社區(qū)主任工作計劃

社區(qū)主任工作計劃12篇。

想要提高自己在日常生活中的工作效率，下一階段的工作又要開始了。在我們開始新一階段的工作任務前，需要寫好接下來的工作計劃。如何去著手寫自己的工作計劃呢？在此，你不妨閱讀一下社區(qū)主任工作計劃12篇，如果對這個話題感興趣的話，請關注本站。

社區(qū)主任工作計劃【篇1】

1、加強婦女組織陣地建設。完善社區(qū)婦工委建設;健全基層婦女組織，了解婦女社團的狀況和需求，積極探索“兩新”組織、建設婦聯組織，不斷擴大組織覆蓋和工作覆蓋。高度重視流動婦女兒童權益保護，大力開展“流動婦聯”建設，通過探索政府主導、黨建帶婦建，充分發(fā)揮流動婦女組織的作用，不斷完善流動婦女兒童服務措施，以此進一步凝聚人心，促進社會和諧。街道婦聯進行換屆選舉工作。

2、深化婦女參與社會治理和公共服務水平。進一步完善婦女組織參與社會治理的工作機制，發(fā)揮“巾幗巡查隊”的作用，發(fā)展壯大巾幗志愿者隊伍，維護社區(qū)和諧穩(wěn)定;我們將嘗試婦工+社工+義工模式，在現有的社區(qū)綜合服務中心設立婦女兒童之家，整合社區(qū)資源，共同服務婦女兒童的家庭，滿足群眾多元化、多層次需求，充分發(fā)揮社區(qū)綜合服務中心的作用。201x年將聯合龍湖社區(qū)服務中心開發(fā)優(yōu)勢視角下——為婦女“解困”項目。運用社工專業(yè)的方法幫助婦女“脫困”，改善其生活狀況，并實現自我價值。

3、進一步深化*工作。一是進一步加強“清水河街道家庭暴力防護中心”及街道家庭暴力監(jiān)督員隊伍的建設，完善防護網絡，探索社區(qū)“*站”試點工作，擴大*志愿者隊伍建設，為婦女兒童*暢通“綠色通道”;二是深入推進“防止*兒童”項目的落實，對*兒童的家庭進行動態(tài)管理，隨時掌握他們的狀況，與派出所聯系，不定期舉辦防止家庭暴力的培訓班;三是繼續(xù)對單親貧困母親、困境兒童進行動態(tài)管理，提供個性化、專業(yè)化幫扶。

4、強化協調職能，優(yōu)化社會發(fā)展的環(huán)境。抓住《兩規(guī)劃》辦法實施的重要契機，開展全方位的宣傳活動，深化“健康快車”系列活動，切實惠普婦女兒童;推動工作制度化和規(guī)劃化建設，完善目標管理責任制，完善監(jiān)測評估制度。

5、進一步提高女性綜合素質。繼續(xù)以“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動為載體，提升女性的綜合素質和創(chuàng)新能力。強化街道女性的素質教育，繼續(xù)依托街道女子素質分校等載體，開展法律知識、工作技能、婚姻家庭和女性身心健康等知識培訓。

6、深入開展主題活動。舉辦“三八”節(jié)主題活動。一是開展“巾幗志愿者服務月”活動;二是開展婦女*周和慰問活動?！澳赣H節(jié)”慰問單親貧困母親及座談會?！傲弧惫?jié)，開展豐富多彩的活動，大力宣傳男女平等基本國策，同時積極參與市、區(qū)婦聯開展的各項活動。

社區(qū)主任工作計劃【篇2】

我主要負責社區(qū)的計劃生育、共青團、政務公開及信息工作?，F在對18年的工作計劃和思路進行匯報：

一、計劃生育工作：

1、廣泛開展計劃生育宣傳活動，已婚育齡夫婦的人口計劃生育知識、計生政策、"三優(yōu)"等知識普及率，知曉率達85%以上，每月出一期計生知識宣傳板報，一年宣傳活動不少于2次。

2、以"送愛心、辦實事、求實效"為基點，繼續(xù)開展關注貧困母親、關愛女孩活動。三八婦女節(jié)、母親節(jié)開展走訪活動，并為其建立檔案。

3、加大非政策生育，穩(wěn)定低生育水平的宣傳力度，同時做好計劃外生育的清查工作，做到及時上報街道計生辦。

4、做好計生藥具的發(fā)放、登記工作，并定期對藥具使用人員進行回訪，做好回訪記錄。

5、做好轄區(qū)內流動人口的計劃生育工作，對轄區(qū)內的流動人口及時登記上報，并做到"三清"。同時，做好孕情監(jiān)測、藥具發(fā)放、政策宣傳及《婚育證明》的驗證工作。

6、規(guī)范計生檔案，各種計策報表數據準確，上報及時。

7、加強計生協會工作。

二、共青團工作：

團支部組織委員具體負責支部的組織工作，在18年準備做好以下幾項工作

（1）全面掌握團支部的組織狀況，做好組織統計工作。支部組織狀況包括：團小組的劃分情況；各小組負責人情況；團員數量及構成（男、女比例，年齡狀況，學習狀況，工作崗位等）；團員的流動情況等。年終要做好組織統計工作。

（2）社區(qū)團組織是基層團組織建設的一個重點，要注意針對青少年面臨的現實問題，圍繞團組織的職能和特點，以服務社區(qū)建設和團員青年為切入點，依托社區(qū)服務項目，努力為居民群眾和青少年提供多種形式的服務，不斷擴大團的影響力、輻射力和凝聚力。一年來，社區(qū)團組織準備在09年開展各種志愿者為民、便民服務，平時為孤寡老人、軍烈屬送去更多的溫暖。為豐富社區(qū)團員青年的業(yè)余文化生活，準備開展各項活動，宣傳破除"邪教、迷信"的思想，引導團員青年健康、科學、文明的生活方式。

三、信息工作

信息工作是社區(qū)工作中不可缺少的一部分，每天社區(qū)居委會的工作人員和協理員所做的工作都需要信息員實事求是的寫成文字材料上報給街道辦事處，社區(qū)居民的`難事瑣事也需要信息員及時了解反映給社區(qū)領導，才能使問題得到更好的解決。09年我將盡全力做好社區(qū)的信息工作，使社區(qū)信息工作做到準確、及時。

社區(qū)主任工作計劃【篇3】

20__年鼓樓區(qū)社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領導和廣大社區(qū)干部群眾的大力支持下，緊密圍繞社區(qū)黨委和居委會的中心工作，以“創(chuàng)省級科普示范社區(qū)”為目標，提高社區(qū)居民的科學文化素質為目的，結合社區(qū)實際情況，根據社區(qū)內不同人群的需求，普及科學知識，努力營造社區(qū)良好的科普氛圍，從而大力倡導科學、文明、健康的生活方式和思維方式，以提升廣大居民群眾的科學文化素質。同時，為了在新的一年里，我社區(qū)的科普工作能邁上一個新的臺階，現制定20__年工作計劃：

一、進一步健全組織網絡，夯實科普工作基礎;

社區(qū)將在__年創(chuàng)建“市級科普示范社區(qū)”的基礎上，進一步建立健全社區(qū)科普組織網絡。進一步完善科普工作領導小組，繼續(xù)以社區(qū)主任牽頭總負責、社區(qū)其他干部成員共同參與實施的科普工作機制;進一步充實壯大“科普志愿者服務隊伍”，以科普志愿者帶動周邊社區(qū)群眾樹立崇尚科學破除迷信的決心與信心;并依托轄區(qū)內企事業(yè)單位及共建單位，由社區(qū)牽頭組織邀請衛(wèi)生、文化、科技、教育等多方面專家、學者，深入到社區(qū)及社區(qū)居民家中開展多樣、生動活潑的科普文化宣傳及文娛活動。

二、進一步加強宣傳力度，營造濃郁的科學文化氛圍;

社區(qū)以活動室為社區(qū)活動主陣地，以文化宣傳欄、宣傳櫥窗、黑板墻報、科普畫廊等作為轄區(qū)宣傳載體，在轄區(qū)內各居民樓道廣泛張貼科普知識宣傳海報，架設宣傳橫幅，定期組織科普志愿者上門宣傳講解家居實用“科學小秘密”，在全社區(qū)營造科普宣傳的濃郁氛圍。

三、開展豐富多彩的科普活動，提升轄區(qū)整體科普水平;

1月份結合冬季特點，開展防火防盜的普及宣傳;

2月份結合春節(jié)特點，開展宣傳煙花爆竹禁放工作;

3月份結合綜治宣傳月和“3.15”消費者活動日，開展法律咨詢服務;

4月份結合計劃生育的特點，開展優(yōu)生優(yōu)育科普知識宣傳;

5月份結合“五.一”勞動節(jié)的特點，開展安全生產的宣傳活動;

6月份結合“六.一”兒童節(jié)特點，開展青少年科普知識講座;

7月份結合黨的生日，開展革命傳統教育;

8月份結合“八.一”建軍節(jié)，開展國防知識講座;

9月份開展食品衛(wèi)生知識宣傳活動;

10月份結合國慶節(jié)及九九重陽節(jié)，開展愛國主義的教育和尊老愛幼品德教育;

11月份開展“生活小竅門”知識講座;

12月份開展“艾滋病”防治工作宣傳及禁毒知識講座;

20__，我社區(qū)將繼續(xù)以黨的精神為指引，發(fā)揮社區(qū)的優(yōu)勢職能，為促進社區(qū)居民科學意識的進一步提升，爭創(chuàng)“省級科普示范社區(qū)”繼續(xù)邁進!

社區(qū)主任工作計劃【篇4】

一、工作思路

（一工作計劃繼續(xù)加強專業(yè)建設

1．構建和完善理論、實踐和素質教育教學體系。理論教學體系重在教育理念和教學方法的突破；實踐教學體系重點在運行機制及教材建設；素質教

育教學體系則要解決思路問題。

2．完善專業(yè)方向，構建公共管理與服務專業(yè)群。重點考慮物業(yè)管理專業(yè)及物流管理專業(yè)方向劃分；并加緊論證民俗旅游管理專業(yè)。

（二工作計劃繼續(xù)加強師資隊伍建設

1．根據專業(yè)要求進一步整合教師資源，合理專業(yè)布局，優(yōu)化專業(yè)教師結構，使教師都能夠有自己合適的專業(yè)方向。

2．通過各種方式提高教師的教學水平尤其是實踐教學能力。

3．建立有效管理機制，提高全體教師科研水平。

（三工作計劃加強實驗、實訓基地建設

1．根據學院“十一五”規(guī)劃，做好我系實驗、實訓基地建設的十一國規(guī)劃。重點是物業(yè)管理專業(yè)的建筑工程實驗室、物流管理綜合實驗室、及社區(qū)

管理實驗室建設。

2．充分消化現有實驗、實訓條件。主要是提高管理水平和使用效率。

3．鞏固和發(fā)展校外實習基地建設。重點是物流管理專業(yè)和社區(qū)管理與服務專業(yè)的校外實習基地建設。

（四工作計劃加強系科學管理，提高系運行效率

1．加強專業(yè)管理工作。重點抓好教研活動，理順系里與專業(yè)的分工，培養(yǎng)專業(yè)負責人、使專業(yè)真正成為專業(yè)建設的主體。

2．進一步規(guī)范系日常管理工作：強調教職員工的工作紀律，保持較高的工作效率。規(guī)范系里文件、檔案的保管制度；建立系檔案文件的管理體系，

使管理走上正軌。

（五工作計劃運用各種方法，促進學生就業(yè)

二、工作目標

（一工作計劃近期目標：認真積極貫徹學院各項工作部署，全力進行師范校評估建設，順利通過師范校評估。

（二工作計劃遠期目標：

1.結合學院“十一五”規(guī)劃，力爭在5到10年的時間里，建立以社區(qū)管理與服務專業(yè)為基礎，以物業(yè)管理專業(yè)為核心，以現代物流專業(yè)和旅游管理專

業(yè)為重要發(fā)展方向的社會公共事物管理與服務的專業(yè)群。

2．探索管理類專業(yè)的職業(yè)教育教學模式，把物業(yè)管理專業(yè)建設成為我院的重點專業(yè)。

3．培養(yǎng)一批在北京市社會公共事物管理及服務行業(yè)領域里有一定知名的教師隊伍。

社區(qū)主任工作計劃【篇5】

20xx年度，本人將認真做好分管工作，切實履行好自己的工作職責，按照社區(qū)兩委的分工，下面將今年工作計劃安排如下：

一、拆遷安置方面：

今年首要側重點是拆遷安置工作，對社區(qū)重點項目地塊尚未簽訂戶盡我所能排摸關系，仔細耐心做好拆遷戶工作，提高拆遷效率，同時堅持廉潔拆遷原則，遵守黨紀國法，堅持“三不”要求，即“不該吃的飯堅決不吃，不該去的地方堅決不去，不該拿的東西堅決不拿”。

二、物業(yè)維修方面：及時做好維修登記工作，做好安置房維修工作，及時聯系有關單位的維修，為民排憂解難。

三、原老村落，自建房日常管理工作方面：

1、做好今年老村落，自建房的衛(wèi)生管理，日常維護，環(huán)境整頓工作，配合上級愛建辦關于開展滅鼠和滅蚊蠅工作，配備好各村的衛(wèi)生清潔人員，做好各類臺帳資料。組織志愿者參加社區(qū)的義務勞動，特別在重大節(jié)日期間，對社區(qū)內垃圾進行全面的清掃。

2、做好車輛進出停放管理工作。

3、配合書記做好治安工作。

4、做好河道清潔管理工作，落實人員長效管理。

5、配合做好自建房西側門面房建設工程。

四、信訪工作方面。

做好來訪人員的登記工作，及時做好解說和協調工作，協助領導在治安維穩(wěn)方面的工作，加強苗頭性信息的研判和報送，管控高危人群，嚴厲打擊和震懾各類危害公共安全的違法行為，營造嚴打、嚴防、嚴管、嚴控的態(tài)勢，確保無群體性上訪事件發(fā)生，確保社會穩(wěn)定。

社區(qū)主任工作計劃【篇6】

作為__社區(qū)主任，我的工作是分管城市管理，工會等。20__年里，我將以“十九大”精神為指導，堅持，在街道辦事處的領導下，在分管領導和街道城管科的具體指導下，在社區(qū)居委會的大力支持下，大力開展衛(wèi)生社區(qū)的創(chuàng)建活動，實施預防控制四害工作，創(chuàng)建健康家園，營造健康環(huán)境，為進一步提高廣大居民群眾文化衛(wèi)生素質，改善城市環(huán)境、衛(wèi)生面貌，提升城市形象，作出更大的貢獻。為此，結合本社區(qū)實際情況，制定20__年工作計劃如下：

一、城市管理工作

1、做好環(huán)境衛(wèi)生及健康教育方面的宣傳工作，利用各種節(jié)日及宣傳日，組織社區(qū)兩委成員，社區(qū)居民積極參與宣傳活動，提高轄區(qū)群眾愛護環(huán)境的意識。

2、健全各種制度，以創(chuàng)建和諧合格社區(qū)為標準，完善各種資料。

3、充分發(fā)動群眾力量，對轄區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生加強檢查督促，定期或不定期檢查轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，增強群眾自我約束、自我管理的能力。

4、與轄區(qū)單位、日清清潔公司、環(huán)衛(wèi)所保持長期的緊密聯系，做到每天垃圾有人清運，樓道有人保潔，無衛(wèi)生死角、無無主垃圾，形成干凈整潔、環(huán)境優(yōu)美、綠化良好的美好社區(qū)。

5、定期出刊有關愛國衛(wèi)生，健康教育、城管衛(wèi)生的板報，利用各樓幢宣傳欄張貼各時期中心任務的標語，造成宣傳聲勢，提高居民群眾的愛國衛(wèi)生意識。

6、利用元旦、春節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間以及“全民動手日”，廣泛組織轄區(qū)群眾開展愛國衛(wèi)生活動。

7、認真做好春、秋兩季的滅鼠活動，按期完成鼠藥的發(fā)放。

8、調整充實健康教育領導小組成員，切實開展社區(qū)居民群眾健康教育活動，提高社區(qū)居民的健康水平。

9、加強協調，增加與轄區(qū)物管、單位的溝通，并對他們的環(huán)境衛(wèi)生進行監(jiān)督檢查，發(fā)現問題，督促整改。

10、結合社區(qū)工作實際，對不同時期存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題進行專項整治。

11、全力做好社區(qū)環(huán)境綜合整治工作，為迎檢做好充分準備。

12、配合政府打造鵝嶺公園—浮圖關公園—李子壩段健身步道;配合政府打造鵝嶺公園—浮圖關公園—國際村公園連片規(guī)劃建設。

二、工會工作

1、加強工會自身建設。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感，加強思想作風建設，提高理論水平，統一思想，采取措施，使會員進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。

充分發(fā)揮基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。認真依照工會章程，開好工會代表大會，按規(guī)定行使工會的審議權、評議權、建議權或決定權，增強主人翁責任感。

2、切實履行維權職能，積極送溫暖行動。

認真學習宣傳貫徹《工會法》，深入開展送溫暖，做好扶貧解困、互助互濟工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。

社區(qū)主任工作計劃【篇7】

作為玄妙觀社區(qū)主任助理已有將近半年之久，在這半年里，在各方面都學習到了很多知識，能力也有了較高的提升，非常感謝社區(qū)領導給予了我這么一個難能可貴的機會。在這半年里主要工作就是進入社區(qū)幫助社區(qū)里的孤寡老人和社區(qū)居民做一些力所能及的事，在做這些工作的過程中，使我們懂得了該如何去感恩，如何去回饋社會，一句“善待老人就是善待明天的自己”讓我們明白：其實人人都會老，今天善待別人，才有可能在晚年得到別人的善待。在開展這些活動的過程中，雖然明白了許多，學到了許多，能力也得到了一定的鍛煉，但是也有美中不足的地方，在新的學期里，我們將會繼續(xù)努力做好工作，一如既往地帶領著志愿者進入社區(qū)為老人和居民們服務，積累和發(fā)揚好的經驗，反思改正不足之處，力爭達到一個新的高度，我們將會這項工作繼續(xù)下去。為了彌補以往存在的一些不足和提高為社區(qū)服務的質量，作為一名社區(qū)主任助理，特制定工作計劃如下：

一、讓“為社區(qū)服務”的理念深入化。通過一些會議和宣傳，讓同學們了解到大學生進社區(qū)的意義何在，目的何在，對我們將來的實習就業(yè)以及將來更好地與社會接軌有什么樣的幫助，真正做到讓每個學生知道為什么進社區(qū)，進社區(qū)做些什么，都想去，搶著去！

二、提高服務質量。通過對我們同學專業(yè)知識的學習和培訓，熟練地掌握各種體格檢查的操作要點，不僅要會，而且要標準化，高水平！鼓勵同學們在課余時間多看一些生活保健類的書籍，并掌握其中的精華，進入社區(qū)后，可以為社區(qū)居民宣講，讓他們了解到更多的醫(yī)療健康知識，從而提高居民對健康的高度認識，提高居民的生活水平。

三、服務多樣化。激發(fā)學生的創(chuàng)新思維，策劃出更多的服務項目，并具有可行性，比如對社區(qū)老人進行一對一幫扶，對社區(qū)里的兒童義務家教等等，讓社區(qū)里的孤寡老人和居民切實感受到我們大學生的一片愛心，也讓我們的同學知道在奉獻別人的同時也是在造就一個善良的自己。

四、服務做到登記造冊。對每次的服務做到有據可查，對學生實施每進一次社區(qū)就登記一次，并由社區(qū)相關領導對其做以鑒定，然后再由學校予以鑒定，最終裝進學生檔案袋，對學生所做的工作也是一種最基本的肯定和鼓勵！

以上是我的個人工作計劃，在新的學期里，我將會努力按照計劃上的幾點來實施，保持最初的熱情，滿懷激情地繼續(xù)工作下去，為同學們服好務，為社區(qū)服好務。

姚xx

20xx年3月6日

社區(qū)主任工作計劃【篇8】

為深入貫徹全面推進農村黨員的先進性建設，把基層黨組織和干部黨員隊伍建設培養(yǎng)成為貫徹三個代表重要思想和xx大會議精神的組織者，推動者和實踐者，成為全面建設小康社會的堅強戰(zhàn)斗集體和發(fā)展各項事業(yè)的帶頭人，保證農村提前五年順利實現全面建設小康社會的奮斗目標，根據上級要求，制定本規(guī)劃。

一指導思想

按照先進性教育重要思想的要求，以三級聯創(chuàng)基層組織黨建為總抓手，求實創(chuàng)新，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，開拓進取，在基層組織規(guī)范化建設中，將更加注重自身建設，已全面建設小康社會為目標，以基層黨組織的先進性建設和干部黨員的能力建設為動力。緊緊圍繞發(fā)展經濟這第一要務，全面推進農村基層黨的思想，組織作風建設，努力體現時代性，把握規(guī)律性富于創(chuàng)造性，繼承好傳統，創(chuàng)造新經驗，不斷提高農村基層黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設小康社會促進堅強，有力的組織保證和人才支撐。

二、工作目標

1、重視思想建設，打牢基層黨組織和黨員長久保持先進性的思想根基。

(1)開展理論教育，始終堅持用三個代表重要思想和xx大會議精神武裝黨員干部頭腦，教育引導群眾，指導實踐，推動工作，把三個代表重要思想，xx大會議精神，黨章和黨的基本理論基本路線基本知識的學習教育，作為黨課和組織生活主題內容，量化考核措施，做到常學不懈通過理論學習教育，統一思想，力求達到學與做，說與干，知與行的有效統一，并把理論教育的成果轉化為服務群眾，促進發(fā)展的黨性實踐活動。

(2)開展形勢政策教育，把理論教育和政策教育結合起來，堅持對干部黨員進行黨的農村各項方針政策教育，科學發(fā)展觀，正確政績觀，人才觀，群眾觀教育和馬克思主義無神論教育，樹立黨員的全局觀念和大局意識觀，從思想保證黨的方針在廣大農村的貫徹和執(zhí)行。

(3)開展先進行教育，按照中央總體部署和規(guī)定的方法，步驟，程序要求，以提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾推動當前工作為目標，扎實搞好黨員先進性教育活動，著重解決好深入貫徹黨章，堅定理想信念，強化黨員意識，增強發(fā)展能力，激勵黨員創(chuàng)業(yè)，保障黨員權利。

2、突出能力建設，大力提高基層黨組織和黨員執(zhí)政興業(yè)的能力。

(1)深入學習貫徹中央決定，堅持不懈的把提高農村基層黨組織和干部黨員的學習能力，管理能力，發(fā)展能力，服務能力，帶動能力，創(chuàng)新能力，作為加強農村基層組織建設的重要舉措，力爭用3至5年期限時間使其綜合素質，工作能力領導水平。工作方法等分別有明顯提高，增強和改進。

(2)拓寬培訓渠道，創(chuàng)新培育方式，把集中培訓與實踐考察問題探討，與案例分析經驗交流與實踐檢驗，請進來與走出去，培訓學習結合起來，把基礎理論培訓，素質提升培訓和實用技能培訓結合起來。

3、加強社區(qū)領導班子，干部隊伍和工作這隊伍建設

(1).配強社區(qū)領導班子.按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，拓寬選人用人渠道，采取上派.下選.內育.外聘等形式.多渠道選賢任能，選好配強社區(qū)領導班子，特別要選拔思想政治素質好，文化程度高，年富力強的干部擔任社區(qū)組織負責人，逐步改善社區(qū)領導班子的知識結構和年齡結構。

(2)搞好對社區(qū)黨組織成員和工作人員的培訓，要把社區(qū)干部和工作人員的培訓納入整個干部隊伍的教育培訓體系，制定培訓規(guī)劃，加大培訓力度，不斷提高他們依法辦事，做好群眾工作和發(fā)展社區(qū)事業(yè)的能力。

社區(qū)主任工作計劃【篇9】

堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的方針政策精神，圍繞黨的中心，結合本社區(qū)的實際情況，堅持以人為本的原則，全面提高婦女的整體素質，維護婦女兒童的合法權益，以嶄新的面貌全面推進婦女工作。在20xx年上半年我們主要抓好以下幾個方面的工作：

一、加強理論研究，增強工作指導性

加強對婦女工作的理論研究。圍繞新形勢下制約婦女兒童發(fā)展新情況、新問題和婦聯組織自身建設中存在的突出問題開展研究，加強對婦聯工作新觀點、新思路、新舉措的研究和探討，探索和把握婦女工作的前瞻性和科學性，創(chuàng)新工作方法，增強工作指導性、針對性和實效性，充分調動和發(fā)揮廣大婦女群眾能動性，扎實推進婦聯組織在新農村建設中的獨特優(yōu)勢，在服務大局、服務婦女兒童事業(yè)中建功立業(yè)。

二、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為結合點，促進婦女就業(yè)、參與社區(qū)活動

20xx年上半年，Xx社區(qū)婦聯將要進一步提高統籌協調能力，圍繞解決廣大婦女的各類實際問題，緊緊抓住維護婦女職工合法權益、幫助待業(yè)、失業(yè)婦女就業(yè)、促進社區(qū)下崗失業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)與再就業(yè)等重點工作，積極擴大服務領域，創(chuàng)新工作機制，切實為廣大婦女群眾辦實事、辦好事。

(1)積極幫助失業(yè)及待崗婦女，提供各方面就業(yè)信息的同時幫助她們提高自身素質、為其成長發(fā)展創(chuàng)造條件。引導她們在自謀職業(yè)、靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)領域中開辟更加廣闊的發(fā)展空間。創(chuàng)建“巾幗文明崗”，鼓勵更多的婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，參與到哈南新城的建設之中。

(2)加強和落實社區(qū)各階層的婦聯組織建設，擴大組織覆蓋，深入到企業(yè)和流動人口當中，加企業(yè)職工婦女和流動婦女群眾與社區(qū)婦聯的聯系，定期召開婦女代表會議，把握不同婦女群體最迫切的發(fā)展愿望，把婦女的呼聲和建議“送上去”。

三、以創(chuàng)建平安和諧家庭為主導，大力推進和諧文化建設

家庭是婦聯的傳統工作領域，在構建社會主義社會的新時期，家庭作為社會的細胞，肩負著不可替代的作用。20xx年上半年，我社區(qū)婦聯組織要緊緊圍繞構建和諧社會這一主線，不斷拓展思路，創(chuàng)新方式，使“家庭文化建設”活動常辦常新。積極培育家庭文明建設精品。要以“平安和諧家庭”為主題，進一步豐富和拓展五好文明家庭、學習型家庭、綠色家庭、誠信家庭等各類特色家庭創(chuàng)建內涵，不斷提升家庭文明建設水平，促進家庭與社會的平安和諧。

四、加強宣傳教育活動，促進和諧社區(qū)建設

(1)20xx年上半年，我們將繼續(xù)認真搞好“三八”節(jié)慶?；顒?，突出我社區(qū)婦女工作的發(fā)展進程和在經濟建設、政治建設、文化建設和生態(tài)文明建設中涌現出來先進人物和集體。大力表彰一批先進個人、先進集體和文明家庭，弘揚正氣樹新風，努力營造學先進、比先進、趕超先進的良好氛圍。

(2)深入開展“孝敬長輩、創(chuàng)建和諧家庭”系列活動。以感恩母愛、孝敬長輩為基點，弘揚中華民族的傳統美德，以孝心促大愛，激發(fā)人們愛人、愛家、愛崗、到愛社區(qū)、愛黨、愛國的大愛情懷，為“超越自我，建設新哈南”宏偉目標的實現，營造和諧社會氛圍。

五、開展婦聯維權活動，增強婦女的法制觀念和法制意識。

(1)開展慶“三八”婦女維權周活動，以開展法律宣傳、法律服務、法律援助等形式，切實維護婦女的合法權益。加強婦女維權服務，建立社區(qū)服務站，大力宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障法》等有關婦女的法律法規(guī)，要以社區(qū)文化活動和宣傳欄為依托大力宣傳法律知識，讓社區(qū)婦女知法懂法，積極維護自己的合法權益，舉辦婦女衛(wèi)生健康知識講座，開展婦女常見疾病義診、咨詢和普查等工作，鼓勵婦女積極參與、增加健康保障。形成人人知法、懂法、守法的良好社會氛圍，逐步形成法律知識進家門，法律求助在社區(qū)的互助機制。

(2)進一步建立健全婦女兒童權益保障機制。要積極參與黨政府主導的維護群眾權益制建設，密切與公檢法司等部門的聯系，整合社會資源，使社會化維權機制發(fā)揮整體效應。要把“平安和諧家庭”與創(chuàng)建“無家庭暴力社區(qū)”、“不讓毒品進我家”、“拒絕黃賭毒、遠離艾滋病”等主題特色活動融為一體，有效保障婦女兒童的平安和諧。

20xx年上半年，Xx社區(qū)婦聯在街婦聯的領導下，將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞中心、服務大局，面向基層、服務婦女，辦好實事、力求實效，團結帶領社區(qū)內廣大婦女為實現社會和諧目標而努力奮斗，共同推進婦女事業(yè)的發(fā)展。

社區(qū)主任工作計劃【篇10】

1、以物流園區(qū)建設為契機，繼續(xù)強化固定資產投資對經濟增長的拉動作用。充分利用區(qū)政府開發(fā)建設物流園區(qū)的有利時機,把物流園區(qū)建設作為經濟增長點的突破口，按照“改造、補充、引進、爭缺的發(fā)展思路和黨工委工作目標，舉全街之力，配合區(qū)政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產項目的招商補位工作，使之盡快發(fā)揮對xx地區(qū)的集聚和輻射效應。

2、加快經濟結構調整步伐、增強可持續(xù)發(fā)展能力。進一步轉變觀念，與時俱進，完善和發(fā)展產業(yè)結構，發(fā)揮資源優(yōu)勢;努力引進外埠企業(yè)。年內實現財政收入按可比口徑確保增長10%，生產總值增長15%，固定資產投資15000萬元,實際使用外資600萬美元，引進外埠企業(yè)15戶，外埠資金18000萬元，新增私營企業(yè)40戶，個體工商戶300戶，完成高新技術產品產值5000萬元，高科技項目7個，開發(fā)新產品5項。

3、深化經濟體制改革，大力發(fā)展民營經濟。要以產權明晰、防止國有資產流失、維護職工權益為目標，深化企業(yè)產權制度改革，今年要確保完成改制企業(yè)2戶。大力發(fā)展民營經濟，堅持“多服務少干預，多扶持少指令”的原則，真正實現在政治上平等、在經營上放開、在管理上放手，使民營經濟在品類規(guī)模上全面快速發(fā)展。

4、全力做好為民辦實事項目。從“兩從”的角度出發(fā)，把為民辦實事作為一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機室、電子圖書室、環(huán)衛(wèi)工人休息室、殘疾人康復訓練中心、新工人村七棟樓宇間環(huán)境整治工程、部分社區(qū)居委會辦公服務用房裝修擴建、創(chuàng)業(yè)技能促進中心(攜手便民服務社)、社區(qū)居民大學等八項為民辦實事項目和社會事業(yè)項目。要求各部門認真抓好項目落實工作，尤其要落實好群眾反映強烈，急需解決的項目，要按照責任分工和時間進度表，逐項抓好落實，把好事做實，把實事辦好。

5、全面加強社區(qū)建設、切實提高社區(qū)服務水平。一是要做好香榮社區(qū)居委會辦公服務用房的建設工作，工人村社區(qū)、虹橋社區(qū)做好修繕和裝修工作;有計劃的配備硬件設備，使6個社區(qū)的辦公條件基本達到區(qū)民政局要求的標準，按照智能型社區(qū)要求，積極爭取財政扶持，對6個社區(qū)進行網絡升級，使6個社區(qū)的數字化辦公條件有明顯改善。二是要做好第六屆社區(qū)居委會的換屆選舉工作，新一屆的社區(qū)干部在年齡、文化、政治素質等方面都要適合新型社區(qū)的要求。采取多種形式對社區(qū)干部進行培訓,堅持定期考核制度，不斷提高社區(qū)干部隊伍的整體素質。要創(chuàng)新適合社區(qū)向“五型”方向發(fā)展的工作機制和運行體系。三是進一步規(guī)范攜手便民服務社的管理，深化市場化運作途徑和內容，增強社區(qū)服務透明度;向居民定期發(fā)行《社區(qū)簡報》，讓居民及時了解和掌握社區(qū)動態(tài)，加強溝通和聯系。充分發(fā)揮樓組長、志愿者隊伍及中介組織作用，進一步完善社區(qū)服務網絡，整合社區(qū)服務中心大樓的現有資源，使社區(qū)服務工作深入到樓院?；I備成立社區(qū)居民大學，同時，將兒童教育基地品牌做專做精。四是健全社區(qū)保障體系，深化社區(qū)公共服務社與經常性社會捐助工作，再成立1-2個愛心超市或救助超市，增加公共服務社新的服務項目，力爭50%的社員投身到項目建設中來。五是爭取財政支持，在香錦廣場設立一所自助網亭，實現社區(qū)居民自主上網查詢、網上交費等功能。六是認真做好雙擁共建和殘聯工作，上半年對社區(qū)雙擁專干進行一次業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質，增強共建意識，并成立xx街道社區(qū)雙擁便民服務網點1個;建立殘疾人康復訓練中心，充分發(fā)揮社區(qū)殘疾專職委員的作用，對轄區(qū)殘疾人進行登記、建冊、錄入微機，實現網絡化管理。七是按照“星光”計劃的要求，上半年對轄區(qū)內6處建身路徑進行全面檢修，有計劃的增設新的建身器材，豐富居民活動內容。規(guī)范社區(qū)文體活動隊伍，全年舉辦社區(qū)大型文藝活動10常八是加大再就業(yè)工作力度。結合街道實際，制定出以援助大齡就業(yè)困難人員為重點，以加大小額貸款力度、擴大崗位挖掘范圍、強化技能培訓與崗位安置相結合的培訓目標為主要內容，加強基礎資源管理，全面促進再就業(yè)工作。積極爭得市區(qū)扶持資金，鼓勵扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，年內推出自主創(chuàng)業(yè)先進典型2-3個，凈增就業(yè)崗位2800個，提供公益性崗位139個，確保實現就業(yè)2300人，培訓各類人員360人，新建再就業(yè)基地2個，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)2個，安置大齡困難人員150人。強化再就業(yè)工作宣傳意識，年內組織2次較有影響的用工信息發(fā)布會。

6、加大城管衛(wèi)生工作力度。一是積極參加區(qū)“市容杯”競賽活動，力爭前三名。二是繼續(xù)保持環(huán)境衛(wèi)生市級先進，力爭“四連冠”，加大對樓道掃保人員的管理力度，出臺樓道掃保人員管理規(guī)定，堅持對掃保人員進行業(yè)績考核，每月檢查考核一次，每季召開一次環(huán)境衛(wèi)生工作意見反饋會，邀請社區(qū)居民參與講評，群眾舉報環(huán)境衛(wèi)生問題查處率達到100%。三是“除四害”工作達到國家規(guī)定標準，做好“健康街道”、“健康社區(qū)”迎檢工作，力爭50%社區(qū)達到“健康社區(qū)”標準。四是做好樹木、花草的養(yǎng)護，防治病蟲害，做到早預防、早治理。五是協調區(qū)城建局對新工人村七棟樓周邊xx平方米地段進行治理，力爭對35間小平房和海防街罐頭宿舍進行搬遷改造，消除消防隱患。六是積極做好安全和防臺防汛工作，確保全年無重大事故，認真落實上級有關部門的要求，定期對轄區(qū)內的行業(yè)單位進行安全檢查，積極開展安全常識教育，確保一方平安。結合街道實際制定防臺防汛預案，成立防臺防汛突擊隊，做好各種物資準備工作;冬季除雪工作納入日常考核管理，強化責任意識，保證群眾出行方便。

社區(qū)主任工作計劃【篇11】

20xx年是是新西崗建設關鍵一年。我們工作的指導思想是：以“xxxx”重要思想和黨的xx屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹區(qū)委十一屆七次全會和區(qū)政府～年一次全會精神，提高領導發(fā)展的能力，堅持以結構調整為主線，以項目建設為核心，以招商引資為動力，以環(huán)境創(chuàng)優(yōu)為保障，全面推進街道經濟發(fā)展;樹立和落實科學的發(fā)展觀，深化街區(qū)環(huán)境和“數字化社區(qū)”建設，完善社區(qū)服務體系和公共衛(wèi)生體系，努力提供更多的公共產品和服務;強化社會保障體系，增加就業(yè)崗位，幫扶弱勢群體，進一步提高居民生活水平，形成xx地區(qū)和諧社會的良好局面。

一、主要工作任務

1、以xx物流園區(qū)建設為契機，繼續(xù)強化固定資產投資對經濟增長的拉動作用。充分利用區(qū)政府開發(fā)建設物流園區(qū)的有利時機,把xx物流園區(qū)建設作為經濟增長點的突破口，按照“改造、補充、引進、爭缺的發(fā)展思路和黨工委工作目標，舉全街之力，配合區(qū)政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產項目的招商補位工作，使之盡快發(fā)揮對xx地區(qū)的集聚和輻射效應。

2、加快經濟結構調整步伐、增強可持續(xù)發(fā)展能力。進一步轉變觀念，與時俱進，完善和發(fā)展產業(yè)結構，發(fā)揮資源優(yōu)勢;努力引進外埠企業(yè)。年內實現財政收入按可比口徑確保增長10%，生產總值增長15%，固定資產投資15000萬元,實際使用外資600萬美元，引進外埠企業(yè)15戶，外埠資金18000萬元，新增私營企業(yè)40戶，個體工商戶300戶，完成高新技術產品產值5000萬元，高科技項目7個，開發(fā)新產品5項。

3、深化經濟體制改革，大力發(fā)展民營經濟。要以產權明晰、防止國有資產流失、維護職工權益為目標，深化企業(yè)產權制度改革，今年要確保完成改制企業(yè)2戶。大力發(fā)展民營經濟，堅持“多服務少干預，多扶持少指令”的原則，真正實現在政治上平等、在經營上放開、在管理上放手，使民營經濟在品類規(guī)模上全面快速發(fā)展。

4、全力做好為民辦實事項目。從“兩從”的角度出發(fā)，把為民辦實事作為一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機室、電子圖書室、環(huán)衛(wèi)工人休息室、殘疾人康復訓練中心、新工人村七棟樓宇間環(huán)境整治工程、部分社區(qū)居委會辦公服務用房裝修擴建、創(chuàng)業(yè)技能促進中心(攜手便民服務社)、社區(qū)居民大學等八項為民辦實事項目和社會事業(yè)項目。要求各部門認真抓好項目落實工作，尤其要落實好群眾反映強烈，急需解決的項目，要按照責任分工和時間進度表，逐項抓好落實，把好事做實，把實事辦好。

5、全面加強社區(qū)建設、切實提高社區(qū)服務水平。一是要做好香榮社區(qū)居委會辦公服務用房的建設工作，工人村社區(qū)、虹橋社區(qū)做好修繕和裝修工作;有計劃的配備硬件設備，使6個社區(qū)的辦公條件基本達到區(qū)民政局要求的標準，按照智能型社區(qū)要求，積極爭取財政扶持，對6個社區(qū)進行網絡升級，使6個社區(qū)的數字化辦公條件有明顯改善。二是要做好第六屆社區(qū)居委會的換屆選舉工作，新一屆的社區(qū)干部在年齡、文化、政治素質等方面都要適合新型社區(qū)的要求。采取多種形式對社區(qū)干部進行培訓,堅持定期考核制度，不斷提高社區(qū)干部隊伍的整體素質。要創(chuàng)新適合社區(qū)向“五型”方向發(fā)展的工作機制和運行體系。三是進一步規(guī)范攜手便民服務社的管理，深化市場化運作途徑和內容，增強社區(qū)服務透明度;向居民定期發(fā)行《社區(qū)簡報》，讓居民及時了解和掌握社區(qū)動態(tài)，加強溝通和聯系。充分發(fā)揮樓組長、志愿者隊伍及中介組織作用，進一步完善社區(qū)服務網絡，整合社區(qū)服務中心大樓的現有資源，使社區(qū)服務工作深入到樓院?；I備成立社區(qū)居民大學，同時，將兒童教育基地品牌做專做精。四是健全社區(qū)保障體系，深化社區(qū)公共服務社與經常性社會捐助工作，再成立1-2個愛心超市或救助超市，增加公共服務社新的服務項目，力爭 50%的社員投身到項目建設中來。五是爭取財政支持，在香錦廣場設立一所自助網亭，實現社區(qū)居民自主上網查詢、網上交費等功能。六是認真做好雙擁共建和殘聯工作，上半年對社區(qū)雙擁專干進行一次業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質，增強共建意識，并成立xx街道社區(qū)雙擁便民服務網點1個;建立xx殘疾人康復訓練中心，充分發(fā)揮社區(qū)殘疾專職委員的作用，對轄區(qū)殘疾人進行登記、建冊、錄入微機，實現網絡化管理。七是按照“星光”計劃的要求，上半年對轄區(qū)內6處建身路徑進行全面檢修，有計劃的增設新的建身器材，豐富居民活動內容。規(guī)范社區(qū)文體活動隊伍，全年舉辦社區(qū)大型文藝活動10常八是加大再就業(yè)工作力度。結合街道實際，制定出以援助大齡就業(yè)困難人員為重點，以加大小額貸款力度、擴大崗位挖掘范圍、強化技能培訓與崗位安置相結合的培訓目標為主要內容，加強基礎資源管理，全面促進再就業(yè)工作。積極爭得市區(qū)扶持資金，鼓勵扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，年內推出自主創(chuàng)業(yè)先進典型2-3個，凈增就業(yè)崗位2800個，提供公益性崗位139個，確保實現就業(yè) 2300人，培訓各類人員360人，新建再就業(yè)基地2個，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)2個，安置大齡困難人員150人。強化再就業(yè)工作宣傳意識，年內組織2次較有影響的用工信息發(fā)布會。

6、加大城管衛(wèi)生工作力度。一是積極參加區(qū)“市容杯”競賽活動，力爭前三名。二是繼續(xù)保持環(huán)境衛(wèi)生市級先進，力爭“四連冠”，加大對樓道掃保人員的管理力度，出臺樓道掃保人員管理規(guī)定，堅持對掃保人員進行業(yè)績考核，每月檢查考核一次，每季召開一次環(huán)境衛(wèi)生工作意見反饋會，邀請社區(qū)居民參與講評，群眾舉報環(huán)境衛(wèi)生問題查處率達到100%。。三是“除四害”工作達到國家規(guī)定標準，做好“健康街道”、“健康社區(qū)”迎檢工作，力爭50%社區(qū)達到“健康社區(qū)”標準。四是做好樹木、花草的養(yǎng)護，防治病蟲害，做到早預防、早治理。五是協調區(qū)城建局對新工人村七棟樓周邊xx平方米地段進行治理，力爭對35間小平房和海防街罐頭宿舍進行搬遷改造，消除消防隱患。六是積極做好安全和防臺防汛工作，確保全年無重大事故，認真落實上級有關部門的要求，定期對轄區(qū)內的行業(yè)單位進行安全檢查，積極開展安全常識教育，確保一方平安。結合街道實際制定防臺防汛預案，成立防臺防汛突擊隊，做好各種物資準備工作;冬季除雪工作納入日?？己斯芾?，強化責任意識，保證群眾出行方便。

社區(qū)主任工作計劃【篇12】

在20__年_月份的居委會換屆選舉中，我有幸繼續(xù)當選為社區(qū)主任，在新的任期內，我將總結經驗，反思自我，不斷學習，銳意進取。

在今后的工作中，我將緊緊圍繞上級布置的各項工作任務和指示精神，以為社區(qū)全體居民服務為宗旨，結合社區(qū)實際，創(chuàng)新思維，不斷推進長效管理、勞動保障、文化活動、治安管理等各項工作的有序開展。根據上級要求結合個人實際，特制訂未來三年工作計劃：

一、指導思想及工作方向

繼續(xù)堅持以理論和“”重要思想為指導，深入貫徹落實十九大精神，認真學習和貫徹黨中央的路線、方針、政策精神以及市、區(qū)、鎮(zhèn)有關會議精神，緊密聯系社區(qū)實際，按照構建社會主義和諧社會的要求，堅持以人為本，以服務群眾，切實維護群眾利益為宗旨，團結和動員廣大居民為社區(qū)建設發(fā)展發(fā)揮積極作用。不斷健全機制，強化功能，不斷提高社區(qū)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設好管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美的和諧社區(qū)而努力。

二、工作目標

始終堅持以服務群眾為己任，高效務實地為居民辦實事、做好事;不斷改進工作作風，深入了解居民所需、所想，作居民的貼心人，在工作中不斷改進與創(chuàng)新;積極拓展發(fā)展渠道，為社區(qū)的不斷發(fā)展努力。

三、具體工作計劃

(一)治安、環(huán)境綜合整治、安全工作。

1、廣泛發(fā)動宣傳，調動一切積極因素。（Www.LIuXuE86.CoM 出國留學網）

長效管理工作的深入，離不開居民群眾的廣泛參與和支持，因此，我們要利用好社區(qū)可以利用的一切宣傳陣地和資源，大力做好宣傳、動員和組織發(fā)動工作，廣泛宣傳有關長效管理的具體內容：利用小區(qū)內的宣傳專欄，定期更新長效管理工作動態(tài);定期召開樓組長、居民代表會議，將社區(qū)工作方案及意圖讓他們帶到居民中;繼續(xù)建設社區(qū)qq群，為居民朋友提供更加直接有效的出言獻策的平臺。

通過各種渠道，使居民們了解長效管理工作的意義及目的，更加積極主動地參與到長效管理的工作中來，同時還將做好公民思想道德素質教育，使兩者有機結合起來，相互促進。

2、加強保潔隊伍、志愿者隊伍的建設和管理。

保潔隊伍的建設和管理是長效管理工作中的重要一環(huán)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)、市城管隊頻繁且嚴格的考評和檢驗，對我們的保潔隊伍也提出了更高的要求，我們必須完善保潔制度，建立獎懲機制，充分發(fā)揮保潔領隊的能動性，在保潔隊伍中營造良性競爭，提高保潔員的工作積極性和自覺性，打造出一支更加專業(yè)、高素質的保潔隊伍。同時，積極發(fā)揮志愿者隊伍的模范帶頭作用，成立日常巡查小隊，協助社區(qū)整治環(huán)境，愛衛(wèi)護綠，第一時間反映社區(qū)居民群眾對環(huán)境衛(wèi)生的工作要求和意見;定期組織開展文明勸導活動，及時對社區(qū)不文明行為和陋習進行抵制、勸阻和引導。

3、加強與保安、城管、聯防等部門的互助協作，建立多位一體網絡管理體系。

組織樓道長對小區(qū)的消防設施、安全通道和地下車庫進行定期巡查，發(fā)現安全隱患及時登記上報;與相關單位一起對小區(qū)的道路、路燈、地下管道等公共設施進行管理維護，發(fā)現問題及時解決;進一步加強社區(qū)治安綜合治理，群防群治，認真宣傳消防安全知識，提高居民的安全意識;協助城管辦，對小區(qū)內的亂搭建、亂停車、亂擺攤設點現象進行集中整治和長效管理。多方協作，共同努力，打造一個環(huán)境干凈整潔，氛圍安定有序的和諧小區(qū)。

(二)企業(yè)服務與監(jiān)管工作

1、建立健全企業(yè)服務與監(jiān)管機制。

根據企業(yè)網格化管理要求，對轄區(qū)內企業(yè)進行責任分工，建立社區(qū)干部定時走訪企業(yè)制度。通過召開園區(qū)企業(yè)座談會、個別走訪、組織問卷調查等多種方式，了解企業(yè)的發(fā)展需求，建立并發(fā)展企業(yè)交流群，為企業(yè)信息交流、反映情況提供平臺，為社區(qū)實施動態(tài)跟蹤服務提供便利。

2、服務與監(jiān)管相結合，打造陽光和諧的政企關系。

⑴為企業(yè)提供政策服務。深入企業(yè)開展環(huán)保法律法規(guī)和產業(yè)政策宣傳，幫助企業(yè)及時了解最新政策，引導企業(yè)用足、用好、用活各項企業(yè)扶持政策。

⑵及時了解企業(yè)需求，反饋相關信息。全面熟悉掌握轄區(qū)內有關單位的基本情況，進行信息登記并建立動態(tài)臺賬、檔案。通過走訪了解企業(yè)需求，并溝通鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關部門，為企業(yè)生存與發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

⑶明確生產責任，嚴格落實安全生產檢查制度。及時與轄區(qū)企業(yè)簽訂《__責任書》，堅持集中檢查和日常巡查相結合的方式，組織開展安全生產監(jiān)督檢查工作。定期走訪企業(yè)，進行企業(yè)安全生產教育和宣傳，提高企業(yè)安全生產和消防安全意識，督促企業(yè)進行定期自查自檢，發(fā)現隱患和不安全因素，立即督促企業(yè)進行整改，并及時向上級有關部門匯報，杜絕重大安全生產事故和火災事故的發(fā)生。

(三)計生工作

繼續(xù)按照上級部門的指示精神，抓好社區(qū)計生服務工作。做好育齡婦女的宣傳工作，提倡關愛女孩教育活動，以人為本，服務到人，積極為育齡婦女排憂解難。

1、及時更新計生臺賬，進行動態(tài)跟蹤管理。補充部分不完善的育齡婦女信息，清理重復錄入、重復管理的人口，對于結婚外出多年的未做遷出的進行改正;流動人口及時更新，確保數據的.真實性、可靠性、可用性。

2、加強教育宣傳，營造計生氛圍。充分發(fā)揮樓門長、志愿者的作用與優(yōu)勢，利用各種形式組織多樣的娛樂活動，向廣大育齡群眾宣傳計劃生育政策、法規(guī)。開展為民服務，計生政策知識宣傳、醫(yī)療咨詢、避孕藥具發(fā)放;組織婦女健康培訓等，營造計劃生育的濃厚氛圍。

3、做好隨訪工作，服務到人，積極為育齡婦女排憂解難。提供優(yōu)質服務工作，做到邊隨訪邊記錄民情及在計劃生育工作中需要解決的實際情況。平時，重點做好孕期孕情服務走訪。對新婚人員進行新婚期保健教育，生育婦女進行新生兒撫育及婦科病檢查等工作。

社區(qū)工作無小事，作為社區(qū)主任，我將嚴格按照上級領導的指示，開展社區(qū)各項工作，重組織，強隊伍，擔責任，深入群眾，聽民聲，解民憂，辦實事，為推動社區(qū)工作再上一個臺階而不懈努力!

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社區(qū)護士工作計劃匯集12篇

根據您的要求我們?yōu)槟狭艘恍﹥?yōu)質的信息“社區(qū)護士工作計劃”。為了更好地協調工作的各個方面，我們需要為自己的工作制定一份工作計劃了。工作計劃要避免語言官腔，內容空泛或過于概括性。不管您是否接受我的建議感謝您讓我成為您決策的一個參考點！

社區(qū)護士工作計劃 篇1

一、主要工作目標

1、繼續(xù)加強護理質量監(jiān)管，結合科室質量薄弱，注重過程控制，促進科室護理質量。

2、進一步深化優(yōu)質護理示范工程，落實責任制整體化護理，提升患者滿意度。

3、繼續(xù)制定科學實效的護理分層培訓計劃，提高護理人員的業(yè)務水平。

4、開展品管活動，運用品質管理手法，持續(xù)改善護理管理和服務水平。

5、加強缺陷管理，鼓勵主動上報不良事件，注重患者安全管理。

6、加強科室梯隊建設，注重科室層級培養(yǎng)。

7、年護理計劃完成達到：90%

二、護理工作質量指標

1、護理核心指標監(jiān)測：

（1）住院患者給藥差錯發(fā)生率；

（2）住院患者跌倒發(fā)生率；

（3）住院患者墜床發(fā)生率

（4）住院患者壓瘡發(fā)生率；

（5）管路滑脫發(fā)生率；

（6）留置導尿管相關泌尿系感染發(fā)生率；

（7）護士離職率；

（8）護士銳器傷發(fā)生率。

2、重點核查項目的監(jiān)測：

⑴急救設備器材及藥品完好率（100%）；

⑵留置導尿管相關感染預防措施達成率（≥95%）；

⑶跌倒/墜床風險評估正確率（≥95%）；

⑷跌倒/墜床預防措施達成率（≥95%）；

⑸壓瘡風險評估正確率（≥95%）；

⑹壓瘡預防措施達成率（≥95%）；

⑺非計劃性拔管風險評估正確率（≥95%）；

⑻非計劃性拔管預防措施達成率（≥95%）；

⑼口服、靜脈給藥查對流程落實合格率（≥95%）；

⑽出院患者滿意度（≥95%）；

三、主要工作內容

1、加強護理質量監(jiān)管，注重過程控制，促進科室護理質量。

根據院科質控存在的問題，針對性的質量改進，制定重點專項質控關鍵點，體現持續(xù)改進效果，將質控落到實處。結合護理部和手冊中的重點質量監(jiān)測指標進行科室監(jiān)測，以數據為依據，注重過程指標控制。繼續(xù)組織學習天津市質控中心新下發(fā)《臨床護理管理質量標準執(zhí)行手冊》內的相關管理規(guī)定，以手冊為質量管理指導，引導護理人員落實標準規(guī)范行為，以保證科室護理質量管理有依據、有標準、有指引。

2、繼續(xù)深化優(yōu)質護理示范工程，不斷提高護理服務，提升患者滿意度。

20xx年將沿襲去年的護理排班模式，激發(fā)護理人員工作熱情，提高護理人員的職業(yè)認可度，進一步的提高了護理人員滿意度。

3、制定科學實效的護理分層培訓計劃，并組織護理人員有計劃的落實。

根據?？铺攸c制定本科室分層培訓計劃，首先在今年的課件選擇上，結合科室業(yè)務發(fā)展需求將去年開展的項目，納入重點培訓內容，補短板重實效，課件由科室指定內容，各位授課老師精心制作，科室把關審核，最終確立科室分層培訓計劃。其次今年的分層理論培訓計劃結合科室晉級和職稱考核情況，新納入2人進行科室授課，注重培養(yǎng)其帶教授課能力，為年資具備并有能力的護士搭建平臺，增加自身職業(yè)專業(yè)度的提升，協同構建科室?guī)Ы汤蠋熖蓐牻ㄔO。最后仍著重低年資護士的培訓，全年分別對N1級護士進行12次培訓，N2級護士培訓12次（其中包含重癥觀察室護士培訓4次）、N3級護士培訓4次，共計培訓28次。希望通過培訓不斷提高科室護理人員基礎及?？茦I(yè)務理論水平，使其服務更加專業(yè)規(guī)范。

4、開展品管活動，運用品質管理手法，持續(xù)改善護理管理和服務水平。

今年結合護理部要求，開展品管圈活動，遵循自動自發(fā)精神，運用各種改善手法，啟發(fā)護士個人潛能，通過團隊力量，結合群體智慧，持續(xù)改善科室目前突出的問題，以推動科室的質量改進。

5、繼續(xù)加強缺陷管理，注重患者安全管理。

科室將繼續(xù)沿襲每月結合本月存在的隱患，組織全科護理人員結合具體事件進行討論，展開頭腦風暴，找出問題真因，共策整改辦法，杜絕同類安全事件的發(fā)生。并根據不良事件的級別，鼓勵護理人員積極上報，建立正確的安全文化氛圍，確?；颊甙踩?。同時結合去年的科室不良事件重點把控，落實科室根據發(fā)生事件指定的規(guī)定保證落地，杜絕同類事件的再次發(fā)生。

6、加強科室梯隊建設，注重科室層級培養(yǎng)。

在鞭策下去年的各年資較好的完成了各層級的職稱考核，結合職稱考試結果和晉級條件，注重科室梯隊建設，計劃完成一名新晉主管護師N3級責護帶班崗的培訓，三名新晉護師N2級責護的觀察室護士崗的培訓，保證科室梯隊更趨于合理。并希望能有機會外派本科護理人員出外進修學習，接受新的理論和技術學習，帶動科室業(yè)務水平。

社區(qū)護士工作計劃 篇2

一、護理技能的提升

加強護理水平是我們每一個護士的任務，因為作為來到醫(yī)院不久的護士需要做的工作有許多，同樣要做的工作也很多，經常會因為工作忙碌忘了學，造成自己一直在原地打轉。在今后工作中，我會抽時間，找時間來學習，雖然我們的工作非常忙碌但是也有零碎的時間休息時間能夠利用，只要利用得當就能夠讓我學到更多的東西，能夠讓我有更的發(fā)展進步。所以在今后工作中我會加強工作的指導和安排，每天花兩個小時左右時間來學習護理技巧，學習提升自己，獲取的途徑會從護士長，同事之間獲取，還會通過自我學習，主動汲取知識和養(yǎng)分，提高自己的能力鍛煉出出色的護理能力，對工作中需要協助的一些醫(yī)療工具都會熟悉和記牢避免在工作匆忙時出現問題，避免自己因為一時不查導致動作收到阻礙。

二、多與病人溝通

在工作中醫(yī)患關系主要實通不及時，溝通少造成的，為了避免不必要的事情發(fā)生，在給病人治療之前，診斷之前，會提前與病人做好溝通，與病人家屬做好協商，得到病人同意之后我們才會采取行動，如果病人或者其家屬不同意，我們也會給出合理的建議，當然都會站在病人的角度去考慮問題，去為病人思考而不是私自做主，雖然我們想要及時給病人治病及時給他們助，但是病人自己的意見和家屬的意見一樣很重要。

同時對所有的病人都一視同仁，尊重病人，也會善待病人，減少與病人的沖入，在與病人相處的時候多尊重病人，不因為病人患有各種疑難疾病而對病人有明顯的歧視行為，一切都以病人的健康為主，溝通是建立在彼此尊重的基礎上，彼此要相互體諒，把溝通做好，也要重視，不能制作一個不知聲的人，這樣對于病人，對于家屬都不好，想要做好就要給他們更多的助，潤物細無聲，做要做的好，做的細致。

三、正常工作

每天的工作得按時，在醫(yī)院我們護士的工作雖然沒有醫(yī)生那么重要，但是也不能隨意的缺勤請假，遵守醫(yī)院的各條規(guī)章和制度，做好自己分內的是，把我好自己的工作節(jié)奏，對到工作充滿熱情，給病人看病不能三心二意，一切都必須要安全正確，在使用各種醫(yī)療用品和藥品的時候注意日期，避免病人因為服食用過期藥品導致病人病情惡化，出現突發(fā)時間第一時間通知領導，通知相關人員，做好防范工作，把每日的工作都牢記在心中，做到心中有數，做好基礎做好工作。

社區(qū)護士工作計劃 篇3

20__年，骨科門診將堅持“以病人為中心”的服務理念，以加強護理服務、護理管理及感染管理為抓手，以“一提高、雙強化及三優(yōu)化”為主要途徑，即不斷提高服務質量，強化護理質量及專業(yè)培訓，優(yōu)化專業(yè)素質、服務態(tài)度及服務流程，達到全年醫(yī)護零意外及病人滿意率達到95%以上的工作目標。

一、加強護理服務建設

(一)優(yōu)化服務理念

培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識、質量意識及安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全、有效。注重收集護理服務需求信息，獲取病人的需求及反饋信息，經常聽取醫(yī)生的意見，及時提出改進措施，對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性，從思想上行動上作到真正的主動服務。把“用心服務，創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中。

(二)優(yōu)化服務措施

1.以三好一滿意為抓手，為方便患者就醫(yī)，要求護理人員提前十五分鐘上崗，方便了患者就醫(yī)，縮短了患者排隊等候時間。

2.認真做好普通門診和專家門診的日常管理工作，指導護士及時協調和妥善處理特發(fā)情況。

3.及時化解醫(yī)患矛盾，對有需要幫助的病人，想方設法提供方便，堅決做到零投訴。

4.認真做好門診的室內、外環(huán)境衛(wèi)生，積極為患者營造干凈、舒適的就診環(huán)境。

5.為患者提供親情服務，加強與病人溝通，對于有特殊要求的病人，要盡力滿足特殊需求;對于因不可抗拒力原因錯過預約時間的病人，提供綠色通道，務求讓每一名病人都能感受到骨科門診優(yōu)質的護理服務。

二、加強護理管理建設

(一)護理人力資源管理

1.建立緊急護理人力資源調配制度，加強對休假、輪休人員管理，試行輪休備班模式，即輪休人員肩負勤務備班職責，可作為補充醫(yī)護力量應付突發(fā)情況。

2.落實護理人員在職繼續(xù)教育培訓和考評，鼓勵在崗人員進修，保障在職進修人員學習時間，不斷提高科室整體護理水平。

3.對重點員工的管理，如輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)溝通技巧、臨床操作技能等。

(二)護理質量管理

1.依據院部體系文件與《基礎護理服務工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》等規(guī)范護理行為，優(yōu)質護理服務落實到位?；颊吲c醫(yī)護人員滿意度高。護理人員掌握優(yōu)質護理服務的目標和內涵，掌握率達到100%。

2.有危重患者護理常規(guī)，密切觀察患者的生命體征和病情變化，護理措施到位，患者安全措施有效，記錄規(guī)范。

3.執(zhí)行查對制度，能遵照醫(yī)囑正確提供護理服務，及時觀察、了解患者反應。

4.保障儀器、設備和搶救物品的有效使用。護理人員按照使用制度與操作規(guī)程熟練使用輸液泵、注射泵、監(jiān)護儀、心電圖機、吸引器等常用儀器和搶救設備。對使用中可能出現的意外情況有處理預案及措施。

(三)護理安全管理

1.確立查對制度，識別患者身份。在診療活動中，嚴格執(zhí)行“查對制度”，至少同時使用患者姓名、病人號兩項核對患者身份，確保對正確的患者實施正確的診療、操作。

2.對于顧客臨床護理常見突發(fā)情況及并發(fā)癥，要制定護理操作及處理規(guī)范，以制度保障安全，杜絕醫(yī)療事故。

3.主動報告護理安全(不良)事件與隱患信息的制度，改進措施到位。護理人員對護理安全(不良)事件報告制度的掌握率達到100%。

(四)不斷提高護理人員專業(yè)素質

1.加強專科建設，提高護理人員專業(yè)素質，定期組織專科理論、操作考核，提高護士處理問題能力。

2.鼓勵及帶領護士撰寫論文，積極參加各種學術活動，掌握醫(yī)護領域前沿信息，學習新技術、新項目，不斷提高專業(yè)理論水平。

3.配合護理部，建立護士規(guī)范化培訓制度。不同年資、能力的護士進行不同的培訓，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣，不斷自我增值，從而整體提高骨科整體業(yè)務水平。

三、加強醫(yī)院感染管理建設

(一)要求護理人員在臨床診療活動中嚴格遵循手衛(wèi)生相關要求，手衛(wèi)生正確率達100%，手衛(wèi)生依從性≥95%，洗手正確率≥90%。

(二)凡接觸血液、體液、分泌物、排泄物等物質以及被其污染的物品時必須戴手套。醫(yī)護人員對職業(yè)防護和職業(yè)暴露處置掌握率達到100%。

(三)組織全科護士學習《醫(yī)務人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護工作指導原則》和《艾滋病防護條例》，制定職業(yè)暴露報告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。

社區(qū)護士工作計劃4

一、深化人事制度改革，促進護理質量提高

人事制度改革是方向、是出路，改革要面臨許多困難，但不改革，將會有更大的困難出現。護理部首先要明確這一觀點，找準合理的定位，“跳出護理看護理”，以良好的心態(tài)積極主動參與改革。應當好領導的參謀，為領導提出可行性的參考意見，取得領導的理解，信任與支持。利用多渠道形式向護理人員講解有關人事制度改革的精神，思路及發(fā)展趨勢，統一思想，充分認識改革的必要性，消除不滿情緒和抵觸心理。以改革為契機，使全院護理人員既有緊迫感，又有危機感;既樹立競爭意識，又增強服務意識和質量意識，優(yōu)化護理隊伍，促進護理質量提高。

二、抓好護理隊伍建設，提升護理隊伍素質

全院護理人員要認識到“先天不足”已成為我們不斷求學的動力而非阻力，樹立自強、上進、刻苦鉆研專業(yè)知識的精神，只有通過努力學習來積累知識，才能提高自身素質和業(yè)務能力。才能逐步把目前以中專學歷為主體轉變?yōu)橐詫？?、本科為主體的護理隊伍。護理部將采取多種渠道，為護理人員提供學習機會。

1、鼓勵中、青年護士參加自學、廣播電視大學考試，到年底大專學歷以上人員占護士人數的55%。

2、鼓勵護理人員參加護理本科、研究生學習，到年底本科學歷人員達6人。

3、選送護理骨干到省內外短期護理知識培訓班學習，以管理知識、?？浦R進展為主。

4、堅持每月在院內舉辦護理知識，新業(yè)務新技術，專業(yè)技術培訓。每月科內業(yè)務學習1-2次，護理查房1次，操作培訓等。護理部重點要規(guī)范護理查房，提升查房質量，以提高專業(yè)知識水平及實踐能力。

三、護理質量管理是核心，加大質量控制力度

1、護理單元推廣護理工作量化考核。護理部擬定護理工作量化考核方案及實施細則，采用工作量，工作質量和質量缺陷相結合綜合考核。各護理單元認真組織實施，進行考核，通過工作量化考核促使護理人員觀念轉變，增強奉獻意識，主動服務意識，質量意識，安全意識，從而促使護理質量提高。

2、以過細、過精、過實、過嚴的嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質量管理，即基礎質量、環(huán)節(jié)質量、終末質量，其中環(huán)節(jié)質量是重點。護理部將深入科室規(guī)范各環(huán)節(jié)管理。

3、堅持三級質控組每季、月護理質量檢查，考核，及時通報檢查中存在的問題以及改進的措施，對檢查出的結果進行排名次，形成科室間的相互競爭，年終護理質量前三名的科室給予一定醫(yī)學-教育網-搜集-整理獎勵，連續(xù)兩年后三名的科室予以懲罰。

4、護理部針對20__年護理工作中存在的質量問題針對性修改單項考核扣分，加大考核懲罰力度。

5、加大醫(yī)院感染控制力度。嚴格遵守消毒隔離執(zhí)行，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作，結果應達標。同時，作好隨時消毒、疫源地消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進行消毒，一次性物品按要求管理、使用、處理。

四、護理安全則是護理管理的重點

護理安全工作長抓不懈，應做到宏觀管理與微觀管理相結合，充分利用三級護理管理體系，各司其職，層層把關，切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。

1、護理部做好宏觀管理，補充完善護理安全管理措施，抓好各層護理人員崗前培訓工作，定期和不定期檢查安全工作，繼續(xù)堅持護士長夜查房和節(jié)前安全檢查和節(jié)中巡查。

2、護士長做好微觀管理。堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達100%。抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控，病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控，時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。

(1)護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入、新畢業(yè)、實習護士以及有思想情緒或家庭發(fā)生不幸的護士加強管理、做到重點交待、重點跟班，重點查房。

(2)病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉入，危重、大手術后病人、有發(fā)醫(yī)學`教育網`搜集`整理生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促、檢查和監(jiān)控。

(3)時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、夜班交班時均要加強監(jiān)督和管理。護理部組織護士長進形不定時查房。

(4)護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、各種過敏試驗，手術前準備等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事，應作為護理管理中監(jiān)控的重點。

五、轉變護理觀念，提高護理服務質量

1、通過學習，培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。樹立整體護理觀念，糾正和克服過去的病人“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的護理做法，應全盤考慮，綜合計劃，集醫(yī)院、家庭、社會等各方面力量，對病室實施全身心、全方位，全過程、多渠道的系統護理。

2、對全院護理人員進行禮儀培訓。

3、5.12國際護士節(jié)舉辦“一切以病人為中心，一切為了方便病人”為主題進行演講比賽，轉變護理人員思想觀念，變病人要我服務為我要為病人服務，更好的提供優(yōu)質服務。

4、在全院開展評選服務明星活動。

六、加強護理管理，合理利用人力資源

1、全院各護理單元實行彈性排班。護理部制定彈性排班實施辦法，護士長應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務，減少人力資源浪費，避免人浮于事的局面。全院護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，無需要時即休假。

2、護理管理者應增強經營管理意識，護士長應與科主任一道共同動腦筋，想辦法，改變科室收入構成結構。實行科室成本核算，護士長既是決策者，也是參與者，應對科室物資成本核算工作，進行認真、準確的統計，做到計劃與控制，核算與分析并存，逐步摸索出科室成本消耗的規(guī)律性，使科室的醫(yī)療成本既合理又科學既低耗又有效;既減少病人負擔，又增加社會效益，又能提高經濟效益，增加個人收入。

社區(qū)護士工作計劃 篇4

1、思想更新、轉變觀念，營造人文氛圍

提高思想認識，明確內涵和工作目標，讓護士真正理解基礎護理是自己的本職工作；提倡以人為本，人性化服務，體現人性情感關懷，關心病人，尊重病人，以病人的利益和需求為中心，建立融洽的醫(yī)患關系。

同時讓護士走出誤區(qū)：夯實基礎護理不是無陪護，而是扭轉家屬承擔生活護理的局面；護理文書不是不寫而是簡化；護士不是單純給病人洗頭洗腳，而是通過洗頭洗腳這些看似簡單、技術含量不高的工作來深化基礎護理，來觀察、發(fā)現病人的病情變化；護士不是不搞科研，而是高級護士更加貼近臨床、貼近患者。將人性化的護理服務貫穿于病人住院的始終。在護理人員中形成“重基礎、重人文、重服務”的良好氛圍。

2、重視細節(jié)，保障安全優(yōu)質服務

“始于細微，見于平凡”，病人在醫(yī)療過程中對醫(yī)護人員的每一個細節(jié)都會倍加關注。在臨床工作中，護理人員注重每個細小的工作，看似簡單的基礎護理工作恰恰是幫助病人實現生理、心理滿足和康復的第一步，是為病人提供系統化、全方位照顧的基礎和核心。是觀察病情最佳的途徑，是護患溝通的最好橋梁，是護理工作者貼近病人最直接的體現。

另外，還要強調對基礎護理的督導檢查，逐步將基礎護理工作由被動變?yōu)橹鲃樱啥酱僮兞晳T，使以前的“要我做”轉變?yōu)椤拔乙觥保e極為病人著想，把病人的需求時刻放在第一位。并將基礎護理和人文關懷貫穿于護理全過程。

3、加強健康教育，和諧護患關系

自患者入院開始到出院，期間的飲食、用藥、治療、護理、檢查、手術等一系列相關知識，護理人員應及時與患者和家屬溝通交流，把健康教育貫穿于整個病人住院的全過程，并做到出院隨訪的健康教育工作，為患者提供人性化優(yōu)質護理服務。

4、強化“三基三嚴”訓練，提高業(yè)務水平

嚴格的“三基三嚴”訓練是醫(yī)院生存和發(fā)展的基礎，醫(yī)院示教室對不同資質的臨床護士都有不同的訓練考核要求，臨床護士會定期培訓、考核；護理部主任、大科護士長定期組織檢查和考試；病區(qū)護士長不定時進行檢查考核工作的落實情況。

層層把關，使護士在思想上、行動上都真正的認識到基礎護理工作的重要性，變被動為主動，自覺完成每一項基礎護理工作。

5、調整工作模式，實行護士分層管理

根據科室具體情況把護理人員分為2個護理責任小組，每組設組長1名，負責病區(qū)二分之一病人的管理，由護理組長負責，責任分工細化，目標明確，并根據護理人員的工作能力、個人特長和資質分管不同病情的病人。

小組人員既分工明確又相互合作。實行分組包干、分床到護、責任到人，相互協作，24小時負責制的連續(xù)優(yōu)質護理服務；進行彈性排班，加強晨、晚、午間護理人員，為重病人、術后病人和生活不能自理病人的生活護理；實行責任護士全面落實所管病人的質量措施、病情觀察、特殊檢查、基礎護理、生活護理、心理護理、健康教育等工作。

扎扎實實落實病人的基礎護理和生活護理工作，讓病人放心、讓家屬安心；確?；A護理和各項治療、護理措施落到實處。

社區(qū)護士工作計劃 篇5

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是社區(qū)護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻！在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到！

思想道德、政治品質方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；醫(yī)學.教育網搜集整理愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，醫(yī)學，教育網收集整理開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。

社區(qū)護士工作計劃 篇6

通過不斷提高整體素質和業(yè)務能力，順利完成了繁重的工作任務。認真負責的工作態(tài)度和精湛的護理技術吸引了大批的兒科患者，贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評，在社會上有一定的知名度。多次被評為先進工作者、優(yōu)秀護士、病人最滿意的護士等稱號。為自己，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。

護理質量和差錯事故分析討論，并制定防范措施，能夠熟練掌握本科常見并多發(fā)病的臨床表現、治療原則，掌握常用的急救藥品的藥理作用、副作用，掌握常用急救器械的性能、使用方法，熟練掌握常用急救技術，如心肺復蘇、心電監(jiān)護、各種插管及搶救等。

機關門診每年都有流感大流行季節(jié)，針對病人多、任務重，尤其是兒科病人多、輸液穿刺比較困難的實際情況，能夠做到有條不紊、忙而不亂，合理安排護理人員，帶領護理隊伍加班加點、從容應對。通過不斷提高整體素質和業(yè)務能力，順利完成了繁重的工作任務。

認真負責的工作態(tài)度和精湛的護理技術吸引了大批的兒科患者，贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評，在社會上有一定的知名度。多次被評為先進工作者、優(yōu)秀護士、病人最滿意的護士等稱號。

為自己，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。護理質量和差錯事故分析討論，并制定防范措施，能夠熟練掌握本科常見并多發(fā)病的臨床表現、治療原則，掌握常用的急救藥品的藥理作用、副作用，掌握常用急救器械的性能、使用方法，熟練掌握常用急救技術，如心肺復蘇、心電監(jiān)護、各種插管及搶救等。

機關門診每年都有流感大流行季節(jié)，針對病人多、任務重，尤其是兒科病人多、輸液穿刺比較困難的實際情況，能夠做到有條不紊、忙而不亂，合理安排護理人員，帶領護理隊伍加班加點、從容應對。通過不斷提高整體素質和業(yè)務能力，順利完成了繁重的工作任務。

認真負責的工作態(tài)度和精湛的護理技術吸引了大批的兒科患者，贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評，在社會上有一定的知名度。多次被評為先進工作者、優(yōu)秀護士、病人最滿意的護士等稱號。為自己，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。

社區(qū)護士工作計劃 篇7

根據衛(wèi)生部創(chuàng)建優(yōu)質護理的整體要求及我院創(chuàng)建優(yōu)質護理活動的具體方案，結合骨科?？频奶攸c，認真落實以病人為中心，夯實基礎護理，注重?？谱o理，力求從點滴細微的工作著手，改變服務理念，優(yōu)化工作流程，改善護患關系，提高護理質量?，F制定20xx護理工作計劃如下：

一、提高思想認識，明確優(yōu)質護理內涵，增強服務意識

組織全科護士學習創(chuàng)建優(yōu)質護理活動的相關文件，做好科內培訓工作，制定具體的創(chuàng)優(yōu)措施，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，將優(yōu)質護理服務作為提高護理質量，和諧護患關系的鍥機，充分調動護士工作的積極性。努力為患者提供無縫隙、連續(xù)性、安全、優(yōu)質、滿意的護理服務。

二、工作目標

以患者滿意為總體目標，夯實基礎，鞏固成果，以病人的要求為工作起點，以病人滿意度為工作終點，全面落實以病人為中心的各項護理工作。進一步深化優(yōu)質護理服務工作，提升服務內涵，持續(xù)改進護理質量。

三、工作措施：

1、合理安排，彈性排班

骨一科床位48張，護士15人，根據每位護士的工作能力，病人的數量，護理工作量，實行合理安排，彈性排班。

2、規(guī)范病房管理，重點環(huán)節(jié)工作落實到位嚴格執(zhí)行各項護理制度及護理操作流程，做好護理安全工作，對患者進行護理風險評估，全面評估患者病情，落實患者安全目標，減少不良事件發(fā)生。對患者進行分級護理，患者的。護理級別與病情相符，加強對病區(qū)環(huán)境的管理，為患者創(chuàng)造安靜、整潔、安全、溫馨、有序的病房環(huán)境。

3、加強管理，確保護理安全

（1）加強病人重點環(huán)節(jié)的管理，如病人轉運、交接、圧瘡等，建立并完善護理流程及管理評價程序。抓住護士交接班、每月一次的護理查房等關鍵環(huán)節(jié)，加強護理管理確保目標實現。

（2）加強護理安全監(jiān)控管理，每月組織組織護理人員召開安全分析會及護理差錯、護理不良事件的原因分析討論，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范措施與改進措施。

（3）加強科室管理。每周對科室在病房管理、基礎護理、護理安全、病歷文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查，對存在的問題立即指出并要求及時改正。

4、細化工作流程，明確崗位責任

對各班職責進行修訂，改變排班模式，細化各班的工作流程，查找薄弱環(huán)節(jié)，明確護理分工，力求新的職責更合理實用。

5、抓好基礎護理、?？谱o理，實行責任護士負責制

每位護士分管8—12個病人，每名患者均有相應固定的責任護士對其負責，為患者提供整體護理服務，密切觀察患者病情，隨時與患者溝通，做好患者的生活護理、基礎護理，保障患者安全，體現人性化的護理關懷。

6、深化護士分層使用，依據病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負責，體現能級對應。

7、不斷總結，提高護理質量，增加病人滿意度

每月召開一次護辦會，每位護士匯報工作情況與感想。每月進行病人滿意度調查，認真聽取患者對優(yōu)質護理工作的意見和建議。對存在的問題及時反饋，提出整改措施，不斷提高護理質量，提高病人的滿意度。

8、加強患者健康教育

由責任護士做每天根據科室常見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食、疾病的自我預防、用藥的注意事項，向病人做詳細的講解，對患者開展健康教育和康復指導，提供心理護理。

9、護士實行績效分配

分配原則：效率、質量優(yōu)先，按勞分配，兼顧公正、公平。

分配依據：病人滿意度、工作的時間、存在的風險、護理質量、責任心。

為進一步適應我縣醫(yī)療市場形勢，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，本著“以病人為中心”，以提高患者滿意度的服務理念，不斷提升急危重病人的護理水平，并為ICU護士創(chuàng)造輕松和諧的工作、學習環(huán)境，制定下半年護理工作計劃如下：

一、鞏固ICU危重病人基礎、特級護理質量，實現持續(xù)改進、不斷提高的根本目標。

根據科內日常工作表現和護理各項考核得分，結合?？乒ぷ髂晗藜奥毞Q，每組選出1名護理質量督導員，對護理工作過程中護士長不能體察到的護理行為進行督察，并以指導改進為主要目的，督導員每月將發(fā)現的問題和改進的效果在全體護士例會上反饋一次，提高全體護士主動糾偏和規(guī)范行為的意識。

繼續(xù)實行上級護士負責指導、監(jiān)督和檢查下級護士工作。護士長和質量控制小組成員每周一次進行在科病人的護理質量檢查，并記錄存在問題，提出改進措施。

完善科內護士各班崗位職責和工作程序標準，每月護士長力求跟班一輪，按標準對當班護士進行督查和指導，并及時改進和完善。

每月底組織護理質量督導員和質量控制小組成員開質量檢查報告會一次，指出科內質量薄弱環(huán)節(jié)，共同商討改進方法，不斷提高科內護理質量。

帶領全科護士及時摸索、總結行之有效的基礎護理新方法，并形成規(guī)范，不斷提高基礎護理技巧，提高病人的舒適感和滿意度。

二、改進學習方法，有效加強常見病、危重病及疑難病的相關理論知識學習，并繼續(xù)強化基礎和?？撇僮饔柧殻岣呒膊∽o理技能。

每月組織1—2次護理業(yè)務查房，分別針對一般、疑難危重等不同病種。繼續(xù)實行每月集中2次大學習，每天晨會小學習的學習方法。組織全體護士學習ICU專科常見病、疑難雜癥的治療護理新動向與體會，進行討論和記錄、總結提高。

制定確實可行和有效的三基理論、?？浦R學習計劃，將三基和?？评碚摪磧热莘制?，每月每篇人人考核過關，并設立獎勵制度進行鼓勵。

每月1—2次按時成立操作考核小組，以臨床隨機考核為主，將對病人的“人文關懷”列為重點考核內容，每人每月1項培訓并考核，提高操作水平和護理內涵質量。每季度分組集中床邊操練各種ICU監(jiān)護技術一次，做到人人熟悉各種搶救及監(jiān)測儀器的使用與維護，并能熟練配合各種搶救。

三、強化護理安全意識，加強全員安全教育，繼續(xù)倡導ICU內的“慎獨”精神。

制定職責制度、應急預案學習和考核計劃，每季度進行考核一次，在原有基礎上不斷強化，并利用每月全科護士例會分析當月全院及科內的安全隱患，提出防范措施。

強化ICU護士的“慎獨”精神，強調用藥安全，護士長利用跟班時間及時督查違規(guī)行為，并予以嚴懲，每月組織學習和考核新藥用藥知識一次。

加強護理文件書寫的培訓、檢查工作，進一步完善護理監(jiān)測記錄單的內容，確保護士及時、客觀、真實、完整地完成護理記錄，確保醫(yī)療護理安全。

四、配合醫(yī)療工作，學習和引進實用的護理新技術、新項目，積極在護理實踐中推廣應用。

五、加強繼續(xù)教育學習，利用各種機會和方式，不斷提高護理人員業(yè)務技能

1、鼓勵科內護士參加各種學歷教育，爭取20xx年底自考本科學歷達3名，科內全體護士均達到大專及以上學歷。

2、加強護士基本技能操作培訓，按護士規(guī)范化培訓要求認真進行考核、培訓。

3、重視?？谱o理人員培養(yǎng)，經得護理部同意爭取安排2名護士外出進修。

4、針對ICU無陪護、探視時間短等特點，實行護士每日主動與家屬聯系，盡力解決家屬的實際困難。

5、倡導“關愛生命、呵護健康”新的服務理念，從形象做起，申請定做新的ICU護士帽，一方面方便操作，另一方面體現ICU護士精干、身心優(yōu)美的形象。

6、在科內開展選評ICU形象大使活動，根據平時的理論操作得分、年終業(yè)績考核得分、值班醫(yī)生和護士的綜合評價、護士長考評及日常病人家屬滿意度隨時調查，評出1名護士形象大使，給予獎勵和表彰，樹立ICU在全院護理隊伍中的良好形象。

社區(qū)護士工作計劃 篇8

一、主要工作目標

1、繼續(xù)加強護理質量監(jiān)管，結合科室質量薄弱，注重過程控制，促進科室護理質量。

2、進一步深化優(yōu)質護理示范工程，落實責任制整體化護理，提升患者滿意度。

3、繼續(xù)制定科學實效的護理分層培訓計劃，提高護理人員的業(yè)務水平。

4、開展品管活動，運用品質管理手法，持續(xù)改善護理管理和服務水平。

5、加強缺陷管理，鼓勵主動上報不良事件，注重患者安全管理。

6、加強科室梯隊建設，注重科室層級培養(yǎng)。

7、年護理計劃完成達到：90%

二、護理工作質量指標

1、護理核心指標監(jiān)測：

(1)住院患者給藥差錯發(fā)生率;

(2)住院患者跌倒發(fā)生率;

(3)住院患者墜床發(fā)生率

(4)住院患者壓瘡發(fā)生率;

(5)管路滑脫發(fā)生率;

(6)留置導尿管相關泌尿系感染發(fā)生率;

(7)護士離職率;

(8)護士銳器傷發(fā)生率。

2、重點核查項目的監(jiān)測：

⑴急救設備器材及藥品完好率(100%);

⑵留置導尿管相關感染預防措施達成率(≥95%);

⑶跌倒/墜床風險評估正確率(≥95%);

⑷跌倒/墜床預防措施達成率(≥95%);

⑸壓瘡風險評估正確率(≥95%);

⑹壓瘡預防措施達成率(≥95%);

⑺非計劃性拔管風險評估正確率(≥95%);

⑻非計劃性拔管預防措施達成率(≥95%);

⑼口服、靜脈給藥查對流程落實合格率(≥95%);

⑽出院患者滿意度(≥95%);

三、主要工作內容

1、加強護理質量監(jiān)管，注重過程控制，促進科室護理質量。

根據院科質控存在的問題，針對性的質量改進，制定重點專項質控關鍵點，體現持續(xù)改進效果，將質控落到實處。結合護理部和手冊中的重點質量監(jiān)測指標進行科室監(jiān)測，以數據為依據，注重過程指標控制。繼續(xù)組織學習天津市質控中心新下發(fā)《臨床護理管理質量標準執(zhí)行手冊》內的相關管理規(guī)定，以手冊為質量管理指導，引導護理人員落實標準規(guī)范行為，以保證科室護理質量管理有依據、有標準、有指引。

2、繼續(xù)深化優(yōu)質護理示范工程，不斷提高護理服務，提升患者滿意度。

20xx年將沿襲去年的護理排班模式，激發(fā)護理人員工作熱情，提高護理人員的職業(yè)認可度，進一步的提高了護理人員滿意度。

落實病區(qū)患者入、出院護理流程，規(guī)范護理服務行為，改善護理服務。拓展出院患者的延續(xù)性護理服務項目，如發(fā)揮科室建立的專科患者健康教育微信服務平臺作用，利用信息化等多渠道為患者提供健康教育知識，也為患者之間提供交流平臺，保證護理服務的連續(xù)性，促進護患溝通，不斷提高患者滿意度。

3、制定科學實效的護理分層培訓計劃，并組織護理人員有計劃的落實。

根據?？铺攸c制定本科室分層培訓計劃，首先在今年的課件選擇上，結合科室業(yè)務發(fā)展需求將去年開展的項目，納入重點培訓內容，補短板重實效，課件由科室指定內容，各位授課老師精心制作，科室把關審核，最終確立科室分層培訓計劃。其次今年的分層理論培訓計劃結合科室晉級和職稱考核情況，新納入2人進行科室授課，注重培養(yǎng)其帶教授課能力，為年資具備并有能力的護士搭建平臺，增加自身職業(yè)專業(yè)度的提升，協同構建科室?guī)Ы汤蠋熖蓐牻ㄔO。最后仍著重低年資護士的培訓，全年分別對N1級護士進行12次培訓，N2級護士培訓12次(其中包含重癥觀察室護士培訓4次)、N3級護士培訓4次，共計培訓28次。希望通過培訓不斷提高科室護理人員基礎及?？茦I(yè)務理論水平，使其服務更加專業(yè)規(guī)范。

4、開展品管活動，運用品質管理手法，持續(xù)改善護理管理和服務水平。

今年結合護理部要求，開展品管圈活動，遵循自動自發(fā)精神，運用各種改善手法，啟發(fā)護士個人潛能，通過團隊力量，結合群體智慧，持續(xù)改善科室目前突出的問題，以推動科室的質量改進。

社區(qū)護士工作計劃 篇9

轉眼之間，來到____醫(yī)院已有一年了?；仡欉@一年，在主任的領導下，在各位的幫忙及同事的關心下，自己各方面都有了很大的進步。

在那里我感謝骨科這個集體，在學習工作中為我?guī)Ыo了展示自己的平臺，感謝各位領導，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好，下面是我身為護士長這一年的述職報告。

一、腳踏實地，從護理基礎工作做起

首先，科室人員偏年輕化，工作經驗不足，?？浦R欠缺，為提高護理服務質量，從基礎護理工作入手，嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細致的開展?？平】抵R教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點，每周考核一項，逐步規(guī)范工作流程。

二、提高服務質量，從改善工作細節(jié)入手

1、改善查對方式，將傳統的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動回答，避免查對差錯發(fā)生的可能性。

2、帶給微波爐給病人使用，為病人個性是孕產婦帶給了很大的方便。

3、給病人以人文關懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關心人、尊重人的理念。以熱情、親切、溫暖的話語，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然。

三、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞

將工作細化，進行分工，文書書寫由職責組長把關，護士長質控，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質量。召開工休座談會、護理業(yè)務查房、搶救藥品、業(yè)務學習分別職責到人，構成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的用心性。為了保證護理安全，在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育，發(fā)現工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內護理差錯為實例組織討論學習，使護理人員充分認識護理差錯因素新狀況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

四、苦練技術，嚴把質量關

針對護理人員年輕化狀況，制定操作訓練計劃，將基礎操作項目納入日常考核，每月檢查督導一項，將常用操作項目逐一進行考核，制定操作標準，全員訓練，并在操作考核中不斷改善操作流程。提高操作技術，有效提高服務質量。

五、開拓創(chuàng)新，不斷學習，提高專科技術水平

不斷充實?？浦R，經常安排護理人員到外院學習，引進新的理念和技術，改善工作，提高技術，帶動科室學習氣氛，完成業(yè)務學習每月一次，同時，督導全科護士完成繼續(xù)教育任務，加強?？浦R學習。

六、工作總結

以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標，帶給優(yōu)質的個性服務，科室的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高，實質上是建立病人與醫(yī)院的`誠信關系，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。

社區(qū)護士工作計劃 篇10

一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質

（一）按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標；

2、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎；

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次；

4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的'執(zhí)行情況。

（二）加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃

安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

（三）更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平

隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現狀，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。

二、加強護理管理，嚴謹護士長工作計劃，提高護士長管理水平

（一）年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等；

（二）加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標；

（三）促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉檢查，并召開護士長工作經驗交流會，借鑒提高護理管理水平。

三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效

（一）繼續(xù)實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量；

（二）建立檢查、考評、饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現護理工作中的問題，提出整改措施；

（三）進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

（四）加強護理過程中的安全管理

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題復出現的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任；

2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明薩教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生；

3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現問題及時維修，保持設備的完好。

四、深化親情服務，提高服務質量

（一）在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象；

（二）注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等，獲取病人的需求及饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性。

社區(qū)護士工作計劃 篇11

在新的一年里，社區(qū)衛(wèi)生服務中心全體護理人員將繼續(xù)在醫(yī)院、護理部的正確帶領下，以科學發(fā)展觀為指導，不斷總結經驗，積極開拓各項業(yè)務。具體計劃如下：

一、不斷加強社區(qū)護理人員職業(yè)道德教育和政治思想教育

1、按時執(zhí)行并傳達護理部的各項指示精神，以護理部為中心，以護理三基三嚴為基礎，扎扎實實開展社區(qū)護理工作;

2、組織科內護士加強對《社區(qū)衛(wèi)生服務實用教程》的學習，并定期考核;

3、針對過去一年社區(qū)護士在工作中存在的沾沾自喜的思想，開展護士職業(yè)素質及政治思想教育，必要時請護理專家進行授課;

4、組織科內護士學習《21世紀醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略大課堂》中的素質教育課程，轉變護士的服務觀念，以正確的服務觀念真誠對待每一位病人。

二、規(guī)范各項護理工作

1、繼續(xù)發(fā)揮護士特長，配合開展各項護理工作?？剖腋餍〔块T設立項目負責人，加強對物品、器械、資料等的監(jiān)管工作，減少工作中容易出現的漏洞;

2、成立質控小組，每月組織科內質控自查，發(fā)現問題及時改正，防微杜漸;

3、進一步完善社區(qū)上門探訪及兒童保健質量控制工作。制定調查問卷，每季進行調查，了解服務對象對我們服務的反饋情況。

三、持續(xù)改進科室各項護理工作

1、加強門診管理： 在擴大門診業(yè)務后，加強對門診護理工作的管理，設立3-4張觀察床，開展有特色的社區(qū)門診服務。 加強院感工作，尤其對婦科檢查室、治療室、化驗室醫(yī)療廢物的監(jiān)管，由負責院感的護士負責培訓及監(jiān)督工作;

2、創(chuàng)建特色社區(qū)門診服務，提高護理人員主動服務意識，為病人操作時注意多與病人溝通，樹立五十佳文明窗口形象。 年度內無護理投訴及護理差錯發(fā)生。門診就診病人滿意率為90%以上。 提高護士的靜脈穿刺技術，減輕病人的痛苦，增加病人對護士的信用度;

3、積極發(fā)展社區(qū)慢性病及康復上門訪視個案 保持與護理部、院內各科室的密切聯系，取得配合和支持。尤其與內科兩個病區(qū)護長多溝通，盡量做到將出院后在縣城范圍居住的病人作為常規(guī)轉介到社區(qū)。 加強社區(qū)護士探訪慢性病及康復病人的技術培訓，主管以上職稱社區(qū)護士做好傳、幫、帶工作，尤其加強對年輕社區(qū)護士的培訓。 計劃本年度社區(qū)上門探訪率比去年增長10%，普通科病人探訪率達到20%;

4、持續(xù)改進兒童保健服務 提高大型儀器的使用率。做好宣傳工作，加強與婦產科及兒科溝通，開展耳聲發(fā)射篩查。繼續(xù)動員兒童在保健期間至少進行一次或以上視力篩查。配合保健科的體檢工作，到縣城幼兒園做好兒童視力篩查。 完善檔案管理及做好兩綱工作，做好各項數據登記。必要時可由門診護士及藥房人員協助整理資料;

由兒童保健人員全力負責搞好產前講座。具體做法：

A、在婦產科門診做好宣傳工作;

B、爭取改善講座室環(huán)境，如設置空調及做好室內宣傳欄;

C、設置孕婦反饋本及員工進行季度分析總結工作，并改進部分產前講座課件，力求通俗易懂，孕婦容易接受。 每季舉行一次家長講座。

六、兒童節(jié)舉辦一次親子活動。 加強3-6歲兒童保健工作，具體由xx負責接見及預約

1、不斷壯大慢性病支持小組隊伍 繼續(xù)做好糖尿病、高血壓小組工作，讓新護士也嘗試學習帶小組的方法及技巧。適當改變活動方式，盡量發(fā)揮組員的主動性，讓老組員帶動新組員。 年終組織組員做好體檢工作，各項檢查給予八折優(yōu)惠。

2、堅持拓展社區(qū)護士參與的各項社區(qū)業(yè)務 繼續(xù)參與社區(qū)開展的各類講座活動，如到工廠、幼兒園、學校、老干局開展健康講座活動，向社區(qū)不同人群傳授健康知識，提高社區(qū)群眾的健康意識。 協助做好社區(qū)入戶調查工作，建立健康檔案，并定期跟蹤服務。 積極參與各種類型的義診、健康活動，支持總院護理工作，積極參與工會組織的各類活動。 積極配合衛(wèi)生局開展雙向轉診工作，每日安排一名探訪護士負責轉診。

四、加強社區(qū)護理人員的繼續(xù)教育和培訓

每月開展護士業(yè)務學習，本年度學習內容主要以《社區(qū)衛(wèi)生服務實用教程》為主，加強護士社區(qū)護理知識的培訓。

社區(qū)護士工作計劃 篇12

一、加強護士在職教育

提高護理人員的專業(yè)素質強化相關專業(yè)知識的學習掌握，每月定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及XX外科專業(yè)培訓。如遇特殊疑難情況，可通過請科主任，醫(yī)生授課等多種形式更新知識和技能?；ハ鄬W習促進，開展護理病例討論，并詳細記錄。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現狀，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

二、轉變護理觀念

提高服務質量繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，增強工作責任心。加強培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。對病區(qū)患者實施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統護理。

加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎上提高我們的護理質量。深化親情服務，提高服務質量。提高護患溝通技能。提倡微笑服務，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。同時向兄弟科室學習和借鑒，開展“優(yōu)質護理服務”，全面加強臨床護理工作，強化基礎護理，改善護理服務，為護理學科的發(fā)展探索新的方法和途經，真正把“以病人為中心”的服務理念落到實處。

三、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈

護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控，對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴，保障病人就醫(yī)安全。

病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控，新入院、新轉入、急危重病人、臥床病人，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。雖然是日常護理工作，但是如果發(fā)生問題，都會危及到患者的生命，作為護理管理中監(jiān)控的重點，不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現問題，解決問題，并從自身及科室的角度進行分析，分析事故發(fā)生的原因，吸取深刻的教訓，提出防范與改進措施。

四、合理利用科室人力資源

XX外科護士的人員少，護理工作繁重，根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，合理排班，彈性排班，增加高峰期上班人數，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。

五、護理各項指標完成目標

在20xx年里，爭取在基礎護理合格率，住院患者滿意率，急救物品完好率，常規(guī)器械消毒合格率。護理文件書寫合格率及三基考核合格率等均達到100%。

六、加強法律意識

規(guī)范護理文件書寫隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。在20xx年里，嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，規(guī)范護理文件書寫，并向兄弟科室及護理部請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。

社區(qū)新年工作計劃(精選12篇)

為了確保后續(xù)工作的效益和效果，我們可以開始制定下一階段的工作計劃了。工作計劃可以讓我們迎接新工作的時候更加有規(guī)律性，如何擬訂讓領導滿意的工作計劃？幼兒教師教育網編輯花時間專門編輯了“社區(qū)新年工作計劃”，請將這篇文章收藏起來并分享給您的朋友們！

社區(qū)新年工作計劃 篇1

(一)加強領尋，落實責任。為了保證安全生產大檢查工作取得實效，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，老城鎮(zhèn)各部門分管領導要高度重視抓好所分管部門的安全生產大查工作，要掌握所分管行業(yè)的安全生產動態(tài)，親自帶隊到前線開展安全生產檢查工作。各生產經營單位要切實負起企業(yè)主體責任，認真組織開展本單位隱患排查治理工作，將隱患排查治理貫穿于企業(yè)安全生產的全過程，對排查出的安全生產隱患必須登記建檔，制定監(jiān)控措施、整改方案和安全事故應急預案，落實整改資金和責任，保證隱患整改到位。

(二)突出重點，全面排查。各部門要結合實際，突出抓好重點行業(yè)領域的“拉網式”排查檢查工作，切實把排查檢查工作做深、做細。各部門要做好檢查記錄，檢查人員和帶隊領導要簽字、歸類登記上報，堵塞安全漏洞。同時，要加強協調、指導，督促各行業(yè)、各生產經營單位全面排查治理各類事故隱患，做到排查不留盲區(qū)、不留死角、不走過場。

(三)落實措施，以查促改。堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改。對檢查中發(fā)現的隱患和問題，要立即采取有效措施予以整改。暫時不能立即整改的，要制定并落實防范措施，限期整改。對隱患嚴重且不能保證安全的生產經營單位，要責令停產停業(yè)整改。

(四)安排專人值班，落實值班制度。各單位(部門)要加強節(jié)日期間的領導值班和值守，要認真落實值班制度，保障信息暢通及時掌握安全生產動態(tài)，對各種突發(fā)事故、事件和異常情況要及時組織力量妥善處理，并按規(guī)定向上報告。聯系電話：XXXXX。

社區(qū)新年工作計劃 篇2

今年社區(qū)工作將緊緊圍繞著學習貫徹黨的精神這個主線，按照黨工委和辦事處的工作部署，堅持以“創(chuàng)新工作思路，拓展品牌特色，完善服務體系”為工作目標，以“滿足居民生活需求，提升居民幸福指數”為抓手，為推進文明和諧__的全面發(fā)展，結合社區(qū)實際情況，特制定以下工作思路。

一、指導思想

深入貫徹落實黨的精神，堅持以科學發(fā)展觀為統領，以黨建工作為龍頭，以“慈孝”文化為特色，以“威風鑼鼓”為品牌，以物業(yè)管理為亮點，以“兩型”社區(qū)創(chuàng)建為契機，以解決居民群眾關心的熱點和難點問題為落腳點，為促進__社區(qū)各項工作的全面發(fā)展而努力奮斗。

二、工作目標

堅持加強和完善黨組織的領導，創(chuàng)一流的領導班子;堅持創(chuàng)新服務意識，轉變服務方式;堅持服務居民，促進社區(qū)建設有序發(fā)展。構建品牌特色獨具、服務功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展局面，全面提升居民的幸福指數。

三、工作內容

(一)創(chuàng)新機制，完善黨建工作

社區(qū)黨建工作將以學習貫徹黨的精神為主導，繼續(xù)堅持以社區(qū)工作規(guī)范化，黨員教育經常化，服務管理制度化的工作思路，結合社區(qū)換屆和合并后的工作實際，實施多項工作舉措。一是充分發(fā)揮黨小組長在院落、門棟的作用，繼續(xù)打造以“院棟為軸心”的黨建工作特色和網格體系，促進黨建工作的長效管理機制。二是完善“三會一課”、“黨員示范崗”、“黨員工作承諾”等制度，實施黨務、居務、警務三結合的工作機制，定期開展黨課教育，學習黨的精神主題報告會，整體提高黨員思想和政治素質。三是堅持以社區(qū)黨總支為工作主導，進一步鞏固和完善11個基礎黨支部的組織建設，充分發(fā)揮黨小組長的作用，完善黨組織的隊伍建設，切實把黨的溫暖送進居民的心中。四是是以活動為載體，今年黨總支將繼續(xù)開展形式多樣、主題鮮明的黨員活動，組織黨員開展愛國主義教育，黨性教育，文娛活動等，提升黨組織的凝聚力，感召力和親和力。

(二)創(chuàng)新思路，打造品牌特色

今年社區(qū)將緊緊圍繞著創(chuàng)建“三模”社區(qū)的工作主題，繼續(xù)強力打造以尊老、愛老、助老為主題的“慈孝”文化特色品牌。一是配合街道，改建__社區(qū)“居家養(yǎng)老服務中心”，并以此為平臺，開展各項關愛老年人的活動。二是以“慈孝”文化為抓手，以社區(qū)志愿者為主體，開展“每日一樂”(每天組織老年人開展棋牌、舞蹈、文娛、讀書看報活動)、每周一課(每周聘請專業(yè)人士為老年人開展健康、飲食、保健等方面的知識講座)、每月一評(每月組織老年人座談，對活動進行評議，提建議，談想法，開展“好媳婦”、“孝子之星”、“優(yōu)秀志愿者”“和諧家庭”等評選)、每季一展(每個季度將老年人活動場景，志愿者服務老人的活動圖片進行展出，組織社區(qū)老年人，志愿者，居民群眾參觀)。通過上述活動，為老年人營造溫馨的氛圍，提升老年人的幸福感。

(三)尊老愛老，提升道德意識

在完善社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心各種功能的基礎上，社區(qū)將創(chuàng)建“__社區(qū)青少年教育活動基地”，組織社區(qū)青少年開展以“四點半”學校為內容的活動，并將這種活動融入到社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心的活動之中，組織青少年廣泛開展尊老、愛老、助老、孝老活動，讓青少年從小養(yǎng)成尊敬老人，孝敬長輩，樂于助人，關愛弱勢群眾，遵守社會公德，樹立優(yōu)良道德品質的好風氣，為社區(qū)“慈孝”文化增添新的亮點。

(四)“院落”文化，豐富居民生活

今年，為提升居民的幸福指數，社區(qū)將繼續(xù)打造獨具特色的社區(qū)文化團隊，完善社區(qū)文化建設。社區(qū)將繼續(xù)精心打造“紅嫂威風鑼鼓隊”“院落”文化特色，加強隊伍的組織建設和設施建設，進一步完善隊伍的管理工作。積極開展與轄區(qū)單位共駐共建活動，利用全年各種重大節(jié)日，開展居民喜聞樂見的文藝演出和節(jié)目。在已創(chuàng)建的“紅嫂威風鑼鼓隊”的基礎上，社區(qū)將成立以社區(qū)中老年人為主體的“巾幗”合唱隊和“秀美”舞蹈隊，將以這三個文體隊伍為依托，豐富居民的文化生活，完善“院落”文化特色。

(五)規(guī)范物業(yè)，拓展服務平臺

為不斷滿足社區(qū)居民群眾生活需求，提升物業(yè)管理服務水平，今年社區(qū)將繼續(xù)打造18街坊、28街坊、29街坊社區(qū)物業(yè)服務部管理模式，創(chuàng)建院落化物業(yè)管理的格局，完善物業(yè)管理“一區(qū)四治”模式，“四合一”物業(yè)管理的長效機制。物業(yè)管理通過實施24小時門衛(wèi)值班制，將進一步加強社區(qū)內機動車、非機動車、環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理、治安管理、公共設施等管理，確保物業(yè)服務收費月月攀升，促進院落化物業(yè)管理全覆蓋的完善性，規(guī)范物業(yè)管理的機制，拓展服務居民的平臺。

(六)“兩型”創(chuàng)建，構建和諧家園

今年社區(qū)將進一步鞏固和推進“兩型”社區(qū)的創(chuàng)建成果，務實創(chuàng)新，使創(chuàng)建工作更上一個臺階。社區(qū)在提高人文素質，公民道德的基礎上，將加大生態(tài)環(huán)保工作的力度，尤其是要大力開展倡導低碳生活、綠色環(huán)保等先進理念的宣傳和實施力度。社區(qū)將把生態(tài)環(huán)境建設作為提高居民生活質量的前提和基礎。將為轄區(qū)28街坊一冶二公司和18街坊86門、102門-104門樓道的亮化安裝樓道燈154套，為居民安裝曬衣架15個，修建兩個停車棚，方便居民可以將自行車、電動車停放在車棚內，減少電動車的發(fā)案率，并為居民安裝自動充電點，方便居民出行。

20__年我們將在黨的精神指導下，加大工作力度，不辜負居民群眾對我們的期望和重托，盡力為大家辦實事，辦好事，我們相信，有黨工委和辦事處的領導和居民群眾的大力支持，我們的工作目標一定會實現，我們將為構建親民，愛民，和諧，溫馨的__社區(qū)作出我們新的貢獻!

社區(qū)新年工作計劃 篇3

當前，新冠肺炎疫情流行加速，我國本土疫情呈零星散發(fā)和局部聚集性疫情交織疊加態(tài)勢，防控形勢復雜嚴峻?，F根據國務院聯防聯控機制以及省、市、區(qū)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作指揮部《關于做好20xx年元旦春節(jié)期間疫情防控工作的通知》的文件精神要求，現制定涵東街道20xx年春節(jié)期間疫情防控工作方案如下：

一、進一步加強聚餐防控

1.取消各種年會、宗親聚會、祭祖、廟會以及婚宴、壽宴、喬遷宴等各類大規(guī)模聚餐活動。

2.家庭私人聚會聚餐等控制在10人以下，要做好個人防護，有流感等癥狀盡量不參加。對屬于治愈出院的確診病例、解除隔離的無癥狀感染者、解除集中醫(yī)學觀察者、近期來自境外及國內中高風險地區(qū)等人員要加以勸阻,不要參加聚餐。

3.在外聚餐期間,應使用公勺公筷,就餐人員除就餐外,應佩戴口罩,保持合理間距。同時,禁止就餐人員行酒令、劃拳、搖骰子、斗酒等容易引起飛沫傳播的行為。

二、進一步加強大型活動管理

1.加強大型活動規(guī)范化管理,原則上不舉辦大型會議培訓、聯歡聚餐等人群聚集性活動。有關單位確需舉辦的應控制人數和規(guī)模,按照“誰組織、誰負責,誰舉辦、誰負責”的原則嚴格履行報批手續(xù),組織或承辦單位要承擔主體責任,制定詳細規(guī)范的防控方案,控制人數和規(guī)模,嚴防活動期間發(fā)生疫情。

2.取消大規(guī)模宗教和民俗活動,各宗教和民間信仰場所不安排跨年、祈福、“福首”、“元宵出游”等民族宗教和民間信仰活動和場所內的聚集性活動。

3.各類文藝演出、展覽展銷等活動要報行業(yè)主管部門審批,能線上舉辦的盡量采取線上方式,嚴格控制現場觀眾人數,不折不扣落實各項防控措施。

三、進一步加強人員流動管理

1.倡導非必要不出市,非必要不出境。按照“三減少、三加強”(即減少人員流動,減少人員聚集,減少旅游風險,加強個人防護,加強社區(qū)管理，加強定點診治)原則,積極倡導企業(yè)員工就地過節(jié)、網絡拜年,減少非必要出行,錯峰返鄉(xiāng)返崗。

2.要盡量避免前往中高風險地區(qū),如確有特殊原因前往中高風險地區(qū)的人員,在出行前向所在社區(qū)登記所在單位報備,返回后第一時間主動報告并主動配合做好防控管理措施。

3.境外及國內中高風險地區(qū)來涵返涵人員要主動向所在社區(qū)、接待單位或住宿酒店如實申報健康登記,自覺配合屬地疫情防控部門落實疫情防控各項措施。

四、進一步加強消費服務管理

各超市、酒店、餐飲、食品加工店等要落實佩戴口罩、體溫檢測、亮碼查驗等措施。對場所內經常接觸的公共用品和設施要做好清潔消毒,保持室內通風換氣。設置“一米線,保持安全距離。工作人員每日必須進行體溫監(jiān)測和定期核酸檢測,上崗期間必須保持清潔衛(wèi)生,嚴格洗手消毒,時刻佩戴口罩。在清洗加工冷凍、冷藏食品時,嚴格處理內外包裝,做到生熟分開、燒熟煮透。鼓勵采取電子化結算、自助點餐,公筷公勺。

五、進一步加強冷鏈食品管理

冷鏈食品生產經營企業(yè)要嚴格落實進口冷鏈食品管理防控措施,對進入我辦轄區(qū)的進口冷鏈食品,嚴格落實索證索票和進貨查驗制度,確保食材來源可追溯。進口冷鏈食品必須追憑證、核酸檢測證明、消毒證明“三證齊全方可進入進口冷鏈食品監(jiān)管總倉,并在總倉進行集中抽樣核酸檢測和外包裝消毒。冷鏈食品生產經營企業(yè)要嚴格落實食品安全主體責任,做好衛(wèi)生清掃、環(huán)境消殺、換氣通風、工作人員體溫監(jiān)測和定期核酸檢測等措施。

六、進一步加強個人健康防護

1.要科學佩戴口罩,在密閉公共場所、交通工具、電梯等要全程佩戴口罩。注意勤洗手,咳嗽、打噴時注意遮擋。不前往人員聚集場所尤其是密閉場所。

2.要減少聚集。保持1米以上的社交距離。春節(jié)期間建議在當地過節(jié),減少親訪友,提倡網絡拜年。

3.要加強通風消毒。室內經常開窗通風,保持空氣流通。

4.選購進口冷鏈食品時佩戴口罩和用塑料袋反套住手,防止污染,避免觸摸口鼻。在清洗加工食材時,建議做到生熟分開、分開存放、煮熟煮透,不吃未熟透的冷鏈食品,并及時洗手和消毒器具。

5.要做好家庭防疫物資儲備。目前口罩防疫物資供應充足,價格穩(wěn)定,請廣大居民朋友們要儲備好口罩、免洗洗手液、防護手套、消毒液、體溫計等滿足一個月用量以上的物資。

6.積極開展環(huán)境“大清掃、大消毒”活動,重點消除房前屋后衛(wèi)生死角。

7.主動配合落實健康管理。14天內有中高風險地區(qū)旅居史的來莆返莆人員,要主動向所在社區(qū)報告,并進行核酸檢測和健康管理。市外低風險區(qū)來莆返莆人員,要做14天的自我健康監(jiān)測，一旦出現發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀,應全程佩戴口罩立即到醫(yī)院發(fā)熱門診就診,同時避免乘坐公共交通工具。境外來返人員需要集中隔離觀察14天和居家醫(yī)學觀察7天。

社區(qū)新年工作計劃 篇4

為全力應對春節(jié)期間疫情防控需要，保障廣大居民生命安全和身體健康，根據新冠肺炎疫情防控工作相關要求，結合社區(qū)工作實際情況，特制定本工作方案。

一、指導思想

全體干部群眾要清醒認識嚴峻形勢，深入貫徹落實對疫情防控工作的一系列重要指示批示和黨的十九屆五中全會精神，牢固樹立政治自覺、思想自覺、行動自覺，增強風險意識、底線思維，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理和松勁心態(tài)，嚴格落實上級要求，堅持嚴防死守的態(tài)度不變，堅持現有疫情防控策略和措施不變，慎終如始抓緊抓細抓實各項常態(tài)化防控舉措，對防控漏洞再排查、防控重點再加固、防控要求再落實，守住今冬明春防控的關鍵時期，實施群防群治、聯防聯控，網格化、地毯式管理，最廣泛動員群眾自我防護，最堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，最嚴格落實綜合防控措施，最果斷處置疫情，最有效控制疾病傳播，確保疫情不出現反彈，確保人民群眾過一個健康、安全、祥和的春節(jié)。

二、組織領導

成立春節(jié)期間防控領導小組，負責組織、指揮、協調疫情應急處置工作。

（一）人員組成

組長：書記xxx、主任xxx

成員：民兵營長xxx、婦女主任xxx、扶貧專干xxx、駐片民警xxx、社區(qū)衛(wèi)生室醫(yī)師xxx、各學校校長、各村民組負責人。

防控領導小組下設辦公室和七個工作組，辦公室設在衛(wèi)生室。

（二）職責分工

1.綜合協調組（負責人xxx，成員xxx、xxx、xxx）

（1）負責會議組織、綜合材料起草及指揮部交辦的相關工作；突發(fā)疫情防控事務。

（2）負責疫情防控應急預案、工作方案起草、申報，負責疫情信息統一上報工作，協調聯防聯控機制成員單位信息報送。

（3）負責做好疫情防控工作中活禽交易、野生動物管控及疑似病例留置、確診病例隔離等相關行政執(zhí)法監(jiān)督和法律服務工作。

2.衛(wèi)生醫(yī)療組（負責人xxx，成員xxx、xxx、xxx）

（1）負責組織制定疫情防控技術方案；組織實施實施各項預防控制措施；根據預防控制工作需要，依法提出隔離、封鎖、有關地區(qū)的建議。

（2）負責配合黨委政府組織實施學校疫情防控措施，加強學生、教職工的宣傳教育和自我防護工作。

（3）負責指導督促文化娛樂場所做好疫情防控應急處置工作；必要時協助衛(wèi)生院做好人員宣傳、登記、觀察工作；及時接受、衛(wèi)生健康部門的警示信息，有針對性地做好相關工作。

（4）負責協助衛(wèi)生健康部門依法做好強制隔離等相關應急處置工作。

（5）組建突發(fā)公共衛(wèi)生事件咨詢組；對確定突發(fā)公共衛(wèi)生事件的級別以及采取相應的重要措施提出建議；參與制定、修訂突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案和技術方案；對突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置進行技術指導。

3.后勤保障組（負責人xxx，成員xxx、xxx、xxx）

（1）負責組好疫情防控應急處置藥品、醫(yī)療器械質量安全的監(jiān)督和管理工作。

（2）負責配合組好防控物資儲備。

（3）負責安排疫情防控應急處置、藥品、物資儲備、疫情防控人員補助等所需經費，做好經費使用的監(jiān)督管理，配合部門做好捐贈資金使用的監(jiān)督管理工作。

（4）負責按照工傷保險政策有關規(guī)定，落實參與疫情防控應急處置工作人員的工傷保險待遇。

（5）負責動員社會組織開展社會捐助工作，做好款物管理和發(fā)放工作；對符合條件的困難患者提供醫(yī)療救助和臨時救助；協調做好死亡人員火化和其他善后工作。

4.交通管控組（負責人xxx，成員xxx、xxx、xxx）

（1）負責對乘坐公路交通工具的人員進行檢疫、檢驗工作，防治傳染病通過交通運輸環(huán)節(jié)傳播；保障疫情防控應急處置人員以及防治藥品、醫(yī)療器械等急用物資和有關標本運送，做好疫情區(qū)交通管理，協助交警部門做好道路交通管理工作。

（2）做好道路交通管理工作，人群密集場所的人員勸阻和疏散工作。

（3）協調組織對乘車的人員進行檢疫、檢驗工作，將發(fā)現的傳染病人、疑似傳染病人及相關密切接觸者移交制定的醫(yī)療衛(wèi)生機構；保障突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置人員以及防治藥品、醫(yī)療器械等急用物資運送，做好疫區(qū)交通管理工作。

5.治安管理組

由駐片民警負責，密切關注與疫情防控有關的社會治安動態(tài)，依法查處打擊違法犯罪活動，維護社會穩(wěn)定。

6.環(huán)境治理組（負責人xxx，成員xxx、xxx、xxx）

（1）負責組織開展愛國衛(wèi)生運動。

（2）負責組織疫情防控應急處置期間可能與家禽有關的疫情防控，做好相關的檢測、流行病調查和應急處置等工作。

（3）負責活禽交易市場管理，根據疫情防控工作需要關停鎮(zhèn)活禽交易所市場等。

（4）會同鎮(zhèn)市場監(jiān)管所做好野生動物交易管控，組織開展野生動物監(jiān)測、基礎調查和樣品采集工作；組織做好快速隔離、病樣采集等工作。

（5）負責組織環(huán)境整治，維護環(huán)境安全。

7.新聞宣傳組（負責人xxx，成員xxx、xxx、xxx）

（1）負責做好疫情防控信息發(fā)布和宣傳報道工作；做好網上正面宣傳和輿論引導，開展疫情防控知識宣傳，及時處置煽動性、謠言類不實信息。

（2）負責會同鎮(zhèn)黨政辦及時發(fā)布疫情信息。

三、具體工作

（一）視情實施封閉管理

如本區(qū)升為中風險地區(qū)（處于低風險地區(qū)時，不執(zhí)行封閉管理出入口限制，其他措施正常執(zhí)行），所有住宅社區(qū)（村組）、單位等實施封閉式管理，落實“六個一”機制：

1.只留設一個出入口。

嚴格社區(qū)封閉式管理，僅保留一個必要出入通道，切實減少人員流動，對于無法封閉的開放式居民點，要以網格為基礎拉設警戒線，確保有效防控。

2.組建一支管理隊伍。

要充實社區(qū)（村組）疫情防控管理隊伍，組建由街道或社區(qū)干部、網格員、物業(yè)管理人員、保安、協警、志愿者等組成的防控小分隊，互相監(jiān)督和配合，共同擔起責任，保障居民、業(yè)主的生命安全。

3.設置一個勸導宣傳臺。

通過橫幅標語、宣傳手冊、大喇叭等方式，在社區(qū)內營造濃厚的防疫防控氛圍，讓疫情的嚴峻形勢及防范相關知識家喻戶曉。

4.配備一套防控裝備。

要保障管理隊伍的物資配備，確保測溫槍、口罩、消毒液及噴灑設備等必要的工作物資能夠得到保障。

5.形成一套管理制度。

要形成24小時輪流值班、住宅社區(qū)“一日一消毒”、進出社區(qū)登記備案等工作制度，做好社區(qū)清潔消毒、垃圾分類處理、電梯消毒等工作，確保社區(qū)有效管理。

6.組織一個督查隊伍。

加強對居民社區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的指導和調度，嚴之又嚴、細之又細做好各項疫情防控工作，確保住宅社區(qū)封閉式管理標準化、規(guī)范化。

（二）加強返鄉(xiāng)人員管理

1.按照風險等級實施分級分類精準管控要求，凡是從高風險地區(qū)返（來）鄉(xiāng)人員，一律實施“14天集中隔離醫(yī)學觀察+3次核酸檢測”的管控措施。

凡是從中風險地區(qū)返（來）鄉(xiāng)人員，一律實施“14天居家隔離醫(yī)學觀察+2次核酸檢測”的管控措施。

從低風險地區(qū)返（來）鄉(xiāng)人員，持7日內核酸檢測證明。

2.摸排在外務工人員，通過《致在省外務工人員的一封信》，提倡務工地過年，以減輕兩地防控壓力。

如確實需要返鄉(xiāng)，可在返鄉(xiāng)前7日內到務工地疾控中心或醫(yī)療機構進行核酸檢測，返鄉(xiāng)后持檢測結果到所在村（居）委會報備登記，并核驗健康碼或國務院大數據通行碼。

也可在返鄉(xiāng)后第一時間在村（社區(qū)）報備登記，在村（社區(qū)）的安排下24小時內到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)采樣點開展核酸檢測。

3.如不能準確界定返抵人員風險等級，凡有疫情中高風險地區(qū)所在縣區(qū)旅居史的，均視為中高風險地區(qū)返抵人員。

凡不主動報告及拒絕接受檢測體溫、核酸檢測、醫(yī)學觀察等防控措施的，由公安機關依法追究責任。

（三）限制人員聚集活動

春節(jié)期間，引導廣大居民合理安排行程，非必要不出行，鼓勵就地過節(jié)、錯峰返鄉(xiāng)，要做到少聚集，少外出，減少聚餐、聚會和走親訪友。

1.如果必須要出行，務必提前了解途經地和目的地疫情形勢和防控政策。

2.中高風險地區(qū)暫緩出行，如必須前往，務必提前向所在村（社區(qū)）、單位報備，并嚴格做好個人防護，返回后要嚴格按照相關防控措施執(zhí)行。

3.2021年1月15日起，個人自辦結婚宴、壽宴、喪宴等宴請一律取消，各部門、各項目地自辦聚餐聚會活動一律取消；餐飲經營單位嚴禁承辦年夜飯等聚餐聚會活動，每桌就座人數一律控制在8人以下；對拒不聽從管理勸阻甚至聚眾鬧事者，公安機關依法懲處。

（四）加強重點區(qū)域管理

對出現確診、無癥狀感染病例的社區(qū)（村組），在做好“六個一”的基礎上，由社區(qū)（村組）對相應住宅樓樓棟或單元進行封閉式硬隔離：

1.要摸清人員組成。

以家庭為單位，對該樓棟或單元住戶進行登記造冊，切實摸清人員組成、人員結構、人員關系，確保登記到該樓棟或單元的所有人員，全員核酸檢測。

2.要實行居家隔離。

要求該樓棟或單元所有人員居家隔離，生活必備物資由屬地街道、社區(qū)工作人員代為購買，定點投放，不見面送達。

3.要實時監(jiān)控體溫。

每日對該單元住戶進行一次體溫測量，單元住戶出現發(fā)熱、咳嗽等癥狀，必須及時送診、及時報告。

4.要強化衛(wèi)生防疫。

每日至少對該區(qū)域公共部位進行兩次消毒，使用頻繁的部位要多輪、多次及時消毒。

（五）做好重點人群服務

1.對社區(qū)（村組）內確診或疑似患者的密切接觸者一律實行定點集中隔離觀察，并進行核酸檢測初篩，由集中隔離工作專班組織做好心理疏導和咨詢服務。

2.對排查出的從中高風險地區(qū)返抵人員，規(guī)范開展居家隔離醫(yī)學觀察并配合核酸檢測。

3.對確診患者的密切接觸者隔離時間滿14天、無不適癥狀且核酸檢測為陰性的，由包保干部和包保醫(yī)務人員共同簽字確認后，解除隔離醫(yī)學觀察。

4.督促患者及時就醫(yī)就診，出現發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀的人員，第一時間向所駐社區(qū)（村組）工作隊報告，由工作隊聯系醫(yī)療機構上門收治，定點診療，嚴禁自行乘車或乘坐公共交通工具前往醫(yī)院。

居家隔離人員若出現發(fā)熱、咳嗽等異常情況，第一時間向所駐社區(qū)（村組）工作隊報告，由工作隊聯系醫(yī)療機構上門收治，確?；颊叩谝粫r間得到診治。

5.全面掌握獨居、空巢、留守、失能及患有多種慢性疾病的老年人和嬰幼兒、孕產婦基本信息。

做好養(yǎng)老院、敬老院等場所環(huán)境消毒工作。

加強孕產婦健康咨詢和指導，督促家長看護孩子養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。

（六）強化生活物資保障

1.積極引導群眾購買冷鏈、海鮮等食品到正規(guī)商場、超市購買，購買時注意查驗追溯證明、入境貨物檢驗檢疫證明、核酸檢測證明、消毒證明等“四證”，不購買無合格證的進口冷鏈食品或網購冷鏈食品。

2.廣大居民應盡量避免海淘、代購國外商品，非必要盡量不選購冷鏈食品，通過電商、微商等渠道購買的商品，快遞外包裝如未消毒不要帶入室內。

3.在收發(fā)郵件快遞（特別是來自中高風險地區(qū)郵件）前后，要做好個人防護，處理完郵件快遞后立即洗手，郵件快遞外包裝盡量不要帶進起居室。

（七）加強環(huán)境衛(wèi)生治理

1.大力開展愛國衛(wèi)生運動，引導廣大居民積極開展環(huán)境“大清掃、大消毒”活動，重點消除衛(wèi)生死角加強垃圾分類管理，做到“日產日清”，清運過程中應采用密閉化運輸。

2.社區(qū)（村組）組織開展以環(huán)境整治為主、藥物消殺為輔的病媒生物綜合防制，對居民社區(qū)、垃圾中轉站、建筑工地等重點場所進行衛(wèi)生清理，處理垃圾污物；及時組織開展全面的病媒生物防制與消殺，有效降低病媒生物密度。

3.加強廢棄口罩處置管理，按照規(guī)范足量設置廢棄口罩定點收集桶，在城鄉(xiāng)社區(qū)、鄉(xiāng)村原垃圾投放點設置專用廢棄口罩收集桶，并在桶上張貼明確標識，引導群眾定點投放，規(guī)范處置。

（八）提高全民防控意識

1.要通過“一封信”、“倡議書”等多種形式，引導居民理解防控工作，掌握疫情防控相關知識，做好食、住、行、游、購、娛各環(huán)節(jié)個人防護,養(yǎng)成“戴口罩、勤洗手、勤通風、少聚集、一米線、用公筷”等良好個人衛(wèi)生習慣。

提倡家庭私人聚會聚餐等控制在10人以下。

2.社區(qū)（村組）通過宣傳欄、標語、廣播喇叭等多種形式，宣傳疾病防控、生活防疫等知識和相關法規(guī)政策，營造群防群控、科學防控的氛圍。

3.加強思想宣傳工作，暢通居民溝通渠道，及時解疑釋惑，及時關注新冠肺炎疫情防控官宣消息，不信謠、不傳謠，共同維護社會和諧穩(wěn)定。

（九）發(fā)揮黨員帶頭作用

1.組織社區(qū)（村組）內黨員建立臨時黨支部，協助社區(qū)（村組）開展疫病防控。

2.充分發(fā)揮社區(qū)（村組）內黨員、干部、老師、公職人員模范帶頭作用，帶頭管好家人和親屬，踐行春節(jié)就地健康過節(jié)，主動參與社區(qū)疫情防控工作，引導帶動群眾科學防控，共同打好春節(jié)期間疫情防控阻擊戰(zhàn)。

四、工作要求

（一）加強組織領導。

切實加強對社區(qū)（村）防控工作的領導，進一步落實干部聯系社區(qū)（村）制度，強化社區(qū)（村）包樓、包片、包戶工作，責任到人、聯系到戶，確保各項防控措施得到切實落實。

發(fā)揮社區(qū)（村）黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加強聯防聯控，嚴防死守、不留死角，構筑群防群治抵御疫情的嚴密防線。

（二）及時信息報送。

各社區(qū)（村組）每日匯總社區(qū)（村組）疫情聯防聯控信息，報至鎮(zhèn)防控領導小組，無病例零報告。

防控過程中發(fā)現問題，社區(qū)（村）應第一時間報告街鄉(xiāng)鎮(zhèn)及衛(wèi)生防疫部門。

（三）強化督促檢查。

對在疫情控制和醫(yī)療救治中有突出表現的組織和個人，給予表彰和獎勵；對在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務，借故推諉拖延，擅離職守，臨陣脫逃者，按規(guī)定給予相應的處罰，直至追究法律責任。

（四）做好善后工作。

積極穩(wěn)妥、深入細致地做好善后處置工作，社區(qū)要做好病人及其家人的安撫工作；要配合和協助有關部門做好疫病防治、調查和環(huán)境污染消除工作；要形成詳細的疫情報告，對傳染病的危害程度做出評估。

（五）抓好輿情監(jiān)控。

疫情動態(tài)需要向外發(fā)布，必須按規(guī)定逐級上報，不得擅自對外發(fā)布。

如有新聞媒體要求采訪，必須經過鎮(zhèn)防控指揮部同意，未經同意任何人不得接受采訪，以避免報道失實。

社區(qū)新年工作計劃 篇5

街屬各部門、各社區(qū)、各相關單位要針對節(jié)日期間生產、生活、出行等活動及氣候特點，切實加強重點行業(yè)領域的安全監(jiān)管。一要針對春運、“兩節(jié)”期間客運出行集中、貨運需求旺盛的特點，配合相關職能部門切實加強“春運”安全工作，加強重點車輛、駕駛人管理，加強對客運車輛安全的監(jiān)督管理和司乘人員的安全教育，確保源頭管理到位；全面落實安全檢查制度，強化安全檢查措施，堅決杜絕交通運輸工具帶“病”運行；加大執(zhí)法力度，嚴厲查處各類交通違法行為。二要配合相關職能部門加強消防安全檢查和管理，深入排查人員密集場所、易燃易爆場所、勞動密集型企業(yè)、社會福利機構、高層地下建筑等存在的消防安全隱患，嚴格整治未經消防設計審核、驗收備案擅自投入使用、違規(guī)使用聚苯乙烯和聚氨酯泡沫材料裝修裝飾、消防設施缺失損壞、安全出口疏散通道堵塞鎖閉和違規(guī)住人等問題，防范和遏制各類火災事故發(fā)生。三要強化對煙花爆竹安全監(jiān)管。歲末年初是煙花爆竹銷售和消費旺季，各社區(qū)、各相關單位要結合轄區(qū)的實際，高度重視煙花爆竹的安全管理，做好煙花爆竹的限放宣傳工作，引導教育群眾文明安全燃放煙花爆竹。配合相關部門開展聯合執(zhí)法檢查，嚴肅查處非法生產、經營和運輸煙花爆竹活動。四要深入開展餐飲場所燃氣、危險化學品和易燃易爆物品專項整治，強化大型焰火燃放等大型群眾性活動安全管控工作，加強寄遞物流安全規(guī)范管理，全面落實安全防范措施，嚴防各類安全生產事故。

社區(qū)新年工作計劃 篇6

20xx年元旦、春節(jié)將至，人員流動性加大、聚集性活動增多，疫情輸入和傳播風險增加。為全面做好“兩節(jié)”期間疫情防控工作，堅決防止疫情反彈，現就有關要求通知如下：

一、做好各類活動和人員進出的疫情防控

（一）從嚴從緊抓好會議活動疫情防控。全區(qū)各級黨政機關、事業(yè)單位、各類企業(yè)要加強大型會議活動規(guī)范化管理，提倡采取視頻形式召開。企事業(yè)等單位舉辦聚會等活動應當控制人數，積極提倡采取網絡形式舉辦聚會團拜活動，如舉辦50人以上活動應當制定防控方案，嚴格落實有關防控措施。要做好大型會議活動防疫工作，組織或承辦大型會議活動，要按照“誰組織、誰負責，誰舉辦、誰負責”的原則，制定疫情防控工作方案和應急預案，報區(qū)疫情防控應急指揮部批準，并嚴格落實防范措施，衛(wèi)生健康部門要積極協助指導，嚴防會議活動期間發(fā)生疫情。

（二）嚴格管理單位人員區(qū)外出行。全區(qū)各級黨政機關、企事業(yè)單位、國有企業(yè)要嚴格管理單位工作人員，在“兩節(jié)”期間，應減少不必要的出行，倡導非必要不出埇，確需離埇的，必須報請本單位同意并報所在社區(qū)備案。不得組織、參與大規(guī)模聚會聚餐。

二、做好來（返）埇重點人員的疫情防控

（三）嚴格落實網格包保責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)要嚴格按照《關于進一步加強新冠肺炎疫情防控社區(qū)網格化管理工作的通知》（皖疫指秘〔2020〕48號）要求，進一步健全完善街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（行政村）、小區(qū)（自然村）網格化管理責任體系，充實網格管理人員，明確網格員工作職責，壓緊壓實壓細四方工作責任，落實屬地管理責任，特別是“兩節(jié)”期間網格員要下沉到包保網格進行全面排查，對重點人員的排查要全覆蓋、無死角，切實做到精準摸排和嚴密管控。

（四）全面做好重點人員管控。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)要認真細致開展來（返）埇人員信息摸排登記工作，特別是根據疫情實時等級的調整，針對來自疫情中高風險地區(qū)人員、入境人員和從事冷鏈搬運、加工、運輸、物流人員的精準排查，嚴格落實健康監(jiān)測和隨訪管理等防控措施，消除疫情輸入隱患。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)要采取入戶排查、電話隨訪等形式對所有在外務工人員、在外求學人員進行全面排查，了解返埇意向和時間，按照要求進行登記造冊，并落實核酸檢測和健康監(jiān)測等服務。對所有境外入境人員繼續(xù)執(zhí)行“14天集中隔離醫(yī)學觀察+14天居家隔離醫(yī)學觀察+2次核酸檢測”的管控措施。

三、做好交通運輸場所的疫情防控

（五）加強交通場站防控。車站、客運站等重點場所要嚴格落實消毒、通風、乘客及一線從業(yè)人員全程佩戴口罩等防控措施，做好進出人員體溫檢測、“健康碼”查驗，加強客流班次調控，減少等待排隊時間，切實降低人員密度。安排備用車輛，做好突發(fā)客流應急疏運準備，并結合站點客流變化情況，適時采取疏導管控措施，轉運旅客，確保交通運輸安全、有序。

（六）加強交通工具防護。合理使用交通運輸工具中央空調，做好通風換氣和清潔消毒工作，為乘客提供安全衛(wèi)生的出行環(huán)境。嚴格落實工作人員和司機每日健康檢測制度，做好健康信息登記，嚴禁長途汽車等超員載客，引導旅客分散就坐。

四、做好文旅休閑場所的疫情防控

（七）減少室內聚集性文娛活動。減少大型營業(yè)性演出活動，嚴格控制人數規(guī)模和時長，室內聚集性文娛活動應采取錄播形式舉行，錄播現場要科學確定現場觀眾人數，人員密集的室內演出活動和文化場所除演出人員外應佩戴口罩，嚴格落實防控措施。

（八）規(guī)范管理旅游景區(qū)。旅游景區(qū)要分類完善疫情防控應急預案，做好清潔消毒和公共衛(wèi)生，要積極推行預約制度，實行預約開放，引導游客間隔入園、錯峰旅游，避免游客出行時間過于集中。旅游景區(qū)要及時對密閉建筑、公共場所、游樂設備、餐飲場所等進行通風換氣，加強清潔消毒，引導游客做好個人防護。嚴格落實體溫篩檢等防控措施，結合實際，配套使用“健康碼”核驗等手段加強篩查。發(fā)現可疑人員，要勸阻并暫時隔離，立即通知當地的防疫指揮部及時處置。

（九）防止人員瞬間聚集。區(qū)文旅部門積極會同宣傳、公安、交通等部門，加強景區(qū)外部游客的疏導，提前做好分流。同時，旅游景區(qū)因地制宜，采取提前開園時間、檢查點前置、開放多個入口等方式，避免游客在景區(qū)入口區(qū)域形成聚集。旅游景區(qū)對容易形成游客擁堵的區(qū)域要采取有針對性的措施，保持人員間距，增加人員配備，加強疏導，嚴防人員瞬間聚集。

五、做好商貿場所的疫情防控

（十）落實商貿場所疫情防控包保責任。對商場、超市、集貿市場等重點場所內經常接觸的公共用品和設施要做好清潔消毒，保持室內通風換氣，設置“一米線”，應配備垃圾收集、洗手等衛(wèi)生設施。加強“兩節(jié)”期間食品和食用農產品質量安全監(jiān)管，確保食品消費安全。從業(yè)人員要做好佩戴口罩、手消毒等個人防護，顧客全程佩戴口罩，合理控制室內購物人數；落實體溫檢測、“健康碼”查驗等措施。

（十一）嚴格管理工作人員。商貿場所全體工作人員每日必須進行體溫檢測，并做好登記，全時段佩戴口罩。在稱重、收銀等易造成人員聚集的區(qū)域，要安排專人進行疏導；人員較多時要多設稱重點，打開全部收銀通道，推薦顧客自助購物結算，縮短排隊等候時間，防止人員聚集。

六、做好餐飲住宿場所的疫情防控

（十二）嚴格落實餐廳防控措施。餐飲從業(yè)人員每日必須進行體溫檢測，并做好登記，工作期間務必保持清潔衛(wèi)生，佩戴口罩。餐飲單位要選用正規(guī)渠道、可溯源的食品，在清洗加工冷凍、冷藏食品時嚴格處理內外包裝，做到生熟分開、燒熟煮透；要合理控制就餐人數和餐位距離，引導顧客分散就座。所有進店顧客進行體溫檢測、查驗“健康碼”，顧客在進店、點餐、結賬時應佩戴口罩。

（十三）嚴格落實賓館防控措施。對入住旅客逐一如實登記，對所有住宿人員和來訪人員進行測溫、掃碼，異常情況按相關規(guī)定及時處置、上報。對客房落實通風消殺等措施，對公共用品用具嚴格執(zhí)行“一客一換一消毒”制度。

七、做好社會服務和管理機構的疫情防控

（十四）嚴把醫(yī)療等機構人員進出關口。各級醫(yī)療機構要嚴格落實出入人員和車輛登記制度，實行掃碼登記、戴口罩、測量體溫等防控措施。各醫(yī)療機構樓棟出入口設立卡點，安排專人管控，非必要不允許探視。規(guī)范設置工作人員通道和病人通道，并嚴格落實管控措施，做到人員安全有序通行。監(jiān)所、民政服務等社會服務和管理機構，要健全完善內部防控制度和應急預案，嚴格人員進出管理，做好體溫檢測和“健康碼”查驗。各類診所、藥店銷售退熱和止咳藥品要嚴格進行實名登記，并及時向上級主管部門報備。

（十五）加強醫(yī)院發(fā)熱患者管理。醫(yī)療機構要嚴格規(guī)范發(fā)熱門診診療流程，落實發(fā)熱患者預檢分診和首診負責制，發(fā)熱患者一律開展核酸檢測，準確篩查區(qū)分新冠肺炎和其他傳染疾病。發(fā)熱門診的所有醫(yī)務人員均應當熟練掌握并落實新冠肺炎防控和診療方案，加強個人防護，規(guī)范開展新冠病毒核酸樣本采集、運送、保存和檢測。要規(guī)范發(fā)熱哨點診室工作，有效保障疫情防控和群眾醫(yī)療需求。

（十六）強化醫(yī)療服務管理。合理調整醫(yī)療資源，有序安排節(jié)日值班，正常開展臨床科室門診和住院服務，優(yōu)先保障急危重癥患者和特殊群體的就醫(yī)需求。要嚴格執(zhí)行院感管理制度和規(guī)范，有效防范院內交叉感染。

八、做好校園場所的疫情防控

（十七）織密校園防控網絡。各級各類學校要建立與轄區(qū)疾控部門、社區(qū)防控機構和基層醫(yī)療機構的對口協作機制，加強聯防聯控；充分發(fā)揮學校衛(wèi)生專業(yè)人員（校醫(yī)）的作用，協助指導學校開展日常防控工作；要加大疫情防控宣傳教育力度，引導師生養(yǎng)成良好個人衛(wèi)生習慣，減少到人群聚集和通風不良的場所。

（十八）加強師生假期管理。精準掌握所有師生員工（含保安、保潔、食堂工作人員、宿舍管理員、校車司機、保教人員等）假期的行蹤和健康狀況，開展健康監(jiān)測，要求規(guī)范個人防護并減少參加聚集性活動等。有國內中高風險地區(qū)旅居史的人員，返校時須提供7天內核酸檢測陰性證明，并進行14天的居家健康觀察；返校前如有發(fā)熱、干咳等癥狀，應立即前往醫(yī)療機構就診、申報，并經核酸檢測陰性才可返校。要做好寒假期間留校師生管理與服務，落實校園疫情常態(tài)化防控措施，嚴格執(zhí)行晨午晚檢制度，指導學生做好自我防護，并為其提供必要的學習、工作、生活條件保障，妥善安排留校師生寒假生活。

九、做好進口冷鏈食品的防控管理

（十九）嚴格進口冷鏈食品管理。嚴格落實市新冠肺炎疫情防控應急指揮部《關于嚴格規(guī)范進口冷鏈食品購進銷售貯存使用防疫措施的通告（第三十三號）》文件要求，區(qū)市場監(jiān)管、交通、商務、衛(wèi)生健康等部門加強協作配合，加大進口冷鏈食品的排查，全鏈條、全覆蓋監(jiān)管進口冷鏈食品,加強進口冷鏈食品區(qū)內加工、流通、銷售全程防控和追溯管理，實現全流程閉環(huán)管控可追溯。做好高風險崗位重點人群定期核酸檢測。加大抽樣檢測力度，加強物品、環(huán)境和接觸人員檢測，有效防范新冠疫情傳播風險。

（二十）嚴格落實重點場所消毒措施。對進口冷鏈食品在首次進入我區(qū)第三方冷庫或企業(yè)冷庫倒箱過車、入庫存儲前，相關生產經營單位必須查驗貨物所附的消毒證明。同時對集裝箱內壁、貨物外包裝、需打開外包裝的貨物內包裝、搬運工器具、外環(huán)境、容器具、設備、工作臺、接觸點實施消毒，消毒方法要根據食品特性規(guī)范配備消毒劑，確保有效；各物流、快遞等企業(yè)要加強工作場所消殺，加強郵件快件處理場所、內部辦公場所等場所的疫情防控管理，落實通風、消毒等措施；嚴格按照防控指南要求認真抓好貨運場站和運輸車輛的清潔消毒和通風換氣，嚴格落實運輸從業(yè)人員“驗碼、測溫、不聚集、戴口罩”等各項常態(tài)化防控措施。

十、做好疫情個人防控預防宣傳和引導

（二十一）養(yǎng)成良好自我防護習慣。堅持科學佩戴口罩，養(yǎng)成隨身攜帶口罩的好習慣，尤其是到往公共場所，特別是進入公共交通工具、電梯等密閉空間；到人多密集場所以及乘坐公共交通工具時，要注意與他人保持至少1米以上社交安全距離，客流較多時，有序排隊等候；保持良好個人衛(wèi)生，勤洗手，盡量避免接觸公共場所的公共物品，接觸之后要及時清洗雙手，咳嗽、打噴嚏時用肘部或紙巾遮掩；“兩節(jié)”期間提倡減少聚集聚會聚餐，提倡家庭私人聚會聚餐控制在10人以下；禁止紅白喜事大操大辦，堅決制止餐飲浪費行為，避免人群聚集，防止交叉?zhèn)魅荆惶岢彝ッ刻熳⒁忾_窗通風，做好個人防護。發(fā)現發(fā)熱、干咳、乏力等可疑癥狀，應及早到就近醫(yī)療機構就診。

（二十二）合理安排出行。區(qū)內人員應減少不必要的出行，避免前往中、高風險地區(qū)。如確有特殊原因前往中、高風險地區(qū)的人員，要在出行前向所在社區(qū)（村委會）登記、向所在單位報備，返回后第一時間主動報告，配合落實核酸檢測、健康管理等防控要求。

（二十三）深入開展愛國衛(wèi)生運動。引導廣大群眾積極開展環(huán)境“大清掃、大消毒”活動，突出農村衛(wèi)生死角清理，突出市場環(huán)境衛(wèi)生專項整治，徹底對市場環(huán)境進行消毒處理，突出家庭衛(wèi)生清潔，號召廣大群眾開展衛(wèi)生大掃除，創(chuàng)造干凈整潔居家環(huán)境；突出病媒生物防制，及早開展春季病媒生物消殺，加強市場、超市、車站、公共交通工具等人流聚集部位的預消毒工作，降低疫情病媒及環(huán)境傳播風險，營造干凈整潔、安全健康、和諧宜居生活工作環(huán)境。

十一、做好應急值班值守和各項保障工作

（二十四）強化責任落實。春節(jié)前是重點人群新冠病毒疫苗接種工作的關鍵時期。各級各部門要始終保持高效運轉狀態(tài)，壓實“四方”責任，制定元旦春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作方案。各地各部門要提高政治站位，加強組織領導，周密部署安排，落實崗位責任制，嚴格執(zhí)行24小時專人值班和領導干部在崗帶班、外出報備制度，動態(tài)精準及時報告有關情況，遇有疫情突發(fā)情況，要第一時間請示報告并及時采取應對處置措施，堅決把疫情消滅在萌芽狀態(tài)，堅決把影響控制在最小范圍。

（二十五）做好應急保障。各級各部門要按照應急保障預案各項標準要求，人員、物資、經費等要充足保障到位，確保一旦發(fā)生疫情能夠迅速高效、有力有序應對處置，切實筑牢冬春季疫情防線，確保人民群眾度過一個健康安全祥和的節(jié)日。

社區(qū)新年工作計劃 篇7

各村、各企事業(yè)單位要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，根據《突發(fā)公共事件總體應急預案》及其他安全專項預案的要求，落實各項應急措施，強化節(jié)日期間信息溝通和事故應急響應聯動機制。要加強值班工作，嚴格執(zhí)行24小時領導帶班制度，值班人員一定要堅守崗位，及時掌握安全生產動態(tài)，確保信息渠道暢通。一旦發(fā)生事故和突發(fā)事件，要在第一時間向有關部門報告，有關領導要及時趕赴現場組織搶險和事故處置，最大限度減少事故損失。節(jié)日期間，安全生產應急救援隊伍必須進行充分的動員和準備，保證24小時值班備勤和搶險救援物資、設備的完備有效，確保能夠隨時處置各類突發(fā)事件。對帶班領導擅離崗位，值班人員脫崗，通信聯絡不暢，重要信息遲報、漏報導致延誤應急處置工作的，將進行通報批評。對于造成嚴重后果的，要嚴肅追究主管領導和有關人員的責任。

各村、各企事業(yè)單位接到通知后，要迅速對本單位元旦、春節(jié)期間的安全生產工作做出具體部署，認真組織落實，將落實情況及突發(fā)事件應急預案以書面形式報送房山鎮(zhèn)安全生產委員會辦公室。

社區(qū)新年工作計劃 篇8

當前，疫情防控形勢依然嚴峻復雜，春節(jié)期間人員流動量大，疫情防控壓力加大。各地要指導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構進一步提高思想認識，保持高度警惕，積極主動開展工作，在地方黨委政府、衛(wèi)生健康行政部門的統一領導下，明確專人值班值守，做好應對疫情的人員和物資準備，帶班領導和疫情防控儲備人員要保持通訊暢通，出現問題時要積極配合城鄉(xiāng)社區(qū)組織堅決、果斷、快速處理。

各地要指導農村地區(qū)，明確能夠提供核酸采樣服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院信息（包括機構名稱、地址、工作時間和電話等）并向社會公布，方便群眾就近就便接受核酸采樣服務。指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心切實加強發(fā)熱診室（門診、哨點）的規(guī)范管理，嚴格落實預檢分診制度，規(guī)范發(fā)熱患者接診處置流程。指導村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務站嚴格按照《新冠肺炎疫情常態(tài)化防控下村衛(wèi)生室人員接診十須知》，有效提升早期識別能力，對發(fā)現的可疑情況盡快報告。要指導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構落實院感防控責任，加強院感管理，規(guī)范物品和環(huán)境消毒，規(guī)范基層醫(yī)務人員個人防護。

各地要組建社區(qū)防控專家隊伍，熟練掌握新冠肺炎疫情社區(qū)防控政策和核心知識要點，積極主動為當地疫情防控指揮部門提供專業(yè)參考建議，配合制定科學、合理、可操作的新冠肺炎疫情社區(qū)防控方案，明確責任部門和責任人，細化流程措施，培訓基層醫(yī)務人員，強化實戰(zhàn)演練，確?；鶎釉趹獙χ卮笠咔闀r能快速有效反應。發(fā)生聚集性疫情的地區(qū)，要按照當地疫情防控的總體部署，嚴格落實分級管控措施，加強封控區(qū)內居民的健康監(jiān)測，規(guī)范監(jiān)測內容，鼓勵利用智能體溫貼等技術手段，提高健康監(jiān)測效率和質量，降低交叉感染風險；加強日常醫(yī)療保障，通過線上問診、長期處方、藥品配送等手段解決群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務需求，對于孕產婦、兒童、腫瘤患者、透析患者等有特殊醫(yī)療服務需求的群體，要摸清底數，需要就醫(yī)時協助做好轉診服務。

各地要充分考慮群眾的新冠病毒疫苗接種需求，統籌調配，指導承擔新冠病毒疫苗接種任務的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構做好接種門診排班值守，提前通過傳統媒體、新媒體等有效途徑向群眾公示接種門診時間、疫苗種類和數量等信息，加強與疾控部門、上級醫(yī)療機構的溝通協調，做好疫苗接種需求計劃和醫(yī)療保障準備。對于有接種需求的外地返鄉(xiāng)人員，要準確核驗接種疫苗的種類、劑次等信息，接種后要及時準確在免疫規(guī)劃信息系統中錄入相關信息。鼓勵基層機構通過分時段預約方式開展疫苗接種，避免機構內部人員聚集。各基層接種單位要嚴格按照疫苗管理法、預防接種工作規(guī)范和新冠病毒疫苗接種有關注意事項等要求，規(guī)范開展接種工作，并按要求做好疑似異常反應監(jiān)測和處置準備。

各地要指導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構，在毫不松懈做好疫情防控工作的同時，統籌做好基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務工作，加強孕產婦、慢性病患者、老年人、兒童等重點人群健康管理服務。要統籌縣域內醫(yī)療衛(wèi)生資源，建立應急救治轉診綠色通道，充分發(fā)揮家庭醫(yī)生作用，協助有應急救治需求的群眾快速轉診，及時回應群眾就醫(yī)需求。

各地要嚴格落實我委會同財政部、國家中醫(yī)藥局印發(fā)的《關于做好2021年基本公共衛(wèi)生服務項目工作的通知》（國衛(wèi)基層發(fā)〔2021〕23號）要求，2021年，統籌用于城鄉(xiāng)社區(qū)開展疫情防控的人均基本公共衛(wèi)生服務經費達到5~10元，承擔任務的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構在核定服務任務和補助標準、績效評價補助的基礎上，可統籌用于經常性支出，尚未落實到位的，各地要督促落實到位。要切實落實相關補助待遇，改善工作條件，合理安排人員輪休，把關心關愛參與疫情防控工作的基層醫(yī)務人員的各項保障措施落實到位。

要指導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構持續(xù)加強疫情防控法律、政策和健康防護知識宣傳，開展健康教育，倡導健康生活方式，增強居民防護意識、中高風險旅（居）史主動報告意識和發(fā)熱后正規(guī)就診意識，配合村委會做好對返鄉(xiāng)人員的摸排、健康監(jiān)測和防護指導等工作。要有效發(fā)揮村（居）民委員會公共衛(wèi)生委員會作用，指導在城鄉(xiāng)社區(qū)深入開展愛國衛(wèi)生運動，開展環(huán)境衛(wèi)生整治，保持環(huán)境和家庭清潔衛(wèi)生。

各地要進一步提高政治站位，加強對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構在春節(jié)期間疫情防控中做好相關工作的組織領導，通過“四不兩直”的方式開展督查督導，對發(fā)現的漏洞問題督促限時整改。充分發(fā)揮專家作用，對基層開展疫情防控進行指導，切實發(fā)揮基層醫(yī)療衛(wèi)生機構疫情防控的監(jiān)測預警作用，筑牢城鄉(xiāng)社區(qū)疫情防控第一道防線。

社區(qū)新年工作計劃 篇9

（一）加強煙花爆竹安全監(jiān)管。一要進一步加大對非法生產的打擊力度。鎮(zhèn)安委會要認真牽頭開展地毯式、拉網式排查清理。派出所、工商所等相關部門，要加大力度開展聯合執(zhí)法，豎決打擊取締非法窩點。二要加大宣傳力度，廣泛發(fā)動群眾舉報非法生產經營行為，對重點村（社區(qū)）、重點戶明確專人負責，重點監(jiān)管。三要加強對銷售市場的監(jiān)管，堅決取締無證經營，確保經營安全。

（二）加強危險化學品安全檢查。要進一步加大對危險化學品、經營、運輸、儲存、使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，加強隱患整改和危險源監(jiān)控。對不具備安全條件的加油站，堅決予以關停。

（三）加強消防安全檢查。派出所、工商所、鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、交管站、中心學校等部門，要加強對文化娛樂、兩礦礦區(qū)旅館、飯店、集貿市場、車站、網吧、醫(yī)院、衛(wèi)生室、學校、幼兒園等人員密集場所的消防安全檢查，監(jiān)督隱患整改到位，確保疏散通道、安全出口暢通和消防設施器材齊全完好。加強對重點防火單位和生產經營場所以及廟會期間用電、用氣等方面的監(jiān)管和檢查，有效防范群死群傷惡性事故發(fā)生。

（四）加強道路交通安全檢查。派出所、交管站要加大道路交通安全檢查力度，加強對危險路段和重點時段的監(jiān)管，堅決查處“三超”、“三違”等違章違法行為。

（五）加強建筑工程施工現場的安全檢查。

要針對當前年底和氣候特點，嚴查一些施工企業(yè)度冒險作業(yè)，疲勞作業(yè)和塔吊等特種設備帶病作業(yè)，堅決杜絕“三違”等違章行為，嚴防事故發(fā)生。

此外，對窯廠、煤矸石廠、洗煤廠、液化氣站點、鍋爐壓力容器、騎路集市方面，也要加大監(jiān)管和檢查的力度，及時消除事故隱患。要特別加強學校校車安全管理，堅決打擊無證、無照及非學生專用車輛接送學生的行為。

社區(qū)新年工作計劃 篇10

社區(qū)春節(jié)期間安全生產工作方案

為深入貫徹落實《國務院安委會辦公室關于進一步深入推進安全社區(qū)建設的通知》和市安委辦《關于深入推進我市安全社區(qū)創(chuàng)建工作的意見》要求，繼續(xù)推進我區(qū)安全社區(qū)建設工作，現就20xx年安全社區(qū)“安全港灣”建設提出以下方案：

一、指導思想

創(chuàng)建安全社區(qū)工作是建立安全生產長效機制的有效途徑，是創(chuàng)新社會管理，全面加強安全基礎建設的有力抓手，是典型引路，開展安全工作的有效方式，是全面建設“四區(qū)四高地”的重要載體。各有關單位要從加強和推動社會管理創(chuàng)新的高度，充分認識創(chuàng)建安全社區(qū)的重大意義，切實加強組織領導，精心開展創(chuàng)建活動，確保我區(qū)安全社區(qū)創(chuàng)建工作取得新實效。

二、工作目標

1.根據市安委辦《關于深入推進我市安全社區(qū)創(chuàng)建工作的意見》，《市安全社區(qū)評定標準》，推進安全社區(qū)創(chuàng)建工作有序開展。

2.20xx年，至少有一個街道成功創(chuàng)建省級安全社區(qū)，至少有兩個街道申報完成市級安全社區(qū)。

三、工作分工

(一)區(qū)安委辦(區(qū)安監(jiān)局)

1.擬定完成《區(qū)安全社區(qū)建設工作規(guī)劃》。規(guī)劃今后3年區(qū)安全社區(qū)建設，提出3年內至少有一個街道建成國家級安全社區(qū)并達到國際安全社區(qū)水平，全區(qū)所有街道達到市級以上安全社區(qū)建設水平的總目標。同時，在國家安全社區(qū)創(chuàng)建標準的框架范圍內，對安全社區(qū)建設體制機制、人員隊伍建設、基礎設施建設、安全文化建設、安全文化品牌等任務提出子目標。

2.做好全區(qū)危險化學品、煙花爆竹、職業(yè)危害、中小企業(yè)安全促進項目的指導。安全文化宣傳及安全品牌建設，按照市安委辦要求擬定居民社區(qū)安全展示館建設標準。建立居民安全社區(qū)認知程度及安全意識調查機制。

3.安全文化展示館實事工程建設。一是按照市安監(jiān)局的要求，以滄浪街道桂花社區(qū)安全文化展示館建設為標準，在今年上半年制定完成市居民社區(qū)安全展示館建設標準。二是落實區(qū)內安全文化展示館的建設。選定好安全文化展示館地址，聯系有關公司，制定預算方案，選定滅火模擬操作設備、火災逃生模擬設備、個人急救模擬操作設備，并落實設備的安裝維護、使用教學等工作。力爭在今年完成3個安全文化展示館的建設。在展示館建設完成后，要做好廣泛宣傳，落實啟動儀式，定期組織企業(yè)、學校、居民參與到安全展示館內各欄目的活動中。每季度組織一次安全文化展示館安全主題活動，以4月份職業(yè)病防治宣傳周、5月防災減災日、6月安全生產月，11月“11.9”消防日等為載體，開展主題活動。

4.根據市安監(jiān)局的安排，組織安全社區(qū)創(chuàng)建工作人員參加省安監(jiān)局組織的安全社區(qū)建設培訓。在今年6月之前，編制安全社區(qū)建設標準匯編，購買安全社區(qū)創(chuàng)建指南等書籍下發(fā)至街道，組織創(chuàng)建工作人員進行學習，對國家、省、市安全社區(qū)建設標準作詳細的解讀，提升創(chuàng)建隊伍的整體素質和基本能力。

5.邀請國家、省安全社區(qū)創(chuàng)建專家對我區(qū)安全社區(qū)建設進行長期指導，舉辦1-2次安全社區(qū)創(chuàng)建工作培訓，參與培訓人員要涵蓋街道分管領導、安全員等，進一步增強我區(qū)安全社區(qū)建設標準化程度。

6.組織一支安全文化宣傳隊伍，進街道、進企業(yè)、進社區(qū)，就安全法律法規(guī)知識、安全技術知識等進行宣講。由安監(jiān)局牽頭，每個處室各派一名年輕同志負責本處室職責范圍內的安全宣傳、辦公室負責安全生產法律法規(guī)、監(jiān)管處負責危險化學品、煙花爆竹、職業(yè)危害，綜合處負責居民安全防火、火災安全教育等綜合性安全知識、監(jiān)察隊負責中小企業(yè)安全、安全標準化，每個季度，每個處室開展宣講活動1-2次。

(二)各有關部門

按照“一崗雙責”的要求，從“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全”的角度出發(fā)，結合自身特點，在履行本單位安全生產工作的同時，指導街道開展本行業(yè)領域安全促進項目。20xx年先行開展試點工作，并在今后每年逐步推廣至全區(qū)各個部門。

擬將住建和市容市政局、平江、滄浪、金閶消防大隊作為20xx年部門安全促進項目試點。

1.住建和市容市政局

按照自身職能，在區(qū)內建筑工地開展建筑安全促進項目，梳理全區(qū)在建工地名稱、數量、地址、承建公司、轉分包狀況等安全生產基本情況，對區(qū)管建筑工地、老新村改造工地開展安全檢查、廣泛宣傳建筑安全，督促工地組織安全培訓、建筑事故警示教育，積極聯系市住建局開展燃氣安全促進項目，提升燃氣安全管理水平。

2.xx消防大隊

按照自身消防宣傳工作要求，分別開展消防安全促進項目。定期組織消防安全檢查、居民消防安全服務、應急自救逃生技能演練等活動。協同街道組織消防安全檢查每月不少于2次，居民消防安全服務、應急自救逃生技能演練每季度不少于1次。同時，結合專項整治活動，在德合小商品市場、錢萬里橋小商品市場、機電五金城等市場開展市場消防安全促進項目，提升市場消防安全管理水平。

3.其他各部門

(1)結合自身職能，積極支持條線單位參與街道創(chuàng)建安全社區(qū)工作。充分利用現有工作項目、品牌，與安全社區(qū)創(chuàng)建工作實現聯動、對接和資源共享。

(2)結合自身職能，將交通、消防、工作場所、居家、老年人、兒童、學校、公共場所、體育運動、涉水、社會治安、防災減災與環(huán)境等多方面內容與安全社區(qū)創(chuàng)建工作相互結合。保障安全社區(qū)創(chuàng)建工作有效開展。

(三)各街道

1.根據自身實際情況，區(qū)域特色，開展安全社區(qū)創(chuàng)建活動。按照市安全社區(qū)創(chuàng)建標準，充分整合各條線工作，完善安全社區(qū)體制機制，加強安全社區(qū)建設資金投入，建立健全安全社區(qū)建設有關制度，實施安全促進示范項目。

2.按照安全生產目標責任書的要求，配齊專職安全員。其中，各街道應充實安全社區(qū)建設人員隊伍，做到街道層面至少選定1-2人從事安全社區(qū)建設，每個社區(qū)至少選定1人參與安全社區(qū)建設。結合屬地網格化網絡，初步建立安全生產監(jiān)管網格化管理機制。

3.已全面開展安全社區(qū)建設工作的街道以省級安全社區(qū)建設為目標，繼續(xù)落實建設工作。抓特色項目建設。結合轄區(qū)安全特點，在安全生產、消防、交通、老年人、青少年等多個領域開展安全社區(qū)促進項目，有條件的要積極探索安全文化展示館建設，促進安全文化廣泛傳播。

四、方法要求

1.制定工作方案。各街道應對照《市安全社區(qū)評定標準》，結合實際情況進行自評，分析存在問題。各街道根據自評結果，按照標準要求，擬定切實可行的安全社區(qū)建設實施方案和工作措施，將自評結果、實施方案于4月16日之前報區(qū)安委辦備案。

2.開展宣傳動員。各街道應組織召開專題會議，對開展安全社區(qū)創(chuàng)建活動進行廣泛動員，講清安全社區(qū)建設的目的和意義，宣傳安全社區(qū)創(chuàng)建理念和標準，動員社區(qū)廣大群眾廣泛參與安全社區(qū)創(chuàng)建活動，并按照標準要求，落實好一次安全社區(qū)創(chuàng)建啟動儀式。

3.建立組織機構。各街道組建由主要領導負責的，安全生產、衛(wèi)生、公安(消防、交巡警、治安)民政、住建等條線為成員的安全社區(qū)創(chuàng)建領導小組。小組成員不少于9人，部門不少于3個。建立情況于4月30日前報區(qū)安委辦備案。

4.健全各項制度。各街道應在原有安全生產各項制度基礎上，建立健全安全社區(qū)領導小組工作制度、安全管理員職責制度、轄區(qū)小區(qū)安全管理制度、生產經營單位安全管理制度、安全巡視檢查制度、居民安全公約、事故與傷害預防的宣傳教育與培訓制度、事故隱患排查整改制度、應急救援制度、事故與傷害記錄和安全社區(qū)創(chuàng)建檔案管理制度、安全工作目標考核獎懲制度等制度，切實開展工作，保障制度有效落實。

5.開展調查摸底。各街道應在宣傳動員基礎上，對本轄區(qū)內所有社區(qū)安全情況進行調查摸底，掌握社區(qū)安全基本情況，特別是要摸清控保建筑、古舊民宅、群租房等火災隱患易發(fā)地點以及孤寡老人、低保戶等弱勢群體的基本情況。建立社區(qū)安全基本情況檔案，為安全社區(qū)創(chuàng)建工作的順利開展奠定堅實基礎。

6.優(yōu)化活動載體。各街道應在社區(qū)道路、樓道等居民日常活動的適當場所建立固定的社區(qū)安全知識宣傳櫥窗，定期更換內容。并結合實際情況，充分利用現有資源，設立相對固定的社區(qū)安全宣傳教育場所，以課堂培訓、文體、互動、演練、知識競賽、發(fā)放宣傳品等形式對居民進行安全教育，每半年不少于1次。

7.整合各類資源。區(qū)安委辦、各有關部門、各街道應積極聯動，充分整合各類資源，特別是要利用好當前各條線工作中的各種品牌，融合交通、消防、工作場所、居家、老年人、兒童、學校、公共場所、體育運動、涉水、社會治安、防災減災與環(huán)境等領域的相關安全知識進行宣傳與教育，開展至少6個安全促進項目，全面營造安全社區(qū)創(chuàng)建的良好文化氛圍。

8.強化隱患排查。各街道應當積極在社區(qū)開展危險源辨識及安全隱患排查活動，積極配合有關部門排查用電用氣安全、房屋居住安全、道路交通安全、公共場所安全、防災減災、環(huán)境安全與特種設備等方面的事故隱患。嚴格執(zhí)行安全檢查計劃，全面、綜合性安全檢查每季度不少于1次，對檢查中發(fā)現的問題及時落實整改。檢查要落實帶隊領導、檢查人員、被檢查場所人員“三簽字”要求，留有臺賬資料。

9.加強應急管理。各街道應制定完善事故應急救援預案，設立應急救援組織機構，配備必要的應急救援物資和裝備，同時要根據季節(jié)變化及社區(qū)的特點，加強與有關部門協作，開展防火、防洪、防雷、防觸電、防地震等應急救援演練，切實提高社區(qū)居民安全防范意識和防災、減災自救能力。組織基本自救和避險能力的各類應急救援演練每年不少于1次。

請各街道將對照《市安全社區(qū)創(chuàng)建標準》的自評情況、安全社區(qū)創(chuàng)建實施方案、安全社區(qū)創(chuàng)建領導小組成立情況按照方案中時間節(jié)點，報區(qū)安委辦(區(qū)安監(jiān)局)備案。

社區(qū)春節(jié)期間安全生產工作方案

20XX年春節(jié)將至，根據東安委會辦關于轉發(fā)《市安委會辦關于切實做好20XX年春節(jié)期間安全生產工作的通知》的通知要求，為了切實做好節(jié)日期間安全生產工作，有效防范和遏制安全事故發(fā)生，確保全鎮(zhèn)廣大人民群眾度過一個歡樂、祥和、平安的節(jié)日，現結合我鎮(zhèn)實際，制定切實做好20XX年春節(jié)期間安全生產工作方案。

一、提高認識，加強領導，落實責任

各村、各企事業(yè)單位要認真貫徹落實東安委會有關節(jié)日期間安全生產工作的重要指示，認真貫徹黨的十七屆六中全會精神，從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的`高度充分認識和全力做好安全生產工作，確保“兩節(jié)”期間安全穩(wěn)定，我們要增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感，堅決克服麻痹松懈思想，進一步提高認識，加強組織領導，落實政府監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任，認真做好節(jié)日期間安全生產工作，針對節(jié)日的特點，有針對性地制定工作方案，并層層抓好安全責任制的落實，做到任務明確，責任到人，措施到位。節(jié)日期間，凡因責任不落實、管理不到位、隱患整改不及時，造成生產安全事故的，將按照有關規(guī)定嚴肅追究有關領導和責任人員的責任。

二、突出重點行業(yè)和領域，強化安全監(jiān)管

各村、各企事業(yè)單位要周密安排，認真組織開展安全生產檢查工作，及時發(fā)現和消除事故隱患，嚴肅查處各類違法、違規(guī)行為，切實抓好重點行業(yè)、重點部位的安全生產監(jiān)管工作。

(一)增強對危險化學品、民爆器材和煙花爆竹等易燃易爆物品的安全檢查。各村、各企事業(yè)單位要按照相關管理要求，對危險化學品和民爆器材進行全面檢查，繼續(xù)抓好專項整治，嚴防危險化學品泄露、火災、運輸事故和民用爆炸物品爆炸事故的發(fā)生。對存在重大危險源的單位要嚴密監(jiān)控，一旦發(fā)生事故，要立即啟動應急預案，防止中毒、污染等次生事故災害。元旦、春節(jié)期間是煙花爆竹的經營旺季，各村、各企事業(yè)單位要按照《煙花爆竹安全管理條列》、《煙花爆竹安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)，切實做好煙花爆竹銷售、儲存、燃放等環(huán)節(jié)的整治工作，做好煙花爆竹“禁改限”的宣傳動員工作，有效維護煙花爆竹秩序，確保人民群眾過一個安全穩(wěn)定祥和的節(jié)日。

(二)增強對特種設備安全檢查。對全鎮(zhèn)在用的鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設備進行全面的安全檢查和檢驗檢測，達不到技術標準、不符合安全生產條件的，要堅決予以查封和取締。對排查發(fā)現的隱患，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的，要限期整改，并確保責任、資金、整改措施落實到位。對發(fā)現的重大隱患，要實行掛牌督辦，跟蹤治理。一時難以完成整改的，節(jié)日期間要安排專人盯守，實行24小時嚴密監(jiān)控。對可能引發(fā)重大生產安全事故或嚴重危及安全生產的，要責令停業(yè)整頓。

(三)增強對建筑施工企業(yè)的現場檢查。重點增強對建筑施工現場的安全管理和對機械設備的安全檢查，嚴格落實特種作業(yè)人員持證上崗的有關規(guī)定，增強對施工人員特別是新上崗工人的安全教育和培訓，強化建筑拆除、臨建房工程的安全監(jiān)管。要認真做好冬季防寒、防凍、防風和防煤氣中毒工作。對現場管理秩序混亂、問題突出、隱患嚴重的施工工地要停工整頓。

(四)增強對交通運輸及水、電、氣、熱等生產經營單位的安全檢查。重點抓好雪、霧、風等惡劣天氣情況的運輸安全，落實安全責任和事故防范措施，增強對車輛等運輸工具的維修保養(yǎng)，防止帶“病”運行。增強對司售人員的安全教育，嚴禁超速超載和疲勞、酒后駕駛，嚴禁攜帶易燃易爆物品乘車。要繼續(xù)增強公路危險路段專項整治，加大對非法客運車輛的打擊力度。要增強電力、通訊、供水、供熱等公共設施和居民生活設施的安全檢查，保障節(jié)日期間城市基礎設施的安全運行和居民正常的生產、生活秩序。

三、加強值守應急，有效應對各類突發(fā)事故

各村、各企事業(yè)單位要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，根據《突發(fā)公共事件總體應急預案》及其他安全專項預案的要求，落實各項應急措施，強化節(jié)日期間信息溝通和事故應急響應聯動機制。要加強值班工作，嚴格執(zhí)行24小時領導帶班制度，值班人員一定要堅守崗位，及時掌握安全生產動態(tài)，確保信息渠道暢通。一旦發(fā)生事故和突發(fā)事件，要在第一時間向有關部門報告，有關領導要及時趕赴現場組織搶險和事故處置，最大限度減少事故損失。節(jié)日期間，安全生產應急救援隊伍必須進行充分的動員和準備，保證24小時值班備勤和搶險救援物資、設備的完備有效，確保能夠隨時處置各類突發(fā)事件。對帶班領導擅離崗位，值班人員脫崗，通信聯絡不暢，重要信息遲報、漏報導致延誤應急處置工作的，將進行通報批評。對于造成嚴重后果的，要嚴肅追究主管領導和有關人員的責任。

各村、各企事業(yè)單位接到通知后，要迅速對本單位元旦、春節(jié)期間的安全生產工作做出具體部署，認真組織落實，將落實情況及突發(fā)事件應急預案以書面形式報送房山鎮(zhèn)安全生產委員會辦公室。

社區(qū)春節(jié)期間安全生產工作方案

一、工作目標

通過深入開展建筑施工領域關鍵時期專項整治、推進建筑施工領域安全生產風險分級管控體系和隱患排查治理體系雙重預防體系建設、強化日常監(jiān)管等工作，督促建筑施工領域企業(yè)全面落實全員安全生產責任，保障春節(jié)期間建筑施工領域安全生產工作持續(xù)穩(wěn)定。

二、主要任務

(一)開展建筑施工領域安全生產專項整治。在春節(jié)前后，各工程建設、監(jiān)理、施工單位要認真組織開展安全隱患排查整改，主要負責人要親自帶隊，重點檢查關鍵崗位管理人員是否到崗履職;作業(yè)人員安全教育培訓工作是否落實;施工現場各類安全防護設施及起重機械等危險隱患排查整改是否到位，及時消除隱患，確保春節(jié)期間檢查發(fā)現的問題整改到位。

(二)扎實推進建筑施工領域“雙重預防體系”建設。將建筑施工領域“雙重預防體系”建設作為當前工作的重中之重抓，通過規(guī)范標準、評估指導等工作，實現企業(yè)安全預防關口前移和頭管理。一是按照棗莊市安委會辦公室“兩體系一平臺”建設的整體推進方案，納入信息平臺運行和管理。二是認真組織建筑施工領域企業(yè)“雙重預防體系”系統的年底驗收工作，確保運行良好。

(三)做好冬季事故防范工作。針對冬季安全生產特點，綜合采取安全檢查、教育警示、技術防護等有效手段，企業(yè)從嚴落實各項安全生產措施，落實裝置、特種設備的防凍措施，強化異常狀況監(jiān)測預警，加大巡查頻次，強化現場管控，落實專人盯守，嚴防發(fā)生安全生產事故。

(四)開展事故案例警示教育和安全培訓活動。春節(jié)期間要加大安全培訓經費投入，切實抓好“三項崗位”人員、重點作業(yè)人員和企業(yè)從業(yè)人員“兩個體系”建設教育培訓工作，督促健全安全培訓考核記錄和檔案。認真開展好全員事故案例警示教育工作，深刻吸取事故慘痛教訓，提高從業(yè)人員安全意識。

(五)加大職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法力度。按照“職業(yè)健康執(zhí)法年”要求，將工作場所職業(yè)病危害因素是否符合國家標準作為重點檢查內容，把職業(yè)病危害嚴重的行業(yè)不良行為作為重點檢查對象，結合風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系，樹立危害超標就是隱患的理念，對崗位危害因素超標的，按照分類監(jiān)管原則，提高檢查頻次，嚴格控制和消除職業(yè)病危害。

三、工作要求

(一)高度重視，做好當前重點工作。各單位要高度重視春節(jié)期間建筑施工領域安全生產和安全監(jiān)管工作，按照方案提出的主要工作任務，結合各自實際，加強組織領導，分解細化任務，周密部署安排，制定本單位具體的實施方案和措施，層層落實責任，力求每項工作抓出實效。

(二)強化執(zhí)法，嚴防生產安全事故發(fā)生。春節(jié)之前，要對建筑施工領域重點生產環(huán)節(jié)進行執(zhí)法檢查，對查出的隱患問題緊盯不放，督促整改，實現閉環(huán)管理。對隱患較多、安全保障措施落實不到位的施工企業(yè)，要停產停業(yè)整改，嚴防生產安全事故發(fā)生。

(三)履行職責，做好節(jié)日期間工作安排。做好春節(jié)放假期間的值班工作，建立定期調度通報、信息報送制度。嚴格落實責任，對排查發(fā)現的隱患問題盯住不放，堅決整改，跟蹤問效，閉環(huán)管理。同時，市建工局將不定期組織開展督導、抽查，對發(fā)現存在組織推進不力、工作進展緩慢等問題的，采取媒體曝光、通報、約談等措施，對節(jié)日期間發(fā)現違法違規(guī)生產的建筑施工領域企業(yè)，依法依規(guī)嚴肅追究有關單位和人員的責任。

社區(qū)新年工作計劃 篇11

20xx年，我們將繼續(xù)在街道黨工委和區(qū)統計局的直接領導下，創(chuàng)新工作思路，高質高量完成以下各項工作。

一、認真完成20xx年各項定報工作

我街道定報單位數20xx年已達1000余家（其中國家一套表系統單位數達580余家，其他直報系統約400余家），占全區(qū)總量的三成，并呈逐年遞增趨勢，近幾年來的增幅約為10%，目前區(qū)局剛下發(fā)給本街道擬核增的單位達310余家，實際核增數尚未確定，預計全部一套表單位將達到600家以上，其他直報系統定報數量未定，同時重點服務業(yè)將由季報改為月報，定報任務量將持續(xù)增加。為了更好地完成此項工作，鞏固減員增效的成果，我們計劃從以下三個方面努力，一是加強培訓，我們準備在20xx年年初組織轄區(qū)定報單位進行業(yè)務培訓，屆時將邀請區(qū)局專業(yè)主管過來指導，重點講述企業(yè)的統計法定義務以及如實按時報送統計報表的必要性。我們還會將企業(yè)以往遇到的問題以及解決方法整理成電子版供企業(yè)查閱，并精心制作ppt課件，讓企業(yè)熟悉報送步驟、報送方法以及報送時間要求，對于無法正常登錄的企業(yè)實行上門一對一服務等等。二是精細化服務，社區(qū)統計員收歸街道管理，辦公地方離企業(yè)有一定的距離，我們將要求統計員就企業(yè)統計員的信息，包括聯系方式，是否支持遠程協助，整理分析以往報送情況等信息建立臺帳，重點關注不支持遠程協助及報送不積極的企業(yè)，沿用ab角或abc角制度，實行定報截止日期的最后一天實行a角在辦公室催報，b角做現場指導的制度。三是加強與企業(yè)的聯系。我們將急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，力所能及地幫企業(yè)解決困難，對于街道層面無法解決的積極向上級呼吁，日常工作中認真聽取企業(yè)的建議，耐心并及時幫企業(yè)解疑答惑，同時將有關資金扶持等利好政策宣傳到位，指導并協助企業(yè)準備相關材料申請各類扶持資金。四是沿用短信平臺輔助催報。20xx年使用短信平臺催報報表獲得了良好的效果，20xx年將繼續(xù)使用并重點關注短信平臺各類信息的及時性和有效性，關注并更新企業(yè)統計員的聯系方式，采用閑時小更，忙時大核的制度，即在平時工作中發(fā)現企業(yè)統計員及聯系方式有變動的，及時告知專業(yè)報專人更新，定報開始前核對，發(fā)送短信后校對，及時將短信發(fā)送及接收情況反饋至各統計員，確保通知到位。五是做好四上單位入庫工作。每年底，統計都要開展單位增減變動審核確認工作，對于新增的達到統計規(guī)模標準以上的單位，都要進行核實并收集一整套資料進行入庫申報，以備納入今后的統計定報系統；對于注銷、搬遷、變更等單位進行信息 核實，修改調整定報系統資料，為今后的定報工作奠定基礎。

二、認真完成各類專項調查工作

除定報工作外，統計站還承擔著多項專項調查任務，包括城鄉(xiāng)一體化住戶調查、月度勞動力抽樣調查、小微企業(yè)及個體工商戶的跟蹤調查、基普庫維護更新調查等，這些工作也是統計工作每年的重頭戲，我們將以20xx年的工作經驗為基礎，做好這些工作。

1、認真做好城鄉(xiāng)一體化住戶調查工作。包括一是做好新住戶的指導工作。20xx年底，我街道已經完成5個記賬戶的輪換，對于新住戶剛開始記賬工作，我們要進行重點關注和重點指導，經常對新記賬戶進行走訪或電詢，及時了解記賬工作初期容易出現的畏難情緒、馬虎作風等思想動態(tài)，并解決記賬中出現的技術問題。二是做好住戶月度調查。每月收集紙質和電子賬本，解答記賬疑問，對住戶每月至少進行一次隨訪，關注電子記賬平臺，對3天未更新賬本的住戶進行提醒。三是做好調查賬本的編碼、錄入、審核及上報工作。四是做好記賬戶的維護工作。及時了解記賬戶的各種狀況，做好溝通解釋工作，上門看望困難住戶并幫助解決實際困難，及時上報記賬戶動態(tài)情況，維護記賬戶樣本的穩(wěn)定性。五是做好中高收入住戶抽樣調查工作，此項工作每季一次，依據住戶調查中中高收入住戶數確定調查對象開展調查。

2、做好月度勞動力抽樣調查工作。此項工作每月一次，一次歷時約10余天，本街道涉及1個居委20戶中選居民，每月輪換20%住戶，工作量占全區(qū)1/3。工作步驟包括：中選小區(qū)居民情況摸底輪換20%住戶，調查員業(yè)務培訓，調查前期宣傳，定期入戶調查，上門填報問卷，問卷行業(yè)碼和職業(yè)碼的編碼，住戶情況月度臺帳編制，換戶情況表及失業(yè)人口對比表填報，問卷指標邏輯性審核，報表錄入上報，數據反饋核實等工作。重點是加強pda錄入的操作和數據處理。

3、做好消費者信心指數抽樣調查工作。此項工作每季一次，一次歷時約10天，本街道涉及1個居委20戶中選居民，工作量占全區(qū)1/3。工作步驟包括：抽選調查戶、調查員選調、調查員業(yè)務培訓、調查前期宣傳、定期入戶調查，上門填報問卷，報表錄入及上報等工作。

4、做好小微企業(yè)及個體戶跟蹤調查。此項調查為今年底新開展的調查項目，為期至少三年，頻率為一個季度一次，調查對象為新成立的小微企業(yè)和個體戶樣本，雖然目前核定的數量不多，但是調查對象規(guī)模較小，流動性較大且工作基礎較為薄弱，我們要及時跟蹤調查對象的動態(tài)，采取多種方式爭取調查對象的配合，并熟練掌握pda采集數據的操作方法和流程，高質量完成每期調查。

5、做好房屋租賃業(yè)的調查統計工作。此項調查每年一次，時間要求緊，工作任務重，每年的調查方式不盡相同，我們將嚴格按上級文件要求做好此項工作。

6、做好每年兩次的基普庫維護更新調查工作。根據國家五部委關于建立基本單位名錄庫更新機制的共同決定，街道每年于3月、8月分兩次對轄區(qū)新增、注銷、變更等單位開展基本情況核實登記工作，以便及時了解轄區(qū)單位的變動情況，加強對轄區(qū)單位的動態(tài)管理。南湖街道是XX區(qū)的商業(yè)旺區(qū)，每半年的新增單位達1000家左右，統計員們需要通過采取反復上門、電話聯絡、網絡查詢等多種方式，核對單位實際存在地點，上門收集單位基本情況表并錄入到基普庫，對不存在的單位還要標注核實的具體情況匯總反饋回區(qū)局。對于辦理注銷或變更的單位，我們要按區(qū)局的要求在規(guī)定時間內完成單位基本信息的系統更新，維護轄區(qū)基普庫單位信息的及時完整，為進一步查清轄區(qū)各類單位底數，掌握單位的最新發(fā)展變化情況提供了第一手資料。

三、認真組織開展1%人口抽樣調查工作

為了解每次人口普查以來我國人口在數量、素質、結構、分布以及居住等方面的變化情況，為制定國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃提供科學準確的統計信息支持，國家定于每兩次人扣普查的中間年份開展一次1%人口抽樣調查。

社區(qū)新年工作計劃 篇12

一、加強領導，落實安全責任。

各單位、部門針對本單位的工作職能，進一步落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的校園安全工作責任。在假期期間舉行的各類活動，本著“誰主管、誰負責”，“誰舉辦、誰負責”的原則，嚴格按照上級部門加強疫情防控的要求落實各項安全措施。

二、加強疫情防控，落實各項防疫要求。

廣大師生要高度重視疫情防控工作，無論是從思想上還是行動上絕不放松。各單位要加強留校學生的管理，提醒師生出行要嚴格遵循學校相關要求，對跨省出行的師生做好報備工作；提醒師生加強個人防護，盡量減少外出，不去人員密集的場所；對校外人員按照“非必要不進入校園”的原則進行管理，確實因業(yè)務需要的，須提前預約，憑訪客碼經門崗核驗身份及體溫檢測后方可入校。各單位本著“誰審批、誰負責”的原則對校外人員進行審批。

三、積極開展安全教育，增強防范意識。

各單位、部門在放假前對師生員工做好安全教育及疫情防控知識宣傳教育。提醒師生在假期中自覺遵守各項疫情防控制度，盡量不跨省出行，盡量不去人員密集場所活動，外出做好個人防護，保持安全社交距離。自覺遵守交通規(guī)則，不乘坐無證“黑車”，不酗酒、不酒后駕車。提醒師生要自重自愛，不參與邪教、宗教的非法活動；不參與傳銷活動；不涉足黃、賭、毒等違法犯罪活動。對留校學生，尤其是留校學生（含境外留學生）、新疆和西藏等少數民族在校學生，要加強安全教育，做好留校學生生活保障，確保在校期間的人身安全。

四、深入開展安全檢查，消除各類安全隱患。

各單位、部門要堅持“安全自查、隱患自除、責任自負”原則，在放假前對本單位所轄區(qū)域進行全面的安全自查，重點對教學樓、圖書館、會堂、學生宿舍、食堂、實驗室、在建工程等進行一次認真檢查，杜絕違規(guī)使用大功率電器設備、私拉亂接電線、堵占疏散通道、損壞消防設施等行為。對排查出的各類安全隱患，各單位要及時整改。假期期間若有師生要在校進行實驗研究的，請各單位按照資產與實驗管理處發(fā)布的《實驗室安全管理》條例落實相關工作。

五、認真做好值班值守，確保信息暢通。

各單位、部門要認真落實值班工作，保持信息暢通，強化預案管理。各值班人員要認真履行職責，在崗在位，不間斷地進行巡查，檢查安全工作落實情況，做好值班記錄。發(fā)現問題應立即報告，并及時妥善處置，確保安全。

望各單位、部門接此通知后，認真落實各項安全穩(wěn)定工作，并將落實情況在平安校園精細化管理平臺中填報。平安辦將組織人員對全校各單位進行檢查。

科主任工作計劃12篇

按照公司領導的工作要求，制定好工作計劃更為重要。工作計劃可以幫助我們更快更好地完成預期工作。你需要寫工作計劃嗎？小編為此仔細地整理了以下內容《科主任工作計劃12篇》，相信能對大家有所幫助。

科主任工作計劃 篇1

腎病內科主任醫(yī)師工作計劃

作為一名腎病內科主任醫(yī)師，我的主要職責是負責協調和管理腎病內科門診的日常運營，同時確保該科室提供最高品質的醫(yī)療服務?；诖?，我將制定以下工作計劃：

1. 提高醫(yī)療服務質量

腎病內科是一門復雜的醫(yī)學專業(yè)，由于其與多個系統和器官直接相互影響，因此提供高品質的醫(yī)療服務對于病人及其家屬具有極大的意義。我的工作計劃的第一步是提高醫(yī)療服務的質量。我將采取多種措施以實現這一目標，包括：

- 建立科學表格：我將設計和實施針對不同類型腎病的表格，這些表格可以大幅提高患者訪問時的效率和正確性，加強對于患者基本病例和歷史記錄的了解。

- 制定培訓計劃：我將組織和實施各種培訓計劃，以幫助醫(yī)生改進他們的診療技能，并使用最新的醫(yī)療方法和技術。

- 定期進行醫(yī)生討論: 我計劃定期組織醫(yī)生會議和病例討論會，以確保每位醫(yī)生都充分了解最新的醫(yī)學知識和腎病治療技術，并能為患者提供個性化的醫(yī)療服務。

通過提高醫(yī)療服務質量，我們將幫助病人實現更好的治療效果，并為患者提供更好的醫(yī)療體驗.

2. 開展科學研究

作為一名主任醫(yī)師，我也將致力于繼續(xù)開展科學研究。在科學研究方面，我的工作計劃將側重于以下幾個方面：

- 擴大現有的腎病研究項目：我將考慮資助和支持當前研究項目，以確?？茖W研究的持續(xù)進展，以改進治療方法和支持實驗室研究。

- 尋找新的腎病研究領域：我將積極搜索新的腎病研究領域，以幫助科學家們發(fā)現未知的病因和治療方法，幫助新領域的專業(yè)醫(yī)生了解最新的醫(yī)學研究成果。

- 發(fā)表高質量論文：我將與科學家和研究人員密切合作，共同完成并發(fā)表高質量的研究論文，以促進學科的發(fā)展。

通過開展科學研究，我們將能夠更好地了解腎病的病因和治療方法，同時改善腎病患者的生存率和生活質量。

3. 加強科室管理

管理腎病內科門診，特別是在醫(yī)院環(huán)境日漸復雜和多樣的情況下，是極具挑戰(zhàn)的。作為主任醫(yī)師，我的工作計劃的另一個目標是逐步提升門診管理水平。我將采取以下措施實現這一目標:

- 強化團隊合作：我將鼓勵團隊成員之間的相互合作，加強溝通，確保門診的運營效率和績效。

- 持續(xù)提高科室質量管理水平：我計劃使用質量控制指標來監(jiān)測并改進我們的日常業(yè)務流程和績效。

- 加強人才培訓和發(fā)展：我將加強對團隊內部及外部新成員的培訓和發(fā)展，以確保門診具有最專業(yè)及最有資質的醫(yī)生團隊和最優(yōu)秀的醫(yī)療設備。

通過加強科室管理，我們將確保門診經營良好，并高效地進行工作，使患者能夠獲得最先進的醫(yī)療服務。

結論

腎病是一種具有復雜性的疾病，它對患者及其家屬來說具有巨大的影響。作為一名腎病內科主任醫(yī)師，我的宗旨是提供最高品質的醫(yī)療服務。我將采取多種措施以實現這一目標，包括提高醫(yī)療服務質量，開展科學研究和加強科室管理。通過這些努力，我們將為腎病患者提供最優(yōu)質的醫(yī)療服務，并使他們獲得更好的經濟和生命質量。

科主任工作計劃 篇2

作為一名質控科主任，我的責任是確保質控科能夠有效地運行，并為公司提供高質量的產品和服務。在這篇文章中，我將詳細介紹我的工作計劃，以確?？剖业捻樌\行和質量管理的有效實施。

1. 建立清晰的目標與策略

我將與公司領導團隊合作，制定質控科的長期目標和策略。這些目標和策略將為科室提供明確的方向，確保所有人都在同一個方向上努力。同時，我還將根據公司的戰(zhàn)略目標和市場需求，制定質控科短期目標和策略。這些目標和策略將有助于提升我們的質量管理水平，并增加客戶的滿意度。

2. 確保合規(guī)性和質量標準

作為質控科主任，我將確保我們的質量管理體系符合國家相關法規(guī)和標準的要求。我將牢記公司的使命和價值觀，并將其融入到我們的質量管理體系中。我將與質控團隊密切合作，確保所有的工作流程和操作都符合質量標準，并能夠持續(xù)地改進和優(yōu)化。

3. 制定和實施質量控制計劃

我將制定和實施適當的質量控制計劃，以確保產品和服務的質量。這將包括制定標準操作程序和工作指南，培訓和支持員工，有效監(jiān)測和評估質量管理結果，并與其他部門進行合作，以解決任何質量問題。我將確保我們的質量管理措施和流程持續(xù)地與行業(yè)最佳實踐保持一致。

4. 推行持續(xù)改進文化

持續(xù)改進是保持質量管理有效性的關鍵。作為質控科主任，我將推動整個團隊建立持續(xù)改進的文化。我將鼓勵員工提出改進建議，并提供相應的支持和資源。我將組織定期的質量審查會議，以評估我們的質量管理績效，并制定改進計劃。通過不斷地改進我們的工作流程和操作，我相信我們能夠提供更高質量的產品和服務。

5. 培養(yǎng)和發(fā)展團隊

一個高效的團隊是成功的關鍵。我將注重培養(yǎng)和發(fā)展我的團隊成員。我將保持良好的溝通和合作，并提供必要的培訓和發(fā)展機會。我將幫助團隊成員制定個人發(fā)展計劃，并與他們合作，實現職業(yè)目標。同時，我也會關注團隊的士氣和工作滿意度，為團隊提供良好的工作環(huán)境和福利待遇。

總結

作為質控科主任，我將全力以赴，確保質控科的有效運行和質量管理的順利開展。我將與公司領導團隊緊密合作，并為質控團隊提供必要的支持和資源。通過制定清晰的目標與策略，確保合規(guī)性和質量標準，制定和實施質量控制計劃，推行持續(xù)改進文化，以及培養(yǎng)和發(fā)展團隊，我相信我們將能夠提供高質量的產品和服務，為公司的發(fā)展做出貢獻。

科主任工作計劃 篇3

作為一名產科主任醫(yī)師，我的工作計劃包括確保婦女在妊娠期間獲得全面的醫(yī)療護理，預防和及早發(fā)現并處理任何潛在的并發(fā)癥，以確保母嬰的健康和安全。以下是我針對這一目標制定的詳細工作計劃。

1. 建立團隊合作：作為一名主任醫(yī)師，我會與助產士、護士和其他醫(yī)療專業(yè)人員緊密合作，確保產科部門的高效運作。我將組織團隊會議和培訓，以確保每個成員都了解最新的產科醫(yī)療標準和操作程序。

2. 提供全面婦產科護理：我會確保每個婦女都得到個性化和全面的醫(yī)療護理。這包括定期產前檢查、血壓監(jiān)測、胎兒聽心率監(jiān)測和其他相關的生理檢查。我會與患者建立良好的溝通，并確保她們理解并遵守每個階段的醫(yī)療建議和治療計劃。

3. 預防和管理并發(fā)癥：產科期間可能出現的并發(fā)癥是婦女和胎兒健康的一大威脅。我會定期進行常規(guī)檢查，如超聲波檢查和其他實驗室檢查，以及識別和及早處理任何潛在的并發(fā)癥。當患者出現高血壓、胎兒宮內發(fā)育遲緩或糖尿病等問題時，我將制定個性化的治療計劃，并與其他專科醫(yī)生合作，以提供最佳的醫(yī)療護理。

4. 協助分娩過程：作為產科醫(yī)師，我會參與和監(jiān)督分娩過程，確保母子的安全。我會根據產婦的情況判斷是否需要進行剖腹產或者使用產鉗等輔助工具。我會提供適當的鎮(zhèn)痛措施，并確保產婦在分娩過程中受到良好的監(jiān)護和支持。

5. 提供產后護理和咨詢：我知道產后期是一個重要的階段，產婦需要得到專業(yè)的護理和指導。我會確保產婦的恢復情況得到及時評估，并提供必要的醫(yī)療護理措施。我還會提供關于哺乳、新生兒護理和避免產后抑郁等方面的咨詢和支持。

6. 持續(xù)教育和研究：作為一名主任醫(yī)師，我深知醫(yī)學知識的不斷更新和發(fā)展的重要性。我會參加各種學術會議和培訓活動，確保我對最新的產科醫(yī)療研究和技術有深入的了解。我還會鼓勵我的團隊成員進行持續(xù)教育，以提高他們的專業(yè)水平。

作為一名產科主任醫(yī)師，我的工作計劃是為每一位婦女提供全面的產科醫(yī)療護理，并確保母嬰的健康和安全。我將與團隊合作，并與其他專科醫(yī)生密切合作，以提供個性化的醫(yī)療護理。我將致力于預防和及早處理任何潛在的并發(fā)癥，并提供產后護理和咨詢。通過持續(xù)教育和研究，我將致力于提高專業(yè)水平，為產科醫(yī)療事業(yè)做出貢獻。

科主任工作計劃 篇4

內科主任醫(yī)師是醫(yī)院內科領域的專業(yè)人才，他們具有較高的醫(yī)療知識和豐富的臨床經驗，能夠有效地預防和治療各種內科疾病。如何制定一份實用的內科主任醫(yī)師工作計劃？以下是一份詳細的計劃。

一、日常診療工作計劃

作為內科主任醫(yī)師，首先需要制定日常診療工作計劃。這是基礎工作，也是醫(yī)生最常接觸和處理的工作。需要注意的是，在制定工作計劃時，要了解病人的病情和家庭情況，盡可能地給予病人全面的醫(yī)療服務。

1. 每日例行門診

內科醫(yī)生需要每天接診一定數量的病人，在確保病人安全的前提下盡可能多地提供診療服務。

2. 醫(yī)療咨詢

對于病人或患者家屬提出的各種醫(yī)療咨詢問題，內科主任醫(yī)師可以通過電話、郵件等方式進行回答。

3. 報告閱讀與診斷

內科主任醫(yī)師每天需要對門診或住院病人的檢查結果和藥物治療進行查看和診斷。

二、學術研究工作計劃

除了日常診療工作之外，內科主任醫(yī)師還需要開展一些學術研究工作。這樣可以為患者提供更好的醫(yī)療服務，并為內科醫(yī)生積累臨床經驗。以下是內科主任醫(yī)師的學術研究工作計劃：

1. 發(fā)表學術文章

內科主任醫(yī)師可以通過發(fā)表學術文章來表達自己的觀點和經驗，提高自己的醫(yī)療水平。

2. 學科研究

內科主任醫(yī)師可以參與學科研究，從而進一步增強臨床經驗和治療能力。

3. 學術會議

內科主任醫(yī)師可以參加各種學術會議，向同行醫(yī)生分享自己的經驗和觀點，探討新的疾病診斷方法和治療方案，提高自己的醫(yī)療水平。

三、內部工作計劃

作為醫(yī)院內部的一名醫(yī)生，內科主任醫(yī)師還需要參加相關的內部工作，以促進醫(yī)院內部的協作和合作。以下是內科主任醫(yī)師的內部工作計劃：

1. 醫(yī)務會議

內科主任醫(yī)師需要參加醫(yī)務會議，就醫(yī)院日常運營等問題進行討論和交流。

2. 制定制度

內科主任醫(yī)師還需要制定科室的規(guī)章制度，確保醫(yī)院內部的醫(yī)療工作有條不紊地進行。

3. 帶教工作

內科主任醫(yī)師還需要進行帶教工作，指導醫(yī)學學生和初級醫(yī)生，從而推動全院醫(yī)療技術的不斷進步。

綜上所述，一份全面的內科主任醫(yī)師工作計劃需要覆蓋日常診療工作、學術研究工作和內部工作等方面。只有在以上幾個方面進行平衡合理的安排，內科主任醫(yī)師才能更好地為患者提供醫(yī)療服務，同時充分發(fā)揮自己的專業(yè)技能和疾病診斷能力，從而成為醫(yī)院內科領域的專業(yè)人才。

科主任工作計劃 篇5

新的一年，我科將按照醫(yī)院發(fā)展的總體目標，以改革創(chuàng)新的意識，求真務實的精神，腳踏實地的作風，做好我科的各項工作。為了提高藥品質量，促進科室創(chuàng)新發(fā)展，為我院創(chuàng)造更大的經濟效益，在去年工作的基礎上，制定了新的實際工作目標。以下是20xx年藥劑科工作計劃:

一、進一步加強藥店和藥店的管理

1.提高醫(yī)療安全意識:嚴格執(zhí)行處方調配和患者用藥臺帳的“四查十對”，盡可能防止差錯事故的發(fā)生。

2、認真開具藥品蔡威，做到賬實相符，減少藥品損失。

3、進一步加強麻類和精制藥品的管理，嚴格執(zhí)行麻類和精制藥品的“五專”，確保采購和使用安全。

4.認真做好藥品短缺登記，近期推出，及時上報，采購藥品，確保臨床藥品供應。

5、加強與各科室的溝通，查閱科室用藥計劃，滿足臨床需求。

二是加強抗菌藥物的研究

進一步加強衛(wèi)生部38號文件研究，力爭將抗菌藥物各項指標控制在范圍內:門診處方抗菌藥物比例不超過20%，住院患者抗菌藥物使用率不超過60%，抗菌藥物強度控制在40ddd以下，進一步落實抗菌藥物處方評價制度。

三、做好護理垂直管理的輔助工作

1.藥房24小時值班，限制臨床科室用藥。

四、全面提高部門人員的綜合素質

1、加強業(yè)務學習，提高部門人員的專業(yè)素質。積極參加醫(yī)院組織的各類學習培訓，提高服務能力和水平。鼓勵部門人員加強職稱和職業(yè)資格考試，廣泛開展各種學習交流，促進全體部門人員職業(yè)素質的新提高。

2、加強禮儀培訓，提高部門人員的專業(yè)素質。了解患者及其家屬在醫(yī)療工作中的心理表現，培養(yǎng)有針對性的服務意識和隨機服務能力，多使用敬語、謙和優(yōu)雅的語言，增加合作精神，盡可能避免醫(yī)患沖突，及時處理各種矛盾，不斷提高醫(yī)院的專業(yè)服務水平。

要定期分析服務工作的不足，找出常見問題，舉一反三，防止服務失誤和事故的發(fā)生。參與藥品質量檢查和服務糾紛處理，消除標準思維，學會站在全院的角度研究和處理問題。從整體上加強和推進服務工作的規(guī)范化、標準化。

本著對部門和事業(yè)發(fā)展負責的態(tài)度，引入新的工作機制，實現部門管理的配置，從各個方面培訓和培養(yǎng)全體員工，激發(fā)全科醫(yī)生的創(chuàng)新意識和實踐精神，增強服務工作的主動性和前瞻性。要結合本科科室的特點，圍繞科室管理的重點和難點問題，提出切實可行的解決方案和改進措施，并在服務工作實踐中進行總結和提煉，真正體現優(yōu)質、高效、效益服務的需要，順利完成醫(yī)院交給藥劑科的各項任務。

科主任工作計劃 篇6

引言：

隨著醫(yī)療技術的不斷進步和醫(yī)學知識的不斷積累，兒科作為醫(yī)療領域中的一個重要分支，也在不斷發(fā)展和進步。作為一名兒科主任，我深知自己在兒童醫(yī)療領域中的責任和使命。在2024年，我將繼續(xù)努力，以更好地服務于兒童患者和他們的家庭，為他們的健康與幸福貢獻自己的力量。

一、加強團隊建設

作為兒科主任，我們的團隊是保證醫(yī)療工作順利進行的關鍵。在2024年，我將注重團隊建設，組建一支專業(yè)且互相配合默契的醫(yī)療團隊。通過定期組織團隊培訓及學術交流，提高團隊成員的專業(yè)知識水平和技術能力，使他們能更好地應對兒童患者的各種疾病和健康問題。

此外，我還將通過定期組織團隊活動、培養(yǎng)團隊文化，增強團隊的凝聚力和向心力。通過團隊互助，形成一個和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境，為兒童患者提供更加溫暖和安全的醫(yī)療服務。

二、提升醫(yī)療質量

作為兒科主任，提升醫(yī)療質量是我們工作的核心。在2024年，我將繼續(xù)推動醫(yī)院在兒科領域的技術創(chuàng)新和設施升級。引進先進的醫(yī)療設備和技術，提高診斷和治療水平，確?；純耗軌颢@得準確、及時的診斷和全面、個體化的治療。

此外，我還將加強護理工作的規(guī)范化和標準化。促進兒科醫(yī)生和護士之間的密切合作，確保醫(yī)護人員充分理解患兒的需求，并提供全方位的個性化護理。通過制定各項標準操作規(guī)程和護理指南，嚴格把關醫(yī)療過程中的每一個環(huán)節(jié)，提升醫(yī)療質量和安全性。

三、加強科研與學術建設

科研是推動醫(yī)療進步的重要力量。在2024年，我將加強與科研機構的合作，積極參與科研項目的申報和實施，推動兒科領域的學術研究。同時，我也會鼓勵團隊成員主動參與學術交流和研討，提高他們的學術造詣和創(chuàng)新能力。

此外，我將積極開展兒科健康教育工作。通過舉辦健康講座、撰寫科普文章、組織健康宣傳活動等形式，普及兒童健康知識，提高家長和社會大眾對兒童健康的關注和認識，增強家庭和社區(qū)的健康管理能力。

四、建立良好的患者服務體系

患者是我們工作的核心，他們的需求和滿意度是檢驗我們工作成果的重要標準。在2024年，我將重視患者的意見和需求，建立起以患者為中心的服務理念。通過優(yōu)化醫(yī)院服務流程和提高服務質量，使患兒及其家屬能夠獲得更加便捷、周到和滿意的醫(yī)療服務。

同時，我也將積極倡導并推動醫(yī)院與社區(qū)、學校、家庭等多方面合作，建立起完善的兒童醫(yī)療協作網絡。通過與其他機構的緊密合作，實現資源共享，提高兒童醫(yī)療服務的綜合效益，讓更多的兒童能夠享受到優(yōu)質的醫(yī)療資源和服務。

結語：

2024年兒科主任工作計劃，旨在通過加強團隊建設、提升醫(yī)療質量、加強科研與學術建設以及建立良好的患者服務體系，為兒童患者提供更加優(yōu)質、個性化的醫(yī)療服務。我將努力發(fā)揮自己的職責和作用，為兒童的健康成長貢獻力量，為他們的未來帶來更多的希望和幸福。

科主任工作計劃 篇7

一、引言

作為檢驗科主任，我深知自己的職責是管理和協調整個檢驗科室的工作，并確保所有檢驗工作的質量和準確性。為了提高科室的工作效率和提高醫(yī)院的服務質量，我制定了以下工作計劃。

二、建立和優(yōu)化工作流程

首先，我將與團隊成員一起制定并完善檢驗工作流程。與醫(yī)院其他科室合作，確保各個環(huán)節(jié)的銜接順暢。同時，在整個樣本采集、標本處理、實驗室檢測和結果匯報的流程中，嚴格按照規(guī)定和標準操作。通過建立科學的工作流程，可以最大程度地減少錯誤和失誤，提高工作效率和結果的準確性。

三、團隊建設和培訓

為了提高科室的整體素質和團隊精神，我將注重團隊建設和培訓。我會通過定期組織團隊會議、交流和討論，鼓勵成員間的合作與分享。同時，定期進行培訓，包括新技術、新標準、質量控制等方面的培訓，確保團隊成員的專業(yè)水平與時俱進。

四、質量管理和質控

作為檢驗科室的主任，我將高度重視質量管理和質控工作。我會確保所有操作符合國家和行業(yè)的相關標準，并嚴格執(zhí)行各項質量控制措施。我將建立完善的質量管理制度，包括設立質控小組，定期進行內外質量評估，及時發(fā)現和糾正問題，以確保每一個結果的準確和可靠。

五、安全和環(huán)境管理

為了保障員工和患者的安全，我會嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和環(huán)境管理政策。我將注重實驗室設備的維護和保養(yǎng)，確保安全設施的正常運行。同時，我會定期組織員工進行安全知識培訓，提高員工的自我保護意識和事故應急能力。

六、科研與學術推廣

為了提高科室的學術水平和專業(yè)知識儲備，我將積極參與科研項目，并鼓勵團隊成員參與科研工作。我會組織內部研討會和學術交流，提供學習和交流的機會，促進員工的學術成長。我還會積極與其他醫(yī)院和研究機構合作，參與學術交流和合作研究，提高科室的學術影響力。

七、與其他科室的協作

作為檢驗科主任，我將主動與其他科室進行溝通和協作。我會積極參與科室領導會議，了解醫(yī)院的整體工作安排和需求。我還會定期與其他科室的負責人開展合作和交流，共同解決問題，提高醫(yī)院的整體效能。

八、總結

以上是我作為檢驗科主任的工作計劃，我將努力落實這些計劃，帶領團隊將檢驗科室工作做得更好。我相信通過科學的管理、精湛的技術和優(yōu)質的服務，我們能夠為醫(yī)院的發(fā)展和患者的健康做出更大的貢獻。

科主任工作計劃 篇8

20xx年，我科將根據醫(yī)院的總體要求，結合科室的具體情況，努力在原有基礎上，攻堅克難。我們的工作設想是：

一、全科人員將認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院文件精神，遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度。

提高窗口服務為己任，以質量第一、病人第一的理念全心全意為病人服務，做好一線窗口藥劑科服務工作。

二、盡可能完善工作流程，提高工作效率，方便病人。

藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口，希望院部改造窗口并改變藥劑科目前人員結構，給西藥房增加藥師5名，中藥房增加有藥學資質人員1名。這樣調配后，就能做到雙人雙核對發(fā)藥，減少差錯的產生。藥庫增加藥師1名，合理調整工作崗位，完善工作流程，充分調動全體人員的積極性。

三、嚴格執(zhí)行藥品網上集中招標采購，保證臨床患者用藥供應及時。

了解各臨床科室藥品需求動態(tài)及掌握藥品使用后的信息反饋，確保臨床藥品的合理性、安全性、患者滿意性供應。

四、加強藥品儲存與養(yǎng)護的管理

藥品儲存和養(yǎng)護易受外界因素的影響，如溫度、濕度光照等，直接或間接引起藥物質量，影響臨床療效，因此給西藥房、中藥房添一臺空調，保持西藥房、中藥房內適宜的溫度。

五、發(fā)揮藥品質量監(jiān)控小組的作用

定期對科內工作流程及各崗位的工作質量進行抽查，并督促科室工作人員認真執(zhí)行各項管理制度，加強藥品質量管理，在購進驗收、入庫養(yǎng)護等環(huán)節(jié)的質量管理，每月召開科質控會議，將檢查結果匯總，發(fā)現問題及時妥善處理，保障患者用藥安全。杜絕因藥品過期造成重大醫(yī)療事故和醫(yī)院的經濟損失。

六、希望院部配備專職臨床藥師，定期開展門診處方評定和歸檔病歷合理用藥分析，并予以通報，并開展藥品不良反應的檢測、報告和分析工作，并做好記錄。設立《藥訊》及《藥學園地》，每季度定期更換宣傳內容。

科主任工作計劃 篇9

年終工作計劃是確保醫(yī)院設備科有效運作的關鍵步驟。作為設備科主任，我將利用最新的信息和策略制定一個詳細且有條理的計劃，以確保醫(yī)院設備科的順利運營。

1. 設備維護和保養(yǎng)

在新的一年中，我將重點關注醫(yī)院設備的維護和保養(yǎng)。首先，我會與供應商和廠商建立聯系，以了解最新的維護和保養(yǎng)技術。我會更新維護計劃，確保設備的持續(xù)正常運行，并定期進行維護和檢查。此外，我還將確保設備操作人員接受相關培訓，以提高設備的使用效率和安全性。

2. 設備更新和升級

隨著科技的不斷進步，醫(yī)療設備也需要不斷更新和升級。我將與醫(yī)院管理層緊密合作，制定設備更新和升級的計劃。我將研究市場上最新的設備和技術，并評估其在醫(yī)院中的適用性和效益。我會與供應商洽談并獲取最有價值的設備，以確保醫(yī)院擁有可靠且先進的設備。

3. 操作流程優(yōu)化

為了提高醫(yī)院設備科的效率，我將致力于優(yōu)化操作流程。首先，我會與科室內部的工作人員協商，了解他們的需求和建議。我會重新審查設備使用流程，并找出在流程中存在的瓶頸和問題。在優(yōu)化操作流程方面，我還將與其他相關部門合作，協調各個環(huán)節(jié)。通過改進操作流程，我將有效地提高設備的使用效率和工作效率。

4. 設備庫存管理

設備庫存管理是保持醫(yī)院設備科正常運作的關鍵。我將確保設備庫存充足，避免因設備損壞或故障而造成的停機時間。我會定期審核庫存，并與供應商保持緊密聯系，及時補充缺貨。同時，我也會淘汰老舊設備，并妥善管理庫存和資產。通過有效的庫存管理，我將確保醫(yī)院設備科能夠及時滿足醫(yī)院的需求。

5. 團隊建設和培訓

醫(yī)院設備科的團隊建設和培訓是保持科室運作順利的關鍵。我將盡力確保團隊的凝聚力和合作精神。我將與團隊成員保持定期的溝通，并鼓勵他們提供改進建議。此外，我也將組織培訓課程，提高團隊成員的專業(yè)水平和技能。通過團隊建設和培訓，我將打造一支高效且專業(yè)的設備科團隊。

綜上所述，醫(yī)院設備科主任年終工作計劃包括設備維護和保養(yǎng)、設備更新和升級、操作流程優(yōu)化、設備庫存管理以及團隊建設和培訓。以上計劃將確保醫(yī)院設備科的高效運行和流暢工作。作為主任，我將與團隊成員密切合作，持續(xù)關注最新的信息和技術，以推動醫(yī)院設備科的不斷發(fā)展和進步。

科主任工作計劃 篇10

眼科主任醫(yī)師是醫(yī)院眼科部門的核心職位，負責管理醫(yī)院眼科臨床工作和協調團隊中其他醫(yī)生和護士的工作。為了順利開展工作，我將制定一份詳細、具體且生動的工作計劃。

我將確保醫(yī)院的日常運營。我將協調和安排醫(yī)療團隊的輪班安排，確保醫(yī)院的臨床工作順利進行。我還將領導團隊處理日?；颊叩慕哟ぷ?，確保每位患者都能得到及時的診療服務。我將制定并監(jiān)督實施相關的政策和流程，以提高工作效率和服務質量。

我將重視團隊建設和培訓。我將根據團隊成員的特長和技能，合理分配工作任務，并維持團隊內部的協作和和諧。我會定期組織團隊會議，促進信息共享和知識傳遞。另外，我還將鼓勵醫(yī)生和護士參加專業(yè)培訓和學術交流活動，提升團隊整體的專業(yè)水平。

除了日常工作，我還將重視科研和臨床經驗的積累。我會積極參與科研項目的申報和實施，以促進眼科領域的學術進步。我還將鼓勵團隊成員撰寫學術論文并參加學術會議，提高自身和團隊在學術界的影響力和聲譽。同時，我也會注重臨床經驗的積累，通過參與復雜疾病的診斷和治療，提高自己的技術水平。

我還將注重與患者的溝通和關懷。我會親自與部分患者進行面對面的交流，并傾聽他們的意見和建議。我會積極回應患者的需求，并積極解決患者在就醫(yī)過程中遇到的問題。我會組織定期的患者講座和義診活動，提高患者對眼科疾病的認識和預防意識。

我還將注重團隊的質量管理和風險控制。我會制定和監(jiān)督團隊的臨床路徑和操作規(guī)程，確保每位患者得到統一、規(guī)范的治療和護理。我還會定期開展醫(yī)療質量評估和風險管理工作，及時發(fā)現和解決潛在的問題。

作為眼科主任醫(yī)師，我將積極推動眼科臨床工作的發(fā)展和提升。通過合理分配任務和資源，加強團隊建設和培訓，注重科研和臨床經驗的積累，加強與患者的溝通和關懷，以及加強質量管理和風險控制，我相信我們的眼科部門將為患者提供更加優(yōu)質的服務，為保障患者視力和眼健康做出更大貢獻。

科主任工作計劃 篇11

20xx年，根據醫(yī)院的總體要求和科室的具體情況，我科將在原有的基礎上努力克服困難。我們的工作假設是:

一、全科醫(yī)師將認真貫徹醫(yī)院文件精神，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度。

完善窗口服務，以質量第一、患者至上的理念全心全意為患者服務，做好一線窗口藥學服務，是我們的職責。

二、盡可能改進工作流程，提高工作效率，方便患者。

藥房是藥劑科直接面對患者的重要窗口。希望醫(yī)院科室改革窗口，改變藥劑科目前的人員結構，西藥房增加5名藥師，中藥房增加1名合格藥師。經過這樣的部署，可以實現雙人、雙核調劑，減少誤差。藥房增加一名藥師，合理調整工作崗位，改進工作流程，充分調動全體員工的積極性。

三是嚴格實行藥品集中網上招標采購，確保臨床患者藥品及時供應。

了解各臨床科室的用藥需求趨勢，掌握用藥后的信息反饋，確保臨床用藥的合理性、安全性和患者滿意度。

四、加強藥品儲存和維護管理

藥物的儲存和維護容易受到外界因素的影響，如溫度、濕度、光線等。，直接或間接造成藥品質量，影響臨床療效。因此，西方藥店和中醫(yī)藥店都增加了空調，以保持它們內部的適當溫度。

五、發(fā)揮藥品質量控制隊伍的作用

定期對科室工作流程和各崗位工作質量進行抽查，督促科室工作人員認真執(zhí)行各項管理制度，加強藥品質量管理，在進貨驗收和入庫維護環(huán)節(jié)進行質量管理，每月召開科室質控會議，總結檢查結果，及時妥善處理發(fā)現的問題，確保患者用藥安全。杜絕過期藥品造成的重大醫(yī)療事故和醫(yī)院經濟損失。

六，希望醫(yī)院科室配備專職臨床藥師，定期開展門診處方評價和病歷歸檔合理用藥分析，并給予通報，開展藥品不良反應的檢測、報告和分析，并做好記錄。設立“藥事新聞”、“藥事花園”，每季度定期變更宣傳內容。

科主任工作計劃 篇12

作為一名檢驗科主任醫(yī)師，我的工作職責是管理和協調檢驗科的各項工作，確保醫(yī)院的檢驗業(yè)務按照規(guī)范運作。為了更好地完成這項工作，我制定了以下的工作計劃。

一、定期組織科室會議

科室會議是檢驗科管理的重要手段，可以協調科室內部的工作，及時解決人員和設備安排方面的問題，保證工作的順利進行。因此，我將定期組織科室會議，每周一次，討論最近的工作進展和下一步的工作計劃。

二、制定檢驗規(guī)范

作為一名檢驗科主任醫(yī)師，在保證質量的前提下，我將不斷完善檢驗規(guī)范，保證檢驗結果的準確性。規(guī)范的制定需要與相關專業(yè)人員和科室內的檢驗人員達成共識，經過討論完善后，將規(guī)范宣傳至全科室，并定期進行檢查和更新。

三、負責流程管理

我將負責確保所有檢驗流程在時間和質量上按規(guī)定進行，并加強對任務分配和進度的跟蹤。當出現問題時，及時與科室人員溝通，制定解決方案，并及時報告上級。

四、負責人員管理

我將負責管理檢驗科人員，確保人員分配合理，崗位職責明晰，定期帶領檢驗人員開展技能培訓和相關知識宣講，提高人員的技術水平和服務質量。

五、設備維護和更新

我將確保檢驗科的設備維護及時到位，每年定期對設備進行全面檢查和維護，并及時更新老化和故障設備。并根據需要，逐步引進和更新先進的檢測設備，提高檢測水平和精度。

六、與其他科室的合作

醫(yī)院科室之間需要密切交流和協作，為了更好地協同工作，建立更好的合作關系，我將加強與其他科室的溝通，協調好檢驗和診療的關系，及時解決醫(yī)生的檢測需求，確保醫(yī)療服務水平的提高。

七、加強服務宣傳

服務宣傳是醫(yī)院推廣的一項重要工作，為了提高患者就診體驗，我將通過開設免費檢驗大廳、為患者提供檢驗咨詢和檢驗知識宣講，全面加強服務宣傳和知識普及。

以上就是我的工作計劃，通過實行以上的工作措施，將能夠更好地協調并推動檢驗科的工作，提高檢驗質量，確?；颊吆歪t(yī)生的滿意度。通過我們的努力，可為社會的公眾提供更優(yōu)質的檢測服務。

社區(qū)工作計劃

希望可以通過以下資料了解更多關于“社區(qū)工作計劃”的相關知識。如果我的分享能對你解決一些問題和困難有所幫助，那就太好了。為了滿足生產需求，我們必須認真制定下一階段的工作計劃。這份工作計劃能夠極大地提高我們的工作效率，讓我們能夠迅速掌握工作的核心要點。

社區(qū)工作計劃(篇1)

根據謝家集區(qū)禁毒工作會議精神，新建社區(qū)以禁吸戒毒為重點，為了更好地發(fā)動群眾，共同參與，發(fā)揮一切可以發(fā)揮的作用，齊抓共管，把禁毒工作落實到實處，使這項工作逐步走上正規(guī)化、規(guī)范化軌道，特制定20xx年禁毒工作計劃：

一、完善機構，調整工作領導小組。社區(qū)首先調整禁毒工作領導小組、禁毒幫教小組、還成立禁毒宣傳員、禁毒志愿者隊伍。

二、我區(qū)采取了一把手負責制，綜治委員負責日常工作，

三、堅持社會各界主動參與，突出主題、抓住重點，運用多種手段，組織內容豐富，形式多樣化的宣傳活動，進行全方位、多層次的宣傳，大造聲勢，在我社區(qū)努力營造濃厚的禁毒工作氛圍，進一步增強全民禁毒意識，不斷將禁毒專項整治工作推向深入。

標語、條幅等通俗直觀的形式進行禁毒宣傳。不斷強化社區(qū)禁毒宣傳教育工作力度，提高廣大居民群眾對禁毒、戒毒工作重要性、緊迫性的認識，增強居民提高治安防范意識和禁毒、戒毒、拒毒的意識。

毒品知識講座等活動。

回訪。

重大節(jié)日及 “6.26”宣傳日期間，組織開展專題法制宣傳活動；繼續(xù)加強法制宣傳教育陣地建設。

小學生觀看禁毒影片，進行教育。

“不讓毒品進校園”、“青少年遠離毒品”、“不讓毒品進我家”、“職工拒絕毒品零計劃”等系

列活動。

四、建立和完善吸毒人員監(jiān)控幫教小組，形成社區(qū)戶籍警、單位、家庭的監(jiān)控網絡，做好強制戒毒出所人員和解除勞教戒毒人員的接續(xù)幫教和安置工作。

五、加強對外來人員的管理。在社區(qū)進行全面調查摸底，絕不留死角，發(fā)現問題主動與派出所取得聯系，掌握在社區(qū)幫教對象的特點，對涉毒人員進行登記造冊，建立檔案，做到不漏一人。

六、建立完善的進度情報信息網絡，制定防范措施，以便做到及時發(fā)現、及時控制、及時打擊，爭取做到在我社區(qū)無吸毒、販毒、種毒制毒的現象，把我社區(qū)建成為無毒、和諧相處的新型社區(qū)。

尼勒克縣第三社區(qū)居委會

社區(qū)工作計劃(篇2)

一、指導思想

按照城區(qū)建設規(guī)劃的總體要求，以改善群眾生產生活環(huán)境為宗旨，全面開展小區(qū)環(huán)境綜合整治工作，進一步提高小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理水平。

二、整治目標

這次庭院小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的目標是

1.達到環(huán)境整潔，環(huán)境實行標準化管理。樓道干凈，秩序良好。

2.要做到責任區(qū)劃分明確。小區(qū)內全天候有人保潔。

3.擦洗干凈，院區(qū)內設置的果皮箱要及時清掏。擺放整齊。

4.對陳舊立面粉刷整修，保持建筑物容貌整潔。清除和樓道張貼噴涂的廣告。

5.根據季節(jié)變化和管理要求，環(huán)境保持日常整潔干凈。及時清除污冰殘雪堆、爐灰堆、垃圾堆、殘土堆、雜物堆和亂扯亂掛、亂貼亂畫、亂擺亂放和房屋上的堆積物，消除衛(wèi)生死角。

6.無果皮、塑料袋、紙屑等雜物、無磚瓦石塊、無人畜糞便、無散袋垃圾。冬季及時清掃路面積雪，清掃保潔達到七凈四無”標準。即：樓道凈、地面凈、綠地凈、樓根凈、樹根凈、樓洞凈、墻角旮旯凈。確保居民出行方便。

7.無凹陷破損。內道路保持平整完好。

三、整治范圍

城區(qū)10個社區(qū)全面開展小區(qū)綜合整治工作。以城區(qū)機關單位和居民為重點。

四、任務安排

(一) 街道辦事處各社區(qū)為管理的具體責任單位，小區(qū)整潔工程由區(qū)市容環(huán)衛(wèi)局牽頭。具體實施環(huán)境的日常管理，建設局、愛衛(wèi)辦、文明辦等相關職能部門按照各自職能，依據相關法規(guī)，對管理進行協調服務、檢查指導、監(jiān)督考評。

(二)內出現的各種環(huán)境清理費用、問題整改費用，本著管理誰受益誰管理的原則。均由社區(qū)協調居民小區(qū)承擔，并按照整改時限要求予以解決。

(三)深入到各小區(qū)，環(huán)境綜合整治領導小組采取每天檢查、每月抽查、季度評比、年終總評等方式。對環(huán)境衛(wèi)生狀況進行檢查，并通報各社區(qū)管理整治情況，檢查結果作為對各社區(qū)庭院管理考評的依據。

(四)按照考評標準，管理實行百分制考核。實行優(yōu)秀、達標、不達標考核評定(優(yōu)秀90分以上；達標7090分；不達標70分以下)逐月打分，考評結果定期向全區(qū)和群眾代表通報。對季度性評比確定的庭院管理優(yōu)秀社區(qū)，區(qū)政府將給予獎勵。

五、組織領導

區(qū)政府專門成立領導小組，為保證此項工作順利開展。具體負責全區(qū)小區(qū)環(huán)境綜合整治的推進和落實工作。

組長：略；副組長：略；成員：略。

辦公室設在區(qū)市容環(huán)衛(wèi)局，領導小組下設辦公室。辦公室主任由市容環(huán)衛(wèi)局副局長 擔任，成員從各職能部門抽調。辦公室采取集中辦公、聯合檢查的方式，具體負責全區(qū)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的安排、督辦、檢查工作。

六、幾點要求

一要提高認識，加強領導。各部門要把小區(qū)環(huán)境綜合整治工作作為城市管理工作中的一項重要內容，列入日程，擺上位置，加強領導，分工合作，密切配合。通過各種方式和渠道，全面發(fā)動群眾，教育群眾，組織群眾和依靠群眾開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作。

二要加強宣傳，擴大影響。要利用廣播電視、報紙等宣傳媒介，動員廣大市民積極配合小區(qū)的環(huán)境整治工作。要加強跟蹤報道，對管理好的小區(qū)予以表揚，對管理不好的予以曝光。

三是落實責任，明確任務。各社區(qū)要成立領導小組，制定環(huán)境整治工作方案，明確目標，責任到人，做到主要領導帶頭抓，主管領導具體抓，形成一級抓一級，一級對一級負責，齊抓共管的工作格局。

四要建立機制，長效管理。各社區(qū)要結合實際，研究環(huán)境衛(wèi)生管理辦法，以多種形式加以確定。有條件的社區(qū)要設立保潔員，做到衛(wèi)生管理制度化，經常有人抓、有人管；沒有條件的社區(qū)要劃清衛(wèi)生責任區(qū)，做到垃圾及時清掃。

五要堅持標準，注重實效。各部門要嚴格按整治標準、按時間要求，做好各項工作要堅持常抓不懈，力求實效，全力為農民營造潔凈的居住環(huán)境。

六要督辦檢查，跟蹤問效。區(qū)小區(qū)環(huán)境綜合整治領導小組將及時對各社區(qū)工作進行監(jiān)督檢查。對工作標準高、效果好的社區(qū)進行表揚；對沒有達到標準要求的進行通報批評，確保此項工作達到預期效果。

社區(qū)工作計劃(篇3)

一、工作目標

建設健康社區(qū)

1、全面推進實施第二輪建設健康社區(qū)行動計劃，認真落實并完成年度各項目標任務。

2、廣泛開展健康單位、健康村莊、健康家庭建設活動，不斷擴大健康場所覆蓋面。

3、有效開展“融入閔行，傳播健康”等定向建設項目，取得基本經驗和成效。

二、主要任務與措施

一繼續(xù)鞏固發(fā)展衛(wèi)生創(chuàng)建工作，夯實健康環(huán)境基礎

積極組織開展鞏固市一級衛(wèi)生鎮(zhèn)工作，根據《上海市一級衛(wèi)生鎮(zhèn)標準》和市、區(qū)愛衛(wèi)辦的有關工作要求，加強重點地段的整治，消除衛(wèi)生薄弱點，繼續(xù)開展各類基礎性衛(wèi)生創(chuàng)建和鞏固工作，進一步提高區(qū)域整體衛(wèi)生創(chuàng)建水平。

1、加強宣傳動員，提高公眾參與度。各村、單位要以創(chuàng)建市級文明鎮(zhèn)和市容達標區(qū)域為契機，通過召開動員大會、開展各種形式的宣傳咨詢活動以及組織專項整治活動等形式，在全鎮(zhèn)掀起新一輪全民參與鞏固衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建成果的工作高潮。

2、加強協調指導，提高總體衛(wèi)生質量和管理水平。結合實際情況，主動尋找大衛(wèi)生管理中的薄弱環(huán)節(jié)，解決居民群眾投訴的熱點問題，加強鎮(zhèn)村結合部等薄弱環(huán)節(jié)的整治。加大投入，做到隊伍落實，督查和執(zhí)法經常，環(huán)衛(wèi)設施設置合理，道路保潔到位，亂設攤等六亂現象基本消除。“三小行業(yè)”規(guī)范管理，行業(yè)衛(wèi)生水平不斷提高。每季度進行自查自糾，落實職責與整改措施，做到發(fā)現問題及時、整改工作到位。

3、加強對農村流動人口的衛(wèi)生管理。繼續(xù)抓好農村旱廁改造工作，按照“規(guī)劃先導，合理布局，以人為本，方便群眾，注重管理”的要求，在集鎮(zhèn)區(qū)周邊村及流動人口集聚的村民小組建造公廁，消滅小糞缸，減少蚊蠅孳生地，改善農村用廁環(huán)境。抓好衛(wèi)生保潔、除害、河道保潔等隊伍建設，大力開展環(huán)境衛(wèi)生整治，清除亂招貼、亂涂寫，管好垃圾箱房，保持主干道及村宅道路整潔干凈，提高農村整體環(huán)境衛(wèi)生水平。

4、深入開展基礎性衛(wèi)生創(chuàng)建。以文明創(chuàng)建為載體，繼續(xù)開展市級衛(wèi)生村、市容環(huán)境整潔村、文明小區(qū)衛(wèi)生達標、衛(wèi)生單位、衛(wèi)生先進路段等基礎性創(chuàng)建和鞏固工作，堅持季度檢查，強化過程管理，落實長效管理措施，全面提高衛(wèi)生水平。

二加強有害生物防制規(guī)范管理，不斷提高防制工作質量

加強有害生物防制標準化建設，組織開展環(huán)境整治和突擊性、經常性的除害活動，強化孳生地控制，逐步探索、擴大有害生物防制服務進社區(qū)、進家庭試點工作。

1、加強有害生物控制督查力度。強化日常防制為主的管理措施，開展重點行業(yè)除四害法規(guī)的宣傳培訓，提高單位控制有害生物的自覺性和主動性，降低重點行業(yè)蟲害密度。加強對有害生物控制工作的指導與檢查，切實推進有害生物控制的長效管理，提高防制工作質量。

2、開展“易得工程”試點工作。以有害生物控制示范小區(qū)為試點，設置滅蟑藥品供應點，免費提供滅蟑藥物、開展除害知識宣傳，使市民能及時、便捷地獲得滅蟑藥品及其相關知識，主動、有效地進行家庭滅蟑等除害活動，為市民參與“讓蟲害遠離生活”活動提供方便。

3、加強專業(yè)隊伍規(guī)范管理。進一步明確除害服務站、社區(qū)公益衛(wèi)生保潔服務社兩支專業(yè)隊伍的工作范圍及作業(yè)人員崗位職責，落實作業(yè)質量檢查考評等管理制度;適時組織從業(yè)人員專業(yè)知識、技能的培訓和演練，切實提高有害生物控制工作質量。

三開展血防等衛(wèi)生防病工作，促進人群健康

貫徹落實《上海市人民政府關于進一步加強本市血吸蟲病防治工作的通知》，加強和規(guī)范對流動人員的血吸蟲病檢測工作。繼續(xù)組織開展對轄區(qū)內三分之一地區(qū)的查螺監(jiān)測，組織對來自疫區(qū)和外出疫區(qū)回滬人員等重點人群的血吸蟲病查病工作，力爭受檢率達80%。

做好公共衛(wèi)生防病工作。根據衛(wèi)生防病形勢和總體要求，積極組織公共場所預防性消毒、除害活動。開展對農村土井的消毒測氯工作，確保有氯率達85%以上。加強對農村家庭辦酒戶、學校、建筑工地等單位食品衛(wèi)生宣傳的指導工作，嚴防集體性食物中毒事件的發(fā)生。

開展衛(wèi)生防病宣傳。聯合計生、人口辦、綜治辦、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、警署等部門，針對社區(qū)內的發(fā)廊、足浴店、KTV、舞廳等娛樂場所和外來務工人員集居地等重點場所，開展以艾滋病和結核病防治為重點內容的知識宣傳和行為干預工作，要基本做到各類重點場所的知識宣傳全覆蓋，逐步提高從業(yè)人員和外來務工人員的知曉率。按照季節(jié)氣候特點，結合防病工作要求，開展環(huán)境衛(wèi)生和防病知識宣傳，提高市民衛(wèi)生防病知識和技能水平。

四深入推進健康社區(qū)工作，促進社會健康

在全面啟動、實施《鎮(zhèn)建設健康社區(qū)三年行動計劃過程中，要突出重點，組織開展務實、有效的重點活動和具有區(qū)域特色的工作，拓展健康社區(qū)行動內涵，推進建設健康社區(qū)行動計劃各項任務指標的全面完成。

1、廣泛開展健康社區(qū)宣傳活動。

組織開展建設健康社區(qū)的一系列主題宣傳活動，結合愛國衛(wèi)生月、世界水日、科普進社區(qū)、“三下鄉(xiāng)”等活動，整合各方力量，共同參與健康社區(qū)宣傳，提高宣傳的針對性、有效性，讓廣大市民了解健康社區(qū)的理念，掌握健康知識和技能，形成政府、社會、市民互動的良好局面。

2、全面開展健康社區(qū)重點推進活動。

要聚焦完善健康服務、維護健康食品、營造健康環(huán)境、提倡健康行為等任務重點，廣泛動員市民積極參與，使市民真正成為建設健康社區(qū)的主體，共同營造建設健康社區(qū)的良好社會氛圍，確保各項指標任務的順利完成。

各職能部門要根據部門工作計劃安排，堅持條塊結合，制定并落實具體方案，組織開展“婚育新風進萬家”、“清潔家園”、“人人運動”、“萬河整治”等16項重點推進活動，進一步提高公眾參與程度。

3、積極推進“五個人人”健康市民行動。

繼續(xù)組織開展“五個人人”健康市民行動，即人人知道自己血壓、人人參加健身活動、人人掌握救護技能、人人了解食品安全、人人養(yǎng)成健康行為。牽頭部門要加強組織指導，條塊聯動，使活動在深度、廣度、特色、規(guī)范化管理上有突破，市民的參與率、知曉率和行為形成率等有進一步提升。

4、積極組織開展區(qū)域特色工作。

“融入閔行，傳播健康”活動要以增強來滬人員健康意識，提高來滬人員掌握健康知識和技能的能力，規(guī)范自身健康行為，提高來滬人員健康素質為重點，積極構建和營造來滬人員參與健康知識學習和享有健康服務平臺，特別加強對來滬人員結核病、艾滋病防制知識的宣傳和行為干預，使結核病、艾滋病社區(qū)綜合防制工作有新的突破。

5、深入開展健康場所建設。

要廣泛動員單位和市民積極參與以健康單位、健康村莊、健康家庭為重點的健康場所建設工作，提高建設健康社區(qū)工作覆蓋面，整體推進建設健康社區(qū)工作。年內累計至少有20個單位參與建設健康單位活動，建設健康家庭的參與率累計達到20%。

五健全完善工作機制，合力推進健康社區(qū)工作

要高度重視健康社區(qū)建設工作，結合我鎮(zhèn)實際，各村(居)委、有關部門和單位應充分發(fā)揮職能作用，調動社區(qū)志愿者積極性，注重社區(qū)資源的綜合調配整合，針對健康社區(qū)建設的各項重點任務要求，制定相應具體項目工作方案，對社區(qū)健康服務、活動設施、人才資源進行梳理、調整、配置和整合，注重工作實施中各類資料的收集整理，總結工作中的經驗，確保各項重點工作的有效實施。

愛衛(wèi)辦要根據上級工作部署，結合健康社區(qū)建設工作，督促有關部門、單位和村(居)委落實工作。做好組織協調和各項重點工作實施中的政策保障、培訓指導、質量管理和效果考評，注重挖掘、培養(yǎng)、收集在開展健康社區(qū)建設工作中的經驗和做法。

社區(qū)工作計劃(篇4)

幼兒園和家庭通常被稱為汽車的兩個輪子。古人說：“不教，父錯，師不嚴，師懶。”兩者對于幼兒的成長和發(fā)展都是必不可少的。較少的。把孩子教育好，不僅是幼兒園的任務，更是家庭的責任，而幼兒園教育的成敗，很大程度上取決于幼兒園與家庭的聯系，家庭能否配合幼兒園把孩子教育好。因此，我們幼兒園努力做好家長工作，爭取家長的密切配合。本學期家長工作現制定如下：

I.指導思想

深刻領會《幼兒園教育綱要》精神，認真落實幼兒園計劃、教育教學計劃的園藝工作。重視家長在幼兒教育中的重要作用，利用多種形式加強幼兒園與家長的溝通，重視家庭教育課題，專題研究，以科研為先導，推動教師和家長的工作，提高家庭教育指導能力。促進家長育兒水平的提高，樹立大課程意識，充分利用社區(qū)及周邊環(huán)境的教育資源，拓展孩子的生活和學習空間。

二、工作目標

1、修訂完善各項制度職責，進一步完善。

2.成立家長委員會，指導家長協助幼兒園做好幼兒教育和管理工作。

3、定期召開家長會、家長開放日等活動。

4、組織家長開展以“孩子與孩子的聯系”為主題的系列相關活動。

5、以多種方式征求家長的意見和建議，促進幼兒園各項工作的改進和完善。

6.建立孩子的個人檔案。

7.充分利用幼兒園和社區(qū)資源。幼兒園定期向社區(qū)公開宣傳，在社區(qū)開展“走出去請進來”活動，有效利用社區(qū)資源。

三、本學期主要工作重點及措施

（一）開展形式多樣的家長工作，重視家長的重要作用在幼兒教育中，注重實用性。

1、充分發(fā)揮家長會和家長開放日的作用，要求班級每學年至少組織4次家長會，組織2次半天家長開放活動，介紹家長入園并通過家長會上課。 `工作目標和工作計劃，提出家長支持的工作內容，幫助家長明確自己的任務和在幼兒園發(fā)展和兒童發(fā)展中的作用。開放日主要是讓家長看看老師是如何組織孩子開展活動的，孩子是如何學習的，有哪些方面需要加強，以及對活動的意見和建議。

2. 加強家庭聯系和溝通，強調互動性，結合新課改，我們將加強家長聯系和溝通，引導家長參與我們的新課改，如果邀請家長參與在我們的環(huán)境創(chuàng)造、教學活動、主題活動中，我們會找機會積極與家長交流意見，共同關注孩子的發(fā)展。

3、進一步發(fā)揮家長委員會的監(jiān)督作用，鼓勵家長大膽提出我園工作中的問題，提出合理化建議。

4、本學期，我們將邀請家長設計一份主題家庭親子小報，力求辦報形式新穎、內容更豐富。

5.結合我們的生活課程，積極開展社區(qū)活動，充分利用社區(qū)資源，帶孩子走出幼兒園，走出教室，參觀社區(qū)單位，在大自然中玩耍，幫助在農田中，讓幼兒在與環(huán)境的接觸中獲得知識、發(fā)展能力、學會溝通和做人。

6. 家長學校：每月組織一次講座，針對育兒迷茫的家長共同關心的問題，對家長進行培訓和解答。

（二）引導家長參與幼兒園課程建設

1.要求各班通過家長園等渠道向家長宣傳課程內容，如主題網絡、周計劃等，讓家長了解 吸引家長參加幼兒園課程，例如邀請有特殊職業(yè)和特長的家長講課等。

(3)鞏固家庭教育引導，形成家庭共育與協同

1、充分利用家庭教育宣傳欄目，發(fā)布改變父母觀念、科學育兒的文章，讓家長從文章中獲取知識并學習科學的育兒方法。

2、組織家長科學育兒交流會，達到提高家長科學育兒水平的目的。

3.利用家長學校向家長介紹先進的科學育兒理論內容，力求理論聯系實際，幫助家長理解和體驗。

（四）通過多種形式征求意見，努力把工作提高到更高水平

為了提高服務水平，我們將繼續(xù)堅持家長對老師的評價。在工作的基礎上，對教師的工作給予合理、公正的評價。

1、我們將通過家長意見箱、對話、家訪、發(fā)放家長問卷等多種形式，聽取家長的意見，虛心聽取家長的意見，爭取家長的幫助，不斷改進工作幼兒園的。各種書面聯系方式，如留言板、家長問卷、家教場等。

2、為完善家長委員會職責，我們將從每個班級中選出1-2名家長作為成員幼兒園家長委員會。同時，家庭委員會還對幼兒園的醫(yī)療保健和膳食支出進行監(jiān)督。

（五）做好社區(qū)宣傳和資源利用，推進幼兒園課程建設。

社區(qū)工作計劃(篇5)

一、目標

本年度，是我區(qū)重點創(chuàng)建“教育強區(qū)”及我園建設教育品牌的重要的一年。因此，本年度，我園在社區(qū)工作上加大力度，結合我園的實際情況和社區(qū)工作的開展情況，圍繞創(chuàng)建“教育品牌”以及“創(chuàng)強”的中心工作，結合我園本學年工作的亮點：環(huán)境教育、學校民主管理、安全教育、安全工作管理開展社區(qū)的宣傳活動，共同推進幼兒園、家庭、社區(qū)一體化的進一步發(fā)展。

二、具體內容

1、進一步發(fā)掘社區(qū)的資源，綜合利用家庭、社區(qū)的資源，結合我園打造“教育品牌”的中心任務，開展豐富多樣“走出校園，走進社區(qū)”的教育、宣傳活動。

2、進一步完善社區(qū)工作的制度、組織機構、資料，總結反思我園社區(qū)工作的經驗，為進一步拓展我園的社區(qū)工作打好基礎。

3、開展社區(qū)活動突顯我園的教育教學以及本學年工作的亮點：環(huán)境教育、學校民主管理、安全教育、安全工作管理。

二月：

1、訪問社區(qū)管理委員會2、社區(qū)工作領導小組會議

三月：

1、“三、八”家園、社區(qū)同樂會2、半日活動開放3、幼兒園社區(qū)大自然活動

四月：

1、社區(qū)活動“尋找春天”2、開展“清明節(jié)”本土文化教育社區(qū)活動3、春游活動

五月：

1、慶“五一”社區(qū)活動2、安全活動3、“交通安全進北幼、安全維修你、我、他”校園家庭社區(qū)一體化活動

六月;

1、慶“六一”家園同樂活動2、開展“端午節(jié)”本土文化教育

七月：1、期末社區(qū)工作總結2、校園、社區(qū)安全工作總結

社區(qū)工作計劃(篇6)

2016年xx鄉(xiāng)“創(chuàng)建無傳銷之鄉(xiāng)”工作半年總結

為了徹底杜絕我鄉(xiāng)傳銷活動，該鄉(xiāng)沒有傳銷組織，沒有傳銷網絡，也沒有傳銷人員。鄉(xiāng)黨委對此高度重視，成立領導小組，落實責任，樹立長期作戰(zhàn)理念，克服麻痹、松懈、厭戰(zhàn)，增強緊迫感和責任感。在全鄉(xiāng)開展“五個一”行動，即：發(fā)放“一張聯絡卡”、設立“一個問訊臺”、下發(fā)“一封公開信”、簽署“一份責任書”、構建“一個監(jiān)管網” ”，建立徹底消除傳銷毒瘤的長效機制。在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在鄉(xiāng)工商局、公安派出所的支持、指導和大力配合下、民政總站，狠抓“三個到位”，深入開展“不傳銷鄉(xiāng)”創(chuàng)建活動，取得了良好成效，實現了全國不傳銷的目標。 2016年近6個月的工作總結如下：

一、加強領導，加強認識，組織落實到位

為了正確理解本質切實維護廣大居民的根本利益，維護社會穩(wěn)定，嚴厲打擊傳銷組織，使之在鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有立足之地，給居民一個安全、和諧的生活環(huán)境。首先，建立健全打擊傳銷的組織架構，以鄉(xiāng)黨委書記xxx為組長，鄉(xiāng)黨委副書記xxx為副組長，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為領導班子的團隊成員。全鄉(xiāng)黨員和積極分子每天都活躍在村里，及時發(fā)現問題，及時解決。為更好發(fā)揮組織成員作用，明確工作性質和職責，重點組織學習《禁止傳銷條例》和《直銷管理條例》。 “創(chuàng)建沒有傳銷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，認清精神和要求，明確目標任務，真正把打擊傳銷工作落到實處。

二是制定“創(chuàng)無傳銷之鄉(xiāng)”活動方案

為扎實推進打假工作深入開展大力遏制和減少非法傳銷犯罪活動，建立打擊傳銷工作長效機制，真正形成共管、打擊和預防并舉的工作格局癥狀和根本原因。該鄉(xiāng)從實際出發(fā)，制定了創(chuàng)建“不傳銷鄉(xiāng)”的實施方案，建立健全了各類組織機構。 ，各種網絡為傳輸工作奠定了堅實的組織基礎。

在村里散發(fā)各種傳單，印發(fā)《致居民的公開信》、《致出租屋主的公開信》，張貼海報、掛橫幅，利用板報等宣傳工具進行宣傳大肆宣傳國家相關法律法規(guī)，揭露傳銷的有害手段，讓群眾真正了解傳銷的真面目，要求大家遠離傳銷，抵制傳銷，積極舉報傳銷，使出租屋主充分認識到向傳銷組織和人員出租房屋是違法的，要增強抵制傳銷的意識，讓傳銷人員無處遁形。

由于易隱蔽、人員分散的特點，制定了xx鄉(xiāng)打擊傳銷聯絡卡，并通過村向村內黨員、骨干、租房者和部分村民發(fā)放委員會人員，讓村民在第一時間快速反映，發(fā)現日常生活中的傳銷活動，從而快速掌握村里的工作動態(tài)，將傳銷組織消滅在萌芽狀態(tài)，努力形成良性的工作機制，及時報告，有效配合，有效打擊。

三、建立信息平臺，準確掌握農村各類信息

登記基本信息，建立檔案，建立信息平臺，準確掌握房屋出租情況。通過與工商局、公安派出所等部門的聯合打擊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳銷組織消失了，老百姓有了安全和諧的生活工作環(huán)境。

我們決心在下半年的工作中繼續(xù)與工商局、公安派出所、民政廳等部門密切合作，圍繞打造“非——金字塔銷售小鎮(zhèn)”，扎實有效地開展工作。 ，鞏固傳播成果，積極探索打擊傳銷活動的長效機制，為廣大居民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，為構建和諧鄉(xiāng)村、和諧社會作出更大貢獻。

xx鄉(xiāng)人民政府2010年7月8日

社區(qū)工作計劃(篇7)

為切實做好__年黨的建設工作，貫徹落實好黨的__大精神，以__大精神指導街道今后的各項工作，努力實現街道經濟、政治、文化、社會的又好又快發(fā)展，特制定__街道__年黨建工作思路

一、加強政治理論學習，把政治思想工作放在首要位置來抓。

一是制定并落實《__街道黨工委中心組__年理論學習安排意見》，重點抓好黨的__大的集中宣傳教育活動，努力提高黨員干部的執(zhí)政能力。要將學習黨的__大精神列入工委中心組學習政治理論學習的重要內容，集中一段時間，采取多種形式，認真組織好黨的__大精神的傳達學習。

二是各級黨組織有要周密的學習安排和計劃范文參考網TOp100范文排行，要組織召開書記、主任、支部書記、黨員代表學習貫徹__大精神系列座談會，制定學習貫徹黨的__大精神工作要點。同時，要加強對學習的組織領導，發(fā)揮領導干部在學習宣傳上的帶頭和引領作用，并以學習貫徹黨的__大精神為契機，結合本職工作，開展學理論看行動的生動實踐活動。

三是認真組織__年黨員大黨課學習和黨員干部培訓班，就黨的__大精神進行專題理論****，切實做到黨的__大精神進機關、進村屯、進社區(qū)、進家庭、進人心，促發(fā)展、促經濟、促進步、促穩(wěn)定、促和諧的工作。

二、夯實黨建工作基礎，加強黨組織和黨員隊伍建設。

一是加強基層黨組織班子建設。研究制定黨務干部考核評價制度，年終依據考證予以獎勵或批評。要進一步完善黨務干部選拔、任用機制，選好配強基層黨組織領導班子，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，使基層黨組織煥發(fā)出生機和活力。

二是加強基層黨組織建設，實現村級黨組織建設橫向聯建。結合街道動遷造成村級組織日漸縮小甚至不完整的實際，探索在農村基層黨組織采取村村聯建、村企聯建、村居聯建等形式的兼容聯合。要完善社區(qū)黨建的共建機制。要找到黨員互教互管、困難互幫互助、治安聯幫聯防、文明風尚共培共育的共同利益驅動點，吸引單位、黨員和群眾的自愿參與社區(qū)建設。加強兩新組織中的黨建工作，有計劃地培養(yǎng)一批兩新組織黨建工作示范點，力爭達到黨建工作全覆蓋。

三是加強黨員隊伍建設。始終把新發(fā)展黨員的質量放在首位，范文網嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員兩公開制度，嚴把黨員入口關。探索建立正常的黨員退出機制，加大對不合格黨員的懲處力度，疏通出口，始終保持黨員隊伍的先進**和純潔**。強化流動黨員管理，在各社區(qū)組織建立流動黨員聯絡站，使組織關系一時不能或不便轉入社區(qū)黨支部的流動黨員有家可歸。

三、開展好黨內系列活動，加強教育引導，規(guī)范黨員干部行為。

一是深入開展經常**教育活動。堅持用黨的理論創(chuàng)新成果，特別是黨的__大精神武裝廣大黨員、干部的頭腦，引導黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行********重要思想、科學發(fā)展觀和社會主義核心價值觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，堅決****各種不正之風，永葆共產黨人的高風亮節(jié)。突出理想信念教育，強化黨員教育培訓，把新《黨章》作為黨員學習教育的重要內容，引導廣大黨員自覺地遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，使廣大黨員在思想上、政治上始終保持清醒和堅定。

二是加強黨員黨**實踐鍛煉。立足爭先創(chuàng)優(yōu)，繼續(xù)大力開展好七為民工程和黨員創(chuàng)業(yè)富民、設崗定責為主要內容的五個一主題實踐和黨**鍛煉活動。進一步深化機關干部包村(社區(qū))制度，思想匯報范文引導廣大黨員、干部深入了解群眾、廣泛聯系群眾，在服務群眾?*鑾吭鶉胃?、体现先?*。

三是注重發(fā)揮典型示范帶動作用。堅持用身邊事教育身邊人，發(fā)現和培養(yǎng)先進典型，充分發(fā)揮示范帶動作用。大力培育和宣傳具有廣泛群眾基礎、富有時代特色的好黨員、好干部的典型事跡，不斷提升廣大黨員的黨**修養(yǎng)。引導全街道各級黨員領導干部在思想、行為、情操、作風、敬業(yè)和廉潔等方面發(fā)揮好示范帶頭作用。

四是嚴格黨員干部的監(jiān)督管理。認真貫徹落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，加強監(jiān)督網絡建設，完善群眾監(jiān)督、****監(jiān)督、社會監(jiān)督、組織監(jiān)督等各項制度，保證黨員干部依法用權、依職用權，使黨員領導干部自覺接受黨組織的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《中國共產黨紀律處分條例》。

社區(qū)工作計劃(篇8)

根據鼓樓區(qū)東大社區(qū)實際情況，堅持以人為本，拓寬服務領域，積極扎實的開展好優(yōu)質服務和幫扶、助困活動，深刻體現“八榮八恥”重要思想，緊緊圍繞建設中國特色的社會主義和穩(wěn)定計劃生育水平，提高人口素質為奮斗目標。突出抓宣傳、服務兩大功能、為穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質有效途徑奠基礎，深入各轄區(qū)單位開展計生優(yōu)質服務為提高廣大育齡群眾對人口與計劃生育工作的滿意程度而努力，樹立我國人口與計劃生育工作的良好形象，努力解決現行計劃生育家庭的后顧之憂。積極幫助計生戶、下崗失業(yè)獨生子女特困戶脫貧致富，形成良好的人口環(huán)境。

一、重視抓好提高人口素質工作，堅持開展預防缺陷嬰兒出生，優(yōu)化婚、孕、產、節(jié)育和保健全程服務，對新婚夫婦進行"優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教"宣傳，組織開展了0~2歲嬰兒潛能開發(fā)講座，本社區(qū)組織育齡婦女參加。通過大力宣傳生殖保健知識、政策法規(guī)、科學文明進步的婚育觀念，建設新型生育文化，著力轉變群眾落后的生育觀念，增強實行計劃生育的自覺性，推動兩個文明的建設的協調發(fā)展。并認真開展計劃生育活動紀念日的各項大型宣傳和做好獨生子女困難戶的節(jié)日慰問工作。

二、加強計生宣傳服務，計生協會積極協調社區(qū)轄區(qū)單位，開展宣傳服務工作，充分發(fā)揮人口學校宣傳陣地作用，一年開展四次人口學校培訓，組織育齡群眾、中心戶長和流動人口學習人口和計劃生育政策法規(guī)，優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教、“五期”教育，增強群眾的法治觀念。增強育齡婦女生殖健康自我保健知識。

三、開展“關愛女孩”行動，倡導男女平等，今年5月份，出?？麄鳌赌笅氡Ｕ戏ā罚磳ζ缫晪D女和女孩的社會偏見，鼓勵女子多自立、自強、自尊，努力學習成材。

四、提供計劃生育的“三生”服務和生殖健康服務。組織育齡婦女進行孕情普查和婦女病體檢，積極穩(wěn)妥地開展以"知情選擇"為重點的避孕節(jié)育措施，實行藥具隨訪卡制度，搞好節(jié)育服務工作。積極開展上門為流動人口服務、免費上門送避孕藥具、發(fā)放計劃生育政策法規(guī)宣傳、為流動人口辦理婚育證等服務。

五、做好“幸福工程”活動，落實好新發(fā)展的救助對象，為社區(qū)貧困母親送溫暖，幫助社區(qū)貧困母親辦理“幸福工程”無息小額貸款，用于發(fā)展第三產業(yè)，使其家庭經濟有了明顯提高。

六、推進婚育新風進萬家，深入開展計劃生育“三結合”、“三生”、“三優(yōu)”、和實施“幸福工程”，救助貧困母親項目服務。

廣泛深入地開展婚育新風進萬家活動，樹立全心全意為人民服務的思想，為群眾做好事，辦實事，把黨和政府的關懷，溫暖送到群眾的心坎上，積極參與村（居）民主自治和社區(qū)民主建設，及時了解群眾的計劃生育工作的意見和建議，維護人民群眾合法權益，推動計劃生育工作健康開展，為做大做強省會中心城區(qū)營造良好的人口環(huán)境。

社區(qū)工作計劃(篇9)

20xx年，我們將進一步明確工作目標，理清工作思路，調整工作重點，采取有效措施，努力開拓進取，真抓實干，圓滿完成全年工作任務。

一、提高工作標準，創(chuàng)建人民滿意辦所

一是加強學習，不斷增強本所人員的素質，能夠熟練地掌握和運用醫(yī)療保險知識，準確理解和執(zhí)行有關政策。二是樹立好形象。增強工作責任心，實事求是，不謀私利，笑臉迎人，秉公辦事，不斷提高辦事效率。

二、努力擴大覆蓋面，做好城鎮(zhèn)醫(yī)療保險費征繳工作。

以優(yōu)質的服務，熱忱的態(tài)度取得各社區(qū)居委會的支持和理解，加大宣傳力度，引導廣大居民關心醫(yī)保工作，使大家明白只有盡了繳費義務，才能享受醫(yī)保權利。爭取在2月底全面完成城鎮(zhèn)醫(yī)療保險費征繳工作，同時做好參保人員的名冊登記。

三、不斷強化服務，做好城鎮(zhèn)醫(yī)療保險費報銷工作。

堅持“以人為本”，認真做好票據的收集和審核工作，做到應報盡報，同時確保將報銷費用及時發(fā)放到居民手中，讓參保者能最快拿到醫(yī)藥報銷費用。

四、不斷提高素質，積極做好宣傳工作

一是撰寫新聞稿件，充分利用各種渠道宣傳工作動態(tài);二是組織一些通俗易懂，群眾喜聞樂見的宣傳活動，大力做好居民的宣傳工作，使醫(yī)保的宗旨和政策家喻戶曉，爭取最廣大居民的理解和支持。

我們相信，在區(qū)政府的高度重視和支持下，在區(qū)醫(yī)保主管部門的指導下，在有關部門密切配合下，20xx年的各項工作一定能順利進行。我們的工作人員也將振奮精神，扎實工作，積極探索，開創(chuàng)我街醫(yī)療保險事業(yè)的新局面。