè)現(xiàn)場，協(xié)助項目部完成項目后期安裝、調(diào)試、驗收工作，確保工程既投產(chǎn)、既穩(wěn)定、即盈利的建設(shè)目標。

二是到新崗位后，盡快進入角色，熟悉公司的生產(chǎn)情況、協(xié)助公司領(lǐng)導研究公司存在的問題，尤其是項目投產(chǎn)后，設(shè)備數(shù)量多，運維人員少，老設(shè)備故障缺陷多等突出問題，制定切實可行的措施和方案，確保公司人員穩(wěn)定、安全生產(chǎn)穩(wěn)定。

工作述職 篇5

教育教學理論能指導教育實踐，能不斷更新教師的教育觀念，提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。加強業(yè)務學習，能有效提高教師的專業(yè)水平。

1.積極組織教師深入學習課程標準，認真學習，認真做筆記。領(lǐng)悟新課改精神、新課程理念，轉(zhuǎn)變教師的教育教學思想。教研組根據(jù)本組實際情況搜集有關(guān)教學理論，組織教師學習，用理論來指導教師的教育教學實踐，提高廣大教師的教科研理論水平，使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題。

2.積極開展教研活動。

(1)積極組織參加校內(nèi)外研討課。

每學年我校每位教師師利用集體教研日活動上公開課，一起聽課，一起學習，相互探討，說課評課，大大提高了各教師對上課與評課的認識。而后，開展了優(yōu)質(zhì)課評選，從課前的教學設(shè)計、課上的教學操作、課后的教學反思，都認真對待。

在各級組織的教研活動中，從研討課前的聽課、教學準備到課后的評課及總結(jié)上，我們都認真組織，精心籌備，努力把教研工作做得更好，盡量提高每個老師的教學水平。

(2)努力開展教學研討會。教導處每月組織了一次有針對性的教學研討會，由教導處及教研組長主持，就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論。如：低年級的識字認字教學、二年級的寫話的訓練、五年級的解方程、六年級的分數(shù)找總結(jié)數(shù)應用題、學生良好學習習慣的培養(yǎng)等，激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情，鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言，大膽發(fā)表自己的意見看法。在一定程度上，提高了老師們的理論知識和實際操作能力。

(3)學校領(lǐng)導深入課堂聽課，教師互相聽課。校長、教導處及各教研組長以身作則，在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學經(jīng)常面臨的問題，發(fā)表見解，交流困惑，提高了教研組的凝聚力。

3.理論指導實踐。學校對教研組的教學研究活動、備課、教師的聽課作了具體要求，對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思也作了具體的要求，讓理論運用于實踐當中。

工作述職 篇6

20xx年上半年，在公司領(lǐng)導的英明指導和各部門的大力配合下，成為了我部有力進步的一年，面對市場，我部更加的重視產(chǎn)品的質(zhì)量，將“以品質(zhì)拓展市場、以信譽贏得客戶”深入到日常生產(chǎn)中。

做為承擔公司質(zhì)量控制的職能部門，我部今年進行了成員調(diào)整，壯大了質(zhì)檢團隊，各項工作都以公司的質(zhì)量方針為指導中心，并且堅持貫徹質(zhì)量管理體系，一年來，部門各項工作有條不穩(wěn)的進行中。主要有以下幾點：

1、加強了質(zhì)檢人員工作崗位管理和全員培訓工作：_年對《質(zhì)量手冊》進行了全面的修改、完善。特別是對_《質(zhì)量手冊》進行了重點修改?！妒謨浴吩谠瓉淼幕A(chǔ)上增加了歐盟關(guān)于食品方面的各項法律法規(guī)，使該《手冊》更具有實用性和指導性。對員工進行了歐盟法律法規(guī)、HACCP及國內(nèi)的相關(guān)食品法律法規(guī)的培訓工作。

2、在生產(chǎn)流程的控制方面：嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗，注重過程體系的監(jiān)控。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作，加強與生產(chǎn)部、業(yè)務部等部門的溝通工作，排除溝通不及時現(xiàn)象，產(chǎn)品控制過程做好質(zhì)量檢驗報表，且記錄完整，實現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性，以顧客為主，為產(chǎn)品的售后服務工作打下了良好的基礎(chǔ)，在產(chǎn)品檢驗工作的過程中，對流程的控制，主要采取全面的質(zhì)量管理方式，包括工作質(zhì)量，以及全面的過程管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量，加強生產(chǎn)場所的現(xiàn)場監(jiān)督，及現(xiàn)場成品和半成品以及廢品的管理。

3、新產(chǎn)品開發(fā)

企業(yè)要在同行業(yè)中保持競爭力并能夠占有市場份額，就必須不斷地開發(fā)出新產(chǎn)品，并快速推向市場，滿足多變的市場需求。20xx年，與xx大學合作研發(fā)的風味休閑系列即食產(chǎn)品“_”醉魚，經(jīng)過試產(chǎn)到批量化生產(chǎn)，最后正式投產(chǎn)。

我部積極參與醉魚生產(chǎn)過程中的工藝控制，熟悉生產(chǎn)流程，嚴把質(zhì)量。

4、完成對歐注冊：_年我公司申請了對歐注冊，由_出入境檢驗檢疫局組成的專家組對我公司水產(chǎn)品對歐注冊進行為期二天的初預審，得到了專家的肯定，并上報了國家局并通過了對歐注冊，為我公司產(chǎn)品順利進入歐盟市場打下了良好的基礎(chǔ)。

工作述職 篇7

2009黨群工作部工作總結(jié)

一年來，我部在公司黨政領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極學習貫徹黨的十七大精神，并按照上級黨組織和集團公司有關(guān)指示精神，緊密圍繞公司2009年的中心任務和發(fā)展目標開展各項工作?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)報告如下：

一、宣傳和思想政治工作

以十七大精神為指導，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，加強和改進新形勢下黨的宣傳思想政治教育工作。

1、組織開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。于4月初召開了動員大會，并制訂下發(fā)了實施方案；在學習活動中，組織了兩次座談會查找問題，公司領(lǐng)導班子還按照科學發(fā)展觀的要求，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的突出問題進行了梳理，制定了整改方案，通過整改，加強了企業(yè)內(nèi)部基礎(chǔ)管理，確保了公司各項決策的快速有效實施?；顒悠陂g編印簡報4期，印發(fā)各種學習材料十余種，邀請專家專題輔導一次。

2、加強宣傳工作力度，規(guī)范企業(yè)宣傳報道工作。結(jié)合公司經(jīng)營管理績效考核辦法，進一步加強內(nèi)部管理，制定了新的內(nèi)部考核辦法和宣傳報道管理辦法，加強二級單位通訊員隊伍建設(shè)，并嚴格考核單位的稿件數(shù)量；采取各種措施，及時維護維修廣播電視線路和設(shè)備，確保了內(nèi)部廣播電視節(jié)目的正常播放。借助內(nèi)部廣播、電視、報紙、宣傳欄等各種媒體，廣泛深入宣傳黨的十七大精神、科學發(fā)展主題教育和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，營造良好的思想輿論氛圍，正確引導廣大干部職工積極投身到建設(shè)美好新向東的工作中去。

3、圍繞提高經(jīng)濟效益，服務生產(chǎn)管理，加強企業(yè)思想政治工作的力度?；謴土寺毠に枷雱討B(tài)分析反饋制度，及時協(xié)調(diào)化解各種矛盾。要求各基層黨支部努力貼近群眾，關(guān)心職工，開展各種形式的思想政治工作，教育引導廣大干部職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改進作風，將思想政治工作滲透到公司生產(chǎn)經(jīng)營活動和各項工作中，使公司的經(jīng)營目標成為全員的共識與行動指南，確保了高新工程等軍品科研生產(chǎn)任務的順利完成。

4、加強對外宣傳報道工作，積極參加集團公司政研會活動，努力重塑公司新形象。及時編印向東報并對外寄送，在集團片區(qū)等內(nèi)部刊物上發(fā)表文章數(shù)篇、政研論文一篇。

5、搞好軍品公司組建宣傳工作，組織完成了宣傳提綱的編寫工作（未下發(fā)）

6、組織完成了慶祝新中國成立60周年系列教育活動，共組織開展各類活動七大項，總結(jié)表彰各類先進單位三十多個，表彰獎勵人員五十余名。其中有數(shù)篇書畫作品獲得省國防科工委的表彰。

7、完成了企業(yè)文化建設(shè)實施綱要的起草工作。

8、參與并完成了破產(chǎn)有關(guān)資料的匯編工作。

二、組織建設(shè)工作

1、做好入黨積極分子的培訓工作，不斷為黨組織培養(yǎng)、輸送新鮮血液。于4月份舉辦入黨積極分子培訓班一期，共計培訓人員14 人。

2、認真考核，嚴格把關(guān)，做好黨員發(fā)展和預備黨員的考察、轉(zhuǎn)正工作。發(fā)展新黨員2名。

3、結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀，組織開展了 ?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動，共評出優(yōu)秀黨務工作者8名、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員30名、先進黨支部8個；同時，組織召開了?慶祝中國共產(chǎn)黨成立88周年暨‘創(chuàng)先爭優(yōu)’評比總結(jié)表彰大會?，對有關(guān)集體和個人進行了表彰與獎勵。

4、進一步加強內(nèi)部管理和基礎(chǔ)建設(shè)，按照新的黨費收繳辦法及時收繳黨費并做好黨費的統(tǒng)計管理工作；及時上報各類黨內(nèi)統(tǒng)計報表（曾多次獲南陽市委黨內(nèi)統(tǒng)計?全優(yōu)報表?獎）；結(jié)合破產(chǎn)重組工作，理清了各類人員的組織關(guān)系，并及時處理遺留問題。全年累計辦理外調(diào)2人/次，辦理外單位來函23人/次，辦理黨員調(diào)動手續(xù)11人/次，移交自謀職業(yè)黨員166人，較好地完成了各項日常工作和領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。

三、干部隊伍建設(shè)工作

1、認真做好半年一次的干部考評工作，為干部崗位調(diào)整和考核提供可靠依據(jù)。

2、做好后備干部的考察和動態(tài)管理工作，于8月份對中層后備干部隊伍進行了全面梳理和考察，新建立中層后備干部隊伍42人。

3、督促做好干部的審計和誡勉談話工作，嚴肅黨紀，嚴格管理。全年累 計進行誡勉談話10余人次。

4、做好與干部的思想交流工作，關(guān)心并幫助解決其實際困難。全年累計代表公司黨政探望生病住院和家中有事干部10余人次。

5、堅持不定期走訪基層班子制度，經(jīng)常深入基層了解掌握基層領(lǐng)導班子和干部的工作情況和思想動態(tài)，及時協(xié)調(diào)處理班子及個人問題，為公司領(lǐng)導提供及時、可靠、準確的信息，切實發(fā)揮好參謀和助手的作用。

6、適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求，完成了中層領(lǐng)導人員管理新辦法的起草工作。

7、結(jié)合公司現(xiàn)狀和發(fā)展需要，完成了中層領(lǐng)導人員績效考核新辦法的起草工作。

6、完成了各項干部日常管理工作及有關(guān)材料和數(shù)據(jù)的上報工作。全年累計上報各種材料20余份，并較好地完成了公司領(lǐng)導和中層干部績效工資考核、發(fā)放及領(lǐng)導交辦的其他各項臨時性任務。

四、2010年部分工作設(shè)想

1、結(jié)合企業(yè)的重組工作，進一步加強干部培訓，以創(chuàng)建學習型企業(yè)為目標，從干部隊伍抓起，更新培訓理念，由培訓領(lǐng)導干部?應該做什么?轉(zhuǎn)移到?怎么做、怎么做得更好?上來。首先固化培訓制度，實行定期培訓，如一季度一次等；同時利用多種形式，圍繞重點工作開展培訓，如邀請領(lǐng)導或?qū)＜逸o導講座、組隊觀摩學習等。

2、大力加強干部隊伍建設(shè)，更新觀念，積極探索干部管理、培養(yǎng)和使用的新途徑、新辦法。在干部管理上進一步細化量化考核辦法，完善薪酬激勵機制，加大從嚴管理的力度；在干部培養(yǎng)中進一步加強交流、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、精簡職數(shù)；在干部的使用上，進一步解放思想，能者上、庸者下，積極推行公開招聘制度。

3、認真貫徹落實十七大四中全會精神，結(jié)合?四好班子?創(chuàng)建活動，配強補齊基層班子，進一步加強基層黨組織建設(shè)，創(chuàng)新基層黨組織工作方法，充分發(fā)揮兩級黨組織和黨員領(lǐng)導干部的作用；根據(jù)公司實際，進一步修訂和完善黨建工作目標管理辦法，大力加強思想政治工作，及時化解矛盾，確保穩(wěn)定大局，為企業(yè)的穩(wěn)步科學發(fā)展保駕護航。

二○○九年十二月九日

工作述職 篇8

2020年，觀音禪院在各級領(lǐng)導及廣大護法善信鼎力支持下，全體僧眾團結(jié)合作、精進努力，寺院在道場建設(shè)、內(nèi)部管理、弘法慈善和對外交流等多方面工作順利開展，現(xiàn)將自2020年9月7日擔任浙江平湖市九龍山小普陀觀音禪院住持以來的重點工作總結(jié)如下：

一、加強道風和學風建設(shè)，構(gòu)建和諧寺院

謹嚴律風、端正道風、興盛學風，以“六和敬”的精神為指導，一方面組織學習國家宗教政策，加強僧眾思想教育;另一方面努力提高僧眾整體素質(zhì)，從佛教法會儀軌、唱念下功夫，嚴格按漢傳佛教、叢林儀軌進行，規(guī)范并堅持早晚課誦經(jīng)，樹立佛教積極向上的正面形象，不斷提高僧團的綜合素質(zhì)。

二、建設(shè)完善各項制度，加強寺院內(nèi)部管理

制定觀音禪院各項規(guī)章制度，匯編成《觀音禪院管理制度總綱》，形成具有觀音禪院特色的管理體系，使寺院管理規(guī)范化、制度化。其中包括：觀音禪院共住規(guī)約、執(zhí)事部門負責人制度、財務管理工作制度、僧人修持制度、寺務值班制度、客堂工作制度、請假制度、僧人衣單費及執(zhí)事管理費評定制度、接收出家人制度、接收討單僧人制度、門衛(wèi)工作制度、香蠟工作制度、網(wǎng)絡(luò)平臺雜志工作制度、電工木工維修工漆工工作制度、消防制度、治安工作制度、各殿堂管理工作制度、檔案室工作制度、各部門值班時間制度、衛(wèi)生管理制度、廚房工作制度、法物流通處工作制度、義工管理制度、客房工作制度等27項制度。

同時，建立居士檔案，規(guī)范居士管理，組織寺院居士定期學習講授《居士須知》、《佛門禮儀》等課程，學習佛門禮儀，使常住居士如理如法的學習佛法。

三、布局寺院功能，完善寺院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

(一)修繕改造，提高安全管理。對殿堂、庭院、房屋等已損壞、剝落、老化的墻壁、門窗等進行修繕和更新;對老化、危險電路及下水排污管道進行改造安裝。為解決房屋潮濕、發(fā)霉、蟲蟻多的問題，配置熱水器、空調(diào)、洗衣機、衣物烘干機等電器設(shè)備，并將地下室房屋地板更換成環(huán)保耐用的瓷磚，以確保房間干凈整潔，為僧人和居士創(chuàng)造衛(wèi)生整潔的居住環(huán)境。

(二)完善寺院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強內(nèi)部管理，提升香客、法會及禪修班后勤接待能力。建立客堂、辦公室、財務室、庫房等職能部門，配置辦公家具、辦公設(shè)備、庫房貨架等，使各職能部門各負其責、安心辦道;整修擴建廚房、五觀堂，配置用餐桌椅及安全、環(huán)保的廚房電器設(shè)備及爐灶，創(chuàng)造干凈衛(wèi)生、清潔安全、節(jié)省能源的就餐條件。

(三)整治衛(wèi)生環(huán)境，完善寺院綠化。根據(jù)游客及寺院實際情況，對島內(nèi)垃圾收集點進行科學布局，定期清運垃圾，并重點投入人力、財力對垃圾進行科學環(huán)保的處理;規(guī)劃寺院綠化，清除雜草、栽種綠植，莊嚴殿堂庭院，創(chuàng)造良好的寺院及環(huán)島環(huán)境。

(四)加強完善島內(nèi)及寺院安全管理。在島內(nèi)安全隱患處設(shè)立警示牌、圍欄等設(shè)施，倡導文明敬香、規(guī)范火燭管理，確保游客及消防安全。

(五)修繕配置音響設(shè)備，傳播佛教梵唄文化，弘法利生，接引眾生。

四、弘揚佛教文化，弘法利生

(一)依佛教儀軌如法舉辦佛事活動。樹立佛教形象，弘法利生，祈愿國家安定、社會和諧、風調(diào)雨順，民眾消災免難、增福增壽、吉祥如意。自9月7日以來，觀音禪院舉辦了如下數(shù)場活動，參加信眾近千人：

1、10月4日農(nóng)歷八月十五，舉辦中秋祈福法會，并組織朝山活動，由寺院全體法師帶隊，帶領(lǐng)廣大信眾自九龍山下，三步一拜直至圓通寶殿;

2、11月2日啟建慈悲觀音寶懺法會;

3、11月7日-9日，舉辦九月十九觀音出家祝圣法會，并于11月9日組織朝山活動;

4、11月17日，舉辦九月二十九日藥師佛圣誕法會;

5、12月31日，舉辦辭舊迎新元旦祈福傳燈法會。

(二)將茶社開辟成禪修道場，弘揚觀音精神，廣結(jié)善緣。舉辦了兩期《家道與健康》學習分享會，參加禪修學員，除學習禪修課程，還一起出坡勞作，引導四眾弟子及所有善信修學佛法，為國家社會安定、人心和諧做出貢獻。

(三)我寺派出慧信法師授三壇大戒。提高僧團的綜合素質(zhì)，以更好的弘法利生。

(四)建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)弘法平臺

自10月起，觀音禪院開設(shè)微信公眾號，通過互聯(lián)網(wǎng)讓更多的人認識、走進觀音禪院，弘揚佛教文化。

五、加強對外聯(lián)誼與學習交流

寺院積極加強對外聯(lián)誼、學習交流，探索創(chuàng)新寺院發(fā)展新思路，擴大我寺在各界的影響力。自17年9月以來，接待了臺灣佛教界人士、鳳鳴禪寺、香海禪寺等多家參訪交流團隊。

六、關(guān)注公益，開展慈善活動

本著發(fā)揚觀音菩薩慈悲濟難的精神，以和諧社會為目標，發(fā)揮佛教在利益民眾和諧社會中的積極作用，為佛教信眾提供一個修福修慧弘法利生的平臺，寺院積極組織開展各項公益慈善活動，并于12月12日為本地困難居民送去大米、食物油、棉被等，于12月20日為鄰近信眾送去拜佛墊近50個，為信眾共修提供方便;另為一名義工患病的父親捐款1000元，以解其燃眉之急。

另外，我寺積極參加市佛教協(xié)會的慰問活動，為社會和諧發(fā)展做出自己的貢獻，提升佛教在民眾心中的影響和地位。

七、其他方面

結(jié)合我寺的情況，為關(guān)懷僧眾，我寺統(tǒng)一為僧眾購買養(yǎng)老保險，并對寺工生活補助做出調(diào)整，其中三位困難寺工每人每月增加1000元生活補助，并統(tǒng)一發(fā)放生活用品。

八、寺院2020年主要規(guī)劃

(一)寺院建設(shè)方面

1、建設(shè)僧人寮房，共三層;

2、改建法堂二樓，計劃將藏經(jīng)樓改建成禪修室;為信眾提供良好的禪修場所;

(二)寺院管理方面

1、繼續(xù)按照“六和敬”的原則，加強紀律管理，完善各項制度和管理。

2、加強對外學習與交流，端正道風、興盛學風，不斷提高僧團的綜合素質(zhì)。

(三)弘揚佛法方面

1、制定2020觀音禪院法會安排表，定期舉辦祝圣、祈?；顒?

2、加強網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，充分利用網(wǎng)絡(luò)弘揚佛法、促進交流;

3、豐富禪修班活動，通過禪修給信眾的生活、工作和家庭帶來幫助;

回顧三個多月以來的工作，在各級政府和佛協(xié)的關(guān)心和幫助下，觀音禪院各項規(guī)劃有序展開，管理日趨完善，發(fā)展方向和理念進一步明晰，得到社會各界越來越多的人的肯定與支持。在2020年，觀音禪院將始終如一、堅持走“愛國愛教”、“人間佛教”的發(fā)展道路，為構(gòu)建和諧社會做出貢獻。

工作述職 篇9

2011年度工作計劃的通知

各專業(yè)分會、專業(yè)工作委員會，各省市儀器儀表學會：

為了配合中國科協(xié)開展的年度工作總結(jié)，同時全面總結(jié)中國儀器儀表學會各級組織2010年度工作，統(tǒng)計各級組織2011年度活動計劃，請各專業(yè)分會、專業(yè)工作委員會，各省市儀器儀表學會盡快報送2010年工作總結(jié)和2011年活動計劃表。

2010年工作請著重從以下幾個方面的改革與創(chuàng)新發(fā)展認真總結(jié)要點：會員活動；學術(shù)交流活動；學科發(fā)展研討；期刊改革與發(fā)展；科學普及以及科技咨詢活動；繼續(xù)教育培訓活動；信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等。

一、材料內(nèi)容

2010年工作總結(jié)、2011年活動計劃表。

二、報送方式

除提供書面材料外，還請報送相應電子文檔。相關(guān)材料務請于2011年1月15日前報送至中國儀器儀表學會學會工作部。報送材料的內(nèi)容與報送按時情況將作為評審先進分會的依據(jù)。

三、聯(lián)系方式

地址：北京海淀區(qū)知春路6號 錦秋國際大廈A座23層郵編：100088

聯(lián)系人：李靖

電話：010-82800971

電子信箱： lijing768@

中國儀器儀表學會

2010年12月14日

工作述職 篇10

記得當初剛進公司時，我可是一個十足十的門外漢，現(xiàn)在想起來還有一點好笑，正所謂世上無笨人，只怕無心人。我通過不斷向領(lǐng)導、同事的學習，以及在實際工作中不斷的總結(jié)摸索，在工作和學習上都取得了較明顯的進步，在這20__年即將結(jié)束，新的工作階段就要開始的時候，有很多事情需要坐下來認真的思考一下，需要很好的進行總結(jié)和回顧?？偨Y(jié)過去一年工作中的經(jīng)驗教訓，為下一階段工作更好的展開做好充分的心理準備。

回首過去的時間里，領(lǐng)導給了很多機會，再加上自己的努力，做了很多事情，感覺非常的充實。回顧自己一年來的工作歷程，作為一名員工，我對自己的工作是基本滿意的。根據(jù)自己工作中的體會，我認為做好一名合格稱職的員工應該從以下幾方繼續(xù)面努力：

1、責任心和奉獻精神。這是我們公司中很重要的一點，可以說是精髓之一。每個人的經(jīng)歷和知識水平都不相同，這決定了每個人在做事情的能力上也會存在差別，但很多時候，工作能否做好，起決定作用的并不是能力。在實際工作中，有相當大的一部份工作不是靠能力來完成來做好的，而是靠對公司對部門對自己的一種強烈的責任心來完成來做好的。奉獻源自責任，一個沒有責任心的人，就不可能是一個有奉獻精神的人?？梢哉f，強烈的責任感和責任心是做好一個員工的第一要求，也是員工應該具備的最基本素質(zhì)。

2、勤快，團結(jié)互助。工作是一件很瑣碎和繁瑣的工作，OVD工作細節(jié)多，稍微偷懶就可能給錯誤的出現(xiàn)留下隱患。一個人的力量在整個工作中顯得非常渺小，只有大家團結(jié)互助精心合作才能保證工作的順利完成。

3、認真細心，做事用心。這樣才能避免自己犯錯誤，才能發(fā)現(xiàn)工作可能存在的錯誤，把一些錯誤杜絕在源頭上，減少人工和財物的浪費。由于領(lǐng)導，舒服經(jīng)常提醒我要認真細心，這些錯誤都在一開始就發(fā)現(xiàn)并做了處理，很好的進行了解決.回過頭來想想，如果這些錯誤不被發(fā)現(xiàn)的話，就會造成很多損失?？上攵?。我覺得作為我們員工只有從內(nèi)心深處清醒的認識到，在工作中要認真地去核對資料，監(jiān)控。及時發(fā)現(xiàn)和減少錯誤的發(fā)生。犯錯誤和返工是的窩工和浪費，少犯錯誤就是降低成本。

總之，我要從自身的實際情況出發(fā)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，有針對性的采取各種措施彌補自身存在的不足，不斷完善自己各方面的能力，抓住我們部門闊步大發(fā)展的大好機遇，努力工作，積極進取，與部門同事團隊作戰(zhàn)，通力合作，盡我自己的努力做好本職工作，為我們業(yè)務目標的完成和飛速發(fā)展作出自己應有的貢獻。

2.年度工作總結(jié)500字

在過去的一年時間里，柜臺的工作內(nèi)容沒有太多變化，依然以開戶，檔案掃描，系統(tǒng)測試，股票機發(fā)放，客戶咨詢等內(nèi)容為主，現(xiàn)將20__年工作情況總結(jié)如下：

1.柜臺業(yè)務方面，20__年截止__月____號，共開戶561戶，經(jīng)辦開戶操作212筆，客戶檔案采集掃描1422件，客戶聯(lián)合身份信息修改7筆，開通債券回購業(yè)務12筆，轉(zhuǎn)戶業(yè)務受理筆，其他業(yè)務操作若干。在客戶開戶資料信息一致及檔案采集上傳總部等方面，做到認真對比，仔細審核，按照總部提出的流程要求來完成，均未出現(xiàn)差錯。

2.股票機發(fā)放方面，20__年，由于股票機缺貨較為嚴重，加之總部更換股票機供應商，我部共收到總部寄來股票機部，共發(fā)放股票機115部。從客戶資產(chǎn)方面可以看出，約75%的客戶資產(chǎn)在9萬-20萬之間，通過客戶經(jīng)理們的宣傳及營銷，開發(fā)了很多優(yōu)質(zhì)的客戶資源，這也成為了我們營業(yè)部最重要的營銷策略之一。

3.在系統(tǒng)測試方面，20__年，參與并配合總部柜臺系統(tǒng)測試13次，其中深交所及電話委托程序升級測試6次，上交所報盤升級測試4次，滬深交易所集中交易系統(tǒng)應急演練1次，單客戶多銀行存管業(yè)務上線測試一個月，代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)測試3周。在這些次測試當中，每次都很好的完成了總部交給的測試任務，按時上傳測試報告，保障了系統(tǒng)的有效運行和正常運轉(zhuǎn)。

4.四月份為了完善客戶經(jīng)理CRM系統(tǒng)客戶增加情況，配合綜合部規(guī)范客戶資料，自查并整理客戶簽署的《客戶知情確認書》及《一對一經(jīng)紀關(guān)系建立表》500余件，保證了客戶經(jīng)理名下客戶資料的完整性。

5.個人客戶營銷方面，上半年客戶營銷做的不理想，共開戶9戶，客戶資產(chǎn)約15.6萬元。

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領(lǐng)導述職述廉(集合10篇)

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。在日常的學習工作中，幼兒園教師都會提前準備一些能用到的資料。資料包含著人類在社會實踐，科學實驗和研究過程中所匯集的經(jīng)驗。參考資料有助于我們的工作進一步發(fā)展。只不過，你是否知道有哪些幼師資料種類呢？或許你正在查找類似"領(lǐng)導述職述廉(集合10篇)"這樣的內(nèi)容，或許你能從中找到需要的內(nèi)容。

領(lǐng)導述職述廉 篇1

一、思想政治方面，加強理論學習，提升個人修養(yǎng)

第一、認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。本人一直堅持認真研讀各級黨報黨刊，關(guān)心時事政治及國內(nèi)外新聞，始終做到從思想上、行動上與黨中央保持高度一致。認真收看和學習黨的各屆大會，特別是目前全國人民都十分關(guān)心的與十_____大有關(guān)的文件會議精神，其中的和深化改革等，具有重要的歷史意義，我專門抽出一定的時間來進行學習。

通過學習，使自己對黨的各項理論、路線、方針、政策有了更為深刻的認識；更加深刻認識到了為什么要走中國特色的社會主義道路和科學發(fā)展觀成為黨的重要指導思想以及五位一體建設(shè)、今后的改革發(fā)展方向和未來的發(fā)展目標。對當今國內(nèi)國際形勢和發(fā)展趨勢有了更為理性的分析。從而豐富了自己這些方面的知識，增強了自己實踐“三個代表”、“四個確?！?、全面落實科學發(fā)展觀等重要理論的自覺性，同時也提高了自己在新世紀、新形勢下拒腐防變和抵御風險的能力。

第二、認真加強專業(yè)知識學習，不斷充實自己服務人民的業(yè)務知識。為了能盡快適應環(huán)境，更好地開展工作，本人努力堅持“向人學、向書本學、向領(lǐng)導請教”的學習型適應思路：一方面，虛心向領(lǐng)導同事及老同志請教，通過他們的言行舉止、工作安排等來規(guī)范自己的工作；另一方面，認真學習相關(guān)的書籍雜志，從中汲取營養(yǎng)，努力掌握有關(guān)專業(yè)知識和本縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的風土人情，在最短時間內(nèi)把自己塑造成為了一名合格的為人民服務的公仆。

第三、認真加強政治、思想、科學文化學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。我嚴格按照公務員必須具備的知識結(jié)構(gòu)要求自己，在工作之余努力豐富自己全面的科學文化知識。努力學習與十_____大相關(guān)的文件及會議精神，認真貫徹落實“”和“四風”建設(shè)。

二、工作方面，認真履行職責，積極開展工作

做好綜治本職工作：

維護社會穩(wěn)定是綜治工作的首要任務，而穩(wěn)定的社會環(huán)境和良好的治安秩序又是經(jīng)濟和社會發(fā)展的保障。因此，為維護穩(wěn)定，保障本鄉(xiāng)經(jīng)濟順利發(fā)展，我始終圍繞工作重點，從強化安全穩(wěn)定方面入手，加大安全隱患普查力度，主攻難點，趕超弱點，突破難點，從而較好地維護了良好的基層政治局面和社會穩(wěn)定。平時工作中時，時常收集情報信息，掌握全鄉(xiāng)各村的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素，及時化解，每半個月進行一次不穩(wěn)定因素排查，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素后，及時向鄉(xiāng)主要領(lǐng)導和縣上級主管部門反饋；把不穩(wěn)定事件扼殺在萌芽狀態(tài)。

特別注重信訪工作。

我國是實行人民代表大會制度，是我國的根本政治制度，實行人民當家作主。信訪是人民群眾依法行使民主權(quán)利，管理國家事務，管理經(jīng)濟和文化事業(yè)，管理社會事務和維護自身合法權(quán)益的重要形式；是國家機關(guān)發(fā)揚社會主義民主，聽取人民群眾意見、建議和要求，接受人民群眾監(jiān)督的重要渠道。因此，從中央到地方各級機會都非常重視。作為一名從事綜治工作人員，作好信訪工作，義不容辭，雖然明知信訪工作不好作，但也得作為工作中的頭等大事來抓。

_____鄉(xiāng)由于各屆黨政領(lǐng)導一直重視信訪，及時化解矛盾糾紛，基本無積案和怨案存在，但由于各種不可預見的因素存在，今年也存在一起影響不好的上訪案件。雖然在主要領(lǐng)導的工作指導下成功進行了矛盾調(diào)解和排除，但其中有些做法為今后排解矛盾糾紛積累了不少經(jīng)驗。鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導對信訪的重視和及時對矛盾糾紛和隱患的處理得了了全鄉(xiāng)人民的認可，一些本來鬧得不可開交的矛盾糾紛也在相關(guān)人員的調(diào)解下得了解決?；旧献隽诵∈虏怀龃?，大事不出鄉(xiāng)。

完成本職工作之外的工作：在完成本職工作的同時，在力所能及的范圍內(nèi)，加強本鄉(xiāng)招商引資工作。

1、積極主動的拓展開放型經(jīng)濟業(yè)務，通過一定的信息及方式方法，引進了本縣一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，成立了仕和壹光學儀器有限公司并已經(jīng)投產(chǎn)，為的經(jīng)濟發(fā)展出力獻策。

2、在與百姓交談走訪中，感覺到了他們大多數(shù)是留守人員，家中田地基本荒蕪，經(jīng)濟來源主要靠小輩在外面打工掙錢寄回家。種了一輩子田地的老人面對田地的荒蕪感到痛心疾首。剛好中央也出臺了相關(guān)盤活土地資源、加強土地流轉(zhuǎn)、并且土地可以置換的政策，于是我便在此方面想辦法，在網(wǎng)上宣傳農(nóng)業(yè)項目方面的招商，并已經(jīng)成功地與一浙江嘉興客商達成初步協(xié)議，在創(chuàng)業(yè)村委會開辟60畝的葛根種植項目來盤活土地資源，預計每畝純收益超萬元，如果項目發(fā)展順利，就采用農(nóng)民合作社的形式和公司加農(nóng)戶的模式來帶動農(nóng)民致富。

3、在縣濕地公園千畝征地活動中，擔任征地測量組組長，負責測量組與工作組之間的聯(lián)絡(luò)，以及在土地測量過程中與老百姓發(fā)生糾紛時進行協(xié)調(diào)工作并將情形匯報給指揮部。經(jīng)過長達半年的工作，現(xiàn)征地工作已經(jīng)接近尾聲。在會上多次獲得了指揮部的鼓勵和表揚。

三、生活上，堅持嚴于律己、努力做好表率

第一、加強思想作風建設(shè)。本人嚴格按照黨中央提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干；始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。

第二、加強勤政廉政建設(shè)。本人十分珍惜黨委、政府給自己工作的機會，嚴于律己、以身作則、勤奮從政、克己奉公、淡泊名利，努力克服生活上的各種困難，發(fā)揮年齡優(yōu)勢，主動、超量地開展工作。在一把手和班子其他成員以身作則的榜樣激勵下，本人也培養(yǎng)了自己不怕吃苦、不怕勞累、連續(xù)作戰(zhàn)、持久作戰(zhàn)的工作作風。

四、自身存在的不足

這些年來，本人工作上作出了一定的努力，在領(lǐng)導和同事的關(guān)心支持下，也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：

1、由于工作性質(zhì)的限制，深入基層調(diào)查研究的時間、機會偏少。

2、在工作中與領(lǐng)導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車，不知抬頭看路。

3、由于自己實踐經(jīng)驗不足，所以在開展工作時缺乏魄力。

4、政治理論基礎(chǔ)不夠扎實，理論與實踐的緊密結(jié)合有待進一步提高；

5、與領(lǐng)導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠；

6、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務學習還有待進一步提高。

五、今后的打算

在今后的工作和學習中，我將努力做到以下幾點：

1、自覺加強學習，向理論學習，向?qū)I(yè)知識學習，向領(lǐng)導請教，向身邊的同事學習，向自己的工作生活實踐學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。

2、克服年輕氣燥，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

3、積極主動完成本職工作(綜治、信訪)，全力完成黨委政府交代的其它方便的工作。

4、在_____年的基礎(chǔ)上做好安商工作，爭取早日投產(chǎn)后的仕和壹光學儀器公司產(chǎn)生效益，為鄉(xiāng)帶來不菲的稅收。

5、加緊與農(nóng)產(chǎn)品商的聯(lián)系，爭取在_____年內(nèi)找到公司加農(nóng)戶的經(jīng)濟作物種植模式，為老百姓帶來土地產(chǎn)值收益。

6、為創(chuàng)業(yè)村委會爭取到了一個一事一議項目，進行村東頭的道路改造，造福當?shù)匕傩铡?/p>

總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的障礙，應當更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中，本人一定會進一步解放思想，緊跟縣委、縣政府，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的工作思路，積極配合一把手和班子其他成員，認真貫徹落實十_____大文件精神，踐行科學發(fā)展觀，嚴格按照與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力做好本職工作，為鄉(xiāng)在縣經(jīng)濟發(fā)展的浪潮中的率先崛起貢獻自己的全部力量。

領(lǐng)導述職述廉 篇2

尊敬的上級領(lǐng)導：

過去一年中經(jīng)過群眾路線教育實踐活動，使我的思想認識得到了顯著提高，同時通過群教活動中問題整改使自己的問題得到了不少的改進。結(jié)合群教認真學習黨風廉政建設(shè)的相關(guān)文件，努力做到廉潔執(zhí)法、廉潔從政?，F(xiàn)進行20__年度述責述廉報告。

一、履行“一崗雙責”的情況

1、推動責任落實情況。按照黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”的要求，認真做好分管工作的黨風廉政建設(shè)工作。特別是對分管的安監(jiān)執(zhí)法大隊這一塊，多次與大隊長進行交心談心，對執(zhí)法大隊提出廉潔執(zhí)法的要求，要求執(zhí)法大隊嚴格按程序、按照標準實施行政執(zhí)法行為，一年來沒有出現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。同時在分管的干部人事工作中，嚴格遵守市委組織部關(guān)于干部選拔作用的有關(guān)規(guī)定，進行干部的選拔作用。沒有出現(xiàn)違規(guī)用人的現(xiàn)象。

2、加強教育監(jiān)管情況。加強與分管的中層干部的談心談話，今年先后與分管的科長（大隊長）進行了至少一次以上的廉政談話，對科長存在的一些傾向性問題進行了提醒式談話。同時對執(zhí)法人員執(zhí)法行為進行嚴格監(jiān)管，所有的行政處罰都嚴格按照程序進行管理，督促了執(zhí)法人員的規(guī)范執(zhí)法。

3、加強作風建設(shè)情況。作為分管黨群工作的分管領(lǐng)導，積極配合紀檢組長加強作風建設(shè)工作，通過制度建設(shè)、黨課教育、民主生活會等方式，推進黨員干部包括自身作風建設(shè)，強化了作風。

4、推進預防腐敗情況。積極參加紀檢組安排的各種預防腐敗教育活動。特別是安排的警示片的觀看，警示案例的學習，并積極撰寫了心得體會。同時積極配合紀檢組開展風險點的查找和預防措施的落實工作，做到預防腐敗措施到位。

二、遵守黨的紀律情況

1、嚴格執(zhí)行政治紀律，堅決落實中央、省委、__市委、我市重大決策部署。

2、認真執(zhí)行相關(guān)的組織紀律。作為分管干部人事工作的分管領(lǐng)導，嚴格按照干部選人用人的有關(guān)規(guī)定開展推薦、考察、黨組研究決定、公示、報告等程序，做到公正地選人用人。對重大事項做到請示匯報，凡涉及財務、人事及在行政執(zhí)法中的重大行政處罰，都嚴格堅持先請示再執(zhí)行的原則。

3、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，無違規(guī)使用公款吃喝現(xiàn)象。

4、嚴格執(zhí)行工作紀律，嚴格上下班制度，凡外出半天以上的工作都向主要領(lǐng)導報告及向辦公室告之去處。對于上級和黨組安排的工作均不折不扣地完成。

5、在生活中嚴格執(zhí)行生活紀律，特別是在工作期間沒有出現(xiàn)做工作以外的事情。在節(jié)假日偶有與朋友三事聚聚餐打打牌的現(xiàn)象，但沒有使用公款，也沒有進行奢侈消費。在打麻將中沒有與監(jiān)管對象進行打麻將的現(xiàn)象，也沒有進行賭博活動。

三、落實、轉(zhuǎn)變作風的情況

1、公務用車配備使用情況。沒有配備公務用車。

2、辦公用房使用情況。辦公用房情況?，F(xiàn)辦公用房使用面積約為__，系與人合用辦公室，符合規(guī)定標準。

3、擔任領(lǐng)導干部以來，沒有以逢年過節(jié)、職務升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金。

4、擔任領(lǐng)導干部以來，自己沒有因公（私)出國(境）。

5、密切聯(lián)系群眾情況。積極開展下基層活動，本年度先后三次到__村、__村、__社區(qū)等開展下基層幫扶活動。同時在群教活動中到企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)查研究。解決實際問題3個。

四、廉潔自律情況

1、沒有參加過影響公正執(zhí)行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動的情況。

2、沒有違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等的情況。

3、按規(guī)定按時、如實向組織報告了個人有關(guān)事項的情況。

4、無住房違規(guī)情況。

5、不存在違規(guī)違紀投資情況。

6、配偶、子女及配偶從業(yè)情況。家屬子女從業(yè)情況。妻子__系__市實驗小學普通教師，兒子__現(xiàn)就讀于__大學信息工程系大二。

7、無配偶、子女移居國(境)外的情況。

述職人：___

20__年_月_日

尊敬的領(lǐng)導：

我自擔任xx局xx職務以來。在任期內(nèi)始終切實履行本職工作職責，緊緊圍繞經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，以開拓進取、求真務實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為自己的工作指南，不斷開創(chuàng)工作新局面?，F(xiàn)將我在個人學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職情況如下：

一、學習情況

學習是社會形勢發(fā)展的客觀和必然要求，我始終把學習擺在首要位置。進一步加強政治與業(yè)務的學習。按單位學習制度每周定期組織全局同志共同學習，把集中學習和自學結(jié)合起來，及時掌握政策、業(yè)務知識和工作動態(tài)，以便更好更及時地按要求開展好工作；認真學習現(xiàn)代信息技術(shù)知識?；菊莆找恍┈F(xiàn)代信息技術(shù)知識，以便更好地履行自己的工作職責，適應新時期對司法工作的需要。

二、思想情況

時刻不忘權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的執(zhí)政理念，認真履行自身的職責和義務。我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立服務群眾、服務我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局意識；作為一個部門領(lǐng)導，要嚴格要求自己，堅決克服不思進取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無為的消極腐 敗思想，認真履行工作職責，做到依法行政、文明執(zhí)法。

三、履行工作職責情況

在擔任xx職務期間，不斷推進司法體制改革，大力開展法制宣傳，大力加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，大力加強司法行政隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮司法行政工作在化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定，維護公平正義，服務人民群眾、服務經(jīng)濟社會的職能作用，為構(gòu)建社會主義和諧社會作出了積極貢獻。以一個領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，積極支持新領(lǐng)導開展工作，當好參謀并開展司法行政工作的調(diào)查研究工作，為領(lǐng)導決策提供參考和建議。

四、作風情況

我作為一名領(lǐng)導干部，知道自己肩負的責任，在工作生活各方面，我始終做到了四個堅持，一是堅持民主作風；二是堅持深入基層、貼近實際的作風。幾年來，無論是開展檢查工作還是開展調(diào)研工作，我都堅持親自參與，掌握基本情況，以利于更好地開展工作；三是堅持艱苦奮斗工作作風；四是堅持開展批評與自我批評的作風。帶頭開展批評與自我批評，對于自己做得不足方面，認真總結(jié)和改進，勇于糾正和改正錯誤。對于其他同志的不足之處，及時給予正面引導幫助和批評教育相結(jié)合，督促其改正，不搞好人主意，本著對工作對同志高度負責的態(tài)度，認真履行自己的職責。

五、廉潔自律情況

政建設(shè)工作是否搞好十分重要，我作為一名領(lǐng)導干部，更應該具備應有的政治責任感和使命感，自覺接受紀律約束，為群眾做出表率。

我始終自覺遵守各項規(guī)定，在思想和行動上做到令行禁止；始終牢記并遵守組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，一貫保持和發(fā)揚民主集中制原則，在工作上公道正派，辦事講原則，自己帶頭并教育和引導全局職工依法行使手中的權(quán)力，廉潔自律。我大力弘揚求真務實精神，大興調(diào)查研究之風，在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。廉政建設(shè)需要常抓不懈，警鐘常鳴。我除了搞好自身建設(shè)外，還重點抓了職工對紀律和制度的學習教育，規(guī)范工作行為，嚴格要求全體干部職工堅持杜絕吃、拿、卡、要和門難進、臉難看、事難辦的不正之風。

六、存在的不足、缺點及今后的努力方向

回顧過去，我在思想上、學習上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地認識到自己的不足之處：理論學習不夠扎實。一是不能正確處理工作和學習和關(guān)系，理論學習和深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際工作脫節(jié)，運用理論指導實踐解決問題還夠。深入基層，深入群眾調(diào)查研究不夠。調(diào)查研究少，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。工作開拓創(chuàng)新的力度不夠?？傉J為工作慢慢來，不能操之過急；工作方法不夠細致，面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對，時常表現(xiàn)出急躁情緒。

在今后的工作中，我將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以更扎實的工作，更良好的形象，更顯著的業(yè)績，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、本著身體力行，把工作做得更好，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。

此致

敬禮！

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領(lǐng)導述職述廉 篇3

分管領(lǐng)導述職

年末歲初，為了認真總結(jié)過去一年來的工作得失，更好地搞好今后的工作，根據(jù)中共中央關(guān)于領(lǐng)導干部勤政廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，以及縣委、縣政府和市國土資源局具體要求，現(xiàn)將我個人在XX年度勤政廉政的情況匯報如下：

一、加強政治學習，著力提高廉潔自律的自覺性

在XX年度，我能認真學習鄧小平理論和‘“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀，學習黨的方針、路線和政策。特別是認真學習了黨關(guān)于黨風廉政建設(shè)的有關(guān)文件和要求，思想政治上與黨中央保持高度一致，思想認識得到了進一步提高，宗旨觀念得到了進一步增強。踏踏實實做事，明明白白做人。

二、立足勤政為民，著力做好本職工作

按照貫徹落實勤政、廉政建設(shè)的有關(guān)政策和要求，結(jié)合本職工作實際，著實抓好勤政廉政建設(shè)工作。過去的一年，根據(jù)局黨組安排，本人分管地環(huán)工作，協(xié)助局領(lǐng)導做好工會和局老干部工作。主要是在地環(huán)工作方面：一是抓機構(gòu)建設(shè)，成立了全縣地質(zhì)災害防治工作領(lǐng)導小組，做到責任到位、分工明確，健全了“地環(huán)股”作為局內(nèi)設(shè)機構(gòu)，確保地質(zhì)災害防治有一個正常運轉(zhuǎn)的辦事機構(gòu)。二是開展了地質(zhì)災害群測群防“十有縣”建設(shè)工作，嚴格按照有組織、有經(jīng)費、有規(guī)

劃、有預案、有制度、有宣傳、有預報、有監(jiān)測、有手段、有警示等“十有”標準，結(jié)合我縣實際，扎實開展工作，目前“十有”建設(shè)任務基本完成，元月上旬將迎接省、市檢查驗收。三是編制了地質(zhì)

災害防治方案和縣地質(zhì)災害防治規(guī)劃，加大地質(zhì)災害隱患排查工作力度。XX年，我們以地球日、全國防災減災日、土地日等宣傳平臺為契機，深入開展地質(zhì)災害防治宣傳活動。共散發(fā)地災防治宣傳單1000余張，發(fā)放宣傳畫300套；全年共發(fā)放防災避險明白卡13份；地質(zhì)災害預警預報2期，短信預報8次，下發(fā)緊急通知4份。四是成功申報了岷山鄉(xiāng)大塘康家坡和馬回嶺楊溪采石場兩處閉坑采石場的治理項目，該項目已經(jīng)獲得了國土資源部和財政部的治理資金共計600萬元。目前，該治理項目已進入勘查和設(shè)計招標階段。五是制定完善了八項制度。為使工作常態(tài)化和制度化，我們先后制定和完善了全縣地質(zhì)災害隱患巡查、地災險情速報，汛期地災防治值班和地災防治預報、預警以及地災防治部門聯(lián)席調(diào)度等8項制度，做到有章可循、忙中不亂。

三、嚴格要求自己，加強自身廉潔自律建設(shè)

廉政建設(shè)的重點是領(lǐng)導干部個人的勤政、廉政建設(shè)，為此，在實際工作中，本人做到認真學習黨風廉政建設(shè)文件和會議精神，進一步強化反腐倡廉意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢自身的思

想道德防線，提高自身的拒腐防變能力，正確行使權(quán)利，從不利用職權(quán)“索、拿、卡、要”。始終堅持“群眾利益無小事”，始終把群眾利益放在首位，始終把人民生命財產(chǎn)安全作為頭等大事，做到“權(quán)為民用、利為民謀、情為民系”，在用車、住房、通訊等方面，沒有出現(xiàn)違紀違法行為，從未用公款大吃、大喝，從未收受過“紅包”等。

回顧一年來本人在履行工作職責和落實黨風廉政建設(shè)等方面，雖然做了一些工作，取得一定的成效，但與上級對領(lǐng)導干部的要求相比還有一定距離，主要表現(xiàn)在雖勤政但不高效，雖廉潔但無能力與不廉潔現(xiàn)象作斗爭。所有這些，都有待在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將繼續(xù)努力學習，認真履行分管工作職責，進一步按照勤政、廉政建設(shè)的各項要求勤奮工作，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟超常規(guī)跨式發(fā)展盡職盡責。

二○一○年十二月三十日 苦奮斗的作風，使自己的思想境界、知識水平和工作能力不斷適應工作的需要。

二、立足崗位，積極履行職責。

本人分管招商引資，重大項目，外資外貿(mào)，統(tǒng)計，科技等工作。雖然工作頭緒多、量大、人手少，做起來比較零散、繁瑣，但仍能夠理清工作思路，不斷推進各項工作有序開展。

（一）切實加大招商引資和項目建設(shè)力度。XX招商引資任務較往年重，我和經(jīng)濟科上下高度重視，始終把招商引資作為各項工作的重要抓手，變壓力為動力，不等不靠，想方設(shè)法，創(chuàng)造性地開展招商引資工作，做到招商引資領(lǐng)導、時間、精力、物力四集中。今年我處共完成重大項目５家，完成投資額９億元

（二）堅持以服務企業(yè)為宗旨，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。今年以來，努力探索新形勢下為企業(yè)服務的新方法、新思路，積極做好引進企業(yè)事前、事中、事后的各項服務工作。始終把定期走訪作為為企業(yè)服務長效管理機制的有力抓手，為入駐轄區(qū)企業(yè)的環(huán)保審批、企業(yè)名稱查詢、工商、稅務注冊、銀行服務等提供“一條龍”服務，實施“零接觸”機制，創(chuàng)造良好的投資和服務環(huán)境。一是落實專人負責為企業(yè)服務制度。收集、整理相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，包括企業(yè)發(fā)展中遇到的困難、建議等情況，除街道自行解決的問題外，及時向

區(qū)有關(guān)部門匯報， 進企業(yè)健康發(fā)展。四是召開大型企業(yè)、重點企業(yè)負責人座談會，宣傳經(jīng)濟政策，認真聽取企業(yè)負責人建設(shè)性意見、建議，達到共識。

（三）扎實做好統(tǒng)計工作，為建設(shè)經(jīng)濟社會提供準確依據(jù)。按照市、區(qū)統(tǒng)計工作實施要求，辦事處的大部分經(jīng)濟指標必須靠屬地統(tǒng)計來完成。為保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時落實和準確上報，克服人員少、設(shè)備差、駐地企業(yè)不配合、信息渠道不暢通等問題。充分利用現(xiàn)有條件內(nèi)部挖潛，建立社區(qū)居委會統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)，責任到人，分片負責。不厭其煩、苦口婆心地與駐地企業(yè)、經(jīng)營業(yè)戶進行交流溝通，保證了各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時上報。全年完成各類報表、歷年臺帳查補上千份，追根求源、反復查證，不辭辛苦。確保每一個數(shù)據(jù)、每一個單位報表的真實可信。并順利通過了各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)和社會調(diào)查數(shù)據(jù)的審查驗收。

（四）積極完成中小企業(yè)搬遷關(guān)閉工作。11年我辦事處轄區(qū)完成搬遷企業(yè)15家，累計完成近30家。在搬遷工作過程中，成立了關(guān)閉工業(yè)企業(yè)工作機構(gòu)，把拆遷企業(yè)臺賬準備結(jié)束，做到一企一臺賬。

三、廉潔自律，樹立自身形象。

一年多來，我始終自覺遵守和維護黨的政治紀律，嚴格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》以及區(qū)委懲治和預防腐敗體系《實施意見》等各項規(guī)定。自覺學習黨風廉政建設(shè)有關(guān)法規(guī)和文件，認真組織觀看反腐倡廉警示教育錄像，始終樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻筑牢拒腐防變的思想道德防線，不斷增強自己識別各種腐敗現(xiàn)象的能力。從沒有利用職務之便接受下屬單位和個人的吃請及禮物，嚴格執(zhí)行《廉政準則》中的“8個方面禁止52個不準”，時刻保持頭腦清醒，始終經(jīng)得起權(quán)力、金錢的考驗，在工

作、生活、社交中自覺樹立組工干部公道正派的良好形象。在工作中嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制；沒有“跑官要官”情況；沒有收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托 理財?shù)拿x獲取不正當利益情況；沒有以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房等情況；從沒有接受現(xiàn)

金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品；也沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益情況；沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用等情況；沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及利用工作調(diào)動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、等名義操辦規(guī)定情況；從沒有參與賭博；沒有用公款大吃大喝、嚴格執(zhí)行工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動等規(guī)定；沒有用公款出國（境）或國內(nèi)旅游情況。

一年來，在我個人的工作雖然取得了一定的成績但還有許多需要改進的地方。如深入基層開展調(diào)查研究不多。應對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題的能力仍需進一步提高。在新的一年來，我決心揚長避短，更加自覺的堅持貫徹和實踐科學發(fā)展觀，努力加強黨性鍛煉和修善，警鐘長鳴，抵制腐敗，自覺接受組織和人民的監(jiān)督，清政廉潔，恪盡職守，勤奮工作，為全處的發(fā)展不懈努力。

XX年1月

今年以來，按照市委、市政府和住建委確定的工作思路和決策部署，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，講政治、顧大局、求突破，狠抓工作落實，分管的各項工作取得了顯著成效?，F(xiàn)將思想、工作和廉潔自律等方面的情況匯報如下：

一、加強學習，不斷提高自身思想政治素質(zhì)

深入系統(tǒng)地學習了黨的十八大報告、中國共產(chǎn)黨章程和習近平同志在十八屆中

央政治局 人員、時間，促進了各項工作的落實。四是加強機關(guān)內(nèi)部管理。以搞好“三個服務”為宗旨，立足工作實際，加強內(nèi)部管理，通過強化培訓、健全激勵考核機制等，不斷促進工作職能轉(zhuǎn)換和工作作風轉(zhuǎn)變，辦公室整體工作水平進一步提高。

（二）提高服務水平，交易中心各項工作穩(wěn)步推進。一是實現(xiàn)房屋登記的網(wǎng)上辦公。完善房屋登記信息系統(tǒng)建設(shè)，加強預警預報和省市縣三級聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的穩(wěn)定運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)了與省、縣的網(wǎng)絡(luò)互連；全面完成商品房網(wǎng)上備案，方便了企業(yè)和購房人，提高了備案實效；按照《房屋登記薄管理試行辦法》的規(guī)定，完成了電子登記薄備份工作。同時，加強了對房產(chǎn)中介的管理，制定了管理辦法，實行備案制度，進一步規(guī)范了二手房市場。二是嚴格按照《登記技術(shù)規(guī)程》落實各項業(yè)務工作。自《登記技術(shù)規(guī)程》實行以來，積極組織相關(guān)人員參加培訓，交易中心全體干部職工熟練掌握了《規(guī)程》的原則、依據(jù)、法律原理。截止目前，已有??名同志持有“房屋登記官”資格證書。三是員工服務水平全面提升。為方便群眾辦理業(yè)務，積極推行“預約服務”、“錯時、延時服務”、“上門服務”、“大宗集體辦證業(yè)務”（當事人預約現(xiàn)場服務），推行“首問責任制”、“一次性告知內(nèi)容”，實現(xiàn)了“ab角”服務體制。四是全面落實各項規(guī)章制度。制定出臺了《工作人員崗位職業(yè)道德規(guī)范》、《交易中心規(guī)范用語》、《工作人員辦理業(yè)務時的基本要求》及《干部考核機制》等制度，嚴格遵照各項制度規(guī)定，及時進行總結(jié)、考核制度落實情況。同時，制定了電話回訪制度和主任輪流帶班制度，工作人員的服務態(tài)度、服務質(zhì)量、服務效率得到全面提升。

（三）創(chuàng)新工作機制，積極做好物業(yè)管理工作。一是調(diào)研開發(fā)了“物業(yè)管理信息系統(tǒng)平臺”。為提高行政效能，調(diào)研開發(fā)了物業(yè)管理信息系統(tǒng)平臺，建成后將有效促進物業(yè)企業(yè)行政管理工作。目前，系統(tǒng)平臺正在進行最后的驗收環(huán)節(jié)。二是物業(yè)管理法制框架進一步完善。出臺了《城區(qū)物業(yè)服務用房管理暫行辦法》，調(diào)研起草了《物業(yè)管理辦法》和《住宅物業(yè)服務收費管理辦法》等規(guī)范性文件。三是物業(yè)資金監(jiān)管工作成效顯著。根據(jù)國家及省市有關(guān)規(guī)定，不斷完善對住宅專項維修資金和新建物業(yè)質(zhì)量保修金的監(jiān)管機制，強化監(jiān)管力度。截至目前，共計歸集住宅專項維修資金??億元，收繳物業(yè)質(zhì)量保修金???萬元，解決市民所反映的維修事項???件。四是群眾居住環(huán)境質(zhì)量明顯改善。堅持高標準、嚴要求，督促已實行物業(yè)管理的住宅小區(qū)認真做好各項環(huán)境整治工作，城區(qū)???個小區(qū)環(huán)境明顯改善。

（四）狠抓工作落實，鄉(xiāng)鎮(zhèn)科工作成效顯著。一是扎實推進農(nóng)村新居建設(shè)。截至到今年 步伐。

三、堅持廉潔自律，樹立良好形象

嚴格按照上級的規(guī)定來要求和約束自己，堅持原則，明辨是非，時刻做到自重、自省、自警、自勵。在工作中，處處嚴格要求自己，正確對待工作、職務和名利，認真學習遵守《廉政準則》有關(guān)規(guī)定，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象的侵蝕。在生活中，嚴于律己，慎重交友，努力培養(yǎng)健康向上的生活情趣，嚴格要求好家屬、子

女和身邊的工作人員，樹立了自身的良好形象。同時，經(jīng)常組織分管科室的同志們開展廉政教育，分管科室沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。

四、存在的不足及今后的努力方向

一年來，雖然在工作中取得了一定的成績，但是對照上級的要求，仍然存在著一些差距和不足。主要表現(xiàn)在：對學習的重視程度不夠，在新知識的學習掌握上缺少積極性和主動性；深入基層調(diào)查研究不夠，受一些階段性工作的影響，不能完全做到統(tǒng)籌兼顧等等。在今后的工作中，我決定從以下幾方面加以改進，最終達到思想有一個新提高、作風有一個新轉(zhuǎn)變、各項工作有一個新起色。

（一）加強黨性修養(yǎng)，不斷增強學習的自覺性。切實加強對黨的創(chuàng)新理論學習，打牢理論功底。特別是深入學習貫徹落實黨的十八大精神，不斷提高政治覺悟和思想覺悟，始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,牢固樹立創(chuàng)新觀念和服務觀念。學習政治，增強政治敏銳性；學習政策，把握好正確發(fā)展方向；學習業(yè)務知識，提高決策水平；學習外地經(jīng)驗，促進工作開展。

（二）強化服務意識，努力推動各項工作爭先進位。全力做好辦公室工作，緊緊圍繞市委、市政府和住建委的重大決策和工作部署，當好參謀助手，著力提高辦文、辦會質(zhì)量，加大督導檢查力度，努力提升政務服務水平。全力做好物業(yè)服務登記工作，積極推行《物業(yè)承接檢查驗收辦法》和《住宅專項維修資金管理辦法》，加快建設(shè)房屋應急維修機制和平臺建設(shè)，特別是“兩站一中心”建設(shè)，不斷提升物業(yè)服務水平。以示范鎮(zhèn)建設(shè)為抓手，全力加快城鎮(zhèn)化進程。加快農(nóng)村新居建設(shè)，進一步改善農(nóng)村居住環(huán)境；規(guī)范程序，嚴格標準，全面完成農(nóng)村危房改造任務；加大城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治力度，進一步改善村容村貌；加大水、電、路、綠、亮等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，不斷提升城鎮(zhèn)的品味和吸引力，全力打造示范鎮(zhèn)。

（三）增強宗旨意識，打牢立身做人的根基。堅持把改進工作作風作為推動工作落實的重要手段，認真落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的。深入基層，調(diào)查研究，掌握城鄉(xiāng)建設(shè)工作的現(xiàn)狀和 生活情趣，大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，反對貪圖享樂、鋪張浪費。慎初、慎獨、慎微，經(jīng)常自查自糾、防微杜漸，以嚴格自律的實際行動、樹好形象，讓領(lǐng)導滿意、讓組織放心。

取得了較好成績。

2、扎實開展業(yè)務工作。一是根據(jù)分工負責牽頭龍家圈鎮(zhèn)、許家湖鎮(zhèn)、**鋪鎮(zhèn)、諸葛鎮(zhèn)、沙溝鎮(zhèn)、道托鎮(zhèn)6個鎮(zhèn)的果品發(fā)展、規(guī)劃及技術(shù)指導等工作，和單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志們共同努力，龍家圈鎮(zhèn)、許家湖鎮(zhèn)、諸葛鎮(zhèn)三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都超額完成了XX年的果品規(guī)?；l(fā)展任務，分別取得了全縣 今后工作中樹立長期學習和事事時時學習的觀念，既要向書本學習理論知識，又要向領(lǐng)導和同志們學習豐富的實踐知識，尤其要向有經(jīng)驗的領(lǐng)導同志學習科學工作方法。進一步端正工作態(tài)度，工作上提高主動性、開拓性和創(chuàng)新性，做到主動不盲動，到位不越位，既要多思考，又要努力開拓，要從思想上、行動上提高自己，增強事業(yè)心、責任心，加強黨性修養(yǎng)、多做有益于群眾的事，積極完成領(lǐng)導交給我的各項工作。

十七屆三中全會精神，學習胡錦濤等中央領(lǐng)導同志的重要講話精神，積極開展政法系統(tǒng)大學習、大討淪活動。通過學習，使我進一步認識到構(gòu)建社會主義和諧社會的重要意義，增強政治使命感和責任感，從而更加自覺地踐行“三個代表”重要思想，為政法綜治工作奉獻自己的光和熱。

二、加強業(yè)務知識學習，努力提高工作水平

作為一名政法綜治干部，只有不斷提自身的執(zhí)法能力和工作水平，找準政法綜治工作與服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局的結(jié)合點、切入點，才能帶一流的隊伍，創(chuàng)一流的業(yè)績。為此、我能加強業(yè)務知識的學習，重點學習了有關(guān)政法綜治工作方面的政策、法律法規(guī)，學習社會主義新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)知識以及現(xiàn)代科學技術(shù)知識和公共管理知識，向書本學習，向有經(jīng)驗的同事學習，向上級業(yè)務機關(guān)請教，經(jīng)過自己不斷學習和積累，我能很好地適應新的工作崗位，能認真處理好日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理，溝通協(xié)調(diào)和日常處事等能力方面有了一定的提高，保證了自己肩的政法綜治各項工作的正常開展。

三、求真務實，認真履行崗位職責

今年政法綜治工作面臨形勢之嚴峻、肩負責之重丈、承擔任務之艱巨都是前所未有的。作為一名分管政法綜治工作的鎮(zhèn)黨委副書記，我更是覺得責任重大，使命光榮。為此，我始終堅持高標準、嚴要求，以高度責任感和使命感，積極投身到綜治政法工作中去。一是全力做好維護社會政治穩(wěn)定工作。穩(wěn)定是壓倒一切的硬任務，也是政法綜治書記的一項重要工作，我能從最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素要求出發(fā)，組織協(xié)調(diào)各方面力量，按照抓早抓小的要

求，認真開展矛盾糾紛的排查和處調(diào)工作，及時有效地化解了一批重大矛盾糾紛，維護了全鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定，圓滿完成了奧運安保任務。二是全力維護轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。繼續(xù)堅持嚴打方針，對違法犯罪分子始終保持高壓

態(tài)勢，確保了轄區(qū)社會治安的進一步好轉(zhuǎn)。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，我能較好地組織派出所、綜治和群防群治力量，開展打黑除惡，反“兩搶”、禁賭等專項斗爭。同時加大人防、技防物防的投入，特別是加強了以專職巡邏隊為重點的群防群治隊伍建設(shè)，進一步完善了治安防控體系建設(shè)，有效地遏制了刑事犯罪高發(fā)的勢頭，群眾安全感有了明顯提高，出現(xiàn)“一降二升”的良好局面，即全鎮(zhèn)刑事發(fā)案下降、破案數(shù)和打擊數(shù)上升。三是加強群防群治基層基礎(chǔ)建設(shè)，鎮(zhèn)綜治中心和村綜治室規(guī)范化建設(shè)有了新的提高，綜治進民企工作也進一步得到了加強。同時抓好新居民服務管理工作，以新成立新居民事務所為契機，進一步完善了組織機構(gòu)和工作機制，全力推進我鎮(zhèn)的居住證制度改革。四是組織協(xié)調(diào)重點工程進場，漁里文化節(jié)等重要活動的安全保衛(wèi)工作，確保各項活動萬無一失。五是積極完成黨委政府布臵的各項中心工作，我作為聯(lián)系余西村的片長，能經(jīng)常下村（社區(qū)），深入群眾，幫助解決難題，為基層服務。

四、強化自律意識，以身作則遵章守紀

一年來，自己在工作和生活中，始終做到從自己做起，模范地遵守黨紀國法、社

會公德和各項規(guī)章制度。作為鎮(zhèn)分管政法綜治工作的領(lǐng)導，能夠認真履行職責，堅決

貫徹民主集中制原則，積極開展批評與自我批評，自覺維護鎮(zhèn)班子的團結(jié)。在工(請收藏好 范 文，請便下次訪問：)作中

我始終牢記自己是普通的一員，在言行舉止上都注重約束自己，對上級機關(guān)和各級領(lǐng)

導，做到謙虛謹慎，尊重服從；對同事，做到嚴于律己，寬以待人。總之，我努力做

到對上不輕慢，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自己的一言一行，維護好一名共

產(chǎn)黨員的形象。我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，在工作中，講奉獻、樹正氣、

以誠待人，用人格的力量來帶好隊伍，樹一流形象，在遵章守紀上，用健全制度來抓

效率。同時，自己能自覺遵守和貫徹執(zhí)行有關(guān)黨風廉正建設(shè)的規(guī)定和制度，一年來，

自己沒有發(fā)生過違反黨風廉正建設(shè)的規(guī)定的行為。 五、存在的問題和努力方向

一年來，我按照職責要求雖然做了一些工作，取得了一點成績，但離黨和人民的

要求還有一定的差距，存在許多不足，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習不夠，政治素

養(yǎng)及政策水平還有待于進一步提高。二是創(chuàng)新意識，開拓進取精神不夠。三是工作作

風、工作方法也有待于進一步提高。下一步改進措施：一是樹立

良好學風，加強素質(zhì)

鍛煉，既要學習政治理論知識，也要學習業(yè)務知識，同時要注重學以致用，以豐富知

識指導自己的工作，做到理念有創(chuàng)新，工作有突破。二是改進工作方法，提高工作效

力，努力開創(chuàng)政法綜治工作新局面。三是始終保持清醒的頭腦，做一名讓黨放心，讓群眾滿意的好干部。

20##年12月15日 分類推進事業(yè)單位改革的問題與思考調(diào)研報告

事業(yè)單位作為向全社會提供基本公共服務的載體和平臺，在促進經(jīng)濟社會發(fā)展等方面起到了重要作用，但事業(yè)單位發(fā)展中的問題不但影響行政效能和公共服務效率，也嚴重地制約了行政管理體制改革。目前事業(yè)單位分類改革已全面展開，但分類推進事業(yè)單位改革還面臨不少問題。

一、主要問題

當前,在傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟體制下形成的事業(yè)單位不同程度地存在著一些與市場經(jīng)濟不能并軌的問題，制約了經(jīng)濟和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，以及人民群眾對提供公共服務、公共產(chǎn)品的需要，同時也制約了政府職能的轉(zhuǎn)變。具體表現(xiàn)為：

(一)管理體制不順，監(jiān)管制約不力。一方面由于事業(yè)單位部門所有、條塊分割的管理結(jié)構(gòu)，導致在機構(gòu)設(shè)置、編制配備出現(xiàn)不盡合理的地方。有些事業(yè)單位因不適應經(jīng)濟和社會發(fā)展需要，職責任務、工作量都出現(xiàn)了不同程度的變化，職能萎縮，編制閑置，一定程度上存在機構(gòu)龐雜、人員臃腫、人浮于事等現(xiàn)象。另一方面職能加強、任務增加部門的用編需求得不到調(diào)劑，特別是有利于推動經(jīng)濟發(fā)展保障和改善民生、維持社會和諧穩(wěn)定等重點領(lǐng)域編制資源得不到動態(tài)調(diào)整，使得編制資源不能全面發(fā)揮其應有作用，阻礙了社會事業(yè)的發(fā)展。這些問題根源在于編制管理法津法規(guī)體系不盡完善。雖然近年來出臺了一系列機構(gòu)編制管理方面的條例和法規(guī)，但具體到事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置、人員編制配備方面還是缺乏嚴格的控制措施。有些事業(yè)單位人員編制核定無操作標準和依據(jù)，只是根據(jù)當前的工作情況所謂的“量體裁衣”，致使主管部門要求設(shè)立事業(yè)單位編制核定時上下聯(lián)系、左右攀比;有些事業(yè)單位設(shè)立以達標為要挾，以審批資金為“誘餌”，造成機構(gòu)設(shè)置重復、職能交叉。不但增加財政負擔，而且容易出現(xiàn)推委、扯皮現(xiàn)象。

(二)缺乏法人資格，阻礙自身發(fā)展。部分事業(yè)單位不具備獨立的事業(yè)單位法人的資格，其任務由行政主管部門下達，辦公地點不明確，人員混用，財務不分，行政機關(guān)人員兼任事業(yè)單位法人。這樣的事業(yè)單位不能實現(xiàn)自主經(jīng)營、自負盈虧，只能靠財政“吃飯”、政府“喂奶”、主管部門“輸血”生存。致使事業(yè)單位服務功能弱化、萎縮，不同程度地阻礙了事業(yè)單位根據(jù)自己的特點，按照社會需要和市場經(jīng)濟規(guī)律尋求自身發(fā)展的步伐。

(三)政事、事企不分，工作效率不高。一是有些事業(yè)單位享受著事業(yè)單位的待遇，卻從事著與政府部門一致的行政管理事務，甚至還擁有比一般政府部門更大的行政權(quán)力。一些并非法定承擔政府職能的事業(yè)單位，執(zhí)行著由主管部門直接或間接轉(zhuǎn)移過來的行政職能。二是有的事業(yè)單位本身擁有執(zhí)法權(quán)力，全部或者大部分受國家財政資金的供養(yǎng)，卻仍然從事經(jīng)營活動，既是運動員又是裁判員。三有些事業(yè)單位占用著國家資源，享受著財政扶持，卻未充分有效地提供相應服務,積極公正地履行應盡職責。

(四)事業(yè)單位撤并難度大。按照事業(yè)單位分類改革要求，對未按規(guī)定設(shè)立或原承擔特定任務已完成的予以撤銷;對布局結(jié)構(gòu)不合理、設(shè)置過于分散、工作任務嚴重不足或職責相同相近的予以整合。部分事業(yè)單位將面臨著撤并，人員編制核銷、核減和安置。對應該撤銷或整合的事業(yè)單位，很少有主管部門或事業(yè)單位自己主動提出進行撤銷整合，而是以上級部門批資金、上項目等為理由，要求保持現(xiàn)有事業(yè)單位，或者一味強調(diào)本部門本單位的困難，反對撤銷整合所屬事業(yè)單位，加大了事業(yè)單位分類改革工作難度。

(五)改革配套政策遲遲不能啟動。事業(yè)單位分類改革是一項復雜的系統(tǒng)工程，關(guān)系經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局，涉及事業(yè)單位廣大職工的切身利益，如果在改革過程中沒有養(yǎng)老保 險、人員分流安置等完善的配套政策支持，廣大職工的切身利益得不到社會保障，必然會影響社會穩(wěn)定大局，致使改革難以達到預期的目標。目前人事制度、收入分配、社會保障、財政管理、轉(zhuǎn)企改制等配套政策遲遲未能出臺，成為制約改革順利推進的瓶頸。

二、思考與建議

(一)調(diào)整規(guī)范機構(gòu)設(shè)置，搞好清理整合。根據(jù)縣級事業(yè)單位不同的類型、性質(zhì)、運行機制以及發(fā)展趨勢，按照事業(yè)單位清理規(guī)范的要求，進一步搞好清理整合。一是堅決撤銷。隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展，原有的一部分事業(yè)單位，有的職能萎縮甚至消失，已經(jīng)無所作為;有的運轉(zhuǎn)艱難，既無社會效益，也無經(jīng)濟效益;有的依靠財政撥款養(yǎng)人，終日無所事事;有的名存實亡，長期無人員、無資產(chǎn)、不運作。對這此事業(yè)單位予以撤銷，其人員按政策進行妥善分流和安置。二是合理合并。有些事業(yè)單位規(guī)模過小，有的職能相近或交叉。對這類單位應在統(tǒng)籌規(guī)劃的基礎(chǔ)上予以合并。三是調(diào)整布局。對條塊分割、重復設(shè)置的事業(yè)單位，應統(tǒng)籌兼顧，科學調(diào)整布局，裁長補短，優(yōu)勢互補，優(yōu)化人力、財力、資產(chǎn)等資源配置。通過清理整合，逐步界定和規(guī)范事業(yè)單位的職責任務、機構(gòu)名稱、人員編制和經(jīng)費形式。

(二)全力推進事業(yè)單位分類改革。根據(jù)國家和省市對事業(yè)單位的有關(guān)分類標準，本著先易后難、分期分批、逐步推進的原則，對清理規(guī)范后的所屬事業(yè)單位進行科學分類。行政類事業(yè)單位，依法調(diào)整界定職能任務，整合精簡機構(gòu)編制，嚴格規(guī)范管理。公益類事業(yè)單位，優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)，完善運行機制，逐步實現(xiàn)舉辦單位主體的多元化。此類事業(yè)單位的管理辦法，主要是政策引導、依法監(jiān)督、搞好服務，重點管好其領(lǐng)導班子或法定代表人，監(jiān)管其國有資產(chǎn)的

保值增值。經(jīng)營類事業(yè)單位，按照事企分開的原則，借鑒國有企業(yè)改制的政策辦法，搞好產(chǎn)權(quán)制度改革，實施改企轉(zhuǎn)制，使其成為市場競爭主體和獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧的經(jīng)濟實體，進一步增強自我發(fā)展的活力。

(三)賦予事業(yè)單位獨立的法人地位。國務院《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定，未取得《事業(yè)單位法人證書》的，不得以事業(yè)單位名義開展活動。近年來，事業(yè)單位法人登記工作雖然得以全面推進，但其他配套政策法規(guī)滯后，事業(yè)單位仍處于主管部門的附屬地位，與市場接軌的“準入證”作用也沒能充分發(fā)揮，制約了事業(yè)單位的市場化進程。許多事業(yè)單位習慣于按主管部門的行政命令辦事，對社會和市場的需求主動參與的少，不愿意面向社會尋求生存空間，造成事業(yè)單位社會化服務功能的缺位。因此必須建立健全事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)，探索建立理事會、董事會、管委會等多種形式的治理結(jié)構(gòu)。

(四)徹底解決合力不強的問題。在事業(yè)單位改革中，政府職能部門、政府主管部門和事業(yè)單位這三者雖然都主張進行事業(yè)單位改革，但改革的目標和方向并不一致。一般來說機構(gòu)編制、人社、財政等政府職能部門主要是加強規(guī)范化管理，盡量控制或減少財政供養(yǎng)人員。而事業(yè)單位主管部門則往往是站在事業(yè)發(fā)展，同時也站在維護本位利益的立場上盡量保留和發(fā)展一些事業(yè)單位，在改革中常常充當事業(yè)單位的代言人和事業(yè)單位改革的協(xié)調(diào)者等角色。事業(yè)單位自身則希望通過改革在既得利益不變的情況下，盡可能多地增加財政供給，同時又能獲得自主權(quán)。這三者難以形成合力。所以只有在充分調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，黨委政府以壯士斷腕的決心果斷決策，才能在事業(yè)單位改革形成合力。

(五)堅持以人為本的核心。改革必須注意維護社會的穩(wěn)定和促進社會的和諧，不能給社會帶來新的不穩(wěn)定和不和諧因素，尤其不能象以往改革那樣把“富余人員”推向社會。因此，需解決四個問題：一是根據(jù)國家社會保障制度建設(shè)的總體要求，積極推進事業(yè)單位的社會保障制度改革，全面建立事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度;二是要解決好改革前后新老退休人員待遇的平穩(wěn)過渡問題;三是進一步完善工作人員在機關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)之間流動時社會保險關(guān) 系的轉(zhuǎn)移和銜接辦法，切實解決人員身份轉(zhuǎn)換以及醫(yī)療保險金、住房公積金等保障問題;四是要解決好人員分流安置問題，認真研究以單位、行業(yè)為基礎(chǔ)的，多層次、多種形式的人員安置政策，對達到一定年齡或工作年限的職工，研究較為寬松的提前退休政策。

(六)推動事業(yè)單位配套改革。一是逐步取消事業(yè)單位行政級別，實現(xiàn)事業(yè)單位職級制，推行職員制;二是探索實行公共財政“購買服務”新模式，可由社會提供的公共服務，通過公開招標、向有資質(zhì)的社會組織“購買服務”;三是改變財政供給方式，告別單純“以人定費”的形式，從“養(yǎng)人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤梆B(yǎng)事”;四是鼓勵與支持社會力量辦公益事業(yè)，對社會力量興辦公益事業(yè)的，在設(shè)立條件、資質(zhì)認定、職業(yè)資格與職稱評定、稅收政策和政府購買服務等方面與事業(yè)單位公平對待。

(七)管好盤活機構(gòu)編制資源。在嚴格控制機構(gòu)編制的前提下，按照“控制總量、盤活存量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增減平衡”的要求，采取切實措施，核減職能減少、工作任務不飽和單位的人員編制。盡量把有限的編制資源向重大民生保障方面傾斜，向基層和一線傾斜，向關(guān)乎全局工作方面傾斜。

領(lǐng)導述職述廉 篇4

20xx年，本人在公司領(lǐng)導班子中任副經(jīng)理，主管市場開發(fā)工作，分管部門及單位為市場開發(fā)部，辦事處、送變電工程公司。按照公司X的安排并結(jié)合本次四好班子考核的要求，現(xiàn)將本人對照檢查情況作如下匯報，請批評指正。

一、分管工作情況

一年來本人能夠積極貫徹落實公司班子的整體工作思路，努力履行崗位職責，結(jié)合公司班子的總體部署在分管范圍內(nèi)積極主動地開展各項工作。面對國家宏觀調(diào)控所導致的國內(nèi)火電建設(shè)市場大幅萎縮所導致的充滿風險和惡性競爭的國內(nèi)外嚴峻的市場環(huán)境，始終保持清醒的頭腦和高度的警惕。在公司班子確定的“電建、民建、電網(wǎng)、國外四個方向開發(fā)”的市場開發(fā)戰(zhàn)略下，按照“穩(wěn)健開發(fā)、規(guī)避風險”的市場策略，一方面積極跟蹤研究市場變化，堅持以穩(wěn)健平和的心態(tài)參與市場競爭與合作，努力規(guī)避因盲目投標所帶來的合同風險。另一方面積極拓展煤業(yè)、有色等新興電力市場和民建、電網(wǎng)建設(shè)市場，同時積極探索多種“揚長避短、合作雙贏”的合作模式，為公司的生存發(fā)展拓展空間。經(jīng)過公司上下的共同努力，市場開發(fā)工作取得了較大的突破，截止目前共中標56個(含省公司農(nóng)網(wǎng)改造9項)，合同金額約6.3億，相比去年增長一倍以上。本人所聯(lián)系的送變電公司生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)。辦事處在進行東方電氣項目的善后工作同時正在積極穩(wěn)妥進行其他海外項目的開發(fā)，并可望有所突破。

二、落實一崗雙責情況

1、本人參加反腐倡廉學習教育情況

一年來本人能夠積極參加公司X中心組和支部的各項學習活動，不斷提高自己的思想認識和理論水平。

2、履行一崗雙責，組織研究和開展分管責任區(qū)內(nèi)的廉潔建設(shè)工作情況

一年來本人能夠嚴格遵守上級及公司的各項工作程序和規(guī)章制度，自覺落實廉潔建設(shè)責任制的各項要求，抓好主管單位部門的制度建設(shè)和廉潔教育工作。

3、服務大局，依法做好人大工作。今年一年，我配合鎮(zhèn)人大主席按照人大年初工作計劃，依法履行人大職責，不斷增強監(jiān)督實效，推動X依法行政：

一是依法召開人大會議，聽取審議X工作報告，貫徹落實鎮(zhèn)重大人事任免決定，將X做出的決策轉(zhuǎn)化為X通過的決議；

二是認真督辦代表建議，對于代表們提出的涉及動遷房、公共市容等熱點問題，及時督促各職能部門及時處理解決；

三是深入開展視察檢查，跟隨人大主席團對全鎮(zhèn)重大事實工程、富民惠民項目進行視察檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和不足；

四是做好信訪接待工作，多渠道多途徑的密切人大和百姓的聯(lián)系。

三、存在的不足及努力方向

1、理論學習尚顯不足；

2、開拓創(chuàng)新精神仍顯不夠。

本人今后將以作風建設(shè)年為契機，努力加強學習，注重實踐，進一步提高自己的理論水平和實際工作能力。為公司的科學發(fā)展作出自己的貢獻。

領(lǐng)導述職述廉 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

xx年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當中，在各位領(lǐng)導和全體職工的共同努力下，項目建設(shè)積極推進，資產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步增長，我區(qū)國有資產(chǎn)和國有企業(yè)都取得了健康、持續(xù)的發(fā)展，國土資源局各項工作都取得了較好的成績?，F(xiàn)將本年度工作情況述職如下：

一年來，始終堅持認真學習理論和 三個代表 重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習，能夠認真通讀黨的十六大四中全會報告。認真學習深刻領(lǐng)會國家、盛市人大會議精神，在實際工作中認真加以貫徹。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重運用馬列主義的立嘗觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領(lǐng)導能力和領(lǐng)導水平不斷得到提高，能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在加強理論學習的同時，注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點加強業(yè)務和法律知識學習，在一年中，我認真系統(tǒng)的學習了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。并在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

上面內(nèi)容就是差異網(wǎng)為您整理出來的3篇《領(lǐng)導個人述職述廉報告》，希望可以對您的寫作有一定的參考作用，更多精彩的范文樣本、模板格式盡在差異網(wǎng)。

領(lǐng)導述職述廉 篇6

一年來，我鎮(zhèn)人大在縣人大常委會的直接指導和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的xx屆x中、x中全會精神，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，切實履行憲法和法律賦予的職責，各項工作取得了新的進展，為加快社會主義民主法制建設(shè)、構(gòu)建和諧社會、促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會進步作出了積極貢獻。現(xiàn)在，我代表鎮(zhèn)人民代表大域會，作xx年度工作述熊職，請大家評議。

一、邢履職情況。

鎮(zhèn)人大堅梨持以增強監(jiān)督實效為核聯(lián)心，緊緊圍繞全鎮(zhèn)改革訟發(fā)展穩(wěn)定的重大問題和禾人民群眾普遍關(guān)心的熱裔點難點問題，積極開展式各項工作。充分發(fā)揮代戶表作用,上下連動,相蛇互配合,提高人大工作訪的質(zhì)量和效果,為我鎮(zhèn)行經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展泥提供強有力的支持。

(傍一)注重實效，依法開院展監(jiān)督工作。

鎮(zhèn)人鳴大始終把監(jiān)督工作放在率突出位置，圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)婚濟社會發(fā)展大局，突出鷹重點，以點帶面，不斷棺加大監(jiān)督力度，監(jiān)督工鎮(zhèn)作取得明顯成效。

目，呈認真組織開展督查，及攢時了解和掌握相關(guān)信息栓，從為群眾排憂解難的擒角度，督促政府高質(zhì)量直地完成民心工程的建設(shè)新任務。

圍繞推進依魂法治鎮(zhèn)進行監(jiān)督。一是胺積極推進普法教育。督鹽促政府及其職能部門大音力開展“xx”普法活峭動,通過開展考試、法澎制宣傳等活動,使人民粥群眾和領(lǐng)導干部的法制詭觀念得到了增強，法律誣意識明顯提高。二是認液真監(jiān)督政府政務公開。

京貫徹落實《全面推進依熙法行政實施綱要》，督翔促政府及職能部門做好彰政務公開，接受監(jiān)督，宰讓群眾了解情況，做到后了公開透明。三是圍繞萎民生進行監(jiān)督。鎮(zhèn)人大鎖切實關(guān)注民生，從解決皺群眾最關(guān)切、最現(xiàn)實的詹問題著手，依法維護群見眾利益。特別是對村屯堤道路建設(shè)、環(huán)境保護、錢安全生產(chǎn)、食品安全、吻新農(nóng)村建設(shè)、惠農(nóng)政策攏落實等方面的工作，鎮(zhèn)如人大切實履行監(jiān)督職能輔，根據(jù)不同情況做好重瀕點監(jiān)督、跟蹤調(diào)查。重漾視食品安全執(zhí)法檢查，舟加大對食品安全檢查的范力度，會同有關(guān)部門對瘴容易出現(xiàn)食品安全隱患汗的學校和飲食業(yè)進行排蒂查，對于發(fā)現(xiàn)的問題和悔存在的隱患及時指出，爵責成有關(guān)部門及時解決才，切實保障了人民群眾缺的身體健康。

要求鎮(zhèn)政府梢認真落實，報告落實情源況。

(二)強化服務，肖充分發(fā)揮代表作用。

遷鎮(zhèn)人大充分尊重代表主助體地位，努力提高服務沂代表水平，為代表作用囑充分發(fā)揮提供有力保障炬。

著力督辦代表議浸案建議。今年鎮(zhèn)人大例徒會共收集到代表意見、暫建議5條。會后，鎮(zhèn)人原大按照代表建議辦理工喧作辦法，通過會同鎮(zhèn)政鵝府召開交辦會，組織代腸表視察調(diào)研，聽取政府逾辦理情況報告等形式，氦加強議案督辦工作，做暫到件件有著落，事事有懂回音。目前議案全部在削規(guī)定時間內(nèi)辦理完畢，栓辦復率達100%。

武

積極開展人大各種活梳動。鎮(zhèn)人大繼續(xù)健全和蝴完善代表各項工作制度烹，加強與代表的聯(lián)系，呼創(chuàng)新形式，拓展渠道，粥規(guī)范鎮(zhèn)人大各項工作。

培訓、視移察調(diào)研、走訪選民、幫穴扶貧困戶、為群眾辦實皺事等各種內(nèi)容豐富的活隨動。xx年，全年組織漁人大代表開展培訓學習膠2次，使每個代表都熟規(guī)悉人大工作;積極為民挖辦實事58件，切實解氖決了群眾熱點、難點問脂題;收集代表建議57豌條;聯(lián)系幫扶貧困群眾掇65人。通過開展活動跪，有效地調(diào)動了代表的援積極性，使人大代履職玖能力進一步提高，充分寺發(fā)揮了主體作用。。

農(nóng)(三)認真做好人大代峭表換屆工作。xx年是太市、縣、鎮(zhèn)三級人大換戶屆年，鎮(zhèn)人大統(tǒng)籌安排辛，深入指導，全鎮(zhèn)人大晝代表換屆工作順利進行現(xiàn)。今年6月份，通過充馴分發(fā)揚民主和選民的醞齊釀和討論，成功選出了照65名符合條件的人大擋代表，代表無論在構(gòu)成致比例、知識、年齡結(jié)構(gòu)薪上，還是在政治素養(yǎng)、豌履職能力、專業(yè)素質(zhì)等毅方面，都較上屆有新的蜂提高，充分體現(xiàn)了代表逐的先進性、代表性和廣厘泛性原則。

(四)談認真組織，依法開好人肪大會議。今年，鎮(zhèn)人大堰精心組織，依法召開了梗兩次人大代表會議，組苛織代表依法審議政府工竣作報告和財政預決算報州告。會議都圓滿完成了鍺選舉任務，特別是在今猶年7月份第十一屆人大責第一次會議上，民主選毖舉產(chǎn)生了新一屆人大、悅政府班子，實現(xiàn)了人大峪、政府班子新老交替，整選舉中體現(xiàn)了組織意圖股和代表的意愿，為全鎮(zhèn)倔經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強蔥有力的保證。

(五彈)加強信訪工作。鎮(zhèn)人翰大堅持每月定期下訪和根重要信訪件督辦制度。

揖全年共收到人民群眾來約信2件，接待來訪4人喻次，對縣人大常委會督撕辦的案件認真落實、及由時回復，做到了件件有酋著落，事事有回音，有榨力地維護了弱勢群體和板來訪群眾的合法權(quán)益。

舀

(六)服從全局，努力塵完成鎮(zhèn)黨委交辦的工作媳。

工作。在全鎮(zhèn)的各項中燃心工作中，如：林改、號社會穩(wěn)定、新農(nóng)村建設(shè)從、重要項目建設(shè)等工作旱，鎮(zhèn)人大領(lǐng)導擔任部分掩工作的責任領(lǐng)導，工作舍中不講條件，主動作為滔，積極推進工作，所參良與的項目都能按時按質(zhì)弟按量完成，有力地促進餒了全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展。

二浴、廉潔自潔情況。

一軒年來，鎮(zhèn)人大班子堅決低貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)洋責任制和領(lǐng)導干部廉潔澆自律的各項規(guī)定，帶頭忘遵守落實黨風廉政建設(shè)植的有關(guān)規(guī)定，不斷規(guī)范橇制度建設(shè)，并加強監(jiān)督糯力度，班子成員始終以歇身作則，廉潔奉公，自奧覺接受群眾以及代表的悄監(jiān)督，牢固樹立人大的遁良好形象。

回顧一攤年來的工作，鎮(zhèn)人大在糟履職方面取得了一定的珠成效。但是，認真。

對照。

武憲法和法律賦予的職責崔，對照新時期、新形勢幣對人大。

工作。

的要求，對電照廣大人大代表和人民汝群眾的期望，我們的工盔作還存在許多差距和不虧足。主要是：監(jiān)督的力員度和實效有待進一步加賽強和提高;充分發(fā)揮人油大代表在閉會期間的主介體作用等方面還做得不詠夠;代表活動的開展有嬰待進一步加強等。這些干均有待于我們今后加以憫克服和改進。新的一年瑯，我們將加大工作創(chuàng)新盈，規(guī)范程序等工作力度修，依法行使職權(quán)，堅持攔以人為本、與時俱進、俱開拓進取，著力加強人靠大自身建設(shè)，充分發(fā)揮輿代表作用，謀劃解決好頤工作中的困難和問題，挾為我鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)啥展和社。

會和諧進步而努改力奮斗。

領(lǐng)導述職述廉 篇7

根據(jù)組織安排，我于201X年7月任x區(qū)委常委，分管群團、民政工作，代管區(qū)直機關(guān)工委。半年來，在上級黨委、政府和區(qū)委的堅強領(lǐng)導下，我緊緊圍繞中心工作，立足本職，勇于創(chuàng)新，務實苦干，勤政廉政，分管的各項工作均取得了一定成績。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)報告如下：

一、加強學習，不斷提高工作能力

根據(jù)工作崗位的變化，為盡快進入角色，我始終把加強學習作為提高自身綜合素質(zhì)，履行好工作職責的重要途徑來抓，一方面除積極參加中心組理論學習、專題培訓等各種集體學習外，還積極想法擠時間、抽空自學。通過向理論學、向領(lǐng)導學、向同事學、向基層學、向?qū)嵺`學，進一步提高了政治理論素養(yǎng)，增強了業(yè)務工作能力。

一是努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想以及黨的基本理論，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，增強了進一步做好工作的事業(yè)心和責任感。積極參加區(qū)委領(lǐng)導班子民主生活會、區(qū)委理論中心組學習會、區(qū)委常委會，認真學習黨的xx大、省第十次共產(chǎn)黨全國代表大會和"三大主題教育活動"精神，增強政治敏銳性和深化大局意識、責任意識、服務意識和勤政廉政意識，切實提高政策理論水平。

二是加強業(yè)務知識學習。有計劃、有重點地學習了民政、婦女兒童、殘疾人事務、科協(xié)、團委、機關(guān)黨建等方面知識，并在實際工作中加以運用和實踐。到區(qū)委工作后，通過查看資料、虛心請教、走訪調(diào)研等多種方式，逐步了解、熟悉了分管工作的政策及業(yè)務知識，切實提高科學決策和依法行政的能力。

三是積極向?qū)嵺`學習，向基層學習。在工作中多動腦、勤思考，虛心學習身邊其他同志的好思想、好作風。密切聯(lián)系群眾，多到基層一線，向群眾和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學習，切實提高服務群眾水平和應對復雜局面的能力。到區(qū)委工作后，為盡快適應新環(huán)境、滿足新崗位需要，我把加強基層調(diào)研、理清工作思路作為重點工作，在較短的時間內(nèi)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門進行調(diào)研，以便摸清分管工作現(xiàn)狀，明確下步工作措施。

二、認真履職，全力做好本職工作

（一）民政工作再上臺階。

1.城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)實現(xiàn)新跨越。

2019年，我區(qū)享受城市低保待遇的有57540人次，累計下?lián)艹鞘械捅＝?522.5009萬元，人均補差達237.64元。全年享受農(nóng)村低保待遇的有95811人次，累計下?lián)苻r(nóng)村低保金1010.7695萬元，人均補差達89.93元。

2019年，我區(qū)全年享受城市醫(yī)療大病救助待遇共計3622人次，累計下?lián)艹鞘嗅t(yī)療救助金173.3739萬元，人均救助達361.57元。我區(qū)全年享受農(nóng)村醫(yī)療大病救助待遇共計9821人次，累計下?lián)苻r(nóng)村醫(yī)療救助金291.8176萬元，人均救助達337.99元。

2019年，我區(qū)共有五保老人636人，其中集中供養(yǎng)377人，分散供養(yǎng)259人。

2019年，我區(qū)認定、上報孤兒24名，發(fā)放孤兒生活保障金15.9萬元；共救助城市流浪乞討人員329起，發(fā)放救助金45萬元。

2.雙擁優(yōu)撫、安置改革工作取得新進展。

一是積極開展雙擁工作，在春節(jié)及"八一"期間走訪慰問轄區(qū)8個部隊，共送去慰問金16.6萬元。投入120萬元完成了市烈士陵園展覽陳列室及附屬設(shè)施的改造。

二是全方位落實各項優(yōu)撫政策，發(fā)放"三屬"、在鄉(xiāng)老復員退伍軍人、傷殘軍人等重點優(yōu)撫對象撫恤金356.17491萬元；發(fā)放重點優(yōu)撫對象臨時價格補貼7.5672萬元；發(fā)放重點優(yōu)撫對象春節(jié)元旦生活補助金18.036萬元。發(fā)放義務兵優(yōu)待金40.7萬元。發(fā)放年滿60歲烈士子女生活補助3.042萬元。發(fā)放60歲農(nóng)村籍退役士兵生活補助20.042萬元。積極推進重點優(yōu)撫對象醫(yī)療費補助一站式服務工作，全年為213名重點優(yōu)撫對象辦理醫(yī)療補助33.1356萬元。給8戶住房困難的重點優(yōu)撫對象按每戶1萬元的標準，發(fā)放了建房補助款8萬元，另外為5名優(yōu)撫對象解決了臨時醫(yī)療救助金0.65萬元。2019年優(yōu)撫統(tǒng)計臺賬新增優(yōu)撫對象277人。

三是退伍士兵安置工作穩(wěn)步推進。2019年將10名退伍軍人安置到攀鋼就業(yè)，2名退伍軍人安置到鐵路系統(tǒng)工作；為6名退伍軍人辦理自謀職業(yè)。組織2019年以前的退役士兵51人參加了駕駛培訓。

3.社會行政事務工作得到新加強。婚姻登記、收養(yǎng)登記依法開展。2019年**區(qū)民政局投資18.0351萬元，對婚姻登記處進行了裝修升級，并成功申報為"國家3A級婚姻登記機關(guān)"。全年，共辦理結(jié)婚登記2077對，離婚登記846對，補領(lǐng)結(jié)婚登記1440對，補領(lǐng)離婚登記33對。審查辦理孤兒收養(yǎng)登記7起?；橐觥⑹震B(yǎng)登記合格率達100%。

4.社會福利、慈善、老齡事業(yè)等綜合工作開創(chuàng)新局面。

一是大力推進社會福利事業(yè)。全區(qū)現(xiàn)有7所片區(qū)中心敬老院，床位540張。2019年布德片區(qū)中心敬老院被評為**市民政系統(tǒng)先進集體。全區(qū)現(xiàn)有敬老院管理人員38名，管理人員工作經(jīng)費和五險都由區(qū)財政轉(zhuǎn)移支付。全年共下?lián)芄芾砣藛T生活補貼資金38萬元。

二是慈善事業(yè)取得重大進展。2019年我區(qū)慈善協(xié)會累計募集慈善資金達1544.35656萬元，募集的善款全部用于實施慈善救孤、助老、助殘、助醫(yī)、助學，以及對城鄉(xiāng)部分因患有重大疾病或因災害等造成的困難家庭救助等項目。2019年共計支付救助金630萬元，截止2019年12月31日賬戶余額960余萬元。

三是以開展創(chuàng)建養(yǎng)老服務社會化示范社區(qū)活動為重點，全面推進老齡事業(yè)發(fā)展。2019年，投入資金230萬余元，建成建筑面積570平方米，使用面積490平方米的陽光社區(qū)社會化養(yǎng)老日間照料中心，在2019年10月全省的檢查驗收中，陽光社區(qū)達到了創(chuàng)建省級養(yǎng)老服務社會化示范（一類）標準，且評分位列全市第一名。在2019年元旦、春節(jié)和重陽節(jié)期間，開展了對全區(qū)百歲老人和90至99歲高齡老人及農(nóng)村貧困老人的走訪慰問活動，共計走訪慰問282人（次），發(fā)放慰問金5.5萬元。建立和完善了高齡生活津貼和長壽生活補貼制度，全年共計發(fā)放高齡生活津貼、長壽生活補貼金171.815萬元。全年共辦理老年優(yōu)待證1780人（次）。

（二）群團及機關(guān)黨建工作穩(wěn)步推進。

一是組織保障作用充分發(fā)揮。認真開展形勢與任務宣傳教育，深入開展"掛包幫"、"百千萬。干群心連心"、"基層組織建設(shè)年"、"城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進機關(guān)"、"童心向黨"歌詠比賽等活動，較好地完成了區(qū)委交辦的各項任務。

二是機關(guān)黨建及群團工作基礎(chǔ)進一步夯實。開展黨建帶團建活動，抓好《條例》的學習宣傳貫徹，細化了黨建工作責任機制，發(fā)展充實了機關(guān)黨員隊伍，夯實了機關(guān)黨建及群團工作基礎(chǔ)。

三是工作活力明顯增強。積極開展黨務工作"三上"、"手機建團"、"助殘日"、"全國科普日"等宣傳活動，加強了機關(guān)黨務工作及群團工作的宣傳、公開力度，促進了機關(guān)黨建及群團工作溝通交流，提升了機關(guān)黨建及群團工作的影響力和號召力、增強了機關(guān)黨組織及群團組織的凝聚力和向心力。因此，共青團、婦女兒童、殘疾人、科普工作取得新成效。

四是機關(guān)作風進一步轉(zhuǎn)變。認真開展"掛包幫"活動，使基層黨組織建設(shè)得到加強，基層干部群眾思想觀念不斷更新，產(chǎn)業(yè)發(fā)展知識、技能有了提高，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)持續(xù)推進，群眾生產(chǎn)生活條件繼續(xù)改善，取得了機關(guān)黨員干部受教育，基層群眾得實惠，黨的領(lǐng)導得民心的良好效果。深入推進機關(guān)行政效能建設(shè)。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。

三、以身作則，真正做到廉潔自律

在廉政建設(shè)中始終堅持高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則。要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不能做的，自己堅決不去做。嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制和《廉政準則》的要求約束自己的一言一行。嚴格執(zhí)行不收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等有關(guān)規(guī)定，自覺遵守領(lǐng)導干部收入申報制度、收受禮品登記制度、個人重大事項報告制度。下基層調(diào)查研究，輕車簡從，不亂派車、亂用車。對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求，約法三章，不準他們從事與上級黨風廉政建設(shè)規(guī)定相違背的有關(guān)職業(yè)，不準他們以領(lǐng)導名義謀私利、搞特權(quán)，教育他們不做違法違紀的事情，真正做到自身正、身邊清。八小時以外，嚴格按照有關(guān)規(guī)定純凈社交圈、生活圈，做到慎獨、慎己、慎交。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持共產(chǎn)黨員的情操和氣節(jié)，加強思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經(jīng)得起改革開放、市場經(jīng)濟的考驗。

一年來，我認真履行職責，做了一些工作，也取得了一定成績，但我也清醒地認識到，在思想、工作、作風、魄力等方面還存在一些差距和不足。在以后的工作中，我將在幾個方面狠下功夫：一是進一步加強學習，在面對新問題、新形勢時，從怎樣運用理論解決問題上下功夫；二是進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，在大膽實踐、大膽干事、提高魄力上下功夫；三是深入基層搞好調(diào)查研究，狠抓落實，在提高領(lǐng)導水平和工作實效上下功夫；四是嚴于律己，廉潔勤政，在帶頭廉潔自律、干好工作上下功夫。通過不斷的學習和改進提升自身能力，確保各項工作再上新臺階，再創(chuàng)新成績。

領(lǐng)導述職述廉 篇8

--- 實”要求，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和政績觀、權(quán)力觀、世界觀等方面進行了剖析，對存在的問題進行了全面整改。黨的群眾路線教育實踐活動，使我深刻認識到轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾、反腐倡廉的重要性，在大是大非面前立場堅定，敢于發(fā)聲亮劍是黨員領(lǐng)導干部的職責和擔當。黨的群眾路線教育實踐活動，使我提高了為民務實清廉的認識，增強了為民務實清廉的自覺性，為今后忠實履行職責，做新時期好干部打下了堅實的基礎(chǔ)。

“嚴以修身”就是要求領(lǐng)導干部要把政治品德、職業(yè)道德、社會公德、個人品德作為修身養(yǎng)性的標準，“崇德向上、淡泊名利”是我對自己樹立良好品德的基本要求，我一直按照“嚴以修身”要求自己，

嚴格遵守政治紀律、政治規(guī)矩，不斷提升政治覺悟和黨性修養(yǎng)；嚴格堅持原則、恪守公道，在工作中敢抓

敢管、會抓會管；嚴格服從大局、

2 --- 調(diào)解員參加培訓。積極參加項目平安和諧建設(shè)提升指揮部工作，得到主管部門充分肯定。在社會治安穩(wěn)控、平安建設(shè)、扶貧攻堅、改善民生、減貧摘帽、創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市、衛(wèi)生城市等重大專項任務中協(xié)同配合，齊抓共管，全面完成各項工作任務。一年來，個人在工作學習方面切實做到以身作則，突出重點做好以下“十件事”：

xxxxxxxxxxxx

三、廉潔自律，在堅守清貧中磨練自己

嚴格按照黨員領(lǐng)導干部標準和黨風廉政建設(shè)要求，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，遵守《廉潔從政若干準則》和其他廉潔自律方面的規(guī)定。認真履行一崗雙責，加強對分管科室干部、配偶、子女和其他親屬和教育和監(jiān)管，主動接受監(jiān)督，自覺養(yǎng)成良好的生活作風。認真貫徹落實中央“”、省“十項規(guī)定”、市“十二項規(guī)定”和縣委若干規(guī)定，嚴格執(zhí)行在公務接待、公車使用、承辦

4 ---

系。一是建立律師公共法律服務機制。堅持大援助、大公益、大調(diào)解理念，整合提升現(xiàn)有公共法律服務體系，向全社會提供全方位、多層次、常態(tài)化的公益法律服務；全面推進法律顧問制度，繼續(xù)開展促發(fā)展惠民生專項法律服務活動，解決好群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。二是創(chuàng)新法律服務行業(yè)管理服務機制。建立律師誠信評價體系，推行服務質(zhì)量滿意度測評；建立律師誠信公示制度；加快公證發(fā)展步伐，健全公證質(zhì)量監(jiān)督評價體系和責任追究制度，確保錯證率控制在萬分之一以內(nèi)。三是提升法律服務行業(yè)發(fā)展水平。加強行業(yè)領(lǐng)軍人才的培育引進，支持鼓勵本縣律師事務所搶抓機遇、加快發(fā)展；發(fā)展涉外法律服務業(yè)，開展涉外法律服務交流合作。

2、推進“三化”建設(shè)健全人民調(diào)解體系。一是推進組織覆蓋立體化。加強基層人民調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)，建立調(diào)解組織內(nèi)部管理、糾紛移交委托、聯(lián)合調(diào)

6 --- 的銜接聯(lián)動機制，提高刑罰執(zhí)行法治化水平。二是加強安置幫教社會融合能力建設(shè)。推進安置幫教銜接端口前移，建立完善信息核查長效機制；建立刑滿釋放人員出監(jiān)銜接談話制度，轄區(qū)內(nèi)重點幫教對象必接率力爭達到100%；推進過渡性安置幫教中心建設(shè)，力爭建成集心理咨詢、法制教育、就業(yè)培訓等一體化的大中型安置幫教中心；開展“親情幫教大走訪”活動，充分發(fā)動社會力量參與安置幫教工作。三是加強司法所規(guī)范化能力建設(shè)。以開展規(guī)范化司法所創(chuàng)建活動為抓手，確保全年為群眾提供咨詢服務xx萬人次以上，把司法所打造成為化解矛盾、宣傳法治、服務群眾、創(chuàng)新治理的司法行政一線綜合平臺?！?014年述德述職述廉報告》

篇2：領(lǐng)導干部個人述職述廉報告2015

領(lǐng)導干部個人述職述廉報告2015

根據(jù)《市黨政領(lǐng)導干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求，現(xiàn)本人結(jié)

8 ---

二、嚴格以身作則，處處防微杜漸。

我深知”為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實”，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守”廉政建設(shè)若干規(guī)定”，規(guī)范了自己的從政行為。

三、加強黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導。在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經(jīng)常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗

10 --- 微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強”守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了”慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。

五、堅持民主集中，轉(zhuǎn)變工作作風，履行崗位職責

一年來我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持”集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。在對待上訪群眾時能做到”熱情接待，耐心講解，及時處置”。為維持社會安定團結(jié)，我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得

到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在處理過程中也增

12 --- 嚴格管理，為公司的發(fā)展、穩(wěn)定和“四個文明”建設(shè)做出了一些應盡的義務。根據(jù)公司述職工作的總體安排，本人認真回顧了一年來的工作，進行了深刻的思考和充分的準備，現(xiàn)將自己今年履行職責的情況向大家作以匯報，不當之處懇請領(lǐng)導和同志們批評指正。

一、加強業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)

今年，針對公司發(fā)展所面臨的新形勢、新任務、新要求，我始終把學習放在突出位置，邊學邊干，邊干邊學，努力提高自身政治業(yè)務素質(zhì)。

（一）加強對公司黨委制訂的各項戰(zhàn)略方針的學習。一年來，我認真參加了公司黨委組織的各項學習。在學習中，堅持反復體會，掌握要領(lǐng)，使自己始終做到與公司黨委的步調(diào)保持高度一致。在日常工作中，我能時刻注意聯(lián)系實際，學以致用，通過始終如一地抓好理論學習，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行公司黨委決策

14 --- 時遵守公司公共財物管理和使用的規(guī)定，沒有假公濟私、化公為私的行為。

三、恪盡職守，盡職盡責，努力做好分管工作

（一）成本管理貫穿產(chǎn)品加工的各個環(huán)節(jié)

今年，面對食用油主副產(chǎn)品價格的持續(xù)低迷，我深刻感受到生產(chǎn)過程中的成本控制對公司產(chǎn)品競爭力的影響具有舉足輕重的作用。為此，我以繼續(xù)推行生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理為抓手，以提高人員的素養(yǎng)為突破口，從每一個崗位開始，狠抓崗位責任制的落實，強化現(xiàn)場管理。以安全生產(chǎn)考核制度為主線，狠抓生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的節(jié)能降耗和設(shè)備各工藝環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制。

我每天大部分的工作時間都在各車間、各工作現(xiàn)場檢查、指導工作，及時發(fā)現(xiàn)各工作崗位的不足之處，及時糾正不合理的行為，力求在工作的各個環(huán)節(jié)都能體現(xiàn)出節(jié)約的思想，進而使節(jié)約意識滲透到每位員工的行為中。通過這些

16 --- 榨季開機順暢

檢修工作是公司另一項非常重要的內(nèi)容，涉及到配件采購、技術(shù)改造，設(shè)備安裝等方面。為此我早早就組織相關(guān)部門和車間開始進行檢修計劃的研究和討論，盡最大的可能掌握設(shè)備的情況，力求做到對設(shè)備情況銘記于心，對檢修重點把握準確，對于需要購買的特殊配件，我都親自聯(lián)系，力爭做到特殊配件及時到公司，保證檢修工作按計劃完成。同時我也深刻認識到檢修環(huán)節(jié)是成本控制的前端，眾所周知；流水線生產(chǎn)過程的連續(xù)性和節(jié)奏性非常強，若一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)故障，或與其它環(huán)節(jié)失去平衡，就會影響整個生產(chǎn)流程,帶來嚴重后果。這樣以來，自然就會降低設(shè)備運轉(zhuǎn)率，進而大大增加生產(chǎn)成本。因此在檢修前我積極組織相關(guān)部門制定了詳細的檢修計劃，確定了檢修目標，建立了檢修安全檢查制度，通過檢修綜合考核來檢查、督促、指導檢修過

程的成本控制。并通過開機運行一

18 --- 細，執(zhí)行制度還不夠嚴格；三是表現(xiàn)在對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。

新的一年，面臨新的挑戰(zhàn)和考驗，在公司副總經(jīng)理的崗位上，要履行好職責，必須加倍地努力。今后，我將不斷吸取國內(nèi)同行先進的管理經(jīng)驗和生產(chǎn)經(jīng)驗，積極學習市場管理知識，不斷提高以市場為導向的管理水平，配合公司領(lǐng)導在提高企業(yè)的全員勞動生產(chǎn)率和生產(chǎn)成本管理上下功夫，充分調(diào)動員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，積極探索節(jié)能降耗的新方法，為提高公司主副產(chǎn)品的市場競爭力而努力工作。

最后我要衷心感謝各位領(lǐng)導、各位同事對我工作的大力支持和幫助，正是在你們的無私幫助和支持下，才能使我的思想覺悟、工作能力和管理水平得以不斷提高，借此機會我向各位領(lǐng)導、各位同事衷心地說一聲“謝謝大家”！

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領(lǐng)導述職述廉 篇9

領(lǐng)導身為班子成員，反腐糾風工作是我的重要責任，不以權(quán)謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的領(lǐng)導述職述廉報告2017,供大家閱讀!

尊敬的各位領(lǐng)導，同事：

忙碌間，轉(zhuǎn)眼我們即將告別20xx 年，在20xx 年的工作當中，個人加強思想道德認識，端正工作狀態(tài)，認真學習貫徹精神，廉潔履職，現(xiàn)根據(jù)20xx年終及20xx年初工作要求安排，將個人20xx 年度的工作情況述職述廉如下：

一、工作和作風情況

一是完成了領(lǐng)導交辦的工作。年初，承擔了對廣北農(nóng)場的審計工作任務。以經(jīng)濟責任審計為切入點，以摸清家底為審計目標，同時對近年來土地存量及其變化情況，大宗土地承包使用以及合同簽訂、履行情況進行全面審計。經(jīng)過近4個月的緊張工作，克服了時間跨度大，財務核算資料不全，積累問題多，情況復雜等困難，圓滿完成了任務。在摸清家底的同時，著眼于發(fā)展找出了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)在體制、機制以及核算、管理方面存在的問題，對今后加強和改善管理，合理科學開發(fā)利用土地資源，促進高效生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)長遠發(fā)展提出了建議，得到了市政府領(lǐng)導的充分肯定和高度評價。

二是切實做好分管工作。按照審計項目計劃安排，開發(fā)區(qū)審計科完成了預算執(zhí)行審計、經(jīng)濟責任審計共3個審計項目，查出違規(guī)和管理不規(guī)范問題金額17872萬元，提出審計建議5條，審計資金量達40多億元。通過審計，促進被審計單位完善了各項規(guī)章制度，規(guī)范預算支出行為，有效發(fā)揮了審計部門維護財經(jīng)秩序的職能作用。

三是注重加強作風建設(shè)。工作中，堅持求實、務實、抓落實的扎實工作作風。從實際出發(fā)，在調(diào)查調(diào)研的基礎(chǔ)上制定修改審計實施方案，認真聽取審計組同志們的意見和建議，對審計方法、步驟以及人員分工進行動態(tài)調(diào)整，最大限度做到質(zhì)量好、效率高。對重大審計項目或者關(guān)鍵工作節(jié)點，不高高在上拍腦袋、瞎指揮，到第一線與同志們一起研究解決實際問題，了解審計實施進度，與被審計單位做好溝通協(xié)調(diào)，促使工作順利進行，確保了工作進度和質(zhì)量。

二、存在的不足

一是思路不夠開闊，工作的運籌等方面少有創(chuàng)新，對經(jīng)濟開發(fā)區(qū)審計科工作開拓方面經(jīng)驗不足，路子不寬，力度不夠。

二是在學習方面缺乏主動性，往往是淺嘗輒止，急用先學，被動和功利性成分較多，全面系統(tǒng)深入較。

三是思想上的等、靠心態(tài)，凡事不愿多動腦子，怕?lián)熑?，業(yè)務靠科室，大事靠領(lǐng)導，小成即滿，安于現(xiàn)狀。

四是到審計局已經(jīng)4年，從事新的審計工作時間也不算短，但相對于審計工作繁忙任務和重要職責的發(fā)揮，自感作用發(fā)揮還不夠。主要在于自感年齡偏大，進取心、事業(yè)心弱化，存在船到碼頭車到站的思想。

三、下一步打算

一是繼續(xù)加強政治理論和審計業(yè)務學習。全面學習領(lǐng)會黨的十七屆五中全會精神和市政府的各項重大方略部署，全面提高自身在理論和實踐方面的素養(yǎng)，為推進審計工作的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型奠定堅實的基礎(chǔ)。

二是端正態(tài)度，振奮精神。更加認識到自己的責任和壓力，在局黨組的正確領(lǐng)導下以更加積極姿態(tài)和高昂的精神狀態(tài)投身新的工作。

三是加強廉潔勤政和黨性修養(yǎng)。進一步樹立大局意識，強化組織紀律觀念。把好權(quán)力關(guān)，用好權(quán)，不謀私。嚴格按照黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，率先垂范。

四是堅持“兩個務必”。謙虛謹慎，認真聽取領(lǐng)導和同志們的善意批評和建議，加強相互之間的溝通和交流，做到相互理解、關(guān)心、支持和幫助。

五是扎實務實，努力工作。按照局黨組的要求做好領(lǐng)導交辦的各項工作任務。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

一年來，在、縣政府的正確領(lǐng)導下，自覺接受人事勞動和社會保障局的管理，服從局領(lǐng)導班子安排，較好地完成了組織上交給的各項工作任務。同時，自己也在一年的學習和工作中得到鍛煉，思想覺悟、政治業(yè)務素質(zhì)、領(lǐng)導能力和水平得到進一步提高?，F(xiàn)將一年來履行職責的情況報告如下：

一、加強黨風廉政建設(shè)，不斷增強廉潔從政意識，當好人民公仆。

加強黨風廉政建設(shè)是擺在我們每個工作人員面前的頭等大事，必須抓緊抓好。在日常工作中，自己注重加強政治業(yè)務學習，多讀書看報聽新聞廣播，通過正反兩個方面的典型來提醒自己，認真執(zhí)行縣紀委印發(fā)的.領(lǐng)導干部行為規(guī)范。堅決落實“八項要求”。就業(yè)服務局承擔著就業(yè)再就業(yè)服務工作，還承擔著全縣勞動力就業(yè)的統(tǒng)籌規(guī)劃等行政職能，每件工作都與人民群眾的利益密切相關(guān)。因此，工作中必須樹立就業(yè)是民生之本意識。我們做好每件工作都是在踐行“三個代表”重要思想。對來辦事的農(nóng)村剩余勞動力，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員，都滿腔熱忱地接待他們，對他們積極宣傳黨和國家的方針政策，符合政策的就馬上辦，一時解決有困難或不符合政策的做好耐心的解釋工作，不收禮、不吃請，做到堂堂正正做人、清清白白做事，自覺維護黨和政府在人民群眾中的形象，以自己的實際行動為黨旗增輝，為國旗添彩。

二、找準位置，搞好協(xié)作，做好各項工作。

能夠認真執(zhí)行人事勞動和社會保障局決定意見，和局主要領(lǐng)導保持一致。同其他班子成員搞好工作配合協(xié)調(diào)。不分份內(nèi)份外，如中心工作開會等只要局領(lǐng)導安排，自己積極主動去做，并力爭做好。維護了局班子的團結(jié)，為做好全縣的人事勞動和社會保障工作，發(fā)揮了應有的作用。

三、忠于職守，做好本職工作。

按照人事勞動和社會保障局領(lǐng)導班子成員分工，自己負責的就業(yè)再就業(yè)工作涉及面廣，政策性強，且關(guān)乎人民群眾的切身利益，必須認真抓好。首先，搞好調(diào)查研究，摸清各項底數(shù)。親自制定方案，組織會議進行部署，摸清了農(nóng)村剩余勞動力、下崗失業(yè)人員底數(shù)。其次，在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，制定政策措施印發(fā)文件部署工作。今年以來，主持起草了就業(yè)、再就業(yè)方面的文件x個，較好地促進了工作的開展。第三，真抓實干。在工作中自己既當指揮員，又是戰(zhàn)斗員。經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障事務站了解工作，經(jīng)常外出到用工單位考察，了解情況，經(jīng)常和科室的同志們一道研究業(yè)務，有的科室的報表都親自把關(guān)，一個報表最多改過五次，確保了工作任務按質(zhì)按量完成。特別是今年x月份省勞動力試點縣驗收工作，親自部署親自抓。從方案制定，到資料整理歸檔，到總結(jié)材料親自把關(guān)，順利通過省廳驗收組驗收。并受到省勞動和社會保障廳x廳長在全省電視電話會上表揚，被省廳評為勞動力試點先進縣。

一年來，工作中雖取得了一些成績，但離組織的要求還有很大差距，一是注意抓了業(yè)務學習，理論學習抓得不緊;二是擔任領(lǐng)導職務時間短，組織能力、領(lǐng)導水平、領(lǐng)導藝術(shù)有待進一步提高;三是工作不大膽，缺乏魄力。這些問題的存在不同程度地制約了工作開展。

今后，一定加強政治理論學習，加強業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)，加強廉政建設(shè)，提高執(zhí)政能力和水平。求真務實，真抓實干，以實際行動踐行“三個代表”，為做好我縣的就業(yè)再就業(yè)工作維護穩(wěn)定大局做出自己的貢獻。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

一、勤學善思、不斷提高綜合素質(zhì)

今年3月我走上領(lǐng)導崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書記的工作，自身必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，才能完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，當作一種責任，當作提高自己工作能力、領(lǐng)導水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學習外，利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等，深刻理解其精神實質(zhì),努力提高自身的政策理論水平，并結(jié)合思想工作實際，加強黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。

特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，我通過認真學習各級領(lǐng)導講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉(zhuǎn)變了作風，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。在業(yè)務學習我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結(jié)、提高，以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要?？傊?，通過努力學習，使自身的政治理論水平和業(yè)務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。

二、盡心履職、協(xié)助“一把手”做好分管工作

按照局黨組分工，我分管辦公室和財務工作，并于3月份按照領(lǐng)導班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中，我從實際出發(fā)，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領(lǐng)導的意見和建議，支持和協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。

(一)全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作

一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開展了國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。

結(jié)合人事監(jiān)察部門的工作特點，認真負責地抓好黨風廉政建設(shè)工作，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，在黨風廉政建設(shè)工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書24份;對領(lǐng)導班子和科室的黨風廉政建設(shè)責任進行了分解，把黨風廉政建設(shè)工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)之中，與稅收業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

積極開展“一把手”講黨課，紀檢組長做反腐倡廉報告等活動，增強了領(lǐng)導干部率先垂范的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設(shè)進行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。

大力強化糾建并舉，深入推進政風行風建設(shè)，按季度開展了政風行風問卷調(diào)查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查，其中，共發(fā)放了調(diào)查問卷100份，回收100份;發(fā)放明察暗訪表24份，回收24份，對我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風、服務態(tài)度、服務質(zhì)量等方面比較滿意，滿意率達98%以上。

大力推進內(nèi)控機制建設(shè)，有效防控廉政風險。定期召開內(nèi)控機制建設(shè)工作會議，帶領(lǐng)紀檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎(chǔ)上對風險點進行排查，對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中，結(jié)合本局實際，利用晚上時間帶領(lǐng)干部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展，通過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：“四風問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

(二)身體力行，抓好辦公室工作

大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關(guān)工作信息;加強政務公開與網(wǎng)絡(luò)安全管理。帶頭嚴格按照中央“”、自治區(qū)國稅局黨組“六項規(guī)定”的要求，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費，嚴格落實財務管理制度，加強預算管理，合理安排經(jīng)費支出，認真執(zhí)行預算批復，按月完成基本經(jīng)費及項目經(jīng)費預算執(zhí)行進度;嚴格控制“三公”經(jīng)費支出;堅持重大經(jīng)費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量的管理。

三、大力開展法制學習宣傳和培訓，切實提高依法行政意識和能力

大力開展法制教育。一是制定學法計劃，落實學法內(nèi)容。將學法計劃分為有關(guān)社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學習宣傳、有關(guān)經(jīng)濟社會管理法律法規(guī)的學習宣傳和有關(guān)廉政法律法規(guī)的學習宣傳三個方面。根據(jù)縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。二是完善學習制度，強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動，推動了干部學法用法工作規(guī)范化、制度化。通過多種舉措的學法、普法活動，有效地增強了稅務干部特別是領(lǐng)導干部依法行政的意識和能力。三是加強專業(yè)培訓，提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強，稅務機關(guān)的行政執(zhí)法在遵守相關(guān)公共法律法規(guī)的同時，還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。

因此，在抓好公共法律法規(guī)學習的同時，我們緊密結(jié)合稅收工作實際，本著干什么，學什么的原則，特別注重抓了稅收專業(yè)法的學習培訓，共舉辦各類學法11次。通過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務知識，提高了稅收法治意識和能力。

四、樹立大局意識，從嚴要求自己，帶頭廉潔自律

身為班子成員，反腐糾風工作是我的重要責任，不以權(quán)謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來，我能結(jié)合稅收工作任務，認真落實上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，貫徹落實責任制，堅持常抓不懈，切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關(guān)規(guī)定從自身做起，自覺學習和貫徹稅務人員“十五不準”和領(lǐng)導干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。

在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規(guī)范自己的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態(tài)度，工作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不松。對照檢查，警示自己，自覺落實“三禁令”;認真學習，嚴格遵守稅務人員“十五”不準和領(lǐng)導干部廉潔自律的要求，沒有以權(quán)謀私的行為，能遵章守紀。

作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關(guān)系，支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務實，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了班子成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。

五、存在的不足

回顧和總結(jié)一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習稅收業(yè)務的主動性不夠，稅收業(yè)務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉(zhuǎn)變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調(diào)查研究不夠，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。

領(lǐng)導述職述廉 篇10

本學期，在縣教體局的正確領(lǐng)導下，在全體教職員工的共同努力下，學?？傮w工作取得了可喜的成績。自己作為一名班子成員，肩負著領(lǐng)導的囑托和教師的期待，比較圓滿地完成了工作任務。

一、勤奮學習、提升素養(yǎng)

自覺堅持政治學習，不斷提高政治思想水平。一是認真學習黨的__大和__屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實全國和省市縣教育工作會議精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想為指導，加強自身師德修養(yǎng)，筑牢思想道德防線，切實發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。二是學習先進的教育理論，更新教育理念，并在工作中反思自己的工作行為，不斷修正自己的工作思路。

二、立足本職、扎實工作

德育及行政后勤管理工作千頭萬緒，工作中，能夠認真落實上級文件政策，緊密結(jié)合學校實際，不斷推進管理機制創(chuàng)新，以人為本，努力加強師生的思想道德教育，促進師生身心健康發(fā)展。

1.加強班主任教師隊伍建設(shè)。堅持育人為本，強化班主任的教育和管理職能。在不斷總結(jié)以往管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，借助市級優(yōu)秀班主任評選，認真做好選拔評優(yōu)工作，召開了優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流及總結(jié)表彰大會，大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)的`良好風尚，有效地激發(fā)了班主任老師工作積極性和創(chuàng)造性。

2.大力加強教師師德師風建設(shè)。認真貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《山東省教育廳關(guān)于加強師德建設(shè)規(guī)范普通中小學教師教育教學行為的若干意見》，鼓勵教師加強自身學習，常修師德，不斷提升政治思想素質(zhì)，牢固樹立服務家長、奉獻社會的意識，自覺抵制不良風氣的侵蝕，規(guī)范從教行為，有效的杜絕了有償家教等有悖于師德的現(xiàn)象。

3.認真做好黨務工作，弘揚主旋律。以慶祝建黨90周年和“城市管理年”為契機，組織廣大教師，認真學習黨史和建黨以來的重要文獻，深刻領(lǐng)會黨在改革開放和社會主義經(jīng)濟建設(shè)時期的重要作用。積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“深入基層，服務群眾”活動。學校被評為“創(chuàng)先爭優(yōu)”示范點和“五星級黨支部”。積極組織教師合唱比賽，在“紅色歌舞，愛我濟陽”濟陽縣慶祝建黨90周年紅歌演唱會中我校獲得了總分第一名的好成績。

4.強化安全職責，消除安全隱患。安全工作是學校的頭等大事。學校的交通安全、食堂衛(wèi)生安全、校園學生人身安全等都是學校的重要工作，看起來簡單，要做好很難，稍有松懈就可能釀成大禍。所以，安全責任重大，任務艱巨。作為分管領(lǐng)導，可以說是如履薄冰，頭腦中必須時刻繃緊安全這根弦。值得欣慰的是，總務處、教育處有兩位能力強、工作得力的主任，他們思路清晰，措施得力，全校上下齊心協(xié)力，狠抓學生的安全常規(guī)教育，認真落實“1530”工程，消除了安全事故隱患。

三、廉潔自律、真誠愛校

修行先修身，修身之道在于修心。認真學習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，積極開展廉政文化進校園活動，不斷提高自已的自律意識，做到常打“預防針”，常注“防腐劑”，在其位謀其政，堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，注意自重和自省，在遵紀守法方面起到了模范帶頭作用。

回想過去的工作，總的感觸是：既欣慰又慚愧。欣慰的是能在學校這個團結(jié)向上、充滿人情味的群體氛圍中工作感到溫暖和幸福，慚愧的是自己的能力有限、精力有限，為學校、為教師們做得太少。今后我將繼續(xù)加強政治業(yè)務學習，充分發(fā)揮自己的模范帶頭作用，為學校的健康快速發(fā)展再立新功！

科主任述職(合集10篇)

你能真正掌握寫范文的要點嗎？現(xiàn)代辦公室中處理文檔已成為不可或缺的工作流程，人們越來越意識到寫作中范文的重要性，所以編輯為大家精心挑選了一份關(guān)于“科主任述職”的資料集合。

科主任述職 篇1

XX年度本人在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作，轉(zhuǎn)變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神，密切配合醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題?，F(xiàn)小結(jié)如下：

一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐”三個代表”重要思想，遵紀守法，清政廉潔。模范遵守院規(guī)院紀，服從領(lǐng)導，透明管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識，大局意識，積極投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實踐，敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員減少，任務增加的情況下，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。

二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識，解決業(yè)務上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素質(zhì)提高的同時，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。

三、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關(guān)規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經(jīng)常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，時刻嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結(jié)科室同志，積極協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務。

四、以技術(shù)革新為著力點，促進科室任務超額完成。

torch、rh血型鑒定、血流變檢測等方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創(chuàng)收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。

檢、患三方的和諧。

合療體檢約1萬余人次，實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收16.6萬元;零星體檢xx余人次，創(chuàng)收xx00余元; 度全年創(chuàng)收84萬余元;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近60萬;取得了突破性的可喜成績。

五、存在問題。盡管在XX年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、制度建設(shè)、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在XX年的工作中將努力改進，爭取在XX年取得更好的成績。

科主任述職 篇2

伴隨著醫(yī)院前行的腳步，我們已邁入新的一年。辭舊迎新的時刻，總是會回望一下走過的路，盤點一下捧在手里的收獲。今年對我院來說院感是一個嶄新的起點，是一個從無到有的階段，在院部及分管院長的領(lǐng)導下，在各部門的密切配合支持下，根據(jù)醫(yī)院的實際情況，經(jīng)過全院人員共同努力，工作初步有了起色，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、完善管理體系，發(fā)揮體系作用

為進一步加強醫(yī)院感染管理工作，明確職責，落實任務，今年臨床科室感染監(jiān)控小組，以領(lǐng)導班子為組長，各科室主任為成員，完善了三級網(wǎng)絡(luò)管理體系。在工作中，遇到需要多科室協(xié)調(diào)和配合時，及時匯報分管領(lǐng)導解決問題，在感染管理委員會的倡議下和院領(lǐng)導的支持下，醫(yī)院感染管理部分加入了我院的醫(yī)療護理質(zhì)量督察中，制訂了嚴厲的獎懲辦法。

二、加強組織管理，完善工作制度

我院十分重視醫(yī)院感染管理工作，成立有醫(yī)院感染管理領(lǐng)導小組及醫(yī)院感染管理工作小組，定期召開工作會議，研究協(xié)調(diào)和解決有關(guān)醫(yī)院感染管理方面的問題。醫(yī)護辦具體負責院感各項工作組織實施，制定有《消毒隔離制度》、《醫(yī)院感染監(jiān)測制度》、《無菌操作制度》等一系列工作制度，認真貫徹醫(yī)院感染管理技術(shù)規(guī)范。

三、加強醫(yī)院感染知識的培訓與考核

加強醫(yī)務人員院感知識培訓，樹立醫(yī)務人員無菌操作的觀念和職業(yè)安全防護的意識，對醫(yī)院感染預防及控制有重要意義。我院根據(jù)3月份制定的培訓計劃，每季度開展一次全員院感知識培訓，并在培訓后通過考試的形式對醫(yī)務人員進行相關(guān)知識的考核。20xx年共開展專題院感培訓四期，全員醫(yī)護人員全部參加。

四、加強質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全

我院認真落實先清潔后消毒的基本要求，加強對診室及物品衛(wèi)生。每天由各科室人員對診室及物體表面用消毒劑進行擦拭消毒，晚間利用紫外線燈進行物理消毒，并做好消毒記錄。同時對發(fā)熱、感染性疾病患者使用過的物品進行終末消毒，嚴防生物感染。醫(yī)療物品與污染物分開放置，擦拭用品用具做到分類分區(qū)。

五、重點科室和重點環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督

我院每月根據(jù)院感檢查標準對全院各科室，尤其是口腔科、婦產(chǎn)科、護理部化驗室等重點科室進行不定期檢查、督導。檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時告知，幫助其發(fā)現(xiàn)問題，希望工作中進一步整改。

六、做好消毒及無菌物品的儲存管理

各類醫(yī)療物品按規(guī)范擺放整齊，嚴格分開無菌、非無菌物品，并標記清晰。對一次性無菌物品集中定點、分類存放，遵守消毒、無菌物品使用的有效期。碘酒、酒精密閉保存，開啟有效期≤棉簽、紗布等使用小無菌包裝。

七、加強醫(yī)療廢物管理

加強了醫(yī)療廢物的管理，制定了醫(yī)療廢物收集、回收、管理等各項規(guī)章制度及醫(yī)療廢物突發(fā)事件應急預案。我院醫(yī)療廢物與生活垃圾分類收集，每天由衛(wèi)生員負責將醫(yī)療廢物存放在指定區(qū)域，并設(shè)置有明顯的危險警示標識。定期由醫(yī)療廢物環(huán)保處理公司回收，做好交接登記記錄。

八、存在問題：

培訓、考試、總結(jié)，但是參會人員很快就能把培訓內(nèi)容忘記。

無法整改，且檢查結(jié)果只是口頭告知，無紙質(zhì)反饋。

手衛(wèi)生及自身防護制度和措施不能遵照執(zhí)行。

4.本人因知識量有限，在工作中面對疑問無法進行全部答疑，甚至是錯誤解答。

九、明年院感工作計劃：

1.存在問題進行逐步整改到位。

2.對未發(fā)現(xiàn)存在的問題進行發(fā)現(xiàn)并整改。

3.結(jié)合我院具體實際情況從新制定重點科室院感考核指標。

4.抽出空閑時間進行院感知識學習，增加知識儲備量。

科主任述職 篇3

科主任工作總結(jié)

一、工作概述

作為科室的主要管理者之一，科主任是一個為科室的發(fā)展和運營負責的重要職位?？浦魅尾粌H需要保證科室的正常運轉(zhuǎn)，還需要合理安排醫(yī)護人員的工作，加強與其他科室的溝通合作，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，推動科研與學術(shù)交流等多項任務。下面將對我的科主任工作進行總結(jié)，以期找出不足之處，為今后的工作改進提供思路和參考。

二、工作內(nèi)容

1. 科室管理：科主任需要制定科室的發(fā)展規(guī)劃和工作目標，并合理分配人力物力資源，確?？剖艺＿\轉(zhuǎn)。我通過制定詳細的工作計劃和責任分工，提高了科室工作的效率。在科室管理方面，我注重建立和完善各項管理制度和流程，嚴格執(zhí)行科室規(guī)章制度，促進科室的整體管理水平的提升。

2. 工作安排：科主任需要根據(jù)科室的工作需要，合理安排醫(yī)護人員的班次和工作任務。我始終注重每位醫(yī)務人員的個人特長和興趣，合理分配工作任務，以提高醫(yī)務人員的工作積極性和效率。在安排工作時，我注重營造和諧的工作氛圍，加強人員之間的溝通與協(xié)調(diào)。

3. 與其他科室的溝通合作：科室間的合作與協(xié)調(diào)是提高醫(yī)療服務質(zhì)量和效率的重要手段。作為科主任，我積極主動與其他科室進行聯(lián)系和溝通，共同解決醫(yī)療工作中的問題，推動跨科室合作。通過與其他科室的交流與合作，我們?nèi)〉昧艘恍╋@著成效，為患者提供了更好的醫(yī)療服務。

4. 科研與學術(shù)交流：科主任是科室內(nèi)學術(shù)交流的主要組織者之一，需要定期組織學術(shù)報告、討論會和研究課題討論等活動，推動科室醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新與發(fā)展。我注重組織科室內(nèi)部和外部的學術(shù)交流活動，提高醫(yī)務人員的學術(shù)水平和專業(yè)素質(zhì)，激發(fā)科研熱情。同時，我也積極參與相關(guān)學術(shù)會議和培訓，不斷提高自己的學術(shù)造詣和管理能力。

三、工作亮點

1. 建立規(guī)范的管理制度：在擔任科主任期間，我注重建立和完善科室的各項管理制度和流程。通過制定科室工作規(guī)范、流程規(guī)定和責任分工等文件，有效提升了科室的管理水平，規(guī)范了醫(yī)務人員的工作行為。

2. 加強人員培訓和交流：科室是一個團隊協(xié)作的集體，醫(yī)護人員的素質(zhì)和技能對整個科室的發(fā)展起著重要作用。為此，我積極組織各類培訓和學術(shù)交流活動，提高醫(yī)務人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務能力，激發(fā)醫(yī)務人員的工作熱情和創(chuàng)造力。

3. 推動科研與學術(shù)交流：我注重提高科研創(chuàng)新能力，積極組織科研項目申報和學術(shù)交流活動。通過組織各類學術(shù)講座和研討會，我大幅提高了科室醫(yī)務人員的學術(shù)水平和創(chuàng)新能力，為科室的發(fā)展壯大提供了堅實的學術(shù)支撐。

四、存在的不足

1. 溝通效果尚待提高：在與其他科室的溝通合作過程中，我雖然積極主動，但在溝通的效果和交流的質(zhì)量方面還有待提高。我會進一步改進自己的溝通能力和交流技巧，加強與其他科室的溝通合作。

2. 對工作的把控需要加強：作為科室的主要管理者之一，我需要更加全面地把握科室的工作動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。我將加強對工作的追蹤和監(jiān)督，提高對科室工作的把控能力。

五、今后的工作改進

1. 加強團隊建設(shè)：科室是一個團隊協(xié)作的集體，加強團隊建設(shè)對于科室的發(fā)展至關(guān)重要。我將注重加強團隊內(nèi)部的溝通與協(xié)作，完善激勵機制，提高醫(yī)務人員的工作積極性和凝聚力。

2. 提高自身素質(zhì)和能力：作為科主任，除了管理工作外，我也需要不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)和管理能力。我將繼續(xù)參加各類培訓和學術(shù)交流活動，深入學習國內(nèi)外最新科研成果，提高自己的學術(shù)造詣和管理水平。

3. 加強與其他科室的合作與交流：醫(yī)療領(lǐng)域的專業(yè)化和細分化發(fā)展趨勢明顯，科室間的合作與交流變得更為重要。作為科主任，我將加強與其他科室的溝通與合作，促進共同發(fā)展，提高醫(yī)療服務的質(zhì)量和效率。

科主任作為一個重要的管理者，需要全面負責科室的運營和發(fā)展。通過對自己的工作進行總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)了自身在溝通效果和工作把控等方面存在的不足，并提出了今后的工作改進方向。只有不斷完善自身素質(zhì)和能力，加強與團隊成員和其他科室的溝通合作，才能更好地推動科室的發(fā)展，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。

科主任述職 篇4

作為一名超聲科醫(yī)生，不但對技術(shù)要精益求精，對病人更要全心全意。自從事超聲診斷工作以來，我始終把刻苦學習為患者提供過硬的技術(shù)服務本領(lǐng)，作為自已畢生奮斗的目標。周圍血管超聲診斷。平時我還通過參加學術(shù)會議、閱讀專業(yè)書籍，文獻資料等學習，緊跟業(yè)務發(fā)展的時代步伐。經(jīng)過不斷學習和臨床積累，對彩超診斷工作積累了豐富的經(jīng)驗，得到臨床醫(yī)生的認同和稱道。

超聲檢查質(zhì)量對病人很重要。要做好超聲檢查工作，首先是操作手法要符合規(guī)范，切面掃查要標準，其次是要不斷加強自我學習。最后，要善于對各種病例進行分析和總結(jié)，積累經(jīng)驗。為了給病人提供優(yōu)質(zhì)服務，我在注重數(shù)量的同時，還注意到檢查的質(zhì)量，盡量減少誤診率。如每天抽時間檢查工作站超聲報告，發(fā)現(xiàn)及記錄報告有否差錯，即時修改和與臨床醫(yī)生溝通，效果十分明顯，減少了報告的文字差錯率。為了使科室的工作讓醫(yī)生和病人滿意，我注重加強與臨床的聯(lián)系，聽取臨床及病人的意見和建議，及時整改。服務質(zhì)量明顯提高。

為了方便病人，超聲科全天高效、貼心的服務。

20X年度，在業(yè)務上學習和思想政治水平上，我要進一步提高自己。在院長的領(lǐng)導下，配合好主任，努力把超聲科融入良好的學習氛圍，進一步提高超聲技術(shù)質(zhì)量。我將始終如一地以滿腔熱情投入到工作中，為了我院的發(fā)展奉獻自己一份微薄之力。

科主任述職 篇5

放射科主任述職報告

尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：

大家好！我是放射科的主任，今天我很榮幸向大家述職。我想簡要介紹一下放射科的發(fā)展狀況。隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展和臨床需求的增加，放射科在醫(yī)院中扮演著至關(guān)重要的角色。經(jīng)過多年的努力，我們放射科逐漸發(fā)展成為醫(yī)院的重要支柱之一，為廣大患者提供高質(zhì)量的放射診斷和治療服務。

在過去的一年里，放射科取得了很多令人驕傲的成績。首先是技術(shù)水平的提高。我們團隊不斷學習和掌握最新的放射技術(shù)和設(shè)備，引進了先進的醫(yī)療設(shè)備，并對醫(yī)護人員進行培訓，提升他們的技術(shù)水平。這使得我們能夠更好地為患者提供準確、快速的診斷和治療。同時，我們還積極參與學術(shù)交流，與其他醫(yī)院和學術(shù)機構(gòu)合作，共同推動放射科的發(fā)展。

其次是服務質(zhì)量的提升。我們始終將患者放在首位，在診斷和治療過程中秉持著精確、迅速、安全的原則。我們通過優(yōu)化工作流程，改進服務模式，縮短患者等待時間，提高服務效率。同時，我們加強與其他科室的溝通和合作，實現(xiàn)了放射科與臨床各科的緊密銜接，確?；颊咴谠\療過程中得到全方位的關(guān)懷和支持。

再次是科研與創(chuàng)新的突出成果。在過去的一年里，我們放射科取得了一些科研成果，并將其應用于臨床實踐。我們參與了多項科研課題的研究，發(fā)表了多篇卓有成效的論文，同時還組織了多場科研講座，提升了科研水平和團隊凝聚力。我們還積極推進放射科的信息化建設(shè)，建立了電子病歷系統(tǒng)，為醫(yī)護人員提供更便捷、高效的工作環(huán)境。

最后是團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)。團隊是我們成功的基礎(chǔ)，我非常感謝放射科全體成員的辛勤付出和團結(jié)合作。我們通過定期召開團隊會議和學術(shù)討論，不斷促進團隊成員之間的交流與合作。同時，我們重視人才培養(yǎng)，為年輕醫(yī)護人員提供培訓和學習的機會，激發(fā)他們的潛力和創(chuàng)新能力。我們還積極開展各類培訓活動，提高團隊整體素質(zhì)和競爭力。

展望未來，我對放射科的發(fā)展有著更高的期望。我們將繼續(xù)加強技術(shù)水平的提升，引進更多先進的設(shè)備和技術(shù)，不斷完善服務體系。我們將進一步推動科研與創(chuàng)新，加強與學術(shù)機構(gòu)的合作，開展更多有意義的科研項目。同時，我們還將繼續(xù)加強團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)，為放射科培養(yǎng)更多的專業(yè)人才，實現(xiàn)團隊的可持續(xù)發(fā)展。

感謝領(lǐng)導和各位同事對放射科工作的大力支持與積極配合！讓我們共同努力，為廣大患者提供更好的醫(yī)療服務，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量！

小編感謝您的閱讀！

科主任述職 篇6

讀透"三甲"的細則條款，對照標準查找科室差距，科室能整改提高的，科室自身積極努力;科室自身解決不了的，逐漸向上匯報，確保醫(yī)院在創(chuàng)建"綜合三甲"目標中科室不拖后腿.

科學地管理并運行科室，使科室管理逐步向"綜合三甲"目標靠攏.

規(guī)定，針對科室個別人員在對病人服務中存在生、冷、硬等現(xiàn)象，認真地進行交心、談心，耐心、細致地做好批評教育工作，并制定相應的處罰規(guī)定，以制度管人，結(jié)合以理服人、以情感人，確實改善科室的服務態(tài)度，提高患者滿意度.

4.強抓管理，確實保障醫(yī)療安全及用電安全.在日常管理及工作中，反復強調(diào)安全觀念，時刻緊繃安全弦，始終把安全放在工作首位.定期學習醫(yī)院有關(guān)安全管理工作的規(guī)定，不定期進行安全檢查，及時排除安全隱患，把院領(lǐng)導指示要求的各項內(nèi)容認真貫徹落實，并結(jié)合工作實際，把用電安全作為安全工作的重點，通過嚴格安全操作程序，以及定期檢查維護保養(yǎng)制度的嚴格落實，較好的保障了儀器及用電安全.

幫、帶工作.在科室進修和實習生的帶教中，嚴格要求帶教老師，規(guī)范帶教.尤其是在近期市衛(wèi)生局安排的心電圖專項培訓中，更是獲得了較好的帶教效果.

下午均提前半小時開機檢查，滿足病人的實際需求，盡快的解決臨床的診斷困難，也減少了病人的外流，為醫(yī)院及科室增加了醫(yī)療收入.到目前為止，上半年共完成病人檢查34498人次，收入約158萬元.其中，綜合彩超病人檢查11459人次，收入約771304元;綜合b超病人檢查8048人次，收入約207618元;綜合心電圖病人檢查3452人次，收入約75915元;傳染區(qū)病人檢查11539人次，收入約524861元.

當然，今年上半年的工作也還存在許多不足之處，在下半年的工作中努力提高和完善.下半年工作計劃：

1.編寫和完善質(zhì)控手冊;

2.結(jié)合"三甲"細則，進一步落實質(zhì)控要求;

3.規(guī)劃和培訓科室人員，提高醫(yī)師彩超上機能力及診斷水平;

4.學習及落實"危急值報告制度";

5.繼續(xù)強調(diào)和嚴抓安全.

科主任述職 篇7

20xx年醫(yī)務科在院領(lǐng)導的正確引導、各科主任的大力支持及全體醫(yī)務人員的共同努力下，圍繞以病人為中心，努力提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主，以管理和規(guī)范為工作重點，認真學習和貫徹13項核心制度等，結(jié)合我院實際情況，采取切實可行的有效措施，加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度，注重醫(yī)務人員能力培養(yǎng)和職業(yè)道德教育，進一步解放思想，更新觀念，提高服務質(zhì)量和效率，較好地完成了年初制定的各項任務。

現(xiàn)總結(jié)如下：

一、強化醫(yī)政管理，應對重點工作。

（一）順利完成第六期西學中培訓班、全科醫(yī)師培訓班、村醫(yī)培訓班、急癥急救能力培訓班、適宜技術(shù)培訓班、中醫(yī)預防保健及康復能力培訓班等一系列市區(qū)指派任務。共計培訓200人次，720學時。

（二）完成20xx年度對口幫扶工作。共計下派6名高年資醫(yī)師，帶教20名學員，專題講座38次，門診接診病人644人次，義診下派專家75人次，義診757人次，對口援建專科門診人次同期增長11%。

（三）完成20xx年度師承教育考核。全部師承筆記按期完成，老師及學員經(jīng)費已發(fā)放到位。

（四）完成6次技術(shù)比武、崗位練兵活動。共舉辦2次三基理論考核、2次適宜技術(shù)考核、1次心肺復蘇理論考核、1次心肺復蘇技能操作，所有臨床醫(yī)師考核合格。

二、防范醫(yī)療事故，保障醫(yī)療安全。

（一）開展規(guī)范醫(yī)療服務行為簡化就醫(yī)流程治理過度醫(yī)療減少醫(yī)患糾紛專項活動，從質(zhì)量和溝通著手保證醫(yī)療安全。

（二）做好醫(yī)療糾紛的調(diào)解、應訴工作。完善第三方醫(yī)療糾紛調(diào)解機制，全部臨床、檢驗、影像醫(yī)師按期參加醫(yī)療責任險，妥善處理醫(yī)療糾紛。

三、醫(yī)療質(zhì)量管理。

（一）強調(diào)醫(yī)療核心制度的落實執(zhí)行。主要敦促科主任在科室管理中嚴格按照核心制度的要求管理，加強科室自身建設(shè)，完善各種質(zhì)量活動和資料整理。

（二）醫(yī)護藥協(xié)同開展醫(yī)療質(zhì)量活動和病案質(zhì)量管理。督導各科室主任嚴把科室醫(yī)療質(zhì)量，針對不足提出合理改進意見。

四、學科發(fā)展方面。

（一）圓滿完成針灸科創(chuàng)建蘭州市中醫(yī)重點專科工作，10月順利掛牌。

（二）完成20xx年度繼續(xù)醫(yī)學教育培訓工作。

（三）鼓勵科室積極開展中醫(yī)適宜技術(shù)，創(chuàng)建科室特色的醫(yī)療技術(shù)服務。

五、日常工作和特殊工作。

（一）協(xié)調(diào)好臨床科室與職能科室之間、各科室之間、每個科室中的人員之間的關(guān)系。保證各科業(yè)務工作的正常順利開展，應對各種突發(fā)事件的處理，未因這些關(guān)系的問題造成醫(yī)療業(yè)務運轉(zhuǎn)的障礙。

（二）較好完成了上級各種檢查的策應、協(xié)助工作。

（三）做好各種醫(yī)療文件的上傳下達。

（四）做好基層衛(wèi)生院的對口支援工作。

（五）協(xié)助網(wǎng)絡(luò)部門較好完成了信息工作。

科主任是維系醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)和醫(yī)療工作有序開展的中堅力量，科主任管理是醫(yī)務科工作的重要一環(huán)。醫(yī)務科通過做好科主任功課，有重點的分析、督促、解決科室存在問題，強化科主任管理意識，強化制度落實，貫徹執(zhí)行院部決策。

七、不足方面。

（一）臨床路徑雖已建立，但尚未是真正開展，還有許多工作要做。

（二）在對醫(yī)療質(zhì)量管理工作的監(jiān)察方面尚存較大差距。

（三）在學科建設(shè)方面投入的精力不足。

（四）科主任管理工作尚有不足。

（五）二甲持續(xù)性改性工作開展不足。

20xx年醫(yī)務科將以繼續(xù)統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)療工作發(fā)展全局，圍繞醫(yī)院管理主題開展工作，在20xx年進行的工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強醫(yī)療安全性、制度落實、學科建設(shè)和人才培養(yǎng)，使醫(yī)務科管理工作更加制度化、規(guī)范化、科學化。

科主任述職 篇8

寫個人總結(jié)的時候，能夠讓我們更好地發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并改正，個人總結(jié)就是對上一段時間工作的歸納，可以提升自己的工作技能，出國留學網(wǎng)小編今天就為您帶來了科主任年度個人總結(jié)范文6篇，相信一定會對你有所幫助。

科主任年度個人總結(jié)范文篇1

本學期，班級總體發(fā)展良好，常規(guī)管理扎實有效，無重大不良事件；成績管理顯著，虛擬達線人數(shù)、各科平均分都位居前列?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、本學期的主要工作：

1、狠抓常規(guī)管理。修訂、完善了班級的各項規(guī)章制度;調(diào)整充實了班團干隊伍，成立班風督察委員會;加強真空時間管理。

2、做好后進生轉(zhuǎn)化工作。以極大的耐心投入到后進生的轉(zhuǎn)化工作。采用了一切可以采用的方法，動用了一切可以利用的資源，先后處理教育了3名學生，長期關(guān)注5名學生。效果明顯。

3、探索成績管理的有效途徑。加強與授課教師聯(lián)系;

4、文理分科的指導，但是效果不好。

二、對工作的思考與建議

1、關(guān)于問題學生的處理，我認為極端的行為必須用極端的方式解決問題。冰凍三尺非一日之寒，問題學生的形成是由來已久的，我們不能寄希望于考簡單的說教來解決問題，要用制度來育人，積極利用處分來教育學生，就像考試作弊一樣，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即處分，貼布告，形成高壓態(tài)勢。建議政教處可以在事態(tài)高發(fā)期。

2、關(guān)于文理分科，我認為應該從學校的層面進行干預，僅僅考班主任不行，班主任干預過多，有的學生還會產(chǎn)生誤解，形成逆反心理，如果學校干預那就不一樣了，學生可能就會公正的來看待文理分科的問題。以我班為例，我班目前有3—5個正取生，每次考試都是在虛擬線左右，其中有兩個長期在虛擬線以下，分析他們的成績，文科明顯優(yōu)于理科，這些學生文科成績都還可以，語數(shù)外考個300分也沒有問題，政史地穩(wěn)定在75分以上，而理化生只有三、四十分。可是受大環(huán)境的影響，他們堅持要學習理科，并申明要挑戰(zhàn)自己，這種學生學習態(tài)度很好，品質(zhì)也不錯，與我相處也很好，他們堅持學習理科從某種意義上來說是“看得起”我們老師，我們就不好做太多工作，但是實際上這些學生學習理科的確很吃力。本學期，在學校領(lǐng)導的大力支持下，在政教處的正確領(lǐng)導下，在年級部的有力指導下，班級總體發(fā)展良好。

科主任年度個人總結(jié)范文篇2

班主任的地位在學生心目中是至高無上的，班主任的話對學生是號召力的。在眾多任課教師中，學生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的。我在擔任某某課的同時，也當起了這個班的班主任。經(jīng)過這段時間的努力，我深深體會到：良好的師生感情是決定班主任工作成功與否的關(guān)鍵。怎樣才能使學生“親其師，信其道”呢?我試著從以下幾點做起，并收到了良好的效果。

一、以身作則，為人師表

教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教，要求學生做到的，教師首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任，他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度，都這樣或那樣地影響著全體學生。車爾尼雪夫斯基說：“教師把學生造成什么人，自己就應當是這種人?！蔽移谕业膶W生成為用心向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和職責感、盡力做好任何事情，有必須心理承受力的全面發(fā)展的有用人才，而我首先就要使自己成為這樣的人。

二、一視同仁，嚴格要求

師愛是最神圣的，其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說：“如果沒有要求，那就不可能有教育?！苯處熞龅綈鄱卸龋瑖蓝懈?。

在社會急劇變革的這天，應對紛繁的世界，多種思想文化的激蕩，新舊價值觀念的沖突，激烈的競爭，以及拜金主義的侵蝕，無不沖擊著孩子的心靈，純正的師生之情失去了它原有的光環(huán)，在這種環(huán)境下，熱愛學生與嚴格要求相結(jié)合應是教育的基本準則，讓學生體會什么是真誠的愛，用實際行動去愛，但應對各種因素，我們務必做到對學生的愛要一視同仁。學生對老師的態(tài)度是很敏感的，一句親切的話語投到學生的心中，會激發(fā)他們的上進心和敢于同困難作斗爭的必勝信念。同時，對于他們所犯的錯誤，決不能隨便放過，要幫忙他們究其病因，以便徹底杜絕。

一位合格的班主任不僅僅能做好優(yōu)秀生的工作，而且更就應做好后進生的轉(zhuǎn)化工作，班主任對后進生要動之以情，曉之以理，激發(fā)他們的上進心，增強他們克服困難的勇氣，使后進生盡快地趕上去，決不能對他們惡語相傷，決不能有半點輕視的態(tài)度，更不能置之不理，也不要用同一標準把他們與優(yōu)秀生比較。否則，會挫傷他們的自尊心，使他們與老師產(chǎn)生敵對情緒，而達不到教育的效果。

三、信任學生，尊重學生

渴望理解，渴望信任是人們的一種正常需要。對于少年兒童來說，信任更是推動其上進的力量。我們班上也有幾位同學在學習上有些困難，有的同學是因為學習目的不明確，再加上自己貪玩，家長過于溺愛，教育方式不正確，造成了學習成績及各方面都比較差，常受到同學們的鄙視。透過一段時間的觀察，我掌握了該生的一些基本狀況，與他們單獨交談，讓他明確了學習的目標，學習成績也有了明顯的進步。再如有的同學是因為思想懶惰、不認真聽講、作業(yè)不按時完成，學習習慣較差，造成成績上不去。應對這種狀況，我?guī)兔λ朔藨卸栊睦恚Ｕ藢W習習慣，讓他變的愛學習了。作為班主任，我對于這些特殊學生，首先親近他們，尊重他們，在學習上耐心引導，生活中熱心關(guān)懷，經(jīng)常同他們交談，了解思想狀況，抓住時機，盡量做到多表揚，多鼓勵，多給他們改錯的機會，樹立自信心，使他們感受到來自各方面的幫忙，盡快提高學習成績。

教育是一門科學，育人成才是一種精雕細刻的藝術(shù)，在工作中只有講究科學、創(chuàng)新、藝術(shù)，才能培養(yǎng)出適應社會需要的高素質(zhì)的人才來。我爭取在今后的班主任工作中，多學習先進經(jīng)驗，不斷改善，不斷提高，用心探索，善于總結(jié)，使自己的班務工作水平盡快提高。

科主任年度個人總結(jié)范文篇3

緊張的一學期即將結(jié)束了，這學期我擔任著三年級班主任工作。從學生的學習狀況來看，現(xiàn)將本學期的工作做如下總結(jié)：

一、培養(yǎng)學生良好的習慣。

三年級學生由于年齡小，自控能力差，紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手，課上進行趣味教學，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。利用班會課、思品課、禮儀課學習學校規(guī)章制度，提醒學生做好上課準備工作，并且在課后注意觀察學生的行為，根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻注意調(diào)動學生的積極性，逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

二、用自己的的言行影響學生。

工作中嚴格要求自己，團結(jié)同志，服從領(lǐng)導的分配，責任心較強，自覺遵守勞動紀律。時刻注意自己的一言一行，用自己的的言行影響學生。

三、用信任去鼓舞學生。

即使學生真的是在騙我，我也善意的相信他一次，讓他覺得我是充分的相信他，讓他自己覺得欺騙了我是不對的，讓他自己深感內(nèi)疚，讓他主動的向我承認自己的錯誤，這比逼著他或者打他一頓效果要好。

記得有一次，我班的一位同學沒有完成作業(yè)，我主動的找他問他為什么沒交作業(yè)，他告訴我說忘在家里了，那我就提議他下午把完成的作業(yè)帶來。結(jié)果下午他仍然還是沒有帶來。仔細一問原來是根本沒有完成，他怕老師通知他的家長，而家長對于他沒有完成的懲罰較為嚴重，所以孩子才對我說了謊。面對他這種情況，我并沒有大發(fā)雷霆，而是細水長流的給他講了一些道理：首先說謊是不對的，說謊本身是對老師的一種不尊重;其次，犯了錯就得立即改正，而不是一而再再而三的推脫，這是對自己極其不負責的行為。經(jīng)過這番教育，他在班里不寫作業(yè)現(xiàn)象漸漸的減少了。所以我覺得孩子有時候說謊也是很正常的，連我們大人還有犯錯誤的時候，更何況一個孩子了，最主要的是你怎么去面對你的學生所犯的錯誤，怎樣來幫助他解決問題改正自己的錯誤，保證在今后的學習生活中不在犯類似的錯誤。讓他明白做人的道理。

四、關(guān)心愛護學生。

為了讓一個班級有凝聚力，對自己的學生付出了最大愛心，就像對待自己的親人一樣。當他們遇到了困難，你就一個像朋友伸出一雙溫暖的手來幫助他們，讓他們真正覺得老師是愛他們的，于是學生能愿意拿我當朋友。

以上就是我個人在班主任工作中的一點體會，當然我做的還很不夠，有時是缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛，因此才讓班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方。從某種程度上說，班主任的工作是任重道遠，相信在以后的工作中，我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

科主任年度個人總結(jié)范文篇4

一、生活方面：

在日?；顒又校覀冏⒅赜變荷罡鞣矫媪己昧晳T培養(yǎng)。經(jīng)過前一個學期的適應，他們各方面的生活習慣都已基本穩(wěn)定下來。我們培養(yǎng)他們良好的作息習慣，能夠自己作些力所能及的事情，大部分幼兒起床后都能主動學著疊被子，能力強的孩子還能主動去幫助別人。在孩子們進餐時大部分幼兒能夠不挑食吃完自己的飯菜。我們并開展“好吃的東西”主題活動，我們和幼兒一起了解了好吃的東西有好多，而且各種菜肴都有豐富的營養(yǎng)。又比如在培養(yǎng)幼兒的自信心方面，我們給于幼兒更多地機會能夠在大家面前表現(xiàn)自己。在“快樂周末”的活動中我們鼓勵幼兒能夠大膽表現(xiàn)。在體育活動中，幼兒知道熱了、累了時，讓自己的小腳休息一下，讓自己的嘴巴喝點水。由于季節(jié)和天氣的變更，各種疾病的繁衍較快，在衛(wèi)生方面我們做的似乎不是很好，導致一個孩子風疹，兩個孩子得手足口病，這告訴了我們必須高度重視幼兒安全責任意識，認真細致地開展安全工作，讓孩子們有一個健康的環(huán)境。

二、運動方面：

在本學期幼兒的活動量逐步增加，我們開展多種形式的活動。同時繼續(xù)培養(yǎng)幼兒對危險的事情能及時做出反應，有一定的安全意識。我們共同一起還制作了安全標志，提醒要注意。幼兒能初步體驗運動的方向，根據(jù)對象的空間位置調(diào)整自己的動作。在運動中幼兒大都能大膽進行各種身體運動，具有調(diào)整自己身體運動的能力。他們能借助各種材料和器械進行活動，嘗試新的內(nèi)容和玩法，獲得身體運動的經(jīng)驗。多數(shù)幼兒在老師的暗示下學著控制自己的運動量，選擇適合的運動器械進行活動。在集體游戲中，孩子的競爭意識、勇敢的品質(zhì)和集體榮譽感有了一定的提高。在運動器械的活動中，一些孩子能夠想出利用兩種或兩種以上的器械各種玩法。但大部分幼兒還有所欠缺，比較喜歡玩單個玩具，不能將兩種玩具組合起來玩。

三、學習方面：

我班幼兒在學習方面掌握的知識還是不錯的，對動物、交通工具、自然現(xiàn)象都很有興趣；能逐步掌握各種繪畫工具的使用方法并且大部分幼兒能夠使用多種工具進行操作；部分幼兒能大膽、無拘束的表現(xiàn)，作品有個性，大膽自信地使用各種材料、工具、線條、色彩和方式初步進行、拼裝、拆卸、制作和繪畫。有初步想象創(chuàng)新的能力，體會成功的快樂。孩子們的繪畫能力也有了很大的提高。在"六一“繪畫展覽中有所體現(xiàn)。他們對參加數(shù)學活動非常有興趣。在原來的認識圖形的基礎(chǔ)上已能認識10以內(nèi)的數(shù)字。語言方面我班幼兒喜歡看書，聽故事，大多數(shù)孩子能聲音響亮大膽地回答問題?；顒又械膬A聽習慣也有所改進，還需要我們進一步提高。大部分幼兒知道進教室不能打擾別人，從腳步輕輕、說話輕輕到關(guān)門輕輕。幼兒們學習怎樣專心玩，知道要一心一意地玩一個游戲，沒有成功不能隨便換別的游戲。并且能發(fā)表自己的看法。

班主任工作總結(jié)欄目

科主任年度個人總結(jié)范文篇5

時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間，一學年又過去了?；仡櫞掖疫^去的半年，有收獲也有失落，有精彩也有黯淡。但我的內(nèi)心卻是充實的、愉悅的。為了自己所熱愛的幼教事業(yè)而付出是心甘情愿的。

在這學期中，我擔任小班的班主任工作。我能夠積極地參加園里組織的各項學習，認真、詳細地做筆記，積極參加組里的各項活動，熱愛集體、團結(jié)同事、尊重老教師，對待幼兒有愛心，嚴格遵守園里的各項規(guī)章制度、積極響應園里面的各項活動。

新學期我班一下子插班11人，剛開始的一星期，因為賈老師的腳受傷了，我自己帶班，所以整個班每天都好象處在混戰(zhàn)之中，老師的說教孩子們根本當作充耳不聞。形成了日常常規(guī)差，幼兒的知識面窄，語言表達能力低的可怕現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)了這些情況時，我征求了幾位老教師的的意見,針對班上孩子出現(xiàn)的情況作出分析。改變自己的教育模式是首要的任務，接著是馬上與家長取得聯(lián)系，告知其孩子的種種情況，以達到家園共育的目的。我還根據(jù)我班孩子好動的特點，盡量把課程安排到社區(qū)和大自然中

保育方面：

一向粗心的我，經(jīng)過幾年的努力和改進，已不斷進步，我知道保育是保教工作中重要的一環(huán)，我根據(jù)以往的經(jīng)驗認真地開展工作。早接時，我能主動向家長詢問幼兒的身體狀況，不時用手摸他們的頭。一發(fā)現(xiàn)幼兒有不適，就馬上記錄在晨午檢上，早操后，督促幼兒多喝開水，對有汗的幼兒立刻督促他們換汗衫或放毛巾。如果值班負責幼兒午睡時，根據(jù)天氣變化適當教育幼兒添減衣服，午睡過程做好巡查工作為幼兒蓋被，每天做好活動室的衛(wèi)生清潔工作，從而減少幼兒的發(fā)病率，保證他們身體健康成長。

教學方面：

在教學上，我提前一周備課，教具準備充分，認真上好每一節(jié)課，課堂上用生動有趣的語言，靈活地運用各種教具進直觀教學，教學時能面向全體，不偏愛某一個孩子，經(jīng)常對個別能力差的幼兒進行輔導，課后多用不同的游戲幫幼兒復習知識，

再就是我對我們班的孩子們進行了《弟子規(guī)》的學習，我覺得弟子規(guī)是一本不錯的國學啟蒙吧。我曾經(jīng)聽過一個講座，那個老師說了這樣一種社會現(xiàn)象： 幼兒園 小學 高中 大學 幼兒園 為什么 孩子不會自理 不懂感恩

我想雖然現(xiàn)在孩子們還不懂是什么意思，但是等他們長大了自然而然就會理解其中的含義。本學期進行了6段，開家長會時，我曾經(jīng)向家長承諾爭取幼兒園三年學完《弟子規(guī)》這本書。

家長工作：

幼教光有教育是不夠的，家長工作也是我們工作的一個重要部分，10月份時通過開家長會我們向家長介紹了我們的教材及一日活動，而且還準備了大量的視頻資料，比如：課堂教學，家長可以看到自己的寶寶表現(xiàn)如何，老師是怎樣進行蒙氏數(shù)學的，有做早操的視頻，就餐幼兒吃飯的視頻和照片等等，家長們都看得津津有味，有很多家長要求把視頻照片傳到空間，我應各位家長的要求，初步打算明年的家長會繼續(xù)收集這樣的影像資料，這樣家長會才會津津有味。

為了讓家長們更了解我們的工作在離園、來園活動中，我和賈老師總會有一人在接待家長，與他們交流孩子的進步，對于一些幼兒在班上有一定的進步時，我會馬上與家長取得聯(lián)系，請家長配合，使孩子能繼續(xù)進步。每天早上笑迎幼兒的到來，堅持做好每天的晚送工作，協(xié)助幼兒整理好儀容、書包等，熱情接待每一位家長，簡單向家長反映幼兒一天的生活情況，并虛心聽取家長的意見。為了充實家長們的育兒經(jīng)驗，我會去網(wǎng)站中搜集新的文章，及時更換家園共育欄中有關(guān)保育文章，以便給家長閱讀、交流。 如發(fā)現(xiàn)缺席的幼兒，我及時打電話與家長問候幼兒的身體健康狀況，切實做好家園同步工作。

在這里說一件事情：小班孩子學舌特別可愛，我們佳樂的媽媽跟我們說，佳樂回家說爸爸媽媽不好，爺爺奶奶也不好，只有老師最好。是啊，我們也總是關(guān)心著孩子，他們才會這般的愛我們。還記得王亞楠有次大聲的跟我說：“老師，我會穿毛衣了?！蔽亿s忙表揚她：“你真棒?！比缓箜樋趩柫司洌骸罢l教你的??？”她說：“你啊。”那個時候我只有久久的感動，孩子說穿毛衣是老師教的，那孩子會穿多少次毛衣，那我們會教會孩子多少東西，或許等她長大了以后對這句話已經(jīng)不屑一顧了，可是作為老師覺得是一種莫大的幸福！

其他方面：

我是一個很情緒化的人，在一個融洽的氛圍中我才能開心的工作，記得有一句話叫做“你想讓別人對你一個好，你就要對別人十個好。”我很幸福 ，因為我生活在一個快樂氛圍中，這種感覺促進我更積極的面對我的工作和其他事務。

下學期努力的方向：

在下一學年中 ，我會：用一百分的真心面對同事，熱情面對孩子，激情面對工作。

最后希望在新的一年里，班級工作可以開展的更加有序有趣，個人工作可以更加一帆風順，同時希望可以慢慢改掉自己的一些不足，將更加完美的自己展現(xiàn)給大家。謝謝！~

科主任年度個人總結(jié)范文篇6

時光飛逝，不知不覺一學期就過去了，我擔任的是一(2)班的班主任，在這一學期中，我和學生們都努力踏實地做好每一件事情，有辛勤的耕耘，有收獲的喜悅，也有不足與遺憾。下面我就介紹一下班級的一些具體情況和以及我所做的主要工作。

1、培養(yǎng)學生的良好習慣。

一年級學生由于年齡小，表現(xiàn)為活潑好動，自覺性很差，凡事總得有老師在旁看著。所以我把工作重點就放在我培養(yǎng)學生良好習慣上，首先是利用晨會課、思品課學習學校規(guī)章制度，提醒學生做好上課準備工作。在日常學習中，時刻注意調(diào)動學生的積極性，逐漸養(yǎng)成上課專心聽講、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。其次是讓學生養(yǎng)成一些作業(yè)、讀書的習慣。比如：每天中午給學生布置了一定的作業(yè)，讓學生養(yǎng)成先做作業(yè)再去玩的習慣。另外我利用班級的讀書角，讓他們做完作業(yè)一起看看課外書，這樣既保持教室安靜，也可以使學生增加課外識字量，對讀書產(chǎn)生興趣。還有就是讓他們養(yǎng)成晨讀的習慣，我要求學生到了教室以后就拿出語文課本讀書，不可以離開自己的位子，而且每天都有班長和副班長管理。

2、培養(yǎng)良好的班集體

班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭艷。我?guī)ьI(lǐng)學生積極參加學校的各項活動，這主要就是學校的四項競賽，結(jié)合學校的各項規(guī)章制度，我結(jié)合一年級的學生實際，通過每天的晨會課不斷地向?qū)W生滲透在校的一日常規(guī)，讓他們知道哪些事情能做，那些事情不能做，經(jīng)常給他們講講班級的集體榮譽，比如：讓他們看看四項競賽的展示臺的紅旗，哪個班級最多，我們班做得怎么樣，哪些地方不足，是誰損害了我們班級的榮譽，我們應該向哪個班級學習等等，使學生形成熱愛班級的感情，而且時刻想為自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團結(jié)協(xié)作的班集體。

3、培養(yǎng)有管理能力的小干部

班干部是老師的得力助手，選拔一個有能力的班干部至關(guān)重要。一年級學生年齡小，能力強的也不多，所以我著重培養(yǎng)了3個班干部：班長、副班長和體育委員。除了班長、副班長和體育委員，我還在每天的值日生中選了一個值日組長，他負責管理當天的衛(wèi)生打掃以及眼保健操的檢查，這樣讓更多的同學參與到班級管理，鍛煉他們的能力。

4、平時加強與家長的聯(lián)系

本學期我把學生的聯(lián)系電話全部存進自己的手機，以便隨身攜帶，家長打來電話也一目了然。一開學我把自己的電話也及時地告訴家長，讓他們有問題隨時可以打電話詢問。當家長打來電話時，我總是耐心地和他們講解，溝通。在平時一旦發(fā)現(xiàn)學生在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況，我總是及時、主動地和家長聯(lián)系，向他們了解情況，取得家長的理解和配合，共同教育孩子。家長們也都非常信任、理解、支持我的工作，我感到很欣慰。這點也是我這學期自己覺得做得比較成功的地方。

一學期很快就過去了，班里的孩子基本上都適應了學校生活，對學校的各項規(guī)章制度也已十分了解，大部分也能夠做到，應該說學生還是比較聽話的。但是本學期很慚愧，學校各項競賽我們班表現(xiàn)得不是很好，這其中大部分都是自己的原因，所以下學期我和孩子們要不斷努力，把班級的方方面面建設(shè)得更好。

科主任述職 篇9

放射科主任述職報告

尊敬的領(lǐng)導、親愛的各位同事：

大家好！我是本院放射科的主任，今天非常榮幸能夠在這里向大家匯報一下我這一年來的工作。

我想簡要介紹一下放射科的工作情況。放射科作為醫(yī)院的重要科室，負責診斷和治療各類疾病，近年來得到了快速發(fā)展。本科室現(xiàn)有各類設(shè)備共計15臺，包括CT、MRI、X光機等，并有一支由專業(yè)技術(shù)人員組成的團隊。我們的主要工作包括常規(guī)放射檢查、介入放射治療以及放射防護工作等。

在過去的一年里，放射科在各項工作中取得了顯著的成績。我們重點加強了設(shè)備的更新和維護工作。我們積極申請了新設(shè)備，如最新一代CT機，以提高我們的診斷水平。同時，我們也加強了設(shè)備的日常維護工作，確保設(shè)備的正常運行，減少因故障帶來的影響。

我們注重人員培訓和團隊建設(shè)。我們鼓勵技術(shù)人員參加各類學術(shù)交流會議和培訓班，不僅提升了他們的專業(yè)素養(yǎng)，還增強了他們與同行交流的機會。我們還建立了專門的技術(shù)團隊，定期召開例會，分享經(jīng)驗和技術(shù)，促進科室中的內(nèi)外交流。

另外，我們還加強了放射防護工作。作為放射科的一項重要工作，我們深知放射工作的風險和潛在危害。我們制定了詳細的放射防護措施，定期進行放射防護培訓，提高員工的防護意識和技能。我們加強了放射區(qū)域的管理，確保輻射源的安全使用和處置。

我要特別感謝我們整個團隊的辛勤工作和付出。你們是這個科室的中流砥柱，科室的各項工作取得的成績離不開你們的辛苦付出。感謝你們在工作中的認真、負責和團結(jié)合作。

我對未來的工作提出幾點建議。我們要進一步提升專業(yè)技術(shù)水平，不斷學習和研究新技術(shù)，提高我們的診斷和治療水平。我們要注重團隊建設(shè)，加強內(nèi)外交流，形成更好的合作氛圍。同時，我們要加強科研工作，開展一些課題研究，推動學術(shù)進步。我們要繼續(xù)加強放射防護工作，確保安全使用放射源，保護員工和患者的安全。

以上就是我對過去一年工作的匯報，同時也對未來的工作進行了展望。我相信，在全體科室成員的共同努力下，我們的放射科一定能夠再創(chuàng)佳績！

小編感謝您的閱讀！

科主任述職 篇10

一、強化醫(yī)師業(yè)務培訓與技術(shù)考核，探索建立崗位考評機制和激勵機制，提高我科室醫(yī)師技術(shù)水平及工作積極性。

基本技能操作進行抽考，成績記入年終考評。

2、對每年進行兩次三基知識展開復習。對考試成績優(yōu)異者，給予獎勵。

法規(guī)及醫(yī)療文書書寫規(guī)范的培訓。

組織相關(guān)專業(yè)知識講座。

5、建立我科“最受學生歡迎的老師”評選方案，交由主任審批。審批通過后，每年評選兩名“最受學生歡迎的老師”，對最受學生歡迎的老師予以獎勵。

二、抓好繼續(xù)醫(yī)學教育工作，抓衛(wèi)技人員“三基”培訓，加大督促和考核力度，努力營造良好的學習氛圍：

1、組織科內(nèi)業(yè)務骨干開展小講課；抓好科內(nèi)講課教學，要求各學員必須參加科內(nèi)業(yè)務學習，要求講課有教案，有記錄，由教學秘書作好登記工作；

2、根據(jù)科室專業(yè)發(fā)展需求，選派醫(yī)師到上級醫(yī)院進修學習，外出參加學術(shù)活動的人員，做好登記；

規(guī)章制度、相關(guān)法律知識考核。

實習生的管理工作。

論文、新技術(shù)、新項目的收集、整理工作。

6、建立我科“實習標兵”評選方案，交由主任審批。審批通過后，每年評選實習生人數(shù)15%的“實習標兵”，對實習標兵予以獎勵。

三、按照實習生《實習大綱》的要求實施教學：

進修醫(yī)師及住陪醫(yī)師的崗前培訓制度，做好各類學員的崗前培訓工作。

進修生及住陪醫(yī)師到我院臨床實習的準備工作。

完善并落實好教學工作制度，如教學查房制度、收集教學病歷制度、實習生管理制度、帶教老師管理制度等；督促各級人員執(zhí)行相關(guān)制度，落實職責，定期檢查教學登記本，并逐步將其與勞務費掛鉤。

及時反饋，并提出改進措施。

教學秘書要加強對學生的日常帶教工作，教研室工作要常態(tài)化。并建議各教研室組織多樣化活動，提高教師積極性，要重視青年培養(yǎng)性人員的建設(shè)，在穩(wěn)定的教學秩序的基礎(chǔ)上不斷促進教學改革。

職工代述職合集

學習和撰寫工作文檔對于職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，模仿范文的重要性不言而喻。在職場范文的指導下，我們能夠更快速、更有效地完成工作，大幅提升工作質(zhì)量。那么，在模仿職場范文時，我們應該從哪些方面入手呢？在本文中，我們將深入探討“職工代述職”這一話題。

職工代述職(篇1)

新增3家企業(yè)成功上報中國證監(jiān)會首發(fā)申請材料，占全省17地市同期申報數(shù)量的50%，總數(shù)達到6家;13家企業(yè)進入輔導備案程序，創(chuàng)歷史新高;4家企業(yè)完成境外上市架構(gòu)，擬上市儲備企業(yè)達400家;啟動“新三板”擬掛牌融資工作，儲備企業(yè)170家。

一、聚集金融資源，提升工作水平

(一)金融業(yè)各項規(guī)模指標位居全省第一位。今年以來，金融各業(yè)規(guī)模實現(xiàn)穩(wěn)步擴張，全市銀行業(yè)信用總量余額比年初增加2647億元，銀行業(yè)本外幣存貸款余額、保險業(yè)保費收入增速均超過10%，證券業(yè)、期貨業(yè)交易額增速分別達到49%和85%。各項金融規(guī)模指標在完成年度任務基礎(chǔ)上，首次全面躍居全省第一位。

(二)金融業(yè)增加值增速位居全市第一位。前三季度，我市金融業(yè)實現(xiàn)增加值328億元，同比增長15.6%，高于全市GDP增速5.9個百分點，為各行業(yè)第一位。金融業(yè)增加值占GDP比重達到5.8%，成為經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的新引擎。

(三)企業(yè)直接融資額再創(chuàng)新高。積極為企業(yè)打通上市、債券融資等直接融資渠道。今年新增3家企業(yè)成功上報中國證監(jiān)會首發(fā)申請材料，占全省17地市同期申報數(shù)量的50%，總數(shù)達到6家;13家企業(yè)進入輔導備案程序，創(chuàng)歷史新高;4家企業(yè)完成境外上市架構(gòu)，擬上市儲備企業(yè)達400家;啟動“新三板”擬掛牌融資工作，儲備企業(yè)170家。通過發(fā)行企業(yè)債、中期票據(jù)等各類債券融資198億元，為歷史同期融資額。

(四)招商引資取得新成果。堅持機構(gòu)引進與培育相結(jié)合，年內(nèi)新引進德意志銀行等各類金融機構(gòu)15家，全市金融機構(gòu)總數(shù)達到193家，年度合同外資額6000萬美元;中路保險法人機構(gòu)申請設(shè)立工作穩(wěn)步推進。

(五)地方金融組織發(fā)揮更大作用。小額貸款公司和融資性擔保公司等新型地方金融組織健康發(fā)展。年內(nèi)新籌建小額貸款公司11家，創(chuàng)歷年之最;正式運營的35家小額貸款公司，累計放貸突破190億元，并實現(xiàn)外資小額貸款公司在全省的率先突破。新設(shè)融資性擔保公司2家，67家融資性擔保公司在保余額達到160億元。

(六)財富管理中心建設(shè)取得重要進展。把握國際金融業(yè)發(fā)展規(guī)律，為滿足國內(nèi)群眾日益增長的財富管理需求，立足我市特色優(yōu)勢，提出建設(shè)財富管理中心的目標，已被列入省政府金融改革發(fā)展重點工作，有關(guān)改革試點方案已上報國務院。

(七)金融聚集區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進。協(xié)調(diào)相關(guān)區(qū)市，推進“千萬平米”金融中心建設(shè)，為機構(gòu)聚集發(fā)展提供載體。截至目前，嶗山金家?guī)X金融新區(qū)共完成投資39億元，年內(nèi)落戶金融類企業(yè)30余家。即墨鰲山灣財富管理園區(qū)中信證券財富管理培訓中心運行良好，招商銀行中國(青島)財富管理學院進入規(guī)劃建設(shè)階段。

(八)金融合作成效顯著。今年以來，推動市政府與中國人民大學、太平保險集團、平安保險集團、交通銀行等總部機構(gòu)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，圍繞金融人才培養(yǎng)、信貸資金供給、保險服務保障等方面達成合作意向，為經(jīng)濟社會發(fā)展爭取到更多的資金和人才支持。

二、強化服務意識，突出重點保障

(一)服務小微、“三農(nóng)”，金融服務更加貼近基層群眾。會同金融監(jiān)管部門，引導金融機構(gòu)加大對小微企業(yè)和“三農(nóng)”的支持力度。通過舉辦銀企對接活動，為557家企業(yè)達成融資意向700多億元。針對新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)需要大量資金投入的問題，專門出臺了《新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)融資工作意見》，鼓勵金融機構(gòu)和大企業(yè)參與開發(fā)和建設(shè)。預計全年將對全市100個新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)項目給予融資支持，惠及500多個村莊、15萬農(nóng)戶。在各項金融普惠政策推動下，全市小微企業(yè)和涉農(nóng)貸款增速已連續(xù)四年高于各項貸款平均增速。

(二)服務重點產(chǎn)業(yè)和重點領(lǐng)域，引導經(jīng)濟發(fā)展提質(zhì)增效。加大對基礎(chǔ)設(shè)施、節(jié)能環(huán)保、藍色經(jīng)濟、新興產(chǎn)業(yè)的金融資源投入，支持我市經(jīng)濟轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)各項重點領(lǐng)域。截至目前，全市重點項目、綠色信貸、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、海洋經(jīng)濟貸款分別比年初增加54億元、55億元、31億元和50億元，保險業(yè)累計提供4.5萬億元的風險保障。

(三)服務百姓生活，延伸金融服務網(wǎng)絡(luò)。大力爭取筐融監(jiān)管部門和金融機構(gòu)支持，優(yōu)化金融網(wǎng)點布局，著重在社區(qū)、縣域增設(shè)機構(gòu)網(wǎng)點70余個。推行ATM機、POS機服務方式，豐富金融自助終端服務功能，為市民在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理金融業(yè)務提供便利。為豐富市民金融常識和風險防范知識，先后組織開展金融知識主題宣傳月、公益圖片巡展等系列活動，發(fā)放《市民金融小常識》等宣傳資料20萬份，發(fā)送非法金融警示信息6萬余條。

三、廣泛采納意見，不斷改進工作

高度重視調(diào)查研究，認真聽取市民、基層、人大代表、政協(xié)委員等各方面的意見建議，在此基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化和完善工作思路。今年，市金融辦組織和參與網(wǎng)絡(luò)在線問政、行風在線、“優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境”電視訪談、提案建議辦理等活動50余次，回答問題和建議數(shù)百條。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動開展過程中，通過走訪基層部門、召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等方式征集意見和建議100多項，并全部列入整改落實的重點任務。我們十分珍惜這次向市民報告工作的機會，希望能獲得廣大市民代表的寶貴意見和建議，支持我們將金融工作做得更好。

四、認真總結(jié)不足，拓展發(fā)展局面

多年以來，全市金融工作雖然取得了一定的成績，但金融業(yè)態(tài)不夠完善、發(fā)展環(huán)境總體有待進一步優(yōu)化;金融業(yè)發(fā)展對標國內(nèi)先進城市仍需進一步努力;金融服務經(jīng)濟社會的能力和水平與市委市政府的要求和廣大市民的期望仍有一定的差距。

下一步，我們將深入貫徹落實黨的會議精神，在完善金融市場體系、健全多層次資本市場、發(fā)展普惠金融、規(guī)范發(fā)展民間融資、強化地方金融協(xié)調(diào)機制、加強地方與中央監(jiān)管職責銜接與配合等方面努力探索，全面提升我市金融服務能力和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模，打造以財富管理為特色的金融中心城市，使金融業(yè)發(fā)展成果惠及廣大群眾，為建設(shè)宜居幸福的現(xiàn)代化國際城市做出新的貢獻！

職工代述職(篇2)

轉(zhuǎn)眼間，緊張而又忙碌的一年即將結(jié)束，在這即將工作的時刻，我在此認真的回顧總結(jié)了這半年來工作。在這半年里，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，以此來回報學校領(lǐng)導和老師對我的關(guān)心，不辜負他們對我的殷切期望。下面是對我上本年度的工作的匯報總結(jié)。

一、主要完成的工作：

1.盡職盡責的完成了20xx級汽修1班，汽修2班，汽電1班及機加工班語文教學工作。

2.在專業(yè)部的.安排下?lián)?5級汽修1班助班。

3.在學校及專業(yè)部的安排下認真完成了中職生文明風采大賽的征文、朗誦、演講等輔導任務，并擔任了學校第六屆校園辯論賽評委見證這場精彩的唇槍舌戰(zhàn)的文化盛宴。

二、教學方面

1.本年度的第一學期我在理論教學崗，我主要帶的課程16級語文 1.深入細致的備好每一節(jié)課。在備課中,我認真研究教材，力求準確把握重點，難點。教案編寫認真，并不斷歸納總結(jié)提高教學水平。

2.認真上好每一節(jié)課，并能及時發(fā)現(xiàn)課堂上的不足及時改正。讓學生真正的快樂主動的學習。

3.認真及時批改作業(yè)，注意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情況，并有目的的對學生進行輔導。

4.認真聽課，注意學習其他老師的教學經(jīng)驗,努力探索適合自己的教學模式，對自己的教學促進很大。

三、政治思想方面

這半年來我在思想上，工作上都能嚴格要求自己，認真遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到不早退，按時參加學校的和部內(nèi)的各種會議和培訓。

1.努力做到了解學生，包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎(chǔ)、學習成績、興趣愛好、性格氣質(zhì)、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。這也是提高教育管理水平、提高教育教學質(zhì)量的必要條件。

2.努力做到全面公平的對待每一個學生，不管他的學習成績?nèi)绾巍?/p>

3.努力做到尊重學生的人格，理解學生，信任學生。只有這樣，學生才能與教師縮小心理距離，學生才會對教師產(chǎn)生信任感，激發(fā)他們的學習熱情。

4.努力做到對學生理智地愛。要嚴格要求學生，對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤，不縱容、不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩，又表現(xiàn)出深刻的理智，不僅著眼于學生目前的得失和苦樂，更注重學生未來的發(fā)展和前途。

四、存在的問題和今后努力的方向

有以下幾個問題：

一是教師的基本素質(zhì)還不夠扎實，

二是不能夠準確純熟的駕馭課堂

三是不能夠準確掌握學生心理，幫助他們認真完成學習任務。 為了更好的完成所擔負的教學任務，我決定繼續(xù)從以下幾方面彌補不足：

1.主動在工作外時間學習各種知識，拓寬自己的知識面，認真研究學習中職教育的教育特征及相應政策，以便更準確的把握教學工作。

2.積極向老教師學習討教，做到“心有疑，隨札記，就人問，求確義”。

3.多聽優(yōu)質(zhì)課，多在網(wǎng)上查閱資料，認真仔細的備課。

4.經(jīng)常抽空與學生多多交流，了解他們。

以上是我工作的大體情況，希望各位領(lǐng)導和同事批評指正，提出寶貴意見。

職工代述職(篇3)

索家墳社區(qū)在上級部門的領(lǐng)導下，克服各種工作困難，不斷拓寬服務領(lǐng)域，低保工作取得了一定的進展和提高。

通過學習，用科學的理論武裝頭腦，更新了觀念，振奮了精神，以促進社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展為目標，以保障弱勢群體基本生活權(quán)益為己任，履職盡責，盡心盡力，較好的完成了今年的工作任務，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、克服困難，按時完成各項工作

一年以來，索家墳社區(qū)每月對申請低保的貧困戶嚴格按照上級文件要求申報。

全面掌握實際情況，真正做到戶主清、人口清、住址清、年齡清、職業(yè)清、工作單位清、單位性質(zhì)清、總收入清、人均收入清、補助金額清。

努力實現(xiàn)“應保盡保、分類救助”。

對符合低保條件的家庭經(jīng)評議小組評議，并嚴格按照初審、復審、申報工作進行辦理，認真建立三級檔案，對審批通過的進行張榜公示。

在完成每月固定工作的同時，更要完成好上級領(lǐng)導按排的其它工作任務。

今年為特困戶每人每年醫(yī)療救助上調(diào)標準，市為他們減輕了一定的生活負擔。

二、嚴格把關(guān)，切實搞好摸底調(diào)查工作。

今年深入細致地對全社區(qū)各類人員一一進行了排查，將社區(qū)困難的具體情況，困難戶的戶數(shù)、人員分類以及低保狀況進行了全面調(diào)查，要求特困戶開單位證明、學生證明等，并實行居民群眾全程監(jiān)督制，隨時掌握低保對象的收入動態(tài)，認真實行低保工

作的“動態(tài)管理”，經(jīng)調(diào)查特困戶中因占地單位給每月發(fā)補助金的，查實后給予停發(fā)特困金。

社區(qū)共清理出因家庭收入發(fā)生變化，新增低保對象1戶1人。

現(xiàn)有低保戶數(shù)8戶11人。

使低保金能進能出，可升可降。

杜絕不符合低保條件的居民領(lǐng)取，從而節(jié)約有限的國家資源。

三、提高意識，真正走出貧困生活

低保工作就是做人的工作。

讓真正困難的人享受到低保待遇只是低保工作的開始。

我們最終目的是通過教育，使他們轉(zhuǎn)變心態(tài)，讓有工作能力的自動走出低保，實現(xiàn)自食其力。

利用每月簽到日組織一些活動，如進行公益勞動，清理街頭小廣告，學習國家的最新政策。

積極與社保員聯(lián)系，如有技能培訓，低保戶優(yōu)先報名參加，對這一群體組織免費職業(yè)指導、職業(yè)介紹和就業(yè)培訓。

并有意識、有計劃、有目標地引導他們就業(yè)。

雖然對低保工作傾注了大量精力，做了大量的工作，目前興安地區(qū)的低保工作也有所突破，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足。

工作作風上有差距。

高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強，還存在問題，還有待于進一步的完善。

在今后工作中更要以服務社會、服務群眾為根本宗旨。

保障困難群眾的基本生活為首要任務。

加強與上級領(lǐng)導的聯(lián)系，進一步提高低保工作服務質(zhì)量和保障水平，充分發(fā)揮優(yōu)秀低保人員的中堅力量。

職工代述職(篇4)

尊敬的`領(lǐng)導：

今年我分管資產(chǎn)財務部，自己盡職盡責領(lǐng)導資產(chǎn)財務部全體人員一起努力工作，與其他部門相互配合順利地完成了公司財務的主要工作，以下是我的述職報告：

一、加強政治理論學習、提高思想覺悟

工作上服從組織安排，重視政治理論學習和業(yè)務培訓。全面貫徹科學的發(fā)展觀，切實領(lǐng)會其科學內(nèi)涵，積極運用其中的立場、觀點和方法分析和解決工作中出現(xiàn)的實際問題，不斷改進自身的世界觀、價值觀和人生觀。積極參加公司組織的“打造高績效團隊”和“贏在執(zhí)行力”的培訓，并在工作中努力實踐，指導自己的言行，不斷地鍛煉和磨練自己。

建立健全公司及下屬子公司的財務管理制度、企業(yè)財務標準、內(nèi)部控制制度，嚴格執(zhí)行制度，參與企業(yè)經(jīng)營管理、制止鋪張浪費、防范企業(yè)財務風險、揭露和抵制不正之風、保護公司合法權(quán)益。

按照公司加強財務管理的要求，對財務人員加強職業(yè)操守和業(yè)務知識的培訓，以提高工作能力和業(yè)務水平。針對財務工作中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷組織學習討論，找到解決問題的辦法。

二、科學合理組織企業(yè)會計核算，正確反映企業(yè)經(jīng)營業(yè)績

加強公司資金監(jiān)管，配合財政統(tǒng)籌安排資金，嚴格按照建設(shè)工程項目的審批程序?qū)こ谈犊钸M行審批，保證工程進度的順利進行；積極協(xié)調(diào)銀行資金，合理安排公司自建項目的資金及相關(guān)項目公司的注冊資金的到位。加強財務基礎(chǔ)工作，根據(jù)公司《財務管理制度》辦理公司會計事務；對于投資公司、建設(shè)中心等帳務進行抽查、檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時與財務人員勾通，保證公司日常核算工作的真實、完整。

參與公司自行開發(fā)的多個項目開發(fā)建設(shè)工作，及時組織收款及相關(guān)銷售協(xié)調(diào)工作，并對項目利潤不斷分析，為公司發(fā)展提供利潤基礎(chǔ)。加強對公司資產(chǎn)的管理，組織相關(guān)人員對庫存苗木定期、不定期的盤點，發(fā)現(xiàn)問題、及時研究解決，保證資產(chǎn)的安全完整。對公司自留的資產(chǎn)如鋪面、車庫等認真測算相關(guān)回收期及收益情況，與物管公司等友好協(xié)商，兼故各方利益，有效經(jīng)營，實現(xiàn)公司資產(chǎn)的保值增值。

積極與財政部門對接相關(guān)財務處理辦法及工程進度款的撥付審批等；與財政對接建設(shè)中心的財務處理；與財政多次對接相關(guān)資金的撥付，在年內(nèi)全面完成應收款項的收款工作，緩解了公司的資金壓力；加強與合作銀行聯(lián)系，便于工作順利進行；積極與稅務交流，學習稅收法律法規(guī)，掌握相關(guān)稅收政策，對公司稅收進行統(tǒng)一策劃。

三、今后的工作計劃

加強政治思想理論的學習，工作創(chuàng)新，開拓進取；加強財務基礎(chǔ)工作，提高業(yè)務技能，不斷學習，適應公司的發(fā)展；積極參與公司經(jīng)營管理及項目運作的相關(guān)財務管理；對公司投資管理的子公司加強監(jiān)督和管理，保證投資者的合法權(quán)益；從財務角度對集團公司發(fā)展進行分析，提出建議，不斷提高公司經(jīng)營效益；加強與財政、稅務、銀行聯(lián)系，以利于公司各項工作的開展。

在公司領(lǐng)導的指導和同事團結(jié)協(xié)作下，財務工作雖然取得了一定的成績，但自己深知離領(lǐng)導的要求還有一定的差距，在今后的工作中嚴格要求自己、努力學習、用心工作，把工作基點放在服務、規(guī)范、創(chuàng)新上，清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作，只有堅持規(guī)范才能減少風險，只有推進創(chuàng)新才能有所作為；確立以優(yōu)質(zhì)服務為先，以制度建設(shè)為本的工作理念；立足于做好常規(guī)工作，著眼于推進重點工作。

面臨著集團公司及子公司的管理、x改造、統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建房建設(shè)及園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)及德貸項目的推進，這對于我們來說是機遇更是挑戰(zhàn)，自己更是迫切地感到在工作中需要不斷學習、持續(xù)學習，以提高業(yè)務技能及處事能力，面對公司不斷發(fā)展的需要，作為財務總監(jiān)更要從規(guī)范運作，加強財務管理等方面，逐步把資產(chǎn)財務部打造成為學習型、服務型、創(chuàng)新型的團隊，為公司新一輪的快速發(fā)展理好財，服好務，辦好事。

此致

敬禮！

職工代述職(篇5)

轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)結(jié)束，擔任口腔科科主任助理也一年多了，在科主任的正確領(lǐng)導下，在同事的密切配合和支持下，使我從專業(yè)、管理、溝通方面受益匪淺。我堅持本著“以病人為中心”的服務理念，踏踏實實的做好工作，認真完成本職工作任務，嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，作為一名年輕的口腔科醫(yī)生，感謝醫(yī)院給我這個學習及鍛煉自己的平臺。

在全科醫(yī)務人員的共同努力下,圍繞科室的工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院的中心工作,科室效益、指標從20xx年1月的9萬多到20xx年12月的26萬多，就診人次從1月份的260多人次到12月份的530多人次。從以上數(shù)據(jù)顯示我們的經(jīng)濟效益和社會效益都在穩(wěn)步增長,同時得到患者的信任和認可。在業(yè)績穩(wěn)步提升的同時，迎來省級口腔專家來我院為我們提出了許多寶貴的意見和建議，使我們認識到自己的不足之處，為我們指引方向，讓我們有更好的發(fā)展，同時對我們的工作也做出了充分的肯定。

加強自我專業(yè)基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識的學習,嚴格執(zhí)行醫(yī)院及科室制定的合理用藥及病歷的規(guī)范書寫的相關(guān)規(guī)章制度，現(xiàn)科室按醫(yī)院要求書寫電子病歷、知情同意書，書寫完后由上級醫(yī)師審核、簽字后由患者自行保管,規(guī)范口腔專業(yè)治療方案,切實減輕就診患者的醫(yī)療費用。組織學習“醫(yī)療廢物處理”、“醫(yī)院感染管理”及“傳染病防治知識”,門診做到器械“一人一用一消毒”,進一步加強口腔科物品消毒滅菌的處理，職業(yè)暴露的處置及上報流程。嚴格落實執(zhí)行醫(yī)院及科室制定的各種規(guī)章制度,積極參加醫(yī)院及科室組織的各種活動。今年科室具體工作如下：

1、科室規(guī)定，全科人員8:20開始交班。早上上班、下午下班檢查責任區(qū)域的衛(wèi)生，清潔工作。

2、組織全科人員學習電子病歷的書寫，每天晨會口述重要病人的.病歷，提出問題，由科主任總結(jié)指導。

3、針對門診小手術(shù)的患者，預防性抗炎，加強隨訪，做到人文關(guān)懷。

4、科室規(guī)定每月的

5、25日組織科室專業(yè)學習，增強專業(yè)知識，提高業(yè)務水平及溝通能力?？剖也蛔阒帲?/p>

1、對術(shù)前常規(guī)檢查意識不夠;

2、個人防護意識淡薄，不夠重視。

3、我們的責任感和積極性較缺乏，在今后的工作中配合科主任更好的完善工作中的不足。

20xx年工作計劃：

1、加強思想管理、加強學習,提高自身素質(zhì)。

2、希望給我們多出去學習進修的機會。

3、加強輔助科主任完成相關(guān)的科室工作，共同努力開展科室新項目、新技術(shù)。預祝健橋事業(yè)蒸蒸日上、健橋家人們身體健康、工作順利、萬事如、闔家歡樂。