高中工作計劃

高中工作計劃(實用4篇)。

撰寫工作計劃需要具備一定的合理性和連貫性，你是否有這個能力？幼兒教師教育網(wǎng)為大家精心準備了一篇最新的“高中工作計劃”，請欣賞，希望大家會喜歡！

高中工作計劃(篇1)

一、指導思想

貫徹、執(zhí)行學校領導、黨組織及上級團組織的精神，掌握青少年的思想、學習、生活情況，開展豐富多彩的適合青少年成長的活動，圍繞學校中心工作開展德育工作、宣傳工作和團的一切工作。

二、具體工作

（一）常規(guī)工作

1、每周一舉行升旗儀式（惡劣天氣除外），請校領導、骨干教師和各班優(yōu)秀學生作國旗下講話，通過此項活動，對學生進行愛國主義、集體主義等方面的教育。

2、間周組織一次校級主題班會，以各種節(jié)假日或時事或與當前學校重要工作為契機，確立班會主題。各班組織召開班會，借以學生豐富知識，增長見識。

3、協(xié)助政教處，繼續(xù)開展“紀律、衛(wèi)生”評比活動，由學生會具體負責，讓學生參與學校的管理工作，使校紀律、衛(wèi)生等方面工作不斷登上新的臺階。評出我校在這兩項工作中比較突出的班級，爭創(chuàng)育人環(huán)境一流。

4、定期利用板報對學生進行各方面的教育，各班要定期辦好黑板報，內(nèi)容要豐富、新穎，有教育意義。進而使學生豐富知識，增長見識。

5、學校文化櫥窗要定期更換，對學生的書法、繪畫、剪紙等較好的作品和各班黑板報進行展評，提高學生的藝術水平。

6、定期對學生進行法制教育，安全教育。

7、積極參加上級組織的各項活動，力爭取得好成績。

8、按學校計劃，圍繞教學重點，積極組織開展形式多樣，喜聞樂見的活動，豐富校園文化生活，培養(yǎng)人才，發(fā)展能力，對學生進行全面的培養(yǎng)、教育。

三、下半學期，學校社團的發(fā)展。

開學初各社團都在展開高一招新活動中，在原有的社團基礎上包括舞蹈社、文學社、足球社、動漫社等等。新學期師資的支持基礎下，開展跆拳道社團、話劇社等來滿足同學們更加豐富的課外生活。

四、學生會招新及成員管理。

新學期開展學生會招新工作。在班主任的推薦下開展面試工作，及新成員的適應過程。在中途出現(xiàn)不負責任的態(tài)度，馬上給予勸退。在學生會的高二年級成員，一學期來，發(fā)現(xiàn)不負責任，及在班級有不良表現(xiàn)和在學校中出現(xiàn)對學生會產(chǎn)生負面影響的學生會成員，給予教育，嚴重的應勸退。

（二）具體活動

九月份：

1、學生會會議，學校常規(guī)次序陸續(xù)展開

2、學生會招新、各社團招新。

3、團支書會議

十月份：

1、教工文體活動

2、高一新生籃球賽

3、校體育節(jié)包括8字繩比賽、拔河比賽、校運動會

十一月份：

1、團代會

十二月份：

1、元旦晚上籌備工作

一月份:

1、元旦晚會

2、布置寒假社會實踐

高中工作計劃(篇2)

一、指導思想

堅持以與時俱進，開拓創(chuàng)新;以先進的理論、正確的觀念、科學的方法武裝我校廣大學生家長，不斷提高家庭教育的質(zhì)量和水平;努力促進家庭教育與學校教育、社會教育的有機結合，形成合力，全面推進素質(zhì)教育，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。

二、辦校目標

家庭教育是國民教育的重要組成部分，是學校教育和社會教育的基礎，是全面推進素質(zhì)教育的一項重要任務。根據(jù)國務院《關于基礎教育改革和發(fā)展的決定》和《全國家庭教育工作“十五”計劃》的要求，其具體目標是;

1.向家長宣傳黨和國家教育方針、法規(guī)、政策。

2.向家長傳授科學的家庭教育知識，樹立正確的家庭教育思想和科學的育人方法。

3.向家庭宣傳介紹為人父母，應有良好表率作用，應保持良好的家庭育人環(huán)境。

4.溝通各類教育的聯(lián)系，適應新的教育形式，解決新形式下的新問題。

5.交流和探討教育子女的好經(jīng)驗和好方法。

6.使家長受教育率鞏固在95%以上，掌握家庭教育知識率達80%以上。

三、具體措施

1.建立家長學校組織領導機構，加強對家長學校工作的指導，落實活動經(jīng)費，制定《家長學校章程》、《家長教育行為規(guī)范》、《教員守則》、《學員守則》、《檢查考核規(guī)定》等規(guī)章制度，使家長學校逐步向科學化、規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。

2.健全家長委員會的建設，進一步與市武警部隊、交警二中隊等單位建立聯(lián)誼關系，充分發(fā)揮德育基地的作用，聘請老領導為委員會顧問、有社會威望和影響的家長為委員會委員。各班學生家長為委員會成員。家長委員會負責日常具體工作，每學期由委員會組織家長進行一次家教知識講座，組織家長為學校出謀劃策。學校定期評選模范家長。

3.學校不定期地聘請社會及校內(nèi)的一些熱心家庭教育事業(yè)，具有較高專業(yè)知識和修養(yǎng)的專家、老師為家長上課。通過學習，幫助家長樹立科學的家教理念，及時解決子女在成長過程中發(fā)生的不良行為，確保他們健康快樂地成長。

4.定期召開家長會和開展家長開放周活動。

學校要求每班每學期必須召開一次家長會。家長會的形式多種多樣，或交流對話，或專家報告和咨詢，或家長、教師、學生聯(lián)歡。通過多種多樣的形式，增進相互感情和了解。開展家長開放日活動，開放日期間，家長可以到教室聽科任教師講課，了解教師的教學思路，掌握孩子課堂學習情況，及時與學校領導和教師交流教子的經(jīng)驗方法，提高自己的意見。

高中工作計劃(篇3)

一、工作思路

以研究的心態(tài)對待生物學教學工作，注重對教學各個環(huán)節(jié)進行反思，通過集體備課，充分發(fā)揮集體的智慧，站在新課程改革的高度來重建符合素質(zhì)教育的教學方式。

二、、工作任務

1．學習和掌握課程標準的全部內(nèi)容

2．按照課程標準及教學基本要求的規(guī)定，認真鉆研教材

具體要求：

①全面掌握高中生物課程的教學內(nèi)容及其結構

②明確所教章節(jié)的內(nèi)容在本學科中所處的地位

③了解本章節(jié)的內(nèi)容與其它章節(jié)及其它學科的關系

④確定本章節(jié)教學的深度、廣度，突出重點、難點問題的解決。

⑤制定有效的評價標準

三、具體安排

周別內(nèi)

容第1—4周（2、11—3、9）

1、高一、高二學習普通高中新課程標準及新課程教學實施指導意見

2、各年段制定本學期教學進度，準備好所需的教具

3、高三年段分析總結上學期期末考情況，進行切實有效的質(zhì)量分析，認真吸取經(jīng)驗教訓，制定新的教學策略，做好迎接第一輪省質(zhì)檢的準備

第5—8周（3、10—4、6）

1、組織召開第一輪省質(zhì)檢生物科質(zhì)量分析會時間：3月12日上午第二節(jié)地點：高三辦公室參加人員：所有高中教師主題：學生的答題情況分析及第二輪復習策略

2、高三年段認真學習《考試說明》，加強專題復習和綜合訓練，提高應考能力，為第二輪省質(zhì)檢做好準備

3、高一、高二年段檢查教學進度、教學常規(guī)落實情況，為期中考做好準備

4、加強校際交流和教學開放周的工作，廣泛聽取意見，取長補短

第9—12周（4、7—5、4）

1、組織召開第一輪省質(zhì)檢生物科質(zhì)量分析會時間：4月9日上午第二節(jié)地點：高三辦公室參加人員：所有高中教師主題：學生的答題情況分析及下階段復習策略

2、高二年段組織生物實驗考查

3、召開高一、高二年段期中考質(zhì)量分析會，總結經(jīng)驗教訓，充分發(fā)揮集體的智慧，群策群力，進一步提高教學質(zhì)量

4、高三年段做好迎接市質(zhì)檢的準備

第13—16周（5、5—6、1）

1、組織召開第一輪省質(zhì)檢生物科質(zhì)量分析會時間：5月7日上午第二節(jié)地點：高三辦公室參加人員：所有高中教師主題：學生的答題情況分析及最后階段的考前輔導策略

2、高一、高二年段檢查教學進度、教學常規(guī)落實情況3、加強高考的考前指導及訓練，做好安撫工作

第17—21周（6、2—7、6）

高一、高二年段做好期末復習迎考工作

高中工作計劃(篇4)

在忙忙碌碌中我們又度過了一年。一年來，我們物理組在學校領導的支持和關心下，按照教務處、教研室的要求，有計劃、有步驟地開展教研組工作。我們在認真完成教研組常規(guī)工作的同時，繼續(xù)加強教研組規(guī)范化建設，積極開展教科研活動，現(xiàn)將今年工作總結如下：

1、認真做好教學常規(guī)工作。

開學初，各備課組長能按教務處要求制定好教學計劃，并按計劃進行了教學活動。上課前，教師們能以教材、學生、教法為研究對象,查閱資料，認真?zhèn)湔n，認真準備實驗。在課堂教學中，培養(yǎng)學生主動參與的意識，使學生的思維都能活躍起來，都能開動腦筋，積極去思考問題、鉆研問題，促進思維能力的發(fā)展，每位教師想方設法使自己的課堂上得精彩。課后能及時批改作業(yè)，并督促學生訂正。對學困生及作業(yè)態(tài)度欠佳的學生，及時進行一些作業(yè)的面批和個別輔導工作；對好的和有進步的作業(yè)能用獎勵符號和激勵性語言進行表揚，盡最大可能調(diào)動學生學物理和做物理題的積極性。能認真做好單元考試、期中考試的出卷工作，考后認真進行質(zhì)量分析，認真尋找教學中存在的問題，以問題為中心，不斷尋找提升教學質(zhì)量的切入點。

2、加強集體備課和聽課評課活動。

備課組活動的質(zhì)量直接關系到本學科各年級的教學質(zhì)量。為確保教學質(zhì)量，各備課組能根據(jù)教務處要求，發(fā)揮集體的力量進行集體備課。每次活動，備課組教師對教材中的重點、難點以及教學方法，進行分析和討論，并探討突出重點、突破難點、促進學生發(fā)展的思路和方法。通過集體備課，實現(xiàn)了優(yōu)勢互補，資源共享，優(yōu)化了課堂教學。今年，按教務處要求，各備課組加強了聽課評課活動。聽課后，全組教師能認真評課。如對教學內(nèi)容安排否恰當，難點是否突破，教法是否得當，教學手段的使用，教學思想、方法的滲透等是否符合素質(zhì)教育的要求，老師的教學基本功等方面進行中肯、全面的評論和探討。通過聽課和評課活動，加深全組教師對教材的理解和教法的把握，提高全組教師課堂教學水平。每位老師的教學水平都有了不同程度的提高。高中物理組被評為學校優(yōu)秀教研組。

3、加強對尖子生的培養(yǎng)和對后進生的輔導工作。

對我校目前的學生，我們采取了“抓兩頭，促中間”的教學策略。對于尖子生的培養(yǎng)，采取“帶研究生”的方式。課堂上，培養(yǎng)他們學習物理的興趣和善于鉆研的學習習慣，提高他們的思維能力。課下，精選一些競賽書籍讓他們自己看，并挑選一些有難度的試題讓他們進行練習。對于后進生，采取了穩(wěn)定他們的學習情緒，培養(yǎng)他們的學習興趣，增強他們的學習信心的方法。利用課余時間進行輔導，并利用同學之間的互助提高他們的學習成績。

4、認真做好教科研工作。

首先，繼續(xù)組織全組教師學習現(xiàn)代教育思想理論，增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。同時，結合我校的《高中物理實驗探究教學的研究》教研課題，學習相關理論，積極開展課題研究工作，及時總結經(jīng)驗，認真撰寫教學論文。其次，我組教師能積極參加市、區(qū)教研活動和外出聽課。教師通過參加這些教研活動，進一步理解了新課改的思想精髓和新課程的教學理念，從而有利于教學效率。

總之,今年我組教師都較好地完成了自己的教育教學工作，我組的教研工作也取得了一定的成績，但我們在教科研方面花得時間還不夠，在論文的數(shù)量上和質(zhì)量上要進一步提高。我們要本著“踏實、熱情、負責”的精神，要將努力從教學型教師向教育教研型教師轉變，要再接再厲，為學校創(chuàng)建國家級示范學校做出應有的貢獻。

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初中工作計劃實用

為了更科學地制定工作方案，從當下就可以進行開始準備工作計劃了。制定工作計劃要合理規(guī)劃工作目標，并關注目標完成的結果，怎么才可以制定工作計劃時更專業(yè)呢？談到“初中工作計劃”那么這篇文章一定是值得一讀的，本文章內(nèi)容僅供您參考學習！

初中工作計劃 篇1

一、指導思想

初中部本學期圍繞學校教育教學工作，以“精準教學”為核心，繼續(xù)圍繞“抓課程、抓課堂、抓評價”等關鍵環(huán)節(jié)，抓常規(guī)教學以推進新課程實施為重點，以教學研討為載體，以課題研究為先導，求真務實，努力改進教學方式，繼續(xù)創(chuàng)建“5×5”新課堂品牌教學，打造高效課堂。

二、工作目標

1、以研促教，研究課堂教學。全面提高教師業(yè)務能力，增強教科研服務于教學、服務于教師的意識，努力構建一支“雙業(yè)”型教師。

2、注重學科帶頭人建設，培養(yǎng)名師群體，帶動青年教師迅速成長。

3、樹立團隊精神，培養(yǎng)敬業(yè)又精業(yè)的專業(yè)教師隊伍，選樹優(yōu)秀教研組、備課組。

三、工作重點

1、強力推進“5×5”高效課堂，堅守以前，取得的成績，構建與之相匹配的新的教研模式，讓“5×5”課堂成為初中常態(tài)課堂，更要成為學校的品牌課堂。扎實推進“5×5”教學工作，落實精準教學思想，繼續(xù)打造高效課堂。使課堂能夠解決教育教學實際問題。

2、備課組活動重實效，抓實備課組的集體備課活動，研究5分鐘課堂檢測。抓好備課組長的隊伍建設。

通過集體備課，嚴細認真的對待預學單的編寫和周檢測試卷，復習試卷的編寫，把教師的智慧和力量都統(tǒng)一到提高授課質(zhì)量，提高業(yè)務水平的思路上來。

3、發(fā)揮中老年教師的骨干力量，搞好傳幫帶作用，結師徒對子，培養(yǎng)和提高青年教師的綜合素質(zhì)，為青年教師的成長搭建平臺，使之成為教育教學的中堅力量。

4、抓好教研組聽課、評課和抓實平常課的教學。

5、認真研究中考變化趨勢，使備考方向明確，少走彎路，重點突出，全力以赴迎接中考。

四、具體工作

1、深化“5×5”新課堂教學，結合不同年級、不同學科的特點形成各年級、各學科的特色。開展“5× 5”新課堂系列活動，爭取通過省級課題立項。

（1）繼續(xù)對教師進行“5×5”新課堂培訓，深刻理解“5×5”新課堂的內(nèi)涵。不斷總結與提升，尋找出教師在實施過程中存在的問題，并找到解決問題的有效途徑，使“5×5”新課堂向更好更新的方向發(fā)展。

（2）深入研究，以學科和年級為單位的“5×5”新課堂二級課題，進一步深化“5×5”新課堂的教學與研究。

在初一年級、初二年級集體備課中根據(jù)各學科不不特點不斷完善和修訂預學單，使預學單在教學中更有針對性，使之更切合教學實際。

（3）研究課堂教學的核心問題： ①預設 ②評價 ③檢測，提高教學精準度，解決課堂的主要問題。在以往實施過程中小組學習過程中存在的問題，以及檢測中存在的問題加以整改。

（4）召開“5×5”新課堂研討會。

本學期第十二周，在初一年級和初二年級召開“5×5”新課堂研討會，通過教師之間相互交流，相互借鑒在實施過程中好的方法，切身體會改進存在的問題，使之共同進步、共同提高。使每位教師結合學生的特點和學生的實際形成自己的教學風格。

（5）開展“5×5”新課堂匯報課活動。

本學期第十三周，初中部開展“5×5”新課堂匯報課活動，參與學科：語文、數(shù)學、英語。對課改形勢下新的授課模式進行階段性檢驗，使“5×5”新課堂更具學科特點。在實踐中使實施方案不斷完善，從而達到深化教學改革，提高教學質(zhì)量，擴大知名度，創(chuàng)品牌的目的。

（6）開展以“5×5”新課堂教學模式的系列化，專題化的理論學習，培訓，講座和研討活動。利用案例分析、教學講壇、座談會等進一步強化教師的創(chuàng)新精神和實踐能力；除了部里集體學習、培訓以外，各教研組要在開學除訂好學習計劃，安排好主持人、主講人，并做好學習筆記。

（7）總結階段性成果

將“5×5”新課堂課題研究小組在研究過程中的一些收獲，發(fā)現(xiàn)和遇到的問題，以及教師在實施過程中針對某一方面、某一環(huán)節(jié)的認識、感悟和困惑積累裝訂成冊，總結經(jīng)驗與全體教師分享。

5.28—6.1

1、教研組長負責安排

第xx周

6.4—6.8

1、集體備課

2、中考動員會

第十六周

6.11—6.15

1、初四第二次模擬考試

2、組內(nèi)公開課

第十七周

6.18—6.22

1、初二學業(yè)水平考試2、中考備考工作3、教師講壇

4、檢查教案、聽課筆記、教研組備課組活動記錄

第十八周

6.25—6.29

1、中考相關工作

2、教研組工作總結

第十九周

7.2—7.6

1、期末考試2、中考報考

3、小升初考試

第二十周

7.9—7.13

1、“5×5”新課堂報告會

2、期末質(zhì)量分析會

初中工作計劃 篇2

一、指導思想

全面貫徹落實黨的教育方針，全面提高教育教學質(zhì)量，以發(fā)展為主題，深入推進新課程改革，切實提高教研工作的針對性、主動性、實效性，以高度的責任感和事業(yè)心創(chuàng)造性地開展工作

二、具體工作

八月份

下旬：

1、召開教研員會議，總結上期工作，布置本期工作

2、討論修訂年初中教育教學評估細則

九月份

上旬：

1、巡視各校開學情況

2、召開年中招總結會

中旬：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）選拔推薦縣優(yōu)質(zhì)課教師

下旬：

1、召開會議，明確年各初中應完成目標任務

2、驗收縣優(yōu)質(zhì)課

十月份

上旬：秋忙假

中下旬：視導部分初中學校

十一月份

上旬：

1、各學科舉行觀摩課

2、期中考試（九年級調(diào)研考試）

中下旬：下鄉(xiāng)蹲點視導

十二月份：下鄉(xiāng)蹲點視導

元月份

上、中旬：繼續(xù)蹲點視導

下旬：

1、組織期末考試（七、八、九年級調(diào)研考試）

2、總結本期工作，制訂下期工作計劃

初中工作計劃 篇3

一、完善教學質(zhì)量目標體系、教學監(jiān)控體系與反饋評價體系。

1.強化“將學生作為關注焦點，滿足學生多元學習需求，讓每個學生獲得學業(yè)進步，促進學生全面發(fā)展；培養(yǎng)卓越教師，打造一流初中”的質(zhì)量觀念。使“質(zhì)量觀念”成為初中教師的共同的價值追求。

可執(zhí)行、可衡量、有時間限定的質(zhì)量目標。具體包括教師發(fā)展目標，學生成長目標，學生學業(yè)成績目標、學生家長滿意度目標等。建立質(zhì)量責任制，層層分解目標，目標到人，責任到人。以《北外附校有計劃地推進質(zhì)量目標建設的實施。

、學生座談會、家長開放日等多種方式，確保教學系統(tǒng)正常運行，能及時發(fā)現(xiàn)偏差并進行調(diào)整。

二、優(yōu)化《北外附校初中課程建設與實施方案》，完善各類課程的設置，加大管理與指導力度，提升課程質(zhì)量。

義務教育課程改革方案，北外附校初中課程建設與實施領導小組負責組織優(yōu)化并完善《北外附校初中課程建設與實施方案》，在初一、初二年級實施，進一步提升課程領導力與課程執(zhí)行力。在總結已有經(jīng)驗的基礎上，繼續(xù)做好“初中開放性科學實踐活動”與“初中綜合社會實踐活動”的組織、實施與評價工作。

開展課程開發(fā)工作。通過課程研發(fā)，整合課程資源，提高針對性與時效性。通過復語課程建設，進一步強化復語特色。

有計劃、有組織地開展校內(nèi)外教育活動，逐步豐富完善我校目前課程內(nèi)容。

、復語課程、外教課程、校本選修課程的全面監(jiān)管，邀請校外專家參與以上課程開發(fā)與實施，提高課程的規(guī)范性和科學性。進一步完善《校本選修課課程方案》，加強校本課程管理，完善評價制度。

有活動計劃、有負責人、有目標要求、有評價反饋、有傳承延續(xù)。語文學科：古詩文誦讀、成語大會、課本劇展演等；數(shù)學學科：思維導圖、學生微課、生活中的數(shù)學等；外語學科：每日新聞播報、英文演講、戲劇等；理化學科：思維導圖、科學實驗等。

有負責人、有目標要求。

、校園足球工程和“陽光體育活動”。

社會大課堂，舉辦科技節(jié)、藝術節(jié)、微電影展示活動等，提升青少年人文科技與藝術素養(yǎng)。

三、聚焦核心素養(yǎng)，全面提高課程教學質(zhì)量

教研組始終要將“促進學生學習、提高學生成績、幫助學生全面發(fā)展”作為第一要務。

。通過示范課觀摩活動，聚焦核心素養(yǎng)，探索構建高效課堂的有效途徑。在打造“簡約、平實、直擊核心知識”的課堂教學的基礎上，追求“深刻”的課堂教學。

。以教研組為單位對優(yōu)秀課堂教學實錄進行課例研討。

深入推進分層走班教學工作。以研究學生學情為先導，以分層備課與授課為重點，著力提高分層教學的針對性和實效性。A層授課教師要在確保優(yōu)秀率的基礎上，在提高高分率（上下功夫，出尖子。B層授課教師要在確保及格率的基礎上，在提高優(yōu)秀率（上下功夫，出優(yōu)秀。C層授課教師要在降低低分率的基礎上，在提高及格率（上下功夫，出成績。

四、加強教師隊伍建設，促進教師專業(yè)發(fā)展

“中國好教師”項目、教師評價項目及各類教科研課題研究。鼓勵教師參加北京市開放型教學實踐活動，繼續(xù)做好校本教師教育的各項工作，加強教師培訓的管理。進一步提高教師的專業(yè)水平，為學校教育教學質(zhì)量的提升，提供人力資源的保障。

診斷教學，為教師專業(yè)發(fā)展提供專業(yè)支持。推薦優(yōu)秀學科教師參加海淀區(qū)“教師風采大賽”。

課堂常規(guī)教學、初三備考工作的聽課指導，定期召開座談會進行反饋，特別是要突出專家聽課組指導、反饋、監(jiān)控的職能。

。加強教研組和備課組教學研究工作的指導與督促，繼續(xù)堅持教學干部深入教研組和備課組主題教研活動的制度。教研組長要做好教研活動規(guī)劃：構建教研組活動的有效模式，圍繞“打造具有深刻學習特征的課堂”要求，以課題形式開展教學研究。教研組長每學期要聽20節(jié)常態(tài)課，聽課范圍覆蓋本組每位任課教師，每月進行聽課反饋小結，提交《聽課反饋報告》，在此基礎上做好教師的課堂教學能力考評，切實抓好常態(tài)課課堂教學質(zhì)量監(jiān)控與教師幫扶工作。備課組長要加強學習與研究，提高備課組的集體備課質(zhì)量。教學干部與教研組長，定期參加各年級備課組活動，指導備課組提高整體備課質(zhì)量。

5.各教研組以申報成功的“海淀區(qū)十三五教育科學規(guī)劃課題”為抓手，提升教師的教研科研能力。通過開展課題研究，提高教師的教科研意識，提高教師的教科研水平，促進教師專業(yè)成長。

切實落實五次評價，及時反饋評價數(shù)據(jù)，以發(fā)展性評價的方法促進教師發(fā)展。

五、加強教學常規(guī)管理與研究

年級部主任、教研組長及各值班教師要認真填寫檢查反饋表，如實反應或者臨時解決巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，對于不認真履行職責的值班教師，要及時上報。

上課、批改、輔導、考試”各個環(huán)節(jié)教師能力的訓練和培養(yǎng)。

（內(nèi)容安排和預期目標，抓好六個環(huán)節(jié)：備課、講課、作業(yè)、輔導、考試、講評。集體備課要重點討論教學內(nèi)容、教學策略和作業(yè)問題等。集體備課由備課組長主持，要有記錄。

（目的、任務；介紹本學期的授課內(nèi)容和計劃；介紹學科學習規(guī)律、方法和習慣；提出學習要求：聽課、筆記、作業(yè)、紀律、提問、答疑，等等；明確教育教學的基本理念。第二，改進授課方式――讓學習發(fā)生。體現(xiàn)有梯度的課堂教學模式，注重課堂生成效果。激發(fā)學生積極主動地學習，避免滿堂灌。既重視知識技能目標，也重視情感態(tài)度價值觀目標。重視教學起點與終點的落差，消除落差的方式不是單靠教師告知答案，而是引導學生把學科知識經(jīng)過親身體驗內(nèi)化為自己的東西，實現(xiàn)由錯誤到正確的轉變，提高對自我潛能的認識，促進學生的自我覺醒。

（3）作業(yè):學生作業(yè)量要科學合理。處理作業(yè)做到有發(fā)必收，有收必判，有判必講，有錯必糾，有漏必補。落實“分層作業(yè)”，切實減輕學生過重負擔。

（自習課、晚自習等時間對學習有困難的學生進行及時輔導，幫助學習解決疑惑，提高自信。

（5）考試：利用“大數(shù)據(jù)”評價系統(tǒng)及《快樂學》網(wǎng)站建立各科題庫，提高命題的質(zhì)量，通過評價系統(tǒng)生成的學生個體和群體的考試數(shù)據(jù)查找教學中存在的問題，做好針對性分析和改進工作。本學期將推出在此方面做的較好的教師和集體進行專項交流。

出質(zhì)量”的工作要求,實行年級教學目標管理責任制。各年級部以目標管理、過程性管理為主線，制定管理目標和工作措施，提高年級教學管理能力，找準教學著力點，提高教學加工力，提升學生的學業(yè)水平。初一、初二年級部要深入研究《歷史、地理、生物學科的教學質(zhì)量，開展好開放性綜合實踐活動課等工作。初三年級要深入研究《中考說明》與中考試題，把準方向，調(diào)整復習策略，優(yōu)化復習方法，在分層教學的基礎上設定適合的教學目標、科學設計教學流程與內(nèi)容，提高課堂教學效率，提升學生解決問題的綜合能力與學科核心素養(yǎng)，使學生成績穩(wěn)步提升。

年級部主任要做好以下常規(guī)工作：

(1)制定本年級教學工作計劃，明確學期主要教學活動，在例會時總結匯報本年級教學工作開展情況。

(學生出勤、聽課情況。

(，協(xié)助組織期中、期末年級考務工作，在期中期末考試結束一周內(nèi)進行成績統(tǒng)計分析并上報；在年級組范圍內(nèi)進行考試質(zhì)量分析、學生總結表彰大會，肯定成績，找準問題，制定對策，提高教學成績。

(學生大會，了解年級教學情況，創(chuàng)建優(yōu)良學風。

(5)年級內(nèi)有計劃性地開展學法指導，學習經(jīng)驗交流等主題活動。培養(yǎng)學生正確的學習方法，提高學生學習的自主性和自覺性。對學困生，學習態(tài)度不端正的學生建立個人檔案，記錄學生的學習行為，學習成績，教師輔導，家教溝通等過程，幫助每個學生健康成長，提高學業(yè)水平。

(午自習和晚自習的管理，提高效率。

4.加強教學常規(guī)檢查工作，每月一次集中檢查，督導各項教學常規(guī)的落實。8月底開學檢查教師第一周教案，第5周檢查作業(yè)批改情況，第11周檢查試卷講評課教案，第15周抽查作業(yè)批改情況。

5.加強教務工作制度建設，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。進一步明確教務人員工作職責，發(fā)揮其主動性，提升教學服務意識與工作能力，為教學工作的有序開展提供支持與保障。

成績管理與檔案管理工作。組織教務員認真學習、落實北京市教委關于學籍管理的新規(guī)定；梳理、形成學生成績分析、歸檔、開具成績證明系列規(guī)范文件和流程；提高教務人員的檔案意識，落實北京市教育主管部門關于教學檔案管理規(guī)定。

六、研究中考，總結經(jīng)驗，注重實效，高質(zhì)量完成初三備考工作

1.開學初召開初三年級工作會，明確本學期的重點工作安排和工作要求，精心制定本學期工作計劃，在認真總結20xx屆中考成績的基礎上提出新的目標要求。

學法指導、備考策略、習慣養(yǎng)成教育、復習課的效率、心理輔導等內(nèi)容，針對這些重點內(nèi)容開展有針對性的專題研討，認真總結這些年來取得的經(jīng)驗，提煉成功的做法，并在此基礎上形成成果。

備課組、班級三個層面的學情分析會與學生座談會，及時進行反饋矯正，有的放矢的解決工作中存在的問題。

初中工作計劃 篇4

1、明確教研主題，統(tǒng)籌安排

教研活動往往缺乏整體性，大多是事務型活動，活動間的關聯(lián)性很小，缺乏一條能將其聯(lián)系起來的教研主線。因此教研活動的策劃必須做到主題明確。主題是一定時限內(nèi)教研活動的核心，統(tǒng)領著每位教師的教研行為。主題要分解為不同的小主題，通過不同時段一個個小主題的研討形成系列化的教研活動，提高針對性、實用性。

（1）從教師的實際需求出發(fā)確立教研主題。

要求教師結合自己教學的困惑上報研究主題，經(jīng)過全組討論提煉出有普遍意義的問題轉化為教研主題。

（2）從學科發(fā)展的趨勢中確立教研主題。如我校正在推進的“先學后教”“導學稿”模式等為主題開展教研活動。

2、開展主題學習，在參與中提升。

在日常教學中我們積累了大量的感性經(jīng)驗，但由于缺乏理論基礎，難以將經(jīng)驗上升為可以推廣的理論知識。為此，我們將開展有針對性的理論學習，提高教師的理論修養(yǎng)。學習主題往往圍繞著教研主題展開，要做到“三定”：一定“方向”，二定人員，三定時間。在自主學習的同時，還堅持走出去，通過專家的引領、同伴的互助、自主研修等形式建構多元絡，提升理論內(nèi)涵，打造學習型教研組。

3、開展課堂觀察，優(yōu)化教學行為。

課堂是教師發(fā)展的主陣地，開放自己的課堂和不如他人的課堂有利于獲得課堂體驗、提升教學智慧。但在傳統(tǒng)的聽評課中，大多數(shù)教師總以旁觀者的身份進入課堂，課前又沒有設定觀察目標，所做的判斷、建議絕大多數(shù)是基于經(jīng)驗和印象的，缺乏足夠的證據(jù)支撐，隨意性較大。開展課堂觀察有助于營造“同伴互助式”聽評課文化，優(yōu)化教學藝術。

（1）合理選擇觀察視角，合作共生

（2）科學設計觀察表，定性與定量相結合

初中工作計劃 篇5

經(jīng)過一年的學習，我們對學生的情況有了初步的了解，他們已有了自己的學習習慣，學習興趣和學習態(tài)度也有了明顯的轉變,語文的綜合能力也在原來的基礎上有了一定的提高，突出的特點有以下幾點：

1、學生對初中語文學習有了認識和理解

2、能大膽嘗試和探究問題

3、大部分學生對語文學科有較濃的興趣

存在的不足是：

1、學習語文的習慣養(yǎng)成差

2、學習比較盲目，目標性不強

3、基礎參差不齊，兩極分化嚴重

4、積累少，閱讀面不廣。

針對這種情形，本備課組擬定以下教學目標:

思想品德目標：

在語文教學過程中，激發(fā)學生熱愛祖國語言文字的感情，努力開拓學生的視野，注重培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力，發(fā)展學生的智力，發(fā)展健康個性，逐步形成健全人格。

知識目標：

了解課文中出現(xiàn)的有關重要作家作品的常識，了解描寫方法和修辭方法和詞類的有關知識，熟記課文中出現(xiàn)的生字生詞的音形義。

掌握和運用知識能力的目標：能領會詞句在語言環(huán)境中的含義和作用，理解思想內(nèi)容和文章的思路，了解基本寫法，具有一定的語言感受能力，初步掌握精讀略讀的方法，培養(yǎng)默讀的習慣，提高閱讀速度，能用普通話正確流利地朗讀課文，背誦基本課文中的一些精彩片段，初步具有欣賞文學作品的能力，養(yǎng)成讀書看報的習慣。

人文素質(zhì)目標：初步學會在日常生活中能正確運用語言文字來進行交流表達，把課本中感受學習到的語文素質(zhì)的東西靈活運用到生活中，從而提高自己的文化品位，例如待人接物的儀態(tài)，為人處事的`心理，讀書看報看電視的習慣等。

在明確教學目標的基礎上擬采用以下教學措施：

1、貫徹執(zhí)行三三制教學模式。

2、從語文學科的特點出發(fā)，使學生在潛移默化的過程中，提高思想認識，陶冶道德情操，培養(yǎng)審美情趣。

3、語文教學中，加強綜合，簡化頭緒，突出重點，注重知識之間、能力之間以及知識、能力、情意之間的聯(lián)系，重視積累、感悟、熏陶和培養(yǎng)語感，致力于語文素養(yǎng)的整體提高。

4、要重視學生思維能力的發(fā)展。在語文教學的過程中，指導學生運用比較、分析、歸納等方法，發(fā)展他們的觀察、記憶、思考、聯(lián)想和想象的能力，尤其要重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維。

5、教學過程應突出學生的實踐活動，指導學生主動地獲取知識，科學地訓練技能，全面提高語文能力。要提倡靈活多樣的教學方式，尤其是啟發(fā)式和討論式，鼓勵運用探究性的學習方式。要避免繁瑣的分析和瑣碎機械的練習。

6、重視創(chuàng)設語文學習的環(huán)境，溝通課本內(nèi)外、課堂內(nèi)外、學校內(nèi)外的聯(lián)系，拓寬學習渠道，增加學生語文實踐的機會。

7、做好開頭的扭轉工作，扭轉以往不良的學習習慣。

8、實行互批共批，以改促寫的作文教學，有效提高作文水平。

9、優(yōu)化作業(yè)管理，做到每課過關，單元過關。

10、利用競賽法等多種多樣的教學方法，提高學生學習興趣

初中工作計劃 篇6

為了確保學生在新學期開始時有一個良好的學習環(huán)境，學校制定了一系列的開學工作方案。在這個方案中，包含了教學、管理、活動等各個方面的安排，以確保學校的教育質(zhì)量和學生的全面發(fā)展。以下是這個方案的具體內(nèi)容。

首先，在教學方面，學校設立了一系列的教學目標和計劃。每個年級的教師們在開學前就進行了集體備課，制定了學期教學計劃，并確定了具體的教學內(nèi)容和方法。同時，每個班級都設立了學習小組，由班主任和學科教師組成，負責學生的學習指導和輔導。學校還充分利用各類教育資源，組織專題講座和學科競賽等活動，拓寬學生的知識面，增加他們的學習興趣。

其次，在管理方面，學校注重班級管理和學生管理。每個班級都設立了班委會，由班主任指導，負責班級的日常管理和學生的學習紀律。班干部向學生們作出了管理規(guī)定，制定了一系列的班級管理制度，并進行了宣講和簽字確認。同時，學校還制定了一系列的教育教學管理制度，包括教育計劃、教師評價、學生評價等，以確保學校管理的公平公正。

此外，在活動方面，學校組織了一系列豐富多彩的活動，以豐富學生的校園生活。其中包括開學典禮、學科節(jié)、文藝匯演等。開學典禮上，學校領導和老師向學生們介紹了新學期的目標和計劃，鼓勵他們嚴格要求自己，努力學習。學科節(jié)則是通過競賽和展示的形式，讓學生們在各個學科中發(fā)揮才能，提高學科水平。而文藝匯演則為學生們提供了展示自我的平臺，他們可以通過歌唱、舞蹈、朗誦等形式展現(xiàn)自己的才藝。

在資源配置方面，學校注重優(yōu)化資源的配置和利用。學校設立了多個學科實驗室，配備了先進的實驗設備，供學生們進行實驗和研究。此外，學校還購置了一批圖書和教育設備，以滿足學生們的學習需求。學校還注重提高教師的專業(yè)素養(yǎng)，定期組織教師培訓和研討會，使他們不斷更新教育教學理念，提高教學質(zhì)量。

最后，在家校合作方面，學校與家長建立了密切的聯(lián)系。學校組織了家長會，向家長介紹學校的教育理念和教育方針，并征求家長的意見和建議。同時，學校還建立了家校溝通平臺，運用微信群、學校網(wǎng)站等方式，及時向家長反饋學生的學習情況和學校的各項動態(tài)。

以上就是初中開學工作方案的具體內(nèi)容。通過這個方案的實施，學校將為學生們提供一個良好的學習環(huán)境和全面的教育培養(yǎng)。學生們將在這樣的環(huán)境中得到充分的發(fā)展，實現(xiàn)個人潛能的最大化。同時，學校也將不斷改進和完善這個方案，以適應新的教育環(huán)境和需求。初中開學工作方案的實施，將有效提高學校的教育質(zhì)量，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。

初中工作計劃 篇7

在學校政教處的指導下，我校學生會工作將繼續(xù)培養(yǎng)和完善學生的行為慣養(yǎng)成教育為宗旨，憑著“團結拼搏挑重、擔務實奉獻創(chuàng)一流”，組織全體學生開展豐富多彩、生動活潑的文藝、體育、志愿服務公益勞動等各類活動，引導同學們不斷提高政治覺悟和道德水平，立志報效國家的遠大理想，增強勞動觀念，增進身心健康，促進同學 之間，同學與教職員工之間的團結協(xié)作，協(xié)助學校創(chuàng)造良好的教學秩序和學習 生活 環(huán)境，為學生的健康成長服務。本學期的工作計劃如下：

一、工作重點及指導思想

1.以養(yǎng)成學生良好行為習慣為重點，從小事做起，從自身做起，全面提高學生良好行為習慣。

2.對同學禮儀、兩操的進一步提高。

3.根據(jù)《中學生行為規(guī)范》對學生日常行為進行監(jiān)督。

4.校園 >周邊環(huán)境的整治。

二、工作步驟及方法：

1.由團委籌劃，收集整理各次活動的材料，首先發(fā)放學生會各干部，了解指導思想。

2.召開各班班長會議，和學生會攜手，將活動的具體內(nèi)容精神傳達到各班。

3.張貼海報，創(chuàng)制宣傳欄，宣傳活動，使其在同學當中有較深印象，加強大家參加活動的積極性。

4.組織各班開展報名 >工作?；顒又蠛髮⒒顒佑涊d本收集、整理，以看實效和新觀點。

三、禮儀、兩操、周邊環(huán)境

1.加強兩操時的檢查工作。每天選派一個清點人數(shù)的負責人，實行各班交換檢查。與此同時，宣傳兩操之重要性，使同學們明白檢查只是手段，而非目的，從而自覺進行。學生會，尤其是文明監(jiān)督崗，應當發(fā)揮最主要的作用。

2.衛(wèi)生檢查加派人手，加強對衛(wèi)生情況的檢查督促，并及時將情況上報學校。以改善周邊環(huán)境。

四、文明監(jiān)督崗行之有效

充分利用文明監(jiān)督崗的作用，完善他的職能，本學期我們將加強他的隊伍建設，每個班都安排一個監(jiān)督崗成員，定期開例會，相互探討學生之間近期存在的問題，遏止各種苗頭性事件的發(fā)生，每一位成員都配備了文明監(jiān)督卡，情況登記表，除了按時記錄之外，還要求他們及時向有關負責人匯報情況。

五、總結工作

1.定期召開例會。安排為：每兩周主要負責人到會，將兩周的問題及新意見、建議提出。例會從第三周開始，每周五中午12：10分(特殊情況另行更改)。各部也要經(jīng)常召開碰頭會，以促進工作順利進行。

2.校際學生會交流

在學校安排下，與學區(qū)學生會進行工作經(jīng)驗交流，并尋找更有實效的方法進行工作。

六、本屆學生會須改進的工作：

1.在學生中以宣傳教育為主，檢查督促為輔，使同學們明白這樣做的目的。結合新課程，全面提高學生素質(zhì)。

2.提高工作的積極性，培養(yǎng)責任感，全心全意為學校和同學們服務。

3.提高例會效率，在盡量短的時間內(nèi)解決問題，講求實效。

4.加強學生會內(nèi)部建設，調(diào)整結構，是信息迅速傳達。

5.樹立學生干部在同學之間的威信，加大宣傳，使同學們信賴學生會，再有問題時才能及時反映，并得到解決，真正發(fā)揮學生會的作用。

相信我們這一屆學生會定能完成學校教育的各項任務，和衷共濟，再創(chuàng)輝煌！

初中工作計劃 篇8

一、我班基本情況

我班有學生43人。學生們剛到一個新的環(huán)境中，對于學校的校紀校規(guī)了解不足，無法很好的遵守學校紀律，在這方面一定要加強教育和管理。所以一定要樹立良好的班風，把學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，做一位合格的社會主義建設者和接班人。

二、工作措施

1、鼓勵學生每天寫日記，強調(diào)每周寫周記，既能及時反映學生的思想動態(tài)，又能鍛煉學生的寫作能力，周記堅持每周必改。

2、開學第一周即著手重新組建新一屆班委，具體做法是：先列出各班干的職責分工，再由每個同學寫出競崗申請，競爭自己能勝任的工作崗位，一個職位有多個競爭的再用公平投票的辦法產(chǎn)生，半學期后再次競爭，力求讓每個同學都有做班干的機會，充分發(fā)揮學生積極主動性。在班級管理日漸上軌道后，還可以選出值日班長，協(xié)助班干部的工作。還可以告訴學生，選擇自己的弱項也是一種鍛煉。班級日常事務均由班干部負責安排及監(jiān)督完成，班主任只做指導，班干部達到人人有責負，天天有事做，這樣從班干部的集體意識、管理能力培養(yǎng)起，以班干的行為帶動全體同學。

3、堅持每月一次主題班會，讓學生在活動中提高思想認識，樹立起積極主動地探索精神。

4、利用第一周的班會和開學教育的時間，組織學生學習《中學生守則》《中學生日常規(guī)范》等各種規(guī)章制度。由于本校正在建設中，所以一定要強化安全意識，做好安全教育，確保一學期無安全事故發(fā)生。

5、由班干參與修改制定切實可行的班規(guī)和舍規(guī)，并利用班會時間組織學生學習，使制度深入人心，以制度約束人。

6、常抓學生的思想工作，積極尋求家長的配合，堅持每周找兩個以上的同學談心，一學期達到每個學生至少談心一次;利用一切可利用的機會跟家長取得聯(lián)系，爭取家長的配合共同做好班級的轉化，尤其是雙困生的轉化。

7、積極組織學生參加學校組織的各項活動，在活動中培養(yǎng)學生的集體意識，陶冶學生的情操，另外本學期班上還要舉行一些活動，如小型演講比賽、文藝晚會、話劇表演等。

新學期我的任務很重，要在自己不斷的學習過程中帶好班級的每一名學生，這是最重要的，怎么才能體現(xiàn)班主任的價值呢，就是在自己不斷學習的過程中，將學生的學習、生活、思想帶好，做到這一切的班主任就是一個好的班主任。

我知道自己還存在著很多的不足之處，這需要我不停的改正自己的缺點和觀念，在教授學生的當中，不斷提高自己。以后的我要實現(xiàn)學校、班級和個人的和諧，我相信在我的帶領下我們班一定會變成一個優(yōu)秀的班集體。

初中工作計劃 篇9

一、指導思想

以學院和部門計劃為指針，以提高德育工作的針對性和實效性為出發(fā)點，以班主任教研、德育實踐活動為載體，加強初中班主任隊伍建設，加強開展初中德育科研工作，積極探索德育工作新方法，引領班主任與時俱進、不斷創(chuàng)新，使我市初中德育工作邁上新臺階。

二、重點工作

1、學初，組織召開一次初中德育中心組工作會議，布置安排本學期德育工作。

2、參與心理健康教育教學調(diào)研視導工作。

聽課并參與該校班主任教研活動。加強初中班主任教研的指導，使初中班主任教研形成制度化。積極探索班主任教研的新形式，引領班主任與時俱進、不斷創(chuàng)新。

4、繼續(xù)開展“實踐體驗”式主題班會，增強德育工作的針對性和實效性。

5、充分利用網(wǎng)絡資源，加強網(wǎng)上德育教研。針對現(xiàn)有初中學生和家長的現(xiàn)狀，搞一次“如何與家長有效溝通”網(wǎng)上論壇，進而探究與家長溝通的有效途徑，引領初中班主任做德育研究，提高德育工作的科學性。

6、舉行撫順市首屆初中班主任——“我的教育之悟”教育故事演講大賽。

7、開展初中班主任教研“形式與內(nèi)容”研討交流活動。

8、初中班主任教研基地掛牌。

幼兒園教師師德事跡薈萃》編寫等工作。

三、保障措施

師德修養(yǎng)。

2、樹立全心全意服務基層的意識，堅持深入實際，多做調(diào)查研究，努力提高工作水平和業(yè)務能力。

3、認真遵守學院的各項規(guī)章制度，嚴格要求自己。

區(qū)師校德育部門搞好關系，發(fā)揚團結協(xié)作的精神，共同完成德育工作。

初中工作計劃 篇10

一、指導思想

本學期將緊緊圍繞區(qū)教育局關于學校體育衛(wèi)生藝術教育文件精神，以學校的辦學理念為指導，加強學校體衛(wèi)藝工作的管理，努力提升學校體衛(wèi)藝工作質(zhì)量，有效促進我校學生全面發(fā)展和綜合素質(zhì)的提高。

二、工作目標

1、以素質(zhì)教育為前提，貫徹健康第一的指導思想，切實開展好體衛(wèi)藝工作.

狠抓體育訓練、體育競賽和陽光體育活動，加強學生疾病、流行病、傳染病的預防，開齊上足上好體育課、衛(wèi)生健康課、音樂課、美術課，促進學生強體益智、全面發(fā)展。

2、以體藝活動為抓手，充分發(fā)揮對教育教學的促進作用.

組織體育、藝術等活動，創(chuàng)設生動活潑的育人環(huán)境，激發(fā)學習興趣、發(fā)展個性特長，充分發(fā)揮體藝活動對立德樹人、提高教育教學質(zhì)量的促進作用。

三、主要工作

（一）深化體育改革，增強學生體質(zhì)

愛生命，愛生活，愛學習，從運動開始。學生的身心健康、體魄強健、意志堅強、充滿活力，是學校綜合實力和生命力旺盛的重要體現(xiàn)，對學生思想品德、智力發(fā)育和健康生活方式的形成具有不可替代的作用。

1、上好體育課。要求體育教師根據(jù)體育課標和教材制定好教學計劃,因地制宜地開展體育課教學,全面完成教學任務,期中期未對學生進行考查。認真組織體育教師參加各類學習和業(yè)務培訓活動，加強校本學習與培訓，結合教科室青年教師發(fā)展班的落實，做好體育師徒結對工作。

2、抓好運動隊。選好苗子,建立學校體育訓練隊,由各年級體育教師負責,安排統(tǒng)一時間進行日常訓練，提高學生素質(zhì)，參加各級各類體育競賽,爭取獲得佳績。

3、組織好大課間活動和陽光體育活動，本學期將完善陽光體育活動方案，增強學校群體的全員性。加大對跑操、眼保健操的檢查力度，確保跑操、眼保健操的質(zhì)量。

4、重點抓好初三體育訓練和體育中考工作，力爭體育中考創(chuàng)輝煌。

5、辦好校內(nèi)各種體育比賽,活躍校園氣氛。在開展各級、各項比賽活動中，加強組織管理和安全教育，避免安全事故的發(fā)生。在活動中向學生進行體育道德教育，牢固樹立“友誼第一、比賽第二“的思想，切實發(fā)揮體育在推進素質(zhì)教育中的綜合作用。

（二）明確衛(wèi)生職責，提高健康水平。

1、開展日常門診工作以及配合防疫部門做好傳染病防治工作。組織校醫(yī)積極參加各類業(yè)務學習，提高自身的水平，更好的為師生服務。

2、做好健康教育工作，有教案、教師課表、試卷、作業(yè)，讓健康教育工作再上一個臺階，讓學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

3、做好教學衛(wèi)生、體育衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、勞動衛(wèi)生的監(jiān)督工作，特別是食堂工作。做好每周一次的'常規(guī)檢查以及膳食委員會的檢查。

4、做好紅十字的宣傳工作，開展形式多樣的紅十字活動，努力創(chuàng)建市紅十字示范學校，讓學校的紅十字會工作更上一個臺階。

（三）抓好藝術教育，陶冶學生情操。

1、嚴格按照規(guī)定,開設好藝術課程,并要求藝術課教師寫好切實可行的計劃,開展豐富多彩的藝術活動。同時每期均要對每個學生期中、期末考查。

2、利用好學校的櫥窗、黑板報、展板等宣傳陣地,出刊一系列專題宣傳欄,從而優(yōu)化育人環(huán)境。

3、開展豐富的課外藝術活動、手抄報比賽、書畫比賽等。

4、組建學校文藝隊、舞蹈隊、美術興趣小組,培養(yǎng)藝術尖子。

四、月度工作安排

九月份：

1．制訂體衛(wèi)藝工作計劃，體育、音樂、美術備課組制定教學和活動計劃

2．布置新一期的衛(wèi)生宣傳櫥窗，做好各種常見病、傳染病的宣傳工作，做好三個年級學生體檢工作

3．初一年級第四屆“超越從足下啟航”校園足球聯(lián)賽

4.校足球隊組建和訓練

5.第十八屆秋季運動會相關工作籌備

6．根據(jù)學校統(tǒng)一安排，策劃體衛(wèi)藝社團開展的相關事宜和落實計劃

十月份：

1．十月中旬開展秋季運動會

2．利用晨會課開展一次秋季健康衛(wèi)生講座

3．協(xié)助教務處組織音樂、美術、體育學科教學常規(guī)檢查

4.體育藝術工作年報統(tǒng)計和上傳工作

十一月份：

1．各年級體質(zhì)達標檢測賽

2．《學生體質(zhì)健康標準》的測試和數(shù)據(jù)上報工作

十二月份：

1．開展跑操比賽、冬季鍛煉三項檢測賽

2．協(xié)同德育處，組織師生慶“元旦”活動

一月份（20xx年）：

1．統(tǒng)計20xx年師生體藝類競賽獲獎情況，年度評估體衛(wèi)藝處材料準備

2．各班級音體美成績考核

3.體藝衛(wèi)工作的期末總結

老干部工作者工作計劃（實用4篇）

老干部工作者工作計劃 篇1

xx年全縣老干部工作總的要求是：以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的xx大、xx屆x中全會精神及中組發(fā)〔xx〕10號文件、望發(fā)〔年〕9號文件精神，堅持圍繞中心、服務大局，堅持以人為本、服務為先的工作理念，突出抓好老干部“兩個待遇”、“兩項建設”和“雙高期”管理服務工作，進一步豐富老干部的精神文化生活，不斷加強老干工作部門的自身建設，積極探索新時期老干部工作的新思路、新途徑，推動老干部工作再上新臺階。

一、立足老干部“兩項建設”，進一步落實老干部政治待遇

1、進一步抓好離退休干部思想政治建設。指導各部門、各單位離退休干部深入學習黨的xx大、xx屆x中全會精神，進一步加深對科學發(fā)展觀的認識和理解。針對老干部“雙高期”的特點和普遍關心關注的熱點、難點問題，采取送學上門、印發(fā)資料、專題講座、召開座談會等多種形式，積極為老干部做好釋疑解惑工作，引導離退休干部正確認識和判斷形勢，切實把老干部的思想統(tǒng)一到縣委的工作決策上來，為推動全縣科學發(fā)展、促進社會和諧服務。召開全縣老干部工作暨老干部“雙先”表彰會議，認真貫徹落實全市老干部工作會議精神，按照全市老干部工作會議要求，召開全縣老干部工作會議，總結年的工作，安排部署年老干部工作，加強對會議精神特別是中央、省、市領導講話精神的學習宣傳，加大檢查、督查和工作落實的力度。

2、堅持和完善離退休干部政治待遇的各項制度。進一步落實離退休干部閱文、聽報告、參加重要會議和重大活動、通報工作情況、組織參觀學習等制度。今年，局將適時舉辦形勢報告會、情況通報會和組織參觀考察活動。

3、繼續(xù)開展創(chuàng)建示范性離退休干部黨支部活動，加強對全縣離退休干部黨支部建設工作的督查和指導?！捌咭弧鼻跋Γ瑢h委組織部舉辦全縣離退休干部黨支部書記經(jīng)驗交流會暨培訓班，進一步深化“五好”黨支部創(chuàng)建活動，爭取在年內(nèi)以縣委組織部的名義出臺《xx年-xx年離退休干部黨支部建設工作規(guī)劃》。

4、弘揚離退休干部先進事跡，營造尊老愛老氛圍。通過事跡宣講、發(fā)放《銀色風采》和媒體宣傳、召開老干部座談會等形式，對先進離退休干部黨支部和離退休干部先進個人的先進事跡進行學習宣傳，引導離退休干部更好地支持科學發(fā)展、促進社會和諧，進一步在全社會形成尊重老干部、關心老干部、照顧老干部的良好氛圍。

二、完善“三個機制”，切實落實老干部生活待遇

1、鞏固和完善離休干部“三個機制”，進一步加強與有關部門的協(xié)調(diào)配合，加大支持力度，確保“兩費”和各項政策落實到位。

2、完善離休干部健康體檢制度，加強與醫(yī)療機構的聯(lián)系，為離休干部提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，積極開展健康保健咨詢、講座，做好離休干部身體健康檢查，做到有病早治、無病早防。

3、鞏固和完善離退休干部幫扶機制，建立健全資金來源穩(wěn)定的離退休干部特困幫扶基金。明確幫扶對象、審批程序、補助標準，增強特困幫扶工作的規(guī)范性，適時組織并發(fā)動社會力量和離退休干部的互助性組織，為有特殊困難的離退休干部及遺屬給予力所能及的關愛和救助，為離退休干部及遺屬過上幸福、安寧、心情舒暢的晚年生活創(chuàng)造條件。

4、深入推進社區(qū)老干部服務管理“四就近”工作。認真貫徹落實中央、省、市文件精神，爭取縣委、縣政府領導重視支持，財政、民政、勞動等相關部門協(xié)調(diào)配合，出臺專題文件，充分利用和發(fā)揮社區(qū)資源，推動全縣老干部“就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用”工作，逐步建立起家庭、單位、社區(qū)、老干部門“四位一體”的老干部管理服務體系。

三、狠抓老干部“兩個陣地”建設，進一步豐富老干部精神文化生活

1、進一步改善老干部活動中心基礎設施。加速對縣文化館辦公樓進行改造，做好工程預算、抓緊落實，鞏固和發(fā)展各單位現(xiàn)有老干部活動室。加強監(jiān)管和指導，注重效果，做到建設一個鞏固一個。

2、切實辦好老干部大學。進一步規(guī)范老干部大學辦學體制、教學程序，不斷創(chuàng)新教學手段，改進教學方法，豐富教學內(nèi)容，促進老干部大學健康發(fā)展。突出抓好老干部大學建設校五周年慶典活動，展示成果，總結經(jīng)驗，并以此為契機，推進全省示范性老干部大學創(chuàng)建活動，不斷提高辦學水平。

3、堅持開展形式多樣的老干部文體活動，滿足老干部“老有所樂”需求。充分發(fā)揮縣老干部活動中心的主導作用，注重政治性、思想性和科學性、知識性、趣味性的有機結合，廣泛開展適合老干部特點的書畫、釣魚、麻將、有獎游戲等活動。年，我們將適時組織副縣級實職以上老干部外出學習考察。

4、加強協(xié)會工作，發(fā)揮好老干部作用。積極對接、指導、服務各涉老協(xié)會工作，創(chuàng)造工作條件、搭建活動平臺、組織引導老干部圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮老干部在推動經(jīng)濟發(fā)展、促進社會和諧、關心教育下一代等方面發(fā)揮積極有作用。

四、健全工作機制，抓好老干部工作隊伍自身建設

1、強化學習培訓，提高隊伍自身素質(zhì)。以“政治強、業(yè)務精、作風正、形象好”為目標，切實加強老干部工作人員的思想建設、能力素質(zhì)和作用建設，大力營造重視學習、崇尚學習的良好氛圍，認真總結深入學習實踐科學發(fā)展觀和兩年來開展“講黨性、重品行、作表率”活動的做法，進一步加強老干部工作人員的培訓工作，堅持倡導用真情、真心做好老干部工作，提升工作水平。

2、健全工作機制，加強督查考評。認真貫徹落實中組發(fā)〔xx〕10號、望發(fā)〔x年〕9號文件精神，加強對老干部工作的領導，真正把老干部工作放在重要位置，作為大事抓實、抓好、抓出成效。努力形成黨委、政府統(tǒng)一領導，組織、老干部工作部門具體實施，有關部門齊抓共管，全社會共同關心、支持的良好工作格局，進一步完善老干部工作目標量化和局機關工作人員考評機制。

3、創(chuàng)新工作思路，加強調(diào)研宣傳。針對改革發(fā)展中老干部工作遇到的新情況、新問題，按照“全面做好離退休干部工作”的新要求，改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，落實工作措施，重點圍繞離休干部“雙高期”的政治學習、開展活動和服務管理，離退休干部社區(qū)“四就近”服務工作、退休干部服務管理工作等問題，廣泛開展調(diào)查研究，努力探索新形勢下做好老干部工作的新方法、新舉措、新途徑。同時，充分利用《縣老干》、宣傳櫥窗、工作網(wǎng)站宣傳媒體等信息平臺，加大宣傳力度，擴大工作影響，總結工作經(jīng)驗，提升工作水平，促進老干部工作再上新臺階。

老干部工作者工作計劃 篇2

干部科的工作思路指導思想以：“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，認真貫徹落實黨的xx屆xx全會精神，圍繞鶴煤集團公司黨政的總體部署開展老干部工作。努力實現(xiàn)“落實政策有機制，管理服務有舉措，發(fā)揮作用有典型，文體活動有創(chuàng)新，黨建工作有新思路，信訪穩(wěn)定有力度，各項工作再上新臺階”。我們的具體措施是：

一、落實政策有機制

1、協(xié)同有關部門進一步完善老干部“兩費”保障機制。

2、加強老干部政策調(diào)研，深入基層解決實際問題，排查不穩(wěn)定因素。

3、及時辦理、審批老干部改變待遇的各類報表及手續(xù)。

4、搞好老干部工作檢查，促進政策全面落實。

5、開展尊老敬老活動，表彰各類先進典型。

二、管理服務有舉措

1、結合公司“12345”黨建工程考核的內(nèi)容，制定本處考核細則，搞好每月的工作目標考核，滿腔熱情為老干部服務。

2、在工作人員中開展聯(lián)系、幫助特困老干部活動，每人每月家訪、病訪不少于5人次，并有反饋記錄。

3、在工作人員中開展文明禮貌用語活動，做到服務周到、熱情、規(guī)范化。

4、舉辦老干部工作人員培訓班，進行業(yè)務政策法規(guī)考試。

三、發(fā)揮作用有典型

1、籌建“老年科協(xié)”、“老年藝協(xié)”組織，爭取早日啟動，發(fā)揮作用。

2、繼續(xù)抓好“關工委”組織建設，建立工作網(wǎng)絡。

3、圍繞公司安全生產(chǎn)、黨的建設、青工管理、干部生產(chǎn)技能培訓、為老干部發(fā)揮作用搭建平臺。

4、鼓勵老同志自我管理、自我服務，各項活動逐步社區(qū)化。

5、繼續(xù)抓好青少年“中華魂”讀書活動，抓好各類典型的宣傳報道工作。

四、文體活動有創(chuàng)新

1、抓好新區(qū)活動場所的擴建工作，把活動室辦成老干部休閑娛樂、增進健康的場所，更新知識接受的課堂，保持黨員先進性、發(fā)揮作用的陣地。努力提高活動室的品位，發(fā)揮活動室的綜合功能，使之成為新區(qū)的一大亮點。

2、各項活動要保持原有的優(yōu)勢項目，開發(fā)新的活動項目，增強吸引力和趣味性，使具有不同愛好的老干部都能參加自己所喜愛的活動，從而普及老年健身活動，做到天天有活動、月月有比賽。

3、在新的一年里要多開展一些文藝項目，如文藝演唱、書法、美術、攝影、文藝創(chuàng)作等。

4、六月份組織慶祝建黨90周年老干部書畫攝影作品展。

五、黨建工作有新思路

1、認真貫徹落實黨的xx屆xx全會精神，努力構建和諧社區(qū)，建立完善在職領導聯(lián)系老干部制度，老干部科要主動作好雙向聯(lián)系的紐帶和橋梁，并做好記錄。

2、堅持在職領導向老干部通報工作的制度，要求各單位每季向老干部通報工作，重要文件及時傳達，重大問題及時征求意見，聽取反映。

3、按照公司黨委黨建“12345”工程的要求，充分發(fā)揮老干部黨支部在穩(wěn)定工作中的積極作用，努力搞好老干部黨的組織建設和思想建設，建立保持老干部黨員先進性的長效機制。

六、信訪穩(wěn)定有力度

1、進一步加強老干部科信訪工作力度，每月召開信訪工作例會，及時排查不穩(wěn)定因素，互通信息，盡可能把問題解決在萌芽狀態(tài)。

2、調(diào)整充實信訪工作網(wǎng)絡，建立信訪工作責任制，加強信訪案件查辦力度，作好信訪接待記錄。

3、堅持重大節(jié)日看望、慰問制度，建立家訪、病訪責任制，作好記錄，特別是對居住外地的老同志要經(jīng)常保持聯(lián)系。

老干部科黨政班子決心在新的一年里，在鶴煤集團公司黨政的正確領導和關心支持下，團結帶領全處員工發(fā)揚成績，克服不足，扎扎實實做好老干部工作，力爭使各項工作再上新臺階，為河南煤化集團和鶴煤集團公司的改革發(fā)展穩(wěn)定作出應有貢獻。

老干部工作者工作計劃 篇3

老干部工作要以學習貫徹黨的xx大精神為主線，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞學校和局老干部科的中心工作，進一步創(chuàng)新工作方法，完善工作機制?？傮w目標是：老干部政治、生活待遇得到全面落實;老干部精神文化生活得到充實提高;老干部活動中心建設得到進一步優(yōu)化;老干部優(yōu)勢作用得到充分發(fā)揮。努力使老干部工作有新提升、新突破。

一、加強隊伍自身建設：

1.努力加強離退休工作部門的思想和組織建設，以推進學習型組織和學習型隊伍建設重點，不斷提高工作能力和工作水平，提升全體離退休工作人員的整體素質(zhì)，為老干部工作提供有力保證。

2.加強離退休黨小組建設，創(chuàng)新黨小組活動方式，豐富活動內(nèi)容，發(fā)揮離退休黨支部在加強老干部思想政治建設和落實老干部老有所學、老有所教、老有所為的戰(zhàn)斗堡壘作用。

3.總結經(jīng)驗，進一步改進工作作風，改進工作方法，增強服務意識，經(jīng)常深入老同志當中，加強與老同志的溝通，增強工作的有效性。

二、落實“兩項待遇”：

1.政治待遇方面：一是堅持老干部閱讀文件和學習制度。二是堅持定期召開離退休職工會議，通報情況、傳達學習相關文件精神、安排布置工作。三是堅持重大事項聽取老同志意見建議和吸收老同志參加重要會議制度。四是積極組織老同志參與各種上級號召的重大政治活動，如國家政治生活中的重大事項、慶典、慶祝活動的學習、座談、助困扶貧、救災捐獻等。

2.生活待遇方面。一是認真貫徹和落實老同志生活待遇的政策，做到按時、足額發(fā)放離退休金，各種補貼發(fā)放及時到位。二是做好離退休人員醫(yī)療費報銷工作。三是及時落實上級有關離退休工作的文件、政策。四是組織好離退休老同志的各項活動，特別是教育局老干部科組織的各項活動。五是做好慰問看望住院病人和有困難老同志工作。六是做好老同志重大節(jié)日慰問工作。七是組織好一年的離退休老同志體檢工作。

三、好信訪工作

做好日常來信來訪工作，及時反映老同志的意見建議，維護好老同志的合法權益和學校大局的穩(wěn)定。

四、突出幾項重點，抓好日常工作:

1.認真做好新年度工作計劃并組織實施和年度工作總結。

2.做好每年新增退休人員的登記、數(shù)據(jù)錄入建庫工作，做好年終的離退休信息統(tǒng)計報表工作。

3.堅持平時離退休同志住院慰問工作，原則上對所有的住院的老同志進行看望，協(xié)助家屬辦理去世離退休教職工的喪葬事宜。

4.繼續(xù)組織好老干部聽取健康專題講座，普及健康知識，提高老同志自我保健的意識，使他們能更好地頤養(yǎng)天年。

總之，我們把做好老干部工作當作我們黨政工作的一項重要任務，時刻放在心上，從政治上、生活上、精神上關懷幫助老干部，讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂、老有所管。

老干部工作者工作計劃 篇4

以“激情跨越發(fā)展、挺進全國百強”為目標，重點抓好離退休干部思想政治建設和黨支部建設，充分發(fā)揮離退休干部在社會管理創(chuàng)新和協(xié)助做好群眾工作等方面的積極作用，進一步豐富老同志精神文化生活。堅持以“四個一流”的標準，滿懷深情地做好離退休干部工作，為共同推進我市實現(xiàn)跨越發(fā)展作出新貢獻。

一、切實加強離退休干部思想政治建設。按照中央、省、市委的統(tǒng)一部署，認真組織離退休干部學習貫徹黨的xx大精神。采用黨課輔導、支部學習、專題培訓、知識競賽等形式，幫助老干部全面領會和準確把握xx大精神，引導廣大離退休干部堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，切實把思想和行動統(tǒng)一到xx大精神上來。舉辦全市離退休干部“學習xx大精神知識競賽”活動。以創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部、爭當“四好”離退休干部黨員為標準，以爭做“四有五好”老干部為載體，切實加強離退休黨支部建設。繼續(xù)堅持好文件傳達、走訪慰問、形勢通報、參觀考察等制度。

二、全面落實離退休干部生活待遇。認真總結“三個機制”做法與經(jīng)驗，鞏固“三個機制”成果，為離退休干部的“兩費”落實提供更好保障。及時落實兌現(xiàn)新出臺有關離退休干部生活待遇政策。繼續(xù)抓好醫(yī)藥費保障機制的有效運轉，以適應離休干部“雙高期”就醫(yī)需求，協(xié)調(diào)有關部門研究解決離休干部醫(yī)藥費報銷中出現(xiàn)的新問題，進一步探索離退休干部共享改革發(fā)展成果機制。繼續(xù)加大對特困離退休干部的幫扶力度。開展對易地安置離休干部的走訪慰問工作。

三、不斷豐富離退休干部精神文化生活。進一步整合資源，加強老干部活動中心和老年大學建設。深入開展“示范性老干部活動中心”、“示范性老年大學”創(chuàng)建活動，推進規(guī)范管理。組織離退休干部開展門球賽、文體展示、橋牌賽等豐富多彩的文體活動，進一步提升老年大學的教學質(zhì)量和水平。全年舉辦各類文體活動20次以上，每月組織學習活動不少于兩次，不斷豐富離退休干部精神文化生活。

四、積極探索離退休干部服務管理工作模式。加強對“雙高期”離休干部的個性化服務、人文關懷和精神慰藉。利用社區(qū)資源做好離退休干部“親情”服務工作;加強對休干所工作的指導。做好居住在外省、外縣(市)區(qū)離休干部的走訪慰問工作。積極探索退休干部的服務管理辦法。

五、充分發(fā)揮離退休干部的積極作用。進一步組織引導好離退休干部在弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨的建設、密切聯(lián)系群眾、實現(xiàn)跨越發(fā)展、關心教育下一代等方面發(fā)揮作用。積極支持老體協(xié)、老促會、老科協(xié)等老年組織開展工作。協(xié)助市關工委扎實做好關心下一代工作。認真總結近年來離退休干部發(fā)揮作用的做法和經(jīng)驗。

六、切實加強老干部工作部門自身建設。組織機關干部職工深入學習xx大精神。組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。抓好局機關“學習xx大，爭創(chuàng)新業(yè)績、決戰(zhàn)進百強”主題實踐活動，深入開展“創(chuàng)三型、爭三員”活動。落實中央、省、市委關于轉變工作作風的各項規(guī)定，精簡會議文件，改進會風文風，切實加強機關作風建設。

制定老干部工作目標管理實施辦法。組織開展對“離退休干部個性化服務的有效途徑和辦法”、“離退休干部共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果機制”、“離休干部醫(yī)藥費增長情況的調(diào)查及對策”等問題的調(diào)查研究。切實做好老干部調(diào)研、宣傳、信息工作，加強老干部信訪工作。認真抓好紀律監(jiān)察、黨風廉政、社會管理綜合治理、計劃生育、文明創(chuàng)建等工作。繼續(xù)開展“雙聯(lián)雙促”活動。

前臺主管工作計劃實用4篇

為了更好地規(guī)劃和安排工作時間，那么也應該按照公司未來發(fā)展所需來撰寫工作計劃。我們應該怎樣來編寫一份工作計劃呢？"前臺主管工作計劃"為我們提供了很多啟發(fā)，把這個頁面添加到書簽列表中以便隨時查閱！

前臺主管工作計劃 篇1

一、公司后勤管理工作的重要性

公司后勤管理工作在公司管理和發(fā)展中具有基礎性、保障性的重要作用只有做好公司的后勤工作，才可以使公司的設施、設備和物資、員工宿舍等，得以充分有效的利用，從而逐步提高企業(yè)效益;只有做好公司的后勤工作，才可以為全體員工提供一個良好的生活、工作、學習條件，使他們解除后顧之憂，一心一意地搞好本職工作;也只有做好公司的后勤工作，才能使全體員工工作學習時心情舒暢，休息時愉快安逸。因此，后勤工作是非常重要的基礎工作和保障工作。

公司后勤工作政策性強，涉及面廣，任務繁重，內(nèi)外聯(lián)系復雜，任何部門都離不開后勤保障工作。離開了后勤保障便不能正常開展生產(chǎn)生活。同時，后勤工作并不容易被人們所理解。如一百件事情，九十九件做好了，有一件沒有做好，也會有人認為后勤管理沒有做好,他們不理解后勤管理工作的特殊性。他們從不計較個人得失，任勞任怨地工作著，奉獻著，為了公司的需要用自己無私的奉獻，辛勤的汗水，美化生活，感化著人們的心靈、思想和作風，譜寫著全心全意為員工服務的美好篇章。

二、后勤管理工作的主要情況

公司后勤管理工作是公司工作的重要組成部分，管理是一個科學的概念，是一種意識，有目的指導我們?nèi)崿F(xiàn)公司后勤工作的總目標，探明它內(nèi)在的客觀規(guī)律，明確其基本要素，可以提高工作效能，使后勤工作更好地為開創(chuàng)公司工作新局面做貢獻。公司后勤管理工作的具體內(nèi)容及所取的工作成績：

(一)賓館設施建立

公司在不斷發(fā)展后勤管理也要不斷提升改善設施，不斷的為員工增加綜合性的服務，后勤部門建立煤氣、采暖、浴室、洗衣房維修、維護及管理工作;后勤部門是一項綜合管理工作，其服務面大，服務范圍廣，內(nèi)外關系多，需涉及到公司人員所需要的各個方面，為完成這諸多的服務內(nèi)容，后勤既要與公司的每個職工、每個部門打交道，又要與社會上有關部門保持經(jīng)常性的密切聯(lián)系，不僅有縱向聯(lián)系，還有橫向聯(lián)系，不僅牽涉到人，而且涉及到財、物、時間和空間。公司員工對宿舍配備設施比較滿意，公司為員工建立這些設施配備，主要是豐富員工的業(yè)余生活，讓員工在工作中找到快樂，提高員工的工作質(zhì)量及生活質(zhì)量，讓員工感到公司的人性化管理服務，感到以公司為我家，讓員工參與公司的管理，為公司建言獻策，這樣公司與員工是親如一家，密不可分，一方面提高了員工的工作生活質(zhì)量，另一面提高了公司的管理效率，因此后勤管理工作及設施建立對公司做出了巨大的服務貢獻。

(二)食堂就餐質(zhì)量有所提高

古人云“王者以民為天，而民以食為天”自古以來飲食對人們來講都是天大的事情，在公司食堂你只要留心，每天都可以聽到這樣的聲音“今天的飯菜怎么樣，和口味嗎?”“對食堂有什么建議嗎?”食堂管理員穿梭在用餐的員工中，對員工進行現(xiàn)場詢問及調(diào)查，這是后勤工作的一項舉措，目的是為了及時收集員工的意見，加快食堂對飯菜和其他問題的改善進度。

這不僅僅是食堂單方面工作的改進，更包含了所有參與的員工們，對食堂工作直言不諱，提出寶貴意見的員工們的功勞，食堂一點一滴的改善和進步，都與員工們息息相關，不可分離，是提高食堂就餐質(zhì)量的源動力，請同我們一起攜手共同完成這天大的事情，讓所有在公司工作、生活的員工們感到滿意和舒適是公司食堂改進及發(fā)展的方向和目的。

前臺主管工作計劃 篇2

繁忙而緊張的一年過去了，我們總務處的成員在校長室的領導下，在廣大教師的支持下，積極做好本職工作，履行自己的職責，下面把這一年來的總務工作做個總結。

一、加強政治理論學習，提高思想認識。

我們總務處的成員能明確各自的任務，認識到學校總務工作是學校工作的重要組成部分，同時具有鮮明的服務保障性，在貫徹當前的教育方針，推進教學改革中起著舉足輕重的作用，同時增強了做好本職工作的自豪感和責任感。我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校建設中必不可少的，堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則，處處嚴格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務工作。

二、落實分工，明確職責。

今年四月底由于工作需要領導要我負責學校的總務后勤工作，作為這個崗位上的新兵，我邊學邊做，首先認真協(xié)調(diào)布置各后勤人員的分工，讓每個人各司其職，各盡其能，并要求每位后勤人員忠于職守，堅持原則，認真做好本職工作和各種臨時性勤雜工作，服從分配，隨叫隨到。我自己也首先做到以身作則，經(jīng)常放棄休息時間，加班加點，毫無怨言，盡責盡心，保障學校教學工作正常運轉。在用物理財過程中能為學校嚴格把關，精打細算，開源節(jié)流。

三、明確責任目標，積極做好后勤工作。

我校后勤工作量大面廣，頭緒多，層次多，人員少，工作內(nèi)容上對財務、校園建設與維修、水電、綠化、飲食衛(wèi)生、衛(wèi)生防疫等樣樣要管，服務對象上有80多位教職工和近1000位學生。我們根據(jù)總務繁雜、細瑣、臨時性、突發(fā)性、任務多的特點，盡力做好服務工作。首先對后勤工作進行規(guī)范化管理，制定了各項管理制度，實行了購物、領物、登記制度，實物臺帳制度，校產(chǎn)教具管理制度，各類財產(chǎn)專人負責，專人保管。

對固定資產(chǎn)逐一進行了登記，對新添置的財產(chǎn)及時登帳。為了確保教學工作正常按時開展，學期初，我們后勤人員提前就做好課本和簿本的領取、分發(fā)、調(diào)劑和補差工作，因新學年學校擴班，學生數(shù)變化大，課本數(shù)誤差大，但我們千方百計想辦法總能在最早的時間內(nèi)把所差的書本聯(lián)系到位，因教室和辦公室調(diào)整，我們總務處組織人員及時做好合理安排，還有就是各種辦公用品的準備到位、校園環(huán)境的整治、學生校服的征訂和調(diào)換等。

總之，我們基本保證了第一天能正常上課。為了確保教學工作正常按時開展，重大修理項目都安排在節(jié)假日進行，如對老師使用的電腦進行布線、安裝等;對于平時課桌椅、電燈、窗簾、窗玻璃安裝等則能及時進行維修。根據(jù)現(xiàn)在教師使用電動車較多的情況，我們就安排人員在停車棚安裝了電源，方便了廣大的教師。

前臺主管工作計劃 篇3

XX年至XX年一直在北京xxxx有限公司做前廳總經(jīng)理一職。我認為酒店的前廳主管的工作主要分為以下幾點：

⑴協(xié)助經(jīng)理做好前廳的整體運營工作，并對人員進行合理的安排，安排好店員工的住宿問題;

⑵每天能按時做3次例會，并在例會中提出一天工作的不足，并及時采取相應的應對措施，同時要對當天的工作進行總結，做好記錄;⑶制定店內(nèi)工作表。讓前廳員工按照當天的工作表進行工作，并把重要事情標注在工作表內(nèi)。制定店內(nèi)工作表是為了能更好的熟知當天的工作任務，這樣也能體現(xiàn)工作的透明度和工作進度;

⑷掌握每天的客流量和營業(yè)額，并對周客流量和月客流量進行統(tǒng)計，制定相應的營銷方案，同時根據(jù)周周之間、月月之間的營業(yè)額進行對比，找出其中的不足，做出總結和相應的應對措施;

⑸做好本部門的消防安全的“三一”工作，做到每天一檢查，每周一培訓，每月一演習，并做好相應的記錄;

⑹督導迎送服務。貫徹執(zhí)行服務程序，滿足客人的合理要求;

⑺參加前廳的接待工作，并把在工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行記錄，同時做出相應的改進方案;⑻制定培訓計劃。正確的對員工進行一系列的培訓，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進一步的加強，避免以后工作中出現(xiàn)。協(xié)助員工樹立正確的價值觀和酒店道德;

⑼與前臺收銀的緊密配合，要對每天的營業(yè)額進行記錄。掌握當天備用金的領用，合理安排零錢，保證收銀員的正常結賬;

前臺主管工作計劃 篇4

一、提高酒店的服務

為了能在第四季度提高酒店的服務水平，酒店要針對全體的員工進行一次培訓。目的是為了提高員工們的服務意識，以及工作水平。讓基本的員工都能在遇上顧客詢問的時候能做出適當?shù)幕貞Ｓ绕涫切氯藛T工，和一些老員工，需要對服務意識進行加強。還有就是前臺方面，需要加強對英語的培訓，以便適應更多的場合。

二、針對管理方面

在酒店的管理方面，需要加強對細節(jié)方面的管理。如在工具方面，需要對工具的領取使用情況進行記錄，提高對工具的愛護，減少工具的消耗速度，并保證器械的正常。

還要對員工進行詳細的檔案管理，針對其工作情況，經(jīng)過考核對工資待遇等進行調(diào)整。

在第四季度的工作上，我也要加強對員工的了解。多去關心他們的工作情況，了解員工狀態(tài)的變化，尤其是對工作情況的調(diào)查，積極的聽取他們的意見，對管理模式和方法做出調(diào)整。

三、第四季度的運營

在第四季度，酒店進入旺季，尤其是在十一黃金周等階段，周圍的景點更是會人滿為患。但是作為酒店，我們的服務質(zhì)量并不能因為顧客的數(shù)量而下降。

節(jié)日到來的時候，當然也不能忘了在節(jié)假日的活動宣傳和準備，多準備一些方便與景點觀光相關的服務。如接送或者是打折之類的活動，都會有不錯的效果。

四、總結

因為之前幾個月的淡季消磨，我們的員工急需重新拾起服務意識，做好接待大流量顧客的準備。當然我自己這個主管也是不能閑著，要好好的做好管理和監(jiān)督工作。

經(jīng)濟個人工作計劃實用4篇

想要在工作中體現(xiàn)自己的管理水平，我們可以提前準備寫工作計劃了。在我們寫工作計劃的時候，我們可以將工作分解成一個個可完成的工作任務，你知道一篇優(yōu)秀的工作計劃包含些什么內(nèi)容嗎？有請閱讀小編為你編輯的經(jīng)濟個人工作計劃實用4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

經(jīng)濟個人工作計劃(篇1)

今年我辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和各職能部門的大力支持配合下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府確定的各項工作目標，以服務全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設為重點，踏踏實實做好各項工作，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、重點工作

1、完成了風電公路項目征地工作（征地60畝，征山150畝），風電塔基工程正在施工中。

2、完成了銅萬高速征地、公路建設融資平臺項目征地及城防河堤征地工作（此三項工作共完成征地360畝）。

二、招商引資服務企業(yè)工作

堅持“工業(yè)強鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略，加大招商引資力度,今年書記、鎮(zhèn)長、人大主席親自掛帥，進行商貿(mào)洽談,取得了很好的成效。

1、服務企業(yè)工作

對投資我鎮(zhèn)的所有企業(yè)施行全程服務制度，為新來的每個企業(yè)到工商、稅務、質(zhì)監(jiān)、公安、商務、國土、建設、交通、運管、公路、環(huán)保、安監(jiān)、銀行、供電、供水、工信、通訊、海關等10多個系統(tǒng)20多個單位代為或陪同辦理各項手續(xù)。盡力為企業(yè)排憂解難，營造成一個寬松的發(fā)展環(huán)境。同時，我辦注重對已投產(chǎn)企業(yè)的跟蹤服務，加強與企業(yè)的溝通、了解，協(xié)助企業(yè)解決在運作中出現(xiàn)的各種困難，使企業(yè)能在優(yōu)越的投資環(huán)境中經(jīng)營，不斷發(fā)展壯大。

2、新簽約重點企業(yè)、重點建設項目情況。

（1）完成二個入園企業(yè)招商任務：注冊資本為人民幣1500萬元的江西俊祥紡織品有限公司和注冊資本為人民幣500萬元的江西合盈羽絨制品有限公司已經(jīng)進入三都工業(yè)園并正式投產(chǎn)運營。

（2）協(xié)助辦理了12個小型商務公司。

（3）江西順業(yè)紡織有限公司于今年20xx年6月正式投產(chǎn);

（4）永寧化工有限公司擴產(chǎn)新建項目已于20xx年10月投產(chǎn)。

三、安全生產(chǎn)工作

今年我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府的領導下，在縣安委會、縣安監(jiān)局的指導下，認真落實貫徹上級的指導精神，認真細致地做好每項具體工作。各村、企業(yè)和單位積極配合，各負其責、各司其職，全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作較上年度上了一個新臺階。

1、建立健全安全生產(chǎn)責任制度

第一季度,我鎮(zhèn)與10個村、11個重點企業(yè)簽訂了20xx年度安全生產(chǎn)目標任務責任書。完善了安全生產(chǎn)管理責任制，對安全生產(chǎn)各項工作進行了具體部署。

2、堅持進行安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查

今年以來我們堅持了每月一次的安全生產(chǎn)大檢查,特殊時段加密進行一次安全隱患排查。對下達責令改正指令書的企業(yè)進行了復查，大部分已整改，有部分還未整改到位，我們將繼續(xù)督促整改到位。

3、全面落實安全隱患整改

每逢元旦、五一、國慶、五中全會期間鎮(zhèn)政府都下達了加強安全生產(chǎn)工作的通知，要求各單位和企業(yè)對本單位進行安全隱患排查，查出問題及時整改，一時不能整改到位的要限期整改，并將隱患及整改情況報鎮(zhèn)安監(jiān)站。通知要求對高危企業(yè)、非煤礦山，在關鍵時間點實行停產(chǎn)，確保安全無事故。另要求所有企業(yè)，節(jié)假日、重要時段24小時值班，并實行零報告制度，從而確保了重要、關鍵時刻的安全穩(wěn)定。

4、參加了全縣安全生產(chǎn)交流檢查學習、培訓、觀摩應急救援示范演練。

5、開展了20xx年“安全生產(chǎn)月”活動

6月初我鎮(zhèn)按上級的要求在全鎮(zhèn)開展“安全生產(chǎn)月”活動，并制定了切實可行的實施方案，成立了活動領導小組，召開了鎮(zhèn)安委會成員會議安排部署了活動內(nèi)容。安全月期間對全鎮(zhèn)企業(yè)進行了二輪安全檢查,查出部分問題，并及時整改到位，使廣大企業(yè)在活動月中增強了安全意識。另外還參與了縣安監(jiān)等部門組織的集中咨詢?nèi)栈顒印?/p>

四、其它工作

1、包村工作:按鎮(zhèn)黨委、政府的安排,我辦配合服務江頭村做好了基層組織建設、征地拆遷農(nóng)民安置等遺留問題，推進和諧穩(wěn)定、安全防火、經(jīng)濟發(fā)展、計劃生育等各項工作。

2、認真做好修河源頭環(huán)境保護工作的申報、爭資和治理工作。

3、完成了省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)造工作。

4、積極做好黨委政府安排的縣級建設項目的協(xié)調(diào)工作。

五、存在問題

1、對企業(yè)的跟蹤服務、管理相對不夠完善，有待進一步提高。

2、提供招商引資的`資源缺乏，渠道狹窄，難以引進大企業(yè)財團。與周邊政策環(huán)境相比，競爭加劇，招商引資難度加大。

3、安全生產(chǎn)督查工作經(jīng)驗不足，有待加強學習取經(jīng)力度。

六、下年工作計劃

1、加大重點工作力度和招商引資力度，增強服務意識，繼續(xù)為投資者做好優(yōu)質(zhì)服務。重點做好風力發(fā)電項目的起動服務工作和永化新廠報建、設備安裝、試產(chǎn)服務工作。

2、完善網(wǎng)上招商的軟、硬件建設。利用互聯(lián)網(wǎng)推介我鎮(zhèn)的投資環(huán)境，實現(xiàn)全天候、全方位招商。

3、加強對鎮(zhèn)屬企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管，杜絕不良事故的發(fā)生，使永寧鎮(zhèn)的經(jīng)濟秩序繼續(xù)向著良好的方向發(fā)展。

經(jīng)濟個人工作計劃(篇2)

本人自被聘任為助理經(jīng)濟師，特別是任信用社主任以來，能夠認真貫徹落實上級有關金融政策方針，努力實踐三個代表重要思想，團結、帶領一班人，艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意開拓，取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。工作中，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓，曾多次被評為縣級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，具備了與專業(yè)技術職務相當?shù)膶W識水平和業(yè)務能力，先后在省級以上報刊發(fā)表宣傳報道稿件數(shù)十篇。所負責的**信用社xx年度被聯(lián)社授予“先進集體”、“宣傳報道先進單位”等榮譽稱號?，F(xiàn)就自受聘助理經(jīng)濟師特別是任**信用社以來的工作情況述職：

一、提出“存款立社、服務興社”的經(jīng)營理念，努力夯實資金實力

為保持**信用社的穩(wěn)健發(fā)展勢頭，我積極帶領全社干部職工解放思想，大膽實施創(chuàng)新經(jīng)營。在存款工作中，克服種種預想不到的困難，搶抓有利時機，完善存款考核辦法，積極協(xié)調(diào)多方關系，牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識，堅持發(fā)揚“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng)，千方百計籌措資金。自去年以來，我針對存款不上則降的實際情況，及時召開職工會議，找問題、查原因，制定出強有力的獎罰措施，在職員工自辦存款余額外勤必須達到50萬元，內(nèi)勤人員必須達到40萬元，對客戶經(jīng)理年底存款余額達不到30萬元的，一律取消客戶經(jīng)理資格。在嚴格的考核制約機制下，廣大員工呈現(xiàn)出積極的吸儲熱情，截止目前，我社各項存款總額達3268萬元，比年初增長483萬元。其中，對公存款143萬元，農(nóng)民儲蓄存款3125萬元;低成本存款927萬元，占總存款余額的28%;各項貸款2528萬元，比年初增長139萬元。今年，我發(fā)動職工利用全市通存通兌的優(yōu)勢，為外區(qū)縣的親戚朋友們開立儲蓄存折戶100多個，吸儲存款200余萬元。

經(jīng)濟個人工作計劃(篇3)

一、客觀估價成績，在深刻認識新常態(tài)中堅定信心

20xx年，是xx鄉(xiāng)真抓實干、跨越發(fā)展的關鍵一年。在這一年里，面對復雜的宏觀經(jīng)濟形勢、持續(xù)的經(jīng)濟下行壓力、繁重的改革發(fā)展、項目攻堅任務，全鄉(xiāng)上下緊緊圍繞市委市政府“挺進三十強、再創(chuàng)新輝煌”的戰(zhàn)略目標，突出項目建設、特色農(nóng)業(yè)、民生改善、環(huán)境整治、安全維穩(wěn)、隊伍建設等六大重點工作，扎實推進了打造“擁有實力、獨具魅力、充滿活力”的新xx的建設進程，圓滿完成了市委、市政府下達的各項年度目標任務，開創(chuàng)了xx科學跨越、趕超發(fā)展的嶄新局面。

——經(jīng)濟實力躍上新臺階。全年農(nóng)業(yè)產(chǎn)值穩(wěn)中有進，工業(yè)生產(chǎn)總量穩(wěn)步提升。在原有47家企業(yè)的基礎上，新引進規(guī)模企業(yè)2家，到位資金3800萬，卯足了鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展后勁，工業(yè)經(jīng)濟量效齊增。全年完成工業(yè)總產(chǎn)值19.56億元，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值8.9億元，財稅總收入達2450萬元，其他各項指標均實現(xiàn)預期目標，全鄉(xiāng)財政稅收排名在全市躍升30多位，經(jīng)濟實力躍上新臺階。

——項目建設邁出新步伐。緊扣“項目攻堅”主題，搶機遇、抓進度，全面鋪排基礎、民生、產(chǎn)業(yè)等三大領域共40余個項目的建設施工工作，重點突出十大民生項目建設。市重點項目府前大道和群眾文化廣場完成了土方工程、路基夯實、管線鋪設等施工作業(yè)；集鎮(zhèn)老街全面改造升級，面貌煥然一新；鄉(xiāng)政務服務中心全面竣工并投入使用，以長沙地區(qū)第一名的成績獲評為XX市示范性政務服務中心；公共文化中心的建成徹底改寫了xx無文化活動場所的歷史；自來水廠已建成并投入使用；全面暢通了全鄉(xiāng)大大小小的農(nóng)田水利基礎設施，疏浚溝渠達600余公里，位列全市農(nóng)田水利暢通工程的先進行列；以馬青公路提質(zhì)改造為代表完善了全鄉(xiāng)交通建設；農(nóng)貿(mào)市場、中心幼兒園、敬老院等項目均完成了土方工程和手續(xù)辦理工作；項目建設的穩(wěn)步推進為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展夯實了基礎，積蓄了能量。

——隊伍建設呈現(xiàn)新氣象。20xx年，在鄉(xiāng)黨委政府的有力組織下，順利完成了8個村的村支兩委班子換屆選舉，全面加強對村干部的隊伍管理，打造了一支強有力的村支兩委隊伍。機關干部嚴格上下班簽到、值班、巡防等日常制度管理，加大治庸治懶力度，嚴格干部去向公示、跟蹤督查制度、績效考核制度、財經(jīng)管理制度、群眾工作制度，營造了一種從嚴管理的工作氛圍。全面開展群眾路線教育實踐活動，狠抓作風整頓，創(chuàng)新開展“百名干部結對幫扶聯(lián)百戶”活動落實“一檔戶戶聯(lián)”工作，形成了更加融洽的干群關系。

成績來之不易，奮斗充滿艱辛?；仡?0xx，我們用汗水澆灌了事業(yè)、用智慧再展了宏圖、用成績凝聚了民心，全年工作可圈可點、亮點紛呈。這得益于市委、市政府的正確領導，更離不開全鄉(xiāng)干部群眾的齊心協(xié)力和艱苦奮斗。一年來，全鄉(xiāng)上下所彰顯的自強不息、奮勇爭先的奮斗豪情，一線作為、踏實肯干的工作作風，必將激勵我們在20xx新征程中開拓奮進、砥礪前行！

20xx年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，更是我們xx把握機遇，跨越發(fā)展的重點之年。中央作出了經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)的重大戰(zhàn)略判斷，省、市作出了主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的重要部署。我們務必貫徹落實中央、省、市經(jīng)濟工作會議精神，緊密結合xx實際，深刻領會，統(tǒng)一認識，分析形勢，牢牢把握發(fā)展機遇，加快建成“擁有實力、獨具魅力、充滿活力”的新xx。

第一、錯綜復雜的挑戰(zhàn)不可忽視。從宏觀經(jīng)濟來看，全球宏觀經(jīng)濟正處于深度調(diào)整期，我國經(jīng)濟下行壓力加大，結構調(diào)整陣痛顯現(xiàn)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難增多。從區(qū)域發(fā)展來看，瀏陽已經(jīng)邁入更廣區(qū)域、更高層次角逐的新階段，面臨的資金、土地、項目、人才等競爭將更加激烈。從自身發(fā)展來看，xx工業(yè)與農(nóng)業(yè)品牌優(yōu)勢不大，區(qū)位競爭優(yōu)勢不強，創(chuàng)新動力不夠，穩(wěn)增長、促轉型的任務十分繁重，鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展任務依舊任重道遠。對此，我們必須保持清醒認識，引起高度重視。

第二、大有可為的機遇不能錯過。從發(fā)展前景來說，瀏陽作為湖南“東大門”和長株潭兩型改革試驗區(qū)的重要組成，已迎來了更為廣闊的發(fā)展機遇與發(fā)展空間，必將在基礎設施建設、重大項目布局、產(chǎn)業(yè)分工協(xié)作以及招商引資等方面給xx發(fā)展帶來重大利好。從發(fā)展基礎來看，多個集鎮(zhèn)基礎配套項目、基礎民生項目的全面落戶與重點推進，xx集鎮(zhèn)發(fā)展勢頭正旺。從發(fā)展區(qū)位來看，隨著瀏醴高速、長瀏高速的通車和瀏躍公路的升級改造，xxXX區(qū)中心的區(qū)位優(yōu)勢進一步提升。從發(fā)展活力來看，經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動的全面洗禮，干部作風有了根本性的轉變，干部更有精神、干事更有氛圍、干群更加默契。xx發(fā)展大有可為，我們都要堅定這一信念。

第三、加快發(fā)展的責任不容懈怠。經(jīng)過全鄉(xiāng)干群的精誠協(xié)作、奮發(fā)圖強，xx當前已邁入了跨越發(fā)展的新時代。隨著xx建設的不斷推進，集鎮(zhèn)開發(fā)的整體加速，全鄉(xiāng)上下干事創(chuàng)業(yè)、爭先進位的士氣更加高漲，人民群眾追求美好生活的愿望也更加強烈。當然，我們身上的擔子也更加繁重，責任也更加艱巨，這要求我們每一位干部要牢記發(fā)展使命，堅定發(fā)展信心，擔負發(fā)展責任，立足新起點，爭創(chuàng)新優(yōu)勢，力推新跨越，加快推進xx發(fā)展大業(yè)。

二、明確目標任務，在主動順應新常態(tài)中精準發(fā)力

打造“擁有實力、獨具魅力、充滿活力”的新xx，是我們的長期戰(zhàn)略目標。20xx年，我們?yōu)檎w目標的實現(xiàn)打下了一個良好的基礎，20xx年，我們還要在重點工作、重點項目、重點建設等方面積極作為。20xx年經(jīng)濟工作的總體思路是：全面落實黨的十八屆四中全會及中央、省、市經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞打造一個“擁有實力、獨具魅力、充滿活力”的新xx的總體目標，著力突出集鎮(zhèn)配套、招商引資、民本保障、養(yǎng)殖治理、安全維穩(wěn)、作風優(yōu)化等六大重點，精誠團結、齊心協(xié)力，充分發(fā)揮xx中心區(qū)位日趨凸顯的優(yōu)勢，完成撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)，致力于把xx建設成瀏陽“打開西大門、對接長株潭、展示瀏陽河”要道上的重要驛站，實現(xiàn)xx經(jīng)濟社會新的跨越發(fā)展。

20xx年全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的預期目標是：預計全年工業(yè)總產(chǎn)值同比增長28%；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值同比增長10%；財政稅收實現(xiàn)市級下達的目標任務；招商引資8000萬元以上；農(nóng)民人均純收入增長8%。嚴守安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)、計劃生育三條底線，其他工作創(chuàng)先進位。

（一）突出集鎮(zhèn)配套，抓好項目建設，促進基礎完善

堅持立足項目建設的制高點，緊抓“項目攻堅”不放松，全力加速集鎮(zhèn)整體開發(fā)，推動鄉(xiāng)域經(jīng)濟的基礎配套設施完善，拓展xx發(fā)展空間。

一是加快建成集鎮(zhèn)配套項目。在“建好一道、拓展一鎮(zhèn)、開發(fā)一區(qū)”的整體思路指引下，20xx年，我們?nèi)驿侀_了府前大道、群眾文化廣場、農(nóng)產(chǎn)品交易市場、中心幼兒園、敬老院等項目的建設施工工作。20xx年，我們要加快步伐，搶抓進度，科學施工，完善城鎮(zhèn)配套設施，其中，市重點項目府前大道要建成通車，群眾文化廣場、農(nóng)產(chǎn)品交易市場、中心幼兒園、敬老院要建成投入使用。通過完善集鎮(zhèn)配套功能設施，吸引社會資本投入商業(yè)項目建設，聚集人氣，繁榮商貿(mào)。

二是全面推進農(nóng)村水利項目。貫徹落實《農(nóng)田水利暢通工程三年行動》計劃，在去年工作的基礎上，20xx年繼續(xù)推進以洋泗源水庫除險保安、河道全面清淤等為重點的農(nóng)田水利基礎設施建設，切實保障稻區(qū)正常灌排水，全面優(yōu)化農(nóng)業(yè)抗旱防澇能力。同時，加速推進農(nóng)村飲水安全工程，全面完成安全供水點建設工作，切實保障農(nóng)村飲水安全。

三是大力完善鄉(xiāng)村道路項目。鄉(xiāng)村道路建設是惠及萬千百姓的長期民生工程。20xx年，我鄉(xiāng)要在全面實現(xiàn)組組通公路的基礎上，著力加大對村級公路的提質(zhì)改造力度，扎實推進路面養(yǎng)護工作，提高村級公路的承載力。同時，多舉措、全方位，強化道路安全管理，確保鄉(xiāng)村道路建設成為滿意工程、放心工程。

（二）突出招商引資，抓好產(chǎn)業(yè)整合，促進經(jīng)濟發(fā)展

搶抓區(qū)位優(yōu)勢提升、區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉移的重大戰(zhàn)略機遇，積極對接優(yōu)質(zhì)項目，打造企業(yè)孵化平臺，抓好產(chǎn)業(yè)整合，做強做優(yōu)三個產(chǎn)業(yè)，促進鄉(xiāng)域經(jīng)濟跨越發(fā)展。

一是依托區(qū)位提升，推進招商引資。借力工業(yè)園區(qū)發(fā)展強勁勢頭，利用xx近園區(qū)的優(yōu)勢，積極對接，爭取園區(qū)配套產(chǎn)業(yè)落戶，為我鄉(xiāng)打開一扇加快發(fā)展的全新窗口。借力瀏醴高速、長瀏高速的通車和瀏躍公路的升級改造，充分發(fā)揮xx作為XX區(qū)中心和對接長株潭重要驛站的區(qū)位優(yōu)勢，發(fā)展生態(tài)型種養(yǎng)殖農(nóng)業(yè)和休閑農(nóng)業(yè)，吸引客商投資，集約化、規(guī)?；?jīng)營，打造一個全新的長株潭近郊農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)配送后勤基地和休閑觀光農(nóng)業(yè)園區(qū)。同時，要大力對外展示xx形象，抓好和用好招商信息，挖掘商機，吸引客商，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)各方關系，落實好企業(yè)的跟蹤服務。

二是依托產(chǎn)業(yè)基礎，加快整合提升。依托作為花炮主產(chǎn)區(qū)現(xiàn)有企業(yè)的基礎優(yōu)勢，深入實施整合提升、科技攻關、品牌營銷“三大工程”，推動花炮產(chǎn)業(yè)向規(guī)?；?、科技化大步邁進。依托傳統(tǒng)種養(yǎng)殖農(nóng)業(yè)，深入貫徹“種養(yǎng)平衡、循環(huán)經(jīng)濟”思路，著力發(fā)展一批種養(yǎng)殖大戶，使其在種植和養(yǎng)殖規(guī)模、效益上都實現(xiàn)新的突破，發(fā)揮輻射帶動作用。依托蝴蝶蘭、彩稻、竹稻、石斛、百合等特色農(nóng)業(yè)，加大引導扶持，培育特色農(nóng)業(yè)發(fā)展壯大，打造鄉(xiāng)域農(nóng)業(yè)發(fā)展亮點。

三是依托資源稟賦，打造旅游品牌。以“最美九道灣”龍?zhí)稙扯煽凇執(zhí)端?、戲臺及皮影文化、萬畝油菜田風光為切入點，抓住和放大各村特色農(nóng)業(yè)項目的突出優(yōu)勢，以打造xx農(nóng)業(yè)生態(tài)休閑旅游為主線，聯(lián)點共建，將金塘蝴蝶蘭、大源村山水風光、烏石龍彩稻種植、葡萄采摘及馬家灣、玉潭的.千畝油菜與宋先生故居紅色旅游有機結合，打造具有xx特色的品牌農(nóng)業(yè)生態(tài)休閑旅游鏈和具有濃郁地方特色的現(xiàn)代化科技農(nóng)業(yè)新亮點。

（三）突出養(yǎng)殖治理，抓好環(huán)境整治，促進鄉(xiāng)村美化

堅持兩型發(fā)展，我們要以最強責任心保護xx的青山綠水，以最嚴執(zhí)行力推動史上最嚴的《環(huán)境保護法》堅實落地，深入開展養(yǎng)殖污染整治，完善治理基礎設施，強化養(yǎng)殖戶責任意識，全面調(diào)動群眾自覺參與整治的積極性。

一是重點推進養(yǎng)殖污染整治。貫徹落實《瀏陽河流域養(yǎng)殖污染治理方案》，全力推進xx鄉(xiāng)瀏陽河流域養(yǎng)殖污染治理項目。對瀏陽河段500米范圍內(nèi)近河直排或排污不達標的規(guī)模養(yǎng)殖場(戶)，進行全面關閉清拆；對500米范圍以外的養(yǎng)殖場（戶），嚴格依照“兩分離+三配套+種養(yǎng)平衡”的技術模式，進行綜合整治。以全面的治理舉措，務必加快解決困擾全鄉(xiāng)的養(yǎng)殖污染問題，保護和改善瀏陽河流域xx段的生態(tài)環(huán)境與人居環(huán)境。

二是全面完善治污基礎設施。在科學全面配備垃圾池（桶）、中轉站、沼氣池、沉淀池、堆漚池、污水處理廠、環(huán)保車和保潔員的基礎上，重點推進大型生物無害化處理廠的建設，在前期規(guī)劃的基礎上，20xx年要全面推進規(guī)劃審批、選址落戶、手續(xù)辦理、三通一平和主體建設等工作，全面優(yōu)化我鄉(xiāng)環(huán)境整治配套基礎設施，加快建立基于環(huán)境承載能力的綠色發(fā)展模式。

三是落實發(fā)揮示范帶動作用。要發(fā)揮宣傳帶動、示范引領的引導作用，以“示范屋場”為抓手，堅持在全鄉(xiāng)每個村都創(chuàng)建一個示范屋場，以示范一區(qū)、帶動一片、表彰一村來推動全鄉(xiāng)人民積極投入到鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治行動當中，增強群眾榮譽感，認識環(huán)境美化的必要性、重要性和長期性，形成全員參與、全面覆蓋、全力推進的工作格局和良好氛圍。

（四）突出安全維穩(wěn)，抓好社會管理，促進大局穩(wěn)定

社會和諧大局事關xx經(jīng)濟的繁榮穩(wěn)定，我們要以務實舉措推進社會治理，突出安全維穩(wěn)，既要確保企業(yè)生產(chǎn)的良性循環(huán)，更要保障群眾生活生產(chǎn)的平安和諧。

一是安全生產(chǎn)監(jiān)管常態(tài)化。切實強化安全生產(chǎn)紅線意識，認真貫徹新《安全生產(chǎn)法》，堅持嚴查嚴管、嚴處嚴罰；始終保持“打非治違”高壓態(tài)勢，切實抓好危爆企業(yè)、機械制造等行業(yè)和領域的安全監(jiān)管，確保各項安全防范措施落實，確保全年無安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生，力爭安全生產(chǎn)再創(chuàng)佳績。

二是綜治穩(wěn)維調(diào)處體系化。落實依法治國要求，嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法，傾力打造“法治xx”；大力推行以整合職能、明確責任、重心下移的網(wǎng)格化管理模式，暢通渠道，打造矛盾糾紛調(diào)處快車道，做到矛盾糾紛排查化解、維穩(wěn)信息等第一時間全面掌控；高度重視信訪問題，認真對待，高效處理，確保信訪問題穩(wěn)控到位，有效支撐群眾的合理訴求，維護xx平穩(wěn)和諧大局。

三是森林防火隊伍專業(yè)化。嚴格執(zhí)行森林防火工作規(guī)范化、制度化、網(wǎng)格化“三化管理”的要求，在進行廣泛宣傳、全面動員的基礎上，組建鄉(xiāng)、村兩級專業(yè)防火隊伍，穩(wěn)步推進專業(yè)隊伍正規(guī)化建設，狠抓林政資源管理，切實保障轄區(qū)生態(tài)平衡穩(wěn)定。

（五）突出民本保障，抓好民生民利，促進社會和諧

改善民生是最大政績。我們要在建設好十大民生項目的基礎上，以人本情懷增進民生福祉，進一步加大民本投入，全面提升人民群眾的安全感、認同感、幸福感。

一是提升基本社會保障。加快推進社會保險全覆蓋，農(nóng)村合作醫(yī)療參合率、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率、工傷、失業(yè)等參保率要全面提升；加快完善困難幫扶體系，在做好五保、低保補助金的發(fā)放工作基礎上，開展就業(yè)培訓、大病救助、貧困學生資助、暖心救助等活動；加快民生保障項目敬老院的建設進度，以有效緩解迫在眉睫的xx鄉(xiāng)五保供養(yǎng)對象及部分老年人養(yǎng)老問題。

二是提升計生關懷服務。堅持不懈地抓好人口與計劃生育工作，開展計劃生育村民自治，落實長效節(jié)育措施，嚴格計生執(zhí)法；強化計生工作責任制，推行計劃生育網(wǎng)格化管理機制，確保網(wǎng)格干部責任上肩，工作到位；創(chuàng)建“陽光計生”平臺，推行生育關懷獎勵扶助和計生優(yōu)質(zhì)服務活動，做強做優(yōu)計生工作，爭創(chuàng)計生模范鄉(xiāng)村。

三是提升科教文衛(wèi)事業(yè)。全面落實科技興企、科技興農(nóng)戰(zhàn)略，積極開展科技下鄉(xiāng)、科普集市等綜合性宣傳活動、舉辦花炮特種人員、種植技術培訓班，推廣、引進實用新技術，提升全鄉(xiāng)科技化水平；集中力量建設好集鎮(zhèn)中心幼兒園，堅持教育擴容提質(zhì)，對轄區(qū)內(nèi)的學校進行提質(zhì)改造，以大力改善全鄉(xiāng)的教學辦公條件；組織開展全民文藝會演、機關干部運動會等文體活動，提升文化軟實力，繁榮鄉(xiāng)村文化；健全公共衛(wèi)生均等化服務體系，衛(wèi)生服務全面覆蓋全鄉(xiāng)8個村，讓老百姓能在家門口就醫(yī)，有效改善就醫(yī)環(huán)境。

（六）突出作風優(yōu)化，抓好隊伍建設，促進黨建提升

做好今年的經(jīng)濟工作，關鍵在干部，核心在落實。在黨的群眾路線教育實踐活動的全面洗禮之后，全鄉(xiāng)干部隊伍作風有了根本性的轉變，20xx年，我們要在此基礎上，堅持“回頭看”，堅持作風建設永遠在路上。

一是嚴管理，狠抓作風優(yōu)化。在嚴格落實干部上下班簽到制、值班、巡防等日常管理的基礎上，強化跟蹤督查通報和績效考核兌現(xiàn)，健全干部制度管理體系；嚴格執(zhí)行中央“八條禁令”和省、市作風建設要求，落實公務接待新規(guī)定，嚴控“四費開支”，同時，提高機關干部后勤保障標準和質(zhì)量，改善在崗職工福利待遇。加大治庸治懶力度，認真執(zhí)行“一線工作法”，要求網(wǎng)格干部深入網(wǎng)格、深入實際、深入群眾、深入企業(yè)，狠抓作風優(yōu)化。

二是強隊伍，打造精銳團隊。加強領導班子隊伍建設，緊緊圍繞創(chuàng)“四好”班子目標，加強學習，凝聚共識，工作上配合默契，感情上深度契合。加強機關干部學習提升，加大學習教育培訓力度，打造精銳機關干部隊伍。從優(yōu)培育村組干部，通過選好、用好、管好基層組織帶頭人，進一步鞏固精誠團結、和衷共濟的良好局面，形成工作合力。推進基層黨組織建設，加大對農(nóng)村黨員的教育培訓力度，注重吸收優(yōu)秀青年、致富能人充實黨員隊伍，促進黨建提升。

三是重考核，創(chuàng)新網(wǎng)格工作。深化“四級聯(lián)動、網(wǎng)格化管理”工作機制，嚴格落實“四個一”的黨員干部聯(lián)片聯(lián)戶標準，及時更新“一檔戶戶聯(lián)”信息化管理檔案，嚴格督查網(wǎng)格干部下村走訪工作，切實提升干部做事的敏銳性、主動性和責任心。深入開展“百名干部結對幫扶聯(lián)百戶”活動，全面建立結對清單，及時督查幫扶情況并進行電話回訪。嚴格落實干部季度考評計分與績效獎兌現(xiàn)，論實才、憑實干、比實績，突出對考核結果的運用，實現(xiàn)干部考核常態(tài)化。

同志們，風正濟時，自當破浪揚帆；任重道遠，還需策馬揚鞭。新常態(tài)蘊含著新機遇，新使命期待新作為。讓我們保持昂揚的發(fā)展激情，主動適應新常態(tài)，以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志，更加務實的作風，為加速建設新xx作出新的更大的貢獻！

經(jīng)濟個人工作計劃(篇4)

一、有的專業(yè)知識

我從19xx年開始在科室工作，至今已14年，分別在*科、*科、*科、*科工作過，是在*工作三年，我計劃、采購，在工作中獨當一面，與用戶和供貨商的溝通，隨時生產(chǎn)，計劃進度，統(tǒng)籌，了生產(chǎn)物資供應。14年來的工作經(jīng)歷，使我對采購、計劃、資源、合同等各崗位工作流程了然于心，熟知制度和要求，更積累了的工作經(jīng)驗。我，*科責任經(jīng)濟師，應該熟悉物資供應流程和制度，對物資供應的應該?；诙嗄甑墓ぷ鳉v練，我應該具備了的能力，能夠地新的工作角色。

二、有較強的工作能力

調(diào)度科是左右、內(nèi)外的中樞系統(tǒng)，工作千頭萬緒、涉及方面，需要很強的上下溝通、能力。多年學習和鍛煉，的技術能力、組織能力、判斷分析能力、組織能力都，我能夠在工作中組織、統(tǒng)籌運作、妥善解決問題，交辦的工作任務。我處事穩(wěn)重、善于溝通，有強烈的責任心和事業(yè)心，能夠以充沛的精力，全身心地投入到調(diào)度工作中去。

三、有勤于學習、甘于奉獻的個人品質(zhì)

從事供應工作多年來，我深深體會到供應工作簡單的體力勞動，而是一項需要的責任心和敬業(yè)、奉獻精神的職業(yè)，而調(diào)度科是供應的中樞系統(tǒng)，更需要較高的專業(yè)、的工作責任心和嚴細的工作作風。在工作生活中，我向上、進取的心態(tài)，在工作中向有經(jīng)驗的同事學習，在工作之余向書本學習，鉆研、刻苦學習，使的理論和專業(yè)知識。