聘用保安合同

2023聘用保安合同。

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聘用保安合同 篇1

篇一：幼兒園保安聘用合同 臨洮縣

連兒灣小學(xué)附屬幼兒園 保安聘用合同

甲方：連兒灣小學(xué)附屬幼兒園

乙方： 性別： 文化程度： 身份證號(hào)：

根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作(以下簡(jiǎn)稱：保安)。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。

一、乙方工作職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守工作規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)，注意儀容儀表，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作。值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。

2、保安人員全面負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)管理規(guī)定，服從學(xué)校的安全工作調(diào)度。保安人員全年實(shí)行每天24小時(shí)值班制，值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。

3、要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報(bào)警設(shè)備的基本狀況，掌握搶險(xiǎn)、滅火、防護(hù)的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后，應(yīng)沉著處理，并同時(shí)報(bào)告值班人員或校領(lǐng)導(dǎo)處理。

4、保安負(fù)責(zé)節(jié)假日學(xué)校的各項(xiàng)工作。

二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)： 法定代表人：

1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。甲方給乙方的月工資為：1000元/月壹仟元每月。工資發(fā)放時(shí)間為：當(dāng)月發(fā)放上月工資。

2、若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位，導(dǎo)致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒(méi)有及時(shí)制止，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守、飲酒等導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，扣除當(dāng)月工資，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。

3、甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方；若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報(bào)告提前30天送學(xué)校，經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。

4、乙方有事須先請(qǐng)假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當(dāng)天日工資，無(wú)故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。

5、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

6、此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。

三、合同于日起與月日至。

乙方簽名： 甲方：（蓋章 身份證號(hào)碼： 法定代表人簽字： 家庭住址： 年 月 日

年 月 日篇二：幼兒園門衛(wèi)聘用合同 幼兒園門衛(wèi)聘用合同

甲方（聘用單位）： 乙方（受聘人員）： 法定代表人：乙方身份證號(hào)碼：

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任幼兒園門衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。

一、門衛(wèi)人員工作職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)制度，按規(guī)定時(shí)間開門、關(guān)門。

2、工作時(shí)間不能離崗，離崗時(shí)必須有人頂替。

3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時(shí)間不聚眾聊天。

4、幼兒入離園時(shí)門衛(wèi)人員必須堅(jiān)守崗位，在門前巡視。切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長(zhǎng)接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)。

5、工作時(shí)間非公尋訪不得接待，嚴(yán)禁各類商販入園。

6、外來(lái)人員必須登記后經(jīng)允許方能入園，來(lái)訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。

7、嚴(yán)禁外來(lái)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入幼兒園，內(nèi)部車輛必須放在指定地點(diǎn)。

8、協(xié)助總務(wù)管理好園內(nèi)綠化，做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生，使幼兒進(jìn)園時(shí)，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

9、要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報(bào)警設(shè)備的基本狀況，掌握搶險(xiǎn)、滅火、防護(hù)的基本技能。

10、門衛(wèi)值夜班時(shí)，注意防火、防盜、每天要檢查班級(jí)門窗和水、電安全工作，夜間不得外來(lái)人員進(jìn)入幼兒園。如遇可疑情況，及時(shí)通知園長(zhǎng)或公安機(jī)關(guān)。

11、幼兒園物品、財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)禁止帶出。

12、及時(shí)收發(fā)各種報(bào)刊雜志和教職工的信件工作。

13、加強(qiáng)節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作，切實(shí)保障園內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全。

二、聘用合同期限：本聘用合同期限為 年 月至 年 月。雙方如愿意，應(yīng)重新簽訂合同。

三、聘用合同的終止與解除：

1、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時(shí)本合同自行終止。

2、聘用期間，如乙方違反園務(wù)制度，或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個(gè)星期通知乙方。

3、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。

4、因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金 元。

5、因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。

6、雙方約定的其它事宜。

四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。

甲方（公章）：乙方（簽字）：

日期： 年月日 日期： 年月日篇三：崗南中心幼兒園保安聘用合同 郎溪縣凌笪鄉(xiāng)崗南中心幼兒園保安聘用合同

甲方（聘用單位）： 乙方（受聘人員）： 法定代表人：居民身份證號(hào)碼：

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任幼兒園保安工作。根據(jù)郎溪縣教體局文件：教法安【2013】24號(hào)文件規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。

一、保安人員工作職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)制度，按規(guī)定時(shí)間開門、關(guān)門。

2、工作時(shí)間不能離崗，離崗時(shí)必須有人頂替。

3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時(shí)間不聚眾聊天。

4、幼兒入離園時(shí)保安人員必須堅(jiān)守崗位，在門前巡視。切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長(zhǎng)接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)。

5、工作時(shí)間非公尋訪不得接待，嚴(yán)禁各類商販入園。

6、外來(lái)人員必須登記后經(jīng)允許方能入園，來(lái)訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。

7、保安人員應(yīng)確保幼兒入離園時(shí)校門口的交通安全，嚴(yán)禁外來(lái)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入幼兒園，內(nèi)部車輛必須放在指定地點(diǎn)。

8、協(xié)助園方管理好園內(nèi)綠化，做好園內(nèi)清潔衛(wèi)生工作，每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生，使幼兒進(jìn)園時(shí)，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

9、保安值班時(shí)，注意防火、防盜、每天要檢查班級(jí)門窗和水、電安全工作，夜間不得外來(lái)人員進(jìn)入幼兒園。如遇可疑情況，及時(shí)通知園長(zhǎng)或向公安機(jī)關(guān)報(bào)案（撥打：110）。

11、及時(shí)收發(fā)各種報(bào)刊雜志和教職工的信件工作。

12、加強(qiáng)節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作，切實(shí)保障園內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全。

13、保安人員負(fù)責(zé)幼兒園治安巡邏與防范，保障幼兒園師生人身安全和財(cái)產(chǎn)安全；對(duì)外來(lái)人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格的查驗(yàn)并詳細(xì)登記備案；配合學(xué)校檢查安全隱患；協(xié)助幼兒園處置發(fā)生在幼兒園的突發(fā)事情、應(yīng)急事件并及時(shí)控制校園內(nèi)的各類緊急情況；完成學(xué)校交給的其他保衛(wèi)工作。

14、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感，對(duì)幼兒園的安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)，堅(jiān)持預(yù)防為主，加強(qiáng)門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保師幼人身安全。

15、保安人員應(yīng)完成幼兒園制定的臨時(shí)任務(wù)。

二、工資待遇。

1、經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商，根據(jù)工作需要并經(jīng)甲、乙雙方同意簽此聘用合同。工資發(fā)放為：基本工資1600元/月(參照教法安【2013】24號(hào)文件執(zhí)行)，加班工資：200元/月。合計(jì)1800元/月（全年發(fā)放12個(gè)月）。

2、經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，保安享受與我園其他教職工同等的節(jié)日補(bǔ)助，并由園方根據(jù)教法安【2013】24號(hào)文件規(guī)定，從聘用合同簽訂之日起購(gòu)買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，標(biāo)準(zhǔn)參照教法安【2013】24號(hào)文件執(zhí)行。

3、乙方的工資及福利待遇僅在此合同范圍之內(nèi)。合同期內(nèi)，如上級(jí)主管部門政策另有規(guī)定的，依照其規(guī)定執(zhí)行。

三、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除，并不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）校園保安與校方協(xié)商一致的；

（2）校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會(huì)影響或者嚴(yán)重后果的；（3）違犯工作紀(jì)律經(jīng)教育不改正的；

（4）不服從工作安排或故意不完成工作任務(wù)的；

（5）身體素質(zhì)差，不能勝任保安工作或因事假、病假一個(gè)月不能從事工作的；（6）嚴(yán)重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的；（7）國(guó)家法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

四、本合同有效期一年。在合同到期前5日，雙方如愿意，應(yīng)重新簽訂合同。

五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

六、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份，上級(jí)主管部門備案一份，從簽訂之日生效。

甲方（公章）：乙方（簽字）： 法人代表人（簽字）：

2014年 3月 21 日2014年 3 月21 日

聘用保安合同 篇2

甲方(用人單位)：___________

法定代表人：_________________

地址：_______________________

乙方(勞動(dòng)者)：_____________

居民身份證號(hào)碼：_____________

家庭住址：___________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合伺，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條　本合同為固定期限合同。

合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止，試用期____月。

二、工作內(nèi)容

第二條　乙方自愿從事保安工作，服從甲方工作安排。

第三條　乙方的崗位職責(zé)是：按照甲方的安排完成規(guī)定的門崗執(zhí)勤、巡邏守護(hù)、物資押運(yùn)、大型活動(dòng)安全保衛(wèi)等任務(wù)，做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故工作，維護(hù)駐勤單位的安全秩序。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條　甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)工作制。

乙方每日工作時(shí)間一般不超過(guò)8小時(shí)，因工作需要乙方加班的，在保障乙方身體健康的情況下安排，甲方可根據(jù)實(shí)際情況，安排乙方集中時(shí)間補(bǔ)休。

第五條　甲方為乙方提供必要的工作條、件和生活條件，建立健全保安工作規(guī)范、執(zhí)勤紀(jì)律規(guī)范和有關(guān)規(guī)章制度。

第六條　甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、保安業(yè)務(wù)等方面的教育和培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

第七條　甲方每月支付乙方基本工資____元(大寫：____________元)。

試用期工資____元(大寫：____________元)。

第八條　甲方每月發(fā)給乙方____元醫(yī)療費(fèi)，每半年支付一次，包干使用，乙方因病或非因工死亡的門診、醫(yī)療、住院等費(fèi)用自負(fù)。

第九條　乙方因病或因事請(qǐng)假的在一定時(shí)期內(nèi)達(dá)到一定次數(shù)的，甲方按有關(guān)規(guī)定扣除其相應(yīng)工資。

第十條　甲方為乙方辦理團(tuán)體人身保險(xiǎn)，乙方因公傷亡，一切索賠按保險(xiǎn)公司的有關(guān)規(guī)定處理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

第十一條　乙方在非職務(wù)行為時(shí)所導(dǎo)致的一切不良后果，均由乙方本人負(fù)責(zé)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

第十二條　乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公安機(jī)關(guān)有關(guān)保安服務(wù)的政策規(guī)定。

第十三條　乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方和客戶單位的商業(yè)秘密。

第十四條　乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，直至予以辭退。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十五條　本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。

第十六條　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

第十七條　乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或有關(guān)規(guī)章制度，應(yīng)予以辭退的;

3.不履行保安服務(wù)職責(zé)，嚴(yán)重失職，給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的;

4.被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。

第十八條　下列情形之一，甲方可以解除合同：

1.乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事保安工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據(jù)本合同第十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，或因政策變化，確需裁減人員的。

第十九條　乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前十日以書面形式通知甲方，并按規(guī)定交回標(biāo)志、裝備，做好交接工作。

第二十條　有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3.甲方不履行本合同，侵害乙方的合法權(quán)益;

4.合同到期。

第二十一條　本合同期限屆滿即終止。

一方當(dāng)事人要求續(xù)訂合同，應(yīng)在合同期滿后10日內(nèi)向?qū)Ψ教岢觯?jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。

第二十二條　合同期滿后，乙方不再續(xù)訂，保安標(biāo)志收回，其服裝和裝備按甲方有關(guān)規(guī)定處理。

七、違約責(zé)任

第二十三條　本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行，甲方收取乙方風(fēng)險(xiǎn)抵押金____元(大寫：人民幣_(tái)___________元)，任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約、賠償責(zé)任。

第二十四條　甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除全額支付外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬的1%的補(bǔ)償金。

第二十五條　乙方除按本合同第二十條擅自解除本合同的，應(yīng)按風(fēng)險(xiǎn)抵押金全額給甲方支付違約金，給甲方造成損失的，還應(yīng)予以賠償。

第二十六條　乙方屬于甲方出資培訓(xùn)、招聘的尚未達(dá)到雙方約定服務(wù)期限而解除合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定賠償甲方實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用。

八、其它

第二十七條　本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

第二十八條　本合同生效后，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行，任何一方不得擅自變更或解除。

第二十九條　本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份。

第三十條　本合同自簽訂之日起生效，并受法律保護(hù)。

甲方___________(蓋章)　 乙方(簽名)：____

法定代表人或委托代理人(簽名)：____　法定代表人或委托代理人(簽名)：____

_________年____月____日　 ____年____月____日

聘用保安合同 篇3

保安員聘用合同

甲方：XXXXXX（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：XXXXXX（以下簡(jiǎn)稱乙方）

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。

一、合同期限：本合同從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作職責(zé)

1、學(xué)校保安人員肩負(fù)著學(xué)校安全保衛(wèi)重任，要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)格遵守保安職業(yè)道德，全天24小時(shí)在崗兩班輪流值班，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

2、負(fù)責(zé)保護(hù)學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)安全，提高警惕，嚴(yán)密監(jiān)控校內(nèi)情況。

3、負(fù)責(zé)學(xué)生公寓治安管理，熟悉宿舍區(qū)的內(nèi)外環(huán)境，不定時(shí)在 學(xué)生公寓巡查，發(fā)現(xiàn)學(xué)生打架、斗毆、酗酒等違紀(jì)行為，要及時(shí)采取 必要的處置措施，防止事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大，并做好記錄。

4、發(fā)現(xiàn)校外閑雜人員溜入學(xué)校或?qū)W生公寓敲詐、搶劫、斗毆、行兇等暴力侵害學(xué)生的違法行為，應(yīng)及時(shí)撥打110報(bào)警，并使用防衛(wèi)器械，采取一切必要措施予以制止和實(shí)施抓捕，同時(shí)做好人員和現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)工作，及時(shí)向當(dāng)班值周領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)部門匯報(bào)并做好記錄。

5、加強(qiáng)學(xué)生公寓樓周圍的夜間巡查工作，嚴(yán)密監(jiān)控學(xué)生公寓周 圍情況。嚴(yán)防學(xué)生翻越窗戶、院墻外出，或校外閑雜人員翻入校內(nèi)、公寓樓內(nèi)實(shí)施不法行為。

6、協(xié)助樓管維護(hù)好學(xué)生公寓正常作息制度，出現(xiàn)突發(fā)事件及時(shí) 通知并疏散學(xué)生。

7、協(xié)助校門衛(wèi)處理好校門口的突發(fā)事件。

8、工作中要文明執(zhí)勤，處理問(wèn)題要講究原則和態(tài)度，尤其要把 握和運(yùn)用正確的方式方法，避免在工作中發(fā)生不必要的沖突。

9、遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校安排，履行保安職責(zé)。工作期 間應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，不帶閑雜人員，到當(dāng)班地方，不能無(wú)故離崗。

10、做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，定期向?qū)W校匯報(bào)校區(qū)保衛(wèi)工 作情況，及時(shí)上報(bào)重要事件和重大信息。

三、工作報(bào)酬

1、乙方工資實(shí)行包干按月發(fā)放，月工資標(biāo)準(zhǔn)合計(jì)貳仟元整(含三金在內(nèi)）。乙方必須按時(shí)自行足額繳納三金。

乙方每月休假四天，時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。

2、工資組成：基本工資1600元+績(jī)效考核工資400元

績(jī)效考核工資發(fā)放形式：乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，經(jīng)甲方考核后支付相應(yīng)績(jī)效工資。

四、出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘合同并通過(guò)合法途徑追究相關(guān)責(zé)任

1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

2、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。

3、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。

4、當(dāng)班期間擅自離崗。

5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

五、其他事宜

1、乙方因事不能到崗必須向甲方請(qǐng)假。乙方因個(gè)人原因或校外造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

2、乙方對(duì)甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，提前兩周遞交辭呈申請(qǐng)。若因嚴(yán)重失職或?yàn)^職給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)、財(cái)產(chǎn)損失，照價(jià)賠償或恢復(fù)原狀，甲方有權(quán)單方解除合同。

3、合同期滿后，甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績(jī)合格繼續(xù)聘用。否則解除合同。

六、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

甲方：(用人單位)名稱: 乙方:(勞動(dòng)者)姓名: 居民身份證號(hào)碼: 法人代表: 性別： 住址: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

聘用保安合同 篇4

順化鄉(xiāng)中心幼兒園保安聘用合同

甲方（聘用單位）：黎平縣順化鄉(xiāng)中心幼兒園 乙方（受聘人）：身份證號(hào)：

家庭住址：黎平縣順化鄉(xiāng)順洞村組

根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作（以下簡(jiǎn)稱：保安）。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。

一、乙方工作職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守工作規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)，注意儀容儀表，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作。值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自離崗。

2、保安人員全面負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)管理規(guī)定，服從學(xué)校的安全工作調(diào)度。保安人員全年執(zhí)行24小時(shí)值班制，值班期間執(zhí)行校園巡邏。

3、要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控的基本狀況，掌握搶險(xiǎn)、滅火、防護(hù)的的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后，應(yīng)沉著處理，并同時(shí)報(bào)告值班人員或園領(lǐng)導(dǎo)處理。

4、保安人員負(fù)責(zé)節(jié)假日學(xué)校的守校和各項(xiàng)工作。

5、保安人員要在幼兒入園前和離園前（早上7：30-8:30和下午4：30-5:00）在大門口站崗，排查對(duì)園存在的一切安全隱患。其余時(shí)間要在園內(nèi)外周邊進(jìn)行排查，不允許幼兒擅自跑出園外或外來(lái)人員亂進(jìn)入校園破壞等，存在安全隱患要及時(shí)向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6、保安人員要對(duì)一切外來(lái)人員進(jìn)行事由、身份登記，阻止推銷人員進(jìn)入園內(nèi)。

7、完成園內(nèi)交給的其他工作。

8、協(xié)助校園處置發(fā)生在校園的突發(fā)事情、應(yīng)急事件，并及時(shí)控制校園類的各類緊急情況。

二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方聘用乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元∕月。（此“工資標(biāo)準(zhǔn)”不包含國(guó)家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動(dòng)者激納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)用，五險(xiǎn)一金由乙方自己激納）。每學(xué)期正常上班時(shí)間按

4個(gè)月算（如上班時(shí)間超出4個(gè)月的：1至7日以內(nèi)按70元/日發(fā)放，8至15日以內(nèi)發(fā)放半個(gè)月工資，15日以上的發(fā)放全月工資，工資為每月的25日發(fā)放）。寒暑假每個(gè)假期守校費(fèi)分別為500元。

2、若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位，導(dǎo)致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒(méi)有及時(shí)制止，每次扣罰50元，因脫崗、擅離職守、飲酒等導(dǎo)致重大事件發(fā)生，扣除當(dāng)月工資，并對(duì)實(shí)際損害做出相應(yīng)賠償，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。

3、甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方：若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報(bào)告提前30天交送學(xué)校，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由甲方相關(guān)人員辦理解除合同手續(xù)。

4、乙方有事須先請(qǐng)假，經(jīng)甲方同意后方可離開。乙方病假超過(guò)三天要扣當(dāng)日工資，病假必須要有正規(guī)醫(yī)院開除證明。事假每月累計(jì)不得超過(guò)兩天、事假超過(guò)1天每天扣除20元，超過(guò)三天以上扣除請(qǐng)假當(dāng)日工資。無(wú)故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。

5、甲方提供保安服裝春、夏、冬裝三套，提供保安隨身防護(hù)設(shè)備。

6、未盡適宜，雙方協(xié)商解決。

7、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

三、合同于2017年9月1日起2018年9月1日止。

甲方：（蓋章）乙方簽名：

法定代表人簽字：

年月日年月日

聘用保安合同 篇5

1、甲方聘任乙方在從事安全保衛(wèi)工作，確保學(xué)校和師生生命財(cái)產(chǎn)安全。

2、乙方須按照甲方崗位即乙方所在學(xué)校崗位工作要求，履行保安崗位職責(zé)。基本要求：負(fù)責(zé)校園治安管理，加強(qiáng)校園巡邏，排查安全隱患和及時(shí)處理校園內(nèi)打架、斗毆等突發(fā)事件，配合相關(guān)部門做好突發(fā)事件的處理。保安人員要樹立強(qiáng)烈的安全意識(shí)，以主人翁態(tài)度認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)注重儀表，嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度;保持門衛(wèi)清潔，確保監(jiān)控設(shè)備安全，負(fù)責(zé)校門周圍清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)?；▔ㄆ缘酿B(yǎng)護(hù);做好來(lái)訪登記工作。對(duì)比較陌生的來(lái)客先與其要找的老師電話聯(lián)系，經(jīng)同意后，方可進(jìn)入，指定車輛停放位臵;維持學(xué)生上學(xué)、放學(xué)秩序，禁止家長(zhǎng)車輛進(jìn)入校園，如逢下大雨等特殊情況，一人堅(jiān)守門衛(wèi)，一人負(fù)責(zé)維持教學(xué)大廳秩序;上課時(shí)間不得讓學(xué)生進(jìn)出校門，如學(xué)生有事須憑班主任出校單，以確保學(xué)生安全。學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)訪接待課余時(shí)間才能進(jìn)入校門，上課時(shí)間拒絕接待;保安人員實(shí)行坐班制，確保門衛(wèi)室24小時(shí)有人值班。夜間保安人員實(shí)行巡視制度，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或報(bào)警。師生離校后，檢查教室及辦公室門窗電等關(guān)閉情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并做好記錄工作;積極完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

3、乙方須接受甲方學(xué)校法定代表人的日?？己撕湍甓瓤己恕?/p>

聘用保安合同 篇6

**幼兒園保安聘用合同

甲方（聘用）：

乙方（受聘人員）：

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任**幼兒園保安工作。經(jīng)《共和國(guó)合同法》及規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商，特簽訂本合同。

一、保安工作職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，按規(guī)定、按時(shí)間開門、關(guān)門。

2、工作時(shí)間不得離崗，離崗時(shí)有人頂替才能離開。

3、衣著整潔，待人接物和氣有禮貌，不聚眾聊天。注意儀容儀表，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作，值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。

4、幼兒入離園時(shí)門衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位，在門前巡視。切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長(zhǎng)接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)。幼兒走失一次扣工資300元,如造成嚴(yán)重后果將追究法律及刑事責(zé)任。

5、工作時(shí)間不得接待自己的朋友入園，嚴(yán)禁各類商販入園。值班期間嚴(yán)禁打牌、酗酒。

6、外來(lái)人員必須登記或出示證件后經(jīng)允許方能入園。維護(hù)幼兒園大門口的正常秩序，保證園門口及周邊的暢通。

7、做好清潔衛(wèi)生工作，每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生，使幼兒進(jìn)園時(shí)，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

8、值班時(shí)，注意防火防盜，每天下午幼兒全部離園后，要檢查各班門窗和水電安全工作，如遇可疑情況及時(shí)報(bào)告園長(zhǎng)。堅(jiān)守崗位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好幼兒園治安防范工作。

9、幼兒園財(cái)產(chǎn)物品，未經(jīng)園長(zhǎng)同意禁止帶出。

10、上班時(shí)間，任何人離開幼兒園。保衛(wèi)人員都須詢問(wèn)教職工離開幼兒園的原因，并做好登記。

11、隨時(shí)接受臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

12、未經(jīng)允許不得擅自留宿他人或擅自存放他人貨物。

13、如園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后，應(yīng)沉著處理，并同時(shí)報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)處理。

14、乙方不得參與干涉幼兒園管理，更不得與幼兒園老師和學(xué)生家長(zhǎng)發(fā)生矛盾。

二、薪資及福利

1、甲方應(yīng)為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件。

2、乙方的薪資由基本工資、崗位工資合計(jì)每月工資

元整，工資發(fā)放時(shí)間為：在當(dāng)月的月底發(fā)放工資，甲方不得無(wú)故拖欠。

3、乙方同意從工資內(nèi)扣除

元人民幣作為押金，押金到合同期滿時(shí)，乙方無(wú)違約行為的全額退還。

4、甲方有權(quán)對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為作出懲罰，對(duì)乙方在工作中確有成績(jī)的，將予以獎(jiǎng)勵(lì)。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律，將視情況予以處罰：。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過(guò)失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。

4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

四、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，2、雙方應(yīng)該在合同失效之前的三十日內(nèi)提出關(guān)于續(xù)約與否的決定，如雙方均未提出，合同到期后自動(dòng)終止。

五、雇傭期限：

****年**月**日至

****年**月**日止。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

簽訂時(shí)間：

****年**月**日

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2023聘用保安合同(必備5篇)

常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計(jì)劃。在日常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師都會(huì)提前準(zhǔn)備一些能用到的資料。資料是時(shí)代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實(shí)踐活動(dòng)。有了資料的協(xié)助我們的工作會(huì)變得更加順利！你是否收藏了一些有用的幼師資料內(nèi)容呢？小編為此仔細(xì)地整理了以下內(nèi)容《2023聘用保安合同(必備5篇)》，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

聘用保安合同 篇1

甲方：____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為維護(hù)社會(huì)治安的穩(wěn)定和甲方學(xué)校安全，經(jīng)組織推薦以及乙方本人的申請(qǐng)要求，經(jīng)甲方面試考核合格后聘用，從事保安工作?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：

一、期限：

期限為________年，自________年________月________日至________年________月________日止。試用期為_______月。

二、

三、

四、

五、崗位：

工作時(shí)間：____________

甲方實(shí)行單全日制工時(shí)制度。薪資待遇：____________元/月工作職責(zé)：

1、確保乙方所在的學(xué)校工作人員及學(xué)生的安全。

2、保安人員需持保安人員上崗資格證方能上崗上班。

六、員工辭職：

(1)、乙方辭職，必須提前30天填寫《員工辭職審批表》報(bào)學(xué)校，否則以相等天數(shù)的工資作為賠償。辭職期間的病假、事假日期不計(jì)算在相應(yīng)提前的天數(shù)之內(nèi)。

(2)、未經(jīng)安保公司批準(zhǔn)擅自離職的，乙方做除名處理，同時(shí)乙方將扣除________日工時(shí)后計(jì)發(fā)工資。

七、雙方約定，乙方有下列情況之一的，學(xué)校有權(quán)隨時(shí)解除勞務(wù)關(guān)系：

(1)、試用期內(nèi)不符合乙方用工要求的

(2)、一年內(nèi)病假、事假合計(jì)超過(guò)30天的

3)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或保安規(guī)章制度的

(4)、因不可預(yù)見(jiàn)的因素而導(dǎo)致本約定無(wú)法繼續(xù)履行的。

(6)、乙方在錄用登記時(shí)，隱藏事實(shí)、提供虛假信息或偽造證明的

八、勞動(dòng)合同的終止和續(xù)訂：

(1)、勞務(wù)合同期滿，勞務(wù)合同即告終止

(2)、甲方由不可預(yù)見(jiàn)因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，本合同即告終止

(3)、勞務(wù)合同期滿前，雙方本著自愿的原則，可續(xù)訂合同。乙方需在合同期滿前________月向甲方提出續(xù)簽申請(qǐng)。

九、附則：

乙方在簽訂勞務(wù)合同時(shí)，甲方將《員工守則》同時(shí)交于乙方簽收，乙方應(yīng)于三天內(nèi)認(rèn)真閱讀并承諾在合同期內(nèi)切實(shí)履行(同時(shí)乙方需在三天內(nèi)將《員工守則》簽收及執(zhí)行承諾書簽字后交給甲方)。

本合同條款未盡事宜，按照國(guó)家勞動(dòng)法則執(zhí)行。

本約定為雙方真實(shí)意思表示，一經(jīng)雙方蓋章簽字即產(chǎn)生法律效力。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用保安合同 篇2

一、合同期限聘用期限自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿后，即聘用合同終止。

二、工作范圍乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：學(xué)校安全和維護(hù);對(duì)外來(lái)人員、車輛的檢查和查驗(yàn);對(duì)學(xué)校各類物資進(jìn)出的控制;對(duì)各類危險(xiǎn)物品的控制;對(duì)車輛停放進(jìn)行管理和規(guī)范;對(duì)校園內(nèi)的各類緊急情況進(jìn)行控制;協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園內(nèi)的緊急事件。

三、工作紀(jì)律

1、甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范。內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方制定的內(nèi)部規(guī)章和行為規(guī)范，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育，積極工作、履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)。

四、工作報(bào)酬

1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得克扣、拖欠工資。

2、甲方支付乙方的工資，根椐國(guó)家、省、市規(guī)定的工資制度，按學(xué)校制定的有關(guān)工資方案執(zhí)行。

3、乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)校擬定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不享受有關(guān)福利、津貼、獎(jiǎng)金。

4、乙方平常加班，甲方按每月工資標(biāo)準(zhǔn)折算給予乙方加班工資。

五、合同變更、解除或終止

1、聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。具有下列情形之一的，可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：⑴本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)變更的;⑵合同訂立時(shí)所依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;

2、聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。約定的條件應(yīng)在本合同約定的事項(xiàng)中寫明。

3、乙方有下列情形之一者，甲方可解除合同：⑴在聘用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;⑵嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)教育仍不改正的;⑶不服從工作安排或故意不完成工作任務(wù)，給學(xué)校工作造成損失的;⑷嚴(yán)重失職、瀆職、營(yíng)私舞弊及其他違法行為給甲方利益造成重大損害的;⑸被依法追究刑事責(zé)任的;⑹國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的;⑺因病、事假，一個(gè)月不能從事原工作的：

4、有下列情形之一的，乙方可以提出解除或終止聘用合同：⑴甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;⑵國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

5、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止聘用合同。無(wú)論哪種性質(zhì)解除合同，必須提前30天書面通知對(duì)方。

六、本合同依法簽訂后，雙方必須嚴(yán)格履行。

七、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)才有效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)乙方(簽章)法定代表人(簽章)簽訂時(shí)間：________年____月____日

聘用保安合同 篇3

甲方:

乙方:

為維護(hù)學(xué)校治安秩序,促進(jìn)發(fā)展,甲方現(xiàn)聘用乙方保安人員進(jìn)行保安服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成協(xié)議,簽訂如下合同:

一、聘用人員:甲方聘用乙方2名保安隊(duì)員。

二、聘用期限:自20xx年10月14日起至20xx年10月13日。

三、根據(jù)甲方的需要和委托,乙方承接甲方以下服務(wù):

1、保安人員負(fù)責(zé)大門口攤點(diǎn)勸導(dǎo)、疏散,清理亂停亂放現(xiàn)象,保持大門內(nèi)外場(chǎng)地等物整潔,保證進(jìn)出暢通,尤其在學(xué)生上學(xué)、放學(xué)期間。

2、不定時(shí)地在校園內(nèi)巡視,維護(hù)校內(nèi)的治安秩序,制止滋擾鬧事行為及其其他干擾教學(xué)工作的行為。

3、限制非學(xué)校工作人員、家長(zhǎng)及外來(lái)學(xué)生進(jìn)校,嚴(yán)格控制社會(huì)閑散人員進(jìn)出校門,對(duì)確需進(jìn)校人員要做好細(xì)致的登記工作。

4、嚴(yán)格管好學(xué)校財(cái)產(chǎn),禁止學(xué)校資產(chǎn)流失到校外。

5、遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)校管理;配合學(xué)校完成校內(nèi)服務(wù)。

四、經(jīng)費(fèi)結(jié)算:全年服務(wù)費(fèi)總額43200元,服務(wù)費(fèi)分兩期付清,第一期于20xx年12月底付21600元;第二期于20xx年5月底之前付清剩余服務(wù)費(fèi),否則乙方有權(quán)中止保安服務(wù)。

五、合同變更:合同期內(nèi),甲、乙雙方不得擅自變更合同內(nèi)容,如有擅自變更或終止,應(yīng)負(fù)違約責(zé)任,違約方賠償對(duì)方違約金2000元。合同到期如需延長(zhǎng)或終止,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月提出,經(jīng)雙方商定,重新簽訂或終止合同,如需變更合同內(nèi)容增加或減少服務(wù)項(xiàng)目和保安人員,由雙方另行商定。

六、其他事項(xiàng):

1、乙方保安人員須認(rèn)真執(zhí)勤,盡職盡責(zé),對(duì)責(zé)任區(qū)發(fā)生的治安刑事案件或?yàn)?zāi)害事故,應(yīng)采取積極措施,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),維護(hù)好秩序,把損失減少到最低限度,并及時(shí)報(bào)案,積極協(xié)助調(diào)查處理;

2、乙方負(fù)責(zé)對(duì)保安人員進(jìn)行教育、管理、訓(xùn)練和考核,以適應(yīng)甲方的治安保衛(wèi)需要;

3、乙方保安人員因事,因病或其他原因缺勤的,由乙方負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)配,對(duì)確實(shí)不適應(yīng)甲方保安服務(wù)需要的人員,由乙方予以調(diào)整;

4、乙方承擔(dān)保安人員的工資、服裝及一定的值勤設(shè)備;

5、因乙方保安人員的失職,造成損失由乙方負(fù)責(zé);

6、甲方負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)駐的保安人員提供值班室、住宿以及必要值勤辦公、生活等用品;

7、甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)保安人員做好督促、檢查、教育、管理工作。

8、每天早晨7點(diǎn)至下午6點(diǎn),由乙方負(fù)責(zé)保安(兩名隊(duì)員同時(shí)上班)。

9、節(jié)假日由乙方負(fù)責(zé),雙休日除外。

七、未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。

聘用保安合同 篇4

甲方：乙方：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照自愿、平等、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、合同期限：自________年____月____日起至________年____月____日。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容：

1、乙方從事?lián)钨Y料員兼實(shí)驗(yàn)員（職務(wù)）

2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會(huì)議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成。

3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

三、工資發(fā)放：每月月底發(fā)放3000 元工資，第____月扣押金20元，防止在合同履行過(guò)程中發(fā)生違約。

四、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料整理、編制、現(xiàn)場(chǎng)簽證資料編制。必須做到資料隨工程進(jìn)度同步。并負(fù)責(zé)發(fā)文保管、整理、歸檔，完善借閱手續(xù)。

2、資料的收集、整理與工程同步，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、齊全。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、電腦的管理維護(hù)工作，對(duì)復(fù)印紙張進(jìn)行控制并登記。

4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目行政文件的收、發(fā)、存工作。

5、按規(guī)范、規(guī)定、試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行取樣和制作試塊，編制試驗(yàn)計(jì)劃。

6、負(fù)責(zé)各種材料的取樣，試件制作、養(yǎng)護(hù)、保管。

7、及時(shí)對(duì)試件、試塊進(jìn)行送檢、獲得檢驗(yàn)、試驗(yàn)報(bào)告。

8、做好檢驗(yàn)、試驗(yàn)的原始記錄、臺(tái)帳報(bào)表。

9、對(duì)本人負(fù)責(zé)的儀器設(shè)備，要做好維護(hù)保養(yǎng)工作。

10、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)砂漿等計(jì)量工作負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。1

1、協(xié)助材料部門共同做好材料的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收工作。

五、獎(jiǎng)罰制度：指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放：依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司各職能部門制定的對(duì)項(xiàng)目部管理檢查考評(píng)獎(jiǎng)罰辦法中規(guī)定的獎(jiǎng)罰額度（獎(jiǎng)罰額度3000元30000元），由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)審，經(jīng)公司審核，在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放。

六、試用期：試用期為1個(gè)月，試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的，隨時(shí)解除合同，試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

七、工資

1、乙方工資元月（稅后），工資已包括社保費(fèi)用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資，病事假無(wú)工資。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間，由公司統(tǒng)一安排，不服從公司安排的不發(fā)放工資。

2、住宿：甲方提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜，如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營(yíng)養(yǎng)配餐費(fèi)用自理，在規(guī)定用餐時(shí)間不到食堂用餐者，用餐自己負(fù)責(zé)。

八、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從公司的管理和教育，做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、敬崗愛(ài)業(yè)、樹立團(tuán)隊(duì)精神。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機(jī)密，不營(yíng)私舞弊，自覺(jué)維護(hù)公司的利益。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

4、乙方違反本合同勞動(dòng)紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)的.紀(jì)律處分，直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

九、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

1、視乙方工作任務(wù)完成的情況，在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方升、降職的，雙方應(yīng)另行簽訂合同，本合同自然終止。

2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

（1）試用期內(nèi)不合格；

（2）違反本合同有關(guān)規(guī)定的；

（3）工作失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的；

（4）被追究刑事責(zé)任的；

（5）乙方不能勝任工作。

3、本合同期限屆滿，合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。

十、違約及其他

1、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項(xiàng)指標(biāo)所得獎(jiǎng)勵(lì)。

（2）在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，乙方移交完手續(xù)后沒(méi)有其它遺留問(wèn)題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。

（3）在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不辦理移交手續(xù)，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。

（4）乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。

（5）合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方財(cái)務(wù)一份，雙方簽字蓋章生效。

3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即為違約。甲方：（章）乙方（簽字）：身份證號(hào)碼：負(fù)責(zé)人：家庭住址：簽訂日期：________年____月____日

聘用保安合同 篇5

甲方：

乙方：

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方為保安隊(duì)員為學(xué)校提供安全保衛(wèi)工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。

一、服務(wù)時(shí)間及范圍

1.服務(wù)時(shí)間：甲方自20xx年11月1日至20xx年10月31日止。

2.乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：維護(hù)學(xué)校安全;對(duì)外來(lái)人員、車輛的檢查和查驗(yàn);對(duì)車輛停放進(jìn)行管理和規(guī)范;對(duì)學(xué)校各類物資進(jìn)出的控制;對(duì)各類危險(xiǎn)物品的控制;對(duì)校園內(nèi)的各類緊急情況進(jìn)行控制;協(xié)助學(xué)校處臵發(fā)生在校園內(nèi)的緊急事件等。

二、工作報(bào)酬保安合同根據(jù)有關(guān)規(guī)定，乙方在甲方的工作崗位期間，由峽山區(qū)公共事業(yè)局負(fù)責(zé)為乙方投保五險(xiǎn)，每月支付乙方工資為1220元人民幣。

三、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心保安人員的生活，為保安人員提供必需的住宿、防寒、防暑等工作生活條件。

2.甲方嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)開展安全工作，自覺(jué)接受當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的監(jiān)督。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的管理和監(jiān)督，對(duì)乙方違背本合同職責(zé)的行為及時(shí)批評(píng)教育，實(shí)事求是向乙方通報(bào)，并要求乙方及時(shí)改正。

4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的瀆職行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，由甲方根據(jù)《保安工作處罰制度》等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行督查和考核。具體操作方式見(jiàn)本合同第四條第3款.

5.甲方組織大型活動(dòng)，遇各類事故、自然災(zāi)害等緊急情況時(shí)，乙方須及時(shí)參加甲方組織的活動(dòng)及各類相關(guān)工作。

6.乙方在執(zhí)行勤務(wù)時(shí)因公發(fā)生傷亡事故，按相關(guān)規(guī)定處理。

四、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方必須經(jīng)保安公司培訓(xùn)合格并取得保安從業(yè)人員資格證。如果經(jīng)甲方試用不符合要求，或違反甲方有關(guān)管理制度和工作要求，經(jīng)教育沒(méi)有改進(jìn)的，甲方可要求更換保安人員，但應(yīng)提前一個(gè)星期告知乙方。

2.保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，必須著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證;必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識(shí)，盡職盡責(zé)，為甲方提供高質(zhì)量的保安服務(wù);必須遵紀(jì)守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為;必須認(rèn)真維護(hù)責(zé)任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來(lái)人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時(shí)報(bào)警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚?。?duì)刑事、治安案件現(xiàn)場(chǎng)和災(zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)先行保護(hù)并協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)秩序。

3.乙方必須配合甲方按工作要求對(duì)保安進(jìn)行管理，并按照甲方《保安工作處罰制度》等有關(guān)法律法規(guī)對(duì)保安的行為進(jìn)行規(guī)范，具體做法是：甲方每次發(fā)現(xiàn)乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的，可向乙方提供《處罰通知單》，根據(jù)《處罰通知單》上的金額從乙方保安工資中扣除相應(yīng)款項(xiàng)。

五、違約責(zé)任

1.如甲方因自身原因要求提前解除合同，應(yīng)支付乙方違約金元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務(wù)不符合要求而解除合同，甲方不負(fù)違約責(zé)任。

2.如乙方因自身原因要求提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金元人民幣。如乙方因甲方原因?qū)е聼o(wú)法履行合同，不負(fù)違約責(zé)任。

3.因甲乙雙方一方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致本合同無(wú)法執(zhí)行，違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過(guò)錯(cuò)，則應(yīng)根據(jù)過(guò)錯(cuò)大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤竞贤獬⒔K止的，當(dāng)免除當(dāng)事人責(zé)任。

4.因乙方工作上疏忽或失職直接給學(xué)校造成了損失，如檢查不嚴(yán)導(dǎo)致閑雜人員進(jìn)入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆、傷害等事件;私自放進(jìn)危險(xiǎn)物品發(fā)生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實(shí)，由此造成的損失由乙方負(fù)責(zé)賠償。

六、解決爭(zhēng)議的辦法

甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商或通過(guò)調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

七、附則

1.甲方的《保安工作處罰制度》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

3.本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。

4.本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：乙方(簽字、手印)：

法定代表人：法定代表人：

年月年月日日

最新聘用保安合同五篇

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。在學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師有提前準(zhǔn)備可能會(huì)使用到資料的習(xí)慣。資料是時(shí)代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實(shí)踐活動(dòng)。資料可以作為參考給我們一些學(xué)習(xí)工作靈感。你是否收藏了一些有用的幼師資料內(nèi)容呢？以下是小編為大家整理的“最新聘用保安合同五篇 ”,供你參考，希望能幫到你。

聘用保安合同 篇1

實(shí)驗(yàn)幼兒園保安聘用合同

甲

方：實(shí)驗(yàn)幼兒園

園

長(zhǎng)：

乙

方：

性

別：

文化程度：

身份證號(hào)：

根據(jù)幼兒園工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負(fù)責(zé)幼兒園安全保衛(wèi)工作(以下簡(jiǎn)稱：保安)。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。

一、乙方工作職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守工作規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)，注意儀容儀表，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作。值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。

2、保安人員全面負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)管理規(guī)定，服從幼兒園的安全工作調(diào)度。保安人員全年實(shí)行每天24小時(shí)值班制，值班期間執(zhí)行校園巡邏。

3、要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報(bào)警設(shè)備的基本狀況，掌握搶險(xiǎn)、滅火、防護(hù)的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后，應(yīng)沉著處理，并同時(shí)報(bào)告值班人員或校領(lǐng)導(dǎo)處理。

4、保安負(fù)責(zé)節(jié)假日學(xué)校的各項(xiàng)工作。

二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。甲方給乙方的月工資為：1500元/月壹仟五百元每月。工資發(fā)放時(shí)間為：次月發(fā)放上月工資。

2、若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位，導(dǎo)致工作失誤或?qū)@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒(méi)有及時(shí)制止，每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守、飲酒等導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，扣除當(dāng)月工資，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。

3、甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方；若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報(bào)告提前30天送幼兒園，經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。

4、乙方有事須先請(qǐng)假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當(dāng)天日工資，無(wú)故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。

5、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

6、此協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。

三、合同于201 年 月 日起與201 年 月 日至。

甲方：（蓋章）

乙方簽名：

法定代表人簽字：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

****年**月**日

****年**月**日

聘用保安合同 篇2

保安聘用合同書

甲方：邵陽(yáng)縣第十一中學(xué)

乙方：邵陽(yáng)縣保安服務(wù)有限責(zé)任公司

為了搞好甲方內(nèi)部安全防范工作，以維護(hù)正常工作、生活秩序，甲方愿意聘請(qǐng)乙方保安為其服務(wù)，現(xiàn)雙方本著平等自愿的原則，簽訂如下協(xié)議：

一、甲方聘請(qǐng)乙保安人員人，在甲方規(guī)定的服務(wù)范圍內(nèi)從事保安服務(wù)工作。合同期限為：年自年月日至年月日止。

二、乙方保安工資待遇：

1、每人每月基礎(chǔ)工資1000元，績(jī)效工資500元（罰金從績(jī)效工資中扣除）。

三、質(zhì)量要求：

1、乙方派往甲方的保安員必須經(jīng)培訓(xùn)合格取得《保安從業(yè)人員資格證書》；

2、保安員的條件必須符合《湖南省保安服務(wù)管理?xiàng)l例》要求；

3、保安員必須按照公司《保安員守則》的規(guī)定和要求，注重儀表、著裝配證上崗，盡職盡責(zé)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

四、雙方的權(quán)力和義務(wù)：

1、乙方隊(duì)員在甲方工作期間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，若有違反，按甲方制度處理。

2、乙方隊(duì)員必須對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)或避免重大安全隱患和人身事故，甲方根據(jù)單位制度給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3、合同期內(nèi)，甲方對(duì)乙方保安員的工作有權(quán)檢查、監(jiān)督，對(duì)不稱職的隊(duì)員有權(quán)提出調(diào)換，隊(duì)員如不潔身自好，利用工作之便，監(jiān)守自盜，乙方負(fù)責(zé)其賠償。

4、甲方應(yīng)教育單位員工提高安全防范意識(shí)，注意重點(diǎn)部的防火、防盜、防事故工作，認(rèn)真聽取乙方保安員提出的安全隱患整改意見(jiàn)和建議，及時(shí)進(jìn)行整改。

5、甲方應(yīng)積極配合乙方保安員的工作、擔(dān)供辦公場(chǎng)地，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，處理工作中的糾紛。

6、甲方應(yīng)免費(fèi)為乙方保安員提供以下必要的生活條件：

①住宿房間、床鋪及桌椅；

②水電和膳食條件（如無(wú)食堂的應(yīng)備灶具、炊具和燃料等）；③必需的辦公用品。

7、乙方保安人員不能在甲方借支或代領(lǐng)保安服務(wù)費(fèi)，否則乙方概不負(fù)責(zé)。

8、在甲方管轄范圍內(nèi)，對(duì)妨礙乙方保安人員執(zhí)行正常任務(wù)的任何人，乙方按甲方規(guī)章制度及有關(guān)法規(guī)處理，甲方不得干涉。

五、保安職責(zé)及獎(jiǎng)罰制度：

1、門衛(wèi)要在傳達(dá)室二十四小時(shí)守候（晚上11：30至早晨起床前在值班室守候），每缺空一次扣2元。

2、外來(lái)人員進(jìn)入校園，必須問(wèn)清事由進(jìn)行登記、若失察，每人每次扣2元。

3、外來(lái)車輛嚴(yán)禁入內(nèi)（特殊情況除外），若違犯每臺(tái)每次扣2元。

4、要認(rèn)真檢查學(xué)生出入證，若寄宿生在上課時(shí)間從校園走出每生每次扣10元，若造成嚴(yán)重后果的，要追究其相應(yīng)責(zé)任，中午學(xué)生無(wú)特別出入證走出校門，每生每次扣5元。

5、有人拿東西出校門，要詳細(xì)問(wèn)明情況，并得到證實(shí)，方可放行，作好登記，若有人盜走學(xué)?；蜃糌?cái)物（如電視機(jī)、洗衣機(jī)、摩托車、汽車）從校門口帶出或開出，甲方可通過(guò)法律途徑追究其民事責(zé)任。

6、保安人員要日夜巡邏，晚上負(fù)責(zé)熄燈，鎖門，清查滯留教室和校園的學(xué)生。

7、保安人員要認(rèn)真守責(zé)，在緊急情況下，隨時(shí)聽從學(xué)校調(diào)遣。

六、本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)縣公安局治安警察大隊(duì)存檔一份。

七、本合同自雙方代表簽字或蓋章之日生效。

甲方：（簽章）

年月日

（簽章）年月日乙方：

聘用保安合同 篇3

甲方：

乙方：

一、聘用期間：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、聘用報(bào)酬：甲方按月支給乙方報(bào)酬_________薪點(diǎn)。

三、工作內(nèi)容：_________。

四、受聘責(zé)任：

乙方受聘后須確保甲方公務(wù)機(jī)密，有保密期限者從其規(guī)定，無(wú)保密期限者自離職日起_________年為限者亦同）。乙方不得有不法行為或違背約定義務(wù)，如有違背者，除涉及民、刑事責(zé)任，由甲方依法追究外，并得隨時(shí)解聘。

在聘用期間，乙方愿接受與甲方約定之工作上的指派調(diào)遣，并遵守此工作上之相關(guān)規(guī)定。若乙方違背上述相關(guān)規(guī)定確屬情節(jié)重大，甲方得隨時(shí)終止契約；甲、乙雙方如因特別事故須提前終止契約時(shí)，應(yīng)于一個(gè)月前提出預(yù)告，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議后乙方始得離職。乙方離職時(shí)，應(yīng)先依照規(guī)定辦妥離職手續(xù)。如有損害公物，或侵權(quán)情事，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

五、乙方在受聘用期間，除應(yīng)遵守甲方一切行政法規(guī)之規(guī)定外，其假期、離職儲(chǔ)金給與、勞工保險(xiǎn)及全民健保等，依左列約定：

假期核給：依_________辦理。

離職儲(chǔ)金之扣繳及給與依_________規(guī)定辦理，按月扣繳儲(chǔ)存生息，并于離職時(shí)依規(guī)定發(fā)給。

按乙方每月支報(bào)酬之百分之_________提存儲(chǔ)金，其中百分之_________由乙方于每月報(bào)酬中扣繳作為自提儲(chǔ)金，另百分之_________由甲方提撥作為公提儲(chǔ)金，并由甲方在金融機(jī)構(gòu)開立專戶儲(chǔ)存孳息，列帳管理。

乙方因契約期滿離職、或經(jīng)甲方同意于契約期限屆滿前離職、或在職因公、因病或意外死亡者，發(fā)給公、自提儲(chǔ)金本息。

乙方因違反契約所定義務(wù)而經(jīng)甲方予以解聘，或未經(jīng)甲方同意而于契約期限屆滿前離職者，僅發(fā)給自提儲(chǔ)金之本息。

其余未盡事宜請(qǐng)參考_________有關(guān)規(guī)定。

乙方受聘用期間，甲方應(yīng)善盡投保勞工保險(xiǎn)及全民健康保險(xiǎn)之義務(wù)。

六、乙方于受聘期間之著作或工作成果，如系于甲方企劃下，或法定工作期間完成者，其所有權(quán)歸屬甲方。因前開著作或工作成果所生之智能財(cái)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)依本院之相關(guān)規(guī)定辦理。

七、本契約期間屆滿當(dāng)然失效，如因業(yè)務(wù)需要須續(xù)聘時(shí)，另行簽訂新契約。

八、本契約未訂定事項(xiàng)，悉依《聘用人員聘用條例》及_________相關(guān)規(guī)定辦理。

九、本契約以中文本為準(zhǔn)。如中、英文二本互相歧異或抵觸時(shí)，以中文本為準(zhǔn)。

十、本契約法律糾紛以_________法院為第一審管轄法院。

十一、本契約乙式參份，除一份由甲方報(bào)院備查外，另由雙方各執(zhí)乙份。

甲方：_________乙方：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用保安合同 篇4

根據(jù)《石橋鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園專業(yè)保安崗位競(jìng)聘方案》要求，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。

一、根據(jù)工作需要，決定聘請(qǐng) 同志從事學(xué)校保安工作。聘期為一年，自20xx年 月 日起至 年 月 日。本合同自雙方簽訂之日起生效，期滿聘約自行終止。

二、崗位職責(zé)

1、外在形象：嚴(yán)格執(zhí)勤風(fēng)紀(jì)，穿戴制服，佩戴執(zhí)勤標(biāo)志，規(guī)范著裝，做到衣冠整潔、儀表端莊，坐正站直、行走穩(wěn)健;隨身攜帶規(guī)定的安保器械(催淚器、報(bào)警按鈕、防割手套、橡膠警棍、對(duì)講機(jī)等)。

2、勞動(dòng)紀(jì)律：嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律, 準(zhǔn)時(shí)上下班，做到人不離崗，崗不離人，24小時(shí)無(wú)縫隙執(zhí)勤，并做好交接班手續(xù);安保室物品擺放整齊、地面桌面清潔衛(wèi)生;準(zhǔn)時(shí)開啟、關(guān)鎖校門。嚴(yán)禁酒后上班、上班時(shí)間喝酒、玩游戲、打瞌睡等。

3、入校放學(xué)：學(xué)生入校放學(xué)期間，學(xué)校門口兩側(cè)50米范圍內(nèi)，嚴(yán)禁停放機(jī)動(dòng)車;學(xué)生早晨入校、中午放學(xué)、下午離校時(shí)段，兩名保安人員分別在校門外兩側(cè)巡視、監(jiān)護(hù)，維持校門口交通秩序，做好學(xué)生疏導(dǎo)、守護(hù)和保衛(wèi)工作。

4、盤查登記：嚴(yán)格履行來(lái)訪人員盤查、準(zhǔn)入、登記手續(xù)。校外人員來(lái)訪，必須電話聯(lián)系被訪人，確定準(zhǔn)入后，填寫登記表，方可進(jìn)入。嚴(yán)禁任何人將棍棒、管制刀具等危險(xiǎn)品及桶裝、袋裝等不明物品帶入校園。外來(lái)人員離校時(shí)，保安人員必須請(qǐng)被訪人簽字后，方可放行。認(rèn)真盤查校門口閑雜人員，了解來(lái)校意圖，細(xì)心觀察其行為去向，認(rèn)真做好防范工作。

5、執(zhí)勤巡查：嚴(yán)格執(zhí)行校園24小時(shí)執(zhí)勤巡查制度，對(duì)教室、宿舍、食堂、微機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室及學(xué)生活動(dòng)區(qū)等重點(diǎn)部位加大巡查、守護(hù)力度，并做好巡查記錄。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并積極協(xié)助、妥善處理。

6、學(xué)生管理：上課期間，封閉學(xué)校大門，禁止學(xué)生隨便出校，有要事確需出校者，保安員必須憑班主任批準(zhǔn)的請(qǐng)假條，并登記入冊(cè)，方可放行。

7、車輛管理：嚴(yán)禁校外機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入校園，對(duì)確需進(jìn)入校園的

車輛，必須由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，并對(duì)車輛和物品進(jìn)行嚴(yán)格核對(duì)檢查，確保安全方可放行;準(zhǔn)確指揮校內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛安全有序出入或停放。

8、器械管理：熟練掌握物防、技防器材和設(shè)備的使用方法; 細(xì)心保管并經(jīng)常檢查維護(hù)物防、技防器材和設(shè)備，確保正常使用。

9、危機(jī)管理：明確校園突發(fā)事件處理程序，沉著應(yīng)對(duì)、果敢處臵突發(fā)事件，靈活處理應(yīng)急情況;積極主動(dòng)地維護(hù)好校內(nèi)重大活動(dòng)秩序、做好安全保衛(wèi)及應(yīng)急事件處理，為學(xué)校、師生提供安全保障。

10、培訓(xùn)學(xué)習(xí)：堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)和安保業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的理論素質(zhì)和安保工作專業(yè)化水平。建立學(xué)習(xí)筆記，每周學(xué)習(xí)記錄不少于500字。積極參加各類培訓(xùn)，認(rèn)真聽講，做好筆記，并寫好培訓(xùn)心得或反思。

三、崗位工作條件

1、甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。

2、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。

3、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

四、解聘、辭聘免責(zé)與違約責(zé)任

1、對(duì)不認(rèn)真履行保安職責(zé)，出現(xiàn)安全責(zé)任事故的;不服從工作安排，隨意空崗、脫崗，造成不良后果的;體罰或變相體罰、侮辱學(xué)生，造成惡劣影響的;有其它違法違紀(jì)行為的，甲方有權(quán)解聘或辭退乙方。

2、如一方有正當(dāng)理由需提前解除聘約時(shí)，必須提前三十天通知對(duì)方。

3、簽約雙方出現(xiàn)糾紛又無(wú)法由雙方協(xié)商解決的，由上級(jí)主管部分仲裁。

五、聘約一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鎮(zhèn)安衛(wèi)辦一份。

甲方： (簽字) 乙方：受聘人： (簽字)

單位(章)

年 月 日

聘用保安合同 篇5

篇一：幼兒園保安聘用合同 臨洮縣

連兒灣小學(xué)附屬幼兒園 保安聘用合同

甲方：連兒灣小學(xué)附屬幼兒園

乙方： 性別： 文化程度： 身份證號(hào)：

根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作(以下簡(jiǎn)稱：保安)。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。

一、乙方工作職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守工作規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)，注意儀容儀表，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作。值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。

2、保安人員全面負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)管理規(guī)定，服從學(xué)校的安全工作調(diào)度。保安人員全年實(shí)行每天24小時(shí)值班制，值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。

3、要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報(bào)警設(shè)備的基本狀況，掌握搶險(xiǎn)、滅火、防護(hù)的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后，應(yīng)沉著處理，并同時(shí)報(bào)告值班人員或校領(lǐng)導(dǎo)處理。

4、保安負(fù)責(zé)節(jié)假日學(xué)校的各項(xiàng)工作。

二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)： 法定代表人：

1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。甲方給乙方的月工資為：1000元/月壹仟元每月。工資發(fā)放時(shí)間為：當(dāng)月發(fā)放上月工資。

2、若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位，導(dǎo)致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒(méi)有及時(shí)制止，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守、飲酒等導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，扣除當(dāng)月工資，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。

3、甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方；若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報(bào)告提前30天送學(xué)校，經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。

4、乙方有事須先請(qǐng)假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當(dāng)天日工資，無(wú)故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。

5、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

6、此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。

三、合同于日起與月日至。

乙方簽名： 甲方：（蓋章 身份證號(hào)碼： 法定代表人簽字： 家庭住址： 年 月 日

年 月 日篇二：幼兒園門衛(wèi)聘用合同 幼兒園門衛(wèi)聘用合同

甲方（聘用單位）： 乙方（受聘人員）： 法定代表人：乙方身份證號(hào)碼：

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任幼兒園門衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。

一、門衛(wèi)人員工作職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)制度，按規(guī)定時(shí)間開門、關(guān)門。

2、工作時(shí)間不能離崗，離崗時(shí)必須有人頂替。

3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時(shí)間不聚眾聊天。

4、幼兒入離園時(shí)門衛(wèi)人員必須堅(jiān)守崗位，在門前巡視。切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長(zhǎng)接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)。

5、工作時(shí)間非公尋訪不得接待，嚴(yán)禁各類商販入園。

6、外來(lái)人員必須登記后經(jīng)允許方能入園，來(lái)訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。

7、嚴(yán)禁外來(lái)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入幼兒園，內(nèi)部車輛必須放在指定地點(diǎn)。

8、協(xié)助總務(wù)管理好園內(nèi)綠化，做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生，使幼兒進(jìn)園時(shí)，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

9、要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報(bào)警設(shè)備的基本狀況，掌握搶險(xiǎn)、滅火、防護(hù)的基本技能。

10、門衛(wèi)值夜班時(shí)，注意防火、防盜、每天要檢查班級(jí)門窗和水、電安全工作，夜間不得外來(lái)人員進(jìn)入幼兒園。如遇可疑情況，及時(shí)通知園長(zhǎng)或公安機(jī)關(guān)。

11、幼兒園物品、財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)禁止帶出。

12、及時(shí)收發(fā)各種報(bào)刊雜志和教職工的信件工作。

13、加強(qiáng)節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作，切實(shí)保障園內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全。

二、聘用合同期限：本聘用合同期限為 年 月至 年 月。雙方如愿意，應(yīng)重新簽訂合同。

三、聘用合同的終止與解除：

1、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時(shí)本合同自行終止。

2、聘用期間，如乙方違反園務(wù)制度，或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個(gè)星期通知乙方。

3、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。

4、因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金 元。

5、因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。

6、雙方約定的其它事宜。

四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。

甲方（公章）：乙方（簽字）：

日期： 年月日 日期： 年月日篇三：崗南中心幼兒園保安聘用合同 郎溪縣凌笪鄉(xiāng)崗南中心幼兒園保安聘用合同

甲方（聘用單位）： 乙方（受聘人員）： 法定代表人：居民身份證號(hào)碼：

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任幼兒園保安工作。根據(jù)郎溪縣教體局文件：教法安【2013】24號(hào)文件規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。

一、保安人員工作職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)制度，按規(guī)定時(shí)間開門、關(guān)門。

2、工作時(shí)間不能離崗，離崗時(shí)必須有人頂替。

3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時(shí)間不聚眾聊天。

4、幼兒入離園時(shí)保安人員必須堅(jiān)守崗位，在門前巡視。切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長(zhǎng)接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)。

5、工作時(shí)間非公尋訪不得接待，嚴(yán)禁各類商販入園。

6、外來(lái)人員必須登記后經(jīng)允許方能入園，來(lái)訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。

7、保安人員應(yīng)確保幼兒入離園時(shí)校門口的交通安全，嚴(yán)禁外來(lái)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入幼兒園，內(nèi)部車輛必須放在指定地點(diǎn)。

8、協(xié)助園方管理好園內(nèi)綠化，做好園內(nèi)清潔衛(wèi)生工作，每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生，使幼兒進(jìn)園時(shí)，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

9、保安值班時(shí)，注意防火、防盜、每天要檢查班級(jí)門窗和水、電安全工作，夜間不得外來(lái)人員進(jìn)入幼兒園。如遇可疑情況，及時(shí)通知園長(zhǎng)或向公安機(jī)關(guān)報(bào)案（撥打：110）。

11、及時(shí)收發(fā)各種報(bào)刊雜志和教職工的信件工作。

12、加強(qiáng)節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作，切實(shí)保障園內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全。

13、保安人員負(fù)責(zé)幼兒園治安巡邏與防范，保障幼兒園師生人身安全和財(cái)產(chǎn)安全；對(duì)外來(lái)人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格的查驗(yàn)并詳細(xì)登記備案；配合學(xué)校檢查安全隱患；協(xié)助幼兒園處置發(fā)生在幼兒園的突發(fā)事情、應(yīng)急事件并及時(shí)控制校園內(nèi)的各類緊急情況；完成學(xué)校交給的其他保衛(wèi)工作。

14、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感，對(duì)幼兒園的安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)，堅(jiān)持預(yù)防為主，加強(qiáng)門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保師幼人身安全。

15、保安人員應(yīng)完成幼兒園制定的臨時(shí)任務(wù)。

二、工資待遇。

1、經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商，根據(jù)工作需要并經(jīng)甲、乙雙方同意簽此聘用合同。工資發(fā)放為：基本工資1600元/月(參照教法安【2013】24號(hào)文件執(zhí)行)，加班工資：200元/月。合計(jì)1800元/月（全年發(fā)放12個(gè)月）。

2、經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，保安享受與我園其他教職工同等的節(jié)日補(bǔ)助，并由園方根據(jù)教法安【2013】24號(hào)文件規(guī)定，從聘用合同簽訂之日起購(gòu)買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，標(biāo)準(zhǔn)參照教法安【2013】24號(hào)文件執(zhí)行。

3、乙方的工資及福利待遇僅在此合同范圍之內(nèi)。合同期內(nèi)，如上級(jí)主管部門政策另有規(guī)定的，依照其規(guī)定執(zhí)行。

三、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除，并不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）校園保安與校方協(xié)商一致的；

（2）校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會(huì)影響或者嚴(yán)重后果的；（3）違犯工作紀(jì)律經(jīng)教育不改正的；

（4）不服從工作安排或故意不完成工作任務(wù)的；

（5）身體素質(zhì)差，不能勝任保安工作或因事假、病假一個(gè)月不能從事工作的；（6）嚴(yán)重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的；（7）國(guó)家法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

四、本合同有效期一年。在合同到期前5日，雙方如愿意，應(yīng)重新簽訂合同。

五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

六、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份，上級(jí)主管部門備案一份，從簽訂之日生效。

甲方（公章）：乙方（簽字）： 法人代表人（簽字）：

2014年 3月 21 日2014年 3 月21 日

聘用保安合同 篇6

保安員聘用合同

甲方：XXXXXX（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：XXXXXX（以下簡(jiǎn)稱乙方）

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。

一、合同期限：本合同從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作職責(zé)

1、學(xué)校保安人員肩負(fù)著學(xué)校安全保衛(wèi)重任，要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)格遵守保安職業(yè)道德，全天24小時(shí)在崗兩班輪流值班，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

2、負(fù)責(zé)保護(hù)學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)安全，提高警惕，嚴(yán)密監(jiān)控校內(nèi)情況。

3、負(fù)責(zé)學(xué)生公寓治安管理，熟悉宿舍區(qū)的內(nèi)外環(huán)境，不定時(shí)在 學(xué)生公寓巡查，發(fā)現(xiàn)學(xué)生打架、斗毆、酗酒等違紀(jì)行為，要及時(shí)采取 必要的處置措施，防止事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大，并做好記錄。

4、發(fā)現(xiàn)校外閑雜人員溜入學(xué)?；?qū)W生公寓敲詐、搶劫、斗毆、行兇等暴力侵害學(xué)生的違法行為，應(yīng)及時(shí)撥打110報(bào)警，并使用防衛(wèi)器械，采取一切必要措施予以制止和實(shí)施抓捕，同時(shí)做好人員和現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)工作，及時(shí)向當(dāng)班值周領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)部門匯報(bào)并做好記錄。

5、加強(qiáng)學(xué)生公寓樓周圍的夜間巡查工作，嚴(yán)密監(jiān)控學(xué)生公寓周 圍情況。嚴(yán)防學(xué)生翻越窗戶、院墻外出，或校外閑雜人員翻入校內(nèi)、公寓樓內(nèi)實(shí)施不法行為。

6、協(xié)助樓管維護(hù)好學(xué)生公寓正常作息制度，出現(xiàn)突發(fā)事件及時(shí) 通知并疏散學(xué)生。

7、協(xié)助校門衛(wèi)處理好校門口的突發(fā)事件。

8、工作中要文明執(zhí)勤，處理問(wèn)題要講究原則和態(tài)度，尤其要把 握和運(yùn)用正確的方式方法，避免在工作中發(fā)生不必要的沖突。

9、遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校安排，履行保安職責(zé)。工作期 間應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，不帶閑雜人員，到當(dāng)班地方，不能無(wú)故離崗。

10、做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，定期向?qū)W校匯報(bào)校區(qū)保衛(wèi)工 作情況，及時(shí)上報(bào)重要事件和重大信息。

三、工作報(bào)酬

1、乙方工資實(shí)行包干按月發(fā)放，月工資標(biāo)準(zhǔn)合計(jì)貳仟元整(含三金在內(nèi)）。乙方必須按時(shí)自行足額繳納三金。

乙方每月休假四天，時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。

2、工資組成：基本工資1600元+績(jī)效考核工資400元

績(jī)效考核工資發(fā)放形式：乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，經(jīng)甲方考核后支付相應(yīng)績(jī)效工資。

四、出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘合同并通過(guò)合法途徑追究相關(guān)責(zé)任

1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

2、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。

3、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。

4、當(dāng)班期間擅自離崗。

5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

五、其他事宜

1、乙方因事不能到崗必須向甲方請(qǐng)假。乙方因個(gè)人原因或校外造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

2、乙方對(duì)甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，提前兩周遞交辭呈申請(qǐng)。若因嚴(yán)重失職或?yàn)^職給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)、財(cái)產(chǎn)損失，照價(jià)賠償或恢復(fù)原狀，甲方有權(quán)單方解除合同。

3、合同期滿后，甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績(jī)合格繼續(xù)聘用。否則解除合同。

六、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

甲方：(用人單位)名稱: 乙方:(勞動(dòng)者)姓名: 居民身份證號(hào)碼: 法人代表: 性別： 住址: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

聘用保安合同 篇7

1、甲方聘任乙方在從事安全保衛(wèi)工作，確保學(xué)校和師生生命財(cái)產(chǎn)安全。

2、乙方須按照甲方崗位即乙方所在學(xué)校崗位工作要求，履行保安崗位職責(zé)。基本要求：負(fù)責(zé)校園治安管理，加強(qiáng)校園巡邏，排查安全隱患和及時(shí)處理校園內(nèi)打架、斗毆等突發(fā)事件，配合相關(guān)部門做好突發(fā)事件的處理。保安人員要樹立強(qiáng)烈的安全意識(shí)，以主人翁態(tài)度認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)注重儀表，嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度;保持門衛(wèi)清潔，確保監(jiān)控設(shè)備安全，負(fù)責(zé)校門周圍清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)?；▔ㄆ缘酿B(yǎng)護(hù);做好來(lái)訪登記工作。對(duì)比較陌生的來(lái)客先與其要找的老師電話聯(lián)系，經(jīng)同意后，方可進(jìn)入，指定車輛停放位臵;維持學(xué)生上學(xué)、放學(xué)秩序，禁止家長(zhǎng)車輛進(jìn)入校園，如逢下大雨等特殊情況，一人堅(jiān)守門衛(wèi)，一人負(fù)責(zé)維持教學(xué)大廳秩序;上課時(shí)間不得讓學(xué)生進(jìn)出校門，如學(xué)生有事須憑班主任出校單，以確保學(xué)生安全。學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)訪接待課余時(shí)間才能進(jìn)入校門，上課時(shí)間拒絕接待;保安人員實(shí)行坐班制，確保門衛(wèi)室24小時(shí)有人值班。夜間保安人員實(shí)行巡視制度，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或報(bào)警。師生離校后，檢查教室及辦公室門窗電等關(guān)閉情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并做好記錄工作;積極完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

3、乙方須接受甲方學(xué)校法定代表人的日?？己撕湍甓瓤己恕?/p>

聘用保安合同 篇8

用人單位（甲方）：___________________________________________

勞動(dòng)者（乙方）：_____________________________________________

文化程度：____________________聯(lián)系電話：____________________

籍貫：____________________住址：_____________________________

身份證號(hào)碼：_________________________________________________

雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。

一、勞動(dòng)合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式來(lái)確定本合同期限：

1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期，試用期為_______個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

2.勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月書面通知對(duì)方。

4、勞動(dòng)合同期間，乙方應(yīng)提供給甲方身份證、現(xiàn)居住地戶籍證明的復(fù)印件。

二、工作崗位及薪資

1、甲方聘任乙方擔(dān)任__________一職。

2、乙方基本薪資為__________元∕月，試用期薪資為__________元/月。

3、甲方于每月______日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付當(dāng)月費(fèi)用給乙方，乙方銀行賬戶：__________________________________________。

三、乙方工作內(nèi)容及職責(zé)

1、維持公司辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序；

2、維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然；

3、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動(dòng)，及進(jìn)發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并逐出；

4、監(jiān)督員工遵守安全守則，其他規(guī)則；

5、加強(qiáng)防火活動(dòng)，及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭，并消除之；

6、對(duì)違反治安條例的行為，查清事實(shí)，收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告；

7、配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作，檢查公司辦公場(chǎng)所留宿情況；

8、支持、協(xié)助門衛(wèi)履行職責(zé)；

9、妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用；

10、正確記錄值班日志和案件筆錄，及進(jìn)提出專案報(bào)告；

11、完成安保部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定，乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制；

2、甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資；

3、甲方為乙方安排帶薪休假。

　五、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

（一）乙方具有下列情況之一的，甲方隨時(shí)可以解除合同：

1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的；

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方有關(guān)規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任的；

5、乙方因患病或非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；

（二）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期內(nèi)；

2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

（三）本合同期滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同，無(wú)法達(dá)成一致，合同自動(dòng)終止。

　六、社會(huì)保險(xiǎn)

甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

　七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

（一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

（二）雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1.違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金________________元；

2.賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。

（三）違約行為是因不可抗力造成的，違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任。

八、其他約定事項(xiàng)

1.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí)，以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

2._______________________________________________________________

3._______________________________________________________________

九、爭(zhēng)議解決

本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

十、合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方：_____________________乙方：_____________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

聘用保安合同 篇9

甲方：東夏鎮(zhèn)店子小學(xué) 乙方：

為切實(shí)維護(hù)學(xué)校正常秩序，確保學(xué)校師生的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，甲方聘用乙方為保安。根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和政策，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商的原則下，簽訂本合同：

一、合同期限

自2016年09月1日至2017年08月31日止。合同勞動(dòng)期滿，聘用合同終止。如雙方認(rèn)真履行合同條約，經(jīng)雙方同意可續(xù)簽合同。

二、服務(wù)范圍和工資待遇，共配置2人，確保門衛(wèi)24小時(shí)有人值班。

乙方為甲方提供的服務(wù)包括：保障學(xué)校的安全，對(duì)外來(lái)人員、車輛檢查和檢驗(yàn)；對(duì)學(xué)校內(nèi)的各類緊急情況的控制；協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在學(xué)校的突發(fā)事情、應(yīng)急事件。

甲方為乙方提供的工資待遇：每月工資1300員，合計(jì)每月工資1500元，國(guó)家規(guī)定節(jié)假日仍按每月工資執(zhí)行，無(wú)加班工費(fèi)。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)為乙方提供必須工作條件，辦公桌、床等。

2、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作，自覺(jué)遵守當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的監(jiān)督，對(duì)現(xiàn)金和貴重物品的保管，必須嚴(yán)格依照規(guī)定，妥善保管。

3、甲方不得指使乙方從事違紀(jì)違法犯罪活動(dòng)。

4、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的管理和監(jiān)督，對(duì)乙方違背合同職責(zé)保安規(guī)章制度的行為及時(shí)批評(píng)教育。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方在執(zhí)勤時(shí)，必須著統(tǒng)一保安服裝、佩帶標(biāo)志，攜帶裝備、服從領(lǐng)導(dǎo)。

2、乙方必須遵紀(jì)守法、文明執(zhí)勤、不得遲到、早退、脫崗、不得有違犯法律、法規(guī)禁止的違法行為。

3、在履職期間乙方的一切自身的生病以及其它突發(fā)個(gè)人意外與學(xué)校無(wú)關(guān)。

五、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，如有變動(dòng)甲乙雙方自行協(xié)商解決。

六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）

乙方：（蓋章）

法定代表人（簽章）

2016年

月

日

聘用保安合同 篇10

1、因法律、法規(guī)及不可抗拒力等原因致使本合同無(wú)法完全履行，經(jīng)協(xié)商同意，依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同：

⑴在聘任期內(nèi)違反甲方的工作紀(jì)律，連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

⑵在聘任期內(nèi)，考核不合格的;

⑶違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

⑷未經(jīng)甲方同意，擅自外出逾期不歸的;

⑸未經(jīng)甲方同意在外兼職，嚴(yán)重影響本職工作，或嚴(yán)重?fù)p害甲方合法權(quán)益的;

⑹在聘任期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;

⑺嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

⑻不履行安全保衛(wèi)工作職責(zé)的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

⑴乙方在聘任期內(nèi)患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事保安工作的;

⑵乙方年度考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍然不合格的;

⑶合同簽訂后，簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

4、在聘任期內(nèi)乙方自動(dòng)離開崗位，合同自行解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

⑴在聘任期內(nèi)因工負(fù)傷治療終結(jié)后，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)傷殘、喪失勞動(dòng)能力的;

⑵有國(guó)家規(guī)定的不得解除聘任合同的其他情形的。

6、乙方在聘任期內(nèi)因公負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)不同程度喪失工作能力的，按以下辦法辦理：

⑴完全和嚴(yán)重喪失工作能力的，甲方不得解除合同;

⑵部分喪失工作能力的，聘任合同解除與否，由甲方與乙方商定。

⑶國(guó)家另有規(guī)定的。

7、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘任合同，但應(yīng)提前30日向甲方遞交書面報(bào)告：

⑴甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(2)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

8、任何一方要求解除合同，應(yīng)保證在不損害雙方利益的前提下，對(duì)履行合同的善后事宜做出妥善處理。

聘用保安合同 篇11

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致。公平公正，誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂被合同，并承諾共同遵守。

一、工作崗位：

乙方根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任本公司保安一職，相關(guān)職責(zé)見(jiàn)《保安工作守則》、《保安管理制度》

二、合同期限：

本合同從20__年 月 日起 年 月 日止，為期一年，若乙方違反有關(guān)的條例，乙方隨意終止合同，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月工資及服裝費(fèi)用，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同期限。

三、工作時(shí)間：

全年無(wú)節(jié)假日，實(shí)行12小時(shí)工作制，值勤、巡邏等。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及待遇：

甲方按照合同規(guī)定，以現(xiàn)金形勢(shì)支付乙方工資，每月工資標(biāo)準(zhǔn)為玖佰元整，配備保安服裝，值勤器械。

五、安全職責(zé)：

1、乙方在崗期間因自身原因發(fā)生的一切事故，在崗期間與上下班途中發(fā)生的.一切意外事故有自身負(fù)責(zé)。甲方不負(fù)任何責(zé)任

2、必須要求完成公司交給的工作任務(wù)，如個(gè)人原因造成公司損失的全額賠償，遵守公司保安管理制度，保安工作守則。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________ 地址：___________________________

電話：_______________________ 電話：___________________________

傳真：_______________________ 傳真：___________________________

日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

聘用保安合同(模板15篇)

履行合同時(shí)，如果一方?jīng)]有履行，另一方應(yīng)先履行自己的義務(wù)，然后有權(quán)拒絕對(duì)方的要求。簽訂合同是雙方約定事情的一種契約，你是否對(duì)合同的撰寫感到迷茫？幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您整理了“聘用保安合同”，相信您在閱讀本文后會(huì)有所收獲！

聘用保安合同 篇1

聘請(qǐng)方(甲方)：___大廈

地址： 郵編：

服務(wù)單位(乙方)：__保安服務(wù)公司

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甲方為穩(wěn)定本單位內(nèi)部秩序，創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，特聘請(qǐng)乙方保安員，在不違犯《__省保安服務(wù)管理?xiàng)l例》的前提下，為甲方提供安全守護(hù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商后達(dá)成本合同條款，雙方共同遵守：(甲方如需要安排保安員完成有收費(fèi)項(xiàng)目和車輛保管任務(wù)時(shí)，必須經(jīng)乙方同意，另行協(xié)議。)

一、甲方對(duì)乙方保安服務(wù)要求

1.乙方根據(jù)甲方面要求按時(shí)提供名保安員給甲方，由甲方安排在指定的區(qū)域執(zhí)勤。保安員執(zhí)行甲方的管理制度履行執(zhí)勤職責(zé)。定崗執(zhí)勤的具體任務(wù)要求：

責(zé)任段執(zhí)勤具體任務(wù)要求：

流動(dòng)巡邏執(zhí)勤的任務(wù)要求：

2.做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)報(bào)告和積極配合有關(guān)部門處置“四防”或發(fā)生在區(qū)域內(nèi)的刑事、治安案件現(xiàn)場(chǎng)。

3.把服務(wù)區(qū)域內(nèi)的違法犯罪嫌疑人員扭送公安機(jī)關(guān)或送保衛(wèi)部門。

二、乙方對(duì)甲方要求

1.保安員進(jìn)駐后，甲方應(yīng)把取得公安局主管部門的防火安全檢查及“四防”檢查情況的意見(jiàn)通報(bào)給乙方執(zhí)勤保安員，使之能在執(zhí)勤過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)報(bào)告和妥善處理。

2.乙方為甲方提供保安服務(wù)后，甲方不能使用其他單位保安員或使用變相的“保安員”混合執(zhí)勤。

3.乙方已按規(guī)定為保安員統(tǒng)一購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)，保安人員在執(zhí)勤中，因公受傷，致殘甚至犧牲(致殘者經(jīng)中山醫(yī)一院、省人民醫(yī)院和經(jīng)市法院法醫(yī)鑒定)，其醫(yī)藥費(fèi)、撫恤金等費(fèi)用由保險(xiǎn)公司按規(guī)定理賠，保安員因傷、殘、亡的合理開支超出保險(xiǎn)理賠的部分，由乙方負(fù)擔(dān)。如因甲方指揮保安員執(zhí)行保安職責(zé)以外的事而使保安員受傷，致殘、犧牲的一切費(fèi)用除保險(xiǎn)公司理賠外其余部分均由甲方承擔(dān)。

4.乙方派駐保安人員，實(shí)行雙重管理，共同領(lǐng)導(dǎo)并經(jīng)常保持聯(lián)系，共同對(duì)保安人員進(jìn)行教育，關(guān)心他們的工作和生活，提高服務(wù)質(zhì)量，確保安全，若保安員有違反甲方管理制度需要處罰的，甲方及時(shí)通告乙方，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后由乙方處理，保安員因事請(qǐng)假，應(yīng)書面向班長(zhǎng)或甲方人保部門簽字同意并經(jīng)乙方經(jīng)理審批后方能生效。

5.為有利于保安隊(duì)伍整體素質(zhì)提高，乙方可適當(dāng)調(diào)整保安員，但必須是在保證履行合同和事前知照甲方的前提下進(jìn)行。

6.保安公司向甲方提供保安服務(wù)，保安員在服務(wù)過(guò)程中甲方一旦發(fā)生財(cái)產(chǎn)遺失、損壞、被盜等現(xiàn)象，由乙方公司負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)理賠。

7.禁止安排保安人員為個(gè)人人身保安服務(wù)，禁止保安人員處理經(jīng)濟(jì)糾紛或勞動(dòng)爭(zhēng)議，禁止使用保安人員監(jiān)視工人生產(chǎn)勞動(dòng)和生活等與保安服務(wù)無(wú)關(guān)的其他活動(dòng)，禁止安排參與其他違反法律規(guī)定的活動(dòng)，違者由甲方承擔(dān)法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。如屬保安人員個(gè)人行為，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

8.保安人員在執(zhí)勤工作中，為甲方做好“四防”工作表現(xiàn)突出，成績(jī)顯著的，甲方酌情給予精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

9.甲方應(yīng)經(jīng)常對(duì)本單位的員工、家屬、臨時(shí)工進(jìn)行守法和遵守規(guī)章制度的宣傳教育工作，配合支持保安員共同維護(hù)好甲方的治安秩序。如甲方人員違規(guī)而造成責(zé)任事故，財(cái)物損失，乙方執(zhí)勤保安員不負(fù)責(zé)任。

三、共同協(xié)商事項(xiàng)

1.保安服務(wù)時(shí)間：

從__年_月_日至__年_月_日共_月。

2.費(fèi)用：保安服務(wù)費(fèi)每人每月人民幣_(tái)仟_佰_拾_元(￥____元)全月_人，服務(wù)費(fèi)合計(jì)____元。。

3.住宿：由乙方解決。

4.加班費(fèi)：按勞動(dòng)法規(guī)定，保安員每天工作8小時(shí)，每周五天工作制，如果甲方因工作需要，要求保安員加班時(shí)，加班費(fèi)的計(jì)算則按《勞動(dòng)法》第四十四條中規(guī)定的辦理，即由甲方支付。周一至五延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付每小時(shí)工資150%，每天工作時(shí)間不得超12小時(shí);休息日(即周六、日)加班又不能安排補(bǔ)休的，支付每天工資200%的工資報(bào)酬;法定休假日(如元旦、五一等)加班，支付每天工資300%工資報(bào)酬。

5.付款時(shí)間及方式：付款時(shí)間：雙方簽訂合同后第五天，甲方先付一個(gè)月_名保安服務(wù)費(fèi)____元到乙方銀行賬戶，以后按每壹個(gè)月付款一次并在付款當(dāng)月五日前一次付清_名保安費(fèi)用，付款方式：①支票。②現(xiàn)金。③匯款。

開戶銀行： 賬號(hào)：

四、違約責(zé)任

1.本合同在執(zhí)行過(guò)程中，若遇有政府行為或不可抗拒的因素而影響本合同正常執(zhí)行或某一方需要修改、變更合同內(nèi)容時(shí)，甲乙雙方3天內(nèi)協(xié)商，協(xié)商后所立條文與本合同具有同等效力。

2.某一方執(zhí)行合同過(guò)程中遇特殊原因，不能履行合同時(shí)，必須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，甲乙雙方3天內(nèi)協(xié)商，未經(jīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方而單方終止時(shí)合同視作違約處理，由違約方支付3個(gè)月的保安總費(fèi)用給對(duì)方作違約金。

五、本合同如有未盡事宜，雙方可以另議，另外協(xié)商的條文與本合同具有同等等效力，如果合同在執(zhí)行過(guò)程中有爭(zhēng)議，雙方可以通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)法解決時(shí)，可以向區(qū)人民法院提出訴訟。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方須在本合同期滿前一個(gè)月知照乙方是否續(xù)約。

甲方： 乙方：

代表： 代表：

時(shí)間： 時(shí)間：

保安公司： 公司：

聘用保安合同 篇2

聘用單位：________________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

受聘人員：________________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

為加強(qiáng)甲方安全保衛(wèi)工作，特聘請(qǐng)乙方為甲方保安員，為甲方提供保安服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》等有關(guān)法律法規(guī)定，甲、乙雙方本著誠(chéng)信、平等、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同，并遵守本合同條款。

一、協(xié)議期限甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。協(xié)議期限為天，自________年____月____日至________年____月____日止。

二、甲方的權(quán)力與義務(wù)

1、甲方應(yīng)為乙方提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心乙方的工作生活條件。

2、甲方有權(quán)對(duì)乙方的保安服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，對(duì)不符合甲方工作要求的服務(wù)行為要求乙方立即糾正。

3、甲方負(fù)責(zé)建立安全保衛(wèi)制度，明確乙方保安員工作職責(zé)及任務(wù)。

4、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作和生活條件，以及執(zhí)行保安勤務(wù)所需工作裝備。

5、甲方應(yīng)當(dāng)按照要求按月及時(shí)支付乙方工資。每月工資為2750元，同時(shí)享受本校發(fā)放的職工福利補(bǔ)助及獎(jiǎng)勵(lì)，乙方社保由乙方自行繳交，本校不負(fù)責(zé)繳交。

6、上班時(shí)間：16：30—7：00（其中19：00—20：50除外）

三、乙方的權(quán)力與義務(wù)

1、接受甲方管理，并認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作安排和學(xué)校制定的各種保安工作規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，圓滿完成任務(wù)。

2、享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇。（乙方食宿自理）

3、做好甲方的門禁工作，嚴(yán)格查驗(yàn)出入校園人員的證件，登記出入車輛和物品，防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)出。

4、在校園及周圍開展治安巡邏、安全檢查、報(bào)警監(jiān)控。

5、在上、放學(xué)時(shí)段維護(hù)校園出入口的治安和交通秩序，發(fā)現(xiàn)可疑情況果斷處置。

6、發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在校園及周圍的違法犯罪行為，同時(shí)應(yīng)立即報(bào)警，并采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。

7、配合學(xué)校做好防火、防盜、防破壞、防傷害事故等工作，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)報(bào)告或消除。

8、收集、報(bào)告校園及周圍治安動(dòng)態(tài)和信息。

9、上班時(shí)嚴(yán)格按照保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)開展工作。

10、嚴(yán)格執(zhí)行本校規(guī)定的上、下班時(shí)間，做到不遲到、不早退、不脫崗。

1、熟悉學(xué)校的物防和技防設(shè)施配備，熟練使用消防器材和保安防衛(wèi)器械。

2、文明執(zhí)勤，言行規(guī)范。

四、合同的解除乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同

1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

2、因身體狀況不能從事保安工作時(shí)。

3、違反甲方規(guī)章制度，損害甲方經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給甲方造成極壞影響的。

4、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。

5、違反規(guī)章制度，發(fā)生責(zé)任事故，造成經(jīng)濟(jì)損失的。

6、用不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

7、被勞教、判刑、依法追究刑事和治安責(zé)任的'。

8、其他違反國(guó)家政策和甲方規(guī)定的。

五、其他本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方單位________________________（蓋章）

乙方蓋章________________________

甲方代表簽字________________________

乙方簽字________________________

________年________月________日

聘用保安合同 篇3

甲方：(招聘單位)____縣雄鷹保安服務(wù)有限責(zé)任公司地址：____縣武水鎮(zhèn)臨連大道XX法人代表：乙方：(被聘請(qǐng)人)保安員姓名：住所：身份證號(hào)碼：為協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安，預(yù)防和減少違法犯罪的發(fā)生，____縣雄鷹保安服務(wù)有限責(zé)任公司向社會(huì)招聘保安員，通過(guò)報(bào)名、體檢、政審、培訓(xùn)、文化考試合格后予以錄取。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，訂立本合同。

第一條保安員的主要任務(wù)甲方根據(jù)保安服務(wù)合同，向聘用單位派駐保安員為爆炸物品倉(cāng)庫(kù)庫(kù)管監(jiān)督員。

第二條服務(wù)期限服務(wù)地點(diǎn)

1、自________年____月____日至________年____月____日止;乙方保安人員服務(wù)地點(diǎn)位于。

2、在事前告知乙方，并經(jīng)乙方同意的情況下，甲方可根據(jù)需要適當(dāng)調(diào)整工作地點(diǎn)。

3、勞動(dòng)報(bào)酬每月實(shí)有工資為元。每三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度，依照公司章程和規(guī)章制度對(duì)公司進(jìn)行管理。

2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)公司保安員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格錄用后，由公司安排上崗。每年定期對(duì)保安人員進(jìn)行考核。

3、甲方對(duì)保安員的業(yè)務(wù)進(jìn)行考評(píng)考核，根據(jù)公正、公平、公開、透明的原則，評(píng)定保安員的等級(jí)。對(duì)違反公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律及業(yè)務(wù)不熟，工作責(zé)任心不強(qiáng)造成工作過(guò)錯(cuò)的保安人員視情節(jié)進(jìn)行處罰和追償所造成的損失。構(gòu)成違法犯罪的，移交公安機(jī)關(guān)依法處理。

4、甲方按規(guī)定為公司保安員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。

5、甲方按時(shí)發(fā)放乙方實(shí)有工資。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、保安員必須經(jīng)培訓(xùn)合格，依法享有的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)。

2、錄用的保安人員需向甲方交納10000元崗位責(zé)任金。

3、在本合同期限內(nèi)無(wú)特殊情況(例：征兵入伍、考干、招干、嚴(yán)重疾病等)，保安人員不得擅自終止合同，否則交納的責(zé)任金不予退還，合同期內(nèi)，要求辭職的保安人員，需提前1個(gè)月以書面形式向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，方可辭職。

4、乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)務(wù)院制定的《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》中的有關(guān)規(guī)定和其他法律法規(guī)中有關(guān)規(guī)定。

5、甲方批準(zhǔn)辭職的保安人員必須上交甲方所配發(fā)的保安裝備和服裝，缺交者按購(gòu)價(jià)從責(zé)任金中扣除，方可辦理辭職手續(xù)。

6、乙方必須嚴(yán)格履行職責(zé)，自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，即要做到文明上網(wǎng)，禮貌待人，又要做到忠于職守，盡職盡責(zé)。

7、因重大過(guò)錯(cuò)，被甲XX公司有關(guān)規(guī)章制度辭退或開除的保安人員，須承擔(dān)因過(guò)錯(cuò)造成的相應(yīng)的責(zé)任和損失。

8、乙方在非工作期間及非公司安排工作期間所造成的不良影響及經(jīng)濟(jì)損失，由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和損失。

9、乙方在工作期間非安排的工作而發(fā)生的病痛，由乙方自行醫(yī)治，甲方不承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。

第五條甲乙雙方共盡事宜

1、月內(nèi)未請(qǐng)假和休假者可申請(qǐng)補(bǔ)休假或由礦方發(fā)滿勤工資。

2、本合同期滿前1個(gè)月，乙方必須向甲方書面申請(qǐng)合同的續(xù)簽或終止。

3、合同期內(nèi)因重大政策的變化，甲方告知乙方后，可終止本合同。

4、本合同自雙方簽訂之日起生效，合同有效期為________年。

5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商未能達(dá)成協(xié)議，任何一方均可向勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁和向法院起訴。通過(guò)法律程序處理。甲方法人代表：乙方：________年月____日

聘用保安合同 篇4

1、因法律、法規(guī)及不可抗拒力等原因致使本合同無(wú)法完全履行，經(jīng)協(xié)商同意，依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同：

⑴在聘任期內(nèi)違反甲方的工作紀(jì)律，連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

⑵在聘任期內(nèi)，考核不合格的;

⑶違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

⑷未經(jīng)甲方同意，擅自外出逾期不歸的;

⑸未經(jīng)甲方同意在外兼職，嚴(yán)重影響本職工作，或嚴(yán)重?fù)p害甲方合法權(quán)益的;

⑹在聘任期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;

⑺嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

⑻不履行安全保衛(wèi)工作職責(zé)的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

⑴乙方在聘任期內(nèi)患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事保安工作的;

⑵乙方年度考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍然不合格的;

⑶合同簽訂后，簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

4、在聘任期內(nèi)乙方自動(dòng)離開崗位，合同自行解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

⑴在聘任期內(nèi)因工負(fù)傷治療終結(jié)后，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)傷殘、喪失勞動(dòng)能力的;

⑵有國(guó)家規(guī)定的不得解除聘任合同的其他情形的。

6、乙方在聘任期內(nèi)因公負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)不同程度喪失工作能力的，按以下辦法辦理：

⑴完全和嚴(yán)重喪失工作能力的，甲方不得解除合同;

⑵部分喪失工作能力的，聘任合同解除與否，由甲方與乙方商定。

⑶國(guó)家另有規(guī)定的。

7、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘任合同，但應(yīng)提前30日向甲方遞交書面報(bào)告：

⑴甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(2)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

8、任何一方要求解除合同，應(yīng)保證在不損害雙方利益的前提下，對(duì)履行合同的善后事宜做出妥善處理。

聘用保安合同 篇5

甲方(聘任單位)單位名稱：

乙方 (被聘用人員)姓 名： 性別： 年齡：

為維護(hù)校園師生生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)金寨縣教育局教基【20xx】 35號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作的緊急通知》文件及縣、鄉(xiāng)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指示精神，特聘請(qǐng)臨時(shí)保安，根據(jù)雙方協(xié)商特定此合同。

一、 乙方主要職責(zé)：

1、保安人員要本著對(duì)學(xué)校安全高度負(fù)責(zé)的精神，實(shí)行24小時(shí)值班制度，定時(shí)開關(guān)學(xué)校大門，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入校園。

2、負(fù)責(zé)疏導(dǎo)、指揮學(xué)生進(jìn)出校園，維護(hù)校園大門口的正常秩序。

3、堅(jiān)守崗位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協(xié)助公安機(jī)關(guān)和學(xué)校做好治安防范工作。

4、發(fā)現(xiàn)校園治安、消防、安全方面的隱患和問(wèn)題，要及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并配合學(xué)校立即解決。

5、上課或課間休息時(shí)間，無(wú)特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門。若學(xué)生請(qǐng)假提前離校的，必須征得班主任或課任教師同意，否則一律不得放行，若發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育，并向班主任報(bào)告。

6、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來(lái)人員來(lái)訪或上課時(shí)間家長(zhǎng)找孩子確需進(jìn)入者，按要求報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可進(jìn)入校內(nèi)。

7、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段，保安人員有責(zé)任維護(hù)好校門口環(huán)境、交通秩序，發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生滯留玩耍要及時(shí)勸其回家、發(fā)現(xiàn)打架斗毆現(xiàn)象及時(shí)阻止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

8、上課期間保安應(yīng)不定時(shí)對(duì)教學(xué)樓周圍進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處置并報(bào)告學(xué)校。

三、 保安如不能履行職責(zé)或不按職責(zé)要求工作，在合同期內(nèi)學(xué)校隨時(shí)可以終止合同。

四、本合同期限為20xx年6月7日-6月30日止，經(jīng)學(xué)校對(duì)保安考核合格后按學(xué)生上課時(shí)間每天付酬25元，合同解除。

五、 本合同自 年 月

甲方：(蓋章)

簽訂時(shí)間 年 月 日 乙方簽名： 日起生效。

聘用保安合同 篇6

用人單位（甲方）：___________________________________________

勞動(dòng)者（乙方）：_____________________________________________

文化程度：____________________聯(lián)系電話：____________________

籍貫：____________________住址：_____________________________

身份證號(hào)碼：_________________________________________________

雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。

一、勞動(dòng)合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式來(lái)確定本合同期限：

1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期，試用期為_______個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

2.勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月書面通知對(duì)方。

4、勞動(dòng)合同期間，乙方應(yīng)提供給甲方身份證、現(xiàn)居住地戶籍證明的復(fù)印件。

二、工作崗位及薪資

1、甲方聘任乙方擔(dān)任__________一職。

2、乙方基本薪資為__________元∕月，試用期薪資為__________元/月。

3、甲方于每月______日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付當(dāng)月費(fèi)用給乙方，乙方銀行賬戶：__________________________________________。

三、乙方工作內(nèi)容及職責(zé)

1、維持公司辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序；

2、維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然；

3、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動(dòng)，及進(jìn)發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并逐出；

4、監(jiān)督員工遵守安全守則，其他規(guī)則；

5、加強(qiáng)防火活動(dòng)，及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭，并消除之；

6、對(duì)違反治安條例的行為，查清事實(shí)，收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告；

7、配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作，檢查公司辦公場(chǎng)所留宿情況；

8、支持、協(xié)助門衛(wèi)履行職責(zé)；

9、妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用；

10、正確記錄值班日志和案件筆錄，及進(jìn)提出專案報(bào)告；

11、完成安保部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定，乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制；

2、甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資；

3、甲方為乙方安排帶薪休假。

　五、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

（一）乙方具有下列情況之一的，甲方隨時(shí)可以解除合同：

1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的；

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方有關(guān)規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任的；

5、乙方因患病或非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；

（二）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期內(nèi)；

2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

（三）本合同期滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同，無(wú)法達(dá)成一致，合同自動(dòng)終止。

　六、社會(huì)保險(xiǎn)

甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

　七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

（一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

（二）雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1.違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金________________元；

2.賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。

（三）違約行為是因不可抗力造成的，違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任。

八、其他約定事項(xiàng)

1.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí)，以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

2._______________________________________________________________

3._______________________________________________________________

九、爭(zhēng)議解決

本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

十、合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方：_____________________乙方：_____________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

聘用保安合同 篇7

甲方(聘用)：

法定代表人：

乙方(受聘人員)：身份證號(hào)：

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任哈鎮(zhèn)小太陽(yáng)幼兒園保安工作。經(jīng)《共和國(guó)合同法》及規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商，特簽訂本合同。

一、保安工作職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，按規(guī)定、按時(shí)間開門、關(guān)門。

2、工作時(shí)間不得離崗，離崗時(shí)有人頂替才能離開。

3、衣著整潔，待人接物和氣有禮貌，不聚眾聊天。注意儀容儀表，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作，值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。

4、幼兒入離園時(shí)門衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位，在門前巡視。切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長(zhǎng)接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)。幼兒走失一次扣工資300元,如造成嚴(yán)重后果將追究法律及刑事責(zé)任。

5、工作時(shí)間不得接待自己的朋友入園，嚴(yán)禁各類商販入園。值班期間嚴(yán)禁打牌、酗酒。

6、外來(lái)人員必須登記或出示證件后經(jīng)允許方能入園。維護(hù)幼兒園大門口的正常秩序，保證園門口及周邊的暢通。

7、做好清潔衛(wèi)生工作，每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生，使幼兒進(jìn)園時(shí)，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

8、值班時(shí)，注意防火防盜，每天下午幼兒全部離園后，要檢查各班門窗和水電安全工作，如遇可疑情況及時(shí)報(bào)告園長(zhǎng)。堅(jiān)守崗位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好幼兒園治安防范工作。

9、幼兒園財(cái)產(chǎn)物品，未經(jīng)園長(zhǎng)同意禁止帶出。

10、上班時(shí)間，任何人離開幼兒園。保衛(wèi)人員都須詢問(wèn)教職工離開幼兒園的原因，并做好登記。

11、隨時(shí)接受臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

12、未經(jīng)允許不得擅自留宿他人或擅自存放他人貨物。

13、如園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后，應(yīng)沉著處理，并同時(shí)報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)處理。

14、乙方不得參與干涉幼兒園管理，更不得與幼兒園老師和學(xué)生家長(zhǎng)發(fā)生矛盾。

二、薪資及福利

1、甲方應(yīng)為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件。

2、乙方的薪資由基本工資、崗位工資合計(jì)每月工資元整，工資發(fā)放時(shí)間為：在當(dāng)月的月底發(fā)放工資，甲方不得無(wú)故拖欠。

3、乙方同意從工資內(nèi)扣除元(000.00元)人民幣作為押金，押金到合同期滿時(shí)，乙方無(wú)違約行為的全額退還。

4、甲方有權(quán)對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為作出懲罰，對(duì)乙方在工作中確有成績(jī)的，將予以獎(jiǎng)勵(lì)。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律，將視情況予以處罰：。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過(guò)失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。

4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

四、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同的`相關(guān)內(nèi)容。勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，

2、雙方應(yīng)該在合同失效之前的三十日內(nèi)提出關(guān)于續(xù)約與否的決定，如雙方均未提出，合同到期后自動(dòng)終止。

五、雇傭期限：

____年__月__日至____年__月__日止。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

簽訂時(shí)間：____年__月__日

聘用保安合同 篇8

甲方(聘用單位)：____________

乙方(受聘人員)：____________

身份證號(hào)碼：____________

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。

一、工作職責(zé)

1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。

2、保安人員必須著裝上崗，堅(jiān)守崗位，做好交接班記錄。

3、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感，對(duì)學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

4、保安人員要認(rèn)真做好防火、防盜工作，必須對(duì)校內(nèi)重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查，負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財(cái)產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應(yīng)立即報(bào)告110，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序。

5、保安人員實(shí)行24小時(shí)值班制度，作好值班記錄。對(duì)違規(guī)違紀(jì)的學(xué)生要及時(shí)教育處理，并做好記錄。

6、保安人員要本著對(duì)學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神，按學(xué)校規(guī)定，定時(shí)開關(guān)學(xué)校大門，上課或課間休息時(shí)間，無(wú)特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門。若學(xué)生請(qǐng)假提前離校的，必須持有教師簽名，同意離校的請(qǐng)假單，否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育，并立即報(bào)告。

7、保安人員對(duì)騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐進(jìn)入校園、通過(guò)通透圍墻購(gòu)買物品學(xué)生應(yīng)及時(shí)加以制止，勸其立即糾正或通過(guò)班主任要求學(xué)生限時(shí)糾正。

8、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來(lái)人員來(lái)訪確需進(jìn)入者，按要求填寫好登記表方可進(jìn)入校內(nèi)。

9、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘開啟校門，上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時(shí)應(yīng)按時(shí)開啟校門，30分鐘后關(guān)閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護(hù)學(xué)生進(jìn)出學(xué)校。

10、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段(特別是下午、晚自習(xí)放學(xué))，保安人員有責(zé)任維護(hù)好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對(duì)在校門聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象，應(yīng)予勸阻，對(duì)嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的，先報(bào)告校長(zhǎng)，再報(bào)鄉(xiāng)派出所。禁止客運(yùn)車輛在校門口候客及其它任何車輛無(wú)故亂停亂放，保證校大門口的暢通無(wú)阻。校門口交通堵塞時(shí)，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象，須及時(shí)阻止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

11、保安人員應(yīng)禁止任何外來(lái)車輛進(jìn)入校內(nèi)。確實(shí)因工作或其它需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，驗(yàn)證許可做好車牌登記后，方可進(jìn)校。

12、保安人員應(yīng)認(rèn)真協(xié)助學(xué)校做好查夜工作，并認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。

二、工資報(bào)酬：乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月支付乙方工資__________元整，如政策原因需調(diào)整工資，按政策調(diào)整。

三、解聘合同：出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解聘合同。

1、辱罵毆打師生造成惡劣影響。

2、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。

3、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。

4、當(dāng)班期間無(wú)故擅自離崗。

5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

6、工作中不服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排。

7、如因政策或不可抗拒原因需解除合同，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償費(fèi)用。

四、合同有效期：________年______月______日——_____年______月_______日。

五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份，教辦一份。自簽訂之日起生效。

甲方(簽字蓋章)：____________

乙方(簽字蓋章)：____________

法人代表(簽字)：____________

________年________月________日

聘用保安合同 篇9

一、合同期限聘用期限自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿后，即聘用合同終止。

二、工作范圍乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：學(xué)校安全和維護(hù);對(duì)外來(lái)人員、車輛的檢查和查驗(yàn);對(duì)學(xué)校各類物資進(jìn)出的控制;對(duì)各類危險(xiǎn)物品的控制;對(duì)車輛停放進(jìn)行管理和規(guī)范;對(duì)校園內(nèi)的各類緊急情況進(jìn)行控制;協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園內(nèi)的緊急事件。

三、工作紀(jì)律

1、甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范。內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方制定的內(nèi)部規(guī)章和行為規(guī)范，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育，積極工作、履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)。

四、工作報(bào)酬

1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得克扣、拖欠工資。

2、甲方支付乙方的工資，根椐國(guó)家、省、市規(guī)定的工資制度，按學(xué)校制定的有關(guān)工資方案執(zhí)行。

3、乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)校擬定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不享受有關(guān)福利、津貼、獎(jiǎng)金。

4、乙方平常加班，甲方按每月工資標(biāo)準(zhǔn)折算給予乙方加班工資。

五、合同變更、解除或終止

1、聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。具有下列情形之一的，可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：⑴本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)變更的;⑵合同訂立時(shí)所依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;

2、聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。約定的條件應(yīng)在本合同約定的事項(xiàng)中寫明。

3、乙方有下列情形之一者，甲方可解除合同：⑴在聘用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;⑵嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)教育仍不改正的;⑶不服從工作安排或故意不完成工作任務(wù)，給學(xué)校工作造成損失的; ⑷嚴(yán)重失職、瀆職、營(yíng)私舞弊及其他違法行為給甲方利益造成重大損害的;⑸被依法追究刑事責(zé)任的;⑹國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的;⑺因病、事假，一個(gè)月不能從事原工作的：

4、有下列情形之一的，乙方可以提出解除或終止聘用合同：⑴甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;⑵國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

5、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止聘用合同。無(wú)論哪種性質(zhì)解除合同，必須提前30天書面通知對(duì)方。

六、本合同依法簽訂后，雙方必須嚴(yán)格履行。

七、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)才有效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章) 乙方(簽章) 法定代表人(簽章) 簽訂時(shí)間：________年____月____日保安員聘用合同范文二用人單位：安保員： ____________用人單位名稱： (以下稱甲方)單位地址:法定代表人：安保員姓名： (以下稱乙方)身份證號(hào)碼：家庭住址：戶籍所在地： 聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》和相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下條款，供雙方共同遵守。

一、合同的期限聘用期限為________年，即自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期限為一個(gè)月。

二、工作地點(diǎn)與工作內(nèi)容

(一)甲方聘用乙方進(jìn)行安保、環(huán)衛(wèi)工作，具體任務(wù)或職責(zé)為：

1、必須堅(jiān)守崗位。

2、每天按時(shí)開門、關(guān)門，定時(shí)在公司場(chǎng)地進(jìn)行巡查。

3、保持場(chǎng)地內(nèi)清潔，管理好樹木、花草。

4、負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)人員的詢問(wèn)登記，嚴(yán)謹(jǐn)閑雜、不明身份的人員進(jìn)入。

5、認(rèn)真履行職責(zé)確保場(chǎng)地車輛的安全。

(二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。

三、工資報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)

1、甲方每月向乙方支付工資 元。按月發(fā)放，以現(xiàn)金方式支付。

2、甲方不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)。

四、醫(yī)療聘用期間如乙方患病或非因公負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)全部費(fèi)用。

五、合同的變更、終止和解除

(一)聘用合同的變更

1、訂立合同所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;

2、由于不可抗拒力使合同無(wú)法履行的，可變更合同的相關(guān)內(nèi)容或終止合同;

3、因乙方身體原因發(fā)生重大變化，在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內(nèi)容或終止合同。

(二)聘用合同的終止合同期滿， 甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。

(三)聘用合同的解除

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;

2、乙方有下列情形的，甲方有權(quán)單方解除本合同：

(1)乙方嚴(yán)重違紀(jì)，受到紀(jì)律處分或被追究刑事責(zé)任的;

(2)乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系;。

(3)乙方年度工作考核不合格的。

3、在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前____日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

(2)乙方不能勝任本職工作，通過(guò)培訓(xùn)仍不能勝任的。

4、若甲方未按合同約定支付工資報(bào)酬，乙方可以告知甲方解除本合同。

5、其他有關(guān)解除聘用合同的情形，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

六、其他規(guī)定

(一)乙方有權(quán)利和義務(wù)參加甲方組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)和活動(dòng)。

(二)甲方依法制定的規(guī)章制度均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。

(三)本合同未盡事宜，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方：(簽字蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)簽訂日期： 簽訂日期：保安員聘用合同范文三甲方：(招聘單位)____縣雄鷹保安服務(wù)有限責(zé)任公司 地址：____縣武水鎮(zhèn)臨連大道XX法人代表：乙方：(被聘請(qǐng)人)保安員姓名：住所：身份證號(hào)碼：為協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安，預(yù)防和減少違法犯罪的發(fā)生，____縣雄鷹保安服務(wù)有限責(zé)任公司向社會(huì)招聘保安員，通過(guò)報(bào)名、體檢、政審、培訓(xùn)、文化考試合格后予以錄取。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，訂立本合同。

第一條 保安員的主要任務(wù)甲方根據(jù)保安服務(wù)合同，向聘用單位派駐保安員為爆炸物品倉(cāng)庫(kù)庫(kù)管監(jiān)督員。

第二條 服務(wù)期限 服務(wù)地點(diǎn)

1、自________年____月____日至________年____月____日止; 乙方保安人員服務(wù)地點(diǎn)位于 。

2、在事前告知乙方，并經(jīng)乙方同意的情況下，甲方可根據(jù)需要適當(dāng)調(diào)整工作地點(diǎn)。

3、勞動(dòng)報(bào)酬每月實(shí)有工資為 元。每三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度，依照公司章程和規(guī)章制度對(duì)公司進(jìn)行管理。

2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)公司保安員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格錄用后，由公司安排上崗。每年定期對(duì)保安人員進(jìn)行考核。

3、甲方對(duì)保安員的業(yè)務(wù)進(jìn)行考評(píng)考核 ，根據(jù)公正、公平、公開、透明的原則，評(píng)定保安員的等級(jí)。對(duì)違反公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律及業(yè)務(wù)不熟，工作責(zé)任心不強(qiáng)造成工作過(guò)錯(cuò)的保安人員視情節(jié)進(jìn)行處罰和追償所造成的損失。構(gòu)成違法犯罪的，移交公安機(jī)關(guān)依法處理。

4、甲方按規(guī)定為公司保安員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。

5、甲方按時(shí)發(fā)放乙方實(shí)有工資。

第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、保安員必須經(jīng)培訓(xùn)合格，依法享有的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)。

2、錄用的保安人員需向甲方交納10000元崗位責(zé)任金。

3、在本合同期限內(nèi)無(wú)特殊情況(例：征兵入伍、考干、招干、嚴(yán)重疾病等)，保安人員不得擅自終止合同，否則交納的責(zé)任金不予退還，合同期內(nèi)，要求辭職的保安人員，需提前1個(gè)月以書面形式向甲方提出申請(qǐng) ，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，方可辭職。

4、乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)務(wù)院制定的《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》中的有關(guān)規(guī)定和其他法律法規(guī)中有關(guān)規(guī)定。

5、甲方批準(zhǔn)辭職的保安人員必須上交甲方所配發(fā)的保安裝備和服裝，缺交者按購(gòu)價(jià)從責(zé)任金中扣除，方可辦理辭職手續(xù)。

6、乙方必須嚴(yán)格履行職責(zé)，自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，即要做到文明上網(wǎng)，禮貌待人，又要做到忠于職守，盡職盡責(zé)。

7、因重大過(guò)錯(cuò)，被甲XX公司有關(guān)規(guī)章制度辭退或開除的保安人員，須承擔(dān)因過(guò)錯(cuò)造成的相應(yīng)的責(zé)任和損失。

8、乙方在非工作期間及非公司安排工作期間所造成的不良影響及經(jīng)濟(jì)損失，由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和損失。

9、乙方在工作期間非安排的工作而發(fā)生的病痛，由乙方自行醫(yī)治，甲方不承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。

第五條 甲乙雙方共盡事宜

1、月內(nèi)未請(qǐng)假和休假者可申請(qǐng)補(bǔ)休假或由礦方發(fā)滿勤工資。

2、本合同期滿前1個(gè)月，乙方必須向甲方書面申請(qǐng)合同的續(xù)簽或終止。

3、合同期內(nèi)因重大政策的變化，甲方告知乙方后，可終止本合同。

4、本合同自雙方簽訂之日起生效，合同有效期為________年。

5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商未能達(dá)成協(xié)議，任何一方均可向勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁和向法院起訴。通過(guò)法律程序處理。甲方法人代表： 乙方：________年月____日

返

聘用保安合同 篇10

甲方：

乙方：

為了搞好甲方內(nèi)部安全防范工作，以維護(hù)正常工作、生活秩序，甲方愿意聘請(qǐng)乙方保安為其服務(wù)，現(xiàn)雙方簽訂如下協(xié)議：

一、甲方聘請(qǐng)乙方，在甲方規(guī)定的服務(wù)范圍內(nèi)從事保安服務(wù)工作。

二、雙方的權(quán)力和義務(wù)：

1、乙方在甲方工作期間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方各項(xiàng)制度，若有違反，按甲方制度處理。

2、乙方必須對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)或避免重大安全隱患和人身事故，甲方根據(jù)幼兒園制度給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3、合同期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作有權(quán)檢查、監(jiān)督，如不稱職有權(quán)提出撤換，乙方如不潔身自好，利用工作之便，監(jiān)守自盜，乙方負(fù)責(zé)其賠償。

4、乙方應(yīng)提高安全防范意識(shí)，注意防火、防盜、防事故工作。

5、甲方應(yīng)積極配合乙方的工作、擔(dān)供辦公場(chǎng)地，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，處理工作中的糾紛。

6、在甲方管轄范圍內(nèi)，對(duì)妨礙乙方執(zhí)行正常任務(wù)的任何人，乙方須按甲方規(guī)章制度及有關(guān)法規(guī)處理。

三、保安職責(zé)及獎(jiǎng)罰制度：

1、乙方不得擅自離開警務(wù)室。

2、外來(lái)人員進(jìn)入幼兒園，必須問(wèn)清事由進(jìn)行登記。

3、外來(lái)車輛嚴(yán)禁入內(nèi)（特殊情況除外）。

4、要認(rèn)真檢查學(xué)生出入證。

5、有人拿東西出校門，要詳細(xì)問(wèn)明情況，并得到證實(shí)，方可放行，作好登記，若有人盜走學(xué)?；蜃糌?cái)物（如電視機(jī)、洗衣機(jī)、摩托車、汽車）從校門口帶出或開出，甲方可通過(guò)法律途徑追究其民事責(zé)任。

6、乙方要按時(shí)巡邏，負(fù)責(zé)熄燈，鎖門，清查滯留教室和幼兒園的學(xué)生。

7、乙方要認(rèn)真守責(zé)，在緊急情況下，隨時(shí)聽從幼兒園調(diào)遣。

四、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

五、本合同自雙方代表簽字或蓋章之日生效。

甲方：（簽章）乙方：（簽章）

20xx年xx月xx日

聘用保安合同 篇11

二〇xx年 月 日

說(shuō) 明

一、本聘任合同書必須使用藍(lán)、黑墨水書寫。

二、聘任合同書由甲乙雙方簽訂。甲方為用人單位為中小學(xué)；乙方為保安應(yīng)聘者。合同書一式三份，甲乙雙方各持一份；甲方委托代理人（乙方所在學(xué)校）留存一份。

三、合同須由甲乙雙方簽字蓋章方為有效，本合同代簽無(wú)效。

四、涂改處必須加蓋校對(duì)章，否則涂改部分無(wú)效。

甲方（用人單位）：

學(xué)校名稱

地 址

法定代表人

乙方（保安人員）：

姓名 性別民族 出生年月 年 月 日戶口所在地 省 市（州、地） 縣（市、區(qū)、特區(qū)） 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街道及派出所） 身份證號(hào)

為了確立雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)， 根據(jù)《中華人民共畢業(yè)學(xué)校 文化程度 政治面貌和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》）、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原 則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同共同遵守。

第一條 合同期限

本合同自年 月 日起，至 年 月

日起止，合同為 年。

第二條 崗位及職責(zé)要求

1、甲方聘任乙方在從事安全保衛(wèi)工作，確保學(xué)校和師生生命財(cái)產(chǎn)安全。

2、乙方須按照甲方崗位即乙方所在學(xué)校崗位工作要求，履行

保安崗位職責(zé)。基本要求：負(fù)責(zé)校園治安管理，加強(qiáng)校園巡邏，排查安全隱患和及時(shí)處理校園內(nèi)打架、斗毆等突發(fā)事件，配合相關(guān)部門做好突發(fā)事件的處理。保安人員要樹立強(qiáng)烈的安全意識(shí)，

以主人翁態(tài)度認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)注重儀表，嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度；保持門衛(wèi)清潔，確保監(jiān)控設(shè)備安全，負(fù)責(zé)校門周圍清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)校花壇花圃的養(yǎng)護(hù)；做好來(lái)訪登記工作。對(duì)比較陌生的來(lái)客先與其要找的老師電話聯(lián)系，經(jīng)同意后，方可進(jìn)入，指定車輛停放位臵；維持學(xué)生上學(xué)、放學(xué)秩序，禁止家長(zhǎng)車輛進(jìn)入校園，如逢下大雨等特殊情況，一人堅(jiān)守門衛(wèi)，一人負(fù)責(zé)維持教學(xué)大廳秩序；上課時(shí)間不得讓學(xué)生進(jìn)出校門，如學(xué)生有事須憑班主任出校單，以確保學(xué)生安全。學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)訪接待課余時(shí)間才能進(jìn)入校門，上課時(shí)間拒絕接待；保安人員實(shí)行坐班制，確保門衛(wèi)室24小時(shí)有人值班。夜間保安人員實(shí)行巡視制度，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或報(bào)警。師生離校后，檢查教室及辦公室門窗電等關(guān)閉情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并做好記錄工作；積極完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

3、乙方須接受甲方學(xué)校法定代表人的日常考核和年度考核。

第三條 工作條件和保護(hù)

甲方為乙方提供符合國(guó)家安全保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務(wù)所必須的工作條件和工作場(chǎng)所。

第四條 工作紀(jì)律

1、乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理、教育。

2、乙方必須遵守國(guó)家和單位的保密規(guī)定，維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益。如違反規(guī)定造成甲方損失時(shí)，要依照甲方的章程、紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定，接受甲方的紀(jì)律處分和賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第五條 工作報(bào)酬和福利待遇

1、甲方要按照《貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見(jiàn)》

精神及國(guó)家與省的有關(guān)規(guī)定保障乙方的工作報(bào)酬和福利待遇。

2、受聘人員的崗位月工資 元，用人單位為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、人生意外傷害保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

第六條 合同的變更和解除

1、因法律、法規(guī)及不可抗拒力等原因致使本合同無(wú)法完全履行，經(jīng)協(xié)商同意，依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同：

⑴在聘任期內(nèi)違反甲方的工作紀(jì)律，連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；

⑵在聘任期內(nèi)，考核不合格的；

⑶違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；

⑷未經(jīng)甲方同意，擅自外出逾期不歸的；

⑸未經(jīng)甲方同意在外兼職，嚴(yán)重影響本職工作，或嚴(yán)重?fù)p害甲方合法權(quán)益的；

⑹在聘任期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被處罰以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的；

⑺嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的；

⑻不履行安全保衛(wèi)工作職責(zé)的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

⑴乙方在聘任期內(nèi)患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事保安工作的；

⑵乙方年度考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍然不合格的；

聘用保安合同 篇12

二〇一X年 月 日

說(shuō) 明

一、本聘任合同書必須使用藍(lán)、黑墨水書寫。

二、聘任合同書由甲乙雙方簽訂。甲方為用人單位為中小學(xué);乙方為保安應(yīng)聘者。合同書一式三份，甲乙雙方各持一份;甲方委托代理人(乙方所在學(xué)校)留存一份。

三、合同須由甲乙雙方簽字蓋章方為有效，本合同代簽無(wú)效。

四、涂改處必須加蓋校對(duì)章，否則涂改部分無(wú)效。

甲方(用人單位)：

學(xué)校名稱

地 址

法定代表人

乙方(保安人員)：

姓名 性別 民族 出生年月 年 月 日 戶口所在地 省 市(州、地) 縣(市、區(qū)、特區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街道及派出所) 身份證號(hào)

為了確立雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)， 根據(jù)《中華人民共畢業(yè)學(xué)校 文化程度 政治面貌 和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原 則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同共同遵守。

第一條 合同期限

本合同自 年 月 日起，至 年 月

日起止，合同為 年。

第二條 崗位及職責(zé)要求

1、甲方聘任乙方在從事安全保衛(wèi)工作，確保學(xué)校和師生生命財(cái)產(chǎn)安全。

2、乙方須按照甲方崗位即乙方所在學(xué)校崗位工作要求，履行保安崗位職責(zé)。基本要求：負(fù)責(zé)校園治安管理，加強(qiáng)校園巡邏，排查安全隱患和及時(shí)處理校園內(nèi)打架、斗毆等突發(fā)事件，配合相關(guān)部門做好突發(fā)事件的處理。保安人員要樹立強(qiáng)烈的安全意識(shí)，以主人翁態(tài)度認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)注重儀表，嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度;保持門衛(wèi)清潔，確保監(jiān)控設(shè)備安全，負(fù)責(zé)校門周圍清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)?；▔ㄆ缘酿B(yǎng)護(hù);做好來(lái)訪登記工作。對(duì)比較陌生的來(lái)客先與其要找的老師電話聯(lián)系，經(jīng)同意后，方可進(jìn)入，指定車輛停放位臵;維持學(xué)生上學(xué)、放學(xué)秩序，禁止家長(zhǎng)車輛進(jìn)入校園，如逢下大雨等特殊情況，一人堅(jiān)守門衛(wèi)，一人負(fù)責(zé)維持教學(xué)大廳秩序;上課時(shí)間不得讓學(xué)生進(jìn)出校門，如學(xué)生有事須憑班主任出校單，以確保學(xué)生安全。學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)訪接待課余時(shí)間才能進(jìn)入校門，上課時(shí)間拒絕接待;保安人員實(shí)行坐班制，確保門衛(wèi)室24小時(shí)有人值班。夜間保安人員實(shí)行巡視制度，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或報(bào)警。師生離校后，檢查教室及辦公室門窗電等關(guān)閉情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并做好記錄工作;積極完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

3、乙方須接受甲方學(xué)校法定代表人的日?？己撕湍甓瓤己?。

第三條 工作條件和保護(hù)

甲方為乙方提供符合國(guó)家安全保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務(wù)所必須的工作條件和工作場(chǎng)所。

第四條 工作紀(jì)律

1、乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理、教育。

2、乙方必須遵守國(guó)家和單位的保密規(guī)定，維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益。如違反規(guī)定造成甲方損失時(shí)，要依照甲方的章程、紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定，接受甲方的紀(jì)律處分和賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第五條 工作報(bào)酬和福利待遇

1、甲方要按照《貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見(jiàn)》

精神及國(guó)家與省的有關(guān)規(guī)定保障乙方的工作報(bào)酬和福利待遇。

2、受聘人員的崗位月工資 元，用人單位為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、人生意外傷害保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

第六條 合同的變更和解除

1、因法律、法規(guī)及不可抗拒力等原因致使本合同無(wú)法完全履行，經(jīng)協(xié)商同意，依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同：

⑴在聘任期內(nèi)違反甲方的工作紀(jì)律，連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

⑵在聘任期內(nèi)，考核不合格的;

⑶違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

⑷未經(jīng)甲方同意，擅自外出逾期不歸的;

⑸未經(jīng)甲方同意在外兼職，嚴(yán)重影響本職工作，或嚴(yán)重?fù)p害甲方合法權(quán)益的;

⑹在聘任期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;

⑺嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

⑻不履行安全保衛(wèi)工作職責(zé)的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

⑴乙方在聘任期內(nèi)患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事保安工作的;

⑵乙方年度考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍然不合格的;

⑶合同簽訂后，簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

4、在聘任期內(nèi)乙方自動(dòng)離開崗位，合同自行解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

⑴在聘任期內(nèi)因工負(fù)傷治療終結(jié)后，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)傷殘、喪失勞動(dòng)能力的;

⑵有國(guó)家規(guī)定的不得解除聘任合同的其他情形的。

6、乙方在聘任期內(nèi)因公負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)不同程度喪失工作能力的，按以下辦法辦理：

⑴完全和嚴(yán)重喪失工作能力的，甲方不得解除合同;

⑵部分喪失工作能力的，聘任合同解除與否，由甲方與乙方商定。

⑶國(guó)家另有規(guī)定的。

7、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘任合同，但應(yīng)提前30日向甲方遞交書面報(bào)告：

⑴甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(2)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

8、任何一方要求解除合同，應(yīng)保證在不損害雙方利益的前提下，對(duì)履行合同的善后事宜做出妥善處理。

第七條 雙方約定的其它事項(xiàng)

1、乙方受聘為甲方保安期間，不得參加其他任何單位招聘和自行提出解聘，否則，將承擔(dān)單方毀約責(zé)任，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失壹仟元整(20xx元)。

2、乙方工齡自簽約之日起計(jì)算，工資從 年 月算。

第八條 聘用人員的管理

1、聘用人員實(shí)行合同管理，不納入國(guó)家行政、事業(yè)編制。

2、聘用人員由用人單位統(tǒng)一管理，實(shí)行三年一聘，試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格后，予以正式聘用;不合格者，取消其聘用資格。

3、 聘用人員在聘用期滿后，表現(xiàn)優(yōu)異的，用人單位可以繼續(xù)聘用，并重新簽訂合同;用人單位不再聘用的，勞動(dòng)關(guān)系自然解除。

第九條 人事爭(zhēng)議處理

甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守合同約定。因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議后應(yīng)協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商或主管部門調(diào)解不能解決的，可以按國(guó)家人事部《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理暫行規(guī)定》和《貴州省人勞動(dòng)議仲裁辦法》規(guī)定，向同級(jí)政府人事部門人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

甲方(中小學(xué)法定代表人簽字)： 乙方簽名：

單位蓋章：

二〇一X年X 月 X日

聘用保安合同 篇13

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議。

一、 保安人員的工作職責(zé)。

1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。 保安人員應(yīng)樹立高度的責(zé)任感，對(duì)學(xué)校的安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

2、保安人員要認(rèn)真守護(hù)學(xué)校的防火、防盜，負(fù)責(zé)校內(nèi)師生的人身財(cái)產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應(yīng)立即報(bào)告110，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序。

3、保安人員實(shí)行全年全天24小時(shí)值班制度，做好值班記錄。 保安人員必須對(duì)校內(nèi)重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查，做好防盜工作。 保安人員要本著對(duì)學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神，按學(xué)校規(guī)定，值班時(shí)間定時(shí)開關(guān)大門，上課或課間休息時(shí)間，無(wú)特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門。若學(xué)生請(qǐng)假提前離校的，必須持有教師批準(zhǔn)的請(qǐng)假條，否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)在校外而發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過(guò)非正常途徑離校的應(yīng)及時(shí)勸阻、教育，并立即報(bào)告。

4、保安人員對(duì)非本校學(xué)生有權(quán)不讓其進(jìn)入學(xué)校。上課時(shí)間包含自習(xí)因遲到要進(jìn)入學(xué)校的學(xué)生，必須在確認(rèn)身份后才能進(jìn)入，并做好登記。對(duì)騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、奇裝異服進(jìn)入的應(yīng)及時(shí)制止，勸其立即糾正或通過(guò)班主任要求學(xué)生及時(shí)糾正。

5、非本校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來(lái)人員確需進(jìn)入者，按要求填寫好登記表，經(jīng)被訪者確認(rèn)后方可由被訪者帶入校內(nèi)。

6、保安人員在學(xué)生上、放學(xué)時(shí)應(yīng)按時(shí)在校門口巡查，看護(hù)學(xué)生進(jìn)出校門。

7、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段。保安人員要維護(hù)好校門口環(huán)境秩序，嚴(yán)禁閑雜人等在校門口周圍逗留、大聲喧嘩。對(duì)校門口聚眾吵鬧影響學(xué)校教學(xué)秩序的現(xiàn)象，予以勸阻，對(duì)嚴(yán)重影響學(xué)校教學(xué)秩序的，應(yīng)立即報(bào)告學(xué)校和110，并協(xié)助處理有關(guān)事情。禁止在學(xué)校門口擺攤設(shè)點(diǎn)，禁止任何車輛無(wú)故亂停亂放，保證大門口暢通無(wú)阻。校門口的交通堵塞時(shí)，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生打架斗毆現(xiàn)象及時(shí)制止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

8、保安人員禁止外來(lái)車輛進(jìn)入校園。確實(shí)因工作或其它需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，驗(yàn)證許可做好車牌登記后方可進(jìn)校。

9、保安人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。

10、保安人員若本人生病，工作期間發(fā)生的責(zé)任事故由本人承擔(dān)。

二、 保安人員的工作報(bào)酬

乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得克扣、拖欠工資。學(xué)生在校期間每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人

民幣1500元。(寒暑假期除外)

三、 出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘協(xié)議，并通過(guò)合法途徑追究相關(guān)責(zé)任。

1、 侮辱毆打教師和學(xué)生造成惡劣影響。

2、 工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。

3、 工作散漫、不負(fù)責(zé)屢教不改。

4、 當(dāng)班期間擅自離崗。

5、 邀約他人在保安室酗酒打牌。

四、本協(xié)議有效期一年。在協(xié)議到期前15日，雙方如愿意，可重新簽訂協(xié)議。

五、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

六、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日生效。

甲方(公章) 乙方(簽字)

法定代表人(簽字)

年 月 日 年月 日

聘用保安合同 篇14

甲方：____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為維護(hù)社會(huì)治安的穩(wěn)定和甲方學(xué)校安全，經(jīng)組織推薦以及乙方本人的申請(qǐng)要求，經(jīng)甲方面試考核合格后聘用，從事保安工作?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：

一、期限：

期限為________年，自________年________月________日至________年________月________日止。試用期為_______月。

二、

三、

四、

五、崗位：

工作時(shí)間：____________

甲方實(shí)行單全日制工時(shí)制度。薪資待遇：____________元/月工作職責(zé)：

1、確保乙方所在的學(xué)校工作人員及學(xué)生的安全。

2、保安人員需持保安人員上崗資格證方能上崗上班。

六、員工辭職：

(1)、乙方辭職，必須提前30天填寫《員工辭職審批表》報(bào)學(xué)校，否則以相等天數(shù)的工資作為賠償。辭職期間的病假、事假日期不計(jì)算在相應(yīng)提前的天數(shù)之內(nèi)。

(2)、未經(jīng)安保公司批準(zhǔn)擅自離職的，乙方做除名處理，同時(shí)乙方將扣除________日工時(shí)后計(jì)發(fā)工資。

七、雙方約定，乙方有下列情況之一的，學(xué)校有權(quán)隨時(shí)解除勞務(wù)關(guān)系：

(1)、試用期內(nèi)不符合乙方用工要求的

(2)、一年內(nèi)病假、事假合計(jì)超過(guò)30天的

3)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或保安規(guī)章制度的

(4)、因不可預(yù)見(jiàn)的因素而導(dǎo)致本約定無(wú)法繼續(xù)履行的。

(6)、乙方在錄用登記時(shí)，隱藏事實(shí)、提供虛假信息或偽造證明的

八、勞動(dòng)合同的終止和續(xù)訂：

(1)、勞務(wù)合同期滿，勞務(wù)合同即告終止

(2)、甲方由不可預(yù)見(jiàn)因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，本合同即告終止

(3)、勞務(wù)合同期滿前，雙方本著自愿的原則，可續(xù)訂合同。乙方需在合同期滿前________月向甲方提出續(xù)簽申請(qǐng)。

九、附則：

乙方在簽訂勞務(wù)合同時(shí)，甲方將《員工守則》同時(shí)交于乙方簽收，乙方應(yīng)于三天內(nèi)認(rèn)真閱讀并承諾在合同期內(nèi)切實(shí)履行(同時(shí)乙方需在三天內(nèi)將《員工守則》簽收及執(zhí)行承諾書簽字后交給甲方)。

本合同條款未盡事宜，按照國(guó)家勞動(dòng)法則執(zhí)行。

本約定為雙方真實(shí)意思表示，一經(jīng)雙方蓋章簽字即產(chǎn)生法律效力。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用保安合同 篇15

甲方：

乙方：性別：

一、乙方工作職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守工作規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)，注意儀容儀表，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作。保安上崗時(shí)間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。

2、保安人員全面負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)管理規(guī)定，服從幼兒園的安全工作調(diào)度。保安人員全年實(shí)行每天24小時(shí)輪崗值班制(時(shí)間見(jiàn)安排表)，值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。

3、要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報(bào)警設(shè)備的基本狀況，掌握搶險(xiǎn)、滅火、防護(hù)的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后，應(yīng)沉著處理，并同時(shí)報(bào)告值班人員或園領(lǐng)導(dǎo)處理。

4、幼兒園實(shí)行半軍事化封閉式管理，保安應(yīng)協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作，保證上、下午上課期間沒(méi)有幼兒在宿舍內(nèi)逗留和在校園內(nèi)溜達(dá)，負(fù)責(zé)幼兒就寢時(shí)間的巡邏和處理緊急事件;周六、日協(xié)助幼兒科或教務(wù)科做好教師、幼兒活動(dòng)保衛(wèi)工作

二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供。

2、若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位，導(dǎo)致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒(méi)有及時(shí)制止，由保安本人負(fù)責(zé);因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。

3、甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方;若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)，并退還服裝押金。

4、乙方有事須先請(qǐng)假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當(dāng)天日工資，無(wú)故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。

5、試用期為一個(gè)月。

6、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

7、此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。

甲方：(蓋章)乙方簽字：

______年______月_______日______年______月_______日

2023聘用合同書

隨著社會(huì)多元化的不斷進(jìn)步，合同的作用逐漸凸顯。它可以為我們的工作提供更好的幫助。在簽訂合同的過(guò)程中，我們需要注意哪些細(xì)節(jié)呢？幼兒教師教育網(wǎng)特意挑選了一篇優(yōu)質(zhì)的“聘用合同書”文章，希望大家會(huì)喜歡它！

聘用合同書(篇1)

根據(jù)《石橋鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園專業(yè)保安崗位競(jìng)聘方案》要求，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。

一、根據(jù)工作需要，決定聘請(qǐng) 同志從事學(xué)校保安工作。聘期為一年，自二0一二年 月 日起至 年 月 日。本合同自雙方簽訂之日起生效，期滿聘約自行終止。

1、外在形象：嚴(yán)格執(zhí)勤風(fēng)紀(jì)，穿戴制服，佩戴執(zhí)勤標(biāo)志，規(guī)范著裝，做到衣冠整潔、儀表端莊，坐正站直、行走穩(wěn)健;隨身攜帶規(guī)定的安保器械(催淚器、報(bào)警按鈕、防割手套、橡膠警棍、對(duì)講機(jī)等)。

2、勞動(dòng)紀(jì)律：嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律, 準(zhǔn)時(shí)上下班，做到人不離崗，崗不離人，24小時(shí)無(wú)縫隙執(zhí)勤，并做好交接班手續(xù);安保室物品擺放整齊、地面桌面清潔衛(wèi)生;準(zhǔn)時(shí)開啟、關(guān)鎖校門。嚴(yán)禁酒后上班、上班時(shí)間喝酒、玩游戲、打瞌睡等。

3、入校放學(xué)：學(xué)生入校放學(xué)期間，學(xué)校門口兩側(cè)50米范圍內(nèi)，嚴(yán)禁停放機(jī)動(dòng)車;學(xué)生早晨入校、中午放學(xué)、下午離校時(shí)段，兩名保安人員分別在校門外兩側(cè)巡視、監(jiān)護(hù)，維持校門口交通秩序，做好學(xué)生疏導(dǎo)、守護(hù)和保衛(wèi)工作。

4、盤查登記：嚴(yán)格履行來(lái)訪人員盤查、準(zhǔn)入、登記手續(xù)。校外人員來(lái)訪，必須電話聯(lián)系被訪人，確定準(zhǔn)入后，填寫登記表，方可進(jìn)入。嚴(yán)禁任何人將棍棒、管制刀具等危險(xiǎn)品及桶裝、袋裝等不明物品帶入校園。外來(lái)人員離校時(shí)，保安人員必須請(qǐng)被訪人簽字后，方可放行。認(rèn)真盤查校門口閑雜人員，了解來(lái)校意圖，細(xì)心觀察其行為去向，認(rèn)真做好防范工作。

5、執(zhí)勤巡查：嚴(yán)格執(zhí)行校園24小時(shí)執(zhí)勤巡查制度，對(duì)教室、宿舍、食堂、微機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室及學(xué)生活動(dòng)區(qū)等重點(diǎn)部位加大巡查、守護(hù)力度，并做好巡查記錄。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并積極協(xié)助、妥善處理。

6、學(xué)生管理：上課期間，封閉學(xué)校大門，禁止學(xué)生隨便出校，有要事確需出校者，保安員必須憑班主任批準(zhǔn)的請(qǐng)假條，并登記入冊(cè)，方可放行。

車輛，必須由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，并對(duì)車輛和物品進(jìn)行嚴(yán)格核對(duì)檢查，確保安全方可放行;準(zhǔn)確指揮校內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛安全有序出入或停放。

8、器械管理：熟練掌握物防、技防器材和設(shè)備的使用方法; 細(xì)心保管并經(jīng)常檢查維護(hù)物防、技防器材和設(shè)備，確保正常使用。

9、危機(jī)管理：明確校園突發(fā)事件處理程序，沉著應(yīng)對(duì)、果敢處臵突發(fā)事件，靈活處理應(yīng)急情況;積極主動(dòng)地維護(hù)好校內(nèi)重大活動(dòng)秩序、做好安全保衛(wèi)及應(yīng)急事件處理，為學(xué)校、師生提供安全保障。

10、培訓(xùn)學(xué)習(xí)：堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)和安保業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的理論素質(zhì)和安保工作專業(yè)化水平。建立學(xué)習(xí)筆記，每周學(xué)習(xí)記錄不少于500字。積極參加各類培訓(xùn)，認(rèn)真聽講，做好筆記，并寫好培訓(xùn)心得或反思。

1、甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。

2、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。

3、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

1、對(duì)不認(rèn)真履行保安職責(zé)，出現(xiàn)安全責(zé)任事故的;不服從工作安排，隨意空崗、脫崗，造成不良后果的;體罰或變相體罰、侮辱學(xué)生，造成惡劣影響的;有其它違法違紀(jì)行為的，甲方有權(quán)解聘或辭退乙方。

2、如一方有正當(dāng)理由需提前解除聘約時(shí)，必須提前三十天通知對(duì)方。

3、簽約雙方出現(xiàn)糾紛又無(wú)法由雙方協(xié)商解決的，由上級(jí)主管部分仲裁。

五、聘約一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鎮(zhèn)安衛(wèi)辦一份。

聘用合同書(篇2)

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為固定期限合同。

本合同自年月日起生效，其中新聘用教師的試用期為2個(gè)月。終止日期為年月日。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作。

第三條工作量為每周5個(gè)工作日。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

第六條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

第七條甲方安排乙方加班補(bǔ)課，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課費(fèi)。

第八條甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條甲方于每下個(gè)月月 0日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為?國(guó)辦教師按縣政府會(huì)議紀(jì)要執(zhí)行?本科元月??？萍耙韵略略?。(其中試用期間工資為元月。)

除試用期外，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

第十條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

第十一條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的`規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。

乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績(jī)優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，扣發(fā)工資、直至解除本合同。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;

(4)被撤銷教師資格的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十六條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前xx年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月：

(1)第十四條。(2)第十六條。(3)第十七條。(4)第十九條(2)、(3)款。(5)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的。

第二十三條乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動(dòng)合同的，甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向上級(jí)行政主管部門申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：

第二十六條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

第二十七條本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。

聘用合同書(篇3)

臨 時(shí) 聘 用 合 同 書

甲方： 乙方： 甲、乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，在平等、自愿的基礎(chǔ)上訂立本合同。

一、甲方聘用乙方擔(dān)任

工作，聘用期限

年，一、從

年

月

日起至

年

月

日止。工作時(shí)間采取國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即受聘人每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)（星期一～星期五）。部分管理崗位和業(yè)務(wù)崗位，因工作性質(zhì)不同，可在此原則下根據(jù)工作需要靈活安排工作時(shí)間。

二、甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每月

元，按

提成，本合同報(bào)酬金額包括乙方在工作期間的全部報(bào)酬，甲方不再另外負(fù)責(zé)乙方的住房、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等事宜。

三、甲方為乙方提供必要的工作條件，以保證乙方工作的順利進(jìn)行，并保障乙方的合法權(quán)益。甲方若有違反國(guó)家的法律、法規(guī)的行為并給乙方造成損害的，乙方有權(quán)解除本合同；由此給乙方造成的損失由甲方承擔(dān)。

四、乙方工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)章制度，按時(shí)、保質(zhì)保量地完成甲方的工作任務(wù)。若乙方確實(shí)不勝任工作或有嚴(yán)重失職行為，甲方有權(quán)解除本合亂由此給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)。

五、乙方在工作中應(yīng)遵守相關(guān)保密制度，簽訂保密責(zé)任書及離崗保密協(xié)議書。如因乙方原因造成失、泄密，甲方將追究乙方法律責(zé)任。

六、乙方不得損害甲方的聲譽(yù)和利益。否則，甲方將追究乙方的法律責(zé)任。

七、乙方有權(quán)享受法定的公休日、節(jié)假日。

八、甲、乙雙方若有一方提出提前解除合同者，應(yīng)提前30日通知對(duì)方，并在不損害雙方的合法權(quán)益的情況下，對(duì)合同的善后事宜做出妥善處理。

九、乙方在合同期內(nèi)因事因病請(qǐng)假需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，并扣發(fā)相 應(yīng)的報(bào)酬。乙方若無(wú)故曠工2天，或事（?。┘俪^(guò)1周（含1周）的，甲方有權(quán)提前解除本合同。

十、本合同期滿，即行終止。若工作確實(shí)需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，可以續(xù)簽合同。

十一、本合同一式貳份，共同簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:（蓋章）

負(fù)責(zé)人簽字:

****年**月**日

乙方: 身份證號(hào)碼：

****年**月**日 臨時(shí)聘用合同附件一：

聘用人員保密責(zé)任書

甲方（單位）： 乙方（本人）：

乙方作為甲方的聘用工作人員，于

****年**月**日至

****年**月**日在甲方單位從事

工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和保密守則，認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)，規(guī)范自身行為，保守國(guó)家秘密和工作秘密。乙方如未能履行職責(zé)或有違反保密規(guī)定的行為，造成泄密，甲方可依照規(guī)定追究責(zé)任，并視還情節(jié)作為出處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，于

****年**月**日簽訂生效。

甲方：責(zé)任人簽字：

乙方：

（蓋章）

（簽名）臨時(shí)聘用合同附件二：

聘用人員離崗保密協(xié)議書

甲方（單位）： 乙方（本人）：

乙方原為甲方的聘用工作人員，離崗后，應(yīng)繼續(xù)嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，自覺(jué)履行保密義務(wù)，不得泄露所知悉的國(guó)家秘密和工作秘密。

乙方如未能履行保密義務(wù)或有違反保密規(guī)定的行為，造成泄密，甲方有權(quán)向有關(guān)部門檢舉并要求對(duì)乙方給予相應(yīng)的處理，直致追究刑事責(zé)任。

本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，于

****年**月**日簽訂生效。

甲方：責(zé)任人簽字：

乙方：

（蓋章）

（簽名）

聘用合同書(篇4)

甲方：________________（聘用人）乙方：________________（受聘用人）

甲乙雙方本著平自愿協(xié)商的原則，一致同意簽訂聘用合同書。

本合同期限________月。從________年________月________日至________年________月________日。

1、甲方聘用乙方為自已的健身顧問(wèn)：根據(jù)甲方身體健康狀況設(shè)計(jì)健身方案：指導(dǎo)甲方進(jìn)行健身鍛煉：

2、工作時(shí)間：有事預(yù)先通知，每月不少于________次，每次2小時(shí)。

3、乙方應(yīng)按照國(guó)家的法律規(guī)定的指標(biāo)進(jìn)行健身指導(dǎo)。

乙方的月工資為________元（個(gè)人調(diào)節(jié)稅由甲方代扣），甲方不再負(fù)擔(dān)各類補(bǔ)貼。

1、雙方均認(rèn)為聘用合同需終止；

2、單方終止合同需提前30曰通知對(duì)方；

3、合同期滿后自動(dòng)終止；如要續(xù)聘可以另行協(xié)商。

五、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自________年________月________日至________年________月________日生效。

甲方蓋章（簽字）：________________乙方蓋章（簽字）：________________

________年________月________日________年________月________日

聘用合同書(篇5)

甲方：

乙方：

為了加強(qiáng)單位食堂管理工作，進(jìn)一步規(guī)范食堂管理，更好地為全廠員工服務(wù)，特制定食堂員工聘用合同書。

一、食堂員工職責(zé)：

1、食堂工作人員必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明，飯菜味美可口。

2、按公司規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開飯，認(rèn)真做好開飯前的準(zhǔn)備工作。上班時(shí)間不竄室，不做其他與工作無(wú)關(guān)的事。

3、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《五四衛(wèi)生制度》，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。

（1）各種炊具、餐具應(yīng)根據(jù)不同的情況特點(diǎn)，按不同的要求認(rèn)真做好清潔消毒工作，確保食品衛(wèi)生安全。

（2）食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等）按規(guī)定地點(diǎn)擺放，做到整齊、有序。（3）注意個(gè)人衛(wèi)生，按時(shí)參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。（4）阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入操作間。

4、配合制定菜譜，做到葷素搭配齊全，營(yíng)養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理。

5、愛(ài)護(hù)公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，盡快加以解決。

6、熱愛(ài)本職工作，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，不營(yíng)私舞弊，不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決予以辭退。

7、服從管理，完成本職工作和安排的其他臨時(shí)任務(wù)。

8、完成廠區(qū)內(nèi)家畜的飼養(yǎng)，按時(shí)按量喂好。

9、有事必須請(qǐng)假，不無(wú)故曠工。凡請(qǐng)假一天扣30元，依次類推。

二、食堂員工待遇：

1、實(shí)行聘任制，合同每年簽訂一次。工資實(shí)行按月計(jì)算。

2、食堂聘用人員不享受醫(yī)療、勞動(dòng)保險(xiǎn)等福利待遇,其他福利根據(jù)實(shí)際情況考慮。

3、生病藥費(fèi)自理，因病、因事不能到崗必須及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

4、因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

5、對(duì)公司制度如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。

6、如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，公司有權(quán)及時(shí)終止合同。

7、合同期滿后，公司視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度 等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。

三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

合同有效期限：2011年2月21日至2012年2月21日。

甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字（蓋章）：

簽訂日期:2010.1.

聘用合同書(篇6)

甲 方：

乙 方：

甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級(jí)中學(xué)，經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時(shí)代課教師。聘期自220xx年月日至

1、受聘教師應(yīng)自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，接受學(xué)校管理。

2、對(duì)于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務(wù)的.，實(shí)行月薪制，工資隔月發(fā)放，基本工資： 本科學(xué)歷670元/月，?？茖W(xué)歷600元/月，另外，健康保險(xiǎn)，勞動(dòng)保險(xiǎn)，衛(wèi)生津貼等所有相 關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)(無(wú)論本科還是?？?共計(jì)370

3、學(xué)校實(shí)行月假制度，寒暑假學(xué)校只給予300元/月的生活費(fèi)，若參與工作另計(jì)。福利待遇與在編教師同等對(duì)待。

4、若工作嚴(yán)重失職或不能勝任，學(xué)校可予提前辭退。

5、受聘教師簽訂協(xié)議時(shí)，必須預(yù)交800—1000元履約金，在我校工作一個(gè)月以后憑收費(fèi)收據(jù)退還。同時(shí)，查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證、英語(yǔ)考試等級(jí)證等,并且留存其復(fù)印件;若提出辭職，必須提前3個(gè)月交出書面申請(qǐng)，否則扣發(fā)兩個(gè)月工資。

6.此合同一式兩份，受聘教師與學(xué)校雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用合同書(篇7)

甲、乙雙方遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。

第一條 雙方當(dāng)事人基本情況

甲方（用人單位）名稱_______________________________

法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或委托代理人_________________________

單位類型____________________

經(jīng)濟(jì)類型__________________

組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)____________________________________________

聯(lián)系方式及電話______________________________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名_________________________________

性別________

國(guó)籍__________

護(hù)照號(hào)碼_____________________

聯(lián)系方式及電話______________________________________________

第二條 勞動(dòng)合同期限

勞動(dòng)合同期限為_____年，自______年___月___日，至______年___月___日止。

第三條 工作內(nèi)容和工作時(shí)間

甲方根據(jù)自身的工作需要，安排乙方從事______________ 崗位工作，工作內(nèi)容：工作地點(diǎn)：

工作時(shí)間制度：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)，每周休息日為_________________________

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月

乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月

（按照勞動(dòng)合同法規(guī)定不得低于正式工資的80%）

第五條 其他福利待遇：

甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

第六條 勞動(dòng)合同的解除和終止

乙方應(yīng)遵守中國(guó)的政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和甲方的工作制度，工作期間如果乙方違犯中國(guó)的政府法令，甲方有權(quán)提出解聘;乙方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休15工作日后仍不能繼續(xù)工作，甲方有權(quán)提出提前終止合同。

乙方提前30 日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同。

第七條 其他事項(xiàng)

甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：

______________________________________

甲乙雙方在本合同的執(zhí)行中如有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決。

甲方（蓋章）__________________ 乙方（簽名）________________________

__________年_____月_____日 __________年_____月_____日

2023聘用合同書合集

無(wú)論在任何時(shí)間和地點(diǎn)，合同總能夠?yàn)槲覀兲峁└嗟谋Ｕ?，它的重要性也越?lái)越凸顯。你是否了解如何撰寫合同呢？幼兒教師教育網(wǎng)撰寫了一篇關(guān)于“聘用合同書”的文章，希望大家喜歡，并希望對(duì)大家有所幫助！

聘用合同書 篇1

珠寶店員工聘用合同書【一】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂合同，共同遵守合同所有條款。

一、合同期限：

1、甲方聘用乙方在甲方店鋪擔(dān)任店面銷售崗位工作，合同期限為年，年月日至年月日。

二、工作期間乙方應(yīng)遵守以下工作行為規(guī)劃：

(一)員工工作行為規(guī)劃：

1、大愛(ài)無(wú)邊：顧客進(jìn)店時(shí)，面帶微笑，要像春天般的溫暖，并親切問(wèn)候：歡迎光臨。

2、留戀難舍：顧客離店時(shí)，必須送顧客到門口并說(shuō)：請(qǐng)慢走，歡迎下次光臨。

3、敬業(yè)守時(shí)：準(zhǔn)時(shí)上班，當(dāng)月累計(jì)三次以上遲到、早退者計(jì)曠工一天。

4、嚴(yán)于律已：上班時(shí)間必須檢查自身形象是否合乎：聘用合同書1)頭發(fā)到肩者必須束起;

2)淡妝(要給人很精神的感覺(jué));

3)有工作服的工衣要整潔;

4)不留長(zhǎng)指甲，男同事頭發(fā)不能過(guò)雙耳，不能留胡須。

5)精神飽滿，用振奮的精神，快樂(lè)地迎接每天的工作。

5、在沒(méi)有顧客的情況下，紀(jì)律(嚴(yán)禁聊家常、打鬧、吃東西、化妝等)。

6、閑暇時(shí)整理自己所屬區(qū)域保持貨品整齊，衣架無(wú)損。

7、打電話必須經(jīng)過(guò)店長(zhǎng)同意，一天不能超過(guò)兩次一次不能超過(guò)5分鐘。

8、未盡同意不得擅自調(diào)班、調(diào)休。

9、嚴(yán)禁透露公司機(jī)密(產(chǎn)品原價(jià)、客戶檔案，工資待遇)查明屬實(shí)將扣除當(dāng)月工資60%，必須服從分配，服從管理，違者30元/資，私下用本公司電腦者扣罰50元/次。

10、顧客是我們的上帝，嚴(yán)禁和顧客吵架，這是衡量一個(gè)員工的自身素質(zhì)修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。

(二)員工遲到規(guī)則

1、(遲到510分鐘以內(nèi))一個(gè)月兩次以內(nèi)不扣分。

2、本月遲到三次以上照以下條規(guī)扣分(10分以內(nèi)扣5元，10一30分鐘扣20元)超過(guò)30分鐘計(jì)曠工一天(曠工一天100元)。月未扣分總金額獎(jiǎng)給本月沒(méi)有請(qǐng)假?zèng)]有遲到的員工(病假不扣分，憑醫(yī)藥單據(jù)證實(shí))。

如有員工違反上條例分?jǐn)?shù)(每分等同人民幣1元)每月扣分30分以上者罰值日一周。

(三)工作期間乙方薪水及獎(jiǎng)勵(lì)制度如下：

1、新來(lái)導(dǎo)購(gòu)試用前三個(gè)月底薪1200元，需交押金500元，合同期滿后退還乙方押金，合同期內(nèi)中途離職者將不退還押金。

2、提成方式：個(gè)人月銷售額為總金額，按個(gè)人月銷售額總金額提成1%。

3、沒(méi)有特殊情況周六、周日不準(zhǔn)請(qǐng)假、休假。

4、員工一個(gè)月休假一天，在不影響店鋪正常運(yùn)作情況下，經(jīng)店長(zhǎng)同意(節(jié)假日不允許員工休假)。

5、在公司指定情況下，月個(gè)人任務(wù)完成情況下，月獎(jiǎng)勵(lì)員工3050元，按員工個(gè)人銷售和狀態(tài)由甲方?jīng)Q定。

6、全勤獎(jiǎng)勵(lì)50元，每三個(gè)月進(jìn)行評(píng)選優(yōu)秀員工，獎(jiǎng)勵(lì)200元。(條件：必須全勤員工，業(yè)績(jī)排名前二位者，無(wú)客戶投訴者)。

(四)其他

1、乙方必須保證甲方店鋪設(shè)施完整，如有損壞，按公司報(bào)價(jià)的50%予以扣除，方式為員工均攤。

2、乙方必須保證自己健康及安全，如有任何問(wèn)題，甲方不予承擔(dān)。

3、必要時(shí)，甲方有權(quán)終止合同。

本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽字蓋章)乙方(簽名)：

年月日年月日

珠寶店員工聘用合同書【二】甲方(用人單位)名稱：___________________

法定代表人：_____________________________

乙方(受聘人員)姓名：___________________

性別：___________________________________出生年月日：_____________

民族：___________________________________文化程度：_______________

居民身份證號(hào)碼：_________________________

家庭住址：_______________________________

郵政編碼：_______________________________電話：___________________

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：?jiǎn)T工聘用合同一、聘用合同期限。按下列第________款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

(二)本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。

二、工作性質(zhì)

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)

1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

3.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金________元;給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

九、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)：________________

法定代表人：_________________

________年________月________日

乙方(簽名)：________________

________年________月________日

聘用合同書 篇2

甲方：

乙方：

甲方(用人單位) 名 稱：

住 所：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

聯(lián)系電話：

乙 方(勞動(dòng)者)姓名：性別：

現(xiàn)居住地址：

戶籍所在地：

戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）：

身份證號(hào)碼：

或者其他有效證件名稱：

證件號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、 協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第 種形式：

（一）固定期限：自 年月日起至 年月日止。其中，試用期自 年月日起至 年月日,試用期限可根據(jù)乙方在試用期的綜合成績(jī)?cè)u(píng)定提前轉(zhuǎn)正或延遲轉(zhuǎn)正，但延遲時(shí)間不得超過(guò)_____個(gè)月。

（二）無(wú)固定期限：自 年月日起。其中，試用期自 年月日起至 年月日。

（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年月日起至 時(shí)止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事 崗位(工種)工作。

甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責(zé)和要求。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

第四條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。

第五條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

三、工作時(shí)間和休息休假

第六條 甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制。

（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，每周至少休息一天。

（二）甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行 班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

（三）綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方所在崗位實(shí)行以（填“是”）：年（ ）、季（ ）、月（ ）或周（ ）為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

（四）不定時(shí)工作制：乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的，由甲方報(bào)人力資源和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

第七條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息休假的權(quán)利。

第八條 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商或考勤制度通過(guò)全體員工大會(huì)后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定。

第十條 甲方按下列第 種形式支付乙方工資。

（一）計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，其中該崗位固定工資與績(jī)效工資比例為_______；績(jī)效工資（獎(jiǎng)金）根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

（二）計(jì)件工資。甲方實(shí)行計(jì)件工資制，應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之八十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià)，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

乙方的勞動(dòng)定額為 ，計(jì)件單價(jià)為 。

（三）按照甲方依法制定的工資分配制度確定。

乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元／月（不得低于前款第

（一）、（二）、（三）項(xiàng)約定工資的80％或單位相同崗位最低檔工資，并不得低于單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

第十一條 甲方于每月 日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。

甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、項(xiàng)目、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。乙方有權(quán)查詢本人的工資支付記錄，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供相關(guān)資料。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十二條 甲乙雙方必須按照國(guó)家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的

部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

第十三條 乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇 , 以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇：。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條 甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、 職業(yè)危害防護(hù)制度 ，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

第十六條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

第十七條 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害。

第十八條 甲方違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。

七、勞動(dòng)合同的履行、變更

第十九條 甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。 第二十條 甲方變更名稱，法定代表人，主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本合同的履行。

第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。

甲方

乙方

聘用合同書 篇3

經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿，平等的原則，達(dá)成合同條款如下，以資共同遵守：

合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。

每天正常工作時(shí)間為九個(gè)小時(shí)，特殊情況視情況而定。如需請(qǐng)假提前一天申請(qǐng)。請(qǐng)假期間不享受提成。

基礎(chǔ)工資700元+全勤獎(jiǎng)100元+銷售提成1%

甲方暫押乙方15天工資作為保證金，合同終止后返還乙方。(合同期內(nèi)如乙方違約，甲方則有權(quán)扣掉保證金作為對(duì)甲方損失的賠償)

自覺(jué)遵守本店勞動(dòng)紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)上下班。不每月盤點(diǎn)一次，盤點(diǎn)少貨時(shí)，查明情況后由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)賠償給甲方;

4、需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前10天通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。

5、本著自愿的條件下，聘用時(shí)間為一年，如有特殊情況，必修提前一月通知甲方并培訓(xùn)好下一名營(yíng)業(yè)員方可離開，否則應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，扣發(fā)當(dāng)月工資。

員工在任職期間以及離職之后對(duì)其在本專賣店任職期間接觸、知悉的屬于本專賣店、或者雖屬于第三方但本專賣店承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。員工于離職辦理交接時(shí)，返還全部屬于本專賣店的商業(yè)秘密的資料，包括記載著本專賣店秘密信息的一切載體。

員工在終止或解除合同時(shí)的最后工作日之前，按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交本專賣店簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。

代表人： ________ (簽章) 乙方身份證號(hào)：

聘用合同書 篇4

用 人 單 位(甲方)：

受聘者姓名(乙方)：

簽 訂 日 期：年 月 日

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同書,共同遵守本合同所列條款。

第一條：雙方基本情況

用人單位名稱(甲方) 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

受聘者姓名(乙方) 性別

身份證號(hào)：

聯(lián)系電話：

住 址：

第二條：合同期限

合同期限為一年，從 年 月 日起至 年 月 日止，合同期滿后自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，也可續(xù)簽合同。

第三條：工作內(nèi)容和要求

一、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在本單位從事 工作，為臨時(shí)聘用用工。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)整工作崗位。聘任期間不享受在職人員的工資福利待遇，不占用單位編制。

二、甲方按照與正式職工相同的標(biāo)準(zhǔn)為乙方分配工作任務(wù)，提供同等工作生活條件。

三、甲方對(duì)乙方按照本機(jī)關(guān)管理制度的規(guī)定進(jìn)行管理，并對(duì)乙方在聘用期間的工作行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

四、乙方按照甲方及分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)同志安排的工作內(nèi)容和具體工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，乙方發(fā)生違紀(jì)行為，甲方有權(quán)按照機(jī)關(guān)管理制度進(jìn)行處理。

第四條:工作時(shí)間和休息休假

甲方執(zhí)行國(guó)家法定工作時(shí)間和節(jié)假日制度。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。但乙方須與正式職工同等參加單位安排的加班或值班及應(yīng)急處臵工作。

第五條：勞動(dòng)報(bào)酬

甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、生活費(fèi)等每月共計(jì) 元。乙方參加單位安排的加班或值班及應(yīng)急處臵工作時(shí)的加班福利等報(bào)酬與正式職工同等對(duì)待。

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)

乙方按其原來(lái)的繳費(fèi)途經(jīng)自行繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

第七條：合同的解除、終止

一、甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方后，雙方協(xié)商一致后可以解除本聘用合同。

二、有下列情形的聘用合同自行終止。

(一)、聘用合同期滿的;

(二)、任何一方，無(wú)正當(dāng)理由不履行合同的;

(三)、乙方在聘用期間參加公務(wù)員及事業(yè)單位等招考被錄用的;

(四)、乙方因違紀(jì)、違法行為，受到法律處臵的。

三、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或相關(guān)專業(yè)操作規(guī)程，導(dǎo)致嚴(yán)重責(zé)任、技術(shù)事故的;

(二)、乙方連續(xù)曠工超過(guò)15天的;

(三)、失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害的;

(四)、乙方因個(gè)人身體健康等原因無(wú)法繼續(xù)工作的。;

(五)、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

四、甲方有下列情形之一的'，乙方可以解除合同：

(一)、未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

(二)、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

第八條：雙方約定的其他內(nèi)容

一、 合同期滿前一個(gè)月，雙方協(xié)商續(xù)簽事宜。在同等條件下，甲方可優(yōu)先聘用乙方 。

二、 乙方在工作期間因責(zé)任事故給甲方造成財(cái)物損失的，乙方應(yīng)予以賠償。

三、本合同一式三份，、甲乙雙方各持一份，報(bào)上級(jí)部門備案一份。

四、本勞動(dòng)合同經(jīng)雙方簽字生效后，續(xù)簽、變更、終止、解除勞動(dòng)合同的，須報(bào)上級(jí)部門備案。

五、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)監(jiān)察部門仲裁或訴訟。

聘用單位：(章) 受聘者：

法定代表人：

年 月 日 年 月 日

聘用合同書 篇5

甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)過(guò)平等協(xié)商。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款：

乙方在任職期間，應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法規(guī)，按公司的規(guī)章制度，盡忠職守，不做出有損公司形象和利益的事情，并致力發(fā)展公司下達(dá)的任務(wù)、指標(biāo)。

本合同期限為______月，自______年______月______日至______年______月______日。

乙方受聘于甲方__________________職務(wù)____________直接負(fù)責(zé)區(qū)域______(省/市)對(duì)公司____________品牌推廣、市場(chǎng)開發(fā)、銷售及回款管理流通、終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及業(yè)務(wù)管理工作。

(1)試用期為三個(gè)月，經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期，簽正式合同。

(2)在所屬區(qū)域老客戶負(fù)責(zé)調(diào)整、管理、提升(試用期滿所要做的事)，在原基礎(chǔ)上理順客戶網(wǎng)絡(luò)，增加分銷，提升終端銷售，并提升銷量、管理及服務(wù)。

(3)全年該省/城市____________ 區(qū)域完成回款指標(biāo)______萬(wàn)元。

(公司標(biāo)準(zhǔn)：______萬(wàn)元以下無(wú)提成，______萬(wàn)元以上超出部分以月回款的'百分之______計(jì)算)

(1)甲方以 ______元/月人民幣作為底薪，并參照公司考核標(biāo)準(zhǔn)。

(2)出差標(biāo)準(zhǔn)：食宿按 ______元/天，每月按______天出差標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算(因每月須回公司開會(huì))

(3)長(zhǎng)途交通：交通工具意火車、公交或?qū)＞€汽車為準(zhǔn)，憑有效票據(jù)，公司予以報(bào)銷。

(1)其他福利按公司規(guī)定辦理，其他業(yè)務(wù)費(fèi)用參照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(2)在合約期內(nèi)，乙方因表現(xiàn)突出，給甲方品牌提升以及業(yè)績(jī)作出重大貢獻(xiàn)者，激發(fā)酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。

乙方的每月/周的行動(dòng)報(bào)告和總結(jié)必須具有真實(shí)性和可靠性，如有作假行為，第一次警告并罰款______元，第二次公司將嚴(yán)重警告并罰款______元，第三次公司將作辭退處理，公司同時(shí)保留對(duì)作假人員行為給公司直接或間接經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán)。

(1)乙方在試用期，甲方視乙方工作市場(chǎng)實(shí)際操作水準(zhǔn)，工作表現(xiàn)合理評(píng)估，達(dá)不到要求，甲方有權(quán)解聘，乙方配合甲方做市場(chǎng)各項(xiàng)交接工作辦理相關(guān)手續(xù)(樣板、手冊(cè)、各項(xiàng)制度冊(cè)等)

(2)若乙方提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方做好市場(chǎng)交接工作，否則，若乙方違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。

(3)若乙方在任職期間，違反公司操作政策，過(guò)失造成公司經(jīng)濟(jì)損失，或者出現(xiàn)違約行為，造成公司損失，甲方依法追究乙方的法律責(zé)任。

(4)除非甲方總經(jīng)理及委托人授權(quán)，乙方不得以任何形式在經(jīng)銷商處借用現(xiàn)金和調(diào)動(dòng)甲方貨物，發(fā)生上述行為，由乙方及當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

(5)本公司業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)有兼職行為的，必須無(wú)條件接受本公司的辭退，并退回已領(lǐng)取的基本工資、出差、通訊、應(yīng)酬等費(fèi)用，(根據(jù)其嚴(yán)重程度，公司決定是否追究法律責(zé)任。

聘用合同書 篇6

聘用單位（甲方）： 單位性質(zhì)

法人代表地址

電話 。

被聘用人（乙方）： 性別 出生年月

學(xué)歷住址 電話 。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》和《公開招聘中小學(xué)教師公告》和《公開招聘幼兒園教師公告》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂并共同遵守合同如下：

一、 雙方應(yīng)履行的職責(zé)和任務(wù)

（一）甲方

1、對(duì)乙方進(jìn)行黨的路線、方針、政策教育，并進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2、對(duì)乙方定期布置和檢查工作并予以監(jiān)督。

3、按國(guó)家法律、法令和政策規(guī)定管理和使用被聘用人，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。

（二）乙方

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法。

2、遵守所在單位的規(guī)章規(guī)定，在指定的崗位上，按崗位責(zé)任制的規(guī)定行使職權(quán)，并按要求認(rèn)真完成本職工作和組織分配的任務(wù)。

二、報(bào)酬及福利

新聘教師試用期（見(jiàn)習(xí)期）一年，試用期（見(jiàn)習(xí)期）包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期（見(jiàn)習(xí)期）滿后，經(jīng)考核能勝任教育教學(xué)工作，由教育局報(bào)市編辦辦理相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi)乙方享受本單位同類人員各項(xiàng)工資福利待遇。

三、獎(jiǎng)懲

（一）乙方工作表現(xiàn)好，成績(jī)突出，可當(dāng)選先進(jìn)工作者或勞模，或給予其它獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）乙方如對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、違反紀(jì)律屢教不改或因工作能力不能勝任所分配的工作，甲方可以提出調(diào)整其工作崗位或解聘；瀆職造成重大損失的，乙方應(yīng)負(fù)相應(yīng)的政紀(jì)、法律以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

四、合同期 年，自20xx年月日至年 月日止。合同期滿后，甲方根據(jù)工作需要和乙方思想表現(xiàn)、工作態(tài)度及工作實(shí)績(jī)，決定續(xù)聘或解聘；乙方根據(jù)工作情況，決定續(xù)聘或辭聘。但解聘或辭聘均應(yīng)提前兩個(gè)月告知對(duì)方。單方違約的，按《合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理及承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、乙方與甲方發(fā)生聘用（勞動(dòng)）合同糾紛，經(jīng)雙方協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向主管單位申請(qǐng)調(diào)解，不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人應(yīng)在60日內(nèi)以書面形式向市人事仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

六、說(shuō)明：

（一）本合同一式四份，甲乙雙方、市教育局和市人社局各執(zhí)一份。

（二）本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

（三）本合同如與國(guó)家政策、法令不符，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

聘用單位 被聘用人主管單位

（蓋章） （簽字） （蓋章）

20xx年 月 日

聘用合同書 篇7

高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人勞動(dòng)合同書

聘用方：受聘方：時(shí) 間：

聘用方（以下簡(jiǎn)稱甲方）： 法定代表人：

職務(wù)：董事長(zhǎng)

身份證號(hào)碼： 受聘方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、聘用職務(wù)：

1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事總工崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

2、崗位職務(wù)名稱：總技術(shù)工程師

二、聘用期限：自

年

月

日起至

年 月 日止。聘用期

年。

三、聘用方式：授權(quán)管理，部份授權(quán)經(jīng)營(yíng)，業(yè)績(jī)考核、薪酬考核。

四、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

乙方經(jīng)營(yíng)管理，必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量控制、技術(shù)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定

2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)創(chuàng)新工作，主持編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用計(jì)劃與實(shí)施

3、負(fù)責(zé)組織制定公司有關(guān)工程的技術(shù)規(guī)范和有關(guān)技術(shù)文件，并組織實(shí)施

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并制定公司產(chǎn)品的施工方案、施工技術(shù)及工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)等

5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目投標(biāo)方案的工程技術(shù)文件的指導(dǎo)工作

6、負(fù)責(zé)組織對(duì)不合格品的審理工作，制定針對(duì)產(chǎn)品中不合格項(xiàng)的糾正措施，并 2

監(jiān)督實(shí)施整改

7、定期組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、施工技術(shù)的分析，制訂預(yù)防和糾正措施

8、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故的鑒定和處理，并提出處理意見(jiàn)

9、負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理體系的建立與監(jiān)督實(shí)施

10、負(fù)責(zé)技術(shù)部及實(shí)驗(yàn)室人員管理機(jī)工作安排

11、協(xié)助總經(jīng)理具體制定公司專業(yè)技術(shù)人員的發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)人員的培訓(xùn)、考核工作

12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

五、乙方的報(bào)酬

聘用期間乙方的報(bào)酬為底薪和考核報(bào)酬 計(jì)算方式為：報(bào)酬=底薪+考核報(bào)酬

1、底薪：乙方底薪為人民幣25000元/月（含個(gè)人所得稅社會(huì)保險(xiǎn)等）每月

日前以現(xiàn)金形式發(fā)放。

2、考核報(bào)酬：公司經(jīng)營(yíng)發(fā)貨量達(dá)到700萬(wàn)平米以上，發(fā)放10萬(wàn)元為考核報(bào)酬。

3、休息休假：實(shí)行不定時(shí)工作制，享受國(guó)家規(guī)定法定的節(jié)假日、每周48小時(shí)工作制度，公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權(quán)等同享受，乙方依法享受節(jié)日假、年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

4、甲方為乙方配備：辦公車輛、辦公設(shè)備、固定通訊工具、獨(dú)立辦公空間。

5、乙方每月的探親交通費(fèi)、通訊費(fèi)由甲方據(jù)實(shí)報(bào)銷。

六、乙方的職責(zé)權(quán)利：

本著職業(yè)經(jīng)理人存在的一個(gè)基本前提是企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離的原則，乙方應(yīng)有如下的權(quán)力：

1、本合同簽訂后

日內(nèi)向甲方提交述職報(bào)告和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案經(jīng)甲方審核通過(guò)。

2、主持甲方的經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)安全經(jīng)營(yíng)，組織實(shí)施董事會(huì)決議，并將實(shí)施情況向董事會(huì)報(bào)告；

3、組織實(shí)施甲方經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案；

4、擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)；

5、擬訂甲方的基本管理體制制度；

6、制定甲方的具體規(guī)章；

7、聘任或者解聘除應(yīng)由股東會(huì)或董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；

8、依有關(guān)規(guī)章制度決定對(duì)甲方職工的獎(jiǎng)懲、升級(jí)、加薪水及辭退；

9、遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，維護(hù)公司利益。

七、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利；

2、未經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)同意，不得向自己或者自己的親屬、朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的公司發(fā)放貸款；

3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)；

4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ)；

5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人的債務(wù)提供擔(dān)保；

6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為；

7、聘用經(jīng)營(yíng)時(shí)間，不得私自以甲方的名義進(jìn)行貸款，公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需貸款 4

須按甲方董事會(huì)同意批準(zhǔn)方式進(jìn)行；

8、不得侵占公司財(cái)產(chǎn)，不得挪用公司資金

八、乙方違反公司法、章程、規(guī)章制度和本合同的處理

1、乙方必須嚴(yán)格按照其職權(quán)范圍履行職務(wù)。發(fā)現(xiàn)乙方有濫用權(quán)利的行為、越權(quán)行為及不作為行為，甲方股東會(huì)或董事會(huì)有權(quán)制止，并可以終止聘用。

2、乙方不得侵占、挪用甲方財(cái)物。非經(jīng)股東會(huì)議或董事會(huì)同意，不得將甲方的財(cái)物為其本人及其親屬服務(wù)。違反此條，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理，甲方有權(quán)解除其一切乙方職務(wù)；

3、乙方必須嚴(yán)格遵守雙方約定的責(zé)權(quán)范圍或董事會(huì)的決議履行職責(zé)。非經(jīng)甲方同意，不得相關(guān)內(nèi)容，否則，甲方有權(quán)解除其一切職務(wù)，并可以終止聘用。

4、乙方針對(duì)甲方職能主管人員提出的與甲方利益有關(guān)的任何形式的提議，必須召開總經(jīng)理辦公會(huì)議討論決定，重大事項(xiàng)或超出其職責(zé)范圍的事項(xiàng)，應(yīng)在當(dāng)日通知董事長(zhǎng)決定。否則，甲方以其職責(zé)不作為對(duì)其予以處理。

九、合同解除：

1、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘任合同，本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

2、因乙方違反本合同約定及違法、違規(guī)經(jīng)營(yíng)，經(jīng)甲方指出后不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

3、因甲方或其家族直系親屬人員干預(yù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的乙方有權(quán)單方解除合同。

4、在合同履行過(guò)程中如甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)，其報(bào)酬按調(diào)整后同等崗位人員的報(bào)酬支付。如乙方不服從甲方對(duì) 5

其工作崗位和職務(wù)調(diào)整，甲方有權(quán)解除聘用合同。

5、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資及任職期間審計(jì)，雙方辦理移交手續(xù)。

6、訂立勞動(dòng)合同時(shí)，甲方不得以任何形式向乙方乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財(cái)物，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股.十、違約責(zé)任 乙方違約責(zé)任

1、執(zhí)行各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由甲方給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得報(bào)酬，同時(shí)由甲方作出警告直至解聘的決定。

3、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的損失，由董事會(huì)給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

十一、甲方的規(guī)章制度是本協(xié)議的組成部分。

十二、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

十三、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：

法定代表人：簽定時(shí)間：年月

日

簽定時(shí)間：年月

日7

聘用合同書 篇8

高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人勞動(dòng)合同書

聘用方：受聘方：時(shí) 間：

聘用方（以下簡(jiǎn)稱甲方）： 法定代表人：

職務(wù)：董事長(zhǎng) 身份證號(hào)碼： 受聘方（以下簡(jiǎn)稱乙方）： 身份證號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、聘用職務(wù)： 1.根據(jù)甲

方

工

作

需

要，乙

方

同

意

從

事

崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

2、崗位職務(wù)名稱：

3、直接上級(jí)：

4、直接下級(jí)：

二、聘用期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用期 年。

三、聘用方式：授權(quán)管理，部份授權(quán)經(jīng)營(yíng)，業(yè)績(jī)考核、薪酬考核。

四、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

乙方經(jīng)營(yíng)管理，必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：

1、。

2、。

3、。

五、乙方的報(bào)酬

聘用期間乙方的報(bào)酬為年薪、考核報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬三部分組成。計(jì)算方式為：報(bào)酬=底薪+考核報(bào)酬+利潤(rùn)分紅

1、底薪：乙方底薪為人民幣 元/月（不含個(gè)人所得稅社會(huì)保險(xiǎn)等）2

每月 日前以現(xiàn)金形式發(fā)放。

2、考核報(bào)酬：考核報(bào)酬為人民幣 元/月，每季度結(jié)算，隨第二季度第一個(gè)月工資發(fā)放，考核范圍為：總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果，考核實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)指標(biāo)完成率、貸款額度計(jì)劃完成率、不良貸款控制率、貨款回收率、風(fēng)險(xiǎn)控制率等指標(biāo)，據(jù)此計(jì)算支付，達(dá)不到即相應(yīng)扣減。

3、利潤(rùn)分紅：為乙方按本合同履行義務(wù)，實(shí)現(xiàn)當(dāng)期經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)或超過(guò)總體目標(biāo)利潤(rùn)的，提取超過(guò)總體目標(biāo)利潤(rùn)部分的 %作為分紅獎(jiǎng)勵(lì)基金于年終結(jié)算后并完成財(cái)務(wù)審計(jì)次月隨工資發(fā)放。

4、休息休假：實(shí)行不定時(shí)工作制，享受國(guó)家規(guī)定法定的節(jié)假日、每周48小時(shí)工作制度，公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權(quán)等同享受，乙方依法享受節(jié)日假、年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

5、職務(wù)津貼： 元/月，只用于費(fèi)用報(bào)銷，不支付現(xiàn)金。

6、社會(huì)保險(xiǎn)：由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會(huì)保險(xiǎn)，故乙方要求甲方不為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如相關(guān)部門要求甲方為乙方交納各種社會(huì)保險(xiǎn)，乙方承諾甲方交納的保險(xiǎn)金，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。如需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按河南省上的全省的職工月平均工資為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)。

7、甲方為乙方配備：辦公車輛、辦公設(shè)備、固定通訊工具、獨(dú)立辦公空間。

8、乙方每月的探親交通費(fèi)、通訊費(fèi)由甲方據(jù)實(shí)報(bào)銷。

六、乙方的職責(zé)權(quán)利：

本著職業(yè)經(jīng)理人存在的一個(gè)基本前提是企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離的原則，乙方應(yīng)有如下的權(quán)力：

1、本合同簽訂后 日內(nèi)向甲方提交述職報(bào)告和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案經(jīng)甲方審核通過(guò)。

2、主持甲方的經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)安全經(jīng)營(yíng)，組織實(shí)施董事會(huì)決議，并將實(shí)施情況向董事會(huì)報(bào)告；（）

3、組織實(shí)施甲方經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案；（）

4、擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)；（）

5、擬訂甲方的基本管理體制制度；（）

6、制定甲方的具體規(guī)章；（）

7、提請(qǐng)聘任或者解聘甲方副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；（）

8、聘任或者解聘除應(yīng)由股東會(huì)或董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；（）

9、依有關(guān)規(guī)章制度決定對(duì)甲方職工的獎(jiǎng)懲、升級(jí)、加薪水及辭退；（）

10、在職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)外代表甲方處理業(yè)務(wù)；（）

11、批準(zhǔn)單筆 萬(wàn)元以下生產(chǎn)物資付款，單筆 萬(wàn)元以下的辦公用品付款，單筆 萬(wàn)元以下的費(fèi)用報(bào)銷，單筆 萬(wàn)元以下融資貸款，超出標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。（）

組織對(duì)每筆貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審和有效擔(dān)保評(píng)審，單筆貸款業(yè)務(wù)在 萬(wàn)元以上的貸款必須經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審確定后按照前述的約定批準(zhǔn)程序由董事長(zhǎng)或總經(jīng)理根據(jù)其批準(zhǔn)權(quán)限簽字批準(zhǔn)。（）

12、遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，維護(hù)公司利益（）

13、每月10日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送公司財(cái)務(wù)報(bào)表。（）

14、每月25日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送下月公司資金使用計(jì)劃表和費(fèi)用計(jì)劃表，經(jīng)董事會(huì)審批后執(zhí)行。（）

15、獲得經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇，有權(quán)對(duì)按規(guī)定提取的各項(xiàng)分配、獎(jiǎng)勵(lì)基金擬定分配方案及形式，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施。（）

16、所有部門主管只能向總理匯報(bào)工作，而不是找董長(zhǎng)或其它人，所有部門主管只能從總理這里接受工作指示，包括董事長(zhǎng)在內(nèi)的其它任何人無(wú)權(quán)向部門主管布置工作。董事長(zhǎng)必須充分的尊重總理的權(quán)力（）

17、甲方章程和股東會(huì)或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。（）

七、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利；

2、未經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)同意，不得向自己或者自己的親屬、朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的公司發(fā)放貸款；

3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)；

4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ)；

5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人的債務(wù)提供擔(dān)保；

6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為；

7、聘用經(jīng)營(yíng)時(shí)間，不得私自以甲方的名義進(jìn)行貸款，公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需貸款須按甲方董事會(huì)同意批準(zhǔn)方式進(jìn)行；

8、不得侵占公司財(cái)產(chǎn)，不得挪用公司資金

八、乙方違反公司法、章程、規(guī)章制度和本合同的處理

1、乙方必須嚴(yán)格按照其職權(quán)范圍履行職務(wù)。發(fā)現(xiàn)乙方有濫用權(quán)利的行為、越權(quán)行為及不作為行為，甲方股東會(huì)或董事會(huì)有權(quán)制止，并可以終止聘用。

2、乙方不得侵占、挪用甲方財(cái)物。非經(jīng)股東會(huì)議或董事會(huì)同意，不得將甲方的財(cái)物為其本人及其親屬服務(wù)。違反此條，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理，甲方有權(quán)解除其一切乙方職務(wù)；

3、乙方必須嚴(yán)格遵守雙方約定的責(zé)權(quán)范圍或董事會(huì)的決議履行職責(zé)。非經(jīng)甲方同意，不得相關(guān)內(nèi)容，否則，甲方有權(quán)解除其一切職務(wù)，并可以終止聘用。

4、乙方針對(duì)甲方職能主管人員提出的與甲方利益有關(guān)的任何形式的提議，必須召開總經(jīng)理辦公會(huì)議討論決定，重大事項(xiàng)或超出其職責(zé)范圍的事項(xiàng)，應(yīng)在當(dāng)日通知董事長(zhǎng)決定。否則，甲方以其職責(zé)不作為對(duì)其予以處理。

九、合同解除：

1、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘任合同，本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

2、因乙方違反本合同約定及違法、違規(guī)經(jīng)營(yíng)，經(jīng)甲方指出后不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

3、因甲方或其家族直系親屬人員干預(yù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的乙方有權(quán)單方解除合同。

4、在合同履行過(guò)程中如甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)，其報(bào)酬按調(diào)整后同等崗位人員的報(bào)酬支付。如乙方不服從甲方對(duì)其工作崗位和職務(wù)調(diào)整，甲方有權(quán)解除聘用合同。

5、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資及任職期間審計(jì)，雙方辦理移交手續(xù)。

6、訂立勞動(dòng)合同時(shí)，甲方不得以任何形式向乙方乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財(cái)物，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股.十、違約責(zé)任

（一）甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的，按照日百分之二支付違約金；

（二）乙方違約責(zé)任

1、執(zhí)行各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由甲方給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得報(bào)酬，同時(shí)由甲方作出警告直至解聘的決定。

3、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的損失，由董事會(huì)給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

十一、甲方的規(guī)章制度是本協(xié)議的組成部分。

十二、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

十三、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。

甲方： 乙方：

法定代表人：

簽定時(shí)間：年 月 日 簽定時(shí)間：年 月 日

聘用合同書 篇9

甲方：

乙方：

甲方因食堂工作需要，特聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方平等協(xié)商簽訂如下協(xié)議：

一、甲方職責(zé)：

1、維護(hù)乙方在校期間的合法權(quán)益。

2、配齊食堂生產(chǎn)工具，保證設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。甲方為乙方 提供水電、工具等等。如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時(shí)向甲方匯報(bào)，甲方要及時(shí)排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時(shí)為乙方維修或更換。

3、提供合格生產(chǎn)材料，安排食譜，監(jiān)督檢查食堂全面工作。

4、甲方應(yīng)建立嚴(yán)格的安全保衛(wèi)措施，嚴(yán)禁非食堂工作人員隨意進(jìn) 入學(xué)校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，防止投毒事件的發(fā)生，確保學(xué)生用餐的衛(wèi)生與安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)事件的應(yīng)急處理機(jī)制，一旦發(fā)生食物中毒事故，立即采取措施。

5、甲方按月及時(shí)支付乙方工資，不得隨意拖欠乙方工資。

二、乙方職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度，遵紀(jì)守法。

2、確保每天按時(shí)到崗。

3、必須講究個(gè)人衛(wèi)生，做到儀表端莊。

4、愛(ài)護(hù)保管生產(chǎn)工具，節(jié)約用電、用水、用煤，不浪費(fèi)原材料。

5、領(lǐng)取生產(chǎn)材料，負(fù)責(zé)出庫(kù)材料的保管。

6、乙方必須按照學(xué)校要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。并對(duì)有進(jìn)餐用具進(jìn)行清洗消毒。保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內(nèi)餐桌、餐凳擺放整齊，每天定時(shí)清洗打掃，確保通風(fēng)透光，空氣新鮮無(wú)異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，禁止重復(fù)使用一次性使用的餐飲具。

7、無(wú)條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。在工作時(shí)間，乙方必須服甲方食堂負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，每日上班時(shí)間根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和臨時(shí)工作需要適時(shí)約定，中途不得離開學(xué)校，有事外出需征得甲方同意，若擅自脫崗，甲方有權(quán)終止聘用合同。

8、維護(hù)學(xué)校利益，搞好內(nèi)部治安工作。

9、乙方必須保證身體健康，能勝任食堂工作。乙方出現(xiàn)各種傳染 性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí)，必須主動(dòng)報(bào)告，并立即離開工作崗位。乙方應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。

10、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到 熟透，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴(yán)禁向?qū)W生提供污染、腐敗變質(zhì)、超過(guò)保質(zhì)期和可能影響師生健康的食物。食品要24小時(shí)留樣，以便查驗(yàn)。食堂要按周制定食譜、菜譜，力求做到營(yíng)養(yǎng)搭配合理，飯菜品種齊全，確保飯菜質(zhì)優(yōu)價(jià)宜，味道鮮美可口。

11、嚴(yán)格按照相關(guān)操作規(guī)程操作食堂有關(guān)設(shè)備。

12、按照甲方要求參加上級(jí)部門安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

三、制約

1、甲乙雙方要嚴(yán)格履行各職責(zé)，一旦簽約，甲方不得降低乙方各 種待遇，加重乙方工作負(fù)擔(dān)，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。

2、乙方若有意辭職，必須提前一個(gè)月知會(huì)甲方，否則，乙方必須 賠償甲方損失。

3、確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過(guò)程中，乙方人為浪費(fèi) 原材料，要負(fù)責(zé)賠償，乙方由于工作不力，做出生、糊、爛等師生不能吃的貨，視情節(jié)輕重處以一定罰金。

4、乙方若不遵守有關(guān)制度，不講個(gè)人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的，酌情扣減工資。

5、乙方因領(lǐng)取原材料時(shí)把關(guān)不嚴(yán)，用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過(guò)程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒，一切醫(yī)療費(fèi)用全部由乙方負(fù)擔(dān)，并處以一定的罰金，造成重大責(zé)任事故，交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

6、乙方要嚴(yán)格按各班食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放，若未經(jīng)甲方許可擅自改變當(dāng)天生產(chǎn)食譜，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負(fù)責(zé)。

7、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀(jì)行為，一切責(zé)任由自己負(fù)擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。

8、乙方在生產(chǎn)過(guò)程中若違反操作規(guī)程，造成的責(zé)任事故一切由自己負(fù)責(zé)。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；未盡事宜，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具備同等法律效力；本協(xié)議自簽訂之日起生效。

本協(xié)議時(shí)間有效期為

****年**月**日至

****年**月**日，期滿經(jīng)甲乙雙方協(xié)議，可以續(xù)簽。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，同意按以上條款續(xù)簽協(xié)議，有效期為

****年**月**日至

****年**月**日，并商定以下補(bǔ)充條款：

甲方（蓋章）：

法代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

****年**月**日

聘用合同書 篇10

通州鎮(zhèn)三星小學(xué)2013年春季聘用學(xué)生食堂

工 人 合 同 書

甲方（用人單位）：三星小學(xué) 乙方（應(yīng)聘教師）：王知菊

按照雙方自愿的原則，經(jīng)過(guò)協(xié)商，簽定本合同。

一、甲方同意乙方的申請(qǐng)，聘用乙方為臨時(shí)食堂工人。

二、聘用期從2013年3月1日起至2013年12月31日止。

三、乙方提供身體健康證（必須每年到醫(yī)院體檢一次）和衛(wèi)生許可證、身份證等給學(xué)校存檔。

四、必須自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度。

五、甲方每月按時(shí)給乙方發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬每月1100元，學(xué)校守校費(fèi)100元（每星期的周五晚至周日兩天），甲方每月總計(jì)應(yīng)該付給乙方：1200元。（注明：不足一月按實(shí)際天數(shù)計(jì)算）

六、在工作時(shí)間內(nèi)按照學(xué)校的規(guī)章制度，配合學(xué)校抓好食堂工作，如：一日三餐的菜飯工作，食堂內(nèi)的地面以及灶臺(tái)等的清掃工作，個(gè)人衛(wèi)生、不歧視學(xué)生、清洗以及保管好學(xué)校的各種餐具和用具等。

七、在校期間必須注意自己的人身安全，如果發(fā)生安全事故與學(xué)校無(wú)關(guān)。

八、所剩的菜飯，回收家中喂養(yǎng)的牲畜，所產(chǎn)生的一切后果與學(xué)校無(wú)關(guān)。

九、合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。乙方下學(xué)期繼續(xù)在崗，請(qǐng)?jiān)谄谀┓偶贂r(shí)間也給學(xué)校告知

十、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上交一份，自簽定合同之日起生效。

甲方（蓋章）：三星小學(xué)

乙方（簽名）：

代表（簽名）：

通州鎮(zhèn)三星小學(xué) 2013年3月1日

通州鎮(zhèn)三星小學(xué)2012年寒假守校合同書

甲方（用人單位）：三星小學(xué) 乙方（守校人員）：王知菊

按照雙方自愿的原則，經(jīng)過(guò)協(xié)商，簽定本合同。

一、甲方同意乙方的申請(qǐng)，聘用乙方為臨時(shí)守校人員。

二、守校時(shí)間從2013年1月5日起至2013年3月1日止。

三、乙方必須自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度。

五、寒假期間守校報(bào)酬為350元.六、在工作時(shí)間內(nèi)配合學(xué)校搞好一切守校工作。

七、在校期間必須注意自己的人身安全，如果發(fā)生安全事故與學(xué)校無(wú)關(guān)。守校期間守好一切財(cái)產(chǎn)，如果被盜在24小時(shí)之內(nèi)必須告知學(xué)校，否則要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

八、合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再守校，不予以接受。

九、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上交一份，自簽定合同之日起生效。

甲方（蓋章）：三星小學(xué)

乙方（簽名）：

代表（簽名）：

2013年1月5日

通州鎮(zhèn)三星小學(xué)2012年秋季聘用臨時(shí)代課教師

合 同 書

甲方（用人學(xué)校）：三星小學(xué) 乙方（應(yīng)聘教師）：田如琴

按照雙方自愿的原則，經(jīng)過(guò)協(xié)商，簽定本合同。

一、甲方同意乙方的申請(qǐng)，聘用乙方為臨時(shí)代課教師。

二、聘用期從2012年9月1日起至2013年1月30日止。

三、乙方必須自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度。

四、乙方提供學(xué)歷證書、身份證等證明給學(xué)校存檔。

五、甲方應(yīng)每月按時(shí)給乙方發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬:每月代課費(fèi)共900元，學(xué)校守校費(fèi)100元（時(shí)間為每周星期天晚上5:30----星期五下午4:20整），甲方每月總計(jì)應(yīng)該付給乙方：1000元。（注明：不足一月按實(shí)際天數(shù)計(jì)算）

六、在工作時(shí)間內(nèi)配合學(xué)校搞好一切教育教學(xué)工作。

七、在校期間必須注意自己的人身安全，如果發(fā)生安全事故與學(xué)校無(wú)關(guān)。守校期間守好一切財(cái)產(chǎn)，如果被盜在24小時(shí)之內(nèi)必須告知學(xué)校，否則要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

八、合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。乙方下學(xué)期繼續(xù)在崗，請(qǐng)?jiān)谄谀┓偶贂r(shí)間也給學(xué)校告知

九、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上交一份，自簽定合同之日起生效。

甲方（蓋章）：三星小學(xué)

乙方（簽名）：

代表（簽名）：

2012年9月1日

聘用合同書 篇11

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

乙方同意按甲方工作需要從事 工作。乙方應(yīng)按甲方的合同和施工現(xiàn)場(chǎng)具體要求，按照完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和作息休假制度。 (二)甲方因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后方可延長(zhǎng)工作時(shí)間，并按國(guó)家規(guī)定精神，由乙方所在分公司、項(xiàng)目部按建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行實(shí)際處理和操作。

(三)甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)，并由乙方所在分公司、項(xiàng)目部為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

(四)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮。 四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，并根據(jù)乙方崗位、職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，由乙方所在分公司、項(xiàng)目部按建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)定，依法、足額、按約發(fā)放到位。

(二)甲方根據(jù)本企業(yè)年度利潤(rùn)情況設(shè)定年終獎(jiǎng)金，基數(shù)可根據(jù)乙方的工作能力、勞動(dòng)表現(xiàn)、出勤情況、工作崗位等由所在分公司、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)考核發(fā)放。

(三)甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，由乙方所在分公司、項(xiàng)目部向乙方提供有關(guān)津貼和補(bǔ)助。

(一)甲、乙雙方簽訂合同后，甲方圍繞保齡不少于原則，采取倒推方法，確定繳費(fèi)基數(shù)，按照一級(jí)建造師月退休工資為3000元、二級(jí)建造師月退休工資為2500元、其他人員月退休工資為2000元的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方按規(guī)定繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)金。

(二)根據(jù)建筑行業(yè)的具體條件和特殊性，甲方為乙方在總公司設(shè)立檔案工資 元;據(jù)此由乙方為其投?；A(chǔ)保險(xiǎn) 元，甲方承包 元，乙方承擔(dān) 元;另根據(jù)乙方個(gè)人特殊性，甲方另為其投保元，甲方承擔(dān)元，乙方承擔(dān)元。

(三)甲方為乙方按有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)向甲方查詢繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況。

(四)乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)后，依法享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，不得再向甲方要求額外的賠償或補(bǔ)助。

(一)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方制定的《考核方案》等各項(xiàng)規(guī)章制度。

(二)甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度對(duì)乙方違紀(jì)行為給予懲處直至辭退。

(一)符合下列情況，甲方可以解除勞動(dòng)合同： 1、甲方經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，企業(yè)滿員，確需裁員的。

2、乙方患病或非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。

3、乙方嚴(yán)重違反企業(yè)的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除與乙方的勞動(dòng)合同。

4、因觸犯國(guó)家法規(guī)被拘留、勞教教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，勞動(dòng)合同隨之終止。

(二)符合下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

1、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確定，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的。

2、甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法利益的。

3、甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

(三)一般情況下任何一方解除勞動(dòng)合同，必須提前六個(gè)月通知對(duì)方，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。

(四)乙方在合同期內(nèi)，由于甲、乙雙方工作的特殊性，除非有合法、特殊情由一般應(yīng)工作滿15年或合同期滿;如有正當(dāng)理由，不愿在本企業(yè)工作時(shí)，可以提出辭職。但必須提前六個(gè)月書面通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)生效。生效后乙方應(yīng)退還甲方為其超額投保部分金額;乙方在職期間以甲方為單位申領(lǐng)的相關(guān)證件在使用年限內(nèi)，其所有權(quán)和使用權(quán)歸甲方所有;如未經(jīng)甲方同意擅自離職，乙方應(yīng)賠償甲方所有相關(guān)費(fèi)用，并三倍返還甲方為其超額投保金額。且甲方通過(guò)政府勞動(dòng)部門，依照本合同追回因乙方原因給甲方造成的所有經(jīng)濟(jì)損失。

(五)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)規(guī)定員工工作年齡，原則上男性滿55周歲，女性滿50周歲，甲方不再與其簽訂勞動(dòng)合同;但乙方身體素質(zhì)好，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，有一定工作能力，其表現(xiàn)優(yōu)秀，具有奉獻(xiàn)精神，甲方可以考慮續(xù)簽。

八、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議可直接向高郵市人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障部門申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁不服的，可向高郵市人民法院提出訴訟。

九、本合同未盡事宜，按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定通過(guò)雙方協(xié)商解決。 十、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。 十一、協(xié)議中所稱“分公司、項(xiàng)目部”皆為經(jīng)濟(jì)上獨(dú)立核算，行政上相對(duì)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，對(duì)外、對(duì)內(nèi)獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

2023人員聘用合同六篇

隨著法律意識(shí)逐漸加深，如今我們?cè)诤芏嗲闆r下都需要起草合同。簽署合同對(duì)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算非常有利，那么該如何書寫合同呢？希望這些參考資料能成為你學(xué)習(xí)和工作的好幫手，為你提供幫助。愿它們能對(duì)你有所助益。

人員聘用合同 篇1

寮塘中心小學(xué)食堂從業(yè)人員

聘用協(xié)議書

甲方：寮塘中心小學(xué)

乙方：

因?qū)W校食堂經(jīng)營(yíng)需要，決定聘用食堂從業(yè)人員若干名，聘用協(xié)議如下：

一、要求：

1、聘用對(duì)象（乙方）必須身體健康，思想正派，服從甲方管理，勝任食堂工作，且一經(jīng)聘用，不得由他人替換。

2、乙方工作時(shí)間每日早餐前半小時(shí)至學(xué)生晚餐用完餐并收拾好止，節(jié)假日照常休息。

3、甲方向乙方免費(fèi)提供工作餐，如學(xué)校不開伙則不提供工作餐，也不另補(bǔ)伙食費(fèi)。

4、乙方必須盡忠盡職，負(fù)責(zé)節(jié)約，吃苦耐勞，熱情服務(wù)，以主人公精神經(jīng)營(yíng)好食堂，杜絕浪費(fèi)，努力提高服務(wù)質(zhì)量，保證食品衛(wèi)生安全。

5、乙方因事請(qǐng)假須經(jīng)主管人批準(zhǔn)，并與其他從業(yè)人員作好交待協(xié)調(diào)，請(qǐng)假一天扣除當(dāng)日工資。如果甲方要求加班則按20元每日補(bǔ)發(fā)補(bǔ)助。上班期間不得隨意離崗，凡出現(xiàn)無(wú)故遲到早退或中途離崗的，每次罰款5元。

6、乙方應(yīng)保管好食堂所有財(cái)產(chǎn)和物品，并在每天用完餐后要將剩余物品安全妥善保管，不得講私情出售或贈(zèng)送食堂物品，未經(jīng)允許不得將食堂財(cái)物帶出食堂。

7、乙方在受聘期內(nèi)必須服從甲方的工作安排，如有嚴(yán)重失職或不良行為（如挪用學(xué)校財(cái)產(chǎn)、同事之間不和諧導(dǎo)致工作無(wú)法順利進(jìn)行等）發(fā)生，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方。

8.乙方在受聘期內(nèi)出現(xiàn)疾病或工傷事故一切由自己承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。

二、工資待遇：

甲方每月付給乙方工資元，平時(shí)福利物與教職工一樣。

三、分工職責(zé)：

四、聘用時(shí)限：

201 年月日至201年月日止。

此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另議。

甲方（簽字蓋章）：

乙方（簽字蓋章）：

年月日

人員聘用合同 篇2

甲方：________

乙方：________

經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的店鋪經(jīng)營(yíng)試運(yùn)行，為了便于管理，甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本經(jīng)營(yíng)騁用合同。

本勞動(dòng)合同為有固定期限的經(jīng)營(yíng)騁用合同，合同有效期自________年________月________日 至________年________月________日止。

若雙方對(duì)合同沒(méi)有任何修改，下一年度可以續(xù)簽。

1、甲方根據(jù)工作需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方楓葉通訊耗材店管理銷售人員。

以上崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)由雙方協(xié)商制定。

2、乙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理。

3、乙方實(shí)行坐班制，正常工作時(shí)間必須在崗。

病假、事假等不在崗狀況按照本月酬金除當(dāng)月天數(shù)乘不在崗天數(shù)計(jì)扣薪酬。

4、甲方應(yīng)盡量抽時(shí)間在店鋪中協(xié)助乙方經(jīng)營(yíng)。

5、凡是從店鋪銷售出去的每一種物品都必須進(jìn)入系統(tǒng)，以計(jì)算成本和利潤(rùn)。

甲乙雙方不得有任何私心，私自進(jìn)貨銷售，凡進(jìn)貨銷售未進(jìn)系統(tǒng)的，應(yīng)盡快錄入系統(tǒng)，并把銷售所得利潤(rùn)以服務(wù)費(fèi)形式錄入系統(tǒng)。

6、乙方工資發(fā)放，甲、乙雙方按照純利潤(rùn)的6比4進(jìn)行分成，每月15日計(jì)算上月收入及應(yīng)發(fā)工資。

工資發(fā)放按推遲一個(gè)月發(fā)放

7、甲方與乙方嚴(yán)格按照本勞動(dòng)合同，全面履行各自的義務(wù)。

8、甲方權(quán)利與義務(wù)

甲方負(fù)責(zé)店鋪所有進(jìn)貨及進(jìn)貨支出。

進(jìn)貨成本由甲方全部負(fù)責(zé)。

對(duì)往來(lái)單位的各種招待費(fèi)用，由甲方負(fù)責(zé)。

甲方在每個(gè)周利用周末休息時(shí)間協(xié)助乙方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，負(fù)責(zé)解決乙方不能處理的問(wèn)題。

甲方監(jiān)督管理乙方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)店鋪中不正確的經(jīng)營(yíng)行為甲方應(yīng)提醒并告知。

9、乙方權(quán)利與義務(wù)

乙方應(yīng)在店鋪中實(shí)行坐班，不得隨意關(guān)門，應(yīng)按時(shí)開門進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

乙方應(yīng)在銷售物品時(shí)堅(jiān)持公正，不得營(yíng)私舞弊，嚴(yán)格把自己的經(jīng)濟(jì)與店鋪收入分開，不得混用。

對(duì)一些沒(méi)有成本支出的技術(shù)服務(wù)收費(fèi)，乙方應(yīng)在公正無(wú)私心的情況下計(jì)入系統(tǒng)服務(wù)費(fèi)中，這樣便于利潤(rùn)計(jì)算。

乙方從店鋪中消費(fèi)物品，必須告知甲方，然后按成本支付進(jìn)店鋪

乙方在經(jīng)營(yíng)中發(fā)現(xiàn)的任何能賺取利潤(rùn)的渠道，應(yīng)與甲方商討并把渠道進(jìn)貨錄入系統(tǒng)，以便銷售賺取更多利潤(rùn)，實(shí)現(xiàn)店鋪的`合理經(jīng)營(yíng)。

合同期不滿乙方提出解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)因此而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。

合同期到乙方不愿繼續(xù)服務(wù)的，要提前三個(gè)月告知甲方，讓甲方有時(shí)間找人培訓(xùn)人。

乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術(shù)信息或客戶名單等與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)或其他有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的新雇主，否則乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

10、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)可以解除聘用合同。

嚴(yán)重違反店鋪經(jīng)營(yíng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方警告后在合理期間內(nèi)仍未改正或由此給甲方造成重大損失;

營(yíng)私舞弊，侵占甲方財(cái)產(chǎn)或重大過(guò)失對(duì)甲方利益造成重大損害的;

平時(shí)算帳中發(fā)現(xiàn)較大資金漏洞，且無(wú)法用現(xiàn)金補(bǔ)平收入漏洞。

11、甲方未按照合同約定支付工資報(bào)酬，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

12、由于甲方店鋪工作需要，甲方認(rèn)為有必要對(duì)乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)的，可以簽訂針對(duì)此次培訓(xùn)的服務(wù)協(xié)議，并約定服務(wù)期限。

若乙方違反約定，應(yīng)按約定向甲方支付違約金。

13、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補(bǔ)充協(xié)議予以調(diào)整。

14、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________ 法定代表人：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

人員聘用合同 篇3

甲方__________因工作需要，聘用乙方__________為甲方工作人員。根據(jù)國(guó)家、本省、市(州)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、聘用合同期限按以下第款執(zhí)行：

(一)自________年________月________日起，甲乙雙方如無(wú)本合同中約定

的解除、中止合同的條件出現(xiàn)，聘用期至________年________月________日終止。其中，試用期為個(gè)________月，自________年________月________日起，至________年________月________日止。

(二)甲方聘用乙方從事(專項(xiàng))工作任務(wù)，

聘用期自________年________月________日起，甲乙雙方如無(wú)本合同中約定的解除、中止合同的條件出現(xiàn)，聘用期至任務(wù)完成時(shí)終止。

(三)合同自________年________月________日起，甲乙雙方如無(wú)本合同中

約定的解除、中止合同的條件出現(xiàn)，聘用期至乙方退休(職)時(shí)終止。

二、工作內(nèi)容、條件和紀(jì)律

(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作，

并同意甲方規(guī)定的如下職責(zé)要求：_____________。

(二)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境、必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

(三)甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和工作紀(jì)律，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、崗位技能、必備知識(shí)的教育或培訓(xùn)。

(四)乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德;積極接受甲方的教育，參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高知識(shí)水平和崗位技能。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。

三、薪酬和保險(xiǎn)、福利待遇

(一)甲方按國(guó)家和本省有關(guān)政策規(guī)定或按經(jīng)過(guò)主管部門批準(zhǔn)的內(nèi)部分配改革方案，根據(jù)乙方完成工作任務(wù)情況，每________月以貨幣形式支付乙方的薪酬，實(shí)行內(nèi)部分配改革的，乙方檔案工資按國(guó)家和本省有關(guān)政策記載。

(二)乙方在聘期內(nèi)如遇國(guó)家統(tǒng)一調(diào)整工資，檔案工資按國(guó)家規(guī)定調(diào)整記載。實(shí)發(fā)薪酬的調(diào)整按國(guó)家和本省統(tǒng)一政策或按經(jīng)甲方主管部門批準(zhǔn)的內(nèi)部分配改革方案調(diào)整。

(三)乙方在聘用期內(nèi)因未競(jìng)爭(zhēng)上崗位，符合本省“未聘人員”條件在甲方待崗的，其待崗期間的待遇按甲方主管部門批準(zhǔn)的本單位人事制度改革方案執(zhí)行。

(四)乙方在合同期內(nèi)的工作時(shí)間、公休假________日、女工保護(hù)、因工(公)負(fù)傷或致殘和死亡待遇，非因工(公)負(fù)傷、患病醫(yī)療等待遇，甲方均按照國(guó)家及本省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)甲方按國(guó)家、本省市的規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

(六)雙方約定，甲方可為乙方提供以下福利待遇：_____________。

四、聘用合同的變更、解除

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。

(二)訂立本合同時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(三)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同并書面通知乙方：

1、在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的;

2、連續(xù)曠工超過(guò)________個(gè)工作日或者_(dá)_________年累計(jì)曠工超過(guò)________個(gè)工作日的;

3、未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;

4、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

5、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或者其他單位工作不能正常進(jìn)行的。

甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________ 地址：___________________________

電話：_______________________ 電話：___________________________

傳真：_______________________ 傳真：___________________________

日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

人員聘用合同 篇4

聘用單位：____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

被聘用人：____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為創(chuàng)造一個(gè)良好、舒適的工作環(huán)境，保證校園環(huán)境干凈、衛(wèi)生，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成協(xié)議，特訂立以下條款：

一、乙方年齡18—60周歲(出具身份證，并將復(fù)印件交總務(wù)處)，乙方應(yīng)持有從業(yè)人員個(gè)人健康合格證明(健康證的辦理費(fèi)用由甲方承擔(dān)60元)，保潔人員每天必須穿工作服工作。身體健康，能吃苦耐勞。

二、合同期限：本合同從____________年________月________日起至___________年________月________日止，有效期________年。

三：衛(wèi)生區(qū)域和范圍：____________學(xué)校辦公樓及周圍環(huán)境，由乙方每天負(fù)責(zé)清掃一次，確保干凈、無(wú)暴露垃圾和衛(wèi)生死角。

四：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供清潔衛(wèi)生工具。

五：乙方權(quán)責(zé)：

1、乙方工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，并能完成以上區(qū)域和范圍的衛(wèi)生后，甲方每月付給乙方________________元的勞動(dòng)報(bào)酬，(拿100——200元出來(lái)作為年終安全責(zé)任獎(jiǎng))下月月初發(fā)放。食堂員工在食堂工作滿________年(以簽定合同的時(shí)間為準(zhǔn))的發(fā)放安全責(zé)任獎(jiǎng)。

2、有事必須請(qǐng)假，不無(wú)故曠工。凡請(qǐng)事假一天扣50元，病假和喪假除外(病期過(guò)長(zhǎng)的甲乙雙方協(xié)商處理)，曠工一天扣100元，依次類推。乙方若有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次從當(dāng)月工資中扣50元。如因嚴(yán)重失職給學(xué)校造成重大不良影響，出現(xiàn)一次，扣除當(dāng)月工資，經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯(cuò)誤，甲方有權(quán)單方解除合同。

3、所聘人員采用定額基本工資加獎(jiǎng)勵(lì)性工資(獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資設(shè)定為：考勤獎(jiǎng)、水電節(jié)能獎(jiǎng)、衛(wèi)生保潔獎(jiǎng);獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資視各員工的德能勤績(jī)表現(xiàn)核定發(fā)放);工資按月考核發(fā)放。以后基本工資標(biāo)準(zhǔn)隨生活水平提高及物價(jià)上漲酌情增加。聘用期間學(xué)校不負(fù)責(zé)聘用人員“五險(xiǎn)一金”的支付。

4、如遇國(guó)家政策等特殊情況或者是學(xué)校工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止與乙方的聘用合同，乙方必須無(wú)條件服從;如果乙方要終止與甲方的合同，則必須提前________月告知甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方的`當(dāng)月工資。

5、學(xué)校一旦與聘用人員解除聘用合同時(shí)，任何聘用人員不得向?qū)W校提出任何無(wú)理要求(包括不在崗的工資以及“五險(xiǎn)一金”的補(bǔ)償?shù)?，必須自覺(jué)、平穩(wěn)無(wú)條件的接受解聘。

6、本合同到期后，由甲方依據(jù)學(xué)校食堂崗位的設(shè)置情況以及所聘乙方人員在崗期間的工作表現(xiàn)，決定是否續(xù)聘;在信守本合同條例的基礎(chǔ)上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

7、為了確保安全，聘用人員必須每________年體檢一次，做到持證上崗;如檢查發(fā)現(xiàn)聘用人員身體不合格，有傳染性疾病或其他疾病，則該聘人員必須立即主動(dòng)、自覺(jué)辭職離崗。

六、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字即具法律效力。

甲方代表簽字：____________

乙方簽字：____________

________年________月________日

人員聘用合同 篇5

甲方：_________________

公司地址：_________________

乙方：_________________

身份證號(hào)：_________________

手機(jī)：_________________

甲方計(jì)劃攝制電視連續(xù)劇《________________》（以下簡(jiǎn)稱該?。患?、乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：_________________

1.甲方同意聘用乙方在該劇組攝制組中擔(dān)任________________。乙方接受甲方的約請(qǐng)，受聘日期為_____________年______月______日至甲方確認(rèn)工作需要結(jié)束時(shí)為止。

2．乙方按照本合約提供有效的服務(wù)，甲方支付乙方相應(yīng)的酬金。經(jīng)過(guò)協(xié)商，合約期間的酬金為：_________________元，大寫人民幣_(tái)____________元整。（該款為稅后款是甲方按乙方實(shí)際工作天數(shù)支付給乙方的'酬金，包括乙方完成該劇工作的勞務(wù)、酬金、津貼、加班等全部費(fèi)用）

3.乙方在合約期內(nèi)，完全履行本合同規(guī)定的一切責(zé)任和任務(wù)。全職為該劇服務(wù)，服從劇組的工作安排，遵守劇組紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，未經(jīng)甲方許可不得參加任何第三者的工作。

4.在本片進(jìn)行期間，乙方必須自行負(fù)擔(dān)屬于個(gè)人的一切開支，如通訊費(fèi)、交通費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等，不得借用甲方或本片的名義作任何借貸，以令甲方或本片名譽(yù)或財(cái)務(wù)受到損失。

5.為了保證電影按時(shí)完成，各種節(jié)假日原則上不放假休息。

6．本合約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，及簽定日期起立即生效。

甲方：_________________攝制組乙方：_________________

簽字人：_________________簽字人：_________________

_________年______月_______日

人員聘用合同 篇6

甲方：乙方：

法定代表人：身份證號(hào)碼

住所：住址：

郵編：郵編：

電話：電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。

第一條勞務(wù)合同期限

本勞務(wù)合同期限為____個(gè)月，自____年_月____日起至____年____月____日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績(jī)效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

第二條雙方權(quán)利義務(wù)

（1）乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。

（2）甲方根據(jù)工作需要，委托乙方承擔(dān)工作

（3）乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方需要確定。

（4）乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的績(jī)效考核。

（5）乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。

（6）甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報(bào)酬。

（7）乙方的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。

第三條勞務(wù)報(bào)酬支付

（1）甲方每___月____日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。

（2）甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報(bào)酬為：_____元。

（3）如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬，甲乙雙方另行約定。

第四條合同的終止與解除

（1）本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

（2）甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jī)情況等隨時(shí)解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。

（4）乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前7日通知甲方，或補(bǔ)償甲方元代替通知。

（5）本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

第五條違約責(zé)任

（1）甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬(wàn)分之四向乙方支付違約金

（2）乙方在提供勞務(wù)中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。

第六條爭(zhēng)議解決

甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條文本及生效

（1）本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（2）本合同于甲乙雙方蓋章或者簽字之日生效。

甲方：

簽字：簽字：

日期：____年____月____日

乙方：

簽字：簽字：

日期：____年____月____日