老干部工作者工作計劃（實用4篇）
發(fā)布時間:2025-04-03老干部工作者工作計劃 篇1
xx年全縣老干部工作總的要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大、xx屆x中全會精神及中組發(fā)〔xx〕10號文件、望發(fā)〔年〕9號文件精神，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持以人為本、服務(wù)為先的工作理念，突出抓好老干部“兩個待遇”、“兩項建設(shè)”和“雙高期”管理服務(wù)工作，進一步豐富老干部的精神文化生活，不斷加強老干工作部門的自身建設(shè)，積極探索新時期老干部工作的新思路、新途徑，推動老干部工作再上新臺階。
一、立足老干部“兩項建設(shè)”，進一步落實老干部政治待遇
1、進一步抓好離退休干部思想政治建設(shè)。指導(dǎo)各部門、各單位離退休干部深入學(xué)習黨的xx大、xx屆x中全會精神，進一步加深對科學(xué)發(fā)展觀的認識和理解。針對老干部“雙高期”的特點和普遍關(guān)心關(guān)注的熱點、難點問題，采取送學(xué)上門、印發(fā)資料、專題講座、召開座談會等多種形式，積極為老干部做好釋疑解惑工作，引導(dǎo)離退休干部正確認識和判斷形勢，切實把老干部的思想統(tǒng)一到縣委的工作決策上來，為推動全縣科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧服務(wù)。召開全縣老干部工作暨老干部“雙先”表彰會議，認真貫徹落實全市老干部工作會議精神，按照全市老干部工作會議要求，召開全縣老干部工作會議，總結(jié)年的工作，安排部署年老干部工作，加強對會議精神特別是中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)講話精神的學(xué)習宣傳，加大檢查、督查和工作落實的力度。
2、堅持和完善離退休干部政治待遇的各項制度。進一步落實離退休干部閱文、聽報告、參加重要會議和重大活動、通報工作情況、組織參觀學(xué)習等制度。今年，局將適時舉辦形勢報告會、情況通報會和組織參觀考察活動。
3、繼續(xù)開展創(chuàng)建示范性離退休干部黨支部活動，加強對全縣離退休干部黨支部建設(shè)工作的督查和指導(dǎo)?！捌咭弧鼻跋Γ瑢h委組織部舉辦全縣離退休干部黨支部書記經(jīng)驗交流會暨培訓(xùn)班，進一步深化“五好”黨支部創(chuàng)建活動，爭取在年內(nèi)以縣委組織部的名義出臺《xx年-xx年離退休干部黨支部建設(shè)工作規(guī)劃》。
4、弘揚離退休干部先進事跡，營造尊老愛老氛圍。通過事跡宣講、發(fā)放《銀色風采》和媒體宣傳、召開老干部座談會等形式，對先進離退休干部黨支部和離退休干部先進個人的先進事跡進行學(xué)習宣傳，引導(dǎo)離退休干部更好地支持科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧，進一步在全社會形成尊重老干部、關(guān)心老干部、照顧老干部的良好氛圍。
二、完善“三個機制”，切實落實老干部生活待遇
1、鞏固和完善離休干部“三個機制”，進一步加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，加大支持力度，確保“兩費”和各項政策落實到位。
2、完善離休干部健康體檢制度，加強與醫(yī)療機構(gòu)的聯(lián)系，為離休干部提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，積極開展健康保健咨詢、講座，做好離休干部身體健康檢查，做到有病早治、無病早防。
3、鞏固和完善離退休干部幫扶機制，建立健全資金來源穩(wěn)定的離退休干部特困幫扶基金。明確幫扶對象、審批程序、補助標準，增強特困幫扶工作的規(guī)范性，適時組織并發(fā)動社會力量和離退休干部的互助性組織，為有特殊困難的離退休干部及遺屬給予力所能及的關(guān)愛和救助，為離退休干部及遺屬過上幸福、安寧、心情舒暢的晚年生活創(chuàng)造條件。
4、深入推進社區(qū)老干部服務(wù)管理“四就近”工作。認真貫徹落實中央、省、市文件精神，爭取縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)重視支持，財政、民政、勞動等相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，出臺專題文件，充分利用和發(fā)揮社區(qū)資源，推動全縣老干部“就近學(xué)習、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用”工作，逐步建立起家庭、單位、社區(qū)、老干部門“四位一體”的老干部管理服務(wù)體系。
三、狠抓老干部“兩個陣地”建設(shè)，進一步豐富老干部精神文化生活
1、進一步改善老干部活動中心基礎(chǔ)設(shè)施。加速對縣文化館辦公樓進行改造，做好工程預(yù)算、抓緊落實，鞏固和發(fā)展各單位現(xiàn)有老干部活動室。加強監(jiān)管和指導(dǎo)，注重效果，做到建設(shè)一個鞏固一個。
2、切實辦好老干部大學(xué)。進一步規(guī)范老干部大學(xué)辦學(xué)體制、教學(xué)程序，不斷創(chuàng)新教學(xué)手段，改進教學(xué)方法，豐富教學(xué)內(nèi)容，促進老干部大學(xué)健康發(fā)展。突出抓好老干部大學(xué)建設(shè)校五周年慶典活動，展示成果，總結(jié)經(jīng)驗，并以此為契機，推進全省示范性老干部大學(xué)創(chuàng)建活動，不斷提高辦學(xué)水平。
3、堅持開展形式多樣的老干部文體活動，滿足老干部“老有所樂”需求。充分發(fā)揮縣老干部活動中心的主導(dǎo)作用，注重政治性、思想性和科學(xué)性、知識性、趣味性的有機結(jié)合，廣泛開展適合老干部特點的書畫、釣魚、麻將、有獎游戲等活動。年，我們將適時組織副縣級實職以上老干部外出學(xué)習考察。
4、加強協(xié)會工作，發(fā)揮好老干部作用。積極對接、指導(dǎo)、服務(wù)各涉老協(xié)會工作，創(chuàng)造工作條件、搭建活動平臺、組織引導(dǎo)老干部圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮老干部在推動經(jīng)濟發(fā)展、促進社會和諧、關(guān)心教育下一代等方面發(fā)揮積極有作用。
四、健全工作機制，抓好老干部工作隊伍自身建設(shè)
1、強化學(xué)習培訓(xùn)，提高隊伍自身素質(zhì)。以“政治強、業(yè)務(wù)精、作風正、形象好”為目標，切實加強老干部工作人員的思想建設(shè)、能力素質(zhì)和作用建設(shè)，大力營造重視學(xué)習、崇尚學(xué)習的良好氛圍，認真總結(jié)深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀和兩年來開展“講黨性、重品行、作表率”活動的做法，進一步加強老干部工作人員的培訓(xùn)工作，堅持倡導(dǎo)用真情、真心做好老干部工作，提升工作水平。
2、健全工作機制，加強督查考評。認真貫徹落實中組發(fā)〔xx〕10號、望發(fā)〔x年〕9號文件精神，加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，真正把老干部工作放在重要位置，作為大事抓實、抓好、抓出成效。努力形成黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織、老干部工作部門具體實施，有關(guān)部門齊抓共管，全社會共同關(guān)心、支持的良好工作格局，進一步完善老干部工作目標量化和局機關(guān)工作人員考評機制。
3、創(chuàng)新工作思路，加強調(diào)研宣傳。針對改革發(fā)展中老干部工作遇到的新情況、新問題，按照“全面做好離退休干部工作”的新要求，改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，落實工作措施，重點圍繞離休干部“雙高期”的政治學(xué)習、開展活動和服務(wù)管理，離退休干部社區(qū)“四就近”服務(wù)工作、退休干部服務(wù)管理工作等問題，廣泛開展調(diào)查研究，努力探索新形勢下做好老干部工作的新方法、新舉措、新途徑。同時，充分利用《縣老干》、宣傳櫥窗、工作網(wǎng)站宣傳媒體等信息平臺，加大宣傳力度，擴大工作影響，總結(jié)工作經(jīng)驗，提升工作水平，促進老干部工作再上新臺階。
老干部工作者工作計劃 篇2
干部科的工作思路指導(dǎo)思想以：“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，認真貫徹落實黨的xx屆xx全會精神，圍繞鶴煤集團公司黨政的總體部署開展老干部工作。努力實現(xiàn)“落實政策有機制，管理服務(wù)有舉措，發(fā)揮作用有典型，文體活動有創(chuàng)新，黨建工作有新思路，信訪穩(wěn)定有力度，各項工作再上新臺階”。我們的具體措施是：
一、落實政策有機制
1、協(xié)同有關(guān)部門進一步完善老干部“兩費”保障機制。
2、加強老干部政策調(diào)研，深入基層解決實際問題，排查不穩(wěn)定因素。
3、及時辦理、審批老干部改變待遇的各類報表及手續(xù)。
4、搞好老干部工作檢查，促進政策全面落實。
5、開展尊老敬老活動，表彰各類先進典型。
二、管理服務(wù)有舉措
1、結(jié)合公司“12345”黨建工程考核的內(nèi)容，制定本處考核細則，搞好每月的工作目標考核，滿腔熱情為老干部服務(wù)。
2、在工作人員中開展聯(lián)系、幫助特困老干部活動，每人每月家訪、病訪不少于5人次，并有反饋記錄。
3、在工作人員中開展文明禮貌用語活動，做到服務(wù)周到、熱情、規(guī)范化。
4、舉辦老干部工作人員培訓(xùn)班，進行業(yè)務(wù)政策法規(guī)考試。
三、發(fā)揮作用有典型
1、籌建“老年科協(xié)”、“老年藝協(xié)”組織，爭取早日啟動，發(fā)揮作用。
2、繼續(xù)抓好“關(guān)工委”組織建設(shè)，建立工作網(wǎng)絡(luò)。
3、圍繞公司安全生產(chǎn)、黨的建設(shè)、青工管理、干部生產(chǎn)技能培訓(xùn)、為老干部發(fā)揮作用搭建平臺。
4、鼓勵老同志自我管理、自我服務(wù)，各項活動逐步社區(qū)化。
5、繼續(xù)抓好青少年“中華魂”讀書活動，抓好各類典型的宣傳報道工作。
四、文體活動有創(chuàng)新
1、抓好新區(qū)活動場所的擴建工作，把活動室辦成老干部休閑娛樂、增進健康的場所，更新知識接受的課堂，保持黨員先進性、發(fā)揮作用的陣地。努力提高活動室的品位，發(fā)揮活動室的綜合功能，使之成為新區(qū)的一大亮點。
2、各項活動要保持原有的優(yōu)勢項目，開發(fā)新的活動項目，增強吸引力和趣味性，使具有不同愛好的老干部都能參加自己所喜愛的活動，從而普及老年健身活動，做到天天有活動、月月有比賽。
3、在新的一年里要多開展一些文藝項目，如文藝演唱、書法、美術(shù)、攝影、文藝創(chuàng)作等。
4、六月份組織慶祝建黨90周年老干部書畫攝影作品展。
五、黨建工作有新思路
1、認真貫徹落實黨的xx屆xx全會精神，努力構(gòu)建和諧社區(qū)，建立完善在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，老干部科要主動作好雙向聯(lián)系的紐帶和橋梁，并做好記錄。
2、堅持在職領(lǐng)導(dǎo)向老干部通報工作的制度，要求各單位每季向老干部通報工作，重要文件及時傳達，重大問題及時征求意見，聽取反映。
3、按照公司黨委黨建“12345”工程的要求，充分發(fā)揮老干部黨支部在穩(wěn)定工作中的積極作用，努力搞好老干部黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)，建立保持老干部黨員先進性的長效機制。
六、信訪穩(wěn)定有力度
1、進一步加強老干部科信訪工作力度，每月召開信訪工作例會，及時排查不穩(wěn)定因素，互通信息，盡可能把問題解決在萌芽狀態(tài)。
2、調(diào)整充實信訪工作網(wǎng)絡(luò)，建立信訪工作責任制，加強信訪案件查辦力度，作好信訪接待記錄。
3、堅持重大節(jié)日看望、慰問制度，建立家訪、病訪責任制，作好記錄，特別是對居住外地的老同志要經(jīng)常保持聯(lián)系。
老干部科黨政班子決心在新的一年里，在鶴煤集團公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，團結(jié)帶領(lǐng)全處員工發(fā)揚成績，克服不足，扎扎實實做好老干部工作，力爭使各項工作再上新臺階，為河南煤化集團和鶴煤集團公司的改革發(fā)展穩(wěn)定作出應(yīng)有貢獻。
老干部工作者工作計劃 篇3
老干部工作要以學(xué)習貫徹黨的xx大精神為主線，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞學(xué)校和局老干部科的中心工作，進一步創(chuàng)新工作方法，完善工作機制?？傮w目標是：老干部政治、生活待遇得到全面落實;老干部精神文化生活得到充實提高;老干部活動中心建設(shè)得到進一步優(yōu)化;老干部優(yōu)勢作用得到充分發(fā)揮。努力使老干部工作有新提升、新突破。
一、加強隊伍自身建設(shè)：
1.努力加強離退休工作部門的思想和組織建設(shè)，以推進學(xué)習型組織和學(xué)習型隊伍建設(shè)重點，不斷提高工作能力和工作水平，提升全體離退休工作人員的整體素質(zhì)，為老干部工作提供有力保證。
2.加強離退休黨小組建設(shè)，創(chuàng)新黨小組活動方式，豐富活動內(nèi)容，發(fā)揮離退休黨支部在加強老干部思想政治建設(shè)和落實老干部老有所學(xué)、老有所教、老有所為的戰(zhàn)斗堡壘作用。
3.總結(jié)經(jīng)驗，進一步改進工作作風，改進工作方法，增強服務(wù)意識，經(jīng)常深入老同志當中，加強與老同志的溝通，增強工作的有效性。
二、落實“兩項待遇”：
1.政治待遇方面：一是堅持老干部閱讀文件和學(xué)習制度。二是堅持定期召開離退休職工會議，通報情況、傳達學(xué)習相關(guān)文件精神、安排布置工作。三是堅持重大事項聽取老同志意見建議和吸收老同志參加重要會議制度。四是積極組織老同志參與各種上級號召的重大政治活動，如國家政治生活中的重大事項、慶典、慶?；顒拥膶W(xué)習、座談、助困扶貧、救災(zāi)捐獻等。
2.生活待遇方面。一是認真貫徹和落實老同志生活待遇的政策，做到按時、足額發(fā)放離退休金，各種補貼發(fā)放及時到位。二是做好離退休人員醫(yī)療費報銷工作。三是及時落實上級有關(guān)離退休工作的文件、政策。四是組織好離退休老同志的各項活動，特別是教育局老干部科組織的各項活動。五是做好慰問看望住院病人和有困難老同志工作。六是做好老同志重大節(jié)日慰問工作。七是組織好一年的離退休老同志體檢工作。
三、好信訪工作
做好日常來信來訪工作，及時反映老同志的意見建議，維護好老同志的合法權(quán)益和學(xué)校大局的穩(wěn)定。
四、突出幾項重點，抓好日常工作:
1.認真做好新年度工作計劃并組織實施和年度工作總結(jié)。
2.做好每年新增退休人員的登記、數(shù)據(jù)錄入建庫工作，做好年終的離退休信息統(tǒng)計報表工作。
3.堅持平時離退休同志住院慰問工作，原則上對所有的住院的老同志進行看望，協(xié)助家屬辦理去世離退休教職工的喪葬事宜。
4.繼續(xù)組織好老干部聽取健康專題講座，普及健康知識，提高老同志自我保健的意識，使他們能更好地頤養(yǎng)天年。
總之，我們把做好老干部工作當作我們黨政工作的一項重要任務(wù)，時刻放在心上，從政治上、生活上、精神上關(guān)懷幫助老干部，讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂、老有所管。
老干部工作者工作計劃 篇4
以“激情跨越發(fā)展、挺進全國百強”為目標，重點抓好離退休干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮離退休干部在社會管理創(chuàng)新和協(xié)助做好群眾工作等方面的積極作用，進一步豐富老同志精神文化生活。堅持以“四個一流”的標準，滿懷深情地做好離退休干部工作，為共同推進我市實現(xiàn)跨越發(fā)展作出新貢獻。
一、切實加強離退休干部思想政治建設(shè)。按照中央、省、市委的統(tǒng)一部署，認真組織離退休干部學(xué)習貫徹黨的xx大精神。采用黨課輔導(dǎo)、支部學(xué)習、專題培訓(xùn)、知識競賽等形式，幫助老干部全面領(lǐng)會和準確把握xx大精神，引導(dǎo)廣大離退休干部堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，切實把思想和行動統(tǒng)一到xx大精神上來。舉辦全市離退休干部“學(xué)習xx大精神知識競賽”活動。以創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部、爭當“四好”離退休干部黨員為標準，以爭做“四有五好”老干部為載體，切實加強離退休黨支部建設(shè)。繼續(xù)堅持好文件傳達、走訪慰問、形勢通報、參觀考察等制度。
二、全面落實離退休干部生活待遇。認真總結(jié)“三個機制”做法與經(jīng)驗，鞏固“三個機制”成果，為離退休干部的“兩費”落實提供更好保障。及時落實兌現(xiàn)新出臺有關(guān)離退休干部生活待遇政策。繼續(xù)抓好醫(yī)藥費保障機制的有效運轉(zhuǎn)，以適應(yīng)離休干部“雙高期”就醫(yī)需求，協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究解決離休干部醫(yī)藥費報銷中出現(xiàn)的新問題，進一步探索離退休干部共享改革發(fā)展成果機制。繼續(xù)加大對特困離退休干部的幫扶力度。開展對易地安置離休干部的走訪慰問工作。
三、不斷豐富離退休干部精神文化生活。進一步整合資源，加強老干部活動中心和老年大學(xué)建設(shè)。深入開展“示范性老干部活動中心”、“示范性老年大學(xué)”創(chuàng)建活動，推進規(guī)范管理。組織離退休干部開展門球賽、文體展示、橋牌賽等豐富多彩的文體活動，進一步提升老年大學(xué)的教學(xué)質(zhì)量和水平。全年舉辦各類文體活動20次以上，每月組織學(xué)習活動不少于兩次，不斷豐富離退休干部精神文化生活。
四、積極探索離退休干部服務(wù)管理工作模式。加強對“雙高期”離休干部的個性化服務(wù)、人文關(guān)懷和精神慰藉。利用社區(qū)資源做好離退休干部“親情”服務(wù)工作;加強對休干所工作的指導(dǎo)。做好居住在外省、外縣(市)區(qū)離休干部的走訪慰問工作。積極探索退休干部的服務(wù)管理辦法。
五、充分發(fā)揮離退休干部的積極作用。進一步組織引導(dǎo)好離退休干部在弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨的建設(shè)、密切聯(lián)系群眾、實現(xiàn)跨越發(fā)展、關(guān)心教育下一代等方面發(fā)揮作用。積極支持老體協(xié)、老促會、老科協(xié)等老年組織開展工作。協(xié)助市關(guān)工委扎實做好關(guān)心下一代工作。認真總結(jié)近年來離退休干部發(fā)揮作用的做法和經(jīng)驗。
六、切實加強老干部工作部門自身建設(shè)。組織機關(guān)干部職工深入學(xué)習xx大精神。組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。抓好局機關(guān)“學(xué)習xx大，爭創(chuàng)新業(yè)績、決戰(zhàn)進百強”主題實踐活動，深入開展“創(chuàng)三型、爭三員”活動。落實中央、省、市委關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風的各項規(guī)定，精簡會議文件，改進會風文風，切實加強機關(guān)作風建設(shè)。
制定老干部工作目標管理實施辦法。組織開展對“離退休干部個性化服務(wù)的有效途徑和辦法”、“離退休干部共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果機制”、“離休干部醫(yī)藥費增長情況的調(diào)查及對策”等問題的調(diào)查研究。切實做好老干部調(diào)研、宣傳、信息工作，加強老干部信訪工作。認真抓好紀律監(jiān)察、黨風廉政、社會管理綜合治理、計劃生育、文明創(chuàng)建等工作。繼續(xù)開展“雙聯(lián)雙促”活動。