檔案通知

檔案通知精華15篇。

以下為我們整理的“檔案通知”相關(guān)文章，希望能夠給您帶來(lái)啟發(fā)和幫助，幫助您找到有用的內(nèi)容。在生活和工作中，通知公告是我們經(jīng)?？吹降囊环N信息形式，通過(guò)通知公告，我們可以及時(shí)了解相關(guān)信息并采取正確的行動(dòng)。

檔案通知【篇1】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

轉(zhuǎn)眼間已至20xx年歲末，進(jìn)入公司至今，已有2年半年多的時(shí)間，作為公司的文員及檔案員，一年來(lái)，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有許多不足，需要今后不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真的完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)

1、加強(qiáng)衛(wèi)生管理，創(chuàng)建整潔干凈的工作，休息環(huán)境

搞好公司辦公樓宿舍樓的環(huán)境衛(wèi)生工作，每日對(duì)保潔工作者進(jìn)行公共衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作，及時(shí)的做好各項(xiàng)檢查記錄，日檢查記錄表，周檢查記錄表，月檢查匯總表。

2、加強(qiáng)安全用電、用水及門窗檢查

每日對(duì)辦公樓宿舍樓的安全用電、用水及門窗檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。并做好記錄

3、會(huì)務(wù)接待準(zhǔn)備工作

公司在20xx年共有接待會(huì)議x余次，我努力的做好會(huì)前的籌備工作，為客人準(zhǔn)備好企業(yè)宣傳資料，水果糖茶等等。確保會(huì)議順利進(jìn)行。

4、宿舍設(shè)備設(shè)施的建立及維修

公司不斷的為員工增加綜合性的服務(wù)，宿舍建立晾曬衣服架、洗衣房、全自動(dòng)熱水機(jī)等等。20xx年宿舍設(shè)備設(shè)施共報(bào)修x件，每報(bào)修一項(xiàng)設(shè)備工程部都及時(shí)的配合我部門進(jìn)行維修，方便員工正常使用。

5、宿舍新員工入住及客房接待情況

20xx年宿舍內(nèi)共辦理新員工入住x人，其中實(shí)習(xí)生x人，客房接待客人x余次。為他們營(yíng)造了良好的生活休息環(huán)境。

6、加強(qiáng)檔案室材料的收集及立卷

從x月份接手檔案員工作至今，我在檔案資料的收集、整理、立卷歸檔中不斷的學(xué)習(xí)、摸索、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)改進(jìn)方式方法加大力度，并采取具體措施完成公司材料歸檔工作。檔案室x月份至今xx、xx、xx三家公司共接收檔案資料x余件其中：

(1)、行政類：企業(yè)證件x件;申報(bào)材料x件;公司內(nèi)部通知x件;外來(lái)文x件;內(nèi)部發(fā)文x件;報(bào)告x件;重要刊物x件;車輛檔案資料x件;省機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)宣傳資料x件;網(wǎng)站建設(shè)合同x件。

(2)、人事類：崗位說(shuō)明書x件;培訓(xùn)證書x件;公司各部門內(nèi)部培訓(xùn)記錄表x件;培訓(xùn)課件x件;工作匯報(bào)x件;工作交接單x件;職工在職檔案x件，離職檔案x件，實(shí)習(xí)生檔案x件。

(3)、設(shè)備類：產(chǎn)品購(gòu)銷合同x件;設(shè)備運(yùn)行記錄x件;儀器設(shè)備資料x件。

(4)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物類：實(shí)驗(yàn)合同協(xié)議x件;證明x件;報(bào)告x件。

(5)圖紙類：更改圖x件;竣工圖x件;設(shè)計(jì)修改補(bǔ)充單x件;變電所用電工程圖紙x件。

(6)物流類：庫(kù)房賬本：x件。提供借閱檔案x余件次，復(fù)印500x多件次、掃描x余件，完成歸檔索引x卷件。

二、盡心履職，全心全意當(dāng)好配角

作為中心領(lǐng)導(dǎo)的副手，在平時(shí)的工作中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不討價(jià)還價(jià)，保質(zhì)保量完成;對(duì)自己分內(nèi)的工作積極對(duì)待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠(chéng)相待，互幫互學(xué)。

三、自我評(píng)價(jià)

在認(rèn)真完成本職工作的同時(shí)，我存在許多不足之處，如工作還不夠有計(jì)劃性，交流不善于表達(dá)，我會(huì)盡量克服缺點(diǎn)，在將來(lái)的工作中努力做到“五勤”、誠(chéng)心當(dāng)好“四員”?！拔迩凇本褪茄矍凇⒍?、腦勤、手勤、腿勤;“四員”就是為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。

四、下一年度的工作思想

1、繼續(xù)做好管理辦公樓宿舍樓安全衛(wèi)生工作，為員工營(yíng)造一個(gè)良好的工作休息環(huán)境，使管理更上一個(gè)臺(tái)階。

2、做好各種接待前的準(zhǔn)備工作。

3、有機(jī)會(huì)想多多參加有關(guān)檔案員學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，更進(jìn)一步的提高檔案工作的理論知識(shí)，加強(qiáng)檔案工作，使檔案管理更有條理性。

述職人：xx

20xx年x月x日

檔案通知【篇2】

一、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)重視是做好工作的前提，為加強(qiáng)我局檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)人事變動(dòng)，我局及時(shí)調(diào)整了檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他主要領(lǐng)導(dǎo)、分管主任及兼職保密干部（檔案管理員）為成員的檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體落實(shí)，在不斷加強(qiáng)對(duì)檔案工作管理的同時(shí)，形成了工作有要求、有布置、有檢查的齊抓共管的良好局面。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范檔案管理

為不斷促進(jìn)我局檔案管理工作的規(guī)范化建設(shè)，提高文書檔案管理水平，近年來(lái)，我局先后制定了檔案工作崗位責(zé)任制度、檔案的收集、整理、歸檔、保管等等各項(xiàng)制度。明確了檔案工作職責(zé)和任務(wù)、歸檔范圍及整理要求，使我局文件材料的形成、積累、收集、整理有據(jù)可依。同時(shí)，我局按照檔案管理要求，制定了單位檔案分類方案、保管期限，編寫了全宗介紹，編輯了單位發(fā)文匯編，建立了檔案借閱登記薄，并對(duì)歷年歸檔的文件材料編制了檢索目錄，保證了檔案查閱工作的方便快捷，一直以來(lái)也無(wú)檔案丟失、毀損等情況的發(fā)生。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高檔案管理整體意識(shí)

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)檔案法》，做到依法治檔，單位結(jié)合政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間，組織單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)檔案法律法規(guī)，使大家認(rèn)識(shí)到檔案工作的重要性及檔案管理工作并非可有可無(wú)，而是記錄歷史的重要載體。每年4月都定期對(duì)前一年的檔案立卷歸檔，、新增文書檔案和業(yè)務(wù)檔27卷，其中：（永久5卷、定期30年5卷，定期17卷）。

四、存在的問(wèn)題

一是因單位新建辦公樓，暫時(shí)是臨時(shí)辦公，在檔案保管設(shè)施方面無(wú)法達(dá)到檢查標(biāo)準(zhǔn)。

二是因經(jīng)費(fèi)緊張，檔案室硬件建設(shè)存在較大差距。

總之，我局在檔案管理工作中，雖取得了一定成績(jī)，但離地區(qū)檔案局的領(lǐng)導(dǎo)要求還相差較遠(yuǎn)，我們會(huì)逐步實(shí)現(xiàn)檔案管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，力爭(zhēng)將工作差距縮小，以便將單位檔案管理工作做的更好。

檔案通知【篇3】

領(lǐng)取畢業(yè)證書及檔案材料的有關(guān)事宜通知

2008年下半年的畢業(yè)生審定工作已結(jié)束，現(xiàn)將領(lǐng)取畢業(yè)證書及檔案材料的有關(guān)事宜通知如下：

1、發(fā)放畢業(yè)證書時(shí)間：2009年1月16日一天。（上午8：30—11：30下午1：30—4：30）

2、考生憑本人身份證原件到指定的窗口領(lǐng)取。委托他人代領(lǐng)的需持雙方的身份證原件。

3、考生將領(lǐng)回的畢業(yè)生檔案（畢業(yè)生登記表）交單位人事部門（待業(yè)人員交本人檔案所在部門、人才市場(chǎng)）。

4、畢業(yè)登記時(shí)系待業(yè)人員的在領(lǐng)取畢業(yè)證書后到咨詢窗口領(lǐng)取“就業(yè)協(xié)議書”

5、未通過(guò)省自考辦、主考院校畢業(yè)審核的考生請(qǐng)將所交的畢業(yè)生材料領(lǐng)回。

6、逾期未領(lǐng)的考生，于平時(shí)工作日上班時(shí)間到二樓咨詢窗口領(lǐng)取。（雙休日不辦理）

杭州自考辦

高等教育自學(xué)考試是對(duì)自學(xué)者進(jìn)行以學(xué)歷考試為主的國(guó)家教育考試，是我國(guó)《高等教育法》規(guī)定的一項(xiàng)高等教育基本制度。歡迎參加自學(xué)考試。

一、報(bào)考對(duì)象：凡我國(guó)公民不受地區(qū)、年齡、學(xué)歷、身體條件的限制均可報(bào)考。

二、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：

1、2009年1月份自學(xué)考試增考網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：11月25日至12月7日

2、2009年4月份自學(xué)考試網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：11月25日至2009年2月28日（新考生12月1日至7日現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。12月7日以后報(bào)考的新生，2009年3月1日至3日現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）

三、報(bào)名手續(xù)：1、報(bào)考1月份增考直接在網(wǎng)上進(jìn)行課程報(bào)考（增考不接納新考生）。2、報(bào)考4月份考試的新考生先在網(wǎng)上注冊(cè)，選擇報(bào)考專業(yè)及地區(qū)，同時(shí)進(jìn)行課程報(bào)考，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)憑身份證件到選定的區(qū)縣自考辦現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，采集人像，辦理準(zhǔn)考證。3、報(bào)考4月考試的老考生直接在網(wǎng)上進(jìn)行課程報(bào)考。

注：網(wǎng)上支付通過(guò)銀聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行，請(qǐng)考生網(wǎng)報(bào)前開通銀聯(lián)卡網(wǎng)上支付功能。

四、本市面向社會(huì)開考的'專業(yè)及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)地址詳見附件。

五、委托開考專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)（本）、調(diào)查與分析（本）、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)（本）、工業(yè)工程（本科）、林業(yè)生態(tài)環(huán)境工程（本）、計(jì)算機(jī)信息管理（專、本科）、公安管理（專、本科）、監(jiān)所管理（專、本科）、機(jī)電一體化工程（專、本科）、交通運(yùn)輸（專）、機(jī)車車輛（專）。由系統(tǒng)組織報(bào)名，暫不進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)可登錄南京自考信息網(wǎng)或就近在各區(qū)縣自考辦查詢。

六、畢業(yè)生辦理：申請(qǐng)畢業(yè)的考生，首先登錄南京自考信息網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上畢業(yè)申報(bào)，經(jīng)初審后現(xiàn)場(chǎng)辦理，申辦時(shí)間：11月27日至12月7日。

七、報(bào)名期間（12月1日至7日）區(qū)縣自考辦同時(shí)辦理：1、全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試、全國(guó)英語(yǔ)等級(jí)考試報(bào)名；2、課程免考、本科段報(bào)考資格審核；3、購(gòu)買預(yù)訂教材。

八、單科合格證書領(lǐng)取地點(diǎn)：12月10日前，中山南路388號(hào)二樓，12月10日后，莫愁路419號(hào)明德園酒店一樓。

九、市考辦教材服務(wù)部常年供應(yīng)教材，地址：莫愁路419號(hào)明德園酒店一樓，電話：52257048。

附件：報(bào)名地點(diǎn)

南京市自考辦

江南大學(xué)主考：動(dòng)畫設(shè)計(jì)專業(yè)自考本科畢業(yè)生申請(qǐng)學(xué)士學(xué)位的規(guī)定

根據(jù)省教育廳文件精神，我校對(duì)自學(xué)考試本科畢業(yè)生學(xué)位授予條件如下：

一、授予對(duì)象

凡由我校主考的符合申請(qǐng)條件的高等教育自學(xué)考試本科畢業(yè)生，均可向我校繼續(xù)教育學(xué)院申請(qǐng)授予江南大學(xué)成人高等教育學(xué)士學(xué)位。

二、授予條件

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.完成教學(xué)計(jì)劃的各項(xiàng)要求，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，較好地掌握本學(xué)科的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和基本技能。畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)）達(dá)到規(guī)定要求，具有從事科學(xué)研究工作或擔(dān)任專門技術(shù)工作的初步能力。

3.參加高等教育自學(xué)考試畢業(yè)且五門學(xué)位課程考試平均成績(jī)達(dá)到70分以上（含70分）。

4.參加江蘇省自學(xué)考試本科段英語(yǔ)成績(jī)達(dá)到60分以上（含60分），或者在2005年6月前取得CET4合格證書或CET4成績(jī)達(dá)425分，且合格證書在有效期內(nèi)。

5.畢業(yè)論文成績(jī)達(dá)到良好以上（含良好）。

三、有下列情況之一者，不受理學(xué)位申請(qǐng)、不授予學(xué)士學(xué)位。

1.有反對(duì)四項(xiàng)基本原則的言行，經(jīng)教育仍不悔改者；

2.受學(xué)?；蛉温殕挝挥涍^(guò)以上（含記過(guò)）處分者；

3.考試作弊者；

4.畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)）未達(dá)到良好以上者；

5.自學(xué)考試相應(yīng)的五門學(xué)位課程考試平均成績(jī)未達(dá)到70分者；

6.江蘇省自學(xué)考試本科段英語(yǔ)成績(jī)未達(dá)到60分或在2005年6月前未取得CET4合格證書或CET4成績(jī)未達(dá)425分者。

四、動(dòng)畫設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)位課程：

劇本寫作、二維動(dòng)畫（一）（實(shí)踐）、三維動(dòng)畫（實(shí)踐）、視頻編輯（實(shí)踐）、互動(dòng)媒體設(shè)計(jì)（含實(shí)踐）

五、申請(qǐng)授予程序

1.自學(xué)考試本科畢業(yè)生在畢業(yè)之日起一年內(nèi)按規(guī)定時(shí)間由本人到我校辦理申請(qǐng)手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄，并不再補(bǔ)授。

2.我校自學(xué)考試辦公室對(duì)考生的學(xué)位申請(qǐng)資格審核后報(bào)繼續(xù)教育學(xué)院，并提交校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)審定，符合條件者授予學(xué)士學(xué)位。

3.申請(qǐng)報(bào)名地點(diǎn)：江南大學(xué)高等教育自學(xué)考試辦公室（無(wú)錫市惠河路170號(hào)江南大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院）。

六、注意事項(xiàng)

⒈ 辦理申請(qǐng)手續(xù)時(shí)，須帶下面相關(guān)證件及學(xué)位評(píng)審費(fèi)200元。

（1）學(xué)士學(xué)位申請(qǐng)表；（江南大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院網(wǎng)上下載）

（2）畢業(yè)生登記表原件及復(fù)印件一份；

（3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份；

（4）四級(jí)英語(yǔ)證書（原件及復(fù)印件一份，復(fù)印件需加蓋考試學(xué)校教務(wù)處印章）；

（5）身份證（原件及復(fù)印件一份）；

（6） 兩張小二寸近期正面免冠藍(lán)底彩照。

2.若考生在畢業(yè)前未達(dá)到學(xué)位申請(qǐng)條件而又想獲得學(xué)士學(xué)位的，可以在申請(qǐng)畢業(yè)登記前繼續(xù)參加相關(guān)課程的考試（核），直到學(xué)位申請(qǐng)條件達(dá)到后再在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)。

3.本規(guī)定從2007年下半年本科畢業(yè)生開始執(zhí)行。

檔案通知【篇4】

9月5日，全市安全生產(chǎn)緊急工作會(huì)議召開。副市長(zhǎng)陳振虎，副市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)徐遠(yuǎn)征出席會(huì)議。市政府秘書長(zhǎng)王文漢主持會(huì)議。

陳振虎強(qiáng)調(diào)，要正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作情況。當(dāng)前我市安全生產(chǎn)形勢(shì)非常嚴(yán)峻，安全生產(chǎn)大檢查不扎實(shí)、不徹底，安全生產(chǎn)思想上松懈麻痹，安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)等問(wèn)題依然存在，務(wù)必引起高度重視，在任何情況下都不能有絲毫松懈麻痹。

陳振虎要求，要持續(xù)深入開展安全生產(chǎn)檢查和“打非治違”工作。要立即全面開展安全生產(chǎn)大檢查，檢查不留死角，全面覆蓋，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要簽訂責(zé)任書。要切實(shí)做好危險(xiǎn)化學(xué)品、道路交通、建筑施工、非煤礦山、人員聚集場(chǎng)所等重點(diǎn)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作，全力確保全市安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。

陳振虎強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任。各級(jí)、各部門要認(rèn)真落實(shí)政府屬地管理和部門的安全監(jiān)管責(zé)任;企業(yè)要全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。對(duì)排查出的安全隱患，要按照定措施、定標(biāo)準(zhǔn)、定期限、定責(zé)任人的要求，分類治理、堅(jiān)決整改。對(duì)重大隱患應(yīng)發(fā)現(xiàn)未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、應(yīng)消除未及時(shí)消除、應(yīng)整改未及時(shí)整改到位和應(yīng)落實(shí)防范措施未及時(shí)落實(shí)的，一經(jīng)查出，比照事故查處“四不放過(guò)”的原則頂格嚴(yán)肅處理，堅(jiān)決追究責(zé)任，絕不姑息。

會(huì)上，市安監(jiān)局負(fù)責(zé)同志通報(bào)了梨樹縣新天龍實(shí)業(yè)股份有限公司酒精罐火災(zāi)事故情況。

市安委會(huì)成員單位相關(guān)負(fù)責(zé)同志;各縣(市)區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)主要負(fù)責(zé)同志，分管安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)同志、安監(jiān)局負(fù)責(zé)人;?；髽I(yè)主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

檔案通知【篇5】

根據(jù)XX市檔案局《關(guān)于開展第XX個(gè)檔案安全月活動(dòng)安排的通知》XX文件的要求，確定四月為檔案安全月，為切實(shí)做好全區(qū)檔案安全保管，現(xiàn)將檔案安全月工作部署如下：

一、提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。各單位要高度重視檔案安全工作，切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、工作到位、落實(shí)到位。要按照檔案安全體系建設(shè)的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)檔案安全保管的緊迫感和責(zé)任感，把檔案室作為檔案安全檢查的重要內(nèi)容來(lái)抓，堅(jiān)持預(yù)防為主的原則，排除各種安全隱患，確保檔案安全萬(wàn)無(wú)一失。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全各類應(yīng)急預(yù)案。要把檔案安全檢查工作納入相關(guān)人員責(zé)任體系，強(qiáng)化責(zé)任到位。要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，進(jìn)一步完善本單位檔案安全應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容，組織全體干部進(jìn)行安全防范培訓(xùn)及演練，強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)。要認(rèn)真執(zhí)行檔案安全保管工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范電子數(shù)據(jù)備份工作，嚴(yán)格控制檔案數(shù)字化過(guò)程中涉密檔案的外包加工行為，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

三、抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)，認(rèn)真開展檔案室安全專項(xiàng)檢查。各單位要嚴(yán)格按照檔案室安全標(biāo)準(zhǔn)要求，開展一次深層次、全方位的專項(xiàng)檢查，積極排查隱患，督促各項(xiàng)責(zé)任制和安全措施落實(shí)到位。主要包括：干粉滅火器是否在有效期或壓力是否符合規(guī)定；燈光照明是否為防爆設(shè)備；電器開關(guān)、線路是否安全；檔案室門窗是否有安全隱患；是否有裸露在外的`管道，存在水浸、漏雨等不安全因素；降溫、除濕設(shè)備是否能正常運(yùn)行，要對(duì)檔案庫(kù)房溫濕度、發(fā)潮、發(fā)霉等各類涉及檔案室安全的問(wèn)題逐一進(jìn)行排查，有基層單位的還要做好所屬基層單位檔案室安全檢查的指導(dǎo)工作，以確保各級(jí)各類檔案室的安全。

各單位在專項(xiàng)檢查結(jié)束后，及時(shí)對(duì)照自查出的問(wèn)題和隱患逐項(xiàng)進(jìn)行整改，采取有效措施，保證所需資金，確實(shí)解決安全隱患問(wèn)題。請(qǐng)各單位將檔案安全檢查情況于XX月XX日前上報(bào)區(qū)檔案局監(jiān)督指導(dǎo)科，以便迎接市檢查組的抽查工作。區(qū)檔案局對(duì)各單位的安全檢查將與年檢工作一并進(jìn)行。

檔案通知【篇6】

根據(jù)總部下發(fā)的“中遠(yuǎn)集團(tuán)檔案工作評(píng)價(jià)辦法”和《關(guān)于做好中遠(yuǎn)集團(tuán)檔案工作評(píng)價(jià)的通知》，我司對(duì)目前現(xiàn)有檔案管理情況逐條對(duì)照，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：

安徽中遠(yuǎn)物流始建于20xx年，依托中遠(yuǎn)物流雄厚的硬件設(shè)施、強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)資源和健全的信息系統(tǒng)支持，安徽中遠(yuǎn)物流為客戶提供全面的供應(yīng)鏈解決方案和一站式的第三方物流服務(wù)。業(yè)務(wù)涵蓋供應(yīng)鏈診斷和再造、倉(cāng)儲(chǔ)配送、綜合運(yùn)輸、國(guó)際貨運(yùn)代理、庫(kù)存管理等基本功能；同時(shí)，也為客戶身定做，提供各種增值服務(wù)。其中，不僅創(chuàng)建了家電物流、化工物流和汽車物流等專業(yè)化品牌，還大力發(fā)展了為中小企業(yè)融資開辟綠色通道的融資物流等創(chuàng)新品牌。

從公司建立到今，經(jīng)歷了13年的時(shí)間，安徽中遠(yuǎn)物流已經(jīng)從最初的業(yè)務(wù)為主的發(fā)展模式發(fā)展成為目標(biāo)業(yè)務(wù)與管理協(xié)同前進(jìn)的綜合管理模式。目前安徽中遠(yuǎn)物流有員工33人，下設(shè)總經(jīng)理辦公室、財(cái)務(wù)部、綜合物流部、工程物流部、光電物流部、海鐵聯(lián)運(yùn)部6個(gè)部門，組織架構(gòu)正在不斷的完善。

20xx年5月份之前，公司無(wú)專門的檔案室，公司檔案由總經(jīng)辦和各部門相關(guān)人員兼職管理，現(xiàn)保存了20xx-20xx年自建立以來(lái)的黨群、行政、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、人事、企劃等類型檔案。在檔案管理工作中，公司不斷完善檔案管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，先后制定了《安徽中遠(yuǎn)物流文書檔案管理規(guī)定》包括企業(yè)文件材料歸檔辦法、企業(yè)檔案分類編號(hào)辦法、檔案保管、庫(kù)房管理規(guī)定、檔案利用、檔案保密規(guī)定、檔案鑒定銷毀規(guī)定、特殊載體（聲像、實(shí)物）管理辦法、會(huì)計(jì)檔案管理辦法、業(yè)務(wù)檔案管理辦法。檔案管理由總經(jīng)理辦公室文員兼職管理，各部門業(yè)務(wù)檔案由部門專人負(fù)責(zé)管理，為提高公司兼職人員檔案管理能力，公司首先對(duì)相關(guān)兼職檔案管理人員進(jìn)行公司相關(guān)檔案管理辦法的培訓(xùn)，又根據(jù)20xx年區(qū)域下發(fā)的《上海中遠(yuǎn)物流有限公司（中國(guó)上海外輪代理有限公司）文件檔料歸檔范圍和保管期限的規(guī)定》進(jìn)行文件檔案管理培訓(xùn)，公司各部門兼職檔案管理人員的專業(yè)知識(shí)得到進(jìn)一步提升。在公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案管理的高度重視下，安徽中遠(yuǎn)物流目前檔案管理水平較以前已經(jīng)很大的提升，但是目前公司檔案室處于正在組建中，管理水平較規(guī)范化的檔案管理還有相當(dāng)大的差距。

根據(jù)《中遠(yuǎn)集團(tuán)檔案工作評(píng)價(jià)指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》安徽中遠(yuǎn)物流自查得分是65分，達(dá)標(biāo)等級(jí)是d。

安徽中遠(yuǎn)物流單位小，人力財(cái)力有限，在檔案室管理硬件上投資也有限，主要存在如下問(wèn)題：

1)檔案管理人員專業(yè)性不足

檔案管理人員均為兼職人員，而且非檔案專業(yè)管理人員未取得檔案管理資格證書，其專業(yè)知識(shí)主要靠自學(xué)，有待進(jìn)一步提高。

2)檔案信息化管理不到位

現(xiàn)檔案管理在財(cái)務(wù)部和光電物流部存在電子信息管理。財(cái)務(wù)部設(shè)有電子檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，光電物流部實(shí)現(xiàn)了電子文件異質(zhì)存檔，并每天更新電子檔案。但是公司的檔案電子信息化沒(méi)有實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理，電子檔案光典軟件也沒(méi)有落實(shí)運(yùn)用，在電子信息資源共享和保密方面需要改善。

3)檔案室硬件設(shè)施不完善

由于安徽中遠(yuǎn)物流新搬辦公樓，現(xiàn)檔案室管理剛起步，目前檔案室相關(guān)硬件設(shè)施還不完善。

4)檔案統(tǒng)計(jì)類和宣傳類工作不到位

目前安徽中遠(yuǎn)物流無(wú)專人對(duì)檔案工作進(jìn)行管理，對(duì)于每年的數(shù)據(jù)檔案數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與匯編不到位，沒(méi)有形成專題材料、檔案信息資源的分析研究，并且沒(méi)有利用企業(yè)檔案展示企業(yè)發(fā)展歷史，宣傳企業(yè)文化，舉辦檔案陳列和展覽，這些方面的工作仍需加強(qiáng)。

安徽中安徽中遠(yuǎn)物流目前檔案管理工作處于起步階段，實(shí)力相對(duì)比較薄弱，但領(lǐng)導(dǎo)一直高度重視檔案管理，經(jīng)過(guò)近年來(lái)的不懈努力，我司檔案管理工作取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求相比，還存在一定的差距，在今后的工作中，我們將加強(qiáng)措施、加大力度，把我司檔案管理工作推向更高的臺(tái)階。具體抓好五個(gè)方面的工作：一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)全體人員檔案意識(shí)，把檔案管理工作作為就業(yè)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容抓好抓實(shí)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)制度落實(shí)力度，做到有章可依、有章必依、違章必究。三是進(jìn)一步抓好軟硬件建設(shè)，確保檔案安全，提高檔案信息調(diào)閱速度。四是進(jìn)一步加強(qiáng)檔案隊(duì)伍建設(shè)，提高檔案管理人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)新時(shí)期檔案管理工作的要求。五是推進(jìn)檔案信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)檔案信息化建設(shè)與企業(yè)信息化建設(shè)同步發(fā)展。

檔案通知【篇7】

9月8日，滎陽(yáng)市教體局召開教體系統(tǒng)秋季安全穩(wěn)定工作檢查暨消防工作會(huì)議。滎陽(yáng)市教體局副局長(zhǎng)楚萬(wàn)順出席會(huì)議，全市局直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道中心校和二級(jí)機(jī)構(gòu)、各民辦幼兒園主抓安全的負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)議通報(bào)了前段時(shí)間校園安全檢查情況，傳達(dá)并學(xué)習(xí)了《滎陽(yáng)市教育體育局關(guān)于開展20秋季校園安全及信訪穩(wěn)定工作大檢查的通知》、《關(guān)于印發(fā)全市學(xué)校消防安全專項(xiàng)治理工作方案的通知》，并對(duì)近期重點(diǎn)工作做了詳細(xì)安排。

據(jù)悉，本次大檢查將采用聽取匯報(bào)，查閱資料;對(duì)照細(xì)則，實(shí)地檢查等方法進(jìn)行。檢查內(nèi)容涵蓋學(xué)校安全教育課時(shí)落實(shí)情況，應(yīng)急預(yù)案制定及疏散演練情況，夏季重點(diǎn)防范工作，校園安全防范工作，硬件設(shè)施保管、使用、維護(hù)情況，危險(xiǎn)化學(xué)品管理情況，學(xué)校消防、用電安全情況、校園欺凌現(xiàn)象，一崗雙責(zé)落實(shí)情況，校車管理情況，信訪穩(wěn)定工作落實(shí)情況。

副局長(zhǎng)楚萬(wàn)順提出要求，希望各單位對(duì)于安全工作要做到“五真”：真學(xué)習(xí)研究，真組織，真細(xì)心，真負(fù)責(zé)，真落實(shí);“五不放過(guò)”：不巡查不放過(guò)，不查清不放過(guò)，不整改不放過(guò)，不消號(hào)不放過(guò)，不處理不放過(guò)。要求各單位認(rèn)真落實(shí)會(huì)議精神，做好迎檢工作。

檔案通知【篇8】

干部人事檔案工作情況匯報(bào)(20---- 年 3 月)為加強(qiáng)干部檔案工作，更好地為干部人事工作服務(wù)，在 省委組織部的精心指導(dǎo)下，在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，政治 部認(rèn)真落實(shí)中組部《干部人事檔案工作目標(biāo)管理暫行辦法》 和省委組織部關(guān)于加強(qiáng)干部人事檔案工作的一系列要求，采 取多種措施，加大工作力度，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)、制度建設(shè)、規(guī) 范化建設(shè)，干部人事檔案工作取得初步成效。現(xiàn)將有關(guān)情況 匯報(bào)如下：一、基本情況 省地稅局機(jī)關(guān)現(xiàn)有干部人事檔案 811 份，其中：正本干 部檔案 435 份(其中：在職人員檔案 326，離退休人員 97) ， 科級(jí)干部備案檔案 376 份。同時(shí)，省局還指導(dǎo)各市局干部檔 案管理工作，16 個(gè)市局管理在職干部檔案 12225 份，離退休 人員檔案 1815 份。省局和 11 個(gè)市局干部檔案目標(biāo)管理達(dá)到 一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，另有 3 個(gè)市局達(dá)到二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。省地稅局被省委組 織部評(píng)為全省干部檔案工作先進(jìn)單位。1 二、干部人事檔案管理主要做法

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，把干部人事檔案管理工作擺上重要位置。

省局黨組始終把干部人事檔案工作作為系統(tǒng)工作的一項(xiàng) 內(nèi)容，列入工作日程，實(shí)行目標(biāo)管理和年度考核，形成了黨 組宏觀指導(dǎo)，干部人事部門具體負(fù)責(zé)的干部人事檔案管理格 局。省局黨組書記、局長(zhǎng)汪建國(guó)同志多次就如何做好干部人 事檔案工作提出要求，反復(fù)強(qiáng)調(diào)干部人事檔案工作的重要性 及實(shí)行目標(biāo)管理的必要性。黨組成員、政治部主任鄭圣良同 志經(jīng)常聽取干部人事檔案工作情況匯報(bào)，對(duì)人事檔案工作及 時(shí)指導(dǎo)，積極幫助解決干部人事檔案工作中存在的具體問(wèn) 題。省局政治部按照黨組要求，有目標(biāo)、有計(jì)劃地部署干部 人事檔案年度工作、擬訂遠(yuǎn)期規(guī)劃，并認(rèn)真抓好落實(shí)，每逢 召開系統(tǒng)干部人事工作會(huì)議，不忘講人事檔案工作;下基層 檢查工作，不忘檢查人事檔案工作;年度工作安排不忘干部 檔案工作;年度工作考核不忘干部檔案指標(biāo)。重視檔案工作 的投入和人員配備，在人手緊張的情況下，政治部專門明確 1 名干部管理干部檔案;在辦公條件不寬裕的情況下，專門 設(shè)置了干部檔案庫(kù)房、閱檔室，總面積 50 多平方米。并加 大對(duì)干部檔案管理的經(jīng)費(fèi)投入，配備了檔案柜、防盜門、滅 火器、溫濕度表、除濕機(jī)、中央空調(diào)以及計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、 切紙機(jī)、打孔機(jī)等。2 通過(guò)這些措施， 有力地推進(jìn)了干部人事檔案工作的順利 開展。

(二) 完善制度， 不斷提高干部人事檔案工作管理水平。

近年來(lái)，省局先后制定了《安徽省地稅系統(tǒng)干部檔案管理暫 行辦法》 、 《關(guān)于加強(qiáng)地稅系統(tǒng)干部人事檔案工作的意見》 等， 還建立了查(借)閱、資料收集、檢查核對(duì)、鑒別歸檔、干 部檔案轉(zhuǎn)遞、保管保密、人員職責(zé)等八項(xiàng)檔案管理制度，并 做到制度上墻，充分發(fā)揮指導(dǎo)和監(jiān)督作用。在日常管理上， 嚴(yán)格按照檔案管理制度和程序辦事，嚴(yán)格使用《干部檔案轉(zhuǎn) 遞通知單》 《干部檔案接收登記表》 《干部檔案轉(zhuǎn)出登記表》《干部檔案材料接收登記表》《干部檔案材料轉(zhuǎn)出登記表》《干部檔案銷毀登記表》《干部檔案審核登記表》《查(借)閱干部檔案審批表》等各種登記表簿，做到了收轉(zhuǎn)有 登記，查借閱有手續(xù)，管理有章法，工作有條理，保證了干 部人事檔案工作的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。

(三)規(guī)范管理，切實(shí)保證干部檔案收集整理工作的質(zhì)量。

為規(guī)范干部檔案管理，在日常管理中，嚴(yán)格按照“全” 、 “細(xì)”“嚴(yán)”的要求，認(rèn)真做好收集、整理、審核和管理等 、 工作。采取經(jīng)常收集與定期收集、重點(diǎn)收集與普遍收集相結(jié) 合的方法，做好材料的全面收集。在整理中，力求細(xì)致，做 到認(rèn)真鑒別、分類準(zhǔn)確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊。

在材料鑒別上，嚴(yán)格把關(guān)，注重真實(shí)性;在材料分類上，注3 重準(zhǔn)確性，做到卷卷檔案分類準(zhǔn)確無(wú)誤、內(nèi)容齊全，保證了 檔案收集工作的及時(shí)性和完整性，使干部人事檔案的整體質(zhì) 量有了明顯提高。加強(qiáng)干部檔案日常管理，防火、防盜、防 塵、防蛀、防潮、防霉“六防”措施到位。

近年來(lái)，我們還加大工作力度，狠抓干部人事檔案的審 核和達(dá)標(biāo)升級(jí)工作。為抓緊做好這方面的工作，20---- 年，省 局在稅收任務(wù)重、人員緊張的情況下，從有關(guān)市局抽借了 6 名同志與政治部同志一起用了半年時(shí)間，對(duì)全部檔案進(jìn)行了 認(rèn)真細(xì)致的審核與整理，為保證審核質(zhì)量，專門對(duì)抽借人員 進(jìn)行了短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的缺少或手續(xù)不完備的 材料，及時(shí)通知有關(guān)單位或部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充補(bǔ)全，整 理后的人事檔案卷宗基本達(dá)到了內(nèi)容完備、分類準(zhǔn)確、編排 有序、裱糊平整、目錄清楚、裝訂美觀的要求。各市地稅局 也開展了集中審核整理干部檔案工作， 個(gè)市地稅局干部人 14 事檔案通過(guò)驗(yàn)收得到達(dá)標(biāo)升級(jí)。

(四)加強(qiáng)利用，充分發(fā)揮干部檔案資料的服務(wù)作用。

利用 資料的服務(wù)作用 干部人事檔案工作的最終目的，就是更好地為干部人事工作 提供利用，充分發(fā)揮干部檔案作用。一是為干部的入黨、出 國(guó)、調(diào)動(dòng)、升學(xué)、福利待遇、辦理退(離)休等日常性工作 服務(wù)。二是為干部選拔、任用提供準(zhǔn)確信息。利用干部任免 表編輯器，建立了各市地稅局處級(jí)干部和省局機(jī)關(guān)干部任免 審批表庫(kù)，為準(zhǔn)確選人用人提供服務(wù)。三是為處理歷史遺留4 問(wèn)題提供準(zhǔn)確的資料。需要說(shuō)明的是，在發(fā)揮干部檔案使用 作用中，我們注意堅(jiān)持干部檔案使用原則，堅(jiān)持做到“五不 查” “四不借” “三不轉(zhuǎn)”，即：無(wú)《干部檔案查借閱呈報(bào) 表》不查，非利用單位范圍的不查，非正式黨員干部不查， 本人及親屬的檔案不查，審批手續(xù)不全不查;未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) 不借，非特殊需要不借，手續(xù)不全不借，本人及親屬檔案不 借;個(gè)人帶檔不轉(zhuǎn)，無(wú)調(diào)動(dòng)通知不轉(zhuǎn)，不明接收單位不轉(zhuǎn)。

(五)加強(qiáng)指導(dǎo)，推動(dòng)干部人事檔案工作整體上臺(tái)階。

為提升全省地稅系統(tǒng)干部人事檔案管理工作整體水平，加大 力度，加強(qiáng)指導(dǎo)，省局下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好地稅系統(tǒng)干 部人事檔案工作的意見》 ，對(duì)加強(qiáng)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)、檔案基 礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、開展檔案審核工作、健全檔案管理制度、全面 實(shí)施檔案達(dá)標(biāo)等五方面提出了具體要求。省局政治部還經(jīng)常 到各市局檢查了解干部人事檔案工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí) 幫助解決。同時(shí)，為加強(qiáng)系統(tǒng)干部檔案人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，定期 組織系統(tǒng)干檔人員參加省局或省委組織部組織的檔案人員 培訓(xùn)班進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為系統(tǒng)專職檔案管理干部訂購(gòu)干部檔 案工作業(yè)務(wù)書籍，不斷提高其業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)。為實(shí)現(xiàn) 干部人事檔案管理現(xiàn)代化，省局要求各市局配置干部人事檔 案專用計(jì)算機(jī)，逐步建立干部人事檔案信息庫(kù)，并統(tǒng)一配發(fā) 了省委組織部提供的干部人事檔案管理軟件，促進(jìn)了系統(tǒng)人 事檔案工作。5 三、干部人事檔案審核自查情況 省委組織部下發(fā) 《關(guān)于全面開展干部人事檔案審核工作 的通知》(組通字〔20----〕50 號(hào))和《關(guān)于開展全省干部人 事檔案工作檢查的通知》(組通字〔20----〕5 號(hào))后，我局高 度重視，我們主要開展了如下工作

(一)認(rèn)真部署。先后下發(fā)了《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面開展干部 人事檔案審核工作的通知》 (皖地稅黨組[20----]98 號(hào)) 《轉(zhuǎn) 和 發(fā)關(guān)于開展全省干部人事檔案審核工作檢查的通知》 (皖地 稅函[20----]111 號(hào)) ;舉辦了《全省地稅干部人事檔案審核工 作培訓(xùn)班》 ，編印了培訓(xùn)講義，進(jìn)行了專門培訓(xùn);在 20----年 底全省人事工作務(wù)虛會(huì)和 20---- 年 3 月全省干部人事工作會(huì) 議上提出了加強(qiáng)干部人事檔案審核自查工作要求，對(duì)全系統(tǒng) 干部人事檔案審核工作和迎接檢查工作進(jìn)行了全面部署。

(二)認(rèn)真開展省局機(jī)關(guān)干部人事檔案審核自查工作。

工作開展中，一是三個(gè)明確，即：思路明確。按照有關(guān)文件 一是三個(gè)明確， 一是三個(gè)明確 思路明確 制定切實(shí)可行的工作方案，明確檔案管理工作中的程序步 驟。重點(diǎn)明確 重點(diǎn)明確。主要圍繞重點(diǎn)內(nèi)容，收集、充實(shí)相關(guān)材料， 重點(diǎn)明確 全面審核干部人事檔案。目的明確 目的明確。積極搞好干部人事檔案 目的明確 審核自查工作，為全面推進(jìn)檔案制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管 理，更好地為干部人事工作服務(wù)。二是三個(gè)到位。即：確保 三個(gè)到位。

三個(gè)到位 確保 人員到位。為按期保質(zhì)保量完成檔案審核工作，專門抽調(diào)工 人員到位 作責(zé)任心強(qiáng)、有一定檔案工作經(jīng)驗(yàn)的干部，協(xié)助檔案審核自6 查工作，同時(shí)發(fā)動(dòng)各部門力量，全面收集檔案材料，主要有 年度考核表、部分人員的工資調(diào)整表、職務(wù)變動(dòng)表、學(xué)歷學(xué) 位審核表和各種獎(jiǎng)勵(lì)材料。確保審核到位。在審核工作中， 確保審核到位 確保審核到位 逐卷審核查看，對(duì)照目錄和個(gè)人填寫的相關(guān)內(nèi)容等查漏補(bǔ) 缺，并逐項(xiàng)進(jìn)行記載。嚴(yán)格按照《干部檔案整理工作細(xì)則》 要求，耐心細(xì)致地整理裝訂每一份材料。確保時(shí)間到位。檔 確保時(shí)間到位。

確保時(shí)間到位 案管理工作人員除了確保在正常上班時(shí)間之外，休息時(shí)間加 班加點(diǎn)，確保按照進(jìn)度順利完成。三是把好三關(guān)。即：把好 把 把 ，在檔案材料的收集上，力求做到一個(gè)“全”字， “材料關(guān)” 材料關(guān)” 認(rèn)真做好檔案材料的全面收集工作。把好“質(zhì)量關(guān)” 把 質(zhì)量關(guān)” ，突出 抓好鑒別審核。把好“ 真實(shí)關(guān)” 把 真實(shí)關(guān)” ，對(duì)收集到的每一份材料進(jìn) 行仔細(xì)鑒別，查漏補(bǔ)缺，確保每一份材料的真實(shí)性。

(三)審核自查結(jié)果。按照省委組織部要求，省局機(jī)關(guān) 對(duì)照《干部人事檔案審核驗(yàn)收評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及處理辦法》，逐卷 審核、自查、糾正，對(duì) 430 名共 435 卷(其中：省局 189 名 在職干部 190 卷、市地稅局 136 名處級(jí)干部 136 卷、離退休 人員 95 名 97 卷、 名 10 卷死亡人員等干部人事檔案進(jìn)行了 8 審核自查，收集、補(bǔ)充歸檔材料 200 多份、照片 325 張。全 省地稅系統(tǒng)從 1 月份開始抽調(diào)專門人員利用 3 個(gè)月的時(shí)間， 對(duì)系統(tǒng)所管理的 14582 卷檔案進(jìn)行了認(rèn)真的審核自查，補(bǔ)充 歸檔材料 36946 份。全省地稅系統(tǒng)將在 4 月底前全部完成干 部檔案審核自查工作。7 此次干部人事檔案審核工作，全省地稅系統(tǒng)強(qiáng)調(diào)的“單 項(xiàng)否決”問(wèn)題，作為審核、自查、糾正的重點(diǎn)。將干部檔案 “三齡一歷”《公務(wù)員登記表》 、 、學(xué)歷、職稱及干部任免材 料、20----年工資套改表、年度考核登記表等材料是否歸檔作 為此次審核自查的重點(diǎn)。對(duì)干部檔案中涉及的 165 人的干部 出生時(shí)間、6 人的入黨時(shí)間、10 人的參加工作時(shí)間和 26 人 的工作經(jīng)歷等信息前后記載不一致的，嚴(yán)格把關(guān)，按照有關(guān) 政策規(guī)定予以重新確認(rèn)，并將確認(rèn)材料及時(shí)歸入本人檔案， 確保檔案材料的完整、齊全、真實(shí)和信息準(zhǔn)確無(wú)誤。總之，我局在干部人事檔案管理工作方面，做了一些工 作，但與上級(jí)的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：共性問(wèn) 題是，全省地稅系統(tǒng)包括省局機(jī)關(guān)干部人事檔案信息化管理 水平不高;個(gè)性問(wèn)題是：人事檔案工作發(fā)展不平衡，有 2 個(gè) 市地稅局(阜陽(yáng)、池州)干部人事檔案還沒(méi)有申請(qǐng)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收; 有個(gè)別管檔單位部分干部檔案質(zhì)量不高，干部人事檔案材料 收集渠道不暢，材料收集不全，集中反映在：19---- 年至 20---- 年期間，少數(shù)干部檔案中缺少干部任免審批表和考察材料; 少數(shù)干部的學(xué)歷畢業(yè)證書遺失;少數(shù)公務(wù)員登記表信息不夠 準(zhǔn)確;一些干部獎(jiǎng)勵(lì)材料歸檔不全，獲獎(jiǎng)證書找不到，其復(fù) 印件無(wú)法提供;對(duì)死亡人員信息掌握不及時(shí)，以致未及時(shí)將 其訃告、悼詞、生平簡(jiǎn)介歸入本人檔案等。我們將以此次干8 部人事檔案審核自查為契機(jī)，進(jìn)一步加大干部人事檔案工作 管理力度，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，著眼提高，加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)的指 導(dǎo)，加強(qiáng)干部檔案日常管理工作;著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，加強(qiáng)干部人事 檔案信息化、數(shù)字化建設(shè)，努力使地稅系統(tǒng)干部人事檔案工 作再上新的臺(tái)階。

檔案通知【篇9】

終于在暑假的時(shí)候，就想?yún)⒓由鐣?huì)實(shí)踐了可是一直沒(méi)有機(jī)會(huì)。通過(guò)朋友的幫助找到一家單位參加社會(huì)實(shí)踐，與我同行的還有 和 兩位同學(xué)，三人開始了令人難忘的暑假社會(huì)實(shí)踐。

并不是走走過(guò)場(chǎng)，參加社會(huì)實(shí)踐對(duì)我來(lái)說(shuō)。而是讓我更好的參與到社會(huì)實(shí)踐中來(lái)，讓我及時(shí)的認(rèn)識(shí)當(dāng)前的社會(huì)形勢(shì)，增加我社會(huì)實(shí)踐能力！

市檔案局進(jìn)行了兩周的專業(yè)實(shí)習(xí)工作。其中， 年 月中旬。 被分到機(jī)關(guān)檔案室， 和 被分到會(huì)計(jì)室，都是隸屬于辦公室的這兩周的實(shí)習(xí)期間，學(xué)到很多書本上學(xué)不到東西，現(xiàn)對(duì)我這兩周實(shí)習(xí)工作進(jìn)行一下總結(jié)。

檔案館老師的帶領(lǐng)下我參觀了 市檔案館， 月 日。隨后，跟隨老師來(lái)到實(shí)習(xí)地點(diǎn)： 市檔案局。老師講我三人分到辦公室，分別見到自己的指導(dǎo)老師，老師給我分配了工作并很認(rèn)真地教我而 所作的工作主要是整理照片檔案還有裝訂檔案、整理檔案室。兩周的實(shí)習(xí)工作共整理照片檔案5卷冊(cè)，機(jī)關(guān)檔案室的工作主要是整理檔案。共400余張照片，文書檔案的裝訂、整理、修裱70余卷冊(cè)。由于在實(shí)習(xí)期間，正好趕上會(huì)計(jì)室要移交會(huì)計(jì)檔案，所以我就協(xié)助我指導(dǎo)老師整理檔案室，由于檔案室地方特別小，要進(jìn)行整理，檔案室的保存柜子還是停留在原始的鐵皮柜，這樣，特別占地方，而且不好管理，檔案室每年要形成的檔案特別多，根本放不下。所以我認(rèn)為，應(yīng)該換成密集架，這樣可以節(jié)省很多地方。整理照片檔案的時(shí)候遇到問(wèn)題就是指導(dǎo)老師一下洗出400多張照片，這其中包括好多年的照片，一起歸檔，很麻煩，而且還要寫出照片的主要內(nèi)容，有的照片已經(jīng)很早的指導(dǎo)老師都說(shuō)不出來(lái)主要內(nèi)容了這就給歸檔工作造成了很多麻煩，認(rèn)為應(yīng)該定期歸檔或者是隨時(shí)歸檔，這樣可以提高工作效率和工作質(zhì)量。然后的工作就是文書檔案的修裱、整理、裝訂工作。

防止裝訂過(guò)程中壓到字，首先察看卷內(nèi)的文件有沒(méi)有左邊地方特別小的因?yàn)檠b訂的時(shí)候要在左邊裝訂。然后把左邊距特別小的文件拿出來(lái)，左邊粘上一張紙條，待干了以后，再插入卷內(nèi)，這個(gè)過(guò)程叫修裱。然后要把卷中的文件按頁(yè)碼整理好，把它靠左靠下輟齊，這個(gè)過(guò)程叫整理。最后就是裝訂了按照裝訂的方法一步一步嚴(yán)格裝訂，一點(diǎn)也不能大意，再把右邊長(zhǎng)出來(lái)的文件折進(jìn)去，就大功告成了這個(gè)過(guò)程中，修裱這個(gè)過(guò)程很浪費(fèi)時(shí)間，每次都要等漿糊干掉才能進(jìn)行下一步驟。認(rèn)為應(yīng)統(tǒng)一文件紙張的用法，應(yīng)該統(tǒng)一邊距，或者注意左邊的空白處留大一點(diǎn)，這樣就省掉了這個(gè)步驟，節(jié)省了很多時(shí)間。

會(huì)形成大量的會(huì)計(jì)檔案，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位的日常工作中。作為一個(gè)單位檔案中的重要組成部分，以其特有的記錄方式，準(zhǔn)確、形象、生動(dòng)地反映出該單位經(jīng)濟(jì)、管理和某些職能活動(dòng)的過(guò)程和結(jié)果，對(duì)今后的各項(xiàng)工作具有不可缺少的依據(jù)、憑證和參考作用。因此管理好這一部分檔案，檔案部門綜合管理檔案的主要任務(wù)之一。王春艷與王蓓蓓所作的工作就是核對(duì)賬目和根據(jù)支票用電腦記賬。這兩項(xiàng)工作要求心細(xì)認(rèn)真，每位數(shù)字都要一一核對(duì)，用電腦記賬時(shí)要把支票的支出原因總結(jié)概括，因此，要求我具備一定的概括能力。完成賬目輸入后，將所有賬目累加，與電腦顯示的結(jié)果進(jìn)行核對(duì)如結(jié)果相同則正確。其他工作還有，整理醫(yī)療報(bào)銷清單，工作為核對(duì)醫(yī)療報(bào)銷清單中的每一項(xiàng)數(shù)據(jù)，將所有清單上的曲別針等金屬物取下粘貼整齊，并將其按月份放入檔案盒中保存。整理會(huì)計(jì)憑證，這項(xiàng)工作與我所學(xué)專業(yè)是緊密相連的根據(jù)會(huì)計(jì)檔案的案卷目錄核對(duì)檔案內(nèi)容、立檔單位、案卷題名、保管單位、全宗號(hào)、保管期限是否與案卷目錄相符，將有誤的地方進(jìn)行修改。

整理會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表，還有。將 年的會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表編寫案卷目錄并把賬簿分類放入案卷盒中進(jìn)行保存。分類時(shí)要注意的同單位的賬簿要放到一起保存，保存時(shí)還要格外注意保管期限的問(wèn)題，相同保管期限的才可以一同裝盒保存。因此，要分清保管期限，把會(huì)計(jì)檔案分類裝入檔案盒保存。接下來(lái)接觸到就是整理裝訂檔案，要先將所有文件上的曲別針等金屬物取下，必須逐張逐頁(yè)對(duì)所附原始憑證進(jìn)行整理加工，使待裝訂記賬憑證舒展平整，原始憑證粘貼牢固、寬窄薄厚均勻，將記賬憑證和所附原始憑證擺放整齊后在左上角打孔裝訂。裝訂過(guò)程中要格外注意的裝訂繩不要系得太松，太松了會(huì)使賬頁(yè)上下左右晃動(dòng)，損壞繩孔，繼而損壞賬頁(yè)。裝訂好后要填寫好憑證封面和脊背，并在封面與脊背的接封處，加蓋財(cái)務(wù)專用章。蓋章要清楚，端正。

市檔案局的老師們耐心的指導(dǎo)我學(xué)到許多知識(shí)。此外，短暫的實(shí)習(xí)過(guò)程中。接觸到真正的檔案專業(yè)方面的工作，真正從課本中走到現(xiàn)實(shí)中，從抽象的理論回到多彩的實(shí)際生活，細(xì)致地了解了現(xiàn)實(shí)中的工作流程。盡管實(shí)習(xí)的時(shí)間并不是很長(zhǎng)，但受益匪淺，深信這段實(shí)習(xí)的經(jīng)歷會(huì)對(duì)我今后的學(xué)習(xí)和工作帶來(lái)非常積極的影響。

而是通過(guò)實(shí)踐盡快的找到將來(lái)生活的方向，這次社會(huì)實(shí)踐給我啟發(fā)實(shí)在太多了知道了自己要做的事情了知道自己應(yīng)該快速的認(rèn)識(shí)到當(dāng)前的形勢(shì)了不是說(shuō)在實(shí)踐中學(xué)習(xí)的知識(shí)和能力有多少。將來(lái)邁入社會(huì)中能夠盡快的適應(yīng)社會(huì)，這次社會(huì)實(shí)踐是人生道路上的一次寶貴財(cái)富！

檔案通知【篇10】

為有效打擊和預(yù)防“兩搶一盜”犯罪的發(fā)生，為轄區(qū)群眾提供一個(gè)和諧、安定的生活環(huán)境，近日，萊山派出所組織民警對(duì)轄區(qū)內(nèi)24小時(shí)運(yùn)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行了安全檢查。

工作中，民警對(duì)每家24小時(shí)運(yùn)營(yíng)場(chǎng)所監(jiān)控使用情況進(jìn)行了檢查，重點(diǎn)查看監(jiān)控運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常、是否錄像、是否有醒目的監(jiān)控運(yùn)行標(biāo)志，要求夜間工作人員不少于二人，配備有效可行的防身器材，對(duì)地點(diǎn)相對(duì)偏僻的24小時(shí)運(yùn)營(yíng)場(chǎng)所建議安裝報(bào)警器，一旦發(fā)生不測(cè)可以立即報(bào)警。

期間，民警向場(chǎng)所提供派出所報(bào)警電話，遇到可疑情況可及時(shí)向派出所報(bào)警，以便派出所能在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，并對(duì)場(chǎng)所內(nèi)部的'工作人員進(jìn)行安全防范教育和防范技巧措施培訓(xùn)，切實(shí)提高工作人員的防范意識(shí)和防范能力。

此次檢查，共檢查24小時(shí)運(yùn)營(yíng)場(chǎng)所7家，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題2處，已督促其及時(shí)整改。通過(guò)檢查，進(jìn)一步提高了24小時(shí)運(yùn)營(yíng)場(chǎng)所的防范意識(shí)和防范能力，營(yíng)造了和諧穩(wěn)定的轄區(qū)生活環(huán)境。

檔案通知【篇11】

時(shí)光荏苒，歲月如梭，第六屆學(xué)生會(huì)辦公室在工作中取得了驕人的成績(jī)，站在巨人的肩膀上工作，這對(duì)我們第七屆學(xué)生會(huì)辦公室既是鼓勵(lì)也是挑戰(zhàn)。我決定在今后的工作中，根據(jù)辦公室自身職能特點(diǎn)，吸取前幾屆的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個(gè)新的臺(tái)階做出自己的貢獻(xiàn)。在工作中我們注重工作效率，注意工作方法，協(xié)調(diào)各部。為使佳木斯第七屆學(xué)生會(huì)取得更加出色的成績(jī)我部門特制定工作計(jì)劃。

一、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)

基于辦公室工作性質(zhì)的特殊，要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟，敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中，要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置，辦公室每周定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容由辦公室主任擬訂。學(xué)習(xí)結(jié)束后，要求上交學(xué)習(xí)心得，由主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊(cè)。

辦公室是學(xué)生會(huì)的核心部門，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會(huì)中威信的樹立，也間接影響到學(xué)生會(huì)整體在廣大同學(xué)心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調(diào)動(dòng)起每個(gè)辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個(gè)成員的實(shí)際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到學(xué)生會(huì)的溫暖，把一種感激之情化成對(duì)工作的熱情，積極的參加到學(xué)生會(huì)的工作中來(lái)。

二、以人為本，強(qiáng)化管理

1、在辦公室內(nèi)部實(shí)行簽到制度，由主任親自負(fù)責(zé)，真正的做到量化工作業(yè)績(jī)。

2、為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實(shí)行強(qiáng)化管理，每人上交課程表，主任可以做到統(tǒng)籌的安排委員的課余時(shí)間。

三、明確分工，細(xì)化責(zé)任

由于辦公室工作可以大體分為三塊，分別由專人負(fù)責(zé)，把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)任。

1、事務(wù)通知事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會(huì)工作能否高效的進(jìn)行。該項(xiàng)工作由郭凱負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人員必須能夠了解學(xué)生會(huì)人員聯(lián)系方式的變動(dòng)，掌握需學(xué)生會(huì)成員的準(zhǔn)確聯(lián)系方式，在接到指示后，及時(shí)的把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做好通知記錄，及時(shí)的把特殊情況反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。由與第七屆學(xué)生會(huì)剛剛成立，人員變動(dòng)較大，郭凱的近期工作是收集各部門成員資料，制作新的通訊錄，以保證工作可以盡快順利開展。

2、備品管理備品管理是學(xué)生會(huì)工作的后勤保障，備品管理工作由黃佳坤負(fù)責(zé)。學(xué)生會(huì)倉(cāng)庫(kù)鑰匙由備品負(fù)責(zé)人保管，并負(fù)責(zé)外借備品的回收工作，每次活動(dòng)前由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)備品的出庫(kù)入庫(kù)工作，學(xué)生會(huì)備品由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)定期清點(diǎn)維修。黃佳坤的近期任務(wù)是重新清點(diǎn)學(xué)生會(huì)備品，對(duì)學(xué)生會(huì)現(xiàn)有可用備品進(jìn)行登記。

3、檔案管理檔案管理是辦公室的一項(xiàng)日常工作，由孟敬東負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)日常文件的起草，印發(fā)和管理。對(duì)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)文件有責(zé)任進(jìn)行催收和存檔，有義務(wù)起草和上設(shè)計(jì)各種學(xué)生會(huì)文檔。目前的任務(wù)是完善學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)制度。此三項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人直接對(duì)辦公室主任，副主任負(fù)責(zé)。

4、辦公室主任職責(zé)。辦公室主任，副主任負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)辦公室整體工作的協(xié)調(diào)與把關(guān)，出現(xiàn)問(wèn)題直接對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)。

以上是我對(duì)近期工作的簡(jiǎn)要計(jì)劃，希望主席審閱后提出寶貴意見。

檔案通知【篇12】

如何做好安全檢查工作

伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步也日趨明顯，人們的生活水平逐漸提高，對(duì)安全生產(chǎn)和安全管理的要求也越來(lái)越強(qiáng)，安全生產(chǎn)包羅萬(wàn)象，涉及各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域。在我們的身邊，時(shí)時(shí)都會(huì)聽到諸如瓦斯爆炸、交通事故、工傷事故等等悲劇慘-案的發(fā)生，那一件不是聳人聽聞、觸目驚心。那一件不是用鮮血和生命告誡并警示著我們呢。（547118.Com 精選范文網(wǎng)）

作為一個(gè)常駐國(guó)外的固井專業(yè)化施工單位，項(xiàng)目組本著“以人為本”的理念，向來(lái)十分重視安全工作。在制度上，我們已經(jīng)建立起了一整套行之有效的管理制度和措施，而且在施工現(xiàn)場(chǎng)我們也有一套自己的管理經(jīng)驗(yàn)。比如：在施工現(xiàn)場(chǎng)的各各區(qū)域設(shè)置了警示標(biāo)志提示。還根據(jù)工作實(shí)際制定了包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、監(jiān)控等各種操作規(guī)程和突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案等等。有管理就要有落實(shí)，如何把各項(xiàng)措施落實(shí)到位，加強(qiáng)行之有效的管理使每位員工能防微杜漸，防患于未然，把安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，真正做到“事前預(yù)防”。我們認(rèn)為做好安全檢查工作，就顯得尤其重要。

相信很多人都聽說(shuō)過(guò)這樣一個(gè)故事，“從前有一個(gè)小和尚出家后，開始學(xué)剃頭。老和尚先讓他在冬瓜上練習(xí)，小和尚每次練習(xí)完剃頭后，將剃刀隨手插在東瓜上。后來(lái)有一天小和尚在給老和尚剃頭時(shí)，也將剃刀隨手插在了老和尚的頭上”。

這個(gè)故事雖然有些搞笑，但是搞笑背后又告訴了我們一個(gè)很淺顯的道理，“習(xí)慣性的不規(guī)范行為危害有時(shí)是致命的’。當(dāng)然,如果老和尚發(fā)現(xiàn)小和尚有這樣一種不規(guī)范的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正的話，我想老和尚的頭也就不會(huì)挨這一刀了，在我們所從事的行業(yè)中有很多的事故都與習(xí)慣性的不規(guī)范行為有關(guān)，這種行為我們?cè)诠ぷ髦蟹Q之為“習(xí)慣性違章”。而習(xí)慣性違章發(fā)生的主要原因就是行為人的安全思想認(rèn)識(shí)不深，存在僥幸心理，錯(cuò)誤地認(rèn)為習(xí)慣性違章不算違章，甚至認(rèn)為小題大做，但殊不知這種細(xì)小的違章行為卻埋下了安全事故發(fā)生的苗頭，成為災(zāi)難發(fā)生的根源。美國(guó)學(xué)者海因星曾經(jīng)對(duì)55萬(wàn)起各種工傷事故進(jìn)行過(guò)分析，其中80%是由于習(xí)慣性違章所致。80%多么可怕的一組數(shù)字啊，80%意味著什么呢 ，相信大家都會(huì)計(jì)算出這簡(jiǎn)單的數(shù)學(xué)題。通過(guò)多年的工作實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)我們認(rèn)為，杜絕違章不但要加強(qiáng)員工安全意識(shí)，更要加強(qiáng)安全監(jiān)督和檢查，只有采取多種方式才能從多角度多方位多層次上預(yù)防和杜絕安全隱患和事故的發(fā)生。才能避免像老和尚一樣的悲劇再次發(fā)生。

但是如何使安全監(jiān)督和檢查制度能夠在安全生產(chǎn)工作上真正發(fā)揮它的實(shí)際作用和威力呢，如何通過(guò)檢查和監(jiān)督及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)整改，把事故消滅在萌芽狀態(tài)呢，如何立足于安全發(fā)展，提高素質(zhì)建設(shè)，不斷增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查工作的實(shí)力呢。我們認(rèn)為要做好以下幾點(diǎn)：

一是安全檢查不能敷衍了事，外行湊數(shù)。安全檢查目的就是為了發(fā)現(xiàn)事故隱患，這就需要懂業(yè)務(wù)和有水平有經(jīng)驗(yàn)的人員參與。多年以來(lái)，我們項(xiàng)目組在組織各項(xiàng)檢查任務(wù)的時(shí)候，都會(huì)安排項(xiàng)目上那些在業(yè)務(wù)和經(jīng)驗(yàn)上比較豐富的同志負(fù)責(zé)，因?yàn)樗麄儗?duì)設(shè)備和一線安全環(huán)境最有發(fā)言權(quán)。只有這樣才能得到安全檢查的.根本目的。檢查要提前做好檢查方案，按照方案進(jìn)行實(shí)施，防止檢查的盲目性，隨意性。二是檢查過(guò)程要深入細(xì)致，嚴(yán)肅認(rèn)真，不能走馬觀花，馬馬虎虎。如果我們只做表面文章或是蜻蜓點(diǎn)水，不按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查和監(jiān)督，勢(shì)必就很難達(dá)到檢查的目的，失去檢查的意義。三就是要對(duì)查出的事故隱患及時(shí)整改，絕不能有始無(wú)終，查而不糾。檢查時(shí)對(duì)檢查出的不合格事項(xiàng)，要及時(shí)下達(dá)整改通知書，并限定整改時(shí)間，做到檢查過(guò)程有記錄，復(fù)查有依據(jù)?？傊殡[患是為了促整改糾違章，如果對(duì)查出的事故隱患不能及時(shí)整改，不采取防范措施，那么安全檢查的措施不就成了一紙空文，也就失去了開展安全檢查的必要。四是貴在堅(jiān)持，長(zhǎng)期不擔(dān)安全檢查是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，不能“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，更不能只搞形式主義。上級(jí)來(lái)檢查了就抓一下，檢查一下，領(lǐng)導(dǎo)走了風(fēng)聲過(guò)了就束之高閣，無(wú)聲無(wú)息，再也沒(méi)人管了，沒(méi)人問(wèn)了，把安全檢查工作納入項(xiàng)目組日常管理工作中的重要內(nèi)容是我們抓好安全工作的一個(gè)很有效的方式之一，我們會(huì)定期和不定期和不定向的對(duì)施工設(shè)備和施工現(xiàn)場(chǎng)以及者營(yíng)地進(jìn)行檢查和監(jiān)督，因?yàn)槲覀冎腊踩珯z查制度如果失去了連續(xù)型和持久性的這種做法對(duì)搞好單位的安全工作必然產(chǎn)生十分惡劣的危害。五是安全檢查工作不能放任自流，置之不理。安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，安全生產(chǎn)人人有責(zé)。作為企業(yè)的一分子我們不能認(rèn)為安全檢查事不關(guān)己，從而置若罔聞，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患不能有放任不管、置之不理的態(tài)度。因?yàn)橹挥腥巳藚⑴c安全管理，才能杜絕事故，企業(yè)和員工的利益才能得到保證。

在現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，企業(yè)面臨的壓力是很大的，如何把企業(yè)安全生產(chǎn)工作做好，不但是企業(yè)自身發(fā)展的需求，還是企業(yè)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展具體體現(xiàn)。也是企業(yè)是否健康發(fā)展的一項(xiàng)實(shí)重要指標(biāo)。做為企業(yè)的一分子，我們的都應(yīng)該有發(fā)揚(yáng)主人翁精神，肩負(fù)起振新企業(yè)發(fā)展企業(yè)的責(zé)任，為企業(yè)的明天貢獻(xiàn)自己的力量。

檔案通知【篇13】

就想?yún)⒓由鐣?huì)實(shí)踐了，可是一直沒(méi)有機(jī)會(huì)，終于在暑假的時(shí)候，我通過(guò)朋友的幫助找到了一家單位參加社會(huì)實(shí)踐，與我同行的還有xxx和xxx兩位同學(xué)，我們?nèi)碎_始了令人難忘的暑假社會(huì)實(shí)踐。

參加社會(huì)實(shí)踐對(duì)我來(lái)說(shuō)，并不是走走過(guò)場(chǎng)，而是讓我們更好的參與到社會(huì)實(shí)踐中來(lái)，讓我們及時(shí)的認(rèn)識(shí)當(dāng)前的社會(huì)形勢(shì)，增加我們社會(huì)實(shí)踐能力！

20xx年7月中旬，我們?cè)趚x市檔案局進(jìn)行了兩周的專業(yè)實(shí)習(xí)工作。其中，xxx被分到了機(jī)關(guān)檔案室，xxx和xxx被分到了會(huì)計(jì)室，我們都是隸屬于辦公室的。在這兩周的實(shí)習(xí)期間，我們學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西，現(xiàn)對(duì)我們的這兩周實(shí)習(xí)工作進(jìn)行一下總結(jié)。

7月10日，在檔案館老師的帶領(lǐng)下我們參觀了xx市檔案館，隨后，我們跟隨老師來(lái)到了我們的實(shí)習(xí)地點(diǎn)：xx市檔案局。老師講我們?nèi)朔值搅宿k公室，我們分別見到了自己的指導(dǎo)老師，老師給我們分配了工作并很認(rèn)真地教我們。

在機(jī)關(guān)檔案室的工作主要是整理檔案，而xxx所作的工作主要是整理照片檔案還有裝訂檔案、整理檔案室。兩周的實(shí)習(xí)工作共整理照片檔案5卷冊(cè)，共400余張照片，文書檔案的裝訂、整理、修裱70余卷冊(cè)。由于在實(shí)習(xí)期間，正好趕上會(huì)計(jì)室要移交會(huì)計(jì)檔案，所以我就協(xié)助我的指導(dǎo)老師整理檔案室，由于檔案室地方特別小，我們要進(jìn)行整理，檔案室的保存柜子還是停留在原始的鐵皮柜，這樣，特別占地方，而且不好管理，檔案室每年要形成的檔案特別多，根本放不下。所以我認(rèn)為，應(yīng)該換成密集架，這樣可以節(jié)省很多地方。在整理照片檔案的時(shí)候遇到的問(wèn)題就是，指導(dǎo)老師一下洗出400多張照片，這其中包括好多年的照片，一起歸檔，很麻煩，而且還要寫出照片的主要內(nèi)容，有的照片已經(jīng)很早的了，指導(dǎo)老師都說(shuō)不出來(lái)主要內(nèi)容了，這就給歸檔工作造成了很多麻煩，我認(rèn)為應(yīng)該定期歸檔或者是隨時(shí)歸檔，這樣可以提高工作效率和工作質(zhì)量。然后的工作就是文書檔案的修裱、整理、裝訂工作。

首先察看卷內(nèi)的文件有沒(méi)有左邊地方特別小的，因?yàn)檠b訂的時(shí)候要在左邊裝訂，防止裝訂過(guò)程中壓到字，然后把左邊距特別小的文件拿出來(lái)，在它左邊粘上一張紙條，待干了以后，再插入卷內(nèi)，這個(gè)過(guò)程叫修裱。然后要把卷中的文件按頁(yè)碼整理好，把它們靠左靠下輟齊，這個(gè)過(guò)程叫整理。最后就是裝訂了，按照裝訂的方法一步一步嚴(yán)格裝訂，一點(diǎn)也不能大意，再把右邊長(zhǎng)出來(lái)的文件折進(jìn)去，就大功告成了。在這個(gè)過(guò)程中，修裱這個(gè)過(guò)程很浪費(fèi)時(shí)間，每次都要等漿糊干掉才能進(jìn)行下一步驟。我認(rèn)為應(yīng)統(tǒng)一文件紙張的用法，應(yīng)該統(tǒng)一邊距，或者注意左邊的空白處留大一點(diǎn)，這樣就省掉了這個(gè)步驟，節(jié)省了很多時(shí)間。

機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位的日常工作中，會(huì)形成大量的會(huì)計(jì)檔案，它們作為一個(gè)單位檔案中的重要組成部分，以其特有的記錄方式，準(zhǔn)確、形象、生動(dòng)地反映出該單位經(jīng)濟(jì)、管理和某些職能活動(dòng)的過(guò)程和結(jié)果，對(duì)今后的各項(xiàng)工作具有不可缺少的依據(jù)、憑證和參考作用。因此管理好這一部分檔案，是檔案部門綜合管理檔案的主要任務(wù)之一。王春艷與王蓓蓓所作的工作就是核對(duì)賬目和根據(jù)支票用電腦記賬。這兩項(xiàng)工作要求心細(xì)認(rèn)真，每位數(shù)字都要一一核對(duì)，用電腦記賬時(shí)要把支票的支出原因總結(jié)概括，因此，要求我們具備一定的概括能力。完成賬目輸入后，我們將所有賬目累加，與電腦顯示的結(jié)果進(jìn)行核對(duì)如結(jié)果相同則正確。其他的工作還有，整理醫(yī)療報(bào)銷清單，我們的工作為核對(duì)醫(yī)療報(bào)銷清單中的每一項(xiàng)數(shù)據(jù)，將所有清單上的曲別針等金屬物取下粘貼整齊，并將其按月份放入檔案盒中保存。整理會(huì)計(jì)憑證，這項(xiàng)工作與我們所學(xué)專業(yè)是緊密相連的，我們根據(jù)會(huì)計(jì)檔案的案卷目錄核對(duì)檔案內(nèi)容、立檔單位、案卷題名、保管單位、全宗號(hào)、保管期限是否與案卷目錄相符，將有誤的地方進(jìn)行修改。

還有，整理會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表，將200*年的會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表編寫案卷目錄并把賬簿分類放入案卷盒中進(jìn)行保存。分類時(shí)要注意的是同單位的賬簿要放到一起保存，保存時(shí)還要格外注意保管期限的問(wèn)題，相同保管期限的才可以一同裝盒保存。因此，我們要分清保管期限，把會(huì)計(jì)檔案分類裝入檔案盒保存。接下來(lái)接觸到的就是整理裝訂檔案，我們要先將所有文件上的曲別針等金屬物取下，必須逐張逐頁(yè)對(duì)所附原始憑證進(jìn)行整理加工，使待裝訂記賬憑證舒展平整，原始憑證粘貼牢固、寬窄薄厚均勻，將記賬憑證和所附原始憑證擺放整齊后在左上角打孔裝訂。裝訂過(guò)程中要格外注意的是裝訂繩不要系得太松，太松了會(huì)使賬頁(yè)上下左右晃動(dòng)，損壞繩孔，繼而損壞賬頁(yè)。裝訂好后要填寫好憑證封面和脊背，并在封面與脊背的接封處，加蓋財(cái)務(wù)專用章。蓋章要清楚，端正。

在短暫的實(shí)習(xí)過(guò)程中，xx市檔案局的老師們耐心的指導(dǎo)我們，我學(xué)到了許多知識(shí)。此外，我們接觸到了真正的檔案專業(yè)方面的工作，真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中，從抽象的理論回到了多彩的實(shí)際生活，細(xì)致地了解了現(xiàn)實(shí)中的工作流程。盡管實(shí)習(xí)的時(shí)間并不是很長(zhǎng)，但受益匪淺，我們深信這段實(shí)習(xí)的經(jīng)歷會(huì)對(duì)我今后的學(xué)習(xí)和工作帶來(lái)非常積極的影響。

這次社會(huì)實(shí)踐給我的啟發(fā)實(shí)在是太多了，我知道了自己要做的事情了，我知道自己應(yīng)該快速的認(rèn)識(shí)到當(dāng)前的形勢(shì)了。不是說(shuō)在實(shí)踐中學(xué)習(xí)的知識(shí)和能力有多少，而是通過(guò)實(shí)踐盡快的找到將來(lái)生活的方向，在將來(lái)邁入社會(huì)中能夠盡快的適應(yīng)社會(huì)，這次社會(huì)實(shí)踐是我人生道路上的一次寶貴財(cái)富！

檔案通知【篇14】

根據(jù)總部下發(fā)的“中遠(yuǎn)集團(tuán)檔案工作評(píng)價(jià)辦法”和《關(guān)于做好中遠(yuǎn)集團(tuán)檔案工作評(píng)價(jià)的通知》，我司對(duì)目前現(xiàn)有檔案管理情況逐條對(duì)照，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：

一、企業(yè)概況

x中遠(yuǎn)物流始建于20xx年，依托中遠(yuǎn)物流雄厚的硬件設(shè)施、強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)資源和健全的信息系統(tǒng)支持，x中遠(yuǎn)物流為客戶提供全面的供應(yīng)鏈解決方案和一站式的第三方物流服務(wù)。業(yè)務(wù)涵蓋供應(yīng)鏈診斷和再造、倉(cāng)儲(chǔ)配送、綜合運(yùn)輸、國(guó)際貨運(yùn)代理、庫(kù)存管理等基本功能；同時(shí)，也為客戶身定做，提供各種增值服務(wù)。其中，不僅創(chuàng)建了家電物流、化工物流和汽車物流等專業(yè)化品牌，還大力發(fā)展了為中小企業(yè)融資開辟綠色通道的融資物流等創(chuàng)新品牌。

從公司建立到今，經(jīng)歷了13年的時(shí)間，x中遠(yuǎn)物流已經(jīng)從最初的業(yè)務(wù)為主的發(fā)展模式發(fā)展成為目標(biāo)業(yè)務(wù)與管理協(xié)同前進(jìn)的綜合管理模式。目前x中遠(yuǎn)物流有員工33人，下設(shè)總經(jīng)理辦公室、財(cái)務(wù)部、綜合物流部、工程物流部、光電物流部、海鐵聯(lián)運(yùn)部6個(gè)部門，組織架構(gòu)正在不斷的完善。

二、檔案工作概況

20xx年5月份之前，公司無(wú)專門的檔案室，公司檔案由總經(jīng)辦和各部門相關(guān)人員兼職管理，現(xiàn)保存了20xx-20xx年自建立以來(lái)的黨群、行政、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、人事、企劃等類型檔案。在檔案管理工作中，公司不斷完善檔案管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，先后制定了《x中遠(yuǎn)物流文書檔案管理規(guī)定》包括企業(yè)文件材料歸檔辦法、企業(yè)檔案分類編號(hào)辦法、檔案保管、庫(kù)房管理規(guī)定、檔案利用、檔案保密規(guī)定、檔案鑒定銷毀規(guī)定、特殊載體（聲像、實(shí)物）管理辦法、會(huì)計(jì)檔案管理辦法、業(yè)務(wù)檔案管理辦法。檔案管理由總經(jīng)理辦公室文員兼職管理，各部門業(yè)務(wù)檔案由部門專人負(fù)責(zé)管理，為提高公司兼職人員檔案管理能力，公司首先對(duì)相關(guān)兼職檔案管理人員進(jìn)行公司相關(guān)檔案管理辦法的培訓(xùn)，又根據(jù)20xx年區(qū)域下發(fā)的《x中遠(yuǎn)物流有限公司（中國(guó)x外輪代理有限公司）文件檔料歸檔范圍和保管期限的規(guī)定》進(jìn)行文件檔案管理培訓(xùn)，公司各部門兼職檔案管理人員的專業(yè)知識(shí)得到進(jìn)一步提升。在公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案管理的'高度重視下，x中遠(yuǎn)物流目前檔案管理水平較以前已經(jīng)很大的提升，但是目前公司檔案室處于正在組建中，管理水平較規(guī)范化的檔案管理還有相當(dāng)大的差距。

三、企業(yè)檔案工作逐項(xiàng)自檢達(dá)標(biāo)情況（包括自檢得分和達(dá)標(biāo)等級(jí)）

根據(jù)《中遠(yuǎn)集團(tuán)檔案工作評(píng)價(jià)指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》x中遠(yuǎn)物流自查得分是65分，達(dá)標(biāo)等級(jí)是D。

四、自檢存在的問(wèn)題

x中遠(yuǎn)物流單位小，人力財(cái)力有限，在檔案室管理硬件上投資也有限，主要存在如下問(wèn)題：

1）檔案管理人員專業(yè)性不足

檔案管理人員均為兼職人員，而且非檔案專業(yè)管理人員未取得檔案管理資格證書，其專業(yè)知識(shí)主要靠自學(xué)，有待進(jìn)一步提高。

2）檔案信息化管理不到位

現(xiàn)檔案管理在財(cái)務(wù)部和光電物流部存在電子信息管理。財(cái)務(wù)部設(shè)有電子檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，光電物流部實(shí)現(xiàn)了電子文件異質(zhì)存檔，并每天更新電子檔案。但是公司的檔案電子信息化沒(méi)有實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理，電子檔案光典軟件也沒(méi)有落實(shí)運(yùn)用，在電子信息資源共享和保密方面需要改善。

3）檔案室硬件設(shè)施不完善

由于x中遠(yuǎn)物流新搬辦公樓，現(xiàn)檔案室管理剛起步，目前檔案室相關(guān)硬件設(shè)施還不完善。

4）檔案統(tǒng)計(jì)類和宣傳類工作不到位

目前x中遠(yuǎn)物流無(wú)專人對(duì)檔案工作進(jìn)行管理，對(duì)于每年的數(shù)據(jù)檔案數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與匯編不到位，沒(méi)有形成專題材料、檔案信息資源的分析研究，并且沒(méi)有利用企業(yè)檔案展示企業(yè)發(fā)展歷史，宣傳企業(yè)文化，舉辦檔案陳列和展覽，這些方面的工作仍需加強(qiáng)。

五、相關(guān)情況說(shuō)明

x中x中遠(yuǎn)物流目前檔案管理工作處于起步階段，實(shí)力相對(duì)比較薄弱，但領(lǐng)導(dǎo)一直高度重視檔案管理，經(jīng)過(guò)近年來(lái)的不懈努力，我司檔案管理工作取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求相比，還存在一定的差距，在今后的工作中，我們將加強(qiáng)措施、加大力度，把我司檔案管理工作推向更高的臺(tái)階。具體抓好五個(gè)方面的工作：一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)全體人員檔案意識(shí)，把檔案管理工作作為就業(yè)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容抓好抓實(shí)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)制度落實(shí)力度，做到有章可依、有章必依、違章必究。三是進(jìn)一步抓好軟硬件建設(shè)，確保檔案安全，提高檔案信息調(diào)閱速度。四是進(jìn)一步加強(qiáng)檔案隊(duì)伍建設(shè)，提高檔案管理人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)新時(shí)期檔案管理工作的要求。五是推進(jìn)檔案信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)檔案信息化建設(shè)與企業(yè)信息化建設(shè)同步發(fā)展。

檔案通知【篇15】

根據(jù)總部下發(fā)的“中遠(yuǎn)集團(tuán)檔案工作評(píng)價(jià)辦法”和《關(guān)于做好中遠(yuǎn)集團(tuán)檔案工作評(píng)價(jià)的通知》，我司對(duì)目前現(xiàn)有檔案管理情況逐條對(duì)照，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：

一、企業(yè)概況

安徽中遠(yuǎn)物流始建于xxxx年，依托中遠(yuǎn)物流雄厚的硬件設(shè)施、強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)資源和健全的.信息系統(tǒng)支持，安徽中遠(yuǎn)物流為客戶提供全面的供應(yīng)鏈解決方案和一站式的第三方物流服務(wù)。業(yè)務(wù)涵蓋供應(yīng)鏈診斷和再造、倉(cāng)儲(chǔ)配送、綜合運(yùn)輸、國(guó)際貨運(yùn)代理、庫(kù)存管理等基本功能;同時(shí)，也為客戶身定做，提供各種增值服務(wù)。其中，不僅創(chuàng)建了家電物流、化工物流和汽車物流等專業(yè)化品牌，還大力發(fā)展了為中小企業(yè)融資開辟綠色通道的融資物流等創(chuàng)新品牌。

從公司建立到今，經(jīng)歷了13年的時(shí)間，安徽中遠(yuǎn)物流已經(jīng)從最初的業(yè)務(wù)為主的發(fā)展模式發(fā)展成為目標(biāo)業(yè)務(wù)與管理協(xié)同前進(jìn)的綜合管理模式。目前安徽中遠(yuǎn)物流有員工33人，下設(shè)總經(jīng)理辦公室、財(cái)務(wù)部、綜合物流部、工程物流部、光電物流部、海鐵聯(lián)運(yùn)部6個(gè)部門，組織架構(gòu)正在不斷的完善。

二、檔案工作概況

xxxx年5月份之前，公司無(wú)專門的檔案室，公司檔案由總經(jīng)辦和各部門相關(guān)人員兼職管理，現(xiàn)保存了20xx-2013年自建立以來(lái)的黨群、行政、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、人事、企劃等類型檔案。在檔案管理工作中，公司

不斷完善檔案管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，先后制定了《安徽中遠(yuǎn)物流文書檔案管理規(guī)定》包括企業(yè)文件材料歸檔辦法、企業(yè)檔案分類編號(hào)辦法、檔案保管、庫(kù)房管理規(guī)定、檔案利用、檔案保密規(guī)定、檔案鑒定銷毀規(guī)定、特殊載體(聲像、實(shí)物)管理辦法、會(huì)計(jì)檔案管理辦法、業(yè)務(wù)檔案管理辦法。檔案管理由總經(jīng)理辦公室文員兼職管理，各部門業(yè)務(wù)檔案由部門專人負(fù)責(zé)管理，為提高公司兼職人員檔案管理能力，公司首先對(duì)相關(guān)兼職檔案管理人員進(jìn)行公司相關(guān)檔案管理辦法的培訓(xùn)，又根據(jù)xxxx年區(qū)域下發(fā)的《上海中遠(yuǎn)物流有限公司(中國(guó)上海外輪代理有限公司)文件檔料歸檔范圍和保管期限的規(guī)定》進(jìn)行文件檔案管理培訓(xùn)，公司各部門兼職檔案管理人員的專業(yè)知識(shí)得到進(jìn)一步提升。在公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案管理的高度重視下，安徽中遠(yuǎn)物流目前檔案管理水平較以前已經(jīng)很大的提升，但是目前公司檔案室處于正在組建中，管理水平較規(guī)范化的檔案管理還有相當(dāng)大的差距。

三、企業(yè)檔案工作逐項(xiàng)自檢達(dá)標(biāo)情況(包括自檢得分和達(dá)標(biāo)等級(jí))

根據(jù)《中遠(yuǎn)集團(tuán)檔案工作評(píng)價(jià)指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》安徽中遠(yuǎn)物流自查得分是65分，達(dá)標(biāo)等級(jí)是D。

四.自檢存在的問(wèn)題

安徽中遠(yuǎn)物流單位小，人力財(cái)力有限，在檔案室管理硬件上投資也有限，主要存在如下問(wèn)題：

1)檔案管理人員專業(yè)性不足

檔案管理人員均為兼職人員，而且非檔案專業(yè)管理人員未取得檔案管理資格證書，其專業(yè)知識(shí)主要靠自學(xué)，有待進(jìn)一步提高。

2)檔案信息化管理不到位

現(xiàn)檔案管理在財(cái)務(wù)部和光電物流部存在電子信息管理。財(cái)務(wù)部設(shè)有電子檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，光電物流部實(shí)現(xiàn)了電子文件異質(zhì)存檔，并每天更新電子檔案。但是公司的檔案電子信息化沒(méi)有實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理，電子檔案光典軟件也沒(méi)有落實(shí)運(yùn)用，在電子信息資源共享和保密方面需要改善。

3)檔案室硬件設(shè)施不完善

由于安徽中遠(yuǎn)物流新搬辦公樓，現(xiàn)檔案室管理剛起步，目前檔案室相關(guān)硬件設(shè)施還不完善。

4)檔案統(tǒng)計(jì)類和宣傳類工作不到位

目前安徽中遠(yuǎn)物流無(wú)專人對(duì)檔案工作進(jìn)行管理，對(duì)于每年的數(shù)據(jù)檔案數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與匯編不到位，沒(méi)有形成專題材料、檔案信息資源的分析研究，并且沒(méi)有利用企業(yè)檔案展示企業(yè)發(fā)展歷史，宣傳企業(yè)文化，舉辦檔案陳列和展覽，這些方面的工作仍需加強(qiáng)。

五.相關(guān)情況說(shuō)明

安徽中安徽中遠(yuǎn)物流目前檔案管理工作處于起步階段，實(shí)力相對(duì)比較薄弱，但領(lǐng)導(dǎo)一直高度重視檔案管理，經(jīng)過(guò)近年來(lái)的不懈努力，我司檔案管理工作取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求相比，還存在一定的差距，在今后的工作中，我們將加強(qiáng)措施、加大力度，把我司檔案管理工作推向更高的臺(tái)階。具體抓好五個(gè)方面的工作：一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)全體人員檔案意識(shí)，把檔案管理工作作為就業(yè)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容抓好抓實(shí)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)制度落實(shí)力度，做到有章可依、有章必依、違章必究。三是進(jìn)一步抓好軟硬件建設(shè)，確保檔案安全，提高檔案信息調(diào)閱速度。四是進(jìn)一步加強(qiáng)檔案隊(duì)伍建設(shè)，提高檔案管理人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)新時(shí)期檔案管理工作的要求。五是推進(jìn)檔案信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)檔案信息化建設(shè)與企業(yè)信息化建設(shè)同步發(fā)展。

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考核通知(精華15篇)

在處理日常事務(wù)時(shí)，公告通知就像我們熟悉的人一樣。公告通知的重要性在于塑造人類命運(yùn)共同體和全球生態(tài)文明，只有通過(guò)平時(shí)的學(xué)習(xí)和積累才能寫好公告通知。希望這對(duì)于你的工作和生活能有所幫助！

考核通知 篇1

關(guān)于定期召開例會(huì)的通知

【2016】03號(hào)

公司各部門：

為提高各部門的工作效率，建立規(guī)范科學(xué)的管理制度，適應(yīng)企業(yè)高效管理的需求，特制定本通知如下：

一、召開時(shí)間

公司定期于每周六上午8:30準(zhǔn)時(shí)召開周度工作例會(huì)，無(wú)特殊情況管理部不再另行通知，請(qǐng)相關(guān)人員準(zhǔn)時(shí)參加。

二、會(huì)議內(nèi)容

1、本周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃；

2、本周內(nèi)部門解決不了需要集體商討的工作；

3、其他需要請(qǐng)示匯報(bào)的工作；

4、領(lǐng)導(dǎo)安排布置的其他工作。

三、參會(huì)人員 各部門主管級(jí)以上人員

四、其他事項(xiàng)

1、參會(huì)人員須遵守《會(huì)議管理制度》；

2、管理部做好會(huì)議記錄，并歸檔備案；

五、本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。

**********有限公司

管 理 部 二〇一六年三月二十日

考核通知 篇2

平陰縣城市管理行政執(zhí)法局

信息宣傳工作考核辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)信息宣傳工作，充分調(diào)動(dòng)各科室、中隊(duì)做好信息宣傳工作的積極性，擴(kuò)大城管工作宣傳面，增強(qiáng)城管執(zhí)法工作影響力，樹立城管系統(tǒng)良好的對(duì)外形象，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本考核辦法。

一、考核對(duì)象

各執(zhí)法中隊(duì)、法制科、投訴科、辦公室。

二、任務(wù)分配

各中隊(duì)、投訴科、法制科每月報(bào)送信息4條，辦公室負(fù)責(zé)匯總、修改各科室、中隊(duì)報(bào)送的信息，并及時(shí)向縣政府信息科、縣新聞中心、電視臺(tái)及市局報(bào)送，每月完成政務(wù)信息3條，《新平陰》、《平陰新聞》4條，市局信息2條。

二、報(bào)送類型

各科室、中隊(duì)的工作動(dòng)態(tài)、圖片信息、專題調(diào)研等內(nèi)容。

（一）工作業(yè)務(wù)類。反應(yīng)城管工作各方面業(yè)務(wù)進(jìn)展，執(zhí)法動(dòng)態(tài)等，要求時(shí)效性強(qiáng)、重點(diǎn)突出、要素明確、言簡(jiǎn)意賅。篇幅一般300-700字，配1-4張照片。

（二）經(jīng)驗(yàn)總結(jié)類。反映城管工作相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，包括經(jīng)驗(yàn)介紹或具體做法，要求可操作性強(qiáng)，有推廣借鑒價(jià)值。篇幅一般500-1500字，配1-4張照片。

（三）會(huì)議儀式類。城管工作中重大會(huì)議、儀式的報(bào)道，-1-

包括會(huì)議背景、時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員等要素，注重重要領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容等，字?jǐn)?shù)不限，配1-4張照片。

（四）案例分析類。以案釋法，通過(guò)已審結(jié)、具有代表性、典型性和實(shí)用性的案例，從基本案情、焦點(diǎn)問(wèn)題評(píng)析和辦案體會(huì)三個(gè)方面編寫典型案例,要求案情交代清楚、焦點(diǎn)問(wèn)題評(píng)析具體,辦案體會(huì)深刻凝練。篇幅1500-2000字。

（五）分析調(diào)研類。主要包括調(diào)研報(bào)告、問(wèn)題分析、建議等，要求抓住當(dāng)前城管工作正在考慮和尋求辦法解決的問(wèn)題，或尚未考慮、尚未提出的問(wèn)題，提出帶有規(guī)律性、傾向性、可供參考選擇的意見或建議等。篇幅一般2000-4000字。

三、考核標(biāo)準(zhǔn)

信息宣傳工作考核主要對(duì)報(bào)送信息的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行考核，考核采用計(jì)分制，具體按照“報(bào)送計(jì)分+錄用計(jì)分+綜合計(jì)分=總評(píng)分”的計(jì)分辦法進(jìn)行計(jì)算。

（一）信息數(shù)量考核（報(bào)送計(jì)分）

1、各科室、中隊(duì)每月完成報(bào)送基本信息數(shù)量的，可得基準(zhǔn)分3分，未完成的每條減1分；報(bào)送信息質(zhì)量不合格被退回的，不計(jì)算數(shù)量；超出基本條數(shù)的，每條加1分。

2、每篇案例分析相當(dāng)于1.5條信息，調(diào)研報(bào)告相當(dāng)于2條信息。

（二）信息質(zhì)量考核（錄用計(jì)分）

1、被局網(wǎng)站錄用的，每條計(jì)1分。

2、被我縣部門信息刊物錄用的，每條計(jì)2分。

3、被縣委、縣政府信息刊物錄用的，每條記4分。

4、被濟(jì)南市部門信息刊物錄用的，每條計(jì)5分。

5、被市委、市政府或《濟(jì)南日?qǐng)?bào)》、《濟(jì)南時(shí)報(bào)》錄用的，每條記15分。

6、被省級(jí)部門信息刊物錄用的，每條計(jì)20分。

7、被省委、省政府信息刊物或《大眾日?qǐng)?bào)》、《齊魯晚報(bào)》采用的，每條記30分。

8、凡被中辦、國(guó)辦信息刊物或《人民日?qǐng)?bào)》錄用的每條記60分。

9、凡被各類媒體刊物錄用的參照以上不同級(jí)別計(jì)分。

10、以上重復(fù)錄用的信息，可累計(jì)得分。

（三）其他加減分事項(xiàng)（綜合計(jì)分）

1、被縣領(lǐng)導(dǎo)批示的每次記15分，被市領(lǐng)導(dǎo)批示的每次記30分，被省領(lǐng)導(dǎo)批示的每次記50分，被中央領(lǐng)導(dǎo)批示的每次記100分。

2、按規(guī)定完成信息約稿的，每篇加計(jì)5分。

3、瞞報(bào)、遲報(bào)重大、突發(fā)性信息的，發(fā)現(xiàn)一起扣10分；夸大、謊報(bào)信息，造成不良后果的，酌情扣50-100分，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

4、未參加信息業(yè)務(wù)有關(guān)活動(dòng)的，每次扣5分。

四、獎(jiǎng)懲措施

（一）信息報(bào)送工作作為年終評(píng)比先進(jìn)集體的重要依據(jù)，未完成信息報(bào)送任務(wù)的，原則上取消當(dāng)年評(píng)比局先進(jìn)集體的資格。

（二）設(shè)立信息宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)基金，按照每分5元的標(biāo)準(zhǔn)，在當(dāng)月補(bǔ)貼中予以獎(jiǎng)勵(lì)或扣發(fā)。

（三）年終根據(jù)各科室、中隊(duì)信息報(bào)送、錄用情況，評(píng)出信息報(bào)送工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人若干名，在全局通報(bào)表彰。

五、工作要求

（一）各科室、中隊(duì)負(fù)責(zé)人是本科室、中隊(duì)信息宣傳工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)安排、督辦、檢查、落實(shí)信息宣傳工作。

（二）各科室、中隊(duì)要確定一名信息聯(lián)絡(luò)員，為信息宣傳工作提供良好的工作環(huán)境，對(duì)報(bào)送的所有稿件，分管局長(zhǎng)、負(fù)責(zé)人要審核把關(guān)。

（三）信息聯(lián)絡(luò)員要圍繞全局工作中心，結(jié)合本科室、中隊(duì)工作實(shí)際，突出重點(diǎn)，勤思多寫，及時(shí)報(bào)送。各科室、中隊(duì)年底前將錄用稿件復(fù)印件匯總后報(bào)至局辦公室。

二〇一三年二月二十四日

考核通知 篇3

2007屆畢業(yè)大學(xué)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正考核通知

（0807）TZ-32-005 至2008年7月，公司接收的2007屆畢業(yè)生的見習(xí)期將陸續(xù)滿一年。根據(jù)國(guó)家教育局和公司相關(guān)管理規(guī)定，現(xiàn)組織對(duì)7月份（截止到2008年7月30日）見習(xí)期滿一年的大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正考核。

一、見習(xí)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)條件

1、檔案關(guān)系在公司，大專（全日制）以上學(xué)歷大學(xué)生正式畢業(yè)后，連續(xù)工作時(shí)間累計(jì)滿1年；

2、本公司試用合格，并且試用期結(jié)束已達(dá)6個(gè)月；

同時(shí)符合以上條件者，可申請(qǐng)進(jìn)行見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正考核。本批符合申請(qǐng)條件的名單見附件（《08年7月份見習(xí)期滿名單》）。

二、見習(xí)轉(zhuǎn)正考核操作要求及轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)

1、申請(qǐng)見習(xí)期轉(zhuǎn)正員工以書面形式完成《見習(xí)期工作總結(jié)》（書面總結(jié)將存入個(gè)人檔案）。其撰寫要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見附件。

2、申請(qǐng)員工的直接上級(jí)評(píng)價(jià)：

1）根據(jù)《見習(xí)期工作總結(jié)評(píng)定表》對(duì)申請(qǐng)人的工作總結(jié)做出評(píng)價(jià)（只需在對(duì)應(yīng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)選擇評(píng)價(jià)等級(jí)）。

2）根據(jù)《大學(xué)生見習(xí)期滿綜合評(píng)價(jià)表》對(duì)申請(qǐng)員工見習(xí)期內(nèi)工作表現(xiàn)作出評(píng)價(jià)（只需在對(duì)應(yīng)考核指標(biāo)選擇評(píng)價(jià)等級(jí)即可）。

3）對(duì)員工見習(xí)期工作中是否存在重大失誤或通報(bào)考核情況進(jìn)行確認(rèn)。（詳見《大學(xué)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正鑒定表》）。

3、單位績(jī)效管理員及單位領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)申請(qǐng)員工在見習(xí)期內(nèi)的工作情況，填寫《大學(xué)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正鑒定表》。

對(duì)于見習(xí)期內(nèi)出現(xiàn)重大工作失誤或過(guò)錯(cuò)，造成不良后果的，以及曾受到公司或本單位通報(bào)考核的人員，請(qǐng)各單位從嚴(yán)考核，延期轉(zhuǎn)正或不予轉(zhuǎn)正；相關(guān)人員在后續(xù)工作中糾正錯(cuò)誤且表現(xiàn)良好，評(píng)價(jià)成績(jī)達(dá)標(biāo)的，方可考慮重新申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。

4、人力資源部匯總并核實(shí)考核結(jié)果。原則上同時(shí)符合以下條件者具備見習(xí)期轉(zhuǎn)正資格：（1）《見習(xí)期工作總結(jié)》評(píng)定分值達(dá)70分；

（2）《大學(xué)生見習(xí)期滿綜合評(píng)價(jià)表》評(píng)定分值達(dá)75分；

（3）申請(qǐng)人前六個(gè)月的績(jī)效成績(jī)排名在前80%（在本部門所有人員或同類崗位人員中的排名），部門領(lǐng)導(dǎo)同意轉(zhuǎn)正的。

經(jīng)核實(shí)后，由人力資源部向通過(guò)見習(xí)轉(zhuǎn)正考核的員工下發(fā)《高等學(xué)校畢業(yè)生見習(xí)期考核鑒定表》，統(tǒng)一辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；未達(dá)轉(zhuǎn)正要求的員工延期1~3個(gè)月后重新評(píng)定。

三、填報(bào)材料說(shuō)明

1、一份完整的見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正考核材料包括：

《見習(xí)期工作總結(jié)》（根據(jù)《工作總結(jié)及考核申請(qǐng)模板》填寫（見附件），字?jǐn)?shù)不得少于2000字）、《見習(xí)期工作總結(jié)評(píng)定表》、《大學(xué)生見習(xí)期滿綜合評(píng)價(jià)表》、《大學(xué)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正鑒定表》

2、所有材料請(qǐng)以書面形式提交。

3、各單位資料員請(qǐng)?jiān)诮y(tǒng)一收齊本單位相關(guān)員工的轉(zhuǎn)正材料后提交到人力資源部劉倩倩處，提交截止時(shí)間為7月25日17：00。

請(qǐng)相關(guān)單位將此通知下發(fā)給本單位7月份見習(xí)期滿的2007屆畢業(yè)大學(xué)生（見附件名單），并組織評(píng)定。在此過(guò)程中有任何疑問(wèn)，請(qǐng)及時(shí)向人力資源部劉倩倩咨詢（電話：6977；郵箱：320057）。

附件：

《工作總結(jié)及考核申請(qǐng)模板》——員工填寫 《見習(xí)期工作總結(jié)評(píng)定表》——用人單位填寫 《大學(xué)生見習(xí)期滿綜合評(píng)價(jià)表》——用人單位填寫 《大學(xué)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正鑒定表》——用人單位填寫

人力資源部 2008年7月2日

考核通知 篇4

為政之要，唯在得人。新形勢(shì)下，落實(shí)好《關(guān)于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核的通知》是貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的抓手，也是激勵(lì)干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為的要求。在干部選拔任用方面，組織部門要把好“標(biāo)尺”，畫好干部高質(zhì)量發(fā)展政績(jī)考核準(zhǔn)、實(shí)、嚴(yán)的“硬杠杠”。

以考察畫好干部考核的“準(zhǔn)”字“基線”。精準(zhǔn)考察是干部考核的根本方向。要把精準(zhǔn)思維貫穿于推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展考核的全過(guò)程，全方位、立體化、多維度考察干部貫徹落實(shí)發(fā)展理念，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)，注重從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行精準(zhǔn)考核、分析研判，做到立體識(shí)人、精準(zhǔn)選人;當(dāng)以“庖丁解?！本窬?xì)剖析干部貫徹新發(fā)展理念的實(shí)際表現(xiàn)，對(duì)準(zhǔn)考核的“焦距”，把準(zhǔn)考核的“命脈”，切實(shí)把干部政績(jī)考核考在點(diǎn)上、考在細(xì)處，為干部精準(zhǔn)定位。

以實(shí)績(jī)畫好干部考核的“實(shí)”字“主線”。注重實(shí)績(jī)是干部考核的必然要求。要把取得的實(shí)績(jī)作為推動(dòng)干部高質(zhì)量發(fā)展政績(jī)的基本依據(jù)，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，用心、用情、用力解決群眾關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題，踐行以人民為中心的發(fā)展思想。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”只有以造福人民為最大政績(jī)，多到基層群眾中去、多聽鄉(xiāng)語(yǔ)口碑，把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)，作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，方能增強(qiáng)群眾的“參與度”，讓政績(jī)考核工作真實(shí)反映群眾意愿，從群眾的呼聲中考實(shí)干部。

以監(jiān)督畫好干部考核“嚴(yán)”字“底線”。從嚴(yán)監(jiān)督是干部考核的關(guān)鍵手段。將監(jiān)督管理落實(shí)到推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展考核的各方面，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，通過(guò)綜合考核推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展政績(jī)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效甄別“帶病”干部，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)提醒談話或者函詢，使推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核成為干部管理的“硬抓手”，使政績(jī)考核讓組織放心、群眾滿意、干部服氣，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向，用“嚴(yán)”字解鎖監(jiān)督，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展政績(jī)考核與干部日常管理有機(jī)結(jié)合。

“大器不可小用，小士不可大任。”貫徹落實(shí)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核就是要將能干事、會(huì)干事、干成事的干部選出來(lái)，引導(dǎo)干部樹立正確的政績(jī)觀，激勵(lì)干部為推動(dòng)新時(shí)代黨和人民的事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展擔(dān)當(dāng)作為。

考核通知 篇5

按照文發(fā)〔20xx〕21號(hào)文件精神，根據(jù)單位考核與市局考核結(jié)果，經(jīng)局績(jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核認(rèn)定，現(xiàn)將20xx年度個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果予以公示。

經(jīng)征求各單位意見，局績(jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定，單位績(jī)效考核成績(jī)不納入個(gè)人績(jī)效考核，省局資料會(huì)審后涉及扣分條款的，將按現(xiàn)定發(fā)放基數(shù)核算從工資中扣發(fā)?？?jī)效考核結(jié)果具體見附件《水文局20xx年度個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果公示花名冊(cè)》。對(duì)公示結(jié)果如有異議，可以當(dāng)面或通過(guò)信函、電話等形式向局組織人事科反映。

聯(lián)系電話：

附件：《水文局20xx年度個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果公示花名冊(cè)》

局績(jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組

20xx年2月10日

考核通知 篇6

關(guān)于績(jī)效考核的通知

各部門、分公司：

2014年績(jī)效考核辦法及表格已調(diào)整完畢，并根據(jù)分公司崗位考核內(nèi)容制定了各職能部門檢查表，現(xiàn)下發(fā)你們，請(qǐng)?jiān)?月份績(jī)效考核時(shí)執(zhí)行此版本。

要求：

一、各部門領(lǐng)導(dǎo)要熟悉各崗位考核內(nèi)容，組織培訓(xùn)并下發(fā)到各崗位；

二、分公司領(lǐng)導(dǎo)班子要熟悉各崗位考核內(nèi)容，辦公室及時(shí)組織培訓(xùn)并下發(fā)到各崗位；

三、要做到績(jī)效考核的三個(gè)程序：

1、制定計(jì)劃時(shí)與員工溝通確定當(dāng)月績(jī)效目標(biāo)（分公司主要是當(dāng)月的節(jié)點(diǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全目標(biāo)、職能部門主要是當(dāng)月的工作目標(biāo)）

2、執(zhí)行過(guò)程中要定期檢查、指導(dǎo)、幫扶員工完成績(jī)效目標(biāo)；

3、實(shí)施考核后要召開員工大會(huì)講評(píng)績(jī)效考核結(jié)果，指出員工的不足之處及改進(jìn)措施，便于員工改進(jìn)、提高；

四、部門檢查表為各部門每月檢查分公司時(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的真實(shí)記錄，用于集團(tuán)審核各分公司績(jī)效考核時(shí)的最終評(píng)定依據(jù)，要求問(wèn)題真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；弄虛作假的加倍考核檢查責(zé)任人；

五、員工要實(shí)事求是自評(píng)，沒(méi)有實(shí)事求是自評(píng)的，要嚴(yán)格考核、加倍扣分；

六、要嚴(yán)格按照考核辦法逐條考核，沒(méi)有實(shí)事求是嚴(yán)格考核的，集團(tuán)審核時(shí)將加倍扣考核責(zé)任人的績(jī)效分。

亞?wèn)|建設(shè)集團(tuán)人事行政部2014.2.25

考核通知 篇7

關(guān)于新進(jìn)人員見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正考核的通知

各有關(guān)單位、部門及有關(guān)人員:

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，新進(jìn)人員有一年的見習(xí)期，見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正要進(jìn)行考核。為此現(xiàn)將考核事宜布置如下：

一、參加考核的人員：

2005年4月的新進(jìn)人員：

王利、孫宜華、穆道勇（調(diào)入報(bào)社，參與考核不須轉(zhuǎn)正）2004年6月的新進(jìn)人員：

呂蘭芳、王春楠、王文、楊懷周、單昊、徐芳、劉兆亮、厲順慈、陳娟、周婕、馬志亞

二、考核程序：

1、參加考核人員到黨委辦公室領(lǐng)取《新進(jìn)人員見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正審批流程表》，填寫新進(jìn)人員基本信息和轉(zhuǎn)正人員自我總結(jié)部分?！缎逻M(jìn)人員見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正審批流程表》本人填寫部分完成后，交業(yè)務(wù)考核部門。

2、根據(jù)新進(jìn)人員一年來(lái)的工作實(shí)績(jī)，業(yè)務(wù)考核部門如實(shí)填寫見習(xí)期業(yè)績(jī)情況。

3、在轉(zhuǎn)正人員自我總結(jié)和業(yè)務(wù)考核部門提供的見習(xí)業(yè)績(jī)基礎(chǔ)上，相關(guān)單位、部門召開全體人員會(huì)議，對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行民主評(píng)議、投票測(cè)評(píng)（測(cè)評(píng)票可從連云港新聞網(wǎng)下載）。

評(píng)議情況和測(cè)評(píng)結(jié)果要如實(shí)填入《新進(jìn)人員見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正審批流

程表》所在單位(部門)鑒定意見部分，并由單位（部門）負(fù)責(zé)人簽署單位（部門）意見。

4、單位（部門）評(píng)議、測(cè)評(píng)后，分別提請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)、編（經(jīng)）委會(huì)主任簽署意見。

5、由黨委辦匯總，提交黨委會(huì)研究，決定是否轉(zhuǎn)正聘用。

三、有關(guān)要求

1、按新進(jìn)人員所在單位、部門，此次考核黨委研究決議前諸環(huán)節(jié)工作分別由日?qǐng)?bào)總編辦、晚報(bào)總編辦和廣告中心負(fù)責(zé)。

2、參加考核人員務(wù)必認(rèn)真對(duì)待考核，總結(jié)要如實(shí)、簡(jiǎn)明扼要填寫，字?jǐn)?shù)不超過(guò)1000字。

3、所在單位（部門）的評(píng)議和測(cè)評(píng)切忌流于形式，要本著對(duì)工作高度負(fù)責(zé)、對(duì)同志成長(zhǎng)有利的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度進(jìn)行，既要肯定優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處，又要指出缺點(diǎn)、不足。單位（部門）意見一定要態(tài)度明確，有特殊情況可及時(shí)與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通。

4、自我總結(jié)填畢后，《新進(jìn)人員見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正審批流程表》于7月初交業(yè)務(wù)考核部門和所在單位（部門）。所在單位（部門）須于7月10日前將表先后提交分管領(lǐng)導(dǎo)和編（經(jīng)）委會(huì)研究并簽署意見。

報(bào)社黨委辦公室

2006年6月20日

考核通知 篇8

我局對(duì)照縣政府辦印發(fā)《關(guān)于開展20xx年度政府系統(tǒng)辦公室工作和管理創(chuàng)新年活動(dòng)考核工作的通知》（威府辦發(fā)[20xx]234號(hào)）工作考評(píng)內(nèi)容，逐項(xiàng)認(rèn)真進(jìn)行了全面回顧和自查?，F(xiàn)將我局完成自查情況報(bào)告如下：

一、公文處理

20xx年度，我局共辦理上級(jí)、平級(jí)公文60余份。所有公文均按程序辦理，無(wú)越級(jí)報(bào)送和公文倒流現(xiàn)象。公文體例格式規(guī)范，符合規(guī)定要求。文字表述清楚，內(nèi)容簡(jiǎn)明充實(shí)，無(wú)文種混用，沒(méi)有與現(xiàn)行政策、法規(guī)相抵觸。語(yǔ)言表述規(guī)范，差錯(cuò)率控控制在千分之一以內(nèi)。全年沒(méi)有因?yàn)樾形牟划?dāng)被縣領(lǐng)導(dǎo)退回重辦。

二、信息工作

我局信息報(bào)送主要單位是市城管局、縣委、縣政府、縣人大縣整治辦、縣廣電局、縣政務(wù)信息、縣網(wǎng)絡(luò)信息，20xx年共上報(bào)信息16篇，被政務(wù)晨訊采用1篇，其他采用10篇，信息量還有待提高。

三、會(huì)務(wù)工作

對(duì)上級(jí)部門組織的會(huì)議，凡是要求一把手參加的，單位負(fù)責(zé)人均按時(shí)參加，如有特殊情況，不能參加的，均向出席會(huì)議的縣領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并安排專人替會(huì)。全年無(wú)缺會(huì)、遲到、早退等違反會(huì)議紀(jì)律現(xiàn)象。對(duì)單位內(nèi)部的會(huì)議盡量精簡(jiǎn)、壓縮，確需召開的會(huì)議聯(lián)合召開。每次會(huì)議都能夠做到任務(wù)充分、材料精練、程序規(guī)范、時(shí)間緊湊、紀(jì)律嚴(yán)明。

四、督察工作

對(duì)縣委辦、政府辦交辦或轉(zhuǎn)辦的督辦件和領(lǐng)導(dǎo)批示件，嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間和要求辦結(jié)。對(duì)單位承擔(dān)的工作任務(wù)也嚴(yán)格按照要求及時(shí)上報(bào)工作方案、工作進(jìn)度和工作總結(jié)等。并積極配合縣里開展的各種專項(xiàng)督察活動(dòng)，全年無(wú)不配合或配合不到位的現(xiàn)象。

五、值班工作

政令暢通：平時(shí)上班，安排專人接聽電話。節(jié)假日?qǐng)?zhí)行帶班、值班制度并將《值班表》下發(fā)每人，要求值班人員上班時(shí)間在崗，通訊暢通，全年無(wú)脫崗、空崗錯(cuò)打、漏聽電話現(xiàn)象。

突發(fā)事件處理：接到緊急重要情況無(wú)遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)。遇到突發(fā)事件，及時(shí)果斷處置，并第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)有關(guān)情況，做好信息反饋，無(wú)遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)現(xiàn)象。

信訪接待：高度重視信訪工作，確立專人負(fù)責(zé)信訪工作，全力做好信訪接待和信息處理工作。一年來(lái)，我單位沒(méi)有發(fā)生任何上訪事件。

文電處理：對(duì)交辦的文電，第一時(shí)間匯報(bào)、第一時(shí)間反饋，第一時(shí)間辦理，做到平件急辦、急件即辦。

硬件建設(shè)：配備傳真機(jī)、電腦，每個(gè)辦公室一部電話，同時(shí)安裝了寬帶，基本實(shí)現(xiàn)了辦公的自動(dòng)化，由于資金缺乏還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)每人一臺(tái)電腦。內(nèi)部衛(wèi)生文明，采取有效措施加強(qiáng)管理。

六、其他工作

保密：嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，做到凡涉密事項(xiàng)，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該問(wèn)的不問(wèn)，不該看的不看，不該記錄的不記錄。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)要秘密文電的收發(fā)、登記、借閱、銷毀等環(huán)節(jié)的管理規(guī)定，全年沒(méi)有出現(xiàn)一件失、泄密事件。

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：每月抽出一定時(shí)間，對(duì)法規(guī)政策進(jìn)行集中學(xué)習(xí)、討論和模擬執(zhí)行，提高全體同志的業(yè)務(wù)水平和政治素養(yǎng)。此外，我們還按要求參加了上級(jí)組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成了相關(guān)業(yè)務(wù)雜志的征訂任務(wù)并積極完成了上級(jí)部門交辦的其它工作。

政務(wù)公開：我們嚴(yán)格按照政務(wù)公開的相關(guān)規(guī)定，一是實(shí)行信息公開，凡不涉及保密事項(xiàng)，均嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)信息公開條例》規(guī)定，面向社會(huì)公開；二是嚴(yán)格按照《行政許可法》

規(guī)定，對(duì)行政審批事項(xiàng)的程序、時(shí)限、內(nèi)容及格式文本進(jìn)行公開。

考核通知 篇9

威老干〔2011〕11號(hào)

關(guān)于印發(fā)《調(diào)研信息宣傳工作考核辦法（修訂）》的通知

各市區(qū)委老干部局，高區(qū)、經(jīng)區(qū)工委組織部，工業(yè)新區(qū)工委黨務(wù)工作部，市老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心，市委老干部局各科室：

現(xiàn)將修訂后的《調(diào)研信息宣傳工作考核辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

中共威海市委老干部局

2011年3月24日

調(diào)研信息宣傳工作考核辦法（修訂）

為進(jìn)一步督促各級(jí)老干部工作部門做好調(diào)研信息宣傳工作，更好地反映工作動(dòng)態(tài)、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、宣傳工作成果，推進(jìn)全市老干部工作再上新水平，在2009年修訂的基礎(chǔ)上，我們對(duì)《調(diào)研信息宣傳工作考核辦法》進(jìn)行重新修訂，確保考核更科學(xué)、更規(guī)范、更合理。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大及十七屆四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞全市中心工作和老干部工作大局，按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要求，努力提高調(diào)研信息宣傳工作質(zhì)量和水平。

二、考核范圍

各市區(qū)委老干部局，高區(qū)、經(jīng)區(qū)工委組織部，工業(yè)新區(qū)工委黨務(wù)工作部，市老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心，市委老干部局各科室。

三、考核內(nèi)容

1、在中組部《老干部工作情況交流》等信息刊物發(fā)稿情況。

2、在省委老干部局《老干部工作通訊》、《情況反映》、《工作通報(bào)》、《老干部之家工作刊》上發(fā)稿情況。

3、在市委老干部局《老干部工作信息》上發(fā)稿情況。

4、調(diào)查研究工作情況。

5、其它文字、數(shù)據(jù)報(bào)送情況。

四、計(jì)分辦法

（一）信息得分

1、年度內(nèi)，在中組部《老干部工作情況交流》等信息刊物每發(fā)表1篇（條）信息加30分。

2、年度內(nèi)，在省委老干部局《老干部工作通訊》、《情況反映》、《工作通報(bào)》、《老干部之家工作刊》上，單獨(dú)發(fā)表1篇經(jīng)驗(yàn)性信息加10分，發(fā)表1條簡(jiǎn)訊加4分，發(fā)表1條綜合信息加2分。

3、年度內(nèi)，在市委老干部局《老干部工作信息》上，單獨(dú)發(fā)表1篇經(jīng)驗(yàn)性信息加5分，發(fā)表1條簡(jiǎn)訊加2分，發(fā)表1條綜合信息加1分。

（二）調(diào)研文章得分

1、年度內(nèi)，三市一區(qū)（榮成市、文登市、乳山市、環(huán)翠區(qū)）至少向市局報(bào)送調(diào)研文章（報(bào)告或論文）2篇、三區(qū)（高區(qū)、經(jīng)區(qū)、工業(yè)新區(qū)）、市老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心及局機(jī)關(guān)各科室至少報(bào)送1篇，要求調(diào)研文章不少于3000字，有情況、有分析、有建議，邏輯清楚、論述嚴(yán)密，具有一定理論深度，實(shí)用意義明顯，得20分，未達(dá)到規(guī)定要求的，酌情減分。

2、年度內(nèi)，調(diào)研報(bào)告被省局評(píng)為一等獎(jiǎng)每篇加30分，二等獎(jiǎng)每篇加25分，三等獎(jiǎng)每篇加20分；調(diào)研論文被省局評(píng)為優(yōu)秀論文的每篇加30分。

（三）其它工作得分

年度內(nèi)，對(duì)市局要求的其他文字、數(shù)據(jù)等，及時(shí)報(bào)送，質(zhì)量良好，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展，得30分，未達(dá)到規(guī)定要求的，（四）扣分

1、年度內(nèi)，三市一區(qū)在省委老干部局《老干部工作通訊》、3 酌情減分。

《情況反映》、《工作通報(bào)》、《老干部之家工作刊》發(fā)表信息要達(dá)到4篇（條）、三區(qū)達(dá)到2篇（條），未完成規(guī)定篇（條）的，每少1篇（條）三市一區(qū)扣6分，三區(qū)扣10分，扣完為止。

2、年度內(nèi)，三市一區(qū)在市委老干部局《老干部工作信息》發(fā)表信息要達(dá)到10篇（條）、三區(qū)達(dá)到6篇（條），未完成規(guī)定篇（條）的，每少1篇（條）三市一區(qū)扣5分，三區(qū)扣6分，扣完為止。

3、市老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心、局機(jī)關(guān)各科室，年度內(nèi)，至少在省委老干部局《老干部工作通訊》、《情況反映》、《工作通報(bào)》、《老干部之家工作刊》上發(fā)表信息1篇（條），在市委老干部局《老干部工作信息》發(fā)表3篇（條），未完成規(guī)定篇（條）的，每少1篇（條），省級(jí)扣10分、市級(jí)扣5分，扣完為止。

五、考核辦法

1、各單位、各部門信息綜合得分情況，每季度在《老干部工作信息》上通報(bào)一次。

2、對(duì)各市區(qū)的考核評(píng)比工作每年年底組織一次，根據(jù)考核綜合得分情況，評(píng)出調(diào)研信息宣傳工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，進(jìn)行通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)市老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心及局機(jī)關(guān)各科室的發(fā)稿情況，將作為年終工作綜合考核的依據(jù)之一。

3、各單位在向省局、中組部報(bào)送相關(guān)信息時(shí)，要同時(shí)報(bào)送市局。

主題詞：考核辦法 老干部工作 信息工作 通知

中共威海市委老干部局辦公室2011年3月24日印發(fā)（共印30份）4

考核通知 篇10

關(guān)于定期召開月度績(jī)效考核會(huì)的通知

下屬各分公司、部（室）：

為配合公司績(jī)效考核工作開展，合理評(píng)價(jià)上月的各項(xiàng)工作完成情況，使績(jī)效考核工作落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)考核促管理，以管理促發(fā)展的工作目標(biāo)。經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定，從2013年5月份起每月定期召開月度績(jī)效考核會(huì)?，F(xiàn)將會(huì)議的有關(guān)要求通知如下：

一、會(huì)議時(shí)間：每月13日下午（遇特殊情況順延）

二、會(huì)議地點(diǎn)：屆時(shí)通知

三、材料準(zhǔn)備要求

1、各分公司每月8日下午下班前將上月生產(chǎn)、安全、質(zhì)量等完成情況報(bào)到生產(chǎn)技術(shù)部。

2、生產(chǎn)技術(shù)部每月12日上午下班前公司、各分公司上月生產(chǎn)任務(wù)完成情況、質(zhì)量和相關(guān)考核項(xiàng)的考核結(jié)果（數(shù)據(jù)、事項(xiàng)）交到綜合管理部。

3、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部每月10日上午下班前將公司、各分公司上月安全生產(chǎn)完成情況和相關(guān)考核項(xiàng)的考核結(jié)果（數(shù)據(jù)、事項(xiàng)）交到綜合管理部。

4、財(cái)務(wù)部每月10日上午下班前將公司、各分公司上月財(cái)務(wù)相關(guān)考核項(xiàng)的考核結(jié)果（數(shù)據(jù)、事項(xiàng)）交到綜合管理部。

5、綜合管理部每月12日下午下班前將考核結(jié)果整理匯總并提交公司績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

四、參會(huì)人員及范圍

1、公司領(lǐng)導(dǎo)

2、分公司各派2人參加（含1名領(lǐng)導(dǎo)、1名中層）

3、各職能部門負(fù)責(zé)人

4、公司指定的其他人員

特此通知！

廣西錫山礦業(yè)有限公司

二O一三年五月三日

考核通知 篇11

各服務(wù)管理中心：

保證三包機(jī)維修質(zhì)量是各服務(wù)管理中心的最基本職責(zé)，也是對(duì)市場(chǎng)一線的基本保障。目前大多數(shù)中心能夠按照總部要求來(lái)規(guī)范三包機(jī)的維修流程與質(zhì)量，但仍有少數(shù)中心存在三包機(jī)維修過(guò)程中對(duì)定點(diǎn)服務(wù)商監(jiān)控不嚴(yán)、維修質(zhì)量不過(guò)關(guān)的情況。

4月18日，在總部有關(guān)人員對(duì)溫州服務(wù)管理中心三包機(jī)維修結(jié)果的檢查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)該中心冰箱等級(jí)機(jī)存在外觀包裝質(zhì)量差、包裝箱嚴(yán)重破損等情況。這些問(wèn)題的存在，表現(xiàn)出服務(wù)中心對(duì)三包機(jī)維修質(zhì)量監(jiān)管不嚴(yán)，對(duì)維修結(jié)果的驗(yàn)收隨意。為強(qiáng)調(diào)制度的執(zhí)行效果、提高三包機(jī)維修質(zhì)量，現(xiàn)將有關(guān)考核結(jié)果通報(bào)如下：

溫州服務(wù)管理中心總監(jiān)林堅(jiān)，因新到崗，免除考核，全國(guó)通報(bào)批評(píng);

溫州服務(wù)管理中心三包機(jī)主管吳鵬，負(fù)有監(jiān)控責(zé)任，考核200元;

要求溫州服務(wù)管理中心組織定點(diǎn)服務(wù)商對(duì)庫(kù)存三包機(jī)重新維修定級(jí)，并將維修定級(jí)后照片在5月8日前報(bào)總部三包機(jī)管理室。

以上為溫州服務(wù)管理中心三包機(jī)的檢查考核情況。從檢查結(jié)果來(lái)看，溫州服務(wù)管理中心三包機(jī)維修尚處在較粗放的形式，不能將維修工作做到精細(xì)，外觀質(zhì)量急需改善。請(qǐng)各服務(wù)管理中心引以為戒，從專業(yè)化的角度來(lái)認(rèn)真、細(xì)致地落實(shí)做好三包機(jī)維修管理工作。

特此通報(bào)。

審核： 陳志勤,湛國(guó)慶

簽發(fā)： 甘永和

海信科龍顧客服務(wù)部

年 4 月 23 日

考核通知 篇12

“為政之要，首在得人;知事識(shí)人，重在考核?！苯?，中組部印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，為政績(jī)考核工作指明了新方向、新目標(biāo)，為干部干事創(chuàng)業(yè)提出了新要求、新希望。改進(jìn)政績(jī)考核工作，以政績(jī)考核之變聚高質(zhì)量發(fā)展之力，切實(shí)推動(dòng)新思想、新理念在組工干部心中“落地生根”。組工干部要“擼起袖子加油干”，在廣闊天地實(shí)現(xiàn)新作為。

秘籍一：圍繞政績(jī)考核“新格局”干，干出正確政績(jī)觀。

政績(jī)觀體現(xiàn)在干部履職中創(chuàng)造出來(lái)的成績(jī)和貢獻(xiàn)?！罢?jī)觀”正確與否不僅會(huì)影響一個(gè)單位、一項(xiàng)事業(yè)的順利發(fā)展，還會(huì)影響到一個(gè)干部、一屆班子、一支隊(duì)伍的健康成長(zhǎng)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)觀錯(cuò)位，導(dǎo)致出“政績(jī)急躁癥”。要么干“顯山露水”“表面風(fēng)光”“擺花架子“的事，對(duì)百姓疾苦、群眾困難漠不關(guān)心;要么熱衷于“短、平、快”的政績(jī)，重局部效果，輕長(zhǎng)遠(yuǎn)利益?！锻ㄖ分厮苷?jī)考核新格局，組工干部要“對(duì)標(biāo)準(zhǔn)、重配位”，端正世界觀、地位觀和權(quán)力觀，正確對(duì)待手中的權(quán)力，成為“能者、優(yōu)者”，不做“庸者、劣者”。

秘籍二：對(duì)標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展“新標(biāo)準(zhǔn)”干，干出政績(jī)含金量。

“政績(jī)考核是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一招，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展是政績(jī)考核的重要一環(huán)。”高質(zhì)量發(fā)展是組工干部干事、成事的新方向，是由“質(zhì)”到“量”的新跨越，是由“唯GDP”到“十指彈琴”的新轉(zhuǎn)變?！翱己速F在精準(zhǔn)，也難在精準(zhǔn)?！苯M工干部要握住、握好“指揮棒”，指在哪里、干在哪里，做到心中要有數(shù)、腳下要有路。真干假干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣，“干得好的往前站、干不好的往后靠”，大浪淘沙“淘”出好干部，細(xì)水拍岸“拍”出真本事。

秘籍三：聚焦人民群眾“新期待”干，干出創(chuàng)業(yè)精氣神。

“民心是最大的政治，為民造福是最重要的政績(jī)”，政績(jī)考核的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)本質(zhì)上還是為了人民群眾。干部政績(jī)考核要多到現(xiàn)場(chǎng)看、多見具體事、多聽群眾說(shuō)，深入了解群眾的“心底聲音”，注重體察群眾的主觀感受，把群眾的“好差評(píng)”作為干部政績(jī)的“正衣鏡”，把群眾的“幸福感”作為干部政績(jī)的“度量衡”。組工干部要朝著群眾目標(biāo)“多使勁”“勤出力”，始終堅(jiān)持人民至上理念，時(shí)刻把人民安危冷暖、安居樂(lè)業(yè)放在心上，努力以造福人民的政績(jī)贏得群眾的“點(diǎn)贊”。

考核通知 篇13

各單位：

根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》規(guī)定和《廣寧縣醫(yī)師定期考核工作實(shí)施方案》要求，參加醫(yī)師定期考核業(yè)務(wù)水平測(cè)試人員，要求你們于2011年12月29日前考試完畢。

此通知。

考核機(jī)構(gòu)：廣寧縣人民醫(yī)院考核委員會(huì)

2011年12月24日

另補(bǔ)充考試方式：

經(jīng)請(qǐng)示市、縣衛(wèi)生局研究決定，由各單位組織本單位參加醫(yī)師定期考核業(yè)務(wù)水平測(cè)試人員在本單位考試。考試完畢后，試卷送回本考核委員會(huì)批卷，考試成績(jī)到時(shí)網(wǎng)上公布。（請(qǐng)各單位將你們考試時(shí)間復(fù)回本郵箱ymb8669529@ 屆時(shí)醫(yī)師考核委會(huì)成員及考核機(jī)構(gòu)委員會(huì)成員，分別會(huì)到各點(diǎn)巡察。）考卷發(fā)送給各單位。婦產(chǎn)科醫(yī)師要做多一分《母嬰保健法》試題。

考核通知 篇14

各部室、各基層單位：

公司系統(tǒng)20xx年度考核結(jié)果經(jīng)20xx年4月16日公司黨政聯(lián)席會(huì)議審議通過(guò)并確定，現(xiàn)將考核結(jié)果通知如下：

一、機(jī)關(guān)各部室中層管理人員20xx年度考核結(jié)果

1.各部室負(fù)責(zé)人

優(yōu)秀：

良好：

2.各部室班子其他成員

優(yōu)秀：

良好：

二、基層單位班子成員20xx年度考核結(jié)果

1.基層單位負(fù)責(zé)人

優(yōu)秀：

良好：

2.基層單位班子其他成員

優(yōu)秀：

良好：

三、機(jī)關(guān)各部室一般管理人員20xx年度考核結(jié)果(詳見附件，此件對(duì)基層各單位不再下發(fā))

特此通知。

附件：機(jī)關(guān)各部室一般管理人員20xx年度考核結(jié)果

20xx年4月25日

考核通知 篇15

為調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，改善員工的工作表現(xiàn)，以達(dá)到公司的銷售目標(biāo)，增強(qiáng)企業(yè)活力;提高員工的滿意程度及工作成就感，特制訂實(shí)行本制度，以實(shí)現(xiàn)對(duì)商務(wù)人員的工作量化考核。

一、考核對(duì)象：

所有商務(wù)人員。

二、考核人員與流程設(shè)置：

1、員工的直接上級(jí)為該員工的考評(píng)負(fù)責(zé)人，具體執(zhí)行考評(píng)程序;

2、考評(píng)工作由人事部統(tǒng)一安排與監(jiān)督;考評(píng)實(shí)施細(xì)則由人事部、考評(píng)負(fù)責(zé)人及被考評(píng)人共同討論制定。

3、員工進(jìn)行自評(píng)，自評(píng)不計(jì)入總分;

4、考評(píng)結(jié)束時(shí)，考評(píng)負(fù)責(zé)人須與該員工單獨(dú)進(jìn)行考評(píng)溝通;

三、考核原則：

公平、公正、公開，被考核人回避的原則，如考評(píng)商務(wù)部經(jīng)理時(shí)，本人需回避。

四、考核頻率及數(shù)據(jù)來(lái)源：

每月、季、年末召開會(huì)議分別對(duì)被考核人進(jìn)行考核，其中考核數(shù)據(jù)來(lái)源由部門經(jīng)理在會(huì)前收集整理，并在會(huì)上予以討論通過(guò);

五、保密原則

1、考評(píng)結(jié)果只對(duì)考評(píng)負(fù)責(zé)人、被考評(píng)人、人事負(fù)責(zé)人、(副)總經(jīng)理公開;

2、考評(píng)結(jié)果每月10日前報(bào)銷售總(副)經(jīng)理審核，由人事部核準(zhǔn)匯總，最后送總經(jīng)理批準(zhǔn);考評(píng)文件由人事部存檔;任何人不得將考評(píng)結(jié)果告訴無(wú)關(guān)人員。

六、考核指標(biāo)及權(quán)重：

考核指標(biāo)分為定量指標(biāo)及定性指標(biāo)二類，本制度列出各指標(biāo)項(xiàng)并分別給出權(quán)重，其中部門經(jīng)理與員工在內(nèi)容及方式各有側(cè)重，故在考核的指標(biāo)及權(quán)重上有不同。

開會(huì)通知(精華15篇)

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開會(huì)通知(篇1)

會(huì)議時(shí)間：20xx年XX月XX日周X)

會(huì)議地點(diǎn)：餐廳

會(huì)議人員：各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及工程部人員

會(huì)議主持：楊xx

會(huì)議內(nèi)容：

一、關(guān)于各項(xiàng)目所存在問(wèn)題。

二、關(guān)于工程部人員的職業(yè)道德。

三、關(guān)于工作的責(zé)任及安全問(wèn)題。

注意事項(xiàng)：請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)會(huì)議地點(diǎn)。到時(shí)可以發(fā)表個(gè)人意見及建議。

XX有限公司

20xx年XX月XX日

開會(huì)通知(篇2)

大家好，明天下午（1月9日.周六）3點(diǎn)，請(qǐng)有時(shí)間的協(xié)會(huì)管理和新老志愿者到市政協(xié)一樓開會(huì)。

會(huì)議內(nèi)容：

一、關(guān)于協(xié)會(huì)申請(qǐng)?zhí)焓怪鷮W(xué)金入選的`情況通報(bào)，

二、關(guān)于協(xié)會(huì)入選河南省溫暖20xx先進(jìn)集體候選人的通報(bào)，

三、協(xié)會(huì)近期主要工作。

本次會(huì)議暫定1-1.5小時(shí)結(jié)束，不延長(zhǎng)時(shí)間。

注意事項(xiàng)：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)超過(guò)十分鐘未到的志愿者拒絕參加。大家可以發(fā)表意見和建議。

20xx年xx月xx日

開會(huì)通知(篇3)

局機(jī)關(guān)各科室（二級(jí)機(jī)構(gòu)）：

經(jīng)研究，定于4月11日（周三）下午2:40在局黨委會(huì)議室召開部門負(fù)責(zé)人月度工作匯報(bào)會(huì)，請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)、局機(jī)關(guān)各科室和二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人安排好工作準(zhǔn)時(shí)參加。機(jī)關(guān)各科室和二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人會(huì)前請(qǐng)將《20xx年3月份部門工作情況表》和《20xx年4月份部門工作計(jì)劃表》交局辦公室。

局辦公室

二○xx年四月十日

開會(huì)通知(篇4)

全校各單位：

經(jīng)學(xué)校研究，定于8月26日全天和27日上午在校內(nèi)召開20xx年暑期工作會(huì)議（會(huì)期一天半）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、會(huì)議主題

踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，謀劃“十三五”發(fā)展規(guī)劃，提升學(xué)校創(chuàng)新能力。

二、會(huì)議地點(diǎn)

校內(nèi)（具體另行通知）。

三、參加人員

1、校領(lǐng)導(dǎo)；

2、總務(wù)長(zhǎng)，校長(zhǎng)助理；

3、校黨委委員、紀(jì)委委員、學(xué)術(shù)委員會(huì)委員、教代會(huì)執(zhí)委會(huì)委員，校學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)負(fù)責(zé)人；

4、各單位黨政主要負(fù)責(zé)人，機(jī)關(guān)部處的主要負(fù)責(zé)人；

5、國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)防科技重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程（技術(shù)）研究中心、國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室主要負(fù)責(zé)人；

6、院士，各類人才代表；

7、各民主黨派主要負(fù)責(zé)人；

8、列席會(huì)議人員（另行通知）。

四、相關(guān)要求

1、因會(huì)議重要，一般不得請(qǐng)假，若確需請(qǐng)假，請(qǐng)先書面說(shuō)明情況；

2、請(qǐng)各單位通知上述人員做好參會(huì)準(zhǔn)備，并于8月17日前將參會(huì)情況通過(guò)學(xué)校內(nèi)部網(wǎng)會(huì)議通知平臺(tái)反饋至學(xué)校辦公室秘書科，或以電子郵件、傳真等書面方式報(bào)送。

聯(lián)系電話：87資料站602、87資料站302

學(xué)校辦公室

20xx年7月27日

開會(huì)通知(篇5)

各校：

為了總結(jié)、交流學(xué)校德育工作經(jīng)驗(yàn)，分析、研討當(dāng)前學(xué)校德育工作中存在的問(wèn)題和對(duì)策，提高德育工作效果，推動(dòng)我學(xué)區(qū)德育工作向更高層次發(fā)展，根據(jù)中心校工作安排，決定召開學(xué)校德育工作研討會(huì)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、會(huì)議時(shí)間：20xx年4月初，具體時(shí)間另行通知。

二、會(huì)議地點(diǎn)：中心校會(huì)議室。

三、參加對(duì)象：各校大隊(duì)輔導(dǎo)員、初中團(tuán)委書記(或?qū)W校分管德育工作領(lǐng)導(dǎo))。

四、會(huì)議要求：

參會(huì)人員上交發(fā)言交流材料一份，要立足本校工作實(shí)際，主要交流本校德育活動(dòng)(含學(xué)雷鋒活動(dòng)月)開展情況(主要做法、效果)，德育工作存在的主要問(wèn)題和對(duì)策。會(huì)議材料要求真實(shí)，切忌大而空。

湯溝中心學(xué)校

20xx年x月x日

開會(huì)通知(篇6)

公司各部、分公司：

為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，茲定于xxxxx年x月x日(周x)在xx召開xxxxxxxxxx會(huì)議?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、會(huì)議時(shí)間

xxxxx年x月x日(周x)x:xx-x:xx

二、會(huì)議地點(diǎn)

xx公司x樓第x會(huì)議室

三、參會(huì)人員

xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxxxxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxxxxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

四、會(huì)議議題

1、xxx

2、xxx

五、具體要求

1、請(qǐng)xxx部做好xxxxxxxxx資料準(zhǔn)備。

2、請(qǐng)xxx部做好xxxxxxxxx資料準(zhǔn)備。

3、xxxxxxxxx

各單位匯報(bào)材料要以數(shù)據(jù)說(shuō)話，重點(diǎn)進(jìn)行結(jié)果和整改措施匯報(bào)，于xxxx年x月xx日下班前發(fā)到集團(tuán)xxx部。

4、請(qǐng)與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)妥善安排好工作，提前15分鐘到場(chǎng)，集中精力開好會(huì)議。

特此通知。

XX辦公室

xx年x月xx日

開會(huì)通知(篇7)

公司員工：

為使我公司各部門工作順利的開展，并且保證各部門之間能夠衍接順暢，有效地提高工作效率。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定將定期召開公司員工例會(huì)。具體通知如下：

例會(huì)召開時(shí)間：每周五下午4：00；

例會(huì)召開地點(diǎn)：公司小會(huì)議室；

參會(huì)人員：公司總經(jīng)理及全體員工，如有緊急工作不能參會(huì)請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ姓縿Ⅺ惣眩?/p>

例會(huì)主題及安排：各部門員工本周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃，需協(xié)調(diào)待解決的工作。

本通知自發(fā)布之日起執(zhí)行。

通知人：

時(shí)間：

開會(huì)通知(篇8)

院屬各部門：

我院承辦的“中藥化學(xué)研究進(jìn)展暨中藥健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展國(guó)際學(xué)術(shù)交流會(huì)”即將于本月21～23日在重慶舉行（會(huì)議議程詳見12月11日院辦公系統(tǒng)通知），現(xiàn)已邀請(qǐng)國(guó)家科技部、國(guó)家藥監(jiān)局、國(guó)家中醫(yī)藥管理局等部門領(lǐng)導(dǎo)以及日本、香港、中國(guó)臺(tái)灣等國(guó)家和地區(qū)的國(guó)際知名專家、院士、學(xué)者親臨大會(huì)并做學(xué)術(shù)報(bào)告。

請(qǐng)我院各部門積極組織人員參加本次學(xué)術(shù)會(huì)議，以部門為單位統(tǒng)計(jì)各部門參會(huì)人員，將參會(huì)人員名單于15日下午5：00前辦公系統(tǒng)發(fā)至科研處劉靜、梁旭明、蔣渝，辦公室吳詩(shī)禮、張艷，財(cái)務(wù)處王玉宏、黃瓊，以便會(huì)務(wù)組根據(jù)人員情況做好會(huì)議資料、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議簽到等準(zhǔn)備，請(qǐng)按時(shí)將參會(huì)人員名單返回。請(qǐng)準(zhǔn)備提交會(huì)議論文的科技人員16日前發(fā)至科研處和信息中心?，F(xiàn)將參會(huì)人員統(tǒng)計(jì)等有關(guān)要求通知如下：

1、我院參會(huì)人員不收取注冊(cè)費(fèi)，22日上午8:00—8:50 在會(huì)場(chǎng)外（具體地址詳見11日辦公系統(tǒng)第二輪會(huì)議通知）簽到領(lǐng)取會(huì)議資料，憑代表證進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，中午為自助餐；

2、我院專家指導(dǎo)培養(yǎng)的在院研究生亦可參加本次會(huì)議， 有關(guān)要求同上；請(qǐng)各部門統(tǒng)計(jì)參會(huì)研究生時(shí)在“備注欄”寫

明我院導(dǎo)師姓名；

4、會(huì)務(wù)組將根據(jù)提交的參會(huì)人員名單準(zhǔn)備會(huì)議資料等，填報(bào)了參會(huì)人員名單的方可簽到領(lǐng)取資料進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，請(qǐng)各部門抓緊時(shí)間返回統(tǒng)計(jì)表；

5、會(huì)議期間，保持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，請(qǐng)將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)為靜音， 嚴(yán)禁在會(huì)場(chǎng)撥打電話、高聲喧嘩或隨意走動(dòng)等。 附件：部門參會(huì)人員統(tǒng)計(jì)表

科研處

20xx年12月12日

開會(huì)通知(篇9)

三、參會(huì)人員：所有校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、德育處、綜合管理處、團(tuán)委、年級(jí)管委會(huì)所有成員、全體班主任

四、材料準(zhǔn)備及階段安排

1、所有班主任根據(jù)本次研討會(huì)的主題結(jié)合自身工作實(shí)際，通過(guò)具體工作的實(shí)際案例進(jìn)行分析，思考可以通過(guò)抓住哪些契機(jī)作為解決學(xué)生思想問(wèn)題的突破口，再進(jìn)一步分析在契機(jī)來(lái)臨時(shí)通過(guò)哪些具體的教育步驟觸動(dòng)了學(xué)生心靈，促進(jìn)了學(xué)生成長(zhǎng)。

2、各位班主任在準(zhǔn)備材料時(shí)要本著實(shí)事求是的'原則，結(jié)合年級(jí)的主題教育活動(dòng)。高一的教育契機(jī)從自強(qiáng)方面考慮，高二從自信方面考慮，高三從自強(qiáng)、自信、自治三個(gè)方面考慮。具體格式是：案例描述-契機(jī)分析-工作步驟-啟示。所選案例確保是從工作中來(lái)，杜絕抄襲及從網(wǎng)上下載。

3、各年級(jí)管委會(huì)于10月27日前將本年級(jí)所有班主任的交流材料的電子稿收齊，并于10月29日前組織人員進(jìn)行評(píng)選并過(guò)濾，擇優(yōu)10篇上報(bào)德育處。

4、德育處根據(jù)各年級(jí)管委會(huì)上報(bào)的優(yōu)秀論文，選擇6篇作為班主任研討會(huì)交流文章；同時(shí)將各年級(jí)管委會(huì)的推薦的優(yōu)秀論文編印成冊(cè)，作為學(xué)校交流論文，并同時(shí)以學(xué)校名義推薦發(fā)表。

xx市xx高級(jí)中學(xué)德育處

開會(huì)通知(篇10)

各鎮(zhèn)、街道、余杭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、超山風(fēng)景名勝區(qū)婦聯(lián)，有關(guān)系統(tǒng)婦委會(huì)、區(qū)直單位婦工委：

經(jīng)區(qū)委批準(zhǔn)，余杭區(qū)第十二次婦女代表大會(huì)定于xxx年3月26日—27日在臨平召開?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、會(huì)議時(shí)間

3月26日（星期四）至27日（星期五），會(huì)期一天半；3月26日下午12︰30至1︰30報(bào)到。

二、報(bào)到地點(diǎn)

臨平大酒店大廳

三、其他事項(xiàng)：

1、《代表通知書》由代表所在鎮(zhèn)（街道、余杭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、超山風(fēng)景名勝區(qū)）婦聯(lián)、系統(tǒng)婦委會(huì)、區(qū)直單位婦工委負(fù)責(zé)下發(fā)。各代表憑《代表通知書》報(bào)到。

2、各單位要組織好代表廣泛聽取婦女群眾的意見、建議，帶著婦女群眾的.心聲和意愿前來(lái)參加大會(huì)。

3、鎮(zhèn)、街道、余杭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、超山風(fēng)景名勝區(qū)婦聯(lián)，有關(guān)系統(tǒng)婦委會(huì)、區(qū)直單位婦工委接到通知后，及時(shí)與代表聯(lián)系，統(tǒng)一組織各代表準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，參加會(huì)議。

4、根據(jù)安排，26日下午14︰00召開各代表團(tuán)會(huì)議，14︰45在臨平大酒店鼎湖樓二樓鼎湖廳召開大會(huì)預(yù)備會(huì)議，請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。

5、大會(huì)原則上不得請(qǐng)假，如因事因病確實(shí)無(wú)法到會(huì)的，務(wù)必于3月20日前向區(qū)婦聯(lián)反饋。未盡事項(xiàng)，請(qǐng)與區(qū)婦聯(lián)聯(lián)系，聯(lián)系電話：xxxxxxxxx。

xx市余杭區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)

xxx年3月16日

開會(huì)通知(篇11)

各部門：

為協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)工作開展，更好地完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，經(jīng)公司研究決定于每月5日，在公司會(huì)議室召開月例會(huì)。 1. 會(huì)議內(nèi)容：各部門上報(bào)上月經(jīng)營(yíng)情況，并做總結(jié)，分析存在的問(wèn)題，需要整改的內(nèi)容等等； 2. 時(shí)間：每月5日，上午9:00； 3. 參會(huì)人員：各部門經(jīng)理級(jí)以上人員。

無(wú)特殊原因，參會(huì)人員必須按時(shí)到場(chǎng)參會(huì)，行政部將做考勤記錄。

保山英茂悅馳汽車銷售服務(wù)有限公司

20xx年3月20日

開會(huì)通知(篇12)

各位領(lǐng)導(dǎo)和同事：“定位中國(guó)10年”高峰論壇分享將于今天（9月14日）晚上18:30在培訓(xùn)室舉行，請(qǐng)大家務(wù)必準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)。分享人：王亮、黃昊。參加人員：解碩葆、張龍武、蔣強(qiáng)生、龔秀紅、葉堃、涂偉、侯瑞峰、高文明、魏世興、陶亞、譚翔、陸夏、丁華軍、魏本強(qiáng)、趙培勝、江晶、連婷婷、朱振、王志會(huì)、開成建、趙郁璽、王蕾、李南、姚明婷、林菊林、王百歲、翟珂、陶濤、魏巍、周浩。所有參加人員不得請(qǐng)假，同時(shí)歡迎其他人員前來(lái)參加。

開會(huì)通知(篇13)

各黨總支(直屬黨支部、院黨委)：

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提升基層黨建工作整體水平，提高各基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平，經(jīng)研究，決定召開學(xué)?；鶎狱h建工作會(huì)議。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、會(huì)議時(shí)間

20xx年12 月 20日(星期二)下午3:00

二、會(huì)議地點(diǎn)

賽罕校區(qū)信息樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳

三、參會(huì)人員

學(xué)校黨群部門負(fù)責(zé)人，各黨總支(直屬黨支部、院黨委)書記，教學(xué)單位、圖書館、后勤企業(yè)、附屬學(xué)校行政負(fù)責(zé)人。

四、會(huì)議議程

(一)傳達(dá)全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議精神。

(二)校黨委書記傅永春同志講話。

五、會(huì)議要求

(一)請(qǐng)參會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，按桌簽就坐。

(二)參會(huì)人員原則上不得缺席，確因特殊情況不能參加會(huì)議的，須向組織部請(qǐng)假，說(shuō)明具體原因。

(三)參會(huì)人員請(qǐng)把手機(jī)關(guān)閉或調(diào)為靜音、振動(dòng)狀態(tài)。

黨委辦公室

黨委組織部

20xx年 12月19日

開會(huì)通知(篇14)

為促進(jìn)高等院校會(huì)計(jì)教學(xué)和會(huì)計(jì)教材建設(shè)的深入發(fā)展，加強(qiáng)各教學(xué)單位及任課教師之間的交流與合作，中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)教育專業(yè)委員會(huì)繼20xx年舉辦“中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)研討會(huì)”之后，繼續(xù)舉辦“高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)研討會(huì)”。本次會(huì)議由中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)教育專業(yè)委員會(huì)主辦，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院和東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社共同承辦。

會(huì)議屆時(shí)將邀請(qǐng)中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定專家蒞臨指導(dǎo)，高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程知名教授就高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)中的'重點(diǎn)和難點(diǎn)進(jìn)行講解。邀請(qǐng)各單位組織相關(guān)人員參加，誠(chéng)邀您屆時(shí)光臨！為方便您安排，現(xiàn)將有關(guān)會(huì)議事項(xiàng)通知如下：

一、會(huì)議時(shí)間與日程

20xx年5月27—30日。27日（星期五）全天報(bào)到，28—29日開會(huì)，30日返程。

二、受邀對(duì)象

（一）高校會(huì)計(jì)學(xué)院（系）院長(zhǎng)（系主任）、學(xué)校培訓(xùn)中心主任。

（二）會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)學(xué)科帶頭人或青年骨干教師。

（三）高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程主講教師。

三、主要議題

議題一企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則動(dòng)態(tài)及疑難問(wèn)題解答

議題二高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)授課方法與技巧

1、如何提煉高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的知識(shí)點(diǎn)。

2、每個(gè)知識(shí)點(diǎn)的實(shí)現(xiàn)方式。

3、習(xí)題與案例的配套技巧（教輔資源的使用，包括習(xí)題、案例、電子課件、電子教案等）。

議題三企業(yè)合并會(huì)計(jì)講解與疑難問(wèn)題解答

議題四合并財(cái)務(wù)報(bào)表講解與疑難問(wèn)題解答

議題五租賃會(huì)計(jì)講解與疑難問(wèn)題解答

議題六衍生金融工具會(huì)計(jì)講解與疑難問(wèn)題解答

（以上議題由財(cái)政部會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)有關(guān)專家、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)和其他院校有關(guān)教授主講）

四、會(huì)議地點(diǎn)

遼寧省電力有限公司大連培訓(xùn)中心

地址：大連市甘井子區(qū)凌西路1號(hào)

培訓(xùn)中心聯(lián)系方式：劉艷華0411—轉(zhuǎn)1291，移動(dòng)電話：***傳真：0411—

交通信息：培訓(xùn)中心提供免費(fèi)接送站服務(wù)，詳情請(qǐng)聯(lián)系劉艷華。

五、會(huì)議費(fèi)用

1、會(huì)議統(tǒng)一安排食宿，食宿費(fèi)自理（單間：300元/間；合?。?50元/人。自助餐60元/天）。

2、往返交通費(fèi)自理。

3、會(huì)務(wù)及資料費(fèi)：500元（費(fèi)用自理）。

六、聯(lián)系方式

承辦單位：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社地址：大連市沙河口區(qū)尖山街217號(hào)

電話：0411—傳真電話：0411— E—mail：ts@會(huì)務(wù)聯(lián)系人：

東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社

xx年x月x日

開會(huì)通知(篇15)

校同學(xué)會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，各學(xué)院同學(xué)會(huì)，各同學(xué)社團(tuán)：

學(xué)校決定于3月13日（周五）分別在花津校區(qū)、赭山校區(qū)召開20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期同學(xué)組織工作布置會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、時(shí) 間：

12:30（花津校區(qū)）17:30（赭山校區(qū)）

二、地 點(diǎn)：

大同學(xué)活動(dòng)中心二樓團(tuán)委多功能廳 （花津校區(qū)）

赭山校區(qū)食堂四樓團(tuán)委多功能廳 （赭山校區(qū)）

三、參加人員：

1. 各校區(qū)校同學(xué)會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、學(xué)工助理總隊(duì)、青通社、藝術(shù)團(tuán)全體同學(xué)干部

2. 各學(xué)院同學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)人

3. 各同學(xué)社團(tuán)（含分會(huì)）負(fù)責(zé)人

請(qǐng)相關(guān)人員按時(shí)參會(huì)，提前十分鐘簽到，攜帶紙筆作好記錄。

特此通知。

校團(tuán)委、同學(xué)會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

20xx年3月10日

建檔案通知6篇

一篇優(yōu)秀的公告通知是怎樣撰寫的呢？都有可能接觸到公告或通知。公告所包含的信息都是與當(dāng)前環(huán)境相關(guān)的常識(shí)性知識(shí)，經(jīng)過(guò)幼兒教師教育網(wǎng)小編的認(rèn)真整理這篇“建檔案通知”問(wèn)世了，繼續(xù)向下獲取更多相關(guān)信息！

建檔案通知【篇1】

檔案整理通知

親愛的全體員工：

大家好！我是公司行政部門的李經(jīng)理。在這個(gè)信息化時(shí)代，我們每個(gè)人都面臨著大量的電子文件和紙質(zhì)文件，不可避免地會(huì)出現(xiàn)檔案混亂和丟失的問(wèn)題。為了保證公司的工作效率和信息管理的有序進(jìn)行，行政部門將組織一次檔案整理活動(dòng)。

1. 活動(dòng)目的

本次檔案整理活動(dòng)的目的是規(guī)范公司檔案管理，確保公司檔案的有序存放和方便查詢。通過(guò)整理工作，我們可以減少工作耗時(shí)，提高員工效率，并且減少檔案丟失和遺漏的風(fēng)險(xiǎn)。

2. 活動(dòng)時(shí)間

檔案整理活動(dòng)將于下周一早上九點(diǎn)開始，預(yù)計(jì)持續(xù)三天時(shí)間。希望各位員工能夠提前做好準(zhǔn)備，為活動(dòng)的順利進(jìn)行做出貢獻(xiàn)。

3. 必備工具

為了保證整理工作的順利進(jìn)行，每位員工需要攜帶以下工具：

- 計(jì)算機(jī)和電源線：用于電子文件整理和備份工作；

- 文件夾和標(biāo)簽：用于紙質(zhì)文件分類和整理；

- 手套和口罩：我們將涉及到舊文件的整理，為了保護(hù)大家的身體健康，請(qǐng)準(zhǔn)備好相應(yīng)的防護(hù)用品。

4. 活動(dòng)流程

（1）清點(diǎn)檔案：每個(gè)員工請(qǐng)清點(diǎn)自己負(fù)責(zé)的檔案，確保記錄準(zhǔn)確無(wú)誤。

（2）分類整理：根據(jù)公司指定的檔案分類標(biāo)準(zhǔn)，將檔案進(jìn)行分類整理，并在文件夾上貼上相應(yīng)的分類標(biāo)簽。

（3）數(shù)字化處理：將紙質(zhì)文件進(jìn)行掃描和存檔，以便于后續(xù)的電子文件管理和備份工作。

（4）妥善存放：已整理好的紙質(zhì)文件請(qǐng)妥善存放在指定的檔案柜內(nèi)，避免放置在辦公桌上或其他容易被遺忘的地方。

5. 活動(dòng)要求

為了保證整理工作能夠按計(jì)劃進(jìn)行，請(qǐng)大家積極配合，準(zhǔn)備以下內(nèi)容：

- 預(yù)留足夠的時(shí)間參與活動(dòng)，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成文檔整理工作；

- 嚴(yán)格按照指定的分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理，避免將不同類別的文件混雜在一起；

- 避免疏忽和馬虎，確保文件夾上的標(biāo)簽清晰可辨，信息準(zhǔn)確無(wú)誤；

- 遵守保密規(guī)定，對(duì)于涉及到機(jī)密信息的文件，不得私自處理或帶出辦公室。

我相信，經(jīng)過(guò)這次檔案整理活動(dòng)，我們的工作效率將得到提高，同時(shí)也能夠更好地保護(hù)和管理公司的重要資料。期待大家的積極參與和配合！

如果對(duì)本次活動(dòng)有任何疑問(wèn)或建議，請(qǐng)隨時(shí)與行政部門聯(lián)系，我們將竭誠(chéng)為您解答和提供幫助。

謝謝大家的支持與配合！

行政部 李經(jīng)理

建檔案通知【篇2】

整理檔案的通知

尊敬的各位同事：

大家好！在這個(gè)信息化的時(shí)代，檔案管理對(duì)于我們公司的運(yùn)作至關(guān)重要。為了提高檔案管理工作的效率和質(zhì)量，經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的研究決定，將對(duì)公司的各類檔案進(jìn)行全面整理。現(xiàn)特向各位員工發(fā)出整理檔案的通知：

一、整理檔案的重要性

檔案是公司的重要財(cái)富，是記錄公司歷史、管理決策和業(yè)務(wù)活動(dòng)的重要依據(jù)。整理檔案可以加強(qiáng)對(duì)公司信息的管理和保護(hù)，為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的開展。同時(shí)，整理檔案也是我們相互了解和學(xué)習(xí)的重要途徑，有助于加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和交流。

二、整理檔案的內(nèi)容和目標(biāo)

本次整理檔案的內(nèi)容包括但不限于公司歷史資料、財(cái)務(wù)報(bào)表、合同協(xié)議、人事檔案、項(xiàng)目資料等各類文件和資料。我們將根據(jù)檔案的類別和年代進(jìn)行分類整理，確保檔案的分類清晰、有序。整理檔案的目標(biāo)是規(guī)范檔案管理流程，提高檔案管理水平，建立完善的檔案管理體系。

三、整理檔案的工作安排

為了確保整理檔案工作的質(zhì)量和進(jìn)度，我們制定了以下的工作安排：

1.指定工作組：由公司檔案管理部門牽頭組成檔案整理工作組，各部門負(fù)責(zé)人任命專人協(xié)助工作組開展工作。

2.制定工作計(jì)劃：工作組將制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，定期與各部門負(fù)責(zé)人溝通，協(xié)調(diào)整理檔案的時(shí)間和進(jìn)度。

3.分類整理：根據(jù)檔案的類別和年代，確定整理的先后順序。工作組將根據(jù)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類整理，確保檔案有序、清晰。

4.核對(duì)備案：完成整理后，需要對(duì)整理的檔案進(jìn)行核對(duì)備案，保證檔案的準(zhǔn)確性和完整性。

四、整理檔案的要求

在整理檔案的過(guò)程中，我們希望各位員工能夠共同努力，遵守以下的要求：

1.配合工作組：各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)指派專人協(xié)助檔案整理工作組，向工作組提供各類檔案資料，并協(xié)助工作組開展工作。

2.保密原則：整理檔案涉及公司的重要信息，各位員工要嚴(yán)格遵守保密原則，確保檔案的安全和完整。

3.按時(shí)上交：各部門應(yīng)按照工作計(jì)劃，按時(shí)上交需要整理的檔案，確保整理工作的進(jìn)度。

4.檔案歸檔：整理后的檔案將進(jìn)行歸檔，各部門要確保檔案的歸位準(zhǔn)確，方便后續(xù)檔案的查閱和管理。

五、整理檔案的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰

為了激勵(lì)大家積極參與整理檔案的工作，公司設(shè)立了相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施。對(duì)于整理工作出色、貢獻(xiàn)突出的員工，將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。而對(duì)于敷衍塞責(zé)、影響整體進(jìn)度的行為，將給予相應(yīng)的懲罰。

總之，整理檔案是我們公司的一項(xiàng)重要工作，也是每位員工的責(zé)任。希望大家能夠積極配合，做好檔案整理工作，為公司的發(fā)展和運(yùn)作做出貢獻(xiàn)。謝謝大家！

公司領(lǐng)導(dǎo)

日期：20XX年XX月XX日

建檔案通知【篇3】

近日，公司決定對(duì)全體員工的檔案進(jìn)行一次全面的整理工作。此舉是為了保證公司內(nèi)部的人事管理工作能夠更加精準(zhǔn)地進(jìn)行開展，為公司未來(lái)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

為了保證此次整理檔案的高效性和規(guī)范性，現(xiàn)特通知全體員工，按照下面的要求進(jìn)行相關(guān)的準(zhǔn)備工作：

一、整理清單

請(qǐng)?jiān)诒敬瓮ㄖl(fā)出后的3天內(nèi)，所有員工自行整理自己的檔案清單，包括個(gè)人信息、業(yè)績(jī)情況、薪資福利等方面的資料。清單上要詳細(xì)列出檔案存放的具體位置和編號(hào)，以便后續(xù)整理工作中的查詢、歸檔等操作。

二、歸納分類

整理檔案需要將資料分門別類，將各個(gè)資料歸檔到相應(yīng)的文件夾中，并標(biāo)注清晰的編號(hào)和名稱，以方便管理。不同的資料歸檔位置應(yīng)該有明確的界限，以免混淆或丟失。

三、保密措施

在整理過(guò)程中，有些信息需要保密。如薪資等方面的資料，建議員工自行在檔案上標(biāo)注保密字樣，以保證個(gè)人信息的隱私和保密性。此外，所有涉及公司機(jī)密信息的資料都必須經(jīng)過(guò)授權(quán)才能查閱，以防止信息泄露。

四、檔案交接

整理完成后，每個(gè)員工將整理好的檔案和清單交到人力資源部門，由專人進(jìn)行驗(yàn)收并進(jìn)行質(zhì)量抽檢。之后，人力資源部門將根據(jù)檔案清單上的編號(hào)，將所有檔案進(jìn)行整合歸檔。整理完畢后，將提供對(duì)應(yīng)檔案位置，方便員工進(jìn)行查詢。

整理檔案雖然是一個(gè)繁瑣的過(guò)程，但是對(duì)于公司的人事管理工作有著非常大的作用。希望全體員工能夠積極響應(yīng)，按時(shí)完成整理工作。讓我們一起為公司的未來(lái)貢獻(xiàn)自己的力量。

建檔案通知【篇4】

各市地檔案局：

今年6月9日是“國(guó)際檔案日”，為增強(qiáng)社會(huì)檔案意識(shí)，架設(shè)檔案部門與公眾交流的橋梁，促進(jìn)檔案資源的開發(fā)利用以及拓展檔案工作服務(wù)的空間和領(lǐng)域，積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的“國(guó)際檔案日”宣傳活動(dòng)，現(xiàn)將開展“國(guó)際檔案日”宣傳活動(dòng)有關(guān)事宜通知如下：

一、活動(dòng)時(shí)間：

xx年6月

二、活動(dòng)內(nèi)容：

重視檔案法制宣傳，提高全社會(huì)的檔案意識(shí)。

要注重檔案和檔案工作知識(shí)的宣傳，營(yíng)造有利于檔案事業(yè)發(fā)展的社會(huì)氛圍。

要注重民族精神、歷史文化的宣傳，充分發(fā)揮檔案館的社會(huì)教育功能。

重視宣傳檔案工作，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

注重基層宣傳，拓展檔案工作空間。

三、活動(dòng)要求

市、地方檔案局要精心策劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真落實(shí)，使宣傳活動(dòng)取得顯著成效。在宣傳活動(dòng)中，要及時(shí)收集宣傳活動(dòng)中形成的文章、**、影響力等文件資料。

xx年3月27日

建檔案通知【篇5】

為切實(shí)做好民情監(jiān)察工作，使**能迅速了解并作出相應(yīng)的措施，根據(jù)區(qū)委辦發(fā)〔〕號(hào)文件精神和區(qū)委組發(fā)〔〕號(hào)文件《關(guān)于認(rèn)真抓好建立民情檔案工作的通知》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)就建立民情檔案工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、目的意義

為農(nóng)村居民建立民情檔案，開展民情檔案管理，是推進(jìn)“三民工程”深入實(shí)施的基礎(chǔ)性工作，是深化“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)民生、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)”專項(xiàng)行動(dòng)的重要內(nèi)容，是推進(jìn)“干部心連心、平安連萬(wàn)家”工作的重要抓手，也是轉(zhuǎn)變基層干部作風(fēng)、推進(jìn)工作重心下移、提**部能力水平的重要載體。各村黨支部和廣大黨員干部要提高對(duì)建立民情檔案工作重要性的認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)建檔工作的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)做好建立民情檔案工作的緊迫感、責(zé)任感，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確工作目標(biāo)、職責(zé)分工和任務(wù)要求，抓緊、抓實(shí)、抓好此項(xiàng)工作。

二、主要內(nèi)容

按照“一村一冊(cè)、一戶一檔、一事一表”的要求，重點(diǎn)抓好村基本情況、農(nóng)戶基本情況、民生服務(wù)情況等三方面內(nèi)容調(diào)查采集工作。村基本情況方面，主要包括村情概況、村人口規(guī)模等基本數(shù)據(jù)、村級(jí)組織機(jī)構(gòu)和人員、村級(jí)重大事項(xiàng)和重要活動(dòng)以及村集體資產(chǎn)等內(nèi)容。農(nóng)戶基本情況方面，主要包括家庭成員、家庭經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)收入、鄰里和社會(huì)關(guān)系等內(nèi)容。

民生服務(wù)方面，主要包括面臨的主要問(wèn)題矛盾以及主要問(wèn)題矛盾的解決和為民全程服務(wù)情況等內(nèi)容。

三、工作要求

1、高度重視。

切實(shí)加強(qiáng)對(duì)民情檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委具體負(fù)責(zé)民情檔案的組織實(shí)施，建立民情檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記秦財(cái)華擔(dān)任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)、副書記擔(dān)任副組長(zhǎng)，各村一名班子成員牽頭負(fù)責(zé)，駐村干部、聯(lián)系村干部、大學(xué)生村官擔(dān)任成員。各村相應(yīng)成立工作小組，由村黨支部書記任組長(zhǎng)，村民主任任副組長(zhǎng)，村兩委成員、報(bào)帳員、村民小組長(zhǎng)等任成員，具體負(fù)責(zé)組織開展此項(xiàng)工作。

2、加強(qiáng)宣傳。

要加強(qiáng)對(duì)建立民情檔案重要意義的宣傳，引導(dǎo)農(nóng)民自覺參與建檔工作，推動(dòng)此項(xiàng)工作扎實(shí)開展。

3、扎實(shí)開展調(diào)查采集。

結(jié)合第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，各村黨支部和駐村干部要組織精干人員逐戶開展村情民情調(diào)查。要邊采集邊核查，邊服務(wù)邊解決問(wèn)題，切實(shí)掌握村情、戶情和面臨的主要問(wèn)題矛盾。對(duì)調(diào)查了解的問(wèn)題要進(jìn)行認(rèn)真梳理分析，提出有針對(duì)性的意見建議，確保采集信息質(zhì)量。

民情檔案信息采集要求信息真實(shí)、準(zhǔn)確完整、專人填寫、字跡工整。調(diào)查采集工作要求在月日前完成。

4、完成建檔入庫(kù)工作。

各村黨支部在深入調(diào)查全面掌握村情戶情的基礎(chǔ)上，按照“一村一冊(cè)、一戶一檔、一事一表”的要求，在月日前做好整個(gè)建檔工作，并按時(shí)將調(diào)查數(shù)據(jù)錄入民情檔案管理系統(tǒng)（管理系統(tǒng)由市里統(tǒng)一開發(fā)）。在日常管理中，要加強(qiáng)信息維護(hù)、及時(shí)更新，確保民情檔案所反映情況的真實(shí)性和連續(xù)性。各村、社區(qū)要建立民情檔案管理制度，專人負(fù)責(zé)檔案管理和信息更新工作。

建檔案通知【篇6】

校師生員工：

2017年國(guó)際檔案日（6月9日）是全國(guó)檔案活動(dòng)宣傳日，今年的活動(dòng)主題為“檔案――我們共同的記憶”。

為貫徹落實(shí)國(guó)家檔案局、北京市檔案局關(guān)于開展2017年國(guó)際檔案日暨北京市第九屆檔案館日系列宣傳活動(dòng)的通知精神，擴(kuò)大檔案工作的社會(huì)知曉度和影響力，檔案館積極部署和籌備學(xué)校2017年國(guó)際檔案日主題系列活動(dòng)，具體安排如下：

序號(hào)活動(dòng)內(nèi)容

時(shí)間地點(diǎn)

1學(xué)校值年返校校友參觀校史館、留言簽名、向校友征集畢業(yè)合影等6月10日13:30―16:00

良鄉(xiāng)校區(qū)校史館

2第七屆校史知識(shí)競(jìng)賽

6月14日14:00

良鄉(xiāng)校區(qū)校史館

3第六屆學(xué)生校史講解比賽

6月21日15:00

良鄉(xiāng)校區(qū)校史館

4北京工商大學(xué)校史資料征集

即日起至全年

阜成路校區(qū)教二樓102

5《北京工商大學(xué)校史擷萃》征稿

即日起至全年

阜成路校區(qū)教二樓108

62017國(guó)際檔案日海報(bào)展示

6月5日起至全年

良鄉(xiāng)、阜成路校區(qū)

7“檔案――我們共同的記憶”征文活動(dòng)

5月18日至6月30日

歡迎廣大師生積極參與上述系列活動(dòng)，了解學(xué)校歷史，感受學(xué)校深厚的文化積淀。同時(shí)，走進(jìn)檔案館，了解檔案，體驗(yàn)檔案服務(wù)，感受檔案文化，增強(qiáng)檔案意識(shí)。

優(yōu)秀的課件，不夠，知識(shí)共享，共創(chuàng)未來(lái)?。。?/p>

檔案通知實(shí)用

在公司的日常工作中，公告通知已經(jīng)是我們的“老熟人”了。?公告通知中含有重要信息，大眾應(yīng)當(dāng)關(guān)注，有哪些值得借鑒的公告通知呢？希望您喜歡本文的結(jié)論！

檔案通知(篇1)

根據(jù)XX市檔案局《關(guān)于開展第XX個(gè)檔案安全月活動(dòng)安排的通知》XX文件的要求，確定四月為檔案安全月，為切實(shí)做好全區(qū)檔案安全保管，現(xiàn)將檔案安全月工作部署如下：

一、提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。各單位要高度重視檔案安全工作，切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、工作到位、落實(shí)到位。要按照檔案安全體系建設(shè)的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)檔案安全保管的緊迫感和責(zé)任感，把檔案室作為檔案安全檢查的重要內(nèi)容來(lái)抓，堅(jiān)持預(yù)防為主的原則，排除各種安全隱患，確保檔案安全萬(wàn)無(wú)一失。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全各類應(yīng)急預(yù)案。要把檔案安全檢查工作納入相關(guān)人員責(zé)任體系，強(qiáng)化責(zé)任到位。要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，進(jìn)一步完善本單位檔案安全應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容，組織全體干部進(jìn)行安全防范培訓(xùn)及演練，強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)。要認(rèn)真執(zhí)行檔案安全保管工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范電子數(shù)據(jù)備份工作，嚴(yán)格控制檔案數(shù)字化過(guò)程中涉密檔案的外包加工行為，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

三、抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)，認(rèn)真開展檔案室安全專項(xiàng)檢查。各單位要嚴(yán)格按照檔案室安全標(biāo)準(zhǔn)要求，開展一次深層次、全方位的專項(xiàng)檢查，積極排查隱患，督促各項(xiàng)責(zé)任制和安全措施落實(shí)到位。主要包括：干粉滅火器是否在有效期或壓力是否符合規(guī)定；燈光照明是否為防爆設(shè)備；電器開關(guān)、線路是否安全；檔案室門窗是否有安全隱患；是否有裸露在外的`管道，存在水浸、漏雨等不安全因素；降溫、除濕設(shè)備是否能正常運(yùn)行，要對(duì)檔案庫(kù)房溫濕度、發(fā)潮、發(fā)霉等各類涉及檔案室安全的問(wèn)題逐一進(jìn)行排查，有基層單位的還要做好所屬基層單位檔案室安全檢查的指導(dǎo)工作，以確保各級(jí)各類檔案室的安全。

各單位在專項(xiàng)檢查結(jié)束后，及時(shí)對(duì)照自查出的問(wèn)題和隱患逐項(xiàng)進(jìn)行整改，采取有效措施，保證所需資金，確實(shí)解決安全隱患問(wèn)題。請(qǐng)各單位將檔案安全檢查情況于XX月XX日前上報(bào)區(qū)檔案局監(jiān)督指導(dǎo)科，以便迎接市檢查組的抽查工作。區(qū)檔案局對(duì)各單位的安全檢查將與年檢工作一并進(jìn)行。

檔案通知(篇2)

校師生員工：

2017年國(guó)際檔案日（6月9日）是全國(guó)檔案活動(dòng)宣傳日，今年的活動(dòng)主題為“檔案――我們共同的記憶”。

為貫徹落實(shí)國(guó)家檔案局、北京市檔案局關(guān)于開展2017年國(guó)際檔案日暨北京市第九屆檔案館日系列宣傳活動(dòng)的通知精神，擴(kuò)大檔案工作的社會(huì)知曉度和影響力，檔案館積極部署和籌備學(xué)校2017年國(guó)際檔案日主題系列活動(dòng)，具體安排如下：

序號(hào)活動(dòng)內(nèi)容

時(shí)間地點(diǎn)

1學(xué)校值年返校校友參觀校史館、留言簽名、向校友征集畢業(yè)合影等6月10日13:30―16:00

良鄉(xiāng)校區(qū)校史館

2第七屆校史知識(shí)競(jìng)賽

6月14日14:00

良鄉(xiāng)校區(qū)校史館

3第六屆學(xué)生校史講解比賽

6月21日15:00

良鄉(xiāng)校區(qū)校史館

4北京工商大學(xué)校史資料征集

即日起至全年

阜成路校區(qū)教二樓102

5《北京工商大學(xué)校史擷萃》征稿

即日起至全年

阜成路校區(qū)教二樓108

62017國(guó)際檔案日海報(bào)展示

6月5日起至全年

良鄉(xiāng)、阜成路校區(qū)

7“檔案――我們共同的記憶”征文活動(dòng)

5月18日至6月30日

歡迎廣大師生積極參與上述系列活動(dòng)，了解學(xué)校歷史，感受學(xué)校深厚的文化積淀。同時(shí)，走進(jìn)檔案館，了解檔案，體驗(yàn)檔案服務(wù)，感受檔案文化，增強(qiáng)檔案意識(shí)。

優(yōu)秀的課件，不夠，知識(shí)共享，共創(chuàng)未來(lái)！！！

檔案通知(篇3)

檔案銷毀通知

親愛的同仁們：

大家好！我是檔案管理部的李經(jīng)理。今天我寫信給大家，是為了通知大家關(guān)于近期檔案銷毀的事宜。

作為公司的檔案管理員，我們時(shí)刻關(guān)注著公司檔案的管理和保密工作。為保護(hù)公司和客戶的利益，根據(jù)公司相關(guān)政策和法律法規(guī)的要求，我們決定進(jìn)行一次檔案銷毀工作。

首先，我想強(qiáng)調(diào)檔案銷毀的必要性和重要性。檔案是公司的重要資產(chǎn)，包含了公司的商業(yè)機(jī)密和客戶的隱私信息。如果檔案流失或被泄露，將給公司和客戶帶來(lái)巨大的風(fēng)險(xiǎn)和損失。因此，檔案銷毀是保護(hù)公司和客戶權(quán)益的重要措施。

接下來(lái)，我將詳細(xì)介紹一下檔案銷毀的具體步驟和流程。首先，我們將對(duì)公司的所有檔案進(jìn)行全面審查，確保銷毀的檔案符合銷毀條件。然后，我們將使用專業(yè)的檔案銷毀設(shè)備對(duì)檔案進(jìn)行銷毀，確保檔案無(wú)法恢復(fù)。在銷毀過(guò)程中，我們將建立嚴(yán)格的監(jiān)控和記錄制度，確保銷毀的過(guò)程安全可靠。最后，我們將對(duì)銷毀后的檔案進(jìn)行清點(diǎn)和歸檔，確保檔案銷毀工作的完整性和可追溯性。

為了讓大家更好地了解檔案銷毀工作的進(jìn)展和情況，我們將定期向大家通報(bào)相關(guān)信息。同時(shí)，我們也歡迎大家積極參與檔案銷毀工作，如果您發(fā)現(xiàn)檔案銷毀工作中的問(wèn)題或有任何疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)與我們聯(lián)系。

在檔案銷毀工作中，我們也需要大家的支持和配合。請(qǐng)大家嚴(yán)格按照公司的規(guī)定，正確使用和保管檔案，不私自銷毀或丟失檔案。同時(shí)，如果您發(fā)現(xiàn)檔案銷毀工作中的漏洞或存在安全隱患，請(qǐng)及時(shí)向我們報(bào)告，以便我們及時(shí)采取措施。

最后，我想再次強(qiáng)調(diào)一下檔案銷毀的重要性。它不僅關(guān)乎公司和客戶的利益，也關(guān)乎我們每個(gè)人的個(gè)人隱私和安全。只有通過(guò)檔案銷毀工作，我們才能確保公司和客戶的信息得到充分保護(hù)，公司才能順利發(fā)展，客戶才能信賴我們。

感謝大家對(duì)檔案管理工作的支持和理解！讓我們共同努力，做好檔案銷毀工作，為公司的發(fā)展和客戶的利益貢獻(xiàn)力量！

祝工作順利！

檔案管理部李經(jīng)理

日期：YYYY年MM月DD日

檔案通知(篇4)

近日，宜賓持續(xù)高溫，為防止發(fā)生高溫對(duì)人民生產(chǎn)生活造成影響，翠屏區(qū)南城街道在轄區(qū)內(nèi)開展了一次網(wǎng)格化安全大檢查，全面提升防火、防汛監(jiān)督檢查的覆蓋率，確保炎熱季節(jié)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

精心安排，確保落實(shí)。8月3日，黨工委書記和辦事處主任分別在機(jī)關(guān)、社區(qū)干部會(huì)上就對(duì)全城安全檢查工作進(jìn)行了布置，明確由分管安全的副主任具體抓，由關(guān)部門配合落實(shí)。4日，由分管副主任主持會(huì)議，專門組織工商、派出所、衛(wèi)生、城-管、安辦、綜治辦等部門負(fù)責(zé)人召開防火、防汛安全工作會(huì)議，對(duì)全城的.安全檢查分為三個(gè)組，由黨政有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，實(shí)行分工合作，責(zé)任到人。

重點(diǎn)督查，找準(zhǔn)問(wèn)題。針對(duì)中心城區(qū)的實(shí)情，鎖定了“商嘗店鋪、小作坊、木質(zhì)結(jié)構(gòu)房、電線電器設(shè)備”等多個(gè)重點(diǎn)。近半個(gè)月以來(lái)，該城組織了60余人的三支檢查隊(duì)伍，通過(guò)定人定點(diǎn)網(wǎng)格化排查方式，檢查出了相關(guān)企業(yè)、商場(chǎng)員工存在的消防意識(shí)欠缺、安全警示標(biāo)志不規(guī)范和部分純居民小區(qū)滅火器材失效等主要問(wèn)題。

強(qiáng)化措施，及時(shí)整改。針對(duì)以上問(wèn)題，引起了黨工委、辦事處的高度重視，專題研究，及時(shí)處理。對(duì)安全隱患由街道安辦向企業(yè)、商場(chǎng)發(fā)出隱患整改書，限期進(jìn)行整改。對(duì)純居民小區(qū)滅火器材失效的問(wèn)題，由街道財(cái)政撥款購(gòu)買合格滅火器材進(jìn)行更換。同時(shí)，要求轄區(qū)各單位、各社區(qū)要積極做好高溫過(guò)后可能引發(fā)的強(qiáng)降雨天氣的應(yīng)對(duì)，切實(shí)做好防汛搶險(xiǎn)準(zhǔn)備

檔案通知(篇5)

關(guān)于印發(fā)2004年山東黃河河務(wù)局檔案工作要點(diǎn)的通知局屬各單位：現(xiàn)將《2004年山東黃河河務(wù)局檔案工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。附件：2004年山東黃河河務(wù)局檔案工作要點(diǎn)二○○四年三月三十日抄送：黃河水利委員會(huì)、山東省檔案局。2004年山東河務(wù)局檔案工作要點(diǎn)一、繼續(xù)開展《檔案法》及有關(guān)法規(guī)、制度的宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)全體職工的檔案意識(shí)，要重視和加強(qiáng)對(duì)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保檔案工作的依法開展。二、按照機(jī)關(guān)檔案工作規(guī)范，認(rèn)真做好2003年度各門類文件材料的收集、整理、立卷、歸檔工作，確保按時(shí)按要求完成立卷歸檔工作。三、各市河務(wù)（管理）局要加強(qiáng)對(duì)所屬單位檔案工作的監(jiān)督與指導(dǎo)，做到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，案卷質(zhì)量符合規(guī)范要求。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)聲像檔案、資料的收集、管理。四、認(rèn)真做好對(duì)達(dá)標(biāo)3-5年的部級(jí)檔案管理單位進(jìn)行復(fù)查工作。今年，黃委將繼續(xù)對(duì)檔案管理已達(dá)標(biāo)單位進(jìn)行復(fù)查，已經(jīng)復(fù)查的單位，要鞏固和保持相應(yīng)等級(jí)的檔案管理水平；沒(méi)有復(fù)查的單位，要認(rèn)真做好復(fù)查前的準(zhǔn)備工作，針對(duì)達(dá)標(biāo)考評(píng)時(shí)提出的問(wèn)題，制定整改措施，認(rèn)真組織落實(shí)，確保復(fù)查順利通過(guò)。自1996年以來(lái)沒(méi)有開展檔案管理升級(jí)達(dá)標(biāo)的單位，也要依據(jù)水利部《科技事業(yè)單位檔案管理升級(jí)辦法實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)要求，做好檔案工作。五、繼續(xù)做好水利工程項(xiàng)目檔案管理工作，要認(rèn)真執(zhí)行“三參加”“四同步”的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目驗(yàn)收前的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，認(rèn)真把好工程檔案的驗(yàn)收關(guān)，確保工程檔案應(yīng)歸檔材料的齊全完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。六、各單位要積極開展檔案編研工作，進(jìn)一步開發(fā)檔案信息資源，做好檔案信息的提供利用。要及時(shí)收集利用效果，編寫出有一定價(jià)值的編研成果，為本單位的治黃工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展搞好服務(wù)。七、做好進(jìn)館檔案的移交工作。今年，黃委將對(duì)我局所屬單位保存的1950—1966年的進(jìn)館檔案進(jìn)行接收，各單位要認(rèn)真做好準(zhǔn)備，配合黃委做好進(jìn)館檔案的交接工作。

檔案通知(篇6)

各市地檔案局：

今年6月9日是“國(guó)際檔案日”，為增強(qiáng)社會(huì)檔案意識(shí)，架設(shè)檔案部門與公眾交流的橋梁，促進(jìn)檔案資源的開發(fā)利用以及拓展檔案工作服務(wù)的空間和領(lǐng)域，積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的“國(guó)際檔案日”宣傳活動(dòng)，現(xiàn)將開展“國(guó)際檔案日”宣傳活動(dòng)有關(guān)事宜通知如下：

一、活動(dòng)時(shí)間：

xx年6月

二、活動(dòng)內(nèi)容：

重視檔案法制宣傳，提高全社會(huì)的檔案意識(shí)。

要注重檔案和檔案工作知識(shí)的宣傳，營(yíng)造有利于檔案事業(yè)發(fā)展的社會(huì)氛圍。

要注重民族精神、歷史文化的宣傳，充分發(fā)揮檔案館的社會(huì)教育功能。

重視宣傳檔案工作，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

注重基層宣傳，拓展檔案工作空間。

三、活動(dòng)要求

市、地方檔案局要精心策劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真落實(shí)，使宣傳活動(dòng)取得顯著成效。在宣傳活動(dòng)中，要及時(shí)收集宣傳活動(dòng)中形成的文章、**、影響力等文件資料。

xx年3月27日

檔案通知(篇7)

在公司運(yùn)營(yíng)中，檔案的整理和管理是至關(guān)重要的。這些檔案通常包括公司文件、員工信息、客戶記錄以及財(cái)務(wù)賬目等，這些都是公司運(yùn)營(yíng)和管理的核心。然而，如果沒(méi)有進(jìn)行妥善的管理和整理，這些重要檔案可能會(huì)因?yàn)閬G失、損毀和不合時(shí)宜的安排而造成嚴(yán)重的后果。

為了確保公司檔案的有效運(yùn)營(yíng)，許多公司會(huì)定期發(fā)起一份“整理檔案通知”，要求員工對(duì)其負(fù)責(zé)的檔案進(jìn)行全面、徹底的整理。以下介紹一些關(guān)鍵的步驟和注意事項(xiàng)，以確保整理檔案的有效性和成功性。

首先，制定詳細(xì)的計(jì)劃。整理檔案需要一定長(zhǎng)度的時(shí)間，因此必須在進(jìn)行之前制定詳細(xì)的計(jì)劃以確保工作的順利進(jìn)行。在計(jì)劃中，需要包括以下內(nèi)容：

- 確定先后順序：檔案應(yīng)按照其緊急性和重要性進(jìn)行分類；

- 安排時(shí)間和場(chǎng)所：確定整理的時(shí)間和地點(diǎn)，以及提醒員工準(zhǔn)備所需的物品；

- 調(diào)整工作量：確保員工所負(fù)擔(dān)的工作量合理，且沒(méi)有超過(guò)其能力范疇；

- 預(yù)先分配任務(wù)：為每個(gè)員工分配任務(wù)，以確保所有檔案都得到處理。

其次，采用正確的工具。在整理檔案時(shí)，使用適當(dāng)?shù)墓ぞ吆驮O(shè)備可以提高工作的速度和質(zhì)量。其中包括：

- 文件夾和標(biāo)簽：用于將文件進(jìn)行分類和標(biāo)記；

- 掃描儀和復(fù)印機(jī)：用于制作電子和紙質(zhì)備份；

- 垃圾桶和儲(chǔ)存盒：用于處理廢紙和儲(chǔ)存無(wú)用的文件。

第三，制定詳細(xì)的指南。為了確保整個(gè)過(guò)程順利，必須為員工制定指南，以便他們知道該做什么以及如何做。這些指南應(yīng)該清晰明確，包括以下步驟：

- 識(shí)別檔案：確保所有檔案都被發(fā)現(xiàn)，并且沒(méi)有被遺漏；

- 分類檔案：將檔案分類以便于管理，開啟有序的管理模式；

- 儲(chǔ)存檔案：將所有檔案儲(chǔ)存到合適的位置，確保長(zhǎng)期保護(hù)。

第四，在整理檔案時(shí)要注意以下事項(xiàng)：

- 保護(hù)檔案的私密性：確保只有被授權(quán)的員工可以訪問(wèn)這些檔案；

- 報(bào)告發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題：如果發(fā)現(xiàn)任何不正?；虍惓５那闆r，應(yīng)立即向上級(jí)報(bào)告；

- 記錄操作過(guò)程：妥善記錄整理檔案的過(guò)程，這有助于日后追溯和處理相關(guān)問(wèn)題。同時(shí)也可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和改進(jìn)的空間。

綜合以上幾點(diǎn)，公司可以更有效地整理檔案、取得更好的運(yùn)營(yíng)和管理效果。除此之外，公司還可以培訓(xùn)員工并建立一個(gè)更為完善的檔案整理流程，不斷完善檔案管理體系，以確保檔案能夠保持完好無(wú)損，提高公司的協(xié)作效率和信息透明度，實(shí)現(xiàn)公司管理的全面升級(jí)。

檔案通知(篇8)

人事檔案轉(zhuǎn)遞通知單

尊敬的各位同事：

大家好！今天，我很高興向大家介紹一個(gè)重要的消息——我們公司將進(jìn)行人事檔案轉(zhuǎn)遞的工作。這意味著，我們將對(duì)公司內(nèi)部的人事檔案進(jìn)行移交，以便更好地管理和保護(hù)這些重要信息。

我想解釋一下為什么我們需要進(jìn)行人事檔案轉(zhuǎn)遞。隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和業(yè)務(wù)的增加，我們需要更加系統(tǒng)地管理員工的信息，包括入職資料、培訓(xùn)記錄、績(jī)效評(píng)估等。通過(guò)對(duì)人事檔案的轉(zhuǎn)遞，我們可以確保這些信息的及時(shí)更新和保密性。

在轉(zhuǎn)遞人事檔案的過(guò)程中，我們將采取一系列的措施來(lái)保障信息的安全性。我們將對(duì)檔案進(jìn)行加密處理，以確保檔案信息不會(huì)被未經(jīng)授權(quán)的人員獲取。我們將建立嚴(yán)格的權(quán)限管理制度，只有經(jīng)過(guò)授權(quán)的人員才能查看和修改檔案信息。我們將對(duì)檔案進(jìn)行定期備份，以防止信息丟失或損壞。

為了確保轉(zhuǎn)遞工作的順利進(jìn)行，我們將組織專門的團(tuán)隊(duì)來(lái)負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。這個(gè)團(tuán)隊(duì)將由人力資源部門的專業(yè)人員組成，他們將負(fù)責(zé)整理和轉(zhuǎn)交人事檔案，同時(shí)協(xié)助各部門更新員工信息。在此期間，我們會(huì)對(duì)檔案轉(zhuǎn)遞的進(jìn)展情況進(jìn)行定期跟蹤和匯報(bào)，以確保工作按時(shí)完成。

我想強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，人事檔案轉(zhuǎn)遞是為了更好地管理和保護(hù)員工信息，同時(shí)也是為了促進(jìn)公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作和溝通。我相信，通過(guò)我們的共同努力，這項(xiàng)工作將會(huì)取得圓滿成功，為公司的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

感謝大家的支持和配合！讓我們攜手共進(jìn)，共同推動(dòng)公司的發(fā)展！祝各位工作順利，前程似錦！

謝謝！

檔案通知(篇9)

伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步也日趨明顯，人們的生活水平逐漸提高，對(duì)安全生產(chǎn)和安全管理的要求也越來(lái)越強(qiáng)，安全生產(chǎn)包羅萬(wàn)象，涉及各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域。在我們的身邊，時(shí)時(shí)都會(huì)聽到諸如瓦斯爆炸、交通事故、工傷事故等等悲劇慘-案的發(fā)生，那一件不是聳人聽聞、觸目驚心。那一件不是用鮮血和生命告誡并警示著我們呢。

作為一個(gè)常駐國(guó)外的固井專業(yè)化施工單位，項(xiàng)目組本著“以人為本”的理念，向來(lái)十分重視安全工作。在制度上，我們已經(jīng)建立起了一整套行之有效的管理制度和措施，而且在施工現(xiàn)場(chǎng)我們也有一套自己的管理經(jīng)驗(yàn)。比如：在施工現(xiàn)場(chǎng)的各各區(qū)域設(shè)置了警示標(biāo)志提示。還根據(jù)工作實(shí)際制定了包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、監(jiān)控等各種操作規(guī)程和突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案等等。有管理就要有落實(shí)，如何把各項(xiàng)措施落實(shí)到位，加強(qiáng)行之有效的管理使每位員工能防微杜漸，防患于未然，把安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，真正做到“事前預(yù)防”。我們認(rèn)為做好安全檢查工作，就顯得尤其重要。

相信很多人都聽說(shuō)過(guò)這樣一個(gè)故事，“從前有一個(gè)小和尚出家后，開始學(xué)剃頭。老和尚先讓他在冬瓜上練習(xí)，小和尚每次練習(xí)完剃頭后，將剃刀隨手插在東瓜上。后來(lái)有一天小和尚在給老和尚剃頭時(shí)，也將剃刀隨手插在了老和尚的頭上”。

這個(gè)故事雖然有些搞笑，但是搞笑背后又告訴了我們一個(gè)很淺顯的道理，“習(xí)慣性的不規(guī)范行為危害有時(shí)是致命的’。當(dāng)然,如果老和尚發(fā)現(xiàn)小和尚有這樣一種不規(guī)范的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正的話，我想老和尚的頭也就不會(huì)挨這一刀了，在我們所從事的行業(yè)中有很多的事故都與習(xí)慣性的不規(guī)范行為有關(guān)，這種行為我們?cè)诠ぷ髦蟹Q之為“習(xí)慣性違章”。而習(xí)慣性違章發(fā)生的主要原因就是行為人的安全思想認(rèn)識(shí)不深，存在僥幸心理，錯(cuò)誤地認(rèn)為習(xí)慣性違章不算違章，甚至認(rèn)為小題大做，但殊不知這種細(xì)小的違章行為卻埋下了安全事故發(fā)生的苗頭，成為災(zāi)難發(fā)生的根源。美國(guó)學(xué)者海因星曾經(jīng)對(duì)55萬(wàn)起各種工傷事故進(jìn)行過(guò)分析，其中80%是由于習(xí)慣性違章所致。80%多么可怕的一組數(shù)字啊，80%意味著什么呢 ，相信大家都會(huì)計(jì)算出這簡(jiǎn)單的數(shù)學(xué)題。通過(guò)多年的工作實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)我們認(rèn)為，杜絕違章不但要加強(qiáng)員工安全意識(shí)，更要加強(qiáng)安全監(jiān)督和檢查，只有采取多種方式才能從多角度多方位多層次上預(yù)防和杜絕安全隱患和事故的發(fā)生。才能避免像老和尚一樣的悲劇再次發(fā)生。

但是如何使安全監(jiān)督和檢查制度能夠在安全生產(chǎn)工作上真正發(fā)揮它的實(shí)際作用和威力呢，如何通過(guò)檢查和監(jiān)督及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)整改，把事故消滅在萌芽狀態(tài)呢，如何立足于安全發(fā)展，提高素質(zhì)建設(shè)，不斷增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查工作的實(shí)力呢。我們認(rèn)為要做好以下幾點(diǎn)：

一是安全檢查不能敷衍了事，外行湊數(shù)。安全檢查目的就是為了發(fā)現(xiàn)事故隱患，這就需要懂業(yè)務(wù)和有水平有經(jīng)驗(yàn)的人員參與。多年以來(lái)，我們項(xiàng)目組在組織各項(xiàng)檢查任務(wù)的時(shí)候，都會(huì)安排項(xiàng)目上那些在業(yè)務(wù)和經(jīng)驗(yàn)上比較豐富的同志負(fù)責(zé)，因?yàn)樗麄儗?duì)設(shè)備和一線安全環(huán)境最有發(fā)言權(quán)。只有這樣才能得到安全檢查的.根本目的。檢查要提前做好檢查方案，按照方案進(jìn)行實(shí)施，防止檢查的盲目性，隨意性。二是檢查過(guò)程要深入細(xì)致，嚴(yán)肅認(rèn)真，不能走馬觀花，馬馬虎虎。如果我們只做表面文章或是蜻蜓點(diǎn)水，不按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查和監(jiān)督，勢(shì)必就很難達(dá)到檢查的目的，失去檢查的意義。三就是要對(duì)查出的事故隱患及時(shí)整改，絕不能有始無(wú)終，查而不糾。檢查時(shí)對(duì)檢查出的不合格事項(xiàng)，要及時(shí)下達(dá)整改通知書，并限定整改時(shí)間，做到檢查過(guò)程有記錄，復(fù)查有依據(jù)?？傊殡[患是為了促整改糾違章，如果對(duì)查出的事故隱患不能及時(shí)整改，不采取防范措施，那么安全檢查的措施不就成了一紙空文，也就失去了開展安全檢查的必要。四是貴在堅(jiān)持，長(zhǎng)期不擔(dān)安全檢查是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，不能“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，更不能只搞形式主義。上級(jí)來(lái)檢查了就抓一下，檢查一下，領(lǐng)導(dǎo)走了風(fēng)聲過(guò)了就束之高閣，無(wú)聲無(wú)息，再也沒(méi)人管了，沒(méi)人問(wèn)了，把安全檢查工作納入項(xiàng)目組日常管理工作中的重要內(nèi)容是我們抓好安全工作的一個(gè)很有效的方式之一，我們會(huì)定期和不定期和不定向的對(duì)施工設(shè)備和施工現(xiàn)場(chǎng)以及者營(yíng)地進(jìn)行檢查和監(jiān)督，因?yàn)槲覀冎腊踩珯z查制度如果失去了連續(xù)型和持久性的這種做法對(duì)搞好單位的安全工作必然產(chǎn)生十分惡劣的危害。五是安全檢查工作不能放任自流，置之不理。安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，安全生產(chǎn)人人有責(zé)。作為企業(yè)的一分子我們不能認(rèn)為安全檢查事不關(guān)己，從而置若罔聞，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患不能有放任不管、置之不理的態(tài)度。因?yàn)橹挥腥巳藚⑴c安全管理，才能杜絕事故，企業(yè)和員工的利益才能得到保證。

在現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，企業(yè)面臨的壓力是很大的，如何把企業(yè)安全生產(chǎn)工作做好，不但是企業(yè)自身發(fā)展的需求，還是企業(yè)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展具體體現(xiàn)。也是企業(yè)是否健康發(fā)展的一項(xiàng)實(shí)重要指標(biāo)。做為企業(yè)的一分子，我們的都應(yīng)該有發(fā)揚(yáng)主人翁精神，肩負(fù)起振新企業(yè)發(fā)展企業(yè)的責(zé)任，為企業(yè)的明天貢獻(xiàn)自己的力量。

檔案通知(篇10)

為有效打擊和預(yù)防“兩搶一盜”犯罪的發(fā)生，為轄區(qū)群眾提供一個(gè)和諧、安定的生活環(huán)境，近日，萊山派出所組織民警對(duì)轄區(qū)內(nèi)24小時(shí)運(yùn)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行了安全檢查。

工作中，民警對(duì)每家24小時(shí)運(yùn)營(yíng)場(chǎng)所監(jiān)控使用情況進(jìn)行了檢查，重點(diǎn)查看監(jiān)控運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常、是否錄像、是否有醒目的監(jiān)控運(yùn)行標(biāo)志，要求夜間工作人員不少于二人，配備有效可行的防身器材，對(duì)地點(diǎn)相對(duì)偏僻的24小時(shí)運(yùn)營(yíng)場(chǎng)所建議安裝報(bào)警器，一旦發(fā)生不測(cè)可以立即報(bào)警。

期間，民警向場(chǎng)所提供派出所報(bào)警電話，遇到可疑情況可及時(shí)向派出所報(bào)警，以便派出所能在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，并對(duì)場(chǎng)所內(nèi)部的'工作人員進(jìn)行安全防范教育和防范技巧措施培訓(xùn)，切實(shí)提高工作人員的防范意識(shí)和防范能力。

此次檢查，共檢查24小時(shí)運(yùn)營(yíng)場(chǎng)所7家，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題2處，已督促其及時(shí)整改。通過(guò)檢查，進(jìn)一步提高了24小時(shí)運(yùn)營(yíng)場(chǎng)所的防范意識(shí)和防范能力，營(yíng)造了和諧穩(wěn)定的轄區(qū)生活環(huán)境。

檔案通知(篇11)

9月8日，滎陽(yáng)市教體局召開教體系統(tǒng)秋季安全穩(wěn)定工作檢查暨消防工作會(huì)議。滎陽(yáng)市教體局副局長(zhǎng)楚萬(wàn)順出席會(huì)議，全市局直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道中心校和二級(jí)機(jī)構(gòu)、各民辦幼兒園主抓安全的負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)議通報(bào)了前段時(shí)間校園安全檢查情況，傳達(dá)并學(xué)習(xí)了《滎陽(yáng)市教育體育局關(guān)于開展20秋季校園安全及信訪穩(wěn)定工作大檢查的通知》、《關(guān)于印發(fā)全市學(xué)校消防安全專項(xiàng)治理工作方案的通知》，并對(duì)近期重點(diǎn)工作做了詳細(xì)安排。

據(jù)悉，本次大檢查將采用聽取匯報(bào)，查閱資料;對(duì)照細(xì)則，實(shí)地檢查等方法進(jìn)行。檢查內(nèi)容涵蓋學(xué)校安全教育課時(shí)落實(shí)情況，應(yīng)急預(yù)案制定及疏散演練情況，夏季重點(diǎn)防范工作，校園安全防范工作，硬件設(shè)施保管、使用、維護(hù)情況，危險(xiǎn)化學(xué)品管理情況，學(xué)校消防、用電安全情況、校園欺凌現(xiàn)象，一崗雙責(zé)落實(shí)情況，校車管理情況，信訪穩(wěn)定工作落實(shí)情況。

副局長(zhǎng)楚萬(wàn)順提出要求，希望各單位對(duì)于安全工作要做到“五真”：真學(xué)習(xí)研究，真組織，真細(xì)心，真負(fù)責(zé)，真落實(shí);“五不放過(guò)”：不巡查不放過(guò)，不查清不放過(guò)，不整改不放過(guò)，不消號(hào)不放過(guò)，不處理不放過(guò)。要求各單位認(rèn)真落實(shí)會(huì)議精神，做好迎檢工作。

檔案管理通知

我們將從各個(gè)角度來(lái)剖析和深入分析“檔案管理通知”。在日常的生活中，總會(huì)有碰到公告通知。公告通知可以防范員工違規(guī)行為。希望本文能夠?yàn)槟峁┮恍﹩⑹咀屇莆招碌募寄苋〉酶玫某晒?/p>

檔案管理通知 篇1

尊敬的各位員工：

大家好！為了加強(qiáng)檔案管理工作，規(guī)范員工的檔案管理行為，我們制定了以下檔案管理規(guī)章制度，請(qǐng)大家認(rèn)真遵守：

一、檔案分類

1. 個(gè)人檔案：包括個(gè)人出生、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、婚姻狀況、家庭情況等。

2. 組織檔案：包括公司組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、決策分析等。

3. 項(xiàng)目檔案：包括項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)展、項(xiàng)目成果、質(zhì)量檢查等。

二、檔案保密

1. 公司所有檔案必須嚴(yán)格保密，不得擅自泄露給第三方。

2. 檔案保密期限自接收之日起計(jì)算，一般為三年。

3. 公司需要查閱檔案時(shí)，必須持有有權(quán)查閱的相關(guān)文件或證明，并遵守保密期限。

三、檔案存放

1. 個(gè)人檔案和項(xiàng)目檔案必須存放在公司檔案庫(kù)中，不得存放在其他場(chǎng)所。

2. 檔案庫(kù)的具體要求請(qǐng)參見附件一。

3. 如有需要，公司可以委托第三方檔案管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管。

四、檔案查閱

1. 員工在需要查閱個(gè)人檔案和項(xiàng)目檔案時(shí)，應(yīng)當(dāng)持有有權(quán)查閱的相關(guān)文件或證明，并遵守保密期限。

2. 公司可以委托第三方檔案管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行查閱。

以上是檔案管理規(guī)章制度的內(nèi)容，希望大家認(rèn)真遵守，共同維護(hù)公司的檔案管理工作。如有違反，公司將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

附件一：檔案管理要求

1. 個(gè)人檔案

2. 項(xiàng)目檔案

請(qǐng)參見附件一。

檔案管理通知 篇2

檔案管理通知

近日，為了提高檔案管理的效率和水平，我院決定進(jìn)行一次全面的檔案整理和歸檔工作。為確保此次整理工作的順利進(jìn)行，并確保我院的重要文件和資料得到妥善保管和利用，特向全院發(fā)出此次檔案管理通知。

檔案是一個(gè)單位的重要資產(chǎn)，它涵蓋了該單位多年來(lái)的發(fā)展歷程以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的記錄。好的檔案管理可以為單位提供重要的參考依據(jù)，并為單位的決策制定提供必要的依據(jù)。如果檔案管理不當(dāng)，檔案的安全性和可訪問(wèn)性都會(huì)受到威脅，給單位帶來(lái)潛在的風(fēng)險(xiǎn)。我們有必要采取積極的措施，進(jìn)行檔案整理和歸檔工作。

此次檔案整理和歸檔工作將按照以下步驟進(jìn)行：

第一步，整理檔案。全院各部門需嚴(yán)格按照檔案整理規(guī)范，對(duì)各項(xiàng)資料進(jìn)行分類和整理。包括但不限于按時(shí)間順序、按照主題和內(nèi)容進(jìn)行分類等。通過(guò)整理，可以讓檔案的存儲(chǔ)更加有序，也方便后續(xù)的檢索和利用。

第二步，鑒定檔案。經(jīng)過(guò)整理后的檔案需要經(jīng)過(guò)審查和鑒定，確保檔案的真實(shí)性和可靠性。各部門需要認(rèn)真核對(duì)檔案內(nèi)容，對(duì)于不合格的檔案及時(shí)予以剔除或整改。

第三步，編制目錄。每份檔案將編制詳細(xì)的目錄，以方便查閱。目錄應(yīng)涵蓋檔案的主要內(nèi)容和所屬部門，確保檔案的檢索能夠快速高效。

第四步，整理存檔。完成目錄編制后，將檔案進(jìn)行歸檔存放。檔案柜要求整齊劃一，標(biāo)簽清晰明了，方便員工快速找到所需檔案。

第五步，定期維護(hù)。檔案管理不僅僅是一次性的整理工作，后續(xù)的維護(hù)和更新同樣重要。每個(gè)部門應(yīng)定期清點(diǎn)檔案，更新目錄，確保檔案存儲(chǔ)的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。

檔案整理和歸檔工作旨在提高檔案管理的效率和水平，確保我院的重要文件和資料得到妥善保管和利用。每個(gè)部門的全體員工都應(yīng)予以高度重視，積極參與工作。特別是各部門的負(fù)責(zé)人應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)檔案管理工作的引導(dǎo)和監(jiān)督，確保工作的順利進(jìn)行。

為保證此次檔案管理工作的順利進(jìn)行，我院將配備專門的人員進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)助。如果有任何疑問(wèn)或需要幫助，請(qǐng)及時(shí)向檔案管理部門或相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行咨詢。

相信通過(guò)我們的共同努力，此次檔案整理和歸檔工作一定能夠取得良好的效果，為我院的發(fā)展提供有力的支持。

感謝各位員工的支持與配合！

上述為“檔案管理通知”的內(nèi)容，希望大家能夠認(rèn)真閱讀，理解并按照通知的要求積極參與檔案整理和歸檔工作。讓我們共同努力，將我院的檔案管理水平提升到新的高度！

檔案管理通知 篇3

在當(dāng)今的信息化社會(huì)，檔案管理變得越來(lái)越重要。檔案作為組織或個(gè)人的寶貴財(cái)富，對(duì)于保護(hù)、利用和傳承歷史文化的重要性不言而喻。為了更好地管理和保管檔案，確保其安全性和可持續(xù)發(fā)展，我們特發(fā)此通知，以提醒大家關(guān)于檔案管理的注意事項(xiàng)。

我們需要重視檔案的分類和整理。檔案的分類是為了便于管理和查找，能在日后追索相關(guān)信息。不同的檔案按照不同的分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行劃分，如按照機(jī)構(gòu)、時(shí)間、地點(diǎn)等進(jìn)行分類。分類后，我們需要對(duì)檔案進(jìn)行整理，確保檔案的有序性和完整性。整理工作包括對(duì)文件進(jìn)行編目、盤點(diǎn)、裝訂等環(huán)節(jié)，以確保檔案的可讀性和長(zhǎng)久保存。

檔案管理需要確立一套科學(xué)合理的管理制度。制定管理制度是為了規(guī)范檔案管理的各項(xiàng)工作，以確保檔案的合法、準(zhǔn)確性。管理制度包括檔案收集、整理、聚合、傳遞、保存和銷毀等環(huán)節(jié)。在檔案收集方面，我們需要制定明確的檔案收集原則和程序，確保只收集與工作任務(wù)相關(guān)的文件。同時(shí)，制定合理的檔案保管期限和銷毀規(guī)定，以防止檔案過(guò)期，并及時(shí)銷毀對(duì)機(jī)構(gòu)或個(gè)人帶來(lái)不必要的風(fēng)險(xiǎn)。

檔案管理需要使用先進(jìn)的信息技術(shù)手段。信息技術(shù)在檔案管理中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。我們可以利用電子檔案管理系統(tǒng)，將紙質(zhì)檔案數(shù)字化，實(shí)現(xiàn)檔案信息的快速檢索和跨平臺(tái)共享。電子檔案的管理能夠大大提高辦公效率，節(jié)省空間成本，并減少檔案損壞和丟失的可能性。

檔案管理要求嚴(yán)格的安全防護(hù)措施。檔案管理不僅僅涉及檔案整理和保存，還包括檔案的安全保護(hù)。我們應(yīng)該建立相應(yīng)的保密制度，明確檔案的保密級(jí)別和具體保密措施。對(duì)于重要的檔案，我們需要設(shè)置密碼進(jìn)行加密，限制訪問(wèn)權(quán)限，以防止未經(jīng)授權(quán)人員獲取檔案信息。另外，我們還需要確保檔案的防火、防水和防霉等基本安全措施，以保護(hù)檔案的安全性和可持續(xù)性發(fā)展。

小編認(rèn)為，檔案管理是一個(gè)復(fù)雜而重要的工作。只有科學(xué)合理地管理和保護(hù)檔案，才能更好地發(fā)揮其價(jià)值和作用。因此，我們應(yīng)該重視檔案管理，制定相關(guān)政策和規(guī)范，利用信息技術(shù)手段，確保檔案的安全、準(zhǔn)確、可讀和可用。只有這樣，我們才能更好地保護(hù)和傳承歷史文化，促進(jìn)組織與個(gè)人的可持續(xù)發(fā)展。希望大家都能認(rèn)識(shí)到檔案管理的重要性，并在日常工作中予以高度重視！

檔案管理通知 篇4

近年來(lái)，隨著信息化時(shí)代的來(lái)臨，各行各業(yè)積累的檔案數(shù)量日益增多，檔案管理的重要性也日益凸顯。為了更好地保護(hù)和利用這些重要的檔案資源，我單位決定從即日起加強(qiáng)檔案管理工作，并發(fā)布本通知，以提醒全員遵守檔案管理規(guī)定，共同建設(shè)一個(gè)高效、有序的檔案管理系統(tǒng)。

我們要重視檔案管理的重要性。檔案是一個(gè)組織的記憶，是對(duì)過(guò)去工作的總結(jié)與歸檔。只有正確管理和利用檔案資源，才能更好地推動(dòng)新的工作發(fā)展。因此，我單位所有員工都要對(duì)檔案管理引起高度重視，樹立正確的價(jià)值觀和責(zé)任意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到檔案管理對(duì)于日常工作的重要性。

我們要建立科學(xué)的檔案管理制度。在日常工作中，各個(gè)部門要按照規(guī)定的流程，對(duì)所涉及到的各類檔案進(jìn)行規(guī)范的管理。這包括檔案的收集、整理、存儲(chǔ)、保管、利用和銷毀等方面。每個(gè)部門都要設(shè)立專門的檔案管理崗位，確保檔案管理工作的專業(yè)化。

我們要完善檔案保密制度。檔案管理涉及到大量的機(jī)密信息，所以保密工作尤為重要。所有員工都要嚴(yán)格遵守保密制度，確保檔案資料不被外泄。同時(shí)，在檔案的使用過(guò)程中，也要注意保護(hù)個(gè)人隱私，杜絕濫用檔案資源的行為。

我們要加強(qiáng)檔案管理技術(shù)的培訓(xùn)。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，檔案管理的方式也在不斷更新。我們要掌握和運(yùn)用新的檔案管理技術(shù)，提高檔案管理的效益和精度。同時(shí)，還要加強(qiáng)我們員工的培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)素質(zhì)和檔案管理水平。

我們要建立檔案管理監(jiān)督檢查制度。每隔一段時(shí)間，我們將對(duì)各個(gè)部門的檔案管理工作進(jìn)行檢查，評(píng)估并提出改進(jìn)意見。通過(guò)監(jiān)督檢查，我們能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)檔案管理工作的紀(jì)律性和規(guī)范性約束。

通過(guò)以上的措施，我們有信心能夠建設(shè)一個(gè)高效、有序的檔案管理系統(tǒng)，更好地保護(hù)和利用檔案資源。希望每一位員工都能積極參與檔案管理工作，共同為我們單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

檔案管理通知到此結(jié)束，請(qǐng)全員知曉并按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行操作。感謝大家的支持與配合！

通知15篇

撰寫公告時(shí)，通常有哪些要求呢？常常需要運(yùn)用公告的格式。公告具備新聞文體的特點(diǎn)，能夠提供有益的新聞信息，為了達(dá)到最優(yōu)質(zhì)的呈現(xiàn)效果，我強(qiáng)烈推薦一篇關(guān)于“通知”的文章給你，相信你閱讀完這篇文章后會(huì)有所收獲！

通知 篇1

公司各項(xiàng)目部：

現(xiàn)已到夏季高溫時(shí)期，本區(qū)域持續(xù)為高溫橙色預(yù)警天氣(37度以上)，為保護(hù)廣大施工人員在施工過(guò)程中的安全與健康，要求各項(xiàng)目部進(jìn)一步加強(qiáng)防暑降溫措施，現(xiàn)就做好防暑降溫的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

1、各項(xiàng)目部根據(jù)本項(xiàng)目的具體施工情況調(diào)整工人的工作時(shí)間，避開中午高溫時(shí)間(12：00-15：00)作業(yè)，盡量避免高溫時(shí)段進(jìn)行露天室外作業(yè)。合理安排工作，降低高溫期工人的勞動(dòng)強(qiáng)度，確保作業(yè)人員有一個(gè)安全涼爽的勞動(dòng)環(huán)境。

2、現(xiàn)場(chǎng)每個(gè)施工點(diǎn)必須保證有衛(wèi)生的`飲用水、茶水或者綠豆湯?，F(xiàn)場(chǎng)必須配備藿香正氣液、人丹、十滴水等防暑必要的藥品(遵醫(yī)囑)。

3、各項(xiàng)目部要高度重視防暑降溫工作，要制定防暑工作預(yù)案，合理安排施工，落實(shí)防暑降溫責(zé)任制。把防暑降溫工作落實(shí)到每一個(gè)項(xiàng)目、每一個(gè)班組、每一個(gè)農(nóng)民工，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。

4、各項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)巡檢，時(shí)常注意工人的精神狀態(tài)，對(duì)病、體弱者一律禁止在高溫天氣施工。發(fā)現(xiàn)有中暑跡象的人員，要及時(shí)休息。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，保證工人睡眠充足，精力充沛，一旦發(fā)生中暑，要及時(shí)組織救治。

附：

早期中暑征兆：大量出汗、全身乏力、頭暈、胸悶、惡心、動(dòng)作不協(xié)調(diào)、手發(fā)抖、脈搏細(xì)弱而快等。

解決措施：此時(shí)將患者移離高溫作業(yè)環(huán)境，到通風(fēng)良好的陰涼處休息，喝一些含鹽清涼飲料。重癥中暑則送往醫(yī)院。

特此通知!

通知 篇2

尊敬的家長(zhǎng)同志:

20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期已結(jié)束，在你們的大力支持和配合下，您的孩子已經(jīng)圓滿的完成了本學(xué)期的學(xué)習(xí)任務(wù)，作為班主任，我代表學(xué)校和各位任課老師，向各位家長(zhǎng)表示衷心的感謝，希望新的學(xué)期能繼續(xù)得到您的支持！

根據(jù)縣教育局通知，我校今年寒假定于 20xx年2月3日 正式放假， 3月4日上午8點(diǎn) ，學(xué)生正式報(bào)到。要求攜帶：1、寒假作業(yè)（根據(jù)各任課老師布置的作業(yè)為準(zhǔn)）；2、本通知書（家長(zhǎng)簽字）。以上兩項(xiàng)望各位家長(zhǎng)做好檢查，學(xué)生務(wù)必完成。

希望在寒假期間，家長(zhǎng)配合學(xué)校加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理，做好衛(wèi)生保健和安全工作，協(xié)助孩子制定好寒假學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求孩子認(rèn)真完成寒假作業(yè)，對(duì)自己所學(xué)知識(shí)進(jìn)行梳理和查缺補(bǔ)漏工作，確保孩子各科知識(shí)的不斷鞏固！

首先告訴您們，我們學(xué)校對(duì)學(xué)生的文化水平進(jìn)行了測(cè)試，現(xiàn)將學(xué)生xx的測(cè)試成績(jī)通知你們。

寒假期間，如果您帶孩子外出，請(qǐng)注意安全，培養(yǎng)孩子遵守交通規(guī)則。寒假期間提倡勤儉節(jié)約，不亂花錢，安排好每天的學(xué)習(xí)、生活。希望您和您的家人新春快樂(lè)，身體健康，萬(wàn)事如意！謝謝您的合作！

班主任： 聯(lián)系電話：

xx小學(xué)

20xx.1.17

通知 篇3

各位同事：

由于春節(jié)之后，白天漸漸變長(zhǎng)以及考慮各位同事中午午休的原因，公司對(duì)上下班時(shí)間做出相應(yīng)調(diào)整。安排如下： 周一至周五：上午09：00—12：00

下午13：30—17：30為工作時(shí)間 中午12：00-13：30為午餐、休息時(shí)間 周六：上午09：00—12：00

下午13：00—15：00為工作時(shí)間

以上時(shí)間安排自20xx年03月25日開始執(zhí)行，望各位同事周知!

XX有限公司

X年X月X日

通知 篇4

尊敬的業(yè)主（住戶）：

您好！新年即將來(lái)臨，為預(yù)防和遏制火災(zāi)事故和盜竊的發(fā)生，確保業(yè)主擁有一個(gè)安全祥和的'節(jié)日環(huán)境，本篇文章來(lái)自資料管理下載。第一公文網(wǎng)家園管理處提醒您做好以下工作：

1、離開家時(shí)檢查用電設(shè)備是否已關(guān)閉，用電設(shè)備長(zhǎng)期不使用時(shí)，應(yīng)切斷電源或拔下插頭。

2、陽(yáng)臺(tái)請(qǐng)勿堆放易燃物品，以免大風(fēng)天氣引燃物品。

3、家中避免存放大量現(xiàn)金及貴重物品，出門檢查門窗是否鎖好。

4、當(dāng)遇到陌生人在住所附近徘徊時(shí)，及時(shí)撥打物業(yè)電話第一公文網(wǎng)，物業(yè)及時(shí)安排秩序員前去查看處理。

5、家中來(lái)訪陌生人員請(qǐng)認(rèn)真核實(shí)身份確認(rèn)無(wú)問(wèn)題后再開門，以防不法份子冒充相關(guān)人員入室盜竊詐騙。

望各業(yè)主/住戶互相轉(zhuǎn)告，讓我們攜起手來(lái)共同參與防火防盜，齊心協(xié)力，平平安安迎接新的一年。

xxx

20xx年x月xx日

通知 篇5

各位新同事：

你們好，歡迎你們成為###醫(yī)院的一員，入職報(bào)到通知書。在此，預(yù)祝大家工作順利、生活愉快。

為了使報(bào)到手續(xù)順利完成，現(xiàn)將有關(guān)報(bào)到事宜通知如下。

一、報(bào)到時(shí)間：20xx年7月4日至5日(上午8:00開始，下午3:00開始)

二、報(bào)到地點(diǎn)：院人事科(行政辦公樓4層)

三、需提交的材料：

1、身份證復(fù)印件;

2、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件;

3、工資賬戶(海南省開戶的農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄卡復(fù)印件);

4、有執(zhí)業(yè)資格及職稱的，請(qǐng)?zhí)峁┞毾嚓P(guān)證件復(fù)印件(具有醫(yī)師或護(hù)士資格的，到崗后須盡快辦理注冊(cè)或變更手續(xù));

5、到崗前有參加工作的，請(qǐng)?zhí)峁┰瓎挝还ぷ髯C明及勞動(dòng)合同解除證明(有職稱的須提供原單位出具的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱聘書);

6、到崗前有參加社會(huì)保險(xiǎn)的，須提交原繳費(fèi)地點(diǎn)社保局蓋章后的社保繳費(fèi)清單(社保轉(zhuǎn)移手續(xù)在我院參保三個(gè)月后自行辦理，三亞繳費(fèi)的無(wú)需辦理轉(zhuǎn)移手續(xù));

7、有效的婚育證明;

8、一寸相片1張;

9、提供有效的聯(lián)系電話。

四、其他注意事項(xiàng)：

1、醫(yī)療IC卡請(qǐng)?jiān)诘綅徣齻€(gè)月后到人事科出具證明，自行辦理;

2、到崗后，請(qǐng)?zhí)峁┧{(lán)底電子版相片到人事科辦理工作卡(醫(yī)療及護(hù)理崗位的，請(qǐng)?zhí)峁┐┲品南嗥?。

###醫(yī)院人事科

20xx年xx月xx日

通知 篇6

駕駛員交通安全知識(shí)

開車前請(qǐng)考慮一下。請(qǐng)牢記交通規(guī)則。

想想十字路口?？?，3就不搶了。

在會(huì)車前想了想，出于禮貌，表現(xiàn)出了三線現(xiàn)風(fēng)。

超車前想想，不確定不合理。

下雨天想想霧，開霧燈，速度就會(huì)下降。

思考夜間駕駛，注意標(biāo)志和照明。

請(qǐng)考慮長(zhǎng)途駕駛。不要忘記工作和休息的結(jié)合。

喝酒的時(shí)候想想看。酒后駕駛事故釀造。

隔著鬧市想一想，仔細(xì)觀察行人和車輛。

拉客貨物考慮考慮，遵守規(guī)定并不為過(guò)。

考慮臨時(shí)停車，選擇場(chǎng)所要適當(dāng)。

汽車情況異常，及時(shí)進(jìn)行服務(wù)和維護(hù)。

道路車出了故障。想想它，設(shè)置徽標(biāo)問(wèn)題解決方案。

理解檢查思維，進(jìn)取合作有修養(yǎng)。

出了事故，想一想，拯救傷員保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。

踩著油門想一想，平安的長(zhǎng)度是最長(zhǎng)的。

通知 篇7

根據(jù)地鐵一號(hào)線“北門站”、“南門站”的施工進(jìn)度，20xx年3月1日起將對(duì)解放北路、文藝路進(jìn)行斷路施工，為了確保施工的順利進(jìn)行及周邊道路的基本暢通，根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第三十九條之規(guī)定，決定自施工之日起對(duì)施工路段和周邊道路進(jìn)行交通組織和交通分流，具體措施通告如下：

一、施工封閉路段

1、“北門站”施工，解放北路(兒童醫(yī)院至南側(cè)100米路段)、文藝路(八一劇場(chǎng)至西側(cè)80米路段)全封閉施工，禁止車輛通行;

2、“南門站”施工，解放北路(中山路至人民路之間路段)全封閉施工，禁止車輛通行。

二、交通組織措施

1、恢復(fù)解放北路(兒童醫(yī)院至中山路之間路段)雙向通行;

2、恢復(fù)文藝路雙向通行;

3、打開光明路-建設(shè)路路口中間隔離護(hù)欄，允許車輛由東向南方向左轉(zhuǎn)彎通行;

4、建設(shè)路、文化路、建設(shè)西路等重要分流道路兩側(cè)禁止停車。

三、公交線路調(diào)整方案(由交通局提供)

1、BRT3號(hào)線(兒童公園至陵園方向):

北向南方向取消原解放北路部分路段，取消“北門”、“大十字”兩個(gè)?？空?BRT3號(hào)線行至藥材公司右轉(zhuǎn)繞行光明路、新華北路至人民路后返回原線，光明路路段借用BRT2號(hào)線教育學(xué)院站、西大橋站?？?，新華北路路段臨時(shí)新建小西門站、大西門站?？?，人民路路段臨時(shí)新建人民路站?？?。南向北方向按原路線行駛。

2、8路(天山技術(shù)學(xué)院至火車南站方向)：

取消北向南文藝路、紅旗路、中山路部分路段，取消“文藝路”停靠站點(diǎn);繞行光明路、新華北路、中山路返回原線，沿途擬停靠現(xiàn)有站點(diǎn)。

3、17路(南昌路至幸福路方向)：

取消北向南民主路、解放北路、人民路部分路段，取消“紅旗路”、“大十字”?？空军c(diǎn);繞行新華北路、人民路返回原線，沿途擬?？楷F(xiàn)有站點(diǎn)。

4、60路(華凌公交車場(chǎng)至紅雁池方向)：

取消北向南解放北路、人民路部分路段，取消“北門”、“人民廣場(chǎng)”、“南門”?？空军c(diǎn);繞行青年路、五星路、東環(huán)路、金銀路返回原線，沿途擬?？楷F(xiàn)有站點(diǎn)。

5、30路(王家梁至培訓(xùn)中心方向)：

取消北向南原解放北路部分路段，取消“北門”、“人民廣場(chǎng)”、“建國(guó)路”?？空军c(diǎn);繞行青年路、建國(guó)路、東風(fēng)路返回原線，沿途?？楷F(xiàn)有站點(diǎn)。

6、501路(由新疆五建至東泉路車場(chǎng)方向)：

取消原解放北路、東風(fēng)路部分路段，由新民路左轉(zhuǎn)繞行青年路、建國(guó)路駛回原線;取消解放北路“北門”站、東風(fēng)路“人民廣場(chǎng)、建國(guó)路”站，調(diào)整路段新增青年路“北門.群藝館”站、建國(guó)路“軍區(qū)后勤”站,沿途?？楷F(xiàn)有站點(diǎn)。

7、36路(東泉路車場(chǎng)至火車南站方向)：

取消原解放北路、人民路、西河壩前街部分路段，由中山路繞行新華北路駛回原線;取消解放北路“大十字”站、人民路“紅旗路”站，調(diào)整路段新增中山路“中泉廣場(chǎng)”站, 沿途停靠現(xiàn)有站點(diǎn)。

8、907路(雙贏國(guó)際至幸福城市花園方向)：

取消原民主路、解放北路部分路段，由新華北路在人民路交叉口左轉(zhuǎn)繞行人民路駛回原線;取消民主路段“紅旗路”站點(diǎn)、解放北路“人民廣場(chǎng)、大十字”站;調(diào)整路段新增新華北路“大西門”站、人民路“紅旗路”站，沿途?？楷F(xiàn)有站點(diǎn)。

9、104路(溫泉至六大市場(chǎng)方向)：

取消原解放北路、解放南路、龍泉街部分路段，由新民路右轉(zhuǎn)繞行光明路、新華南北路、團(tuán)結(jié)路駛回原線;取消解放北路“北門、人民廣場(chǎng)”站、解放南路“南門”站、龍泉街“天池路”站，調(diào)整路段增設(shè)光明路“北門.教育學(xué)院、西大橋.設(shè)計(jì)院”站、新華北路“西大橋、小西門、大西門”站、新華南路“龍泉街”站，沿途?？楷F(xiàn)有站點(diǎn)。

10、903路(火車南站至大灣方向)：

取消原新華北路、民主路、解放北路部分路段，由人民路繞行解放南路、愛國(guó)巷、和平南路、躍進(jìn)街駛回原線;取消新華北路“大西門”站、民主路“紅旗路”站、解放北路“人民廣場(chǎng)、大十字”站;調(diào)整路段新增人民路段的“人民路立交橋、紅旗路”站，沿途停靠現(xiàn)有站點(diǎn)。

11、908路(華凌市場(chǎng)至大灣方向)：

取消原光明路、解放北路部分路段，由新民西街繞行新華北路、人民路駛回原線;取消光明路“北門.教育學(xué)院、西大橋.設(shè)計(jì)院”站、解放北路“北門、人民廣場(chǎng)、大十字”站;調(diào)整路段新增新華北路“西大橋、小西門”站、人民路“紅旗路”站，沿途?？楷F(xiàn)有站點(diǎn)。

12、931路(百商百樂(lè)苑至東泉路車場(chǎng)方向)：

取消原新華北路、民主路、解放北路、東風(fēng)路部分路段，由新華南路繞行人民路、和平北路、中山路、健康路、東風(fēng)路駛回原線;取消新華北路“大西門”站、民主路“紅旗路”站;調(diào)整路段新增人民路段的“紅旗路、南門”站，沿途停靠現(xiàn)有站點(diǎn)。

13、920路(東泉路停車場(chǎng)至紅二電方向)：

取消原解放北路部分路段，由中山路繞行新華北路、人民路駛回原線;取消解放北路“大十字”站，調(diào)整路段新增中山路“中泉廣場(chǎng)”站、人民路“紅旗路”站。

四、社會(huì)車輛分流措施

1、解放北路-文藝路路口封閉，原由新民路、青年路、光明路前往人民電影院、南門方向的`車輛可提前繞行建設(shè)路、新華北路、建國(guó)路、五星路、東風(fēng)路等道路通行。

2、解放北路(中山路至人民路之間路段)全封閉施工，原由解放北路前往南門方向的車輛可繞行健康路、東風(fēng)路、五星南路、新華北路、人民路等道路通行。

地鐵一號(hào)線解放北路、文藝路斷路施工的后續(xù)施工情況及交通管制分流措施，將根據(jù)工程進(jìn)展情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，屆時(shí)將另行發(fā)布通告。請(qǐng)廣大市民及時(shí)了解施工信息，提前規(guī)劃自己的出行路線，合理安排自己的出行時(shí)間，模范遵守交通規(guī)則，服從交警指揮，并盡可能采用公交出行。

特此通告。

通知 篇8

1、過(guò)馬路，仔細(xì)瞧，確認(rèn)安全才通行。

2、公路上，車輛多，打場(chǎng)曬糧易惹禍。

3、出家門，路邊走，一交一通法規(guī)要遵守。

4、不帶人，不超載，安全騎車不圖快。

5、夜間行車想一想，注意標(biāo)志和燈光。

6、雨天大霧想一想，打開霧燈車速降；夜間行車想一想，注意標(biāo)志和燈光；長(zhǎng)途駕駛想一想，勞逸結(jié)合不能忘。

7、乘車系好安全帶，頭手不伸車窗外。

8、騎單車，看標(biāo)志，切勿闖入汽車道；不帶人，不超載，安全騎車不圖快；出遠(yuǎn)門，乘汽車，不坐超員超載車。

9、過(guò)街要走橫道線，或走天橋地下道。

10、開車之前想一想，一交一通法規(guī)記心上；

11、喝酒時(shí)候想一想，酒后駕車事故釀；

12、一交一通法規(guī)是個(gè)寶，同學(xué)都要遵守好。

13、牛馬車，靠右走，一交一叉路口要牽行；趕牲口，放牛羊，上路行走不安全。

14、拉客載貨想一想，遵守規(guī)定不超量；

15、為了行車保安全，不與司機(jī)閑話聊。

16、過(guò)街要走橫道線，或走天橋地下道；走路要走人行道，不在路上嬉戲鬧。

17、臨時(shí)停車想一想，選擇地點(diǎn)要妥當(dāng)。

18、開車之前想一想，一交一通法規(guī)記心上；一交一叉路口想一想，一看二慢三不搶；會(huì)車之前想一想，禮讓三先顯風(fēng)尚；超車之前想一想，沒(méi)有把握不勉強(qiáng)。

19、發(fā)生事故想一想，搶救傷員保現(xiàn)場(chǎng)；

20、人生美好；步步小心。

21、一慢二看三通過(guò)，莫與車輛去搶道。騎車更要守規(guī)則，不能心急闖紅燈。

22、一交一通安全很重要，一交一通規(guī)則要牢記，從小養(yǎng)成好一習(xí)一慣，不在路上玩游戲。

23、腳踩油門想一想，平平安安最吉祥。

24、車安全要注意，遵守秩序要排隊(duì)；手頭不能伸窗外，扶緊把手莫忘記。

25、站得穩(wěn)步坐得好，緊急剎車危險(xiǎn)少。

26、高速路，車速快，行人進(jìn)入易傷害。

27、會(huì)車之前想一想，禮讓三先顯風(fēng)尚。

28、紅燈停，綠燈行，一交一通信號(hào)要看清。

29、車況異常想一想，及時(shí)維修勤保養(yǎng)；

30、行萬(wàn)里平安路；做百年長(zhǎng)樂(lè)人。

31、出遠(yuǎn)門，乘汽車，不坐超員超載車。

32、行走應(yīng)走人行道，沒(méi)有行道往右靠，天橋地道橫行道，橫穿馬路不能做。

33、路口要看信號(hào)燈，紅燈停止綠燈行。

34、一交一叉路口想一想，一看二慢三不搶；

35、出家門，路邊走，一交一通法規(guī)要遵守；過(guò)馬路，仔細(xì)瞧，確認(rèn)安全才通行；紅燈停，綠燈行，一交一通信號(hào)要看清。

36、每天上學(xué)和離校，平平安安很重要。

37、乘車系好安全帶，平安出行安全在；站得穩(wěn)步坐得好，緊急剎車危險(xiǎn)少。

38、穿行鬧市想一想，小心行人和車輛；

39、隔離護(hù)欄不翻爬，發(fā)生事故受傷害。

40、路上車壞想一想，設(shè)置標(biāo)志排故障；

41、騎單車，看標(biāo)志，切勿闖入汽車道。

42、一交一通安全要記牢；路口要看信號(hào)燈，紅燈停止綠燈行；過(guò)街要走斑馬線，或走天橋地下道；走路要走人行道，騎車不進(jìn)汽車道。

43、路無(wú)規(guī)不暢；國(guó)無(wú)法不寧。

44、雨天大霧想一想，打開霧燈車速降。

45、學(xué)一交一法，守一交一規(guī)，平安出行最安心。

46、一交一通安全最重要，事故不分老和少；路口要看信號(hào)燈，紅燈停止綠燈行。

47、公路上，車輛多，打場(chǎng)曬糧易惹禍；公路邊，不擺攤，影響一交一通不平安。

48、黑車貨車不能上，人身安全沒(méi)保障。

56、隔離護(hù)欄不翻爬，發(fā)生事故受傷害；候車要在站臺(tái)上，騎車不進(jìn)汽車道。

49、但愿人長(zhǎng)久；千里路暢通。

50、候車要在站臺(tái)上，文明乘車講禮貌。

51、一交一通安全最重要，事故不分老和少。

52、拖拉機(jī)，低速車，只拉貨物禁載客。

53、長(zhǎng)途駕駛想一想，勞逸結(jié)合不能忘。

54、接受檢查想一想，積極配合有修養(yǎng)；

55、黑車貨車不能上，人身安全沒(méi)保障；無(wú)證駕駛違一交一法，購(gòu)車要辦車一牌照；一交一通法規(guī)是個(gè)寶，走路行車要記牢；生命人人都珍惜，安全健康最重要。

通知 篇9

尊敬的廣大鴿友朋友們：

大家好!

感謝大家對(duì)xx中心xxx年首屆春季比賽的.鼎力支持!本中心堅(jiān)持不講條件、不談協(xié)議、不出門收鴿，現(xiàn)已集鴿4800羽左右。我們不敢想象在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的收鴿季節(jié)里已完成預(yù)計(jì)收鴿數(shù)的80%!再次感謝廣大鴿友的信任，xx中心永遠(yuǎn)堅(jiān)定不移的為廣大鴿友提供一個(gè)“科學(xué)養(yǎng)鴿，正規(guī)精細(xì)化管理，無(wú)協(xié)議無(wú)條件”的三公賽鴿競(jìng)技平臺(tái)。為此，我中心正式公告：

1、為保障廣大鴿友的切身利益，到本月底結(jié)束，將停止對(duì)外預(yù)定，望廣大鴿友諒解!

2、為使夏、秋交替季節(jié)長(zhǎng)途運(yùn)輸?shù)馁慀澘梢园踩?、快速、便捷的入棚參賽，保障外省市鴿友的愛鴿健康運(yùn)抵交接，我中心自xxx年9月1日起在xx市長(zhǎng)途客運(yùn)總站、xx市明光路長(zhǎng)途汽車站、xx市旅游汽車站三站中心地段設(shè)立了xx市xx中心接鴿辦事處，辦事處負(fù)責(zé)人馬xx，聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxxx。

3、截止xxx年8月27日，本中心因疫苗注射死亡鴿84羽，發(fā)燒死亡(細(xì)菌感染)91羽，發(fā)燒死亡(病毒感染)129羽，傷殘致死(喪失比賽條件)11羽，現(xiàn)已登記統(tǒng)計(jì)并封存腳環(huán)315枚，我中心會(huì)盡快與各地代理聯(lián)系，快遞寄回，望各地代理收到腳環(huán)后及時(shí)通知參賽鴿友!

特此公告

xx市xx中心

xxx年8月28日

通知 篇10

為做好春節(jié)期間防火、防盜、現(xiàn)場(chǎng)安全等工作，穩(wěn)定施工隊(duì)伍，有效地保護(hù)工地財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全，使項(xiàng)目部全體員工度過(guò)一個(gè)平安、快樂(lè)、祥和的春節(jié)，特下發(fā)此通知：

1、拌合站、各施工隊(duì)安排好留守值班人員，將人員名單和聯(lián)系電話上報(bào)到項(xiàng)目部辦公室，以方便在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)及時(shí)聯(lián)系。

2、在假前對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)及員工宿舍統(tǒng)一檢查，暫不用的臨電線路要關(guān)閉電源，電線接頭、線盒等如有接觸不良要及時(shí)更換。

3、職工宿舍禁止采用不帶煙囪的煤爐取暖，防止發(fā)生煤氣中毒，不準(zhǔn)在爐子上、煙囪上烘烤衣物，爐邊不準(zhǔn)堆放易燃物。室內(nèi)火爐取暖時(shí)有專人負(fù)責(zé)看管。

4、禁止采用碘鎢燈、電爐子等取暖，盡量采用電暖氣片、電暖風(fēng)等設(shè)施，同時(shí)要做到人走電斷。

5、春節(jié)期間值班人員加強(qiáng)夜間巡邏，加設(shè)夜間照明器具，確?，F(xiàn)場(chǎng)工器具安全。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的`盜竊行為應(yīng)及時(shí)上報(bào)，有必要時(shí)應(yīng)果斷撥打110報(bào)警，盡量避免自身與盜竊者的身體接觸，避免危險(xiǎn)。

6、春節(jié)期間，燃放煙花爆竹一定要注意安全；注意雪滑天氣，出門注意交通安全。

此致

敬禮

X集團(tuán)有限公司

二0一X年XX月XX日

通知 篇11

一、安全行車十五想

出車之前想一想，檢查車況要周詳;

馬達(dá)一響想一想，集中精力別亂想;

起步之前想一想，觀察清楚再前往;

自行車前想一想，中速行駛莫著忙;

要過(guò)道口想一想，莫闖紅燈勤了望;

遇到障礙想一想，提前處理別驚慌;

轉(zhuǎn)彎之前想一想，需防左右有車輛;

會(huì)車之前想一想，先慢后停多禮讓;

超車之前想一想，沒(méi)有把握別勉強(qiáng);

倒車之前想一想，注意行人和路障;

夜間行車想一想，儀表車燈亮不亮;

通過(guò)城鎮(zhèn)想一想，減速鳴號(hào)切莫望;

雨霧天氣想一想，防滑要把車速降;

長(zhǎng)途行車想一想，勞逸結(jié)合放心上;

停車之前想一想，選擇地點(diǎn)要適當(dāng)。

二、行車安全歌謠

出車之前講安全，遵守法規(guī)保平安。

開車之前要檢查，細(xì)心觀察除隱患。

車動(dòng)之前先鳴笛，防止車輛出問(wèn)題。

車速千萬(wàn)不能快，十次事故九次快。

中速行駛好處多，千萬(wàn)不能開飛車。

轉(zhuǎn)彎之前要注意，謹(jǐn)慎駕駛不麻痹。

減速鳴號(hào)靠右行，莽撞容易出險(xiǎn)情。

兩車相會(huì)講禮貌，禮讓三先要作到。

下坡首先讓上坡，空車應(yīng)該讓重車。

超車之前先鳴號(hào)，道路不寬不能超。

強(qiáng)行超車危險(xiǎn)大，賭氣開車更可怕。

城鎮(zhèn)車馬行人多，行車?yán)斡浭匾?guī)則。

判斷情況要準(zhǔn)確，處理問(wèn)題要靈活。

火車道口易闖禍，一慢二看三通過(guò)。

簡(jiǎn)易公路小橋多，不要橋上來(lái)會(huì)車。

山路崎嶇險(xiǎn)情多，注意轉(zhuǎn)彎和會(huì)車。

下山不要放空擋，上山不要急沖坡。

下雨行車條件差，容易打滑最可怕。

方向油門運(yùn)用好，防止車輛兩邊跑。

冰雪路滑車似船，處理情況要提前。

風(fēng)雪雨霧視線暗，車速一定要減慢。

夜間行車視線差，燈光不好有危險(xiǎn)。

急事行車莫慌張，精心駕車莫莽撞。

前后左右勤照看，穩(wěn)住油門別蠻干。

以上經(jīng)驗(yàn)用血換，行車安全在心間。

為了你我他幸福，開車一定要安全。

三、司機(jī)牢記順口溜

上車證件全，實(shí)習(xí)不牽掛;

酒后不開車，開車需慢行;

肇事不逃逸，報(bào)警不離場(chǎng);

超載要免賠，10點(diǎn)自己掏。

四、安全駕駛順口溜

起動(dòng)之前先坐穩(wěn)，車內(nèi)儀表檢查準(zhǔn)。

油壓電壓都穩(wěn)定，切記調(diào)準(zhǔn)后視鏡。

一擰鑰匙一腳油，手腳配合要緊湊。

踩住離合掛倒檔，松開手閘向后望。

出庫(kù)倒車要注意，來(lái)往車輛看仔細(xì)。

輕踩油門慢離合，平穩(wěn)啟動(dòng)不熄火。

車身出庫(kù)快打輪，車尾方向要對(duì)準(zhǔn)。

車身擺正快回輪，踩住離合剎車穩(wěn)。

移庫(kù)倒車要注意，寬窄程度看仔細(xì)。

位置狹窄分次移，車身兩側(cè)留余地。

拐彎倒車須留意，內(nèi)側(cè)車身看仔細(xì)。

倒車鏡中測(cè)距離，注意回輪有時(shí)機(jī)。

調(diào)頭倒車要安全，不讓后輪出邊線。

操縱打輪要熟練，防止掉溝出危險(xiǎn)。

掛上一檔看前方，起車平穩(wěn)不要搶。

車動(dòng)加速換二檔，逐級(jí)增檔要流暢。

路面行駛要沉著，思想集中慢行車。

十次肇事九次快，麻痹大意事故來(lái)。

路好不開英雄車，路阻不開賭氣車。

十分把握七分開，留著三分防意外。

快速反應(yīng)要敏捷，判斷情況要準(zhǔn)確。

猶豫不決要誤事，優(yōu)柔寡斷失良機(jī)。

交通信號(hào)要留意，提前減速別忘記。

公路標(biāo)志看仔細(xì)，行車方向要注意。

交叉路口情況雜，車前左右細(xì)觀察。

交通規(guī)章要牢記，出事就在一兩米。

并道之前打轉(zhuǎn)向，后視鏡里看車輛。

車輛尾隨可轉(zhuǎn)向，側(cè)面有車讓一讓。

躲避打輪要靈活，高速行車把穩(wěn)舵。

車速慢減要換檔，及時(shí)減檔才正常。

窄道會(huì)車靠邊行，注意行人隨時(shí)停。

轉(zhuǎn)彎減速不能急，腳搭剎車別大意。

人多車多別硬擠，不要生氣不能急。

手忙腳亂發(fā)脾氣，一旦出事來(lái)不及。

剎車之前掛空檔，減速滑行不匆忙。

快道行車有四忌，每條必須要牢記。

一忌超速快行車，二忌壓速慢行車。

三忌思想開小差，四忌路口右轉(zhuǎn)彎。

超車之前看車輛，道路暢通左轉(zhuǎn)向。

鳴笛加速超車急，猛踩油門別猶豫。

轉(zhuǎn)向減速再回道，后面車輛要關(guān)照。

雨天路面視距差，注意減速防側(cè)滑。

霧天能見度太差，寬示燈開防碰擦。

夜間行車麻煩多，身體疲憊別開車。

農(nóng)村公路比較窄，控制車速不能快。

遇到牲畜別驚嚇，不鳴喇叭讓一下。

掌握車距很重要，行車安全很有效。

沉著靈活別著急，全憑目測(cè)有距離。

車速較快遠(yuǎn)距離，以防剎車來(lái)不及。

出租車后遠(yuǎn)距離，隨時(shí)停車要注意。

雨雪霧天遠(yuǎn)距離，視線不清能見低。

向陽(yáng)行車遠(yuǎn)距離，日光強(qiáng)烈太刺激。

停車之前左轉(zhuǎn)向，空檔滑行看車輛。

靠近路邊把車剎，車一停穩(wěn)拉手閘。

行車平穩(wěn)又靈活，精神飽滿樂(lè)呵呵。

開車死板又著急，頭腦緊張傻兮兮。

行車不怕路艱難，胸有成竹避風(fēng)險(xiǎn)。

違章車禍遭大難，痛苦悔恨人心寒。

縱使車流千千萬(wàn)，馳騁萬(wàn)里闖難關(guān)。

機(jī)智果斷保平安，歸家團(tuán)聚盡開顏

通知 篇12

故事：胡同口的告示

有條胡同又窄又長(zhǎng)，望進(jìn)去深邃莫測(cè)。隔街是店鋪集中的鬧市，過(guò)往行人都以為這胡同通向那邊鬧市，是條難得的近道，便一頭扎進(jìn)去，直走到頭，再一拐，迎面竟是一堵墻壁，墻內(nèi)有戶人家。原來(lái)這是條死胡同！還有一些小商小販，推車挑擔(dān)穿進(jìn)來(lái)，本來(lái)狹窄的道兒常常擁塞；車轱轆碰傷孩子的事也不時(shí)發(fā)生。

一天，來(lái)了一位老者，胳肢窩夾個(gè)小布包包，看樣子像教書先生。他走進(jìn)胡同，可過(guò)不久就返回來(lái)。嘿，又是一個(gè)撞上死胡同的！老者走出來(lái)時(shí)，面無(wú)懊喪，他打開那布包，包里面有銅墨盒、毛筆、紙和一個(gè)小飯盒他取筆展紙，寫了端端正正、清清楚楚的四個(gè)大字：此路不通，又從飯盒里捏出幾顆飯粒，代做糨糊，把這張紙貼在胡同口的墻壁上，便飄然而去。

接下來(lái)，過(guò)路人剛要抄近道扎進(jìn)胡同，一見紙上的字，轉(zhuǎn)身就走。過(guò)些日子，這紙條給風(fēng)吹雨打，殘破了，胡同里的住家便想到用一塊木板，依照這四個(gè)字寫在上邊，牢牢釘在墻上，這樣，告示就長(zhǎng)久地保留下來(lái)。

胡同自此大變樣了：有人打掃，有人種花，有孩童玩耍；鳥雀也敢在地面上站一站。

簡(jiǎn)單的一舉，讓飽受市井喧囂的人家，享受到了靜謐和安寧。

通知 篇13

尊敬的'業(yè)主/住戶：

您好！春節(jié)將至，為營(yíng)造一個(gè)安全祥和的節(jié)日環(huán)境，我們誠(chéng)意提醒廣大業(yè)主做好防火防盜工作：

1、外出時(shí)檢查電源是否切斷、燃?xì)忾y門、自來(lái)水閥是否關(guān)閉。

2、離家時(shí),請(qǐng)關(guān)好門窗,下車時(shí)，請(qǐng)關(guān)好車窗，鎖好車門，不要在家和車上存放大量現(xiàn)金和貴重物品。

3、燃放煙花爆竹時(shí)要到物業(yè)指定地點(diǎn)燃放，小區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁燃放，以防發(fā)生火災(zāi)。

4、為防止閑雜人員進(jìn)入樓內(nèi)，請(qǐng)您進(jìn)出時(shí)隨手關(guān)好單元門，不要將門禁卡交于無(wú)關(guān)人員。

5、對(duì)外來(lái)上門人員應(yīng)提高警惕，如若發(fā)現(xiàn)有陌生人員按門鈴或可疑人員，敬請(qǐng)及時(shí)告知物業(yè)。

6、節(jié)日期間外來(lái)訪客較多，請(qǐng)他們配合門崗秩序維護(hù)員做好查詢與登記工作。本篇文章來(lái)自資料管理下載。同時(shí)提醒親友車輛不要亂停亂放，切勿占用消防通道。

7、鄰里之間和睦相處，相互關(guān)照。

望各業(yè)主/住戶互相轉(zhuǎn)告，讓我們攜手共同參與防火防盜，齊心協(xié)力，平平安安迎接新的一年。

祝您及家人：新春快樂(lè)！萬(wàn)事如意！闔家幸福！

xxx

20xx年x月xx日

通知 篇14

遵照xx省水泥行業(yè)協(xié)會(huì)第五屆理事會(huì)第八次會(huì)議通過(guò)的`《關(guān)于xx省水泥行業(yè)二十強(qiáng)企業(yè)等評(píng)選表彰工作方案的議案》的要求，結(jié)合相關(guān)評(píng)選條件，評(píng)選委員會(huì)擬定了“xx省水泥行業(yè)二十強(qiáng)企業(yè)”、“第五屆xx省水泥行業(yè)協(xié)會(huì)先進(jìn)會(huì)員單位”和“第五屆xx省水泥行業(yè)協(xié)會(huì)先進(jìn)工作者”表彰名單，經(jīng)協(xié)會(huì)五屆理事會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)審議通過(guò)，并通過(guò)協(xié)會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行了公示，公示期間無(wú)組織和個(gè)人提出異議。

現(xiàn)將表彰名單予以公告。

附件：xx省水泥行業(yè)協(xié)會(huì)第五屆理事會(huì)表彰名單

xx省水泥行業(yè)協(xié)會(huì)

xxxx年9月8日

通知 篇15

愛護(hù)環(huán)境，你我齊行。經(jīng)物業(yè)服務(wù)中心區(qū)域助理、秩序部巡查發(fā)現(xiàn)；樓層及消防通道雜物較多，嚴(yán)重影響小區(qū)整體居住環(huán)境，為提高小區(qū)業(yè)/住戶居住環(huán)境，服務(wù)中心將定于20xx年8月8日至20xx年8月14日(16：30——18：00)對(duì)小區(qū)公共區(qū)域(樓道、樓層等)進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生大清理。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》規(guī)定，樓層通道屬于火災(zāi)逃生的通道，要保持暢通，若您在樓道或天臺(tái)擺放的沙發(fā)、鞋子、鞋架、掃把、自行車或其他雜物，請(qǐng)您自行搬到室內(nèi)，不要擺放在公共區(qū)域，謝謝您的'支持與配合，讓我們攜手共創(chuàng)美好和諧社區(qū)！

凱倫花園服務(wù)中心全體員工竭誠(chéng)為您服務(wù)！

24小時(shí)服務(wù)熱線：0769-XXXX 3877