綜合組發(fā)言稿

綜合組發(fā)言稿優(yōu)選。

語言是人類身心交流的橋梁，演講可以激勵人們讓他們變得更好。發(fā)言稿可以幫助演講者更好地表達自己的句式和結(jié)構(gòu)，相信寫發(fā)言稿是一個讓許多人都頭痛的問題吧？小編精心篩選出一篇內(nèi)容豐富又深入的文章讓大家收獲頗豐，并請收藏！

綜合組發(fā)言稿【篇1】

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好！

很高興能夠站在這個講臺上，參加學生會辦公室主任競選。在這里，要感謝學院提供了這次機會，讓我有幸參與競選；同時也感謝在座的各位領(lǐng)導，老師以及同學們對我的支持與信任！

先請容許我介紹一下我自己：我叫xxx，來自xx，讀的是景區(qū)專業(yè)?，F(xiàn)在在辦公室做干事，為了鍛煉自己、驗證自己、展現(xiàn)自己，我殷切希望成為學生會辦公室主任長，單一的目標成為一種深深地眷戀與熱愛，我更愿意把我的智慧與努力都獻給它。

首先，我有足夠的工作熱情。熱情是工作的原動力。擁有了熱情才能主動服務于同學，擁有了熱情才能成為同學的朋友，進而成為老師的助手！其次，我深知團隊合作的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子來支撐。正如馬克思所說：只有在集體中，人才能獲得全面發(fā)展才能的機會?？梢娨粋€人的能力是有限的。要想搞好一個組織，就得分工合作，結(jié)合團隊的最大力量，進而更好的建設(shè)學生會辦公室，從而使學生會得到更好的發(fā)展！

其次，我具備了一定的組織領(lǐng)導的能力。身為一名水手，就應當盡心盡力地完成本職工作，事事以大局為重，一切以集體利益為主，這就要求有高度的責任感和吃苦耐勞的精神！同時，我會不斷地學習，從思想上武裝自己，努力在各方面充實自己，開拓創(chuàng)新，以便進一步地建設(shè)好學生會辦公室，從而真正做到更好的為同學們服務。

最后，我有較為豐富的實踐經(jīng)驗。在中學多年工作中，積累了許多寶貴的經(jīng)驗，深知辦公室工作在學生會工作中的重要性，知道辦公室的職責、任務和規(guī)范，明白辦公室人員所具備的素質(zhì)和要求，悟出了一些辦公室工作的方法策略。在宣傳學生會、參謀決策、日常服務、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績。

辦公室作為學生會的重要組成部分，它的強大同其內(nèi)部組員的良好的個人素質(zhì)及完善的協(xié)調(diào)合作是分不開的。靈活的知識運用也是學生會先進性，創(chuàng)新性的標志。

百花齊放的校園生活中，能夠保持自身的創(chuàng)新以及把握先進方向是學生會發(fā)展的關(guān)鍵?，F(xiàn)在是一個信息爆炸的時代，成功的樹立及推廣自己的品牌成為我們開拓進取的關(guān)鍵。我們應該抓住時機，主動出擊，打造出更具影響力的系學生會。

另外我們還要積極的借鑒以往的先進經(jīng)驗，發(fā)揮各部門之間的橋梁紐帶作用，并加強和各系學生會辦公室之間的聯(lián)系！校園活動在向創(chuàng)新性，多樣性發(fā)展，以往的單個部門承辦活動的模式略顯不足。

學生會辦公室作為一個重要的部門，其內(nèi)部團隊協(xié)作以及同外界的交流是其保持與時俱進的關(guān)鍵。所以，各個部門之間的交流合作對于學生會的全面發(fā)展是必須的，同外部的交流也將成為辦公室工作的重要方面。這樣才能不斷的推陳出新，不斷的發(fā)展完善。

綜上所述，在學生會辦公室的工作中，內(nèi)部建設(shè)以及對外交流將成為我們生存及發(fā)展的基礎(chǔ)，只有做好這兩方面，我們才能夠保持先進性，體現(xiàn)創(chuàng)新性，并把這種先進性和創(chuàng)新性，集中貫徹到迎接評估期間的每一項工作中，讓每一位老師和同學都能切身體會到我們的作用。

作為我自己，我需要一個更廣闊的空間來展示自己的能力。欲窮千里目，更上一層樓，只有站得更高才會看得更遠，我希望在更高的位置發(fā)揮更大的作用，把我們學生會的各項工作做得更好。親愛的老師們，同學們，我相信通過我們的共同努力，我們學院學生會辦公室一定能夠為學校的工作交上一份滿意的答卷！我的演講完畢，謝謝大家！

綜合組發(fā)言稿【篇2】

大家上午好！

在喜迎建黨100周年之際，我能代表“四好班子”發(fā)言感到十分榮幸。請允許我向一直以來關(guān)心、支持、幫助我們XX隊工作的領(lǐng)導和同志們表示衷心的感謝。向今天受表彰的各類先進表示崇高敬意。向今天邁入黨的大門的同志們表示熱烈的祝賀！

在過去的工作中，我們XX隊一班人在礦黨政班子的正確領(lǐng)導下，在各職能科室及兄弟單位的大力支持幫助下，以打造“四好”領(lǐng)導班子為抓手，著力強化班子的決策力、凝聚力、感召力、執(zhí)行力，推動我隊各項工作朝著安全高效有序的方向前進，我們主要做了以下工作：突出安全生產(chǎn)重點，狠抓任務目標實現(xiàn)，努力發(fā)揮班隊長、生產(chǎn)骨干的導向和保證作用。

大家知道XX隊是我礦唯一一個施工兩個開拓頭面的區(qū)隊，所施工的巷道斷面大、巖性差、距離遠，職工干部隊伍成分較新，工人技術(shù)水平差，干部管理能力弱，但是我們沒有氣餒，面對惡劣的工作條件、不利的生產(chǎn)因素，我們強化以師帶徒、以老帶新，提出了“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、攻難關(guān)、保安全、促生產(chǎn)”的工作思路。首先從提高班隊長的綜合素質(zhì)入手，發(fā)揮他們平常工作看得出、關(guān)鍵時刻站得出、危難關(guān)頭豁得出的模范帶頭作用，在臟、累、危、難、險、重工作中都閃現(xiàn)著領(lǐng)導班子的身先士卒的身影，用自己的一言一行、一舉一動，為職工樹立了優(yōu)秀的形象，班子的號召力、感召力大大增強。今年以來，我隊所施工的XXX、XXX、XXX每月都超額完成計劃任務，工程質(zhì)量達到了標準化，并保證了安全生產(chǎn)?，F(xiàn)在的XX隊已是一支思想覺悟高、工作作風硬、技術(shù)能力強的高素質(zhì)團隊。

在今后的工作中我們將努力做到：

一、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，提高區(qū)隊自管能力

進一步轉(zhuǎn)變工作作風，加強與職工的溝通交流，了解職工的思想動態(tài)及在工作生活中所需要的幫助，解決現(xiàn)場的實際問題，堅持以人為本，把職工利益放在首位，營造團結(jié)務實、積極向上的良好氛圍，不斷提升隊伍凝聚力，創(chuàng)建和諧區(qū)隊。

二、加強隊伍精神面貌建設(shè)，打造一流隊伍

不論在工作還是生活當中，對職工要多鼓勵，少處罰，多表揚，少批評，增強職工的自信心，提升職工的自我價值觀，以激發(fā)個人的工作熱情，開展好“兩述一檢”活動，樹立礦興我榮、隊容我樂的觀念，增強集體榮譽感。

三、提高隊伍凝聚力、執(zhí)行力，促進隊伍建設(shè)

繼續(xù)深入開展“深入群眾保和諧、凝心聚力促發(fā)展”活動，增進干群關(guān)系的和諧統(tǒng)一，加強三基訓練，提高團隊技能水平，加強危險源辨識、薄弱人員排查確認，確保安全生產(chǎn)。完善績效考核，做到嚴考核，硬兌現(xiàn)，提高工作能動性，堅持好隊務公開，落實好監(jiān)督機制。

同志們，大干“三四五六”的帷幕已經(jīng)勝利落下，會戰(zhàn)七八九的戰(zhàn)鼓又已震天撼響，讓我們在礦黨政班子正確領(lǐng)導下，劈堅克難，努力工作，把今天的榮譽當做今后區(qū)隊工作開展的一個新起點，認真學習其他區(qū)隊的經(jīng)驗和優(yōu)點，以人之長，補己之短，全面提升區(qū)隊班子建設(shè)，努力把我隊打造成一支政治堅定素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作配合好、勤政廉潔作風好、創(chuàng)新務實業(yè)績好的掘進尖兵，為XX礦的和諧發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝大家?。?！

綜合組發(fā)言稿【篇3】

海原縣位于寧夏回族自治區(qū)南部山區(qū)，中衛(wèi)市的東南邊緣，南連西吉縣，東靠固原市原州區(qū)，北臨同心縣，西接甘肅省的靖遠和會寧縣，為中衛(wèi)市所轄三縣之一。全縣轄18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，167個行政村，1 104個自然村，截至2013年底，全縣總?cè)丝?7.33萬人，其中回族人口25.42萬人，占總?cè)丝诘?8.10%，是典型的回族居住地區(qū)。

該縣深居西北內(nèi)陸，屬典型的黃土丘陵溝壑區(qū)第五副區(qū)，南北最長95 km，東西最寬80 km，在冊總土地面積6 899.00 km2(遙感面積5 489.00 km2)?？h境內(nèi)多年平均降水量為397 mm，降水量由南向北遞減，南部為450 mm，中部為397 mm，北部為262 mm，全縣水資源總量為12 203萬m3，其中地表水資源8 396萬m3，占水資源總量的85.00%，地下水資源3 807萬m3，占水資源總量的15.00%，降水時空分布不均，年際年內(nèi)變化大。氣候特征是干旱少雨，蒸發(fā)強烈，風大沙多。水資源奇缺，屬資源性缺水和水質(zhì)性缺水地區(qū)，人均水資源量326 m3，低于全國人均水量的八分之一，667 m2均水資源占有量40 m3，是全國畝均水量的1/40。水土流失面積占全縣總面積的80.40%以上。是全國水土流失最嚴重和群眾生活最貧困地區(qū)之一，被列為國家級貧困縣。嚴重的水土流失和水資源匱乏，是造成當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境惡化，自然災害頻繁，區(qū)域經(jīng)濟落后，人民群眾生活貧困的主要原因，也是制約全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要因素之一。

莧麻河流域位于海原縣東南部，轄賈塘、鄭旗、曹洼、九彩、紅羊5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，25個行政村總?cè)丝?.75萬人。流域面積688.00 km2，占全縣總面積的9.97%，主要支流有撒臺溝和鄭旗河交匯莧麻河水庫后入黃河一級支流—清水河。該流域是全縣水土資源條件相對較好，水資源開發(fā)利用較早的地區(qū)之一， 也是海原縣的糧油產(chǎn)區(qū)。早在20世紀六七十年代，先后建成了一批庫井灌區(qū)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件得到明顯改善，對解決部分干旱山區(qū)群眾溫飽問題起了決定性作用。近年來，隨著降雨量逐年減少，生態(tài)環(huán)境日漸惡化，更加劇了水資源緊缺矛盾。經(jīng)過多年運行，庫灌區(qū)設(shè)計標準低，渠道老化失修及水毀嚴重，完好率不足30.00%，加之田間無配套設(shè)施，水資源利用率低，浪費嚴重，致使灌溉面積逐年萎縮，灌區(qū)效益日趨衰減，造成原庫灌區(qū)農(nóng)民返貧。該流域雖經(jīng)多年的建設(shè)，但由于受投資額度限制，加之措施單一，未形成規(guī)模性開發(fā)建設(shè)，特別是控制性水庫工程稀少，且分布不均，有限的`洪水資源不能充分攔蓄利用，白白流失，即加劇了水土流失，又造成了水資源浪費。

為了遏制干旱缺水、控制水土流失，改善生態(tài)環(huán)境，搶抓國家西部大開發(fā)的歷史性機遇，在流域內(nèi)以新建攔蓄洪水水源工程;小流域綜合治理和生態(tài)建設(shè)為重點，最大限度地攔蓄利用洪水資源和合理開發(fā)地下水資源，結(jié)合農(nóng)業(yè)種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展節(jié)水灌溉，走節(jié)水型生態(tài)農(nóng)業(yè)的綜合開發(fā)建設(shè)道路，通過綜合開發(fā)建設(shè)，實現(xiàn)流域內(nèi)人口、水資源、環(huán)境和諧發(fā)展，達到農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村穩(wěn)定，群眾生活水平和生產(chǎn)條件明顯改善的目標，對推動全縣經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展起著十分重要的意義。

2.1 基建工程項目 規(guī)劃新建中坪、撒臺2座中型水庫，年攔蓄洪水762萬m3，除險加固改造鄭旗、蓋牌、吳灣、堿溝、南川、莧麻河共6座水庫，新增庫容5 758萬m3，可新增灌溉面積653 hm2，改善灌溉面積240 hm2。同時，可以減少對下游莧麻河水庫的淤積，減輕莧麻河水庫的防汛壓力。

2.2 庫井灌區(qū)節(jié)水改造項目 改造及新建水庫灌區(qū)有鄭旗、吳灣、蓋牌、莧麻河、中坪、撒臺共6處;可新增灌溉面積653 hm2，改善灌溉面積240 hm2。yjs21.COm

改造井灌區(qū)有吳灣、鄭旗、曹洼、南川、巨灣、撒臺共6處;可新增灌溉面積1 040 hm2，改善灌溉面積360 hm2。

2.3 水土保持及生態(tài)建設(shè)項目 規(guī)劃新建水保治溝骨干工程16座，控制水土流失面積286.00 km2;新建中型淤地壩74座;小型淤地壩45座;治理小流域9條;生態(tài)修復一處，面積176.20 km2。到2015年末，新增治理水土流失面積285.04 km2，其中新增旱作基本農(nóng)田1 011 hm2，水澆地1 693 hm2，新增造林：4 229 hm2，種草5 279 hm2，封禁治理16 292 hm2，小型水堡工程1 218座。

莧麻河流域綜合開發(fā)建設(shè)規(guī)劃項目本著因地制宜，分輕重緩急，擇優(yōu)選擇的原則，工程項目實施后，可使流域內(nèi)水利水保工程整體布局趨向科學合理，水資源利用率明顯提高，形成防汛、抗旱、水保及生態(tài)建設(shè)相互統(tǒng)一，相互協(xié)調(diào)的新格局。

綜合組發(fā)言稿【篇4】

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

區(qū)委、區(qū)政府決定啟動上頓渡舊城改造二期工程，是著眼于xx經(jīng)濟實現(xiàn)趕超發(fā)展的重大戰(zhàn)略部署，是一件令人歡欣鼓舞的大好事。這對于拉大我區(qū)城市框架，完善城市基礎(chǔ)設(shè)施和功能，推動我區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展至關(guān)重要。它的全面實施，標志著全區(qū)人民普遍關(guān)注的，城市建設(shè)的又一大重點工程的大會戰(zhàn)正式開始，戰(zhàn)斗的號角已經(jīng)吹響，拆遷改造工程的序幕已經(jīng)拉開！

作為承擔其重要任務的區(qū)建設(shè)局，我們的態(tài)度：是發(fā)揚敢于勝利的大無畏精神，樹立必勝的堅定信心，采取一切有效措施，全面、高效、及時地完成區(qū)政府下達各項任務。

一是樹立全局意識，將舊城改造二期工程作為今后一個時期建設(shè)工作的重點來抓。按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于城市建設(shè)的總體要求，我局將把舊城改造二期工程作為我局今后一個時期的重點工作來抓。在實際工作中，堅持原則，從大局出發(fā)，統(tǒng)籌規(guī)劃，優(yōu)化設(shè)計，依法運作，綜合建設(shè)，認真解決舊城改造拆遷建設(shè)中遇到的實際問題，積極做好項目建設(shè)的指導工作，確保改造任務的全面完成。

二是加強領(lǐng)導，積極做好舊城改造二期項目拆遷各項工作。按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，切實加強對舊城改造工作的組織領(lǐng)導，認真落實主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導和相關(guān)部門分工負責的要求。同時，把舊城改造工作納入建設(shè)局目標責任制的重要內(nèi)容，層層抓落實，把舊城改造工作的責任落到實處。在拆遷過程中，凡涉及到建設(shè)部門干部、家屬的，我局將采取單位包戶、干部包人等做法，全力以赴做好拆遷動員工作。

三是提高管理和服務意識，切實做好舊城二期改造的管理服務工作。在舊城改造過程中，凡是涉及建設(shè)系統(tǒng)的房屋拆遷、規(guī)劃設(shè)計、回遷安置、施工管理、工程監(jiān)理以及工程招投標等管理服務項目，建設(shè)部門本著急事急辦，特事特辦的原則，在不違反法定程序的前提下，盡可能縮短辦件時限，當天能辦完的事，決不拖到第二天。同時，采取提前介入、現(xiàn)場辦公等方式，積極主動地為舊城改造項目搞好建設(shè)服務，切實保障舊城改造項目建設(shè)順利進行。

四是與相關(guān)部門通力合作，共同做好舊城二期改造工作。舊城改造將涉及很多部門，需要各部門齊心協(xié)力、密切配合。對涉及部門協(xié)作的，我局將立足本身職責，主動與相關(guān)部門研究協(xié)商，共同解決舊城改造過程中遇到的問題，高標準完成舊城改造任務。

各位領(lǐng)導，同志們，開展上頓渡舊城改造二期工程，順民心、合民意。我局將舉全局之力，攻堅克難，扎實推進，以較為理想的成績，讓區(qū)委、區(qū)政府滿意，讓人民群眾滿意。為改善我區(qū)城市環(huán)境，提高居民居住水平，創(chuàng)建和諧臨川，促進社會經(jīng)濟發(fā)展做出應有的貢獻。謝謝大家！

綜合組發(fā)言稿【篇5】

大家好。

首先自我介紹一下，我是黃陂區(qū)供電公司財務科柳倩，能夠參加此次“四好領(lǐng)導班子”座談會，我感到非常榮幸，市公司組織召開此次座談會，廣泛聽取基層單位建議，這表明了市公司領(lǐng)導班子是一個務實、民主、求真的領(lǐng)導班子。下面我謹代表我個人做個發(fā)言，不當之處還請大家批評指正。

作為基層供電單位的中層干部，雖然我不是領(lǐng)導班子成員，但我深深的體會到領(lǐng)導班子對于企業(yè)發(fā)展的重要性。電力企業(yè)是基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，從事的是公益事業(yè)，我們企業(yè)經(jīng)營的好壞，關(guān)系到一個地方的經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)和發(fā)展環(huán)境，因此，領(lǐng)導班子的位置十分重要。同時，我們企業(yè)的發(fā)展又依附于地方經(jīng)濟的發(fā)展。企業(yè)位置找準了，我們的任務就明確了，那就是電力先行，為地方經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好基礎(chǔ)條件和發(fā)展環(huán)境，可以說，供電企業(yè)領(lǐng)導班子肩上的責任，相比其它單純盈利性的企業(yè)的領(lǐng)導班子要更為重大，所以，供電企業(yè)“四好領(lǐng)導班子”建設(shè)的意義就顯得十分突出。

作為一名財務工作者，我談幾點對四好領(lǐng)導班子建設(shè)的體會，也是我的個人想法，不妥之處希望大家指出。

俗話說，“公生明、廉生威、勤生績”，領(lǐng)導干部只有清正廉潔，才能在職工中建立威信、樹立威望，所以，清正廉

潔對于“四好領(lǐng)導班子”建設(shè)來說，重要性不言而喻。牢記“自重、自警、自勵、自省”的要求，不斷加強修養(yǎng)，自覺堅持黨性，增強拒腐防變的能力是清正廉潔的前提。

其次，學法用法，將法制學習制度化、規(guī)范化，建立完善領(lǐng)導干部學法用法制度，通過黨委中心組學習、干部法制培訓、集中學習等形式，重點加強與建設(shè)現(xiàn)代化電網(wǎng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標有關(guān)的法律法規(guī)知識的學習，不僅有利于建設(shè)一個清正廉潔的領(lǐng)導班子，也有利于領(lǐng)導依法治企，依法決策，規(guī)避企業(yè)在經(jīng)營管理中的法律風險，學法、懂法、用法對于建設(shè)“四好領(lǐng)導班子”，其重要性也不容忽視。

再次，加強勤政建設(shè)，以塑造自身良好的形象，將對團結(jié)和影響廣大干部職工產(chǎn)生重要作用。勤政就要牢記“權(quán)為職工所用，情為職工所系，利為職工所謀”，以繁榮和發(fā)展一方為己任，全身心地投入到工作和事業(yè)上，想職工群眾之所想，急職工群眾之所急，謀職工群眾之所求，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，勤奮工作，這就是“四好領(lǐng)導班子”建設(shè)的“群眾路線”。

最后，關(guān)于建設(shè)清正廉潔領(lǐng)導班子，我提一點建議：加大干部交流力度。流水不腐，戶樞不蠹，干部要進行交流，有如身體中流動的血液，能夠?qū)I養(yǎng)帶到身體的各個部位，干部交流既要橫向交流即縣公司之間交流，更要縱向交流，即市公司下派干部與縣公司領(lǐng)導到市公司掛職鍛煉，下派可

以把市公司管理理念帶下去，上掛可以鍛煉培養(yǎng)干部，也把基層好的傳統(tǒng)帶上來，這樣，更有利于年輕干部的快速成長和“四好領(lǐng)導班子”建設(shè)。

各位領(lǐng)導，各位同事，我相信公司領(lǐng)導班子是一個“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的領(lǐng)導集體，我更相信在這樣的領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下，武漢供電公司的明天將會更加美好。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

綜合組發(fā)言稿【篇6】

同志們：

這次綜合服務區(qū)開發(fā)建設(shè)動員會，是縣委、縣政府研究確定召開的。主要目的是研究部署開發(fā)建設(shè)綜合服務區(qū)任務，進一步動員各級各有關(guān)部門和廣大干部群眾統(tǒng)一思想，提高認識，克服困難，奮力拼搏，迅速掀起房屋拆遷補償工作的高潮，全力加快綜合服務區(qū)建設(shè)進度，確保圓滿實現(xiàn)年初制訂的城建工程任務目標。下面，根據(jù)目前工作實際情況，我講三點意見：

近年來，縣委、縣政府堅持把加快城市建設(shè)作為促進經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，通過加強領(lǐng)導，加大投入，狠抓猛促，城市面貌發(fā)生了明顯變化。但由于受經(jīng)濟欠發(fā)達的制約，我們的城市建設(shè)只是剛剛起步，和發(fā)達縣城相比，差距還相當大，城市化水平還非常低。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，城市所需的各種設(shè)施負荷加重，承載功能已不能滿足城市發(fā)展的需求。特別是新華路西、人民路南、原檢察院北這一地段位于老城區(qū)的中心，地理位置非常優(yōu)越，但由于此片區(qū)多為一層建筑，年久失修，配套滯后，嚴重影響了縣城整體形象，制約了城市經(jīng)濟的發(fā)展。因此，對此片區(qū)進行改造，已成為當前一項十分緊迫的任務。有些同志認為，縣城區(qū)年年拆遷，拆遷量又這么大，是否有必要？是不是動作太大了？對于這個問題我們必須有清醒的認識，沒有舊城的改造就沒有新城的崛起，就沒有現(xiàn)代化標準的新居；沒有較大的舊城改造力度，巨野的城市面貌就難以有很大的改觀，也必然會影響巨野的經(jīng)濟發(fā)展。發(fā)達國家和我國先進地區(qū)的經(jīng)驗表明，一個區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展必須依托于城市，關(guān)鍵看城市化水平的高低。小城市小發(fā)展，大城市大發(fā)展，這是經(jīng)濟發(fā)展的.必然規(guī)律。所以，今年縣委提出的三大工作重點之一就是以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點，加快城市化進程。在年初縣委、縣政府召開的全縣城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理大會上，王長松書記明確提出了今年城建工作的重點是完成六個六工程，進一步加快城市化進程，其中重點工程之一就是對人民路南、原檢察院北、新華路西這一地段進行舊城改造。通過改造完成廣場和沿街商業(yè)樓房及住宅小區(qū)的建設(shè)，不僅能加強此地段的商貿(mào)業(yè)的聚集度，發(fā)揮其應有的土地價值，而且也將改善城區(qū)居民的生活環(huán)境和居住條件，提升城市品位。因此，實施此地段的拆遷改造作為我縣今年城市建設(shè)的重點工程，各級各有關(guān)部門務必要統(tǒng)一思想，高度重視，從全縣經(jīng)濟發(fā)展大局出發(fā)，搞好宣傳教育，拿硬措施，下大氣力，確保改造建設(shè)的順利進行。

實施綜合服務區(qū)開發(fā)建設(shè)，時間緊、任務重。因此，各級各有關(guān)單位一定要切實增強緊迫感，按照縣指揮部統(tǒng)一的時間和任務要求，雷厲風行，真抓實干，迅速開展工作。要確保于月日前完成評估，月日前完成拆遷補償，月日前開工建設(shè)。春節(jié)前，縣政府已下發(fā)了《關(guān)于開發(fā)建設(shè)綜合服務區(qū)的決定》和《通告》，經(jīng)過近一段時間的宣傳，廣大群眾已對拆遷改造有了一定的思想認識，房管局、國土局要立即組織人員開始測量和評估工作，爭取盡快把測量評估階段的工作提前完成，以加快拆遷建設(shè)進度。對于城區(qū)房屋的拆遷補償要嚴格按照巨政發(fā)15號文件《巨野縣城區(qū)房屋拆遷補償指導價格》執(zhí)行，切實維護好被拆遷戶的利益。個人私房在領(lǐng)到拆遷補償金后由所在單位督促其自行拆遷，對在拆遷公告期滿后，拒不拆遷的，由縣政府責成有關(guān)部門強制拆遷，或由拆遷人依法申請人民法院強制拆遷；對于不需拆遷補償?shù)膯挝还?，要立即帶頭組織力量開始拆遷，不準等待觀望。

此片區(qū)拆遷改造涉及面廣，工作量大，直接關(guān)系到廣大群眾的利益，必須切實加強組織領(lǐng)導，嚴格落實責任。一是成立專門班子。目前，縣已成立了由副書記為指揮長，副縣長為副指揮長，縣政府辦公室、建設(shè)局、房管局、國土局、城管執(zhí)法局、公安局、教育局、商貿(mào)流通協(xié)會等有關(guān)部門和巨野鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、南城社區(qū)主要負責人為成員的綜合服務區(qū)開發(fā)建設(shè)指揮部。由縣政府辦公室副主任付長明同志任指揮部辦公室主任。指揮部每個成員都要明確各自的任務和工作職責，確保人員到位、思想到位、精力到位、工作到位。二是落實責任，嚴格獎懲。責任的內(nèi)容要具體細化，要把責任落實到每一個人、每一件事，既有量的規(guī)定又要有時間要求，嚴格考核，獎優(yōu)罰劣。希望建設(shè)局、房管局、公安局、巨野鎮(zhèn)等要勇于面對困難，扎實工作，不準把矛盾上交，出現(xiàn)越級上訪事件，確保社會穩(wěn)定，圓滿完成縣委、縣政府今年確定的拆遷改造任務?？h里決定，對這次舊城改造實行單位一把手負總責，分管負責人靠上抓，哪個單位工作不力出了問題，影響了工程進度，要同時追究單位一把手和分管負責人的責任。三是搞好協(xié)調(diào)配合。拆遷改造是一項系統(tǒng)工程，涉及到規(guī)劃、評估、補償、拆遷、建設(shè)等多個方面，所以，各有關(guān)部門一定要樹立一盤棋思想，自覺服從指揮部統(tǒng)一領(lǐng)導，加強協(xié)調(diào)配合。建設(shè)局要把好工程規(guī)劃設(shè)計、質(zhì)量關(guān)；房管、國土部門要嚴把測量評估拆遷補償關(guān)；商貿(mào)流通協(xié)會、教育局、巨野鎮(zhèn)要切實做好群眾的思想工作，負責督促各自管轄范圍內(nèi)被拆遷戶的拆遷；城管執(zhí)法局要堅決拆除上述開發(fā)范圍內(nèi)的突擊違法建房；公安局要為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的治安環(huán)境，對阻礙、干擾拆遷改造工作的釘子戶，要依法嚴懲；各被拆遷戶要以大局為重，立足長遠利益，自覺接受縣指揮部的領(lǐng)導，按期完成拆遷，確保工程改造建設(shè)的順利進行。

同志們，開發(fā)建設(shè)綜合服務區(qū)是今年我縣城建工作的重點工程，縣委、縣政府決心已定，各級各有關(guān)部門一定要按照縣委、縣政府的決策部署，統(tǒng)一思想，同心協(xié)力，盡職盡責，全力按時完成工程開工前的各項準備工作，確保今年城市建設(shè)的順利進行。

綜合組發(fā)言稿【篇7】

同學們：

今天站在講臺上，我特別幸福，特別開心，因為我是你們這群活潑、可愛、聰明的小天使的老師。在這次綜合實踐活動中，你們的團結(jié)、友愛令我非常感動。有同學餓了，會有人熱情地送上食物；有同學渴了，會有人趕緊遞上一瓶礦泉水；有人累了，會有人伸出手扶上一把，送上一句關(guān)心的話；下雨了，會有人給沒傘的同學撐開雨傘。親身體驗后，開始搜集和整理資料。不需要我的耳提面命，大家都積極地動起手來，會畫的畫，能寫的寫，很快就把所需要的資料整理齊全了。最令人開心的是今天的成果展示。大家看，我們的作品在這些主持人、表演家、脫口秀的介紹下，都一一呈現(xiàn)在大家的面前，讓在坐的各位同學和老師都有收獲，都受到了啟發(fā)。在這里，請讓我代表所有的人對同學們真誠地說一聲謝謝，謝謝你們精美的作品，謝謝你們精彩的講解，謝謝你帶給我們的快樂。

看到你們的表現(xiàn)，我想起了當代作家曾穎寫的一篇文章，他說小時候在一個書攤上買了一本《水滸傳》，從此就喜歡上了讀書，最后成了作家。與他同行的伙伴買了一本《芥子園畫譜》，由此學起了畫畫，最終成為了國內(nèi)一位有名的山水畫家。吳洋同學因為這次的書法表演，將來更加熱愛書法，堅持努力練字，可能會成為書法家。高文君同學因為這次動手泡茶表演，將來可能成為中國茶的代言人。羅曉亨、牟恒旭、羅四丹三位同學因為這次成功的主持，將來可能會成為真正的主持人。麻瑜佳同學通過活動提高了攝影水平，愛上了攝影，將來可能成為攝影師。還有其他很多同學在活動中表現(xiàn)都不錯，有了收獲，有了自信，會更加熱愛學習和生活。

當然，也有不盡人意的地方。個別同學參加活動純粹是為了玩。比如在風情園觀看茶具的時候，有人看到游樂場就沒心思觀察茶具了。在搜集和整理資料的時候， 組長讓大家寫心得體會，有人就沒有認真完成組長布置的任務。希望這些同學能夠及時改正自己的不足，養(yǎng)成認真做每一件事的良好習慣。

在幸福和高興的同時，彭老師心中還有一絲淡淡的憂傷，因為與我朝夕相處了四年的小天使長大了，馬上要升入高一級學校學習，我們不能在一起學習和生活了。所以這次活動，我就想把大家的精彩的表現(xiàn)和聲音留下。我希望大家把在活動中收獲的知識，積累的經(jīng)驗帶到新的集體，把關(guān)愛送給更多的新朋友、新同學，把六（3）班的精神發(fā)揚光大。

綜合組發(fā)言稿【篇8】

尊敬的老師、家長、親愛的小朋友：

大家好！

今天，我很高興，xxx站前園區(qū)能在這秋風送爽的大好時光里舉辦感恩活動，這一活動大力弘揚了中華民族的尊老愛幼傳統(tǒng)美德。使這一美德在下一代幼小的`心靈里深深扎下根、發(fā)芽、生長。通過這一活動使我們的孩子早早學會關(guān)愛、孝心、愛心和責任心。

在此我對這次活動的組織者、發(fā)起者——市一幼的領(lǐng)導與全體教職員工深表忠心的感謝。

教育青少年不僅是教師、家長的責任，而是全社會的責任。因為孩子們是祖國的未來，我們國家的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，國家未來的昌盛繁榮、富強就需要孩子們來承擔重任。現(xiàn)在孩子們的健康成長就需要我們每個人來努力。

市一幼站前園區(qū)雖然剛剛創(chuàng)辦，但一開始就開了個好頭，常言道：“一個好的開頭，就是成功的一半”，我相信市一幼站前園區(qū)的善舉必會帶來豐碩的成果。

我是一位退休的教師，幾十年來的教育工作使我深深體會到，對孩子的教育必須從小開始，從善開始，從行開始。我們的這次活動恰恰印證了這一教育原則。

最后，我預祝xx幼感恩活動周圓滿成功！

綜合組發(fā)言稿【篇9】

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家下午好。今天，我們在這里召開“**年度績效指標百日攻堅動員大會”，進一步明確攻堅目標、措施，吹響號角、鼓舞士氣，我將以此次會議為契機，結(jié)合實際，按照園區(qū)工作安排部署，真抓實干、多措并舉，助力園區(qū)績效考核指標任務圓滿完成，打贏這場攻堅戰(zhàn)役?，F(xiàn)做如下表態(tài)發(fā)言：

一、明確目標，堅定信心。年初以來，受新冠病毒疫情影響，外出招商、客商考察活動幾乎停滯，嚴重影響園區(qū)招商工作開展，隨著疫情得到控制，我們主動出擊，加快招商步伐，通過大家的共同努力，招商工作不但沒有受到疫情影響，反而實現(xiàn)了注冊企業(yè)數(shù)、簽約項目數(shù)等主要招商指標的跨越式增長，這足以說明，我們有能力、有辦法打贏這場百日攻堅戰(zhàn)役。下步工作中，一切圍繞目標轉(zhuǎn)、一切圍繞指標干，盯緊目標不偏離、緊抓指標不松動，特別是突出外資、外貿(mào)、500強等重點指標，千方百計想辦法，不辭辛苦做工作，為園區(qū)招商指標貢獻自己的力量。

二、不等不靠，主動上手。作為園區(qū)***副職，我始終牢記“到位不越位”原則，下步工作中，對招商績效指標繼續(xù)主動想辦法，抓落實，能自己完成的工作獨立完成，不能獨立處理的，主動與領(lǐng)導溝通，并提出自己的建議與方案，力爭在一次次招商對接，一次次調(diào)查研究，一次次宣傳推介中，用實實在在的行動，助力園區(qū)招商指標圓滿完成。

三、狠抓落實，提升實效。今天，距離年底還有不到***個工作日，可以說是時間緊、任務重，有些指標，例如簽約項目投資額，一個項目的簽約，需要前期對接，商定政策，上會討論，報區(qū)過會，下發(fā)紀要，正式簽約等眾多環(huán)節(jié)，且中間還存在很多不確定的因素，即使我們有成熟項目可以簽約，但也需要走完上述程序，需要一定時間。因此，在今后的工作，對領(lǐng)導交辦的事情，對指標工作，始終保持“坐不住”、“閑不下”的緊迫感，只爭朝夕干事創(chuàng)業(yè)，在推進事情的過程中適時報告反饋，力爭辦一件事就成一件事。同時，拒絕思維懶惰，堅持深度思考，抓住問題的關(guān)鍵，破解制約的瓶頸，在招商績效指標工作方面，取得四兩撥千斤的效果。

四、加強合作，合力攻堅。我來***園區(qū)工作快兩年時間了，這一路走來，得到了領(lǐng)導和同事的認可。回望過去，我想，之所以我今天能站在這個臺上作表態(tài)發(fā)言，靠的是園區(qū)領(lǐng)導的關(guān)心培養(yǎng)，靠的是同事的信任支持。我們園區(qū)能在***年取得績效考核超滿分的好成績，靠的是園區(qū)班子的堅強領(lǐng)導，靠的的是每一名***人的密切配合，其中道理大家都很清楚。在百日攻堅戰(zhàn)中，我知道我不是一個人在戰(zhàn)斗，我將繼續(xù)與大家同心奮戰(zhàn)，匯聚眾人的智慧與精力，拼勁全力，推動績效指標圓滿完成。

同志們，百日攻堅的大幕已經(jīng)拉開，讓我們迅速行動起來，以火熱的激情，昂揚的斗志，時不我待的精神，向全面完成年度績效考核指標發(fā)起沖刺，我相信我們必將再次取得勝利。

綜合組發(fā)言稿【篇10】

尊敬的領(lǐng)導，親愛的隊員們：

大家上午好！作為綜合執(zhí)法支隊的一員，請允許我代表全體對員向給我們提供這次寶貴學習機會的各位領(lǐng)導表示誠摯的謝意；向精心組織、辛勤籌備此次培訓工作的各位領(lǐng)導表示衷心的感謝；向?qū)槲覀兪谡n的領(lǐng)導專家表示熱烈歡迎和衷心感謝。

此次集訓的目的是為了進一步提升綜合執(zhí)法支隊隊員的理論水平和工作技能，更新理念，學習相關(guān)法律法規(guī)，更好地完成接下來的工作。這次集訓充分體現(xiàn)了領(lǐng)導對我們的關(guān)心和重視，我們必須把握好這次學習機會，在此，我代表綜合執(zhí)法支隊全體隊員做出如下表態(tài)：

第一，我們要把握機會，明確目標，促進自身發(fā)展。

我們要把握好這次學習機會，明確學習目標，努力提升自身理論水平和工作技能。

第二，我們要提高認識，嚴格紀律，遵守各項制度。

培訓期間，我們要在思想上高度重視，在學習的過程中將嚴格遵守紀律，強化自我管理，認真完成各項任務。要專心聽課，積極交流，靈活運用；互相幫助，共同進步；不遲到、不早退、不無故缺課。

第三，我們要學以致用，理論聯(lián)系實際，提高工作效能。

我們應當養(yǎng)成學習的自覺性和主動性。真正做到學用結(jié)合，學有所得，學有所獲，學有所用，以提高我們的工作效率。

最后，我代表全體對員，再次所有領(lǐng)導表示衷心的感謝！祝大家身體健康、工作愉快；祝隊員們學習進步！祝本次集訓圓滿成功！

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優(yōu)秀班組發(fā)言稿

有了堅定的意志，就等于給雙足添上翅膀，在正式展示我們超凡的演講技巧之前。撰寫演講稿可以讓演講者在演講中打破語言障礙，最近是否在為寫主題演講稿而煩惱呢？今天向您介紹的是有關(guān)“優(yōu)秀班組發(fā)言稿”的話題，不妨點擊收藏按鈕以便下次更便捷地訪問此頁面！

優(yōu)秀班組發(fā)言稿【篇1】

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：大家下午好！

我叫趙莉，是第三工廠洗衣機總裝車間的一名普通實習班長。在20xx年的春天即將到來之即，我們歡聚一起，尤其是能夠代表優(yōu)秀班組長在這里發(fā)言，感到無比的榮幸和自豪。首先，請允許我代表所有的基層班組長，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意！

自進入公司一年多的時間，雖然失去一些但我收獲更多，我的每一點進步，每一點成長，領(lǐng)導和同事們都給予了極大的關(guān)注和鼓勵，并給予了充分的信任和肯定！自從參加班組管理培訓后，讓我的.管理技巧及管理能力得到了極大的提升，讓我從無到有、從雜亂無序到鮮明統(tǒng)一，讓我的管理更加科學、更加細心；班組民主生活會的召開，營造了我們從自身做起、從小事做起、從細節(jié)做起的管理氛圍；新員工“五個一”的貫徹執(zhí)行，提升了整體團隊的凝聚及團隊協(xié)作的能力，同時，更加創(chuàng)造了“誠信、互助、謙讓、和諧”的“家園式”工作氛圍；“愛心機制—員工生日溫馨提示 ”制度的執(zhí)行，創(chuàng)建了和諧融洽相處的氛圍，加強了員工全身心融入的企業(yè)歸屬感，這里的一切一切讓我受益匪淺，更讓我獲益頗多，終生受用，而我現(xiàn)在的成績也無不受益于科學化管理的親身體驗。

一只珊瑚吸收到養(yǎng)料的時候，都會讓整體享受，但是，自己也能夠吸收到更多的養(yǎng)料。我們班有一個傳統(tǒng)，每逢有員工辭職或調(diào)入時，都舉行一次一人歡送歡迎會，實際上就是由我與其進行一番長談，聽取辭職人員在本班工作的感想感悟，不足的意見建議，因為我深知辭職人員的“一言值千金”；對新加入員工進行單獨培訓交流，幫助他們解決工作上的，生活上的，感情上的困惑，使其能夠迅速融入我們這個大家庭，始終堅持把班組管理當做自己的另一個“家”來進行管理。讓每個員工充分理解“家是溫馨的，家是充滿愛的”，只有“家和”方能“萬事興”，只有“體貼關(guān)愛”才能“團結(jié)一致”。就如我們的班組口號：“齊心協(xié)力、快樂生產(chǎn)、永奪第一”一樣，在大家心目中已不僅僅是簡簡單單的12個字，它已經(jīng)形成我們班組的精神支柱和追求。

作為一名基層班組長，榮譽，這僅僅是我們出征的戰(zhàn)鼓，前進的號角。讓我們積極行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，努力掌握專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。使自己的業(yè)務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入到20xx年的班組生產(chǎn)工作中。這里有我們辛勤的汗水，昨天我們?yōu)橹α耍敲疵魈煳覀儗⒏优?。堅信我們合肥三洋未來會更加強大，讓我們攜起手來，為公司更加美好的明天而努力奮斗。

謝謝大家！

優(yōu)秀班組發(fā)言稿【篇2】

各位領(lǐng)導、同志們

上午好!我叫***，現(xiàn)在掘進一區(qū)任班組長，全班共12人，去年完成進尺470m，超計劃20m所干巷道工程質(zhì)量均達到2級以上，取得了較好的成績，下面就去年以來工作向大家匯報如下：

1、從嚴從細落實，認真執(zhí)行好各項安全規(guī)章制度，是搞好班組安全管理的重要保障。要當好班組長，只靠熱情是遠遠不夠的，要靠管理、靠制度。班組長作為兵頭將尾，直接面對的是生產(chǎn)一線的職工。在一線職工中，業(yè)務素質(zhì)、技能素質(zhì)、道德標準各有差異，所以管理起來難度較大。工作中，我始終以更加嚴格的標準要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，我所在的班組通過對工區(qū)各項制度的落實，杜絕了嚴違及輕微傷以上事故，實現(xiàn)了全年的安全生產(chǎn)目標。同時，我們班組還結(jié)合學習型班組創(chuàng)建活動，充分利用起工區(qū)給我們搭建的學習平臺，讓理論與實踐相結(jié)合，鼓勵職工互幫互助，多學，多看，多問，多交流，業(yè)務高的帶動業(yè)務低的，在班組成員中形成以學技術(shù)、比水平、比業(yè)務的良好氛圍，努力提高職工的整體素質(zhì)，為安全生產(chǎn)打下了基礎(chǔ)。

2、安全生產(chǎn)是班組管理的基石，沒有良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，其他的工作無從談起。班組安全的好壞，直接影響和制約著全礦安全形勢是否穩(wěn)定健康發(fā)展。工作中我認真履行班組長職責，嚴格落實好隱患排查制度和班組走動式管理，形成相互制約機制，注重合理分工，實行定人、定崗、定責任，提高組員的責任心。教育職工干安全活、標準活、放心活，不干返工活，提高正規(guī)循環(huán)率，做到先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)，創(chuàng)水平先創(chuàng)安全水平，努力在安全的前提下提高進尺。

3、實行班組公開，抓好班組民主管理，提高收入分配的透明度。作為班組長，在工作安排、工資分配方面有一定的自主權(quán)，這是企業(yè)賦予班組長的權(quán)力。公開、公平、合理是班組長工資分配制度的先決條件，我嚴格按照工區(qū)制定的四五級市場考核獎懲制度，體現(xiàn)出多勞多得的原則。同時，認真做到班務公開，讓職工起到監(jiān)督作用，職工人人明白。

優(yōu)秀班組發(fā)言稿【篇3】

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

大家好！

我叫xxx，今天我有幸代表（泥工）先進班組站在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。在此，我衷心感謝一直以來關(guān)心和支持我們班組工作的各位領(lǐng)導以及各位同行、同事。

我們（大別山泥工）能夠獲得20xx年度＂先進班組＂的榮譽，這不僅是公司對我們班組一年來工作的認可與肯定，更是對我們的一種激勵，我們在工作中所取得的成績，是各級領(lǐng)導以身作則，正確引導的結(jié)果，也是我們班組同事任勞任怨、相互幫助，團結(jié)奮斗的結(jié)果。

有了這份榮譽，我們班組在新的一年里工作更有勁頭，我們將努力做到更上一層樓：首先是事先做好控制工作以保證質(zhì)量，同時抓好生產(chǎn)過程現(xiàn)場的管理，從影響產(chǎn)品質(zhì)量的各個因素入手，不僅要員工掌握生產(chǎn)工藝，更要讓員工理解工藝．堅持開展幫帶活動，對新員工進行重點幫扶，做到帶一個成熟一個；其次是服從管理，各級領(lǐng)導都是技術(shù)行家，在經(jīng)驗上、理論上都是好手，在施工中我們班組在工藝上難免有不足的地方，感謝現(xiàn)場的施工員、專家們及時給與我們建議、幫助，使我們質(zhì)量進度得以保證。

在今后的工作中，我們（大別山泥工）班組將繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風，進一步提高產(chǎn)品質(zhì)量和安全意識，把質(zhì)量安全作為一項主要工作長期來抓，努力公司的各項生產(chǎn)任務。同時也希望公司各級領(lǐng)導、各位同行一如既往的支持我們的工作。

最后，借此年會之際，我代表我們（大別山泥工）班組全體成員

向在座的各位領(lǐng)導各位同行拜個早年，祝大家萬事大吉！合家歡樂！財源廣進！

謝謝大家！

優(yōu)秀班組發(fā)言稿【篇4】

尊敬的各位、職工朋友們：

大家好!我叫史吏，是李漳河運轉(zhuǎn)二班班長，班組長表態(tài)發(fā)言。首先請允許我代表優(yōu)秀班組長感謝各位和各級組織對我們的信任和關(guān)懷。

我班現(xiàn)有職工15人，10個工種，我們運轉(zhuǎn)二班認真貫徹落實集團公司工會下發(fā)的關(guān)于進一步加強班組建設(shè)的通知和鐵運公司班組建設(shè)規(guī)劃，確定了“以崗位價值精細化管理為依托，打造“五型”班組的創(chuàng)建模式”，堅持“安全第一，預防為主”的生產(chǎn)方針，提升隊伍整體水平，強化現(xiàn)場管理。職工的安全意識進一步增強，技術(shù)水平有了大幅度提高。截止十月底，累計運輸原煤342.6萬噸，沒有發(fā)生一起路外傷亡事故，杜絕了“三違”，為鐵運公司的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等各項工作做出了應有的貢獻。今天，集團公司在這里召開先進班組及班組長表彰會，我代表班組長做表態(tài)發(fā)言，感到無比的榮幸與自豪，作為一名班組長，在今后的工作中我將從以下幾方面抓好班組建設(shè)工作：

一、切實增強搞好班組建設(shè)的自覺性和主動性，

班組是企業(yè)“三個文明”建設(shè)的前沿陣地，班組工作做得好不好，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有著直接影響。因此，我們要進一步加強“雙述”活動的推廣和深入學習，即崗位描述、手指口述，這是強化職工應知應會的崗位規(guī)范操作，職工安全意識的有效途徑，從而使每個人、每個崗位達到規(guī)范操作。增強提升抓好班組建設(shè)的責任感和使命感，提高班組管理水平，高效的完成好班組承擔的各項任務，在推動公司持續(xù)快速發(fā)展中發(fā)揮生力軍作用。

二、全面夯實班組管理基礎(chǔ)

我們將認真貫徹落實“嚴、細、實、信”的工作作風，建立健全班組生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、安全、運行分析、勞動紀律、民主管理等規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行“三大”規(guī)程，積極推行班組公開，實現(xiàn)班組管理科學化、民主化、規(guī)范化和系統(tǒng)化，推動班組管理朝著“建章立法、規(guī)范行為、科學管理、民主治班”的方向深化和發(fā)展，進一步夯實公司安全基矗

三、努力打造“五型”班組

為提高班組創(chuàng)建工作的針對性，我們學習了“白國周班組管理法”使班組職工強化了安全理念，并運用事故案例進行警示教育，使大家時刻繃緊安全弦，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。在“五型五好班組”建設(shè)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，組織開展了“對照先進找差距”活動，確定深化“五型”班組創(chuàng)建思路，即堅持把開展“五型”班組創(chuàng)建活動與加強基層建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、“三三法”、“131”管理模式等有機結(jié)合，把在基層深入開展“創(chuàng)五型建五家”班組活動作為進一步深化和延伸“五型”班組創(chuàng)建活動的有效載體。我們將立足現(xiàn)有崗位，大膽創(chuàng)新，不斷增強班組員工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和能力，全力開展“五型”班組創(chuàng)建工作，提煉各具特色的班組文化，使班組成為公司自主創(chuàng)新的不竭源頭。

加強班組建設(shè)是我們共同的責任和使命，讓我們共同努力，認真貫徹落實礦業(yè)公司班組建設(shè)文件，積極探索，勇于實踐，開拓創(chuàng)新，進一步發(fā)揚“誠信敬業(yè)，追求卓越”的企業(yè)，為打造“三創(chuàng)六型”礦區(qū)和實現(xiàn)“西部第一”企業(yè)做出我們應有的貢獻。

謝謝大家。

優(yōu)秀班組發(fā)言稿【篇5】

和諧班組、美好家園演講稿-構(gòu)建和諧班組創(chuàng)建“優(yōu)秀職工小家”三化電石廠原料車間碳化組，共有十六名組員，其中黨員四名。全組平均年齡三十五歲，大多是高中文化程度。該組組長許清霞多次榮獲電石廠“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“能工巧匠”、“敬業(yè)職工”、“女職工個人成才達標標兵”、“崗位創(chuàng)新女能手”等榮譽。

在她的帶領(lǐng)下，碳化集團獲得了公司一流團隊、雙文明團隊、先進工會團隊等多項榮譽。在公司開展的創(chuàng)建“職工小家”活動中，碳化組堅持“建家就是建企業(yè)，建家就是建隊伍，建家就是聚人心”的理念，把“建家創(chuàng)星”的各項工作滲透到服務于生產(chǎn)的各環(huán)節(jié)中，融入到生產(chǎn)經(jīng)濟責任制的考核中，圓滿完成入爐原料的輸送任務，確保了生產(chǎn)的安全有序進行。我們的主要做法和體會是：

一、抓龍頭，班組建設(shè)的核心在班長“火車跑得快全靠車頭帶”，班長是最基層也是最直接的管理者，班長的素質(zhì)決定了班組的管理水平和工作成效，也關(guān)系到領(lǐng)導決策的貫徹及管理效果，同時也影響到整個班組的整體素質(zhì)。組長是團隊的管理者和組織者，是團隊開展各項工作的核心。因此，在工作中，作為班長的許清霞總是以身作則，從“我”做起，不計個人得失，堅持每天最早到崗、最遲下班，在其他崗位組員忙不過來時，默默頂上；遇到問題時，她總是自己帶頭，通過適當?shù)闹笓]妥善處理問題。

當隊員們生病、感動等喜事時，許清霞總能發(fā)揮女性特有的耐心和細膩，探望和幫助。如班組一位女工，因丈夫長年在外工作，自己每天“既當?shù)之攱尅泵€不停，有時還把生活中的不良情緒帶到班組，與組員發(fā)生爭執(zhí)。面對這種情況，許清霞沒有機械地運用班規(guī)進行處罰，而是通過談心，了解其具體的困難，而后帶著班組骨干給予力所能及地幫助與疏導。

由于她的言傳身教，組員們心理平和、相處友善，逐漸形成了相互尊重、相互理解、平等相處、友好共事的良好班風。

二、抓關(guān)鍵，班組建設(shè)的根本是搞好科學民主管理嚴格的制度管理，是我們延續(xù)了多年的行之有效的規(guī)范化管理手段之一。班組的工作千頭萬緒，但歸根到底就是兩句話—-“活怎么干，錢怎么分”。只要這兩碗水平了，人們的心就會排成一行。

為此，碳化組專門設(shè)立了班建工作檢查臺帳，把勞動考勤、獎金分配、職工信息、工資發(fā)放、各種考試成績、保健、夜餐、倒班津貼逐一上墻，并制定了嚴格的勞動、工藝、綜合、安全等考核方案。巡查中及時發(fā)現(xiàn)隱患，嚴格控制生產(chǎn)過程，提出合理化建議，每人每次獎勵50元；不服從班長工作安排、不按時間出罐、打水入罐、無故曠工、勞保穿戴不齊、崗位抽煙等現(xiàn)象，視情節(jié)輕重每人次扣罰50~100元不等。值長、副值長是否按**制度移交**也在考核范圍內(nèi)。

制度的完善與建立，使組員們明白了“制度面前人人平等”的公正性，逐漸改變了以往違紀現(xiàn)象發(fā)生時，千方百計找借口的現(xiàn)象。由于碳化組是一個粉塵、有毒有害的三班制作業(yè)崗位，在這種環(huán)境下作業(yè)時，不能放松一點。為保證生產(chǎn)安全有序進行，碳化組在班前班后會上將組員生產(chǎn)實踐中出現(xiàn)的各種不安全的生產(chǎn)習慣一一指出，并制定了獎優(yōu)罰劣的考核制度,對屢教不改者給予相應的處罰。

有一次，隊員小林在**前的檢查中發(fā)現(xiàn)碳化器上下蓋磨損，立即將情況反饋給維修隊。當月分獎金時，小林就拿到了班組“巡查獎”，而組員小王拿的卻是一張因打水入罐影響質(zhì)量的處罰單。獎罰分明的管理制度，使組員們自覺主動地將“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩薄?/p>

在全體隊員的共同努力下，班組年度安全檢查率達到100%。碳化組的管理制度還包括民主管理、費用定額管理、生產(chǎn)定額管理，特別是主要工序的定額管理，在內(nèi)部形成一個公平、公正、公開的競爭環(huán)境，從根本上杜絕一切由班組長說了算的“家長式”管理，同時也避免了“挑肥揀瘦”的現(xiàn)象。

優(yōu)秀班組發(fā)言稿【篇6】

各位領(lǐng)導、同志們你們好！

我是皮帶二區(qū)二隊的班組長張國棟，在此我首先感謝各位領(lǐng)導和同志們給我這次競選優(yōu)秀班組長的機會，當然這也充分的說明大家對我在崗期間所做工作的認可。

在多年來的工作中，使我深刻的認識到，皮帶運輸在煤礦安全生產(chǎn)的重要性，作為一名基層帶頭兵，我時刻都牢記著自己應盡的職責，在工作上，不斷尋求進步，提高自己的綜合能力，把服從領(lǐng)導安排視為對企業(yè)的忠誠，把“愛崗敬業(yè)，開拓進取”做為自己的座右銘，領(lǐng)導安排下的任務，我總是組織工友們想盡辦法做好、做到位，因為我清楚的知道，我們的皮帶運輸關(guān)系著礦上所有員工的生計問題，皮帶不運轉(zhuǎn)，綜采割下的煤就運不出，那綜采就要面臨著停工的問題，不生產(chǎn)，我們吃什么？保證皮帶順利的運轉(zhuǎn)，這一肩上的重任，讓我感到光榮，同時也存在著壓力?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”問題不在于大小，只在于是否存在，小到一顆螺絲，大到每臺設(shè)備，都是我日常巡查的對象，仔細的觀察，細心的聆聽，做到手勤，腳勤，從小事做起，把最平凡的事做細，這是我一直以來做事的原則。

無論干什么，必須先把安全放在心上，“安全是天”容不得有半點馬虎，認真的貫徹落實煤礦安全理論也成為了我工作的一部分，突出安全，打造安全的生產(chǎn)環(huán)境，把安全生產(chǎn)的理念種到每位員工的心里，讓他們認識到安全對自身和企業(yè)的重要性。對調(diào)動班組的工作積極性，我始終認為，干好工作靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心，對錯分明，獎罰合理，當然罰只是為了改掉生產(chǎn)中的錯誤作風，而獎才是對工作認可的表現(xiàn)，做為班組的帶頭人，我時刻都嚴格的要求自己，時時處處做到表率作用，希望自己可以成為員工的榜樣。在工作中面對的困難和挫折我從不氣餒，記得那是在大檢修時的一次硫化皮帶，工作量大，人員短缺，流程復雜，而且技術(shù)水平要求高，當時工友們大多都被這高強度的任務壓的心里煩躁起來，但在我處處先伸手，時時勤鼓勵，用說笑來分散他們的手頭上繁重的工作，經(jīng)過十六個小時的奮戰(zhàn)下，最后我們順利的完成了這次任務！

是組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導和同志們的支持、幫助，造就了我勇于奉獻的工作精神和遇事沉穩(wěn)的工作態(tài)度，熟話說的好“我是社會主義一塊磚，那里需要那里搬”。工作需要我在那里，我在那里，困難發(fā)生在那里，我在那里。

要想在崗位上干好一件事都必須給自己不斷充電，不斷的學習專業(yè)知識，不斷了解新設(shè)備、新技術(shù)以及新知識，提高自己各個方面的素質(zhì)，提高自己的工作技能。解決好現(xiàn)場所管轄的設(shè)備運轉(zhuǎn)情況逐一了解，做到心中有數(shù)，發(fā)揮好自己的專業(yè)技術(shù)水平。在學習中，我不斷提高自身的管理能力，深刻去體會每一項安全生產(chǎn)理念和精神，提高自己的思想素質(zhì)，用此來嚴格的要求自己，希望自己可以做到最好，并結(jié)合實際的經(jīng)驗來貫徹給我的工友們，以達到各項工作責任的執(zhí)行和落實。

但我也有自己的缺點。有時我不能順利完成我的預期目標。世界上沒有完美的人！這也許是在生活上，缺乏與同事們的交流所造成的，但我相信，在此后的工作當中我會注意這一點，爭取做到廣開言路，更好的完成每一項任務，構(gòu)建美好的班組團隊！

榮譽是每個人都給予的。我想只有真正用心工作的人才能獲得這個榮譽！我什么都不敢要求。我只想讓你了解我，了解我，幫助我，或者喜歡我，支持我。也正因為如此，我將更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。

我的話講完了！謝謝大家！

優(yōu)秀班組發(fā)言稿【篇7】

尊敬的領(lǐng)導、工友們：

大家好！

今天能夠代表先進班組在這里發(fā)言，我感十分榮幸。首先向這一年來給予我們關(guān)心、幫助的各級領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝！

班組時企業(yè)管理的基礎(chǔ)，班組作為企業(yè)中最基層的生產(chǎn)組織和重要的構(gòu)成細胞，班組建設(shè)是提升企業(yè)凝聚力和競爭力、實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化管理的要求。只有基層班組建設(shè)的水平和企業(yè)的管理提高了，企業(yè)凝聚力和競爭力就會增強，企業(yè)的社會形象和社會效益才能得到最大的體現(xiàn)和發(fā)揮；我們統(tǒng)一認識：只有把班組建設(shè)搞好了，各項生產(chǎn)的基礎(chǔ)才能穩(wěn)固，生產(chǎn)成績才能提高，其次班組建設(shè)是企業(yè)孕育、培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)各類技術(shù)人才的和管理人員的重要基地，是員工個人展示才華、實現(xiàn)人生價值的舞臺。

俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓，制度的健全在班組中建設(shè)中具有舉足輕重的作用，在建設(shè)成績已成過去，xx年工作任重而道遠，我堅信在卷稱一段及丙班全體員工團結(jié)協(xié)作下，一定會圓滿完成本年度的'生產(chǎn)任務，我們能奉獻的沒有其它，只有忠誠、熱血、辛勞和汗水，我也期望各領(lǐng)導能夠繼續(xù)給予卷稱一段的支持、鼓勵、我們更需要一個萬眾一心，團結(jié)奮斗共同為公司創(chuàng)造更好的成績、美好的明天而奮斗。

謝謝！

先進班組發(fā)言稿優(yōu)選七篇

您知道如何制定一份優(yōu)秀的主題演講稿嗎？在我們演講的之前，通過準備演講稿，我們可以更清晰地表達自己的思想，一篇注重條理清晰的演講稿，能夠使聽眾在短時間內(nèi)得到充分理解，經(jīng)過細致的篩選我們?yōu)榇蠹艺沓隽艘黄钚碌摹跋冗M班組發(fā)言稿”，我們的網(wǎng)站會持續(xù)更新歡迎您收藏它并關(guān)注我們的動態(tài)！

先進班組發(fā)言稿 篇1

各位領(lǐng)導、同事:

大家好！

我叫譚小紅。很榮幸我們班組被評為20xx年度優(yōu)秀班組。在此，我代表我們?nèi)w班組成員對一直以來關(guān)心和支持我們班組工作的各位領(lǐng)導以及各位同行、同事表示衷心的感謝！

這一年來，我們班組風里來雨里去，堅守在施工第一線崗位上從不退縮，認真執(zhí)行施工員的每一道指令，努力完成項目部各項進度、質(zhì)量目標。然而，榮譽不僅是各位領(lǐng)導及同仁對我們班組一年來工作的認可，更是對我們的一種激勵。在新的一年里，我們將緊緊圍繞公司的方針、目標工作，決心做好如下工作：

1、強化班組人員的責任心，進一步細化和規(guī)范施工，促進工程質(zhì)量和效率

的提升。

2、堅持“安全為天”

的理念，進一步強化安全教育并監(jiān)督落實，力爭班組全年無事故的發(fā)生。

3、加大傳幫帶工作力度，積極吸收、培養(yǎng)新生力量為華天建設(shè)集團明天更大的市場做好充分的準備。

我們將繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，義無反顧的保質(zhì)保量完成公司、項目部下達的各項任務指標。為公司做出更大的貢獻。

最后，我代表我們（大別山泥工）班組全體成員向在座的各位領(lǐng)導各位同仁拜個早年，祝大家在新的一年中，吉祥如意、笑口常開；也預祝我們在新的一年中，合作愉快，萬事如意。

謝謝大家！

先進班組發(fā)言稿 篇2

[標簽:標題]

篇一：優(yōu)秀班組評選演講稿

石溪機電優(yōu)秀班組評選演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、評委們：

人們常說，21世紀將是一個團隊至上的時代。所有事業(yè)都將是團隊事業(yè)。無數(shù)的個人精神，凝聚成為了一種團隊精神，正如歌詞中唱的那樣“團結(jié)就是力量”。

[標簽:標題]

篇一：優(yōu)秀班組評選演講稿

石溪機電優(yōu)秀班組評選演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、評委們：

人們常說，21世紀將是一個團隊至上的時代。所有事業(yè)都將是團隊事業(yè)。無數(shù)的個人精神，凝聚成為了一種團隊精神，正如歌詞中唱的那樣“團結(jié)就是力量”。

[標簽:標題]

篇一：優(yōu)秀班組評選演講稿

石溪機電優(yōu)秀班組評選演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、評委們：

人們常說，21世紀將是一個團隊至上的時代。所有事業(yè)都將是團隊事業(yè)。無數(shù)的個人精神，凝聚成為了一種團隊精神，正如歌詞中唱的那樣“團結(jié)就是力量”。

只有擁有一支凝聚戰(zhàn)斗力與強向心力的團隊、擁有一批彼此間互相鼓勵支持與團結(jié)合作的員工，才能鑄就一個個優(yōu)秀班組、一個個優(yōu)秀車間，企業(yè)才能興旺發(fā)達，基業(yè)長青。

車間的發(fā)展需要我們的共同努力，事實證明，只要我們共同努力，就一定能夠勇敢地面對困難，最終取得成功。一個優(yōu)秀的車間肯定有一個個優(yōu)秀的班組存在，石溪機電車間有出色二保班組、臨修班組和中修班組，今天我代表石溪機電車間中修班來爭優(yōu)秀班組這個榮譽是有底氣的，我的主任告訴我，你的底氣就是你身后的團隊。一想到我們中修班組平日的辛苦和努力，我心頭冒出一個字“爭”。

機電中修班的出色表現(xiàn)跟做班長的努力工作是密不可分的，作為班長專業(yè)技術(shù)是根本，搞技術(shù)學無止境，遇上難題要帶頭攻關(guān)克難，吃苦耐勞，要虛心求教，不忘給自己充電，樹立好的榜樣。同時，要善于處理好團隊內(nèi)部和其他團隊之間的關(guān)系和工作配合。

有一則寓言故事，說的是五個指頭伸出來，比誰是老大，誰就排第一。老板說，我是最粗野的，我應該是第一個；第二，我是最靈活的，我應該是第一；第三，我是最長的，我應該是第一個；第四個說，我是最珍貴的，戒指在我身上，我應該是第一個。老五有什么理由能排第一呢?

老五說，我們?nèi)コグ莘鸬臅r候，我?guī)ш犜谇懊?。當然，這是第一次。讓我們一起鼓掌。果然，老五在前面。

五根手指散開了。如果我們綜合拳頭，形成團隊，一定會增加它的競爭優(yōu)勢。

我們工作也如此，不同的員工掌握的技術(shù)和經(jīng)驗各有不同，倘若每個人都各做各的，遇到困難獨自解決，必定花費很多時間，但如果遇到困難找找有經(jīng)驗的員工一起處理，肯定能把問題輕松解決。

現(xiàn)代生產(chǎn)力的內(nèi)部要求和重要特征是分工和專業(yè)合作。也就是說，分工越來越細，專業(yè)化越來越細，所以需要人們能夠有效地合作，這是一種團隊精神?，F(xiàn)代生產(chǎn)力要求每個人要做自己做得最好、最專的事，因而也就決定了每個人都不可能孤立地存在，從而也就要求人們之間要有

一種良好的協(xié)作。而要形成良好的協(xié)作，使協(xié)作充分發(fā)揮作用，就不僅要求有制度上的協(xié)作，還要有理念上的協(xié)作，要求員工用團隊精神的理念指導自己的行為。而我們機電車間的工作分工非常細，這是制度上的協(xié)作，我們把自己該做的做完，去給予沒做完的同事幫助，這是理念上的協(xié)作。

春節(jié)前，車間生產(chǎn)任務繁重，大家都奮力去趕任務，趕進度，團隊協(xié)作變得更為重要，要想完成任務，我們都必須拋棄個人主義，變單干為群干，速度快的，幫助速度慢的。這樣，我們就組建了一個團隊。在處理各種工作事，我們有責任心，精力充沛，充滿熱情。春節(jié)將至，我們還提前完成了任務，高高興興的搞搞衛(wèi)生，維護一下公共設(shè)施。

在與人的長期合作與合作中，提高合作能力。擁有理解他人、包容他人胸懷。在實現(xiàn)團隊利益的過程中，表現(xiàn)出自我價值。

團隊精神對生產(chǎn)團隊尤為重要。高空作業(yè)有一定的危險性。我們需要互相提醒安全事項，一起完成每一項任務。

團隊精神在生產(chǎn)團隊中有著良好的傳統(tǒng)。在一個團隊中，如果少數(shù)人，想辦法躲避或找借口不參加集體作業(yè)，那么在這個團隊中就會直接影響到其他人的情緒，破壞良好的協(xié)作精神。從人性的角度看，人有自私的本能。

面對這種情況，我們提倡合作與寬容。偶爾，你可以原諒幾次，很多次

這肯定會損害集體利益，其他團隊成員不能容忍。因此，團隊精神應該得到嚴格紀律的支持。一個好的團隊形成，需要很長時間，但要打破這個局面卻是輕而易舉的，所以要警惕這種轉(zhuǎn)變。對于任何一個團隊，都必須制定強有力的規(guī)章制度來規(guī)范團隊成員的行為，這就是我們所說的團隊紀律。

用紀律保證隊伍的完美執(zhí)行，用客觀公正的獎懲凝聚人心，維護車間的共同利益。

溝通是合作的基礎(chǔ)，溝通的困難使成員間難以達成默契，缺乏共識，沒有默契彼此之間產(chǎn)生感情裂痕，感情裂痕使人們無法合作，無法合作又會影響發(fā)展，利用每日點名會，將工作重點、領(lǐng)導要求及車間主要工作予以及時下發(fā)，車間還常以茶話形式大家圍坐一起暢所欲言**車間工作態(tài)勢，共同進行平等的雙向的溝通。讓團隊成員真真切切的感受到“溝通無極限”。 在工作中我們經(jīng)常會與不同車間有所接觸，不同崗位的工作性質(zhì)，內(nèi)容和操作流程都會有所不同，有所交叉，而不同的個人，其性格、處事的方式也有所區(qū)別。

如果對這些不熟悉，那我們工作起來就有可能處處阻滯，無法順暢。實際工作中還必須多做些溝通、交流，抱著合作的心態(tài)，多理解別人的苦衷，多設(shè)身處地為別人想一想，大家都有困難可以好好協(xié)調(diào)一下，雙方的工作環(huán)境肯定會有所改善。

個人工作能力是推動車間發(fā)展的縱向動力，團隊優(yōu)秀

神內(nèi)則是橫向動力。在我們機電車間有鄧慈勇、蔡彬彬這樣的優(yōu)秀技術(shù)能手，也形成了以這些技術(shù)骨干為核心的混合動力維修和ｌｐｇ維修方面的優(yōu)秀團隊，打響了我們石溪車間的名頭。２０１２年，我們車間拿到了“先進工會集體”和“文明車間”等榮譽，充分體現(xiàn)了我們朝著優(yōu)秀團隊在做出的努力。

在車間的日常生活中，始終發(fā)揚團結(jié)和諧的團隊精神。車間全體職工干部在共同斗爭中形成了團結(jié)友愛的氛圍，在共同斗爭中形成了濃厚的兄弟情誼。職工的主人翁意識和民主意識不斷增強，和諧氛圍日益濃厚。

進取的團隊精神和同志情誼的團結(jié)，激勵著我們的車間創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績。

篇二：優(yōu)秀班組發(fā)言稿

發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

大家下午好！今天我有幸代表傳感器生產(chǎn)班組站在這里發(fā)言，我感到非常榮幸，在此，我衷心感謝一直以來關(guān)心和支持我們工作的各位領(lǐng)導以及各部門的同事．

傳感器生產(chǎn)班組能夠獲得2014年度＂優(yōu)秀班組＂的榮譽，這不僅是公司對我們部門一年來工作的認可與肯定，更是對我們的一種激勵，我們在工作中所取得的成績，是領(lǐng)導以身作則，正確引導的結(jié)果，是同事們?nèi)蝿谌卧瓜嗷椭慕Y(jié)果．

2014年是傳感器事業(yè)部銷售額攻堅之年，在面對著品種多，產(chǎn)量大的壓力下，為了確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，生產(chǎn)班組及時作出了調(diào)整，一是在工作中以產(chǎn)品質(zhì)量作為出發(fā)點和基礎(chǔ)，把產(chǎn)品質(zhì)量作為車間工作的重中之重，積極向員工灌輸質(zhì)量意識，從影響產(chǎn)品質(zhì)量的各個因素入手，不僅要員工掌握生產(chǎn)工藝，更要讓員工理解工藝．要求員工嚴把生產(chǎn)工序的每一道質(zhì)量控制關(guān)，始終堅信質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的。因為只有車間的每一個員工都有很高的質(zhì)量意識，把它放在生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)，產(chǎn)品質(zhì)量才會穩(wěn)步提高。二是提出車間精細化管理，從細節(jié)著手開展車間現(xiàn)場改善活動，定期收集合理化建議，群策群力，通過改善線平衡實現(xiàn)在制品最小化，生產(chǎn)周期最小化，生產(chǎn)效率最大化。

此外還通過理順四大體系，來使人員動化，從而提升自主管理。

先進班組發(fā)言稿 篇3

篇一：先進班組發(fā)言稿

我愛宏昌，再創(chuàng)輝煌！

2011年先進班組代表發(fā)言稿

千禧龍房務部

各位領(lǐng)導、各位同事：

玉兔踏雪去，金龍迎春來。今天，聽了張將軍的報告，我們倍感自豪；代表先進隊發(fā)言，我的心怦怦直跳。我想借此機會感謝宏昌集團的楊先生為我們創(chuàng)造了一個展示才華、實現(xiàn)個人價值的舞臺；感謝千禧龍大酒店領(lǐng)導對我們的精心培訓和無私關(guān)懷；我也要感謝兄弟部門的大力支持和厚愛。

衷心地謝謝你們（九十度鞠躬）！

在過去的一年里，和我一起并肩作戰(zhàn)的房務部全體同事們，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，默默奉獻，以苦為樂，竭誠服務，勤奮工作。房務部的獎牌上，凝結(jié)著你們汗水，體現(xiàn)著你們的卓越。在此，請允許我向道一聲“辛苦”，說一句“謝謝”！

2011年，我們圓滿完成了年初確定的各項任務目標：完成客房營業(yè)收入620萬元，月均完成51.67萬元，占年計劃的103%，同比增加61萬元，增長10.

91%；平均房間出租率達到57。86%，凈增17%。86個百分點，增長44個百分點。5%

65%；毛利率達到68%。

我們的主要做法：

一是加強硬件建設(shè)，提升客房檔次。重新裝修了七樓、八樓的客房，更換了門鎖及電視，使客房硬件有了很大改善，大幅度提升了客房檔次，從而提高了市場競爭力。

二是提高工作人員素質(zhì)和服務水平。以酒店四星復評為契機，扎實開展了“強素質(zhì)，抓管理、樹形象”活動，干部以身作則，員工奮勇爭先，實行“個性化、親情化、細微化”服務。采取走動式的管理方式，檢查到崗位，考核到個人，獎勤罰懶，激發(fā)了員工的工作積極性，服務質(zhì)量有了新的提高。

真誠的努力贏得了客人的好評，圓滿完成了各項接待任務，有效地提升了酒店的外部形象；通過了省旅游局組織的星級評審。

成績只能說明，過去我們面臨的市場形勢仍然十分嚴峻。2012年任重而道遠。一分榮譽十分責任，正確看待過去的成績，認真審視存在的問題，我們房務部在新的一年里，將重點做好以下幾個方面的工作：

一：一個中心：建立忠誠的客戶群。

兩個兩個：①兩個美女：環(huán)境優(yōu)美，服務周到；② 兩個誓言：崗位奉獻，客房滿意。

三個三：①三個優(yōu)惠：座位、道路、電梯；②三輕：走路輕、說話輕、動作輕；③ 三：個性化、親情化、微妙化。

四四：①四勤：眼勤、口勤、腳勤、手勤。

② 四網(wǎng)：工裝網(wǎng)、個人網(wǎng)、服務用品網(wǎng)、環(huán)境網(wǎng)；③ 四到：微笑，熱情，歡迎和尊重。

④四個一樣：外客和內(nèi)客一個樣，生客與熟客一個樣，閑時與忙時一個樣，領(lǐng)導在與不在一個樣。

五五：①五秒鐘：整理、整頓、清理、清理、完成；②五聲：

歡迎、問候、感謝、道歉和送行；③ 五種規(guī)范：器械規(guī)范、姿勢規(guī)范、語言規(guī)范、服務規(guī)范；④ 5個。主動性：主動迎接、送行、問好、帶路、介紹情況、征求意見。

⑤ 五心：愛，耐心，信心，心，毅力。

以今天的榮譽，我們士氣高昂；為了明天的希望，我們搓手！我堅信，在宏昌集團的英明決策和千禧龍大酒店的正確領(lǐng)導下，我們房務部一定能夠打造成為一支特別能吃苦、特別會服務、特別能奉獻的優(yōu)秀團隊，全體員工將團結(jié)如一人，上下一條心，擰成一股繩，形成一股勁，全心全意全身心，全力以赴向前進！

最后，祝愿各位領(lǐng)導和各位同事，新年快樂，心想事成，祝愿我們宏昌集團創(chuàng)偉業(yè)，振雄風，飛龍在天，事事亨通！

謝謝大家。

王春梅2012-1-20

篇二：優(yōu)秀班組演講稿2

優(yōu)秀班組代表發(fā)言稿

各位領(lǐng)導、同事，大家好！

我叫譚小紅。很榮幸我們班組被評為2013年度優(yōu)秀班組。在此，我代表我們?nèi)w班組成員對一直以來關(guān)心和支持我們班組工作的各位領(lǐng)導以及各位同行、同事表示衷心的感謝！

這一年來，我們班組風里來雨里去，堅守在施工第一線崗位上從不退縮，認真執(zhí)行施工員的每一道指令，努力完成項目部各項進度、質(zhì)量目標。

然而，榮譽不僅是領(lǐng)導和同是對我們團隊過去一年工作的認可，也是對我們的激勵。在新的一年里，我們將圍繞公司的方針和目標緊密合作，我們決心做到以下幾點：

一。強化班組成員的責任心，進一步細化和規(guī)范施工，促進工程質(zhì)量和效益的提高。

2、堅持“安全為天”的理念，進一步強化安全教育并監(jiān)督落實，力爭班組全年無事故的發(fā)生。

三。加強輔導工作，積極吸納和培育新力量，為華天建設(shè)集團明天的大市場做好充分準備。

我們將繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，保質(zhì)保量完成公司和項目部交辦的各項任務和指標。為公司做出更大的貢獻。

最后，我代表我們（大別山泥工）班組全體成員向在座的各位領(lǐng)導各位同仁拜個早年，祝大家在新的一年中，吉祥如意、笑口常開；我也祝我們在新的一年里合作愉快，萬事如意。

先進班組發(fā)言稿 篇4

各位領(lǐng)導、同事們：

大家好!

在20xx年的春天到來之即，我們聚座在一起，向各位領(lǐng)導和同事們匯報一年來的工作，尤其是今天我能代表班組長在這里發(fā)言，更感到無比的榮幸和激動。

首先，請允許我代表所有的基層班組長，向關(guān)心和支持我們的公司各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

回顧一年來的工作，在制硝、熱電、芒硝礦還有很多和我一樣的基層班組長，我們恪盡職守，無私忘我，勤勤懇懇的工作在生產(chǎn)一線。去年八月檢修的時候我們?nèi)淌苤胰盏闹丝竞惋L雨的侵襲，奮戰(zhàn)在生產(chǎn)車間的各條戰(zhàn)線上;酸洗的時候我們夜以繼日、加班加點，工作在夜深人靜時，生產(chǎn)的時候我們盡職盡責、嚴細認真的把好各各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān)和安全關(guān)。大家無論遇到什么樣的困難，都不會退縮，而是以XX人特有的堅韌、意志去克服困難、戰(zhàn)勝困難。當然，我們今天的工作離不開公司各級組織、各級領(lǐng)導的培養(yǎng)和幫助，離不開各位同事的大力支持和配合。是他們?yōu)槲覀兊某砷L創(chuàng)造了空間和條件，為我們的工作創(chuàng)造了和諧的氛圍和環(huán)境。我們的每一點進步，每一點成長都是領(lǐng)導和同志們都給予了極大的關(guān)注和鼓勵，并給予了充分的肯定和榮譽!作為一名班組長，從我內(nèi)心來講，

我深知榮譽是大家的、是集體的，沒有你們，我們將一無所成。學習中的相互支持、協(xié)作和配合。良好的團隊風貌，團結(jié)向上的拼搏精神和充滿活力的工作熱情，是我們能夠圓滿完成各項工作任務的基石，使我們的班組工作開展的更加有聲有色，使我們的才能得到了充分鍛煉和展示。

我在化工廠工作十年了，經(jīng)歷了非常多的事情，有處理好的，更有處理不好的，總之是有喜有悲，五味雜陳。在經(jīng)驗方面還說不上，只能說是和大家交流交流自己的一些心得和想法而已。班組長做為企業(yè)管理體系中的兵頭將尾，在生產(chǎn)過程中主要起到四種作用：

1、班組長是班組生產(chǎn)活動的指揮者。在日常生產(chǎn)活動中，及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。針對不同的生產(chǎn)情況，積極組織班組骨干進行學習，并帶動班組職工，確保完成班組生產(chǎn)任務。

制度措施最終要落實到班長身上，通過班組長的組織管理來實現(xiàn)。

3、班組長必須是完成各類任務的帶頭人。在擔任班組長期間，通過觀察發(fā)現(xiàn)，班組長干活的積極程度會很大程度上影響班組成員的工作積極性。據(jù)于此，在日常生產(chǎn)過程中，班組長必須保持充足的干事熱情，并且?guī)ь^學習新技術(shù)新知識，不但實干還要巧干。

4、班組長是公司生產(chǎn)管理中承上啟下的聯(lián)系者。班組長是不脫離生產(chǎn)一線的最基層管理人員。在生產(chǎn)過程中能夠最及時準確的了解職工的心聲和想法，可以將信息提供給上級領(lǐng)導。同時又可以將公司領(lǐng)導各類指令措施及時的實施到班組中去。

我認為要當好一名合格的班組長應該做到以下幾點：

1. 要想當好一名合格的班長，自身的責任心是最重要的。我擔任班組長后，時刻銘記肩上的責任，特別是在獲得“優(yōu)秀班組長”稱號后，更加感受到了以前從來未感受到的壓力，不管是車間的，還是下面崗位的。但是我相信通過自己的不斷努力和自身素質(zhì)的提高，能分解這些壓力。變壓力為動力，我堅信只要是用心去做，就會有好的收獲。

能解決生產(chǎn)中遇到的問題，必須做到，各方面的知識都比別人多，凡事都比別人做得好。只有技術(shù)過硬了，才能讓整個班組的操作技能上一個臺階。

3. 要想當好一名合格的班長，我認為榜樣的力量是非常重要的，崗位上的班組成員都在關(guān)注班長的一言一行，所以一定要嚴格要求自己做好自己的工作。這樣才能有號召力，才能把自己的這個班帶好，而且好帶。

外界溫度、加熱室和蒸發(fā)室內(nèi)的情況等一系列原因，只有學習提高了，才能讓整個班組在濃郁的學習氛圍中不斷成長，提高產(chǎn)量。

5. 作為班長，溝通能力也很重要，一定要以誠相見。同事們無論遇到任何困難，班長都要熱心的幫助他們解決;有同事情緒不穩(wěn)定的時候，要主動和他談談心，增加同他們的溝通，了解他們的內(nèi)心世界，盡量幫助他們，讓他們走出煩惱，輕裝上班。這樣可以避免操作和安全事故的發(fā)生;還要主動幫助操作技能差的同事，作為班長平等待人是一個基本的準則，不能有高高在上的思想，不能歧視他們，一定要經(jīng)常鼓勵他們，提高他們的學習興趣，提高他們的自信心，讓班組的操作技能有整體的提高。說得通俗一點，就是：“活路是要靠兄弟們扎起的!”

20xx年3月11日，XX公司工作會上，總經(jīng)理XXX詳細部署了20xx年的安全生產(chǎn)成本經(jīng)營工作，作為一名生產(chǎn)班組長，我不會沉醉在今天的掌聲中，做為一名班組長，榮譽，這僅僅是我們出征的戰(zhàn)鼓，前進的號角。讓我們積極行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，努力掌握專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的業(yè)務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入到20xx年的班組生產(chǎn)工作中，以此來回報公司各級領(lǐng)導和同事們的鼓勵和期盼。

XX總有一句話“企業(yè)不消滅虧損，虧損就要消滅企業(yè)?！边@句話深深地印在我的心中。今天我們不努力工作，明天我們就會努力去找工作。XX公司就是我們的家，這里有我們青春的足跡，這里有我們辛勤的汗水，昨天我們?yōu)橹α?，那么明天我們將更加努力。讓我們攜起手來，切實做好班組建設(shè)工作，為20xx年打好安全生產(chǎn)經(jīng)營翻身仗奉獻熱血!

謝謝大家!

先進班組發(fā)言稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

你們好!

今天我能夠站在這里向諸位匯報東四棟先進樓棟的工作感到很榮幸，在此衷心地謝謝集團領(lǐng)導對東四棟的工作肯定以及各位同仁給予信任，東四棟工作上之所以能夠取得今天的成績，與領(lǐng)導們的鼓勵和關(guān)懷、同事們的幫助是分不開的。

在剛剛過去的XX年，我們本著一絲不茍地工作態(tài)度，全心全意地為教學、科研及廣大師生服務，東四棟員工們與學工處和宿管會緊密聯(lián)系，組織、動員學生們袋裝化，做到走道無垃圾、紙片、墻面磚無污點，在宿管會成員的配合下，說服學生不要在宿舍內(nèi)用火鍋、不要在寢室內(nèi)喝酒、大聲喧嘩等，對個別晚歸或不歸宿同學登記后，值班人員耐心說服和教育，幫助學生們改掉壞習慣，給學生們創(chuàng)造了一個干凈、舒適的學習環(huán)境。

總之，宿管工作是一項細致、又復雜的工作，任重而道遠。

新的一年已經(jīng)來到，作為后勤服務集團宿管中心東四棟，我們一定恪盡職守，再接再厲，不斷改進工作方法，提高工作效率和服務質(zhì)量，為把東四棟宿舍樓工作做得更好而努力奮斗。

最后祝各位領(lǐng)導及同事們新年愉快!身體安康!萬事如意!

先進班組發(fā)言稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、龍山湖水電廠的全體同仁：

大家好！今天，我很高興代表運行辦、檢修車間和保衛(wèi)科等電廠XX年度的先進科室在這里作講話。

XX年，龍山湖水電廠在市委市政府的正確領(lǐng)導下，樹立科學發(fā)展觀，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以安全生產(chǎn)為目標，帶領(lǐng)全廠干部職工頑強拼搏，艱苦奮戰(zhàn)，戰(zhàn)勝了發(fā)電生產(chǎn)過程中遇到的種種困難，圓滿完成了年初職代會上提出的各項目標和任務，發(fā)電生產(chǎn)取得了顯著的成績，全年完成發(fā)電量一億一千七百三十萬千瓦時，比計劃任務超額完成一千二百三萬千瓦時，實現(xiàn)了安全高效的生產(chǎn)目標，為臨江的經(jīng)濟建設(shè)作出了巨大的貢獻。

一年來，我們在總局領(lǐng)導的大力支持和精心反指導下，緊緊圍繞局提出的各項目標和任務，團結(jié)一致，不斷進取，在各自的崗位上辛勤工作，任勞任怨，較好地完成了領(lǐng)導帶給的各項任務，為電廠的發(fā)電順利實現(xiàn)各項任務發(fā)揮了重要的作用。辛勤的勞動換來了崇高的榮譽，電廠全體干部職工對我們的工作給予了充分的肯定，并投下了滿意的一票，使我們榮獲先進科室的光榮稱號。在此，我謹代表運行辦、檢修車間和保衛(wèi)科等三個先進科室，對總局的各位領(lǐng)導的正確指導和全廠干部職工的大力支持表示衷心的感謝和崇高的.敬意！

XX年，我們的雖然取得了一定的成績，但跟領(lǐng)導和同志們的要求相比較還存在一定的距離，我們決心在新的一年里，繼續(xù)發(fā)揚主人翁精神，以高度的事業(yè)心和責任感，在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，虛功務實，刻苦進取，爭取創(chuàng)造更加優(yōu)異的成績，決不辜負領(lǐng)導和同志們對我們的厚望，為電廠的發(fā)電生產(chǎn)和臨江的經(jīng)濟騰飛再立新功！

最后，祝在座的各位領(lǐng)導和同志們在新的一年里身體健康，工作順利，家庭幸福！

我的講話完了，謝謝大家！

先進班組發(fā)言稿 篇7

各位領(lǐng)導：

大家好。

我是中煤三建集團第三十工程部老虎車隊。我1987年加入了老虎車隊，1991年加入了中國共產(chǎn)黨。在此期間，我在老虎車隊擔任隊長、副隊長、秘書、隊長等職務。

從起，擔任猛虎掘進隊隊長至今。

我的隊伍自1975年10月被原煤炭部命名以來，一直是國家煤炭戰(zhàn)線的旗幟。32年來，猛虎掘進隊已先后轉(zhuǎn)戰(zhàn)15個省市，建設(shè)了27對礦井，刷新了36次全國紀錄，連續(xù)22年蟬聯(lián)國家等級隊。如今，在市場經(jīng)濟的新形勢下，猛虎掘進隊仍然是享譽全國的品牌掘進隊伍，并且在同行業(yè)中始終保持快速掘進的領(lǐng)先地位，得到了社會的廣泛贊譽。

二十年來，我一直工作在采掘一線，并從一名普通的采掘工人成長為一個基層連隊的帶頭人，多次被授予處、集團公司、淮北市“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“職工標兵”、“先進生產(chǎn)工作者”等稱號，又被評為“全國優(yōu)秀班組長”。我的人生道路和我的成長過程是猛虎掘進隊這個先進集體鍛練了我，我個人所取得的成績，離不開各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助，更離不開“猛虎”兄弟的支持和信任。

下面，我將個人的工作情況向在座的各位領(lǐng)導作一簡要匯報：

一、自我加壓，靠前指揮

進入猛虎掘進隊的第一天，連隊的老師傅就給我講：要成為一名優(yōu)秀的掘進工，不僅要有吃苦耐勞的奉獻精神，更重要的是要有精湛的業(yè)務技術(shù)、嫻熟的操作本領(lǐng)。從此，我將這句話牢牢地記在了心上，刻苦鉆研礦建專業(yè)知識，虛心向老師傅們學習各種操作本領(lǐng)，細心研究各種工作程序的銜接，逐漸提高了知識面和業(yè)務水平。

，我接受了執(zhí)掌“猛虎掘進隊”大旗的重任。如何帶領(lǐng)這支英雄隊伍，繼續(xù)發(fā)揚虎的精神，對我來說既是考驗，也是挑戰(zhàn)。對此，我一方面加強業(yè)務技術(shù)學習，一點點的學，一塊塊的鉆，不懂就問。

另一方面，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，科學合理地安排每一道工序，把當今最先進的新材料、新工藝和新設(shè)備應用于工程實踐中，做到安全、科學、優(yōu)質(zhì)、高效施工。每次到工地，我都會結(jié)合當?shù)氐氖┕きh(huán)境，制定出切實可行的施工方案，創(chuàng)造出超常的業(yè)績。

山東濟寧義橋煤礦在修建主軌道巷道過程中，巷道地質(zhì)條件較差，稍有不慎，就有冒頂?shù)奈ｋU。我利用平時所學的理論知識，結(jié)合平常施工經(jīng)驗，提出較為科學的施工方法，保證了每個工作循環(huán)，經(jīng)過一番拼搏，不僅保障了安全生產(chǎn)，施工進度也連續(xù)三個月實現(xiàn)了140米、148米和165米的好成績。礦方很驚訝：

“我們考察了上百支掘進隊，全斷面掛網(wǎng)錨噴施工如此大斷面的巷道，月進尺沒有超過80米的，‘猛虎隊’真了不起！”

河南新鄭王行莊煤礦在施工過程中，由于井下和施工現(xiàn)場條件差，鏡頭慢，員工思想波動。我及時與隊班子一起，充分發(fā)揮黨員的中流砥柱作用和先鋒模范作用，廣泛調(diào)動職工的積極性，充分利用人力、物力、時間、空間進行前后平行交叉作業(yè)，確保安全生產(chǎn)，創(chuàng)出了一小班放4茬炮，進尺米，當月成巷200米的好成績，為此，礦方專門為猛虎隊慶功，向集團發(fā)了賀信。

一次次的總結(jié)、實踐，再總結(jié)、再實踐，讓我一次比一次更加成熟，經(jīng)驗也一次比一次更加豐富，同時也樹立了猛虎掘進隊“敢打硬仗，勇爭一流”的強隊形象。

二、保障平安，以質(zhì)取勝

安全生產(chǎn)重于泰山。作為一名掘進隊長，我深感肩上的重擔，對職工的安全教育始終不敢有松懈，頭腦里始終保持清醒，心里始終牽掛著職工的安全。我利用業(yè)余時間系統(tǒng)學習了新版的《煤礦安全規(guī)程》，并向職工講授；在全隊中開展了“一日一題、一周一課、一旬一案、一月一考”的安全活動，不斷提高職工的安全意識，并逐漸養(yǎng)成職工自覺學習安全知識的好習慣。

在施工中，嚴把安全關(guān)，根據(jù)施工現(xiàn)場的地質(zhì)條件，合理安排施工工序，落實責任到人，重點抓好班隊長以上管理人員安全盯崗的監(jiān)控工作，實行互保、聯(lián)保，互相監(jiān)管的管理制度。自1995年以來，“猛虎掘進隊”連續(xù)無重傷以上事故，有效地保證了全隊各項工作的順利開展。

俗話說“百年大計，質(zhì)量第一”。質(zhì)量是保證施工進度的基礎(chǔ)，是保證安全的前提，是樹立企業(yè)形象的關(guān)鍵。在河南洛陽正村煤礦施工時，有些職工盲目追求進尺，而忽視了質(zhì)量，造成前掘后修的現(xiàn)象，給安全施工埋下了無形的隱患。

針對這種情況，我在全隊推行甲方“質(zhì)量達標”規(guī)范要求的基礎(chǔ)上，制定出自己的管理制度，并狠抓落實，提高了施工進度，消除了安全隱患，巷道質(zhì)量優(yōu)良率達到100%，被甲方樹為樣板工程，得到了集團、甲方以及監(jiān)理單位的一致好評，也贏得了社會的廣泛認可。我制定了一系列質(zhì)量獎罰措施，做到獎罰分明，并在全隊大力開展技能練兵活動，培養(yǎng)了一批年輕、肯學、樂于奉獻的“兵頭將尾”，不僅有效促進了質(zhì)量標準化工作的順利開展，也為職工創(chuàng)造了良好的安全環(huán)境，猛虎隊員的綜合素質(zhì)也得到了全面提高。

三、以人為本，塑造隊伍

如今的猛虎隊80%以上的人員為農(nóng)民工，新工人比例較大，是什么原因使“猛虎掘進隊”虎威不減，并在全國同行業(yè)中始終處于領(lǐng)先地位？我想，這得益于多年來，我堅持以情感人、以情育人，尊重職工，為職工辦實事，以黨員的表率作用，贏得了職工信任，得到了他們的支持，全隊職工的潛能得到了最大限度的發(fā)揮。我堅持從“特有的用人標準、嚴格的培養(yǎng)程序”和“同工、同酬、同待遇”做起，對錄取的新工人實行導師帶徒，傳幫帶；實行同工同酬，平等待人，優(yōu)先推薦優(yōu)秀人才入黨和擔任班長；大力推進隊務公開，黨員干部不貪心，自覺接受全隊監(jiān)督；發(fā)揚“猛虎掘進隊”的光榮傳統(tǒng)，做到“四必談”、“四必訪”。

即：職工取得成績時必談；職工受挫、精神不振時必談；對職工探親臨歸隊時必談；對不守隊規(guī)違約者必談。對職工家庭特別困難時必訪；對職工家庭遇有“紅、白”大事時必訪；職工家庭有糾紛時必訪；對臨時隨礦家屬必訪；在連隊中倡導“義和利”的結(jié)合，我認為：

只講義，不講利，職工收入不會提高，“大鍋飯”、“太平飯”就會盛行，連隊就不能發(fā)展；如果只講利不講義，又不是黨員干部之所為，只有倡導“義和利”結(jié)合，才能激發(fā)全隊職工的積極性和主觀能動性。通過這些措施，團隊不斷壯大，工作人員感到在第一欄中，榮譽很高，收入也很高；管理到位，安全良好，親情待人的氛圍良好，實際工作前景良好。

在隊伍管理過程中，我始終牢牢抓住班子建設(shè)及隊風建設(shè)，自己堅持每天下一個井，與職工一起在最難最險的工作崗位上，帶著職工干，做給職工看，積極打造先進連隊、效益連隊、和諧連隊。在全隊黨員中積極開展“爭做三個帶頭人”活動，即：做發(fā)展生產(chǎn)力的帶頭人；做精神文明建設(shè)的帶頭人；做為職工辦事實的帶頭人。

今年8月，在山東王樓煤礦建設(shè)過程中，該隊帶領(lǐng)工人奮戰(zhàn)高溫毒水，奔赴困難的前沿，有時一天打兩口井。精神的感召換來的是職工的群情激奮，全隊上下掀起了一股轟轟烈烈的大干熱潮，一舉創(chuàng)出了小班進尺米，出矸100車，連續(xù)3個月突破月進140米的好成績，不僅超額完成了任務，且工程質(zhì)量達全優(yōu)，甲方也向我們豎起了大拇指。

小組匯報發(fā)言稿優(yōu)選11篇

演講內(nèi)容的變換，是在一個主題思想所統(tǒng)領(lǐng)的內(nèi)容中，適當?shù)夭迦胗哪?、詩文、軼事等內(nèi)容，你所見過的主題演講稿是什么樣的呢？欄目小編精心篩選為大家整理出了最新的“小組匯報發(fā)言稿”供大家參考，以下是我個人的一些經(jīng)驗和教訓供大家參考和學習！

小組匯報發(fā)言稿 篇1

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好！我是今天的小組發(fā)言人，很榮幸能站在這里為大家匯報我們小組的研究成果。我們小組的主題是關(guān)于環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展的，經(jīng)過數(shù)周的深入研究和討論，我們得出了一些重要，希望能夠與大家分享。

我們小組從環(huán)境污染問題入手，分析了人類活動給地球環(huán)境造成的傷害。隨著工業(yè)化和城市化的加劇，空氣、水資源的污染日益嚴重，大氣中的溫室氣體排放也持續(xù)增加，導致全球氣候變暖，極端天氣頻繁發(fā)生。為了解決這些問題，我們認為需要加強環(huán)境教育，提高人們的環(huán)保意識，積極參與環(huán)境保護行動，減少碳排放，推動綠色發(fā)展。

我們小組也對可持續(xù)發(fā)展進行了深入研究，認為只有通過可持續(xù)的方式發(fā)展，才能保護地球資源，讓后代能夠繼續(xù)享受美好的自然環(huán)境。我們提出了一些可持續(xù)發(fā)展的建議，比如加強環(huán)境監(jiān)管，推動清潔能源的利用，提倡低碳生活，實行循環(huán)經(jīng)濟等措施，以實現(xiàn)經(jīng)濟、社會和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

我們小組還對未來的環(huán)境與發(fā)展趨勢進行了展望，認為只有各國共同努力，合作應對氣候變化、環(huán)境污染等全球性問題，才能保護地球家園，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標。我們呼吁大家一起行動，從自身做起，為建設(shè)美麗的地球貢獻自己的力量。

在這里，我代表小組全體成員對老師和同學們的聆聽和支持表示衷心的感謝！讓我們一起努力，共同為環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量！

小組匯報發(fā)言稿 篇2

小學聲樂興趣小組活動總結(jié)；

在教育局正確領(lǐng)導下,經(jīng)過學校上下共同努力,在藝術(shù)教育領(lǐng)導小組辛勤工作下,聲樂藝術(shù)教育工作有了新起色.具體工作由**組負責落實,這開學初就確立了本學期活動計劃,旨在培養(yǎng)一些具有一定**基礎(chǔ)愛好唱歌同學能夠進一步發(fā)展,同時豐富了學生課外生活,也增添了校園藝術(shù)文化氛圍.成員以興趣為起點,逐步走向準專業(yè)發(fā)展道路.

通過一些集體活動，提高了學生的集體榮譽感和自信心，使孩子們更加獨立

一、輔導內(nèi)容；

結(jié)合我校的實際情況，我基礎(chǔ)樂理知識作為訓練的重點，輔以發(fā)聲方法和唱歌技巧，加強了識譜和視唱、節(jié)奏學習，為避免學員對學習合唱產(chǎn)生倦怠心理，我在做好基本教學的同時，還適當?shù)慕虒W生；一些優(yōu)美的歌曲，在平時的訓練課上讓同學們通過多**聽一些合唱歌曲，看一些合唱表演，學習他們的表演的技巧。

二、出勤情況；

作為輔導教師每次我均能提前到達**教室，做好本節(jié)課的準備工作，學員也做到了按時到、按時走，身體不舒服能及時向輔導員請假?；顒忧皩嵭悬c名制，并及時記錄每一次學員培訓的出勤情況，

三、管理情況；

為了便于管理，我在每次上課時都能和學員平等對話，讓他們自覺遵守課堂紀律，鼓勵他們的點滴進步，增強他們的自信心。這樣，每一項活動都能保證良好的課堂紀律性、不浪費培訓時間和良好的培訓效果。除了在課堂上做這些，我還要求學生在課后練習他們的聲音；，回憶回憶發(fā)聲的方法，大多數(shù)學員都能按老師的要求去做。

因此，合唱訓練的管理是簡單有效的。

四、學習成效；

通過幾個多月的訓練，學員知道了唱歌時“聲音要往眉心送，口腔、牙關(guān)要打開，高音用輕聲，咬字吐字要清晰，唱歌要用心；有感情”等方法。

五、存在問題及下學期打算；

盡管取得了一些進展，合唱團仍然存在一些問題

（1） 學生的視唱和語調(diào)有待進一步提高。

（2）高音的演唱不到位。

（3）聲部的配合

謝謝閱讀！

附錄：[標準格式和示范文本]

格式：1.頂格寫稱謂語(如：親愛的老師)

2.下一行空兩格寫問候(如：大家好)

3.正文

4.結(jié)尾(如：謝謝大家)

【演講稿的總體特征】

1、內(nèi)容上的現(xiàn)實性

演講旨在說明某些觀點和態(tài)度。這種觀點和態(tài)度必須與現(xiàn)實生活密切相關(guān)。它應該討論現(xiàn)實生活中存在的問題和人們關(guān)心的問題。

它的觀點應該**于周圍的生活或?qū)W習，以及材料。它得是真實可信，是為了解決身邊的問題而提出和討論的。

2、情感上的說服性

演講的目的和功能是打動聽眾，使聽眾認識或同情講話者的觀點或態(tài)度。作為具有特定目的的演講，演講必須具有說服力和感染力。許多知名的政治家都是好演講者。 他們經(jīng)常用出色的演講為他們的政治斗爭鋪平道路。

3、特定情景性

演講稿是為演講服務的，不同的演講有不同的目的、情緒，有不同的場合和不同的聽眾，這些構(gòu)成演講的情景，演講稿的寫作要與這些特定情景相適應。

4、口語化

演講的最終目的是用來演講，所以它是一種有聲音和書面形式的口語。因此，演講稿要“上口”、“入耳”，它一方面是把口頭語言變?yōu)闀嬲Z言，即化聲音為文字，起到規(guī)范文字、有助演講的作用;另一方面，演講稿要把較為正規(guī)嚴肅的書面語言轉(zhuǎn)化為易聽易明的口語，以便演講。同時，演講稿的語言應適應演講人的講話習慣，同演講者的自然講話節(jié)奏一致。

【祖國在我心中演講稿范文】

親愛的老師、同學們：

大家好!

今天，我演講的題目是《祖國在我心中》。

五千年征程，一路風雨一路行。當我站在國旗下，看著五星紅旗緩緩升起時，我的心里總是充滿了自豪感和神圣的莊嚴感和使命感。我為我們偉大的祖國感到驕傲，我很高興在紅旗下成長。

緬懷漫漫歲月，凝聚屢屢遐想。翻開歷史厚厚的書頁，我發(fā)現(xiàn)，昔日的祖國也曾不堪回首。當時的中國封建統(tǒng)治者傲慢自大，閉關(guān)自守，思想僵化。

當侵略者的鐵蹄踐踏祖國的土地時，當無數(shù)人民被**時，當中華民族簽出不平等條約時，中國脫出了世界，世界也甩落了中國。太多的苦難和屈辱，太多的困苦和無奈，像大山一樣，壓迫著中華民族的脊梁。終于，中國人民知道了“落后就要挨打”的含義。

小組匯報發(fā)言稿 篇3

教育局領(lǐng)導小組年度工作小結(jié)

**年，我們緊緊圍繞市委、市**的決策部署，以辦好人民滿意的教育為目標，以改革創(chuàng)新為動力，以提高教育質(zhì)量為核心，進一步突出工作重點，強化工作措施，狠抓工作落實，在落實教育惠民政策、義務教育均衡發(fā)展、提升高中教育質(zhì)量、加強校園文化建設(shè)和教育行風建設(shè)等方面取得了顯著成效。

一、基本情況

市教育局是市**主管教育事業(yè)的職能部門，局機關(guān)現(xiàn)有干部職工26人，其中縣處級干部7人，局長1正2副，紀檢組長1人，調(diào)研員1人，副調(diào)研員1人，教育工會主席1人；有五個部門，包括政治秘書部門，人事部門，基礎(chǔ)教育部門，計劃和資金部門，職業(yè)和*教育部門。局屬單位17個，其中正縣級單位8個（教育督導室、電大、榆林中學、育才中學、實驗中學、第二實驗中學、第十中學、第八中學），副縣級單位4個（教研室、招生辦、教師繼續(xù)教育中心、十一中），科級單位5個（電教館、勤儉辦、實驗小學、開發(fā)區(qū)一小、綏師附?。?。局轄10所中小學共有教職工和學生1373人

2萬人。

全市現(xiàn)有各級各類學校1295所，其中小學653所，普通中學238所（九年一貫制學校72所，初級中學123所、完全中學27所，高級中學16所），中等職業(yè)學校22所，幼兒園363所，特殊教育學校8所，中專學校8所，高校3所（榆林學院、榆林職業(yè)技術(shù)學院、榆林電大）。全市教育系統(tǒng)中小學、職業(yè)中學、幼兒園教職工4.3萬人，62人。5%的學生在學校（公園）

現(xiàn)有人口3萬人，其中小學25萬人，初中16.3萬人，普通高中9.1萬人，普通高中3人。職業(yè)中學5名

9萬，幼兒園和學前班8萬。

二、主要目標任務完成情況

**年，市委、市**向市教育局下達目標責任考核指標14項，其中領(lǐng)導班子建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)3項，教育業(yè)務工作11項。在市委、市**的高度重視和正確領(lǐng)導下，市教育局順利完成了機構(gòu)改革任務，領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力不斷提高，機關(guān)作風和服務質(zhì)量明顯改進，各項工作任務全面完成，全市教育事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。

（1） 認真貫徹民主集中制，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部建設(shè)取得新成效

1、認真開展“三明兩創(chuàng)”活動和機關(guān)作風整頓工作。按照市委、市**統(tǒng)一部署，精心組織實施市教育局機構(gòu)改革工作，按時完成了草擬“三定”方案、調(diào)整內(nèi)設(shè)機構(gòu)職能和人員定崗、分流等具體任務，優(yōu)化了組織結(jié)構(gòu)。在此基礎(chǔ)上，深入開展，明確責任，明確規(guī)則，明確任務，創(chuàng)新工作，精益求精。

為主要內(nèi)容的“三明兩創(chuàng)”活動，進一步理順工作關(guān)系，推進依法行政。制定了《關(guān)于全市教育系統(tǒng)學習型黨組織建設(shè)的實施意見》。深入開展“周周讀書、人人培訓”活動，大興學習調(diào)研之風，積極鼓勵干部在報刊上發(fā)表文章。

局機關(guān)認真執(zhí)行集體學習制度，通過配發(fā)書籍、專題輔導、閉卷考試等辦法，有效地促進了機關(guān)干部的政治理論和業(yè)務學習。根據(jù)工作需要，我們?yōu)楦刹孔叱鋈?chuàng)造了條件，開闊了視野，增長了見識，調(diào)動了大家的工作積極性和學習積極性。堅持從嚴管干部、帶隊伍，認真開展了干部作風整頓工作，對市直教育系統(tǒng)日常管理和作風建設(shè)提出十條具體要求，全面加強工作紀律、應急管理、學習調(diào)研和節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，使干部作風得到明顯改進，局機關(guān)形成了“講學習、比能力，講工作、比效率，講大局、比貢獻”的濃厚氛圍。

2。堅持重大問題民主決策制度。堅持用制度管人、管事、管權(quán)，嚴格按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定重大事項，選人用人、分配經(jīng)費、安排項目等重要事項，一律通過局黨組或局務會議研究決定，無一例外。堅持實行領(lǐng)導班子內(nèi)部互通情況、個人重大事項報告等制度，局機關(guān)以“學習貫徹廉政準則、推進干部作風建設(shè)”為主題，按時召開了黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會。

進一步規(guī)范政務公開工作，在群眾關(guān)注的高中招生、教師招聘、評優(yōu)樹模、職稱評審等工作中，堅持政策公開、條件公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺接受社會監(jiān)督。

（二）深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，教育系統(tǒng)精神文明建設(shè)和黨風廉政建設(shè)取得新進步

1、認真組織開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照市委統(tǒng)一部署要求，制定了全市教育系統(tǒng)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案和考核評價辦法，成立了領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)，建立了行業(yè)檢查指導制度，先后召開4次專題會議，推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入開展。全市教育系統(tǒng)各級黨組織以“踐行科學發(fā)展、推進隊伍建設(shè)、改進工作作風、提高教育質(zhì)量”為主題，緊密結(jié)合自身實際，精心設(shè)計活動載體，認真推行黨員干部公開承諾制，注重發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”成為推進教育改革發(fā)展的有力抓手。

經(jīng)過逐級推薦和嚴格考核，我市評選出省級師德先進集體4個、先進個人7名，表彰市級師德先進集體10個、先進個人30名。經(jīng)過嚴格考核評審，我市又有20名教師被省**授予陜西省特級教師稱號，評選出省級文明校園5所、省級最佳單位1個、市級文明行業(yè)創(chuàng)建活動先進集體2個，市管拔尖人才44名、市級“教壇新秀”60名。

2。深化教育系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)。制定了《市教育局**年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標管理責任一覽表》，組織召開了市直教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，進一步細化分解反腐倡廉和黨風廉政建設(shè)的各項目標任務。全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，認真開展了嚴禁參與賭博、規(guī)范慶典活動、杜絕奢侈浪費等專項治理工作，嚴格執(zhí)行《廉政準則》規(guī)定，有效地促進了教育系統(tǒng)各級領(lǐng)導干部的廉潔自律。

以規(guī)范教育收費行為、嚴明考風考紀、加強師德建設(shè)為重點，進一步加大監(jiān)督檢查力度，堅決查處亂收費、違規(guī)辦班補課和推薦教輔資料等問題，認真執(zhí)行警示訓誡制度，促進了教育行風建設(shè)。今年市、縣區(qū)教育局對186所學校的收費情況進行了專項檢查，查處并退還違規(guī)收費21.2萬元，處理相關(guān)責任人7名。

深入實施招生考試“陽光工程”，高中招生實行統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一錄取，嚴格按考生志愿、從高分到低分依次錄取，招收擇校生嚴格執(zhí)行“三限”政策，保證了招生錄取的公正公平。堅持從嚴治考不動搖，加強考試環(huán)境綜合治理，高考、中考處理違紀考生16名，考風考紀持續(xù)好轉(zhuǎn)，全市高考未出現(xiàn)雷同試卷，維護了教育考試的良好聲譽。

3、扎實做好“雙創(chuàng)”和扶貧幫困工作。制定出臺了教育系統(tǒng)創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”工作方案，成立了領(lǐng)導機構(gòu)，召開了動員大會，明確了目標任務，夯實了工作責任。在深入調(diào)研和借鑒外地經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)了關(guān)于加強中小學健康教育和環(huán)境教育的兩個規(guī)范性文件，促進了課程教學和課外活動的廣泛開展，提高了中小學生健康知識知曉率和健康行為形成率。

組織開展了中小學課桌椅等五項設(shè)施達標情況專項調(diào)查，進一步改善了中小學硬件設(shè)施條件，整體提升了“雙創(chuàng)”工作水平。按照市委部署要求，選派局領(lǐng)導和包村干部具體負責，較好地完成了包村扶貧（榆陽區(qū)趙家峁村）和包建新農(nóng)村（神木縣柳溝村）工作任務。4月下旬，市教育局干部職工和局屬單位師生員工在向青海玉樹**災區(qū)捐款的同時，積極給身患白血病的榆林市十一中學生劉濟源捐款21.

77萬元幫助他戰(zhàn)勝了疾病，走出了生活的困境。市教育局被評為全市“雙創(chuàng)”工作優(yōu)秀組織單位、全市部門包建新農(nóng)村工作先進集體，受到了市委、市**表彰獎勵。

（3） 堅持統(tǒng)籌兼顧實現(xiàn)教育科學發(fā)展新突破

一。義務教育均衡發(fā)展取得重大成就。強化**行為，加大經(jīng)費投入，我市“雙高普九”、“普實”和創(chuàng)建“省級教育強縣”工作跨上新臺階。榆陽區(qū)“雙高普九”投入1.

用2億元全面加強中小學校舍改造、科室建設(shè)、圖書儀器配備等工作。經(jīng)過市上初驗，基本達到“雙高普九”標準，市**已經(jīng)申報省上評估驗收。佳縣、橫山兩縣把“普實”作為**的一項重點工作，優(yōu)先安排經(jīng)費投入，優(yōu)先保證工作力量，保證了“普實”工作的順利實施，12月份接受了省上達標驗收。

至此，我市全面完成了中小學“普實”達標任務，這是“十一五”期間全市推進義務教育均衡發(fā)展取得的一項重大成果，標志著基礎(chǔ)教育辦學條件和教學水平跨上了新的臺階。根據(jù)城鄉(xiāng)適齡人口變化的實際情況，繼續(xù)減少農(nóng)村學校數(shù)量，擴大城市學校規(guī)模。今年，農(nóng)村中小學合并89所。

積極推進榆林市新建7所中小學建設(shè)，制定實施方案，實施榆林市第二中學搬遷。榆林市第七中學等13所學校被確定為省級義務教育標準化學校。神木縣以較高標準接受了“省級教育強縣”復驗；靖邊縣順利通過省**評估驗收，成為榆林市第2個、陜西省第15個“省級教育強縣”，神木、靖邊兩縣的教育發(fā)展水平和辦學綜合實力處于全省領(lǐng)先位次，受到了省**表彰獎勵。

2、普通高中教育成績顯著。全市高中教育質(zhì)量資源進一步拓展，教育質(zhì)量和辦學水平不斷提高。神木中學創(chuàng)建“省級示范高中”工作順利通過省上評估驗收。

米脂二中、定邊四中已通過市標準化高中驗收。榆林市第十中學等5所學校通過了“省級標準化高中”評估驗收。全市“省級標準化高中”總數(shù)達到21所，在校生占高中學生總數(shù)的71%。

今年高考分數(shù)再創(chuàng)新高

1、 第二版網(wǎng)民人數(shù)首次突破萬人大，達到10359人，比上年增長6.85%，上網(wǎng)率達到28.7%。

3、職業(yè)教育發(fā)展邁出新步伐。今年，全市中等職業(yè)學校招生15877人，超額完成了省下達的招生任務。綏德市職業(yè)教育中心投資769萬元新建培訓樓，現(xiàn)已投入使用。

神木職業(yè)教育中心投資800萬元新建培訓樓、餐飲樓，硬化美化校園。府谷縣計劃投資3億元用于職業(yè)中學搬遷，選址、征地、規(guī)劃設(shè)計等前期工作已基本完成。本市新報考了5個省級中等職業(yè)教育優(yōu)秀示范專業(yè)。

榆林職業(yè)技術(shù)學院榆林校區(qū)一期工程建設(shè)順利推進，**秋季，神木校區(qū)5個專業(yè)共招收292名學生。

四。加強學前教育和特殊教育。按照**主導、社會參與、公辦民辦并舉的辦園體制，充分利用農(nóng)村學校布局調(diào)整后的閑置校舍和富余教師資源，積極發(fā)展學前教育，全市新增幼兒園77所。榆林市特殊教育學校土建工程已完工，預計20日秋季竣工投入使用。

神木縣新建特殊教育學校，計劃投資1500萬元。已完成圖紙設(shè)計、選址和征地工作。

5、科學制定了全市教育事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神及省、市部署要求，經(jīng)過深入調(diào)研、反復論證和征求意見，編制了《榆林市教育事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃（草案）》，提出了今后5年全市教育事業(yè)的發(fā)展目標、主要任務和具體措施，為推進教育改革發(fā)展描繪了宏偉藍圖。

（4） 推進體制機制創(chuàng)新，解決教育發(fā)展問題取得新進展

一。教育惠民政策和民生工程全面落實。繼續(xù)深化教育經(jīng)費保障機制改革，全市義務教育“兩免一補”落實專項資金3.49億元；中、省財政下?lián)苓M城務工隨遷子女接受義務教育獎勵資金332萬元；“蛋奶工程”覆蓋全市城鄉(xiāng)所有寄宿制中小學，落實專項資金8120萬元，為16.

2萬名中小學生免費提供營養(yǎng)早餐。中小學校舍安全工程實實資金2.94億元，起步區(qū)20個

5萬平方米，其中加固7.7萬平方米，改建12.8萬平方米。

農(nóng)村中小學生活設(shè)施改造項目投資6096萬元，顯著改善了91所學校的供熱設(shè)施和食堂、餐廳的設(shè)備條件。全面推進代課人員養(yǎng)老補助發(fā)放工作，全市認定曾在民辦教師崗位上工作過的人員和代課人員56632人，其中農(nóng)業(yè)人口51620人、非農(nóng)業(yè)人口5012人。

2、規(guī)范辦學行為和“減負”工作推出新舉措。今年上半年，針對實施素質(zhì)教育步履艱難、中小學生課業(yè)負擔過重的問題，我市在全省率先建立了規(guī)范辦學行為、促進義務教育均衡發(fā)展和控輟保學三項工作督學責任區(qū)制度，會同市監(jiān)察局制定出臺了《關(guān)于對中小學違規(guī)辦學問題處理的暫行規(guī)定》等文件。全市統(tǒng)一要求、統(tǒng)一行動，嚴格控制學生在校時間，嚴格控制班額，義務教育段1-8年級取消了晚自習，城鎮(zhèn)小學實行了學生家庭作業(yè)公示制度，中小學辦學行為和教師從教行為進一步規(guī)范，初步形成了學校、教師、家長合力推進中小學生“減負”的局面。

這項工作得到了上級領(lǐng)導重視和廣大群眾好評，省教育廳批轉(zhuǎn)了我市關(guān)于“減負”工作的兩個規(guī)范性文件，在全省產(chǎn)生了積極而廣泛的社會影響。

小組匯報發(fā)言稿 篇4

敬愛的黨組織：首先我衷心地感謝各位領(lǐng)導、各位黨員同志給我的教育和幫助。多年來是你們教我黨的知識，讓我認識了黨、熱愛上了黨，并決心做一名堅定的共產(chǎn)主義者，也使我找到了人生目標和為之奮斗終身的偉大事業(yè)。從我97年8月交了第一封入黨申請書以來，至今已有7個年頭了。這七年來，我從一個社會青年變?yōu)橐幻鈽s的中國共產(chǎn)黨預備黨員，這是我人生中的一個重要轉(zhuǎn)折，同時，也是我政治生命的開端。作為一名預備黨員，我在政治上積極要求上進，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持四項基本原則，堅持改革開放，增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性，學習黨的基本知識，正確對待客觀問題，在重大政治事件中始終與黨中央保持一致，特別是去年發(fā)生了三場重大的政治斗爭，作為一名預備黨員，我每天關(guān)注新聞，關(guān)心事態(tài)發(fā)展，雖然我當時在休產(chǎn)假，但我及時把自己的認識、想法以書面形式向黨組織作了匯報，表明了一個預備黨員應有的政治立場。從去年10月中旬上班以來，我在較短的時間里熟悉了業(yè)務。工作上認真仔細，保持謙虛謹慎的態(tài)度，盡管有時需加班加點，但我樂此不疲。業(yè)務上堅持實事求是和一絲不句的工作作風，不折不扣地完成領(lǐng)導交給的各項任務。積極參加希望工程捐款和慶澳門回歸火炬?zhèn)鬟f活動，認真學習新黨章，聽黨課，按時交納黨費，定期匯報思想、工作、生活情況，正確對待黨組織的考驗，以優(yōu)秀的工作表現(xiàn)交給黨組織一份合格的答卷。如果黨組織批準我按期轉(zhuǎn)正，我將以優(yōu)秀黨員為榜樣，堅決履行黨員的八項義務，兢兢業(yè)業(yè)地工作，踏踏實實地做人，學習科學文化和業(yè)務知識，充分發(fā)揮主觀能動性，將自己所有的一切奉獻給黨和人民。如果黨組織覺得我還不夠成熟，暫時不批準我轉(zhuǎn)正，我也決不會氣餒，我將不斷反省自己，找出自身的弱點，積極完善自己，爭取早日成為一名正式黨員。謝謝大家！

小組匯報發(fā)言稿 篇5

救助站實踐小組工作總結(jié)

時光就這樣匆匆流逝，轉(zhuǎn)眼間充滿著無數(shù)回憶和感慨的xx年畫上了句號，承載著許多夢想和希望的xx年已經(jīng)拉開了序幕?；仡櫳弦荒晡覀?6心理的同學們在救助站的工作，每個人心中都會有自己很多都很多的所想、所思、所感、所獲——想說的真是太多太多。過去一年的工作中，和不同的孩子經(jīng)歷了一次次相逢、相知、相熟，又不得已帶著微笑和祝福面對別離。

在每一次交談后，我們不僅從專業(yè)知識的應用中得到提升，而且還感受到了心的洗禮，同時更加懂得感恩生命、珍愛自己。現(xiàn)就我們開展各項活動的工作小結(jié)如下：

1、 廣西師范大學教育科學學院應用心理學系救助站工作組基本情況

廣西師范大學教育科學學院應用心理系救助站工作小組是xx年9月成立，并于xx年12月29日在桂林市救助管理站舉行了掛牌儀式。目前，工作組由9名xx級應用心理學專業(yè)學生組成。大二下學期加入工作組，大三開始接手工作組的工作。

我們始終堅持著以“流浪路上，伴你成長”為主題，以關(guān)注流浪兒童身心健康為主要內(nèi)容，并兼顧**的身心輔導，從而開展多項活動。

二、工作小組xx年度的工作總結(jié)

在xx上半年，我們是在05級師姐師兄們的指導下逐漸熟悉整個工作小組的工作流程，主要是整理個案和個案的跟進。下半年接手后，我們在熟悉的基礎(chǔ)上開始摸索前進?？偟膩碚f，在流浪兒童方面，我們盡量在平時的工作模式下開展創(chuàng)新活動；在流浪方面，雖然目前還沒有強有力的實施計劃，但我們會繼續(xù)探索。

接下來，我們主要對xx下半年的工作進行了詳細的列舉和總結(jié)，具體如下。

（1） 捐贈衣物（時間：xx-9-20；地點：師大校紅會辦公室）

每次畢業(yè)生準備離校時，我們集團都會策劃服裝捐贈等捐贈活動。因為一個機會，我們得知紅十字會號召全校師生在雪災中捐出的衣服和**仍然保留著，并愿意捐給救助站。經(jīng)過與紅會負責人多次聯(lián)系以及多次磨合后，決定于xx年9月20日把校紅會這兩年來募捐的衣物（估計有40多袋）全都捐給救助站，由廖書記和劉副站長來接收。

（除此之外，上學期末04級師姐師兄捐贈的衣物也一送達。）

（二）制作海報、布置多**

我們所有參加救助站小組的同學齊心協(xié)力制作了一張主題為“我們在一起”的海報。通過在明艷的紙上寫下一句句溫暖感恩的祝福、貼上一張張洋溢青春的**，還有交流版上孩子們用稚嫩的文字留下的對生活純真美好的祈望，我們感受到了愛的力量和自身的價值，一座無形的心靈虹橋已經(jīng)連通了我們與每一個曾經(jīng)在救助站中接觸過的孩子們。

在救助站工作人員的指導和領(lǐng)導下，我們參與了救助站多個**教室的布置。為了加快效率，盡早讓空曠冰冷的教室變得更加人性化，我們發(fā)動了班上幾乎所有同學一起用各色鮮艷的蠟光紙折了近百顆桃心和幾十只千紙鶴裝飾原本純白的墻壁。此外，我們還把一些給救助站孩子們照的**放大貼到了墻上，希望那些真誠甜蜜笑容能夠感染所有封閉孤獨的心。

（3） 帶一個長期救助的孩子去旅行（時間：xx-1-3；地點：站外）

上學期，我們遇到了一個特殊的流浪兒童（化名：小杰），屬于長期救助型。到xx年4月為止，他已在站里滯留差不多一年了。

在此期間，他的生活環(huán)境長期都是一個不大的男房，除了電視機房和院子，剩下的就只是空空的臥室。從心理學專業(yè)角度來說，正處于青春期的小孩，同伴交流是該年齡階段最渴望也是最關(guān)注的需要，而流動性極大的救助站不可能填補他的這種需求。

因此，基于小杰這個特殊年齡的青少年心理發(fā)展的特點，在xx元旦期間，我們在征得廖書記的同意后便帶小杰外出游玩一天，主要參觀了我們廣西師范大學的育才校區(qū)和王城校區(qū)。這個活動的目的有兩個，一個是想讓小杰能夠感受到不同的生活環(huán)境，開闊他的眼界，讓他孤單的心靈能夠得到溫暖；二是通過向同學們介紹小杰，從而讓更多大學生關(guān)注救助站流浪兒童，關(guān)注他們的心理發(fā)展，提供力所能及的幫助。

基于這次活動達到了較好的預期效果，在接下來的工作中我們會針對長期救助流浪兒童的這種情況，逐漸摸索策劃出一份可行性的方案，從而為救助站提供這方面的支持以及充分發(fā)揮我們的專業(yè)優(yōu)勢。

（4） 個案工作（時間：每周五下午2:30-4:30；地點：站里男女房）

我們上學期的大部分工作還是要繼續(xù)一貫的個案訪談，并認真做好訪談記錄。在基于前兩屆的基本工作模式之上，以及在保證協(xié)助救助站探問他們的家庭地址之外，我們更在活動的意義、創(chuàng)新等方面上逐漸摸索著一套套更為可行的個案訪談形式。期間，我們嘗試過“歌聲勵志”以及“繪畫透析”等活動形式對流浪兒童進行心理輔導與心理干預，取得了較好的效果。

在上學期的摸索前進中，我們已經(jīng)逐漸有了清晰的眉目，并將在這個學期中繼續(xù)完善改進，從而為救助站提供一系列的心理輔導方式以及讓我們更好的把理論應用于實踐。

3、 xx工作組工作計劃（初步）

我們這學期的工作計劃暫定如下：

（一）例行個案訪談。時間：每周五下午2:30-4:00：

30；地點在站里的男女房；救助對象主要是在車站被解救的流浪兒童，并考慮到了流浪群體?；顒有问蕉鄻樱饕歉鶕?jù)每次去之前了解到的情況來進行策劃，以期每次去的時候都能有所獲有所啟。活動流程大概為：

1.應在每周的第三天向站內(nèi)工作人員通報救助兒童的情況（包括在站內(nèi)學到的兒童的人數(shù)和基本信息）；2、針對相關(guān)情況，積極準備周五所要進行的活動策劃（比如“隨意作畫——意象說明——心理探析”、“自信心提高”、“同伴關(guān)系”等）；3、周五下午過去實施活動；四。及時填寫案件或活動記錄表并做好記錄；5、下個周二開例會討論。（循環(huán)）

（二）策劃捐贈衣物。

（三）策劃海報宣傳。我們主要選擇幾個有意義的節(jié)日（如母親節(jié)、父親節(jié)等），并制作了一些具有自己專業(yè)知識的海報。

（四）策劃招新事宜。

救助站科學發(fā)展觀演講稿

救助站科學發(fā)展觀演講稿

各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！我是市救助站的xx。根據(jù)局黨委安排，我代表市救助站向大家談幾點工作體會，由于水平有限，很難將我們的工作全貌反映出來，不妥之處，請領(lǐng)導和同志們批評指正。

我演講的題目是《每一個眼神都是沉重的托負》。

“你從**來，我的朋友，好像一支蝴蝶飛進我的窗口；不知能做幾日停留，我們已經(jīng)分別得太久太久；難道這一去別無消息，只把聚會當成一次分手……”，這是一位名叫李亞利的14歲小姑娘被送回家后發(fā)來送給我的一支歌曲，每次靜下心來聆聽，我都能從中深切地感受到流浪乞討人員對我們工作的感激，我們對流浪乞討人員依依不舍的留戀。在學習實踐科學發(fā)展觀的活動中，承載了把黨和**的溫暖送給每一位受助人員的責任，我們的工作是平凡的，我們是一群愛的使者。

遠洋的**

20xx年元月25日（陰歷臘月18）下午，天空飄著鵝毛大雪，110民警和周磯民政辦的同志送來了一位名叫薛殿英的阿姨，要求我們給予救助。薛阿姨臉上有一個大傷口，血把她的舊衣服染成了紅色。站長李啟英見此情況心疼不己，馬上和我把老人扶進房間，打來熱水給她擦洗換上干凈衣服，又請求110民警用車和我們一起趕緊把這位薛阿姨送到市中心醫(yī)院急診科醫(yī)治，做了縫合手術(shù)。

回到我們身邊仔細陪伴，同時了解她的情況。原來，薛阿姨出生在山東青島，家住武漢市漢陽區(qū)朝陽路。她有一個女兒，珍珍，在新加坡工作。一年前，由于疑病和精神問題，我流浪到我市周磯辦事處，在總機廠附近找到一個角落，以乞討和撿垃圾為生。

前年臘月我市遭受雪災，她為避寒，跑到別人樓梯口卻不幸摔下來把嘴唇劃破了，這才驚動了110民警和周磯民政辦。隨后幾天，我們除了像親人般的照顧她，還多方為她查找聯(lián)系親人，幾經(jīng)周折終于在元月31日（臘月24）聯(lián)系上了她的老伴。一年多以來，她的家人已直通過報紙、電視等尋找她。

得知她留在**的消息后，妻子非常激動，從武漢租了一輛車到**接她過年。當找到我們救助站見到薛殿英時，老倆口相擁而泣，遠在新加坡的女兒和她接通**時，也在**里痛苦失聲。感謝**救助站、**民政局的全體工作人員和**人民。

彝族同胞的眼淚

時間，再上塑到20xx年4月18日，已是晚上7點多鐘了，從救助站剛回到家的站長李啟英又接到**，說有一批來自四川涼山彝族自治州的民工需要緊急救助。想都來不及了，她立即從十多英里外的家里趕回救助站組織救援。原來，農(nóng)民工有43人，其中女性6人，最小的只有14歲。

4天前，他們被一名同鄉(xiāng)從大山深處帶到了**，介紹給市內(nèi)一磚瓦廠私營老板打工，他們既不適應這里的生活環(huán)境，又干不了繁重的體力活，每人每天還掙不到一元錢。不到3天，他們覺得被騙了，決定集體回老家。但老板拒絕了，因為磚廠已經(jīng)為他們花了2萬多元的交通費和生活費。

但這天上午，他們趁老板不注意，集體“逃跑”出來，準備一路走回家。剛走到園林城區(qū)，卻被聞訊趕來的“中介人”攔住了，民工們火了，把“中介人”圍住打了一通。此事引起了公安勞動部門的警覺，他們各自按照自己的職責進行了調(diào)解。

時間到了晚上，可吃、住的問題怎么解決？于是他們打**給李啟英同志**求助。李啟英同志組織工作人員趕到現(xiàn)場，將43名彝族同胞熱情地接到了站內(nèi)，首先想辦法讓他們吃上了可口的飯菜。

因為我們的救助站很小，房子也很少，解決這么多人晚上睡覺的問題就成了一個大問題。我們該怎么辦？我們把倉庫騰出來，把辦公室打開，把工作人員的休息室也全部打開，床鋪、地鋪一起上，終于讓43名彝族同胞全部睡下了，而我們的工作人員卻為他們蓋被守夜。早上太陽升起，彝族人從甜蜜的夢中醒來，發(fā)現(xiàn)李站長和我們的工作人員都睡在椅子上。

民工們起床了，他們的竊竊私語聲驚醒了李站長和工作人員，我們都來不及洗臉刷牙，在李站長的安排下，又為他們買來了早點，讓他們吃了早餐，經(jīng)請示**，又與友鄰救助站聯(lián)系，由友鄰救助站轉(zhuǎn)送回家。我們在市汽車站租了兩輛公交車，市公安局專門安排了警車護送他們安全到達宜昌。李啟英、杜軍同志與這些彝族同胞分開時，懂一點漢語的彝族青年那暖拉著李啟英的手說：

“李站長好，民政好，你們是好人，謝謝！”，好多彝族同胞們都流下了感激的淚水，淚水澆灌了彝漢同胞深深的民族情意。

零點的祝福

俗話說，危難之處顯身手，危難之時見真情，我們救助站也總是在救助對象危難之時獻出我們的愛心。遼寧省秦皇島關(guān)山鎮(zhèn)有個15歲的小姑娘叫周京，去年秋天，她背著爸爸媽媽只身來到我們**藝術(shù)學校會網(wǎng)友，不料網(wǎng)友是個**，她隨身帶的400元錢花光了，手機也被人搶了，還被騙到娛樂場所打工，一個月沒有拿到一分錢的工錢。幸運的是，在一位好心人的幫助下，我來到救助站幫助我們。

為了幫助這個小女孩擺脫困境，我們按操作規(guī)程與其家庭取得了聯(lián)系，又買票把她送到了武漢救助站，在武漢救助站的協(xié)助下，這們小姑娘安全抵家，其父感激不已。20xx年鐘聲敲響的時候，小姑娘發(fā)來短信，“輕輕的一聲問候，融入了所有的心愿，淡淡的一句祝福，傾注了無限的真誠，周京祝您新春快樂，工作順利萬事如意?！贝耸略凇冻?**》上曾予以報道，也收到了很好的社會反響。

我們救助站座落郊區(qū)，條件簡陋，現(xiàn)有6個編制，上班有4人，每年人頭經(jīng)費加救助費也只有17萬元，由于經(jīng)費緊張，有時只能推遲發(fā)放工作人員的工資。即使這樣，李站長還是連著五個春節(jié)帶頭在站里值班，周文明同志幾乎日夜住在站里，沒有節(jié)假日。雖然工作有點辛苦和累，但李站長經(jīng)常鼓勵說：

“我們的工作是無私的，我們的待遇是微薄的，但對比沒有工作或下崗了的人，對比每一個無家可歸而食不裹腹的流浪乞討人員，我們是幸運的，我們的責任是重大的，每一個求助者祈盼的眼神，都是對我們救助人一份沉重的托負”。在學習實踐科學發(fā)展觀的活動中，我們更懂得了這句話的含意，我和我的同事們將永遠銘記，在以后的工作中將更加無怨無悔?！?/p>

謝謝大家！

小組匯報發(fā)言稿 篇6

首先，我僅代表演講團全體成員，感謝大家對本學期演講團的關(guān)注和支持，并誠摯地邀請有興趣的同學到這里來

前來報名入會。

現(xiàn)在我們將安排本組第一學期的活動和成績，以及下學期的安排，

公布如下：

1.這學期在全體會員的努力和張老師的幫助下，我們小組的同學都得到了應有的鍛煉，自內(nèi)心有了很到的增強，語言表達能力也有了提高。特別是性格內(nèi)向的學生，他們的溝通能力得到了提高。

在這個小組里，每個成員都能以親切的方式相互交流。在此，我們深切的感受到了祖國文化的多元性，異地文化隊我們的吸引，我們渴望了解到更多不為所知的新鮮事、有趣的事。因此，在這里我們大

家有很大的學習空間。

2。雖然我們有很多新東西要學，但我發(fā)現(xiàn)了一個嚴重的問題。也就是說，每次召開小組會議，大家的積極性不高，主人翁意識不強，不能自由、積極地思考。

這也是為什么我們小組每次聚會都沒有太多新鮮內(nèi)容的原因，所以我希望大家可以在會前做充分的準備，會后多多了解“演講”是什么，怎么去演講。

3.由于我們“專業(yè)沙龍”形式轉(zhuǎn)變的需要，以及能夠更好的發(fā)展我們的小組，學到更多的知識。從下學期開始，我們的5個興趣小組將作為專業(yè)沙龍的一部分！

并提出設(shè)計方案。每個小組提交計劃后，選定的一個小組將成為下一個沙龍的主講人。注意：這回不是由組長一人來完成，而是誰的點子好，就由誰來主講！

講師應在人員前做好充分的準備，整理資料，做好***工作，然后現(xiàn)場講解。我認為這對于我們“演講小組”來說是個很好的機會，即鍛煉了大家的勇氣，有提高了語言表達能力，還可以改進普通話水平。這是一次一舉多得的機會，希望每個會員都能認真對待，積極參與，努力爭取

到上臺主角愛那個的機會。

四。臨近期末考試，我們小組這學期的活動結(jié)束了

了，希望大家認真復習。祝大家取得良好的成績，并開心的心

過暑假！

小組匯報發(fā)言稿 篇7

我們村的黨小組、村民小組長在村二委的領(lǐng)導下完成了20NN年的工作任務，對我們村的各項事業(yè)都有一定的貢獻，工作達到了預期的目的，取得了良好的效果，現(xiàn)在回顧我們村黨小組長、村民小組長的年度工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導重視，完善制度，

1、工作制度工作

(一)建立黨小組、村民小組工作例會制度。黨小組、村民小組每月堅持召開一次工作例會，并形成會議紀要，年度上交黨總支存檔備查。

(二)建立聯(lián)系群眾制度。，黨小組、村民小組長堅持每周帶頭深入到1-2戶村民家中，了解群眾的思想動態(tài)和行為，及時化解矛盾糾紛，維護社會和諧與穩(wěn)定。

(三)監(jiān)督檢查制度，村黨總支加強督查各黨小組、村民小組是否按規(guī)定每月活動一次，是否將學習、宣傳黨的政策和為民辦實事有機的結(jié)合起來，并針對活動效果及時進行指導和整改。

2、考核制度

(一)根據(jù)目標管理的要求，年終各黨支部按綜合得分多少進行排名;

(二)在黨小組、村民小組之間實行競爭激勵機制，并以黨小組、村民小組為單位進行黨員相互評議;

(三)對工作出色的黨小組、村民小組和黨員要給予表彰，對達不到目標管理要求的黨小組、村民小組和黨員要給予相應的教育和整改。

二、領(lǐng)導關(guān)心、共同發(fā)展

1、我們村為每位黨小組長、村民小組長訂閱例了《蘇州日報》，讓他們能夠及時了解國家政策和時事信息，更好的履行自己的職責。

2、組織黨小組長、村民小組長到先進的地方進行考察學習，進一步解放他們的思想，通過評比發(fā)現(xiàn)自身的不足，使他們能夠為本村發(fā)展提出更好的建議和意見。

3、組織黨小組長、村民小組長系統(tǒng)學習科學發(fā)展觀，并發(fā)放《毛澤東鄧--江--論科學發(fā)展》和《科學發(fā)展觀重要論述摘編》兩本著作。

三、團結(jié)合作、履行“五員職責“

黨小組長、村民小組長既是本組黨員活動的組織者，又是黨總支聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。各黨小組長、村民小組長團結(jié)在沈橋村黨總支的領(lǐng)導下認真履行好“五個員“的工作職責：

1、履行好“監(jiān)督員“職責。參與全村治安防范、環(huán)境治理監(jiān)督，定期針對工業(yè)區(qū)內(nèi)的企業(yè)進行走訪，發(fā)現(xiàn)有治安、環(huán)境污染和違章建筑問題及時上報。

2、履行好“信息員“職責。參與村民治安防范體系，發(fā)現(xiàn)有不安定、不安全苗子及時報告，教育和引導全體村民遵守村規(guī)民約，努力構(gòu)建平安、和諧的良好環(huán)境。

3、履行好“聯(lián)絡(luò)員“職責。與困難群眾結(jié)對，通過與困難戶進行溝通聯(lián)系，及時了解情況，幫助困難群眾解決實際困難對困難戶，協(xié)助做好了20NN年低保困難戶的入戶調(diào)查工作。

4、履行好“宣傳員“職責。積極宣傳黨的路線方針政策，宣傳街道、村出臺的重要舉措，宣傳計劃生育政策，同時將群眾的各類意見和要求及時上報，暢通反饋渠道。;

5、履行好“調(diào)解員“職責。協(xié)調(diào)好基層黨群之間的關(guān)系，調(diào)處村民之間的糾紛和矛盾，積極參與周邊發(fā)生的鄰居和家庭矛盾的調(diào)解工作和對政策不了解想上訪村民的思想工作。

四、配合村“二委“開展工作

1、配合村二委進行新農(nóng)村合作醫(yī)療保險政策的宣傳，并進行入戶教育和收費，使我們村順利完成了醫(yī)療保險的收費用和卡的發(fā)放工作，全村參保率超過了95%。

2、配合村二委做好了我們村自來水的整改工作前的宣傳工作，并在工程實施過程中做好了村民的說服工作，使得我們村原南新、蜆山兩個自然村的自來水整改工程于20NN年11月底順利完成。

3、在陽西拆遷給蜆山村民帶來不便的問題上，他們一邊做好村民的思想工作，一邊將時事情況上報村里，使得村二委能夠及時做出判斷，及時處理問題、緩解矛盾。

4、根據(jù)自己組內(nèi)村民的實際情況，配合村二委員做好了20NN年“清潔文明戶“的調(diào)查和填表工作。

5、配合村二委員做好20NN年低保困難戶的入戶調(diào)查工作，并幫助村民收集必要的資料，宣傳關(guān)于低保戶的政策。

6、在參加科學發(fā)展觀學習后，進行建言獻策，提出了不少寶貴的建議和意見。

7、平時通知組織小組內(nèi)的黨員同志準時參加村黨總支部召開的黨員會議。

8、平時主動參加民主理財、村務公開的監(jiān)督工作。

五、下一步打算

我村黨總支堅持在街道黨工委的正確領(lǐng)導下，進一步加強黨小組長、村民小組長的思想建設(shè)和作風建設(shè)，努力提高這支隊伍整體素質(zhì)，切實增強隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，開拓進取，創(chuàng)新務實，以更足的干勁，更實的作風來推動沈橋村的經(jīng)濟和社會發(fā)展躍上新的臺階。

小組匯報發(fā)言稿 篇8

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好！

在今天的競選活動中，我想繼續(xù)競選數(shù)學組長這個職位。我從二年級到五年級，就一直擔任數(shù)學組長。數(shù)學組長能管理好自己的組員，能收發(fā)每天的作業(yè)，幫老師減輕負擔，是老師的得力助手。

競選數(shù)學組長，我有很多優(yōu)勢。首先，我足足當了四年的數(shù)學組長，有豐富的經(jīng)驗。更重要的是，我特別喜歡數(shù)學，而且數(shù)學成績也很優(yōu)。在我繼續(xù)保持職位的時候，我會發(fā)揚過去的有點，彌補既往的缺點，認真履行一個數(shù)學組長的各項職責：一、按時完成各項作業(yè)，做到書面整潔，在全組起模范帶頭起作用；二、督促組員保質(zhì)保量做好作業(yè)，并在規(guī)定的時間內(nèi)把全組同學的本子收齊；三、嚴格按照老師的要求發(fā)放作業(yè)，做到不錯不漏。總之，我會盡最大的努力為你們服務，并希望在我這個組長的帶動下，你們學習得更踏實更開心！

當然，金無足赤，人無完人。在工作中，我肯定有疏漏或不妥的地方，懇請大家指出來，我保證接受并努力更正。同學們，相信我，請投上你的手中的一票。我會用行動證明：你們絕對沒有錯！

謝謝大家！

小組匯報發(fā)言稿 篇9

各位領(lǐng)導、老師、同學們：

晚上好。我剛剛聽了魏院長對我們實習工作的總結(jié)，以及徐主任的許多建議和鼓勵。我相信你們都有感覺。南山中學給我們帶來了很多東西。

在兩個月的實踐中，南山中學為我們提供了展示自我的舞臺和向優(yōu)秀青年教師學習的平臺。是我們的老師。讓我們在三英尺高的平臺上不斷成長和提高。

回首這條路，有收獲、有成長、有疑慮，但更多的是一種鍛煉和進步。在兩個月的實習生活中，南山和南山人帶給我們的，是從嚴治教，嚴而有格，嚴而有愛的精神，而南山人更是以自己的行動證明著自己。他們的努力沒有白費，他們的努力卓有成效。

正是這樣，我們對教師職業(yè)有了如此深刻的認識，所有這些都堅定了我們作為教師的信念。

太陽每天升起，時間在上升和下降之間滑動。我們已經(jīng)練習了兩個月，想融入南山這個充滿愛心的團體。在離別即將到來之時，我們的眼中含著不舍的淚水，縱然有太多的不舍，可我們依然即將啟程。

無論我們?nèi)?*，無論我們在**，我們都深深地懷念和祝福南山大地。祝福老師們工作順利，幸福安康！祝我們所有人擁有美好的未來！

祝福南山中學明天更輝煌！

2019年10月13日

小組匯報發(fā)言稿 篇10

尊敬的老師和同學們：

大家好！今天，我們小組有幸來向大家匯報我們在課堂上所進行的工作和學習成果。我們的小組成員有小明、小紅、小剛和我，我們共同努力，相互配合，取得了一些進展。

在本次匯報中，我們首先回顧了我們小組在前幾周所做的工作。我們在課堂討論時，積極參與了問題的探討，針對老師提出的問題，我們能互相商量，相互學習，使得我們的想法更加全面。我們還利用課后時間，進行了課外閱讀和研究，為接下來的課堂討論做好了準備。

接著，我們介紹了我們小組在本周所進行的主題研究。我們選取了“科技和人類生活”的主題，深入探討了科技對人類生活的影響和變革。我們通過調(diào)查研究和實地采訪，了解了人們對科技的態(tài)度和看法，同時也探討了科技在日常生活中的應用和發(fā)展趨勢。我們還結(jié)合課堂知識，對科技創(chuàng)新和人類文明的關(guān)系進行了深入思考，取得了一些新的見解和發(fā)現(xiàn)。

我們總結(jié)了本次主題研究的收獲和體會。我們意識到科技是推動社會進步的重要力量，但也需要警惕科技可能帶來的負面影響。我們要在科技發(fā)展中保持理性和審慎，積極倡導科技與人文的結(jié)合，促進科技與人類生活的和諧發(fā)展。

在今后的學習和工作中，我們將繼續(xù)保持團結(jié)合作的精神，積極參與課堂討論和研究活動，不斷提升自己的學習能力和思維水平。我們相信，只有努力學習和勇于探索，才能取得更加優(yōu)異的成績，為實現(xiàn)自己的夢想而努力奮斗。

小組匯報發(fā)言稿 篇11

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、同學們：

晚上好。剛才聽了魏校長對于我們實習工作的總結(jié)，以及提出的許多建議和徐主任帶給大家的勉勵，相信大家都頗有感觸。南山中學帶給了我們許多的東西。在兩個月的實習生活中，南山中學為我們提供了許多展示自己的舞臺，提供了向優(yōu)秀青年教師學習的平臺。是我們的各位指導老師，讓我們在三尺講臺上不斷成長，不斷進步。

回首走過的路途，有著收獲，有著成長，有過疑惑，但是更多是一種鍛煉和進步。在兩個月的實習生活中，南山和南山人帶給我們的，是從嚴治教，嚴而有格，嚴而有愛的精神，而南山人更是以自己的行動證明著自己。他們的努力沒有白費，他們的付出碩果累累。正是如此，我們對于教師這個職業(yè)理解得如此深刻，而這所有的一切堅定著我們作為一名教師的信念。

太陽每天都在升起，時間就在太陽升起和降落之間悄然滑過。我們已經(jīng)在兩個月的實習當中將自己融入到南山這個充滿愛的集體之中。在離別即將到來之時，我們的眼中含著不舍的淚水，縱然有太多的不舍，可我們依然即將啟程。無論我們走到哪里，無論我們身在何處，我們都懷著對于南山這片土地深深的眷戀和祝福。祝福老師們工作順利，幸福安康！祝福我們所有同學擁有一個美好的前程！祝福南山中學明天更輝煌！

竟選數(shù)學組長的發(fā)言稿(優(yōu)選6篇)

在現(xiàn)在的社會生活中，在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點。相信很多朋友都對寫發(fā)言稿感到非?？鄲腊?，以下是小編精心整理的精選數(shù)學組長發(fā)言稿，希望對大家有所幫助。

竟選數(shù)學組長的發(fā)言稿 篇1

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家上午好！

我叫彭妙櫻，今天我懷著既忐忑不安，又激動的心情走上講臺，來競選數(shù)學小組長這一職位。

首先，我的優(yōu)勢在于以前我當過三年數(shù)學小組長，有一定的'經(jīng)驗，我對學習一向認真負責，組織能力強，性格十分堅強，所以我認為，當數(shù)學組長最重要的是：

1、公平公正，如果組員作業(yè)沒完成，哪怕是最親的朋友，也要上報課代表。

2、認真負責，組員的作業(yè)要認真檢查，有空題，不會做的題，讓他（她）及時修補這個漏洞。

3、持之以恒，堅持為組員負責，不軟弱，也不動搖。

4、活潑開朗，無論經(jīng)歷了什么事情，都不會氣餒，都會堅強。

如果我當上了數(shù)學小組長，我會更加認真負責，上課積極發(fā)言，爭取好成績。

如果我當上了數(shù)學小組長，我會更加認真負責檢查組員們的作業(yè)，讓他（她）們改好錯題漏洞，考試時取得好成績。

如果我當上了數(shù)學小組長，我會更加為組員負責，讓我們組成為學霸組。

如果我當上了數(shù)學小組長，我會管好組員的紀律，讓我們組成為好品格組。

我還要開一個趣味活動，讓我們組變成一個優(yōu)秀小組。

如果我是花，我就要開放；如果我是草，我就要鋪滿大地；如果我是大樹，我就要生長成棟梁；如果我是石頭，我就要去鋪馬路；如果我是數(shù)學小組長，我就要盡職盡責。

如果大家能讓我當上數(shù)學小組長，我一定對我的組員盡職盡責，負責到底。所以，請大家投上寶貴的一票吧。相信我！不會錯！

我的演講完畢，謝謝大家！

竟選數(shù)學組長的發(fā)言稿 篇2

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家好！

今天我要競選的職務是數(shù)學小組長。我的數(shù)學成績在班上排名中上流。當了數(shù)學組長以后，我會做到以下幾點：

1、認真完成自己的作業(yè)，不馬虎。

2、我會盡職盡責，盡力把作業(yè)收好，沒帶作業(yè)的同學，我會詢問他們?yōu)槭裁礇]完成作業(yè)，為什么沒帶作業(yè)。

3、我會幫助同學。

我原來當過幾學期的數(shù)學組長，算得上是有經(jīng)驗的一位競爭者吧！我認為，在數(shù)學組長這個職位上，絕對不允許有懶散的行為：老師已經(jīng)讓組長起來收作業(yè)了，但是，有的人卻懶，在座位上沒動。這種情況不可能發(fā)生在我身上。我會及時收作業(yè)，上課一絲不茍聽講，作業(yè)也應該完成的較好，只有少數(shù)錯誤或沒有錯誤。

在前幾次當數(shù)學組長時，我十分樂意，也十分熱愛這個職位。數(shù)學組長雖然比不上班長、副班長、中隊長、學習委員這幾個職位。但是，只要我一想起前幾個學期當組長的時候，我就很開心。因為我在我們組里的學習并不是最好的。當組長，更要好好的學習別人。每次老師讓我翻開作業(yè)來收時，就會看到那些學習比我好的同學的`作業(yè)，干凈、整潔，我要向他們學習。

組里會有一些不努力學習、不能按時交作業(yè)的同學。他們經(jīng)常會推辭我沒帶等理由，等我收完作業(yè)后，我會和他們談談為什么總是沒帶作業(yè)。

關(guān)于投票這事呢，我想，我平時的表現(xiàn)大家也一定看到了，對我多多少少有些不同的意見。沒選上組長我也不沮喪，因為這次演講還可以練練我的膽量呢！

謝謝大家！

竟選數(shù)學組長的發(fā)言稿 篇3

xx：

大家好!

站在這里，我有說不出的激動，因為我要競選數(shù)學組長啦!理由其實也很簡單：這個職位最適合我為班做貢獻。

首先，我本身有這個能力：我數(shù)學成績也可以。還有，我的人際關(guān)系也很好。再說了，我也不是第一次當數(shù)學組長了。大家也知道，我有哪一次漏過?我哪一次交作業(yè)是在下課?我都是收完馬上就交的。

既然是花，就要開放。既然是樹，就要長成棟梁。既然是石頭，就要去鋪大路。既然是數(shù)學組長，就要成為一名出色的“領(lǐng)航員”。

假如我是數(shù)學組長，我一定會以高標準要求自己。好好學習，認真“工作”，爭當同學們的好榜樣。

假如我是數(shù)學組長，我絕不會象xxx以前那樣大聲嚷嚷，也不會象xxx那樣濫用數(shù)學組長的權(quán)利。

假如我是數(shù)學組長，我會新開一本本子，專門用來登記作業(yè)，每個人每天都有一個格，交了打勾，欠交打叉，遲交或補交就打半勾，有特殊情況就畫個圈。這樣，怎么也不會記錯啦!

“不想當將軍的兵不是個好兵!”是的，說到不如做到，要做就做最好!今天，我是成功的參與者，明天我將成為參與的成功者!親愛的'老師、同學們，請給我一次鍛煉的機會吧!相信在我們的共同努力下，我們組將更加意氣奮發(fā)、蒸蒸日上!相信我，沒錯的!謝謝大家。

竟選數(shù)學組長的發(fā)言稿 篇4

各位領(lǐng)導，各位同仁：

下午好！

備課組是學校的一個最基本的組成部分，也是組織學校教學工作不可的或缺一個部分。備課組工作的到位程度是衡量一門學科的教學工作是不是到位的重要指標。備課組的合作發(fā)展有利于教師素質(zhì)的整體提高，有利于新課程標準的順利實施，有利于教學質(zhì)量的提高，下面我代表初二年級數(shù)學備課小組來向各位領(lǐng)導、各位同仁來匯報我們小組這近一年來所做的工作。

1、要成為一個出色的備課小組，團結(jié)是第一要素。

團結(jié)是交流合作的先決條件，我們整個數(shù)學組歷來是一個非常團結(jié)的小組，我們初二數(shù)學組也延續(xù)了這一好的傳統(tǒng)，我們備課組成員都具有很高的教學水平和敬業(yè)精神，大家都把學校的工作放在首位，不計較個人得失，工作協(xié)作，努力使教學工作做到最好，在這近一年的時間里，在大家的共同努力下，各項教學工作都進行得比較順利。

2、嚴格落實教學常規(guī)是備課組工作能夠有效實施的保證。

開學初，為了保證備課組工作計劃能夠有效實施，我們備課組老師都認真學習了教務處教學計劃，并對教研計劃提出了自己的見解，在充分討論下制定了教學計劃，并努力按照制定的計劃去做，嚴格執(zhí)行學校的教學常規(guī)，認真上好每一節(jié)課，提高課堂教學效率。并加強教學質(zhì)量的管理，重視學生良好學習習慣的培養(yǎng)。

3、要使得小組工作能夠順利展開，分工明確，責任到位是必備條件。

在每次開學初我們小組就把這一學期的教學工作全部安排到位。備課方面的具體的做法是每個老師負責一個單元的備課，在集體備課時，先由主備老師來講述這一個章節(jié)的重點、難點，知識點講到什么程度，哪些題型是必須訓練到位的等等，再由其他老師補充，從而形成一份大家比較認同的教案，也是集體智慧的集中。通過這樣的工作，可以促進新教師快速的成長，促進老教師不斷的學習，一起提升業(yè)務能力。同時也有效的整合固有的資源，提高資源的利用率，完善每位老師的教學理念，相當于由原有的一個老師教一個班變?yōu)橐粋€備課小組教一個班，不僅提高了教學質(zhì)量，也縮小了班級之間的差異。平時的單元考卷我們也是分工明確，在一個老師備課時就由下一位老師負責這一個單元的考卷，另外對于新增加的外橋教學工作，我們也是每個禮拜輪流一次。通過具體的分工，使得日常工作得以有效運轉(zhuǎn)。

4、開展必要的教學研討活動是提高教學技能和教學能力的必要手段。

新教材新教法對我們初二老師來說都是有點陌生，只有集思廣益才能少走彎路。為了更好地理解和把握教材，更好地調(diào)整教學進度，一般每周安排一次集體備課，集體討論，總結(jié)這一周的教學工作，由每個老師針對自己班上學生的特點來講述學生在學的過程中那些是掌握不到位的？那些內(nèi)容在教學中還存在一些問題，今后如何來改善教學等等，為后續(xù)教學工作做好鋪墊。同時確定下一周的教學安排，理清教材思路，明確教學目標，規(guī)劃教學流程，從而幫助所有教師更好地把握教材和教法，更高效地開展下一步工作。同時為了切實提高小組成員的.教學技能，我們小組也開展了互相聽課和對全組成員的公開課。因為每個教師上課都有自己的風格和特點，無疑也有自己的弱點，多聽課、多評課，可以學習他人的優(yōu)點，提高自己的教學能力，也可以暴露自己的不足，以便及時改正。（在這里我要代表我們初二數(shù)學組感謝邱老師對我們的幫助，邱老師經(jīng)常到我們初二年級聽課，給我們小組提了很多的寶貴意見，直接或間接的促進我們成長），其次本學期我們還由吳楊楊和惠雪蕓兩位老師對全組開設(shè)公開課，也得到了全組老師的大力支持，在此一并感謝。

通過這些措施，實現(xiàn)整體大于部分之和的團隊效應，切實提高了我們小組每位成員的教學技能和教學能力。

5、互幫互助、步調(diào)一致是備課組成員共同成長的基礎(chǔ)。

互幫互助、步調(diào)一致是我們備課組工作的一大特色。在平時的工作中，難免會遇到一些生活上和教學上的困難，一旦遇到這樣的情況，我們小組成員毫不猶豫的伸出援助之手。平時的教學工作是緊張的，上課，備課，批作業(yè)占據(jù)了我們大部分時間。但是我們備課組全組老師步調(diào)一致，每天上課內(nèi)容基本一致，并嚴格做到布置作業(yè)也一致，在平時的單元測驗中也做到評分標準也一致。

以上就是我們初二數(shù)學備課平時所做的一些平常而又簡單的工作，我們?nèi)M成員團結(jié)合作，默默工作。在這過程中有不到的地方請各位領(lǐng)導、各位同仁予以批評指正。

竟選數(shù)學組長的發(fā)言稿 篇5

各位老師：

大家下午好！在教研活動開始之前，我想代表我們組的全體數(shù)學教師說兩句。

其實，我們學校的各個教研組在教研方面都各有特色，各有風格，各有所長。今天我們組的教研活動不敢稱之為展示，只能說這是一次常態(tài)的教研活動吧！

積極進取，求真務實是我組一直以來的工作作風。本著這個原則，我們愿將一次樸樸實實、原汁原味的教研活動呈現(xiàn)給大家。不求形式多樣，但求扎實有效；不求面面俱到，但求亮點凸顯。希望我們的這次教研活動能給大家起到拋磚引玉的作用！

下面，經(jīng)安中學數(shù)學組教研活動正式開始。

首先請各位老師來看大屏幕，對于去括號我想大家并不陌生，那么下面先請大家完成一組題目，誰愿意回答請舉手，四個題目完成后，追問回答的老師：你是如何去括號的？依據(jù)了什么？

大家看似簡單的問題，對于我們七年級學生而言并不是那么容易今年我校又組織了教師素質(zhì)大賽，經(jīng)數(shù)學組全體教師商定，我們七年級三位數(shù)學老師對《去括號》這節(jié)課進行同課異構(gòu)，《去括號》是建立在學生學習了合并同類項的基礎(chǔ)上展開研究的，本節(jié)課的學習是整式加減的基礎(chǔ)也是本章的一個難點，我們可以看一下教材內(nèi)容的電子版，教材章前引言的問題（3）引入的，這個問題是根據(jù)時間和速度來計算路程，列出帶有括號的式子，接下來就是需要對該式子去括號化簡，同樣的教材，同樣的內(nèi)容，三位教師根據(jù)自己的教學實際設(shè)計了不同風格的教學設(shè)計，下面我簡單的介紹一下這三種設(shè)計：

三種設(shè)計方案最大的不同之處主要是“新知探究”環(huán)節(jié)，為了方便對比，我將三節(jié)課在探究環(huán)節(jié)印了一份材料，大家可以看投影也可以看手中的材料，首先我們先來看于老師的設(shè)計：她從學生最熟悉的數(shù)開始探究，利用數(shù)式同性，將數(shù)變成字母，從括號前是正號到括號前是負號，一步一步，環(huán)環(huán)相扣，為學生探究去括號法則和符號變化規(guī)律創(chuàng)建了一個良好的平臺；接著大家看到的是秋玲老師的設(shè)計：她主要是利用乘法分配律從括號前是正負1的情況開始探究先得到這種情況下去括號時括號內(nèi)各項的符號變化規(guī)律，然后進而探究括號前是正因數(shù)和負因數(shù)的情況，由易到難也符合學生的認知規(guī)律；最后一個設(shè)計是我的設(shè)計：通過學生對數(shù)的乘法分配律的應用，教師將數(shù)轉(zhuǎn)化為字母，通過類比教學由學生去交流討論去括號前后項數(shù)的變化以及各項符號的變化。

正是由于同樣的內(nèi)容不同的設(shè)計，才使的我們的課堂產(chǎn)生了不同的教學效果，三位教師講完課，我們在這三個半進行了一次考察，測驗主要包含10各小題，每題10分，我們將這次的成績計表也給大家出示一下，通過數(shù)據(jù)我們進行了思考，我想產(chǎn)生差異的主要原因還是教學設(shè)計的不同，因此我們本次教研活動的主題定位《同課異構(gòu)，精彩紛呈——議代數(shù)法則課的有效設(shè)計》，接下來進入第二個環(huán)節(jié)：課堂診斷、問題深究，結(jié)合三位教師的課堂實際以及不同的教學設(shè)計，請組內(nèi)教師從不同的.維度去分析診斷我們的課例設(shè)計上存在的問題，首先請愛軍老師發(fā)言。

愛軍老師從課堂導入環(huán)節(jié)談了談自己的看法以及解決策略，接下來請寶印老師從課堂探究環(huán)節(jié)來進行診斷。

小明老師又不同于前面兩位老師的看法，下面我們聽一聽她的看法。

組內(nèi)教師分別從不同的維度對三節(jié)課進行評課診斷，每個人的課堂都不可能是十全十美的，它是真實的，也是值得我們反思的，通過我們的思維碰撞，相互討論，我們數(shù)學課中像這種法則課如何設(shè)計才更有效呢？下面由我們組的薛淑娜老師來

這么短的時間，大家暢所欲言，在相互交流與討論中碰撞出了許多智慧的火花，在以后的數(shù)學課的法則課例中我們要踐行有效的教學理念，選擇適合學生實際的教學方法和學習方式，這樣我們，我們的教會越來越輕松，學生也會越學越快樂！

好！今天的教研活動到此結(jié)束！

竟選數(shù)學組長的發(fā)言稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：

大家好！

今天能夠站在這里，我感到非常榮幸，是大家的信任和支持讓我鼓起勇氣來競聘小學數(shù)學教研組長這一職務，謝謝大家！今天我的發(fā)言分為五個方面：

一、自我介紹

20xx年踏入學校至今，不知不覺間我已在學校工作了十年。東方看著我成長，我看著東方在壯大。因為經(jīng)歷過辦學初期的艱辛，我對現(xiàn)在的工作機會格外珍惜！

身為東方大家庭的一員我感到無比幸運，在這個大家庭里我學到了許多，怎樣上好一堂數(shù)學課，怎樣當好一個班主任，怎樣與家長溝通交流……。一次次的鍛煉與打磨，讓我明白：人生最幸福的事就是做一名老師，面對一群天真可愛的孩子，回歸到心靈最初的簡單。

在工作中，我最喜歡的一句話是“每天進步一點點”。集小成大，積少成多，從身邊的每一件小事做起，把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。

學校是一個集體，從來都不是一個人的單打獨斗。生活在東方學校這個大集體中，我倍感幸福，大家手牽手，為了同一個夢想而努力，在東方學校這個大舞臺上演繹精彩的人生！實現(xiàn)自己的價值！站在這里，我能感受到集體的力量——團結(jié)一心，合作共贏！

二、學校認同

癡迷夢想，專注勤奮，堅持成功！我校教師轉(zhuǎn)型需完成三大轉(zhuǎn)變，明白五個步驟，遵循五個公約，做到一個有效，提倡五條策略。下面我主要說一下自己對“課堂五個誓約”的一些認識：

1、懷著清晰的目標走進課堂。備課要充分，目標要明確，上課鈴響前1分鐘站到教室門口等待學生，既是提醒學生也是提醒自己。

2、上課也要有儀式感，上課起立就是收心，教師環(huán)視教室一圈，學生坐下，預示著一節(jié)課的開始。課堂是培養(yǎng)習慣的地方，坐姿端正是上好一節(jié)課的最基本保證。

3、課堂上眼神關(guān)注學生。教師在課堂上要“眼觀八方”，專注到每一個學生，注意和學生的眼神交流。教師在課堂上巧妙的運用眼神,既能捕捉到課堂上的各種信息,又能有效地提高教學質(zhì)量,還能及時制止學生不規(guī)范的課堂行為。

4、教，要教得透；學，就學到位！精講精練，壓縮教師在課堂上“講”的時間，增加學生在課堂上思考、討論、練習、反思的時間，可以把課堂真正還給學生，讓學生成為學習的主人。

5、課前，你是這樣的你，我是這樣的我；課后，你還是這樣的你，我還是這樣的我，那么，這生活我們都白白虛度了。上一節(jié)課就要有一節(jié)課的效果，就要有一節(jié)課的收獲，否則就是在浪費時間。

自學方能成才，自律方能成事。不單是學生，老師亦如此。要求學生做到的，老師要先做到，比如教師讀書、就餐紀律、不吃零食等。

三、我對數(shù)學教學工作的理解：

1、復雜問題簡單化，簡單問題生活化，抽象問題形象化。數(shù)學就是生活中的工具，實用而且簡單。所以課堂上不能繞圈，一繞學生就會糊涂。學數(shù)學有時候是枯燥乏味的，這就需要從備課上下功夫，從學生感興趣的點著手，這樣既能激發(fā)學生的學習興趣，又能讓學生體會到學數(shù)學的成就感。

2、課堂補差，關(guān)愛后進生。把補差放到課堂，不把問題留到課下。教育需要等待，即使學困生的進步是緩慢的，我們也不能放棄，要讓學困生感受到老師的'關(guān)愛，重拾學習的信心。小組合作，共同進步，優(yōu)生帶動差生，老師只解決學生解決不了的問題，提高課堂效率。

四、下面是我總結(jié)的一些學習數(shù)學的小技巧：

口訣記憶，對于一些概念性比較強的操作步驟，可以讓學生通過口訣或歌謠記憶。例如《角的度量》：點對點，線對邊，讀數(shù)要看另一邊；0在內(nèi)讀內(nèi)，0在外讀外。（復雜問題簡單化）

借助線段圖解決數(shù)學問題，尤其是分數(shù)應用題和分段付費問題。（抽象問題形象化）

求圓柱的表面積——認識側(cè)面是長方形，實物授課更容易理解。（抽象問題形象化）

五、教研計劃及實施

如果今天競聘成功，我將從以下三方面開展教研組工作：教研活動、教師提升、規(guī)范學生。

（一）教研活動：

1、相約星期三：教師交流教學中的小技巧，每周一個專題，集思廣益，共同討論，總結(jié)后發(fā)到數(shù)學群里供大家分享。

2、集體備課（提前備好一周所授內(nèi)容），交流并解決備課中遇到的難點，做到復雜問題簡單化，簡單問題生活化。

3、繼續(xù)做好“知識傳遞”工作：老師所做的資料，總結(jié)的復習重難點（每學完一單元進行一次總結(jié)反思），收集整理后供下屆老師參考建立數(shù)學組郵箱，利用一年時間匯總各年級優(yōu)秀教學課件，方便各科教師隨時調(diào)取資料，真正達到資源共享。

4、提煉考點、知識點：小學數(shù)學教師必須會做、會講“小升初”試題，了解考點，注重知識的連貫性。

（二）教師提升：

1、優(yōu)秀教師“帶”新教師：新教師要多聽課，優(yōu)秀教師要傳授好的教學經(jīng)驗，課堂技巧，傳遞正能量（勤奮）。

2、利用互聯(lián)網(wǎng)資源：網(wǎng)上觀看、學習名師的教學、培訓視頻；借鑒網(wǎng)上優(yōu)秀課件彌補自己備課的不足。

3、教師讀書：通過閱讀名師著作（吳正憲、華應龍等），學習名師。

（三）規(guī)范學生：

1、規(guī)范學生的書寫：字體工整、格式正確（例如：左對齊）。

2、計算能力過關(guān)：計算能力貫穿整個小學生涯，是重中之重，也最能體現(xiàn)學生的數(shù)學能力。（可分年級進行計算題競賽）

在工作中，僅僅付出同普通人一樣的努力，是很難取得成功的。只有付出不亞于任何人的努力，才能在激烈的競爭中取得驕人的成績，才能使自己和家人的生活更美好！

如果今天我能競聘成功，我會用我的勤奮去感染數(shù)學組的每一位成員，盡自己最大努力管理好本組工作。如果沒有競聘成功，說明我還做得還不夠好，我會更加努力地工作，遇見一個更好的自己！

謝謝！

優(yōu)秀組長發(fā)言稿范本

在所有準備工作都完成后，我們所要做的就是保持自信，因為每個人在工作中都會有上臺演講的時候。演講稿有助于我們在演講過程中不會遺漏任何重要內(nèi)容，出色的演講總能達到寓教于樂的效果。下面請大家看看欄目小編為大家推薦的“優(yōu)秀組長發(fā)言稿”，希望我的回答能給你帶來一些啟發(fā)，請務必收藏一下哦！

優(yōu)秀組長發(fā)言稿【篇1】

尊敬的老師、親愛的同學：

大家好，我是來自五年級三班的____，我很榮幸走上講臺，和那么多樂意為班級作貢獻的同學一道，競選組長職務。我想，我將用旺盛的精力、清醒的頭腦來做好班干部工作，來發(fā)揮我的長處幫助同學和我們班集體共同努力進步。

我覺得我的學習成績不算差，而且我在班集體中有足夠的威信和影響力，其次我有足夠的班級管理能力，可以管理好班級，提高同學的學習成績，讓我們班成為全年級的佼佼者。我在1-3年級的時候當過班上的組長，所以我對我們這個班集體很了解。在以往的期末考試中，我們班也曾多次獲得過全年級第一，說明我們是有能力的，那如果在其他的學科上我們能認真一點也能繼續(xù)奪冠。那在期末考試看來，大家也知道了自己的不足，因此，在清楚了我們的缺點以后，我們就要取長補短，補缺補差，及時去背去記，做到課前認真預習，上課認真聽課，課后認真復習。

如果我競選成功了在我的管理期間，我將會督促大家學習，并會將班級的紀律管理好。我將把班委的積極性都調(diào)動起來，使每個班委揚長避短，以身作則，形成管理班級的優(yōu)勢，而且在以情聯(lián)誼的同時以“法”治班，最廣泛地征求全體同學的意見，在此基礎(chǔ)上制訂出班委工作的整體規(guī)劃;然后嚴格按計劃行事，獎罰分明。但如果我沒有競選成功我會好好地聽取同學們的意見，并認真的反思一下自己為什么沒有競選成功，當然我也會做好下一屆競選組長的準備!

我知道我不是非常的優(yōu)秀，也不是很有耐心，但是如果我有了同學們的意見，和我自己的決心，我一定可以再往后的日子里慢慢的改掉我的壞毛病，從而做到一個優(yōu)秀的組長。

希望大家能支持我，謝謝!

優(yōu)秀組長發(fā)言稿【篇2】

各位領(lǐng)導、同志們

上午好!我叫***，現(xiàn)在掘進一區(qū)任班組長，全班共12人，去年完成進尺470m，超計劃20m所干巷道工程質(zhì)量均達到2級以上，取得了較好的成績，下面就去年以來工作向大家匯報如下：

1、從嚴從細落實，認真執(zhí)行好各項安全規(guī)章制度，是搞好班組安全管理的重要保障。要當好班組長，只靠熱情是遠遠不夠的，要靠管理、靠制度。班組長作為兵頭將尾，直接面對的是生產(chǎn)一線的職工。在一線職工中，業(yè)務素質(zhì)、技能素質(zhì)、道德標準各有差異，所以管理起來難度較大。工作中，我始終以更加嚴格的標準要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，我所在的班組通過對工區(qū)各項制度的落實，杜絕了嚴違及輕微傷以上事故，實現(xiàn)了全年的安全生產(chǎn)目標。同時，我們班組還結(jié)合學習型班組創(chuàng)建活動，充分利用起工區(qū)給我們搭建的學習平臺，讓理論與實踐相結(jié)合，鼓勵職工互幫互助，多學，多看，多問，多交流，業(yè)務高的帶動業(yè)務低的，在班組成員中形成以學技術(shù)、比水平、比業(yè)務的良好氛圍，努力提高職工的整體素質(zhì)，為安全生產(chǎn)打下了基礎(chǔ)。

2、安全生產(chǎn)是班組管理的基石，沒有良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，其他的工作無從談起。班組安全的好壞，直接影響和制約著全礦安全形勢是否穩(wěn)定健康發(fā)展。工作中我認真履行班組長職責，嚴格落實好隱患排查制度和班組走動式管理，形成相互制約機制，注重合理分工，實行定人、定崗、定責任，提高組員的責任心。教育職工干安全活、標準活、放心活，不干返工活，提高正規(guī)循環(huán)率，做到先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)，創(chuàng)水平先創(chuàng)安全水平，努力在安全的前提下提高進尺。

3、實行班組公開，抓好班組民主管理，提高收入分配的透明度。作為班組長，在工作安排、工資分配方面有一定的自主權(quán)，這是企業(yè)賦予班組長的權(quán)力。公開、公平、合理是班組長工資分配制度的先決條件，我嚴格按照工區(qū)制定的四五級市場考核獎懲制度，體現(xiàn)出多勞多得的原則。同時，認真做到班務公開，讓職工起到監(jiān)督作用，職工人人明白。

優(yōu)秀組長發(fā)言稿【篇3】

班級組長競選演講稿篇一

尊敬的老師、親愛的同學：

大家好!

我想競選組織組長這個位置。我覺得我有能力干好組織組長的工作。

要問為什么?其實，我很有組織方面的才能，因為上一次元旦聯(lián)歡會就是我主編的。我很想管理一個組，把這個組治理得井井有條，這是我的心愿。

我想借此和大家搞好關(guān)系，幫助各位同學完成各項任務。第二，我以前當值周班長時，經(jīng)常輔導同學完成作業(yè)，我在那里也找到了一些樂趣，我希望能在這個位置上，繼續(xù)幫助同學們。

如果，我坐在了這個靈霄寶座上，我會履行以下的諾言：一是盡我最大的努力，認真管理這個組，盡我最大的努力;二是認真檢查每人每天的作業(yè)，如果有人沒有完成，我會下課陪著他完成作業(yè);三是認真加減分，不搞任何特殊;四是幫助各個組長搞好一切工作;五是如果有人上課搗亂，我會警告他說：我要手下不留情了，那你就死定了。

;六是如果有人哪方面不好，我會盡最大的努力幫助并輔導他。直到他弄懂為止。以上的幾條規(guī)矩，我要時時刻刻嚴格地要求自已，相信我一定做得到。

聽了我的競選稿，是不是對我信任了呢?如果信任我，就給我投上一枚比金子還貴重的一票吧!

班級組長競選演講稿篇二

大家好!我叫郭鎵雋，今年11歲，愛好打籃球、看書、寫作今天我來競選小組長。

我的特長是寫作，我有一篇作文《替媽媽討公道》曾獲得過高級二等獎呢!我也很喜歡看書，還被老師評為讀書大王，為此我的成績一直都很好。我打籃球也很厲害，每次一有時間或課外活動的時候，我都去打籃球，我還參加了籃球興趣班。

所以，我想來競選這個主張的位子，因為我有很多優(yōu)點，如：熱情幫助別人、有禮貌有秩序、不許說臟話但是我也有很多缺點：不愛勞動、做事有頭沒尾，但是我會努力改掉這些缺點，因為我很想當這個組長，所以請大家支持我，投我一票吧!

如果我當上了這個組長，一定會為我的組員服務，為大家服務。當你們遇到學習上的困難或生活上的困難的時候，我會盡力幫助你們，因為我是你們的組長，當然這要等你們投票讓我當上了小組長再說。

請大家投我一票!下次聽我演講可能就是我的就職演講了。謝謝!

班級組長競選演講稿篇三

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好!

今天，我能夠站在這里，與其他同學一同競選班干部我很榮幸我已經(jīng)是5年級的小學生了，我很開心，我要作個哥哥的榜樣，我需要站起來回答問題，但我還是有一點擔心自己，如果我想當數(shù)學課代表，成績要好，學習也要好，才能當上數(shù)學課代表，我非常想當數(shù)學課代表，我只要和小朋友相楚好，學習要考100分。自己有信心，就可以當上數(shù)學組長。

請把你們寶貴的一票投給我吧，我不會讓你們失望的。謝謝大家。

班級組長競選演講稿篇四

老師們、同學們：

大家好!

今天，我決定競選我班的班干部職位組長。

只要我當上了這個組長，我一定把本組的18個同學治理得井井有條。還有，我一定執(zhí)法如山，拒絕人情票，決不給那些想圖便宜的人一點兒機會。

我現(xiàn)在也來介紹一下我的優(yōu)勢：我曾經(jīng)當過組長，我有一些關(guān)于這個方面的經(jīng)驗;我的數(shù)學與語文都比較好;另外，我還有著較強的組織能力，我還有著很多優(yōu)點，也就不再多說了。相信在大家的支持下，我一定能夠當選這個職位。

同學們，我知道我還有些缺點，但我也會改正。相信我吧，我一定能當選這個組長!

謝謝大家!

班級組長競選演講稿篇五

尊敬的老師，親愛的同學：

大家好!

我是***，我要競選的職務是我們組組長。

在競選這個職務之前我一直擔任我們四個人的小組長，雖然這個官職很小，但我卻很熱愛這個職務。

每天早晨，我都要檢查他們的作業(yè)，有是，還要幫助老師批改同學們聽寫下的詞語所填下的課外書。如果有人沒完成作業(yè)，我便叫他們立即補作業(yè)，直到補完所有作業(yè)。在此之間，我還要隨時檢查他們的錯誤更正情況，還要替他們講解每道題錯誤的原因。

如果我競選組長成功的話，我一定會做好這個職務，讓班上的同學受益。如果同學們有什么疑問我都會認認真真地給他講解，直到他能夠獨立做題。

因為我擔任過四個人的組長，所以，我總結(jié)出了一套學習方案：在做作業(yè)之中，要把不懂的問題通過查找資料，詢問家長等手段弄明白，第二天才能為同學們詳細的，多方面的解答同學們作業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。如果沒有前一天的準備，就不能為同學們詳細的解答，從而不能使組員及時改正錯誤，既耽誤了他們的成績，也是我工作中的失職。

每天收取作業(yè)時，我都會檢查一遍同學們的作業(yè)，如果還有一些同學沒有交上作業(yè)的話，我會督促他們交作業(yè)的。

請大家支持我，謝謝大家!

班級組長競選演講稿

優(yōu)秀組長發(fā)言稿【篇4】

四、工作思路

做好本職工作，發(fā)揚自身優(yōu)勢，愛崗敬業(yè)，努力作到：

1、做一個學習型的教師。在工作中，要加強教研學習，積極完成學校的日常工作，切實完成學校安排的教研和教學任務。

2、做一個善意的合作者。在教研組工作中，立足于學科教研組長的“服務”角色，積極為各位教師提供有效、實在的服務，想大家之所想，讓大家的教育教學改革能順利有效地進行。

3、同本組所有成員一起做好學案和課件等教學資源的整理工作，爭取盡快建立我們自己的題庫和資料庫。

4、和本組成員進步。經(jīng)過這些年向本組前輩的學習過程中，我在講課、賽課、制作課件、實驗設(shè)計和創(chuàng)新、承擔課題、撰寫**方面有一些心得，同咱們組所有成員共享，共同進步。

假如我沒有競聘上崗，我也會一如既往的積極努力扎實工作，積極配合學科教研組長做好教育教學教研工作，為學校貢獻自己的力量。謝謝大家！

=第二部分：數(shù)學教研組組長講話

數(shù)學教研組組長（八年級數(shù)學老師）競聘發(fā)言，尊敬的領(lǐng)導，老師：

大家好！

我叫楊吉芳，今年歲，從事數(shù)學教學工作年，非常感謝教育局和學校為我們提供這樣一個檢驗自我的機會和展示自我的舞臺。對我來說，這是一種價值判斷和選擇?，F(xiàn)在根據(jù)學校設(shè)置的職位，我想?yún)⒓咏裉毂荣惖穆毼皇侵袑W數(shù)學教研組組長和八年級數(shù)學老師。

現(xiàn)在，我將從以下幾個方面向各位領(lǐng)導和同事作一個簡短的發(fā)言：

一、對競聘崗位的認識

教研組長是學校教育教學的重要崗位，對學校教育教學理念的落實、強化起到了實踐與引領(lǐng)的作用，對老師間的相互學習、共同進步起到了穿針引線的作用，是學校教育教研部門的重要助手，是學校教育教學工作中不可或缺的關(guān)鍵崗位。

二、競聘優(yōu)勢

一。在工作中，我具有吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新的精神。作為教育工作戰(zhàn)線上的一名中年教師，我多年擔任初中數(shù)學教學和數(shù)學教研組組長工作，在工作中，不怕困難，勇挑重擔，頑強拼搏、勇于創(chuàng)新，能吃苦耐勞。教學中能主動與全組的其他教師交流學習，討論課改教學中遇到的問題，作為課題組成員，我積極參加各級的學科培訓以及校內(nèi)外的聽課、評課活動；向同行們學到了不少教育教學的方法，同本組教師團結(jié)協(xié)作，與同事相處關(guān)系融洽；基于課堂設(shè)計和評價機制的創(chuàng)新，教學有勇氣探索新的教學方法和評價手段。

優(yōu)秀組長發(fā)言稿【篇5】

尊敬的各位領(lǐng)導：

大家好！

我是七年級8班的xxx，很榮幸今天能站在這里給大家分享做小組長的經(jīng)歷與收獲。

年級（9）班是一個大的集體，自從步入這個大家庭，我就榮幸地被選舉為六個人中的小組長，為了我們的啟航9班，我甘愿擔此重任。

首先我組織我組6位同學制定了我們的組名、組訓、組規(guī)、小組奮斗目標和每個人的分工與責任，使每個同學能有一份工作更好地為班級服務，下面做一簡單介紹，組名就是“激流勇進”，寓意是希望我們組的每一個成員像滔滔的河水一樣，勇往直前。組訓是滔滔不絕，勇往直前；組規(guī)是：①尊敬小組長。②遵守班級公約。③認真聽課，認真完成各科作業(yè)，上課積極發(fā)言。④帶頭搞好班內(nèi)衛(wèi)生，認真遵守紀律。我們小組的奮斗目標是期中考試爭取達到班內(nèi)小組第一名，期末考試保持住第一名。孫然我們知道這個任務很艱巨，但是我們相信自己，認為自己能超越奇跡，把這個第一名拿到手。

同時我們還制定了每個同學的學習目標，期中考試的名次和超干目標，還針對每個同學的薄弱學科制定了學習措施。各位小組成員積極參與，使得過程非常順利。

為了這一系列的目標，我們小組團結(jié)互助，同舟共濟，在這次期中考試中超額完成目標，并奪得了紀律、衛(wèi)生、學習單評小組第一名，總評第一名的好成績。有了這次好成績，我們更堅定了當初定下的目標。

現(xiàn)在又是一個新的起點，我一定會帶領(lǐng)我們的激流勇進組的每一名成員奮力揚帆，努力向新的目標前進。

優(yōu)秀組長發(fā)言稿【篇6】

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，大家好。

玉兔踏雪去，金龍迎春來。今天，聽了x總的報告，我們豪情滿懷；代表先進班組發(fā)言，我的心潮澎湃。借此機會，我首先要感謝宏昌集團楊總，為我們創(chuàng)造了一個展示自我才華、實現(xiàn)個人價值的人生舞臺；再要感謝千禧龍大酒店領(lǐng)導，給予我們的精心培養(yǎng)和無私關(guān)懷；還要感謝兄弟部門大力支持和深切關(guān)愛。衷心地謝謝你們（九十度鞠躬）！

在過去的一年里，和我一起并肩作戰(zhàn)的房務部全體同事們，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，默默奉獻，以苦為樂，竭誠服務，勤奮工作。房務部的獎牌上，凝結(jié)著你們汗水，體現(xiàn)著你們的卓越。在此，請允許我向道一聲“辛苦”，說一句“謝謝”！

20xx年，我們圓滿完成了年初確定的各項任務目標：完成客房營業(yè)收入620萬元，月均完成51.67萬元，占年計劃的103%，同比增加61萬元，增長10.91%；客房平均出租率達到57.86%，凈增17.86個百分點，增長率為44.65%；毛利率達到68%。

我們的主要做法：

一是加強硬件建設(shè)，提升客房檔次。重新裝修了七樓、八樓的客房，更換了門鎖及電視，使客房硬件有了很大改善，大幅度提升了客房檔次，從而提高了市場競爭力。

二是提高員工素質(zhì)，提升服務水平。以酒店四星復評為契機，扎實開展了“強素質(zhì)，抓管理、樹形象”活動，干部以身作則，員工奮勇爭先，實行“個性化、親情化、細微化”服務。采取走動式的管理方式，檢查到崗位，考核到個人，獎勤罰懶，激發(fā)了員工的工作積極性，服務質(zhì)量有了新的提高。真情的付出贏得了客人的高度贊譽，圓滿完成了各項接待任務，有效地提升了酒店的對外形象；順利通過了省旅游局組織的星級復評。

成績只能說明過去，我們面臨的市場形勢依然非常嚴峻。20xx年任重而道遠。一分榮譽十分責任，正確看待過去的成績，認真審視存在的問題，我們房務部在新的一年里，將重點做好以下幾個方面的工作：

一個一：即一個中心：構(gòu)建忠誠顧客群。

兩個二：①兩個優(yōu)美：優(yōu)美環(huán)境，優(yōu)美服務；②兩句誓言：奉獻在崗位，滿意在客房。

三個三：①三讓：讓座、讓路、讓電梯；②三輕：走路輕、說話輕、動作輕；③三化：個性化、親情化、細微化。

四個四：①四勤：眼勤、口勤、腳勤、手勤。②四凈：工裝凈、個人凈、服務用品凈、環(huán)境凈；③四到：微笑到、熱情到、歡迎到、敬語到。④四個一樣：外客和內(nèi)客一個樣，生客與熟客一個樣，閑時與忙時一個樣，領(lǐng)導在與不在一個樣。

五個五：①五S：整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)；②五聲：歡迎聲、問候聲、致謝聲、道歉聲、送客聲；③五規(guī)范：儀表規(guī)范、姿勢規(guī)范、語言規(guī)范、服務規(guī)范；④五主動：主動迎送、主動問好、主動引路、主動介紹情況、主動征求意見。⑤五心：愛心、耐心、信心、用心、恒心。

帶著今天的榮譽，我們斗志昂揚；向著明天的希望，我們摩拳擦掌！我堅信，在宏昌集團的`英明決策和千禧龍大酒店的正確領(lǐng)導下，我們房務部一定能夠打造成為一支特別能吃苦、特別會服務、特別能奉獻的優(yōu)秀團隊，全體員工將團結(jié)如一人，上下一條心，擰成一股繩，形成一股勁，全心全意全身心，全力以赴向前進！

最后，祝愿各位領(lǐng)導和各位同事，新年快樂，心想事成，祝愿我們宏昌集團創(chuàng)偉業(yè)，振雄風，飛龍在天，事事亨通！

謝謝大家。

優(yōu)秀組長發(fā)言稿【篇7】

各位領(lǐng)導，各位同仁:

下午好! 今天有幸能和在座的各位一起交流英語備課組工作，這對我們更好地開展備課組工作來說是一次難得的學習機會，同時也是對我們備課組工作的一次鞭策和鼓勵。下面我代表三年級英語備課組員來向各位領(lǐng)導、各位同仁匯報我們小組這近半年來所做的工作。

一、團結(jié)是我們備課小組完成各項工作的必備要素。

團結(jié)是交流合作的先決條件，我們整個英語組歷來是一個非常團結(jié)的小組，我們備課組也延續(xù)了這一好的傳統(tǒng)，我們備課組成員都具有很高的教學水平和敬業(yè)精神，大家都把學校的工作放在首位，不計較個人得失，工作協(xié)作，努力使教學工作做到最好，在這近半年的時間里，在大家的共同努力下，各項教學工作都進行得比較順利。

二、嚴格落實教學常規(guī)是我們備課組工作能夠有效實施的保證。

1.集體備課,資源共享.

為了確保每一次集體備課的質(zhì)量，我們組認真落實我校的集體備課制度,采取了以下措施： 我們的集體備課時間固定在每周三下午。一到這個時間，全組教師都會放下手頭的工作，準時在辦公室參加集體研討活動。 首先，由中心發(fā)言人對下周要教學的內(nèi)容進行闡述，說說這一單元的重、難點，分析學生情況、講述教學思路及教具的準備等。然后，大家集思廣益，充分發(fā)表意見，對其教案進行補充、修改,精心設(shè)計教案，并且要求每課教案做到“六有”：每課有切合實際

的學情分析；有明確的教學目的；有具體的教學內(nèi)容；有連貫而清晰的教學步驟;有啟發(fā)學生積極思維的教法；有合適精當?shù)木毩?最后一人一份教案用于授課.實現(xiàn)資源共享.

2.及時反思,共同探討.

每節(jié)課都有優(yōu)點和不足之處, 授課后我們都會及時認真地書寫反思,以便總結(jié)經(jīng)驗，改進教法，不斷提高。而且每上完一節(jié)課我們組員都會相互問一下:這節(jié)課上得怎樣?效果如何?然后大家都會各自談談自已的看法,遇到有問題的也一起討論如何解決,比如:在上完第一單元第一課時時很多學生對”We have two new friends today ”的句型掌握地不好,我們就共同討論如何高效有趣地解決這個問題,我們就想到了下節(jié)課前要用一個Paing maage游戲來加以鞏固.

3.加強教研,優(yōu)化課堂.

在我們組內(nèi)，可以說教研無處不在，短短的課間,或大家都沒課時，我們往往一起討論課堂生成的問題，作業(yè)的處理問題，語音的把握問題，大家交流可行的做法，交流轉(zhuǎn)變后進生的秘訣，為下一節(jié)課作最合理的調(diào)整。并積極參加聽課,評課,承擔公開課,努力提高教師自身素質(zhì)，相互取長補短, 優(yōu)化課堂,打造高效課堂.

三、存在的問題和今后努力的方向。

培優(yōu)扶差方面盡管我們做了很多努力，做了許多有益的探索，在培優(yōu)補差的工作中，雖然也取得了一點點的成績，但從中考的成績分析可得，相當部分的學生，基礎(chǔ)還較差，底子還比較薄。成績還不理想，部分學生完全轉(zhuǎn)化，優(yōu)生成績還不尖，在培優(yōu)扶差工作還須加倍

努力。今后會繼續(xù)努力探索更加有效的路子，實現(xiàn)每一個學生的全面發(fā)展。

以上就是我們?nèi)昙売⒄Z備課組平時所做的一些平常而又簡單的工作，我們?nèi)M成員團結(jié)合作，默默工作。在這過程中有不到的地方請大家予以批評指正。我的發(fā)言結(jié)束了,謝謝大家!

優(yōu)秀組長發(fā)言稿【篇8】

尊敬的各位領(lǐng)導、同事：

大家下午好。當我接到學校通知，讓我代表備課組長和大家交流經(jīng)驗的時候，我真的是很忐忑。因為在我們年級優(yōu)秀的備課組比比皆是。讓我來發(fā)言我真不知道說些什么。在我們組我也是年齡最小，經(jīng)驗最少的老師，所以初三化學備課組基本上也是采納了三位老大姐的經(jīng)驗做法。今天我在這里將我們組的教研計劃和一些做法、想法與大家一起分享交流，還請大家批評指正。

一、工作目標：

本學期我們組的主要工作目標任然是抓好教學的常規(guī)工作，注重學生的雙基教育和化學實驗基本操作的訓練。在保證提高大多數(shù)學生成績的同時，狠抓學習薄弱學生的教育工作。在保證一定及格率，降低低分率的基礎(chǔ)上，提高優(yōu)秀率。在全區(qū)性考試以及中考時，成績和名次有所提升。

二、工作要點

1. 集體備課，全面提高教學質(zhì)量

仔細分析歷屆中考化學試題，認真制訂教學計劃，并且根據(jù)教學實際情況及時調(diào)整。教研是教學的前提，發(fā)揚團隊協(xié)作精神，加強集體備課，精選課后練習，實驗等，通過定時間，定地點，定主備人的集體備課制度來分析教學中存在的問題。在課余，互相學習、互相探討、互相交流教學的側(cè)重點、難點以及解決教學難點的方法和模式，找出教學中存在的不足，及時采取相應的補救措施。加強備課組相互聽課制度，取長補短，相互促進，使組內(nèi)形成良好的學習氛圍和研究氛圍。完善備課組資料整理，比較完整地整理并保存教學資料。

2.加強實驗，提高教學有效性

加強化學實驗教學可以幫助學生形成化學概念，理解和鞏固化學知識，培養(yǎng)技能，能力以及科學態(tài)度和方法。創(chuàng)新實驗教學的方式方法，充分利用化學實驗來激發(fā)學生學習化學的興趣，提高學生觀察、思維的能力，從中體會學習化學的方法。

3.分層教學，讓學生共同提高

面向全體學生，因材施教，實行分層訓練，對基礎(chǔ)好的學生，課堂上結(jié)合教材內(nèi)容，適當提高訓練題的難度，加強變式題目的訓練，使學生加深對知識的理解和應用，提高綜合運用知識解決實際問題的能力。對基礎(chǔ)較差的學生，在課堂上把要求適當降低，以掌握基礎(chǔ)知識為主，幫助他們樹立起學習的信心。在作業(yè)的布置上，根據(jù)學生掌握知識的程度，精心挑選題目，有針對性地練習鞏固。對于成績優(yōu)秀的學生，根據(jù)實際情況補充一些課外題，加以提高。在平時測驗中，采用附加題的形式，加以分層。 4.拉差補缺，提高年級平均分

對于我們普通校來說要提高平均分，就必須抓好學困生的工作。我們組歷年來都是秉承著一個信念，那就是不拋棄、不放棄每一個學生，積極地與學困生進行思想溝通，使每一個學生都喜歡化學老師，都喜歡上化學課。另外，對于作業(yè)的設(shè)計和批改我們力爭做到“四精”（精選、精講、精練、精批），“五必”（有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有差必補、有錯必糾），同時，全組老師在作業(yè)的布置上也是統(tǒng)一的。 5.共同教研，加強合作

不隨意放棄全市、全區(qū)、全校組織的每一次教研，充分利用每一次契機，與教研員和其它學校教師共同探討，學習經(jīng)驗，取長補短，共同進步。平時，也經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)等加強校際間的交流，取其精華，為我所用。

三、教學建議：

經(jīng)過多年的復習教學，針對中考學生普遍反映出的問題提一些我們化學備課組的共同看法：

1、夯實基礎(chǔ)

俗話說：萬變不離其宗，由此可見基礎(chǔ)知識是最重要的，題目千變?nèi)f化，但是歸根結(jié)底離不開基礎(chǔ)知識，所以一定要注重雙基。尤其是一些基本的化學用語、化學符號的表達要加強訓練，比如：化學式、化學方程式的書寫，儀器名稱的書寫等最基本的知識要常抓不懈，確?；A(chǔ)分。

2、注重細節(jié)

細節(jié)決定成敗，規(guī)范造就高分。很多學生不是題目不會做，而是由于審題不清答非所問造成了很多不必要的失分。由細節(jié)丟分是致命的打擊，也是最不應該發(fā)生的事，所以我們備課組針對這一現(xiàn)象，在平時的練習中，加強了細節(jié)方面的訓練，力爭做到少丟分，甚至不丟分。

3、強化知識的整合

老師要幫助學生及時對化學的學習方法進行總結(jié)歸納，對零散的知識進行整合，使它們統(tǒng)一到一個完整的體系中去。這樣會幫助學生少走彎路或不走彎路。同時教師也要注意引導學生自己學會進行知識的整合，以增強他們學習的信心。

4、培養(yǎng)創(chuàng)新能力，勇于打破思維定勢

方法的歸納、總結(jié)是解決問題的一般方法，但是在一般的方法不能解決的情況下，老師要培養(yǎng)學生敢于打破思維定勢的能力，從另一角度去思考問題，可能會收到意想不到的效果，這要通過有意的訓練才能做到。

總之，初三復習是一項復雜而艱巨的智慧工程，需要科學的方法和不懈的努力，我們應緊緊把握住復習的指導思想、思路和方法，嚴格按照教學計劃中的要求，充分發(fā)揮每個備課組成員的聰明才智和力量，使初三的教學任務圓滿完成，相信我們初三年級每一個備課組都會一如既往地堅持和努力下去，力爭使 20xx年我校中考成績百尺竿頭，更進一步。

最后再次感謝學校領(lǐng)導給我這次發(fā)言的機會。同時感謝各位領(lǐng)導和同仁長期以來對我的支持和幫助。謝謝大家，有不當之處還請大家批評指正。