開會通知

開會通知(精華15篇)。

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。當(dāng)幼兒園教師的工作遇到難題時，我們經(jīng)常會用提前準(zhǔn)備好的資料進(jìn)行參考。資料是作用于人類社會實踐的一種可供參考的材料。資料可以幫助我們更高效地完成各項工作。所以，你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢？下面是小編精心整理的"開會通知(精華15篇)",為方便后續(xù)閱讀，請你收藏本文。

開會通知(篇1)

會議時間：20xx年XX月XX日周X)

會議地點：餐廳

會議人員：各項目負(fù)責(zé)人及工程部人員

會議主持：楊xx

會議內(nèi)容：

一、關(guān)于各項目所存在問題。

二、關(guān)于工程部人員的職業(yè)道德。

三、關(guān)于工作的責(zé)任及安全問題。

注意事項：請在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)會議地點。到時可以發(fā)表個人意見及建議。

XX有限公司

20xx年XX月XX日

開會通知(篇2)

大家好，明天下午（1月9日.周六）3點，請有時間的協(xié)會管理和新老志愿者到市政協(xié)一樓開會。

會議內(nèi)容：

一、關(guān)于協(xié)會申請?zhí)焓怪鷮W(xué)金入選的`情況通報，

二、關(guān)于協(xié)會入選河南省溫暖20xx先進(jìn)集體候選人的通報，

三、協(xié)會近期主要工作。

本次會議暫定1-1.5小時結(jié)束，不延長時間。

注意事項：在規(guī)定時間內(nèi)超過十分鐘未到的志愿者拒絕參加。大家可以發(fā)表意見和建議。

20xx年xx月xx日

開會通知(篇3)

局機關(guān)各科室（二級機構(gòu)）：

經(jīng)研究，定于4月11日（周三）下午2:40在局黨委會議室召開部門負(fù)責(zé)人月度工作匯報會，請局領(lǐng)導(dǎo)、局機關(guān)各科室和二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人安排好工作準(zhǔn)時參加。機關(guān)各科室和二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人會前請將《20xx年3月份部門工作情況表》和《20xx年4月份部門工作計劃表》交局辦公室。

局辦公室

二○xx年四月十日

開會通知(篇4)

全校各單位：

經(jīng)學(xué)校研究，定于8月26日全天和27日上午在校內(nèi)召開20xx年暑期工作會議（會期一天半）?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、會議主題

踐行“三嚴(yán)三實”要求，謀劃“十三五”發(fā)展規(guī)劃，提升學(xué)校創(chuàng)新能力。

二、會議地點

校內(nèi)（具體另行通知）。

三、參加人員

1、校領(lǐng)導(dǎo)；

2、總務(wù)長，校長助理；

3、校黨委委員、紀(jì)委委員、學(xué)術(shù)委員會委員、教代會執(zhí)委會委員，校學(xué)生會、研究生會負(fù)責(zé)人；

4、各單位黨政主要負(fù)責(zé)人，機關(guān)部處的主要負(fù)責(zé)人；

5、國家實驗室、國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施、國家重點實驗室、國防科技重點實驗室、國家工程（技術(shù)）研究中心、國家工程實驗室主要負(fù)責(zé)人；

6、院士，各類人才代表；

7、各民主黨派主要負(fù)責(zé)人；

8、列席會議人員（另行通知）。

四、相關(guān)要求

1、因會議重要，一般不得請假，若確需請假，請先書面說明情況；

2、請各單位通知上述人員做好參會準(zhǔn)備，并于8月17日前將參會情況通過學(xué)校內(nèi)部網(wǎng)會議通知平臺反饋至學(xué)校辦公室秘書科，或以電子郵件、傳真等書面方式報送。

聯(lián)系電話：87資料站602、87資料站302

學(xué)校辦公室

20xx年7月27日

開會通知(篇5)

各校：

為了總結(jié)、交流學(xué)校德育工作經(jīng)驗，分析、研討當(dāng)前學(xué)校德育工作中存在的問題和對策，提高德育工作效果，推動我學(xué)區(qū)德育工作向更高層次發(fā)展，根據(jù)中心校工作安排，決定召開學(xué)校德育工作研討會?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、會議時間：20xx年4月初，具體時間另行通知。

二、會議地點：中心校會議室。

三、參加對象：各校大隊輔導(dǎo)員、初中團委書記(或?qū)W校分管德育工作領(lǐng)導(dǎo))。

四、會議要求：

參會人員上交發(fā)言交流材料一份，要立足本校工作實際，主要交流本校德育活動(含學(xué)雷鋒活動月)開展情況(主要做法、效果)，德育工作存在的主要問題和對策。會議材料要求真實，切忌大而空。

湯溝中心學(xué)校

20xx年x月x日

開會通知(篇6)

公司各部、分公司：

為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，茲定于xxxxx年x月x日(周x)在xx召開xxxxxxxxxx會議。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、會議時間

xxxxx年x月x日(周x)x:xx-x:xx

二、會議地點

xx公司x樓第x會議室

三、參會人員

xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxxxxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxxxxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

四、會議議題

1、xxx

2、xxx

五、具體要求

1、請xxx部做好xxxxxxxxx資料準(zhǔn)備。

2、請xxx部做好xxxxxxxxx資料準(zhǔn)備。

3、xxxxxxxxx

各單位匯報材料要以數(shù)據(jù)說話，重點進(jìn)行結(jié)果和整改措施匯報，于xxxx年x月xx日下班前發(fā)到集團xxx部。

4、請與會領(lǐng)導(dǎo)妥善安排好工作，提前15分鐘到場，集中精力開好會議。

特此通知。

XX辦公室

xx年x月xx日

開會通知(篇7)

公司員工：

為使我公司各部門工作順利的開展，并且保證各部門之間能夠衍接順暢，有效地提高工作效率。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定將定期召開公司員工例會。具體通知如下：

例會召開時間：每周五下午4：00；

例會召開地點：公司小會議室；

參會人員：公司總經(jīng)理及全體員工，如有緊急工作不能參會請?zhí)崆巴ㄖ姓縿Ⅺ惣眩?/p>

例會主題及安排：各部門員工本周工作總結(jié)及下周工作計劃，需協(xié)調(diào)待解決的工作。

本通知自發(fā)布之日起執(zhí)行。

通知人：

時間：

開會通知(篇8)

院屬各部門：

我院承辦的“中藥化學(xué)研究進(jìn)展暨中藥健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展國際學(xué)術(shù)交流會”即將于本月21～23日在重慶舉行（會議議程詳見12月11日院辦公系統(tǒng)通知），現(xiàn)已邀請國家科技部、國家藥監(jiān)局、國家中醫(yī)藥管理局等部門領(lǐng)導(dǎo)以及日本、香港、中國臺灣等國家和地區(qū)的國際知名專家、院士、學(xué)者親臨大會并做學(xué)術(shù)報告。

請我院各部門積極組織人員參加本次學(xué)術(shù)會議，以部門為單位統(tǒng)計各部門參會人員，將參會人員名單于15日下午5：00前辦公系統(tǒng)發(fā)至科研處劉靜、梁旭明、蔣渝，辦公室吳詩禮、張艷，財務(wù)處王玉宏、黃瓊，以便會務(wù)組根據(jù)人員情況做好會議資料、會場布置、會議簽到等準(zhǔn)備，請按時將參會人員名單返回。請準(zhǔn)備提交會議論文的科技人員16日前發(fā)至科研處和信息中心?，F(xiàn)將參會人員統(tǒng)計等有關(guān)要求通知如下：

1、我院參會人員不收取注冊費，22日上午8:00—8:50 在會場外（具體地址詳見11日辦公系統(tǒng)第二輪會議通知）簽到領(lǐng)取會議資料，憑代表證進(jìn)入會場，中午為自助餐；

2、我院專家指導(dǎo)培養(yǎng)的在院研究生亦可參加本次會議， 有關(guān)要求同上；請各部門統(tǒng)計參會研究生時在“備注欄”寫

明我院導(dǎo)師姓名；

4、會務(wù)組將根據(jù)提交的參會人員名單準(zhǔn)備會議資料等，填報了參會人員名單的方可簽到領(lǐng)取資料進(jìn)入會場，請各部門抓緊時間返回統(tǒng)計表；

5、會議期間，保持會場紀(jì)律，請將手機關(guān)閉或調(diào)為靜音， 嚴(yán)禁在會場撥打電話、高聲喧嘩或隨意走動等。 附件：部門參會人員統(tǒng)計表

科研處

20xx年12月12日

開會通知(篇9)

三、參會人員：所有校級領(lǐng)導(dǎo)、德育處、綜合管理處、團委、年級管委會所有成員、全體班主任

四、材料準(zhǔn)備及階段安排

1、所有班主任根據(jù)本次研討會的主題結(jié)合自身工作實際，通過具體工作的實際案例進(jìn)行分析，思考可以通過抓住哪些契機作為解決學(xué)生思想問題的突破口，再進(jìn)一步分析在契機來臨時通過哪些具體的教育步驟觸動了學(xué)生心靈，促進(jìn)了學(xué)生成長。

2、各位班主任在準(zhǔn)備材料時要本著實事求是的'原則，結(jié)合年級的主題教育活動。高一的教育契機從自強方面考慮，高二從自信方面考慮，高三從自強、自信、自治三個方面考慮。具體格式是：案例描述-契機分析-工作步驟-啟示。所選案例確保是從工作中來，杜絕抄襲及從網(wǎng)上下載。

3、各年級管委會于10月27日前將本年級所有班主任的交流材料的電子稿收齊，并于10月29日前組織人員進(jìn)行評選并過濾，擇優(yōu)10篇上報德育處。

4、德育處根據(jù)各年級管委會上報的優(yōu)秀論文，選擇6篇作為班主任研討會交流文章；同時將各年級管委會的推薦的優(yōu)秀論文編印成冊，作為學(xué)校交流論文，并同時以學(xué)校名義推薦發(fā)表。

xx市xx高級中學(xué)德育處

開會通知(篇10)

各鎮(zhèn)、街道、余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、超山風(fēng)景名勝區(qū)婦聯(lián)，有關(guān)系統(tǒng)婦委會、區(qū)直單位婦工委：

經(jīng)區(qū)委批準(zhǔn)，余杭區(qū)第十二次婦女代表大會定于xxx年3月26日—27日在臨平召開?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、會議時間

3月26日（星期四）至27日（星期五），會期一天半；3月26日下午12︰30至1︰30報到。

二、報到地點

臨平大酒店大廳

三、其他事項：

1、《代表通知書》由代表所在鎮(zhèn)（街道、余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、超山風(fēng)景名勝區(qū)）婦聯(lián)、系統(tǒng)婦委會、區(qū)直單位婦工委負(fù)責(zé)下發(fā)。各代表憑《代表通知書》報到。

2、各單位要組織好代表廣泛聽取婦女群眾的意見、建議，帶著婦女群眾的.心聲和意愿前來參加大會。

3、鎮(zhèn)、街道、余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、超山風(fēng)景名勝區(qū)婦聯(lián)，有關(guān)系統(tǒng)婦委會、區(qū)直單位婦工委接到通知后，及時與代表聯(lián)系，統(tǒng)一組織各代表準(zhǔn)時報到，參加會議。

4、根據(jù)安排，26日下午14︰00召開各代表團會議，14︰45在臨平大酒店鼎湖樓二樓鼎湖廳召開大會預(yù)備會議，請準(zhǔn)時報到。

5、大會原則上不得請假，如因事因病確實無法到會的，務(wù)必于3月20日前向區(qū)婦聯(lián)反饋。未盡事項，請與區(qū)婦聯(lián)聯(lián)系，聯(lián)系電話：xxxxxxxxx。

xx市余杭區(qū)婦女聯(lián)合會

xxx年3月16日

開會通知(篇11)

各部門：

為協(xié)調(diào)公司各項工作開展，更好地完成經(jīng)營目標(biāo)，經(jīng)公司研究決定于每月5日，在公司會議室召開月例會。 1. 會議內(nèi)容：各部門上報上月經(jīng)營情況，并做總結(jié)，分析存在的問題，需要整改的內(nèi)容等等； 2. 時間：每月5日，上午9:00； 3. 參會人員：各部門經(jīng)理級以上人員。

無特殊原因，參會人員必須按時到場參會，行政部將做考勤記錄。

保山英茂悅馳汽車銷售服務(wù)有限公司

20xx年3月20日

開會通知(篇12)

各位領(lǐng)導(dǎo)和同事：“定位中國10年”高峰論壇分享將于今天（9月14日）晚上18:30在培訓(xùn)室舉行，請大家務(wù)必準(zhǔn)時到場。分享人：王亮、黃昊。參加人員：解碩葆、張龍武、蔣強生、龔秀紅、葉堃、涂偉、侯瑞峰、高文明、魏世興、陶亞、譚翔、陸夏、丁華軍、魏本強、趙培勝、江晶、連婷婷、朱振、王志會、開成建、趙郁璽、王蕾、李南、姚明婷、林菊林、王百歲、翟珂、陶濤、魏巍、周浩。所有參加人員不得請假，同時歡迎其他人員前來參加。

開會通知(篇13)

各黨總支(直屬黨支部、院黨委)：

為進(jìn)一步加強基層黨組織建設(shè)，提升基層黨建工作整體水平，提高各基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平，經(jīng)研究，決定召開學(xué)校基層黨建工作會議?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、會議時間

20xx年12 月 20日(星期二)下午3:00

二、會議地點

賽罕校區(qū)信息樓學(xué)術(shù)報告廳

三、參會人員

學(xué)校黨群部門負(fù)責(zé)人，各黨總支(直屬黨支部、院黨委)書記，教學(xué)單位、圖書館、后勤企業(yè)、附屬學(xué)校行政負(fù)責(zé)人。

四、會議議程

(一)傳達(dá)全國高校思想政治工作會議精神。

(二)校黨委書記傅永春同志講話。

五、會議要求

(一)請參會人員準(zhǔn)時參會，按桌簽就坐。

(二)參會人員原則上不得缺席，確因特殊情況不能參加會議的，須向組織部請假，說明具體原因。

(三)參會人員請把手機關(guān)閉或調(diào)為靜音、振動狀態(tài)。

黨委辦公室

黨委組織部

20xx年 12月19日

開會通知(篇14)

為促進(jìn)高等院校會計教學(xué)和會計教材建設(shè)的深入發(fā)展，加強各教學(xué)單位及任課教師之間的交流與合作，中國會計學(xué)會會計教育專業(yè)委員會繼20xx年舉辦“中級財務(wù)會計課程教學(xué)研討會”之后，繼續(xù)舉辦“高級財務(wù)會計課程教學(xué)研討會”。本次會議由中國會計學(xué)會會計教育專業(yè)委員會主辦，東北財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院和東北財經(jīng)大學(xué)出版社共同承辦。

會議屆時將邀請中國會計學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)、會計準(zhǔn)則制定專家蒞臨指導(dǎo)，高級財務(wù)會計課程知名教授就高級財務(wù)會計課程教學(xué)中的'重點和難點進(jìn)行講解。邀請各單位組織相關(guān)人員參加，誠邀您屆時光臨！為方便您安排，現(xiàn)將有關(guān)會議事項通知如下：

一、會議時間與日程

20xx年5月27—30日。27日（星期五）全天報到，28—29日開會，30日返程。

二、受邀對象

（一）高校會計學(xué)院（系）院長（系主任）、學(xué)校培訓(xùn)中心主任。

（二）會計及相關(guān)專業(yè)學(xué)科帶頭人或青年骨干教師。

（三）高級財務(wù)會計課程主講教師。

三、主要議題

議題一企業(yè)會計準(zhǔn)則動態(tài)及疑難問題解答

議題二高級財務(wù)會計授課方法與技巧

1、如何提煉高級財務(wù)會計的知識點。

2、每個知識點的實現(xiàn)方式。

3、習(xí)題與案例的配套技巧（教輔資源的使用，包括習(xí)題、案例、電子課件、電子教案等）。

議題三企業(yè)合并會計講解與疑難問題解答

議題四合并財務(wù)報表講解與疑難問題解答

議題五租賃會計講解與疑難問題解答

議題六衍生金融工具會計講解與疑難問題解答

（以上議題由財政部會計準(zhǔn)則委員會有關(guān)專家、東北財經(jīng)大學(xué)和其他院校有關(guān)教授主講）

四、會議地點

遼寧省電力有限公司大連培訓(xùn)中心yJS21.COm

地址：大連市甘井子區(qū)凌西路1號

培訓(xùn)中心聯(lián)系方式：劉艷華0411—轉(zhuǎn)1291，移動電話：***傳真：0411—

交通信息：培訓(xùn)中心提供免費接送站服務(wù)，詳情請聯(lián)系劉艷華。

五、會議費用

1、會議統(tǒng)一安排食宿，食宿費自理（單間：300元/間；合?。?50元/人。自助餐60元/天）。

2、往返交通費自理。

3、會務(wù)及資料費：500元（費用自理）。

六、聯(lián)系方式

承辦單位：東北財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院東北財經(jīng)大學(xué)出版社地址：大連市沙河口區(qū)尖山街217號

電話：0411—傳真電話：0411— E—mail：ts@會務(wù)聯(lián)系人：

東北財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院東北財經(jīng)大學(xué)出版社

xx年x月x日

開會通知(篇15)

校同學(xué)會、社團聯(lián)合會，各學(xué)院同學(xué)會，各同學(xué)社團：

學(xué)校決定于3月13日（周五）分別在花津校區(qū)、赭山校區(qū)召開20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期同學(xué)組織工作布置會，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、時 間：

12:30（花津校區(qū)）17:30（赭山校區(qū)）

二、地 點：

大同學(xué)活動中心二樓團委多功能廳 （花津校區(qū)）

赭山校區(qū)食堂四樓團委多功能廳 （赭山校區(qū)）

三、參加人員：

1. 各校區(qū)校同學(xué)會、社團聯(lián)合會、學(xué)工助理總隊、青通社、藝術(shù)團全體同學(xué)干部

2. 各學(xué)院同學(xué)會負(fù)責(zé)人

3. 各同學(xué)社團（含分會）負(fù)責(zé)人

請相關(guān)人員按時參會，提前十分鐘簽到，攜帶紙筆作好記錄。

特此通知。

校團委、同學(xué)會、社團聯(lián)合會

20xx年3月10日

YJS21.cOm更多幼師資料小編推薦

開會通知(精華10篇)

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。在幼兒園教師的工作中，經(jīng)常會提前準(zhǔn)備一些需要的資料。資料主要是指生活學(xué)習(xí)工作中需要的材料。參考相關(guān)資料會讓我們的學(xué)習(xí)工作效率更高。你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢？小編現(xiàn)在推薦你閱讀一下開會通知(精華10篇)，相信你能從中找到需要的內(nèi)容！

開會通知【篇1】

尊敬的各位董事：

為了做好公司2023年度的財務(wù)報告，我們將于2023年3月31日召開公司2023年度第一次董事會會議?，F(xiàn)將會議議程和注意事項通知如下：

會議時間：2023年3月31日(星期五)上午9:00-11:30

會議地點：公司會議室

會議議程：

1. 審議公司2023年度財務(wù)報告；

2. 審議公司2023年度內(nèi)部控制自我評價報告；

3. 審議公司2023年度經(jīng)營決策報告；

4. 其他事項。

請各位董事按時出席本次會議，并請?zhí)崆白龊脮h準(zhǔn)備。如有疑問，請隨時聯(lián)系董秘。

謝謝！

此致

敬禮！

公司董秘

2023年3月2日

開會通知【篇2】

尊敬的各位參會者：

由于新冠疫情的蔓延，我們不得不取消本次開會。具體取消時間將另行通知，請大家留意我們的官方網(wǎng)站或社交媒體賬號。

在此，我們向大家表示深深的歉意。希望大家能夠理解我們的決定，并在接下來的時間里保持安全。

謝謝大家的配合。

此致

敬禮！

XX公司

開會通知【篇3】

各部門、各單位：

學(xué)校定于20xx年2月18日（星期六）9:00在辦公樓第三會議室召開總結(jié)部署工作會議，請各部門、各單位黨政主要負(fù)責(zé)人按時參加。

特此通知

黨委、校長辦公室

二〇xx年二月十五日

開會通知【篇4】

為進(jìn)一步加強對出證認(rèn)證工作的管理，提高各注冊企業(yè)手簽員和申領(lǐng)員的'素質(zhì)，確保簽證質(zhì)量，維護各進(jìn)出口企業(yè)在對外貿(mào)易中的正當(dāng)權(quán)益，解決企業(yè)在辦證中遇到的疑難問題，我會擬召開出證認(rèn)證業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，現(xiàn)將會議有關(guān)事項通知如下：

一、會議時間及地點：

時間：____年____月_____日下午(培訓(xùn)時間為半天)

地點：廣州市市內(nèi)酒店

二、會議內(nèi)容：

1、講授出證認(rèn)證知識及要求(原產(chǎn)地證明書的制作和要求、單據(jù)認(rèn)證、國際商事證明書實例分析、領(lǐng)事認(rèn)證業(yè)務(wù)注意事項等)。

2、ATA單證冊的應(yīng)用

3、考試

三、參會人員費用150元/人(在貿(mào)促會注冊辦證的企業(yè)主管人員及手簽員、申領(lǐng)員均須參加會議)

聯(lián)系人：_____________________

電話：_____________________

傳真：_____________________

______________

____年____月_____日

開會通知【篇5】

各會員單位：

廈門市會議展覽業(yè)協(xié)會第三屆理事會任期已屆滿，經(jīng)協(xié)會第三屆常務(wù)理事會研究，并經(jīng)市旅游局、民政局批準(zhǔn)，定于2017年3月17日，在廈門佰翔軟件園酒店舉行第四屆第一次會員大會，選舉新一屆廈門市會議展覽業(yè)協(xié)會理事會和會長、副會長，同時表彰獲得2016年度會展協(xié)會獎勵的單位和個人。具體事項通知如下：

一、會議時間：2017年3月17日（星期五）下午15：30

二、會議地點：廈門佰翔軟件園酒店三樓萬維廳（廈門市湖里區(qū)觀日路1號）

三、會議議程：

1、廈門市會議展覽業(yè)協(xié)會五年工作報告；

2、廈門市會議展覽業(yè)協(xié)會五年財務(wù)收支情況報告；

3、廈門市會議展覽業(yè)協(xié)會章程修改說明；

4、投票通過會費收繳標(biāo)準(zhǔn)；

5、選舉產(chǎn)生協(xié)會新一屆理事會；

6、第四屆會員大會第一次理事會；

7、宣講新的會展獎勵政策特點（地點：佰翔軟件園酒店二樓中國匯廳）；

8、新一屆會長講話；

9、民政局領(lǐng)導(dǎo)致辭；

10、會展局領(lǐng)導(dǎo)致辭；

11、餐敘交流會。

請各會員單位務(wù)必于3月10日前，將參會人員名單回執(zhí)傳真或郵件至協(xié)會。

xxx

xxx公司

開會通知【篇6】

尊敬的各位參會者：

大家好！由于新冠疫情的爆發(fā)，我們不得不取消之前計劃好的所有會議，并通知各位參會者。

為了確保大家的健康和安全，我們將采取以下措施：

1. 取消所有會議，并在會前向參會者發(fā)送郵件或短信通知。

2. 參會者需要在會議前進(jìn)行體溫檢測，并在會議期間佩戴口罩。

3. 會議將采用在線視頻的方式進(jìn)行，并采用加密技術(shù)保證會議安全。

4. 如有需要，我們將為大家提供必要的健康和安全信息。

請參會者注意保護自己和他人的健康，并遵守上述措施。如有任何問題，請隨時聯(lián)系我們。

謝謝大家的理解和支持！

此致

敬禮！

XXX公司

開會通知【篇7】

尊敬的田xx董事長、朱xx副董事長、副董事長、董事及相關(guān)成員：

因公司經(jīng)營決策需要，召開山xx電子教育傳媒有限公司第一屆二次董事大會現(xiàn)通知如下：

1、時間：xxx5月23日上午9點。

2.地點:xx市建南路25號，xx新華書店集團有限公司xx四樓新華酒店會議室。

3.會議內(nèi)容:

一、向山xx電子教育傳媒有限公司董事會匯報公司各項業(yè)務(wù)手續(xù)辦理情況。

二、向董事會報告xx

電公司的發(fā)展戰(zhàn)略。

三、討論審議xx華電公司經(jīng)營項目及經(jīng)營產(chǎn)品。

四、討論審議山xx電公司組織構(gòu)架。

五、審議山xx電公司崗位職責(zé)。

六、審議山xx電公司績效考核與薪酬分配方案。

七、確定山xx電公司三項費用。

八、審議通過山xx電教育傳媒有限公司第二次董事會會議相關(guān)事宜。

專此致函。

山xx電教育傳媒有限公司

xxx年五月二十一日

開會通知【篇8】

各中小學(xué)、幼兒園，職教中心、直屬各單位：

為了認(rèn)真落實縣紀(jì)委等五部門關(guān)于《在國有及國有控股企業(yè)中開展“小金庫”專項治理工作的通知》(足紀(jì)發(fā)〔xxx〕29號)文件精神和“小金庫”專項治理工作會議要求，經(jīng)教委研究，定于xxx年8月18日(星期三)下午3：00在教委底樓會議室召開“小金庫”專項治理工作布置會，請成立有后勤服務(wù)中心的'各單位校長和后勤中心會計準(zhǔn)時參會(各參會單位自行到教委內(nèi)網(wǎng)政務(wù)辦公平臺下載文件和清理表)，不得缺席。

xx縣教育委員會

xxx年8月13日

開會通知【篇9】

根據(jù)學(xué)校20xx年下半年的工作意見和學(xué)校教育教學(xué)工作計劃安排，為了加強畢業(yè)班教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)研究決定10月12日召開小學(xué)畢業(yè)班教育教學(xué)工作會議，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、會議時間：10月12日下午15:00

二、會議地點：德勝校區(qū)會議室

主持：xxx

三、會議對象：全體校級領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處、六年級所有教師

四、會議議程(開會前需按要求準(zhǔn)備好有關(guān)材料)：

1、各領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言;

2、各任課教師分析本班本學(xué)科存在情況。

3、年級組長發(fā)言

4、凌云校長講話。

x小學(xué)教務(wù)處

20xx年x月x日

開會通知【篇10】

重慶市各會計師事務(wù)所：

按照《國家外匯管理局綜合司關(guān)于進(jìn)一步完善20xx年外商投資企業(yè)外匯年檢工作有關(guān)問題的通知》（匯綜發(fā)〔20xx〕40號）的要求，20xx年鼓勵外商投資企業(yè)委托會計師事務(wù)所通過國家外匯管理局網(wǎng)上服務(wù)平臺報送相關(guān)信息和數(shù)據(jù)。為便利外商投資企業(yè)參加外匯年檢，充分發(fā)揮會計師事務(wù)所專業(yè)服務(wù)功能，經(jīng)研究，決定召開20xx年外匯年檢培訓(xùn)會議?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、培訓(xùn)時間

20xx年4月7日（周三）下午2：30－5：30。

二、培訓(xùn)地點

中國人民銀行重慶營業(yè)管理部辦公綜合樓三樓會議室。

地址：渝北區(qū)紅錦大道56號，五洲大酒店對面，重慶市高級人民法院旁邊）。

三、培訓(xùn)主要內(nèi)容

1、介紹會計師事務(wù)所受托進(jìn)行外匯年檢有關(guān)操作；

2、外匯收支情況表的解讀和審核。

3、外匯驗資詢證有關(guān)操作。

四、參會人員及注意事項

1、各會計師事務(wù)所派1-2名部門經(jīng)理參加培訓(xùn)。

2、本次培訓(xùn)免費，各事務(wù)所培訓(xùn)人員應(yīng)自帶筆和筆記本，準(zhǔn)時參加

培訓(xùn)。

3、各事務(wù)所培訓(xùn)人員應(yīng)在4月2日下午5：00前將《參加培訓(xùn)會人員名單表》傳真至重慶外匯管理部資本項目處，并電話確認(rèn)。

聯(lián)系人：蘇勤 左思思

聯(lián)系電話：67677645 67677960

傳真電話：67677714

附件：參加培訓(xùn)會人員名單表

國家外匯管理局重慶外匯管理部

資本項目管理處

附件：

參加培訓(xùn)會人員名單表

開會通知優(yōu)選15篇

在許多情況下，公告通知就像我們的“熟人”。公告和通知不僅限于處理緊急事件，也包括一些日常行程的安排。對于如何撰寫公告通知的格式要求，很多人并不太清楚。以下提供一些供你參考和使用的樣例，請收藏并分享！

開會通知(篇1)

各縣(市、區(qū))委組織部：

為深入貫徹落實市委第十一次xxx精神，積極開展跨學(xué)科、前瞻性的學(xué)術(shù)研討活動，并對開展“百名專家下基層行動”進(jìn)行安排部署，決定召開全市第四屆專家論壇暨“百名專家下基層行動”啟動大會。具體內(nèi)容通知如下：

一、會議時間

會議定于 月 日 ： — ： 。

二、會議地點

會議中心。

三、會議內(nèi)容

1、市委組織部副部長 同志宣讀《 市“ 下基層行動”實施方案》;

2、市農(nóng)委、市科技局、市教育局、市衛(wèi)生局、市文廣新局主要領(lǐng)導(dǎo)作表態(tài)發(fā)言;

3、市科協(xié)主席 同志宣讀《關(guān)于表彰“第 屆 論壇暨 下基層行動”獲獎?wù)撐牡臎Q定》;

4、市領(lǐng)導(dǎo)為獲獎?wù)撐淖髡哳C發(fā)證書、獎杯;

5、 名 代表作學(xué)術(shù)報告;

6、市委、市委秘書長 同志作重要講話。

四、參加人員(組織部負(fù)責(zé)通知部分)

1、各縣(市、區(qū))長、組織部部長。

2、人社局、科技局、衛(wèi)生局、農(nóng)業(yè)局、文廣新局、教育局局長。(含區(qū)里相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo))

3、駐 大中專院校組織部部長。

4、 深入基層開展活動的專家。

五、有關(guān)要求

1、請與會人員提前15分鐘入場，關(guān)閉手機，遵守會場紀(jì)律。

2、請各單位將參會人員姓名、單位職務(wù)、聯(lián)系電話于 月日下班前報 委組織部人才科。

3、與會的'百名專家由各系統(tǒng)負(fù)責(zé)通知落實，確保全員參加，名單不用單獨上報。

4、表態(tài)發(fā)言的 市直單位要求一把手參會發(fā)言。

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

電子信箱：

委組織部 科

開會通知(篇2)

各位領(lǐng)導(dǎo)和同事：“定位中國10年”高峰論壇分享將于今天（9月14日）晚上18:30在培訓(xùn)室舉行，請大家務(wù)必準(zhǔn)時到場。分享人：王亮、黃昊。參加人員：解碩葆、張龍武、蔣強生、龔秀紅、葉堃、涂偉、侯瑞峰、高文明、魏世興、陶亞、譚翔、陸夏、丁華軍、魏本強、趙培勝、江晶、連婷婷、朱振、王志會、開成建、趙郁璽、王蕾、李南、姚明婷、林菊林、王百歲、翟珂、陶濤、魏巍、周浩。所有參加人員不得請假，同時歡迎其他人員前來參加。

開會通知(篇3)

各鎮(zhèn)、街道、余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、超山風(fēng)景名勝區(qū)婦聯(lián)，有關(guān)系統(tǒng)婦委會、區(qū)直單位婦工委：

經(jīng)區(qū)委批準(zhǔn)，余杭區(qū)第十二次婦女代表大會定于xxx年3月26日—27日在臨平召開?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、會議時間

3月26日（星期四）至27日（星期五），會期一天半；3月26日下午12︰30至1︰30報到。

二、報到地點

臨平大酒店大廳

三、其他事項：

1、《代表通知書》由代表所在鎮(zhèn)（街道、余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、超山風(fēng)景名勝區(qū)）婦聯(lián)、系統(tǒng)婦委會、區(qū)直單位婦工委負(fù)責(zé)下發(fā)。各代表憑《代表通知書》報到。

2、各單位要組織好代表廣泛聽取婦女群眾的意見、建議，帶著婦女群眾的`心聲和意愿前來參加大會。

3、鎮(zhèn)、街道、余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、超山風(fēng)景名勝區(qū)婦聯(lián)，有關(guān)系統(tǒng)婦委會、區(qū)直單位婦工委接到通知后，及時與代表聯(lián)系，統(tǒng)一組織各代表準(zhǔn)時報到，參加會議。

4、根據(jù)安排，26日下午14︰00召開各代表團會議，14︰45在臨平大酒店鼎湖樓二樓鼎湖廳召開大會預(yù)備會議，請準(zhǔn)時報到。

5、大會原則上不得請假，如因事因病確實無法到會的，務(wù)必于3月20日前向區(qū)婦聯(lián)反饋。未盡事項，請與區(qū)婦聯(lián)聯(lián)系，聯(lián)系電話：xxxxxxxxx。

xx市余杭區(qū)婦女聯(lián)合會

xxx年3月16日

開會通知(篇4)

各鎮(zhèn)、街道、余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、超山風(fēng)景名勝區(qū)婦聯(lián)，有關(guān)系統(tǒng)婦委會、區(qū)直單位婦工委：

經(jīng)區(qū)委批準(zhǔn)，余杭區(qū)第十二次婦女代表大會定于xxx年3月26日—27日在臨平召開?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、會議時間

3月26日（星期四）至27日（星期五），會期一天半；3月26日下午12︰30至1︰30報到。

二、報到地點

臨平大酒店大廳

三、其他事項：

1、《代表通知書》由代表所在鎮(zhèn)（街道、余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、超山風(fēng)景名勝區(qū)）婦聯(lián)、系統(tǒng)婦委會、區(qū)直單位婦工委負(fù)責(zé)下發(fā)。各代表憑《代表通知書》報到。

2、各單位要組織好代表廣泛聽取婦女群眾的`意見、建議，帶著婦女群眾的心聲和意愿前來參加大會。

3、鎮(zhèn)、街道、余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、超山風(fēng)景名勝區(qū)婦聯(lián)，有關(guān)系統(tǒng)婦委會、區(qū)直單位婦工委接到通知后，及時與代表聯(lián)系，統(tǒng)一組織各代表準(zhǔn)時報到，參加會議。

4、根據(jù)安排，26日下午14︰00召開各代表團會議，14︰45在臨平大酒店鼎湖樓二樓鼎湖廳召開大會預(yù)備會議，請準(zhǔn)時報到。

5、大會原則上不得請假，如因事因病確實無法到會的，務(wù)必于3月20日前向區(qū)婦聯(lián)反饋。未盡事項，請與區(qū)婦聯(lián)聯(lián)系，聯(lián)系電話：xxxxxxxxx。

xx市余杭區(qū)婦女聯(lián)合會

xxx年3月16日

開會通知(篇5)

關(guān)于召開全區(qū)宣傳部長會議的通知

各市委宣傳部，柳鐵黨委宣傳部：

定于xx日-xx日召開全區(qū)宣傳部長座談會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、會議議題

傳達(dá)學(xué)習(xí)中宣部召開的部分省區(qū)市宣傳部長座談會精神;總結(jié)交流我區(qū)前八個月宣傳思想工作;研究部署下一步工作。

二、參加人員

各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長。

三、會議時間

9日9-10日(會期一天半，9日8日下午報到)。

四、會議地點

報到及住宿地點：南寧市七星路廣西宣傳干部培訓(xùn)中心。

會場：區(qū)黨委辦公樓三樓會議室。

五、有關(guān)事項

(一)請參加會議人員準(zhǔn)備約15分鐘的發(fā)言。請將發(fā)言材料打印50份，在報到時交會務(wù)組(打印要求：16開幅面，在左上角用四號楷體注明“全區(qū)宣傳部長座談會發(fā)言材料”)。

(二)請各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長安排好會議期間的各項工作，準(zhǔn)時出席會議。在外出差、學(xué)習(xí)的，加無特殊狀況，務(wù)請回邕參加會議。

(三)請各市委宣傳部、柳鐵黨委宣傳部于9月5日下午下班前將參加會議人員名單報到自治區(qū)黨委宣傳部辦公室。

聯(lián)系人：×××，電話：××××，傳真：××××××。

中共XXXXXXXX委員會宣傳部

20xx年xx月xx日

開會通知(篇6)

導(dǎo)語：會議通知是機關(guān)、企事業(yè)單位日常工作中經(jīng)常遇到的一種公文，目的明確，內(nèi)容具體，是一種比較容易掌握的公文文種。通知開會的通知怎么寫呢？下面由小編為大家整理的通知開會的通知寫法介紹，希望可以幫助到大家！

通知開會的通知怎么寫

用正式公文下發(fā)通知的會議，往往比較重要。寫作的原則是：明確具體。即讓接到通知的人員在思想上明確會議的各項要素，在行動上知道接下來該怎么做。下圖中的通知既沒有主送單位，有沒有明確的參會人員，應(yīng)該避免。

簡明的會議通知應(yīng)包含如下元素：召開會議的單位、會議主要內(nèi)容，會議時間、地點、參加會議的人員等。這類會議通知，往往用一段話把以上要素包括在內(nèi)即可。

還有一些比較正規(guī)、重要、議程較多的會議，往往還要明確參會人員的.報到時間、地點、食宿安排等，有的還要寫明會議的中心議題、主要議程，需要參會人員做什么準(zhǔn)備等等。這類會議通知，往往在一個自然段里寫不清楚，比較凌亂，可以分為幾個要點來寫。如：

一、會議內(nèi)容；

二、時間及地點；

三、參會人員；

四、注意事項等等。

在格式上。正文前要頂格寫通知發(fā)往的單位，正文后要注明會議組織者的聯(lián)系電話。最后落款，注明發(fā)文單位、日期，有時要蓋章，以示嚴(yán)肅、正式。如下圖——

有的會議需要參會人員提交回執(zhí)，可以在附件中規(guī)定回執(zhí)格式，一般包括與會人員的單位名稱、姓名、職務(wù)或職稱、性別、民族，抵離會議城市的時間、航班、車次，是否需接站及其他要求等。有時為了便于外地人員參會，還要附帶報到地點的交通路線、位置示意圖等。

開會通知(篇7)

江蘇瑞天水處理藥劑科技有限公司：

負(fù)責(zé)人：職務(wù)：

一、罰款原因你單位負(fù)責(zé)我公司二期水處理工程建設(shè)，施工人員在水處理車間西側(cè)設(shè)立了臨時施工場所，其管理工作由你單位負(fù)責(zé)。我公司在安全檢查過程中，多次發(fā)現(xiàn)你單位施工人員出現(xiàn)違章違紀(jì)現(xiàn)象。其中，施工現(xiàn)場有大量煙頭、煙盒，并即刻通知你單位進(jìn)行整改，現(xiàn)屢禁不止且你單位施工人員無所改善。我公司于20xx.11.30日全廠安全檢查過程中，發(fā)現(xiàn)你單位電工在施工現(xiàn)場吸煙，為嚴(yán)肅廠紀(jì)和提升安全管理并消除安全隱患，特此通知你公司如下處理方式(見第二條)

二、罰款金額及限繳日期經(jīng)公司安全辦請示公司領(lǐng)導(dǎo)決定，對你單位進(jìn)行經(jīng)濟處罰，金額為5萬元。

在本通知下達(dá)后的7日內(nèi)，將罰款交至我公司財務(wù)部。

遼寧留德潤滑油公司安全辦

11.30

開會通知(篇8)

各縣(市、區(qū))委組織部：

為深入貫徹落實市委第十一次xxx精神，積極開展跨學(xué)科、前瞻性的學(xué)術(shù)研討活動，并對開展“百名專家下基層行動”進(jìn)行安排部署，決定召開全市第四屆專家論壇暨“百名專家下基層行動”啟動大會。具體內(nèi)容通知如下：

一、會議時間

會議定于 月 日 ： — ： 。

二、會議地點

會議中心。

三、會議內(nèi)容

1、市委組織部副部長 同志宣讀《 市“ 下基層行動”實施方案》;

2、市農(nóng)委、市科技局、市教育局、市衛(wèi)生局、市文廣新局主要領(lǐng)導(dǎo)作表態(tài)發(fā)言;

3、市科協(xié)主席 同志宣讀《關(guān)于表彰“第 屆 論壇暨 下基層行動”獲獎?wù)撐牡臎Q定》;

4、市領(lǐng)導(dǎo)為獲獎?wù)撐淖髡哳C發(fā)證書、獎杯;

5、 名 代表作學(xué)術(shù)報告;

6、市委、市委秘書長 同志作重要講話。

四、參加人員(組織部負(fù)責(zé)通知部分)

1、各縣(市、區(qū))長、組織部部長。

2、人社局、科技局、衛(wèi)生局、農(nóng)業(yè)局、文廣新局、教育局局長。(含區(qū)里相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo))

3、駐 大中專院校組織部部長。

4、 深入基層開展活動的專家。

五、有關(guān)要求

1、請與會人員提前15分鐘入場，關(guān)閉手機，遵守會場紀(jì)律。

2、請各單位將參會人員姓名、單位職務(wù)、聯(lián)系電話于 月日下班前報 委組織部人才科。

3、與會的.百名專家由各系統(tǒng)負(fù)責(zé)通知落實，確保全員參加，名單不用單獨上報。

4、表態(tài)發(fā)言的 市直單位要求一把手參會發(fā)言。

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

電子信箱：

委組織部 科

開會通知(篇9)

各市(地)、縣(市、區(qū))林業(yè)(營林)局，廳直屬各單位：

經(jīng)研究，省林業(yè)廳定于20__年6月26日召開全省20__年林業(yè)項目計劃和統(tǒng)計培訓(xùn)會議?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、培訓(xùn)內(nèi)容

1.統(tǒng)計局農(nóng)村處專家講解統(tǒng)計分析;

2.請軟件專家講解統(tǒng)計軟件平臺操作規(guī)程;

3.請省發(fā)改委農(nóng)經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)講解林業(yè)項目庫建設(shè)和投資計劃有關(guān)要求;

4.擬定我省統(tǒng)計評分制度管理辦法。

二、時間地點

2.培訓(xùn)地點：北大荒國際商務(wù)飯店。

三、參加人員

各市(地)林業(yè)(營林)局、廳直屬各單位主管生產(chǎn)計劃、統(tǒng)計人員各1人，縣(市、區(qū))林業(yè)局統(tǒng)計人員1人參加會議。

四、有關(guān)要求

請嚴(yán)格按照要求到會參加培訓(xùn)，并于6月22日下班前由市(地)級單位匯總所屬各縣級單位會議回執(zhí)(見附件)，發(fā)至指定郵箱，住宿費自理。

省直管市林業(yè)局、廳直單位參會人員名單6月22日前徑報省林業(yè)廳發(fā)展規(guī)劃處。

開會通知(篇10)

為進(jìn)一步加強對出證認(rèn)證工作的管理，提高各注冊企業(yè)手簽員和申領(lǐng)員的'素質(zhì)，確保簽證質(zhì)量，維護各進(jìn)出口企業(yè)在對外貿(mào)易中的正當(dāng)權(quán)益，解決企業(yè)在辦證中遇到的疑難問題，我會擬召開出證認(rèn)證業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，現(xiàn)將會議有關(guān)事項通知如下:

一、會議時間及地點:

時間:____年____月_____日下午(培訓(xùn)時間為半天)

地點:廣州市市內(nèi)酒店

二、會議內(nèi)容:

1、講授出證認(rèn)證知識及要求(原產(chǎn)地證明書的制作和要求、單據(jù)認(rèn)證、國際商事證明書實例分析、領(lǐng)事認(rèn)證業(yè)務(wù)注意事項等)。

2、ATA單證冊的應(yīng)用

3、考試

三、參會人員費用150元/人(在貿(mào)促會注冊辦證的企業(yè)主管人員及手簽員、申領(lǐng)員均須參加會議)

聯(lián)系人: _____________________

電話:_____________________

傳真:_____________________

______________

____年____月_____日

開會通知(篇11)

各股東：

本公司決定于20xx年12月3日14時整在xxxx集團有限公司四樓會議室(溫州xxxx工業(yè)區(qū))召開全體股東會議，會議將討論更換執(zhí)行董事、解聘總經(jīng)理、討論公司法定代表人xx起訴公司民間借貸糾紛一案以及《上海xx閥門有限公司重要通知》的合法性、公司組織機構(gòu)、人員安排及要求執(zhí)行董事匯報公司今年經(jīng)營情況和債權(quán)債務(wù)處理等內(nèi)容。請各股東準(zhǔn)時參加會議。到時不參加會議的，視為放棄。

20xx年11月18日

開會通知(篇12)

各盟市委及滿洲里、二連浩特市委宣傳部，各盟市社科聯(lián)，各直屬學(xué)會、協(xié)會、研究會、民辦社科類社團：

為貫徹落實自治區(qū)社科聯(lián)六代會精神，引導(dǎo)社科類社團堅持正確的政治導(dǎo)向，交流社團工作經(jīng)驗，更好地推動社團繁榮發(fā)展，自治區(qū)社科聯(lián)決定召開全區(qū)社科類學(xué)術(shù)社團工作會議，現(xiàn)將會議有關(guān)情況通知如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十八大及十八屆三中、四中精神，貫徹落實中央和自治區(qū)關(guān)于社會組織工作的意見精神，把握社科類社團建設(shè)發(fā)展的正確方向，規(guī)范和引導(dǎo)社團健康發(fā)展，打造社團新型智庫，服務(wù)“四個全面”戰(zhàn)略布局，使社團成為完善社會治理能力和治理體系現(xiàn)代化的重要組成部分，成為主動承接政府職能轉(zhuǎn)移的重要載體。

二、會議內(nèi)容

(一)自治區(qū)社科聯(lián)社團建設(shè)咨詢委員會第一次會議;

(二)新時期推進(jìn)社科類學(xué)術(shù)社團工作的方式和路徑介紹;

(三)社科類學(xué)術(shù)社團黨建工作和標(biāo)準(zhǔn)化評估工作介紹;

(四)社科類學(xué)術(shù)社團工作經(jīng)驗交流。

三、會議安排

(一)時間及地點：20xx年5月20日(星期三)全天，呼和浩特市水木年華陽光大酒店;

(二)參會人員：各盟市社科聯(lián)(無社科聯(lián)的.，由盟市委宣傳部安排人員)負(fù)責(zé)人代表1人，各社團負(fù)責(zé)人代表1人，自治區(qū)社科聯(lián)社團建設(shè)咨詢委員會委員;

(三)會議報到：非駐呼單位參會代表5月19日下午在酒店一樓大廳報到，駐呼單位參會代表20日上午8:30在酒店四樓會議室前報到;

(四)參會媒體：自治區(qū)各主要媒體。

四、會議要求

(一)各單位須從"內(nèi)蒙古社會科學(xué)網(wǎng)"公告公示欄本通知的附件中下載參會代表會議回執(zhí)，在填寫后于20xx年5月8日前交自治區(qū)社科聯(lián)社團管理與社科評獎部(電子稿);

(二)各單位須提交社團工作經(jīng)驗交流稿一份，字?jǐn)?shù)應(yīng)不少于20xx字，其中作經(jīng)驗介紹的社團交流稿字?jǐn)?shù)應(yīng)在3000至5000字之間，于20xx年5月12日前交自治區(qū)社科聯(lián)社團管理與社科評獎部(電子稿)。

五、其它

參加會議的社團工作經(jīng)驗交流稿將分期分批在《內(nèi)蒙古社會科學(xué)動態(tài)》及內(nèi)蒙古社會科學(xué)網(wǎng)登載。

請參會人員認(rèn)真準(zhǔn)備，準(zhǔn)時參會。

xxx

日期

開會通知(篇13)

為慶祝三八國際勞動婦女節(jié)XXX周年，弘揚優(yōu)秀女性的.時代精神，激勵廣大女性建功立業(yè)，現(xiàn)定于3月7日(星期三)下午1:30-2:30在閔行校區(qū)新行政樓B418室舉行“xx交通大學(xué)紀(jì)念三八國際婦女節(jié)XXX周年暨先進(jìn)表彰大會”，敬請出席。

出席對象為：全體校領(lǐng)導(dǎo)，校婦委會、女職工委員會委員，各院(系)、部(處)、直屬單位主管婦女工作負(fù)責(zé)人，部門工會主席，女工委員，各附屬醫(yī)院專職婦女干部，全國三八紅旗手、xx市巾幗創(chuàng)新獎提名獎獲得者、xx市教育系統(tǒng)和學(xué)校比翼雙飛模范佳侶獲獎?wù)?、校?yōu)秀婦女干部獲獎?wù)?，以及xx市和教育系統(tǒng)巾幗文明崗先進(jìn)集體的代表。

參會人員請注意儀容儀表和著裝，并于當(dāng)天1:20前入場完畢。

聯(lián)系人：

獲獎集體和個人視頻詳見在線視頻

xx交通大學(xué)婦委會

xx交通大學(xué)工會

二○XX年三月五日

開會通知(篇14)

1、標(biāo)題。 有完全式和省略式兩種。 ①完全式包括發(fā)文機關(guān)、事由、文種。 ②省略式，例如《關(guān)于××××××的通知》。 通知內(nèi)容簡單的`，只寫“通知”兩字，這也是省略式的一種。

2、正文。 有的正文比較簡單，只講明為什么發(fā)布或批轉(zhuǎn)這一文件，有哪些原則要求，主要的具體內(nèi)容應(yīng)看所附文件。有的正文寫多幾句，借題發(fā)揮，補充強調(diào)有關(guān)要求，或作出指示，布置相應(yīng)的工作。也就是要遵照執(zhí)行、貫徹落實的具體內(nèi)容在附件里，而不是在批轉(zhuǎn)的通知中。批轉(zhuǎn)通知只是一個載體。

所屬各單位、各員工：

為了*****，經(jīng)研究決定召開*****會議。

開會通知(篇15)

各個部門:

經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)研究，決定在本周六下午2:00左右在中心二樓會議室召開2019年年度工作總結(jié)大會部署2020年的相關(guān)工作。為了確保此次會議的成功召開，現(xiàn)就將有關(guān)事項通知如下。本次會議屆時會有多位領(lǐng)導(dǎo)參加，中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員會在會議上面分別匯報自己的分管工作要求，結(jié)合重點匯報未來一年的相關(guān)工作。不么負(fù)責(zé)人要在會議上面結(jié)合實際情況部署對新的一年的工作安排。

所有參會人員必須要提前十分鐘到達(dá)會場進(jìn)行簽到，在2:00將準(zhǔn)時召開會議。此次會議將要求所有參會人員做好本次會議記錄，會后部門負(fù)責(zé)，同事要及時將會議內(nèi)容傳達(dá)給部門人員。

　行政人事部

20xx年x月x日

檔案通知精華15篇

以下為我們整理的“檔案通知”相關(guān)文章，希望能夠給您帶來啟發(fā)和幫助，幫助您找到有用的內(nèi)容。在生活和工作中，通知公告是我們經(jīng)?？吹降囊环N信息形式，通過通知公告，我們可以及時了解相關(guān)信息并采取正確的行動。

檔案通知【篇1】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

轉(zhuǎn)眼間已至20xx年歲末，進(jìn)入公司至今，已有2年半年多的時間，作為公司的文員及檔案員，一年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有許多不足，需要今后不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真的完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)

1、加強衛(wèi)生管理，創(chuàng)建整潔干凈的工作，休息環(huán)境

搞好公司辦公樓宿舍樓的環(huán)境衛(wèi)生工作，每日對保潔工作者進(jìn)行公共衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作，及時的做好各項檢查記錄，日檢查記錄表，周檢查記錄表，月檢查匯總表。

2、加強安全用電、用水及門窗檢查

每日對辦公樓宿舍樓的安全用電、用水及門窗檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。并做好記錄

3、會務(wù)接待準(zhǔn)備工作

公司在20xx年共有接待會議x余次，我努力的做好會前的籌備工作，為客人準(zhǔn)備好企業(yè)宣傳資料，水果糖茶等等。確保會議順利進(jìn)行。

4、宿舍設(shè)備設(shè)施的建立及維修

公司不斷的為員工增加綜合性的服務(wù)，宿舍建立晾曬衣服架、洗衣房、全自動熱水機等等。20xx年宿舍設(shè)備設(shè)施共報修x件，每報修一項設(shè)備工程部都及時的配合我部門進(jìn)行維修，方便員工正常使用。

5、宿舍新員工入住及客房接待情況

20xx年宿舍內(nèi)共辦理新員工入住x人，其中實習(xí)生x人，客房接待客人x余次。為他們營造了良好的生活休息環(huán)境。

6、加強檔案室材料的收集及立卷

從x月份接手檔案員工作至今，我在檔案資料的收集、整理、立卷歸檔中不斷的學(xué)習(xí)、摸索、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)改進(jìn)方式方法加大力度，并采取具體措施完成公司材料歸檔工作。檔案室x月份至今xx、xx、xx三家公司共接收檔案資料x余件其中：

(1)、行政類：企業(yè)證件x件;申報材料x件;公司內(nèi)部通知x件;外來文x件;內(nèi)部發(fā)文x件;報告x件;重要刊物x件;車輛檔案資料x件;省機關(guān)對企業(yè)宣傳資料x件;網(wǎng)站建設(shè)合同x件。

(2)、人事類：崗位說明書x件;培訓(xùn)證書x件;公司各部門內(nèi)部培訓(xùn)記錄表x件;培訓(xùn)課件x件;工作匯報x件;工作交接單x件;職工在職檔案x件，離職檔案x件，實習(xí)生檔案x件。

(3)、設(shè)備類：產(chǎn)品購銷合同x件;設(shè)備運行記錄x件;儀器設(shè)備資料x件。

(4)實驗動物類：實驗合同協(xié)議x件;證明x件;報告x件。

(5)圖紙類：更改圖x件;竣工圖x件;設(shè)計修改補充單x件;變電所用電工程圖紙x件。

(6)物流類：庫房賬本：x件。提供借閱檔案x余件次，復(fù)印500x多件次、掃描x余件，完成歸檔索引x卷件。

二、盡心履職，全心全意當(dāng)好配角

作為中心領(lǐng)導(dǎo)的副手，在平時的工作中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不討價還價，保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學(xué)。

三、自我評價

在認(rèn)真完成本職工作的同時，我存在許多不足之處，如工作還不夠有計劃性，交流不善于表達(dá)，我會盡量克服缺點，在將來的工作中努力做到“五勤”、誠心當(dāng)好“四員”?！拔迩凇本褪茄矍?、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;“四員”就是為各級領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。

四、下一年度的工作思想

1、繼續(xù)做好管理辦公樓宿舍樓安全衛(wèi)生工作，為員工營造一個良好的工作休息環(huán)境，使管理更上一個臺階。

2、做好各種接待前的準(zhǔn)備工作。

3、有機會想多多參加有關(guān)檔案員學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，更進(jìn)一步的提高檔案工作的理論知識，加強檔案工作，使檔案管理更有條理性。

述職人：xx

20xx年x月x日

檔案通知【篇2】

一、提高認(rèn)識，切實加強檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)重視是做好工作的前提，為加強我局檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)人事變動，我局及時調(diào)整了檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由局長任組長，其他主要領(lǐng)導(dǎo)、分管主任及兼職保密干部（檔案管理員）為成員的檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體落實，在不斷加強對檔案工作管理的同時，形成了工作有要求、有布置、有檢查的齊抓共管的良好局面。

二、加強制度建設(shè)，規(guī)范檔案管理

為不斷促進(jìn)我局檔案管理工作的規(guī)范化建設(shè)，提高文書檔案管理水平，近年來，我局先后制定了檔案工作崗位責(zé)任制度、檔案的收集、整理、歸檔、保管等等各項制度。明確了檔案工作職責(zé)和任務(wù)、歸檔范圍及整理要求，使我局文件材料的形成、積累、收集、整理有據(jù)可依。同時，我局按照檔案管理要求，制定了單位檔案分類方案、保管期限，編寫了全宗介紹，編輯了單位發(fā)文匯編，建立了檔案借閱登記薄，并對歷年歸檔的文件材料編制了檢索目錄，保證了檔案查閱工作的方便快捷，一直以來也無檔案丟失、毀損等情況的發(fā)生。

三、加強學(xué)習(xí)，提高檔案管理整體意識

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《中華人民共和國檔案法》，做到依法治檔，單位結(jié)合政治理論學(xué)習(xí)時間，組織單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)檔案法律法規(guī)，使大家認(rèn)識到檔案工作的重要性及檔案管理工作并非可有可無，而是記錄歷史的重要載體。每年4月都定期對前一年的檔案立卷歸檔，、新增文書檔案和業(yè)務(wù)檔27卷，其中：（永久5卷、定期30年5卷，定期17卷）。

四、存在的問題

一是因單位新建辦公樓，暫時是臨時辦公，在檔案保管設(shè)施方面無法達(dá)到檢查標(biāo)準(zhǔn)。

二是因經(jīng)費緊張，檔案室硬件建設(shè)存在較大差距。

總之，我局在檔案管理工作中，雖取得了一定成績，但離地區(qū)檔案局的領(lǐng)導(dǎo)要求還相差較遠(yuǎn)，我們會逐步實現(xiàn)檔案管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，力爭將工作差距縮小，以便將單位檔案管理工作做的更好。

檔案通知【篇3】

領(lǐng)取畢業(yè)證書及檔案材料的有關(guān)事宜通知

2008年下半年的畢業(yè)生審定工作已結(jié)束，現(xiàn)將領(lǐng)取畢業(yè)證書及檔案材料的有關(guān)事宜通知如下：

1、發(fā)放畢業(yè)證書時間：2009年1月16日一天。（上午8：30—11：30下午1：30—4：30）

2、考生憑本人身份證原件到指定的窗口領(lǐng)取。委托他人代領(lǐng)的需持雙方的身份證原件。

3、考生將領(lǐng)回的畢業(yè)生檔案（畢業(yè)生登記表）交單位人事部門（待業(yè)人員交本人檔案所在部門、人才市場）。

4、畢業(yè)登記時系待業(yè)人員的在領(lǐng)取畢業(yè)證書后到咨詢窗口領(lǐng)取“就業(yè)協(xié)議書”

5、未通過省自考辦、主考院校畢業(yè)審核的考生請將所交的畢業(yè)生材料領(lǐng)回。

6、逾期未領(lǐng)的考生，于平時工作日上班時間到二樓咨詢窗口領(lǐng)取。（雙休日不辦理）

杭州自考辦

高等教育自學(xué)考試是對自學(xué)者進(jìn)行以學(xué)歷考試為主的國家教育考試，是我國《高等教育法》規(guī)定的一項高等教育基本制度。歡迎參加自學(xué)考試。

一、報考對象：凡我國公民不受地區(qū)、年齡、學(xué)歷、身體條件的限制均可報考。

二、網(wǎng)上報名時間：

1、2009年1月份自學(xué)考試增考網(wǎng)上報名時間：11月25日至12月7日

2、2009年4月份自學(xué)考試網(wǎng)上報名時間：11月25日至2009年2月28日（新考生12月1日至7日現(xiàn)場確認(rèn)。12月7日以后報考的新生，2009年3月1日至3日現(xiàn)場確認(rèn)）

三、報名手續(xù)：1、報考1月份增考直接在網(wǎng)上進(jìn)行課程報考（增考不接納新考生）。2、報考4月份考試的新考生先在網(wǎng)上注冊，選擇報考專業(yè)及地區(qū)，同時進(jìn)行課程報考，并在規(guī)定的時間內(nèi)憑身份證件到選定的區(qū)縣自考辦現(xiàn)場確認(rèn)，采集人像，辦理準(zhǔn)考證。3、報考4月考試的老考生直接在網(wǎng)上進(jìn)行課程報考。

注：網(wǎng)上支付通過銀聯(lián)網(wǎng)平臺進(jìn)行，請考生網(wǎng)報前開通銀聯(lián)卡網(wǎng)上支付功能。

四、本市面向社會開考的'專業(yè)及現(xiàn)場報名點地址詳見附件。

五、委托開考專業(yè)：經(jīng)濟學(xué)（本）、調(diào)查與分析（本）、計算機網(wǎng)絡(luò)（本）、工業(yè)工程（本科）、林業(yè)生態(tài)環(huán)境工程（本）、計算機信息管理（專、本科）、公安管理（專、本科）、監(jiān)所管理（專、本科）、機電一體化工程（專、本科）、交通運輸（專）、機車車輛（專）。由系統(tǒng)組織報名，暫不進(jìn)行網(wǎng)上報名。報名地點可登錄南京自考信息網(wǎng)或就近在各區(qū)縣自考辦查詢。

六、畢業(yè)生辦理：申請畢業(yè)的考生，首先登錄南京自考信息網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上畢業(yè)申報，經(jīng)初審后現(xiàn)場辦理，申辦時間：11月27日至12月7日。

七、報名期間（12月1日至7日）區(qū)縣自考辦同時辦理：1、全國計算機等級考試、全國英語等級考試報名；2、課程免考、本科段報考資格審核；3、購買預(yù)訂教材。

八、單科合格證書領(lǐng)取地點：12月10日前，中山南路388號二樓，12月10日后，莫愁路419號明德園酒店一樓。

九、市考辦教材服務(wù)部常年供應(yīng)教材，地址：莫愁路419號明德園酒店一樓，電話：52257048。

附件：報名地點

南京市自考辦

江南大學(xué)主考：動畫設(shè)計專業(yè)自考本科畢業(yè)生申請學(xué)士學(xué)位的規(guī)定

根據(jù)省教育廳文件精神，我校對自學(xué)考試本科畢業(yè)生學(xué)位授予條件如下：

一、授予對象

凡由我校主考的符合申請條件的高等教育自學(xué)考試本科畢業(yè)生，均可向我校繼續(xù)教育學(xué)院申請授予江南大學(xué)成人高等教育學(xué)士學(xué)位。

二、授予條件

1.堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.完成教學(xué)計劃的各項要求，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，較好地掌握本學(xué)科的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和基本技能。畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計）達(dá)到規(guī)定要求，具有從事科學(xué)研究工作或擔(dān)任專門技術(shù)工作的初步能力。

3.參加高等教育自學(xué)考試畢業(yè)且五門學(xué)位課程考試平均成績達(dá)到70分以上（含70分）。

4.參加江蘇省自學(xué)考試本科段英語成績達(dá)到60分以上（含60分），或者在2005年6月前取得CET4合格證書或CET4成績達(dá)425分，且合格證書在有效期內(nèi)。

5.畢業(yè)論文成績達(dá)到良好以上（含良好）。

三、有下列情況之一者，不受理學(xué)位申請、不授予學(xué)士學(xué)位。

1.有反對四項基本原則的言行，經(jīng)教育仍不悔改者；

2.受學(xué)校或任職單位記過以上（含記過）處分者；

3.考試作弊者；

4.畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計）未達(dá)到良好以上者；

5.自學(xué)考試相應(yīng)的五門學(xué)位課程考試平均成績未達(dá)到70分者；

6.江蘇省自學(xué)考試本科段英語成績未達(dá)到60分或在2005年6月前未取得CET4合格證書或CET4成績未達(dá)425分者。

四、動畫設(shè)計專業(yè)學(xué)位課程：

劇本寫作、二維動畫（一）（實踐）、三維動畫（實踐）、視頻編輯（實踐）、互動媒體設(shè)計（含實踐）

五、申請授予程序

1.自學(xué)考試本科畢業(yè)生在畢業(yè)之日起一年內(nèi)按規(guī)定時間由本人到我校辦理申請手續(xù)，逾期視為自動放棄，并不再補授。

2.我校自學(xué)考試辦公室對考生的學(xué)位申請資格審核后報繼續(xù)教育學(xué)院，并提交校學(xué)位評定委員會審定，符合條件者授予學(xué)士學(xué)位。

3.申請報名地點：江南大學(xué)高等教育自學(xué)考試辦公室（無錫市惠河路170號江南大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院）。

六、注意事項

⒈ 辦理申請手續(xù)時，須帶下面相關(guān)證件及學(xué)位評審費200元。

（1）學(xué)士學(xué)位申請表；（江南大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院網(wǎng)上下載）

（2）畢業(yè)生登記表原件及復(fù)印件一份；

（3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份；

（4）四級英語證書（原件及復(fù)印件一份，復(fù)印件需加蓋考試學(xué)校教務(wù)處印章）；

（5）身份證（原件及復(fù)印件一份）；

（6） 兩張小二寸近期正面免冠藍(lán)底彩照。

2.若考生在畢業(yè)前未達(dá)到學(xué)位申請條件而又想獲得學(xué)士學(xué)位的，可以在申請畢業(yè)登記前繼續(xù)參加相關(guān)課程的考試（核），直到學(xué)位申請條件達(dá)到后再在規(guī)定時間內(nèi)申請。

3.本規(guī)定從2007年下半年本科畢業(yè)生開始執(zhí)行。

檔案通知【篇4】

9月5日，全市安全生產(chǎn)緊急工作會議召開。副市長陳振虎，副市級領(lǐng)導(dǎo)徐遠(yuǎn)征出席會議。市政府秘書長王文漢主持會議。

陳振虎強調(diào)，要正確認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)工作情況。當(dāng)前我市安全生產(chǎn)形勢非常嚴(yán)峻，安全生產(chǎn)大檢查不扎實、不徹底，安全生產(chǎn)思想上松懈麻痹，安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實等問題依然存在，務(wù)必引起高度重視，在任何情況下都不能有絲毫松懈麻痹。

陳振虎要求，要持續(xù)深入開展安全生產(chǎn)檢查和“打非治違”工作。要立即全面開展安全生產(chǎn)大檢查，檢查不留死角，全面覆蓋，對發(fā)現(xiàn)的問題要簽訂責(zé)任書。要切實做好危險化學(xué)品、道路交通、建筑施工、非煤礦山、人員聚集場所等重點領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作，全力確保全市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

陳振虎強調(diào)，要嚴(yán)格落實安全責(zé)任。各級、各部門要認(rèn)真落實政府屬地管理和部門的安全監(jiān)管責(zé)任;企業(yè)要全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。對排查出的安全隱患，要按照定措施、定標(biāo)準(zhǔn)、定期限、定責(zé)任人的要求，分類治理、堅決整改。對重大隱患應(yīng)發(fā)現(xiàn)未及時發(fā)現(xiàn)、應(yīng)消除未及時消除、應(yīng)整改未及時整改到位和應(yīng)落實防范措施未及時落實的，一經(jīng)查出，比照事故查處“四不放過”的原則頂格嚴(yán)肅處理，堅決追究責(zé)任，絕不姑息。

會上，市安監(jiān)局負(fù)責(zé)同志通報了梨樹縣新天龍實業(yè)股份有限公司酒精罐火災(zāi)事故情況。

市安委會成員單位相關(guān)負(fù)責(zé)同志;各縣(市)區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會主要負(fù)責(zé)同志，分管安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)同志、安監(jiān)局負(fù)責(zé)人;?；髽I(yè)主要負(fù)責(zé)人參加會議。

檔案通知【篇5】

根據(jù)XX市檔案局《關(guān)于開展第XX個檔案安全月活動安排的通知》XX文件的要求，確定四月為檔案安全月，為切實做好全區(qū)檔案安全保管，現(xiàn)將檔案安全月工作部署如下：

一、提高思想認(rèn)識，增強緊迫感和責(zé)任感。各單位要高度重視檔案安全工作，切實做到認(rèn)識到位、工作到位、落實到位。要按照檔案安全體系建設(shè)的要求，進(jìn)一步增強檔案安全保管的緊迫感和責(zé)任感，把檔案室作為檔案安全檢查的重要內(nèi)容來抓，堅持預(yù)防為主的原則，排除各種安全隱患，確保檔案安全萬無一失。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全各類應(yīng)急預(yù)案。要把檔案安全檢查工作納入相關(guān)人員責(zé)任體系，強化責(zé)任到位。要實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，一級抓一級，進(jìn)一步完善本單位檔案安全應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容，組織全體干部進(jìn)行安全防范培訓(xùn)及演練，強化應(yīng)急預(yù)案的落實。要認(rèn)真執(zhí)行檔案安全保管工作的各項規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范電子數(shù)據(jù)備份工作，嚴(yán)格控制檔案數(shù)字化過程中涉密檔案的外包加工行為，確保各項措施落到實處。

三、抓好重點環(huán)節(jié)，認(rèn)真開展檔案室安全專項檢查。各單位要嚴(yán)格按照檔案室安全標(biāo)準(zhǔn)要求，開展一次深層次、全方位的專項檢查，積極排查隱患，督促各項責(zé)任制和安全措施落實到位。主要包括：干粉滅火器是否在有效期或壓力是否符合規(guī)定；燈光照明是否為防爆設(shè)備；電器開關(guān)、線路是否安全；檔案室門窗是否有安全隱患；是否有裸露在外的`管道，存在水浸、漏雨等不安全因素；降溫、除濕設(shè)備是否能正常運行，要對檔案庫房溫濕度、發(fā)潮、發(fā)霉等各類涉及檔案室安全的問題逐一進(jìn)行排查，有基層單位的還要做好所屬基層單位檔案室安全檢查的指導(dǎo)工作，以確保各級各類檔案室的安全。

各單位在專項檢查結(jié)束后，及時對照自查出的問題和隱患逐項進(jìn)行整改，采取有效措施，保證所需資金，確實解決安全隱患問題。請各單位將檔案安全檢查情況于XX月XX日前上報區(qū)檔案局監(jiān)督指導(dǎo)科，以便迎接市檢查組的抽查工作。區(qū)檔案局對各單位的安全檢查將與年檢工作一并進(jìn)行。

檔案通知【篇6】

根據(jù)總部下發(fā)的“中遠(yuǎn)集團檔案工作評價辦法”和《關(guān)于做好中遠(yuǎn)集團檔案工作評價的通知》，我司對目前現(xiàn)有檔案管理情況逐條對照，現(xiàn)將具體情況報告如下：

安徽中遠(yuǎn)物流始建于20xx年，依托中遠(yuǎn)物流雄厚的硬件設(shè)施、強大的網(wǎng)絡(luò)資源和健全的信息系統(tǒng)支持，安徽中遠(yuǎn)物流為客戶提供全面的供應(yīng)鏈解決方案和一站式的第三方物流服務(wù)。業(yè)務(wù)涵蓋供應(yīng)鏈診斷和再造、倉儲配送、綜合運輸、國際貨運代理、庫存管理等基本功能；同時，也為客戶身定做，提供各種增值服務(wù)。其中，不僅創(chuàng)建了家電物流、化工物流和汽車物流等專業(yè)化品牌，還大力發(fā)展了為中小企業(yè)融資開辟綠色通道的融資物流等創(chuàng)新品牌。

從公司建立到今，經(jīng)歷了13年的時間，安徽中遠(yuǎn)物流已經(jīng)從最初的業(yè)務(wù)為主的發(fā)展模式發(fā)展成為目標(biāo)業(yè)務(wù)與管理協(xié)同前進(jìn)的綜合管理模式。目前安徽中遠(yuǎn)物流有員工33人，下設(shè)總經(jīng)理辦公室、財務(wù)部、綜合物流部、工程物流部、光電物流部、海鐵聯(lián)運部6個部門，組織架構(gòu)正在不斷的完善。

20xx年5月份之前，公司無專門的檔案室，公司檔案由總經(jīng)辦和各部門相關(guān)人員兼職管理，現(xiàn)保存了20xx-20xx年自建立以來的黨群、行政、財務(wù)、業(yè)務(wù)、人事、企劃等類型檔案。在檔案管理工作中，公司不斷完善檔案管理的各項規(guī)章制度，先后制定了《安徽中遠(yuǎn)物流文書檔案管理規(guī)定》包括企業(yè)文件材料歸檔辦法、企業(yè)檔案分類編號辦法、檔案保管、庫房管理規(guī)定、檔案利用、檔案保密規(guī)定、檔案鑒定銷毀規(guī)定、特殊載體（聲像、實物）管理辦法、會計檔案管理辦法、業(yè)務(wù)檔案管理辦法。檔案管理由總經(jīng)理辦公室文員兼職管理，各部門業(yè)務(wù)檔案由部門專人負(fù)責(zé)管理，為提高公司兼職人員檔案管理能力，公司首先對相關(guān)兼職檔案管理人員進(jìn)行公司相關(guān)檔案管理辦法的培訓(xùn)，又根據(jù)20xx年區(qū)域下發(fā)的《上海中遠(yuǎn)物流有限公司（中國上海外輪代理有限公司）文件檔料歸檔范圍和保管期限的規(guī)定》進(jìn)行文件檔案管理培訓(xùn)，公司各部門兼職檔案管理人員的專業(yè)知識得到進(jìn)一步提升。在公司領(lǐng)導(dǎo)對檔案管理的高度重視下，安徽中遠(yuǎn)物流目前檔案管理水平較以前已經(jīng)很大的提升，但是目前公司檔案室處于正在組建中，管理水平較規(guī)范化的檔案管理還有相當(dāng)大的差距。

根據(jù)《中遠(yuǎn)集團檔案工作評價指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)》安徽中遠(yuǎn)物流自查得分是65分，達(dá)標(biāo)等級是d。

安徽中遠(yuǎn)物流單位小，人力財力有限，在檔案室管理硬件上投資也有限，主要存在如下問題：

1)檔案管理人員專業(yè)性不足

檔案管理人員均為兼職人員，而且非檔案專業(yè)管理人員未取得檔案管理資格證書，其專業(yè)知識主要靠自學(xué)，有待進(jìn)一步提高。

2)檔案信息化管理不到位

現(xiàn)檔案管理在財務(wù)部和光電物流部存在電子信息管理。財務(wù)部設(shè)有電子檔案數(shù)據(jù)庫，光電物流部實現(xiàn)了電子文件異質(zhì)存檔，并每天更新電子檔案。但是公司的檔案電子信息化沒有實現(xiàn)統(tǒng)一管理，電子檔案光典軟件也沒有落實運用，在電子信息資源共享和保密方面需要改善。

3)檔案室硬件設(shè)施不完善

由于安徽中遠(yuǎn)物流新搬辦公樓，現(xiàn)檔案室管理剛起步，目前檔案室相關(guān)硬件設(shè)施還不完善。

4)檔案統(tǒng)計類和宣傳類工作不到位

目前安徽中遠(yuǎn)物流無專人對檔案工作進(jìn)行管理，對于每年的數(shù)據(jù)檔案數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯編不到位，沒有形成專題材料、檔案信息資源的分析研究，并且沒有利用企業(yè)檔案展示企業(yè)發(fā)展歷史，宣傳企業(yè)文化，舉辦檔案陳列和展覽，這些方面的工作仍需加強。

安徽中安徽中遠(yuǎn)物流目前檔案管理工作處于起步階段，實力相對比較薄弱，但領(lǐng)導(dǎo)一直高度重視檔案管理，經(jīng)過近年來的不懈努力，我司檔案管理工作取得了一些成績，但與上級的要求相比，還存在一定的差距，在今后的工作中，我們將加強措施、加大力度，把我司檔案管理工作推向更高的臺階。具體抓好五個方面的工作：一是進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識，增強全體人員檔案意識，把檔案管理工作作為就業(yè)工作的一項重要內(nèi)容抓好抓實。二是進(jìn)一步加強制度落實力度，做到有章可依、有章必依、違章必究。三是進(jìn)一步抓好軟硬件建設(shè)，確保檔案安全，提高檔案信息調(diào)閱速度。四是進(jìn)一步加強檔案隊伍建設(shè)，提高檔案管理人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)新時期檔案管理工作的要求。五是推進(jìn)檔案信息化建設(shè),實現(xiàn)檔案信息化建設(shè)與企業(yè)信息化建設(shè)同步發(fā)展。

檔案通知【篇7】

9月8日，滎陽市教體局召開教體系統(tǒng)秋季安全穩(wěn)定工作檢查暨消防工作會議。滎陽市教體局副局長楚萬順出席會議，全市局直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道中心校和二級機構(gòu)、各民辦幼兒園主抓安全的負(fù)責(zé)人參加會議。

會議通報了前段時間校園安全檢查情況，傳達(dá)并學(xué)習(xí)了《滎陽市教育體育局關(guān)于開展20秋季校園安全及信訪穩(wěn)定工作大檢查的通知》、《關(guān)于印發(fā)全市學(xué)校消防安全專項治理工作方案的通知》，并對近期重點工作做了詳細(xì)安排。

據(jù)悉，本次大檢查將采用聽取匯報，查閱資料;對照細(xì)則，實地檢查等方法進(jìn)行。檢查內(nèi)容涵蓋學(xué)校安全教育課時落實情況，應(yīng)急預(yù)案制定及疏散演練情況，夏季重點防范工作，校園安全防范工作，硬件設(shè)施保管、使用、維護情況，危險化學(xué)品管理情況，學(xué)校消防、用電安全情況、校園欺凌現(xiàn)象，一崗雙責(zé)落實情況，校車管理情況，信訪穩(wěn)定工作落實情況。

副局長楚萬順提出要求，希望各單位對于安全工作要做到“五真”：真學(xué)習(xí)研究，真組織，真細(xì)心，真負(fù)責(zé)，真落實;“五不放過”：不巡查不放過，不查清不放過，不整改不放過，不消號不放過，不處理不放過。要求各單位認(rèn)真落實會議精神，做好迎檢工作。

檔案通知【篇8】

干部人事檔案工作情況匯報(20---- 年 3 月)為加強干部檔案工作，更好地為干部人事工作服務(wù)，在 省委組織部的精心指導(dǎo)下，在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，政治 部認(rèn)真落實中組部《干部人事檔案工作目標(biāo)管理暫行辦法》 和省委組織部關(guān)于加強干部人事檔案工作的一系列要求，采 取多種措施，加大工作力度，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)、制度建設(shè)、規(guī) 范化建設(shè)，干部人事檔案工作取得初步成效。現(xiàn)將有關(guān)情況 匯報如下：一、基本情況 省地稅局機關(guān)現(xiàn)有干部人事檔案 811 份，其中：正本干 部檔案 435 份(其中：在職人員檔案 326，離退休人員 97) ， 科級干部備案檔案 376 份。同時，省局還指導(dǎo)各市局干部檔 案管理工作，16 個市局管理在職干部檔案 12225 份，離退休 人員檔案 1815 份。省局和 11 個市局干部檔案目標(biāo)管理達(dá)到 一級標(biāo)準(zhǔn)，另有 3 個市局達(dá)到二級標(biāo)準(zhǔn)。省地稅局被省委組 織部評為全省干部檔案工作先進(jìn)單位。1 二、干部人事檔案管理主要做法

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，把干部人事檔案管理工作擺上重要位置。

省局黨組始終把干部人事檔案工作作為系統(tǒng)工作的一項 內(nèi)容，列入工作日程，實行目標(biāo)管理和年度考核，形成了黨 組宏觀指導(dǎo)，干部人事部門具體負(fù)責(zé)的干部人事檔案管理格 局。省局黨組書記、局長汪建國同志多次就如何做好干部人 事檔案工作提出要求，反復(fù)強調(diào)干部人事檔案工作的重要性 及實行目標(biāo)管理的必要性。黨組成員、政治部主任鄭圣良同 志經(jīng)常聽取干部人事檔案工作情況匯報，對人事檔案工作及 時指導(dǎo)，積極幫助解決干部人事檔案工作中存在的具體問 題。省局政治部按照黨組要求，有目標(biāo)、有計劃地部署干部 人事檔案年度工作、擬訂遠(yuǎn)期規(guī)劃，并認(rèn)真抓好落實，每逢 召開系統(tǒng)干部人事工作會議，不忘講人事檔案工作;下基層 檢查工作，不忘檢查人事檔案工作;年度工作安排不忘干部 檔案工作;年度工作考核不忘干部檔案指標(biāo)。重視檔案工作 的投入和人員配備，在人手緊張的情況下，政治部專門明確 1 名干部管理干部檔案;在辦公條件不寬裕的情況下，專門 設(shè)置了干部檔案庫房、閱檔室，總面積 50 多平方米。并加 大對干部檔案管理的經(jīng)費投入，配備了檔案柜、防盜門、滅 火器、溫濕度表、除濕機、中央空調(diào)以及計算機、打印機、 切紙機、打孔機等。2 通過這些措施， 有力地推進(jìn)了干部人事檔案工作的順利 開展。

(二) 完善制度， 不斷提高干部人事檔案工作管理水平。

近年來，省局先后制定了《安徽省地稅系統(tǒng)干部檔案管理暫 行辦法》 、 《關(guān)于加強地稅系統(tǒng)干部人事檔案工作的意見》 等， 還建立了查(借)閱、資料收集、檢查核對、鑒別歸檔、干 部檔案轉(zhuǎn)遞、保管保密、人員職責(zé)等八項檔案管理制度，并 做到制度上墻，充分發(fā)揮指導(dǎo)和監(jiān)督作用。在日常管理上， 嚴(yán)格按照檔案管理制度和程序辦事，嚴(yán)格使用《干部檔案轉(zhuǎn) 遞通知單》 《干部檔案接收登記表》 《干部檔案轉(zhuǎn)出登記表》《干部檔案材料接收登記表》《干部檔案材料轉(zhuǎn)出登記表》《干部檔案銷毀登記表》《干部檔案審核登記表》《查(借)閱干部檔案審批表》等各種登記表簿，做到了收轉(zhuǎn)有 登記，查借閱有手續(xù)，管理有章法，工作有條理，保證了干 部人事檔案工作的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。

(三)規(guī)范管理，切實保證干部檔案收集整理工作的質(zhì)量。

為規(guī)范干部檔案管理，在日常管理中，嚴(yán)格按照“全” 、 “細(xì)”“嚴(yán)”的要求，認(rèn)真做好收集、整理、審核和管理等 、 工作。采取經(jīng)常收集與定期收集、重點收集與普遍收集相結(jié) 合的方法，做好材料的全面收集。在整理中，力求細(xì)致，做 到認(rèn)真鑒別、分類準(zhǔn)確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊。

在材料鑒別上，嚴(yán)格把關(guān)，注重真實性;在材料分類上，注3 重準(zhǔn)確性，做到卷卷檔案分類準(zhǔn)確無誤、內(nèi)容齊全，保證了 檔案收集工作的及時性和完整性，使干部人事檔案的整體質(zhì) 量有了明顯提高。加強干部檔案日常管理，防火、防盜、防 塵、防蛀、防潮、防霉“六防”措施到位。

近年來，我們還加大工作力度，狠抓干部人事檔案的審 核和達(dá)標(biāo)升級工作。為抓緊做好這方面的工作，20---- 年，省 局在稅收任務(wù)重、人員緊張的情況下，從有關(guān)市局抽借了 6 名同志與政治部同志一起用了半年時間，對全部檔案進(jìn)行了 認(rèn)真細(xì)致的審核與整理，為保證審核質(zhì)量，專門對抽借人員 進(jìn)行了短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對審核中發(fā)現(xiàn)的缺少或手續(xù)不完備的 材料，及時通知有關(guān)單位或部門在規(guī)定時間內(nèi)補充補全，整 理后的人事檔案卷宗基本達(dá)到了內(nèi)容完備、分類準(zhǔn)確、編排 有序、裱糊平整、目錄清楚、裝訂美觀的要求。各市地稅局 也開展了集中審核整理干部檔案工作， 個市地稅局干部人 14 事檔案通過驗收得到達(dá)標(biāo)升級。

(四)加強利用，充分發(fā)揮干部檔案資料的服務(wù)作用。

利用 資料的服務(wù)作用 干部人事檔案工作的最終目的，就是更好地為干部人事工作 提供利用，充分發(fā)揮干部檔案作用。一是為干部的入黨、出 國、調(diào)動、升學(xué)、福利待遇、辦理退(離)休等日常性工作 服務(wù)。二是為干部選拔、任用提供準(zhǔn)確信息。利用干部任免 表編輯器，建立了各市地稅局處級干部和省局機關(guān)干部任免 審批表庫，為準(zhǔn)確選人用人提供服務(wù)。三是為處理歷史遺留4 問題提供準(zhǔn)確的資料。需要說明的是，在發(fā)揮干部檔案使用 作用中，我們注意堅持干部檔案使用原則，堅持做到“五不 查” “四不借” “三不轉(zhuǎn)”，即：無《干部檔案查借閱呈報 表》不查，非利用單位范圍的不查，非正式黨員干部不查， 本人及親屬的檔案不查，審批手續(xù)不全不查;未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) 不借，非特殊需要不借，手續(xù)不全不借，本人及親屬檔案不 借;個人帶檔不轉(zhuǎn)，無調(diào)動通知不轉(zhuǎn)，不明接收單位不轉(zhuǎn)。

(五)加強指導(dǎo)，推動干部人事檔案工作整體上臺階。

為提升全省地稅系統(tǒng)干部人事檔案管理工作整體水平，加大 力度，加強指導(dǎo)，省局下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好地稅系統(tǒng)干 部人事檔案工作的意見》 ，對加強檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)、檔案基 礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、開展檔案審核工作、健全檔案管理制度、全面 實施檔案達(dá)標(biāo)等五方面提出了具體要求。省局政治部還經(jīng)常 到各市局檢查了解干部人事檔案工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時 幫助解決。同時，為加強系統(tǒng)干部檔案人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，定期 組織系統(tǒng)干檔人員參加省局或省委組織部組織的檔案人員 培訓(xùn)班進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為系統(tǒng)專職檔案管理干部訂購干部檔 案工作業(yè)務(wù)書籍，不斷提高其業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)。為實現(xiàn) 干部人事檔案管理現(xiàn)代化，省局要求各市局配置干部人事檔 案專用計算機，逐步建立干部人事檔案信息庫，并統(tǒng)一配發(fā) 了省委組織部提供的干部人事檔案管理軟件，促進(jìn)了系統(tǒng)人 事檔案工作。5 三、干部人事檔案審核自查情況 省委組織部下發(fā) 《關(guān)于全面開展干部人事檔案審核工作 的通知》(組通字〔20----〕50 號)和《關(guān)于開展全省干部人 事檔案工作檢查的通知》(組通字〔20----〕5 號)后，我局高 度重視，我們主要開展了如下工作

(一)認(rèn)真部署。先后下發(fā)了《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面開展干部 人事檔案審核工作的通知》 (皖地稅黨組[20----]98 號) 《轉(zhuǎn) 和 發(fā)關(guān)于開展全省干部人事檔案審核工作檢查的通知》 (皖地 稅函[20----]111 號) ;舉辦了《全省地稅干部人事檔案審核工 作培訓(xùn)班》 ，編印了培訓(xùn)講義，進(jìn)行了專門培訓(xùn);在 20----年 底全省人事工作務(wù)虛會和 20---- 年 3 月全省干部人事工作會 議上提出了加強干部人事檔案審核自查工作要求，對全系統(tǒng) 干部人事檔案審核工作和迎接檢查工作進(jìn)行了全面部署。

(二)認(rèn)真開展省局機關(guān)干部人事檔案審核自查工作。

工作開展中，一是三個明確，即：思路明確。按照有關(guān)文件 一是三個明確， 一是三個明確 思路明確 制定切實可行的工作方案，明確檔案管理工作中的程序步 驟。重點明確 重點明確。主要圍繞重點內(nèi)容，收集、充實相關(guān)材料， 重點明確 全面審核干部人事檔案。目的明確 目的明確。積極搞好干部人事檔案 目的明確 審核自查工作，為全面推進(jìn)檔案制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管 理，更好地為干部人事工作服務(wù)。二是三個到位。即：確保 三個到位。

三個到位 確保 人員到位。為按期保質(zhì)保量完成檔案審核工作，專門抽調(diào)工 人員到位 作責(zé)任心強、有一定檔案工作經(jīng)驗的干部，協(xié)助檔案審核自6 查工作，同時發(fā)動各部門力量，全面收集檔案材料，主要有 年度考核表、部分人員的工資調(diào)整表、職務(wù)變動表、學(xué)歷學(xué) 位審核表和各種獎勵材料。確保審核到位。在審核工作中， 確保審核到位 確保審核到位 逐卷審核查看，對照目錄和個人填寫的相關(guān)內(nèi)容等查漏補 缺，并逐項進(jìn)行記載。嚴(yán)格按照《干部檔案整理工作細(xì)則》 要求，耐心細(xì)致地整理裝訂每一份材料。確保時間到位。檔 確保時間到位。

確保時間到位 案管理工作人員除了確保在正常上班時間之外，休息時間加 班加點，確保按照進(jìn)度順利完成。三是把好三關(guān)。即：把好 把 把 ，在檔案材料的收集上，力求做到一個“全”字， “材料關(guān)” 材料關(guān)” 認(rèn)真做好檔案材料的全面收集工作。把好“質(zhì)量關(guān)” 把 質(zhì)量關(guān)” ，突出 抓好鑒別審核。把好“ 真實關(guān)” 把 真實關(guān)” ，對收集到的每一份材料進(jìn) 行仔細(xì)鑒別，查漏補缺，確保每一份材料的真實性。

(三)審核自查結(jié)果。按照省委組織部要求，省局機關(guān) 對照《干部人事檔案審核驗收評分標(biāo)準(zhǔn)及處理辦法》，逐卷 審核、自查、糾正，對 430 名共 435 卷(其中：省局 189 名 在職干部 190 卷、市地稅局 136 名處級干部 136 卷、離退休 人員 95 名 97 卷、 名 10 卷死亡人員等干部人事檔案進(jìn)行了 8 審核自查，收集、補充歸檔材料 200 多份、照片 325 張。全 省地稅系統(tǒng)從 1 月份開始抽調(diào)專門人員利用 3 個月的時間， 對系統(tǒng)所管理的 14582 卷檔案進(jìn)行了認(rèn)真的審核自查，補充 歸檔材料 36946 份。全省地稅系統(tǒng)將在 4 月底前全部完成干 部檔案審核自查工作。7 此次干部人事檔案審核工作，全省地稅系統(tǒng)強調(diào)的“單 項否決”問題，作為審核、自查、糾正的重點。將干部檔案 “三齡一歷”《公務(wù)員登記表》 、 、學(xué)歷、職稱及干部任免材 料、20----年工資套改表、年度考核登記表等材料是否歸檔作 為此次審核自查的重點。對干部檔案中涉及的 165 人的干部 出生時間、6 人的入黨時間、10 人的參加工作時間和 26 人 的工作經(jīng)歷等信息前后記載不一致的，嚴(yán)格把關(guān)，按照有關(guān) 政策規(guī)定予以重新確認(rèn)，并將確認(rèn)材料及時歸入本人檔案， 確保檔案材料的完整、齊全、真實和信息準(zhǔn)確無誤?？傊?，我局在干部人事檔案管理工作方面，做了一些工 作，但與上級的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：共性問 題是，全省地稅系統(tǒng)包括省局機關(guān)干部人事檔案信息化管理 水平不高;個性問題是：人事檔案工作發(fā)展不平衡，有 2 個 市地稅局(阜陽、池州)干部人事檔案還沒有申請達(dá)標(biāo)驗收; 有個別管檔單位部分干部檔案質(zhì)量不高，干部人事檔案材料 收集渠道不暢，材料收集不全，集中反映在：19---- 年至 20---- 年期間，少數(shù)干部檔案中缺少干部任免審批表和考察材料; 少數(shù)干部的學(xué)歷畢業(yè)證書遺失;少數(shù)公務(wù)員登記表信息不夠 準(zhǔn)確;一些干部獎勵材料歸檔不全，獲獎證書找不到，其復(fù) 印件無法提供;對死亡人員信息掌握不及時，以致未及時將 其訃告、悼詞、生平簡介歸入本人檔案等。我們將以此次干8 部人事檔案審核自查為契機，進(jìn)一步加大干部人事檔案工作 管理力度，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，著眼提高，加強對系統(tǒng)的指 導(dǎo)，加強干部檔案日常管理工作;著眼長遠(yuǎn)，加強干部人事 檔案信息化、數(shù)字化建設(shè)，努力使地稅系統(tǒng)干部人事檔案工 作再上新的臺階。

檔案通知【篇9】

終于在暑假的時候，就想?yún)⒓由鐣嵺`了可是一直沒有機會。通過朋友的幫助找到一家單位參加社會實踐，與我同行的還有 和 兩位同學(xué)，三人開始了令人難忘的暑假社會實踐。

并不是走走過場，參加社會實踐對我來說。而是讓我更好的參與到社會實踐中來，讓我及時的認(rèn)識當(dāng)前的社會形勢，增加我社會實踐能力！

市檔案局進(jìn)行了兩周的專業(yè)實習(xí)工作。其中， 年 月中旬。 被分到機關(guān)檔案室， 和 被分到會計室，都是隸屬于辦公室的這兩周的實習(xí)期間，學(xué)到很多書本上學(xué)不到東西，現(xiàn)對我這兩周實習(xí)工作進(jìn)行一下總結(jié)。

檔案館老師的帶領(lǐng)下我參觀了 市檔案館， 月 日。隨后，跟隨老師來到實習(xí)地點： 市檔案局。老師講我三人分到辦公室，分別見到自己的指導(dǎo)老師，老師給我分配了工作并很認(rèn)真地教我而 所作的工作主要是整理照片檔案還有裝訂檔案、整理檔案室。兩周的實習(xí)工作共整理照片檔案5卷冊，機關(guān)檔案室的工作主要是整理檔案。共400余張照片，文書檔案的裝訂、整理、修裱70余卷冊。由于在實習(xí)期間，正好趕上會計室要移交會計檔案，所以我就協(xié)助我指導(dǎo)老師整理檔案室，由于檔案室地方特別小，要進(jìn)行整理，檔案室的保存柜子還是停留在原始的鐵皮柜，這樣，特別占地方，而且不好管理，檔案室每年要形成的檔案特別多，根本放不下。所以我認(rèn)為，應(yīng)該換成密集架，這樣可以節(jié)省很多地方。整理照片檔案的時候遇到問題就是指導(dǎo)老師一下洗出400多張照片，這其中包括好多年的照片，一起歸檔，很麻煩，而且還要寫出照片的主要內(nèi)容，有的照片已經(jīng)很早的指導(dǎo)老師都說不出來主要內(nèi)容了這就給歸檔工作造成了很多麻煩，認(rèn)為應(yīng)該定期歸檔或者是隨時歸檔，這樣可以提高工作效率和工作質(zhì)量。然后的工作就是文書檔案的修裱、整理、裝訂工作。

防止裝訂過程中壓到字，首先察看卷內(nèi)的文件有沒有左邊地方特別小的因為裝訂的時候要在左邊裝訂。然后把左邊距特別小的文件拿出來，左邊粘上一張紙條，待干了以后，再插入卷內(nèi)，這個過程叫修裱。然后要把卷中的文件按頁碼整理好，把它靠左靠下輟齊，這個過程叫整理。最后就是裝訂了按照裝訂的方法一步一步嚴(yán)格裝訂，一點也不能大意，再把右邊長出來的文件折進(jìn)去，就大功告成了這個過程中，修裱這個過程很浪費時間，每次都要等漿糊干掉才能進(jìn)行下一步驟。認(rèn)為應(yīng)統(tǒng)一文件紙張的用法，應(yīng)該統(tǒng)一邊距，或者注意左邊的空白處留大一點，這樣就省掉了這個步驟，節(jié)省了很多時間。

會形成大量的會計檔案，機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位的日常工作中。作為一個單位檔案中的重要組成部分，以其特有的記錄方式，準(zhǔn)確、形象、生動地反映出該單位經(jīng)濟、管理和某些職能活動的過程和結(jié)果，對今后的各項工作具有不可缺少的依據(jù)、憑證和參考作用。因此管理好這一部分檔案，檔案部門綜合管理檔案的主要任務(wù)之一。王春艷與王蓓蓓所作的工作就是核對賬目和根據(jù)支票用電腦記賬。這兩項工作要求心細(xì)認(rèn)真，每位數(shù)字都要一一核對，用電腦記賬時要把支票的支出原因總結(jié)概括，因此，要求我具備一定的概括能力。完成賬目輸入后，將所有賬目累加，與電腦顯示的結(jié)果進(jìn)行核對如結(jié)果相同則正確。其他工作還有，整理醫(yī)療報銷清單，工作為核對醫(yī)療報銷清單中的每一項數(shù)據(jù)，將所有清單上的曲別針等金屬物取下粘貼整齊，并將其按月份放入檔案盒中保存。整理會計憑證，這項工作與我所學(xué)專業(yè)是緊密相連的根據(jù)會計檔案的案卷目錄核對檔案內(nèi)容、立檔單位、案卷題名、保管單位、全宗號、保管期限是否與案卷目錄相符，將有誤的地方進(jìn)行修改。

整理會計賬簿、會計報表，還有。將 年的會計賬簿、會計報表編寫案卷目錄并把賬簿分類放入案卷盒中進(jìn)行保存。分類時要注意的同單位的賬簿要放到一起保存，保存時還要格外注意保管期限的問題，相同保管期限的才可以一同裝盒保存。因此，要分清保管期限，把會計檔案分類裝入檔案盒保存。接下來接觸到就是整理裝訂檔案，要先將所有文件上的曲別針等金屬物取下，必須逐張逐頁對所附原始憑證進(jìn)行整理加工，使待裝訂記賬憑證舒展平整，原始憑證粘貼牢固、寬窄薄厚均勻，將記賬憑證和所附原始憑證擺放整齊后在左上角打孔裝訂。裝訂過程中要格外注意的裝訂繩不要系得太松，太松了會使賬頁上下左右晃動，損壞繩孔，繼而損壞賬頁。裝訂好后要填寫好憑證封面和脊背，并在封面與脊背的接封處，加蓋財務(wù)專用章。蓋章要清楚，端正。

市檔案局的老師們耐心的指導(dǎo)我學(xué)到許多知識。此外，短暫的實習(xí)過程中。接觸到真正的檔案專業(yè)方面的工作，真正從課本中走到現(xiàn)實中，從抽象的理論回到多彩的實際生活，細(xì)致地了解了現(xiàn)實中的工作流程。盡管實習(xí)的時間并不是很長，但受益匪淺，深信這段實習(xí)的經(jīng)歷會對我今后的學(xué)習(xí)和工作帶來非常積極的影響。

而是通過實踐盡快的找到將來生活的方向，這次社會實踐給我啟發(fā)實在太多了知道了自己要做的事情了知道自己應(yīng)該快速的認(rèn)識到當(dāng)前的形勢了不是說在實踐中學(xué)習(xí)的知識和能力有多少。將來邁入社會中能夠盡快的適應(yīng)社會，這次社會實踐是人生道路上的一次寶貴財富！

檔案通知【篇10】

為有效打擊和預(yù)防“兩搶一盜”犯罪的發(fā)生，為轄區(qū)群眾提供一個和諧、安定的生活環(huán)境，近日，萊山派出所組織民警對轄區(qū)內(nèi)24小時運營場所進(jìn)行了安全檢查。

工作中，民警對每家24小時運營場所監(jiān)控使用情況進(jìn)行了檢查，重點查看監(jiān)控運轉(zhuǎn)是否正常、是否錄像、是否有醒目的監(jiān)控運行標(biāo)志，要求夜間工作人員不少于二人，配備有效可行的防身器材，對地點相對偏僻的24小時運營場所建議安裝報警器，一旦發(fā)生不測可以立即報警。

期間，民警向場所提供派出所報警電話，遇到可疑情況可及時向派出所報警，以便派出所能在第一時間趕到現(xiàn)場，并對場所內(nèi)部的'工作人員進(jìn)行安全防范教育和防范技巧措施培訓(xùn)，切實提高工作人員的防范意識和防范能力。

此次檢查，共檢查24小時運營場所7家，發(fā)現(xiàn)問題2處，已督促其及時整改。通過檢查，進(jìn)一步提高了24小時運營場所的防范意識和防范能力，營造了和諧穩(wěn)定的轄區(qū)生活環(huán)境。

檔案通知【篇11】

時光荏苒，歲月如梭，第六屆學(xué)生會辦公室在工作中取得了驕人的成績，站在巨人的肩膀上工作，這對我們第七屆學(xué)生會辦公室既是鼓勵也是挑戰(zhàn)。我決定在今后的工作中，根據(jù)辦公室自身職能特點，吸取前幾屆的經(jīng)驗教訓(xùn)，團結(jié)進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻(xiàn)。在工作中我們注重工作效率，注意工作方法，協(xié)調(diào)各部。為使佳木斯第七屆學(xué)生會取得更加出色的成績我部門特制定工作計劃。

一、加強內(nèi)部建設(shè)

基于辦公室工作性質(zhì)的特殊，要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟，敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中，要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置，辦公室每周定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容由辦公室主任擬訂。學(xué)習(xí)結(jié)束后，要求上交學(xué)習(xí)心得，由主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊。

辦公室是學(xué)生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會中威信的樹立，也間接影響到學(xué)生會整體在廣大同學(xué)心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調(diào)動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到學(xué)生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學(xué)生會的工作中來。

二、以人為本，強化管理

1、在辦公室內(nèi)部實行簽到制度，由主任親自負(fù)責(zé)，真正的做到量化工作業(yè)績。

2、為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，每人上交課程表，主任可以做到統(tǒng)籌的安排委員的課余時間。

三、明確分工，細(xì)化責(zé)任

由于辦公室工作可以大體分為三塊，分別由專人負(fù)責(zé)，把責(zé)任落實到個人，誰出問題誰負(fù)責(zé)任。

1、事務(wù)通知事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié)，能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會工作能否高效的進(jìn)行。該項工作由郭凱負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人員必須能夠了解學(xué)生會人員聯(lián)系方式的變動，掌握需學(xué)生會成員的準(zhǔn)確聯(lián)系方式，在接到指示后，及時的把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。由與第七屆學(xué)生會剛剛成立，人員變動較大，郭凱的近期工作是收集各部門成員資料，制作新的通訊錄，以保證工作可以盡快順利開展。

2、備品管理備品管理是學(xué)生會工作的后勤保障，備品管理工作由黃佳坤負(fù)責(zé)。學(xué)生會倉庫鑰匙由備品負(fù)責(zé)人保管，并負(fù)責(zé)外借備品的回收工作，每次活動前由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)學(xué)生會備品的出庫入庫工作，學(xué)生會備品由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)定期清點維修。黃佳坤的近期任務(wù)是重新清點學(xué)生會備品，對學(xué)生會現(xiàn)有可用備品進(jìn)行登記。

3、檔案管理檔案管理是辦公室的一項日常工作，由孟敬東負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)學(xué)生會日常文件的起草，印發(fā)和管理。對學(xué)生會的各項文件有責(zé)任進(jìn)行催收和存檔，有義務(wù)起草和上設(shè)計各種學(xué)生會文檔。目前的任務(wù)是完善學(xué)生會的各項制度。此三項工作負(fù)責(zé)人直接對辦公室主任，副主任負(fù)責(zé)。

4、辦公室主任職責(zé)。辦公室主任，副主任負(fù)責(zé)學(xué)生會辦公室整體工作的協(xié)調(diào)與把關(guān)，出現(xiàn)問題直接對主席團負(fù)責(zé)。

以上是我對近期工作的簡要計劃，希望主席審閱后提出寶貴意見。

檔案通知【篇12】

如何做好安全檢查工作

伴隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會的進(jìn)步也日趨明顯，人們的生活水平逐漸提高，對安全生產(chǎn)和安全管理的要求也越來越強，安全生產(chǎn)包羅萬象，涉及各個行業(yè)領(lǐng)域。在我們的身邊，時時都會聽到諸如瓦斯爆炸、交通事故、工傷事故等等悲劇慘-案的發(fā)生，那一件不是聳人聽聞、觸目驚心。那一件不是用鮮血和生命告誡并警示著我們呢。

作為一個常駐國外的固井專業(yè)化施工單位，項目組本著“以人為本”的理念，向來十分重視安全工作。在制度上，我們已經(jīng)建立起了一整套行之有效的管理制度和措施，而且在施工現(xiàn)場我們也有一套自己的管理經(jīng)驗。比如：在施工現(xiàn)場的各各區(qū)域設(shè)置了警示標(biāo)志提示。還根據(jù)工作實際制定了包括風(fēng)險評估、監(jiān)控等各種操作規(guī)程和突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案等等。有管理就要有落實，如何把各項措施落實到位，加強行之有效的管理使每位員工能防微杜漸，防患于未然，把安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，真正做到“事前預(yù)防”。我們認(rèn)為做好安全檢查工作，就顯得尤其重要。

相信很多人都聽說過這樣一個故事，“從前有一個小和尚出家后，開始學(xué)剃頭。老和尚先讓他在冬瓜上練習(xí)，小和尚每次練習(xí)完剃頭后，將剃刀隨手插在東瓜上。后來有一天小和尚在給老和尚剃頭時，也將剃刀隨手插在了老和尚的頭上”。

這個故事雖然有些搞笑，但是搞笑背后又告訴了我們一個很淺顯的道理，“習(xí)慣性的不規(guī)范行為危害有時是致命的’。當(dāng)然,如果老和尚發(fā)現(xiàn)小和尚有這樣一種不規(guī)范的行為，并及時進(jìn)行糾正的話，我想老和尚的頭也就不會挨這一刀了，在我們所從事的行業(yè)中有很多的事故都與習(xí)慣性的不規(guī)范行為有關(guān)，這種行為我們在工作中稱之為“習(xí)慣性違章”。而習(xí)慣性違章發(fā)生的主要原因就是行為人的安全思想認(rèn)識不深，存在僥幸心理，錯誤地認(rèn)為習(xí)慣性違章不算違章，甚至認(rèn)為小題大做，但殊不知這種細(xì)小的違章行為卻埋下了安全事故發(fā)生的苗頭，成為災(zāi)難發(fā)生的根源。美國學(xué)者海因星曾經(jīng)對55萬起各種工傷事故進(jìn)行過分析，其中80%是由于習(xí)慣性違章所致。80%多么可怕的一組數(shù)字啊，80%意味著什么呢 ，相信大家都會計算出這簡單的數(shù)學(xué)題。通過多年的工作實踐和經(jīng)驗我們認(rèn)為，杜絕違章不但要加強員工安全意識，更要加強安全監(jiān)督和檢查，只有采取多種方式才能從多角度多方位多層次上預(yù)防和杜絕安全隱患和事故的發(fā)生。才能避免像老和尚一樣的悲劇再次發(fā)生。

但是如何使安全監(jiān)督和檢查制度能夠在安全生產(chǎn)工作上真正發(fā)揮它的實際作用和威力呢，如何通過檢查和監(jiān)督及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時整改，把事故消滅在萌芽狀態(tài)呢，如何立足于安全發(fā)展，提高素質(zhì)建設(shè)，不斷增強現(xiàn)場安全檢查工作的實力呢。我們認(rèn)為要做好以下幾點：

一是安全檢查不能敷衍了事，外行湊數(shù)。安全檢查目的就是為了發(fā)現(xiàn)事故隱患，這就需要懂業(yè)務(wù)和有水平有經(jīng)驗的人員參與。多年以來，我們項目組在組織各項檢查任務(wù)的時候，都會安排項目上那些在業(yè)務(wù)和經(jīng)驗上比較豐富的同志負(fù)責(zé)，因為他們對設(shè)備和一線安全環(huán)境最有發(fā)言權(quán)。只有這樣才能得到安全檢查的.根本目的。檢查要提前做好檢查方案，按照方案進(jìn)行實施，防止檢查的盲目性，隨意性。二是檢查過程要深入細(xì)致，嚴(yán)肅認(rèn)真，不能走馬觀花，馬馬虎虎。如果我們只做表面文章或是蜻蜓點水，不按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查和監(jiān)督，勢必就很難達(dá)到檢查的目的，失去檢查的意義。三就是要對查出的事故隱患及時整改，絕不能有始無終，查而不糾。檢查時對檢查出的不合格事項，要及時下達(dá)整改通知書，并限定整改時間，做到檢查過程有記錄，復(fù)查有依據(jù)?？傊殡[患是為了促整改糾違章，如果對查出的事故隱患不能及時整改，不采取防范措施，那么安全檢查的措施不就成了一紙空文，也就失去了開展安全檢查的必要。四是貴在堅持，長期不擔(dān)安全檢查是一項經(jīng)常性的工作，不能“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，更不能只搞形式主義。上級來檢查了就抓一下，檢查一下，領(lǐng)導(dǎo)走了風(fēng)聲過了就束之高閣，無聲無息，再也沒人管了，沒人問了，把安全檢查工作納入項目組日常管理工作中的重要內(nèi)容是我們抓好安全工作的一個很有效的方式之一，我們會定期和不定期和不定向的對施工設(shè)備和施工現(xiàn)場以及者營地進(jìn)行檢查和監(jiān)督，因為我們知道安全檢查制度如果失去了連續(xù)型和持久性的這種做法對搞好單位的安全工作必然產(chǎn)生十分惡劣的危害。五是安全檢查工作不能放任自流，置之不理。安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，安全生產(chǎn)人人有責(zé)。作為企業(yè)的一分子我們不能認(rèn)為安全檢查事不關(guān)己，從而置若罔聞，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患不能有放任不管、置之不理的態(tài)度。因為只有人人參與安全管理，才能杜絕事故，企業(yè)和員工的利益才能得到保證。

在現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，企業(yè)面臨的壓力是很大的，如何把企業(yè)安全生產(chǎn)工作做好，不但是企業(yè)自身發(fā)展的需求，還是企業(yè)的社會效益和經(jīng)濟效益發(fā)展具體體現(xiàn)。也是企業(yè)是否健康發(fā)展的一項實重要指標(biāo)。做為企業(yè)的一分子，我們的都應(yīng)該有發(fā)揚主人翁精神，肩負(fù)起振新企業(yè)發(fā)展企業(yè)的責(zé)任，為企業(yè)的明天貢獻(xiàn)自己的力量。

檔案通知【篇13】

就想?yún)⒓由鐣嵺`了，可是一直沒有機會，終于在暑假的時候，我通過朋友的幫助找到了一家單位參加社會實踐，與我同行的還有xxx和xxx兩位同學(xué)，我們?nèi)碎_始了令人難忘的暑假社會實踐。

參加社會實踐對我來說，并不是走走過場，而是讓我們更好的參與到社會實踐中來，讓我們及時的認(rèn)識當(dāng)前的社會形勢，增加我們社會實踐能力！

20xx年7月中旬，我們在xx市檔案局進(jìn)行了兩周的專業(yè)實習(xí)工作。其中，xxx被分到了機關(guān)檔案室，xxx和xxx被分到了會計室，我們都是隸屬于辦公室的。在這兩周的實習(xí)期間，我們學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西，現(xiàn)對我們的這兩周實習(xí)工作進(jìn)行一下總結(jié)。

7月10日，在檔案館老師的帶領(lǐng)下我們參觀了xx市檔案館，隨后，我們跟隨老師來到了我們的實習(xí)地點：xx市檔案局。老師講我們?nèi)朔值搅宿k公室，我們分別見到了自己的指導(dǎo)老師，老師給我們分配了工作并很認(rèn)真地教我們。

在機關(guān)檔案室的工作主要是整理檔案，而xxx所作的工作主要是整理照片檔案還有裝訂檔案、整理檔案室。兩周的實習(xí)工作共整理照片檔案5卷冊，共400余張照片，文書檔案的裝訂、整理、修裱70余卷冊。由于在實習(xí)期間，正好趕上會計室要移交會計檔案，所以我就協(xié)助我的指導(dǎo)老師整理檔案室，由于檔案室地方特別小，我們要進(jìn)行整理，檔案室的保存柜子還是停留在原始的鐵皮柜，這樣，特別占地方，而且不好管理，檔案室每年要形成的檔案特別多，根本放不下。所以我認(rèn)為，應(yīng)該換成密集架，這樣可以節(jié)省很多地方。在整理照片檔案的時候遇到的問題就是，指導(dǎo)老師一下洗出400多張照片，這其中包括好多年的照片，一起歸檔，很麻煩，而且還要寫出照片的主要內(nèi)容，有的照片已經(jīng)很早的了，指導(dǎo)老師都說不出來主要內(nèi)容了，這就給歸檔工作造成了很多麻煩，我認(rèn)為應(yīng)該定期歸檔或者是隨時歸檔，這樣可以提高工作效率和工作質(zhì)量。然后的工作就是文書檔案的修裱、整理、裝訂工作。

首先察看卷內(nèi)的文件有沒有左邊地方特別小的，因為裝訂的時候要在左邊裝訂，防止裝訂過程中壓到字，然后把左邊距特別小的文件拿出來，在它左邊粘上一張紙條，待干了以后，再插入卷內(nèi)，這個過程叫修裱。然后要把卷中的文件按頁碼整理好，把它們靠左靠下輟齊，這個過程叫整理。最后就是裝訂了，按照裝訂的方法一步一步嚴(yán)格裝訂，一點也不能大意，再把右邊長出來的文件折進(jìn)去，就大功告成了。在這個過程中，修裱這個過程很浪費時間，每次都要等漿糊干掉才能進(jìn)行下一步驟。我認(rèn)為應(yīng)統(tǒng)一文件紙張的用法，應(yīng)該統(tǒng)一邊距，或者注意左邊的空白處留大一點，這樣就省掉了這個步驟，節(jié)省了很多時間。

機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位的日常工作中，會形成大量的會計檔案，它們作為一個單位檔案中的重要組成部分，以其特有的記錄方式，準(zhǔn)確、形象、生動地反映出該單位經(jīng)濟、管理和某些職能活動的過程和結(jié)果，對今后的各項工作具有不可缺少的依據(jù)、憑證和參考作用。因此管理好這一部分檔案，是檔案部門綜合管理檔案的主要任務(wù)之一。王春艷與王蓓蓓所作的工作就是核對賬目和根據(jù)支票用電腦記賬。這兩項工作要求心細(xì)認(rèn)真，每位數(shù)字都要一一核對，用電腦記賬時要把支票的支出原因總結(jié)概括，因此，要求我們具備一定的概括能力。完成賬目輸入后，我們將所有賬目累加，與電腦顯示的結(jié)果進(jìn)行核對如結(jié)果相同則正確。其他的工作還有，整理醫(yī)療報銷清單，我們的工作為核對醫(yī)療報銷清單中的每一項數(shù)據(jù)，將所有清單上的曲別針等金屬物取下粘貼整齊，并將其按月份放入檔案盒中保存。整理會計憑證，這項工作與我們所學(xué)專業(yè)是緊密相連的，我們根據(jù)會計檔案的案卷目錄核對檔案內(nèi)容、立檔單位、案卷題名、保管單位、全宗號、保管期限是否與案卷目錄相符，將有誤的地方進(jìn)行修改。

還有，整理會計賬簿、會計報表，將200*年的會計賬簿、會計報表編寫案卷目錄并把賬簿分類放入案卷盒中進(jìn)行保存。分類時要注意的是同單位的賬簿要放到一起保存，保存時還要格外注意保管期限的問題，相同保管期限的才可以一同裝盒保存。因此，我們要分清保管期限，把會計檔案分類裝入檔案盒保存。接下來接觸到的就是整理裝訂檔案，我們要先將所有文件上的曲別針等金屬物取下，必須逐張逐頁對所附原始憑證進(jìn)行整理加工，使待裝訂記賬憑證舒展平整，原始憑證粘貼牢固、寬窄薄厚均勻，將記賬憑證和所附原始憑證擺放整齊后在左上角打孔裝訂。裝訂過程中要格外注意的是裝訂繩不要系得太松，太松了會使賬頁上下左右晃動，損壞繩孔，繼而損壞賬頁。裝訂好后要填寫好憑證封面和脊背，并在封面與脊背的接封處，加蓋財務(wù)專用章。蓋章要清楚，端正。

在短暫的實習(xí)過程中，xx市檔案局的老師們耐心的指導(dǎo)我們，我學(xué)到了許多知識。此外，我們接觸到了真正的檔案專業(yè)方面的工作，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，細(xì)致地了解了現(xiàn)實中的工作流程。盡管實習(xí)的時間并不是很長，但受益匪淺，我們深信這段實習(xí)的經(jīng)歷會對我今后的學(xué)習(xí)和工作帶來非常積極的影響。

這次社會實踐給我的啟發(fā)實在是太多了，我知道了自己要做的事情了，我知道自己應(yīng)該快速的認(rèn)識到當(dāng)前的形勢了。不是說在實踐中學(xué)習(xí)的知識和能力有多少，而是通過實踐盡快的找到將來生活的方向，在將來邁入社會中能夠盡快的適應(yīng)社會，這次社會實踐是我人生道路上的一次寶貴財富！

檔案通知【篇14】

根據(jù)總部下發(fā)的“中遠(yuǎn)集團檔案工作評價辦法”和《關(guān)于做好中遠(yuǎn)集團檔案工作評價的通知》，我司對目前現(xiàn)有檔案管理情況逐條對照，現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、企業(yè)概況

x中遠(yuǎn)物流始建于20xx年，依托中遠(yuǎn)物流雄厚的硬件設(shè)施、強大的網(wǎng)絡(luò)資源和健全的信息系統(tǒng)支持，x中遠(yuǎn)物流為客戶提供全面的供應(yīng)鏈解決方案和一站式的第三方物流服務(wù)。業(yè)務(wù)涵蓋供應(yīng)鏈診斷和再造、倉儲配送、綜合運輸、國際貨運代理、庫存管理等基本功能；同時，也為客戶身定做，提供各種增值服務(wù)。其中，不僅創(chuàng)建了家電物流、化工物流和汽車物流等專業(yè)化品牌，還大力發(fā)展了為中小企業(yè)融資開辟綠色通道的融資物流等創(chuàng)新品牌。

從公司建立到今，經(jīng)歷了13年的時間，x中遠(yuǎn)物流已經(jīng)從最初的業(yè)務(wù)為主的發(fā)展模式發(fā)展成為目標(biāo)業(yè)務(wù)與管理協(xié)同前進(jìn)的綜合管理模式。目前x中遠(yuǎn)物流有員工33人，下設(shè)總經(jīng)理辦公室、財務(wù)部、綜合物流部、工程物流部、光電物流部、海鐵聯(lián)運部6個部門，組織架構(gòu)正在不斷的完善。

二、檔案工作概況

20xx年5月份之前，公司無專門的檔案室，公司檔案由總經(jīng)辦和各部門相關(guān)人員兼職管理，現(xiàn)保存了20xx-20xx年自建立以來的黨群、行政、財務(wù)、業(yè)務(wù)、人事、企劃等類型檔案。在檔案管理工作中，公司不斷完善檔案管理的各項規(guī)章制度，先后制定了《x中遠(yuǎn)物流文書檔案管理規(guī)定》包括企業(yè)文件材料歸檔辦法、企業(yè)檔案分類編號辦法、檔案保管、庫房管理規(guī)定、檔案利用、檔案保密規(guī)定、檔案鑒定銷毀規(guī)定、特殊載體（聲像、實物）管理辦法、會計檔案管理辦法、業(yè)務(wù)檔案管理辦法。檔案管理由總經(jīng)理辦公室文員兼職管理，各部門業(yè)務(wù)檔案由部門專人負(fù)責(zé)管理，為提高公司兼職人員檔案管理能力，公司首先對相關(guān)兼職檔案管理人員進(jìn)行公司相關(guān)檔案管理辦法的培訓(xùn)，又根據(jù)20xx年區(qū)域下發(fā)的《x中遠(yuǎn)物流有限公司（中國x外輪代理有限公司）文件檔料歸檔范圍和保管期限的規(guī)定》進(jìn)行文件檔案管理培訓(xùn)，公司各部門兼職檔案管理人員的專業(yè)知識得到進(jìn)一步提升。在公司領(lǐng)導(dǎo)對檔案管理的'高度重視下，x中遠(yuǎn)物流目前檔案管理水平較以前已經(jīng)很大的提升，但是目前公司檔案室處于正在組建中，管理水平較規(guī)范化的檔案管理還有相當(dāng)大的差距。

三、企業(yè)檔案工作逐項自檢達(dá)標(biāo)情況（包括自檢得分和達(dá)標(biāo)等級）

根據(jù)《中遠(yuǎn)集團檔案工作評價指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)》x中遠(yuǎn)物流自查得分是65分，達(dá)標(biāo)等級是D。

四、自檢存在的問題

x中遠(yuǎn)物流單位小，人力財力有限，在檔案室管理硬件上投資也有限，主要存在如下問題：

1）檔案管理人員專業(yè)性不足

檔案管理人員均為兼職人員，而且非檔案專業(yè)管理人員未取得檔案管理資格證書，其專業(yè)知識主要靠自學(xué)，有待進(jìn)一步提高。

2）檔案信息化管理不到位

現(xiàn)檔案管理在財務(wù)部和光電物流部存在電子信息管理。財務(wù)部設(shè)有電子檔案數(shù)據(jù)庫，光電物流部實現(xiàn)了電子文件異質(zhì)存檔，并每天更新電子檔案。但是公司的檔案電子信息化沒有實現(xiàn)統(tǒng)一管理，電子檔案光典軟件也沒有落實運用，在電子信息資源共享和保密方面需要改善。

3）檔案室硬件設(shè)施不完善

由于x中遠(yuǎn)物流新搬辦公樓，現(xiàn)檔案室管理剛起步，目前檔案室相關(guān)硬件設(shè)施還不完善。

4）檔案統(tǒng)計類和宣傳類工作不到位

目前x中遠(yuǎn)物流無專人對檔案工作進(jìn)行管理，對于每年的數(shù)據(jù)檔案數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯編不到位，沒有形成專題材料、檔案信息資源的分析研究，并且沒有利用企業(yè)檔案展示企業(yè)發(fā)展歷史，宣傳企業(yè)文化，舉辦檔案陳列和展覽，這些方面的工作仍需加強。

五、相關(guān)情況說明

x中x中遠(yuǎn)物流目前檔案管理工作處于起步階段，實力相對比較薄弱，但領(lǐng)導(dǎo)一直高度重視檔案管理，經(jīng)過近年來的不懈努力，我司檔案管理工作取得了一些成績，但與上級的要求相比，還存在一定的差距，在今后的工作中，我們將加強措施、加大力度，把我司檔案管理工作推向更高的臺階。具體抓好五個方面的工作：一是進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識，增強全體人員檔案意識，把檔案管理工作作為就業(yè)工作的一項重要內(nèi)容抓好抓實。二是進(jìn)一步加強制度落實力度，做到有章可依、有章必依、違章必究。三是進(jìn)一步抓好軟硬件建設(shè)，確保檔案安全，提高檔案信息調(diào)閱速度。四是進(jìn)一步加強檔案隊伍建設(shè)，提高檔案管理人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)新時期檔案管理工作的要求。五是推進(jìn)檔案信息化建設(shè)，實現(xiàn)檔案信息化建設(shè)與企業(yè)信息化建設(shè)同步發(fā)展。

檔案通知【篇15】

根據(jù)總部下發(fā)的“中遠(yuǎn)集團檔案工作評價辦法”和《關(guān)于做好中遠(yuǎn)集團檔案工作評價的通知》，我司對目前現(xiàn)有檔案管理情況逐條對照，現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、企業(yè)概況

安徽中遠(yuǎn)物流始建于xxxx年，依托中遠(yuǎn)物流雄厚的硬件設(shè)施、強大的網(wǎng)絡(luò)資源和健全的.信息系統(tǒng)支持，安徽中遠(yuǎn)物流為客戶提供全面的供應(yīng)鏈解決方案和一站式的第三方物流服務(wù)。業(yè)務(wù)涵蓋供應(yīng)鏈診斷和再造、倉儲配送、綜合運輸、國際貨運代理、庫存管理等基本功能;同時，也為客戶身定做，提供各種增值服務(wù)。其中，不僅創(chuàng)建了家電物流、化工物流和汽車物流等專業(yè)化品牌，還大力發(fā)展了為中小企業(yè)融資開辟綠色通道的融資物流等創(chuàng)新品牌。

從公司建立到今，經(jīng)歷了13年的時間，安徽中遠(yuǎn)物流已經(jīng)從最初的業(yè)務(wù)為主的發(fā)展模式發(fā)展成為目標(biāo)業(yè)務(wù)與管理協(xié)同前進(jìn)的綜合管理模式。目前安徽中遠(yuǎn)物流有員工33人，下設(shè)總經(jīng)理辦公室、財務(wù)部、綜合物流部、工程物流部、光電物流部、海鐵聯(lián)運部6個部門，組織架構(gòu)正在不斷的完善。

二、檔案工作概況

xxxx年5月份之前，公司無專門的檔案室，公司檔案由總經(jīng)辦和各部門相關(guān)人員兼職管理，現(xiàn)保存了20xx-2013年自建立以來的黨群、行政、財務(wù)、業(yè)務(wù)、人事、企劃等類型檔案。在檔案管理工作中，公司

不斷完善檔案管理的各項規(guī)章制度，先后制定了《安徽中遠(yuǎn)物流文書檔案管理規(guī)定》包括企業(yè)文件材料歸檔辦法、企業(yè)檔案分類編號辦法、檔案保管、庫房管理規(guī)定、檔案利用、檔案保密規(guī)定、檔案鑒定銷毀規(guī)定、特殊載體(聲像、實物)管理辦法、會計檔案管理辦法、業(yè)務(wù)檔案管理辦法。檔案管理由總經(jīng)理辦公室文員兼職管理，各部門業(yè)務(wù)檔案由部門專人負(fù)責(zé)管理，為提高公司兼職人員檔案管理能力，公司首先對相關(guān)兼職檔案管理人員進(jìn)行公司相關(guān)檔案管理辦法的培訓(xùn)，又根據(jù)xxxx年區(qū)域下發(fā)的《上海中遠(yuǎn)物流有限公司(中國上海外輪代理有限公司)文件檔料歸檔范圍和保管期限的規(guī)定》進(jìn)行文件檔案管理培訓(xùn)，公司各部門兼職檔案管理人員的專業(yè)知識得到進(jìn)一步提升。在公司領(lǐng)導(dǎo)對檔案管理的高度重視下，安徽中遠(yuǎn)物流目前檔案管理水平較以前已經(jīng)很大的提升，但是目前公司檔案室處于正在組建中，管理水平較規(guī)范化的檔案管理還有相當(dāng)大的差距。

三、企業(yè)檔案工作逐項自檢達(dá)標(biāo)情況(包括自檢得分和達(dá)標(biāo)等級)

根據(jù)《中遠(yuǎn)集團檔案工作評價指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)》安徽中遠(yuǎn)物流自查得分是65分，達(dá)標(biāo)等級是D。

四.自檢存在的問題

安徽中遠(yuǎn)物流單位小，人力財力有限，在檔案室管理硬件上投資也有限，主要存在如下問題：

1)檔案管理人員專業(yè)性不足

檔案管理人員均為兼職人員，而且非檔案專業(yè)管理人員未取得檔案管理資格證書，其專業(yè)知識主要靠自學(xué)，有待進(jìn)一步提高。

2)檔案信息化管理不到位

現(xiàn)檔案管理在財務(wù)部和光電物流部存在電子信息管理。財務(wù)部設(shè)有電子檔案數(shù)據(jù)庫，光電物流部實現(xiàn)了電子文件異質(zhì)存檔，并每天更新電子檔案。但是公司的檔案電子信息化沒有實現(xiàn)統(tǒng)一管理，電子檔案光典軟件也沒有落實運用，在電子信息資源共享和保密方面需要改善。

3)檔案室硬件設(shè)施不完善

由于安徽中遠(yuǎn)物流新搬辦公樓，現(xiàn)檔案室管理剛起步，目前檔案室相關(guān)硬件設(shè)施還不完善。

4)檔案統(tǒng)計類和宣傳類工作不到位

目前安徽中遠(yuǎn)物流無專人對檔案工作進(jìn)行管理，對于每年的數(shù)據(jù)檔案數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯編不到位，沒有形成專題材料、檔案信息資源的分析研究，并且沒有利用企業(yè)檔案展示企業(yè)發(fā)展歷史，宣傳企業(yè)文化，舉辦檔案陳列和展覽，這些方面的工作仍需加強。

五.相關(guān)情況說明

安徽中安徽中遠(yuǎn)物流目前檔案管理工作處于起步階段，實力相對比較薄弱，但領(lǐng)導(dǎo)一直高度重視檔案管理，經(jīng)過近年來的不懈努力，我司檔案管理工作取得了一些成績，但與上級的要求相比，還存在一定的差距，在今后的工作中，我們將加強措施、加大力度，把我司檔案管理工作推向更高的臺階。具體抓好五個方面的工作：一是進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識，增強全體人員檔案意識，把檔案管理工作作為就業(yè)工作的一項重要內(nèi)容抓好抓實。二是進(jìn)一步加強制度落實力度，做到有章可依、有章必依、違章必究。三是進(jìn)一步抓好軟硬件建設(shè)，確保檔案安全，提高檔案信息調(diào)閱速度。四是進(jìn)一步加強檔案隊伍建設(shè)，提高檔案管理人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)新時期檔案管理工作的要求。五是推進(jìn)檔案信息化建設(shè),實現(xiàn)檔案信息化建設(shè)與企業(yè)信息化建設(shè)同步發(fā)展。

考核通知(精華15篇)

在處理日常事務(wù)時，公告通知就像我們熟悉的人一樣。公告通知的重要性在于塑造人類命運共同體和全球生態(tài)文明，只有通過平時的學(xué)習(xí)和積累才能寫好公告通知。希望這對于你的工作和生活能有所幫助！

考核通知 篇1

關(guān)于定期召開例會的通知

【2016】03號

公司各部門：

為提高各部門的工作效率，建立規(guī)范科學(xué)的管理制度，適應(yīng)企業(yè)高效管理的需求，特制定本通知如下：

一、召開時間

公司定期于每周六上午8:30準(zhǔn)時召開周度工作例會，無特殊情況管理部不再另行通知，請相關(guān)人員準(zhǔn)時參加。

二、會議內(nèi)容

1、本周工作總結(jié)及下周工作計劃；

2、本周內(nèi)部門解決不了需要集體商討的工作；

3、其他需要請示匯報的工作；

4、領(lǐng)導(dǎo)安排布置的其他工作。

三、參會人員 各部門主管級以上人員

四、其他事項

1、參會人員須遵守《會議管理制度》；

2、管理部做好會議記錄，并歸檔備案；

五、本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。

**********有限公司

管 理 部 二〇一六年三月二十日

考核通知 篇2

平陰縣城市管理行政執(zhí)法局

信息宣傳工作考核辦法

為進(jìn)一步加強信息宣傳工作，充分調(diào)動各科室、中隊做好信息宣傳工作的積極性，擴大城管工作宣傳面，增強城管執(zhí)法工作影響力，樹立城管系統(tǒng)良好的對外形象，結(jié)合我局實際，特制定本考核辦法。

一、考核對象

各執(zhí)法中隊、法制科、投訴科、辦公室。

二、任務(wù)分配

各中隊、投訴科、法制科每月報送信息4條，辦公室負(fù)責(zé)匯總、修改各科室、中隊報送的信息，并及時向縣政府信息科、縣新聞中心、電視臺及市局報送，每月完成政務(wù)信息3條，《新平陰》、《平陰新聞》4條，市局信息2條。

二、報送類型

各科室、中隊的工作動態(tài)、圖片信息、專題調(diào)研等內(nèi)容。

（一）工作業(yè)務(wù)類。反應(yīng)城管工作各方面業(yè)務(wù)進(jìn)展，執(zhí)法動態(tài)等，要求時效性強、重點突出、要素明確、言簡意賅。篇幅一般300-700字，配1-4張照片。

（二）經(jīng)驗總結(jié)類。反映城管工作相關(guān)的經(jīng)驗總結(jié)，包括經(jīng)驗介紹或具體做法，要求可操作性強，有推廣借鑒價值。篇幅一般500-1500字，配1-4張照片。

（三）會議儀式類。城管工作中重大會議、儀式的報道，-1-

包括會議背景、時間、地點、參加人員等要素，注重重要領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容等，字?jǐn)?shù)不限，配1-4張照片。

（四）案例分析類。以案釋法，通過已審結(jié)、具有代表性、典型性和實用性的案例，從基本案情、焦點問題評析和辦案體會三個方面編寫典型案例,要求案情交代清楚、焦點問題評析具體,辦案體會深刻凝練。篇幅1500-2000字。

（五）分析調(diào)研類。主要包括調(diào)研報告、問題分析、建議等，要求抓住當(dāng)前城管工作正在考慮和尋求辦法解決的問題，或尚未考慮、尚未提出的問題，提出帶有規(guī)律性、傾向性、可供參考選擇的意見或建議等。篇幅一般2000-4000字。

三、考核標(biāo)準(zhǔn)

信息宣傳工作考核主要對報送信息的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行考核，考核采用計分制，具體按照“報送計分+錄用計分+綜合計分=總評分”的計分辦法進(jìn)行計算。

（一）信息數(shù)量考核（報送計分）

1、各科室、中隊每月完成報送基本信息數(shù)量的，可得基準(zhǔn)分3分，未完成的每條減1分；報送信息質(zhì)量不合格被退回的，不計算數(shù)量；超出基本條數(shù)的，每條加1分。

2、每篇案例分析相當(dāng)于1.5條信息，調(diào)研報告相當(dāng)于2條信息。

（二）信息質(zhì)量考核（錄用計分）

1、被局網(wǎng)站錄用的，每條計1分。

2、被我縣部門信息刊物錄用的，每條計2分。

3、被縣委、縣政府信息刊物錄用的，每條記4分。

4、被濟南市部門信息刊物錄用的，每條計5分。

5、被市委、市政府或《濟南日報》、《濟南時報》錄用的，每條記15分。

6、被省級部門信息刊物錄用的，每條計20分。

7、被省委、省政府信息刊物或《大眾日報》、《齊魯晚報》采用的，每條記30分。

8、凡被中辦、國辦信息刊物或《人民日報》錄用的每條記60分。

9、凡被各類媒體刊物錄用的參照以上不同級別計分。

10、以上重復(fù)錄用的信息，可累計得分。

（三）其他加減分事項（綜合計分）

1、被縣領(lǐng)導(dǎo)批示的每次記15分，被市領(lǐng)導(dǎo)批示的每次記30分，被省領(lǐng)導(dǎo)批示的每次記50分，被中央領(lǐng)導(dǎo)批示的每次記100分。

2、按規(guī)定完成信息約稿的，每篇加計5分。

3、瞞報、遲報重大、突發(fā)性信息的，發(fā)現(xiàn)一起扣10分；夸大、謊報信息，造成不良后果的，酌情扣50-100分，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

4、未參加信息業(yè)務(wù)有關(guān)活動的，每次扣5分。

四、獎懲措施

（一）信息報送工作作為年終評比先進(jìn)集體的重要依據(jù)，未完成信息報送任務(wù)的，原則上取消當(dāng)年評比局先進(jìn)集體的資格。

（二）設(shè)立信息宣傳工作獎勵基金，按照每分5元的標(biāo)準(zhǔn)，在當(dāng)月補貼中予以獎勵或扣發(fā)。

（三）年終根據(jù)各科室、中隊信息報送、錄用情況，評出信息報送工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個人若干名，在全局通報表彰。

五、工作要求

（一）各科室、中隊負(fù)責(zé)人是本科室、中隊信息宣傳工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)安排、督辦、檢查、落實信息宣傳工作。

（二）各科室、中隊要確定一名信息聯(lián)絡(luò)員，為信息宣傳工作提供良好的工作環(huán)境，對報送的所有稿件，分管局長、負(fù)責(zé)人要審核把關(guān)。

（三）信息聯(lián)絡(luò)員要圍繞全局工作中心，結(jié)合本科室、中隊工作實際，突出重點，勤思多寫，及時報送。各科室、中隊年底前將錄用稿件復(fù)印件匯總后報至局辦公室。

二〇一三年二月二十四日

考核通知 篇3

2007屆畢業(yè)大學(xué)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正考核通知

（0807）TZ-32-005 至2008年7月，公司接收的2007屆畢業(yè)生的見習(xí)期將陸續(xù)滿一年。根據(jù)國家教育局和公司相關(guān)管理規(guī)定，現(xiàn)組織對7月份（截止到2008年7月30日）見習(xí)期滿一年的大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正考核。

一、見習(xí)轉(zhuǎn)正申請條件

1、檔案關(guān)系在公司，大專（全日制）以上學(xué)歷大學(xué)生正式畢業(yè)后，連續(xù)工作時間累計滿1年；

2、本公司試用合格，并且試用期結(jié)束已達(dá)6個月；

同時符合以上條件者，可申請進(jìn)行見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正考核。本批符合申請條件的名單見附件（《08年7月份見習(xí)期滿名單》）。

二、見習(xí)轉(zhuǎn)正考核操作要求及轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)

1、申請見習(xí)期轉(zhuǎn)正員工以書面形式完成《見習(xí)期工作總結(jié)》（書面總結(jié)將存入個人檔案）。其撰寫要求及評分標(biāo)準(zhǔn)見附件。

2、申請員工的直接上級評價：

1）根據(jù)《見習(xí)期工作總結(jié)評定表》對申請人的工作總結(jié)做出評價（只需在對應(yīng)評價標(biāo)準(zhǔn)項選擇評價等級）。

2）根據(jù)《大學(xué)生見習(xí)期滿綜合評價表》對申請員工見習(xí)期內(nèi)工作表現(xiàn)作出評價（只需在對應(yīng)考核指標(biāo)選擇評價等級即可）。

3）對員工見習(xí)期工作中是否存在重大失誤或通報考核情況進(jìn)行確認(rèn)。（詳見《大學(xué)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正鑒定表》）。

3、單位績效管理員及單位領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)申請員工在見習(xí)期內(nèi)的工作情況，填寫《大學(xué)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正鑒定表》。

對于見習(xí)期內(nèi)出現(xiàn)重大工作失誤或過錯，造成不良后果的，以及曾受到公司或本單位通報考核的人員，請各單位從嚴(yán)考核，延期轉(zhuǎn)正或不予轉(zhuǎn)正；相關(guān)人員在后續(xù)工作中糾正錯誤且表現(xiàn)良好，評價成績達(dá)標(biāo)的，方可考慮重新申請轉(zhuǎn)正。

4、人力資源部匯總并核實考核結(jié)果。原則上同時符合以下條件者具備見習(xí)期轉(zhuǎn)正資格：（1）《見習(xí)期工作總結(jié)》評定分值達(dá)70分；

（2）《大學(xué)生見習(xí)期滿綜合評價表》評定分值達(dá)75分；

（3）申請人前六個月的績效成績排名在前80%（在本部門所有人員或同類崗位人員中的排名），部門領(lǐng)導(dǎo)同意轉(zhuǎn)正的。

經(jīng)核實后，由人力資源部向通過見習(xí)轉(zhuǎn)正考核的員工下發(fā)《高等學(xué)校畢業(yè)生見習(xí)期考核鑒定表》，統(tǒng)一辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；未達(dá)轉(zhuǎn)正要求的員工延期1~3個月后重新評定。

三、填報材料說明

1、一份完整的見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正考核材料包括：

《見習(xí)期工作總結(jié)》（根據(jù)《工作總結(jié)及考核申請模板》填寫（見附件），字?jǐn)?shù)不得少于2000字）、《見習(xí)期工作總結(jié)評定表》、《大學(xué)生見習(xí)期滿綜合評價表》、《大學(xué)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正鑒定表》

2、所有材料請以書面形式提交。

3、各單位資料員請在統(tǒng)一收齊本單位相關(guān)員工的轉(zhuǎn)正材料后提交到人力資源部劉倩倩處，提交截止時間為7月25日17：00。

請相關(guān)單位將此通知下發(fā)給本單位7月份見習(xí)期滿的2007屆畢業(yè)大學(xué)生（見附件名單），并組織評定。在此過程中有任何疑問，請及時向人力資源部劉倩倩咨詢（電話：6977；郵箱：320057）。

附件：

《工作總結(jié)及考核申請模板》——員工填寫 《見習(xí)期工作總結(jié)評定表》——用人單位填寫 《大學(xué)生見習(xí)期滿綜合評價表》——用人單位填寫 《大學(xué)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正鑒定表》——用人單位填寫

人力資源部 2008年7月2日

考核通知 篇4

為政之要，唯在得人。新形勢下，落實好《關(guān)于改進(jìn)推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》是貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展的抓手，也是激勵干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為的要求。在干部選拔任用方面，組織部門要把好“標(biāo)尺”，畫好干部高質(zhì)量發(fā)展政績考核準(zhǔn)、實、嚴(yán)的“硬杠杠”。

以考察畫好干部考核的“準(zhǔn)”字“基線”。精準(zhǔn)考察是干部考核的根本方向。要把精準(zhǔn)思維貫穿于推動高質(zhì)量發(fā)展考核的全過程，全方位、立體化、多維度考察干部貫徹落實發(fā)展理念，推動高質(zhì)量發(fā)展的政績，注重從德、能、勤、績、廉五個方面進(jìn)行精準(zhǔn)考核、分析研判，做到立體識人、精準(zhǔn)選人;當(dāng)以“庖丁解?！本窬?xì)剖析干部貫徹新發(fā)展理念的實際表現(xiàn)，對準(zhǔn)考核的“焦距”，把準(zhǔn)考核的“命脈”，切實把干部政績考核考在點上、考在細(xì)處，為干部精準(zhǔn)定位。

以實績畫好干部考核的“實”字“主線”。注重實績是干部考核的必然要求。要把取得的實績作為推動干部高質(zhì)量發(fā)展政績的基本依據(jù)，堅持一切從實際出發(fā)，用心、用情、用力解決群眾關(guān)心的實際問題，踐行以人民為中心的發(fā)展思想。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野?！敝挥幸栽旄Ｈ嗣駷樽畲笳?，多到基層群眾中去、多聽鄉(xiāng)語口碑，把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)，作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，方能增強群眾的“參與度”，讓政績考核工作真實反映群眾意愿，從群眾的呼聲中考實干部。

以監(jiān)督畫好干部考核“嚴(yán)”字“底線”。從嚴(yán)監(jiān)督是干部考核的關(guān)鍵手段。將監(jiān)督管理落實到推動高質(zhì)量發(fā)展考核的各方面，強化考核結(jié)果運用，通過綜合考核推動高質(zhì)量發(fā)展政績，及時發(fā)現(xiàn)、有效甄別“帶病”干部，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時提醒談話或者函詢，使推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核成為干部管理的“硬抓手”，使政績考核讓組織放心、群眾滿意、干部服氣，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向，用“嚴(yán)”字解鎖監(jiān)督，推動高質(zhì)量發(fā)展政績考核與干部日常管理有機結(jié)合。

“大器不可小用，小士不可大任?！必瀼芈鋵嵧苿痈哔|(zhì)量發(fā)展的政績考核就是要將能干事、會干事、干成事的干部選出來，引導(dǎo)干部樹立正確的政績觀，激勵干部為推動新時代黨和人民的事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展擔(dān)當(dāng)作為。

考核通知 篇5

按照文發(fā)〔20xx〕21號文件精神，根據(jù)單位考核與市局考核結(jié)果，經(jīng)局績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核認(rèn)定，現(xiàn)將20xx年度個人績效考核結(jié)果予以公示。

經(jīng)征求各單位意見，局績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定，單位績效考核成績不納入個人績效考核，省局資料會審后涉及扣分條款的，將按現(xiàn)定發(fā)放基數(shù)核算從工資中扣發(fā)?？冃Э己私Y(jié)果具體見附件《水文局20xx年度個人績效考核結(jié)果公示花名冊》。對公示結(jié)果如有異議，可以當(dāng)面或通過信函、電話等形式向局組織人事科反映。

聯(lián)系電話：

附件：《水文局20xx年度個人績效考核結(jié)果公示花名冊》

局績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組

20xx年2月10日

考核通知 篇6

關(guān)于績效考核的通知

各部門、分公司：

2014年績效考核辦法及表格已調(diào)整完畢，并根據(jù)分公司崗位考核內(nèi)容制定了各職能部門檢查表，現(xiàn)下發(fā)你們，請在3月份績效考核時執(zhí)行此版本。

要求：

一、各部門領(lǐng)導(dǎo)要熟悉各崗位考核內(nèi)容，組織培訓(xùn)并下發(fā)到各崗位；

二、分公司領(lǐng)導(dǎo)班子要熟悉各崗位考核內(nèi)容，辦公室及時組織培訓(xùn)并下發(fā)到各崗位；

三、要做到績效考核的三個程序：

1、制定計劃時與員工溝通確定當(dāng)月績效目標(biāo)（分公司主要是當(dāng)月的節(jié)點進(jìn)度、質(zhì)量、安全目標(biāo)、職能部門主要是當(dāng)月的工作目標(biāo)）

2、執(zhí)行過程中要定期檢查、指導(dǎo)、幫扶員工完成績效目標(biāo)；

3、實施考核后要召開員工大會講評績效考核結(jié)果，指出員工的不足之處及改進(jìn)措施，便于員工改進(jìn)、提高；

四、部門檢查表為各部門每月檢查分公司時，對發(fā)現(xiàn)問題的真實記錄，用于集團審核各分公司績效考核時的最終評定依據(jù)，要求問題真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；弄虛作假的加倍考核檢查責(zé)任人；

五、員工要實事求是自評，沒有實事求是自評的，要嚴(yán)格考核、加倍扣分；

六、要嚴(yán)格按照考核辦法逐條考核，沒有實事求是嚴(yán)格考核的，集團審核時將加倍扣考核責(zé)任人的績效分。

亞東建設(shè)集團人事行政部2014.2.25

考核通知 篇7

關(guān)于新進(jìn)人員見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正考核的通知

各有關(guān)單位、部門及有關(guān)人員:

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，新進(jìn)人員有一年的見習(xí)期，見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正要進(jìn)行考核。為此現(xiàn)將考核事宜布置如下：

一、參加考核的人員：

2005年4月的新進(jìn)人員：

王利、孫宜華、穆道勇（調(diào)入報社，參與考核不須轉(zhuǎn)正）2004年6月的新進(jìn)人員：

呂蘭芳、王春楠、王文、楊懷周、單昊、徐芳、劉兆亮、厲順慈、陳娟、周婕、馬志亞

二、考核程序：

1、參加考核人員到黨委辦公室領(lǐng)取《新進(jìn)人員見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正審批流程表》，填寫新進(jìn)人員基本信息和轉(zhuǎn)正人員自我總結(jié)部分?！缎逻M(jìn)人員見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正審批流程表》本人填寫部分完成后，交業(yè)務(wù)考核部門。

2、根據(jù)新進(jìn)人員一年來的工作實績，業(yè)務(wù)考核部門如實填寫見習(xí)期業(yè)績情況。

3、在轉(zhuǎn)正人員自我總結(jié)和業(yè)務(wù)考核部門提供的見習(xí)業(yè)績基礎(chǔ)上，相關(guān)單位、部門召開全體人員會議，對新進(jìn)人員進(jìn)行民主評議、投票測評（測評票可從連云港新聞網(wǎng)下載）。

評議情況和測評結(jié)果要如實填入《新進(jìn)人員見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正審批流

程表》所在單位(部門)鑒定意見部分，并由單位（部門）負(fù)責(zé)人簽署單位（部門）意見。

4、單位（部門）評議、測評后，分別提請分管領(lǐng)導(dǎo)、編（經(jīng)）委會主任簽署意見。

5、由黨委辦匯總，提交黨委會研究，決定是否轉(zhuǎn)正聘用。

三、有關(guān)要求

1、按新進(jìn)人員所在單位、部門，此次考核黨委研究決議前諸環(huán)節(jié)工作分別由日報總編辦、晚報總編辦和廣告中心負(fù)責(zé)。

2、參加考核人員務(wù)必認(rèn)真對待考核，總結(jié)要如實、簡明扼要填寫，字?jǐn)?shù)不超過1000字。

3、所在單位（部門）的評議和測評切忌流于形式，要本著對工作高度負(fù)責(zé)、對同志成長有利的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度進(jìn)行，既要肯定優(yōu)點、長處，又要指出缺點、不足。單位（部門）意見一定要態(tài)度明確，有特殊情況可及時與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通。

4、自我總結(jié)填畢后，《新進(jìn)人員見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正審批流程表》于7月初交業(yè)務(wù)考核部門和所在單位（部門）。所在單位（部門）須于7月10日前將表先后提交分管領(lǐng)導(dǎo)和編（經(jīng)）委會研究并簽署意見。

報社黨委辦公室

2006年6月20日

考核通知 篇8

我局對照縣政府辦印發(fā)《關(guān)于開展20xx年度政府系統(tǒng)辦公室工作和管理創(chuàng)新年活動考核工作的通知》（威府辦發(fā)[20xx]234號）工作考評內(nèi)容，逐項認(rèn)真進(jìn)行了全面回顧和自查。現(xiàn)將我局完成自查情況報告如下：

一、公文處理

20xx年度，我局共辦理上級、平級公文60余份。所有公文均按程序辦理，無越級報送和公文倒流現(xiàn)象。公文體例格式規(guī)范，符合規(guī)定要求。文字表述清楚，內(nèi)容簡明充實，無文種混用，沒有與現(xiàn)行政策、法規(guī)相抵觸。語言表述規(guī)范，差錯率控控制在千分之一以內(nèi)。全年沒有因為行文不當(dāng)被縣領(lǐng)導(dǎo)退回重辦。

二、信息工作

我局信息報送主要單位是市城管局、縣委、縣政府、縣人大縣整治辦、縣廣電局、縣政務(wù)信息、縣網(wǎng)絡(luò)信息，20xx年共上報信息16篇，被政務(wù)晨訊采用1篇，其他采用10篇，信息量還有待提高。

三、會務(wù)工作

對上級部門組織的會議，凡是要求一把手參加的，單位負(fù)責(zé)人均按時參加，如有特殊情況，不能參加的，均向出席會議的縣領(lǐng)導(dǎo)請假并安排專人替會。全年無缺會、遲到、早退等違反會議紀(jì)律現(xiàn)象。對單位內(nèi)部的會議盡量精簡、壓縮，確需召開的會議聯(lián)合召開。每次會議都能夠做到任務(wù)充分、材料精練、程序規(guī)范、時間緊湊、紀(jì)律嚴(yán)明。

四、督察工作

對縣委辦、政府辦交辦或轉(zhuǎn)辦的督辦件和領(lǐng)導(dǎo)批示件，嚴(yán)格按照規(guī)定時間和要求辦結(jié)。對單位承擔(dān)的工作任務(wù)也嚴(yán)格按照要求及時上報工作方案、工作進(jìn)度和工作總結(jié)等。并積極配合縣里開展的各種專項督察活動，全年無不配合或配合不到位的現(xiàn)象。

五、值班工作

政令暢通：平時上班，安排專人接聽電話。節(jié)假日執(zhí)行帶班、值班制度并將《值班表》下發(fā)每人，要求值班人員上班時間在崗，通訊暢通，全年無脫崗、空崗錯打、漏聽電話現(xiàn)象。

突發(fā)事件處理：接到緊急重要情況無遲報、漏報、瞞報、誤報。遇到突發(fā)事件，及時果斷處置，并第一時間向領(lǐng)導(dǎo)通報有關(guān)情況，做好信息反饋，無遲報、漏報、瞞報、誤報現(xiàn)象。

信訪接待：高度重視信訪工作，確立專人負(fù)責(zé)信訪工作，全力做好信訪接待和信息處理工作。一年來，我單位沒有發(fā)生任何上訪事件。

文電處理：對交辦的文電，第一時間匯報、第一時間反饋，第一時間辦理，做到平件急辦、急件即辦。

硬件建設(shè)：配備傳真機、電腦，每個辦公室一部電話，同時安裝了寬帶，基本實現(xiàn)了辦公的自動化，由于資金缺乏還沒有實現(xiàn)每人一臺電腦。內(nèi)部衛(wèi)生文明，采取有效措施加強管理。

六、其他工作

保密：嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，做到凡涉密事項，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，不該記錄的不記錄。嚴(yán)格執(zhí)行機要秘密文電的收發(fā)、登記、借閱、銷毀等環(huán)節(jié)的管理規(guī)定，全年沒有出現(xiàn)一件失、泄密事件。

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：每月抽出一定時間，對法規(guī)政策進(jìn)行集中學(xué)習(xí)、討論和模擬執(zhí)行，提高全體同志的業(yè)務(wù)水平和政治素養(yǎng)。此外，我們還按要求參加了上級組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成了相關(guān)業(yè)務(wù)雜志的征訂任務(wù)并積極完成了上級部門交辦的其它工作。

政務(wù)公開：我們嚴(yán)格按照政務(wù)公開的相關(guān)規(guī)定，一是實行信息公開，凡不涉及保密事項，均嚴(yán)格按照《中華人民共和國信息公開條例》規(guī)定，面向社會公開；二是嚴(yán)格按照《行政許可法》

規(guī)定，對行政審批事項的程序、時限、內(nèi)容及格式文本進(jìn)行公開。

考核通知 篇9

威老干〔2011〕11號

關(guān)于印發(fā)《調(diào)研信息宣傳工作考核辦法（修訂）》的通知

各市區(qū)委老干部局，高區(qū)、經(jīng)區(qū)工委組織部，工業(yè)新區(qū)工委黨務(wù)工作部，市老年大學(xué)、老干部活動中心，市委老干部局各科室：

現(xiàn)將修訂后的《調(diào)研信息宣傳工作考核辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

中共威海市委老干部局

2011年3月24日

調(diào)研信息宣傳工作考核辦法（修訂）

為進(jìn)一步督促各級老干部工作部門做好調(diào)研信息宣傳工作，更好地反映工作動態(tài)、總結(jié)工作經(jīng)驗、宣傳工作成果，推進(jìn)全市老干部工作再上新水平，在2009年修訂的基礎(chǔ)上，我們對《調(diào)研信息宣傳工作考核辦法》進(jìn)行重新修訂，確?？己烁茖W(xué)、更規(guī)范、更合理。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞全市中心工作和老干部工作大局，按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，努力提高調(diào)研信息宣傳工作質(zhì)量和水平。

二、考核范圍

各市區(qū)委老干部局，高區(qū)、經(jīng)區(qū)工委組織部，工業(yè)新區(qū)工委黨務(wù)工作部，市老年大學(xué)、老干部活動中心，市委老干部局各科室。

三、考核內(nèi)容

1、在中組部《老干部工作情況交流》等信息刊物發(fā)稿情況。

2、在省委老干部局《老干部工作通訊》、《情況反映》、《工作通報》、《老干部之家工作刊》上發(fā)稿情況。

3、在市委老干部局《老干部工作信息》上發(fā)稿情況。

4、調(diào)查研究工作情況。

5、其它文字、數(shù)據(jù)報送情況。

四、計分辦法

（一）信息得分

1、年度內(nèi)，在中組部《老干部工作情況交流》等信息刊物每發(fā)表1篇（條）信息加30分。

2、年度內(nèi)，在省委老干部局《老干部工作通訊》、《情況反映》、《工作通報》、《老干部之家工作刊》上，單獨發(fā)表1篇經(jīng)驗性信息加10分，發(fā)表1條簡訊加4分，發(fā)表1條綜合信息加2分。

3、年度內(nèi)，在市委老干部局《老干部工作信息》上，單獨發(fā)表1篇經(jīng)驗性信息加5分，發(fā)表1條簡訊加2分，發(fā)表1條綜合信息加1分。

（二）調(diào)研文章得分

1、年度內(nèi)，三市一區(qū)（榮成市、文登市、乳山市、環(huán)翠區(qū)）至少向市局報送調(diào)研文章（報告或論文）2篇、三區(qū)（高區(qū)、經(jīng)區(qū)、工業(yè)新區(qū)）、市老年大學(xué)、老干部活動中心及局機關(guān)各科室至少報送1篇，要求調(diào)研文章不少于3000字，有情況、有分析、有建議，邏輯清楚、論述嚴(yán)密，具有一定理論深度，實用意義明顯，得20分，未達(dá)到規(guī)定要求的，酌情減分。

2、年度內(nèi)，調(diào)研報告被省局評為一等獎每篇加30分，二等獎每篇加25分，三等獎每篇加20分；調(diào)研論文被省局評為優(yōu)秀論文的每篇加30分。

（三）其它工作得分

年度內(nèi)，對市局要求的其他文字、數(shù)據(jù)等，及時報送，質(zhì)量良好，推動各項工作順利開展，得30分，未達(dá)到規(guī)定要求的，（四）扣分

1、年度內(nèi)，三市一區(qū)在省委老干部局《老干部工作通訊》、3 酌情減分。

《情況反映》、《工作通報》、《老干部之家工作刊》發(fā)表信息要達(dá)到4篇（條）、三區(qū)達(dá)到2篇（條），未完成規(guī)定篇（條）的，每少1篇（條）三市一區(qū)扣6分，三區(qū)扣10分，扣完為止。

2、年度內(nèi)，三市一區(qū)在市委老干部局《老干部工作信息》發(fā)表信息要達(dá)到10篇（條）、三區(qū)達(dá)到6篇（條），未完成規(guī)定篇（條）的，每少1篇（條）三市一區(qū)扣5分，三區(qū)扣6分，扣完為止。

3、市老年大學(xué)、老干部活動中心、局機關(guān)各科室，年度內(nèi)，至少在省委老干部局《老干部工作通訊》、《情況反映》、《工作通報》、《老干部之家工作刊》上發(fā)表信息1篇（條），在市委老干部局《老干部工作信息》發(fā)表3篇（條），未完成規(guī)定篇（條）的，每少1篇（條），省級扣10分、市級扣5分，扣完為止。

五、考核辦法

1、各單位、各部門信息綜合得分情況，每季度在《老干部工作信息》上通報一次。

2、對各市區(qū)的考核評比工作每年年底組織一次，根據(jù)考核綜合得分情況，評出調(diào)研信息宣傳工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，進(jìn)行通報表彰和獎勵；對市老年大學(xué)、老干部活動中心及局機關(guān)各科室的發(fā)稿情況，將作為年終工作綜合考核的依據(jù)之一。

3、各單位在向省局、中組部報送相關(guān)信息時，要同時報送市局。

主題詞：考核辦法 老干部工作 信息工作 通知

中共威海市委老干部局辦公室2011年3月24日印發(fā)（共印30份）4

考核通知 篇10

關(guān)于定期召開月度績效考核會的通知

下屬各分公司、部（室）：

為配合公司績效考核工作開展，合理評價上月的各項工作完成情況，使績效考核工作落到實處，實現(xiàn)考核促管理，以管理促發(fā)展的工作目標(biāo)。經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議研究決定，從2013年5月份起每月定期召開月度績效考核會。現(xiàn)將會議的有關(guān)要求通知如下：

一、會議時間：每月13日下午（遇特殊情況順延）

二、會議地點：屆時通知

三、材料準(zhǔn)備要求

1、各分公司每月8日下午下班前將上月生產(chǎn)、安全、質(zhì)量等完成情況報到生產(chǎn)技術(shù)部。

2、生產(chǎn)技術(shù)部每月12日上午下班前公司、各分公司上月生產(chǎn)任務(wù)完成情況、質(zhì)量和相關(guān)考核項的考核結(jié)果（數(shù)據(jù)、事項）交到綜合管理部。

3、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部每月10日上午下班前將公司、各分公司上月安全生產(chǎn)完成情況和相關(guān)考核項的考核結(jié)果（數(shù)據(jù)、事項）交到綜合管理部。

4、財務(wù)部每月10日上午下班前將公司、各分公司上月財務(wù)相關(guān)考核項的考核結(jié)果（數(shù)據(jù)、事項）交到綜合管理部。

5、綜合管理部每月12日下午下班前將考核結(jié)果整理匯總并提交公司績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

四、參會人員及范圍

1、公司領(lǐng)導(dǎo)

2、分公司各派2人參加（含1名領(lǐng)導(dǎo)、1名中層）

3、各職能部門負(fù)責(zé)人

4、公司指定的其他人員

特此通知！

廣西錫山礦業(yè)有限公司

二O一三年五月三日

考核通知 篇11

各服務(wù)管理中心：

保證三包機維修質(zhì)量是各服務(wù)管理中心的最基本職責(zé)，也是對市場一線的基本保障。目前大多數(shù)中心能夠按照總部要求來規(guī)范三包機的維修流程與質(zhì)量，但仍有少數(shù)中心存在三包機維修過程中對定點服務(wù)商監(jiān)控不嚴(yán)、維修質(zhì)量不過關(guān)的情況。

4月18日，在總部有關(guān)人員對溫州服務(wù)管理中心三包機維修結(jié)果的檢查過程中，發(fā)現(xiàn)該中心冰箱等級機存在外觀包裝質(zhì)量差、包裝箱嚴(yán)重破損等情況。這些問題的存在，表現(xiàn)出服務(wù)中心對三包機維修質(zhì)量監(jiān)管不嚴(yán)，對維修結(jié)果的驗收隨意。為強調(diào)制度的執(zhí)行效果、提高三包機維修質(zhì)量，現(xiàn)將有關(guān)考核結(jié)果通報如下：

溫州服務(wù)管理中心總監(jiān)林堅，因新到崗，免除考核，全國通報批評;

溫州服務(wù)管理中心三包機主管吳鵬，負(fù)有監(jiān)控責(zé)任，考核200元;

要求溫州服務(wù)管理中心組織定點服務(wù)商對庫存三包機重新維修定級，并將維修定級后照片在5月8日前報總部三包機管理室。

以上為溫州服務(wù)管理中心三包機的檢查考核情況。從檢查結(jié)果來看，溫州服務(wù)管理中心三包機維修尚處在較粗放的形式，不能將維修工作做到精細(xì)，外觀質(zhì)量急需改善。請各服務(wù)管理中心引以為戒，從專業(yè)化的角度來認(rèn)真、細(xì)致地落實做好三包機維修管理工作。

特此通報。

審核： 陳志勤,湛國慶

簽發(fā)： 甘永和

海信科龍顧客服務(wù)部

年 4 月 23 日

考核通知 篇12

“為政之要，首在得人;知事識人，重在考核?！苯眨薪M部印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》(以下簡稱《通知》)，為政績考核工作指明了新方向、新目標(biāo)，為干部干事創(chuàng)業(yè)提出了新要求、新希望。改進(jìn)政績考核工作，以政績考核之變聚高質(zhì)量發(fā)展之力，切實推動新思想、新理念在組工干部心中“落地生根”。組工干部要“擼起袖子加油干”，在廣闊天地實現(xiàn)新作為。

秘籍一：圍繞政績考核“新格局”干，干出正確政績觀。

政績觀體現(xiàn)在干部履職中創(chuàng)造出來的成績和貢獻(xiàn)?！罢冇^”正確與否不僅會影響一個單位、一項事業(yè)的順利發(fā)展，還會影響到一個干部、一屆班子、一支隊伍的健康成長。一些領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀錯位，導(dǎo)致出“政績急躁癥”。要么干“顯山露水”“表面風(fēng)光”“擺花架子“的事，對百姓疾苦、群眾困難漠不關(guān)心;要么熱衷于“短、平、快”的政績，重局部效果，輕長遠(yuǎn)利益?！锻ㄖ分厮苷兛己诵赂窬郑M工干部要“對標(biāo)準(zhǔn)、重配位”，端正世界觀、地位觀和權(quán)力觀，正確對待手中的權(quán)力，成為“能者、優(yōu)者”，不做“庸者、劣者”。

秘籍二：對標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展“新標(biāo)準(zhǔn)”干，干出政績含金量。

“政績考核是推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一招，推動高質(zhì)量發(fā)展是政績考核的重要一環(huán)?！备哔|(zhì)量發(fā)展是組工干部干事、成事的新方向，是由“質(zhì)”到“量”的新跨越，是由“唯GDP”到“十指彈琴”的新轉(zhuǎn)變?！翱己速F在精準(zhǔn)，也難在精準(zhǔn)。”組工干部要握住、握好“指揮棒”，指在哪里、干在哪里，做到心中要有數(shù)、腳下要有路。真干假干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣，“干得好的往前站、干不好的往后靠”，大浪淘沙“淘”出好干部，細(xì)水拍岸“拍”出真本事。

秘籍三：聚焦人民群眾“新期待”干，干出創(chuàng)業(yè)精氣神。

“民心是最大的政治，為民造福是最重要的政績”，政績考核的出發(fā)點和落腳點本質(zhì)上還是為了人民群眾。干部政績考核要多到現(xiàn)場看、多見具體事、多聽群眾說，深入了解群眾的“心底聲音”，注重體察群眾的主觀感受，把群眾的“好差評”作為干部政績的“正衣鏡”，把群眾的“幸福感”作為干部政績的“度量衡”。組工干部要朝著群眾目標(biāo)“多使勁”“勤出力”，始終堅持人民至上理念，時刻把人民安危冷暖、安居樂業(yè)放在心上，努力以造福人民的政績贏得群眾的“點贊”。

考核通知 篇13

各單位：

根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》規(guī)定和《廣寧縣醫(yī)師定期考核工作實施方案》要求，參加醫(yī)師定期考核業(yè)務(wù)水平測試人員，要求你們于2011年12月29日前考試完畢。

此通知。

考核機構(gòu)：廣寧縣人民醫(yī)院考核委員會

2011年12月24日

另補充考試方式：

經(jīng)請示市、縣衛(wèi)生局研究決定，由各單位組織本單位參加醫(yī)師定期考核業(yè)務(wù)水平測試人員在本單位考試。考試完畢后，試卷送回本考核委員會批卷，考試成績到時網(wǎng)上公布。（請各單位將你們考試時間復(fù)回本郵箱ymb8669529@ 屆時醫(yī)師考核委會成員及考核機構(gòu)委員會成員，分別會到各點巡察。）考卷發(fā)送給各單位。婦產(chǎn)科醫(yī)師要做多一分《母嬰保健法》試題。

考核通知 篇14

各部室、各基層單位：

公司系統(tǒng)20xx年度考核結(jié)果經(jīng)20xx年4月16日公司黨政聯(lián)席會議審議通過并確定，現(xiàn)將考核結(jié)果通知如下：

一、機關(guān)各部室中層管理人員20xx年度考核結(jié)果

1.各部室負(fù)責(zé)人

優(yōu)秀：

良好：

2.各部室班子其他成員

優(yōu)秀：

良好：

二、基層單位班子成員20xx年度考核結(jié)果

1.基層單位負(fù)責(zé)人

優(yōu)秀：

良好：

2.基層單位班子其他成員

優(yōu)秀：

良好：

三、機關(guān)各部室一般管理人員20xx年度考核結(jié)果(詳見附件，此件對基層各單位不再下發(fā))

特此通知。

附件：機關(guān)各部室一般管理人員20xx年度考核結(jié)果

20xx年4月25日

考核通知 篇15

為調(diào)動員工的工作積極性，改善員工的工作表現(xiàn)，以達(dá)到公司的銷售目標(biāo)，增強企業(yè)活力;提高員工的滿意程度及工作成就感，特制訂實行本制度，以實現(xiàn)對商務(wù)人員的工作量化考核。

一、考核對象：

所有商務(wù)人員。

二、考核人員與流程設(shè)置：

1、員工的直接上級為該員工的考評負(fù)責(zé)人，具體執(zhí)行考評程序;

2、考評工作由人事部統(tǒng)一安排與監(jiān)督;考評實施細(xì)則由人事部、考評負(fù)責(zé)人及被考評人共同討論制定。

3、員工進(jìn)行自評，自評不計入總分;

4、考評結(jié)束時，考評負(fù)責(zé)人須與該員工單獨進(jìn)行考評溝通;

三、考核原則：

公平、公正、公開，被考核人回避的原則，如考評商務(wù)部經(jīng)理時，本人需回避。

四、考核頻率及數(shù)據(jù)來源：

每月、季、年末召開會議分別對被考核人進(jìn)行考核，其中考核數(shù)據(jù)來源由部門經(jīng)理在會前收集整理，并在會上予以討論通過;

五、保密原則

1、考評結(jié)果只對考評負(fù)責(zé)人、被考評人、人事負(fù)責(zé)人、(副)總經(jīng)理公開;

2、考評結(jié)果每月10日前報銷售總(副)經(jīng)理審核，由人事部核準(zhǔn)匯總，最后送總經(jīng)理批準(zhǔn);考評文件由人事部存檔;任何人不得將考評結(jié)果告訴無關(guān)人員。

六、考核指標(biāo)及權(quán)重：

考核指標(biāo)分為定量指標(biāo)及定性指標(biāo)二類，本制度列出各指標(biāo)項并分別給出權(quán)重，其中部門經(jīng)理與員工在內(nèi)容及方式各有側(cè)重，故在考核的指標(biāo)及權(quán)重上有不同。

開會通知(精選13篇)

在現(xiàn)代社會，大家都比較在意公告通知。公告和通知不是只有重大消息才有也可以是一些日?；顒拥陌才牛珜懝嫱ㄖ獣r我們可以從哪些角度著手呢？歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助！

開會通知【篇1】

為進(jìn)一步加強對出證認(rèn)證工作的管理，提高各注冊企業(yè)手簽員和申領(lǐng)員的'素質(zhì)，確保簽證質(zhì)量，維護各進(jìn)出口企業(yè)在對外貿(mào)易中的正當(dāng)權(quán)益，解決企業(yè)在辦證中遇到的疑難問題，我會擬召開出證認(rèn)證業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，現(xiàn)將會議有關(guān)事項通知如下：

一、會議時間及地點：

時間：____年____月_____日下午(培訓(xùn)時間為半天)

地點：廣州市市內(nèi)酒店

二、會議內(nèi)容：

1、講授出證認(rèn)證知識及要求(原產(chǎn)地證明書的制作和要求、單據(jù)認(rèn)證、國際商事證明書實例分析、領(lǐng)事認(rèn)證業(yè)務(wù)注意事項等)。

2、ATA單證冊的應(yīng)用

3、考試

三、參會人員費用150元/人(在貿(mào)促會注冊辦證的企業(yè)主管人員及手簽員、申領(lǐng)員均須參加會議)

聯(lián)系人：_____________________

電話：_____________________

傳真：_____________________

______________

____年____月_____日

開會通知【篇2】

各盟市委及滿洲里、二連浩特市委宣傳部，各盟市社科聯(lián)，各直屬學(xué)會、協(xié)會、研究會、民辦社科類社團：

為貫徹落實自治區(qū)社科聯(lián)六代會精神，引導(dǎo)社科類社團堅持正確的政治導(dǎo)向，交流社團工作經(jīng)驗，更好地推動社團繁榮發(fā)展，自治區(qū)社科聯(lián)決定召開全區(qū)社科類學(xué)術(shù)社團工作會議，現(xiàn)將會議有關(guān)情況通知如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十八大及十八屆三中、四中精神，貫徹落實中央和自治區(qū)關(guān)于社會組織工作的意見精神，把握社科類社團建設(shè)發(fā)展的正確方向，規(guī)范和引導(dǎo)社團健康發(fā)展，打造社團新型智庫，服務(wù)“四個全面”戰(zhàn)略布局，使社團成為完善社會治理能力和治理體系現(xiàn)代化的.重要組成部分，成為主動承接政府職能轉(zhuǎn)移的重要載體。

二、會議內(nèi)容

(一)自治區(qū)社科聯(lián)社團建設(shè)咨詢委員會第一次會議;

(二)新時期推進(jìn)社科類學(xué)術(shù)社團工作的方式和路徑介紹;

(三)社科類學(xué)術(shù)社團黨建工作和標(biāo)準(zhǔn)化評估工作介紹;

(四)社科類學(xué)術(shù)社團工作經(jīng)驗交流。

三、會議安排

(一)時間及地點：20xx年5月20日(星期三)全天，呼和浩特市水木年華陽光大酒店;

(二)參會人員：各盟市社科聯(lián)(無社科聯(lián)的，由盟市委宣傳部安排人員)負(fù)責(zé)人代表1人，各社團負(fù)責(zé)人代表1人，自治區(qū)社科聯(lián)社團建設(shè)咨詢委員會委員;

(三)會議報到：非駐呼單位參會代表5月19日下午在酒店一樓大廳報到，駐呼單位參會代表20日上午8:30在酒店四樓會議室前報到;

(四)參會媒體：自治區(qū)各主要媒體。

四、會議要求

(一)各單位須從"內(nèi)蒙古社會科學(xué)網(wǎng)"公告公示欄本通知的附件中下載參會代表會議回執(zhí)，在填寫后于20xx年5月8日前交自治區(qū)社科聯(lián)社團管理與社科評獎部(電子稿);

(二)各單位須提交社團工作經(jīng)驗交流稿一份，字?jǐn)?shù)應(yīng)不少于20xx字，其中作經(jīng)驗介紹的社團交流稿字?jǐn)?shù)應(yīng)在3000至5000字之間，于20xx年5月12日前交自治區(qū)社科聯(lián)社團管理與社科評獎部(電子稿)。

五、其它

參加會議的社團工作經(jīng)驗交流稿將分期分批在《內(nèi)蒙古社會科學(xué)動態(tài)》及內(nèi)蒙古社會科學(xué)網(wǎng)登載。

請參會人員認(rèn)真準(zhǔn)備，準(zhǔn)時參會。

xxx

日期

開會通知【篇3】

根據(jù)學(xué)校20xx年下半年的工作意見和學(xué)校教育教學(xué)工作計劃安排，為了加強畢業(yè)班教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)研究決定10月12日召開小學(xué)畢業(yè)班教育教學(xué)工作會議，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、會議時間：10月12日下午15:00

二、會議地點：德勝校區(qū)會議室

主持：xxx

三、會議對象：全體校級領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處、六年級所有教師

四、會議議程(開會前需按要求準(zhǔn)備好有關(guān)材料)：

1、各領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言;

2、各任課教師分析本班本學(xué)科存在情況。

3、年級組長發(fā)言

4、凌云校長講話。

x小學(xué)教務(wù)處

20xx年x月x日

開會通知【篇4】

關(guān)于召開全區(qū)宣傳部長會議的通知

各市委宣傳部，柳鐵黨委宣傳部：

定于xx日-xx日召開全區(qū)宣傳部長座談會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、會議議題

傳達(dá)學(xué)習(xí)中宣部召開的部分省區(qū)市宣傳部長座談會精神;總結(jié)交流我區(qū)前八個月宣傳思想工作;研究部署下一步工作。

二、參加人員

各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長。

三、會議時間

9日9-10日(會期一天半，9日8日下午報到)。

四、會議地點

報到及住宿地點：南寧市七星路廣西宣傳干部培訓(xùn)中心。

會場：區(qū)黨委辦公樓三樓會議室。

五、有關(guān)事項

(一)請參加會議人員準(zhǔn)備約15分鐘的發(fā)言。請將發(fā)言材料打印50份，在報到時交會務(wù)組(打印要求：16開幅面，在左上角用四號楷體注明“全區(qū)宣傳部長座談會發(fā)言材料”)。

(二)請各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長安排好會議期間的各項工作，準(zhǔn)時出席會議。在外出差、學(xué)習(xí)的，加無特殊狀況，務(wù)請回邕參加會議。

(三)請各市委宣傳部、柳鐵黨委宣傳部于9月5日下午下班前將參加會議人員名單報到自治區(qū)黨委宣傳部辦公室。

聯(lián)系人：×××，電話：××××，傳真：××××××。

中共XXXXXXXX委員會宣傳部

20xx年xx月xx日

開會通知【篇5】

尊敬的學(xué)生家長：

寒假將至，讓學(xué)生帶著老師對您們的問候，帶著校長對學(xué)生的囑托回到您的`身邊，享受天倫之樂，過一個愉快的寒假，望家長在假期中常與孩子溝通，關(guān)心、呵護和教育好您的孩子，使之健康成長。

一、假期時間：20xx年1月12日至20xx年3月3日(農(nóng)歷正月十日)學(xué)生報到，3月4日正式上課，學(xué)生返校時要上交寒假作業(yè)和書法作業(yè)。

二、寒假期間，學(xué)校特提出幾點注意事項，望家長教育學(xué)生：

(1)寒假期間，請家長督促您的孩子合理安排時間，及時的完成寒假作業(yè)并請家長每日及時檢查并簽字，不要因為孩子貪玩導(dǎo)致假期結(jié)束才突擊完成作業(yè)。

(2)教育孩子不要燃放煙花爆竹、不要到冰面上溜冰，注意人身安全。正確使用家用電器，以免發(fā)生危險。監(jiān)督孩子不玩火(尤其在草原上)，以免發(fā)生火災(zāi);不私自外出，外出時要與家長打招呼，不要在公路上玩耍，注意交通安全，遵守交通規(guī)則，講文明話，做文明事 。

(3)教育孩子注意個人衛(wèi)生，勤洗手，洗澡，盡量避免去人員集中的場所。

(4)在社會實踐方面，適當(dāng)讓孩子勞動鍛煉是有益的，讓他們完成一些力所能及的事情，能讓他們體會一下父母的艱辛，能磨練他們吃苦耐勞的精神。

中心小學(xué)

xx年1月12日

開會通知【篇6】

各學(xué)院團委、學(xué)生會：

為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)聯(lián)學(xué)生會組織改革，加強校院班三級聯(lián)動工作格局建設(shè)，根據(jù)《xx大學(xué)學(xué)生會章程》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)召開xx大學(xué)學(xué)生會20xx年秋學(xué)期主席聯(lián)席會?，F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、會議任務(wù)

聽取并審議xx大學(xué)學(xué)生會工作報告，進(jìn)行本學(xué)期各學(xué)院學(xué)生會工作述職。

二、會議時間

20xx年12月24日下午2：30

三、會議地點

校本部主樓302會議室

四、參會人員

xx大學(xué)學(xué)生會主席團成員團體代表

五、有關(guān)事宜

1、xx大學(xué)學(xué)生會主席團成員團體單位（見附件1），均須派出2名代表參加此次會議，所派出的代表原則上應(yīng)是學(xué)生會主席及副主席各一名。請及時確定參會人員，并于12月22日晚18：00前將參會回執(zhí)（見附件2）發(fā)往xx大學(xué)學(xué)生會郵箱。

2、會議要求著正裝出席，請各與會人員提前準(zhǔn)備本學(xué)期學(xué)生會工作述職報告，發(fā)言時間6分鐘。

聯(lián)系人：xxx

xx大學(xué)共青團委員會

xx大學(xué)學(xué)生會

20xx年12月20日

開會通知【篇7】

關(guān)于召開全區(qū)宣傳部長會議的通知

各市委宣傳部，柳鐵黨委宣傳部：

定于9日9-10日召開全區(qū)宣傳部長座談會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、會議議題傳達(dá)學(xué)習(xí)中宣部召開的部分省區(qū)市宣傳部長座談會精神;總結(jié)交流我區(qū)前八個月宣傳思想工作;研究部署下一步工作。

二、參加人員各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長。

三、會議時間9日9-10日(會期一天半，9日8日下午報到)。

四、會議地點報到及住宿地點：南寧市七星路廣西宣傳干部培訓(xùn)中心。會場：區(qū)黨委辦公樓三樓會議室。

五、有關(guān)事項

(一)請參加會議人員準(zhǔn)備約15分鐘的發(fā)言。請將發(fā)言材料打印50份，在報到時交會務(wù)組(打印要求：16開幅面，在左上角用四號楷體注明“全區(qū)宣傳部長座談會發(fā)言材料”)。

(二)請各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長安排好會議期間的各項工作，準(zhǔn)時出席會議。在外出差、學(xué)習(xí)的，加無特殊情況，務(wù)請回邕參加會議。

(三)請各市委宣傳部、柳鐵黨委宣傳部于9月5日下午下班前將參加會議人員名單報到自治區(qū)黨委宣傳部辦公室。

聯(lián)系人：×××，電話：××××，傳真：××××××。

**廣西壯族自治區(qū)委員會宣傳部

二○**年九月四日

開會通知【篇8】

各縣(市、區(qū))委組織部：

為深入貫徹落實市委第十一次xxx精神，積極開展跨學(xué)科、前瞻性的學(xué)術(shù)研討活動，并對開展“百名專家下基層行動”進(jìn)行安排部署，決定召開全市第四屆專家論壇暨“百名專家下基層行動”啟動大會。具體內(nèi)容通知如下：

一、會議時間

會議定于 月 日 ： — ： 。

二、會議地點

會議中心。

三、會議內(nèi)容

1、市委組織部副部長 同志宣讀《 市“ 下基層行動”實施方案》;

2、市農(nóng)委、市科技局、市教育局、市衛(wèi)生局、市文廣新局主要領(lǐng)導(dǎo)作表態(tài)發(fā)言;

3、市科協(xié)主席 同志宣讀《關(guān)于表彰“第 屆 論壇暨 下基層行動”獲獎?wù)撐牡臎Q定》;

4、市領(lǐng)導(dǎo)為獲獎?wù)撐淖髡哳C發(fā)證書、獎杯;

5、 名 代表作學(xué)術(shù)報告;

6、市委、市委秘書長 同志作重要講話。

四、參加人員(組織部負(fù)責(zé)通知部分)

1、各縣(市、區(qū))長、組織部部長。

2、人社局、科技局、衛(wèi)生局、農(nóng)業(yè)局、文廣新局、教育局局長。(含區(qū)里相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo))

3、駐 大中專院校組織部部長。

4、 深入基層開展活動的專家。

五、有關(guān)要求

1、請與會人員提前15分鐘入場，關(guān)閉手機，遵守會場紀(jì)律。

2、請各單位將參會人員姓名、單位職務(wù)、聯(lián)系電話于 月日下班前報 委組織部人才科。

3、與會的.百名專家由各系統(tǒng)負(fù)責(zé)通知落實，確保全員參加，名單不用單獨上報。

4、表態(tài)發(fā)言的 市直單位要求一把手參會發(fā)言。

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

電子信箱：

委組織部 科

開會通知【篇9】

各個部門:

經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)研究，決定在本周六下午2:00左右在中心二樓會議室召開2019年年度工作總結(jié)大會部署2020年的相關(guān)工作。為了確保此次會議的成功召開，現(xiàn)就將有關(guān)事項通知如下。本次會議屆時會有多位領(lǐng)導(dǎo)參加，中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員會在會議上面分別匯報自己的分管工作要求，結(jié)合重點匯報未來一年的相關(guān)工作。不么負(fù)責(zé)人要在會議上面結(jié)合實際情況部署對新的一年的工作安排。

所有參會人員必須要提前十分鐘到達(dá)會場進(jìn)行簽到，在2:00將準(zhǔn)時召開會議。此次會議將要求所有參會人員做好本次會議記錄，會后部門負(fù)責(zé)，同事要及時將會議內(nèi)容傳達(dá)給部門人員。

　行政人事部

20xx年x月x日

開會通知【篇10】

各鎮(zhèn)、街道、余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、超山風(fēng)景名勝區(qū)婦聯(lián)，有關(guān)系統(tǒng)婦委會、區(qū)直單位婦工委：

經(jīng)區(qū)委批準(zhǔn)，余杭區(qū)第十二次婦女代表大會定于xxx年3月26日—27日在臨平召開?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、會議時間

3月26日（星期四）至27日（星期五），會期一天半；3月26日下午12︰30至1︰30報到。

二、報到地點

臨平大酒店大廳

三、其他事項：

1、《代表通知書》由代表所在鎮(zhèn)（街道、余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、超山風(fēng)景名勝區(qū)）婦聯(lián)、系統(tǒng)婦委會、區(qū)直單位婦工委負(fù)責(zé)下發(fā)。各代表憑《代表通知書》報到。

2、各單位要組織好代表廣泛聽取婦女群眾的.意見、建議，帶著婦女群眾的心聲和意愿前來參加大會。

3、鎮(zhèn)、街道、余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、超山風(fēng)景名勝區(qū)婦聯(lián)，有關(guān)系統(tǒng)婦委會、區(qū)直單位婦工委接到通知后，及時與代表聯(lián)系，統(tǒng)一組織各代表準(zhǔn)時報到，參加會議。

4、根據(jù)安排，26日下午14︰00召開各代表團會議，14︰45在臨平大酒店鼎湖樓二樓鼎湖廳召開大會預(yù)備會議，請準(zhǔn)時報到。

5、大會原則上不得請假，如因事因病確實無法到會的，務(wù)必于3月20日前向區(qū)婦聯(lián)反饋。未盡事項，請與區(qū)婦聯(lián)聯(lián)系，聯(lián)系電話：xxxxxxxxx。

xx市余杭區(qū)婦女聯(lián)合會

xxx年3月16日

開會通知【篇11】

20xx年集團公司認(rèn)真貫徹落實一屆一次職代會精神，圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)，搶抓發(fā)展機遇，夯實基礎(chǔ)工作，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。為進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)民主化進(jìn)程，充分發(fā)揮職代會作用，經(jīng)研究決定于20xx年2月8日—2月9日召開二屆一次職工代表大會。具體事項通知如下：

一、會議時間、地點：

時間：2xx年2月8日9日

地點：集團公司六樓多功能廳

二、參會人員：

經(jīng)各司屬單位職工大會選舉產(chǎn)生的職工代表（各單位職工代表名額附后）和管理人員。

三、會議主要議題：

聽取和審議20xx年工作報告；表彰20xx年涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個人；部署20xx年生產(chǎn)經(jīng)營工作計劃并簽訂生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書；職工代表提案討論和審議等。

四、職工代表產(chǎn)生辦法及條件：

各單位職工代表須經(jīng)各司屬單位職工大會選舉產(chǎn)生，職工代表的條件是：

1.熱愛企業(yè)，并在企業(yè)工作一年以上（新項目部可適當(dāng)放寬），工作表現(xiàn)良好。

2.關(guān)心企業(yè)、顧全大局、堅持原則、遵紀(jì)守法，具有一定的參政議政的能力。

3.熱心為職工辦事，能較為真實、理性反映職工的心聲和訴求，在職工中有一定威信。

五、參會人員食宿安排：參會人員食宿由公司統(tǒng)一按排。

六、要求：

職工代表大會是企事業(yè)單位職工民主管理的基本形式，也是企業(yè)民主管理的.具體體現(xiàn)。集團公司所屬各單位、各項目部、各部室要認(rèn)真組織召開職工大會，選舉產(chǎn)生職工代表，代表名單和登記匯總表及代表照片（1寸免冠紅底照片2張）在20xx年12月15日前（電子或文檔形式）報集團公司工會或辦公室xxx）。當(dāng)選的職工代表要廣泛聽取和收集職工群眾意見，圍繞大會主要議題認(rèn)真搜集提案并填寫提案表，各單位將提案匯總后于20xx年元月10日前報集團公司工會。

望集團公司所屬各單位、各項目部、司直各部室接此通知后，認(rèn)真做好會議的宣傳發(fā)動工作，搞好提案的征集、會議籌備及代表推選等工作，確保職代會順利召開。

會議籌備組聯(lián)系方式：xxx

xxx公司

時間：xxx

開會通知【篇12】

各企業(yè)(公司)：

根據(jù)投資有限公司工作安排，決定于x年5月25日下午13點在翠宮招待所小報告廳召開投資有限公司第一屆第三次董事會、監(jiān)事會，企業(yè)(公司)經(jīng)理述職擴大會議。

一、述職會議參會人員：

1)、投資有限公司董事會、監(jiān)事會全體成員

2)、投資有限公司全體人員

3)、投資有限公司直屬黨支部委員

4)、所屬企業(yè)經(jīng)理、副經(jīng)理、主管會計

5)、工會委員、各企業(yè)工會小組組長

6)、企業(yè)董事會、監(jiān)事會由石油大學(xué)()在編職工出任的成員

二、經(jīng)理述職提交材料：

1)、x年度總結(jié)述職報告。(電子版)

2)、x年度企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)計劃書。(電子版、紙制加蓋公章)

3)、x年度企業(yè)財務(wù)審計報告。(紙制原件)

4)、企業(yè)參會人員具體名單。(限三人)

投資有限公司

20xx年xx月xx日

開會通知【篇13】

各鎮(zhèn)、街道、余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、超山風(fēng)景名勝區(qū)婦聯(lián)，有關(guān)系統(tǒng)婦委會、區(qū)直單位婦工委：

經(jīng)區(qū)委批準(zhǔn)，余杭區(qū)第十二次婦女代表大會定于xxx年3月26日—27日在臨平召開?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、會議時間

3月26日（星期四）至27日（星期五），會期一天半；3月26日下午12︰30至1︰30報到。

二、報到地點

臨平大酒店大廳

三、其他事項：

1、《代表通知書》由代表所在鎮(zhèn)（街道、余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、超山風(fēng)景名勝區(qū)）婦聯(lián)、系統(tǒng)婦委會、區(qū)直單位婦工委負(fù)責(zé)下發(fā)。各代表憑《代表通知書》報到。

2、各單位要組織好代表廣泛聽取婦女群眾的意見、建議，帶著婦女群眾的心聲和意愿前來參加大會。

3、鎮(zhèn)、街道、余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、超山風(fēng)景名勝區(qū)婦聯(lián)，有關(guān)系統(tǒng)婦委會、區(qū)直單位婦工委接到通知后，及時與代表聯(lián)系，統(tǒng)一組織各代表準(zhǔn)時報到，參加會議。

4、根據(jù)安排，26日下午14︰00召開各代表團會議，14︰45在臨平大酒店鼎湖樓二樓鼎湖廳召開大會預(yù)備會議，請準(zhǔn)時報到。

5、大會原則上不得請假，如因事因病確實無法到會的`，務(wù)必于3月20日前向區(qū)婦聯(lián)反饋。未盡事項，請與區(qū)婦聯(lián)聯(lián)系，聯(lián)系電話：xxxxxxxxx。

xx市余杭區(qū)婦女聯(lián)合會

xxx年3月16日

最新開工通知(精華14篇)

在日常生活的點點滴滴中，我們或許經(jīng)常會碰到各種公告通知。公告通知所包含的信息繁多復(fù)雜，無所不涵，要想寫出一份合格的公告通知，就需要我們不斷地學(xué)習(xí)。這個建議對你將大有裨益！

開工通知【篇1】

xx：

我公司投標(biāo)的xx鎮(zhèn)飲用水工程施工，20xx年2月9日正式開工。于20xx年11月9日全面竣工，合同期限為180天，工程施工歷時達(dá)為990天?？鄢掠晏?、春節(jié)假期及變更項目審批事項和政策處理沒到位等原因造成停工749天，實際有效施工241天，延期61天。

延期主要原因：

1.由于本工程施工管線長、分散廣，工程施工期間正值“梅雨”期降雨較多，受天氣影響停工累計下雨天48天。

2.本工程正值水池項目施工，由于受蘇力臺風(fēng)影響，計停工15天。

3.凈水廠基礎(chǔ)開挖由于廠址調(diào)整和政策處理沒及時到位等原因，致使基礎(chǔ)開挖水從20xx年x月x日至20xx年x月x日施工延遲368天。

4.沉淀清水池、無閥濾池制水能力調(diào)理和生產(chǎn)用房變更等審批事項，從20xx年x月x日至20xx年x月x日施工延遲318天。

5.雨天、春節(jié)假期和政策處理未到等其他原因，影響工期延期合計749天。

6.由于施工組織欠缺造成停工61天。

鑒于上述情況，懇請建設(shè)單位給予延遲完工日期批復(fù)為感！

特此報告

xx

20xx年x月x日

開工通知【篇2】

20xx年，XX區(qū)城市管理行政執(zhí)法局進(jìn)一步貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深化政府信息公開內(nèi)容，拓展公開形式，健全工作機制，強化監(jiān)督檢查，大力提高我局工作透明度。截至20xx年12月，我局共累計主動公開政府信息113條，本年度新增的主動公開信息22條。

一、主動公開政府信息情況

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步明確局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要負(fù)責(zé)人為組長、其他班子成員為副組長和各科室負(fù)責(zé)人為成員，統(tǒng)一指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推進(jìn)和監(jiān)督公開工作的全面開展。同時，認(rèn)真執(zhí)行政務(wù)公開實施方案，建好公開目錄。

（二）健全工作機制。著重在主動公開和依法申請公開上下功夫，建立健全全局信息公開長效機制，及時更新信息采集與發(fā)布流程，健全信息公開考核與監(jiān)督評議機制，完善政府信息公開的保密審查制度，提高了行政執(zhí)法信息公開工作的規(guī)范化水平。

（三）深化公開內(nèi)容。圍繞中心工作，緊貼人民群眾關(guān)注的熱點問題，深化政務(wù)信息公開內(nèi)容，及時公布本機關(guān)機構(gòu)職能、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)工作、計劃總結(jié)等方面的信息。

20xx年度我局未收到政府信息公開申請，未發(fā)生針對我局的有關(guān)政府信息公開事務(wù)的行政復(fù)議、訴訟和申請。

二、政府信息公開支出與收費

（1）工作人員情況

我局設(shè)立1個信息申請受理點，配備1名兼職工作人員。

（2）與訴訟（行政復(fù)議、行政申訴）有關(guān)的費用支出

與訴訟（行政復(fù)議、行政申訴）有關(guān)的費用支出尚沒有發(fā)生。

（3）對公民、法人和其他組織的收費情況

對公民、法人和其他組織的收費情況為零。

三、主要問題和改進(jìn)措施

20xx年，我局政府信息公開工作在深化政府信息公開內(nèi)容、完善政府信息公開的體制機制等方面取得了新的進(jìn)展，但政府部門主動公開政府信息內(nèi)容與公眾的需求還存在一些差距。

（一）主要問題

一是對政府信息公開工作的必要性認(rèn)識仍需進(jìn)一步提高；二是公開內(nèi)容有待進(jìn)一步深化。

（二）改進(jìn)措施

一是加強宣傳教育。通過召開專門的會議，向具體負(fù)責(zé)信息公開工作的工作人員宣講有關(guān)政府信息公開的政策法規(guī)、當(dāng)前推進(jìn)政府信息公開的必要性，提高對政府信息公開的思想認(rèn)識。

二是加強督查指導(dǎo)。不定期地對全局各科室信息公開工作進(jìn)行督促檢查，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題，推動政府信息公開工作深入開展。

三是進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)交流。進(jìn)一步加強與政府信息公開工作開展得較好部門的溝通交流，學(xué)習(xí)他們在政府信息公開工作方面的好經(jīng)驗、好做法，提升我局政府信息公開的質(zhì)量和水平。

開工通知【篇3】

一、政府信息公開主要做法

（一）建立健全政府信息公開制度。

為規(guī)范司法局政府信息發(fā)布工作，確保政府信息發(fā)布的權(quán)威性、規(guī)范性和一致性，根據(jù)《條例》要求，結(jié)合我局實際，制定了政府信息公開工作制度、信息發(fā)布協(xié)調(diào)制度、報告制度、監(jiān)督考核制度等制度規(guī)范。

（二）編制政府信息公開指南和目錄。

根據(jù)《條例》和《宿遷市政府信息公開年度報告制度（試行）》等有關(guān)文件的要求，編制了本機關(guān)的《政府信息公開指南》和《政府信息公開目錄》，圓滿完成了司法局政府信息公開指南和公開目錄編制工作。

二、政府信息公開基本情況

（一）主動公開政府信息的情況

1、公開內(nèi)容：司法局主要領(lǐng)導(dǎo)的工作動態(tài)、司法局的機構(gòu)設(shè)置、部門權(quán)限、業(yè)務(wù)流程、收費依據(jù)、聯(lián)系方式、舉報監(jiān)督渠道等。

2、公開形式：（1）縣政府站。（2）公共查閱點。（3）新聞發(fā)布會，政務(wù)會客廳。（4）政府公報。

（二）依申請公開政府信息情況

本年度因未有公民申請，所以無依申請公開的政府信息。

（三）收費情況

20xx年，司法局對政府信息公開實行免費服務(wù)。

（四）咨詢處理和社會調(diào)查情況

本年度無主動咨詢司法局政府信息的情況。

（五）復(fù)議、訴訟和申訴情況

司法局未發(fā)生針對有關(guān)政府信息公開事務(wù)的行政復(fù)議和行政訴訟及申訴案件。

三、存在問題和20xx年打算

（一）存在的主要問題

雖然司法局在信息公開工作方面做了大量的前期準(zhǔn)備和后期完善工作，取得了一定的成效，但還存在一些問題：一是政府信息公開內(nèi)容的深度和廣度還不夠；二是對于促進(jìn)政府信息公開工作的制度仍需不斷完善；三是信息公開不夠及時。

（二）加強政府信息公開工作主要改進(jìn)措施

進(jìn)一步規(guī)范政府信息公開的內(nèi)容。根據(jù)《條例》的要求，除國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私外都要進(jìn)行公開。一是深化審批服務(wù)項目公開內(nèi)容。二是推進(jìn)與群眾關(guān)心、社會關(guān)注、與群眾利益關(guān)系密切的重要事項的公開。三是要把定期公開、階段性公開和臨時公開結(jié)合起來，做到經(jīng)常性工作定期公開、階段性工作逐段公開、臨時性工作隨時公開，特別是上級政策有變化時，要及時公開變更的內(nèi)容，確保公開的效果加強制度建設(shè)，建立健全長效機制。通過建立健全政務(wù)信息公開工作責(zé)任制度、考核制度、責(zé)任追究制度等長效機制。同時，吸收其它部門單位好的經(jīng)驗做法，及時發(fā)現(xiàn)并研究解決存在問題，推動我局政府信息公開工作深入開展。

開工通知【篇4】

尊敬的新老客戶以及廣大的朋友：

新年好！我司于xxx年2月17日（正月初八）已正常開工，各項工作一切照常運行，工廠主要產(chǎn)品有：削皮機、冷熱切帶機、皮革分條機、箱包修邊機、環(huán)保吸塵器、銀包修正機、內(nèi)里修邊機及以上機械配件。

如有業(yè)務(wù)咨詢請直接撥打xxxxx，或手機。在充滿希望、機遇和挑戰(zhàn)的xx年，愿廣東省xxxx縫紉機械廠能為您帶來更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！感謝各位新老顧客對的支持及信任！

祝各位在新的一年生意興??！萬事如意！

xxx

20xx年xx月xx日

開工通知【篇5】

為改進(jìn)工作作風(fēng)，加強效能建設(shè)，落實重點工作，學(xué)校擬召開20xx年黨委、行政重點工作推進(jìn)會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、時間地點：

二、參會人員：

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，各學(xué)院黨政主要負(fù)責(zé)人、各部門主要負(fù)責(zé)人。

三、會議議程：

1.有關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)匯報黨委、行政工作要點工作任務(wù)完成情況;

2.責(zé)任單位或協(xié)作單位負(fù)責(zé)人補充;

3.學(xué)校黨政主要負(fù)責(zé)人講話。

四、會議要求：

1.各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位負(fù)責(zé)人根據(jù)學(xué)校20xx年黨委、行政工作要點，認(rèn)真對照檢查，梳理工作完成情況，實事求是進(jìn)行匯報;

2.在匯報中，對尚未完成的重點工作要明確完成時限，不能完成的重點工作要說明具體原因。

開工通知【篇6】

尊敬的各位同仁：

大家好！

辭舊迎新，萬物復(fù)蘇。我們迎來了又一個美妙而又充溢信念的一年。首先我代表公司向大家表示真誠的慰問，祝大家在新的一年里事事順心。

新的起先、新的起點。我們上一年做出了可喜可賀的成果，我們面對困難，迎難而上，來之不易的果實碩果，離不開我們?nèi)w同仁的辛苦付出。

在我們歡欣鼓舞的度過了一個祥和、快樂、歡樂的.新春長假。我們大家又一起回到了自己的工作崗位，是緣分也是一種默契的協(xié)作。我希望大家能夠盡快收心，把一腔熱血，主動參加到工作當(dāng)中。我信任在我們大家一起并肩作戰(zhàn)、團結(jié)一樣，全身心的投入工作精神。新的一年我們的業(yè)績會更加突出。，我們的各項工作指標(biāo)會完成。

古人曰：“好事開頭難、起步難”今日我們開了一個好多，接下來我們的工作會更加的順當(dāng)。今年是我們面對疫情的第XX年，我們面對機遇、挑戰(zhàn)。在這個大背景下，我們?nèi)w同仁要發(fā)

揮自己的優(yōu)勢，盡快的投入到工作當(dāng)中去，仔細(xì)對待自己的每一天工作，主動協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)支配部署的每項工作內(nèi)容，保質(zhì)保量的.完成工作任務(wù)。

新的一年，我堅信在我們領(lǐng)導(dǎo)班子以及各位同仁的共同努力下，我們的會更加精彩的完成集團公司下達(dá)的銷售、生產(chǎn)任務(wù)。

我信任我們是最好的團隊。

最終，祝福大家身體健康、闔家華蜜。公司的業(yè)績蒸蒸日上，新的一年里我們共創(chuàng)美妙佳績。

xxx

20xx年xx月xx日

開工通知【篇7】

尊敬的各位員工：

新的一年，春節(jié)即將到來。在此，公司向各位員工致以新春的祝福，并且通知大家：本公司在春節(jié)后正式開工時間為2月3日，即農(nóng)歷大年初七。

春節(jié)是中國最重要的傳統(tǒng)節(jié)日之一，也是員工們最期待的節(jié)日之一。在過去的一年里，大家一起面對了許多困難和挑戰(zhàn)，但是在大家的共同努力下，我們成功地度過了這一年。這一年的工作辛苦了，所以公司也為大家安排了長達(dá)7天的春節(jié)假期，讓大家可以好好休息一下，盡情地享受這個節(jié)日。

但是，在春節(jié)期間，也需要大家注意一些事項。首先，各位員工需要注意自身的安全，避免出現(xiàn)意外情況，尤其是在煙花爆竹燃放高峰期。其次，公司需要提醒大家做好疫情預(yù)防工作，注意個人防護和公共衛(wèi)生，杜絕聚集性活動，同時做好健康監(jiān)測和上報。

在春節(jié)假期結(jié)束之后，公司將會安排培訓(xùn)和集體學(xué)習(xí)，讓各位員工了解今年的工作計劃和目標(biāo)，并且組織大家共同探討解決方案，全力以赴為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

最后，再次祝愿各位員工在新的一年里身體健康，事業(yè)有成。希望大家能夠在春節(jié)期間好好地放松一下，迎接新的工作挑戰(zhàn)。

謝謝！

開工通知【篇8】

周文中;

發(fā)改局、法制辦、住建局、安監(jiān)局、城管局、愛衛(wèi)辦、環(huán)保局、教育局、民政局、殘聯(lián)、計生局、文化局、衛(wèi)生局、藥監(jiān)局、工商分局等單位主要領(lǐng)導(dǎo)及一名具體工作人員。

1、區(qū)發(fā)改局傳達(dá)區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于區(qū)權(quán)下放工作的指示;

2、區(qū)法制辦對區(qū)權(quán)下放工作實施方案作簡要說明;

3、各放權(quán)部門對本部門擬下放事項逐一說明下放與否的理由及承接渠道，確定區(qū)權(quán)下放目錄;

1、本次會議是貫徹落實區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于做好區(qū)權(quán)下放工作重要指示的會議，本次會議形成最終方案后，將上報區(qū)長辦公會議審議討論。

2、請各參會單位提前熟悉會議材料有關(guān)內(nèi)容，主要針對本部門擬下放事項的可行性和操作路徑提出意見和建議。

3、請各參會單位主要領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必高度重視，與會人員安排好工作，提前15分鐘到會，不得缺席。

開工通知【篇9】

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團供銷合作社：

為確保順利完成供銷合作社綜合改革試點驗收工作，經(jīng)總社領(lǐng)導(dǎo)同意，合作指導(dǎo)部決定召開供銷合作社綜合改革試點評估通氣會?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、會議內(nèi)容

(一)總結(jié)梳理各地綜合改革試點經(jīng)驗。

(二)研究部署綜合改革試點評估驗收工作。

二、時間地點

會議時間：xxxx年9月23日上午。9月22日下午報到。

報到地點：京東賓館(北京市東城區(qū)東直門內(nèi)海運倉一號，電話：xxxxxxxxxxxx)。

三、參會人員

各省級社業(yè)務(wù)處室處長，總社綜合改革試點工作組辦公室有關(guān)同志。

四、有關(guān)事項

(一)請各省級社于9月21日前將參會人員名單報送總社合作指導(dǎo)部。

(二)請各省級社準(zhǔn)備綜合改革試點工作開展情況的書面發(fā)言材料(印制10份)。

聯(lián)系人：江穎

電話：xxxxxxxx(兼?zhèn)髡?

郵箱：xxxxxxxxxxxx

中華全國供銷合作總社合作指導(dǎo)部

xxxx年9月19日

開工通知【篇10】

尊敬的患者朋友：

根據(jù)xxx辦公廳關(guān)于20xx年節(jié)假日安排的通知，端午節(jié)(20xx年6月12日至6月14日)公休共3天，我院門診安排如下：

20xx年6月12日(周六)：安排周六上午半日門診

20xx年6月13日(周日)：安排周日上午半日門診

20xx年6月14日(周一)：端午節(jié)，不設(shè)門診

溫馨提示

一、節(jié)日期間24小時開診科室：急診科、兒科、發(fā)熱門診、腸道門診。

二、6月12日至13日出診科室：

心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科、骨科、矯形外科、泌尿外科、普通外科/腫瘤外科、乳腺科、婦科、口腔科、神經(jīng)與精神科、中醫(yī)內(nèi)科、干部綜合科門診(老年醫(yī)學(xué)科)、中醫(yī)正骨按摩科、眼科、耳鼻咽喉頭頸外科、針灸科、皮膚性病科、中醫(yī)肛腸外科、新冠病毒核酸檢測門診。

三、僅6月12日出診科室：

風(fēng)濕免疫科、變態(tài)(過敏)反應(yīng)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)理療科、腎內(nèi)科、產(chǎn)科。

四、門診樓內(nèi)自助機開放時間：上午6:30—13:00(取號截止時間11:30)

節(jié)假日窗口取號時間：上午7:30—11:30

門診診療時間：上午8:00—12:00

抽血時間：上午7:30—12:00

　xxx

20xx年x月x日

開工通知【篇11】

xxxx：

經(jīng)查，你公司于 年 月 日，通過公開掛牌賣，競得 地塊的國有土地使用權(quán)。但一直未動工建設(shè)，造成該宗地閑置至今，根據(jù)《閑置土地處置辦法》(中華人民共和國國土資源部令第53號)、《關(guān)于印發(fā)的通知》(市紀(jì)字[20xx]10號)文件精神，責(zé)令你公司務(wù)必于 之前動工建設(shè)，否則，我縣將依據(jù)有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行查處，并將查處情況在網(wǎng)上予以通報，由此造成的一切損失由你單位自行承擔(dān)。桂林市20xx年建設(shè)五保工程監(jiān)督檢查實施方案>

開工通知【篇12】

7月4日至8月19日進(jìn)行道路施工。為保證施工期間道路交通安全與暢通，根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》及《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》的有關(guān)規(guī)定，通告如下：

一、解放路(水西門街至府東街)西半幅封閉，東半幅由南向北單向通行;

二、解放路(府東街至北大街)全封閉，禁止一切車輛通行。車輛可繞行五一路、新建路。

開工通知【篇13】

14個國家扶貧開發(fā)工作重點區(qū)縣（自治縣）扶貧辦、對口辦：

為配合第18屆"渝洽會"的舉辦，經(jīng)xx市扶貧辦與xx省對口支援辦協(xié)商，定于x5年5月28日14：30在逸安酒店三樓多功能廳召開x5年扶貧協(xié)作工作座談會?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、會議時間

20xx年5月28日（星期四）14：30。

二、會議地點

cc酒店三樓多功能廳（地址：xx區(qū)xx大道東段x號）。

三、會議內(nèi)容

（一）xx省x7個地市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就扶貧協(xié)作進(jìn)行會議交流發(fā)言（6分鐘以內(nèi)），其余地市作書面交流；

（二）xx市x7個受援區(qū)縣扶貧辦主任就扶貧協(xié)作進(jìn)行交流發(fā)言（6分鐘以內(nèi)），其余區(qū)縣作書面交流；

（三）xx省發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)講話；

（四）xx市扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)講話。

四、參加人員

（一）xx省發(fā)改委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，對口支援協(xié)調(diào)處全體人員；xx省14個地市負(fù)責(zé)扶貧協(xié)作的部門領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人。

（二）xx市扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)處室人員；xx市負(fù)責(zé)扶貧協(xié)作的部門主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人。

五、有關(guān)要求

1、各有關(guān)區(qū)縣要高度重視，抓緊時間與對口地市溝通銜接，并認(rèn)真做好相關(guān)地市來渝參會人員接待工作，包括名單收集、人員接送、食宿安排、車輛保障等，其中已列入xx省代表團人員統(tǒng)一安排住逸安酒店，其余人員由受援區(qū)縣接送并安排食宿。

2、xx14個區(qū)縣參加魯渝扶貧協(xié)作工作座談會人員統(tǒng)一安排住逸安酒店，其余人員自行安排食宿。

3、請各區(qū)縣扶貧辦于5月22日17：00前將相關(guān)地市和本地參會人員名單報市扶貧辦。

4、請xx14個區(qū)縣將本區(qū)縣和xx省對口支援地市的'會議交流和書面交流材料以電子郵件形式于5月22日12：00前報市扶貧辦社會扶貧處郵箱，并由xx市扶貧辦統(tǒng)一匯編成冊。

5、xx省代表團團長及相關(guān)人員還將赴相關(guān)區(qū)縣考察（具體日程另行通知）。

特此通知。

附件：參會人員回執(zhí)表

xxxx

20xx年x月29日

開工通知【篇14】

微信朋友們：

一元復(fù)始，萬象更新！值此20xx年新春佳節(jié)來臨之際，現(xiàn)將放假時間和開工時間通知如下：

2、開工時間：2月20日正月初五開工上班，企業(yè)招聘，個人求職業(yè)務(wù)全面開展。

4、恭賀新春：回饋全國各類人才，2月21日-2月28日連續(xù)7天的現(xiàn)場招聘會免費求職。

5、招聘活動：新路程致力打造深圳東部最大實體招聘市場和深圳市技工工程師專業(yè)人才市場，在2月、3月、4月份期間舉辦近40場公益性招聘會和技能人才招聘會。關(guān)注本微信查看招聘會排期、舉辦時間和招聘職位。

祝您在新的一年里，大旺大發(fā)，薪想事成，闔家歡樂！