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基層干部工作計劃

發(fā)布時間:2024-01-04 干部工作計劃

基層干部工作計劃。

為您整理以下最新的有關(guān)“基層干部工作計劃”的資料。為了圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)的工作任務(wù),我們應(yīng)該對下一階段的工作做個計劃了。工作計劃是要求人們提前考慮安排和規(guī)劃工作內(nèi)容和過程的方法。希望你能夠認(rèn)真閱讀這些資料有所啟迪!

基層干部工作計劃(篇1)

一、年度內(nèi)完成衛(wèi)生局和計生局的合并工作;年度內(nèi)啟動縣級公立醫(yī)院改革工作;年底前完成一鄉(xiāng)一所公立衛(wèi)生院工作。

二、年底前實現(xiàn)基本藥物在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的全覆蓋,實現(xiàn)基本藥物的使用、網(wǎng)上采購和零差價銷售三個100%的工作目標(biāo)。

三、國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化和重大公共衛(wèi)生項目工作完成國家及省市工作目標(biāo)。

四、積極宣傳新農(nóng)合政策,保證參合人數(shù)不低于93%(常住人口達(dá)到100%),基金使用率控制在90-95%之間。

五、完成創(chuàng)建省級慢性非傳染性疾病綜合防治示范區(qū)工作。

六、醫(yī)療單位將繼續(xù)深入開展“三好一滿意”活動,繼續(xù)完善行業(yè)作風(fēng)建設(shè),深入落實中央“九不準(zhǔn)”,完善約束機制,杜絕吃拿卡要和收受紅包現(xiàn)象。

七、、強化落實人口目標(biāo)管理責(zé)任制,保持低生育水平持續(xù)穩(wěn)定。

八、努力提升計生服務(wù)能力。繼續(xù)推進(jìn)免費孕前優(yōu)生健康檢查工作,爭取目標(biāo)人群覆蓋率達(dá)到80%以上。發(fā)揮原有計生宣傳陣地的特色,引導(dǎo)群眾樹立正確的婚育觀和健康文明的生活方式。

九、不斷改革創(chuàng)新計生服務(wù)管理方式。繼續(xù)做好“單獨兩孩”生育審批服務(wù)工作。相關(guān)部門加大打擊“兩非”專項整治行動。

十、堅持完善計劃生育利益導(dǎo)向機制為重點,抓細(xì)民生政策的落實。繼續(xù)全面落實計劃生育家庭獎扶、特扶政策,深入開展“關(guān)愛女孩行動”,推動建立健全計劃生育家庭社會扶助機制,做好計劃生育家庭的健康養(yǎng)老工作,做好獎扶、特扶目標(biāo)人群資格確認(rèn)、信息錄入等工作,實現(xiàn)扶助對象信息錄入準(zhǔn)確率100%。發(fā)揮計生協(xié)會組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢以及協(xié)會會員的“宣傳、引導(dǎo)、帶動”作用,加大政策和資金對農(nóng)村計劃生育家庭的傾斜力度,促進(jìn)計劃生育家庭經(jīng)濟發(fā)展和致富能力的提升。

計生工作計劃2023 計生專干個人工作總結(jié)

基層干部工作計劃(篇2)

YJS21.com

1、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,打通黨員教育管理“最后一公里”。把黨的政治建設(shè)擺在首位,發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化,全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。深入落實“兩備三查一提醒”制度,規(guī)范黨內(nèi)組織生活工作體系。以“三會一課”為主要載體,堅持組織生活會制度、談心談話制度、民主評議黨員制度、黨員活動日制度,推進(jìn)黨內(nèi)生活制度化經(jīng)?;?guī)范化。充分發(fā)揮黨員遠(yuǎn)程教育站點、大喇叭、微信等新媒體作用,探索黨員培訓(xùn)教育新模式。注重從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體中和在非公有制經(jīng)濟組織、社會組織中發(fā)展黨員,進(jìn)一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。積極開展黨員志愿服務(wù)活動,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,展現(xiàn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育效果,打通黨員教育管理“最后一公里”,服務(wù)人民群眾。

2、完善農(nóng)村治理機制,著力提升農(nóng)村基層組織治理能力水平。認(rèn)真落實《__省村級組織工作規(guī)則(試行)》,深入推行村務(wù)運作“四議四辦三公開”工作機制和村級事務(wù)“小微權(quán)力清單”,進(jìn)一步強化村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),規(guī)范村代會的決策權(quán),落實村委會的執(zhí)行權(quán),完善村監(jiān)會的監(jiān)督權(quán),推進(jìn)村級事務(wù)清單化、村務(wù)決策程序化、村務(wù)管理制度化。推行基層黨建工作項目化管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委圍繞全年基層黨建工作,制定任務(wù)目標(biāo),細(xì)化推進(jìn)措施,明確責(zé)任人和完成時限,形成《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層黨建工作項目管理臺賬》。

3、突出基層黨建工作引領(lǐng)作用,打好農(nóng)村精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)。強化扶貧責(zé)任落實機制,健全精準(zhǔn)脫貧幫扶機制,突出黨建引領(lǐng),建強以黨組織為核心,黨員服務(wù)隊伍、科技人才隊伍、致富帶頭人隊伍為支撐的脫貧攻堅堡壘,大力實施特色農(nóng)業(yè)扶貧、光伏扶貧、家庭手工業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧等措施。推行黨員能人帶動、黨員責(zé)任區(qū)幫帶等黨建帶扶貧模式,開展黨員示范棚、先鋒合作社等創(chuàng)建活動,充分發(fā)揮農(nóng)村黨員在脫貧攻堅中的骨干引領(lǐng)作用,確保取得實效。

4、抓好“三支隊伍”建設(shè),構(gòu)筑農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定的人才支撐。嚴(yán)格落實村班子“一諾四評”管理考核機制,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)新__屆村“兩委”班子制定年度工作目標(biāo),按照要求和時間節(jié)點開展好村級班子自評、黨員和村民代表測評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政成員點評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委綜合考評,注重考核結(jié)果運用,確保發(fā)揮實效。大力培樹黨建要求落實到位、黨建工作成績突出、能說會干的村黨組織書記典型,帶動提升村黨組織書記隊伍的綜合素質(zhì)。加大對村黨組織書記的培訓(xùn)力度,重點面向新__屆村“兩委”班子正職開展黨建理論及實務(wù)、“四議四辦三公開”工作機制、涉農(nóng)政策法規(guī)、發(fā)展集體經(jīng)濟等方面的培訓(xùn),提高其綜合素質(zhì)和履職能力。實施農(nóng)村致富帶頭人創(chuàng)業(yè)帶富工程。結(jié)合農(nóng)村“兩委”換屆工作,調(diào)整完善農(nóng)村致富帶頭人信息臺賬和聯(lián)戶臺賬,加大對農(nóng)村致富帶頭人發(fā)展壯大致富產(chǎn)業(yè)的扶持力度,構(gòu)建“黨員+農(nóng)戶+基地”“支部+合作社+農(nóng)戶”等多種經(jīng)濟合作發(fā)展模式,發(fā)揮致富帶頭人示范引導(dǎo)和輻射帶動作用,幫助群眾致富。

5、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟,積蓄農(nóng)村發(fā)展后勁。嚴(yán)格落實縣委《關(guān)于發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟的實施意見》,做好發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟涉及的項目立項審批、組織指導(dǎo)、項目資金監(jiān)督管理等工作,做好土地流轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、村民動員組織、調(diào)處村組關(guān)系和引資合作服務(wù)等工作,為村級集體經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

6、強化基層黨建經(jīng)費保障,推進(jìn)基層組織規(guī)范化建設(shè)。完善村黨組織書記激勵保障機制,結(jié)合落實“一定三有”政策和“一諾四評”管理考核機制,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)做好村干部基礎(chǔ)職務(wù)補貼發(fā)放工作,健全完善績效考核辦法,進(jìn)一步激發(fā)村干部工作熱情。做好正常離任村干部生活補貼發(fā)放工作,確保按時足額發(fā)放。

7、統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建,推動基層黨建整體工作平衡發(fā)展。非公企業(yè)黨建,按照上級要求開展“擴面提質(zhì)”行動,確保應(yīng)建盡建,進(jìn)一步擴大黨的組織和工作覆蓋。加強非公企業(yè)黨組織書記及黨建指導(dǎo)員隊伍建設(shè),開展非公企業(yè)黨建隊伍教育培訓(xùn),提高黨建隊伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。圍繞非公企業(yè)的功能定位,創(chuàng)新活動載體和工作方式,把從嚴(yán)管理黨員落實到支部,引導(dǎo)企業(yè)和社會組織開展黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等創(chuàng)建活動,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和政治引領(lǐng)作用。機關(guān)黨建,圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、搞好服務(wù),通過開展機關(guān)作風(fēng)整頓,堅決整治庸懶散慢、推諉扯皮和不作為、亂作為問題,落實黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度,深入開展黨員志愿者服務(wù)活動,切實打通服務(wù)群眾“最后一公里”。

基層干部工作計劃(篇3)

資深干部季度工作計劃


一、


每個組織都需要有一支經(jīng)驗豐富的干部隊伍,這些資深干部承擔(dān)著重要的領(lǐng)導(dǎo)角色,對于組織的發(fā)展和成功起著至關(guān)重要的作用。因此,他們需要制定詳細(xì)、具體且生動的季度工作計劃,以提高工作效率和完成組織的目標(biāo)。本文將詳細(xì)介紹資深干部季度工作計劃的重要性和如何制定。


二、重要性


1. 效率提升


資深干部通常在組織中擔(dān)當(dāng)重要的職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)地位。他們的工作計劃直接影響到整個團(tuán)隊的工作效率。詳細(xì)、具體且生動的工作計劃可以幫助他們更好地組織和安排自己的工作,提高工作效率,從而推動團(tuán)隊的整體發(fā)展。


2. 目標(biāo)實現(xiàn)


一個好的季度工作計劃必須有明確的目標(biāo)和指標(biāo)。資深干部經(jīng)過多年的工作經(jīng)驗積累,對于組織的目標(biāo)和發(fā)展方向有更清晰的認(rèn)識。通過制定詳細(xì)的工作計劃,他們將能夠更好地與組織的目標(biāo)對齊,以實現(xiàn)組織的發(fā)展和成功。


3. 團(tuán)隊協(xié)作


資深干部通常需要與團(tuán)隊成員密切合作,共同完成組織的目標(biāo)。詳細(xì)的工作計劃可以幫助他們更好地與團(tuán)隊溝通和協(xié)作,明確各自的職責(zé)和工作重點,以提高團(tuán)隊的績效和協(xié)作效果。


三、制定步驟


1. 確定目標(biāo)


資深干部需要明確季度期間的工作目標(biāo)。這些目標(biāo)應(yīng)該與組織的總體目標(biāo)相一致,并可量化和衡量。例如,提高銷售額10%或減少廢品率5%等。通過明確目標(biāo),他們將能夠更好地組織和安排自己的工作,以實現(xiàn)這些目標(biāo)。


2. 制定計劃


在確定目標(biāo)之后,資深干部需要制定詳細(xì)、具體的工作計劃。工作計劃應(yīng)該包括具體的任務(wù)、時間表、責(zé)任人和預(yù)期結(jié)果等。為了更好地完成工作,他們還可以將任務(wù)分解成更小的子任務(wù),并根據(jù)優(yōu)先級進(jìn)行排序。


3. 協(xié)調(diào)資源


資深干部通常需要協(xié)調(diào)各種資源才能完成工作,例如人力資源、財務(wù)資源等。他們需要在工作計劃中考慮到這些資源,并與相關(guān)部門或團(tuán)隊成員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。只有合理安排資源,工作計劃才能更好地實施和落地。


4. 督促執(zhí)行


一個好的工作計劃需要及時、有效地執(zhí)行。資深干部需要與團(tuán)隊成員密切合作,不斷監(jiān)督和跟進(jìn)任務(wù)的進(jìn)展情況,并在需要時進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。同時,他們還需要與相關(guān)的干部和部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),以確保工作計劃的順利實施。


四、總結(jié)


資深干部季度工作計劃是組織成功的關(guān)鍵之一。通過制定詳細(xì)、具體且生動的工作計劃,他們能夠提高工作效率,實現(xiàn)組織的目標(biāo),并促進(jìn)團(tuán)隊的整體發(fā)展。制定工作計劃時,他們需要明確目標(biāo)、制定計劃、協(xié)調(diào)資源并督促執(zhí)行。只有在這些方面做好,才能實現(xiàn)工作計劃的有效執(zhí)行和組織的持續(xù)發(fā)展。

基層干部工作計劃(篇4)

干部監(jiān)督工作計劃


隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步,黨的干部隊伍也在不斷壯大和發(fā)展。隨之而來的是干部隊伍中出現(xiàn)了一些不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。為了保持黨的干部隊伍的清正廉潔形象,加強對干部的監(jiān)督工作顯得尤為重要。為此,制定一份詳細(xì)具體且生動的干部監(jiān)督工作計劃就顯得尤為重要。


我們將從制定監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)入手。基于黨的紀(jì)律和主張,我們將明確規(guī)定監(jiān)督的內(nèi)容和范圍。監(jiān)督內(nèi)容將包括廉潔自律、工作作風(fēng)、財務(wù)收支、紀(jì)律意識等方面。監(jiān)督的范圍將涵蓋黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、基層組織等各個層面,確保每一個干部都處于監(jiān)督之下。


我們將建立一個健全的監(jiān)督機制。在目前的基礎(chǔ)上,我們將進(jìn)一步完善監(jiān)督的組織結(jié)構(gòu)和運作機制。建立健全的監(jiān)察機構(gòu),確保監(jiān)督的全覆蓋和公正性。同時,我們將加強監(jiān)督的力度和頻率,加大對關(guān)鍵崗位的監(jiān)督力度,重點關(guān)注那些易發(fā)生腐敗的崗位,對高風(fēng)險崗位的干部實行定期巡視。


然后,我們將強化監(jiān)督的手段和手段。除了常規(guī)的檢查和核查之外,我們將引入一些新的監(jiān)督手段,如隨機抽查、匿名舉報、雙向評價等。通過這些手段,我們將增強監(jiān)督的實效性和針對性,更好地發(fā)現(xiàn)和預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。另外,我們還將加強干部教育培訓(xùn),提高干部的法律意識和紀(jì)律觀念,增強他們抵制誘惑和腐敗的能力。


我們還將加強對監(jiān)督工作的落實和考核。我們將建立一套完善的考核制度,對監(jiān)督工作的實施進(jìn)行定期評估,并進(jìn)行不定期的專項評估。對于監(jiān)督工作中存在的問題和不足,我們將及時進(jìn)行整改和提升,確保監(jiān)督工作的持續(xù)有效。


在實施干部監(jiān)督工作計劃的過程中,我們還將加強與人民群眾的聯(lián)系和互動。通過廣泛開展宣傳和教育活動,增強群眾對干部監(jiān)督工作的了解和參與,使監(jiān)督工作更加透明和公開。同時,我們還將建立一個暢通的舉報渠道,鼓勵人民群眾積極參與監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題、揭露腐敗,為干部監(jiān)督工作提供有力支持。


制定一份詳細(xì)具體且生動的干部監(jiān)督工作計劃對于保持黨的干部隊伍的純潔和廉潔起著至關(guān)重要的作用。通過明確監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)、建立健全機制、強化監(jiān)督手段和加強對監(jiān)督工作的落實和考核,我們將不斷加強對干部的監(jiān)督,預(yù)防和打擊腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,以保持黨的干部隊伍的先進(jìn)性和純潔性,為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家提供堅強保障。

基層干部工作計劃(篇5)

隨著新學(xué)期的開始,標(biāo)準(zhǔn)、和諧的的..發(fā)展,辦公室全體成員在認(rèn)真總結(jié)上一學(xué)期工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,秉承著講主動,知勤快,嚴(yán)要求,甘奉獻(xiàn)的工作理念,制定了本學(xué)期辦公室的工作計劃。

一、加強內(nèi)部建設(shè)

培訓(xùn)、.體學(xué)習(xí)等方式,提高部門成員的.體素質(zhì),增強部門成員的工作積極性。

《物品管理制度》、《文檔送呈細(xì)則》等制度進(jìn)行增補與修訂,使辦公室制度日益全面化、規(guī)范化。

各成員工作進(jìn)行量化考核,同時制定出較完善的內(nèi)部處分機制。

二、以人為本,強化管理,明確分工,細(xì)化責(zé)任

(1)為了提高工作效率,辦公室在新學(xué)期將切實貫徹實施責(zé)任分工制,量化工作,充分調(diào)動每位成員的工作積極性,培養(yǎng)成員責(zé)任意識,使部門成員真正得到鍛煉。

(2)為確保辦公室高效率的開展工作,辦公室將實行強化管理,制定出統(tǒng)一的工作時間表,做到統(tǒng)籌的安排每位成員的時間。

三、常務(wù)性工作

作為學(xué)生會中的樞紐部門,辦公室主要配合主席團(tuán)對學(xué)生會的各項工作進(jìn)行統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)各職能部門的工作,保證學(xué)生會工作的高效性。主要負(fù)責(zé)學(xué)生會財務(wù)經(jīng)費支出管理、人員檔案、內(nèi)部制度、文檔材料的..與存檔,物品的統(tǒng)一管理、以及日常的...的事務(wù)的管理等一系列的常務(wù)性工作。

1、財務(wù)及物品管理

(1)設(shè)立專職人員管理學(xué)生會財務(wù),對學(xué)生會的開支嚴(yán)格把關(guān)。

(2)對學(xué)生會的物品進(jìn)行統(tǒng)計及維護(hù)。認(rèn)真負(fù)責(zé)在學(xué)生會的各項活動中物品的購置工作。

2、文檔管理

文檔管理,作為辦公室的一項重要的日常的...的工作,在新學(xué)期仍由專人負(fù)責(zé)學(xué)生會日常的...的文件的印發(fā)與管理。同時以書面和電子檔兩種方式進(jìn)行統(tǒng)一及時的..與存檔。進(jìn)一步規(guī).檔格式與文件管理。做到所有公務(wù)文件具有統(tǒng)一格式與樣板,全面實現(xiàn)學(xué)生會文件管理規(guī)范化,統(tǒng)一化。

3、事務(wù)通知

事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié),能否通知到位直接關(guān)系到學(xué)生會工作能否高效的進(jìn)行。為此,辦公室將.取下面一系列措施,有效的確保工作效率。

(1)及時傳達(dá)主席團(tuán)的各類通知,使上級信息及時準(zhǔn)確傳達(dá)到下一級各部門,方便工作正常開展。其中在本學(xué)期將探索更加有效的利用學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)資源,真正實現(xiàn)網(wǎng)上辦公。

(2)制作學(xué)生會通訊錄,分為學(xué)生會副部以上干部通訊錄和學(xué)生會全體成員通訊錄兩種,方便學(xué)生會內(nèi)部人員的聯(lián)系。

(3)應(yīng)急機制的制作與初步宣傳。制作學(xué)生會空閑時間表,使人力資源的調(diào)度達(dá)到最優(yōu)化,提高學(xué)生會的工作效率。

4、值班考勤

及時制定出本學(xué)期值班簽到表,考勤表,以保證值班工作及時、有序地開展。同時,認(rèn)真負(fù)責(zé).個學(xué)生會值班的考勤工作,對值班情況的進(jìn)行詳細(xì)的統(tǒng)計..。

5.相關(guān)活動

(1)作為學(xué)生會的后方大本營,對于學(xué)生會舉辦的每一次活動,辦公室都將積極配合相關(guān)部門投入到活動的前期準(zhǔn)備工作以及一系列的后勤工作中,諸如常規(guī)性的活動物品的選購,活動地點的申請,以及活動現(xiàn)場人員的調(diào)配與考勤等等。

(2)針對“生命文化節(jié)”,辦公室將認(rèn)真落實主席團(tuán)下達(dá)的各項任務(wù),并積極做好各項前期準(zhǔn)備工作。

不為自己做不好工作找借口,而要為能做好工作想辦法是我們的工作思路,關(guān)懷、團(tuán)結(jié)、高效、友情是我們的管理理念,細(xì)心、留心、虛心、誠心、恒心是我們的工作作風(fēng),更加高效、標(biāo)準(zhǔn)、和諧則是我們不斷的追求。在新學(xué)期,辦公室將在工作中秉承著講主動,知勤快,嚴(yán)要求,甘奉獻(xiàn)的工作理念,與各部門共同努力,為我們學(xué)生會取得更加輝煌的成績而不斷努力!

基層干部工作計劃(篇6)

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實黨的xx大精神,以打造全省投資環(huán)境為抓手,以"三爭三做創(chuàng)五星"活動和爭當(dāng)"黨性強、品行正、重實干、愛百姓"干部品牌活動為契機,全力踐行"見賢思齊、感恩"社會主義核心價值觀,積極營造有利于人口計生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的良好輿論環(huán)境,全面宣傳人口工作的輝煌成就和創(chuàng)新舉措,強化正面宣傳,樹立良好形象,傳播正能量,架起政府與群眾溝通的橋梁,全力開啟"五個"建設(shè)新征程。

二、活動時間及內(nèi)容

以"和諧計生溫暖"為主題的人口計生系列宣傳活動從20xx年4月開始到12月底結(jié)束,包含"和諧計生"宣傳活動、"幸福寶寶pk賽"、"幸福計生家庭"評選三個活動。區(qū)人口計生網(wǎng)站專門開通"和諧計生"系列宣傳活動窗口,依托網(wǎng)絡(luò)平臺推動和諧計生、幸福計生的宣傳,提高新型人口文化的知曉率。

三、活動要求

(一)"和諧計生"宣傳活動

1、活動意義:在打造全省投資環(huán)境大背景下,深入挖掘婚育新風(fēng)、關(guān)愛女孩、幸福家庭和計劃生育工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡,典型案例,突出的人口計生工作綜合改革成果,用真人真事宣傳感染群眾,用優(yōu)生優(yōu)育范例教育群眾,引導(dǎo)群眾自覺樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念。

2、選送要求:

(1)發(fā)掘本轄區(qū)計生工作先進(jìn)分子、有藝術(shù)特長、離退休計生、衛(wèi)生、醫(yī)藥工作者參加計生志愿者服務(wù)隊的典型人物、事跡。

(2)工作勤懇,任勞任怨,作風(fēng)扎實,服務(wù)奉獻(xiàn)意識強。堅持以人為本,熱愛人口計生事業(yè),全心全意為育齡群眾服務(wù),不斷創(chuàng)新工作方法,切實幫助群眾解決生產(chǎn)、生活、生育中存在困難或問題的真人真事。

3、投稿要求

(1)精心策劃、整理編輯,各鎮(zhèn)辦至少上報兩篇通訊報道,要求字?jǐn)?shù)在800至1500字。

(2)各鎮(zhèn)辦分月報送到區(qū)人口計生局宣傳科,發(fā)送至郵箱安排如下:

最終評選出的先進(jìn)人物、事跡以及工作中好的做法,區(qū)人口計生局將優(yōu)中選優(yōu)推薦到上一級媒體刊發(fā)。

基層干部工作計劃(篇7)

住村管寺干部工作計劃


一、


住村管寺是我國農(nóng)村管理體制的重要組成部分,充分發(fā)揮住村管寺干部的作用,對于提高農(nóng)村基層治理水平,推動農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè),具有重要意義。本文將詳細(xì)介紹住村管寺干部工作計劃,以期更好地服務(wù)農(nóng)民群眾,推動鄉(xiāng)村振興。


二、總體目標(biāo)


1. 提高住村管寺干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,確保他們能夠勝任智能農(nóng)村基層管理工作。


2. 加強組織建設(shè),完善住村管寺工作機制,打造一支高效、廉潔、務(wù)實的干部隊伍。


3. 全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟、社會、生態(tài)的協(xié)調(diào)發(fā)展。


三、工作重點


1. 推進(jìn)“三治融合”,加強住村管寺干部隊伍的融合發(fā)展。


a. 加強政治建設(shè),提高干部的政治意識和政治站位。


b. 加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高干部的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平。


c. 加強廉潔建設(shè),強化干部的廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)。


2. 加強基層治理,推動農(nóng)村社會穩(wěn)定和諧發(fā)展。


a. 建立健全村務(wù)監(jiān)督機制,提高村務(wù)公開和民主決策水平。


b. 加強社會管理,維護(hù)農(nóng)村社會秩序和安全穩(wěn)定。


c. 推進(jìn)鄉(xiāng)村文化建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村文明的發(fā)展。


3. 加大農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展力度,增加農(nóng)民收入。


a. 加強農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。


b. 提升農(nóng)民職業(yè)技能,促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。


c. 支持農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。


4. 加強生態(tài)文明建設(shè),推動農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)與修復(fù)。


a. 加強農(nóng)村環(huán)境管理,改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。


b. 加強農(nóng)業(yè)生態(tài)建設(shè),推行有機農(nóng)業(yè)和綠色種植。


c. 推進(jìn)農(nóng)牧業(yè)循環(huán)利用,促進(jìn)資源的合理利用和保護(hù)。


四、工作措施


1. 完善培訓(xùn)機制,提高住村管寺干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。


a. 組織各類培訓(xùn),包括政策法規(guī)、經(jīng)濟管理、社會工作等方面。


b. 積極引入專家學(xué)者,提供精準(zhǔn)指導(dǎo)和學(xué)術(shù)支持。


c. 設(shè)立獎勵機制,激勵干部主動學(xué)習(xí),不斷提高自身能力。


2. 加強信息化建設(shè),提升住村管寺干部工作效能。


a. 加強信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),確保信息的流通暢通。


b. 推動電子政務(wù)的應(yīng)用,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。


c. 加強數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用,為決策提供科學(xué)依據(jù)。


3.加強協(xié)作與協(xié)調(diào),提高工作的整體效能。


a. 加強與相關(guān)部門的溝通與合作,推動農(nóng)村各項工作的有序開展。


b. 建立健全工作調(diào)度和協(xié)調(diào)機制,確保工作的高效推進(jìn)。


c. 加強內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè),發(fā)揮團(tuán)隊力量,共同應(yīng)對各項挑戰(zhàn)。


五、工作保障


1. 落實政策支持,為住村管寺干部提供有力支持。


a. 加大政策宣傳力度,確保政策落地落實。


b. 加大工作經(jīng)費投入,保證工作的順利開展。


c. 加強干部培訓(xùn)和崗位晉升機制建設(shè),提高干部的積極性和主動性。


2. 完善考核評估機制,提高工作質(zhì)量。


a. 定期組織考核評估,對干部工作進(jìn)行全面評估。


b. 設(shè)立獎懲機制,激勵優(yōu)秀干部,懲戒不良行為。


c. 注重綜合評價,綜合考察干部的各項績效和能力。


六、結(jié)語


通過以上的工作計劃,將進(jìn)一步提高住村管寺干部的工作能力和服務(wù)質(zhì)量,為農(nóng)民群眾提供更好的服務(wù)。通過加強鄉(xiāng)村治理,推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有效實施,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟、社會、生態(tài)的可持續(xù)發(fā)展。相信在全社會的共同努力下,農(nóng)村的面貌將得到進(jìn)一步改善,農(nóng)民群眾的獲得感和幸福感將大大提升。

基層干部工作計劃(篇8)

財政干部工作計劃


在現(xiàn)代社會的經(jīng)濟高速發(fā)展下,財政干部的工作顯得尤為重要。作為社會經(jīng)濟的管理者,財政干部承擔(dān)著維護(hù)財政秩序、促進(jìn)財政發(fā)展、提高財政效益的重責(zé)大任。因此,為了更好地履行職責(zé),制定一份完善而具體的財政干部工作計劃就顯得尤為重要。


財政干部需要明確自己的職責(zé)與任務(wù)。財政干部要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,形成自己清晰的職責(zé)邊界,確保知己知彼,將工作聚焦在自己的領(lǐng)域內(nèi),深入了解各種財政政策和法規(guī),學(xué)習(xí)各類財政業(yè)務(wù)知識,提高自身業(yè)務(wù)能力,確保能夠清楚地理解、把握和實施各項工作任務(wù)。


財政干部要加強團(tuán)隊建設(shè)。財政干部通常是多人組成的團(tuán)隊,有效的團(tuán)隊合作對于工作的順利進(jìn)行至關(guān)重要。因此,在工作計劃中要明確團(tuán)隊的組成,分工明確,激發(fā)每一位成員的工作熱情,加強溝通和協(xié)作,形成工作合力。還要注意培養(yǎng)年輕干部,通過培養(yǎng)和激勵年輕干部的工作能力,提高整個團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力。


財政干部要高效推進(jìn)財政改革。財政改革是財政領(lǐng)域的重要任務(wù),也是推動財政發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。財政干部應(yīng)根據(jù)國家和地方財政工作的實際情況,合理制定財政改革的具體措施和實施方案,并督促各個部門按照改革方案去執(zhí)行。在此過程中,財政干部還應(yīng)密切關(guān)注改革的進(jìn)展,及時調(diào)整改革路線和策略,確保改革取得預(yù)期的成果。


財政干部要加大風(fēng)險防控力度。由于財政工作的復(fù)雜性和多變性,財政干部要時刻保持高度的警惕性,加強風(fēng)險管理,防范各類風(fēng)險和挑戰(zhàn)。財政干部需要建立完善的風(fēng)險預(yù)警機制,及時發(fā)現(xiàn)和解決各類財政風(fēng)險。同時,還要加強與其他相關(guān)部門的協(xié)同合作,形成完整的風(fēng)險防控體系,確保財政工作的安全和穩(wěn)定。


第五,財政干部要提高自身素質(zhì)和能力。財政工作是高度專業(yè)化的工作,財政干部必須具備豐富的專業(yè)知識和熟練的操作技能。因此,在工作計劃中要注重個人素質(zhì)的提升,積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。同時,財政干部還需要關(guān)注國內(nèi)外財政動態(tài)和新興趨勢,及時調(diào)整自己的思維方式和工作方法,保持與時俱進(jìn)。


一份完善而具體的財政干部工作計劃對于財政干部的工作能力和工作效率有著極大的促進(jìn)作用。財政干部應(yīng)根據(jù)自己的實際情況,制定出切合實際的工作計劃,在實際工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷完善自己的工作方式和方法,為實現(xiàn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

基層干部工作計劃(篇9)

一、加強理論學(xué)習(xí),提升自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

作為一名大學(xué)生村干部,我深知自身的擔(dān)子很重,也知道自己的一言一行都代表著黨和政府的形象。因此,在日常工作、生活中我時時刻刻用大學(xué)生村干部守則來嚴(yán)格要求自己,用理論文化來充實自己。平時注重學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項方針政策以及土地法、勞動者權(quán)益保護(hù)法、婚姻法、婦女兒童保護(hù)法、未成年人權(quán)益保護(hù)法、義務(wù)教育法等和農(nóng)村、農(nóng)民關(guān)系密切的相關(guān)法律法規(guī)方面

村干部學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方法,向書本學(xué)習(xí)農(nóng)村理論知識,從各方面提升自己。特別是加強農(nóng)村基礎(chǔ)知識和關(guān)于農(nóng)村的各項方針政策的學(xué)習(xí),不斷充實和完善自我,拓寬自身知識層面,以更好地為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。繼續(xù)開展農(nóng)村調(diào)研,深入考察,研究符合村民意愿和適合本村發(fā)展的路子。同時帶頭學(xué)習(xí),大膽探索帶動村里現(xiàn)有的干群不斷轉(zhuǎn)變觀念,加強學(xué)習(xí),研究市場,盡自己最大的努力為本村村民服務(wù)。

多渠道與外界接觸,積累基層工作經(jīng)驗,增強解決糾紛技巧。同時,更充分利用遠(yuǎn)程教育平臺,及時、經(jīng)常為群眾提供各類信息。要不斷的學(xué)習(xí),并掌握一些先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科技,形成強大的動力,切實做到“想群眾所想,急群眾所急”。

二、要做好村里的各項工作:

難點問題,做好為群眾謀利,提高村支兩委的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

做實事,切實提高農(nóng)村群眾整體生活質(zhì)量。

走進(jìn)弱勢群體、走進(jìn)工作一線。要及時了解村里各項工作的動向,多向村干部和村民們學(xué)習(xí),多與他們溝通交流,了解村里的各種問題,以便及時的解決。多走訪群眾,了解他們存在的困難和問題,并想辦法解決;并處理群眾之間一些簡單的`矛盾糾紛,對他們動之以情,曉之以理,循循善誘。同時,還可以多向村民們學(xué)習(xí)一些農(nóng)業(yè)知識,參加一些農(nóng)村的實踐活動。

辦實事、解難事,為加快新農(nóng)村建設(shè)步伐做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),從而不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和支持。

基層干部工作計劃(篇10)

總務(wù)干部工作計劃


一、背景介紹


作為任何組織的總務(wù)干部,都承擔(dān)著維護(hù)日常辦公環(huán)境和管理辦公設(shè)施的重要責(zé)任??倓?wù)干部的工作計劃應(yīng)該詳細(xì)規(guī)劃日常工作任務(wù)、落實資源管理、提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化工作流程等方面的內(nèi)容,以確保組織的正常運轉(zhuǎn),并提供良好的工作環(huán)境,提高員工的工作效率。


二、落實資源管理


總務(wù)干部的工作計劃應(yīng)該包括資源管理的規(guī)劃,以確保組織能夠高效利用各種資源。需要制定一份清晰的物資采購計劃,以保證辦公設(shè)備、辦公用品等資源的充足。在使用過程中,要建立健全的資產(chǎn)管理制度,定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點與維修保養(yǎng)。同時,要精準(zhǔn)掌握資源使用情況,制定資源使用報告,以便于合理規(guī)劃資源的分配和使用。


三、提高服務(wù)質(zhì)量


為了提高服務(wù)質(zhì)量,總務(wù)干部工作計劃應(yīng)該明確規(guī)定各項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保為員工提供一流的后勤支持??倓?wù)干部要定期與員工進(jìn)行交流,了解并滿足他們的需求。要建立一個高效的工作流程,確保各項服務(wù)能夠快速、準(zhǔn)確地提供給員工??倓?wù)干部還要持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,通過員工滿意度調(diào)查和問題反饋機制,及時改正不足,提高工作表現(xiàn)。


四、優(yōu)化工作流程


為了提高工作效率,總務(wù)干部應(yīng)該制定一系列的工作流程,確保各項工作有條不紊地進(jìn)行。要建立一個完善的工作計劃表,明確每個任務(wù)的起止時間和責(zé)任人,以便及時掌握工作進(jìn)度。要建立工作檔案管理制度,確保文件歸檔及時、準(zhǔn)確。另外,要不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,優(yōu)化工作流程,提高工作效率和質(zhì)量。


五、推動環(huán)境保護(hù)


總務(wù)干部負(fù)責(zé)維護(hù)辦公環(huán)境的整潔和秩序,必須注重環(huán)境保護(hù)。工作計劃應(yīng)包括垃圾分類管理、綠色用品采購以及節(jié)能環(huán)保措施的推廣等內(nèi)容。他們可以組織員工參加環(huán)保宣傳活動,提高員工的環(huán)保意識。同時,總務(wù)干部還應(yīng)該制定緊急情況處理計劃,以確保在突發(fā)情況下能夠及時、有效地處置,保護(hù)員工的安全。


六、建立跨部門合作機制


在工作計劃中,總務(wù)干部應(yīng)該注重建立與其他部門的密切合作關(guān)系,以促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。他們可以定期召開部門間的協(xié)調(diào)會議,了解其他部門的需求和問題,并為其提供必要的支持和幫助。他們還可以思考如何與其他部門共享資源,提高資源利用效率,降低成本。


作為總務(wù)干部,制定詳細(xì)、具體且生動的工作計劃對于保證工作順利進(jìn)行非常重要。通過明確任務(wù)、落實資源管理、提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化工作流程等方面的內(nèi)容,總務(wù)干部能夠更好地履行自己的職責(zé),為組織提供良好的后勤支持,提高員工的工作效率和滿意度。同時,總務(wù)干部還要積極推動環(huán)境保護(hù)工作,建立跨部門合作機制,為組織的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

基層干部工作計劃(篇11)

干部管理工作計劃


干部是一個組織的骨干力量,他們的素質(zhì)和能力直接影響著組織的發(fā)展和壯大。因此,對于干部管理工作的規(guī)劃和實施顯得尤為重要。本文將從提升干部素質(zhì)、完善選拔機制、加強培訓(xùn)和激勵機制、建立健全個人發(fā)展規(guī)劃等方面詳細(xì)闡述干部管理工作計劃。


提升干部素質(zhì):


干部的素質(zhì)決定了他們的執(zhí)行力、決策力和領(lǐng)導(dǎo)能力。為提升干部的素質(zhì),我們將采取多種措施。我們將加強崗位能力培訓(xùn),每名干部都要經(jīng)過必要的培訓(xùn)并完成一定的學(xué)習(xí)任務(wù)。我們將優(yōu)化干部的選拔機制,確保選出最優(yōu)秀的人才來擔(dān)任重要職務(wù)。另外,我們還將鼓勵干部不斷學(xué)習(xí)和提升自己,建立學(xué)習(xí)型組織,促使干部在工作中不斷成長和發(fā)展。


完善選拔機制:


干部的選拔工作是干部管理中的核心環(huán)節(jié)。為了確保選拔出適合的人才,我們將完善干部選拔機制。我們將建立科學(xué)的評價體系,通過多種評估方法對干部進(jìn)行全面評估,包括綜合素質(zhì)考核、實際工作表現(xiàn)、考核個人能力等。我們將加強對干部的考察和觀察,了解他們的工作態(tài)度、組織紀(jì)律和工作能力等方面的情況。我們還將注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)潛力干部,提前為其制定個人發(fā)展規(guī)劃,并安排適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和鍛煉機會。


加強培訓(xùn)和激勵機制:


培訓(xùn)和激勵是干部管理的重要手段。為了提高干部的工作能力和士氣,我們將加強干部培訓(xùn)和激勵機制的建設(shè)。在培訓(xùn)方面,我們將組織定期的干部培訓(xùn)班,邀請專家和學(xué)者對干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),包括管理知識、領(lǐng)導(dǎo)技能、溝通能力等方面。在激勵方面,我們將建立健全激勵機制,通過崗位晉升、薪資提升和榮譽獎勵等方式激勵干部,激發(fā)他們的工作熱情和積極性。


建立健全個人發(fā)展規(guī)劃:


每個干部的個人發(fā)展規(guī)劃是其職業(yè)生涯的指導(dǎo)方向,也是組織干部管理的重要內(nèi)容。為了幫助干部制定合理的個人發(fā)展規(guī)劃,我們將建立健全個人發(fā)展規(guī)劃機制。我們將與干部進(jìn)行深入的溝通和交流,了解他們的職業(yè)發(fā)展意愿和目標(biāo),并根據(jù)其特長和興趣培養(yǎng)其適應(yīng)的職位。我們還將提供有針對性的培訓(xùn)和發(fā)展機會,幫助干部提升自己的專業(yè)水平和個人素質(zhì)。我們還將建立評估和考核機制,對干部的個人發(fā)展進(jìn)行定期評估,確保規(guī)劃的全面有效實施。



干部管理工作計劃是組織干部管理工作的基礎(chǔ)和保障,只有通過科學(xué)規(guī)劃和有效實施,才能使干部隊伍更加優(yōu)秀和強大。提升干部素質(zhì)、完善選拔機制、加強培訓(xùn)激勵和建立健全個人發(fā)展規(guī)劃等方面是干部管理工作計劃的重要內(nèi)容,我們將通過這些措施,努力打造一支高素質(zhì)、高能力的干部隊伍,為組織的發(fā)展和壯大提供強大的支撐力量。

基層干部工作計劃(篇12)

導(dǎo)語:

***同志鑒定材料

?

該同志在**鄉(xiāng)工作多年,前后從事過法律、辦公室、團(tuán)委、計生工作,知識面寬,經(jīng)驗和經(jīng)驗比較充裕,多年來一貫堅定進(jìn)修連續(xù)線,爭做進(jìn)修型干部;堅定創(chuàng)意不減勁,爭做立異式干部;堅定工作不放松,爭做勤政型干部;堅定自律不擺蕩,爭做廉政型干部。比年來,屢次被評為優(yōu)秀公事員,優(yōu)秀黨員,前后被上級交易部分付與“市新長征突擊手”、“市計生進(jìn)步工作者”等聲譽稱呼。

政治靈活性強,思維本質(zhì)高。能一以貫之地當(dāng)真進(jìn)修馬列主義、毛澤東思維、鄧**表面和“三個代表”緊張思維,自發(fā)在思維上、政治上、舉動上與黨中間保存高度同等。進(jìn)修知識面寬,對時政、法律、知識、英語、謀劃機等表面有必定探討,進(jìn)修方法多,長于和勇于向冊本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向帶領(lǐng)學(xué)、向同事學(xué)、向本身學(xué),連續(xù)充裕本身的經(jīng)驗,增加本身的知識,膽識和見地,進(jìn)修式樣活,能自發(fā)參加構(gòu)造活動集結(jié)學(xué),擠壓業(yè)余時候本身學(xué);讀書看報每天學(xué),聯(lián)合實際專題學(xué)。能應(yīng)用所學(xué)表面和交易知識教導(dǎo)辦公室、團(tuán)委、計生工作,起到了武裝思維,教導(dǎo)實踐的結(jié)果。

該同志有較強的奇跡心和工作責(zé)任感,工作狠毒暢快,辦事堅定,勤于查看探討,勇于面對題目,勇于辦理堅苦。從事計生工作,她能富裕闡揚黨的思維政治工作優(yōu)勢,做通大眾工作,構(gòu)成計生“大合唱”;有較強的構(gòu)造和諧、教導(dǎo)督查和查看探討本領(lǐng),長于構(gòu)造干部進(jìn)村入戶宣揚法律標(biāo)準(zhǔn),讓計生政策盡人皆知;勤于深切家庭,講政策,作策動,曉道理,幫育齡婦女;能將分擔(dān)工作融入全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會成長大局,自發(fā)講政治,精交易,促工作,保大局。能有效構(gòu)造展開辦理辦事工作,多年來堅定以理服人,以情動人,以績促人,以身帶人,開辟了計生工作新場面。有較強的親和及融通本領(lǐng),能與同志打成一片,與工作扎成一堆,與大眾密切關(guān)聯(lián),寓辦理于辦事當(dāng)中。

該同志敬業(yè)精神強,工作有闖勁,有立異意識精神和本領(lǐng)。展開各項工作都繪聲繪色,成績明顯。為促成計生協(xié)會工作,她能聯(lián)合攏情,調(diào)研下情,在**村展開“三三制”試點,獲得很大成績。市辨別離在鄉(xiāng)村召開現(xiàn)場會推介經(jīng)驗,如今在全鄉(xiāng)推行的該工作有效的增進(jìn)了全鄉(xiāng)計生工作。為更好地辦事育齡婦女,她在全區(qū)初創(chuàng)“寂靜話室”,為育齡夫婦供給平臺,接納計生辦事,融通夫婦感情,在大眾中回聲猛烈,這一立異引發(fā)市珍視,**動靜、城區(qū)報導(dǎo)專題推介了這一立異做法。為深切展開婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動,她構(gòu)造計生干部深切進(jìn)修上級精神,探討全鄉(xiāng)實際,訂定了“帶領(lǐng)策動、典范促動、部分拉動”思路,出力在新的套路、進(jìn)的門路、活的思路上做文章,立異了該工作,一方面全鄉(xiāng)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動繪聲繪色有味,獲得大眾表揚,同時也引來省計生委存眷,專題到鄉(xiāng)調(diào)研,將做法全省推行。滾動人口辦理是堅苦,她自動篡奪贊成,在**村展開“滾動人口綜合辦理”試點,后在全鄉(xiāng)鋪開,引發(fā)廣泛存眷。本年6月,省計生委主任施中傳、市計生委主任***,一道特地到**村查看探討,解剖經(jīng)驗。展開優(yōu)良辦事是計生主題,她能融通辦理和辦事,以辦事促辦理。該項工作走在全區(qū)火線。本年7月還代表全區(qū)接納市優(yōu)良辦事專題調(diào)研。計生工作,難就難在做人的工作難。她長于闡揚“典范帶路”工作,開掘攙扶出了全國優(yōu)秀中間戶長***,帶出了一批優(yōu)秀中間戶長,協(xié)會會長,一批計生專干,帶出了計生工作新成績。該同志能立異工功課態(tài)、工作方法、工作內(nèi)容、工作局勢,比年將全鄉(xiāng)計生工作推出**。本年10月,市計生委綜合**計生工作,選點**查抄,特別如意。全鄉(xiāng)常住人口、滾動人口等辦理工作均獲滿分,立異出成績。比年來,鄉(xiāng)計生工作年年被區(qū)評為進(jìn)步,年年被市評為進(jìn)步。全鄉(xiāng)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家、計生協(xié)會工作比年被評為省、市進(jìn)步單位。

該同志為人剛正正派,風(fēng)格深切結(jié)壯。能自發(fā)加強黨性熬煉,堅定“三嚴(yán)四自”,嚴(yán)厲要求本身辦理辦公室人員;能嚴(yán)厲貫徹“八個堅定、八個反對”,自發(fā)筑起防腐拒變大堤,嚴(yán)厲耿介自律。對全鄉(xiāng)各項規(guī)章軌制,領(lǐng)先堅定,領(lǐng)先落實,帶領(lǐng)干部務(wù)實。能根據(jù)黨員標(biāo)準(zhǔn),切當(dāng)踐諾權(quán)力,當(dāng)真辦事任務(wù),一貫被全鄉(xiāng)評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

鄉(xiāng)黨委覺得,該同志各方面前提成熟,符合提拔要求。

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?

中共**區(qū)**鄉(xiāng)委員會

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基層干部個人工作計劃通用


工作計劃需要經(jīng)常更新和調(diào)整,工作計劃關(guān)鍵在于什么呢?您會發(fā)現(xiàn)這份“基層干部個人工作計劃”非常實用,僅供參考,大家一起來看看吧!

基層干部個人工作計劃(篇1)

以下是我認(rèn)為我們這學(xué)期要做的事:

一、搞好內(nèi)部建設(shè)(只有內(nèi)部建設(shè)搞好,才能夠順利開展活動)

1.制度規(guī)范

2.物品管理

3.人員交流

4.分工明確

二、加強對外交流

1. 多聽聽老師、同學(xué)的意見,依據(jù)不同時期他們的要求進(jìn)行下一階段的工作部署

2. 和鄰校搞好溝通交流,達(dá)到資源共享

三、打造特色活動

1.像以前做過的大學(xué)啟航、感恩節(jié)的活動要一直延續(xù)下去。

2.品牌活動:比如大學(xué)啟航、感恩節(jié)的活動。

3.大的主題:溫馨校園,使者在行動。系列活動之~~~~

活動根據(jù)每學(xué)期時代的發(fā)展變化,突出各個時期的時尚元素,各個地方流行的大事小情為題材。

基層干部個人工作計劃(篇2)

20xx年時間已經(jīng)過了半,回顧自己半年來的工作,是一個從新認(rèn)識自我的半年,逐漸發(fā)現(xiàn)自己的不足,慢慢理清工作思路,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我按照所在崗位職責(zé)要求,自覺服從組織各項安排,開拓創(chuàng)新,扎實工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下:

(一)在不同崗位間,要切實轉(zhuǎn)變角色

到村任職快X年,我先后在農(nóng)村、鎮(zhèn)機關(guān)等部門工作鍛煉。擺在我面前最棘手的問題就是如何盡快實現(xiàn)不同崗位的角色轉(zhuǎn)變,這也是各級領(lǐng)導(dǎo)一直強調(diào)和囑咐的一件大事。為此,我要求自己做好以下三點:

一是迅速適應(yīng)從局部到全局的變化。新的崗位要求新的工作標(biāo)準(zhǔn)。在俞耿村村工作期間,它要求我把握住加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)增收、提高農(nóng)民生活品質(zhì)的主線來開展基層服務(wù);在鎮(zhèn)團(tuán)委工作期間,它要求我全面深刻地了解全鎮(zhèn)青年人思想情況,它要求我站在全鎮(zhèn)的高度來把握工作的重心和中心。

二是盡快明確職責(zé),準(zhǔn)確進(jìn)入崗位。只有找準(zhǔn)自己的位置,全力以赴地做好本職工作,才能確保每一項工作的順利完成。從事助理工作期間,在全村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、隊伍管理、便民服務(wù)等方面,我積極出謀劃策并協(xié)助黨支部搞好基層組織建設(shè);從事人口普查工作期間,我堅持向領(lǐng)導(dǎo)指示的原則,認(rèn)真反復(fù)地核實各項數(shù)據(jù),確保信息完整、及時、準(zhǔn)確地錄入系統(tǒng);從事文字綜合工作期間,我按照出精品、上檔次的要求,力求每一份材料結(jié)構(gòu)合理、重點突出、文字精練,基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)滿意;從事會務(wù)工作期間,我注重理順會務(wù)籌備流程,妥善處理好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)問題,積極與參會部門協(xié)調(diào)溝通,確保了每次辦會連貫流暢、不出紕漏。

三是主動處理好與同事間的關(guān)系。各個崗位都有比自己年齡大的、有經(jīng)驗的同志。我本著尊重、理解的原則,主動向他們請示工作方法,虛心聽取他們的批評和建議,經(jīng)常與他們一起出主意、想辦法,盡自己的努力加深與他們的了解、增進(jìn)與他們的友誼,為日常工作的正常的開展奠定堅實的基礎(chǔ)。

(二)在實踐操作前,要主動加強學(xué)習(xí)

俗話說活到老,學(xué)到老,學(xué)習(xí)是一個永恒的課題,更是我面臨的主要任務(wù)。要做好各項工作,就必須主動加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)下的新要:

一是加強政治理論學(xué)習(xí)。半年來,我參加科學(xué)發(fā)展觀等教育學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大三中、四中全會精神,深入領(lǐng)會了科學(xué)發(fā)展觀重要思想的深刻,增強了自己的責(zé)任感和使命感,堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭。

二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了農(nóng)村工作制度匯編,先后查閱了30余本與新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村工作有關(guān)的書籍,認(rèn)真地學(xué)習(xí)了有關(guān)黨內(nèi)表決、代表會議、XX選舉、XX理財?shù)确矫嬷R。此外,我還主動與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)處理農(nóng)村糾紛和辦理具體事務(wù)的方法,并將所學(xué)應(yīng)用于工作實踐,創(chuàng)新了工作思維和方法,極大地提高了工作效率。

(三)在具體工作中,要積極思考問題

有句話叫三思而后行,它講的是我們必須學(xué)會思考。每當(dāng)工作中遇到一些難題和不順心的事,我就努力要求自己好好靜下心來思考,克服急于求成的心理。

一是從不同的角度來思考問題。有時候以一個旁觀者的身份來認(rèn)識問題和事情本質(zhì),往往會收到意想不到的結(jié)果。以土地調(diào)整問題為例,如果站在村黨支部的角度,你會發(fā)現(xiàn)多數(shù)人希望采村民把土地承包出去;如果站在百姓的角度,你會發(fā)現(xiàn)部分人希望以高價格出租或不轉(zhuǎn)讓土地;如果站在投資人的角度,你會發(fā)現(xiàn)他們希望以最低的成本拿下土地;如果站在鎮(zhèn)黨委的角度,你會發(fā)現(xiàn)黨委政府希望招引有利于增收致富和本村經(jīng)濟發(fā)展的工業(yè)企業(yè)。

二是善于借鑒他人的成功經(jīng)驗。實踐證明,善借外智,才能思路開闊;善借外力,才能攀上高峰。對于我們這種剛出校門一年左右的人來說,學(xué)會分析他人成功經(jīng)驗,并學(xué)習(xí)他人一切可以作為借鑒的東西,對我們的成長是相當(dāng)有幫助的。剛到區(qū)政府辦鍛煉的時候,看到其他同事一天之內(nèi)可以起草出幾份不同題材的重要文件,我很驚訝,也很迷茫。這不是因為我沒有能力去做到,而是害怕自己沒有能力去學(xué)會如何做到。后來,我慢慢地留心同事們辦文、辦事、辦會的方式、方法,不斷地總結(jié)他們的工作竅門。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)、摸索和實踐,我基本掌握了政府辦公室工作的規(guī)律,漸漸地突破了開展工作的瓶頸。

三是及時反思自身行為和不足??鬃诱f過吾日三省吾身,就是要我們學(xué)會反思,知錯,改錯。一個學(xué)會自我反思的人才會取得成功。半年來,我雖然完成了一定的工作任務(wù),但也還存在一些不足,主要是:理論學(xué)習(xí)方面還有差距,時常感覺

到自己知識不足帶來的困惑和迷茫;深入農(nóng)村調(diào)查研究還不夠,還沒有真正形成有助于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收致富的好點子、好方法;具體工作的實際處理能力還不夠,一些細(xì)節(jié)問題還需要進(jìn)一步研究解決,等等。今后,我將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、更加務(wù)實的作風(fēng),切實把這些問題加以解決,爭取做好各項工作。

20xx年是我們大學(xué)生村官服務(wù)基層的關(guān)鍵之年。我將緊緊圍繞各級黨委政府的中心工作,按照做好指導(dǎo)員、信息員、促進(jìn)員、協(xié)調(diào)員的要求。進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì),切實服從組織的各項安排,認(rèn)真完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作任務(wù),力爭早日實現(xiàn)揮灑青春,建功新農(nóng)村的奮斗目標(biāo)。

路漫漫其修遠(yuǎn),吾將上下而求索。就目前來看,我的工作還是較為順利的,自己得到了很大的進(jìn)步,自己的工作還是值得的。我相信在我今后的工作中,我還是會繼續(xù)不斷的努力下去,我相信自己可以做得更好,只要自己不斷的努力。在不斷的發(fā)展中,我前進(jìn)了很多,我相信自己會做的更好。20xx年我一直在努力!

基層干部個人工作計劃(篇3)

1、培養(yǎng)干事:

今年的文藝部人才輩出,個個多才多藝,但他們畢竟還是大一新生,而且剛加入學(xué)生會,對文藝部的工作還不夠了解。

這需要部長和副部長對他們的引領(lǐng),我們會根據(jù)各干事的課程安排挑出合理的時間,定期開一些簡單的會議,一方面?zhèn)鬟_(dá)近期工作安排,另一方面,以學(xué)長,學(xué)姐的身份,以聊天的形式,向他們講解我們上一年的工作經(jīng)驗和處事心得,他們的進(jìn)步,就是文藝部的進(jìn)步,文藝部的進(jìn)步必然增強學(xué)生會的力量。

2、配合校方做好“大學(xué)生形象展示大賽”的工作。

“形展”是我們學(xué)校的大型文藝活動,他為學(xué)生展示自己提供了一個廣闊的舞臺。我們分院要做的就是按照校文藝部的選拔規(guī)則,認(rèn)真仔細(xì)的做好選拔工作,篩選出本院優(yōu)秀的選手,不僅為這個活動增加競爭力,更為了給我們風(fēng)景園林學(xué)院增光添彩(活動時間定于11月上旬)。

3、協(xié)助女工部舉辦一場舞會。

女工部計劃于12月第2周舉辦一場交誼舞會,之前還會利用課余時間對同學(xué)進(jìn)行授課,我們文藝部會全力做好配合工作。

4、元旦晚會。

由于校元旦晚會定于12月25日舉辦,在這之前我部門會密切結(jié)合宣傳部做好宣傳工作和篩選節(jié)目。

如果條件允許,今年我院將單獨舉辦一場元旦晚會,如果舉辦,將會是對我們文藝部的巨大考驗,我們必須提前做好準(zhǔn)備。

具體考慮到如下幾個方面:

1、節(jié)目

節(jié)目的精彩程度無疑是衡量一次晚會成功與否的基礎(chǔ)。屆時,我們會聯(lián)系各班文藝委員,動員各年級學(xué)生積極提供節(jié)目,在從中選出優(yōu)秀的,精彩的節(jié)目提前做好彩排。

2、宣傳

這是一個重要的環(huán)節(jié),即使準(zhǔn)備再充足,節(jié)目再精彩,如果因為宣傳不到位,同學(xué)們積極,沒有了觀眾,就是一次失敗的活動。到時,我們會結(jié)合宣傳部大力搞好宣傳。

3、幕后

主持人,嘉賓,會場布置,音響設(shè)備,意外事故(如冷場,音響設(shè)備不能工作)等等。這一系列事情不是一個部門能完成,也不是一個部門應(yīng)該去完成的工作,我們會像主席交代的那樣,團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量。

4、計劃終究只是計劃,如果我們有了新的想法,或者其他部門有活動需要文藝部的配合,我們定會全力去做,努力做到!

基層干部個人工作計劃(篇4)

1、組織建設(shè)

明確各村婦女主任,定期召開工作會議,及時了解工作動態(tài),交流工作想法

調(diào)整補充婦女干部,擴大婦女干部的群眾影響力,為婦女干部進(jìn)村兩委做好準(zhǔn)備

2、關(guān)愛維權(quán)

春節(jié)前,做好送溫暖工作

建設(shè)留守兒童示范崗,聯(lián)系學(xué)校志愿者,開展關(guān)愛留守兒童的活動

為貧病婦女、留守兒童建立臺賬,掌握各村貧病婦女和留守兒童的狀況

為農(nóng)村女大學(xué)生個性是家庭貧困者建立臺賬,便于救助

三八節(jié)前夕,聯(lián)系司法所、計生服務(wù)所開展法律宣傳、計生宣傳活動

六一期間,聯(lián)系小學(xué),參加活動,送上政府和婦聯(lián)的關(guān)愛

3、小額擔(dān)保貸款

加大宣傳力度,繼續(xù)做好各村婦女主任宣傳貸款的工作,為創(chuàng)業(yè)婦女帶給幫忙

4、教育培訓(xùn)

摸排各村創(chuàng)業(yè)致富帶頭女性,種養(yǎng)殖能手,種養(yǎng)殖大戶,有技能培訓(xùn)第一時光通知她們參加;做好精神禮貌宣傳工作,個性是“雙學(xué)雙比”和“五好禮貌家庭”的評比工作;以會代訓(xùn),傳達(dá)好上級文件會議要求,繼續(xù)做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳發(fā)動,挖掘爭創(chuàng)的典型女性,及時宣傳上報。

5、重點工作

圍繞“婦女之家”用心開展各項活動:

有活動室,且掛牌上墻;健全婦女之家管理制度、服務(wù)制度、學(xué)習(xí)制度、活動制度等;建立婦女之家工作檔案;建立婦女之家活動狀況、婦女群眾求助等級、困難婦女登記、巾幗志愿者隊伍登記等臺賬;開展婦女讀書活動,培訓(xùn)講座,文藝演出,體育比賽等活動

6、堅持“黨建帶婦建”,每半年至少向黨委會匯報一次工作狀況

建立由組織、宣傳、婦聯(lián)等部門參與的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制,定期召開聯(lián)席會議。

基層干部個人工作計劃(篇5)

XX居委會是于XX年6月6日新成立的,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下和居民的支持下,這個新的集體雖然成立的時間短但卻順利的完成了20xx年的工作,對于新的一年將會根據(jù)社區(qū)的特點和居民的需求來理清思路開展工作。

一、特點與需求

XX社區(qū)做為一個混合型社區(qū)轄區(qū)的面積是20萬平方米,3個自然小區(qū)分為回遷樓、家屬院、商品樓,設(shè)計戶數(shù)1976戶,總?cè)丝?920人,其中流動人口達(dá)1410人,小區(qū)的人員構(gòu)成、社區(qū)環(huán)境、居民需求各具特色,經(jīng)過我們?nèi)霊簟⒆労驼匍_居民代表會的形式,我們了解到:社區(qū)的大部分老年人為退休人員,他們普遍感到社區(qū)活動空間少、活動內(nèi)容不夠廣,他們需要豐富的業(yè)余文化生活;社區(qū)中的弱勢群體需要在物質(zhì)和精神上給予幫助;老舊小區(qū)的環(huán)境和安全是居民最為關(guān)心的問題;外來流動人口和上班族對居委會的工作內(nèi)容、職責(zé)、任務(wù)不清晰,需要我們采取現(xiàn)代化的工作方式來建立平臺、加強交流。

二、工作方向

社區(qū)建設(shè)正在快速的發(fā)展著,這就要求我們每一個社區(qū)工作者要不斷更新自己的管理理念與方式,這要求我們每一個社區(qū)工作者將科學(xué)與發(fā)展融入到社區(qū)建設(shè)的方方面面,它既包括我們隊自身隊伍的建設(shè)與發(fā)展也包括對社區(qū)居民的及轄區(qū)單位科學(xué)的管理與發(fā)展,在做這些工作時我們必須有一個明確的方向那就是“提高社區(qū)居民的生活質(zhì)量和文明程度,最終提升居民的幸福指數(shù)”,這就要求我們從居民關(guān)心的熱點難點入手,突出重點、注重實效、有步驟的推進(jìn)社區(qū)各項事務(wù)的順利進(jìn)行。

三、任務(wù)與目標(biāo)

(一)、在社區(qū)環(huán)境中求“安”

萬事“安”為先,只有安居才能樂業(yè),在20xx年針對安全我們要從以下幾個方面加大力度首先增加宣傳與培訓(xùn)的次數(shù)與質(zhì)量。對社區(qū)居民、外來人口和青少年進(jìn)行法制安全方面的教育,提高他們的安全意識和自我防范能力;其次增強群防群治力量,在完善、整合三個小區(qū)的紅袖標(biāo)隊伍的基礎(chǔ)上,形成由樓門長、紅袖標(biāo)、物業(yè)保安、社區(qū)片警、綜治專干組成的社區(qū)的防護(hù)體系,以保證社區(qū)安全、調(diào)高社區(qū)安全系數(shù);再有制定檢查制度,每周定期檢查和隨時抽查相結(jié)合的方法,對物業(yè)技防的設(shè)施、設(shè)備是否正常運轉(zhuǎn)進(jìn)行檢查,以提高物業(yè)部門對安全的重視程度,最終達(dá)到社區(qū)的安全,

(二)、在社區(qū)服務(wù)中求“實”

作為一名社區(qū)專職工作者,要始終將“為民服務(wù)”作為自己工作的出發(fā)點和落腳點,在對本社區(qū)的老年人、殘疾人、優(yōu)撫人員的服務(wù)上將一對一變?yōu)槎鄬σ?,努力讓盡可能多的社區(qū)居民都來關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛弱勢人員,并不斷擴大服務(wù)的內(nèi)容,拓展服務(wù)渠道,提高服務(wù)質(zhì)量將服務(wù)人員組成隊伍、形成機制,滿足居民多方位的需求。在20xx年還要讓新成立的“社情民意信息隊”充分發(fā)揮它的作用并形成制度,采取定期匯報的方法來將社區(qū)的問題匯總,在周一的例會上集體討論集中解決。在解決居民所關(guān)心的熱點問題上,20xx年我們將和物業(yè)協(xié)調(diào)在XX小區(qū)大門東側(cè)開設(shè)便于居民出行的s型小門,改變原來的行人、機動車共走一門的現(xiàn)狀;在街道的幫助下,積極和相關(guān)部門聯(lián)系為殘疾人所住單元一層樓梯改為便于出入的坡道;要改善二公司的社區(qū)環(huán)境就要激發(fā)居民的參與熱情通過典型事例教育、號召居民自己動手美化環(huán)境,使“社區(qū)是小家,建設(shè)靠大家”這句話落到實處。

(三)、在社區(qū)活動上求“和”

XX居委會從成立到現(xiàn)在,社區(qū)一直本著“以人為本、科學(xué)合理、普及大眾”的原則來開展各種文體活動,在新的一年我們將充分利用面積320平方米文化活動用地,在原有秧歌隊、舞蹈隊、太極隊的基礎(chǔ)上,增設(shè)書畫社、懇談室、圖書室、驛站馨情工作室等功能室,同時增加公益之星、文明家庭、敬老楷模的評比,最大范圍的滿足和豐富社區(qū)居民的業(yè)務(wù)文化生活,提升社區(qū)居民的文化素養(yǎng),將健康向上的文娛方法傳遞給每一位居民,把文明、科學(xué)的生活方式帶給社區(qū)、帶入家庭。

(四)、在社區(qū)共建中求“融”

俗話說“孤木難成林”,同樣在社區(qū)建設(shè)中,??烤游瘯囊环搅α渴怯邢薜模鐓^(qū)如何調(diào)動廣大社區(qū)單位參與到社區(qū)建設(shè)中來,形成“多方參與、齊抓共管”的氛圍,是我們新的一年,乃至以后幾年的重要工作,為此,我們將采取主動上門,積極溝通,并利益的共同點為融合點和驅(qū)動力,促使轄區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)中來,使她們變成社區(qū)建設(shè)的熱心人,同時通過社區(qū)與轄區(qū)單位的聯(lián)席會、聯(lián)誼會、聯(lián)歡會,社區(qū)文化、養(yǎng)生、保健、理財?shù)戎R講座,來解決社區(qū)問題、增進(jìn)情感的交流,加速轄區(qū)單位與社區(qū)的相互認(rèn)可與支持,逐步增加共建的吸引力,共同推動社區(qū)建設(shè)的快速發(fā)展。

(五)、在社區(qū)行政工作中求“新”

XX居委會的成員平均年齡29歲,年輕的社區(qū)專職工作者給工作帶來了新的方式與方法,接下來我們將充分利用現(xiàn)代化的設(shè)備,將社區(qū)中的各類專項資料制成電子版,同時保證資料的常用常新;建立屬于自己社區(qū)的qq群,方便上情下達(dá),及信息接收;為社區(qū)建立網(wǎng)站,用現(xiàn)代化的手段介紹自己、宣傳自己讓它成為居委會和居民溝通的又一平臺;成立社區(qū)居民議事會,增強居民的主人翁責(zé)任感,調(diào)動居民參與社區(qū)事務(wù)的積極性;組織社區(qū)專職人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、法律知識和文化科技方面的知識,督促他們不斷學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí),使自己成為全面發(fā)展綜合性人才;在居委會內(nèi)部開展經(jīng)常性的自評和互評工作,使社區(qū)工作者在批評和自我批評,肯定與自我肯定中不斷自醒、自覺、自立,不斷的成長和進(jìn)步。

回望XX我們?nèi)〉昧艘稽c成績,展望20xx我又有了新的任務(wù),作為一個新的集體,我們要做到既不愧對過去,也要踏實對待未來,盡管我們還年輕,盡管我們還不夠成熟,盡管我們有著這樣、那樣的不足,但是,我們有信心、有能力去爭取和創(chuàng)造屬于我們自己的榮譽和輝煌!

基層干部個人工作計劃(篇6)

為提高領(lǐng)導(dǎo)干部及行政機關(guān)工作人員法律知識水平和依法行政能力,根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》和市推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)20xx年度市政府領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)法計劃的通知》的要求,結(jié)合我局實際,制定本計劃。

一、學(xué)法內(nèi)容及時間安排

1、《中華人民共和國行政強制法》,學(xué)習(xí)時間3-4月。

2、《中華人民共和國行政訴訟法》,學(xué)習(xí)時間5-6月。

3、《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》,學(xué)習(xí)時間7-8月。

4、《省農(nóng)民專業(yè)合作社條例》,學(xué)習(xí)時間9-10月。

5、11-12月,根據(jù)國家出臺法律法規(guī)情況,組織一次學(xué)習(xí)活動。

二、參加領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)法人員

局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,局機關(guān)各部門、局屬各單位負(fù)責(zé)人。

三、幾點要求

1、建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度,是加強法治政府建設(shè)的迫切需要,對增強領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識和能力,具有重要意義。全局干部職工要認(rèn)真學(xué)法,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法、守法、用法。各單位要認(rèn)真落實學(xué)法制度,并以此作為全面推進(jìn)依法行政的重要基礎(chǔ)工作來抓,自覺養(yǎng)成依法辦事的良好習(xí)慣,切實推進(jìn)依法行政,提高運用法治思維和法律手段解決經(jīng)濟社會發(fā)展中突出矛盾和問題的能力。

2、各單位要精心組織,采取多種形式,加強學(xué)習(xí),按照學(xué)法內(nèi)容和時間安排,認(rèn)真做好學(xué)法工作和會議紀(jì)要,并做好學(xué)法筆記,確保學(xué)習(xí)效果。同時,要及時做好學(xué)法的總結(jié)工作,將總結(jié)材料報送局農(nóng)經(jīng)法規(guī)科。

基層干部個人工作計劃(篇7)

時光荏苒,轉(zhuǎn)眼之間,我已從那個稚氣未脫的大一干事逐漸成長為一個有自我原則,處世較為穩(wěn)重,做事善于思考的學(xué)生會干部。俗話說,職位越高,肩上的擔(dān)子也就越重,而如何能夠不辜負(fù)老師和同事們期望和信任,實現(xiàn)在競選之時的承諾,成為我現(xiàn)在關(guān)注的問題,而做好年度工作計劃不可或缺。下面,請允許我闡釋一下我的工作設(shè)想:

首先,在各個部門強調(diào)在學(xué)習(xí)的重要性。

正如服從命令是軍人天職一樣,學(xué)習(xí)也自然而然是我們學(xué)生的天職,沒有學(xué)習(xí)或者不談學(xué)習(xí),就好比戰(zhàn)場上的軍人沒有手中的武器一樣,那情形可想而知。說到這些,只是為了強調(diào)一下學(xué)習(xí)的重要性!

其次,向各個部門干事灌輸積極做事的思想。

我也一個完美主義者,處世不喜歡拖拉,守時是我一貫堅持的原則。高調(diào)做事,低調(diào)做人是我們老部長們給予的忠告,也是我們做事一直堅持的準(zhǔn)則。

第三,給予各個部門干事精誠團(tuán)結(jié),共同處世的忠告。

部門干事來自不同地方,也各自有著自己的個性,能夠相逢在一起即是緣分,同時,做好內(nèi)部團(tuán)結(jié)工作也勢在必行,大家都應(yīng)該清楚:財富不一定會是大家一生的朋友,而朋友一定是大家一世的財富!

第四,著手學(xué)生會各個部門能力干事的篩選工作,提升下一屆整體學(xué)生會素質(zhì)。

接下來的學(xué)生會活動也應(yīng)展現(xiàn)干事和干部們的風(fēng)采:

運動會參加走方陣并作為貼身干事服務(wù)運動員;投身跳蚤市場,做了一回討價還價的小商人;運動會拉贊助體驗了用嘴皮和真誠向人家要錢的滋味。

在我看來,學(xué)生會是一個大家庭,各部門分工不分家,這是共識。金無足赤,人無完人,針對學(xué)生會工作中間存在的問題,我們有義務(wù),也有責(zé)任在接下來的工作中加以解決。比如,在學(xué)生會,有的部長可能一貫唯才是用,但也正因為這種工作方式,可能給當(dāng)初進(jìn)入學(xué)生會想發(fā)展能力的干事判了無期徒刑,輪船偏重可能會翻船,火箭偏向則有可能升不了天,也希望我們學(xué)生會會在以后的工作中得以改進(jìn)!另外,還有某種問題就是,當(dāng)我們干事成為了干部,也就好像多年的媳婦熬成了婆,往日的`工作積極性業(yè)已成為一種奢侈,就像我們青年志愿者工作只有常抓不懈才會有所成績,這絕對是不會是一句空話。

與此同時,我還會從一下方面做好本職工作,加強各個部門之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào),禍起蕭墻,那是古人留給我們的啟示,搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作方是明智之舉。集中所有向心力,勁往一處使,做好學(xué)生會工作;與此同時,以大局為重,積極有效并且保質(zhì)保量的完成團(tuán)委和學(xué)生會分配的任務(wù)和工作,因為,高度的責(zé)任感和吃苦耐勞的作風(fēng)是成功者的必修課和必備素質(zhì)。即使競選不成功,學(xué)會面對挫折也讓我懂得了成功之道!

我相信,憑借一年多的工作經(jīng)驗和愿意與大家同舟共濟的合作精神,協(xié)同其他干部,一定會將XXX學(xué)生會工作做得臻于完美,在明年的這個時候,為我院學(xué)生會工作交上滿意的答卷!

基層干部個人工作計劃(篇8)

根據(jù)全市實施“139富民攻堅計劃”動員大會精神和縣委縣政府有關(guān)扶貧工作的部署,結(jié)合新浦鄉(xiāng)第十七屆人民代表大會三次會議確定的20xx—20xx年的工作目標(biāo)和任務(wù),我鄉(xiāng)扶貧工作的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想是,“穩(wěn)固成果、打好基礎(chǔ)、放眼長遠(yuǎn)、立足根本”。總體工作要求是,“重在堅持、切合實際,關(guān)注民生、務(wù)求實效”。

一、扶貧戰(zhàn)略指導(dǎo)思想

“穩(wěn)固成果”,即對過去的扶貧工作進(jìn)行一次全面的“回頭看”,總結(jié)扶貧工作經(jīng)驗,特別是分析理清存在的問題,提出解決辦法和改進(jìn)措施;“打好基礎(chǔ)”,即著重圍繞促進(jìn)農(nóng)民增收的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的基礎(chǔ)扶貧,改善農(nóng)村落后面貌的道路交通建設(shè)的基礎(chǔ)扶貧,提高農(nóng)村居民生活質(zhì)量的人居環(huán)境的基礎(chǔ)扶貧;“放眼長遠(yuǎn)”,即對一些重大扶貧項目,特別是一些效益顯現(xiàn)期較長或扶貧期限較長的長遠(yuǎn)發(fā)展項目,力求一年有一個基礎(chǔ),一年上一個臺階,不求急功近利而流于形式?!傲⒆愀尽保粗匕逊鲐毠ぷ鲝慕枇Πl(fā)展轉(zhuǎn)移到自力發(fā)展上來,把農(nóng)民從被動扶貧轉(zhuǎn)移到主動脫貧上來,不斷提高農(nóng)民脫貧致富能力和自我發(fā)展能力。

二、扶貧項目

選擇根據(jù)我鄉(xiāng)扶貧工作的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想和總體工作要求,20xx—20xx年我鄉(xiāng)扶貧工作項目著重落實在農(nóng)業(yè)及農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扶貧、道路交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扶貧、下山扶貧、“一戶一策一干部”幫扶、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社及農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷大戶的培育扶持、壯大村級集體經(jīng)濟扶貧、知識扶貧、改善農(nóng)村居民人居環(huán)境和生活質(zhì)量的扶貧等方面

三、扶貧形式

根據(jù)我鄉(xiāng)對以往扶貧工作的分析,并結(jié)合當(dāng)前扶貧工作實際,提出今年及今后幾年的扶貧形式主要有,“捆綁式”扶貧、“規(guī)模式”扶貧、“自力發(fā)展式”扶貧和“求實效、創(chuàng)成果式”扶貧,徹底改變過去那種“撒胡椒式”的“平均主義”扶貧和選擇項目“小而散、效益低”的“形式主義”扶貧,力求把有限的資金發(fā)揮出最大的效益,提升扶貧成效。

四、扶貧措施

1.加強扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo),建立健全扶貧組織機構(gòu)。鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓扶貧工作,確定1名副鄉(xiāng)長專門分管扶貧工作,抓好具體工作的落實。成立鄉(xiāng)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)扶貧辦,抽調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成辦公室,具體操作扶貧工作。成立農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織和農(nóng)產(chǎn)品營銷隊伍,提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織化程度和農(nóng)民脫貧致富能力及抗風(fēng)險能力。

2.加強扶貧資金的爭取和管理力度,提高扶貧資金使用效益。緊緊抓住省市對欠發(fā)達(dá)地區(qū)扶持力度加大和工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市反哺農(nóng)村的有利時機,積極主動“跑部、進(jìn)縣、上市、赴省”,多渠道爭取扶貧資金支持,借力推進(jìn)扶貧工作。抓住本地外出創(chuàng)業(yè)能人回報家鄉(xiāng)的熱情,積極組織籌措民間資金,結(jié)合本鄉(xiāng)一些比較優(yōu)勢,發(fā)展自我脫貧致富能力。加強扶貧資金的管理,做好“錢生錢”文章,充分發(fā)揮有限扶貧資金的滾動效益和乘數(shù)效應(yīng)。

基層干部個人工作計劃匯編


為了能夠保證后續(xù)工作能夠順利進(jìn)行,幫助我們有效的節(jié)省工作時間,那應(yīng)該幫自己做一個職場工作計劃。在制定工作計劃的時候,我們應(yīng)該注重整體計劃的穩(wěn)定性。那么我們該怎么去寫工作計劃呢?也許以下內(nèi)容“基層干部個人工作計劃匯編”合你胃口!在此溫馨提醒你在瀏覽器收藏本頁。

基層干部個人工作計劃(篇1)

儲備干部工作計劃

一、引言

儲備干部工作計劃是一項管理制度,旨在培養(yǎng)和選拔未來領(lǐng)導(dǎo)干部,為組織提供可持續(xù)發(fā)展的人才保障。該計劃重點關(guān)注員工的培訓(xùn)、發(fā)展和晉升路徑,以激勵他們在組織內(nèi)的積極努力。本文將詳細(xì)描述一份典型的儲備干部工作計劃,以期為相關(guān)企業(yè)提供參考和借鑒。

二、計劃目標(biāo)

儲備干部工作計劃的目標(biāo)是培養(yǎng)和選拔具備領(lǐng)導(dǎo)潛力的員工,為組織的良好運營和未來發(fā)展提供人才儲備。通過提供系統(tǒng)培訓(xùn)和發(fā)展機會,該計劃將使員工能夠全面發(fā)展,不僅在技術(shù)和業(yè)務(wù)上有所突破,還在領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作等方面取得顯著進(jìn)步。

三、計劃制定

儲備干部工作計劃由人力資源部和公司高管團(tuán)隊共同制定和監(jiān)督。人力資源部將負(fù)責(zé)計劃的執(zhí)行和進(jìn)度的跟蹤,而高管團(tuán)隊則提供支持和指導(dǎo),以確保計劃與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致。

四、計劃內(nèi)容

1. 培訓(xùn)和發(fā)展

該計劃將為儲備干部提供全方位的培訓(xùn)和發(fā)展機會。這將包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、企業(yè)大學(xué)實踐和專業(yè)認(rèn)證課程。儲備干部將參與不同職能部門的輪崗,以獲得全面的業(yè)務(wù)知識和跨部門合作的經(jīng)驗。他們還將參與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程,包括溝通技巧、團(tuán)隊管理和決策制定等方面的學(xué)習(xí)。

2. 導(dǎo)師指導(dǎo)

每位儲備干部將由一位高級經(jīng)理或高管擔(dān)任導(dǎo)師。導(dǎo)師將提供一對一的指導(dǎo)和支持,幫助儲備干部了解組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和核心價值觀,并為他們提供職業(yè)發(fā)展建議。通過與導(dǎo)師的密切合作,儲備干部將能夠更好地了解組織的運營方式,并與組織的高層管理層建立聯(lián)系。

3. 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

儲備干部將與導(dǎo)師一起制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。這些規(guī)劃將根據(jù)儲備干部的興趣和才能制定,并與組織的戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合。計劃將詳細(xì)說明儲備干部在未來幾年內(nèi)的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展路徑,并列出所需的培訓(xùn)和經(jīng)驗積累。通過制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,儲備干部將更有針對性地追求職業(yè)發(fā)展,并為組織帶來更大的價值。

4. 績效評估和晉升機會

儲備干部將定期接受績效評估,以評估他們在各個方面的表現(xiàn)。評估結(jié)果將用于決定他們是否符合為領(lǐng)導(dǎo)職位晉升的標(biāo)準(zhǔn),并為他們提供晉升機會。評估標(biāo)準(zhǔn)將綜合考慮員工的技術(shù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊合作和業(yè)績等方面。通過明確的評估機制,儲備干部將能夠了解自己的發(fā)展方向,有針對性地提升自己的能力。

五、計劃評估

儲備干部工作計劃將定期進(jìn)行評估,以確保其有效性和適應(yīng)性。這將包括對儲備干部的培訓(xùn)成效和職業(yè)發(fā)展進(jìn)展的跟蹤,以及對導(dǎo)師指導(dǎo)和晉升機會的評估。通過反饋和改進(jìn),計劃將不斷優(yōu)化,以滿足組織和員工的需求。

六、結(jié)論

儲備干部工作計劃是一項重要的管理制度,對組織的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。通過培養(yǎng)和選拔具備領(lǐng)導(dǎo)潛力的員工,該計劃將為組織提供優(yōu)秀的人才儲備。本文詳細(xì)描述了儲備干部工作計劃的內(nèi)容和目標(biāo),希望對相關(guān)企業(yè)制定和實施該計劃提供參考和借鑒。通過實施儲備干部工作計劃,組織將能夠培養(yǎng)出未來的領(lǐng)導(dǎo)者,實現(xiàn)更好的發(fā)展和成長。

基層干部個人工作計劃(篇2)

為貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀中、青年干部作為后備干部,進(jìn)一步充實我村后備干部隊伍,不斷提高干部隊伍的綜合素質(zhì),結(jié)合我村的實際,制定后備干部培養(yǎng)計劃及措施:

一、推薦、培養(yǎng)對象的標(biāo)準(zhǔn)

凡年齡在xx周歲以下的、在工作的優(yōu)秀中、青年干部,政治思想堅定,業(yè)務(wù)本事強,有必須組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)本事,本職工作成績突出,群眾威信較高,文化程度本科以上。

二、推薦、培養(yǎng)的原則和程序

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和區(qū)委組織部、街道黨工委關(guān)于推薦、選拔后備干部的通知要求,每年定期選拔貼合條件的干部,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨總支委會議討論經(jīng)過,填寫推薦表,寫出推薦考察材料,上報街道組織部。

實施“遞進(jìn)”培養(yǎng),完善管理措施。把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員、把黨員中的人才培養(yǎng)成為村兩委干部、把工作重點放在全面提高優(yōu)秀人才的綜合素質(zhì)尤其是領(lǐng)導(dǎo)本事和工作水平上。全面提高后備干部在群眾中的公認(rèn)度。

三、培養(yǎng)計劃和措施方法

1、加強后備干部的政治理論學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,真正掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀,堅定馬克思主義政治立場和政治觀點。嚴(yán)格、高標(biāo)準(zhǔn)地要求,提高政治思想覺悟。做到政治上嚴(yán)要求,業(yè)務(wù)上多培養(yǎng),生活上要關(guān)心。培養(yǎng)年青干部的正氣、才氣、靈氣、銳氣。

2、加強后備干部的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。引導(dǎo)和培養(yǎng)后備干部廣泛學(xué)習(xí)各種知識,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛煉,不斷提高自身綜合素質(zhì),更好地適應(yīng)新世紀(jì)信息時代各項工作的需要。

3、加強后備干部的綜合素質(zhì)提高。引導(dǎo)和培養(yǎng)后備干部廣泛學(xué)習(xí)各種知識,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念,加強學(xué)習(xí)和鍛煉,不斷提高自身綜合素質(zhì),更好地適應(yīng)新世紀(jì)信息時代農(nóng)村各項工作的需要。

4、注重培訓(xùn)和鍛煉。做到“重點后備干部重點培養(yǎng),優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)”,要把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部放在必須崗位上壓擔(dān)子、給臺階、多鍛煉。進(jìn)取引導(dǎo)他們投身各種工作實踐之中,在實踐中提高素質(zhì),增強技能,增長才干。

5、健全干部談話和教育管理制度。黨總支負(fù)責(zé)人不定期找后備干部談心,了解他們的思想、工作情景,肯定成績、指出不足,多鼓勵,讓后備干部時時自重、自警、自省、自律,到達(dá)教育干部、解決問題的目的,幫忙后備干部認(rèn)識工作中的不足,提高綜合素質(zhì),不斷提高解決各種問題的本事。

基層干部個人工作計劃(篇3)

干部回鄉(xiāng)個人工作計劃

隨著我國城鄉(xiāng)發(fā)展的不斷推進(jìn),越來越多的人員從農(nóng)村走向城市,從而引發(fā)了農(nóng)村人才流失的問題。同時,也有一批曾經(jīng)的農(nóng)村居民離開城市,再次回到了自己的家鄉(xiāng)。這些回鄉(xiāng)者雖然沒有高額的收入和濃厚的城市氛圍,但是他們卻看到了更多的機會和希望,決定為自己的家鄉(xiāng)、為他們的鄉(xiāng)親、為國家的農(nóng)村振興而貢獻(xiàn)力量。在這樣的背景下,干部回鄉(xiāng)個人工作計劃就應(yīng)運而生,成為了這些回鄉(xiāng)者制定的必要的、高效的一份計劃。

計劃要素

干部回鄉(xiāng)個人工作計劃包括以下幾方面的要素:

第一,確定目標(biāo)。針對回鄉(xiāng)者所關(guān)注的問題,確定工作和發(fā)展的目標(biāo),使計劃更加明確。

第二,制定計劃。將工作目標(biāo)具體化,確定工作重點并分階段實施。

第三,明確工作內(nèi)容。針對不同的工作任務(wù)和實際情況,制定不同的工作方案,最大化地切合實際。

第四,制定實施步驟。將計劃分解成具體的任務(wù),確定實施時間和負(fù)責(zé)人,以確保計劃順利落地。

第五,評估效果。在計劃實施完畢后,需要對整個計劃實施情況進(jìn)行評估,以檢驗計劃的有效性,同時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

計劃建議

干部回鄉(xiāng)個人工作計劃的建議如下:

一、創(chuàng)業(yè)

隨著國家政策的不斷調(diào)整和社會對創(chuàng)業(yè)的持續(xù)關(guān)注,創(chuàng)業(yè)逐漸成為年輕人的主流選擇。有些回鄉(xiāng)者可以主動尋找適合自己的創(chuàng)業(yè)項目,發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。創(chuàng)業(yè)不僅能為家鄉(xiāng)提供新的就業(yè)機會,同時也能帶來經(jīng)濟效益,助推當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展。

二、發(fā)展農(nóng)業(yè)

回鄉(xiāng)者可以通過為農(nóng)村提供技術(shù)支持和設(shè)備,以提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和質(zhì)量,同時也能為農(nóng)民提供更好的生產(chǎn)資料和設(shè)施。通過這樣的方式,不僅能促進(jìn)本地農(nóng)業(yè)的發(fā)展,也能幫助當(dāng)?shù)剞r(nóng)民提高收入水平和改善生活,推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

三、拓展鄉(xiāng)村旅游

鄉(xiāng)村旅游不僅能為游客提供美麗的風(fēng)景和文化背景,同時還能促進(jìn)城鄉(xiāng)交流和經(jīng)濟發(fā)展?;剜l(xiāng)者可以從事相關(guān)產(chǎn)業(yè),如提供客棧、農(nóng)家樂等服務(wù)業(yè),促進(jìn)鄉(xiāng)村旅游發(fā)展。此外,可以借助優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,打造鄉(xiāng)村文化品牌,提升本地區(qū)的知名度和影響力。

四、參與公益事業(yè)

回鄉(xiāng)者也可以參與鄉(xiāng)村的公益事業(yè),通過幫助當(dāng)?shù)乩夏耆?、殘疾人、留守婦女和兒童,弘揚社會主義核心價值觀和優(yōu)良傳統(tǒng)文化,凝聚當(dāng)?shù)厝嗣竦牧α?,為?dāng)?shù)厣鐣椭C發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

五、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)合作

當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展是一座新的城市化的步驟?;剜l(xiāng)者可以發(fā)揮出自己在城市的創(chuàng)新思維和市場經(jīng)驗,引進(jìn)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)、品牌和產(chǎn)業(yè),從而帶動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,推進(jìn)鄉(xiāng)村實現(xiàn)由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展方向。

結(jié)語

干部回鄉(xiāng)個人工作計劃對于發(fā)揮回鄉(xiāng)者的優(yōu)勢,推動農(nóng)村振興,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。同時,不同的干部可以根據(jù)自己的條件和時間,選擇適合自己的計劃和工作方式,以更好的服務(wù)當(dāng)?shù)?,推動社會進(jìn)步和發(fā)展。

基層干部個人工作計劃(篇4)

駐村后,我發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)厝罕娤矚g說本地話,群眾和你交談才說普通話;遇上不會說普通話的群眾,還得要有人翻譯;有時在夜談和座談時,一大幫人聊天說話,說著說著,我不由自主地成了局外人,這讓我十分的困惑。為改變這種群眾“善意的疏忽”,我決定學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)卣Z言。當(dāng)我左一句、右一句的學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)卣Z言時,村民逐步地感到了我的誠意;當(dāng)我在詢問是不是這個意思時,村民驚奇地發(fā)現(xiàn)下派書記竟然聽懂了他們的話,這時村民和我的距離又進(jìn)一步拉近了;許多不會說普通話的老人也會和我說上一陣子。雖然我的當(dāng)?shù)卦捳f的不那么標(biāo)準(zhǔn),不那么流利,但我與群眾的溝通無障礙了,我也收獲了喜悅。

三、圍繞縣委中心工作,以路為突破口,解決農(nóng)村工作難的局面

河祠村距離鄉(xiāng)政府56公里,是目前全省距離鄉(xiāng)政府最偏僻的行政村之一,也是第二批省派駐村書記中最偏僻的行政村。在走村串戶的時候,聽得最多的也是路的建設(shè)。有的村民甚至說:“書記,你只要在三年內(nèi)把路修好了,就完成了任務(wù),我們會感激你一輩子的”。在市、縣領(lǐng)隊的關(guān)心下,在鄉(xiāng)黨委、政府的指導(dǎo)下,村兩委決定:利用全省“村村通公路”的有利契機,舉全村之力,把河祠村到賴源鄉(xiāng)的公路水泥路面硬化工程拿下。

河祠村到賴源鄉(xiāng)的公路水泥路面硬化工程建設(shè)中,河祠村界內(nèi)有19公里。整個工程,河祠村需承擔(dān)96萬元的村配套款。經(jīng)我和村兩委的努力,多方籌集了13萬的配套款,加上駐村捆綁資金14萬元,仍缺口68萬元。為盡快籌集缺口資金,我一方面打報告給福建省廣播影視集團(tuán),一方面利用會單位匯報工作的機會,和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部、機關(guān)黨委溝通,爭取集團(tuán)的支持,捐助30萬元支持河祠村的水泥路修建;同時在江國河縣長到河祠村調(diào)研工作的機會,力陳河祠村的水泥路修建對老區(qū)革命基點村的好處,爭取到30萬元的補助款。此舉一下子解決了河祠村的水泥路修建的難題,在20__年春節(jié)前修通了水泥路。20__年春節(jié)全村歡騰,一位“五老人員”還讓兒子抬著,看一看水泥路;許多村民抑不住心中的喜悅,向在外地的親朋好友說著水泥路的種。種好處。

基層干部個人工作計劃(篇5)

人事干部個人工作計劃

隨著國家改革開放以及市場經(jīng)濟不斷推進(jìn),各個企事業(yè)單位需要擁有一支專業(yè)且精通人力資源管理的團(tuán)隊。而人事干部正是這支隊伍中不可或缺的一份子,其重要性也逐漸得到了越來越多的認(rèn)可。作為一名人事干部,開展自己的工作計劃是至關(guān)重要的。下面,我將詳細(xì)介紹一下我的工作計劃。

一、整合資源,提升企業(yè)招聘質(zhì)量

在日常工作中,我將積極與各部門緊密合作,了解其人力需求,幫助他們找到并招募到合適的人才。同時, 我也會致力于拓展招聘渠道,從各類求職平臺、社交媒體、人才市場等多角度尋找優(yōu)秀人才。我會積極與僑務(wù)機構(gòu)、海歸協(xié)會等聯(lián)系,在人才引進(jìn)和渠道拓展上精益求精。

為了提升招聘質(zhì)量,我還將引入前沿的招聘技巧和方法,如挑戰(zhàn)賽、品牌推廣等,使得企業(yè)吸引到更多、更優(yōu)秀的人才。同時,我會注重數(shù)據(jù)分析,對招聘流程進(jìn)行實時監(jiān)測及優(yōu)化,以保證企業(yè)的招聘效率和質(zhì)量。

二、推動人才梯隊建設(shè),打造完善的職業(yè)發(fā)展體系

一個企業(yè)的發(fā)展與成長離不開人才的支持,而人才梯隊建設(shè)也是我工作計劃的重要一環(huán)。我會以企業(yè)的需要為導(dǎo)向,通過制定完善的員工培訓(xùn)方案和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為員工提供發(fā)展機會,提升員工職業(yè)素養(yǎng)、技能和管理能力。

在實際工作中,我會積極開展崗位培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動,為員工提供機會,促進(jìn)知識和技能的分享。同時,我也會參與制定企業(yè)的薪酬激勵政策, 確保員工的薪酬體系公正、透明,提高員工的獲得感和歸屬感。

三、落實績效考核,優(yōu)化人事管理

績效考核是人力資源管理的核心管理之一。在日常工作中,我會以崗位職責(zé)為基準(zhǔn),結(jié)合企業(yè)目標(biāo)及崗位精準(zhǔn)制定考核指標(biāo)和考核方案, 落實績效考核機制,增強員工工作動力和積極性。

在使用績效考核結(jié)果的同時,我也會理性分析員工表現(xiàn)以及期待的差距,制定針對性的培訓(xùn)計劃和輔導(dǎo)方案,幫助員工提升能力,促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)的順利實現(xiàn),為企業(yè)發(fā)展提供有力的人力支持。

四、逐步推行人力資源數(shù)字化管理

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,企業(yè)對人力資源數(shù)字化管理的需求也越來越強烈。因此,我將全力推動企業(yè)實施人力資源數(shù)字化管理,加強與企業(yè)內(nèi)各部門的協(xié)作,落實人事管理各項工作的數(shù)字化化,從招聘管理到薪酬管理,在人員管理全過程實現(xiàn)優(yōu)化升級。

同時,我會積極推廣企業(yè)內(nèi)部的數(shù)字化系統(tǒng)和人力資源管理軟件,引導(dǎo)員工熟練掌握工具的使用技巧,并制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃,推進(jìn)數(shù)字化應(yīng)用的普及。

總結(jié):

以上是我的個人工作計劃,它包括整合資源、推動人才梯隊建設(shè)、落實績效考核以及逐步推行數(shù)字化管理四個方面。只有做好了這些工作,才能不斷提升企業(yè)的競爭力,為企業(yè)的發(fā)展提供支持和保障。我會不遺余力,為企業(yè)和員工的共同發(fā)展而努力。

基層干部個人工作計劃(篇6)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)及工作計劃報告

一、全力以赴抓災(zāi)后重建,確保基本完成重建任務(wù)

(一)災(zāi)后重建項目建設(shè)順利推進(jìn)。10個聚居點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)基本完工,勝利村柏木泉聚居點和新玉村聚居點建設(shè)得到了中央省市區(qū)各級的好評,成為災(zāi)后重建示范性工程;鎮(zhèn)群眾文化廣場—騰升廣場、居委會和文化站建設(shè)已通過竣工驗收;完成了9個村級陣地建設(shè);完成了紅星路路面硬化工程、附屬工程及綠化工程;完成新場路的拆遷工作,路面施工已進(jìn)入結(jié)尾階段,預(yù)計6月底竣工;龍泉村場鎮(zhèn)干道建設(shè)正抓緊施工。

(二)認(rèn)真開展災(zāi)后重建項目及資金管理使用專項檢查,按照區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)紀(jì)委的工作要求,我鎮(zhèn)對“5.12”地震后擴大內(nèi)需及災(zāi)后重建項目管理及資金使用情況進(jìn)行了一次全面自查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時與有關(guān)部門銜接研究,制定了切實可行的整改措施,限期整改。通過檢查整治活動的開展,進(jìn)一步規(guī)范了擴大內(nèi)需及災(zāi)后重建項目管理和資金使用。

二、堅持科學(xué)發(fā)展,強力推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展

(一)著力打造特色工業(yè)重鎮(zhèn),加快推進(jìn)工業(yè)化進(jìn)程

一是壯大工業(yè)園區(qū),做大做強現(xiàn)有企業(yè)。完成了德清鍛業(yè)7000噸水壓機組、雙興玻璃二期建設(shè)、至誠紙制品廠2萬噸高檔包裝紙項目的基礎(chǔ)建設(shè)、設(shè)備購置,現(xiàn)已投產(chǎn)使用。加大財政投入力度,完善工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),鎮(zhèn)政府投入400萬元用于園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);著力擴大工業(yè)園區(qū)面積,增強企業(yè)容納率,重點發(fā)展天然氣化工、鍛造、機械加工、玻璃加工等產(chǎn)業(yè),做大做強現(xiàn)有企業(yè)。

三是強化政策驅(qū)動,助推工業(yè)經(jīng)濟提速增效。XX鎮(zhèn)出臺了《XX鎮(zhèn)關(guān)于加快推進(jìn)全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展是落實好各項支農(nóng)惠農(nóng)政策》。繼續(xù)抓好政策性農(nóng)業(yè)保險試點工作;嚴(yán)格糧食直補、農(nóng)機具購置補貼、移民后扶等涉農(nóng)資金的發(fā)放;規(guī)范一事一議籌資籌勞的范圍和用途,強化涉農(nóng)收費公示制,切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),充分調(diào)動農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)的.積極性;綜合運用稅收、補助、參股、貼息、擔(dān)保等措施,為社會力量投資建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。

三、堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào),強力實施環(huán)境整治和風(fēng)貌改造

(一)建立健全組織機構(gòu),落實責(zé)任。鎮(zhèn)黨委高度重視,始終堅持“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)”的原則,根據(jù)實際情況成立了城鄉(xiāng)環(huán)境 環(huán)保工作長抓不懈。完成了20余戶企業(yè)污染復(fù)查工作。做好了全鎮(zhèn)村民生活用水工程---人飲工程水源的規(guī)劃。成功調(diào)解了3起環(huán)保糾紛問題。加強秸稈禁燒宣傳力度,積極推廣秸稈堆漚回田和收割機配置稻麥粉碎機處理秸稈禁燒后續(xù)事宜。

(二)認(rèn)真落實移民政策,確保移民安居樂業(yè)。

今年上半年以來,全鎮(zhèn)移民隊伍穩(wěn)定,思維方式向好的方向轉(zhuǎn)化。通過不斷的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)扶持,幫助移民發(fā)展竹編、特色養(yǎng)殖、大棚蔬菜種植、玻璃球加工等多項致富產(chǎn)業(yè),掌握了新技術(shù),家庭經(jīng)濟收入不斷增加,生產(chǎn)生活設(shè)施不斷完善。

(三)抓好

狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。把基礎(chǔ)設(shè)施重建和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為加快發(fā)展的重要支撐,力爭年底前完成新場路硬化及配套設(shè)施建設(shè)工程;進(jìn)一步完善鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),深入推進(jìn)肖家場道路整改建設(shè);繼續(xù)實施長勝供水站入戶工程,屆時可解決7000余人的安全飲水問題。

治理,積極穩(wěn)妥地處置各類傾向性、苗頭性的問題和矛盾,妥善處理各類群眾事件,確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定;進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,抓好安全生產(chǎn),強化監(jiān)督,預(yù)防重特大安全事故發(fā)生,努力為全鎮(zhèn)人民創(chuàng)造一個安居、安全、安心的社會環(huán)境。

狠抓基層黨組織建設(shè)。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)活動為契機,以“創(chuàng)建‘五好四強’先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)‘五帶五爭’優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為載體,認(rèn)真貫徹落實黨的十七jiedbdh和十七屆三中、四中全會,省委九屆七次全會、市委六屆六次全會以及區(qū)委三屆七次會議。

基層干部個人工作計劃(篇7)

在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,20我所(中心)緊緊圍繞“確保糧食安全和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全”的工作目標(biāo),創(chuàng)新謀劃,大膽開拓,全面加強農(nóng)藥監(jiān)管,穩(wěn)步開展檢驗檢測,切實加強自身建設(shè),監(jiān)管取得重大突破,檢驗檢測潛力大幅提升,行業(yè)影響力有效提升,工作成效顯著。為了進(jìn)一步推進(jìn)我所黨務(wù)工作有效開展,及時安排布置年的黨務(wù)工作,現(xiàn)將二o某某年黨務(wù)工作計劃安排如下:

工作目標(biāo):把我中心建設(shè)成為學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清政廉潔、成效顯著的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子,把中心黨支部建設(shè)成為團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)、教育成員同心同德完成各項任務(wù)的堡壘,把黨員隊伍建設(shè)成為各項工作發(fā)揮模范先鋒作用的骨干力量,提高中心全體員工的整體素質(zhì)。

班子建設(shè);抓好在我中心各項工作中,發(fā)揮堡壘作用的黨支部建設(shè)和發(fā)揮黨員先鋒模范作用為重點的黨員隊伍建設(shè),抓好以數(shù)量充足,結(jié)構(gòu)合理,素質(zhì)過硬的干伍建設(shè)和群眾隊伍建設(shè)。

1、按照政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的總要求,深入開展“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清政廉潔”的“四好”活動,不斷提高班子成員的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平,增強“四好”活動的針對性和實效性。

有工作總結(jié),并向全體黨員報告,自覺理解黨員監(jiān)督,推進(jìn)黨支部工作的制度化、規(guī)范化。在全所大力開展建立學(xué)習(xí)型機構(gòu)、學(xué)習(xí)型黨組織活動。將學(xué)習(xí)活動與其它黨務(wù)工作、黨內(nèi)活動結(jié)合起來。

持每年進(jìn)行一次民主評議黨員工作,如開民主生活會。

4.全面提高干部素質(zhì),優(yōu)化干伍結(jié)構(gòu)。加強對干部的教育、管理和監(jiān)督,建立黨政領(lǐng)導(dǎo)與中層干部定期談話制度。堅持干部的培訓(xùn)制度,對各類干部進(jìn)行1-2次集中培訓(xùn)。創(chuàng)造條件,安排年輕干部到黨校參加政治理論培訓(xùn)。鼓勵年輕干部攻讀學(xué)歷教育,參加各類培訓(xùn)。加強共青團(tuán)工作,關(guān)心年輕干部的成長。建立年輕干部定期交流思想、匯報工作制度和中心領(lǐng)導(dǎo)定期與年輕干部談話制度,切實關(guān)心和幫忙他們解決思想、工作、學(xué)習(xí)及生活中的實際問題。

5、加強黨員隊伍建設(shè),建設(shè)一支高質(zhì)量的黨員隊伍,用心培養(yǎng)先進(jìn)員工入黨,以黨員隊伍素質(zhì)的提高,來帶動整個職工隊伍整體素質(zhì)的提高,充分發(fā)揮的先鋒模范作用。

6、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政的各項規(guī)定,加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,把黨風(fēng)廉政建設(shè)做為中心組學(xué)習(xí)和民主生活會、黨員組織生活會的重要資料,筑固黨員干部思想道德政治防線。

7、結(jié)合中心職工的思想實際,不斷探索思想政治教育的新途徑,新方法,增強思想政治工作的針對性,實效性和主動性,解決思想問題和解決實際問題結(jié)合,努力解決員工關(guān)心的深層次熱點難點問題,理順情緒,凝聚力量,推動我中心各項工作發(fā)展。

8、嚴(yán)格預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正審查。中心黨總支每年開展兩次預(yù)備黨員審查工作,認(rèn)真細(xì)致審查預(yù)備黨員遞交的全部材料,按照黨章中的有關(guān)規(guī)定,切實履行各項考察程序,堅決做到“審查工作不走過場,對審查對象全面了解,審查對象思想動態(tài)全面掌握,合格一個透過一個”嚴(yán)格把好黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。

9、關(guān)心員工,建立和諧中心。以“關(guān)愛員工家庭做起”的工作為理念,致力于促進(jìn)員工個人、家庭、事業(yè)的平衡發(fā)展。中心每逢中國傳統(tǒng)節(jié)日,向員工和家屬發(fā)送慰問品、慰問信。多多關(guān)心員工生活,關(guān)注每個員工的發(fā)展?fàn)顩r,主動傾聽員工的心聲,真正做到讓員工有被重視的感覺。多組織員工開展豐富多彩的群眾活動,塑造整個中心的團(tuán)隊協(xié)作精神。

基層干部個人工作計劃(篇8)

班干部工作計劃范文1

\\"凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢\\",作為一個班集體,良好的班風(fēng)與學(xué)風(fēng)的形成離不開班級成員的共同努力和各個班委的精心計劃,認(rèn)真工作。我們09廣告2班自從新班委組建成立之日起就積極的致力于班級各項事務(wù)的計劃與開展。本學(xué)期,我們首先對各班委進(jìn)行了工作分配,明確每個崗位的職責(zé),這樣不僅能使各個班委發(fā)揮自己的作用,而且有利于班級事務(wù)全面而有序的開展。

本學(xué)期的工作重點是:班級的學(xué)風(fēng)建設(shè)、凝聚力建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)。針對各班委工作的不同分配,我們計劃在這學(xué)期內(nèi)開展以下工作:

1.每兩星期開一次班會(每月一次主題班會),傳達(dá)院系文件,對同學(xué)們進(jìn)行安全教育,宣傳愛國主義精神,加強班級凝聚力建設(shè)。

2.每一星期開一次班委會,就一周內(nèi)班內(nèi)出現(xiàn)的問題進(jìn)行討論,安排各項事務(wù),做好下一周的工作計劃。

確保班級工作的順利開展,為同學(xué)們的學(xué)習(xí)提供和創(chuàng)造良好環(huán)境。

3.加強同學(xué)之間的學(xué)習(xí)交流,組織學(xué)習(xí)競賽,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)習(xí)好的幫助基礎(chǔ)較差的同學(xué),提高班集體的整體成績,為優(yōu)秀班集體的形成共同努力。

4.加強各宿舍成員的集體生活意識,爭創(chuàng)\\"宿舍\\"。

5.加強紀(jì)律管理,促進(jìn)考勤情況的根本轉(zhuǎn)變,每星期公布一次考勤情況。

6.加強班費使用的透明度,生活委員每月公布一次班費的使用情況。

7.積極響應(yīng)院、系開展的各項活動。

本學(xué)期班委會將以\\"公平、公正、公開\\"的原則開展工作和進(jìn)行建設(shè),班委會也會投入更多的精力去做好每件事,同時也會出臺一些新的措施和要求。我們希望能通過精心合理的工作計劃的施行促進(jìn)班級發(fā)展,能為同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

班干部工作計劃范文2

_中學(xué)高一(10)班班委會將在本學(xué)期開展以下工作,讓同學(xué)們的課堂生活以及課余生活更加充實,具體內(nèi)容有:

1.強抓班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

高一第一學(xué)期是初中轉(zhuǎn)入高中的過渡期,同學(xué)們在各方面需要時間去適應(yīng),尤其是剛剛中考完畢,學(xué)習(xí)狀態(tài)會有所下降。此時應(yīng)當(dāng)讓同學(xué)們認(rèn)清楚高中學(xué)習(xí)的重要性和緊湊性。學(xué)習(xí)委員應(yīng)當(dāng)聯(lián)系好各科的任課老師,及時反饋班上學(xué)習(xí)情況。積極開展有關(guān)適應(yīng)新的學(xué)習(xí)方法的活動。期中考試、期末考試應(yīng)組織好復(fù)習(xí)工作。紀(jì)律委員應(yīng)當(dāng)管好本班紀(jì)律,對出勤做好各項登記。班長完善各項制度,每天填寫班級日志。

2.教師節(jié)活動。

9月10日是教師節(jié),在教師節(jié)之前,號召全班同學(xué)積極參與敬師行動,在教師節(jié)當(dāng)天,向任課老師贈送小禮物,以表同學(xué)們的心意。班長負(fù)責(zé)在當(dāng)天的起立問好時,向老師致以節(jié)日的快樂,文娛委員負(fù)責(zé)征收同學(xué)們的意見以及心意,向老師制作或購買小禮物以表心意。宣傳委員在教師節(jié)前出好本班關(guān)于教師節(jié)的墻報。

3.綜合實踐活動。

本學(xué)期的綜合實踐活動分為兩個課程,一是秋游活動,二是學(xué)農(nóng)活動。秋游活動在本學(xué)期是開展陶藝活動,通過陶藝活動讓同學(xué)們感受到藝術(shù)的美,以及陶冶同學(xué)們的情操。秋游當(dāng)天學(xué)校高一級會停課一天,組織同學(xué)到陶藝基地進(jìn)行綜合實踐活動,因為需要外出,所以在紀(jì)律、安全等方面要有充分的準(zhǔn)備。體育委員當(dāng)天組織好班上的同學(xué)在學(xué)校指定位置集隊,在每次開車之前點齊人數(shù),進(jìn)入陶藝活動中心應(yīng)注意好班上同學(xué)的隊伍,組織同學(xué)們集隊、就座。紀(jì)律委員應(yīng)維持好班上的紀(jì)律,做好出勤登記,在車上、會場上應(yīng)維持好秩序,以免發(fā)生危險。因中午就餐不在學(xué)校進(jìn)行,生活委員應(yīng)當(dāng)做好中午飯的調(diào)配工作。文娛文員在秋游當(dāng)天應(yīng)該為同學(xué)們拍照,留念。班長做好全部總指揮工作。學(xué)農(nóng)在本學(xué)期的第18周進(jìn)行,地點是在廣州市勞動技術(shù)學(xué)校,為期5天。學(xué)農(nóng)活動目的是讓同學(xué)們感受田園風(fēng)光,感受大自然的魅力。同時,通過勞動認(rèn)識清楚農(nóng)作勞動的艱辛,對此有所啟迪。學(xué)農(nóng)期間,有不同的課程,班干部應(yīng)到帶領(lǐng)同學(xué)們?nèi)ネ瓿珊帽敬尉C合實踐。體育委員在學(xué)農(nóng)的期間主要負(fù)責(zé)集隊、清點人數(shù)等工作,因為本次活動需要坐船,所以要讓同學(xué)們增強安全意識。紀(jì)律委員主要負(fù)責(zé)維持好課堂、集會、就餐、男生就寢休息的紀(jì)律,做好出勤登記。文娛委員負(fù)責(zé)學(xué)農(nóng)晚會的節(jié)目內(nèi)容、表演人員、節(jié)目彩排等問題。生活委員負(fù)責(zé)_休息就寢的紀(jì)律,協(xié)調(diào)好三餐問題。勞動委員主要負(fù)責(zé)各寢室的衛(wèi)生管理、本班會場、課室的衛(wèi)生清潔工作,分配好進(jìn)行飯?zhí)酶阈l(wèi)生的人員。宣傳委員出好關(guān)于學(xué)農(nóng)的黑板報、手抄報,連同學(xué)習(xí)委員一起號召同學(xué)們寫學(xué)農(nóng)稿件,將學(xué)農(nóng)期間的所感所想寫成廣播稿,到廣播站進(jìn)行播報。班長負(fù)責(zé)總的指揮、調(diào)配工作,負(fù)責(zé)課堂管理,與農(nóng)校教師交流,反饋意見。

4.真光三人籃球賽。

在本學(xué)期,學(xué)校將會開展真光三人籃球賽,來促進(jìn)同學(xué)們的友誼,增強同學(xué)們的體魄。這個項目主要是由體育委員負(fù)責(zé),進(jìn)行挑選球員,進(jìn)行訓(xùn)練。文娛委員組織啦啦隊在場打氣,班長、紀(jì)律委員維持好場內(nèi)紀(jì)律。生活委員從班費中取一部分,為運動員準(zhǔn)備好飲用水。比賽要做到友誼第一,比賽第二。

5.校運會。

校運會是一個重頭項目,因為舉辦時間超過兩天。體育委員是本次活動的主要負(fù)責(zé)人,主要負(fù)責(zé)挑選運動員、訓(xùn)練運動員,以及協(xié)助運動員做好檢錄等工作。開幕式體育委員要帶領(lǐng)運動員代表進(jìn)行出場,在此前,運動員、體育委員需要到場地進(jìn)行踩點,確保當(dāng)天比賽順利進(jìn)行。文娛委員要事前到體育科領(lǐng)取開幕式出場式表演音樂,挑選好人員進(jìn)行出場式,并設(shè)計好造型,動作等。學(xué)習(xí)委員要號召大家寫宣傳稿件,因為稿件的數(shù)量會影響文明班的評比。宣傳委員要布置好大本營,紀(jì)律委員要維持好秩序,登記好出勤人數(shù),生活委員要準(zhǔn)備好運動員飲用水。班長要協(xié)調(diào)各方面的工作,讓班級活躍起來,一同感受校運雄風(fēng),全體同學(xué)要為運動員打氣助威。勞動委員負(fù)責(zé)場地衛(wèi)生,分配好任務(wù)隊大本營以及教室的衛(wèi)生進(jìn)行打掃。

6.英語節(jié)。

英語節(jié)是英語科為了讓大家有一個良好的學(xué)習(xí)英語的氛圍而設(shè)立的一個活動。班長應(yīng)到英語科咨詢有關(guān)事項,動員全班同學(xué)參加活動。宣傳委員負(fù)責(zé)出好有關(guān)英語節(jié)的墻報、宣傳海報以及布置好班級。文娛委員應(yīng)選好人員參加英文歌唱大賽、配音大賽和演講大賽,讓參賽選手有所準(zhǔn)備,并做好有關(guān)記錄,學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)協(xié)助以上工作,提高同學(xué)們學(xué)習(xí)英語的積極性。電教委員應(yīng)和網(wǎng)頁參賽人員一起制作英語節(jié)網(wǎng)頁。

7.藝術(shù)節(jié)。

藝術(shù)節(jié)是學(xué)期末的文藝匯演,是讓大家展現(xiàn)自我的舞臺。文娛委員應(yīng)當(dāng)積極響應(yīng)學(xué)校挑選節(jié)目活動,選取好節(jié)目以及表演者,以便學(xué)校進(jìn)行節(jié)目篩選。紀(jì)律委員當(dāng)天維持好本班紀(jì)律,注意出勤情況。班長協(xié)調(diào)各項工作,讓同學(xué)們做文明觀眾。勞動委員負(fù)責(zé)場地衛(wèi)生。班干部工作計劃范文3

一、班級概況:

班級總?cè)藬?shù):39人男生:16人_:23人。

二、本學(xué)期班級發(fā)展目標(biāo)

建立一個和諧、積極、向上、優(yōu)秀的班集體,使整個班級團(tuán)結(jié)向上,同學(xué)間融洽相處、互助協(xié)作,有較強的集體意識。

班集體在日常的衛(wèi)生、活動、班會、板報等活動中,能夠逐步走上班委自主而有效的管理,同學(xué)積極配合,共同合作而取得較出色的成效。每位同學(xué)都有較為明確的職業(yè)定位并為之奮斗,并學(xué)會與人溝通意識與能力,學(xué)會合作與做人。

三、本學(xué)期工作重點、計劃和執(zhí)行草案

1.加強常規(guī)管理,保證學(xué)習(xí)環(huán)境

管理上更加明確、到位;衛(wèi)生更加細(xì)致,責(zé)任到人,爭取月評比年級三甲;版報方面再接再厲,爭取更大的進(jìn)步;使早操能更好地體現(xiàn)我班良好的精神風(fēng)貌;杜絕遲到現(xiàn)象;更有效地利用好早自習(xí)和晚自習(xí)。

具體:

(1)衛(wèi)生。采用值日制,每日由一個小組負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照值日生表來做,生活委和組長應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),督促檢查。

(2)廣播操。以增加體質(zhì),體現(xiàn)班級風(fēng)貌為目的,不可懶散對待,由體委負(fù)責(zé)。

(3)黑板報.成立板報中心小組,以宣傳委為核心,可結(jié)合學(xué)校規(guī)定及同學(xué)興趣來制定每一期的主題

(4)紀(jì)律。每天的紀(jì)律管理及晚自習(xí)由值日班長負(fù)責(zé)。

2.狠抓課堂常規(guī)和作業(yè)質(zhì)量,提高學(xué)習(xí)能力,促進(jìn)有效學(xué)習(xí)

加強學(xué)習(xí)小組的活動指導(dǎo),不斷完善學(xué)習(xí)小組活動內(nèi)容和管理,激勵學(xué)生合作意識,鼓勵答疑;錯題本的落實、檢查,指導(dǎo)利用鞏固知識。

加強學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)安排的指導(dǎo),關(guān)注學(xué)生的作業(yè)和考試的質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生有序、高效的學(xué)習(xí);加強學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,力爭在各科考試中取得進(jìn)步。

具體:

(1)良好的學(xué)風(fēng)是學(xué)習(xí)的保障,班級內(nèi)同學(xué)應(yīng)互幫互助,形成\\"好學(xué)、勤思\\"的學(xué)風(fēng)。

(2)加強課余時間的安排指導(dǎo),尤其是早讀、午休和放學(xué)后的空余時間,讓學(xué)生能夠在課堂學(xué)習(xí)之外,學(xué)會安排自己的課余時間,有計劃、有秩序的學(xué)習(xí),提高時間的利用率,爭取高效率的學(xué)習(xí)。

(3)讓每一位同學(xué)應(yīng)有疑必問,不能造成疑惑的堆積,使雪球越滾越大,加強錯題本和作業(yè)試卷訂正的督促。

(4)利用班會的時間可進(jìn)行學(xué)習(xí)方法交流活動,多吸取優(yōu)秀同學(xué)的學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

(5)讓學(xué)生能夠做好階段性的總結(jié)和反思,提升自己的學(xué)習(xí)能力。

3.加強班集體建設(shè),形成良好的班風(fēng)我們的班風(fēng)\\"誠信、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、創(chuàng)新\\"

(1)創(chuàng)建完善的班委管理制度,班級工作負(fù)責(zé)到個人,加強班委工作的指導(dǎo),發(fā)揮班級中核心力量的作用,逐步形成自主管理體系。

(2)多與學(xué)生進(jìn)行交流,開展學(xué)生思想工作,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會溝通、學(xué)會合作、學(xué)會反思與調(diào)整,讓學(xué)生在選科之后,有著明確的專業(yè)定向和努力的目標(biāo);并引導(dǎo)其學(xué)會尋求幫助,主動解決學(xué)習(xí)、生活中遇到的問題。

(3)利用班會課,加強對班級、社會和家庭的責(zé)任感培養(yǎng);動員班級每一位同學(xué)積極參與主題班會的建設(shè),同學(xué)可選取感興趣的主題進(jìn)行策劃主持

(4)加強班級的文化建設(shè):班級布置專欄專項專人負(fù)責(zé),制定計劃,定期更換;班級活動記錄專人負(fù)責(zé)。營造一種集體的氛圍,同時又能夠給學(xué)生思想上的熏陶。

(5)結(jié)合學(xué)校各項活動,進(jìn)一步增強學(xué)生的團(tuán)隊合作意識和拼搏競爭意識。

(6)結(jié)合團(tuán)支部的社會活動,加強學(xué)生對社會和家庭的責(zé)任感培養(yǎng),服務(wù)的意識和奉獻(xiàn)精神;加強其集體榮譽感和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識。

(7)加強和細(xì)化對特殊學(xué)生的指導(dǎo)。

(8)班級細(xì)微問題的強化改正:衛(wèi)生、升旗、晚自習(xí)的紀(jì)律意識的強化。

班干部工作計劃范文4

新的學(xué)期在新年的喜慶和歡快中很快就迎來了。隨著學(xué)習(xí)的步伐,我們的工作也如火如荼地展開來。上學(xué)期我班致力于班級凝聚力的建設(shè),為此舉行了眾多的集體活動,這不僅使我班的集體榮譽感和團(tuán)結(jié)友愛氛圍得到持久保障也凸顯了我班在各項活動中的集體精神我們的班級成員各出所長,可謂捷報飛傳!

在上學(xué)期的良好基礎(chǔ)上,本學(xué)期我們能如愿的按上學(xué)期計劃進(jìn)行:在順利開展外國語學(xué)院、學(xué)生會等開展的活動的同時將工作重點放在學(xué)習(xí)和素質(zhì)的提升和拓展上。為了更好地進(jìn)行班級建設(shè)和提升班級整體素質(zhì),20__年春季學(xué)期特制訂如下計劃:

一、常規(guī)工作:

(1)每周日晚點名時,對上周工作進(jìn)行總結(jié)并對本周工作進(jìn)行規(guī)劃安排;

(2)每周四定期舉行班委會例會,班干部對前期工作進(jìn)行自評和互評,并對后期工作進(jìn)行部署分工;

(3)定期與班主任溝通,承擔(dān)好紐帶和橋梁作用,反饋同學(xué)們的意見建議,匯報前期的工作,并從老師那里得到指導(dǎo);

(4)嚴(yán)格按照班規(guī)班級制度對班級成員進(jìn)行考核,記載好考勤狀況和表現(xiàn)優(yōu)良的記錄,以作為平時成績考核的一部分;

(5)教室寢室衛(wèi)生定期抽查,并嚴(yán)格禁止大功率電器的使用;

(6)主動了解班級動態(tài)和狀況,對有困難或心理需要調(diào)節(jié)的同學(xué)進(jìn)行交流,關(guān)心每位同學(xué)的切身利益,切實做到以人為本。

二、班級活動:

(1)按照學(xué)院學(xué)生會及團(tuán)委的要求舉行班會或團(tuán)日活動,給同學(xué)們展示的舞臺繼續(xù)發(fā)掘人才;

(2)每周或每兩周,班級內(nèi)部開展交流大會,每位同學(xué)按學(xué)號輪流介紹近兩周的學(xué)習(xí)和生活及身體情況,與同學(xué)們分享學(xué)習(xí)心得,暢所欲言;

(3)積極準(zhǔn)備外語文化節(jié),力爭發(fā)揮我們的優(yōu)勢資源優(yōu)化整合收獲累累碩果;

(4)每月底進(jìn)行書評活動,并將讀后感傳閱,學(xué)好基礎(chǔ)知識的同時抓緊時間多讀書提高認(rèn)識水平和思想深度;

(5)春天到來之際利用節(jié)假日組織同學(xué)們徒步春游,放風(fēng)箏或者野炊放松心情交流感情;

(6)至少進(jìn)行一次寢室的互相交流和走訪,深入生活了解同學(xué)們的狀況,做力所能及的事;

(7)在四月份之前定下班歌,使得我班能在一個更和諧的氛圍下學(xué)習(xí)生活;

(8)五月份力爭利用周五下午時間走進(jìn)恩施中學(xué)或高中對幫助他們放松心情給他們講講大學(xué)生活;

(9)利用體育課組織本班同學(xué)和其他班級進(jìn)行友誼羽毛球賽或籃球賽,加強兩交流的同時,建立良好友誼,豐富生活。

三、重點工作:

重點工作是有關(guān)學(xué)習(xí)的系列活動,包括外語文化節(jié)的準(zhǔn)備;每周英語課堂ClassReport的質(zhì)量改善;每月的讀書交流會;班內(nèi)英語話劇大賽;與__等班級的學(xué)習(xí)交流等等。我班還將建立班級特色日:例如周日晚為聽寫日,周二至周四晚自習(xí)前20分鐘為美文欣賞和新聞介紹等打造特色高效學(xué)習(xí)計劃,豐富我們的學(xué)習(xí)和生活。

總之,這是個承上啟下的重要的一學(xué)期,是完善我班,提升我班及提升同學(xué)們的大學(xué)生活質(zhì)量的重要學(xué)期。我們班干部會緊緊團(tuán)結(jié)在班主任之下,積極協(xié)助學(xué)生會和學(xué)院完成各項工作,力爭把我班建設(shè)成為優(yōu)秀班集體!

基層干部個人工作計劃九篇


出于您的愿望我們精心編輯了“基層干部個人工作計劃”。為了在自己的崗位上能做出業(yè)績,那么這時候我們就需要一份工作計劃了。工作計劃是一個展現(xiàn)管理能力,工作水平能力的一種表現(xiàn)。記得保留本文方便針對性參考!

基層干部個人工作計劃【篇1】

玉林市第三人民醫(yī)院

20xx年干部教育培訓(xùn)工作計劃

為全面加強我院醫(yī)務(wù)人員教育培訓(xùn)工作,努力培養(yǎng)造就一支具備較高政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)的衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工隊伍,適應(yīng)新時期醫(yī)療衛(wèi)生工作的要求,促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展,結(jié)合衛(wèi)生工作實際要求,全面提升我院醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療技術(shù)水平,現(xiàn)制定我院20xx年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計劃如下;

一、思想政治教育方面

(一)、思想政治教育的指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神為前提,以加強三個文明建設(shè)、努力創(chuàng)建文明單位為內(nèi)容,努力實踐科學(xué)發(fā)展觀,注重思想引導(dǎo),著力提高全院干部職工的思想道德素質(zhì),建設(shè)一支“對已清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的干部職工隊伍,為醫(yī)院的發(fā)展和社會穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(二)、目標(biāo)任務(wù)

通過思想道德教育,使全院干部職工樹立服從黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持執(zhí)政為民、為病人著想、愛護(hù)醫(yī)院榮譽的意識。使干部職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力進(jìn)一步增強,黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,黨員的模范先鋒帶頭作用進(jìn)一步發(fā)揮。在完成各項工作特別是急、難、險、重任務(wù)中發(fā)揮突出作用。

(三)、組織形式

定期開會研究。定期召開黨委會,研究思想政治工作的走向,研究思想政治工作與醫(yī)院建設(shè)的結(jié)合點,總結(jié)思想政治工作的經(jīng)驗教訓(xùn)。召開民主生活會,每位總支成員進(jìn)行思想政治工作述職,找準(zhǔn)下一步工作的努力方向。

注重理論建設(shè)。結(jié)合社會形勢和本職工作特點加強理論建設(shè),如開展形勢報告會、理論研討會,心得交流會,互通工作情況,共同促進(jìn)思想政治工作向著良性軌道前進(jìn)。

積極開展活動。元旦、三八婦女節(jié)、護(hù)士節(jié)、中秋、春節(jié)前后,結(jié)合本院實際,開展與思想政治工作有關(guān)的、群眾喜聞樂見的各種活動,如文藝晚會、詩歌朗誦、讀書讀報活動。與此同時,成立檢查組,抽查干部職工的讀書筆記、心得體會,舉行考試,檢查干部職工思想政治工作的完成情況,在全院營造人人抓思想政治工作、人人參與思想政治工作、人人關(guān)心思想政治工作的良好氛圍。

(四)、考核辦法

建立責(zé)任落實機制。在中層干部中開展經(jīng)常性的思想政治宣傳,重點宣傳黨的路線方針政策、業(yè)務(wù)知識和人品道德修養(yǎng),使中層干部充分認(rèn)識到思想政治工作的重要性,增強做好思想政治工作的責(zé)任感和使命感,把思想政治工作開展的好壞,作為衡量領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績的重要指標(biāo)之一,和考核掛起鉤來,與其個人的切身利益掛起鉤來。

建立目標(biāo)管理機制。對思想政治工作實行目標(biāo)管理,向中層干部壓擔(dān)子、下任務(wù),細(xì)化綜合目標(biāo)管理考核,實行量化計分,每季度考評一次,年終實行總評,把看不見、摸不著的屬于意識形態(tài)領(lǐng)域的工作以具體的方式、具體的目標(biāo)、具體的責(zé)任體現(xiàn)出來,從而增強干部職工抓思想政治工作的主動性,調(diào)動干部職工參加學(xué)習(xí)和管理的積極性。

建立獎勵懲罰機制。規(guī)定思想政治工作考評實行百分制,年終考核結(jié)果達(dá)到90分(含90分)以上的科室,為圓滿完成任務(wù);90分以下者,實行一票否決,取消獎勵與評先資格。

二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面

專業(yè)技術(shù)人員教育培訓(xùn)采取各種形式、各種途徑,層層展開。首先全員認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)道德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,努力提高全體醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)。保證專業(yè)技術(shù)人員每年學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間,達(dá)到職稱晉升學(xué)分要求。積極鼓勵醫(yī)務(wù)人員參加在職研究生、本科學(xué)歷教育;積極創(chuàng)造條件,鼓勵優(yōu)秀的、有潛力的專業(yè)技術(shù)人員赴區(qū)內(nèi)及省外醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。各職能科室,以短期輪訓(xùn)、學(xué)術(shù)論壇、專家講座、學(xué)術(shù)交流、技能競賽、現(xiàn)場演練等多種形式對各級各類專業(yè)技術(shù)人員開展業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能培訓(xùn)。加強對新聘用人員的上崗前培訓(xùn)。要切實加強對各類人才的培養(yǎng)和教育,努力造就一支高水平的學(xué)科帶頭人隊伍。

1、狠抓醫(yī)療質(zhì)量,堅持不懈地進(jìn)行“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),三基本理論知識以醫(yī)學(xué)三基訓(xùn)練為主導(dǎo),分期分段進(jìn)行三基理論的學(xué)習(xí),采取自學(xué)為主,科內(nèi)組織??茖W(xué)習(xí),醫(yī)務(wù)科不定期組織考試,80分以上為合格。

2、進(jìn)一步加強技術(shù)操作常規(guī)訓(xùn)練,安排課時由科主任、高年資歷醫(yī)師指導(dǎo),進(jìn)行心肺復(fù)蘇、氣管插管、院前急救、無菌換藥等的訓(xùn)練,醫(yī)務(wù)科安排每半年考試一次,每次抽二項操作,90分以上為合格。

3、每月組織科主任、高年資歷醫(yī)師授課2次以上,促進(jìn)院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流和學(xué)習(xí)氣氛。并經(jīng)常聘請院外專家、教授到我院授課,及時了解國內(nèi)、外醫(yī)學(xué)動態(tài)及新技術(shù)。

4、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)案的業(yè)務(wù)培訓(xùn),年內(nèi)進(jìn)行一次突發(fā)公共衛(wèi)生事件的模擬演習(xí)。

5、每年對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行1-2次醫(yī)療糾紛醫(yī)患關(guān)系知識培訓(xùn)。

6、科帶頭人及技術(shù)骨干參加區(qū)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流每年不少于2次,以提高自

身業(yè)務(wù)水平。

7、每年臨床各科室送外1-2名專業(yè)技術(shù)人員到省內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí),以提高專科的整體水平。

8、加強對新上崗人員的培訓(xùn),重點對新上崗人員進(jìn)行病歷書寫規(guī)范、法律法規(guī)知識、醫(yī)患溝通技巧等培訓(xùn)指導(dǎo)。樹立“以病人為中心”的思想,規(guī)范行為,提高技能,崗前培訓(xùn)時間不少于10天。

9、加強對進(jìn)修、實習(xí)人員管理,強化組織紀(jì)律性,加強基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能的訓(xùn)練。

10、加強科研、論文交流,本院年內(nèi)爭取有一項科研成果申報立項,各科撰寫論文不少于2篇,年終組織一次論文交流。

玉林市第三人民醫(yī)院20xx年12月24日

干部教育培訓(xùn)班計劃表

填表單位(蓋章)填報時間:20xx年12月24日

基層干部個人工作計劃【篇2】


隨著時代的發(fā)展和社會的進(jìn)步,干部檔案工作在我們國家的管理體系中變得越來越重要。這些檔案記錄著干部的履歷、能力、品德和業(yè)績等重要信息,對于選拔、任用和培養(yǎng)干部起著至關(guān)重要的作用。為了更好地推進(jìn)干部檔案工作,在這里,我們一起來制定一個詳細(xì)、具體并生動的干部檔案工作計劃。


1. 建立健全檔案信息管理系統(tǒng):我們需要投入資源,建立一套完善的干部檔案信息管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)應(yīng)能夠高效地管理干部的個人信息、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄、考核評價等內(nèi)容,并提供方便快捷的查詢功能。系統(tǒng)的建設(shè)需要依托信息化技術(shù),確保信息的安全和隱私的保護(hù)。


2. 完善干部檔案采集流程:為了保證檔案信息的準(zhǔn)確性和完整性,我們需要制定詳細(xì)的檔案采集流程。包括干部個人自愿申報、單位有關(guān)部門審核報備、資料收集整理和復(fù)核等環(huán)節(jié)。同時,應(yīng)配備專門的工作人員負(fù)責(zé)檔案采集工作,確保制度執(zhí)行的嚴(yán)謹(jǐn)性。


3. 健全干部檔案評價體系:干部的能力和品德評價是決定是否晉升和提拔的重要因素。因此,我們需要建立一套科學(xué)、客觀、公正的干部檔案評價體系。該體系應(yīng)包括對干部業(yè)績、道德品質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技能等方面的評估指標(biāo),并確保評價的過程透明化、公開化。同時,評價工作要與干部培訓(xùn)、考核和晉升等環(huán)節(jié)相銜接,形成完整的干部管理體系。


4. 進(jìn)行定期的檔案審查與更新:為了保持干部檔案的實時性和準(zhǔn)確性,我們應(yīng)定期進(jìn)行檔案審查與更新工作。這意味著要對已有的檔案進(jìn)行復(fù)查,核對干部的個人信息和工作經(jīng)歷等內(nèi)容,并及時對不符合要求的信息進(jìn)行更新和補充。還需要對檔案存儲環(huán)境進(jìn)行檢查,確保檔案的安全和保存。


5. 加強干部檔案利用:干部檔案不僅僅是靜止的信息堆積,更是對干部進(jìn)行綜合評價和選拔的重要工具。因此,我們要積極加強對干部檔案的利用。可以通過制作干部檔案摘要,為決策提供依據(jù);可以利用檔案信息來組織干部培訓(xùn)和交流活動;還可以結(jié)合現(xiàn)代科技手段,搭建干部檔案云平臺,方便干部之間的信息交流和學(xué)習(xí)分享。


6. 推進(jìn)干部檔案工作的宣傳與培訓(xùn):干部檔案工作的推進(jìn)離不開全體工作人員的共同努力和配合。因此,我們要通過宣傳和培訓(xùn)的方式,提高干部檔案工作的重要性和意識??梢蚤_展專題培訓(xùn)班,邀請相關(guān)專家和經(jīng)驗豐富的工作人員,向大家傳授干部檔案工作的理論知識和實踐經(jīng)驗;可以制作宣傳材料,向干部普及檔案工作的重要性和好處。


以上就是我們制定的干部檔案工作計劃。這個計劃是為了在干部選拔、任用和培養(yǎng)過程中,更好地發(fā)揮干部檔案的作用,確保干部隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展。通過建立健全檔案信息管理系統(tǒng),完善干部檔案采集流程,健全干部檔案評價體系,進(jìn)行定期的檔案審查與更新,加強干部檔案的利用,推進(jìn)干部檔案工作的宣傳與培訓(xùn),我們相信,能夠提高干部檔案工作的質(zhì)量和效率,為我國的發(fā)展和建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

基層干部個人工作計劃【篇3】

二00九年對鎮(zhèn)干部實行計劃生育工作

考 核 辦 法

為進(jìn)一步調(diào)動我鎮(zhèn)鎮(zhèn)干部的工作積極性,認(rèn)真履行包村工作職責(zé),加強計生工作和管理,嚴(yán)格執(zhí)行《省人口與計劃生育條例》的規(guī)定,特制定本考核辦法。

一、鎮(zhèn)包村干部工作職責(zé)

1、按已婚育齡婦女服務(wù)類別進(jìn)行入戶訪視工作,全面掌握所包村已婚育齡婦女的生育、節(jié)育動態(tài)情況。

2、及時掌握計劃生育方針政策傳達(dá)給每個已婚育齡婦女。

3、監(jiān)督村計生干部和計生服務(wù)員的入戶訪視情況。

4、及時落實一孩婦女上環(huán),二孩婦女結(jié)扎、計劃外懷孕采取補救措施和查環(huán)、查孕情況。

5、按照《山西省計劃生育條例》規(guī)定及時征收社會撫養(yǎng)費。

6、按時向黨委、政府匯報落實情況。

7、鎮(zhèn)計生專干在完成所包村工作同時要掌握全人口和已婚婦女的生育、節(jié)育動態(tài)情況,負(fù)責(zé)各種報表、審核上報。

8、做好服務(wù)所,村服務(wù)室的技術(shù)服務(wù)工作,定期季度“雙

查雙補”工作。

二、考核內(nèi)容

1、宣傳計劃生育政策、法規(guī)、轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷纳^念,積極開展思想教育工作的情況。

2、做好所包村的人口,已婚婦女的生育、節(jié)育動態(tài)情況督促計生服務(wù)員及時上報。

3、落實“四術(shù)”工作。

4、組織動員雙查雙補對象按規(guī)定定期參加查環(huán)、查孕及育齡婦女普查普治工作。

5、搞好村級宣傳幫扶符合生育二女結(jié)扎戶,計生困難戶發(fā)展經(jīng)濟,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

6、對當(dāng)年計劃外生育對象開展撫養(yǎng)費征收工作。

7、做好流動人口工作。

8、完成各項工作同時認(rèn)真迎接省、市、縣檢查驗收。

三、獎懲辦法

1、全村鎮(zhèn)干部掌握所包村計生情況,如包村干部熟悉情況給予所包村干部每人50元。

2、計生辦、計生服務(wù)所人員在完成所包村外,還要及時掌握全鎮(zhèn)計生情況,及時上報,完成各種辦證、上環(huán)、查環(huán)等工作,如不認(rèn)真工作的每人罰50元。

3、已婚婦女落實各類“四術(shù)”措施工作,如不按時完成的包村干部完不成1例手術(shù)罰100元,完不成1個上環(huán)罰50

元。

4、不按時完成社會撫養(yǎng)費征收的包村干部各少收1000元罰100元。

5、督促村級完成計生宣傳工作。

6、在工作中出現(xiàn)“釘子戶”、“難纏戶”通過成立突出活動開展工作完成任務(wù)的,可以獎勵所參加突出人員分配、獎勵。

7、年初、年終在各項檢查中經(jīng)省、市、縣驗收達(dá)標(biāo)的,包村干部可獎勵100元;不達(dá)標(biāo)的各罰100元。

本辦法自2009年2月日執(zhí)行。

基層干部個人工作計劃【篇4】

20__年縣__局駐__鎮(zhèn)魏_洲村精準(zhǔn)扶貧工作隊,在高家堰鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過今年下半年的艱苦奮斗,該村精準(zhǔn)扶貧工作取得了階段性成果,實現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo),收到了較好的效果。為此,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、基本情況

__村,11個村,1100戶,3020人。鄉(xiāng)、村、組三級聯(lián)動,嚴(yán)格按照“三審兩公示一公告”全部錄入扶貧對象建檔立卡信息采集系統(tǒng)。

二、工作措施

(一)健全組織,精心組織。

一是組建機構(gòu)。鄉(xiāng)政府高度重視,及時調(diào)整充實了以鄉(xiāng)委書記王慧明任組長,班子成員、各相關(guān)部門為成員單位的__鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在扶貧辦,由扶貧辦主任負(fù)責(zé)貧困人口精準(zhǔn)識別、建檔立卡、動態(tài)管理及今后的精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)管理的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、檢查、督查等工作,村(社區(qū))黨組織書記為第一責(zé)任人,駐村干部為具體責(zé)任人,切實做好入戶調(diào)查,表冊填報,結(jié)對幫扶、政策解釋、矛盾化解,夯實基礎(chǔ),助推發(fā)展等工作。二是制定方案。按照上級要求,結(jié)合__村本地實際,廣泛征求黨政機關(guān),村組和社會各方面的意見建議,最后經(jīng)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真研究制定了《__鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作實施方案》。三是精心部署。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、各村委支書、主任召開了精準(zhǔn)扶貧工作再動員再部署再落實會議,全鄉(xiāng)上下達(dá)成了共識,統(tǒng)一了思想,理清了思路,明確了責(zé)任。四是認(rèn)真培訓(xùn)。方案印發(fā),范圍控制后,我村支書主任與各村委支書、主任、扶貧辦干部及各駐村工作組組長參加了精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作培訓(xùn)會,會上傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央和省、市、縣對開展精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作的指示和要求,并對實施方案進(jìn)行了認(rèn)真的講解和說明,統(tǒng)一了思想,明確了職責(zé),細(xì)化了程序。對“三審兩公示一公告”識別程序,對入戶調(diào)查登記表的填寫,特別是針對識別過程中需要注意的事項以及登記表名詞解釋進(jìn)行了深入細(xì)致的培訓(xùn),讓每一名干部把政策吃準(zhǔn)、吃透,吃深,提升了工作質(zhì)量和水平。

(二)廣泛動員,營造氛圍。

為了扎實做好貧困戶識別工作,宣傳精準(zhǔn)扶貧建檔立卡的相關(guān)政策。宣傳建檔立卡政策規(guī)定,把政策講清、把程序講透,把要求講明,做到“家喻戶曉、人人皆知”,最大限度的滿足了廣大群眾的知情權(quán)和參與權(quán),調(diào)動了廣大黨員干部群眾的參與熱度,營造了優(yōu)良的工作氛圍。同時,在民主評議開始前,各村將申請表發(fā)放到每一戶群眾手中,重點告知申請條件和程序,通知召開群眾會的時間和地點,召開群眾會時,我村干部反復(fù)宣講相關(guān)政策。

(三)試點先行,創(chuàng)新機制。

按照省辦確定的“農(nóng)戶自愿申請——村民小組民主評議——村委會和駐村工作組審查公示——鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)審核公示——縣政府審定公告”5個步驟進(jìn)行,我村干部與全鄉(xiāng)各駐村干部、各村黨組織書記和主任到現(xiàn)場觀摩,并提出意見和建議,進(jìn)一步完善了識別程序和步驟。民主評議會按照“宣傳政策——解釋評議辦法——通過評議辦法——貧困申請戶發(fā)言(自訴貧困原因)——群眾投票——監(jiān)票、計票——當(dāng)場公布票數(shù)”的程序進(jìn)行,最后根據(jù)群眾投票結(jié)果,按得票多少的順序,結(jié)合控制范圍,確定建檔立卡的貧困戶。我村嚴(yán)格按照“三審兩公示一公告”的要求,結(jié)合范圍控制全面完成了貧困村識別和貧困戶識別。

(四)嚴(yán)格程序、化解矛盾

我村嚴(yán)格按照省、市、縣、鄉(xiāng)要求,堅持公正、公開、公平的原則,嚴(yán)格工作流程,認(rèn)真完成了精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作。同時,對因個別家族勢力明顯或其他原因選出的不符合條件的農(nóng)戶,駐村工作組深入群眾,進(jìn)行調(diào)查核實,堅決取締;對民主評議結(jié)果持有異議的個別群眾,負(fù)責(zé)做好調(diào)查核實和解釋工作;對弄虛作假、優(yōu)親厚友等侵害群眾利益的違紀(jì)違規(guī)行為,嚴(yán)肅查處并全縣通報。由于政策宣傳到位、程序執(zhí)行嚴(yán)格、群眾工作做細(xì),杜絕了以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友行為的發(fā)生。整個過程中,縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室未收到一起精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作的上訪或信訪。

(五)搶抓時間,錄入微機。

參加完 “全國扶貧對象建檔立卡信息采集系統(tǒng)”錄入培訓(xùn)會后,我村高度重視信息錄入工作,一是及時召集__村掛村干部召開了信息錄入工作培訓(xùn)會,并有針對性的對系統(tǒng)錄入容易出現(xiàn)的錯誤和問題,需要注意的事項進(jìn)行了培訓(xùn)。二是要求“兩有三強”(有優(yōu)良的工作作風(fēng),有吃苦耐勞的精神,工作能力強、協(xié)調(diào)能力強、服務(wù)認(rèn)識強)的干部專門從事錄入工作。三是在信息錄入改為網(wǎng)上更新后及時通知扶貧站干部蹲點縣辦修改更新,利用中午和晚上系統(tǒng)空閑時間加班錄入。在有限的時間內(nèi),最大化的更新了__村貧困戶信息數(shù)據(jù),較好的完成了我縣貧困戶的信息錄入,確保了貧困戶信息的正確率和完整率。

三、存在的困難和下步工作打算

我村精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作雖然取得了一定的成效,但也還面臨一些較為突出的困難和問題,主要表現(xiàn)在:一是我村現(xiàn)有貧困人口基本公共工程落后,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,交通條件惡劣,是扶貧攻堅的硬骨頭??h、鄉(xiāng)兩級財政困難,又無村級集體經(jīng)濟,導(dǎo)致部分邊遠(yuǎn)山區(qū)基本公共工程建設(shè)幾乎是空白,從而造成了越貧窮,越落后的現(xiàn)狀;二是在精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作中,外出務(wù)工人員流動性太多,經(jīng)常失聯(lián)無法核定其務(wù)工生活情況;受農(nóng)村低保的影響,被調(diào)查農(nóng)戶也存在瞞報收入的現(xiàn)象;同時,由于部分貧困戶因自身懶惰導(dǎo)致貧困,其他因病因災(zāi)致貧群眾意見較大;三是受范圍控制的限制,非貧困村的貧困人口不能實現(xiàn)全覆蓋;同時,低保人口在個別村多于貧困人口;四是由于發(fā)改、住建、農(nóng)業(yè)等干部職工較多的部門幫扶公路沿線的非貧困村,殘聯(lián)、婦聯(lián)、科協(xié)等干部職工較少的單位幫扶兩山偏遠(yuǎn)的貧困村,但貧困村的貧困戶又遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于非貧困村,導(dǎo)致無法達(dá)到“一幫一 ”結(jié)對幫扶的要求。

下步,我們將在繼續(xù)完善精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作的基礎(chǔ)上,認(rèn)真做好結(jié)對幫扶,制訂幫扶措施,探索建立扶貧信息化系統(tǒng)。一是及時調(diào)整貧困村的聯(lián)建部門,按照大單位大部門幫扶貧困村,小單位小部門幫扶非貧困村的方法,結(jié)合識別出的貧困戶情況按照縣級干部“一幫六”,科級干部“一幫五”,股級干部“一幫四”,一般干部“一幫三”的方法明確結(jié)對幫扶干部;二是嚴(yán)格按照“六個到村到戶”的要求認(rèn)真制定完善貧困村脫貧計劃,結(jié)合新一輪扶貧工作規(guī)劃,科學(xué)制定各貧困村的幫扶規(guī)劃,特別是要做好做細(xì)做實精準(zhǔn)扶貧試點村的發(fā)展規(guī)劃。

駐村干部工作計劃2

為認(rèn)真貫徹全省干部駐村幫扶暨對口定點扶貧工作會議及全市、縣干部駐村幫扶工作會議精神,我與鎮(zhèn)黨委、政府和聯(lián)合(貧困)村“兩委”班子緊密聯(lián)系,結(jié)合聯(lián)合(貧困)村實際情況,深入了解群眾,認(rèn)真開展調(diào)查研究工作,在此基礎(chǔ)上制定了20__年縣鎮(zhèn)聯(lián)合(貧困)村駐村幫扶工作計劃,具體內(nèi)容如下:

一、聯(lián)合村基本情況

聯(lián)合村位于鎮(zhèn)東北部高山地區(qū),離縣城30公里,有四個村民自治小組,現(xiàn)有328戶村民,共計1108人,其中外遷入彝族同胞456人,貧困戶90戶,貧困個人55人。鉛礦資源豐富。通過農(nóng)業(yè)相關(guān)專家介紹,聯(lián)合村土地質(zhì)量好,日照時間長,海波1300米,與清溪相比優(yōu)越性較強,自20__年栽種大櫻桃150畝6000株;20__年栽種大櫻桃550畝22000株,共計達(dá)到700畝;20__年發(fā)展經(jīng)濟果林核桃250畝,核桃高枝換頭8430芽;20__年綠化造林栽種樺木和香樟樹共計達(dá)到90000株。截止目前最新統(tǒng)計:大櫻桃樹700畝;核桃樹800畝,西瓜500畝;四季豆200畝(反季節(jié)蔬菜,在聯(lián)合村特有的氣候條件下才能種植);當(dāng)歸和“02”號(一種出口日本的中藥材)300畝。

二、幫扶計劃

本著以強化基礎(chǔ)建設(shè),特別是村委會至二道坪3組通組公路建設(shè)(長1.8公里,寬3.5米至4米);村委會至大平頭2組通組公路建設(shè)(長2.0公里,寬3.5米至4米);村委會至普陀山通組公路建設(shè)(長7.0公里,寬3.5米至4米),總計長10.8公里。修建和完善一所村級衛(wèi)生室,“小”病在家看,“大”病在外看原則,解決老百姓就醫(yī)難;“村兩委”建設(shè),村組干部的培訓(xùn),落實各級黨委、政府政策的宣傳,特別是村級網(wǎng)站的建設(shè),一方面讓外界及時了解聯(lián)合(貧困)村的信息,另一方面提高村組干部的技能型、素質(zhì)和修養(yǎng);辦實事為突破口,多方籌集資金,調(diào)動全體村民積極性,全面推動聯(lián)合(貧困)村經(jīng)濟、精神文明雙發(fā)展。根據(jù)聯(lián)合(貧困)村的發(fā)展實際和新農(nóng)村建設(shè)的要求。

三、具體實施

20__年駐村幫扶工作計劃

1、建設(shè)10.8公里通組公路,解除聯(lián)合村貧窮“帽子”。

“要想富,先修路”,聯(lián)合(貧困)村老百姓勤勞、善良、樸實,通過實際走訪調(diào)查,制約聯(lián)合(貧困)村經(jīng)濟發(fā)展的重要因素之一就是10.8公里通組公路建設(shè)【村委會至二道坪3組通組公路建設(shè)(長1.8公里,寬3.5米至4米);村委會至大平頭2組通組公路建設(shè)(長2.0公里,寬3.5米至4米);村委會至普陀山通組公路建設(shè)(長7.0公里,寬3.5米至4米),總計長10.8公里】,按國家標(biāo)準(zhǔn)總共需要324萬人民幣,通過多方籌資金,政府出資270萬元,愛心企業(yè)出資一部分,老百姓自籌一部分且投工投勞,希望早日完成這一偉大的民生工程。

2、修建完善一所聯(lián)合村衛(wèi)生室,引進(jìn)一名鄉(xiāng)村醫(yī)生。

修建完善一所村級衛(wèi)生室,引進(jìn)一名鄉(xiāng)村醫(yī)生,讓聯(lián)合(貧困)村老百姓“小”病在家看,“大”病在外看原則,切實解決老百姓就醫(yī)難問題。

3、抓好村“兩委”班子建設(shè),推動村級辦公網(wǎng)絡(luò)化。

村“兩委”建設(shè),村組干部的培訓(xùn),落實各級黨委、政府政策的宣傳,特別是村級網(wǎng)站的建設(shè),一方面讓外界及時了解聯(lián)合(貧困)村的信息,另一方面提高村組干部的技能型、素質(zhì)和修養(yǎng);辦實事為突破口,多方籌集資金,調(diào)動全體村民積極性,全面推動聯(lián)合(貧困)村經(jīng)濟、精神文明雙發(fā)展。

4、搞好農(nóng)、牧、畜的發(fā)展,千方百計增加農(nóng)民收入。

根據(jù)聯(lián)合(貧困)村特有的地理、氣候環(huán)境,鼓勵一部分村民養(yǎng)殖山羊、奶牛、土雞等農(nóng)副產(chǎn)品,幫扶他們尋求市場合作,搞好宣傳,千方百計增加收入。

5、積極協(xié)助農(nóng)技等部門開展好聯(lián)合村老百姓實用技術(shù)培訓(xùn)。

加強對聯(lián)合村農(nóng)民的實用技能培訓(xùn)和文化教育培訓(xùn),使其具備一技之長,幫助農(nóng)民兄弟在專業(yè)合作社中就業(yè)或開拓其他就業(yè)門路,增加收入來源。

6、深入開展普法教育;做好聯(lián)合村安全維穩(wěn)工作。

深入開展普法教育,教育和引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)法、知法、懂法、守法,增強法制觀念,依法表達(dá)訴求和維護(hù)自身的合法權(quán)益。配合村干部認(rèn)真協(xié)調(diào)妥善解決各種矛盾糾紛,加強聯(lián)合村治安綜合治理,落實聯(lián)合村治安綜合治理責(zé)任制,構(gòu)建聯(lián)合村治安防控體系,開展創(chuàng)建“平安聯(lián)合村”、“和諧聯(lián)合村”活動,掃除“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象,反對封建迷信和非法宗教活動,創(chuàng)造聯(lián)合村安全祥和、農(nóng)民安居樂業(yè)的社會環(huán)境。做好聯(lián)合村安全維穩(wěn)工作,協(xié)助村委會做好護(hù)林防火工作;抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)幫扶工作。

7、鞏固文化陣地;增進(jìn)漢彝團(tuán)結(jié)。

打造一支適合聯(lián)合村漢彝文化的專業(yè)團(tuán)隊,讓漢彝村民在農(nóng)閑時“唱唱歌”、“跳跳舞”,豐富村民的業(yè)余文化愛好,特別是要深挖彝族文化歷史,讓彝族文化融入到漢族文化中,漢族文化融入到彝族文化中,達(dá)到漢彝和睦相處,增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)。

駐村干部工作計劃3

為全面落實《安??h20__年縣直單位駐村幫扶工作方案》(安辦字[20__]27號)文件精神,為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新安福貢獻(xiàn)力量,經(jīng)研究,并結(jié)合水利工作實際,特制定本工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

按照中央新農(nóng)村建設(shè)二十字方案和省綠富美新農(nóng)村建設(shè)要求,遵循美麗鄉(xiāng)村建設(shè)八不八多理念,強化工作措施,提升建設(shè)水平,把幫扶點打造成具有獨特風(fēng)格的五美美麗鄉(xiāng)村,為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新安福,決勝同步全面小康作出新的更大貢獻(xiàn)。

二、成立工作組

成立安福縣水利局駐村幫扶工作組,組長由局長擔(dān)任,副組長由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,成員由黨政辦相關(guān)工作人員組成,具體負(fù)責(zé)全局的駐村幫扶工作任務(wù)。

三、工作步驟

20__年駐村幫扶工作從20__年3月開始至12月結(jié)束。整個工作分為三個階段:

1.動員部署階段(20__年3月):成立駐村幫扶工作組,工作組進(jìn)駐到掛點村――洋溪鎮(zhèn)枧田村開展調(diào)研了解情況,并作好宣傳發(fā)動工作,為幫扶工作順利開展打下基礎(chǔ)。

2.組織實施階段(20__年4月至12月中旬):結(jié)合掛點村情況和我局實際制定幫扶工作計劃,明確幫扶工作目標(biāo)和任務(wù),積極履行職責(zé),組織指導(dǎo)參與駐村建設(shè)。

3.總結(jié)提高階段(20__年12月下旬):年底對幫扶工作進(jìn)行總結(jié)檢查,并全面鞏固提高幫扶成果。

四、主要工作任務(wù)

1.科學(xué)制定幫扶計劃和脫貧規(guī)劃。深入幫扶村調(diào)查研究,摸清底數(shù),掌握情況,分析原因,對癥下藥,與定點扶貧村共同制定幫扶規(guī)劃、年度工作計劃和貧困戶貧困人口脫貧計劃,并確保項目順利實施和脫貧任務(wù)如期完成。

2.落實科級以上領(lǐng)導(dǎo)1+4、副科級領(lǐng)導(dǎo)1+2、一般干部1+1結(jié)對幫扶貧困戶制度。根據(jù)所幫扶貧困村的脫貧計劃,組織本單位科級干部和黨員干部開展結(jié)對幫扶工作,做到結(jié)對幫扶貧困戶全覆蓋。主要領(lǐng)導(dǎo)每季度、分管領(lǐng)導(dǎo)每月到幫扶村調(diào)研指導(dǎo)1次以上,解決扶盆攻堅工作實際問題。工作組駐村幫扶工作每月不少于20天。幫扶干部每月至少一次到貧困戶開展幫扶工作。

3.開展貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)幫扶,幫助沒有勞動能力的貧困群眾申請和落實最低生活保障。結(jié)合該村實際,主要對該村開展如下幫扶:水渠維修建設(shè),建設(shè)長度約20__米,建設(shè)資金約20萬元;結(jié)對幫扶干部無償為每戶貧困戶提供500元以上的幫扶資金;投入資金約9萬元,用于貧困村村委會地面硬化、美化和綠化等。

4.積極協(xié)助貧困村做好幫扶前后全村狀況資料收集整理歸檔工作。搞好貧困戶人口精準(zhǔn)識別、未脫貧貧困戶貧困人口公示和貧困戶建檔立卡工作,做到戶有卡,村有冊,幫扶干部填寫好《精準(zhǔn)扶貧工作手冊》。

5.選派優(yōu)秀的有農(nóng)村工作經(jīng)驗的班子成員和優(yōu)秀干部組建扶貧工作組,著力推動扶貧工作。

五、幾點要求

1.切實加強幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)。一把手任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,局班子年內(nèi)到幫扶村集體辦公1-2次,每季度聽取一次幫扶工作匯報、研究一次幫扶工作。主要領(lǐng)導(dǎo)每季、分管領(lǐng)導(dǎo)每月要幫扶點檢查指導(dǎo)一次。把開展駐村幫扶工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合,與培養(yǎng)鍛煉干部相結(jié)合,加強幫扶工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

2.認(rèn)真履行幫扶工作職責(zé)。在人力、物力、財力上加大對幫扶工作的投入,充分發(fā)揮我局水利建設(shè)的特性,力爭項目資金30萬元以上,為幫扶村辦2-3件好事、實事,確保群眾滿意,同時利用技術(shù)優(yōu)勢,對幫扶村進(jìn)行技術(shù)幫扶,爭取把幫扶村建設(shè)成示范村。

3.加強幫扶工作組自身建設(shè)。建立健全幫扶工作組學(xué)習(xí)、工作、廉政建設(shè)、考勤等各項制度,加強督促檢查,做到點上不斷人,工作不斷線。同時主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)溝通聯(lián)系,積極開展工作,充分發(fā)揮工作組的職能作用。并切實加強自身建設(shè),不增加村里和群眾的負(fù)擔(dān),樹立良好形象。

駐村干部工作計劃4

機關(guān)駐村幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

第15批駐村工作組在常委會和機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,為__村辦了大量的實事好事,__村發(fā)生了翻天覆地的變化,受到了廣大農(nóng)民群眾的交口稱贊。我們第16批村工作組自4月1日入村以來,通過召開兩委班子會、黨員會、村民代表會議、走村入戶、征求鎮(zhèn)黨委政府意見等多種方式,對村情民意進(jìn)行了了解,按照市委張秋波書記提出的“區(qū)域統(tǒng)籌、強基固本、富民強村、率先發(fā)展、和諧穩(wěn)定”的幫扶工作總體要求,結(jié)合村情實際,制定如下幫扶計劃,扎實推進(jìn)__村社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

一、按新農(nóng)村“生產(chǎn)發(fā)展”的要求,完善部分基礎(chǔ)設(shè)施

(一)對損毀嚴(yán)重的引水溝渠進(jìn)行修建襯砌。村內(nèi)農(nóng)田有部分引水溝渠沒有襯砌,連年使用損毀嚴(yán)重,已無法使用,如不進(jìn)行襯砌維修,明年將有近五百畝農(nóng)田無法引水澆灌。

(二)建設(shè)農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心,方便群眾生產(chǎn)生活。

(三)為村里購置部分微機,建設(shè)農(nóng)民致富網(wǎng)吧,方便農(nóng)民群眾及時上網(wǎng)查閱致富信息。

(四)組織開展農(nóng)民科技培訓(xùn),提高農(nóng)民科學(xué)種養(yǎng)水平。

二、按新農(nóng)村“生活寬?!钡囊螅龠M(jìn)農(nóng)民增收

(一)建設(shè)現(xiàn)代畜牧示范小區(qū)。村內(nèi)有部分村民有發(fā)展愿望,但苦于資金不足,建設(shè)現(xiàn)代畜牧示范小區(qū),引導(dǎo)發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)(以養(yǎng)雞、鴨、豬為主),可調(diào)整優(yōu)化村內(nèi)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),帶動農(nóng)民增收致富。

(二)成立棉花專業(yè)合作社。村內(nèi)有2100多畝耕地,據(jù)統(tǒng)計,今年僅有一百多畝種植小麥等其它作物,其余都種植棉花,成立棉花專業(yè)合作社,可以更好的服務(wù)農(nóng)民生產(chǎn),讓農(nóng)民抱團(tuán)打市場,提高應(yīng)對市場風(fēng)險的能力。

三、按新農(nóng)村“鄉(xiāng)風(fēng)文明”的要求,加強村內(nèi)精神文明建設(shè)

(一)邀請醫(yī)院的醫(yī)生專家到村內(nèi)義診,開展健康知識講座,引導(dǎo)農(nóng)民群眾樹立健康文明的生活方式。

(二)開展送電影下鄉(xiāng)活動,豐富群眾文化生活。

(三)建設(shè)農(nóng)民書屋,配套部分農(nóng)民實用的圖書。

(四)開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。通過組織“文明家庭”、“十星級文明戶”、“好婆婆、好媳婦”等評選活動,努力提高村民的道德素質(zhì)。

四、按新農(nóng)村“村容整潔”的要求,美化村容村貌

(一)制作村莊牌坊,樹立村莊良好對外形象。

(二)對村內(nèi)主要街道進(jìn)行命名,并安裝路牌。

五、按新農(nóng)村“管理民主”的要求,加強基層組織建設(shè)

(一)開展黨建幫扶活動。以慶祝建黨90周年為契機,組織黨員到大王劉集支部參觀,重溫入黨誓詞,堅定永遠(yuǎn)跟黨走的信心和決心。組織黨員到外地考察學(xué)習(xí),開闊視野,提高帶領(lǐng)群眾致的能力和水平。

(二)制作村務(wù)黨務(wù)公開欄,加強村務(wù)黨務(wù)公開,自覺接受群眾監(jiān)督,提高工作的透明度。

六、加強駐村組自身建設(shè),為幫扶工作打下堅實基??

(一)深入調(diào)研。按照“主動融入、虛心學(xué)習(xí)、貼近群眾、嚴(yán)守紀(jì)律、創(chuàng)新工作、務(wù)求實效”的要求,經(jīng)常深入群眾調(diào)研,真正摸清村情民意,做好幫扶工作。

(二)加強學(xué)習(xí)。要通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)等方式,不斷增強和提高在艱苦環(huán)境下觀察和分析問題的能力,增強適應(yīng)基層、服務(wù)下派工作的本領(lǐng)。

(三)嚴(yán)守紀(jì)律。自覺遵守下派工作各項規(guī)章制度,珍惜這次幫扶的工作機遇,為所幫扶村多辦好事,多辦實事,按工作隊要求努創(chuàng)建“讓組織滿意、讓群眾受益”工作組。

駐村干部工作計劃5

一、做好政策宣傳工作

深入宣傳黨的群眾路線和強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策,廣泛宣傳開展清潔環(huán)境、美化家園、培育新風(fēng)、造福群眾的重要性和緊迫性;組織動員農(nóng)民群眾發(fā)揮主體作用、積極參與加強生態(tài)文明村建設(shè),營造愛護(hù)生態(tài)環(huán)境的良好風(fēng)氣。

二、完善清潔鄉(xiāng)村機制,形成長效管理

今年除了要做好清潔鄉(xiāng)村工作之外,著力推進(jìn)生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè),建立清潔長效工作機制,切實鞏固“美麗廣西,清潔鄉(xiāng)村”活動所取得的'初步成果,并努力向常效管理邁進(jìn)。今年來,保和村通過召開村民代表、黨員會議,廣泛聽取各方意見,通過多次民主討論和修改,制定《村規(guī)民約》、《門前三包責(zé)任書》、《在外工作和經(jīng)商人員捐款倡議》和《清潔鄉(xiāng)村理事會》等管理考核機制,從制度、措施、工作方法等方面加強管理。建立督查機制,一方面是村民督查,一方面是村里老黨員、老干部的督查,如有群眾反映環(huán)衛(wèi)工作不到位的,調(diào)查核實后要追求相關(guān)人員責(zé)任,并與工資獎金掛鉤。定期組織人員開展監(jiān)督活動,督促整改,確?!扒鍧嵿l(xiāng)村、美化家園”活動取得實效:一是兩個村的保潔隊伍人員充足,工作運轉(zhuǎn)實現(xiàn)常態(tài)化,二是村容村貌得到很大改善,三是保潔費按時繳納。

三.努力工作,認(rèn)真履職。在駐村工作中,我注意擺正自己的位置,工作中充分尊重和依靠村“兩委”成員,出色地完成了清潔鄉(xiāng)村、建設(shè)生態(tài)鄉(xiāng)村等工作。積極參與覃塘區(qū)委區(qū)政府開展“精準(zhǔn)扶貧”工作。深入村屯了解每家每戶的家庭情況,人口狀況,家庭成員收支,耕地面積,人均收入等相關(guān)問題進(jìn)行精準(zhǔn)識別,并認(rèn)真登記精準(zhǔn)識別入戶評估表,并建立走訪戶檔案材料,為今后扶貧工作做到準(zhǔn)確、公平、公正。

四、關(guān)注民生,為民辦實事。

1、結(jié)合群眾路線教育實踐活動,協(xié)助單位在保和村開展“三幫三扶活動”,切實幫助群眾解決生產(chǎn)、生活難題,為群眾辦實事。

2、關(guān)愛村中的弱勢qun體,經(jīng)常深入村屯走訪五保戶、低保戶、殘疾人、困難群眾、孤兒、留守兒童等,努力爭取后盾單位和企業(yè)支持,共慰問5名留守兒童,給他們送去慰問金和書包、文具等,價值約0.45萬元。

3、跟蹤落實好村“一事一議”項目,積極爭取上級各類扶持資金,完成和興屯水泥路和鄧西屯三化建設(shè)。

五、做好社會穩(wěn)定工作。

注重普法教育。經(jīng)常利用進(jìn)村入戶的有利時機,開展普法教育,教育和引導(dǎo)村民學(xué)法、知法、懂法、守法,增強法制觀念,依法表達(dá)訴求和維護(hù)自身的合法權(quán)益,教育村民遵守《村規(guī)民約》。同時,以貼近群眾生產(chǎn)生活的法律法規(guī)為主要內(nèi)容的宣傳教育活動,不斷提高廣大農(nóng)民群眾的法制觀念和法律意識。同時積極協(xié)助村“兩委”對轄區(qū)內(nèi)的社會矛盾糾紛定期進(jìn)行摸底排查,對所排查出的矛盾糾紛,及時進(jìn)行調(diào)解,解決不了的認(rèn)真做好群眾的疏導(dǎo)、說服思想工作,并引導(dǎo)群眾通過合法的渠道反映訴求,把矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態(tài),沒有發(fā)生。

六、存在的問題

由于本人所在的部門工作人員少,工作量大,致使有時駐村時間相對少。

七、20__年工作思路

1、深入村屯開展宣傳黨的精神,切實把黨的精神貫徹落實到農(nóng)村。

2、協(xié)助村委干部做好今冬明春農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作,特別是冬季蘑菇種植的宣傳發(fā)動工作,增加農(nóng)民收入。

3、結(jié)合村情,努力為群眾辦實事。

4、引導(dǎo)村民自覺參與“三清潔”活動。

4、協(xié)助村委干部做好本村的社會穩(wěn)定工作。

基層干部個人工作計劃【篇5】

一、要不斷提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,更好的為村民服務(wù)。

村干部學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方法,向書本學(xué)習(xí)農(nóng)村理論知識,從各方面提升自己。特別是加強農(nóng)村基礎(chǔ)知識和關(guān)于農(nóng)村的各項方針政策的學(xué)習(xí),不斷充實和完善自我,拓寬自身知識層面,以更好地為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。同時,盡自己最大的努力為本村村民服務(wù)。

多渠道與外界接觸,積累基層工作經(jīng)驗,增強解決糾紛技巧。同時,更充分利用遠(yuǎn)程教育平臺,及時、經(jīng)常為群眾提供各類信息。要不斷的學(xué)習(xí),切實做到“想群眾所想,急群眾所急”。

二、要做好村里的各項工作。

難點問題,做好為群眾謀利。

2、認(rèn)真及時做好財務(wù)工作,完成稅務(wù)申報工作。

3、及時報送統(tǒng)計局相關(guān)報表。

新增、死亡、轉(zhuǎn)移等工作,同時,建立好農(nóng)村養(yǎng)老保險臺帳,及時與農(nóng)保系統(tǒng)相核對,避免產(chǎn)生不必要的.麻煩。

5、要更好的融入到群眾中去,與群眾們打成一片。在新的一年里,將會有新的工作任務(wù),要及時了解村里各項工作的動向,多向村干部和村民們學(xué)習(xí),多與他們溝通交流,了解村里的各種問題,以便及時的解決。

總之,在新的一年里,要進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,提高農(nóng)村工作本領(lǐng),努力為群眾做好事、辦實事、解難事,為加快新農(nóng)村建設(shè)步伐做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),從而不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和支持。

基層干部個人工作計劃【篇6】

大學(xué)班干部工作計劃


第一章:


大學(xué)班干部工作是學(xué)校管理和社團(tuán)組織運作的重要組成部分,對于班級的和諧發(fā)展和學(xué)生個人成長至關(guān)重要。本篇文章以“大學(xué)班干部工作計劃”為題,將詳細(xì)、具體且生動地介紹一個完整的工作計劃,以期提供參考和借鑒。


第二章:工作目標(biāo)


作為一名班干部,的目標(biāo)是:


1. 促進(jìn)班級凝聚力:通過組織各種班級活動,增強班級成員之間的溝通與合作,建立良好的集體意識。


2. 促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè):定期組織學(xué)習(xí)討論、學(xué)習(xí)分享等活動,引導(dǎo)班級成員互相學(xué)習(xí)幫助,提高學(xué)習(xí)成績。


3. 加強班級文化建設(shè):組織班級文藝展示、慶?;顒拥龋鰪姲嗉壍奈幕諊湍哿?。


4. 關(guān)心班級成員發(fā)展:及時關(guān)注班級成員的困難和需求,提供幫助和支持,促進(jìn)每個人的全面發(fā)展。


第三章:工作內(nèi)容


1. 組織班會


每學(xué)期召開兩次班會,集體商討班級事務(wù)和團(tuán)隊建設(shè),及時反饋學(xué)生的意見和建議。通過班會,提高班級成員的民主參與和集體組織能力,增強班級凝聚力。


2. 定期評比獎勵


每月評選“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀班干部”、“最佳進(jìn)步班級”等榮譽稱號,鼓勵班級成員積極參與班級建設(shè)和個人成長。通過榜樣的力量,激發(fā)班級成員的學(xué)習(xí)動力和積極性。


3. 組織班級活動


每個學(xué)期至少組織兩次班級活動,包括戶外拓展、文化交流、志愿者活動等?;顒釉O(shè)計既要注重趣味性,又要加強班級成員之間的溝通與合作,進(jìn)一步促進(jìn)班級凝聚力。


4. 學(xué)業(yè)輔導(dǎo)


定期組織學(xué)業(yè)輔導(dǎo)活動,邀請優(yōu)秀的同學(xué)或?qū)I(yè)教師為班級成員提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)和經(jīng)驗分享。通過提供有效的學(xué)習(xí)方法和資源,提高班級成員的學(xué)習(xí)效果,促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)。


5. 關(guān)懷服務(wù)


定期開展班級成員生日祝福、節(jié)日問候、生活困難幫助等活動,關(guān)注班級成員的生活狀態(tài)和需求,為他們提供必要的幫助和支持,營造溫暖的班級氛圍。


第四章:工作計劃


1. 月度計劃


每月初制定工作計劃,明確本月的工作重點和安排。計劃包括班會時間、活動安排、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)等。


2. 周度例會


每周召開一次班干部例會,總結(jié)上周工作成果和存在問題,討論并制定下一周的具體工作安排。例會內(nèi)容還包括工作經(jīng)驗交流和培訓(xùn),提高班干部的組織與管理能力。


3. 班級檔案管理


建立班級檔案,記錄每一次活動的準(zhǔn)備工作、過程和成果,留存活動照片、學(xué)習(xí)心得和感悟等資料。定期整理和歸檔,方便后續(xù)工作追蹤和總結(jié)。


第五章:工作計劃評估


1. 工作評估


每學(xué)期末對工作計劃進(jìn)行評估,總結(jié)工作成效和不足之處,根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整下一學(xué)期的工作重點和方向。


2. 成員反饋


定期向班級成員征求對工作計劃和工作內(nèi)容的意見和反饋,及時調(diào)整工作策略,使工作更貼近實際需求。


第六章:總結(jié)


班干部工作計劃是一個系統(tǒng)的工作安排和組織管理過程,需要具備良好的組織能力、溝通能力和執(zhí)行力。通過本篇文章的介紹,相信讀者們能夠更好地理解和運用大學(xué)班干部工作計劃,為班級的和諧發(fā)展和學(xué)生個人成長做出積極貢獻(xiàn)。同時也希望各校根據(jù)自身情況做出有針對性的調(diào)整和完善,打造適合本校特色的班干部工作計劃。

基層干部個人工作計劃【篇7】

自建二社區(qū)的老干部工作,在區(qū)老干部局、東湖街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”及“創(chuàng)新爭優(yōu)”精神為指導(dǎo),全心全意做好為老干部服務(wù)工作。

一、建立健全老干部領(lǐng)導(dǎo)機制和志愿者隊伍

社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記為領(lǐng)導(dǎo),社區(qū)工作人員、轄區(qū)內(nèi)退休老干部為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。堅持“以人為本,服務(wù)為民”的領(lǐng)導(dǎo)思想,從源頭指導(dǎo)老干部活動。施行社區(qū)志愿者同老干部家庭掛鉤,指定志愿者定期走訪老干部家庭,了解老干部家庭實際困難。

二、貫徹執(zhí)行黨的老干部政策

根據(jù)上級對老干部工作的精神要求,落實各項老干部活動,使老干部在社區(qū)內(nèi)享受老年生活的快樂和幸福,努力做到政策落實,服務(wù)到位。

三、努力開展各項工作服務(wù)

1,“就近學(xué)習(xí)”確保老干部老有所學(xué)。依托社區(qū)資源,組織老干部人員定期參加學(xué)習(xí)活動。組織老黨員參加黨的最新理論,深入開展思想政治工作。

2,“就進(jìn)活動”確保老干部老有所樂。社區(qū)向老干部開放和提供所有活動設(shè)施,及時添置、更新各類圖書、報紙雜志、棋牌、健身器材等,為老干部健身、娛樂提供細(xì)致、周到的服務(wù)、通過開展各類活動,豐富老干部的業(yè)余生活,提高他們生活質(zhì)量。

3,“就近得到照顧”確保老干部老有所養(yǎng)。充分發(fā)揮社區(qū)黨員、志愿者的作用,不定期組織老干部體檢,對老干部進(jìn)行健康指導(dǎo),保證老干部身體健康。

4,“就近發(fā)揮作用”確保老干部老有所為。發(fā)揮老干部特長,以主人翁的姿態(tài)參加到社區(qū)建設(shè)、發(fā)展中來。為社區(qū)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,四、樹立服務(wù)觀念,切實提高老干部生活質(zhì)量

把愛護(hù)離退休老干部、關(guān)心離退休老干部、服務(wù)離退休老干部作為構(gòu)建和諧社區(qū)的重要內(nèi)容。積極發(fā)揮社區(qū)固有優(yōu)勢,延伸服務(wù)領(lǐng)域,創(chuàng)新服務(wù)模式,逐步建立以社區(qū)黨支部為依托,以社區(qū)服務(wù)為載體,家庭、社區(qū)、單位相銜接的離退休老干部服務(wù)體系。

自建二社區(qū)要在東湖街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步做好老干部工作,讓他們在社區(qū)感受黨的溫暖,更好的享受生活,安度晚年。社區(qū)會剛好的做好各項工作,讓黨委,老干部們放心。

基層干部個人工作計劃【篇8】


一、背景


干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量,其工作質(zhì)量和政治素質(zhì)直接影響到黨和國家事業(yè)的發(fā)展。為了保證干部隊伍的建設(shè)和管理工作有效開展,我單位制定了干部監(jiān)督工作計劃。


二、目標(biāo)


1.加強對干部的日常監(jiān)督,提高工作紀(jì)律和執(zhí)行力;


2.發(fā)現(xiàn)和糾正干部工作中存在的問題,及時解決;


3.加強對干部的思想政治教育,提高政治素質(zhì);


4.建立健全干部監(jiān)督機制,提高干部監(jiān)督的科學(xué)化和制度化水平。


三、具體措施


1.建立健全干部檔案管理制度,定期對干部檔案進(jìn)行審核;


2.舉辦定期的干部培訓(xùn)班,提高干部的業(yè)務(wù)水平和管理能力;


3.定期組織干部自查活動,要求干部自行檢查工作情況并提出改進(jìn)建議;


4.建立政治生活監(jiān)督制度,加強對干部的思想政治教育和監(jiān)督;


5.加強對干部工作的評估,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;


6.加強對干部執(zhí)行力的監(jiān)督,確保工作任務(wù)的順利完成;


7.建立健全干部獎懲機制,鼓勵表現(xiàn)優(yōu)秀的干部,嚴(yán)厲懲罰違紀(jì)違法行為。


四、落實情況


經(jīng)過一段時間的推行和實踐,我單位的干部監(jiān)督工作計劃取得了一定的成效。通過對干部的日常監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)和解決了一些工作中存在的問題,提高了干部的工作紀(jì)律和執(zhí)行力。通過培訓(xùn)班和自查活動,干部的業(yè)務(wù)水平和管理能力得到了提高。通過政治生活監(jiān)督,干部的思想政治素質(zhì)得到了加強。建立了一套完善的干部監(jiān)督機制,使干部監(jiān)督工作的科學(xué)化和制度化水平得到了提高。


五、總結(jié)


干部監(jiān)督工作計劃是每個單位必須重視的重要工作。只有加強對干部的監(jiān)督,才能保證組織的正常運轉(zhuǎn)和事業(yè)的順利發(fā)展。我單位將繼續(xù)堅持干部監(jiān)督工作計劃,不斷探索和完善,確保干部工作的正常開展和干部隊伍的建設(shè)。相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我單位的干部監(jiān)督工作計劃必將取得更大的成就!

基層干部個人工作計劃【篇9】

后備干部個人工作計劃


作為一名后備干部,我深知自己肩負(fù)著黨和人民的信任和重托。我制定了一份詳細(xì)的個人工作計劃,以確保自己在未來的工作中能夠勝任各項任務(wù)、取得更大的成就。


我將堅持學(xué)習(xí)不止步。作為后備干部,學(xué)習(xí)是我提升自身能力的關(guān)鍵。我將定期參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)班和研討會,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。同時,我還將利用業(yè)余時間閱讀各類書籍,擴展自己的知識面,做到知識更新不斷,實踐在前。


我將保持積極向上的工作態(tài)度。作為后備干部,我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,嚴(yán)格要求自己的工作質(zhì)量和效率。我會時刻保持進(jìn)取心和創(chuàng)新意識,積極主動地為組織和團(tuán)隊爭取利益、作出貢獻(xiàn),始終保持良好的工作狀態(tài)。


我將深入基層、聯(lián)系群眾、調(diào)查研究。深入基層、聯(lián)系群眾、了解實際情況是后備干部的基本要求,也是實踐工作能力的重要途徑。我將積極主動地走進(jìn)基層一線,深入了解民情民意,掌握真實情況,幫助解決實際問題,增進(jìn)群眾的認(rèn)同感和滿意度。


我將注重團(tuán)隊建設(shè),培養(yǎng)團(tuán)隊合作意識。作為后備干部,要有團(tuán)隊合作精神,要善于和他人協(xié)作,要懂得團(tuán)隊意識和團(tuán)隊榮譽。我將積極與同事間開展合作,相互支持,相互尊重,相互信任,共同為實現(xiàn)團(tuán)隊和組織的共同目標(biāo)而努力。


我的后備干部個人工作計劃是以黨和人民利益為先導(dǎo),堅持學(xué)習(xí)不止步,保持積極向上的工作態(tài)度,深入基層、聯(lián)系群眾、調(diào)查研究,注重團(tuán)隊建設(shè),培養(yǎng)團(tuán)隊合作意識。我將時刻保持謙虛、謹(jǐn)慎、務(wù)實的工作作風(fēng),努力辦事公道、明辨是非,不斷提高自身素質(zhì)和工作能力,全心全意為人民服務(wù),為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。愿在未來的工作中,我能夠兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,為黨為國為民不懈努力,勇往直前,奮勇奉獻(xiàn)。

基層支部年終工作計劃合集


為了實現(xiàn)后續(xù)工作計劃的順利推進(jìn),我們需要認(rèn)真準(zhǔn)備一份詳實的工作計劃。這份計劃不僅是我們工作進(jìn)展和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn),而且對于我們每一個人都具有著強有力的約束和督促作用。因此,本文的主要內(nèi)容就是關(guān)于“基層支部年終工作計劃”相關(guān)議題的探討,相信對于我們的工作能夠有所幫助!

基層支部年終工作計劃 篇1

團(tuán)支部將圍繞學(xué)校黨政工作中心開展工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年做學(xué)校精神文明建設(shè)的生力軍和先鋒隊。進(jìn)行思想政治教育,促進(jìn)學(xué)習(xí)、教學(xué)、管理、建設(shè)等工作效率和質(zhì)量的提高,服務(wù)于學(xué)校的建設(shè)發(fā)展;開展適合青年特點的多種文藝、娛樂、體育活動,豐富青年業(yè)余生活,倡導(dǎo)健康的興趣愛好,營造良好文化氛圍。為青年提供展示自我的舞臺,增進(jìn)青年與團(tuán)組織的聯(lián)系。

進(jìn)一步加強團(tuán)支部工作的.戰(zhàn)斗力,積極開展創(chuàng)造“先進(jìn)團(tuán)支部”、活動,加強團(tuán)隊伍建設(shè),進(jìn)一步貫徹團(tuán)中央《關(guān)于加強團(tuán)發(fā)展工作的意見》和《團(tuán)員發(fā)展工作的細(xì)則》,增強共青團(tuán)員意識主題教育。在堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量的前提下,加大團(tuán)員發(fā)展工作的力度。同時也加強團(tuán)干部及學(xué)生會隊伍建設(shè),健全共青團(tuán)員長期受教育,永遠(yuǎn)跟黨走的長效機制。不斷增強團(tuán)員的政治意識、組織意識和模范意識。

利用學(xué)校現(xiàn)有條件,積極配合學(xué)校做好黨的教育方針、政策和學(xué)校中心工作的宣傳,利用學(xué)校校園廣播、電子屏和各班教室的黑板報及學(xué)校的櫥窗對青年團(tuán)員進(jìn)行教育。認(rèn)真組織辦好黑板報。同時,充分利用校廣播室、櫥窗、電子屏等宣傳渠道,搞好學(xué)校宣傳工作,擴大學(xué)校影響。

校團(tuán)支部將繼續(xù)做好團(tuán)員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作,團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作以及新團(tuán)員的入團(tuán)工作,進(jìn)一步完善校團(tuán)支部的檔案管理和建設(shè)工作。充分調(diào)動學(xué)生委員的積極性、創(chuàng)造性,使之成為團(tuán)支部工作的助手,成為和學(xué)生溝通的橋梁。全力抓好團(tuán)員、團(tuán)干的培養(yǎng)和考核工作,認(rèn)真做好團(tuán)支部及各團(tuán)支部的常規(guī)活動記錄及推優(yōu)入黨工作。積極配合學(xué)校其他部門做好相關(guān)工作。按時、按質(zhì)、按量完成上級主管部門布置的各項工作。

校團(tuán)支部工作是千頭萬緒的,我們還要在本學(xué)期工作計劃的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)校工作的作的實際要求,靈活多變地開展工作,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,乘勢而上,爭取開創(chuàng)校團(tuán)支部工作的新局面,把校團(tuán)支部的工作和學(xué)校整體工作緊密結(jié)合起來,盡自己最大的努力,為學(xué)校的跨躍式發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

基層支部年終工作計劃 篇2

市人大機關(guān)支部XX年工作總結(jié) XX年,市人大機關(guān)黨支部在人大常委會黨組和市直機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞市委和人大常委會各階段的工作重點,廣泛深入地開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,黨建工作取得了可喜的成效,較好地發(fā)揮了黨員先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

鑒于機關(guān)人員調(diào)整,原支部書記由辦公室主任退居二線,一名支部委員調(diào)出人大機關(guān)。根據(jù)市人大黨組的意見,市直機關(guān)工委決定對市人大機關(guān)支部成員進(jìn)行了調(diào)整。調(diào)整后的支部書記由現(xiàn)任辦公室主任黃立金同志擔(dān)任,新增選了一名支部宣傳委員。同時支部重新對黨小組進(jìn)行了調(diào)整,方便了黨員活動。在組織發(fā)展方面,根據(jù)本人的申請和現(xiàn)實表現(xiàn),支部對一名預(yù)備黨員的及時進(jìn)行討論轉(zhuǎn)正,支部還根據(jù)機關(guān)一名同志的申請,確定其為新黨員培養(yǎng)對象,安排參加了市直機關(guān)工委在黨校舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班。

(二)以更好地完成人大工作為目標(biāo),加強支部制度建設(shè)。

“宣傳黨的路線、方針、政策,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾,努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)”這是基層黨組織的首要基本任務(wù)。人大機關(guān)支部牢固樹立這一思想,認(rèn)真組織實施,完善和落實了支部的學(xué)習(xí)和活動制度。今年我們利用開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的機遇,制定和完善了一系列的學(xué)習(xí)和各種制度,這些制度的制定、完善和執(zhí)行,對人大工作任務(wù)的完成,起到了保障和積極的促進(jìn)作用。

根據(jù)黨中央的統(tǒng)一部署和要求,今年上半年,市人大機關(guān)開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。市人大機關(guān)40多名黨員都參加了學(xué)習(xí)。我們結(jié)合人大工作的實際認(rèn)真組織抓好落實,基本上達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。

一是深入宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想認(rèn)識。這項工作剛開始時,我們正忙于籌備人代會,盡管工作很忙,我們?nèi)阅軌蚣骖櫟叫麄鹘逃顒?,按?guī)定開展一些活動,人大機關(guān)黨支部思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署并且以先進(jìn)性教育活動為動力干好本職工作,確保人代會取得圓滿成功。

二是抓住重點,深入推進(jìn)。在學(xué)習(xí)動員階段,我們和每位黨員簽訂了《黨員承諾書》,確保參學(xué)對象“一個都不能少”,集中學(xué)習(xí)時間人均達(dá)到了70個小時以上(在職的)。在學(xué)習(xí)過程中有學(xué)習(xí)計劃,有筆記 、有登記,學(xué)習(xí)結(jié)束時基本上每位黨員都完成了3萬字以上的,撰寫了3篇學(xué)習(xí)心得。我們還集中舉行了一次考試,組織黨員觀看了一次警示教育片。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了黨員的思想認(rèn)識,增強了先進(jìn)性意識,明確了先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)。在分析評議階段,我們廣泛征求意見,撰寫黨性分析材料,找出了存在的問題,分析了產(chǎn)生的思想根源,明確了整改方向。在整改提高階段,針對突出問題,我們制定整改方案,落實整改措施,切實讓黨員和群眾感受到了先進(jìn)性教育帶來的新變化。

三是開展主題實踐活動,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織開展了“忠誠敬業(yè)謀發(fā)展,奮力崛起比奉獻(xiàn)”主題實踐活動,市人大機關(guān)支部與張八嶺鎮(zhèn)一個基層黨支部結(jié)隊幫扶,幾位市人大領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)工委走訪慰問了20多戶城鄉(xiāng)困難群眾,發(fā)放慰問金1300余元。李主任在幫扶中對司巷鄉(xiāng)一名病危的特困黨員聯(lián)系醫(yī)院進(jìn)行救助,群眾很感謝黨組織的關(guān)心。

四是把整改貫穿始終,切實解決存在的突出問題。堅持邊學(xué)邊改,邊議邊改、集中整改,使機關(guān)工作作風(fēng)得到了提高,通過學(xué)習(xí)和教育活動較好地達(dá)到了“提高黨員素質(zhì),加強了基層組織服務(wù)人民去群眾,促進(jìn)各項工作”的目標(biāo)要求

(四)抓好黨費收繳工作,努力增強黨員的黨性意識。

按照市委組織部以及市直機關(guān)工委的部署,支部認(rèn)真貫徹落實黨費收繳工作有關(guān)規(guī)定,專門研究黨費收繳工作,并在年初機關(guān)支部大會上大力宣傳老黨員卞澤遠(yuǎn)同志的模范事跡,號召全體共產(chǎn)黨員要向卞澤遠(yuǎn)同志學(xué)習(xí),積極交繳黨費,增強黨性觀念,增加黨性認(rèn)識,卞老XX年、XX年都一次性向中央繳1000元黨費值得大家學(xué)習(xí)。一年來,人大機關(guān)黨員同志大多數(shù)能按照黨章規(guī)定交納黨費,黨性意識較過去有明顯增強。XX年全年交納黨費6700元,占應(yīng)交黨費7536元的88.9%,較往年有較大提高。

一年來,人大機關(guān)支部雖然做了一些工作,但與上級黨組織要求和廣大黨員群眾的期盼還有一些差距,如有些制度執(zhí)行不力;黨組織活動不夠規(guī)范,少數(shù)黨員的黨性意識不強,先鋒模范作用發(fā)揮不夠等。

一是進(jìn)一步抓好機關(guān)理論學(xué)習(xí),強化人大機關(guān)黨員思想政治建設(shè);

二是鞏固“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動中取得的成果,完善和執(zhí)行好已有制度;

三是進(jìn)一步開展調(diào)查研究,積極探索新時期的黨建工作。

四是進(jìn)一步規(guī)范組織生活,強化對黨員的教育、管理和監(jiān)督,進(jìn)一步做好黨費收繳工作;

五是認(rèn)真完成市直機關(guān)工委和人大常委會黨組交辦的其他各項工作任務(wù)。

基層支部年終工作計劃 篇3

為全面加強機關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、先進(jìn)性建設(shè),豐富和發(fā)展黨建工作內(nèi)容,規(guī)范黨建工作秩序,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,扎實推動各項公安工作,根據(jù)市直工委和市局黨委黨建工作要求,結(jié)合工作實際,特制定黨建工作計劃。

一、圍繞迎接建黨_周年,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動周年宣傳教育活動。

1、認(rèn)真做好建黨_周年宣傳教育活動。重點做好以下四個方面的宣傳教育:學(xué)習(xí)宣傳中國共產(chǎn)黨的光榮歷史和豐功偉績;學(xué)習(xí)宣傳新中國成立以來特別是改革開放以來取得的巨大成就;學(xué)習(xí)宣傳中國特色社會主義理論體系和不斷加強黨的建設(shè)的重大意義;學(xué)習(xí)宣傳廣大黨員在革命、建設(shè)和改革開放各個時期的先進(jìn)事跡和突出貢獻(xiàn)。引領(lǐng)廣大黨員民警深刻認(rèn)識歷史和人民是怎樣選擇了中國共產(chǎn)黨、選擇了社會主義道路、選擇了改革開放,進(jìn)一步堅定在黨的領(lǐng)導(dǎo)下走中國特色社會主義道路的信心和決心。

2、扎實開展形式多樣的紀(jì)念活動。各黨(總)支部要堅持扎實開展形式多樣的紀(jì)念活動。喜慶熱烈、務(wù)實勤儉的原則,廣泛開展座談交流、理論研討、走訪參觀、征文評選等形式多樣的紀(jì)念活動,著力營造愛黨、信黨、忠于黨的濃厚氛圍。七一期間,市局黨委將通過召開慶祝大會、評選表彰一批先進(jìn)基層黨組織和先進(jìn)個人,隆重紀(jì)念建黨_周年。

3、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以承諾、踐諾、評諾為重點,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認(rèn)真落實“四個雙向”措施,力求做到主題鮮明、目標(biāo)實在、要求具體、落實有效。把發(fā)現(xiàn)、樹立、宣傳、推廣各項工作中的先進(jìn)典型作為推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手,用身邊的事教育身邊的的人,進(jìn)一步營造比、學(xué)、趕、超的良好風(fēng)氣;進(jìn)一步加強分類指導(dǎo),扎實推進(jìn)市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點建設(shè),充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范效應(yīng),重點督促各部門抓好公開承諾的落實;突出抓好窗口服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu),落實便民利民各項措施,讓廣大群眾真切感受公安機關(guān)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的新變化。加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè),

二、加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè),不斷提升政治理論水平力

4、深入貫徹黨的__屆五中全會精神。組織黨員干部深入深入貫徹黨的__屆五中全會精神。貫徹黨的__屆五中全會精神學(xué)習(xí)黨的__屆五中全會精神,不斷提高黨員干部分析問題和解決問題的能力。堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),緊密聯(lián)系工作實際,解放思想,更新觀念,開闊視野,學(xué)以致用,提高運用理論解決實際問題的能力,做到思路有創(chuàng)新、發(fā)展有舉措、工作有實績,切實提高全局黨員干部的思想政治素質(zhì)和理論水平。

5、不斷探索思想政治教育的新途徑新方法。不斷探索思想政治教育的新途徑新方法。結(jié)合黨員民警的思想實際,增強思想政治工作的針對性、實效性和主動性。通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部活動,采取定期召開黨委中心組、黨小組和黨員會議,觀看教育影片、參觀學(xué)習(xí)、開展共建活動等多種學(xué)習(xí)和活動形式,對黨員進(jìn)行黨性教育,不斷加強黨員的黨性修養(yǎng);把解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合,努力解決民警關(guān)心的深層次熱點、難點問題,推動工作創(chuàng)新。

6、創(chuàng)新黨員干部理論學(xué)習(xí)方式。創(chuàng)新黨員干部理論學(xué)習(xí)方式。按照黨建帶群建的工作思路,扎實推進(jìn)“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員”活動,繼續(xù)開展“修身儲能思奮進(jìn)”讀書活動和創(chuàng)先爭優(yōu)、發(fā)展黨內(nèi)民主、加強作風(fēng)建設(shè)等工作重點,繼續(xù)完善黨員干部理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,重點堅持“三會一課”制度,不斷提高黨員干部的黨性觀念和整體素質(zhì)。圍繞建設(shè)為民、務(wù)實、清廉機關(guān),

三、圍繞建設(shè)為民、務(wù)實、清廉機關(guān),扎實推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)深入推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)。

7、深入推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)。把扶貧開發(fā)“雙到”工作作為機關(guān)黨員民警服務(wù)基層、服務(wù)群眾、改進(jìn)作風(fēng)、提高能力的有效途徑和重要抓手,將扶貧開發(fā)“雙到”工作與農(nóng)村基層黨建工作有機結(jié)合,開展結(jié)對幫扶活動,組織局機關(guān)黨員民警與困難黨員結(jié)成幫扶對子,使機關(guān)黨員民警在服務(wù)基層、服務(wù)群眾的實踐中錘煉作風(fēng)、增強才干;廣泛開展作風(fēng)建設(shè)評議活動,堅持以評促糾,以評促建,糾建并舉,把民主評議黨員、民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動與“大走訪”開門評警活動結(jié)合起來,促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)加快轉(zhuǎn)變,促進(jìn)群眾和基層反映強烈的突出問題加快解決。

8、堅持不懈地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。深化黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣堅持不懈地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。傳教育,結(jié)合黨員民警的思想和工作實際,開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和警示教育;結(jié)合黨員民警身邊的人和事,加強黨員民警的黨紀(jì)國法和廉潔從政教育,認(rèn)真做好不合格黨員的處理工作;抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實,加強對各部門民主生活會的指導(dǎo)與檢查。

四、圍繞提高履職能力和工作水平,不斷加強黨員民警隊伍建設(shè)

9、加大黨員民警教育培訓(xùn)力度。按照中央提出大規(guī)模培訓(xùn)加大黨員民警教育培訓(xùn)力度。黨員干部的要求和省委、市委的有關(guān)部署,緊密結(jié)合公安工作實際,切實加強對黨員民警的經(jīng)常性教育。要認(rèn)真總結(jié)培訓(xùn)的成功經(jīng)驗和反面教訓(xùn),科學(xué)把握新形勢下機關(guān)黨員民警思想意識變化的特點和業(yè)務(wù)能力建設(shè)的實際,堅持分類別、分層次、分專題培訓(xùn),提高黨員民警教育培訓(xùn)工作的針對性和時效性,把黨員民警教育培訓(xùn)的效果體現(xiàn)到做好本職工作、提高業(yè)務(wù)水平、發(fā)揮先鋒模范作用上。今年,市局將組織機關(guān)黨員民警參加市直工委舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班兩期,機關(guān)黨建通訊員培訓(xùn)班、紀(jì)檢委員培訓(xùn)班和組織委員培訓(xùn)班各一期。建設(shè)高素質(zhì)黨務(wù)干部隊伍。

10、建設(shè)高素質(zhì)黨務(wù)干部隊伍。通過推動機關(guān)黨組織及時規(guī)范換屆改選,嚴(yán)把機關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子人選推薦、考察、審批關(guān),進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。采取分批、分層次和集中輪訓(xùn)方式對機關(guān)黨務(wù)干部進(jìn)行培訓(xùn),突出抓好黨務(wù)知識的學(xué)習(xí),建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、結(jié)構(gòu)合理、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)黨務(wù)干部隊伍。關(guān)心機關(guān)黨務(wù)干部的成長,積極為他們的學(xué)習(xí)、工作、生活創(chuàng)造有利條件。

六、圍繞精神文明建設(shè)活動,不斷深化機關(guān)文化建設(shè)圍繞精神文明建設(shè)活動,認(rèn)真開展主題教育實踐活動。

11、認(rèn)真開展主題教育實踐活動。按照中央政法委“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”、公安部“堅持執(zhí)法為民、樹立良好警風(fēng)”和省廳“廣東公安精神”大討論等主題教育實踐活動的要求,深入開展革命傳統(tǒng)教育、執(zhí)法為民教育和紀(jì)律作風(fēng)教育,不斷加強民警的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè),培育警隊核心價值觀,牢固樹立忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治意識。充分發(fā)揮群團(tuán)組織的重要作用。

12、充分發(fā)揮群團(tuán)組織的重要作用。按照黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建的方針,充分發(fā)揮市局團(tuán)委、婦委會的橋梁和紐帶作用,大力開展“青年文明號”“巾幗文明崗”等創(chuàng)建活動,引導(dǎo)廣大青年民警、女民警在各項工作中提升素質(zhì)、建功立業(yè)。積極組織開展參與面廣、示范性強、內(nèi)涵豐富、喜聞樂見的群眾性文體活動,活躍機關(guān)文化生活,進(jìn)一步提高機關(guān)整體文化素質(zhì)。

基層支部年終工作計劃 篇4

20xx年是充滿希望與挑戰(zhàn)的一年,任重道遠(yuǎn),20xx年寧海移動分公司黨支部建設(shè)的指導(dǎo)思想是繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以寧移黨委[XX年]5號文件精神為索引,認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神,認(rèn)真貫徹落實中共中央組織部、國務(wù)院國資委黨委《關(guān)于在國有企業(yè)開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的意見》的文件精神,以“爭做優(yōu)秀黨員、廉政自律”教育活動為抓手,不斷增強領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)班子的政治意識、大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和憂患意識及愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以“正德厚生,臻于至善”的.企業(yè)價值觀,認(rèn)真貫徹全面落實集團(tuán)公司“新跨越”戰(zhàn)略的要求,以客戶為中心,發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢,謀求平衡發(fā)展。

實施精細(xì)增長,做區(qū)域市場的領(lǐng)導(dǎo)者;實施創(chuàng)新增長,做移動生活的塑造者;實施高效增長,做運營效率的標(biāo)桿者;實施和諧增長,做和諧發(fā)展的倡導(dǎo)者。促進(jìn)公司硬實力和軟實力的雙提升,全面推進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)穩(wěn)健增長的工作思路,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,結(jié)合公司的總體發(fā)展目標(biāo)和業(yè)務(wù)特點,抓好支部的學(xué)習(xí)、黨員的先鋒模范作用、支部思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為營造寧海移動企業(yè)文化,打造移動品牌提供思想和組織保障。

一、深入學(xué)習(xí)十六屆五中、六中全會精神,提高黨員干部的政治思想素質(zhì)。

1、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)黨的十六屆五、六中全會精神,切實提高對加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識。深入學(xué)習(xí)和正確理解科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和精神實質(zhì),緊密聯(lián)系我公司發(fā)展的實際,緊密聯(lián)系黨員干部群眾的思想和工作實際,著力在“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上狠下功夫,努力做到真學(xué)真懂真信真用。組織黨員,職工開展政策理論學(xué)習(xí),創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和形式,努力提高學(xué)習(xí)的生動性和實效性,切實抓好政治理論學(xué)習(xí)活動,全面優(yōu)化提高寧海分公司黨員干部的政治思想素質(zhì),加快分公司競爭力的提升。

2、進(jìn)一步加強黨員干部的理論學(xué)習(xí),加強黨支部理論學(xué)習(xí)的管理和制度化建設(shè),增強黨員帶頭學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,促進(jìn)黨員政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和運用理論解決實際問題能力的提高。全體黨員干部要為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”作出表率。支部要做到每月開展至少一次民主生活會,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央、省、市和省、市公司等重要會議精神,及時準(zhǔn)確地掌握領(lǐng)會上級各項路線方針政策,指導(dǎo)和推進(jìn)分公司工作的有序開展。積極引導(dǎo)和教育黨員,提高工作能力,營造愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)拼搏的精神,為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”而努力。

3、組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,用黨章的規(guī)定嚴(yán)格要求黨員,教育黨員為黨在新時期的任務(wù)而努力工作。堅持“三會一課”制度,開展愛國主義、集體主義、愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神教育,做到會前有準(zhǔn)備,會中有認(rèn)識,會后有行動,會議記錄詳細(xì),使“三會”制度即扎實又生動活潑和富有成效。

二、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的有效開展。

1、創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子是加強黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)的重要舉措,是深化改革、加快發(fā)展、實現(xiàn)創(chuàng)建一流企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的現(xiàn)實要求,為此分公司黨支部成立支部“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子小組,切實推動分公司各項工作健康有序發(fā)展。

2、組織黨支部黨員及分公司骨干員工認(rèn)真學(xué)習(xí)寧移黨委[XX年]5號文件關(guān)于印發(fā)《中國移動寧波分公司開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的實施意見(試行)》的文件精神要領(lǐng)及創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的重要意義,從而從根本上認(rèn)識到創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子是實現(xiàn)企業(yè)從優(yōu)秀到卓越的新跨越具有十分重要的作用,一年不少于三次交流學(xué)習(xí)。

3、把創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動與創(chuàng)建“省級文明單位”、“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”等創(chuàng)建活動有效結(jié)合起來,充分利用宣傳工具、有效的活動載體、靈活的學(xué)習(xí)方式,在著眼于加強支部黨員政治素養(yǎng)建設(shè)及先進(jìn)性建設(shè)的同時,與各部門、各支局齊心協(xié)力,同步提高分公司各項業(yè)績的穩(wěn)定發(fā)展,為實現(xiàn)創(chuàng)建一流企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅強的組織保證。

基層支部年終工作計劃 篇5

為了進(jìn)一步的加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)與廉政建設(shè),進(jìn)一步的發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員干部的先鋒模范作用,全面完成市里面教育局黨委下達(dá)的各項工作任務(wù),結(jié)合本校實際,特制定_年校黨建工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

以重要講話和_大重要思想為指導(dǎo),深入貫徹并努力踐行“_大”及全國人大、政協(xié)第四次精神,堅持“思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合”的黨建工作思路;堅持圍繞中心,狠抓黨建,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,與時俱進(jìn),開拓進(jìn)取;堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,始終突出黨建工作的政治性、群眾性、實踐性、創(chuàng)新性;為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和建設(shè)和諧校園服務(wù),為增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力服務(wù),為學(xué)校中心工作服務(wù),為我校的建設(shè)和發(fā)展服務(wù)。

二、主要工作

(一)認(rèn)真組織理論學(xué)習(xí),不斷夯實思想基礎(chǔ)。

1、進(jìn)一步健全政治理論學(xué)習(xí)制度。堅持每周政治和理論學(xué)習(xí)日制度,堅持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,以自學(xué)為主,黨員干部的自學(xué)做到七有:有計劃、有專題、有目標(biāo)、有筆記、有檢查、有考核、有交流。支部將每學(xué)期抽查或檢查教職工特別是黨員干部理論學(xué)習(xí)情況,結(jié)合學(xué)校實際,把理論學(xué)習(xí)列入思想素質(zhì)管理一并考核落實,把理論學(xué)習(xí)效果同干部的考核評議、選撥任用有機結(jié)合起來。

2、組織豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動。通過舉辦理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)會、報告會、研究會等形式開展學(xué)習(xí)教育活動,增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性,努力提高黨員的政治素質(zhì)和理論素質(zhì)。

(二)加強黨組織建設(shè),不斷提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、積極探索,不斷完善考核方案。以《黨支部目標(biāo)管理考核細(xì)則》為抓手,努力促進(jìn)學(xué)校黨建各項工作的落實。

2、嚴(yán)格管理,永保黨員的先進(jìn)性。

一是在黨員中普遍實行“工作目標(biāo)管理辦法”;二是堅持黨的組織生活制度。嚴(yán)格按黨章的規(guī)定,堅持黨的組織生活,堅持和完善“五個一”制度:即每月召開一次黨小組會;至少兩個月召開一次支部黨員大會;每季度上一次黨課;每半年召開一次;每年一次民主評議黨員。

3、結(jié)合建黨九十周年,圍繞目標(biāo),開展豐富多彩的黨建活動。

①開展“講黨性、重品行、作表率”活動,實現(xiàn)黨員的先進(jìn)性;

②開展“黨員亮身份,服務(wù)創(chuàng)示范”活動,推動組織建設(shè)邁上新臺階;

③開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,促進(jìn)黨建工作再創(chuàng)新高;

④開展“德育”活動,充分發(fā)揮新時期黨組織及黨員的作用。

(三)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),樹立清正廉潔公仆形象。

1、堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、預(yù)防為主的方針,加強以保持與人民群眾聯(lián)系溝通為重點的作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強廉政文化建設(shè),推進(jìn)廉政文化進(jìn)校園活動。

2、加強師德師風(fēng)建設(shè)。本學(xué)年師德建設(shè)的重點要落腳于關(guān)心愛護(hù)每一個學(xué)生,認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育局對全市教師提出的“十條禁令”,真正建立平等、民主、和諧、互助的師生關(guān)系。要把能否關(guān)心、尊重每一個學(xué)生,平等地對待每一個學(xué)生作為考核一個黨員、干部、教師師德狀況的重要指標(biāo);要普遍開展一次師德師風(fēng)大檢查,通過召開教師座談會、學(xué)生座談會、學(xué)生家長座談會和向?qū)W生家長發(fā)放師德師風(fēng)問卷等形式,并通報師德師風(fēng)調(diào)查情況,同時對違犯職業(yè)道德的教職工進(jìn)行嚴(yán)肅處理,對“品行不良,侮辱學(xué)生,體罰學(xué)生,訓(xùn)斥學(xué)生,影響惡劣者”實行評優(yōu)選模、崗聘職聘一票否決。

(四)狠抓規(guī)范管理,認(rèn)真做好黨組織建設(shè)各項常規(guī)工作。

1、切實做好發(fā)展黨員工作。在發(fā)展新黨員工作上,始終遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保持質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎量發(fā)展”的方針,堅持原則,把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,在新黨員的培養(yǎng)和發(fā)展上注重向一線教師傾斜,向青年教師傾斜。

2、認(rèn)真做好黨費收繳工作。做到標(biāo)準(zhǔn)到位,收繳及時,管理嚴(yán)格,足額上繳。

3、加強信息宣傳報導(dǎo)工作,采取多種形式宣傳學(xué)校的正面典型,提高學(xué)校整體知名度。

(五)加強群團(tuán)工作,有效凝聚各方教育力量。

1、積極支持工會履行組織職能,深化校務(wù)公開工作,不斷提高廣大教職工民主管理、民主監(jiān)督水平,開好教職工代表大會,反映教職工關(guān)心的問題,積極維護(hù)教職工合法權(quán)益,充分發(fā)揮教職工在學(xué)校改革發(fā)展和教育教學(xué)主戰(zhàn)場中的主力軍作用。

2、關(guān)心學(xué)校團(tuán)支部工作。以“黨建帶團(tuán)建”的方式,認(rèn)真研究共青團(tuán)工作,充分發(fā)揮團(tuán)工作在青年教師中的影響和作用,圍繞黨的中心工作開展適合青年特點的豐富多彩的活動,不斷增強青年教師的創(chuàng)新意識和實踐能力。

3、重視退管工作。關(guān)心離退休老教師的學(xué)習(xí)生活和身心健康,豐富他們的退休生活,盡力為他們排憂解難,多辦實事。

在新的一年里,學(xué)校黨支部將圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作,認(rèn)清形勢,明確任務(wù),強化各項工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理,堅持以人為本,發(fā)揚“解放思想、實事求是,敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新”的精神,加強學(xué)習(xí),外樹形象、內(nèi)強素質(zhì),團(tuán)結(jié)互助,為爭創(chuàng)規(guī)范化學(xué)校,為完成學(xué)校提出的各項目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

基層支部年終工作計劃 篇6

在過去的一年中,柳背橋社區(qū)團(tuán)支部在石橋鋪街道團(tuán)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社區(qū)黨委的直接關(guān)心下,堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十七大會議精神,團(tuán)結(jié)互助,積極進(jìn)取,充分發(fā)揮了團(tuán)支部迎難而上、務(wù)實創(chuàng)新的優(yōu)勢,及時落實各項黨團(tuán)方針政策,切實提高團(tuán)員思想政治素養(yǎng),扎實認(rèn)真地完成了各項工作,進(jìn)一步加強新形勢下共產(chǎn)主義青年團(tuán)的自身建設(shè),切實起好黨的助手和聯(lián)系群眾的橋梁作用。 年社區(qū)團(tuán)支部的工作也將在街道團(tuán)工委的帶領(lǐng)下,有計劃、有目標(biāo)地開展。

一、加強團(tuán)員思想教育,定期組織團(tuán)員學(xué)習(xí)有關(guān)團(tuán)員的相關(guān)知識,增強作為團(tuán)員的.責(zé)任感、光榮感,引導(dǎo)廣大團(tuán)員在學(xué)習(xí)、工作中發(fā)揮好模范帶頭作用。

二、利用社區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺組織團(tuán)員學(xué)習(xí),提高團(tuán)員思想政治素質(zhì)。

三、參與社區(qū)創(chuàng)建和諧示范社區(qū)驗收工作。

四、開展假期學(xué)生進(jìn)社區(qū)社會實踐活動。

五、在20xx年爭取組建一個企業(yè)團(tuán)支部。

在新的一年里,柳背橋社區(qū)團(tuán)支部的工作將在上級團(tuán)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚成績,團(tuán)結(jié)全體團(tuán)員青年,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,再譜新篇。

基層支部年終工作計劃 篇7

20PC年市編辦黨建工作總體要求是:全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神,認(rèn)真貫徹 “四個全面”戰(zhàn)略布局,認(rèn)真落實市委《20PC年全市黨建工作意見》,牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大任務(wù),以從嚴(yán)從實為主線,以推進(jìn)創(chuàng)新、激發(fā)活力為主題,以“三個創(chuàng)新”為抓手,以落實黨建責(zé)任制為關(guān)鍵,以完善制度為重點,認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”專題教育,全面加強機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)。

一、突出思想建黨,堅持用黨的最新理論武裝黨員干部

1.深化理論學(xué)習(xí)。堅持把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為機關(guān)黨建的首要任務(wù),推動學(xué)習(xí)貫徹工作不斷向深度和廣度發(fā)展。學(xué)習(xí)馬列主義經(jīng)典著作,制定理論學(xué)習(xí)計劃,堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合。適時交流學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神心得體會。

2.開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署,精心組織以“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”為內(nèi)容的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,引領(lǐng)機關(guān)黨員干部進(jìn)一步尊崇黨章黨規(guī),堅定理想信念,增強黨性修養(yǎng),強化崗位奉獻(xiàn)。

3.加強黨性教育。積極培育社會主義核心價值觀,弘揚新四軍“鐵軍精神”和當(dāng)代宣城干部精神,加強理想信念和道德文化建設(shè),著力推進(jìn)機構(gòu)編制系統(tǒng)“五化五提升”,使黨性教育成為每個黨員干部修身養(yǎng)性的“必修課”。

二、落實黨建責(zé)任,進(jìn)一步增強主責(zé)主業(yè)意識

4.強化黨建主業(yè)主責(zé)。進(jìn)一步履行好黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”的理念,強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的責(zé)任意識,鞏固并提升機關(guān)黨建工作成效,營造抓機關(guān)黨建良好氛圍。

5.落實黨組織書記履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任。黨支部書記每季度至少向主任辦公會匯報黨建工作1次;認(rèn)真落實“20PC年度黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書”;按月向市直工委上報黨組織工作開展情況。

6.強化述職評議考核。組織開展機關(guān)黨支部書記抓黨建雙向述職評議工作。領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核述職必須有抓黨建內(nèi)容,實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、共同提高。

三、夯實組織建設(shè),強化機關(guān)黨組織的政治和服務(wù)功能

7.加強黨支部建設(shè)。劃分黨小組。創(chuàng)新活動載體,豐富活動形式,確?;顒诱;?。結(jié)合紀(jì)念中國共產(chǎn)黨誕生95周年活動之機,組織開展并積極參加先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選等系列活動,強化黨組織的凝聚力、感召力和活力,增強黨員的自豪感、榮譽感、責(zé)任感。繼續(xù)開展與城鄉(xiāng)、社區(qū)、貧困村黨組織結(jié)對共建活動和結(jié)對幫扶工作等。

8.打牢機關(guān)黨建工作基礎(chǔ)。圍繞黨員主體地位,創(chuàng)新黨建活動載體,創(chuàng)建黨建工作品牌,把加強黨支部建設(shè)作為年度工作重點,編印《機關(guān)黨支部工作規(guī)程》、嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議黨員、黨性定期分析、民主生活會、組織生活會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活等制度,強化機關(guān)黨建工作,強化工作保障。

9.加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)。繼續(xù)開展黨員干部研讀經(jīng)典活動,黨員干部全年研讀經(jīng)典原著不少于3本;著力推進(jìn)機構(gòu)編制系統(tǒng)“五化五提升”,積極參與全省“三級編辦聯(lián)動、五級支部共建、服務(wù)改革發(fā)展”三年行動(20PC-20xx年),為黨務(wù)干部“充電”、“補鈣”,努力提升機關(guān)干部的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)能力和創(chuàng)新能力。

10.從嚴(yán)教育管理黨員。落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,提高發(fā)展黨員的質(zhì)量,嚴(yán)格黨員日常監(jiān)督,切實做好黨員的教育、管理。積極參加爭創(chuàng)共產(chǎn)黨員先鋒崗、黨員承諾制、黨員志愿服務(wù)等活動。抓好新黨員、入黨積極分子等人員的培訓(xùn)。從思想、工作、生活上關(guān)心黨員,建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。

四、堅持制度建黨,創(chuàng)新機關(guān)黨建工作

11.深化鞏固老“三項制度”。 一是積極參加市直黨建工作片組的活動,著重加強與片組內(nèi)成員單位之間黨建活動交流,提高黨員參加片組活動參與度。二是堅持黨員上崗戴黨徽制度。把佩戴黨徽活動與共產(chǎn)黨員示范崗、黨員承諾結(jié)合起來,做到既外化于行,更內(nèi)化于心。三是堅持黨員講黨課制度。規(guī)范黨課內(nèi)容和程序,做到講評結(jié)合;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞“兩學(xué)一做”專題教育,給普通黨員講黨課。積極參加優(yōu)秀黨課評選活動。

12.積極落實新的“三項制度”。一是黨支部工作月記實制度,強化黨支部抓黨建工作重在平時、重在規(guī)范的.意識。二是在黨員中建立告誡制度,促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。三是參加“紅黃榜”制度的評選,確保取得好成績。

五、堅持嚴(yán)和實的標(biāo)準(zhǔn),深入推進(jìn)機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)

13.從嚴(yán)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。認(rèn)真貫徹中央和省、市紀(jì)委六次全會精神,切實承擔(dān)黨支部主體責(zé)任,細(xì)化責(zé)任分解,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,確保懲防體系建設(shè)各項任務(wù)有效落實。

14.深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。充分運用廉政警示教育、黨員講黨課、黨建聯(lián)系片組活動等形式,組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨章、《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》,深化機關(guān)廉政文化建設(shè),廣泛開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,積極營造濃厚的廉政文化氛圍。

15.牽頭擬定市級政府權(quán)力清單和責(zé)任清單動態(tài)調(diào)整機制,制定事業(yè)單位登記管理工作規(guī)程和信息共享機制,全面落實機構(gòu)編制列入經(jīng)濟責(zé)任審計工作,制定公共服務(wù)清單,暢通信息渠道,進(jìn)一步規(guī)范機構(gòu)編制管理。

六、堅持黨建帶群建,更好服務(wù)“文明創(chuàng)建提升年”活動

16.開展理想信念提升行動。開展“四個全面”、“五大發(fā)展理念”宣傳教育,堅定黨員干部“三個自信”。深化“黨建帶群建、合力抓創(chuàng)建”,積極參加“黨員進(jìn)社區(qū)”活動,組織黨員干部積極參加志愿服務(wù),努力打造黨員志愿服務(wù)品牌。

17.實施市民素質(zhì)提升行動。以“三友三和”為主題,大力營造“友愛友好友善、和睦和美和諧”的良好社會環(huán)境。積極參加講好人故事比賽,進(jìn)一步提高干部職工文明素質(zhì)。

18.繼續(xù)開展創(chuàng)建優(yōu)美機關(guān)活動。將機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生保潔、核心價值觀普及宣傳、黨員干部文明素質(zhì)提升、創(chuàng)建氛圍等作為考評內(nèi)容,推進(jìn)機關(guān)文明創(chuàng)建水平和機關(guān)服務(wù)水平的提升。

基層支部年終工作計劃 篇8

一、指導(dǎo)思想。

以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為動力,以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以創(chuàng)建縣內(nèi)品牌學(xué)校、市內(nèi)優(yōu)質(zhì)學(xué)校、省內(nèi)知名學(xué)校為抓手,緊緊圍繞教育創(chuàng)新、內(nèi)涵發(fā)展這一主題,解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、扎實工作、開拓創(chuàng)新、進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨支部和黨員隊伍建設(shè),探索新時期黨建工作新思路,為學(xué)校教育的健康發(fā)展提供堅實的組織和思想保證。

二、工作目標(biāo)。

1、組織校黨員學(xué)習(xí)小組和教師政治學(xué)習(xí),參加學(xué)習(xí)率達(dá)100% 。

2、開展“一個黨員一面旗幟——共產(chǎn)黨員示范崗創(chuàng)建活動”,發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。

3、加強教師職業(yè)道德教育,大力加強師德建設(shè)。

4、建立入黨積極分子學(xué)習(xí)小組,加強入積極分子的培養(yǎng)考查和新黨員發(fā)展工作。

5、加強行風(fēng)建設(shè),注重廉潔自律教育。

三、工作要點:

㈠、健全制度,加強學(xué)習(xí),努力提升全體黨員素質(zhì)。

1、支委成員健全每月兩次結(jié)合行政會理論學(xué)習(xí),要不斷加強黨性修養(yǎng),端正思想作風(fēng)、工作作風(fēng),言行成為教師的楷模,并能學(xué)以致用。

2、黨員教師和積極分子要主動學(xué)習(xí),加強人生觀、價值觀、世界觀的認(rèn)識,提高政治思想覺悟,要進(jìn)一步突出服務(wù)意識、奉獻(xiàn)精神,使一個黨員就是一面旗幟。

3、全體教職工要在認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神的基礎(chǔ)上,要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的教育教學(xué)法規(guī)。支部要不斷提高教師的思想水平和政治理論水平,增強教書育人的責(zé)任感,并使更多的優(yōu)秀教師向黨組織靠攏。

㈡、重視教師隊伍建設(shè),大力加大師德建設(shè)。

1、全體教師努力實踐“老師是學(xué)生學(xué)習(xí)的道德書籍”、“一個好班主任就是一個教育家”。支部要加大先進(jìn)典型的宣傳力度,總結(jié)校內(nèi)先進(jìn)教師的教育思想、教育方法,弘揚愛崗敬業(yè)、教書育人、樂于奉獻(xiàn)的師德風(fēng)尚。

2、加強師德監(jiān)督力度,杜絕體罰與變相體罰現(xiàn)象,健全師德一票否決制等制度。

3、大力加強學(xué)校精神文明建設(shè),加強學(xué)校德育工作,深入開展“廉潔從教”活動,關(guān)愛后進(jìn)生,努力推進(jìn)“名師工程”建設(shè)。

㈢、強化黨員隊伍建設(shè),切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、進(jìn)一步加強黨員的先進(jìn)性教育,充分發(fā)揮黨員在新教育實驗和綜合實踐中的先鋒模范作用。組織開展以“我們?nèi)朦h為什么”、“今天怎樣做黨員教師”為主題的大討論,造就一支獻(xiàn)身教育事業(yè)、勇于創(chuàng)新的高素質(zhì)教師隊伍,形成關(guān)鍵崗位有黨員,困難面前有黨員,突擊攻關(guān)有黨員的局面。

2、健全黨員聯(lián)系戶(學(xué)生家庭)、黨員傳幫帶制度,抓好入黨積極分子的培訓(xùn)工作,定期為積極分子、團(tuán)員上黨課,重視黨員傳幫帶工作,變過去的“自然成長”為積極培養(yǎng),把思想進(jìn)步、工作積極、成績突出的教師吸引到黨組織中來,形成強大的凝聚力。開展“雙培雙帶”活動,把黨員教師培養(yǎng)成教育教學(xué)骨干,把教育教學(xué)骨干教師培養(yǎng)成黨員。要按照新黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展程序,在保證質(zhì)量的前提下,積極做好在一線優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員工作,

3、組織開展“民主評議黨員”活動,積極爭創(chuàng)市縣先進(jìn)黨支部、爭做優(yōu)秀黨員。進(jìn)一步建好網(wǎng)上支部生活園地,使網(wǎng)上黨校成為每一個教師黨員的精神家園。

4、上半年組織一次有意義的黨員考察日活動。

㈣、優(yōu)化支部工作,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1、加強勤政廉政建設(shè)。黨支部要求領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做群眾的表率。即要求職工做到的,黨政領(lǐng)導(dǎo)要首先做到,工作不以權(quán)謀私,要勇于犧牲個人利益,顧全大局;要關(guān)心職工生活,給職工排憂解難;要帶頭講奉獻(xiàn),苦干勤政并廉政。在職黨員干部都要深入教育教學(xué)和教科研第一線,任主科、挑重?fù)?dān),充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

2、加強工作作風(fēng)建設(shè),黨支部要求支委成員在工作中尊重客觀規(guī)律,實事求是,在評優(yōu)評模、職務(wù)(職稱)晉升、績效工資考評和調(diào)資晉級等活動中對成績不夸大,對缺點不縮小,努力做到公正、公平、公開。

3、加強服務(wù)意識。黨支部要求班子成員要統(tǒng)一思想,本著“有利于學(xué)生的健康發(fā)展,有利于教師的切身利益,有利于學(xué)校的辦學(xué)聲譽”的工作原則,甘當(dāng)“人梯”,把培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍放在首位,積極為教師搭建施展才華的.舞臺。

4、鞏固行風(fēng)建設(shè)成果,加強財務(wù)管理工作,對收費、招生、師德等人民群眾密切關(guān)心的熱點問題,抓實抓好,務(wù)求實效。

5、深化校務(wù)公開工作,做到真公開、真落實。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行重大物品政府采購制度和基建項目招標(biāo)制度,努力為學(xué)校的行政工作保駕護(hù)航。

㈤、加強對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),調(diào)動各方面積極性。

1、堅持人本管理的辦學(xué)指導(dǎo)思想。加強對工會、團(tuán)婦和少先隊工作的領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo),進(jìn)一步完善和強化學(xué)校教代會制度化、規(guī)范化和法制化建設(shè),組織教職工參與改革和管理,維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

2、以“黨建帶團(tuán)建和少先隊”的方式,把團(tuán)基層組織建設(shè)成為政治堅定、組織有力、基礎(chǔ)牢固、充滿活力的先進(jìn)青年的群眾組織。加強青年教師的思想政治工作,組織圍繞黨的中心工作開展適合青年特點的豐富有益的活動,不斷增強青年教師的創(chuàng)新意識和實踐能力,提高青年教師思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。把少先隊工作列入支部工作的拓展內(nèi)容,甘當(dāng)護(hù)花使者,促進(jìn)每一個少年兒童都得到全面發(fā)展。

3、重視對婦女工作的指導(dǎo),全面提高女教工的素質(zhì),維護(hù)她們的合法權(quán)利,根據(jù)我校女教工多的實際,要繼續(xù)深化“巾幗建功”活動,發(fā)揮女教工的才能。

四、主要工作行事歷

一月份:

1、參加鎮(zhèn)黨員冬訓(xùn)活動,開展民主評議黨員活動。

2、制訂支部計劃。制訂個人創(chuàng)爭規(guī)劃。

3、向困難教職工送溫暖活動。

二月份:

1、深入黨員聯(lián)系戶(學(xué)生家庭)、黨員傳幫帶制度。

2、開展共產(chǎn)黨員是示范崗創(chuàng)建活動,組織修訂相關(guān)考評細(xì)則。

三月份:

1、開展行風(fēng)評議,廉潔從教活動。

2、參與組織“三八”婦女節(jié)活動。

四月份:

1、參與組織“繼承革命傳統(tǒng),祭掃革命烈士墓”活動。

2、組織優(yōu)秀黨員和入黨積極分子黨日紅色考察活動。

五月份:

1、舉辦“一個好班主任就是一個教育家”報告會。

2、參與組織“五四”青年節(jié)活動。

六月份:

1、上半年黨員示范崗百分考核。

2、組織校務(wù)公開活動。

3、組織納新活動。

七、八月份:

1、開展建黨紀(jì)念日活動。

2、布置黨員暑期自學(xué)內(nèi)容。

九月份:

1、組織慶祝教師節(jié)活動。

2、舉辦“今天怎樣做一名黨員教師”報告會。

十月份:

舉辦“一個黨員一面旗幟”黨課活動。

十一月份:

組織觀看黨員廉政警示教育專題片片。

十二月份:

1、下半年黨員創(chuàng)建工作百分考核。

2、組織校務(wù)公開活動。

3、黨建工作年度總結(jié),黨員民主生活會。

基層支部年終工作計劃 篇9

20xx年度一籃村黨支部在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)"三個代表"重要思想,全面貫徹落實黨的十七大精神,圍繞鄉(xiāng)黨委20xx年黨務(wù)總體目標(biāo)和要求,積極抓好黨支部的政治思想工作、加強組織和作風(fēng)建設(shè)。

一、深入學(xué)習(xí)"三個代表"重要思想和黨的路線、方針、政策,求真務(wù)實,推進(jìn)工作取得新成效。

1、進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度,為學(xué)習(xí)活動的開展提供有力的保證。制定學(xué)習(xí)規(guī)劃,系統(tǒng)地選定學(xué)習(xí)內(nèi)容,認(rèn)真安排好學(xué)習(xí)活動,進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)能力,將支部學(xué)習(xí)與自學(xué)有機結(jié)合,每名黨員要有學(xué)習(xí)心得體會。

2、以繼續(xù)鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果為重點,注重政治理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性。在學(xué)習(xí)過程中,要體現(xiàn)學(xué)習(xí)形式的多樣性;結(jié)合各項專題教育,積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣、生動活潑的學(xué)習(xí)活動;充分利用黨建例會、組織生活會,有重點地開展學(xué)習(xí)教育活動。

為實現(xiàn)這一目標(biāo),黨支部將認(rèn)真按照制訂的學(xué)習(xí)計劃,以創(chuàng)建"學(xué)習(xí)型"為抓手,將理論學(xué)習(xí)和提高自身素養(yǎng)相結(jié)合,找差距,抓落實,全面提升全體黨員的理論水平和政治覺悟。在學(xué)好理論的基礎(chǔ)上,貫徹好、落實好"三個代表"的思想精髓,要緊緊圍繞本村的"十一·五"規(guī)劃的發(fā)展目標(biāo)和任務(wù),求真務(wù)實,深入實際,使支部的工作更上一層樓。

二、以創(chuàng)建"文明單位"為目標(biāo),推進(jìn)支部的精神文明建設(shè)。

黨支部要積極響應(yīng)鄉(xiāng)黨委的號召,積極參與文明單位的創(chuàng)建工作,并以開展"做人民的好黨員,創(chuàng)先進(jìn)的黨支部"活動為載體,抓支部內(nèi)創(chuàng)建工作,搞好班子建設(shè)、思想建設(shè)、文化建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè),積極開展政務(wù)公開、隊伍公開等活動。通過活動的開展,來規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和辦事程序。黨員干部要自覺增強創(chuàng)建意識和主人翁意識,發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

三、加強支部的組織建設(shè),增強黨組織的凝聚力。

緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局,加強支部的凝聚力建設(shè),不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力,為全村事業(yè)的創(chuàng)新提供組織保證。通過組織黨員干部學(xué)習(xí)黨建理論、聽取形勢報告等活動,加強黨員的黨性觀念和責(zé)任感、使命感的教育,并結(jié)合工作,廣泛開展批評和自我批評,建立監(jiān)督和互助機制,不斷增強隊伍的凝聚力。今年,黨支部將繼續(xù)開展好對貧困幫扶對象的結(jié)對幫困活動,使他們盡快脫貧致富。

四、發(fā)揮群團(tuán)組織作用,夯實黨的群眾基礎(chǔ)。

1、嚴(yán)格按照上級的要求,認(rèn)真做好信訪、穩(wěn)定工作,堅持重大問題及時上報制,對不安定因素的.要加強分析排查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,確保大局穩(wěn)定。

2、切實抓好計劃生育工作,堅持一把手親自抓,專人負(fù)責(zé),落實責(zé)任制,健全完善管理制度和檔案資料的歸檔工作,使全村的計劃生育工作出現(xiàn)新的局面。

3、認(rèn)真抓好民兵、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作。以學(xué)習(xí)教育為載體,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力;做好"黨建帶群團(tuán)"工作,結(jié)合新的形勢與任務(wù),組織開展豐富多彩的活動;關(guān)心群眾生活,發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁作用;在"三八"婦女節(jié)前后開展文明家庭創(chuàng)建等活動。

五、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作,保持黨員干部隊伍的先進(jìn)性和純潔性。

1、抓好黨員干部的廉潔自律工作。深入貫徹落實中紀(jì)委三次全會精神,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、"社會主義榮辱觀"等文件,提高全體黨員廉潔自律的自覺性,切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

2、開展黨性黨風(fēng)教育,用正反兩方面的典型,加強廉潔自律教育,努力提高廣大黨員干部的自我約束意識,切實加強黨風(fēng)建設(shè)。開展在家里做一位好成員,在社區(qū)做一位好公民"活動,不斷加強對在職黨員的雙重管理;健全支部內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度,加強黨員干部的自律教育,做到警鐘常鳴,常抓不懈。

3、實行黨、政務(wù)公開,把職能部門的監(jiān)督和群眾監(jiān)督結(jié)合起來,形成多渠道、多方位的有效監(jiān)督體系,增加工作透明度;堅持和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制,落實層層負(fù)責(zé)、責(zé)任追究制度。

4、采用豐富多彩的形式宣傳法律知識,進(jìn)行法制教育,提高黨員、干部和群眾的法律意識和法律素質(zhì),大力推進(jìn)依法行政。

六、加強組織建設(shè),積極慎重地發(fā)展新黨員。

充分發(fā)揮社會青年的積極性和創(chuàng)造性,鼓勵他們勇挑重?fù)?dān),在工作中發(fā)揮潛能;對要求上進(jìn)的積極分子,積極做好教育培養(yǎng)工作,組織他們參加鄉(xiāng)組織舉辦的積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí),爭取"七一"前吸收條件成熟的積極分子加入黨組織;對支部內(nèi)的預(yù)備黨員抓緊培養(yǎng)和考察,做好按期轉(zhuǎn)正工作,繼續(xù)依時做好黨費的收繳工作,積極慎重地發(fā)展新黨員。

基層支部年終工作計劃 篇10

一、指導(dǎo)思想:

以黨的思想路線和鄧小平理論為指導(dǎo),結(jié)合學(xué)校和上級團(tuán)委的指示精神,緊緊圍繞學(xué)校教育開展工作,以提高學(xué)生素質(zhì),推進(jìn)學(xué)校發(fā)展為奮斗目標(biāo),充分發(fā)揮青年團(tuán)員干部的模范帶頭作用,開展豐富多彩的活動,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,形成良好的校園氛圍,通過共同努力,推動學(xué)校不斷向前發(fā)展。

二、目標(biāo)任務(wù):

1、針對新時期青年學(xué)生的特點和思想動態(tài),有計劃地開展對共青團(tuán)員的思想建設(shè),教育、引導(dǎo)年輕一代樹立遠(yuǎn)大理想,確立強烈的愛國主義、集體主義、社會主義教育,引導(dǎo)青少年學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、加強團(tuán)隊伍建設(shè),提高管理水平,一方面,組建強有力的團(tuán)員干部管理網(wǎng)絡(luò),形成一支全面的新型的共青團(tuán)隊伍,健全組織,不斷豐富經(jīng)驗,完善制度,提高管理水平,從而引導(dǎo)團(tuán)員和團(tuán)外青年為實現(xiàn)四化、振興中華而勤奮學(xué)習(xí),不斷攀登科學(xué)文化高峰,努力掌握為人民服務(wù)的本領(lǐng)。另一方面,繼續(xù)做好共青團(tuán)員的發(fā)展工作,加大“推優(yōu)”力度,正確引導(dǎo)團(tuán)外青年向團(tuán)組織靠擾,逐步擴大團(tuán)隊伍,為團(tuán)隊開展各項活動創(chuàng)造前提的優(yōu)勢。

三、具體安排;

九月份:

1、召開支部會議,明確各支部書記職責(zé),落實班級支部具體工作。

2、健全組織網(wǎng)絡(luò)并分布。

3、安排好黑板報的檢查工作。

4、組織總值發(fā)團(tuán)員和部分青年學(xué)生進(jìn)行團(tuán)課培訓(xùn)。

2、收繳團(tuán)費。

3、期終考試復(fù)習(xí)動員。

三、其它工作:

積極配合團(tuán)委為學(xué)校臨時與有時重大事件提供后備支持。

新一屆教工團(tuán)支部的成立,還缺乏工作經(jīng)驗,有待在實踐中鍛煉、總結(jié)。我們將竭盡所能,為開創(chuàng)學(xué)校發(fā)展的新局面貢獻(xiàn)青春,奉獻(xiàn)熱血。

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