干部工作計劃

干部工作計劃集合6篇。

為了更容易把握工作每個環(huán)節(jié)，這時候我們就要制定工作計劃。工作計劃應(yīng)該是一個連續(xù)制定跟進的過程，而不是斷跟、漏跟的情況。你真的學會工作計劃怎么寫更好了嘛？也許以下內(nèi)容“干部工作計劃集合6篇”合你胃口！請閱讀，或許對你有所幫助！

干部工作計劃【篇1】

今年作為“十三五”規(guī)劃開局之年，國家發(fā)展和黨的建設(shè)步入新的階段，為推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展，從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，黨中央出臺了“兩學一做”學習教育方案。筆者認為，該方案的推行，貫徹落實是基礎(chǔ)，知行合一是宗旨，不忘初心是關(guān)鍵。

“兩學一做”重在貫徹落實?！皟蓪W一做”不是一次活動，而是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐。面對全國黨員層級多、范圍廣的特性，應(yīng)準確把握方向，講求方法，注重實效，使得黨員“兩學一做”教育全面落實在具體行動上。要以黨支部為基本點，以“三會一課”等黨內(nèi)組織生活為基礎(chǔ)，對各層次黨員提出具體要求，做到領(lǐng)導干部帶頭、組工干部先行、普通黨員投入，真正把思想政治建設(shè)抓在日常、嚴在經(jīng)常。針對不同領(lǐng)域和行業(yè)的基層黨組織，因材施教分別設(shè)定具體學習內(nèi)容、方法等措施，從實際出發(fā)，注重“兩學一做”教育全面覆蓋，將學習成果運用到具體實踐中，防止學習大而化之、學用“兩張皮”，力戒形式主義。

“兩學一做”意在知行合一?！皩W”是認知關(guān)鍵，把黨章黨規(guī)和系列重要講話學習透徹武裝自身，提升思想和行動自覺，內(nèi)化為政治信仰的堅定之心、政治底線的素養(yǎng)之心，補好理想信念這一的精神之“鈣”?！白觥笔切袆雨P(guān)鍵，要把“兩學”由內(nèi)而外化之于行，以黨章黨規(guī)和系列重要講話精神作為黨員干部執(zhí)政做人的基本遵循，轉(zhuǎn)化為以實際行動詮釋共產(chǎn)黨員誓言，發(fā)揮先鋒模范作用，學習上有真知，行動上有標尺。

“兩學一做”貴在不忘初心。做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員，是我們每位黨員入黨時的最初愿望。通過學習，爭做在政治上、思想上、作風上以黨章的規(guī)程嚴格要求自己，永葆一名黨員的先進性、純潔性的合格黨員;通過學習，爭做嚴守政治紀律，遵守政治規(guī)矩，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的優(yōu)秀黨員。通過學習，爭做權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的先進黨員?！皟蓪W一做”作為培養(yǎng)黨員進行盡責、忠誠擔當、勇于奉獻的主要實踐，將成為每位黨員不忘初心，百煉成鋼的點金石。

干部工作計劃【篇2】

通過召開民主生活會，開展批評與自我批評是保持黨員干部先進性和純潔性的強大“武器”。這一“武器”用得好、對得準，則能找出問題、“消滅”問題。反之，走過場、放虛槍則是回避問題、放縱問題。

在黨的群眾路線教育實踐活動的各環(huán)節(jié)中，學習教育、征求意見是奠定思想基礎(chǔ)，整改落實、建章立制是實現(xiàn)最終目標，開展批評與自我批評則是承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是找準問題、讓整改落實環(huán)節(jié)有的放矢前提保障。事實上，民主生活會的質(zhì)量如何直接關(guān)系到整個黨的群眾路線教育實踐活動的成效。

然而，部分黨員領(lǐng)導干部沒有正確認識到民主生活會的重要性，把民主生活會當做“演出會”，把剖析材料當做“劇本”念。走過場、搞形式、批而不改等現(xiàn)象還比較嚴重，有的黨員領(lǐng)導干部就如演員，在民主生活會上刻畫著深刻的自省角色印象，會后一切照舊，不思改進。如是民主生活會不僅沒有任何效果，反而會損害政府公信力，讓群眾失望，而問題還是問題，得不到改進，反而繼續(xù)滋生蔓延。

筆者以為，民主生活會不需要這樣的“表演”，評價一個地方召開民主生活會的質(zhì)量如何，關(guān)鍵要看民主生活取得的實際效果。各地、各級黨員領(lǐng)導干部召開民主生活會都應(yīng)該真刀真槍、動真碰硬。

要摘下面具，敢于批評。面具被特指為角色扮演和虛偽、偽裝，其根本目的在于讓人被面具迷惑，看不到本質(zhì)?，F(xiàn)實中，有的地方存在著戴面具開民主生活會的現(xiàn)象，戴著提問題、講批評的面具，行夸獎之實，開的是批評會，說的是表揚話、表功話，擺問題不痛不癢，剖析原因顧左右而言他，導致民主生活會成了形式，看不清真問題，查不出真病癥。因此，廣大黨員領(lǐng)導干部在民主生活會上首先要摘下面具，正如雨果先生說過“被人揭下面具是一種失敗，自己揭下面具卻是一種勝利”的那樣，黨員干部要主動摘下面具，尤其是“一把手”要帶頭摘下，形成上行下效的局面。每一名黨員干部都要擺正角色和心態(tài)，批評自己要“一針見血”，批評同志要實事求是，不攜私報復(fù)，也不回避問題，讓民主生活會真正有辣味，真正讓黨員領(lǐng)導干部紅紅臉、流流汗，將其作為一種促進自我進步的方式，切實找準問題。

要直面問題，狠抓整改。查擺問題的最終目的是整改落實，民主生活會的質(zhì)量如何，既要看會上的表現(xiàn)是否有“辣味”和“火藥味”，更重要的是要看會后的是否真正整改落實到位。部分黨員領(lǐng)導干部在會上、場合上應(yīng)付，對別人提的意見和批評全盤接受，下來之后擱置一邊，不問不改，導致民主生活會沒有發(fā)生實際作用。每一名黨員干部都應(yīng)該直面存在的問題，做到即知即改，邊查邊改，邊整邊改，把民主生活會上提出的意見和問題進行認真梳理，做到有則改之無則加勉。要從問題最為突出、群眾反映最為強烈的問題著手，改一件就公示一件，接受所有群眾和黨員干部的監(jiān)督和“檢閱”，直到徹底改進、群眾滿意才能銷號。

要坦誠公開，接受監(jiān)督。由于監(jiān)督的缺位，導致有的地方把民主生活會開成家常會，與一般的事務(wù)性會議等同，黨員領(lǐng)導干部在上面念稿子、做做樣子，只為完成要開民主生活會的任務(wù)，沒有任何實際效果，反而讓黨員干部和群眾對這種形式逐漸感到麻木。因此，在黨的群眾路線教育實踐活動中，上級黨組織和活動督導組要全程參與下級領(lǐng)導班子的專題生活會，堅持高標準和嚴要求，靠前指導，對會前準備情況、會上批評情況和會后整改情況要全面檢查監(jiān)督，不符合要求進行限期整改。同時，民主生活會召開的情況和問題整改落實的進度要向干部群眾和社會各界坦誠公開，廣泛接受監(jiān)督，讓民主生活會在有效監(jiān)督下召開，確保民主生活會不跑偏、不走空。

古人言：“知錯能改善莫大焉”，召開民主生活會，開展批評與自我批評就是一次全面挖掘問題、發(fā)現(xiàn)問題的“知錯”過程，是最終對照解決問題“改錯”的前提。黨員干部應(yīng)該正視存在的問題，把民主生活會開實在、開出實效。

干部工作計劃【篇3】

一、后備干部培養(yǎng)計劃內(nèi)容

1、加強后備干部的政治理論學習。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，真正掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀，堅定馬克思主義政治立場和政治觀點。嚴格、高標準地要求，提高政治思想覺悟。做到政治上嚴要求，業(yè)務(wù)上多培養(yǎng)，生活上要關(guān)心。培養(yǎng)年青干部的正氣、才氣、靈氣、銳氣。

2、加強后備干部的業(yè)務(wù)技能學習。引導和培養(yǎng)后備干部廣泛學習各種知識，學習先進的教育理念，加強業(yè)務(wù)學習和鍛煉，不斷提高自身綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)各項工作的需要。

3、注重培訓和鍛煉。做到重點后備干部重點培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)，要把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部放在一定崗位上壓擔子、給臺階、多鍛煉。積極引導他們投身各種工作實踐之中，在實踐中提高素質(zhì)，增強技能，增長才干。

4、健全干部談話和教育管理制度。村黨委領(lǐng)導要不定期找后備干部談心，了解他們的思想、工作情況，肯定成績、指出不足，多鼓勵，讓后備干部時時自重、自警、自省、自律，達到教育干部、解決問題的目的，提高綜合素質(zhì)，不斷提高解決各種問題的能力。

二、具體措施

1、定人幫帶。對確定的后備干部，各村級黨組織要按照培養(yǎng)目標，分工負責，落實專人進行幫帶，對他們既傳授崗位業(yè)務(wù)知識，提高領(lǐng)導能力，又帶思想、帶作風，并定期找他們談心、幫助他們克服缺點。

2、定崗鍛煉。對每一名后備干部村級黨組織都要有培養(yǎng)方向，選擇相應(yīng)部門的崗位用為培養(yǎng)崗，在親身實踐中學本領(lǐng)、長才干；安排他們參加各種村務(wù)活動，在重大問題決策之前征求他們的意見，充分調(diào)動他們參政議政的積極性，增強他們的責任意識；通過壓擔子、交任務(wù)的方式，不斷提高他們分析、判斷和解決問題的能力。

3、定期培訓。要充分發(fā)揮農(nóng)村干部培訓基地的作用，將農(nóng)村后備干部的教育培訓納入農(nóng)村干部素質(zhì)工程，制定年度培訓計劃，明確培訓任務(wù)、培訓目標和培訓措施，增強教育培訓的針對性和實用性。

要積極組織農(nóng)村后備干部學習黨的路線方針政策，重點加強現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場經(jīng)濟、實用技術(shù)和民主管理、服務(wù)群眾等方面知識技能的培訓，提高后備干部執(zhí)行政策、推動發(fā)展、服務(wù)群眾、依法辦事和解決自身問題的能力。要充分利用節(jié)假日、春節(jié)返鄉(xiāng)探親等時間組織后備干部進行集中培訓，集中培訓時間，每年累計應(yīng)不少于7天。同時，要鼓勵后備干部參加大中專函授與正規(guī)化學歷教育，提高他們的自身素質(zhì)。

干部工作計劃【篇4】

一、樹立科學發(fā)展觀，加強對老干部工作的領(lǐng)導

老干部（退休人員）工作是一項政策性很強的工作，它不僅關(guān)系到社會的穩(wěn)定，而且直接關(guān)系到我們黨的形象，我們黨的凝聚力的大問題。全面的范文寫作網(wǎng)站做好老干部工作是全黨的事情，要全黨來做，各級黨組織有著不可推卸的責任。

因此，學校黨政組織樹立科學發(fā)展觀，始終把老干部工作作為我校黨支部的重要工作內(nèi)容，納入到工作日程之中。

我們學校領(lǐng)導班子定期召開會議研究老干部工作，將老干部工作納入學校黨支部工作計劃之中。

二、拓展工作新思路，加強對老干部工作的管理

隨著時間的推移，我校退休教職員將逐年增加。因此，我們要完善基礎(chǔ)工作，建立健全老干部工作管理檔案，切實做到對老干部的情況“五清楚”，即清楚其家庭住址、清楚其家庭通訊情況、清楚其身體狀況、清楚其家庭成員的工作單位、清楚其家庭成員的聯(lián)系方式，從而及時掌握老干部的有關(guān)情況，做到心中有數(shù)，老有所管。

三、堅持走訪重實效，確保老干部的政治、福利待遇

1.從政治上關(guān)心老干部，使之做到老有所為

到去年年底，我校共有 47 名退休的領(lǐng)導、教師。這些領(lǐng)導和教師都是中、高級知識分子，他們不但有一定的政治覺悟，而且還有較高的文化程度。

因此，我們要根據(jù)他們的這一特點，充分發(fā)揮他們的積極作用，注重從政治上關(guān)心他們。要繼續(xù)組織動員退休教師積極參加社會各種有益的活動，在活動中發(fā)揮他們的才智；每年教師節(jié)、敬老節(jié)召回全體退休教師組織開座談會過集體生活，使他們了解我校的現(xiàn)狀，探討交流如何把我校建設(shè)的更加有特色。

2.從生活上關(guān)心老干部，使之做到老有所安

按照黨政計劃和要求，我們要繼續(xù)堅持日常走訪制度和節(jié)日走訪老干部制度，由工會負責看望老干部（退休人員）住院或平時生活等，范文網(wǎng)保證離退休教師享受與在崗教師的同等福利待遇。經(jīng)常與個別老干部（退休人員）交心談心，了解他們的生活及困難，及時幫他們解決困難，關(guān)心他們的日常生活。

同時，我校對個別困難老干部（退休人員）根據(jù)情況給予適當補助。讓他們感受到黨政組織的關(guān)懷，感受到大家庭的溫暖。

總之，我們把做好老干部工作當作我們學校黨政工作的一項重要任務(wù)，時刻放在心上，從政治上、生活上、精神上關(guān)懷幫助老干部，讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂、老有所管。

干部工作計劃【篇5】

為了認真貫徹落實《干部教育培訓工作條例（試行）》，扎實推進新一輪大規(guī)模干部教育培訓工作，華亭縣委組織部專門抽組人員，對全縣科級以上干部20xx年以來培訓情況進行了全面清理，采用電子表格錄入了基礎(chǔ)信息和培訓信息，收集了統(tǒng)一規(guī)格的電子照片，初步建立了干部教育培訓信息庫，進一步規(guī)范了全縣干部教育培訓工作。

一是嚴格清理，摸清底子。為了切實搞好這項工作，縣委組織部抽組1名熟悉干部教育培訓工作的同志和縣委組織部業(yè)務(wù)主辦共同開展工作。根據(jù)市委組織部要求，下發(fā)了華亭縣干部教育培訓信息采集通知，規(guī)定了上報時限，提出了具體要求。經(jīng)過1個多月的摸底，終于摸清全縣科級以上干部均參加了培訓，其中有 155名科級干部參加了省、市7天以上調(diào)訓，有18名縣級干部參加了中央、省、市7天以上調(diào)訓。

二是整理收集，認真錄入。根據(jù)基層上報的信息數(shù)據(jù)，縣委組織部專門調(diào)配微機1臺，用于干部教育培訓信息庫建設(shè)。數(shù)據(jù)錄入主要采取三步走，首先根據(jù)全縣科級干部花名冊錄入基本信息，其次根據(jù)基層上報數(shù)據(jù)錄入培訓信息，最后針對培訓人員催要電子照片。

三是嚴格審核，完善內(nèi)容。為了確保錄入信息的準確性，縣委組織部采取基本信息與干部檔案核對、培訓信息與基層單位核對、電子照片與干部本人核對“三核對”的辦法進行審核，進一步完善了干部教育培訓信息庫。目前，全縣干部教育培訓信息庫運行良好，較好的發(fā)揮了作用，比如：查找某個科級干部培訓情況，只要輸入姓名查找，就可查得培訓情況；要查找全縣三方面干部培訓情況，只要輸入相關(guān)信息，就可查找得到。

干部工作計劃【篇6】

為了搞好黨校培訓，切實提高我村黨員、干部、群眾的綜合素質(zhì)，特制定年黨校培訓計劃。

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想為指導，圍繞我村改革發(fā)展的大局，把黨校建設(shè)成廣大黨員學習、宣傳、研究馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想的主陣地，辦成加強黨性鍛煉增強黨性修養(yǎng)的大熔爐，辦成黨員干部培訓輪訓的主渠道。（筆稿范文網(wǎng) www.gX86.CoM）

認真學習、宣傳、貫徹和落實黨的路線、方針、政策，把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的學習教育活動不斷引向深入;有領(lǐng)導、有組織、有計劃地培訓黨員、入黨積極分子和其他優(yōu)秀骨干分子，結(jié)合我村改革和發(fā)展的實際，結(jié)合我村黨建和思想工作的實際，積極開展理論研究，提高培訓水平，為我村的改革發(fā)展提供支持。幫助黨員干部努力掌握社會主義市場經(jīng)濟知識、科學文化知識、法律法規(guī)知識，學會在新的'歷史條件下做好農(nóng)村工作的方法，增強帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)展經(jīng)濟，搞好兩個文明建設(shè)的本領(lǐng)。

三、培訓方法

1、全年舉辦十二期培訓班，包括入黨申請人、黨員、干部、青年黨員、入黨積極分子等。上半年進行入黨申請人和入黨積極分子的培訓，下半年進行黨員和黨員干部的培訓。

2、培訓采用自學和集中辦班相結(jié)合的方式，一方面認真學習黨的十六大精神和學院的有關(guān)文件;一方面結(jié)合實際工作，集中談?wù)J識、談體會、談想法，做到自學有心得，研討有記錄，力爭使培訓取得實效。

結(jié)合上述培訓，和有關(guān)部門聯(lián)合，舉辦管理、法律、形勢政策、科技前沿動態(tài)等相關(guān)知識講座，并結(jié)合有關(guān)內(nèi)容，分期、分批觀看遠程教育相關(guān)資料，以進一步提高廣大黨員的綜合素質(zhì)。

組織預(yù)備黨員培訓班。組織預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前的培訓，進一步對預(yù)備黨員進行黨性和入黨動機的教育。今后預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前要經(jīng)過一定培訓。

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干部教育培訓工作計劃6篇

如何去寫工作計劃里的具體框架呢？為了讓工作進程和質(zhì)量有所提高而不受影響，我們應(yīng)該著手制定一份切實可行的工作計劃。工作計劃是一個有效的工作規(guī)劃工具，大家好編輯今天要為大家介紹一下“干部教育培訓工作計劃”的相關(guān)信息，我相信這篇文章會讓您愉快地度過一段時間！

干部教育培訓工作計劃【篇1】

全辦字〔〕74號 ? 中共全南縣委辦公室 關(guān)于印發(fā)《全南縣20干部教育培訓工作計劃》的通知 ? 各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場、公司）黨委，縣委各部門，縣直、駐縣各單位黨委（黨組）、總支（支部）： ? 經(jīng)縣委同意，現(xiàn)將《全南縣2010年干部教育培訓工作計劃》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真貫徹執(zhí)行。 ? ? 中共全南縣委辦公室 2010年5月12日 ? 全南縣2010年干部教育培訓工作計劃 ? ? 為深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，圍繞服務(wù)于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，進一步加大干部教育培訓工作力度，努力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部隊伍，根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合我縣實際，制定全縣干部教育培訓工作計劃如下： ? 一、指導思想 ? 2010年，我縣干部教育培訓工作以黨的.十七大、十七屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全面推進黨的建設(shè)、促進和諧社會建設(shè)和全面建設(shè)小康社會，以全面提高領(lǐng)導干部、公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員及農(nóng)村兩委班子主要領(lǐng)導的整體素質(zhì)和創(chuàng)新能力為目標，進一步優(yōu)化培訓工作機制、夯實培訓工作基礎(chǔ)、提高培訓工作水平，不斷提高干部教育培訓的質(zhì)量和效益，使干部教育培訓工作更好地為科學發(fā)展服務(wù)、為干部健康成長服務(wù)。 ? 二、培訓計劃安排 ? （一）主體班培訓 ? 1.干部離崗考察培訓班。根據(jù)縣委的決定安排，培訓對象為縣委常委會確定的離崗考察培訓人員，學制為60天。培訓班學員在學習期間安排3天接受革命傳統(tǒng)教育并到發(fā)達地區(qū)開展異地培訓。 ? 2.干部輪訓班。用3年的時間將全縣干部輪訓一遍，培訓對象為全縣在職干部。全縣共有干部職工4119人，其中，教育系統(tǒng)1553人、衛(wèi)生系統(tǒng)374人。教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)由系統(tǒng)內(nèi)部組織培訓，其他干部以黨校為主陣地，重點采取專題講座、理論研討、主題教育等多種形式開展輪訓教育，每年安排5期，每期150人，學制3天。 ? （二）各類干部專題培訓班 ? 1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職培訓班。下半年舉辦，分批組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職到外地培訓，培訓時間15天左右。 ? 2.婦女干部培訓班。下半年舉辦1期，調(diào)訓50人，培訓時間3天。培訓對象為全縣優(yōu)秀女干部。主要采取專家授課、互動授課、主題研討交流等形式，培訓領(lǐng)導科學與藝術(shù)、情緒管理與健康等知識。 ? 3.黨外干部培訓班。下半年舉辦1期，調(diào)訓30人，培訓時間3天。培訓對象為全縣黨外干部。重點培訓黨的十七大和十七屆四中全會精神、黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線政策、法律法規(guī)等知識。 ? 4.全縣“法律進鄉(xiāng)村”法制宣傳員培訓班。上半年、下半年各舉辦1期，每期調(diào)訓240人，培訓時間3天，培訓對象為各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）法制宣傳員。以“法律進鄉(xiāng)村”為重點，培訓相關(guān)法律法規(guī)等業(yè)務(wù)知識。 ? 5.全縣法宣、綜治骨干培訓班。下半年舉辦1期，調(diào)訓120人，培訓時間3天，培訓對象為各單位、各部門法宣、綜治骨干。重點對相關(guān)法律法規(guī)等業(yè)務(wù)培訓。 ? 6.人口和計劃生育業(yè)務(wù)培訓班。下半年舉辦1期，調(diào)訓130人，培訓時間1天，培訓對象為全縣計生工作人員。重點培訓人口和計劃生育法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。 ? 7.全縣信訪業(yè)務(wù)知識培訓班。下半年舉辦1期，調(diào)訓120人，培訓時間1天，培訓對象為各單位、各部門專（兼）職信訪信息員。采取公開授課、主題交流等形式，主要培訓《信訪條例》等相關(guān)法律法規(guī)和信訪案件辦結(jié)報告材料的撰寫等知識。 ? 8.團干培訓班。上半年舉辦1期，調(diào)訓30人，培訓時間3天。培訓對象為各基層團委書記、縣直機關(guān)團總支（支部）書記。主要采取專家授課、現(xiàn)場參觀、主題研討交流、拓展訓練等形式，培訓如何做好新時期共青團工作，培養(yǎng)團隊精神等。 ? 9.縣直機關(guān)入黨積極分子培訓班。下半年舉辦1期，培訓時間3天，培訓對象為縣直機關(guān)入黨積極分子。 ? （三）領(lǐng)導干部新知識講座 ? 全年安排4場領(lǐng)導干部新知識講座，上、下半年各舉辦2場。講座內(nèi)容為：圍繞落實科學發(fā)展觀，促進全南經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展和提高領(lǐng)導干部能力素質(zhì)。 ? （四）全縣干部政治理論水平考試 ? 上半年組織一次考試?？荚噷ο鬄槿h符合條件的科級干部和一般干部。 ? （五）全縣干部自主選學、網(wǎng)上在線學習? 上半年開展一次科級干部自主選學、網(wǎng)上在線學習情況檢查，依據(jù)學分制規(guī)定計算成績，并進行全縣通報。制定2010年自主選學、網(wǎng)上在線學習內(nèi)容，并在全南黨建網(wǎng)上發(fā)布，供全縣干部選學。同時繼續(xù)開展自助式讀書活動，推廣互動式學習做法，營造良好的學習氛圍。 ? 三、主要措施 ? 1.縣委黨校等培訓機構(gòu)要根據(jù)干部教育培訓計劃調(diào)配好師資力量、科學合理調(diào)整好教學設(shè)置，充實培訓內(nèi)容，創(chuàng)新培訓方法；加強學員管理和服務(wù)工作，進一步提高培訓質(zhì)量和效果。 ? 2.各培訓單位要認真執(zhí)行培訓計劃，增強執(zhí)行計劃的嚴肅性，做好辦班準備工作。在保證培訓質(zhì)量的前提下，盡可能縮短培訓時間，提高培訓效果。 ? 3.各專題培訓班培訓費原則上由主辦單位承擔。如確需收費的，必須嚴格執(zhí)行物價、財政部門核定的標準，并開據(jù)《江西省行政事業(yè)單位收款收據(jù)》，不得以培訓為名亂收費。 ? 4.有關(guān)單位要支持上述班次主辦單位開展工作，保證完成下達的調(diào)學任務(wù)。培訓結(jié)束后，主辦單位要及時將培訓小結(jié)（包括培訓日程安排、培訓內(nèi)容、學員名冊等）報送縣干部教育領(lǐng)導小組辦公室備案（辦公室設(shè)在縣委組織部干部科）。

干部教育培訓工作計劃【篇2】

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【2011】324號）等有關(guān)規(guī)定，我單位9名同志經(jīng)過嚴格考核，成為貴州電網(wǎng)公司新增補評標專家。

（三）根據(jù)中國南方電網(wǎng)有限責任公司人才評價中心《關(guān)于2012專業(yè)技術(shù)資格評定工作安排的通知》（人評[2011]22號）和《中國南方電網(wǎng)有限責任公司專業(yè)技術(shù)資格管理辦法》（南方電網(wǎng)【xx】54號）的文件精神，我單位擬報高級職稱4名已批1人，待批3人，認定初級職稱9名，員級5名。

四、不斷提高培訓管理水平。

(一)根據(jù)“創(chuàng)建學習型組織，爭做學習型職工”要求和活動方案，抓好中心（學院）的“創(chuàng)爭”活動，開展好職工培訓工作。

（二）為確保全年職工教育培訓工作的順利完成，加大培訓管理及監(jiān)督力度，年初召開了中心（學院）職工教育培訓工作會，明確了2012年的職工教育培訓工作目標。

（三）加強培訓班管理和獎罰力度。為保證培訓效果，不使培訓流于形式，對培訓班嚴格管理，從嚴考核。中心（學院）鼓勵教師參加更高層次的學歷及進修培訓，對教師參加高層次學歷培訓取得證書的職工，給予報銷學費的獎勵。

在今后的工作中我們要堅持科學發(fā)展觀，繼續(xù)以南方電網(wǎng)公司戰(zhàn)略總體目標和大政方針為指導，抓好人才的“培養(yǎng)、吸引和使用”工作，著力建立高級經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才隊伍，繼續(xù)探索教育培訓與上崗準入、人才評價與使用、待遇等掛鉤的方式、方法，進一步提高中心（學院）職工教育培訓管理水平，不斷創(chuàng)新職工教育培訓管理體制，明年主要圍繞以下幾方面開展工作。

1、按照“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動要求和目標，加大“創(chuàng)爭”活動的宣傳力度，搞好“創(chuàng)爭”活動的組織協(xié)調(diào)工作。參與督促各部門擬訂“創(chuàng)爭”活動實施計劃，按照活動要求組織開展好各項活動及培訓工作。

2、以全年職工教育培訓思路為指導，根據(jù)崗位需求和教師隊伍建設(shè)的工作實際，開展好全員培訓工作，全面提高干部的管理水平及職工的專業(yè)技術(shù)水平。

該文章轉(zhuǎn)摘自“愛上素材網(wǎng)”（。

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干部教育培訓工作計劃【篇3】

(一)加強領(lǐng)導，高度重視。此次培訓活動是鎮(zhèn)黨委全面加強機關(guān)、村(社區(qū))干部隊伍整體素質(zhì)、切實轉(zhuǎn)變作風的重要舉措。機關(guān)各職能辦公室、各村(社區(qū))要深入組織學習和了解教育培訓方案的具體要求和有關(guān)措施，并積極參與，確保達到預(yù)期效果。同時，每期培訓班要制定疫情防控方案，保證培訓班安全、有序、高效完成任務(wù)。

(二)明確責任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。整個培訓活動由黨建辦牽頭，具體負責活動的組織、指導、協(xié)調(diào)、督查等各環(huán)節(jié)的實施，黨政辦、紀委等職能辦公室要根據(jù)責任分工加強協(xié)調(diào)，緊密配臺，不斷細化措施，加強監(jiān)督檢查，切實組織好此次教育培訓活動的各個環(huán)節(jié)，將培訓活動取得的成果轉(zhuǎn)化為促進工作開展的強大動力。

(三)精心籌備，確保效果。培訓要堅持理論與實踐相結(jié)合，加強職業(yè)道德的灌輸和疏導，逐步提高和完善干部的職業(yè)道德素養(yǎng)，把職業(yè)道德精神滲透到干部日常工作中的一點一滴，鼓勵激發(fā)干部在各自的工作崗位上發(fā)揚職業(yè)道德精神，嚴格要求自己，規(guī)范自己。(四)強化紀律，務(wù)實作風。全體機關(guān)和村社區(qū)干部必須全員參訓，每天實行簽到制并由紀委通報當天培訓情況，對遲到、早退，不履行請假手續(xù)，不遵守培訓紀律的，進行警示談話。培訓結(jié)束后，對每名學員組織開展測試，并將測試成績進行通報，黨建辦將建立干部學習培訓臺賬，作為干部選拔任用、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

干部教育培訓工作計劃【篇4】

按照縣委組織部下發(fā)的《關(guān)于上報2015年干部教育培訓工作總結(jié)和2016年干部教育培訓計劃通知》精神，從提高干部素質(zhì)出發(fā)，深入學習黨的十八屆五中全會精神，以圍繞全縣城市建設(shè)、園區(qū)發(fā)展、葡萄產(chǎn)業(yè)等五大主導產(chǎn)業(yè)為方向重點培訓，著重抓好鄉(xiāng)干部隊伍的思想建設(shè)、政治理論水平、業(yè)務(wù)知識和服務(wù)意識，通過干部培訓活動，進一步提升我鄉(xiāng)干部的服務(wù)能力和服務(wù)意識，為我鄉(xiāng)社會進步和經(jīng)濟發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ),現(xiàn)將我鄉(xiāng)2016年度培訓計劃匯報如下:

一、指導思想和目標要求

以學習貫徹黨的十八大精神為主線，以十八屆五中全會會議精神為指導，以提高培訓質(zhì)量為核心，認真落實干部培訓計劃，切實提高干部的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、駕馭應(yīng)對復(fù)雜局面的能力，進一步增加鄉(xiāng)村干部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)“和諧美麗”目標提供有力的智力保證和人才支持。

二、抓好我鄉(xiāng)干部的政治理論學習

重點結(jié)合全市范圍內(nèi)開展的大討論活動，主抓學習黨的十八屆五中全會，嚴格對照“三嚴三實”標準，全力聚焦“八破八立”要求，緊緊抓住“京津冀協(xié)同發(fā)展、京張籌辦舉辦冬奧會、張家口建設(shè)國家可再生能源示范區(qū)”歷史機遇，圍繞全縣城市建設(shè)、園區(qū)發(fā)展、葡萄產(chǎn)業(yè)等五大主導產(chǎn)業(yè)為方向重點工作領(lǐng)域教，抓好各種專題學習。

三、堅持每周、每月的輪訓。

每周五下午全鄉(xiāng)干部在鄉(xiāng)會議室集中學習每月月初第一個星期三上午，集中大學生村官到鄉(xiāng)接受全面培訓，互相交流工作經(jīng)驗。

四、結(jié)合鄉(xiāng)實際，堅持特色培訓。

計劃邀請縣農(nóng)牧局老師來我鄉(xiāng)實地指導農(nóng)民春耕備播。同時組織包村干部、村干部和村里致富能手趕赴XX縣學習大棚種植先進技術(shù)。

2016年，我們要進一步總結(jié)干部培訓教育工作經(jīng)驗，繼續(xù)對全鄉(xiāng)干部進行思想理論、業(yè)務(wù)知識的培訓,提高全鄉(xiāng)干部的各方面素質(zhì)，扎實開展工作，完善干部學習制度和激勵機制，使學習活動經(jīng)常化、制度化，樹立良好的干部形象。為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)創(chuàng)造更堅實的基礎(chǔ),為構(gòu)建和諧魅力提供提供堅實有力的理論保障。

一、指導思想：

教師的專業(yè)水平是教師從事教育工作的生命，為更好地落實教育局關(guān)于全面開展中小學校本培訓工作的要求，我校從教育部頒發(fā)的《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的精神為指導，積極探索以學校為主要培訓基地，校長為培訓第一責任人的校本培訓模式，充分發(fā)揮本校的培訓功能和優(yōu)勢，促進教師專業(yè)化發(fā)展，努力營造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局。

二、工作目標：

1、樹立新的教學觀念。通過校本培訓，完善教師業(yè)務(wù)學習的機制，提高教師教育活動的實效性，突破傳統(tǒng)的教學思維方式，更新教師觀念，樹立現(xiàn)代教育思想，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力。

2、提高教學能力，促進學習和研究相結(jié)合。努力建設(shè)一支師德好、觀念新、素質(zhì)高，能夠勝任基礎(chǔ)教育課程改革與開發(fā)的骨干教師隊伍，能夠適應(yīng)小學跨越性發(fā)展需要的學習型、科研型教師隊伍，為課程改革的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。

三、培訓內(nèi)容：

1、開展師德培訓，辦家長滿意的'學校，做家長滿意的人民教師。

2、全面實施新課程培訓。

3、開展教學技能研討培訓。

4、開展科研能力培訓。

四、培訓形式：

自學——反思

自學是在學校規(guī)劃與指導下，教師根據(jù)自己的要求開展的自我培訓活動，主要采取上網(wǎng)瀏覽教育文獻，系統(tǒng)學習教育專著，學校博客網(wǎng)站閱讀學校推薦文章、到校閱覽室學習教學雜志，然后結(jié)合自身教學實際，開展自我反思，總結(jié)提高，每學期寫7000字的讀書筆記。

2、實踐與交流形式

(1)開展互相聽課，評課活動，相互研究，共同提高。

(2)開展“同上一節(jié)課”的研討活動，提高教師獨立處理教材的能力，不斷提高課堂教學的魅力。

(3)開展“家長開放日”活動，讓家長走進課堂、聽課，參觀教師的備課本，學生的作業(yè)本，增強家長對學校工作的了解，加強家校合一的研究。

(4)開展教師基本功的培訓，堅持每天一頁鋼筆字的練習。

(5)開展教師沙龍活動，交流學習心得，探究熱點問題，為教師搭建展示自我的平臺，以達到智慧的交流、思想的碰撞，不斷完善自我的目的。

(6)開展課題研究，圍繞科研課題上好每一節(jié)課。

3、專家引領(lǐng)

學校聘請有關(guān)專家定期來校進行指導，舉辦專題講座，零距離地與教師接觸，手把手地進行輔導。

五、主要措施：

1、提高認識是做好校本培訓工作的關(guān)鍵，要加強學習，把校本培訓與教師的專業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，與提高教育教學能力相結(jié)合，扎扎實實做好各項工作。

2、加強校本培訓的組織指導，加強過程監(jiān)控管理和考核評價工作。

3、充分發(fā)揮教研組的校本培訓主陣地作用，各教研組要利用教研活動，組織本組教師開展理論學習與專題研討，認真落實培訓方案。

4、校本培訓與課題研究相結(jié)合，圍繞學校科研課題，修改完善每一位教師的子課題方案，圍繞方案，各課題研究小組定期開展研討活動，加強交流，互幫互學，共同提高。

5、開展“五個一”活動，即教師每學期研讀一本教育理論專著;每月研讀一本業(yè)務(wù)雜志;每月上交兩篇教育故事，每學期開放一節(jié)研討課，每學期做一次專題演講。

六、學校校本培訓領(lǐng)導小組名單

組長：嚴世萍

副組長：王厚安、毛祖全、樂孝彬

組員：潘運智、祝光濤、閻婷、向淼、李普婭

承擔的主要任務(wù)：

1、全面負責學校教師繼續(xù)教育的規(guī)劃、實施、管理和總結(jié)工作。

2、負責校本培訓方案的制度，實施和考核工作。

3、整理、留存有關(guān)繼續(xù)教育的資料，考核成績，建立培訓檔案等。

七、時間安排：

三月：

1、制定學校校本培訓計劃。

2、修改完善各課題組科研工作計劃。

3、“開展同上一節(jié)課”課堂教學研討活動。

4、制定個人專業(yè)發(fā)展計劃。

5、建立教師培訓檔案。

6、完成兩篇教育故事。

7、完成“我的學生我滿意”活動方案。

四月：

1、檢查教師自學筆記。

2、薄弱環(huán)節(jié)，薄弱學科教學研究。

3、課題小組會議，匯報各小學教研、科研工作情況。

4、德育活動課研究。

5、專題報告會：①學?？蒲姓n題詮釋;②教師怎樣做科研。

6、開展“我的學生我滿意”活動

五月：

1、檢查教師教育故事。

2、“家長開放日”開放課堂、展示教師備課本、學生作業(yè)本。

3、教師沙龍活動——沒有教不好的學生

4、教科研領(lǐng)導小組會。

六月：

1、完善教師培訓檔案。

2、總結(jié)培訓工作。

3、檢查教師培訓計劃落實情況。

干部教育培訓工作計劃【篇5】

區(qū)建設(shè)局干部教育培訓計劃教育工作計劃范文

區(qū)建設(shè)局201X年度干部教育培訓計劃為貫徹落實區(qū)委《關(guān)于加強和規(guī)范干部培訓工作管理的通知》辦字[201X]32號和區(qū)委組織部的要求，加快我局干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)和造就一批適應(yīng)時代要求的高素質(zhì)人才，推動城建工作的發(fā)展，結(jié)合我局工作實際，制定201X年我局干部教育培訓計劃如下。

一、指導思想以“三個代表”重要思想為指導，深入學習和貫徹黨的“十六大”和十六屆三中、四中全會精神，圍繞我局工作中心，提高干部的政治理論素養(yǎng)、政策水平和業(yè)務(wù)技能，以拓寬知識和更新知識為目標，開展培訓工作，培養(yǎng)和造就一支與時俱進，開拓創(chuàng)新，政治理論素質(zhì)高，掌握現(xiàn)代文化和管理知識，熟悉業(yè)務(wù)，具有履行崗位職責能力的城建干部隊伍。

二、培訓工作一完成調(diào)訓工作。201X年度我局將根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，全面完成上級的調(diào)訓任務(wù)。按上級規(guī)定的學習時間和目標要求，達到學習目的。二爭當學習型干部。局黨委將下大力氣抓好干部的`在職學習，樹立新的學習理念，構(gòu)建干部終身教育體系，積極營造“人人終身學習，時時處處學習”的氛圍，全面提高我局干部的知識水平和綜合素質(zhì)。緊緊圍繞區(qū)委今年內(nèi)開展的“創(chuàng)爭”活動，狠抓爭做“六型黨員干部”工作。局黨委將分期分批對我局的黨員干部進行調(diào)訓。三黨務(wù)業(yè)務(wù)培訓。今年將舉辦建設(shè)系統(tǒng)黨務(wù)工作業(yè)務(wù)培訓，提高各支部黨務(wù)工作人員的黨務(wù)工作業(yè)務(wù)水平。四加強執(zhí)法培訓。真對我局執(zhí)法部門多、行業(yè)多的特點，進一步規(guī)范各行業(yè)的執(zhí)法行為，進行有針對性的《行政許可法》培訓。五增強學習理念。除局系統(tǒng)組織集中培訓外，各級黨員干部應(yīng)樹立終身學習理念，要深刻認識到只有不停的為自己“充電”，才能在不斷發(fā)展和進步的社會中提高自己的創(chuàng)業(yè)能力，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，得為民所謀。六提倡學歷教育。采取有效措施，積極鼓勵干部職工報讀與其工作崗位相關(guān)的各類專業(yè)學歷教育，為干部職工學習創(chuàng)造良好條件，不斷提高干部的學歷層次，改善專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。

三、加強領(lǐng)導，建立健全全局齊抓共管的工作局面，黨支部書記是搞好教育培訓的第一責任人，落實好“第一責任人”責任，把“創(chuàng)爭”活動與干部培訓工作有機地結(jié)合起來，真正做到認識、責任、工作三到位，突出學習培訓的針對性和有效性。要大力培育典型，充分發(fā)揮典型的示范和輻射作用，營造“人人終身學習，時時處處學習”的濃厚氛圍，增強各支部和全體黨員干部的學習自覺性。

干部教育培訓工作計劃【篇6】

著眼于思想、量、實踐、發(fā)展，多種，科學發(fā)展觀、社會、執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)、建設(shè)新農(nóng)村一系列重大戰(zhàn)略思想的學習培訓，黨員干部的理論武裝工作。

十七屆三中全會、改革開放30周年紀念大會、經(jīng)濟工作會議精神的學習培訓。黨校組織骨干教師研討，教學專題，在每個主體班次中對學員授課輔導，把學習宣傳到黨每個培訓班中。

更新培訓內(nèi)容。以《干部教育工作條例》規(guī)定的內(nèi)容為依據(jù)，培訓需求調(diào)查和分析工作，創(chuàng)新培訓內(nèi)容，課程設(shè)置，將公共危機管理、現(xiàn)代金融、研判、招商引資知識列入培訓內(nèi)容，真正經(jīng)濟社會發(fā)展需要就培訓、干部缺就補，使干部教育培訓工作地與發(fā)展相，與干部成長需求相。

改進培訓方法。在講授式教學質(zhì)量的基礎(chǔ)上，對式、案例式、模擬式、體驗式、情景式培訓方法的和運用，使培訓貼近、貼

近干部，干部教育培訓工作的性和實效性。

整合培訓資源。黨校要“三制兩庫”即課題招標制、授課準入制、培訓菜單制和課題庫、講師庫的建設(shè)工作。引入競爭機制，在優(yōu)化和整合培訓資源上下功夫，培訓機構(gòu)、師資力量、培訓教材、信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)培訓資源共建共享，為干部優(yōu)質(zhì)的培訓資源。黨校c級網(wǎng)站教學專題聽課活動。

學風建設(shè)。、省、關(guān)于學風建設(shè)的精神，教育黨員干部在學習培訓中理論，運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決問題的能力。黨校主體班學員的日常管理，學習培訓紀律，堅決抵制不良風氣。黨校教師理論的要求貫穿于教學過程中，教學。

解決干部教育培訓工作中的難點問題。多種，調(diào)查，分析和解決當前干部教育培訓工作中的新情況、新問題。調(diào)動干部參學性，推行黨員干部教育培訓學時制管理。

服裝設(shè)計部工作計劃合集6篇

你是否遇到過制定高質(zhì)量工作計劃的困擾？為了更有效地進行后續(xù)工作流程，現(xiàn)在是時候開始提前制定工作計劃了。工作計劃可以規(guī)范未來的工作流程，如果你感到困惑，或許查看“服裝設(shè)計部工作計劃”能給你一些幫助。不妨參考一下，祝你喜歡！

服裝設(shè)計部工作計劃(篇1)

一、項目介紹

由于資金有限只有8萬元，所以我想來想去沒有什么更好的項目，時間緊張也沒有更好的靈感所以暫就來個傳統(tǒng)行業(yè)，服裝行業(yè)。

我的項目是做服裝行業(yè)，開個男女式復(fù)合服裝店。

在選定行業(yè)之前，我先衡量自己的創(chuàng)業(yè)資金有多少，5萬元。因為，各行業(yè)的總投資有高有低，每一種行業(yè)都不一樣，所以，先衡量自己所擁有的資金能夠做那些行業(yè)，再來做進一步的規(guī)劃。

選擇開服裝店的優(yōu)勢是服裝行業(yè)較為成熟，項目需要的成本較低，容易進入也容易啟動。而且自己對服裝也有點感興趣，算是興趣與事業(yè)相結(jié)合吧，呵呵。

二、店面的選址

地點的選擇對日后店面的營運好壞影響很大，所以一定要找個商圈位置好的店面。經(jīng)過調(diào)查我發(fā)現(xiàn)在紅星路這快商圈不錯，紅星路作為成都發(fā)展的主要居民居住區(qū)之一，又是中心，這里交通發(fā)達，人口密集，市場是沒問題。而且這里以后還要建一個大型的亞洲商品交易中心，前景廣闊。最后我把店面選在了紅星路上，僅挨店面就有一個公交車站，前面是個大馬路，平時無論白天晚上人來人往。而且一百米開外以后就是地鐵站，人流量是可想而知的。周圍又都是老居民區(qū)，固定人口多，地塊成熟，消費力旺盛。另外我發(fā)現(xiàn)這條街上還有幾家為數(shù)不多的衣服店，但大都定位居高，價格昂貴，款式單調(diào)稀少。平時也很少有人光顧。因為這里雖然居民多但大都是普通老百姓，富人很少，不適合銷售高檔消費品。這里雖然人流量大但大都為上班一族，消費能力為中低檔。我的定位就是中低擋符合市場需求。同時和其他幾家店沒有沖突，差異性存在。

店面的租金也不高4000元/月，付三壓一，（成都都這樣）。找好店面之后，接下來就是要與房東簽約。而且，這個動作不能太早，必須待前面幾項步驟都完成后才能進行。因為，一旦與房東簽約之后，就開始支付房租，自然就會有時間壓力。所以，我在與房東簽約之前，一切能做的籌備工作與書面數(shù)據(jù)（包括營業(yè)證照的辦理等，這里我就不在熬述了），都先準備好了。在與房東簽約時，租期最好不要太短，如果只簽一年，可能一年后才要開始回收，結(jié)果店面卻被房東收回去，租期以三至四年為較理想的簽約期限。我簽的合同是三年，即使將來經(jīng)營出了問題我也可以轉(zhuǎn)租出去（這里的房租一直在漲）。店面承租下來，需要一段裝潢期，所以我向房東情商，租金起算的日期讓他扣掉裝潢期，以降低租金支出。呵呵，能少燒錢就少燒點，誰讓咱只有5萬元起步金呢。

三、店面的裝潢

租好了店面，下面要裝修了。店面裝潢關(guān)系到一家店的經(jīng)營風格，及外觀的第一印象，因此，裝潢廠商的選擇十分重要，所找的裝潢廠商必須要有相關(guān)店面的裝潢經(jīng)驗。譬如，開咖啡店就一定要找有咖啡店裝潢經(jīng)驗的廠商，開兒童美語就必須找有兒童文教裝潢經(jīng)驗的廠商。因為，裝潢廠商如果沒有同類型店面的裝潢經(jīng)驗，到時候所裝潢出來的店面，在實務(wù)操作上，就未必能完全符合需求。屆時，如果再打掉重做，當然就費錢費時。

所以，我在裝潢前請裝潢公司先畫圖，包括平面圖、立面圖、側(cè)面圖、所要用的材質(zhì)、顏色、尺寸大小等，都要事先注明清楚。為便于溝通清楚自己所想要裝潢的模樣，最好先帶裝潢廠商到同類型的店去實地觀摩，說清楚自己想要裝潢的感覺，這樣裝潢出來的店面，才會比較貼近自己的想法。

我要求的裝潢效果如下：

1、門口醒目的廣告明確，讓路過的人一目了然店內(nèi)是賣什么東西！重要的一點，相同的衣服掛在不同檔次的的店鋪會用不同的效果，不要因自己店內(nèi)整體的形象影響到自己的衣服的檔次，影響到顧客的購買欲！當然本店剛開張簡裝為宜。

2、燈光等硬件配備也非常重要的，如果店鋪不夠亮膛，給人感覺就是象快倒閉的！晚上門頭的燈一定要亮，一下子能吸引路過的顧客的眼球！燈光也能讓衣服更動人，但是不同的燈光會有不同的效果，冷暖結(jié)合是服裝店最適合的，如果全部是冷光（也就是平時所看見的白色燈光）店鋪雖然亮堂，但是給人的感覺慘白不夠溫馨，衣服會顯得不夠柔和！加上暖光燈（平時看見的射燈之類的黃色光）能中和慘白感覺，照射出的衣服也更動人！空調(diào)在夏天必需要俱備，不然店里很難留住顧客有耐心挑選衣服的，身上粘滋滋的，試衣服也不會有心情的！

店面裝潢一共花了5000元，這還是省著點花的，包括我自己做小工，就5萬省著點吧。

四、選貨及進貨的渠道

萬事具備只欠東風，下面進入正題，我該講講怎么買生財?shù)墓ぞ撸阂路?，怎么進貨選貨

一、選貨及進貨

1、選貨：選樣，款式，品牌，數(shù)量

選貨要掌握當?shù)厥袌鲂星椋撼霈F(xiàn)哪些新品種?銷售趨勢如何?社會存量多少?價格漲勢如何?購買力狀況如何?大體上能心中有數(shù)。

品牌以雜牌為主，以外貿(mào)貨為主。

進貨要適銷、適量，要編制進貨計劃，當然在進貨過程中也可應(yīng)變修改。進貨時，首先到市場上轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看、比一比、問一問、算一算、想一想，以后再著手落實進貨

少進試銷，然后在適量進貨。因為是新店開張所以款式一定要多，給顧客的選擇余地大。

進貨安排在每個星期的三或四，這樣每個星期六店內(nèi)肯定是有新品到貨的，但只上部份新貨，一部份留著星期天上！如果進入銷售旺季，三四天就補一次貨！

象“三八”“五一”“國慶”等幾個銷售高潮，不要等到差不多時間時再準備貨品，提前半個月就可以先開始準備了！要給自己有足夠的安排時間才行！

2、進貨渠道：

成都荷花池服裝批發(fā)市場九龍服裝批發(fā)市場。新店開張暫時只在九龍批發(fā)市場進貨。同一城市就近方便.

五、人力規(guī)劃

我計劃雇傭三個人，兩個小姑娘最好是漂亮MM（不要罵我色，愛美之心人皆有之，漂亮MM容易招攬顧客奧），主要負責接待顧客，兩人輪班倒。另外招一個年齡大點的阿姨和我自己輪班倒收銀，我基本上一直要在店里看著的（除了進貨或者重要的事，自己創(chuàng)業(yè)累點是應(yīng)該的）。兩個小姑娘的工資，800/月+提成，提成為月營業(yè)額的1%，提高她們的積極性。大一點的阿姨也一樣，800/月+提成1%，不收銀出了問題它要負責。

六、投資金額分析，每月費用分析

1，房租：4000/月，付三壓一，20000元

2，裝修費5000

3，第一次衣服貨款20000元

4，其他費用1000元

5，員工工資可以在第一月底結(jié)，不用算在初期5萬內(nèi)

6，余下4000做流動資金使用

七、營銷策略

一、開幕促銷

當一切都就緒之后，就準備擇期正式開幕。開幕當天為招徠顧客，辦一些促銷活動勢不可免，促銷活動不外乎打折、贈品及抽獎等三大類型。同時在周圍小區(qū)散發(fā)些傳單。

二、衣服的陳列

做女裝產(chǎn)品關(guān)鍵要品種多，給客戶有足夠的挑選余地，這與其它品牌專賣店不同，不是依靠主要幾個款的來銷售！產(chǎn)品陳列上要突出自己服裝的特點，把上衣，裙子，褲子，套裝等分開陳列，除了店鋪看上去整齊外也給有目的性購買的客戶挑選提供方便，如果只想買裙子的，他只需在裙子類挑選，如果買了裙子又想配上衣，直接可以到上衣類去搭配！量多的款可以用模特出樣，往往出樣的衣服是賣得最快的！櫥窗里的出樣要經(jīng)常更換，這不能偷懶！

三、長期發(fā)展營銷策略

1、原則：每周都要有新貨上架，以中檔為主，高低檔為輔（高檔點綴低檔適量）

2、方針：盡量把其中的每個環(huán)節(jié)作成標準化，以備日后發(fā)展連鎖，即模式復(fù)制

3、服務(wù)：訓練營業(yè)員的基本利益，對顧客的服務(wù)態(tài)度及服務(wù)宗旨。無論顧客是否買衣服或者買所少錢的衣服都要微笑送客讓其滿意離開，常此以往才可能有口碑相傳的美益度，也才會有回頭客。顧客的要求在可能實現(xiàn)的前提下盡可能的滿足。

4、方法：

（1）初次來店的驚喜

①免費贈送小飾物，小掛件，讓其填一份長期顧客表（做客戶數(shù)據(jù)庫）

（2）增加其下次來店的可能性

①傳達每周都有新貨上架的信息

②利用顧客數(shù)據(jù)庫，以某種借口施以小恩惠，使其來店領(lǐng)取或告知打折消息，或者免費送過季衣服（要定量）或送生日禮物等

③購適量女士手袋告知顧客一次購物滿400元送一只女士手袋（女士手袋要在店內(nèi)陳列出來，進貨以38元標價300+的那種為宜，給顧客物超所值的感覺）或者累積消費600元及以上。（獲得獎勵之后在從新累積）

（3）滿意購物并使其盡可能介紹其他買家來店購買

①告知顧客量大或團購可優(yōu)惠，如：一次購滿500元及以上打8折等，或者個人累積消費1000元既獲得一張8折的金卡

②介紹新顧客，如：每介紹一位新顧客并購滿200元及以上送推薦人50元購物卷等。

（4）不定期打折

①人一定程度上都喜歡貪小便宜，女人就更是如此了。"店鋪開張大賺送"、"本店商品八折優(yōu)惠"，也可以采用買一送一的策略（送的貨以滯銷貨為主，過季貨為輔）

這些招牌通常能抓住女人的心。

（5）一年中做幾次短期促銷，售價定為10－30元，非常聚人氣！再把店內(nèi)滯銷款低價一起處理！如五一，十一，三八等最佳時間。

八、總結(jié)

綜上所述我用5萬元開一個服裝店，是不是能夠成功當然還需實踐中去檢驗了。

服裝設(shè)計部工作計劃(篇2)

作為一名服裝設(shè)計師，除了具備上述的知識和技能之外，還有一個非常重要的因素，即設(shè)計師的人格。俗一點講，即：“要做名師，先做好人。”文一點講，應(yīng)是“德才兼?zhèn)洹薄＿@里的“德品不正，不講信譽，自私自利，遇事先斤斤計較個人的得失，豪無奉獻精神，那么，在工作中也就很難賣力氣去敬業(yè)，很難替別人著想，也就無法與人合作?，F(xiàn)代企業(yè)在組織結(jié)構(gòu)上是一個軍事化的分工合作的集團，不是任何個人能完成所有部門和工種的工作的。因此，設(shè)計師必須擺正自己的位置，切不可高高在上，盛氣凌人，目空一切。能否與別人合作，特別是能否與比自己能力強的人合作，往往是一個設(shè)計師能否成功的關(guān)鍵。俗話講：“一個好漢三個幫”，在風格的魅力，在其周圍聚攏著一大群心甘情愿地與同甘共苦的能人。目前，政治的穩(wěn)定，經(jīng)濟的騰飛，服裝業(yè)的發(fā)展為我們的設(shè)計師施展才華提供了“天時、地利”的大好環(huán)境和歷史機遇，而能否成功，在某種程度上講，關(guān)鍵在于“人和”這個因素的把握。“人和”的現(xiàn)代意義即在工作中能處理好人與人之間的關(guān)系，能很好地與人合作，能承認他人的長處，能容人，會用人。

另外，在市場上與同行競爭時，也要堂堂正正，千萬不要靠拆別人的臺來抬高自己。“文人相徑，”同行是冤家”這種過去小農(nóng)經(jīng)濟時代的陋習不是我們這個時代所需要的。三、設(shè)計師的行為方式：會工作、會學習、會生活。

（1）工作積極主動，要全力投入，興趣濃厚，體現(xiàn)主人翁精神。

（2）與公司和企業(yè)合作，把它當做你的客戶，讓他光顧你的才華，向他推薦你的概念。

（3）有敬業(yè)與團隊精神，任何一個項目，都是通過團隊共同的力量與完成實現(xiàn)地，用普通的方法使工藝方面達到最佳的效果。

（4）設(shè)計師藝術(shù)的創(chuàng)造者，又是服裝人。自己高于他人，高于企業(yè)，所以為了事業(yè)，為了自己所干的這份工作，盡到自己的責任。對本行業(yè)要有一種摯著的追求，創(chuàng)新探索的精神，雖然工作很辛苦，但又苦中求樂，倍感幸福

（5）有較強的設(shè)計質(zhì)量意思，較高的工作效率，“快、捷、勤、節(jié)、美”。

（6）應(yīng)時刻站在投資者的角度運作市場，只能成功，不能失敗，給企業(yè)至少要有一個安全感，減少冒險數(shù)。

（7）懂得推銷自己，是一位很好的推銷員，有計劃有市場數(shù)據(jù)支持你的設(shè)計。要善于表達。多溝通思想。,

（8）有準確地領(lǐng)悟能力，全面地統(tǒng)籌能力，充分的展示能力。

（9）懂服裝市場以及品牌運作狀況，懂得欣賞品牌的優(yōu)勢。向客戶學習，因為他們代表一定的消費群體，相信他們的直覺，根據(jù)他們的意見，正確的分析，總結(jié)與判斷。

（10）對市場要有了解，觀察、分析、主導與開發(fā)的能力，（懂得看爆款，發(fā)現(xiàn)哪些好買，發(fā)現(xiàn)哪些還有開發(fā)的），深入市場，不能閉門選車，坐享其成，更不能意想天開。有獨當一面的能力。

（有計劃→嚴把關(guān)→下放工作→任務(wù)達標→整盤貨的運作）.

（11）學會制作故事版（sforybody）：為設(shè)計部內(nèi)部團隊溝通版，為市場配合版，設(shè)計師系列版：個人品牌，品牌系列版：市場品牌

（12）設(shè)計方案短頻快，贏利高，藝術(shù)與實用相結(jié)合。（即學院派與市場派相結(jié)合）。

（13）掌握服裝設(shè)計的六個基本條件：即who什么人穿？when什么時候穿？where什么場合穿？what穿什么？why為什么這么穿？how怎么樣穿？

（14）痛痛快快地工作，痛痛快快玩，愉愉快快的學習與生活。前衛(wèi)、激情、自信、樂觀、青春總之，作為一名合格的服裝設(shè)計師，優(yōu)秀的品德是首要條件。:

1、繪畫基礎(chǔ)與造型能力

繪畫基礎(chǔ)與造型能力是服裝設(shè)計師的基本技能之一。當然，以前的設(shè)計大師也有個別不會畫畫的，但他需要在其他方面有更杰出的表現(xiàn)。但有些人即使通過在學校系統(tǒng)地學習和培訓，仍然不能很好地用繪畫方式表達設(shè)計意念的話，那將為自己的創(chuàng)作帶來很大的困難。

只有具備了良好的繪畫基礎(chǔ)才能通過設(shè)計的造型表現(xiàn)能力以繪畫的形式準確地表達設(shè)計師的創(chuàng)作理念，另一方面在設(shè)計圖的過程當中也更能體會到服裝造型重的節(jié)奏和韻律之美，從而激發(fā)設(shè)計師的靈感。

20世紀初包豪斯曾經(jīng)提出“設(shè)計的目的是人而不是產(chǎn)品”，特別是服裝，本身就是人體的外部覆蓋物，與人體有著密切的關(guān)系，作為設(shè)計師只有對人體比例結(jié)構(gòu)有準確、全面的認識，才能更好地、立體地表達人體之美，這是設(shè)計的基礎(chǔ)。

2、豐富的想象力

獨創(chuàng)性和想象力是服裝設(shè)計師的翅膀，沒有豐富想象力的設(shè)計師技能再好也只能稱為工匠或裁縫，而不能稱之為真正的設(shè)計市。設(shè)計的本質(zhì)是創(chuàng)造，涉及本身就包含了創(chuàng)新、獨特之意。自然界中的花鳥樹木、我們身邊的裝飾器物/豐富的民族和民俗題材，音樂、舞蹈、詩歌、文學甚至現(xiàn)代的生活方式都可以給我們很好的啟迪和設(shè)計靈感。千百年來，服裝的歷史長河中正是是由于前人豐富的想象力和獨創(chuàng)的精神才給我們留下了豐厚的寶貴財富。

在西方服裝設(shè)計史上，那些備受矚目的署名服裝設(shè)計師們均以其獨特的創(chuàng)造力和想象力再設(shè)計上出其巧思。特別是20世紀30年代頗具影響力的意大利女設(shè)計師——夏波瑞莉竟將鞋子設(shè)計成帽子扣在頭頂，將口袋設(shè)計成抽屜狀，其豐富的想象力及形象幽默、大膽別致的設(shè)計風格備受后人推崇。

3、對款式、色彩和面料的掌握

服裝的款式、色彩和面料是服裝設(shè)計的三大基本要素。

服裝的款式是服裝的外部輪廓造型和部件細節(jié)造型，是設(shè)計變化的基礎(chǔ)。外部輪廓造型由服裝的長度和緯度構(gòu)成，包括腰線、衣裙長度、肩部寬窄、下擺松度等要素。最常見的輪廓造型有“a"型、“x"型、t型、h型、o型等。服裝的外部輪廓造型形成了服裝的線條，并直接決定了款式的流行與否。部件細節(jié)的造型是指領(lǐng)型、袖型、口袋、裁剪結(jié)構(gòu)甚至衣褶、拉練、扣子的設(shè)計。:

服裝的色彩變化是設(shè)計中最醒目的部分。服裝的色彩最容易表達設(shè)計情懷，同時易于被消費者接受?；馃岬募t、爽朗的黃、沉靜的藍、圣潔的擺、平實的灰、堅硬的黑，服裝的每一種色彩都有著豐富的情感表征，給人以豐富的內(nèi)涵聯(lián)想。除此之外，色彩還有輕重、強弱、冷暖和軟硬之感等，當然，色彩還可以讓我們在味覺和嗅覺上浮想聯(lián)翩。

熟練掌握和運用服裝面料特質(zhì)是以未成熟的設(shè)計師所應(yīng)具備的重要條件，設(shè)計師首先要體會面料的厚薄、軟硬、光滑粗澀、立體平滑之間的差異，通過面料不同的懸垂感、光澤感、清透感、厚重感和不同的彈力、垂感等，來悉心體會其間風格和品牌的迥異，并在設(shè)計中加以靈活運用.

不同質(zhì)地、肌理的面料完美搭配，更能顯現(xiàn)設(shè)計師的藝術(shù)功底和品位。服裝款式上的各種造型并不僅僅表現(xiàn)在設(shè)計圖紙上，而是用各種不同的面料和裁剪技術(shù)共同達成的，熟練地掌握和運用面料設(shè)計才會得心應(yīng)手。

服裝的款式、色彩和面料這三部分缺一不可，是設(shè)計師必須掌握的基礎(chǔ)知識。對款式、色彩、面料基礎(chǔ)知識的掌握和運用也一定程度能反映出一個設(shè)計師的審美情趣、品位和藝術(shù)功底。

4、對結(jié)構(gòu)設(shè)計、裁剪和縫制的理解

對結(jié)構(gòu)設(shè)計、裁剪技術(shù)的學習，也是服裝設(shè)計師必須掌握的基礎(chǔ)知識。結(jié)構(gòu)設(shè)計是款式設(shè)計的一部分，服裝的各種造型其實就是通過裁剪和尺寸本身的變化來完成的。如果不懂面料、結(jié)構(gòu)和裁剪，設(shè)計只能是“紙上談兵”。不要以為在公司里結(jié)構(gòu)設(shè)計、裁剪是打版師傅的事情，只會畫圖、不懂打版的設(shè)計師肯定不是一個完美、成熟的設(shè)計師。不懂紙樣和結(jié)構(gòu)變化，設(shè)計就會不合理、不成熟，甚至無法實現(xiàn)。

學校里的學生經(jīng)常會遇到這樣的問題，由于自己還不會打版，參加大賽的服裝只能請師傅打版，但自己畫的是一種效果，做出來完全走了型，沒有達到想要的效果。由此可見，打板本身直接決定了服裝的造型和整體效果。20世紀里有許多大師都是直接從服裝的裁剪和結(jié)構(gòu)入手，并把這些作為十分重要的設(shè)計語言，如巴倫夏卡、朗曼、威奧內(nèi)特、三本耀司等。仔系研究大師們的`作品我們可以看到，服裝的結(jié)構(gòu)設(shè)計深富內(nèi)涵、表現(xiàn)力獨特，其深沉、含蓄而不張揚的風格非常值得細細品味。如果不精通裁剪和結(jié)構(gòu)設(shè)計，我們對作品的欣賞只會停留于膚淺的表面，設(shè)計也只能是一個空架子、經(jīng)不起推敲和考驗。

縫制也是服裝設(shè)計的關(guān)鍵，不懂的各種縫制技巧和方法，也會影響我們對結(jié)構(gòu)設(shè)計和裁剪的學習?？p制的方式和效果本身也是設(shè)計的一部分，不同的縫制方式能產(chǎn)生不同的外觀效果，甚至是特別的肌理效果。有的設(shè)計師借助“縫紉效果”作為設(shè)計語言來嘗試新的效果，這種手法在誠意設(shè)計中非常普及。這就要求設(shè)計師要熟知服裝行業(yè)中的各種加工設(shè)備及服裝縫制專用機件，對針織、梭織的加工工藝了如指掌，才能在設(shè)計運用中得心應(yīng)手.

5、對服裝設(shè)計理論及歷史的了解

服裝設(shè)計的初級階段是對一些基礎(chǔ)技法和技能的掌握，而成功的服裝設(shè)計師更重要的是應(yīng)具備設(shè)計的頭腦和敏銳的創(chuàng)作思維，只掌握基礎(chǔ)技能、能畫漂亮的效果圖是遠遠不夠的。現(xiàn)在的藝術(shù)院校服裝設(shè)計專業(yè)都開設(shè)有服飾理論課程，學生通過這些課程可以了解中外藝術(shù)史、設(shè)計史、服裝史和服飾美學等理論知識，同時還能開闊學生的眼界、拓寬設(shè)計思路，啟發(fā)他們的設(shè)計靈感。

特別是學習中外服裝發(fā)展史，其源遠流長的服飾演變能為我們提供諸多的設(shè)計靈感，古埃及風格、古希臘風格、哥特風格、巴洛克、洛可可風格這些在現(xiàn)代服裝大師的作品中隨處可見。只有了解中西服裝發(fā)展的歷史，理解現(xiàn)代服飾的演變，才能在設(shè)計史立足于現(xiàn)代并預(yù)測未來。了解中西服裝發(fā)展史的變化，也會使你更深地體會中西服飾的差異，市自己明白身為東方的服裝設(shè)計師應(yīng)該如何面對西方服飾、如何在設(shè)計中體現(xiàn)民族風格、如何在世界服飾舞臺中贏得一席之地。

6、對20世紀服裝發(fā)展史和大師風格的掌握

了解和掌握2世紀服裝發(fā)展史及大師的風格是成為服裝設(shè)計師的一條快捷之路。從20世紀初期的channel到本世紀初的加里亞諾，每一位設(shè)計大師都為我們在服裝史上留下了恒美的一筆：20、30年代優(yōu)雅浪漫的低腰露背裝；50年代典雅富貴的高級時裝；60、70年代叛逆怪異的嬉皮士/朋克服飾；80年代寬肩、松身男性化職業(yè)女裝；90年代型甘迷人的蕾絲、**服飾……只有深入學習20世紀服裝的發(fā)展歷史，才能理解那個時代大師們的設(shè)計風格和藝術(shù)表現(xiàn)，從而借鑒到自己的服裝設(shè)計當中。

20世紀80至90年代，德國的設(shè)計大師卡爾66;拉格費爾任channel公司的首席設(shè)計師，為了扭轉(zhuǎn)channel公司當時的困境、為其注入新的活力，卡爾66;拉格費爾首先從熟悉夏耐爾品牌的設(shè)計風格開始著手，以致于對channel幾十年歷史中的每一個款式，他都可以一邊默寫一款一邊講解。在充分了解channel風格和設(shè)計歷史之后，卡爾66;拉格費爾一改channel套裝的沉悶和單調(diào)，推出了90年代粉彩、**的channel套裝，使channel服飾重振旗鼓，再次贏得年輕女性的喜愛，從而恢復(fù)了channel品牌往日的活力。

可見，每一位設(shè)計師都要付出相當?shù)呐?，方能使設(shè)計的作品獲得認可和成功！這就是服裝設(shè)計師職業(yè)規(guī)劃：服裝設(shè)計專業(yè)。

服裝設(shè)計部工作計劃(篇3)

一、工作室范圍

1、四季服飾產(chǎn)品開發(fā)，服裝產(chǎn)品開發(fā)制作，男女(休閑裝、針織、牛仔等)，全新策劃色、款、面料并執(zhí)行，品牌發(fā)部與策劃，“xx”品牌形象策劃，店面/展覽設(shè)計，款式設(shè)計與制做.

2、單品與組合設(shè)計，樣衣制作。

3、單系列款式設(shè)計，樣衣制作。

4、根據(jù)自身能力可為同行提供;設(shè)計、生產(chǎn)顧問服務(wù)。也給名人提供設(shè)計服務(wù)為他們量身設(shè)計制作各種服飾(裝)圖案。

二、注重內(nèi)涵，篤實基礎(chǔ)，積極推進教學改革

1、以全面提高教師隊伍整體素質(zhì)為核心，進一步優(yōu)化專業(yè)教師團隊，將培養(yǎng)學科帶頭人、學術(shù)帶頭人和中青年骨干教師為重點，以全面提高教師學歷職稱結(jié)構(gòu)為目標，科學合理建設(shè)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良、治學嚴謹、專兼結(jié)合、特色鮮明且相對穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的師資隊伍。加大對青年教師的培訓力度，加強師德師風建設(shè)，鼓勵青年教師積極參與市場實踐，緊跟時代發(fā)展步伐，促進知識結(jié)構(gòu)不斷更新。

2、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，構(gòu)建應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標的課程設(shè)置體系實踐教學體系和質(zhì)量監(jiān)控體系。構(gòu)建導向型課程體系，確定核心課程，制定核心課程標準，加強課程建設(shè)，推進課程改革，根據(jù)社會發(fā)展需要修訂教學大綱和課程安排，順應(yīng)時代潮流，適應(yīng)社會發(fā)展。

3、完善應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案，依托校內(nèi)外實驗、實訓基地，大力推進產(chǎn)學研結(jié)合。

加強與企業(yè)開展專業(yè)人才培養(yǎng)和專業(yè)建設(shè)工作;加強實踐教學和校企合作，鞏固和拓展校外實訓基地，建立校企互動機制，實行“雙師”制和“訂單式”培養(yǎng);加快實驗室建設(shè)，提升學生實踐能力;加強專業(yè)品牌和特色建設(shè)，努力申報精品課程。

4、加強對日常教學的管理，健全教學工作會議制度、教學檢查制度。

聽課制度和教學評估等教學管理制度，從制度上保證教學工作的高效、有序進行。進一步完善和修訂現(xiàn)行的教學管理制度、教學環(huán)節(jié)的基本規(guī)范和要求、教學質(zhì)量標準和管理體系、教學質(zhì)量監(jiān)督和評價體系，以及教學激勵和獎懲措施。深化教學研究，加大科研項目申報力度，提高科研成果的數(shù)量和質(zhì)量。

服裝設(shè)計部工作計劃(篇4)

20xx年已經(jīng)結(jié)束，回首20xx年的工作，有碩果蕾蕾的喜悅，有與同事一起忙碌到深夜的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。這一年，在公司領(lǐng)導和產(chǎn)品設(shè)計中心總監(jiān)的關(guān)心和指導下，全體同事的熱心幫助下，我項目組較好的完成了本年度的工作任務(wù)，、看問題和眼光等各方面都有了一定的提高。現(xiàn)講本年度的個人工作總結(jié)如下：

一、就本年度工作的完成情況匯報如下

1、在同事的協(xié)助和幫忙下，我部門參與并順利的完成了20xx年秋冬和20xx春夏的訂貨會的樣品開發(fā)以及訂貨會現(xiàn)場產(chǎn)品維護和講解工作。

2、在20xx年的5月份我們有對我國的西南部的一些發(fā)達城市……的市場調(diào)研活動，對國內(nèi)市場目前的一些男裝的流行和市場消費有了一定的了解！

3、在公司的組織下，在20xx年9月份的xx市場調(diào)研，使我們在了解國內(nèi)的市場的同時，又看到了我們國內(nèi)與國際市場的差距，使我們在以后的工作中眼光會放的更遠，從而使接下來的產(chǎn)品開發(fā)的方向更專注于品味與時尚。

4、20xx秋冬的開發(fā)中，我部門產(chǎn)品開發(fā)的主線又回歸了以往的三個系列即：精致商務(wù)（長銷款）簡約辦公（暢銷款）時尚商務(wù)（新潮品）等，使我們的產(chǎn)品定位更貼近市場。

1、在訂貨會時候，有客戶反映我們的產(chǎn)品到貨時間較晚，給他們的銷售帶來了影響，我們聽說這些事情后就努力的跟生產(chǎn)部溝通，爭取做到訂貨會結(jié)束我們就把資料交接給生產(chǎn)部門，以便使他們能夠早日下單，早日出貨。

2、在自己公司板房打樣的過程中，發(fā)現(xiàn)因各項配套設(shè)施不是很完善，導致很多輔料都不是自己理想中的產(chǎn)品，就跟輔料開發(fā)人員溝通，自己去輔料工廠去交流，在接下來的輔料中就比之前以往有了一些進步。

二、現(xiàn)將20xx年做個大概安排

1、配合各部門，努力做好x月份秋冬訂貨會和x月份的20xx春夏訂貨會樣品開發(fā)工作！

2、在原有樣品的基礎(chǔ)上，我們會把產(chǎn)品開發(fā)做的更商務(wù)、時尚、更迎合市場需求與季度開發(fā)主題。

3、休閑褲、牛仔褲、西褲在原有板型的基礎(chǔ)上，我們會更加努力，力求做的更合身與舒適。

展望明年，我們充滿了信心，即使道路坎坷荊棘，只要我們同心協(xié)力，與各位同事一起，一點能做的更好，我們的男裝的明天一定會更美好！

服裝設(shè)計部工作計劃(篇5)

20__年已經(jīng)結(jié)束，回首20__年的工作，有碩果蕾蕾的喜悅，有與同事一起忙碌到深夜的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。這一年，在公司領(lǐng)導和產(chǎn)品設(shè)計中心總監(jiān)的關(guān)心和指導下，全體同事的熱心幫助下，我項目組較好的完成了本年度的工作任務(wù)，、看問題和眼光等各方面都有了一定的提高。現(xiàn)講本年度的個人工作總結(jié)如下：

一、就本年度工作的完成情況匯報如下

1、在同事的協(xié)助和幫忙下，我部門參與并順利的完成了20__年秋冬和20__春夏的訂貨會的樣品開發(fā)以及訂貨會現(xiàn)場產(chǎn)品維護和講解工作。

2、在20__年的5月份我們有對我國的西南部的一些發(fā)達城市的市場調(diào)研活動，對國內(nèi)市場目前的一些男裝的流行和市場消費有了一定的了解。

3、在公司的組織下，在20__年9月份的__市場調(diào)研，使我們在了解國內(nèi)的市場的同時，又看到了我們國內(nèi)與國際市場的差距，使我們在以后的工作中眼光會放的更遠，從而使接下來的產(chǎn)品開發(fā)的方向更專注于品味與時尚。

4、20__秋冬的開發(fā)中，我部門產(chǎn)品開發(fā)的主線又回歸了以往的三個系列，即精致商務(wù)(長銷款)簡約辦公(暢銷款)時尚商務(wù)(新潮品)等，使我們的產(chǎn)品定位更貼近市場。

5、在訂貨會時候，有客戶反映我們的產(chǎn)品到貨時間較晚，給他們的銷售帶來了影響，我們聽說這些事情后就努力的跟生產(chǎn)部溝通，爭取做到訂貨會結(jié)束我們就把資料交接給生產(chǎn)部門，以便使他們能夠早日下單，早日出貨。

6、在自己公司板房打樣的過程中，發(fā)現(xiàn)因各項配套設(shè)施不是很完善，導致很多輔料都不是自己理想中的產(chǎn)品，就跟輔料開發(fā)人員溝通，自己去輔料工廠去交流，在接下來的輔料中就比之前以往有了一些進步。

現(xiàn)將20__年做個大概安排：

1、配合各部門，努力做好3月份12秋冬訂貨會和9月份的20__春夏訂貨會樣品開發(fā)工作。

2、在原有樣品的基礎(chǔ)上，我們會把產(chǎn)品開發(fā)做的更商務(wù)、時尚、更迎合市場需求與季度開發(fā)主題。

3、休閑褲、牛仔褲、西褲在原有板型的基礎(chǔ)上，我們會更加努力，力求做的更合身與舒適。

展望明年，我們充滿了信心，即使道路坎坷荊棘，只要我們同心協(xié)力，與各位同事一起，一點能做的更好，___男裝的明天一定會更美好!

服裝設(shè)計部工作計劃(篇6)

我是xx公司的一名服裝設(shè)計師。回顧起來20xx年悄然結(jié)束，20xx年已然來臨，設(shè)計方面的工作計劃如下：

1、從最開始制作款式圖粗糙，到后來在同事以及領(lǐng)導的關(guān)心于幫助和自己的努力之下我調(diào)整并明確了自己的設(shè)計思路;

2、在印花方面的我積極并努力的去印花廠去了解學習;

3、通過各種媒體收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會、服裝流行題、服裝流行色等;

4、與版型師溝通設(shè)計意圖學習制版方面的內(nèi)容，了解服裝工藝，控制樣衣版型式樣和進度，協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量，樣衣完成后我查看樣衣并找出自己不滿意的地方并加以改正。日常有：

1、打印出圖，貼面料、審核作品;

2、必要的時候與領(lǐng)導溝通。

3、下去看版師.裁剪老師進度，并了解有無碰到問題;

4、到樣衣房監(jiān)督樣衣質(zhì)量、進展。

5、去印花廠印花并學習。

來年打算：

我對我們設(shè)計部所從事的工作流程、方法等有了較深的認識，但是還需要不斷的學習和實踐。不管成績的好壞，我可以說我學習到了很多東西，這些東西可以讓我受用一生。以下是我20xx年工作計劃的看點與想法：

1、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，的典故告訴我們學業(yè)由于勤奮而精通，但它卻荒廢在嬉笑聲中，事情由于反復(fù)思考而成功，但它卻能毀滅于隨隨便便，所以在以后的工作中我要不斷熟悉職業(yè)知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能，作到學以致用。勤奮學習不讓自己的努力毀滅于隨隨便便之間。

2、延續(xù)秋冬所作的印花款式并加以改進，在領(lǐng)子于袖子的細節(jié)上征取有大的進步和突破;建議和意見：

3、我希望公司是不是能不斷提供一些新的設(shè)計、工藝、技術(shù)等相關(guān)的一些資料，比如可以關(guān)注一些有很有代表性的成功案例，并不光是圖片、畫冊，還應(yīng)該更多接觸新的技術(shù)工藝;;

4、由于樣衣工的速度和工藝問題，如果在幾個部門一起大力開發(fā)的前提下可能跟不上進度，導致新樣制作緩慢，所以需要專門配置幾個專門作新樣的樣衣工;

5、針織廠的配合問題，希望公司多找?guī)准裔樋棌S使本公司制作樣衣時的速度加快，一寸光陰一寸金嗎;

6、由于本部門沒有畫圖人員所以我們要把圖放到其他部門，這樣不僅影響其他部門的運作，還影響本部門的新樣速度所以本人認為有必要配置一個畫圖人員;

7、我希望公司多讓設(shè)計人員出去進行針對性地區(qū)域進行市場調(diào)查，商場調(diào)查，目標品牌調(diào)查為目標或?qū)黹_發(fā)針對性的目標產(chǎn)品。

老干部工作計劃

為了確保各項工作高效高質(zhì)有序，你一定需要一份詳細的工作計劃。經(jīng)常制訂工作計劃，可以使人的生活、工作和學習比較有規(guī)律性，我們要具體如何做好工作計劃呢？以下內(nèi)容是小編特地整理的“老干部工作計劃”，歡迎你收藏本站，并關(guān)注網(wǎng)站更新！

老干部工作計劃(篇1)

一、以學習貫徹落實黨的會議精神為重點，努力抓好各級重要會議和重要文件精神的學習，從政治上關(guān)心老干部，全面落實老干部政治待遇

1、縣委老干部局堅持每月集中離休干部和縣級退休干部，每季度集中縣處級退休干部進行一次政策理論和時勢學習，促進廣大離退休干部深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，尤其是著力搞好科學發(fā)展觀的學習。幫助廣大離退休干部加深對黨的會議提出的重大理論觀點，重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署的理解，把學習黨的會議、十三屆四中全會精神，學習“3.14”總體部署和國發(fā)3號文件與市委、縣委的各項工作要求結(jié)合起來，進一步統(tǒng)一廣大老同志的思想。

2、各單位為為離休干部、曾擔任縣級領(lǐng)導（含享受待遇）的退休干部訂閱一份黨報或黨刊和一份老年期刊，為副處級退休干部訂一份老年期刊。

3、縣委老干局邀請縣領(lǐng)導向老干部通報全縣社會經(jīng)濟發(fā)展情況2次以上，各單位領(lǐng)導向本單位老干部通報情況1次以上。

4、按規(guī)定保證老干部參加重要會議，閱讀重要文件，重大決策聽取老干部的意見和建議。

5、縣委老干部局集中全縣老干部參觀一次工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，各單位要請老干部回單位了解工作和生產(chǎn)經(jīng)營情況。

6、堅持和完善在職領(lǐng)導聯(lián)系老干部制度，重新明確領(lǐng)導聯(lián)系老干部的任務(wù)，開展一次在職領(lǐng)導聯(lián)系老干部專項檢查。元旦春節(jié)期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實際問題。老干部生病住院等重大情況，縣委老干部局和單位領(lǐng)導要到醫(yī)院或登門看望慰問。

二、繼續(xù)抓好中組發(fā)〔20xx〕12號文件精神的貫徹落實，進一步加強新形勢下離退休干部工作

7、集中老干部深入學習中組發(fā)〔20xx〕12號文件，對照文件要求，對新形式下如何進一步加強離退休干部工作進行調(diào)研，不斷探索新情況，新問題，總結(jié)成功經(jīng)驗，并推廣運用。

8、充分發(fā)揮離退休干部黨支部的作用，組織引導離退休干部黨員認真學習新黨章，進一步增強遵守黨章，維護黨章的.自覺性，深入開展“共產(chǎn)黨員永不退休”主題教育活動和“我與科學發(fā)展觀”讀書活動，進一步鞏固深入學習實踐科學發(fā)展觀的教育活動成果。

三、加強老干部黨校和老年大學建設(shè)，創(chuàng)新老干部學習方式

9、縣委老干部局完成縣老干部黨校新教室的裝修和設(shè)備的購置，建成老干部黨校多媒體教室，開展影視教學。

10、縣老干部黨校上半年和下半年分別集中老干部進行每期3天的集中教學活動。

11、成立縣老年教育領(lǐng)導小組，搞好老年大學建設(shè)，支持和鼓勵老干部參加老年大學學習。加強政治、藝術(shù)和關(guān)心教育下一代知識的學習，全面提高老干部素質(zhì)。

12、認真辦理老干部來信來訪，做到人人、事事、件件有答復(fù)，能辦理的立即辦理，不能辦理的做好解釋工作，確保老干部無群訪集訪，無進市到京上訪、群訪，把矛盾解決在基層。

四、進一步鞏固和完善離休干部“三個機制”，全面落實老干部生活待遇

13、認真解決離休干部“三個機制”運行過程中的問題，實現(xiàn)離休干部醫(yī)藥費單獨統(tǒng)籌的全員覆蓋。

14、落實企業(yè)離休干部遺屬生活困難補助，執(zhí)行渝勞社發(fā)〔〕47號文件規(guī)定的新標準。

15、做好離休干部護理費的調(diào)整。按渝委組〔20xx〕88號文件精神執(zhí)行新標準，

16、做好市人民的政府《關(guān)于處理原“三市九縣”離退休干部信訪問題》“半格工資”在貫徹實施過程中，向老干部做好宣傳解釋工作。

17、重視做好縣處級以上退休干部管理服務(wù)，按照〔XX年〕45號文件精神，繼續(xù)將縣處級退休干部納入老干部局管理。認真做好因升“半格”工資后而進入副處級老干部序列的收納工作。

18、努力做好老干部分享改革發(fā)展成果的工作，從政策上落實，從工作上落實。

19、認真開展好老干部家庭的走訪調(diào)查，對每個老干部至少走訪一次，積極為老干部辦好事、辦實事。

20、組織好離休干部一年一次的健康休養(yǎng)活動。

五、積極開展文化健身活動，進一步提高老干部文化生活質(zhì)量

21、加快老干部活動中心硬件施設(shè)的配備，各單位要加強老干部活動室（館)建設(shè)，充分發(fā)揮原有老干部活動室(館）的作用。

22、堅持開展好老干部經(jīng)常性活動，舉辦老干部春季釣魚比賽、門球比賽、和重陽節(jié)棋類牌類比賽。

六、圍繞全縣工作大局，充分發(fā)揮老干部作用

23、組織老干部學習貫徹縣委縣府重大戰(zhàn)略部署，深刻理會科學發(fā)展觀的內(nèi)涵，深入基層調(diào)查了解發(fā)展現(xiàn)狀，積極為實現(xiàn)“上檔升位“獻計獻策。

24、團結(jié)和引領(lǐng)老干部為全縣改革和穩(wěn)定的大局服務(wù)，發(fā)揮他們聯(lián)系群眾廣泛、號召力強、信息反應(yīng)快捷的優(yōu)勢。積極組織引導離退休干部通過參與“五個綦江“、六個園城”“20個項目”和“諧村鎮(zhèn)”等的建設(shè)，開展群眾性思想政治工作，協(xié)助黨委和政府協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，處理社會矛盾，促進社會和諧。

25、繼續(xù)動員組織老干部參加關(guān)心下一代工作，健全基層關(guān)工委工作制度，推進關(guān)心下一代工作的經(jīng)?；蛷V泛化。

26、引導老干部在構(gòu)建和諧綦江中發(fā)揮作用，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進先進性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)。

七、加強老干部工作隊伍建設(shè)，積極做好信息調(diào)研，宣傳和統(tǒng)計工作

27、組織老干部工作人員學習政治理論，學習老干部工作方針和先進典型，牢固樹立政治意識，全局意識。舉辦一期老干部工作專(兼)職人員培訓，系統(tǒng)學習老干部工作政策，建設(shè)一支“政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，老干部信得過”的工作隊伍。

28、圍繞加強老干部工作隊伍思想政治建設(shè)，加強管理服務(wù)工作，發(fā)揮老干部在構(gòu)建和諧社會中的作用等課題開展調(diào)研，形成一批有質(zhì)量的調(diào)研成果。

29、認真做好老干部宣傳報道和信息工作，擴大老干部工作影響，搞好老干部信息系統(tǒng)的維護，高質(zhì)量完成統(tǒng)計工作。

老干部工作計劃(篇2)

20__年全鎮(zhèn)老干部工作的指導思想是：認真貫徹落實黨的__大和__屆X中、X中全會精神，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，以組織離退休干部和黨員扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，以落實離退休干部政治、生活待遇為重點，以提升老干部工作服務(wù)管理水平為著力點，全面推進離退休干部工作深入發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接建黨__周年。

一、圍繞建黨__周年，切實加強離退休干部思想政治建設(shè)

1、廣泛開展紀念活動。在七一前夕，鎮(zhèn)老干工作組擬采取座談會形式，組織鎮(zhèn)機關(guān)離退休干部開展憶黨史、講傳統(tǒng)、頌黨恩、送溫暖、看發(fā)展活動。

2、進一步抓好制度落實。各單位要繼續(xù)堅持落實離退休干部閱讀文件、集中學習、參觀考察等制度。鎮(zhèn)老干工作組將通過開展走訪慰問、舉行形勢通報會等形式，組織離退休干部深入學習黨的__屆X中、X中全會精神，引導離退休干部了解形勢、思想常新、支持發(fā)展、促進和諧，把離退休干部的思想統(tǒng)一到鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的重大決策上來。

二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強離退休干部黨支部建設(shè)

1、深化離退休干部黨支部建設(shè)。進一步推進離退休干部黨支部工作創(chuàng)新，完善支部工作制度，不斷拓寬離退休干部黨支部建設(shè)領(lǐng)域，增強凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，使離退休干部黨支部成為黨聯(lián)系老干部的橋梁和紐帶。

2、扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。離退休干部黨支部要爭當四好(學習活動好、教育后代好、發(fā)揮作用好、保持本色好)。在離退休干部黨員中，開展學先進、趕先進、創(chuàng)先進的活動。大力宣傳離退休干部黨支部和優(yōu)秀離退休干部黨員典型，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展。

三、堅持以人為本，切實落實離退休干部生活待遇

1、進一步完善離退休干部三個機制。加強對三個機制運行情況督辦落實。著重抓好醫(yī)藥費保障機制的運行和新出臺離退休干部生活待遇政策規(guī)定的落實。

2、健全完善特殊困難離退休干部幫扶機制。今年將在調(diào)查了解情況的基礎(chǔ)上，進一步改進工作方式，完善幫扶措施，拓寬幫扶渠道，擴大幫扶覆蓋面，繼續(xù)按照枝組發(fā)[20__]1號文件規(guī)定，對特殊困難老干部實施幫扶。

3、深入探索離退休干部共享改革發(fā)展成果機制。要在保證離退休干部生活待遇落實的同時，在組織參觀學習、參加各項活動、享受有關(guān)待遇政策等多領(lǐng)域中作出探索和研究，使不同層次、不同類別的離退休干部充分享受改革發(fā)展成果。

老干部工作計劃(篇3)

20__年，我鎮(zhèn)老干部工作的總體要求是：以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的__大和__屆X中全會精神，以構(gòu)建和諧社會和社會主義新農(nóng)村建設(shè)為工作大局，按照各級老干部工作會議要求，繼續(xù)發(fā)揚開拓創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，工作思路求創(chuàng)新，薄弱環(huán)節(jié)求突破，真抓實干求實效，整體水平求提高，不斷開創(chuàng)老干部工作新局面。

1、加強組織領(lǐng)導，增強整體合力。要充分認識做好新時期老干部工作的重要性，把老干部工作擺在重要議事日程，做到思想認識到位、履行職責到位、工作措施到位。努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、政府大力支持、有關(guān)部門密切配合、全鎮(zhèn)共同參與的老干部工作格局。

2、抓好學習教育，提高思想政治素質(zhì)。要組織老干部認真學習黨的十八大精神，使廣大老干部更加自覺做到政治堅定、思想常新、理想永存，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。要緊密聯(lián)系老干部的思想實際，通過專題輔導、座談討論、參觀考察和心得交流等多種形式，不斷豐富學習內(nèi)容。要創(chuàng)新方法，解決實際問題與解決思想問題相結(jié)合、堅持生活從優(yōu)照顧與思想嚴格要求相結(jié)合，進一步提高學習教育效果。

3、開展主題活動，創(chuàng)新工作機制。在全鎮(zhèn)老干部中繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動。要廣泛宣傳，深入發(fā)動，使廣大老干部充分認識建設(shè)和諧社會的目的、意義，積極踴躍投入活動中去。引導老干部積極參與美好鄉(xiāng)村建設(shè)，切實做到為促進發(fā)展獻余熱。通過這一活動，推進文明創(chuàng)建工作，為加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展作出新貢獻。

4、落實各項制度，保證兩個待遇到位。堅持情況通報、重大節(jié)日走訪慰問、重要舉措出臺前征求老干部意見、重要會議邀請老干部代表參加、重要文件及時組織老干部傳閱等制度，讓老干部了解把握黨和國家的重大方針政策，及時知曉全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展情況。關(guān)心老干部的就醫(yī)治病，確保老干部生活待遇的落實，盡可能地讓老同志共享改革開放成果。我鎮(zhèn)將舉辦一次老黨員參觀我鎮(zhèn)當前經(jīng)濟建設(shè)的互動。

5、開辦活動室，豐富精神文化生活。我鎮(zhèn)開放鎮(zhèn)電子閱覽室、圖書室、老干部活動室，組織老干部開展各種健康有益的活動，不斷豐富老同志的精神文化生活。將建立健全制度，延伸活動領(lǐng)域，強化服務(wù)管理，提高晚年生活質(zhì)量。我們將經(jīng)常性舉辦老年比賽，并定期對老干部進行健康教育課程培訓，提高他們健康保健知識。力爭把活動室辦成集思想教育、文化娛樂、強身健體于一體的老干部活動場所。不斷鞏固和完善以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、以老干部自管組織為補充、以政府投入為支撐的服務(wù)體系，為老干部養(yǎng)老創(chuàng)造良好條件。

6、深入調(diào)查研究，積極探索做好新時期老干部工作的新路子。要進一步強化老干部工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識，按照各級部署的新任務(wù)，提出的新要求，研究和探索應(yīng)對的措施，確保老干部工作與時俱進。努力形成新的思路、新的方法，推動全鎮(zhèn)老干部工作躍上新臺階。

老干部工作計劃(篇4)

老干部工作是一項非常重要的工作，20xx年XX縣委縣政府高度重視這項工作。機構(gòu)改革之后，我縣從建立和完善老干部工作機制入手，切實為老干部落實待遇、解決需求，有力夯實工作基礎(chǔ)，使老干部各項工作在創(chuàng)新發(fā)展中穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將XX縣20xx年老干部工作開展情況總結(jié)如下：

一、老干部情況

全縣現(xiàn)有離休干部16人。其中抗戰(zhàn)時期1人、解放戰(zhàn)爭時期15人；離休正縣級待遇2人，副縣級待遇7人，一般離休干部7人。機關(guān)事業(yè)單位退休總?cè)藬?shù)3465人，其中縣級退休干部823人（正縣級8人）。

二、工作開展情況

（一）認真學習貫徹有關(guān)會議精神，專題研究部署老干部工作。分層分類組織學習全國離退休干部“雙先”老彰大會和全省老干部工作“四先”表彰大會等會議精神，結(jié)合實際情況安排部署工作。一是常委會議集中學?？h委常委會議專題學習應(yīng)勇書記講話精神，縣委常委、組織部部長領(lǐng)學講話精神，研究部署全縣老干部工作。二是部務(wù)會議專題學。堅持縣委組織部機關(guān)班子成員先學一步、學深一層，組織部領(lǐng)導班子成員、各股室負責人集中學習全省老干部工作“四先”表彰大會有關(guān)精神。三是各單位黨委（黨組）研討學。通過理論中心組學習、支部主題黨日、周五集中學習、調(diào)研座談會等方式深入學習會議精神，在黨建網(wǎng)廣泛宣傳會議精神和先進事跡。

（二）認真開展離退休干部黨支部示范創(chuàng)建活動，突出抓好思想政治建設(shè)。近年來，我縣將離退休干部黨組織建設(shè)作為做好新時期老干部工作的重點，加強全縣22個離退休老年黨支部建設(shè)。一是集中開展理論學習。邀請黨校老師授課，定期組織老干部深入學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容。二是抓實支部“主題黨日”。引導離退休干部黨員按時開展“支部主題黨日”活動，規(guī)范“八事聯(lián)動”程序。三是爭創(chuàng)“示范黨支部”。通過創(chuàng)建示范支部，促進離退休干部黨建工作全面進步，縣公安局、財政局、稅務(wù)局等離退休黨支部活動開展好、離退休黨員精神面貌好，計劃爭創(chuàng)州級示范支部。四是做好湖北省老干部信息平臺建設(shè)及應(yīng)用。對“老干部基礎(chǔ)信息”“老干部黨組織信息”“老干部黨員信息”三個方面進行完善,老干部信息20xx年度統(tǒng)計工作順利完成。

（三）用心用情服務(wù)好老干部，保障“兩個待遇”的落實。一是堅持定期組織學習和參觀考察。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及各縣直單位為老干部訂閱黨報黨刊、涉老報刊雜志等學習資料，做到學習對象全覆蓋。在老年大學設(shè)置老干部閱覽室和活動室，為老干部集中學習提供優(yōu)質(zhì)環(huán)境?！爸仃枴惫?jié)日前夕，組織離休及副縣級以上退休老同志，開展“觀新景象，促宣恩新發(fā)展”為主題的慶祝活動，組織老干部參觀宣恩城市項目建設(shè)成果、開展集中政治學習。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位精心組織本單位離退休干部就近就地參觀經(jīng)濟發(fā)展成果，進一步加深了老同志對黨的路線、方針、政策的了解，更加自覺地支持黨委和政府的工作。二是堅持走訪慰問制度。對異地居住離休干部走訪實現(xiàn)全覆蓋、縣領(lǐng)導走訪縣內(nèi)離休干部的全覆蓋，各單位在國慶節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日走訪慰問老干部形成慣例。及時慰問生病住院離退休干部，與縣內(nèi)醫(yī)院、老干部家屬保持動態(tài)聯(lián)系，隨時了解老干部的身體狀況。協(xié)調(diào)異地居住離休干部所在單位做好醫(yī)療費用報銷。三是堅持動態(tài)管理，加大關(guān)愛力度。建立全縣離休干部和副縣級以上退休干部動態(tài)信息庫，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位做好離退休干部信息管理。切實加大對特困老干部的幫扶和關(guān)心力度。針對老干部“空巢”、獨居、失能等現(xiàn)象開展調(diào)查研究，完善緊急救助機制，落實好離退休干部聯(lián)系機制。四是堅持離退休干部生活待遇全面落實。按照離休干部“三個機制”工作要求，離休干部的離休費按時足額發(fā)放、醫(yī)療費據(jù)實報銷，做到了保障機制健全，“兩費”無一拖欠。根據(jù)上級文件及時調(diào)整離休干部護理費標準。全縣離退休干部（含企業(yè)離休）工資、“四項獎”納入了財政預(yù)算，離退休干部生活待遇有保障。

（四）建好老年大學，加強老干部學習活動陣地建設(shè)。20xx年春季改造完成老年大學，占地面積約1.22畝，房屋建筑面積3500余平方米。一是配備管理人員。老年大學常務(wù)副校長由原政協(xié)副主席孟成福擔任，主持日常工作。從縣職高、縣第二實驗小學借調(diào)兩名教師，招錄一名公益性崗位工作人員，共同參與教學管理工作。二是建好老干部學習活動場所。老年大學現(xiàn)有教室10間、排練廳3間、報告廳1間、圖書室1間，教室配備現(xiàn)代化的教學設(shè)施設(shè)備。另外，還建有圖書室、閱文室、棋牌室、休息室等活動室。三是規(guī)范管理老年大學。20xx年秋季學期老年大學招收學員250余人，開設(shè)舞蹈、樂器、模特、攝影、計算機與智能手機等專業(yè)共計13個班。學校建立師資庫，采取靈活安排、授課補助的管理方式，聘請教師31名。四是積極開展各類活動。積極參加州、縣、鄉(xiāng)組織的各種主題活動，今年10月，參加州老年大學舉辦的全州氣排球取得男子組第一名、女子組第三名的好成績。自主開展“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”為主要內(nèi)容的增添正能量活動。

（五）關(guān)心下一代工作。按照關(guān)心下一代工作的“四納入”“四到位”“四統(tǒng)一”工作要求，各項工作得到了全面落實。以組織開展關(guān)工委相關(guān)活動為契機，引導老同志參加關(guān)愛幫扶貧困兒童活動，以開展“老干部講故事進校園”“革命傳統(tǒng)教育進校園”等活動為載體，引導青少年樹立正確的人生觀、價值觀，做好青少年思想道德教育，為廣大青少年成長成才服務(wù)。全國關(guān)工委30周年慶大會上，宣恩縣關(guān)工委被全國表彰為先進集體。

三、20xx年工作計劃

一是進一步加強離退休干部的思想、政治建設(shè)。利用好老年大學、老干部活動中心、關(guān)工委、離退休黨支部等活動陣地，通過專題學習、舉辦座談會、等形式，組織廣大離退休干部深入學習黨的十九大及十九大四中、五中全會精神，把老干部的思想統(tǒng)一到中央、省、州、縣的決策和布暑上來。加大對離退休黨支部建設(shè)的指導、督導，以示范支部創(chuàng)建等形式，確保離退休黨員過好組織生活，增強學習活動的吸引力和感召力。

二是認真落實好老干部的各項政治、生活待遇。堅持并完善老干部參加政治學習、閱讀文件、通報情況、參加重大會議、參觀經(jīng)濟發(fā)展成果、走訪慰問等各項制度。加強和完善離退休干部“三個保障機制”建設(shè)，在精神和物質(zhì)上關(guān)懷關(guān)心離退休干部。

三是以關(guān)心下一代為載體，老干部的作用得到進一步發(fā)揮。積極引導和鼓勵廣大離退休干部投身關(guān)心下一代、建言獻策等公益事業(yè)，充分發(fā)揮老干部作用。積極發(fā)現(xiàn)宣傳離退休干部典型，激發(fā)老同志發(fā)揮作用的動力。積極開展征文、攝影、書畫展覽、講好中國故事進校園、“風范長者”評比等一系列活動，激發(fā)老同志愛黨、愛國、愛人民、愛生活的美好情懷。

四是以老年大學為平臺，進一步滿足老同志的精神需求。堅持“適其所需，授其所宜”的原則，將老年人的需求、興趣與教育內(nèi)容融為一體，根據(jù)老年人的需求和興趣科學設(shè)置課程，把思想政治教育融進教學內(nèi)容，確保安全辦學、和諧辦學。充分利用社會資原，動員全社會力量，支持老年大學工作，為老年大學建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。充分發(fā)揮教育局、文旅局等單位的職能優(yōu)勢，徹底解決老年大學任課教師的來源問題，拓展老年大學教育發(fā)展空間。

五是以增強自身建設(shè)為抓手，進一步增強為老干部服務(wù)的能力。抓好自身理論業(yè)務(wù)學習，樹立全心全意為老干部服務(wù)的思想。繼續(xù)用心用情做好老干部工作，把老干部工作作為“份內(nèi)事”統(tǒng)籌安排，把老干部當作“自家人”關(guān)心愛護，讓老干部的作用發(fā)揮好，做到“離崗不離黨，退休不褪色”，思想上始終與黨中央保持高度一致。

老干部工作計劃(篇5)

按照縣“抓宣傳、聚力量、摸實情、謀發(fā)展、辦實事、惠民生、解民憂、化民怨”的工作思路和方法，結(jié)合縣工商聯(lián)和掛幫干部個人的實際，突出重點、狠抓當前，著眼長遠，特制定本工作計劃。

一、抗旱思路：

1、對全村的旱情進行全面摸底，積極查找水源，多渠道解決資金，在人口密集區(qū)修建2個40—50立方的水窖。在人口少、人群分散的地方修建設(shè)10—15立方的小水窖，這樣能極大程度解決全村人飲問題。

基礎(chǔ)設(shè)施：1、即將完工的有3公里的人飲管道；2、協(xié)調(diào)解決順河大堰（x米x人飲管道）。解決x戶x人x畝澆灌。

3、組織村支兩委成員或年輕人每周為孤寡老人送一次水。

二、秋冬種問題：

1、規(guī)劃500畝油菜；

2、規(guī)劃500―1000畝小麥，實行訂單農(nóng)業(yè)。

三、寫出一篇有價值的調(diào)研報告

四、上一次黨課。

五、為初中學生上一堂針對中學生的法律課五、召開黨員會議研究本村發(fā)展問題。

六、實實在在開好村支兩委民主生活會。

七、推動村支兩委班子每周學習例會，形成制度化。

八、在學校篩選（學習好、家庭困難）x名初一學生，由縣工商聯(lián)親自到家核實，形成“一對一”幫扶。

九、對鐘家灣村初三畢業(yè)未能繼續(xù)學業(yè)的學生

（1）由縣工商聯(lián)推薦到會員單位就業(yè)；

（2）由縣工商聯(lián)聯(lián)系到習水順達駕校學習駕駛技術(shù)，學費在市場價的基礎(chǔ)上減少x―x元；對家境特別貧困學生，由縣工商聯(lián)出具證明，在順達駕校減、免學費，或者由習水非公企業(yè)按照“一對一”幫扶形式分攤學費。

（3）由縣工商聯(lián)協(xié)調(diào)縣人勞局、縣工會、縣扶貧辦等單位免費>培訓，輸送到沿海發(fā)

達地區(qū)就業(yè)，形成訂單培訓，切實增加農(nóng)民收入。

十、推動村民自治。

為認真貫徹落實上級文件精神，服務(wù)農(nóng)村發(fā)展，更好的完成駐村工作任務(wù)，指導幫助xxx村理清發(fā)展思路，解決發(fā)展難題，提出發(fā)展建議，本人結(jié)合駐村實際，特制定20xx年駐村工作計劃：

xxx村位于崗烏鎮(zhèn)西南部，東與簡莊村相鄰，南與壩灣村為伴，西與六枝特區(qū)、晴隆縣接壤，距鎮(zhèn)人民政府33公里，轄6個村民組，292戶，1339人，少數(shù)民族人口1317人，少數(shù)民族占98%。居住布依、苗、黎等民族。轄區(qū)耕地面積13。7平方公里，總耕地面積1264畝，其中地856畝，田408畝，林地823畝，荒山荒坡5978畝，人均耕地面積0。64畝。xxx村年平均氣溫17。2℃，降雨量稀少，屬于水資源貧乏地區(qū)。村人均收入3050元，人均占有糧食150公斤，貧困面積大，是重點扶貧一類村。村級公路修通但路面不平整，坑洼大，群眾出行十分不便。全村經(jīng)濟來源主要依靠傳統(tǒng)種養(yǎng)和外出務(wù)工，加上生產(chǎn)生活用水嚴重缺乏，阻礙了養(yǎng)殖種植業(yè)的正常發(fā)展，群眾的生產(chǎn)生活質(zhì)量難以提高。

駐村工作要緊扣市委、市政府“穩(wěn)中求快、轉(zhuǎn)型升位”總基調(diào)和“轉(zhuǎn)型、提速、升位，推動跨越、構(gòu)建和諧、率先小康”的總體目標任務(wù)，堅持工作在基層一線、生活在基層一線、服務(wù)在一線，真心實意、真蹲實幫，認真做好“一宣四幫”工作，為我村全面建成小康社會夯實基礎(chǔ)。

認真做好“一宣四幫”工作：

一、宣傳黨的方針政策。充分運用宣傳欄、廣播站、遠程教育站點，采取村民會議等基層群眾喜聞樂見的形式，重點宣傳黨的十八大精神，省、州、市重大工作部署，黨和國家的各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，宣傳我市率先全面建成小康社會的新要求新部署等，努力營造學習宣傳貫徹黨的十八大精神的濃厚氛圍，激勵廣大基層群眾為全市率先全面建成小康社會而共同奮斗。

二、幫助推動經(jīng)濟發(fā)展。深入群眾走訪調(diào)研，熟悉村情民情，收集群眾發(fā)展愿望，幫助基層分析影響和制約發(fā)展的突出問題，幫助基層理清發(fā)展思路，制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃。加強產(chǎn)業(yè)項目幫扶，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收致富。引導農(nóng)民發(fā)展各類專業(yè)合作經(jīng)濟組織，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路。特別要著力幫助所駐村打造一個產(chǎn)業(yè)，落實一個項目，并提供政策、信息、技術(shù)等支持和服務(wù)。

三、幫助改善民生。結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)和“民生工程”的實施，重點幫助農(nóng)村加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和基礎(chǔ)農(nóng)業(yè)建設(shè)，著力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。以結(jié)對幫扶、走訪慰問等形式，力所能及地幫助貧困戶、留守兒童、孤寡老人、空巢老人、老黨員等辦好事實事，努力為基層群眾解決一批現(xiàn)實困難和問題，密切黨群干群關(guān)系。

四、幫助維護社會和諧穩(wěn)定。認真開展群眾走訪、矛盾糾紛排查，了解掌握當?shù)卦谡鞯夭疬w、勞動社保、礦群矛盾、鄰里糾紛、涉法涉訴等方面存在的社會矛盾和群眾關(guān)注的熱點問題，耐心細致做好群眾教育和思想疏導，引導群眾以理性合法形式表達利益訴求，幫助化解矛盾糾紛，解決群眾實際困難和問題，幫助建立維穩(wěn)工作相關(guān)機制，做到“問題不出村，矛盾不上交”，把問題化解在基層。

五、幫助加強基層組織建設(shè)。以建設(shè)學習型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、服務(wù)型黨組織為引領(lǐng)，把加強黨的基層組織建設(shè)作為駐村工作的主要內(nèi)容，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實提高基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的能力。大力推進“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”，提高農(nóng)村黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力；幫助制訂黨員發(fā)展計劃，做好發(fā)展黨員工作，努力把農(nóng)民致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手；幫助建立健全黨組織進位、黨員晉星機制，黨員承諾踐諾機制；幫助開展“一事一議”和黨務(wù)村務(wù)公開等，大力發(fā)展基層民主。

認真做好村里的各項工作：

一、不斷提高自身素質(zhì)，全心服務(wù)村民村組織。加強對各種知識理論學習。積極向上級領(lǐng)導、村干部學習農(nóng)村理論知識，政策法規(guī)，從各方面提升服務(wù)“三農(nóng)”的綜合素質(zhì)。已過硬的理論功底和科學方式方法，切實為加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)及提前全面建成小康社會出自己的一份力。

二、認真開展農(nóng)村走訪調(diào)查，努力參加各種活動，增強基層工作業(yè)務(wù)水平。通過同村干部、組長一起對村民進行走訪，多跟村干部一起下隊入戶，通過實踐，多角度，多渠道積累工作經(jīng)驗，增強解決糾紛技巧，不斷提高自己服務(wù)農(nóng)民和處理突發(fā)事件的能力，強化服務(wù)意 識，改善服務(wù)方式，提高服務(wù)效果。

三、結(jié)對幫扶困難戶，為困難戶排憂解難。通過詢問村干部和實地調(diào)查等方式了解村內(nèi)一些困難戶的生活狀況，在生活等方面給予幫助，生產(chǎn)上給予支招，與村民同吃、同住、同勞動，密切同村、組干部和村民的聯(lián)系，摸清村情，掌握社情民意，弄清目前急需解決的熱點、難點問題。爭取通過自己的努力改善一些困難戶的生活狀況。

四、協(xié)助村干部做好村里的各項中心工作，協(xié)助村干部處理民事糾紛等工作。同村干部一起下隊宣傳各種政策法規(guī)宣傳，配合村干部認真協(xié)調(diào)妥善解決各種矛盾糾紛，加強社會治安綜合治理，落實社會治安綜合治理責任制，構(gòu)建農(nóng)村治安防控體系，反對封建迷信和非法宗教活動，創(chuàng)造農(nóng)村安全祥和、農(nóng)民安居樂業(yè)的社會環(huán)境。

五、進行政策法規(guī)宣傳，提高村民意識。積極向村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針和政策，宣傳各級黨委，政府關(guān)于農(nóng)村工作的決策部署。把黨和國家的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策和相關(guān)法規(guī)，農(nóng)業(yè)科技知識和市場信息，通過有目的、有針對性的宣傳引導傳播給村民，增強培養(yǎng)村民意識，樹立創(chuàng)新意識。

在這一年里，我將以跑滿的熱情投入到駐村工作中去，通過不斷學習，不斷提升服務(wù)基層、服務(wù)農(nóng)村的能力，加大對村情民意的深入。爭取為xxx村的建設(shè)添磚加瓦，為xxx村全面建成小康社會奉獻自己的一份力量。

村民委員會根據(jù)黨委、政府的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合本村實際，經(jīng)村委班子研究，制定了任期三年的發(fā)展目標：

一、加強農(nóng)業(yè)發(fā)展

1、依托政策，大力發(fā)展高粱生產(chǎn)，計劃發(fā)展基地 畝，實現(xiàn)產(chǎn)量 公斤以上，實現(xiàn)經(jīng)濟收入元以上；做好玉米、稻谷、土豆等傳統(tǒng)農(nóng)作物的生產(chǎn)工作，保證 糧食生產(chǎn)基本能自給自足；發(fā)展桂花產(chǎn)業(yè)，結(jié)合 打造萬畝桂花基地的發(fā)展戰(zhàn)略，進一步加大對桂花等花卉苗木的種植力度。力爭打造一條特色的觀光農(nóng)業(yè)帶。

2、繼續(xù)推廣林下雞、生豬等養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，對養(yǎng)殖大戶給予一定的政策優(yōu)待，依托獸醫(yī)站技術(shù)人員積極開展技術(shù)培訓，提供免費疫苗注射，確保農(nóng)戶致富增收。

二、著力推進新農(nóng)村建設(shè)

1、多方籌措和爭取資金，加快各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進度。任期內(nèi)加強公路建設(shè)，改善聯(lián)村路網(wǎng)，20xx年計劃實施 兩條通村公路建設(shè)。加強環(huán)境保護，全面開展以清潔水源、清潔田園、清潔家園和村莊綠化“三清一綠”為主要內(nèi)容的農(nóng)村環(huán)境綜合整治，切實改善村容村貌。同時力爭完成農(nóng)網(wǎng)改造工程，實現(xiàn)農(nóng)村網(wǎng)同網(wǎng)同價。

2、切實解決農(nóng)村人、畜“看病難”的問題，改善農(nóng)民就醫(yī)條件，重點加大對農(nóng)村合作醫(yī)療和農(nóng)業(yè)政策性保險的推廣宣傳工作，讓村民能夠切實享受到合作醫(yī)療和政策性保險的福利，從而減輕村民經(jīng)濟負擔，有利于村民身心健康發(fā)展。

搞好弱勢群體的低保、救濟、醫(yī)保工作，使村民的生活能夠得到最起碼的保障。

三、加強組織建設(shè)

堅持和完善民主集中制，切實加強基層民主政治建設(shè)，建立村政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開制度，規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理。加強集中學習和自主學習，多形式地加強村干部隊伍思想建設(shè)、工作作風、廉潔自律能力，提高村干部隊伍自身素質(zhì)。

四、抓好精神文明建設(shè)

1、充分發(fā)揮村、社黨員干部的`先鋒模范作用，積極引導農(nóng)民群眾學習社會主義政策法規(guī)，樹立社會主義新風尚，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的新型農(nóng)民。

2、開展好精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動，充分利用我村農(nóng)村書屋和遠程教育等設(shè)備，組織開展學習活動，豐富農(nóng)民文化生活，深入開展文明村、文明戶等群眾性創(chuàng)建活動。

五、加強治安管理營造和諧氛圍

村委班子要深入了解群眾，與群眾扭成一股繩，同舟共濟，充公發(fā)揮綜合治理的維穩(wěn)工作，為群眾排憂解難，社會治安要做到群防群治，村里小事不出社，大事不出村，營造和諧安寧的農(nóng)村新風氣。

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彈指之間，新一年的篇章即將翻開，作好村干部的年度工作計劃至關(guān)重要，幫助提高自己的工作質(zhì)量，幫助自己晉升。如何突出重點來寫村干部的工作計劃呢？以下是工作總結(jié)之家小編為大家精心整理的“村干部新年最新工作計劃該怎么寫”，歡迎您參考，希望對您有所助益！

為鞏固和擴大先進性教育活動成果，加強基層黨組織執(zhí)政能力建設(shè)，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展，現(xiàn)就干部駐村、領(lǐng)導干部包村工作，制定如下工作計劃。

一、認清形勢，增強做好干部駐村包村的責任感和緊迫感

開展干部駐村包村是縣委、政府適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，是加強黨對基層工作的領(lǐng)導，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，推進社會主義和諧社會建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措。

(一)開展干部駐村包村是化解矛盾，維護基層穩(wěn)定的需要。我鄉(xiāng)社會治安不穩(wěn)定因素依然存在，維護穩(wěn)定工作在任何時候、任何地點都不能有絲毫的放松。開展干部駐村包村工作，就是要讓干部進一步強化構(gòu)建和諧社會及群眾工作意識，維護群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益，及時發(fā)現(xiàn)和化解基層社會各種矛盾，積極開展“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、 “平安村”創(chuàng)建活動，為構(gòu)建平安新和打下堅實的基礎(chǔ)。

(二)開展干部駐村包村是進一步轉(zhuǎn)變干部作風，提高干部隊伍素質(zhì)的需要。當前，我鄉(xiāng)個別村黨支部領(lǐng)導核心作用不明顯，干部力量薄弱，工作顧此失彼；干部“新手”多、會做群眾工作的干部少、服務(wù)水平低。開展干部駐村包村工作，就是促使干部自覺學習政策和法律規(guī)定，學習社會管理理論和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技，學習“雙語”，讓干部在一線接受鍛煉，進一步熟悉基層工作，面對面地服務(wù)群眾、宣傳和教育群眾，增強基層組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

(三)開展干部駐村包村是發(fā)展壯大村級經(jīng)濟、實現(xiàn)農(nóng)民收入快速增長的需要。近年來，我鄉(xiāng)以促進農(nóng)民增收為核心，進一步加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，農(nóng)村各項事業(yè)取得了長足的發(fā)展。但從總體上看，還存在農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)脆弱，村級集體經(jīng)濟薄弱，農(nóng)民收入還比較低、來源單一，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度不高，

扶貧開發(fā)任務(wù)依然艱巨等困難和問題。開展鄉(xiāng)干部駐村包村工作，有利于密切黨委、政府與村組的聯(lián)系，推動干部真正延伸管理和服務(wù)職能；有利于加強技能培訓，提高群眾自我發(fā)展能力；有利于建設(shè)高素質(zhì)的基層干部隊伍，促使基層干部更加關(guān)心群眾，與包村部門、駐村干部形成推動和諧社會建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)的強大合力。

二、周密安排，嚴格落實好干部駐村包村各項任務(wù)

1、建立干部駐村包村工作制度。由一名鄉(xiāng)領(lǐng)導干部牽頭，帶領(lǐng)1名機關(guān)或站所干部定點負責一個村，一包3年，3年內(nèi)不得隨意更換。書記、鄉(xiāng)長各包一個貧困村、聯(lián)系一個示范村；分管政法工作的黨委副書記或委員包一個集中整治重點村；婦女干部包就近的村；其他副職和干部的包村工作由根據(jù)實際情況自行確定；干部駐村包村，每年要有1/3的時間處理分管的業(yè)務(wù)工作，2/3的時間深入定點村駐村開展工作，由鄉(xiāng)黨委自行確定和考勤。

2、干部駐村包村工作的主要任務(wù)。干部駐村包村，要結(jié)合干部分管工作和專業(yè)特長，把所包的村建設(shè)成為分管工作的示范村，以點帶面，整體推進。分管黨建工作的領(lǐng)導，在抓好其它工作的同時，要把所駐村建設(shè)成為黨建工作示范村；分管林果業(yè)的領(lǐng)導，所駐村要建成林果業(yè)示范村。幫助村黨支部解決村里的具體問題；協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決村里的實際困難；宣講黨的方針政策，面對面地教育農(nóng)村黨員和群眾。

三、緊密結(jié)合實際，深化干部下鄉(xiāng)駐村工作

當前，要以開展干部駐村包村工作為契機，把握工作重點，搞好工作銜接，不斷深化和拓展干部下鄉(xiāng)駐村工作。

1、工作明確化。

一是要突出重點，解決基層組織建設(shè)整體水平不高的問題。要立足于有人管事、能人干事，選好配強村黨支部書記，要立足于班子建設(shè)，配齊配強班子成員，以黨組織建設(shè)帶動其它各類基層組織建設(shè)。把一些政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部充實到村級領(lǐng)導班子，改善村級班子結(jié)構(gòu)；要采取調(diào)查摸底及“倒排”的方式，著重在相對軟弱渙散村級黨組織中開展整頓建設(shè)工作；要立足于能管事、管住事，強化教育培訓。大力提高村級組織適應(yīng)市場、領(lǐng)導發(fā)展，抵

制滲透、維護穩(wěn)定，教育群眾、服務(wù)群眾，依法治村、民主管村的能力。二是要破解難點，解決貧困村經(jīng)濟發(fā)展緩慢的問題。積極爭取地區(qū)、縣包村部門在資金、物資、項目等方面幫扶。

第二要抓好勞動力轉(zhuǎn)移培訓。要組織學習漢語，開展技能培訓，使每個貧困戶家中有一個初、高中生經(jīng)培訓后固定就業(yè)，或季節(jié)性勞務(wù)輸出。要搞好整村推進規(guī)劃，集中力量解決現(xiàn)實緊迫的困難和問題。要增強服務(wù)意識，幫助農(nóng)民解決信息、資金、技術(shù)、良種、銷售等方面的具體問題和困難，不斷增加農(nóng)民收入。

三是要盯住熱點，解決部分村穩(wěn)定隱患多、群眾信訪上訪多的問題。駐村工作組要深入走訪群眾，了解社情民意，排查不穩(wěn)定因素，落實打擊防范措施，確保一方平安。正確處理新形勢下的人民內(nèi)部矛盾，積極引導農(nóng)民群眾以理性合法的形式表達利益訴求，及時疏導群眾情緒，防止矛盾擴大和激化，努力把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。要警惕和防止敵對勢力、宗族勢力、黑惡勢力的插手人民內(nèi)部矛盾、干擾基層政權(quán)等情況的發(fā)生，努力營造和諧有序的農(nóng)村社會環(huán)境。

四是要彰顯亮點，解決整合資源、協(xié)調(diào)各方齊抓共建新農(nóng)村的問題。通過典型示范、思想引導、政策指導，集中民智、聚合民力，充分調(diào)動廣大農(nóng)民進行新農(nóng)村建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力營造人人關(guān)心新農(nóng)村建設(shè)、廣大農(nóng)民投身新農(nóng)村建設(shè)、社會各方支持和參與新農(nóng)村建設(shè)的濃厚氛圍。要做到長期包村與短期專項工作相結(jié)合。

2、注理連續(xù)性。干部駐村時間至少半年輪換一次，駐村的階段性工作任務(wù)由鄉(xiāng)黨委根據(jù)村里工作實際進行明確，在輪換時，駐村干部必須向鄉(xiāng)黨委作出書面述職，由鄉(xiāng)黨委派人進行考核，對完不成階段性任務(wù)的不得輪換。同時，輪換駐村干部要搞好工作交接，建立工作交接臺帳。要進一步加強相互聯(lián)系與溝通，完善新農(nóng)村建設(shè)和扶貧開發(fā)工作思路及措施，扎實開展部門包村、干部下鄉(xiāng)駐村工作。

3、注重實效性。鄉(xiāng)領(lǐng)導干部每月都要到定點村開展調(diào)查研究，了解實際情況，解決具體問題，做到每年在定點村與農(nóng)戶實行“三

同”的時間不少于15天；每名鄉(xiāng)領(lǐng)導與一個貧困戶結(jié)成幫扶對子，對一般干部每人與1-2個貧困戶結(jié)成幫扶對子，明確每年要做的具體工作和要達到的目標。

四、加強組織領(lǐng)導，推動干部下鄉(xiāng)駐村工作有序開展

鄉(xiāng)黨委在干部駐村包村，部門包村、干部下鄉(xiāng)駐村工作中發(fā)揮牽頭抓總作用。民政扶貧辦、經(jīng)濟發(fā)展辦、集中整治辦要積極配合，各負其責。

1、完善駐村包村管理制度。為做好點名考勤工作，鄉(xiāng)黨委已經(jīng)建立干部駐村考勤辦法和駐村干部記民情日記制度，由鄉(xiāng)黨委派出工作組定期不定期地到村組檢查駐村干部到位情況，真實反映干部駐村包村工作情況，防止下派到村的干部“兩頭不見人、工作不落實”等問題的發(fā)生。對于地區(qū)、縣駐村的干部，鄉(xiāng)黨委將抽查情況反饋給縣委組織部和所在部門和單位。

2、建立考評激勵機制。對駐村干部實行考核時，包村的鄉(xiāng)領(lǐng)導有第一發(fā)言權(quán)，即對駐村干部的表現(xiàn)，每季度按照《駐村干部工作手冊》進行填寫，并交包村的鄉(xiāng)領(lǐng)導審核簽字后交黨政黨建辦備案；發(fā)放民情日記本，要認真記錄所駐村的民情民意，隨時進行抽查；要在總體評優(yōu)名額不變的情況下，適當擴大駐村包村干部評優(yōu)比例，其工作實績和表現(xiàn)將作為干部提拔使用的重要依據(jù)之一。每年開展一次“優(yōu)秀駐村包村干部”評選表彰活動，并推薦其中優(yōu)秀者上報組織部進行表彰。

4、建立駐村工作例會制度。每季度召開一次駐村工作、包村工作例會，安排階段性工作任務(wù)。包村的領(lǐng)導干部要經(jīng)常深入村組，聽取駐村干部的意見和建議，協(xié)助解決涉及面廣、有難度的具體問題。黨建辦要加強督促指導，確保部門包村、干部駐村工作取得實實在在的成效。

一、關(guān)于脫貧攻堅目標任務(wù)核定情況

經(jīng)20xx年底動態(tài)調(diào)整后，目前仍然有近一半的貧困戶未實現(xiàn)脫貧，現(xiàn)結(jié)合原脫貧攻堅計劃和工作實際，重新確定20xx扶貧工作計劃。今年預(yù)計脫貧人數(shù)10000人。

二、關(guān)于脫貧攻堅行動計劃

1、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)扶持項目全覆蓋(含資產(chǎn)收益)；2、易地扶貧搬遷和危房改造計劃；3、貧困勞動力培訓及轉(zhuǎn)移就業(yè)工作計劃；4、全面落實社會保障各項政策。

三、關(guān)于行業(yè)扶貧項目計劃

今年預(yù)計在70的個村子實施公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，目前部分建設(shè)項目已完成，剩余項目必須在今年9月底前實施完。

四、關(guān)于資金籌措計劃

(一)產(chǎn)業(yè)扶持資金方面。一是所有貧困戶去年已落實項目資金50萬元。二是20xx年自我加壓村中新增返貧貧困戶充分利用50萬元互助資金作用，全部實行先貸后還、扶貧辦貼息的辦法實施產(chǎn)業(yè)項目。三是涉及20xx年非貧困村產(chǎn)業(yè)扶持項目貧困人口4000人，需產(chǎn)業(yè)項目資金3000萬元。四是對貧困戶仍實行先貸后還、扶貧辦貼息的辦法實施產(chǎn)業(yè)項目。五是凡實施鄉(xiāng)村旅游項目的村，其貧困戶采取項目帶動方式脫貧，不再另行安排到戶產(chǎn)業(yè)項目資金。

(二)貧困村公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目資金，除已落實的項目外，其余缺口資金申請國家開發(fā)銀行貸款。行業(yè)部門必須積極申報項目，資金到位后用于還貸。

五、關(guān)于其他重點工作

1、繼續(xù)加大扶貧政策宣傳力度；2、繼續(xù)做好20xx年已脫貧、20xx年和20xx年貧困戶的收入監(jiān)測記錄，臺賬資料的收集、歸檔工作；3、突出鄉(xiāng)村旅游扶貧特色，因地制宜明確主體定位，編制適合我縣鄉(xiāng)村旅游扶貧發(fā)展實施方案；4、認真實施好光伏扶貧項目；5、加大電商扶貧力度。；6、利用醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園，孵化帶動醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展壯大；7、鞏固好已脫貧貧困戶的監(jiān)督幫扶工作，確保貧困戶穩(wěn)定脫貧8、千方百計提高資金的使用率和效益；9、結(jié)合實際積極培育新型經(jīng)營主體10、爭取更多幫扶與支持，努力擴大社會幫扶參與面；11、抓緊完成實施方案制定等工作，確保項目及時開工建設(shè)。

六、保障措施

(一)進一步落實工作責任，強化監(jiān)督管理，強化督導巡查和考核工作，全面掌握脫貧攻堅工作情況和進度，及時準確地發(fā)現(xiàn)問題、嚴格有效地整改問題。對工作推進滯后，尤其是影響全縣脫貧工作大局的要執(zhí)紀問責。

(二)繼續(xù)實施縣級領(lǐng)導聯(lián)點制度。由聯(lián)點領(lǐng)導指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施脫貧攻堅工作，這樣不僅能夠“點對點”進行及時有效的溝通，更能協(xié)調(diào)解決脫貧攻堅過程中存在的困難和問題。

(三)充分利用村兩委換屆的機遇。選出有能力和有意愿帶領(lǐng)貧困群眾脫貧致富的好干部，助推全縣脫貧攻堅工作再上新臺階。

(四)加大產(chǎn)業(yè)扶持技術(shù)指導工作。重點由農(nóng)牧、文體旅游、就業(yè)、供銷聯(lián)社等行業(yè)部門提供技術(shù)指導和培訓工作，做好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)工作，切實解決貧困戶在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的缺采購指導、缺疫病防治、缺技術(shù)、缺信息、缺產(chǎn)品銷路等后顧之憂。

(五)確保按時限節(jié)點完成各項工作任務(wù)。要確保扶貧工作按照原有進度執(zhí)行，遇到困難、問題要早謀劃、早行動，為打贏全面脫貧攻堅戰(zhàn)贏得主動權(quán)。

(六)整治貧困戶普遍存在的庭院和室內(nèi)“臟、亂、差”問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分不同情況，在全面整治村莊環(huán)境的基礎(chǔ)上，解決貧困戶中，尤其無自潔能力的貧困戶家中的衛(wèi)生保潔工作。

一、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

組織農(nóng)村廣大黨員、干部認真學習貫徹黨的__屆五中、六中全會和省第九次黨代會精神，使我村黨員、干部自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的部署要求上來，進一步強化推動農(nóng)村科學發(fā)展、促進農(nóng)村社會和諧、服務(wù)廣大農(nóng)民群眾的責任感和使命感，以實實在在的工作來開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一是開展“大走訪”活動，由支部書記帶隊，支委成員分頭到黨小組進行走訪，詢問走訪對象生活中存在的現(xiàn)實困難，認真聽取他們的意見和要求，了解群眾當前最需要解決的實際問題，特別是低保戶、特困戶的困難，建立一對一的幫扶方式，村兩委每人幫扶一戶困難群眾，積極協(xié)助其解決生活上的難題。

二是廣泛征集承諾事項“處方”。開展黨員獻良策活動，聽取廣大黨員群眾對公開承諾事項的意見、建議。

三是開展主題教育活動，提高黨員干部素質(zhì)能力，加快新農(nóng)村建設(shè)需要。

四是組織召開黨群座談會。通過聯(lián)點領(lǐng)導點評的方式，聽取黨員干部群眾對支部和黨員的反映和評價，了解和掌握新的訴求和愿望，

及時完善和修訂群眾不滿意的承諾內(nèi)容。

二、抓好黨員的組織建設(shè)

(1)制訂黨員學習計劃，做好黨員發(fā)展工作

依據(jù)上級的要求，根據(jù)黨章，認真組織好全體黨員和積極分子的每月不低于一次的學習，主要學習黨的章程；學習黨的方針、政策，學習科技文化知識。通過學習，提高政治素質(zhì)，提高科技文化知識水平，最終實現(xiàn)與黨中央保持高度一致，實現(xiàn)帶頭、帶領(lǐng)群眾致富。積極培養(yǎng)發(fā)展優(yōu)秀的青年同志(有知識、有文化、有技術(shù))，參加到我們的黨員隊伍，做到合格一個培養(yǎng)一個。

(2)認真抓好兩委班子組織建設(shè)

培養(yǎng)優(yōu)秀的青年同志進入村班子；同時做好培養(yǎng)、學習進快進入角色。特別是注重平時的學習，新進班子的同志，要有奉獻精神；要有吃苦耐勞的精神；要有顧全大局的精神，不謀個人利益。搞好班子的團結(jié)，求同存意，共謀發(fā)展。做好分工明確，責任到人，做到既有分工，又有合作；做到大事共商，小事當場，一心一意謀發(fā)展。

三、加強文化、社會事務(wù)工作管理，切實解決群眾實際困難

1、抓好信訪綜治環(huán)境治理工作，維護村莊安全穩(wěn)定。我村的綜治工作狠抓不放，做到矛盾來了，及時解決，及時排查，保證全村的工作。

2、加大力度開展村莊整治工作。投入萬余元加強路肩整治和環(huán)境治理工作。

3、狠抓計劃生育工作，確保落實各項任務(wù)。在實施計劃生育工作中，村兩委嚴格按照程序，完成鄉(xiāng)政府下達的任務(wù)。

4、做好村里建房安置工作。

四、抓好精神文明建設(shè)，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定

繼續(xù)深入開展公民道德教育和“__普法”活動，提高村民的法律意識，建立和完善村規(guī)民約章程，做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，實現(xiàn)民主管理，民主監(jiān)督，切實提高村民的文化和科學技術(shù)水平，以適應(yīng)市場經(jīng)濟的需要，強化依法治理，維護我村的社會穩(wěn)定。

組織開展好志愿者活動，成立領(lǐng)導小組并制定工作計劃，同時注重我村志愿者隊伍的發(fā)展和綜合能力、素質(zhì)的提高。

五、加強對黨員的教育管理，注重實效、充分發(fā)揮先鋒模范作用。一是要嚴格黨員發(fā)展的條件和程序。認真抓好黨員的日常教育管理，深化“雙培雙帶”先鋒工程、“農(nóng)村黨員學科技”等有效載體，并精心開好黨員組織生活會，增強黨員意識，保持黨員先進性。

二是充分開展“無職黨員設(shè)崗定責”活動，科學合理的設(shè)崗、定崗、定責，搭建了黨員發(fā)揮作用的平臺，激發(fā)農(nóng)村黨員內(nèi)在的活力和他們履行崗位職責參與新農(nóng)村建設(shè)不竭的能量。在實踐中增強他們帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富的能力。

六、抓好黨風廉政建設(shè)

黨的__大明確提出“堅決反對和防止__，是全黨一項重大的政治任務(wù)”。

一是建立“一把手負總責，相關(guān)人員各負其責”的反腐倡廉工作體制。組織簽訂黨風廉政建設(shè)工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。

二是堅持以人為本，預(yù)防為主的方針，抓好黨員經(jīng)常性教育工作，引導黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢廉潔自律防線，做到警鐘長鳴。堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發(fā)揮集體智慧，增強領(lǐng)導工作的透明度。

三是加強黨風政分建設(shè)，打好群眾基礎(chǔ)，樹好社會形象。

總之，我村黨支部將在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導下，在工作中始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自己，始終與黨委保持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，并結(jié)合村里實際，創(chuàng)造性的開展工作，努力完成上級交辦的各項工作，力爭取得更大的進步，各項工作再上一個新的臺階，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

律回春暉漸，萬象始更新。聰明的職場人都清楚，作好村干部的年度工作計劃的重要性不言而喻，在新一年能夠按照計劃有條不紊的開展相關(guān)工作。怎么才能將村干部的工作計劃寫得全面呢？下面是工作總結(jié)之家小編幫大家整理的《村干部年度工作計劃簡短最新范文》，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

結(jié)合本單位與幫扶村實際情況，我局領(lǐng)導班子非常重視，積極與俄爾鄉(xiāng)俄爾村兩委緊密聯(lián)系，結(jié)合俄爾村實際情況，深入了解，認真開展調(diào)查研究工作，并在此基礎(chǔ)上制定工作計劃如下：

一、按文件要求

縣統(tǒng)計局支部選派支部黨員王全忠同志為駐村干部，參與共建共創(chuàng)聯(lián)系鄉(xiāng)的駐村幫扶工作，聯(lián)系村為縣俄爾鄉(xiāng)俄爾村。

二、主要職責分工和相關(guān)措施

一是縣統(tǒng)計局20xx年度雙聯(lián)和干部駐村幫扶工作由統(tǒng)計局支部書記馬高梧同志統(tǒng)一領(lǐng)導和工作任務(wù)安排，由王全忠同志負責開展駐村相關(guān)工作，鄧高梧同志每年到聯(lián)系點調(diào)研指導不少于2次，主要是把握社情民意，跟蹤了解幫扶相關(guān)工作開展情況；二是在開展各項幫扶工作中，嚴格遵守規(guī)定、省委、省政府十項規(guī)定和州委、州政府七項規(guī)定要求，厲行勤儉節(jié)約、輕車簡從，不接受基層宴請，不接受地方贈送的禮品和土特產(chǎn)，不給基層增加負擔；三是做好信息反饋，及時反映工作進展和動態(tài)，加強輿論宣傳；四是加強落實和督導檢查，由統(tǒng)計支部組織實話。

三、工作計劃

(一)切實當好宣傳員和引導員。在結(jié)對農(nóng)牧民群眾中深入宣傳黨和國家法律法規(guī)及中央、省、州、縣相關(guān)重要會議精神、強農(nóng)惠農(nóng)政策，真實了解農(nóng)牧群眾思想動態(tài)，并積極引導群眾崇尚健康文明新風尚，早日脫貧致富。

(二)深入分析致貧原因，完善幫扶臺帳，理清發(fā)展思路。俄爾村土地貧瘠，主要以種植玉米、水稻為主，產(chǎn)量低，村民主要收入來源靠外出務(wù)工，相對比較貧困。要深入農(nóng)牧民群眾中，分析好致貧原因，收集好民意，摸清幫扶需求，切實解決好共性的問題。深入推進貫徹好彝家新寨新農(nóng)村建設(shè)，有效改善農(nóng)牧群眾生產(chǎn)和生活長期條件，增強可持續(xù)發(fā)展能力，不斷增加農(nóng)牧群眾收入。

(三)做好上下銜接力促幫扶項目落地生根。根據(jù)聯(lián)系村的實際，積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時，做好上下銜接工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實發(fā)展資金，力促幫扶項目落地生根，動員和引導群眾參與規(guī)劃制定，努力壯大幫扶項目經(jīng)濟實體，增加農(nóng)牧群眾收入。

(四)加強村民技能培訓，拓寬就業(yè)渠道。充分利用好群眾大會、一月一讀報、支部共建共創(chuàng)等活動，大力開展送信息、送科技進農(nóng)家活動，根據(jù)農(nóng)戶需求，開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村實用技術(shù)等技能培訓活動，讓農(nóng)牧群眾掌握相關(guān)技能，拓寬致富就業(yè)渠道，發(fā)展自身自產(chǎn)的特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)品，提高經(jīng)濟收入。

(五)大力推進支部共建共創(chuàng)活動。結(jié)合好俄爾村實際，緊緊圍繞集中走訪基層聽民意、化解矛盾糾紛促民和、多辦實事好事解民難、建強基層組織聚民心四項重點任務(wù)，著力開展好基層問題整改、化解基層矛盾隱患、解決好群眾信訪等問題，促進經(jīng)濟社會發(fā)展和基層治理水平，努力實現(xiàn)幫扶引領(lǐng)向自我提升轉(zhuǎn)變，確保支部結(jié)對共建共創(chuàng)活動深度推，實現(xiàn)共同晉位升級。

(六)按照村級活動陣地1+6、學員活動室八有標準，幫助指導基層組織規(guī)范陣地建設(shè)，每季度到結(jié)對支部開展1次送黨課上門活動、1次送法下鄉(xiāng)活動、1次正反典型宣講活動、1次雙承諾述職活動、物色培養(yǎng)一批后備力量；繼續(xù)深化結(jié)對幫扶1+n、n+1黨員幫帶內(nèi)容，大力推行雙報到活動和小分隊黨員義工日等志愿服務(wù)活動，盡力帶動一批貧困黨員脫貧致富。

1、三農(nóng)服務(wù)

充分發(fā)揮大學生村干部在知識、技術(shù)和信息方面的優(yōu)勢，落實好農(nóng)信“三農(nóng)信息員”工作。協(xié)調(diào)各方面力量，積極為村里找項目、幫技術(shù)、跑資金，根據(jù)信息員在服務(wù)期間表現(xiàn)、村任職滿兩年后，本年度力爭一批同志考錄為正式員工。

2、實踐活動

爭當“十大員”即：方針政策的宣傳員”先進文化的傳播員”村級組織建設(shè)“推進員”遠程教育“管理員”科學技術(shù)“推廣員”服務(wù)群眾的代辦員”農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展“示范員”致富信息“傳遞員”鄰里糾紛“調(diào)解員”黨情民意“報告員”通過開展主題實踐活動，開展爭當“十大員”主題實踐活動。不斷提高大學生村干部服務(wù)群眾的技能本領(lǐng)，進一步密切與群眾關(guān)系，堅定其扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民的信心。

3、遠程教育

充分發(fā)揮大學生村干部的個人專業(yè)特長，依托遠程教育的`網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。履行好遠程教育管理員職責，做好遠程教育登記簿和民主議政日登記簿的填寫工作。

4、宣傳報道

要注重關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)理論的調(diào)查和研究，做好對外宣傳報道工作。做好《縣高校畢業(yè)生到村任職工作簡報》或《沃土》文章的征集工作。要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作過程中所閃現(xiàn)的亮點。定期撰寫高質(zhì)量的村情調(diào)查分析報告。

5、學習培訓

為其創(chuàng)造和搭建學習平臺，加大對大學生村干部的教育培訓力度。不斷提高大學生村干部的道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，每季度組織大學生村干部集中學習培訓至少一次。

6、政治培養(yǎng)

爭取年內(nèi)培養(yǎng)村黨支部書記；任命一批同志擔任村黨支部副書記；落實好預(yù)備黨員和入黨積極分子日?？疾炫囵B(yǎng)工作。根據(jù)工作需要。

7、日?？己?/p>

獎勤罰懶的工作思路，按照便于操作。強化日?？己?，進一步修訂完善《鄉(xiāng)大學生村干部日?？己宿k法》。

8、工作例會

解大學生村干部工作、學習、生活狀況，實行季度例會制度。掌握大學生村干部的思想動態(tài)，增強大學生村干部之間的交流與溝通，上情下達、下情上傳中實現(xiàn)互通有無。

一、工作主題：

“全力幫扶，共同提高“。

二、工作理念：

全心全意為百姓服務(wù)，有針對性的，講究實效性和創(chuàng)造性的開展工作。

三、工作思路：

1、加強政治理論學習，提高政治素養(yǎng)，增強主人翁意識，以負責任的態(tài)度，深入思考，創(chuàng)新工作理念，加強個人工作能力，團結(jié)一致，完善部門建設(shè)，將服務(wù)百姓和鍛煉自我結(jié)合起來，力爭每一次活動都有主題，有針對性的開展，盡量貼近百姓的生活的，改善其生活的環(huán)境及個人習慣，切實做到幫扶的根本目的。

2、緊密圍繞著林七政府各級領(lǐng)導，以把百姓的困難情況的作為自身的責任，積極響應(yīng)黨的號召，努力實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟的快速發(fā)展。

3、發(fā)揚嚴謹認真，吃苦耐勞的作風，積極配合鄉(xiāng)政府，認真做好結(jié)對幫扶的任務(wù)。

4、主動學習其他工作部門的組織活動經(jīng)驗，力爭今年做出成績。

四、工作計劃實施時間：

20xx年12月—20xx年12月

五、工作要點

1、由于我們大學生結(jié)對幫扶小組剛剛組建不久，對其組織活動還不太清楚，時間緊湊的關(guān)系，不得不讓我們在實踐中去成熟，首先我們會對小組成員的政治思想做進一步的教育，以提高個人的文化素養(yǎng)。

2、組織每個月11號為本小組的“幫扶日”，為各村幫扶對象解決實際困難。

3、小組成員實施包村包點任務(wù)，對其所管轄的村落進行深入的調(diào)查摸底，把一些貧困戶、五保戶、留守兒童、孤寡老人等居住地點、人口數(shù)量以及各項信息匯總統(tǒng)一交由本小組審查，并依據(jù)此信息進行組織活動。

4、20xx年12月年至20xx年12月做好三項工作任務(wù)安排：

（1）對養(yǎng)老院里的孤寡老人進行幫扶。

（2）對留守兒童在學校上課期間由小組成員進行統(tǒng)一授課，以安全知識，衛(wèi)生習慣為重點，突出幫扶重點。

（3）對貧困戶的幫扶，在于科學技術(shù)的傳授，市場經(jīng)濟信息的交流與對一些生活的不能自.的進行生活的補助以及生活的環(huán)境的清潔等工作。

5、做好每一個月“幫扶日”工作前的準備工作，以及工作后的總結(jié)，有好的建議要提出，工作的不足要批評，認真做好每個人的幫扶工作。

6、每個月工作總結(jié)對本小組成員二次考核評議，其分值制度可參照本小組工作制度。

六、工作落實

本小組將團結(jié)合作，根據(jù)以上制定的工作要點開展工作，在具體實施中，如鄉(xiāng)政府有安排，我們將靈活變動，一切服從鄉(xiāng)政府安排。

我們將全力以赴為廣大百姓服務(wù)，以百姓利益為先，切實做好一步幫扶工作，讓我林七鄉(xiāng)的精神文明建設(shè)及經(jīng)濟建設(shè)更上一層樓。

彈指之間，新一年的篇章即將翻開，很多人已經(jīng)在開始策劃今年村干部的年度工作計劃了，能夠幫助自己做好新一年工作，得到領(lǐng)導的賞識。如何突出重點來寫村干部的工作計劃呢？請您閱讀工作總結(jié)之家小編輯為您編輯整理的《村干部個人年度工作計劃報告》，但愿對你的學習工作帶來幫助。

結(jié)合本單位與幫扶村實際情況，我局領(lǐng)導班子非常重視，積極與俄爾鄉(xiāng)俄爾村兩委緊密聯(lián)系，結(jié)合俄爾村實際情況，深入了解，認真開展調(diào)查研究工作，并在此基礎(chǔ)上制定工作計劃如下：

一、按文件要求

縣統(tǒng)計局支部選派支部黨員王全忠同志為駐村干部，參與共建共創(chuàng)聯(lián)系鄉(xiāng)的駐村幫扶工作，聯(lián)系村為縣俄爾鄉(xiāng)俄爾村。

二、主要職責分工和相關(guān)措施

一是縣統(tǒng)計局20xx年度雙聯(lián)和干部駐村幫扶工作由統(tǒng)計局支部書記馬高梧同志統(tǒng)一領(lǐng)導和工作任務(wù)安排，由王全忠同志負責開展駐村相關(guān)工作，鄧高梧同志每年到聯(lián)系點調(diào)研指導不少于2次，主要是把握社情民意，跟蹤了解幫扶相關(guān)工作開展情況；二是在開展各項幫扶工作中，嚴格遵守規(guī)定、省委、省政府十項規(guī)定和州委、州政府七項規(guī)定要求，厲行勤儉節(jié)約、輕車簡從，不接受基層宴請，不接受地方贈送的禮品和土特產(chǎn)，不給基層增加負擔；三是做好信息反饋，及時反映工作進展和動態(tài)，加強輿論宣傳；四是加強落實和督導檢查，由統(tǒng)計支部組織實話。

三、工作計劃

(一)切實當好宣傳員和引導員。在結(jié)對農(nóng)牧民群眾中深入宣傳黨和國家法律法規(guī)及中央、省、州、縣相關(guān)重要會議精神、強農(nóng)惠農(nóng)政策，真實了解農(nóng)牧群眾思想動態(tài)，并積極引導群眾崇尚健康文明新風尚，早日脫貧致富。

(二)深入分析致貧原因，完善幫扶臺帳，理清發(fā)展思路。俄爾村土地貧瘠，主要以種植玉米、水稻為主，產(chǎn)量低，村民主要收入來源靠外出務(wù)工，相對比較貧困。要深入農(nóng)牧民群眾中，分析好致貧原因，收集好民意，摸清幫扶需求，切實解決好共性的問題。深入推進貫徹好彝家新寨新農(nóng)村建設(shè)，有效改善農(nóng)牧群眾生產(chǎn)和生活長期條件，增強可持續(xù)發(fā)展能力，不斷增加農(nóng)牧群眾收入。

(三)做好上下銜接力促幫扶項目落地生根。根據(jù)聯(lián)系村的實際，積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時，做好上下銜接工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實發(fā)展資金，力促幫扶項目落地生根，動員和引導群眾參與規(guī)劃制定，努力壯大幫扶項目經(jīng)濟實體，增加農(nóng)牧群眾收入。

(四)加強村民技能培訓，拓寬就業(yè)渠道。充分利用好群眾大會、一月一讀報、支部共建共創(chuàng)等活動，大力開展送信息、送科技進農(nóng)家活動，根據(jù)農(nóng)戶需求，開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村實用技術(shù)等技能培訓活動，讓農(nóng)牧群眾掌握相關(guān)技能，拓寬致富就業(yè)渠道，發(fā)展自身自產(chǎn)的特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)品，提高經(jīng)濟收入。

(五)大力推進支部共建共創(chuàng)活動。結(jié)合好俄爾村實際，緊緊圍繞集中走訪基層聽民意、化解矛盾糾紛促民和、多辦實事好事解民難、建強基層組織聚民心四項重點任務(wù)，著力開展好基層問題整改、化解基層矛盾隱患、解決好群眾信訪等問題，促進經(jīng)濟社會發(fā)展和基層治理水平，努力實現(xiàn)幫扶引領(lǐng)向自我提升轉(zhuǎn)變，確保支部結(jié)對共建共創(chuàng)活動深度推，實現(xiàn)共同晉位升級。

(六)按照村級活動陣地1+6、學員活動室八有標準，幫助指導基層組織規(guī)范陣地建設(shè)，每季度到結(jié)對支部開展1次送黨課上門活動、1次送法下鄉(xiāng)活動、1次正反典型宣講活動、1次雙承諾述職活動、物色培養(yǎng)一批后備力量；繼續(xù)深化結(jié)對幫扶1+n、n+1黨員幫帶內(nèi)容，大力推行雙報到活動和小分隊黨員義工日等志愿服務(wù)活動，盡力帶動一批貧困黨員脫貧致富。

為鞏固和擴大先進性教育活動成果，加強基層黨組織執(zhí)政能力建設(shè)，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展，現(xiàn)就干部駐村、領(lǐng)導干部包村工作，制定如下工作計劃。

一、認清形勢，增強做好干部駐村包村的責任感和緊迫感

開展干部駐村包村是縣委、政府適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，是加強黨對基層工作的領(lǐng)導，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，推進社會主義和諧社會建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措。

(一)開展干部駐村包村是化解矛盾，維護基層穩(wěn)定的需要。我鄉(xiāng)社會治安不穩(wěn)定因素依然存在，維護穩(wěn)定工作在任何時候、任何地點都不能有絲毫的放松。開展干部駐村包村工作，就是要讓干部進一步強化構(gòu)建和諧社會及群眾工作意識，維護群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益，及時發(fā)現(xiàn)和化解基層社會各種矛盾，積極開展“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、 “平安村”創(chuàng)建活動，為構(gòu)建平安新和打下堅實的基礎(chǔ)。

(二)開展干部駐村包村是進一步轉(zhuǎn)變干部作風，提高干部隊伍素質(zhì)的需要。當前，我鄉(xiāng)個別村黨支部領(lǐng)導核心作用不明顯，干部力量薄弱，工作顧此失彼；干部“新手”多、會做群眾工作的干部少、服務(wù)水平低。開展干部駐村包村工作，就是促使干部自覺學習政策和法律規(guī)定，學習社會管理理論和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技，學習“雙語”，讓干部在一線接受鍛煉，進一步熟悉基層工作，面對面地服務(wù)群眾、宣傳和教育群眾，增強基層組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

(三)開展干部駐村包村是發(fā)展壯大村級經(jīng)濟、實現(xiàn)農(nóng)民收入快速增長的需要。近年來，我鄉(xiāng)以促進農(nóng)民增收為核心，進一步加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，農(nóng)村各項事業(yè)取得了長足的發(fā)展。但從總體上看，還存在農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)脆弱，村級集體經(jīng)濟薄弱，農(nóng)民收入還比較低、來源單一，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度不高，

扶貧開發(fā)任務(wù)依然艱巨等困難和問題。開展鄉(xiāng)干部駐村包村工作，有利于密切黨委、政府與村組的聯(lián)系，推動干部真正延伸管理和服務(wù)職能；有利于加強技能培訓，提高群眾自我發(fā)展能力；有利于建設(shè)高素質(zhì)的基層干部隊伍，促使基層干部更加關(guān)心群眾，與包村部門、駐村干部形成推動和諧社會建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)的強大合力。

二、周密安排，嚴格落實好干部駐村包村各項任務(wù)

1、建立干部駐村包村工作制度。由一名鄉(xiāng)領(lǐng)導干部牽頭，帶領(lǐng)1名機關(guān)或站所干部定點負責一個村，一包3年，3年內(nèi)不得隨意更換。書記、鄉(xiāng)長各包一個貧困村、聯(lián)系一個示范村；分管政法工作的黨委副書記或委員包一個集中整治重點村；婦女干部包就近的村；其他副職和干部的包村工作由根據(jù)實際情況自行確定；干部駐村包村，每年要有1/3的時間處理分管的業(yè)務(wù)工作，2/3的時間深入定點村駐村開展工作，由鄉(xiāng)黨委自行確定和考勤。

2、干部駐村包村工作的主要任務(wù)。干部駐村包村，要結(jié)合干部分管工作和專業(yè)特長，把所包的村建設(shè)成為分管工作的示范村，以點帶面，整體推進。分管黨建工作的領(lǐng)導，在抓好其它工作的同時，要把所駐村建設(shè)成為黨建工作示范村；分管林果業(yè)的領(lǐng)導，所駐村要建成林果業(yè)示范村。幫助村黨支部解決村里的具體問題；協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決村里的實際困難；宣講黨的方針政策，面對面地教育農(nóng)村黨員和群眾。

三、緊密結(jié)合實際，深化干部下鄉(xiāng)駐村工作

當前，要以開展干部駐村包村工作為契機，把握工作重點，搞好工作銜接，不斷深化和拓展干部下鄉(xiāng)駐村工作。

1、工作明確化。

一是要突出重點，解決基層組織建設(shè)整體水平不高的問題。要立足于有人管事、能人干事，選好配強村黨支部書記，要立足于班子建設(shè)，配齊配強班子成員，以黨組織建設(shè)帶動其它各類基層組織建設(shè)。把一些政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部充實到村級領(lǐng)導班子，改善村級班子結(jié)構(gòu)；要采取調(diào)查摸底及“倒排”的方式，著重在相對軟弱渙散村級黨組織中開展整頓建設(shè)工作；要立足于能管事、管住事，強化教育培訓。大力提高村級組織適應(yīng)市場、領(lǐng)導發(fā)展，抵

制滲透、維護穩(wěn)定，教育群眾、服務(wù)群眾，依法治村、民主管村的能力。二是要破解難點，解決貧困村經(jīng)濟發(fā)展緩慢的問題。積極爭取地區(qū)、縣包村部門在資金、物資、項目等方面幫扶。

第二要抓好勞動力轉(zhuǎn)移培訓。要組織學習漢語，開展技能培訓，使每個貧困戶家中有一個初、高中生經(jīng)培訓后固定就業(yè)，或季節(jié)性勞務(wù)輸出。要搞好整村推進規(guī)劃，集中力量解決現(xiàn)實緊迫的困難和問題。要增強服務(wù)意識，幫助農(nóng)民解決信息、資金、技術(shù)、良種、銷售等方面的具體問題和困難，不斷增加農(nóng)民收入。

三是要盯住熱點，解決部分村穩(wěn)定隱患多、群眾信訪上訪多的問題。駐村工作組要深入走訪群眾，了解社情民意，排查不穩(wěn)定因素，落實打擊防范措施，確保一方平安。正確處理新形勢下的人民內(nèi)部矛盾，積極引導農(nóng)民群眾以理性合法的形式表達利益訴求，及時疏導群眾情緒，防止矛盾擴大和激化，努力把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。要警惕和防止敵對勢力、宗族勢力、黑惡勢力的插手人民內(nèi)部矛盾、干擾基層政權(quán)等情況的發(fā)生，努力營造和諧有序的農(nóng)村社會環(huán)境。

四是要彰顯亮點，解決整合資源、協(xié)調(diào)各方齊抓共建新農(nóng)村的問題。通過典型示范、思想引導、政策指導，集中民智、聚合民力，充分調(diào)動廣大農(nóng)民進行新農(nóng)村建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力營造人人關(guān)心新農(nóng)村建設(shè)、廣大農(nóng)民投身新農(nóng)村建設(shè)、社會各方支持和參與新農(nóng)村建設(shè)的濃厚氛圍。要做到長期包村與短期專項工作相結(jié)合。

2、注理連續(xù)性。干部駐村時間至少半年輪換一次，駐村的階段性工作任務(wù)由鄉(xiāng)黨委根據(jù)村里工作實際進行明確，在輪換時，駐村干部必須向鄉(xiāng)黨委作出書面述職，由鄉(xiāng)黨委派人進行考核，對完不成階段性任務(wù)的不得輪換。同時，輪換駐村干部要搞好工作交接，建立工作交接臺帳。要進一步加強相互聯(lián)系與溝通，完善新農(nóng)村建設(shè)和扶貧開發(fā)工作思路及措施，扎實開展部門包村、干部下鄉(xiāng)駐村工作。

3、注重實效性。鄉(xiāng)領(lǐng)導干部每月都要到定點村開展調(diào)查研究，了解實際情況，解決具體問題，做到每年在定點村與農(nóng)戶實行“三

同”的時間不少于15天；每名鄉(xiāng)領(lǐng)導與一個貧困戶結(jié)成幫扶對子，對一般干部每人與1-2個貧困戶結(jié)成幫扶對子，明確每年要做的具體工作和要達到的目標。

四、加強組織領(lǐng)導，推動干部下鄉(xiāng)駐村工作有序開展

鄉(xiāng)黨委在干部駐村包村，部門包村、干部下鄉(xiāng)駐村工作中發(fā)揮牽頭抓總作用。民政扶貧辦、經(jīng)濟發(fā)展辦、集中整治辦要積極配合，各負其責。

1、完善駐村包村管理制度。為做好點名考勤工作，鄉(xiāng)黨委已經(jīng)建立干部駐村考勤辦法和駐村干部記民情日記制度，由鄉(xiāng)黨委派出工作組定期不定期地到村組檢查駐村干部到位情況，真實反映干部駐村包村工作情況，防止下派到村的干部“兩頭不見人、工作不落實”等問題的發(fā)生。對于地區(qū)、縣駐村的干部，鄉(xiāng)黨委將抽查情況反饋給縣委組織部和所在部門和單位。

2、建立考評激勵機制。對駐村干部實行考核時，包村的鄉(xiāng)領(lǐng)導有第一發(fā)言權(quán)，即對駐村干部的表現(xiàn)，每季度按照《駐村干部工作手冊》進行填寫，并交包村的鄉(xiāng)領(lǐng)導審核簽字后交黨政黨建辦備案；發(fā)放民情日記本，要認真記錄所駐村的民情民意，隨時進行抽查；要在總體評優(yōu)名額不變的情況下，適當擴大駐村包村干部評優(yōu)比例，其工作實績和表現(xiàn)將作為干部提拔使用的重要依據(jù)之一。每年開展一次“優(yōu)秀駐村包村干部”評選表彰活動，并推薦其中優(yōu)秀者上報組織部進行表彰。

4、建立駐村工作例會制度。每季度召開一次駐村工作、包村工作例會，安排階段性工作任務(wù)。包村的領(lǐng)導干部要經(jīng)常深入村組，聽取駐村干部的意見和建議，協(xié)助解決涉及面廣、有難度的具體問題。黨建辦要加強督促指導，確保部門包村、干部駐村工作取得實實在在的成效。

根據(jù)上級相關(guān)文件精神，履行好駐村干部的工作職責，扎實做好駐村幫扶工作，切實解決村民的生產(chǎn)生活問題，按照"轉(zhuǎn)變作風、提高效率、服務(wù)基層、推動跨越"為主題，圍繞黨的建設(shè)、農(nóng)民增收兩大目標，推進全村各項事業(yè)的發(fā)展，制定以下工作計劃。

一、工作目標

1、努力幫助促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。與村"兩委"共同研究、理清發(fā)展思路，積極為黨員群眾提供服務(wù)，盡力幫助村里落實一些具體實在的實事，促進群眾增收。

2、圍繞幫助村里增強發(fā)展意識、幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念，積極組織和要求村里的黨員干部參加上級舉辦的各種技能培訓，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)，培養(yǎng)致富帶頭人。

二、幫扶措施

1、加國家方針政策的宣傳力度，增強群眾致富信心。一是按照黨工委和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決策部署要求，積極向高粱村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針政策，宣傳黨和國家的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，做到每份文件要貫徹到群眾。二是努力向群眾宣傳國發(fā)2 號文件、十八大精神，使群眾真正知曉、理解文件、會議內(nèi)容，增強群眾致富信心。

2、抓好基層黨員直議制建設(shè)，建設(shè)一個好的黨支部。首先，抓好村級兩委的組織建設(shè)。其次，把責任心強、有開拓奉獻精神、有知識、有能力的農(nóng)村青年團結(jié)在黨組織周圍，使之成為黨外積極分子，對符合黨員標準的適時吸收進黨員隊伍。最后，堅持黨員干部教育制度化，把經(jīng)常性學習與集中培訓結(jié)合起來，把學習型黨組織建設(shè)和構(gòu)建農(nóng)村黨建工作新格局結(jié)合起來。在工作方式上，通過宣傳、引導、扶持、幫助、服務(wù)等手段，激發(fā)農(nóng)民的積極性，盤活農(nóng)村社會資源，實現(xiàn)農(nóng)村黨建與經(jīng)濟發(fā)展的.互動雙贏。

3、多措并舉助農(nóng)增收，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

首先是抓好春耕生產(chǎn)，促增收大力發(fā)展群眾做強做大我真三大引導產(chǎn)業(yè)。其次是優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，保增收，人民生活基本達到小康水平。加強勞務(wù)輸出工作，鼓勵剩余勞動力外出務(wù)工，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，加大農(nóng)村勞動力的實用技術(shù)培訓，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力；第三是提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，促增收。第四是積極實施惠民項目。確保各項惠農(nóng)富農(nóng)補貼資金及時發(fā)放到位，促進農(nóng)民增收。

4、加強思想教育，著力控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)；堅持扶貧和扶智相結(jié)合。

5、民生工作。（1）農(nóng)村低保做到位。（2）全面完成上級政府安排的各項任務(wù)。（3）積極動員，提高"兩新"參保率。

6、教育等工作。（1）做好關(guān)愛留守兒童和空巢老人。（2）做好控輟保學工作。（3）關(guān)注上訪人群，將上訪調(diào)在低壓態(tài)勢，做好穩(wěn)定工作。

三、工作要求

1、提高認識，加強領(lǐng)導。把幫扶工作作為一項政治任務(wù)來完成。

2、強化責任，增進感情。認真落實幫扶工作精神，全心全意為困難群眾服務(wù)。

3、明確任務(wù)，狠抓落實。善于思考，找出好的幫扶致富方法，扎實開展工作，建全幫扶工作機制，積極支持引導村民早日脫貧致富。

時間是一條金河，作為一名員工，是時候制定新一年村干部的年度工作計劃了，讓自己在新一年工作中能夠從容不迫，有條不紊。怎么才能將村干部的工作計劃寫得全面呢？下面是工作總結(jié)之家小編精心整理的“村干部最新個人年度工作計劃”，供您參考，希望能夠幫助到大家。

一、工作主題：

“全力幫扶，共同提高“。

二、工作理念：

全心全意為百姓服務(wù)，有針對性的，講究實效性和創(chuàng)造性的開展工作。

三、工作思路：

1、加強政治理論學習，提高政治素養(yǎng)，增強主人翁意識，以負責任的態(tài)度，深入思考，創(chuàng)新工作理念，加強個人工作能力，團結(jié)一致，完善部門建設(shè)，將服務(wù)百姓和鍛煉自我結(jié)合起來，力爭每一次活動都有主題，有針對性的開展，盡量貼近百姓的生活的，改善其生活的環(huán)境及個人習慣，切實做到幫扶的根本目的。

2、緊密圍繞著林七政府各級領(lǐng)導，以把百姓的困難情況的作為自身的責任，積極響應(yīng)黨的號召，努力實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟的快速發(fā)展。

3、發(fā)揚嚴謹認真，吃苦耐勞的作風，積極配合鄉(xiāng)政府，認真做好結(jié)對幫扶的任務(wù)。

4、主動學習其他工作部門的組織活動經(jīng)驗，力爭今年做出成績。

四、工作計劃實施時間：

20xx年12月—20xx年12月

五、工作要點

1、由于我們大學生結(jié)對幫扶小組剛剛組建不久，對其組織活動還不太清楚，時間緊湊的關(guān)系，不得不讓我們在實踐中去成熟，首先我們會對小組成員的政治思想做進一步的教育，以提高個人的文化素養(yǎng)。

2、組織每個月11號為本小組的“幫扶日”，為各村幫扶對象解決實際困難。

3、小組成員實施包村包點任務(wù)，對其所管轄的村落進行深入的調(diào)查摸底，把一些貧困戶、五保戶、留守兒童、孤寡老人等居住地點、人口數(shù)量以及各項信息匯總統(tǒng)一交由本小組審查，并依據(jù)此信息進行組織活動。

4、20xx年12月年至20xx年12月做好三項工作任務(wù)安排：

（1）對養(yǎng)老院里的孤寡老人進行幫扶。

（2）對留守兒童在學校上課期間由小組成員進行統(tǒng)一授課，以安全知識，衛(wèi)生習慣為重點，突出幫扶重點。

（3）對貧困戶的幫扶，在于科學技術(shù)的傳授，市場經(jīng)濟信息的交流與對一些生活的不能自.的進行生活的補助以及生活的環(huán)境的清潔等工作。

5、做好每一個月“幫扶日”工作前的準備工作，以及工作后的總結(jié)，有好的建議要提出，工作的不足要批評，認真做好每個人的幫扶工作。

6、每個月工作總結(jié)對本小組成員二次考核評議，其分值制度可參照本小組工作制度。

六、工作落實

本小組將團結(jié)合作，根據(jù)以上制定的工作要點開展工作，在具體實施中，如鄉(xiāng)政府有安排，我們將靈活變動，一切服從鄉(xiāng)政府安排。

我們將全力以赴為廣大百姓服務(wù)，以百姓利益為先，切實做好一步幫扶工作，讓我林七鄉(xiāng)的精神文明建設(shè)及經(jīng)濟建設(shè)更上一層樓。

回顧這段時間，轉(zhuǎn)眼間上半年已經(jīng)過去。村領(lǐng)導和各位同事的支持與幫助下，較好的完成了自己的本職工作。通過半年來的工作和學習，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大轉(zhuǎn)變，工作心態(tài)也逐漸幼稚起來。與此同時，工作中也注意發(fā)現(xiàn)自己的缺乏，并努力去彌補，不時追求自我完善。

現(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下：

一日常的助理工作

做好上傳下達。向上，作為一個書記助理我認真做好書記交給我每一件事情。聽取相關(guān)政策精神、匯報工作完成的進度、反映本村實際情況、實際工作中的困難；向下，積極傳達政府的惠農(nóng)政策、發(fā)布涉農(nóng)信息、發(fā)放涉農(nóng)資金。

二分管工作

今年年初村兩委班子分配工作任務(wù)的時候我被分配到分管：共青團、民兵工作、社區(qū)工會工作；同時協(xié)助本村計生委員處置本村計劃生育工作。

本村青年人大量出外務(wù)工，隨著社會的`發(fā)展。農(nóng)村中現(xiàn)存的年輕人不多，村級團組織建設(shè)基本停滯，自從我擔任本村團支部書記以來，積極聯(lián)系本村留守的年輕人，組建了新的團支部班子，積極聯(lián)系本村團員，開展了一系列的團建活動。比較典型的有：共青團市委、共青團區(qū)委的大力支持下，本村團員組建了少先隊員輔導隊”對汪家沖中心小學的少先隊員進行正確的引導，使部分所謂的落后分子”學習上有了很大的提高，生活上有了很大的轉(zhuǎn)變。二零零九年，被共青團黃岡市委、黃岡市教育局授予“優(yōu)秀少先隊志愿輔導員”榮譽稱號，被共青團黃州區(qū)委評為“優(yōu)秀團干部”

配合街道人武部積極做好征兵工作的同時，作為本村的民兵連長。積極了解本村軍屬在實際生活中遇到困難，今年年初我代表本村兩委班子給他送去了慰問。本村軍屬遇到困難我積極向本村兩委班子反映，本村能力范圍內(nèi)為本村軍屬解決問題十余件。

做好上級領(lǐng)導布置的工作的同時積極了解本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)員工的工資問題、工資發(fā)放情況、工作時間問題；積極與轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)聯(lián)系，作為本村的工會主席。解生產(chǎn)情況、詢問銷售情況。從員工的角度、企業(yè)發(fā)展的角度了解員工和企業(yè)間的矛盾，積極的化解存在矛盾。今年上半年通過工會的聯(lián)系，及時的向企業(yè)反映員工的想法，解決了轄區(qū)內(nèi)勞資糾紛四件。

三其他事務(wù)

積極協(xié)助其他兩委成員做好工作。三月，工作中完成了本職工作的前提下。協(xié)助計生委員處置計劃外生育一件；四月，協(xié)助財經(jīng)委員上報全村收入情況到街道財政所；六月，協(xié)助分管組織的副書記完成了預(yù)備黨員資料的匯總、處置、上報。

一、熟悉情況，融入角色用半個月的時間，熟悉村情民意。

(一)是向第二批駐村工作人員虛心請教。重點是村情民意、重點幫扶項目、矛盾糾紛集中點、生活困難家庭戶等情況；

(二)是向村組干部虛心請教。重點村發(fā)展的計劃，近遠期工作標，當前和今后一段時間的工作重點，困難和問題。

( 三)是向村民虛心請教。聽聽村民自己在這一年里的打算，他們的困難和問題。

二、具體計劃目標

1、積極參與村支“兩委”換屆工作。一是協(xié)助鎮(zhèn)黨委和換屆工作指導小組抓好該村換屆工作，搞好換屆紀律宣傳等工作；并在選舉結(jié)束后，及時幫助新一屆村支“兩委”制定任期工作目標；二是開展好“雙諾雙述雙評”工作，協(xié)助抓好黨務(wù)和村務(wù)公開，抓好以村民自治為主要內(nèi)容的民主決算、民主管理、民主監(jiān)督等各項制度的修訂完善工作。

2、積極促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。與村“兩委”共同研究、理清發(fā)展思路，積極為中營村爭取和提供有關(guān)政策、信息、資金、項目、技術(shù)等支持和服務(wù)，盡力幫助村里落實一些具體實在的實事，促進群眾增收，推動全村經(jīng)濟發(fā)展。

3、抓幫扶項目落實，確保幫扶資金到位。要充分利用驛泉村是移民村的有利每件，把移民后期扶持工作和幫扶工工作聯(lián)系起來，一是將已列入幫扶計劃的項目盡快組織實施，并注意實施效果，發(fā)揮項目效益；二是繼續(xù)加大幫扶項目的申報工作，將該村當前急需解決的問題優(yōu)先老慮。

4、抓技能培訓，進一步提高村民素質(zhì)。擬舉辦2-3期技能或農(nóng)業(yè)適用技術(shù)培訓，提高群眾的科技水平，幫助群眾轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，提高發(fā)展意識。

5、加強宣傳，增強群眾致富信心。按照縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決策部署要求，積極向黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針政策，宣傳黨和國家的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，做到每份文件要貫徹到群眾。

老干部工作計劃(篇6)

總體要求是：堅持實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞街道老干部工作任務(wù)目標，以人為本，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷適應(yīng)新形勢，更好地落實好老干部政治待遇和生活待遇，推動老干部工作取得新進展。

基本情況及工作要求，我社區(qū)現(xiàn)有離退休老干部9名，我們選出9位居委干部協(xié)助做好老干部接對關(guān)愛工作。每雙月一次碰頭會，交流、統(tǒng)一思想，研究安排工作。如有特殊情況，及時電話聯(lián)系，協(xié)調(diào)工作。及時發(fā)現(xiàn)關(guān)愛中的好人好事，予以表揚，以調(diào)動大家的積極性。堅持每月一次離退休老干部的政治學習制度和每月一次歌唱沙龍活動。

具體要求：

一是深入開展老干部思想政治工作，全面落實老干部政治待遇，在構(gòu)建和諧進程中發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢、智力優(yōu)勢和經(jīng)驗優(yōu)勢。指導組織老干部學習貫徹黨十八大精神和學習落實科學發(fā)展觀，深化老干部對科學發(fā)展觀的認識，確保老干部政治堅定，思想常新，理想永存。()繼續(xù)辦好老干部活動室，以專題輔導、形勢報告、情況通報、座談會、交流會等多種形式，引導老同志的學習不斷向深入開展。結(jié)合國慶節(jié)、建黨日、重陽節(jié)、元旦春節(jié)元宵等節(jié)日，采取多種形式，搞好慶祝活動。

二是切實保證老干部各項待遇落實，解決老干部后顧之憂，根據(jù)街道老干部科的有關(guān)安排積極配合做好老干部關(guān)愛工作，并將有關(guān)精神及時傳達到老干部。關(guān)心幫助離退休老干部，凡是能夠幫助他們解決的`困難，一定盡力幫助，遇到特殊情況，及時向街道老干部科領(lǐng)導匯報。特別是對年老多病體弱者，經(jīng)常打電話給予問候；有病住院者，及時看望，給予精神上的安慰，把黨的溫暖送到病者床前。

三是加強信息宣傳報道和基礎(chǔ)管理工作。通過各種媒體，采用多種形式，大力宣傳尊老敬老、為老服務(wù)的典型人物和事跡。做好老干部信訪工作，耐心、細致、熱情地解答老同志疑難問題，確保老干部隊伍的穩(wěn)定。上報工作計劃、信息、總結(jié)、報表。

老干部工作計劃(篇7)

，我局的老干部工作將繼續(xù)堅持鄧小平理論和“三個代表”的重要指導思想、將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀。將按照黨的十七大關(guān)于“全面做好離退休干部工作”的總體要求，把老干部工作放在黨和國家工作的大局中來思考，進一步落實好老干部政治生活待遇、進一步加強離退休干部黨支部建設(shè)，著眼實現(xiàn)老干部們的“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所為”，讓老干部的作用發(fā)揮好，為實現(xiàn)全縣老干部工作的新跨躍、為實現(xiàn)全縣“上檔升位”的整體目標出合力。

一、以學習貫徹落實黨的十七大精神為重點,努力抓好各級重要會議和重要文件精神的學習，從政治上關(guān)心老干部，全面落實老干部政治待遇

1.縣委老干部局堅持每月集中離休干部和縣級退休干部，每季度集中縣處級退休干部進行一次政策理論和時勢學習,促進廣大離退休干部深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，尤其是著力搞好科學發(fā)展觀的學習。幫助廣大離退休干部加深對黨的十七大提出的重大理論觀點，重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署的理解，把學習黨的十七大、十七屆四中全會精神，總體部署和國發(fā)3號文件與市委、縣委的各項工作要求結(jié)合起來，進一步統(tǒng)一廣大老同志的思想。

2.各單位為為離休干部、曾擔任縣級領(lǐng)導(含享受待遇)的退休干部訂閱一份黨報或黨刊和一份老年期刊，為副處級退休干部訂一份老年期刊。

3.縣委老干局邀請縣領(lǐng)導向老干部通報全縣社會經(jīng)濟發(fā)展情況2次以上，各單位領(lǐng)導向本單位老干部通報情況1次以上。

4.按規(guī)定保證老干部參加重要會議，閱讀重要文件，重大決策聽取老干部的意見和建議。

5.縣委老干部局集中全縣老干部參觀一次工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，各單位要請老干部回單位了解工作和生產(chǎn)經(jīng)營情況。

6.堅持和完善在職領(lǐng)導聯(lián)系老干部制度，重新明確領(lǐng)導聯(lián)系老干部的任務(wù)，開展一次在職領(lǐng)導聯(lián)系老干部專項檢查。元旦春節(jié)期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實際問題。老干部生病住院等重大情況，縣委老干部局和單位領(lǐng)導要到醫(yī)院或登門看望慰問。

二、繼續(xù)抓好中組發(fā)〔〕12號文件精神的貫徹落實，進一步加強新形勢下離退休干部工作

7.集中老干部深入學習中組發(fā)〔〕12號文件，對照文件要求，對新形式下如何進一步加強離退休干部工作進行調(diào)研，不斷探索新情況，新問題，總結(jié)成功經(jīng)驗，并推廣運用。

8.充分發(fā)揮離退休干部黨支部的作用，組織引導離退休干部黨員認真學習新黨章，進一步增強遵守黨章，維護黨章的自覺性，深入開展“共產(chǎn)黨員永不退休”主題教育和“我與科學發(fā)展觀”讀書活動，進一步鞏固深入學習實踐科學發(fā)展觀的教育活動成果。

9.縣委老干部局完成縣老干部黨校新教室的裝修和設(shè)備的購置，建成老干部黨校多媒體教室，開展影視教學。

10.縣老干部黨校上半年和下半年分別集中老干部進行每期3天的集中教學活動。

11.成立縣老年教育領(lǐng)導小組，搞好老年大學建設(shè)，支持和鼓勵老干部參加老年大學學習。加強政治、藝術(shù)和關(guān)心教育下一代知識的學習，全面提高老干部素質(zhì)。

12.認真辦理老干部來信來訪，做到人人、事事、件件有答復(fù)，能辦理的立即辦理，不能辦理的做好解釋工作，確保老干部無群訪集訪，無進市到京上訪、群訪，把矛盾解決在基層。

四、進一步鞏固和完善離休干部“三個機制”，全面落實老干部生活待遇

13.認真解決離休干部“三個機制”運行過程中的問題，實現(xiàn)離休干部醫(yī)藥費單獨統(tǒng)籌的全員覆蓋。

14.落實企業(yè)離休干部遺屬生活困難補助，執(zhí)行渝勞社發(fā)〔__〕47號文件規(guī)定的新標準。

15.做好離休干部護理費的調(diào)整。按渝委組〔〕88號文件精神執(zhí)行新標準，

16. 做好市人民政府《關(guān)于處理原“三市九縣”離退休干部信訪問題》“半格工資”在貫徹實施過程中，向老干部做好宣傳解釋工作。

17.重視做好縣處級以上退休干部管理服務(wù)，按照〔__年〕45號文件精神，繼續(xù)將縣處級退休干部納入老干部局管理。認真做好因升“半格”工資后而進入副處級老干部序列的收納工作。

18.努力做好老干部分享改革發(fā)展成果的工作，從政策上落實，從工作上落實。

19.認真開展好老干部家庭的走訪調(diào)查，對每個老干部至少走訪一次，積極為老干部辦好事、辦實事。

20.組織好離休干部一年一次的健康休養(yǎng)活動。

21.加快老干部活動中心硬件施設(shè)的配備，各單位要加強老干部活動室(館)建設(shè)，充分發(fā)揮原有老干部活動室(館)的作用。

22.堅持開展好老干部經(jīng)常性活動，舉辦老干部春季釣魚比賽、門球比賽、和重陽節(jié)棋牌比賽。

23.組織老干部學習貫徹縣委縣府重大戰(zhàn)略部署，深刻理會科學發(fā)展觀的，深入基層調(diào)查了解發(fā)展現(xiàn)狀，積極為實現(xiàn)“上檔升位“獻計獻策。

24.團結(jié)和引領(lǐng)老干部為全縣改革和穩(wěn)定的大局服務(wù)，發(fā)揮他們聯(lián)系群眾廣泛、號召力強、信息反應(yīng)快捷的優(yōu)勢。積極組織引導離退休干部通過參與“五個綦江“、六個園城”“20個項目”和“諧村鎮(zhèn)”等的建設(shè)，開展群眾性思想政治工作，協(xié)助黨委和政府協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，處理社會矛盾，促進社會和諧。

25.繼續(xù)動員組織老干部參加關(guān)心下一代工作，健全基層關(guān)工委工作制度，推進關(guān)心下一代工作的經(jīng)?；蛷V泛化。

26.引導老干部在構(gòu)建和諧綦江中發(fā)揮作用，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進先進性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)。

27.組織老干部工作人員學習政治理論，學習老干部工作方針和先進典型，牢固樹立政治意識，全局意識。舉辦一期老干部工作專(兼)職人員培訓，系統(tǒng)學習老干部工作政策，建設(shè)一支“政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，老干部信得過”的工作隊伍。

28.圍繞加強老干部工作隊伍思想政治建設(shè),加強管理服務(wù)工作，發(fā)揮老干部在構(gòu)建和諧社會中的作用等課題開展調(diào)研，形成一批有質(zhì)量的調(diào)研成果。

29.認真做好老干部宣傳報道和信息工作，擴大老干部工作影響，搞好老干部信息系統(tǒng)的維護，高質(zhì)量完成統(tǒng)計工作。

老干部工作計劃(篇8)

（一）繼續(xù)搞好協(xié)調(diào)xxxx。我州體育事業(yè)所取得的發(fā)展與老干部的貢獻是分不開。為他們搞好協(xié)調(diào)xxxx工作，是我局義不容辭、不能忽視的一項重要工作，并做好一項日常工作做細、做深、做實。

（二）搞好節(jié)前慰問工作，開展各項老干部活動。20xx年，我局將在節(jié)假日到老干部主要居住地開展節(jié)前慰問工作，通報全州體育工作，全面的范文參考寫作網(wǎng)站與老干部同樂、同享，共同開展豐富多彩的業(yè)余文化體育活動。

（三）繼續(xù)堅持班子成員與老干部建立聯(lián)系制度。我局班子成員、工作人員與老干部時常保持聯(lián)系，及時了解和掌握老干部的生活、身體情況，積極為老干部排憂解難，對老干部的來信、來電、來訪，認真落實，努力解決，提高xxxx意識。對老同志提出的意見、建議認真研究，積極采納，并認真進行信息回復(fù)和有關(guān)工作的解釋、說明，加強工作互動，積極爭取老干部對體育工作支持和理解。

（四）加強落實老干部生活待遇。高度關(guān)注老干部的實際困難和問題，對他們的實際困難和問題給予幫助，創(chuàng)造條件積極解決。

（五）加強落實老干部政治待遇。根據(jù)州委老干部局工作部署，適時組織老黨員集中學習，抓好老黨員黨支部的政治理論學習。認真做好老干部報刊、雜志訂閱工作，堅持為老干部征訂健康健身類雜志報刊。

（六）加大對老年人體育協(xié)會的支持。積極協(xié)助成立各種老年人體育協(xié)會，在工作和資金上給予老年人體育協(xié)會支持：一是對協(xié)會舉辦或協(xié)辦的活動給予大力支持，提供場地和設(shè)備；二是協(xié)助老年人體育協(xié)會報名參加國家、省、州級各類老年人體育比賽；三是積極為協(xié)會爭取活動資金，并給予一定經(jīng)費扶持。

老干部工作計劃(篇9)

(一)圓滿完成春節(jié)慰問工作。在區(qū)委的統(tǒng)一安排部署下，各級黨組織高度重視，都把春節(jié)走訪慰問老干部工作列入工作日程，精心組織，周密安排。1月23日,區(qū)委政府召開了“離退休干部迎春茶話會”;1月24日至26日，區(qū)黨政班子主要領(lǐng)導入戶對抗日干部和實職副處級以上離退休干部進行了慰問;鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直單位的黨政主要領(lǐng)導也攜帶慰問品和慰問金到老干部家中進行了慰問。老干部局對有特殊困難的老干部進行了入戶走訪，并發(fā)放了困難補助金。春節(jié)后上班的第一天，又召開了全區(qū)離退休干部團拜會。在慰問的過程中，認真征求老干部對區(qū)委政府工作的意見和建議，幫助他們解決實際問題。

(二)認真組織政治理論學習，切實加強老干部思想政治工作。年初按照政策規(guī)定為每位老干部征訂了黨報黨刊，并贈閱《松山時訊》一份,組織部在黨費中列支為每個離休干部訂閱《實踐》雜志一份。為老干部閱覽室訂閱了2xxxx種黨報黨刊、生活雜志。另外，我們每月都組織老干部集中進行一次政治理論學習，主要是傳達黨和國家的大政方針，通報區(qū)委政府對重大事項的決定及重要會議精神，請專家學者進行政治理論問題專題講座等。為方便老干部學習，我們把學習計劃在年初打印成冊，發(fā)放到每一位老干部手中。學習采用獎勵機制，每位老干部都有學習簽到簿，年終按照參加學習次數(shù)的多少進行表彰獎勵，充分調(diào)動了老干部們的學習積極性.

(三)堅持情況通報會制度。堅持由區(qū)黨政領(lǐng)導定期向老干部通報本地區(qū)、本部門的工作情況;通報區(qū)委政府工作思路、全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況;通報國內(nèi)國際政治、軍事、經(jīng)濟形勢和國內(nèi)外安全形勢。3月份，區(qū)委常委、宣傳部長李勤同志利用多媒體教學設(shè)備為老干部講解了松山區(qū)十大重點工程及建設(shè)情況。

(四)做好日常管理服務(wù)工作。堅持日常走訪、生日祝壽、住院探視、去世送葬等項制度。上半年我們對在農(nóng)村居住的老干部進行了普遍走訪，對居住在×××的有困難的離休干部進行了重點走訪，征求意見和建議，幫助他們解決在“兩個待遇”落實中存在的一些具體問題。上半年共走訪老干部4xxxx，接待來訪的老干部12xxxx。對來訪的老干部，我們始終堅持一杯熱茶相迎，一張笑臉相送，無論事情大小，無論是否合理，都耐心解答，盡力解決，決不推諉或回避矛盾。對不符合政策的問題也我們做好疏導解釋工作，讓老干部滿腹牢騷來，滿臉帶笑走，化解了大量矛盾，消除了許多不穩(wěn)定因素，維護了穩(wěn)定局面。

(五)舉辦保健知識講座。我們邀請了松山醫(yī)院的大夫為老干部講解冠心病、心腦血管疾病等老年病的預(yù)防、治療知識和老年人用藥常識及合理膳食、適量運動與健康的關(guān)系，豐富了老干部的養(yǎng)生、保健知識。上半年還投資五千多元購買了兩臺氣血循環(huán)機，現(xiàn)在健身室已有十多臺健身設(shè)備，基本上滿足了老干部們的健身、理療需求。

(六)為老干部進行健康檢查。我們堅持每兩年為離休干部進行一次全面的健康檢查。根據(jù)實際情況，今年我們對在農(nóng)村居住的老干部仍然采取入戶體檢的方式，由老干部局領(lǐng)導帶隊，衛(wèi)生局組織技術(shù)力量，于5月下旬用一周的`時間，為4xxxx居住在農(nóng)村的老干部進行了入戶體檢。對居住×××的老干部，我們用了兩天時間，集中在松山醫(yī)院為他們進行了健康檢查。

我區(qū)離休干部“兩費”保障的“三個機制”已經(jīng)建立健全,并發(fā)揮著積極的作用.按照赤老發(fā)[20xx]10號文件精神,根據(jù)我區(qū)實際情況,在3月份我們對全區(qū)企業(yè)、自收自支事業(yè)單位離休干部“兩個待遇”的落實情況、“三個機制”的運轉(zhuǎn)情況和管理服務(wù)情況進行了深入調(diào)查。截止目前，我區(qū)離休干部的“兩費”沒有發(fā)生拖欠，離休干部是滿意的。上半年，我們還協(xié)調(diào)人事、勞動、財政等部門，按照上級文件精神，調(diào)整了離休干部護理費標準。

堅持以活動中心為依托，采取靈活多樣的形式，開展適合老年人特點的、豐富多彩、健康向上的文體活動。為方便老干部活動，活動中心年初將活動計劃打印成冊，詳細列出活動時間、地點、方式、內(nèi)容等，發(fā)放到每位老干部手中。活動中心除周日集中搞衛(wèi)生外，其余時間(包括節(jié)假日)全天開放，節(jié)假日活動中心工作人員輪流值班，以滿足老干部的活動需求。為慶祝國際勞動節(jié)，舉辦了老干部春季運動會，進行了球類、戲曲、拳劍操、風箏等項目的比賽。除搞好自身活動外，還注意加強橫向聯(lián)合，舉辦友誼賽、邀請賽等。元旦期間，與工會、團委、廣電局等單位聯(lián)合舉辦了“慶新春‘安康杯’乒乓球友誼賽”，老干部代表隊獲得了團體冠軍;與老年體協(xié)共同舉辦了邀請賽兩次，人力資源總監(jiān)還派出老干部代表隊參加了市直、元×××等地的邀請賽;參加了“赤藥杯”全市第二屆老年風采大賽并取得團體第三名的好成績。6月份成立了松山區(qū)老干部書法協(xié)會和攝影協(xié)會,并且承辦了由區(qū)委組織部、宣傳部、老干部局和區(qū)總工會、文體廣電局主辦的為慶祝建黨85周年舉辦的“松山區(qū)書法攝影藝術(shù)作品展”，并且取得了成功。通過一系列賽事活動，既切磋了技藝，又增加了友誼，也擴大了老干部在社會上的影響，以吸引更多的人都來參與、關(guān)注老干部事業(yè)。

四、繼續(xù)鼓勵引導老干部余熱生輝。

為了充分尊重老干部對黨和人民事業(yè)的歷史責任感和社會責任感，尊重他們希望繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及工作的真誠愿望，同時也為了充分發(fā)揮他們的威望、經(jīng)驗等優(yōu)勢，在自愿量力的基礎(chǔ)上，我們鼓勵引導老干部把本人志趣和社會需求相結(jié)合，繼續(xù)在“三個文明”建設(shè)中發(fā)揮作用，并為他們發(fā)揮余熱拓寬渠道、牽線搭橋。目前，有許多老干部在社會治安綜合治理、黨風廉政建設(shè)、政策宣傳員、關(guān)心下一代、行業(yè)糾風、推動全民健身等多方面發(fā)揮著積極的作用。

加強領(lǐng)導班子建設(shè)。從思想上、組織上、作風上加強領(lǐng)導班子建設(shè)，樹立依法執(zhí)政、民主執(zhí)政、科學執(zhí)政的理念。認真執(zhí)行《老干部局領(lǐng)導班子重大問題議事規(guī)則》，完善了各項規(guī)章制度。在工作中，對重大事項，我們堅持按照《規(guī)則》的要求，實行集體議事、集體決策，保證了決策的客觀公正和科學合理性，同時也增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

強化干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識學習。堅持每周四下午集中學習制度，通過專題講座、電化教育、座談討論等多種形式學習黨的路線方針政策，學習鄧小平理論和十六大精神、時事政治、法律知識，學習關(guān)于老干部工作的業(yè)務(wù)知識。組織干部觀看牛玉儒、任長霞先進事跡報告會光盤，觀看紀念南京大屠殺文藝演出，參加了市局組織的老干部工作人員業(yè)務(wù)培訓班。除集中學習外，干部平時還必須自學，并且以自學為主。干部自學有統(tǒng)一的參考書目，有學習計劃、有筆記、有心得，年終有評比、有獎懲。通過一系列的措施，激發(fā)了干部的學習積極性，在機關(guān)內(nèi)形成良好的學習氛圍。

組織開展各項學習教育活動。上半年，我們組織開展了“建和諧老干部局，做老干部貼心人”學習教育活動、“加強機關(guān)效能建設(shè)”活動、“標準化老干部活動中心”創(chuàng)建活動。較好的完成了綠化、防汛、普法、社會治安綜合治理等項工作。

總之，上半年，我區(qū)的老干部工作基本完成了上級下達的各項工作任務(wù)，并取得了一定的成績，也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問題。我們堅信，在區(qū)委的正確領(lǐng)導下，在上級各部門的大力支持下，繼續(xù)堅持求真務(wù)實、拼博進取的工作精神，今年的老干部工作一定會上一個新的臺階。

村干部工作計劃13篇

當現(xiàn)階段的工作目標已經(jīng)全部完成時，我們要花些時間來制定一份工作計劃。工作計劃是當前近期要付出實施的事。有沒有好的工作計劃范文模板呢？在這里，你不妨讀讀村干部工作計劃13篇，歡迎分享給你的朋友！

村干部工作計劃【篇1】

一、工作措施

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，緊密依靠村組干部和農(nóng)村黨員，充分調(diào)動廣大村民的積極性，結(jié)合所在村實際情況，多方面解決實際問題。

一是幫助建強班子，切實強化村級組織建設(shè)。圍繞村級黨組織“五個好”目標要求，以規(guī)范化建設(shè)為總抓手，深入實施在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年工作，切實增強村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。不斷加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，做到制度齊全、活動健全，完善村級黨組織民主監(jiān)督機制，推進村級黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開工作，不斷增強村黨組織直接服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、引導群眾致富的功能。

二是幫助帶強隊伍，切實強化黨員干部隊伍建設(shè)。抓好村干部教育管理，進一步完善農(nóng)村黨員教育管理規(guī)章制度，堅持和完善“三會一課”等制度，利用好農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育平臺，充分發(fā)揮黨員干部在農(nóng)村各項工作中的模范帶頭作用。幫助整合各類資金，進一步抓好村級活動場所等基本陣地建設(shè)。切實加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)，組織鄉(xiāng)土人才、技術(shù)人員、專家等，舉辦各類實用技術(shù)培訓，提高村民科技致富能力。做好在農(nóng)村致富帶頭人、退伍軍人、回鄉(xiāng)青年、進城務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作，建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的村級后備干部隊伍。

三是幫助發(fā)展經(jīng)濟，切實改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。把發(fā)展村級經(jīng)濟、增加村民收入作為幫扶工作的首要任務(wù)，指導幫助幫扶村理清經(jīng)濟發(fā)展思路，大力推進“一村一品”建設(shè)，努力培育1—2個促進村民增收的特色主導產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，不斷增強幫扶村“造血”功能。想方設(shè)法籌集資金，切實加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力改善人居環(huán)境和生產(chǎn)生活條件。積極開展結(jié)對幫扶活動，組織本單位機關(guān)黨支部與幫扶村黨支部、機關(guān)干部與幫扶村貧困戶、機關(guān)黨員與幫扶村黨員結(jié)對幫扶，從人力、物力、財力、技術(shù)、信息等方面對其予以幫助和扶持。

四是幫助創(chuàng)建和諧社會，積極推進農(nóng)村精神文明建設(shè)。繼續(xù)深入開展送文化下鄉(xiāng)、送知識下鄉(xiāng)、送溫暖下鄉(xiāng)等活動，每年定期組織走訪慰問活動，對困難黨員、貧困戶、計生戶、留守兒童等給予一定的救濟和幫助。積極參與森林防火、防汛抗旱、計劃生育等村級中心工作。積極排查矛盾隱患，調(diào)處民間糾紛，維護社會治安穩(wěn)定。加強農(nóng)家書屋、休閑活動場所等設(shè)施建設(shè)，積極組織開展豐富多彩的文體活動，大力倡導文明、科學、健康的生活方式，豐富村民精神文化生活，樹立良好社會風氣，促進幫扶村社會各項事業(yè)發(fā)展。

重點做到“六個一”，即：

1、樹立一批典型。通過多種形式，共同樹立一批在基層組織建設(shè)年活動中涌現(xiàn)出來的帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富的黨員和基層黨組織的先進典型。

2、培植一個產(chǎn)業(yè)。結(jié)合幫扶村的實際，找準一個適宜本村發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，努力培植，共同破解發(fā)展中的難題，走出一條既符合村情，又能使群眾致富的新路子。

3、幫助一批群眾。每年組織單位黨員干部獻一次愛心，幫扶一批困難群眾和困難黨員，切實解決一些實際問題。

4、建好一個陣地。共同建好一個村級活動場所，重點是幫助已建成的活動場所完善配套設(shè)施建設(shè)，根據(jù)實際，幫助幫扶村購置電教設(shè)施、辦公桌椅、群眾文體活動設(shè)施等，健全管理制度，發(fā)揮村級活動場所的各項功能。

5、同過一次組織生活。實行“支部聯(lián)動、生活互動”，單位黨組織每年組織全體黨員與幫扶村黨組織黨員共同過一次組織生活，實現(xiàn)互相學習，互相提高。

6、辦好一件實事。每年選定一到兩個項目，籌集和協(xié)調(diào)好資金，幫助村里解決一些實際問題。

二、具體要求

1、提高思想認識。

本單位干部要切實提高思想認識，把做好幫扶村的村組織建設(shè)工作作為一項重要任務(wù)，精心組織，周密部署，狠抓落實。駐村干部在幫扶工作中得到鍛煉提高。要統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進，確保各項工作有特色、出成效。

2、切實履行職責。

要切實加強對本單位幫扶工作組的領(lǐng)導，切實履行幫扶工作職責，幫扶單位黨組織每年要到幫扶村集體辦公1-2次，每季度至少聽取1次幫扶工作匯報、研究1次幫扶工作。單位主要領(lǐng)導每季、分管領(lǐng)導每月至少要到幫扶村開展1次活動。幫扶單位還要結(jié)合本單位和幫扶村實際，制定好幫扶年度工作計劃，并認真組織實施，年度工作結(jié)束后要及時進行工作總結(jié)。

3、加強自身建設(shè)。

要建立健全幫扶工作組學習、工作、廉政建設(shè)、考勤及民情日記等各項制度，加強督促檢查，做到點上不斷人，工作不斷線。幫扶工作要自覺在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導下開展工作，充分發(fā)揮工作組的職能作用，增強自律意識，不增加村里和群眾負擔，自覺樹立良好形象。

4、嚴格督查考核。

年終統(tǒng)一進行考核，各幫扶工作組的工作成效和組員個人表現(xiàn)將作為年度考核、評先評優(yōu)的一項重要依據(jù)，對評為先進的幫扶單位給予表彰。

村干部工作計劃【篇2】

三臺縣志辦聯(lián)系幫扶紫河鎮(zhèn)石橋溝村，為深入貫徹落實省、市、縣關(guān)于精準扶貧的有關(guān)精神，根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》和中央扶貧開發(fā)工作會議的部署，《中共四川省委關(guān)于集中力量打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)確保全面建成小康社會的決定》及市、縣扶貧攻堅的部署安排，結(jié)合三臺縣紫河鎮(zhèn)石橋溝村實際情況，特制定本計劃。

一、石橋溝村基本情況

(一)自然資源情況。該村位于紫河鎮(zhèn)南面，距紫河場鎮(zhèn)4公里，全村面積2.427平方公里，現(xiàn)有耕地面積869畝，其中退耕還林面積17.2畝。村道硬化道路1.9公里，泥土機耕道1.8公里。村內(nèi)現(xiàn)有毛渠3.3公里，其中硬化0公里，現(xiàn)有人畜飲水深井35口，堰塘2口。

(二)人口結(jié)構(gòu)情況。該村現(xiàn)有總?cè)丝?398人，445戶。其中勞動力人，常年外出務(wù)工人員389人，留守老人兒童共502人，貧困戶92戶，226人，五保戶11戶，低保戶42戶。

(三)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)情況。該村無支柱產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，以種植傳統(tǒng)農(nóng)作物水稻、玉米、小麥、油菜為主。養(yǎng)殖以生豬、土雞為主。20__年，該村人均純收入4050元，主要為外出務(wù)工收入。村社集體經(jīng)濟僅有1口堰塘每年承包費1千元。

(四)基層組織情況。該村黨支部下設(shè)6個黨小組，黨員48名，60歲以上黨員29人，占黨員總數(shù)60.4%。現(xiàn)有支部委員3人、村委委員3人，兩委班子成員平均年齡52歲。村級活動場所系“5.12”地震后黨費援建項目，面積達標，設(shè)施完善，作用發(fā)揮較好。

(五)陣地建設(shè)情況。該村村容村貌較好，村活動場所院壩進行了硬化，建立了遠程教育活動中心、廣播室、農(nóng)家書屋等工作陣地，陣地作用發(fā)揮較好。

二、貧困的原因分析

(一)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。該村村道路雖然基本已經(jīng)硬化，但另有2.3公里斷頭路沒有硬化。20__年社道路硬化3個社，無一事一議資金補助，總長1.9公里，資金缺口22.3萬。這種情況不僅影響了群眾日常出行，更讓一些有意向進入該村發(fā)展的企業(yè)，見到基礎(chǔ)設(shè)施投入大、成本高、回快慢的顯示而望而卻步。

(二)勞動力缺乏，思想管理陳舊。該村現(xiàn)有勞動力人口610人，常年在外務(wù)工的就達389人，在家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的多為老年人。群眾文化程度不高，發(fā)展意識不強，生產(chǎn)方式傳統(tǒng)，主要種植水稻、玉米等傳統(tǒng)農(nóng)作物，畝產(chǎn)量不高，種植業(yè)收入少。

(三)貧困家庭脫貧難度大。該村貧困家庭普遍存在“兩多一少”、“兩低一少”的情況，脫貧難度大。一是貧困家庭人口“兩多一少”。即：人口數(shù)量多，病號多，勞動力少。特別是60歲以上的老人和6歲以下的兒童比重明顯偏高，貧困家庭人口健康狀況堪憂，長期患重病的人數(shù)較多。二是貧困家庭勞動力“兩低一少”。即：勞動力占家庭人口比重低，文化程度低，參加農(nóng)業(yè)科技知識培訓少。該村貧困戶中勞動力的文化程度普遍偏低，缺少職業(yè)技能培訓，農(nóng)技知識匱乏，發(fā)展意識不強。

三、具體規(guī)劃內(nèi)容及措施

(一)村級基層組織建設(shè)方面

1、村級班子建設(shè)。一是強化村兩委班子團隊意識。村兩委班子成員都是村各項工作的“推動者”、“落實人”，發(fā)展的“領(lǐng)路人”，都是村上的“頂梁柱”，對村兩委實行民主管理，不搞“一言堂”，通過交心談習心等方式，加強班子成員之間的溝通，確保形成工作合力。二是強化學習。建立村委會、黨員大會會前學習制度，加強對兩委成員和黨員群眾的教育學習力度，提升其政治素養(yǎng)和致富帶頭能力。

2、黨員發(fā)揮工作。將農(nóng)村發(fā)展能手和有一定文化水平的優(yōu)秀青年作為重點培養(yǎng)對象，成熟一個發(fā)展一個，力爭每年能發(fā)展一名黨員。

(二)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面

1、發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)。20__年計劃發(fā)展養(yǎng)羊養(yǎng)豬養(yǎng)雞專業(yè)戶4戶，其中養(yǎng)羊2戶共500頭投入資金60萬、養(yǎng)雞1戶共10000只資金投入20萬、養(yǎng)豬1戶共50頭能繁母豬資金投入25萬。

2、20__年計劃種植藤椒300畝，計劃投資18萬，爭取扶貧資金9萬，農(nóng)戶集資9萬。

3、發(fā)展中型養(yǎng)殖業(yè)。20__年在石橋溝村5社培育中型養(yǎng)殖大戶1戶，主要從事肉雞養(yǎng)殖，力爭每戶年出欄肉雞10000只，實現(xiàn)純收入5萬元。按照大戶帶小戶的方式，帶動其他農(nóng)戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。

(三)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面

1、村內(nèi)社道路建設(shè)。20__年計劃硬化6社道路0.5公里，2社0.2公里，8社0.4公里，5社0.88公里，7社0.3公里，共計2.28公里，總投資69萬余元，群眾集資34.5萬元，缺口資金34.5萬余元。

2、水利設(shè)施建設(shè)。一是20__年在6社三灣堰除淤泥，面積16畝，總投資12萬元，爭取扶貧資金12萬元。二是20__年建立電灌站一處，受益人口三百余人，灌溉面積百余畝?？偼顿Y三十萬余元，群眾集資九萬余元，爭取國家補助資金21萬元。

(四)村級活動陣地建設(shè)

綜治陣地建設(shè)。20__年在村辦公場地制作不銹鋼宣傳展板1個，網(wǎng)格化公示牌1個，調(diào)解室等職責、流程、制度牌22個，調(diào)解室等門牌9個，總投資2萬元。

四、保障措施

我辦將堅持貫徹落實中央和省市縣關(guān)于脫貧攻堅的決策部署，把扶貧開發(fā)作為重大政治任務(wù)，嚴格執(zhí)行脫貧攻堅一把手負責制，加強領(lǐng)導，落實責任，形成齊抓共管的局面。村成立扶貧攻堅工作領(lǐng)導小組，支部書記、駐村第一書記任組長，村委會主任任副組長，村兩委其他成員為領(lǐng)導小組成員。同時發(fā)揮黨員、村民組長的模范帶頭作用，教育和引導村民積極參與扶貧攻堅，理清發(fā)展思路，充分調(diào)動村民的積極性、主動性和自力更生的能力。

加強對上爭取。整合資源，加大投入項目建設(shè)力度，通過積極向上爭取建設(shè)項目，建設(shè)資金進行捆綁使用，從人、財、物上給予大力支持。同事爭取政策支持，加大公共財政向農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的覆蓋范圍。指導石橋溝村實施年度脫貧規(guī)劃，落實干部幫扶責任，完成貧困戶年度脫貧計劃和任務(wù)。

加強監(jiān)督管理。項目設(shè)施及資金使用實行“四議兩公開”管理，做到規(guī)劃民主、決策民主，確保扶貧一次成功一次，實施一種見效一種。

加強對接扶貧。協(xié)調(diào)定點扶貧單位積極參與幫扶，制定定員幫扶扶貧規(guī)劃，想盡一切辦法為群眾解難題、辦好事、辦實事，盡可能的提供強有力的幫助。

村干部工作計劃【篇3】

農(nóng)村選派干部個人工作總結(jié)

農(nóng)村選派干部個人工作總結(jié)xx-12-08 10:27:07第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)農(nóng)村選派干部個人工作總結(jié)農(nóng)村選派干部個人工作總結(jié)(2)農(nóng)村選派干部個人工作總結(jié)

區(qū)組織部：

××年迎河村黨支部在區(qū)、鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，本人緊緊圍繞省委對選派工作“六句話要求”和市委市政府提出來的“工業(yè)立市”、“實現(xiàn)跨躍式發(fā)展”的戰(zhàn)略目標，區(qū)委區(qū)政府提出來的“四個率先”目標要求，鄉(xiāng)黨委制定的“六個突破”目標，認真貫徹落實××年鄉(xiāng)黨務(wù)會議工作精神，現(xiàn)就××年度的選派工作匯報如下：

一、組織制度建設(shè)

加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，一直是選

派工作的重點?！痢聊暝?，我村開始了歷時兩個多月的村委會和村支委會的班子換屆選舉。村兩委班子帶著全村人民的重托，順利地連任。

××年月底村兩委換屆工作結(jié)束后，我及時召開了新一屆村兩委干部聯(lián)席會議，學習討論了鄉(xiāng)黨委政府關(guān)于大圩鄉(xiāng)村兩委工作規(guī)則的有關(guān)規(guī)定和××年全鄉(xiāng)黨務(wù)會議精神，結(jié)合本村實際，制定迎河村會議、財務(wù)管理、日常工作、印章管理等工作制度。為充分發(fā)揮和調(diào)動村兩委成員的工作極積性，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，村兩委干部進行了重新分工，職能到位，責任到人，按照分工職責對照鄉(xiāng)“雙百分”考核實行獎懲，印制了工作手冊，村干部人手一冊，從而在組織上、制度上保證了新的兩委班子正常開展工作。

二、黨支部的組織工作

堅持每月日正常開展黨員活動，除學習黨的方針政策外，組織黨員活動，做一些社會公益事業(yè)（如拉中心溝里的

雜草等），提高黨員在群眾中的形象。利用電化教育和組織參觀等形式，開擴黨員的視野，提高黨員致富能力。上半年名入黨積極分子通過黨員大會上報轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員并進行公示，培養(yǎng)后備干部名，入黨積極分子名。月還利用黨員活動日，邀請區(qū)法院的黨員法官到村進行法制宣傳，受到黨員、群眾的歡迎。

三、扎實認真地開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和農(nóng)村基層組織建設(shè)年活動

從××年月日開始，我村開展了為期個月的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，村黨支部嚴格按照鄉(xiāng)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導小組的布置和要求，加強領(lǐng)導，認真負責，狠抓落實，經(jīng)過支部全體黨員的共同努力，較好地完成了學習動員、分析評議、整改提高三個階段的學習任務(wù)。

農(nóng)村基層組織建設(shè)年活動與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動緊密結(jié)合，重點抓好支部建設(shè)、黨員管理、提高黨員

素質(zhì)、建立各項規(guī)章制度、組織黨員開展形式多樣的主題活動等工作。村兩委班子經(jīng)常加強政策學習，原創(chuàng)：提高理論水平和自身素質(zhì)，組織黨員認真學習黨章和兩個《條例》，加強對黨員干部廉潔自律教育，認真開展民主生活會，進行批評與自我批評；第一書記平時注意經(jīng)常與班子其他成員進行思想溝通，不斷強化班子的團結(jié)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅決杜決不合理的開支，嚴格執(zhí)行零招待制度。群團工作按照鄉(xiāng)黨委政府群團工作的職能部門要求認真開展工作。

四、宣傳報道工作

利用廣播、標語、報紙等加強計生、綜治、村兩委換屆、桔桿禁燒、防汛抗旱等工作的宣傳，一方面使村民自覺遵紀守法，營造良好的環(huán)境；另一方增加村兩委工作的透明度，拉近黨群、干群關(guān)系，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)做好服務(wù)。另外，在區(qū)包河報上刊登報道篇。

五、為民辦實事

⒈月份旱情較重，經(jīng)村兩委研究果

斷開啟沈大涵，用電泵放水，保證群眾插秧用水。

⒉清淤組溝渠多米，積極配合在我村的區(qū)級項目河港小學的工程施工。

⒊架設(shè)了⒈組的電線，保障群眾生產(chǎn)用電。

⒋極積調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，在組引進特種水產(chǎn)養(yǎng)殖畝，享譽大圩的迎河村的“油條絲瓜”擴大種植面積，蓮藕種植面積也擴大；觀賞魚基地上半年硬化養(yǎng)殖水池口，平方米。

⒌積極爭取資金，向省財政申報項目一個，爭取到資金萬元。另外，爭取選派單位資金支持元。招商引資工作有了新進展月份引進鑄造加工企業(yè)一個，生產(chǎn)自來水鑄件，年產(chǎn)值達到萬元，年利潤萬元，盤活原集體廠房間，每年可增加集體收入萬元。

⒍新建蔬菜大棚畝，年底順利通過市區(qū)鄉(xiāng)三級驗收，發(fā)展集體經(jīng)濟萬元專項資金在鄉(xiāng)黨委政府的指導下投入到大棚建設(shè)項目中。

⒎投資萬多元新建—組的型米，保證了全村菜地的自流灌溉。

⒏在上級的關(guān)心下，我村的環(huán)圩道路在年底前已改造成米寬的水泥路，大大方便群眾的交通和致富。

⒐由區(qū)財政投資萬元的河港小學主體完工，目前正在內(nèi)部裝修，能容納多名小學生，預(yù)計在××年上半年竣工投入使用。

六、無職黨員設(shè)崗定責工作

根據(jù)區(qū)委組織部和鄉(xiāng)黨委的意見，××年月村黨支部成立了無職黨員設(shè)崗定責工作領(lǐng)導小組，制定了實施方案。設(shè)立了經(jīng)濟發(fā)展、公共事務(wù)、村務(wù)監(jiān)督、民意收集反饋四大類、八個崗位。全村名黨員，人選崗認崗，上崗率達。為了保證落實，黨支部制作了工作手冊，人手一冊，對黨員履崗情況進行記錄，在每月的黨員活動日上進行座談匯報，互相交流，互相促進，無職黨員設(shè)崗定責工

農(nóng)村選派干部個人工作總結(jié)

村干部工作計劃【篇4】

xx年農(nóng)村選派干部個人工作總結(jié)

區(qū)組織部：xx年迎河村黨支部在區(qū)、鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，本人緊緊圍繞省委對選派工作“六句話要求”和市委市政府提出來的“工業(yè)立市”、“實現(xiàn)跨躍式發(fā)展”的戰(zhàn)略目標，區(qū)委區(qū)政府提出來的“四個率先”目標要求，鄉(xiāng)黨委制定的“六個突破”目標，認真貫徹落實xx年鄉(xiāng)黨務(wù)會議工作精神，現(xiàn)就xx年度的選派工作匯報如下：

一、組織制度建設(shè)加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，一直是選派工作的重點。xx年2月，我村開始了歷時兩個多月的村委會和村支委會的班子換屆選舉。村兩委班子帶著全村人民的重托，順利地連任。xx年4月底村兩委換屆工作結(jié)束后，我及時召開了新

一屆村兩委干部聯(lián)席會議，學習討論了鄉(xiāng)黨委政府關(guān)于大圩鄉(xiāng)村兩委工作規(guī)則的有關(guān)規(guī)定和xx年全鄉(xiāng)黨務(wù)會議精神，結(jié)合本村實際，制定迎河村會議、財務(wù)管理、日常工作、印章管理等工作制度。為充分發(fā)揮和調(diào)動村兩委成員的工作極積性，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，村兩委干部進行了重新分工，職能到位，責任到人，按照分工職責對照鄉(xiāng)“雙百分”考核實行獎懲，印制了工作手冊，村干部人手一冊，從而在組織上、制度上保證了新的兩委班子正常開展工作。

二、黨支部的組織工作堅持每月15日正常開展黨員活動，除學習黨的方針政策外，組織黨員活動，做一些社會公益事業(yè)（如拉中心溝里的雜草等），提高黨員在群眾中的形象。利用電化教育和組織參觀等形式，開擴黨員的視野，提高黨員致富能力。上半年4名入黨積極分子通過黨員大會上報轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員并進行公示，培養(yǎng)后備干部2名，入黨積極分子1名。5月還利用黨員活動日，邀請區(qū)法院的黨

員法官到村進行法制宣傳，受到黨員、群眾的歡迎。

三、扎實認真地開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和農(nóng)村基層組織建設(shè)年活動從xx年7月17日開始，我村開展了為期6個月的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，村黨支部嚴格按照鄉(xiāng)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導小組的布置和要求，加強領(lǐng)導，認真負責，狠抓落實，經(jīng)過支部全體黨員的共同努力，較好地完成了學習動員、分析評議、整改提高三個階段的學習任務(wù)。 農(nóng)村基層組織建設(shè)年活動與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動緊密結(jié)合，重點抓好支部建設(shè)、黨員管理、提高黨員素質(zhì)、建立各項規(guī)章制度、組織黨員開展形式多樣的主題活動等工作。村兩委班子經(jīng)常加強政策學習，提高理論水平和自身素質(zhì)，組織黨員認真學習黨章和兩個《條例》，加強對黨員干部廉潔自律教育，認真開展民主生活會，進行批評與自我批評；第一書記平時注意經(jīng)常與班子其他成員進行思想溝通，不斷強化班子的團結(jié)力、

凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅決杜決不合理的開支，嚴格執(zhí)行零招待制度。群團工作按照鄉(xiāng)黨委政府群團工作的職能部門要求認真開展工作。

四、宣傳報道工作利用廣播、標語、報紙等加強計生、綜治、村兩委換屆、桔桿禁燒、防汛抗旱等工作的宣傳，一方面使村民自覺遵紀守法，營造良好的環(huán)境；另一方增加村兩委工作的透明度，拉近黨群、干群關(guān)系，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)做好服務(wù)。另外，在區(qū)包河報上刊登報道2篇。

五、為民辦實事

1、5月份旱情較重，經(jīng)村兩委研究果斷開啟沈大涵，用電泵放水，保證群眾插秧用水。

2、清淤9組溝渠200多米，積極配合在我村的區(qū)級項目河港小學的工程施工。

3、架設(shè)了

1、4組的電線，保障群眾生產(chǎn)用電。

4、極積調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，在10組引進特種水產(chǎn)養(yǎng)殖130畝，享譽大圩的迎河村的“油條絲瓜”擴大種植面積30%，蓮藕種植面積也擴大30%；觀賞魚基地上半年硬化養(yǎng)殖水池53口，1500平方米。

5、積極爭取資金，向省財

政申報項目一個，爭取到資金8萬元。另外，爭取選派單位資金支持5000元。招商引資工作有了新進展,6月份引進鑄造加工企業(yè)一個，生產(chǎn)自來水鑄件，年產(chǎn)值達到40萬元，年利潤15萬元，盤活原集體廠房7間，每年可增加集體收入1萬元。

6、新建蔬菜大棚50畝，年底順利通過市區(qū)鄉(xiāng)三級驗收，發(fā)展集體經(jīng)濟4萬元專項資金在鄉(xiāng)黨委政府的指導下投入到大棚建設(shè)項目中。

7、投資8萬多元新建5—10組的U型1200米，保證了全村菜地的自流灌溉。

8、在上級的關(guān)心下，我村的環(huán)圩道路在年底前已改造成米寬的水泥路，大大方便群眾的交通和致富。

9、由區(qū)財政投資200萬元的河港小學主體完工，目前正在內(nèi)部裝修，能容納300多名小學生，預(yù)計在xx年上半年竣工投入使用。

六、無職黨員設(shè)崗定責工作根據(jù)區(qū)委組織部和鄉(xiāng)黨委的意見，xx年4月村黨支部成立了無職黨員設(shè)崗定責工作領(lǐng)導小組，制定了實施方案。設(shè)立了經(jīng)濟發(fā)展、公共事務(wù)、

村務(wù)監(jiān)督

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村干部工作計劃【篇5】

村干部作為基層組織的重要力量，承載著對村莊和農(nóng)民的責任和義務(wù)。為了更好地履行這份工作，村干部需要提前制定好上半年工作計劃，明確目標和任務(wù)，并分析存在的問題，制定相應(yīng)的解決措施。

一、加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

在上半年的工作中，我們需要加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，抓好村莊道路、灌溉、排水、交通、電力、通信等方面的建設(shè)。針對當前存在的問題，我們需要積極協(xié)調(diào)政府和相關(guān)企業(yè)，爭取財政支持和社會資本投資，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)速度，提升農(nóng)民生活和生產(chǎn)水平。

二、開展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施

當前，全國正深入貫徹鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，我們作為村干部更應(yīng)該積極參與實施。在上半年的工作中，我們要深入了解鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、掌握政策導向，積極吸納先進經(jīng)驗，深化農(nóng)村改革，提高農(nóng)村發(fā)展質(zhì)量和效益。我們還要加強與農(nóng)民互動，了解他們的意愿和需求，制定合理的發(fā)展規(guī)劃，落實好各項政策措施。

三、開展農(nóng)村文化建設(shè)

農(nóng)村文化建設(shè)是鄉(xiāng)村振興的重要組成部分，我們要在上半年工作中積極推進文化建設(shè)，豐富農(nóng)村文化內(nèi)涵。具體來講，我們需要加強農(nóng)村文化設(shè)施建設(shè)，開展文化藝術(shù)活動，提高農(nóng)民文化素質(zhì)和精神水平。我們還要繼續(xù)加強農(nóng)村旅游開發(fā)，推廣鄉(xiāng)村旅游品牌，壯大農(nóng)村經(jīng)濟。

四、加強環(huán)境保護和生態(tài)建設(shè)

農(nóng)村環(huán)境保護和生態(tài)建設(shè)也是鄉(xiāng)村振興不可或缺的組成部分。我們要在上半年工作中積極開展環(huán)境保護和生態(tài)建設(shè)工作，改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境，提升村莊景觀品質(zhì)。具體來講，我們需要加強垃圾分類和處理，推廣生態(tài)種植、養(yǎng)殖技術(shù)，保護生態(tài)資源，提高農(nóng)民環(huán)保意識。

五、加強村務(wù)管理和組織建設(shè)

村務(wù)管理和組織建設(shè)是村干部的重要職責。在上半年的工作中，我們要加強村務(wù)管理和組織建設(shè)，提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。具體來講，我們需要加深主體責任意識，規(guī)范村務(wù)管理程序，加強對村組織建設(shè)的培訓和指導。我們還要積極探索創(chuàng)新工作模式，提高工作效率和群眾滿意度。

總結(jié)

作為村干部，我們應(yīng)該始終站在農(nóng)民的角度思考問題，推進鄉(xiāng)村振興發(fā)展，促進農(nóng)民脫貧致富。在上半年的工作中，我們需要積極開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、加強農(nóng)村文化建設(shè)、加強環(huán)境保護和生態(tài)建設(shè)、加強村務(wù)管理和組織建設(shè)等工作。通過努力，不斷提升自身素質(zhì)和工作水平，為農(nóng)民服務(wù)，為村莊發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

村干部工作計劃【篇6】

本人系九湖鎮(zhèn)新春村黨支部委員，現(xiàn)兼宣委，分管土地、治安等職務(wù)。三年來，本人認真學習與貫徹黨的農(nóng)村政策，富民政策，積極主動地協(xié)助黨支部努力做好各項工作，出色完成各項中心任務(wù)。關(guān)心黨員，關(guān)心群眾，團結(jié)同志，視支部工作、村務(wù)工作為自家工作，視團體同仁及全村村民為自家兄弟。在上級黨委及支部的直接領(lǐng)導下，本人工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，敢于吃苦，用于開拓與創(chuàng)新，不斷學習和吸取他人的現(xiàn)金管理與創(chuàng)新經(jīng)驗，積極的為支部出謀獻策，為廣大的村民排憂解難。為改變村容村貌，提高村民生活水平，增加村民經(jīng)濟收入，解放思想而忘我工作，因此，身受廣大村民的好評及支部的認可。為日后能再接再勵，更好地工作，更進一步地服務(wù)于群眾，服務(wù)于支部，實有必要將三年來本人的實際工作，在此做個片面的總結(jié)。

一、 支部工作方面：

本人身為新春村黨支部委員、支部副書記，積極協(xié)助支部抓好各方面工作，帶頭遵守黨紀國法，認真學習當?shù)恼鲁蹋麄鼽h的政策，深入學習，三年來，堅持例會制度，支部例會從無缺席過。時刻以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，為支部出謀獻策是支部的左右手。認真帶領(lǐng)全體黨員為村民排憂解難，在全體黨員中起模范帶頭作用，出色完成支部交給的各項工作任務(wù)，為加強黨支部及五星級支部村打下堅持基礎(chǔ)。因此本人年年被支部、鎮(zhèn)黨委評為“優(yōu)秀黨員”。

二、 宣委工作方面：

三年來，本人在支部分工的其中一部分工作是宣傳教育工作，為進一步做好該項工作，本人積極配合各有關(guān)部門，根據(jù)各時段工作需要，在群眾中，在社會中，形式多樣地大張旗鼓地做好中心工作宣傳，主動聯(lián)系學校，關(guān)心教育，支持學校，協(xié)助學校解決多種難題，與學校師生、領(lǐng)導打成一片，為提高本村學校的教學質(zhì)量，與學校領(lǐng)導一起想盡辦法調(diào)動廣大師生學習、工作積極性。在該次校安工程等方面工作本人認真做好方方面面的協(xié)調(diào)，從不計較個人得失，促使學校各方面工作都能得到順利進行。且學校的教育教學質(zhì)量伸手廣大家長群眾及社會各界的好評。

三、 土地管理工作方面：

三年來，我村的用地管理是本人工作的另一主要方面：在該項工作管理過程中本人認真學習土地管理法，虛心配合鎮(zhèn)土地管理部門做好上傳下達工作。細心調(diào)解村民中的用地糾紛問題，解決群眾中的用地困難，在國家的鐵路建設(shè)，高速公路鋪設(shè)以及澳洲公園用地征用的過程中，本人認真做好村民思想工作，積極主動配合上級政府做好各類項目的土地征用工作，促使各項工程能如期的順利進行，受到上級的任課和各項目部門的好評以及當?shù)厝罕姷闹С帧?/p>

四、 治安工作方面：

治安工作關(guān)系千家萬戶，三年來，本人能很好地做好該項工作，認真宣傳法律法規(guī)，充分利用村廣播，標語，在村民中進行努力宣傳，主動配合公安管理部門，發(fā)現(xiàn)不良苗頭及時進行教育勸說，自覺組織村民進行晝夜巡邏，認真調(diào)解群眾中的矛盾及家庭中的糾紛，化解左鄰右舍之間的誤會，積極創(chuàng)建和諧的社會，創(chuàng)建平安村莊，因此，幾年來我村沒有重大事故及違法犯罪現(xiàn)象的出現(xiàn)。

五、 其他工作方面：

三年來，本著自己是名中共黨員，支部成員的責任感，服從支部的工作安排，不但認真做好分內(nèi)之事，而且努力協(xié)助支部做好其它工作，例如在村容村貌建設(shè)，村道鋪設(shè)，“文明村”創(chuàng)建，“五星支部”創(chuàng)建，計生工作等活動中本人率先垂范，埋頭苦干，從不叫苦，從不喊累，不計個人得失，努力為村民謀利益，為支部分憂，給他人帶來方便。

總之，三年來，本人工作相對滿意，村民群眾評價良好，同時也取得各級領(lǐng)導的信任。日后，本人定戒驕戒躁，虛心聽取群眾意見，努力奮斗，不斷學習，提高認識，提高領(lǐng)導及工作業(yè)務(wù)水平，做一名村民的知心人和真正的共產(chǎn)黨員。

以上是本人三年來的工作簡介，若有不足之處，敬請支部及上級給予指正幫助。

村干部工作計劃【篇7】

一、不斷進步本身素質(zhì)，以便更好的為村民服務(wù)

1、加強對各種知識的理論學習。積極向上級領(lǐng)導、村干部、農(nóng)民、書本，學習農(nóng)村理論知識、政策法規(guī)，從各方面提升服務(wù)“三農(nóng)”的綜合素質(zhì)，以科學的方式方法，推動社會主義新農(nóng)村快速發(fā)展，加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。2、認真展開農(nóng)村走訪調(diào)研。熟知村民的愿看和要求，仔細分析研究把握好第一手資料，做到心中有數(shù)，再依照生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的整體要求，做好工作實施方案，重點突出、分步實施、整體推動。深進考察研究符合村***愿的和合適本村發(fā)展的門路，進步村民收進。3、努力參加各種實踐，增強基層工作業(yè)務(wù)水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經(jīng)驗，增強解決糾紛技能，不斷進步自己服務(wù)農(nóng)民和處理突發(fā)事件的能力，強化服務(wù)意識、改善服務(wù)方式、進步服務(wù)效果。

二、在村內(nèi)做好本職工作

1、依照x號文件精神，履行好自己的工作職責：宣傳政策“六必講”。即在本村通過走戶進組、田間地頭、茶余飯后對黨的>十八大精神、各項支農(nóng)惠農(nóng)政策向村民進行宣講；調(diào)查村情“六必知”。即通過走村進戶摸底調(diào)查了解所駐村基本情況、突出題目、困難家庭等；聯(lián)系群眾“六必訪”。即充分利用各種節(jié)假日對本村的貧困戶、種養(yǎng)大戶、上訪老戶等進行造訪、>慰問；“重大活動“六必到”。即當村里發(fā)生突發(fā)事件、困難事件等時，處置突發(fā)事件必到，解決難點題目等必到；重點工作“六必幫”。即在制定發(fā)展規(guī)劃、調(diào)劑產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、化解矛盾糾紛等必幫。2、積極展開展開適用農(nóng)村種養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)培訓。

今年計劃的培訓分別是：實用技術(shù)培訓，計劃生養(yǎng)法律發(fā)規(guī)、農(nóng)村政策法規(guī)、農(nóng)村經(jīng)濟合作組織運行方法，特點種養(yǎng)殖等。充分應(yīng)用村里的現(xiàn)有資源：遠程教育和農(nóng)民多功能服務(wù)站組織村民進行宣講黨的十八精神等國家黨鎮(zhèn)精神、法律法規(guī)學習培訓、種養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)培訓，通過理論培訓進步農(nóng)村農(nóng)民對國家法律法規(guī)、黨政精神的知曉率、進步農(nóng)村農(nóng)民生產(chǎn)生活中的科技含量，打牢農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)，增強農(nóng)村發(fā)展后勁，實現(xiàn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。

3、做好全村種養(yǎng)殖農(nóng)業(yè)科技服務(wù)工作。在做好調(diào)研后，了解群眾所需，提供有價值的科技信息，營建一個良好的學習環(huán)境；通過宣傳進步群眾主動參與新農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的積極性，為項目的推廣打下堅實的群眾基礎(chǔ)；發(fā)放農(nóng)村種養(yǎng)殖的宣傳單，使農(nóng)民朋友在家里就可以接觸到外面先進的科技技術(shù)；提供發(fā)展?jié)摿Υ?，合適農(nóng)村發(fā)展的科技致富信息。

三、做好信息上報工作

及時將工作期間有價值的信息上報鎮(zhèn)黨委政府。定期向草海鎮(zhèn)黨委、政府匯報工作進展情況，認真做好每季度工作小結(jié)和半年和全年的>工作總結(jié)。

四、其它工作

根據(jù)我村村民勤勞仁慈、積極響應(yīng)國家政策這一優(yōu)點，在信訪維穩(wěn)、教育、>安全生產(chǎn)、衛(wèi)生、民兵等方面的工作爭取超過我鎮(zhèn)均勻標準。篇三：駐村干部20xx年工作計劃 駐村干部20xx工作計劃

為認真貫徹落實上級文件精神，服務(wù)農(nóng)村發(fā)展，更好的完成駐村工作任務(wù)，指導幫助xxx村理清發(fā)展思路，解決發(fā)展難題，提出發(fā)展建議，本人結(jié)合駐村實際，特制定20xx年駐村工作計劃：

xxx村位于崗烏鎮(zhèn)西南部，東與簡莊村相鄰，南與壩灣村為伴，西與六枝特區(qū)、晴隆縣接壤，距鎮(zhèn)人民政府33公里，轄6個村民組，292戶，1339人，少數(shù)民族人口1317人，少數(shù)民族占98%。居住布依、苗、黎等民族。轄區(qū)耕地面積13。7平方公里，總耕地面積1264畝，其中地856畝，田408畝，林地823畝，荒山荒坡5978畝，人均耕地面積0。64畝。xxx

村年平均氣溫17。2℃，降雨量稀少，屬于水資源貧乏地區(qū)。村人均收入3050元，人均占有糧食150公斤，貧困面積大，是重點扶貧一類村。村級公路修通但路面不平整，坑洼大，群眾出行十分不便。全村經(jīng)濟來源主要依靠傳統(tǒng)種養(yǎng)和外出務(wù)工，加上生產(chǎn)生活用水嚴重缺乏，阻礙了養(yǎng)殖種植業(yè)的正常發(fā)展，群眾的生產(chǎn)生活質(zhì)量難以提高。

駐村工作要緊扣市委、市政府“穩(wěn)中求快、轉(zhuǎn)型升位”總基調(diào)和“轉(zhuǎn)型、提速、升位，推動跨越、構(gòu)建和諧、率先小康”的總體目標任務(wù)，堅持工作在基層一線、生活在基層一線、服務(wù)在一線，真心實意、真蹲實幫，認真做好“一宣四幫”工作，為我村全面建成小康社會夯實基礎(chǔ)。

村干部工作計劃【篇8】

工作總結(jié)及計劃

文藝部 傅莉鑫

1.干事招新工作

9月中下旬，紅會開展了干事招新的一系列工作。其中包括下寢室宣傳、設(shè)點宣傳以及之后的面試。在面試時，本人在面試門口特意設(shè)置了文藝部職能現(xiàn)場介紹及報名處，可以說更好的的宣傳本部門，與此同時也為部門吸納更多人才。最后，通過兩輪面試，篩選出11名干事，組成了文藝部這個大家庭。 2.迎新假面舞會

9月底到10月，我們開展了迎新假面舞會的工作。文藝部主要負責舞會音樂匯總、舞會當天的催場、音樂、PPT的播放、后臺秩序、道具管理等。 以下是迎新舞會不足之處的總結(jié)：

一、練舞時間長，效率低，缺少秩序。

本次舞會相比去年，可以說部門職責、練舞場地劃分相對比較明確，舞蹈學習有一定的針對性，干事學習效率較高，但是會員參與率較低，效率低。

首先會員參與率低主要有兩個原因：

1.客觀因素：天氣狀況，最近晚上氣溫較低且舟山海風較大以及降雨的出現(xiàn)，導致會員對舞會的積極性下降。

2.主觀因素：可以說最開始的時候會員的積極性是蠻高的，但是由于許多干事，事先并沒有學會舞蹈，導致無法領(lǐng)舞，還有現(xiàn)場秩序混亂、組織相對不夠完善等導致對會員的冷落，使會員們的積極性逐漸下降。

會員參與度低在舞會進行過程中的兔子舞、華爾茲這幾個環(huán)節(jié)集中表現(xiàn)了出來。那么這和會員練舞時間縮水有直接的原因,建議：抽出3至5個晚上專門教會員跳舞，教會員跳舞蹈的前提是干事要把舞蹈學會，教會員時每天只練一種舞蹈，這樣就避免了舞蹈種類多，會員們選擇舞蹈混亂。這樣宣傳部在繪制海報時將會員練舞的時間地點寫上去。這樣有明確時間地點的宣傳往往比那些籠統(tǒng)的宣傳更具吸引力，從而可以在一開始就調(diào)動起會員的積極性。會員學會了舞，自然會積極參與到舞會的環(huán)節(jié)中來。

二、舞會值得改進的細節(jié)

（1）設(shè)備問題

成功廣場音效、燈光都不是太好，加之有部分表演者話筒使用不當，導致音響效果大打折扣 （2）游戲環(huán)節(jié)準備不足：

主持人相對經(jīng)驗較少，盡管對于游戲環(huán)節(jié)我們已經(jīng)做了較充分的準備，但畢竟沒有彩排，導致游戲環(huán)節(jié)混亂。

建議:以后彩排時游戲應(yīng)走一遍流程，以免出現(xiàn)此類差錯

(3)部們干事積極性沒有發(fā)揮出來，到得太晚，工作不主動（主要體現(xiàn)在舞會前場地布置、舞會后場地清理打掃工作）

3、艾滋晚會

關(guān)于晚會的方面，可以說整場晚會沒有較大的過失，但是在一些細節(jié)問題上還是有待加強的，提到彩排，雖然咱們每個節(jié)目都彩排了一遍，可是從始至終咱們都沒有按節(jié)目單順序從開始到結(jié)束彩排一邊，我們以后也要在這一方面加強，還有可能是晚會文藝部的節(jié)目比較多，也比較分散，我們的干事在工作的同時還在準備著自己的節(jié)目，自古有句名言：一心不可二用，這就導致了一些細節(jié)工作不是很到位，

4、常規(guī)工作

除了晚會等活動外，我們文藝部還參與了紅會其他常規(guī)活動，如會員招新、獻血講座、急救技能培訓、獻血宣傳、獻血值班、同伴教育、艾滋宣傳系列活動等。

5、新學期計劃：

新的一年即將到來，新的學期又要開始了，一個新的開始應(yīng)該有一個新的計劃作為新學期的行動指南。在去年的一年里，紅會人共同面對風雨，紅會人共同走過光輝。上學期做的好的應(yīng)該繼續(xù)保留，同時改進不足，為了更好的開展紅會文藝部的工作，春利具體做了以下的一些計劃:

1、在活動方面，要提高活動的質(zhì)量、效果和影響。其中在活動影響方面不僅僅要注重在學校中的影響，有可能的話要提高東科紅會在舟山的活動影響力。要凸現(xiàn)出活動的目的和意義，相比上學期我們的下學期活動并不是很多，我們要借鑒一學期積累下來的經(jīng)驗，著力重點辦好不多的幾次活動。

2、那么隨著大一新生對海院的了解，下學期有些干事可能會比較熱衷于網(wǎng)絡(luò)游戲，針對這一點，我們會時常舉行部門活動，讓大家團結(jié)在一起，與此同時，我們也會著重培養(yǎng)一下想要留任紅會干事，給他們足夠的機會去展示和鍛煉自己，能力很重要但更看重責任心，所以新學期主要培養(yǎng)他們的責任心以及獨立處理事務(wù)與協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力，為紅會培養(yǎng)“三有心人”，為日后壯大紅會奠定基礎(chǔ)。

3、在常規(guī)工作方面，文藝部會繼續(xù)做好獻血宣傳與獻血值班以及紅會的其他事物，學會統(tǒng)籌安排，科學合理地工作。

“計劃趕不上變化”。學期還沒有開始，很多事情還無法預(yù)見，現(xiàn)在訂計劃可能為時過早。但是我們會努力制定出詳細的方案計劃盡力把各項活動落到實處，使新學期的一切工作盡量在我們的規(guī)劃之中，使我們的新學期更加豐富多彩。

總結(jié)

潘燕

上個學期是在忙碌中度過的，因為紅會開展了很多的活動，如假面舞會，培訓會員，艾滋晚會，以及平時的獻血工作等等。雖然很忙，有時吃不上飯，但看到最后的結(jié)果，和別人的認同，還是覺得這是值得的。上個學期我負責了培訓會員的急救知識，因為第一次做，考慮的并不到位，剛剛開始就犯錯了。在我的計劃里是星期六早上老師開始進行理論講座，當我去講座場地時發(fā)現(xiàn)大門緊鎖，找不到有鑰匙的人，后來雖然門開了，但投影機又不能用，這樣一折騰，就浪費了很多時間。老師的講座也因此延遲了。有失必有得，后來我就得出了一個結(jié)論，做一件事的時候，一定要考慮周到。在開始時，要提早去現(xiàn)場看看有什么東西沒有到位，一些事情一定要了解清楚，活動開始的前一天一定要再次通知一些有關(guān)負責人讓他們及時到位。經(jīng)歷了這些事，讓我的經(jīng)驗更加豐富。工作之外，我們部門也進行了活動，去ktv唱歌通宵，聚餐。加深相互之間的了解，活動中部門的干事很活潑，和他們在一起很開心。但是與其他部門溝通有點少，我覺得這個學期可以組織全紅會的干事干部一起出去玩，讓各部門的干事相互認識，多交朋友。同時拉動干事的積極性，因為這個學期還是有活動需要干事幫忙。最后希望這個學期也過的順利，舉辦活動成功，紅會的明天因為有我們更加美好。

（物資中心：白麗映） 工作總結(jié)：又是一個學期的結(jié)束新的學期的到來，在這半年里物資中心的工作可以說是中規(guī)中矩，有做的優(yōu)秀的地方自然也不可避免有不足之處，有進步也有需要改進的地方。首先，我感謝上一屆的部長們對我們的支持和信任，同時也要感謝會長團對我們的幫助和扶持，能夠選擇我們幾位擔任物資中心新一屆的干部。在上任初期，我們首先面臨的第一件重要事情就是對新一屆干事的面試和挑選，這確實對我們初當干部的人來說是個挑戰(zhàn)。如何進行合適合理的面試以及如何選擇干事確實有點讓我們捉急。不過在上一屆干部給我們的指點和幫助下，我們也順利地完成了這個任務(wù)并且現(xiàn)在回想起來，我感覺我們完成得還是可以的，因為我們現(xiàn)在的干事確實都非常給力，而且在工作方面也是很努力的！雖然說不上他們有多么完美但是總體來說各方面都可以讓我們滿意！接下來就是紅會傳統(tǒng)的節(jié)目——假面舞會，在準備假面舞會的過程中，我們物資中心部門的干事都還是挺積極地參與排練舞蹈的學習。雖然有那么一兩個人會找自己個頭大不靈活的借口來想偷懶，但是大部分人都能夠認真對待。我們不僅積極排練舞蹈，也負責了舞會場地的布置。在艾滋晚會中，我們物資中心與辦公室表演了舞臺劇，準備過程中我們對干事嚴格要求，積極準備，最后我們對干事的表現(xiàn)也是非常滿意的，確實他們也付出了辛勤的勞動和努力！除了上述這些活動，物資中心也參與了紅會大大小小的活動，并且都是保證活動順利進行的基石，幾乎所有的活動都需要我們物資中心提前準備好桌子凳子帳篷，再加上他們不僅只搬桌椅板凳，也有參加各類的活動，例如下寢室宣傳，場地布置，小游戲，設(shè)點宣傳等，對我們物資中心的干事來說確實非常辛苦，雖然我們的工作是干苦力活，但是我們遠遠不止只干苦力！不過也會有偶爾的不滿意的時候，但是這也是不可避免的。在此，我也希望我們物資中心在接下來的這半年里再接再厲，表現(xiàn)地更好，為紅會的這個大家庭做出更大的貢獻！

工作總結(jié)：謝盛隆

上學期的紅會工作很豐富也很繁忙，收獲也很多，不過也存在著一些不足。 紅會定期舉辦了很多活動，其中有大部分很有意義，但也有極個別徒增工作壓力。 比如一些宣傳和游戲活動就可以很好的結(jié)合在一起用一次活動時間來完成，而不用那樣繁瑣的分隔開來，給干事和干部增加了工作量，而且號召力和響應(yīng)力也不夠。

其次急救培訓的時間上有點倉促，并不能很好的將技能掌握，應(yīng)該盡可能選擇相對空余的時間讓學員學習到技能。

還有各個部門之間聯(lián)系較少，沒有一種有輕松地方式進行融洽接觸，缺少一個干事動員大會。

工作總結(jié) 周莉莉

進入紅會當上干部以來,我以最認真的態(tài)度面對我的工作,用最真誠的態(tài)度與同事相處.使我交到了許多真心的朋友,也獲取了一些實用的工作經(jīng)驗.進入紅會當上干部,并不是面子的事,進去后你會學到很多,因為里面各年級的人都有,你會了解到學到很多人的優(yōu)點. 上一學期，我們部門招取了很多優(yōu)秀的干事，看到他們，就感覺看到了從前的自己，認真努力的工作。以前僅僅只是聽從部長做事，部長說什么，我們就做什么?，F(xiàn)在自己當了部長，感覺很是不同，多了很多的責任，自己要學會如何去安排一個工作的進行，雖然偶爾也會犯錯，但是從中我也學到不少。我們物資部門的工作雖低調(diào)，但是我們部門的干事都很好地參與到了紅會舉辦的每一個活動中，從一開始的假面舞會，到紅會的十佳歌手，到紅會舉行的主持人大賽，甚至在艾滋晚會上與辦公室一起合辦的舞臺劇上，我們部門的干事都付出很大的精力，衷心的感謝他們，陪我度過一個不一樣的大二。

有人曾經(jīng)跟我談一個問題:"雖然對工作的熱情很大,但紅十字會的工作是比較大的,你會感覺很辛苦.隨之你對工作的熱情就會慢慢的降低的了,嚴重的話,你可能會后悔加入這個部門.”但是經(jīng)過這一年半的時間,到了現(xiàn)在,我還可以肯定的說,我一絲都沒有感到后悔,雖然辛苦,但我的熱情還是滿的. 這一學年,能做出這一切的成果,我已經(jīng)感到很滿意了.希望下學期能夠再接再厲,使我們的愛心基地再創(chuàng)輝煌.我們的今天很辛苦,明天也許還是辛苦的,但我們的后天將是很美好的,最大的失敗就是放棄,衷心祝愿紅十字會能越辦越好,讓愛充滿全世界,讓”人道博愛奉獻”的精神永存.

東科紅十字會宣傳部工作總結(jié)

宣傳部

顧哲旖

入學時我們懷著盛夏般的心加入的學校紅十字會，一年過去了我們依然選擇留下來維持我們那顆愛著紅會的盛夏般的心。在當部長的這段時間里，我們?nèi)齻€用自己的熱情用自己愛灌注著紅會的宣傳部，灌注著整個紅會。

這個學年，紅會舉辦了假面舞會，艾滋晚會，開展了每月的獻血活動，艾滋病教育活動，以及大型的急救培訓等活動。各項晚會活動，我們部門都進行了認真努力的宣傳。每次晚會活動都需要有大大小小的海報展出，每次晚會都需要有美麗的舞臺背景，雖然海報展示的時間有限，但我們都將自己的心血傾注在每張海報里面，雖然晚會的重點是表演，但我們也愿意當做最美好的綠葉，讓晚會有一個最美麗的背景。大家通過海報知道晚會活動的時間地點，我們總是會感到特別欣慰開心。尤其是當大家夸贊海報畫的不錯，舞臺背景做的漂亮的時候。這是對我們最美的贊揚，也是我們感到最光榮的時刻。 在這個學期里，紅十字會宣傳部在各位成員的共同努力下，基本上完成了本部門的工作及任務(wù)，發(fā)揮了宣傳、組織及協(xié)調(diào)等作用，完成了舞臺布置等幕后工作，我們用自己微不足道的力量支撐著整個紅會，支撐著紅會大大小小的晚會活動。并也得到了大家的肯定，我們很欣慰，我們也非常愿意為紅會付出。

但其中我們也有做的不完美的地方，有時我們會辦事情拖拖拉拉，有時我們會忘記會長團布置給我們的任務(wù)，有時我們又會自私的只想著自己部門好。

我們有不足，所以我們也有更大的提升空間，這個學期我們一定可以改掉不足。這個學期也是我們留在紅會的最后一段時間，我們會把最美好的留在紅會，不留一絲遺憾。

xx年度東科紅十字物資中心總結(jié)

馮程程

談起總結(jié)，還要從大一剛進入大學校門的時候說起，那時候就是向大家一樣挺單純，說是在大學里除了學習還要接觸些課外的事物。但經(jīng)過大學里學長學姐的介紹學校里的紅十字，就一定相信這個組織的同學大家一定會都會很有愛心的。所以很高興地能成為其中的一員。

帶著這份榮譽感，我踏踏實實地工作，把部長交代我的事情認真完成，在大一時我們紅會的設(shè)點比較多，所以比較累點。但很能看出干事的做事態(tài)度。繼而，又有幸留任物資的部長。當了部長之后能深刻感覺到責任，也許就是留任能鍛煉人的責任意識。因為這種意識是對將來的工作非常重要的。在東校區(qū)也就一個設(shè)點，所以會感覺干起活來比較容易的。誰知剛開始的迎新就給了我一個下馬威，所以內(nèi)心深刻意識著這已經(jīng)是大二的部長了，所以做事要跟應(yīng)該看的遠一點，視野開闊點，等等。做活動之前就應(yīng)該做好準備，所話說是不做無準備之仗。

物資的工作主要就是工作前的準備，所以有時要求我們要比別的部門早一點，這就對干事的積極性更有一步要求了，更能考驗干事們的能力。作為物資的部長，首先以身作則那是必須的，更重要的是指引和監(jiān)督干事們怎么做的。意識到的不足：精力有限，不能經(jīng)常關(guān)心其他部門的工作進展。經(jīng)驗不足，組織開展活動需要較多時間。曾有一小段時間不能很好的協(xié)調(diào)工作和生活，導致工作積極性降低了一些。不過現(xiàn)在已經(jīng)協(xié)調(diào)好了。

另外這學期又多次組織了急救技能培訓和海院海員的一些急救培訓，當然也是很高興的擔任其中的頭部包扎跟心肺復(fù)蘇的工作。授之以魚，不如授之以漁。當看到干事和會員們的一步步熟練的操作，自我的良好感覺油然而生。

團隊協(xié)作很重要。在一個團隊中，既要充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，也要調(diào)動積極性讓大家團結(jié)一致為同一個目標努力。也是因為紅會的活動，拉近了我們紅會成員之間的距離。

雖然我們做事可能還是有很多的不足，但是不要擔心，正是因為這些不足才是我們在向前的每一步，能夠得到成長。我們努力做好每一步，這使我們可以在未來的日子里能夠懷念這個充滿愛意的紅會，問心無愧。

總結(jié)

張鴛

對于上個學期，紅會主要舉辦了假面舞會、艾滋晚會等。醫(yī)療部還是以獻血為主，每個月一次的獻血活動，起初鮮血人數(shù)還是很樂觀的，到最后一次好像只有十幾個人了。對于這一現(xiàn)象，我覺得除了一些客觀因素，考試等，還需要自我反省，比如，是不是自己的宣傳工作沒有做好，又或者是在獻血點那邊的工作人員的工作態(tài)度，可能他們只是在那邊聊天玩手機呢，這會讓想要獻血的潛在者覺得不舒服。

上個學期組織了一次會員參觀血站的活動，我是讓宣傳中心的部長負責通知會員的，并交給我一份名單，結(jié)果事情并不是想象中那么順利，在參觀的前一天晚上我打電話給宣二的部長，結(jié)果還是沒有弄好，我也不知道是自己當時說的時候沒有說明白呢，還是確實是他們沒有做好，從這件事中我感覺內(nèi)部人員的合作力度還是不夠的，以至于這么簡單的事也出了差錯，不過在后來的活動中還是有所改善的。

還有我印象最深的艾滋晚會，我們部門是跳肚皮舞的，是由潘燕自己教的。當初選節(jié)目的時候也不太選的好，后來還是決定選肚皮舞，決定讓男生來反串，當初因為這個事，部門里還出了一些矛盾，想退部門什么的，后來那個男生也就不跳了。在晚會那天，可能是潘燕自己太緊張了，也出了一些差錯。

大一當干事的時候我覺得醫(yī)療部是一個很團結(jié)的部門，這也是我想留下來的理由，結(jié)果現(xiàn)在大二了，我反而覺得部長之間的團結(jié)沒有了，部長做了什么決定我都不知道，以至于其他部門的部長來問我的時候我也不清楚，也不知道是我自己的原因還是正部的原因。

第一學期工作總結(jié) 金蘆英

我擔任紅會辦公室的干部已經(jīng)一個學期了。第一次參加紅會會議的情景還歷歷在目，回想這一段時間里我和大家一起工作一起經(jīng)歷，學到了也感受到了很多。

從招募紅會的新成員開始就感受到了巨大的壓力，我們要向不了解紅會的大一新生宣傳并且開展面試活動，選出我們認為合適并且優(yōu)秀的干事。我曾經(jīng)擔憂辦公室報名人數(shù)過少而去更加努力宣傳，也煩惱過該選擇什么樣的干事。招新工作讓我深刻感受到了對部門對工作的責任，遇到問題要團結(jié)一心想辦法做到最好。看到來面試的新生，想起自己也曾經(jīng)忐忑不安的站在門外等待面試，第一次接觸紅會的工作?.曾經(jīng)和現(xiàn)在都是美麗的際遇。

招新結(jié)束后的大型活動有假面舞會和急救培訓，在假面舞會的工作中，我們帶干事們練習舞蹈，購買材料，做好前期的準備工作，雖然有些忙碌但也挺充實的。我們希望能讓參加舞會的人滿意而歸，努力把工作做到最好，而會長們有著更大的壓力。急救培訓的工作在舞會之后，我在大一的時候就參加過教會員和宿管阿姨急救操作的活動，因此對急救培訓工作很熟悉。急救培訓的工作需要耐心和細心來給講解和操作，我有耐心也很細心，我希望大家可以真的學到有用的急救方法。我很高興可以參加急救培訓的工作。

第一學期紅會最后一個大型活動是艾滋晚會，我們辦公室和物資中心一起合作表演一個歌舞劇。為了有一個精彩的表演，我們兩個部門經(jīng)常在干事們晚自習結(jié)束后排練，我們部門的三個干部和物資的干部一直陪著干事們排練，每個部門都為了晚會的精彩演出默默奉獻，努力練習。我們編排節(jié)目，準備場地，采買物品，在準備過程中可能產(chǎn)生過小摩擦，但都需要一一克服。物資中心的干事們都非常的認真，積極與我們部門的干事合作，辦公室與物資中心的關(guān)系也更加親密了。一個精彩的艾滋晚會，離不開許許多多人的付出，無論是在臺上表演的或是在臺下工作的人，我們都要以嚴格的姿態(tài)要求自己和大家協(xié)調(diào)配合。工作不可能一帆風順，我們在工作中有時沒有及時完成自己部門的準備工作，可能會影響整個活動的完成效果。我也在努力完善自己，希望做到更好。

感謝辦公室的所有干部和干事這一學期的陪伴，我們會越來越好。

總結(jié)

汪賢騰

在紅會呆了兩年快了，從一個小小的干事變成了干部。覺得差別最大的就是當我是個干事的時候我只要執(zhí)行部長的命令就行了，其他的完全不用不去考慮。可我成了干部后，我就會開始想怎么樣才能讓我們紅會這次的活動辦的更好呢？怎么樣才能讓我們的紅會更加好呢？需要擔當?shù)呢熑胃嗟鞘斋@的也很多。培養(yǎng)了什么能力我覺得是次要的，最主要的是我在紅會很開心，能認識許多可親可愛的小伙伴，一起快快樂樂的為著同一個目標努力真的是一件很開心的事情。聽到自己的干事對我說過許多次,紅會真的讓人呆著很舒服，和其他部門不一樣，這里的氛圍讓我感覺很好，大家都很NICE。所以這也許就是我們紅會的魅力所在。這里沒有什么值得大家去絞盡腦汁機關(guān)算盡要去追求的利益，來到這里的都是具有一定的奉獻精神的好孩子，所以我們很和諧很美好。希望這種狀態(tài)能一直保留下去，讓后來者都能感受到我們紅會的好，所以我們更需要努力去建設(shè)好我們的紅會。我覺的我們現(xiàn)在的一個狀態(tài)就是宣傳力度不夠，還沒有做好一些在各個平臺的宣傳。

組織部

周佳蘋

在紅會作為干部已經(jīng)工作1個學期，從剛開始的從干事到干部的轉(zhuǎn)型的不適應(yīng)到現(xiàn)在和干事的和睦相處。我覺得紅會的工作特別鍛煉我們。紅會在我的大學生活中是不可磨滅的一段經(jīng)歷。我很慶幸大一的時候只有加入了紅會這一個部門。在過去一個學期的工作中，我覺得大家工作都有好有壞。有些時候，比如上次在艾滋宣傳的時候人特別少特別雜。感覺很多時候積極性還是不夠的?；蛟S是因為我們真的上學期的工作太忙了，產(chǎn)生了疲倦心里。但是很多時候工作還是非常積極的。還有一個問題我覺得是存在的，有些部門的干事工作積極性越來越差。有些時候工作也不是特別認真。還有有些部門的干事的禮貌問題也是一個問題。但是，不可否認的是，紅會大部分的干部干事還是非常非常積極的對于紅會的工作。包括我們之前的開學的迎新舞會，然后艾滋晚會還有等等的獻血活動。大家都非常積極?？傊Ｎ覀兒荛_心在紅會的工作。希望在接下來的一個學期中，大家能夠相互配合相互支持吧紅會的工作做得更加好。在上學期沒有達標的工作，這學期努力做好。上學期做好的工作這學期做的更好。

工作總結(jié)

楊立軍

時間過的還真是挺快的，一眨眼，又是一個學期結(jié)束了，在紅會又工作了一個學期。這么算下來我已經(jīng)在紅會工作了一年半了，這一年半來在紅會的鍛煉我也成長了許多。從一個部長眼中呆萌呆萌的小干事變成一個需要有自己觀點自己判斷與決斷的干部。在這一學期的干部工作中，我深刻體會到當初帶領(lǐng)我們的部長們的辛苦，深刻體會到了干部與干事的區(qū)別。曾經(jīng)做干事時，我們一般只需要認真做好部長下派的任務(wù)，有不會的地方還有部長們幫忙，他們也一直在教我們處事的方法。自從做了干部，我不僅需要處理好與干事們的關(guān)系，還要處理好與其他部長的關(guān)系，因為只有這樣，我們整個部門做起事來才會更順利更有效率，我們部門才會更團結(jié)和諧。雖然一開始招干事的時候，我們部門并不是特別順利，之后還有干事退出的情況，這些事一度讓我正部十分傷心也讓我們兩個副部十分沮喪，但是我們部門后來也還是慢慢步入正軌。這學期我們部門的事情還是挺多的，里面有歡笑也有淚水，但是我還是十分享受的。因為我知道我必須堅持，與各位部長協(xié)調(diào)好，帶領(lǐng)好自己的干事，將這些事情一件一件的做好。在各類活動的準備階段，我們部門會出現(xiàn)種種狀況，甚至進行中也會出現(xiàn)，但我們盡最大努力去解決，最后總的效果還是可以的（也許這只是我自己這么認為的）。作為干部的這一學期，我鍛煉了許多，我基本完成了各項分配的任務(wù)。但是從中還有許多缺點需要改進，比如做事還是不夠果斷、自己的創(chuàng)新點子不夠、有時自己的觀點不知道如何表達、工作方法欠妥等等。在今后的工作中，我會不斷克服自己的缺點，提高自身的工作能力，努力將各項工作做好，認真腳踏實地的工作，鍛煉自己的才干，為今后的工作和生活積累經(jīng)驗。做好現(xiàn)在，把握未來！

工作總結(jié) 編輯部

王永挺

時間過的很快，度過了我在紅會的又一個歷程，作為一位部長的一學期，我喜歡紅會的氛圍，喜歡彬彬有禮的紅會，在這里度過了歡樂的時光，也收獲了很多的友誼，朋友。慶幸自己選擇了紅會，也感謝紅會選擇了我。

在紅會度過的這些時光是美好的，是歡樂的，是充實的。從第一次組織的假面舞會活動，雖然每晚去教干事練舞很辛苦，但是看到小干事認真的練習還是很欣慰的。紅會的事情也比較多，下班級招紅會會員，設(shè)點招會員，下寢室宣傳獻血等等，活動也比較多：十佳歌手比賽，十佳主持人比賽，急救培訓，艾滋晚會等等，紅會的豐富活動給了我寶貴的經(jīng)驗，明白一場活動單單靠一個人是無法完成的，需要靠大家的努力才能舉辦好，每個人都要做好自己的工作，互幫互助，不能因為自己的原因而給別人造成困擾。

在這個學期的舉辦的活動中，有非常精彩的，成功的；也有不足的，失敗的。究其原因是多方面的，我覺得部長們應(yīng)該要做的更好才可以起到帶頭作用，對工作更加用心，更好的認識自己的任務(wù)，將任務(wù)很好的分配下去，不可以含糊不清，這樣才能事半功倍，也能給干事一個榜樣。

對于剩下的時間，我會做好自己的工作，更加努力完成各項工作，對工作認真負責，為紅會的明天貢獻自己的一份力。

村干部工作計劃【篇9】

為鞏固和擴大先進性教育活動成果，加強基層黨組織執(zhí)政能力建設(shè)，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展，現(xiàn)就干部駐村、領(lǐng)導干部包村工作，制定如下工作計劃。

一、認清形勢，增強做好干部駐村包村的責任感和緊迫感

開展干部駐村包村是縣委、政府適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，是加強黨對基層工作的領(lǐng)導，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，推進社會主義和諧社會建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措。

(一)開展干部駐村包村是化解矛盾，維護基層穩(wěn)定的需要。我鄉(xiāng)社會治安不穩(wěn)定因素依然存在，維護穩(wěn)定工作在任何時候、任何地點都不能有絲毫的放松。開展干部駐村包村工作，就是要讓干部進一步強化構(gòu)建和諧社會及群眾工作意識，維護群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益，及時發(fā)現(xiàn)和化解基層社會各種矛盾，積極開展“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、 “平安村”創(chuàng)建活動，為構(gòu)建平安新和打下堅實的基礎(chǔ)。

(二)開展干部駐村包村是進一步轉(zhuǎn)變干部作風，提高干部隊伍素質(zhì)的需要。當前，我鄉(xiāng)個別村黨支部領(lǐng)導核心作用不明顯，干部力量薄弱，工作顧此失彼；干部“新手”多、會做群眾工作的干部少、服務(wù)水平低。開展干部駐村包村工作，就是促使干部自覺學習政策和法律規(guī)定，學習社會管理理論和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技，學習“雙語”，讓干部在一線接受鍛煉，進一步熟悉基層工作，面對面地服務(wù)群眾、宣傳和教育群眾，增強基層組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

(三)開展干部駐村包村是發(fā)展壯大村級經(jīng)濟、實現(xiàn)農(nóng)民收入快速增長的需要。近年來，我鄉(xiāng)以促進農(nóng)民增收為核心，進一步加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，農(nóng)村各項事業(yè)取得了長足的發(fā)展。但從總體上看，還存在農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)脆弱，村級集體經(jīng)濟薄弱，農(nóng)民收入還比較低、來源單一，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度不高，

扶貧開發(fā)任務(wù)依然艱巨等困難和問題。開展鄉(xiāng)干部駐村包村工作，有利于密切黨委、政府與村組的聯(lián)系，推動干部真正延伸管理和服務(wù)職能；有利于加強技能培訓，提高群眾自我發(fā)展能力；有利于建設(shè)高素質(zhì)的基層干部隊伍，促使基層干部更加關(guān)心群眾，與包村部門、駐村干部形成推動和諧社會建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)的強大合力。

二、周密安排，嚴格落實好干部駐村包村各項任務(wù)

1、建立干部駐村包村工作制度。由一名鄉(xiāng)領(lǐng)導干部牽頭，帶領(lǐng)1名機關(guān)或站所干部定點負責一個村，一包3年，3年內(nèi)不得隨意更換。書記、鄉(xiāng)長各包一個貧困村、聯(lián)系一個示范村；分管政法工作的黨委副書記或委員包一個集中整治重點村；干部包就近的村；其他副職和干部的包村工作由根據(jù)實際情況自行確定；干部駐村包村，每年要有1/3的時間處理分管的業(yè)務(wù)工作，2/3的時間深入定點村駐村開展工作，由鄉(xiāng)黨委自行確定和考勤。

2、干部駐村包村工作的主要任務(wù)。干部駐村包村，要結(jié)合干部分管工作和專業(yè)特長，把所包的村建設(shè)成為分管工作的示范村，以點帶面，整體推進。分管黨建工作的領(lǐng)導，在抓好其它工作的同時，要把所駐村建設(shè)成為黨建工作示范村；分管林果業(yè)的領(lǐng)導，所駐村要建成林果業(yè)示范村。幫助村黨支部解決村里的具體問題；協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決村里的實際困難；宣講黨的方針政策，面對面地教育農(nóng)村黨員和群眾。

三、緊密結(jié)合實際，深化干部下鄉(xiāng)駐村工作

當前，要以開展干部駐村包村工作為契機，把握工作重點，搞好工作銜接，不斷深化和拓展干部下鄉(xiāng)駐村工作。

1、工作明確化。

一是要突出重點，解決基層組織建設(shè)整體水平不高的問題。要立足于有人管事、能人干事，選好配強村黨支部書記，要立足于班子建設(shè)，配齊配強班子成員，以黨組織建設(shè)帶動其它各類基層組織建設(shè)。把一些政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部充實到村級領(lǐng)導班子，改善村級班子結(jié)構(gòu)；要采取調(diào)查摸底及“倒排”的方式，著重在相對軟弱渙散村級黨組織中開展整頓建設(shè)工作；要立足于能管事、管住事，強化教育培訓。大力提高村級組織適應(yīng)市場、領(lǐng)導發(fā)展，抵

制滲透、維護穩(wěn)定，教育群眾、服務(wù)群眾，依法治村、民主管村的能力。二是要破解難點，解決貧困村經(jīng)濟發(fā)展緩慢的問題。積極爭取地區(qū)、縣包村部門在資金、物資、項目等方面幫扶。

第二要抓好勞動力轉(zhuǎn)移培訓。要組織學習漢語，開展技能培訓，使每個貧困戶家中有一個初、高中生經(jīng)培訓后固定就業(yè)，或季節(jié)性勞務(wù)輸出。要搞好整村推進規(guī)劃，集中力量解決現(xiàn)實緊迫的困難和問題。要增強服務(wù)意識，幫助農(nóng)民解決信息、資金、技術(shù)、良種、銷售等方面的具體問題和困難，不斷增加農(nóng)民收入。

三是要盯住熱點，解決部分村穩(wěn)定隱患多、群眾信訪上訪多的問題。駐村工作組要深入走訪群眾，了解社情民意，排查不穩(wěn)定因素，落實打擊防范措施，確保一方平安。正確處理新形勢下的人民內(nèi)部矛盾，積極引導農(nóng)民群眾以理性合法的形式表達利益訴求，及時疏導群眾情緒，防止矛盾擴大和激化，努力把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。要警惕和防止敵對勢力、宗族勢力、黑惡勢力的插手人民內(nèi)部矛盾、干擾基層政權(quán)等情況的發(fā)生，努力營造和諧有序的農(nóng)村社會環(huán)境。

四是要彰顯亮點，解決整合資源、協(xié)調(diào)各方齊抓共建新農(nóng)村的問題。通過典型示范、思想引導、政策指導，集中民智、聚合民力，充分調(diào)動廣大農(nóng)民進行新農(nóng)村建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力營造人人關(guān)心新農(nóng)村建設(shè)、廣大農(nóng)民投身新農(nóng)村建設(shè)、社會各方支持和參與新農(nóng)村建設(shè)的濃厚氛圍。要做到長期包村與短期專項工作相結(jié)合。

2、注理連續(xù)性。干部駐村時間至少半年輪換一次，駐村的階段性工作任務(wù)由鄉(xiāng)黨委根據(jù)村里工作實際進行明確，在輪換時，駐村干部必須向鄉(xiāng)黨委作出書面述職，由鄉(xiāng)黨委派人進行考核，對完不成階段性任務(wù)的不得輪換。同時，輪換駐村干部要搞好工作交接，建立工作交接臺帳。要進一步加強相互聯(lián)系與溝通，完善新農(nóng)村建設(shè)和扶貧開發(fā)工作思路及措施，扎實開展部門包村、干部下鄉(xiāng)駐村工作。

3、注重實效性。鄉(xiāng)領(lǐng)導干部每月都要到定點村開展調(diào)查研究，了解實際情況，解決具體問題，做到每年在定點村與農(nóng)戶實行“三

同”的時間不少于15天；每名鄉(xiāng)領(lǐng)導與一個貧困戶結(jié)成幫扶對子，對一般干部每人與1-2個貧困戶結(jié)成幫扶對子，明確每年要做的具體工作和要達到的目標。

四、加強組織領(lǐng)導，推動干部下鄉(xiāng)駐村工作有序開展

鄉(xiāng)黨委在干部駐村包村，部門包村、干部下鄉(xiāng)駐村工作中發(fā)揮牽頭抓總作用。民政扶貧辦、經(jīng)濟發(fā)展辦、集中整治辦要積極配合，各負其責。

1、完善駐村包村管理制度。為做好點名考勤工作，鄉(xiāng)黨委已經(jīng)建立干部駐村考勤辦法和駐村干部記民情日記制度，由鄉(xiāng)黨委派出工作組定期不定期地到村組檢查駐村干部到位情況，真實反映干部駐村包村工作情況，防止下派到村的干部“兩頭不見人、工作不落實”等問題的發(fā)生。對于地區(qū)、縣駐村的干部，鄉(xiāng)黨委將抽查情況反饋給縣委組織部和所在部門和單位。

2、建立考評激勵機制。對駐村干部實行考核時，包村的鄉(xiāng)領(lǐng)導有第一發(fā)言權(quán)，即對駐村干部的表現(xiàn)，每季度按照《駐村干部工作手冊》進行填寫，并交包村的鄉(xiāng)領(lǐng)導審核簽字后交黨政黨建辦備案；發(fā)放民情日記本，要認真記錄所駐村的民情民意，隨時進行抽查；要在總體評優(yōu)名額不變的情況下，適當擴大駐村包村干部評優(yōu)比例，其工作實績和表現(xiàn)將作為干部提拔使用的重要依據(jù)之一。每年開展一次“優(yōu)秀駐村包村干部”評選表彰活動，并推薦其中優(yōu)秀者上報組織部進行表彰。

4、建立駐村工作例會制度。每季度召開一次駐村工作、包村工作例會，安排階段性工作任務(wù)。包村的領(lǐng)導干部要經(jīng)常深入村組，聽取駐村干部的意見和建議，協(xié)助解決涉及面廣、有難度的具體問題。黨建辦要加強督促指導，確保部門包村、干部駐村工作取得實實在在的成效。

村干部工作計劃【篇10】

根據(jù)上級相關(guān)文件精神，履行好駐村干部的工作職責，扎實做好駐村幫扶工作，切實解決村民的生產(chǎn)生活問題，按照"轉(zhuǎn)變作風、提高效率、服務(wù)基層、推動跨越"為主題，圍繞黨的建設(shè)、農(nóng)民增收兩大目標，推進全村各項事業(yè)的發(fā)展，制定以下工作計劃。

一、工作目標

1、努力幫助促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。與村"兩委"共同研究、理清發(fā)展思路，積極為黨員群眾提供服務(wù)，盡力幫助村里落實一些具體實在的實事，促進群眾增收。

2、圍繞幫助村里增強發(fā)展意識、幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念，積極組織和要求村里的黨員干部參加上級舉辦的各種技能培訓，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)，培養(yǎng)致富帶頭人。

二、幫扶措施

1、加國家方針政策的宣傳力度，增強群眾致富信心。一是按照黨工委和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決策部署要求，積極向高粱村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針政策，宣傳黨和國家的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，做到每份文件要貫徹到群眾。二是努力向群眾宣傳國發(fā)2 號文件、十八大精神，使群眾真正知曉、理解文件、會議內(nèi)容，增強群眾致富信心。

2、抓好基層黨員直議制建設(shè)，建設(shè)一個好的黨支部。首先，抓好村級兩委的組織建設(shè)。其次，把責任心強、有開拓奉獻精神、有知識、有能力的農(nóng)村青年團結(jié)在黨組織周圍，使之成為黨外積極分子，對符合黨員標準的適時吸收進黨員隊伍。最后，堅持黨員干部教育制度化，把經(jīng)常性學習與集中培訓結(jié)合起來，把學習型黨組織建設(shè)和構(gòu)建農(nóng)村黨建工作新格局結(jié)合起來。在工作方式上，通過宣傳、引導、扶持、幫助、服務(wù)等手段，激發(fā)農(nóng)民的積極性，盤活農(nóng)村社會資源，實現(xiàn)農(nóng)村黨建與經(jīng)濟發(fā)展的.互動雙贏。

3、多措并舉助農(nóng)增收，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

首先是抓好春耕生產(chǎn)，促增收大力發(fā)展群眾做強做大我真三大引導產(chǎn)業(yè)。其次是優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，保增收，人民生活基本達到小康水平。加強勞務(wù)輸出工作，鼓勵剩余勞動力外出務(wù)工，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，加大農(nóng)村勞動力的實用技術(shù)培訓，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力；第三是提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，促增收。第四是積極實施惠民項目。確保各項惠農(nóng)富農(nóng)補貼資金及時發(fā)放到位，促進農(nóng)民增收。

4、加強思想教育，著力控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)；堅持扶貧和扶智相結(jié)合。

5、民生工作。（1）農(nóng)村低保做到位。（2）全面完成上級政府安排的各項任務(wù)。（3）積極動員，提高"兩新"參保率。

6、教育等工作。（1）做好關(guān)愛留守兒童和空巢老人。（2）做好控輟保學工作。（3）關(guān)注上訪人群，將上訪調(diào)在低壓態(tài)勢，做好穩(wěn)定工作。

三、工作要求

1、提高認識，加強領(lǐng)導。把幫扶工作作為一項政治任務(wù)來完成。

2、強化責任，增進感情。認真落實幫扶工作精神，全心全意為困難群眾服務(wù)。

3、明確任務(wù)，狠抓落實。善于思考，找出好的幫扶致富方法，扎實開展工作，建全幫扶工作機制，積極支持引導村民早日脫貧致富。

村干部工作計劃【篇11】

一、不斷提高自身素質(zhì)，以便更好的為村民服務(wù)

1、加強對各種知識的理論學習。積極向上級領(lǐng)導、村干部、農(nóng)民、書本，學習農(nóng)村理論知識、政策法規(guī)，從各方面提升服務(wù)“三農(nóng)”的綜合素質(zhì)，以科學的方式方法，推動社會主義新農(nóng)村快速發(fā)展，加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。

2、認真開展農(nóng)村走訪調(diào)研。熟知村民的愿望和要求，仔細分析研究掌握好第一手資料，做到心中有數(shù)，再按照生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的總體要求，做好工作實施方案，重點突出、分步實施、整體推進。深入考察研究符合村民意愿的和適合本村發(fā)展的路子，提高村民收入。

3、努力參加各種實踐，增強基層工作業(yè)務(wù)水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經(jīng)驗，增強解決糾紛技巧，不斷提高自己服務(wù)農(nóng)民和處理突發(fā)事件的能力，強化服務(wù)意識、改善服務(wù)方式、提高服務(wù)效果。

二、在村內(nèi)做好本職工作

1、按照x號文件精神，履行好自己的工作職責：宣傳政策“六必講”。即在本村通過走戶入組、田間地頭、茶余飯后對黨的xx大精神、各項支農(nóng)惠農(nóng)政策向村民進行宣講;調(diào)查村情“六必知”。即通過走村入戶摸底調(diào)查了解所駐村基本情況、突出問題、困難家庭等;聯(lián)系群眾“六必訪”。即充分利用各種節(jié)假日對本村的貧困戶、種養(yǎng)大戶、上訪老戶等進行拜訪、慰問;“重大活動“六必到”。即當村里發(fā)生突發(fā)事件、困難事件等時，處置突發(fā)事件必到，解決難點問題等必到;重點工作“六必幫”。即在制定發(fā)展規(guī)劃、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、化解矛盾糾紛等必幫。

2、積極開展開展適用農(nóng)村種養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)培訓。今年計劃的培訓分別是：實用技術(shù)培訓，計劃生育法律發(fā)規(guī)、農(nóng)村政策法規(guī)、農(nóng)村經(jīng)濟合作組織運行方法，特色種養(yǎng)殖等。充分運用村里的現(xiàn)有資源：遠程教育和農(nóng)民多功能服務(wù)站組織村民進行宣講黨的十八精神等國家黨鎮(zhèn)精神、法律法規(guī)學習培訓、種養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)培訓，通過理論培訓提高農(nóng)村農(nóng)民對國家法律法規(guī)、黨政精神的知曉率、提高農(nóng)村農(nóng)民生產(chǎn)生活中的科技含量，打牢農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)，增強農(nóng)村發(fā)展后勁，實現(xiàn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。

3、做好全村種養(yǎng)殖農(nóng)業(yè)科技服務(wù)工作。在做好調(diào)研后，了解群眾所需，提供有價值的科技信息，營造一個良好的學習環(huán)境;通過宣傳提高群眾主動參與新農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的積極性，為項目的推廣打下堅實的群眾基礎(chǔ);發(fā)放農(nóng)村種養(yǎng)殖的宣傳單，使農(nóng)民朋友在家里就能接觸到外面先進的科技技術(shù);提供發(fā)展?jié)摿Υ螅m合農(nóng)村發(fā)展的科技致富信息。

三、做好信息上報工作

及時將工作期間有價值的信息上報鎮(zhèn)黨委政府。定期向草海鎮(zhèn)黨委、政府匯報工作進展情況，認真做好每季度工作小結(jié)以及半年和全年的.工作總結(jié)。

四、其它工作

根據(jù)我村村民勤勞善良、積極響應(yīng)國家政策這一優(yōu)點，在信訪維穩(wěn)、教育、安全生產(chǎn)、衛(wèi)生、民兵等方面的工作爭取超過我鎮(zhèn)平均標準。

村干部工作計劃【篇12】

一、不斷進步本身素質(zhì)，以便更好的為村民服務(wù)

1．加強對各種知識的理論學習。積極向上級領(lǐng)導、村干部、農(nóng)民、書本，學習農(nóng)村理論知識、政策法規(guī)，從各方面提升服務(wù)“三農(nóng)”的綜合素質(zhì)，以科學的方式方法，推動社會主義新農(nóng)村快速發(fā)展，加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。2．認真展開農(nóng)村走訪調(diào)研。熟知村民的愿看和要求，仔細分析研究把握好第一手資料，做到心中有數(shù)，再依照生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的整體要求，做好工作實施方案，重點突出、分步實施、整體推動。深進考察研究符合村***愿的和合適本村發(fā)展的門路，進步村民收進。3．努力參加各種實踐，增強基層工作業(yè)務(wù)水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經(jīng)驗，增強解決糾紛技能， 不斷進步自己服務(wù)農(nóng)民和處理突發(fā)事件的能力，強化服務(wù)意識、改善服務(wù)方式、進步服務(wù)效果。

二、在村內(nèi)做好本職工作

1．依照x號文件精神，履行好自己的工作職責：宣傳政策“六必講”。即在本村通過走戶進組、田間地頭、茶余飯后對黨的十八大精神、各項支農(nóng)惠農(nóng)政策向村民進行宣講；調(diào)查村情“六必知”。即通過走村進戶摸底調(diào)查了解所駐村基本情況、突出題目、困難家庭等；聯(lián)系群眾“六必訪”。即充分利用各種節(jié)假日對本村的貧困戶、種養(yǎng)大戶、上訪老戶等進行造訪、慰問；“重大活動“六必到”。即當村里發(fā)生突發(fā)事件、困難事件等時，處置突發(fā)事件必到，解決難點題目等必到；重點工作“六必幫”。即在制定發(fā)展規(guī)劃、調(diào)劑產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、化解矛盾糾紛等必幫。

2、積極展開展開適用農(nóng)村種養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)培訓。今年計劃的培訓分別是：實用技術(shù)培訓，計劃生養(yǎng)法律發(fā)規(guī)、農(nóng)村政策法規(guī)、農(nóng)村經(jīng)濟合作組織運行方法，特點種養(yǎng)殖等。充分應(yīng)用村里的現(xiàn)有資源：遠程教育和農(nóng)民多功能服務(wù)站組織村民進行宣講黨的十八精神等國家黨鎮(zhèn)精神、法律法規(guī)學習培訓、種養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)培訓，通過理論培訓進步農(nóng)村農(nóng)民對國家法律法規(guī)、黨政精神的知曉率、進步農(nóng)村農(nóng)民生產(chǎn)生活中的科技含量，打牢農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)，增強農(nóng)村發(fā)展后勁，實現(xiàn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。

3．做好全村種養(yǎng)殖農(nóng)業(yè)科技服務(wù)工作。在做好調(diào)研后，了解群眾所需，提供有價值的科技信息，營建一個良好的.學習環(huán)境；通過宣傳進步群眾主動參與新農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的積極性，為項目的推廣打下堅實的群眾基礎(chǔ)；發(fā)放農(nóng)村種養(yǎng)殖的宣傳單，使農(nóng)民朋友在家里就可以接觸到外面先進的科技技術(shù)；提供發(fā)展?jié)摿Υ螅线m農(nóng)村發(fā)展的科技致富信息。

三、做好信息上報工作

及時將工作期間有價值的信息上報鎮(zhèn)黨委政府。定期向草海鎮(zhèn)黨委、政府匯報工作進展情況，認真做好每季度工作小結(jié)和半年和全年的工作總結(jié)。

四、其它工作

根據(jù)我村村民勤勞仁慈、積極響應(yīng)國家政策這一優(yōu)點，在信訪維穩(wěn)、教育、安全生產(chǎn)、衛(wèi)生、民兵等方面的工作爭取超過我鎮(zhèn)均勻標準。

村干部工作計劃【篇13】

一、熟悉情況，融入角色用半個月的時間，熟悉村情民意。

(一)是向第二批駐村工作人員虛心請教。重點是村情民意、重點幫扶項目、矛盾糾紛集中點、生活困難家庭戶等情況；

(二)是向村組干部虛心請教。重點村發(fā)展的計劃，近遠期工作標，當前和今后一段時間的工作重點，困難和問題。

( 三)是向村民虛心請教。聽聽村民自己在這一年里的打算，他們的困難和問題。

二、具體計劃目標

1、積極參與村支“兩委”換屆工作。一是協(xié)助鎮(zhèn)黨委和換屆工作指導小組抓好該村換屆工作，搞好換屆紀律宣傳等工作；并在選舉結(jié)束后，及時幫助新一屆村支“兩委”制定任期工作目標；二是開展好“雙諾雙述雙評”工作，協(xié)助抓好黨務(wù)和村務(wù)公開，抓好以村民自治為主要內(nèi)容的民主決算、民主管理、民主監(jiān)督等各項制度的修訂完善工作。

2、積極促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。與村“兩委”共同研究、理清發(fā)展思路，積極為中營村爭取和提供有關(guān)政策、信息、資金、項目、技術(shù)等支持和服務(wù)，盡力幫助村里落實一些具體實在的實事，促進群眾增收，推動全村經(jīng)濟發(fā)展。

3、抓幫扶項目落實，確保幫扶資金到位。要充分利用驛泉村是移民村的有利每件，把移民后期扶持工作和幫扶工工作聯(lián)系起來，一是將已列入幫扶計劃的項目盡快組織實施，并注意實施效果，發(fā)揮項目效益；二是繼續(xù)加大幫扶項目的申報工作，將該村當前急需解決的問題優(yōu)先老慮。

4、抓技能培訓，進一步提高村民素質(zhì)。擬舉辦2-3期技能或農(nóng)業(yè)適用技術(shù)培訓，提高群眾的科技水平，幫助群眾轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，提高發(fā)展意識。

5、加強宣傳，增強群眾致富信心。按照縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決策部署要求，積極向黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針政策，宣傳黨和國家的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，做到每份文件要貫徹到群眾。