工會(huì)女工工作計(jì)劃

工會(huì)女工工作計(jì)劃系列。

制定工作計(jì)劃時(shí)，建議采用標(biāo)準(zhǔn)化模板，按固定范例撰寫。如何避免工作計(jì)劃變得千篇一律？筆者整理了與此話題相關(guān)的“工會(huì)女工工作計(jì)劃”，歡迎讀者收藏、分享給身邊的朋友！

工會(huì)女工工作計(jì)劃 篇1

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一、常規(guī)工作內(nèi)容

1、常規(guī)會(huì)議：每周星期天下午4：30進(jìn)行部門內(nèi)部例會(huì)（輪流由部?jī)?nèi)成員主持）

每周星期天晚6：30進(jìn)行各院系女生部例會(huì)。

2、常規(guī)值班：每周安排兩個(gè)校區(qū)的成員分組進(jìn)行值班

1）值班時(shí)間：每周日晚7：00—9：30

2）值班地點(diǎn)：校學(xué)生會(huì)辦公室

3）值班安排：實(shí)行部長(zhǎng)及干事輪流值班制（見下表）

常青校區(qū)

組別

值班人員

一組

楊 青

##

宋 琛

二組

李煉文

胡 晶

陳遠(yuǎn)慶

三組

##

嚴(yán) 聰

錢秀華

金銀湖校區(qū)

組別

值班人員

一組

李微微

苗春蘭

二組

##

肖禮偆

4）說(shuō)明：由于人員變動(dòng)所致的值班人數(shù)不均衡，建議跟當(dāng)天同在的文藝部協(xié)商值班人員具體安排，保證每周都有部長(zhǎng)在值。

3、常規(guī)部門內(nèi)部活動(dòng)：由于上學(xué)期的時(shí)間過(guò)于緊迫，沒(méi)有及時(shí)跟干事們一起參與過(guò)多的戶外集體活動(dòng)，部門內(nèi)部感情沒(méi)有好好溝通，作為部長(zhǎng)深感內(nèi)疚。自本學(xué)期起，盡量多的帶領(lǐng)干事們參加戶外集體活動(dòng)，如：騎車、郊游等。

二、品牌活動(dòng)項(xiàng)目

1、3月9日至3月21日 Girlady部落“五自”風(fēng)尚之女生節(jié)系列活動(dòng)

2、禮儀隊(duì)的后續(xù)發(fā)展和培養(yǎng)細(xì)節(jié)根據(jù)每一次活動(dòng)來(lái)完善

3、女生部主題博客的后續(xù)完善和發(fā)展，要組成專業(yè)的制作團(tuán)隊(duì)保證更新率

三、聯(lián)誼類活動(dòng)

1、3月中下&武漢大學(xué) 華中地區(qū)女生風(fēng)采大賽初賽（邀請(qǐng)賽）

2、3月末&食品學(xué)院 女生禮儀風(fēng)采大賽

3、4月末&體育部 男女生混合球類競(jìng)賽(可以辦成全校性的活動(dòng)亦可辦成學(xué)生 會(huì)內(nèi)部聯(lián)誼)

4、5月中&學(xué)研部 讀書節(jié)系列活動(dòng)或者演講比賽

四、內(nèi)部成員培養(yǎng)計(jì)劃

1、爭(zhēng)取半個(gè)月一次的集體戶外活動(dòng)，增強(qiáng)他們對(duì)該部門成員的感情

2、每周的例會(huì)立意一個(gè)主題，分由不同的成員輪流主持，讓他們開會(huì)聯(lián)系到的不僅是任務(wù)的安排，還有思想的提升和能力的培養(yǎng)過(guò)程

3、值班或者平時(shí)的接觸過(guò)程中，讓他們多感受到部門學(xué)生會(huì)這個(gè)大集體的關(guān)懷

4、重視其自我培養(yǎng)，而不是我們這些部長(zhǎng)或主席團(tuán)成員的“他律”而是“自律”

5、多交流思想，交給他們一些實(shí)用的技巧和思路；現(xiàn)在我們部門干事中連一個(gè)會(huì)寫完整策劃的人都沒(méi)有，實(shí)在讓人擔(dān)憂

6、機(jī)會(huì)不要泛濫，給他們表現(xiàn)的機(jī)會(huì)太多了他們并不會(huì)懂得珍惜，這種鼓勵(lì)要恰到好處，適中而不過(guò)分

7、根據(jù)女生節(jié)他們各自的表現(xiàn)情況，活動(dòng)結(jié)束后馬上要看好接替的人選，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，傳承女生部的一系列活動(dòng)和部門建設(shè)思路

8、用人放手，幾乎從女生節(jié)策劃出來(lái)之后就要放手讓他們獨(dú)立去完成一些任務(wù)，

要讓他清楚的了解到自己的能力有多少，增強(qiáng)自信感和責(zé)任感

五、關(guān)于項(xiàng)目制的看法

在我看來(lái)，實(shí)行項(xiàng)目投標(biāo)制是優(yōu)化我校學(xué)生會(huì)的結(jié)構(gòu)層次和變更我校學(xué)生會(huì)性質(zhì)的大好契機(jī)。

企業(yè)化的管理模式，可以增強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員工作的積極性和創(chuàng)新意識(shí)。

但是，面臨著我校學(xué)生活動(dòng)資金不充裕的條件和形勢(shì)，我認(rèn)為其可行性仍待考慮。據(jù)我所知、所感受到的實(shí)際情況，很多部門寧愿不做活動(dòng)、不辦品牌，只去做一些常規(guī)性的活動(dòng)。只因?yàn)?，鮮有團(tuán)委的資金和精神支持。做什么活動(dòng)都要自己掏包，付出的代價(jià)不是我們普通學(xué)生可以承擔(dān)的。

工會(huì)女工工作計(jì)劃 篇2

隨著新學(xué)期的到來(lái)，我們女生部的工作也開始了。為了使我們部門有一個(gè)好的開始，使各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)展順利，為以后的工作做鋪墊。為此，制定我部們?cè)搶W(xué)年工作計(jì)劃如下：

1.每周部門的例會(huì)照常進(jìn)行。平時(shí)做好出勤及工作表現(xiàn)的記錄，并提出批評(píng)和表?yè)P(yáng)，在工作中強(qiáng)化干事的紀(jì)律觀念。

2.本學(xué)期將干事對(duì)禮儀工作內(nèi)容的強(qiáng)化。提高干事的禮儀知識(shí)，不時(shí)的穿插關(guān)于化妝，形象，禮儀等知識(shí)的學(xué)習(xí)。各干事需積極參加，隨時(shí)準(zhǔn)備為我信息學(xué)院的大小型活動(dòng)做好了禮儀工作。

3.策劃組策劃部門之間的聯(lián)誼活動(dòng)、部門內(nèi)部活動(dòng)及大型活動(dòng)。

4.加強(qiáng)各部門之間的交流，使各個(gè)干事們之間團(tuán)結(jié)友愛。不僅女生部各干事之間要團(tuán)結(jié)，我們也要與其他部門團(tuán)結(jié)。在學(xué)生會(huì)主席及老師的領(lǐng)導(dǎo)下，以全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)為宗旨，積極認(rèn)真的從事好自己的工作。而在做好本職工作的基礎(chǔ)上，還要協(xié)同其他部門的工作，使我們學(xué)院學(xué)生會(huì)更加良好，更協(xié)調(diào)的發(fā)展與進(jìn)步。

5.部門要有時(shí)效性。工作效率是最重要的，一項(xiàng)工作的完成，主要看的是效率，對(duì)于上級(jí)交給我的任務(wù)，我們一定會(huì)按時(shí)、有效的完成，盡量做的完美，凡事講究效率，決不拖泥帶水的。一定要有責(zé)任心，有恒心，細(xì)心做好工作。

6.配合學(xué)院活動(dòng)的開展。我們除了要做好自己的本職工作外也要一如既往地協(xié)助其他部門共同搞好學(xué)院工作。

7.鍛煉好干事策劃活動(dòng)的能力。要讓干事以精干，有素質(zhì)，應(yīng)變能力強(qiáng)，充滿著飽滿的工作熱情。讓干事在不斷學(xué)習(xí)和鍛煉中加強(qiáng)應(yīng)變能力與交際能力。培養(yǎng)新一屆女生部干事的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力。

8：(1)這學(xué)期我們部門將和體育部，青年志愿者部一起舉辦慰問(wèn)退休老教師

(2)三月份是雷鋒日。女生部集體出去踏青鍛煉身體和學(xué)習(xí)雷鋒的精神，幫助別人。

(3)學(xué)生們進(jìn)入學(xué)校也有一學(xué)期了，女生與女生之間的往來(lái)，女生與男生之間的來(lái)往，以及女生與社會(huì)工作人員之間的交際，女生是如何看待的。做一份關(guān)于女生的心理動(dòng)態(tài)和情感交際的調(diào)查問(wèn)卷。還有女生們的網(wǎng)上意見交流微博，可以讓她們把自己遇到的難題和自己是如何在大學(xué)中生活以電子郵件的方式發(fā)到微博中。

(4)禮儀文化知識(shí)競(jìng)賽：在關(guān)于禮儀文化的一系列活動(dòng)開展完后，我部計(jì)劃以書面筆試的形式考察活動(dòng)開展效果。我部計(jì)劃推出關(guān)于禮儀文化知識(shí)方面的競(jìng)賽，該競(jìng)賽將以筆試的形式進(jìn)行。競(jìng)賽將評(píng)選出優(yōu)秀者若干名，給予綜合測(cè)評(píng)分獎(jiǎng)勵(lì)，各系科同學(xué)均可參加。

我們將努力完成我部門的各項(xiàng)工作計(jì)劃，我們也將協(xié)助其他部門共同合作齊進(jìn)步。我們?nèi)娜獾墓ぷ?，相信我們女生部這學(xué)期的工作比上學(xué)期做的更好。

工會(huì)女工工作計(jì)劃 篇3

新的一個(gè)學(xué)年，隨著大一新生進(jìn)入學(xué)院學(xué)習(xí)，女生所占的比例大大增加。作為女工部的部長(zhǎng)，我總結(jié)了上一屆女工部的工作情況，吸取其中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，計(jì)劃對(duì)一些傳統(tǒng)形式新的活動(dòng)，讓同學(xué)們，特別是大一新生感受到大學(xué)生活的豐富多彩。當(dāng)然，女工部的工作開展和活動(dòng)計(jì)劃不僅僅為女生服務(wù)，也應(yīng)該設(shè)法讓更多的男生把目光投向女工部，參與女工部的工作，讓更多的男生加入到活動(dòng)中來(lái)，提高女工部在同學(xué)中的影響。

基于以上的整體思想，我計(jì)劃將這一學(xué)期的工作安排分為四個(gè)階段。

一、 完善傳統(tǒng)工作，做好前期準(zhǔn)備

1. 配合院女工部收集女生意見。

2. 在新生中宣傳姐姐妹妹信箱。姐姐妹妹信箱是一個(gè)以女生為主題，是為女生解決困難和問(wèn)題的媒介。因此這一學(xué)期計(jì)劃在開學(xué)初將它放在各女生宿舍樓，幫同學(xué)們解決困難，同時(shí)接受大家的意見和建議。

3. 選拔大一新生加入系禮儀隊(duì)和拉拉隊(duì)。

4. 加強(qiáng)女生四自教育，提高我系女生的自律及自我保護(hù)意識(shí)。

5. 策劃、舉辦女生節(jié)，豐富全女生的課余生活。

6. 做好全系女生的思想政治工作，關(guān)心女生生活，團(tuán)結(jié)全系女生，搞好本部工作。

7. 配合各系各部門開展工作

8. 開展多種具有時(shí)代女性特色的文化藝術(shù)、娛樂(lè)活動(dòng)。全面提高女生素質(zhì)。

二、招新工作結(jié)束后搜集資料

1 .了解同學(xué)們感興趣，希望開展的活動(dòng)，并策劃安排具體的活動(dòng)，落實(shí)人員

2. 向各班級(jí)發(fā)放 5 10 份調(diào)查問(wèn)卷，也可聯(lián)合學(xué)生會(huì)各部門同時(shí)調(diào)查。

三、開展具體工作。

9各方面工作步入正軌后，在完成常規(guī)工作的同時(shí)調(diào)查，開展兩項(xiàng)全系范圍的活動(dòng)。

10月：籌劃巾幗志愿隊(duì)具體事宜：由各班成立一支小分隊(duì)，每支共10人，組織一次義務(wù)活動(dòng)。我部再統(tǒng)一做一次志愿者活動(dòng)。

11月：魅力女生全攻略活動(dòng)?；钴S的大學(xué)生活，造就出德才兼?zhèn)涞镊攘ε?，魅力女生全攻略以班?jí)為單位選派優(yōu)秀女生代表，它們不僅有才藝的展現(xiàn)，更有當(dāng)今時(shí)事政治、體育文藝、地理歷史知識(shí)的考驗(yàn)，并在活動(dòng)中利用各種道具來(lái)考驗(yàn)選手的動(dòng)手能力，最終評(píng)選出了魅力女生。

四、總結(jié)活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)，為下學(xué)期開展工作做好準(zhǔn)備。

一月份考慮到臨近期末，同學(xué)們大部分的精力投入到了緊張的復(fù)習(xí)中，而經(jīng)過(guò)連續(xù)的幾個(gè)活動(dòng)下來(lái)，我們也需要對(duì)一個(gè)學(xué)期下來(lái)的工作加以總結(jié)，為下學(xué)期的工作做好準(zhǔn)備。

本部時(shí)刻本著為女生辦實(shí)事 , 解決女生所遇問(wèn)題 , 融洽女生關(guān)系為原則 , 真正落實(shí)到女生中去 , 并在此基礎(chǔ)上 , 積極開展一系列活動(dòng) , 組織女生加入到活動(dòng)中去 , 以此調(diào)動(dòng)女生活動(dòng)積極性 , 成為真正為女生著想的部門 , 從實(shí)踐出發(fā) , 實(shí)事求是 , 化理論為實(shí)際將成為我部工作的核心 . 與此同時(shí) , 我們還將繼續(xù)協(xié)助學(xué)生會(huì)中的其他部門 , 全力配合其它各項(xiàng)活動(dòng)的開展 .

以上是女工部對(duì)這一學(xué)期的工作計(jì)劃，當(dāng)然在這學(xué)期中還會(huì)有臨時(shí)性的活動(dòng)，應(yīng)具體情況而定。

工會(huì)女工工作計(jì)劃 篇4

XX年廠工會(huì)女工委在公司工會(huì)、公司女工委和廠黨委的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，按照油田公司工會(huì)女工委XX年的工作要求，以我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以推動(dòng)女員工崗位成才、立功為重點(diǎn)，以維護(hù)女員工權(quán)益和提高女員工素質(zhì)為主線，深入開展女工工作。

一、以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，切實(shí)促進(jìn)女工為全廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做貢獻(xiàn)

XX年緊緊圍繞全廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，結(jié)合油田公司工會(huì)女工委開展的三創(chuàng)三評(píng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，在我廠女工中深入開展比學(xué)習(xí)，創(chuàng)業(yè)績(jī)爭(zhēng)一流勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。組織女員工立足崗位，刻苦學(xué)習(xí)，挖潛創(chuàng)效，在崗位中不斷創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，為我廠增儲(chǔ)上產(chǎn)、降本增效中心任務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。

（一）選準(zhǔn)載體，明確目標(biāo)，搭建巾幗創(chuàng)效舞臺(tái)

為把勞動(dòng)競(jìng)賽真正落到實(shí)處，我們推出了三個(gè)擂臺(tái)賽，即：科技創(chuàng)效擂臺(tái)賽、降本增效擂臺(tái)賽、技能創(chuàng)效擂臺(tái)賽，使員工在勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中有明確的方向和目標(biāo)，有自己施展的舞臺(tái)。科技創(chuàng)效擂臺(tái)以地質(zhì)、工藝技術(shù)人員為主體，緊緊圍繞我廠低壓、低產(chǎn)、低滲、低采油速度、低采出程度和復(fù)雜地質(zhì)條件的特點(diǎn)，以恢復(fù)停產(chǎn)井停產(chǎn)塊、改善低效井低速塊、挖掘剩余油潛力、提高采收率為主攻方向，深入開展競(jìng)賽活動(dòng)，鼓勵(lì)技術(shù)人員充分發(fā)揮技術(shù)專長(zhǎng)，以開拓創(chuàng)新的銳氣，敢于攻堅(jiān)啃硬，創(chuàng)造佳績(jī)。廠地質(zhì)研究所女科技工作者以增儲(chǔ)上產(chǎn)為己任，以高度的責(zé)任感投入到活動(dòng)中。她們創(chuàng)新工作理念，在老井挖潛、勘探開發(fā)、綜合治理等工作領(lǐng)域中大顯身手。目前通過(guò)各種技術(shù)手段，該所女員工共實(shí)施挖潛措施井次，有效井次，措施有效率達(dá)，累計(jì)增油萬(wàn)噸。該所科爾沁室副主任張雪梅，為科學(xué)合理的開發(fā)包塊，提供準(zhǔn)確的地質(zhì)數(shù)據(jù)，她帶領(lǐng)科室全體人員，從完善電測(cè)解釋、井斜等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)開始，開展了對(duì)該塊的基礎(chǔ)研究工作，僅用一個(gè)月時(shí)間，就完成了口井的對(duì)比分層工作，并繪制油藏剖面圖張，油層等厚圖張，構(gòu)造圖張，為開發(fā)包塊提供了科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。降本增效擂臺(tái)以經(jīng)營(yíng)管理人員為主體，圍繞強(qiáng)化管理降本增效開展競(jìng)賽活動(dòng)。為消化成本缺口，有效使用生產(chǎn)建設(shè)資金，廠機(jī)關(guān)女工委提出了優(yōu)化、簡(jiǎn)化、控制、挖潛的八字方針（優(yōu)化優(yōu)化現(xiàn)有資源、優(yōu)化資金投向、優(yōu)化管理方法。簡(jiǎn)化簡(jiǎn)化開采方式、簡(jiǎn)化管理程序、簡(jiǎn)化相關(guān)資料?？刂迫骖A(yù)算控制、資金集中控制、過(guò)程審核控制。挖潛全系統(tǒng)挖潛、全過(guò)程挖潛、全員挖潛），從源頭抓起，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化控制，為企業(yè)降本增效做貢獻(xiàn)?；ㄞk主管廉秀波工作一絲不茍，在工程項(xiàng)目驗(yàn)收工作中嚴(yán)格執(zhí)行《茨榆坨采油廠項(xiàng)目驗(yàn)收管理辦法》，參與個(gè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)個(gè)項(xiàng)目存在問(wèn)題處，進(jìn)行了徹底的整改，節(jié)約資金萬(wàn)元。概預(yù)算辦公室周桂芬嚴(yán)格預(yù)算審查，上半年參與審查各類工程項(xiàng)目項(xiàng)，審檢資金萬(wàn)元，為企業(yè)降本增效做出了積極的貢獻(xiàn)。技能創(chuàng)效擂臺(tái)以操作人員、服務(wù)人員為主體，深入開展油井管理、修舊利廢、節(jié)約挖潛和小改小革等競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)基層員工立足崗位，眼睛向內(nèi)，深挖潛力，實(shí)現(xiàn)降本創(chuàng)效。采油三井區(qū)女工委開展了奇謀妙計(jì)活動(dòng)，鼓勵(lì)女工進(jìn)行小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)，從細(xì)小環(huán)節(jié)處尋找效益，該區(qū)女工王亞莉提出在沒(méi)有熱洗時(shí)，將全區(qū)個(gè)熱洗罐的火關(guān)掉其中個(gè)，這樣一個(gè)看似簡(jiǎn)單的小建議每天可節(jié)氣立方米。全廠女員工積極投入到勞動(dòng)競(jìng)賽中，截止目前，全廠女員工共提合理化建議條，實(shí)施條，參與創(chuàng)效余萬(wàn)元。

（二）加強(qiáng)宣傳，注重考核，推動(dòng)競(jìng)賽深入開展。

為營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍，推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)深入開展，我們通過(guò)電視臺(tái)、廠報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等加強(qiáng)了對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的宣傳。同時(shí)，為促進(jìn)各單位部門之間進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，我們以廠工會(huì)主辦，基層工會(huì)承辦的形式，出版了勞動(dòng)競(jìng)賽?？度河⒆V》，分別刊登各單位、基層班組、女工組織在勞動(dòng)競(jìng)賽中的好做法及在競(jìng)賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和典型。下發(fā)到基層班站，并發(fā)布到廠工會(huì)網(wǎng)頁(yè)及廠主頁(yè)，方便廣大女工的閱讀和學(xué)習(xí)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)各基層女工組織開展競(jìng)賽活動(dòng)的考核和檢查，將活動(dòng)開展情況做為綠色管理的重要考核內(nèi)容。利用每季綠色管理集中考核的機(jī)會(huì)，從活動(dòng)方案、活動(dòng)效果等方面對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行檢查督促，有力的促進(jìn)了活動(dòng)的蓬勃開展。

二、以提高女員工綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，深入開展女性素質(zhì)工程，切實(shí)提高女員工創(chuàng)業(yè)能力

按照油田公司黨委發(fā)展、和諧、創(chuàng)新主題教育活動(dòng)的要求，結(jié)合公司工會(huì)開展的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班站，爭(zhēng)當(dāng)技能型員工活動(dòng)的部署，在女員工中繼續(xù)開展女性素質(zhì)工程活動(dòng)，不斷促進(jìn)女員工綜合素質(zhì)的提高。

（一）積極開展崗位練兵活動(dòng)，促進(jìn)女工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

為努力提高女員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效的能力，XX年利用五小工程小練兵建設(shè)的契機(jī)，在女員工中廣泛開展崗位練兵活動(dòng)，利用井場(chǎng)練兵臺(tái)、爐區(qū)練兵臺(tái)、安全知識(shí)練兵臺(tái)、量油測(cè)氣及流程識(shí)別練兵臺(tái)和管閥識(shí)別練兵臺(tái)等個(gè)練兵臺(tái)，采取日學(xué)一題，周練一技，月精一招，年上一級(jí)循序漸進(jìn)的方式，對(duì)基層女員工進(jìn)行全面深入的技術(shù)培訓(xùn)。同時(shí)為促進(jìn)女工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情，我們聯(lián)合廠培訓(xùn)中心于月份舉行了采油、集輸、電工、汽車駕駛四個(gè)工種的技術(shù)比賽，特別是在采油技術(shù)比賽中，巾幗不讓須眉，前名的獲獎(jiǎng)選手中，女工占了名。廠里高度重視此項(xiàng)活動(dòng)，分別給予技術(shù)標(biāo)兵和技術(shù)能手名牌筆記本電腦和數(shù)碼相機(jī)的獎(jiǎng)勵(lì)，創(chuàng)造了我廠成立年來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)力度的最高記錄，在全廠員工中引起了巨大轟動(dòng)，極大激發(fā)了女員工學(xué)技術(shù)、學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)本領(lǐng)的熱情。

（二）積極開展三個(gè)一活動(dòng)，促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高。

XX年我們以每年開展一項(xiàng)有意義的活動(dòng)，每季舉辦一次有價(jià)值的講座，每月讀一本有影響力的好書為載體，促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高。我們開展了開心三色球活動(dòng)，把三色球發(fā)到每一名女員工手中，并舉辦了三色球比賽，此項(xiàng)活動(dòng)強(qiáng)身健體的同時(shí)，還強(qiáng)化了身體的協(xié)調(diào)功能，受到了女員工的歡迎。開辦了女性學(xué)堂，每季舉辦一堂課，目前共舉辦了兩堂課，一是組織女工收看了李踐主講的以時(shí)間管理為主題的《誰(shuí)快誰(shuí)就贏》光盤，二是邀請(qǐng)心理學(xué)家XXX老師舉辦了《走近心理學(xué)》講座，第三堂課目前正在準(zhǔn)備之中。同時(shí)今年先后向女工發(fā)放或推薦了《給女人條忠告》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《沒(méi)有任何借借口》等書籍，豐富了女工的精神世界，提高了女工的文化品味。另外還舉辦了排球賽、五十撲克大賽、拔河比賽等喜聞樂(lè)見的室內(nèi)外文體活動(dòng)，吸引廣大女員工加入到各項(xiàng)有益身心的活動(dòng)中來(lái)，提高健康素質(zhì)，倡導(dǎo)健康積極的業(yè)余生活。

（三）積極開展綠色文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，構(gòu)筑愛崗樂(lè)業(yè)的加油站。

每個(gè)人只有擁有了穩(wěn)定幸福的家庭，才能夠全身心的投入到工作中。在綠色文明家庭創(chuàng)建過(guò)程中倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)、珍愛家人、攜手共進(jìn)的文明家庭理念，努力營(yíng)造積極進(jìn)取、溫馨和諧的家庭氛圍。

為推進(jìn)綠色文明家庭建設(shè)，開展了主題為我愛我家，珍重自己、珍愛家人、珍惜家庭的愛家宣言簽名行動(dòng)，多名員工在簽名條幅上，莊重的寫下自己的名字，寫下了自己的愛家贈(zèng)言。同時(shí)女性學(xué)堂的講座，也向人們傳達(dá)了增進(jìn)親子關(guān)系、夫妻關(guān)系的方法，促進(jìn)了員工建設(shè)幸福溫馨的家庭。近期我們還將聘請(qǐng)沈陽(yáng)師范學(xué)院心理學(xué)博士舉辦一次《經(jīng)營(yíng)一個(gè)幸福家庭》的講座，更進(jìn)一步推進(jìn)綠色文明家庭的建設(shè)。另外，我們還將進(jìn)行綠色文明家庭的評(píng)比，有戶家庭被推薦為綠色文明家庭。

同時(shí)，廠工會(huì)女工委積極協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察科，開展家庭助廉潔活動(dòng)，積極營(yíng)造健康、廉潔的家庭親情助廉氛圍，并將其做為創(chuàng)建綠色文明家庭的重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部配偶觀看反腐倡廉片、召開家庭助廉座談會(huì)、記《家庭廉政日記》，開展我為配偶送一句廉潔寄語(yǔ)等活動(dòng)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬當(dāng)好反腐倡廉的宣傳員、監(jiān)督員和守門員。

三、以維護(hù)女員工的合法權(quán)益為根本，充分發(fā)揮女工組織的作用，切實(shí)為女員工辦好事、做實(shí)事。

（一）深入普及相關(guān)法律知識(shí)，以法維權(quán)。

今年除一如繼往的加強(qiáng)《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護(hù)條例》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)外，加大了油田公司、廠等有關(guān)規(guī)定的宣傳學(xué)習(xí)，如通過(guò)工會(huì)網(wǎng)頁(yè)學(xué)習(xí)了《遼河油田分公司各種假期制度管理辦法》、《遼河油田困難職工幫扶管理辦法》等，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)的規(guī)章制度，更好的維護(hù)自身的權(quán)益，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)，自覺地維護(hù)女員工的合法權(quán)益。

（二）切實(shí)幫扶困難女員工，以情暖人。

貧困母親和單親母親是女工中特殊的群體，她們需要更多的關(guān)心和幫助。今年進(jìn)一步完善健全了困難女員工、單親女員工檔案，目前我廠有貧困母親名，單身母親名，其中離異名，遺屬名。在日常工作中采取隨時(shí)探訪，信息共享，小事基層幫，大事廠里管的幫扶方式，認(rèn)真做好一對(duì)一的幫扶工作，幫助她們解決工作生活中的實(shí)際困難。今年為遺屬XXX在街道辦事處協(xié)調(diào)安排了工作，并在油田公司金秋助學(xué)活動(dòng)中，為其上大學(xué)的女兒申請(qǐng)了助學(xué)金，幫助其順利完成學(xué)業(yè)。同時(shí)在公司女工委的大力幫助下，為貧困母親XXX申請(qǐng)了家屬補(bǔ)助金，使其提前享受了這項(xiàng)待遇。并熱情鼓勵(lì)她自強(qiáng)自立，幫助她擺起了賣水果的攤鋪，為其創(chuàng)造便利條件，并積極協(xié)調(diào)，減免了各項(xiàng)管理費(fèi)用，使她的生活日益好轉(zhuǎn)。至目前，我們共走訪慰問(wèn)貧困母親和單親母親人次，幫助她們解決實(shí)際困難件次，救助款額萬(wàn)元。另外，在母親節(jié)期間，繼續(xù)開展幫扶貧困母親，每人每月捐出一元錢活動(dòng)。雖然這已是第三次捐款，但仍然得到了全廠干部員工的積極響應(yīng)：我廠共有員工人，有名員工參與了捐款，占員工總數(shù)的，捐款金額達(dá)元。

（三）關(guān)注女員工特殊利益，以益惠人。

女員工在身體上和生活中有著特殊性，作為女工組織，我們必須關(guān)注和保護(hù)好女工的這種特殊性。今年以省總女工部開展的女工特殊疾病保險(xiǎn)為契機(jī)，積極做好女工特殊疾病保險(xiǎn)的組織發(fā)動(dòng)工作，全廠名女員工有人參保，參保率達(dá)。同時(shí)于月份聯(lián)合廠計(jì)生辦對(duì)全廠女工進(jìn)行了全面的體檢，包括乳腺、甲狀腺、宮頸細(xì)胞脫落檢測(cè)等，人次參與了檢查。通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)患乳腺增生者占所查人數(shù)的，患盆腔炎等婦科病占所查人數(shù)的。同時(shí)我們積極做好名重癥女員工的跟蹤治療，定期到廠醫(yī)院用藥治療。另外認(rèn)真做好女員工衛(wèi)生保健用品的發(fā)放工作，做到發(fā)放人數(shù)一個(gè)不落，發(fā)放數(shù)量一個(gè)不少。

四、以加強(qiáng)組織自身建為設(shè)為依托，夯實(shí)女工工作基礎(chǔ)，切實(shí)提高女工組織的工作水平。

（一）加強(qiáng)女工干部培訓(xùn)，提高工作能力。

做好女工工作，女工干部的素質(zhì)顯得極其重要。我們加大對(duì)女工干部的培訓(xùn)力度，采取以會(huì)代培、培訓(xùn)班、座談會(huì)、發(fā)放女工工作相關(guān)書籍等形式，不斷提高女工干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力。同時(shí)今年我廠名女工主任參加了公司女工委舉辦的培訓(xùn)班，大家深感受益非淺，希望以后能有更多的這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

（二）健全女工工作制度，提高工作影響力。

認(rèn)真宣傳落實(shí)新修改的《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》，將其下發(fā)到每名基層女工主任手中，組織女工主任認(rèn)真學(xué)習(xí)，為開展女員工工作提供理論依據(jù)。在工作中堅(jiān)持季匯報(bào)制度，定期交流女工工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的深入開展，提高女工工作的影響力。

以上，對(duì)我廠女工工作做了簡(jiǎn)要的總結(jié)，在我們的工作中還存在著許多的不足，與女工姐妹和公司女工委的要求還有很大的差距。期盼各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我們將在以后的工作中不斷改進(jìn)，使女工工作踏上一個(gè)新的臺(tái)階。

XX年工作初步打算

總體工作思路是以維護(hù)女職工合法權(quán)益和提高女職工素質(zhì)為重點(diǎn)，以開展各項(xiàng)活動(dòng)為載體，更好地調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的持續(xù)有效發(fā)展做出貢獻(xiàn)。具體為：

一、深入實(shí)施巾幗創(chuàng)業(yè)工程，充分發(fā)揮廣大女職工在生產(chǎn)中的半邊天作用。

開展女職工崗位創(chuàng)新，建功立業(yè)活動(dòng)，支持和鼓勵(lì)廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先，以作為求地位，以能力求生存，以素質(zhì)求發(fā)展，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形式的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的建功立業(yè)標(biāo)兵。

為把活動(dòng)落到實(shí)處，開展崗位創(chuàng)新四個(gè)一活動(dòng)，即在崗位中確立一個(gè)目標(biāo)，提出一個(gè)創(chuàng)新、做出一個(gè)改進(jìn)、提出一個(gè)建議，量化活動(dòng)內(nèi)容，使女職工能夠立足崗位，做出更大的成績(jī)。

二、深入實(shí)施素質(zhì)提升工程，為企業(yè)發(fā)展開發(fā)女性人才資源。

以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心內(nèi)容，以促進(jìn)崗位成才為主攻目標(biāo)，以深入開展學(xué)習(xí)四個(gè)一活動(dòng)即：精讀一本業(yè)務(wù)書，學(xué)習(xí)一門新知識(shí)，掌握一項(xiàng)新技能，達(dá)到一個(gè)新水平為載體，建立和完善女職工終身學(xué)習(xí)、全過(guò)程學(xué)習(xí)的動(dòng)力機(jī)制，切實(shí)把女職工素質(zhì)提升工程育于崗位實(shí)踐之中，努力提高女職工的科學(xué)文化、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)女職工的創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力，使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質(zhì)。

三、深入實(shí)施愛心幫扶工程，切實(shí)維護(hù)女員工的合法權(quán)益和特殊利益。

做好困難女員工的幫扶，特別關(guān)愛貧困母親和單親母親，繼續(xù)實(shí)施五大幫扶行動(dòng)：尋崗創(chuàng)業(yè)幫扶、自主創(chuàng)業(yè)幫扶、愛心助學(xué)幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶，切實(shí)幫助她們解決在經(jīng)濟(jì)上和精神上遇到的雙重困難。

同時(shí)，繼續(xù)加大《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護(hù)條例》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)的規(guī)章制度，更好的維護(hù)自身的權(quán)益，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)，自覺自動(dòng)地維護(hù)女員工的合法權(quán)益。

四、深入實(shí)施文明家庭創(chuàng)建工程，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定家園。

家庭是企業(yè)的細(xì)胞，只有員工家庭唱響了和諧之音，員工才能全力以赴地投入到工作中，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。通過(guò)舉辦講座、夫妻情歌對(duì)唱演唱會(huì)、親子同心游藝活動(dòng)等系列活動(dòng)，增進(jìn)夫妻溝通，加強(qiáng)夫妻感情，營(yíng)造溫馨和諧的家庭氛圍。

工會(huì)女工工作計(jì)劃 篇5

在20xx—20xx新學(xué)年里，我們女生部將以嶄新的精神風(fēng)貌展現(xiàn)在學(xué)友面前！在學(xué)校團(tuán)委及學(xué)生會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們女生部以全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨；以維護(hù)女生權(quán)益、豐富校園我們大學(xué)生活為目的；以形式多樣的活動(dòng)為載體。認(rèn)真貫徹落實(shí)女生部工作職責(zé)。

一、為了提高本部門的工作效率及工作效果，我們要借助納新篩選的工作，強(qiáng)化本部門實(shí)力，加強(qiáng)對(duì)部門成員的個(gè)人素質(zhì)培訓(xùn)。具體方案如下：

1、20xx年9月計(jì)劃納新15人，經(jīng)篩選確定4—6名男生。

2、明確正副部長(zhǎng)及委員的工作職責(zé)。做到分工明確、責(zé)任到人、量化考核、優(yōu)勝劣汰。定期輪換委員分工工作，使各個(gè)委員都能得到全面的培養(yǎng)。

3、強(qiáng)化正副部長(zhǎng)旗幟作用，嚴(yán)于律己、以身作則。做到組織到位、指揮得力、嚴(yán)格考核、公平公開。

4、在閑暇時(shí)間帶領(lǐng)本部成員進(jìn)行集體交游，增進(jìn)部?jī)?nèi)成員的感情，以便于使他們能夠在工作中更加融洽的互相合作。

5、發(fā)揮本部成員的集體力量，集思廣益，為本部門拓展新的工作思路。

6、積極和東區(qū)女生部及其他部門進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)交流，全面提升部?jī)?nèi)成員工作經(jīng)驗(yàn)及能力。

二、做好常規(guī)工作，提倡協(xié)作精神

在女生部的日常工作中，突出團(tuán)隊(duì)精神和相互協(xié)作的氛圍。既要做到女生部協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門搞好大型活動(dòng)；又要做到本部門委員、干事之間要密切配合，營(yíng)造良好的工作氛圍。本學(xué)年主要做好如下的日常工作：

1、做好我們一號(hào)樓和二號(hào)樓的版面工作。使其能夠?yàn)橥瑢W(xué)們的生活帶來(lái)幫助。

2、堅(jiān)持開好每周例會(huì)，做好上傳下達(dá)。

3、制定嚴(yán)格的考勤考核制度，遲到三次按缺勤一次，請(qǐng)假三次按缺勤一次，缺勤三次勸其退出女生部。

4、定期召開各院系例會(huì)，交流各院系女生部的經(jīng)驗(yàn)，并且使各個(gè)院系女生部相互熟悉，使她們?cè)谠合嫡匍_活動(dòng)的時(shí)候可以相互幫忙協(xié)作。

5、做好月度及年度的工作計(jì)劃與工作總結(jié)。

三、辦好傳統(tǒng)項(xiàng)目，力求形式新穎

1、在20xx年3月7日我們女生部已經(jīng)舉辦了第xx屆女生節(jié)。我們要在以后的工作中把女生節(jié)舉辦的更精彩。

2、繼續(xù)大力舉辦手工藝制品大賽，使其加大影響規(guī)模，爭(zhēng)取把其舉辦成校學(xué)生會(huì)的品牌活動(dòng)。

3、積極促成舉辦女生知識(shí)講座——淑女文化課堂。我們會(huì)請(qǐng)專家或者播放視頻做有關(guān)禮儀、美容、服飾、心理等方面的講座，讓女生們更了解自己，使自己變的更自信。

四、為了能對(duì)我校同學(xué)心理問(wèn)題提供一些咨詢和幫助，今年我部還新加了心理保健小組，負(fù)責(zé)開展我校西區(qū)學(xué)生心理保健工作，具體方案如下：

1、招納一些對(duì)心理學(xué)這方面感興趣的同學(xué)，并對(duì)他們進(jìn)行明確分工。

2、十月我們將開展心理保健知識(shí)小課堂活動(dòng)，請(qǐng)有關(guān)心理研究人員講解一些心理保健的知識(shí)，為我們解決一些心理問(wèn)題。

3、十二月份我們心理保健小組將對(duì)我校學(xué)生采用無(wú)記名方式進(jìn)行心理問(wèn)卷調(diào)查，并請(qǐng)有關(guān)心理研究人員針對(duì)相關(guān)心理問(wèn)題提供咨詢，幫助我校學(xué)生解決心理問(wèn)題，早日調(diào)節(jié)好心態(tài)，能更好的學(xué)習(xí)和生活！

4、我組人員還應(yīng)加強(qiáng)和各院系以及各個(gè)班級(jí)心理保健員聯(lián)系，定期召開會(huì)議，了解各個(gè)院系及班級(jí)人員的心理動(dòng)態(tài)，對(duì)有關(guān)問(wèn)題加以調(diào)解。

五、我部為加強(qiáng)女生素質(zhì)形象培養(yǎng)，今年決定新加一個(gè)禮儀小組，具體方案如下：

1、對(duì)新招禮儀人員進(jìn)行一些形象素質(zhì)培訓(xùn)。

2、禮儀人員要在校學(xué)生會(huì)各部開展活動(dòng)時(shí)負(fù)責(zé)禮儀工作。

3、十二月份入冬時(shí)節(jié)要開展一次圍巾show活動(dòng)，有我部禮儀人員進(jìn)行舞臺(tái)show，并對(duì)學(xué)生講解一些冬季進(jìn)行入冬保健常識(shí)。提醒學(xué)生注意冬季保暖！

當(dāng)然，我們女生部還將根據(jù)大家生活學(xué)習(xí)的需要增開一些活動(dòng)，希望廣大學(xué)生對(duì)我們多提建議！

我們女生部將和同學(xué)們一起努力豐富我們的校園生活，以豐富的娛樂(lè)文化活動(dòng)代替網(wǎng)絡(luò)游戲和終日宿舍的蝸居的生活面貌，從而充實(shí)我們課余生活，提高我們大學(xué)生活的質(zhì)量，讓大學(xué)四年過(guò)的豐富而有意義！

我們女生部定會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的對(duì)待工作，繼承和發(fā)揚(yáng)女生部銳意進(jìn)取，不怕困難和勇往直前的精神。我相信在校團(tuán)委和主席團(tuán)的正確指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，我們一定能夠腳踏實(shí)地地把工作做好，讓女生部發(fā)揮其真正的作用，讓學(xué)生會(huì)的明天更加燦爛輝煌！

工會(huì)女工工作計(jì)劃 篇6

一、指導(dǎo)思想

以黨的xx大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為根本，以人民滿意的教育為出發(fā)點(diǎn)，全面落實(shí)“組織起來(lái)，切實(shí)*”的工作方針，促進(jìn)女教職工建功立業(yè)，提高女教職工素質(zhì)，維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益，廣泛調(diào)動(dòng)廣大女教職工的積極性，為推進(jìn)伊寧市教育工作再上新臺(tái)階起到積極作用。

二、主要工作

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高婦女的思想政治覺悟、道德*水準(zhǔn)和科學(xué)文化素養(yǎng)。組織和動(dòng)員廣大女教職工，采用多種形式學(xué)習(xí)好中央的有關(guān)精神和本職崗位的專業(yè)知識(shí)。認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的必要性和緊迫性，牢固樹立主動(dòng)學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型教職工”活動(dòng)，不斷提高女教職工的思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，增強(qiáng)女教職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力。

(二)突出維護(hù)職責(zé)，在構(gòu)建和諧校園、和諧社會(huì)中發(fā)揮作用。

1、維護(hù)女教職工合法權(quán)益是工會(huì)女職工組織的基本職責(zé)。女工委致力于構(gòu)建和諧校園、和諧社會(huì)，把握不同女教職工群體的*要求，更好地表達(dá)和維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。

2、繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)制度，堅(jiān)持教代會(huì)有相應(yīng)比例的女教職工代表，充分發(fā)揮了女教職工代表在教代會(huì)中的作用，暢通女教職工建言獻(xiàn)策渠道，落實(shí)好了女教職工參與與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。

(三)加強(qiáng)自身建設(shè)、以活動(dòng)為載體，著力提升女教職工綜合素質(zhì)。

1、著力提升女教職工政治素質(zhì)，大力開展思想政治教育活動(dòng)，引導(dǎo)女教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)愛崗敬業(yè)的自覺性。

2、展開“家庭美德教育，創(chuàng)建文明家庭”等主題活動(dòng)。

3、加大宣傳力度，不斷擴(kuò)大工會(huì)女教職工組織的社會(huì)影響。

(四)關(guān)心女工生活，為女職工辦實(shí)事、辦好事

1、繼續(xù)開展職工無(wú)互助保障，送溫暖和獻(xiàn)愛心活動(dòng)，千方百計(jì)把工作做細(xì)、做深、做實(shí)，切實(shí)為困難女教職工辦實(shí)事、解難事。

2、舉辦女教職工健康知識(shí)講座、新時(shí)期女性修養(yǎng)講座。

3、認(rèn)真組織好各類重大節(jié)日的慶?；顒?dòng)，充分展示新時(shí)期女教職工風(fēng)采，不斷增強(qiáng)女教職工組織的凝聚力。

4、積極開展健康的文化活動(dòng)，豐富女教職工的業(yè)余文化生活，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學(xué)會(huì)享受工作、享受學(xué)習(xí)、享受生活，再展教育巾幗“健康、時(shí)尚、聰慧、發(fā)展”的時(shí)尚風(fēng)采。

工會(huì)女工工作計(jì)劃 篇7

一、招新工作

第一輪：面試與問(wèn)答

流程：按自愿的順序依次上臺(tái)進(jìn)行自我介紹，同時(shí)在黑板上寫上自己的姓名。自我介紹時(shí)間2—3分鐘。自我介紹之后進(jìn)行問(wèn)答環(huán)節(jié)。第一輪過(guò)后兩校區(qū)各留10人。

第二輪：職業(yè)傾向測(cè)試與戶外拓展

流程：第二輪地點(diǎn)統(tǒng)一到一間教室，進(jìn)行10分鐘職業(yè)傾向測(cè)試，了解競(jìng)選者的能了與性格特點(diǎn)。此環(huán)節(jié)結(jié)束當(dāng)場(chǎng)隨即分為5組，每組4人。到人口密集的地方向路人推銷小飾品(如首飾、耳環(huán)、鑰匙扣等)，售價(jià)必須要比成本價(jià)高。此環(huán)節(jié)考察團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力。

第三輪：主席團(tuán)面試

第三輪過(guò)后與主席團(tuán)溝通商量最終人員，建議兩校區(qū)各6人。

二、上半年工作計(jì)劃

①10月—12月間，由部門成員聯(lián)系醫(yī)院或化妝品公司或禮儀培訓(xùn)公司，爭(zhēng)取能夠舉辦1—2主題為：彩妝知識(shí)、健康飲食塑身等受女生喜歡的講座。

②11月—12月每周四、周六下午由女生部組織，其他部門參與的“校學(xué)生會(huì)內(nèi)部羽毛球賽”，比賽形式為團(tuán)體淘汰賽。此段時(shí)間是各部門招新完不久，此項(xiàng)活動(dòng)旨在娛樂(lè)歡笑之中增強(qiáng)各部門內(nèi)部的凝聚力，增加各部門之間的交流。對(duì)于女生部而言是提高部?jī)?nèi)成員組織協(xié)調(diào)能力的機(jī)會(huì)。

③女生部博客管理

④與各院系女生部達(dá)成“干事共培”計(jì)劃

三、女生部博客問(wèn)題分析與管理方案分析：女生部博客由如下問(wèn)題：關(guān)注率低、更新少、缺少大家感興趣且能夠受用的訊息。以至于很多同學(xué)幾經(jīng)遺忘女生部博客。

管理方案：1、以一定的廣告手段在學(xué)校宣傳，讓同學(xué)們重新注意到女生部博客。

2、定期更新《vivi》、《Scawaii》等女生關(guān)心的雜志以及一些養(yǎng)生、護(hù)膚知識(shí)。同樣內(nèi)容在《昕薇》、《卡娜》等引進(jìn)版上要慢半個(gè)月。能夠在博客上提前免費(fèi)看到這些內(nèi)容，是一個(gè)長(zhǎng)期保持博客更新活力的方法。

3、每個(gè)月以新聞稿的形式在博客發(fā)表女生部的工作內(nèi)容。

4、12月份左右，更新之前女生部部分成員介紹，以及現(xiàn)在女生部成員介紹，讓大家了解女生部

5、招新時(shí)注意如有文字特長(zhǎng)、電腦技術(shù)特長(zhǎng)的同學(xué)，主要管理女生部博客。

四、關(guān)于與各院系女生部達(dá)成“干事共培”計(jì)劃

作為一個(gè)也在食品學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作了一年的人，通過(guò)與校學(xué)生會(huì)對(duì)比，以及從學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐那的了解，發(fā)現(xiàn)往年“紅旗分團(tuán)委學(xué)生會(huì)”有著管理制度更加完善、繼承性更強(qiáng)、凝聚力更強(qiáng)的優(yōu)點(diǎn)。我們同樣也有著許多優(yōu)點(diǎn)與先進(jìn)的地方。如果搭建這樣的平臺(tái)，干事們到院系里面通過(guò)工作對(duì)比，能夠多了解到一套管理制度，多了解到一套辦事方法，多見識(shí)到優(yōu)秀的人。汲取他們的優(yōu)點(diǎn)為己所用，汲取優(yōu)秀的制度為部門甚至學(xué)生會(huì)所用。能夠加快干事們的成長(zhǎng)，加快部門以及學(xué)生會(huì)的發(fā)展。對(duì)于院系學(xué)生會(huì)也是如此。如果達(dá)到良好效果是一個(gè)雙贏的結(jié)果。同時(shí)也解決院校兩級(jí)學(xué)生會(huì)一直以來(lái)缺少交流的鴻溝。

五、部?jī)?nèi)發(fā)展方案

1、例會(huì)提高效率，留有15—20分鐘聊天，增進(jìn)部?jī)?nèi)成員感情。

2、請(qǐng)回女生部老干部1—2次，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

3、向文藝部學(xué)習(xí)，部?jī)?nèi)開展PPT等軟件的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)干事們的綜合能力。

4、傳輸主動(dòng)觀察意識(shí)，讓干事們主動(dòng)觀察其他部門以及主席團(tuán)是怎樣工作的，不僅僅把眼界放在自己部門，汲取其它部門以及主席團(tuán)的辦事方法。

六、常規(guī)工作管理

1、部門理會(huì)：?jiǎn)沃芩南挛?：00

2、常規(guī)活動(dòng)：一月一次集體活動(dòng)，如出游、聚餐、桌游

七、女生部發(fā)展

與女生部上屆老成員交流得知，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)并不重視女生工作，所以女生部的工作一直得不到團(tuán)委經(jīng)費(fèi)支持而難以開展。今年依舊會(huì)有這樣的問(wèn)題。所以我們?cè)诮衲甑娜魏我豁?xiàng)工作中都要全力動(dòng)用自己的力量。從團(tuán)委那得到支持有很大的難度。

工會(huì)女工工作計(jì)劃 篇8

新學(xué)期我們?nèi)蝿?wù)艱巨，同時(shí)責(zé)任重大，作好女生工作，維護(hù)好女生權(quán)益幫助女生們解決生活學(xué)習(xí)上的困難是我部“服務(wù)女生”的宗旨。也為創(chuàng)建“和諧校園”貢獻(xiàn)我們的一分力量。

工作宗旨：提高我院女生的綜合素質(zhì)，展現(xiàn)我院女生的風(fēng)采；搭建女生與女生，男生與女生，女生與老師之間的交流平臺(tái)；探索出一條屬于女生部自己的工作路線，把女生部發(fā)展成為一個(gè)團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的綜合的服務(wù)部門。

為使我部的工作有一個(gè)漂亮的開始，為以后的工作做鋪墊，使各項(xiàng)活動(dòng)有條不紊的進(jìn)行，我部制定了這學(xué)期的工作計(jì)劃：

一、“女生節(jié)”即將來(lái)臨我部進(jìn)一步作出了如下部署現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展需要我們女生要有劃時(shí)代的發(fā)展不僅緊要求工作能力的提高擁有得體的外表同樣重要我們迎合全學(xué)校女生的需求，將邀請(qǐng)專業(yè)人士女生的美容，服飾，心理等方面進(jìn)行講座，讓女生們更了解自己，使自己變的更自信。

2、建立女生部的博客，平時(shí)的工作計(jì)劃，工作的進(jìn)展及每次的工作總結(jié)及時(shí)上傳，各干事需積極參。關(guān)于化妝，形象設(shè)計(jì)，禮儀的講座視頻會(huì)上傳至博客，便于女生部成員或師院學(xué)生的學(xué)習(xí)，交流。

3、增進(jìn)友情，融洽同學(xué)關(guān)系，送一份溫馨給同學(xué)們，將推出“送祝?！被顒?dòng)，讓小小的祝福溫暖大家。

4、開通女生信箱。具體：

第一，以班為單位進(jìn)行投稿（規(guī)定每個(gè)月最少一篇），向同學(xué)收集一些日常生活中的小訣竅。由女生小組進(jìn)行整理，和編輯部聯(lián)合做定期的節(jié)目，通過(guò)廣播站向同學(xué)們宣傳。同時(shí)我們也會(huì)將這些整理存檔，于期末評(píng)出優(yōu)秀女生團(tuán)體。

第二，如果有同學(xué)在生活中有什么問(wèn)題需要我們的幫助或者只是想傾訴，可以向信箱投稿，我們承諾面對(duì)這樣的信件每一封我們都會(huì)以負(fù)責(zé)的態(tài)度回信。如果有一份美麗的遇見出現(xiàn)在我們彼此的世界里，歡迎大家寫出來(lái)與我們一起分享，我們也會(huì)把它們專門修訂成冊(cè)，評(píng)出優(yōu)秀作品進(jìn)行表彰。

5、讓同學(xué)們?cè)诔梭w育運(yùn)動(dòng)之外，展現(xiàn)另一個(gè)情感世界，舞動(dòng)人生，我部還將舉辦一次手工活動(dòng)————通過(guò)剪紙，制作小玩意，充分展示女生的心靈手巧，提高女生的動(dòng)手能力，豐富大家的課余生活。

6、讓身心受益，換一個(gè)角度思考人生，我部還將推出勵(lì)志電影讓我們?cè)谒伎贾蟹潘尚那椤?/p>

7、深入到女生中及時(shí)了解她們的思想動(dòng)態(tài)，將她們合理化的建議和要求有關(guān)方面的反映，對(duì)自身存在的問(wèn)題和困難，通過(guò)談心交心逐步解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，對(duì)學(xué)習(xí)和生活中的困難，要以互幫互助，使她們都能以良好的心態(tài)來(lái)面對(duì)生活與學(xué)習(xí)。

二、女生部的干部調(diào)整工作

1做好招員工作，為我部門注入新的生命力，招收一切有責(zé)任心，對(duì)工作充滿使命感、熱情和有一定的領(lǐng)導(dǎo)、策劃和組織才能的理事，希望其能為我部工作的開展貢獻(xiàn)智慧的力量，同時(shí)培養(yǎng)理事，在活動(dòng)中幫助和鍛煉理事，使她們能得到更好的成長(zhǎng)。

2修訂并完善工作職責(zé)，做到分工明確、責(zé)任到人、量化考核、優(yōu)勝劣汰，不定期對(duì)部門成員組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行工作講解

3強(qiáng)化正副部長(zhǎng)作用，嚴(yán)于律己、以身作則。做到組織到位、指揮得力、嚴(yán)格考核、公平公開，做好工作總結(jié)。

三、作好本職工作的同時(shí)，我部還將積極配合其他部門的工作和有關(guān)活動(dòng)，使學(xué)生會(huì)的工作更好的開展。

我們會(huì)全心全意的工作，相信我們女生部這學(xué)期的工作比上學(xué)期作的更好！

工會(huì)女工工作計(jì)劃 篇9

隨著寒假的結(jié)束，我們女生部也迎來(lái)了一個(gè)嶄新的起點(diǎn)，在新的學(xué)期里，女生部將在學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)下，繼承和發(fā)揚(yáng)校學(xué)生會(huì)的優(yōu)良工作傳統(tǒng)，以"自我服務(wù)，自我管理"為中心，以"全心全意為全校師生服務(wù)"為目標(biāo)，用更大的熱情和努力投入到本學(xué)期的工作中去，結(jié)合以往的經(jīng)驗(yàn)，本著創(chuàng)新的精神，為了使我部能夠在有計(jì)劃有方向的思路中發(fā)展，現(xiàn)特將本年度的工作情況制定如下計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想

開拓創(chuàng)新，以豐富校園女生文化生活為宗旨，全力為廣大學(xué)生服務(wù)。

二、工作目的

我們將本著"團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、求新、高效"為工作理念為大家服務(wù)。積極做好本部門工作，在做好本部門的工作的同時(shí)還要密切配合其它部門開展工作、活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，提高能力，調(diào)動(dòng)女生們學(xué)習(xí)、工作的熱情，通過(guò)組織豐富多彩的活動(dòng)、提供鍛煉自身的機(jī)會(huì)和與其它團(tuán)體組織溝通交流的平臺(tái)，豐富女生們的學(xué)習(xí)與生活，使她們能融入到大集體中，融入新生活。

三、女生部的常規(guī)工作

1、十月下旬開展舉行一些關(guān)于女生心理，情感，學(xué)習(xí)，生活等方面的一系列"女生講座"幫助新生快速的融入這個(gè)新的環(huán)境，努力認(rèn)真的開始大學(xué)生活的第一步。

2、深入到女生中及時(shí)了解她們的思想動(dòng)態(tài)，將她們合理化的建議和要求有關(guān)方面的反映，對(duì)自身存在的問(wèn)題和困難，通過(guò)談心交心逐步解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，對(duì)學(xué)習(xí)和生活中的困難，要以互幫互助，使她們都能以良好的心態(tài)來(lái)面對(duì)生活與學(xué)習(xí)。

3做好本部門的工作的同時(shí)還要密切配合其它部門的工作活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，累積技巧，向老前輩們學(xué)習(xí)，調(diào)動(dòng)女生們學(xué)習(xí)、工作的熱情，提供她們參加活動(dòng)，鍛煉自己的機(jī)會(huì)和與各有益的團(tuán)體組織溝通交流的平臺(tái)，豐富她們的學(xué)習(xí)與生活，使她們能融入到新生活、新集體中。

四、女生部的干部調(diào)整工作

1做好招員工作，為我部門注入新的生命力，招收一切有責(zé)任心，對(duì)工作充滿使命感、熱情和有一定的領(lǐng)導(dǎo)、策劃和組織才能的理事，希望其能為我部工作的開展貢獻(xiàn)智慧的力量，同時(shí)培養(yǎng)理事，在活動(dòng)中幫助和鍛煉理事，使她們能得到更好的成長(zhǎng)。

2修訂并完善工作職責(zé)，做到分工明確、責(zé)任到人、量化考核、優(yōu)勝劣汰，不定期對(duì)部門成員組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行工作講解。

3強(qiáng)化正副部長(zhǎng)作用，嚴(yán)于律己、以身作則。做到組織到位、指揮得力、嚴(yán)格考核、公平公開，做好工作總節(jié)。

以上為初步的計(jì)劃，我們會(huì)努力工作。相信我們女生部的工作在以后的日子里會(huì)有一個(gè)更好的起點(diǎn)。

工會(huì)女工工作計(jì)劃 篇10

20__年，市醫(yī)務(wù)工會(huì)女職工工作按市總工會(huì)女職委的主體思路，為女職工服務(wù)，努力創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)推進(jìn)女職工工作。重點(diǎn)主要是配合衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)行全員聘用制改革，做好女職工心理疏導(dǎo)工作，

(一)建立系統(tǒng)女職工配偶因病去世和離異帶有未成年子女人員的檔案，關(guān)懷她們?cè)趯W(xué)習(xí)、工作和生活。

個(gè)性有用心離異帶著未成的子女的女職工，由于多種原因，不愿讓組織和別人明白，甚至是單親撫養(yǎng)著重癥孩子的女職工，寧可個(gè)人承受工作、家庭的壓力。她們多數(shù)是堅(jiān)也容易產(chǎn)生生理問(wèn)題，造成與同事不和、傷害子女、甚至發(fā)生對(duì)病人態(tài)度差，導(dǎo)致工作中失誤。個(gè)性是面臨實(shí)行全員聘用制的人事用人改革，她們對(duì)如何實(shí)施聘用制憂心重重，其中年紀(jì)較大的女職工更是顧慮很多。

醫(yī)務(wù)工會(huì)女工委根據(jù)市總工會(huì)女工委(穗工女委[__]7號(hào))精神，對(duì)局系統(tǒng)所屬單位的職工單親家庭進(jìn)行摸查，掌握了狀況。不少單親家庭的職工和患重疾兒童家庭的職工接到醫(yī)務(wù)工會(huì)的慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，感動(dòng)的掉下淚水。而醫(yī)務(wù)工會(huì)女職委，則感到自身的工作以往做得不夠，這樣的關(guān)愛做的太晚了。下來(lái)要進(jìn)一步做好衛(wèi)生系統(tǒng)職工單親家庭、有重疾兒童家庭的關(guān)愛工作，溫暖和凝聚職工的心。貼合首聘提前退休人員待遇低，到工會(huì)咨詢和要求反映解決待遇的職工都是貼合首聘提前退休人員和臨界人員。由于聘用制實(shí)施方案還未批下來(lái)，這些問(wèn)題待在9月份實(shí)施方案批復(fù)，配套管理辦法出臺(tái)。

今年發(fā)動(dòng)女職工用心參加衛(wèi)生局第二屆文化節(jié)活動(dòng)，組織了女子足球隊(duì)賽，

(一)明年開通醫(yī)務(wù)工會(huì)網(wǎng)上女性心理咨詢站，聘請(qǐng)女心理醫(yī)生在網(wǎng)上作答，設(shè)咨詢電話。

(二)崗位練兵、職業(yè)技能培訓(xùn)、“一職多能”等到活動(dòng)，倡做好技能儲(chǔ)備，做市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)者。全面提高女職工的自身素質(zhì)，還要不斷提高女職工的道德文化素養(yǎng)，開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育;開展“建立禮貌家庭”活動(dòng)，培養(yǎng)女職工高尚的品質(zhì)和情操，充分發(fā)揮女職工在我市物質(zhì)禮貌、政治禮貌和精神禮貌建設(shè)中的重要作用。

YJS21.cOm更多工作計(jì)劃小編推薦

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)工作計(jì)劃系列

想要深入了解“財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)工作計(jì)劃”嗎以下為你提供了一些相關(guān)資料。為了更高效地實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，現(xiàn)在我們需要用心寫好一份工作計(jì)劃了。工作計(jì)劃，就是要合理安排下階段需要開展的工作內(nèi)容。這篇文章或許是您解決問(wèn)題前所需的啟示！

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)工作計(jì)劃 篇1

我調(diào)任到如今財(cái)務(wù)部員工，在財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方，我的職責(zé)是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對(duì)，手寫支票，工資及獎(jiǎng)金的核對(duì)和發(fā)放?；仡欉@幾個(gè)月來(lái)的工作，我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí)，積極配合同事之間的工作，努力適應(yīng)新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。我的缺點(diǎn)也是不可掩飾的。我的述職報(bào)告請(qǐng)大家評(píng)議，歡迎大家提出寶貴意見。

首先，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識(shí)，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒(méi)有高低之分，一定要好好工作，來(lái)體現(xiàn)人生價(jià)值。同時(shí)為了提高工作效率，平時(shí)自學(xué)電腦知識(shí)和erp的知識(shí)及操作，利用erp使工作更加準(zhǔn)確和快速。

過(guò)去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：

　一、日常工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。

2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開出收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付），對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市財(cái)務(wù)審計(jì)，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料為迎接審計(jì)部門對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。

2.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

三、回顧檢查自身存在的問(wèn)題，我認(rèn)為

一.學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。

二.對(duì)針對(duì)以上問(wèn)題，今后的努力方向是：

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作效率。對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過(guò)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在明年取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

綜上所述。在過(guò)去的幾個(gè)月中，付出過(guò)努力，也得到過(guò)回報(bào)。人到中年，用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢(shì)。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對(duì)待工作，并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來(lái)的20XX年，我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，更好的完成本職工作。

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)工作計(jì)劃 篇2

一、日常工作

1、安排好工作時(shí)間，做好日常工作。根據(jù)每天的工作情制定工作計(jì)劃，以防為找事情做而找事的事情發(fā)生。

2、一周一書面匯報(bào)，做到不漏報(bào)不瞞報(bào)。并且對(duì)匯報(bào)內(nèi)容就行詳細(xì)數(shù)據(jù)分析，以便于更好的為下一步工作打好基礎(chǔ)。同時(shí)留底以便于備忘，為以后的工作開展作好準(zhǔn)備!

3、對(duì)廚房原料有針對(duì)性地盤點(diǎn)，特別是海鮮干貨制品，做到一周一盤點(diǎn)，并且生成表格。對(duì)于一般原料注意其使用情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。并且做出相應(yīng)的答復(fù)，以保證原料的正常使用。對(duì)每天的工作做出小結(jié)，并留待好第二天工作的銜接。

4、針對(duì)原料的購(gòu)進(jìn)與售出，存在若干品種可以論件計(jì)算，也就是整進(jìn)整出。在整進(jìn)整出的原料品種方面，準(zhǔn)備制訂出每日售賣盤存表。以便于更準(zhǔn)確地了解廚房的成本及其損耗

5、當(dāng)月計(jì)劃如下，做好年貨裝箱工作，以保證年貨準(zhǔn)時(shí)出庫(kù)。同時(shí)做好高檔原材料的盤存工作，以監(jiān)督廚房物料使用情。防止原料的不正常損失，截流成本降低內(nèi)部損耗。從而提高酒店餐飲毛利，實(shí)現(xiàn)原材料價(jià)值的化。

二、資金管理突出一個(gè)“零”

1、零資金運(yùn)營(yíng)，零運(yùn)營(yíng)資金并非真的零資金，而是用盡可能少的流動(dòng)資金推動(dòng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作。明年由于要搞新的項(xiàng)目，企業(yè)資金帳戶不夠，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳，留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少，我們將盡量利用各種應(yīng)付款、應(yīng)交款、預(yù)收款、未交稅金、未交利潤(rùn)等負(fù)債資金進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)零資金成本。

2、零庫(kù)存管理，對(duì)各部門實(shí)行庫(kù)存定額，超定額的部門將按超出比例扣減其經(jīng)營(yíng)得分，反之則增加得分，讓庫(kù)存定額與工資掛鉤，促進(jìn)各部門勤進(jìn)快銷，加速資金周轉(zhuǎn)。

三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用

作為財(cái)務(wù)部的一名財(cái)務(wù)工作人員，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對(duì)條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助各部門人員解決問(wèn)題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在各部門中展開競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時(shí)，我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”，三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”。

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)工作計(jì)劃 篇3

新的學(xué)期開始了，我們財(cái)務(wù)部在新學(xué)期制定了新的工作計(jì)劃，主要從以下幾個(gè)方面著手：

1、獎(jiǎng)/助學(xué)金發(fā)放工作

1.1、xx月初分類整理好各班的獎(jiǎng)助學(xué)金獲獎(jiǎng)助學(xué)金的具體情況，包括班長(zhǎng)、生活委員的聯(lián)系方式，班級(jí)賬號(hào)。

1.2、表格統(tǒng)計(jì)完后，等校內(nèi)郵件正式通知發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金，弄清獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放的金額和月數(shù)后，就立即著手進(jìn)行。本學(xué)期獎(jiǎng)學(xué)金初步按照五個(gè)月統(tǒng)計(jì)，大概分兩次發(fā)放，若有改動(dòng)，會(huì)盡快處理。

2、團(tuán)委學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理

2.1、××老師在××銀行開了賬戶后，由部長(zhǎng)申請(qǐng)網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)，做好上xx屆與新xx屆財(cái)務(wù)工作的移交，與前任部長(zhǎng)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。

2.2、更新學(xué)生會(huì)報(bào)賬管理系統(tǒng)，協(xié)助主席指導(dǎo)各新部長(zhǎng)熟悉學(xué)生會(huì)的財(cái)務(wù)工作及原則和報(bào)賬等步驟。

2.3、對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)情況做到時(shí)刻心中有數(shù)，保證團(tuán)委學(xué)生會(huì)的財(cái)務(wù)工作準(zhǔn)確、到位，為其他各部門開展工作做好后勤準(zhǔn)備。

2.4、做好與學(xué)院老師的溝通工作，及時(shí)向老師匯報(bào)賬目情況，針對(duì)老師的意見認(rèn)真改進(jìn)工作中的問(wèn)題和不足。

2.5、接受老師，主席團(tuán)和其他各部門的監(jiān)督，每月在學(xué)院主頁(yè)及各主要QQ群公布一次，盡量做到財(cái)務(wù)的公開化。

3、干事培訓(xùn)

3.1、招新完成之后，召開一次部門的會(huì)議，向干事們介紹部門的性質(zhì)和主要的各方面的工作。同時(shí)只告訴他們，學(xué)生的最重要的任務(wù)仍然是學(xué)習(xí)，要協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與工作。

3.2、對(duì)干事們進(jìn)行工作的培訓(xùn)，部門的工作會(huì)明確的分工，各司其職，使每個(gè)人都有事情可做，防止個(gè)別干事不做事的壞現(xiàn)象。同時(shí)由于新干事對(duì)財(cái)務(wù)部的工作可能還不熟悉，所以對(duì)干事以"教"、"幫"為主，使他們?cè)谄綍r(shí)的工作中對(duì)財(cái)務(wù)部的工作能夠進(jìn)一步的熟悉。同時(shí)部門成員之間會(huì)相互協(xié)作，在工作完成之后復(fù)查，防止錯(cuò)誤的出現(xiàn)。

3.3、團(tuán)委學(xué)生會(huì)是一個(gè)大團(tuán)體，部門工作的開展要以這個(gè)整體的利益為目的。所以部門會(huì)讓干事多點(diǎn)參加團(tuán)委學(xué)生會(huì)舉辦的各種活動(dòng)，如干事培訓(xùn)活動(dòng)，排練節(jié)目等。同時(shí)也鼓勵(lì)他們參加別的部門舉辦的一些活動(dòng)，多點(diǎn)和別的部門溝通，為以后工作的更好的開展打下基礎(chǔ)。

總之，本部門盡力提高干事們的個(gè)人素質(zhì)，加強(qiáng)全體干事的思想政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。利用課余時(shí)間，集中學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理知識(shí)，努力提高財(cái)務(wù)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)部門工作的需要。在團(tuán)委學(xué)生會(huì)以后的工作中，財(cái)務(wù)部會(huì)盡到它的作用，做好團(tuán)委學(xué)生會(huì)的后勤工作。

4、在新建的網(wǎng)站做好財(cái)務(wù)公開工作

4.1、在xx開個(gè)關(guān)于公開財(cái)務(wù)工作和部門感想的博客。

4.2、每月定期更新網(wǎng)站博客，每個(gè)月都會(huì)通知班長(zhǎng)讓他們向?qū)W生公開我們的財(cái)務(wù)工作，做到讓他們切實(shí)了解我們?cè)旱腻X是用在學(xué)生們身上的，讓他們更加相信和支持我們學(xué)生會(huì)的工作。

5、部門分工

5.1、報(bào)賬

每次分配一人專門與開銷部門相互聯(lián)系，并且督促該部門開銷工作，另外一人負(fù)責(zé)上報(bào)學(xué)院和到計(jì)財(cái)處進(jìn)行報(bào)賬。

5.2、分發(fā)獎(jiǎng)學(xué)金

每次分配一人負(fù)責(zé)做報(bào)表，另一人負(fù)責(zé)聯(lián)系各班班長(zhǎng)，而部長(zhǎng)負(fù)責(zé)與老師聯(lián)系并且負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)賬到各個(gè)班班長(zhǎng)。

5.3、協(xié)助其他部門進(jìn)行后勤工作。

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)工作計(jì)劃 篇4

xx年度即將，為了更好地開展新年的工作，根據(jù)總經(jīng)辦的要求并合20xx年度的實(shí)際情況做了20xx年度的財(cái)務(wù)部門的工作計(jì)劃。

一、xx年度工作簡(jiǎn)要回顧

總體來(lái)說(shuō)20xx年度的財(cái)務(wù)工作基本滿足了公司內(nèi)外的需求，但是存在很多問(wèn)題，有很多可以提升和改善的空間。

1、會(huì)計(jì)核算工作形式上滿足了對(duì)內(nèi)、對(duì)外的報(bào)表需求，每月按時(shí)申報(bào)，但是核算的準(zhǔn)確性有待提高；

2、財(cái)務(wù)管理層面還停留在比較低的層次，對(duì)內(nèi)管理報(bào)表沒(méi)有形成制度、完整的報(bào)表體系，財(cái)務(wù)管理工具沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用，財(cái)務(wù)對(duì)公司的參與程度有待進(jìn)一步提高；

3、財(cái)務(wù)對(duì)很多業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)監(jiān)管還存在很多不到位的地方，包括對(duì)成本核算落后于實(shí)際業(yè)務(wù)需求、對(duì)銷售價(jià)格評(píng)審力度不夠、對(duì)庫(kù)存物資管理缺失、外發(fā)物料跟蹤不及時(shí)、完整等問(wèn)題；

4、資金管理有待于更細(xì)、周期更長(zhǎng)的計(jì)劃安排，對(duì)收支安排制度化、表格化，重點(diǎn)關(guān)注新增客戶的應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)、還貸能力評(píng)估、資金運(yùn)營(yíng)安全、資本構(gòu)平衡；

5、財(cái)務(wù)對(duì)公司全員的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)不夠，內(nèi)部控制有待更規(guī)范地去執(zhí)行，相關(guān)財(cái)務(wù)制度沒(méi)有有效的推廣；

6、財(cái)務(wù)部門的人員素質(zhì)不能滿足未來(lái)的財(cái)務(wù)管理需要，人員構(gòu)有待優(yōu)化；

7、ERP系統(tǒng)的使用及利用能力不足。

二、財(cái)務(wù)部及公司財(cái)務(wù)工作SWOT分析

1）優(yōu)勢(shì)：

A、公司領(lǐng)導(dǎo)重視財(cái)務(wù)工作為財(cái)務(wù)發(fā)揮更大的作用提供了寶貴的平臺(tái)；

B、財(cái)務(wù)部門對(duì)財(cái)務(wù)工作的目標(biāo)有很清晰的定位并努力提升部門能力及個(gè)人能力來(lái)滿足目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

C、現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員的穩(wěn)定性為后續(xù)的能力及素養(yǎng)的提升及補(bǔ)充新鮮血液提供了良好的基礎(chǔ)；

D、20xx年度的經(jīng)營(yíng)預(yù)算及激勵(lì)考核機(jī)制確定提升公司整體信心，公司股東意向增資為財(cái)務(wù)工作提供良好的內(nèi)部環(huán)境；

E、國(guó)際整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境趨好的態(tài)勢(shì)為財(cái)務(wù)工作提供有利的外部環(huán)境。

2）劣勢(shì)：

A、公司成立時(shí)間不長(zhǎng)需要時(shí)間來(lái)積淀，還需要摸索更適合公司發(fā)展需要的管理模式；

B、財(cái)務(wù)部門成員的財(cái)務(wù)素養(yǎng)不高，能力有待提升，成員構(gòu)有待優(yōu)化，會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)不扎實(shí)；

C、財(cái)務(wù)/倉(cāng)庫(kù)人員對(duì)業(yè)務(wù)參與程度不高，不能有效地處理一些跨部門的業(yè)務(wù)；

D、公司成員財(cái)務(wù)意識(shí)不足，在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息收集、單據(jù)傳遞等方面影響財(cái)務(wù)工作的開展；

E、公司部門之間的信息溝通不暢、配合度不夠，銷售定價(jià)策略模糊，沒(méi)有成熟的產(chǎn)品體系，技術(shù)不能滿足業(yè)務(wù)的需求；

G、珠海外匯額度管理措施限制公司資金的使用調(diào)配，人民幣升值對(duì)外向型的出口企業(yè)產(chǎn)生巨大的匯差壓力；

3）機(jī)遇：

A、20xx年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算如果能夠得到有效執(zhí)行和控制將使公司步入快速發(fā)展的軌道為后續(xù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；

B、極大提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力、市場(chǎng)占有率、供應(yīng)鏈整合能力、品牌吸引力；

C、極大提高公司的管理水平，建立梯隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)，打造安防領(lǐng)域高效生產(chǎn)基地。

4）威脅：

A、人員擴(kuò)張、投入增加將大幅增加公司的經(jīng)營(yíng)成本費(fèi)用，如果收入目標(biāo)沒(méi)有有效執(zhí)行將起到反效果，增加經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)；

B、預(yù)算將大幅增加資金需求的規(guī)模，資金投入不足將影響預(yù)算的執(zhí)行并考驗(yàn)公司整體協(xié)調(diào)資金的能力，極大增加資金的安全性；

C、采取新的銷售方式可能增加回款的難道，逾期回款增加資金壓力并可能增加呆壞賬的產(chǎn)生。

三、20xx年度的財(cái)務(wù)部目標(biāo)及工作規(guī)劃

1）財(cái)務(wù)目標(biāo)：

經(jīng)營(yíng)性目標(biāo)：年收入人民幣32，730.00萬(wàn)元，毛利率目標(biāo)15%，凈利潤(rùn)目標(biāo)20xx萬(wàn)元以上；；

財(cái)務(wù)部目標(biāo)：組建7個(gè)人的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、提升個(gè)人素質(zhì)，提高會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性，提高財(cái)務(wù)管理的水平，提高資源的使用效率，保證收支平衡，建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系，提高財(cái)務(wù)對(duì)公司決策的支撐力度，提高財(cái)務(wù)對(duì)內(nèi)對(duì)外的服務(wù)水平。

倉(cāng)儲(chǔ)部目標(biāo)：基本保持現(xiàn)有人員構(gòu)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要適當(dāng)增加搬運(yùn)人員，提高現(xiàn)有人員對(duì)倉(cāng)庫(kù)基本數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)的把控能力，提高進(jìn)銷存的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性，保證安全庫(kù)存及資產(chǎn)安全，加強(qiáng)對(duì)物料的分析管理能力，加強(qiáng)對(duì)異常業(yè)務(wù)及不良品的處理，提高對(duì)生產(chǎn)的支持力度及部門之間的配合度。

內(nèi)控部目標(biāo)：擬增加1名內(nèi)控專員，落實(shí)內(nèi)控相關(guān)制度，檢查和監(jiān)督內(nèi)控制度的執(zhí)行情況，建立定期信息安全檢查及反舞弊的機(jī)制。

2）xx年度財(cái)務(wù)部組織架構(gòu)

3）xx年度工作規(guī)劃

xx年財(cái)務(wù)工作的整體思路：“以人為本、加強(qiáng)培訓(xùn)；夯實(shí)基礎(chǔ)、提高提升；宏觀把握、細(xì)節(jié)著手；果導(dǎo)向、積極溝通；規(guī)劃先行、重在落實(shí)；按章辦事、有據(jù)可循；流程規(guī)范、科學(xué)決策”。下表是財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作的具體描述：

序號(hào)

工作內(nèi)容

工作措施

1

部門建設(shè)

量化工作表、考核績(jī)效、職責(zé)分工、獎(jiǎng)罰分明

2

團(tuán)隊(duì)建設(shè)

提高業(yè)務(wù)水平、工作心態(tài)、職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)、培訓(xùn)

3

人員招聘

根據(jù)業(yè)務(wù)需要、崗位離職或淘汰招聘合格人員，

4

溝通渠道

定期例會(huì)、談話交流、建立順暢的溝通匯報(bào)機(jī)制，

5

培訓(xùn)體系

財(cái)務(wù)內(nèi)部、銷售人員、全員財(cái)務(wù)意識(shí)等內(nèi)容培訓(xùn)，

6

會(huì)計(jì)核算

對(duì)財(cái)務(wù)本質(zhì)/實(shí)質(zhì)認(rèn)知的培訓(xùn)，建立會(huì)計(jì)核算手冊(cè)

7

信息提供

ERP系統(tǒng)、管理報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、單據(jù)收集，

8

成本控制

銷購(gòu)價(jià)格審核，人力成本分析，財(cái)務(wù)費(fèi)用控制，

9

費(fèi)用控制

擬制適合公司的各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審核單據(jù)，

10

定價(jià)策略

督促銷售部制定銷售價(jià)格策略并有效執(zhí)行，并參與銷售價(jià)格的確認(rèn)。（實(shí)現(xiàn)預(yù)算的關(guān)鍵因素之一）

11

資金管理

平衡收支，建立應(yīng)收/應(yīng)付賬款跟蹤表，提供日?qǐng)?bào)，

12

出口退稅

建立退稅跟蹤表，單證收集、發(fā)票跟進(jìn)、申報(bào)，

13

貸款管理

建立貸款信息跟蹤表，保證及時(shí)還貸，維護(hù)信譽(yù)，

14

庫(kù)存管理

加強(qiáng)人員管理，信息溝通-例會(huì)，處理超齡物料，

15

往來(lái)管理

追蹤應(yīng)收款，嚴(yán)格審核應(yīng)付款，定期清理往來(lái)款

16

內(nèi)外服務(wù)

對(duì)內(nèi)積極配合，維護(hù)好銀行、稅局、信保等關(guān)系

17

納稅申報(bào)

國(guó)稅、地稅按時(shí)申報(bào)，HK審計(jì)申報(bào)，帳套分配

18

檔案管理

原始單據(jù)、憑證、報(bào)表、合同等資料建檔管理；

19

印章保管

根據(jù)保管細(xì)則妥善保管和使用印章；

20

證件年審

定期年審、證件建檔保管、借用登記，

21

參與管理

以財(cái)務(wù)的視角參與管理公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，

22

預(yù)算管理

對(duì)預(yù)算積極跟進(jìn)，階段性反饋調(diào)整，年終算。

23

信用管理

限制下游額度申請(qǐng)，爭(zhēng)取上游供應(yīng)商帳期、額度。

4）20xx年度財(cái)務(wù)部費(fèi)用預(yù)算

1、根據(jù)20xx年銷售目標(biāo)及人員招聘計(jì)劃預(yù)計(jì)全年工資支出53.7萬(wàn)元，月平均4.5萬(wàn)元；

2、辦公設(shè)備（電腦）全年投入為4*2500.00=10000元；

3、其他各項(xiàng)費(fèi)用（含節(jié)日招待費(fèi)）合計(jì)5萬(wàn)元。

財(cái)務(wù)部

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)工作計(jì)劃 篇5

×年全球金融危機(jī)時(shí)刻警示著我們，在新的一年里，財(cái)務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對(duì)全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法。我做財(cái)務(wù)工作已經(jīng)好多年，深知×年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育，有著非常重要的作用。為了做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃，短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂了×年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。在國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：

一、繼續(xù)開展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。

在去年會(huì)計(jì)工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作，提高會(huì)計(jì)核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。具體從8個(gè)方面抓起：會(huì)計(jì)基本規(guī)定；會(huì)計(jì)核算質(zhì)量；會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量；計(jì)算機(jī)管理；聯(lián)行結(jié)算管理；會(huì)計(jì)檔案管理；信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它；會(huì)計(jì)經(jīng)營(yíng)管理。特別是會(huì)計(jì)檔案管理歷年來(lái)有所欠缺，每年的會(huì)計(jì)憑證雖然都?xì)w了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進(jìn)一步規(guī)范。

二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平。

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭(zhēng)全年實(shí)現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平的前提下，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)×萬(wàn)元，確保社社盈余和專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤(rùn)率逐年上升的目標(biāo)。針對(duì)目標(biāo)，制定出臺(tái)《×縣農(nóng)村信用社×年增盈創(chuàng)利實(shí)施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤活存量?jī)?yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計(jì)應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財(cái)務(wù)管理，降低經(jīng)營(yíng)成本，特別要加強(qiáng)營(yíng)業(yè)費(fèi)用的管理，在確保個(gè)人費(fèi)用的前提下，壓縮公費(fèi)用，確保專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目標(biāo)。具體抓好五項(xiàng)操作：

一是財(cái)務(wù)開支操作：對(duì)營(yíng)業(yè)費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率控制，嚴(yán)格實(shí)行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負(fù)”的費(fèi)用計(jì)提開支原則，將費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi)。

二是比例操作：即在費(fèi)用開支方面針對(duì)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)職工福利費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，待業(yè)保險(xiǎn)金等按比例準(zhǔn)確計(jì)提。對(duì)招待費(fèi)、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

三是預(yù)算操作：對(duì)培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、修理費(fèi)、電子設(shè)備費(fèi)購(gòu)置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。

四是包干操作：對(duì)差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、水電費(fèi)、公雜費(fèi)等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場(chǎng)物價(jià)情況合理制定包干使用辦法，無(wú)正當(dāng)理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個(gè)人費(fèi)用。

五是成本操作：嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項(xiàng)目和營(yíng)業(yè)外支出的管理，堅(jiān)持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。

三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無(wú)事故。

在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來(lái)，通過(guò)每年的序時(shí)檢查，使得各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)重要憑證使用，管理達(dá)到了加強(qiáng)，但此項(xiàng)工作不敢懈怠，×年5月份我們要組織人員對(duì)×年5月至×年4月的重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專項(xiàng)序時(shí)檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用，逐項(xiàng)逐類憑證跟蹤進(jìn)行檢查。同時(shí)要求信用社主管會(huì)計(jì)每月對(duì)所轄網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認(rèn)真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責(zé)任明確。

四、繼續(xù)規(guī)范股金，大力開展增資擴(kuò)股工作。

去年12月份，市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣信用社自然人股入股起點(diǎn)為×元，法人股入股起點(diǎn)為×元，投資股比例×%。入股起點(diǎn)的提高，給規(guī)范股本金帶來(lái)了巨大困難，×年雖然開展了此項(xiàng)工作，但離票據(jù)兌付要求還有差距，需要進(jìn)一步規(guī)范?！痢聊甑淄顿Y股比例×%，還差xx個(gè)百分點(diǎn)，需在一季內(nèi)達(dá)到比例?！聊暌罅﹂_展增資擴(kuò)股工作，雖然××年底縣信用社的資本充足率已達(dá)到×%，但如果按票據(jù)兌付考核辦法，我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項(xiàng)票據(jù)，還需進(jìn)一步加大增資擴(kuò)股的力度，確保專項(xiàng)票據(jù)兌付時(shí)不受影響。

五、按標(biāo)準(zhǔn)開展信息披露工作。

信息披露工作直接影響到專項(xiàng)票據(jù)兌付工作，今年3月份之前，要組織信用社按專項(xiàng)票據(jù)兌付標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展信息披露，具體對(duì)×年度的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況、股金分紅情況、“三會(huì)”召開情況、利潤(rùn)分配情況等進(jìn)行披露，將信息披露報(bào)告和信息披露表放于相關(guān)場(chǎng)合，以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實(shí)準(zhǔn)確地了解我縣農(nóng)村社各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的真實(shí)情況。

六、配合職能科室，搞好統(tǒng)一法人工作。

七、開展新財(cái)務(wù)制度的'培訓(xùn)工作。

八、做好其它各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

1、搞好會(huì)計(jì)報(bào)表、項(xiàng)目電報(bào)的匯總上報(bào)工作。

2、做好重要空白憑證訂購(gòu)、保管、分發(fā)等管理工作。

3、認(rèn)真搞好全年各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和政策文件的上傳下達(dá)。

4、做好信用社業(yè)務(wù)和微機(jī)操作的日常指導(dǎo)。

5、保證信用社日常會(huì)計(jì)核算的正確無(wú)誤等各項(xiàng)工作。

6、認(rèn)真編寫財(cái)務(wù)分析和項(xiàng)目電報(bào)分析。

7、加強(qiáng)信用社無(wú)息資金管理。

8、繼續(xù)做好信用社帳戶、現(xiàn)金、大額支取方面的管理工作。

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)工作計(jì)劃 篇6

(一)20_主要開展的工作

(1)收銀工作

A、組織收銀員等一線員工參加商務(wù)禮儀培訓(xùn)，并在中餐站點(diǎn)推行班前會(huì)制度，在班前會(huì)上檢查員工儀容儀表，夯實(shí)崗位知識(shí)。

B、安排員工參加部門組織的其他培訓(xùn)活動(dòng)，《高效的溝通》、《如何做一名優(yōu)秀收銀員》、《應(yīng)收賬款的控制規(guī)范》等。

C、二期酒店投入運(yùn)營(yíng)后，已先期將中餐一樓收銀臺(tái)、客房總臺(tái)搬遷過(guò)去，目前運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

(2)稽核工作

A、自20_。10月份開始實(shí)行營(yíng)業(yè)收入、應(yīng)收賬款周報(bào)制度，每周例會(huì)上通報(bào)回款計(jì)劃的執(zhí)行情況，并匯總下周回款計(jì)劃。

B、推行中廚部菜品標(biāo)準(zhǔn)食譜卡，除履行原來(lái)的菜品申報(bào)程序外，要求廚房提供單個(gè)菜品的標(biāo)準(zhǔn)成本食譜卡，做到定價(jià)有據(jù)合理。

(3)倉(cāng)庫(kù)工作

A、根據(jù)酒店現(xiàn)狀及營(yíng)業(yè)需要，在二期酒店投入運(yùn)營(yíng)以后，做好地下倉(cāng)庫(kù)的規(guī)劃，做好房間通風(fēng)及貨架擺放，同時(shí)對(duì)各部門領(lǐng)貨、收貨做統(tǒng)一規(guī)范。

B、根據(jù)酒店及部門工作安排做好仲秋月餅倉(cāng)管工作，保證原料、包裝及時(shí)到位，月餅成品出庫(kù)有序，統(tǒng)計(jì)翔實(shí)準(zhǔn)確。

C、調(diào)配倉(cāng)庫(kù)劉少梅支援二期酒店工程及祥苑項(xiàng)目材料收發(fā)、保管和統(tǒng)計(jì)工作。

(4)財(cái)務(wù)參與酒店銷售情況。

A、月餅銷售。除做好月餅周轉(zhuǎn)流程保證月餅銷售正常、有序開展，積極動(dòng)員部門員工投身月餅銷售，成為月餅銷售的急先鋒。

B、圣誕銷售。

(二)_年財(cái)務(wù)工作中存在的不足

(三)20_年計(jì)劃開展的工作

(1)根據(jù)酒店計(jì)劃和部門安排，完成中心倉(cāng)庫(kù)、各營(yíng)業(yè)收銀點(diǎn)的搬遷、站點(diǎn)增加等工作。

(2)協(xié)調(diào)軟件公司及公司各部門，完成廚房飛單、手吃點(diǎn)菜、桑拿洗浴系統(tǒng)的安裝、調(diào)試，直至正常運(yùn)營(yíng)。

(3)根據(jù)公司統(tǒng)籌安排做好酒店財(cái)務(wù)成本費(fèi)用控制、收支稽查等工作。

(4)根據(jù)二期酒店運(yùn)行的工作需要，對(duì)財(cái)務(wù)部人員組成和工作安排進(jìn)行調(diào)整，合理安排。

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)工作計(jì)劃 篇7

一場(chǎng)新舊交替的大雪送走了忙碌20xx年，迎來(lái)了充滿希望的20xx年，又給xx寫下了一段內(nèi)容豐富的歷史，同時(shí)又給xx翻開了嶄新的一頁(yè)，更給我們xx財(cái)務(wù)部留下了許多需要回顧、思考、總結(jié)的東西。20xx年在xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在總公司財(cái)務(wù)部的指導(dǎo)下，在公司各部門的緊密配合下，在財(cái)務(wù)部各位員工的辛勤努力下，財(cái)務(wù)部順利的完成了20xx年度的各項(xiàng)工作任務(wù)，為xx公司全面完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作好了財(cái)務(wù)部應(yīng)做的工作。

1、完成了公司財(cái)務(wù)部本職的財(cái)務(wù)核算、監(jiān)督工作，完成了各種報(bào)表的編制、報(bào)送等工作，完成了資金調(diào)配、應(yīng)用等工作。

2、配合完成了上市公司的各項(xiàng)審計(jì)工作。

3、財(cái)務(wù)部磅房完成了本榨季的原料、輔料、產(chǎn)品發(fā)貨等過(guò)磅稱重、開票、付款工作。

4、完成了成本、費(fèi)用的預(yù)算、考核和基本控制工作。

5、完成了公司下達(dá)的人員培訓(xùn)、本部門的組織建設(shè)等工作。

雖然財(cái)務(wù)部20xx年的各項(xiàng)工作已基本順利完成、但在過(guò)去的一年中財(cái)務(wù)部仍然存在許多問(wèn)題：

1、安全意識(shí)不夠強(qiáng)烈、導(dǎo)致財(cái)務(wù)部在20xx年息工期發(fā)生被盜事件，給財(cái)務(wù)部的安全敲醒了警鐘。

20xx年3月14日早7點(diǎn)15分發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)部被盜，這一次事故給我們財(cái)務(wù)部及xx干部、職工一次深刻的防火、防盜教訓(xùn)。

(1)財(cái)務(wù)部是企業(yè)的核心部門，無(wú)論是資產(chǎn)還是資料的安全問(wèn)題弄不好就會(huì)造成企業(yè)巨大的損失。

(2)應(yīng)深刻認(rèn)識(shí)到防盜門不一定就能防盜，保險(xiǎn)柜不一定就能保險(xiǎn)。保安人員不一定就能保住安全。

(3)對(duì)企業(yè)現(xiàn)金業(yè)務(wù)量大、距銀行較遠(yuǎn)的客觀事實(shí)，應(yīng)進(jìn)一步完善安全措施。保險(xiǎn)柜決不能放置隔夜現(xiàn)金、不能因?yàn)楝F(xiàn)金流大就只考慮業(yè)務(wù)而忽視安全。

以上教訓(xùn)使我們清醒的認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)人員應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)，不能依賴具體的硬件等措施，必須提高思想認(rèn)識(shí)、在認(rèn)識(shí)上加大安全防范力度。

2、管理細(xì)節(jié)不到位、導(dǎo)致磅房存在管理漏洞，給不法人員造成可程之機(jī)。

磅房是財(cái)務(wù)部管理的物流系統(tǒng)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是企業(yè)的一個(gè)非常重要的經(jīng)濟(jì)部門，管理稍有疏忽就會(huì)給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失。磅房發(fā)現(xiàn)被安裝遙控器，充分說(shuō)明我們?cè)谶@方面還存在管理漏洞，應(yīng)強(qiáng)化管理、堵塞漏洞。

(1)應(yīng)嚴(yán)格審查進(jìn)入磅房工作人員的道德品質(zhì)及社會(huì)關(guān)系。

(2)保持磅房工作人員的相對(duì)穩(wěn)定，強(qiáng)化道德品質(zhì)、思想認(rèn)識(shí)教育。

(3)對(duì)丟失鑰匙、或息工期把鑰匙留給儲(chǔ)運(yùn)部以滿足發(fā)貨工作等鑰匙流動(dòng)或丟失情況應(yīng)及時(shí)收繳或換鎖。

(4)杜絕非部門員工特別是物流系統(tǒng)員工的頻繁進(jìn)出磅房。

(5)應(yīng)提防外界部門因業(yè)務(wù)工作必須的比如校驗(yàn)、維修等方面可能存在的專業(yè)工作過(guò)程中我們安全思想麻痹導(dǎo)致的漏洞。

(6)定期或不定期請(qǐng)生產(chǎn)部等專業(yè)人員進(jìn)行安全檢查。

3、財(cái)務(wù)知識(shí)技能學(xué)習(xí)不夠、不同的崗位工作人員替換性不強(qiáng)。

我們公司是一個(gè)在海外的上市公司，上市公司有其不同的審查程序及口徑，同時(shí)xx公司通過(guò)長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)形成了一套有區(qū)別的財(cái)務(wù)核算口徑及管理模式，再有近年來(lái)財(cái)務(wù)制度及準(zhǔn)則不斷變化，而我們從不同行業(yè)或企業(yè)應(yīng)聘來(lái)工作的財(cái)務(wù)人員通過(guò)幾年的工作對(duì)本人所從事的工作比較熟悉、對(duì)不同崗位的工作在細(xì)節(jié)上交流不夠、內(nèi)容不熟悉，當(dāng)某個(gè)人員不在崗時(shí)就不能適應(yīng)公司管理的要求，因此我們必須加強(qiáng)相互之間的交流、學(xué)習(xí)，進(jìn)一步自學(xué)能力，甚至擠出時(shí)間來(lái)集體學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)貫通，以適應(yīng)公司不斷發(fā)展的管理需要。

4、組織建設(shè)不到位，缺乏人力資源、沒(méi)有儲(chǔ)備好可用的財(cái)務(wù)工作人員。

由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化、人員流動(dòng)比較大，企業(yè)和個(gè)人之間存在雙向選擇，而我們財(cái)務(wù)部對(duì)專業(yè)人員要求比較高，同時(shí)財(cái)務(wù)部又是定員、定崗。由于人力資源方面沒(méi)有作好資源儲(chǔ)存，就出現(xiàn)了財(cái)務(wù)人員發(fā)生流動(dòng)時(shí)我們沒(méi)有可及時(shí)補(bǔ)充的可用人員，使我們的工作隨時(shí)處于被動(dòng)的局面。因此我們必須和行政部加強(qiáng)溝通，在這方面想辦法、尋措施從被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)。

5、企業(yè)文化培訓(xùn)不到位、個(gè)別員工對(duì)企業(yè)的行為認(rèn)識(shí)不夠、還沒(méi)有完全進(jìn)入到xx文化的氛圍之內(nèi)。

xx雖然雖然已經(jīng)運(yùn)營(yíng)三年，但員工對(duì)xx的文化，xx的管理理念，xx的內(nèi)控程序，還沒(méi)有完全領(lǐng)會(huì)。作為財(cái)務(wù)人員，每個(gè)員工都應(yīng)該以財(cái)會(huì)人員特有的職業(yè)精神進(jìn)行工作，就是要我們細(xì)心再細(xì)心，認(rèn)真再認(rèn)真，不能有差錯(cuò)，必須要用財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德和敬業(yè)精神來(lái)嚴(yán)肅對(duì)待本職工作，企業(yè)的財(cái)務(wù)部是企業(yè)的核心部門，這就要求我們做為財(cái)務(wù)人員必須從思想高度嚴(yán)肅對(duì)待這份工作，認(rèn)識(shí)它的重要及崇高性，愛崗敬業(yè)。但是我們的財(cái)務(wù)人員在平常的工作中時(shí)常發(fā)生數(shù)據(jù)匯集不準(zhǔn)確、串戶、鉤稽關(guān)系不正確，資料整理報(bào)送不及時(shí)，磅房員工經(jīng)驗(yàn)還不夠、對(duì)稱重過(guò)程中一些蒙混人員的行為仍然眼力不夠，思想上還存在麻痹大意，還缺乏企業(yè)忠誠(chéng)文化、奉獻(xiàn)文化的精神。這就要求我們不斷的進(jìn)行企業(yè)文化的教育，使員工的思想認(rèn)識(shí)和企業(yè)的管理行為響一致，和企業(yè)的發(fā)展同步。

6、執(zhí)行不到位、執(zhí)行力欠缺。

財(cái)務(wù)部的工作是一行綜合性的工作、牽扯到各部門、牽扯到方方面面，特別是臨時(shí)性質(zhì)的工作很多，而且及時(shí)性比較強(qiáng)，但是員工在執(zhí)行方面執(zhí)行力不夠、滿足不了及時(shí)性的要求，使具體工作不能有效、及時(shí)的完成。特別是財(cái)務(wù)部磅房就一個(gè)衛(wèi)生問(wèn)題在整個(gè)榨季都沒(méi)有得到有效改觀。這些充分說(shuō)明我們?cè)谙⒐て趯?duì)執(zhí)行力的培訓(xùn)還是沒(méi)有得到落實(shí)，政令還不統(tǒng)一，認(rèn)識(shí)還不深刻。需要我們?cè)?8年繼續(xù)加強(qiáng)執(zhí)行力的培訓(xùn)。努力提高執(zhí)行力才能保證我們政令統(tǒng)一、才能保證我們工作按時(shí)、有效的完成。

7、個(gè)別員工團(tuán)隊(duì)精神不夠，集體榮譽(yù)感不強(qiáng)，全局概念不夠。

由于財(cái)務(wù)部特別是磅房每人的工作都比較具體，工作內(nèi)容單一，因此形成了各自自掃門前雪的局面，當(dāng)我們開票業(yè)務(wù)量大、開不過(guò)來(lái)時(shí)沒(méi)有人愿意自動(dòng)的去幫忙、即使安排幫忙也很被動(dòng)，缺乏團(tuán)隊(duì)精神、缺乏全局觀念，給工作拖了后退腿。因此在XX年我們必須強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)的教育、增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，形成一股繩，使我們的整體工作進(jìn)一步得到提高。

8、費(fèi)用、成本控制不力、分析不及時(shí)，工作自主性不強(qiáng)、仍然存在等、靠的被動(dòng)思想，積極性、主動(dòng)性不夠。

對(duì)于費(fèi)用、成本的控制需要從大處著眼、小處著手，但是財(cái)務(wù)部沒(méi)有把眼光放遠(yuǎn)，沒(méi)有對(duì)全廠各部門、各方面的費(fèi)用去挖潛、去深究、去調(diào)查，看有沒(méi)有浪費(fèi)、看能不能節(jié)約，而是很被動(dòng)的接受，對(duì)超支的現(xiàn)象不能有效的加以控制，被動(dòng)的依靠各部門自己來(lái)控制。比如全廠的許多修修補(bǔ)補(bǔ)，綠化等許多項(xiàng)目到了來(lái)人報(bào)帳要錢時(shí)才知道發(fā)生了費(fèi)用，沒(méi)有事前的預(yù)知性、根本對(duì)費(fèi)用發(fā)生的多少?zèng)]法控制、也對(duì)費(fèi)用的超支預(yù)警不了，缺乏主動(dòng)性。

同時(shí)，財(cái)務(wù)部也不能夠及時(shí)的召集會(huì)議，對(duì)已發(fā)生的費(fèi)用成本去開會(huì)分析，給各部門以警示，以指導(dǎo)，即使召集會(huì)議各部門對(duì)有領(lǐng)導(dǎo)參加和沒(méi)領(lǐng)導(dǎo)參加表現(xiàn)出重視程度明顯不同，財(cái)務(wù)部作為牽頭部門沒(méi)有形成開會(huì)分析的慣例、使大家對(duì)此項(xiàng)工作缺乏重視。每月財(cái)務(wù)部把各部門的費(fèi)用節(jié)超情況放在網(wǎng)上、可以說(shuō)各部門沒(méi)有幾個(gè)去看、形成虛設(shè)，時(shí)間一長(zhǎng)也就麻痹。

這些充分說(shuō)明我們?cè)谫M(fèi)用、成本的控制上工作自主性不強(qiáng)、積極性、主動(dòng)性不夠，從思想上沒(méi)有把費(fèi)用、成本的控制落到實(shí)處。在20xx年我們必須想措施、想方法去改變這一現(xiàn)象，積極主動(dòng)的去全面了解，走出財(cái)務(wù)部、了解信息、落實(shí)情況、認(rèn)真分析，加強(qiáng)控制，提高我們的主動(dòng)性、積極性和分析的及時(shí)性，真正的把費(fèi)用、成本的控制工作搞好、努力完成費(fèi)用控制目標(biāo)。

20xx年已經(jīng)來(lái)臨，新的一年又將開始，回顧過(guò)去展望未來(lái)，財(cái)務(wù)部將認(rèn)真總結(jié)、吸取教訓(xùn)，積極學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化的培訓(xùn)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神;努力學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)制度、準(zhǔn)則，提高財(cái)務(wù)知識(shí)、工作技能;加強(qiáng)安全意識(shí)教育，堵塞管理漏洞，努力使財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作在新的一年里進(jìn)一步提高、為完成新一年的工作任務(wù)而努力奮斗。

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)工作計(jì)劃 篇8

迎新年，20XX年工作計(jì)劃如下：

　一、日常工作

1、安排好工作時(shí)間，做好日常工作。根據(jù)每天的工作情制定工作計(jì)劃，以防為找事情做而找事的事情發(fā)生。

2、一周一書面匯報(bào)，做到不漏報(bào)不瞞報(bào)。并且對(duì)匯報(bào)內(nèi)容就行詳細(xì)數(shù)據(jù)分析，以便于更好的為下一步工作打好基礎(chǔ)。同時(shí)留底以便于備忘，為以后的工作開展作好準(zhǔn)備！

3、對(duì)廚房原料有針對(duì)性地盤點(diǎn)，特別是海鮮干貨制品，做到一周一盤點(diǎn)，并且生成表格。對(duì)于一般原料注意其使用情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。并且做出相應(yīng)的答復(fù)，以保證原料的正常使用。對(duì)每天的工作做出小結(jié)，并留待好第二天工作的銜接。

4、針對(duì)原料的購(gòu)進(jìn)與售出，存在若干品種可以論件計(jì)算，也就是整進(jìn)整出。在整進(jìn)整出的原料品種方面，準(zhǔn)備制訂出每日售賣盤存表。以便于更準(zhǔn)確地了解廚房的成本及其損耗

5、當(dāng)月計(jì)劃如下，做好年貨裝箱工作，以保證年貨準(zhǔn)時(shí)出庫(kù)。同時(shí)做好高檔原材料的盤存工作，以監(jiān)督廚房物料使用情。防止原料的不正常損失，截流成本降低內(nèi)部損耗。從而提高酒店餐飲毛利，實(shí)現(xiàn)原材料價(jià)值的最大化。

　二、資金管理突出一個(gè)“零”

1、零資金運(yùn)營(yíng)，零運(yùn)營(yíng)資金并非真的零資金，而是用盡可能少的流動(dòng)資金推動(dòng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作。明年由于要搞新的項(xiàng)目，企業(yè)資金帳戶不夠，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳，留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少，我們將盡量利用各種應(yīng)付款、應(yīng)交款、預(yù)收款、未交稅金、未交利潤(rùn)等負(fù)債資金進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)零資金成本。

2、零庫(kù)存管理，對(duì)各部門實(shí)行庫(kù)存定額，超定額的部門將按超出比例扣減其經(jīng)營(yíng)得分，反之則增加得分，讓庫(kù)存定額與工資掛鉤，促進(jìn)各部門勤進(jìn)快銷，加速資金周轉(zhuǎn)。

三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用

作為財(cái)務(wù)部的一名財(cái)務(wù)工作人員，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對(duì)條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助各部門人員解決問(wèn)題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在各部門中展開競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅(jiān)持原則的同時(shí)，我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”，三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”。

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)工作計(jì)劃 篇9

1、進(jìn)一步鞏固會(huì)計(jì)核算改革工作

搞好會(huì)計(jì)核算是做好學(xué)校財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須在鞏固會(huì)計(jì)核算改革的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提高會(huì)計(jì)核算的水平。

2、完善財(cái)務(wù)制度建設(shè)

我們將在20××年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步制定和完善一些校內(nèi)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，諸如：《清華大學(xué)非貿(mào)易非經(jīng)營(yíng)性外匯財(cái)務(wù)管理辦法》、《清華大學(xué)二級(jí)核算單位會(huì)計(jì)工作制度》等，使會(huì)計(jì)工作有一個(gè)更加完善的制度環(huán)境。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)

我們將進(jìn)一步開發(fā)財(cái)務(wù)專網(wǎng)在財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算中的作用;進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)處網(wǎng)頁(yè)建設(shè)，做好財(cái)務(wù)信息的日常發(fā)布工作，方便教師查詢，提高辦公效率;完善內(nèi)部報(bào)表制度，開發(fā)財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)，為決策提供科學(xué)依據(jù)。

4、配合后勤部門做好社會(huì)化改革工作

從財(cái)務(wù)角度認(rèn)真總結(jié)20××年后勤改革的經(jīng)驗(yàn)，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟(jì)管理辦法，使其在自我發(fā)展的軌道上實(shí)現(xiàn)良性循環(huán);設(shè)立后勤專管員了解后勤財(cái)務(wù)狀況，幫助主管校長(zhǎng)進(jìn)行后勤理財(cái);擴(kuò)大后勤改革的范圍，制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門的管理辦法，配合后勤部門把后勤改革推向深入。

5、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)人員的整體核算水平

20××年將定期對(duì)會(huì)計(jì)核算和使用天財(cái)財(cái)務(wù)軟件過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合20××年的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，有針對(duì)地對(duì)一些重點(diǎn)科目進(jìn)行講解。

6、拓寬、完善天財(cái)軟件在管理上的應(yīng)用

20××年將重點(diǎn)開發(fā)為各系財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和系會(huì)計(jì)人員使用的財(cái)務(wù)報(bào)表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計(jì)的財(cái)務(wù)指標(biāo)評(píng)價(jià)系統(tǒng)。

7、管好、用好各種專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)

做好211工程的驗(yàn)收檢查及財(cái)務(wù)文件的歸檔以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析工作。掌握985經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃(規(guī)劃),加強(qiáng)平日管理、檢查、分析和控制工作。

8、清理會(huì)計(jì)檔案庫(kù),開發(fā)票據(jù)管理軟件

對(duì)所有的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理、清查和分類,開發(fā)票據(jù)管理軟件,加強(qiáng)票據(jù)的管理和監(jiān)督。

9、完成助學(xué)金一級(jí)核算工作

在工資實(shí)現(xiàn)一級(jí)核算之后，完成助學(xué)金一級(jí)核算的動(dòng)員、說(shuō)服、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責(zé)任方面的工作,實(shí)現(xiàn)助學(xué)金的銀行.

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)工作計(jì)劃 篇10

一、繼續(xù)開展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。

在去年會(huì)計(jì)工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作，提高會(huì)計(jì)核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。具體從8個(gè)方面抓起：會(huì)計(jì)基本規(guī)定;會(huì)計(jì)核算質(zhì)量;會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量;計(jì)算機(jī)管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會(huì)計(jì)檔案管理;信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;會(huì)計(jì)經(jīng)營(yíng)管理。特別是會(huì)計(jì)檔案管理歷年來(lái)有所欠缺，每年的會(huì)計(jì)憑證雖然都?xì)w了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進(jìn)一步規(guī)范。

二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平。

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭(zhēng)全年實(shí)現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平的前提下，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)xxx萬(wàn)元，確保社社盈余和專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤(rùn)率逐年上升的目標(biāo)。針對(duì)目標(biāo)，制定出臺(tái)《xx縣農(nóng)村信用社20xx年增盈創(chuàng)利實(shí)施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤活存量?jī)?yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計(jì)應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財(cái)務(wù)管理，降低經(jīng)營(yíng)成本，特別要加強(qiáng)營(yíng)業(yè)費(fèi)用的管理，在確保個(gè)人費(fèi)用的前提下，壓縮公費(fèi)用，確保專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目標(biāo)。

具體抓好五項(xiàng)操作：一是財(cái)務(wù)開支操作：對(duì)營(yíng)業(yè)費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率控制，嚴(yán)格實(shí)行了以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負(fù)的費(fèi)用計(jì)提開支原則，將費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi)。二是比例操作：即在費(fèi)用開支方面針對(duì)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)職工福利費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，待業(yè)保險(xiǎn)金等按比例準(zhǔn)確計(jì)提。對(duì)招待費(fèi)、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。三是預(yù)算操作：對(duì)培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、修理費(fèi)、電子設(shè)備費(fèi)購(gòu)置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。四是包干操作：對(duì)差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、水電費(fèi)、公雜費(fèi)等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場(chǎng)物價(jià)情況合理制定包干使用辦法，無(wú)正當(dāng)理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個(gè)人費(fèi)用。五是成本操作：嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項(xiàng)目和營(yíng)業(yè)外支出的管理，堅(jiān)持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。

三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無(wú)事故。

在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來(lái)，通過(guò)每年的序時(shí)檢查，使得各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)重要憑證使用，管理達(dá)到了加強(qiáng)，但此項(xiàng)工作不敢懈怠，xx年5月份我們要組織人員對(duì)20xx年5月至20xx年4月的重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專項(xiàng)序時(shí)檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用，逐項(xiàng)逐類憑證跟蹤進(jìn)行檢查。同時(shí)要求信用社主管會(huì)計(jì)每月對(duì)所轄網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認(rèn)真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責(zé)任明確。

四、繼續(xù)規(guī)范股金，大力開展增資擴(kuò)股工作。

去年12月份，市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣信用社自然人股入股起點(diǎn)為xxx元，法人股入股起點(diǎn)為xxxx元，投資股比例xxx%。入股起點(diǎn)的提高，給規(guī)范股本金帶來(lái)了巨大困難，20xx年雖然開展了此項(xiàng)工作，但離票據(jù)兌付要求還有差距，需要進(jìn)一步規(guī)范。xx年底投資股比例xxx%，還差xx個(gè)百分點(diǎn)，需在一季內(nèi)達(dá)到比例。20xx年要大力開展增資擴(kuò)股工作，雖然xx年底縣信用社的資本充足率已達(dá)到xxx%，但如果按票據(jù)兌付考核辦法，我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項(xiàng)票據(jù)，還需進(jìn)一步加大增資擴(kuò)股的力度，確保專項(xiàng)票據(jù)兌付時(shí)不受影響。

五、按標(biāo)準(zhǔn)開展信息披露工作。

信息披露工作直接影響到專項(xiàng)票據(jù)兌付工作，今年3月份之前，要組織信用社按專項(xiàng)票據(jù)兌付標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展信息披露，具體對(duì)20xx年度的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況、股金分紅情況、三會(huì)召開情況、利潤(rùn)分配情況等進(jìn)行披露，將信息披露報(bào)告和信息披露表放于相關(guān)場(chǎng)合，以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實(shí)準(zhǔn)確地了解我縣農(nóng)村社各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的真實(shí)情況。

年會(huì)計(jì)年終工作計(jì)劃系列

感興趣于“年會(huì)計(jì)年終工作計(jì)劃”的讀者一定不能錯(cuò)過(guò)這篇幼兒教師教育網(wǎng)的編輯精選的文章?？偨Y(jié)工作經(jīng)驗(yàn)可以幫助我們更好地處理職場(chǎng)中的人際關(guān)系問(wèn)題，我們應(yīng)該對(duì)接下來(lái)的工作進(jìn)行一個(gè)初步的計(jì)劃。編寫工作計(jì)劃可以幫助你更好地掌握自己的時(shí)間和能力。為了防止遺失重要信息建議您收藏此頁(yè)！

年會(huì)計(jì)年終工作計(jì)劃 篇1

初中會(huì)計(jì)是學(xué)生們接觸會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的階段，在這一階段，會(huì)計(jì)老師需要制定一個(gè)年度工作計(jì)劃和目標(biāo)，以確保學(xué)生們能夠順利地學(xué)習(xí)和掌握會(huì)計(jì)的基本技能和知識(shí)。本文將詳細(xì)、具體地介紹初中會(huì)計(jì)年度工作計(jì)劃及目標(biāo)，讓讀者更好地了解、理解初中會(huì)計(jì)的教育目標(biāo)和培養(yǎng)目標(biāo)。

第一部分：初中會(huì)計(jì)工作計(jì)劃

初中會(huì)計(jì)工作計(jì)劃是會(huì)計(jì)老師為了幫助學(xué)生全面了解會(huì)計(jì)知識(shí)并掌握會(huì)計(jì)技能而制定的計(jì)劃，包括了教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)大綱、教學(xué)方法等。初中會(huì)計(jì)的教學(xué)目標(biāo)是讓學(xué)生在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的過(guò)程中，掌握會(huì)計(jì)本質(zhì)和基本知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)實(shí)踐技能，提高財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)能力，并能夠運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能解決各種財(cái)務(wù)問(wèn)題。

教學(xué)大綱是初中會(huì)計(jì)工作計(jì)劃的核心，它包括了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)概念、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等內(nèi)容。教學(xué)大綱的目的是讓學(xué)生了解會(huì)計(jì)理論知識(shí)的核心內(nèi)容和基本原理，為學(xué)生后續(xù)的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。

教學(xué)方法是初中會(huì)計(jì)工作計(jì)劃的重要組成部分，一個(gè)好的教學(xué)方法能夠大大提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效果。常見的初中會(huì)計(jì)教學(xué)方法包括講解法、互動(dòng)法和實(shí)踐法等。講解法是教師主講，學(xué)生聽講和記筆記；互動(dòng)法是讓學(xué)生在小組內(nèi)進(jìn)行討論并向全班匯報(bào)；實(shí)踐法則是針對(duì)具體財(cái)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行分析和解決。

第二部分：初中會(huì)計(jì)工作目標(biāo)

初中會(huì)計(jì)工作目標(biāo)是初中會(huì)計(jì)工作計(jì)劃中的重心。這些目標(biāo)既包括學(xué)生的知識(shí)目標(biāo)，也包括學(xué)生的能力目標(biāo)，其中的每一項(xiàng)都是構(gòu)成完整目標(biāo)的不可或缺的部分。

學(xué)生知識(shí)目標(biāo)是初中會(huì)計(jì)工作目標(biāo)的基礎(chǔ)，它包括會(huì)計(jì)的基本概念和基本知識(shí)。學(xué)生需要了解會(huì)計(jì)的基本概念和基本理論，例如資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等知識(shí)點(diǎn)，這些知識(shí)點(diǎn)對(duì)于初中會(huì)計(jì)考試來(lái)說(shuō)是關(guān)鍵。

學(xué)生能力目標(biāo)是初中會(huì)計(jì)工作目標(biāo)的核心。初中學(xué)生需要掌握會(huì)計(jì)實(shí)踐技能，例如憑證填寫、賬簿記載、報(bào)表清晰演示等。學(xué)生需要學(xué)會(huì)如何運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決現(xiàn)實(shí)中的財(cái)務(wù)問(wèn)題。

初中會(huì)計(jì)的目標(biāo)是為了適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的需要。隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的變化和發(fā)展，出現(xiàn)了“會(huì)計(jì)人必備”的趨勢(shì)。初中學(xué)生可以通過(guò)了解會(huì)計(jì)知識(shí)和技巧，鍛煉解決問(wèn)題的能力，為未來(lái)的就業(yè)規(guī)劃打好基礎(chǔ)。

結(jié)論：

學(xué)習(xí)初中會(huì)計(jì)需要從工作計(jì)劃和目標(biāo)兩個(gè)方面開展。一個(gè)好的初中會(huì)計(jì)工作計(jì)劃可以幫助學(xué)生全面掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和技能，并有效提高財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)的能力。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，初中的學(xué)生需要注重掌握會(huì)計(jì)理論知識(shí)和實(shí)踐技能，以便在未來(lái)就業(yè)或者進(jìn)一步學(xué)習(xí)的過(guò)程中更好地適應(yīng)社會(huì)和自身的發(fā)展?？傊?，初中會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)對(duì)于學(xué)生今后的人生道路是極為重要的，有越來(lái)越廣泛的應(yīng)用前景。

年會(huì)計(jì)年終工作計(jì)劃 篇2

一、

公司會(huì)計(jì)年終工作計(jì)劃是為了總結(jié)和匯總整個(gè)財(cái)務(wù)年度的經(jīng)營(yíng)情況，為公司的發(fā)展提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和參考意見。本文將詳細(xì)介紹公司會(huì)計(jì)年終工作計(jì)劃的內(nèi)容和步驟，以期使財(cái)務(wù)部門能有一個(gè)高效有序的工作安排，為公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

二、目標(biāo)和職責(zé)

公司會(huì)計(jì)年終工作計(jì)劃的主要目標(biāo)是總結(jié)和梳理整個(gè)財(cái)務(wù)年度的數(shù)據(jù)，并按照法律法規(guī)的要求進(jìn)行核算和報(bào)表編制。具體職責(zé)包括：

1. 分析和核查公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和可靠性；

2. 提供管理層需要的財(cái)務(wù)信息和分析報(bào)告，為決策提供參考；

3. 及時(shí)完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和申報(bào)工作，遵守相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

三、具體步驟

1. 數(shù)據(jù)整理和準(zhǔn)備

在年末報(bào)表編制之前，財(cái)務(wù)部門需要對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)年度的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和準(zhǔn)備工作。包括：

- 匯總公司各部門的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，包括銷售收入、成本、費(fèi)用、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等；

- 對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)和調(diào)整，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和內(nèi)外部一致性；

- 進(jìn)行資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表的編制，以及必要的附注說(shuō)明；

- 根據(jù)審計(jì)要求，編制審計(jì)工作底稿。

2. 財(cái)務(wù)報(bào)表編制和審計(jì)

根據(jù)整理和準(zhǔn)備好的數(shù)據(jù)，財(cái)務(wù)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作。具體步驟包括：

- 進(jìn)行資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表的編制；

- 編制附注說(shuō)明，解釋和說(shuō)明各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和數(shù)據(jù)的變動(dòng)原因；

- 協(xié)助審計(jì)人員進(jìn)行年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作，提供必要的文件和解釋。

3. 財(cái)務(wù)分析和報(bào)告

完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制之后，財(cái)務(wù)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和報(bào)告的工作。具體步驟包括：

- 對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，包括資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表的關(guān)鍵指標(biāo)；

- 編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，包括財(cái)務(wù)比率分析和趨勢(shì)分析等；

- 提供給管理層需要的財(cái)務(wù)信息和建議，為決策提供參考。

4. 財(cái)務(wù)申報(bào)和稅務(wù)處理

最后一步是完成財(cái)務(wù)申報(bào)和稅務(wù)處理的工作。具體步驟包括：

- 根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，編制和提交年度財(cái)務(wù)報(bào)表；

- 根據(jù)稅務(wù)要求，申報(bào)和繳納年度企業(yè)所得稅；

- 合理利用各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，最大限度地減少公司的稅務(wù)負(fù)擔(dān)。

四、注意事項(xiàng)

在進(jìn)行公司會(huì)計(jì)年終工作計(jì)劃時(shí)，需要注意以下幾點(diǎn)：

1. 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性；

2. 加強(qiáng)內(nèi)部控制，預(yù)防和糾正財(cái)務(wù)錯(cuò)誤和操作失誤；

3. 與審計(jì)人員和稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好的溝通和合作，及時(shí)解答和解決問(wèn)題；

4. 適時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)和技能。

公司會(huì)計(jì)年終工作計(jì)劃是財(cái)務(wù)部門在年底進(jìn)行的一項(xiàng)重要工作，其目標(biāo)是總結(jié)和匯總整個(gè)財(cái)務(wù)年度的經(jīng)營(yíng)情況，提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和參考意見。通過(guò)詳細(xì)的數(shù)據(jù)整理和準(zhǔn)備、財(cái)務(wù)報(bào)表編制和審計(jì)、財(cái)務(wù)分析和報(bào)告、財(cái)務(wù)申報(bào)和稅務(wù)處理等多個(gè)步驟，公司能夠獲得準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息和分析報(bào)告，為管理層的決策提供參考，并做出積極貢獻(xiàn)。財(cái)務(wù)部門在執(zhí)行工作計(jì)劃時(shí)，需要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，加強(qiáng)內(nèi)部控制，與審計(jì)人員和稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好的溝通合作，并不斷提高自身的專業(yè)知識(shí)和技能。

年會(huì)計(jì)年終工作計(jì)劃 篇3

一、日常工作:。

3`及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開出收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行，無(wú)坐支現(xiàn)金現(xiàn)象，

4.每月初及時(shí)與銀行對(duì)賬，并取銀行對(duì)賬單。

5.每月初按時(shí)做出資金表。

6.仔細(xì)完成工程款的支付，房款收入以及發(fā)票打印。

7.認(rèn)真做好憑證。

8.每季度按時(shí)去銀行拿利息清單。

9.每月按時(shí)去銀行拿稅單。

10.根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，及時(shí)發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。

11.每月初填制公積金匯繳單，完成職工公積金的支付。

二.其他工作。

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，每日認(rèn)真核對(duì)現(xiàn)金與日記賬賬目，

2、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳)，對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不予付款。

3、為配合公司發(fā)展需用，協(xié)同本部門主管一同完成開立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等。4.根據(jù)記賬憑證，逐筆收付后在記賬憑證簽章，并加蓋“收訖”或“付訖”戳記，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。

5.按規(guī)定填制各種支票、授權(quán)支付憑證等銀行結(jié)算憑證，數(shù)字準(zhǔn)確;。

6.妥善保管有關(guān)印章、票據(jù)等，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔;。

7.定期和不定期向財(cái)務(wù)部經(jīng)理報(bào)告工作;。

8.完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

年會(huì)計(jì)年終工作計(jì)劃 篇4

一、指導(dǎo)思想

以全面提高幼兒教師綜合素質(zhì)、促進(jìn)幼兒教師專業(yè)能力發(fā)展為目標(biāo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。繼續(xù)堅(jiān)持“突出骨干、深化園本”的既定方針，以學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)為載體，以“三新一德”(新綱要、新技能、新技術(shù)和師德教育)為重點(diǎn)，以創(chuàng)新為動(dòng)力，進(jìn)一步加大園本研修建設(shè)研究力度，積極探索基于信息技術(shù)環(huán)境下教師培訓(xùn)的新途徑，力求在園本研修、培訓(xùn)模式創(chuàng)新、管理與評(píng)估等方面有所突破，全面提升教師的師德水平和專業(yè)素質(zhì)，為教師的專業(yè)成長(zhǎng)與可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。立足教研，聚焦課堂，改進(jìn)教學(xué)行為，提高教學(xué)效率，提升教師專業(yè)化發(fā)展水平，構(gòu)建符合我園實(shí)際的園本研修機(jī)制，促進(jìn)我園發(fā)展。

二、園本研修的方式

根據(jù)我園的辦學(xué)水平、辦學(xué)條件、師資力量、教師的工作經(jīng)歷、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)水平、自身素質(zhì)、年齡情況決定園本研修的形式和內(nèi)容，采取有效的研修方式，努力形成自己的研修特色。具體做法如下：

1、自主學(xué)習(xí)。開展教師每月寫一篇教育隨筆，每學(xué)期寫一篇1000字左右的學(xué)科經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料。

2、示范引領(lǐng)。利用本園骨干教師資源，結(jié)合教育熱點(diǎn)和教學(xué)實(shí)際，針對(duì)我園共性“問(wèn)題”，開展示課交流。

3、專家講座。本學(xué)期，我園還將邀請(qǐng)蒙數(shù)、英語(yǔ)、閱讀教學(xué)方面的專家來(lái)園講座，指導(dǎo)教學(xué)。

4、小組研討。以年組為單位開展“說(shuō)、聽、評(píng)”三位一體教研活動(dòng)，同時(shí)人人學(xué)習(xí)有關(guān)書目，確保園本研修實(shí)效。

5、教學(xué)觀摩。在全園教師中開展“引路課、展示課、優(yōu)質(zhì)課、觀摩課、匯報(bào)課、研究課和說(shuō)課活動(dòng)，形成制度。

6、培訓(xùn)綱要。

要加強(qiáng)教師的'專業(yè)培訓(xùn)，把教師的專業(yè)化發(fā)展作為我園可持續(xù)發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)來(lái)抓。以新綱要資源包為內(nèi)容，采取研訓(xùn)一體的方式，更加強(qiáng)調(diào)參與分享，強(qiáng)調(diào)合作交流。組織教師進(jìn)行專題研討，專題交流，讓教師在”做中學(xué)“，激發(fā)教師在教育教學(xué)實(shí)踐中通過(guò)學(xué)習(xí)、反思、創(chuàng)新，撰寫出有特色的案例、隨感、體會(huì)、論文，并注重教師的學(xué)習(xí)與積累，加強(qiáng)過(guò)程管理，以此形成我園的園本培訓(xùn)教材。

7、參觀考察。組織園內(nèi)、園際之間教師教學(xué)交流，傳授好的教學(xué)方法和先進(jìn)的教學(xué)理念，外出考察學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

8、重點(diǎn)研修。對(duì)職業(yè)道德高尚、教學(xué)能力水平突出、有培養(yǎng)前途和潛力的青年教師，要與有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，重點(diǎn)培養(yǎng)。

9、自我反思。通過(guò)反思不斷更新教育教學(xué)觀念，轉(zhuǎn)變教學(xué)行為，提高課程實(shí)施的能力和水平，逐步成長(zhǎng)為科研性教師。

三、園本研修的原則

1、全員參與原則：每位在崗教師應(yīng)參加園本研修。上級(jí)教育主管部門和園里規(guī)定的研修活動(dòng)該參加的教師必須參加，教師還應(yīng)根據(jù)自身的發(fā)展需要進(jìn)行自修。

2、激勵(lì)性原則：對(duì)積極主動(dòng)和按時(shí)參與園本研修的教師給以肯定;對(duì)通過(guò)園本研修成長(zhǎng)快的教師給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)研修持消極態(tài)度，且達(dá)不到上級(jí)主管部門要求的教師按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

3、集體研討和個(gè)人實(shí)踐相結(jié)合的原則：從當(dāng)前幼兒園教育教學(xué)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及個(gè)人在教育教學(xué)中困惑出發(fā)，由教研組集體研討解決途徑和方式方法，再由教師具體在教育教學(xué)中去實(shí)踐，去反思。

四、園本研修的內(nèi)容、對(duì)象、形式

幼兒園是幼兒教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)的主陣地，每名教師要在幼兒園的計(jì)劃和組織下，結(jié)合自己的教育教學(xué)工作制定個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃，進(jìn)行自學(xué)和集中培訓(xùn)，通過(guò)反思和專題研究，促進(jìn)教教育觀念的轉(zhuǎn)變與教育教學(xué)能力的提高。

(一)研修形式：根據(jù)教師不同的發(fā)展需要，將園本研修內(nèi)容設(shè)計(jì)成菜單式，分為必修和選修兩大類。堅(jiān)持以園本研修為主，以自培自練為輔，通過(guò)專題講座，交流研討，教育教學(xué)活動(dòng)等形式，以教師自學(xué)——反思——交流的模式進(jìn)行研訓(xùn)，從而達(dá)到提升教師綜合素質(zhì)的目的。保證學(xué)習(xí)效果。在研修中，要把培訓(xùn)內(nèi)容與教師師德、業(yè)務(wù)結(jié)合起來(lái)，教師的教育思想、教育信念結(jié)合起來(lái)，幫助教師樹立正確的人生觀、生存觀、價(jià)值觀，把”教師必須終身學(xué)習(xí)并不斷的培養(yǎng)自己"作為教師的主要責(zé)任;把提高教育教學(xué)質(zhì)量的策略與方法同課堂教學(xué)結(jié)合起來(lái)。每位教師要結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐查找問(wèn)題，用先進(jìn)的教育理論及先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)自己，做到學(xué)用結(jié)合，及時(shí)寫出心得筆記，教育隨感。

(二)研修時(shí)間：保證研修時(shí)間。20__年2月一20__年12月。利用上級(jí)教育主管部門組織安排的寒暑假教師集中學(xué)習(xí);教師外出參觀學(xué)習(xí);園內(nèi)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);教研組教研活動(dòng);園里專題教育與培訓(xùn)活動(dòng);教師讀書活動(dòng)和業(yè)余學(xué)習(xí)。我園提供各類學(xué)習(xí)筆記供教師用，其中包括教育隨筆、案例分析、自學(xué)筆記、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記等。

年會(huì)計(jì)年終工作計(jì)劃 篇5

隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，各行各業(yè)都在不斷發(fā)展和壯大，而會(huì)計(jì)是非常重要的一項(xiàng)工作，它不僅是企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的核心，也是維護(hù)企業(yè)財(cái)務(wù)穩(wěn)定的重要保障。因此，每年都會(huì)制定一份年度會(huì)計(jì)工作計(jì)劃，以保證企業(yè)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作有條不紊地進(jìn)行。

年度會(huì)計(jì)工作計(jì)劃是指一份針對(duì)企業(yè)整體財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作的規(guī)劃方案，設(shè)立和落實(shí)的目標(biāo)是明確的，并且涵蓋了多種會(huì)計(jì)事務(wù)。被認(rèn)為是財(cái)務(wù)部門最重要的文件之一，年度會(huì)計(jì)工作計(jì)劃能夠指導(dǎo)整個(gè)財(cái)務(wù)部門做出合理決策，以及幫助管理團(tuán)隊(duì)更好地控制成本、改善利潤(rùn)。

年度會(huì)計(jì)工作計(jì)劃需要包含哪些內(nèi)容呢？

1. 企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)和規(guī)劃

每個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)和規(guī)劃都是獨(dú)特的，因此，制定一個(gè)符合企業(yè)實(shí)際需求的年度會(huì)計(jì)工作計(jì)劃，首先需要明確企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)和規(guī)劃。這個(gè)目標(biāo)可以從利潤(rùn)、營(yíng)業(yè)額、成本控制等方面考慮，目標(biāo)的設(shè)置需要具體、可量化，同時(shí)也需要符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

2. 財(cái)務(wù)計(jì)劃

財(cái)務(wù)計(jì)劃是企業(yè)年度會(huì)計(jì)工作計(jì)劃的重要部分，財(cái)務(wù)計(jì)劃應(yīng)該包括開支預(yù)算、收入預(yù)算、投資預(yù)算、資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表等內(nèi)容。了解企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算的情況，能夠讓企業(yè)及時(shí)找到成本高、利潤(rùn)低等盲點(diǎn)，以及更好地預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)狀況。

3. 會(huì)計(jì)核算工作內(nèi)容和要求

年度會(huì)計(jì)工作計(jì)劃的另一個(gè)重要內(nèi)容是會(huì)計(jì)核算工作的具體內(nèi)容和要求。包括會(huì)計(jì)期末核算、稅務(wù)申報(bào)、報(bào)稅表格處理、會(huì)計(jì)憑證處理、固定資產(chǎn)管理和有關(guān)會(huì)計(jì)政策等涉及到會(huì)計(jì)核算的事項(xiàng)。制定關(guān)于會(huì)計(jì)核算的明確計(jì)劃，有助于確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的正確性，以及為各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作提供準(zhǔn)確的保障和指導(dǎo)。

4. 財(cái)務(wù)報(bào)告

財(cái)務(wù)報(bào)告是每年必須交給股東的文件之一。年度會(huì)計(jì)工作計(jì)劃應(yīng)該包括財(cái)務(wù)報(bào)告中的內(nèi)容和相關(guān)要求細(xì)則，這樣可以確保每一份財(cái)務(wù)報(bào)告都符合上市公司或私人公司的相關(guān)規(guī)定和法律法規(guī)。財(cái)務(wù)報(bào)告不僅是管理層和投資者評(píng)估企業(yè)績(jī)效的重要工具，同時(shí)，它也是一個(gè)高效溝通和良好合作的標(biāo)志。

5. 市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃

制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃也是年度會(huì)計(jì)工作計(jì)劃中的重要內(nèi)容之一。從企業(yè)銷售和市場(chǎng)制定的角度來(lái)說(shuō)，市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃是必不可少的。針對(duì)不同市場(chǎng)開展的新產(chǎn)品營(yíng)銷策略涉及到價(jià)格策略、銷售策略、銷售預(yù)測(cè)等內(nèi)容。這些方面內(nèi)容的定制將有助于企業(yè)為強(qiáng)化市場(chǎng)份額，確保銷售收益增長(zhǎng)，以及改善未來(lái)商業(yè)計(jì)劃和銷售策略做出合理決策。

總之，一個(gè)完整的年度會(huì)計(jì)工作計(jì)劃需要考慮到企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)及規(guī)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、會(huì)計(jì)核算工作內(nèi)容和要求、財(cái)務(wù)報(bào)告和營(yíng)銷計(jì)劃。年度會(huì)計(jì)工作計(jì)劃在整個(gè)財(cái)務(wù)部門中具有重要的作用，它能夠確保企業(yè)財(cái)務(wù)工作有條不紊、有序地進(jìn)行，為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展做出保障。因此，在制定年度會(huì)計(jì)工作計(jì)劃時(shí)，需全面、客觀和準(zhǔn)確地考慮企業(yè)實(shí)際情況，明確目標(biāo)和任務(wù)，確保制定出符合企業(yè)發(fā)展方向的一份計(jì)劃。

年會(huì)計(jì)年終工作計(jì)劃 篇6

1. 對(duì)前期工作周期進(jìn)行定期總結(jié)，從周總結(jié)、月總結(jié)到季度總結(jié)、半年度總結(jié)、年度總結(jié)；做好資金預(yù)算，包括相應(yīng)的付款、應(yīng)收款、車間維修概算等；做好財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，要求賬目清晰，任務(wù)明確；積極配合公司其他部門接受集團(tuán)公司的考核檢查。

2.收銀員要有強(qiáng)烈的安全意識(shí)，妥善保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)和各種印章；采取外部保護(hù)和保密措施，維護(hù)人身安全和公司利益不流失。

3、對(duì)應(yīng)收賬款發(fā)揮有效的監(jiān)督作用：明確各會(huì)計(jì)師的職責(zé)，制定相應(yīng)的制度。比如，對(duì)于應(yīng)收賬款的監(jiān)管，要制定相應(yīng)的規(guī)定，對(duì)收款的時(shí)限把握、到賬的具體事項(xiàng)、相關(guān)銷售負(fù)責(zé)人進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)管，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管。

4、公司其他部門的工作情況：計(jì)算各部門發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，為公司節(jié)省每一筆費(fèi)用，一毛錢一元起。在各類原材料的發(fā)票開具方面，我們將做好本職工作，全力做好每一項(xiàng)業(yè)務(wù)的檢查和開具發(fā)票工作，認(rèn)真完成月度納稅申報(bào)工作。

6、組織財(cái)務(wù)部全體員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)制度、安全法、財(cái)務(wù)制度、管理制度等。

7.制定明確的財(cái)務(wù)部門考核體系：財(cái)務(wù)人員分工與各職能部門的配合，分工明確，相互配合，相輔相成。費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用，對(duì)違紀(jì)違紀(jì)行為進(jìn)行情報(bào)監(jiān)督。

年會(huì)計(jì)年終工作計(jì)劃 篇7

作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門的核心人物，會(huì)計(jì)經(jīng)理是企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)的決策者和管理者。會(huì)計(jì)經(jīng)理必須在企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)揮重要作用，為企業(yè)提供有效的財(cái)務(wù)決策和管理支持。以下是會(huì)計(jì)經(jīng)理年度工作計(jì)劃的詳細(xì)說(shuō)明：

一、財(cái)務(wù)預(yù)算與審計(jì)

會(huì)計(jì)經(jīng)理應(yīng)負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算，并制定相應(yīng)的管理措施，確保企業(yè)預(yù)算達(dá)到商業(yè)目標(biāo)。會(huì)計(jì)經(jīng)理還應(yīng)向高級(jí)管理層報(bào)告公司的預(yù)算和實(shí)際財(cái)務(wù)報(bào)告，以便審計(jì)委員會(huì)審計(jì)行為的有效開展。

二、財(cái)務(wù)分析與報(bào)告

會(huì)計(jì)經(jīng)理應(yīng)對(duì)每個(gè)季度的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析，為企業(yè)向外界報(bào)告財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況做準(zhǔn)備。此項(xiàng)工作需要采用各種財(cái)務(wù)分析工具，制定基于數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)報(bào)告，以便盤點(diǎn)和統(tǒng)計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況。

三、風(fēng)險(xiǎn)管理

風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中必須面對(duì)的挑戰(zhàn)，也是會(huì)計(jì)經(jīng)理必須研究和掌控的重要因素。會(huì)計(jì)經(jīng)理需要通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)分析和預(yù)警機(jī)制，識(shí)別企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)，并發(fā)掘潛在的機(jī)會(huì)。此外，會(huì)計(jì)經(jīng)理還應(yīng)制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略，以便盡量消除企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)。

四、稅務(wù)管理

在企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)中，稅收是不可或缺的因素。會(huì)計(jì)經(jīng)理需要對(duì)稅務(wù)規(guī)劃和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全方位的管理，確保公司在稅收方面的合法性和合規(guī)性。

五、員工管理

作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門的領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)計(jì)經(jīng)理還應(yīng)負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理工作。此項(xiàng)任務(wù)需要會(huì)計(jì)經(jīng)理能夠識(shí)別和發(fā)掘員工的才能，并為公司培養(yǎng)和建立高效的員工隊(duì)伍。

六、IT系統(tǒng)管理

在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中，信息技術(shù)已經(jīng)成為企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)的重要支撐。作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門的重要人物之一，會(huì)計(jì)經(jīng)理需要對(duì)企業(yè)IT系統(tǒng)進(jìn)行管理和維護(hù)，確保其高效、安全地運(yùn)作。

以上是會(huì)計(jì)經(jīng)理年度工作計(jì)劃的內(nèi)容，這份工作計(jì)劃需要緊密結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)而定制，以便能夠?yàn)楣咎峁└行У膸椭?。?huì)計(jì)經(jīng)理應(yīng)積極參與企業(yè)決策，并及時(shí)掌握公司的財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)，確保公司財(cái)務(wù)推進(jìn)順暢，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的支撐。

年會(huì)計(jì)年終工作計(jì)劃 篇8

20xx年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育。做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃，短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

特?cái)M訂20xx年公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃：

每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，但是11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國(guó)家財(cái)務(wù)部發(fā)布公告：10年財(cái)務(wù)上將有大的變動(dòng)，實(shí)行《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說(shuō)財(cái)務(wù)部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

總之在新的一年里，我會(huì)借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，以限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

工程年終工作計(jì)劃系列

按照單位對(duì)于工作問(wèn)題的處理方式展開工作，此時(shí)就需要給自己寫好一份工作計(jì)劃。寫好工作計(jì)劃，我們接下來(lái)的職業(yè)生涯就有明確的目標(biāo)和動(dòng)力。關(guān)于工作計(jì)劃的知識(shí)你知道哪些呢？于是，小編為你收集整理了工程年終工作計(jì)劃系列。供你參考，希望能幫到你。

工程年終工作計(jì)劃 篇1

公路養(yǎng)護(hù)工程年度工作計(jì)劃應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面：

1. 項(xiàng)目計(jì)劃：確定公路養(yǎng)護(hù)工程的具體項(xiàng)目，包括建設(shè)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)模等，并制定詳細(xì)的施工方案。

2. 人員安排：根據(jù)公路養(yǎng)護(hù)工程的具體項(xiàng)目，安排合適的人員進(jìn)行施工，并制定人員培訓(xùn)計(jì)劃，確保人員具備必要的技能和知識(shí)。

3. 材料采購(gòu)：根據(jù)公路養(yǎng)護(hù)工程的具體需求，采購(gòu)所需的材料，并制定采購(gòu)計(jì)劃，確保材料的質(zhì)量和安全。

4. 現(xiàn)場(chǎng)管理：對(duì)公路養(yǎng)護(hù)工程的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有效的管理，確保施工順利進(jìn)行，并及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題。

5. 質(zhì)量控制：對(duì)公路養(yǎng)護(hù)工程的施工過(guò)程中，進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制，確保施工質(zhì)量符合要求。

6. 安全檢查：對(duì)公路養(yǎng)護(hù)工程的施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行定期的安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，進(jìn)行處理，確保公路養(yǎng)護(hù)工程的安全順利進(jìn)行。

7. 報(bào)告編制：定期編制公路養(yǎng)護(hù)工程的工作報(bào)告，向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報(bào)工程進(jìn)展情況，并及時(shí)處理可能出現(xiàn)的問(wèn)題。

8. 成本控制：對(duì)公路養(yǎng)護(hù)工程的成本控制進(jìn)行有效的管理，確保工程的成本符合預(yù)算，并嚴(yán)格控制成本的浪費(fèi)。

以上是公路養(yǎng)護(hù)工程年度工作計(jì)劃的幾個(gè)方面，具體實(shí)施時(shí)需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。

工程年終工作計(jì)劃 篇2

導(dǎo)語(yǔ)：師德教育月活動(dòng)總結(jié)為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)全國(guó)教育工作會(huì)議精神和《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展綱要》，深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，開展教書育人、管理育人、服務(wù)育人的師德教育活動(dòng)，全面提高師德水平，促進(jìn)素質(zhì)教育的全面實(shí)施。我校在全校范圍內(nèi)開展了一系列的師德建設(shè)活動(dòng)。以“立師德，鑄師魂”為中心工作任務(wù)，通過(guò)學(xué)習(xí)、自查、互查、整改等活動(dòng)，廣大教師愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)精神得到了進(jìn)一步的發(fā)揚(yáng)。在工作

200X年,勘察計(jì)劃站工作以鄧**表面和“三個(gè)代表”緊張思維為教導(dǎo)，以“構(gòu)建城鄉(xiāng)構(gòu)筑成長(zhǎng)新高地”為目標(biāo)，以“科學(xué)的成長(zhǎng)觀”為管轄, 緊緊環(huán)繞我市構(gòu)筑工作中間任務(wù)，典范市場(chǎng)秩序，進(jìn)步勘察計(jì)劃質(zhì)量，貫徹履行構(gòu)筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)，鞭策勘察計(jì)劃立異創(chuàng)優(yōu)，強(qiáng)化抗震辦理，并獲得必定結(jié)果。

1、200X年工作結(jié)束環(huán)境

本年，全市勘察計(jì)劃行業(yè)結(jié)束構(gòu)筑面積?? 平方米，兌現(xiàn)產(chǎn)值?? 萬(wàn)元，比客歲同比增加%。檢察各種構(gòu)筑工程210項(xiàng)，構(gòu)筑面積340萬(wàn)平方米，審

查背離逼迫性條則138條，發(fā)覺龐大安定隱患30個(gè)，不良報(bào)告記錄數(shù)2條，經(jīng)檢察點(diǎn)竄計(jì)劃后節(jié)減投資約450萬(wàn)元。構(gòu)筑五湖新區(qū)、東湖上城等建

筑節(jié)能小區(qū)9個(gè)， 187.8萬(wàn)平方米，掃數(shù)兌現(xiàn)節(jié)能50 %，下發(fā)典范性文件11個(gè)，集結(jié)構(gòu)造3項(xiàng)專項(xiàng)查抄，傳達(dá)企業(yè)3家，懲罰 2家，罰款4000元；

此中抗震加固查看50萬(wàn)平方米。引進(jìn)高程度計(jì)劃院18家，來(lái)我市承接計(jì)劃任務(wù)。

（一）美滿辦理，嚴(yán)厲監(jiān)督，培養(yǎng)健康有序的市場(chǎng)

加強(qiáng)市場(chǎng)辦理，建立“果然、剛正、剛正”競(jìng)爭(zhēng)有序的市場(chǎng)是保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)柄，確保勘察計(jì)劃質(zhì)量的緊張保險(xiǎn)。工作中，我們自動(dòng)美滿管

理機(jī)制，強(qiáng)化行動(dòng)監(jiān)督，以確?？辈煊?jì)劃市場(chǎng)健康有序成長(zhǎng)。

——嚴(yán)厲天資辦理，進(jìn)步步隊(duì)本質(zhì)。本年，在天資年檢及審批工作中，我們堅(jiān)定“四果然”和“四嚴(yán)厲”的原則（即果然辦理權(quán)限、果然審批

前提、果然審批程序、果然審承諾則、嚴(yán)厲前提、嚴(yán)厲程序、嚴(yán)厲辦理、嚴(yán)厲監(jiān)督）加大辦理。

一是加大年檢檢察力度。在本年的年檢中，前后聘請(qǐng)17位專家，分企業(yè)天資考核組、市場(chǎng)行動(dòng)考核組、計(jì)劃質(zhì)量考核組，采納打分的方法，對(duì)

全市46家勘察計(jì)劃企業(yè)進(jìn)行查抄。年檢合格的企業(yè)總計(jì)38家，占總數(shù)83%，年檢根本合格的企業(yè)8家，占總數(shù)17%。此次查抄,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)

對(duì)行業(yè)存在的重效益、輕質(zhì)量，重圖面、輕筆墨，重時(shí)限，輕把關(guān)等廣泛題目進(jìn)行了傳達(dá),并訂定了整改辦法。經(jīng)過(guò)議定年檢使各勘察計(jì)劃企業(yè)進(jìn)一

步認(rèn)清局勢(shì)，找準(zhǔn)企業(yè)的立足點(diǎn)，肯定了企業(yè)的成長(zhǎng)目標(biāo)。

二是嚴(yán)厲對(duì)勘察計(jì)劃的天資審批。訂定了“把握短線、成長(zhǎng)長(zhǎng)線、把握數(shù)量、成長(zhǎng)質(zhì)量”的勘察計(jì)劃步隊(duì)成長(zhǎng)計(jì)謀，嚴(yán)厲按構(gòu)筑部公告的天資

標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行天資初審， 本年增項(xiàng)、轉(zhuǎn)正勘察計(jì)劃企業(yè)共7家，無(wú)新增企業(yè)，從泉源上把握了集體步隊(duì)結(jié)會(huì)商本質(zhì)。

——典范準(zhǔn)入前提，創(chuàng)設(shè)精良環(huán)境。引進(jìn)高程度、高質(zhì)量的市外、省外單位參加我市勘察計(jì)劃市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，有助于進(jìn)步我市勘察計(jì)劃程度，繁華

構(gòu)筑創(chuàng)作，但辦理辦法必須跟上；才華到達(dá)既開放市場(chǎng)、又鞏固和典范市場(chǎng)的目標(biāo)。為此，我們進(jìn)一步健康美滿準(zhǔn)入、備案、清出等各項(xiàng)軌制

。履行天資與資格兩重掛鉤、動(dòng)態(tài)辦理，進(jìn)步外埠入慶企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，變化外埠勘察計(jì)劃企業(yè)的備案方法。對(duì)甲級(jí)勘察計(jì)劃企業(yè)變逐項(xiàng)備案為年度

備案，并對(duì)該單位負(fù)擔(dān)的項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤問(wèn)效。對(duì)付緊張侵?jǐn)_我市勘察計(jì)劃市場(chǎng)的外埠、市乙級(jí)以下中、小勘察、計(jì)劃企業(yè)，或勘察計(jì)劃市場(chǎng)信

譽(yù)較差的，不得進(jìn)入我市勘察計(jì)劃市場(chǎng)承攬勘察計(jì)劃任務(wù)。同時(shí)將外埠注冊(cè)辦理權(quán)限下放至五區(qū)、四縣構(gòu)筑局及開辟區(qū)構(gòu)筑局，富裕闡揚(yáng)縣、

區(qū)構(gòu)筑局的能動(dòng)性，簡(jiǎn)化了辦事手續(xù)，既有益于外省市高程度、高質(zhì)量的步隊(duì)進(jìn)入我省，又典范了他們的市場(chǎng)行動(dòng)，收到了很好的結(jié)果。本年

前后有北京航天計(jì)劃院、哈爾濱產(chǎn)業(yè)大學(xué)構(gòu)筑計(jì)劃探討所、上海同濟(jì)大學(xué)計(jì)劃探討院等18家外埠企業(yè)來(lái)我市承接任務(wù)，極大地充裕了我市的勘

察計(jì)劃創(chuàng)作。

——加大料理料理，保護(hù)平常秩序。工作中，我們更新固有的“重允許、輕監(jiān)禁”的見解。并從實(shí)際動(dòng)身，變化辦理方法。

一是富裕變動(dòng)基層辦理部分的自動(dòng)性。從我市勘察計(jì)劃市場(chǎng)違章現(xiàn)象漫衍環(huán)境看，勘察計(jì)劃行業(yè)辦理薄弱的縣、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)等地每每是違章多發(fā)地

區(qū)，故僅僅依靠市勘察計(jì)劃主管部分來(lái)管好市場(chǎng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不敷的。為此，我站將勘察計(jì)劃市場(chǎng)監(jiān)禁權(quán)力下放，明了各自責(zé)任和辦理目標(biāo)，鼓勵(lì)縣

、區(qū)自行查抄、監(jiān)督本地區(qū)勘察計(jì)劃單位對(duì)行規(guī)行約的履行環(huán)境。同時(shí)建立了每一年評(píng)比一次優(yōu)秀勘察計(jì)劃基層辦理部分軌制；

二是富裕闡揚(yáng)工程技巧人員和工程構(gòu)筑者參加市場(chǎng)辦理的自動(dòng)性，鼓勵(lì)他們舉報(bào)市場(chǎng)違章行動(dòng)。對(duì)付大眾舉報(bào)來(lái)信，做到事事有落實(shí)、有結(jié)果

。本年9月份，我站接到袁旭陽(yáng)反應(yīng)大慶市日月星工程存在計(jì)劃題目的來(lái)信后，派專人深切現(xiàn)場(chǎng)，訪問(wèn)計(jì)劃院及時(shí)查看辦理題目，并向省主管部

門和局帶領(lǐng)進(jìn)行了環(huán)境報(bào)告請(qǐng)教。

三是集結(jié)構(gòu)造查抄，嚴(yán)厲查處市場(chǎng)不典范行動(dòng)。6月份，我們下發(fā)了《大慶市構(gòu)筑關(guān)于展開工程勘察計(jì)劃市場(chǎng)及質(zhì)量工作的查抄關(guān)照》（慶建函

【2005】29號(hào)）后，由徐國(guó)有副局長(zhǎng)帶隊(duì)，展開了全市開辟、勘察計(jì)劃市場(chǎng)查抄。隨機(jī)抽查了在建工程勘察項(xiàng)目65個(gè)，此中大家建38個(gè)，室第

小區(qū)27個(gè)，根據(jù)國(guó)度和省有關(guān)的勘察計(jì)劃法律標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)無(wú)證掛靠、越級(jí)計(jì)劃、拉人計(jì)劃、代簽鈐記等緊張侵?jǐn)_市場(chǎng)的行動(dòng)進(jìn)行了嚴(yán)查。對(duì)新潮

麗水華城、正派方盛等4家工程下發(fā)了期限整改關(guān)照單，對(duì)未備案的哈爾濱方舟計(jì)劃院、黑龍江省寒地勘察院別離處以3000元和1000元罰款。促

進(jìn)了我省勘察計(jì)劃市場(chǎng)的健康、有序成長(zhǎng)。

（二）健康機(jī)制、繁華創(chuàng)作，提拔勘察計(jì)劃質(zhì)量

勘察計(jì)劃質(zhì)量是決議工程構(gòu)筑質(zhì)量的緊張關(guān)鍵，它干系到國(guó)度財(cái)產(chǎn)和人民生命的安定，干系到構(gòu)筑投資的綜合效益，也反應(yīng)一個(gè)都會(huì)的科技水

溫和文化程度，是以，我站一貫把勘察計(jì)劃質(zhì)量工作作為重點(diǎn)，以增進(jìn)工程勘察計(jì)劃質(zhì)量的進(jìn)步。

——健康機(jī)制監(jiān)禁，確保工程質(zhì)量。9月份，我站在勘察計(jì)劃質(zhì)量大查抄中發(fā)覺湖濱教師花圃、八一農(nóng)大室第樓和傳染病院綜合樓在工程勘察設(shè)

計(jì)活動(dòng)中違背《構(gòu)筑工程勘察質(zhì)量辦理方法》、《構(gòu)筑工程勘察計(jì)劃辦理?xiàng)l例》有關(guān)法則，并下發(fā)了《關(guān)于湖濱教師花圃、八一農(nóng)大室第樓、

傳抱病病院綜合樓工程勘察計(jì)劃質(zhì)量題目的傳達(dá)》（慶建函【2005】38號(hào)）文件，以及《關(guān)于加強(qiáng)工程勘察鉆探現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量辦理的關(guān)照》（慶建

發(fā)【2005】42號(hào)文件）。兩個(gè)文件分析了質(zhì)量題目的因?yàn)橥瑫r(shí)又對(duì)勘察計(jì)劃單位發(fā)起的要嚴(yán)厲程序把握，建立健康質(zhì)量辦理機(jī)制，履行勘察設(shè)

計(jì)質(zhì)量回訪軌制的要求，并對(duì)施工圖勘察檢察機(jī)構(gòu)在工程勘察報(bào)告中覺得有必要的項(xiàng)目，聯(lián)合拜托大慶市勘察計(jì)劃協(xié)會(huì)工程勘察分會(huì)進(jìn)行鉆探

質(zhì)量復(fù)查。

——營(yíng)建創(chuàng)作環(huán)境，搞好四優(yōu)工作。根據(jù)《關(guān)于展開二OO五年度全省“四優(yōu)”評(píng)比活動(dòng)的關(guān)照》（黑構(gòu)筑[2005]3號(hào)）的文件要求，營(yíng)建精良創(chuàng)

作環(huán)境，構(gòu)造全市的勘察計(jì)劃單位參加計(jì)劃大賽。市勘察計(jì)劃企業(yè)在此次勘察計(jì)劃大比拼中“斗膽實(shí)踐，細(xì)致創(chuàng)作”，獲得優(yōu)秀成績(jī)，兌現(xiàn)我

市在 “四優(yōu)”參賽史上新的沖破。共評(píng)比獲獎(jiǎng)項(xiàng)目90個(gè)，我市獲獎(jiǎng)項(xiàng)目28個(gè)，占全省三分之一，大慶油田工程有限公司和大慶煤油化工計(jì)劃院

計(jì)劃的大慶油田化學(xué)助劑廠二次加工加氫改質(zhì)，重整擴(kuò)建及聚丙烯工程儲(chǔ)遠(yuǎn)系統(tǒng)配套工程、大慶石化總廠煉油系統(tǒng)工程整體計(jì)劃均獲產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目

一等獎(jiǎng)。

——嚴(yán)厲施工圖檢察，強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)禁。本年以來(lái)，我市的施工圖檢察工作以《黑龍江省房屋構(gòu)筑和市政根本辦法工程施工圖計(jì)劃文件檢察履行

方法》（黑構(gòu)筑【2004】21）文件為根據(jù)，強(qiáng)化勘察計(jì)劃質(zhì)量和市場(chǎng)的監(jiān)禁，當(dāng)真履行施工圖計(jì)劃文件檢察軌制，施工圖檢察工作獲得明顯成

效。中斷如今，檢察各種構(gòu)筑工程210項(xiàng)，構(gòu)筑面積340萬(wàn)平方米，檢察背離逼迫性條則件138條，發(fā)覺龐大安定隱患30個(gè)，不良報(bào)告記錄數(shù)2條

，經(jīng)檢察點(diǎn)竄計(jì)劃后節(jié)減投資約50萬(wàn)元。

一是建章立制，典范施工圖檢察行動(dòng)。將構(gòu)筑工程施工圖計(jì)劃?rùn)z察納入根本構(gòu)筑程序，履行施工圖檢察掛號(hào)備案制，未經(jīng)施工圖檢察大略檢察

同等格的，未經(jīng)構(gòu)筑行政主管部分備案的工程不得招投標(biāo)，不得開工構(gòu)筑。

二是聯(lián)合檢察的范疇，明了檢察重點(diǎn)。法則在我市除搶險(xiǎn)救災(zāi)、軍事構(gòu)筑工程及其他臨時(shí)性房屋構(gòu)筑和農(nóng)民自建低層室第外的新建、擴(kuò)建、改

建的構(gòu)筑工程掃數(shù)履行施工圖檢察。重點(diǎn)要求新構(gòu)筑的室第樓（小區(qū)）務(wù)必要有天然氣管道系統(tǒng)、主城區(qū)新構(gòu)筑室第樓（小區(qū)）必須配套優(yōu)良

飲用水；新建棲身構(gòu)筑掃數(shù)兌現(xiàn)構(gòu)筑節(jié)能，集結(jié)采暖系統(tǒng)采取雙管取暖和，分戶把握。未滿足上述前提的施工圖，其檢察不予經(jīng)過(guò)議定。

三是訂定行業(yè)自律公約，建立嚴(yán)厲的內(nèi)部辦理軌制。教導(dǎo)兩家檢察機(jī)構(gòu)建立自立公約，明了代價(jià)，明了責(zé)任，明了施工圖檢察程序，典范檢察

辦理。行業(yè)公約的出臺(tái)大大地加強(qiáng)了施工圖檢察機(jī)構(gòu)的辦事意識(shí)，自動(dòng)自動(dòng)地為業(yè)主和勘察計(jì)劃單位辦事。

四是將檢察與教誨、檢察與懲罰相聯(lián)合。要求檢察機(jī)構(gòu)對(duì)施工圖計(jì)劃文件檢察中發(fā)覺的質(zhì)量通病，當(dāng)真進(jìn)行概括、總結(jié)，并經(jīng)過(guò)議定網(wǎng)站和集結(jié)組

織計(jì)劃人員進(jìn)修等式樣，裁減計(jì)劃通病的產(chǎn)生。

五是建立進(jìn)修型的步隊(duì)。要求各檢察機(jī)構(gòu)肯定技巧當(dāng)真人、技巧領(lǐng)祖先，自動(dòng)參加計(jì)劃人員培訓(xùn)班、增進(jìn)計(jì)劃人員精確明白、把握相干法則和

計(jì)劃方法，進(jìn)步本身交易本質(zhì)。本年，兩家檢察機(jī)構(gòu)前后派出多名交易骨干參加了公用構(gòu)筑節(jié)能和施工圖檢察要點(diǎn)培訓(xùn)班。從而建立了一支業(yè)

務(wù)本質(zhì)較好、責(zé)任感強(qiáng)的檢察步隊(duì)。

（三） 強(qiáng)化宣揚(yáng)、閉合辦理，首創(chuàng)構(gòu)筑節(jié)能工作新場(chǎng)面

大力大舉推進(jìn)修建節(jié)能工作是構(gòu)筑節(jié)省型社會(huì)的龐大課題，是兌現(xiàn)大慶可連續(xù)成長(zhǎng)的緊張辦法，工作舉足輕重，迫在眉睫。

一是強(qiáng)化宣揚(yáng)，聯(lián)合思維。為了到達(dá)宣揚(yáng)活動(dòng)結(jié)果，我們抓好載體。第一，珍視構(gòu)建辦事辦理平臺(tái)。召開縣區(qū)構(gòu)筑節(jié)能主管部分的策動(dòng)會(huì)，使

全市相干部分的思維聯(lián)合到成長(zhǎng)構(gòu)筑節(jié)能是兌現(xiàn)大慶可連續(xù)成長(zhǎng)的緊張認(rèn)識(shí)上來(lái)。第二，珍視構(gòu)建動(dòng)靜報(bào)導(dǎo)的宣揚(yáng)平臺(tái)。年底，我站經(jīng)過(guò)議定近半

個(gè)月的艱苦工作，上上下下幾易其稿，幾番點(diǎn)竄，在大慶日?qǐng)?bào)公告了《大力大舉推進(jìn)修建節(jié)能，兌現(xiàn)大慶能源經(jīng)濟(jì)的可連續(xù)成長(zhǎng)》和《構(gòu)筑節(jié)能發(fā)

展趨勢(shì)》兩篇文章，成為本年構(gòu)筑局宣揚(yáng)工作的一個(gè)亮點(diǎn)。第三，珍視構(gòu)建信息交換平臺(tái)。下半年，我站我們創(chuàng)辦了《構(gòu)筑節(jié)能摘要》，包括

：動(dòng)態(tài)信息、專家評(píng)說(shuō)、地市經(jīng)驗(yàn)、視點(diǎn)等欄目。該摘要旨在宣揚(yáng)構(gòu)筑節(jié)能有關(guān)政策、目標(biāo)，交換進(jìn)步地市經(jīng)驗(yàn)、摸索我市構(gòu)筑節(jié)能工作的新

思路、立異構(gòu)筑節(jié)能工作的新機(jī)制?，F(xiàn)已發(fā)刊3期，遭到結(jié)果帶領(lǐng)的表?yè)P(yáng)。

二是立異辦理模式，典范構(gòu)筑節(jié)能辦理工作。本年我們?cè)诠?jié)能工作中堅(jiān)定“以政策軌制、標(biāo)準(zhǔn)典范為保險(xiǎn)，貫徹落實(shí)構(gòu)筑節(jié)能工作”的工作思

路。在辦理中聯(lián)合實(shí)際，立異辦理模式。漸漸兌現(xiàn)了節(jié)能工作閉合辦理的模式，詳細(xì)是把構(gòu)筑節(jié)能工作納入計(jì)劃、施工圖檢察、施工、監(jiān)理

、工程質(zhì)量監(jiān)督及完工驗(yàn)收等構(gòu)筑辦理關(guān)鍵，各有關(guān)構(gòu)筑本能機(jī)能部分分頭把關(guān)，互助辦理。履行計(jì)劃?rùn)z察軌制、備案稽查軌制、產(chǎn)品見證取

樣軌制、完工驗(yàn)收軌制和統(tǒng)計(jì)報(bào)告軌制。為增進(jìn)節(jié)能驗(yàn)收的科學(xué)性和剛正性，我們依托大慶市煤油技巧學(xué)院建立了構(gòu)筑節(jié)能檢測(cè)站，當(dāng)真

對(duì)節(jié)能室第的現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)，對(duì)構(gòu)筑能耗和熱機(jī)能指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

三是展開構(gòu)筑節(jié)能監(jiān)督查抄，鞭策構(gòu)筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的履行。為進(jìn)一步進(jìn)步對(duì)抓好構(gòu)筑節(jié)能工作緊張意義的認(rèn)識(shí)，切當(dāng)作好構(gòu)筑節(jié)能的監(jiān)禁工作；

鞭策各地嚴(yán)厲履行新建構(gòu)筑必須節(jié)能50%的計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)；總結(jié)構(gòu)筑節(jié)能工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)覺存在的題目并發(fā)起改革辦法。我站下發(fā)了

《關(guān)于展開構(gòu)筑節(jié)能專項(xiàng)查抄的關(guān)照》（慶建發(fā)【2005】41號(hào)），10月份在進(jìn)行了各縣、區(qū)自查的根本上，由徐國(guó)有副局長(zhǎng)帶隊(duì)進(jìn)行了全市的

構(gòu)筑節(jié)能專項(xiàng)查抄。經(jīng)過(guò)議定查抄發(fā)覺各市對(duì)構(gòu)筑節(jié)能工作的珍視程度有了廣泛進(jìn)步，也發(fā)覺了各地好經(jīng)驗(yàn)、好做法與存在緊張題目。經(jīng)過(guò)議定匯總，

印發(fā)了全市節(jié)能工作查抄的傳達(dá)。

四是展開節(jié)能工作的調(diào)研，篡奪節(jié)能專項(xiàng)資金。我們根據(jù)現(xiàn)階段我市節(jié)能工作的緊張任務(wù)和工作籌劃，并經(jīng)過(guò)議定富裕的調(diào)研論證，向市發(fā)改委申

請(qǐng)節(jié)能專項(xiàng)基金約為527.4萬(wàn)元，如今正在審批中。

（四）深切貫徹《防震減災(zāi)法》，加強(qiáng)抗震設(shè)防辦理工作

一是自動(dòng)展開村鎮(zhèn)構(gòu)筑抗震防災(zāi)工作。林甸縣的7.25地動(dòng)產(chǎn)生后，勘察計(jì)劃站立刻開動(dòng)防震應(yīng)急預(yù)案，敏捷構(gòu)造油田計(jì)劃院及煤油學(xué)院的專家

赴林甸災(zāi)區(qū)進(jìn)行實(shí)地查看，并聯(lián)合地動(dòng)局，聘請(qǐng)省表里地動(dòng)專家到我市就大慶市工程抗震防災(zāi)式樣進(jìn)行專題漫談。

二是展開抗震加固查看。落實(shí)省當(dāng)局第23次、28次當(dāng)局專題集會(huì)和8月19日全省地動(dòng)重點(diǎn)監(jiān)督防備區(qū)防震減災(zāi)工作集會(huì)要求，以當(dāng)局辦名義下發(fā)

了《大慶市人民當(dāng)局辦公室關(guān)于展開全市構(gòu)筑工程抗震設(shè)防及加固環(huán)境查看的關(guān)照》（慶政辦發(fā)【2005】76號(hào)）文件，經(jīng)過(guò)議定一個(gè)月的時(shí)候，共

查看1298項(xiàng)，50多萬(wàn)平方米，對(duì)這些項(xiàng)目進(jìn)行了摸底鑒定，把握了工程環(huán)境。

固然我站在本年工作中獲得必定的成績(jī)，可是也復(fù)蘇地認(rèn)識(shí)到我們?cè)诠ぷ髦写嬖诘念}目。如今我市勘察計(jì)劃行業(yè)緊張?jiān)谝韵滤膫€(gè)方面存在題目

：

一是勘察計(jì)劃企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)本領(lǐng)不強(qiáng)。緊張表如今系統(tǒng)體例、機(jī)制、策劃模式、辦事效用、辦理水劃一方面。絕大大都勘察設(shè)單位還是大而全、小而全

的綜合院等，專業(yè)院所寥寥無(wú)幾。在辦事效用上大多還是范圍在勘察計(jì)劃這個(gè)主業(yè)上，與國(guó)外公司疇前期籌謀、可行性探討、招投標(biāo)代辦、造

價(jià)詢問(wèn)到計(jì)劃監(jiān)理以及后期辦事，可供給全進(jìn)程、全方位的項(xiàng)目辦理辦事有很大差距。在辦理程度上，還徘徊在籌劃經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)體例辦理異國(guó)與市場(chǎng)

機(jī)制接軌。人才流失緊張令人堪憂，僅本年上半年就有3名注冊(cè)師離開大慶上南邊就職。

二是勘察計(jì)劃的質(zhì)量和程度不高。我市勘察計(jì)劃步隊(duì)總共46家，專業(yè)技巧人員3519人，但有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)氣力的勘察計(jì)劃單位不多，人均產(chǎn)值也未

達(dá)全國(guó)均勻程度。緊張表現(xiàn)為計(jì)劃作品低，計(jì)劃作品大都反復(fù)以往，無(wú)新意、無(wú)沖破、無(wú)主題、無(wú)創(chuàng)舉，與我市都會(huì)構(gòu)筑的高標(biāo)準(zhǔn)同等拍，而

且違背國(guó)度逼迫性標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)劃深度不敷，錯(cuò)漏碰缺題目廣泛存在,在結(jié)果評(píng)比中，除產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目外的本來(lái)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)結(jié)果的比例也較低。

三是構(gòu)筑節(jié)能推行步調(diào)不大。還處在起步階段、縣城進(jìn)度遲鈍、對(duì)構(gòu)筑節(jié)能的緊張性和緊急性認(rèn)識(shí)不敷；節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)履行不到位、節(jié)能技巧程度

不高、比較成熟進(jìn)步的新型節(jié)能布局系統(tǒng)異國(guó)大面積推行利用，新建構(gòu)筑節(jié)能達(dá)標(biāo)率低；供熱改革滯后、構(gòu)筑節(jié)能與熱費(fèi)不掛鉤、異國(guó)構(gòu)成建

筑節(jié)能鼓勵(lì)機(jī)制；節(jié)能專項(xiàng)資金不敷；贊成探討、推行構(gòu)筑節(jié)能新技本領(lǐng)度不敷。

2、200X年工作要點(diǎn)

200X年勘察計(jì)劃站工作思路是：深切貫徹落實(shí)黨的十六大，十六屆三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)定科學(xué)成長(zhǎng)觀，緊緊環(huán)繞“構(gòu)建周全成長(zhǎng)計(jì)謀新高

地”這此中間，按局工作安排，進(jìn)一步解放思維，以大力大舉構(gòu)筑節(jié)能為重點(diǎn)，以提拔勘察計(jì)劃質(zhì)量為主線，自動(dòng)培養(yǎng)和成長(zhǎng)勘察計(jì)劃單位集體競(jìng)

爭(zhēng)氣力；自動(dòng)培養(yǎng)和成長(zhǎng)更加果然、剛正、剛正、有序的勘察計(jì)劃市場(chǎng)，確保全部行業(yè)健康、連續(xù)、急劇成長(zhǎng)，為全市的城鄉(xiāng)構(gòu)筑做出更大的

貢獻(xiàn)。

重點(diǎn)做好以下工作：

（一）再上一個(gè)臺(tái)階。即勘察計(jì)劃質(zhì)量要上一個(gè)新臺(tái)階。第一要建立企業(yè)的自律機(jī)制。抓好勘察計(jì)劃單位的自律，使之當(dāng)真踐諾對(duì)證量的經(jīng)濟(jì)

責(zé)任和法律責(zé)任，增進(jìn)單位內(nèi)部建立嚴(yán)厲的質(zhì)量責(zé)任軌制，明了各部分和崗?fù)さ馁|(zhì)量責(zé)任，落實(shí)到單位法人代表和計(jì)劃個(gè)人。連續(xù)踐諾SO9000

系列標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，確保勘察計(jì)劃結(jié)果符合逼迫性標(biāo)準(zhǔn)和典范要求。重點(diǎn)結(jié)束開辟區(qū)籌劃構(gòu)筑計(jì)劃院、市籌劃計(jì)劃探討院的質(zhì)量認(rèn)證工作。第二要

要建立美滿的監(jiān)禁機(jī)制。大力大舉促成施工圖計(jì)劃文件檢察軌制，這是當(dāng)局對(duì)勘察計(jì)劃質(zhì)量監(jiān)督的一項(xiàng)逼迫性行動(dòng)，我們要堅(jiān)定把行政性檢察重點(diǎn)

放在踐諾根本構(gòu)筑程序和市場(chǎng)主體行動(dòng)上，技巧檢察重點(diǎn)放在逼迫性標(biāo)準(zhǔn)和典范方面，看是不是符合抗震、消防、環(huán)保、無(wú)障礙計(jì)劃等要求，基

礎(chǔ)處理，布局計(jì)劃是不是安定靠得住，未經(jīng)檢察或檢察同等格的工程不準(zhǔn)開工。第三要建立工程計(jì)劃保險(xiǎn)機(jī)制。以社會(huì)氣力分擔(dān)工程構(gòu)筑風(fēng)險(xiǎn)，通

過(guò)試點(diǎn)建立工程計(jì)劃保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)和配套軌制，并在全省工程勘察計(jì)劃行業(yè)周全展開，增進(jìn)計(jì)劃質(zhì)量的進(jìn)步。

（二）構(gòu)造好兩次集會(huì)。一是大慶市構(gòu)筑“四節(jié)”新技巧推行會(huì)。，我們擬構(gòu)造召開一次大范圍的構(gòu)筑節(jié)能新技巧推行會(huì)，重點(diǎn)推行介紹用熱

計(jì)量、地源熱泵、中水回用、節(jié)水東西、太陽(yáng)能集熱、太陽(yáng)能照明、沼氣利用等國(guó)表里構(gòu)筑節(jié)能范疇的新技巧，新產(chǎn)品，要借助構(gòu)筑節(jié)能新技

術(shù)推行會(huì)這個(gè)平臺(tái)，讓當(dāng)局辦理部分、開辟企業(yè)、計(jì)劃企業(yè)、科研工作者對(duì)節(jié)能工作有一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，讓節(jié)能新技巧的推行者與利用者建立面

劈面的關(guān)聯(lián)。經(jīng)過(guò)議定新技巧推行會(huì)鞭策節(jié)能工作，為下一步我市周全展開構(gòu)筑“四節(jié)”工作奠定根本，使我市節(jié)能工作走上新臺(tái)階。二是大慶市

勘察計(jì)劃技巧鉆研會(huì)。我們將聘請(qǐng)有關(guān)專家，構(gòu)造召開大慶市勘察計(jì)劃技巧鉆研會(huì)，重點(diǎn)對(duì)付技巧人員流失題目、計(jì)劃質(zhì)量、計(jì)劃技巧、計(jì)劃

深度、標(biāo)準(zhǔn)典范明白差別，以及我市勘察計(jì)劃行業(yè)存在的共性題目鉆研，經(jīng)過(guò)議定鉆研，追求辦理的路子，進(jìn)修省內(nèi)、外勘察計(jì)劃行業(yè)的進(jìn)步經(jīng)驗(yàn)

，提拔我市勘察計(jì)劃質(zhì)量。

（三）履行三個(gè)階段，大力大舉成長(zhǎng)構(gòu)筑節(jié)能。第一步是開動(dòng)宣揚(yáng)階段，利用報(bào)紙、電視、宣揚(yáng)單等式樣，在全市掀起構(gòu)筑節(jié)能宣揚(yáng)海潮，到達(dá)全

民明白，全民存眷，全民參加的結(jié)果。第二步是構(gòu)筑節(jié)能測(cè)試及既有構(gòu)筑節(jié)能改革試點(diǎn)階段，珍視闡揚(yáng)專家的技巧優(yōu)勢(shì)，經(jīng)過(guò)議定節(jié)能測(cè)試及對(duì)既

有房屋構(gòu)筑節(jié)能改革獲得第一手材料，為今后供熱系統(tǒng)體例改革供給數(shù)據(jù)根據(jù)，為構(gòu)筑節(jié)能改革積聚經(jīng)驗(yàn)。第三階段是總結(jié)論證階段，建立專家咨

詢委員會(huì)，探討大慶市構(gòu)筑節(jié)能目標(biāo)、履行程序、鼓勵(lì)政策等，并聯(lián)合大慶實(shí)際構(gòu)造修編、新編構(gòu)筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃圖，力求構(gòu)成相對(duì)完好、使

用便利的系列圖集，辦理節(jié)能工作中的實(shí)際題目。

（四）出臺(tái)四個(gè)法則。擬出臺(tái)四項(xiàng)法則，第一是《大慶市構(gòu)筑節(jié)能認(rèn)定辦理方法》。我們擬經(jīng)過(guò)議定《大慶市構(gòu)筑節(jié)能認(rèn)定辦理方法》，對(duì)到達(dá)建

筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的，予以認(rèn)定，未達(dá)標(biāo)者，不能投入利用，并究查責(zé)任，進(jìn)步節(jié)能構(gòu)筑的節(jié)能質(zhì)量。第二是出臺(tái)《大慶市構(gòu)筑節(jié)能工作履行定見》

，經(jīng)過(guò)議定訂定我市節(jié)能工作中短時(shí)間工作的教導(dǎo)目標(biāo)，有籌劃、有程序、有目標(biāo)促成節(jié)能工作。第三是訂定《大慶市勘察計(jì)劃專業(yè)技巧人員引進(jìn)、

嘉獎(jiǎng)?wù)摺?，人才是勘察?jì)劃企業(yè)成長(zhǎng)的生命力，我們一貫強(qiáng)調(diào)珍視人才，可是貧乏之方面的相干政策，擬經(jīng)過(guò)議定訂定對(duì)專業(yè)技巧人員的嘉獎(jiǎng)和

鼓勵(lì)政策，留下人才、吸惹人才、集合人才。第四是訂定《大慶市施工圖審計(jì)劃文件查履行細(xì)則》，施工圖檢察工作運(yùn)作幾年來(lái)，每一年都有提

高、每一年都有進(jìn)步，但異國(guó)得當(dāng)我市施工圖檢察工作的相干軌制。擬經(jīng)過(guò)議定《大慶市施工圖檢察履行細(xì)則》將檢察工作程序、檢察深度及檢察人

員辦理等內(nèi)容典范化。

（五）構(gòu)建五個(gè)平臺(tái)。第一是建立企業(yè)諾言信息平臺(tái)，讓企業(yè)的諾言度為大構(gòu)筑單位、開辟單位、監(jiān)理單位及施工單位所明白，并接納監(jiān)督。

第二是計(jì)劃結(jié)果信息平臺(tái)，對(duì)我市勘察計(jì)劃企業(yè)積年來(lái)的優(yōu)秀作品，對(duì)海內(nèi)、省內(nèi)優(yōu)秀計(jì)劃作品進(jìn)行亮相，廣闊視野，加強(qiáng)對(duì)照。第三是專業(yè)

人才信息平臺(tái)，包括專業(yè)人才資格及獲得的成績(jī)，讓專業(yè)人才為大家所熟悉，讓專業(yè)人才對(duì)我市都會(huì)構(gòu)筑所做的貢獻(xiàn)被大家所明白。第四是施

工圖檢察信息平臺(tái)，這個(gè)信息系統(tǒng)是對(duì)檢察工作的及時(shí)監(jiān)督及反饋。對(duì)每個(gè)季度已結(jié)束和未結(jié)束的檢察項(xiàng)目進(jìn)行公示，接納社會(huì)監(jiān)督。第五是

建立構(gòu)筑節(jié)能信息平臺(tái)，將節(jié)能有關(guān)環(huán)境數(shù)據(jù)、節(jié)能有關(guān)數(shù)據(jù)、節(jié)能有關(guān)知識(shí)、節(jié)能工作進(jìn)展做成專題，在網(wǎng)上公告。經(jīng)過(guò)議定這五個(gè)平臺(tái)的構(gòu)筑

，加強(qiáng)工作的透明度，廣泛接納各方面的定見及發(fā)起，鞭策我們的工作更好地向前成長(zhǎng)。

總之，在新的一年，我們?nèi)詫⒈４媲罅?、求成長(zhǎng)、求沖破的辦理思路，為我市勘察計(jì)劃行業(yè)的周全成長(zhǎng)貢獻(xiàn)氣力！

工程年終工作計(jì)劃 篇3

工程年度工作計(jì)劃

一、引言

新的一年即將開始，對(duì)于工程團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，制定一個(gè)詳細(xì)、具體且生動(dòng)的工程年度工作計(jì)劃至關(guān)重要。這篇文章將會(huì)詳細(xì)介紹如何制定一份出色的工程年度工作計(jì)劃。

二、背景分析

在制定工程年度工作計(jì)劃之前，我們首先需要進(jìn)行背景分析。這涉及到對(duì)過(guò)去一年工程項(xiàng)目的總結(jié)和分析。通過(guò)回顧上一年的工程項(xiàng)目完成情況，我們能夠了解到我們的成功和失敗所在，以及我們所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。這些信息將有助于我們?yōu)樾碌囊荒暝O(shè)定合理而具體的目標(biāo)。

三、目標(biāo)設(shè)定

在背景分析的基礎(chǔ)上，我們需要設(shè)定明確的目標(biāo)。這些目標(biāo)應(yīng)該是可衡量和可實(shí)現(xiàn)的。例如，我們可以設(shè)定完成一定數(shù)量的工程項(xiàng)目，提高工程項(xiàng)目的質(zhì)量和效率，或者提升工程團(tuán)隊(duì)的整體能力。每個(gè)目標(biāo)都需要具備可操作性，我們必須清楚知道如何實(shí)現(xiàn)它們。

四、任務(wù)分解

一旦我們?cè)O(shè)定了目標(biāo)，下一步就是將它們分解為具體的任務(wù)。我們可以根據(jù)不同的工程項(xiàng)目或不同的團(tuán)隊(duì)成員來(lái)進(jìn)行任務(wù)分解。每個(gè)任務(wù)都必須有明確的時(shí)間表和負(fù)責(zé)人。這樣做有助于團(tuán)隊(duì)成員更好地了解自己的工作職責(zé)，提高工作效率。

五、資源安排

與任務(wù)分解相似，資源安排也是非常重要的。這包括人力資源、物資和財(cái)務(wù)資源。我們需要確保每個(gè)工程項(xiàng)目都有足夠的資源支持，以確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。合理的資源安排有助于提高項(xiàng)目執(zhí)行的效率和質(zhì)量。

六、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

在制定工程年度工作計(jì)劃的過(guò)程中，我們還需要評(píng)估項(xiàng)目面臨的風(fēng)險(xiǎn)。這些風(fēng)險(xiǎn)可能來(lái)自于技術(shù)、環(huán)境、政策等方面。評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)是為了制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，以減少項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。這樣可以提高項(xiàng)目的成功率。

七、時(shí)間安排

時(shí)間安排是工程年度工作計(jì)劃的重要組成部分。我們需要根據(jù)任務(wù)的緊急程度和重要性來(lái)合理安排時(shí)間。這樣可以確保每個(gè)任務(wù)都有足夠的時(shí)間來(lái)完成，并保證整個(gè)工程項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量。

八、監(jiān)控與評(píng)估

工程年度工作計(jì)劃的制定并不是最終的目標(biāo)，實(shí)施和完成計(jì)劃才是最終的目標(biāo)。因此，我們需要建立有效的監(jiān)控和評(píng)估機(jī)制來(lái)跟蹤工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況。定期的評(píng)估能夠幫助我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并采取相應(yīng)的措施解決問(wèn)題。

九、總結(jié)與展望

制定工程年度工作計(jì)劃是一個(gè)復(fù)雜而細(xì)致的過(guò)程，需要全團(tuán)隊(duì)的共同努力。一個(gè)好的工程年度工作計(jì)劃能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的日常工作，提高工程項(xiàng)目的成功率和質(zhì)量。同時(shí)，計(jì)劃的完成也需要不斷的監(jiān)控和評(píng)估，以及及時(shí)的調(diào)整和改進(jìn)。相信通過(guò)制定出色的工程年度工作計(jì)劃，我們的團(tuán)隊(duì)將能夠在新的一年取得更大的成就。

總結(jié)起來(lái)，制定一個(gè)詳細(xì)、具體且生動(dòng)的工程年度工作計(jì)劃是確保工程團(tuán)隊(duì)順利進(jìn)行的關(guān)鍵步驟。通過(guò)背景分析、目標(biāo)設(shè)定、任務(wù)分解、資源安排、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、時(shí)間安排以及監(jiān)控與評(píng)估的合理組合，我們能夠制定出一份高效且可行的計(jì)劃。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)的共同努力和不斷的調(diào)整與改進(jìn)也是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃成功的重要因素。工程年度工作計(jì)劃的完成不僅能夠促進(jìn)工程項(xiàng)目的發(fā)展，還能夠提高團(tuán)隊(duì)的整體能力和競(jìng)爭(zhēng)力。相信通過(guò)全體成員的共同努力，我們能夠在新的一年中實(shí)現(xiàn)更多的成功和突破。

工程年終工作計(jì)劃 篇4

回首20XX年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難時(shí)的惆悵，時(shí)間過(guò)得飛快，現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

一、個(gè)人年度主要工作內(nèi)容

在這一年的時(shí)間里，我主要參與了xx封關(guān)工程，xx普查工作，xx修復(fù)工程，綜合樓位移觀測(cè)，以及公司多個(gè)項(xiàng)目的測(cè)量工作。

二、崗位職責(zé)履行情況

在這一年的工作中，我仍然抱著邊工作邊學(xué)習(xí)的態(tài)度進(jìn)行各項(xiàng)工作，總結(jié)每項(xiàng)工作的流程和要點(diǎn)，找出不明白的問(wèn)題，及時(shí)查閱規(guī)范并向領(lǐng)導(dǎo)同事請(qǐng)教，一點(diǎn)一滴的積累工作經(jīng)驗(yàn)。

工程質(zhì)量方面，根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、工程圖紙和《監(jiān)理細(xì)則》嚴(yán)格監(jiān)督。參與保稅港區(qū)封關(guān)工程時(shí)，我大部分時(shí)間都在工地現(xiàn)場(chǎng)，工程看似簡(jiǎn)單，但是工地范圍很大，多點(diǎn)同時(shí)施工，必須抓住監(jiān)理重點(diǎn)才能在即減少工作量的同時(shí)又能提高工作效率和效果。如果發(fā)現(xiàn)自己解決不了的問(wèn)題及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)并查閱相關(guān)規(guī)范，在解決問(wèn)題的同時(shí)，也填補(bǔ)了自己在該方面的知識(shí)空缺，下次再遇到類似情況就可以獨(dú)立解決了。

對(duì)需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站并做好旁站記錄，對(duì)要驗(yàn)收的隱蔽工程嚴(yán)格按照驗(yàn)收規(guī)范進(jìn)行驗(yàn)收，如果驗(yàn)收不合格，則嚴(yán)禁進(jìn)行施工下道工序。對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備等的原始憑證檢測(cè)報(bào)告質(zhì)量證明文件進(jìn)行檢查和確認(rèn)，對(duì)鋼筋、聯(lián)鎖塊等進(jìn)行見證取樣和平行檢測(cè)。對(duì)于有交叉作業(yè)的工程，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)各施工單位的施工順序，力求達(dá)到最優(yōu)。每個(gè)月末將現(xiàn)場(chǎng)的施工情況與施工計(jì)劃進(jìn)行核對(duì)，如果進(jìn)度落后及時(shí)要求施工單位在保證質(zhì)量的前提下采取措施加快施工。

工程資料方面，每天根據(jù)工地現(xiàn)場(chǎng)情況寫好監(jiān)理日記，并將當(dāng)天的旁站記錄等資料整理歸檔，督促施工單位上報(bào)相應(yīng)的工程資料。定期將見證取樣、平行檢測(cè)等資料整理歸檔，并且將各項(xiàng)的臺(tái)賬做好，力求在工程結(jié)束時(shí)資料也備齊歸檔。

三、工作體會(huì)感受及不足

通過(guò)今年的監(jiān)理工作，我覺得作為一名監(jiān)理人員只有做到品行端正、嚴(yán)于律己、融入團(tuán)隊(duì)、尊重他人、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)才會(huì)贏得別人的尊重。在工地我接觸到了很多新事物，在老同事的細(xì)心指導(dǎo)、幫助下我學(xué)到了很多新的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，拓寬了我的知識(shí)面。這一年的工作我收獲很大，但是也存在很多的不足，工作經(jīng)驗(yàn)不足，面對(duì)強(qiáng)度較大工作的時(shí)候不夠細(xì)致，不夠耐心，這些不足也導(dǎo)致自己的工作存在很多的瑕疵。在以后的工作中我會(huì)勤學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，改正自己的不足，爭(zhēng)取做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。

四、明年個(gè)人職業(yè)發(fā)展意見及對(duì)公司的意見

從事監(jiān)理工作，懂得再多也嫌少，絕不能滿足于現(xiàn)在，因此我明年我依然要多問(wèn)、多學(xué)、多做，按照工作需要逐步深入的學(xué)習(xí)好各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)。工作生活上遵守公司的各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)培養(yǎng)，進(jìn)一步融入我們這個(gè)集體，并且利用業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)一些規(guī)范多看一些相關(guān)論文，提高自己的業(yè)務(wù)水平。也希望公司多組織一些對(duì)我們新員工的培訓(xùn)，使我們能更好的適應(yīng)這份工作，這樣我們就可以多為公司做一些事情。

工程年終工作計(jì)劃 篇5

工程部主管年終工作總結(jié)及工作計(jì)劃

一年的時(shí)間，轉(zhuǎn)眼即逝。時(shí)間沒(méi)有流水一般溫柔，它來(lái)勢(shì)洶洶，留下的是腳印和成果。在這一年中，工程部主管帶領(lǐng)著團(tuán)隊(duì)，積極開展各項(xiàng)工作，經(jīng)過(guò)不懈努力，取得了令人矚目的成績(jī)。下面，就來(lái)詳細(xì)的總結(jié)，以及展望未來(lái)的工作計(jì)劃。

一、工作總結(jié)

1. 項(xiàng)目管理

1.1 項(xiàng)目管理平臺(tái)上線并優(yōu)化

在過(guò)去的一年，工程部主管針對(duì)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理的痛點(diǎn)，通過(guò)引入項(xiàng)目管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)分工、溝通協(xié)作和進(jìn)度控制等方面的優(yōu)化。平臺(tái)的上線，提高了我們團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理效率和質(zhì)量，讓我們的工作更加高效。

1.2 項(xiàng)目目標(biāo)順利完成

工程部共承擔(dān)了多個(gè)項(xiàng)目的工作，在我國(guó)年度重點(diǎn)項(xiàng)目中，我們?nèi)〉昧蓑溔说臉I(yè)績(jī)，所有項(xiàng)目目標(biāo)均順利完成。

2. 人員培養(yǎng)

2.1 實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)和技能

今年，工程部主管加強(qiáng)了內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃，提高了員工素質(zhì)和技能水平。并針對(duì)員工的技能缺陷，開展技能培訓(xùn)，使員工不斷成長(zhǎng)，團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步壯大。在這個(gè)過(guò)程中，工程部主管舉辦了多次內(nèi)部培訓(xùn)會(huì)議，邀請(qǐng)資深專家參加；培訓(xùn)的主題包括，如何規(guī)劃項(xiàng)目時(shí)間、如何提高項(xiàng)目效率等方面的內(nèi)容。

2.2 鼓勵(lì)員工創(chuàng)新實(shí)踐

在這一年中，工程部主管特別鼓勵(lì)員工對(duì)工作進(jìn)行自主創(chuàng)新，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和模式創(chuàng)新，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，突破技術(shù)難關(guān)。通過(guò)這種方式，員工的積極性提高了，工作效率也得到了提升。

3. 項(xiàng)目質(zhì)量

針對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的特點(diǎn)，工程部主管制定了科學(xué)的工作方案，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。在各項(xiàng)工作中，我們始終保持著“質(zhì)量第一”的理念，不斷追求卓越。在項(xiàng)目中，我們嚴(yán)格把控質(zhì)量，并不斷完善，力求做到“一次通過(guò)”。

二、工作計(jì)劃

1. 項(xiàng)目管理

1.1 強(qiáng)化項(xiàng)目管理平臺(tái)的應(yīng)用

在接下來(lái)的一年中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)項(xiàng)目管理平臺(tái)的應(yīng)用，并不斷優(yōu)化和更新，提高項(xiàng)目的管理效率和質(zhì)量。

1.2 推進(jìn)項(xiàng)目管理體系的建設(shè)

工程部將依據(jù)公司管理規(guī)范，逐步建立健全的項(xiàng)目管理體系，制定項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)和流程，推動(dòng)項(xiàng)目管理體系無(wú)縫銜接，進(jìn)一步提高工作效率。

2. 技能培養(yǎng)

2.1 加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)

在未來(lái)一年中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)和工作技能，使員工能夠更好地勝任崗位，切實(shí)提高團(tuán)隊(duì)實(shí)力。

2.2 開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

我們將開展多種形式的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，通過(guò)團(tuán)隊(duì)的重視，營(yíng)造出良好的工作氛圍。

3. 提高項(xiàng)目質(zhì)量

3.1 嚴(yán)格把控項(xiàng)目質(zhì)量

我們將嚴(yán)格把控項(xiàng)目質(zhì)量，提高項(xiàng)目完成的質(zhì)量，確保項(xiàng)目順利完成，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

3.2 進(jìn)一步推行質(zhì)量管理體系

在項(xiàng)目中建立質(zhì)量管理體系，培訓(xùn)質(zhì)量管理百面手，促使更多員工加入到質(zhì)量管理體系建設(shè)中來(lái)，提升質(zhì)量管理水平，最終為公司產(chǎn)品的提高質(zhì)量創(chuàng)造良好氛圍。

以上是工程部主管年終工作總結(jié)及工作計(jì)劃，回顧過(guò)去，我們?cè)诠ぷ髦腥〉玫某煽?jī)，在未來(lái)，我們又將如何迎接新的挑戰(zhàn)？工程部主管帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)前行，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，相信在未來(lái)的日子里，我們會(huì)昂首向前，取得更加驕人的業(yè)績(jī)！

工程年終工作計(jì)劃 篇6

工程開發(fā)年度工作計(jì)劃

一、背景說(shuō)明

工程開發(fā)是指按照設(shè)計(jì)方案和工程規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，利用各種財(cái)力、物力和人力資源等開展工程項(xiàng)目建設(shè)的過(guò)程。在實(shí)踐過(guò)程中，開展好工程開發(fā)具有重要的戰(zhàn)略意義，能夠促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)文明的發(fā)展，對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步起到了重要的作用。因此，建立一個(gè)有系統(tǒng)性性、科學(xué)性和可行性的工程開發(fā)年度工作計(jì)劃，能夠有效地提高工程開發(fā)的質(zhì)量和效率，同時(shí)也能夠促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。

二、內(nèi)容要點(diǎn)

1. 目標(biāo)確定：

在確定工程開發(fā)年度計(jì)劃之前，需要先明確工程開發(fā)的目標(biāo)。工程開發(fā)的目標(biāo)應(yīng)該是以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶需求為主導(dǎo)，以技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力，以質(zhì)量和效益為中心。年度工程開發(fā)計(jì)劃應(yīng)該根據(jù)企業(yè)需求以及市場(chǎng)環(huán)境情況，確定合理的年度工作目標(biāo)。

2. 任務(wù)分解：

在目標(biāo)確定之后，需要將工程開發(fā)目標(biāo)進(jìn)一步細(xì)分為不同的任務(wù)，形成具體而可行的工作計(jì)劃。任務(wù)分解應(yīng)基于每個(gè)工程項(xiàng)目的實(shí)際情況和技術(shù)難點(diǎn)，制定合理且有序的工程開發(fā)年度工作計(jì)劃。

3. 項(xiàng)目排期：

在任務(wù)分解完成之后，需要為每個(gè)工程項(xiàng)目確定相應(yīng)的排期。排期主要涉及到項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)度，人員配備、資源需求、技術(shù)水平、安全質(zhì)量、費(fèi)用等方面的因素。每個(gè)項(xiàng)目應(yīng)該按照排期進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和跟蹤，及時(shí)解決工程開發(fā)中出現(xiàn)的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。

4. 風(fēng)險(xiǎn)管理：

在制定工程開發(fā)年度計(jì)劃的過(guò)程中，也需要充分考慮風(fēng)險(xiǎn)的管理問(wèn)題。風(fēng)險(xiǎn)管理主要涉及到可能影響工程開發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量和效益的各種因素，如天氣變化、資金不足等等。為了更好地降低風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，需要充分考慮風(fēng)險(xiǎn)管理，制定科學(xué)有效的措施，保障工程開發(fā)計(jì)劃的順利實(shí)施。

5. 成果評(píng)估：

實(shí)施工程開發(fā)年度計(jì)劃后，需要對(duì)工程項(xiàng)目的成果進(jìn)行評(píng)估。成果評(píng)估主要包括項(xiàng)目成果的技術(shù)質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益、安全環(huán)保和社會(huì)效益等方面。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，可以及時(shí)調(diào)整工程開發(fā)計(jì)劃，提高工程開發(fā)的效益和質(zhì)量。

三、總結(jié)

制定工程開發(fā)年度工作計(jì)劃是一項(xiàng)高度復(fù)雜的任務(wù)，在制定過(guò)程中需要考慮各種因素，如市場(chǎng)需求、技術(shù)水平、安全質(zhì)量、費(fèi)用等等。只有系統(tǒng)性、科學(xué)性和可行性的計(jì)劃才能夠做到既符合實(shí)際要求，又提高了工程開發(fā)的效益和質(zhì)量。因此，根據(jù)實(shí)際情況，建立起一個(gè)完備、規(guī)范的工程開發(fā)年度工作計(jì)劃便成為了工程開發(fā)中不可缺少的一部分。

工程年終工作計(jì)劃 篇7

工作描述： 1.制定部門月/年度工作目標(biāo)(KPI管理)，定期檢討各項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成狀況;

2.帶領(lǐng)工程團(tuán)隊(duì)承接產(chǎn)品，從WS(working sample)階段到量產(chǎn)出貨，解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，以滿足出貨品質(zhì)需求;

3.針對(duì)生產(chǎn)問(wèn)題點(diǎn)運(yùn)用PFMEA,CPK等科學(xué)技術(shù)分析手法，將實(shí)踐問(wèn)題再回到理論層面，不斷提升工程師分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力和素質(zhì);

4.開展專案提升產(chǎn)品直通率，成功推行專案1 IN 1，SPEED 800，F(xiàn)REEND99，將產(chǎn)品直通率在一個(gè)月內(nèi)提升到99%。

5.組織工程團(tuán)隊(duì)協(xié)助生產(chǎn)制程導(dǎo)入自動(dòng)化，提升生產(chǎn)效率;

6.組織工程人員運(yùn)用IE知識(shí)，平衡產(chǎn)線制程，精簡(jiǎn)人力，降低生產(chǎn)成本;

7.指導(dǎo)工程師制作圖文并茂的SOP，讓生產(chǎn)員工輕松易懂并防止作業(yè)出錯(cuò);

8.陪同客戶定期品質(zhì)監(jiān)察，參與每月的品質(zhì)檢討會(huì)議，針對(duì)客人提出問(wèn)題點(diǎn)

回復(fù)8D報(bào)告的原因和對(duì)策(曾對(duì)應(yīng)客戶有索尼，奧林巴斯，思科，三星等);

9.能夠與客人保持高效溝通，正確滿足客戶需求;

10.建立工程部門運(yùn)作流程，如：新產(chǎn)品SOP/QC工程表/耗材BOM 、維修手冊(cè)、修正與發(fā)行;

11.制定新產(chǎn)品組立、測(cè)試流程，組織和參與新產(chǎn)品Design Review & 試?yán)墕?wèn)題的檢討，對(duì)設(shè)計(jì)問(wèn)題提出改善建議，並列表管控，追蹤改善進(jìn)度及效果;

12.產(chǎn)線生產(chǎn)過(guò)程中、OQA 和QA 試驗(yàn)室ORT信賴測(cè)試的不良分析和對(duì)策;

13.定期做工作總結(jié)和知識(shí)沉淀，形成know-how，定期對(duì)部屬進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)以及成功案列分享，以提升團(tuán)隊(duì)成員綜合素質(zhì);

14.負(fù)責(zé)下屬績(jī)效考評(píng)、晉升考核、干部接班人的.培養(yǎng)。

2. 編輯設(shè)備測(cè)試程式;

3. 設(shè)計(jì)測(cè)試治具，線路;

4. 開關(guān)電源的可靠性 & 功能測(cè)試。

工程年終工作計(jì)劃 篇8

導(dǎo)語(yǔ)：電力公司年終工作總結(jié)及2011年工作計(jì)劃

電力公司年末工作總結(jié)及2011年工作籌劃

2010年度,電力公司調(diào)試公司作為集體公司的緊張支柱之一，能夠緊緊環(huán)繞集體公司“1336”工作思路，精確判別市場(chǎng)局勢(shì)，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)練好內(nèi)功，立異成長(zhǎng)辦法，凝集成長(zhǎng)合力，周全進(jìn)步策劃辦理程度。在市場(chǎng)開辟、項(xiàng)目調(diào)試、策劃辦理、黨建工作等方面均獲得精良的事跡。全年員工無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象產(chǎn)生，安定出產(chǎn)零變亂、周全結(jié)束了公司在年初工作會(huì)上下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。

1、2010年緊張工作回顧

市場(chǎng)開辟結(jié)果明顯，夯實(shí)公司成長(zhǎng)根本。一年來(lái)，我們把市場(chǎng)開辟作為全年工作的重點(diǎn)，鞏固與五大發(fā)電公司、東方電氣等的互助干系，周全進(jìn)軍國(guó)表里電建市場(chǎng)，連續(xù)拓展成長(zhǎng)范疇。全年共簽訂發(fā)電集體電廠2330mw機(jī)組、甘肅發(fā)電廠2600mw＃2機(jī)組、東方k廠2600mw機(jī)組、戶縣二電廠吹管技巧辦事、s廠運(yùn)行手冊(cè)式樣、大唐韓城第二發(fā)電有限責(zé)任公司升壓站改革、電廠2300mw機(jī)組工程2機(jī)組調(diào)試、國(guó)電電廠2600mw機(jī)組擴(kuò)建、華能電廠1600mw機(jī)組擴(kuò)建工程等調(diào)試公約9份。

在建工程順利促成，品牌形象連續(xù)提拔?，F(xiàn)場(chǎng)員工以現(xiàn)履舉動(dòng)踐行“品格成績(jī)將來(lái)”企業(yè)核心理念，做到辦道理念追求樸拙，辦事內(nèi)容追求典范，辦事形象追求品牌，辦事品格追求一流，盡力打造電建調(diào)試的辦事品牌。新疆市項(xiàng)目部針對(duì)該工程是輪回流化床機(jī)組，計(jì)劃變動(dòng)多，新技巧利用多，新疆冬季寒冬大風(fēng)施工難度大等特點(diǎn)，克服重重堅(jiān)苦，以調(diào)試促安置、土建，理順各階段應(yīng)具有前提，自動(dòng)參加到配置單體調(diào)試傍邊去，以優(yōu)良辦事博得了總包方的承認(rèn)。神華神東電力發(fā)電廠2300mw機(jī)組工程是地區(qū)最大容量的輪回流化床機(jī)組，同時(shí)也是哈爾濱鍋爐廠首臺(tái)自立知識(shí)產(chǎn)權(quán)鍋爐，這臺(tái)機(jī)組的調(diào)試結(jié)果干系著調(diào)試公司將來(lái)在神東電力的市場(chǎng)，他們堅(jiān)定“本日的現(xiàn)場(chǎng)便是明天將來(lái)誥日的市場(chǎng)”理念，在項(xiàng)目經(jīng)理王俊洋的帶領(lǐng)下，深切現(xiàn)場(chǎng)探討和分析每個(gè)技巧堅(jiān)苦，當(dāng)真消缺，確保按期移交出產(chǎn)投入營(yíng)運(yùn)。彬長(zhǎng)礦區(qū)煤矸石資本綜合利用2200mw發(fā)電工程，是東鍋廠首臺(tái)自立開辟的200mw輪回流化床鍋爐，技巧難度大，現(xiàn)場(chǎng)前提紛亂，項(xiàng)目經(jīng)理郭萌帶領(lǐng)現(xiàn)場(chǎng)員工，在輪回流化床機(jī)組甩負(fù)荷實(shí)驗(yàn)中兌現(xiàn)了新沖破，為調(diào)試公司在輪回流化床調(diào)試方面積聚了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。印尼南望電廠（2300mw）機(jī)組獲得了印尼國(guó)度電力公司pln及相干單位的富裕必定、蘇娜拉亞電廠初次進(jìn)行了海水淡化制水。陜北潔能（干凈煤）電廠機(jī)組是陜西省最大的焦?fàn)t煤氣發(fā)電項(xiàng)目，調(diào)試公司在焦?fàn)t煤氣發(fā)電調(diào)試中兌現(xiàn)新沖破。中斷如今，陜西蒲城發(fā)電廠技改工程（2330mw）1號(hào)機(jī)組、陜西彬長(zhǎng)礦區(qū)煤矸石資本綜合利用（2200mw）機(jī)組、神華神東電力發(fā)電廠2300mw輪回流化床機(jī)組、神華新疆2300mw煤矸石熱電廠、國(guó)電大武口熱電有限公司2330mw機(jī)組1號(hào)機(jī)組、青銅峽鋁業(yè)自備電廠2330mw機(jī)組1號(hào)機(jī)組、發(fā)電集體熱電廠2330mw熱電聯(lián)產(chǎn)、中水集體發(fā)電有限責(zé)任公司一期（2660mw）工程2機(jī)組調(diào)試、神木潔能電廠250mw調(diào)試工程等9項(xiàng)工程，機(jī)組均經(jīng)過(guò)議定了有關(guān)部分168（72+24）小時(shí)滿負(fù)荷試運(yùn)后的質(zhì)量查驗(yàn)工作，已順利移交出產(chǎn)投入營(yíng)運(yùn)。印尼南望電廠（2300mw）燃煤發(fā)電機(jī)組調(diào)試工程、印尼蘇娜拉亞（1600mw）燃煤發(fā)電機(jī)組調(diào)試工程、國(guó)電第二發(fā)電廠（2600mw）機(jī)組調(diào)試工程、balco（4330mw）機(jī)組調(diào)試工程等4項(xiàng)工程順利促成，遭到中外業(yè)主的高度評(píng)價(jià)。出現(xiàn)出了李琳、陳念重、王俊洋、張波等一批“虔誠(chéng)企業(yè)、辦奇跡主、奉獻(xiàn)佳構(gòu)、博得市場(chǎng)”進(jìn)步典范，使“電建”調(diào)試品牌的感化力連續(xù)獲得提拔。

以“依法治企年”活動(dòng)為契機(jī)，連續(xù)進(jìn)步策劃辦理程度。聯(lián)合“依法治企年”活動(dòng)和“小金庫(kù)”專項(xiàng)辦理工作，嚴(yán)厲根據(jù)“三標(biāo)一體”辦理系統(tǒng)的要求，連續(xù)進(jìn)步公司標(biāo)準(zhǔn)化辦理程度。當(dāng)真梳理美滿相干辦理和把握軌制，對(duì)公司原有各項(xiàng)規(guī)章軌制進(jìn)行一一考核、修訂、增加或編削，使軌制更公道、更具有操縱性，并聯(lián)合編纂裝訂成冊(cè)，構(gòu)成公司規(guī)章軌制系統(tǒng)。同時(shí)自查公司存在的辦理弊端和策劃風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)步公司依法治企程度。訂定了調(diào)試公司三年籌劃，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)成長(zhǎng)指明方向。參加編寫了火電標(biāo)準(zhǔn)化構(gòu)筑委員會(huì)的《達(dá)標(biāo)投產(chǎn)規(guī)程》和《火電構(gòu)筑質(zhì)量辦理規(guī)程》，編纂《調(diào)試手冊(cè)》，點(diǎn)竄美滿各個(gè)機(jī)組調(diào)試綱領(lǐng)、訂定收資調(diào)研把握程序，初步建立輪回流化床、海水淡化、電網(wǎng)安評(píng)、脫硝技巧、水電調(diào)試和節(jié)能環(huán)保等調(diào)試典范，加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目標(biāo)典范化和調(diào)試進(jìn)程的標(biāo)準(zhǔn)化辦理。展開“讓業(yè)主如意”工作比賽和“青年文明號(hào)”活動(dòng)，以活動(dòng)增進(jìn)公司辦理程度不進(jìn)步。本年前后有4篇論文在《電力構(gòu)筑》和《清洗全國(guó)》公告，有10篇論文獲得省公司系統(tǒng)優(yōu)秀論文，員工的專業(yè)技巧程度連續(xù)進(jìn)步，公司的感化力也連續(xù)擴(kuò)大。

堅(jiān)定以工錢本，關(guān)心員工糊口生涯。一年來(lái)，我們一貫把辦事重點(diǎn)放在一線，堅(jiān)定以?“一線為重點(diǎn)、立足一線、辦事一線”的理念。堅(jiān)定黨建帶團(tuán)建、促工建，特別是本年工作任務(wù)重，員工在現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)候長(zhǎng)，環(huán)境差的環(huán)境下，我們更加珍視關(guān)心員工糊口生涯，多為員工辦實(shí)事、辦功德。前后到工程現(xiàn)場(chǎng)對(duì)員工進(jìn)行慰勞，對(duì)員工及家屬的喜、病、兇事件及時(shí)構(gòu)造慰勞、探視。加大小家構(gòu)筑力度，春節(jié)期間，印尼南望項(xiàng)目部，構(gòu)造現(xiàn)場(chǎng)員工貼對(duì)聯(lián)、放鞭炮，進(jìn)行籃

球比賽。構(gòu)造員工為青海玉樹地動(dòng)災(zāi)區(qū)積極捐款。展開“導(dǎo)師領(lǐng)先”和青年突擊隊(duì)活動(dòng)，在海水淡化、輪回流化床等新技巧方面為公司培養(yǎng)專業(yè)人才，使生力軍步隊(duì)連續(xù)獲得強(qiáng)大。經(jīng)過(guò)議定展開式樣多樣的活動(dòng)，營(yíng)建了和諧、聯(lián)合、向上的精良氛圍。

珍視員工思維教誨，竭力構(gòu)筑一支高本質(zhì)的員工步隊(duì)。聯(lián)合公司現(xiàn)場(chǎng)工程點(diǎn)多，人員分散的特點(diǎn)，以調(diào)試公司qq群、郵箱等收集平臺(tái)為載體，進(jìn)修文件，介紹工程環(huán)境，安排工作，構(gòu)造展開收集交換與評(píng)論辯論，聯(lián)合員工的思維和舉動(dòng)。針對(duì)全年工作特點(diǎn)，教誨員工建立大局意識(shí)，在集體長(zhǎng)處與個(gè)人長(zhǎng)處產(chǎn)生辯論時(shí)能“舍小家，為大家”。盧正陽(yáng)、李琳、王俊洋、張潤(rùn)軍同等志固然是所帶領(lǐng)，但他們別離兼任項(xiàng)目經(jīng)理，他們勇于當(dāng)真，勇挑重?fù)?dān)，身先士卒，一貫堅(jiān)定戰(zhàn)役在調(diào)試現(xiàn)場(chǎng)第一線，以現(xiàn)履舉動(dòng)為員工當(dāng)好榜樣。王俊洋同志的雙胞胎兒子，春節(jié)前都抱病入院，時(shí)價(jià)電廠調(diào)試正處在緊急階段，老婆一人毫無(wú)牢騷地負(fù)擔(dān)起賜顧幫襯兩個(gè)孩子的任務(wù)，以現(xiàn)履舉動(dòng)贊成他的工作，安靜地為小家做出奉獻(xiàn)。他始終堅(jiān)守在工程一線，異國(guó)向構(gòu)造發(fā)起任何要求。國(guó)慶節(jié)期間，張波同志不滿2歲的孩子得肺炎住進(jìn)了病院，而他卻在熱電廠鍋爐焚燒吹管中緊急工作著，直到現(xiàn)場(chǎng)吹管合格后，才連夜坐火車趕回家賜顧幫襯孩子。劉曉鵬同志孩子抱病入院，他讓父母和岳父母救助伴隨，堅(jiān)定在現(xiàn)場(chǎng)籌辦相干資料，滿身心投入到調(diào)試工作中，孩子快出院才趕回西安。一些同志新婚燕爾不要說(shuō)渡蜜月，連蜜周都異國(guó)渡完就又趕赴現(xiàn)場(chǎng)。調(diào)試公司恰是因?yàn)橛腥缭S一支虔誠(chéng)企業(yè)，安靜奉獻(xiàn)的員工步隊(duì)，使調(diào)試公司從一個(gè)光輝走向又一個(gè)光輝，這里滲透了大繁大都的汗水和心血。

2、存在的緊張題目和不敷

1、主交易務(wù)大略，拓展新的交易范疇迫不及待。固然在調(diào)試方面我們占有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)，本年在輪回流化床及焦?fàn)t煤氣發(fā)電等項(xiàng)目上有所沖破，但跟著業(yè)緊張求愈來(lái)愈高，在調(diào)試招標(biāo)方面多為綜合招標(biāo)，既包括調(diào)試又含有機(jī)能實(shí)驗(yàn)及特別實(shí)驗(yàn)，在機(jī)能實(shí)驗(yàn)及特別實(shí)驗(yàn)方面我們還存在必定的不敷，拓展新的交易范疇迫不及待。

2、人員本質(zhì)、技巧程度、技巧設(shè)備有待進(jìn)一步進(jìn)步。

因?yàn)殡娏κ┕て髽I(yè)工作前提艱苦，收益報(bào)酬較低，不但人才引進(jìn)比較堅(jiān)苦，并且本領(lǐng)強(qiáng)、交易精的骨干跳槽，造成技巧人才和高級(jí)辦理人員緊張欠缺。比年來(lái)，我所新進(jìn)人員較多，這些同志貧乏現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，特別是能夠獨(dú)當(dāng)一面的專業(yè)骨干相對(duì)偏少，人員本質(zhì)還不能滿足工作必要，也制約了市場(chǎng)的開辟力度，對(duì)付公司長(zhǎng)遠(yuǎn)成長(zhǎng)有必定的感化。但如新進(jìn)人員太多又會(huì)感化到調(diào)試淡季人員窩工現(xiàn)像，所以配備公道的調(diào)試人員數(shù)量是一個(gè)及待辦理的題目。跟著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的連續(xù)成長(zhǎng)，電力高端技巧連續(xù)出現(xiàn)，機(jī)組裝機(jī)容量、技巧參數(shù)連續(xù)進(jìn)步，必要儀器配置也連續(xù)更新，如今我所的技巧設(shè)備還不能周全滿足調(diào)試需求。特別是在拓寬調(diào)試范疇上，我們要向機(jī)能實(shí)驗(yàn)和特別實(shí)驗(yàn)方向成長(zhǎng)，但這方面必要大量實(shí)驗(yàn)儀器配置，我所如今還是空白。別的配備機(jī)能實(shí)驗(yàn)及特別實(shí)驗(yàn)的儀器配置必要大量資金，資金來(lái)歷的題目也要提到議事日程上。

3、對(duì)局勢(shì)和題目分析

2011年我公司調(diào)試工作固然很重，但面對(duì)最大的堅(jiān)苦仿照照舊是調(diào)試市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加重，公司在調(diào)試的主導(dǎo)職位處所遭到進(jìn)攻。因?yàn)槿缃駠?guó)度節(jié)能減排工作重點(diǎn)和加大投資風(fēng)電、核電及其他類別電力工程，火電市場(chǎng)相對(duì)萎縮，別的電力調(diào)試市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈猛烈，調(diào)試步隊(duì)增多并在不典范的電建市場(chǎng)中無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)，一路拼殺下來(lái)，拼舊了配置，拼走了人才，幾乎拼光了老本，拼的電建兄弟如同疆場(chǎng)上的仇人，公司在調(diào)試的主導(dǎo)職位處所遭到進(jìn)攻，這些題目使步隊(duì)鞏固和可連續(xù)成長(zhǎng)遭到了嚴(yán)峻的挑釁，使我們壓力巨大。

4、2011年的工作籌劃

工作思路：堅(jiān)定“一此中間”：以確保調(diào)試公司鞏固成長(zhǎng)為中間；兌現(xiàn)“兩個(gè)進(jìn)步”：即進(jìn)步工程項(xiàng)目調(diào)試辦理程度，兌現(xiàn)無(wú)形資產(chǎn)升值；進(jìn)步抗擊市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)，連續(xù)拓展新的調(diào)試范疇。

重點(diǎn)工作：2011年調(diào)試公司各項(xiàng)工作仍然很重，面對(duì)的堅(jiān)苦和市場(chǎng)壓力更大，又是九個(gè)工程同時(shí)上馬，十幾臺(tái)300mw以上的機(jī)組要求投產(chǎn)，我們要包管來(lái)歲重點(diǎn)工程按期按質(zhì)完工。對(duì)此我們既要認(rèn)清局勢(shì)，加強(qiáng)危機(jī)感、緊急感，又要?jiǎng)倧?qiáng)決議信念，進(jìn)步工作本領(lǐng)和辦理程度，強(qiáng)化安定辦理，確保調(diào)試質(zhì)量和安定處于受控狀況，切當(dāng)作好調(diào)試工作，竭力保存調(diào)試公司策劃事跡和根本辦理工作連續(xù)鞏固成長(zhǎng)。

1、抓好在建工程。因?yàn)殡娏φ{(diào)試單位內(nèi)部惡性競(jìng)爭(zhēng)，凡是導(dǎo)致低價(jià)中標(biāo)，我們要以質(zhì)量求糊口生涯。從調(diào)試質(zhì)量、辦局勢(shì)度及人力資本配置設(shè)備擺設(shè)各方面均要確保做好調(diào)試工作。要對(duì)調(diào)試質(zhì)量、辦事質(zhì)量以及調(diào)試的深度和廣度長(zhǎng)進(jìn)行總結(jié)，包管新項(xiàng)目在履行進(jìn)程中進(jìn)展順利。只有如許，才華使調(diào)試程度更高，效益好大，后勁更足。要加大對(duì)技巧設(shè)備的配置設(shè)備擺設(shè)，特別是配置設(shè)備擺設(shè)高精尖的測(cè)量配置，以滿足調(diào)試的必要。

來(lái)歲工程緊張有：印尼南望電廠（2300mw）燃煤發(fā)電工程和蘇娜拉亞（1600mw）燃煤發(fā)電工程、balco（4330mw）燃煤發(fā)電工程、國(guó)電第二發(fā)電廠（2600mw）燃煤發(fā)電工程、中國(guó)水電構(gòu)筑集體公司發(fā)電有限責(zé)任公司一期（2660mw）工程2機(jī)組調(diào)試、陜西榆橫電廠（2600mw）燃煤發(fā)電工程、新疆哈密大南湖電廠（2300mw）燃煤發(fā)電工程、華能陜西發(fā)電有限公司電廠（2660mw）調(diào)試工程2號(hào)機(jī)組調(diào)試、華電新疆發(fā)電有限公司昌吉熱電廠（2330mw）熱電聯(lián)產(chǎn)工程2號(hào)機(jī)組調(diào)試等9項(xiàng)工程要根據(jù)達(dá)標(biāo)投產(chǎn)、創(chuàng)優(yōu)良工程要求按質(zhì)按期結(jié)束。

2、加強(qiáng)“三種”意識(shí)。要以變化見解為先導(dǎo)，加強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)、辦事意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)，根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)本身的特點(diǎn)，打造企業(yè)本身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，以伶俐的方法和伎倆，拓寬交易范疇。立足調(diào)試行業(yè)，追求多元化成長(zhǎng)，凸起主交易務(wù)奮發(fā)拓展市場(chǎng)，既要做強(qiáng)主營(yíng)核心交易，又要多元化策劃，力圖在與調(diào)試相干或相鄰的交易范疇和范疇，特別是機(jī)能實(shí)驗(yàn)、調(diào)試監(jiān)理、電廠技巧改革及出產(chǎn)技巧辦事等方面有所沖破。“多條退”走路，既要做強(qiáng)做大海內(nèi)市場(chǎng)，又要自動(dòng)拓展國(guó)外市場(chǎng)，使企業(yè)成長(zhǎng)得愈來(lái)愈好，愈來(lái)愈強(qiáng)。加強(qiáng)策劃辦理，連續(xù)擴(kuò)大對(duì)外感化力。

3、構(gòu)筑“三支步隊(duì)”。周全進(jìn)步職工本質(zhì)是干好工作的根本包管。要針對(duì)大容量、高參數(shù)機(jī)組的連續(xù)呈現(xiàn)，加快對(duì)高端人員的引進(jìn)和培養(yǎng)教誨的步調(diào)，構(gòu)筑一支高精尖人才步隊(duì)；富裕闡揚(yáng)各專業(yè)人員的潛能，采取多種式樣的培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技巧人員的培養(yǎng)，使他們能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)處理各種現(xiàn)場(chǎng)題目，辦理疑問(wèn)技巧堅(jiān)苦，漸漸造就一批虔誠(chéng)企業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、技巧精深的專業(yè)領(lǐng)祖先。加強(qiáng)對(duì)職工崗?fù)ぜ记膳嘤?xùn)，力求將每位職工培養(yǎng)成為具有較高反變亂本領(lǐng)的專業(yè)技巧人才，培養(yǎng)出一批責(zé)任心強(qiáng)、技巧程度高的中青年專家。

4、建立美滿本身的知識(shí)共享數(shù)據(jù)庫(kù)。知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積聚是有協(xié)同效應(yīng)的，經(jīng)過(guò)議定碰撞后可以產(chǎn)生升華。經(jīng)過(guò)議定軌制使大家的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)彼此分享，而不是僅僅只拘泥于一域，拓寬思路，互助成長(zhǎng)。如許才華強(qiáng)化公司內(nèi)部的技巧和人才積聚，使得公司的技巧辦理工作又好又快成長(zhǎng)。

喜氣洋洋馬蹄疾，政通人和雙飛翼。2010年的光輝已作為歷史載入史乘，讓我們?cè)诠军h委的精確帶領(lǐng)下，發(fā)揚(yáng)“永不滿足，永攀高峰”的企業(yè)精神，以更加奮發(fā)向上的精神狀況，更加猛烈的責(zé)任感和任務(wù)感，在應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑釁中剛強(qiáng)決議信念、迎難而上，化壓力為動(dòng)力、變挑釁為機(jī)會(huì)，冷靜應(yīng)對(duì)挑釁，以求真務(wù)實(shí)的工作風(fēng)格，立異的工作理念，再度譜寫出調(diào)試公司新的篇章。

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2010年12月

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工程年終工作計(jì)劃 篇9

過(guò)去的一年，是非比尋常的一年。我們新龍第十二工程部認(rèn)真落實(shí)公司工作部署，克服困難、迎接挑戰(zhàn)，在上半年惡劣氣候，人員流動(dòng)平常，下半年高溫酷暑，工作任務(wù)重等不利情況下，全面完成了公司確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

XX年，是我們實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展再上新臺(tái)階的關(guān)鍵一年，也將是我們面臨生產(chǎn)任務(wù)重壓力、迎接嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的攻堅(jiān)之年。并結(jié)合公司實(shí)際提出了XX年工作的總體目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)，制定出科學(xué)合理的工作計(jì)劃。

一、安全生產(chǎn)

安全是電力生產(chǎn)的首要要求，也是公司發(fā)展的基礎(chǔ)。安全是電力企業(yè)永恒的主題，要始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。按時(shí)召開班組安全周會(huì)，大力開展宣傳教育，使員工從生命安全的高度認(rèn)識(shí)安全的重要性，自覺的去關(guān)愛生命、關(guān)愛家庭、關(guān)愛企業(yè)，做到警鐘常鳴，提高防范意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)網(wǎng)公司，建德局，新龍公司的各類文件，結(jié)合“三不發(fā)生”，“九個(gè)務(wù)必”狠抓安全工作，始終確保在安全的前提下完成工作任務(wù)。

二、兩票三制

嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”工作制度，不管任務(wù)繁簡(jiǎn)，工作兩大小，必需持票作業(yè)。第一，做好工作前的現(xiàn)場(chǎng)勘查，找出危險(xiǎn)點(diǎn)，不安全因數(shù)，始終要讓工作現(xiàn)場(chǎng)處在“可控，能控，在控”的狀態(tài)中。第二，認(rèn)真嚴(yán)肅的開好每次班前會(huì)，“三交三查”清楚，仔細(xì)。交底時(shí)每位員工必需清楚自己的工作任務(wù)，危險(xiǎn)點(diǎn)，防范措施。第三，事后總結(jié)，總結(jié)工作中的不足，安全隱患。

三、材料及資料管理

制定一名認(rèn)真負(fù)責(zé)任的材料管理員，必需了解每天進(jìn)出材料，倉(cāng)庫(kù)必需有清楚的臺(tái)賬，進(jìn)出材料清單，合理的上報(bào)各類材料。在項(xiàng)目結(jié)束后，馬上盤存?zhèn)}庫(kù)及廢舊材料的登記上繳局倉(cāng)庫(kù)。絕不虛報(bào)，假報(bào)材料。

在項(xiàng)目開始前拿到設(shè)計(jì)書及三措一按，仔仔細(xì)細(xì)的進(jìn)行學(xué)習(xí)，每月排出工作計(jì)劃，合理安排好每天的工作任務(wù)。在項(xiàng)目結(jié)束后及時(shí)上繳各類有關(guān)資料并留存根。

四、加強(qiáng)溝通，服務(wù)于民

加強(qiáng)與供電營(yíng)業(yè)所，配電工區(qū)等主業(yè)的交流，溝通。在其范圍內(nèi)的改造，施工。停電必需提前出具停電聯(lián)系單，做到事先提前通知，提前準(zhǔn)備。

施工中，科學(xué)合理安排走線，支架的安裝，避免不必要的麻煩，不與用戶發(fā)生口角，耐心，仔細(xì)的解釋給用戶聽，必需做到百分之一百的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

五、關(guān)愛員工，認(rèn)真工作

認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)公司及各會(huì)議精神，使其知道，了解公司的情況，時(shí)刻關(guān)心員工生活，提高員工的工作積極性。特別對(duì)于剛進(jìn)公司的新員工，老員工，老師傅們更應(yīng)該起帶頭作用，帶好小徒弟，在工作上嚴(yán)格要求，在生活上盡心關(guān)心，讓新員工在工作上大步前進(jìn)，掌握各類工作，成為公司的中堅(jiān)力量。讓大家，整個(gè)工程部的一份子感覺新龍公司是個(gè)大家庭，工程部就是個(gè)小家庭。

XX年的輝煌已作為歷史載入史冊(cè)，讓我們?cè)诠镜恼_領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)新龍人“不怕吃苦，不怕艱辛”的企業(yè)精神，以更加奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，更加強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，在應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)中堅(jiān)定信心、迎難而上，化壓力為動(dòng)力、變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，沉著應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，以求認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，創(chuàng)新的工作理念，再度譜寫出新龍公司新的篇章。最后我相信我們十二工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下一定能圓滿的完成XX年工作目標(biāo)，給公司一個(gè)滿意的答案。

1、調(diào)整：主要是規(guī)范服務(wù)流程，調(diào)整目前的管理方式，修改并完善相關(guān)管理制度，重抓物業(yè)品質(zhì)服務(wù);

2、完善：根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“酒店式管理，五星級(jí)服務(wù)”的方針，對(duì)本部工作進(jìn)行細(xì)化，將管理制度深入到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié)，形成一套完整的工作管理流程;

3、規(guī)范：結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)上述工作管理流程的各環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范，細(xì)化和落實(shí)到個(gè)人，做到各環(huán)節(jié)有計(jì)劃、有制度、有實(shí)施、有檢查、有改進(jìn)，并形成相關(guān)記錄;

4、落實(shí)：加大檢查監(jiān)督力度，結(jié)合績(jī)效考核制度和檢查考評(píng)制度，加強(qiáng)執(zhí)行力，強(qiáng)化獎(jiǎng)罰的及時(shí)性和有效性，提高本部門員工的責(zé)任心，使各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處。

社會(huì)實(shí)踐部工作計(jì)劃系列

決定一個(gè)人工作能力是否優(yōu)秀取決于他是否能抓住工作核心，我們不妨花點(diǎn)時(shí)間寫一份工作計(jì)劃。工作計(jì)劃是工作達(dá)成的重要保障。我們?cè)撊绾稳懝ぷ饔?jì)劃呢？小編為大家呈上收集和整理的社會(huì)實(shí)踐部工作計(jì)劃系列，還請(qǐng)你收藏本頁(yè)以便后續(xù)閱讀。

社會(huì)實(shí)踐部工作計(jì)劃【篇1】

新學(xué)期，新氣象。作為數(shù)理與信息學(xué)院青年志愿者隊(duì)社會(huì)實(shí)踐部的一個(gè)工作組，工作面向校外社區(qū)——虹橋社區(qū)，我們肩負(fù)著很大的責(zé)任?？偨Y(jié)以前支教組活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，在一如既往地做好日常事務(wù)的基礎(chǔ)上，開拓創(chuàng)新，希望本學(xué)期的支教活動(dòng)能給社區(qū)的困難小朋友帶去更多的歡樂(lè)。為此，現(xiàn)作出初步工作計(jì)劃，計(jì)劃如下：

一、 本組的招新工作

1、根據(jù)虹橋社區(qū)對(duì)我們志愿者的需求，預(yù)招隊(duì)員14人，除一位困難小朋友安排4人對(duì)其進(jìn)行幫助之外，其余五人每人安排2人。

2、要求隊(duì)員責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，有愛心，能合理安排自己的時(shí)間，積極參加工作。

二、 針對(duì)新隊(duì)員的培訓(xùn)工作

為能給虹橋社區(qū)困難小朋友帶去更好的服務(wù)以及展現(xiàn)數(shù)理與信息學(xué)院青年志愿者的良好精神面貌，組織新隊(duì)員參加培訓(xùn)會(huì)議。會(huì)議要求隊(duì)員認(rèn)真思考支教的意義所在，就如何做好與小朋友的溝通、如何幫助小朋友做好服務(wù)工作進(jìn)行積極地交流和總結(jié)。

三、 做好日常本職工作

每周確保都有隊(duì)員去往每位困難小朋友的家里，幫助他們檢查作業(yè)，以及解決一些在學(xué)校遺留下來(lái)的難題等等，以及在生活上幫助他們一些力所能及的事情。要求隊(duì)員態(tài)度端正，做事積極主動(dòng)，熱心真誠(chéng)。

四、 開拓創(chuàng)新—活動(dòng)建設(shè)并實(shí)施

為豐富困難小朋友課余生活，預(yù)組織以“拓展你的思維—藝術(shù)創(chuàng)想”為主題的手工制作活動(dòng)?；顒?dòng)可安排隊(duì)員與其對(duì)應(yīng)的服務(wù)對(duì)象為一組一起完成制作，一方面促進(jìn)了小朋友的課外興趣，另一方面又融洽了隊(duì)員與小朋友的情感。還可邀請(qǐng)小朋友們的監(jiān)護(hù)人觀看或參與活動(dòng)。

此外，還預(yù)開展一次義演活動(dòng)。組織學(xué)院有文藝特長(zhǎng)的同學(xué)經(jīng)排演通過(guò)考核后參加義演，邀困難小朋友及其監(jiān)護(hù)人及周圍其他居民參加觀看。具體策劃經(jīng)細(xì)慮后推出并實(shí)施。

五、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)人才

1、適時(shí)召開會(huì)議，對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部交流，增加工作經(jīng)驗(yàn)，使團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)以后的工作質(zhì)量。

2、重點(diǎn)培養(yǎng)有能力的干事，增強(qiáng)其義務(wù)服務(wù)觀念及組織團(tuán)隊(duì)的能力。

我們的隊(duì)員都是新隊(duì)員，雖然在初期有著對(duì)工作的一份稚嫩，但在接下來(lái)的工作中，我們定認(rèn)真負(fù)責(zé)完成本職工作，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐漸進(jìn)步。相信我們的團(tuán)隊(duì)能更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)實(shí)質(zhì)性作用，展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神，不辱數(shù)理與信息學(xué)院青年志愿者這一光榮稱號(hào)。

社會(huì)實(shí)踐部工作計(jì)劃【篇2】

xx鎮(zhèn)社工綜合服務(wù)中心于7月xx日在本中心開展“陽(yáng)光使者”培育計(jì)劃，參與人員包括中心社工及社區(qū)義工骨干，通過(guò)活動(dòng)，一方面，旨在協(xié)助同工理清7、8月份工作計(jì)劃及安排，及時(shí)頭腦風(fēng)暴解決現(xiàn)時(shí)所遇困難，提高服務(wù)成效；另一方面，培育社區(qū)領(lǐng)袖，協(xié)助暑期特別策劃活動(dòng)順利開展，拓寬活動(dòng)宣傳面。

活動(dòng)得到中心同工及義工骨干的大力支持，同工精彩的介紹各自負(fù)責(zé)系列活動(dòng)的特色，社區(qū)領(lǐng)袖積極提出建議與反饋，雙工合作，完善計(jì)劃；另外中心內(nèi)部督導(dǎo)為雙工提供專業(yè)的服務(wù)技巧培訓(xùn)，促進(jìn)成長(zhǎng)，提升服務(wù)質(zhì)量。社工按照義工自身意愿及特長(zhǎng)，確定協(xié)助活動(dòng)的負(fù)責(zé)人及時(shí)間，為暑期活動(dòng)開展打好良好的開端。

社會(huì)實(shí)踐部工作計(jì)劃【篇3】

一、本學(xué)期部門工作整體思路

1這屆實(shí)踐部的活動(dòng)要力求加強(qiáng)與相關(guān)聯(lián)系單位的溝通，特別是校外活動(dòng)，要能夠在辦出我們?cè)禾厣耐瑫r(shí)增進(jìn)我們之間的友誼，能夠更好的為以后的工作鋪路！

2、在日常的學(xué)生會(huì)工作中正確合理地處理與其他部的關(guān)系，對(duì)其他部門工作鼎力支持，克服本位思想；在部門間促進(jìn)骨干的交流，增強(qiáng)部門凝聚力，增進(jìn)學(xué)生會(huì)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

3、注重部門內(nèi)各個(gè)人員的團(tuán)結(jié)意識(shí)培養(yǎng)，一個(gè)團(tuán)體如果沒(méi)有一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)等于在第一步上已經(jīng)輸了！所以加強(qiáng)各個(gè)工作人員的團(tuán)體意識(shí)刻不容緩！

4、加強(qiáng)本部門內(nèi)部建設(shè)，讓干事們加強(qiáng)溝通與了解，學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，以達(dá)到互相促進(jìn)、共同提高的目的。

5、每次活動(dòng)的策劃書讓副部長(zhǎng)和干事們積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點(diǎn)使組織活動(dòng)更有力。

二、工作職責(zé)

l、要積極配合好團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的整體工作大局，同時(shí)在時(shí)間不沖突的前提下開展好本部門的日常工作，爭(zhēng)取能創(chuàng)出有特色的品牌項(xiàng)目。

2、組織成員進(jìn)行工作交流，提高干事的公關(guān)技巧，加強(qiáng)他們的業(yè)務(wù)能力。

3、在社會(huì)實(shí)踐中，集思廣益、積極籌備，爭(zhēng)取為我院社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)取得更大的成績(jī)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

三、健全部門內(nèi)部機(jī)構(gòu)

基于建立并合理管理部門日常事務(wù)，明確部門骨干分工全面發(fā)揮骨干能力，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作精神的思想，將在我部門中實(shí)行副部長(zhǎng)帶頭責(zé)任制。根據(jù)這一學(xué)期短的特點(diǎn)，將本學(xué)期分為三個(gè)檔期，每個(gè)檔期由一名副部負(fù)責(zé)活動(dòng)的主要策劃，集中到點(diǎn)，做到效率至上！挑選專人負(fù)責(zé)攝影、宣傳等工作，是每個(gè)人都有自己負(fù)責(zé)的方面，在搞活動(dòng)是做到能散能整！

四、短期內(nèi)部門工作重點(diǎn)

1、骨干的培訓(xùn)

由于新干事對(duì)部?jī)?nèi)工作不熟悉，干事對(duì)各項(xiàng)工作不知如何開展、整體思路如何，實(shí)踐部所負(fù)責(zé)的具體工作又將怎樣進(jìn)行，這些都已成當(dāng)務(wù)之急。對(duì)干事的培養(yǎng)將伴隨活動(dòng)的開展而展開，在活動(dòng)中讓干事熟悉實(shí)踐部，了解活動(dòng)程序。

2、做好交接工作。

盡快與以前建立良好關(guān)系的單位做好交接工作，征求一下他們對(duì)實(shí)踐部的建議，詢問(wèn)一下他們的需求，為以后開展有針對(duì)性的工作做準(zhǔn)備！

3、做好協(xié)助工作。

近期將有許多活動(dòng)陸續(xù)舉行，本部門一定全力配合兄弟部門做好服務(wù)工作，協(xié)助其他部門順利地完成活動(dòng)。

4、做好運(yùn)動(dòng)會(huì)期間的工作

馬上就是院運(yùn)動(dòng)會(huì)，我們社會(huì)實(shí)踐部一定要抓住這個(gè)機(jī)會(huì)讓更多的人記住我們社會(huì)實(shí)踐部，把我們社會(huì)實(shí)踐部的口碑樹立起來(lái)！

以上是本部門這一學(xué)期的工作計(jì)劃，本著一切為了學(xué)院、為了團(tuán)總支學(xué)生會(huì)、為了全體同學(xué)，我們一定努力做好本職工作，爭(zhēng)取為美院的明天添磚加瓦！計(jì)劃尚存許多不足，具體內(nèi)容視實(shí)際情況將有所更改。

社會(huì)實(shí)踐部工作計(jì)劃【篇4】

為了發(fā)揮社會(huì)實(shí)踐部在機(jī)械工程系團(tuán)總支的作用，本部門的工作計(jì)劃如下：

一、積極配合學(xué)校和系里的各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)各部門的交流與合作，調(diào)動(dòng)部門成員的工作積極性和主動(dòng)性。

二、內(nèi)部建設(shè)：

接班的負(fù)責(zé)人在保證自身歷練的同時(shí)，也充分鍛煉社會(huì)實(shí)踐部新任助理，著重培養(yǎng)他們的工作能力，讓他們?cè)诮M織中得到鍛煉。具體措施如下：

（1） 完善下達(dá)例會(huì)制度，著重培養(yǎng)新任助理的工作態(tài)度和工作激情。

（2） 加強(qiáng)本部門內(nèi)部建設(shè)，讓新任助理加強(qiáng)溝通與了解，學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，以達(dá)到互相促進(jìn)、共同提高的目的，著重培養(yǎng)他們團(tuán)結(jié)協(xié)助的工作精神。

（3） 每次活動(dòng)的策劃書讓助理積極編寫，并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點(diǎn)使組織活動(dòng)更有力。也讓新助理及時(shí)上手參與拉贊助環(huán)節(jié)，加強(qiáng)其溝通能力，豐富其社會(huì)閱歷。

（4） 在各種活動(dòng)中，讓本部門的成員共同參與和組織，著重培養(yǎng)和加強(qiáng)他們的合作意識(shí)。

三、活動(dòng)組織方面：

（1） 在x月中旬，舉行例行傳統(tǒng)項(xiàng)目——詩(shī)歌朗誦大賽，為他們我系部的一份關(guān)懷和祝福，讓他們感受到學(xué)校大家庭的溫暖。

（2）在x月上中旬，積極配合系部籌措運(yùn)動(dòng)會(huì)事宜，做好拉贊助的份內(nèi)工作，同時(shí)配合組織部的方陣訓(xùn)練。x月下旬積極參與運(yùn)動(dòng)會(huì)，搞好啦啦隊(duì)、場(chǎng)地環(huán)境衛(wèi)生工作等，同時(shí)努力增進(jìn)新生與老師、老生之間的關(guān)系，讓新生能在新的環(huán)境有更好的發(fā)展。

（4）傳承上一屆的優(yōu)勢(shì)，在x月份，積極準(zhǔn)備20xx年歌手大賽的籌備工作，并且順利按預(yù)期舉辦初賽、復(fù)賽、決賽等。

（5）在xx月下旬，將部門半學(xué)期的工作整理總結(jié)，做收尾工作。部門成員準(zhǔn)備認(rèn)真復(fù)習(xí)，迎接即將到來(lái)的期末考試，保證自己成績(jī)優(yōu)異。

（6）寒假期間讓本部門的委員參與社會(huì)實(shí)踐調(diào)查，培養(yǎng)他們的實(shí)踐調(diào)查能力。

（7）本部門肩負(fù)組委例會(huì)的責(zé)任，所以要積極配合系部工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向各班組委傳遞工作信息。

（8）除基本的傳統(tǒng)活動(dòng)外，還貫穿有每班每月兩次的青協(xié)活動(dòng)。據(jù)悉，今年我系有數(shù)控10個(gè)班、模具4個(gè)班、造船7個(gè)班、設(shè)計(jì)1個(gè)班、數(shù)維1個(gè)班共計(jì)23個(gè)班，從此來(lái)看，每月我部門帶班人次達(dá)46人次，所以一定要切實(shí)做到讓每位新助理都有鍛煉機(jī)會(huì)。

關(guān)于舉辦活動(dòng)，總體大概為圖書館清潔工作，甘棠湖清理衛(wèi)生支援行，敬老院獻(xiàn)愛心，慰問(wèn)博愛聾啞院，交通協(xié)管活動(dòng)，預(yù)防艾滋病大型演義活動(dòng)，火車站志愿服務(wù)，三月植樹增綠色，消費(fèi)者保護(hù)權(quán)益，以及在節(jié)水日、地球環(huán)境保護(hù)日貼警示標(biāo)語(yǔ)等活動(dòng)。為了促使青協(xié)活動(dòng)的創(chuàng)新，后附x~xx月節(jié)日表一份，以供參考。

四、實(shí)踐部在舉行活動(dòng)時(shí)應(yīng)該利用更多的資源，如社團(tuán)資源，青年志愿者協(xié)會(huì)和青協(xié)心語(yǔ)報(bào)的優(yōu)勢(shì)效應(yīng) ，并結(jié)合機(jī)械工程系自身的特點(diǎn)等。

五、實(shí)踐部的職能不僅是社會(huì)實(shí)踐，同時(shí)對(duì)種學(xué)術(shù)性較強(qiáng)的活動(dòng)也要各積極參與和組織，比如院里兩年一屆的科技學(xué)術(shù)活動(dòng)月的一系列活動(dòng)。還有盛大的藝術(shù)節(jié)等系列活動(dòng)。

六、不斷尋求創(chuàng)新，爭(zhēng)取把實(shí)踐部的活動(dòng)

本計(jì)劃僅以20xx年活動(dòng)為依據(jù)，尚有許多不足，具體內(nèi)容視實(shí)際情況有所更改。

社會(huì)實(shí)踐部工作計(jì)劃【篇5】

時(shí)光飛逝，不等人。我們將迎來(lái)新的生活和新的挑戰(zhàn)。現(xiàn)在讓我們制定一個(gè)好的計(jì)劃。什么是好的工作計(jì)劃？以下是邊肖編制的中學(xué)社會(huì)實(shí)踐課工作計(jì)劃。歡迎你從中學(xué)習(xí)，希望對(duì)你有所幫助。

中學(xué)社會(huì)實(shí)踐課工作計(jì)劃1為了認(rèn)真貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》，結(jié)合我校陽(yáng)光教育的實(shí)際，更好地實(shí)施綜合實(shí)踐課程計(jì)劃，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力、自我教育和管理能力，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，特制定以下計(jì)劃:

第一，加強(qiáng)宣傳

加強(qiáng)師生宣傳，提高小學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，充分重視社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)對(duì)提高學(xué)生綜合素質(zhì)的作用，組織學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和校外其他活動(dòng)是加強(qiáng)德育教育的重要途徑。

二、活動(dòng)計(jì)劃

1.講師:每位班主任負(fù)責(zé)，老師參與的形式

2.時(shí)間要求:學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)采取統(tǒng)一學(xué)校組織、學(xué)生參與自主設(shè)計(jì)的形式。保證學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐時(shí)間。綜合實(shí)踐課程在課程設(shè)置上安排得當(dāng)，在實(shí)際操作中可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

3.活動(dòng):學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)包括社會(huì)調(diào)查、公益工作、社區(qū)服務(wù)、志愿者活動(dòng)。

第三，活動(dòng)形式

1.公益活動(dòng):

校園晨掃，校園清潔(放學(xué)后)，一般清潔；

2.社會(huì)調(diào)查:(通過(guò)綜合實(shí)踐課實(shí)現(xiàn))

(1)課時(shí)(如語(yǔ)文課指導(dǎo)如何寫好社會(huì)調(diào)查報(bào)告)

(2)選題、研究、撰寫研究性學(xué)習(xí)報(bào)告

③進(jìn)行社會(huì)調(diào)查

(4)寒暑假深入社區(qū)、企事業(yè)單位進(jìn)行社會(huì)調(diào)查活動(dòng)

3.社區(qū)服務(wù):

要逐步建立以少先隊(duì)員為主體、自愿為原則的學(xué)生假日社區(qū)服務(wù)體系，組織假日社區(qū)服務(wù)團(tuán)體，開展服務(wù)活動(dòng)；

4.志愿者活動(dòng):

組織學(xué)生參加學(xué)校環(huán)境志愿者行動(dòng)小組，開展一系列活動(dòng)。

第四，建立學(xué)生校內(nèi)校外社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)基地

校園基地:

1.公益勞動(dòng):衛(wèi)生合同區(qū)、綠色防護(hù)區(qū)、教室、校園環(huán)境

2.生產(chǎn)實(shí)踐:愛護(hù)校園花木

校外基地:

1.社區(qū)

2.養(yǎng)老院

動(dòng)詞（verb的縮寫）活動(dòng)過(guò)程

1.開展活動(dòng)前，利用綜合實(shí)踐課程對(duì)學(xué)生進(jìn)行訓(xùn)練，提出具體要求，向?qū)W生講解一些相關(guān)知識(shí)和方法，讓學(xué)生了解活動(dòng)內(nèi)容。

2、設(shè)定目標(biāo)，寫計(jì)劃心得。

每個(gè)學(xué)生或班級(jí)通過(guò)活動(dòng)，如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，以學(xué)習(xí)創(chuàng)造或提高實(shí)踐能力為目的貫穿活動(dòng)始終。

社會(huì)實(shí)踐部工作計(jì)劃【篇6】

(一)、志愿活動(dòng)方面

1、繼續(xù)與橫塘街道石湖社區(qū)開展良好合作

xx社區(qū)充分利用共建單位的人文資源和社區(qū)的硬件資源，創(chuàng)新服務(wù)理念和方式，聯(lián)合人文學(xué)院開展“4:30學(xué)校”活動(dòng)。這是在20xx年與社會(huì)工作專業(yè)合作舉辦“流動(dòng)青少年正面成長(zhǎng)”項(xiàng)目基礎(chǔ)上的又一個(gè)合作項(xiàng)目。其目的是為了讓孩子們放學(xué)后有良好的學(xué)習(xí)環(huán)境氛圍;培養(yǎng)他們的反應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;培養(yǎng)他們的文明禮儀和愛國(guó)主義行為。并真正形成學(xué)校、家庭和社區(qū)的良性互動(dòng)，為孩子們創(chuàng)造良好和諧的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)環(huán)境。

20xx年11月21日下午，本學(xué)期的“四點(diǎn)半學(xué)校”正式開課。時(shí)間分為周三和周五，共有20名人文學(xué)院xx青協(xié)的志愿者參加。每周三是以學(xué)習(xí)輔導(dǎo)為主，有10名志愿者來(lái)幫助孩子們解答學(xué)習(xí)方面的疑問(wèn)，幫助他們補(bǔ)習(xí)功課;每周五是以課外拓展活動(dòng)為主，有10名志愿者以課外拓展為目的，按照小學(xué)生的興趣愛好組織活動(dòng)，讓孩子們?cè)诨顒?dòng)中激發(fā)興趣，豐富人生，得到全面發(fā)展。志愿者們通過(guò)引導(dǎo)他們一起學(xué)習(xí)、一起游戲、一起成長(zhǎng)，使他們結(jié)下了友誼，學(xué)會(huì)了禮儀，懂得了合作，受到了社區(qū)學(xué)生家長(zhǎng)的一致歡迎。

20xx年xx與石湖社區(qū)繼續(xù)開展4:30學(xué)校。并在此基礎(chǔ)上，開展一系列活動(dòng)。法制宣講活動(dòng)使社區(qū)居民與小朋友們更加了解法制知識(shí);“中國(guó)夢(mèng)”的收集、為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想舉辦的義賣活動(dòng)、蘇州樂(lè)園圓夢(mèng)活動(dòng)和“舞臺(tái)夢(mèng)”良山小學(xué)公益行活動(dòng)等，使外來(lái)務(wù)工子弟的子女們實(shí)現(xiàn)了自己的“中國(guó)夢(mèng)”;溫馨冬日家庭節(jié)使社區(qū)居民與小朋友們更加享受家庭的溫暖。

20xx—20xx年，我們將與石湖社區(qū)更加深入的合作，力爭(zhēng)將4:30學(xué)校活動(dòng)發(fā)展成我院品牌活動(dòng)。

2、繼續(xù)深入與工友家園的合作

我院xx青協(xié)在20xx年深入與工友家園的合作。4月27日下午，人文學(xué)院xx青協(xié)執(zhí)行長(zhǎng)陸偉麗同學(xué)帶領(lǐng)數(shù)名xx青協(xié)志愿者前往金雞湖月光碼頭參與蘇州工友家園的義賣活動(dòng)，并進(jìn)行與工友家園合作的洽談。陸偉麗同學(xué)與工友家園的負(fù)責(zé)人全桂榮先生商量?jī)煞降暮献魇乱恕?月26日為工友家園募捐軍訓(xùn)服，10月27日與工友子女開展“一對(duì)一的秋游活動(dòng)”，11月11日，xx志愿者參加工友之家交流會(huì)。我院xx青協(xié)立志為在工友家園活動(dòng)的工人朋友們提供精神上的幫助，比如與他們交流文學(xué)閱讀和寫作的心得、為工人朋友的孩子們做課外輔導(dǎo)等等。不僅著眼于文化教育，也會(huì)在才藝方面提供輔導(dǎo)。

20xx年x月再一次為工友家園募捐軍訓(xùn)服裝，切實(shí)保證服裝送到外來(lái)務(wù)工人員手中。10月，通過(guò)我院與蘇州市工友家園的緊密聯(lián)系，我院加入蘇州工友家園與蘇州市電視臺(tái)共同援建的愛心小屋。x月底志愿者們接受統(tǒng)一培訓(xùn)，為正式進(jìn)入愛心小屋進(jìn)行志愿服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。20xx年x月x日，蘇州工友家園工作人員與xx志愿者們共同帶領(lǐng)愛心小屋的孩子們來(lái)到蘇州市博物館進(jìn)行參觀，此次活動(dòng)還受到蘇州電視臺(tái)的訪問(wèn)。

在下一學(xué)年，我們將積極尋求與工友家園的密切合作。在合作的同時(shí)，為工友們提供幫助，為外來(lái)務(wù)工子弟的子女們送去更多的溫暖，傳播我院的人文關(guān)懷。

3、與蘇州市反扒志愿者大隊(duì)展開積極合作

蘇州市反扒志愿者大隊(duì)是由蘇州團(tuán)市委、蘇州市公安局公交分局、《姑蘇晚報(bào)》等單位聯(lián)合發(fā)起組建的江蘇省第一支民間反扒隊(duì)伍。在與反扒大隊(duì)的合作中，我院陸續(xù)開展了反扒知識(shí)講座、反扒短劇表演以及反扒志愿者招募等活動(dòng)，這些活動(dòng)豐富了同學(xué)們的知識(shí)。同時(shí)，志愿者們?cè)谌肆髁看蟮能囌镜鹊匦麄鞣窗?，得到了群眾的贊賞。在20xx年x月x日，xx青協(xié)策劃組織了針對(duì)新生的反扒知識(shí)講座，與反扒大隊(duì)聯(lián)系，由反扒大隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)沈軍警官為新生帶來(lái)了精彩的講座。針對(duì)大學(xué)新生反扒意識(shí)薄弱、反扒能力不強(qiáng)的現(xiàn)狀，反扒大隊(duì)的警官生動(dòng)形象的進(jìn)行了一場(chǎng)由意義的講座，贏得學(xué)生們的陣陣掌聲。

20xx年x月x號(hào)，xx青協(xié)再次邀請(qǐng)?zhí)K州市公安局公交分局反扒大隊(duì)的警官來(lái)我校開展反扒知識(shí)宣傳講座?；顒?dòng)當(dāng)日我們請(qǐng)反扒大隊(duì)帶來(lái)了宣傳知識(shí)展板，并在下午開展了講座，講座上警官請(qǐng)學(xué)生上臺(tái)幫助演示，使講座開展得更加生動(dòng)，此次講座也因此取得圓滿成功。在此之后，我們繼續(xù)與蘇州市公安局公交分局反扒大隊(duì)保持密切聯(lián)系，并且開展新項(xiàng)目：公交車站反扒活動(dòng)，使教育園區(qū)公交車站高人流的財(cái)物丟棄事件減少，使人們的財(cái)產(chǎn)安全意識(shí)得以提高。

在20xx—20xx年，我院將創(chuàng)新反扒大隊(duì)的志愿者活動(dòng)形式，尋求在校內(nèi)的拓展活動(dòng)。這不僅使志愿反扒更好的走進(jìn)校園，對(duì)大學(xué)生的日常生活安全也大有裨益。所以，我們會(huì)更積極地與蘇州市反扒志愿者大隊(duì)展開合作，力將這項(xiàng)有意義的活動(dòng)做的更好。

4、將“愛心家教”活動(dòng)繼續(xù)延續(xù)

20xx年，我們成功與山塘中心小學(xué)攜手，在山塘中心小學(xué)拓展“愛心家教”的活動(dòng)。經(jīng)過(guò)幾次活動(dòng)之后，人文學(xué)院與山塘中心小學(xué)在20xx年x月x日共建了實(shí)踐基地。經(jīng)過(guò)兩年多的合作與交流，我們與蘇州市山塘中心小學(xué)建立了良好穩(wěn)固的合作關(guān)系。20xx年x月，人文學(xué)院團(tuán)委xx青年志愿者協(xié)會(huì)與蘇州市山塘中心小學(xué)舉行了續(xù)簽儀式，標(biāo)志著我院青協(xié)與實(shí)踐基地合作的進(jìn)一步深入。

在20xx—20xx年，我們將吸取以往的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)繼續(xù)加強(qiáng)與山塘中心小學(xué)的合作，并且結(jié)合人文學(xué)院自身優(yōu)勢(shì)將這個(gè)活動(dòng)做得更大更好，為更多的孩子帶去知識(shí)與愛心。

5、拓展蘇錦街道社會(huì)實(shí)踐基地

20xx年x月，在人文學(xué)院黨委書記陸道平以及院團(tuán)委書記孫楊老師的指導(dǎo)下，人文學(xué)院xx青協(xié)首次進(jìn)入蘇州市姑蘇區(qū)蘇錦街道，與社區(qū)負(fù)責(zé)人別主任進(jìn)行了深入的溝通與交流。蘇州科技學(xué)院人文學(xué)院團(tuán)委和姑蘇區(qū)蘇錦街道團(tuán)委決定，在平等互利的基礎(chǔ)上開展院地共建活動(dòng)。雙方本著關(guān)愛農(nóng)民工子女的原則，嚴(yán)格從“建設(shè)好、管理好、運(yùn)用好、宣傳好”的四方面著手，努力創(chuàng)建一個(gè)有利于農(nóng)民工子女健康茁壯成長(zhǎng)的活動(dòng)陣地。，為大學(xué)生和廣大外來(lái)務(wù)工青年搭建互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步、一起成長(zhǎng)的溝通交流平臺(tái)。

20xx—20xx年，我們將進(jìn)一步與蘇錦街道展開更加深入的合作與交流，使志愿服務(wù)的腳步走進(jìn)蘇錦街道的每一個(gè)社區(qū)。

6、與蘇州市紅十字中心血站合作，做好石湖校區(qū)采血工作

我院與蘇州市紅十字中心血站有著長(zhǎng)期良好合作，為血站提供了大批無(wú)償獻(xiàn)血的志愿者，為需要用血的人們獻(xiàn)上了片片愛心。20xx—20xx上半年，人文學(xué)院xx青協(xié)都很好地配合了紅十字中心血站在石湖校區(qū)的采血工作。同時(shí)，我院青協(xié)積極配合血站的安排，在20xx年組織了捐獻(xiàn)血小板的工作。20xx—20xx年預(yù)計(jì)將有一大批捐獻(xiàn)的對(duì)象，講奉獻(xiàn)自己的愛心。我們?cè)谙乱荒暌矊⒗^續(xù)通過(guò)與血站的合作，激發(fā)大學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出努力。

7、在已有基礎(chǔ)上繼續(xù)努力拓展實(shí)踐基地，

人文學(xué)院旗下的“xx”青協(xié)已有多達(dá)18個(gè)實(shí)踐基地，在學(xué)校各學(xué)院青協(xié)中名列前茅。但是，我院仍一直積極努力與更多的志愿者實(shí)踐基地進(jìn)行交流接洽。一方面，我們的志愿者隊(duì)伍越來(lái)越壯大，對(duì)于現(xiàn)階段的實(shí)踐基地來(lái)說(shuō)，依然是僧多粥少;另一方面，我們并不滿足于此，希望能拓展更多的實(shí)踐基地來(lái)使青協(xié)發(fā)展的更加成熟。拓展實(shí)踐基地不僅能使我院的志愿者活動(dòng)方式多種多樣，也能讓“xx”青協(xié)中的更多的志愿者有機(jī)會(huì)參加志愿活動(dòng)，有機(jī)會(huì)走進(jìn)社會(huì)，積極奉獻(xiàn)。

(二)、特色活動(dòng)方面：

(1)“學(xué)雷鋒月”特色活動(dòng)

為紀(jì)念第50個(gè)“學(xué)雷鋒”日，給廣大在校大學(xué)生提供更多社會(huì)實(shí)踐及志愿者服務(wù)機(jī)會(huì)，為我校志愿者工作的開展?fàn)I造更為良好的氛圍，同時(shí)秉承人文學(xué)院一貫的優(yōu)秀志愿者工作風(fēng)格，，人文學(xué)院xx青協(xié)會(huì)用實(shí)際行動(dòng)發(fā)揚(yáng)志愿精神、帶動(dòng)志愿服務(wù)熱潮，xx青年志愿者協(xié)會(huì)決定，在20xx年3月，開展人文學(xué)院第六屆志愿者活動(dòng)月

(2)“12.5志愿服務(wù)月”特色活動(dòng)

為紀(jì)念第29個(gè)世界志愿者日和國(guó)際殘疾人日，給廣大在校大學(xué)生提供更多社會(huì)實(shí)踐及志愿者服務(wù)的機(jī)會(huì)，為我校志愿者工作的開展?fàn)I造更為良好的氛圍，同時(shí)秉承人文學(xué)院一貫的優(yōu)秀志愿者工作風(fēng)格，xx青年志愿者協(xié)會(huì)決定，在20xx年12月，開展人文學(xué)院第七屆志愿者活動(dòng)月。并舉行啟動(dòng)儀式。

(3)繼續(xù)開展“志愿者之聲”活動(dòng)

“xx”是一個(gè)為廣大同學(xué)服務(wù)的平臺(tái)。20xx年，我們開展了第一次“志愿者之聲”活動(dòng)，眾多志愿者都齊聚在一起分享志愿心情，展現(xiàn)了志愿者的風(fēng)采，促進(jìn)了彼此之間的交流。20xx年，我們將繼續(xù)延續(xù)這一形式，并做得更加規(guī)范化組織化，讓志愿者能在志愿服務(wù)之余有更多的機(jī)會(huì)放松交流，也使同學(xué)們能保持積極性，更好地進(jìn)行各項(xiàng)志愿活動(dòng)。

(三)、日常工作方面

1、做好“xx”青年志愿者協(xié)會(huì)的工作

“xx”青年志愿者協(xié)會(huì)是人文學(xué)院的志愿者協(xié)會(huì)。它為廣大同學(xué)提供了一個(gè)鍛煉能力、走近社會(huì)的平臺(tái)，而“xx”多姿多彩的志愿活動(dòng)也吸引了大量同學(xué)的積極參與。這學(xué)期，我們將針對(duì)以往的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，積極創(chuàng)新，將“xx”辦得更好。

(1)積極做好xx宣傳、招新工作

20xx年，我們將繼續(xù)為“xx”招募新志愿者、擴(kuò)大志愿者隊(duì)伍，使更多的人有機(jī)會(huì)參加志愿者活動(dòng)。優(yōu)秀的志愿者協(xié)會(huì)離不開志愿者的支持與支撐，所以我們會(huì)積極進(jìn)行宣傳，爭(zhēng)取招入更多的優(yōu)秀志愿者來(lái)充實(shí)我們的團(tuán)隊(duì)，來(lái)推動(dòng)我們的活動(dòng)。

(2)加強(qiáng)“xx”自身建設(shè)

20xx年，我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)，并且找出不足之處，以更科學(xué)的方法來(lái)管理“xx”。我們將改變現(xiàn)有章程欠妥當(dāng)?shù)牡胤?，完善志愿服?wù)與課外學(xué)分的相關(guān)內(nèi)容。我們明白，只有加強(qiáng)了自身建設(shè)，才能使“xx”變得更有生命力，才能取得更多的成績(jī)。

(3)舉行“xx”優(yōu)秀志愿者標(biāo)表彰大會(huì)

在即將過(guò)去的一年中，正是因?yàn)榇罅恐驹刚叩姆e極參與，才使“xx”取得如此之多的成果?！皒x”的成績(jī)就是志愿者的成績(jī)。20xx年，我們將繼續(xù)進(jìn)行“xx”優(yōu)秀志愿者的表彰大會(huì)，表彰過(guò)去一年中不斷付出、不斷奉獻(xiàn)的志愿者們，讓他們的精神影響更多的同學(xué)，也讓更多的志愿者有更積極的態(tài)度投入到今年的志愿活動(dòng)中。

2、積極配合其他各部活動(dòng)

人文學(xué)院每一個(gè)活動(dòng)的成功開展，都離不開各個(gè)部門的通力合作。在這個(gè)學(xué)期，我們將一如既往的支持學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng)，積極與其他部門展開協(xié)作，力爭(zhēng)做好每一項(xiàng)工作。

(四)、助理培訓(xùn)方面

我們深知：領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心與靈魂。部門工作的順利開展也離不開助理們的認(rèn)真工作。為此，我們會(huì)對(duì)助理進(jìn)行培訓(xùn)，我們會(huì)慎重考慮，認(rèn)真考察，同時(shí)注意對(duì)優(yōu)秀助理的培養(yǎng)，這是為了我們部門的建設(shè)，也以便日后我們卸任后工作的繼續(xù)與良好開展。

以上幾項(xiàng)內(nèi)容就是我部這學(xué)期的工作計(jì)劃，我們將會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行我們的計(jì)劃，認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作，努力達(dá)成我們的工作目標(biāo)。當(dāng)然，我們也會(huì)根據(jù)具體工作，靈活變通的調(diào)整工作計(jì)劃。我們承諾，我們將會(huì)投入我們最大的熱情，盡我們最大的努力將xx青協(xié)的工作做的更好。我們堅(jiān)信，通過(guò)我們共同的不懈努力，xx青協(xié)的發(fā)展一定會(huì)更上一層樓!

社會(huì)實(shí)踐部工作計(jì)劃【篇7】

開學(xué)不久，在團(tuán)總支學(xué)生分會(huì)我部作為一個(gè)新設(shè)立的部門，必將有很多的工作需要前期的計(jì)劃和實(shí)施，現(xiàn)將我部九月份工作做以下計(jì)劃：

一、社會(huì)實(shí)踐部納新

1、信管系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)納新工作即將開始，社會(huì)實(shí)踐部也將會(huì)納入一批優(yōu)秀的同學(xué)作為我部的成員。

2、我部現(xiàn)任成員會(huì)盡力幫助新成員對(duì)工作方法和學(xué)生會(huì)部門職能有進(jìn)一步的了解和認(rèn)知，共同努力，協(xié)助配合完成各項(xiàng)工作。

二、“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)匯報(bào)

1、“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)已結(jié)束，本月，我部將給成員分配整理活動(dòng)中所用到的資料及大量的調(diào)查問(wèn)卷，并寫調(diào)查報(bào)告和活動(dòng)總結(jié)上，為9月中旬的“三下鄉(xiāng)”匯報(bào)工作做充分的'準(zhǔn)備。

2、我部成員計(jì)劃參與三下鄉(xiāng)匯報(bào)活動(dòng)，并在匯報(bào)過(guò)程應(yīng)該積極聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，積極發(fā)揚(yáng)學(xué)以致用的精神為以后的活動(dòng)收集寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

3、對(duì)意見和建議進(jìn)行收納和總結(jié)，為以后的活動(dòng)收集寶貴的經(jīng)驗(yàn)，為未來(lái)社會(huì)實(shí)踐部的發(fā)展準(zhǔn)備理論指導(dǎo)。

三、社會(huì)實(shí)踐部發(fā)展與自身建設(shè)

1、社會(huì)實(shí)踐部將會(huì)在老成員對(duì)新成員的幫助過(guò)程中，積極學(xué)習(xí)新成員的新思想并且及時(shí)對(duì)工作作出適應(yīng)性的調(diào)整。

2、社會(huì)實(shí)踐部將繼續(xù)聽取多方建議注重工作方法方式，不斷改進(jìn)，不斷創(chuàng)新。

3、社會(huì)實(shí)踐部也會(huì)繼續(xù)嚴(yán)明部門紀(jì)律，力爭(zhēng)上游。

以上就是社會(huì)實(shí)踐部九月份工作計(jì)劃，我部將認(rèn)真配合學(xué)生會(huì)其他部門，在老師的指導(dǎo)和同學(xué)們的積極配合下做好本職工作，完成預(yù)期計(jì)劃。

社會(huì)實(shí)踐部工作計(jì)劃【篇8】

我的假期社會(huì)實(shí)踐工作計(jì)劃

作為一名高中生，我深知自己應(yīng)該有一份自己的計(jì)劃，讓假期不只是放松，還能為自己的成長(zhǎng)與貢獻(xiàn)做出一些努力。因此，我決定參加假期社會(huì)實(shí)踐工作，為社會(huì)做出我的一份力量，同時(shí)也鍛煉自己的實(shí)際操作能力和社交能力。

計(jì)劃安排

1.自愿服務(wù)——關(guān)愛孤寡老人

志愿服務(wù)于社會(huì)，是我參加社會(huì)實(shí)踐最重要的目的。因此，我計(jì)劃在假期期間利用自己的空余時(shí)間，參加社區(qū)的志愿者活動(dòng)，和家人或朋友一起去關(guān)愛孤寡老人。我打算通過(guò)給老人們講故事、陪他們聊天、清理老人家中的環(huán)境、為他們提供家政服務(wù)等方式為老人們送上溫暖。在這個(gè)過(guò)程中，我會(huì)傾聽老人們的故事，體會(huì)生活中的感悟，同時(shí)也學(xué)會(huì)如何與人溝通和處理不同情況。

2.學(xué)生實(shí)踐——參加志愿活動(dòng)

我也計(jì)劃在假期期間參加學(xué)校或社區(qū)的志愿者培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)志愿服務(wù)的相關(guān)知識(shí)和技能，了解志愿活動(dòng)的管理、組織和實(shí)施等方面的細(xì)節(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)。并且，我還會(huì)積極參與各種志愿活動(dòng)，如為社區(qū)、村莊修繕和美化、和社區(qū)居民一起種植植物、 組織老年人電影觀影等等。在這個(gè)過(guò)程中，我將學(xué)到如何組織和參與志愿活動(dòng)，了解并培養(yǎng)一定的領(lǐng)導(dǎo)才能。

3.實(shí)際工作 ——參加幫助臺(tái)商的活動(dòng)

在臺(tái)商中心的支持下，我將參加幫助臺(tái)商的志愿活動(dòng)。我將前往公司所在地，為臺(tái)商提供語(yǔ)言翻譯、商務(wù)翻譯等服務(wù)，全力支持臺(tái)商的發(fā)展和交流。這次志愿活動(dòng)，不僅可以增加自己的語(yǔ)言表達(dá)和溝通技能，而且還能進(jìn)一步了解商務(wù)交流和宏觀經(jīng)濟(jì)。這將是對(duì)我未來(lái)職業(yè)生涯的鍛煉和幫助。

總結(jié)

通過(guò)假期社會(huì)實(shí)踐工作，我將能夠鍛煉自己的社交能力，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)才能，同時(shí)也能更深入地了解社會(huì)和個(gè)人的需求。關(guān)愛孤寡老人、參加志愿活動(dòng)和幫助臺(tái)商，都是我在假期期間的明確目標(biāo)。這一過(guò)程將讓我更加自信、獨(dú)立和積極地面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。我希望借助這次假期社會(huì)實(shí)踐，成長(zhǎng)為一個(gè)更好的自己，為社會(huì)做出我的一份貢獻(xiàn)。