新員工月工作計(jì)劃

15。正確向用戶(hù)介紹商品的性能、用途、注意事項(xiàng) 16. 店內(nèi)物品不得野蠻對(duì)待 挪用自用

17.及時(shí)登記整理卡尺賬簿，確保賬目和物品一致 18. 柜臺(tái)上不得放置與工作無(wú)關(guān)的物品

19.為了保持店面衛(wèi)生，店員每周一小保潔，每月大保潔。 20、員工因過(guò)失或者故意造成集體損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。店鋪負(fù)責(zé)人的職責(zé)

I．熟悉《藥品管理法》及相關(guān)法律法規(guī)，牢固樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)和法律觀念，對(duì)藥房藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

二、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的日常經(jīng)營(yíng)管理，創(chuàng)造必要的物質(zhì)技術(shù)條件，使其適應(yīng)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)規(guī)模的要求，努力營(yíng)造安全舒適的購(gòu)物環(huán)境，提升醫(yī)藥企業(yè)的形象。

三、為品管人員做好本店質(zhì)量管理創(chuàng)造必要條件和有力支持，確保品管人員行使職權(quán)獨(dú)立客觀，支持其合理的意見(jiàn)和要求。

四、組織員工學(xué)習(xí)貫徹藥品經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律法規(guī)和門(mén)店質(zhì)量管理體系，努力提高員工的專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平。

V.檢查和監(jiān)督質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況、工作績(jī)效和工作操作程序。

六、重視客戶(hù)對(duì)藥品或其他商品質(zhì)量的投訴，對(duì)客戶(hù)的意見(jiàn)或建議及時(shí)作出回應(yīng)。 質(zhì)量負(fù)責(zé)人的職責(zé)

I．質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)熟悉和了解與藥品經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律法規(guī)，熟悉和掌握gsp條款以及公司制定的質(zhì)量管理體系和操作規(guī)范。 在公司質(zhì)量管理部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，做好本店的質(zhì)量管理工作。

二是對(duì)配送到我店的藥品質(zhì)量從驗(yàn)收、分類(lèi)、陳列、維修檢驗(yàn)、銷(xiāo)售到售后服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理，對(duì)藥品質(zhì)量行使否決權(quán)。

第三，所有與質(zhì)量管理相關(guān)的工作，對(duì)門(mén)店的每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)給予切實(shí)有效的監(jiān)督和指導(dǎo)。

4.質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)會(huì)同店內(nèi)其他藥師對(duì)處方藥銷(xiāo)售情況進(jìn)行審核審核，并按規(guī)定審核并簽署處方或處方銷(xiāo)售記錄。

5。 提供店內(nèi)咨詢(xún)服務(wù)，指導(dǎo)顧客安全合理用藥。

六。 凡是涉及藥品質(zhì)量的投訴，質(zhì)量負(fù)責(zé)人要會(huì)同門(mén)店負(fù)責(zé)人做好接待工作。 必要時(shí)，運(yùn)用藥學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)向客戶(hù)講解，取得客戶(hù)的信任和理解，維護(hù)藥房的聲譽(yù)和形象。

藥店員工工作計(jì)劃 篇2

新進(jìn)藥店員工工作計(jì)劃

隨著人們對(duì)健康和醫(yī)療的關(guān)注日益增加，藥店作為提供藥物和健康咨詢(xún)的重要場(chǎng)所，扮演著至關(guān)重要的角色。而作為新進(jìn)藥店員工，我們要以高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí)，為顧客提供一流的服務(wù)，并且更好地促進(jìn)藥店的利潤(rùn)和聲譽(yù)。根據(jù)這一工作目標(biāo)，我制定了以下詳細(xì)的工作計(jì)劃。

作為新進(jìn)員工，我將主動(dòng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的藥物知識(shí)和藥品特性。這包括了解藥品的成分、用途、劑量和副作用等。為了做到熟練掌握，我將利用工作之余的時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，并向同事請(qǐng)教和交流經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)不斷積累和鞏固藥物知識(shí)，我將能夠更好地為顧客提供藥物咨詢(xún)服務(wù)，并幫助他們正確使用藥物，避免不必要的風(fēng)險(xiǎn)。

我將注重與顧客的溝通和交流。每位顧客都是獨(dú)一無(wú)二的，他們的需求和背景不盡相同。在為顧客服務(wù)的過(guò)程中，我將傾聽(tīng)他們的需求，并提供專(zhuān)業(yè)的建議和解決方案。無(wú)論是藥品的選擇、用法指導(dǎo)還是健康咨詢(xún)，我都將保持耐心和友善，并確保給予每位顧客充分的關(guān)注和幫助。通過(guò)與顧客的良好互動(dòng)，我將不斷提高自己的服務(wù)水平，并獲得更多的藥店忠實(shí)顧客。

我將積極參與藥店的營(yíng)銷(xiāo)和推廣活動(dòng)。藥店作為服務(wù)行業(yè)，除了提供藥品和咨詢(xún)服務(wù)外，還需要不斷吸引和留住顧客，促進(jìn)藥店的銷(xiāo)售和利潤(rùn)增長(zhǎng)。我將積極參與藥店組織的各種促銷(xiāo)活動(dòng)，包括舉辦健康講座、免費(fèi)體驗(yàn)活動(dòng)等，吸引顧客的關(guān)注和參與。同時(shí)，我將利用社交媒體平臺(tái)和傳統(tǒng)媒體，積極宣傳和推廣藥店的優(yōu)勢(shì)和特色。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)合作，制定創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)策略和方案，我相信我們能夠吸引更多的顧客，提高藥店的知名度和競(jìng)爭(zhēng)力。

我將注重個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)的提升。作為藥店員工，我們不僅要具備豐富的藥物知識(shí)和服務(wù)技能，還需要具備良好的工作態(tài)度和職業(yè)精神。在工作中，我將保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守藥店的規(guī)章制度和職業(yè)道德準(zhǔn)則，確保工作的質(zhì)量和顧客的利益。同時(shí)，我還將通過(guò)參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

作為新進(jìn)藥店員工，我將全力以赴地履行自己的職責(zé)和義務(wù)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并不斷提高自己的能力和素質(zhì)。通過(guò)熟練掌握藥物知識(shí)、與顧客保持良好的溝通、積極參與推廣活動(dòng)和提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)，我相信我將成為一名優(yōu)秀的藥店員工，為藥店的發(fā)展和顧客的健康貢獻(xiàn)自己的力量。

藥店員工工作計(jì)劃 篇3

新進(jìn)藥店員工工作計(jì)劃

隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展和人們健康意識(shí)的不斷提高，藥店行業(yè)在現(xiàn)代社會(huì)中扮演著越來(lái)越重要的角色。作為一名新進(jìn)藥店員工，為了更好地適應(yīng)和融入這個(gè)職業(yè)，我制定了以下詳細(xì)、具體且生動(dòng)的工作計(jì)劃。

我將全面學(xué)習(xí)有關(guān)藥物知識(shí)。在藥店工作，對(duì)于各種藥物的了解是非常必要的。我將仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)藥物的功能、用途、劑量、副作用等各個(gè)方面的知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)藥物分類(lèi)、藥物的配伍禁忌等內(nèi)容，我將能夠更好地為患者提供正確、專(zhuān)業(yè)的建議和服務(wù)，幫助他們選擇適合的藥物。

我將了解藥店的運(yùn)營(yíng)管理。作為一名藥店員工，除了提供藥物購(gòu)買(mǎi)服務(wù)外，還需要了解藥店的運(yùn)營(yíng)管理。這包括進(jìn)貨、庫(kù)存管理、價(jià)格調(diào)整等方面的知識(shí)。我將學(xué)習(xí)如何與藥廠、供應(yīng)商溝通和交流，如何有效地管理藥品庫(kù)存，確保藥店能夠及時(shí)補(bǔ)充和供應(yīng)各類(lèi)藥物。

我將培養(yǎng)良好的溝通技巧。作為藥店員工，與患者、醫(yī)生、供應(yīng)商以及其他同事之間的良好溝通非常重要。我將學(xué)習(xí)如何傾聽(tīng)患者的需求和問(wèn)題，如何提出有針對(duì)性的建議和解決方案。同時(shí)，我也將主動(dòng)與醫(yī)生和其他同事交流，分享和學(xué)習(xí)更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提升自己的專(zhuān)業(yè)水平。

我將重視團(tuán)隊(duì)合作。藥店是一個(gè)協(xié)作的集體，團(tuán)隊(duì)合作能力是不可或缺的。我將積極參與團(tuán)隊(duì)工作，與同事們通力合作，共同完成藥店的各項(xiàng)工作任務(wù)。我將遵守團(tuán)隊(duì)規(guī)則，尊重他人觀點(diǎn)，主動(dòng)幫助他人，并且樂(lè)于接受他人的意見(jiàn)和建議。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我相信能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，為患者提供更好的服務(wù)。

第五，我將關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。藥店行業(yè)是一個(gè)不斷更新?lián)Q代的行業(yè)，我將密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)。我將定期閱讀《藥店管理》等專(zhuān)業(yè)雜志，參加相關(guān)行業(yè)的培訓(xùn)和講座，從中了解先進(jìn)的管理理念和技術(shù)應(yīng)用，及時(shí)了解新藥的情況和市場(chǎng)需求。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我將不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力，適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展變化。

我將努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量和職業(yè)素養(yǎng)。作為一名藥店員工，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是至關(guān)重要的。我將不斷學(xué)習(xí)服務(wù)技巧，鍛煉自己的溝通能力，提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。同時(shí)，我也將注重自身的職業(yè)道德和形象，保持良好的工作態(tài)度和儀表，嚴(yán)守職業(yè)操守，依法、合規(guī)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)。

以上便是我作為一名新進(jìn)藥店員工的工作計(jì)劃。我相信通過(guò)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我能夠更好地適應(yīng)并勝任這一職業(yè)，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為藥店的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我堅(jiān)信，藥店員工的職業(yè)稱(chēng)職與否，決定了患者能否得到更好地服務(wù)與治療。作為新進(jìn)員工，我將不辜負(fù)這個(gè)職業(yè)的使命，努力成為一名優(yōu)秀的藥店員工。

藥店員工工作計(jì)劃 篇4

藥店經(jīng)營(yíng)面積117多平方米，經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋中成藥。中藥飲片，化學(xué)藥制劑，生化藥品，生物制劑。店面寬敞明亮，柜臺(tái)結(jié)構(gòu)擺放合理。商品陳列井然有序，分類(lèi)擺放。配備有空調(diào)一臺(tái)。冷藏冰柜一個(gè)。西藥經(jīng)營(yíng)品種1200余種，中藥飲片品種1500余種。持有藥品監(jiān)管部門(mén)，工商行政管理部門(mén)年檢合格所頒發(fā)的《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》，《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》，《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范認(rèn)證證書(shū)》。

藥店擁有職工12名，其中藥師2人。職工全部經(jīng)過(guò)藥監(jiān)局組織的藥品企業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)，并取得合格證書(shū)。

在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中為參保人員提供基本醫(yī)療保險(xiǎn)處方藥品外配服務(wù)，和部分非處方藥品購(gòu)藥服務(wù);并積極對(duì)外配處方進(jìn)行審核。

一年來(lái)，我們組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保文件，在醫(yī)保中心的領(lǐng)導(dǎo)下，積極執(zhí)行醫(yī)保政策，服從醫(yī)保中心的工作指導(dǎo)，從未發(fā)生誤發(fā)藥品事件，非藥品刷卡的投訴。很好的履行了為參保職工服務(wù)的職責(zé)。從未發(fā)生假冒偽劣藥品事故，價(jià)格欺詐事件。

對(duì)于今年的工作，我們?nèi)w職工有信心在醫(yī)保中心的領(lǐng)導(dǎo)下，有能力圓滿(mǎn)完成為參保人員服務(wù)的工作。我們一定再接再厲，服從醫(yī)保中心的指導(dǎo)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的希望，更好的履行為參保人員服務(wù)的職責(zé)。

藥店員工工作計(jì)劃 篇5

隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深入，藥品生產(chǎn)企業(yè)與零售企業(yè)會(huì)利用優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，進(jìn)行強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，店員培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展將會(huì)增加兩者的深層合作。由此，發(fā)展零售藥店、培訓(xùn)合格的藥店店員已成為競(jìng)爭(zhēng)中有效的營(yíng)銷(xiāo)策略。

一、店員不能主動(dòng)向消費(fèi)者推薦藥品的原因

1．不具備必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不能充分了解所推薦的藥品，所以沒(méi)有信心正確指導(dǎo)顧客購(gòu)買(mǎi)使用。

2．不了解該產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)情況，特別是企業(yè)人才、技術(shù)、資金、以及管理等方面的情況。

3．企業(yè)的醫(yī)藥代表與藥店店員未建立良好的關(guān)系。

4．對(duì)該企業(yè)藥品的質(zhì)量、療效不了解，缺乏信任，很難在自己的腦海里形成良好的印象。

二、消費(fèi)者沒(méi)有接受店員推薦藥品的主要原因

1．店員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠，對(duì)所推薦的藥品，患者不能明了。

2．產(chǎn)品無(wú)品牌，企業(yè)無(wú)知名度。

3．產(chǎn)品的價(jià)格偏高，不能承受，只好選擇其他品牌。

4．店員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量較差，很難與消費(fèi)者交流。

三、如何開(kāi)展店員培訓(xùn)

1．時(shí)間的選擇：活動(dòng)時(shí)間可選擇在兩班交接班時(shí)，或節(jié)假曰、業(yè)余時(shí)間等，可根據(jù)實(shí)際情況而定。

2．活動(dòng)地點(diǎn)的選擇：可選擇在藥店的會(huì)議室，或租賃其他的活動(dòng)場(chǎng)所，如電影院、酒店的會(huì)議室等。

3．參加對(duì)象：營(yíng)業(yè)員、藥店經(jīng)理及其他人員；

4．培訓(xùn)內(nèi)容：

(1)分析企業(yè)存在的憂(yōu)患得失；

(2)針對(duì)零售市場(chǎng)銷(xiāo)售品種，對(duì)本店產(chǎn)品及相關(guān)知識(shí)介紹；

(3)服務(wù)禮儀；

(4)藥店管理的知識(shí)。

6．培訓(xùn)講師的聘請(qǐng)：

(1)可以是本公司的零售醫(yī)藥代表，自己熟悉內(nèi)容后，登臺(tái)講解企業(yè)相關(guān)知識(shí)；

(2)可請(qǐng)?jiān)谙嚓P(guān)方面有一定名望、熟悉本公司藥品、并與本公司有良好關(guān)系的當(dāng)?shù)嘏R床醫(yī)生/專(zhuān)家，講解醫(yī)藥及產(chǎn)品知識(shí)；

(3)可以聘請(qǐng)營(yíng)銷(xiāo)和管理學(xué)方面的專(zhuān)家、教授．講授營(yíng)銷(xiāo)管理以及公關(guān)服務(wù)禮儀。

四、員工培訓(xùn)目標(biāo)

(一)技能目標(biāo):

1、藥店店員必備的素質(zhì):從業(yè)條件、職責(zé)、職業(yè)道德、思想品質(zhì)、服務(wù)規(guī)范、儀表禮儀、工作定位、心理定位;

2、藥店店員必備的技能:藥品分類(lèi)、藥品陳列、藥品采購(gòu)、藥品驗(yàn)收、藥品養(yǎng)護(hù)、藥品保管、藥品銷(xiāo)售、藥品盤(pán)點(diǎn)、藥品補(bǔ)貨、物價(jià)管理、交接班管理、接待顧客、顧客異議和抱怨的處理;

3、藥店店員必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí):藥品基礎(chǔ)知識(shí)、常用藥品介紹、常見(jiàn)疾病治療知識(shí)、中藥飲片知識(shí)、常用醫(yī)療器械知識(shí)、保健食品知識(shí);

4、藥店店員能力的培養(yǎng):語(yǔ)言表達(dá)能力、社交能力、思維能力、認(rèn)知能力;

5、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和技巧;

(二)培訓(xùn)目標(biāo):

1、提高藥店銷(xiāo)售利潤(rùn);

2、提高工作質(zhì)量;

3、改善工作時(shí)效;

4、降低經(jīng)營(yíng)成本和質(zhì)量成本;

5、讓店員認(rèn)識(shí)到自身素質(zhì)的提高與其經(jīng)濟(jì)收入緊密相關(guān)，以增強(qiáng)其學(xué)習(xí)意識(shí)，提高學(xué)習(xí)的興趣。

五、培訓(xùn)方式：

1、集體授課：主要通過(guò)集中授課，提高員工GSP、藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、服務(wù)規(guī)范的認(rèn)識(shí)和掌握。

2、崗位培訓(xùn)：主要針對(duì)員工崗位操作技能的培訓(xùn)，包括對(duì)崗位質(zhì)量職責(zé)的講解，操作規(guī)程的講解及示范等。

3、培訓(xùn)時(shí)間安排： 除本藥房安排外，還將組織員工參加省、市、縣藥品監(jiān)督管理部門(mén)組織的相關(guān)培訓(xùn)教育。

4、考核獎(jiǎng)懲辦法：

a、要求全體員工要積極參加公司安排的質(zhì)量教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每次培訓(xùn)要建立考勤制度，對(duì)無(wú)故缺勤和遲到早退者將按曠工處理，并在當(dāng)月工資中扣除。

b、每階段安排的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作完成后，將進(jìn)行總結(jié)、考試，考試成績(jī)將作為公司有關(guān)崗位聘用、員工晉級(jí)、加薪的重要依據(jù)。

c、對(duì)不積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，考試成績(jī)差，不能勝任本崗位工作的員工將予以處理。

藥店員工工作計(jì)劃 篇6

藥房人員工作制度

為適應(yīng)新的業(yè)務(wù)形勢(shì)，規(guī)范藥房管理，提高工作效率，根據(jù)總體規(guī)劃和要求，特制定以下制度：

1。不遲到、早退、全月無(wú)缺勤、無(wú)病、無(wú)事假者，可領(lǐng)取全勤獎(jiǎng)100元。

2.全月3次遲到或早退者，扣100元全日制。

3.上班 這段時(shí)間沒(méi)有訪客。 如遇特殊情況，須經(jīng)負(fù)責(zé)人同意方可在店外接客，時(shí)間不得超過(guò)5分鐘。

第四，工作時(shí)間不要打瞌睡，不要做私人工作，否則每人每次扣10元。

5.工作時(shí)間必須穿工作服，持工作證。因上級(jí)檢查而被扣分的，每次罰款20元/人。

6.工作時(shí)間內(nèi)，不得隨意離開(kāi)工作崗位。如果您有事請(qǐng)假或向負(fù)責(zé)人問(wèn)好。 時(shí)間超過(guò)10分鐘以上，由負(fù)責(zé)人記錄并扣除相應(yīng)工資。

7.工作時(shí)間，禁止長(zhǎng)時(shí)間聊天，故意笑、追、吵、起哄，顧客三米外不準(zhǔn)外出，不準(zhǔn)討論和笑。 每次違規(guī)將被罰款 20 美元。

八、要堅(jiān)持“微笑服務(wù)”。 站起來(lái)接待客戶(hù)。接待客人時(shí)，您無(wú)法接聽(tīng)、撥打電話(huà)或發(fā)送信息。全心全意，做客戶(hù)的好員工，做好每一項(xiàng)業(yè)務(wù)。通常接聽(tīng)、呼叫和發(fā)送信息不應(yīng)超過(guò) 5 分鐘。否則每人每次罰款10元。

9.貨物應(yīng)隨時(shí)上架或下架，缺貨及時(shí)登記，近期產(chǎn)品及時(shí)登記。每次下班前1小時(shí)，必須對(duì)柜內(nèi)和貨架上的貨物進(jìn)行清理和補(bǔ)充，否則每發(fā)現(xiàn)一個(gè)品種，每人每次罰款10元。

10.必須堅(jiān)持提前請(qǐng)假制度。 盡量不要通過(guò)電話(huà)請(qǐng)假，請(qǐng)別人代您請(qǐng)假，除非有特殊情況，如親人生病或死亡，以及生病住院的人。還可以提供醫(yī)院診斷證明。

十一，不遲到不早退，遲到1-4分鐘不扣工資，做10個(gè)深蹲。遲到5分鐘以上，每蹲20次扣20元一個(gè)，不能以早到抵扣。 超過(guò)30分鐘的將被視為曠工。

十二、如果一天曠工，當(dāng)月全勤獎(jiǎng)金和當(dāng)月績(jī)效工資將從當(dāng)期工資中扣除。

十三、當(dāng)月缺勤3天以上者，自動(dòng)離職，保證金不退，本月無(wú)全勤獎(jiǎng)金。

14.事假：事假申請(qǐng)必須提前1天書(shū)面申報(bào)，并征得負(fù)責(zé)人或老板同意。 當(dāng)月全勤獎(jiǎng)金將被扣除。 2天及以上，扣除全勤獎(jiǎng)金和當(dāng)日工資和當(dāng)日績(jī)效工資。當(dāng)月請(qǐng)假超過(guò)3天的，從當(dāng)月績(jī)效工資中扣除。

十五、辭職者必須提前1個(gè)月寫(xiě)辭職報(bào)告，并上報(bào)，才能獲批，否則不發(fā)月薪，不退押金。 下個(gè)月發(fā)工資時(shí)領(lǐng)取當(dāng)月工資

16.工作時(shí)間不要靠架子 坐在架子上吃瓜子和嚼口香糖。收銀員不得離任。每人每次罰款10元

元。

17〃嚴(yán)禁與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵和責(zé)罵，如有罰款200元。 2個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)3次者，自動(dòng)離職。

十八、店內(nèi)衛(wèi)生由專(zhuān)人負(fù)責(zé)。如果亂七八糟，每次罰款10元，本月連續(xù)發(fā)生3次以上罰款200元。

十九、上述制度由宋監(jiān)督管理蘭和王倩。違反上述制度的管理人員，每次罰款100元。

本解釋權(quán)歸本店所有。

丹鳳縣康泰中西藥房2012年4月1日

藥店員工工作計(jì)劃 篇7

新進(jìn)藥店員工工作計(jì)劃

作為新進(jìn)藥店員工，你需要充分了解藥店的運(yùn)作方式和工作要求，以便順利地適應(yīng)工作環(huán)境并發(fā)揮最佳表現(xiàn)。下面是一個(gè)詳細(xì)的工作計(jì)劃，將幫助你進(jìn)行順利的過(guò)渡和有條不紊的工作。

第一周：熟悉環(huán)境和公司政策

第一周是你熟悉藥店環(huán)境和公司政策的時(shí)間。開(kāi)始時(shí)，你將與導(dǎo)師一起進(jìn)行一次全面的介紹。導(dǎo)師會(huì)向你展示藥店的各個(gè)區(qū)域，包括處方藥和非處方藥部分，以及其他重要的地理位置，比如收銀臺(tái)、倉(cāng)庫(kù)和辦公區(qū)域。你還將了解公司的政策，如員工制度、健康與安全規(guī)定和顧客服務(wù)方針等。這一周的目標(biāo)是熟悉環(huán)境、人員和基本規(guī)章制度。

第二周：學(xué)習(xí)藥品知識(shí)

在藥店工作，對(duì)藥品的了解是至關(guān)重要的。在第二周，你將集中學(xué)習(xí)藥品知識(shí)，包括了解各種常見(jiàn)藥物的功效、適應(yīng)癥、副作用和禁忌癥等。藥店可能會(huì)提供相關(guān)的培訓(xùn)材料和在線(xiàn)資源，幫助你學(xué)習(xí)和記憶這些信息。你還將學(xué)習(xí)如何查找和理解藥物說(shuō)明書(shū)，并學(xué)會(huì)使用電子藥房系統(tǒng)。

第三周：顧客服務(wù)和銷(xiāo)售技巧

接下來(lái)的一周將致力于提高你的顧客服務(wù)和銷(xiāo)售技巧。作為藥店員工，你需要善于溝通并能夠有效地回答顧客的問(wèn)題。在這一周里，你將學(xué)習(xí)如何與顧客互動(dòng)，提供專(zhuān)業(yè)的建議，并推薦合適的藥物。你還將學(xué)習(xí)一些銷(xiāo)售技巧，如如何主動(dòng)推銷(xiāo)促銷(xiāo)產(chǎn)品和如何處理投訴和問(wèn)題。

第四周：理解藥店流程和庫(kù)存管理

藥店的流程和庫(kù)存管理也是你需要熟悉的內(nèi)容。你將學(xué)習(xí)如何接收和管理庫(kù)存，包括藥品的訂購(gòu)、入庫(kù)和銷(xiāo)售。你還需要了解藥品的保質(zhì)期和儲(chǔ)存要求，以確保庫(kù)存的質(zhì)量和適用性。你還將了解藥房系統(tǒng)的使用，比如掃碼、調(diào)整庫(kù)存和生成報(bào)告。

第五周：實(shí)踐和鞏固

在過(guò)去的幾周里，你已經(jīng)接觸到了藥店的各個(gè)方面。在第五周，你將開(kāi)始應(yīng)用你所學(xué)到的知識(shí)和技能。你將在導(dǎo)師的監(jiān)督下參與實(shí)際工作，包括服務(wù)顧客、銷(xiāo)售和藥品管理等。這將是你鞏固所學(xué)內(nèi)容、提高能力和信心的機(jī)會(huì)。

第六周：評(píng)估和反饋

在第六周，你將與導(dǎo)師進(jìn)行一次綜合評(píng)估和反饋。導(dǎo)師將評(píng)估你的工作表現(xiàn)和對(duì)藥店工作的理解程度，并提供有關(guān)改進(jìn)的建議。同時(shí)，你也可以向?qū)熖釂?wèn)并提出自己的反饋。這是一個(gè)互動(dòng)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，幫助你更好地適應(yīng)藥店工作環(huán)境。

以上是一個(gè)新進(jìn)藥店員工的工作計(jì)劃。通過(guò)這個(gè)計(jì)劃，你可以有條不紊地熟悉藥店環(huán)境和公司政策、學(xué)習(xí)藥品知識(shí)、提高顧客服務(wù)和銷(xiāo)售技巧、理解藥店流程和庫(kù)存管理，并在實(shí)踐中鞏固所學(xué)。遵循這個(gè)計(jì)劃，你將能夠快速適應(yīng)新環(huán)境并成為一名合格的藥店員工。

藥店員工工作計(jì)劃 篇8

在藥房工作期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《藥品管理法》、《經(jīng)營(yíng)管理制度》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《優(yōu)質(zhì)質(zhì)量維護(hù)》等相關(guān)法律法規(guī)。積極參加藥監(jiān)局組織的在職培訓(xùn)，把安全有效用藥作為職業(yè)道德要求。熱忱為人民服務(wù)，真誠(chéng)耐心為人民解答疑問(wèn)，為患者提供一些用藥和保健知識(shí)。在不斷的實(shí)踐中提高職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)水平，為患者實(shí)現(xiàn)安全、有效、穩(wěn)定的用藥，贏得廣大群眾的信賴(lài)。

作為藥店的銷(xiāo)售人員，我們必須做好藥品的質(zhì)量控制工作。驗(yàn)收藥品等，特別是需要低溫（2-10攝氏度）存放的，應(yīng)存放在冰箱內(nèi)，冰箱內(nèi)溫度應(yīng)保持在2-10攝氏度之間。 3:00 每條記錄一次。需要冷藏的藥品必須按規(guī)定存放。

在銷(xiāo)售過(guò)程中，除了熱情禮貌地為患者服務(wù)外，我們還向患者介紹了平時(shí)的保健事項(xiàng)。比如：平時(shí)多做戶(hù)外活動(dòng)等，老人小孩多曬太陽(yáng)，平時(shí)多喝水，提高自身免疫力等一系列事情。

根據(jù)患者自身情況，為患者提供安全、有效、適宜的藥物，并詳細(xì)告知患者用法用量、注意事項(xiàng)、副作用、禁忌癥等，讓患者使用它充滿(mǎn)信心。

還有一些老顧客吃藥歷史悠久。我們必須站在客戶(hù)的立場(chǎng)上，為他們考慮更多。除了在藥房耐心、真誠(chéng)地為他們服務(wù)外，必要時(shí)，我們會(huì)在藥品售出后，進(jìn)行電話(huà)回訪。首先，了解一些藥物的確切功效；與他們進(jìn)行心理溝通，讓我們的藥房成為他們的家庭藥柜。做他們的健康助手！客戶(hù)的信任是對(duì)我們工作最大的支持，也確實(shí)為患者朋友提供了很多便利！

在工作和學(xué)習(xí)的過(guò)程中，虛心向各位老師和同事請(qǐng)教。并熟悉中草藥的鑒別方法和用途。尤其是一些珍貴的中藥材的折磨。

對(duì)于工作中的衛(wèi)生檢查工作，每周對(duì)店鋪的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行一次全面檢查。發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定要求的，立即整改，并制作《衛(wèi)生檢驗(yàn)記錄》。

中醫(yī)藥已有千年歷史，是我國(guó)優(yōu)秀民族文化遺產(chǎn)的重要組成部分。中醫(yī)藥、國(guó)藥、國(guó)畫(huà)、戲曲統(tǒng)稱(chēng)為中國(guó)三大國(guó)粹。由此可見(jiàn)中醫(yī)與醫(yī)學(xué)的重要性的認(rèn)同。

通過(guò)多年的工作和學(xué)習(xí)，我堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷探索創(chuàng)新！我深感，只有認(rèn)真、虛心地向他人請(qǐng)教，對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行深刻反思，才能更加積極主動(dòng)，為工作取得優(yōu)異成績(jī)！

在以后的工作中，我會(huì)更加努力地學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握更多的業(yè)務(wù)技能，以更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展做出巨大的貢獻(xiàn)！

同時(shí)，為這個(gè)社會(huì)大家庭貢獻(xiàn)自己的力量！ 今天就申請(qǐng)藥師職業(yè)學(xué)位，以取得更大的進(jìn)步和發(fā)展！ 請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和批準(zhǔn)！

6月工作總結(jié)7月工作計(jì)劃精華

為了保證接下來(lái)的工作順利展開(kāi)，我們是時(shí)候需要來(lái)寫(xiě)本月度的崗位工作總結(jié)了。寫(xiě)崗位月工作總結(jié)的格式要注意什么呢？要想擁有一份清晰的人生規(guī)劃不妨從讀“6月工作總結(jié)7月工作計(jì)劃”開(kāi)始，希望您能越來(lái)越喜歡我們的網(wǎng)站并多多關(guān)注！

6月工作總結(jié)7月工作計(jì)劃 篇1

本月生產(chǎn)總結(jié)及下月生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)提綱

一、本月進(jìn)尺（產(chǎn)量）、完成情況、完成率及工效

二、本月生產(chǎn)過(guò)程中影響因素及時(shí)間

三、本月材料及配件統(tǒng)計(jì)及分析

四、下月進(jìn)尺（產(chǎn)量）、計(jì)劃及保障措施

九月生產(chǎn)總結(jié)及十月生產(chǎn)計(jì)劃

一、任務(wù)生產(chǎn)、完成情況

九份我隊(duì)克服設(shè)備老化嚴(yán)重，新增人員崗位不熟練的條件下順利生產(chǎn)割煤75刀，工作面平均推進(jìn)60m，生產(chǎn)原煤噸。

二、生產(chǎn)中的影響

本月在生產(chǎn)中的影響主要?dú)w結(jié)以下幾個(gè)方面:

1、設(shè)備影響； 2015年9月16日四點(diǎn)班，21:31左右，綜采工作面刮板機(jī)機(jī)頭處斷鏈，頂鏈斷至鏈輪軸組處，斷鏈以后底鏈縮至機(jī)頭過(guò)渡槽處。經(jīng)早班檢修人員下井處理到03:35左右綜采工作面才恢復(fù)正常生產(chǎn) 。經(jīng)查明屬于設(shè)備老化導(dǎo)致的，在新面安裝時(shí)運(yùn)輸機(jī)鏈條使用老面的且鏈條立扣多個(gè)磨損嚴(yán)重，磨損量已超出正常使用范圍，是導(dǎo)致事故的主要原因。

2、地質(zhì)條件影響：工作面周期來(lái)壓，頂板破碎，煤壁片幫，煤機(jī)割煤時(shí)容易造成瓦斯超限，且28#架前揭露一斜切斷層，走向45°～100°，傾角50°，落差～向架尾延伸，而且從40#架向機(jī)尾走向坡度達(dá)到15°，給割煤移架施工帶來(lái)困難。

3、人員技能缺乏：我隊(duì)新增人員多，大多未從事過(guò)綜采崗位，而且重要崗位技能人員缺乏，一先簡(jiǎn)單的問(wèn)題無(wú)法處理，也是導(dǎo)致影響生產(chǎn)的主要原因。

1-5月份我隊(duì)克服了生產(chǎn)任務(wù)重、設(shè)備影響嚴(yán)重、工作面地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜、瓦斯涌出量大燈不利條件，在確保完成生產(chǎn)任務(wù)的基礎(chǔ)上，以完善機(jī)電設(shè)備各類(lèi)保護(hù)為重點(diǎn)，嚴(yán)格按照管理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行有計(jì)劃的檢修及維護(hù)，徹底杜絕電氣設(shè)備的失爆、不完好，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，1—5月份共計(jì)生產(chǎn)原煤噸。根據(jù)公司及礦領(lǐng)導(dǎo)安排，6月份，我隊(duì)對(duì)工作面進(jìn)行了末采末放工作，在全體職工的共同努力下，圓滿(mǎn)完成了末采工作，6月份我隊(duì)共計(jì)岀煤噸煤，上半年共計(jì)岀煤噸

6月工作總結(jié)7月工作計(jì)劃 篇2

??我。領(lǐng)導(dǎo)重視并組織到位

??為加強(qiáng)對(duì)今年安全月活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保安全月活動(dòng)工作總結(jié)工作總結(jié)的有效落實(shí)。公司安全負(fù)責(zé)人親自組織參與安全月活動(dòng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人積極配合安全月活動(dòng)。 6月初，綜合管理部下發(fā)了關(guān)于安全月活動(dòng)計(jì)劃的文件通知，并按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求，圍繞“安全是員工的生命線(xiàn)，和員工是安全的負(fù)責(zé)人”。精心組織和策劃活動(dòng)是指有計(jì)劃、有安排、有責(zé)任、有檢查、有執(zhí)行地開(kāi)展活動(dòng)。由于準(zhǔn)備充分，精心安排，安全月活動(dòng)有序開(kāi)展，安全月期間全公司未發(fā)生安全事故。

??二、開(kāi)展形式多樣的安全教育活動(dòng)

??1．安全知識(shí)宣傳

??利用安全月活動(dòng)拉橫幅、貼海報(bào)，組織全體員工培訓(xùn)，組織管理人員學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，組織公司指定安全人員參加開(kāi)發(fā)區(qū)安全人員培訓(xùn)確認(rèn)。利用各種有效的機(jī)會(huì)，大張旗鼓地開(kāi)展宣傳，讓員工牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，把規(guī)范自己的行為、注重安全生產(chǎn)作為自覺(jué)活動(dòng)。據(jù)安全月活動(dòng)統(tǒng)計(jì)，公司張貼標(biāo)語(yǔ)和標(biāo)語(yǔ)2條，粘貼宣傳冊(cè)30份，組織安全培訓(xùn)7期，為全體操作人員和管理人員組織安全知識(shí)競(jìng)賽。

??通過(guò)多種形式的宣傳，激發(fā)了員工自覺(jué)參與安全月活動(dòng)的積極性，安全生產(chǎn)真正走進(jìn)了員工心中。運(yùn)用多種教育手段，開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和水平。

??2.消防演習(xí)

??20xz 6月15日下午，公司綜合管理部組織全廠全體員工進(jìn)行全廠消防演練。廣泛的消防知識(shí)培訓(xùn)和火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案實(shí)戰(zhàn)演練。整個(gè)演練分為現(xiàn)場(chǎng)模擬火災(zāi)逃生疏散演練、滅火器初始點(diǎn)火演練、室外消火栓操作演練三個(gè)過(guò)程。培訓(xùn)及整個(gè)演練時(shí)間為2小時(shí)30分鐘，涉及320人。

??綜合管理部為本次應(yīng)急預(yù)案演練做好充分準(zhǔn)備，設(shè)立臨時(shí)現(xiàn)場(chǎng)指揮部，指揮救援隊(duì)、疏散隊(duì)和后勤保障隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)。本次應(yīng)急預(yù)案演練共使用滅火器18臺(tái)：16臺(tái)4kg手提式ABC干粉滅火器和2臺(tái)3kg手提式ABC干粉滅火器。綜合管理部在模擬火源、消防設(shè)備、后勤保障等方面準(zhǔn)備充分，資源充足。本次應(yīng)急預(yù)案演練，保障到位。

??在本次應(yīng)急演練中，從火災(zāi)發(fā)生到疏散救援，用時(shí)20分鐘將火勢(shì)撲滅，及時(shí)有效地控制了火勢(shì)蔓延，保障了人身安全，避免了財(cái)產(chǎn)損失。真正做到了分工明確，責(zé)任到人。當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時(shí)，他們應(yīng)該保持冷靜和沉著。每個(gè)員工應(yīng)該怎么做，如何正確報(bào)警，如何正確滅火，如何撤離，如何自救和逃生。

??總經(jīng)理對(duì)此次消防演練十分重視，不僅參加培訓(xùn)講座，還親自參加了滅火器、消火栓的實(shí)戰(zhàn)演練。通過(guò)本次應(yīng)急預(yù)案演練，充分體現(xiàn)了公司全體員工的精神風(fēng)貌，加深了員工對(duì)消防安全知識(shí)的理解和正確使用消防器材的實(shí)戰(zhàn)技能。此次突發(fā)事件對(duì)公司安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展起到了積極作用。實(shí)現(xiàn)火災(zāi)事故的“科學(xué)、安全、有序、快速”響應(yīng)。強(qiáng)化了發(fā)生火災(zāi)事故時(shí)員工的應(yīng)急逃生方式，提高了各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的指揮處置能力，取得了預(yù)期的演練效果。

??減少事故給公司造成的損失是每一位員工的義務(wù)和責(zé)任。公司各級(jí)員工和管理人員必須密切配合，以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。一旦接到處理突發(fā)事件的指令，他們必須在確保自身安全的情況下迅速執(zhí)行。不得以任何借口推卸責(zé)任或拒絕執(zhí)行。這樣一來(lái)，我們公司就是一個(gè)大家庭，一個(gè)有戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的集體。同時(shí)，我們希望在接下來(lái)的練習(xí)中，大家更加積極主動(dòng)。

??三、以安全月為契機(jī)，抓好安全隱患整改，注重實(shí)效

??為落實(shí)好這個(gè)安全月活動(dòng)，為使活動(dòng)有效開(kāi)展，公司派安全人員到生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行日常現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，檢查結(jié)果下發(fā)各部門(mén)。針對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時(shí)指導(dǎo)督促督促整改，落實(shí)認(rèn)證安全責(zé)任制，落實(shí)整改工作，切實(shí)提高整改效率。為配合開(kāi)發(fā)區(qū)安全月活動(dòng)，我們接受了開(kāi)發(fā)區(qū)安全委員會(huì)對(duì)公司安全、消防、職業(yè)健康工作的月度指導(dǎo)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要求限期整改，逾期不整改的，給予扣分。對(duì)安全績(jī)效獎(jiǎng)的處罰。據(jù)綜合管理部統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)期間共發(fā)現(xiàn)安全、火災(zāi)隱患10處，其中8處已整改，2處因采購(gòu)設(shè)備未到貨而延期整改。預(yù)計(jì)本月15日前完成全部整改。通過(guò)有計(jì)劃、有組織、有目的的定期檢查和不定期檢查，我公司安全生產(chǎn)工作有力推進(jìn)，為公司安全穩(wěn)定發(fā)展經(jīng)營(yíng)提供了良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境保障。

??四、實(shí)際問(wèn)題

??1.外方施工隊(duì)監(jiān)督管理不到位，沒(méi)有安全技術(shù)交底，沒(méi)有簽訂施工安全規(guī)程。

??2.很少有員工和部門(mén)負(fù)責(zé)人不了解安全工作，不參加安全活動(dòng)。主觀認(rèn)識(shí)是不夠的。

??針對(duì)以上問(wèn)題，采取以下控制措施進(jìn)行改進(jìn)：

??及時(shí)通知綜合管理部，由安全工程師進(jìn)行施工前安全培訓(xùn)，公開(kāi)安全技術(shù)，簽訂施工安全協(xié)議。未經(jīng)培訓(xùn)并簽署安全技術(shù)交底書(shū)，不得施工。

??2.鑒于極少數(shù)員工和部門(mén)負(fù)責(zé)人不了解安全工作，要長(zhǎng)期開(kāi)展，加強(qiáng)安全工作宣傳（包括法律法規(guī)、安全知識(shí)等），加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)和安全生產(chǎn)績(jī)效考核制度的進(jìn)一步完善，是績(jī)效考核的落實(shí)。知之有理，動(dòng)之有情，總結(jié)6月安全生產(chǎn)月工作。我相信，如果他們長(zhǎng)期工作，堅(jiān)持無(wú)限制工作，可以扭轉(zhuǎn)他們的安全意識(shí)，可以增強(qiáng)和提高他們的安全生產(chǎn)意識(shí)！

6月工作總結(jié)7月工作計(jì)劃 篇3

一、各項(xiàng)數(shù)據(jù)：

1-4月份, 引進(jìn)內(nèi)資項(xiàng)目30個(gè), 合同引進(jìn)縣外資金32.87億元，實(shí)際到位縣外資金14.22億元，完成年計(jì)劃40億元的35.55%, 同比增長(zhǎng)19.9%。

1-3月份，我縣實(shí)際完成社會(huì)消費(fèi)品零售總額11.3億元，增幅12.4%，增幅排名全市第二。外派人數(shù)300人，外貿(mào)進(jìn)出口總額完成192萬(wàn)美元(因?yàn)楹ｊP(guān)數(shù)據(jù)暫時(shí)只統(tǒng)計(jì)到3 月)，為年任務(wù)800 萬(wàn)美元的24 %，同比增長(zhǎng)30 %。

二、工作情況：

4月11日上午，株洲縣政府聯(lián)合株洲市經(jīng)信委舉行承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移招商推介，致力打造“中國(guó)動(dòng)力谷南洲產(chǎn)業(yè)園”。會(huì)上株洲縣成功簽約株洲節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)裝備制造園項(xiàng)目。此次簽約的株洲節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)裝備制造園項(xiàng)目位于株洲縣南洲新區(qū)產(chǎn)業(yè)園，總規(guī)劃面積500畝，總投資約20億元。

4月28日，在深圳舉行20湖南(香港)投資貿(mào)易洽談周(簡(jiǎn)稱(chēng)“港洽周”)上，我縣簽約戴斯酒店、燈飾產(chǎn)業(yè)園區(qū)、高性能聚氨酯泡棉材料生產(chǎn)等三個(gè)項(xiàng)目，合同引資12億元。

糧食：做好部分托市糧出庫(kù)工作，騰出庫(kù)容，為夏糧收購(gòu)做準(zhǔn)備。

6月工作總結(jié)7月工作計(jì)劃 篇4

今天，是2016年8月8日，是東湖區(qū)全民健身活動(dòng)日。我校對(duì)此項(xiàng)體育工作非常重視，根據(jù)東湖區(qū)教科體局的統(tǒng)一安排，組織學(xué)生開(kāi)展了多樣跳繩活動(dòng)，有效地促進(jìn)了學(xué)校全民健身活動(dòng)的開(kāi)展，使學(xué)生在“德、智、體”等幾方面得到全面發(fā)展，推動(dòng)我區(qū)體育工作躍上新臺(tái)階起到了積極作用。下面就我校一年來(lái)全民健身工作小結(jié)如下：

一、確立健身目標(biāo)抓落實(shí)

學(xué)校體育工作是學(xué)校工作的組成部分之一。一個(gè)學(xué)校教育質(zhì)量的好差，不能單純地只看課分?jǐn)?shù)的高低，還要從學(xué)校育人體育環(huán)境和學(xué)生精神面貌、健康狀況等多方面去衡量，使教育者從思想上確立學(xué)生的健身為辦學(xué)的導(dǎo)向目標(biāo)。一個(gè)學(xué)生聰明智慧，主要依靠他的正常的體力和精力去支撐學(xué)習(xí)現(xiàn)代化科學(xué)文化知識(shí)，掌握為人民服務(wù)的本領(lǐng)。一個(gè)學(xué)校體育環(huán)境和衛(wèi)生制度，正是顯示出辦學(xué)整體水平和衡量學(xué)校教育質(zhì)量的物質(zhì)基礎(chǔ)。

我校歷來(lái)非常重視體育工作，在抓好學(xué)校兩類(lèi)體育課教學(xué)的同時(shí)，注重發(fā)揮“第二課堂”的功能，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，配有四名專(zhuān)職體育教師任教。形成書(shū)記、校長(zhǎng)主管、一名分管體育教導(dǎo)主任督促訓(xùn)練、班主任具體負(fù)責(zé)、體育教師技術(shù)指導(dǎo)等一系列工作網(wǎng)絡(luò)。這一組織，確保了《全民健身計(jì)劃綱要》的全面實(shí)施。

俗話(huà)說(shuō)：健壯的體魄是美的象征，在素質(zhì)教育深入發(fā)展的今天，身體素質(zhì)是基礎(chǔ)，一個(gè)人只要有著良好的身體才有精力學(xué)習(xí)文化知識(shí)，掌握為人民服務(wù)的本領(lǐng)，在社會(huì)主義建設(shè)中立新功。

我校歷來(lái)對(duì)體育工作非常重視，堅(jiān)持體育工作常抓不懈，常抓常新，不斷進(jìn)取，取得了教學(xué)、科研雙豐收，著力提高廣大學(xué)生的體質(zhì)與健康，圍繞學(xué)校中的工作，全面貫徹黨的教育方針，充分發(fā)揮體育育人的功能，為學(xué)校體育工作和素質(zhì)教育的深入發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二.組織機(jī)構(gòu)(領(lǐng)導(dǎo)小組)

組 長(zhǎng)：羅先鳳 葉 青

副組長(zhǎng)：章元治 章玉玲 梁詠梅

總調(diào)度：梁詠梅

組 員：涂漢紅、雷志遠(yuǎn)、顏國(guó)金、萬(wàn)瑋瑋、劉行、萬(wàn)莉娜、付剛、楊雪等，各年級(jí)組長(zhǎng).各位體育教師。

三、具體措施

1、積極響應(yīng)***國(guó)務(wù)院號(hào)召認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家頒發(fā)的有關(guān)體育工作精神，理解精神實(shí)質(zhì)，掌握其要求和內(nèi)容，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，科學(xué)安排內(nèi)容。

2、堅(jiān)持普及與提高相結(jié)合方針，經(jīng)常性開(kāi)展小型多樣的競(jìng)賽群體活動(dòng)，尤其是結(jié)合本?！疤飶絺鹘y(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校”特色開(kāi)展工作，為上級(jí)部門(mén)提供較好水平的體育苗子。

3、加大教改力量，不斷改進(jìn)，突出“創(chuàng)新”意識(shí)，因材施教，努力減輕學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)，以愉快教學(xué)貫穿于課堂中，使學(xué)生不僅掌握了知識(shí)，技術(shù)，而且?guī)е淇斓男那楹统渑娴木D(zhuǎn)入下一堂文化課的學(xué)習(xí)。

4、抓好“兩課、兩操、三活動(dòng)”，積極開(kāi)展“第二課堂”，堅(jiān)持素質(zhì)教育，不斷豐富學(xué)生的鍛煉內(nèi)容和時(shí)間，確保學(xué)生每天體育鍛煉時(shí)間不少于1個(gè)小時(shí)。

5、加強(qiáng)學(xué)校田徑隊(duì)訓(xùn)練，力爭(zhēng)早出人才，快出人才，出好人才，學(xué)有特長(zhǎng)。

6、抓好《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》訓(xùn)練工作，促進(jìn)學(xué)生身體正常發(fā)育和健康成長(zhǎng)，確保年級(jí)和班級(jí)達(dá)標(biāo)率在區(qū)檢測(cè)中達(dá)到百分之九十以上，否則不予評(píng)為先進(jìn)年級(jí)和班級(jí)，對(duì)未達(dá)標(biāo)的學(xué)生不能評(píng)為三好學(xué)生，以此激勵(lì)學(xué)生參加體育鍛煉積極性和自覺(jué)性。

7、辦好校一年一度的會(huì)或體育活動(dòng)周，提高運(yùn)動(dòng)水平。發(fā)現(xiàn)特長(zhǎng)學(xué)生，經(jīng)過(guò)集中一段時(shí)間訓(xùn)練，成績(jī)好的選拔到校田徑運(yùn)動(dòng)或比賽項(xiàng)目隊(duì)，為國(guó)家輸送好苗子打下良好基礎(chǔ)。同時(shí)規(guī)定任何班級(jí)必須參加，否則，不予評(píng)為先進(jìn)班集體。

四、效果

1、體育教學(xué)方面

體育課是學(xué)校體育工作的基本組織形式，也是體育實(shí)施素質(zhì)教育的主。通過(guò)備課、上課、考核、總評(píng)等過(guò)程，使學(xué)生掌握了一定的知識(shí)和健康常識(shí)，運(yùn)動(dòng)技能和方法，培養(yǎng)了學(xué)生的體育活動(dòng)興趣、、逐步養(yǎng)成了鍛煉身體的習(xí)慣。

教學(xué)中能因勢(shì)利導(dǎo)，堅(jiān)持以教師為主導(dǎo)，以學(xué)生為主體原則，循序漸進(jìn)，重點(diǎn)突出，難點(diǎn)分散，利于各個(gè)擊破，充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性和能動(dòng)性，真正達(dá)到教書(shū)育人健體的目的。

體育教師要履行監(jiān)護(hù)義務(wù)和權(quán)力，時(shí)刻不忘，盡可能避免一切重大傷害事故，不體罰和變相體罰學(xué)生，爭(zhēng)做一名合格的人民教師。

2、體育課外活動(dòng)方面：

早操是課外體育活動(dòng)的一個(gè)方面，有著廣泛性，群眾性，時(shí)效性特點(diǎn)，管理嚴(yán)格(每天有早操)，組織有序(同在一個(gè)操場(chǎng)上按年級(jí)劃分)，檢查不斷(每天檢查)。

課外體育活動(dòng)豐富多彩，由于場(chǎng)地小，操場(chǎng)人均面積不到1.5平方米，加上器材存放，施展等原因，給我校課外活動(dòng)的開(kāi)展帶來(lái)了許多重重困難。但是我們并沒(méi)有被困難所嚇倒，想方設(shè)法開(kāi)展工作，如在每周的三次課外活動(dòng)中，盡量安排在下午的二三節(jié)課中，并做到室內(nèi)室外同時(shí)進(jìn)行，使課外體育活動(dòng)常抓不懈，一抓到底。課外體育活動(dòng)是體育課的延續(xù)，我校作為市區(qū)田徑傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校，根據(jù)上級(jí)部門(mén)的統(tǒng)一部署，要求做到了每周三次課外活動(dòng)，加上早操，課間活動(dòng)(家庭體育鍛煉除外)等，確保學(xué)生每天一小時(shí)以上體育鍛煉時(shí)間。每年三、四、五月為《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》活動(dòng)月，學(xué)生鍛煉時(shí)間達(dá)兩小時(shí)以上。

課間活動(dòng)中，學(xué)校有意識(shí)地囑咐班主任安排一些游戲性活動(dòng)，如跳繩、跳皮筋，踢毽子，看誰(shuí)摸得高，看誰(shuí)跳的遠(yuǎn)等，使課間活動(dòng)成為既是文化課的間歇時(shí)間，又是陶冶情操，鍛煉身體的最佳時(shí)機(jī)。

注重學(xué)生個(gè)性發(fā)展，經(jīng)常性地開(kāi)展班與班，年級(jí)之間等體育比賽活動(dòng)，如隊(duì)列、廣播操比賽、校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)或體育活動(dòng)周，組隊(duì)參加市區(qū)比賽，田徑比賽，棋類(lèi)比賽，軟式比賽等，為全校師生爭(zhēng)得了榮譽(yù)。

3、教研、科研成果方面

重視教研，發(fā)展科研，推動(dòng)我校體育工作邁向新臺(tái)階，這不僅是體育教師美好心愿，而且是我校廣大師生達(dá)成的共識(shí)，由于領(lǐng)導(dǎo)的重視，班主任及課任老師的配合幫助，我校體育教研活動(dòng)開(kāi)展的紅紅火火，老師們能積極主動(dòng)參與與校內(nèi)外組織的教研活動(dòng)，不斷，認(rèn)真摘抄業(yè)務(wù)筆記，吸取精華，取長(zhǎng)補(bǔ)短，尤其是對(duì)體育教師在教育教學(xué)工作中如何施行素質(zhì)教育問(wèn)題和減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，確保學(xué)生在校鍛煉時(shí)間達(dá)到一小時(shí)以上多次進(jìn)行了有益大膽的研討，為加大學(xué)校體育教研、科研力度，深化學(xué)校體育改革，振興學(xué)校各項(xiàng)體育事業(yè)奠定了可靠的保證。

6月工作總結(jié)7月工作計(jì)劃 篇5

規(guī)劃局工作計(jì)劃

，我局將全面貫徹落實(shí)**精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委、市政府的總體工作要求，堅(jiān)持以世界眼光謀劃城市發(fā)展、以國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)提升城市品質(zhì)、以本土優(yōu)勢(shì)彰顯城市特色，更加注重生態(tài)文明建設(shè)，更加注重民生改善，在初步構(gòu)建的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、全域規(guī)劃成果體系基礎(chǔ)上，把握一條主線(xiàn)、力推兩個(gè)重點(diǎn)、突出三個(gè)創(chuàng)新、強(qiáng)化四項(xiàng)措施，著力發(fā)揮規(guī)劃的精細(xì)化引領(lǐng)作用，著力發(fā)揮規(guī)劃的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，著力提高規(guī)劃服務(wù)效能，推動(dòng)我市城鄉(xiāng)規(guī)劃工作向更高水平邁進(jìn)，為*率先科學(xué)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)藍(lán)色跨越，建設(shè)宜居幸福的現(xiàn)代化國(guó)際城市貢獻(xiàn)力量。

一、把握一條主線(xiàn)

根據(jù)黨的**提出的“大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，把生態(tài)文明建設(shè)放在突出地位”的要求和市委市政府建設(shè)美麗**的工作部署，在已編制完成的《**市城市空間發(fā)展戰(zhàn)略研究》和《**市城市總體規(guī)劃》基礎(chǔ)上，我局將牢牢把握規(guī)劃編制這一主線(xiàn)，在推進(jìn)、服務(wù)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的過(guò)程中，進(jìn)一步深化完善各層次各專(zhuān)業(yè)規(guī)劃，在規(guī)劃編制中引入人本理念、生態(tài)理念、文化理念、經(jīng)濟(jì)理念、統(tǒng)籌理念、精品理念、法治理念、服務(wù)理念和創(chuàng)新理念，加大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃編制力度，著力突出規(guī)劃精細(xì)化引領(lǐng)作用，進(jìn)一步完善與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌相匹配的全域城鄉(xiāng)規(guī)劃成果體系。

今年力爭(zhēng)完成《城市總體規(guī)劃》獲國(guó)家批復(fù)；重點(diǎn)完善**分區(qū)規(guī)劃；將現(xiàn)有規(guī)劃成果進(jìn)一步精細(xì)化，完善各片區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃的編制，確保各區(qū)市重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施。推進(jìn)藍(lán)色硅谷與金家?guī)X金融新區(qū)城際快軌規(guī)劃建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化交通系統(tǒng)；依據(jù)《**流域保護(hù)與空間利用總體規(guī)劃》，有效指導(dǎo)大沽河沿線(xiàn)規(guī)劃編制等工作；在臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃研究基礎(chǔ)上，做好空港城規(guī)劃的編研工作；繼續(xù)推進(jìn)《**灣保護(hù)工程規(guī)劃》的編制，形成環(huán)灣保護(hù)成果體系，指導(dǎo)環(huán)灣地區(qū)的保護(hù)和建設(shè)；根據(jù)人大審議配合加快環(huán)灣立法保護(hù)；動(dòng)態(tài)推進(jìn)“十個(gè)千萬(wàn)平米工程”優(yōu)化規(guī)劃布局成果，并作為今后幾年我市高端現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和民生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的內(nèi)容，積極配合落實(shí)各支撐項(xiàng)目的規(guī)劃建設(shè)。

二、力推兩個(gè)重點(diǎn)

按照市委市政府加快實(shí)施全域統(tǒng)籌戰(zhàn)略的總體要求，充分發(fā)揮城鄉(xiāng)規(guī)劃在城鎮(zhèn)化推進(jìn)過(guò)程中和城市建設(shè)發(fā)展中的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，深入貫徹落實(shí)“全域統(tǒng)籌、三城聯(lián)動(dòng)、軸帶展開(kāi)、生態(tài)間隔、組團(tuán)發(fā)展”空間發(fā)展戰(zhàn)略，將三城聯(lián)動(dòng)和全域城鎮(zhèn)化作為著力點(diǎn)加快推進(jìn)。

（一）加快推進(jìn)三城聯(lián)動(dòng)

做優(yōu)做美東岸城區(qū)，做大做強(qiáng)西岸城區(qū)，做高做新北岸新城區(qū)，有效整合周邊區(qū)域，打造功能互補(bǔ)、相互依托，各具特色的.都市新區(qū)。

*城區(qū)重點(diǎn)做好城中村改造、筒子樓改造的規(guī)劃審批和服務(wù)工作；重點(diǎn)做好火車(chē)站周邊城市綜合體規(guī)劃設(shè)計(jì)、中山路歷史傳統(tǒng)文化街區(qū)更新和復(fù)興規(guī)劃方案、市區(qū)南部地區(qū)的停車(chē)場(chǎng)建設(shè)方案和交通組織方案；編制郵輪母港25平方公里啟動(dòng)區(qū)、5平方公里大港轉(zhuǎn)型區(qū)、鐵路東側(cè)市北區(qū)片區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)，完成登州路以北啤酒文化休閑商務(wù)區(qū)控規(guī)，推進(jìn)歡樂(lè)濱海城、新都心等項(xiàng)目建設(shè)；做好李滄交通商務(wù)區(qū)、世園會(huì)周邊生態(tài)都市區(qū)、金水路兩側(cè)和李村商圈周邊規(guī)劃編制；完善金家?guī)X金融新區(qū)概念規(guī)劃及重點(diǎn)片區(qū)城市設(shè)計(jì)，做好張村河兩岸金融后臺(tái)區(qū)規(guī)劃編制等。

西岸城區(qū)重點(diǎn)完成**新區(qū)總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃、片區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃編制工作；促進(jìn)小珠山東側(cè)軟件孵化器和研發(fā)中心、朝陽(yáng)山商務(wù)中心項(xiàng)目建設(shè)；完成董家口港城總體規(guī)劃、港城周邊控制性詳細(xì)規(guī)劃。

北岸新城區(qū)重點(diǎn)完成**總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃、片區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃、市政交通設(shè)施專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃；做好軟件城、醫(yī)療科研服務(wù)中心、孵化器、人才公寓、村莊改造的**規(guī)劃審批服務(wù)工作。

（二）推進(jìn)全域城鎮(zhèn)化進(jìn)程

1、加快推進(jìn)全域統(tǒng)籌、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。堅(jiān)持規(guī)劃先行，指導(dǎo)五市編制完善縣域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、鎮(zhèn)駐地建設(shè)規(guī)劃、鎮(zhèn)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和新型農(nóng)村社區(qū)布局及建設(shè)規(guī)劃。把新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)作為加快實(shí)施全域統(tǒng)籌戰(zhàn)略的基礎(chǔ)工程和民生工程，運(yùn)用現(xiàn)代開(kāi)發(fā)建設(shè)理念，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)。

2、強(qiáng)化全域統(tǒng)籌的理念，堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃，調(diào)整優(yōu)化五市發(fā)展布局。將即墨、膠州、膠南逐步納入環(huán)灣都市圈發(fā)展框架，輻射帶動(dòng)平度、萊西加速崛起。做強(qiáng)濱海藍(lán)色經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶，著力構(gòu)建**紅島經(jīng)濟(jì)區(qū)等重要城市功能組團(tuán)；**高速三條綜合發(fā)展軸，規(guī)劃培育小城市。

三、突出三個(gè)創(chuàng)新

按照市委市政府“加速、提升、創(chuàng)新、增效、落實(shí)”的工作要求，創(chuàng)新、優(yōu)化工作運(yùn)行機(jī)制，以充滿(mǎn)活力、富有效率、群眾滿(mǎn)意的新機(jī)制推動(dòng)城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)率先科學(xué)發(fā)展。

一是突出發(fā)揮城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會(huì)作用，創(chuàng)新全域統(tǒng)籌規(guī)劃管理機(jī)制。修訂城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會(huì)工作章程，對(duì)各區(qū)市及20個(gè)重點(diǎn)功能區(qū)的重大規(guī)劃事項(xiàng)，在匯總公眾代表、政府部門(mén)、專(zhuān)家意見(jiàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行審議。通過(guò)發(fā)揮城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會(huì)的作用，促進(jìn)城鄉(xiāng)全域統(tǒng)籌，推進(jìn)全域城鎮(zhèn)化進(jìn)程。

二是突出發(fā)揮城鄉(xiāng)規(guī)劃展覽館的作用，創(chuàng)新宣傳規(guī)劃、監(jiān)督規(guī)劃新途徑。做好規(guī)劃展覽館的運(yùn)行維護(hù)工作，把展館全力建成建成全國(guó)一流、公眾參與、政民溝通、接受監(jiān)督的重要場(chǎng)所。

三是承辦好全國(guó)性規(guī)劃學(xué)術(shù)會(huì)議，創(chuàng)新規(guī)劃學(xué)術(shù)交流新方式。通過(guò)承辦和開(kāi)展全國(guó)性的學(xué)術(shù)研究和交流活動(dòng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)科建設(shè)，傳播城鄉(xiāng)規(guī)劃科學(xué)知識(shí)，提高城鄉(xiāng)規(guī)劃的理論與實(shí)踐水平，推動(dòng)城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)發(fā)展，為城鄉(xiāng)可持續(xù)發(fā)展和城鎮(zhèn)化健康發(fā)展服務(wù)。

四、強(qiáng)化四項(xiàng)措施

按照市政府塑造為民、務(wù)實(shí)、清廉的服務(wù)型政府新形象的要求，認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的，加強(qiáng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持依法行政，扎實(shí)開(kāi)展城市建設(shè)系統(tǒng)服務(wù)年活動(dòng)。

一是強(qiáng)化服務(wù)理念，進(jìn)一步提高規(guī)劃工作水平和服務(wù)效能。深入開(kāi)展庸懶散慢拖瞞治理，積極落實(shí)“六個(gè)提倡，六個(gè)反對(duì)”。加大行政審批精簡(jiǎn)力度，進(jìn)一步梳理審批環(huán)節(jié)，整合審批流程。積極推進(jìn)行政審批下沉，提高審批效能，增強(qiáng)服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的能力，優(yōu)化城市政治經(jīng)濟(jì)生態(tài)。

二是強(qiáng)化規(guī)劃資質(zhì)管理，切實(shí)提高城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)水平。()按照《山東省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》有關(guān)規(guī)定，建立規(guī)劃設(shè)計(jì)合同備案工作機(jī)制，提高規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)，增強(qiáng)精品理念，塑造規(guī)劃精品。

三是強(qiáng)化規(guī)劃信息化建設(shè)，完善數(shù)字化規(guī)劃管理手段。在現(xiàn)有“規(guī)劃編制成果信息綜合公共平臺(tái)”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)規(guī)劃實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控、規(guī)劃實(shí)施評(píng)估及各類(lèi)數(shù)據(jù)分析，為全域統(tǒng)籌、集中統(tǒng)一管理打下良好基礎(chǔ)。

四是強(qiáng)化政民溝通，深化以“陽(yáng)光規(guī)劃”為主體的政務(wù)公開(kāi)體系建設(shè)。積極落實(shí)《政府信息公開(kāi)條例》，進(jìn)一步加大政務(wù)公開(kāi)的深度和廣度，打造“陽(yáng)光規(guī)劃”政務(wù)品牌。拓寬政務(wù)公開(kāi)渠道，以“網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政”和“三民”活動(dòng)為平臺(tái)，聽(tīng)民意，匯民智，解民憂(yōu)，加強(qiáng)與社會(huì)各界的溝通交流和互動(dòng)。積極辦理市民群眾所提問(wèn)題和意見(jiàn)建議，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，并對(duì)所有問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)分析總結(jié)，對(duì)于有建設(shè)性的建議，將積極借鑒吸收，納入決策。

6月工作總結(jié)7月工作計(jì)劃 篇6

十月工作總結(jié) & 十一月工作計(jì)劃

一、十月工作總結(jié)

在過(guò)去的一個(gè)月里，我全力投入工作，克服了一些挑戰(zhàn)，取得了一些成績(jī)。以下是我在十月份的工作總結(jié)：

1. 完成項(xiàng)目交付：我成功地完成了一個(gè)重要項(xiàng)目的交付工作。這個(gè)項(xiàng)目對(duì)于公司來(lái)說(shuō)非常關(guān)鍵，有著重要的商業(yè)價(jià)值。為了保證交付的準(zhǔn)時(shí)和質(zhì)量，我與團(tuán)隊(duì)密切合作，合理安排工作時(shí)間，高效分配資源。通過(guò)有效的溝通和調(diào)度，我們?cè)陬A(yù)定的時(shí)間內(nèi)成功完成了交付，為公司贏得了良好的口碑。

2. 提升團(tuán)隊(duì)合作能力：在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我組織了團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，通過(guò)集體討論和合作解決問(wèn)題的方式，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)作能力。這不僅提高了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率，也提升了團(tuán)隊(duì)的士氣和凝聚力。

3. 完善工作流程：我對(duì)項(xiàng)目的前期工作流程進(jìn)行了深入的研究和分析，并提出了一些建設(shè)性的改進(jìn)意見(jiàn)。通過(guò)優(yōu)化流程，我們縮短了項(xiàng)目的執(zhí)行周期，減少了重復(fù)勞動(dòng)，并且提高了工作的質(zhì)量和效率。這為公司節(jié)省了大量的時(shí)間和資源，也為未來(lái)的項(xiàng)目提供了參考和借鑒。

4. 學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)：在過(guò)去一個(gè)月里，我不斷學(xué)習(xí)工作中新的知識(shí)和技能，并且及時(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。我參加了兩個(gè)行業(yè)的研討會(huì)，了解了最新的行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，拓寬了我的視野。我還主動(dòng)請(qǐng)教了經(jīng)驗(yàn)豐富的同事，向他們學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗(yàn)和工作技巧。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，我提高了自己的工作能力和綜合素質(zhì)。

二、十一月工作計(jì)劃

在十一月份，我將進(jìn)一步努力，充分利用已有的資源和經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)以下幾個(gè)方面的工作目標(biāo)：

1. 提升工作質(zhì)量和效率：我將繼續(xù)完善工作流程，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作和溝通能力，提高項(xiàng)目執(zhí)行的質(zhì)量和效率。我會(huì)定期與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作交流和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

2. 推動(dòng)創(chuàng)新和發(fā)展：我將積極參與公司內(nèi)部的創(chuàng)新活動(dòng)和項(xiàng)目，提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案，為公司提供新的商業(yè)機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。我會(huì)借鑒市場(chǎng)上的最新趨勢(shì)和技術(shù)，尋找適合公司發(fā)展的新領(lǐng)域，并與團(tuán)隊(duì)密切合作，推動(dòng)新項(xiàng)目的落地。

3. 拓寬自己的知識(shí)面：我將繼續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)中新的知識(shí)和技能，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。我會(huì)參加更多的研討會(huì)和培訓(xùn)課程，提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。我還計(jì)劃與同行業(yè)的專(zhuān)家進(jìn)行交流，借鑒他們的成功經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新思維，不斷完善自己的能力。

4. 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力：我會(huì)繼續(xù)組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增加團(tuán)隊(duì)成員之間的互動(dòng)和交流。我還將鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)和心得，使得整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。我會(huì)注意每個(gè)人的發(fā)展需求，提供必要的培訓(xùn)和支持，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

總結(jié)：

通過(guò)對(duì)十月份工作的總結(jié)，我意識(shí)到了自己的優(yōu)勢(shì)和不足之處，并制定了明確的十一月工作計(jì)劃。我相信通過(guò)持續(xù)的努力和改進(jìn)，我會(huì)在十一月份取得更加出色的成績(jī)。我期待能與團(tuán)隊(duì)共同努力，共同迎接挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

6月工作總結(jié)7月工作計(jì)劃 篇7

關(guān)于5月工作總結(jié)與6月工作計(jì)劃

時(shí)間就像沙漏，彈指間，明媚的5月已離我們而去，時(shí)間匆忙，然而工作依舊繼續(xù)，日復(fù)一日月復(fù)一月，在工作中只有不斷的總結(jié)對(duì)來(lái)月的工作進(jìn)行計(jì)劃安排才能更好的工作，現(xiàn)就5月份的工作進(jìn)行總結(jié)如下：

第一部分：5月份工作回顧

一、工作匯總

1、繼4月2日對(duì)行李生小費(fèi)整改后部門(mén)再重新對(duì)行李生小費(fèi)進(jìn)行了調(diào)整，行李生所收小費(fèi)30%歸部門(mén)所有，70%歸行李生個(gè)人所有，并于5月1日開(kāi)始實(shí)施

2、介于部門(mén)以往對(duì)賓客意見(jiàn)的征詢(xún)工作不夠完善全面，于4月開(kāi)始制作的賓客意見(jiàn)表已于5月1日開(kāi)始實(shí)施

3、應(yīng)部門(mén)需要完成了商場(chǎng)的商品調(diào)查報(bào)告及電腦主機(jī)的申請(qǐng)報(bào)告工作 4、對(duì)9F洽談室進(jìn)行了衛(wèi)生打掃，并將電腦搬至了大堂副理桌

5、5月7日應(yīng)阮總要求實(shí)行了重要時(shí)間段的現(xiàn)場(chǎng)管理，11：00-13：00，17：00-19:30

6、協(xié)助許經(jīng)理完成綠色飯店的其他準(zhǔn)備工作

7、應(yīng)工作所需5月8日開(kāi)始使用了對(duì)講機(jī)

8、5月11日，房務(wù)總監(jiān)程其順調(diào)離了酒店

9、完成了對(duì)總臺(tái)周義琳，行李生羅鳴的轉(zhuǎn)正考核工作

10、各崗共同協(xié)作完成了5月份的團(tuán)隊(duì)及VIP接待工作

11、自4月將部分工作轉(zhuǎn)交前臺(tái)領(lǐng)班后，各項(xiàng)工作完成良好

12、完成了對(duì)一樓洽談室墻面的粉刷工作

二、培訓(xùn)工作

1、培訓(xùn)講時(shí)及內(nèi)容：

部門(mén)培訓(xùn)課時(shí)2時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容：前廳各崗案例分析

2、培訓(xùn)效果反饋通過(guò)案例的形式結(jié)合實(shí)際工作的情況，對(duì)各崗工作中所發(fā)生的事件進(jìn)行剖析，加深員工印象，提高員工應(yīng)變能力，讓員工學(xué)會(huì)總結(jié)案例，分析案例，提高處理能力，在今后的培訓(xùn)工作中應(yīng)加大此方面的培訓(xùn)課程

三、本月工作中存在的不足

1、總臺(tái)方面：

(1)本月總臺(tái)方面較4月在操作及服務(wù)方面都有了較大的提高，催房、RC單填寫(xiě)、夜審等方面都做到了完善，但4月總臺(tái)員工情緒化較嚴(yán)重，直接影響了接待工作

2、禮賓崗方面

禮賓崗本月各方面表現(xiàn)均良好，但在無(wú)團(tuán)隊(duì)或客流較少的情況下，個(gè)別行李生還是有脫崗及串崗現(xiàn)象，希望在本月加強(qiáng)下監(jiān)督，改善此種不良現(xiàn)象

3、總機(jī)商務(wù)中心

總機(jī)崗在5月份的工作表現(xiàn)中延續(xù)了4月的良好表現(xiàn)，代曉鈴在本月中接待客人、主動(dòng)熱情，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，值得表?yè)P(yáng)

4、本職崗位

就5月工作而言，均是些日常事務(wù)，自開(kāi)始賓客意見(jiàn)表征詢(xún)以來(lái)。征詢(xún)效果并不是很樂(lè)觀，希望在6月中能加強(qiáng)此方面的工作力度

第二部分：6月份工作計(jì)劃

1、工作計(jì)劃

⑴ 根據(jù)5月份工作中所存在的不足， 對(duì)癥下藥，爭(zhēng)取做到藥到病除，逐步完善

⑵ 配合前臺(tái)做好接待、頂崗工作

⑶ 配合許經(jīng)理做好前廳各崗的績(jī)效考核工作

⑷ 爭(zhēng)取在6月前臺(tái)能培養(yǎng)出一位候選領(lǐng)班人選

⑸ 按照銷(xiāo)售部下發(fā)的6月份團(tuán)隊(duì)預(yù)訂EO單情況，做好前廳的團(tuán)隊(duì)接待工作

⑹ 制定好部門(mén)的培訓(xùn)方案，并且按計(jì)劃實(shí)施落實(shí)

⑺ 前臺(tái)人員屬于缺編現(xiàn)象，新員工到崗做好引導(dǎo)、監(jiān)管、培訓(xùn)工作

⑻ 加強(qiáng)賓客意見(jiàn)征詢(xún)工作，做好賓客意見(jiàn)征詢(xún)的細(xì)節(jié)工作并做好統(tǒng)計(jì)

⑼完成好上級(jí)安排的其它工作及日常管理工作

2、培訓(xùn)計(jì)劃

總臺(tái)培訓(xùn)課時(shí)2小時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容： 工作中的有所為有所不為

1.關(guān)于結(jié)算工作計(jì)劃

2.關(guān)于縣醫(yī)院上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃

3.關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保局上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

4.工作總結(jié)及工作計(jì)劃報(bào)告

5.工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃

6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié)及工作計(jì)劃

7.關(guān)于周的工作計(jì)劃范本

8.關(guān)于關(guān)工委暑期工作計(jì)劃

9.2017關(guān)于社區(qū)工作計(jì)劃

10.2016關(guān)于業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃

月班務(wù)工作計(jì)劃精華

為了確保工作的順利進(jìn)行，我們必須適時(shí)制定好下一階段的工作計(jì)劃。通過(guò)工作計(jì)劃，我們能從各個(gè)方面去協(xié)調(diào)和規(guī)劃工作任務(wù)，以達(dá)到最佳效果。以下是我們收集的“月班務(wù)工作計(jì)劃”以供寶貴參考，我將竭盡全力為您奉上一個(gè)值得借鑒的參考材料！

月班務(wù)工作計(jì)劃 篇1

班務(wù)工作計(jì)劃

在學(xué)校中，班級(jí)是一個(gè)緊密的小團(tuán)體，班主任和學(xué)生共同組成了一個(gè)互相學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的大家庭。為了更好地組織管理班級(jí)事務(wù)，提高班級(jí)凝聚力和學(xué)生發(fā)展水平，我制定了一份詳細(xì)具體且生動(dòng)的班務(wù)工作計(jì)劃。

一、培養(yǎng)班級(jí)凝聚力

班級(jí)凝聚力是班級(jí)成員之間相互聯(lián)系、相互支持的力量。我計(jì)劃通過(guò)以下幾個(gè)方面來(lái)培養(yǎng)班級(jí)凝聚力。

1.開(kāi)展班級(jí)活動(dòng)：組織一些有趣且有意義的班級(jí)活動(dòng)，如班級(jí)遠(yuǎn)足、班級(jí)野餐、班級(jí)團(tuán)建等。這些活動(dòng)可以增進(jìn)同學(xué)之間的情感交流，拉近彼此的距離。

2.建立班級(jí)文化：制定班級(jí)守則和班規(guī)，明確班級(jí)成員的責(zé)任和義務(wù)。同時(shí)，為班級(jí)起個(gè)有特色的名字，設(shè)計(jì)班級(jí)徽章等，激發(fā)同學(xué)們的榮譽(yù)感和歸屬感。

3.關(guān)愛(ài)留守兒童：班級(jí)中有一些留守兒童，他們需要特別的關(guān)愛(ài)和支持。我計(jì)劃組織同學(xué)們到留守兒童家中走訪，了解他們的困難和需求，積極為他們排憂(yōu)解難。

二、提高學(xué)生發(fā)展水平

學(xué)生的發(fā)展水平是評(píng)估學(xué)生綜合素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)。為了幫助學(xué)生全面發(fā)展，我制定了以下計(jì)劃。

1.組織學(xué)科競(jìng)賽：定期組織各類(lèi)學(xué)科競(jìng)賽，激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。同時(shí)，為表現(xiàn)出色的同學(xué)提供機(jī)會(huì)參加市、區(qū)級(jí)的競(jìng)賽，不斷提升他們的學(xué)科水平。

2.開(kāi)展課外活動(dòng)：積極組織和參與學(xué)校的課外活動(dòng)，如科技創(chuàng)新展、文藝晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等。這些活動(dòng)能夠培養(yǎng)同學(xué)們的綜合能力，拓展他們的興趣愛(ài)好。

3.定期心理輔導(dǎo)：學(xué)生的心理健康對(duì)其發(fā)展至關(guān)重要。我計(jì)劃定期邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的心理輔導(dǎo)老師來(lái)班級(jí)開(kāi)展心理輔導(dǎo)課程，幫助同學(xué)們解決心理問(wèn)題，提高心理素質(zhì)。

三、加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通

與家長(zhǎng)的良好溝通是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。我將采取以下措施加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通。

1.家訪工作：在每學(xué)期開(kāi)始時(shí)，我將組織班級(jí)家長(zhǎng)會(huì)，并安排家訪工作。通過(guò)家訪，了解學(xué)生在家庭環(huán)境中的情況，與家長(zhǎng)交流學(xué)生學(xué)習(xí)和生活上的問(wèn)題，共同解決困惑。

2.班級(jí)微信群：我將建立班級(jí)微信群，及時(shí)發(fā)布班級(jí)通知和信息，與家長(zhǎng)保持互動(dòng)。家長(zhǎng)可以通過(guò)微信隨時(shí)了解學(xué)生的班級(jí)活動(dòng)和學(xué)習(xí)進(jìn)展。

3.定期家長(zhǎng)會(huì)：每學(xué)期舉辦一次班級(jí)家長(zhǎng)會(huì)，向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)和綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)，并邀請(qǐng)家長(zhǎng)提出寶貴的建議和意見(jiàn)，共同推動(dòng)班級(jí)的發(fā)展。

四、協(xié)助學(xué)生解決困難

在學(xué)習(xí)和生活中，同學(xué)們難免會(huì)遇到各種困難和問(wèn)題。為了幫助他們解決困難，我將采取以下措施。

1.個(gè)別輔導(dǎo)：對(duì)于學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，我將給予個(gè)別輔導(dǎo)，根據(jù)他們的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和問(wèn)題，制定個(gè)性化的輔導(dǎo)方案，幫助他們克服困難。

2.糾正不良行為：對(duì)于出現(xiàn)不良行為的學(xué)生，我將及時(shí)與其進(jìn)行交流和溝通，引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，幫助他們糾正錯(cuò)誤，轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極向上的人。

3.關(guān)注學(xué)生需求：對(duì)于學(xué)生的需求和問(wèn)題，我將耐心傾聽(tīng)和理解，積極與其合作解決。例如，對(duì)于家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，我將積極幫助他們申請(qǐng)資助金等資源。

以上是我制定的班務(wù)工作計(jì)劃，通過(guò)這些措施，我希望能夠激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣和積極性，促進(jìn)班級(jí)的和諧發(fā)展。相信在班級(jí)的共同努力下，我們將共同成長(zhǎng)，取得更加優(yōu)異的成績(jī)。

月班務(wù)工作計(jì)劃 篇2

班級(jí)班務(wù)工作計(jì)劃是教育管理中不可缺少的一項(xiàng)工作，它是班級(jí)管理的核心之一，涉及到班級(jí)各方面的工作。在學(xué)校教育中，班級(jí)是教學(xué)組織的基本單位，班級(jí)的管理質(zhì)量直接影響到學(xué)生的成績(jī)和其性格的形成。因此，制定一份高效且詳細(xì)的班級(jí)班務(wù)工作計(jì)劃乃是十分必要的。

首先，班務(wù)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，需要一年到半年才能完成。班務(wù)工作內(nèi)容通常包括各種各樣的事務(wù)，例如班級(jí)管理、學(xué)生家長(zhǎng)的管理、教學(xué)組織和活動(dòng)組織等。由于班務(wù)工作是一項(xiàng)繁瑣的工作，因此，制定工作計(jì)劃時(shí)應(yīng)該先排序工作內(nèi)容，并將其拆分成小部分，分別安排到不同的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

其次，在制定班級(jí)班務(wù)工作計(jì)劃之前，需要認(rèn)真審視班級(jí)情況，了解需要哪些工作，哪些需要優(yōu)先處理。例如，班級(jí)有哪些特殊需求和學(xué)生困難，都需要考慮到，并納入工作計(jì)劃中去。因此，班級(jí)老師需要做足功課，從全面、具體的角度出發(fā)，為班級(jí)的發(fā)展與學(xué)生的成長(zhǎng)做出努力。

接著，在制定班級(jí)班務(wù)工作計(jì)劃時(shí)，也需要考慮工作的難易程度，根據(jù)實(shí)際情況判斷出哪些工作是首要的，哪些是次要的。通常把工作事項(xiàng)排成四個(gè)等級(jí)：緊急、重要、一般和不急不重要。這樣不僅有助于提高工作效率，而且能夠讓日常工作更有組織性，更有條理性，為班級(jí)工作提供幫助。

最后，要通過(guò)班級(jí)活動(dòng)等多種形式，將工作計(jì)劃展示出來(lái)，并接受各方的意見(jiàn)和建議，從中吸納經(jīng)驗(yàn)和啟示，進(jìn)而完善計(jì)劃。從而達(dá)到不斷提高班級(jí)管理水平和教學(xué)質(zhì)量的目的。

總之，班級(jí)班務(wù)工作計(jì)劃是班級(jí)管理的重要組成部分，需要根據(jù)具體情況制定。只有不斷完善，才能夠真正起到提高教育質(zhì)量和管理水平的作用。因此，班級(jí)老師需要按計(jì)劃安排學(xué)生的日常學(xué)習(xí)、課程以及課外活動(dòng)等事宜，為學(xué)生提供完備的服務(wù)，為班級(jí)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

月班務(wù)工作計(jì)劃 篇3

一、指導(dǎo)思想：

二、工作目標(biāo)：

1．教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)

（1）中考重點(diǎn)中學(xué)上線(xiàn)人數(shù)實(shí)現(xiàn)300名以上，升學(xué)盡對(duì)人數(shù)和升學(xué)率保持全縣第一，升學(xué)率超縣均10%以上。

（2）參加全縣會(huì)考，30%科項(xiàng)進(jìn)進(jìn)全縣前5名，90%課項(xiàng)進(jìn)進(jìn)全縣前15名，沒(méi)有明顯弱科和教學(xué)差班。

2．學(xué)生的特長(zhǎng)得到培養(yǎng)，愛(ài)好組參加人數(shù)達(dá)全校學(xué)生數(shù)的80%以上，在社會(huì)各類(lèi)活動(dòng)中取得突出成績(jī)，獲高級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)。

4、師生無(wú)嚴(yán)重違法違紀(jì)事件發(fā)生，無(wú)一例不安全事故發(fā)生。

三、具體工作措施：

（一）立足規(guī)范，科學(xué)治理

1、課程治理：嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程計(jì)劃，開(kāi)齊開(kāi)足規(guī)定課程；嚴(yán)格執(zhí)行“減負(fù)”的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間、作業(yè)量。

不斷深化課程改革，全體要轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)教法，適應(yīng)新的教學(xué)理念。各學(xué)科都應(yīng)注重學(xué)科知識(shí)、社會(huì)生活和學(xué)生經(jīng)驗(yàn)的整合，改變課程過(guò)于夸大學(xué)科本位的現(xiàn)象。同時(shí)，各科都均應(yīng)結(jié)合本學(xué)科特點(diǎn)，進(jìn)行思想道德教育，環(huán)境、健康、安全等教育也應(yīng)滲透在課堂教學(xué)之中。

2、各部分治理：

教務(wù)處工作職員要認(rèn)真履行職責(zé)。主任輪流帶值班，堅(jiān)持天天6:40―21:00全天值班，從到崗、學(xué)生到校、班級(jí)紀(jì)律、自習(xí)輔導(dǎo)、課間活動(dòng)各方面如實(shí)查記，并分工完本錢(qián)職工作；及時(shí)處理糾正工作中存在的題目。堅(jiān)持每周五下午第三節(jié)課教務(wù)活動(dòng)總結(jié)制度，保證常規(guī)教學(xué)目標(biāo)的落實(shí)。

圖書(shū)室、微機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室、語(yǔ)音室、調(diào)頻廣播室、電子備課室工作職員要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作；日常治理要制定具體計(jì)劃，保證按時(shí)開(kāi)放（上課），并對(duì)其工作狀況如實(shí)記載；要經(jīng)常保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔，定期對(duì)圖書(shū)報(bào)刊、儀器設(shè)備進(jìn)行清查整理，保證教學(xué)所需。圖書(shū)室要不斷增加書(shū)籍及音像資料種類(lèi)，保證每周開(kāi)放不少于三次。電子備課室要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，在培訓(xùn)指導(dǎo)學(xué)習(xí)把握運(yùn)用上取得實(shí)際效果，使現(xiàn)代教育技術(shù)資源更廣泛的應(yīng)用于教學(xué)；要努力辦好校園網(wǎng)站，在內(nèi)容編排、消息傳送上顯出特色；要對(duì)運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段輔助教學(xué)和網(wǎng)站投稿情況具體記載。

堅(jiān)持單周教研組活動(dòng)，雙周年級(jí)組活動(dòng)。全體教學(xué)職員分別按照教研組和年級(jí)組活動(dòng)編制參加活動(dòng)，落實(shí)組內(nèi)會(huì)議精神。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)巡回各組，檢查指導(dǎo)工作。

教研組和年級(jí)組的活動(dòng)逐周有內(nèi)容、有結(jié)果、有記錄，活動(dòng)不得流于形式。對(duì)組員到會(huì)和參與活動(dòng)情況，實(shí)行組長(zhǎng)和教務(wù)處雙重檢查記載，對(duì)缺勤或不完成任務(wù)者及時(shí)通報(bào)并按規(guī)定處理。

3．課外活動(dòng)和特永生培養(yǎng)

廣泛開(kāi)辟第二課堂。各組、各班主任和所有科任，要把落實(shí)學(xué)校素質(zhì)教育實(shí)施方案和教學(xué)緊密結(jié)合起來(lái)，充分利用課外業(yè)余時(shí)間，積極開(kāi)展形式多樣，內(nèi)容健康，能激發(fā)學(xué)生愛(ài)好的活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生“學(xué)科學(xué)、用科學(xué)、愛(ài)科學(xué)”的濃厚愛(ài)好和“動(dòng)腦想、動(dòng)手做”的能力，在素質(zhì)進(jìn)步和特長(zhǎng)發(fā)展上多做有益工作。各年級(jí)組、教研組要成立多形式的學(xué)科愛(ài)好小組，并經(jīng)常地指導(dǎo)其開(kāi)展活動(dòng)。要求：①每學(xué)期各教研組舉行大型活動(dòng)不少于一次，各任課舉行的小型活動(dòng)不少于兩次；各年級(jí)組、教研組組織的課外愛(ài)好小組不得少于兩個(gè)。②各課外愛(ài)好小組（輔導(dǎo)一人或幾人）要專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃和總結(jié)。

落實(shí)《體育教學(xué)條例》，強(qiáng)化藝術(shù)教育工作，實(shí)行陽(yáng)光體育活動(dòng)。音體美小三門(mén)特色教學(xué)要上新臺(tái)階，藝術(shù)類(lèi)每人培養(yǎng)的特永生每班不少于2人。

4、實(shí)驗(yàn)課、勞技課、信息技術(shù)、綜合實(shí)踐、心理健康教育課安全教育校本課程治理。

加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)課的組織，理化生按學(xué)校理化生實(shí)驗(yàn)治理辦法，依據(jù)實(shí)驗(yàn)?zāi)夸浐瓦M(jìn)度按有關(guān)表格要求，逐一完成并如實(shí)記載；且根據(jù)新課程要求，強(qiáng)化操縱練習(xí)，增加實(shí)驗(yàn)操縱考核。

加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)課的研究和教學(xué)。成立信息教研組，認(rèn)真進(jìn)行已立項(xiàng)課題研究，開(kāi)展校本研究，推動(dòng)信息技術(shù)手段在教學(xué)中的應(yīng)用。教學(xué)中注重不同年級(jí)內(nèi)容的安排銜接；要對(duì)其學(xué)習(xí)、使用、競(jìng)賽、考核諸多方面進(jìn)行探索；要從正面影響學(xué)生。各班級(jí)要留意教育學(xué)生，進(jìn)步熟悉，保證學(xué)生按時(shí)上課。同時(shí)，微機(jī)室要加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)和治理。

扎實(shí)上好綜合實(shí)踐課程，加強(qiáng)對(duì)其的研討和治理。學(xué)校、年級(jí)和班級(jí)都要建立綜合實(shí)踐活動(dòng)檔案，具體記錄每次活動(dòng)主題內(nèi)容、活動(dòng)過(guò)程、成果和評(píng)價(jià)結(jié)論。承擔(dān)綜合實(shí)踐課程的要在認(rèn)真探索、充分了解學(xué)生的條件下，制定綜合實(shí)踐活動(dòng)課程教學(xué)方案，幫助學(xué)生確定課題，指導(dǎo)其開(kāi)展活動(dòng)，完整記錄學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程和結(jié)果，進(jìn)行全過(guò)程的指導(dǎo)和評(píng)價(jià)；并在參與和指導(dǎo)的過(guò)程中不斷進(jìn)行反思、改進(jìn)和進(jìn)步。在職教培訓(xùn)和勞動(dòng)技能培養(yǎng)方面，注重課本知識(shí)和實(shí)踐能力的整合；并在初三后期進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)安排，保證每個(gè)學(xué)生把握一至兩門(mén)實(shí)用技術(shù)。

重視心理健康教育活動(dòng)，保證每期不少于8課時(shí)。強(qiáng)化教學(xué)氣力，由校醫(yī)、班主任、體育，按計(jì)劃分專(zhuān)題講授。繼續(xù)辦好“心理咨詢(xún)室”，加強(qiáng)該課題（市級(jí)）的研究，以期取得新的成果。所有課題做到有教材有計(jì)劃、教案，有作業(yè)、有考核、有總結(jié)，所有過(guò)程資料納進(jìn)常規(guī)考核。

5、嚴(yán)格學(xué)籍治理制度。實(shí)行學(xué)籍月查制度，嚴(yán)卡轉(zhuǎn)進(jìn)和轉(zhuǎn)出，對(duì)各班學(xué)籍變更情況按月通報(bào)。開(kāi)展開(kāi)學(xué)初“保學(xué)控輟”月活動(dòng)，積極幫助做好學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作和特困生解難工作，有效控制學(xué)生流失。治理好特生（優(yōu)生、學(xué)困生、特永生、殘疾生、流失生）檔案，增強(qiáng)治理工作的針對(duì)性。加強(qiáng)學(xué)生考勤檢查，做到逐日一查，對(duì)學(xué)生到校情況每?jī)芍芡▓?bào)一次，對(duì)缺課節(jié)次較多的學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)幫教。

6、嚴(yán)格考試制度，從嚴(yán)組織中考、末考及初三月考?？荚噷?shí)行年級(jí)、班級(jí)插坐形式，閱卷統(tǒng)計(jì)完全回避，嚴(yán)厲考風(fēng)，保證成績(jī)?cè)u(píng)定的客觀公正。

7、完善專(zhuān)業(yè)發(fā)展檔案，從教學(xué)工作、教學(xué)成績(jī)、教學(xué)研究、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、班級(jí)治理、師德表現(xiàn)、賞罰考勤等方面客觀評(píng)價(jià)綜合素質(zhì)的進(jìn)步。

（二）狠抓常規(guī)，促教風(fēng)，帶學(xué)風(fēng)，進(jìn)步和學(xué)生素質(zhì)

1、嚴(yán)厲課堂教學(xué)工作治理，杜盡上課遲到、早退、缺課、接打手機(jī)以及只顧自己上課不管學(xué)生聽(tīng)與不聽(tīng)的現(xiàn)象。教務(wù)處將不定期巡邏查看、對(duì)違規(guī)現(xiàn)象給予批評(píng)，并記進(jìn)業(yè)務(wù)檔案。

遵循規(guī)律，堅(jiān)持原則。初一年級(jí)重視過(guò)渡和銜接，要著重抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)常規(guī)、理想教育，嚴(yán)格練習(xí)，把握學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。初二年級(jí)加強(qiáng)基本技能和基本理論的教學(xué)，拓寬夯實(shí)基礎(chǔ)，初三年級(jí)加強(qiáng)能力練習(xí)和靈活變通技能練習(xí)。各個(gè)年級(jí)都應(yīng)留意培養(yǎng)愛(ài)好，加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo)，繼續(xù)深化中學(xué)生學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)實(shí)踐研究和心理健康教育實(shí)驗(yàn)，調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，克服不健康的學(xué)習(xí)心理障礙。

2、各任課在教學(xué)過(guò)程中要充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，把標(biāo)準(zhǔn)立在課標(biāo)上，眼睛盯在質(zhì)量上，功夫花在備課上，點(diǎn)子出在課堂上，正確處理教學(xué)中的新與舊、講與練、教與學(xué)、學(xué)與用的關(guān)系，嚴(yán)格把握教學(xué)過(guò)程中備、講、輔、改、考、評(píng)等各個(gè)環(huán)節(jié)工作。各科要認(rèn)真學(xué)習(xí)，多揣摩課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容，把握學(xué)科特點(diǎn)，確定有效的教學(xué)方法，制定出扎實(shí)可行的計(jì)劃，在搞好常規(guī)化教學(xué)的同時(shí)，學(xué)習(xí)和采用新的教學(xué)方法和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)；要讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，勤學(xué)樂(lè)學(xué)，多思善問(wèn)。

實(shí)施課堂教學(xué)三步曲：一是課前5分鐘進(jìn)進(jìn)角色，做到思想到位，人到位，教具到位。二是教學(xué)過(guò)程以學(xué)生為中心，為主導(dǎo)，正確傳授知識(shí)，精講巧練。三是每堂課留10分鐘左右時(shí)間進(jìn)行形成性測(cè)試（特別重視后進(jìn)生），及時(shí)反饋、矯正，并布置適當(dāng)?shù)恼n后作業(yè)及為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，練習(xí)為主線(xiàn)，能力為目的，思維為核心”的教學(xué)思想。

教案（包括活頁(yè)教案、試驗(yàn)教案）要求目的明確、設(shè)想公道、重難點(diǎn)清楚、節(jié)次條理分明，教、學(xué)兼?zhèn)洌斅缘卯?dāng)。教案檢查采取每月定期檢查方式，檢查職員由校長(zhǎng)、主任、組長(zhǎng)、教務(wù)處工作職員組成，內(nèi)容上檢查備課率、安排的詳略度（包括難、重點(diǎn)、節(jié)次、教學(xué)方法的確定、程序的安排、講、練、教學(xué)反思）、書(shū)寫(xiě)質(zhì)量等。檢查結(jié)果及時(shí)通報(bào)，納進(jìn)績(jī)效賞罰。

3、中等生促進(jìn)和學(xué)困生幫教工作做到有計(jì)劃，有備課練習(xí)，有職員落實(shí)，有時(shí)間保障。中等生促進(jìn)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)日常工作的督促檢查。學(xué)困生幫教工作要求思想重視，情感投進(jìn)，時(shí)間落實(shí)，分類(lèi)評(píng)價(jià)，及時(shí)激勵(lì)；要把幫教一個(gè)學(xué)困生與培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)等生看得同樣重要。教務(wù)處將有計(jì)劃地進(jìn)行分層質(zhì)量測(cè)評(píng)，及時(shí)通報(bào)，及時(shí)調(diào)整改進(jìn)。

4、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)。早讀是語(yǔ)文英語(yǔ)教學(xué)的一部分，指導(dǎo)要充分利用；課余是開(kāi)拓學(xué)生思維，培養(yǎng)能力的好戰(zhàn)場(chǎng)，各科任要積極參與。對(duì)輔導(dǎo)情況教務(wù)處逐日檢查，結(jié)果定期通報(bào)，期末匯總記載，并以一定的積分比例記進(jìn)期末量化考核中。

7、實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)推門(mén)聽(tīng)課制度。堅(jiān)持每周校領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)評(píng)一節(jié)課制度，增強(qiáng)教學(xué)治理的深度和指導(dǎo)的針對(duì)性。

8、做好學(xué)習(xí)及教育情況的調(diào)查工作，增強(qiáng)指導(dǎo)工作的針對(duì)性。要進(jìn)行經(jīng)常性的學(xué)情調(diào)查，精益求精教學(xué)工作。各年級(jí)組每期至少進(jìn)行兩次學(xué)情教情調(diào)查，調(diào)查情況通報(bào)全校或反饋給有關(guān)。

（三）積極探索，深進(jìn)教研，不斷進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量

2、深進(jìn)教研，強(qiáng)化集體備課意識(shí)。發(fā)揮備課組群體作用，集思廣益，做到上風(fēng)互補(bǔ)，進(jìn)步全體駕馭教材的能力。備課必須針對(duì)學(xué)生實(shí)際，以學(xué)法指導(dǎo)為中心，分層教學(xué)，開(kāi)發(fā)非智力因素，變被動(dòng)接受為主動(dòng)探究，進(jìn)步學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、學(xué)習(xí)效率和實(shí)踐能力。積極開(kāi)展“學(xué)科整合”教學(xué)的實(shí)踐性研究，注重學(xué)法指導(dǎo)，讓學(xué)生得法于課內(nèi)，受益于課外。充分運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)媒體開(kāi)展組合式教學(xué)，加大課堂教學(xué)的容量與密度。

3、教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)，以身作則，肯吃苦、肯學(xué)習(xí)、肯鉆研，樂(lè)于奉獻(xiàn)。圍繞學(xué)校新課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革，以教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)為載體，隨堂聽(tīng)課，做到“及時(shí)看，課上聽(tīng)，隨時(shí)查”，發(fā)現(xiàn)題目及時(shí)指正，積極開(kāi)展新課程、新教材的研究與實(shí)驗(yàn)。

教研組以聽(tīng)評(píng)課、學(xué)習(xí)理論、課題研究為主。備課組以教材分析為主，做到備課、上課、練習(xí)、測(cè)評(píng)同一。

教研組要按教務(wù)處要求，組織好組內(nèi)的優(yōu)質(zhì)課、公然課教學(xué)，積極開(kāi)展一人一文活動(dòng)，完成每學(xué)期教研專(zhuān)題。做好備課組指導(dǎo)工作和課外活動(dòng)安排工作。要把聽(tīng)、評(píng)課工作作為每次活動(dòng)重點(diǎn)內(nèi)容之一。聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)要改新，要建立“找岔”制度，即每人至少提一條建設(shè)性意見(jiàn)。聽(tīng)課評(píng)課中，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)題目和解決題目的視為無(wú)作為，以促進(jìn)教研活動(dòng)的創(chuàng)新。

各組要?jiǎng)?chuàng)造性的開(kāi)展工作，要積極組織參加各級(jí)教改、賽講、技能競(jìng)賽等活動(dòng)，可以和周邊兄弟學(xué)校開(kāi)展教研交流活動(dòng)；在活動(dòng)開(kāi)展方面，求新求活，形成特色。

5、各年級(jí)組長(zhǎng)要做好職權(quán)范圍內(nèi)的督查工作，注重學(xué)情教情調(diào)查，增強(qiáng)對(duì)年級(jí)教學(xué)的指導(dǎo)性；改進(jìn)和落實(shí)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化承包工作，定期對(duì)每項(xiàng)工作進(jìn)行檢查。要督導(dǎo)班級(jí)開(kāi)好班會(huì)，組織成立家長(zhǎng)委員會(huì)，協(xié)調(diào)召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)。

各年級(jí)要抓好實(shí)驗(yàn)總結(jié)工作。每月至少專(zhuān)題學(xué)習(xí)培訓(xùn)1次，討論研究交流1次，總結(jié)1次。要重視教法、學(xué)法和成效的同一，要及時(shí)宣傳推廣新的經(jīng)驗(yàn)，并做好有關(guān)檔案資料整理工作。

（四）、充分發(fā)揮班主任主觀能動(dòng)性，促進(jìn)班務(wù)治理

1、班主任要加強(qiáng)班級(jí)治理，加強(qiáng)紀(jì)律教育和學(xué)風(fēng)整頓，擔(dān)負(fù)對(duì)學(xué)生全面的教育責(zé)任。要搞好各類(lèi)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和分析，組織學(xué)生積極參加各類(lèi)社會(huì)活動(dòng)，促進(jìn)良好班風(fēng)的形成。班主任每月考核評(píng)選，嚴(yán)格按照《班主任考核及補(bǔ)助發(fā)放辦法》規(guī)定，檢查評(píng)選，兌現(xiàn)績(jī)效。

2、各班主任要認(rèn)真落實(shí)學(xué)?！兜掠盗谢桨浮泛汀端刭|(zhì)教育方案》，留意“主題班會(huì)”的落實(shí)，并在班務(wù)札記上體現(xiàn)。要針對(duì)不同情況，重點(diǎn)抓好養(yǎng)成教育，要大力加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和班委建設(shè)，努力形成良好班風(fēng)。

3、班主任要指導(dǎo)學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)，努力進(jìn)步學(xué)天生績(jī)；要以“愛(ài)”為主線(xiàn)，做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作和中等生的促進(jìn)工作；要深進(jìn)學(xué)生，勤于家訪，多方面了解學(xué)生情況，融洽師生關(guān)系，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情。

）要堅(jiān)持正面教育，積極誘導(dǎo)，杜盡體罰和變相體罰現(xiàn)象，不準(zhǔn)隨意讓學(xué)生停課停學(xué)，控制學(xué)生流失。

5、班主任要強(qiáng)化安全意識(shí)教育，要月月講、周周講、天天講，要重視校內(nèi)活動(dòng)的安全，還要重視校外活動(dòng)的安全，要重視吃的安全、住的安全，還要重視行的安全。6、各班實(shí)施學(xué)校學(xué)生綜合性評(píng)價(jià)方案。班主任要有新的理念和方法，全面評(píng)價(jià)學(xué)生；重視學(xué)生日常行為規(guī)范的考核，指導(dǎo)學(xué)生對(duì)自己成長(zhǎng)記錄袋材料的積累整理工作，并在班級(jí)成立學(xué)生綜合評(píng)價(jià)小組。鼓勵(lì)撰寫(xiě)班級(jí)治理方面的心得、體會(huì)、評(píng)議，并對(duì)教務(wù)處班主任治理方面提出建議。

7、各班主任要有大局意識(shí)，果斷服從安排，要積極參加或組織學(xué)生參加學(xué)校安排的各項(xiàng)活動(dòng)，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。重大活動(dòng)，教務(wù)處將根據(jù)成績(jī)賦分，記進(jìn)班級(jí)當(dāng)月考核中。

（五）、加強(qiáng)畢業(yè)班的教學(xué)和復(fù)課工作

上一學(xué)年，我校在高中升學(xué)考試中重點(diǎn)中學(xué)錄取302人，升學(xué)率57%，連續(xù)11年居全縣第一。本期要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、采取更有效措施，再創(chuàng)佳績(jī)，在明年升學(xué)考試中，重點(diǎn)中學(xué)上線(xiàn)人數(shù)實(shí)現(xiàn)300名以上，在升學(xué)盡對(duì)人數(shù)和升學(xué)率上實(shí)現(xiàn)“十二連貫”。為此要求：

2、年級(jí)組及各班要對(duì)整個(gè)階段周密計(jì)劃、扎實(shí)安排，明確目標(biāo)，采取得力措施。早著手落實(shí)中等生促進(jìn)，使升學(xué)有看的學(xué)生一個(gè)都不落下。

3、各班要組成以班主任為核心的復(fù)課小組，強(qiáng)化薄弱學(xué)科，定期召開(kāi)復(fù)課小組會(huì)議，及時(shí)解決復(fù)課中出現(xiàn)的題目，同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)生治理，保證良好的教學(xué)秩序。

各班要全面抓，重點(diǎn)促，克服片面現(xiàn)象，要重視中等生的促進(jìn)進(jìn)步，防止班內(nèi)兩極分化，要努力使各層次的學(xué)生都有進(jìn)步。

4、畢業(yè)年級(jí)實(shí)行集體備課制、自習(xí)坐班制，統(tǒng)考科目月考制、學(xué)年全程治理制。要嚴(yán)密組織月考，對(duì)考試成績(jī)進(jìn)步大的學(xué)生要適度進(jìn)行物質(zhì)和精神上的鼓勵(lì)。

月班務(wù)工作計(jì)劃 篇4

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真落實(shí)學(xué)校工作意見(jiàn)，牢固確立“素質(zhì)為本、質(zhì)量第一”的觀念，繼續(xù)以“規(guī)范教學(xué)過(guò)程、細(xì)化教學(xué)行為、提高教學(xué)質(zhì)量”為重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)課程改革，切實(shí)提高校本教研質(zhì)量。團(tuán)結(jié)一致、負(fù)重奮進(jìn)，腳踏實(shí)地、用心積極，高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，向建校六十周年獻(xiàn)禮。

二、工作目標(biāo)

以“埋頭苦干，爭(zhēng)先進(jìn)位”為教學(xué)工作的總目標(biāo)，從早、從嚴(yán)做好教學(xué)細(xì)節(jié)、教學(xué)過(guò)程的管理。高一年級(jí)要以“強(qiáng)化管理、潛心研究、夯實(shí)基礎(chǔ)”為工作重點(diǎn)，切實(shí)把握新課程的目的要求、教學(xué)資料和考核評(píng)價(jià)，確保新課程的實(shí)施;努力減小分化，關(guān)心每一名學(xué)生，學(xué)科成績(jī)持續(xù)蘇州市同類(lèi)學(xué)校中上游水平。高二年級(jí)以“扎實(shí)管理、突出重點(diǎn)、全面合格”為工作要求，在重點(diǎn)強(qiáng)化高考學(xué)科教學(xué)的同時(shí)，加強(qiáng)綜合考試學(xué)科的教學(xué);切實(shí)做好培優(yōu)和補(bǔ)差輔導(dǎo);學(xué)科成績(jī)達(dá)蘇州市同類(lèi)學(xué)校中上游水平，綜合考試合格率達(dá)100%。高三年級(jí)應(yīng)面向高考，研究高考，“埋頭苦干、穩(wěn)步提升”，著力增強(qiáng)教學(xué)和復(fù)習(xí)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，加強(qiáng)備課組內(nèi)的研究，發(fā)揮群眾智慧，構(gòu)成合力，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生個(gè)體和群體的質(zhì)量分析，加強(qiáng)教學(xué)五認(rèn)真工作，確保教學(xué)工作措施落實(shí)到位。

三、工作重點(diǎn)

1.著力做好高中課改

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。在上級(jí)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真制訂課程改革的實(shí)施方案，建立學(xué)校課程改革領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)課程改革的指導(dǎo)。

加強(qiáng)研訓(xùn)。在暑期組織省級(jí)、蘇州市級(jí)和昆山市級(jí)高一新課程，新教材培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善學(xué)校內(nèi)部的校本研訓(xùn)，在實(shí)踐基礎(chǔ)上引導(dǎo)教師進(jìn)一步理解高中課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材，采取參與式研討、公開(kāi)觀摩與評(píng)價(jià)、案例設(shè)計(jì)等多元研訓(xùn)活動(dòng)方式，切實(shí)提高研訓(xùn)活動(dòng)的針對(duì)性和有效性，解決課改中遇到的問(wèn)題，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念、教學(xué)方式和教學(xué)行為，在學(xué)生中倡導(dǎo)自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式，從而努力提升我校新課程的實(shí)施水平。

加強(qiáng)管理。一是加強(qiáng)課程管理。嚴(yán)格按照二級(jí)市局的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)學(xué)習(xí)領(lǐng)域、學(xué)科科目和學(xué)科模塊合理安排課程。二是實(shí)行學(xué)分制管理。教務(wù)處將根據(jù)課程方案的學(xué)分要求構(gòu)成學(xué)年學(xué)分分配表。遵循客觀、公正、透明的原則，嚴(yán)格學(xué)分認(rèn)定。三是建立選課指導(dǎo)制度。根據(jù)新課程方案要求和學(xué)生實(shí)際，逐步建立行之有效的選課指導(dǎo)制度。以學(xué)生個(gè)性發(fā)展的需要出發(fā)引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)自主選取，構(gòu)成個(gè)人的學(xué)習(xí)計(jì)劃。四是努力探索學(xué)生發(fā)展評(píng)價(jià)體系和教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)制度，努力提高實(shí)施新課程的水平。五是結(jié)合學(xué)校實(shí)際，開(kāi)發(fā)校本課程和各類(lèi)活動(dòng)課程、研究性學(xué)習(xí)，努力完善課程體系。

2.繼續(xù)細(xì)化教學(xué)管理

著力抓好教學(xué)五認(rèn)真。進(jìn)一步完善和修訂教學(xué)常規(guī)的要求，以加強(qiáng)教學(xué)五認(rèn)真工作的常規(guī)管理為重點(diǎn)，不斷規(guī)范教師的教學(xué)行為，將教學(xué)常規(guī)工作落到實(shí)處。引導(dǎo)教師以五認(rèn)真為切入，以課堂教學(xué)為中心，切實(shí)提高課堂教學(xué)效率和練習(xí)評(píng)價(jià)的效能。對(duì)教師的五認(rèn)真工作進(jìn)行期中普查和不定期抽查等形式進(jìn)行檢查，同時(shí)進(jìn)行教師教學(xué)滿(mǎn)意度的學(xué)生測(cè)評(píng)。

繼續(xù)實(shí)行“三項(xiàng)制度”。一是校內(nèi)教學(xué)調(diào)研制度。高一、二年級(jí)由教務(wù)處組織、年級(jí)組為單位對(duì)教學(xué)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研，及時(shí)發(fā)展、改善和修正出現(xiàn)的偏差和存在的問(wèn)題。高三年級(jí)透過(guò)市、學(xué)校二級(jí)調(diào)研，尋找不足，及時(shí)調(diào)整復(fù)習(xí)的思路和策略。每次調(diào)研均進(jìn)行材料匯總和及時(shí)向教師通報(bào)。二是行政人員聽(tīng)評(píng)課制度。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)每周根據(jù)教務(wù)匯總，聽(tīng)評(píng)課狀況，在教職工會(huì)上由校長(zhǎng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。三是通報(bào)分析制度。針對(duì)每次教學(xué)調(diào)研、行政人員聽(tīng)課和重大考試，及時(shí)將狀況向全體教師進(jìn)行通報(bào)分析，利于進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為，共同協(xié)商共同討論教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題，利于全面提高課堂教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量;對(duì)考試狀況及時(shí)召開(kāi)各年級(jí)的教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)，以集中分析和分班分析相結(jié)合，面向全體進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量跟蹤調(diào)查，切實(shí)關(guān)心每一位學(xué)生的成長(zhǎng)，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

繼續(xù)加強(qiáng)校本教研。一是加強(qiáng)教研組活動(dòng)的常規(guī)管理。教研組每學(xué)期開(kāi)設(shè)組內(nèi)公開(kāi)課，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)組不少于8節(jié)，其余教研組不少于6節(jié)，教務(wù)處每周在校門(mén)口公布公開(kāi)課開(kāi)設(shè)狀況。加強(qiáng)聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)，重點(diǎn)研究教學(xué)實(shí)際問(wèn)題，做好聽(tīng)評(píng)課的材料匯總和組內(nèi)點(diǎn)評(píng)，并將教案、聽(tīng)課評(píng)價(jià)表、組內(nèi)評(píng)課記錄表、組內(nèi)點(diǎn)評(píng)等材料裝訂后交教務(wù)處。嚴(yán)格教師聽(tīng)課節(jié)數(shù)，教齡在3年(含3年)內(nèi)的青年教師不少于30節(jié)，中層領(lǐng)導(dǎo)、教研組長(zhǎng)、指導(dǎo)教師不少于20節(jié)，其他教師不少于15節(jié)，期末進(jìn)行檢查，列入教學(xué)常規(guī)考核。二是注重發(fā)揮備課組作用，營(yíng)造濃厚的教研氣氛和環(huán)境。備課組活動(dòng)每周一次，做到有活動(dòng)資料，有研討記載，務(wù)必人人參與。備課組務(wù)必針對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行群眾研討，組內(nèi)務(wù)必進(jìn)行群眾備課，規(guī)范群眾備課的形式，要求做到：備課主題(備課組長(zhǎng)確定)→個(gè)人鉆研(個(gè)人備課)→群眾研討(各抒已見(jiàn))→構(gòu)成個(gè)案(第二次個(gè)人備課)→組織實(shí)施(課堂教學(xué))→反饋與反思(教學(xué)敘事)。三是用心探索校本教研的途徑，不斷增強(qiáng)教研的實(shí)效和活力。各教研組要以高三工作和新課程實(shí)施作為重點(diǎn)，大膽嘗試新的教研形式，力求每次教研的實(shí)效和特色。

加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)。青年教師應(yīng)從規(guī)范做起，力爭(zhēng)早成才、成好才。學(xué)校將加大“一二三工程”的建設(shè)力度。教務(wù)處將會(huì)同教科處等處室在青年教師中開(kāi)展“五課活動(dòng)”，即開(kāi)展亮相課、過(guò)關(guān)課、比武課、觀摩課和示范課;開(kāi)展教材教法達(dá)標(biāo)，課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)和教學(xué)效果達(dá)標(biāo)的“三達(dá)標(biāo)活動(dòng)”;繼續(xù)實(shí)行青年教師文化考試制度。要求青年教師能多聽(tīng)課，多參與教學(xué)研究，多寫(xiě)教學(xué)后記或教學(xué)敘事，學(xué)校將為青年教師的成長(zhǎng)帶給機(jī)會(huì)。

嚴(yán)格各類(lèi)考試的考務(wù)工作。對(duì)重大考試進(jìn)行監(jiān)考的考前培訓(xùn)，強(qiáng)化考紀(jì)教育，增強(qiáng)考試的嚴(yán)肅性，對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行公示制，確?？荚嚨目陀^、真實(shí)、有效，構(gòu)成優(yōu)良的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

營(yíng)造節(jié)約型教學(xué)氛圍。切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)，創(chuàng)設(shè)民主、和諧、平等的教育和學(xué)習(xí)環(huán)境，營(yíng)造讓每個(gè)學(xué)生都能生動(dòng)活潑、自主發(fā)展成長(zhǎng)的環(huán)境。在教學(xué)過(guò)程中要倡導(dǎo)節(jié)約，注意課堂效率的提高，增強(qiáng)課后的輔導(dǎo)，節(jié)約教學(xué)資源(教輔用書(shū)的征訂與使用、試卷的印制等)。教務(wù)處將制定“關(guān)于建設(shè)節(jié)約型教學(xué)的幾項(xiàng)規(guī)定”。

3.不斷深化教學(xué)研究

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。引領(lǐng)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程要求的課程觀、教育觀、學(xué)生觀和質(zhì)量觀。

，切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念，為新課程的全面實(shí)施保駕護(hù)航。

研討復(fù)習(xí)工作。各學(xué)科要認(rèn)真研究高三復(fù)習(xí)課的課型及其教學(xué)模式，增加復(fù)習(xí)課有效的教學(xué)時(shí)間，在復(fù)習(xí)效率上下功夫。組織學(xué)習(xí)和研究《考試說(shuō)明》及近二年的高考試題分析報(bào)告，提升對(duì)各種有關(guān)信息獲取、篩選和整合的潛力，認(rèn)真研制有質(zhì)量的檢測(cè)試卷及補(bǔ)償性練習(xí)。

優(yōu)化教學(xué)行為。充分發(fā)揮課堂的主渠道、主陣地作用，切實(shí)優(yōu)化課堂教學(xué)，向45分鐘要效益。要求廣大教師以教學(xué)五認(rèn)真為抓手，做好以下七個(gè)“優(yōu)化”：優(yōu)化教學(xué)目標(biāo)、優(yōu)化教學(xué)節(jié)奏、優(yōu)化教學(xué)活動(dòng)、優(yōu)化教學(xué)過(guò)程、優(yōu)化教學(xué)時(shí)間、優(yōu)化教學(xué)環(huán)境和優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)。

加強(qiáng)對(duì)外交流。本學(xué)期舉行對(duì)外公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)，采用重點(diǎn)推出和全面公開(kāi)相結(jié)合，透過(guò)對(duì)外公開(kāi)教學(xué)，使全體教師參與，同時(shí)擴(kuò)大蘇州市、昆山市二級(jí)帶頭人和教學(xué)能手的影響。透過(guò)對(duì)外公開(kāi)教學(xué)，為全體教師帶給研究、參與的舞臺(tái)，提升教學(xué)水平;透過(guò)對(duì)外公開(kāi)教學(xué)，充分發(fā)揮“四星級(jí)”普通高中的示范作用和輻射功能。

學(xué)科競(jìng)賽研究。繼續(xù)組織學(xué)生參加學(xué)科競(jìng)賽的輔導(dǎo)，充分發(fā)揮學(xué)生的學(xué)科特長(zhǎng)，注重培養(yǎng)一批優(yōu)秀學(xué)生。教研組內(nèi)要組織力量加強(qiáng)研究，切實(shí)做好輔導(dǎo)工作，同時(shí)要做好資料的積累和傳承，使學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo)工作科學(xué)化、系統(tǒng)化和常態(tài)化。

新課程實(shí)施。針對(duì)高一年級(jí)全面實(shí)施新課程，各教研組和備課內(nèi)要加強(qiáng)對(duì)新課程的研究，以提高我校實(shí)施新課程的水平。學(xué)校將根據(jù)上級(jí)部門(mén)的安排和學(xué)校的實(shí)際開(kāi)展一些研討活動(dòng)。

新的學(xué)期已經(jīng)來(lái)到，期望全體教師集中精力、盡心盡職、愛(ài)崗敬業(yè)、以德修身、熱愛(ài)學(xué)生、廉潔從教，高質(zhì)量完成學(xué)校制定的學(xué)期教學(xué)目標(biāo)。

四、人員分工

周雪龍：主持教務(wù)處全面工作。制定學(xué)校教學(xué)計(jì)劃;負(fù)責(zé)教師課職務(wù)安排，教師業(yè)務(wù)考核，青年教師培養(yǎng)，學(xué)籍管理和招生工作。負(fù)責(zé)高一新課改的研究與實(shí)施工作。分管高一年級(jí)教學(xué)工作和圖書(shū)館。聯(lián)系化學(xué)和生物教研組。

李鳳鳳：協(xié)助教務(wù)處工作。負(fù)責(zé)體育、衛(wèi)生和藝術(shù)工作。分管醫(yī)務(wù)室和文印室。聯(lián)系英語(yǔ)和音體美教研組。

陸國(guó)良：負(fù)責(zé)教學(xué)五認(rèn)真、教師業(yè)務(wù)檔案、各類(lèi)計(jì)劃總結(jié)和材料的匯總、各類(lèi)輔導(dǎo)和補(bǔ)課的安排工作。分管高二年級(jí)教學(xué)工作。聯(lián)系數(shù)學(xué)和政治教研組。

張永輝：負(fù)責(zé)教育技術(shù)工作，教師代(調(diào))課安排和各類(lèi)競(jìng)賽的安排工作。分管高三年級(jí)教學(xué)工作和實(shí)驗(yàn)室。聯(lián)系技術(shù)教研組。

許自強(qiáng)：協(xié)助教技處工作。負(fù)責(zé)各類(lèi)考試的考務(wù)工作和對(duì)外聯(lián)絡(luò)交流工作。聯(lián)系語(yǔ)文和物理教研組。

五、主要工作安排

八月份

1.開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作(教師任課表、教學(xué)計(jì)劃表、校歷、作息時(shí)間表、教研組備課組工作手冊(cè)、備課筆記、聽(tīng)課筆記等)

2.教研組長(zhǎng)會(huì)議，布置開(kāi)學(xué)工作。

3.教研組(備課組)開(kāi)展教研活動(dòng)，制定工作計(jì)劃和教學(xué)計(jì)劃。

4.高一、二年級(jí)任課教師會(huì)議。

5.準(zhǔn)備高二年級(jí)選科分班摸底考試。

6.準(zhǔn)備高三年級(jí)摸底考試。

7.高一、二年級(jí)報(bào)到注冊(cè)。

九月份

1.省第十五屆中學(xué)生物理競(jìng)賽(9月4日)。

2.高三年級(jí)摸底考試(9月5日—7日)。

3.教育狀況調(diào)研。

4.高二年級(jí)選科分班摸底考試(8月31日、9月3、4日)。

5.04—05學(xué)年第二學(xué)期教師教學(xué)狀況考核。

6.高一、二備課組長(zhǎng)會(huì)議，布置月考工作。

十月份

1.全國(guó)高中數(shù)學(xué)聯(lián)賽(10月15日)。

2.組織第一次月考及質(zhì)量分析。

3.省青少年信息學(xué)奧林匹克競(jìng)賽。

4.校內(nèi)調(diào)研一。

十一月份

1.高一、二、三年級(jí)期中考試(第10周)及質(zhì)量分析。

2.教研組長(zhǎng)會(huì)議，期中質(zhì)量分析

3.對(duì)外公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)(第14周)。

4.備課組長(zhǎng)會(huì)議，布置第二次月考工作。

5.高二年級(jí)全國(guó)英語(yǔ)潛力競(jìng)賽(初賽)。

6.召開(kāi)各年級(jí)學(xué)生座談會(huì)。

7.教師教學(xué)狀況測(cè)評(píng)。

十二月份

1.高三綜合考試。

2.校內(nèi)調(diào)研二。

3.藝術(shù)節(jié)(第17周)。

4.組織第二次月考質(zhì)量分析。

5.高二年級(jí)全國(guó)英語(yǔ)潛力競(jìng)賽(決賽)。

一月份

1.召開(kāi)教研組長(zhǎng)會(huì)議，布置期末考試工作。

2.考查科目考查工作。

3.期中考試及閱卷(第21周)和質(zhì)量分析。

4.學(xué)年成績(jī)?cè)u(píng)定和高一年級(jí)的學(xué)分評(píng)定。

5.學(xué)期結(jié)束工作(布置寒假作用，教研組工作總結(jié)，處室材料匯總等)。

注：本安排可能會(huì)作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。高一年級(jí)新課程研討和高三年級(jí)的復(fù)習(xí)研討活動(dòng)將根據(jù)上級(jí)部門(mén)的安排而作實(shí)時(shí)安排。

月班務(wù)工作計(jì)劃 篇5

學(xué)校財(cái)務(wù)工作計(jì)劃

近年來(lái)，學(xué)校財(cái)務(wù)管理扮演著越來(lái)越重要的角色。作為學(xué)校運(yùn)行的中樞，財(cái)務(wù)部門(mén)承擔(dān)著保障教育資源和資金的合理配置、提高學(xué)校財(cái)務(wù)效益、保證學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的重要任務(wù)。為此，編制一份可行的學(xué)校財(cái)務(wù)工作計(jì)劃至關(guān)重要。在本文中，我將詳細(xì)、具體且生動(dòng)地介紹一份學(xué)校財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，以確保學(xué)校財(cái)務(wù)管理得到有效的規(guī)范與管理。

首先，學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)必須制定合理的財(cái)務(wù)目標(biāo)，并根據(jù)具體情況制定相應(yīng)的措施和計(jì)劃。例如，在資金使用方面，財(cái)務(wù)部門(mén)可以制定每月的預(yù)算計(jì)劃，制定各個(gè)部門(mén)的經(jīng)費(fèi)使用限額，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。同時(shí)，財(cái)務(wù)部門(mén)還應(yīng)定期對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)估和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

其次，學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)與其他部門(mén)的溝通與協(xié)作，以推動(dòng)學(xué)校的整體發(fā)展。與教務(wù)部門(mén)合作，從財(cái)務(wù)角度出發(fā)，制定學(xué)校的招生計(jì)劃，確保學(xué)校的招生費(fèi)用得到合理的使用。與人事部門(mén)合作，制定職工的工資體系以及績(jī)效評(píng)估機(jī)制，促進(jìn)教師的工資待遇與績(jī)效掛鉤，提高教師的教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)，財(cái)務(wù)部門(mén)還需要與學(xué)生管理部門(mén)合作，制定學(xué)生獎(jiǎng)助學(xué)金的評(píng)選辦法和發(fā)放規(guī)則，確保慈善資金的使用透明度。

此外，學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)還應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)，確保資金的合法合規(guī)使用。財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，并對(duì)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。同時(shí)，財(cái)務(wù)部門(mén)還應(yīng)建立健全的內(nèi)部控制體系，防止財(cái)務(wù)失誤和違規(guī)行為的發(fā)生，確保學(xué)校的資金使用得到有效的保障。

另外，學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)還應(yīng)積極推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，并發(fā)揮信息技術(shù)在財(cái)務(wù)管理中的作用。財(cái)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)采集、統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，為學(xué)校的決策和管理提供可靠的支持。財(cái)務(wù)部門(mén)還應(yīng)積極推廣電子票據(jù)和電子支付，提高工作效率，降低工作成本，并避免因人為原因帶來(lái)的錯(cuò)誤和損失。

最后，學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)與提升，以提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作能力。財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，傳授財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能，提高員工的業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，財(cái)務(wù)部門(mén)還應(yīng)建立健全的激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)薪酬激勵(lì)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。

總之，一份可行的學(xué)校財(cái)務(wù)工作計(jì)劃應(yīng)在制定合理的財(cái)務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)與其他部門(mén)的溝通與協(xié)作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)，推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，以及加強(qiáng)員工的培訓(xùn)與提升。只有這樣，學(xué)校財(cái)務(wù)管理才能得到有效的規(guī)范與管理，為學(xué)校的發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。讓我們共同努力，為學(xué)校財(cái)務(wù)管理添磚加瓦，助力學(xué)校事業(yè)不斷發(fā)展壯大。

月班務(wù)工作計(jì)劃 篇6

20XX年是全面實(shí)施學(xué)院“十五”發(fā)展規(guī)劃的開(kāi)局之年。后勤服務(wù)總公司所擔(dān)負(fù)的全院后勤服務(wù)保障工作是學(xué)院一切工作得以順利開(kāi)展的重要基礎(chǔ)。為此，新的一年，公司將在院黨政領(lǐng)導(dǎo)之下，以教學(xué)工作為中心，堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，繼續(xù)深化后勤改革，開(kāi)拓創(chuàng)新，強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)學(xué)院20XX年工作總體安排，結(jié)合公司的實(shí)際，擬做好以下幾方面工作：

一、抓好隊(duì)伍建設(shè)，提高員工的綜合素質(zhì)

1、開(kāi)好每周的工作例會(huì)，努力提高會(huì)議質(zhì)量，提升服務(wù)理念。通過(guò)工作例會(huì)，強(qiáng)化部門(mén)經(jīng)理的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、總結(jié)工作、明確責(zé)任、研究問(wèn)題、落實(shí)任務(wù)。同時(shí)，完善部門(mén)經(jīng)理工作考核機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)部門(mén)經(jīng)理的考核。加大制度執(zhí)行的力度，努力提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平，提高對(duì)優(yōu)秀人員的獎(jiǎng)勵(lì)力度，努力建設(shè)一支懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理，主人翁意識(shí)強(qiáng)，有歸屬感和責(zé)任感的后勤骨干員工隊(duì)伍；深化工資制度的改革，做到獎(jiǎng)勤罰懶，積極創(chuàng)造條件，將公司優(yōu)秀員工推薦為學(xué)院用工，真正做到事業(yè)留人、待遇留人和感情留人。

2、利用暑期對(duì)一線(xiàn)員工進(jìn)行集中培訓(xùn)。組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件、政策、法規(guī)，以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)提高員工思想素質(zhì)和服務(wù)觀念，努力做到人人愛(ài)崗敬業(yè)，能把師生的合理需求作為員工開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，想師生所想，全心全意為師生服務(wù)。開(kāi)展形式多樣的各類(lèi)文化娛樂(lè)活動(dòng)，增加員工的主人翁意識(shí)，提升公司的凝聚力。

3、研究制定相關(guān)政策，鼓勵(lì)后勤員工積極參與各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到自覺(jué)充電、主動(dòng)學(xué)習(xí)，練就本領(lǐng)，提高后勤隊(duì)伍的政策理論水平、技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，打造一支“肯干事、會(huì)干事、干成事”、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、熱情和諧的后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，提升管理水平

1、為順應(yīng)學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)的要求和服務(wù)多元化要求的實(shí)際，參照學(xué)院的規(guī)章制度，進(jìn)一步完善公司內(nèi)部的各項(xiàng)制度。隨著學(xué)院后勤體制和服務(wù)項(xiàng)目的調(diào)整，公司將對(duì)現(xiàn)有的各項(xiàng)管理制度進(jìn)行梳理和修訂，以適應(yīng)新形勢(shì)下后勤服務(wù)管理的需求，做到健全崗位職責(zé)，明確工作任務(wù)、工作程序和工作要求，實(shí)現(xiàn)后勤管理工作的規(guī)范化和制度化。

2、加快制訂完善員工考核細(xì)則，推行全員績(jī)效考核。

為調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，建立科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制，20XX年將積極推行全員績(jī)效考核辦法，把獎(jiǎng)勤罰懶的思路落實(shí)在制度上和行動(dòng)上，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià)、在師生中聘請(qǐng)服務(wù)監(jiān)督員等多種形式，完善考評(píng)機(jī)制，加強(qiáng)過(guò)程管理，提高整體服務(wù)水平。

四、加強(qiáng)精細(xì)化管理，提供及時(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)的后勤保障

1、高度重視食品安全工作，加強(qiáng)對(duì)校內(nèi)食堂和食品超市的管理。

（1）加強(qiáng)對(duì)餐飲服務(wù)人員的教育，組織學(xué)習(xí)新頒布的《食品安全法》，提高服務(wù)理念，提升食品安全意識(shí)，增長(zhǎng)食品衛(wèi)生安全知識(shí)。

（2）定期或不定期的對(duì)校內(nèi)食品超市進(jìn)行監(jiān)督檢查，杜絕不合格食品和過(guò)期食品出售。加強(qiáng)對(duì)食堂的規(guī)范化管理，要求食堂各項(xiàng)規(guī)章制度齊全，并能落實(shí)到位。

（3）做好大宗物資招采工作，完善招采程序，降低原料采購(gòu)成本，提高原料質(zhì)量，防范招標(biāo)工作的腐敗行為。

（4）建立食堂三餐時(shí)間巡查制度，確保飯菜質(zhì)量和數(shù)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

（5）定期召開(kāi)飲食工作會(huì)議，強(qiáng)化工作人員的責(zé)任意識(shí)和衛(wèi)生安全意識(shí)，做到飯菜質(zhì)量達(dá)標(biāo)，制作過(guò)程規(guī)范，質(zhì)量?jī)r(jià)格相符。

（6）努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫，為師生提供營(yíng)養(yǎng)、安全、可口的飯菜。做好培訓(xùn)學(xué)員餐飲與住宿工作，抓好教工食堂飯菜質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量，做到讓絕大多數(shù)師生滿(mǎn)意。

2、做好宿舍管理工作，杜絕宿舍安全事件發(fā)生。

（1）積極配合學(xué)工處開(kāi)展宿舍區(qū)文化活動(dòng)，如安全知識(shí)講座、公寓技能大賽、創(chuàng)辦各項(xiàng)公寓管理推進(jìn)會(huì)等，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生宿舍精神文明建設(shè)，為豐富學(xué)生課余文化生活提供便利。

（2）重視安全教育工作，提高管理水平。首先加強(qiáng)對(duì)員工的安全知識(shí)培訓(xùn)，明確崗位職責(zé)，強(qiáng)化其安全責(zé)任意識(shí)；其次是對(duì)安全基礎(chǔ)設(shè)施如供水供電設(shè)施、消防安全設(shè)施等定期檢查，配合學(xué)院學(xué)工處開(kāi)展學(xué)生宿舍安全檢查，清理違禁電器。通過(guò)張貼安全提示和溫馨提醒等方式，加強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)，強(qiáng)化對(duì)學(xué)生宿舍區(qū)的安全教育管理工作。

（3）關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，為學(xué)生提供親情服務(wù)。

3、加強(qiáng)物業(yè)管理服務(wù)，為師生營(yíng)造安全整潔的環(huán)境。

（1）繼續(xù)做好“平安校園”、“平安后勤”建設(shè)工作，全方位安全監(jiān)控，加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)安全意識(shí)，完善安全制度，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。

（2）全面做好各類(lèi)安全以及防火、防盜、防爆、防自然災(zāi)害等各項(xiàng)安全工作，加強(qiáng)兩校區(qū)的水、電、氣安全檢查；尤其是做好安全薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督和控制工作，做好安全自排自查工作，加強(qiáng)兩校區(qū)的日常巡查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，杜絕跑、冒、滴、漏，長(zhǎng)明燈和長(zhǎng)流水現(xiàn)象，推進(jìn)節(jié)約型校園建設(shè)。

（3）加強(qiáng)低值易耗品使用管理，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)購(gòu)、審批、驗(yàn)收、入庫(kù)、保管、報(bào)銷(xiāo)、領(lǐng)用制度，做到制度健全，賬物相符，杜絕財(cái)物不正常流失。

（4）抓好校園凈化工作。加強(qiáng)對(duì)樓內(nèi)、校園內(nèi)的公共場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生治理工作，努力為師生創(chuàng)造一個(gè)整潔、舒適的學(xué)習(xí)、生活、工作環(huán)境。做好教學(xué)和生活設(shè)施的日常維護(hù)工作，做到維修及時(shí)，服務(wù)到位，讓師生滿(mǎn)意。

（5）做好會(huì)議服務(wù)工作，加強(qiáng)對(duì)服務(wù)人員的培訓(xùn)，提升服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平。

（6）積極配合好迎賓路校區(qū)管委會(huì)，完成好迎賓路校區(qū)配電增容項(xiàng)目建設(shè)工作。

4、抓好企業(yè)文化建設(shè)。大力弘揚(yáng)“愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精”后勤文化內(nèi)涵，大力提倡“五種精神”，即充分發(fā)揚(yáng)舍小家顧大家的奉獻(xiàn)精神、精誠(chéng)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神、少說(shuō)空話(huà)多干實(shí)事的務(wù)實(shí)精神、勇于創(chuàng)新的探索精神，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。做好公司網(wǎng)站維護(hù)和新媒體建設(shè)工作。

5、繼續(xù)深化“7s”管理，通過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?nèi)w員工的服務(wù)理念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高后勤服務(wù)的管理水平。加強(qiáng)與各部門(mén)的聯(lián)系和溝通，贏得師生的支持和理解。

通過(guò)座談會(huì)、滿(mǎn)意度問(wèn)卷調(diào)查等多渠道聽(tīng)取師生對(duì)后勤服務(wù)的意見(jiàn)和要求，并及時(shí)處理，加以改進(jìn)。

6、加大與相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)及學(xué)院各部門(mén)的聯(lián)系，加大對(duì)公司各部門(mén)的協(xié)調(diào)管理，加大對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的督查力度，確保公司各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。為學(xué)院各部門(mén)做好后勤服務(wù)工作。

7、認(rèn)真組織完成學(xué)院安排的各項(xiàng)任務(wù)和活動(dòng)。

在新的一年中，后勤服務(wù)公司在學(xué)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，將進(jìn)一步更新觀念、開(kāi)拓進(jìn)取、群策群力、扎實(shí)工作，堅(jiān)持全心全意為教學(xué)、科研和師生員工服務(wù)的宗旨，發(fā)揮好后勤先行、保障有力、服務(wù)到位的作用，為實(shí)現(xiàn)學(xué)院的工作目標(biāo)努力奮斗。

月班務(wù)工作計(jì)劃 篇7

一、班風(fēng)：團(tuán)結(jié)、勤奮、誠(chéng)實(shí)、創(chuàng)新

二、學(xué)生現(xiàn)狀分析：

一年級(jí)一班共有24名學(xué)生，11名女生，13名男生。每個(gè)孩子都活潑可愛(ài)，有很強(qiáng)的上進(jìn)心與集體榮譽(yù)感。他們純潔善良，好奇心強(qiáng)，求知欲強(qiáng)。但是由于年齡小，自制能力差，時(shí)常不能控制自己，上課時(shí)愛(ài)隨便說(shuō)話(huà)或者做小動(dòng)作。很多行為習(xí)慣有待進(jìn)一步培養(yǎng)。

三、探索的實(shí)驗(yàn)課題：集體教育與個(gè)性教育的統(tǒng)一

四、采取的措施：

1.重視養(yǎng)成教育：養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與生活習(xí)慣，對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)進(jìn)步是十分必要的，良好的行為習(xí)慣使一個(gè)人的終生發(fā)展受益匪淺。因此，在班級(jí)進(jìn)行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據(jù)學(xué)生的思想實(shí)際情況，與學(xué)校的德育工作密切配合，本學(xué)期，將從不同的方面與角度對(duì)學(xué)生進(jìn)行規(guī)律性的常規(guī)訓(xùn)練。重點(diǎn)落實(shí)好《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，使學(xué)生逐步形成良好的道德品質(zhì)，行為習(xí)慣，學(xué)習(xí)習(xí)慣與積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，不使一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)

2、加強(qiáng)后進(jìn)生管理：面向全體學(xué)生，分類(lèi)施教，加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo)，要從關(guān)心、愛(ài)護(hù)學(xué)生的角度出發(fā)，了解關(guān)心學(xué)生。及時(shí)了解學(xué)生的心理變化，掌握他們成長(zhǎng)道路上的發(fā)展情況。

3、及時(shí)了解學(xué)情：準(zhǔn)確把握學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握，因材施教，在重點(diǎn)難點(diǎn)上下功夫，以促進(jìn)全班成績(jī)的平穩(wěn)、扎實(shí)地上升。

4、家教結(jié)合：經(jīng)常保持與否學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，使學(xué)校教育與家庭教育有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，本學(xué)期，力爭(zhēng)把所有的家長(zhǎng)走訪一次，甚至多次。要不厭其煩的做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，抓兩頭，促中間，使全班形成一盤(pán)棋，真正成為一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的班集體。

5、培養(yǎng)班級(jí)干部：及時(shí)召開(kāi)班干部會(huì)議，針對(duì)他們?cè)诠ぷ髦谐霈F(xiàn)的問(wèn)題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責(zé)，指出他們的優(yōu)缺點(diǎn)與今后努力工作的方向。同時(shí)，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學(xué)之間樹(shù)立他們的威信，創(chuàng)造機(jī)會(huì)，鍛煉與培養(yǎng)他們的能力。

6、重視關(guān)懷教育：要關(guān)心學(xué)生的生活，及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，體貼他們的冷暖，了解他們的心理，建立平等與諧的師生關(guān)系，做學(xué)生的知心朋友，以使班主任工作做的更好。

7.重視文體工作：教育學(xué)生上好所有學(xué)校開(kāi)設(shè)的課程，積極參加體育鍛煉，積極參與學(xué)校組織的文娛活動(dòng)，重視各項(xiàng)比賽的積極參與，培養(yǎng)學(xué)生的參與意識(shí)。

五、班級(jí)主題活動(dòng)安排：

第一周

1. 總結(jié)寒假工作，提出新學(xué)期要求，做好新學(xué)期打算。

2.學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》與《學(xué)校管理?xiàng)l例》。

3.抓好學(xué)生常規(guī)，早日進(jìn)入正常秩序。

第二周

1.組織好主題班隊(duì)會(huì)活動(dòng)。

2.進(jìn)行習(xí)慣養(yǎng)成教育，形成良好行為習(xí)慣。

3. 繼續(xù)抓好常規(guī)教育，進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練。

第三周

1. 繼續(xù)鞏固上兩周的活動(dòng)內(nèi)容。

2.加強(qiáng)勞動(dòng)觀念教育，搞好個(gè)人與集體衛(wèi)生。

第四周

1. 進(jìn)行班級(jí)寫(xiě)字比賽。

2.繼續(xù)抓好常規(guī)教育。

第五周

1. 進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育。

2.進(jìn)行班級(jí)口算比賽。

第六周

1.對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。

2.培養(yǎng)學(xué)生的參與意識(shí)與集體主義精神。

第七周

1. 繼續(xù)抓好紀(jì)律與學(xué)習(xí)目的教育。

2.進(jìn)行班級(jí)朗讀比賽。

第八周

1. 繼續(xù)抓好課堂常規(guī)教育。

2.進(jìn)行尊敬父母的教育。

第九周

1. 進(jìn)行計(jì)算題比賽。

2.培養(yǎng)學(xué)生正確的是非觀念。

第十周

.繼續(xù)抓好法制與安全教育。

第十一周

1 向?qū)W生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的教育，抓好復(fù)習(xí)教育。

2.繼續(xù)抓好常規(guī)教育。

第十二周

1.教育學(xué)生樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)目的教育與審美觀念。

第十三周

1.向?qū)W生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育。

第十四周

1.進(jìn)行勤儉節(jié)約教育。

2.對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)護(hù)公物教育。

第十五周

1.準(zhǔn)備閱讀比賽，寫(xiě)字比賽。

2.進(jìn)行口算比賽。

第十六周

1.培養(yǎng)學(xué)生的集體主義觀念。

2.教育學(xué)生早睡早起，不能因天熱而晚睡。

第十七周

1.再次進(jìn)行學(xué)習(xí)目的的教育。

2.評(píng)選班級(jí)文明學(xué)生。 第十八周

繼續(xù)鞏固上周活動(dòng)內(nèi)容。

第十九周

1.制定復(fù)習(xí)計(jì)劃，鼓勵(lì)學(xué)生努力學(xué)習(xí)。

2.學(xué)習(xí)三好學(xué)生評(píng)選條件，準(zhǔn)備評(píng)比。

第二十周

1.搞好各類(lèi)評(píng)比，樹(shù)立榜樣。

2.加強(qiáng)安全教育，做好放假前的準(zhǔn)備工作。

月班務(wù)工作計(jì)劃 篇8

售中服務(wù)工作計(jì)劃是一份規(guī)范性計(jì)劃，旨在提高公司售前服務(wù)和售后服務(wù)質(zhì)量，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)效益。本文將按照計(jì)劃書(shū)的結(jié)構(gòu)，詳細(xì)闡述售中服務(wù)工作計(jì)劃的具體內(nèi)容和實(shí)施方案。

一、背景說(shuō)明

在當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下，售前服務(wù)和售后服務(wù)已成為企業(yè)贏得客戶(hù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。然而，在實(shí)際工作中，公司售中服務(wù)存在一些問(wèn)題，如服務(wù)流程不規(guī)范、服務(wù)態(tài)度不到位、服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定等，給客戶(hù)留下了不好的印象，影響了公司的聲譽(yù)和業(yè)績(jī)。因此，為了提高售中服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)公司的發(fā)展和成長(zhǎng)，我們以制定售中服務(wù)工作計(jì)劃為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)售前服務(wù)和售后服務(wù)管理。

二、工作目標(biāo)

1、提高服務(wù)質(zhì)量：全面提高售前服務(wù)和售后服務(wù)質(zhì)量，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。

2、規(guī)范服務(wù)流程：建立完善的服務(wù)流程，規(guī)范服務(wù)流程操作，提高服務(wù)工作效率。

3、加強(qiáng)服務(wù)培訓(xùn)：加強(qiáng)服務(wù)人員培訓(xùn)，提高服務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)技能，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)精神。

4、完善服務(wù)管理：健全服務(wù)管理制度，建立正確有效的服務(wù)考核和激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控和跟蹤管理。

三、具體措施

1、制定售中服務(wù)手冊(cè)：制定售中服務(wù)手冊(cè)，明確服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)內(nèi)容，作為服務(wù)人員的操作指南和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、完善服務(wù)流程：根據(jù)售中服務(wù)手冊(cè)，完善服務(wù)流程，將所有服務(wù)環(huán)節(jié)以流程圖的形式進(jìn)行拆解和規(guī)范。

3、加強(qiáng)服務(wù)人員培訓(xùn)：建立服務(wù)人員培訓(xùn)制度，涵蓋崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、心理培訓(xùn)和服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)等內(nèi)容，提高服務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)能力和管理水平。

4、健全服務(wù)管理制度：建立健全服務(wù)管理制度，明確服務(wù)考核指標(biāo)和激勵(lì)機(jī)制，建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控和跟蹤管理體系，確保服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。

五、實(shí)施方案

1、制定計(jì)劃：成立售中服務(wù)管理工作組，制定售中服務(wù)工作計(jì)劃，設(shè)定服務(wù)目標(biāo)和具體措施，明確各項(xiàng)工作職責(zé)和分工，建立工作落實(shí)機(jī)制。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)：針對(duì)服務(wù)人員，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，開(kāi)展服務(wù)意識(shí)和心理健康培訓(xùn)，提高服務(wù)人員的素質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)。

3、制定服務(wù)手冊(cè)：制定售中服務(wù)手冊(cè)，明確服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)內(nèi)容，統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并落實(shí)到具體工作中，確保服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

4、加強(qiáng)監(jiān)督檢查：建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控和跟蹤機(jī)制，定期抽查和檢查服務(wù)流程和服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和解決，防止問(wèn)題發(fā)生，確保服務(wù)質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

5、建立激勵(lì)機(jī)制：建立服務(wù)考核和激勵(lì)機(jī)制，明確標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)，建立基于績(jī)效考核和激勵(lì)的服務(wù)管理制度，激勵(lì)服務(wù)人員積極性和創(chuàng)造性。

六、預(yù)期成效

通過(guò)實(shí)施售中服務(wù)工作計(jì)劃，我們預(yù)計(jì)將取得以下成效：

1、提高服務(wù)質(zhì)量：全面提高售前服務(wù)和售后服務(wù)質(zhì)量，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，增加客戶(hù)黏性和復(fù)購(gòu)率，促進(jìn)公司的發(fā)展和成長(zhǎng)。

2、規(guī)范服務(wù)流程：建立規(guī)范的服務(wù)管理體系，統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)效率，降低服務(wù)成本，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

3、加強(qiáng)服務(wù)培訓(xùn)：加強(qiáng)服務(wù)人員的培訓(xùn)，提高服務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)能力和素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)精神和服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。

4、完善服務(wù)管理：建立健全的服務(wù)管理制度，加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控和跟蹤管理，提高服務(wù)效率和質(zhì)量穩(wěn)定性，防止服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生，促進(jìn)公司的健康發(fā)展。

綜上所述，售中服務(wù)工作計(jì)劃是一份重要的規(guī)范性計(jì)劃，是公司提高售前服務(wù)和售后服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵之一，意義重大。我們將一如既往地注重售中服務(wù)管理的工作，全力以赴，用實(shí)際行動(dòng)取信于客戶(hù)，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)公司的發(fā)展和創(chuàng)新。

月班務(wù)工作計(jì)劃 篇9

近年來(lái)，慶典策劃服務(wù)行業(yè)的發(fā)展越來(lái)越成熟，越來(lái)越多的人開(kāi)始關(guān)注到這個(gè)行業(yè)。慶典策劃服務(wù)是一個(gè)需要用心去策劃的工作，每個(gè)細(xì)節(jié)都需要認(rèn)真考慮，每個(gè)步驟都需要嚴(yán)格控制。下面我將根據(jù)多年的工作經(jīng)驗(yàn)，為大家分享一下慶典策劃服務(wù)工作計(jì)劃。

一、確定工作的主題

慶典策劃服務(wù)的第一步就是要確定工作的主題，這是整個(gè)策劃工作的基礎(chǔ)。主題可以是慶生日，婚禮，商業(yè)活動(dòng)等等。根據(jù)主題的不同，策劃方案也要區(qū)別對(duì)待。主題的確定是整個(gè)策劃工作的起點(diǎn)，必須要在此方案后才能繼續(xù)執(zhí)行下去。

二、確定策劃的時(shí)間

確定好策劃的時(shí)間，是整個(gè)策劃工作的重要一環(huán)。每個(gè)時(shí)間段，一般都有推崇到來(lái)，所以選擇好策劃的時(shí)間也很關(guān)鍵。而且為了策劃時(shí)間的合理安排，可以在策劃前自行進(jìn)行框架羅列，明確策劃時(shí)間，預(yù)估策劃工作量，把握策劃工作的最佳時(shí)機(jī)。

三、確定預(yù)算

慶典策劃工作的質(zhì)量和效果很大程度上取決于預(yù)算的大小。預(yù)算包括策劃的各個(gè)方面的開(kāi)銷(xiāo)，如配餐、場(chǎng)地租金、表演費(fèi)用等等。在策劃前就要對(duì)預(yù)算進(jìn)行評(píng)估，找到一些低價(jià)位的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)識(shí)到所有必須項(xiàng)和可選項(xiàng)以便做好優(yōu)先級(jí)的劃分。

四、確定場(chǎng)地

地點(diǎn)作為策劃的重要組成部分，需要盡早確定，根據(jù)不同場(chǎng)地導(dǎo)出場(chǎng)地要求、場(chǎng)地大小、屏幕布置等要素等，選擇最適合該活動(dòng)的場(chǎng)館進(jìn)行使用。不同的場(chǎng)地會(huì)有不同的流程安排和布置方式，并且需要對(duì)場(chǎng)地規(guī)范的協(xié)調(diào)能力，以確保最終的效果能夠達(dá)到預(yù)期。

五、確定策劃流程

策劃流程包括了從準(zhǔn)備到結(jié)束的每一個(gè)細(xì)節(jié)。在確定流程時(shí)，需要考慮各項(xiàng)環(huán)節(jié)相互協(xié)調(diào)，以確保流程的整體順暢。建議在流程上多進(jìn)行前期的預(yù)估和分解，將整個(gè)流程分解成更多的階段來(lái)把握。

六、確定配套

配套是慶典策劃服務(wù)中必不可少的，配套包括道具、音響、燈光、播放器等。需要根據(jù)主題的不同，也許需要增加一些新鮮創(chuàng)意的頂級(jí)配套。配套作為整個(gè)慶典策劃的重要補(bǔ)充，需要做到一點(diǎn)不漏，實(shí)現(xiàn)整場(chǎng)活動(dòng)的美妙效果。

七、策劃執(zhí)行

最后一步就是策劃的執(zhí)行，任何一份精細(xì)的策劃方案，都需要經(jīng)過(guò)良好的執(zhí)行，才能真正達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。策劃執(zhí)行需要事后的跟進(jìn)，充分與場(chǎng)館負(fù)責(zé)人和技術(shù)人員溝通合作，確保每個(gè)細(xì)節(jié)都落地實(shí)現(xiàn)。

以上就是本人多年從事慶典策劃服務(wù)行業(yè)積累的一些經(jīng)驗(yàn)，希望能對(duì)大家在工作時(shí)有所幫助，同時(shí)也能夠?yàn)閼c典策劃服務(wù)行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

月班務(wù)工作計(jì)劃 篇10

新的學(xué)期又開(kāi)始了,為了在新的學(xué)期里把工作做好,使五年級(jí)在各方面能有一個(gè)新的起色 ,特制定班務(wù)工作計(jì)劃如下:

一、指導(dǎo)思想：

以學(xué)?？傮w工作計(jì)劃為指導(dǎo)，以深入開(kāi)展素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育為目標(biāo)，圍繞學(xué)校主題教育活動(dòng)，提高學(xué)生的思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)、以愛(ài)國(guó)主義教育為主線(xiàn)，以學(xué)生的行為習(xí)慣的養(yǎng)成為主要內(nèi)容，注意培養(yǎng)和提高學(xué)生的基本道德。開(kāi)展豐富而有意義的少先隊(duì)活動(dòng)，實(shí)施切實(shí)有效的學(xué)生心理健康教育。努力探索班級(jí)工作的新特色。

二、本班學(xué)生現(xiàn)狀分析

我班五年級(jí)共有學(xué)生28人，其中男生15人，女生13人。在品德方面本班學(xué)生熱愛(ài)學(xué)校、班集體，團(tuán)結(jié)上進(jìn)，能按照《小學(xué)生守則》來(lái)規(guī)范自己的言行。但由于種種的原因，部分學(xué)生身上仍存在著以自我為中心，紀(jì)律觀念淡薄等現(xiàn)象。

在學(xué)習(xí)方面：本班學(xué)生熱愛(ài)學(xué)習(xí)，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。上課專(zhuān)心聽(tīng)講，發(fā)言積極，作業(yè)美觀大方。個(gè)別學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣不好，上課不能集中注意力聽(tīng)講，需要進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)和特別的關(guān)注。總的來(lái)說(shuō)，班內(nèi)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平比較整齊，但容易浮躁，需在認(rèn)真與扎實(shí)方面繼續(xù)培養(yǎng)。

三、任務(wù)目標(biāo)

1、繼續(xù)開(kāi)展我校養(yǎng)成教育的系列活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本年級(jí)學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，使其養(yǎng)成良好的各種行為習(xí)慣。

2、開(kāi)展“手拉手”活動(dòng)，讓每一位學(xué)生教選擇一位行為習(xí)慣和表現(xiàn)比較好的學(xué)生做為朋友，使他們共同提高、共同進(jìn)步。

3、以“五講四美”教育為中心，堅(jiān)持從愛(ài)護(hù)出發(fā)，循循善誘，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，特別做好后進(jìn)生的輔導(dǎo)工作，多鼓勵(lì)，讓他們趕上其他同學(xué)。注意發(fā)展學(xué)生的特長(zhǎng)。盡量讓學(xué)生學(xué)得輕松，學(xué)得牢固。

4、進(jìn)一步創(chuàng)建和諧的班級(jí)風(fēng)氣，加強(qiáng)班級(jí)的凝聚力，全班努力，爭(zhēng)當(dāng)文明班級(jí)。

5、開(kāi)展《未成年人思想道德建設(shè)》系列活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)少年兒童思想道德、文明禮儀教育。

6、積極開(kāi)展衛(wèi)生、安全、勞動(dòng)教育，促進(jìn)學(xué)生全面健康安全的成長(zhǎng)。

四、方法措施：

（1）建立健全評(píng)比制度，班里建立全方位量化評(píng)比欄，取名叫“我最棒！”。學(xué)生在某一方面表現(xiàn)好就可以隨時(shí)加分，學(xué)生每得到20分，就可以換一月亮。隨著紅花個(gè)數(shù)的增加，表明學(xué)生在各方面都有顯著的提高。這樣，學(xué)生一學(xué)期的整體表現(xiàn)情況可一目了然。另外，班里還將定期評(píng)選“優(yōu)秀小組”，對(duì)每個(gè)小組的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生情況進(jìn)行評(píng)比，鼓勵(lì)學(xué)生團(tuán)結(jié)合作，培養(yǎng)集體榮譽(yù)感。

（2）建立本班的“學(xué)習(xí)小組”，前后位四個(gè)同學(xué)為一組，選出小組的組長(zhǎng)?！皩W(xué)習(xí)小組”中的四位同學(xué)要互相幫助，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，才能取得好成績(jī)，這一方法培養(yǎng)了同學(xué)們的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，也是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的一條有效途徑。四人小組的組長(zhǎng)不是終身制，而是競(jìng)爭(zhēng)上崗，誰(shuí)的獎(jiǎng)?wù)露嗾l(shuí)就擔(dān)任，如果下一次評(píng)比你超過(guò)了組長(zhǎng)，那就可以取而代之，這也培養(yǎng)了學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

（3）培養(yǎng)班干部同學(xué)的責(zé)任心，號(hào)召他們積極幫助后進(jìn)的同學(xué)。班主任本著“抓兩頭，帶中間”的原則，不忽視中間學(xué)生，讓他們同樣受到老師的關(guān)心，有積極上進(jìn)的動(dòng)力，從而也成為優(yōu)秀的學(xué)生。

（4）對(duì)少數(shù)有心理問(wèn)題的學(xué)生，要及時(shí)地與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，實(shí)施有計(jì)劃的教育。要多與這些孩子交流，找到問(wèn)題的關(guān)鍵，及時(shí)進(jìn)行工作。同時(shí)也要做好學(xué)生心理轉(zhuǎn)化的記錄，從中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，減少學(xué)生的心理問(wèn)題發(fā)生率

（5）課堂紀(jì)律的好壞是能否上好一堂課的關(guān)鍵,要抓好課堂常規(guī)管理,做到“明、細(xì)、嚴(yán)”,使學(xué)生在課堂上能集中精力聽(tīng)好課,從而提高課堂教學(xué)效率。課間紀(jì)律,對(duì)學(xué)生提出明確的要求,既要玩好,又要不發(fā)生任何意外。路隊(duì)紀(jì)律。教育學(xué)生嚴(yán)格按照教師的要求排好隊(duì),走好路。

五、版務(wù)活動(dòng)月安排情況

三月份

1、3月5日，開(kāi)展“學(xué)雷鋒，樹(shù)新風(fēng)”系列活動(dòng)。

2、3月8日前夕，開(kāi)展“送媽媽一個(gè)驚喜”的隊(duì)活動(dòng)。

3、開(kāi)展“實(shí)踐道德規(guī)范，弘揚(yáng)文明新風(fēng)”活動(dòng)，進(jìn)行文明禮貌專(zhuān)題教育，評(píng)選?！拔拿鞫Y儀之花”。

4、植樹(shù)節(jié)，開(kāi)展“我為學(xué)校添新綠”活動(dòng)。

5、深入開(kāi)展“爭(zhēng)獎(jiǎng)?wù)拢鰷?zhǔn)備”雛鷹系列活動(dòng)。

6、安全教育系列活動(dòng)。

四月份

1、開(kāi)展“手拉手，話(huà)小康”活動(dòng)。

2、深入開(kāi)展“養(yǎng)成道德好習(xí)慣”系列教育活動(dòng)。

3、進(jìn)行稅法宣傳、愛(ài)鳥(niǎo)宣傳。

五月份

1、舉行“勞動(dòng)最光榮”主題中隊(duì)會(huì)，開(kāi)展勞動(dòng)體驗(yàn)活動(dòng)。

2、開(kāi)展“做守法小公民”主題教育。

3、全國(guó)助殘日，開(kāi)展“愛(ài)心送給殘疾人”活動(dòng)。

4、開(kāi)展以“弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德”為主題的讀書(shū)教育活動(dòng)。

六月份

1、慶“六一”系列活動(dòng)。

2、開(kāi)展“6.5世界環(huán)境保護(hù)日”活動(dòng)，進(jìn)行“環(huán)保知識(shí)知多少”主題隊(duì)會(huì)。

3、愛(ài)眼日，開(kāi)展“保護(hù)眼睛，預(yù)防近視”系列宣傳活動(dòng)。

4、 安排好學(xué)生假期生活。

月班務(wù)工作計(jì)劃 篇11

制定年度工作計(jì)劃的方法有哪些?制定好工作計(jì)劃并非易事，我們應(yīng)該如何制定年度計(jì)劃，請(qǐng)看下面：

在實(shí)際工作中我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，有的工作計(jì)劃針對(duì)性不強(qiáng)，與上年度工作銜接不上，前后脫節(jié)，沒(méi)有對(duì)前期工作作出后續(xù)安排，沒(méi)有對(duì)不足事項(xiàng)提出改進(jìn)措施;

有的工作計(jì)劃概念混淆，層次不清，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到部門(mén)計(jì)劃是總領(lǐng)、是方向、是基礎(chǔ)，個(gè)人計(jì)劃是分項(xiàng)、是細(xì)化、是延展，沒(méi)有將個(gè)人計(jì)劃放在部門(mén)計(jì)劃中準(zhǔn)確定位，甚或是將個(gè)人計(jì)劃寫(xiě)成了部門(mén)計(jì)劃;有的計(jì)劃太過(guò)超前，好高騖遠(yuǎn)，設(shè)想不切實(shí)際，難以實(shí)現(xiàn);

還有的計(jì)劃標(biāo)新立異、博取眼球，重表面文章輕實(shí)質(zhì)內(nèi)容，重關(guān)注程度輕實(shí)用價(jià)值……

出現(xiàn)這些問(wèn)題，與制定者對(duì)來(lái)年工作計(jì)劃的重視不夠、概念不清、目標(biāo)不明等不無(wú)關(guān)系。

因此，應(yīng)該以重視的態(tài)度、平常的心境、審度的視角，全面規(guī)劃來(lái)年的工作，期待來(lái)年的成長(zhǎng)進(jìn)步。

圍繞中心工作，找準(zhǔn)工作定位。

單位的中心工作是我們個(gè)人工作計(jì)劃的方向和前提，部門(mén)的工作計(jì)劃則是個(gè)人工作計(jì)劃的基礎(chǔ)和框架。

做好個(gè)人來(lái)年工作計(jì)劃，一方面要圍繞中心工作，按照單位和部門(mén)來(lái)年的“工程圖”規(guī)劃自己的.任務(wù)，安排好添磚加瓦的工作;另一方面要找準(zhǔn)工作的邊界，不能越位，把墻砌到地基外肯定是不行的。

分析今年得失，鎖定來(lái)年目標(biāo)。

年終總結(jié)是前鑒，現(xiàn)實(shí)狀況是參照。

鎖定來(lái)年目標(biāo)，要翻翻舊賬回頭看，哪些工作不到位，哪些任務(wù)沒(méi)完成;要結(jié)合現(xiàn)狀向前看，哪些不足仍存在，哪些優(yōu)勢(shì)要保持。

為了讓設(shè)定的目標(biāo)更加科學(xué)合理，可以請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事以旁觀者的眼光幫助自己，看看目標(biāo)是不是定得太低或者過(guò)于理想化。

梳理工作內(nèi)容，量化工作任務(wù)。

為了保證來(lái)年計(jì)劃制定穩(wěn)妥扎實(shí)，要逐項(xiàng)梳理自己的工作內(nèi)容。

認(rèn)真分析自己的工作分哪幾塊，每一塊中又有哪些組成要素。

工作內(nèi)容要具體化，條塊清楚、目標(biāo)明確，多用具體數(shù)字來(lái)量化。

即使難以量化的，也要預(yù)設(shè)一定的參照標(biāo)準(zhǔn)。

有與他人合作進(jìn)行的工作任務(wù)，可以與對(duì)方進(jìn)行溝通，商量具體的分工，便于明確任務(wù)、提前安排。

把控工作步驟，設(shè)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

制定計(jì)劃時(shí)要分清輕重緩急，合理安排工作何時(shí)去做、何時(shí)做完。

具有長(zhǎng)期性、延續(xù)性的工作任務(wù)最好能夠按季度、按月甚至按周來(lái)量化，隨時(shí)查看進(jìn)度如何。

可以制作一個(gè)計(jì)劃進(jìn)度表，將大的任務(wù)細(xì)化到多個(gè)小節(jié)點(diǎn)，明確每一個(gè)節(jié)點(diǎn)需要做到什么程度，便于有條不紊地安排進(jìn)度，科學(xué)合理地管理時(shí)間。

善用現(xiàn)有條件，擬定具體措施。

制定來(lái)年工作計(jì)劃要根據(jù)主客觀條件，提出具體辦法，采取必要的措施與策略，統(tǒng)籌安排，將“怎么做”寫(xiě)得明確具體。

一般來(lái)說(shuō)，要設(shè)定與目標(biāo)相對(duì)應(yīng)的指標(biāo)體系。

如，完成一項(xiàng)任務(wù)要花費(fèi)多少時(shí)間、需要多少經(jīng)費(fèi)、任務(wù)承辦程序、順利完成的條件，等等。

預(yù)想突發(fā)情況，設(shè)定補(bǔ)充方案。

“計(jì)劃趕不上變化”在工作中是常有的。

客觀地說(shuō)，事先制定的計(jì)劃很難保證判斷無(wú)誤，具體實(shí)施起來(lái)多少可能出現(xiàn)一些問(wèn)題。

因此，我們要未雨綢繆，留有一定空間，盡可能預(yù)想工作中可能出現(xiàn)的偏差、障礙、困難，并估計(jì)其對(duì)目標(biāo)計(jì)劃可能造成的影響，預(yù)設(shè)出現(xiàn)“意外”的防范手段和補(bǔ)救辦法，以免出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)工作陷于被動(dòng)。

只想成功、不計(jì)差池的計(jì)劃不是成熟、完整的計(jì)劃。